退休的通知

退休的通知十二篇。

這篇網(wǎng)絡(luò)文章讓我們對“退休的通知”有了更深刻的理解。在你我所處的周邊環(huán)境里，我們都會遇到很多不一樣的公告通知。公告通知的發(fā)布要充分發(fā)揮政府和市場的作用。這些資料和信息供你參考和使用愿它們對你有所幫助！

退休的通知 篇1

尊敬的(先生/女士)：

感謝您長期以來為機(jī)場集團(tuán)公司所做的貢獻(xiàn)!

公司始終把員工視作最大財(cái)富，努力幫助員工實(shí)現(xiàn)有品質(zhì)、快樂的退休生活，以體現(xiàn)公司“以人為本，員工至珍”的核心價(jià)值觀。為更好地給您的退休生活提供保障，特為您在保險(xiǎn)公司投保了退休金保險(xiǎn)。在您開啟金色的退休生活時(shí)，現(xiàn)將有關(guān)情況向您說明如下：

一、您無需親自到社?；虮ｋU(xiǎn)公司辦理手續(xù)，只需將相關(guān)材料交到公司，所有的手續(xù)由公司有關(guān)部門代為辦理。

二、從退休次月起，社保中心將為您發(fā)放正常退休工資，標(biāo)準(zhǔn)為元，時(shí)間為每月日前;保險(xiǎn)公司將為您發(fā)放部分退休補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為元，時(shí)間為每月日前;公司將為你發(fā)放部分退休補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為元，時(shí)間為每月日前。

三、如果您的銀行卡里未體現(xiàn)退休金工資，可能由于轉(zhuǎn)賬在途、銀行卡信息錯(cuò)誤等多種因素導(dǎo)致，無需您親身前往，只需在家中撥打下列聯(lián)系電話，相關(guān)工作人員將協(xié)助您查詢或辦理相關(guān)手續(xù)。

四、請您妥善保管好您的銀行卡，并保管好密碼信息。如果發(fā)生遺失情況，請首先向銀行進(jìn)行掛失補(bǔ)發(fā)手續(xù)，并及時(shí)向公司及保險(xiǎn)公司報(bào)備。以上信息請您仔細(xì)了解，如有問題，可隨時(shí)與我們聯(lián)系，衷心祝愿您的退休生活幸福美滿，健康快樂。

注：

公司人力資源部電話：

社保問詢電話：

****保險(xiǎn)公司電話：

有限公司

**********x公司人力資源部

2022年x月x日

退休的通知 篇2

各位退休教職工：

定于10月19日（星期三）進(jìn)行秋游活動，具體事項(xiàng)通知如下：

1．地點(diǎn)：G20峰會會場（ 蕭山）

2．時(shí)間：10月19日（星期三）上午9:30--下午2:00

3．內(nèi)容：參觀G20峰會會場

4．住杭州老城區(qū)職工出發(fā)時(shí)間：10月19日（星期三）上午8:30。地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)杭州文二路校區(qū)東門口（保俶北路59號）。住蕭山的教職工另行通知。

5.65周歲以上教職工請帶上身份證或老年卡。 6.身體不好、腿腳不方便的教職工，請量力而行。70周歲以上者如不參加此次活動，發(fā)放相當(dāng)于本次活動的費(fèi)用。

7．注意事項(xiàng)：如遇大雨，活動順延，具體時(shí)間另行通知。請各位老師在10月16日前以電話或短信等告知是否參加，以便統(tǒng)計(jì)人數(shù)安排車輛。

杭州校區(qū)管委會工會

20xx.10.12

退休的通知 篇3

各位退休居民請注意：

2022年退休資格年審工作于2022年x月x日起開始進(jìn)行。相關(guān)情況通知如下：

年審時(shí)間：2022年x月x日——2022年x月x日期間，每周

一、周

二、周三全天

年審地點(diǎn)：**社區(qū)居委會年審流程：

現(xiàn)行的《領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格證》作廢

退休人員本人攜帶身份證、社?？ā聜€(gè)人信息→內(nèi)網(wǎng)年審→打印年審確認(rèn)表→退休人員簽字確認(rèn)→社區(qū)留存確認(rèn)表→結(jié)束

注意事項(xiàng)：

1.退休人員本人因行動不便、入院等原因無法親自前來的，請家屬攜帶退休人員身份證前往社區(qū)登記，工作人員將于周三、周五上門確認(rèn)，并請家屬于第二周前來簽字確認(rèn)。

2.因本人外出且未提前向社區(qū)報(bào)備的，不予年審。本人歸來后，請前來社區(qū)補(bǔ)審及恢復(fù)發(fā)放退休金。

**社區(qū)居委會

2022年x月x日

退休的通知 篇4

各學(xué)校、幼兒園：

為了弘揚(yáng)中華民族的尊老、敬老、助老的傳統(tǒng)美德，進(jìn)一步了解退休教師退休生活以及他們對全鎮(zhèn)教育工作的建言獻(xiàn)策，讓退休教師了解我鎮(zhèn)近一年教育事業(yè)的發(fā)展情況，聽取退休教師對我鎮(zhèn)今后教育發(fā)展的寶貴意見和建議，經(jīng)中心校研究同意，在本月組織退休教師座談會活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

1.活動時(shí)間

2015年1月22日上午10:00開始，為期一天。

2.活動內(nèi)容

上午，我們參觀了沙壩小學(xué)、幼兒園、規(guī)劃小學(xué)和九年制學(xué)校（每所學(xué)校和幼兒園安排一人介紹學(xué)校和幼兒園的發(fā)展情況）。

下午在九年制學(xué)校舉行座談會，向退休教師匯報(bào)全鎮(zhèn)教育事業(yè)近一年的發(fā)展情況和今后的發(fā)展方向，聽取退休教師對我鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的寶貴意見和建議。

3.參加活動人員

全鎮(zhèn)退休教師、各學(xué)校校長、中心校教職工。

4.各學(xué)校負(fù)責(zé)通知本校的退休教師，負(fù)責(zé)退休教師的接送和往返途中的安全工作，退休教師確因年老體弱、多病等原因不能參加的采取自愿的原則，但必須通知到每一個(gè)人。

5所有人員必須于1月22日10:00在沙壩小學(xué)集合。

2015年1月19日

退休的通知 篇5

數(shù)據(jù)： 從1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%，這是我國連續(xù)第十一年上調(diào)企退人員退休金。人社部發(fā)言人李忠介紹，全國近8000萬企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整全部發(fā)放到位，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平達(dá)到2200多元，月人均增加約210元。

釋疑： 武漢大學(xué)社會保障研究中心教授向運(yùn)華表示，近十一年來，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金以每年10%的增幅上調(diào)，明顯大于cpi漲幅，養(yǎng)老金絕對水平在提高。而cpi是綜合物價(jià)指數(shù)，其中的家用電器等價(jià)格下降較快，但食物等退休人員的生活必需品漲幅較大，一定程度上抵消了養(yǎng)老金上漲的福祉。

西南政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院教授熊暉認(rèn)為，應(yīng)盡快建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，可以選取通貨膨脹率特別是與老年人密切相關(guān)的生活必需品的'價(jià)格漲幅為掛鉤指標(biāo)，同時(shí)調(diào)整幅度還應(yīng)與在職職工的工資水平掛鉤，

數(shù)據(jù)： 人社部發(fā)言人李忠介紹，我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位近4000萬在職人員，調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)要將部分規(guī)范津貼補(bǔ)貼納入基本工資，在基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高的同時(shí)，規(guī)范津貼補(bǔ)貼要按相同的額度相應(yīng)減少，這部分收入并沒有增加。其次，調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)，與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革同步進(jìn)行，增加的基本工資大部分是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個(gè)人繳費(fèi)的改革成本。

考慮這些因素，實(shí)際增資幅度并不大。按全國平均水平計(jì)算，月人均實(shí)際增資300元左右。（FanwEN.HaO86.CoM 好工具范文網(wǎng)）

釋疑： 由于基本工資實(shí)行全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，而養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)因各地工資水平的不同存在差異，對工資收入水平較高地區(qū)的部分人員，增加的工資可能不足以完全彌補(bǔ)個(gè)人繳費(fèi)，當(dāng)期收入還會有所下降。

數(shù)據(jù)： 人社部205月發(fā)布的統(tǒng)計(jì)公報(bào)顯示，去年我國共有19個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為14.1%。其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海市的1820元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海的17元。根據(jù)“十二五”規(guī)劃，我國計(jì)劃到年?duì)幦?shí)現(xiàn)最低工資翻倍。不出意外，這個(gè)目標(biāo)預(yù)計(jì)能順利完成。

退休的通知 篇6

從今年1月1日起，我區(qū)再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，目前所有工作正在準(zhǔn)備之中，預(yù)計(jì)3月份可陸續(xù)發(fā)放。

這次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的范圍和對象為全區(qū)企業(yè)中凡于12月31日前已按國家和省規(guī)定辦理退休、退職的人員，包括靈活就業(yè)人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休(退職)人員。

普遍調(diào)整基本養(yǎng)老金由兩部分組成：第一部分是退休人員按每人每月129元、退職人員每人每月110元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整;第二部分是退休(退職)人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)，每月增加5元。

在普調(diào)的基礎(chǔ)上，對部分退休(退職)人員適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。第一類是1953年12月31日前參加工作的退休(退職)人員，繳費(fèi)年限滿30年及以上的，每人每月增發(fā)70元;繳費(fèi)年限滿不滿30年的，每人每月增發(fā)60元;繳費(fèi)年限不滿20年的，每人每月增發(fā)50元。第二類是2012 月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休(退職)人員，每人每月增發(fā)30元。同時(shí)符合上述增發(fā)基本養(yǎng)老金條件的，可以重復(fù)享受。

這次企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金工作由區(qū)社保局通過計(jì)算機(jī)操作完成，增加的基本養(yǎng)老金將于3月底前發(fā)放到位。

退休的通知 篇7

我省對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員(不含廈門市,下同)基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后,全省企業(yè)退休退職人員基本養(yǎng)老金月人均增加206元。這是記者昨日從省政府下發(fā)的《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)中獲悉的。

本次調(diào)整范圍為20xx年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。

據(jù)了解,本次我省各地調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)并不完全相同。按照《通知》,本次調(diào)整的月增加標(biāo)準(zhǔn)由4部分構(gòu)成:定額均等增加部分,每人月均增加62元;與我省物價(jià)指數(shù)上漲掛鉤部分,福州市每人月均增加35元;與個(gè)人養(yǎng)老金掛鉤部分,按本人月發(fā)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3%調(diào)整增加;與個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤部分,月增加標(biāo)準(zhǔn)按繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1.5元。繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以內(nèi)的,按半年計(jì)算;7個(gè)月以上、不足1年的,按1年計(jì)算。退休、退職人員的入伍時(shí)間以退休審批時(shí)組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。

《通知》明確,已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡,在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)可以按照每年1.5元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整,不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)。

省級統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。

又訊省政府昨日發(fā)布《關(guān)于增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》),從20xx年1月1日起,對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌,并于20xx年12月底前辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員中部分群體(不含廈門市,下同)適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。

根據(jù)《通知》,在20xx年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休、退職人員(含在20xx年度新納入統(tǒng)籌并于當(dāng)年已滿70周歲及以上的退休人員),在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。

對20xx年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,本次基本養(yǎng)老金調(diào)整前月基本養(yǎng)老金低于20xx元的,補(bǔ)齊至20xx元后,再參加20xx年基本養(yǎng)老金調(diào)整。

《通知》明確,以上增發(fā)對象均不包括統(tǒng)籌企業(yè)中離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人。

退休的通知 篇8

各區(qū)、縣勞動局、人事局、財(cái)政局，市政府各委、辦、局，市財(cái)政各分局，各專業(yè)銀行辦事處、支行，各高等院校人事（干部）處：

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于發(fā)布改革勞動制度四個(gè)規(guī)定的通知》（國發(fā)〔１９８６〕７７號）和《北京市人民政府關(guān)于發(fā)布本市執(zhí)行國務(wù)院發(fā)布的改革勞動制度四個(gè)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則的通知》（京政發(fā)〔１９８６〕１２６號）的規(guī)定，現(xiàn)對北京市國家機(jī)關(guān)和全民所有制事業(yè)單位繳納勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金的有關(guān)問題通知如下：

一、凡按國務(wù)院國發(fā)〔１９８６〕７７號文件和北京市人民政府京政發(fā)〔１９８６〕１２６號文件規(guī)定招收的勞動合同制工人（以下簡稱勞動合同制工人），本人應(yīng)繳納基本工資３％的退休養(yǎng)老基金。退休養(yǎng)老基金由用工單位每月代為扣繳，在補(bǔ)助工資科目中列支。用工單位還需繳納勞動合同制工人工資總額１５％的退休養(yǎng)老基金。機(jī)關(guān)從行政費(fèi)中列支，事業(yè)單位從事業(yè)費(fèi)中列支。具體收繳辦法如下：

１．各單位（區(qū)、縣所屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的區(qū)、縣主管局為單位）要如實(shí)填報(bào)《北京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金情況月報(bào)表》（以下簡稱《勞動合同制月報(bào)表》，表式附后），每月５日前將上月的《勞動合同制月報(bào)表》報(bào)送區(qū)、縣、局（總公司）統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)。各區(qū)、縣、局（總公司）統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)對所屬單位的報(bào)表審核匯總后，必須在每月１０日前將本區(qū)、縣、局（總公司）的《勞動合同制月報(bào)表》報(bào)送市退休基金統(tǒng)籌辦公室，企業(yè)主管局（總公司）所屬的機(jī)關(guān)事業(yè)單位《勞動合同制月報(bào)表》要與《北京市企業(yè)職工統(tǒng)籌退休基金收支情況月報(bào)表》單獨(dú)填報(bào)。

２．收繳勞動合同制工人的退休養(yǎng)老基金，仍采用“托收無承付”的結(jié)算方式。即由各區(qū)、縣、局（總公司）統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)于每月１０日前填寫“托收無承付憑證”，委托其開戶銀行，從繳款單位的帳戶將上月的應(yīng)繳款劃到區(qū)、縣統(tǒng)籌辦公室和主管局（總公司）帳戶；市統(tǒng)籌辦公室于每月１５日前填寫“托收無承付憑證”，委托其開戶銀行，從區(qū)、縣統(tǒng)籌辦公室和局（總公司）的帳戶，將上月的應(yīng)繳款劃繳到市統(tǒng)籌辦公室。

收付款雙方事先要簽訂《北京市收繳勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金協(xié)議書》（樣式附后）。

二、19xx年x月x日后招收的勞動合同制工人，均應(yīng)從招收后發(fā)工資之月起繳納退休養(yǎng)老基金。以前未繳的應(yīng)予補(bǔ)繳。

三、各區(qū)、縣、局（總公司）統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)必須按上述規(guī)定時(shí)間報(bào)送《勞動合同制月報(bào)表》，凡逾期不報(bào)者，市統(tǒng)籌辦公室一律按區(qū)、縣局（總公司）報(bào)送市統(tǒng)計(jì)局的《全民所有制單位勞動工資累計(jì)季報(bào)》中勞動合同制工人工資總額和基本工資總額為基數(shù)，按本通知第一條規(guī)定的比例進(jìn)行扣繳。并按遲報(bào)日期增繳應(yīng)繳款千分之一的滯納金。滯納金由單位自付。收繳的滯納金全部轉(zhuǎn)入退休養(yǎng)老基金。各區(qū)、縣、局（總公司）對所屬單位也按上述規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金在工商銀行“１４４單位其他存款”科目存儲。存款利率，按中國人民銀行銀發(fā)〔1987〕１９號文件關(guān)規(guī)定執(zhí)行，利率為２.４‰，利息轉(zhuǎn)入退休養(yǎng)老基金專戶。

五、招收勞動合同制工人應(yīng)逐人建立《勞動手冊》?！秳趧邮謨浴酚蓜趧雍贤乒と怂趩挝坏膭趧尤耸虏块T負(fù)責(zé)管理和填寫。要將繳納的勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金的年限和金額，如實(shí)填入《勞動手冊》。勞動合同制工人調(diào)轉(zhuǎn)或解除合同，由勞動人事部門將《勞動手冊》和工人檔案一并辦理移交手續(xù)。

六、各單位繳納勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金時(shí)，必須遵守本通知的規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不得弄虛作假。對于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

七、區(qū)、縣、局（總公司）所屬集體所有制事業(yè)單位，按照國務(wù)院國發(fā)〔1986〕77號文件規(guī)定招收的勞動合同制工人，其退休養(yǎng)老基金的繳納問題，也按本通知有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

退休的通知 篇9

估計(jì)將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受害，共將惠及1億多退休人員。

3月22日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，從20**年1月1日起，河南省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、按照規(guī)定辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇相關(guān)手續(xù)的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月78元提高到80元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國度爲(wèi)處理休息者在到達(dá)規(guī)則的解除休息義務(wù)的休息年齡界線，或因年輕喪失休息才能加入休息崗位后的根本生活而樹立的一種社會保險(xiǎn)制度。是社會保證制度的重要組成局部，是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最次要的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國度規(guī)則：在休息者年輕或喪失休息才能后，依據(jù)他們對社會所作的奉獻(xiàn)和所具有的享用養(yǎng)老保險(xiǎn)資歷或退休條件，按月或一次性以貨幣方式領(lǐng)取的保險(xiǎn)待遇，是造福社會的需求，次要用于保證職工退休后的根本生活需求。

北京市人力資源和社會保證局局長徐熙，在北京市非緊急救助效勞中心12345接聽市民來電時(shí)表示，往年北京將持續(xù)爲(wèi)企業(yè)退休人員添加養(yǎng)老金，此次添加的養(yǎng)老金從往年1月份補(bǔ)發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。

近日，財(cái)政部網(wǎng)站發(fā)布的《20**年地方對中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算表》和《關(guān)于20**年地方對中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算的闡明》兩份文件中，提到了根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取狀況。預(yù)算表顯示，往年地方對中央轉(zhuǎn)移領(lǐng)取的根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算數(shù)爲(wèi)5666.17億元。

近日，一則21省份上調(diào)養(yǎng)老金的新聞引眾多網(wǎng)友關(guān)注，將惠及1億多退休人員，20**各地養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。此前，人社部和財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于20**年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個(gè)百分點(diǎn)。

20**年再次上調(diào)了基本養(yǎng)老金，毫無懸念。但面對“13年連漲”而產(chǎn)生的支付壓力，光靠節(jié)流顯然不夠，最重要的還是開源。國務(wù)院發(fā)布落實(shí)《政府工作演講》重點(diǎn)工作部門分工的意見明確提出，3月28日。穩(wěn)步推動養(yǎng)老平安制度改革，劃轉(zhuǎn)局部國有資本空虛社?；稹Ｕぷ餮葜v》同時(shí)表示，任務(wù)已下達(dá)給國家發(fā)改委、財(cái)政部、人社部、國資委、證監(jiān)會、社?；饡炔块T。由此...

據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為20**年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

根據(jù)省、市20**年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)文件要求，濟(jì)南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成。本次調(diào)待執(zhí)行起始時(shí)間為20**年1月1日，調(diào)增及補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金已隨本月(即20**年9月)養(yǎng)老金發(fā)放到位。

4月19日深夜，濟(jì)南限購政策再晉級。20日起，濟(jì)南本市戶籍置辦二套房，首付比例提高至60%，非本市戶籍家庭首套房存款比例提高至60%，商貸最終年限都延伸至25年。與此同時(shí)，長清章丘也歸入限購范圍，限購區(qū)域內(nèi)置辦的住房，要在不動產(chǎn)證滿2年后才干上市買賣。

人力資源社會保證部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于20**年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，這意味著自20**年以來，我國已經(jīng)延續(xù)13次調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金待遇水平。

退休的通知 篇10

集團(tuán)各單位：

根據(jù)勞動保障局辦理退休程序的要求，按照進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)職工退休申請程序的原則，現(xiàn)對延緩?fù)诵?、提前退休申請做如下?guī)定：

項(xiàng)目或工程。

2、延緩?fù)诵萆暾堈邞?yīng)為所在單位，由所在單位向集團(tuán)人力資源部申請，再由集團(tuán)人力資源部向勞動和社會保障局申請，個(gè)人并不申請而是簽署同意意見。

，尤其注意填寫清楚延聘期限欄，延聘理由欄；必須由本人簽字，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字。

4、通知延退職工到人力資源部簽定《延聘協(xié)議》。

5、每年年底下發(fā)給各單位的《達(dá)到或超過退休年齡職工名單》請及時(shí)確認(rèn)，在名單上注明是否正常退休或延退，領(lǐng)導(dǎo)簽字。并在一周之內(nèi)返回給人力資源部。如一周之內(nèi)沒有提出延退申請的，人力資源部將作不再延退辦理。

，本人簽字，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字。提前一個(gè)月提交到人力資源部。

聯(lián)系人：zz

聯(lián)系方式：6xxxxx

人力資源部

20**年*月**日

退休的通知 篇11

只需各地都本著以人爲(wèi)本的根本準(zhǔn)繩，從本地的實(shí)踐狀況動身，就能保證明現(xiàn)養(yǎng)老金可繼續(xù)開展和退休人員生死水顛簸步進(jìn)步的雙重目的

估計(jì)將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受害，共將惠及1億多退休人員。

3月22日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，從20xx年1月1日起，河南省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、按照規(guī)定辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇相關(guān)手續(xù)的'參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月78元提高到80元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國度爲(wèi)處理休息者在到達(dá)規(guī)則的解除休息義務(wù)的休息年齡界線，或因年輕喪失休息才能加入休息崗位后的根本生活而樹立的一種社會保險(xiǎn)制度。是社會保證制度的重要組成局部，是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最次要的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國度規(guī)則：在休息者年輕或喪失休息才能后，依據(jù)他們對社會所作的奉獻(xiàn)和所具有的享用養(yǎng)老保險(xiǎn)資歷或退休條件，按月或一次性以貨幣方式領(lǐng)取的保險(xiǎn)待遇，是造福社會的需求，次要用于保證職工退休后的根本生活需求。

北京市人力資源和社會保證局局長徐熙，在北京市非緊急救助效勞中心12345接聽市民來電時(shí)表示，往年北京將持續(xù)爲(wèi)企業(yè)退休人員添加養(yǎng)老金，此次添加的養(yǎng)老金從往年1月份補(bǔ)發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。

近日，財(cái)政部網(wǎng)站發(fā)布的《20xx年地方對中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算表》和《關(guān)于20xx年地方對中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算的闡明》兩份文件中，提到了根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取狀況。預(yù)算表顯示，往年地方對中央轉(zhuǎn)移領(lǐng)取的根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算數(shù)爲(wèi)5666.17億元。

經(jīng)國務(wù)院同意，近日人社部、財(cái)政部共同印發(fā)《人力資源社會保證部財(cái)政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員根本養(yǎng)老金的告訴》，

近日，一則21省份上調(diào)養(yǎng)老金的新聞引眾多網(wǎng)友關(guān)注，將惠及1億多退休人員，20xx各地養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。此前，人社部和財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個(gè)百分點(diǎn)。

20xx年再次上調(diào)了基本養(yǎng)老金，毫無懸念。但面對“xx連漲”而產(chǎn)生的支付壓力，光靠節(jié)流顯然不夠，最重要的還是開源。 國務(wù)院發(fā)布落實(shí)《政府工作演講》重點(diǎn)工作部門分工的意見明確提出，3月28日。穩(wěn)步推動養(yǎng)老平安制度改革，劃轉(zhuǎn)局部國有資本空虛社保基金。政府工作演講》同時(shí)表示，任務(wù)已下達(dá)給國家發(fā)改委、財(cái)政部、人社部、國資委、證監(jiān)會、社?；饡炔块T。由此 ...

