公司上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

公司上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃收藏。

歲月無情我們的半年工作即將終止，在過去的半年中每個人都取得了驚人的進步值得贊賞。此時就可以總結(jié)剖析自己寫一份崗位的半年工作總結(jié)，關(guān)于寫崗位半年工作總結(jié)我們可以從哪些方面入手呢？經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)在網(wǎng)絡上的搜尋以下是“公司上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃”的相關(guān)文章，歡迎您來到這個網(wǎng)站愿您度過一個愉快的時光！

公司上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇1

總結(jié)，是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，人們常常對已做過的工作進行回顧、分析，并提到理論高度，肯定已取得的成績，指出應汲取的教訓，以便今后做得更好，那么你知道上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃該怎么寫嗎?為了方便大家，共同閱讀吧!下面給大家分享關(guān)于上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃最新2021，歡迎閱讀!

光陰如梭，20__年已過了半年，在這將近半年里我學到了很多，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?；厥走^去的半年當中，公司陪伴我走過很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導以及親愛的同事們表示衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。下面我將這半來的具體工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

一、認認真真，做好本職工作

一是遵從__崗位職責，堅持做好出貨工作，保證發(fā)貨的準確無誤，盡量完善工作以保證零投訴;二是做好入庫接受，保證庫存數(shù)據(jù)的準確，確保庫存數(shù)據(jù)達到實實在在的百分百;三是完成二位領(lǐng)班臨時安排的工作與積極參與整理工作，深化工作安全意識，提出各項合理化意見。及時與業(yè)務和生產(chǎn)部溝通聯(lián)系，保證物流系統(tǒng)正常有序的進行。

二、嚴于律已，自覺遵守各項制度

嚴格遵守__的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情。

三、存在的不足

一些事還無法循規(guī)蹈矩的做好，需要增強自己的毅力不夠。

二是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。

四、下半年的工作打算

1、一路既往抓發(fā)貨。

2、要不斷提高修養(yǎng)，樹立良好的公司形象，要提高自己的服務意識和辦事效率，明確自己的工作重點與工作目標。

3、對__存在的問題不斷提出積極及合理化意見。

例如__問題和__問題都是下半年應該好好深思探討并付諸實際行動的。

上半年的工作還算美滿，我對下半年的工作充滿信心與期待__在未來的半年能有一個更嶄新的面貌!

這半年來的學習經(jīng)歷讓我感覺非常的充實，現(xiàn)在我也在一點點的積累，這個過程讓我無比的感慨，不管是在什么時候這些都是細節(jié)，我也清楚的知道上半年是對我的一個考驗，也是提高自己的最直接的方式，在上半年的工作當中，我也從來都不會對自己抱有非常大的渴望，做好這這半年來的工作是我非常原因去落實好的，我也需要好好的總結(jié)一番。

首先是在自身能力當中，我知道有些事情是應該保持下去的，對于自身能力我清楚了解到了這一點，現(xiàn)在我也在一點點的嘗試做好這一階段的工作，我知道有些事情是應該做好的，在工作能力上面，我也一直在持續(xù)努力做好這份工作，半年來我磨礪了自己很多，這些細節(jié)都是非常的明顯的，在這一點上面是毋庸置疑的，我清楚的認識到了現(xiàn)在我還有很多是事情要做好，半年當中的點點滴滴，有些事情盡管是比較復雜的，但是我也希望自己是可以做的更好的，這一點不管是在什么時候都是如此。

在工作當中周圍的同事都是我學習積累的對象，這些是非常明確的，我也會讓自己一點點的積累，因為每一個人都是對我?guī)椭芏?，這份工作也是我對自己的認可，展示自己能力，半年來其實有很多地方是我應該做好的，我也清楚的認識到了這其中的細節(jié)，這份工作讓我學會了很多，是我應該保持下去的，上半年是一個持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的過程，我清楚的意識到了這個過程當中，我還是有很多要保持的優(yōu)點，過去的工作經(jīng)歷都是值得我去積累的，我其實學習了很多，因為我知道在這一點上面不能夠猶豫，還是有很多我應該去掌握的知識，不管是在什么時候都要清楚這些。

上半年的工作我也積累了很多知識，我并不是做的的，其實我還有很多不足之處，現(xiàn)在我真的非常珍惜這些，我是需要提高自己的工作經(jīng)驗，我也知道有些事情可以學習，從周圍一些優(yōu)秀的同事們身上我能夠積累很多知識，這半年確實讓我體會到了很多不一樣的東西，現(xiàn)在這種感覺也是越來越明顯，這也是我的機會，我愿意去積累這些知識，對我是有很多的幫助，來到__公司有幾年了，我現(xiàn)在需要進一步的提高自己，這絕對是需要持續(xù)做好的，我也清楚的感覺到了這一點，現(xiàn)在我也對自己非常有信心，這一點毋庸置疑，我會把工作做的更好。

20__年彈指間已過半年?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實。半年來在領(lǐng)導的指導、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

一、端正態(tài)度，熱愛本職工作

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。

只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度

在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。

(一)、強化自制力。

工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習，提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。

最后還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!

從上半年的銷售業(yè)績上看，我們的工作做的是不好的，可以說是銷售做的十分的失敗。在河南市場上，__產(chǎn)品品牌眾多，__天星由于比較早的進入河南市場，__產(chǎn)品價格混亂，這對于我們開展市場造成很大的壓力。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表：

1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。

市場部是今年四月中旬開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有__個，加上沒有記錄的概括為__個，八個月__天的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量__個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。

銷售人員在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶，了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度，洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。

銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的分配，工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，個別業(yè)務員的工作責任心和工作計劃性不強，業(yè)務能力還有待提高。

市場分析

現(xiàn)在__市場品牌很多，但主要也就是那幾家公司，現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量，功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位，在本年銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。

有幾個因為價格而丟單的客戶，面對小型的客戶，價格不是太別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多時，客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的。在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母?，這樣可以促進銷售人員去銷售。

在區(qū)域，因為__市場首先從開始的，所以市場時競爭非常激烈的市場。簽于我們公司進入市場比較晚，產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢，在開拓市場壓力很大，所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上，那里的市場競爭相對的來說要比小一點。外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈活性，我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的，形勢是嚴峻的。在河南__市場可以用這一句話來概括，在技術(shù)發(fā)展飛快地今天，明年是大有作為的一年，假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機遇，我們很可能失去這個機會，永遠沒有機會在做這個市場。

下半年工作計劃

在下半年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1)建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4)在地區(qū)市建立銷售，服務網(wǎng)點。(建議試行)

根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題，約好的客戶突然改變行程，毀約，車輛不在家的情況，使計劃好的行程被打亂，不能順利完成出差的目的。造成時間，資金上的浪費。

5)銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月，每周，每日;以每月，每周，每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

回首半年，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”是我工作的集中體現(xiàn)。半年來，在部門領(lǐng)導和同事們的幫忙下，本人始終勤奮學習、用心進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責?，F(xiàn)將半年來的學習、工作狀況總結(jié)匯報如下：

半年工作狀況

學習凈化，學以致用。一方面結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，集中學習了黨的群眾路線活動有關(guān)會議、文件精神，著重學習了為群眾排憂解難的相關(guān)章節(jié)資料，透過學習、記筆記、寫體會，深刻理解了黨的群眾路線的現(xiàn)實好處以及開展活動的時代緊迫性，更深層次上理解了在遺體冷藏、悼念儀式等服務工作中，自己多上一分心，喪主少操十分心的差距所在，同時更清晰地意識到：工作過程中，要細中求細，精中求精，設(shè)身處地地為喪主服好務，也是在本職崗位上落實黨的群眾路線的一個重要體現(xiàn);另一方面，結(jié)合本部門業(yè)務工作實際，重點學習了禮廳布置、悼念程序等相關(guān)業(yè)務知識，做到為自己充電，為他人服務。

虛心請教，努力工作。在服務中心這個大家庭里，周圍的同事都是我的師傅、前輩，他們有的入行多年，經(jīng)驗豐富，有的專業(yè)性強，技術(shù)過硬，這在很大程度上給我?guī)Ыo了學習知識的“溫床”。在那里，我看到了化妝時的“白里透紅”;縫合時的內(nèi)線外隱，書寫挽聯(lián)時的規(guī)則飄逸，懷著這樣的目標，我也在努力。

轉(zhuǎn)變作風，提升形象。服務工作來不得半點虛假和馬虎，做為服務窗口中的一名成員，半年來，結(jié)合業(yè)務工作實際，不斷轉(zhuǎn)變自己的工作作風，叫有應聲，勤請示多匯報，注重邊想邊做，邊做邊總結(jié)，邊總結(jié)邊整改，力爭辦事快捷，服務到位，避免糾紛，到達喪主滿意，提升服務窗口形象。

遵紀守法，待人和善。嚴格遵守國家法律、法規(guī)和館內(nèi)值班、著裝等一系列規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事、和善待人。

公司上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇2

根據(jù)成工商發(fā)〔〕80號《關(guān)于建立全國禮貌城市專項整治工作實施意見》及成工商發(fā)〔〕71號《關(guān)于印發(fā)成都市工商行政管理局XX年建立全國禮貌城市工作實施方案的通知》要求，我局從市場經(jīng)營

行為規(guī)范、市場監(jiān)督管理規(guī)范、食品安全、廣告和店名管理等規(guī)范入手，全面貫徹落實重點工作目標?，F(xiàn)將XX年建立全國禮貌城市專項整治工作狀況總結(jié)如下：

一、提高認識，加強領(lǐng)導

為加強對全局建立工作的組織領(lǐng)導，我局決定成立以黨組書記、jú長向陽為組長，黨組成員、副jú長高衛(wèi)無，黨組成員、副jú長胡杰，黨組成員、副jú長李大維，黨組成員、紀檢組長雷鳴，黨組成員、機關(guān)黨委書記陳萍，公平交易執(zhí)法分局jú長陳滔為副組長，市場科、公平交易執(zhí)法分局、注冊科、消?？啤⑸虡藦V告科、人事教育科、法制科、辦公室、計財科、后勤中心以及四個工商所主要負責人為成員的我局建立全國禮貌城市工作領(lǐng)導小組，負責建立工作的全面領(lǐng)導。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市場科，負責日常組織協(xié)調(diào)工作。[由整理]

我局各科、室、所應結(jié)合工作職能對照“重點工作目標分解表”和“局領(lǐng)導職責區(qū)域分工表”中的工作資料，加強對各所的業(yè)務指導。人事教育科負責對建立工作推進狀況進行公務督察。各工商所應成立相應的組織領(lǐng)導機構(gòu)，加強對建立工作的組織領(lǐng)導。

二、建立禮貌城市工作進展狀況

XX年5月28日我局制訂《XX年建立全國禮貌城市工作實施方案的通知》成工商溫發(fā)〔〕44號文，將工商部門涉及三項牽頭目標(1.集貿(mào)市場2.打擊假冒偽劣商品3.食品安全)和四項職責目標(1.“清無”工作2.文化市場3.“窗口”建設(shè)4.廣告管理)任務進行分解落實。要求各科、室、所、執(zhí)法分局要嚴格按照建立工作目標和職責分工，圓滿完成我局承擔的牽頭目標和職責目標任務。

5月31日召開全局建立禮貌城市工作動員大會。jú長向陽就建立工作強調(diào)四點：一要高度重視，精心組織，增強緊迫感、職責感，要有主人翁意識。二要抓好重點工作目標落實，配合協(xié)調(diào)其他職責目標落實。三要注意收集、采集信息資料，建立健全軟件資料。四是加強督查，促進建立工作圓滿完成。

會后，各科、室、所、執(zhí)法分局按照職責分工，將牽頭目標具體落實，并相應制訂出工作安排意見和實施方案。

(一)集貿(mào)市場整治資料：

根據(jù)成辦函〔〕161號《成都市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市工商局等部門關(guān)于嚴格集貿(mào)市場管理等建立禮貌城市重點工作目標實施方案的通知》的要求：衛(wèi)生制度落實、商品劃行歸市。攤位擺放整齊，經(jīng)營者所售食品貼合國家衛(wèi)生管理的質(zhì)量標準，無過期、變質(zhì)、偽劣食品出售，不越門經(jīng)營、占道經(jīng)營，落實門前衛(wèi)生“三包”職責制，持續(xù)環(huán)境衛(wèi)生良好。嚴禁無證、無照經(jīng)營。同時向各市場開辦單位發(fā)放《關(guān)于做好肉食品市場整治的通知》并要求市場開辦者與經(jīng)營者簽訂《商品交易市場目標職責書》。

6月18日我局又發(fā)出《關(guān)于集中整治中介機構(gòu)、集貿(mào)市場的緊急通知》。6月20至6月22日，我局集中開展了中介機構(gòu)、集貿(mào)市場專項整治行動。行動中，我局共計出動人員50人(次)，執(zhí)法車輛20車(次)，共檢查中介機構(gòu)68戶，其中有照58戶，無照經(jīng)營10戶，責令限期辦理證照8戶，依法取締無證無照中介機構(gòu)2戶。檢查集貿(mào)市場31個，其中有19個未辦理市場登記證，現(xiàn)已當場出具責令整改通知。檢查市場經(jīng)營戶700余戶，其中無照經(jīng)營30戶，我局已向其出具《責令整改通知書》，檢查肉食品經(jīng)營戶200戶，豬肉兩章兩票執(zhí)行狀況較好。個性是城東工商所管轄集貿(mào)市場，市場建立有銷售臺賬，肉食品銷售有兩章兩票。

(二)打擊假冒偽劣商品要求：嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品，加大對大案、要案以及集中銷售假冒偽劣商品窩點的查處力度。開展共鑄誠信活動，重點抓好與百姓密切相關(guān)的涉農(nóng)服務、家庭裝修、食品保健、醫(yī)療服務、教育培訓、商業(yè)零售、廣告宣傳、旅游出行等行業(yè)的打假，全區(qū)銷售假冒偽劣商品的質(zhì)量投訴案件明顯下降。

(三)食品安全整治要求：嚴格商品經(jīng)營主體資格，堅決查處取締無照經(jīng)營行為;嚴把食品質(zhì)量準入關(guān)，嚴厲查處銷售過期、變質(zhì)、不合格各類食品。健立經(jīng)營者自律制度，商場、超市、集貿(mào)市場的建制率到達100%，個體食品經(jīng)銷店(攤點)的建制率到達80%以上。組織開展食品市場經(jīng)營主體資格專項清理規(guī)范執(zhí)法工作。加強快速檢測工作。為食品經(jīng)營企業(yè)(戶)制作相關(guān)自律制度及購銷臺賬登記薄，不合格食品退市處理登記薄。

在建立工作中，注冊科全面開展“窗口”建立禮貌行業(yè)活動，深入抓好行業(yè)“改善服務、便民利民”活動。按照規(guī)范化服務型政府建設(shè)的要求，繼續(xù)采取扎實有效的措施來提升窗口形象。窗口建設(shè)增加了新的服務資料：一是不斷增加服務措施，在窗口全部推行普通話，開展指導服務、服務、延時服務、預約服務和上門服務;二是加強政務公開，落實服務承諾制、首問職責制、開展“一口清”，按照市工商局“六統(tǒng)一”的登記規(guī)則，辦結(jié)各項登記手續(xù);三是在登記窗口開辟“綠色通道”，對企業(yè)(公司)換照、補照、增發(fā)副本、遷移、備案等不復雜的登記實行“一人受理、一人辦結(jié)”，做到“當場受理、當場核準、當場發(fā)照”;個性是區(qū)上的重點企業(yè)、招商引資項目特事特辦，只要資料齊全、貼合法定形式的都是當場受理、當場核準、當場發(fā)照。今年我們以周到的服務和良好的形象贏得了群眾和企業(yè)的肯定，被政務中心評為“優(yōu)秀窗口”。

受理消費者投訴扎實有效。堅持“服務、創(chuàng)新、發(fā)展、效能，以人為本”的觀念和“不因小事而不為、不因事難而推諉”的工作原則，將消費者咨詢、申訴舉報、消費安全預警、查辦案件相結(jié)合，建立健全全方位、多層次、高效率、方便快捷的維權(quán)體系，努力作到投訴案件“件件有落實、事事有回音”，工作中牢固樹立大局意識和服務意識，切實履行了“有問必答、有訴必接、有假必打、有案必查”的服務承諾，解決了農(nóng)資、房地產(chǎn)、美容等一批消費者反映強烈的熱點問題，為努力營造與全面建設(shè)小康社會相適應的放心消費環(huán)境作出了必須貢獻(suibi8.)。-XX年我區(qū)消費者協(xié)會共受理消費者投訴案件950件，其中商品消費申訴583件，服務消費申訴367件，成功調(diào)解950件，處理率100%，為消費者挽回經(jīng)濟損失173萬元。

三、開展專項整治活動，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序

XX年6月14日-6月17日，以執(zhí)法分局組織實施，匯同工商所對溫江轄區(qū)校園周邊進行了為期4天的專項整治，共出動執(zhí)法人員69人(次)，執(zhí)法車輛27臺(次)。檢查整治無照經(jīng)營戶293戶，網(wǎng)吧16戶，游戲廳7戶。(其中對無照經(jīng)營戶現(xiàn)場書面發(fā)出限期整改通知書;對發(fā)現(xiàn)的無生產(chǎn)日期或少量過期食品當眾銷毀)，使專項工作取得必須成效。

近兩年我局在公平交易執(zhí)法工作上按照市局的工作部署和“建設(shè)現(xiàn)代好處的金溫江”的總體要求，大力整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，加強對假冒偽劣和各類欺詐經(jīng)營行為的監(jiān)督、投訴和處置機制，嚴厲打擊假冒偽劣和各類欺詐經(jīng)營行為，努力營造公平競爭的市場環(huán)境和安全健康的消費環(huán)境，共立案查處并辦結(jié)各類假冒偽劣和欺詐經(jīng)營案件22件、虛假宣傳案件13件。

四、對今后建立工作目標要求

在今后建立工作中，各科室所要提高認識，加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，突出重點，整體推進，嚴格建立標準，爭創(chuàng)一流成績，為建立禮貌城市奠定扎實基礎(chǔ)。

公司上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇3

根據(jù)省、縣應急管理工作有關(guān)精神，為切實提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力，預防和減少自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生和社會安全事件及其造成的損失，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，構(gòu)建和諧社會提供有力保障，制定本計劃。

(一)總體思路

以黨的__大、__屆三中全會精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，著力健全公共安全應急管理體系，增強突發(fā)事件應急處置能力，限度地預防和減少突發(fā)公共事件的發(fā)生，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，推動“和諧上安鄉(xiāng)”建設(shè)推進。

(二)工作措施

1、做好水利工程防災減災工作。一是對全鄉(xiāng)水庫進行調(diào)查摸底，建立工作臺帳，編制好防洪應急預案。二是落實應急預案管理工作責任制。防洪應急預案由鄉(xiāng)應急辦負責管理，各村(居)水庫的防洪應急預案由所在的村(居)負責制定，鄉(xiāng)領(lǐng)導班子成員負責督促落實。三是及時排查消除水利設(shè)施隱患。立足于“防大汛、抗大洪、搶大險”的原則，認真開展水利工程的汛前安全檢查和除險加固工作，認真制定年度汛期防洪調(diào)度方案，落實水庫防汛搶險隊伍和搶險物資。四是提前做好水利應急工作。確保在鄉(xiāng)域范圍內(nèi)發(fā)生水利工程突發(fā)事件和自然災害時，依預案高效有序地開展救災和做好遇險群眾轉(zhuǎn)移工作，搶險隊伍迅速進入搶險現(xiàn)場進行搶險，確保水庫、國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全。

2、加強農(nóng)業(yè)風險監(jiān)測和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。一是加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法檢查監(jiān)督，定期開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全抽查，全面提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。二是及時做好農(nóng)業(yè)預防預警工作。全力保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全，加強疫情監(jiān)測和預警預報，加大檢疫監(jiān)督力度，預防疫情擴散，防堵不合格農(nóng)產(chǎn)品進入市場。建立和健全農(nóng)機安全監(jiān)理機構(gòu)，強化安全生產(chǎn)措施，保障農(nóng)機安全生產(chǎn)。三是加強對有害生物專項防控工作。貫徹“預防為主，綜合防治”的方針，進一步建立和健全動植物防疫長效機制和疫情監(jiān)測預警網(wǎng)絡，樹立“公共植保”和“綠色植保”新理念，全面落實有害生物防控措施，保障農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。

3、抓好安全生產(chǎn)工作。一是把安全生產(chǎn)工作擺上黨委政府議事日程，并專門召開安全生產(chǎn)工作會議，全面研究部署、精心組織開展工作，與各村、學校、企業(yè)、等簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，認真抓好層級責任落實，有效督促安全生產(chǎn)措施的落實。二是廣泛深入開展安全和平宣傳教育活動，一方面要通過各種形式的宣傳活動進行大力宣傳安全生產(chǎn)知識，使廣大群眾不斷提高安全生產(chǎn)知識技能。三是加大監(jiān)督檢查力度、嚴格執(zhí)法。組織派出所、司法所、國土所等職能部門組成安全檢查小組，開展安全生產(chǎn)大檢查，特別在春節(jié)、國慶等重大節(jié)日期間要加大工作力度，對鄉(xiāng)轄區(qū)的企業(yè)、商店進行一次地毯式的全面徹底大檢查，將發(fā)現(xiàn)的隱患勒令有關(guān)單位和部門徹底整改。并落實具體人員進行管理，確保全年里不出現(xiàn)較大的事故和安全隱患，保證國家人民生命和財產(chǎn)安全。

4、抓好森林防火工作。一是及早部署森林防火工作。進入森林防火期，及時召開全鄉(xiāng)森林防火工作會議，部署落實森林防火各項工作。二是狠抓森林防火基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)。按要求對現(xiàn)有的森防基礎(chǔ)設(shè)備、設(shè)施進行更新、補充、完善，改善辦公條件，提高林火監(jiān)測水平。三是重點抓好野外火源管理。在高火險天氣和重大節(jié)假日期間，加強巡邏值班，組織人員到重點火險地段、山火易發(fā)地段、偏僻邊遠林區(qū)巡查。四是做好撲救森林火災各項準備工作。制定并落實撲火預案，加強撲火隊伍的建設(shè)，鄉(xiāng)森林撲火隊保持30人以上。五是加強森防信息溝通聯(lián)系。嚴格執(zhí)行火災報告制度，在防火期內(nèi)堅持24小時值班，加強值班調(diào)度，及時處置各種森林火險信息。

5、切實加強衛(wèi)生應急機制建設(shè)。一是舉辦重大活動時，要制定衛(wèi)生專項預案，為確保各項重大活動的安全提供保障。二是組織規(guī)模適度的綜合演練。不斷強化衛(wèi)生部門的應急意識，時刻保持臨戰(zhàn)狀態(tài)。三是大力加強衛(wèi)生應急宣傳教育。通過拉橫標、出墻報發(fā)放小冊子等向公眾介紹突發(fā)公共衛(wèi)生事件的種類、危害以及應對措施，增強廣大群眾的危機防范意識和應對能力。及時向群眾公布預警信息和災難發(fā)生實情，避免和減少社會上的猜測和不良傳聞，維護社會穩(wěn)定。四是進一步加強人禽流感、鼠疫、不明原因肺炎等重大傳染病監(jiān)測工作。落實各項防控措施，加強狂犬病防制工作，切實提高疫情監(jiān)測和報告的敏感度。

6、提高社會公共安全和處置突發(fā)事件的能力。一是完善工作方案和應急預案。上安鄉(xiāng)司派出所根據(jù)不同時期、不同形勢、不同任務，組織制定和完善重大節(jié)假日和各級重大會議各項安全保衛(wèi)工作方案和應急處置行動預案。二是抓好應急演練。按要求加強應急處置演練，分別舉行處置群體性事件、治安災害事故應急演練。

7、做好高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重大動物疫病防控工作。一是加強牲畜口蹄疫免疫工作。對全鄉(xiāng)生豬、牛、羊等家畜實行強制免疫。規(guī)模養(yǎng)殖場按免疫程序進行免疫，春、秋兩季對散養(yǎng)家畜實施集中免疫，對新補欄家畜要及時補針。二是加強禽類、生豬免疫工作。實行高致病性禽流感常年免疫、月月補針的免疫程序;免疫密度達到100%，免疫合格率達到90%以上。

8、進一步做好全鄉(xiāng)消防應急管理工作。一是制訂火災應急預案。編制上安鄉(xiāng)重大火災事故應急預案操作手冊，明確應急處置流程圖、重大火災事故分級標準、應急響應程序等內(nèi)容，便于應急操作實施。二是加強模擬訓練。充分利用模擬訓練設(shè)施開展以火災、泄漏、爆炸、交通事故以及其他災害為內(nèi)容的模擬訓練，加強協(xié)同演習。

(三)工作要求

按照《上安鄉(xiāng)應急管理預案》的工作要求，加強領(lǐng)導，落實責任，精心組織，周密部署，切實抓好應急管理體系建設(shè)。

1、加強組織領(lǐng)導。把應急管理工作擺上重要議事日程，作為一項日常工作來抓。進一步充實應急辦的工作人員，確保指揮責任明確，工作任務落實;強化應急組織體系建設(shè)，進一步完善應急處置網(wǎng)絡。

2、加強預案體系建設(shè)。進一步完善鄉(xiāng)鄉(xiāng)應急管理預案，引導和指導單位特別是學校、供電、衛(wèi)生院、各村(居)委加快應急預案體系建設(shè)，落實好應急管理預案;要求各村(居)各單位落實好人員，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要工作，切實抓緊抓好。

3、加強隊伍建設(shè)。進一步調(diào)整充實應急突擊隊力量，確保應急突擊隊成為一支應急管理工作的生力軍，根據(jù)形勢發(fā)展的需要，開展崗位練兵活動，加強合成演練，確保在處置應急事件行動中能互相協(xié)調(diào)配合，迅速高效開展處置行動。

4、加強資源整合。加強部門之間的協(xié)調(diào)和配合，做到信息互通、資源共享，強化應急管理工作信息的收集和報送工作，提高處置應急事件能力。

5、加強科普宣教。堅持正確的輿論導向，加大力度，宣傳公共安全意識和社會責任意識，宣傳“尊重生命，熱愛生活”的理念，做到橫向到邊(各部門、各村(居)委和各學校)不漏單位，縱向到底(家庭和群眾)不漏個人，營造人人關(guān)心公共安全、家家知曉應急防護知識的氛圍，倡導通過健康文明的生產(chǎn)、生活方式減少突發(fā)公共事件的發(fā)生，妥善應對突發(fā)公共事件，減少人民群眾生命財產(chǎn)的損失。

公司上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇4

認真做好今年上半年工作和下半年的工作安排。在上半年的總結(jié)中出了工作中存在的問題安排下半年的工作，要做到有的放矢，針對存在問題，采取有力的措施。本文是找總結(jié)網(wǎng)小編整理的公司上半年工作總結(jié)與下半年工作計劃，僅供參考。

20xx年已經(jīng)過半，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?？梢哉f，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計部，為公司的長遠發(fā)展服務，現(xiàn)對上半年的工作進行總結(jié)，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。

一、1-6月份完成的具體工作如下：

20xx年已經(jīng)過半，在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足?；厥装肽甑墓ぷ鳎谐晒?，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。可以說，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計部，為公司的長遠發(fā)展服務，現(xiàn)對上半年的工作進行總結(jié)，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。

一、1-6月份完成的具體工作如下：

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________

二、存在的問題和不足

1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達意，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。

2、自身設(shè)計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術(shù)方面仍然存在不足之處。方案設(shè)計考慮的欠缺，設(shè)計形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性，設(shè)計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔的角色。

3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。標準包括方案標準，制圖標準，工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標準，有時導致同一項目中，每個人成果風格迥異，直接影響工作進度。

三、未來發(fā)展的方向與計劃

1、提高設(shè)計水平：

通過工作實踐，使我認識到自己的學識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學習中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，這期間熟悉各類規(guī)范圖集，閱讀大量優(yōu)秀設(shè)計項目，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會設(shè)計工作的核心，這樣下來才會有進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了一定的設(shè)計工作經(jīng)驗，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2、認真對待下半年的工作任務：

針對下半年的工作，繼續(xù)保持高度認真的態(tài)度與學習的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案設(shè)計，完成對上級領(lǐng)導的匯報，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設(shè)計與工作進度完成施工圖設(shè)計。

3、加強團隊合作，完善設(shè)計質(zhì)量手冊：

設(shè)計工作無論是方案設(shè)計還是施工圖設(shè)計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結(jié)協(xié)作是設(shè)計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+1>2的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標準。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設(shè)計守則與設(shè)計部質(zhì)量管理手冊，形成統(tǒng)一的設(shè)計標準，提高工作效率。

在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，提高自身設(shè)計水平，為下半年的工作做好準備。工作當中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益!

