主任述職報告總結怎么寫

主任述職報告總結怎么寫。

時間像一匹駿馬，在你的不經意間，它悄悄的跑過，我們也要對這一段時間的工作說再見了，我們也需要為最近忙碌的工作做個總結了。無論是在生活還是工作上，我們應該都追求穩(wěn)中求進，對當下的事情做好總結和規(guī)劃。那么我們書寫總結怎么樣才能出彩呢？以下是小編精心收集整理的主任述職報告總結怎么寫,帶給大家。供你閱讀參考，并請收藏本頁面！

主任述職報告總結怎么寫【篇1】

本人擔當六年級(2)班班主任，在這學期里，我和學生一起學習，一起處理班集體事務，共同創(chuàng)立一個團結，奮進的班集體。下面是我本學期班主任的幾點做法：

1、創(chuàng)立班集體，首先要進展心靈溝通。

人是有情感的，學生也是人，固然有情感，但他們的情感是特別淺顯，簡單轉變的。因此，在班主任的工作過程中，要與學生進展溝通。無論參與競賽，還是犯了錯誤，都必需讓他們知道教師的真正目的。只有這樣參賽后選手會更有信念，更加加倍地訓練與預備，犯了錯誤的同學，也不再記恨教師的.批判，正確熟悉自己的錯誤，其他同學則是有則改之，無則加勉，所以學生往往會漸漸形成了積極，奮進的干勁，誰也不推卸責任，誰也不躲避錯誤，形成正確的輿論導向，這樣班集體里會形成了公正的竟爭，個個同學在各項競賽中都大展才能。

2、創(chuàng)立班集體，還需要培育優(yōu)秀的班干部。

創(chuàng)立一個好班級，也需要一支優(yōu)秀的班干部。而一支團結，能干的班委，更需要一個好班長，一個好班長是班主任工作順當進展的得力助手，由于班主任與學生之間必定是一段距離，而班長則是最接近學生，最了解同學狀況的一個班主任“臥底”。當班級消失特別現象時，班長可以代班主任處理一下。比方，早上，學生大局部來得都比教師早，此時，班長則可以當一會兒“小教師”，可以組織同學們在教室里讀書，組織講故事競賽等等。一個班長，能把班級管到這樣程度，班主任工作是相當順當的。但千萬不要無視對班長不良行為的教育。有時班長為了管好班集體，有時也會感情用事，難免與同學發(fā)生爭吵，也有個別同學就是與他作對。此時，班主任對班長的不良行為也要暗地里進展教育，引導他形成更好的行為標準，對于作對的同學也要教育，講明道理，讓他們知道班長的治理是有他的理由。我這樣，對于班長無法處理的狀況班主任則要恰當處理，同學之間的沖突也就不再有了。班長以及班干部就更簡單做好自己的工作了，所以管好一個班級也得需要培育一個好班長。

3、創(chuàng)立一個班集體，也需要表揚與批判相結合。

每個人都盼望別人能表揚自己有多棒!此時，會笑在臉上，甜在心里!以后干什么都有勁了!因此，學生有些行為或舉動是相當令人滿足時，則需要好好適當表揚一下，這樣學生今后堅持在學習上好的行為。該表揚就表揚，尤其是差的學生，更需要這樣!固然，對于優(yōu)秀的學生往往比擬傲慢，難免當差生問他們問題時，他們會不苦惱地告知他們，草草了事，像這樣的學生，都比擬自私，因此，有必要指出批判，只有這樣，不管是好生與差生，都會情愿去幫忙別人并遇到問題也不恥下問了!所以表揚與批判都要，這樣每個同學能明白自己的特長與缺乏，人與人之間都會形成和諧的人際關系，這樣的班集體才能穩(wěn)定進展。

總之，創(chuàng)立一個班集體，班主任除了仔細工作，認真觀看學生的內心變化，進展溝通與心靈溝通外，還需要充分組建一個班委，尤其是培育一個好班長。一句話班主任的工作是比擬繁忙的，又是那么讓人敬重的。只有當了班主任，才能真正找到當教師的歡樂!

主任述職報告總結怎么寫【篇2】

治理設備治理人，讓動力車間重塑形象

上任之初面對著車間全體職工，我鄭重：三年后再看動力，一定會成為制度嚴密、崗位規(guī)范的樣板車間。首先要改變目前普遍存在的把動力當成退休前的養(yǎng)老院，把崗位當成避風港的陳舊觀念；其次要改變目前要這樣“頭頂著灰，腳踩著水，瞇著眼睛閉著嘴”的工作環(huán)境；再次要改變跑、冒、滴、漏，低效運行的設備狀況。我提出了“三個全新”即：以全新的思維方式快速轉變觀念，適應企業(yè)發(fā)展的內在要求；以全新的工作姿態(tài)積極工作，推動企業(yè)進步；建立全新的高尚的人際關系，創(chuàng)造合心、合氣、合力的工作環(huán)境和良好的集體形象和“三個治理”即治理設備、治理環(huán)境、治理人的工作思路，拉開了動力車間治理年、落實年、管理年、規(guī)范年的序幕。

設備是“硬件”，管理不好影響生產，破壞環(huán)境，工人累死不討好，企業(yè)損失多少誰知道。鍋爐設備不治住漏，工人就是一遍遍的擦也改變不了臟、亂、差。任何一臺設備從安裝到使用都會存在這樣和那樣不盡人意的問題，所以在使用過程中的小改小革就顯得非常重要。我常聽副主任、維修工說“這項工程是我們干的嗎？是不是應該由設備部安排施工隊”。我對職工們說：與其把精力都投入到說服別人等待時機上，不如自己動手去完成。由于設計的原因，動力車間有許多現場管理的死角。比方說，下水道口就在行人過道上，來回經過不小心就會濺一身污水；自來水管道在走廊上方，夏天產生溫差后經常會有水滴落下，濺人一脖子；樓梯坡度大上下樓梯的安全問題多；隨便亂接電源等等。我們不等、不靠、不要，在廠有關部門的協助下，先后改造鍋爐房樓梯、排污系統廢水再利用、下水道、二車間和煙絲房空調冷加濕、根治跑、冒、滴、漏等數項工程。

在改造中大多數的管材、鐵板等用料，都是從當時廠內其它工程拆下來的廢舊料中挑選出來的，能修復的設備、零件、閥門堅決修復。粗略的算了一筆帳，大大小小十幾項工程，讓廠外的施工隊干最少也得二十幾萬元，而我們自己動手只用五、六萬元。維修工說，你當主任這幾年，我們一年干了三年的活，三年干了十年的活。我說，這是一項自己解放自己的工程。現在，車間的工作和設備環(huán)境都有了根本性的變化。職工們都練出了一手好活計，一些簡單的木工、瓦工活自己都能干，都學會了精打細算過日子，看到有用的廢棄材料也揀回來備用，不怕讓人笑話成“撿破爛的”。你走進任何崗位聽不到跑汽聲，看不到漏水處。用事實徹底轉變了過去那種視“鍋爐房漏點水，跑點汽，灰塵大”為天經地義的舊觀念，塑造了一個嶄新的動力車間形象。如果說對設備的治理、環(huán)境的改造是抓好管理的基礎和“硬件”，那么人的素質的提高和行為的規(guī)范就是各項工作的根本和“軟件”。

我提出了“想在別人之前，行在他人之先，牢記保障宗旨，轉換優(yōu)質能源”車間的理念。要工從最簡單而不容易做好的小事做起。廠里來檢查，知道了也不通知，發(fā)現問題被罰款從不去說情。人習慣于家丑不可外揚，我這樣做其實也有著一定的深意，寧可我丟幾次臉，也要讓職工形成自覺行為，把責任感根植在心中。有職工抱怨，桌子太破，屋子太小。我說桌子破但要擦干凈，屋子小，物品擺放整齊，人站有站象、坐有坐象。管理人員下班離開辦公時時要把椅子擺好，紙簍里不允許有雜物。要求職工變被動管理為主動管理，由有活等著我去干變?yōu)槲胰ブ鲃诱一罡?；由出現故障才忙變?yōu)槿粘Ｑ膊楸ｐB(yǎng)忙；由規(guī)范我的行為變?yōu)槲业男袨橐?guī)范。現在你動力車間看不到靠墻站著、蹲在地上、扒在桌上的不規(guī)范行為。職工的面貌有了巨大的變化，無論是參加講演、演出還是在上，都能突出的展現動力人的團結向上、進步的集體主義和凝聚力。動力車間真正成為了“管理實，工作精，觀念新，環(huán)境美”先進車間。

嚴實細的工作作風，使管理實現了制度化

我是空軍機械師出身，嚴、實、細是多年來在部隊上養(yǎng)成的習慣。我始終堅持紀律、制度大于一切，制度就是車間的“法”，在管理中必須靠“法制”治理，沒有生命力的制度不制定，但制定了就要去執(zhí)行。有功必獎不過也，有罪必罰理在其中。

車間為現場管理曾前前后后制定過數十條規(guī)章制度，可執(zhí)行起來卻難免顧此失彼，有些標準可以歸納為一句簡練的話語做定義。在安全管理中規(guī)定：沒有安全措施的活再忙不能干，有了安全措施的活再急不能亂；在現場管理中提出：崗位上只允許存放有規(guī)定位置的物品。一次我發(fā)現現場放有一卷皮帶，調查結果是一位副主任讓放的，理由是周六換皮帶時用，我對他說崗位上不準存放沒有規(guī)定位置的物品，沒有任何附加條件，如果明天的活所用的物料今天放到現場，后天的用料明天也可以放在現場，那我們的定置管理不是空話嗎？以前動力車間里很多崗位都有休息的床，參照規(guī)定，各崗位的床位必須全部撤掉。有些同志感到不習慣，我說工作間設休息床，說輕了將養(yǎng)成懶散的作風，說重了會給日常管理帶來隱患，從此動力車間這一沿襲多年的習慣成為了歷史。

我處理職工的狠勁出了名。一次一臺風機軸承缺油抱軸，經查明是油標管堵塞，責任是一名姓王的潤油工沒有及時發(fā)現，事發(fā)后從段長、班長到工友都來說情，理由是生活困難，家中沒有老婆，二個孩子一名上大學，老父80多歲生活在一起。對說情者我給以嚴厲的批評，照章罰款。年底我對事不對人，提出給他困難補助，并從自己的年終獎中拿出500元讓他給孩子交學費。一名夜班維修工酒后上崗，在中心操作室大喊大鬧。我和車間金當時沒有說他，怕他路上出事兒派人送他回家。第二天待他清醒了，按規(guī)定給予了嚴肅處理，成為煙廠個開220元基本生活費的職工。我挨過不少罵，什么“你想出風頭，煙廠擱不下你了”、“你瞎折騰想把工人累死呀”、“你出門小心點”等等。的確，上任的前兩年受到開除車間、調離關鍵崗位、工資拿220元的受處罰人數，我也記不清了。

主任述職報告總結怎么寫【篇3】

一年來教務處就我一個人,教務常規(guī)工作都是我自己做.我本身擔任五年級語文教學工作,教務工作又如此繁忙,于是我不得不整天的加班加點,以此使我校常規(guī)教學運轉順暢.為了調好課程表,有時忙碌到深夜.平時,除了我有課外,盡量多的走進老師的課堂聽課、指導.因為我校是全鎮(zhèn)窗口學校,老師們的課堂教學水平應不斷提高提高.大家的壓力很大.我積極上示范課,與老師們交流教育教學方法,取人之長補己之短.每個學期帶領老師們扎實組織開展各項教研活動,處處以身作責.在各位老師的共同努力下,我校教師課堂教學水平進步很快,各科教學已初步形成自己的路子和特色.在風平鎮(zhèn)組織的各種比賽中我校參賽老師都能獲獎,當看著老師們在各級比賽中獲獎時,我心理由衷的高興,一切勞苦煙消云散,我從沒有抱怨過,即使每天因除了上課、聽課外還要處理大量的教務日常工作,我的備課都是在晚上值班完成回到家里備的.有時忙碌了一天,回到家真想馬上上床休息,但一想到明天的課還沒有備出來,馬上打消了休息的念頭.因為我不能不備課不上課,作為教務主任如果自己不親自執(zhí)行制度,還怎樣去管別人.

主任述職報告總結怎么寫【篇4】

突出抓好藝術特色教學.舞蹈教學是我校的主要特色之一,在兩年前我們特邀了民間藝人方桂英老師到我校傳授孔雀舞的指導和訓練,于是教務處又增加了一項工作,我多次開班主任會,動員學生參加課外興趣班,做好學生統計工作,監(jiān)督好學習舞蹈學生的組織與上課工作,學期末,對舞蹈興趣班的學生的學習情況進行了檢查.同時不斷加大了對特長生的培養(yǎng)力度,在上好音樂、美術課的前提下,根據實際,學校成立了舞蹈、葫蘆絲、繪畫、剪紙興趣班,在工作中,加強了對輔導老師的管理與考評.從而保證了我校刀美蘭民族藝術的傳承工作.

二、認真做好自己的教學和教科研工作.作為一名普通的語文老師,我除了精心備課,運用不同的教學方法激發(fā)學生的學習興趣,時時注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣外,每學期我還用下午第三節(jié)課進行輔導.經過輔導,有50％以上的后進生學生能趕上了新課的學習.在教學中,我以激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的綜合素質與能力為重點.為了讓學生在最短的時間內掌握好知識,不知多少次看著書睡著了.每次學生的作業(yè)和考試我都親自看,以便了解學生知識掌握的情況.可以說,成績是靠辛勤的汗水換來的.三、其他工作:（1）一年來我認真做好“三室”管理工作.(面試網)（2）認真做好了期中與期末考試的考務工作、成績統計工作、教師教學成績評定工作.（3）認真做好了對教學老師的德、勤、業(yè)、績的考核工作.（4）做好了免費教材發(fā)放和教輔工作.（5）按要求做好了老師任課分工,排課程表,時間表制定等教務工作.（7）抓好教師的各種學習培訓工作.（8）指導參加各級各類比賽.四、存在問題及不足:1、由于本人能力有限,小學部教學管理工作還有很多不足,教學成績還有待于進一步提高.尤其是小學部老師的課堂教學水平有待于提高.在新課改的道路上,邁的步子還不夠大,教科研、教改意識有待于進一步加強.2、小學部各項規(guī)章制度有待于進一步完善,實行精細化管理才剛剛開頭,還有大量的工作要干.3、小學部學生來自四面八方,學習水平及習慣千差萬別,怎樣促進全體學生的全面發(fā)展,也是小學部教學工作亟待解決的大問題.

主任述職報告總結怎么寫【篇5】

一、加強學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務工作技能

20xx年，我認真學習業(yè)務知識，認真學習上級部門的綜治工作精神，切實提高自己的政治思想覺悟與業(yè)務工作技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的綜治工作任務，取得良好成績。同時，在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把綜治工作做完做好。

二、盡心盡職，全面完成綜治工作任務

我認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和縣委、縣政府有關綜治工作精神，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，以“治安好、發(fā)案少、環(huán)境優(yōu)”為目標，堅持“維護穩(wěn)定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，創(chuàng)安活動為載體”的工作思路，盡心盡職做好綜治工作，取得了較好成績，圓滿完成20xx年目標工作任務，有效維護了全縣正常的工作秩序和生活秩序，確保社會穩(wěn)定，促進全縣經濟社會發(fā)展。

在全年綜治工作中，我著重做好三方面工作，提高了綜治工作效能。一是及時傳達貫徹上級部門的綜治工作精神和綜治工作任務，使全縣各部門單位能夠按上級部門的綜治工作精神和綜治工作部署，全面做好綜治工作，切實維護社會的穩(wěn)定，為經濟建設創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。二是結合重大敏感時期的工作任務，扎實推進“視頻監(jiān)控建設”、“技防設施維修保養(yǎng)”、“基層綜治組織建設”、“特殊人群幫教管控”和“網絡虛擬社會管理”等實事工程，夯實綜治工作的根基，促進綜治工作深入發(fā)展，為建設平安、和諧社會提供堅實保障。三是妥然處理矛盾糾紛，掌握可能影響社會穩(wěn)定的苗頭性問題，及時采取措施，依法妥善處理，努力把問題解決在萌芽狀態(tài)；對已經出現的矛盾糾紛，大力開展調解工作，最大限度地化解矛盾糾紛，促進社會的和諧穩(wěn)定。

三、嚴格要求，培育良好工作作風

我嚴格要求自己，在轉變工作作風中，一是培養(yǎng)高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界，成為最高精神理念，具有鮮明時代感和人文特色，具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正高效精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協作精神。二是在工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作；要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業(yè)，全心全意為人民服務。三是加強自己執(zhí)行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執(zhí)行單位制度，善于把上級的精神落實到具體工作中，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質量，努力獲得基層和群眾的滿意。

四、嚴以律己，確保自身清正廉潔

我是縣綜治辦主任，手中有一定的權力，我始終牢記手中的權力是人民給的。我維護人民的根本利益，把人民擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應作為衡量一切決策和實踐的根本標準，把謀求人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和歸宿，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。我率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐敗工作聯系起來，扎緊籬笆，決不讓腐敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受人民群眾擁護的清正廉潔干部。

五、存在的不足問題

(一)學習有所欠缺

我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。

(二)大局意識不夠

我對自己份內的工作能夠盡心盡力，但對不屬于自己份內的工作關心不夠，工作上有一定本位思想，大局意識不夠強。

(三)作風不夠踏實

我與基層和群眾的聯系、溝通不夠緊密，有時了解情況不夠全面，征求意見聽取建議少。

六、今后的努力方向

(一)勤奮學習，提高思想認識

作為一名縣綜治辦主任，我要做到認真、勤奮學習，學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領，爭做學習型干部，切實做好各項綜治工作。

(二)提高素質，認真努力工作

我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真努力工作，做好新時期自己分管的綜治工作。

(三)遵紀守法，確保廉潔自律

我在工作中要貫徹執(zhí)行上級部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現象。

主任述職報告總結怎么寫【篇6】

一年來，由于領導的關心與同事們的幫助，我圓滿完成了教育教學任務，現簡要述職如下：

本年度，我主要擔任六年級xx班的數學教學兼班主任工作，還擔任高年級數學教研組組長。我深知自己責任重大，使命神圣，不敢有絲毫懈怠。為此，我工作兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，任勞任怨。我不敢好高騖遠，致力于備好每一節(jié)課，上好每一堂課，批好每一份作業(yè)，尊重、關心、愛護每一位學生，構建和諧的師生關系，努力去做一個值得學生尊重和信賴的老師。擔任教研組長，我能積極、大膽、負責地開展工作，協調好各種關系，認真落實學校安排的各項工作，組織教師進行各種學習。我積極完成了學校布置的各項工作，工作態(tài)度得到領導、同事、學生和家長的一致好評。

在數學教學中，我積極投身到教研教改的浪潮中，從書本、網絡中不斷學習先進的教學方法，并虛心向身邊的每一位老師學習，取長補短，努力形成自己的教學風格，為做一個科研型的教師創(chuàng)造條件。在教學中不但傳授文化知識，而且大力推行素質教育，注重學生綜合素質的提高，同時讓數學課堂充滿人文色彩，用情感轉化后進生，嚴把教學質量關，努力培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。同時，主動參加各級各類教研教改活動，取得了較好的成績，教學能力和教研能力逐步提高。

作為一名班主任，我堅持貫徹教書育人的原則，針對班級的實際情況，采取切實有效的措施進行管理。關心愛護學生，對待學生一視同仁，強化學生的思想教育，注重個別教育。我努力與學生建立新型的師生關系，做學生的良師益友。我采取了個別談心、書信、日記等形式與學生交流，虛心聽取學生的意見和建議。如布置《王老師，我想對你說》、《假如我是班主任》等作文，然后認真品讀學生的作文，了解他們的心聲，把他們的正確意見和合理化建議記錄下來，并落實到行動上；對學生的一些誤解和不合實際的想法進行耐心地解釋與疏導，對于那些的確是因為老師的疏忽而傷害了學生的事，我十分誠懇地向學生賠禮道歉，使他們心悅誠服，并消除了誤會。由于我的開誠布公與公平公正，學生們敢于說心里話，敢于發(fā)表自己的的不同見解，敢于友善大膽地對班上的不良現象和行為提出批評，從而營造了一種民主、寬松、和諧的學習氛圍，使學生能健康、快樂地成長。

主任述職報告總結怎么寫【篇7】

尊敬的各位領導、同事：

我是福彩中心主任，今天以個人身份給大家述職。在經歷了一年的工作，我深切地感受到了工作對于人生的重要性和意義，我將用此份報告展現我過去一年的工作情況和未來的工作計劃。

一、工作情況

由于福彩工作具有一定的特殊性，因此我們所做的工作有許多的特點。一年來，在我們中心的所有崗位工作人員的努力下，我們積極地完成了各項工作任務。特別是在抽獎活動的組織和管理方面，我們一直保持著良好的工作效率和質量。

1.全力推進福利彩票公益事業(yè)

我們一直以服務社會、支持公益事業(yè)為宗旨，為彩民提供了各種方便快捷的購彩方式和優(yōu)質的服務。在一年的時間里，我們組織了多場公益活動，為社會各界提供了幫助和支持，向著更好的方向前進。

2.運用大數據技術提升銷售能力

我們以高工作效率、嚴格的管理制度和規(guī)范的銷售流程為核心，運用大數據技術不斷完善了中心的銷售模式，并強制實施“電子化、網絡化、智能化”的銷售方式。通過這種銷售方式的推廣和實踐，福彩工作的高速度和大數據管理被發(fā)掘出來。

3.提高客戶服務水平

我們一直把客戶服務至上作為一項重要的工作任務，對外秉承態(tài)度服務、質量為王、信譽至上的服務理念，對內鼓勵員工挑戰(zhàn)自我，不斷提高工作水平和服務質量。在全員共同努力下，進一步提高了我們的工作效率和競爭力，取得了較好的工作業(yè)績。

二、未來工作計劃

福彩中心的工作永遠沒有終點，為了提升我們的工作效率和質量，為了更好地服務社會各界，我們將在未來的工作中繼續(xù)努力和改進。

1.增強市場分析能力

針對不同用戶的不同需求，感悟不同的電子服務需求和體驗，我們將進一步加大市場分析能力，進一步深入挖掘彩票銷售的潛力和火力，增強一定的市場競爭力。通過科技化和信息化實現在線銷售。

2.提升業(yè)務管理能力

福彩工作需要不斷提升我們的業(yè)務管理能力，高效地規(guī)劃和掌控中心的運營狀況。新技術創(chuàng)新與模式的推廣會使我們進入更廣闊的市場空間，通過這種方式不斷完善現有的業(yè)務結構。

3.強化團隊合作意識

福彩工作本身是一項團隊合作的工作任務，鼓勵員工之間建立良好的共創(chuàng)、融洽的合作關系，并學習各種有效地溝通技巧和團隊合作方式，進一步凝聚團隊的力量，達到更好的工作成果。