近年來，我國經(jīng)濟(jì)開展速度、職工均勻工資增長率、財(cái)政支出增長速度均呈放緩趨向。有人擔(dān)憂，往年養(yǎng)老金下調(diào)至5.5%。養(yǎng)老金延續(xù)漲幅下調(diào)，這是爲(wèi)什麼呢?

據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為20xx年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退 休人員。

根據(jù)省、市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)文件要求，濟(jì)南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成。本次調(diào)待執(zhí)行起始時(shí)間為20xx年1月1日，調(diào)增及補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金已隨本月(即20xx年9月)養(yǎng)老金發(fā)放到位。

4月19日深夜，濟(jì)南限購政策再晉級。20日起，濟(jì)南本市戶籍置辦二套房，首付比例提高至60%，非本市戶籍家庭首套房存款比例提高至60%，商貸最終年限都延伸至25年。與此同時(shí)，長清章丘也歸入限購范圍，限購區(qū)域內(nèi)置辦的住房，要在不動產(chǎn)證滿2年后才干上市買賣。

日后人社部表示將從20xx年1月1日起，持續(xù)進(jìn)步根本養(yǎng)老金程度，總體調(diào)整程度爲(wèi)20xx年退休人員月人均根本養(yǎng)老金的5.5%左右。上調(diào)養(yǎng)老金規(guī)范是老百姓膾炙人口的，

人力資源社會保證部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，這意味著自20xx年以來，我國已經(jīng)延續(xù)13次調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金待遇水平。

退休的通知 篇12

尊敬的全體員工：

為了進(jìn)一步關(guān)心和關(guān)愛廣大退休員工，提高員工福利待遇，我公司決定推出一項(xiàng)全新的政策——退休工齡補(bǔ)貼，特向全公司員工發(fā)出通知。

退休工齡補(bǔ)貼是一項(xiàng)針對已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡的員工所設(shè)立的福利制度，旨在向這些員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，以表彰他們多年來對公司的貢獻(xiàn)和付出。這不僅有助于增進(jìn)公司與員工之間的感情和互信，更能夠激勵員工在工作中更加敬業(yè)、奉獻(xiàn)，為公司的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

根據(jù)本次通知，對于已經(jīng)達(dá)到合法退休年齡的員工，公司將根據(jù)其在公司任職的工齡長短，支付相應(yīng)的退休工齡補(bǔ)貼。具體的補(bǔ)貼計(jì)算按照以下規(guī)則執(zhí)行：

1.工齡滿10年及以上的員工，將獲得金融補(bǔ)貼的10倍作為退休工齡補(bǔ)貼。例如，工齡滿10年的員工將享受到其金融補(bǔ)貼數(shù)額的10倍作為退休工齡補(bǔ)貼。

2.工齡滿20年及以上的員工，將獲得金融補(bǔ)貼的15倍作為退休工齡補(bǔ)貼。以此類推，工齡滿30年及以上的員工將獲得金融補(bǔ)貼的20倍作為退休工齡補(bǔ)貼。為了縮小補(bǔ)貼差距，公司將對補(bǔ)貼金額上限設(shè)定為金融補(bǔ)貼的30倍。

3.退休工齡補(bǔ)貼將以一次性支付形式發(fā)放給已經(jīng)退休的員工。領(lǐng)取補(bǔ)貼時(shí)，員工需提供相關(guān)的身份證明以及離職文件。

本次退休工齡補(bǔ)貼的推出，體現(xiàn)了公司對每一位員工的尊重和感激之情。公司深知每一位員工的艱辛努力和奉獻(xiàn)精神，正是員工們的默默付出，使公司能夠不斷發(fā)展壯大。因此，公司借助這一機(jī)會，希望通過退休工齡補(bǔ)貼政策，表達(dá)對退休員工的敬意與感謝。同時(shí)，也希望通過這一政策，激勵在職員工繼續(xù)為公司的蓬勃發(fā)展作出貢獻(xiàn)，爭取將來能夠獲得更為豐厚的福利待遇。

為確保通知政策的順利實(shí)施，公司將組織相關(guān)部門制定補(bǔ)貼發(fā)放的具體流程，包括履行申請手續(xù)、審核材料、支付發(fā)放等。同時(shí)，公司也將加強(qiáng)內(nèi)部的宣傳和解釋工作，確保每一位員工都充分了解這一政策。我們堅(jiān)信，通過這一政策的推出，不僅能夠促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)和合作，更能夠提高員工的福利待遇，并推動公司的可持續(xù)發(fā)展。

特別提醒各位員工朋友，在享受退休工齡補(bǔ)貼的同時(shí)，也請珍惜離職前最后的時(shí)光，以和諧的心態(tài)度過生活的每一天。對于那些已經(jīng)離開公司的員工朋友們，我們愿意為你們提供一站式退休咨詢和服務(wù)，以確保你們的生活質(zhì)量和福利待遇能夠得到妥善保障。

謹(jǐn)此通知，請廣大員工朋友們密切關(guān)注公司的人事、財(cái)務(wù)和宣傳等渠道的進(jìn)一步通知和解讀，如有任何疑問和建議，請及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系，我們將竭誠為您服務(wù)。

衷心感謝公司全體員工多年來的辛勤工作和付出，祝愿大家工作順利，身體健康，生活幸福美滿！

公司董事會

日期：xxxx年xx月xx日

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退休通知集錦8篇

要想迅速掌握公告通知的受眾對象，不妨多多借鑒學(xué)習(xí)。我們都會積極主動地關(guān)注最新的公告通知。公告和通知的目的在于擴(kuò)大信息傳達(dá)的范圍，下面是幼兒教師教育網(wǎng)為您精心挑選的“退休通知”，希望您能在閱讀中獲得一些收獲！

退休通知(篇1)

經(jīng)河北省政府批準(zhǔn)，從20xx年1月起，河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月75元提高到80元。日前，河北省人力資源和社會保障廳、河北省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從20xx年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，960多萬城鄉(xiāng)老人將直接受益。

今年起河北省養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金將提高

近日，河北省人社廳、財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于從20xx年起提高我省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從20xx年1月起，河北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月75元提高到80元，其中省級財(cái)政負(fù)擔(dān)10元。

鼓勵各地在此基礎(chǔ)上增加

同時(shí)，河北省還將鼓勵各市、縣(市、區(qū))結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，在此情況上增加本地區(qū)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。本次提高的省級基礎(chǔ)養(yǎng)老金，原則上不得沖抵或替代各地自行提高的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

960多萬城鄉(xiāng)老人將直接受益

本次河北省繼續(xù)提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)后，將有960多萬城鄉(xiāng)老人受益。截至20xx年12月底，全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)共有3440.32萬人參保，參保率98.40%。其中，16-59周歲參保繳費(fèi)人數(shù)為2476.77萬人，共為963.55萬60周歲以上符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金。

據(jù)了解，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老金支付由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和政府承擔(dān)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分組成。 20xx年，我省啟動第一批新農(nóng)保試點(diǎn)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。20xx年，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)開始同步試點(diǎn)20xx年河北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息20xx年河北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。20xx年7月1日起，新農(nóng)保和城居保并軌，統(tǒng)稱為“河北省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)”;20xx年6月，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到每人每月70元;20xx年1月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高到75年，今年1月1日起再提高到80元。這是我省第三次為城鄉(xiāng)居民提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金。

《通知》還要求，從20xx年1月起，各地要按提高后的標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)、足額發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金，并確保?？顚Ｓ谩?/p>

老齡化來了，醫(yī)療該怎樣加養(yǎng)老?

據(jù)預(yù)測，截至20xx年年底，中國60歲以上的老年人將超過2億人，到20xx年這一數(shù)字將升至2.8億人，老年人口醫(yī)病養(yǎng)老將成為必須關(guān)注的社會問題。

在河北，廣平縣南陽堡村鄉(xiāng)村醫(yī)生劉貴芳用兩年時(shí)間，為村里的老人建了一所“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的養(yǎng)老院，并給李克強(qiáng)總理寫信介紹愛心敬老院的建設(shè)過程及相關(guān)情況。20xx年11月17日，李克強(qiáng)總理在回信中提到，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)結(jié)合，為群眾提供住得起、住得好的養(yǎng)老院。省委書記趙克志、省長張慶偉就落實(shí)李克強(qiáng)總理重要指示精神分別作出批示?！搬t(yī)養(yǎng)結(jié)合”一度成為我省關(guān)注的熱點(diǎn)。

今年河北省兩會上，代表委員們也針對“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”進(jìn)行了熱烈討論，積極建言獻(xiàn)策。

推動養(yǎng)老和醫(yī)療服務(wù)相互融合

王連靈委員指出，“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”是具有挑戰(zhàn)性的課題，為了給老年人提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效、便捷的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，就要不斷地探索，逐步明確養(yǎng)老服務(wù)與醫(yī)療服務(wù)資源統(tǒng)籌規(guī)劃，推動兩者實(shí)現(xiàn)相互融合，相互銜接。

建議科學(xué)規(guī)劃醫(yī)療機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的空間布局，通過新建改擴(kuò)建、異地遷建等方式，增加區(qū)、街鎮(zhèn)、村居(社區(qū))三級層面老年護(hù)理和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)總量，為深度開展緊密合作的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”創(chuàng)造條件。

優(yōu)化養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的審批，進(jìn)一步梳理養(yǎng)老院內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)，積極落實(shí)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策，鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)師利用業(yè)余時(shí)間到養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。對醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)納入行業(yè)管理，加強(qiáng)醫(yī)療執(zhí)法監(jiān)管和醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督。同時(shí)加強(qiáng)衛(wèi)計(jì)部門和人社部門的溝通，推動醫(yī)務(wù)人員的'職稱晉升與衛(wèi)生要求的對接。

“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心也要發(fā)揮醫(yī)養(yǎng)結(jié)合平臺支持功能?！蓖踹B靈委員建議，應(yīng)鼓勵社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議20xx年河北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息默認(rèn)

進(jìn)一步完善老年護(hù)理項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和保障體系，探索社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以購買服務(wù)形式吸引社會力量參與。

建“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”并實(shí)現(xiàn)社區(qū)全覆蓋

張福偉委員提出，要建立“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”，實(shí)現(xiàn)社區(qū)醫(yī)養(yǎng)的全覆蓋。

張福偉委員解釋說，“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”是指大中型醫(yī)院出技術(shù)力量，提供醫(yī)療服務(wù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心提供公共衛(wèi)生服務(wù)，社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)提供養(yǎng)老服務(wù)，三者結(jié)合形成“醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體”，共同為社區(qū)老年人提供醫(yī)養(yǎng)服務(wù)。具體做法是：將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與居家養(yǎng)老服務(wù)中心合并，成立社區(qū)醫(yī)養(yǎng)服務(wù)中心;將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心植入社區(qū)內(nèi)各養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，并與大型醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體。

這種醫(yī)養(yǎng)聯(lián)合體的建立，可實(shí)現(xiàn)社區(qū)醫(yī)養(yǎng)的全覆蓋，對互為轉(zhuǎn)診、分級診療、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)及推行社區(qū)首診制度，無疑有更好的操作性，把醫(yī)療服務(wù)與養(yǎng)老服務(wù)的最佳結(jié)合點(diǎn)集中在社區(qū)，能促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的縱向流動，加強(qiáng)中心醫(yī)院的服務(wù)能力和向周邊地區(qū)的覆蓋能力。最近更新：

免責(zé)聲明：本文僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn),與本網(wǎng)無關(guān)。

退休通知(篇2)

合肥市勞動局關(guān)于建立合肥市企業(yè)職工退休審批工作公示制度有關(guān)問題的通知

(合勞險(xiǎn)[2001]209號)

各縣、區(qū)勞動局，各企業(yè)主管局，各企業(yè)：

近年來，我市各縣、區(qū)勞動保障部門、企業(yè)主管局以及各企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于職工退休條件的規(guī)定，按照規(guī)定的退休審批權(quán)限和審批程序，對職工退休、退職的報(bào)批工作從嚴(yán)把關(guān)，較好地維護(hù)了職工參加勞動和享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的合法權(quán)益。但是，也有少數(shù)企業(yè)和職工未如實(shí)申報(bào)和提供真實(shí)情況及檔案材料，給退休審批工作帶來較大影響。為進(jìn)一步健全企業(yè)職工退休審批制度，規(guī)范退休審批程序，加強(qiáng)對退休審批工作的管理，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》(國辦發(fā)[1999]10號)和勞動和社會保障部、省勞動和社會保障廳《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號、皖勞辦發(fā)[1999]109號)規(guī)定，現(xiàn)就建立企業(yè)職工退休審批工作公示制度有關(guān)問題通知如下：

一、凡參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類企業(yè)(包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作企業(yè)、聯(lián)營企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè))，其達(dá)到規(guī)定的退休年齡且符合退休條件的職工，包括正常退休、特殊工種退休、病殘退休、工傷退休、破產(chǎn)提前退休、病殘退職等退休類別的人員，均應(yīng)實(shí)行退休審批公示。

二、退休審批公示內(nèi)容包括：

1、姓名、性別、出生年月;

2、職務(wù)(工種);

3、參加工作時(shí)間;

4、退休時(shí)間;

5、退休類別;

6、繳費(fèi)年限(視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限、折算繳費(fèi)年限);

7、從事特殊工種人員所從事的特殊工種名稱、特殊工種性質(zhì)、從事特殊工種簡歷(起止年月);

三、退休審批公示程序?yàn)椋邯?/p>

1、退休申報(bào)內(nèi)容公示。

職工達(dá)到規(guī)定的退休年齡且符合退休條件的當(dāng)月5日前，由所在企業(yè)將上述

第二條1-6項(xiàng)內(nèi)容，以書面形式在單位公告欄內(nèi)公布5個(gè)工作日以上;按特殊工種條件申報(bào)退休的，從事特殊工種情況(第二條第7項(xiàng)內(nèi)容)與第二條1-6項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)同時(shí)予以公布。經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力、辦理病殘退休、工傷退休、病殘退職的，也應(yīng)將第二條1-6項(xiàng)內(nèi)容同時(shí)予以公布。

職工對公布的內(nèi)容有不同意見的，可自公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向企業(yè)勞資、工會、紀(jì)檢部門反映，或者向市勞動局保險(xiǎn)福利處反映。經(jīng)公布無異議的，由企業(yè)勞資、工會、紀(jì)檢監(jiān)察部門分別在《職工退休(職)申報(bào)公示情況表》(見附件)上簽署意見，并報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人(法定代表人)簽字認(rèn)可。

2、退休審批。

企業(yè)攜帶《職工退休申報(bào)公示情況表》和職工檔案材料，按規(guī)定的審批程序，按市勞動保障行政部門辦理退休審批手續(xù)。

3、退休審批結(jié)果公示。

經(jīng)市勞動保障行政部門批準(zhǔn)退休的，由企業(yè)從批準(zhǔn)之日起5日內(nèi)，將經(jīng)審批同意的退休人員名單以書面形式在單位公告欄內(nèi)公布5個(gè)工作日以上。職工對公布的內(nèi)容有不同意見的，可自公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向市勞動局保險(xiǎn)福利處反映，或者向市勞動保障部門紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)。

四、經(jīng)查實(shí)虛報(bào)、瞞報(bào)、更改以及編造職工檔案材料的，已辦理的退休手續(xù)無效，由市勞動保障行政部門追回相關(guān)費(fèi)用，并提請相關(guān)部門追究有關(guān)人員的責(zé)任。

五、本制度自2001年9月1日起實(shí)行。合肥市勞動局退休審批部門電話：2630471、2621309，合肥市勞動局紀(jì)檢監(jiān)察部門電話：2644259

附：職工退休申報(bào)公示情況表(略)

二00一年八月二十一日

退休通知(篇3)

只需各地都本著以人爲(wèi)本的根本準(zhǔn)繩，從本地的實(shí)踐狀況動身，就能保證明現(xiàn)養(yǎng)老金可繼續(xù)開展和退休人員生死水顛簸步進(jìn)步的雙重目的

估計(jì)將有8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受害，共將惠及1億多退休人員。

3月22日，記者從省人力資源和社會保障廳獲悉，經(jīng)省政府批準(zhǔn)，從20xx年1月1日起，河南省參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、按照規(guī)定辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇相關(guān)手續(xù)的'參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由每人每月78元提高到80元。

養(yǎng)老保險(xiǎn)是國度爲(wèi)處理休息者在到達(dá)規(guī)則的解除休息義務(wù)的休息年齡界線，或因年輕喪失休息才能加入休息崗位后的根本生活而樹立的一種社會保險(xiǎn)制度。是社會保證制度的重要組成局部，是社會保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最次要的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國度規(guī)則：在休息者年輕或喪失休息才能后，依據(jù)他們對社會所作的奉獻(xiàn)和所具有的享用養(yǎng)老保險(xiǎn)資歷或退休條件，按月或一次性以貨幣方式領(lǐng)取的保險(xiǎn)待遇，是造福社會的需求，次要用于保證職工退休后的根本生活需求。

北京市人力資源和社會保證局局長徐熙，在北京市非緊急救助效勞中心12345接聽市民來電時(shí)表示，往年北京將持續(xù)爲(wèi)企業(yè)退休人員添加養(yǎng)老金，此次添加的養(yǎng)老金從往年1月份補(bǔ)發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。

近日，財(cái)政部網(wǎng)站發(fā)布的《20xx年地方對中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算表》和《關(guān)于20xx年地方對中央稅收返還和轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算的闡明》兩份文件中，提到了根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取狀況。預(yù)算表顯示，往年地方對中央轉(zhuǎn)移領(lǐng)取的根本養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移領(lǐng)取預(yù)算數(shù)爲(wèi)5666.17億元。

經(jīng)國務(wù)院同意，近日人社部、財(cái)政部共同印發(fā)《人力資源社會保證部財(cái)政部關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員根本養(yǎng)老金的告訴》，

近日，一則21省份上調(diào)養(yǎng)老金的新聞引眾多網(wǎng)友關(guān)注，將惠及1億多退休人員，20xx各地養(yǎng)老金上調(diào)最新消息。此前，人社部和財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個(gè)百分點(diǎn)。

20xx年再次上調(diào)了基本養(yǎng)老金，毫無懸念。但面對“xx連漲”而產(chǎn)生的支付壓力，光靠節(jié)流顯然不夠，最重要的還是開源。 國務(wù)院發(fā)布落實(shí)《政府工作演講》重點(diǎn)工作部門分工的意見明確提出，3月28日。穩(wěn)步推動養(yǎng)老平安制度改革，劃轉(zhuǎn)局部國有資本空虛社?；?。政府工作演講》同時(shí)表示，任務(wù)已下達(dá)給國家發(fā)改委、財(cái)政部、人社部、國資委、證監(jiān)會、社保基金會等部門。由此 ...

近年來，我國經(jīng)濟(jì)開展速度、職工均勻工資增長率、財(cái)政支出增長速度均呈放緩趨向。有人擔(dān)憂，往年養(yǎng)老金下調(diào)至5.5%。養(yǎng)老金延續(xù)漲幅下調(diào)，這是爲(wèi)什麼呢?