光陰似箭，時光如梭，半年已經(jīng)過去了，現(xiàn)在回想，在這過去的半年中，我都干了些什么呢?都有些什么成績呢?曲指可數(shù)，感嘆!懊悔!此時下決心在下半年中要根據(jù)公司的要求做好自己的每一項工作，在下半年工作中要做到突出、突出、再突出，工作上進、上進、再上進，在上級領(lǐng)導賜予的舞臺上展現(xiàn)出自己的特色，自己的光芒?，F(xiàn)就20xx年上半年工作總結(jié)、下半年工作計劃向集團公司，向我的恩師前輩、領(lǐng)導們做一回顧、反省，做一計劃、做一安排。

一、上半年工作總結(jié)

20xx年受資源整合風波影響，我集團公司全身心投入到基建開工手續(xù)的辦理、停工期安全監(jiān)管的工作中，而我的任務就是跟隨基建部部長，辦理各公司開工所需的各項手續(xù)，時值年末，各政府部門的人員都在準備迎接，玉兔年的到來，都在忙于年貨的購置、關(guān)系的攀攏。而做為私營企業(yè)的我們正絞盡腦汁的忙于各公司開工手續(xù)的辦理。食不能安，夜不能寢，在政府部門碰壁的灰心下讓人振奮的是鑫峪溝集團有一批盡心盡責、以礦為家、不計圖報的管理人員和業(yè)務人員，在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，我們完成了集團公司交給的任務，拿回了鑫峪溝的開工批復，完善了南窯頭的開工批復準備工作，我們過了一個踏實愉快的春節(jié)。

節(jié)后我被集團公司調(diào)到了通風部，在專家組領(lǐng)導的輔導、教育下受益匪淺，具體的就是明白了風機的選型步驟，加深了風阻，阻力效率等的計算辦法，對質(zhì)量標準化，有了新的認識，提高了專業(yè)素質(zhì)，集團公司為了服務好各分公司，于四月份購置了繪圖整套設(shè)備，在原先掌握繪圖技術(shù)的基礎(chǔ)上，在實際作業(yè)中得到了充分鍛煉。在回到通風部后，先后對左則溝、南窯頭井下掘進工作面進行了物探，對分公司的防治水工作做了預防性控制。

在集團總工程師的帶領(lǐng)下，我們陸續(xù)出臺了各項管理制度，公司的各專業(yè)、各部門的責任及義務，為集團公司的合理化、正規(guī)化管理做出了重大貢獻。

在20xx年6月11日被集團公司調(diào)到山西介休鑫峪溝東溝煤業(yè)公司擔任總經(jīng)理助理，調(diào)到東溝煤業(yè)后，首先完善了對上級政府文件的上傳下達，匯報總結(jié)，根據(jù)“安全生產(chǎn)月”活動的安排，于6月25日親自組織搞了一次“透水事故”應急救援演練活動，出動人員40人，動用水泵兩臺，局部通風機兩臺，排水管80余米，風筒10節(jié)，皮卡車一輛及其他物資，通過這次演練，我公司認識到了事故發(fā)生時及時搶險的重要性和必要性，認識到了我們搶險隊伍的不足、缺點。活動后，我們認真總結(jié)，完善了我公司的事故搶險機制。在6月30日，組織基建副總、安全副總、通防副總，在公司大會議室，對全體員工進行了安全教育培訓，備課率達100%。組織會審了地面靜壓灑水池設(shè)計方案，根據(jù)現(xiàn)場勘探，把原11000mm直徑3450mm高改為7000mm直徑6900mm高，滿足設(shè)計200m3要求。

第3 / 4頁

二、下半年工作計劃

根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，下半年計劃在提高員工的思想素質(zhì)上多搞活動，多下功夫，組織和管理人員參加上級政府組織的正常培訓外，公司內(nèi)部要組織各專業(yè)提升教育活動，組織外聘專家，對我公司管理人員在正規(guī)化、標準化、程序化上面進行全方位的指導培訓，使管理人員的技術(shù)水平、思想素質(zhì)有一個質(zhì)的飛躍，達到60萬噸/年產(chǎn)能的需求，對我公司特工種作業(yè)人員進行專業(yè)化培訓，使其對自己的專業(yè)了如指掌，對自己的職責盡心盡力，對職工進行洗腦式教育，使其在作業(yè)中規(guī)章作業(yè)，力求我公司“三違”現(xiàn)象下降80%，達到現(xiàn)代化、標準化要求。

對我公司下一步基建工程嚴要求、高標準，出臺一系列管理驗收制度，上尺、上線去檢查、驗收，不合格，按要求進行整改，使工程質(zhì)量達到國家標準要求。

協(xié)助總經(jīng)理搞好企業(yè)內(nèi)部人員協(xié)調(diào)問題，搞好地面土建，井下礦建、人員管理等各項問題，重點抓好上級政府部門檢查軟件，隱患整改問題配合各副總及專業(yè)部門搞好業(yè)務工作，使我東溝煤業(yè)公司在年底有一個新的突破。

進入20xx年，妙道山旅游開發(fā)有限公司在岳西縣政府的領(lǐng)導下，在縣旅游開發(fā)有關(guān)部門的監(jiān)督、幫助下，公司領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體職工，不斷創(chuàng)新，努力完成各項工作;公司各部門負責人各司其職，和部門員工一道，行使風景區(qū)、大峽谷等景點的開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營和管理職能，圓滿完成了20xx年上半年工作計劃。現(xiàn)將上半年公司各部門開展工作情況和下半年公司工作計劃總結(jié)如下：

一、上半年各部門工作完成情況：

1、工程部上半年工作完成情況：

上半年工程部在克服了人員少、工作量大的困難，著手大力開展妙道山工程大建設(shè)工作，積極主動地解決設(shè)備設(shè)施及環(huán)境存在的各種問題，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，比較圓滿地完成了公司領(lǐng)導布置的各項任務，主要有：

① 大峽谷風景區(qū)工程項目：

20xx年上半年，工程部完成大峽谷一期步道建設(shè)及景觀橋的建設(shè)，并即將完成二期步道建設(shè)。一期步道和景觀橋工程建設(shè)完成后，確保了游客的旅游安全，提高了大峽谷景區(qū)的整體形象，得到了上級領(lǐng)導和游客的稱贊。目前正在施工中的南大門及景區(qū)商鋪工程項目，建成后將成為大峽谷又一道靚麗風景線。

② 妙道山風景區(qū)工程項目：

4月中旬，工程部完成妙道山莊整體改造，顯著提高了山莊接待能力;妙道山莊引水工程的完成，解決了山區(qū)旱季用水的難題，并保證了水質(zhì);紫柳園道路的建設(shè)，為后期紫柳園的開發(fā)提供了便利;聚云峰、祖師峰的道路建設(shè)，以及香妃谷道路上段的建設(shè)，美化了風景區(qū)形象，利于保障游客安全。

③ 檢查、維修硬件設(shè)施：

4月下旬，工程部對山莊房間內(nèi)設(shè)備設(shè)施進行維修和保養(yǎng)：檢查塑鋼窗戶、把手、窗簾軌道和滑輪;對已壞門窗進行更換，檢查并床控板、燈具、家具和馬桶水箱等;疏通衛(wèi)生間排水管雜物，保持排水暢通。

④ 加強管理，杜絕浪費：

工程部在嚴格保證工程質(zhì)量的同時，對施工現(xiàn)場加強管理，嚴格審查材料費用和人員管理費用，精打細算，在保證質(zhì)量的前提下節(jié)約開支。

⑤ 尋找不足，提高管理水平：

工程部在部門日常工作中嚴以律己，定期召開部門例會，發(fā)揚民主，努力使部門工作井然有序和充滿活力。

2、財務部上半年工作完成情況：

上半年，公司財務部在做好前期核算的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司財務資金管理計劃，開展資金統(tǒng)籌工作。財務部上半年的工作主要有：

① 財務職能完善：

財務部對原有財務核算及管理體系在整個財務職能上進行完善。

i.建立健全財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理有效的分類，使成本費用核算口徑一致。

ii.建立和完善各項報銷單據(jù)，為加強內(nèi)部管理，做好前期工作。

iii.設(shè)置了資金計劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效地運用資金、提高運營績效鋪下良好基礎(chǔ);擬定實施細則，重視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司決策層。

iv.結(jié)合旅游業(yè)特點和公司管理要求，對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理，明細科目統(tǒng)一核算口徑，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后一致。

v.完善財務報表體系，調(diào)整公司財務報表的格式及其內(nèi)容、增加各項內(nèi)部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變動。

vi.從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管理三方面實行標準化，以使會計核算工作規(guī)范化。從小處著手，對財務檔案進行系統(tǒng)化管理、科學分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。

② 具體職能管理：

i.財務審核：

一是對原始報銷單據(jù)的審核、財務部嚴格按照公司有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行審核、堅持原則、杜絕人情關(guān)，如對一些票據(jù)不完善、未列入資金計劃內(nèi)支出等堅決退回。二是對會計憑證的審核工作，重要的對會計分錄的正確性、附件的有效及齊全進行審核把關(guān)。 ii.成本核算：

在工程成本支出不斷加大的背景下，財務部在工程支出上嚴格按照稅務要求和工程部進度管理進行付款，對工程款支付及時核算代扣代繳稅款，并要求對方及時開具工程款項發(fā)票。

iii.銷售核算：

加強財務部銷售核算力量，確定專人進行妙道山莊收款、與妙道山莊銜接，同時加強對妙道山莊臺帳的統(tǒng)計工作，做好財務銷售明細的編制;按月及時與妙道山莊的銷售進行審查核對，保障數(shù)據(jù)核對無誤。

iv.合同管理：

財務部對存放的付款合同進行集中的歸檔管理，建立合同臺帳;按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。 V.納稅申報：

財務部在嚴格按照稅法進行核算與申報的基礎(chǔ)上，積極與稅務部門溝通，采取緩繳的方式來減緩公司的資金支出。

3、行政中心(辦公室)上半年工作完成情況：

行政中心半年來在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，通過學習與工作，工作模式上有新突破，工作方式有較大的改變，總結(jié)如下：

①辦公室的日常管理中：

行政中心強化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。具體為：

i.理順關(guān)系，充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用，及時辦理公司有關(guān)證件。

ii.了解公司情況，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

iii.認真做好公司文字工作，草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

iv.落實公司人事、勞資管理工作，組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。

v.切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作;按預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;辦公室裝修完畢，按審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設(shè)備的配置工作;切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。

Vi.做好公司領(lǐng)導及其他各種會議的后勤服務工作。認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

②加強自身學習，提高業(yè)務水平：

積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，提高工作效率和工作質(zhì)量。

4、運營部上半年工作完成情況：(暫無)

二、上半年工作中存在的問題及解決：

根據(jù)匯報上來的情況來看，20xx年上半年公司各部門的工作中，成績是主要的，也是有目共睹的。但是由于種種原因，個別工作在開展中遇到了挫折，員工在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題。總結(jié)起來如下：

① 招聘過程中的問題：

由于缺乏對現(xiàn)有人員的工作量與工作負荷的合理評估，一線員工招聘的隨意性較大;招聘過程中存在違規(guī)現(xiàn)象，如不經(jīng)人事部門直接找用人單位主管簽字;用工機制未建立，造成部分招聘的員工留不住;工作安排不當、主管的原因、工資的原因、以及生活原因等，造成空缺崗位空缺。應規(guī)范普通員工招聘流程，減少人為不正常因素的干擾，確保招聘過程的公正性。

② 人員流動方面：

在不同崗位之間的流動存在不合理現(xiàn)象，表現(xiàn)為崗位性質(zhì)差異較大時的不合理調(diào)配員工，應對于轉(zhuǎn)崗異動和崗位空缺的異動應通過公開考核競爭上崗的方式進行選拔。

③ 考核與激勵方面：

未建立全面的考核與激勵機制，沒有及時對員工的工作績效進行考核并根據(jù)考核結(jié)果進行相應獎勵與懲罰，缺少工作壓力與動力，工作效率不高，危機意識不強，員工缺乏創(chuàng)新與改善熱情。應嚴格考核，建立合理激勵機制。

④ 培訓方面：

培訓目的性、針對性不明確;培訓缺少考核，未開展效果評估;培訓未與激勵機制掛鉤;未建立人才儲備培養(yǎng)機制，干部人才儲備缺乏，競爭上崗、末位淘汰等機制無法實施。這些需要對癥下藥。

⑤ 日常人事方面：

人事信息系統(tǒng)不穩(wěn)定，人員統(tǒng)計等功能無法正常使用，統(tǒng)計數(shù)據(jù)前后不一，給人事工作和公司人力資源狀況統(tǒng)計分析工作造成了極大的困難，浪費了人力與物力，影響了工作效率與工作質(zhì)量。

⑥ 工程部反映施工地居民阻礙施工，使工作效率低下，不能完成既定任務。

⑦ 待遇方面：部份崗位待遇不合理，員工調(diào)薪不規(guī)范，獎金發(fā)放標準不統(tǒng)一，車間新進人

員反映試用期工資偏低，這些，不僅給工作帶來了負面影響，也使公司的人工成本構(gòu)成不合理，造成人員流失。公司將在8月份發(fā)布實施《基本薪資制度》，使薪資待遇規(guī)范化、標準化。

三、下半年公司及各部門工作計劃及說明：

隨著妙道山景區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)的不斷深化，下半年營運部門除了運行好已完成部分設(shè)施外，將協(xié)助工程部門對完工設(shè)施進行驗收，并根據(jù)本景區(qū)特點提出完善建議，對在建項目進行功能完善提出建議，以下就下半年營運工作在公司統(tǒng)一領(lǐng)導下打造過硬營運團隊和分月工作內(nèi)容提出計劃，各部門應結(jié)合本部門實際提出計劃：

20xx年7月

1、完成山莊運行管理制度。

2、完成景區(qū)內(nèi)路段確認、標識初步方案。

3、完成進入景區(qū)的三條道路測定。

4、完成妙道山景區(qū)文化初步整理方案。

5、確定并完成公司網(wǎng)站初步方案。

6、協(xié)助工程完成已完工工程驗收。

7、完成妙道山景區(qū)路線初步方案。

8、完成收入4萬元。

20xx年8月

1、確認景區(qū)路線圖、標識方案，并交工程實施。

2、確認公司網(wǎng)站方案(調(diào)整后)落實制作實施。

3、完成露營地管理方案，并協(xié)助工程驗收、投入使用。

4、起草20xx年4月份開業(yè)前營銷方案草案，申請確定。

5、落實木屋使用方案，并投入使用。

6、協(xié)助林業(yè)局對1#嘹望臺進行驗收和結(jié)算。

7、完成進入景區(qū)三條道路標識方案并交工程實施。

8、參加山莊賓館2#樓、南門入口用房標配裝修方案設(shè)計。

9、完成收入4萬元。

20xx年9月

1、公司網(wǎng)站投放使用。

2、開始營業(yè)前營銷投放。

3、對景區(qū)內(nèi)、外標識進行驗收。

4、完成10。1期間接待方案。

5、完成景區(qū)內(nèi)衛(wèi)生系統(tǒng)配套方案，審批后實施。

6、完成收入6萬元。

7、參與山莊游客中心方案確定。

20xx年10月

1、完善景區(qū)管理各項規(guī)章制度。

2、各管理崗位人員到位，開始強化培訓。

3、完善宣傳資料。

4、對已投放營銷方案進行調(diào)查回訪，并對其進行調(diào)整。。

5、完成收入8萬元。

20xx年11月

1、對前期投入方案進行深化落實。

2、起草協(xié)作單位規(guī)范行為管理方案草案。

3、對已完成項目進行完善。

4、完成收入1萬元。

20xx年12月

1、各技術(shù)崗位人員到位。

2、對開業(yè)前方案進行深入完善。

3、起草公司20xx年度營運工作方案、草案。

四、總結(jié)：

從2018年5月到2018年底，從20xx年1月到20xx年6月，以及可以預見的20xx年下半年，我們公司克服了種種困難，一步步成長壯大;這和縣相關(guān)領(lǐng)導的正確指揮分不開，和公司領(lǐng)導的正確決策分不開，當然也和公司各部門、各部門員工的協(xié)調(diào)合作、辛苦工作分不開。

20xx年上半年的工作，遇到了一點點小困難，但是成績是主要的。各部門、公司各位員工要在下半年工作計劃和計劃精神的指引下，繼續(xù)努力，為公司的繼續(xù)發(fā)展而努力。

公司上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇5

下面是小編為大家整理的各單位上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃合集十篇（例文）,供大家參考。

　各單位最新上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃合集十篇（精選范文）

　2021 年，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，在市局的大力支持下，我局緊緊圍繞“奮進爭先、勇創(chuàng)新局”，以高質(zhì)量發(fā)展為導向，以改革創(chuàng)新為動力，全面開展自然資源工作，提前半年完成年度 70 億元的土地出讓成交價款目標任務，供而未用土地清理、城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)等工作均名列全市前茅。現(xiàn)根據(jù)通知要求，將 xx 縣自然資源和規(guī)劃局上半年度的工作情況簡要匯報如下：

　 (一)優(yōu)化空間規(guī)劃，深化節(jié)約集約，助力城市潛能提升

　 1、國土空間規(guī)劃步入新階段

　 突出規(guī)劃引領(lǐng)，優(yōu)化國土空間布局。完成生態(tài)保護紅線調(diào)整成果上報工作，完成過渡期城鎮(zhèn)開發(fā)邊界劃訂方案上報工作，完成鰲一體化專題研究初步方案編制工作，環(huán)古盤山城鎮(zhèn)組團一體化專題研究方案正在編制中。目前正在根據(jù)省部意見對接基本農(nóng)田紅線的劃定和城鎮(zhèn)邊界線集建區(qū)的劃定，對接開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)級國土空間總規(guī)編制工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級國土空間總規(guī)初步方案正在編制中。

　 完成 xx 縣騰蛟鎮(zhèn)金田地塊控規(guī)修改、鰲江鎮(zhèn)平河片藍田地塊控規(guī)修改等 22個控規(guī)修改方案評審工作，完成鰲江鎮(zhèn)平河片藍田地塊等 12 個控規(guī)報批工作，完成南雁鎮(zhèn)雙旺村等 9 個村的村莊規(guī)劃公示工作，鰲江鎮(zhèn)嶺根村等 21 個村莊規(guī)劃評審工作，騰蛟鎮(zhèn)伍岱村等 14 個村莊規(guī)劃批復工作。

　 2、土地出讓工作提前半年完成年度任務

　 提前半年完成年度 70 億元的土地出讓成交價款目標任務，工業(yè)用地出讓工作已完成年度任務的 2/3，并在全市第一期六比競賽中排名第二。截止 6 月 16 日，完成經(jīng)營性用地出讓 48 宗，面積 2089.6 畝，出讓金 71.9672 億元和政策性住房6.71 萬平方米(無償移交給政府)，其中商住用地 28 宗，面積 1370.94 畝，出讓金價款 69.2126 億元和政策性住房 6.71 萬平方米;工業(yè)用地 19 宗 638.66 畝，出讓金價款 2.3418 億元;其他用地成交 1 宗 79.999 畝，出讓金價款 0.4128 億元。完成經(jīng)營性用地做地儲備 1337 畝，為任務數(shù)的 40.52%。

　 3、土地清理多項工作名列全市前茅

　 截至 6 月 9 日，完成土地清理消化“供而未用”土地 5305 畝，為市下達任務數(shù)的 286.76%，2018 年以前(含)農(nóng)轉(zhuǎn)用批次開工率 94.15%，全市排名第 2;按期開工率 91.57%，全市排名第 1;竣工率 91.24%，全市排名第 2。完成低效用地再開發(fā)

　1386.03 畝，為市下達任務數(shù)的 66%，完成量排名全市第一。完成盤活存量建設(shè)用地 541.45 畝，為市下達任務數(shù)的 67.68%。消化“批而未供”土地 1021 畝，為市下達任務數(shù)的 34.02%。

　 4、全力向上爭取各項指標保障

　 上半年累計獲得省廳下達各類新增建設(shè)用地指標 848 畝，完成全縣 266 個項目本年度 xx 縣建設(shè)用地報批入庫和梳理工作。獲取規(guī)劃空間額度指標 364.8165畝，完成新增建設(shè)用地報批用地 4 個批次，面積 705.441 畝，完成低效用地再開發(fā)報批 1 個批次，單獨選址項目 3 個。

　 (二)圍繞資源保護，提升保護能力與水平

　 1、圓滿完成森林病蟲害防治工作

　 累計完成樹干打孔免疫注藥 2.2 萬株 4 萬劑，完成枯死木清理除治施工工作，完成全縣除治驗收，實地隨機抽查驗樁超 1.8 萬個，在經(jīng)省林局組織的前后六輪監(jiān)理和市資規(guī)局組織的兩輪抽查，進度和質(zhì)量位居全市前列。

　 2、真抓狠抓涉林墾造問題整改工作

　 經(jīng)與省林業(yè)局多次溝通對接和華東院指導更正，我縣墾造耕地涉及違規(guī)采伐林木項目共 78 個，共涉及林地面積 4171 畝，其中有 14 個項目涉林違法采伐林木蓄積超過 30 立方米以上，涉及刑事立案問題。

　 3、全面落實森林督查查處工作

　 經(jīng)核實合并，我縣森林督查圖斑實際項目為 51 個，面積 269.87 畝，其中 10個項目涉及刑事立案問題。相關(guān)項目涉及“四好農(nóng)村道路”建設(shè)工作，根據(jù)當前的森林督查整改要求，雖達到刑事立案標準，但情節(jié)顯著輕微，不予立案。

　 (三)深入生態(tài)修復，推動生態(tài)文明發(fā)展

　 1、國土綠化任務全面完成

　 本年度我縣新增百萬畝國土綠化面積任務 9400 畝，在有限的資源和巨大的壓力下，縣資規(guī)局提早謀劃造林地塊，全力推進“新增百萬畝國土綠化”行動，現(xiàn)已超額完成新增國土綠化面積 9700 畝，完成率 103%。

　 2、森林系列創(chuàng)建活動不斷加強

　 持續(xù)推進森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，本年度順溪鎮(zhèn)、南麂鎮(zhèn)、鬧村鄉(xiāng)和青街鄉(xiāng)等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入 2021 年省級森林城鎮(zhèn)創(chuàng)建計劃，經(jīng)多次進行資料收集和實地調(diào)查，現(xiàn)

　已完成森林城鎮(zhèn)建設(shè)方案初稿，并對照《浙江省級森林城鎮(zhèn)量化指標》做好七月份森林城鎮(zhèn)預檢迎檢工作。

　 3、廢棄礦山生態(tài)修復持續(xù)推進

　 全縣 6 處央督廢棄礦山修復治理工作總體上都有不同程度推進，其中 2 處已進場，1 處預計預計近日可取得采礦權(quán)許可證并移出整改清單，2 處正在招投標，1 處已啟動政策處理。除 3 處與央督重復外，涉及“美麗 xx”創(chuàng)建的廢棄礦山共有 9 處，已完成 8 處待驗收，1 處正在招投標。

　 4、全域土地綜合整治加強謀劃

　 今年昆陽鎮(zhèn)、鰲江鎮(zhèn)、水頭鎮(zhèn)、蕭江鎮(zhèn)和萬全鎮(zhèn)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入全域土地綜合整治。截止目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均已編制項目計劃，正在按計劃穩(wěn)步推進中。

　 5、海洋生態(tài)文明建設(shè)繼續(xù)深入

　 落實海洋工程海洋生態(tài)補償制度，本年度全縣需資金投入 1050 萬元，沙灘修復面積 200 米，增殖放流 8000 萬尾，年度跟蹤監(jiān)測，現(xiàn)已開展年度跟蹤監(jiān)測招標前期工作，并完成跳頭岙沙灘整治修復工程招標，金額 700 萬，沙灘修復長度 200米以上，完成市政府下達資金投入 1050 萬元的 66.67%。

　 6、自然保護地相關(guān)工作持續(xù)優(yōu)化

　 完成自然保護地整合優(yōu)化調(diào)整方案、自然保護地整合優(yōu)化預案、自然保護地整合優(yōu)化分述的編制工作和自然保護地現(xiàn)狀調(diào)查摸底編制，南雁蕩山國家級風景名勝區(qū)總體規(guī)劃修編工作。加強野生動植物宣傳保護工作，半年來發(fā)放宣傳資料7000 余份，懸掛橫幅 20 余條，受教育群眾 10000 余人，在全縣營造全社會愛護野生動植物的氛圍。聯(lián)合 xx 市“綠眼睛”組織開展野生動物救護收容工作，開展野生動物救護 54 次，已救助了野生動物 60 余只，其中國家二級 39 只，省級重點3 只。

　 (四)加強權(quán)益維護和災害防治，深化民生保障工作

　 1、開通預購商品房預告登記線上辦理

　 深入推進“最多跑一次”改革，實現(xiàn)預購商品房預告登記線上辦理“一次都不用跑”。通過對各房地產(chǎn)開發(fā)公司銷售人員進行業(yè)務培訓，并在鰲江試點推行預購商品房預告登記線上受理，現(xiàn)已在全縣范圍內(nèi)全面推行預購商品房預告登記線上辦理業(yè)務。通過浙里辦 APP，實現(xiàn) 24 小時不打烊、隨時隨地可申請預購商品房

　預告登記。

　 2、推動司法查控和不動產(chǎn)登記“一件事”改革工作

　 根據(jù)《關(guān)于建立全市司法處置不動產(chǎn)登記協(xié)作工作機制的通知》要求，縣資規(guī)局完成司法查控和不動產(chǎn)登記“一件事”改革工作，推進政府部門間協(xié)同合作。與縣法院聯(lián)合設(shè)立不動產(chǎn)查控終端，通過浙江政務服務網(wǎng)，由兩名具有執(zhí)法資格的專人進行操作不動產(chǎn)查封、解封業(yè)務，將有關(guān)司法文書影像化傳輸至縣不動產(chǎn)登記中心，縣中心審核人員做到實時審批，將登記結(jié)果反饋給縣法院。

　 3、加強涉及征地信訪化解工作

　 根據(jù)市領(lǐng)導下訪接訪工作動員部署會視頻會議精神及工作要求，現(xiàn)已完成化解涉及征地信訪 108 件，提前完成半年度階段性任務，并將 216 件涉及征地類信訪件分解到各個屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確 9 月底前 100%完成任務目標，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡早完成信訪化解工作。

　 4、強化自然資源執(zhí)法工作

　 全縣自然資源執(zhí)法共出動巡查 457 次，通過巡查加大了對違法用地、非法毀林和非法采礦行為的查處工作。全縣共現(xiàn)場制止非法采礦行為 27 起，暫扣各型號機械 108 臺，案件報結(jié)并已作出行政處罰決定書 55 宗，其中查處違法用地案件34 宗，總面積 56239.95 平方米，涉及處罰金額 1436413.35 元;其中查處非法毀林案件 17 宗，處罰金額 344404 元;非法采礦案件 4 宗，處罰金額 181947.78 元，對各類自然資源違法行為做到了及時嚴厲處罰。

　 完成 2020 年我縣下發(fā) 1489 個圖斑的系統(tǒng)填報和查處整改工作，上報違法圖斑 82 個，82 宗違法用地中省級以上重點工程圖斑 16 個，總面積 126.25 畝?？蹨p省級以上重點工程違法用地圖斑及已拆除復耕到位圖斑后，我縣新增建設(shè)用地占用耕地違法總面積為 31.87 畝，我縣新增建設(shè)用地占用耕地總面積為 3411.73畝，最終耕地違占比為 31.87/3408.35=0.94%。

　 5、按計劃推進土地征收工作

　 半年來，發(fā)布土地征收啟動公告 161 個，征地補償安置公告及征地補償安置方案各 75 個，《的通知》63 個，完成了 8 個批次項目征地批后 141 個《土地征收公告》工作。核定失地農(nóng)民基本生活保障 3460 人。

　 6、扎實推進地質(zhì)災害隱患點綜合治理

　根據(jù)《2021 年全市地礦行政管理工作要點》的通知(溫資規(guī)發(fā)〔2021〕28 號)文件精神，縣資規(guī)局扎實開展地質(zhì)災害隱患點綜合治理工作，截止目前已完成 26處核銷任務，為全縣任務的 81.25%;完成新增新建專群結(jié)合監(jiān)測預警點 30 個的設(shè)備安裝并通過驗收;正在開展 xx 縣沿海平原地面沉降動態(tài)監(jiān)測工作招投標前期工作。

　 7、不斷加強地質(zhì)災害應急管理

　 現(xiàn)已完成《xx 縣地質(zhì)災害防治方案》編制并上報縣政府審核，更新落實了地質(zhì)災害點監(jiān)測人員，將防治責任層層落實到人。全縣開展地質(zhì)災害隱患排查 272組，參與 565 人次，點數(shù) 524 處，發(fā)現(xiàn)地質(zhì)災害隱患四處，災情兩起、險情兩起，分別為騰蛟 1 處、順溪 1 處、昆陽 2 處。目前已有兩處正在治理，1 處完成治理，還有 1 處正在編制治理方案中。

　 結(jié)合“世界地球日”、“防災減災日”等宣傳活動，積極開展地質(zhì)災害防治宣傳培訓。在騰蛟鎮(zhèn)仁秀村開展地質(zhì)災害防治知識進農(nóng)村文化禮堂專題講座活動，各基層所(分局)通過發(fā)放圖冊、卡片等方式，組織開展多渠道、多形式的宣傳活動。

