監(jiān)督檢查報告

監(jiān)督檢查報告(模板6篇)。

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監(jiān)督檢查報告(篇1)

醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查自查報告

根據(jù)×××市衛(wèi)生局《×××市2016年基層醫(yī)療機構(gòu)集中整頓工作實施方案》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2016〕15號)的工作要求，按照×××縣衛(wèi)生局關(guān)于×××衛(wèi)生院專項檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改意見，×××衛(wèi)生院高度重視，由一把手親自抓，總負(fù)責(zé)，開展了嚴(yán)格的自查自糾工作。

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立自查領(lǐng)導(dǎo)小組

于法規(guī)學(xué)習(xí)，把《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《護士條例》、《處方管理辦法》、《病歷書寫規(guī)范》等規(guī)范和學(xué)習(xí)列入對工作人員的績效考核中。成立院長為組長，副院長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，就衛(wèi)生院規(guī)范依法執(zhí)業(yè)提升醫(yī)院管理水平開展自查自糾。

二、堅持依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)范圍

1、衛(wèi)生院各科室嚴(yán)格按照《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可范圍》從事執(zhí)業(yè)活動，無超診療科目行醫(yī)現(xiàn)象。

執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師藥劑師醫(yī)學(xué)影像技術(shù)人員檢驗技術(shù)人員1人，嚴(yán)格無證及非衛(wèi)生技術(shù)人員單獨從事醫(yī)療活動。

3、衛(wèi)生院會診嚴(yán)格按《醫(yī)療外出會診管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。

違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告

5、取締未經(jīng)許可擅自開設(shè)的口腔科門診。

準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。病歷、處方、護理記錄必須照衛(wèi)生部制定的《病歷書寫基本規(guī)寫，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成，不得隨意變更格式或簡化項目、內(nèi)容、不得延誤完成時間。范》、《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》等進行規(guī)范書

三、認(rèn)真落實基本藥物制度

×××衛(wèi)生院全部藥品均為國家基本藥物，轄區(qū)服務(wù)站和村衛(wèi)生室藥品供應(yīng)由醫(yī)院統(tǒng)一網(wǎng)上采購配發(fā)，實行零差率銷售，無假劣、過期、失效藥品。

四、落實消毒隔離制度，杜絕感染事故發(fā)生

嚴(yán)格執(zhí)行注射操作規(guī)程，做到“一人一針一管一用一消毒”，杜絕醫(yī)療用品復(fù)用。定期開展消毒與滅菌效果檢測，并建立記錄。嚴(yán)格落實醫(yī)院感染和傳染病報告制度。所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后進行無害化消毒、焚化處理，并有詳細(xì)的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉(zhuǎn)賣、贈送等情況。

總之衛(wèi)生院對規(guī)范執(zhí)業(yè)高度重視，狠抓落實進一步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，為提高醫(yī)療質(zhì)量打下扎實的基礎(chǔ)。

醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查自查報告

縣衛(wèi)生監(jiān)督所：

根據(jù)安吉縣衛(wèi)生監(jiān)督所布置的《安吉縣衛(wèi)生和計劃生育局關(guān)于印發(fā)20XX年安吉縣打擊非法行醫(yī)和醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)守護健康行動工作方案的通知》(安衛(wèi)計2015)21號)文件要求，××學(xué)校醫(yī)務(wù)室于6月3日組織對本單位依法執(zhí)業(yè)情況進行自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

1、規(guī)范執(zhí)業(yè)，規(guī)范行醫(yī)，強化管理。

嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)準(zhǔn)入制度和醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入制度，我校醫(yī)務(wù)室的《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》按期校驗均在有效期內(nèi)，并嚴(yán)格按照《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動，無擅自擴大診療科目、無聘用無證人員;工作人員人均有備案，臨床、醫(yī)技人員均依法取得執(zhí)業(yè)證、資格證均在許可的范圍內(nèi)開展工作，確保醫(yī)療安全;此外還加強工作人員個人防護措施，配備防護手套、防護口罩等用品;定期對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療管理法律法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范培訓(xùn)，以及醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德教育。

2、在門診診療方面，日常管理井然有序，為病人提供了良好的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)護人員統(tǒng)一著裝，佩帶格式統(tǒng)一的上崗證，內(nèi)部環(huán)境整潔，科室布局合理，標(biāo)識清晰。

醫(yī)療質(zhì)量保證方案，重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事件報告制度并進行了掛墻亮化公示。

結(jié)合日常監(jiān)管和各種專項檢查，使藥品分類管理監(jiān)管工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，提高監(jiān)管水平;所有藥械出入庫均有記錄。

5、院感管理方面。

一、由門診醫(yī)師兼職負(fù)責(zé)院內(nèi)感染監(jiān)控管理工作，進一步完善了院內(nèi)感染監(jiān)控管理組織建設(shè)，制定醫(yī)院感染制度和監(jiān)控措施及院感在職培訓(xùn)工作。

二、做好對重點科室，如：治療室、配制室等科室的消毒、監(jiān)控工作;嚴(yán)格按照消毒、滅菌操作規(guī)范，對各種醫(yī)療物品進行消毒、滅菌，并認(rèn)真定期開展消毒、滅菌效果監(jiān)測工作，做好消毒液更換、紫外線燈管擦拭、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作，收集好相應(yīng)的痕跡資料。

三、完善醫(yī)療廢物交接制度、存儲制度、運轉(zhuǎn)制度安全防護制度等，按照醫(yī)療廢物處置流程。

6、傳染病報告管理。

為強化傳染病管理工作，我校醫(yī)務(wù)室制定并完善了以下制度，以確保該項工作順利實施：《法定傳染病疫情報告制度》、《傳染病病例登記和轉(zhuǎn)診制度》、《傳染病相關(guān)知識培訓(xùn)制度》等。

經(jīng)過此次依法執(zhí)業(yè)情況自查，我校醫(yī)務(wù)室能嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，依法行醫(yī)，規(guī)范執(zhí)業(yè)，執(zhí)業(yè)活動符合執(zhí)業(yè)校驗標(biāo)準(zhǔn)，進一步完善了醫(yī)療服務(wù)水平和管理規(guī)范、提高了服務(wù)意識、優(yōu)化了服務(wù)流程、增強了服務(wù)技能;為確保學(xué)校師生身體健康和學(xué)校傳染病防控提供了堅實的保障;但是，由于各種主、客觀條件的限制，我們的工作肯定還有許多不足之處，在今后工作中，不斷完善，更好的為學(xué)校師生服務(wù)。

醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查自查報告

為進一步加強遂寧市醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)，保障人民群眾健康權(quán)益，根據(jù)市衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于開展醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查工作的通知》和我省依法治醫(yī)工作要求，近日全市城區(qū)范圍內(nèi)開展了一次醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、 高度重視，精心組織

市支隊及各區(qū)縣對此項工作高度重視，均制定了詳細(xì)檢查方案，對轄區(qū)各類醫(yī)院進行拉網(wǎng)式檢查，市支隊按照轄區(qū)劃分對將支隊監(jiān)督員分成綜合監(jiān)督科科長和支隊副支隊長各帶一組，并抽派醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)影像等相關(guān)專家協(xié)助，分別對全城區(qū)的所有綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院及門診部進行拉網(wǎng)式檢查;各區(qū)縣均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊參加檢查。

二、具體檢查情況

1、檢查的基本情況

在監(jiān)督檢查期間，全市共出動監(jiān)督員臨床用血等是否規(guī)范，是否按規(guī)定使用保管書寫病歷、處方等;四是開展醫(yī)療技術(shù)是否合法，是否嚴(yán)格按照核準(zhǔn)范圍開展相應(yīng)的醫(yī)療技術(shù)，醫(yī)療設(shè)備及器械的使用、維護、清洗消毒、衛(wèi)生防護、質(zhì)量檢測等是否按照國家規(guī)定要求，醫(yī)療機構(gòu)出具檢查、檢驗報告是否真實規(guī)范。五是醫(yī)療安全工作：醫(yī)用電梯的維護，醫(yī)用氧氣瓶使用及存放，飲食安全等工作是否按要求執(zhí)行，整改不安全隱患。大英縣在這次檢查中，除了檢查上述必檢內(nèi)容外，還結(jié)合本年度重點檢查工作計劃對各類醫(yī)院的綜合管理、醫(yī)療文書質(zhì)量、合理用藥以及院內(nèi)公共場所管理進行了檢查，并對檢查情況在全縣進行了通報。

2、存在的問題

(1)醫(yī)療機構(gòu)資質(zhì)方面

全市各級醫(yī)院絕大部分醫(yī)療機構(gòu)具備較強的依法執(zhí)業(yè)意識，機構(gòu)和相關(guān)人員基本都具備合法資質(zhì)，能做到嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)范圍開展診療活動，射洪縣發(fā)現(xiàn)懸掛在醫(yī)院醒目位置，。

(2)醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為方面

各級各類醫(yī)療機構(gòu)均嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)登記范圍開展診療活動，精麻藥品管理較為規(guī)范，做到了專人管理，開具精麻藥品的醫(yī)師均通過了培訓(xùn)，考核，取得了處方資格，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營醫(yī)院未建立專門精麻藥品出入庫登記薄;臨床用血方面，各臨床用血單位均成立了由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的臨床用血管理委員會，臨床用血相關(guān)工作制度較完善，均制訂了臨床用血管理制度手冊。但部分醫(yī)療機構(gòu)特別是二級以下的醫(yī)療機構(gòu)，例如部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和民營醫(yī)療機構(gòu)存在臨床用血管理委員會履行職責(zé)不到位的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：未定期召開臨床輸血專題會議，沒有總結(jié)、通報本單位臨床用血情況，沒有開展臨床合理用血、科學(xué)用血的教育和培訓(xùn)，沒有臨床用血會診、指導(dǎo)用血記錄。臨床用血無有效計劃，未結(jié)合實際用血情況科學(xué)合理貯血等。醫(yī)療文書方面，絕當(dāng)部分醫(yī)療機構(gòu)出具檢查、檢驗報告等醫(yī)療文書真實規(guī)范。但也存在個別醫(yī)療機構(gòu)文書書寫不規(guī)范，比如項目填寫不齊全，處方字跡潦草、醫(yī)生簽名無法辨認(rèn)或漏簽名等。部分醫(yī)院外科手術(shù)病人未簽署授權(quán)委托書;風(fēng)險告知內(nèi)容沒有條理性，起不到知情談話預(yù)防風(fēng)險的作用。醫(yī)療機構(gòu)放射科、檢驗科方面，射洪縣發(fā)現(xiàn)1家醫(yī)療機構(gòu)涉嫌未取得《放射診療許可證》開展放射診療活動，執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)個別醫(yī)療機構(gòu)放射科防護設(shè)備未正常使用，一些醫(yī)療機構(gòu)特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的`檢驗科設(shè)備未按國家規(guī)定要求校準(zhǔn)和年度強制核定，檢驗科陽性標(biāo)本處置不規(guī)范。醫(yī)療廢物處置不規(guī)范，未使用專用容器。另外部分醫(yī)療機構(gòu)門診候診大廳未辦理《公共場所衛(wèi)生許可證》。針對存在的問題，監(jiān)督員均發(fā)出了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》，責(zé)令其限期整改到位，并對8家涉嫌違法的醫(yī)療機構(gòu)進行調(diào)查取證，目前全市共計對8家涉嫌違法的機構(gòu)進行立案調(diào)查。

下一步，全市衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)還將繼續(xù)加大醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)檢查的力度，特別是對醫(yī)療機構(gòu)的檢驗科、影像科、婦科、醫(yī)療美容科、不孕不育專業(yè)等重點科室的執(zhí)法力度，發(fā)現(xiàn)違法行為將嚴(yán)厲查處，進一步提升各級各類醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)的意識，不斷促進醫(yī)療服務(wù)市場的規(guī)范化，為保障人民群眾的的就醫(yī)安全保駕護航。

醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查自查報告

為進一步加強醫(yī)療行業(yè)監(jiān)管，整頓和規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為，維護人民群眾健康權(quán)益，根據(jù)省衛(wèi)生計生委、省中醫(yī)藥局《關(guān)于開展醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查工作的通知》(蘇衛(wèi)監(jiān)督〔2016〕13號)要求，市衛(wèi)生計生委定于2016年9月至2017年7月在全市開展醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)專項監(jiān)督檢查工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、工作目標(biāo)

以服務(wù)人民健康為宗旨，圍繞社會關(guān)注熱點，堅持以問題為導(dǎo)向，創(chuàng)新監(jiān)督執(zhí)法手段，加強醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督檢查，依法嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為，著力解決現(xiàn)階段醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域存在的突出問題，進一步整頓和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場秩序，切實維護人民群眾健康權(quán)益。

二、工作任務(wù)

(一)全面自查，認(rèn)真落實整改措施(2016年9月10月)。各級衛(wèi)生計生行政部門要迅速部署轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)全面開展依法執(zhí)業(yè)自查自糾，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要全面認(rèn)真落實整改措施，并將自查和整改情況以及依法執(zhí)業(yè)承諾書(承諾書模板見附件1)報送登記注冊的衛(wèi)生計生行政部門。

(二)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違法行為(2016年11月2017年7月)。各級衛(wèi)生計生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)自查自糾情況，針對不同類型醫(yī)療機構(gòu)，突出重點進行監(jiān)督抽查或“雙隨機”檢查，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為的，依法進行嚴(yán)肅查處。

三級醫(yī)院(含婦幼保健機構(gòu)，下同)。重點檢查是否存在出租承包科室、超范圍開展診療活動、聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員、違規(guī)開展禁止臨床應(yīng)用的醫(yī)療技術(shù)、未經(jīng)備案開展限制臨床應(yīng)用的醫(yī)療技術(shù)以及是否開展明確按臨床研究管理的醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用。

門診部和診所。重點檢查是否存在出具虛假醫(yī)學(xué)文書、出租出借《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、未按公示標(biāo)準(zhǔn)收費、超范圍開展診療活動、聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員等違法違規(guī)行為，是否違規(guī)開展醫(yī)療美容、母嬰保健、計劃生育等技術(shù)和泌尿、皮膚性病等診療活動。

3. 干細(xì)胞臨床應(yīng)用。一是對已經(jīng)按規(guī)定備案開展干細(xì)胞臨床研究的醫(yī)療機構(gòu)，重點檢查是否按照備案項目范圍開展干細(xì)胞臨床研究，以及是否存在擅自將開展的干細(xì)胞臨床研究項目直接進入臨床應(yīng)用。二是對未經(jīng)備案的醫(yī)療機構(gòu)，以投訴舉報和醫(yī)療廣告為線索，嚴(yán)肅查處擅自開展干細(xì)胞臨床研究和臨床應(yīng)用的行為。

各地要在全市醫(yī)療機構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療技術(shù)大排查行動的基礎(chǔ)上，將違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告、投訴舉報集中、既往被多次處罰的醫(yī)療機構(gòu)重點檢查。

三、工作要求

(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。各級衛(wèi)生計生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)要從切實維護廣大人民群眾健康權(quán)益的高度出發(fā)，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保此次專項監(jiān)督檢查工作落到實處，取得實效。本次監(jiān)督檢查采取醫(yī)療機構(gòu)全面自查、轄區(qū)衛(wèi)生計生行政部門全面監(jiān)督檢查、省市級衛(wèi)生計生行政部門督查的方式進行。專項檢查期間，市衛(wèi)生監(jiān)督所加強對各級衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)工作的督導(dǎo)，市衛(wèi)生計生委掛牌督辦重大典型違法案件，并適時組織對各地進行督查。對自查和整改不認(rèn)真、監(jiān)管責(zé)任不落實、案件查處不到位的，將要按照黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)落實工作責(zé)任。各級各類醫(yī)療機構(gòu)要切實落實依法執(zhí)業(yè)主體責(zé)任，認(rèn)真對照法律法規(guī)，全面開展依法執(zhí)業(yè)情況自查和整改。各級衛(wèi)生計生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要認(rèn)真落實監(jiān)管責(zé)任，結(jié)合轄區(qū)實際，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方法，積極探索采取“雙隨機”、飛行檢查等方式，加強監(jiān)督檢查。對群眾投訴舉報和媒體曝光的案件線索，要逐一進行調(diào)查核實處理，實名舉報要及時反饋，做到事事有調(diào)查，件件有回音。發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為，要依法嚴(yán)肅查處到位，決不可有案不查，包庇縱容。對于情節(jié)嚴(yán)重的違法違規(guī)行為，堅決依法吊銷醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)診療科目或者《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》或《母嬰保健技術(shù)服務(wù)執(zhí)業(yè)許可證》、吊銷相關(guān)人員執(zhí)業(yè)證書。

(三)加強協(xié)調(diào)配合。各地要將監(jiān)督檢查結(jié)果與醫(yī)療機構(gòu)校驗、評審、不良執(zhí)業(yè)行為記分管理等掛鉤，探索建立“黑名單”制度，對發(fā)生重大違法違規(guī)案件的醫(yī)療機構(gòu)和相關(guān)人員，依法納入社會信用體系，加大對違法違規(guī)行為的懲罰力度。強化部門溝通協(xié)作，對不屬于衛(wèi)生計生行政部門管轄范圍的醫(yī)療廣告、醫(yī)療服務(wù)價格等違法行為，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及時通報或移送相關(guān)部門。涉嫌犯罪的，及時移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任，嚴(yán)禁“以罰代刑”或“有案不移送”行為。

(四)發(fā)揮社會監(jiān)督。各地要暢通投訴舉報渠道，主動公開投訴舉報電話(無錫市衛(wèi)生監(jiān)督所投訴舉報電話：82827110)，鼓勵群眾提供違法違規(guī)案件線索。有效加強與媒體的溝通，積極宣傳有關(guān)工作進展，加大對典型案例的曝光力度，查處大案要案時可邀請媒體跟蹤報道，加大對違法犯罪分子的震懾力度。密切關(guān)注近期相關(guān)輿情變化，認(rèn)真梳理和分析研判，及時回應(yīng)社會關(guān)切，為專項監(jiān)督檢查營造良好社會氛圍。

監(jiān)督檢查報告(篇2)

為全面深入貫徹落實黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制，抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)工作責(zé)任，結(jié)合意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，對照《中共縣委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求，我鎮(zhèn)結(jié)合實際，認(rèn)真開展意識形態(tài)自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把責(zé)任放在心上

按照守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標(biāo)追求，認(rèn)識加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。

（二）強化理論學(xué)習(xí)，把理論放在心上

1.狠抓中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)。精心制定了中心組理論學(xué)習(xí)計劃，并及時下發(fā)了《龍華鎮(zhèn)中心組學(xué)習(xí)計劃》。加強了中心組學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學(xué)習(xí)考勤簽到制、中心發(fā)言制、學(xué)習(xí)通報制、一把手負(fù)責(zé)制、集中學(xué)習(xí)反饋制、考學(xué)、評學(xué)、督學(xué)、述學(xué)制度。建立健全和不斷完善學(xué)習(xí)的考核評分。建立中心組學(xué)習(xí)經(jīng)費保障制度，確保中心組學(xué)習(xí)調(diào)研、學(xué)習(xí)、購書有經(jīng)費。堅持圍繞意識形態(tài)、“兩學(xué)一做”、習(xí)總書記系列重要講話等內(nèi)容組織中心組學(xué)習(xí)10余次，干部職工收獲頗多。

2.堅持干部“講黨課”。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、習(xí)總書記系列重要講話等內(nèi)容分村（社區(qū)）、分支部舉辦各類座談會、宣講會共計12次，開展專題討論和“學(xué)講話用講話”心得交流活動，黨政領(lǐng)導(dǎo)積極開展“講黨課”，用科學(xué)理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大群眾樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。

（三）抓好輿論引導(dǎo)，把工作放在心上

在輿論引導(dǎo)與對外宣傳中，始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術(shù)，提高輿論引導(dǎo)效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。

1.強化載體，占領(lǐng)輿論陣地。先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮(zhèn)政府院內(nèi)設(shè)立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學(xué)一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、森林防火等內(nèi)容，強化宣傳載體建設(shè)。

2.主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，積極與新聞網(wǎng)、發(fā)布等媒體進行投稿，對我鎮(zhèn)黨委換屆、“兩學(xué)一做”等工作開展情況進行了推介報導(dǎo)。

（四）弘揚社會文明，把實效放在心上

1.領(lǐng)導(dǎo)重視，軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設(shè)工作，積極申報市市級文明村六個（分別是小龍村、勞動村、打魚村、碳石村、復(fù)興村、銅廠村），成立了文明村工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真貫徹落實精神文明建設(shè)，定期研究精神文明建設(shè)有關(guān)工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設(shè)有陣地”。建設(shè)了功能齊全的活動陣地，建成了文化活動廣場，在各村配置了農(nóng)家書屋。完善了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制、責(zé)任機制、督促機制和投入機制。對今年申報市級文明村的三個村進行責(zé)任規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)要求，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結(jié)”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

2.活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。積極開展市級文明村的創(chuàng)建活動，我鎮(zhèn)稻田村、銀廠村、早稻村繼續(xù)保持市文明村榮譽，村民文明素質(zhì)和村莊文明程度明顯提高。

3.大力弘揚傳統(tǒng)文化和好人文化。開展“好婆媳”、“道德模范”、“美好家庭”評選活動各1次，效果明顯，得到了群眾的好評。開展傳統(tǒng)文化宣傳教育，注重對龍華古鎮(zhèn)地方特色傳統(tǒng)文化的宣傳，比如：女子踩橋、舞龍燈、薅草歌、八仙山朝山會。

4.開展美麗鄉(xiāng)村、潔凈鄉(xiāng)村行動。堅持走經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，打魚村、稻田村、早稻村、復(fù)興村、小龍村5個村成功創(chuàng)建了美麗鄉(xiāng)村，會河村、中心村、旭光村、碳石村4個村正在積極申報2017年美麗新村。大力開展愛國衛(wèi)生運動2次，落實門前三包責(zé)任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高。

5.服務(wù)扶貧開發(fā)，擴大扶貧開發(fā)宣傳覆蓋。成立扶貧開發(fā)政策宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，加強政策宣傳。采取領(lǐng)導(dǎo)干部下村座談、調(diào)研、發(fā)放宣傳單等方式，深入農(nóng)村一線宣傳黨的各項扶貧開發(fā)政策，同時積極宣傳貧困戶主動脫貧典型案例，引導(dǎo)村民自立自強主動脫貧。

二、存在的問題

目前，我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作雖取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：

1.意識形態(tài)責(zé)任意識方面：黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制未落到實處，缺乏監(jiān)督機制，致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)不重視，以至于意識形態(tài)工作大多停留在紙上，為真正落到實處。

2.宣傳思想文化工作方面：由于缺乏對意識形態(tài)工作重要性的認(rèn)識，宣傳稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還不夠，尤其是在土紙廠關(guān)閉工作期間對內(nèi)外宣傳稿件較少，影響力不大;宣傳的途徑和方式較為單一，僅限于黨政網(wǎng)、門戶網(wǎng)上面的簡報和信息宣傳，缺少在縣、市權(quán)威報刊、網(wǎng)站上的文章。

3.網(wǎng)絡(luò)輿情管理方面：缺乏對互聯(lián)網(wǎng)、微信、qq等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理；不夠重視對網(wǎng)評員隊伍的建設(shè)，人員少，網(wǎng)評質(zhì)量不高、網(wǎng)評員缺乏對輿情發(fā)展的甄別能力、分析能力，缺乏一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的網(wǎng)評員隊伍。

三、下一步工作打算

1.強化責(zé)任意識。加強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨委工作報告、干部考核當(dāng)中去，真正提高領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。

2.增強創(chuàng)新意識。拓寬宣傳渠道和方式，加強宣傳力度，注重精神文明建設(shè)，做好龍華古鎮(zhèn)地方傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，以先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標(biāo)桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作。

3.加強隊伍建設(shè)。加強網(wǎng)評員隊伍的建設(shè)，充實網(wǎng)評員，加大對網(wǎng)評員的培訓(xùn)，提高網(wǎng)評員提升網(wǎng)評質(zhì)量、甄別能力、分析能力，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的網(wǎng)評員隊伍。

監(jiān)督檢查報告(篇3)

根據(jù)專項巡視和監(jiān)督檢查工作安排和要求，現(xiàn)將**集團公司黨委關(guān)于監(jiān)督**集團執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲自查情況報告如下：

一、基本情況

（一）涉*產(chǎn)業(yè)情況

**集團公司是省屬國有資本投資運營公司，主要涉及糧油食品、綠色產(chǎn)業(yè)、人文事業(yè)、國土空間服務(wù)等四大產(chǎn)業(yè)。其中：

**集團是糧油食品產(chǎn)業(yè)板塊的承載主體。按照省委省政府關(guān)于經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管要求，**集團公司于2015年接收了原省糧食局移交的**集團，對其履行出資人職責(zé)，其糧食購銷業(yè)務(wù)、倉儲設(shè)備設(shè)施建設(shè)、儲糧安全等政策性儲備業(yè)務(wù)及政策仍接受省糧食和物資儲備局的行政管理和行業(yè)指導(dǎo)。近年來，**集團在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省糧食和物資儲備局及省國資委的大力支持和指導(dǎo)下，已發(fā)展成為一家集糧油生產(chǎn)、收購、儲存、加工、銷售為一體的國有獨資糧食流通企業(yè)，現(xiàn)有*個糧食收儲企業(yè)、*個糧食收儲庫點、**座倉庫、**萬噸稻谷倉容、**萬噸稻谷處理能力。截止2020年底，**集團資產(chǎn)總額**億元，凈資產(chǎn)**億元。2020年營業(yè)收入**億元，利潤總額**億元。

（二）涉*學(xué)習(xí)情況

**集團公司黨委堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話及指示批示精神作為黨委會“第一議題”制度，及時傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和關(guān)于糧食安全重要指示批示精神，對標(biāo)貫徹落實，確保公司始終沿著正確的政治方向前行。2019年以來，“第一議題”學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于農(nóng)業(yè)和糧食安全重要講話及指示批示精神38次，黨委會前置研究聽取有關(guān)糧食問題匯報5次。自接到省委專項巡視和監(jiān)督檢查通知以來，公司黨委通過召開黨委會和黨委中心組理論學(xué)習(xí)會等形式，及時組織傳達學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于食安全的重要講話及全省*食領(lǐng)域腐敗問題專項整治工作動員部署電視電話會議精神，制定并下發(fā)了工作方案，成立了專項巡視監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)巡視協(xié)調(diào)保障工作組和專項巡視整治工作組，做到邊學(xué)習(xí)、邊檢視、邊反思、邊整改。

（三）涉*監(jiān)管情況

**集團公司圍繞國有資本投資運營公司的定位，突出以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，建立了紀(jì)檢監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、財務(wù)、法務(wù)等部門溝通協(xié)調(diào)機制，形成監(jiān)督合力，促進國有資本保值增值。一是落實監(jiān)事會監(jiān)督。支持配合監(jiān)事會對**集團開展監(jiān)督檢查活動，監(jiān)事會對**集團監(jiān)督檢查中揭示的問題和關(guān)注的重大風(fēng)險事項，公司黨委會和總經(jīng)理辦公會進行認(rèn)真研究并制定整改方案。二是強化審計監(jiān)督。2016年以來，組織對**集團開展了涉及項目建設(shè)、內(nèi)控制度、財務(wù)會計、法律風(fēng)險等方面的監(jiān)督檢查，并就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題向**集團下發(fā)了提示函、警示函和整改通知書。三是用好考核監(jiān)督。每年組織對**集團領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進行政治素質(zhì)及經(jīng)營業(yè)績考核，將考核結(jié)果與薪酬待遇緊密掛鉤，充分發(fā)揮考核監(jiān)督的導(dǎo)向和激勵約束作用。

二、存在的問題及原因分析

對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和對*食安全的重要指示批示精神，對照新時代黨的建設(shè)總要求和全面從嚴(yán)治黨新要求，對照新時代高質(zhì)量跨越式發(fā)展的任務(wù)要求，我們在監(jiān)督**集團執(zhí)行國家*食收購、銷售、存儲政策方面還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