據(jù)了解，本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為20xx年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，以及今年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退 休人員。

根據(jù)省、市20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)文件要求，濟(jì)南市養(yǎng)老金調(diào)整工作已基本完成。本次調(diào)待執(zhí)行起始時(shí)間為20xx年1月1日，調(diào)增及補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金已隨本月(即20xx年9月)養(yǎng)老金發(fā)放到位。

4月19日深夜，濟(jì)南限購政策再晉級。20日起，濟(jì)南本市戶籍置辦二套房，首付比例提高至60%，非本市戶籍家庭首套房存款比例提高至60%，商貸最終年限都延伸至25年。與此同時(shí)，長清章丘也歸入限購范圍，限購區(qū)域內(nèi)置辦的住房，要在不動產(chǎn)證滿2年后才干上市買賣。

日后人社部表示將從20xx年1月1日起，持續(xù)進(jìn)步根本養(yǎng)老金程度，總體調(diào)整程度爲(wèi)20xx年退休人員月人均根本養(yǎng)老金的5.5%左右。上調(diào)養(yǎng)老金規(guī)范是老百姓膾炙人口的，

人力資源社會保證部、財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于20xx年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，這意味著自20xx年以來，我國已經(jīng)延續(xù)13次調(diào)整提高退休人員養(yǎng)老金待遇水平。

退休通知(篇4)

【頒發(fā)部門】：吉林省勞動廳【頒布日期】：1996-11-21

【法律文號】：吉勞險(xiǎn)字[1996]7號 【執(zhí)行日期】：1996-11-21

吉林省勞動廳

吉勞險(xiǎn)字[1996]7號

關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)若干政策問題的處理意見

各市、州、縣（市、區(qū)）勞動（人事勞動）局，省直各部門，一汽、吉化、油田、通鋼、沈后長春企業(yè)局：

為了確保國家和省規(guī)定的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策的貫徹落實(shí)，防止出現(xiàn)偏差，現(xiàn)就若干政策性問題提出如下處理意見，望認(rèn)真按照執(zhí)行。

一、關(guān)于給企業(yè)離退休（職）人員增加10%基本養(yǎng)老金的問題

（一）根據(jù)省政府吉政發(fā)[1995]18號文件和省勞動廳吉勞險(xiǎn)字[1992]6號文件的有關(guān)規(guī)定，享受增加10%養(yǎng)老金的對象應(yīng)是：1998年6月30日以前經(jīng)各級勞動行政部門批準(zhǔn)，辦理了離休、退休、退職手續(xù)的人員。

（二）增加10%基本養(yǎng)老金的具體項(xiàng)目是：勞動廳吉勞險(xiǎn)字[1992]6號文件規(guī)定的20項(xiàng)。該文件之后，按照國家和省新出臺的給離退休（職）人員增加待遇的政策，不再列入增加10%基本養(yǎng)老金的范圍。

二、關(guān)于貫徹省勞動廳、省社保公司吉勞險(xiǎn)字[1995]7號、8號文件、給部分離退休人員分別增加基本離退休金的適用范圍和對象問題。

按照上述文件，增加45元或35元基本離退休金的適用范圍和對象進(jìn)一步明確為：

（一）1985年工資改革開始至1993年4月（即吉勞薪字[1993]1號文件下發(fā)之月）期間，由國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入企業(yè)和或由軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安排到企業(yè)，并按國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和軍隊(duì)干部工資標(biāo)準(zhǔn)辦理了離退休手續(xù)的人員；

（二）1985年1月1日以后，由國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位集體改制為企業(yè)時(shí)已經(jīng)離退休的人員。

上述人員中，已按省政府吉政發(fā)[1994]23號文件及省人事部門規(guī)定，按國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦法調(diào)整了有關(guān)離退休待遇的人員，不列入調(diào)整基本養(yǎng)老金的范圍和對象。

三、關(guān)于計(jì)發(fā)企業(yè)離休干部增發(fā)生活補(bǔ)貼費(fèi)基數(shù)和職工死亡發(fā)放待遇基數(shù)問題。

（一）在按規(guī)定給離休干部每年增發(fā)2個(gè)月、1.5個(gè)月和1個(gè)月本人標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)貼費(fèi)時(shí)，其“本人標(biāo)準(zhǔn)工資”應(yīng)為按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取的“本人月離休金總額”。

（二）企業(yè)在職職工和離退休人員死亡時(shí)，在職職工按其死亡時(shí)的上月全部工資收入為基數(shù)計(jì)發(fā)有關(guān)待遇，離退休人員按其死亡時(shí)的上月全部離退休金總額為基數(shù)計(jì)發(fā)有關(guān)待遇。

四、關(guān)于企業(yè)離休干部中的專業(yè)技術(shù)人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)和曾任過正縣（處）級職務(wù)人員調(diào)整待遇時(shí)，與行政職務(wù)的比照和確認(rèn)問題。

（一）企業(yè)離休干部中的專業(yè)技術(shù)人員，在離休前具有中級及其以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的比照科級行政職務(wù)；具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，比照副縣（處）級行政職務(wù)，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，比照副地（廳）級行政職務(wù)。

按以上辦法比照后，可按就高不就低的原則確定其應(yīng)執(zhí)行的待遇標(biāo)準(zhǔn)。

（二）企業(yè)離休干部中的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和曾任過正縣（處級）各務(wù)的人員職務(wù)確認(rèn)問題，按省勞動廳吉勞險(xiǎn)字[1996]4號文件所附《省委老干部局關(guān)于解決企業(yè)離休干部增加生活補(bǔ)貼有關(guān)問題的函》的意見辦理。

五、關(guān)于嚴(yán)格掌握退休年齡規(guī)定問題

對于企業(yè)職工退休年齡，必須嚴(yán)格按照國務(wù)院國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定執(zhí)行，任何部門和單位不得隨意提前或延長退休年齡。在執(zhí)行國家和省針對破產(chǎn)企業(yè)等特殊情況，允許提前3至5年辦理正式退休或離崗?fù)损B(yǎng)的規(guī)定時(shí)，應(yīng)按男年滿60周歲，女年滿50周歲的正常退休年齡衡量，而不應(yīng)按照男年滿55周年（或50周歲），女年滿45周歲的提前退休年齡衡量。

六、關(guān)于從事井下、高溫和其他有害身體健康工作人員的連續(xù)工齡計(jì)算問題

按照國務(wù)院國發(fā)[1978]104號文件規(guī)定，從事井下、高溫工作的時(shí)間，每年按一年零六個(gè)月計(jì)算。從事其它有害身體健康工作的時(shí)間，每年按一年零六個(gè)月計(jì)算。具體計(jì)算工齡采取“五舍六入”的辦法計(jì)算到年，即折算工齡六個(gè)月（含六個(gè)月）以上的為一年，六個(gè)月以下的不計(jì)算。

七、關(guān)于企業(yè)職工辦理退休手續(xù)時(shí)，其年齡、崗位的確認(rèn)和計(jì)發(fā)待遇的工資標(biāo)準(zhǔn)問題

（一）年齡的確認(rèn)以本人身份證為準(zhǔn)；

（二）崗位的確認(rèn)以退休當(dāng)月的勞動合同書為準(zhǔn)。

（三）為企業(yè)職工辦理退休手續(xù)，必須依據(jù)企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算退休金標(biāo)準(zhǔn)。對于在辦理退休手續(xù)時(shí)仍執(zhí)行國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)的，必須將其工資標(biāo)準(zhǔn)改為企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)后，再辦理退休審批手續(xù)。

八、以前本省規(guī)定與本處理意見不符的，按本處理意見執(zhí)行。

執(zhí)行本處理意見需要調(diào)整計(jì)算有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇的，一律從本處理意見下發(fā)當(dāng)月起執(zhí)行，對以前的待遇多的不退，少的不補(bǔ)。

退休通知(篇5)

我省對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員(不含廈門市,下同)基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后,全省企業(yè)退休退職人員基本養(yǎng)老金月人均增加206元。這是記者昨日從省政府下發(fā)的《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》)中獲悉的。

本次調(diào)整范圍為20xx年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。

據(jù)了解,本次我省各地調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)并不完全相同。按照《通知》,本次調(diào)整的月增加標(biāo)準(zhǔn)由4部分構(gòu)成:定額均等增加部分,每人月均增加62元;與我省物價(jià)指數(shù)上漲掛鉤部分,福州市每人月均增加35元;與個(gè)人養(yǎng)老金掛鉤部分,按本人月發(fā)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的3%調(diào)整增加;與個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤部分,月增加標(biāo)準(zhǔn)按繳費(fèi)年限每滿一年發(fā)給1.5元。繳費(fèi)年限累計(jì)后剩余月數(shù)為6個(gè)月以內(nèi)的,按半年計(jì)算;7個(gè)月以上、不足1年的,按1年計(jì)算。退休、退職人員的入伍時(shí)間以退休審批時(shí)組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。

《通知》明確,已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡,在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)可以按照每年1.5元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整,不涉及視同繳費(fèi)年限的認(rèn)定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限不重復(fù)計(jì)發(fā)。

省級統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。

又訊省政府昨日發(fā)布《關(guān)于增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養(yǎng)老金的通知》(以下簡稱《通知》),從20xx年1月1日起,對參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌,并于20xx年12月底前辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員中部分群體(不含廈門市,下同)適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金。

根據(jù)《通知》,在20xx年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休、退職人員(含在20xx年度新納入統(tǒng)籌并于當(dāng)年已滿70周歲及以上的退休人員),在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。

對20xx年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,本次基本養(yǎng)老金調(diào)整前月基本養(yǎng)老金低于20xx元的,補(bǔ)齊至20xx元后,再參加20xx年基本養(yǎng)老金調(diào)整。

《通知》明確,以上增發(fā)對象均不包括統(tǒng)籌企業(yè)中離休干部、“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費(fèi)的退休工人。

退休通知(篇6)

【發(fā)布單位】河南省

【發(fā)布文號】豫政辦 〔2005〕48號 【發(fā)布日期】2005-06-17 【生效日期】2005-06-17 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】河南省

河南省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人口計(jì)生委財(cái)政廳河南省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助

制度實(shí)施方案(試行)的通知

(豫政辦 〔2005〕48號)

各市、縣人民政府,省人民政府各部門:

省人口計(jì)生委、省財(cái)政廳制定的《河南省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度實(shí)施方案(試行)》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認(rèn)真組織實(shí)施。

河南省人民政府辦公廳

二○○五年六月十七日

河南省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度實(shí)施方案(試行)

省人口計(jì)生委 省財(cái)政廳

(二○○五年六月六日)

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人口計(jì)生委財(cái)政部關(guān)于開展對農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭實(shí)行獎勵扶助制度試點(diǎn)工作意見的通知》(國辦發(fā)〔2004〕21號)、《人口計(jì)生委財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度試點(diǎn)方案(試行)〉的通知》(國人口發(fā)〔2004〕36號)和省政府第95次常務(wù)會議精神(河南省人民政府常務(wù)會議紀(jì)要〔2005〕8號),制定本方案。

一、對農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭實(shí)行獎勵扶助的重大意義

對農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭實(shí)行獎勵扶助,是在現(xiàn)行計(jì)劃生育獎勵優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上,針對農(nóng)村只有一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的計(jì)劃生育家庭,夫婦年滿60周歲以后,由中央和地方財(cái)政安排專項(xiàng)資金給予獎勵扶助的一項(xiàng)基本的計(jì)劃生育獎勵制度。

(一)實(shí)施農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度,是科學(xué)發(fā)展觀在人口和計(jì)劃生育工作中的具體實(shí)踐,充分體現(xiàn)了黨和政府以人為本、親民務(wù)實(shí)的執(zhí)政理念,既可有效控制農(nóng)村人口增長,又能密切黨和農(nóng)民群眾的關(guān)系,是一項(xiàng)得到人民群眾特別是廣大農(nóng)民群眾擁護(hù)的德政工程。

(二)實(shí)施農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度,是人口和計(jì)生工作機(jī)制和制度的創(chuàng)新,也是對政府建立新的管理運(yùn)行機(jī)制的有益探索,有利于增強(qiáng)人口和計(jì)劃生育政策的感召力,引導(dǎo)更多的農(nóng)民群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育,鞏固計(jì)劃生育成果。

(三)實(shí)施農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度,是黨中央、國務(wù)院進(jìn)一步解決“三農(nóng)”問題,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的重要舉措,也是對建立農(nóng)村養(yǎng)老保障制度的探索。在我國尚不具備普遍推行農(nóng)村養(yǎng)老保障的情況下,以農(nóng)村獨(dú)生子女和雙女家庭為突破口,逐步探索在農(nóng)村建立社會保障和社會救助的制度,是兼顧眼前和長遠(yuǎn)、解決農(nóng)民和農(nóng)村人口問題的務(wù)實(shí)之舉,是探索建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、有利于計(jì)劃生育的農(nóng)村社會保障體系的重要實(shí)踐,對于促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)、促進(jìn)農(nóng)村持續(xù)健康全面發(fā)展具有積極的作用。

二、獎勵扶助制度的范圍、內(nèi)容、目標(biāo)和基本原則

(一)范圍

從2005年起,在全省實(shí)施農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度。

(二)內(nèi)容

1.針對農(nóng)村只有一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的計(jì)劃生育家庭,夫婦年滿60周歲以后所面臨的特殊困難,在全省建立農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度,建立確保這一制度正常、穩(wěn)定、可持續(xù)實(shí)施的管理運(yùn)行體系。

2.與我省現(xiàn)行計(jì)劃生育獎勵優(yōu)惠政策和各項(xiàng)幫扶救助措施緊密結(jié)合,并進(jìn)行整合,逐步形成較為完善的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。

(三)目標(biāo)

1.建立資格確認(rèn)、資金管理、資金發(fā)放、社會監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié)相互銜接、相互制約的制度運(yùn)行機(jī)制,確保國家和我省各級財(cái)政對農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭的獎勵扶助金,以“直通車”的形式發(fā)放到戶到人。

2.進(jìn)一步落實(shí)、完善、拓展我省現(xiàn)有的各項(xiàng)計(jì)劃生育獎勵優(yōu)惠政策,并加以整合,建立以政策性獎勵扶助為主體,多種形式的幫扶活動為補(bǔ)充,相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會政策相配套的政策體系,逐步完善有利于人口和計(jì)劃生育工作的利益導(dǎo)向機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾的根本利益。

3.通過對農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭實(shí)施獎勵扶助,緩解計(jì)劃生育家庭的特殊困難,引導(dǎo)更多農(nóng)民自覺實(shí)行計(jì)劃生育,穩(wěn)定我省低生育水平,為實(shí)現(xiàn)中原崛起和全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

4.在實(shí)施中,通過利用計(jì)劃生育信息管理平臺對獎勵扶助對象實(shí)行動態(tài)監(jiān)控,建立群眾舉報(bào)機(jī)制和監(jiān)督員制度等措施,并把這些措施同現(xiàn)行的計(jì)劃生育村務(wù)公開、村民自治活動以及目標(biāo)管理責(zé)任制評估考核等制度有機(jī)融合,逐步形成新的管理服務(wù)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人口計(jì)生工作在新的歷史條件下的制度創(chuàng)新,為建立“運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公平透明、行為規(guī)范、廉潔高效”的政府行政運(yùn)行機(jī)制探索經(jīng)驗(yàn)。

(四)基本原則

1.統(tǒng)一政策,步調(diào)一致。嚴(yán)格按照國辦發(fā)〔2004〕21號、國人口發(fā)〔2004〕36號文件精神和本方案關(guān)于獎勵扶助標(biāo)準(zhǔn)、獎勵扶助對象確認(rèn)辦法及政策解釋的規(guī)定,確保政策的一致性。

2.堅(jiān)持程序,公平公正。通過張榜公布、逐級審核、群眾舉報(bào)、社會監(jiān)督等措施,確保政策執(zhí)行的公平性。

3.直接補(bǔ)助,到戶到人。依托現(xiàn)有金融機(jī)構(gòu)直接發(fā)放獎勵扶助金,盡量減少中間環(huán)節(jié)。嚴(yán)禁任何單位或個(gè)人截留挪用、抵扣、虛報(bào)冒領(lǐng)獎勵扶助金和搭車收費(fèi)等各種名目的違規(guī)行為。

4.健全機(jī)制,逐步完善。逐步建立健全確保獎勵扶助制度落實(shí)的管理、服務(wù)和監(jiān)督機(jī)制。制定完善的相關(guān)政策措施,逐步形成以獎勵扶助制度為主導(dǎo)的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。

三、組織管理和部門職責(zé)

全省實(shí)施獎勵扶助制度工作,在各級黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下進(jìn)行,由各級政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

在省人口和計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,省人口計(jì)生、財(cái)政、公安、農(nóng)業(yè)、金融、宣傳、監(jiān)察、計(jì)劃生育協(xié)會等有關(guān)單位,要按照職責(zé)分工,各負(fù)其責(zé),積極參與,互相配合。人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)獎勵扶助對象的資格確認(rèn)和政策解釋;負(fù)責(zé)獎勵扶助對象的統(tǒng)計(jì)調(diào)查、數(shù)據(jù)匯總和人群規(guī)模預(yù)測,建立獎勵扶助對象個(gè)案數(shù)據(jù)庫和信息監(jiān)控系統(tǒng);向代理發(fā)放機(jī)構(gòu)提供獎勵扶助對象個(gè)人信息檔案。

財(cái)政部門負(fù)責(zé)獎勵扶助金的管理和代理發(fā)放機(jī)構(gòu)的委托和監(jiān)督。

監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對獎勵扶助對象的資格確認(rèn)、資金管理和資金發(fā)放進(jìn)行監(jiān)督,對獎勵扶助制度執(zhí)行中的各種舉報(bào)案件進(jìn)行收集、分析和反饋,對重大違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

審計(jì)部門負(fù)責(zé)對獎勵扶助資金管理和使用情況進(jìn)行審計(jì)。

公安部門負(fù)責(zé)如實(shí)向人口計(jì)生部門提供獎勵扶助對象的戶籍情況,并協(xié)助核對。

民政部門負(fù)責(zé)如實(shí)提供獎勵扶助對象的婚姻和收養(yǎng)子女情況。

宣傳部門負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各新聞單位做好獎勵扶助政策的宣傳報(bào)道。

代理發(fā)放機(jī)構(gòu)根據(jù)人口計(jì)生部門提供的獎勵扶助對象個(gè)人信息,設(shè)立個(gè)人賬戶,并將財(cái)政部門撥付的獎勵扶助資金及時(shí)劃轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶;負(fù)責(zé)將獎勵扶助金發(fā)放情況按時(shí)反饋給財(cái)政和人口計(jì)生部門。

計(jì)劃生育協(xié)會負(fù)責(zé)號召協(xié)會各級組織積極參與做好獎勵扶助金的發(fā)放、管理工作;發(fā)動全體會員充分發(fā)揮其民主監(jiān)督和民主評議的作用。

為了加強(qiáng)協(xié)調(diào)和管理,省人口計(jì)生委、財(cái)政廳成立河南省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度工作協(xié)調(diào)小組,省人口計(jì)生委主任任組長,省財(cái)政廳分管副廳長、省人口計(jì)生委分管副主任任副組長,省人口計(jì)生委和省財(cái)政廳的相關(guān)處室負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)對全省工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在省人口計(jì)生委,其成員由省人口計(jì)生委、省財(cái)政廳相關(guān)處室人員組成,負(fù)責(zé)我省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度的日常工作。

各省轄市、縣(市、區(qū))可以參照省級實(shí)施獎勵扶助制度工作組織管理的模式,建立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作機(jī)制,組織實(shí)施本地農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度工作。

四、獎勵扶助對象和獎勵扶助標(biāo)準(zhǔn)

(一)獎勵扶助對象

獎勵扶助對象必須同時(shí)符合以下條件:

1.本人及配偶均為農(nóng)業(yè)戶口或界定為農(nóng)村居民戶口(離異或喪偶的按本人戶口性質(zhì)確認(rèn))。

2.本人或配偶曾經(jīng)生育,且在1973年至1982年6月14日期間沒有違反國家和省實(shí)行計(jì)劃生育的號召和政策規(guī)定(1973年以前的生育比照這一號召和政策規(guī)定)、1982年6月15日以來沒有違反計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定生育。

3.本人及配偶現(xiàn)存一個(gè)子女或兩個(gè)女孩或子女死亡現(xiàn)無子女,符合以下情況之一的夫妻:(1)符合計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定只生育一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的。

(2)符合計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定生育后,現(xiàn)存活一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的。

(3)符合計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定生育后,其子女死亡,現(xiàn)無子女的。

(4)合法收養(yǎng)子女后,子女合計(jì)數(shù)為一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的。

(5)再婚夫妻再婚前和再婚后按計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定生育,子女?dāng)?shù)合并計(jì)算為一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的。

以上條件不包括:(1)雙方均未生育的夫妻。(2)違反計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定生育,將子女送養(yǎng)后,現(xiàn)存子女?dāng)?shù)為一個(gè)子女或兩個(gè)女孩的。

4.按戶口登記的出生年月日,1933年1月1日后出生,年滿60周歲。其年齡的界定以個(gè)人為單位。

(二)獎勵扶助金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

符合以上獎勵扶助條件的對象,按人年均不低于600元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎勵扶助金,直到亡故為止。已超過60周歲的,以該制度在我省各縣(市、區(qū))開始執(zhí)行時(shí)的實(shí)際年齡為起點(diǎn)發(fā)放。