感謝各位領導、同事的支持和信任，我將以更加飽滿地熱情、更加嚴謹的工作態(tài)度，以及高度的職業(yè)道德，為中心的發(fā)展做出更大的貢獻！

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怎么寫述職總結報告

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怎么寫述職總結報告(篇1)

個人總結述職報告

主題：個人工作總結及成果展示

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是XXX公司/部門的XXX。在過去的一年里，我擔任了XXX職位，在這個崗位上，我經歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，我積極應對，努力工作，也取得了一些成績。在此，我將總結自己的工作，并向領導和同事們展示我的成果。

一、工作職責和目標

作為XXX職位的人員，我主要負責XXX工作，包括XXX、XXX、XXX等具體的工作內容。針對這些工作內容，我的目標主要有：提高工作效率、提高團隊協作能力、提高工作質量和完成指定任務等。

二、工作成果展示

1. 提高工作效率：在過去一年中，我注重學習和掌握高效的工作方法和技巧，如合理安排時間、優(yōu)化流程、提升自己的專業(yè)能力等，從而提高自己的工作效率。通過這些努力，我成功地完成了XXX項目，在最短的時間內完成了預定的工作量，并獲得了領導的好評和肯定。

2. 提高團隊協作能力：作為一個團隊的一員，我深知團隊協作的重要性。在過去的一年里，我積極主動地與團隊成員溝通協作，共同解決問題和克服困難。通過團隊合作，我們完成了XXX任務，為公司帶來了良好的經濟效益。

3. 提高工作質量：在過去的一年中，我注重提高自己的專業(yè)知識和技能，不斷學習和進修，保持對行業(yè)和工作的敏感度和熱情。同時，我也參與了一些培訓和學習計劃，提升自己的專業(yè)水平和工作質量。在日常工作中，我嚴格按照公司的要求和標準完成工作，保證了工作的質量。同時，我也注意收集和分析工作中的反饋和問題，并加以改進，以不斷提高工作質量和滿足領導和客戶的需求。

4. 完成指定任務：作為員工，我時刻牢記領導的交待和任務，努力完成公司下達的指定任務。在過去的一年中，我完成了XXX任務，并在規(guī)定的時間內保質保量地上交了工作成果。這些成果為公司創(chuàng)造了重要的經濟效益和社會效益。

三、自我評價和未來計劃

在過去的一年中，我努力完成了自己的工作目標，并取得了一定的成績。但我也深知自己的不足之處，比如XXX、XXX等方面的不足。針對這些問題，我計劃在未來的工作中加強學習和培訓，提高自己在這些方面的專業(yè)能力和工作水平。

未來，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，為公司和團隊做出更多的貢獻。同時，我也希望能夠得到領導和同事們的支持和幫助，在大家的共同努力下，實現個人的成長和公司的目標。

以上是我在過去一年里工作的總結和成果展示。感謝領導和同事們一直以來的支持和幫助，在未來的工作中，我將再接再厲，繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝大家！

怎么寫述職總結報告(篇2)

個人總結述職報告

尊敬的領導：

您好！經過近一年的努力工作，我作為企業(yè)的一名普通員工，以完成工作任務為目標，認真履行職責，不斷提升自我能力，積極與團隊合作，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。在此我對過去一年的工作進行總結和述職匯報，希望能夠得到領導的肯定和指導。

一、工作內容和任務完成情況

過去一年我主要負責公司項目部門的項目管理工作，具體工作內容包括項目的策劃、組織、協調、推進以及項目進度的監(jiān)控和控制等。通過對項目的全過程管理，確保項目按時、高質量地完成。在工作中，我始終嚴格按照公司制定的工作流程和規(guī)范進行操作，注重與各相關部門的溝通與協調，力求達到項目目標。

在過去一年的工作中，我所負責的項目均在規(guī)定的時間內完成，并取得了一定的成績。其中，項目A實現了預期的目標，為公司帶來了豐厚的利潤；項目B因市場環(huán)境變化，經過多次調整和優(yōu)化，最終在今年取得了突破性的進展。在項目管理的過程中，我始終注重思考和總結，不斷改進工作方法和技巧，提高了工作效率和質量。同時，我也積極參加各種項目管理培訓和交流活動，提升了自身的專業(yè)知識和能力。

二、團隊合作和溝通能力

在工作中，我秉持著“團隊是成功的關鍵”的理念，積極主動與其他團隊成員進行溝通和協作。通過定期的項目進展會議，我與團隊成員共同商討項目的方向和策略，并明確各自的工作職責。團隊合作的方式有效地增加了工作效率和協同能力，也確保了項目的順利進行。

同時，我注重與其他部門之間的溝通和協調，了解到每個部門的需求和要求，合理安排工作進程，協同完成各項工作任務。我始終保持與團隊成員和其他相關人員的良好合作關系，建立了良好的工作氛圍。

三、自我能力提升和創(chuàng)新意識

過去一年，我注重個人能力的提升和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。我及時關注行業(yè)新動態(tài)和市場變化，加強對項目管理方法和理論的學習，并嘗試將所學知識應用于實際工作中，取得了一些獨特的創(chuàng)新成果。同時，我還積極參與公司組織的一些培訓和學習活動，如管理能力提升、團隊建設等課程，不斷提升自己綜合素質和職業(yè)能力。

四、存在的不足和改進方向

在過去的工作中，我也意識到自己存在一些不足之處。首先是溝通能力還有待提高，有時候在表達自己的意見和看法時不夠清晰和準確，需要加強語言表達和溝通技巧的學習；其次是在團隊合作中，有時候并沒有充分發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造力，需要更加積極參與到團隊工作中。

為了改進自身的不足，我將進一步加強學習和實踐，不斷提升自己的職業(yè)能力和綜合素質。

以上是我過去一年的工作總結和述職匯報，請領導批評指正，并提出寶貴的建議和意見。我將以此為契機，更加努力地為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝領導對我的支持和信任！

此致

敬禮！

XX

日期：

怎么寫述職總結報告(篇3)

團員述職報告總結初中

尊敬的領導和各位老師：

我是××班××學生，在這次的學期中，我作為團員充分發(fā)揮了自己的作用，完成了各項工作任務，并積極參與到團組織的各項活動中?，F在我將我的工作經驗和感悟總結如下：

一、思想方面:

本學期，我注意到了我的主觀主義傾向比較嚴重，過度依賴自己的經驗和感性認識。我積極開展自我批評，努力糾正這一不良思想價值觀，注重搜尋事物背后的本質規(guī)律和客觀原因，提高科學認識的水平。

二、學習方面:

以學習為核心是中學生的首要任務，我認真對待了學習，努力提高學習成績。經過努力，我取得了明顯的進步，成績有了較大的提高，并獲得了校級優(yōu)秀學生的稱號。但同時也意識到了學習中的不足，如對基礎知識的理解不夠深入、學習計劃的合理性有待提高等，希望在今后的學習中繼續(xù)努力，提升自己的學習能力。

三、社會實踐方面:

本學期，校團委組織了多次社會實踐活動。我積極參與其中，努力將學到的理論與實踐相結合。例如，在社區(qū)義務勞動活動中，我積極向居民宣傳環(huán)保知識，讓他們了解到環(huán)保對我們生活的重要意義。另外，我還參加了學校組織的才藝展示活動，展示了自己的特長，并與同學們一起分享學習的樂趣。

四、團組織工作方面:

本學期，我擔任班級團支書一職，負責協調班級內部的事務，代表班級與老師、學校進行溝通。在工作中，我注重與同學們的交流和溝通，傾聽同學們的意見和建議，并積極組織班級活動。例如，我組織了班級的堂前會，讓同學們有一個展示自己才華的平臺。在組織過程中，我也發(fā)現了自己的不足，如處理事務的能力還有待提高等，在以后的工作中將繼續(xù)努力。

綜上所述，本學期我以團員的身份，充分發(fā)揮了自己的作用，取得了一定的成績，但同時也存在不少不足之處。在今后的學習和工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質，積極參與到團組織的各項活動中，為班級和學校的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

怎么寫述職總結報告(篇4)

團餐企業(yè)述職報告總結

尊敬的領導、各位同事：

大家好！今天我非常榮幸能夠站在這里向大家匯報團餐企業(yè)的發(fā)展情況及我的工作情況。在過去一年里，我作為團餐企業(yè)的職員，承擔著重要的責任，并在不同的崗位上努力工作，為企業(yè)的發(fā)展作出了一定的貢獻。下面，我將就以下幾個方面進行總結和分析。

首先，是市場分析方面。在過去的一年里，團餐企業(yè)面臨著激烈的市場競爭和變化。面對日益增長的人口和新興的行業(yè)，我們緊跟市場需求，制定了相應的發(fā)展策略和計劃。通過加大市場宣傳力度、優(yōu)化產品質量和服務，我們成功地提高了企業(yè)的知名度和市場份額。同時，我們也不斷地關注市場變化和競爭對手的動向，根據市場需求靈活調整業(yè)務策略，保持了企業(yè)的競爭力。

其次，是團隊管理方面。作為團餐企業(yè)的一份子，我理解團隊的力量和重要性。在過去的一年里，我在崗位上積極與團隊協作，密切配合，共同完成了許多任務和項目。同時，我也注重個人能力的提升和專業(yè)知識的學習，通過參加培訓班和參觀學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和團隊協作能力。通過與團隊成員的交流和合作，我收獲了很多寶貴的經驗和教訓，這些都為我在企業(yè)中的發(fā)展和成長提供了很多幫助。

第三，是企業(yè)文化建設方面。作為一家團餐企業(yè)，塑造企業(yè)文化對于我們的發(fā)展具有重要意義。在過去的一年里，我們通過組織各類文化活動、舉辦團隊建設活動以及談心談話等方式，營造了積極向上、團結務實的企業(yè)文化。同時，我們注重員工的參與和反饋，讓每個人都能感受到企業(yè)大家庭的溫暖和歸屬感。這種企業(yè)文化的建設不僅提高了員工的工作積極性和滿意度，也為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定了基礎。

最后，是企業(yè)的社會責任方面。作為一家團餐企業(yè)，我認為我們不僅要追求經濟利益，更要承擔起社會責任。在過去的一年里，我們在企業(yè)運營的同時，積極參與各種社會公益活動。比如，我們與一些學校合作，開展營養(yǎng)教育活動；我們還與當地慈善機構合作，進行善款捐贈。這些公益活動不僅展現了企業(yè)的社會責任感，也得到了社會的認可和贊賞。

總結起來，過去的一年里，作為團餐企業(yè)的一份子，我在不同的崗位上全力以赴，為企業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻。同時，我也收獲了很多寶貴的經驗和教訓，這些都為我在今后的工作中提供了很好的借鑒和參考。我相信，在領導的正確指導下和團隊的共同努力下，我們的團餐企業(yè)會取得更好的發(fā)展。

謝謝大家！

怎么寫述職總結報告(篇5)

京東倉庫組長述職報告總結

尊敬的領導：

我是京東倉庫的組長，懷著滿腔的熱忱和激情，我榮幸地向您匯報過去一年的工作情況及取得的成績。

一、工作概述：

在過去的一年里，京東倉庫組取得了很多可喜的成績。我所負責的倉庫部門在團隊合作的努力下，取得了良好的運營效果。倉庫的日常運作順暢，出庫率穩(wěn)定達到95%以上，并有效地減少錯發(fā)錯配的情況。同時，我們也不斷探索和引進先進的倉儲管理系統，提高了工作效率和準確度。

二、組織管理能力：

作為組長，我注重團隊的凝聚力和合作精神的培養(yǎng)。我始終堅持以身作則，樹立良好的帶頭作用。我與團隊成員保持良好的溝通和合作，及時解決他們在工作中遇到的問題。我鼓勵團隊成員積極參與部門會議，并且?guī)ьI大家共同制定目標，協調各部門的工作，不斷提高工作效率和質量。同時，我注重對團隊成員的培養(yǎng)和激勵，根據員工的特長和興趣，做好崗前培訓，激勵員工的工作熱情，提高員工的工作穩(wěn)定性和積極性。

三、問題解決能力：

在日常的工作中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。例如，倉庫的儲物空間不足，導致部分商品無法及時儲存和配送。我主動與相關部門協作，提出合理的改進方案，通過調整倉庫布局和優(yōu)化庫存管理，最終解決了該問題。另外，由于倉庫業(yè)務量增加，人員不足的情況也時有發(fā)生。我利用臨時調整、加班加點等措施，保證了倉庫的正常運轉，并盡快提交人力資源部門的招聘需求。

四、團隊文化建設：

我始終重視倉庫團隊的文化建設，不斷加強團隊的凝聚力和向心力。我們組織了一系列的團隊活動，如團隊拓展訓練、集體旅游等，增強了成員之間的相互了解與合作。我還注重培養(yǎng)團隊成員的個人能力和職業(yè)發(fā)展，通過組織專業(yè)技能培訓、職業(yè)規(guī)劃咨詢等，讓每個成員都能在工作中不斷進步和成長。此外，我也強調團隊的榮譽感和奉獻精神，每月表彰優(yōu)秀員工，鼓勵其他員工向他們學習。

五、自我總結與展望：

在這一年里，我時刻牢記自己的職責和使命，全力以赴完成工作任務，取得了一定的成績。但我也知道，自己還有很多需要提升的地方。未來，我將繼續(xù)努力提升自身的管理能力和業(yè)務水平，通過學習和實踐，不斷提高對倉庫管理和運營的理解和實踐能力。我將更加注重團隊的建設和員工的發(fā)展，帶領團隊不斷進步，為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。

最后，我衷心感謝領導對我的支持和信任，同時也感謝團隊成員的辛勤努力和奉獻。我相信，在大家的共同努力下，京東倉庫部門將會取得更大的成就！

謝謝大家！

怎么寫述職總結報告(篇6)

體育人才述職報告總結

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是體育人才小組的成員XXX，今天我非常榮幸地站在這里，向大家匯報我在過去一年里的工作情況和成績。

在過去的一年里，我積極參與了體育人才小組的各項工作，努力發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為全體員工提供了豐富多樣的體育活動和培訓課程。我重點關注員工的健康管理和團隊建設，通過開展體育比賽、健身培訓等活動，促進了員工之間的交流和溝通，增強了團隊的凝聚力和向心力。

首先，在員工健康管理方面，我組織了一系列的健康講座和體檢活動，提供了專業(yè)的健康咨詢和服務，幫助員工增強健康意識，掌握健康管理方法。同時，我還建立了健身俱樂部，定期組織員工進行體能訓練和健身活動，讓他們通過運動來減壓、放松身心。此外，我還推廣了運動護理知識，為員工提供日常運動的指導和保健建議，有效預防和治療運動相關的損傷。

其次，在團隊建設方面，我組織了多次體育比賽和團建活動，如籃球賽、足球賽、拓展訓練等，提高了員工之間的合作意識和團隊協作能力。通過這些活動，不僅讓員工感受到體育帶來的快樂和成就感，也培養(yǎng)了大家合作共贏的意識，增強了團隊的凝聚力和向心力。此外，我還邀請了專業(yè)教練開展培訓課程，提高員工的體育水平，為公司培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的運動人才。

最后，在體育項目推廣方面，我推動了公司內部的體育項目推廣工作。通過組織員工參加各類體育比賽和運動會，向外展示了公司員工的風采和團隊文化，樹立了公司的形象，提升了公司聲譽和知名度。同時，我還與外部體育組織合作，參與體育公益活動和賽事組織，為員工提供更多的參與和展示的機會。

通過這一年的努力，我深感體育活動對員工的精神和身體健康起到了積極的推動作用。體育活動不僅增加了員工的團隊意識和凝聚力，也提升了員工的個人素質和工作能力。我會繼續(xù)堅持以員工的需求為導向，通過不斷創(chuàng)新和提升服務品質，更好地滿足員工的健康和發(fā)展需求。

在今后的工作中，我將繼續(xù)深入挖掘員工的體育需求，不斷創(chuàng)新體育活動形式，為員工提供更加多元化、有針對性的服務。同時，加強與內外部合作伙伴的合作，提高活動的專業(yè)性和可持續(xù)發(fā)展。

最后，感謝領導和同事們對我工作的支持和關心！我會繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和員工的健康貢獻自己的力量。

謝謝大家！

述職報告心得總結怎么寫

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述職報告心得總結怎么寫(篇1)

基層黨建述職報告感悟心得

作為一名基層黨組織的負責人，經過一年來的努力，我對于基層黨建工作有了更深刻的理解和更加清晰的思路。在這份述職報告中，我將總結過去一年所做的工作，并提出針對性強的改進意見，以期為下一階段的黨建工作指明前進方向。

一、工作總結

1.加強黨員組織建設。我們黨的性質決定了黨員的重要性，因此，黨員的組織建設是基層黨建工作的核心。本單位按照黨章和相關規(guī)定，建立了健全的黨組織管理制度，積極推進黨費收繳工作，開展了黨員學習和交流活動。

2.深入推進“三會一課”制度。我們黨的“三會一課”制度是最基本的黨內民主制度，是實現黨內民主、促進黨內團結的有效途徑。在過去一年中，我們充分發(fā)揮了“三會一課”的作用，及時調整工作思路，有效地解決了一系列矛盾和問題，為各項工作的順利進行提供了堅實的保障。

3.加強組織生活，提高黨員素質。我們密切關注黨員的思想動態(tài)，深入了解其思想觀念和業(yè)務素質，并不斷加強黨員的組織生活，著力提高黨員的思想品德和業(yè)務能力，增強黨員的工作效率與抗壓能力。

4.創(chuàng)新黨委組織形式。我們積極創(chuàng)新黨委組織形式，探索實踐適合本單位的黨組織形式，使黨員更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，提高黨組織數學密度和戰(zhàn)斗力，確保黨組織的高度活躍和黨員的積極參與。

二、工作建議

1.加強組織人員管理。我們應進一步完善黨員管理機制，建立更加嚴格的黨員發(fā)展程序，做到嚴抓前置環(huán)節(jié)，審核合格人選，引進優(yōu)秀人才加入。同時，我們也要加強對黨員的考核與評定，通過提高考核標準，激勵黨員培養(yǎng)自身優(yōu)勢和特長，充分發(fā)揮個人和集體力量。

2.推進組織生活規(guī)范化。我們應在黨組織生活中進一步加強作風建設，規(guī)范黨員留言和討論環(huán)節(jié)。對于黨員的意見和建議，我們也要認真對待，并及時加以反饋和解決。通過規(guī)范化的組織生活，不斷提高黨員的思想水平和理論素養(yǎng)，維護黨組織的團結和凝聚力。

3.突出重點，全面做好工作。我們應當從本單位工作實際出發(fā)，結合實際的情況，找準工作的短板和突破口，全面推進黨建工作。針對不同部門和崗位，我們也應制定具體的工作計劃和措施，不僅要注重黨員思想工作，更要關注實踐能力和業(yè)務水平等方面的提升。

在未來的工作中，我將按照以上建議和思路，繼續(xù)圍繞中心、服務大局，深入推進基層黨建工作，確保黨的路線、方針、政策得到貫徹落實，以穩(wěn)步向前的步伐，推動我單位基層黨建工作邁上新臺階。

述職報告心得總結怎么寫(篇2)

我于xx年xx月被評為中國黨，xx年xx月xx日被組織接受組織安排。在我所工作的123個春秋季，我所在的崗位上，我一直都是一名，在工作中一直以的標準嚴格要求自己。在工作中，我能夠做到不斷學習，不斷提高，時刻以“”的重要思想和為指導，堅持，以貫徹落實各項工作為目的，以全心全意為服務為宗旨，立足本崗，腳踏實地，勤奮工作。

在生活中，我一直以高標準要求自己。在工作中，我能夠認真的學習，不斷提高自己的思想素質和工作技能水平。在工作中，能夠做到團結同事，積極配合，在各自崗位上做到盡職盡責。在我所工作的崗位上，我能認真的工作。我能夠認真學習，不斷提高自己的思想素質和工作技能水平，不斷提高自己的思想水平，努力做一名合格的員工。在生活中，我能夠做一個有道德有紀律的人，在工作時間里，我時刻以“”的榮辱觀來指導自己，能嚴格要求自己，在工作中，能夠嚴格遵守各項工作紀律，能夠嚴格按照各項工作制度的要求來做好工作，在生活上，我能夠做到勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，在工作中，不能夠有任何的私心雜念，做到了生活儉樸，自己的事自己做，能夠做到自己的事情盡量自己做，不搞特殊化。在工作中，認真負責，做到了不該做的事不做，不該做的事不做。我在今后的工作中，一定更加嚴格的要求自己，做好本職工作，努力為我們的社區(qū)建設貢獻力量!

述職報告心得總結怎么寫(篇3)

護士述職述廉報告體會

近年來，隨著醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展和人民群眾對醫(yī)療服務質量要求的日益提高，護士作為醫(yī)療團隊中不可或缺的重要角色，承擔著舉足輕重的責任。我作為一名護士，深感自己肩負著與生命搏斗的任務，為了更好地履行職責，我自去年以來秉持著誠實守信、盡職盡責的原則展開工作，并于近期根據《醫(yī)院職工紀律與規(guī)范》的要求，精心撰寫了述職述廉報告。

我在述職報告中重點描述了自己在工作崗位上的職責與成果。作為一名護士，我時刻以科學、高效的態(tài)度對待每一位病患。我與同事共同努力，為病患提供優(yōu)質、安全的護理服務。在過去一年里，我積極參與各項科研項目的開展，并致力于應用最新的醫(yī)療技術和護理理念。我積極學習專業(yè)知識，注重技能的提升，通過參加各種進修培訓，不斷更新自己的專業(yè)知識，以便更好地為病患提供護理服務。在工作中，我也時刻關注病患的心理和情緒狀態(tài)，為他們提供心理支持和鼓勵。我還帶領團隊參與各種臨床救治，通過密切的協作，成功挽救了多名病患的生命。

在聽取同事們的反饋后，我發(fā)現在工作中存在一些小問題。于是，我在述廉報告中謹慎地提出了這些問題，并提出了相應的改進措施。例如，我發(fā)現自己在部分工作環(huán)節(jié)中存在決策不夠果斷、溝通不夠清晰等問題。為了解決這些問題，我決定加強自己的溝通技巧和團隊合作能力。我參加了一些溝通培訓課程，并積極與同事交流學習經驗。我也反思了自己的工作時間安排，發(fā)現自己在一些緊急情況下的反應不夠靈活。為了提高應變能力，我決定主動參與模擬演練和實際急救演練，以提高緊急情況下的處理能力。

在總結自己的工作經驗和收獲時，我深感護士這個職業(yè)的偉大和崇高。通過和每一位病患的接觸，我深刻認識到護士是健康守護者，是病患最可靠的朋友。我時刻保持著對病患的關懷和體貼，努力提供全方位的護理服務，以引導他們重回健康的軌道。在這個過程中，我充分體驗到了付出的喜悅，也感受到了自己的成長和成就。每一個笑容和感謝都是對我最好的激勵，也是我堅持不懈的動力。

在今后的工作中，我將繼續(xù)秉持專業(yè)、真誠、負責的工作態(tài)度，不斷學習、提高自己的專業(yè)技能和綜合素質。我將更加注重與團隊的協作，不斷加強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，我將主動參與各項規(guī)范和制度的學習，不斷提高自我約束和保持職業(yè)廉潔，以確保自己工作的純潔和規(guī)范。

通過撰寫述職述廉報告，我深刻意識到了護士職業(yè)的偉大和責任。我將始終保持對病患的愛心與關懷，不斷提高自身綜合素質，為病患提供更優(yōu)質的護理服務。同時，我將時刻保持職業(yè)操守，嚴格遵守醫(yī)院紀律與規(guī)范，保持自身的身心健康，以更好地為人民群眾的健康事業(yè)貢獻自己的力量。

述職報告心得總結怎么寫(篇4)

你們好!