（一）全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)糧食政策不夠。*食安全是國家安全的重要基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記高度重視*食安全問題，對*食安全主動權(quán)、糧食儲備調(diào)節(jié)、種子種業(yè)等重要問題都作過深刻闡釋，為我們做好相關(guān)工作提供了根本遵循。**集團公司黨委將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于糧食安全的重要指示批示精神作為首要政治任務(wù)緊抓不放，但通過認(rèn)真查擺、深入檢視，我們在全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于糧食安全重要指示批示精神方面缺乏深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，特別是用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)**集團工作、督促**集團學(xué)習(xí)糧食購銷承儲政策和組織學(xué)習(xí)研討不夠。如*省人民政府令第249號《*省省級儲備糧管理辦法》第十四條規(guī)定：“承儲企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)省級儲備糧收儲、購銷、輪換計劃，具體組織實施省級儲備糧的收儲、購銷、輪換，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成”。2017年省審計廳對**集團2016年財務(wù)收支審計時，發(fā)現(xiàn)**集團**糧食儲備庫2016年7月輪出晚秈稻**噸，2017年1月才輪入晚秈稻**噸，輪空期超過*個月；**公司2016年底縣儲糧庫存**噸，歷年累計**噸縣儲糧稻谷未輪入。

（二）監(jiān)督**集團執(zhí)行國家糧食流通政策不夠。糧食是關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，保障國家糧食安全始終是治國安邦的頭等大事。**集團公司作為國有資本投資運營公司，片面認(rèn)為**集團執(zhí)行國家糧食收儲、購銷、輪換政策主要是由糧食主管部門指導(dǎo)、督促、檢查落實，對**集團的監(jiān)管平時在履行出資人職責(zé)方面做的比較多，關(guān)注**集團扭虧脫困監(jiān)管的多些，對**集團執(zhí)行糧食政策專項監(jiān)督少、常態(tài)化檢查少，督促落實抓整改不夠有力，導(dǎo)致基層糧食企業(yè)有時執(zhí)行國家糧食收儲政策有偏差。一是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食收購政策不夠。2018年早秈稻最低收購價糧收購中，**購銷公司*分公司2倉、8倉共XX噸稻谷，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)存在先收后轉(zhuǎn)違規(guī)行為。二是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食存儲政策不夠。如《*省省級儲備糧管理辦法》第二十條規(guī)定：“承儲企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守對省級儲備糧實行專倉儲存、專人保管、轉(zhuǎn)賬記載，保證省級儲備糧賬賬相符、賬實相符”。2021年國家審計署對**集團泰和購銷公司檢查時，發(fā)現(xiàn)2017年至2019年使用非省儲糧承儲庫點——*分公司上田2號倉收儲省儲糧，2019年未按計劃將輪出的省儲糧及時輪入，沒有落實將定點倉容優(yōu)先用于存儲省儲糧的要求。三是監(jiān)督**集團執(zhí)行糧食銷售政策不夠。2016年**購銷公司為完成**集團下達的營業(yè)收入任務(wù)，虛列客戶虛構(gòu)稻谷銷售*噸，營業(yè)收入*萬元。

（三）指導(dǎo)監(jiān)督**集團發(fā)揮糧食流通“主渠道”作用不夠。通過自查，公司對中央興農(nóng)、惠農(nóng)、強農(nóng)政策與糧食流通體制改革有機結(jié)合研究不夠；對接國家發(fā)展戰(zhàn)略方面的主動性還不夠，在促進**集團供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級，發(fā)揮江西糧食主產(chǎn)區(qū)優(yōu)勢，從集團層面推動**集團對接“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略措施還不夠；對**集團資源整合、產(chǎn)業(yè)并購等改革力度不夠。導(dǎo)致**集團市場競爭力不夠強，品牌影響力不夠大，示范引領(lǐng)作用不明顯，產(chǎn)能釋放不夠充分。如國務(wù)院發(fā)布修訂后的《糧食流通條例》第三條規(guī)定：“國有糧食企業(yè)應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制，提高市場競爭能力，在糧食流通中發(fā)揮主渠道作用，帶頭執(zhí)行國家糧食政策”。為落實好國家糧食流通條例，**集團公司每月調(diào)度生產(chǎn)經(jīng)營計劃完成情況，每季度召開經(jīng)濟運行分析會，每半年組織開展生產(chǎn)經(jīng)營物資盤點，定期對**集團生產(chǎn)經(jīng)營管理工作進行分析，對調(diào)度、檢查、盤點等發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)警示提示函，督促及時整改落實。但**會計師事務(wù)所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人進行了離任審計，出具的經(jīng)濟責(zé)任審計報告指出：“企業(yè)運行效率效益有待提高”。2020年**集團大米產(chǎn)量為13。95萬噸，占產(chǎn)能20萬噸的67。95%；營銷依賴傳統(tǒng)模式，2020年大米終端渠道銷量占比*%；大米毛利率與同業(yè)優(yōu)秀（先進）企業(yè)銷售毛利率還存在一定的差距，成本控制和產(chǎn)品品牌價格優(yōu)勢有待進一步加強。目前，**集團資產(chǎn)負(fù)債率仍超過*%。雖然**年開始扭轉(zhuǎn)十幾年虧損的局面，基本持平，但盈利的基礎(chǔ)很不牢固，更談不上高質(zhì)量發(fā)展，員工人均收入也較低。

（四）指導(dǎo)監(jiān)督**集團項目投資力度不夠。**集團公司每年不定期組織對系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)的投資項目及招標(biāo)采購工作進行督查，對存在的問題提出了整改要求。同時，每年還組織企業(yè)投資及采購招標(biāo)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就投資及招標(biāo)采購有關(guān)規(guī)定以及各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)操作等方面進行解讀。但**會計師事務(wù)所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人離任審計報告指出：“**項目管理不夠規(guī)范?！币皇琼椖客顿Y金額的決策不夠嚴(yán)謹(jǐn)。2018年6月，**集團**購銷退城進郊**糧庫新建項目推進會研究確定工程采用“EPC”總承包模式，2018年10月，項目采用費率報價和總價下浮響應(yīng)方式的工程總承包EPC模式進行招標(biāo)，并確定了聯(lián)合體中標(biāo)單位，聯(lián)合體單位出具設(shè)計施工圖后，**集團聘請外部中介機構(gòu)對設(shè)計施工圖編制了預(yù)算，預(yù)算金額**萬元與投資估算金額有較大差異。二是對中標(biāo)通知書審核不夠嚴(yán)格。**購銷退城進郊桐坪糧庫工程項目采用費率報價和總價下浮響應(yīng)方式進行招標(biāo)，并未設(shè)置招標(biāo)控制價，但又在中標(biāo)通知書中明確了招標(biāo)控制價。

（五）指導(dǎo)監(jiān)督**集團執(zhí)行“三重一大”決策制度不夠。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上指出，黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一，國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是“把方向、管大局、保落實”。**會計師事務(wù)所2020年底對**集團原黨委書記、董事長、法定代表人離任審計報告指出：“個別事項決策流程不夠到位”。2018年**集團**公司收購**公司*%股權(quán)等決策事項，均僅通過總經(jīng)理辦公會會議決策，未按規(guī)定經(jīng)過董事會審議及黨委會前置研討。違反了《**集團貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》有關(guān)規(guī)定，未把黨委會研究討論作為董事會、經(jīng)理層研究決策重大問題的前置程序。

（六）指導(dǎo)監(jiān)督**集團推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展不夠。**集團公司始終將落實規(guī)定精神監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，組織開展了落實規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”情況等專項檢查。每年組織召開系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作會，與**集團黨委等出資監(jiān)管企業(yè)黨組織簽訂《履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》《履行全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任書》，強化責(zé)任落實，但在日常黨建監(jiān)督檢查過程中，發(fā)現(xiàn)**集團在推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展有差距。一是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實。黨委履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任制度體系還不夠完善，一些二級以下子企業(yè)從嚴(yán)治黨的意識不夠強，主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠明顯，影響了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是執(zhí)行規(guī)定精神還不夠嚴(yán)格。2021年3月21日，公司紀(jì)委對**集團開展規(guī)定精神貫徹執(zhí)行情況專項檢查，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)準(zhǔn)報銷工會活動費用，工會組織秋游活動列支經(jīng)費達人均500元，超過了《關(guān)于印發(fā)《**省基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法（試行）》的通知》（*工發(fā)〔2018〕1號）文件規(guī)定的“每人每天不超過200元”標(biāo)準(zhǔn)。三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度和方法不夠。開展談心談話、“蹲點式”等調(diào)研上有所欠缺，深入了解情況、著力發(fā)現(xiàn)問題的力度還不夠；開展明察暗訪不夠深入，特別是到**集團*市以外企業(yè)和分公司明察暗訪少，壓力傳導(dǎo)還不夠直接。

（七）對**集團執(zhí)行國家糧食政策考核力度不夠。2014年12月，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于建立健全糧食安全省長責(zé)任制的若干意見》（以下簡稱《意見》），第一次以專門文件明確各省級人民政府在維護國家糧食安全方面的事權(quán)和責(zé)任。2015年11月，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《糧食安全省長責(zé)任制考核辦法》，明確國務(wù)院對各省（區(qū)、市）人民政府糧食安全省長責(zé)任制落實情況進行年度考核。幾年來，糧食安全省長責(zé)任制考核機制逐步完備、導(dǎo)向愈發(fā)鮮明、措施日趨精準(zhǔn)、運轉(zhuǎn)更加順暢。**集團作為我省重要的國有糧食企業(yè)之一，我們通過考核強化導(dǎo)向引領(lǐng)，落實糧食安全責(zé)任的思想自覺和行動自覺還不夠，推動各級層層傳導(dǎo)、壓實糧食安全責(zé)任，形成上下聯(lián)動、部門協(xié)同、一體推動的工作格局還不夠。如**集團公司對**集團年度經(jīng)營業(yè)績考核以黨建、經(jīng)營業(yè)績、改革創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等共性指標(biāo)為主，特別是突出營業(yè)收入和利潤指標(biāo)的考核，未對**集團執(zhí)行國家糧食購銷政策及政策性糧食收儲輪換等單列指標(biāo)進行專項考核，考核的指揮棒作用發(fā)揮不足。

（八）對**集團持續(xù)跟蹤問效落實整改不夠。檢視問題、整改落實，是檢驗巡視整改、審計監(jiān)督等成果的重要標(biāo)準(zhǔn)。除巡視和審計等之外，**集團公司先后分別組織了對**集團及下屬企業(yè)開展了基礎(chǔ)會計、風(fēng)險控制、審計監(jiān)督等檢查，揭示了**集團及下屬個別企業(yè)存在內(nèi)控管理制度體系不健全、責(zé)任追究運行機制不完善、財務(wù)管理基礎(chǔ)較薄弱等問題，下發(fā)了提示函和揭示問題整改清單。但對照整改要求，仍有問題整改不盡人意，抓整改的力度還有較大欠缺。如2018年**集團公司風(fēng)控內(nèi)審部就資金管理下發(fā)了風(fēng)險提示函，要求**集團對所屬企業(yè)進行全面清理，嚴(yán)禁公款私存，防范資金風(fēng)險。但2021年國家審計署對**集團**購銷公司檢查時，仍發(fā)現(xiàn)公私款混存、用沉淀公款購買理財?shù)默F(xiàn)象。

三、改進的思路和舉措

下一步，我們將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在省委、省政府和省國資委黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以這次專項巡視監(jiān)督檢查為契機，找準(zhǔn)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于糧食安全的重要指示批示精神的“政治偏差”，找準(zhǔn)執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲的“政策偏差”。

（一）進一步提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于巡視、糧食安全的系列重要講話精神，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，自覺擔(dān)負(fù)起黨的政治建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)把專項巡視和監(jiān)督檢查整改工作作為重大政治任務(wù)來抓，以更強的定力與擔(dān)當(dāng)、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)與作風(fēng)、更實的舉措與成效，推動專項巡視和監(jiān)督檢查整改“見底清零”“決不貳過”。

（二）進一步聚焦問題短板，鞏固整改成果。堅持問題導(dǎo)向，按照責(zé)任不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減要求，堅持持續(xù)改、深入改、長期改，確保把問題改到位、改徹底。對巡視發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和各類問題，深刻分析根源，能夠立即整改的，第一時間整改，暫時不能整改到位的，制定整改方案，明確責(zé)任人、時間表和路線圖，切實做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休；對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，著力抓好成果鞏固和工作深化；對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的，加大攻堅力度，持續(xù)跟蹤督辦，力爭早日實現(xiàn)銷號；對需要長期堅持的，持續(xù)用力，確保整改成效經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。

（三）進一步全面從嚴(yán)治黨，推動高質(zhì)量發(fā)展。堅持把落實巡視整改作為重要契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿始終，不斷構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨長效機制，真正做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)；堅持把巡視和監(jiān)督檢查整改與深化**集團改革發(fā)展相結(jié)合，進一步抓重點、補短板、強弱項、提質(zhì)量，切實把巡視和監(jiān)督檢查整改成效轉(zhuǎn)化為加強黨的建設(shè)、落實重點任務(wù)、解決實際問題的“助推器”，推動糧食流通業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展，為加快建設(shè)糧食產(chǎn)業(yè)強省做出應(yīng)有的貢獻。

特此報告。

監(jiān)督檢查報告(篇4)

根據(jù)國家認(rèn)監(jiān)委和__省質(zhì)監(jiān)局的要求，__市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局從對全市__家獲得管理體系認(rèn)證的食品生產(chǎn)企業(yè)進行了全面的檢查?，F(xiàn)將檢查情況報告如下：

一、檢查組織實施情況

1、高度重視。省局《關(guān)于開展食品生產(chǎn)企業(yè)認(rèn)證有效性檢查的通知》下發(fā)后，我局高度重視，根據(jù)__市的實際情況制定下發(fā)了《關(guān)于開展食品生產(chǎn)企業(yè)認(rèn)證有效性專項檢查的通知》，在8月24日迅速了召開全局系統(tǒng)食品生產(chǎn)企業(yè)認(rèn)證有效性檢查工作會，布置了檢查工作，講解了檢查表，分管局長在專題會對開展有效性檢查提出了具體要求，保證了檢查工作的順利完成。

2、全面檢查。按照__省局的要求，__市只需抽查20家認(rèn)證的食品生產(chǎn)企業(yè)。為了保證檢查工作取得實效，同時也全面摸清成都市取得認(rèn)證的食品生產(chǎn)企業(yè)的，決定對所有取得認(rèn)證的食品生產(chǎn)企業(yè)進行拉網(wǎng)式檢查。__市局認(rèn)證評審處對其中20家重點企業(yè)進行跟蹤檢查，同時指導(dǎo)分局現(xiàn)場檢查工作，保證檢查了工作質(zhì)量。

3、詳細(xì)策劃。__市局對下發(fā)的企業(yè)名單進行了整理，落實了每個區(qū)、市（縣）局質(zhì)監(jiān)局檢查的企業(yè)名單。在工作布置會上詳細(xì)講解了檢查方法、檢查程序、檢查要點和技巧，以及如何填寫檢查表和問題匯總清單。為指導(dǎo)分局有效開展檢查，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)，明確現(xiàn)場重點檢查企業(yè)認(rèn)證證書和標(biāo)志合法使用情況、管理體系運行情況、認(rèn)證食品質(zhì)量把關(guān)情況和認(rèn)證機構(gòu)及服務(wù)機構(gòu)規(guī)范服務(wù)情況。制定了現(xiàn)場檢查需企業(yè)配合提供的資料清單，共涉及10方面的資料和證據(jù)，要求檢查組必須現(xiàn)場逐項查看。

4、幫促并進。鑒于區(qū)(市)縣局獨立開展認(rèn)證有效性檢查經(jīng)驗不足，__市局認(rèn)證評審處率先在金牛區(qū)與區(qū)局一起檢查了兩家企業(yè)，對檢查企業(yè)較多的區(qū)(市)縣局優(yōu)先安排跟蹤檢查，通過示范檢查，指導(dǎo)區(qū)(市)縣質(zhì)監(jiān)局逐步掌握檢查方法和技巧，確保了檢查質(zhì)量。同時，隨時了解檢查工作的進展情況，對進展較慢的質(zhì)監(jiān)局進行督促，保證了檢查工作按時完成。

二、檢查總體情況

本次檢查共安排了154家食品生產(chǎn)企業(yè)，4家企業(yè)由于搬遷原因，已找不到地址，實際現(xiàn)場檢查的企業(yè)共150家，其中市局跟蹤檢查20家，各區(qū)(市)縣局共檢查130家。150家企業(yè)中，其中取得iso9001和haccp雙認(rèn)證企業(yè)35家，取得qs證的企業(yè)150家，取得食品衛(wèi)生許可證的企業(yè)150家?，F(xiàn)場共抽查各類檢驗報告490份，累計發(fā)現(xiàn)問題193項，其中屬企業(yè)的問題180項，認(rèn)證機構(gòu)的問題9項，咨詢機構(gòu)的問題4項。對屬于企業(yè)的問題在檢查現(xiàn)場已要求企業(yè)在三個月內(nèi)整改，對到期未整改的企業(yè)將啟動執(zhí)法程序，從嚴(yán)檢查。從檢查的結(jié)果看，《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》精神已深入各食品企業(yè)，檢查企業(yè)均在明顯位置張貼了國務(wù)院發(fā)布的特別規(guī)定，部份企業(yè)在內(nèi)部組織了宣傳學(xué)習(xí)；食品認(rèn)證企業(yè)質(zhì)量管理體系基本建立，在企業(yè)內(nèi)部明確了食品安全質(zhì)量責(zé)任，制定了工藝規(guī)程、操作規(guī)程和檢驗規(guī)程，能按計劃開展內(nèi)審和管理評審，標(biāo)準(zhǔn)體系和計量體系初步形成，需取食品衛(wèi)生許可證、qs證的企業(yè)和產(chǎn)品均取證，原材料和成品質(zhì)量把關(guān)意識初步建立，質(zhì)量認(rèn)證對確保食品安全質(zhì)量起到了一定的預(yù)防和保障作用。但根據(jù)目前的形勢和要求，食品認(rèn)證企業(yè)質(zhì)量管理體系有效性需進一步改進，主要存在質(zhì)量安全意識不強，質(zhì)量管理體系改進機制不完善，食品質(zhì)量控制把關(guān)不嚴(yán)，溯源體系和標(biāo)準(zhǔn)體系不健全，認(rèn)證標(biāo)識不規(guī)范等問題。同時，檢查反映出認(rèn)證機構(gòu)工作質(zhì)量不高，現(xiàn)場審核深度不夠，存在認(rèn)證咨詢一條龍服務(wù)等情況，企業(yè)對認(rèn)證、咨詢機構(gòu)的評價普遍不高。

__市局重點檢查的20戶企業(yè)名單和涉及的認(rèn)證機構(gòu)及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題匯總附后。建議暫停以下5家企業(yè)的質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書：__*食品分司等。

三、檢查中反映出的突出問題

1、認(rèn)證標(biāo)識不規(guī)范。體系認(rèn)證企業(yè)普遍存在將通行管理體系認(rèn)證的標(biāo)識標(biāo)注在產(chǎn)品本體包裝或提供給消費者的產(chǎn)品小包裝上，容易讓消費者誤認(rèn)為產(chǎn)品通過認(rèn)證，存在混淆使用產(chǎn)品認(rèn)證和體系認(rèn)證標(biāo)志的行為。重點抽查的20戶企業(yè)有19家在產(chǎn)品上小包裝上標(biāo)識有“本企業(yè)通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證”或類似標(biāo)識。

未制定認(rèn)證證書和標(biāo)志使用管理制度。有使用過期認(rèn)證證書的現(xiàn)象，有1家企業(yè)管理體系證書過期繼續(xù)使用，有2家企業(yè)無公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證證書過期繼續(xù)使用。對包裝上印刷認(rèn)證認(rèn)可標(biāo)識把關(guān)不細(xì)，有企業(yè)在包裝上印刷認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)可信息，有的認(rèn)證證書號印刷錯誤。對使用證書和標(biāo)志范圍、數(shù)量等情況不登記，如使用綠色食品認(rèn)證標(biāo)識未登記，造成實際產(chǎn)量與認(rèn)證核定產(chǎn)品是否一致無法核實。

2、質(zhì)量控制措施有效性差，成品出廠和原材料入廠質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)、不細(xì)。沒有結(jié)合法定要求、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定、產(chǎn)品特點和檢驗?zāi)芰ο到y(tǒng)策劃檢驗工作，原材料檢驗和成品檢驗規(guī)程不細(xì)，檢驗過程控制不規(guī)范，驗證要求不明確，檢驗報告差錯多。對執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不同的產(chǎn)品沒有按產(chǎn)品類別細(xì)化檢驗規(guī)程。法規(guī)要求出廠把關(guān)的檢驗項目（qs審查細(xì)則、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)）存在漏檢，對每年至少需做兩次的型式試驗項目未制定檢驗計劃，不能按取證單元提供至少兩份型式試驗報告。沒有按標(biāo)準(zhǔn)或檢驗規(guī)程規(guī)定的抽樣量和代表批量抽樣檢驗，檢驗樣品留樣不規(guī)范，多數(shù)企業(yè)甚至不留樣，檢驗項目漏檢甚至關(guān)鍵參數(shù)不檢，檢驗依據(jù)出錯、原始記錄不全，未檢的`項目或不能檢的項目在報告上有虛假數(shù)據(jù)，檢驗報告信息量少、檢驗結(jié)論不規(guī)范，檢驗報告、原始記錄和驗證資料存檔無規(guī)定，檢驗報告審核把關(guān)責(zé)任不清、機制不健全。抽查的20戶企業(yè)沒有一家企業(yè)對出廠檢驗報告統(tǒng)一編號、登記。沒有一家企業(yè)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的批量抽樣檢驗并逐批出具出廠檢驗報告。

3、標(biāo)準(zhǔn)體系不健全。通過查看標(biāo)準(zhǔn)清單和外來文件清單、抽查主要標(biāo)準(zhǔn)文本收集情況、標(biāo)準(zhǔn)備案情況反映部份企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的法律法規(guī)收集不全，未對收集和執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)進行標(biāo)識，對標(biāo)準(zhǔn)的時效性未實施動態(tài)管理，存在使用作廢標(biāo)準(zhǔn)情況，部份企業(yè)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與國家產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及qs實施細(xì)則要求不協(xié)調(diào)，存在漏項、參數(shù)不同、抽樣規(guī)定不一致等現(xiàn)象。

4、食品添加劑管理不規(guī)范，存在安全隱患。食品添加劑管理制度規(guī)定不細(xì)，對使用食品添加劑品種未評審、出入庫登記不細(xì)、領(lǐng)用不審批，不是按每批產(chǎn)品配料需要的品種和數(shù)量分批領(lǐng)用，而是按整數(shù)（公斤）領(lǐng)用，

有的企業(yè)為逃避檢查對食品添加劑使用代號，有的企業(yè)使用的添加劑備案不全或未及時備案，添加劑管理室計量設(shè)備未檢定。

5、食品檢驗?zāi)芰褪侄温浜?，檢驗資源配備不足。食品企業(yè)出廠檢驗工作量大，但多數(shù)企業(yè)檢驗設(shè)備少、人手少、環(huán)境差，如一家年產(chǎn)值3億多元的食品企業(yè)化驗人員僅2人；對食品安全影響重大的重金屬、農(nóng)殘、藥殘、微生物和添加劑等指標(biāo)普遍不能檢；對產(chǎn)品質(zhì)量影響重大的主要原料質(zhì)量特性指標(biāo)不能檢，如原料油中的轉(zhuǎn)基因、過氧化值指標(biāo)等。檢驗人員素質(zhì)不高，檢驗原始記錄粗，檢驗室管理亂，需檢定的設(shè)備有的已過有效期，需自檢設(shè)備普遍未開展自校。

6、食品質(zhì)量溯源體系不健全。原料無產(chǎn)地證明，如大米企業(yè)中東北米、漢中米等原料產(chǎn)地?zé)o法溯源；原材料驗證把關(guān)不嚴(yán)，未嚴(yán)格履行索要每批原材料檢驗報告（出廠、委托或監(jiān)督等）或相關(guān)證照的責(zé)任；內(nèi)部未建立從原料到生產(chǎn)、檢驗、產(chǎn)品、商品之間溯源體系，從采購合同、原料入出庫、生產(chǎn)批量、檢驗記錄及報告和留樣、成品入出庫、銷售臺帳之間的標(biāo)識未完整建立，關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺少記錄證據(jù)、缺少臺帳、缺少標(biāo)識、記錄之間缺少關(guān)聯(lián)，原始記錄溯源性差、重現(xiàn)性差。

7、生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境措施執(zhí)行不到位，污染源、危險源識別不徹底。生產(chǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境狀況維護不好，有的企業(yè)生產(chǎn)車間內(nèi)地面和墻面腐蝕嚴(yán)重，排水不暢，污水滿地；衛(wèi)生措施不到位或有效性差，垃圾桶等污染源放在生產(chǎn)車間門口，防蠅防鼠措施不力，車間清潔區(qū)內(nèi)有蒼蠅，滅蠅設(shè)施壞了未及時維修，紗窗關(guān)閉不嚴(yán)。生食、熟食未隔離，易發(fā)生交叉污染。設(shè)備清洗不及時，使用后不沖洗。清洗設(shè)備的強堿等危險源隨意堆放生產(chǎn)現(xiàn)場，無標(biāo)識、無隔離。有的企業(yè)管理人員不能提供健康體檢證，對直接用手接觸食品的操作人員衛(wèi)生措施規(guī)定不細(xì)，執(zhí)行不嚴(yán)。

8、不合格品處置較隨意。不合格品處置的記錄不全，需銷毀處理的記錄無法提供。有一家月餅生產(chǎn)企業(yè)的處置方法是將不合格的月餅返回前面加工工序，存在廢品再加工成食品的嫌疑。

9、質(zhì)量管理體系改進機制不健全。有的企業(yè)已經(jīng)評審過多次，但管理體系文件幾年未作任何修改，體系文件管理較亂，標(biāo)識不清，版本不明，生產(chǎn)現(xiàn)場未使用現(xiàn)行有效版本。質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書過分簡略，與企業(yè)管理水平和人員素質(zhì)不相適應(yīng)。管理評審資料不全，管理評審報告不規(guī)范，管理評審流于形式，未提出改進措施。企業(yè)內(nèi)審和認(rèn)證機構(gòu)外審有效性不高，審核專業(yè)人員素質(zhì)不夠，對食品質(zhì)量影響重大的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和特殊過程發(fā)現(xiàn)問題少，對食品質(zhì)量控制有效性審核不細(xì)、深度不夠。

10、認(rèn)證機構(gòu)、咨詢機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。認(rèn)證機構(gòu)審核把關(guān)不嚴(yán)，沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)的要求進行評審。企業(yè)明顯存在的問題多次審核不能發(fā)現(xiàn)，沒有要求企業(yè)整改。需向企業(yè)公開的資料提供少，現(xiàn)場審核資料存檔不全，不符合項報告未驗證關(guān)閉，不符合項報告驗證簽字人員為企業(yè)內(nèi)部人員，體系文件的編寫人員為評審人員。認(rèn)證咨詢機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高，對企業(yè)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)不到位，仍存在認(rèn)證咨詢一條龍服務(wù)現(xiàn)象。

四、認(rèn)證市場監(jiān)管工作的建議

1、提高基層監(jiān)管人員業(yè)務(wù)水平。加強認(rèn)證監(jiān)管人員對體系認(rèn)證、產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)知識的培訓(xùn)工作。特別是加強對評審知識和技巧的培訓(xùn)。

2、加強信息溝通，建立全國自愿性認(rèn)證數(shù)據(jù)庫。對新通過認(rèn)證、復(fù)評審、注銷、暫停、撤消的企業(yè)信息及時公開，動態(tài)管理，方便地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對認(rèn)證的日常監(jiān)管。

3、建立評審監(jiān)督員制度，健全認(rèn)證監(jiān)管機制。派遣現(xiàn)場評審監(jiān)督員，跟蹤評審過程。認(rèn)證機構(gòu)評審進場時，通知當(dāng)?shù)刭|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局派監(jiān)督員跟蹤評審過程，監(jiān)督員不參與評審，只評價認(rèn)證機構(gòu)的工作質(zhì)量。

4、加大對認(rèn)證產(chǎn)品的質(zhì)量抽查和質(zhì)量管理體系有效性檢查。對自愿性認(rèn)證的有效性存在問題的企業(yè)和認(rèn)證機構(gòu)加大執(zhí)法力度，對認(rèn)證產(chǎn)品質(zhì)量抽查不合格的企業(yè)從嚴(yán)查處，加大撤消、暫停證書的力度，促進企業(yè)改進管理體系。