五、獎勵扶助對象確認(rèn)、年審和退出程序

(一)獎勵扶助對象確認(rèn)程序

按照“公開、公正、公平和分級負(fù)責(zé)”的原則確認(rèn)獎勵扶助對象,具體應(yīng)遵循以下程序。1.申請人在達(dá)到60周歲的前一年的5月31日前向戶籍所在地的村(居)民委員會提出申請,填寫《河南省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助對象申報(bào)表》(以下簡稱《申報(bào)表》),連同本人身份證復(fù)印件和戶籍簿復(fù)印件一并交村(居)民委員會。

2.村(居)民委員會依據(jù)計(jì)劃生育法律法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定,對申請人的條件進(jìn)行評議,將擬上報(bào)的獎勵扶助對象名單提交村(居)民代表會議討論,同時(shí)將討論通過的申請人名單在村務(wù)公開欄張榜公示10天。如無異議,村(居)民委員會和有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)在《申報(bào)表》上簽注意見,于6月30日前上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處。

3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處應(yīng)當(dāng)對村(居)民委員會申報(bào)的申請人資料進(jìn)行初審,對本人身份證、戶籍簿與復(fù)印件進(jìn)行核對,將初審?fù)ㄟ^的申請人名單按統(tǒng)一規(guī)定式樣在獎勵扶助對象所在的村或居民區(qū)公示10天。如無異議,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處的有關(guān)責(zé)任人應(yīng)在《申報(bào)表》上簽注意見,于7月31日前上報(bào)縣級人口計(jì)生部門。

4.縣級人口計(jì)生部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處上報(bào)的擬獎勵扶助對象應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查確認(rèn)。經(jīng)復(fù)核無誤后,對確認(rèn)的獎勵扶助對象建立獎勵扶助個(gè)人信息檔案,將名單批復(fù)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處。

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處應(yīng)當(dāng)將縣級人口計(jì)生部門確認(rèn)的名單反饋到村(居)民委員會,由村(居)民委員會在村務(wù)公開欄中公示10天。

6.縣級人口計(jì)生部門每年8月31日前對獎勵扶助對象審核一次。對新增的獎勵扶助對象及亡故或終止待遇的原獎勵扶助對象,匯總后上報(bào)市級人口計(jì)生部門審查。

7.市級人口計(jì)生部門對縣級人口計(jì)生部門上報(bào)的獎勵扶助對象的個(gè)案信息進(jìn)行審核,并按照不低于30%的比例進(jìn)行質(zhì)量抽查。對符合獎勵扶助條件和規(guī)定程序的應(yīng)及時(shí)予以批復(fù)。

(二)獎勵扶助對象年審和退出程序

1.年審責(zé)任單位

年審工作由各級人口計(jì)生部門、財(cái)政部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。以鄉(xiāng)為單位集中進(jìn)行,鄉(xiāng)級人口計(jì)生、財(cái)政部門工作人員,會同村委會干部,逐村逐人年審,要與獎勵扶助對象逐人見面核實(shí)?？h級人口計(jì)生、財(cái)政部門工作人員負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。

2.年審的對象和時(shí)間

(1)年審的對象是上領(lǐng)取獎勵扶助金的人。

(2)年審的時(shí)間為每年的1月1日至20日。1月1日至4日,市、縣兩級人口計(jì)生部門、財(cái)政部門共同組織年審工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1月5日至10日,人口計(jì)生、財(cái)政部門工作人員采取上門核查、走訪群眾、到村委會核對等方式,核實(shí)獎勵扶助對象獎勵扶助金領(lǐng)取情況和個(gè)人信息變動情況。

3.年審的程序

(1)年審實(shí)行三級審核界定制度。村、鄉(xiāng)、縣三級依次對每個(gè)獎勵扶助對象進(jìn)行初審、復(fù)核、審定。根據(jù)年審結(jié)果,逐級分別填寫《河南省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助對象年審表》、《河南省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助對象年審登記卡》和《河南省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助對象退出情況報(bào)告單》。詳細(xì)記載獎勵扶助對象下是否繼續(xù)享受獎勵扶助金的情況。退出的對象,要寫明退出原因,并由對象本人或親屬簽字,對象死亡無親屬的,由相關(guān)證人或村干部簽字。

(2)每年1月11日,張榜公布年審結(jié)果。將繼續(xù)納入下獎勵扶助的對象和退出的對象分類在村級張榜公示5天。

(3)1月16日至20日,鄉(xiāng)、縣兩級分別將獎勵扶助對象年審情況進(jìn)行匯總,逐級上報(bào)至省轄市人口計(jì)生部門。經(jīng)復(fù)審后,向縣人口計(jì)生部門批復(fù)。

(4)縣級人口計(jì)生部門應(yīng)將經(jīng)市人口計(jì)生部門復(fù)審后仍符合獎勵扶助條件的對象和下一新增加的獎勵扶助對象名單,按規(guī)定時(shí)間提供給同級財(cái)政部門和代理發(fā)放機(jī)構(gòu)。

(5)年審結(jié)束后,縣級人口計(jì)生部門按有關(guān)規(guī)定,登錄國家獎勵扶助專網(wǎng),將獎勵扶助對象變更情況及獎勵扶助對象年審結(jié)果錄入《全國農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助信息管理系統(tǒng)》。

(6)年審工作實(shí)行審核人負(fù)責(zé)制。凡未按規(guī)定程序?qū)徍?、弄虛作假、不?fù)責(zé)任,造成差錯(cuò)的,追究審核人的責(zé)任。

六、信息和檔案管理

(一)個(gè)案信息管理1.市、縣級人口計(jì)生部門應(yīng)建立健全信息登記、核查、上報(bào)、監(jiān)管、應(yīng)用、維護(hù)、考評等制度,建立農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助個(gè)案信息庫。個(gè)案信息庫應(yīng)當(dāng)具備以下功能:(1)獎勵扶助對象電子檔案;(2)獎勵扶助對象全部信息的查詢、匯總、分析;(3)與國家農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助管理系統(tǒng)對接,為國家、省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助工作提供個(gè)案信息和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

2.凡符合獎勵扶助條件并申請進(jìn)入獎勵扶助對象確認(rèn)程序的人,應(yīng)在每年5月31日前到戶籍所在村(居)委會登記,填寫《申報(bào)表》。由村(居)委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處、縣級人口計(jì)生部門在逐級張榜公布的基礎(chǔ)上,于當(dāng)?shù)?月31日前進(jìn)行資格審查,確認(rèn)獎勵扶助對象。

3.獎勵扶助對象個(gè)案信息變更時(shí),以村(居)委會為單位,由村級計(jì)劃生育管理員負(fù)責(zé)填寫《河南省農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助對象信息變動情況報(bào)告單》,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處。

4.縣級人口計(jì)生部門應(yīng)將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處上報(bào)的《申報(bào)表》和《河南省農(nóng)村部分計(jì)劃生育獎勵扶助對象信息變動情況報(bào)告單》等有關(guān)信息離線錄入《農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助管理系統(tǒng)》,并通過互聯(lián)網(wǎng)或河南省計(jì)劃生育系統(tǒng)網(wǎng)將數(shù)據(jù)報(bào)送到市級人口計(jì)生部門。

5.市級人口計(jì)生部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、校驗(yàn)、匯總,然后通過農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助管理平臺將數(shù)據(jù)上報(bào)國家數(shù)據(jù)中心。

6.市、縣兩級人口計(jì)生部門應(yīng)當(dāng)分別將獎勵扶助對象個(gè)案歷史信息及相關(guān)數(shù)據(jù)按歸檔。

(二)工作檔案管理

獎勵扶助工作檔案分為業(yè)務(wù)檔案和對象檔案兩類,由縣、鄉(xiāng)、村分別建立和保存。

1.歸檔時(shí)間

市人口計(jì)生部門對各縣(市、區(qū))下發(fā)獎勵扶助確認(rèn)對象批復(fù)后一個(gè)月內(nèi)將個(gè)案資料整理歸檔。

2.立卷要求

(1)縣級人口計(jì)生部門立卷要求

縣級人口計(jì)生部門建立業(yè)務(wù)檔案和對象檔案,負(fù)責(zé)獎勵扶助確認(rèn)對象個(gè)案資料的統(tǒng)一收集、整理、立卷、歸檔,專人負(fù)責(zé),專柜存放,統(tǒng)一管理。

業(yè)務(wù)檔案:包括獎勵扶助對象確認(rèn)請示、批復(fù)文件、獎勵扶助對象資格確認(rèn)分鄉(xiāng)通知單、資金到賬通知書、新增獎勵扶助對象存折領(lǐng)取登記表、獎勵扶助對象匯總表、年審及退出資料、新聞公示記錄等。

對象檔案:包括獎勵扶助確認(rèn)對象的申報(bào)表、個(gè)人申請,身份證、結(jié)婚證(或夫妻關(guān)系證明書)、戶口簿等復(fù)印件,或有關(guān)婚姻、生育、身份證明材料、張榜公布證明材料、調(diào)查材料、獎勵扶助金領(lǐng)取通知單回執(zhí)、年審資料等,按一人一卷歸檔。

(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處立卷要求

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處建立業(yè)務(wù)檔案,負(fù)責(zé)將縣對鄉(xiāng)獎勵扶助對象資格確認(rèn)通知單、申報(bào)表、退出情況報(bào)告單一并集中立卷歸檔。

(3)村(居)民委員會立卷要求

村(居)民委員會建立業(yè)務(wù)檔案,負(fù)責(zé)將鄉(xiāng)對村獎勵扶助對象資格確認(rèn)通知單、申報(bào)表、個(gè)人申請、身份證、結(jié)婚證(或夫妻關(guān)系證明書)、戶口簿等復(fù)印件,或有關(guān)婚姻、生育、身份證明材料復(fù)印件、村級調(diào)查材料復(fù)印件、退出情況報(bào)告單一并集中立卷歸檔。

獎勵扶助確認(rèn)對象檔案卷為永久卷,卷內(nèi)材料的目錄填寫、案卷封面、案卷裝訂、借閱、查詢等按檔案管理規(guī)范進(jìn)行。

七、獎勵扶助資金管理

(一)資金來源

按照國辦通知要求和省政府決定,2005年全省實(shí)施農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度資金由中央、省、市、縣財(cái)政安排專項(xiàng)資金,按50%、30%、10%、10%的比例分級負(fù)擔(dān)。

各級財(cái)政要確保將配套資金納入當(dāng)年財(cái)政預(yù)算,及時(shí)足額撥付到位,并對資金進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理。

(二)資金管理

財(cái)政部門負(fù)責(zé)獎勵扶助資金的預(yù)算決算和監(jiān)督管理?？h級財(cái)政部門建立獎勵扶助資金財(cái)政專戶,將中央補(bǔ)助資金和省、市、縣級配套資金集中管理,封閉運(yùn)行,及時(shí)足額撥付到代理發(fā)放機(jī)構(gòu);監(jiān)督代理發(fā)放機(jī)構(gòu)將獎勵扶助金及時(shí)劃轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶。各級財(cái)政通過財(cái)政決算,向上級財(cái)政部門反映獎勵扶助專項(xiàng)資金到位、發(fā)放和結(jié)存情況。

八、獎勵扶助資金發(fā)放

(一)代理發(fā)放機(jī)構(gòu)的選擇確定

省財(cái)政廳統(tǒng)一選擇網(wǎng)絡(luò)健全、服務(wù)質(zhì)量高、快捷便利的金融機(jī)構(gòu),作為全省獎勵扶助資金的代理發(fā)放機(jī)構(gòu)?？h級財(cái)政部門會同人口計(jì)生部門與代理發(fā)放機(jī)構(gòu)縣級分支機(jī)構(gòu)具體簽訂獎勵扶助金代理發(fā)放協(xié)議書。

(二)獎勵扶助金發(fā)放的基本程序

獎勵扶助金以年為單位計(jì)算,一年發(fā)放一次。

代理發(fā)放機(jī)構(gòu)縣級分支機(jī)構(gòu)按照代理發(fā)放協(xié)議的規(guī)定和人口計(jì)生部門提供的獎勵扶助對象個(gè)人信息設(shè)立個(gè)人儲蓄賬戶,將縣級財(cái)政部門撥付的獎勵扶助資金及時(shí)足額劃轉(zhuǎn)到個(gè)人儲蓄賬戶,并按要求將存折送達(dá)獎勵扶助對象;將建立個(gè)人賬戶、資金撥付和存折送達(dá)情況及時(shí)反饋給縣級財(cái)政和人口計(jì)生部門。嚴(yán)禁用財(cái)政專項(xiàng)資金進(jìn)行任何形式的盈利性投資、融資活動,不得將獎勵扶助金抵扣個(gè)人貸款等款項(xiàng)。

(三)獎勵扶助金發(fā)放的具體要求

縣級財(cái)政、人口計(jì)生部門、代理發(fā)放機(jī)構(gòu),各負(fù)其責(zé),互相配合,認(rèn)真做好獎勵扶助資金的發(fā)放工作。

1.代理發(fā)放機(jī)構(gòu)縣級分支機(jī)構(gòu)、縣級人口計(jì)生部門實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,鄉(xiāng)級計(jì)生部門設(shè)專管員。

2.代理發(fā)放機(jī)構(gòu)縣級分支機(jī)構(gòu)在收到縣級財(cái)政部門撥付的獎勵扶助專項(xiàng)資金7日內(nèi),按照縣級人口計(jì)生部門提供的獎勵扶助對象名單將專項(xiàng)資金劃轉(zhuǎn)到獎勵扶助對象個(gè)人儲蓄賬戶。

3.代理發(fā)放機(jī)構(gòu)縣級分支機(jī)構(gòu)將專項(xiàng)資金劃轉(zhuǎn)到獎勵扶助對象個(gè)人儲蓄賬戶后,3日內(nèi)將本獎勵扶助對象對賬單分別送達(dá)縣級財(cái)政、人口計(jì)生、監(jiān)察部門,7日內(nèi)將當(dāng)年新開設(shè)的獎勵扶助金存折發(fā)放到人,10日內(nèi)將獎勵扶助金存折發(fā)放登記表移交縣級人口計(jì)生部門存檔。

4.對往獎勵扶助對象,由縣級人口計(jì)生部門依據(jù)代理發(fā)放機(jī)構(gòu)本獎勵扶助金對賬單逐人發(fā)放當(dāng)年獎勵扶助金領(lǐng)取通知書,并將通知書回執(zhí)存入獎勵扶助對象檔案。

九、監(jiān)督和評估

(一)各級監(jiān)察部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)獎勵扶助工作的監(jiān)督,各有關(guān)部門在自已的職責(zé)范圍內(nèi)同時(shí)做好監(jiān)督工作。

(二)建立由社會各方面人員參加的計(jì)劃生育獎勵扶助觀察員制度,推行村務(wù)公開和群眾舉報(bào)制度,利用社會中介組織、社會傳媒參與監(jiān)督等多種形式,對獎勵扶助制度實(shí)施情況進(jìn)行社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

(三)市、縣兩級建立由監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)的獎勵扶助制度監(jiān)督聯(lián)席會議,對獎勵扶助對象確認(rèn)程序、資金配套、資金管理、資金發(fā)放、制度運(yùn)行等情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

(四)人口計(jì)生、監(jiān)察部門每應(yīng)將獎勵扶助對象的有關(guān)情況及查處有關(guān)案件的情況通過電視、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體向社會公布,接受群眾監(jiān)督。

(五)人口計(jì)生、財(cái)政、金融等部門在實(shí)施獎勵扶助制度中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題應(yīng)及時(shí)糾正,對發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)案件應(yīng)當(dāng)移交監(jiān)察部門。

(六)對在實(shí)施獎勵扶助制度中發(fā)生的不履行職責(zé)、違反資格確認(rèn)程序、在資格確認(rèn)中收受賄賂、不按規(guī)定發(fā)放獎勵扶助資金、弄虛作假騙取獎勵扶助資金或拖欠、截留、抵扣、挪用、貪污、私分獎勵扶助資金等行為,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(七)省、市農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度工作協(xié)調(diào)小組每年組織有關(guān)部門和社會中介組織,對獎勵扶助對象確認(rèn)、資金管理、資金發(fā)放、社會監(jiān)督等進(jìn)行綜合評估。

十、宣傳和培訓(xùn)

建立農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)的工作,也是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)。在實(shí)施中,必須做好廣泛深入、扎實(shí)細(xì)致的宣傳教育和培訓(xùn)工作。要加大對獎勵扶助制度的社會宣傳,采取多種措施,利用多種渠道,廣泛宣傳建立獎勵扶助制度的意義、獎勵扶助的政策、獎勵扶助標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)確認(rèn)程序,使獎勵扶助制度家喻戶曉,大力營造實(shí)行計(jì)劃生育光榮的社會氛圍,讓廣大農(nóng)民充分享有對獎勵扶助制度的知情權(quán),提高制度實(shí)施的透明度。

各級要通過召開獎勵扶助金首發(fā)式、組織新聞媒體專題采訪、媒體開辦定期專題欄目、召開專家研討會、獎勵扶助試點(diǎn)表彰會、印制獎勵扶助制度知識宣傳品、開展文藝演出、采訪報(bào)道受獎勵扶助對象等形式,圍繞獎勵扶助對象確認(rèn)、資金發(fā)放等環(huán)節(jié),組織開展陣容強(qiáng)大的宣傳活動,為在全省實(shí)施獎勵扶助制度營造良好的氛圍。

各有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)要做好基層干部和管理服務(wù)人員的培訓(xùn)工作,使其熟練掌握具體操作程序,切實(shí)履行各自職責(zé)。

十一、考核和獎懲

各級政府要把實(shí)施獎勵扶助制度工作納入本地人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核,實(shí)行一票否決。對在工作中做出突出成績的單位和個(gè)人給予表彰和獎勵。對在制度執(zhí)行中出現(xiàn)重大問題、造成社會影響的,追究主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的責(zé)任。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。

退休通知(篇7)

2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

養(yǎng)老金（pension）也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。以下是小編為大家整理的2021年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準(zhǔn)，從2021年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整范圍。

2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整水平。

全國總體調(diào)整比例按照2020年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4.5%確定。各省以全國總體調(diào)整比例為高限，確定本省調(diào)整比例和水平。

三、調(diào)整辦法。

采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法統(tǒng)一。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則；掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機(jī)制，可與退休人員本人繳費(fèi)年限（或工作年限）、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，可適當(dāng)提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保安置到地方工作且已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化激勵，適當(dāng)加大掛鉤調(diào)整所占比重。

四、資金來源。

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和在京中央國家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位，中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

五、組織實(shí)施。

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的`親切關(guān)懷。各地區(qū)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，加強(qiáng)宣傳解讀，正確引導(dǎo)輿論，確保調(diào)整工作平穩(wěn)進(jìn)行。要按照黨中央、國務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，于2021年4月30日前報(bào)送人力資源社會保障部、財(cái)政部備案。要嚴(yán)格按照人力資源社會保障部、財(cái)政部備案同意的實(shí)施方案執(zhí)行，把各項(xiàng)調(diào)整政策落實(shí)到位。要切實(shí)采取措施加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理，提前做好資金安排，確?；攫B(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠。未經(jīng)人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，不得通過設(shè)立最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)等方式變相提高待遇水平。對自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或違規(guī)辦理提前退休的地區(qū)，將予以批評問責(zé)，并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金和中央調(diào)劑金。在京中央和國家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會保障部、財(cái)政部制定并組織實(shí)施。

退休通知(篇8)

安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人口計(jì)生委

省財(cái)政廳關(guān)于實(shí)施計(jì)劃生育家庭 特別扶助制度意見的通知

（皖政辦?2008?66號）

各市、縣人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

經(jīng)省政府同意,現(xiàn)將省人口計(jì)生委、省財(cái)政廳《關(guān)于實(shí)施計(jì)劃生育家庭特別扶助制度的意見》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二〇〇八年十二月三十一日

關(guān)于實(shí)施計(jì)劃生育家庭特別扶助制度的意見

省人口計(jì)生委 省財(cái)政廳

為貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》（中發(fā)?2006?22號）和《中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于貫徹＜中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定＞的實(shí)施意見》（皖發(fā)?2007?18號），進(jìn)一步建立和完善人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系，穩(wěn)定低生育水平，統(tǒng)籌解決人口問題，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)，按照國家人口計(jì)生委、財(cái)政部統(tǒng)一部署，從2008年開始，在我省全面實(shí)施計(jì)劃生育家庭特別扶助制度。根據(jù)《國家人口計(jì)生委、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)全國獨(dú)生子女傷殘死亡家庭扶助制度試點(diǎn)方案的通知》（國人口發(fā)?2007?78號），提出如下意見：

一、實(shí)施計(jì)劃生育家庭特別扶助制度的重大意義 建立和實(shí)施計(jì)劃生育家庭特別扶助制度，是人口和計(jì)劃生育政策的完善和發(fā)展，是全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)的具體實(shí)踐。實(shí)施這項(xiàng)制度，有利于緩解獨(dú)生子女傷殘死亡家庭的實(shí)際困難，使他們精神上獲得慰藉，生活上得到幫助；有利于促進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作向依法管理和利益導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，更好地體現(xiàn)我國人口和計(jì) 劃生育工作以人為本的政策理念，進(jìn)一步激發(fā)廣大人民群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育的積極性；有利于完善社會保障制度，通過率先解決獨(dú)生子女傷殘死亡家庭的特殊困難，逐步擴(kuò)大社會保障覆蓋面，更好地體現(xiàn)社會公平。

二、計(jì)劃生育家庭特別扶助制度的主要內(nèi)容

計(jì)劃生育家庭特別扶助制度是為了完善人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系，解決獨(dú)生子女傷殘死亡家庭的特殊困難，更有效地落實(shí)人口和計(jì)劃生育基本國策，針對獨(dú)生子女家庭所做的一項(xiàng)基本制度安排。