轉瞬間xx年的時間已從指間流走，xx年又過去了，回顧這xx年，在領導的關心支持下，在同事們的積極配合下，我能夠遵守公司的各項規(guī)章制度，圓滿完成工作任務，總之是收獲多多，當然也存在一些不足之處。下面，就是我的xx年終述職報告如下：

一、思想方面

嚴格按照一個國家的標準要求自己，以嚴格的標準、嚴格的紀律來約束自己，樹立了一個國家的良好形象。積極參加各種學習培訓活動，努力學習和掌握國家的方針政策，提高政策水平和業(yè)務能力，適應新形勢發(fā)展的需要，保持了上的清醒和堅定，保持了積極向上的工作熱情;同時還利用業(yè)余時間積極學習金融知識，不斷充實自己的工作經驗和專業(yè)知識，對工作有了更深入的了解，能夠按時完成領導交辦的業(yè)務。

二、工作方面

xx年來，本人能夠敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，工作主動性有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協調的不是十分到位;這些問題，我在今后的工作中努力克服和改正。

在今年，我在工作中存在的不足，就xx年來的工作實踐，我的感受頗深，主要有以下幾點：

一是要進一步認識自己，提高思想認識，牢記“為服務”的宗旨;認真學習基本知識，提高自身的思想覺悟;加強理論學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，熟悉基本條例和規(guī)范，增強自身工作的標準和工作的指導性;透過對理論知識的學習，更好的服務基層、服務群眾;在工作態(tài)度上，要做到到“腦勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主動做好各項工作，協助同事做好各項工作，力爭在服務基層、服務群眾上有新的進步。

二是進一步端正工作態(tài)度，用心做好領導交辦的各項工作。要以端正的態(tài)度、嚴謹的作風，用心適應各項工作的需要，嚴格遵守各項規(guī)章制度，認真履行工作職責;在工作上，做到任勞任怨，扎實做好本職工作，做到讓領導放心、滿意;在紀律上，嚴格遵守公司紀律，要求自己，不做行為，不做有損公司利益的事情。

三是努力鍛煉自己的聽知能力，加強自己的交際潛力，提高自己的綜合素質和潛力。在這個群眾里，生活和工作都是很關鍵的，自己的一言一行都將影響到下一代的成長。所以，在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導和同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步。來到這個大家庭已經有兩年了，在領導同事們的關心幫忙和指導下，我基本圓滿完成了各項工作任務，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，在這xx年的工作生活中我覺得自己成長了、成熟了，但對于領導對我的信任和關懷還不能夠，對于今后的工作我愿同他們一道，共同努力，為這個光榮的職業(yè)奉獻我的力量。

述職報告心得總結怎么寫(篇5)

百年述職報告感悟

司馬家族百年來以養(yǎng)育忠誠而有能力的臣子為己任，縱使江山易主，但始終緊跟時代的步伐，積極回應國家的需要。作為公務員，我有幸參與了這個百年述職報告的撰寫工作，通過回顧過去的百年歷程，我深感責任重大，也倍感豪情滿懷。在這篇百年述職報告中，我所見所聞，心中的感悟如下。

在百年的歷程中，司馬家族始終堅持以國家和人民利益為重，無私奉獻，并在重大時刻肩負起責任。百年來，國家歷經戰(zhàn)亂和社會變革，也深深感受到歷史的變遷和國家的需要。作為人民的公仆，樂善好施，不辭辛勞地為國家和人民做出貢獻。無論是參與農村改革，還是投身教育事業(yè)，時刻保持奮發(fā)向前的精神，為國家的進步做出自己的貢獻?；叵肫疬^去的經歷，我想說，中國的繁榮和發(fā)展離不開每一位公務員的努力和奉獻。

司馬家族在百年中不斷學習，不斷適應時代的發(fā)展變化。百年來，經歷了封建社會的衰落，革命時期的動蕩，以及改革開放的蓬勃發(fā)展。每一個時代都對提出了新的要求，而司馬家族始終努力適應時代的變化。勇于學習新知識，不斷提高自己的專業(yè)能力，以更好地為國家和人民服務。積極參與各種培訓和學習機會，不僅增長了自己的視野，更提高了自己的工作能力。因此，在百年的歷程中，司馬家族能夠應對各種挑戰(zhàn)，緊跟時代的步伐，實現了自身的發(fā)展和進步。

百年來，司馬家族始終堅持廉潔自律，以正直的品質和操守贏得了人民的信任和尊重。中國自古以來就有“治國必先治吏”的說法，可以說，公正廉潔是公務員的底線。在百年歷程中，司馬家族嚴格遵守國家的法律法規(guī)，不搞權謀、不搞腐敗，堅守著自己的崗位，為人民服務。正是因為司馬家族始終保持廉潔自律的作風和品質，贏得了人民的信任和尊重，也才有了百年來的發(fā)展和壯大。

百年來的歷程讓我深深感受到，一個家族的命運與國家的命運緊密相連。在百年的歷程中，司馬家族與國家的發(fā)展息息相關。無論國家遭遇何種困難，司馬家族始終奮勇向前，積極為國家的發(fā)展做貢獻。是國家的忠誠仆人，的責任就是為國家和人民謀福祉，無私奉獻。

在撰寫這份百年述職報告的過程中，我深深體會到司馬家族百年來堅守初心，敢于擔當的精神。我相信，在新的歷史時期，司馬家族將以更加飽滿的熱情和奉獻，為國家和人民做出更大的貢獻。

述職報告心得總結怎么寫(篇6)

【基層黨建述職報告感悟心得】

近年來，我的工作內容已轉變?yōu)榛鶎狱h建工作，作為一名黨務工作者，我深刻認識到基層黨建工作對于社會的發(fā)展具有重要的意義。這次述職報告，我將從幾個方面就基層黨建工作的體會及心得進行交流。

一、深入基層，實踐創(chuàng)新

一直以來，我們黨的基層是黨的根基，基層黨組織是黨執(zhí)政的基礎和保證。積極參與到基層黨建工作中，我們必須第一時間走進社區(qū)、企業(yè)、學校、農村等基層單位，深入去了解、即時掌握民意，及時發(fā)現問題，研究方案，做出積極的反應。同時，我們需要推行創(chuàng)新，找到適合基層單位的實踐方案。例如，在適應新冠肺炎疫情形勢下，我單位在保證黨員參與疫情防控的同時，組織開展“廢物利用”、“萬步計劃”、“文明禮儀”等主題活動，傳達陽性正能量，貼近生活、接地氣，得到了廣泛好評。

二、服務黨員，整合資源

基層黨建工作以黨員為本，服務于黨員是我們義不容辭的職責。針對不同黨員的需求，我們需要積極地對外尋求資源，為他們提供優(yōu)質服務。例如，我們就為企業(yè)和學校各自組織開展了職業(yè)技能提升、法律法規(guī)培訓、心理健康講座等活動，以此增強黨員的綜合素質。我們也充分利用資源，組織開展“以案說紀”、“談讀書會”、“黨性教育”等講座活動，為黨員們驅走偏見，擴寬視野，提升思想政治水平。

三、傳承紅色基因，銘記歷史

作為新時代的基層黨務工作者，我們就要繼承紅色基因，深刻反思歷史，傳承紅色文化，牢記初心，堅持宗旨。例如，我們可以積極組織開展以“五四精神”、“中國共產黨百年華誕”等為主題的宣傳活動，進一步挖掘歷史典故，激發(fā)群眾的愛國主義熱情，引導大家積極向上，發(fā)揚中華民族優(yōu)良傳統、優(yōu)秀文化。

四、開展調研，推進工作

基層黨建工作從來都是要緊跟時代步伐，研究新情況，出新點子，不斷推進我們的工作。我們充分利用這次述職報告的機會，不斷進行調研、總結，分析問題原因，總結工作經驗、落實制度管理，進一步優(yōu)化工作成果。例如，在一次專門對基層黨建工作進行調研后，我們提出了進一步體現“以人民為中心”的發(fā)展思路、推動防范腐敗紀律建設等新方案，以更好地為黨員群眾服務和事業(yè)發(fā)展保駕護航。

五、加強學習，提高素質

這次述職報告，對于我們來說，就像一次切實可以展示自己的機會，自然要準備充分。充分學習科學理論知識，積極參與實踐操作，掌握各種技能，提升自己素質和實踐能力。平時可以多關注政策動向、思想文化等方面，牢固樹立共產黨員意識和為黨工作意識，隨時堅守自己的職責與使命。

總而言之，基層黨建工作雖然永遠無法光奪取，但是只有我們每一個黨務工作者身體力行，才可以不斷接力，推動基層黨建工作取得新的更大成果。我相信，在我們共同努力下，基層黨建工作定能不斷發(fā)展壯大。

述職報告心得總結怎么寫(篇7)

尊敬的領導和同志們：

時光荏苒，歲月流逝，轉眼間我們又到了一年的述職時刻。經過一年的漫長磨礪，我們的基層黨建工作已經取得了一定的成績。在我看來，基層黨建工作比其他的工作更加重要，因為它關系到著我們的黨的執(zhí)政基礎。今天我想分享一下我作為一名基層黨員在基層黨建工作中的所思、所悟和所得。

首先，在基層黨組織建設方面，我們采取了一系列措施，如不斷加強組織建設，落實黨建工作責任制，以及及時解決基層黨員關心的問題。這些措施取得的成績證明了加強組織建設的有效性，并能夠有效解決黨員的實際問題。同時，我們還加強了黨員政治教育，提高了黨員意識。在落實黨建工作責任制方面，我們認真落實“一崗雙責”制度，嚴格按照制度要求開展工作，確保各項工作任務得以順利完成。

其次，在加強黨員隊伍建設方面，我們采取了一系列措施，如加強青年黨員的培養(yǎng)和發(fā)展，加強老黨員的關懷和服務，并采取多種方式促進黨員的學習和交流。這些措施大大增強了黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨員的組織紀律性和執(zhí)行能力，使得黨員隊伍更加充實、更加純潔、更加堅強。

最后，在發(fā)揮黨支部作用方面，我們加大了對黨支部的支持力度，確保黨支部順利開展各項工作。同時，我們充分發(fā)揮黨支部在單位中的領導作用，積極指導黨員參與各項工作，并及時做好組織、協調和服務工作，使得黨建工作和單位工作互為促進、互為發(fā)展，切實提高了單位的綜合素質和戰(zhàn)斗力。

在基層黨建工作中，我們深刻認識到基層黨建重要性，并充分發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用。我們堅信，在黨的正確領導下，只要始終把黨的政治建設擺在首位，發(fā)揚黨員良好作風，在基層黨建工作中永不言敗，始終走在黨的路線、方針、政策的前列，為實現中國特色社會主義事業(yè)全面發(fā)展貢獻自己的力量。

最后，再次感謝組織對基層黨建工作的支持，我們將會以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，為實現黨的工作目標和中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

謝謝！

2023述職報告總結怎么寫12篇

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述職報告總結怎么寫 篇1

從20__年1月進入公司工作至今已有一年，回顧一年來的工作，使我學到了很多好的也認識到了很多不足之處?，F將一年的工作總結如下：

一、車輛管理：

因公司的業(yè)務需要，公司配置了十多輛車分配給各個部門使用，對每位駕駛人員簽訂了《車輛安全責任書》，并制作了《車輛維修保養(yǎng)審批單》、《車輛使用審批單》等表格，但是車輛使用方面還是沒有做好，公車私用未審批、維修保養(yǎng)未審批、下班未將車輛開回。到外單位辦理業(yè)務車輛違章停放等情況時有出現。作為公司的車輛管理人員，首先自己有不可推卸的責任，沒有認真履行好自己的職責，在以后的工作中將認真完善管理制度。

二、車輛駕駛：

雖然我在公司里主要負責管理日常的辦公室的用車以及陪同領導辦理其它事情，但要真正成為一個專職駕駛員不是我想像的那么容易。沒來公司上班的時候覺得開車是件非常容易的事情，自己認為當個專職駕駛員肯定是十拿九穩(wěn)的。誰知道通過一年的工作實踐，再加上公司領導不時的提醒和幫助，讓我覺得要想成為一個真正的專職駕駛員還要經過長時間的學習和磨練。首先做為一個合格的領導專職駕駛員必須做到：多記路線，對人說話要彬彬有禮，做到有問必答;要注意服裝的整潔和得體，并且注意個人的形象;車輛保養(yǎng)、維修的時候一定要及時請示公司領導，進行審批;有公司的客人上、下車的時候要主動幫助客人開門;在行車及停車等紅燈的時候要保持一定的車距，以防不必要的麻煩;開車的時候要注意禮讓，不開斗氣車，不開快車，不酒后開車，不超速行駛，遇到情況不明時要觀察周圍情況做出正確的判斷后再開車行駛。

在以后的工作中要針對自己的工作實際，認真學習車輛駕駛技能、車輛管理及交通安全等方面的知識，增強自己的工作能力，提高自己的工作本領。在工作中，堅持服從領導安排，不論領導安排什么工作，都認真履行。保證領導用車，始終做到隨叫隨到;在領導不用車的時候，服從辦公室的調動，為其他部門的業(yè)務需要提供保障;隨時保持車容整潔，車況良好，對車輛的問題及時向領導匯報，并到指定的修理廠進行維修，遵守交通法規(guī)，注重保養(yǎng)車輛，安全行車。

最后，在新的一年里，積極配合好公司領導以及其他部門，努力使車輛達到百分之百的完好率以及利用率。

述職報告總結怎么寫 篇2

平凡的夜晚，窗外依然喧囂，天氣已然變冷，桌上的水杯發(fā)出裊裊熱氣，在夜晚黃暈的燈光下逐漸變換旋影，我的思緒一下子被記憶拉回到了半年前，那時的盛夏。回首這走過的半年，似乎盛夏的蟬鳴還在耳邊縈繞，甚是感嘆時間的飛逝，讓自己前進的腳步顯得如此的匆忙。適合細細的品味和深思，卻也發(fā)覺自己在不經意間成熟了許多。

20xx年x月，我意外的得到了進入**的機會，主要負責行政人事方面的工作。記得我剛踏進辦公室的時候，感覺挺微妙，一切很陌生，所遇所想卻很熟悉。**的家的感覺，和諧的工作氛圍深深的感染著我，我心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作環(huán)境的突然轉變，使自己突然意識到自己的知識和水平與公司的其他人有著不小的差距，為了縮短這個差距，開始的一個月我每天給自己定下目標，強迫自己了解電腦里面的相關信息，并逐步描繪出一條線，一條適合自己思維，卻能串聯所有信息的聯系線。

在不斷學習和融會貫通的過程中，我慢慢描繪現在工作的具體輪廓： 公司各類資料的接收和發(fā)放，整理并分類歸檔：如榮譽證書、公司資質證書、人員證書、公司活動的照片和工程類資料等；公司員工資料整理和歸檔，員工入離職信息整理；公司資質證書升級和延續(xù)資料的準備，公司其他爭先創(chuàng)優(yōu)活動的資料準備；編寫記錄公司大事件的文章；領導交代的日常辦公室行政事務等。 在**工作的半年時間里，可以說許多時間都是在學習，在適應，在融合。學習監(jiān)理的一切相關知識，現在的我就像一塊干的海綿，在監(jiān)理這個環(huán)境中每天都能有新的收獲；現在的我每天必做的事情就是上幾大網站（深圳住房和建設局網站、廣東建筑信息網、深圳監(jiān)理協會網、深圳造價師協會網和中國招標投標協會網）了解每天新發(fā)生的事情和看一些相關的法規(guī)和法則。接下來的任務就是要將了解的網站要拓寬，向人員證書申請延續(xù)的相關知識邁進。

學習新知識剩余的非工作時間我都是在整理資料中度過。不是說以前的資料存放出現問題，只是我認為，如果一個公司有一種長遠發(fā)展并越做越好的趨勢，那公司資料的存放就不能馬虎，更不能忽視。所以我把公司的資料大概的分為幾類：

1、公司資質證書類；

2、公司人員資料類；

3、工程資料類；

4、榮譽證書類；

5、公司照片類；

6、日常工作類等。

其中大部分內容是按照年份進行排序，剩下的小部分是按照工程的項目歸類，這樣比較容易橫向縱向的，以一種立體的思維去保存手上的資料，需要的時候可以在最快的時間內找到。

辦公室的工作繁瑣而不平凡，作為公司的對外窗口，每個人的一言一行都代表著公司的形象。因為是服務部門，每天都會有項目上的或者是非公司人員到訪，對待他們，我始終遵循一個原則：一張笑臉，一把椅子，一杯水，一個合乎公司原則的滿意答復。以一分平常心，踏實地對待每一件事情，處理好每一件事情，行政工作的價值也就得到了最大的體現。

進入行政領域已經兩年多，這兩年多的工作有得有失，有總結有收獲。特別是結合近半年來的工作，對于行政這個崗位，我得出一個能使工作有條不紊有序進行的結論：認真做好上級交代的工作，做到行動前明白目的，工作過程中做到腿勤--多和其他部門共同合作；口勤—遇到問題多問；筆勤--記錄問題和寫下工作的經驗和總結；電腦勤—-多利用現代化的方式尋找解決問題的線索。工作結束后要收集整理此前工作的所有相關信息，存儲于文件夾中，以便下次遇到相同的問題可以參考借鑒。

在工作過程中，結合每項工作得出屬于自己的工作方式和方法，同時也能清楚的知道自己工作中的不足，今后工作中努力克服缺點：

1、工作的敏感度有待提高，對人，對事都需要有清晰的思維和，并能簡潔快速的完成工作；

2、工作的細心程度仍有所欠缺，工作過程中經常出現這樣那樣的問題，歸根結底都是自己的細心程度有待提高。

3、加強部門間的信息溝通；

4、有些不適合的工作方法需要改進。

述職報告總結怎么寫 篇3

20xx年7月，我從學校畢業(yè)，很榮幸加入現在的公司，目前就職于與資產管理部法律崗，負責所有股權項目的日常合同審查及管理部分常規(guī)類項目。資產管理部作為貸后管理部門，對項目有條不紊的進行管理和項目潛在風險的把控承擔著重要的角色。一轉眼，五個月過去，在公司、部門領導和周圍同事的幫助下，我已然能夠很好地融入到公司中，能夠自如地處理工作事務，同時也能夠和同事融洽相處。

加入資產管理部至今快半年了，在這半年里，通過實際的工作我對資產管理部的部門職能及法務的崗位職責也有了更深刻的了解和認知。

首先，積極旁聽項目的上會，在了解項目的基本資料基礎上，認真聽取風控委員針對項目從不同的角度提出風險及問題，角度不同，對項目進行了全面的評估，包括法律、財務、工程、銷售等方面，讓我這個法律專業(yè)畢業(yè)的學生獲益匪淺，在實踐中處理一個相對陌生的事務，一定要多角度、多方面的評估到其可能存在的風險，并適當提出解決意見。特別是從事金融行業(yè)，更需要謹慎、全面的看待風險。

其次，負責常規(guī)類項目的貸后管理。資產管理部負責貸后管理項目分為常規(guī)類項目和股權類項目。而常規(guī)類項目又包括過橋類項目和抵押類項目。我負責過橋類項目和小額類類項目。在對項目日常管理中，首先對項目有全面的了解和把握，重點明確該項目的風險點在哪里，在貸后中應重點關注；其次要和業(yè)務團隊做好及時溝通，要求業(yè)務團隊定期提供項目檢查報告，并落實其進度吧，并編寫貸后報告，評估項目的階段性風險，并定期實地進行貸后檢查。當然在日常管理中，在嚴格按照公司規(guī)定的管理辦法管理項目的同時，我也關注項目公司側面的信息，如有無涉訴案件等，并整理出所有項目的涉訴情況一覽表。當然并無是每個項目都能夠順利完結，若出現逾期、不良，應當怎么處理，如何將損失減少到最低，是否一定要訴諸司法途徑，這些在實際操作中需要面對。

于此同時，作為資產管理部的法務，我另外一項重要職責就是協助審計師進行交接審計。交接審計針對的是股權項目，即實地對項目及項目公司進行檢查。審計師負責審查項目公司的賬目，我則負責審查項目公司簽訂和在履行的合同，同時核查項目公司和實際控制人的征信情況。在交接審計中，與項目方和業(yè)務團隊的溝通非常重要，他們的配合程度關系到項目后續(xù)能否順利進行；同時在交接審計中，能夠真正地去項目地，真真切切地看到項目的進展。作為放款前的最后一環(huán)，我們的責任重大，因此更需要在交接審計中審慎，嚴格按照執(zhí)行通知書來操作，不忽略任何一個細節(jié)。

另外，作為法務，在項目放款的貸后管理中，與審計師、造價師協同管理項目。不僅要從自己專業(yè)的角度來進行日常項目管理包括合同的審查和用印，同時也要結合實際情況，分析條款的可操作性。這是至關重要的。合同中會涉及到工程的及支出的也要及時和造價師和審計師溝通，三方進而達成一致，不可孤立的、簡單的去管理。因此，我始終秉持一顆謙虛謹慎和時刻學習的心態(tài)將項目風險控制到最小。保證項目的順利進行和退出。

時至年底，在資管部已快半年，對這半年的工作給以總結：

1、加入資產這半年，對部門的組織架構和基本的業(yè)務模式有全面的了解。資產管理作為風險控制的重要一環(huán)，在整個項目的操作環(huán)節(jié)中扮演著重要角色，關系到項目能否實現順利推出，資金能否安全的收回。公司、部門已有的業(yè)務規(guī)定和管理模板都相對成熟，而我目前所做則是按照現有的規(guī)定進行工作，同時能夠根據實際情況的特殊性，能夠適時去調整管理模式。當然，這要求我對于項目的整體風險把控有很高的要求，這也需要長時間的工作經驗的積累和對項目成熟的管理經驗。這也是我下一步努力的方向。