　 8、深入推進海洋防災減災

　 根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于開展第一次全國自然災害綜合風險普查的通知》要求和浙江省全面提升海洋災害應急綜合防范能力需要，摸清我縣海洋災害風險隱患底數(shù)，查明重點地區(qū)抗災能力，客觀認識我縣海洋災害綜合風險水平，現(xiàn)已完成 xx 縣海洋災害風險普查和海洋生態(tài)預警工作招投標前期準備工作。

　 (五)自然資源調(diào)查監(jiān)測和地理信息測繪工作有序推進

　 1、繼續(xù)做好自然資源調(diào)查監(jiān)測工作

　 完成 2020 年度變更調(diào)查成果的上報，完成三調(diào) 2019 年變更數(shù)據(jù)的上報及三調(diào)縮編庫等資料的制作，為下一步三調(diào)成果的統(tǒng)一驗收做好準備。啟動全民所有自然資源資產(chǎn)的清查，完成項目的采購，確定技術(shù)協(xié)助單位，基本完成資料收集，初步完成價格信息的制作工作。

　 2、認真落實測繪與信息管理工作

　 完成昆陽、鰲江等區(qū)域 298 平方公里 1：2000 地形圖更新工作，數(shù)據(jù)已通過省質(zhì)檢站檢驗并匯交至省測繪資料檔案館，并將成果數(shù)據(jù)錄入 xx 縣基礎(chǔ)測繪項目

　系統(tǒng)。開展 2021 年 xx 縣地圖市場專項檢查和服務保障工作，完成 xx 縣基礎(chǔ)測繪“十四五”規(guī)劃編制及評審，并經(jīng)縣人民政府批準發(fā)布。完成縣測繪管理部門及轄區(qū)內(nèi)測繪資質(zhì)單位 2020 年度測繪與地理信息統(tǒng)計年報工作，完成 xx 縣影像圖和 xx 縣東部影像圖編制工作。

　 (六)堅持從嚴從實強黨建，獲市先進基層黨組織榮譽

　 不斷加強機關(guān)黨建工作和干部隊伍建設(shè)，強化清廉機關(guān)、模范機關(guān)建設(shè)，打造自然資源鐵軍形象，榮獲 xx 市先進基層黨組織稱號。多形式開展黨史教育專題活動，組織理論中心組黨史教育學習 7 次，開展支部學習 6 次，主題黨日活動、學習 8 次，成立縣資規(guī)局青年理論學習小組，成立志愿隊伍 6 支，開展疫情防控重點服務 118 人次，慰問特困老人 4 名，開展助力鄉(xiāng)村建設(shè)衛(wèi)生整治活動 6 次。

　 今年來，xx 鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的各項決策部署和要求，以鄉(xiāng)村振興為統(tǒng)攬，以群眾增收為主線，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為根本，抓重點、強弱項、補短板，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會取得較好發(fā)展，現(xiàn)將 2021 年上半年工作總結(jié)匯報如下。

　 一、抓班子帶隊伍，黨建工作水平和質(zhì)量不斷提升

　 按照“爭強創(chuàng)示范，村村齊達標”和“五星村”評選活動要求，對全鎮(zhèn) 13個村級活動場所進行提升改造，加強軟弱渙散村黨組織的整頓提升工作;按照“抓班子帶隊伍;抓機關(guān)帶基層;抓支部帶民富;抓黨員帶民風”的工作思路，實施“頭雁”提升、“雛雁”培養(yǎng)工程，加強村級“帶頭人”培養(yǎng)，持續(xù)開展新時代農(nóng)民講習所、xx 鎮(zhèn)干部能力提升班等系列“講做評”主題活動，倒逼鎮(zhèn)村干部素質(zhì)能力實現(xiàn)新提升;全面完成了 13 個村和 1 個社區(qū)的“兩委”換屆工作，村、社區(qū)“兩委”干部在年齡、結(jié)構(gòu)、文化程度上都比上一屆有所優(yōu)化。

　 二、抓產(chǎn)業(yè)促增收，脫貧攻堅工作圓滿收官

　 圍繞“抓實業(yè)、興產(chǎn)業(yè)、建企業(yè)、推創(chuàng)業(yè)、強就業(yè)”的既定思路不動搖，緊緊盯住產(chǎn)業(yè)是增收之本，就業(yè)是最大的民生總抓手不放松。發(fā)展金銀花 2307 畝、蘆筍 200 畝、奶山羊存欄 5000 只、設(shè)施農(nóng)業(yè) 205 座，其中日光溫室 85 座，鋼架大棚 120 座;建成投資 1500 萬元年產(chǎn)仔豬四萬頭能繁母豬養(yǎng)殖廠 1 個;投資 390萬元的進一玩具有限公司規(guī)范運營，投資 1300 萬元的博隆源科技有限公司已運營投產(chǎn)，投資 600 萬元的聯(lián)銘電子項目運營良好，為當?shù)厝罕娦略鼍蜆I(yè)崗位 400 多個。

　三、抓基礎(chǔ)促提升，人居環(huán)境改善成效顯著

　 先后投資 910 萬元實施 13 個村的“一村一公園”、“一村一廣場”項目。投資670 余萬元，建成占地 60 余畝的鎮(zhèn)級綜合性公園 1 個。創(chuàng)建興北村、黨家村美麗鄉(xiāng)村示范村兩個。實施“道路綠化殲滅戰(zhàn)”，全面綠化道路 42.5 公里。加快推進“四好”公路建設(shè)，改造提升現(xiàn)有道路，道路加寬鋪油 9 公里，...

yjs21.cOm更多工作計劃編輯推薦

辦公室半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

通過半年工作總結(jié)，可以認清自己的工作優(yōu)勢和不足，并制定更為有效的工作計劃，提高職業(yè)素養(yǎng)及工作能力，使自己更為優(yōu)秀。以下是小編整理的辦公室半年工作總結(jié)（精選9篇），希望能夠幫助到大家。

辦公室半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇1

不知不覺中上半年就這樣過去了，通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領(lǐng)導、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構(gòu)、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。

我的工作崗位是辦公室文員和財務會計。主要工作內(nèi)容是負責辦公室日常文件資料的收集和整體；協(xié)助辦公室主任日常工作；同時監(jiān)公司財務工作。針對這段時間的工作進行總結(jié)及對下半年的工作進行計劃如下：

一、理順了工作思路，合理安排了各項工作的先后順序

辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務數(shù)據(jù)、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，對當天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、準確、適度避免疏漏和差錯。

二、認真完成了各項工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點避免疏漏和差錯

業(yè)務職員主要負責草擬各種請示，整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準確性與重要性都對公司的工作會產(chǎn)生一定的影響。所以針對各項工作一定要認真再認真。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。

三、分清職責，加強了協(xié)調(diào)，保證溝通

業(yè)務職員與公司各個部門都有交集，是公司的樞紐。所以工作中一定要分清職責，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作。業(yè)務職員要與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到快捷實效。保證上下政令暢通。

四、加強了自身學習，提高業(yè)務水平

由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了業(yè)務職員的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在這半年的工作中，有很多收獲，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗教訓。認真工作，嚴格要求自己。

五、下半年工作計劃

1、做好領(lǐng)導服務：及時完成公司領(lǐng)導安排的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手。

2、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強與各業(yè)務人員的溝通，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)及時準確的傳遞到位。

3、做好文書工作：及時完成公司領(lǐng)導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

4、做好辦公室各類辦公用品和設(shè)備的維護工作。

以上是我的上半年的工作總結(jié)和下半年工作計劃，希望領(lǐng)導及同時提出寶貴意見。

辦公室半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇2

轉(zhuǎn)眼間上半年就這樣結(jié)束了。在上半年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領(lǐng)導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內(nèi)容，認真地完成領(lǐng)導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好。現(xiàn)把上半年來的工作情況進行總結(jié)與下半年的工作進行計劃如下：

一、認真仔細的工作態(tài)度

文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產(chǎn)生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導安排的工作任務。

二、盡心盡責做好了人事工作

認真做好了本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領(lǐng)導和主管們避免后顧之憂，在經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極主動的做好兩部門日常內(nèi)務工作。

三、改善之處

作為一名辦公室文員，我充分認識到了自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。

1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

2、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

四、下半年工作計劃

1、積極做好日常保障工作

①維護好辦公室的.干凈整潔工作；

②做好兩個部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善xxx的建立使用情況；

③做好各類郵件的收發(fā)工作；

④認真、按時、高效率做地做好領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。

2、提高個人修養(yǎng)和工作能力

①繼續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓；

②多向領(lǐng)導和同事學習工作經(jīng)驗好的方法，快速提升自身素質(zhì)， 更好的服務于本職工作；

③加強與人的溝通協(xié)作能力。

五、總結(jié)

感謝兩位領(lǐng)導和各位主管在上半年里對于我工作的幫助和支持，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務， 雖然我還有一些經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信xx的明天會更好。

辦公室半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇3

20xx年上半年，對照年初制定的工作目標，在各位主席的正確領(lǐng)導和各部室的大力支持配合下，辦公室緊緊圍繞機關(guān)中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務和參謀助手作用，始終踐行“做好領(lǐng)導參謀、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質(zhì)量和更順暢的運行機制，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)就半年來的工作總結(jié)如下：

一、上半年主要工作狀況

1、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部室之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件按照領(lǐng)導的批示向各主席、部室傳閱，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時將各部室的訴求向領(lǐng)導反映，并按領(lǐng)導指示協(xié)調(diào)相關(guān)部室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我單位各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。

2、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務，所以辦公室的所有工作人員都樹立了強烈的服務意識，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務為主，保障辦公的需要。一是加強車輛管理，保障行車安全。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我單位公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我單位公務用車及時維修，工作中駕駛員用心配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過領(lǐng)導同意，私自修車現(xiàn)象。

二是按需采購、保障及時。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設(shè)備的管理和采購行為，加強了辦公物品的管理。同時辦公室從加強內(nèi)部控制著手，進一步規(guī)范我單位物品采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照采購相關(guān)規(guī)定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發(fā)放及時。三是努力保障信息暢通。本著嚴格有序、職責到人、規(guī)范細致的原則，認真做好檔案管理、統(tǒng)計報表、傳真、信息報送等工作，保證各類信息準確、及時報送，沒有虛報、漏報、錯報現(xiàn)象的發(fā)生。四是認真做好文印工作，做到了及時，高效、無差錯。

3、做好材料起草、文件印發(fā)、檔案管理。按照單位工作需要，及時起草有關(guān)文件、領(lǐng)導講話和匯報等文字材料，保證我單位各項工作順利進行。在起草過程中，抓格式，保證規(guī)范性；抓資料，保證可行性；抓程序，保證合理性；抓速度，持續(xù)時效性。上半年，共計起草《遷安市總工會關(guān)于在全市工會組織和職工群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》等文件及全會、貫徹落實全市領(lǐng)導干部大會精神、張雪松事跡報告會等材料20余份，近5萬字，印發(fā)文件34份，黨建、精神禮貌文件8份。加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作；另一方面加緊對08、xx年度文書檔案的分類整理及立卷工作，目前已構(gòu)成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件、長期79件、短期7件。

4、做好會務和接待。半年來，辦公室為機關(guān)及各部室安排布置會場、籌備會議10多場（次），接待上級領(lǐng)導以及來自其它兄弟單位領(lǐng)導參觀、考察、交流、學習8次。透過周到的服務，展示了遷安工會的良好形象，有效地促進了機關(guān)各項工作的有序開展，發(fā)揮了領(lǐng)導助手和部室配角的職能作用。

5、做好老干部工作。辦公室對機關(guān)離退休職工始終堅持“在生活上熱心、管理上耐心、服務上誠心”的服務理念，及時了解他們的生活狀況，為老同志排憂解難。當辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術(shù)時，立即協(xié)調(diào)有關(guān)部室把4000元慰問金送到了他的手上，使老人感動的熱淚盈眶。堅持為每位老同志訂閱報刊雜志，并按時寄送到手，使老同志們能夠及時了解黨和國家的重大決策部署。配合老干部局做好“3+1”服務模式和退休人員健康體檢工作，并為他們辦理了老年活動證，為他們的學習、娛樂、交流創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

6、做好黨建精神禮貌工作。半年來，辦公室在搞好本職工作的同時作好黨支部的參謀和助手，按照上級黨組織要求，向機關(guān)黨委提交工作計劃和階段工作安排，將機關(guān)黨委各項工作安排及時地、有條不紊地開展起來。一是起草了遷安市總工會20xx年機關(guān)黨建工作要點，建立“五好”黨組織活動實施方案，攻堅克難抓落實實施方案，爭創(chuàng)禮貌單位、爭當禮貌使者實施方案等10個文件。二是按機關(guān)黨委工作安排認真有序組織了黨員發(fā)展工作和入黨積極分子、培養(yǎng)對象、預備黨員的培訓教育工作。三是精心組織實施了“黨旗在一線、黨員當先鋒”主題實踐活動?；顒訉嵤┮詠?，成效明顯，對推進機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、服務質(zhì)量起到了很好的促進作用。四是按照機關(guān)黨委的部署，組織廣大黨員以交納“特殊黨費”的形式支援抗震救災工作，支部22名黨員共交納捐款3000余元。五是嚴格黨費管理。按照中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)[20xx]3號）的要求，對機關(guān)黨員黨費標準進行了調(diào)整，并按時足額上解。六是按要求用心開展“三日一網(wǎng)”活動，按要求完成了黨員基本信息的調(diào)查統(tǒng)計，編制了遷安市總工會黨員實名制號碼登記，并建立了黨員數(shù)據(jù)庫。

二、工作中存在的問題及下一步工作打算

1、存在的問題。一是與相關(guān)單位之間的聯(lián)系有待進一步密切，創(chuàng)新開展工作的潛力還需進一步加強；二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠；三是信息寫作人員力量薄弱，宣傳不到位。

2、下步工作打算。上半年，辦公室在相關(guān)工作方面加強了規(guī)范管理并理順了工作關(guān)系，下半年我們在持續(xù)良好工作狀態(tài)的同時，著重從以下幾個方面入手，不斷改善和提高，以求取得更好的工作成績。

1、刻苦學習，努力提高業(yè)務水平。辦公室工作人員要適應形勢發(fā)展的需要，就要增強學習的緊迫感和自覺性，構(gòu)成學理論、學科學、學業(yè)務的風氣。從加強業(yè)務知識、業(yè)務技能、政策法規(guī)、規(guī)章制度的學習入手，努力提高各崗位的業(yè)務水平和技能，更好地為領(lǐng)導服好務，為各部室服好務。

2、爭做機關(guān)的榜樣。一是牢記宗旨，努力提高思想素質(zhì)。嚴格用紀律和機關(guān)工作人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵。二是加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人，真正做到特事特辦、急事急辦、基層的事隨到隨辦，該答復的事及時答復。三是改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。做到“四一、五不讓”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事；不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我手中發(fā)生，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落，不讓辦公室的形象在我那里受到影響。四是勤奮工作，不斷提高工作質(zhì)量。持續(xù)良好的精神狀態(tài)，堅定信心、奮發(fā)圖強、埋頭苦干；有強烈的職責感、使命感和緊迫感，持續(xù)優(yōu)良的工作作風，開拓進取，任勞任怨，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。

3、做好后勤服務，保證機關(guān)各項工作正常運行。加強對機關(guān)各種辦公用品的科學規(guī)范管理，加大對辦公用品使用的控制力度，嚴格使用程序，努力打造節(jié)約型部室。

4、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)職能。從改善工作方法入手，做好領(lǐng)導參謀，起好橋梁和紐帶作用，促進全機關(guān)的和諧共進。

辦公室半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇4

回顧20xx年上半年的工作，綜合辦公室在公司領(lǐng)導及部門領(lǐng)導、同仁的支持和幫助下，嚴格要求，按照公司的要求，初步實現(xiàn)了轉(zhuǎn)變性的服務工作，也取得了相應的工作肯定。通過這半年的努力，辦公室所有人的工作模式，思想觀念有了新的突破，工作方式也有了較大的改變?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室日常工作：

辦公室是一個公司的服務窗口，是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，是有助于各項工作朝著目標前進的中心。

加強對辦公室人員的管理是辦公室工作的首要。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，做好團結(jié)協(xié)助工作。二是堅持了各項制度的落實，如勞動紀律，值班制度、衛(wèi)生制度等。

二、食堂

作為單位的食堂尤為重要，辦公室的工作更應多為員工的飲食著想，保證每位員工的身心健康。作為一個集體食堂，雖就餐人數(shù)不為多，但一定要嚴格落實食品衛(wèi)生安全，因為關(guān)系到每位員工的身體健康。首先：我們食堂工作人員每年都要進行上崗前體檢，同時領(lǐng)取健康上崗證。其次，不定期對工作人員進行思想教育，貫徹落實安全衛(wèi)生的要求。通過學習，教導，傳遞提高工作人員在工作中的`服務質(zhì)量和意識，切實做好我公司食堂的食品衛(wèi)生。餐桌、地面做到隨用隨清，不定期檢查廚房的清潔工作，如發(fā)現(xiàn)不當之處，立即指出、立即執(zhí)行。

半年來，食堂飯菜的搭配、飯菜的質(zhì)量一直是公司領(lǐng)導所最關(guān)注的，正因如此，員工飯菜有了急劇的改善。處處體現(xiàn)企業(yè)對每一個員工無微不至的關(guān)心。

三、宿舍

職工以廠為家，宿舍環(huán)境尤為重要，職工宿舍樓配有一名保潔員，每日對走廊、公共衛(wèi)生間等公共位進行清掃，保證無垃圾、無異味。宿舍內(nèi)衛(wèi)生由辦公室?guī)ь^，各部門配合對其進行定期衛(wèi)生檢查、評比，并實行獎懲制度。通過大家的一致努力，宿舍衛(wèi)生有了明顯的改觀。

四、現(xiàn)場

廠區(qū)現(xiàn)場衛(wèi)生的好壞不僅關(guān)系著員工的生活工作環(huán)境，同樣影響著公司對外的企業(yè)形象，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)組織努力，于此同時綜合辦公室積極組織各部門不定期義務勞動清掃現(xiàn)場衛(wèi)生，現(xiàn)場環(huán)境有明顯改善。

20xx年上半年已經(jīng)過去，在即將開始下半年，綜合辦公室將一如既往，努力將業(yè)務水平、食堂、宿舍、以及現(xiàn)場等多方面進一步提高。

辦公室半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇5

上半年的工作總結(jié)

今年上半年，辦公室工作除日常工作外，在六月份組織了建黨90周年建園4周年歌詠比賽及乒乓球、跳棋、象棋等比賽。

購件：上半年選出商品位置共計831個，發(fā)放權(quán)益證712本，更換權(quán)益證7本，發(fā)放安葬證52本，更換安葬證6本，整理銷售合同并入電腦749份。整理并登記存檔轉(zhuǎn)股、兌現(xiàn)合同1247份，整理并登記存檔轉(zhuǎn)股、兌現(xiàn)權(quán)益證1160本。清理并合對轉(zhuǎn)股、兌現(xiàn)商品位置973個。

出納：上半年經(jīng)辦出入帳金額約340萬元。另外負責園區(qū)電、辦公設(shè)備、電腦等維護工作，并4月份臨時負責了碑文的排版刻字。未完成工作：碑文單的整理登記入檔，銷售商品合同的分類整理入柜。以上是我上半年完成的所有工作及應完成而未完成的工作，我對我上半年的工作成果十分滿意。出納是我新接手的一項工作，是以前從未接觸過的，一切都是從新學習，花時費時間較多的在這上面，但是經(jīng)過接觸發(fā)現(xiàn)真的不適合我做，從丁總經(jīng)理上任以來我已多次提出更換人員，因一直沒人接手，我一直做到了現(xiàn)在，但本月帳目我會做完，從7月31日合對完本月帳目后，我將不再經(jīng)手出納工作，希望在此之前能有人接手。購件上雖有部分工作未完成，但是從我的工作量和公司所給的薪金來講，已經(jīng)完成的相當出色，4月份之前從購件到辦公室到出納的所有工作只有我一個人，并且中間還有清明節(jié)活動，能完成了主要工作已經(jīng)很不易啦，檔案整理跟本沒時間去做，而且今年我個人事也比較多，加上公司只加工作量不加薪，因此也沒有加班（以前加班無薪），4月份后有新的人員補充進來，新人接手都要有個學習過程，工作完成現(xiàn)在的`程度也已經(jīng)把所能用的時間都用上啦。另外我也希望公司能給我一個公平的工資待遇，我現(xiàn)兼任多項工作，并任辦公室主任，確只比保安多100元工資，公司對我的工資待遇太不公平。

下半年工作計劃：

1：七月底把出納工作交接清。

2：在下半年把未整理完的檔案全部整理完畢。

3：在我接手購件時對一部分問題商品進行過統(tǒng)計，但一直沒能解決，我想下半年重點把這些再合對一次著手解決掉；

4：從七月開始商品銷售加大，做好下半年銷售商品的整理登記，爭取把積壓工作全部做完。

5：準備好七月十五的應急工作。

6：把以前的轉(zhuǎn)股、兌現(xiàn)檔案整理并統(tǒng)計下，該銷毀的銷毀，該封存的封存。

20xx年7月10日

辦公室半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇6

今年以來，辦公室全體人員按照產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管理委員會年度工作安排，在領(lǐng)導的關(guān)懷和各部室的配合下，扎實開展上傳下達、材料起草、會務組織、后勤保障、制度建設(shè)等工作，取得了必須的成績。現(xiàn)將所做工作簡要匯報如下：

一、上半年工作總結(jié)

（一）在收發(fā)文方面。制作了收文和發(fā)文登記薄，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、歸檔等程序辦理；發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

（二）在材料起草方面。上半年共起草和印發(fā)建設(shè)工程指揮部文件8份，籌委會、管委會文件11份，集聚區(qū)簡報11期，領(lǐng)導講話稿8份，各類匯報材料70余份。透過超多的材料起草工作，提高了辦公室人員的公文寫作水平。在此次績效考核中，考核組領(lǐng)導表揚了管委會的簡報編發(fā)工作。

（三）在會務組織方面。制作會議通知記錄單，明確發(fā)話人、接話人、會議時間及資料，做到有據(jù)可查，保障各類會議的順利召開。上半年，共組織召開建設(shè)工程指揮部周例

會10次，項目協(xié)調(diào)會20余次。辦公室協(xié)調(diào)機關(guān)所有人員參與集聚區(qū)大型會議的組織工作，努力做好會議所需材料的準備、課件的制作和播放、會議記錄和錄音、會后紀要的起草和印發(fā)，并做好相關(guān)督查匯報工作。

（四）在后勤保障方面。由李海乾部長負責，韓曉明協(xié)助，負責食堂、物業(yè)管理，各類耗材的采購，水電路的維修，保障了機關(guān)正常運行。在20xx年初將伙食標準由每一天8元提高到13元，并隨季節(jié)變化制定了相應的食譜，保證全體人員吃飽、吃好。同時，每月根據(jù)需要制定采購計劃，確保機關(guān)各項工作正常開展。另外隨時檢查水路、電路管線，防止跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，并制作“節(jié)約用水”等宣傳標語十余塊。

（五）在制度建設(shè)方面。為了加強對人、財、物的管理，辦公室對各項工作紀律和崗位職責等十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了必須貢獻。在各部室和會議室懸掛“工作人員行為規(guī)范”、“十個不允許”等標牌。起草并印發(fā)了日詢問、周報告和首席服務官等項目服務制度，每名同志分包一到兩個建設(shè)項目展開貼身服務，為企業(yè)解決各種困難和問題，切實加快了項目建設(shè)速度。

二、存在的問題

（一）與各部室之間的聯(lián)系有待進一步密切，組織協(xié)調(diào)及開展工作的創(chuàng)新潛力還需進一步加強。

（二）技術(shù)人員力量薄弱，從事專職技術(shù)工作的人員少，工作量又大，致使有些工作開展不到位。

三、下步工作打算

在以后的工作中，辦公室全體人員繼續(xù)以服務為工作重點，內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象，做好機關(guān)后勤保障服務，并當好參謀。力爭做到讓領(lǐng)導放心，讓同志滿意。

（一）提高工作人員素質(zhì)。一抓學習，堅持每周至少學習兩個小時，并派遣部分人員去政府辦學習專業(yè)技術(shù)，不斷提高辦公室人員整體素質(zhì)和業(yè)務潛力；二抓思想，轉(zhuǎn)變“不求有功、但求無過”的消極思想，樹立進取、開拓、用心的工作姿態(tài)；三抓團結(jié)，經(jīng)常開展批評與自我批評活動，做到多談心、多理解，找問題、促提高；四抓管理，嚴格遵守機關(guān)規(guī)章制度，以制度管人、管事、管物。

（二）創(chuàng)造性地開展工作。一是做好參謀，經(jīng)常調(diào)查研究，掌握各方面信息材料，把握領(lǐng)導意圖，提出具有建設(shè)性的設(shè)想和意見，為領(lǐng)導決策帶給服務；二是做好把關(guān)，把好機關(guān)文件和各種材料的質(zhì)量關(guān)，把好各部門配合的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外；三是做好督查，用心認真對機關(guān)做出的決定、指示和工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實狀況進行督查；四是做好服務，深入基層，了解基層心聲，為基層服務；五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風。強化機關(guān)作風建設(shè)，爭取做到全市窗口形象。即嚴格簽到、簽退和值班制度，嚴禁上班時間搞娛樂活動，堅決不準公辦私事。

辦公室半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇7

20xx年上半年在緊張忙碌中過去了，回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的大力支持與幫忙下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了辦公室的整體工作?，F(xiàn)將半年來辦公室的工作狀況總結(jié)如下：

20xx年上半年辦公室在辦事方面完成了，三類人員繼續(xù)教育的報名取證工作；ISO9001辦公室內(nèi)審材料匯總、內(nèi)審工作;二級建造師網(wǎng)上注冊、取證及二級建造師報名考試工作；在這半年中我們優(yōu)化辦公室的工作方式，提高工作效率。在工作中不斷掌握辦公室工作的規(guī)律性。強化職責，樂于奉獻，不斷增強工作的主動性。加強學習，勤于思考，增強做好辦公室工作的預見性。用心為上級領(lǐng)導出謀劃策。透過局面口頭語言在辦文、辦會、辦事等活動中發(fā)揮參謀助手作用。上半年辦公室組織、完成了總經(jīng)理主持的工作會議20余次，及做了會務準備工作并做好會議紀要。辦公室上半年共接待上級、兄弟單位等考察、參觀達30余次、180余人次。做到既熱情周到、精心安排，簡易節(jié)約，大方得體，透過熱情、優(yōu)質(zhì)、高效的服務，到達了考察、交流工作、加深友誼、樹立企業(yè)形象的目的。個性是今年市委領(lǐng)導，到我廠舉辦“保障質(zhì)量安全、開展質(zhì)量提升、爭創(chuàng)天津名牌”活動，舉辦的`十分成功，為我公司在天津同行業(yè)內(nèi)樹立了十分良好的企業(yè)形象及知名度。

辦公室相繼接收、擬制、下發(fā)了20余個規(guī)范性文件、通告和通知；其中擬制了辦公室工作流程并膠狀成冊，讓公司新員工入職后在第一時間掌握工作流程，熟悉工作資料。在人事方面，辦公室上半年參加大、小招聘會及勞動力市場招聘36次，招聘員工40余人，入職23人；為公司員工調(diào)檔、轉(zhuǎn)檔及辦理養(yǎng)老保險9人；在培訓方面辦公室組織大、小培訓20余次，其中由質(zhì)量總負責人張總牽頭聯(lián)系，請來外部老師到廠培訓關(guān)于新版ISO9001培訓十分成功，讓內(nèi)審員及各相關(guān)部門員工在第一時間掌握了新的質(zhì)量標準及企業(yè)內(nèi)控標準，為我們今后爭創(chuàng)名牌企業(yè)工作奠定了良好的基礎(chǔ)；

上半年辦公室努力為公司各部門做好后勤保障工作；辦公室負責食堂、門衛(wèi)、衛(wèi)生、宿舍等后勤工作，為保證公司員工吃飽吃好，定期去批發(fā)市場自采食材，這樣既節(jié)省了費用，又保證了食品的質(zhì)量。而且只要趕上加班，就盡量為員工改善伙食，在這方面，公司和辦公室都投入了很多心思和努力，上半年，食堂無一例因食物不清潔影響健康的事情發(fā)生。在防暑降溫方面，首先在辦公室配備了藿香正氣水、風油精等應急藥品，每一天給生產(chǎn)一線員工準備綠豆湯、酸梅湯及晾超多白開水，氣溫在35度以上時我們?nèi)ヅl(fā)冰棍發(fā)放給一線員工；在盡可能節(jié)約每一分錢的同時，讓我們的員工吃飽吃好，為公司創(chuàng)造更多的效益。