（一）扶助對象。

計(jì)劃生育家庭特別扶助制度扶助的對象是：城鎮(zhèn)和農(nóng)村獨(dú)生子女死亡或傷、病殘后未再生育或收養(yǎng)子女家庭的夫妻。扶助對象應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

1．1933年1月1日以后出生。2．女方年滿49周歲。

3．只生育一個(gè)子女或合法收養(yǎng)一個(gè)子女。

4．現(xiàn)無存活子女或獨(dú)生子女被依法鑒定為殘疾（傷病殘達(dá)到三級以上）。

特別扶助條件的具體政策由省人口計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。符合上述條件的對象，由政府發(fā)放計(jì)劃生育家庭特別扶助金。因喪偶或離婚的單親家庭，男方或女方須年滿49周歲方可 領(lǐng)取扶助金。已超過49周歲的，從其扶助資格被確認(rèn)起發(fā)放扶助金。

享受特別扶助的人員，有下列情況之一的，終止領(lǐng)取扶助金：

1．死亡。

2．再生育或收養(yǎng)子女。3．戶口遷出本省。4．殘疾子女康復(fù)。

對于獨(dú)生子女傷、病殘或死亡而女方尚未達(dá)到49周歲的家庭，由各級政府、非政府組織為其提供精神撫慰、經(jīng)濟(jì)救助和醫(yī)學(xué)咨詢指導(dǎo)等服務(wù)，幫助有再生育意愿的家庭實(shí)現(xiàn)再生育。

（二）扶助標(biāo)準(zhǔn)。

獨(dú)生子女死亡后未再生育或合法收養(yǎng)子女的夫妻，由政府給予每人每月100元的扶助金，其中只生育一個(gè)獨(dú)生女死亡后未再生育或合法收養(yǎng)子女的對象扶助金標(biāo)準(zhǔn)由省財(cái)政出資提高到每人每月110元，直至亡故為止；獨(dú)生子女傷、病殘后未再生育或收養(yǎng)子女的夫妻，由政府給予每人每月80元的扶助金，直至亡故或子女康復(fù)為止。

（三）扶助對象確認(rèn)。

人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)扶助對象的資格確認(rèn)。具體程序是： 1．本人提出申請。2．村（居）委會和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（街道辦事處）進(jìn)行資格初審。

3．縣級人口計(jì)生行政部門審批并公示。4．市級和省級人口計(jì)生行政部門備案。

獨(dú)生子女死亡的，需提供鄉(xiāng)級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)或公安機(jī)關(guān)或戶口所在地村（居）委會出具的死亡證明；獨(dú)生子女三級以上殘疾的，需提供《中華人民共和國殘疾人證》。

三、資金來源、管理和發(fā)放

（一）資金來源。

計(jì)劃生育家庭特別扶助資金由各級財(cái)政負(fù)擔(dān)，安排專項(xiàng)資金并分別納入中央財(cái)政和地方財(cái)政預(yù)算。按照國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的特別扶助金，由中央財(cái)政負(fù)擔(dān)50％，省財(cái)政負(fù)擔(dān)50％。提標(biāo)經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額負(fù)擔(dān)。

（二）資金管理。

財(cái)政部門負(fù)責(zé)扶助資金的預(yù)算決算、轉(zhuǎn)移支付和監(jiān)督管理。財(cái)政總預(yù)算會計(jì)設(shè)立專賬，分別核算中央財(cái)政撥付和地方財(cái)政安排的專項(xiàng)資金，并及時(shí)足額將扶助金撥付到代理發(fā)放機(jī)構(gòu)，監(jiān)督代理發(fā)放機(jī)構(gòu)將扶助金及時(shí)劃轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶。

人口計(jì)生部門負(fù)責(zé)核實(shí)扶助對象人數(shù)，編制資金需求計(jì)劃，管理特別扶助制度信息管理系統(tǒng)，對相關(guān)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行綜合分析，及時(shí)掌握并監(jiān)督代理發(fā)放機(jī)構(gòu)建立扶助對象個(gè)人賬戶和資 金管理情況。

代理發(fā)放機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定資金發(fā)放辦法和操作規(guī)程，按照代理服務(wù)協(xié)議的要求和人口計(jì)生部門提供的扶助對象名單建立個(gè)人儲蓄賬戶，將扶助金及時(shí)足額劃轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶，并將資金發(fā)放情況反饋財(cái)政和人口計(jì)生部門。

特別扶助資金管理的具體要求參照《安徽省農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度管理規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）資金發(fā)放。

計(jì)劃生育家庭特別扶助資金依托現(xiàn)有金融服務(wù)體系，由財(cái)政、人口計(jì)生部門與有資質(zhì)的金融機(jī)構(gòu)簽訂代理服務(wù)協(xié)議，建立扶助對象個(gè)人賬戶，直接發(fā)放到人。農(nóng)村地區(qū)特別扶助金發(fā)放按照我省農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎勵扶助金發(fā)放渠道和要求執(zhí)行。

特別扶助金以個(gè)人為單位按月計(jì)算，一年發(fā)放一次。扶助對象憑有效證件到代理發(fā)放機(jī)構(gòu)領(lǐng)取扶助金。

在開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度核算申請人家庭收入時(shí)，扶助金不計(jì)入家庭收入。

四、組織管理與監(jiān)督考評

（一）組織管理。

計(jì)劃生育家庭特別扶助制度在各級黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依托農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度管理體系，由各級人 口計(jì)生和財(cái)政部門組織實(shí)施。各級人口計(jì)生部門明確專門人員和職能機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常工作。

（二）監(jiān)督評估

1．國家和省人口計(jì)生、財(cái)政部門每年組織一次制度實(shí)施情況的綜合評估，并委托社會中介機(jī)構(gòu)開展資金使用管理情況的績效考評，對扶助資金的到位、管理和發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督。

2．建立計(jì)劃生育家庭特別扶助制度信息管理系統(tǒng)，實(shí)行動態(tài)管理，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)的匯總分析，及時(shí)反映專項(xiàng)資金的落實(shí)情況。

3．實(shí)行政務(wù)公開和群眾舉報(bào)制度，利用多種形式對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4．各級監(jiān)察、審計(jì)等部門對扶助對象確認(rèn)、資金管理、資金發(fā)放、制度運(yùn)行等情況定期進(jìn)行檢查監(jiān)督。

（三）考核獎懲。

1．計(jì)劃生育家庭特別扶助制度實(shí)施工作納入各地人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核。對在實(shí)施過程中做出突出成績的單位和個(gè)人給予表彰和獎勵，對執(zhí)行制度出現(xiàn)重大問題、造成不良社會影響的，追究相關(guān)部門的責(zé)任。

2．嚴(yán)禁用扶助資金進(jìn)行任何形式的盈利性投資、融資活動，不得將扶助金抵扣其他個(gè)人款項(xiàng)。對虛報(bào)、冒領(lǐng)、克扣、貪污、挪用、擠占扶助資金的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，觸 犯刑律的依法追究刑事責(zé)任。

3．資金代理發(fā)放機(jī)構(gòu)不按代理服務(wù)協(xié)議履行資金發(fā)放責(zé)任，截留、拖欠、抵扣扶助資金的，取消代理發(fā)放資格，并依法追究法律責(zé)任。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級政府和有關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門職責(zé)分工，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的問題，切實(shí)做好制度實(shí)施工作。

（二）完善工作機(jī)制。建立和完善資格確認(rèn)、資金管理、資金發(fā)放與監(jiān)督評估“四權(quán)分離”的運(yùn)行機(jī)制，確保政策執(zhí)行的公平公正。各級人口計(jì)生部門要認(rèn)真做好扶助對象的資格確認(rèn)、建立個(gè)案信息檔案和日常管理等工作，通過各種宣傳形式，讓廣大計(jì)劃生育家庭了解政策內(nèi)容，增加政策執(zhí)行的透明度；各級殘聯(lián)要負(fù)責(zé)殘疾對象的甄別、核殘與鑒定等工作，協(xié)助人口計(jì)生部門開展扶助對象的摸底調(diào)查登記和資格確認(rèn)；財(cái)政部門要確保資金及時(shí)足額到位，并進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理；公安、民政、衛(wèi)生、勞動保障等部門要共同做好各項(xiàng)政策措施的銜接工作；代理發(fā)放機(jī)構(gòu)要按代理服務(wù)協(xié)議要求，確保扶助資金及時(shí)足額發(fā)放到戶到人；監(jiān)察、審計(jì)等部門要積極做好監(jiān)督檢查工作。

（三）搞好政策銜接。認(rèn)真做好特別扶助制度與獎勵扶助 制度及其他相關(guān)政策的銜接，逐步形成完善的人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策體系。對于目前已經(jīng)享受農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度、且同時(shí)符合計(jì)劃生育家庭特別扶助制度資格條件的對象，全部納入特別扶助范圍，2009年起不再確認(rèn)為獎勵扶助對象；對于符合計(jì)劃生育家庭特別扶助制度資格條件的農(nóng)村對象，年齡達(dá)到60周歲以后，仍繼續(xù)執(zhí)行本方案規(guī)定，不再重復(fù)執(zhí)行農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度。要把實(shí)施計(jì)劃生育家庭特別扶助制度與農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎勵扶助制度、落實(shí)法律法規(guī)規(guī)定的計(jì)劃生育獎勵優(yōu)惠政策，以及“關(guān)愛女孩”行動、“生育關(guān)懷”等工作緊密結(jié)合，充分發(fā)揮各項(xiàng)政策的綜合效應(yīng)。

各地要按照本意見和有關(guān)法律法規(guī)，制定配套政策和具體實(shí)施細(xì)則，規(guī)范制度運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)和程序。加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善各項(xiàng)措施。建立信息反饋制度，定期將制度實(shí)施情況報(bào)告省人口計(jì)生委和省財(cái)政廳。

退休中秋節(jié)福利發(fā)放通知(分享十二篇)

隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用通知的情況越來越多，上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知，平行機(jī)關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。你寫通知時(shí)總是無從下筆？以下是小編為大家整理的中秋節(jié)福利發(fā)放通知模板（通用12篇），希望對大家有所幫助。

退休中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇1

全體員工：

20xx年中秋節(jié)將至，公司為感謝全體三牛人為XX有限公司的發(fā)展而做出的不懈努力，體現(xiàn)公司對廣大在崗在職三牛人的的生活關(guān)懷，現(xiàn)將中秋節(jié)福利發(fā)放及放假相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、發(fā)放范圍：

依據(jù)20xx年9月4日之前人事行政部在冊名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和福利形式：

1、金額標(biāo)準(zhǔn)：200 元/人

2、福利形式：實(shí)物發(fā)放（實(shí)木精包特級美味紅酒一箱和精裝“華美月餅”一盒--香港華美月餅是香港最有名的.月餅制造商之一、中國十大月餅品牌之一、周華健代言）

三、發(fā)放時(shí)間：

定于9月4日統(tǒng)一發(fā)放（具體時(shí)間有行政部統(tǒng)一通知），請三牛所有同學(xué)按時(shí)積極領(lǐng)取。

四、放假時(shí)間：

20xx年9月6日- 20xx年9月8日 （共三天），9月9日（周二）正常上班。

在此，提前祝廣大的新老客戶及三牛的小伙伴們中秋快樂！闔家幸福！

特此通知

XXX

20xx年X月X日

退休中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇2

全體員工：

20xx年中秋將至，為了感謝全體員工為公司的發(fā)展不辭辛勞的工作，體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)懷，決定發(fā)放中秋福利，具體如下：

一、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

1、 在崗員工每人發(fā)放安琪月餅一盒;

2、為了感謝努力工作而沒有時(shí)間談戀愛的單身男女同事們，

在中秋放假期間，表白成功的`，獎勵800-1600元現(xiàn)金(牽手800元，現(xiàn)場kiss1600元)，確定婚期的，總裁贈送情侶對戒。(現(xiàn)場視頻錄像，照片為證，如發(fā)現(xiàn)作弊的，取消獎勵，罰做公司衛(wèi)生一個(gè)月。)

二、放發(fā)時(shí)間

月餅定于9月14日統(tǒng)一發(fā)放，請各部門人員有序至人事行政部進(jìn)行領(lǐng)取。另外表白成功的同事，把現(xiàn)場圖片或視頻郵件發(fā)送給總裁審批，并抄送給所有同事分享您的喜悅，總裁審批通過，獎勵將于國慶前統(tǒng)一發(fā)放(具體時(shí)間另行通知)。

特此通知

行政部

20xx-9-1

退休中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇3

公司各部門：

20XX年中秋佳節(jié)即將來臨，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的`生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)9月5日公司在崗員工名單為準(zhǔn)，工作滿半年的營業(yè)員，以及工作滿一年的促銷員。

發(fā)放方式：沙洲優(yōu)黃三年陳1提，伊利優(yōu)酸乳1提，以及月餅，月餅以實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn)，以上福利每人1份。

發(fā)放時(shí)間，20XX年9月5日，請廣大員工相互轉(zhuǎn)告!

注：請廣大員工務(wù)必看清發(fā)放對象及標(biāo)準(zhǔn)!

xxx總經(jīng)辦

20xx年xx月xx日

退休中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇4

親愛的各位員工：

中秋節(jié)將至，公司為了答謝全體員工對公司的辛勤付出和努力，體現(xiàn)公司對員工的生活關(guān)懷，特發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

發(fā)放范圍

8月31日之前（包含8月31日當(dāng)天）入職的全體員工（含勞務(wù)派遣工）進(jìn)行發(fā)放。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

皇冠濃情月提貨卷（1張）

招牌蛋黃酥提供卷（1張）

發(fā)放時(shí)間

本通知發(fā)放之日起開始到行政部門簽字領(lǐng)取

注意事項(xiàng)

提貨卷有效期至2017年9月28日止，過期作廢。建議大家在9月21日前到皇冠各大門店兌換提貨！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

退休中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇5

各位員工：

今年中秋節(jié)即將來臨，我司也為廣大員工準(zhǔn)備了豐厚的'中秋福利，請各位員工自行安排好時(shí)間來我公司領(lǐng)?。?/p>

領(lǐng)取時(shí)間：20xx年9月14日下午13：00開始領(lǐng)??；

領(lǐng)取條件：截止到20xx年9月14日前在職的所有基愛路在泰闊的員工；

請領(lǐng)取人務(wù)必?cái)y帶本人身份證或廠牌前來領(lǐng)取，不可代領(lǐng)。

xx有限公司

20xx年9月16日

退休中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇6

20xx年中秋節(jié)將至，公司為感謝全體三牛人為鄭州三牛信息技術(shù)有限公司的發(fā)展而做出的不懈努力，體現(xiàn)公司對廣大在崗在職三牛人的的生活關(guān)懷，現(xiàn)將中秋節(jié)福利發(fā)放及放假相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、發(fā)放范圍：

依據(jù)20xx年9月4日之前人事行政部在冊名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和福利形式：

1、金額標(biāo)準(zhǔn)：200 元/人

2、福利形式：實(shí)物發(fā)放(實(shí)木精包特級美味紅酒一箱和精裝“華美月餅”一盒--香港華美月餅是香港最有名的'月餅制造商之一、中國十大月餅品牌之一、周華健代言)

三、發(fā)放時(shí)間：

定于9月4日統(tǒng)一發(fā)放(具體時(shí)間有行政部統(tǒng)一通知)，請三牛所有同學(xué)按時(shí)積極領(lǐng)取。

四、放假時(shí)間：

20xx年9月6日- 20xx年9月8日 (共三天)，9月9日(周二)正常上班。

在此，提前祝廣大的新老客戶及三牛的小伙伴們中秋快樂!闔家幸福!

特此通知

退休中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇7

親愛的用戶：

中秋臨近，明月東升。融金所也值此佳節(jié)之際，為廣大用戶準(zhǔn)備了標(biāo)值為815萬元的福利標(biāo)。此次福利標(biāo)將于09月08日（即中秋節(jié)）當(dāng)天上午十時(shí)準(zhǔn)時(shí)上傳發(fā)布，福利標(biāo)單個(gè)賬戶限額為：10萬元，可預(yù)約及自動投標(biāo)。

中秋月圓時(shí)，佳節(jié)陪思親。融金所也在此提前預(yù)祝廣大用戶中秋愉快，闔家歡樂。

xx互聯(lián)網(wǎng)金融管理中心

2023年09月07日

退休中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇8

　親愛的各位員工：

一年一度中秋佳節(jié)即將來臨,為感謝同仁一年來的辛苦與努力，公司于中秋佳節(jié)之即為每位同仁發(fā)放禮品一份,說明如下：

一、發(fā)放對象：20xx年7月26日（含）以前入 職，且發(fā)之日仍在職員工。

二、禮品內(nèi)容：歐尚超市50元購物卡一份

三﹑具體發(fā)放方式說明﹕

1.發(fā)放時(shí)間﹕201x/09/23 13:30-16:30

2.發(fā)放地點(diǎn)﹕D2-3F 總務(wù)辦公室;

3.發(fā)放負(fù)責(zé)人：沈佳 （分機(jī)：6096）;

4.領(lǐng)取方式﹕請各部 門助理統(tǒng)一于上述發(fā)放時(shí)間前往總務(wù)負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取﹐由助理人員協(xié)助發(fā)放至所屬部門在職員工;

四、員工餐廳中餐及夜宵加餐,罐裝飲料（可樂或 雪碧）一瓶及 月餅一個(gè).水果線不加餐。

五、加餐時(shí)間：20xx年9月25日（本周五）中餐及夜宵。

預(yù)祝:中秋節(jié)快樂﹗

20xx年xx月xx日

xx公司

退休中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇9

全體員工：

在中秋節(jié)即將來臨之際，為了使公司全體員工歡度佳日，公司為每位員工準(zhǔn)備了一份禮品，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

1、20XX年XX月XX日前在公司做滿2個(gè)月的員工，每人一份月餅，并寄給家人。

2、公司決定將在9月XX日晚18點(diǎn)整在公司內(nèi)進(jìn)行聚餐，希每個(gè)員工準(zhǔn)時(shí)參加。

3、X月XX日放假一天。

在此，特祝各新老客戶中秋愉快，合家歡樂!

特此通知!

XXX

20xx年X月X日

退休中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇10

全體職工：

20xx年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現(xiàn)酒店領(lǐng)導(dǎo)對員工的生活關(guān)懷，現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下:

一、發(fā)放對象：

截止到20xx年9月13日在崗的所有酒店員工。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

所有在崗員工每人一盒月餅，共186盒；另已轉(zhuǎn)正員工發(fā)放200元購物卡一張，共162張，費(fèi)用 32400元；試用期員工發(fā)放100元購物卡一張，共24張，費(fèi)用2400元，總計(jì)費(fèi)用34800元。

xxxx

20xx年x月x日

退休中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇11

全體員工：

2023年中秋節(jié)將至，公司為感謝全體三牛人為xx有限公司的發(fā)展而做出的不懈努力，體現(xiàn)公司對廣大在崗在職三牛人的的生活關(guān)懷，現(xiàn)將中秋節(jié)福利發(fā)放及放假相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、發(fā)放范圍：

依據(jù)2023年9月4日之前人事行政部在冊名單為準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)放。

二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和福利形式：

1、金額標(biāo)準(zhǔn)：200 元/人

2、福利形式：實(shí)物發(fā)放（實(shí)木精包特級美味紅酒一箱和精裝“華美月餅”一盒--香港華美月餅是香港最有名的月餅制造商之一、中國十大月餅品牌之一、周華健代言）

三、發(fā)放時(shí)間：

定于9月4日統(tǒng)一發(fā)放（具體時(shí)間有行政部統(tǒng)一通知），請三牛所有同學(xué)按時(shí)積極領(lǐng)取。

四、放假時(shí)間：

9月29日——10月6日放假，共八天，10月7日正常上班

在此，提前祝廣大的`新老客戶及三牛的小伙伴們中秋快樂！闔家幸福！

特此通知

xxx

2023年9月3日

退休中秋節(jié)福利發(fā)放通知 篇12

全體職工：

中秋節(jié)將至，為了更好地激發(fā)員工的工作熱情，體現(xiàn)公司對廣大在崗員工的生活關(guān)懷，公司決定發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

每人發(fā)放月餅禮盒兩包，食用油兩桶，其它海魚略干（一實(shí)際為準(zhǔn)）。

發(fā)放對象為全體職工，無新老之分，發(fā)放起始時(shí)間為20XX年9月22日下午5點(diǎn)，地點(diǎn)在后勤辦公司，希望大家到時(shí)前去領(lǐng)取。

最后提前恭祝大家中秋節(jié)愉快，合家歡樂！

20XX年9月22日

XX公司后勤辦

退休退休申請書

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒教育工作中，我們都有會準(zhǔn)備一寫需要用到資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？或許你正在查找類似"退休退休申請書"這樣的內(nèi)容，希望你更多關(guān)注本網(wǎng)站更新。

退休退休申請書 篇1

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：

本人某某因健康問題，現(xiàn)申請于xx年8月份提前退休。本人xx年xx月xx日出生，xx年參加工作，工齡37年。現(xiàn)任某教究室。

近三、四年來，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問題，自己深感已無能力承擔(dān)一個(gè)合格教師的職責(zé)。根據(jù)校人事處某年《教職工退休退職的規(guī)定》中有關(guān)條款（見申請書末附錄），提出提前退休的申請。懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際困難，予以批準(zhǔn)。受國家培養(yǎng)多年而未能盡力回報(bào)，心中非常難過。但擔(dān)任工會工作多年，我亦目睹許多老師喪失健康的痛苦及由此給單位及家庭帶來的麻煩。我希望不致在勉強(qiáng)再充當(dāng)一個(gè)不合格教師幾年后而成為單位和他人的沉重包袱。誠盼各位領(lǐng)導(dǎo)體察我的實(shí)情，綜合衡量，考慮我的申請。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