5、完善認(rèn)證法規(guī)體系。制訂自愿性認(rèn)證管理辦法，規(guī)范自愿性認(rèn)證行為。

監(jiān)督檢查報告(篇5)

佛山分行本部黨支部在春節(jié)期間嚴(yán)格按照落實“兩個責(zé)任”的要求，強化黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅決防止“四風(fēng)”問題復(fù)發(fā)反彈，著力形成作風(fēng)新常態(tài)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視、迅速傳達。1月29日下午，佛山分行本部黨小組召開廉政談話，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于緊盯春節(jié)假期“四風(fēng)”問題嚴(yán)防反彈回潮的通知》以及重識規(guī)定。

二是嚴(yán)明紀(jì)律、強化宣傳。節(jié)前，通過向支部黨員編發(fā)節(jié)日廉潔微信，要求各黨員同志認(rèn)真落實規(guī)定精神，嚴(yán)守“十個嚴(yán)禁”紀(jì)律，強化節(jié)日紀(jì)律宣傳，營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

三是加強督查，接受群眾監(jiān)督。對支部黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況進行專項督查。主要檢查圍繞違規(guī)用公款搞互相走訪、送禮、聯(lián)誼等活動；違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡；違規(guī)出入私人會所；違規(guī)發(fā)放津補貼、獎金；黨員干部“帶彩”娛樂；違反工作紀(jì)律等節(jié)日期間容易發(fā)生的不正之風(fēng)個腐敗問題，開展全面檢查，對于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)問題，及時上報黨組織，并公布舉報電話。

四是根據(jù)有關(guān)紀(jì)律要求，開展節(jié)日行為自查。經(jīng)自查，支部不存在用公款購買贈送煙酒、花卉、食品等禮節(jié)。不存在收受、索要管理和服務(wù)對象以及其他與職權(quán)有關(guān)系的單位或個人的財務(wù)、各種形式的土特產(chǎn)等行為。

監(jiān)督檢查報告(篇6)

根據(jù)《關(guān)于對廉潔過節(jié)實施情況進行監(jiān)督檢查的通知》要求，我公司制定檢查方案，明確工作方法和步驟，成立監(jiān)督檢查工作小組，由紀(jì)委書記任組長，紀(jì)檢、黨務(wù)和財務(wù)相關(guān)人員為成員，專司負(fù)責(zé)開展對廉潔過節(jié)實施情況的監(jiān)督檢查工作。督查組于XX月XX日至XX月XX日對公司下設(shè)的查資料、進行個別談話等形式，對照節(jié)前《通知》的“十個嚴(yán)禁”等內(nèi)容，認(rèn)真檢查各項規(guī)定和制度的執(zhí)行落實情況。通過檢查，公司上下未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。

一、檢查基本情況

（一）節(jié)前教育常態(tài)化

本次檢查內(nèi)容之一就是各部門在節(jié)前是否按公司紀(jì)委的要求開展節(jié)前廉潔教育，通過對落實相關(guān)材料的查看和與店內(nèi)干部職工的交流中了解到，節(jié)前廉政教育已然成了必修課，各級領(lǐng)導(dǎo)干部對落實規(guī)定、堅決糾正“四風(fēng)”有比較清醒的認(rèn)識，都比較重視廉潔自律工作，特別是在節(jié)假日來臨之際，都會通過召開學(xué)習(xí)會、發(fā)QQ消息、發(fā)短信、發(fā)微信等形式，廣泛宣傳《準(zhǔn)則》《條例》等黨章黨規(guī)黨紀(jì)，營造濃厚的廉潔自律氛圍。

（二）公車管理、考勤管理制度化

各部門都能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司《公車管理辦法》，并按照實際公車的不同用途建立相應(yīng)的管理制度，用車流程也均符合規(guī)定。檢查組主要通過上班期間對外出車輛的核查和下班后對公車是否按規(guī)定封存進行檢查，經(jīng)檢查統(tǒng)計，公司下設(shè)的外出登記表的查閱，了解外出車輛的去向；下班后公車的封存情況進行現(xiàn)場拍照留存；經(jīng)核查，未發(fā)現(xiàn)公車私用問題，公車使用符合公司車輛管理制度。

同時針對我公司周末仍然正常上班的情況，檢查組隨機對各部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗在位情況進行抽查，抽查到的XX名干部均在崗在位，未出現(xiàn)不假外出問題。

（三）重點檢查違規(guī)吃喝、購買節(jié)禮行為

檢查違規(guī)吃喝、公款購買節(jié)禮行為主要通過財務(wù)部門的業(yè)務(wù)招待費報銷情況來核查，采取部門自查和檢查組抽查的形式對全公司從與經(jīng)辦人談話了解，業(yè)務(wù)招待費主要用于XX人員接待和XX的采買，沒有發(fā)現(xiàn)購買煙酒的情況和違規(guī)購買節(jié)禮的情況。

二、自查自糾情況

此次檢查主要針對各部門是否開展節(jié)前廉潔教育、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否有不假外出情況、公務(wù)車輛是否有違規(guī)使用情況以及違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款購買高檔煙酒和過節(jié)物品并轉(zhuǎn)嫁費用問題進行專項監(jiān)督檢查，雖未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)情況，但是個別部門仍存在管理上不夠精細(xì)，資料整理不規(guī)范等問題，通過自查要求各部門進一步規(guī)范管理，嚴(yán)格按照公司制度管人、管事。

三、以查促改，確保廉潔過節(jié)

通過此次監(jiān)督檢查，進一步增強了各部門在落實規(guī)定、落實“十個嚴(yán)禁”及杜絕“四風(fēng)”問題反彈等方面的認(rèn)識和確保落實的決心，增強了對各項規(guī)定及制度的執(zhí)行力度，切實增強了節(jié)日期間公司上下的廉潔自律意識，今后我們將以落實公司各項規(guī)章制度為重點，加大監(jiān)督力度，增加檢查頻次，嚴(yán)格工作流程，確保公司制度的全面落實，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，努力營造歡樂祥和、文明節(jié)儉、風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

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2024質(zhì)量監(jiān)督報告(模板十五篇)

俗話說，不打無準(zhǔn)備之仗。當(dāng)一次工作學(xué)習(xí)即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料的意義非常的廣泛，可以指需要查到某樣?xùn)|西所需要的素材。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？小編收集并整理了“2024質(zhì)量監(jiān)督報告(模板十五篇)”，供你參考，希望能夠幫助到大家。

質(zhì)量監(jiān)督報告 篇1

淺談建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督

來源：互聯(lián)網(wǎng)|作者： 佚名|2008-03-14 01:13【大 中 小】

當(dāng)前，雖然各種質(zhì)量監(jiān)督條例、法規(guī)和技術(shù)性文件不斷完善，質(zhì)量監(jiān)督手段不斷提高，但從根本上說，工程質(zhì)量監(jiān)督仍然沒有脫離圖紙審查、現(xiàn)場監(jiān)督、工程監(jiān)理等制度的范疇。從當(dāng)前地市級工程質(zhì)量監(jiān)督部門執(zhí)行的質(zhì)量監(jiān)督模式看，主要存在以下幾個問題：

一是工程質(zhì)量監(jiān)督負(fù)責(zé)制執(zhí)行僵硬。一般建設(shè)工程監(jiān)督實行監(jiān)督負(fù)責(zé)制，責(zé)任到人，從受監(jiān)到竣工驗收的全過程都由一二名固定監(jiān)督員負(fù)責(zé)到底。它的弊端是，不易全方位地監(jiān)督，不能充分體現(xiàn)監(jiān)督的科學(xué)性和公正性；不利于嚴(yán)格執(zhí)法、廉政建設(shè)和發(fā)揮全站團隊優(yōu)勢；同時不適應(yīng)目前工程量大和時間緊的工作特點。

二是工程質(zhì)量監(jiān)督范圍過于狹窄。很多地方在工程質(zhì)量監(jiān)督中只注重對房屋建筑質(zhì)量監(jiān)督，忽視市政工程、開發(fā)區(qū)工程、園林建設(shè)、城市道路、舊房屋拆除以及其他方面的監(jiān)管；只注重履行建設(shè)手續(xù)的項目監(jiān)管，忽視因為各種原因未辦理手續(xù)的項目監(jiān)管。無人監(jiān)管的項目成為質(zhì)量事故的高發(fā)地段。

三是工程質(zhì)量監(jiān)督方式單一。只注重施工現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)管，忽視對建設(shè)工程全過程，包括工程建設(shè)規(guī)劃許可、設(shè)計審查、施工許可、工程監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗收備案、產(chǎn)權(quán)登記等有關(guān)建設(shè)程序和步驟的監(jiān)管。

針對以上主要問題，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面加以改進。

一是嚴(yán)格履行制度，堅持從源頭抓起。從工程招投標(biāo)、施工許可、資質(zhì)管理等各個環(huán)節(jié)全部予以監(jiān)管。工程開工之前，要求施工單位按照法定的程序辦理質(zhì)量監(jiān)督登記手續(xù)，并到施工現(xiàn)場核查工地施工的準(zhǔn)備情況。若存在未報監(jiān)先行施工的，應(yīng)依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定予以處罰。在工地現(xiàn)場監(jiān)督時，應(yīng)審查工程建設(shè)各方責(zé)任主體及個人相應(yīng)的資格和責(zé)任能力，以保證責(zé)任主體各方在資質(zhì)、資格上符合要求。

二是積極推行巡查制度。鑒于工程建設(shè)任務(wù)量大、責(zé)任主體多，監(jiān)督機構(gòu)的運作模式可采用固定檢查與巡查相結(jié)合的方式。對那些在工程建設(shè)中容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)和人民群眾反映強烈的工程質(zhì)量問題，可以采用不定期、不告知的隨機巡查，這樣可以達到以點帶面、突出重點的目的，并對違法行為起到威懾和警示作用。

三是著力強化不良行為監(jiān)管。對不良行為記錄管理要與巡查結(jié)合起來、與資質(zhì)年檢掛鉤，將不合格的工程質(zhì)量責(zé)任主體清除出建筑市場，并按規(guī)定進行公示，這樣才能充分體現(xiàn)、有效保證巡查的效果和權(quán)威性。

四是大力加強信息化建設(shè)。建立質(zhì)量監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，及時統(tǒng)計強制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，全面掌握所監(jiān)督工程的總體質(zhì)量水平和工程實體質(zhì)量發(fā)展趨勢；通過對各類質(zhì)量行為及工程質(zhì)量存在的問題進行分類統(tǒng)計分析，有針對性地制定工程的監(jiān)督管理工作重點，將各種情況通過網(wǎng)絡(luò)面向社會公布。

五是大力提高隊伍素質(zhì)。工程質(zhì)量監(jiān)督工作政策性、技術(shù)性強，要求工作人員必須有高度的責(zé)任心和較強的依法行政能力。因此，要加強理論知識和業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)，要把工程質(zhì)量監(jiān)督提高到為政府和群眾負(fù)責(zé)的高度，自覺地、負(fù)責(zé)地完成好工程質(zhì)量監(jiān)督工作。

質(zhì)量監(jiān)督報告 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的意見》精神，我局按照廉潔、勤政、務(wù)實、高效的要求，以“三個滿意”（黨政部門滿意、社會各界滿意、納稅人滿意）為衡量標(biāo)準(zhǔn)，以改革、創(chuàng)新的精神實踐“三個代表”重要思想，加強制度、作風(fēng)建設(shè)，堅持依法行政，強化監(jiān)督制約，機關(guān)效能建設(shè)穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將我局前期的機關(guān)效能建設(shè)工作匯報如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，確保工作落到實處。

在縣委縣政府召開效能建設(shè)動員大會后，我局黨組高度重視，立即召開會議進行研究部署，召開了局機關(guān)全體干部及各分局局長參加的效能建設(shè)專題會議，對我局的效能建設(shè)工作進行了全面部署。為了保證我局機關(guān)效能建設(shè)工作順利進行，我局制定和印發(fā)了《×××縣地方稅務(wù)局機關(guān)效能建設(shè)工作實施意見》。成立了以局黨組書記局長劉克貴為組長、局班子成員為副組長、有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了效能建設(shè)辦公室，下設(shè)秘書組、宣傳組、督導(dǎo)組。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部對分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機制。全局干部統(tǒng)一了思想認(rèn)識，領(lǐng)會了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、意義和方法步驟，確保了效能建設(shè)有組織、有計劃，按步驟實施。做到思想認(rèn)識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，推進措施到位。

二、著力于抓制度建設(shè)，確保效能建設(shè)取得實效 我們在機關(guān)效能建設(shè)中選準(zhǔn)切入點和突破口，認(rèn)真落實、穩(wěn)步推進。首先是加強機關(guān)考勤工作，實行機關(guān)工作人員上下班簽到制度，不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專人負(fù)責(zé)，做到上下班有簽到、請假有手續(xù)、公差明去向。局領(lǐng)導(dǎo)對考勤情況隨時進行檢查并通報，局考核領(lǐng)導(dǎo)小組每周對考勤情況進行統(tǒng)計考核。其次是抓好機關(guān)各項制度建設(shè)。以完善和修訂機關(guān)和系統(tǒng)兩個工作目標(biāo)管理辦法為切入點，對稅收業(yè)務(wù)執(zhí)行、會議會務(wù)、經(jīng)費開支、接待行為、服務(wù)方式、行政用語、衛(wèi)生保衛(wèi)等方方面面的行政事務(wù)管理制定統(tǒng)一、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、可行的制度，重點完善關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的十項制度，推進內(nèi)部行政管理的.制度化和規(guī)范化。

三、突出“窗口”建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

進一步建立健全辦稅服務(wù)廳服務(wù)制度，拓展窗口服務(wù)功能，推行首問責(zé)任服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，為納稅人提供周到、細(xì)致、便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。進一步增強稅務(wù)人員的公仆意識，擺正位置，把群眾滿意不滿意作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，全面提升服務(wù)水平。實現(xiàn)稅收征管由監(jiān)督打擊型向管理服務(wù)型的轉(zhuǎn)變，納稅服務(wù)由職業(yè)道德要求向具體行政行為的轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變，由形象型服務(wù)向?qū)嵭头?wù)的轉(zhuǎn)變。在城區(qū)分局實行“一窗式”服務(wù)，在農(nóng)村分局推行“一站式”服務(wù)。及時、準(zhǔn)確地貫徹落實再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策和涉農(nóng)稅收政策促進社會的穩(wěn)定。努力提高“窗口”服務(wù)的效能。以優(yōu)質(zhì)、快捷的納稅服務(wù)，樹立地稅機關(guān)的良好形象。

四、以政務(wù)公開為重點不斷深入開展效能建設(shè)工作。

一是抓公示類載體建設(shè)。主要是公開欄、辦事程序圖、投訴箱、胸卡、桌牌等公開設(shè)施。我局機關(guān)及下屬各單位，通過開展效能建設(shè)活動，共建立公開欄6個，監(jiān)督崗8個，程序圖5個，設(shè)立投訴箱6個，設(shè)立投訴電話9臺。公開稅收定額、稅收政策、稅務(wù)處罰。二是開通群眾意見反饋渠道，廣泛征求社會群眾的意見。通過召開黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員座談會、征求意見會，收集對地方稅收征管的意見和建議。各項重點工作，做到經(jīng)局黨組會議、局長辦公會議研究，在全局干部職工中征求意見后形成。在財務(wù)方面我局定期公布財務(wù)收支情況以便群眾監(jiān)督。 五、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，實施責(zé)任追究 年初我局就明確了的十項工作目標(biāo)，并將十項目標(biāo)細(xì)化分解到人、到崗。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少抽出二天的時間到基層，檢查重點工作推進情況，面對面聽匯報，實打?qū)嵍竭M度。為認(rèn)真查糾稅風(fēng)稅紀(jì)中存在的問題，縣局開展了一系列的明查暗防。不打招呼，突擊上門。暗訪基層分局是否存在考勤不嚴(yán)、著裝不規(guī)范、違反稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”的現(xiàn)象。

目前我局的機關(guān)效能建設(shè)已經(jīng)順利進入查找問題階段，我們組織了5個征求意見小組，向納稅人、黨政領(lǐng)導(dǎo)及社會各界征求意見和建議。在今后一段時間里，

質(zhì)量監(jiān)督報告 篇3

質(zhì)量監(jiān)督員監(jiān)督報告

根據(jù)公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》的規(guī)定，本人對本檢測公司進行了以下幾個方面的質(zhì)量監(jiān)督工作：

1、檢查過程質(zhì)量監(jiān)督

對檢測車間的檢測崗位進行了監(jiān)督抽查，抽查了檢測標(biāo)準(zhǔn)2個，全部為現(xiàn)行有效標(biāo)準(zhǔn)，查看了檢驗報告、原始記錄等，整個檢測過程符合《程序文件》的要求。

2、結(jié)果報告和原始記錄

分別對檢測部門出具的檢驗報告和原始記錄進行監(jiān)督檢查，檢查到的報告和原始記錄進行監(jiān)督檢查，檢查到的報告和原始記錄都按《程序文件》規(guī)定進行審批、簽發(fā)，原始記錄填寫規(guī)范、更改符合規(guī)定，報告存檔、借閱、發(fā)放符合《程序文件》要求，報告信息全面、準(zhǔn)確。監(jiān)督檢查結(jié)論為檢驗報告和原始記錄符合《程序文件》要求。

3、樣品管理質(zhì)量監(jiān)督

分別對檢測部門樣品管理實施了監(jiān)督檢查，查閱了委托協(xié)議書，檢查中看到檢測部門樣品登記信息準(zhǔn)確、全面；委托協(xié)議書設(shè)計合理，信息全面，記錄完整；樣品管理員熟悉樣品管理程序，樣品管理的全過程符合 《程序文件》要求。

4、環(huán)境設(shè)施監(jiān)督

對檢測部門進行了環(huán)境實施的監(jiān)督，查看了檢測部門的控溫設(shè)備，檢測人員按要求填寫溫濕度記錄，消防設(shè)施處于完好狀態(tài)，滿足實驗室工作按要求。

5、人員及操作監(jiān)督

對檢測部門的檢測人員進行了現(xiàn)場檢測監(jiān)督，檢測過程正確，操作熟練，檢測結(jié)果判定符合要求，檢測人員熟悉檢測方法，操作熟練，檢測結(jié)果滿意，符合標(biāo)準(zhǔn)偏差要求。

6、測量溯源的質(zhì)量監(jiān)督

對公司內(nèi)的儀器設(shè)備檢定和校準(zhǔn)情況進行監(jiān)督檢查，檢查了儀器的檢定計劃和檢定實施狀況，標(biāo)示狀況和期間核查等。檢查的各項工作符合公司《程序文件》的要求。

7、儀器設(shè)備監(jiān)督

對檢測公司使用設(shè)備進行監(jiān)督檢查，檢查設(shè)備有唯一編號，有檢定（或校準(zhǔn)）狀態(tài)標(biāo)識，使用儀器都在檢定有效期內(nèi)，使用登記完整，儀器旁邊有儀器操作規(guī)程，部分設(shè)備進行了期間核查。符合實驗室認(rèn)可準(zhǔn)則及公司文件要求。

通過對檢測公司以上7個方面的監(jiān)督，我認(rèn)為公司質(zhì)量管理體系運行有效，檢測過程各環(huán)節(jié)、各要求基本符合實驗室認(rèn)可有關(guān)文件要求，從而保證了檢測公司工作質(zhì)量和檢測報告質(zhì)量。同時，檢測還應(yīng)加強對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，加強對公司《質(zhì)量手冊》和《程序文件》的學(xué)習(xí)，使用管理更規(guī)范，技術(shù)更進步，工作質(zhì)量、報告質(zhì)量更上臺階。

質(zhì)量監(jiān)督員：

年 月 日

質(zhì)量監(jiān)督報告 篇4

**縣抗旱應(yīng)急水源工程

質(zhì)量監(jiān)督報告

**水利工程質(zhì)量監(jiān)督站

2018年6月

一、工程概況

1、工程位置

2、工程設(shè)計批復(fù) 年 以《 的批復(fù)》（）文件，批復(fù)了該項目初步設(shè)計報告。批復(fù)工程概算總投資 萬元。

3、工程建設(shè)內(nèi)容 主要建設(shè)內(nèi)容有 設(shè)計防洪標(biāo)準(zhǔn)：

4、工程參建單位 建設(shè)單位： 監(jiān)理單位： 設(shè)計單位： 施工單位：

5、工程開工完工日期

**縣突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急工程于 年 月 日開工，至年 月 日完工。

二、質(zhì)量監(jiān)督工作

該工程質(zhì)量監(jiān)督工作由**縣水利工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)。質(zhì)監(jiān)人員查閱了初步設(shè)計批復(fù)文件、施工合同、參建單位資質(zhì)等資料，辦理了工程質(zhì)量監(jiān)督書，并確定了質(zhì)量監(jiān)督人員。

對項目法人報送的工程項目劃分進行了審查，并進行了批復(fù)，印發(fā)了項目質(zhì)量監(jiān)督計劃。

在施工過程中，質(zhì)監(jiān)人員采用定期與不定期相結(jié)合的方式深入施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查。一是對建設(shè)單位的質(zhì)量檢查體系、施工單位的質(zhì)量保證體系和監(jiān)理單位的質(zhì)量控制體系的建立和運行情況進行了檢查。二是對工程實體質(zhì)量進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，抽查了料石、水泥、砂子等原材料及砂漿拌和物質(zhì)量及檢測情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場提出了整改意見。三是檢查、調(diào)閱了監(jiān)理日志、施工記錄、質(zhì)量檢測試驗、評定結(jié)果等有關(guān)工程質(zhì)量的文件、資料。四是列席參加了單位工程、重要分部工程驗收會議，核定、核備了工程外觀質(zhì)量等級。

三、參建單位質(zhì)量管理體系

1、建設(shè)單位質(zhì)量管理體系

本工程項目法人為 建設(shè)處，具體負(fù)責(zé)工程建設(shè)管理，下設(shè)工程技術(shù)科、財務(wù)科、綜合辦公室等，工作人員6名，其中技術(shù)干部3名。項目法人能夠按照質(zhì)量管理有關(guān)規(guī)定組織工程質(zhì)量檢查，針對發(fā)現(xiàn)問題能夠認(rèn)真落實整改措施，較好地履行了項目法人職責(zé)。

2、監(jiān)理單位質(zhì)量控制體系

該工程由 負(fù)責(zé)監(jiān)理，監(jiān)理單位的資質(zhì)滿足要求，成立了施工現(xiàn)場監(jiān)理部，配備了專職監(jiān)理人員，人員的數(shù)量

滿足工程要求，現(xiàn)場監(jiān)理人員持證上崗，總監(jiān)理工程師常駐工地。編寫了監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細(xì)則，制定了質(zhì)量檢驗、評定和驗收工作程序，施工現(xiàn)場跟蹤檢查，工程關(guān)鍵部位的施工實施了旁站監(jiān)理，原材料和中間產(chǎn)品質(zhì)量檢測采用跟蹤檢測和平行檢測相結(jié)合的方式進行，監(jiān)理日志、報表較規(guī)范。

3、施工單位質(zhì)量保證體系

**縣突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急工程2個標(biāo)段施工單位，實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，項目經(jīng)理為工程質(zhì)量第一責(zé)任人。項目部按照工程質(zhì)量要求，由項目部負(fù)責(zé)，施工、班組共同參與、各負(fù)其責(zé)，全面落實質(zhì)量管理目標(biāo)。開工前編報施工組織設(shè)計、制定技術(shù)方案、組織技術(shù)交底等工作。在施工中，嚴(yán)格按圖施工，執(zhí)行施工規(guī)范，做好單元工程、分部工程質(zhì)量的自檢自評，對原材料、砂漿等進行了自檢，把好原材料和中間產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)口，把質(zhì)量控制落實到每一個環(huán)節(jié)和工序，一定程度上保證了施工質(zhì)量。

4、設(shè)計單位現(xiàn)場服務(wù)體系。

設(shè)計單位能夠及時協(xié)助處理施工過程所遇到的技術(shù)問題，現(xiàn)場服務(wù)到位，圖紙供應(yīng)與設(shè)計通知滿足施工要求，技術(shù)交底及時。

四、工程項目劃分確認(rèn)

依據(jù)《水利水電工程施工質(zhì)量檢驗與評定規(guī)程》（SL176-2007）、《水利水電建設(shè)工程驗收規(guī)程》（SL223-2008）

《水利水電工程單元工程施工質(zhì)量驗收與評定標(biāo)準(zhǔn)》（SL635～637-2012、SL638～639-2013）確定劃分原則，建設(shè)單位組織監(jiān)理、施工、設(shè)計單位對工程進行了項目劃分，**縣水利工程質(zhì)量監(jiān)督站下達了項目劃分批復(fù)，經(jīng)審核確認(rèn)，該工程劃分為 個單位工程，個分部工程，個單元工程。

五、工程質(zhì)量檢測

1、施工單位自檢情況 施工1標(biāo)段： 檢測數(shù)據(jù)、檢測結(jié)果 施工2標(biāo)段： 檢測數(shù)據(jù)、檢測結(jié)果

2、監(jiān)理單位檢測情況 檢測數(shù)據(jù)、檢測結(jié)果

六、工程質(zhì)量核備與核定

2017年 月 日，對 個標(biāo)段的 個分部工程質(zhì)量進行了核備。該工程 個標(biāo)段 個分部工程質(zhì)量全部合格，合格率 ％。

2017年 月 日，根據(jù)竣工驗收自查，日常監(jiān)督巡查，施工質(zhì)量檢驗與評定資料，核定 個單位工程外觀質(zhì)量得分率分別為： %、%,核定 個單位工程質(zhì)量等級為合格。

2017年 月 日，核定該項目工程施工質(zhì)量等級為合格。

七、質(zhì)量事故和缺陷處理

本工程施工過程中未發(fā)生質(zhì)量事故。

八、工程質(zhì)量結(jié)論意見

綜上所述，**縣突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急工程，施工單位能執(zhí)行規(guī)程規(guī)范，施工中未發(fā)生過質(zhì)量事故；監(jiān)理單位能嚴(yán)格控制，工程質(zhì)量始終處于可控狀態(tài)；工程所含 個單位工程、個分部工程質(zhì)量全部合格，單位工程外觀質(zhì)量得分率均達到 %以上；施工質(zhì)量檢驗與評定資料基本齊全；施工質(zhì)量滿足設(shè)計和規(guī)范要求。根據(jù)《水利水電工程施工質(zhì)量檢驗與評定規(guī)程》（SL176-2007）的規(guī)定，核定該工程項目施工質(zhì)量等級為合格。

2018年12月10日

質(zhì)量監(jiān)督報告 篇5

黑龍江荒溝抽水蓄能電站工程 2015年第一次質(zhì)量監(jiān)督報告

（初稿）

2015年10月24日至28日，水電工程質(zhì)量監(jiān)督總站專家組對黑龍江荒溝抽水蓄能電站工程進行了2015年第一次質(zhì)量監(jiān)督檢查（總第1次）。專家組檢查了通風(fēng)洞、廠房交通洞、尾水隧洞、上水庫及1號、4號施工支洞等施工現(xiàn)場，與參建單位進行了座談和交流，閱研了參建各方的自查報告，抽查了部分工程檔案和資料。專家組根據(jù)檢查情況對荒溝抽水蓄能電站工程質(zhì)量管理、工程實體質(zhì)量、安全文明施工等方面進行了評價,提出了質(zhì)量監(jiān)督意見和建議，形成了本次質(zhì)量監(jiān)督報告。1 工程概況 1.1 工程簡介

荒溝抽水蓄能電站位于黑龍江省牡丹江市海林縣三道河子鎮(zhèn)境內(nèi)，牡丹江支流三道河子下游。上水庫位于三道河子右岸山間洼地，下水庫為已建成的蓮花水電站水庫。下水庫進/出水口距牡丹江市公路里程145km。上水庫正常蓄水位652.5m，總庫容1161×10m；下水庫正常蓄水位218m，總庫容41.8×10m。電站裝機容量1200MW，設(shè)計年發(fā)電量為18.36億kWh，年抽水用電量24.09億kWh。樞紐工程主要由上水庫、輸水系統(tǒng)、地下廠房系統(tǒng)、地面開關(guān)站及下水庫等建筑物組成。上水庫主壩為面板堆石