為豐富員工的業(yè)余生活，今年公司組織全體員工去松山2日游活動，該活動增強了企業(yè)凝聚力，在活動中充分體現(xiàn)了我們的團隊精神，有效的改善了住宿員工的業(yè)余生活，創(chuàng)造了員工和員工、員工和領(lǐng)導之間的溝通機會，增強公司凝聚力。

下半年我們計劃

1、對行政辦公室屋頂、廁所、墻面、廠區(qū)內(nèi)外

等進行裝修、綠化工作。

2、是做好辦公設(shè)備的維護工作，定期對各部門的空調(diào)設(shè)備及飲水等設(shè)備進行清洗維護，對辦公家具進行及時維修；

3、對辦公局域網(wǎng)絡定期殺毒、升級，維護辦公網(wǎng)絡的正常運作。

4、是做好考察的接待工作。加強接待人員的業(yè)務知識和禮儀知識，樹立良好的對外形象。

總的來說20xx年上半年萊恩全體員工是在熱火朝天的大干中度過的，辦公室上半年盡全力滿足公司上下各部門從行政、后勤等方面的需求并盡全力做好辦公室的每一項工作。在熱火朝天、如火如荼的工作中大家看到了萊恩的成長和今后的發(fā)展、前途，隨著萊恩的成長作為辦公室負責人的我在工作中也積累了一些好的工作經(jīng)驗，這些都是與李總的嚴格要求和張總的詢訓教導、幫忙分不開的。我們的工作沒有最好只有更好。在今后的工作中，我將全力以赴完成辦公室的各項工作，為萊恩今后更好的發(fā)展而盡我最大的努力。

辦公室半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇8

20xx年上半年我區(qū)人民防空工作，在市辦、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)武裝部的領(lǐng)導下，全面貫徹全國人防工作會議精神，緊緊圍繞“長期準備、重點建設(shè)、平戰(zhàn)結(jié)合”的人防建設(shè)方針，牢牢把握“組織指揮體系建設(shè)”的主線，不斷鞏固人防分級管理體制，通過強基層、抓基礎(chǔ)、重提升、抓落實，著力打造岳麓人防特色，圓滿完成各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、上半年工作完成情況

1、突出指揮所建設(shè)，打造一流指揮平臺

通信指揮平臺建設(shè)，是人防的核心，我們始終瞄準建區(qū)級一流人防指揮所的目標，構(gòu)建完整的人防指揮體系。在省、市辦領(lǐng)導的多次現(xiàn)場視察和具體指導下，我們上報的通信信息化建設(shè)方案已經(jīng)市辦批準，該方案實現(xiàn)了集指揮控制、情報預警、通信與辦公自動化等組成的一體化人防綜合信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了指揮平臺與省、市辦的互聯(lián)互通，得到了市辦的高度肯定。今年計劃完成通信指揮車北斗衛(wèi)星系統(tǒng)導航配套建設(shè)，目前該工作正在有計劃的推進。5月份區(qū)辦派出3人參加了市組織的通信警報長途拉練，鍛煉了隊伍，6月完成了區(qū)人防指揮所單邊帶電臺的搬遷調(diào)試任務，打通了與省、市人防無線通信的渠道。

2、規(guī)范工程管理，確保工程結(jié)構(gòu)完好

在人防工程管理上，由區(qū)辦牽頭，充分發(fā)揮街道、鎮(zhèn)人防辦公室的作用，加責任，上任務。今年我們結(jié)合汛期對人防工程進行了安全和消防大檢查，及時維護，及時整改，使之“燈明、水暢、路潔”，確保結(jié)建工程完好利用，平時服務經(jīng)濟，戰(zhàn)時發(fā)揮戰(zhàn)備效能。目前正在組織實施或準備實施的.工程維護項目有2個。

3、集中主要精力，防空襲預案修訂工作已近尾聲

為適應形勢發(fā)展的需要，按市辦要求，去年全面啟動了第四次城市防空襲預案的修訂。領(lǐng)導重視，行動迅速，召開了全區(qū)大會，配備了專門人員，經(jīng)費上給予保障，按照市要求已經(jīng)完成了疏散預案修訂工作草稿的審核，標圖等工作，即將進行評審，街道方案也已經(jīng)同步完成各項工作。

4、強化宣傳教育，增強全民人防意識

積極抓好人防宣傳教育“五進”活動，今年我們進一步延伸和拓展宣傳領(lǐng)域和宣傳范圍，創(chuàng)新人防宣傳教育形式，堅持結(jié)合重大活動開展人防宣傳教育，逐步提高宣傳教育的普及面和知曉率，讓更多的人了解人防、支持人防、參與人防。上半年配合應急宣傳，完成了一次大型的選宣傳活動。

辦公室半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇9

20xx年上半年，辦公室緊緊圍繞公司的各項工作重心，努力發(fā)揮監(jiān)督、檢查和服務等各項職能，努力提高服務水平，積極完成了各項工作。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：

一、日常性工作

（一）做好辦公室日常事務。按時依照工作考核目標完成各項工作。按時組織員工簽訂了勞務合同，并組織各部門及員工簽訂了工作責任制。做好法定節(jié)假日的值班安排工作，及時傳達領(lǐng)導指示，并反饋各種信息，保證上下信息暢通；

（二）按時完成公司相關(guān)證件的年檢工作；

（三）加強對車輛的`管理，以降低辦公室車輛的運行成本；

（四）及時制定工資表，按時繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險；

（五）嚴格進行檔案管理。

二、其他工作

（一）完成了廣電大廈樓頂?shù)牧粱こ蹋?/p>

（二）對公司各部門的暖氣管道進行了更換；

（三）按照省集團公司對于網(wǎng)絡整合工作的要求，配合利鴻會計事務所進行資產(chǎn)清查工作，并對公司網(wǎng)絡整合工作進度每月2次向省里進行匯報；

（四）協(xié)助籌備了20xx年各縣（區(qū)）子（分）公司董事會。

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃實用

我們以堅定的決心戰(zhàn)勝了無數(shù)的困難和障礙，隨著年歲的轉(zhuǎn)換我們懂得了喜怒哀樂的情感升華。是時候抽出時間寫寫自己崗位的半年工作總結(jié)了。是否想更深入地了解“上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃”下面的資料或能幫到你，請將本頁添加到書簽夾隨時隨地閱讀！

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃【篇1】

一、主要工作

一是扎實開展社區(qū)“兩委”班子運行情況分析研判工作。根據(jù)社區(qū)“兩委”班子運行情況進行摸底調(diào)查要求，鎮(zhèn)黨委組織了x個考察組分別到各社區(qū)開展調(diào)查問卷和談心談話，同時，第x考察對鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導班子、機關(guān)中層干部和一般干部代表進行調(diào)查問卷和談心談話，共發(fā)放調(diào)查問卷xxx份，開展談話xxx人次。

二是組織基層黨建實務輪訓。根據(jù)區(qū)委組織部要求，選送x名社區(qū)黨務工作者和x名“兩新”黨組織負責人參加區(qū)基層黨建實務輪訓，進一步提高了基層黨組織開展黨務工作的能力。

三是扎實推進社區(qū)治理。圍繞區(qū)委社治委“xxx”工作部署，對表“五大行動”和“五項工程”， 扭緊“紅線內(nèi)外”三大痛點領(lǐng)域深耕細作，大力實施xx類xx個重點項目和“四個一”工程，全力建設(shè)“田園型美麗社區(qū)、城鎮(zhèn)型品質(zhì)社區(qū)、園區(qū)型活力社區(qū)”三型社區(qū)，扎實推動“社八件”、“雙百計劃”等重點工作和“美麗新家園”建設(shè)，組織了“最佳社區(qū)logo”、“最美院落”、“優(yōu)秀社賢人物”和“最佳村民公約”網(wǎng)上評選活動，奮力打造溫江高品質(zhì)和諧宜居生活城市西向門戶典范。其中上報關(guān)于幫扶毛世貴脫貧致富案例獲得“村社.案例今品”眾創(chuàng)眾評活動最佳案例獎。

四是慰問困難黨員和社區(qū)“三老”人員。根據(jù)春節(jié)期間走訪慰問困難黨員和社區(qū)“三老”人員工作要求，幫助困難黨員和社區(qū)“三老”人員度過一個安定祥和的春節(jié)，鎮(zhèn)班子成員先后到各社區(qū)發(fā)放慰問金xxxxx元及xxxxx元慰問物品，共計慰問xxx人。

五是完善黨群服務中心軟硬件建設(shè)。根據(jù)工作安排，先后完善了黨群服務中心智慧黨建、智慧統(tǒng)戰(zhàn)、智慧服務、風采展示四大塊內(nèi)容，迎接了中央工商聯(lián)、x省統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)濟干部培訓班、廣漢市委組織部等單位參觀，并被x市授于“非公有制經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作”示范點。

六是組織xxxx年度社區(qū)黨組織書記述職。根據(jù)《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，x月份組織了基層黨組織書記述職專題會。

七是組織xxxx年度入黨積極分子和入黨申請人培訓。根據(jù)年度計劃安排，x月份利用x天時間組織xx名入黨積極分子和入黨申請人培訓。

二、下一步重點工作

一是研究困難黨員幫扶對象。根據(jù)區(qū)委組織部安排，按照程序條件對鎮(zhèn)域內(nèi)困難黨員幫扶對象進行摸底，并完成資料審核上報工作。

二是組織“七一”表彰工作。根據(jù)年度計劃安排，擬于七一期間組織先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和“社八件”表彰工作。

三是組織“社八件”PK賽。為高標準完成“社八件”工作，推動城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理標準化、品質(zhì)化、全域化，形成上下共建共治共享的深厚氛圍，不斷提升社區(qū)形象，彰顯社區(qū)文化魅力，擬于x月底組織各社區(qū)“社八件”PK賽。

四是組織全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理現(xiàn)場會準備。擬于x月底，迎接區(qū)級領(lǐng)導、鎮(zhèn)街領(lǐng)導來鎮(zhèn)參觀“付家大院”點位打造情況。

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃【篇2】

半年來，________縣科技工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在市科技局的精心指導以及廣大科技工作者的共同努力下,緊緊圍繞縣委、縣政府“建設(shè)一個中心，打造五個________”的戰(zhàn)略舉措，切實加強科技項目建設(shè)，做好科技推廣普及，搞好科技服務，取得了較好的成效。在今年3月份全市召開的科技工作會議上，我縣被評為全市科技工作先進單位，結(jié)束了多年來科技工作在全市徘徊不前的局面。

一、主要工作措施和成效

1、爭取領(lǐng)導重視，營造工作氛圍。x月x日，召開了全縣科技工作會議，會議傳達了省市科技工作會議精神，總結(jié)回顧了全縣________年科技工作，部署了________年全縣科技和科技特派員工作。同時，結(jié)合我縣實際確定了今年科技工作要按照“緊扣一個中心，突出兩個重點，做好四項工作”的思路開展工作，即：緊扣科技創(chuàng)新支撐經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心，突出自主創(chuàng)新能力建設(shè)和科技項目建設(shè)兩個重點，做好科技發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要編制、促進產(chǎn)學研結(jié)合、科技成果轉(zhuǎn)化、防震減災體系建設(shè)等四項工作。為科技工作的順利開展營造了較好的氛圍。

2.加強項目建設(shè)，提升創(chuàng)新能力。一是積極組織申報上級計劃。針對我縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域，積極轉(zhuǎn)變科技項目工作思路和組織模式。根據(jù)________實際，圍繞我縣鎢鉬礦產(chǎn)、小水果、疏菜、農(nóng)產(chǎn)品加工等特色產(chǎn)業(yè)，選準項目，加大項目包裝力度，積極加強與上級科技部門的溝通銜接。根據(jù)省市級科技項目支持重點領(lǐng)域，擇優(yōu)組織了龍豐生態(tài)公司的“10萬頭生豬基地建設(shè)”項目和金龍鐵合金公司的“含釩磷鐵礦提釩鐵工藝技術(shù)開發(fā)”等項目上報。預計，今年有2個項目擠入省科技資金扶持，有4個項目被市級立項。二是認真組織項目實施。堅持把發(fā)展綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)作為科技項目建設(shè)重點，積極實施了錐栗、油茶、硒山茶、金銀花等高產(chǎn)技術(shù)研究，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。全縣已完成錐栗種植10432畝，優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)油茶林種植________畝，金銀花種植面積1203畝;硒山茶種植面積430畝，完成標準化楠竹低產(chǎn)改造________畝。全縣生態(tài)綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的規(guī)模和質(zhì)量均超過了往年，其中錐栗和金銀花種植規(guī)模比往年成倍增長。

3.開展科普培訓，加快技術(shù)推廣。

一是開展科普統(tǒng)計工作。5月20日，召開________縣科普工作統(tǒng)計會議，對納入科普統(tǒng)計的17個相關(guān)單位的統(tǒng)計人員進行了培訓，及時完成了科普統(tǒng)計相關(guān)工作。

二是開展送科技下鄉(xiāng)活動。組織了相關(guān)部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送科技下鄉(xiāng)活動，制作圖片展板30多塊，縣掛橫幅標語60多條，發(fā)放各種實用技術(shù)資料________余份，解答農(nóng)民關(guān)心的科技熱點難點問題____x多個。

三選派科技特派員。今年在全縣全面開展科技特派員工作，進一步鞏固和擴大科技特派員工作成果，擴大了科技特派員派出范圍。全縣今年選派科技特派員97名，其中縣派28名(農(nóng)業(yè)畜牧類6名、醫(yī)衛(wèi)類各6名、林業(yè)類15名、企業(yè)類1名)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選派科技特派員69名。

二、存在的問題和困難

主要表現(xiàn)在：企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力有待進一步提高，產(chǎn)學研結(jié)合的體制、機制有待進一步完善，重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)瓶頸沒有取得實質(zhì)上突破，產(chǎn)品技術(shù)含量仍然低，附加值小、產(chǎn)業(yè)鏈條短等問題還十分突出;科技資源的開發(fā)利用有待進一步加強，科技創(chuàng)新環(huán)境和條件有待進一步優(yōu)化和改善;科技投入不足的問題依然突出，多元化科技投入機制尚未形成;專業(yè)人才結(jié)構(gòu)分布不合理，高層次科技創(chuàng)新人才奇缺?？萍脊芾黻犖榈乃胶湍芰π枰M一步提高。對于這些困難和問題，我們將高度重視，認真研究，采取有效措施加以解決。

三、下半年工作重點

根據(jù)我縣科技工作實際，下半年的科技工作中，主要是要做好以下工作：

1、繼續(xù)抓好產(chǎn)學研結(jié)合工作。要組織重點企業(yè)與大專院校、科研院所的技術(shù)對接活動，為企業(yè)引進技術(shù)、引進人才，加強企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心建設(shè)的指導和扶持，爭取設(shè)立市級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心2家。增強企業(yè)發(fā)展活力，提高就業(yè)能力，促進保增長、保民生、保穩(wěn)定，應對國際金融危機，確保經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

2、加強科技項目建設(shè)和爭取。要加強與上級科技主管部門的聯(lián)系，跟蹤已上報的科技計劃立項情況，爭取省級科技計劃2項、市級科技計劃3項。組織科研項目參加市級以上科技成果鑒定，爭取通過省內(nèi)先進水平以上項目2項。

3、加強企業(yè)專利工作。要加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度，加強專利優(yōu)惠政策的宣傳力度，促進企業(yè)自主創(chuàng)新，積極組織工礦企業(yè)申報專利。

4、加強工作檢查指導。要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉科單位科技工作的檢查指導，提高全縣科技工作管理水平。

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃【篇3】

xxxx年，x縣社保局認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，統(tǒng)一思想，凝心聚力，按照x縣委十四屆二次、三次、四次全會責任分工和政府xxxx年工作任務以及區(qū)、市下達年度目標責任和各項重大部署，積極推進各項工作任務的落實，現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃報告如下：

一、目標任務完成情況

預計x月底，我縣參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險xxxxx人，完成目標任務的xx.x%，征繳養(yǎng)老保險費xxxxx萬元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%;失業(yè)保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%，征繳失業(yè)保險費xxx萬元;工傷保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%，其中“同舟計劃”在建項目xx家全部參保，參保率xxx%;生育保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保xxxxx人，完成目標任務的xx%，征繳養(yǎng)老保險費xxx萬元;被征地農(nóng)民參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險xxxxx人;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保xxxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%。

二、社會保險主要工作開展情況

(一)全面實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作。按照自治區(qū)的統(tǒng)籌安排，積極穩(wěn)妥做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金征繳、待遇發(fā)放、職業(yè)年金經(jīng)辦管理工作。x至x月份，全縣參保單位xxx個，參保人員xxxx人，入庫參保率為xxx%。為xxxx名離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元，發(fā)放率達到xxx%。征繳養(yǎng)老保險xxxx.xx萬元，征繳職業(yè)年金xxx.xx萬元。

(二)落實養(yǎng)老保險待遇支付政策，及時準確發(fā)放養(yǎng)老金待遇。x至x月份，共為xxxxx名企業(yè)離退休人員發(fā)放養(yǎng)老金xxxxx萬元，為xxxxx名城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇人員發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元，其中建檔立卡貧困人員人領(lǐng)取養(yǎng)老金xxx人，養(yǎng)老金支付率及社會化發(fā)放率均達到xxx%。

(三)認真做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。全縣應參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險人數(shù)為xxxxx人，參保率xxx%。截至x月底，累計繳費xxxx 人，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人數(shù)xxxx人。xxxx年到位財政補助資金x.xx億元，xxxx年至今累計撥付資金x.xx億元。

(四)落實按病種分值結(jié)算定點醫(yī)療機構(gòu)住院費用管理辦法。嚴格執(zhí)行x市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)x市醫(yī)療保險按病種分值結(jié)算定點醫(yī)療機構(gòu)住院費用管理辦法的通知》，通過預算管理實行在總量控制下以病種分值付費為主，按人頭、按床日和按服務項目包干付費等為輔的復合型住院費用結(jié)算管理辦法，與定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂了《定點醫(yī)療機構(gòu)服務協(xié)議》，實行以總額預付為主，按病種分值付費、按人頭付費等多種結(jié)算方式相結(jié)合的付費方式，實行總量控制，即可扼制醫(yī)療保險費用過快增長，又可減輕參?；颊哓摀?，確保參保群眾真正受益。

(五)推進建檔立卡貧困人員“一站式”結(jié)算。x至x月份，我縣有建檔立卡貧困人員xxx人享受了基本醫(yī)療保險待遇，總費用xxx.x萬元，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌支付xx.xx萬元 ，大病保險支付xx萬元，大病保險財政補助支付xx.xx萬元。

(六)貫徹執(zhí)行醫(yī)療、工傷、生育保險政策。嚴格審核醫(yī)療、工傷、生育保險費用，及時支付“兩定機構(gòu)”符合規(guī)定的醫(yī)療費用，確保全縣參保對象及時準確享受醫(yī)保待遇。x至x月份，累計支付職工醫(yī)療保險基金xxxx萬元，工傷保險基金xxx萬元，生育保險基金xxx萬元，離休干部醫(yī)療費xx萬元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基金xxxx萬元。享受人次：門診統(tǒng)籌城鎮(zhèn)職工就醫(yī)xxxx人次，城鄉(xiāng)居民就醫(yī)xxxxx人次;門診大病城鎮(zhèn)職工就醫(yī)xxxx人次，城鄉(xiāng)居民就醫(yī)xxxx人次;住院城鎮(zhèn)職工就醫(yī)xxx人次，城鄉(xiāng)居民xxxx人次。工傷保險待遇享受xxx人次，生育保險享受xxx人次，離休干部醫(yī)療費支付xx人。配合衛(wèi)生部門做好xx歲以上參保居民和企業(yè)退休人員“普惠性健康體檢”工作，健康體檢人數(shù)xxx人，支付金額x.xx萬元。

(七)推進跨省異地就醫(yī)結(jié)算工作?？缡‘惖鼐歪t(yī)結(jié)算xxx人，其中直接結(jié)算xx人，統(tǒng)籌基金支付xxx.xx萬元，公務員醫(yī)療補助支付xx.x萬元。

(八)加強和規(guī)范定點藥店醫(yī)藥機構(gòu)協(xié)議管理。落實定點醫(yī)藥機構(gòu)信息報備制，在xxxx年基礎(chǔ)上完善醫(yī)藥機構(gòu)服務協(xié)議，簽訂了協(xié)議醫(yī)藥機構(gòu)xxx家，其中藥店xxx家，醫(yī)院xx家，協(xié)議簽訂率達到xxx%，通過協(xié)議管理，不斷加強規(guī)范醫(yī)療服務行為。

(九)積極開展稽核年檢，確保基金安全平穩(wěn)運行。一是會同縣勞動保障執(zhí)法局開展xxxx年度勞動用工專項檢查，重點走訪養(yǎng)老保險欠費單位以及被投訴舉報單位，查處參保單位xx戶，清理養(yǎng)老保險歷年欠費xxxx萬元，失業(yè)保險欠費xx.xx萬元。二是按照基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)篩選數(shù)據(jù)，對我縣范圍內(nèi)的定點醫(yī)療機構(gòu)篩選的疑點問題進行閱讀，共閱讀疑似違規(guī)信息xxxx條，追回違規(guī)支出基金xxxx.x元。三是實地稽查醫(yī)保服務協(xié)議藥店，暫停違規(guī)服務藥店xx家。四是審批通過x家新申請定點零售藥店，審核變更xx家協(xié)議零售藥店名稱、法人及地址。

(十)穩(wěn)步推進社會保障卡綜合應用工作。截至x月底，我縣社會保障卡持有人xx.x萬張，居民持卡就醫(yī)率達到xxx%，使用社保卡領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)達到xx%。

(十一)加強部門協(xié)作，積極招商引資爭取項目資金。

加大部門間的溝通協(xié)作，積極爭取國家、自治區(qū)資金支持，做好社會保險各項工作。xxxx年計劃向上爭取補助資金xxxx萬元，目前共爭取資金xxxx萬元，其中生育保險資金xxx萬元，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險資金xxx萬元，職工基本醫(yī)療保險資金xxxx萬元。

三、推進黨風廉政建設(shè)，加強服務型黨組織建設(shè)。

(一)加強基層服務型黨組織建設(shè)

一是通過集中學習和自學，認真學習十九大精神和習近平總書記系列重要講話及治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，不斷提高黨員干部理論修養(yǎng)。二是健全完善各項黨建工作制度，結(jié)合學查改，認真召開民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，不斷提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、時代性、戰(zhàn)斗性。三是加強黨員教育，強化黨員管理，開展黨員承諾踐諾活動，設(shè)立“黨員示范崗”、“服務標兵”，認真實施黨務公開，接受社會監(jiān)督。四是結(jié)合縣委“三進”活動，加強黨群聯(lián)系，春節(jié)期間為幫扶村、社區(qū)困難黨員群眾和建卡立檔貧困戶籌集xxxxx元進行慰問。

(二)抓好黨風廉政建設(shè)及機關(guān)效能建設(shè)工作

一是抓督導，促干部“一崗雙責”落實到位。圍繞全局中心工作加強督導，一盯到底抓落實，嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂目標責任書。按照分工，明確責任，認真梳理工作職權(quán)，規(guī)范工作流程，深入排查找準“風險點”，健全完善防控措施，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。領(lǐng)導班子成員不定期對各科室黨風廉政建設(shè)工作進行督查，針對存在的問題和不足，及時召開會議研究解決，查遺補漏。二是抓制度，促執(zhí)行力提高。對規(guī)定、x縣九項規(guī)定等制度進行重申，嚴查有令不行、不畏政策的典型，保證制度執(zhí)行到位、任務落實到位。三是抓學習，促干部作風轉(zhuǎn)變。認真學習新修訂黨章、規(guī)定及實施細則、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《自治區(qū)黨委關(guān)于貫徹落實規(guī)定精神進一步加強和改進自治區(qū)黨委常委會作風建設(shè)的若干意見》精神等，深入推進反腐倡廉宣教工作，層層傳導壓力。開展廉政警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。四是抓整治，促發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。組織干部職工簽訂落實中央“”承諾書，形成層層作承諾、層層抓落實的局面。對執(zhí)行規(guī)定突出問題進行專項整治，正風氣提效能、以效能優(yōu)環(huán)境、以環(huán)境促發(fā)展。

四、存在的問題

1.部分企業(yè)不參保、漏保和拖欠社會保險費問題嚴重，社會保險擴面、征繳、清欠工作難度大。社會保險意識差，不能給員工全員參保，直接影響了全縣總的參保覆蓋率。

2.在城鎮(zhèn)職工二胎出生率和產(chǎn)假天數(shù)雙增高的背景下，生育保險基金支出壓力空前增大。

3.工傷認定周期較長，導致工傷醫(yī)療費待遇結(jié)算不能在定點協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)及時結(jié)算;工傷保險財務預撥資金不足，致使業(yè)務待遇支付工作滯后，引起工傷職工不滿情緒嚴重。

4年底被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險政策將停止執(zhí)行，要求個人繳費與政府補貼資金到位率xxx%，我縣政府補貼資金缺口大，難以完成。

五、下半年工作思路

1.嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格民主集中制各項制度落實，嚴格“三會一課”、民主評議黨員制度。持續(xù)深入學習貫徹黨的十九大精神和新修訂《黨章》，推進兩學一做學習教育常態(tài)化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

2.認真貫徹落實《x縣全面從嚴治黨實施意見》，夯實“兩個責任”、完善“三個清單”，深入落實規(guī)定精神，推進“學、查、改”活動常態(tài)化，加強社保局黨支部從嚴治黨。

3.多層次深入宣傳社會保險政策。利用多種媒體，運用各種手段，規(guī)?；_展社會保險政策宣傳，積極協(xié)調(diào)稅務、銀行、兩定機構(gòu)等協(xié)作單位，把社保政策和業(yè)務宣傳融入窗口日常經(jīng)辦服務全過程。

4.繼續(xù)實施全民參保計劃。依法推進擴面參保，開展社會保險聯(lián)合執(zhí)法檢查和社會保險費清欠征收專項行動，加大社會保險費征繳清欠力度和兩定機構(gòu)監(jiān)督管理。

5.認真落實各項社保政策，按照自治區(qū)統(tǒng)一部署做好退休人員養(yǎng)老金調(diào)整經(jīng)辦工作，核對調(diào)整待遇人員相關(guān)數(shù)據(jù)信息，按時足額支付調(diào)整的待遇，確保符合調(diào)整范圍的退休人員按時足額享受到調(diào)整的養(yǎng)老金待遇。

6.積極推進社會保險網(wǎng)上經(jīng)辦工作。做到參保單位和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)之間“不見面”即可實現(xiàn)參保人員增減變動、繳費基數(shù)申報及常用信息查詢等。按照“逐步推進，全部納入”的要求，先期在全縣機關(guān)事業(yè)單位開展社會保險網(wǎng)上申報工作，并在全縣企業(yè)中推進。

7.繼續(xù)推進被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險工作，做好參保繳費工作，積極協(xié)調(diào)財政補助資金，及時發(fā)放養(yǎng)老金待遇，確保政策落實。

8.繼續(xù)推進行業(yè)精準扶貧工作，落實好區(qū)市縣關(guān)于建檔立卡戶參加社會保險各項兜底政策，對參加xxxx年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險且未領(lǐng)取待遇的建檔立卡貧困人員，按每人每年xxx元繳費標準給予全額繳費補貼，同時享受xx元的財政補貼。

9.做好xxxx年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費工作。

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃【篇4】

年上半年，xx創(chuàng)意街區(qū)管委會在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“繁華時尚之區(qū)”目標定位，堅持以“轉(zhuǎn)型升級”和“重大項目推動”為目標方向，立足提升文化環(huán)境，催化創(chuàng)意市場，助力企業(yè)發(fā)展，借助第九屆中國國際動漫節(jié)分會場平臺，繼續(xù)打響文化營銷的品牌，通過孩兒巷嬰童街項目推進，整合資源，加快xx創(chuàng)意街區(qū)建設(shè)發(fā)展?，F(xiàn)將管委會上半年工作總結(jié)和下半年工作思路匯報如下：

上半年工作總結(jié)

一、堅持文化導向，提升街區(qū)環(huán)境

業(yè)態(tài)領(lǐng)銜，強化街區(qū)文化聚合效應。中山北路業(yè)態(tài)調(diào)整以文化促集聚，本著更具操作性、科學合理、細化落地的原則，管委會進一步明晰業(yè)態(tài)定位，強調(diào)文化的引導作用，著重發(fā)展非物質(zhì)文化、藝術(shù)品交易、創(chuàng)意定制等氛圍業(yè)態(tài)，從而擴大街區(qū)品牌磁石效應，促進街區(qū)創(chuàng)意集群化發(fā)展。在管委會的積極引導下，街區(qū)文創(chuàng)企業(yè)不斷提升文化品位，創(chuàng)新現(xiàn)代服務模式。