退休退休申請書 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人xx，男，今年60虛歲，19xx年3月參加工作，現(xiàn)系縣政協(xié)文史科在冊科員。

由于本人年歲大，多年前患的高血壓、糖尿病至今時(shí)不時(shí)反復(fù)發(fā)作，特別是8月初因糖尿病高血壓等并發(fā)癥發(fā)作昏迷，急送黃塘醫(yī)院搶救了一個(gè)星期才撿回一條命……

如今單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們都很關(guān)心愛護(hù)我，各方面都很照顧我。本人也想做些工作，但一拿起筆寫不了一行字，就頭昏眼烏，根本無法適應(yīng)文史工作。

本人向組織提出提前退休申請，敬請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

退休退休申請書 篇3

尊敬的人事局:

我于1998年6月30日畢業(yè)于市教育學(xué)院英語系。畢業(yè)后分配到xx鎮(zhèn)糧食局，從事行政官工作至今。參加工作的第二年，略感身體不適，從第三年起，病情逐年加重，特向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出病退申請。

主要癥狀:有頭暈，頭脹，耳鳴，眼花，健忘，失眠，煩悶，乏力，四肢麻木等。在勞累、飽食或說話過多時(shí)感心慌、氣喘、咳嗽，夜間陣發(fā)性呼吸困難并痰中帶血，曾經(jīng)還發(fā)生過急性肺水腫。在治療期間，醫(yī)生初步診斷為高血壓及高血壓性心臟病。

至今主要癥狀:躺下休息時(shí)發(fā)生呼吸困難，被迫坐起來，但是仍然咳嗽，而且痰中帶血，偶爾極度呼吸困難，咳吐粉紅色口痰，帶泡沫狀。偶爾呼吸急促，嘴唇發(fā)紫。在夜間睡眠中常因呼吸因難而憋醒，被迫坐起一段時(shí)間后呼吸困難逐漸平息，勞累時(shí)加重。

經(jīng)醫(yī)院檢查，屬嚴(yán)重的高血壓及高血壓性心臟病，已不能從事正常的勞動和工作，必須休息治療。醫(yī)生講，這種病如果不很好的注意將會造成嚴(yán)重的后果。

另外，近年來一直患有類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，各大關(guān)節(jié)腫大，腰腿疼痛的無法正常行走，有時(shí)一連幾天不能下床，給自己的生活和工作帶來許多不便，生活無法自理。

綜上所述，我實(shí)在有心無力在工作第一線工作，我全家懇請局領(lǐng)導(dǎo)給予理解，并考察我的病情，我代表全家感謝您們的理解和對一個(gè)工作者的關(guān)懷。

申請人：

20xx年x月x日

退休退休申請書 篇4

尊敬的支行指導(dǎo)：

我是xxx縣支行的一名內(nèi)退職工，名叫xxx，現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。

本人從進(jìn)入單位到內(nèi)退前，所從事的是保衛(wèi)工作，自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱心，工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故，更沒有做出有損支行形象的事情，并曾先后獲得支行“先進(jìn)工作者”的稱號和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。

由于年齡的原因，加上身體狀況不如從前，越來越難以抗拒老之將至的'自然規(guī)律，另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機(jī)構(gòu)，減員增效”的號召，于年月申請了內(nèi)退，內(nèi)退時(shí)享受的是一般科員的待遇。

從內(nèi)退到如今，我身體狀況已是一年不如一年，加上各種重病纏身，需要長期服藥控制，開支的費(fèi)用較高，愛人僅有幾百元的退休補(bǔ)貼，雖能將就度日，但面對這日漸增高的消費(fèi)程度，已感不支。在臨退休前特向指導(dǎo)提出一個(gè)小小的懇求，指導(dǎo)能否在考慮我實(shí)際困難的前提下給予一個(gè)主任科員的待遇退休。希望指導(dǎo)能看到我的實(shí)際困難，酌情考慮，在此表示衷心的感謝!另外祝指導(dǎo)身體安康，單位事業(yè)蒸蒸日上!

申請人：xxx

申請日期：

退休退休申請書 篇5

村組長退休申請書

尊敬的村干部、村民朋友們：

大家好！我是深愛著這個(gè)村莊的村組長，我懷著復(fù)雜的心情，向大家提交一份退休申請書。

回顧過去，我作為村組長服務(wù)于這個(gè)村莊已經(jīng)有25年了。這個(gè)村莊是我出生和長大的地方，這里的每個(gè)角落都深深地印刻在我的內(nèi)心。當(dāng)初擔(dān)任村組長的時(shí)候，我信誓旦旦地表示要為村民們謀福利、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善生活條件。這些年來，我努力地工作，為村莊的發(fā)展盡著最大的努力。

這個(gè)村莊經(jīng)歷了艱難困苦的發(fā)展過程。我曾親身目睹了一片破敗的景象：土地貧瘠，田地荒蕪，村民們生活貧困。我深知，這個(gè)村莊需要改善，需要發(fā)展。于是，我積極組織村民們修筑水利設(shè)施、改善交通條件、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。通過這些努力，的村莊煥發(fā)了新的生機(jī)，人民的幸福指數(shù)得到了提升。

時(shí)光荏苒，我已經(jīng)是年過花甲之人。雖然內(nèi)心依然熱愛著這個(gè)村莊，但我也漸漸感受到力不從心。歲月的痕跡已經(jīng)深深地刻在我的臉上，工作的壓力也逐漸加大。我開始感到體力和精力上的不支撐，身體的各種不適也接踵而至。經(jīng)過深思熟慮，我決定申請退休，放手讓位，讓新的血液為這個(gè)村莊注入新的活力。

盡管我離退休年齡還有一些時(shí)間，但現(xiàn)在正是我慎重考慮的時(shí)候。我深刻明白，我的退休并不是對工作的放棄，而是給新一代同事更多成長的機(jī)會。在我的眼中，這個(gè)村莊需要這些老一輩的人來不斷推動發(fā)展，但更需要年輕人的新思維、新技術(shù)來為這個(gè)村莊注入新的活力。我相信，新一代的領(lǐng)導(dǎo)者會以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加勇敢的決策來引領(lǐng)這個(gè)村莊朝著更加美好的明天邁進(jìn)。

在我退休之后，我會將更多的時(shí)間和精力放在村莊的公益事業(yè)上。我將積極參與村莊的志愿活動，為村民提供幫助和支持。作為村莊的老一輩，我愿意將自己積累的經(jīng)驗(yàn)和智慧傳授給年輕人，幫助他們更好地處理村莊管理中的各種問題。我希望以自己的智慧和行動來為這個(gè)村莊做出更多貢獻(xiàn)。

我要衷心感謝這些年來大家對我的支持和鼓勵。是大家的理解和信任，讓我在這個(gè)村莊的崗位上一路走來。謝謝你們給予我的機(jī)會，讓我成為村組長，服務(wù)這個(gè)村莊。我將永遠(yuǎn)珍視你們的友情和信任。

在退休申請書上，我鄭重地表示，盡管離開村莊工作，但我會一直是這個(gè)村莊的一份子，我會一直心系村莊的發(fā)展。讓共同為這個(gè)村莊努力，讓這個(gè)村莊變得更加美好！

村組長

日期：

退休退休申請書 篇6

我叫，生于x年x月x日。1970年響應(yīng)黨的號召“上山下鄉(xiāng)”在x大隊(duì)三小隊(duì)。1974年于xx學(xué)校畢業(yè)，1981年招工分配到x廠。

工作期間，我始終堅(jiān)持在x車間一線升華組（操作工）工作。在工作期間，受過工傷，腰、手不同程度落下了職業(yè)病，加之近些年老胃病、胃潰瘍、十二指腸潰瘍等急慢性病纏身?，F(xiàn)因年齡偏大，難以再就業(yè)，故無法謀生，基本生活無法得到保障。特申請退休，望組織批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：

xx年12月19日

退休退休申請書 篇7

尊敬的教育局領(lǐng)導(dǎo)：

我是×××學(xué)校的一名教師，目前已經(jīng)年滿60歲，按照規(guī)定應(yīng)該辦理退休手續(xù)。但是我希望能夠申請延遲退休，繼續(xù)留在崗位上為教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

我有以下幾點(diǎn)理由：

一、身體狀況良好，工作狀態(tài)穩(wěn)定

經(jīng)過體檢和醫(yī)生診斷，我身體狀況良好，沒有患有嚴(yán)重的疾病和慢性病，工作狀態(tài)也穩(wěn)定。我仍然有充足的精力和熱情投入到教育教學(xué)工作中去。事實(shí)上，在這些年里，我一直努力地提高自己的教學(xué)水平，通過參加各種培訓(xùn)和研修，不斷地更新知識，使自己在教學(xué)上更加熟練、更加專業(yè)。

二、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，為學(xué)校培養(yǎng)了一代又一代的優(yōu)秀學(xué)生

我已經(jīng)在這里工作了30多年，是這所學(xué)校的'骨干教師之一。在這些年里，我不僅積極參與學(xué)校各項(xiàng)工作，而且也用心教育出了一代又一代的優(yōu)秀學(xué)生。作為一名語文老師，我從不滿足于只傳授知識，而是時(shí)刻關(guān)注著學(xué)生的成長和發(fā)展。我希望能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)驗(yàn)、知識和技能傳承給下一代，為學(xué)校的發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。

三、社會需要長期穩(wěn)定的教育力量

隨著人口老齡化和教育的普及，教育事業(yè)需要更多的教師來滿足社會需求。而我在這個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)有了豐富的經(jīng)驗(yàn)和技能，可以為社會培養(yǎng)更多的人才。教育工作需要長期穩(wěn)定的人力資源，而我希望能夠繼續(xù)留在崗位上，為教育事業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

四、希望為家庭做出更多的貢獻(xiàn)

我現(xiàn)在已經(jīng)是60多歲的人了，但是希望自己能夠繼續(xù)為家庭做出更多的貢獻(xiàn)。我雖然沒有子女，但是有老年父母需要照顧，同時(shí)也希望能夠?yàn)樾值芙忝锰峁椭?。我希望能夠通過延遲退休的方式，保持經(jīng)濟(jì)來源的穩(wěn)定，為家庭事務(wù)和社會公益工作做出更多的貢獻(xiàn)。

以上便是我申請延遲退休的理由。如果可以得到批準(zhǔn)，我將會繼續(xù)珍視這個(gè)機(jī)會，不斷提升自己的工作能力和水平，為學(xué)校和社會作出更多更好的貢獻(xiàn)。

謝謝！

此致

敬禮！

申請人：XXX

20xx年XX月XX日

退休退休申請書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫XXX，男性，XXXX年11月1日{(diào)農(nóng)歷9月20日}生人，現(xiàn)年XX周歲。于XXXX年12月26日進(jìn)入原山東塑料機(jī)械廠工作，冷作工。進(jìn)廠后仔細(xì)努力的工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的`確定、支持與關(guān)懷。多年任班長、多年被評為先進(jìn)工作者。為我廠的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)了自己應(yīng)有的力氣，同時(shí)也貢獻(xiàn)了我最珍貴的青春。我非常酷愛我們廠，所以，我無怨無悔。但是，因長年在高噪音，高強(qiáng)度體力的勞動中自己身體出現(xiàn)了病狀。所以，我于XXXX年申請了廠內(nèi)病退，并得到了批準(zhǔn)。

今欣聞?wù)P(guān)懷，我倍感黨恩無限。在此，我首先感謝黨!感謝政府!

因年齡已過半百，體弱多病，特向領(lǐng)導(dǎo)提出病退休申請。望批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

申請人：XXX

20xx年xx月xx日

退休退休申請書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我叫xx，xx年11月1日生人，現(xiàn)年x周歲。于xx年12月26日進(jìn)入原山東塑料機(jī)械廠工作，冷作工。進(jìn)廠后認(rèn)真努力的工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定、支持與關(guān)懷。

多年任班長、多年被評為先進(jìn)工作者。為我廠的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)了自己應(yīng)有的力量，同時(shí)也貢獻(xiàn)了我最寶貴的青春。我十分熱愛我們廠，所以，我無怨無悔。但是，因長年在高噪音，高強(qiáng)度體力的勞動中自己身體出現(xiàn)了病狀。所以，我于xx年申請了廠內(nèi)病退，并得到了批準(zhǔn)。

今欣聞?wù)P(guān)懷，我倍感黨恩無限。在此，我首先感謝黨!感謝政府!

因年齡已過半百，體弱多病，特向領(lǐng)導(dǎo)提出病退休申請。望批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

xx

20xx年x月x日

退休退休申請書 篇10

x市教育局：

我是X，大專學(xué)歷，漢族，1954年5月16日出生，1975年8月參加工作，人事編制。按照國家退休政策規(guī)定，20xx年5月我已到了退休年齡，由于我的手顫無法正常書寫教案，批改作業(yè)；本人還患有骨質(zhì)增生，經(jīng)治療尚未好轉(zhuǎn)；因?yàn)槟赀~聽力下降，無法與學(xué)生正常溝通，影響了教學(xué)工作的正常進(jìn)行。特申請組織上按教師提前退休政策規(guī)定，批準(zhǔn)我提前退休。以上報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)盡快批準(zhǔn)辦理為盼。

此致

敬禮！

申請人：

日期：

退休退休申請書 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XX單位的一名普通職工，現(xiàn)在已經(jīng)退休到了應(yīng)該提交紀(jì)檢部門退休申請書的時(shí)候了，我深知這是一個(gè)重要的步驟，我希望通過這份申請書，向您請假，向您提交我近幾十年來工作的總結(jié)和感悟。

回首我的工作生涯，我始終把廉潔自律、誠實(shí)守信作為自己的工作準(zhǔn)則。我遵守紀(jì)律，不貪污受賄，不違反規(guī)定，盡職盡責(zé)地完成了自己的工作。在工作中，我時(shí)刻以身作則，努力做到先做人、后做事，積極參與正風(fēng)肅紀(jì)工作，維護(hù)了單位的良好形象。

在工作中，我深知自己的職責(zé)，盡心盡力地為單位的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我勤勉努力，樂于奉獻(xiàn)，用心工作，用行動證明了自己的實(shí)力和價(jià)值。我把工作當(dāng)成一種責(zé)任和義務(wù)，用心對待每一個(gè)工作任務(wù)，力求做到盡善盡美，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和贊譽(yù)。

在這里，我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和幫助，是你們的支持和鼓勵，讓我在工作中充滿動力和激情，讓我有機(jī)會取得了一系列的工作成績。我會珍惜這份友誼，永遠(yuǎn)銘記在心。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)為我已經(jīng)履行了自己的工作職責(zé)，為單位的發(fā)展做出了努力和貢獻(xiàn)，現(xiàn)在我已經(jīng)年過花甲，身心力已經(jīng)不再像年輕時(shí)那樣充沛，我深知應(yīng)該交棒給下一代了。所以，我請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的退休申請，讓我可以安心地享受晚年生活，回憶在這里度過的時(shí)光。

我向紀(jì)檢部門提交我的退休申請書，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。感謝您對我的支持與關(guān)愛，祝愿您身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

XX單位退休申請人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

退休退休申請書 篇12

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

本人系，男，藏族，中共黨員，年月出生于吉隆縣，年畢業(yè)于山東泰安衛(wèi)校，中專學(xué)歷，X年XX月參加工作，X年XX月任聘為中級職稱，現(xiàn)年XX歲，工齡XX年。在這三十多年來，本人先后在吉隆鎮(zhèn)工作1年，X年任吉隆縣人民醫(yī)院副院長，X年任吉隆縣衛(wèi)生服務(wù)中心主任。在從事醫(yī)療衛(wèi)生工作中，本人始終以做一名優(yōu)秀的醫(yī)生作為標(biāo)準(zhǔn)，把救人救命為己任，把工作作為首要任務(wù)，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇，任勞任怨地完成工作，從來沒有怨言怨語，從來沒有向組織發(fā)過一句牢騷，認(rèn)真履行自己應(yīng)盡的職責(zé)。三十多年來，本人嚴(yán)格要求自己，技術(shù)上求得精益求精，工作上極端負(fù)責(zé)，對待患者上滿腔熱誠，使得到了廣大群眾和患者的高度肯定和好評，這是自己工作以來最大的欣慰。這些成績來之不易，離不開自己的不斷努力，不斷進(jìn)步，不斷艱苦奮戰(zhàn)，更離不開上級部門和縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和親自指導(dǎo)。在這三十多年來，由于工作的特殊性，自己換上了“骨質(zhì)增生癥”、“高血壓”、“高血脂”等病，使身體狀況現(xiàn)不如以往，出現(xiàn)兩眼視力下降，頭暈，心慌、腰酸背疼等病癥。雖然工作上盡心盡力，但時(shí)常出現(xiàn)腿腳不利、記憶力下降，

調(diào)休通知十一篇

大家普遍對公告通知非常關(guān)注。公告通知是針對協(xié)調(diào)相關(guān)人員的工作和行動流程所做出的指導(dǎo)性建議，是否有哪些公告通知范文值得借鑒呢？我推薦一篇關(guān)于“調(diào)休通知”的文章，希望能對您有所幫助。請認(rèn)真閱讀以下必要信息：

標(biāo)題：調(diào)休通知

作者：未知

發(fā)布時(shí)間：20XX年XX月XX日

內(nèi)容簡介：該文章主要介紹了關(guān)于調(diào)休通知的相關(guān)信息和建議，涉及到如何處理、協(xié)調(diào)和通知相關(guān)人員等方面。通過閱讀該文章，您可以獲得一些有關(guān)調(diào)休通知的實(shí)用指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)分享。

注意事項(xiàng)：請根據(jù)實(shí)際需要，對文章內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和修改，以符合您的具體需求。同時(shí)請遵守相關(guān)法律法規(guī)，并確保使用該文章時(shí)注明出處。

希望您能從這篇文章中獲取所需的信息并獲得幫助！如果還有其他問題，請隨時(shí)告訴我。

調(diào)休通知 篇1

春節(jié)即將來臨，感謝您一直以來對我公司的大力支持，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使大家能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)，現(xiàn)將我公司20春節(jié)放假安排公布如下：

1、公司正式放假時(shí)間：2018年2月5日（臘月二十）至2月26日（正月十一）放假，2月27日（正月十二）正式開工。

2、由于政府加大對企業(yè)環(huán)保的審查導(dǎo)致原材料供應(yīng)商會提前放假和原材料交期延長等特殊情況，結(jié)合公司年底訂單的實(shí)際情況，客戶在2018年1月8日前所下訂單我們將在年前出貨，8號后下單的有可能春節(jié)后出貨。為了不影響您的正常銷售工作，請?zhí)崆白龊冒才拧?/p>

3、據(jù)往年物流狀況，物流公司將在1月28號左右陸續(xù)停止收發(fā)貨，請做好相關(guān)的計(jì)劃。

在此**全體員工提前祝您及家人：

新春快樂！萬事如意！生意興??！

按《勞動法》的`規(guī)定，用人單位凡在春節(jié)前三天(30、初一、初二、初三)期間安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;春節(jié)后四天(初四、初五、初六)是用人單位安排勞動者加班的，可給勞動者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

2018年狗年法定節(jié)假日期間安排勞動者加班，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時(shí)。例：春節(jié)長假期間每日的加班工資計(jì)算方法為：節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300% ;休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200% 。根據(jù)《重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實(shí)施方案》發(fā)現(xiàn)，收費(fèi)公路免費(fèi)通行時(shí)間為春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等4個(gè)國家法定節(jié)假日以及當(dāng)年國務(wù)院辦公廳文件確定的上述法定節(jié)假日連休日。所以，2017過年過路費(fèi)免費(fèi)時(shí)間從2018年2月15日0時(shí)(除夕)起至2月21日24時(shí)(正月初六)免費(fèi)。

狗年吉祥上下高速免費(fèi)如何判定據(jù)了解，免收通行費(fèi)時(shí)間以車輛駛離高速公路出口收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)。換言之，收費(fèi)期間上高速公路，免費(fèi)期間下高速公路，不會被收費(fèi)。反過來，免費(fèi)期間上高速，收費(fèi)期間下高速，就要收費(fèi)，如果你下高速的時(shí)間超過了2月21日24時(shí)，就要全額收費(fèi)了。春節(jié)期間繼續(xù)遵照國務(wù)院和省政府要求，落實(shí)小型客車免費(fèi)通行的惠民政策。免費(fèi)時(shí)限為2018年2月15日0時(shí)(除夕)起至2月21日24時(shí)(正月初六)結(jié)束。免費(fèi)期間，高速公路以車輛駛離出口收費(fèi)車道的時(shí)間為準(zhǔn)。免費(fèi)范圍為7座以下(含7座)載客車輛以及允許在普通收費(fèi)公路行駛的摩托車。結(jié)語：春節(jié)是我們一年中難得能開懷狂歡的日子，但是也要注意自身安全，安全過春節(jié)，不酒后開車，不疲勞駕駛，為自己也為他人。

調(diào)休通知 篇2

各區(qū)、縣(市)人民政府，市政府各部門、各直屬單位：

20xx年二十國集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人峰會(以下簡稱G20杭州峰會)將于9月4日至5日在杭州召開。為確保與會各國代表團(tuán)順利抵達(dá)和離杭返程，盡量減少對全市交通和市民出行的影響，經(jīng)國務(wù)院和省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就G20杭州峰會期間調(diào)休放假的安排通知如下：