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壩，最大壩高83.1m。工程為Ⅰ等大（1）型工程。

工程籌建期18個月，總工期69個月?；I建工程于2014年6月開工，主體工程于2015年5月開工，計劃首臺機組于2020年7月30日投產(chǎn)發(fā)電，2021年7月31日四臺機組全部投產(chǎn)發(fā)電。1.2 項目審批情況

2012年8月21日，國家發(fā)展和改革委員會以“發(fā)改能源?2012?2567號”文核準(zhǔn)黑龍江荒溝抽水蓄能電站項目開工建設(shè)。1.3 參建單位

建設(shè)單位：黑龍江牡丹江抽水蓄能有限公司（以下簡稱牡丹江蓄能公司）。

設(shè)計單位：中水東北勘測設(shè)計研究有限責(zé)任公司（以下簡稱東北院）。

監(jiān)理單位：中國水利水電建設(shè)工程咨詢北京有限公司（以下簡稱北京院監(jiān)理）。

第三方試驗室：

土建試驗室由中國電建集團西北勘測設(shè)計研究院有限公司組建；物探試驗室由中國電建集團華東勘測設(shè)計研究院有限公司組建；金屬結(jié)構(gòu)試驗室由中水東北勘測設(shè)計研究有限責(zé)任公司組建。

施工單位：

中國水利水電第一工程局有限公司（以下簡稱水電一局）承

擔(dān)廠房交通洞、通風(fēng)洞及1號施工支洞工程，砂石料加工系統(tǒng)建設(shè)及砂石料供應(yīng)工程，和現(xiàn)場營地場地平整工程的施工；中國水利水電第十六工程局有限公司承擔(dān)上下庫連接公路工程的施工；牡丹江電力實業(yè)建設(shè)集團有限公司承擔(dān)供電系統(tǒng)工程的施工；中國水利水電第二工程局有限公司承擔(dān)施工供水工程的施工；中國水利水電第三工程局有限公司（以下簡稱水電三局）承擔(dān)上水庫土建及金屬結(jié)構(gòu)安裝工程的施工；中國水利水電第六工程局有限公司（以下簡稱水電六局）承擔(dān)輸水發(fā)電系統(tǒng)土建及金屬結(jié)構(gòu)安裝工程的施工。2 工程形象面貌

工程形象面貌統(tǒng)計至2015年9月30日。2.1 輔助及附屬工程

1）廠房交通洞、通風(fēng)洞及1號施工支洞工程

（1）廠房交通洞洞挖累計完成1010m，通風(fēng)洞洞挖累計完成1285m，錨噴支護及時跟進，洞口開挖支護及輔助設(shè)施施工完成。1號施工支洞開挖支護完成646.5m，已移交工作面。

（2）生產(chǎn)營地路基回填至高程226.60m，生活營地路基回填至高程229.30m。

2）交通及供水供電工程

永久對外交通公路工程、供水供電工程完成，上下庫連接公路工程基本完成。

3）砂石骨料加工系統(tǒng)工程

目前下水庫人工骨料加工系統(tǒng)具備調(diào)試條件；上水庫砂石系統(tǒng)場平工程已完成，主要設(shè)備及皮帶機輸送系統(tǒng)正在安裝。

4）現(xiàn)場營地場地平整工程

生產(chǎn)營地開挖回填完成。生活營地土石方明挖、漿砌石護坡及平臺填筑基本完成。2.2 上水庫工程

壩后棄渣體及排水棱體完成部分表面、庫底清理及庫盆回填工作。排水棱體1部分開挖完成，第2段開始澆筑混凝土。排水棱體2開挖完成，正在進行反濾料及排水料回填。

上水庫進/出水口正在進行高程653m以上土方開挖。環(huán)庫公路部分表面清理完成。上水庫取水泵站土建及設(shè)備電氣安裝完成，正在進行試驗和調(diào)試。2.3 輸水發(fā)電工程

1號、2號尾水主洞分別完成洞身段開挖54m、22.75m。2號施工支洞完成洞身段開挖支護42m；4號施工支洞完成洞口、邊坡土石方明挖及支護，洞身段開挖185m；5號施工支洞完成洞口、邊坡土石方明挖及支護，洞身段開挖97m。開關(guān)站完成土方明挖25400m，石方明挖56000m。3 主要設(shè)計變更

1）上水庫主壩基礎(chǔ)開挖型式變更

3根據(jù)相關(guān)審查、評估意見和進一步地質(zhì)勘探成果，施工詳圖階段，設(shè)計單位對主壩基礎(chǔ)開挖型式、排水系統(tǒng)及堆渣體進行了設(shè)計調(diào)整，趾板及趾板后30m內(nèi)的主堆石區(qū)建基于弱風(fēng)化基巖上部，其它壩軸線以前的主堆石區(qū)建基于強風(fēng)化基巖上部，壩軸線以后的主堆石區(qū)及下游堆石區(qū)全部建基于土狀全風(fēng)化層上（可研修編階段為建基于強風(fēng)化巖石上）；降低了堆渣體高度和長度，堆渣體下游坡度適當(dāng)變陡；調(diào)整了下游堆石區(qū)基礎(chǔ)排水褥墊厚度，增設(shè)了一道排水棱體，并將壩基主排水棱體內(nèi)縱向排水廊道向上游延伸至主堆石區(qū)，增設(shè)橫向排水廊道，并增設(shè)壩后截排水溝。

2）開關(guān)站位臵及高壓出線方式變更

設(shè)計單位根據(jù)進一步地質(zhì)勘探成果，結(jié)合機電、通風(fēng)及施工道路的布臵，考慮到施工和運行條件，對地面開關(guān)站位臵及500kV電纜出線方式進行了調(diào)整：

可研修編階段，500kV地面開關(guān)站包括500kV GIS配電裝臵和戶外出線場兩部分，布臵在廠房東南側(cè)高程460.00m坡地上，地下500kV聯(lián)合母線至地面500kVGIS配電裝臵的500kV連接電纜采用斜井出線方式。施工詳圖階段，開關(guān)站位臵調(diào)整至廠房右端頂部山頂高程500.00m處，采用出線豎井兼排風(fēng)豎井的一個大井方案。

3）機組吸出高度及安裝高程變更

可研修編設(shè)計階段，水泵水輪機吸出高度為-61m，水泵水輪機安裝高程為142.00m。施工詳圖設(shè)計階段，設(shè)計單位進行了進一步調(diào)研和主機廠技術(shù)征詢，并根據(jù)調(diào)研、廠家征詢和統(tǒng)計分析成果，將機組吸出高度由-61m變更為-65m，相應(yīng)水泵水輪機安裝高程調(diào)整為138.00m。

4）地下廠房布臵調(diào)整

施工詳圖設(shè)計階段，根據(jù)建設(shè)單位的有關(guān)要求，結(jié)合本工程特點及布臵，對地下廠房內(nèi)部布臵進行了優(yōu)化調(diào)整，包括：主機間長度調(diào)整為100.7m，增加9.7m；廠房吊車梁以上、以下開挖跨度分別調(diào)整為25.0m、27.3m，分別比原可研階段增加了1.0m、2.1m；將可研階段兩個集水井合并為一個大的集水井，位臵由主機間移至尾閘洞左端部，并將滲漏排水控制設(shè)備一并移至尾閘洞左端部；對地下廠房主要運行附屬設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等布臵進行了優(yōu)化調(diào)整，取消安裝間下部副廠房，增設(shè)安裝間右端部的安裝間副廠房，主變洞右端副廠房移至左端；對主變洞設(shè)備布臵進行了優(yōu)化調(diào)整，主變洞高度調(diào)整為21.7m，比可研階段降低1.5m。

5）下水庫進/出水口施工方案變更

可研及招標(biāo)設(shè)計階段，下水庫進/出水口均采用限制蓮花水庫運行水位的施工方案：枯水期降低蓮花水庫庫水位至204.00m高程，并在下水庫進/出水口施工期間維持在該水位，待土建工程施工到高程218.00m后，蓮花水庫恢復(fù)正常蓄水發(fā)電。招標(biāo)設(shè)

計報告審查意見，建設(shè)單位會同設(shè)計、監(jiān)理單位開展調(diào)研工作，進行混凝土水下施工現(xiàn)場生產(chǎn)性試驗，確定采用混凝土水下施工方案。

6）其他設(shè)計變更

設(shè)計單位根據(jù)實際地質(zhì)條件、現(xiàn)場施工條件，進行了一系列的設(shè)計優(yōu)化、調(diào)整，包括通風(fēng)洞提前進洞、取消進廠交通洞Ⅱ類圍巖段系統(tǒng)錨桿、調(diào)整進廠交通洞和通風(fēng)洞圍巖排水設(shè)計、調(diào)整生活營地場地?fù)鯄Y(jié)構(gòu)和邊坡開挖支護設(shè)計等。

上水庫主壩基礎(chǔ)開挖型式變更、開關(guān)站位臵及高壓出線方式變更、機組吸出高度及安裝高程變更、地下廠房布臵調(diào)整及下水庫進/出水口施工方案變更屬于重大設(shè)計變更，建設(shè)單位已按照國家關(guān)于水電工程設(shè)計變更管理的要求，安排本月底由可行性研究報告原審查單位進行審查。其他一般性設(shè)計變更均已按照有關(guān)設(shè)計變更管理規(guī)定執(zhí)行。參建單位工程質(zhì)量管理狀況及評價 4.1 建設(shè)單位

牡丹江蓄能公司全面負(fù)責(zé)荒溝抽水蓄能電站工程建設(shè)的現(xiàn)場管理工作。公司遵守國家工程質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性條文規(guī)定，切實履行項目法人負(fù)責(zé)制、工程招標(biāo)投標(biāo)制、工程建設(shè)監(jiān)理制、工程合同管理制，通過招標(biāo)選擇資信良好的監(jiān)理單位、施工單位及第三方試驗檢測單位參加工程建設(shè)，為工程

質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)提供了保障。

為實現(xiàn)提出的“爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”的工程建設(shè)質(zhì)量管理目標(biāo)，建設(shè)單位成立了工程質(zhì)量管理委員會，建立了有相應(yīng)資質(zhì)的第三方土建實驗室、物探及金屬結(jié)構(gòu)檢測項目部；制定了工程質(zhì)量管理辦法和一系列質(zhì)量管理規(guī)章制度，包括監(jiān)理、設(shè)計和施工單位管理制度，以及14個工程質(zhì)量管理方面的“質(zhì)量管理指南”及辦法。

工程開工以來，為質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)單位采取了一系列質(zhì)量管理措施，包括：加強開工準(zhǔn)入管理、制定并推廣標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用，督促施工、監(jiān)理單位和第三方土建實驗室把好原材料質(zhì)量關(guān)，要求施工、監(jiān)理單位落實“三檢制”，嚴(yán)格單元工程驗收程序；同時積極組織參建單位開展“質(zhì)量月”活動，以及建立、完善質(zhì)量考核機制，并定期開展工程質(zhì)量檢查、考核和獎懲等。建設(shè)單位發(fā)揮了對工程質(zhì)量管理的核心作用。

目前建設(shè)單位組織機構(gòu)健全，決策層和管理層干部均能夠到位，質(zhì)量管理體系運轉(zhuǎn)情況良好。工程開工以來質(zhì)量管理工作取得實效，未發(fā)生質(zhì)量事故，為工程建設(shè)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)奠定了良好基礎(chǔ)。4.2 設(shè)計單位

東北院項目經(jīng)理部和設(shè)代處重視工程設(shè)計質(zhì)量管理工作，設(shè)計質(zhì)量管理遵循母公司GB/T19001-ISO9001標(biāo)準(zhǔn)建立的質(zhì)量體系文件。目前工程各項設(shè)計成果符合國家法律、法規(guī)及現(xiàn)行規(guī)程規(guī)

范相關(guān)規(guī)定，滿足強制性條文要求；工程開工至今的5項重大設(shè)計變更已計劃近期按規(guī)定程序報審，設(shè)計供圖總體能滿足當(dāng)前工程施工需求，設(shè)計技術(shù)交底到位；設(shè)代人員專業(yè)配備、人員數(shù)量基本滿足現(xiàn)場需要。設(shè)代人員能夠有效地開展現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作，解決施工過程中的設(shè)計問題，參加重要工程部位及隱蔽工程的質(zhì)量驗收，以及編報設(shè)計月報、地質(zhì)預(yù)報等。

現(xiàn)階段設(shè)計工作總體正常，設(shè)計成果總體滿足工程建設(shè)需要，設(shè)代現(xiàn)場服務(wù)良好，發(fā)揮了工程建設(shè)的“設(shè)計龍頭”作用。

工程建設(shè)將逐步進入施工高峰期，設(shè)計單位需在保證設(shè)計文件供應(yīng)的同時，加強現(xiàn)場設(shè)代力量，尤其是應(yīng)有主設(shè)人員在工地，及時發(fā)現(xiàn)和解決影響工程質(zhì)量、施工安全及制約工程進度的現(xiàn)場問題。同時，應(yīng)針對工程建設(shè)的難點和特點，認(rèn)真做好設(shè)計技術(shù)交底工作，并在確保工程質(zhì)量的情況下，根據(jù)實際情況做好優(yōu)化設(shè)計，以簡化施工，節(jié)省投資，加快工程施工進度。4.3 監(jiān)理單位

北京院監(jiān)理實行總監(jiān)負(fù)責(zé)制。監(jiān)理部根據(jù)監(jiān)理合同要求和工程建設(shè)特點，在母公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上，細(xì)化了自身的質(zhì)量體系，設(shè)臵了與所監(jiān)理工程項目相適應(yīng)的監(jiān)理組織機構(gòu)，明確了監(jiān)理部門的分工和職責(zé)；建立了完整的監(jiān)理體系文件和管理制度，包括《監(jiān)理規(guī)劃》和《監(jiān)理實施細(xì)則》，以及共計25個監(jiān)理內(nèi)部管理文件、40個安全生產(chǎn)管理制度、19個質(zhì)量管理規(guī)

章制度?，F(xiàn)階段施工監(jiān)理質(zhì)量控制主要采取巡視檢查、平行檢驗方法，對重要工程部位、關(guān)鍵工序?qū)嵤┡哉颈O(jiān)理方式進行。

監(jiān)理部現(xiàn)場有水工、地質(zhì)、測量、實驗及安全等專業(yè)監(jiān)理人員37人，其中具有中級以上技術(shù)職稱人員31人，占83%；有監(jiān)理工程師資格證人員29人，持證率78%。監(jiān)理人員數(shù)量、素質(zhì)、專業(yè)配備及層次結(jié)構(gòu)總體滿足現(xiàn)階段施工監(jiān)理工作的需要，監(jiān)理設(shè)施配臵也能滿足監(jiān)理工作的要求；監(jiān)理工程師對施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和措施的審批及時、規(guī)范、有效，對“單元工程為基礎(chǔ)、施工工序為環(huán)節(jié)、管理點旁站、全過程跟蹤”的監(jiān)理制執(zhí)行情況基本正常。

目前施工監(jiān)理工作質(zhì)量和效率總體滿足工程建設(shè)要求，監(jiān)理部履行“三控制、兩管理、一協(xié)調(diào)”職責(zé)到位，發(fā)揮了監(jiān)理工程師對施工質(zhì)量控制的關(guān)鍵作用。

后續(xù)工程建設(shè)中，監(jiān)理單位應(yīng)樹立大工程的管理理念和思路，進一步健全、完善各種監(jiān)理管理制度，并根據(jù)工程建設(shè)進展情況及時配足合格監(jiān)理人員，切實履行監(jiān)理職責(zé)，提高監(jiān)理服務(wù)水平，當(dāng)好工程質(zhì)量“衛(wèi)士”。下一步監(jiān)理工作中應(yīng)重視的方面包括：加強培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，使監(jiān)理人員“應(yīng)知應(yīng)會”；督促施工單位嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”，對隱蔽工程、重要工程部位和關(guān)鍵工序嚴(yán)格進行檢查、驗收，并進一步落實參建四方聯(lián)合檢查驗收制和旁站監(jiān)理制；按規(guī)定獨立、平行地進行試驗檢驗，并重視施工原

始資料形成過程的系統(tǒng)性、真實性和可靠性，以及認(rèn)真監(jiān)督處理施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題或質(zhì)量缺陷，根除安全隱患等。4.4 施工單位

目前主體工程施工單位有：水電一局、三局及六局。主體工程施工單位均建立了質(zhì)量管理體系，設(shè)臵了質(zhì)量管理機構(gòu)，配備了質(zhì)量管理專職人員，制定了質(zhì)量管理規(guī)章制度和獎罰辦法，并在內(nèi)部實行質(zhì)量管理“三檢制”。工程開工至今各施工單位均按監(jiān)理單位審定的施工組織設(shè)計、施工技術(shù)方案和措施組織施工?，F(xiàn)場施工組織有序，施工原始記錄等質(zhì)量管理文件齊全，施工質(zhì)量管理行為總體規(guī)范。

后續(xù)工程施工中，為充分履行承包人對工程質(zhì)量管理的主體責(zé)任，各施工單位應(yīng)遵循“以安全生產(chǎn)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)促施工進度”的原則，進一步健全和完善質(zhì)量保證體系，認(rèn)真落實質(zhì)量責(zé)任制及獎罰制度、施工作業(yè)人員培訓(xùn)制度等，并配足合格的質(zhì)量管理人員，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理“三檢制”，切實加強對工程分包協(xié)作隊伍管控，杜絕“以包代管”；同時應(yīng)積極倡導(dǎo)精細(xì)化施工，實行工程質(zhì)量管控程序化操作、規(guī)范化控制、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高施工質(zhì)量工藝管理水平。4.5 總體評價

工程各參建單位企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照合法有效，經(jīng)營范圍與各標(biāo)合同文件的合同項目、范圍相符合，能夠滿足工程建設(shè)規(guī)模的 要求。

荒溝抽水蓄能電站自開工以來，各參建單位均建立健全了質(zhì)量體系和組織機構(gòu)。目前各方質(zhì)量管理體系較完整，組織機構(gòu)較健全，質(zhì)量管理責(zé)任明確，質(zhì)量管理人員配備齊全，制定的各項質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證措施能較好地貫徹到施工全過程當(dāng)中，質(zhì)量管理體系運行情況總體較好。5 工程質(zhì)量狀況及評價 5.1 主要原材料

本工程所用水泥、鋼材由業(yè)主統(tǒng)一采購供應(yīng)。粉煤灰、外加劑、止水材料等其它原材料由各承包商自購。上、下庫砂石加工系統(tǒng)尚未調(diào)試生產(chǎn)，砂石骨料主要在市場采購，或由承包商臨時小系統(tǒng)生產(chǎn)。

從前期工程開始，北京院測試中心就組建了現(xiàn)場土建監(jiān)理試驗室，主要負(fù)責(zé)監(jiān)理的抽檢試驗。

主體工程施工期，業(yè)主委托西北院在工地建立了第三方土建試驗室，委托松遼委水利基本建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心在工地建立了第三方金屬試驗室。第三方試驗室的檢測報告，作為工程驗收和質(zhì)量評定的依據(jù)。

籌建期各標(biāo)段均未建立現(xiàn)場試驗室，原材料及中間產(chǎn)品檢測委托牡丹江市科研建筑工程質(zhì)量檢測有限公司檢測。目前兩主體標(biāo)施工單位的現(xiàn)場試驗室正在籌建中，2015年試驗檢測委托第三

方試驗室進行。

1）水泥

施工單位、監(jiān)理單位分別抽檢160組、20組，檢測結(jié)果各項性能指標(biāo)均滿足規(guī)范要求。

2）鋼筋

施工單位、監(jiān)理單位分別抽檢78組、31組，檢測結(jié)果各項性能指標(biāo)均滿足規(guī)范要求。

3）外加劑

混凝土外加劑有引氣減水劑、速凝劑等，施工單位、監(jiān)理單位分別抽檢20組、4組，檢測結(jié)果各項性能指標(biāo)均滿足規(guī)范要求。

4）混凝土骨料

細(xì)骨料：施工單位、監(jiān)理單位分別抽檢79組、14組，檢測結(jié)果，除人工砂細(xì)度模數(shù)偏高，監(jiān)理抽檢的2組河砂不合格，已作退場處理，其余均滿足規(guī)范要求。

粗骨料：施工單位、監(jiān)理單位分別抽檢100組、15組，檢測結(jié)果各項性能指標(biāo)均滿足規(guī)范要求。

綜上所述，施工單位檢測頻次符合規(guī)范要求，監(jiān)理檢測頻次不少于施工單位的10%。檢測成果符合設(shè)計和規(guī)范要求。本階段主要原材料質(zhì)量總體處于受控狀態(tài)。

但是人工砂細(xì)度模數(shù)偏大，在下水庫砂石料加工廠調(diào)試和生產(chǎn)中應(yīng)加強對細(xì)骨料生產(chǎn)的質(zhì)量管控。

5.2 上水庫工程 5.2.1 開挖工程

1）上水庫進/出水口、庫盆和環(huán)庫公路

目前上水庫進/出水口、庫盆和環(huán)庫公路完成的工程量較少，已施工部位的開挖范圍和體型總體滿足設(shè)計要求。

2）主壩壩后棄渣體及排水棱體、廊道開挖

2號排水棱體已完成3個單元驗收，經(jīng)施工、監(jiān)理單位聯(lián)合測量，平均超挖34.25cm，最大超挖72cm，經(jīng)處理后無欠挖。開挖體型滿足設(shè)計要求。

上水庫開挖工程總體滿足設(shè)計要求，但開挖外觀質(zhì)量有待加強，腐殖土剝離過程中存在夾雜樹根、塊石現(xiàn)象，應(yīng)在下階段施工中改進。5.2.2 填筑工程

1）碾壓試驗

第三方土建試驗室對主壩后堆渣體填筑進行碾壓厚度為80cm、100cm、碾壓遍數(shù)為6、8、10遍的碾壓試驗，檢測結(jié)果平均壓實度為91.1%～95.5%，總體滿足設(shè)計要求。

第三方土建試驗室對排水棱體碾壓試驗的干密度、含水率、相對密度、顆粒級配、滲透系數(shù)等進行了24組檢測，檢測結(jié)果表明，料源、碾壓遍數(shù)對密度及滲透系數(shù)影響較大，根據(jù)檢測成果對料源和碾壓參數(shù)進行了優(yōu)化。

2）現(xiàn)場填筑

目前主壩后堆渣體及排水棱體填筑剛開始，僅進行了2組檢測。

第三方試驗室對壩后采用1號排水棱體開挖料進行的壩后棄渣體填筑進行了檢測，干密度2.18g/cm，壓實度98.2%，滿足設(shè)計要求。

監(jiān)理單位對2號排水棱體第5層排水料取樣檢測，檢測結(jié)果干容重20.45kN/m，滿足干容重≥20.25kN/m的設(shè)計要求；孔隙率21.9%，滿足孔隙率≤23%的設(shè)計要求；小于5mm顆粒含量19.3%，滿足設(shè)計要求。

現(xiàn)場檢查，2號排水棱體的排水料上局部混有細(xì)料，應(yīng)及時清除，以免堵塞排水盲管。5.2.3 混凝土工程

第三方土建試驗室對取水泵站軌道墊層C15混凝土取樣檢測1組，28d抗壓強度15.1MPa；對軌道梁、卷揚機基礎(chǔ)C30F200混凝土取樣檢測3組，28d抗壓強度平均值30.9MPa、最小值30.5MPa。

上述抗壓強度檢測雖滿足規(guī)范和設(shè)計要求,但在夏天取樣檢測的情況下，所檢測的4組混凝土28d抗壓強度均接近于設(shè)計值，應(yīng)注意防止混凝土出現(xiàn)低強現(xiàn)象。

現(xiàn)場檢查，排水廊道混凝土施工中的鋼筋綁扎、混凝土溜槽、3

3振搗存在薄弱環(huán)節(jié)，水電三局項目部應(yīng)加強現(xiàn)場施工工藝和施工質(zhì)量的管控，切實履行“三檢制”。5.2.4 施工質(zhì)量評價

上水庫開挖、填筑、混凝土施工質(zhì)量總體受控，總體滿足規(guī)范和設(shè)計要求。但應(yīng)注意排水棱體排水料中不得混入細(xì)料，對于混入的細(xì)料應(yīng)及時清除。應(yīng)注意防止出現(xiàn)混凝土低強現(xiàn)象。5.3 輸水發(fā)電工程

目前輸水發(fā)電工程完成的工程量較少，主要完成了2號、4號、5號施工支洞及開關(guān)站的部分開挖支護及1號、2號尾水隧洞少量開挖。5.3.1 開挖支護工程

1）開挖

根據(jù)監(jiān)理單位自檢報告，目前各洞室已驗收的開挖單元中，2號施工支洞最大超挖106.2cm，平均超挖29.2cm,殘孔率87.7%；4號施工支洞最大超挖96.8cm,平均超挖18.0cm,殘孔率89.7%；5號施工支洞最大超挖187.2cm，平均超挖22.4cm,殘孔率84.1%；1號尾水隧洞最大超挖125.8cm，平均超挖35.2cm,殘孔率89.9%。開挖質(zhì)量基本滿足規(guī)范要求，總體上超挖量較大。

500KV開關(guān)站邊坡開挖總體開挖半孔率、平整、坡度符合設(shè)計及規(guī)范要求，開挖質(zhì)量較好。

根據(jù)5號施工支洞收斂監(jiān)測和洞口邊坡沉降變形監(jiān)測成果，5號施工支洞洞身段圍巖及洞口邊坡已基本穩(wěn)定。

2）支護

根據(jù)相關(guān)單位自查報告，2號施工支洞共抽檢6根錨桿進行拉拔試驗，20根錨桿進行無損檢測，試驗檢測成果合格。

4號施工支洞噴砼厚度檢測100組，檢測成果滿足設(shè)計要求；抗壓強度檢測 1 組，檢測成果滿足設(shè)計要求。共抽檢3根錨桿進行拉拔試驗，64根錨桿進行無損檢測，試驗檢測成果全部合格。

5號施工支洞噴砼厚度檢測50組，檢測成果滿足設(shè)計要求；抗壓強度檢測 1 組，檢測成果滿足設(shè)計要求。共抽檢6根錨桿進行拉拔試驗，70根錨桿進行無損檢測，試驗檢測成果全部合格。5.3.2 現(xiàn)場檢查

從1號施工支洞、尾水隧洞現(xiàn)場檢查的情況看，圍巖條件總體較好，施工支洞開挖質(zhì)量一般，尾水隧洞開挖質(zhì)量相對較好，開挖質(zhì)量尚需進一步提高。施工支洞多數(shù)還沒有澆筑混凝土，路面起伏差大，局部積水，部分洞段照明條件較差，施工用電設(shè)施布臵不夠規(guī)范，現(xiàn)場安全文明施工形象有待改善。另外，洞室圍巖緩傾角結(jié)構(gòu)面較為發(fā)育，開挖后頂拱有緩傾角結(jié)構(gòu)面的部位需要及時支護。5.3.3 施工質(zhì)量評價

根據(jù)試驗檢測成果及現(xiàn)場檢查情況，輸水發(fā)電工程目前施工質(zhì)量總體處于受控狀態(tài)。但洞室開挖超挖量普遍較大，需要不斷

總結(jié)開挖施工中存在的問題，進行針對性地培訓(xùn)和改進，改善開挖質(zhì)量；主體工程剛開始施工，應(yīng)重視現(xiàn)場安全文明施工，減少安全隱患，創(chuàng)造良好的施工形象。5.4 輔助及附屬工程

5.4.1 施工供電、上下庫連接公路

現(xiàn)場施工供電、上下庫連接公路均已建成，尤其外委牡丹江電力公司承建的35kV施工變電站，施工規(guī)范，質(zhì)量良好；上下庫連接公路的水粉層壓實度、混凝土抗壓、抗折強度均滿足設(shè)計要求；路面平整度較好，路面曾發(fā)生19條裂縫，其中13條裂縫已按設(shè)計要求進行處理；業(yè)主營地的場平填筑正在進行；砂石加工系統(tǒng)正在安裝，尚未調(diào)試。

施工供電、環(huán)庫公路施工質(zhì)量總體受控。5.4.2 通風(fēng)洞、廠房交通洞及1號施工支洞

1）開挖

通風(fēng)洞、廠房交通洞及1號施工支洞洞身段平均超挖尺寸18.1cm～28cm，半孔殘留率約87%～88%。開挖質(zhì)量總體滿足設(shè)計要求，但超挖量偏大。