一是創(chuàng)意定制業(yè)態(tài)方興未艾。創(chuàng)意概念店正在改變街區(qū)商家的營銷模式。D2C國際設(shè)計師概念店，將30余個國際和國內(nèi)服裝設(shè)計師會集在一起，采用高端定制服務贏得市場。位于中山北路百井坊巷口的“勝資”創(chuàng)意訂制，已經(jīng)占該品牌銷售的90%。位于鳳起路口的“蕓裳嫁衣”則與香港、臺灣、新加坡合作開展晚宴服、小禮服定制。還有“愛車仕”、“紙植生活”、“新紫竹”等眾多企業(yè)的創(chuàng)意運營，不僅增添了街區(qū)的文化氛圍，而且引領(lǐng)了街區(qū)業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)型升級。

二是文化展示活動豐富多彩。上半年，街區(qū)內(nèi)許多文化企業(yè)相繼舉辦了許多文化交流和展示活動?！笆颀S”舉辦了“金蛇獻瑞—木板水印非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展示”和“梓墨一生——陳品超書畫作品展” ，將傳統(tǒng)藝術(shù)與現(xiàn)代創(chuàng)意完美對接。 “人可藝術(shù)”舉辦了“又在途中——張浩(當代水墨畫)、王凱(當代油畫)作品展”。“桐蔭堂”舉辦了15場文化大講堂活動，2000多人參與。“嘉瀚堂” 舉辦了“翡翠紅珊瑚工藝品展覽”和“蔣淦勤大師紫砂壺作品暨茶具展”等。

二、堅持文化行銷，催化創(chuàng)意市場

年第九屆中國國際動漫節(jié)，xx創(chuàng)意街區(qū)連續(xù)四年作為主城區(qū)唯一的.分會場，以“文化傳承，創(chuàng)意驅(qū)動”為主題，積極籌劃的各項活動，在“簡潔、歡樂、安全、有序”的氛圍中圓滿地劃上句號。 一是場面宏大人氣旺。4月28日上午由6輛大型彩車、1輛2米長的小火車、4輛電瓶小彩車、4輛手推彩車、一個大型充氣模型和26支表演方隊組成的彩車巡游隊伍，體現(xiàn)了濃郁的xx元素，展示了豐富多彩的創(chuàng)意動漫成果，承載了厚重的xx創(chuàng)意夢想。除了在彩車、演員陣容上超過往屆之外，本次彩車巡游將首次向廣大市民呈現(xiàn)立體化的演繹方式：前有8輛警車開道、空中有航模表演，成為彩車巡游的新看點。憑借高水平的活動、高品位的文化，本屆xx創(chuàng)意街區(qū)分會場的參與人數(shù)突破10萬人，創(chuàng)四年來最高紀錄。

二是新聞宣傳頻度高。動漫節(jié)期間，xx創(chuàng)意街區(qū)分會場活動的新聞宣傳一直從預熱、啟動延續(xù)到結(jié)束。據(jù)不完全統(tǒng)計，新聞媒體對本屆xx創(chuàng)意街區(qū)分會場活動的跟蹤報道超過150條，《中央電視臺》、《中國新聞網(wǎng)》、《浙江衛(wèi)視》、《xx日報》、《都市快報》、《青年時報》、《每日商報》、《錢江晚報》、《今日早報》及眾多網(wǎng)絡新媒體進行了大量宣傳報道。

三是商家互動熱情高。通過發(fā)揮商家優(yōu)勢、整合企業(yè)資源，街區(qū)與xx等企業(yè)商家共同推出系列展示體驗活動：動漫拍拍角——“我的動漫 我的生活”。攝影愛好者在xx創(chuàng)意街區(qū)分會場彩車巡游期間，近距離拍攝彩車巡游活動。Cosplay歡樂秀。由中國cosplay聯(lián)盟牽頭，邀請來自全國的知名cosplay社團現(xiàn)場表演。創(chuàng)意動漫產(chǎn)品展示會。以“十竹齋”、“王星記”為代表，在中大廣場展示原創(chuàng)藝術(shù)品、動漫衍生產(chǎn)品，將傳統(tǒng)藝術(shù)和動漫相結(jié)合，更有大師在現(xiàn)場進行制作并與現(xiàn)場群眾展開互動活動，向大眾傳遞“創(chuàng)意遍布生活、動漫無處不在”的新概念。

三、堅持文化構(gòu)建，推進項目建設(shè)

xx(中國)孩兒巷嬰童街打造項目于20xx年10月正式啟動，今年上半年進入主體攻堅階段。在深入挖掘孩兒巷歷史文化，整合現(xiàn)代嬰童產(chǎn)業(yè)文化的基礎(chǔ)上，通過“政府引導、企業(yè)主體”運營模式，共同推進孩兒巷街區(qū)國際化、品質(zhì)化發(fā)展，全力打造“省內(nèi)示范、國內(nèi)一流”國際嬰童街。

一是領(lǐng)導重視，形成合力。孩兒巷嬰童街打造得到了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導的高度重視，專門成立了項目建設(shè)領(lǐng)導小組，項永丹書記自項目啟動以來每月一次對嬰童街建設(shè)工作進行全面督查。從而形成了區(qū)主要領(lǐng)導親自抓，分管區(qū)長具體抓，區(qū)相關(guān)部門及運營公司緊密協(xié)作、形成合力、齊頭并進的格局，確保了xx(中國)孩兒巷嬰童街建設(shè)的各項工作有序、穩(wěn)步、高效推進。

二是業(yè)態(tài)升級，調(diào)控有力。在區(qū)政府前期下發(fā)的《孩兒巷嬰童歡購街業(yè)態(tài)發(fā)展導則》基礎(chǔ)上,街區(qū)會同區(qū)工商分局及運營公司針對業(yè)態(tài)進行了補充和完善。在工商營業(yè)執(zhí)照前期審批中明確了相關(guān)鼓勵性、控制性、限制性業(yè)態(tài)的范圍。同時根據(jù)街區(qū)現(xiàn)狀列出了開街前重點調(diào)整的門店名單，涉及殯葬、五金、維修等低端行業(yè)，并且針對1x家門店的調(diào)整工作分別落實了4家單位，責任到人，確保在開街前將此類業(yè)態(tài)進行產(chǎn)業(yè)升級。

三是房產(chǎn)整合，保障得力。根據(jù)孩兒巷建設(shè)領(lǐng)導小組的總體工作安排，街區(qū)組成了三個業(yè)態(tài)摸底專項小組，全面掌握了包括面積、產(chǎn)權(quán)屬性、租期及租金等孩兒巷沿街物業(yè)信息。據(jù)統(tǒng)計，孩兒巷沿街底層共有門店157家，總面積為7549.72平方米，其中公房42家，面積為3433.69平方米。私房115 家，面積為4116.03平方米。在房產(chǎn)整合工作上，目前運營公司專門成立了收房小組，在區(qū)屬房產(chǎn)、社會房產(chǎn)的整合工作已全面展開，已完成了60處房產(chǎn)的洽談，其中區(qū)屬房產(chǎn)18處，計729平方米，社會房產(chǎn)42處，計2768.18平方米。至5月底，已收租簽約房產(chǎn)共13處(共20個門店)，總面積 2018.53平方米。在延安路的入街口重要節(jié)點二輕群樓和市商資公司物業(yè)已全部收租完成。

四是招商邀企，加快集聚。在開展房產(chǎn)整合工作的同時，運營公司依托寶貝日記國際品牌合作資源，積極與各品牌公司積極接洽。同時運營公司還參加了第九屆中國國際婦幼嬰童產(chǎn)業(yè)博覽會，通過博覽會平臺，積極對外宣傳，進行招商洽談。目前，已洽談包括寶潔、花王、雅培、惠氏、美贊臣、美素等國際一線嬰童品牌。許多意向企業(yè)也先后多次到孩兒巷進行實地考察。截至目前，運營公司已制定了詳細的開街前招商進度表，力爭以點帶面，串聯(lián)成線，實現(xiàn)街區(qū)嬰童產(chǎn)業(yè)集群效應。

下半年工作思路

一、指導思想

下半年，xx創(chuàng)意街區(qū)管委會將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“繁華時尚之區(qū)”目標定位，進一步遵循文化生產(chǎn)力的發(fā)展規(guī)律，通過體制機制創(chuàng)新，進行持續(xù)的改革和探索，推進街區(qū)文化事業(yè)和創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

二、主要目標

xx創(chuàng)意街區(qū)以孩兒巷嬰童街項目打造為切入點，以點帶面，連線成片，逐步形成整個街區(qū)的片區(qū)效應。同時，加強環(huán)境整治、項目包裝、產(chǎn)業(yè)導入、品牌塑造，進一步強化街區(qū)的文化內(nèi)涵和品質(zhì)。

三、主要任務

以業(yè)態(tài)調(diào)整為中心，加快創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚。

xx創(chuàng)意街區(qū)發(fā)展的根本還是在于實現(xiàn)商業(yè)業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的充分導入和商業(yè)模式的創(chuàng)新求變。因此，街區(qū)要以業(yè)態(tài)調(diào)整為中心，以物業(yè)整合為基礎(chǔ)，以政策支撐為保障，以品牌推進為手段，配合街區(qū)空間結(jié)構(gòu)的拓展和環(huán)境景觀的提升，加快xx創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)高地的形成。

以品牌建設(shè)為重點，助力企業(yè)做強做大。

街區(qū)發(fā)展與繁榮主要靠企業(yè)。管委會將圍繞“桐蔭堂”創(chuàng)意文化大講堂、“十竹齋”水印木刻工藝、“人可藝術(shù)”現(xiàn)代繪畫展、“嘉瀚堂”工藝美術(shù)大師作品展等品牌建設(shè)，管委會協(xié)助這些企業(yè)開展營銷推廣，舉辦特色的藝術(shù)展，形成xx創(chuàng)意街區(qū)特色的展會文化。同時，主動幫助他們申報文化創(chuàng)意項目扶持基金，助力企業(yè)做強做大文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)。

以資源整合為突破，打造現(xiàn)代服務平臺。

管委會將進一步整合省創(chuàng)意設(shè)計協(xié)會、全國COSPLAY聯(lián)盟等行業(yè)資源，創(chuàng)意設(shè)計和創(chuàng)意文化相融合;進一步整合投融資、商業(yè)營銷、品牌策劃等服務資源，幫助文創(chuàng)企業(yè)提升市場轉(zhuǎn)化能力;進一步整合物業(yè)資源，推進創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)向縱深發(fā)展，同時向街區(qū)立體和縱深要空間，加快推進文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)集聚;進一步整合信息資源，建立網(wǎng)絡信息共享平臺，實現(xiàn)信息收集、發(fā)布和共享的全程化、專業(yè)化、個性化。

四、街區(qū)下半年中心工作

年下半年的主要工作是圍繞孩兒巷嬰童街“9.28”開街為時間節(jié)點，做好三項工作：

(一)加強環(huán)境景觀建設(shè)，提升街區(qū)整體氛圍

圍繞孩兒巷兩頭帶中間的空間結(jié)構(gòu)，目標在6月底前完成孩兒巷街區(qū)東、西兩端形象設(shè)計方案、重要環(huán)境整治方案，包括街區(qū)部分城市家具、墻面、綠化、亮燈、路面整治、現(xiàn)有停車位調(diào)整等方案，并組織項目實施，體現(xiàn)時尚化的設(shè)計感，融合動漫、卡通等時尚元素，營造出簡約、隨意的情調(diào)和獨具藝術(shù)特色的商業(yè)氣息。確保在開街前全面完成各項環(huán)境節(jié)點的提升改造工作。

(二)加強大項目帶動，提升街區(qū)亮眼效應

二輕大廈節(jié)點位于孩兒巷與延安路交叉口，是嬰童街的門戶，其營業(yè)面積達1193平方米對于街區(qū)形成“亮眼”效應至關(guān)重要。目前運營公司已明確具體入駐項目為“寶貝日記嬰童生活館”，計劃于6月底正式進場裝修。該項目外立面電梯建設(shè)工作進一步加快進度，積極做好項目審批、設(shè)計、施工等工作，確保二輕大廈二樓旗艦店在開街前正式開業(yè)。

(三)加強開街宣傳，提升街區(qū)品牌影響

根據(jù)目前確定的孩兒巷嬰童街“9.28”開街時間，積極針對開街系列活動的內(nèi)容和形式進行謀劃，加強宣傳推廣力度，通過開街活動，打響孩兒巷嬰童街區(qū)品牌。

xxxx街xx創(chuàng)意街區(qū)管理委員會

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃【篇5】

1、 在公司領(lǐng)導下，鍋爐運行丙值堅持以環(huán)保數(shù)據(jù)合格為工作重點、安全生產(chǎn)為工作基礎(chǔ)、以經(jīng)濟效益為工作核心、以強化管理為工作手段，按照公司各項規(guī)定，實施精細化管理、進一步完善內(nèi)部管理系，努力提高節(jié)能降耗中心思想，降低可控成本提升鍋爐經(jīng)濟效益，較好地完成了上半年各項工作。

2、上半年鍋爐運行比較穩(wěn)定，鍋爐機組無重大操作與事故的發(fā)生。3#爐的穩(wěn)定運行，確保了機組正常運行和正常對外供汽。2月16日—2月21日配合地區(qū)春節(jié)調(diào)峰計劃，1#機停機!鍋爐正常供汽安全穩(wěn)定運行。在公司領(lǐng)導關(guān)注和指導下，5月份鍋爐對糠土設(shè)備經(jīng)過不斷改造，基本具備燒糠條件，而且效果顯著，為節(jié)煤工作提供較好條件。5月底對鍋爐#2爐電除塵進行改造!圓滿完成!6月1~12日響應青島上合峰會及環(huán)保號召，鍋爐降低負荷!維持50%運行!

3、雖然#3爐在運行人員認真調(diào)控控制下運行較穩(wěn)定，但受種種影響，鍋爐運行中也出現(xiàn)了幾次故障，今年上半年化水變出線電纜出現(xiàn)了兩次電纜燒壞事故，雖然在處理較快，未對鍋爐安全運行造成威脅，但也充分反映出了的對設(shè)備沒能做到“可控、能控、再控”，造成了工作的嚴重不足。5月30日受網(wǎng)上故障影響!造成全廠變頻器設(shè)備跳閘!

4、6月13日，受雷雨天氣影響，鍋爐一、二次風機跳閘!一次風自動轉(zhuǎn)工頻運行!由于鍋爐運行處理果斷!未出現(xiàn)重大事故!

1、作為鍋爐運行生產(chǎn)一線，仍然要以環(huán)保工作為重點，全面落實公司制定的節(jié)能減排工作，建立健全的節(jié)能環(huán)保管理體系，嚴格落實節(jié)能減排責任。做好鍋爐電除塵、袋除塵、脫硫脫硝設(shè)施的運行維護工作，必須全力確保環(huán)保項目的持續(xù)運行，確保達標排放。做到要運行，環(huán)保就一定達標。

2、加強安全管理，切實實現(xiàn)“安全最好”。安全生產(chǎn)無小事，它事關(guān)生 命、財產(chǎn)安全，事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局。沒有安全就沒有一切，事故是最大的浪費,運行一線出現(xiàn)安全事故不僅“勞民傷財”，還會影響供熱發(fā)電，身為鍋爐運行生產(chǎn)班組第一責任人，更要認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，從自我做起，對自身安全工作進行在梳理、再檢查、再部署，全力切實安全基礎(chǔ)，把“安全最好”落在實處及時消除安全隱患，避免鍋爐機組非計劃停機，嚴防各類事故發(fā)生，為完成下半年績效目標提供安全保障。

3、加強班組管理，切實將人員管理工作做到細處，帶領(lǐng)全體人員不斷提升自身業(yè)務能力，和知識水平，加大設(shè)備巡視和監(jiān)控力度，努力做到設(shè)備零故障，確保鍋爐及機組設(shè)備安全運行。

4、堅持做好節(jié)能降耗和小指標控制工作。合理調(diào)整風煤配比，降低大渣和飛灰含碳量!精細調(diào)整，認真操作努力提高鍋爐機組效率!

5、加強設(shè)備維護，精細設(shè)備管理!發(fā)現(xiàn)和排除帶病設(shè)備運行!

以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文精選10篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃【篇6】

? ? ? ?以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，**新區(qū)、**街道以實踐群眾路線教育為推手，努力踐行“四大行動”，以“城市副中心”建設(shè)為核心，努力打造“六大板塊經(jīng)濟”優(yōu)勢，創(chuàng)新管理思路，不斷提升經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的能力。上半年主要經(jīng)濟指標完成情況：新區(qū)街道實現(xiàn)財政收入4.08億元，完成目標的41.85%；地方財政收入1.68億元，完成目標的38.80%。完成固定資產(chǎn)投資18.90億元，完成目標的42.29%。實到區(qū)外注冊資金4.98億元，完成目標99.6%；實到市外注冊資金1.91億元，完成目標76.4%；完成合同外資278萬美元，完成目標9.93%。

? ? ? 一、強招商、抓投入，打造優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

? ? ? 以優(yōu)結(jié)構(gòu)為核心，重點培育特色產(chǎn)業(yè)。一是加大招商力度。集中平臺資源、優(yōu)勢力量抓招商，以商引商，抓大引強。截止6月底，共洽談項目122個，其中新注冊落地63個，區(qū)外認繳注冊資金93450萬元，區(qū)外實際到位注冊資金49800萬元。注冊資本100萬元以上的項目57個，其中億元項目2個，5000萬元項目3個，1000萬元項目16個，500萬元項目16個。二是加快平臺建設(shè)。圍繞創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園（電商產(chǎn)業(yè)園），重點加強形象提升。完成“兩邊一路”的方案深化設(shè)計；新增電子商務特色街“文賢路”的建設(shè)改造計劃。圍繞金融示范核心區(qū)，加快核心區(qū)拆遷進度，已完成80%以上，完成啟動地塊廣告牌施工及場地平整。圍繞**cbd，加快道路網(wǎng)建設(shè)，向陽街、云溪南路(向陽街~廣益路)兩條道路完成竣工。竹園路（向陽街~廣益路）、近水街、云溪路、云溪南路（第五大道~向陽街）四條道路開工建設(shè)。三是加強企業(yè)服務。上半年陸續(xù)出臺電商產(chǎn)業(yè)、樓宇經(jīng)濟等招商扶持政策，鼓勵企業(yè)做大做強。開展領(lǐng)導干部聯(lián)系服務板塊經(jīng)濟活動，在一線幫助企業(yè)解決實際困難。

? ? ? 二、強管理、抓提升，打造優(yōu)美環(huán)境。

? ? ?以強配套為核心，重點加強城市管理。一是完善城市配套建設(shè)。**cbd內(nèi)道路網(wǎng)已基本建成，可持續(xù)公園、網(wǎng)球中心二期分別完成規(guī)劃驗收和竣工驗收，第一幼兒園異地新建項目計劃年內(nèi)開工，婦保醫(yī)院二期開始環(huán)保公示。二是提升城市管理水平。三改一拆累計拆除違法建筑面積16689平方。啟動“智慧城管”一期建設(shè)，順利做好一季度文明程度指數(shù)測評，全面完成“三小車”退運和協(xié)助夜市退出。三是拓展城市發(fā)展空間。創(chuàng)意園區(qū)資產(chǎn)收購完成7家188畝，金融創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)一期已具備招拍掛條件。四是維護社會和諧發(fā)展。重點調(diào)解中港城嘉斯茂事件，確保中港城的正常運行。截至6月19日，共調(diào)處各類矛盾糾紛311件，調(diào)處成功率98%。五是文化事業(yè)迅速發(fā)展。舉辦星期音樂匯**區(qū)“幸福**.365天天歡樂大舞臺”演出24場。成功舉辦第三屆中國摜牛爭霸賽、紅五月職工文化藝術(shù)周、“我家在新區(qū)”等大型文體活動。六是“三社”工作創(chuàng)新發(fā)展。民政、殘疾、計劃生育、勞動就業(yè)保障等各項工作扎實推進，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃【篇7】

xxxx年上半年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，區(qū)住房發(fā)展中心緊緊圍繞中央和省、市、區(qū)委工作部署，牢牢把握建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的城市工作主線，嚴格落實區(qū)委“xxx”總體部署，真抓實干、開拓創(chuàng)新，銳意進取，不斷強化住房保障服務工作，為建設(shè)現(xiàn)代化國際范成北新中心城區(qū)貢獻力量。

一、上半年主要工作

（一）全力抓緊抓實疫情防控工作

新冠疫情發(fā)生以來，區(qū)住房發(fā)展服務中心高度重視，積極主動履職，強化政治擔當，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻力量。

一是開展分組包片督導工作。成立小區(qū)疫情防控督導組，自x月xx（大年初二）開始利用三天時間即完成對全區(qū)xxx余個物業(yè)小區(qū)的第一輪疫情防控集中督導，掌握全區(qū)物業(yè)小區(qū)疫情防控底數(shù)，為指導小區(qū)開展日常防控工作打下堅實基礎(chǔ)；

二是建立常態(tài)督導巡查機制，由領(lǐng)導干部帶隊，每天出動xx余人次穿梭在xxx余個物業(yè)小區(qū)實地開展疫情防控巡查指導工作，全方位排查小區(qū)在進出管理、人員排查、體溫檢測、車輛消毒、廢棄口罩處置、重點部位消毒等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，指導和幫助物業(yè)企業(yè)針對問題做實做細日常疫情防控措施。同時梳理匯總物業(yè)小區(qū)在疫情防控方面存在的問題，整合形成《物業(yè)小區(qū)疫情防控指引》電子宣傳冊，在全區(qū)xxx余個物業(yè)小區(qū)廣泛宣傳推介；

三是牽頭組建防控力量。在白蟻防治施工力量基礎(chǔ)上迅速組建“義務防疫消毒隊”，義務防疫消毒隊堅持每天為xxxx余住戶的建筑提供消殺作業(yè)，共為xxx個老舊院落、建筑工地、農(nóng)貿(mào)市場、大型商超、疫發(fā)小區(qū)等項目免費消毒xxx萬平方米，圓滿完成了各項應急消毒任務；

四是扶持小微企業(yè)復工復產(chǎn)。認真貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于應對新型冠狀病毒肺炎疫情緩解中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難的政策要求，結(jié)合“區(qū)xx條”工作部署，堅持“一手抓疫情防控不動搖，一手抓經(jīng)濟發(fā)展不放松”，有力開展公有營業(yè)房租金減免工作，切實緩解中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的困難，全力支持中小企業(yè)發(fā)展。xxxx年x-x月，共審核通過直屬公有經(jīng)營性用房租金減免申請xxx戶，減免租金xxx.x萬元。

（二）強力抓好房屋安全管理

一是嚴格把控裝飾裝修審批程序，認真履行審批職責。加強房屋裝修、改造和維修加固違法行為的查處力度，依法督促整改落實，xxxx年上半年共處理房屋使用及裝飾裝修類信訪件xxx件，受理群眾電話舉報及物業(yè)公司投訴房屋裝修結(jié)構(gòu)安全xx件；

二是加強老樓危樓排查整治工作，努力做到隱患動態(tài)監(jiān)控到位，隱患排查督促指導工作到位，危樓整改治理督促到位，形成閉環(huán)。通過摸排，目前我區(qū)現(xiàn)有xx棟C級、D級危險房屋；

三是做好白蟻防治管理工作。上半年共簽訂新建工程白蟻預防公共服務協(xié)議xx份，協(xié)議預防面積xxx.xx萬平方米，新建工程白蟻預防施工xx.x萬平方米，實施公益性滅治服務xxx戶、有償滅治服務xx戶；

四是加強對歷史建筑保護。做好龍藏寺塔房、曹家水碾等x個點位的評審及x市新都區(qū)歷史建筑保護建議名錄編制工作，在全區(qū)內(nèi)開展老建筑資源普查，x-x月共排查出x個具有歷史建筑保護價值的點位，并完成了點位的上報工作。

（三）著力提高全區(qū)住宅小區(qū)消防安全水平

嚴格落實安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求。

一是開展安全生產(chǎn)安全培訓，強化安全意識、提高消防安全知識水平。分別組織開展以提高安全生產(chǎn)水平與提高消防安全水平為主題的培訓x場次，全區(qū)物業(yè)企業(yè)、公房管理人員共計xxx人參加培訓；

二是開展安全生產(chǎn)檢查，x-x月陸續(xù)開展冬春火災防控、防汛安全排查、兩會安全、安全生產(chǎn)指導服務、第一書記消防督促、消防治理、城市風險排查、消防專項整治、安全生產(chǎn)月等工作。重點針對消防安全設(shè)施、器材的配備及有效期，疏散通道、安全出口是否暢通等問題對我區(qū)部分住宅小區(qū)進行安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)、及時整改；

三是研究制定中心領(lǐng)導及安全工作人員的安全清單，開展清單制管理工作，并組織首批納入清單制管理系統(tǒng)的物業(yè)企業(yè)進行系統(tǒng)操作培訓；

四是開展消防演練，提升消防安全處置、救援、自救能力。組織開展以某小區(qū)住戶因煤氣未關(guān)離家而引發(fā)的火災，穿插放置在樓梯間的電瓶車因電瓶充電誘發(fā)電瓶爆炸事件為虛擬情景的現(xiàn)場消防安全演練，共計xx余物業(yè)企業(yè)職工、小區(qū)業(yè)主參加。

（四）努力加強房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)監(jiān)督管理

一是不斷完善制度機制。針對行業(yè)治理難點，擬制《商品房停工停建項目三年攻堅方案》《關(guān)于進一步加強新都區(qū)房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)監(jiān)督管理的工作方案》《關(guān)于實施商品房停工停建項目三年攻堅計劃的通知》；

二是加強突出問題治理。xxxx年上半年，結(jié)合市局房地產(chǎn)領(lǐng)域亂象亂點整治部署和新都區(qū)房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)發(fā)展需求，開展專項整治工作。截至目前，共計實施專項檢查xx余次，巡查房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)xxx家，發(fā)現(xiàn)查處房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)違規(guī)經(jīng)營x家、整治突出問題x類xx項，處理有關(guān)各類信訪投訴累計xx件，化解群眾反映的問題xx個，關(guān)于“鳳凰富居項目非注冊地中介詐騙事”區(qū)公安機關(guān)已移交屬地部門處理。

（五）聚力提升物業(yè)服務管理能力

一是扎實開展“香城細管”工作。為了充分發(fā)揮物業(yè)行業(yè)在城市管理中的積極作用，全力實施精細化管理，全面提升我區(qū)物業(yè)管理水平，嚴格落實《x市新都區(qū)香城細管實施方案》責任分工，向全區(qū)物業(yè)服務企業(yè)發(fā)出《落實“香城細管”實施精細化物業(yè)服務的十項倡議》，倡導全區(qū)物業(yè)企業(yè)以契約為基礎(chǔ)，夯實精細化服務根基、以市場為導向，落實精細化服務措施、以共享為取向，營建精細化服務氛圍；

二是不斷完善物業(yè)矛盾糾紛化解機制，建立物業(yè)矛盾調(diào)處臺賬，確保物業(yè)管理矛盾三級調(diào)解有效落實，特別是鎮(zhèn)街道物業(yè)管理行政監(jiān)管及物業(yè)管理聯(lián)席會議制度的落實，有效化解物業(yè)群體性矛盾，x-x月，共辦理物業(yè)服務類信訪xxxx件；

三是積極推進老舊院落物業(yè)長效機制建立工作。按計劃推進今年老舊院落改造工作，按要求實現(xiàn)改造后的老舊院落物業(yè)監(jiān)督、管理、指導全覆蓋，歸集的維修資金存入院落所轄社區(qū)相應的專戶中專賬管理，?？顚Ｓ?，確保資金支取依法、合規(guī)；

四是有序推進既有住宅電梯增設(shè)等民生項目，改善居民居住環(huán)境，提升群眾幸福感，xxxx年上半年全區(qū)共完成既有住宅電梯增設(shè)x臺，已完成xxxx年目標任務；

五是積極開展兩新組織黨建工作，組織參與全區(qū)物業(yè)企業(yè)開展黨組織活動，激發(fā)物業(yè)行業(yè)開展黨建工作積極性，上半年全區(qū)共有xx個物業(yè)企業(yè)建立了基層黨組織。

（六）致力做好公房管理工作

一是加強對房屋的清資核產(chǎn)。逐步規(guī)范非住宅房屋管理，安排專人負責，重點清理非住宅房屋使用狀態(tài)，及時更新和催繳，補錄戶號，規(guī)范收費流程。按照社區(qū)用房管理辦法，規(guī)范委托使用房屋管理，對社區(qū)用房進一步清理核對，及時更新固定資產(chǎn)管理情況，對于發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，按程序報上級部門核實和審批變更；

二是加強對老舊公房的安全鑒定。聘請第三方安全鑒定公司對新xx等場鎮(zhèn)老舊公房進行安全鑒定。截止x月底，共走訪承租戶xx戶，鑒定危舊房屋xx處。對危險性評級達到C、D級的危舊房屋發(fā)放或張貼《勸遷通知書》xx份，努力提高人民群眾安全意識，進一步減少安全風險。