2、資產管理部是一個綜合性的管理部門。說綜合性是因為對項目貸后管理需要工程、財務、法律等不同的專業(yè)背景的人進行。因此我們部門在對一個項目進行貸后管理中不可避免的會涉及到工程、財務、法律等方面的問題，因此對我這個純法律專業(yè)的人來說，工作中所面臨的難題還是挺多的，不僅了解財務知識，宏觀上把握整個項目的資金使用和收入情況，而且在日常的合同審查中很多時候和涉及到工程上的專有名詞包括其市場的定價和工程款支付的節(jié)點這些都是在課本上所學不到的。困難和機會并存，我更應當利用這個時機多多向周圍的同事學習，不同專業(yè)背景對待問題的看法角度是不同的，因此再出現一個問題時，更多的是相互的討論和學習，共同解決問題。

3、部門的工作同樣也依賴良好的工作氛圍，部門領導和同事經常組織部門活動，一來增加同事之間的交流溝通，二來也可以活躍工作氣氛。整個環(huán)境都非常輕松，并不存在嚴格的權力分級。部門的建設也非常合理和人性化，定期也會組織部門的學習和培訓，彌補專業(yè)能力的不足。在這里，我也能感受到同事之間的溫暖。

4、自己在工作還存在一些局限和問題。工作中，應對突發(fā)情況，處理比較倉促，不能夠做到臨危不亂，缺乏對事物整體的通盤考慮。在業(yè)務中，還存在一些知識性的漏洞，需要后期進行補充。當然，在不影響正常工作的前提下，進行再學習是十分有必要的。

對于自己未來的規(guī)劃，希望在做好自己本職工作的前提下，能夠好全面的去掌握項目模式，積累好更多的項目股管理經驗，從更高、更全面的角度來解決問題，提高自己分析問題和解決問題的實踐操作能力。

感謝領導及部門同事對我過去工作和生活上的關心和幫助。

述職報告總結怎么寫 篇4

時光荏苒，轉眼間，我似乎已經漸漸習慣并喜歡上了話務員這份工作。之前對話務員的了解比較薄弱，以為接個電話，聲音甜美，做好上傳發(fā)放就可以了。但是，自從接觸到這份工作，我發(fā)現所謂的話務員并不是我所期待的。

從話務員培訓到話務員正式上崗期間，我對話務員有了更深的了解。我認為作為一名合格的話務員，首先要有飽滿的工作熱情和認真的工作態(tài)度。

只有熱愛這個職業(yè)，才能全身心投入，所以這是一個合格電話接線員的必備條件。其次，你要有熟練的業(yè)務知識，不斷努力學習。只有掌握了各方面的業(yè)務知識，才能處理好工作中客戶的各種疑問，做好客戶的解釋和回訪工作，讓客戶在滿意的時候得到更好的服務；此外，一個合格的經營者的主要核心是她對客戶的態(tài)度。在工作過程中，她應該保持熱情真誠的工作態(tài)度。在做好解釋和回訪工作的同時，語氣要溫和，不要傲慢。遇到難以解釋或處理的問題，她要有耐心，認真向客戶解釋原因，努力贏得客戶的理解。在顧客滿意之前，她應該始終遵守“在聲音中加入微笑”的原則。

作為xxx的運營人員，首先你要有最熱情的服務語言，在接受各種業(yè)務時，盡最大努力把訂單以最快的速度送到相關部門，做到客戶滿意為止?？傊?，做一個合格的經營者，要有嚴謹的工作作風，熱情的服務態(tài)度，熟練的業(yè)務知識，積極的學習態(tài)度，耐心的向客戶解釋，虛心的聽取客戶的意見，不斷的學習提高自己的心理素質，提高，精通。

以上是我上任以來的經歷?，F在我只是一個新人。我覺得我做的還不夠，很多方面還有不足。所以很多地方需要不斷改進。在以后的工作中，我會繼續(xù)努力學習，不斷進取，總結經驗教訓，取長補短，讓自己成為一名合格的經營者。

述職報告總結怎么寫 篇5

20xx年，xx聯社青年工作在省聯社群工部及xx市辦黨委及共青團xx市委員會的領導下，充分發(fā)揮群團組織的凝聚、推動效應，加強組織建設、開展各項活動、建立正向激勵機制，提供青年展示才華的舞臺，推動青年綜合素質的全面提升，有效促進了聯社各項工作的開展。

一、加強群團組織建設，增強青年員工集體凝聚力。五四節(jié)前夕，聯社積極向省、市農村信用社黨委，共青團xx、xx市委主動匯報申請，新成立了共青團xx聯社委員會，召開了聯社團委全會，選舉產生了共青團xx聯社委員會委員，選舉產生了團委書記、副書記、生活部長和宣傳部長，加強對xx市青年員工的領導和管理，增強青年員工集體凝聚力。

二、積極開展各項活動，提升青年員工團隊意識和活力。我們以聯社團委成立為契機，充分發(fā)揮群團組織的凝聚、推動效應，促進了青年活動的有效開展。

文體活動提興趣。20xx年，聯社舉辦多次文體活動，通過活動極大調動了職工參與集體活動的熱情，極大豐富職工業(yè)余文化生活：韶山、花明樓接受紅色教育，加強了愛國主義、集體主義教育；社羽毛球對抗賽，隊員之間配合默契，隊隊之間競爭激烈，充分展現了聯社員工的團隊精神；慶祝五四運動92周年青年員工文藝匯演，朗誦、舞蹈、唱歌、小品、武術等精彩紛呈文藝節(jié)目，充分展現了新時代信合青年的風采。

技能競賽強素質。去年重點開展了迎國慶崗位技能比武活動，以綜合業(yè)務上機操作、單指單張散把點鈔、珠算翻打傳票、計算機漢字與數字錄入、信貸基礎及會計基礎知識6個比賽項目為競賽內容，旨在提高員工隊伍素質，提升服務水平，激發(fā)員工的工作和學習熱情，不斷提升聯社的綜合競爭實力。通過比武,在全社掀起了一個“學先進、爭先進、當先進”的比、學、趕、幫、超熱潮，形成了“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。

創(chuàng)先爭優(yōu)展風采。為響應聯社黨委號召，在全社干部員工開展我為“組建農商行獻計獻策、我為組建農商行做貢獻”活動，切實發(fā)揮青年在組建農商行的帶頭作用,有效促進了青年成長，一串串榮譽就是很好的見證：聯社成功創(chuàng)建xx市二星級文明單位，蔡倫分社榮獲湖南省巾幗文明崗稱號，梅橋分社被xx工會授予 “芙蓉標兵崗”；安全保衛(wèi)部兩人榮獲xx公安機關“三等功”、一名優(yōu)秀青年被推薦為省“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”候選人，一名女任被評為省聯社先進個人。

三、建立正向激勵機制，充分調動青年員工積極性和創(chuàng)造性。建立有為有位，有位有為的用人機制。堅持“公平、公正、公開”的原則，任人唯賢，任人唯才，任人唯德。將有作為、有能力、有業(yè)績、品行好的青年員工推向前臺，推向重要崗位，為其提供平臺、舞臺；同時制定青年員工成長計劃，對新進的青年員工，實行“一對一”傳幫帶，以老帶新，幫助青年員工快速成長；制定長效青年員工培訓機制，不定期開展思想道德，業(yè)務技能、法制教育等方面培訓，鼓勵他們積極上進，建設合理的人才梯隊。

述職報告總結怎么寫 篇6

一、認真學習，提高思想認識，樹立新的理念

作為一名青年教師，我首先以師范生“學高為師，身正為范”的師德標準嚴格要求自己。為自己能成為一名合格的人民教師打基礎。在過去的一年中我認真學習和領會黨的十六大精神。另外，我認真地執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，注重師德修養(yǎng)，注意培養(yǎng)師生之間的情感。俗語講：“親其師，信其道?！睂W生喜歡哪位老師就一定喜歡上這門課。所以在工作中我努力做到：愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到有效的教育，都能有不同程度的發(fā)展?；谝陨险J識，我在工作中踏踏實實備好每節(jié)課，上好每一堂課，關注到每個學生。努力去做一個受學生尊敬的和信賴的老師。

1、努力將理論聯系到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高能力，以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、樹立了學生主體觀，貫徹了民主教學的思想，構建了一種民主和諧平等的新型師生關系，尊重學生人格，尊重學生觀點，承認學生個性差異。

二、教育教學工作

（一）在提高專業(yè)基本功方面做出努力：

在思想上要求進步的同時，我還暗暗告訴自己：你一定要做一名稱職的教師!我還深深的知道：扎實、過硬的專業(yè)基本功是一名教師的生命線。對于我，一個并非英語專業(yè)的畢業(yè)生來說這就更加迫在眉睫。因此，去年九月，我參加了成人高考，在這學期我一直在北師大進行我的夜大英語專業(yè)課程的學習。我時常鼓勵自己說，加油這只是剛剛開了個頭而已！針對自己口語偏弱的不足，我與本組的同事還利用課余時間與外教聯系，同她進行口語練習，糾正自己的語音語調上的偏差，提升自己英語語言表達能力。

盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學施教。在東園這個集體中，只要你肯努力，學校就會給你鋪路搭臺。在學校領導的指導之下，我積極投身與校本教研，認真分析教材中的每課書，分析學生的心理水平，年齡特點與掌握舊知的情況。分析完這些，再確定每課的教學目標及重難點，選擇適當的突破方法。上課時適時抓住學生的每個閃光點，對學生加以引導，使學生在英語課上快樂輕松地學英語知識。在這6年的時間里，我遇事積極尋找解決的方法，力求通過鉆研形成自己獨到的教學風格。而且自己的教學觀點與風格深受學生的喜愛與稱贊。也就是在這樣的努力鉆研之下，在這短短的6年里，我先后被評為了酒仙橋學區(qū)英語學科骨干教師，朝陽區(qū)教育系統優(yōu)秀青年教師，被聘為朝陽區(qū)英語學科中心組成員。自己先后在朝陽區(qū)，北京市做展示課。并且說課，做課在朝陽區(qū)，北京市乃至全國都曾多次獲獎。

述職報告總結怎么寫 篇7

轉眼間，20xx年正向我們揮手告別，20xx年即將到來?；仡?0xx年工作，我作為經營一部所屬部門員工，在上級領導的關心幫助和指導下，能轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，以切實規(guī)范投標行為、提高投標水平為目的，在認真抓好自身建設的同時，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。

一、20xx

年工作回顧

20xx年是公司投標量及中標量最高的一年。在公司趙總、寧總的帶領下，在各級領導和全體職工團結拼搏、求真務實、銳意進取下，公司在原有渭南、西安、咸陽等市場的基礎上又著力開拓了商洛、漢中、寶雞、安康以及省外（房建項目和綠化）的新市場和相關新的人脈關系，使公司在13年度取得了重大突破，各項工作均取得了前所為有的長進，公司綜合實力大大增強。

20xx年也是我個人增加拓展工作、增長知識和經驗的一年。在這一年里，我在領導和同事們關心和幫助下，學到了很多東西，在此，我把自己全年的工作做一下回顧，目的在于吸取教訓，提高自己，在新的一年里把工作做得更加出色。20xx年我做的工作有以下幾方面：

1、標書的制作、標書審核監(jiān)督：

1.1、在標書制作工作中，我主要負責公司現有資質（主要為：房建、市政、綠化、公路、水利、土地整理等）專項的標書編制及審核監(jiān)督。投標工作是一個極其繁瑣的過程，它包括3個要素：投標前的準備、投標過程的完善以及投標后的信息補充。

1.2、投標前的準備是非常重要的。首先要及時地、全面地了解招標信息，隨時關注招標信息的公布；在規(guī)定購買標書日期內隨時詢問領導本次標書購買計劃并作出統計，購買標書；。然后查閱標書所有內容：檢查是否與以往有差異、勾出重點、核算本次投標須辦理的投標保證金等一些明顯要素。接著根據要求請款通知財務在規(guī)定時間內辦理投標保證金和做標書，在做標書的過程中，要及時更新一些資質文件及數據的統計并根據標書要求做。然后分發(fā)人員編制標書。編制標書要特別細心，需要一定耐心和責任，千萬不能出差錯，一旦出差錯，返工既浪費時間又會使事情變的更繁雜，那樣會影響后面標書的質量和效率，所以在規(guī)定時間內做第一套標書的時候我始終堅持質量盡量不講求速度，這樣出錯機會少，也就提高了工作效率。下一步就是待標書制作完成后全部打印出來，檢查、簽字、蓋章、復印、制作封面等等。完成以上工序后就可以封裝、切割。標書成型后先自查在相互檢查，然后將所做的投標文件按照要求刻錄成可編輯的光盤包裝好。最后就是密封環(huán)節(jié)，將所有有關投標所需的文件按照招標文件的要求分別密封包裝。

2、參與公司證件及業(yè)績整理：

3、兼做公司的經營業(yè)務：

二、存在的問題、原因分析及改進措施

總括一年來的工作，我在專業(yè)技能水平得到不斷提高的同時，在標書審核工作中也存在著不足。工作量的增加和自己在工作中的不夠細心導一些標書審核上出現紕漏，每次出錯后，我都審視自己，感到自己對專業(yè)知識認識不夠深，工作態(tài)度不夠認真，還需要深入的認識和改進，工作能力還有待加強、提高。

這一年里在工作上出錯的地方主要有以下兩方面：

（一）在《XXXXXXX》的投標中，由于自己的疏忽未對員工所做的標書審核到位，在開標時出現投標文件XXXXX將投標的.項目名稱寫錯，致使該項目投標工作受阻礙，投標進程受影響，最后還是領導出面解決此問題才挽回了損失。

（二）在《XXXX工程》的投標中，在員工所做的該項目標書中的XX后與客戶協商后重新編制此技術標才得以解決。

有了這些不足之處后，我將所有失誤作了分析，在以后的標書制作中每份標書必須做到“自檢”、“互檢”、“后檢查”。我想在以后的工作中帶著問題去觀察、去體驗，多向同事們學習，不斷的總結積累，不斷的開拓提升自己?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，細節(jié)決定成??！工作中一個小小的細節(jié)反映出的是一個人對待工作的態(tài)度，只有從注重小事、細節(jié)上作起，養(yǎng)成一個良好的習慣，才能在以后的工作中減少和避免錯誤的發(fā)生，成為能為公司出力之人。

三、20xx年工作重點、主要工作措施及工作建議

展望20xx年，將是我公司繼往開來，大展宏圖的一年。作經營部的一員，我一定會調整好心態(tài)，積極做好20xx年工作計劃，加倍珍惜時間，不斷的學進取，努力的把工作做細做好！為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄之力！

投標工作作為我的本職工作，直接關系到公司業(yè)務中標，是公司實現可持續(xù)發(fā)展的前提，也是公司的每個在職員工實現自身追求的必要條件。所以20xx年的工作我要在20xx年的基礎上做的更細更好更完善，我會將所有有關投標的資料、數據制作得更詳細，特別是投標文件需作更詳盡的完善，將投標標書作更細化的分類改進，從而使投標行為更規(guī)范化以提高我公司中標率。收集同行業(yè)的相關資料備案、必要時主動聯系同行中參與投標的人員了解其投標工作流程，學習他們先進的工作經驗，不斷的完善充實自己。

回顧過去，我雖有不足，但展望未來卻讓我信心百倍，面對新世紀、新局面、新情況、新問題，我還要繼續(xù)不斷的學習，不斷的努力，我仍會一如既往的踏實工作，克服不足發(fā)揚長處，我深信在各級領導的關心、支持和領導下，20xx年我的工作一定會再上新臺階，讓大家共同努力擁有更輝煌的明天！

對公司的建議：

1.完善行政部的公司證件、人員證件及業(yè)績的分類、統計及管理工作，加強行政部與經營部的協調與溝通。對于人員證件和業(yè)績不能滿足投標、報名的盡快補充。以便及時適應建筑市場；

2.建議增加市政照明總承包資質和體育場總承包資質；

3.因陜西招投標市場已開始逐漸正規(guī)化系統化，部分地區(qū)已開始網投標，各市縣也開始要求信息入庫開標時項目經理本人到場等要求，建議公司招聘一些可以出場且年齡較大的項目經理。

述職報告總結怎么寫 篇8

現到公司工作已經9個月，期間在領導的幫助、同事們的關心支持下，依靠自己的專業(yè)基礎和工作經驗，通過學習逐步完成了新公司、新環(huán)境的轉變和適應?，F將我的工作情況總結如下：

一、工作態(tài)度方面

嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象。向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，踏實肯干，努力完成好領導交給的各項業(yè)務工作，在點滴實踐中完善提高自己。

二、工程的現場管理及監(jiān)督檢查工作

在項目現場管理中，認真學習了工程部崗位職責，將崗位職責納入自己的實際行動中。嚴格按照工程部的職責要求去做，努力完成公司開發(fā)目標計劃。負責任的去做工程的管理工作，保證工程的質量、安全、進度、成本達到要求。

（一）、工程質量管理及監(jiān)督檢查工作。

工程現場管理以簽定的承包與合作合同、協議及制定、審批的目標與計劃為依據。工程施工過程中，嚴格按設計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定，監(jiān)督檢查工程質量、進度、安全等工作。質量管理上，著重確立工程質量管理目標、確定工程質量預控方案；工程產品形成的過程控制；工程驗收控制；加強現場的溝通等工作。

（1）、參與確定工程質量預控方案。針對施工單位在質量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求，參與協助其完善施工工藝、措施的制定。

（2）、參與產品形成的過程控制。建筑產品主要是由手工完成，因此產品質量就必然會出現較大的偏差。首先必須嚴把原材料質量關，主要是加強對到場的材料檢驗。一是樣板引路；其次，產品形成的過程控制是對所有預控方案的執(zhí)行過程，將直接影響質量目標的實現，因此必須嚴格執(zhí)行。如監(jiān)督檢查水暖施工組織方案實施情況及工程變更情況。對水暖施工材料、機具及施工隊伍的質量進行檢查。對水暖工程中出現的不合格事項進行檢查，并提出處理意見。

（3）、依據合同及國家的有關法律法規(guī)，參與對總分包單位進行質量管理?？偡职鼏挝皇钱a品的生產者，他們的工作直接決定產品的質量，各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的，而產品的質量差異，主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上，主要抓其質量保證體系建設，發(fā)揮質量保證體系在質量管理上的作用，從思想上重視質量管理。在日常的管理中重點工作是質量巡查，質量跟蹤。

（4）、產品的驗收控制。工程的驗收控制尤為重要。如參與總分包單位質保體系的自查、自檢、自驗三級驗收制度，主要是通過參與總分包單位的管理去實現，強化工序報驗制度與手序，對一次報驗不通過的部品、工序再從自檢開始，重新進入驗收程序。針對不同的施工階段，不同的系統采取了相應的驗收方式方法，

（二）、工程安全管理及監(jiān)督檢查工作。

為確實做好本項目的安全工作，實現工程安全生產目標，對施工過程做到事前控制、事中控制和必要的事后控制，堅持現場安全的現場巡檢和關鍵部位的專檢，發(fā)現問題及時通知監(jiān)理，限期整改，并對整改部分進行復查。對于發(fā)現的安全隱患，針對性地召開質量專題會議研究對策。安全檢查制度并每周進行安全綜合檢查，做到檢查有布置、有記錄、有整改、有總結。同時建立相應的事故報告和處理制度，實事求是的報告生產中所發(fā)生的安全事故，積極采取有效的措施進行處理，甲方明確事故處理權限給總包、監(jiān)理，決不使事故擴大，保證工程穩(wěn)定有序的進行。

安全控制的關鍵：第一、設計方面必須按照國家相關規(guī)范進行設計，不存在施工中無法采取防護措施的設計內容。

第二、必須保障安全措施費用的'有效投入。

第三、安全防護設施及用品必須嚴格按照國家、地方或行業(yè)的有關規(guī)范標準規(guī)定設置、配備。

（三）、工程進度管理及監(jiān)督檢查工作。

項目開工以后，我按照公司要求工期，根據施工進度要求，對總包其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中，根據實際情況，通過制定月計劃和周計劃，對整個工程生產進行進度控制管理。

進度控制的關鍵因素是人力資源的配備是否充足、材料物資的確定是否及時、機械設備的運行完好率、方案工藝的明確性、施工環(huán)境的有利營造。

在施工進度控制中兩方面的因素要嚴格控制：其一設計的完善或專業(yè)設計匯總論證，不能根據現場施工逐步調整，否則將嚴重影響施工方案及施工工藝的完善與實施，將會導致施工組織系統的不確定性，直接影響進度計劃的實施。其二物資材料的確定，如不能及時確定，施工方案及工藝也就不能及時確定，尤其對于加工周期長的材料，將嚴重影響整體施工的合理安排甚至擾亂整個施工計劃。

（四）、工程成本的管理控制工作。首先要做好工程前期的成本控制。前期設計合理到位，工程前期做好圖紙的審查工作，工程量、材料、主要設備及主要構建尺寸、主要的施工工藝的清晰圖紙，這樣才能其實控制好前期設計的成本。其次要做好工程的事中及事后成本控制。

一、是做好施工方案的優(yōu)化。充分考慮當地的自然環(huán)境、水文地質、氣象氣候和交通運輸等條件，因地制宜地要求總包的施工方案優(yōu)化和再控制。

二、是材料成本控制方面。要把好采購關，控制好材料質量，降低成本。

三、是嚴格控制施工質量。減少返工，減少設計變更，一次到位。積極主動地與監(jiān)理方、設計方充分協調，認真研究合同和施工圖紙。變更設計應堅持“先批準，后變更；先變更，后施工”的原則；緊盯現場，對施工中出現的各種問題要做好記錄，收集證據，及時出具工程變更聯系單并請監(jiān)理單位、總包簽證工程量及價款。

三、工程的技術管理及配合工作

在水暖工程師崗位的職責中，做到了熟悉圖紙，參與圖紙會審及設計交底，對專業(yè)問題提出建議；同時參與審查施工單位專業(yè)施工組織設計方案及監(jiān)理交底專業(yè)控制目標；參與編制本專業(yè)項目管理計劃、協調編制項目管理工作流程。

主要的技術工作

（1）、設計圖紙的審核、會審工作。

（2）、進行圖紙的設計變更工作。

（3）、進行了設備樣式的選型、確定及考察工作。參與了技術論證工作。如進行了材料的初步審查、選型、考察工作；

（4）、進行設備招投標技術文件等的撰寫工作。同時對水暖工程易犯設計缺陷以及質量通病的進行了總結編寫。

（5）、參與了總包文件專業(yè)承包范圍的審核工作。

（6）、參與每周的工程部例會及監(jiān)理會議。有效利用工程例會制度，講問題、提問題、解決問題。參加每周二次的監(jiān)理例行會議，會議中聽取了施工方、監(jiān)理方一周的工作進度、工作質量、安全狀況的例行檢查及總結。

述職報告總結怎么寫 篇9

某某，1963年4月出生，于1978年11月參加工作，在宜章教師進修學校從事后勤管理食堂烹調后勤工作。由于本人烹調技術和各方面表現較好，1992年7月調入宜章縣教育局，主管局機關食堂工作；1998年12月通過考核評定為中式烹調師高級工；1999年6月赴長沙參加省烹調師考試獲一級烹調師?；仡欉^去，總結如下：