一、調(diào)休放假時(shí)間

9月1日至9月7日，共7天。其中：

2天為雙休日：9月3日(星期六)、9月4日(星期日);

3天為調(diào)休：9月1日(星期四)上班調(diào)到8月28日(星期日)，9月6日(星期二)上班調(diào)到9月10日(星期六)，9月7日(星期三)上班調(diào)到9月11日(星期日);

2天為實(shí)際放假：9月2日(星期五)、9月5日(星期一)。

二、調(diào)休放假范圍

杭州市9個(gè)城區(qū)：上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、濱江區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)。

桐廬縣、淳安縣、建德市、臨安市不實(shí)行調(diào)休放假。

三、調(diào)休放假對象

除保障G20杭州峰會和配套活動、城市運(yùn)行等必要的工作崗位，以及承擔(dān)峰會接待、維穩(wěn)安保、醫(yī)療保障、新聞報(bào)道等任務(wù)的單位和人員外，在杭的中央部屬、省級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體，杭州市及區(qū)(含下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及基層組織)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體，駐杭機(jī)構(gòu)等實(shí)行調(diào)休放假。市區(qū)企業(yè)和其他社會組織，可根據(jù)實(shí)際情況自行安排，原則上建議調(diào)休放假。

四、有關(guān)事項(xiàng)

在調(diào)休放假期間，有關(guān)部門和單位要認(rèn)真做好應(yīng)急值守、安全生產(chǎn)、安保維穩(wěn)、市場供應(yīng)等各項(xiàng)工作，確保社會生產(chǎn)生活正常進(jìn)行。

杭州市人民政府辦公廳

20xx年6月27日

調(diào)休通知 篇3

接物業(yè)通知，供電局將于2 0xx年xx月xx日（星期五）全天停止廠區(qū)所有電力供應(yīng)。經(jīng)研究決定，xx月xx日休假一天，xx月xx日（星期天）照常上班。

特此通知！

xxxx物科技有限公司

20xx年xx月xx日

調(diào)休通知 篇4

經(jīng)研究決定，20xx年中秋節(jié)放假調(diào)休3天，即9月xx日至9月xx日休息，9月xx日(星期日)上班。

請各單位按照制造總部統(tǒng)一部署安排好各項(xiàng)工作，做好防火、防盜、防事故工作，并加強(qiáng)安全值班;出行員工注意旅途安全。

辦公室

20xx年8月29日

調(diào)休通知 篇5

據(jù)悉，在京中央和國家以及北京市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體，11月7日至12日調(diào)休放假，共6天。7日(周五)、10日(周一)放假，11日(周二)、12日(周三)調(diào)休，2日(周日)、15日(周六)上班。其他企業(yè)等可自行安排。

2014年11月3日至11月12日北京市機(jī)動車將實(shí)行單雙號限行措施，屆時(shí)自駕車出行比例將減少35%左右，公共交通出行分擔(dān)率進(jìn)一步增加，預(yù)計(jì)每日乘公共交通出行人數(shù)將增加300萬人次左右。北京交通部門會議期間擬增加400輛車，提升2%公交運(yùn)力，保障市民正常出行。

相關(guān)的通知信息分享：

關(guān)于2014APEC會議期間調(diào)休放假涉及我市6種人事考試有關(guān)安排的通

通知：2014APEC會議期間調(diào)休放假6天 機(jī)動車單雙號限行10天

調(diào)休通知 篇6

中秋假期即將到來，現(xiàn)將2021年度中秋節(jié)放假安排及注意事項(xiàng)通知如下：

一、放假時(shí)間

9月18日（周六）上班，9月19日至21日放假，共3天。

二、放假注意事項(xiàng)：

（1）放假前，請各位同事離開時(shí)注意關(guān)閉電源，辦公室門窗，以保證辦公場所的安全；

（2）放假期間，請各位同事一定要注意人身及出行安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無法按時(shí)返回的，須及時(shí)向部門總監(jiān)告假。

（3）無論工作日、周末及節(jié)假日，但凡離開工作地的都須報(bào)備，根據(jù)疫情防控要求持續(xù)做好自身防控工作。

（4）近期原則上不離開工作地。職工非必要不前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回的'，務(wù)必按當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾舐鋵?shí)防控措施。

xxx公司

2021年9月16日

調(diào)休通知 篇7

8月8日，因臺風(fēng)“?？钡卿浾憬憬瓪庀笈_發(fā)布了臺風(fēng)紅色預(yù)警，公司考慮到員工出行安全問題，所以決定調(diào)休一天，本周六即8月11號取消休息補(bǔ)班一天，請相互轉(zhuǎn)告。

杭州xx科技有限公司人事部

20xx年8月8日

調(diào)休通知 篇8

通知

全體員工：

接電力局通知，ｘ月ｘ日－ｘ日三王工業(yè)園區(qū)需開展立桿放線工作，屆時(shí)園區(qū)將統(tǒng)一停電作業(yè)，經(jīng)公司研究決定：

ｘ月ｘ日（周日）正常休息，ｘ月ｘ日（周一）不上班　，ｘ月ｘ日（周二）起正常上班。

各部門主管需及時(shí)安排好部門內(nèi)工作，ｘ月ｘ日下班時(shí)對本部門內(nèi)的用電用氣情況需進(jìn)行徹底檢查，確保假期安全；同時(shí)將生產(chǎn)、辦公場所門窗關(guān)閉，做好防水、防盜工作。

特此通知

ｘｘｘ有限公司

二０ｘｘ年十月十九日

調(diào)休通知 篇9

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司加班、調(diào)休管理的通知

為進(jìn)一步明確規(guī)范公司加班、調(diào)休管理審批程序，現(xiàn)對公司加班、調(diào)休制度及流程，作以下明確：

一、加班管理：

1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動法》相關(guān)規(guī)定安排員工調(diào)休，國定節(jié)假日無特殊情況不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班時(shí)，員工無特殊理由不得推諉，否則按曠工情節(jié)論處。

3、員工加班應(yīng)填寫《加班申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理同意簽字后，并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。

4、駐公司加班人員，加班起止時(shí)間以電子考勤為準(zhǔn)，外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《補(bǔ)勤單》為準(zhǔn)。

二、調(diào)休管理：

1、各部門按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調(diào)休確認(rèn)單》，并及時(shí)將《調(diào)休確認(rèn)單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過三個(gè)工作日將不予受理。

2、員工《調(diào)休確認(rèn)單》必須由部門負(fù)責(zé)人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認(rèn)，否則視為無效單據(jù)。行政綜合部將根據(jù)備案的《加班申請單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補(bǔ)勤單》)作為《調(diào)休確認(rèn)單》審核的受理依據(jù)。

3、《調(diào)休確認(rèn)單》作為員工調(diào)休的依據(jù)，應(yīng)在當(dāng)年使用完畢，各部門

負(fù)責(zé)人按實(shí)際工作情況合理安排員工調(diào)休。如確因工作情況，無法安排調(diào)休的，則由部門負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)公司董事長批準(zhǔn)后做特殊處理。否則未使用完的《調(diào)休確認(rèn)單》按放棄處理。

4、各部門《調(diào)休確認(rèn)單》由行政綜合部統(tǒng)一管理。

5、員工調(diào)休，填寫《調(diào)休申請單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，提交行政

綜合部備案。

三、以下情況將不被視為加班：

1、屬于本職工作范圍內(nèi)的當(dāng)天工作任務(wù)，當(dāng)日沒有完成而延長工作時(shí)間的；

2、未按公司加班審批程序?qū)徟募影啵?/p>

3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班，公司將不予認(rèn)可；

4、公司在節(jié)假日組織的郊游及其他娛樂活動；

5、公司在非節(jié)假日組織的下班后的娛樂活動；

6、在非工作時(shí)間組織的培訓(xùn)。

附：《加班申請單》、《員工調(diào)休確認(rèn)單》、《員工調(diào)休申請單》

*********有限公司

行政綜合部

xx年x月x日

調(diào)休通知 篇10

所屬各單位(部門)：

因市供電局來所做高壓繼電保護(hù)試驗(yàn)，4月21、22日全所分區(qū)停電。針對此事，我所本周休息時(shí)間調(diào)整如下：

___日(周六)正常上班，20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息，其中21日、22日為停電事件休息日，各單位(部門)需安排人員在崗值班，保證臨時(shí)事件和工作的處理。

各單位要做好放假期間的安全保衛(wèi)、保密、防火、防盜、衛(wèi)生等工作，加強(qiáng)對重點(diǎn)要害部門部位以及關(guān)鍵設(shè)施的安全保衛(wèi)和防護(hù)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全保密防范措施，有事及時(shí)報(bào)告(24小時(shí)值班電話：4432)，保證放假期間聯(lián)系暢通。

所辦公室

調(diào)休通知 篇11

各部(室)全體員工：

20xx年元旦即將來臨，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改》，結(jié)合本單位實(shí)際情況，經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)決定20xx年元旦假日調(diào)休的具體安排通知如下：

一、元旦：20xx年1月1日至3日放假，共3天。20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)為公休日按時(shí)上班。公休分別調(diào)至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

二、放假離開單位前衛(wèi)生大掃除并檢查安全隱患，關(guān)閉門窗、電源。

三、回家或外出旅游時(shí)應(yīng)注意安全。

祝大家節(jié)日快樂!

特此通知。

xx年xx月xx日

休假通知范文十篇

學(xué)習(xí)和工作中，或許都寫過類似公告通知這樣文體。通過微信群、QQ群、口頭形式傳遞公告通知的方式，給人感覺方便快捷。幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您整理了這篇“休假通知”相關(guān)的資料，感謝您的收藏和閱讀也請不吝幫我們傳播這篇有用的文章！

休假通知 篇1

尊敬的員工：

值新春佳節(jié)來臨之際，我司根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改 全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法 的決定》結(jié)合我司實(shí)際情況， 我公司春節(jié)放假安排時(shí)間通知如下：

春節(jié)放假時(shí)間為：春節(jié)放假安排為：春節(jié)是1月28日，正月初一，星期六。

春節(jié)是法定節(jié)假日，法定假期3天，放假調(diào)休7天。

1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）這3天為法定假期。

在這里提前給各新老客戶拜個(gè)早年，祝您節(jié)日快樂、身體健康、馬到成功！

放假期間，公司電話無人接聽，業(yè)務(wù)情況請聯(lián)系熱線手機(jī)

聯(lián)系人：x先生

xx酒店設(shè)計(jì)有限公司

休假通知 篇2

尊敬的員工：

值新春佳節(jié)來臨之際，我司根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于修改 全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法 的決定》結(jié)合我司實(shí)際情況， 20xx年我公司春節(jié)放假安排時(shí)間通知如下：

春節(jié)放假時(shí)間為：20xx年春節(jié)放假安排為：20xx年春節(jié)是1月28日，正月初一，星期六。

春節(jié)是法定節(jié)假日，法定假期3天，放假調(diào)休7天。

20xx年1月27日（星期五）至2月2日（星期四），共7天。其中，1月28日（初一）、1月29日（初二）和1月30日（初三）這3天為法定假期。

在這里提前給各新老客戶拜個(gè)早年，祝您節(jié)日快樂、身體健康、馬到成功！

放假期間，公司電話無人接聽，業(yè)務(wù)情況請聯(lián)系熱線手機(jī)

聯(lián)系人：x先生

xx酒店設(shè)計(jì)有限公司

休假通知 篇3

公司各部門：

根據(jù)國家法定假期規(guī)定，并結(jié)合公司實(shí)際情況，現(xiàn)對清明節(jié)放假做出安排，具體如下：

一、放假時(shí)間：20xx年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

二、請各部門負(fù)責(zé)人們做好本部門節(jié)前工作安排，放假前做到相應(yīng)清潔工作，并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，做好防火、防盜工作，確保辦公場所安全、有序。

三、全體員工在節(jié)假日期間，請保持手機(jī)通訊暢通，注意人們身財(cái)產(chǎn)安全，安全度過假期。

特此通知

xx科技有限公司

行政部

20xx年xx月xx日

休假通知 篇4

尊敬的客戶：

您好!

一年一度中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——“清明節(jié)”即將到來，根據(jù)國務(wù)院節(jié)假日放假安排，結(jié)合珠寶行業(yè)以及本公司的實(shí)際情況，現(xiàn)將清明節(jié)放假安排通知如下：

“清明節(jié)”放假時(shí)間為4月3日(星期一)至4月4日(星期二)，4月2日(周日休息日)正常休息，共計(jì)休息放假三天。4月5日(星期三)正常上班。

請大家提前做好交易準(zhǔn)備，給您帶來不便敬請諒解!謝謝合作!

xxx

20**年**月**日

休假通知 篇5

親愛的家長，您好!

首先衷心感謝您一直以來對我園工作的關(guān)心和支持!在端午假期即將到來之際，為了讓您的孩子度過一個(gè)充實(shí)平安的假期，現(xiàn)把放假時(shí)間安排及注意事項(xiàng)通知如下，敬請家長配合做好孩子的監(jiān)護(hù)、教育工作。

【 放假時(shí)間 】

2017年5月28日 - 5月30日放假三天

5月27日(周六)正常來園

端午節(jié)注意事項(xiàng)

一、安排好寶貝的一日生活

假期盡量不要讓孩子睡太晚，堅(jiān)持午睡，控制看電視時(shí)間?？砂才乓恍┙】档幕顒幼尯⒆訁⒓?，并加強(qiáng)孩子安全意識，遠(yuǎn)離危險(xiǎn)。

二、美食要控制

1、粽子美味，但由于是糯米制作，不易消化，且含過多的脂肪、鹽、糖，不可讓幼兒多吃。建議吃粽子的同時(shí)，搭配蔬菜、水果，可以幫助腸胃蠕動。睡前兩小時(shí)最好別吃粽子哦~

2、不要吃過于生冷的食物。夏季炎熱，不少小朋友貪涼喜冷，喜食生冷瓜果、各類冷飲，容易引起腹痛、腹瀉、消化不良等疾病。因此盡量不要吃剛從冰箱取出的水果，冷飲也不要一次大量進(jìn)食，避免刺激腸胃。

3、增加孩子飲水量。兒童本身基礎(chǔ)代謝率高，到了夏季，出汗很多，不顯性失水也增加。幼兒自己往往因?yàn)樨澩娌蛔⒁怙嬎?。所以一方面要給孩子增加飲水量，另一方面也要增加含水量多的食物，比如稀飯、果汁、西瓜、西紅柿、黃瓜等。

三、健康安全不能忽視

1、天氣轉(zhuǎn)熱，家里空調(diào)開放注意溫度適宜。注意隨時(shí)增減孩子衣服。

2、最近是手足口病、皰疹性咽頰炎等傳染病高發(fā)期，請您培養(yǎng)孩子良好的飲食、衛(wèi)生、作息習(xí)慣，提醒孩子多喝水、勤洗手。盡量不帶孩子到人多擁擠、空氣不流通的地方。

3、加強(qiáng)孩子自我保護(hù)意識，不要陌生人的.東西，不跟陌生人走。加強(qiáng)防火安全教育，教育幼兒不要玩火。

四、外出游玩防曬要到位

1、出行衣服要散熱快、穿著涼爽。衣服的款式要寬松，便于透風(fēng)。淺色衣服吸熱慢、散熱快、不易中暑，而黑色或藍(lán)色的衣服吸熱快、穿著悶熱，容易中暑。特別是在夏日的中午，小孩子出門時(shí)要注意帶上遮陽帽、撐上遮陽傘、穿透氣性良好的長袖薄衫或長褲。

2、外出游玩要注意防曬。外出時(shí)給孩子準(zhǔn)備一副遮陽鏡，避免紫外線損傷孩子的眼睛。對兒童而言，含有氧化鋅的物理性防曬霜更為安全。外出回家后應(yīng)立即洗去防曬霜，不宜長時(shí)間留在身上。清洗防曬霜，用溫水加兒童沐浴露擦拭即可，不必要使用大人的洗面奶。

五、陪伴是最好的愛

假期多點(diǎn)時(shí)間陪伴在孩子身邊，可以一起孝敬老人，做做家務(wù)，閱讀圖書，走進(jìn)大自然等，給孩子的成長增加幸福的體驗(yàn)。

最后，機(jī)關(guān)幼兒園祝我們的家長和小朋友們：闔家幸福，端午節(jié)安康!

休假通知 篇6

各縣（市）國土資源局、井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國土資源局、市局各單位：

根據(jù)國家《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定，市局各單位在確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，分期分批安排工作人員輪休，輪休時(shí)間集中安排在8月25日至9月30日期間。有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、各單位要在不影響正常工作的情況下，按照AB崗的要求，統(tǒng)籌安排工作人員（含借調(diào)人員、跟班學(xué)習(xí)人員和臨時(shí)職工）休假，一次休假不得超過7天（含雙休日）。

2、市局副科級以上干部（不含正、副主任科員）休假，須經(jīng)市局分管領(lǐng)導(dǎo)提出意見并報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、工作人員休假期間要保持通訊暢通，如遇緊急公務(wù)，應(yīng)及時(shí)到崗。休假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)銷假。

4、休假期間，嚴(yán)禁用公款、公車外出。

請各單位科學(xué)合理安排休假，并認(rèn)真填寫《市國土局工作人員年休假安排表》，于8月22日前交市局人事教育科，并報(bào)送一份市局辦公室備案。

5、各縣（市）國土資源局、井岡山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)國土資源局結(jié)合工作實(shí)際，參照執(zhí)行。

休假通知 篇7

親愛的家長，您好!

首先衷心感謝您一直以來對我園工作的支持和幫助!我們即將迎來了民間重要的傳統(tǒng)節(jié)日—端午節(jié)，為了讓您的孩子度過一個(gè)充實(shí)平安的假期，現(xiàn)把放假時(shí)間安排及注意事項(xiàng)通知如下，敬請家長配合做好孩子的監(jiān)護(hù)、教育工作。

放假時(shí)間：

5月28日至30日放假調(diào)休，共三天。5月27日(星期六)照常上課。

假期注意事項(xiàng)：

1、根據(jù)春夏季流行病、傳染病高發(fā)的特點(diǎn)做好各種預(yù)防工作。引導(dǎo)孩子注意個(gè)人衛(wèi)生積極鍛煉身體，確保身體健康。

2.平時(shí)還要加強(qiáng)孩子自我防范自我保護(hù)、防火防溺水防交通意外傷害等教育提高孩子的安全意識。

3.端午節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日家長可以帶孩子去人少的地方參加各種有意義的實(shí)踐活動，和孩子一起去親近大自然享受大自然，在活躍孩子身心的同時(shí)，開闊孩子視野，增進(jìn)親子感情。

各位家長朋友，再次感謝您一直以來對幼兒園工作的支持，衷心祝愿大家：安全常伴、快樂同行、幸福相隨!

休假通知 篇8

公司全體員工：

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下：

“5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。

按照國務(wù)院辦公廳通知的規(guī)定，今年“五一”節(jié)全國各地放假3天，時(shí)間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

據(jù)此，國家法定節(jié)假日只有5月1日，其余為公休日。

在節(jié)假日期間，各部門應(yīng)妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保安全度過節(jié)日假期。預(yù)祝大家節(jié)日快樂!

XXX公司

XXX部門

20xx年4月X日

休假通知 篇9

院領(lǐng)導(dǎo)、各科室：

根據(jù)《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實(shí)施辦法》，對20xx年度我院員工帶薪年休假有關(guān)事宜通知如下：

一、時(shí)間安排

自本月起，各科室可根據(jù)年度工作計(jì)劃，合理確定員工休假時(shí)間。

二、休假天數(shù)

員工累計(jì)工作滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假；國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計(jì)入年休假。

三、計(jì)劃申報(bào)

各科室根據(jù)工作實(shí)際，征求員工本人意見，制定本科室員工休假計(jì)劃，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，于3月25日下午下班前報(bào)辦公室審核備案，同時(shí)發(fā)電子版至****。

四、有關(guān)要求

1、各科室負(fù)責(zé)人要帶頭休假，以實(shí)際行動帶動和支持休假制度的落實(shí)。

2、各科室要在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，合理制定休假計(jì)劃。要嚴(yán)格考勤制度，對于超過規(guī)定的事假、病假天數(shù)（詳見《xx省淡水漁業(yè)研究院員工帶薪年休假實(shí)施辦法》）的員工，不得安排年休假。

3、在廳機(jī)關(guān)處室?guī)椭ぷ鞯膯T工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報(bào)院辦公室備案。

辦公室

20xx年3月21日

休假通知 篇10

各位員工：

端午節(jié)假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日問候，為度過歡樂、祥和、平安節(jié)日，20xx年端午節(jié)放假時(shí)間：20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補(bǔ)休。

特提醒全體人們員注意以下幾點(diǎn)：

一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進(jìn)行全面安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人們房間鎖好門窗、不用設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用設(shè)備應(yīng)安排專人們值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。。

二、對值班人們員開會進(jìn)行一次安全教育，教育值班人們員遵守公司制度，提高安全意識。

三、各部門在節(jié)前要加強(qiáng)對倉庫物品管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。

四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴(yán)格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴(yán)禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

五、所有員工端午節(jié)期間手機(jī)必須保持開機(jī)，到外地必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親員工，注意路途安全，及時(shí)購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

六、端午節(jié)期間，大家要注意安全。

祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!