二、下半年工作計劃

（一）進一步加強房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)監(jiān)管

不斷完善《關(guān)于進一步加強新都區(qū)房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)監(jiān)督管理的工作方案》，圍繞助力優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境打造繼續(xù)開展日常巡查，并督促企業(yè)實施整改。按照市局《整頓規(guī)范住房租賃市場秩序任務分工的通知》要求，繼續(xù)擬制相關(guān)措施。聯(lián)系商品房停工停建三年攻堅要求，做好信息收集整理工作，完善《關(guān)于實施商品房停工停建項目三年攻堅計劃的通知》等相關(guān)措施。

（二）加強房屋專項維修資金業(yè)務管理

繼續(xù)做好房屋專項維修資金歸集工作，確保專項維修資應歸盡歸，做好維修資金使用備案工作，尤其是督導物業(yè)企業(yè)建立共有設(shè)施設(shè)備預警機制，積極推進新建商品住宅樓盤“房屋專項維修資金應急使用預案”的建立工作。

（三）配合開展農(nóng)集區(qū)權(quán)證辦理工作

主要涉及建立農(nóng)集區(qū)維修保障制度及開通維修資金系統(tǒng)的兩項工作，農(nóng)集區(qū)維修保障制度建立已完成，計劃x月及時向市住建局上報擬辦了農(nóng)集區(qū)辦理不動產(chǎn)證項目個數(shù)，及時打通房屋專項維修資金系統(tǒng)，確保及時辦證。

（四）開展“白蟻防治機構(gòu)服務能力評價”工作

持續(xù)推進管理規(guī)范化、標準化。對照中國物業(yè)管理協(xié)會團體標準《白蟻防治機構(gòu)服務能力評價規(guī)范》，查找不足，全面推進內(nèi)部管理、工作流程、信息網(wǎng)絡、科研課題等標準化、規(guī)范化建設(shè)，力爭在全省率先通過AAA以上等級評定。

（五）推進白蟻防治信息系統(tǒng)建設(shè)

強化“互聯(lián)網(wǎng)+”在工作中的運用。通過建立微信平臺接口，對當前信息系統(tǒng)進行融合改進。實現(xiàn)白蟻危害新建預防、裝飾裝修預防、滅治的系統(tǒng)整合，實現(xiàn)手機便捷通訊工具與辦公電腦、數(shù)據(jù)庫的融合，實現(xiàn)居民個人與防治機構(gòu)之間的信息互聯(lián)互通。積極爭取，開通有償服務的便捷支付方式。

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃【篇8】

一、上半年工作總結(jié)

（一）重點工作深入開展

1.凝心聚力強化黨建引領(lǐng)。認真履行黨委第一責任人職責，壓實班子成員“一崗雙責”責任，聚力“五個建設(shè)”，不斷提升黨建引領(lǐng)效能。X村黨總支被評為市級（4A）先進村黨組織。扎實開展村級換屆回頭看，對X名村（社區(qū)）“兩委”干部、X余名黨員群眾代表開展談心談話，對“兩委”班子進行民主測評，全鄉(xiāng)村級“兩委”班子運行良好。

2.高質(zhì)高效鞏固脫貧成果。對轄區(qū)X戶農(nóng)戶開展X次全覆蓋排查，新增監(jiān)測戶X戶X人，落實監(jiān)測聯(lián)系人X人，因戶施策制定幫扶措施；推送各部門反饋信息X條，組織各村（社區(qū)）每月召開防止返貧專題會議，切實做到“不漏一人、應納盡納”；每月開展脫貧戶、監(jiān)測戶人口動態(tài)管理，累計自然減少X人；開展X次系統(tǒng)數(shù)據(jù)集中錄入和核改工作，核實修改數(shù)據(jù)X條，確保數(shù)據(jù)信息真實準確，賬實相符。

3.慎終如始抓實疫情防控。落實返鄉(xiāng)人員“日排查”“日報告”制度，累計排查返鄉(xiāng)人員X名，排查出X名重點B類風險區(qū)人員，全部落實居家隔離或三天兩檢，守住了XX一方凈土。采取鄉(xiāng)村干部分包到戶責任到人，醫(yī)務人員分組到村上門服務等措施，加強對適齡人員疫苗接種，全鄉(xiāng)接種率在全區(qū)名列前茅。

4.全力以赴維護安全穩(wěn)定。圍繞道路交通、食品藥品、森林防滅火、地質(zhì)災害等重點領(lǐng)域，落實“領(lǐng)導包村、干部包社、網(wǎng)格員包戶”三級包干責任體系，組織X余名鄉(xiāng)村干部開展排查X余次，建立隱患臺賬，強化整改實效。上半年累計排查隱患X處，均已全部整改，全鄉(xiāng)上半年未發(fā)生一起安全責任事故；穩(wěn)步推進群眾訴求大起底工作，按照“周統(tǒng)計+月督查+季通報”工作機制，累計起底訴求X條，正在按質(zhì)按量有序化解，全鄉(xiāng)無一例群訪、非訪、越級上訪事件。

5.多措并舉推進基層治理。完成鄉(xiāng)村兩級綜治中心規(guī)范化建設(shè)，配備專兼職人員X名，實現(xiàn)事有人管、責有人負。創(chuàng)新推進“綜治中心+網(wǎng)格員+聯(lián)戶長”三級治理體系，夯實綜治工作基礎(chǔ)，實現(xiàn)全鄉(xiāng)綜合治理“一張網(wǎng)”、“一盤棋”，上半年全鄉(xiāng)共受理政務服務便民熱線X件，辦理X件，按時辦結(jié)100%，回訪滿意度100%。通過自治規(guī)范、法治宣講、德治引領(lǐng)，全面建成道德評議會、紅白理事會、村民說事會、鄉(xiāng)賢議事會等“四會”，集中治理農(nóng)村大操大辦推進移風易俗工作，探索建立“黨員帶頭、全員參與、深入宣傳、嚴格審批”宴席申報模式，逐步革除鋪張浪費陳規(guī)陋習，樹立文明新風。

（二）重大項目穩(wěn)步推進

1.三旅融合探出新路子。立足XX資源稟賦，全域規(guī)劃XX—XX片區(qū)藥旅融合、XX—XX片區(qū)農(nóng)旅融合、XX—XX片區(qū)文旅融合的“三旅融合”發(fā)展格局，大力吸引社會資本，深入挖掘鄉(xiāng)土資源，積極探索假日經(jīng)濟和鄉(xiāng)村旅游新路子。目前，藥旅融合已招引外資企業(yè)XX公司落地開展藥材種植、藥膳療養(yǎng)等重點項目；農(nóng)旅融合已回引在外優(yōu)秀企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成立XX市紅高粱家庭農(nóng)場并落地建設(shè)田園綜合體項目，已完成生態(tài)酒開發(fā)與釀造，生態(tài)魚X畝水域面積改造，展示中心基本完工投入運營；文旅融合正在積極對接主管部門申報項目資金，爭取及早落地。

2.園區(qū)建設(shè)取得新突破。全面推行“村集體+國有企業(yè)+”發(fā)展模式，完成以X村—X村片區(qū)為核心，X社區(qū)—X村和X村—X村兩翼齊飛的“一核兩翼三片”產(chǎn)業(yè)布局，推動園區(qū)以點帶面、連片成勢，集中連片套種“枳殼+姜黃”X余畝，實現(xiàn)所有村（居）全覆蓋。探索創(chuàng)新“一主三包四個一點”管護機制，采取“長短結(jié)合、以短養(yǎng)長”市場先行的原則，形成“以藥養(yǎng)藥、以藥致富”良性循環(huán)，上半年采挖姜黃X余噸，所涉村（社區(qū)）集體收入X余萬元。

3.招商引資取得新成果。開展在外企業(yè)家摸排，建立優(yōu)秀人才臺賬，加強線索對接，組織開展小分隊招商和籌措關(guān)工委關(guān)愛資金活動X次，走訪XX、XX、XX等企業(yè)X家，成功招引企業(yè)X家，招引落地的XX市紅高粱家庭農(nóng)場項目，將作為XX區(qū)代表在省糖酒會現(xiàn)場簽約。

（三）重要任務成效明顯（ 轉(zhuǎn)載請注明 ）

1.集體經(jīng)濟穩(wěn)中向好。堅持政府主導、村級主責、市場主體的原則，圍繞“清理、規(guī)范、盤活、經(jīng)營”四個環(huán)節(jié)，組織各村（社區(qū)）立足實際，制定具體收入方案，發(fā)展產(chǎn)業(yè)強村、鼓勵旅游興村、發(fā)動能人帶村、盤活資源富村。上半年全鄉(xiāng)集體經(jīng)濟收入達X萬元，占全年任務的X%。其中X村收入達到X萬元，《XX鄉(xiāng)“三突出三著力”促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)“開門紅”》被《XX》和《XX三農(nóng)》在全區(qū)推廣。

2.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)中有增。圍繞穩(wěn)農(nóng)增收，抓住大春、小春等關(guān)鍵時間節(jié)點，推動糧食和生豬監(jiān)測點等工作落實，整治撂荒地XX余畝，玉米大豆復合種植XX畝，水稻播面產(chǎn)量達到XX余畝，區(qū)級下達任務全面完成。全鄉(xiāng)生豬存欄XX余頭，肉牛存欄XX頭，目標任務均已過半。其中XX生豬監(jiān)測點代表XX區(qū)順利迎接迎接省級督促檢查。

3.民生福祉穩(wěn)中有進。圍繞民生福祉，不斷推進養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、低保、殘疾人保障、文化事業(yè)等惠民政策的落實，以實際成效增進民生福祉，X村“全民參保示范村”建設(shè)得到市人社系統(tǒng)的極大肯定?；匾髮W生和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)XX人，創(chuàng)建經(jīng)濟實體XX個，實現(xiàn)年產(chǎn)值XX萬余元，吸納就業(yè)近XX人，建成XX區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范基地和XX區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)示范基地。徹底整治場鎮(zhèn)“三線”，改造沿線風貌XX余戶，實施“廁所革命”XX余戶，修建村級垃圾中轉(zhuǎn)站X處。

二、下半年工作計劃。

（一）持續(xù)推動園區(qū)管護新常態(tài)。錨定“一核兩翼三片”的產(chǎn)業(yè)布局，全面實行“村集體經(jīng)濟組織+國有企業(yè)+”發(fā)展模式，扎實推進“一主三包四個一點”管護機制，以園區(qū)的高質(zhì)量管護打造“以藥養(yǎng)藥、以藥致富”的良性循環(huán)，實現(xiàn)農(nóng)戶和集體經(jīng)濟雙增收，積極爭創(chuàng)國家三星級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建序列。

（二）扎實推進“三旅”融合新發(fā)展。按照全鄉(xiāng)XX—XX片區(qū)的藥旅融合、XX—XX片區(qū)的農(nóng)旅融合、XX—XX片區(qū)的文旅融合的“三旅”融合發(fā)展整體布局，組建“三旅”融合發(fā)展工作專班，主動對接招引企業(yè)，協(xié)調(diào)解決具體問題，加快項目落實落地，爭取在年底前部分項目完成建設(shè)任務，完工投產(chǎn)。確保集體增收，全面完成既定目標任務。

（三）持續(xù)鞏固脫貧攻堅新成果。扎實抓好國省考核反饋問題整改，按時全面清零；按要求抓實監(jiān)測和幫扶工作，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線；按標準開展施肥、除草、除蟲等園區(qū)管護，按時采收和銷售園區(qū)枳殼和姜黃；常態(tài)開展園區(qū)及周邊環(huán)境綜合治理，完成聚居區(qū)域垃圾中轉(zhuǎn)建建設(shè)，持續(xù)推進清潔村莊和農(nóng)村廁所革命，建設(shè)清爽鄉(xiāng)村美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極創(chuàng)建省級鄉(xiāng)村振興示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

（四）堅決筑牢底線工作新防線。推行“領(lǐng)導包村、干部包社、網(wǎng)格員包戶”的模式，明確工作責任，落實工作措施，扎實抓好安全穩(wěn)定、疫情防控、森林防滅火等底線工作，堅決守牢底線，筑牢防線，為全面推動三旅之鄉(xiāng)、魅力XX建設(shè)奠定堅實基礎(chǔ)。

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃【篇9】

xxxx年上半年來，長秋鄉(xiāng)緊緊圍繞市委“五大興市”戰(zhàn)略和縣委“三基地一軸心”戰(zhàn)略部署，認真找準工作切入點，著力抓好工作落實，將社會建設(shè)工作作為本鄉(xiāng)一項重要工作來抓，現(xiàn)將上半年社會建設(shè)工作總結(jié)和下半年工作計劃匯報如下：

上半年工作總結(jié)

一、特色產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。

打造川內(nèi)最大優(yōu)質(zhì)雜柑“不知火”基地， xxxx年高改“不知火”xxxx畝，其中黨員帶頭高改xxx畝，全鄉(xiāng)累計高改不知火面積已達到xxxxx畝，建xx畝以上的黨員優(yōu)質(zhì)雜柑示范園x個；加大米棗成片種植力度，引導黨員群眾新種植米棗xxxxx株。

二、農(nóng)村“四大工程”聯(lián)動推進，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌成效明顯

（一）全力推進農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作。全面完成全鄉(xiāng)所有自留地實測確權(quán)頒證、宅基地使用權(quán)確權(quán)頒證工作；繼續(xù)完成xxxx年耕保基金發(fā)放核實工作；積極做好城鄉(xiāng)之間生產(chǎn)要素自由流動工作，完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易平臺建設(shè)，引導群眾正確運用產(chǎn)改成果，逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。

（二）扎實推進村級公共服務和社會管理改革工作。按照先易后難、先普通后特殊、先保障后發(fā)展的原則，堅持“三上三下”程序，順利確定xxxx年村改項目xx個，現(xiàn)已動工修建項目xx個。

（三）完善基層治理機制，推進民主政治建設(shè)。上半年來全鄉(xiāng)x個村共召開議事會xx次，討論通過議定項目xx個，其中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目xx個，文體類項目x個，社會管理類項目xx個，同時討論通過了困難群眾土坯房建設(shè)xx戶。村民議事會作用呈現(xiàn)明顯，有效促進了基層民主和社會和諧。

（四）、土地整理工作強力推進。長秋鄉(xiāng)集體建設(shè)用地整理項目是本鄉(xiāng)一項重要民生工程，目前，全鄉(xiāng)xxx戶，xxxx人與公司簽訂集體建設(shè)用地整理建房協(xié)議，低層主體完工xxx套，多層主體完工xxx套，第二期xxx套已開始房屋基礎(chǔ)處理，集中居住區(qū)的總評和各種管網(wǎng)配套工作正按有關(guān)要求有序推進。全鄉(xiāng)舊房拆除xxx戶，還耕初檢合格xx戶，結(jié)合公司建房進度和農(nóng)戶拆房還耕情況，在黨員群眾的努力下，古佛村第一批xx戶分房已和諧結(jié)束。

三、社會事業(yè)和諧發(fā)展。

（一）社會保障、計劃生育全面發(fā)展。確定農(nóng)村低保戶土坯房建設(shè)xx戶；新增勞動力轉(zhuǎn)移xxx人，就業(yè)培訓xxx人；已婚育齡婦女免費“三查”，符合政策生育率xx%。

（二）、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理深入推進。按照場鎮(zhèn)“七亂”和農(nóng)村“四清”、“四改”工作要求，繼續(xù)深化三級聯(lián)治管理機制，固化管理成效。累計整治出攤占道xxx余個、車輛亂停亂放xxx余輛，新增停車標志牌x個，新劃停車標線xxx米，新增垃圾桶xx個，新增建筑工地規(guī)范打圍彩鋼板xxx米，選配保潔員xx名，新增場鎮(zhèn)衛(wèi)生秩序協(xié)管員x名；深入推進“垃圾前端分類處置”工程，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作向農(nóng)村、農(nóng)戶延伸，鄉(xiāng)域環(huán)境明顯改善。

（三）干部作風建設(shè)逐漸加強。建立健全干部管理制度，深化干部作風建設(shè)，加強干部學習，再度完善駐村推進組工作制和機關(guān)內(nèi)部管理制及鄉(xiāng)村干部管理辦法制度。截至目前，共接待群眾xxx 余人次，為群眾辦理事項 xxx 余件，群眾滿意率達 xx %以上。

（四）綜治、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作全面加強。深入開展領(lǐng)導接訪、干部下訪、民情日記等活動，領(lǐng)導接訪 xxx余人次，干部下訪 xxx 人次，接待群眾來訪 xx 件，處理率達xxx%，無越級和非正常上訪發(fā)生；開展道路交通、煙花爆竹等重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪危瑖栏衤鋵崙惫芾怼耙粛忞p責”制度。

下半年工作計劃

一、打造示范線亮點，努力爭創(chuàng)典范。一是全力推進重點項目建設(shè)。爭取將石馬新型社區(qū)建成示范線上亮點工程，成為我縣農(nóng)民新居典范。二是繼續(xù)抓好我鄉(xiāng)“一線一品”優(yōu)質(zhì)雜柑生產(chǎn)基地建設(shè)。

二、繼續(xù)抓好民生和社會事業(yè)發(fā)展，力促長秋社會和諧穩(wěn)定。一是積極轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)“勤政、廉潔、務實、高效”的服務型政府。二是切實抓好社會治安綜合治理和信訪工作，積極宣傳各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，保障群眾的合法權(quán)益。三是穩(wěn)妥推進農(nóng)村低保和貧困人口兩項制度銜接工作。四是完善長效管理機制，扎實做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。

三、深入推進基層組織建設(shè)年工作。按任務時間要求節(jié)點做好基層組織三分類三升級各階段工作，將鄉(xiāng)黨委和各村基層組織晉位升級。

四、加強干部作風建設(shè)。一是深入推進規(guī)范化服務型政府建設(shè)，進一步完善機關(guān)制度建設(shè)。二是全面開展保持黨的先進性和純潔性為主題的干部作風教育實踐活動，切實轉(zhuǎn)變干部作風。

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃【篇10】

2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，X街道認真貫徹落實中央、省市區(qū)決策部署，圍繞“四個先行地”建設(shè)目標，全力落實抓黨建、促發(fā)展、惠民生、強管理、精治理責任，促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)跨越發(fā)展。

一、上半年工作總結(jié)

（一）堅持防輸入、嚴管控，做細防疫報表

克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”，慎終如始抓防控，全面推進疫苗接種，實現(xiàn)疫情“零反彈”。截止X月X日轄區(qū)第一針接種人數(shù)達X人次，第二針接種人數(shù)達X人。

（二）堅持穩(wěn)增長、促提升，做強經(jīng)濟報表

堅持以招商引資、項目推進、服務企業(yè)為抓手，主動作為、頂浪前行，實現(xiàn)了經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢。

一是經(jīng)濟指標持續(xù)向好。X-X月實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值X億元，比去年同期增長X%；實現(xiàn)工業(yè)增加值X億元，比去年同期增長X%；實現(xiàn)銷售產(chǎn)值X億元,同比增長X%；完成固定資產(chǎn)投資X億元，同比增長X%；完成工業(yè)性投資X億元，同比增長X%；外貿(mào)出口額累計X億元，同比增長X%。

二是招強引優(yōu)成效顯著。完成X億以上產(chǎn)業(yè)項目X個，項目總投資約X億元，目前項目已落地X個，正在辦理開工前相關(guān)手續(xù)X個，預計X月份全部開工建設(shè)，提前超額完成全年目標任務。

三是項目建設(shè)如火如荼。原老拆解園區(qū)內(nèi)，在建工業(yè)項目X個，X科技等X家企業(yè)已竣工投產(chǎn)；X青年產(chǎn)業(yè)園已入駐小微企業(yè)X多家；原型材園區(qū)，X機電、X科技已實現(xiàn)全面投產(chǎn)，X潔具、X已基本完成廠房結(jié)頂；“工業(yè)X”有序推進，在全區(qū)率先成立“工業(yè)X”示范城市創(chuàng)建工作專班，確立試點示范企業(yè)X家，建成投用X家。

四是為企服務持續(xù)提升。以培育為手段，助推企業(yè)上市。深入……等企業(yè)，了解經(jīng)營狀況和近期上市進展情況，引導企業(yè)完善財務制度；以創(chuàng)新為主題，實現(xiàn)銀企互惠共贏。積極參與初創(chuàng)期科技企業(yè)惠眾評級的信息采集和宣傳工作，協(xié)同金融機構(gòu)上門解決融資難融資貴的問題；以發(fā)展為目標，開展政企交流。累計走訪服務企業(yè)X余家次，協(xié)調(diào)解決企業(yè)各類困難X多條。

五是創(chuàng)新賦能積蓄底蘊。全面推進工業(yè)企業(yè)“畝均論英雄”綜合評價，作為全區(qū)唯一試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，順利召開路橋區(qū)“畝均論英雄”改革現(xiàn)場會，企業(yè)填報率、準確率達到雙X%；加速推進“科技新長征”。落實國家級高新企業(yè)X家，上報省級科技型企業(yè)X家，準備再上報企業(yè)X家，企業(yè)研發(fā)經(jīng)費覆蓋率達X%以上。

圖片

（三）堅持強管理、重品質(zhì)，做精環(huán)境報表

一是全面加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成X線（X高架至X橋段）道路拓寬工程、X線的立面改造及綠化景觀節(jié)點工程；中共X縣委舊址修繕及黨史館展陳工程、珍貴彩色健康森林景觀改造項目正在有序施工；西山廢棄礦山修復工程、X高架兩側(cè)景觀整治提升工程、X街道綠道及入城口景觀改造工程已完成前期工作；啟動高標準農(nóng)田建設(shè)設(shè)計X畝。

二是全面抓好重點問題整改。深入推進“三無”專項整治，共發(fā)動X余人創(chuàng)建，清理垃圾X余噸。逐戶逐路仔細檢查，挨家挨戶動員清理。

三是全面提升轄區(qū)城市品質(zhì)。拆除違章建筑約X萬平方米；完成后輔房拆除X間，改造X間；完成保峰橋人工濕地公園建設(shè)、山后許涇生態(tài)系統(tǒng)與緩沖帶構(gòu)建工程及底泥修復、南官河青龍浦河口橡皮壩工程、農(nóng)業(yè)面源污染治理工程。

（四）堅持優(yōu)服務、增福祉，做亮民生報表

一是教育投入進一步增加。成立X街道教育基金會，X中心小學西擴項目完成政策處理。

二是社會保障體系進一步完善。開展特困、低保、低邊的救助，發(fā)放各類津貼、補貼、慰問金共計X多萬元。

三是城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務能力進一步增強。完成X家居家養(yǎng)老服務中心和X家居家養(yǎng)老照料中心服務網(wǎng)點托管運營服務。康復醫(yī)療深入推進，兒童搶救性康復X人，無障礙改造X戶。

四是鞏固“無欠薪”創(chuàng)建成果。處理惡意欠薪引發(fā)的群體性突發(fā)事件X起，調(diào)解處理勞動糾紛案件X起。

（五）堅持建機制、善創(chuàng)新，做實平安報表

一是社會大局穩(wěn)控有力。深入推進“雙格聯(lián)動”、雙網(wǎng)融合，加強四個平臺建設(shè)、抓好信訪維穩(wěn)。共排查、調(diào)處各類矛盾糾紛X起，成功調(diào)解X起，調(diào)解成功率X%，化解國家級信訪積案X起。

二是風險隱患防范到位。推進安全生產(chǎn)“遏事故”攻堅戰(zhàn)、消防安全專項整治三年行動“鐵拳攻堅戰(zhàn)”、“平安護航建黨百年”大排查大整治等專項工作，共排查居住出租房X家，工礦企業(yè)X余家，合用場所X余家，責令整改X家單位，停業(yè)整頓X家單位，立案處罰X起。

（六）堅持強示范、爭先鋒，做優(yōu)黨建報表

一是夯實黨建基層基礎(chǔ)。緊扣“鎮(zhèn)街晉位、村社過硬”工作要求，深入實施“頭雁領(lǐng)航·村村提升”行動，制定X年度干事清單X項、五年發(fā)展規(guī)劃X項；深入開展“六比六爭·村村競賽”，營造比學趕超的良好氛圍。扎實抓好村社換屆后半篇文章，深化“導師幫帶制”，構(gòu)建干部素質(zhì)提升平臺，開展“X論壇”X期，啟動“書記說給書記聽”干部教育專題，制定《X街道村（居、社區(qū)）主職干部考核項目量化制度（試行）》、《X街道村（居）非主職干部“工分制”績效考核辦法（試行）》，全面啟動“一肩挑”備案管理工作。

二是全面開展黨史學習教育。開展專題學習，堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，黨工委理論中心組專題學習X次，機關(guān)支部集中夜學X期，黨組織書記學習黨史輪訓全覆蓋。注重理論宣講。充分利用……等紅色資源開展現(xiàn)場教學，舉辦X論壇“追尋真理的味道”專題宣講會，承辦路橋青年說“奮斗百年路跨越發(fā)展橋”主題宣講會，星火宣講團進村、入企、進校巡回宣講X場。聚焦實踐活動。開展“學黨史見行動·走企業(yè)送服務”活動，在線認領(lǐng)企業(yè)問題X個，解決X個，跟蹤督辦X個。開展“百名干部紓民困·百件實事紓民憂”專項行動，開展各類服務事項X項。

三是突出政治生態(tài)涵養(yǎng)。嚴格履行“一崗雙責”，持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)，持之以恒整治“四風”，嚴格執(zhí)紀審查，立案X起，排查第一種形態(tài)X起，黨內(nèi)嚴重警告、黨內(nèi)警告等處分X人。

四是有效推動共同富裕。啟動新鄉(xiāng)賢帶富工程暨全省首個帶富基金——X新鄉(xiāng)賢帶富基金。

二、下半年工作思路

（一）堅持示范引領(lǐng)，打造融合黨建新高度

突出品牌打造，修繕提升X首個縣委成立舊址，建成“紅色據(jù)地綠美南門”黨建綜合體和紅色地標，放亮X第一縷紅色曙光，獻禮建黨100周年，打造“五星融創(chuàng)·紅動X”黨建品牌，培育一批單建黨組織，打造一批“五星”兩新黨建示范點和紅色車間。創(chuàng)新工作機制，實施雙網(wǎng)融合“五聯(lián)動”，利用街道黨群服務中心、星火廣場、紅色驛站等紅色陣地，圍繞五大主題開展聯(lián)創(chuàng)活動，形成常態(tài)化的聯(lián)動服務機制。培育治社名師，抓好村社“領(lǐng)頭雁”隊伍，深入開展“頭雁領(lǐng)航村村提升”活動，推動各村社在比學趕超中比出加速度、爭出新氣象。圍繞建黨百年開展系列活動，做好戴大夫故居修繕提升工程，打造黨史學習教育基地和愛國主義教育基地，完善網(wǎng)宣隊伍、輿情管控等意識形態(tài)工作。圍繞文明實踐，實施未成年人思想道德建設(shè)“春苗工程”，完善花木城研學基地及保全小學桑黍園實踐基地等陣地建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”，鍥而不舍落實規(guī)定精神，防范“四風”問題隱形變異、反彈回潮。嚴肅執(zhí)紀問責全力查辦案件，完成區(qū)委巡察交辦問題案件的查辦。

（二）深化產(chǎn)業(yè)升級，開創(chuàng)X發(fā)展新局面

一是抓平臺建設(shè)。依托現(xiàn)有的工業(yè)平臺，聚焦項目雙進，在項目引進上，真正引進一批好項目；在項目推進上，關(guān)注開工率、竣工率、投產(chǎn)率、達產(chǎn)率。緊抓新一輪國土空間規(guī)劃編制試點契機，整合開發(fā)區(qū)周邊小而散的工業(yè)區(qū)、功能區(qū)和產(chǎn)業(yè)集中區(qū)塊，聚焦重點區(qū)塊，挖掘存量工業(yè)用地。進一步完善畝均效益綜合評價機制，嚴格執(zhí)行標準地“X”標準，多措并舉提高土地利用水平。

二是抓企業(yè)培育。推進“工業(yè)X”專項工作，建成“工業(yè)X”示范企業(yè)X家。推進“X”產(chǎn)業(yè)集群培育，著力打造機電產(chǎn)業(yè)集群、衛(wèi)浴產(chǎn)業(yè)集群、電線電纜產(chǎn)業(yè)集群、高端裝備產(chǎn)業(yè)集群。推進“X”企業(yè)培育計劃，挖掘有潛力企業(yè)培育成規(guī)上企業(yè)，努力培育旗艦企業(yè)、瞪羚企業(yè)、小巨人企業(yè)、隱形冠軍企業(yè)。推進企業(yè)管理創(chuàng)新五年行動計劃。力爭規(guī)上企業(yè)和小微園入園企業(yè)基礎(chǔ)規(guī)范管理全覆蓋，億元上企業(yè)精細化管理、數(shù)字化改造全覆蓋。推進企業(yè)創(chuàng)新主體培育，深入實施“雙倍增”行動計劃，形成“微成長、小升高、高壯大”梯度培育機制。