一、政治思想上。我認真學習黨和國家教育路線、政策、方針、法律法規(guī)，不斷提高自己的思想素質和政治理論水平。始終堅持以大局為重，積極服從組織安排，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，不卑不亢，身體力行抓好食堂管理工作，保證教育局各項工作的正常動轉。

在搞好本職工作的同時，我積極參加縣教育局各項中心工作，歷年的高考、成招、中考、自考等考務工作，每年的“五一”、“十一”春節(jié)長假，包括值夜班我都主動參加，不辭勞苦，任勞任怨，深受同志們好評。

三、注重學習，養(yǎng)成讀書看報的良好習慣。關心時事政治，關注國家大事，做到與時俱進。

四、遵守勞動紀律，不缺勤，不曠工?？偸浅鰸M勤，甚至超滿勤，做了很多份外勤雜工作。

近幾年來，我認真履行職責，遵紀守法，廉潔奉公，取得了驕人的業(yè)績，為教育事業(yè)作出了自己應有的貢獻。

述職報告總結怎么寫 篇10

從性質上講，個人總結是種介于“公文”與“私文”之間的文體，雖然記錄的是個人的事，卻帶著一絲公文的色彩。從功能上講，個人總結是特定時間段內個人工作和思想狀態(tài)的真實反映，記錄著個人成長發(fā)展的軌跡。從價值上講，個人總結既是展示能力素質和工作業(yè)績的重要載體，也是總結經驗、發(fā)現不足的有效途徑。特別是機關工作人員的年度個人工作總結到底該怎么寫？同大家分享“五要訣”。

一要有內容。年度個人工作總結要客觀真實地反映一年的工作情況。

首先要做到全面收集材料。具體可以按照兩個脈絡進行：一是縱向的時間脈絡，從年初到年底，把你所做的工作梳理一遍，每個月、每個時間段做了什么，要清清楚楚；二是橫向的職責脈絡，按照你所從事的工作，分門別類、一項一項匯總材料?？v向和橫向兩個脈絡收集的材料匯集到一起，就形成了比較全面的全年工作坐標系，完成了哪些工作一目了然。

其次，內容要“實”，不寫空話、套話。個人總結的內容以具體、有針對性為宜，讓人能夠通過總結了解總結者工作的真實情況，看出其不同于他人之處。切忌把一些大的政策和活動生硬地套在總結里，只字不提你具體做了哪些工作，甚至空喊一些口號，把總結寫得很宏觀、很“高大上”，飄飄然不知所云。

比如，你要寫參加學習教育的內容，如果只是泛泛地講參加了學習教育，學習了黨章黨規(guī)、系列講話，就太過空泛，應該結合實際，講一講具體學習了哪些內容，必學內容完成得怎么樣，在此基礎上學了哪些選學內容，取得了哪些成效，參加學習教育有什么收獲體會等，這樣才能全方位、立體式地反映出學習的實際情況。

二要有邏輯。年度個人工作總結行文有其特定的邏輯，一般應包括幾個方面：年度工作學習的基本情況；取得的成績、積累的經驗；存在的不足和問題；下一步工作打算。這一邏輯比較符合認識事物中“是什么——為什么——怎么辦”的一般規(guī)律。在基本情況部分，一般應包含思想政治理論學習、業(yè)務工作、遵規(guī)守紀情況等內容，與考察干部“德、能、勤、績、廉”的要求相對應。

要注意這部分內容一般不按照時間順序來羅列，避免寫成拉拉雜雜的流水賬。當然，如果其間有工作調動等特殊情況，可以按照時間轉換、分階段來寫。比如，上半年在一個部門工作，下半年在另一個部門工作，則可分兩個部分來寫工作情況，但在具體階段中，不宜按月記錄。成績和經驗可以獨立成為一部分，也可以分散在各項工作之后。不足和問題、下一步工作考慮則應該分別獨立成為一個部分。這些內容往往在撰寫總結時容易被忽略，卻是一篇好的總結必不可少的部分，體現著總結者對工作的深層次認識和思考。

三要有重點。一篇總結如果平鋪直敘、四平八穩(wěn)，那么閱讀者就無法深入把握總結者工作的情況。因此，一定要把工作中的重點、亮點找出來，這些重點、亮點便是寫總結的關鍵點和著力點。一般而言，重點、亮點應從幾個方面去總結：

一是理論學習方面重點學習掌握的內容，其要求的學習內容必然成為相應階段的學習重點，再如中央的新政策、新理念、新方略以及新近制定出臺的黨內法規(guī)，這些時效性比較強、影響力比較大的內容往往也都是學習的重點；二是業(yè)務方面的重點工作任務，包括所承擔和參加的重點工作、難點工作、有較強創(chuàng)新性的工作、取得明顯成效的工作；三是參加的重要會議、培訓等活動，其中給你帶來較大的收獲和感受的，也都是需要總結的內容。

在總結時，要力求內容翔實、重點突出、不吝筆墨，寫清楚你是怎么做的、有什么考慮、取得什么成效，結論性的東西要有具體事例或數據支撐；要力爭寫出今年與往年的不同，寫出與別人的不同，這樣才能使總結更加厚實，彰顯出特色。

四要有分寸。個人總結是你寫自己，既要避免過分夸大成績的“王婆賣瓜”，也要避免刻意回避問題的“蜻蜓點水”。講成要力求實事求是，一就是一，二就是二，取得了多大成績就是多大成績，不要自我包裝、自我吹噓。

這里要注意的是，在使用“圓滿完成”“成績優(yōu)異”“名列前茅”“空前絕后”“產生巨大成效”等帶有明顯夸贊含義的詞語時，必須慎重，適當留有余地，盡量用客觀事實說話，不要自己評價，把話講得太滿，給人不好的印象。在講完成的工作內容時，表意要清楚，哪些是“承擔”的，哪些是“參與”的，哪些是“牽頭”的，哪些是“配合”的，都要分清楚、寫明白。不能把集體完成的工作說成獨立完成的，或者把承擔一部分工作說成是全部工作，造成閱讀者的誤解。比如，參加了一個會議的組織工作，不要寫成“組織了會議”；參加了文件的起草工作，不要寫成“起草了文件”。

講存在的不足和問題，要客觀、到位，堅持問題導向，突出針對性，深入透徹地剖析工作中值得思考總結的內容，不回避問題，不避重就輕，更不能隨便找一些“大路貨”的問題，浮皮潦草地一筆帶過。事實上，講不足是撰寫總結非常重要的步驟，是閱讀者格外關注的內容，也是總結者通過自我總結取得完善提高的關鍵。如果一篇總結里只有成績沒有問題，那肯定不是一篇好的總結。

五要有誠意。這是指總結者的態(tài)度要坦誠，即使是一篇普通的工作總結，也要寫出真情實感來。總結要做到文通句順、用字用詞準確，沒有錯訛之處，這是重視和認真的體現。更重要的是，要誠實地面對自己，深入地總結工作，讓人從總結中看到思想、看到精神、看到力量，真正把撰寫總結的過程，變成自我認知、自我勉勵的過程，變成真正使自己有所感悟、有所提高的過程，這也是撰寫總結的初衷和價值所在。

述職報告總結怎么寫 篇11

我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級民政部門大力支持和指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀，依法管理社會事務，以保障人民群眾基本生活權益和民主政治權利為己任，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局，不斷創(chuàng)新民政工作，扎實推進各項民政事業(yè)的開展，維護了民政服務對象的基本權益，促進了全縣的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，工作取得了必須成績，同時也存在一些問題和不足，需要在今后的工作加以改善。

一、XX年工作總結

(一)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀和“干部作風建設年”活動

按照縣委學習實踐活動領導小組的統一安排部署，我局結合民政工作實際，緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，扎扎實實地開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到了工作學習兩不誤、兩促進?；顒尤〉妹黠@成效。在學習實踐活動中，我局精心組織、周密安排，成立了由局長任組長的學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室主任由主管機關的副職擔任，制定了切實可行的《實施方案》，按照規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色的要求，認真組織每個階段的學習實踐活動，本著邊學習、邊整改、邊提高的原則，認真查找思想、工作、作風等方面不貼合科學發(fā)展觀的突出問題，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，千方百計為群眾辦實事、做好事、解難題，確保學習實踐活動做到群眾滿意，取得實實在在的效果。同時結合“干部作風建設年”活動，很抓了干部作風整頓，建立健全了機關各項工作制度，透過加強制度建設，規(guī)范了服務行為，增強了制度的時效性和約束力。同時認真組織開展了“服務發(fā)展，服務基層、服務群眾”，“走在群眾中、干在群眾前、樂在群眾后”兩項主題活動，建立健全了服務承諾制，公開便民服務電話，隨時解答群眾提出的問題，并帶給預約服務。透過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和“干部作風建設年”活動，民政干部隊伍整體素質進一步提高，工作紀律、工作作風進一步轉變，為民服務意識明顯增強，提高了辦事效率和服務水平，有力地促進了各項民政工作的開展。

(二)救災救濟工作

我縣普遍遭受旱災，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)遭受大風等自然災害的侵襲，給農業(yè)生產和群眾生產生活帶來了必須困難，應對災情，我局及時組織人員深入受災鄉(xiāng)村，會同鄉(xiāng)民政所人員認真調查核實災情，準確掌握受災狀況。據調查，全縣農作物受災面積3。3萬公頃，受災人口24。7萬人，直接經濟損失9020萬元，在準確掌握災情底數和群眾生活的前提下，及時向上級報告災情，爭取上級領導的支持，今年以來共爭取救災款75萬元，全部下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對6258戶15560人進行了救助。同時組織開展了“進百村，幫萬戶”手拉手扶貧濟困活動，落實了3369名縣直單位干部職工對困難戶的“一對一”幫扶，落實幫扶資金27萬元，衣物360件，確保了災民和困難戶的基本生活，沒有發(fā)生一件因救助不到位越級上訪和非正常問題。透過調查核實，對215人次看病難的城鄉(xiāng)特困戶給予了醫(yī)療救助，發(fā)放醫(yī)療救助金35萬元。近期我局對患大病造成家庭生活困難的特困戶進行了摸排，掌握需要救助狀況，做好醫(yī)療救助計劃，年底前醫(yī)療救助資金可發(fā)放到救助對象手中。進一步完善了縣、鄉(xiāng)、村三級《突發(fā)自然災害救助應急預案》，組建了縣、鄉(xiāng)、村三級自然災害信息員隊伍，簽訂了救災物資貯備協議，確保重大自然災害發(fā)生后，救災物資和人員及時到位，能夠快速有序地開展工作。

按照上級要求成立了愛心工程基金會，今年工作的重點是對全縣的孤兒進行救助，透過調查摸底，全縣共有孤棄兒童220名，全部落實了縣級領導干部和正科級領導干部結對幫扶，每年幫扶不少于兩次，幫扶資金或物資不少于500元，上半年共落實幫扶資金46600元，另外還有必須數量的食用油、大米、文具等物品。同時對孤棄兒童全部落實了五保供養(yǎng)待遇，每人每月可領取五保供養(yǎng)金100元，確保了孤棄兒童能夠正常學習、生活。

(三)最低生活保障工作

在城鄉(xiāng)最低生活保障管理工作中，我們把落實上級有關民生政策作為一項重要工作來抓，進一步完善城鄉(xiāng)低保制度，嚴格管理，堵塞漏洞，確保城鄉(xiāng)低保政策落到實處。針對部分群眾反映少數基層單位低保工作不規(guī)范問題，我局先后組織人員兩次對城鄉(xiāng)低保進行了全面的清理整頓。2月26日至3月31日，我局抽調27名機關工作人員由7名局領導班子成員帶隊，分別深入到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個社區(qū)和農場，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工作人員走村入戶，共同開展對城鄉(xiāng)低保對象的核查工作，并將核查結果分類登記造冊，將每個村的貧困戶按照貧困程度進行倒排，為下一步實施救助和低保擴面工作打下了良好基礎。4月初《燕趙都市報》登載了棗強縣后河村黨支部書記杜西森利用職權混保、騙保狀況，我局領導高度重視，及時召開局班子會議，研究部署低保清理核查工作。

4月10日上午，再次召開城鄉(xiāng)低保清理整頓工作會議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、民政所長、農場和社區(qū)負責人參加了會議，會上傳達了《××市民政局關于開展城鄉(xiāng)低保清理整頓工作的緊急通知》，下發(fā)了《民政局關于開展城鄉(xiāng)低保清理整頓工作的緊急通知》，同時對城鄉(xiāng)低保清理整頓工作進行了詳細安排部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、農場對低保戶和特困戶再次進行拉網式排查，農村低保戶由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行自查自糾，并將清理整頓狀況報民政局，民政局派專門人員赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行抽查。對居住在縣城的低保戶，由民政局抽調8名工作人員會同社區(qū)工作人員逐戶進行核查，清理整頓結束后，將享受低保人員名單張榜公布，同時公開舉報電話，對群眾反映的問題逐一進行登記核實，對違規(guī)獲取低保金的，取消低保待遇。透過清理整頓，對超出保障線標準的城鎮(zhèn)低保戶231戶、564人，農村低保戶486戶、814人，按照有關政策規(guī)定予以停保，新增農村低保5369戶、6374人，城鎮(zhèn)低保戶56戶，185人。同時逐步提高最低生活保障標準，自XX年1月份開始，農村低保標準由原先年人均720元調整到870元，月人均補差由原先的35元增加到41元，城鎮(zhèn)低保標準由原先的月人均收入160元調整到225元，月人均補差由原先的85元增加到132元。截止到目前，全縣共有農村

低保戶11352戶、14667人，發(fā)放保障金606萬元，發(fā)放一次性生活補貼94。61萬元;農村五保戶2146戶、2235人，發(fā)放五保供養(yǎng)金235。54萬元，發(fā)放一次性生活補貼21。995萬元;城鎮(zhèn)低保戶1405戶、3814人，發(fā)放保障金362。8萬元，發(fā)放一次性生活補貼64萬元。

(四)優(yōu)撫安置工作

根據《軍人撫恤條例》和省、市有關文件精神，認真落實各項優(yōu)撫政策。一是提高撫恤和定期定量補助標準。按照冀民105號文件精神，提高了復員軍人、三屬、殘疾軍人和病退軍人撫恤和定期定量補助標準，10月至12月份補差全部發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。二是全面落實各項優(yōu)撫政策。全縣3000余名優(yōu)撫對象的優(yōu)待金和撫恤金及定期定量補助金，全部發(fā)放到優(yōu)撫對象手中，發(fā)放優(yōu)待金1065萬元。三是繼續(xù)加大老優(yōu)撫對象解“三難”工作力度。解決生活難的27戶，用款18100元，如準鎮(zhèn)殘疾軍人姜培春，老兩口，無子女，年老多病，生活十分困難，為其解決生活補助金1000元;解決住房難的12戶，發(fā)放住房維修資金6萬元;解決看病難的35戶，發(fā)放醫(yī)療補助金20。76萬元。四是做好殘疾軍人接收工作。今年共接收部隊殘疾軍人5名，按照有關政策，對其傷殘狀況進行審核，報省廳審批，現省廳已批復并落實了相關待遇。五是對全縣優(yōu)撫對象進行了全面普查。從3月份開始，我局組織力量對全縣優(yōu)撫對象進行了全面普查，逐人進行了填表建檔，重點對1954年11月1日以后入伍的帶病回鄉(xiāng)退伍軍人進行了審核取證工作，對不貼合帶病回鄉(xiāng)退伍軍人條件的936人進行了清退，從XX年1月1日起停發(fā)定期定量補助金。六是做好優(yōu)撫對象的醫(yī)療保障工作。出臺了《重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》和《一至六級殘疾軍人醫(yī)療保障辦法》，解決了優(yōu)撫對象看病難的問題。七是冬季來臨之前，對光榮院進行了安全檢查，消除安全隱患，確保院民安全過冬，在雨季來臨之前對烈士祠堂進行了維修。

XX年共接收退役士兵244人，其中農村退役士兵202人城鎮(zhèn)退役士兵29人，6-8級傷殘士兵5人，轉業(yè)士官8人。4月25日我縣召開退役士兵安置工作會議，全面推行安置就業(yè)與自謀職業(yè)相結合的辦法，堅持“區(qū)別對待，擇優(yōu)安置”的原則，確保轉業(yè)士官和榮立個人二等功以上獎勵的退役士兵優(yōu)先安置，其他貼合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵原則上自謀職業(yè)，政府不再為其安置工作，到目前已有21人申請辦理了自謀職業(yè)手續(xù)。認真完成軍隊離退休干部的交接安置和服務管理工作，較好地保障了老同志政治和生活待遇的`落實，有力地支持了國防和軍隊現代化建設，因工作實績突出，軍隊離退休干部休養(yǎng)所被民政部、總政治部授予全國軍休工作先進個人。

(五)村民委員會換屆選舉

第八屆村民委員會換屆選舉以來，民政局充分發(fā)揮職能作用，在縣委、縣政府的正確領導下，按照“堅持黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的要求，精心組織，周密安排，協調指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村民委員會換屆選舉，保證了我縣村民委員會換屆選舉工作依法、有序進行，到目前，多數村的換屆選舉工作已經完成。在指導協調好全縣村委會換屆選舉的同時，一是搞好調查研究。工作人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，透過座談走訪等形式，充分掌握換屆選舉整體狀況，總結好的經驗做法，并在全縣進行推廣，對工作中存在的問題和不足，及時督促改善，嚴格按照《村民委員會組織法》和河北省《村民委員會選舉辦法》依法操作。二是做好問題村的調查摸底工作。在掌握全縣選舉基本狀況的前提下，對問題村、重點村進行全面摸底調查，根據各村不一樣狀況，分別制定選舉方案，確保換屆選舉任務的完成。三是認真做好信訪接待工作。在宣傳貫徹《村民委員會組織法》河北省《村民委員會選舉辦法》的同時，認真做好群眾來信來訪工作，耐心解答群眾提出的問題，并及時與有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門聯系溝通，制定措施、落實職責，盡快給當事人一個滿意的答復，確保村民委員會換屆選舉工作依法有序進行。認真組織實施村務公開和民主議政日工作，多次召開由民政所所長參加的村務公開和民主議政日工作會議，并組織人員分成六個小組，每個小組由一名局領導班子成員帶隊，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行檢查，確保村務公開質量和效果。

(六)社會事務管理工作

在婚姻登記管理工作中，一是抓好婚登員培訓教育。組織好業(yè)務培訓，規(guī)范婚登員服務行為，做到微笑服務，語言禮貌，舉止大方，來有迎聲，去有送語。二是嚴肅工作紀律。要求每一天有兩位婚登員務必提前到崗20分鐘，做好上崗前的準備工作。實行婚登引導制度，每一天設一名引導員，負責服務對象的咨詢，幫忙填寫有關表格。三是嚴格檔案管理。設專職人員對婚姻檔案進行管理，做到一天一歸檔，同時實行查檔出證記錄制度。四是加強婚姻登記規(guī)范化建設。按照上級要求，對婚登室進行了裝修改造，為服務對象創(chuàng)造了溫馨、喜慶、歡樂的氛圍。XX年以來共辦理結婚登記4480對，離婚登記510對，補發(fā)婚姻登記證件283對，婚登合格率到達100。

按照城市流浪乞討人員救助管理辦法，對流浪乞討人員及時進行了救助，今年以來先后投入救助資金3萬元，救助150人次，幫忙他們順利回到家鄉(xiāng)。在收養(yǎng)登記工作中，嚴格按照收養(yǎng)登記操作規(guī)范依法操作，辦理收養(yǎng)登記4例。

(七)老齡工作

為全縣老年人辦理優(yōu)待證500個，及時為新增百歲老人申辦百歲老人長壽生活補助，按時發(fā)放百歲老人長壽生活補助費。同時組織老年人成立老年人秧歌隊，為全縣各種重要活動喝彩助威，會同縣城老年支部組織開展了門球比賽，書法比賽等活動，豐富了老年人的業(yè)余文化生活。支持幫忙社會養(yǎng)老機構開展工作。增祺老年公寓是我縣設施比較完善的老年人養(yǎng)老機構。由于我縣經濟條件所限和受到傳統思想觀念的影響，院民入住率不高，經營處于虧損狀態(tài)，我們用心與省、市老齡委聯系，爭取政策扶持，并加大輿論宣傳，逐步改變傳統的養(yǎng)老模式，提高知名度，充分發(fā)揮民營養(yǎng)老機構的社會效益，使其盡快扭虧為盈。啟動健康御險活動。做好開展健康御險前期的宣傳發(fā)動工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以民政所為陣地，設專人負責，各村設一名專人負責，摸清底數，為開展健康御險工作打好基礎。

(八)福利彩票

今年市局下達我縣電腦福利彩票銷售任務500萬元，到10月份已完成銷售任務575萬元，超額完成了銷售任務。同時開展了福彩助學活動，對20名考入大學的貧困學生進行了救助，發(fā)放福彩救助金36500萬元。

(九)民政基礎設施建設

我縣敬老院、光榮院、福利院建設工程于XX年啟動，新建“三院”一所，區(qū)域型敬老院2所。工程建設中，在縣委、縣政府和上級民政部門的大力支持下，克服了資金短缺和工程建設中的各種困難，到目前三所敬老院已經完工，具備入住條件，管理人員和招聘的服務人員已經上崗，院民入住前的各項準備工作已經就緒，中心敬老院已入住第一批院民，兩所敬老院也即將入住第一批院民。殯館所遷建項目，殯儀館及骨灰堂正在加緊施工，年底前主體工程可基本完工，辦公樓已處理完地基。

(十)招商引資工作

我局將招商引資工作做為一項重要工作來抓，采取親情招商、友情招商等方法，多次派人到外地聯系有意向投資的客商，透過協調，電子有限公司法人鄭安生為材料有限公司投資250萬元，共同經營管理，利潤按投資比例分成，解決了企業(yè)資金短缺困難。透過協商，河南節(jié)節(jié)高空調設備有限公司同意在我縣建廠，總投資2500萬元，目前已在我縣工業(yè)區(qū)征地15畝，正在進行籌建，預計建成后年產值XX萬元，利稅400萬元。

XX年以來，我縣民政工作雖然取得了必須成績，但與先進縣市相比還有必須差距，主要表現為社會保障水平偏低，救助資金緊張，難以滿足困難群體的需要，民政基礎設施建設滯后，基層民政隊伍力量薄弱，亮點工作不突出。在今后的工作中，我們將加大工作力度，采取有效措施，認真加以解決。