XX公司人們力資源部

20xx年5月25日

退休人員求職信（通用十一篇）

退休人員求職信 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

金風(fēng)送爽，惠風(fēng)和暢，在這萬類霜天競自由的金秋重陽，全校退休教師喜聚一堂，我們高興萬分。在此，讓我首先向大家致以節(jié)日的問候，祝大家節(jié)日快樂！

走進(jìn)校園，親切之感油然而生——干凈整潔的校園，面帶微笑的孩子……最吸引我們眼球的就是那綠茵賽場。我們似乎看到孩子們在賽場上風(fēng)姿勃發(fā)地奔跑，聽到孩子們那充滿生機(jī)的歡呼聲……剎那間，就讓校園生動了起來。小改變換來新面貌，這一切歸功于全心全意為學(xué)生服務(wù)的賓校長，歸功于團(tuán)結(jié)協(xié)作的校委會，歸功于敬崗愛業(yè)的老師們。為了實(shí)驗(yàn)小學(xué)的未來，大家辛苦了！

憶往昔崢嶸歲月稠，我們無不為之驕傲，然而昔日的`風(fēng)華正茂，今天已是皓首垂老，大家發(fā)出了“夕陽無限好，只是近黃昏”的慨嘆。其實(shí)詩人并非本意，夕陽紅于二月花。

要讓自己的晚年過得有滋有味，首先必須明白，退休不等于人生的終結(jié)，要繼續(xù)延伸人生的足跡和希望，把人生的夢想歡歡喜喜堅(jiān)持到底，要做到這一點(diǎn)，那我們必須在晚年做到老有所為，老有所樂。

每個(gè)老年人都想老有所為，而不碌碌無為，要在老有所為中去實(shí)現(xiàn)心中的夢想，即“余熱生輝夢”和“高風(fēng)亮節(jié)夢”。在老有所樂中實(shí)現(xiàn)“健康長壽夢”。

要圓余熱生輝夢，則應(yīng)堅(jiān)持為社會發(fā)展增添正能量，向時(shí)代楷模學(xué)習(xí)。做到退崗不退休，退休不褪色，自覺自愿為黨和國家、社會和人民做力所能及的事情。

要圓高風(fēng)亮節(jié)夢，應(yīng)為弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀增添正能量。高風(fēng)亮節(jié)是人品德的最高境界。我們要以自己的言行，樹立起自己的良好形象，以身示范，成為和親睦鄰的模范長輩，以陽光心態(tài)帶動身邊的人崇德向善，營造感恩社會，奉獻(xiàn)社會的和諧氛圍，做弘揚(yáng)民族美德的傳播者。

其次，要做到老有所樂，在快樂中實(shí)現(xiàn)健康長壽夢。我們要知道，只有擁有陽光的心態(tài)，才能有快樂幸福的生活，所以我們要保持積極樂觀的心態(tài)去尋找生活中的快樂，使自己的生活豐富多彩。

一是要在家庭子孫的孝敬中盡享天倫之樂。

二是在日常生活中尋求情趣之樂。吟詩作對，養(yǎng)花弄草，琴棋書畫，劍拳歌舞，任己愛好之樂。這樣頤養(yǎng)天年，我們每個(gè)人將健康長壽，永葆青春。

最后祝大家好夢成真！

退休人員求職信 篇2

各位同志：

今天我校黨支部和工會組織學(xué)校退休教職工舉行“九九話重陽，濃濃敬老情”的主題座談會，首先我代表學(xué)校向退休教職工們表示節(jié)日的祝福，感謝大家多年來為學(xué)校各方面工作辛勤的努力和無私奉獻(xiàn)，并衷心祝福老同志們健康長壽，快樂幸福。

現(xiàn)在退休教職工們已經(jīng)融為一體，是相親相愛一家人，希望大家相互交流，互助互愛，共同過好晚年幸福生活。

下面我代表學(xué)校匯報(bào)最新發(fā)展?fàn)顩r：學(xué)校從豐富學(xué)生課外生活、狠抓學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、不段提升教育教學(xué)質(zhì)量三個(gè)方面推行和創(chuàng)建鹽亭縣素質(zhì)教育特色學(xué)校的情況；對學(xué)校常規(guī)管理、少年宮建設(shè)、近幾年教學(xué)質(zhì)量以及三大球等方面取得的成績進(jìn)行了匯報(bào)；對學(xué)校今后的辦學(xué)理念、發(fā)展方向以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面進(jìn)行了規(guī)劃說明。

希望退休教職工們能夠經(jīng)?；匦？纯?，許多退休教職工表示師生隊(duì)伍的`壯大倍感欣慰，對學(xué)校所取得的成就倍感自豪，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師的辛勤付出倍感感謝，對學(xué)校今后的發(fā)展充滿期望！這次退休教職工座談會，讓退休教師感受到了學(xué)校黨組織和工會的溫暖和關(guān)懷，也體現(xiàn)了學(xué)校尊老、敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)。

退休人員求職信 篇3

尊敬的離、退休教職工：

您們好！

敬老愛老是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。今年農(nóng)歷九月九日是重陽節(jié)，九在數(shù)字中有長久長壽的含意，秋季也是一年收獲的黃金季節(jié)，重陽佳節(jié)，人們對這個(gè)節(jié)日歷來有著特殊的情感。傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結(jié)合，成為尊老、敬老、愛老、助老的.美好節(jié)日。值此重陽節(jié)來臨之際，離退休人員工作處（黨總支）謹(jǐn)向全體離、退休老領(lǐng)導(dǎo)、老教師和老同志們致以節(jié)日的問候！向您們在學(xué)校創(chuàng)建、發(fā)展和改革中付出的努力和貢獻(xiàn)致以崇高的敬意！

前人栽樹，后人乘涼。飲水思源，我們永遠(yuǎn)不會忘記，在學(xué)校發(fā)展的歷史進(jìn)程中，作為老領(lǐng)導(dǎo)，是您們帶領(lǐng)廣大教職員工，艱苦創(chuàng)業(yè)、為今天新的海南大學(xué)奠定了良好的發(fā)展基礎(chǔ)；作為老教師，是您們誨人不倦、無私奉獻(xiàn)，培育了無數(shù)的優(yōu)秀人才；作為老職工，是你們立足崗位，勤勤懇懇，用智慧和勤勞的雙手推進(jìn)了學(xué)校的快速發(fā)展。學(xué)校有今天的成就，您們是功臣。離開工作崗位以后，你們?nèi)砸蝗缂韧匾陨詈竦膼坌Ｖ?，時(shí)刻關(guān)心學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展。您們有的繼續(xù)教書育人，有的任教學(xué)督導(dǎo)員，有的任特邀黨建組織員、有的搞科研，有的為學(xué)科和專業(yè)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。您們發(fā)揮著余熱，為建設(shè)發(fā)展中的“211”工程大學(xué)作出了積極的貢獻(xiàn)，您們以實(shí)際行動，譜寫了最美好的夕陽人生！

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。衷心地希望全校離退休教職工老有所樂，老有所養(yǎng)、老有所為；更期盼您們一如繼往地關(guān)心學(xué)校的改革與發(fā)展，為把學(xué)校建設(shè)成為國內(nèi)一流、國際知名的特色學(xué)科而努力！

祝全校離退休老同志：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫！

退休人員求職信 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中來審閱我的求職信，給我這次展示自我的機(jī)會，相信您通過這封自薦信會對我有初步的了解。

我叫劉賽波，來自一個(gè)農(nóng)村家庭，是鄭州測繪學(xué)校工程測量專業(yè)的一名20x屆學(xué)生，面對現(xiàn)代競爭日益激烈的社會，特別是對人才素質(zhì)的要求越來越高，對綜合素質(zhì)也有較高的要求，我在校認(rèn)真學(xué)習(xí)了工程測量、控制測量、地形測量、測量平差、航空攝影測量、航空攝影測量外業(yè)、數(shù)字化測圖、GPS定位技術(shù)、AutoCAD、等專業(yè)課程，不但學(xué)到了豐富的理論知識還積極參加實(shí)施提高動手能力，在外業(yè)學(xué)習(xí)了水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀、全站儀等測量儀器，而且能熟練操作，在20x年5月登封完成了1：500地形圖測量實(shí)習(xí)，成果優(yōu)秀；在校內(nèi)我積極參加校組織的各項(xiàng)活動來豐富我的樂趣，雖然成績不錯(cuò)，但是我不會驕傲，我爭取學(xué)到的知識都能靈活運(yùn)用，不驕不躁，無形的也培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)精神和遇事靜下來好好處理的態(tài)度，在班級上和同學(xué)們互幫互助。

在貴單位人才招聘之際，我渴望成為貴公司一員，不求安逸的環(huán)境，但求一個(gè)發(fā)揮自我的舞臺，往日的成功與喜悅隨著畢業(yè)的.鐘響而去，沉淀下來的是我對未來憧憬和事業(yè)的執(zhí)著追求，我深知一個(gè)合格的人才應(yīng)該是專業(yè)知識與實(shí)踐技能齊備，激情與穩(wěn)重謙有，有高尚道德與修養(yǎng)的人，給我一個(gè)機(jī)會，我將與貴公司齊頭并進(jìn)。

此致

敬禮！

xxx

xx年x月x日

退休人員求職信 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

感謝您在百忙之中抽出時(shí)間查看我的求職信。

我是20xx屆，大學(xué)所學(xué)專業(yè)是人力資源管理，四年當(dāng)中，我全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了本專業(yè)的理論知識，體會到了每個(gè)關(guān)鍵知識點(diǎn)的精髓，除此之外，我十分注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，除了考取專業(yè)其他相關(guān)證書外，我積極參加學(xué)校各種社團(tuán)組織活動，不斷鍛煉提升自己與人交際的能力和組織管理能力。

在校外，我常利用假期做各種兼職，鍛煉自己在社會上生存適應(yīng)社會的能力。在工作中，我態(tài)度積極，獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)，而且我有非常好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)樂業(yè)精神;我相信沒有最好只有更好，在工作中，我追求做更好的自己，把工作做得比昨天更好，比上一次更好。

我的扎實(shí)的專業(yè)知識以及很強(qiáng)實(shí)際動手操作能力，和貴公司的要求相符，相信貴公司能夠給我一個(gè)施展才華的空間，為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)我的力量。

十分期待有機(jī)會與您面談，即使貴公司認(rèn)為我的工作經(jīng)驗(yàn)還不夠，我也十分感謝您能夠閱讀我的求職信，并繼續(xù)關(guān)注貴公司的發(fā)展，祝愿貴公司能夠發(fā)展的越來越好。

退休人員求職信 篇6

尊敬的田老師、四年級各位兄弟姐妹：

大家下午好！

今天，我們歡聚在此，為我們的大姐姐田xx老師舉行退休歡送簡便儀式。有人說：童年是幅畫、少年是個(gè)夢、青年是首詩、中年是篇散、老年是部哲學(xué)。大姐姐，你光榮退休了，可您并不老，因?yàn)楝F(xiàn)在流行的老年門檻是69歲！但我們也要祝賀我們可親可敬的田老師,大姐姐，步入了哲學(xué)家的行列。讓我們以熱烈的掌聲向大姐姐表示真誠的敬意！祝賀您踏上人生新的征途

我們的大姐姐，就像無數(shù)書中謳歌的所有教師那樣，為工作兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻(xiàn)，搞好傳、幫、帶，就是為了教書育人這條船跑得快；生活中和睦寬容，勤勤懇懇，善待同事鄰里和經(jīng)營好自己的.家庭。無論生活和生活態(tài)度,無論工作還是工作業(yè)績，都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

教書育人7年，兩袖清風(fēng)，桃李滿園。此刻，我們還真舍不得您。希望您退休后，享盡天倫樂，多活動鍛煉、多休息睡覺、多做好夢——常夢到我們x小，常夢到我們四年級全體兄弟姐妹！

“采菊東籬下，悠然見南”的意境，不是陶淵明的專利。我提議，讓我們共同舉杯，共同祝愿田老師身體健康，心情愉快，漫步人生夕陽紅！干杯！

退休人員求職信 篇7

尊敬的貴公司：

您好！請恕打擾。我是一名即將從鎮(zhèn)江市高等專科學(xué)校工商管理系畢業(yè)的大學(xué)生。在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一下自我推薦。

作為一名人力資源管理專業(yè)的大學(xué)生，我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在三年的學(xué)習(xí)生活中，我所學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括了從人力資源管理，新酬管理，績效管理，統(tǒng)計(jì)學(xué)，工作崗位研究，人員素質(zhì)測評等基礎(chǔ)知識到運(yùn)用的許多方面。通過對這些知識的學(xué)習(xí)，我對這一領(lǐng)域的相關(guān)知識有了一定程度的理解和掌握，此專業(yè)是一種工具，而利用此工具的能力是最重要的，在與課程同步進(jìn)行的各種相關(guān)時(shí)踐和實(shí)習(xí)中，具有了一定的實(shí)際操作能力和技術(shù)。在學(xué)校工作中，加強(qiáng)鍛煉處世能力，學(xué)習(xí)管理知識，吸收管理經(jīng)驗(yàn)。我正處于人生中精力充沛的時(shí)期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足與現(xiàn)有的知識水平，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入你們的單位。我會踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的一份工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績。我相信經(jīng)過自己的勤奮和努力，一定會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上，屢創(chuàng)佳績，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤]，我熱切期盼你們的回音。謝謝！

此致

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

退休人員求職信 篇8

同志們：

今天，我們歡聚一堂，為同志舉行歡送會。首先，我代表市分行黨委向光榮退休的同志表示熱烈的祝賀!向同志為xx農(nóng)發(fā)行所做的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!

同志工作30多年來，在各崗位工作中不畏艱難、勤勤懇懇、任勞任怨，把自己的青春和力量無私地奉獻(xiàn)給了農(nóng)村金融事業(yè)，把自己的工作熱情和智慧奉獻(xiàn)給了鹽城農(nóng)發(fā)行的改革發(fā)展，做出了不平凡的工作業(yè)績。先后受到各級表彰近20次，11次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，多次評為先進(jìn)工作者，1979年先后被團(tuán)省委和團(tuán)中央授予省級新長征突擊手稱號和全國新長征突擊手稱號，是全市乃至全省農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)受到表彰最多、表彰等級最高的女職工，在全行廣大干部職工中具有較高的威信，可以說是德高望重。在此，我提議我們再次以熱烈的掌聲向同志表示崇高的`敬意。

退休是人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn)，也是一個(gè)全新生活的開始，老同志辛辛苦苦工作幾十年，也到了休息的時(shí)候，可以騰出更多的時(shí)間照顧家庭、鍛煉身體、享受美好生活。希望退休的同志能調(diào)整心態(tài)、適應(yīng)新環(huán)境、開始新生活，市分行黨委將一如既往的關(guān)心老同志的生活，盡最大努力幫助解決老同志的困難，讓所有退休老同志能有個(gè)快樂的晚年生活。

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，老同志是我行寶貴的財(cái)富，鹽城農(nóng)發(fā)行的發(fā)展離不開老同志的關(guān)心和支持，當(dāng)前鹽城農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展已全面進(jìn)入了起飛階段，為老同志奉獻(xiàn)余熱，再立新功，提供了廣闊的舞臺，各位退休的老同志要加強(qiáng)身體鍛煉，保持健康的體魄、健康長壽，繼續(xù)為鹽城農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、發(fā)揮余熱。

最后，我衷心的祝同志及在座的退休老同志們，老有所樂，老有所為，身體更健康，闔家更歡樂，萬事更如意!

謝謝大家!

退休人員求職信 篇9

尊敬高老師，各位老師、同學(xué)們：

今天，我們在這里隆重聚會,特意為光榮退休的高中舍老師舉行歡送會。我謹(jǐn)代表校委會、黨支部、全校師生向高老師表示真誠的敬意和美好的祝福。

高老師和藹可親、忠厚誠實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)。他十八歲就參加工作，一開始就到邊遠(yuǎn)的寬坪支邊支教，來回步行一百多里，一年只能回兩次家，工資只有幾快錢，他歷經(jīng)時(shí)代變遷的.風(fēng)浪，緊跟教育發(fā)展的步伐，四十二年如一日，默默耕耘在教育第一線，無私的奉獻(xiàn)他的青春和熱血，贏得了大家的尊敬和愛戴。他熱愛教育事業(yè)，師德高尚，是師者楷模;他愛崗敬業(yè)，默默耕耘，不圖名利，不計(jì)得失;平凡之處見偉大;他那勤勤懇懇做事、踏踏實(shí)實(shí)做人的優(yōu)良作風(fēng)，永遠(yuǎn)值得我們效仿。他服從學(xué)校工作的需要，尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，按質(zhì)按量完成學(xué)校交與的任務(wù)，于細(xì)微之中顯精神，譜寫了一曲蕩氣回腸的時(shí)代之歌，正是有許許多多像退休高教師那樣的辛勤奉獻(xiàn)，才奠定了教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的雄厚基礎(chǔ);我們?yōu)槟銈兏械礁吲d和自豪。

夕陽無限好，晚霞別樣紅。伴隨著不舍和祝福，衷心地希望老前輩老有所得，老有所樂，積極愉快地面對全新的退休生活。我們衷心感謝你們對教育事業(yè)的傾注和奉獻(xiàn)!感謝你對一中教育事業(yè)一如既往的關(guān)心和厚愛!真誠地祝愿高老師心情舒暢，健康長壽，合家歡樂!歡迎你們?；丶铱纯?

退休人員求職信 篇10

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：

您好感謝您百忙之中抽時(shí)間來閱讀我的自薦信。愿這封求職信帶去我誠摯的祝福，祝您身體健康，工作順利。

我是環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院的學(xué)生，我所學(xué)的專業(yè)是城市水凈化技術(shù)。我為人誠實(shí)守信，守時(shí)；具有集體榮譽(yù)感，團(tuán)隊(duì)精神；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；喜歡瀏覽報(bào)刊、雜志、微博等關(guān)注社會民生，開闊視野；熱愛運(yùn)動，喜歡打羽毛球、乒乓球、跑步。

在校期間，本學(xué)生遵紀(jì)守法，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。在學(xué)習(xí)上，積極進(jìn)取，在掌握基本專業(yè)知識的同時(shí)利用課余時(shí)間閱讀專業(yè)書籍來補(bǔ)充、擴(kuò)展自己薄弱的專業(yè)知識和閱讀課外書籍開闊自己的視野。在生活上，積極參加校園活動，例如籃球賽、校運(yùn)會、風(fēng)箏制作大賽、技能大賽等，豐富了自己的'校園生活，提高了自己的社交能力、應(yīng)變能力、時(shí)間管理能力，擴(kuò)大了自己的朋友圈。在工作上，本學(xué)生對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每項(xiàng)工作都盡自己的最大能力完成。

作為新時(shí)代青年，我不會因?yàn)樽约菏谴髮Ｎ膽{而失去自信，反而我會更加嚴(yán)格的要求自己，努力充實(shí)自己，讓自己成為社會的有用之才。我相信，時(shí)間可以證明我會是你優(yōu)秀的員工。

此致

敬禮

退休人員求職信 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！頃在xx上得知貴院招聘xx一直，特懷著激動的心情呈上此求職信！

我是一名xx醫(yī)學(xué)院xx屆學(xué)生，馬上就要面臨畢業(yè)，即將走上工作崗位，這將關(guān)系到我的前途，所以我做了一次慎重的選擇，貴醫(yī)院一直是我的第一就業(yè)目標(biāo)，因此我決定遞交這封自薦信，真誠的象醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)表明自己的決心！

醫(yī)學(xué)是一門神圣的科學(xué)，它的價(jià)值在于挽救和呵護(hù)人的生命，畢業(yè)生醫(yī)務(wù)人員求職信。四年的理論學(xué)習(xí)和一年多的臨床實(shí)踐，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)與工作態(tài)度，縝密的思維方式和堅(jiān)韌的性格。對待患者我有顆友愛關(guān)懷的心，我熱愛護(hù)理事業(yè)。四年的.醫(yī)學(xué)熏陶圓了我的醫(yī)學(xué)夢，讓我的羽翼更加豐裕，我要在實(shí)際的臨床中繼續(xù)深造，求職信《畢業(yè)生醫(yī)務(wù)人員求職信》。在校期間，我抓緊每一天的時(shí)間進(jìn)行專業(yè)知識的積累和基本功的培養(yǎng)，不斷充實(shí)自己的頭腦。作為護(hù)理學(xué)生，我在思想上積極要求進(jìn)步，樂觀向上，對大是大非保持清醒認(rèn)識，不畏難繁，有信心、有責(zé)任感。在能力培養(yǎng)上，校內(nèi)積極參加各項(xiàng)活動，校外廣泛嘗試，多次進(jìn)行實(shí)踐活動，既實(shí)踐了所學(xué)，又鍛煉了能力。大鵬展翅，駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴院科學(xué)的管理體制和明達(dá)的擇人理念；使我堅(jiān)信到貴院工作是我的明智選擇。

作為21世紀(jì)的大學(xué)生，我未滿足于校內(nèi)理論知識的學(xué)習(xí)，經(jīng)常走向社會進(jìn)行社會實(shí)踐，讓在學(xué)校學(xué)到的理論聯(lián)系道社會上的實(shí)際問題，從親身實(shí)踐中提高自己的綜合能力。我相信我自己能夠適應(yīng)今天社會激烈的競爭環(huán)境。

毛遂自薦，伯樂識馬！希望您可以透過這份求職信看到一個(gè)充滿活力，熱情好學(xué)的未來白衣天使！

祝您工作順利，身體健康！

此致

敬禮！

求職人：xxx

xx年x月x日