三是抓營商環(huán)境。利用好企業(yè)服務直通車、企業(yè)碼等平臺，全力為企業(yè)排憂解難。優(yōu)化土地供應機制，完善工業(yè)用地“標準地”出讓機制，落實好開工前審批“最多X天”。進一步解決企業(yè)融資難、融資成本高的問題。加強與惠眾評級公司的溝通，解決好企業(yè)評級與擔保問題，協(xié)調(diào)好金融機構(gòu)與企業(yè)的直接對話，暢通中小企業(yè)融資渠道。

（三）強化精細管理，提升環(huán)境品質(zhì)新水平

一是抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成……等道路提升工程的政策處理。

二是抓環(huán)境綜合整治。以“三無”整治、后輔房整治、五水共治為抓手，持續(xù)開展“美麗城鎮(zhèn)”、“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。完成X高架兩側(cè)景觀整治提升、X街道綠道及入城口景觀改造工程、南官河沿河排（污）水口整治，完成……建設(shè)，完成高標準農(nóng)田建設(shè)，建成區(qū)級美麗鄉(xiāng)村X個。

三是抓人居環(huán)境提升。以提升人居環(huán)境為出發(fā)點，以完善環(huán)境衛(wèi)生配套設(shè)施為基礎(chǔ)，堅持多措并舉，統(tǒng)籌推進。啟動保全村安置小區(qū)工程。

（四）突出民生福祉，實現(xiàn)基層治理新突破

一是推進科教文衛(wèi)發(fā)展。完成……公立幼兒園項目政策處理。抓好衛(wèi)生安全，做好常態(tài)化疫情防控,完成常住人口X%的疫苗接種率。促進文化繁榮。加大文化設(shè)施建設(shè)，實行“一堂一品一特色”模式，打造各具特色的禮堂，完成X鄉(xiāng)賢大廈項目政策處理。

二是提高保障水平。完善勞動就業(yè)服務體系，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，鞏固“無欠薪”街道創(chuàng)建成果；完善社會保障救助體系，推進養(yǎng)老服務體系建設(shè)，實現(xiàn)街道居家養(yǎng)老服務中心和村級居家養(yǎng)老照料中心規(guī)范運行；加大對弱勢群體的保障力度，提高各類保險的參保率，統(tǒng)籌發(fā)展社會福利和慈善事業(yè)。

三是創(chuàng)新社會管理。深化全科網(wǎng)格建設(shè)，筑牢平安建設(shè)根基，積極構(gòu)建“黨建引領(lǐng)、全民參與，鄉(xiāng)村聯(lián)動、三治融合，全科網(wǎng)格、責任捆綁，源頭管事、就地了事”的基層治理模式；繼續(xù)做好“民轉(zhuǎn)刑”集中整治行動；全面推進村居警網(wǎng)聯(lián)勤工作站建設(shè)，積極探索五老關(guān)愛、平安小樹、全民夜巡、平安大家庭等全民參與社會治理工作機制的建設(shè)。全力做好重點信訪人穩(wěn)控工作，及時掌握重點信訪人思想動態(tài)，確保將重點人員穩(wěn)控在當?shù)亍?/p>

四是深化安全監(jiān)管。推進安全生產(chǎn)、消防工作網(wǎng)格化管理，持續(xù)開展消防安全“零點”行動和隱患“清零”行動，常態(tài)開展“周二夜巡防”，網(wǎng)格化做好隱患閉環(huán)管理，徹底清除出租房、箱包區(qū)域性消防隱患，全力保平安、促發(fā)展，切實筑牢全民安全防線。

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃4篇

你知道怎么寫半年工作總結(jié)嗎？時間過得真快，轉(zhuǎn)眼半年的工作就要結(jié)束了。回顧自己這段時間的工作，相信你已經(jīng)取得了不少進步。為了更好地總結(jié)自己的工作，我們應該認真閱讀“上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃”，或許會對這個問題有更深入的了解，希望對大家有所幫助！

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃【篇1】

為切實抓好所黨支部組織建設(shè)和黨員教育，不斷增強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，著力建設(shè)廉政勤政、團結(jié)進取、務實高效、作風嚴謹?shù)幕鶎狱h組織，促進道路運輸行業(yè)發(fā)展與管理工作的規(guī)范化﹑制度化和科學化。結(jié)合運管工作實際，特制定20XX年黨支部工作計劃如下：

1、抓好教育培訓工作。重點學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和各項方針政策以及道路運輸行業(yè)發(fā)展與管理方面的法律法規(guī)知識，不斷提高政策理論水平、業(yè)務工作能力和政治思想素質(zhì)。同時在所內(nèi)開展“比、學、趕、幫、超”活動，樹立運管干部奮發(fā)有為的新形象。

2、抓好黨支部建設(shè)及紀律建設(shè)。大力推進黨的思想、組織、制度和作風建設(shè)，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建社會主義和諧社會，推動道路運輸事業(yè)蓬勃發(fā)展提供堅強的組織保證。

3、抓好新黨員發(fā)展工作。嚴格遵循發(fā)展黨員工作“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為依據(jù)，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當、作用突出的黨員隊伍，進一步增強黨員隊伍的活力，為轄區(qū)道路運輸又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。

4、抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“抓黨建、促服務、謀發(fā)展”的總體要求，將評先樹優(yōu)、典型示范作為推動活動開展的有效方法，并與先進部門、個人評選等活動有機結(jié)合起來，做到“制度嚴格、目標明確、定期考核、獎罰分明”，強化監(jiān)督檢查，確?；顒尤〉脤嵭?。

5、加強行業(yè)精神文明建設(shè)。在客運行業(yè)繼續(xù)開展客運優(yōu)質(zhì)服務競賽和星級評比活動，大力提高運輸行業(yè)的整體服務質(zhì)量。在全所開展評選“先進股、站、室長”、“模范黨、團員”、“窗口服務標兵”活動及創(chuàng)建文明示范窗口、黨員示范崗和郭明義示范崗等項活動。

20XX年是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的開局之年，也是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，市運管處黨委將按照市交通運輸局黨組和市直機關(guān)工委的工作部署，緊密結(jié)合運管工作實際，扎實抓好黨建各項工作。

堅持深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、以黨的群眾路線教育為切入點，深入推進“四型”黨組織建設(shè)，突出服務中心、建設(shè)隊伍兩項任務，進一步解放思想、理清思路、轉(zhuǎn)變作風、找準問題、明晰目標，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設(shè)，全面提高運管處黨的建設(shè)科學化水平，為實現(xiàn)運管工作持續(xù)健康發(fā)展提供堅強政治動力和思想組織保證。

(一)加強黨的思想政治建設(shè)，深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神

1、強化理想信念教育。認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，堅定道路自信、理論自信、制度自信，正確對待改革中的利益格局調(diào)整，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。

2、推進學習型黨組織建設(shè)。創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，規(guī)范制度，不斷提升黨員干部整體素質(zhì)。繼續(xù)認真開展“多彩黨課”，進一步健全完善以黨委中心理論組學習為龍頭、黨支部學習為重點和個人自學相結(jié)合的學習教育格局。每個黨員全年參加集中學習教育活動時間累計不少于12天，每周讀書時間不少于5小時，記讀書筆記不少于1萬字。

3、加強黨建宣傳工作。充分利用黨務公開欄、處門戶網(wǎng)站專欄等有效載體，認真宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳先進典型，總結(jié)黨建工作的好經(jīng)驗、好做法，提高黨組織的影響力。

1、緊緊圍繞服務中心、建設(shè)隊伍兩大任務，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高工作效率，做好群眾工作、使機關(guān)黨組織學習氛圍更濃，服務能力更強，創(chuàng)新水平更高，發(fā)展推力更大，全面提高運管處黨的建設(shè)科學化水平。

2、加強黨的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，進一步提升黨組織服務能力水平。進一步抓好“服務型”黨組織創(chuàng)建工作;今年要在所有出租車公司建立黨組織。

3、落實黨建工作責任制。進一步完善黨委認真抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制和支部書記履行黨建工作具體責任人的相關(guān)制度，創(chuàng)新“三會一課”開展形式。黨委書記每年上黨課或作形勢報告不得少于1次。

4、強化黨員教育培訓。積極組織支部書記、黨務干部和普通黨員參加市直機關(guān)工委組織的黨建理論、廉潔從政、形勢政策及黨務知識培訓。

5、嚴格黨員發(fā)展和管理工作。認真落實中央關(guān)于加強新形勢下黨員發(fā)展管理的要求，嚴格發(fā)展黨員工作程序和標準，今年主要是做好預備黨員轉(zhuǎn)正工作;積極在出租車駕駛員在培育積極分子，擴大黨組織在出租車行業(yè)中的影響面。

6、深入推進黨務公開。按照“服務大局、促進發(fā)展，因地制宜、注重實效，科學規(guī)范、突出重點”的原則，認真落實黨務公開工作，完善黨務公開陣地建設(shè)，使黨員享有更多的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

7、認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善方式方法，使之更貼運管實際，更有實在效果，引領(lǐng)全處黨員干部以良好的精神狀態(tài)創(chuàng)先爭優(yōu)。

1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在市交通運輸局黨組的統(tǒng)一部署下，結(jié)合運管處黨員干部實際，切實加強組織領(lǐng)導，精心制定工作方案，認真落實“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有亮點，嚴格執(zhí)行規(guī)定和市委規(guī)定和反對“四風”等相關(guān)要求，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。

2、按照市直機關(guān)工委、市交通運輸局等相關(guān)部門統(tǒng)一安排部署，扎實開展各項幫扶工作，深入基層、深入群眾，扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難;積極開展黨員志愿者服務。

1、繼續(xù)加強精神文明建設(shè)。深入扎實推進“道德講堂”相關(guān)工作;抓好普法工作;繼續(xù)認真開展群眾性愛國衛(wèi)生工作和禁煙工作。

2、加強文化建設(shè)，豐富文化生活。以增強干部職工身體素質(zhì)為目的，精心組織開展各種健康向上的文體活動，進一步營造生動活潑、積極進取的工作氛圍。

加強對工會工作的領(lǐng)導，指導工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。提高工會工作水平和服務干部職工的能力;以開展喜聞樂見的文化體育活動為載體，進一步增強機關(guān)黨組織的凝聚力。

1、以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神為主線，認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，拓展教育形式，挖掘教育資源，發(fā)揮警示教育作用，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。

2、繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關(guān)活動，在機關(guān)辦公場所張貼廉政宣傳畫，在網(wǎng)站上介紹古今廉政故事等，在潛移默化中凈化人的心靈、陶冶人的情操。

3、抓好有載體的警示教育活動。組織干部職工參觀警示教育基地，組織收看警示教育片。全年集中收看廉政、警示教育片、參觀警示教育基地4次以上。

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃【篇2】

2019年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，團區(qū)委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會及紀念五四運動100周年大會精神，全面貫徹落實習近平總書記對X重要講話精神和對X重要批示指示精神，按照區(qū)委X屆X次黨代會、團X委X屆X次全會和團市委X屆五次全會的部署，以奮力實現(xiàn)“四個走在全國前列”為目標，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞建設(shè)中國特色社會主義先行示范區(qū)，牢牢把握黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶這一重要地位，全面深入推動X共青團改革，各項工作取得新的進展。

一、準確把握前行方向，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不折不扣

(一)堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。始終堅持政治引領(lǐng)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

一是建設(shè)學習型機關(guān)，不斷強化理論武裝。堅決落實“第一議題”學習制度，定期開展學習心得交流，機關(guān)在編干部在每周例會上輪流分享心得體會，提高理論知識學習的廣度和深度;機關(guān)全體職工每月開展一次讀書分享會，增強學習能力，不斷加強思想政治引領(lǐng)。

二是突出學做結(jié)合，創(chuàng)新載體增強“滲透力”。進一步堅定全區(qū)團員青年跟黨走的決心和信心。圍繞紀念五四100周年，以“青春心向黨?建功新時代”為主題，開展X優(yōu)秀青年集體風采展、“青年視角，發(fā)現(xiàn)活力新X”主題征文、《我的夢?青年夢?中國夢》主題音樂藝術(shù)講座等活動;組織各級團組織集中學習習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上重要講話精神，召開專題學習座談會。

三是堅持問題導向，落實巡視巡察整改工作。制定巡察整改方案，責任明確到人，嚴格時間節(jié)點，多次召開專題部署會議，完成X項巡察整改工作;對照巡視反饋問題，結(jié)合單位實際舉一反三，補齊短板、立足長效，著重成果轉(zhuǎn)化，把巡視整改作為“四個意識”的試金石和檢驗落實巡察整改工作成效的重要標尺。

(二)守初心、擔使命、找差距、抓落實，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。統(tǒng)籌推進學習教育、檢視問題、調(diào)查研究和整改落實工作。

一是學深悟透，推動學習教育往心里走。開展集中學習研討活動，學原文、讀原著，突出黨員干部交流研討，交流中感悟初心，情真落淚勇?lián)姑６菍φ諜z查，推動檢視問題往真里走。對照巡視巡察、對照12個專項整治、對照黨章找差距，建立“兩個清單”，著重解決青年群眾反映的問題，落實民生實事。

三是一竿到底，推動調(diào)查研究往深里走。相對集中一個月時間，帶著問題組織街道團干、學校團干、街道義工聯(lián)負責人、中心培訓班教師、參加培訓孩子家長等群體座談會，走訪X個街道、學校、X人民醫(yī)院、教育局、衛(wèi)健局等單位，接訪下訪社區(qū)團干、義工、群眾，深入基層一線開展調(diào)查研究。

四是立查立改，推動整改落實往實里走。以“善作為”的思想自覺、“敢擔當”的政治自覺、“惠民生”的行動自覺，立行立改，不分階段，突出民生領(lǐng)域問題先查先改，緊扣民需，精準解題。

(三)強化思想引領(lǐng)，夯實同心筑夢的思想根基。開展青年思想狀況、黨建引領(lǐng)青年調(diào)研工作，加強意識形態(tài)領(lǐng)域重大風險防范力度。

一是針對青年存在容易受到各種社會思潮的影響、西方價值觀的滲透和網(wǎng)絡不良信息的沖擊的問題，對我區(qū)青年思想狀況深入調(diào)查研究，較全面了解青年思想總體現(xiàn)狀和思想政治存在的風險，針對性提出建議，形成《X區(qū)青年思想政治工作風險防范調(diào)研報告》。

二是針對青少年課外教育場所不足，提供服務和配置資源方面不夠，青年參政議政渠道仍顯狹窄等問題，通過走訪座談、問卷調(diào)查等形式深入開展調(diào)查研究，研究探索建設(shè)基層團校，依托街道黨群服務中心建設(shè)團組織活動陣地，緊密聯(lián)系基層團組織。

三是召開團區(qū)委X屆X次全體(擴大)會議，專項研究青少年思想政治工作，分析風險原因，研究對策并形成總體工作部署加強意識形態(tài)領(lǐng)域重大風險防范力度。

二、主動下沉走近青年，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人

(一)主動走近青少年、傾聽青少年聲音，做青少年朋友的知心人。一是完善機制體制，主動傾聽青少年。完善工作制度匯編，嚴明工作紀律，規(guī)范各項基礎(chǔ)工作的管理;落實團干部“1+N”直接聯(lián)系青年、“4+1”下沉基層等制度，建立直接面向青年的工作平臺;聯(lián)系走訪轄區(qū)青年較多的企業(yè)、兩新組織，動員企業(yè)一起開展團員報到，推動“三個百分百”創(chuàng)建工作;推動學校共青團及少先隊改革，深化X區(qū)中學共青團改革，加強中學共青團規(guī)范化建設(shè)和少先隊規(guī)范化建設(shè)。

二是以陣地建設(shè)為抓手，主動走近青少年。以青年有呼、黨團必應為重點，創(chuàng)新青少年工作模式，依托街道社區(qū)黨群服務中心，發(fā)揮黨建帶團建優(yōu)勢，發(fā)揮共青團組織青年、服務青年的優(yōu)勢，探索構(gòu)建青少年社區(qū)服務陣地。開展基層團建示范點的創(chuàng)建、區(qū)級青年文明號的創(chuàng)建，扎實開展“智慧團建”工作，削減空心團支部現(xiàn)象，規(guī)范團費收繳工作，全面梳理團組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)推進團的基層組織建設(shè)“命脈工程”，指導各基層團組織開展各類團的選舉換屆、組織生活、團日活動，夯實基層團組織陣地建設(shè)。

三是搭建線上線下交流平臺，密切聯(lián)系青少年。在社區(qū)宣傳欄開發(fā)共青團專欄，定期制作共青團宣傳海報，及時把國家、黨、團對青少年的關(guān)心關(guān)愛及要求深入到廣大青少年中，利用“雙微”平臺，開發(fā)適合青少年參加、愿意參加的活動，做好宣傳，動員青少年積極參與其中，進一步加強、加深聯(lián)系。

四是結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實開展“大學習、深調(diào)研、真落實”，問需于青少年，落實解決民生實事。在X小學建立心理健康U站，解決青少年心理咨詢需求大的問題;開展X期X區(qū)公務員、職員考試備考講座活動，與區(qū)人力資源局合辦《X區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講方案》，服務轄區(qū)青年就業(yè)擇業(yè);改革增設(shè)中心培訓網(wǎng)上報名系統(tǒng)，為廣大群眾在招生報名及查詢服務等方面提供便利;整改中心服務設(shè)施存在問題，增加兩處免費飲水點，在休息區(qū)增加椅子X張，改善對現(xiàn)場等候群眾的區(qū)域服務;為貧困家庭子女免費提供中心課外素質(zhì)教育，凸顯區(qū)青少年活動中心公益性屬性，切實從小事實事做起，以解決廣大青少年所急所需問題。

(二)真情關(guān)愛青少年、關(guān)心青少年發(fā)展，做青少年工作的熱心人。一是真情關(guān)愛青少年，搭建青年驛站和青年人才驛站。

一方面為來深求職的畢業(yè)生提供短期免費住宿和就業(yè)指導，吸引優(yōu)秀大學畢業(yè)生來深就業(yè)創(chuàng)業(yè)，全年服務X余人次;另一方面開展展翅計劃，為優(yōu)秀大學畢業(yè)生來X實(見)習創(chuàng)造良好條件，在黨政機關(guān)、基層一線單位、事業(yè)單位、大型國企、優(yōu)秀企業(yè)等五類用人單位中開發(fā)X個高質(zhì)量實(見)習崗位。

二是深化青少年服務，提升八大素養(yǎng)。踐行社會主義核心價值觀，打造X區(qū)青少年課外素質(zhì)教育品牌項目，培養(yǎng)家國情懷，發(fā)展青少年興趣愛好，融合傳統(tǒng)國學教育和科技創(chuàng)新教育，提升青少年綜合素養(yǎng)。

一方面依托青少年校外素質(zhì)教育陣地，開展一系列青少年特色活動。走進區(qū)內(nèi)各中小學，開展科技體驗、國防裝備科普展示、健康知識展覽、天文科普講座及開展紅領(lǐng)巾科技社團科技實踐活動，致力于培養(yǎng)新時代青少年學習認知緯度;

以青少年愛國主義、國防教育、主題展覽、未來領(lǐng)袖計劃等為主題，組織青少年走進愛國主義教育基地、國防教育基地、科普基地、環(huán)保教育基地開展各類青少年社會實踐活動;舉辦“我和我的祖國”愛國詩詞朗誦會、“傳承華夏翰墨”愛國詩詞現(xiàn)場書法比賽和“軍歌嘹亮頌祖國”等慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動，包括青少年愛國快閃活動，邀請參戰(zhàn)英雄及退役軍人代表為青少年講黨史、軍史、新中國史，教導青少年“不忘初心、牢記使命”，接受革命熏陶，弘揚傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)愛國主義精神，提高國防意識，傳承紅色基因，樹立社會主義核心價值觀，近X萬人次青少年學生參加活動;

開展首批X市“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，切實做好新形勢下青少年權(quán)益保護和預防犯罪工作;開展青少年社區(qū)矯正工作，依托青少年社區(qū)矯正對象“青少年事務社工+心理咨詢義工+司法矯正社工”聯(lián)動團隊，通過家訪、面談、引導參與公益服務、個案等形式開展矯正服務工作，2019年25歲以下在矯對象X人，其中X人完成解矯，順利融入社會。

另一方面依托發(fā)展契機，推動X青少年融合交流。以開展系列夏令營活動為載體，舉辦“逐夢海上絲綢之路”X青少年海洋國防科技夏令營、“生態(tài)灣區(qū)”X青少年國防與生態(tài)科技夏令營、“筑夢灣區(qū)”X青少年領(lǐng)袖科技夏令營、“相約灣區(qū)”X青少年科創(chuàng)夏令營，吸引X多名來自X青少年參加，進一步促進X青少年交流合作、深化友誼、增強互信。

三是深化青年“雙創(chuàng)”工作，促進青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。開展“X”青年論壇講座，邀請優(yōu)秀青年人才專題開展沙龍活動，提供青年人才交流平臺;開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣講工作，根據(jù)X轄區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的需求，進一步完善政務公開工作，將政務信息的觸角，通過“政務大廳+社區(qū)+U站”進行傳播。制作“創(chuàng)業(yè)就業(yè)惠民”地圖、創(chuàng)業(yè)就業(yè)小冊子等物料，讓青年人輕松了解政策，在U站中設(shè)置“小業(yè)”，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策輕松“帶回家”。

四是積極安置返深內(nèi)地在港就讀學生。依托青年驛站為受香港局勢影響的內(nèi)地在港就讀學生提供免費住宿等服務，共接收返深內(nèi)地在港就讀學生X人，切實做好返深學生的各項保障工作，讓他們感受到家的溫暖，做廣大青少年的熱心人。

(三)悉心教育青少年、引導青少年思想，做青少年群眾的引路人。

一是以思想引領(lǐng)為載體，助力青少年思想道德教育實現(xiàn)新拓展。開展逐夢灣區(qū)青年與未來演講大賽，展現(xiàn)我區(qū)青年團員朝氣蓬勃的精神面貌;指導全區(qū)各中學開展18歲成人禮、入團儀式、祭奠革命英烈等儀式教育活動和主題團日活動，引導青少年重溫革命歷史、傳承紅色基因，增強聽黨話、跟黨走的思想和行動自覺;開展第四屆尋找“最美南粵少年”、區(qū)少先隊、共青團優(yōu)秀集體和個人評選表彰活動，通過表彰先進，充分發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。

二是以特色品牌為依托，引領(lǐng)凝聚青少年。圍繞慶祝建國70周年、建隊70周年，在全區(qū)開展中小學開展“扣好人生第一粒扣子·堅定信念跟黨走”主題教育實踐活動，引導青少年樹立和踐行社會主義核心價值觀;組織開展X青少年“手拉手”X夏令營X區(qū)活動，促進民族團結(jié)、融合交流;舉辦X區(qū)青少年“領(lǐng)袖計劃”訓練營，通過開展團隊拓展訓練、演講訓練等課程培訓，讓青少年在體驗式學習中增強領(lǐng)袖能力、提升綜合素質(zhì);開展X共青團“禁毒小兵”活動，通過線上線下宣傳、開展青少年禁毒繪畫比賽、參觀禁毒教育基地、綠色出行全民健身活動等一系列禁毒宣傳教育活動，增強青少年識毒拒毒禁毒能力。

三是突出“名少先隊輔導員工作室”和“中學名團干工作室”作用。深化中小學團、隊工作，加強團、隊工作教研方面的作用，輻射和引領(lǐng)全區(qū)中小學扎實開展好學校共青團和少先隊工作，通過工作室主題團課、隊課的形式，全面推動社會主義核心價值觀教育。四是悉心教育青少年，中心充分發(fā)揮教育培訓的功能為青少年在科學、文化藝術(shù)方面搭建了一個培養(yǎng)發(fā)展愛好特長、學習提高技能技巧、提高綜合素質(zhì)修養(yǎng)成長成才的良好平臺，學員參加各類比賽獲全國獎X項，X市獎X項。

(一)開展“創(chuàng)建全國文明城市”活動。

一是加強未成年人思想道德建設(shè)工作。為創(chuàng)建全國文明城市貢獻力量，組織各中小學開展“弘揚社會主義核心價值觀創(chuàng)文明城市我參與”主題團課、隊課及青少年“小手拉大手”志愿者活動。

二是開展“志愿X 溫暖鄰里”社區(qū)志愿服務活動。把志愿服務打造成為鄰里相識互助、增進感情的紐帶，借助物管改革契機在小區(qū)、樓宇鄰里居民之間傳播志愿服務文化，制作一批志愿服務元素宣傳物資，分發(fā)至各街道、社區(qū)，加大志愿服務宣傳力度，營造濃厚地社區(qū)鄰里志愿服務氛圍;

三是針對全區(qū)X個重點督查點位開展志愿服務站點“三有”情況督查工作，督促各基層團組織開展梳理排查整改工作，助力創(chuàng)建全國文明城市。

(二)加強志愿者隊伍建設(shè)，完善志愿服務體系。

一是開展X區(qū)志愿服務參與社會治理情況調(diào)研工作，深入街道社區(qū)及廣大志愿者中間，采取座談交流、專題研討、個別訪談、問卷調(diào)查等方式，針對志愿服務參與社會治理，總結(jié)階段性成效，查擺深層次問題，研究前瞻性對策，形成《提升X文明軟實力助力建設(shè)先行示范區(qū)——X區(qū)志愿服務參與社會治理情況調(diào)研報告》。

二是重新制定《X市X區(qū)義工聯(lián)合會規(guī)范化管理及標準化服務指引》志愿服務白皮書，加強X義工聯(lián)志愿者服務隊的管理、規(guī)范和促進志愿者服務活動，增強志愿者服務隊的紀律，推進X義工聯(lián)志愿者活動走向規(guī)范化、制度化。

三是成立X市X區(qū)義工聯(lián)合會道德委員會，加強對我區(qū)志愿服務的監(jiān)督與指導，規(guī)范志愿服務者的道德行為，防范失德風險，制定《X市X區(qū)義工聯(lián)合會道德委員會工作制度(試行)》。

四是設(shè)立X青少年志愿服務電子地圖。為推進X區(qū)青少年十五分鐘服務圈建設(shè)，切實為轄區(qū)青少年及市民提供共青團服務指引，在“X共青團”、“X青年驛站”微信公眾號上開發(fā)增設(shè)功能菜單，制作X區(qū)青少年服務電子地圖，功能包括：X區(qū)各街道義工聯(lián)、各城市U站、青年驛站、青少年服務陣地的具體地址及導航，特色志愿青少年服務展示以及義工資訊發(fā)布、招募入口等。

(三)開展形式多樣志愿者活動，營造志愿服務新局面。

一是建立春運志愿服務隊，在春運及清明、國慶等節(jié)假日期間持續(xù)為火車站、客運站出行市民提供候車信息咨詢、乘車方位指引、扶殘幫弱及醫(yī)療急救等服務，今年春運期間投入服務義工達X余人次，累計服務時間X小時，服務出行市民超X余萬人次;

二是參與春節(jié)期間仙湖植物園安保工作，整合街道、社區(qū)、社會組織三方力量成立安保義工隊為市民提供入園驗票協(xié)助、接駁公交引導、網(wǎng)上購票流程指引及廣播尋人等服務，除夕至年初六共投入義工X人次，服務游園市民達X余萬人次;

三是在各街道社區(qū)宣傳欄、志愿服務U站等陣地張貼宣傳海報，加強轄區(qū)青年、義工意識形態(tài)的引領(lǐng)，以“一圖教你如何注冊義工”為主要內(nèi)容，營造“有時間做義工，有能力做義工”的志愿服務氛圍;

四是拍攝系列志愿服務優(yōu)秀義工人物宣傳片，投放至區(qū)內(nèi)地鐵站等人流密集地點，提升X志愿服務在居民群體中的認可度和識別度;

五是開展“志愿行動你和我青春祝福獻祖國”U站打卡同框合影活動，在轄區(qū)內(nèi)X個志愿服務U站擺放X志愿文化等元素的主題相框，吸引大量市民游客以合影留念的方式慶祝新中國成立70周年，同時讓參與活動的市民近距離感受X志愿服務精神，感召廣大市民積極參與志愿服務。六是積極營建網(wǎng)絡陣地，結(jié)合“五四”“十一”等重要節(jié)點進行策劃系列主題活動，截止至2019年X月，2019年X共青團官方微博總計發(fā)布博文X余條，總計閱讀量X萬，粉絲總數(shù)X萬人，增長X人;“X共青團”微信公眾號發(fā)布推文X余條，總計閱讀量X萬，粉絲總數(shù)X人。在《XX》X地區(qū)榜單中，@X共青團入選“XX”排名第X。

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃【篇3】

20XX年xx街社區(qū)在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十七大精神，結(jié)合社區(qū)實際和居民需求狀況，圍繞創(chuàng)建“文明社區(qū)”這個總體目標，進一步深化社區(qū)黨建工作，強化為社區(qū)居民服務意識，在基礎(chǔ)工作中求扎實，在扎實工作中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

1、加強社區(qū)“兩委”班子建設(shè)。

二是堅持民主集中制。今年下半年，社區(qū)進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區(qū)工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。

三是社區(qū)“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區(qū)“兩委”班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，團結(jié)合作精神進一步提高。