2）支護

通風(fēng)洞、廠房交通洞及1號施工支洞噴混凝土設(shè)計厚度10cm～15cm，檢測602點，平均厚度10.5cm～20cm；噴混凝土設(shè)計強度等級C25，抗壓強度檢測67組，最小抗壓強度28MPa；砂

漿錨桿拉拔檢測72根，無損檢測1053根（抽檢比例達16.9%），M30砂漿檢測40組，實測最小抗壓強度33.9 MPa。支護施工質(zhì)量總體滿足設(shè)計要求。5.4.3 施工質(zhì)量評價

根據(jù)施工單位和物探試驗室提供的檢測資料，交通洞、通風(fēng)洞及1號施工支洞的開挖與支護施工質(zhì)量總體受控。但部分洞壁的開挖平整度欠佳；砂漿錨桿無損檢測的合格率偏低；4個錨桿的單元工程評定為不合格單元，進行了加倍復(fù)檢。今后務(wù)必進一步加強洞室開挖與支護的施工質(zhì)量控制。6 安全文明施工

6.1 本階段安全文明施工評價

開工以來，荒溝抽水蓄能電站安全管理體系運轉(zhuǎn)正常，未發(fā)生人身、設(shè)備、質(zhì)量事件，安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定。

根據(jù)建設(shè)單位制定的“爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程金獎”的質(zhì)量目標(biāo)，應(yīng)在工程已有的良好開局情況下，對安全文明生產(chǎn)的要求有更高的起點，更高的要求。目前安全文明水平有待進一步提高，尤其地下洞室的安全文明生產(chǎn)狀況應(yīng)該盡快改善。6.2 現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題

現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，正在施工的上水庫施工現(xiàn)場，臨邊圍護結(jié)構(gòu)的欄桿、踏步、通道沒有按照“安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化”的要求進行設(shè)臵，橫桿、立柱間距，踏步寬度不符合要求；踢腳板底部沒有封

閉；施工通道有電焊機配電箱堵塞通道；施工通道不夠通暢?；臏想娬镜靥幐吆貐^(qū)，施工條件惡劣，應(yīng)該特別重視施工通道的通暢、防滑。

交通洞、通風(fēng)洞及部分施工支洞多處洞段照明不足，作業(yè)面僅采用集中照明（探照燈）；施工用電不規(guī)范，管線布臵凌亂，照明線、動力線及配電箱隨意懸掛在供風(fēng)、供水管路上；施工道路排水不夠順暢，局部積水較多；洞內(nèi)交通流向標(biāo)識標(biāo)牌不足，缺乏交叉洞口的燈光、燈帶；材料堆放凌亂，沒有達到定制化要求。

上述安全文明生產(chǎn)狀況應(yīng)及時整改，并注意： 1）后續(xù)主要洞室施工應(yīng)加強安全文明施工管理

主體洞室施工時，對門禁系統(tǒng)、洞內(nèi)管線布臵、施工照明、施工道路硬化、施工排水、通風(fēng)排煙、標(biāo)識標(biāo)牌、燈光燈帶等，事前更應(yīng)該統(tǒng)一規(guī)劃，規(guī)范設(shè)臵，專人管理和維護，經(jīng)常性的保持良好、規(guī)范的安全文明施工狀態(tài)。

2）地下洞室開挖過程應(yīng)及時支護

現(xiàn)場檢查廠房交通洞、通風(fēng)洞及部分施工支洞，目前揭露的地質(zhì)條件總體較好，但廠房交通洞距開挖掌子面近100m的頂拱幾乎沒有支護措施?；◢弾r質(zhì)地堅硬，節(jié)理裂隙較發(fā)育，尤其頂拱部位緩傾角結(jié)構(gòu)面容易導(dǎo)致巖塊崩塌脫落，個別洞段因斷層發(fā)育地質(zhì)條件較差，應(yīng)根據(jù)地質(zhì)預(yù)測、預(yù)報結(jié)合現(xiàn)場實際地質(zhì)現(xiàn)象，及時進行隨機和系統(tǒng)支護，保證地下洞室施工安全。7 工程質(zhì)量總體評價

荒溝抽水蓄能電站工程建設(shè)落實了業(yè)主負(fù)責(zé)制、招標(biāo)投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制等國家基本建設(shè)制度，建設(shè)管理較為規(guī)范。

建設(shè)單位重視工程質(zhì)量和工程安全，建立了一套較為完整的質(zhì)量管理體系，采取了多種措施努力提高工程質(zhì)量。設(shè)計、監(jiān)理、施工、試驗檢測等各參建單位資質(zhì)符合要求，質(zhì)量管理體系較健全，運行總體有效。

經(jīng)現(xiàn)場檢查、查閱試驗檢測資料以及參建各方的自查報告，本巡視階段工程質(zhì)量總體處于受控狀態(tài)。8 意見和建議 8.1 意見

（1）根據(jù)廠房交通洞、通風(fēng)洞及尾水隧洞現(xiàn)場檢查的情況和檢測成果，目前已開挖成型的Ⅱ、Ⅲ類圍巖洞段，側(cè)墻起伏差較大，半孔率較低，各洞室超挖量普遍較大。應(yīng)及時總結(jié)分析目前地下洞室開挖過程中存在的質(zhì)量問題，加強對協(xié)作隊伍的技術(shù)管理和對一線作業(yè)人員的培訓(xùn)，提高協(xié)作隊伍的質(zhì)量意識和水平，全面提高地下洞室開挖質(zhì)量；對于質(zhì)量問題較多又明知故犯、屢教不改的協(xié)作隊伍，應(yīng)予重罰乃至清退。

（2）現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)，地下洞室圍巖結(jié)構(gòu)面局部較發(fā)育，頂拱部位出現(xiàn)的緩傾角結(jié)構(gòu)面可能導(dǎo)致局部崩塌掉塊，與邊墻小角

度相交的陡傾角結(jié)構(gòu)面對邊墻圍巖穩(wěn)定不利，且廠房交通洞距開挖掌子面近100m的頂拱幾乎沒有支護措施。輸水發(fā)電系統(tǒng)地下洞室開挖才剛剛開始，今后開挖的難度和安全風(fēng)險可能大大增加，應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計關(guān)于支護距掌子面的距離和支護的相關(guān)要求及時進行支護，確保地下洞室施工安全。

（3）經(jīng)現(xiàn)場檢查和抽查部分工程資料，發(fā)現(xiàn)存在 “三檢制”不到位，單元工程質(zhì)量驗收、評定資料填寫不規(guī)范等問題。應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三檢制”，質(zhì)檢人員應(yīng)加強責(zé)任心，真正做到精細(xì)化管理，及時發(fā)現(xiàn)和制止、糾正不合格的質(zhì)量行為，使每個施工環(huán)節(jié)都處于受控狀態(tài)，并如實、規(guī)范地填寫質(zhì)量驗收、評定資料。

（4）厘清各試驗室之間的關(guān)系，進一步明確各自的職責(zé)和權(quán)限，做到既能全面掌握現(xiàn)場的施工質(zhì)量狀況，又方便各單位順利開展試驗檢測工作。

（5）第三方土建試驗室應(yīng)加強試件取樣送樣過程管理，確保試件及檢測成果真實可靠。應(yīng)加強試驗室內(nèi)部質(zhì)量控制，加強對試驗檢測成果和各類報告的校審、管理工作。第三方土建試驗室和監(jiān)理試驗室應(yīng)進一步加強對施工單位自購材料的檢測；加強對混凝土抗壓強度的檢測，防止出現(xiàn)混凝土低強現(xiàn)象，具備足夠組數(shù)后應(yīng)進行標(biāo)準(zhǔn)差、保證率等參數(shù)的統(tǒng)計分析。

（6）經(jīng)檢查，第三方土建試驗室自查報告中作為試驗檢測依據(jù)的52本規(guī)程規(guī)范中有13本是廢止的規(guī)程規(guī)范，水電三局項

目部作為施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書依據(jù)的模板、鋼筋、混凝土施工規(guī)范均采用已經(jīng)作廢的規(guī)程規(guī)范，其它參建單位也不同程度地存在類似問題。各參建單位應(yīng)密切跟蹤建設(shè)部和能源局網(wǎng)站關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)頒布的公告，及時組織教育培訓(xùn)，按時實施新規(guī)程規(guī)范。對于自2015年9月1日起實施的《水工混凝土施工規(guī)范》（DL/T5144-2015）、《水工混凝土配合比設(shè)計規(guī)程》（DL/T5330-2015）、《水電工程驗收規(guī)程》（NB/T35048-2015）等重要規(guī)程規(guī)范，各參建單位應(yīng)盡快組織織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

（7）目前，施工現(xiàn)場安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的水平距國網(wǎng)新源公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化圖冊和標(biāo)準(zhǔn)化要求尚有較大距離，應(yīng)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)對現(xiàn)場安全設(shè)施進行驗收；盡快改變目前工地“安措費”使用額度不足、支付不及時，工地安全設(shè)施“因陋就簡”的現(xiàn)狀，迅速改善地下洞室的照明、施工用電、管線布臵、排水、出渣路面整治及標(biāo)識標(biāo)牌設(shè)臵等安全措施，認(rèn)真研究施工期地下通風(fēng)排煙方案，營造安全的、文明的施工環(huán)境。

（8）在后續(xù)質(zhì)量監(jiān)督活動中，應(yīng)注意試驗檢測數(shù)據(jù)的階段性、連續(xù)性，既有時段數(shù)據(jù)又有累計數(shù)據(jù)，按工程部位描述檢測時段、檢測單位、檢驗批總數(shù)量和規(guī)格（或強度等級等）、檢測比例和數(shù)量、試驗檢測成果等，評價檢測頻次、數(shù)量及成果是否滿足規(guī)范和設(shè)計要求，并避免缺項、漏項，或相互矛盾。第三方試驗檢測單位應(yīng)建立試驗檢測數(shù)據(jù)庫，自查報告應(yīng)加強試驗檢測

成果的統(tǒng)計分析，提醒施工單位提高施工質(zhì)量。

（9）設(shè)計單位自查報告應(yīng)補充重大設(shè)計變更主要內(nèi)容，補充樞紐布臵圖、主要建筑物布臵圖及結(jié)構(gòu)體型圖等圖紙和工程特性表，并對工程質(zhì)量存在的問題提出意見和建議。

（10）查閱“監(jiān)理工作日志”，無總監(jiān)或副總監(jiān)閱審記錄欄，總監(jiān)或副總監(jiān)應(yīng)審簽每天的“監(jiān)理工作日志”，以及時、全面掌握施工現(xiàn)場情況。另外，“混凝土澆筑旁站監(jiān)理記錄”、“砂漿錨桿注漿旁站監(jiān)理記錄”等工序旁站監(jiān)理記錄中也應(yīng)增加項目監(jiān)理負(fù)責(zé)人審簽欄。

（11）重要部位、隱蔽工程、關(guān)鍵工序及其驗收環(huán)節(jié)應(yīng)有影像記錄，保證施工質(zhì)量可追溯。

（12）為充分發(fā)揮社會的監(jiān)督作用，應(yīng)按照《水電工程質(zhì)量投訴與舉報處理暫行辦法》的要求，在工程建設(shè)現(xiàn)場醒目位臵設(shè)立質(zhì)量投訴與舉報公示牌。8.2 建議

（1）建議積極推廣標(biāo)準(zhǔn)工藝，大力開展“第一挖、第一護、第一灌、第一倉、第一焊、第一裝”的樣板示范活動，發(fā)揮樣板工程的培訓(xùn)、示范、引領(lǐng)作用，以持續(xù)改進現(xiàn)場施工質(zhì)量水平，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)精品工程。

（2）盡早剝離上水庫料場覆蓋層和全風(fēng)化層，開展上水庫大壩填筑碾壓試驗，復(fù)核作為備用上壩料的壩基、邊坡、洞室開

挖料質(zhì)量和數(shù)量，及料場開挖爆破參數(shù)；施工單位根據(jù)碾壓試驗成果，編制施工方案，并對是否設(shè)臵地下洞室開挖料周轉(zhuǎn)料場，過渡料是否必須由上水庫砂石料加工系統(tǒng)加工進行必要的論證和調(diào)整。

（3）根據(jù)碾壓試驗成果適當(dāng)調(diào)整墊層區(qū)、過渡區(qū)、上游堆石區(qū)、下游堆石區(qū)的小于0.075mm顆粒含量、滲透系數(shù)等壩料性能指標(biāo)。

（4）鑒于人工砂細(xì)度模數(shù)偏高，在下水庫砂石料加工廠調(diào)試和生產(chǎn)過程中，建議通過改進生產(chǎn)工藝或增加必要的投入（如增加棒磨機）等方式，降低人工砂細(xì)度模數(shù)，保證砂石骨料產(chǎn)品的質(zhì)量。

（5）尾水隧洞出口段山體埋深漸小，且位于蓮花水庫水位以下，洞室圍巖穩(wěn)定及滲漏水的問題均較突出。應(yīng)重視地質(zhì)預(yù)報工作，細(xì)化開挖支護施工組織，設(shè)臵必要的抽排水設(shè)施，保證施工安全和質(zhì)量。

（6）工程區(qū)冬季漫長而嚴(yán)寒，極端最低氣溫達-45.2℃，建議充分考慮寒冷氣候?qū)κ┕さ挠绊?，參照類似工程施工?jīng)驗，合理安排工序和施工項目，采用合適的施工工藝和必要的保溫防寒措施，保證低溫季節(jié)工程施工質(zhì)量。

（7）工程區(qū)地處林區(qū)，山、水、林自然景觀優(yōu)美，建議認(rèn)真貫徹落實水保、環(huán)保設(shè)施建設(shè)與工程建設(shè)“三同時”的要求，重視地面建筑物及環(huán)境美化設(shè)計，注意與周邊環(huán)境相協(xié)調(diào)，建設(shè)環(huán)境友好型水電工程。

質(zhì)量監(jiān)督報告 篇6

20xx年，我局結(jié)合xx實際，在縣委、縣政府和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家質(zhì)檢總局和省、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的安排布置，認(rèn)真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和認(rèn)真貫徹執(zhí)行x政辦發(fā)〔20xx〕152號文件、《xx省行政機關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》、《xx省行政復(fù)議規(guī)定》及七項配套制度等等，并采取有效措施，結(jié)合質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能職責(zé)，嚴(yán)格推行、執(zhí)行行政執(zhí)法打假工作責(zé)任制，不斷加大監(jiān)督檢查和執(zhí)法打假力度，堅持嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，促進了我局20xx年行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制的順利完成，為規(guī)范和整頓xx縣市場經(jīng)濟秩序，為維護xx縣人民的生命財產(chǎn)安全以及社會穩(wěn)定、構(gòu)建“和諧xx”作出了貢獻。

一、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)有力

按照xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)對縣級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局職能的調(diào)整，縣級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要負(fù)責(zé)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法工作。為加強綜合管理和行政執(zhí)法力度，全面、依法管理好沾益縣區(qū)域內(nèi)質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、食品安全和特種設(shè)備安全等工作，我局成立了以局長為組長、副局長為副組長，綜合股、業(yè)務(wù)股相關(guān)人員為成員的執(zhí)法工作組，執(zhí)法工作組下設(shè)辦公室在綜合股，負(fù)責(zé)行政執(zhí)法日常工作。我局的行政執(zhí)法及綜合管理工作是在市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣政府法制辦的指導(dǎo)下開展工作的。

二、認(rèn)真貫徹落實《綱要》，建立健全制度，堅持依法行政

按照行政許可法及行政執(zhí)法工作的要求，在20xx年的行政執(zhí)法工作中，我局在貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》、x政辦發(fā)〔20xx〕152號文件、建立健全制度、規(guī)范行政執(zhí)法主體及行政行為等方面做了大量工作。

（一）加強宣傳培訓(xùn)，認(rèn)真貫徹落實《綱要》

根據(jù)國務(wù)院關(guān)于深入做好《全面推進依法行政實施綱要》（以下簡稱《綱要》）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實施工作的要求，為全面了解、準(zhǔn)確把握《綱要》的主要內(nèi)容，進一步推動依法行政工作，努力建設(shè)法制機關(guān)，按照縣委組織部、縣人事局、縣政府法制辦公室《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)宣傳〈全面推進依法行政實施綱要〉的工作方案》（x法發(fā)〔20xx〕1號）精神要求，我局認(rèn)真組織全局行政執(zhí)法人員及干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》及其相關(guān)文件材料、積極參與全縣組織培訓(xùn)活動、認(rèn)真參與《綱要》知識考試等工作。通過全面、準(zhǔn)確、廣泛、深入的學(xué)習(xí)宣傳，使行政機關(guān)及其工作提高依法辦事的自覺性，提高依法辦事的能力和水平，我局的學(xué)習(xí)宣傳《綱要》工作達到了預(yù)期目的，為貫徹實施《綱要》打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行x政辦發(fā)〔20xx〕152號文件精神，強化行政執(zhí)法責(zé)任制的落實

20xx年來，我局堅持按照《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx縣推行行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案〉的通知》（x政辦發(fā)〔20xx〕152號）要求，一是組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，充分認(rèn)識推行行政執(zhí)法責(zé)任制的.積極意義，掌握《xx縣推行行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》的具體內(nèi)容、要求；二是按照文件要求，結(jié)合單位實際，認(rèn)真梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職權(quán)、確定執(zhí)法責(zé)任，并形成材料上報縣政府法制辦；三是認(rèn)真落實與縣政府和市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽定的行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制，加強管理，強化工作力度，確保工作目標(biāo)、任務(wù)的完成；四是認(rèn)真貫徹執(zhí)行省質(zhì)監(jiān)局制定的行政執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任追究辦法、評議考核辦法等相關(guān)規(guī)定、制度。

（三）認(rèn)真貫徹落實和執(zhí)行《xx省行政機關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》

長期以來，我局堅持認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《xx省行政機關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》，嚴(yán)格規(guī)范性文件的制定，并確定由局辦公室負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的制定、報送備案以及管理工作。在20xx年，我局未制定過規(guī)范性文件。

（四）認(rèn)真貫徹落實《xx省行政復(fù)議規(guī)定》及七項配套制度

今年以來，我局進一步加強力度，認(rèn)真組織行政執(zhí)法人員學(xué)習(xí)《xx省行政復(fù)議規(guī)定》以及《xx省行政復(fù)議證據(jù)規(guī)則》、《xx省行政復(fù)議聽證規(guī)則》、《xx省行政復(fù)議基礎(chǔ)工作和案件辦理質(zhì)量責(zé)任評查辦法》、《xx省行政復(fù)議人員守則》、《xx省行政復(fù)議案件集體討論規(guī)則》、《xx省行政復(fù)議檔案管理規(guī)定》和《xx省行政復(fù)議法律文書格式和發(fā)文字號規(guī)則》等七項配套制度，提高了執(zhí)法人員對行政復(fù)議工作的意義、目的、具體內(nèi)容、程序方法等的認(rèn)識和理解，為全面貫徹實施好《中華人民共和國行政復(fù)議法》奠定堅實基礎(chǔ)。在20xx年，我局未出現(xiàn)過行政復(fù)議案件。

（五）堅持依法行政，促進行政執(zhí)法工作正常、有序開展

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能的不斷加強，為適應(yīng)新形勢下質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法工作的需要，長期以來，我局堅持依法行政，推行和執(zhí)行行政執(zhí)法工作責(zé)任制，建立健全相關(guān)配套制度，強化措施，狠抓落實，促進了行政執(zhí)法工作正常、有序開展。

1、認(rèn)真落實和執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任制。在與縣政府、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽定行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制的同時，把行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制逐級分解，與局機關(guān)各科室簽定了工作目標(biāo)責(zé)任制。同時，為保證轄區(qū)內(nèi)質(zhì)量安全、特種設(shè)備安全，我局實行區(qū)域打假保安全工作責(zé)任制，對全縣進行分區(qū)域，將責(zé)任分解到個人，確保區(qū)域內(nèi)行政執(zhí)法打假及保證安全工作不留死角，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、安全關(guān)。為認(rèn)真執(zhí)行和落實行政執(zhí)法工作責(zé)任制，確保行政執(zhí)法工作、有序開展，我局結(jié)合實際，建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制、依法賠償制中、評議考核規(guī)定等相關(guān)規(guī)章制度，要求全局全體行政執(zhí)法工作人員認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作規(guī)定和單位制定的各項規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)法主體資格合法，嚴(yán)格管理執(zhí)法人員。在行政執(zhí)法工作中，我局一是嚴(yán)格按照行政許可規(guī)定，做到行政執(zhí)法主體合法、認(rèn)真管理行政執(zhí)法人員。我局的行政執(zhí)法主體為“沾益縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局”，經(jīng)過省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局申報，通過省政府公告確認(rèn)，執(zhí)法主體是合法有效的。我局未辦理過委托其他組織開展質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法事項，也無委托其他組織進行行政執(zhí)法的行為。二是加強對行政執(zhí)法主體和執(zhí)法人員的監(jiān)督管理，在工作中嚴(yán)禁以個人名譽或科室名譽代替局機關(guān)名譽進行行政執(zhí)法工作，堅持亮證執(zhí)法、無證者禁止執(zhí)法原則。我局執(zhí)法人員的行政執(zhí)法證均由國家質(zhì)檢總局發(fā)放，執(zhí)法人員持證率為100%，執(zhí)法人員在使用執(zhí)法證件過程中無違反相關(guān)規(guī)定情形。

3、嚴(yán)格辦案程序，規(guī)范行政行為，堅持依法行政。我局在行政執(zhí)法過程中，做到嚴(yán)格按照法定程序進行辦理案件，在執(zhí)法活動嚴(yán)格行政行為，做到不違規(guī)、違紀(jì)，堅持依法進行亮證、亮身份執(zhí)法，在文書制作過程做到規(guī)范、齊全，作出行政決定嚴(yán)格審理規(guī)定，依法告知行政相對人的法定義務(wù)及其相關(guān)權(quán)利，嚴(yán)格罰沒分繳規(guī)定，出具行政罰沒專用收據(jù)，嚴(yán)格罰沒物品管理規(guī)定，嚴(yán)格管理案卷，做到規(guī)范管理，確保案件質(zhì)量。在20xx年，在行政執(zhí)法過程中，沒有發(fā)現(xiàn)過失等行為或現(xiàn)象，未出現(xiàn)過行政訴訟案件、行政復(fù)議案件。

三、認(rèn)真履行職能職責(zé)，全面完成各項工作目標(biāo)任務(wù)

在20xx年，我局積極、認(rèn)真履行法定的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督職能職責(zé)，積極完成了縣委、縣政府和上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門安排的各項工作任務(wù)。一是認(rèn)真履行綜合管理職責(zé)，積極認(rèn)真完成了標(biāo)準(zhǔn)化、計量、質(zhì)量、食品質(zhì)量安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全監(jiān)察等綜合管理工作，使各項業(yè)務(wù)管理工作取得較好成績，為促進xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。20xx年以來，我縣未出現(xiàn)過食品質(zhì)量、特種設(shè)備重大安全事故。二是加大行政執(zhí)法力度，行政執(zhí)法工作效果良好。20xx年，我局緊緊圍繞食品、農(nóng)資、肉制品、計量器具、特種設(shè)備安全監(jiān)察和組織機構(gòu)代碼證等工作重點，采取有效措施，加大了執(zhí)法打假和監(jiān)督檢查力度，堅持嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，取得了一定的成果，為規(guī)范和整頓xx縣市場經(jīng)濟秩序和維護xx縣人民的生命財產(chǎn)安全以及社會穩(wěn)定作出了貢獻。截止11月10日，我局共出動執(zhí)法人員500余人次，250余車次，重點檢查各類生產(chǎn)、加工、銷售企業(yè)300余家，對違反質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備和組織機構(gòu)代碼管理的違法行為依法進行了查處，查獲涉案貨值金額130余萬元。共辦理立案案件41件，辦理現(xiàn)場處罰案件44件，結(jié)案率為100%。三是我局嚴(yán)格按照各項工作要求，按時上報各種資料、報表等，不存在拖報、不報和漏報等情況。

通過自檢自查，結(jié)合《xx縣縣直行政機關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)》要求，我局20xx年行政機關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制考核自評分為：100分

在今后的工作中，我局將按照縣委、縣政府及上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門統(tǒng)一安排部署和要求，嚴(yán)格執(zhí)行和落實行政執(zhí)法工作責(zé)任制，堅持依法行政，全面履行質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法定職能職責(zé)，力爭使各項工作取得更好成績，為促進xx縣經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民的安居樂業(yè)，為xx全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會做出更大貢獻。

質(zhì)量監(jiān)督報告 篇7

為了進一步貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于開展“機關(guān)效能年”活動的實施方案》有關(guān)精神，大力推進統(tǒng)計局機關(guān)效能建設(shè)工作的開展，保證我局在“機關(guān)效能建設(shè)年”取得明顯成效，實現(xiàn)提速、提質(zhì)、為人民、促發(fā)展的目的，我局結(jié)合實際制定了以下各項有關(guān)工作制度。

1、貫徹執(zhí)行國民經(jīng)濟核算體系，統(tǒng)計指標(biāo)體系和基本統(tǒng)計制度；制訂地方統(tǒng)計調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計調(diào)查制度；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計工作和國民經(jīng)濟核算工作；統(tǒng)一組織管理全縣統(tǒng)計報表工作。

2、組織完成國家、省、市部署的普查和抽樣調(diào)查任務(wù)；組織協(xié)調(diào)全縣各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會經(jīng)濟調(diào)查；審查縣政府各部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的統(tǒng)計調(diào)查計劃、調(diào)查方案；匯總、整理全縣基本統(tǒng)計資料，并對國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和科技進步等情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督；向縣委縣政府及有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息和建議。

3、統(tǒng)一核定、管理、公布、出版全縣性的基本統(tǒng)計資料，定期向社會公眾發(fā)布全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況統(tǒng)計信息。

4、管理全縣統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系，管理全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡(luò)。

5、協(xié)調(diào)管理鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計工作；管理全縣城市社會經(jīng)濟調(diào)查、農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查工作。

6、組織管理統(tǒng)計人員持證上崗，協(xié)調(diào)組織統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。

7、組織全縣統(tǒng)計業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展統(tǒng)計工作和統(tǒng)計科學(xué)的學(xué)術(shù)交流合作。

8、規(guī)劃全縣統(tǒng)計信息服務(wù)行業(yè)，積極培育和發(fā)展信息咨詢服務(wù)市場。

9、依據(jù)國家和省、市、縣頒布的法律，法規(guī)政策和計劃，制定地方性統(tǒng)計規(guī)章制度和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)計劃，監(jiān)督監(jiān)察統(tǒng)計法律、法規(guī)實施情況。

xx縣統(tǒng)計局向社會鄭重承諾，我們要認(rèn)真做好七項服務(wù)工作。

1、以提高服務(wù)質(zhì)量作為統(tǒng)計工作的基本原則，發(fā)揮信息主體優(yōu)勢，最大限

度地挖掘開發(fā)統(tǒng)計資源，提高服務(wù)水平。加強宏觀經(jīng)濟形勢分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)利用水平，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好參謀。

2、堅持依法統(tǒng)計，做到數(shù)出有據(jù)，真實可信，客觀公正地反映我縣社會經(jīng)

濟發(fā)展?fàn)顩r。

3、依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《河北省統(tǒng)計條例》開展統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)

量檢查工作，在執(zhí)法過程中做到持證上崗，文明執(zhí)法，不接受被檢查單位的任何物品和現(xiàn)金，不吃拿卡要。

4、認(rèn)真組織開展統(tǒng)計持證上崗培訓(xùn)，統(tǒng)計繼續(xù)教育，統(tǒng)計職稱考試工作，

嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

5、實行政務(wù)公開和行政執(zhí)法責(zé)任制，廉潔自律，不以權(quán)謀私，不以數(shù)謀私。

6、對違法行為視情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)決定，嚴(yán)肅處理。

7、抓好統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。以規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設(shè)為切入點，進一步強化全

縣統(tǒng)計工作的規(guī)范化，信息化。

三、首問責(zé)任制：

1、第一位接受來訪、來電、來信的機關(guān)工作人員（即首問責(zé)任人），必須負(fù)責(zé)接待、解答、受理或者引導(dǎo)辦理有關(guān)事項，使之得以及時、有效處理。