述職報告總結怎么寫 篇12

光陰荏苒，轉眼間，20xx年即將逝去，我秉承“成在細節(jié) 贏在執(zhí)行”的理念，堅持制定并細化每日工作計劃，注重細節(jié)與工作節(jié)點要求，將工作真正作為事業(yè)來“經營”。工作中我摒棄人情化管理、結合人性化管理，期間，有心酸、疲憊和疑惑，但更多的是收獲和喜悅，尤其有緣結識“三茅”后，回歸群體的感覺油然而生，“三茅”無私的奉獻和上進的鞭策讓人敬佩，使我對“HR”工作有了更深的認識，我以更加飽滿的熱情和動力投入工作和學習，我依然堅持不懈、精益求精，現將年度工作總結匯報如下：

一、完善規(guī)章制度匯編

企業(yè)不斷壯大與完善，相應的規(guī)章制度便是企業(yè)發(fā)展的準繩。這一年我們結合實際工作的實操性，將原有的規(guī)章制度需進一步完善和細化，全力做到與公司同步穩(wěn)定發(fā)展。團隊擴大化，崗位亦需規(guī)范化、相應的流程則更需細致化，才能達到公司的要求科學化，從而提高我們的服務質量和綜合發(fā)展。但不能滿足現狀，我們認識到新增崗位和規(guī)范流程并非一蹴而成，薪酬體系及營運操作流程仍需在實踐工作中不斷的完善和調整，這就需要我們平日做好信息收集、數據分析、案例總結。作為公司的樞紐中心部門，我們必須與各部門保持良好的溝通，發(fā)現問題及時改正和繼續(xù)完善，不斷的挖掘管理死角和操作漏洞，和日常工作并肩前進。

二、細化培訓計劃并組織實施

年末，我們擬定下一年的培訓計劃，并在年初進行調整與分配，每月制定月度培訓計劃。而培訓工作也是學習的提升的動力，通過實踐工作了解和摸查無非是培訓調研的有效途徑。

針對商場的特殊性，本年度我們重點進行了專業(yè)技能培訓，包括銷售技能、商品陳列等方面。其次，重新調整針對銷售服務人員的培訓課件，內容包含企業(yè)文化、員工日常行為規(guī)范管理、崗位職責、工作流程等方面，除規(guī)范性制度外，我們更多引入實操中的案例加深了學員的印象，激勵了學員積極樂觀的工作態(tài)度。

但培訓需要在實踐工作中體現價值，我們希望學員不會只停留在“紙上談兵”腳步，而是通過自身的學習和感悟，把實踐工作與我們的培訓學習結合起來，更準確、更有效的投入到下一步的工作中，對所有員工組織基本的操作規(guī)范及紀律要求，從責任心悟起、從行為規(guī)范抓起、從禮貌待客、周到服務做起，一點一滴開始滲透并宣導，同時，利用月度時間，逐步組織學習崗位職責、工作流程、突發(fā)事件應急管理、消防知識等培訓，結合實操演練，真正將我們的管理“規(guī)范”起來。

培訓結束后，進行培訓評估與考核，分析優(yōu)劣勢，結合實際需求，可適當的調整課件內容以求達到培訓目的。

三、加大招聘力度，達到能剛匹配目的

遵循人力資源規(guī)劃，逐步篩選合適的人員推薦到適合的崗位，達到能位對應的基本目的。每月進行人事報表分析，通過面試、錄用、不錄用、待定、離職數據分析，更嚴謹的開展招聘工作。對于服務型的商業(yè)廣場而言，銷售人員的離職率較高，尤其在銷售淡季時節(jié)，人員能異動較頻繁，這期間，我們主動組織人員面談，了解到離職人員大多最初求職意向僅為得到一份工作，對企業(yè)文化和管理要求了解不深入，對自身的發(fā)展與技能及綜合素質提高無過多要求，這就要求我們日后的招聘工作，尤其入職篩選與崗前培訓更加嚴格和科學化，我們需要結合崗位需求及崗位說明書，通過應聘者的求職意向、崗位認知、工作經驗、專業(yè)技能等方面的了解，逐步篩選合適的人員到適合的崗位，真正達到能位對應的基本目的。

在面試過程中，通過與應聘者互動，簡單介紹公司的規(guī)模與發(fā)展，亦進行了公司企業(yè)文化宣傳，也加深了本人對企業(yè)的認知感和榮譽感。

四、薪酬管理工作開展正常

1、在工資管理方面，一直審核嚴格把關，員工晉降級調整、新入職員工定薪、司齡津貼發(fā)放、績效工資等，每月有所側重進行對各項工資分類、分項目進行統計、匯總、分析。及時發(fā)現問題反饋溝通改善。

2、逐步完善薪酬結構，建立工資激勵機制。本年度6月起，公司正式全面啟動績效考核，落實貫徹員工績效考核制度，獎優(yōu)罰劣，將崗位職責要求細化條例，根據不同執(zhí)行力度進行綜合評分，實現員工個人收入直接與實際工作表現掛鉤，員工從意識薄弱到改進不足，提高績效工資的同時強化了隊伍整體管理。

但績效考核工作仍有不足之處，個別員工存在抵觸情緒，不能真正理解績效考核的意義，針對此類員工我部門需及時進行績效面談并疏導工作盲區(qū)。為避免單一化考核，下一步人事行政部將計劃進行360度綜合考評，更加客觀的分析工作成效并穩(wěn)定團隊。

五、建立和完善內部人事管理

因部門內部、部門之間溝通不暢、信息更新不及時，以致于人事異動較大、員工檔案不健全、銷售入員離職較隨意，班次調整較頻繁，直接導致相應的考勤統計和工資核查存在難度。

針對此類現象，我部第一時間主動掌握員工異動信息，與現場營運部門及時溝通反饋，按照公司流程規(guī)范辦理員工異動手續(xù)、建立完善員工檔案、細化入離職工作流程，調整實用性表格，做好基礎信息數據整理，規(guī)范要求，進一步改善實施。

六、規(guī)范員工著裝、提升企業(yè)形象

員工形象是影響整體企業(yè)形象最直接的因素，而著裝則為典范，一旦工裝不統一且未佩戴工牌，顧客不易區(qū)分工作人員和商場顧客，便不能及時為顧客提供服務，導致影響銷售。本年度，商場公司調整了員工服裝，統一下發(fā)并佩戴工牌，規(guī)范要求著裝，從員工形象上為企業(yè)加分。

七、強調基礎性規(guī)范管理，執(zhí)行落實相關要求

在日常工作中，存在員工聊天串崗、上班時間吃零食、上班遲到、未按要求打卡、頻繁調班，不按規(guī)定時間迎賓站位等現象較嚴重。員工對于“紀律規(guī)范”態(tài)度隨意，未引起足夠重視，我們利用晨會及培訓時間，重點強調進行規(guī)范性宣導，在實操工作中監(jiān)督檢查，對于知而違規(guī)者按照公司制度進行績效考核并通報批評。

八、積極參與組織商場各項組織活動

活動是體現團體精神最直接的一種表現，只有在活動中相互協作、互幫互助，積極努力，才能將商場公司團隊活動進行的運籌帷幄，人事行政部門雖為后勤部門，但也承擔了銜接的后備工作，需要全程參與與跟進，及時給予后勤支持與幫助，才能有效的發(fā)揮保障作用。

活動前人員組織安排、活動中協調溝通及貨品管理，活動結束后進行費用結算及活動總結，為下一次活動做好鋪墊。

九、積極開展6S管理

2013年初，公司要求各部門全面推廣5S現場管理，整頓工作環(huán)境。按照公司的統一部署，人事行政部按照考核要求對辦公現場進行了全面、持續(xù)的整頓，營造一個整潔、順暢的工作環(huán)境，達到提高工作效率的目的。

總而言之，人事行政工作任重而道遠，瑣碎卻嚴謹，這就要求我們掌握專業(yè)知識的同時不斷提升綜合管理能力，注重細節(jié)管理，嚴格規(guī)范操作，落實要求執(zhí)行，端正工作態(tài)度，加強工作責任心，用心“經營”崗位工作。

組織述職報告總結怎么寫15篇

寫范文要注意的方面有很多。首先，要有系統的結構，包括引言、正文和結論。其次，要注意語言的準確性和流暢性，避免使用錯誤的詞匯或語法錯誤。另外，要注意邏輯清晰，思路連貫，避免文章內容雜亂無章。此外，要注意確定文章的主題和目標受眾，并針對目標受眾進行合適的寫作風格和用詞。最后，要注意參考文獻的引用和格式，確保文章的可信度和學術規(guī)范。寫范文時，可以參考范文來拓展自己的思路和提升寫作技巧，但同時也要注意借鑒而不是抄襲，保持自己的獨立性和原創(chuàng)性。希望這篇“組織述職報告總結怎么寫”的范文能對大家有所幫助。

組織述職報告總結怎么寫(篇1)

村經濟組織述職報告

尊敬的領導、各位評委，大家好！我是XX村經濟組織的負責人，在這里向大家匯報我們組織的工作情況和取得的成績。

一、工作情況總述

作為XX村經濟組織的負責人，我?guī)ьI全體成員在過去一年里，積極推動村經濟的發(fā)展，努力實現村民脫貧致富的目標。我們采取了一系列切實可行的措施，使得村經濟呈現出了蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。

二、村經濟發(fā)展

1.農產品生產

我們積極推動農業(yè)生產，通過引進科技技術和合理的耕作方式，提高了農作物的產量和質量。在糧食、蔬菜、水果等方面，我們都取得了不錯的成績，為村民提供了更多的糧食和有機食品。

2.農村電商發(fā)展

我們積極倡導農村電商的發(fā)展，建立了農村電商合作社。通過農產品線上銷售的方式，我們拓寬了銷售渠道，增加了農民的收入。同時，我們還組織了培訓班，提高村民的電商操作能力，促進了農產品網上銷售的能力。

3.鄉(xiāng)村旅游開發(fā)

由于我們村莊的自然和人文資源優(yōu)越，我們積極開發(fā)鄉(xiāng)村旅游產業(yè)。通過打造精品農家樂和開發(fā)特色景點，我們吸引了一大批游客前來觀光旅游。同時，我們注重環(huán)境保護，通過合理規(guī)劃和管理，保護了我們的自然資源，并推動了鄉(xiāng)村旅游的可持續(xù)發(fā)展。

三、措施和效果

1.加強組織建設

我們注重團隊建設，為組織成員提供培訓和學習機會，提高他們的業(yè)務水平和管理能力。通過團隊建設，我們形成了一支高效的管理隊伍，為整個村經濟的發(fā)展提供了堅實的基礎。

2.政策支持

我們積極與相關政府部門合作，爭取政策支持和資金扶持。通過政策的支持，我們解決了發(fā)展中的困難和問題，并取得了可觀的效果。

3.宣傳推廣

我們注重宣傳和推廣，通過各種渠道宣傳我們村的經濟發(fā)展情況和成果。通過宣傳，我們增強了村民的信心和歸屬感，也吸引了更多的合作伙伴和投資者，為我們村經濟的發(fā)展提供了助力。

四、下一步工作計劃

1.進一步發(fā)展農業(yè)

繼續(xù)引進現代農業(yè)技術和科學種植方式，提高農作物的品質和產量。通過與農業(yè)大企業(yè)合作，擴大農產品的銷售市場，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會和收入。

2.加大農村電商的力度

通過組織更多的電商培訓班和推廣活動，提高村民的電商操作能力和產品質量，進一步拓寬農產品的銷售渠道，提高農民的收入。

3.繼續(xù)加強鄉(xiāng)村旅游開發(fā)

進一步挖掘本地的自然和人文資源，開發(fā)更多具有特色的旅游項目。同時，加強對旅游資源的保護，通過宣傳和推廣，吸引更多的游客前來觀光旅游。

總之，我們將繼續(xù)致力于村經濟的發(fā)展，不斷探索適合本地的發(fā)展模式和創(chuàng)新，為廣大村民提供更好的經濟發(fā)展機會和生活條件。感謝大家對我們工作的關心和支持！

組織述職報告總結怎么寫(篇2)

按照縣委黨建工作的總體要求，以提高基層黨組織執(zhí)政能力為核心，以提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，以“三級聯創(chuàng)”為載體，突出重點，全面推進，為實現我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務提供堅強的組織保證。同時以農村“小康社會建設”總攬農村工作全局，強化抓黨建就是抓發(fā)展的意識，把促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、提高能力，作為抓好基層黨建的根本落腳點，真正擔負起黨委書記為第一責任人的職責，發(fā)揮好關鍵和主角作用。

組織述職報告總結怎么寫(篇3)

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。下面是為大家整理的2020年組織生活支部述職報告，供大家參考。

2020年組織生活支部述職報告

各位領導、同志們：

過去的一年，在上級黨委的正確指導下，本人支部書記，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風紀律保障?，F將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下：

一、主要工作成績(一)抓責任、促落實，全面聚焦黨建組織領導

加強黨建工作領導部署，全面貫徹“黨委領導、組織協調、支部負責、干部參與”的黨建工作領導工作機制，支部成立了黨建工作領導小組，由支委成員全面負責黨建工作組織協調、督導檢查，并堅持召開黨建工作部署會，將黨建工作情況納入黨員年度考核內容，組織召開了年度黨建工作會議，把責任分工、學習教育、夯實組織、隊伍建設等任務分解到了每位黨員，做到了分工到崗、責任到人，促進了責任落實。

(二)高標準，嚴要求，扎實開展兩學一做學習

召開專題會議，進行動員部署。組織召開推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度座談會，傳達學習中央領導講話精神，系統研究部署支部“兩學一做”學習教育，明確職責，做好動員工作。親自抓學習教育，夯實思想基礎。定期帶頭開展常態(tài)化學習，利用每周五“固定黨日”學習機制，開展了集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討、理論學習與黨性鍛煉、集中教育與日常教育“四結合”定期學習，通過領導領學、座談討論、觀看視頻、記錄學習筆記、撰寫心得體會、組織知識測試等方式，系統學習了“兩學一做”學習教育重點內容。

(三)抓思想，強黨性，學習貫徹黨的大會精神

以“三會一課”為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，采取個人學、集中學、專家輔導學、領導上黨課等方式，進行了多樣化學習教育，先后組織集體學習3次，指導個人自學5次，上黨課2次，開展學習交流、專題研討3次，有針對性問題整改，并創(chuàng)造性的實施了志愿服務、作品展示、知識競賽、主題實踐、教育基地過組織生活等活動，將會議精神落到了實處。

(四)抓黨務，打基礎，全面落實黨建任務部署

一是做好了黨員發(fā)展管理工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”方針，嚴把黨員“入口關”堅持成熟一個、發(fā)展一個原則，繼續(xù)從嚴教育培養(yǎng)黨員，認真開展政審、考察、公示等各項工作，年內確定了1名入黨積極分子為預備黨員，使1名預備黨員轉正成為了正式黨員，確保了黨員隊伍生機和活力。二是認真做好黨費收繳清查工作，嚴格按規(guī)定足額、及時收繳了黨員黨費并對黨費收繳、管理、使用情況進行了認真回頭檢視，切實做到了黨費收繳責任明、管理嚴、繳費足。三是強化黨員檔案規(guī)范化管理，年內對思想匯報、入黨志愿書、政審材料等檔案材料進行了規(guī)范補充、封裝入袋、立卷歸檔、統一管理，確保了黨員檔案資料真實齊全;并進一步細化了組織關系轉接流程，實施轉入轉出關系接轉回執(zhí)制度，有效防治口袋黨員產生。四是按照談心凝班心、配齊強班子、建章改作風、解困促民心四步走策略，對個別軟弱渙散黨員進行了集中整頓，進一步改善了班子隊伍力量，提高黨建管理水平。

(五)搞活動，重預防，營造風清氣正清廉生態(tài)

積極學習貫徹黨內法規(guī)。今年以來，結合兩學一做學習教育，積極把握理論中心組學習、三會一課學習、兩學一做集中學習機會，采取個人自學與集體學習相結合方式，認真學習了黨的歷次全會精神和各級黨風廉政建設重要部署，并開展了“講政治、守紀律、做表率”學習教育活動，特別是通過“讀書學習、交流討論、重點講解”形式，認真領會了中國共產黨《廉潔自律準則》《黨內監(jiān)督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，從思想深處增強了落實黨章、貫徹黨規(guī)、執(zhí)行黨紀的自覺性和主動性。

(六)建組織，創(chuàng)品牌，抓好抓實基層組織建設

嚴格落實組織生活制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活制度，督促黨員領導干部每半年至少參加了一次所在支部組織生活會，并以普通黨員身份定期參加三會一課，帶頭開展集體學習、上黨課、民主討論支部事務等活動，通過經常下基層、與黨員定期談心談話、開展民主評議黨員等方式，營造了良好黨內生活氛圍，增進了單位團結穩(wěn)定。

二、存在的問題

過去的一年，按照局黨總支的安排部署，圍繞中心，服務大局，不斷加強黨的建設，努力推動各項事業(yè)向前發(fā)展，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

(一)落實責任不扎實

今年，對照“全面從嚴治黨”要求，在履行黨委主體責任方面，還有一定差距。對黨支部“三會一課”、“民主評議”等組織生活制度的落實疏于督導，落實黨委班子成員講黨課、雙重組織生活會等方面還不夠充分。

(二)隊伍管理不嚴謹

在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，基層黨支部組織生活簡單化、形式化，學習教育流于形式等問題。黨員政治理論學習形式和方法所有改善，但方式方法相對過于單一，缺乏創(chuàng)新、有吸引力的載體和活動模式，真正走出去交流學習、實踐學習不多，學習效果有待提升。

(三)黨建載體不靈活

對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣于憑經驗、老套路解決問題，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合支部實際的黨建工作新思路，缺乏創(chuàng)新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力。

(四)黨員教育不經常

雖然開展了多種形式的理論學習，例如班子成員上黨課、觀看黨建影片、支部學習討論等等，很大程度上促進了黨員干部理論水平提高，但由于次數少、范圍窄、水平低，使學習有局限性，理論教育層次有待提高。

(五)考核問責不嚴格

今年抓黨務履責方面，仍有監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題，圍繞履行黨建工作責任，雖然建立健全了許多制度辦法，但在實際操作過程中，存在著黨務責任越往下、越弱化，強考核、弱問責，只有獎優(yōu)、沒有罰劣等現象，追責問責往往停留在嘴上、貼在墻上、印在紙上，沒有切實有效的監(jiān)管手段，對抓黨務述職評議和考核結果的運用不夠充分，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

三、下步思路改進措施

今后工作中，本人將對照存在問題，根據黨的十九大從嚴治黨部署要求，以目標任務倒逼工作落實，高標準、嚴要求抓好黨務任務落實。重點做好以下工作：

(一)認真學學習十九大精神

把黨的十九大精神學習作為單位黨組織重要政治任務，召開學習動員會，組織黨員干部原原本本學習十九大報告，深刻領會五年來歷史成就和變革、領會中國特色社會主義進入新時代、主要矛盾發(fā)生轉化的重大政治論斷、領會新時代中國特色社會主義思想和基本方略，領會兩步驟建設社會主義現代化國家新目標、領會未來五位一體重要任務部署、領會全面從嚴治黨新要求，通過集體學習、主題黨日、交流研討、觀看專題片、上黨課、結合工作抓貫徹等形式積極開展學習宣傳貫徹活動，以身作則引導黨員干部將精力集中到十九大精神上來，以十九大精神學習貫徹為引領推動各項工作在上新臺階。

(二)推進黨建重點任務

繼續(xù)強化問題導向，對重點任務實行臺帳式管理，項目化推進。同時，創(chuàng)新方式，巧干實干，著力加強黨支部覆蓋提升工作力度，召開專題工作推進會進行督導指導，并加強已建黨支部規(guī)范化運行，以形式多樣的組織活動，確保黨支部發(fā)揮作用，促進單位健康發(fā)展。

(三)持續(xù)開展兩學一做

把學習貫徹黨的十九大精神作為下階段重大政治任務，納入“兩學一做”學習教育計劃，認真開展學習研討，推動單位黨員干部全面準確把握會議精神，推動黨課教育常態(tài)化、長效化;

(四)做好黨務述職考核

嚴格對照黨建工作計劃和局黨總支要求，安排部署2019年度黨支部書記抓基層黨建工作責任清單及基層黨建重點任務落實情況，按照黨組織隸屬關系，自上而下，精心組織，做好基層黨建述職評議考核的各項準備工作，以考核推動黨建工作責任落實。

(五)深入推進廉政建設

全面落實中央和地方各級黨內法規(guī)精神，嚴格執(zhí)行全民從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任及黨風廉政建設責任制，督促各級班子領導干部落實“一崗雙責”，管好職責范圍內黨風廉政工作，認真執(zhí)行各黨委各項決策部署。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變思想防線。繼續(xù)深入推進黨務政務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，嚴格落實民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權利、發(fā)揮作用渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監(jiān)督權。

述職完畢，請大家評議。

2020年組織生活支部述職報告

各位領導好：

我叫薛輝，2011年入黨，現任.....隊黨支部書記。我隊現有職工35人其中外雇員工8人，干部6人，黨員9人。....隊黨支部在公司黨委和項目部領導下，帶領全體員工認真學習馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和黨的基本知識;認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷學習“三個代表”重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想，積極組織黨員開展“不忘初心牢記使命”，“樹立好榜樣”等主題活動。工作中我結合生產實際，認真履行黨支部書記工作職責，加強黨支部的建設，緊密圍繞公司的生產經營方針,目標，政策強化支部隊伍管理，下面將我將進幾年履行職責情況向各位領導作具體匯報。

(一)落到實處，為職工解決實際問題

....隊黨支部用心營造良好的和諧工作環(huán)境和氛圍，力所能及解決好職工的生活困難，特別是同志們的吃住問題牽動著全隊黨員干部的心。外圍區(qū)塊施工較遠，不少的問題解決起來很不方便，黨支部絲毫不敢懈怠，認真組織研究，研究最好的方案解決并保證工人的吃住問題。面對匱乏的職工業(yè)余文化生活，積極的組織員工參加公司及項目部組織的文體活動，在活動過程中多名員工參加了籃球、徒步、健身跑步、拔河多項賽事，并取得了良好的成績。

(二)抓好青工建設，為井隊長遠發(fā)展效力

....隊黨支部深知馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯系群眾才能更好發(fā)展的真理，在抓好自身建設的同時領導我隊共青團的工作，使廣大青年員工與黨組織緊密抱成一團，有效地促進了隊伍的管理和發(fā)展。大膽地使用青年人才，任其所長、用其所長，使他們各顯其能，竟展才華使得各項工作發(fā)展的有聲有色，求知好學之風越來越濃。

(三)注重基礎管理，爭取最佳效益

生產組織中實行嚴密管理，銜接好每一道工序，高標準要求抓好生產過程，提高鉆井速度，同時抓好“三標”管理，強化HSE管理，把安全管理改到第一位，再就是強化經營管理，實行考核領用材料填寫清單，應用“魚骨式”管理方法，大大節(jié)約了成本的同時提高了經濟效益。