四是進一步加強社區(qū)各項制度建設(shè)，各項工作職能職責明確，規(guī)章制度健全。社區(qū)工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。

2、建立黨員服務體系。社區(qū)成立了黨員志愿者服務隊，加強了黨員工作室建設(shè)，積極關(guān)注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社區(qū)居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。在汶川發(fā)生8級地震后，我們立即組織社區(qū)工作者、黨員、轄區(qū)居民、單位踴躍捐款，獻愛心，共募集現(xiàn)金元，其中組織黨員交納特殊黨費元，幫助他們重建家園。

3、推進黨風廉政建設(shè)。社區(qū)黨委十分重視黨風廉政建設(shè)工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和胡錦濤同志提出的“六個堅持”的標準，緊密結(jié)合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結(jié)、共同提高、推進工作的目的4、狠抓黨員教育管理。

一是社區(qū)堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、十七大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、觀看電教片等內(nèi)容進一步提高社區(qū)黨員的思想覺悟。

二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養(yǎng)積極分子3人，預備黨員4人，轉(zhuǎn)正3人，為社區(qū)黨組織增加了新鮮活力。

1、社區(qū)各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設(shè)歷程的紅色經(jīng)典歌曲，在社區(qū)唱響。社區(qū)還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨87周年獻上了一份特殊的禮物。

2、加強社區(qū)網(wǎng)絡信息化建設(shè)。今年社區(qū)建立了黨建網(wǎng)絡平臺，進一步創(chuàng)新思路，做到網(wǎng)站內(nèi)容與社區(qū)工作同步。方便社區(qū)居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區(qū)動態(tài)。

三、20XX年工作計劃20XX年，xx街社區(qū)將繼續(xù)以十七大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區(qū)活動，放大社區(qū)網(wǎng)絡平臺效映，努力打造特色社區(qū)。

一是進一步深化在職黨員進社區(qū)、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區(qū)開展活動的有效機制和監(jiān)督考評機制。結(jié)合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區(qū)，為社區(qū)居民提供經(jīng)常性服務，努力將在職黨員活動經(jīng)?；?、制度化。

二是進一步放大社區(qū)網(wǎng)絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區(qū)居民、單位宣傳社區(qū)網(wǎng)站，不斷豐富社區(qū)網(wǎng)站內(nèi)容，增加一些讓社區(qū)居民感興趣、樂于參與的內(nèi)空，切實將社區(qū)網(wǎng)站做好。

上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃【篇4】

1、加強政治理論學習。持續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照年度學習計劃的要求，采取自學、集中學習、領(lǐng)導講課、大家討論相結(jié)合的方式，組織黨員干部開展學習，做到“四有”(即有學習計劃、有學習資料、有學習心得體會、有學習記錄)，確保人人參與活動，人人受到教育，人人得到提高，使全體黨員干部從思想上，行動上緊跟區(qū)委區(qū)政府的重大決策。開展“三嚴三實”專題教育活動，認真貫徹落實黨內(nèi)政治生活的有關(guān)規(guī)定，不斷增強黨員干部的責任意識、發(fā)展意識，更好的做好本職工作，適應工會工作的新形勢、新要求。

2、爭創(chuàng)學習型黨組織。創(chuàng)新學習方式，增強學習效果，通過“中心組領(lǐng)學、領(lǐng)導講黨課、專家講理論、黨員談體會、機關(guān)大講堂、社會實踐、網(wǎng)絡平臺、知識競賽”等形式推動上級精神的領(lǐng)會貫徹落實。采取集中學習與個人自學、專家輔導與媒體教學、記學習筆記與交流學習體會相結(jié)合等多種形式，深入推進學習型黨組織建設(shè)，結(jié)合自身實際精心打造學習品牌，積極構(gòu)建學習活動的長效機制，提高黨員干部服務大局的能力水平。

3、落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨委書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任，嚴格落實責任清單。建立健全加強領(lǐng)導層層負責的工作體制和機制。黨委定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業(yè)務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動各項工作任務的順利完成。

4、抓好支部班子建設(shè)。按照“五個好”標準加強基層黨組織班子建設(shè)，努力建立一支政治強、業(yè)務精、作風好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓，不斷提高基層黨建工作能力和水平。

5、堅持制度規(guī)范管理。認真落實民主集中制、黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活、“三會一課”等制度?！捌咭弧鼻昂蠼M織召開“三嚴三實”為主題的民主生活會。嚴格黨員教育、管理和監(jiān)督，堅持每年開展民主評議支部和黨員工作。對基層黨組織實施黨建目標管理和考評工作，并作為評先依據(jù)。

6、激勵黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)。繼續(xù)開展爭創(chuàng)主題活動，在區(qū)總工會領(lǐng)導班子中開展“四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結(jié)、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進)活動，強化職工至上理念、堅持真誠服務、高效服務、優(yōu)質(zhì)服務。

7、做好離退休黨員管理服務。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，定期慰問生活困難黨員和黨齡60年老黨員。充分發(fā)揮單位退休老干部黨支部作用，主動做好離退休黨員干部教育、管理、服務工作。堅持離退休黨員干部生病和重大節(jié)假日走訪慰問制度，領(lǐng)導干部與離退休干部“結(jié)對”聯(lián)系每年不少于2次。每年至少召開一次離退休黨員座談會，向離退休黨員報告全地區(qū)和本單位一年來的工作，聽取意見建議。

8、打造“五服務型黨組織”。繼續(xù)全面推行以“結(jié)對共建”為主要內(nèi)容的機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾“雙聯(lián)系”制度。繼續(xù)開展黨組織、黨員承諾踐諾評諾、在職黨員進社區(qū)等活動。充分發(fā)揮工會幫扶機制優(yōu)勢，整合職工服務中、工人文化宮資源，唱響工會送溫暖、困難職工幫扶、金秋助學“三大品牌”，組織開展各類形式的志愿服務活動。結(jié)合“三萬活動”，深入開展“我為群眾辦件事”等活動，爭創(chuàng)服務型黨組織。

9、加強黨員干部作風建設(shè)。認真貫徹落實規(guī)定，教育引導黨員干部嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，樹立雷厲風行、精益求精、攻堅克難、愛崗敬業(yè)、奉獻擔當?shù)淖黠L，營造團結(jié)進取、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，切實增強廣大黨員干部服務大局、服務基層、服務群眾的意識，進一步提升服務水平，努力打造一支務實、高效、清廉的干部隊伍。

10、加強黨風廉政建設(shè)。結(jié)合實際，通過收看專題片、舉辦廉政準則教育課等，強化黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防線。加強規(guī)范化、制度化建設(shè)，進一步深化黨務公開。完善預防和監(jiān)督機制，抓好廉政風險點的防范工作。深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，扎實貫徹《廉政準則》，樹立清風正氣。

酒店上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

酒店上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇1

一、 全年接待情況

前廳部始終把認真做好預訂、接待服務作為工作重點。通過合理排房、提高入住率，熱情滿意的服務，接待好每一位客人，每一個團隊，留住到酒店的每一位客人。

酒店房費營業(yè)額收入為xx萬元，較去年同比出租率 xx%，同比下降xx%；其中散客出租率：xx% ；協(xié)議客戶出租率：xx% ； 團隊出租率：xx%

平均房價xx元，同比下降xx%，其中散客房價：xx元 ；協(xié)議客戶房價：xx元 ；團隊房價：xx元。

各項經(jīng)營指標均有所下降,分析原因主要表現(xiàn)在：

1.隨著各類特色酒店和經(jīng)濟型酒店的競爭 ，酒店本身的優(yōu)勢逐步弱化；

2.酒店的客源結(jié)構(gòu)和層次單一，引起酒店客戶的流失；

3.營銷難度的不斷增加（雖然全球經(jīng)濟有所回暖，但各機關(guān)和單位消費仍以節(jié)支為主給酒店營銷及回款帶來一定的壓力。）

二、加強業(yè)務培訓，提高員工素質(zhì)

（1）、在日常工作中我們注意到員工操作過程中服務規(guī)范化還能應付，但靈活性的服務相對缺乏，今年我部門嚴格按照年培訓計劃開展培訓，并分階段對員工進行考核，同時加強了崗上實際操作培訓，使員工能夠?qū)W以致用。遇到大型接待任務，我們只給接待人員5分鐘的磨合期，包括整個行之有效的報到流程及與會務組之間的配合，前廳部的所有人員都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的完成各項接待任務。發(fā)現(xiàn)問題反饋信息，共同協(xié)商及時調(diào)整,以達到最佳服務標準。

（2）、部門以座談的形式培訓服務意識培訓與接待語言技巧培訓，邀請區(qū)出入境管理處的警官培訓外賓證件識別與掃描、全部通過當場考核。財務部培訓中外信用卡、支票收取與填寫、外幣識別與兌換，要求讓我們的員工在業(yè)務知識上有進一步的提高，能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務。

（3）、結(jié)合行業(yè)特點，做好迎世博”做好窗口接待服務，以員工培訓、環(huán)境整治、提升設(shè)施服務能級和志愿者活動等為主要內(nèi)容。今年前廳部已申報區(qū)“工人先鋒號”及鎮(zhèn)“文明窗口”，并有名員工榮幸成為鎮(zhèn)“優(yōu)質(zhì)服務明星”。

三、注重人性化服務

（1）、我們酒店是涉外酒店，酒店共接待外賓 名，涉及 個國家，所以我們總臺每月都會接待名左右的境外客人，迫使要求我們有過硬的業(yè)務接待水平。總臺現(xiàn)有人員英語基礎(chǔ)參差不齊，部門以接待日常用語為培訓內(nèi)容，并由人事部進行培訓，爭取在4月底全部拿到c級英語、日語證書。部分員工爭取拿到b級英語證書，使培訓工作具有其實用性和針對性。

（3）、對入住酒店3天以上的賓客，在退房時，用賓客意見書的'形式請賓客對酒店整體服務、環(huán)境、設(shè)施等提出建議與意見并贈送小禮品，從月至今現(xiàn)已征集到賓客意見書份，贈送小禮品份，并將賓客提出的意見及時反饋于相關(guān)部門。

四、重視安全防范意識，加強相關(guān)數(shù)據(jù)各類報表的管理，嚴格執(zhí)行公安部門的有關(guān)規(guī)定。

以區(qū)出入境外賓登記98%正確率為標準，及市公安局一客一登記要求，的對每位入住的客人進行嚴格的登記制度，對未攜帶身份證的客人，我們做到認真負責的態(tài)度請客人到當?shù)嘏沙鏊藢嵣矸莺蟮怯浫胱。瑖腊讶胱〉怯涥P(guān)。對外賓我們制定個人自查，主管必查、經(jīng)理抽查的制度。同時我們狠抓鑰匙的保管和使用制度，對遺失房卡的重新制作做到認真核實，仔細確認;對住客的貴重物品寄存做到提醒寄存; 對所有的訂單、報表和數(shù)據(jù)指定專人負責，分類存檔、統(tǒng)計保存。

酒店上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇2

酒店工作總結(jié)與計劃怎么做其實就是在工作告一段落的時候回頭對所做的事情研究分析，總結(jié)錯誤經(jīng)驗，肯定工作成績，明確未來的工作方向，對下一段時間的工作預先做出安排打算，從而提高工作的效率。

第一步是對過去一段時間的工作基本情況進行概述介紹，過去一段時間酒店在哪些方面做了什么樣的工作，經(jīng)營業(yè)績有得到什么樣的成績，酒店的管理通過什么樣的手段進行加強，酒店的服務水平與員工素質(zhì)怎么提升，酒店的營銷工作是怎么開展的，如何做好酒店的后勤工作及開源節(jié)流等等入手，深入分析取得了哪些成績并且是怎么取得的，實事求是的對著一段時間的主要工作進行敘述，可以充分利用數(shù)字和示例進行生動形象的表達。

談了工作成績自然也需要談談工作中的問題與教訓。回顧工作為的.是更好的進行下一步工作的開展。在開展酒店管理工作的過程中，認真的分析及總結(jié)工作經(jīng)驗。比如說酒店的宣傳營銷還不夠好，有待提高，那么是為什么會出現(xiàn)這樣的問題進行分析，是營銷人才空缺、資金不充足還是其他的原因，教訓是什么，對上一段的工作進行反思，明確未來改進的方向。

總結(jié)相關(guān)的工作經(jīng)驗之后就是對接下來的工作進行安排，一般來說就是根據(jù)上面工作的情況，制定出一系列的工作任務，要工作目標是什么，怎么樣的工作內(nèi)容，怎么去做，以及工作的分工與進度。

首先是規(guī)劃出一段時間內(nèi)所要完成的工作目標，這是整個計劃的靈魂所在，也是我們工作所要達成的要求所在?？梢愿鶕?jù)酒店的自身情況，要提升酒店的經(jīng)營業(yè)績、提升客戶服務質(zhì)量、做好酒店的菜肴品質(zhì)、提升酒店的形象等等方面入手進行規(guī)劃。然后對想要實現(xiàn)的工作目標要怎么去實現(xiàn)，采取什么樣切實可行的措施手段、方法去實現(xiàn)目標，比如說為了提升員工的服務質(zhì)量，可以通過員工培訓、建立監(jiān)督小組、獎金激勵等等方法去幫助目標的實現(xiàn)等等。

然后根據(jù)要實現(xiàn)的手段，創(chuàng)造出什么樣的工作條件及工作安排，每項工作任務如何明確分工，根據(jù)條件統(tǒng)籌安排工作事宜，讓工作計劃能夠有條不紊的進行。

最后對文章進行簡短有力的結(jié)尾，強調(diào)工作愿景表明決心，號召更好的做好酒店的工作。并進行落款。

酒店上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇3

酒店按照20xx年工作計劃，強化食品安全和食品質(zhì)量，提升服務質(zhì)量，減員增效，收到了很好的效果。今年1—6月份業(yè)務收入XX萬余元，利潤XX萬元?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、積極做好疫情防控工作

繼續(xù)做好新冠肺炎疫情防控工作，酒店環(huán)境、廚具用品、餐具嚴格落實消毒滅菌制度，對酒店職工和顧客進行體溫檢測、行程掃碼檢測工作。

進一步加強食材采購管理和索證工作，實行定點采購、確保食品安全。

二、酒店等級評審工作

1、按照酒店評審標準對酒店各崗位制度、職責、食品安全應急預案進行修訂，按照條款逐條進行細化分工，完善相關(guān)資料。

2、對職工進行食品安全和消防安全知識培訓，并進行了食物中毒應急演練。

三、強化安全管理

1、加強人員培訓，提高職工食品安全、消防安全、生產(chǎn)安全意識，把安全隱患消滅的萌芽狀態(tài)，牢牢把控安全生產(chǎn)工作不出問題。

2、為職工進行健康體檢，辦理健康上崗證，投資近XXXX元為職工入了意外保險。

四、存在的主要問題：

通過對酒店等級評審細則的學習，發(fā)現(xiàn)酒店精細化管理做的不到位，下半年將以酒店評審工作為契機，以評促建、以評促改，切實做好酒店精細化管理工作，做到分工明確、責任到人，實行科學合理的查點表管理方式，使酒店管理工作上一個新的臺階，達到有效調(diào)動職工工作的積極性，提高服務質(zhì)量，增加營業(yè)收入的目的。

酒店上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇4

過去的二0一0年是不平凡的一年，既是舉國上下深入學習并實踐“以人為本，全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)科學發(fā)展觀”的一年，也是我們思源大酒店創(chuàng)建初期的第二年，是思源大酒店創(chuàng)立品牌，豐富品牌內(nèi)涵，提升品牌形象的一年，是思源大酒店提升市場占有率的一年。二0一0年，我們思源大酒店，在林董的統(tǒng)一部署下，在劉總經(jīng)理的具體領(lǐng)導下，在縣委、縣政府及工商、稅務、旅游等相關(guān)政府部門的關(guān)照下，承蒙行政人事部(包括保安分部和工程分部)、財務部、客房部、餐飲部、出品部、營銷部、采購部等各部門的通力協(xié)助，以及廣大顧客和酒店協(xié)議單位、外聯(lián)業(yè)務單位、供應商的密切配合，酒店全體員工同心同德、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、積極進取奮力拼搏，克服各種困難，取得了豐碩的工作成績：

一、酒店經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升相比去年有明顯幅度的進步

2010年酒店全年營業(yè)收入完成了酒店年初下達的全年營業(yè)額指標，另外全年上繳各種稅金超30萬元。

二、酒店綜合管理日趨加強和完善，水平全面提升

1、繼續(xù)建立健全酒店各項規(guī)章制度。

(1)重新擬定并完善了酒店各項崗位職責。包括完善了上自總經(jīng)理下至普通服務員等所有崗位職責。

(2)根據(jù)工作需要不斷補充的完善酒店綜合管理制度。

酒店今年出臺了《員工勞動紀律綜合管理制度》、《酒店休假管理制度(更正版)》、《員工食堂就餐制度》、《員工工作餐供應制度》、《酒店物資采購管理制度》、《關(guān)于酒店財經(jīng)紀律的規(guī)定》、《酒店衛(wèi)生管理制度》等制度。特別是《酒店物資采購管理制度》的出臺，酒店大部分菜品原料實行了供應商上門供貨和采購分類價格市場調(diào)價制度，重點完善了酒店采購制度的深化改革，節(jié)約了酒店采購人力，節(jié)省了采購時間，提高了采購時效。

(4)、酒店根據(jù)實際情況還制定了一些各部門技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程。如出臺了客房部《客房衛(wèi)生管理規(guī)定》、《酒店P(guān)A技工工作標準》、《酒店木制品保養(yǎng)標準》、《酒店金屬設(shè)施保養(yǎng)標準》、《前臺節(jié)能降耗控制細則》等。

可以說酒店有了高標準、嚴要求的強有力的制度加上貫徹執(zhí)行到位，充分保證了酒店管理的`正常開展。

2、酒店質(zhì)量檢查、督察工作常抓不懈

眾所周知，質(zhì)量就是酒店的生命線，一年來我們酒店自上而下高度重視酒店出品質(zhì)量、服務質(zhì)量、管理質(zhì)量。

酒店上半年成立了以財務部李金平經(jīng)理為首的質(zhì)量檢查督察領(lǐng)導小組，下半年成立了以劉桔林總經(jīng)理為首的質(zhì)量檢查督察領(lǐng)導小組，每周定期不定期對酒店各部門全面工作(包括員工勞動紀律、員工儀容儀表、部門衛(wèi)生工作、部門服務質(zhì)量、部門消防工作等)進行質(zhì)量檢查，并責成有關(guān)責任部門和責任人整改，全面開展酒店綜合質(zhì)檢工作。酒店綜合質(zhì)檢工作堅持每周至少一次，有力的督促了酒店各項日常管理工作的開展。

3、著重加強了酒店六常管理、六T實務管理工作

酒店全面落實“常分類、常整理、常清潔、常維護、常規(guī)范、常教育”的“酒店六常管理法”，對各部門員工進行了相關(guān)培訓。下半年全面推廣酒店六T實務管理模式，即“天天處理、天天整合、天天清掃、天天規(guī)范、天天檢查、天天改進”，重點做好餐飲部、、出品部、客房部工作柜(抽屜)的格子間隔，做好小物件的定置管理，規(guī)范了酒店倉庫及廚房原料、物料的擺放，按左進右出的原則操作，杜絕了因操作不規(guī)范而導致出現(xiàn)過期食品、物品。

酒店上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇5

上半年即將度過，我們充滿信心地迎來了20xx年下半年。在各位領(lǐng)導的領(lǐng)導和支持下，過去的半年，我酒店全面詮釋了"安全、經(jīng)營、服務"三大的主題，并且全年營收及利潤指標完成得較為理想。值此之際，回顧總結(jié)過去半年的工作、成績、經(jīng)驗及不足，以利于揚長避短，奮發(fā)進取，在下半年里努力再創(chuàng)佳績。

一、科學決策，齊心協(xié)力，酒店年創(chuàng)四點業(yè)績酒店領(lǐng)導班子根據(jù)酒店發(fā)展趨勢制定了全年工作計劃，提出了指導各項工作開展的總體工作思路?？傮w思路決定著科學決策，指導著全年各項工作的開展。董事長親自團結(jié)全體員工，上下一致，齊心協(xié)力，在創(chuàng)收、創(chuàng)利、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)穩(wěn)定方面作出了一定的貢獻，取得了較為滿意的業(yè)績。

1、經(jīng)營創(chuàng)收。通過調(diào)整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎勵等相關(guān)經(jīng)營措施，增加了營業(yè)收入?？头砍鲎饴屎推骄績r比20xx年都有一定的提高。

2、管理創(chuàng)利。通過狠抓管理，深挖潛力，節(jié)流節(jié)支，合理用工等，在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導節(jié)約，從嚴控制。

3、服務創(chuàng)優(yōu)。通過引進品牌管理，強化《員工待客基本行為準則》關(guān)于"儀表、微笑、問候"等的培訓，加強管理人員的現(xiàn)場督導和質(zhì)量檢查，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象，不斷提高員工的優(yōu)質(zhì)服務水準。此外，在接待服務中，銷售、前廳、客房等部門全體出動，大家齊心協(xié)力，使我們能夠圓滿地完成每次的接待認任務”。

4、安全創(chuàng)穩(wěn)定。通過制定"安保方案"等項安全預案，做到了日常的防火、防盜等，杜絕意外安全事故的發(fā)生。

在相關(guān)部門的配合下，群防群控，確保了每日工作萬無一失和忙而不亂的安全穩(wěn)定。

二、與時俱進，提升發(fā)展，大廈突顯改觀

結(jié)合酒店經(jīng)營、管理、服務等實際情況，與時俱進，提升素質(zhì)，轉(zhuǎn)變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存，使酒店突顯了可喜的改觀。主要表現(xiàn)在全體員工精神狀態(tài)積極向上。酒店經(jīng)常召開大會、小會反復強調(diào)，管理層有緊迫感，具上進心，培養(yǎng)"精氣神"。酒店的管理服務不是高科技，沒有什么深奧的學問。關(guān)鍵是人的主觀能動性，是人的精神狀態(tài)，是對酒店的忠誠度和敬業(yè)精神，是對管理與服務內(nèi)涵真諦的理解及其運用。

三、存在的問題

1、員工素質(zhì)整體水平不高,特別是缺乏具有專業(yè)水平的管理人才,造成管理上的漏洞，服務質(zhì)量時有低下,服務意識時有淡薄，客人投訴時有發(fā)生。

2、營銷力度還不夠，營銷意識欠缺,營銷手段單一,固定的客戶群體不大。

3、規(guī)章制度落實的不夠堅決,有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象。未能真正做到獎勤罰懶,仍然存在著干好干壞一個樣的現(xiàn)象。管理機制上還有待于進一步完善。

4、管理費用和營業(yè)外費用仍然偏高,成本費用也還有壓縮的空間。需要進一步加強成本核算,節(jié)支增效。 上述問題的存在主要是領(lǐng)導層缺乏酒店經(jīng)驗，業(yè)務技術(shù)不夠熟練，管理工作沒跟上所造成的，在新的一年里要轉(zhuǎn)變觀念、加大力度，克服存在問題，使酒店的工作再上一個新的臺階。

四、下半年主要工作：

1、全方位加大管理力度，按照星級酒店的標準，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內(nèi)容的獎罰激勵管理機制。

2、加大培訓力度，采取走出去請進來的辦法進一步對廣大員工進行在崗訓練。個別中層骨干還要有計劃的外派培訓學習。同時要舉行崗位大練兵,每月每季進行考核考試，以競賽活動樹立崗位標兵，鞏固業(yè)務技能,提高服務質(zhì)量。

3、準確定位，轉(zhuǎn)變觀念，加大營銷力度。根據(jù)不同季節(jié)制定營銷計劃。注意穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客源。重新整合營銷隊伍,建立起以專業(yè)營銷人員為主、動員全員進行營銷的大營銷網(wǎng)絡。并建立起相應的獎勵機制,最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性。

4、注意加強對設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng);認真抓好防火、防盜、防食物中毒、防車輛事故的安全防犯工作;充分發(fā)揮酒店黨團組織和工會的作用,最大限度地調(diào)動每一個員工的工作積極性。

酒店上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇6

x月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來,也顯得有一些忙碌,x月份有x節(jié)、xx節(jié)、兩個重大節(jié)日，客房部也采取了相應的惠客措施;現(xiàn)將xx年x月份個人工作總結(jié)報告如下：

1.節(jié)日期間對老客戶的回訪，贈送水果、干果等慰問活動。

2.做好個人工作計劃，做好員工節(jié)日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節(jié)的接待工作，保證用餐房間的衛(wèi)生情況。

3.節(jié)能降耗。客房部在x月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況，所以客房部在x月份采取相應的措施，全體員工簽署保證書，保證不拿、不浪費酒店的一次性用品，努力回收一次性用品，為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約，采取的相應措施也得到了一定的成效，這是客房部的員工共同努力的結(jié)果。

4.人力資源的調(diào)整。調(diào)整了文員，由于x名文員提出辭職，為了不影響客房xx年旺季時的接待工作，馬上進入x月份，還有一個月的時間進入旺季，在培訓新的員工上存在新一系列的.問題，所以我們及時補招了x名文員，在淡季時對員工進行培訓，以便于以后的工作。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經(jīng)過一段時間的培訓后，員工有所提高，但時間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，為不影響xx年客房部的整體工作，給予辭退。

5.設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)。本月將xx的工程遺留問題，工程部做了一個修復，除木制面未修外，大的工程問題做了一項維修。

酒店上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃 篇7

回首我來到酒店的這半年，新奇與欣喜同在，感動與感謝并存，半年時間雖然短暫，但對我而言收獲是豐碩的，在這里的每一天，每經(jīng)歷的一件事，每接觸到的一個人，這個過程的含金量，絕不亞于我十幾年在校門里學習的價值，所以我感謝領(lǐng)導能給我這個難得的學習機會及細致入微的指導，感謝經(jīng)理無微不至的關(guān)懷，感謝綜合部全體成員在工作上的配合和生活上的照顧，就上半年具體工作如下總結(jié)：

一、工作方面

在這段日子里，我了解了酒店的指導方針、布局建設(shè)、部門劃分、工種分配、人員定位等自然情況，綜合部行使辦公室職能，一個聯(lián)系領(lǐng)導與員工的重要部門，我很榮幸能成為這個小集體中的一員，每天負責收餐票雖然很瑣碎，卻能體現(xiàn)出我們酒店在管理上的嚴格性、先進性，質(zhì)量檢查是任何一個企業(yè)必備的、而且是重要安全保障部門，作為服務行業(yè)質(zhì)量檢查更是重中之重，無論是客房的衛(wèi)生情況，還是餐飲服務員的儀表儀容無一不影響我們酒店的經(jīng)營發(fā)展，我從最初只知道看到現(xiàn)在擁有一雙洞察的眼睛，這是我的一個進步，一個很大的收獲。

二、板報工作

板報是我們酒店對內(nèi)宣傳的窗口，通過出版報不僅提高了我的寫作水平也增強了我的語言表達能力，評估期間承蒙領(lǐng)導的信任，我在經(jīng)理的幫助下整理了兩份評估材料，我深切地感受到自己的語言羅列功底和邏輯思維的欠缺，到一線服務是最有收獲的地方，雖然辛苦雖然緊張，但是我學會了整理房間、開夜床、以及如何擺放才具有美觀性等知識，雖然有時確實忙不過來，但是我被這樣一個團結(jié)、奉獻、務實的集體而感動，奉獻是無私的所以溫暖、激情是火熱的所以發(fā)亮，這就是企業(yè)的財富、壯大的資本！

三、學習心得

xx酒店有其獨特的優(yōu)越性，從管理體制到發(fā)展規(guī)模都已成為同行業(yè)中的佼佼者，員工整體素質(zhì)也在大學這個特定的氛圍內(nèi)得到了熏染，領(lǐng)導者能夠高瞻遠矚，開拓外部市場的同時切身為員工的利益考慮，能夠有識大體、顧大局的觀念，雖然這是一個新興的企業(yè)，更是一個具有生命力和創(chuàng)造力的企業(yè)，再這的每一天，我都能看到了希望。

但是事物的發(fā)展是具有兩面性的，作為新興企業(yè)在市場競爭的浪潮沖擊下一定會展露出柔弱的一面，也一定會有矛盾問題的產(chǎn)生，只要我們找到解決問題的途徑我們就會更上一層樓，競爭也是企業(yè)最大的發(fā)展動力，關(guān)鍵是要掌握競爭的技巧避免競爭，增強創(chuàng)新意識、勇于打破傳統(tǒng)觀念、經(jīng)營觀念、管理創(chuàng)新逐步從以市場為本向以人為本的管理機制上靠攏，塑造具有xx特色的品牌企業(yè)。

多少意氣風發(fā)、多少躊躇滿志、多少年少輕狂、多少歡歌笑語都在昨天的日記里畫上了一個終結(jié)，但是未來又是以今天作為一個起點，新目標、新挑戰(zhàn)，就應該有新的起色，我會繼續(xù)努力工作，勤匯報、勤學習、勤總結(jié)，在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆風順。