2、首問責(zé)任人要熱情禮貌、用語文明；熟悉本單位崗位職責(zé)和工作流程；要牢固樹立黨的宗旨意識，切實為前來辦事人員著想，不得推諉；要體現(xiàn)我局工作人員良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。

3、首問責(zé)任人的責(zé)任：

（1）、屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項，要及時給予辦理；不能當(dāng)場辦理的，要說明理由；需要補充材料的，要一次性告知；前來辦事人員不知道如何辦理的，要告知其如何辦理，并耐心解答對方的詢問。

（2）不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項，但屬于本單位職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人要主動告知或引導(dǎo)到有關(guān)經(jīng)辦科室。屬于本科室職責(zé)范圍的，當(dāng)具體經(jīng)辦人不在時，首問責(zé)任人應(yīng)先授受下來，并記下管理相對人的聯(lián)系電話，再交具體經(jīng)辦人處理。

（3）不屬于本人、本科室或本單位職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人應(yīng)告知或盡可能幫助其了解承辦單位或部門。

（4）屬于電話咨詢的，首問責(zé)任人應(yīng)按照上述原則給予答復(fù)；屬于舉報或投訴的，首問責(zé)任人應(yīng)將反映的事項、舉報或投訴人姓名、聯(lián)系電話等要素記錄在冊，并按有關(guān)規(guī)定及時處理。

1、管理相對人到我局辦事或電話咨詢有關(guān)辦理事宜時，經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要辦理事項的依據(jù)、時限、程序、所需的全部材料以及不予辦理理由。

2、對管理相對人所辦事項涉及多個部門的，或相關(guān)手續(xù)、材料不清楚，法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經(jīng)辦人應(yīng)及時幫助其咨詢了解或請示報告，并將結(jié)果告知當(dāng)事人，不能一推了之。

3、對需一次性告知的事項，除電話咨詢可用口頭一次性告知的形式外，要以書面的形式告知當(dāng)事人，并存檔備查。

1、機關(guān)某一崗位的工作人員不在崗時，應(yīng)由相同或相似崗位的工作人員代行其職責(zé)，以保證工作連續(xù)性。

2、崗位工作人員因特殊情況確需短時間離開崗位的，須事先報分管領(lǐng)導(dǎo)同意。避免辦事人到機關(guān)辦事無人受理，防止工作停滯、拖延或中斷。

3、機關(guān)工作人員因開會、出差、請假或其他原因一天以上無法到崗的，應(yīng)在離崗前向直接領(lǐng)導(dǎo)人匯報正在辦理和待辦的事項，并做好交接手續(xù)，直接領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)及時指定人員代行其職責(zé)。

4、機關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)層也應(yīng)實行AB崗工作制，主要領(lǐng)導(dǎo)不在崗時應(yīng)指定一名副職代行其職責(zé)，副職不在崗時應(yīng)由主要領(lǐng)導(dǎo)指定專人代行其職責(zé)。

5、頂崗人員應(yīng)認(rèn)真履行替代崗位職責(zé)，按規(guī)定及時辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不得推諉、留置、拖延或不辦。

1、xx局以上墻、印制備案的材料等形式，將本單位人員身份、崗位職責(zé)以及辦事流程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果、辦事承諾以及重大問題、重大決策、容易產(chǎn)生不公平、不公正甚至腐敗問題的權(quán)力運行環(huán)節(jié)，一律予以公開公示。

2、公開公示的主要內(nèi)容：

（1）、決策公開。主要包括重大工作部署、重大改革舉措、重要事項辦理、重要會議決定的落實情況。以及行政審批事項等；

（2）、辦事公開。包括部門、單位、科室、人員的職責(zé)、辦事依據(jù)、程序、時限、過程和結(jié)果，服務(wù)承諾、違諾違紀(jì)的.投訴處理途徑等。

（3）財政收支公開、人事、廉政公開。

3、政務(wù)公示公開的原則：既要公開有關(guān)政策依據(jù)和有關(guān)規(guī)定，又要公開具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門；既要公開辦事程序，又要公開辦事結(jié)果；既要公開群眾的意見和建議，又要公開群眾意見和建議的處理情況，凡是與群眾直接相關(guān)的事項，只要不違反保密要求，不影響穩(wěn)定的，原則上都要實行公示公開。

4、公開公示的形式：在辦公場所設(shè)立固定的政務(wù)公開欄；制作政務(wù)公開指南或便民手冊、明白紙，設(shè)立專線咨詢電話、咨詢服務(wù)臺；通過政府信息網(wǎng)等進行公開。

1、機關(guān)工作人員在公務(wù)活動中，由于不履行或不正確履行相應(yīng)的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等規(guī)定職責(zé)，影響機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，致使國家、集體或公民的利益遭受損害，造成不良影響和后果的，必須追究其責(zé)任。

（1）不貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及上級命令、決定，不認(rèn)真解決職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)解決的有關(guān)問題。

（2）對直接下屬人員的作風(fēng)惡劣、違紀(jì)違規(guī)等問題長期失察、管理不嚴(yán)或放任不管，造成所轄單位、部門和人員違規(guī)違紀(jì)，群眾意見較大，反映強烈的。

（3）所轄科室關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭規(guī)章制度不健全、不完善，導(dǎo)致發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件的。

（4）工作不負(fù)責(zé)任，造成嚴(yán)重事故或國家、集體財產(chǎn)被盜竊、詐騙、浪費，造成較大損失的。

（5）工作作風(fēng)疲沓，辦事不力，推諉扯皮，態(tài)度粗暴，耽誤政務(wù)，造成國家、集體或個人較大經(jīng)濟損失，或群眾意見反響較大的。

（6）違反保密規(guī)定造成不良后果。

（7）在執(zhí)行公務(wù)中徇私舞弊，造成不良影響的。

（8）對應(yīng)辦理的事項不辦理或有其他不作為的。

（9）其它失職類錯誤。

3、責(zé)任追究及查處。

（1）對影響機關(guān)工作效率和工作質(zhì)量，損害公共利益和管理相對人合法權(quán)益的，依照《河北省影響機關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，對失職行為人進行責(zé)任追究。

（2）觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的，按《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國家公務(wù)員暫行條例》等有關(guān)規(guī)定查處。

（3）造成重大損失的，構(gòu)成瀆職失職罪的，交由司法機關(guān)處理。

1、按照全體人員的身份、職責(zé)、分工實行掛牌上崗。

2、實行掛牌制度總的要求是：單位所有正式工作人員上崗時，應(yīng)佩戴標(biāo)有部門名稱、本人職務(wù)及姓名、編號和貼有照片的身份片（或稱胸牌）。

3、每個單位的胸牌要統(tǒng)一制作，必須做到整齊劃一、以有利于振奮精神，規(guī)范管理。

4、工作人員下班后可以不再佩戴身份牌。

5、對所配發(fā)的身份牌等證件，不準(zhǔn)借給他人，更不準(zhǔn)送人或變賣。

質(zhì)量監(jiān)督報告 篇8

縣考核辦：

在全縣上下深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動中，縣科技局按照縣委、縣政府的要求，認(rèn)真抓好各階段的工作，著力在宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)提高、統(tǒng)一思想、營造氛圍上下功夫，扎實推進局機關(guān)效能建設(shè)的開展?，F(xiàn)將機關(guān)效能建設(shè)情況匯報如下：

一、抓組織落實。

按照縣委、縣政府及鳳辦發(fā)22號文件要求，我局召開了黨組會議，就開展機關(guān)效能建設(shè)活動進行了專題研究、專題布置。黨組會從結(jié)合科技工作實際，從“總體要求”、“中心任務(wù)”、“方法步驟”、“組織領(lǐng)導(dǎo)”等四個方面專題研究部署了局機關(guān)效能建設(shè)活動。成立了“加強機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，局長XXX任組長，副局長XXX、XXX、紀(jì)檢組長XX任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人秘科長XX同志任辦公室主任，承擔(dān)機關(guān)效能建設(shè)日常工作。在深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動中，縣科技局做到了組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作班子、辦公地點“三個落實”。同時，制定了“XX縣科技局加強機關(guān)效能活動實施方案”及“科室工作目標(biāo)考核實施辦法”。

二、抓方案落實。

一是理清了科室工作職能、職責(zé)。人秘科負(fù)責(zé)文件的打印、登記、收發(fā)、傳遞、督催、督辦、電話接聽，做到了及時、不遺漏；計生工作、綜治工作完成了上級各部門下達的各項工作任務(wù)及日常工作的管理；財務(wù)管理工作做到收支手續(xù)健全、歸檔及時；文明創(chuàng)建工作，做到了樓層清潔、衛(wèi)生。二是業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)科技項目申報，新品種、新技術(shù)、新工藝的引進與推廣。按照“局機關(guān)效能建設(shè)實施方案”的.要求，共引進、推廣新品種、新技術(shù)50余項，建成省級科技園區(qū)一個、市級科技園區(qū)四個、縣級科技園區(qū)兩個、科技示范場七個；今年累計組織申報國家級項目3項、省級項目11項、市級項目30項、縣級項目50項；開展送科技下鄉(xiāng)14次，辦技術(shù)培訓(xùn)班10次，累計印發(fā)科技資料6000余份，參與農(nóng)民10000余人，推廣應(yīng)用先進適用技術(shù)近30項。解決了農(nóng)民生產(chǎn)生活中遇到的問題，傳播了科學(xué)思想，普及了科技知識，對農(nóng)村兩個文明建設(shè)、農(nóng)民增收、脫貧致富起到了積極的作用。三是政策法規(guī)科在文件的起草及政策法規(guī)的宣傳按質(zhì)按量的完成了全年的工作任務(wù)。1-6月累計上街進行政策法規(guī)宣傳3次，下鄉(xiāng)進行科技普法宣傳2次，同時，還利用視頻和網(wǎng)絡(luò)進行科技法規(guī)的宣傳，收到了良好的效果。

三、自身建設(shè)進一步加強，工作績效得到提高。

20，我局在加強科學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時還認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實加強廉潔自律和政務(wù)公開工作。定期和不定期公開政務(wù)工作，聽取方方面面的意見，把單位和個人置于黨的監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督之下使我局受到了社會各界和有關(guān)部門的廣泛好評。在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，我局以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為突破口，以貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為重點，積極推進文明機關(guān)建設(shè),進一步完善了考勤、業(yè)務(wù)接待等各項規(guī)章制度，同時加強了對規(guī)范服務(wù)的監(jiān)督，切實做到人員職責(zé)公開，辦事制度公開，政策公開、工作程序公開。全局干部作風(fēng)、科室作風(fēng)有了明顯改進，全體同志工作熱情高漲，在日常工作中，能踏踏實實地工作，模范遵守各項規(guī)章制度，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了工作效能。2007年，我局計劃生育和社會治安綜合治理全部達標(biāo)。

效能建設(shè)活動開展以來，我們建立健全了各項管理制度，提高了工作效率，實踐了年初制定的各項工作目標(biāo)、任務(wù)，為全縣的科技發(fā)展創(chuàng)造了一個良好環(huán)境。但與上級的要求還有一定的距離，我們將再接再厲，開拓進取，努力再上一個新臺階。

《縣科技局機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀縣科技局機關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)。

質(zhì)量監(jiān)督報告 篇9

關(guān)于質(zhì)檢機構(gòu)工作整頓的自查報告

為了貫徹落實質(zhì)監(jiān)函[2010]124號文件---關(guān)于“《市檢測機構(gòu)整頓活動方案》的通知”，我試驗室于2010年5月20日上午在試驗室會議室召開了全體員工會議，傳達了唐質(zhì)監(jiān)函[2010]124號文件---關(guān)于“《檢測機構(gòu)整頓活動方案》的通知”，布置迎接這次檢測機構(gòu)整頓活動相關(guān)內(nèi)容，組織成立由主任、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、檢測室負(fù)責(zé)人組成了自查小組，2010年5月21日技術(shù)負(fù)責(zé)人組織全體人員圍繞試驗室的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)以及“客觀公正、科學(xué)準(zhǔn)確”的行為準(zhǔn)則開展教育，通過教育，全體員工充分認(rèn)識科學(xué)公正對檢測機構(gòu)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性。自查小組2010年6月1日按文件附件內(nèi)容進行逐條檢查，檢查內(nèi)容如下：

一、組織管理

1.本試驗室對各有關(guān)部門的職責(zé)、權(quán)限制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，所有員工能夠各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格按《管理手冊》的要求開展工作；對員工進行規(guī)章制度的定期培訓(xùn)，使員工能夠更好的理解和執(zhí)行。

2.試驗室管理者均有任命文件，有專人負(fù)責(zé)檢測管理工作，法人變更報發(fā)證機關(guān)備案。

3.試驗室對內(nèi)部各環(huán)節(jié)開展的檢查有明確的規(guī)章制度，檢查中出現(xiàn)的問題及時糾正，并采取有效措施，確保類似問題不在發(fā)生。

4.試驗室所有檢測人員均持證上崗，積極參加省市及試驗室內(nèi)部的培訓(xùn)，培訓(xùn)記錄齊全。

5.監(jiān)督員設(shè)置合理，按計劃實施了日常監(jiān)督。

6.試驗室具有保證第三方公正檢驗和反商業(yè)賄賂的措施。

7.試驗室每年對有關(guān)法律、法規(guī)和試驗室的各項規(guī)章制度，按

計劃進行培訓(xùn)，并記錄存檔。

二、環(huán)境和儀器設(shè)備

1.試驗室檢測儀器配備齊全，與工作量相適應(yīng)，所用的儀器設(shè)備

均具有計量檢定證書，并在檢定周期內(nèi)，與檢測能力相適應(yīng)；所用儀

器設(shè)備按規(guī)定定期檢定/校準(zhǔn)并確認(rèn)，嚴(yán)格按操作規(guī)程使用。儀器設(shè)

備運行良好；試驗室制定了儀器設(shè)備的自檢自校的方法、記錄、規(guī)程；

儀器設(shè)備的使用、維護制度健全，但部分儀器設(shè)備無使用記錄。

2.有期間核查計劃和記錄，能夠保證設(shè)備校準(zhǔn)狀態(tài)的可信度。

3.試驗室的設(shè)施及環(huán)境條件能滿足正常開展檢驗工作，并對環(huán)境

條件進行了有效監(jiān)測，各檢測室均有環(huán)境記錄。

三、檢測過程管理

1.試驗室對委托樣品制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度，確保檢測樣品的代

表性。

2.對樣品的抽取、運輸、接收、處置、保存、儲存、保留、清理

制定了嚴(yán)格的管理制度，不足之處是需要設(shè)置樣品處置記錄；樣品具

有唯一性標(biāo)識和狀態(tài)標(biāo)識，接收狀態(tài)描述詳細(xì)，流轉(zhuǎn)記錄齊全。

3.樣品庫的保管條件滿足要求，確保樣品貯存安全、不損壞、變

質(zhì)，樣品狀態(tài)區(qū)域標(biāo)識清晰可見，按合同的約定返還和處理樣品。

4.嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書開展檢測工作。委托檢驗簽訂了合同；試驗

室的所有檢驗要求均經(jīng)過合同評審，合同評審內(nèi)容信息反映充足、完

整、準(zhǔn)確，并注明客戶的要求及雙方責(zé)任。

四、人員

1.所有檢測人員均經(jīng)過職業(yè)道德、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，并持有效證件上崗，能夠確保工作質(zhì)量；檢測崗位設(shè)置與檢測人員配

備合理，能滿足認(rèn)證項目要求；授權(quán)簽字人符合要求，在考核批準(zhǔn)的范圍內(nèi)簽字。

2.內(nèi)審員、樣品、設(shè)備、檔案等管理人員均有任命文件，能夠履

行崗位職責(zé)，所有工作人員與試驗室簽訂了聘用合同。

五、檢驗檢測報告及標(biāo)志使用

1.出具的原始記錄、檢驗報告格式正確，與委托單相符合，信息

量反映全面，報告與原始記錄一致，編號、頁碼等標(biāo)識正確，不存在虛假數(shù)據(jù)、虛假報告的現(xiàn)象，不存在隨意修改檢驗結(jié)果或不檢驗就出

具檢驗報告的現(xiàn)象；正確填寫和更改檢驗原始記錄；有校核人員簽字。

2.檢測結(jié)論用語正確，對檢測報告的質(zhì)量定期進行抽查，設(shè)有獎

懲制度，所有報告均有受控編號并標(biāo)有試驗室通訊地址及聯(lián)系電話。

3.使用國家現(xiàn)行有效的在資質(zhì)認(rèn)定范圍內(nèi)的國家標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行法定

計量單位，定期在相關(guān)網(wǎng)站對標(biāo)準(zhǔn)進行查新，所用標(biāo)準(zhǔn)有授控編號。

4.設(shè)有健全的委托檢驗的規(guī)章制度，抽樣單、委托單信息完整，反映全面。

六、檢驗行為

1.本試驗室設(shè)有防止商業(yè)賄賂的措施，按國家標(biāo)準(zhǔn)收費，不牟取

不當(dāng)利益，所有檢測業(yè)務(wù)均在資質(zhì)認(rèn)定范圍內(nèi)并在證書有效期內(nèi)出具

檢測報告。

2.試驗室有征求用戶意見及處理投訴申訴的制度，記錄齊全，目

前為止，尚無客戶投訴。

綜上所述，本試驗室組織機構(gòu)基本完善，管理制度基本健全，各

部門崗位職責(zé)明確，所有檢測人員均經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，環(huán)境設(shè)施及儀

器設(shè)備能保證正常開展檢測工作，使用現(xiàn)行有效的國家標(biāo)準(zhǔn)，檢測過

程符合國家標(biāo)準(zhǔn)，出具的數(shù)據(jù)真實有效，檢測行為合法，公正。同時

通過自查發(fā)現(xiàn)我試驗室也存在一些問題:

1.部分儀器設(shè)備無使用記錄

2.原始記錄缺少樣品描述。

針對以上問題，責(zé)成業(yè)務(wù)室主任專門負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)人員具體予以改

正，同時還召開了專題總結(jié)會，進一步明確所有人員的責(zé)任與職責(zé)并

制定出以下相應(yīng)措施：

1.對上述問題進行專項學(xué)習(xí)，并制定相應(yīng)預(yù)防措施。

2.完善試驗室的相關(guān)規(guī)章制度，制定相應(yīng)獎懲措施。

3.加強新標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，及時進行新標(biāo)準(zhǔn)變更。

2010年6月4日

質(zhì)量監(jiān)督報告 篇10

質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行風(fēng)自查報告

按照縣紀(jì)委集中教育實踐活動的統(tǒng)一部署，我局緊緊圍繞相關(guān)要求，認(rèn)認(rèn)真真查問題，扎扎實實抓整改，實實在在促行風(fēng)，取得了階段性成效。現(xiàn)就行風(fēng)工作自查自糾及整改情況報告匯報如下：

一、基本情況和主要工作縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是負(fù)責(zé)管理全縣質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備，并依法行使綜合管理、行政執(zhí)法和安全監(jiān)察職能的縣政府直屬部門。

（一）以“創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動”為抓手，進一步提升食品質(zhì)量安全監(jiān)管水平，嚴(yán)防食品質(zhì)量安全事故發(fā)生。

（二）嚴(yán)把特種設(shè)備安全，堅決杜絕安全事故發(fā)生。

（三）進一步強化依法行政意識，加大執(zhí)法打假力度，繼續(xù)突破大案要案。

（四）夯實基礎(chǔ)，全面做好質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、宣傳工作在質(zhì)量監(jiān)管方面，我局始終把實施“質(zhì)量興縣”戰(zhàn)略貫徹工作始終，確保以質(zhì)量興縣支撐質(zhì)量強縣。

一是加強質(zhì)量監(jiān)管。

二是加強幫扶激勵。

二是強化能源計量工作。

質(zhì)量監(jiān)督報告 篇11

20xx年以來,按縣委的統(tǒng)一部署和要求，水南鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實大會精神和開展創(chuàng)優(yōu)爭先，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、健全制度、提高效率為重點，扎實開展機關(guān)“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動，有力的推動了各項工作的開展。根據(jù)資委發(fā)1號文件通知要求，鎮(zhèn)黨委對今年開展“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

按照資委發(fā)1號文件通知精神，認(rèn)真對照“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動的目標(biāo)要求，為保證作風(fēng)效能建設(shè)不走過場見實效，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長的水南鎮(zhèn)干部作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室，由黨委副書記、紀(jì)委書記兼任辦公室主任，黨政辦主任兼任副主任，負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議，對干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)工作進行安排部署，結(jié)合實際制定了《水南鎮(zhèn)開展機關(guān)“作風(fēng)效能建設(shè)年”實施方案》，保證工作有序推進。

鎮(zhèn)黨委通過多形式、多層次的學(xué)習(xí)宣傳，加深鎮(zhèn)、村干部對開展作風(fēng)效能建設(shè)年的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，激發(fā)廣大干部參加活動的積極性和主動性。鎮(zhèn)機關(guān)各部門，各村(社區(qū))結(jié)合自身實際，層層進行思想發(fā)動。截止目前，我鎮(zhèn)組織開展干部作風(fēng)效能建設(shè)集中學(xué)習(xí)活動4次，發(fā)放農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳讀本近20冊。由于宣傳教育到位，廣大黨員干部對干部作風(fēng)效能建設(shè)的認(rèn)識有了進一步提高，統(tǒng)一了思想，為干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)深入開展?fàn)I造了良好的氛圍，打下了堅實的基礎(chǔ)。

圍繞作風(fēng)效能建設(shè)年活動，鎮(zhèn)黨委組織了機關(guān)各部門對照資委發(fā)1號文件通知中關(guān)于“強化‘六種作風(fēng)’解決‘六個問題’”進行自查。采用發(fā)放征求意見表、無記名填寫意見書、座談會等形式，廣泛征求農(nóng)村基層群眾對機關(guān)干部存在問題的意見，認(rèn)真查找存在的問題，深刻剖析存在問題的思想根源和原因，制定切實可行的整改措施。針對查找出的個別干部自我約束能力不強，工作拖拉、缺乏工作激情等問題，鎮(zhèn)黨委采取個別談話等形式進行提醒，及時進行整改，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

嚴(yán)格落實《水南鎮(zhèn)作風(fēng)效能督查制度》《水南鎮(zhèn)村(社區(qū))目標(biāo)考核細(xì)則》、《水南鎮(zhèn)機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》、干部請銷假制度、值班制度、上下班簽到制度等鎮(zhèn)村干部管理各項制度。

一是進一步加強服務(wù)窗口規(guī)范化管理。對鎮(zhèn)便民服務(wù)中心服務(wù)內(nèi)容和程序進行了規(guī)范，對辦理事項提出了明確的要求，并嚴(yán)格落實了目標(biāo)和責(zé)任。明確窗口辦理事項，辦理時限，便于群眾辦事和監(jiān)督。

二是積極開展作風(fēng)效能監(jiān)督檢查。以提高行政效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以群眾反映突出的問題為重點，加大對機關(guān)各部門和各村(社區(qū))行使權(quán)力、履行職責(zé)、辦事程序的效能監(jiān)察，對紀(jì)律松馳、組織渙散、作風(fēng)漂浮、行政不作為、行政亂作為、有礙全鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)違法行為進行嚴(yán)肅查處，今年以來，鎮(zhèn)作風(fēng)效能辦對機關(guān)干部作風(fēng)效能督查達36次，并且對存在的問題進行處理。

通過開展作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，我鎮(zhèn)干部面貌發(fā)生了四個明顯變化：一是組織紀(jì)律性明顯加強。二是工作效率明顯提高。三是黨群干群關(guān)系進一步密切。四是發(fā)展環(huán)境更加寬松。

雖然我們在狠抓干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面，取得了一定實效，但離縣委、縣zf的要求和廣大群眾的愿望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是思想認(rèn)識還不夠到位。少數(shù)基層單位和干部，對深化干部作風(fēng)和工作效能建設(shè)的重要意義認(rèn)識還不足，有些甚至還停留在上級要我抓、不是我要抓的層面，沒有在優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變職能上做文章，缺乏主動性和自覺性。

二是制度落實還不夠到位。雖然建立健全了內(nèi)部管理規(guī)章制度，但在抓落實上還不夠有力。

一、強化領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任。

二、加強干部素質(zhì)建設(shè)。

三、開展自查自糾。

四、加強督促檢查。

質(zhì)量監(jiān)督報告 篇12

沒能和支部同志們一起觀看榜樣3，分享感受，有些遺憾，但我還是懷著激動的心情看完了榜樣3，該片從老干部羅官章、山村老師支月英到瓊沙3號，將一個個平凡人的不平凡故事展現(xiàn)出來，這些榜樣都是最平凡的普通人，卻有著不滅的信念，他們每個人心里都住著這個時代最高貴的精神，用實際行動踐行著不忘初心，踐行著當(dāng)初的誓言，堅守著信念，詮釋著擔(dān)當(dāng)與責(zé)任，讓我這個熒幕外的預(yù)備黨員由心底的折服。

看完了這部教育片，我雖然不能一一記住這些人的名字和事跡，但我心里已經(jīng)被這些可愛的、令人尊敬的共產(chǎn)黨人的事跡深深震撼，在和平發(fā)展的年代他們用不同的方式體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的理想與信念、奉獻與追求、精神和獨特的氣質(zhì)。年近80的老干部羅官章，不忘家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親，苦尋產(chǎn)業(yè)扶貧道路，帶領(lǐng)農(nóng)戶發(fā)展致富拔窮根，這樣一種對黨的忠誠與為人民服務(wù)奉獻的品質(zhì)深深震撼了我;山村老師支月英傻傻的堅守深山，堅持奉獻三十多年，影響山里兩代人，她的堅守與奉獻，讓我看到了她對黨、對人民的感情，也看到了共產(chǎn)黨員身上的那種光輝，讓人肅然起敬;大國工匠李萬君，一名焊工，堅守本心，用技術(shù)贏得尊重，助力中國夢提速，他的執(zhí)著與堅守讓人感受到平凡崗位上共產(chǎn)當(dāng)人的精神和氣質(zhì);革命先輩子女鄧小嵐，一個行勝于言的黨員楷模，出生于馬蘭村，不忘哺育之恩，八年堅守改變馬蘭村面貌，教出一個小有名氣的小樂隊，她的堅守與奉獻繼承并發(fā)揚了先輩的精神和信仰。

榜樣3里不僅有堅守、奉獻、擔(dān)當(dāng)?shù)劝駱樱€有創(chuàng)新、作為等榜樣，告訴我們無論身處何方，從事何種行業(yè)，都是可以實現(xiàn)最初的理想，作為新時代的我們一定要不忘初心，繼續(xù)前行，擼起袖子加加油干，用行動和汗水來實現(xiàn)最初的理想，踐行自己的誓言。榜樣的事跡很多，讓我看到中國共產(chǎn)黨黨員的崇高追求與信仰，這是任何物質(zhì)都無法撼動與代替的，更加堅定了我不斷向黨組織靠攏的決心。作為一個新時代的煤層氣人，一名普通的一線監(jiān)督人員，也有自己平凡的舞臺，因為現(xiàn)場施工安全和質(zhì)量關(guān)乎公司的穩(wěn)健發(fā)展，我們應(yīng)當(dāng)向榜樣學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的堅守、奉獻、擔(dān)當(dāng)、責(zé)任、創(chuàng)新，發(fā)揚保德精神，苦干實干，助力煤層氣事業(yè)發(fā)展壯大。

質(zhì)量監(jiān)督報告 篇13

××××××藥房有限公司

藥品質(zhì)量監(jiān)督檢查整改報告

市食品藥品監(jiān)督管理局：

按市藥監(jiān)局工作安排，市局檢查組于2012年3月21日對我藥房藥品質(zhì)量情況進行了現(xiàn)場檢查。經(jīng)檢查，認(rèn)為我公司的藥品經(jīng)營存在一些問題?，F(xiàn)就所提出的問題，特作出如下整改措施：