(四)認真履行職責，搞好監(jiān)督工作

黨支部牢記自身職責，堅持好“三會”一課制度，加強黨員的的任務，目標和責任的教育制定與監(jiān)督，發(fā)揮好黨員的先進性作用，充分勞動廣大黨員和干部職工的工作積極性。黨支部堅持做好理論學習的同時，積極開展黨風廉政和反腐倡廉教育，積極做好民主測評及對生產經營活動的監(jiān)督，有效地加強了黨風廉政建設的工作。

(五)黨員在生產工作中的實際行動展現黨員風采，增強黨組織的吸引力

我緊密結合現場情況劃分黨員責任區(qū)并明確責任區(qū)內容，開展黨員在安全生產“無事故、無違章、無隱患”的三無活動中充當積極骨干，重視入黨積極分子培養(yǎng)，不斷壯大黨員隊伍。16年初我將我隊的的入黨積極分子進行摸底，并且分別對1名積極分子安排聯系人、培養(yǎng)人，做出培養(yǎng)、發(fā)展計劃。

(六)創(chuàng)建品牌隊伍，不遺余力做好精細管理

幾年來，為推進井隊全面工作、提升井隊整體形象，在堅持民主集中制原則的基礎上，自己大力支持班子在生產指揮、成本管理和隊伍后勤問題決策，同時溝通交流、相互配合、扎實工作不遺余力，認認真真做好每件事，打造和諧，和睦，向上的工作班子。(1)隊伍的所有重大決策(考勤制度、處理決定、獎金分配方案等)均由班子集體研究決定;(2)以維護隊伍整體利益為前提，以完成公司給予的任務為目的;(3)勞保用品補充及時到位為前提;(4)食堂治理以大家滿意為準則。

總之，為確保公司給予任務的完成，切實促進職工隊伍雙文明建設，打造品牌井隊，創(chuàng)建優(yōu)秀標準，我認真履行了職責，做出一些成績，當然，也有不足之處，自身也存在有缺點和漏洞，主要表現在：(1)理論學習不夠深入、挖掘的不夠深、吃的不夠透。由于日常事務繁忙往往使理論學習持續(xù)度不夠，理解欠缺。(2)聯系員工不夠深入，沒有將工作做到足夠細，對某些職工欠缺了解。

雖然我們工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題，如：由于安全工作的不到位，在2019年出現了一起安全事故，井架工....受傷，通過這次事故意識到我們在安全工作上還應更加仔細，確保安全工作不再出現任何問題。工作中個別同志勞動紀律松懈，理論學習不夠積極主動，工作責任心不夠強，人員老化等問題。因此，我們要從以下幾個方面做好今后的工作：

l圍繞生產經營做好生產經營和服務工作

l安全工作放到第一位，不得馬虎

l加強黨員干部的思想教育，抓好理論學習，提高認識，正確處理好學習與工作的關系。

l落實崗位責任制，加大考核力度

l做好人員的傳、幫、帶，與公司項目部做好溝通。及時更新井隊的新生力量

2020年組織生活支部述職報告

各位領導：

我黨總支部帶領廣大黨員群眾，認真學習宣傳領會和貫徹落上級學習中央、省、市、縣各項會議精神，使廣大黨員、群眾在今后工作和目標有了更進一步了解，讓群眾能得到更多的實惠。

1、我村總支部黨員92名，預備黨員1名，入黨積極分子6名，有6個黨小組。全村黨員平均年齡偏高、老年化。結合開展遠程教育學習活動，每月開展組織生活會一次。

2、黨總支部堅持“三會一課”制度，組織黨員學習黨章、守紀律、轉作風、樹形象等，利用黨員活動日組織黨員學習中央、省、市、縣各項會議精神。

3、在黨員中開展創(chuàng)業(yè)活動，重點培養(yǎng)黨員中有遠見、思想意識強、敢于奮斗的黨員，讓少數人帶動多數人、帶動二、三產業(yè)發(fā)展。

4、抓好村雙培養(yǎng)管理，今年培養(yǎng)后備干部2名，都是從高中以上文化程度及年青人中選拔，為今后“兩委”班子和各項事業(yè)打下堅實基礎。

5、_村黨總支部大力發(fā)展集體經濟，今年已落實流轉土地300余畝，已招商成都川師大校企入住我村3社，現已投資200余萬，正在建設之中。

6、抓好“黨務、村務、財務”三公開，認真落實重大事項黨群議事制度，及時將“黨務、村務、財務”即時公開，接受黨員群眾監(jiān)督，今后我村一定按照黨委政府安排，按時召開黨員大會，今后組織黨員多學習遠程教育中的各項農業(yè)知識，進一步提高黨員素質。

組織述職報告總結怎么寫(篇4)

支部組織委員述職報告3篇

支部組織委員述職報告篇1

根據《xx黨委關于召開20xx年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統一安排，我積極參加組織生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：

一、存在的問題和不足

1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。

2.工作作風實不實方面。工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經驗，習慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務意識下降，雖然能夠保持良好的服務態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。

3.發(fā)揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創(chuàng)亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。

4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現象。自力更生意識要加強，充分調動職工參加義務勞動做得不夠好，有等靠要思想。

二、產生問題的原因分析

1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”，調查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結合實踐更新方法和措施。

2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。

3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風發(fā)揮不夠，遇到問題時有時候會產生厭煩情緒。

三、今后努力的方向

始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃，全面加強新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經濟文化、業(yè)務技能的學習，提高適應新時代、解決新問題的能力。

支部組織委員述職報告篇2

20xx年10月我當選為雅安市名山區(qū)xx鎮(zhèn)黨支部組織委員，根據中共名山區(qū)人民醫(yī)院黨委工作要求，借著黨委召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的提高，并請各位領導同事們批評指導幫忙。

一、個人存在的問題；

（一）政治理論學習方面

1、理論學習不夠扎實，還存在被動學習的現象，除能按時學習學習強國外，其他黨內知識學習就基于每月黨支部會上學習，私下基本無自學及前半年忽視了青年大學習學習。

2、存在在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

(二)工作作風方面

1、在自己熟練的工作上積極主動完成，不熟練的工作上或多或少存在畏懼情緒，偶有存在“干累了，歇口氣”的惰性想法，自己目前在醫(yī)院辦公室工作，但在寫作上卻存在較大的短板。

2、個人工作能力和素質的還需進一步提高，工作中出現干一點學一點現象，沒有系統扎實的通過學習來提高自身綜合能力素質。

二、問題產生的原因

1、學習的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，同時存在干一點學一點的現象，認為學習是“軟指標”，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，強調工作忙，壓力大事務性多，有時產生歇口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對新形勢下工作出現的新情景、新問題研究不夠，影響了自身的發(fā)展和提高。

3、自我要求有所放松。對自我要求有時不高，常常滿足于現狀，不求做的好，只求過得去，得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

三、今后整改方向

1、進一步明確宗旨意識，堅持工作無小事的工作原則，時刻持續(xù)謙虛謹慎的作風，低調做人，踏實做事，時刻發(fā)揚“耐得煩”的精神，以用心的心態(tài)應紛繁復雜工作問題。

2、與時俱進，加強政治學習。在思想上堅持先進性，認真結合自身工作實際，每一天堅持閱讀寫作方面書籍，進一步提高自身寫作水平。同時深入學習黨十九大新精神、新理論，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高政治理論水平，不斷適應新形勢下基層工作的新需求，使自我具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作本事，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。

3、愛崗敬業(yè)，做到盡職盡責。在工作上做到專心致志，開拓進取，不斷提高自我的職責感，增強事業(yè)心，做到“干一行、愛一行”，對自我提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習慣，找準工作中存在的不足及難點，認真摸索適合自我的方式方法，做到活學活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上交出一份滿意的答卷。

以上就是我對自己自我剖析的缺點，請大家對我提出批評意見。

支部組織委員述職報告篇3

根據街道機關支部組織生活會的要求和安排，我結合自己的思想、工作和生活實際，深入查擺了自己在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢"四個意識"、堅定"四個自信"、堅決做到"兩個維護"以及履行"兩個承諾"、履行"一崗雙責"等六個方面存在的突出問題，并進行了深刻剖析，提出了整改措施。下面是有關情況的報告，請各位領導和同志們給予批評指正。

組織生活會上的整改落實情況:

我在20xx年的組織生活會上查擺出來的工作中缺乏責任感和使命感，沒有突破創(chuàng)新的勇氣和勁頭，有一種安于現狀、求穩(wěn)怕亂、畏首畏尾的思想。對自己的工作不夠嚴格，不能達到標準，導致工作質量和效率下降。對檢查中發(fā)現的問題，本人進行了有效梳理，明確了整改措施和時限要求，經過一年的不斷改進，已基本整改完畢，并將繼續(xù)堅持下去。

主要問題：

在學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面：表現為沒有把學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺到突出位置，僅僅局限于上級安排的學習任務，不去學習和貫徹。研究不夠深入。對黨的政策理論和業(yè)務知識不認真學習，學習經常是應付差事，為了完成任務而學習，導致學習系統性、針對性不強，學習總結不夠。與此同時，也不能做到學以致用，學以致用與思考相結合，業(yè)務工作不精。尤其是對黨建工作缺乏全面的思考和思考，主動抓學習的積極性不高，對惠民政策學習的抓而不實，學習只停留在口頭上，浮躁，不能沉下心來學中思，不能很好地把學到的理論知識應用到基層服務管理工作中去，業(yè)務學習不深入，理解不透徹，業(yè)務素質有待進一步提高。

在樹牢"四個意識"方面：對上級決策部署了解不夠，認識存在偏差，認為自己負責的xxx工作和xxx的工作，就是要做好轄區(qū)居民的服務和管理，落實好特殊救助、失獨家庭一次性補助、住院補助等惠民政策。但是，缺乏政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，沒有真正從街道的長遠發(fā)展和群眾意愿出發(fā)，缺乏機制的配套措施，沒有細化的量化，推進工作中存在著被動應對現象，思路不寬，規(guī)劃不遠。在服務水平和服務質量方面存在著落實不到位、落實不到位、落實不到位、落實不到位、落實不到位、落實不到位等問題，未能真正做到真情服務“零距離”，

第三，在堅定“四個自信”等方面：第一，缺乏宗旨意識。不了解和不了解黨的群眾路線，在工作中主觀意志成分較多，為群眾想的東西較少，服務群眾的本領較低，坐等上門多，主動服務少，存在著以上網代替上門，以電話代替見面的現象。第二，黨性修養(yǎng)不夠。對自己的要求放松了，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱了，對自我教育、自我改造、自我完善、自我提高的要求標準降低了，對政治理論學習的自覺性和深思熟慮不夠，對黨員干部的思想認識不夠，經常相互交流交心不足，自我批評不夠。對特困救助、失獨家庭等方面的工作，宣傳解釋不到位，群眾工作不細致、不透徹，與群眾溝通交流不多，導致一些居民產生抵觸情緒，工作進展緩慢。

堅決做到“兩個維護”和履行職責等方面：一是政治素質修養(yǎng)不夠，與新形勢下思想政治工作不相適應；政治學理論與業(yè)務知識不足，業(yè)務理論學習不夠，業(yè)務學習內容單一，工作態(tài)度也局限于完成領導交給的任務，無法做到實、深、細。例如，做好計生協會工作，僅限于被動地完成各項任務，存在敷衍塞責的現象，沒有真正從計生特色亮點入手，缺乏足夠的提煉和總結，工作不夠扎實，缺乏創(chuàng)造性的工作意識。造成xxx工作平淡無奇，無突出成績。

在擔當責任等方面：一是精神松懈，不敢擔當。以人為本，不愿主動參與，在崗位上局限于完成自己的職責。第二，心懷憂慮，畏首畏尾。對于工作中的一些困難，怕出問題，不敢做，怕惹麻煩，存在少做少錯，不敢主動干事的思想。

在遵章守紀等方面：不能按照“高標準、嚴要求、重落實”的原則，嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度，對自己的要求不嚴格，標準不高，缺乏自我管理與約束。特別是上下班，偶爾也會遲到。精神懈怠、工作積極性不強，造成了工作質量和效率低下的問題。

謝謝同志們對我的批評意見，我會虛心接受，認真領會，并逐一整改落實，請大家監(jiān)督。

問題產生的主要原因：

一理論聯系不足。對政策理論和業(yè)務知識的學習不夠全面深入，尤其缺乏將理論應用于實踐以指導工作、指導生活、指導學習的能力。

二工作不夠深入?，F實工作中，對轄區(qū)情況全面深入細致的了解和掌握做得不夠，在知人、知事、知情方面還存在著一定差距，對轄區(qū)困難群眾和失獨家庭關注少，詢問少。

三工作創(chuàng)新不足。現實工作中，忙于事務的工作做得多，研究創(chuàng)新的工作做得少，使得在推動工作創(chuàng)新發(fā)展上勤于思考的能動性不足。

整改措施和努力方向:

第一，強化工作紀律。要進一步增強自我約束意識和責任意識，嚴格遵守街面上的請假、出勤等制度，及時向領導匯報，領導開會要有事，要有電話，經領導同意，對領導安排的工作能認真對待，按時完成。

第二，加強理論學習。繼續(xù)做好閱讀筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)、理論知識和實踐經驗；針對自身寫作能力不強，寫作水平有待提高的實際情況，加強寫作方法理論研究。

第三，加強作風建設。要進一步改進工作作風，在求真務實上下功夫。嚴于律己，時時處處嚴格要求自己，不說什么，不做什么；始終保持雷厲風行的作風，以高標準、快節(jié)奏的速度做好每一項工作，注重工作中的每一個細節(jié)、每一件小事，力求把每一項工作做好。

總而言之，今后我要在領導和同志們的幫助下，繼續(xù)找出自己各方面的不足和問題。我們要進一步提高認識，轉變工作作風，改正缺點，改進自我，使自己的工作能力和經驗進一步提高。

組織述職報告總結怎么寫(篇5)

大學組織委員述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是本學期的大學組織委員。我要感謝大家對我的支持和信任，讓我有機會在這個大家庭中貢獻自己的力量。在過去的一年中，我努力履行組織委員的職責，帶領同學們共同開展了一系列有意義的活動。我將就過去一年的工作成績進行詳細匯報。

一、活動策劃與組織

作為大學組織委員，積極策劃和組織各類活動是我最主要的工作內容。我與我的團隊共同制定了一年活動計劃，包括學術講座、社團展示、文體比賽等。我們更加注重活動的主題性和實用性，確保每一次活動都能為同學們帶來真正的收益。

為此，我們在第一學期組織了一場以“健康生活，快樂學習”為主題的學術講座。我邀請了專業(yè)心理咨詢師，為同學們講解了壓力管理和學習方法等方面的內容。同學們通過參與講座，收獲了很多實用的學習和生活技巧，受益匪淺。

我們還安排了一場大型社團展示活動，為同學們提供展示自己才藝的機會。通過這次活動，同學們更好地了解了校內的各類社團，并積極參與其中?；顒蝇F場熱鬧非凡，社團之間的交流也更加頻繁，增加了同學們的凝聚力。

二、活動宣傳與推廣

在策劃和組織活動的同時，我也兼顧了活動的宣傳與推廣工作。通過校園廣播、微信公眾號和海報等多種渠道，我及時向全體同學宣傳活動信息，確保他們能夠及時了解到有關活動的細節(jié)。

為此，我與團隊成員整理了一份活動推廣計劃，并將其分發(fā)給各班級的班委們，要求他們在班級群中積極宣傳。我們還在學校的公共區(qū)域張貼了活動海報，吸引了同學們的注意。這些宣傳措施的配合使得我們的活動得到了廣泛的關注和參與。

三、活動評估與改進

在每一次活動結束后，我都認真聽取了參與同學的反饋意見，并及時召開會議進行活動評估與改進。通過反饋意見的整理和分析，我發(fā)現了活動中存在的一些問題，并制定了相應的改進措施。

例如，有同學提出在學術講座中增加互動環(huán)節(jié)，使得講座更加生動有趣。為了滿足同學們的需求，我邀請了一位學術大咖來組織互動游戲，同學們通過游戲與嘉賓進行互動，增加了互動性和趣味性。

四、自我總結與展望

在過去一年中，我感到很榮幸能夠擔任大學組織委員的職位，這段經歷讓我學到了很多，也收獲了很多。在組織和策劃活動的過程中，我不斷提升了自己的溝通和協調能力，也鍛煉了自己的團隊合作精神。

未來，作為大學組織委員的我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力，并且?guī)ьI團隊更加深入地開展各類活動。同時，我也希望能夠與同學們更加緊密地聯系，更加了解他們的需求，為他們提供更多有價值的服務。

我希望大家能夠一如既往地支持并包容我的工作，在未來的日子里一起攜手努力，為打造更加豐富多彩的大學生活而努力奮斗！

小編感謝您的閱讀！

組織述職報告總結怎么寫(篇6)

愛心社會組織是致力于幫助弱勢群體、傳遞愛心和溫暖的非營利性組織。在過去的一段時間里，我們的愛心社會組織取得了一系列重要的成就。在這篇述職報告中，我將詳細記錄我們的工作舉措、目標達成情況以及遇到的挑戰(zhàn)和未來改進計劃。

首先，我們的愛心社會組織在教育領域取得了顯著的成果。我們對貧困地區(qū)的學校進行了定期的捐贈和資助，并為學生們提供了豐富的學習資源和機會。我們與當地教育局合作，組織各類教育講座和培訓活動，提高了學生的學習動力和能力。同時，我們還建立了一支志愿者團隊，幫助學生們進行學業(yè)輔導和心理支持。這些努力不僅在學術上取得了積極的成果，也極大地改善了學生的生活質量。

其次，在醫(yī)療領域，我們的愛心社會組織也為貧困群體提供了巨大的幫助。我們與當地醫(yī)院合作，設立了醫(yī)療救助基金，為需要醫(yī)療費用支持的患者提供資金援助。我們還組織了定期的義診活動，為貧困地區(qū)的居民提供免費的醫(yī)療服務和藥物。我們的醫(yī)療團隊也定期前往偏遠地區(qū)開展義診和健康教育活動，提高居民的健康意識和醫(yī)療水平。這些舉措大大緩解了貧困群體面臨的醫(yī)療困境，減輕了他們的經濟負擔。

除了教育和醫(yī)療領域，我們的愛心社會組織還關注老年人和失能群體的生活狀況。我們定期組織志愿者探訪社區(qū)的孤寡老人，陪伴他們度過寂寞的時光，并提供日常生活的幫助。我們還為失能群體提供康復和護理的支持，包括物理治療、心理輔導和社交活動等。我們的目標是讓他們感受到社會的溫暖和關懷，幫助他們重新找到生活的樂趣和自信心。

在取得這些成就的過程中，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先是資金的問題。由于我們是非營利性組織，資金來源主要依靠捐贈和贊助。在經濟發(fā)展不穩(wěn)定的背景下，我們需要加大募捐和籌款的力度，確保項目的順利進行。其次，是志愿者的招募和培訓。志愿者是我們組織的重要力量，但招募和保持高質量的志愿者一直是一項挑戰(zhàn)。我們計劃加強與志愿者團隊的溝通和培訓，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。

為了進一步提高我們的工作效果和社會影響力，我們制定了一系列的改進計劃。首先，我們計劃擴大項目的覆蓋范圍，將目光投向更多的貧困地區(qū)和弱勢群體。其次，我們將加強與政府部門、企業(yè)和其他社會組織的合作，共同推動愛心事業(yè)的發(fā)展。最后，我們將提升組織的內部管理能力，建立科學有效的評估和監(jiān)督機制，確保項目的可持續(xù)發(fā)展和長期影響力。

總結而言，我們的愛心社會組織在過去的一段時間里取得了令人矚目的成績。通過教育、醫(yī)療和社會關愛等方面的工作，我們?yōu)樨毨У貐^(qū)和弱勢群體提供了重要的幫助和支持。然而，我們也面臨了各種挑戰(zhàn)，需要繼續(xù)努力改進和創(chuàng)新。我們相信，在志愿者們的辛勤付出和社會各界的支持下，愛心社會組織將繼續(xù)取得更大的成就，為社會和諧和進步做出更大的貢獻。

組織述職報告總結怎么寫(篇7)

**鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下，在鎮(zhèn)直各單位、各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破，本人作為**鎮(zhèn)綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現將一年來綜治工作開展情況報告如下：

一、領導重視情況

社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。**鎮(zhèn)黨委政府歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。**鎮(zhèn)黨委、政府全年共xxx次召開聯席會議，認真研究綜治工作，聽取相關工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。20xx年度，我鎮(zhèn)對綜治工作所需經費給予充分保障，全年共支出綜治專門經費3萬余元，鎮(zhèn)綜治專干的工作經費足額發(fā)放，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮(zhèn)綜治工作的正常開展。

二、公安工作與我鎮(zhèn)治安形勢

繼續(xù)加強同派出所的聯系和協作，將派出所干警納入政府干部職工的考核范圍內，讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民聯系卡，發(fā)放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協同作戰(zhàn)，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環(huán)境專項整治、網吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮(zhèn)治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮(zhèn)治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。

三、屬地管理工作

根據綜治工作“屬地管理”原則，鎮(zhèn)直各單位的綜治工作由**鎮(zhèn)黨委政府負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：

1、與各鎮(zhèn)直單位、及16個村(居委會)簽訂了綜治工作責任書份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。

2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。

3、會同縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監(jiān)察局等五部委對城區(qū)綜治委各成員單位進行了半年檢查。

4、會同縣綜治辦、縣直工委，每月對城區(qū)綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結果及時通報。

5、對部分發(fā)案單位進行了通報與整改。

6、針對在日常檢查是發(fā)現的`問題，認真研究，及時通報，落實相關措施。

7、12月上旬，下發(fā)專門文件，要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮(zhèn)統一檢查安排在12月下旬進行。

四、平安建設工作

平安建設工作是今年綜治工作的中心，我鎮(zhèn)自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。

1、于三月份制訂下發(fā)了鎮(zhèn)年度平安建設工作方案，對本年度創(chuàng)安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確，發(fā)放到各單位對照落實。

2、于五月份召開了城區(qū)創(chuàng)安工作大會，鎮(zhèn)直各單位、鎮(zhèn)屬各社區(qū)、村相關負責同志200余人參加會議，對今年創(chuàng)安工作進行了全面動員、部署和安排。

組織述職報告總結怎么寫(篇8)

村經濟組織述職報告

尊敬的領導、各位評委：

大家好！我是XX村經濟組織的一員，今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報村經濟組織的工作情況。經過一段時期的發(fā)展，我們村經濟組織在農村經濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，取得了一定的成績。接下來，我將從村經濟組織的建設與發(fā)展、項目運營、財務管理和社會責任四個方面向大家匯報。

一、村經濟組織的建設與發(fā)展

在村經濟組織的建設中，我們注重建立規(guī)范化的組織架構和運行機制。我們成立了組織委員會，由村經濟組織的成員組成，負責決策和監(jiān)督工作的開展。我們還注重培養(yǎng)村經濟組織成員的能力，定期組織培訓，提升他們的農村經濟管理水平和創(chuàng)新能力。此外，我們還積極引入專業(yè)人才和技術專家，為組織的發(fā)展提供支持和指導。目前，村經濟組織的建設和發(fā)展初見成效，組織機構健全，運行平穩(wěn)。