1.部分藥品藥師驗收不到位：

立即組織驗收員學(xué)習(xí)我公司《藥品驗收管理制度》，驗收時必須按以下制度嚴(yán)格執(zhí)行。按藥品的分類，對藥品的內(nèi)外包裝、標(biāo)簽、說明書及有光要求的證明文件進行逐一檢查；驗收藥品包裝的標(biāo)簽、說明書上應(yīng)有生產(chǎn)企業(yè)名稱、地址、藥品名稱、規(guī)格、批準(zhǔn)文號、產(chǎn)品批號、生產(chǎn)日期、有效期、藥品成分、適應(yīng)癥或功能主治、用法用量、禁忌、不良反應(yīng)、注意事項及貯藏條件等；特殊管理藥品、外用藥品的標(biāo)簽或說明書有規(guī)定的標(biāo)示和警示說明；處方藥和非處方藥的標(biāo)簽或說明書有相應(yīng)的警示語或忠告語非處方藥的包裝上有規(guī)定的專有標(biāo)示；進口藥品包裝上應(yīng)以中文說明藥品的名稱、主要成分及注冊證號，并附有中文說明書；驗收中藥材和中藥飲片應(yīng)有包裝，并附有質(zhì)量合格的標(biāo)志，每件包裝上，中藥材標(biāo)明品名、生產(chǎn)企業(yè)、產(chǎn)地；驗收時 應(yīng)注意檢查藥品的外觀質(zhì)量，有無變色、沉淀分層、吸潮、結(jié)塊、熔化、揮發(fā)、風(fēng)化、發(fā)霉、斑點、粘連、泛油、蟲蛀等；驗收員應(yīng)做好“藥械購進購進質(zhì)量驗收記錄，字跡清楚、結(jié)論明確，每筆驗收驗收員均應(yīng)在隨貨聯(lián)上簽寫驗收結(jié)論和驗收人員名字，驗收記錄應(yīng)

保存至超過藥品有效期一年，不得少于兩年；查驗購進藥品合法票據(jù)，做到票帳相符。

2.藥品擺放混亂、雙軌制藥品開架銷售：

公司及時召集營業(yè)員召開緊急會議，要求嚴(yán)格執(zhí)行《藥品陳列管理制度》，根據(jù)GSP要求做到：藥品與非藥品、處方藥與非處方藥、內(nèi)服藥與外用藥分柜擺放，按用途、品種、劑型及儲藏要求存放，易串味的與一般藥品分開擺放，危險品不得陳列；如須陳列時只陳列空包裝或代用品；不得將處方藥開架銷售。藥品按溫濕度要求儲存在相應(yīng)的環(huán)境中，堆垛留有空隙，藥品與墻壁、武當(dāng)那個的間距不小于30厘米，與庫房散熱器的間距不小于30厘米，與地面的距離不小于10厘米。庫存藥品實行色標(biāo)管理，并分區(qū)域存放。保持庫房、貨架的清潔衛(wèi)生做好防盜、防火、防潮、防鼠、防蟲、防污然工作。

總之，我公司上下對本次整改行動非常重視，自查自糾，嚴(yán)格執(zhí)行藥品購進、驗收、儲存、陳列、養(yǎng)護、銷售、拆零制度，及處方調(diào)配管理制度、藥品從業(yè)人員健康狀況管理制度、培訓(xùn)教育等制度，敬請上級藥監(jiān)部門多提意見、多指導(dǎo)我們的工作。

×××××藥房有限公司

2012年3月21日

質(zhì)量監(jiān)督報告 篇14

自全縣開展機關(guān)效能建設(shè)活動以來，通過認(rèn)真對照，深刻反思，查找自身存在的問題，對自己進行了深刻的剖析，以達到自我完善，自我提高的目的，增強了工作的主動性和積極性。

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，積極性不高。平時拘于日常工作瑣事，對于理論學(xué)習(xí)有些放松，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性，以致在實際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情，沒有自覺地把理論和實踐結(jié)合起來，給自己的工作帶來很大阻力。

2、對待工作不夠積極，主動性不高。只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對各類規(guī)范的學(xué)習(xí)鉆研不夠，以致在具體工作中要經(jīng)常翻書查資料，影響工作效率。

3、工作創(chuàng)新不夠深入，開拓性不高。有時只是為了工作而工作，只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成，不能開拓性的開展工作，缺乏工作主動性和能動性。雖然，過去在本職崗位上一直努力工作，但僅局限于網(wǎng)站的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)安排做什么就做什么，沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對科學(xué)發(fā)展觀的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面。把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)。把政治理論學(xué)習(xí)真正放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，深入領(lǐng)會其精髓和要領(lǐng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹各種文件和會議精神，積極參加政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。通過學(xué)習(xí)，進一步堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。

2、進一步改進工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維，消除急躁情緒。善于對問題的理性思考;善于從事物間去分析和解決問題;善于從全局的高度認(rèn)識問題;善于結(jié)合自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中，從全方面的角度去做好網(wǎng)站工作。

3、求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。將科學(xué)發(fā)展觀的重要思想貫徹到每一項工作中去，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，要敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神。為此，自己首先要勇于剖析自己，對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;其次，要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇、深刻地自我批評，既是對自己負(fù)責(zé)，也是對組織負(fù)責(zé)。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，以對組織、對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，把自己塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

質(zhì)量監(jiān)督報告 篇15

20xx年，在縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，XX縣質(zhì)監(jiān)局以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)質(zhì)監(jiān)工作全局，班子成員團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)干部職工克服人員少工作任務(wù)繁重的困難，開拓創(chuàng)新，迎難而上，堅決貫徹落實縣委、政府的各項決策，全面履行各項職能，讓質(zhì)監(jiān)工作在工業(yè)弱縣、財政窮縣取得了明顯成效。各項工作呈現(xiàn)出持續(xù)健康、蓬勃向上的良好發(fā)展勢頭?，F(xiàn)將1-11月份來的工作情況報告如下：

一、以質(zhì)取勝，大力實施質(zhì)量XX縣。

1、深入推進質(zhì)量XX縣工作，實施名牌戰(zhàn)略，做好各級名牌的申報工作，并從標(biāo)準(zhǔn)、計量、質(zhì)量、生產(chǎn)許可等方面入手，幫助企業(yè)創(chuàng)名牌，拓市場，增效益。

2、加強標(biāo)準(zhǔn)化工作。向省局申報地方標(biāo)準(zhǔn)立項一個：無核木瓜栽培技術(shù)；向省局爭取省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)一個：湖南阿香果茶食品有限公司的柘溪庫區(qū)柑橘種植基地；督促楊林木瓜農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化基地積極準(zhǔn)備，順利通過省局的驗收；積極向國家質(zhì)檢總局申報制定安化黑茶（湘尖、花卷、茯茶）的國家標(biāo)準(zhǔn)。

3、開展創(chuàng)建安化黑茶全國知名品牌示范區(qū)工作，在政府領(lǐng)導(dǎo)的支持下。到黑茶企業(yè)走訪、調(diào)查，收集資料，整理匯編，編寫一份200多頁的申報資料，申報安化黑茶全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)，有望申報成功。

4、為企業(yè)服務(wù)，完成代碼頒證、換證847家，年檢1825家；根據(jù)國家政策要求，為更好的服務(wù)小型微企業(yè)和個體工商戶轉(zhuǎn)型升級，我局對新辦組織機構(gòu)代碼證嚴(yán)格按承諾時間辦結(jié)，免收工本費18元（根據(jù)上級要求，免收工本費截止時間為20xx年12月31日）。變更、換證辦理組織機構(gòu)代碼證即時即辦結(jié)。組織機構(gòu)代碼證年檢即時辦結(jié)。

4、為企業(yè)服務(wù)，完成代碼頒證、換證725家，年檢1374家；根據(jù)國家政策要求，為更好的服務(wù)小型微企業(yè)和個體工商戶轉(zhuǎn)型升級，我局對新辦組織機構(gòu)代碼證嚴(yán)格按承諾時間辦結(jié)，免收工本費18元（根據(jù)上級要求，免收工本費截止時間為20xx年12月31日）。變更、換證辦理組織機構(gòu)代碼證即時即辦結(jié)。組織機構(gòu)代碼證年檢即時辦結(jié)。

5、開展安化黑茶地理標(biāo)志貼標(biāo)工作。為推進安化地理標(biāo)志產(chǎn)品保護工作，促進安化黑茶專用地理標(biāo)志申報使用，發(fā)展壯大安化黑茶產(chǎn)業(yè)，今年6月，完成了湖南白沙溪茶廠股份有限公司、湖南華萊生物科技有限公司、中茶湖南安化茶廠有限公司等7家生產(chǎn)的安化黑茶系列產(chǎn)品申請使用地理標(biāo)志產(chǎn)品專用標(biāo)志有關(guān)材料初審，經(jīng)湖南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局復(fù)審報國家質(zhì)檢總局審查注冊登記。國家質(zhì)檢總局近日核準(zhǔn)了XX縣申報的7家黑茶企業(yè)使用地理標(biāo)志產(chǎn)品專用標(biāo)志。按照有關(guān)規(guī)定，這7家企業(yè)可以在其產(chǎn)品上標(biāo)注安化黑茶地理標(biāo)志產(chǎn)品專用標(biāo)志，受法律保護。

二、加強安全監(jiān)管，確保食品質(zhì)量和特種設(shè)備安全。

1、食品安全監(jiān)管不斷深入。一是加強企業(yè)信息管理。采取專人專管的方式，將企業(yè)基本資料、常規(guī)檢查、專項整治等資料存入紙質(zhì)檔案，并同步更新電子檔案。對新取得生產(chǎn)許可證的企業(yè)及時建檔，確保檔案準(zhǔn)確。全縣121家企業(yè)全部建檔。二是開展宣傳培訓(xùn)。4月11日召開了全縣食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)管工作會議，在會上指出了企業(yè)在原料進廠把關(guān)、產(chǎn)品出廠檢驗、生產(chǎn)加工環(huán)境條件、人員健康證、生產(chǎn)銷售等方面存在的問題。并發(fā)放了食品企業(yè)主體責(zé)任告知書，與企業(yè)簽訂食品安全質(zhì)量承諾書，強化企業(yè)主體責(zé)任。利用“3.15”等契機開展食品安全知識宣傳3次，發(fā)放宣傳資料1000余份。三是嚴(yán)把生產(chǎn)許可關(guān)，提高準(zhǔn)入門檻。我局始終嚴(yán)格按照《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》的要求指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)環(huán)境控制等標(biāo)準(zhǔn)，達到標(biāo)準(zhǔn)要求才向市局提交申請材料，合格一家，上報一家。特別是黑茶生產(chǎn)企業(yè)，還嚴(yán)格按縣茶產(chǎn)業(yè)辦的四條硬性指標(biāo)，待茶產(chǎn)業(yè)辦簽署意見后再上報。共計新申證和換證企業(yè)30家成功申證，15家正在積極申報。四是加強獲證企業(yè)后續(xù)監(jiān)管。落實日常巡查和年度審查。及時制定日常巡查計劃，發(fā)放檢查通知書和自查表，然后依情況進行現(xiàn)場核查。巡查企業(yè)125家。采取企業(yè)自查和食安股現(xiàn)場核查的方式開展年度審查，落實產(chǎn)品出廠檢驗、原材料索證索票等制度，確保企業(yè)能持續(xù)保持生產(chǎn)加工的許可條件。組織年審95家。

2、特種設(shè)備安全切實加強。一是層層落實責(zé)任制，強化責(zé)任意識。五月，召開了氣體充裝站會議，簽訂了安全責(zé)任狀，下發(fā)了宣傳資料。與各使用單位簽訂責(zé)任狀65份，形成了“橫向到邊，縱向到底”的安全責(zé)任體系。二是搞好培訓(xùn)宣傳工作，共培訓(xùn)考核作業(yè)人員132人。宣傳上，在元旦、春節(jié)、五一、六一、國慶期間，下發(fā)了一系列安全檢查文件，節(jié)假日進行了值班，對賓館、學(xué)校、企業(yè)進行排查，下發(fā)宣傳資料。三是加強安全監(jiān)管，及時消除隱患。一年以來，對打非治違工作一直在有序開展，下發(fā)了文件，分組進行專項行動。三月份與市特檢院的同志對全縣電梯起重機械進行定期檢驗。加大了對電梯行業(yè)的規(guī)范整頓力度。對新裝電梯，要求益陽特檢院嚴(yán)格檢測，不合格的堅決不發(fā)證，不準(zhǔn)運行。對維保單位進行嚴(yán)格監(jiān)管，督促維護保養(yǎng)到位，不合格的重罰，直至清出安化市場。對使用單位主體要求加大安全投入，人員要進行培訓(xùn)取證。五月份，陪同市特安科對全縣各充裝站進行年度檢查，對存在的.問題下發(fā)了監(jiān)察指令書，及時消除了隱患。根據(jù)上級要求，對全縣液化氣行業(yè)進行了液化氣監(jiān)督抽樣，今年液化氣質(zhì)量有明顯好轉(zhuǎn)，維護了消費者的權(quán)益。六月份，開展了特種設(shè)備“安全生產(chǎn)月”活動。至十一月止，下發(fā)安全監(jiān)察指令書87份，檢查單位182家，消除隱患50處，報廢鍋爐6臺，檢測氣瓶9000只，報廢氣瓶1350只。

三、強化產(chǎn)品檢驗、計量檢定工作。

1、強化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗，嚴(yán)格執(zhí)行檢測工作程序，對抽樣單、來樣登記、原始記錄、檢測報告進行全面的整理，進一步規(guī)范檢驗報告的出具、原始記錄的簽字、檢驗報告的蓋章，樣品登記和抽樣單填寫等行為。并派人到省質(zhì)檢院參加大型儀器操作的培訓(xùn)，取得結(jié)業(yè)證書。同時，不斷加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按檢測流程操作，保證實驗數(shù)據(jù)的真實可靠。共計完成委托檢驗269批次，出具報告單269份。實驗室以高分通過了省局組織的交叉評審，并受到評審組的一致好評。

2、認(rèn)真開展計量監(jiān)督檢查檢定工作，一是對10多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的計量器具進行了強制檢定，合格率100%。二是全縣取得計量質(zhì)量認(rèn)證實驗室進行了檢查，并對安化質(zhì)監(jiān)站環(huán)境檢測中心出具無效檢測報告一事進行查處。三是對全縣加油機進行了巡查使所有加油機允許誤差都保證在國家允許誤差3%以內(nèi)。四是完成了100多家企業(yè)、加油站的計量器具強制檢定，共計完成強檢計量器具1800多臺件。

四、公平、公正、嚴(yán)格執(zhí)法，有效維護市場秩序。

1、開展各項專項整治活動。一是開展食品生產(chǎn)企業(yè)專項整治。查處食品生產(chǎn)企業(yè)超范圍生產(chǎn)、食品標(biāo)簽不合格、生產(chǎn)場地不符合法定條件要求等違法行為，檢查企業(yè)189家，下達責(zé)令整改通知書30份，立案14起，已結(jié)案6起。二是開展農(nóng)資產(chǎn)品專項整治，對全縣農(nóng)資銷售門進行檢查，抽樣6批次，合格率100%。三是開展煙花鞭炮專項整治，對全縣8家生產(chǎn)企業(yè)抽樣12批次，合格率100%。四是開展定量包裝商品專項檢查，對30多家超市、企業(yè)的定量包裝商量進行抽樣檢定，出具報告40份，合格率97%。五是開展了商品條碼專項檢查。年初針對藥品商品條碼在全縣范圍開展了一次巡訪、宣貫，普及了負(fù)責(zé)人對商品條碼知識的認(rèn)知，對違反《商品條碼管理辦法》的產(chǎn)品，以責(zé)令下架，改正為主。4月再組織了一次專項檢查，檢查藥品銷售門店47家，未發(fā)現(xiàn)一起商品條碼違法行為。六是開展了電器產(chǎn)品專項檢查，重點對3c認(rèn)證、能效標(biāo)識等質(zhì)量認(rèn)證違法行為進行檢查，檢查電器超市、賣場12家，未發(fā)現(xiàn)問題。

2、加大執(zhí)法宣傳，暢通舉報渠道。利用“3.15”消費者權(quán)益保護日，開展質(zhì)監(jiān)法規(guī)宣傳及現(xiàn)場咨詢服務(wù)活動，發(fā)放宣傳資料1000多份，為群眾講解了各種商品真假識別知識、消費常識、維權(quán)知識，現(xiàn)場解答群眾提出的問題，現(xiàn)場受理群眾投訴。認(rèn)真處理各類投訴，按照受理、辦理、反饋的程序，力爭為投訴舉報人答疑解難，讓他們滿意。上半年接到各類投訴舉報12起，8起已妥善處理辦結(jié)。

五、加強作風(fēng)建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)能力。

1、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。將20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容在干職工大會上深入學(xué)習(xí)，要求干職工嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》、“五不許”等質(zhì)監(jiān)部門相關(guān)規(guī)章制度，依法行政、依法執(zhí)法、依規(guī)收費，確保工作安全。各中層骨干向黨組書記遞交黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入年終考核。

2、加強作風(fēng)建設(shè)。把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要工作來抓，多次召開干職工大會，傳達省、市局及縣作風(fēng)辦作風(fēng)建設(shè)的精神。規(guī)范機關(guān)管理，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)管理制度，嚴(yán)明了會議制度，考勤制度等，并明確了具體獎懲措施。機關(guān)作風(fēng)得到了進一步的加強。市、縣作風(fēng)辦的幾次突擊檢查，我局均未出現(xiàn)任何問題。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。實行涉企檢查報批的制度。各股室隊所對全年工作作出計劃安排，列出進入企業(yè)檢查進度安排表，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，由局長審批，向優(yōu)辦備案后，方可進入。經(jīng)過統(tǒng)籌安排，減少了進入企業(yè)檢查的次數(shù)，減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，加強了對工作人員的監(jiān)督，有利于促進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

至十一月份的工作，雖然取得了一定成績，但與縣委政府的要求還有一定差距，具體表現(xiàn)在：

一、企業(yè)質(zhì)量意識有待提高，長效監(jiān)管機制有待在實踐中逐步完善。

二、我局技術(shù)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)費保障困難，檢測手段和檢驗?zāi)芰ω酱纳疲夹g(shù)機構(gòu)改革和能力建設(shè)有待實現(xiàn)新的突破。

三、隊伍建設(shè)還需要進一步加強，工作機制和管理方式要進一步改進，管理水平、服務(wù)質(zhì)量需要進一步提高。

下階段，我局將按照縣委政府的工作要求，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，上下齊心，狠抓落實，推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、突出一個中心。一個中心，即服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)。充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)工作服務(wù)經(jīng)濟社會的基礎(chǔ)性、支撐性和保障性作用，增強我縣產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、產(chǎn)品的核心競爭，促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟又好又快發(fā)展。

二、確保兩個安全。進一步加大監(jiān)管、監(jiān)察力度，確保食品質(zhì)量和特種設(shè)備安全不出重大事故，切實保障人民群眾的身體健康和生命財產(chǎn)安全。

三、強化三項重點。一是安化黑茶全國知名品牌示范區(qū)創(chuàng)建工作和“安化黑茶”國家標(biāo)準(zhǔn)制定工作。二認(rèn)真履行上級精神、要求，搞好體制改革和職能轉(zhuǎn)變，確保隊伍安全穩(wěn)定，過渡時期工作順利開展。三嚴(yán)格執(zhí)法，依法行政，不斷規(guī)范“法制質(zhì)監(jiān)”運行機制，完善質(zhì)量法制監(jiān)督機制，規(guī)范執(zhí)法行為，公正、文明執(zhí)行。

六、存在的主要問題及今后努力方向

存在的主要問題是：貼近當(dāng)?shù)亟?jīng)濟全面履行職責(zé)的意識扎根不牢，措施不夠有力。工作中有時心急浮躁，不夠耐心細(xì)致，疲于應(yīng)付。個別干部職工在工作中怕得罪人、原則性不強，規(guī)章制度執(zhí)行仍不夠嚴(yán)格。

下一步，我們將按照縣委、縣政府和省市局的統(tǒng)一部署，突出重點，抓好落實，以開展質(zhì)量振興活動為載體，狠抓質(zhì)量XX縣、產(chǎn)品質(zhì)量提升、食品安全整頓、特種設(shè)備安全監(jiān)察、標(biāo)準(zhǔn)計量實施、黨風(fēng)廉政建設(shè)等幾個主題工作，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作模式，提高服務(wù)水平，深入推動各項工作又好又快發(fā)展。

監(jiān)督報告

寫報告可以鍛煉自己的書面語言，幫助自己得到理論知識，隨著個人素質(zhì)的提升。我們都需要書寫報告，到底如何才能寫好報告？探究與“監(jiān)督報告”有關(guān)的主題是本文的關(guān)注點，希望本文對您有所幫助！

監(jiān)督報告【篇1】

20xx年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及省、市糧食局的指導(dǎo)下，進一步加強糧食行政執(zhí)法組織建設(shè)，積極貫徹《糧食流通管理條例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》、《糧食收購資格審核管理暫行辦法》，認(rèn)真履行行政管理職能，嚴(yán)格按照《糧食流通管理條例》賦予的權(quán)力，依法管理。現(xiàn)根據(jù)吉市糧字〔20xx〕7號文件《關(guān)于認(rèn)真做好當(dāng)前糧食流通監(jiān)督檢查工作的通知》精神，我局安排行政執(zhí)法人員對轄區(qū)糧食經(jīng)營戶進行一次執(zhí)法檢查，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

一、開展執(zhí)行糧食最低收購價政策監(jiān)督檢查，營造依法經(jīng)營、依法管理氛圍

今年我省早稻啟動了最低收購價政策預(yù)案，我局鼓勵和引導(dǎo)各類糧食收購主體和入市收購，并督促國有糧食企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國家最低收購價政策，保護種糧農(nóng)民利益，把國家收購政策，大力宣傳，做到糧食收購政策家喻戶曉，人人皆知，并在收購網(wǎng)點上公示收購品種、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和價格。在今年夏糧收購期間，我們按照要求開展了夏糧收購專項監(jiān)督檢查活動，未發(fā)現(xiàn)從事政策性糧食經(jīng)營戶違反國家糧食政策情況。

二、認(rèn)真開展糧食收購資格審核工作

我局進一步加強了糧食收購資格審核工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。做到依法行政、依法管糧，在糧食收購資格審核工作中，我們嚴(yán)格按照《行政許可法》、《糧食流通管理條例》及《糧食收購資格審核管理暫行辦法》規(guī)定，開展糧食收購資格審核，認(rèn)真做好糧食收購資格審核檔案管理，做到一戶一檔。

這次我局對已辦理糧食收購許可證的經(jīng)營戶進行了一次全面清理，據(jù)統(tǒng)計全區(qū)已辦糧食收購許可證的企業(yè)為24家，其中國有企業(yè)10家，非國有企業(yè)14家，這些企業(yè)中已停止經(jīng)營現(xiàn)被取消糧食收購資格的.有6家，其中：國有企業(yè)2家，非國有企業(yè)4家。對在經(jīng)營中的企業(yè)，我局復(fù)查了企業(yè)的申報材料，有無虛假，經(jīng)營場地（倉庫）證明材料是否規(guī)范，糧食檢驗設(shè)備是否齊全，并聽糧食經(jīng)營戶匯報，基本上能夠按照《糧食流通管理條例》執(zhí)行。

監(jiān)督報告【篇2】

按照《縣財政局關(guān)于開展20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》文件要求，縣志辦高度重視此項工作的開展，及時組織專人結(jié)合單位實際，對本單位預(yù)決算、財政資金使用、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律及內(nèi)控制度的實施等情況進行認(rèn)真自查。現(xiàn)將我辦會計監(jiān)督檢查工作自查情況報告如下：

一、嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定完成單位預(yù)算

20xx年度單位預(yù)算與國家的方針政策和財務(wù)制度的匹配，貫徹了量力而行和盡力而為的原則；單位預(yù)算執(zhí)行進度與計劃進度的實現(xiàn)同步程度。本年度單位合理保管和使用固定資產(chǎn)，實現(xiàn)賬實、賬賬、賬表全相符，保證其他各項資產(chǎn)的安全、合理、有效使用。單位各項財務(wù)管理制度與管理措施符合國家的有關(guān)規(guī)定，與單位的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)相適應(yīng)，進一步健全和完善各項財務(wù)規(guī)章制度和管理措施，以利于提高單位的。財務(wù)管理水平。

二、加強對固定資產(chǎn)的管理

固定資產(chǎn)是單位開展業(yè)務(wù)和其他活動的重要物質(zhì)條件，種類多，規(guī)格不一。我辦對這方面的管理，財務(wù)人員在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒有辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人員及時進行資產(chǎn)登記，并定期與使用情況進行核對，確保賬實相符，通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定相應(yīng)的改進措施，確保固定資產(chǎn)的安全和完整。

三、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，為改善工作的需要，也是貫徹執(zhí)行政府一切大政方針的體現(xiàn)。為加強這一管理，單位建立健全各項財務(wù)制度，使財務(wù)日常工作做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，極大地提高資金的使用效益，達到了節(jié)約支出的目的。

四、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強內(nèi)控管理

為加強本單位厲行節(jié)約反對浪費，進一步規(guī)范公務(wù)支出和公款消費，我辦嚴(yán)格按照內(nèi)控制度執(zhí)行財政預(yù)算管理和資金使用，嚴(yán)控相關(guān)資金支出和審批程序。使用資金額度在4000元以內(nèi)的由單位財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意；資金額度在4000元及以上的需單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字和單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意。

經(jīng)認(rèn)真自查：我辦無資金挪用、虛列預(yù)算支出等違法違規(guī)行為發(fā)生；不涉及上級劃撥資金、農(nóng)村合作社資金及惠民補貼資金。在財務(wù)工作中能嚴(yán)格遵守內(nèi)控制度和財經(jīng)紀(jì)律。

監(jiān)督報告【篇3】

中國農(nóng)業(yè)銀行新疆分行堅持“農(nóng)”字當(dāng)頭，把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接起來，把金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興擺在全行工作的首要位置，聚焦鞏固拓展脫貧成果、糧食安全、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點領(lǐng)域，優(yōu)化體制機制，傾斜政策資源，擴大金融供給，切實發(fā)揮好服務(wù)鄉(xiāng)村振興的國家隊主力軍作用。截至2022年6月末（下同），涉農(nóng)貸款余額1128億元，較年初凈增151億元，增速15.5%，高于各項貸款增速2.9個百分點；涉農(nóng)貸款占全部貸款的比重達到44.4%，四大行最高，較年初提升1.1個百分點。

一是加強體制機制建設(shè)。成立金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興推進小組，出臺金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的意見和配套支持政策，在信貸投放、產(chǎn)品創(chuàng)新、利率定價、減免收費等方面實行特殊政策。落實與自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳簽署的合作協(xié)議，強化服務(wù)鄉(xiāng)村振興政銀協(xié)同機制。依托農(nóng)行機構(gòu)覆蓋全疆所有縣域的優(yōu)勢，建立各級行領(lǐng)導(dǎo)干部掛點幫扶縣支行的機制，對縣支行服務(wù)鄉(xiāng)村振興開展穿透式考核評價，引導(dǎo)和激勵縣支行加強鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)。進一步充實金融服務(wù)力量，常態(tài)化選派優(yōu)秀干部到南疆縣支行交流任職。

二是助力鞏固脫貧成果。堅決落實“四個不摘”要求，繼續(xù)優(yōu)先保障脫貧縣信貸、財務(wù)、人力等資源投入，加大貸款投放力度。創(chuàng)新推出“富民貸”產(chǎn)品，對脫貧人口小額貸款實施無還本續(xù)貸，支持脫貧戶發(fā)展生產(chǎn)、增收致富。鞏固提升縣貸款余額335.4億元，較年初凈增45.5億元，增速高于全行貸款增速3.07個百分點。幫助脫貧地區(qū)銷售農(nóng)產(chǎn)品1446萬元。

三是持續(xù)加大信貸投放。服務(wù)好春耕備耕，提前摸排農(nóng)戶冬儲物資、續(xù)貸等需求，通過設(shè)立服務(wù)專柜、工作團隊下鄉(xiāng)、開辟審查審批綠色通道等措施，高效投放春耕備耕貸款87.6億元，做到不誤農(nóng)時。服務(wù)好糧食安全，出臺種業(yè)振興金融服務(wù)方案，與重點糧食企業(yè)簽署合作協(xié)議，創(chuàng)新推出“新糧通”糧食存貨抵押貸款產(chǎn)品，做好糧食安全領(lǐng)域金融服務(wù)。糧食領(lǐng)域貸款余額達到40.2億元，較年初凈增10.8億元，增速36.6%。服務(wù)好鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)和鄉(xiāng)村建設(shè)，堅持“大三農(nóng)”思路，加大對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)集群等領(lǐng)域信貸支持，助力一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。以“聯(lián)企興村貸”模式為抓手，做好“萬企興萬村”行動金融服務(wù)。農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)貸款余額分別達到392.1億元、450.8億元，較年初凈增32.7億元、31.1億元，增速均高于全行各項貸款增速。服務(wù)好農(nóng)戶生產(chǎn)，一體推進種植、養(yǎng)殖、加工、貿(mào)易等多業(yè)態(tài)農(nóng)戶信息建檔，利用“惠農(nóng)e貸”互聯(lián)網(wǎng)融資產(chǎn)品，為農(nóng)戶提供線上“申貸、辦貸、放貸”金融服務(wù)。

四是完善金融服務(wù)體系。著力構(gòu)建縣域“六位一體”金融服務(wù)體系，新建、遷建網(wǎng)點優(yōu)先向重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜；加大資源投入，加快推進“惠農(nóng)通”服務(wù)點優(yōu)化升級，在全疆設(shè)立服務(wù)點7114個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋率達到78%；上線5輛移動金融服務(wù)車，覆蓋50個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。大力推廣維文版掌銀、鄉(xiāng)村版掌銀，加強涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)鏈、景區(qū)、醫(yī)院等互聯(lián)網(wǎng)金融平臺和場景建設(shè)，為客戶提供移動、便捷、高效的金融服務(wù)。

監(jiān)督報告【篇4】

一、開展監(jiān)督檢查工作情況

（一）開展脫貧攻堅監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)問題2個、發(fā)出整改通知書2份、整改問題2個，掛號0個，規(guī)范脫貧攻堅制度1個；開展重建、脫貧攻堅干部作風(fēng)效能監(jiān)督檢查2次，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題0人，問責(zé)0人，移送0人。

（二）本月我鄉(xiāng)召開鄉(xiāng)干部會4次，就困難幫扶和脫貧等工作進行了安排部署。脫貧攻堅工作要求：項目資金分配要合理，工程進度要加快；系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入要真實，并由戶主簽字確認(rèn)，各項資料檔案嚴(yán)格按照相關(guān)要求完善；扶貧項目完工后要求施工方及時提供報銷依據(jù)進行財務(wù)報銷，扶貧項目資金使用情況要及時公示；干部要加強自身建設(shè)，全心全意為人民服務(wù)。

截止7月20日，我鄉(xiāng)脫貧人數(shù)已達46戶117人。

二、受理群眾信訪舉報情況

截至7月20日，接到群眾反映災(zāi)后重建、脫貧攻堅方面問題的信訪舉報共0件（不含上級紀(jì)委下轉(zhuǎn)件）；已辦理0件。經(jīng)查證：屬實的0件，不實的0件；正在辦理的0件。

三、查辦違紀(jì)違法案件情況

（一）干部作風(fēng)效能方面無違紀(jì)違規(guī)處理情況，包括批評教育等輕微處理；

（二）無對脫貧攻堅違反合同約定和相關(guān)規(guī)定給予行政處罰和合同處罰情況。

四、監(jiān)督檢查工作存在的問題及建議

扶貧攻堅工作建議幫扶工作人員每月定期對困難農(nóng)戶進行走訪，并根據(jù)農(nóng)戶實際情況進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)等方面的咨詢和幫助，使農(nóng)戶從根本上致富起來。

監(jiān)督報告【篇5】

按照省分行鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)紀(jì)檢監(jiān)督工作指引的要求，我行紀(jì)委認(rèn)真組織開展了鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)專項監(jiān)督檢查，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

一、組織開展情況

1、專題匯報。收到省分行通知后，市分行紀(jì)委高度重視，第一時間將省分行鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)紀(jì)檢監(jiān)督工作指引的相關(guān)精神向行黨委作了匯報，取得黨委支持。

2、成立專班。市分行紀(jì)委及時成立了2021年度專項監(jiān)督檢查專班，專班成員由紀(jì)委辦主任和2名紀(jì)委辦專職監(jiān)察員組成，并明確了各自職責(zé)。

3、召開協(xié)調(diào)會。[x]月中旬市分行紀(jì)委辦公室召集市分行辦公室、資產(chǎn)處置部、內(nèi)控合規(guī)監(jiān)督部、信貸管理部、三農(nóng)業(yè)務(wù)部、普惠金融部、個貸中心等部門主要負(fù)責(zé)人召開協(xié)調(diào)會，傳達學(xué)習(xí)省分行開展紀(jì)檢監(jiān)督的具體要求，進一步明確開展疫情防控、信貸業(yè)務(wù)、鄉(xiāng)村振興、為基層減負(fù)等專項監(jiān)督的重要意義和主要內(nèi)容。市分行紀(jì)委書記xxx對專項監(jiān)督工作提出具體要求。

4、明確責(zé)任人。各相關(guān)部門分別明確了做好2021年度專項監(jiān)督檢查的聯(lián)系人名單，市分行紀(jì)委辦公室也明確了相關(guān)責(zé)任人職責(zé)。

二、監(jiān)督檢查情況

本次鄉(xiāng)村振興金融服務(wù)專項監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)時間范圍為2021年度。監(jiān)督檢查中，檢查組查看了黨委會記錄、行務(wù)會記錄、相關(guān)部門黨支部學(xué)習(xí)記錄、會議記錄、自律監(jiān)管報告、專項檢查情況報告、相關(guān)報表等資料，抽查了重點客戶項目及扶貧工作等相關(guān)資料，梳理了近兩年信訪舉報線索、巡視巡察整改等相關(guān)資料。具體檢查情況如下：

（一）優(yōu)化信貸資源配置，持續(xù)加大小企業(yè)信貸投放。上半年，央行連續(xù)上調(diào)存款準(zhǔn)備金率，導(dǎo)致銀行信貸規(guī)模緊縮，我行認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院和銀監(jiān)會有關(guān)支持小企業(yè)發(fā)展的政策精神，特別是人民銀行、銀監(jiān)會關(guān)于加強和改善小企業(yè)金融服務(wù)的工作部署，在行內(nèi)下發(fā)了關(guān)于全面做好農(nóng)村金融服務(wù)工作的指導(dǎo)意見，積極拓展并滿足縣域農(nóng)村小企業(yè)資金需求，截至年月，信貸支持小企業(yè)戶，累計投放貸款萬元。一是準(zhǔn)確定位目標(biāo)客戶，優(yōu)先扶持產(chǎn)品技術(shù)含量高、有市場、有效益、機制靈活、經(jīng)營規(guī)范、資產(chǎn)負(fù)債率符合規(guī)定要求的小企業(yè)。二是密切銀政、銀地關(guān)系，積極構(gòu)建銀政企合作平臺，舉辦銀政企對接會、以一個地方金融機構(gòu)的責(zé)任，主動融入縣域經(jīng)濟建設(shè)，與家小企業(yè)簽訂億元的戰(zhàn)略合作意向協(xié)議書，目前已落實家小企業(yè)的授信條件，發(fā)放貸款萬元。

（二）強化組合金融服務(wù)，拓寬小企業(yè)融資渠道。為構(gòu)建高效的小企業(yè)金融服務(wù)機制，我行在業(yè)務(wù)流程、機構(gòu)設(shè)臵、服務(wù)渠道等方面做了積極探索。一是對內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整，堅持以"客戶為中心"，建立授信、風(fēng)險、科技等各業(yè)務(wù)條線為支撐，各相關(guān)部門緊密協(xié)作的管理體系，增進業(yè)務(wù)聯(lián)動發(fā)展，優(yōu)化授信業(yè)務(wù)審批流程，縮短業(yè)務(wù)審批環(huán)節(jié)，及時滿足小企業(yè)貸款"短、頻、快"需求。二是對營銷團隊進行了調(diào)整，在支行的基礎(chǔ)上，對"只存不貸"的營業(yè)部功能定位進行了調(diào)整，并在營業(yè)部設(shè)小企業(yè)金融服務(wù)中心，配備與小企業(yè)金融業(yè)務(wù)特點相適應(yīng)的人力資源。三是對信貸產(chǎn)品進行了梳理，現(xiàn)已形成小企業(yè)聯(lián)保貸、循環(huán)貸等系列產(chǎn)品，同時，針對企業(yè)融資過程中擔(dān)保難問題，積極研究有效的抵押替代產(chǎn)品，設(shè)計林權(quán)抵押貸款，擬推出知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押。四是擴大與擔(dān)保機構(gòu)的合作，年在與7家合作擔(dān)保機構(gòu)的基礎(chǔ)上，又引入了2家專業(yè)擔(dān)保公司。截至年月末，通過擔(dān)保機構(gòu)擔(dān)保的小企業(yè)貸款余額XX萬元，占總貸款余額的XX%]，為小企業(yè)打開了融資渠道。五是完善小企業(yè)信用等級評定，下發(fā)了小企業(yè)信用等級評定管理暫行辦法，規(guī)范了小企業(yè)評定標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮財務(wù)指標(biāo)外,還將小企業(yè)的經(jīng)營動態(tài)、企業(yè)資信記錄、主要領(lǐng)導(dǎo)人情況以及發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩丶{入評級范圍，通過信用打分法等靈活措施，客觀上疏通小企業(yè)貸款準(zhǔn)入瓶頸，積極幫助企業(yè)解決資金周轉(zhuǎn)困難。

（三）合理確定風(fēng)險定價，減輕小企業(yè)融資負(fù)擔(dān)。我行制定了人民幣貸款利率定價管理暫行辦法，通過科學(xué)定價，既有效覆蓋風(fēng)險，又對小企業(yè)貸款利率在風(fēng)險定價的基礎(chǔ)上合理浮動，盡可能減輕小企業(yè)的利息負(fù)擔(dān)。在提高自身效益的同時履行好社會責(zé)任，不借發(fā)放貸款之機搭銷保險、基金等產(chǎn)品，不附加不合理的貸款條件，不變相收取不合理的費用。

（四）嚴(yán)格落實貸款新規(guī)，密切監(jiān)控信貸資金流向。在小企業(yè)金融服務(wù)中，我行注重加強對客戶信貸資金流向及用途的全流程審核監(jiān)測。一是嚴(yán)格貫徹落實貸款新規(guī)，對采用受托支付方式的貸款，出賬審查人員嚴(yán)格根據(jù)約定的貸款用途，審核商務(wù)合同等證明材料，將貸款資金通過借款人賬戶支付給借款人的交易對象。對采用自主支付方式的貸款，要求客戶定期報送資金使用情況說明。截至年月末，我行累放貸款萬元。按照貸款新規(guī)要求，采用受托支付方式走款金額萬元。通過內(nèi)部自查，我行發(fā)放的小企業(yè)貸款均符合信貸資金用途。二是注重加強政策宣傳，召開貸款新規(guī)業(yè)務(wù)推進會，邀請企事業(yè)單位代表參會，宣傳"三個辦法一個指引"精神實質(zhì)和核心要義，在推進我行風(fēng)險控制和穩(wěn)健發(fā)展的同時，也幫助企業(yè)降低融資成本和提升財務(wù)精細(xì)化管理水平，為全面做好小企業(yè)金融服務(wù)工作營造良好的氛圍環(huán)境。

三、小企業(yè)金融服務(wù)存在的問題

在小企業(yè)金融業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時，自查中也發(fā)現(xiàn)一些不容忽視的在問題和不足：

（一）專營機構(gòu)專業(yè)化工作水平不夠。我行雖成立了小企業(yè)金融服務(wù)中心，尚未建立獨立核算機制和激勵約束機制，制約了信貸人員開展小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的積極性，"六項機制"建設(shè)還需在實踐中進一步完善，專營機構(gòu)還要在發(fā)展中逐步成型。

（二）銀企信息不對稱。目前，大多小企業(yè)沒有建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，財務(wù)管理水平不高，信息不透明和失真的情況普遍存在。我行很難從公開市場上獲悉反映小企業(yè)真實經(jīng)營狀況的專有信息，對小企業(yè)的真實經(jīng)營狀況評估困難，增加了我行貸款的審查監(jiān)督成本和信息成本。

（三）信貸產(chǎn)品創(chuàng)新力度不夠。目前，我行雖建立了一系列小企業(yè)融資產(chǎn)品，但產(chǎn)品靈活度還不夠，不能完全適應(yīng)小企業(yè)多元化的融資需求。

監(jiān)督科自查報告(范文4篇)

在年終或者年底時,我們都需要做好撰寫報告的準(zhǔn)備，報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。報告怎么寫才算合格？在眾多文章中小編看到了一篇令人深思的“監(jiān)督科自查報告”，祝愿這篇文章能夠為你提供幫助歡迎訪問！

監(jiān)督科自查報告【篇1】

自查是建設(shè)和發(fā)展的基礎(chǔ)，對于一個組織或機構(gòu)來說尤為重要。監(jiān)督科作為一支負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)的重要力量，在自查中承擔(dān)著重要的角色。自查報告的撰寫是自查工作的重要環(huán)節(jié)，它既是對過去工作的總結(jié)回顧，也是對新一階段工作的規(guī)劃布局。下面，就讓我們來詳細(xì)、具體且生動地撰寫一份監(jiān)督科自查報告。

一、自查背景

自查是指組織或機構(gòu)通過對自身工作進行全面、客觀、持續(xù)的反思、分析和評估，以發(fā)現(xiàn)問題和不足，找出原因和根源，并制定改進措施，以達到提高工作質(zhì)量和效率的目的。作為監(jiān)督科，我們一方面負(fù)責(zé)監(jiān)督監(jiān)管工作的落實，另一方面也要反思和評估我們自身的工作，找出存在的問題并加以解決，進一步提升我們的工作能力。

二、自查過程

在自查過程中，我們采取了多種方法和手段，確保自查的全面和客觀。我們審視了過去一段時間的工作情況，對自己在執(zhí)行監(jiān)督任務(wù)時存在的難點、問題和不足進行了深入的剖析。我們通過組織召開專題討論會，與團隊成員密切合作，共同評價和分析工作中的優(yōu)劣勢，以及存在的各類問題。我們還與其他科室進行了交流溝通，借鑒和吸取了一些好的經(jīng)驗和做法。我們采用了問卷調(diào)查的方式，廣泛征求了相關(guān)對象的意見和建議，以確保自查的客觀性和準(zhǔn)確性。

三、自查結(jié)果

通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。工作制度不夠規(guī)范，導(dǎo)致一些監(jiān)督任務(wù)無法順利推進，需要加強制度建設(shè)。團隊內(nèi)部溝通協(xié)作不夠密切，信息共享存在一定障礙，需要加強協(xié)同工作能力。有些監(jiān)督重點不夠明確，任務(wù)分配和執(zhí)行不夠有序，需要優(yōu)化監(jiān)督計劃和各項工作流程。我們還發(fā)現(xiàn)一些個別成員的工作積極性和責(zé)任心有待提高，需要加強團隊凝聚力和培養(yǎng)成員的主動性。

四、自查經(jīng)驗

在自查過程中，我們吸取了一些寶貴的經(jīng)驗。高度重視自查工作，將其納入年度工作計劃和目標(biāo)考核體系，確保自查工作的持續(xù)開展。注重團隊內(nèi)部的交流和溝通，定期召開會議，保持成員之間的信息共享和問題解決。注重調(diào)查和調(diào)研工作，運用科學(xué)的方法和手段，廣泛征求相關(guān)對象的意見和建議。關(guān)注自身的不足和問題，及時開展整改和提升，努力實現(xiàn)自我完善和不斷發(fā)展。

五、自查展望

基于自查結(jié)果，我們制定了下一階段的工作計劃和目標(biāo)。我們將加強工作制度的建設(shè)，完善監(jiān)督任務(wù)的執(zhí)行機制，確保監(jiān)督工作的順利推進。我們將加強團隊建設(shè)，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力，確保團隊成員之間的密切合作和信息共享。我們將進一步明確監(jiān)督工作的重點和目標(biāo)，優(yōu)化工作流程和任務(wù)分配，提高工作效率和質(zhì)量。我們將加強團隊培養(yǎng)，提升成員的工作積極性和責(zé)任心，確保團隊整體素質(zhì)的提高。

六、總結(jié)

自查報告的撰寫是對過去工作的總結(jié)回顧，也是對新一階段工作的規(guī)劃布局。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了存在的問題，并制定了相應(yīng)的改進措施。在今后的工作中，我們將持續(xù)改進，提高自身工作能力和水平，更好地履行監(jiān)督職責(zé)，為組織的發(fā)展和進步做出貢獻。

以上就是對于"監(jiān)督科自查報告"的詳細(xì)具體且生動的文章。通過自查工作的開展，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找改進的方向，并制定對應(yīng)的措施。自查不僅能夠提升工作效率和質(zhì)量，還能夠推動組織的持續(xù)發(fā)展和進步。因此，我們要重視自查工作，在日常工作中不斷反思總結(jié)，不斷調(diào)整和優(yōu)化工作方法，不斷提升自身的能力和素質(zhì)。只有這樣，我們才能更好地履行監(jiān)督職責(zé)，更好地服務(wù)于組織和社會的發(fā)展。

監(jiān)督科自查報告【篇2】

近年來，社會對政府機構(gòu)的監(jiān)督要求越來越高。為了提高工作效率和整頓機構(gòu)文化，監(jiān)督科決定進行一次自查。本次自查報告將詳細(xì)梳理監(jiān)督科的各項工作，并提出改進措施，希望通過這次自查能夠推動監(jiān)督科的工作水平再上一個新臺階。

監(jiān)督科是政府機構(gòu)的重要一環(huán)，其主要職責(zé)是監(jiān)督和評估其他部門的工作，以確保整個機構(gòu)的運轉(zhuǎn)和公共利益的實現(xiàn)。自查起始，監(jiān)督科將首先對工作目標(biāo)和計劃進行梳理和審視。在過去的一年中，監(jiān)督科根據(jù)部門和上級機構(gòu)的要求，制定了一系列工作目標(biāo)和計劃，并按照計劃逐步推進。結(jié)果顯示，監(jiān)督科在年度目標(biāo)的實現(xiàn)上取得了令人滿意的成績。但同時也出現(xiàn)了一些問題，例如目標(biāo)設(shè)定不夠具體、計劃安排不合理、溝通協(xié)調(diào)不暢等。因此，監(jiān)督科決定在下一年度的目標(biāo)設(shè)定和計劃安排上，要更加謹(jǐn)慎和具體。

在目標(biāo)設(shè)定和計劃安排的基礎(chǔ)上，監(jiān)督科對各項工作進行了全面的考評和分析。通過問卷調(diào)查、座談會等方式，監(jiān)督科了解到部門內(nèi)存在著一些工作誤區(qū)和問題。有些同志對監(jiān)督科的工作內(nèi)容和意義認(rèn)識不夠深刻，無法準(zhǔn)確把握本職工作的含義和重要性。部分同志在日常工作中存在著不負(fù)責(zé)任、敷衍塞責(zé)等現(xiàn)象，導(dǎo)致政府的權(quán)威和行政效能受到了一定程度的損害。大部分同志對自身技能的提升和學(xué)習(xí)需求也存在著一定的差距。針對上述問題，監(jiān)督科提出了改進措施，并列出了具體的行動計劃。

為了解決同志對工作內(nèi)容和意義認(rèn)識不夠深刻的問題，監(jiān)督科將組織一系列培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。通過專家講座、案例分享和角色扮演等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解監(jiān)督科的相關(guān)法規(guī)和政策，提高整體工作水平。監(jiān)督科還將建立工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，明確每個環(huán)節(jié)的責(zé)任和工作流程，以確保每位同志理解本職工作的含義和重要性。

為解決工作中存在的敷衍塞責(zé)問題，監(jiān)督科將加強工作的監(jiān)督和反饋機制。將建立考核評估制度，定期對每位同志的工作表現(xiàn)進行評價，給予正面激勵和指導(dǎo)意見。同時，通過部門內(nèi)部的互查互評，加強同志之間的交流和學(xué)習(xí)，共同提高工作質(zhì)量。監(jiān)督科決定制定一份工作責(zé)任書，明確每位同志的工作職責(zé)和目標(biāo)，確保每項工作得到妥善執(zhí)行。

為使同志們能夠及時提高自身技能和知識水平，監(jiān)督科將組織一些專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。通過崗位培訓(xùn)、外部進修等方式，提高同志們對最新監(jiān)督理論和方法的把握程度，不斷提升綜合素質(zhì)和工作能力。

在本次自查報告中，監(jiān)督科詳細(xì)列舉了一系列問題和改進措施。通過主動查找問題、深入分析原因、明確行動計劃，監(jiān)督科希望能夠在部門的工作中找到短板并及時解決，以期推動整個機構(gòu)的全面發(fā)展。展望未來，監(jiān)督科將更加努力地推動自身責(zé)任的履行，為政府機構(gòu)的有效運轉(zhuǎn)和公共利益的實現(xiàn)不斷貢獻力量。

監(jiān)督科自查報告【篇3】

一、

監(jiān)督科自查報告旨在對監(jiān)督科自身工作進行全面、系統(tǒng)的自我評估和檢查，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，推動工作的繼續(xù)優(yōu)化和提升。本次自查共涉及監(jiān)督科職能、內(nèi)部管理、工作流程、人員配備、工作成效等方面，以確保監(jiān)督科的工作能夠更加精細(xì)、高效。

二、監(jiān)督科職能評估

監(jiān)督科作為公司內(nèi)部監(jiān)督和管理的重要組成部分，其職能應(yīng)當(dāng)覆蓋全面、細(xì)致。在本次自查中，我們對監(jiān)督科職能進行了全面評估。經(jīng)過分析，我們發(fā)現(xiàn)在某些具體職能上存在著問題，需進一步加以改進和完善。例如，對于工作人員的日常監(jiān)督和管理，我們應(yīng)該更加注重細(xì)節(jié)和規(guī)范，確保每一項工作的完成質(zhì)量和效果。

三、內(nèi)部管理評估

內(nèi)部管理是一個部門的基礎(chǔ)和保障，也是工作高效進行的前提。本次自查中，我們對監(jiān)督科的內(nèi)部管理進行了嚴(yán)格評估。我們發(fā)現(xiàn)，雖然目前的內(nèi)部管理制度已經(jīng)相對完善，但在執(zhí)行過程中存在一些問題。例如，績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程需要更加明確和公正，以避免主觀因素的干擾。信息共享和溝通方面也有待進一步加強，以提高工作的協(xié)同性和效率。

四、工作流程評估

工作流程的優(yōu)化和規(guī)范是保障工作高效運行的重要環(huán)節(jié)。本次自查中，我們對監(jiān)督科的工作流程進行了全面評估。經(jīng)過分析，我們發(fā)現(xiàn)在流程規(guī)范和操作指引上存在一些不足之處。例如，某些流程步驟不夠明確，造成工作過程中的反復(fù)和延誤。我們將進一步優(yōu)化和精簡工作流程，以提高工作的效率和質(zhì)量。

五、人員配備評估

人員配備是一個部門能否正常運行和發(fā)展的關(guān)鍵。本次自查中，我們對監(jiān)督科的人員配備情況進行了評估。我們發(fā)現(xiàn)，在某些崗位上存在人手不足的問題，導(dǎo)致工作負(fù)荷過重和效率低下。因此，我們將加強人員招聘與培養(yǎng)，確保每一位工作人員都能夠勝任并發(fā)揮應(yīng)有的作用。

六、工作成效評估

工作成效是衡量一個部門工作效果的重要指標(biāo)。本次自查中，我們對監(jiān)督科的工作成效進行了評估。經(jīng)過分析，我們發(fā)現(xiàn)在某些方面存在一些問題，例如，部分工作任務(wù)進度滯后，工作報告內(nèi)容不夠具體等。我們將進一步加強工作計劃和任務(wù)的跟進，確保工作按時完成，并提高工作報告的規(guī)范和實用性。

七、總結(jié)與展望

本次監(jiān)督科自查報告通過對監(jiān)督科工作的全面評估和檢查，發(fā)現(xiàn)了一些問題，并提出了相應(yīng)的改進和完善措施。我們將以本次自查報告為基礎(chǔ)，進一步完善內(nèi)部管理制度、優(yōu)化工作流程、加強人員配備等，以確保監(jiān)督科的工作能夠更加精細(xì)、高效。我們相信，在全體工作人員的共同努力下，監(jiān)督科的工作必將取得更加顯著的成績。

在未來的工作中，我們將繼續(xù)加強自身建設(shè)和提高工作能力，以更好地履行公司賦予的監(jiān)督和管理職責(zé)，助力公司的發(fā)展和成長。

八、結(jié)束語

本次監(jiān)督科自查報告對我們來說是一次重要的自省和反思，也是一個進一步提升工作質(zhì)量和效率的起點。我們將以報告為指導(dǎo)，持續(xù)改進工作，實現(xiàn)更好的目標(biāo)和更大的發(fā)展。

報告結(jié)束。

監(jiān)督科自查報告【篇4】

近年來，監(jiān)督科自查成為了各個機關(guān)、企事業(yè)單位日常工作的重要環(huán)節(jié)。自查的目的是為了發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問題，進一步提高工作效率和質(zhì)量。本文將從具體問題、改進措施和效果評估三個方面，詳細(xì)介紹監(jiān)督科自查的過程和成果。

一、具體問題

1. 嚴(yán)重落實上級部門的要求不足。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些部門在嚴(yán)格履行上級部門的要求方面存在不足。這主要是由于部門的工作壓力過大，導(dǎo)致沒有及時跟進上級的文件和通知。對于那些要求做出調(diào)整和改進的文件，部門沒有第一時間給予響應(yīng)和行動，嚴(yán)重影響了上級部門的工作進度。

2. 內(nèi)部溝通不暢，問題無法及時解決。自查中還發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)部溝通不暢的問題。一方面，部門之間信息交流不夠及時，導(dǎo)致一些重要事項無法及時共享。另一方面，部門內(nèi)部的溝通渠道也存在問題，領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的交流出現(xiàn)斷層，導(dǎo)致員工對于工作中的問題束手無策，也無法得到及時的解決。

3. 工作程序不規(guī)范，容易出現(xiàn)誤操作。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些工作程序存在不規(guī)范的情況。一方面，部分員工對于工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)缺乏充分的了解和掌握，容易犯下一些低級的錯誤。另一方面，一些工作程序沒有經(jīng)過及時的修訂和更新，導(dǎo)致員工在操作中出現(xiàn)偏差。

二、改進措施

1. 提高領(lǐng)導(dǎo)部門交流的效率。為了解決上級部門要求不足的問題，我們將加強領(lǐng)導(dǎo)與部門之間的信息溝通。領(lǐng)導(dǎo)定期召開部門會議，向員工傳達上級部門的要求并強調(diào)重要性。同時，建立一個信息共享的平臺，確保上級部門的文件和通知能夠及時傳達給每個員工，避免滯后和遺漏。

2. 加強內(nèi)部溝通渠道的建設(shè)。為了解決內(nèi)部溝通不暢的問題，我們將建立更加暢通和高效的內(nèi)部溝通渠道。一方面，我們將加強部門之間的交流，定期組織座談會和討論會，促進信息交流和問題解決。另一方面，我們將建立更加直接和暢通的領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通渠道，鼓勵員工提出問題和建議，并及時給予解決。

3. 完善工作程序和流程。為了解決工作程序不規(guī)范的問題，我們將加強對員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高其對于工作程序的熟悉程度和操作技能。同時，我們將建立一套完善的工作流程和操作手冊，確保員工在操作中能夠按照標(biāo)準(zhǔn)程序進行，避免出現(xiàn)誤操作。

三、效果評估

經(jīng)過自查后的改進措施的實施，我們發(fā)現(xiàn)了一些明顯的改善。上級部門的要求得到了較好的響應(yīng)和處理。部門對于上級部門的文件和通知能夠及時處理和跟進，避免了滯后和遺漏的情況。部門內(nèi)部的溝通交流得到了明顯的改善。通過建立信息共享平臺和加強內(nèi)部交流，部門之間的信息共享更加迅速和準(zhǔn)確。工作程序和流程得到了規(guī)范和統(tǒng)一。員工對于工作中的環(huán)節(jié)更加了解和熟悉，操作中出現(xiàn)偏差的情況明顯減少。

總體來說，監(jiān)督科自查報告在發(fā)現(xiàn)和解決問題方面發(fā)揮了重要作用。通過詳細(xì)的自查過程和全面的改進措施，我們有效地提高了工作效率和質(zhì)量，對于未來的工作也有了更加明確的方向和目標(biāo)。希望在不斷的自查和改進中，我們的工作能夠更加順利和高效，為部門的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。