二、項目運營

為了促進村經濟的發(fā)展，我們針對村中的資源和市場需求，積極探索并開展了一系列項目。其中，我們注重農業(yè)產業(yè)的發(fā)展，推動農產品加工，并與大型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，增加農產品的銷售渠道。同時，我們還積極引進農村旅游項目，打造綠色農業(yè)示范園區(qū)，提供農村旅游服務，吸引了大量的游客和投資者。項目的運營情況表明，我們的項目具有很強的市場競爭力，取得了良好的經濟效益。

三、財務管理

在財務管理方面，村經濟組織高度重視財務透明度和合規(guī)性。我們建立了完善的會計制度和資金管理體系，并聘請了專業(yè)的會計師進行財務管理。村經濟組織的資金使用嚴格按照預算和合同執(zhí)行，確保資金的安全和有效利用。同時，我們積極開展財務公開和信息公示工作，接受社會監(jiān)督，保障了財務管理的透明度。

四、社會責任

作為村經濟組織，我們始終緊緊圍繞服務農民和農村經濟發(fā)展的宗旨，積極履行社會責任。我們積極參與扶貧工作，通過發(fā)展農業(yè)產業(yè)和農村旅游業(yè)，幫助貧困戶增加收入，改善生活條件。同時，我們還注重生態(tài)環(huán)境保護，推行綠色農業(yè)種植，提倡循環(huán)利用和資源節(jié)約。我們還積極參與社區(qū)事務，組織開展各類文化活動，促進農民的社會融入和精神寄托。

以上就是我對村經濟組織的工作情況的匯報，希望能得到大家的認可和支持。我們將繼續(xù)努力，不斷加強組織建設，拓寬項目運營，加強財務管理，履行社會責任，為農村經濟的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝！

組織述職報告總結怎么寫(篇9)

根據公司以及上級領導要求，現對我公司20__年度開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局工作作出如下述職報告。

今年以來，我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為主要指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。不斷加強行業(yè)自覺性，改善工作作風，提升服務水平。緊緊圍繞縣委，縣政府所推行指導的政風行風建設工作意見，全面開展有關于“四位一體”的政風行風評議活動?；顒訃@改善作風，依法辦事，服務質量，政務公開以及清正廉潔為重點評議資料，進一步加強服務本事，創(chuàng)新業(yè)務方式，充分發(fā)揮職務職能并獲得了顯著成效。

一、高度重視，認真開展政風行風評議工作

自縣級發(fā)布有關于開展“四位一體”的政風行風評議工作活動命令下達后，我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局高度重視此次的“四位一體”政風行風評議活動。嚴格按照縣行風辦的工作部署，專題研究制定了有關于評議工作的各項方案，明確工作的總體目標，制定完善的工作措施，靠實了有效工作職責，認真組織好政風行風評議活動。我分局利用了__天時間，采取發(fā)放問卷，走訪調查以及召開會議等方式相結合，就我局的政風行風建設情景進行了具體調查，普遍向大眾征詢意見，為整改工作作風，提升服務質量供給了可靠依據與基礎。

1、全面實踐評議發(fā)動：在此次的政風行風評議活動中，首先確保了我開發(fā)區(qū)規(guī)劃局的全員參與，是分局內各個工作人員進取投入到評議工作中。其次，保證每位工作人員都能夠清楚評議規(guī)定的目的，意義，資料以及步驟等要求，全面領會，深入實踐。最終，將評議工作貫徹落實于各項工作實際之中，使得我分局服務對象能夠深刻感受到我分局建設的作風改善，服務質量提高，職工清正廉潔，政務事項依法合理，對眾公開。

2、主動開展自查自糾。我分局在政風行風的評議活動中，不僅僅重視主抓工作實際，提高工作效率。還重點進行自查自糾，全局查找工作中存在的問題與不足，分析問題產生原因，并同時制定整改措施，由分局領導帶頭開展評議會議，聽取自查自糾情景報告，落實整改措施要求。

3、進取配合工作開展：大力支持和配合縣級政風行風監(jiān)督員開展評議工作，安排專人與與檢查員堅持緊密聯系，對檢察員提出的問題與提議逐條進行整改與實施，我分局的整改工作得到了縣級政風行風辦的肯定與認可。

二、全面貫徹，政風行風建設取得有力成效

我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局緊密圍繞“四位一體”要求與縣委，縣政府的工作部署，經過評議工作的帶動與實施，我分局的政風行風建設取得了新的突破與成效。

1、我分局堅持發(fā)揮規(guī)劃引領作用，堅持服務經社會發(fā)展，緊密圍繞社會經濟發(fā)展大局，以重大項目，民生項目為主要規(guī)劃資料，全面落實規(guī)劃工作重點資料。我分局今年投入經費近__萬元，組織開展了各項規(guī)劃，設計項目。我分局分階段制定部署了各項工作計劃，并得以全面落實與實施，并取得了良好成效。

2、我分局堅持抓好我局自身隊伍建設，強力的促進了我局政風行風建設水平的提升。我局首先抓好局內基礎建設，制定未來局內發(fā)展規(guī)劃，明確我分局未來的規(guī)劃工作重點目標，確立發(fā)展原則，部署階段工作。建立了健全的科學化，制度化，標準化體制，為構建新時代社會經濟發(fā)展下的規(guī)劃工作打下堅實基礎。

我分局推出加強領導使用與管理實行措施，全面調動領導干部的進取性與主動性，使領導充分發(fā)揮引領作用，帶領全局工作人員共同加強工作本事，提升服務質量，改善工作作風，從根本上提升我分局工作效益。

我分局認真嚴抓廉政教育，主抓業(yè)務學習。從教育，制度，監(jiān)督等方面，側重監(jiān)察，抓好行政廉風建設，結合我開發(fā)區(qū)規(guī)劃局工作實際，健全落實管理體制，對分局內部存在的某些政風行風問題以及工作本事不足等情景，進行進一步的整改與提升。采用多種方式對員工進行業(yè)務培訓與政風行風教育。使得分局內各個員工的業(yè)務素質都能得到提升，使得我分局真正做到依法辦事，清正廉潔的工作理念。

三、嚴格排查，經過政風行風評議發(fā)現問題

雖然我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的整體政風行風有了很大的轉變與業(yè)務成效，可是我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局距離社會經濟發(fā)展進程中的要求還具有較大的差距。我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局在規(guī)劃編制方面還存在有不足。我分局規(guī)劃項目的科學性與前瞻性不足，某些規(guī)劃項目與地區(qū)開發(fā)發(fā)展的實際結合不夠密切，使得我分局工作不能得到最為良好的開展，在規(guī)劃項目的實施過程中，會經常性的遇見差異問題，對于這一問題我分局還有待密切加強。在規(guī)劃管理方面，我分局處于各級人員與工作實際的協調者，對如如何滿足各方面群眾訴求，維護規(guī)劃夢想，實現多贏局面，我分局的本事還有待于完善和提升。確保做到規(guī)劃項目得以實現，多方群眾獲取利益的總體目標。在公開實質方面，我分局的某些項目計劃沒有做到公開與群眾，我分局正調整糾正于政務公開實際，使得群眾都能對我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的工作給予提議與支持。

在我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的未來工作進程中，我分局將對此次的政風行風評議活動做出嚴格深入的總結，并制定長期有效的工作措施與整改措施，進一步推進加強我分局的政風行風建設，使得我分局能夠真正成為實現全局“改善作風、依法辦事、服務質量、政務公開、清正廉潔”的模范分局。

組織述職報告總結怎么寫(篇10)

旅游管理專業(yè)學生 按照《黨章》有關規(guī)定校黨委于20xx年3月20日批復校組字〔20xx〕2號文件成立旅游管理專業(yè)學生黨支部。根據上級黨組織安排，我的職責主要是了解和掌握黨支部的組織狀況，結合實際情況的需要，提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活，并按照黨章規(guī)定，積極做好黨支部改選的準備工作，正確掌握發(fā)展黨員的工作方針，了解要求入黨的積極分子的情況，負責對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，制定切實可行的發(fā)展黨員的工作計劃，按照黨章規(guī)定，具體辦理吸收黨員的各項工作，做好預備黨員的考察工作，按時辦理預備黨員轉正的手續(xù)，做好黨員的管理及鑒定，編制黨員花名冊，定期完成黨員統計，轉接黨員組織關系，收繳黨費情況。協助支部書記開展對同志們的思想政治教育工作。一年來，按照上級黨組織提出的各項要求和部署，認真開展工作，及時完成上級交給的各項任務，并結合我支部的實際情況，努力增強工作的針對性和實效性，把思想政治工作落到實處。顧全大局，團結合作，廉潔自律，以身作則，具有奉獻精神?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，現總結如下，不足之處，望同志們批評指正。

一、積極關注并學習“十八大”會議精神，以知識武裝頭腦

組織支部全體學生黨員積極關注并學習“十八大”會議精神，增強黨性認識，提高綜合素質并寫出心得體會。作為學生黨支部的組織委員，我深知自身責任的重要性，黨員的道德素質直接關系到作風問題和黨的形象，決定著黨員工作能力水平的高低。因此，始終把學習放在工作首位；不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《黨章》的學習；認真執(zhí)行黨的方針政策和上級部署，不斷豐富學識，夯實理論基礎，努力提高自身道德素質，更好地服務廣大同學。

二、履行職責，協助支部書記開展各項工作，切實提高工作能力

認真做好發(fā)展黨員工作，按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅持個別吸收、成熟一個發(fā)展一個、公平、公正、透明的原則；認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作。本著對同學、對黨支部和黨總支負責的態(tài)度，實事求是，客觀公正地評價每一位發(fā)展對象，不帶個人色彩，積極為黨組織吸收適合的人才。協助支部書記開展對同志們的思想政治教育，搞好黨支部內部建設與其它黨支部交流學習的工作，引導支部同志圍繞提高周圍同學對時事新聞的敏感度，對敏感時事的討論—公正度，對周圍的道德標準認知度等開展一些融入基層的活動，拉近廣大群眾與黨支部的距離。

三、工作中存在的問題與未來的計劃

在發(fā)展黨員的工作上，還有薄弱部分；在支部內部建設方面活動的組織不夠完善，作為黨支部的組織委員，應該更加負責的承擔起組織和監(jiān)督工作，而不是僅僅完成組織交代的工作就足以。在政治學習仍需要持續(xù)不斷的堅持提高。

開拓創(chuàng)新，加強自身素質修養(yǎng)，緊密結合不斷出現的新情況、新問題，找準中心工作的切入點，從總結中歸納經驗，在實踐中改善。實現“把支部建設成最上進，最團結，最溫馨的支部”而奮斗。

組織述職報告總結怎么寫(篇11)

村經濟組織述職報告

尊敬的領導、各位村民：

大家好！我是某村經濟組織的負責人，今天我代表全體組織成員向大家匯報我們的工作情況。

一、工作概況

經過一年的努力，我們村經濟組織取得了不俗的成績。首先是在農產品銷售方面，我們成功地將村里的特色農產品推向市場，贏得了消費者的青睞。同時，我們也加大了對農民的技能培訓力度，提高了他們的種植水平和農產品質量。其次，在村級項目的開發(fā)和管理方面，我們積極參與了多項工程，如道路修繕、學校教育設施的升級、文化活動的開展以及村民衛(wèi)生和醫(yī)療方面的改善等，有效地推進了村里的發(fā)展。

二、工作亮點

1.農產品品質的提升

經過團隊成員的不懈努力，我們對村里的農產品進行了深入研究，從種植技術到采摘方法，從儲存運輸到銷售環(huán)節(jié)都進行了改進。到目前為止，我們村里的小龍蝦和臍橙已經成為了本地區(qū)的有名品牌，并有望在全國市場上獲得更多的關注。

2.參與村級項目的管理

我們了解到，村里的公共基礎設施在發(fā)展中仍存在很多問題，如交通不便、衛(wèi)生保障不足等。我們成立了拓展工程組，通過積極爭取項目經費和開展宣傳，已經成功開展了多項改進工程。比如，鎮(zhèn)村公路的改建，學校的設施升級，村民生活垃圾的分類與處理等。這些工程的改進已經讓村里的居住環(huán)境得到了很好的改善。

3.打造村莊品牌文化

我們深入開展了村級文化活動，弘揚鄉(xiāng)土文化。如組織各種技能培訓班、文藝演出，舉辦篝火晚會等活動。同時，我們也對外推廣村里的品牌文化，加強了村與村之間的交流。通過這些努力，我們正在不斷增強村莊的群體凝聚力，也正邁向了更好的發(fā)展方向。

三、工作思考

當前，中國社會的經濟轉型期仍在持續(xù)，各項工程和項目還需要繼續(xù)推進，我們的工作也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。首要任務是增強自我實力，優(yōu)化現有的工作模式，進一步提高工作質量。其次，我們要加強內部團隊的整體協作，增強團隊的凝聚力，不斷探索新的突破口和創(chuàng)新點。

最后，我們將一如既往地秉持著“團結、拼搏、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作精神，匯報工作進展，不斷推進工作發(fā)展。謝謝大家。

組織述職報告總結怎么寫(篇12)

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，在院部兩級黨委的正確領導和上級機關業(yè)務部門的具體指導下，我能夠始終做到立足本職，勤奮學習，扎實工作，遵章守紀，廉潔自律，不斷提高自身綜合素質，較好地完成了各項工作任務。特別是在今年大項工作多、標準要求高的情況下，注重搞好統籌謀劃，加強溝通協調，講求質量效益，實現了日常工作有序推進，大項任務完成圓滿，科室建設明顯進步的目標。

一、以爭做學習型軍人為目標勤奮學習。堅持以堅定的信仰抓好黨的創(chuàng)新理論學習，積極參加黨委中心組帶機關的理論學習，每周規(guī)定學習任務、每天閱讀軍報、武警報的理論文章，結合工作研讀中國特色社會主義理論文章，并及時做好讀書筆記，不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的理解和認識。堅持以服務工作的意識抓好業(yè)務學習，根據組織工作政治性、政策性、敏感性強的特點，針對今年新的指示精神比較多的實際，充分利用課余時間認真學習組織工作有關法規(guī)制度，特別是認真學習按“四按”抓建和任務中政治工作的指示要求、收集整理各類資料5萬余字，撰寫讀書心得11篇，為實際工作的順利開展打下了扎實的理論基礎。堅持以謙虛的態(tài)度向身邊同志學習，積極探索院校政治機關工作的特點規(guī)律，不斷提高辦文辦事能力

。一年來，我科先后3次被部機關評為每月“一科”，起草的25份公文材料和承辦的11項具體活動入選每周“一文一事”。

二、以奮發(fā)進取的姿態(tài)干好本職工作。能夠緊緊圍繞學院黨委首長的決策部署，緊貼人才培養(yǎng)這個中心，高標準抓好年度各項組織工作落實，收效明顯。堅持以創(chuàng)新的精神研究黨建工作，充分利用蹲點幫建和每季度“奪紅旗”活動檢查評估等時機深入基層搞好調研，針對基層黨建工作中存在的組織功能弱化、書記隊伍能力素質不高、黨員表率作用不強等問題，及時指導基層各單位加強組織建設，為黨委機關對基層實施有效指導提供了有力依據，年內4個基層黨(團)組織被總隊評為“先進基層黨(團)組織”。堅持以真誠的態(tài)度服務指導基層，對來機關辦事的基層官兵，堅持做到一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一把椅子讓座。利用每季度“奪紅旗”活動檢查評估時機，對一些基層新任黨支部書記進行面對面的傳幫帶，并結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動認真籌劃組織黨委(支部)正副書記培訓，使書記隊伍的能力素質得到普遍提高。今年按照總隊“四按”要求，專門召開了按綱抓建現場會，幫助基層理清了抓建思路、規(guī)范了抓建標準。堅持以認真負責的態(tài)度高標準完成日常工作，認真組織了全院性的各類大型集體活動，特別是全年各類文字材料起草工作?

30余萬字，帶領科室人員成功組織了學院黨委擴大會、學年總結、每季度“奪紅旗”活動檢查評估、組織官兵向玉樹地震災區(qū)捐款等活動，高標準完成了迎接總部薛副司令、息副司令、潘副司令、省

政協委黃主席來院檢查的匯報材料起草以及總隊首長來院蹲點指導、總隊任務中政治工作大比武等大項活動保障。認真抓好紀檢監(jiān)察工作，在學院紀委正副書記的領導下，充分發(fā)揮機關職能監(jiān)督作用，加強對熱點、敏感問題的監(jiān)督，協調抓好紀委日常工作。

三、以黨員干部的標準嚴格要求自己。按照部領導提出的建設和諧高效性政治機關的總體目標，我能夠團結科室全體同志，認真對待每一項任務，扎實細致做好每一項工作，科室全面建設穩(wěn)中有進。針對近年來單位任務重、科室人員成分新的實際，經常提醒自己，寧可家事放一放、休息少一點，也絕不影響工作、降低工作標準，盡心盡力想事干事。積極搞好傳幫帶，認真督促科室人員按照年初制定的崗位練兵計劃抓好學習，科室人員的整體素質有了明顯提升，獨立辦文辦事的質量和效益有了進一步提高。工作中，我始終堅持做到月初有計劃、月中有檢查、月底有講評。科室人員做到每周召開一次碰頭會，及時掌握工作進展和完成任務情況，對工作落實好的及時進行總結，對質量不高、延時誤事的及時查找原因，并勇于承擔責任。在處理涉及官兵切身利益的熱點敏感問題上，能夠認真堅持原則，依據政策法規(guī)辦事;生活上能夠始終做到嚴格要求自己，嚴格遵守各項規(guī)章制度，樹形象，當表率，廉潔自律，克己奉公，全年未發(fā)生任何違規(guī)違紀問題。

一年來，盡管在工作中取得了一點點成績，同時我也清醒地認識到自己在很多方面離學院建設發(fā)展的要求還有一定的差距。

一是理論知識還很欠缺，在學習上仍存在怕苦思想;二是對如何進一步加強院?；鶎咏M織建設還缺乏深層次的研究思考。在今后的工作中，我將正視自己的缺點和不足，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實的干好本職工作，為學院的建設發(fā)展作出自己應有的貢獻。自我評定：稱職。

組織述職報告總結怎么寫(篇13)

???按照會議要求，現將非公有制經濟組織工作委員職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

?按照組織要求，現將本人2017年履行非公黨建聯系點工作職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

?一、履職工作情況

2017年按照經開區(qū)非公經濟和社會組織工委統一安排部署，本人聯系……黨支部等三個聯系點。根據非公工委委員開展黨建工作具體工作任務要求，本人依托地方黨建聯絡員通過深入基層黨組織調查研究、聽取介紹、查閱資料、現場指導、保持經常性電話及網絡平臺聯系等方式，積極主動履行黨建職責，聯系點基層黨建工作取得一定成效。

（一）黨建工作日趨標準化規(guī)范化

各支部按照非公企業(yè)和社會組織黨組織“六有”（有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度）場所建設標準和黨建工作資料規(guī)范化“四盒”要求，克服實際困難，投入人力、物力、財力，保證標準化規(guī)范化建設達標要求的真正落實。

（二）黨組織生活制度化經常化。

建立健全“三會一課”黨組織生活制度，年初制定黨建工作計劃，明確任務，專人負責，落到實處。以“三會一課”為平臺，各支部開展了“講重作”專題教育和專題警示教育、“家風建設”系列活動，使“兩學一做”活動制度化常態(tài)化，有效地促進了黨員教育工作的加強，增強了廣大黨員的黨性觀念，嚴格了黨員隊伍的管理。

（三）黨員隊伍建設不斷加強

一是積極開展“雙培三幫帶”活動。如通過在黨員中開展 “共產黨員先鋒模范崗”評選活動，“七.一”表彰優(yōu)秀黨員活動，節(jié)日慰問老黨員、困難黨員活動，黨員與困難群眾結對幫扶活動、把黨員培養(yǎng)成生產骨干、把生產骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培”活動等一系列活動，吸引企業(yè)職工向黨組織靠攏，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是注重做好組織發(fā)展工作。年初制定了黨員發(fā)展計劃，積極吸納先進分子，增添新生力量，壯大黨員隊伍。

（四）黨建活動開展豐富多彩。

……食品有限公司黨支部在完成黨建工作規(guī)定動作基礎上，結合工作實際，凸現特色亮點，開展了系列豐富多彩的黨組織生活。

一是開展星級量化創(chuàng)評活動。按照個人申報、季度審核、半年初評、年終總評的程序，開展星級量化創(chuàng)評工作。二是開展“三有兩評”活動。制定了黨支部服務計劃書，成立了黨員志愿服務隊，每名黨員有服務承諾。三是開展支部結對共建活動。與……集團黨支部共同開展了“爭創(chuàng)美好支部，爭當模范黨員，促機構發(fā)展，促企業(yè)成長”活動，通過同研黨建工作，同過組織生活，同上黨課，促業(yè)務培訓，促企業(yè)健康成長，促企業(yè)辦實事活動開展，共同推動了基層黨建工作。四是開展企業(yè)文化活動。組織職工參加籃球賽，自行車賽等體育活動。

?二、黨建工作中存在的困難和問題

（一）黨建工作開展不平衡。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微非公黨組織黨建工作相對滯后。

（二）黨建業(yè)務水平不高。非公組織抓黨建工作人員兼職居多，對黨建工作不夠重視，黨建業(yè)務不熟悉，工作水平不高。

?（三）非公企業(yè)黨員管理教育難。一方面，非公企業(yè)受市場影響，企業(yè)關停并轉隨意發(fā)生，給黨組織的管理帶來一定難度；另一方面，非公企業(yè)線長面廣，黨員來源復雜，流動性大，素質不高，“口袋”黨員、“隱身”黨員較多，開展黨員集中活動難度較大。

? 產生以上問題的原因還存在本人一定因素：作為非公組織聯系人，本人對非公組織黨建工作深入思考和研究不多、統籌謀劃不夠,在指導非公組織抓黨建工作方面用心用力不足等。

三、下一步推進黨建工作的打算

（一）加大抓非公組織聯系點黨建工作的力度。一是加強個人對黨建工作知識的系統學習，努力提高自己抓黨建工作水平，加大對非公組織黨組織聯系點的調查研究力度，全面了解掌握基層黨建工作情況和動態(tài)，及時提出合理化意見和建議。

（二）樹立非公組織抓黨建工作的正確理念。黨建是生產力，抓黨建工作就能充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴大生產力。增強非公組織領導人抓黨建工作的重要性和必要性的思想意識，消除非公組織重業(yè)務輕黨建工作的錯誤認識。

? ? ?（三）努力提升非公組織黨建工作的質量。加強對非公組織黨務工作人員的業(yè)務指導，幫助黨務工作者熟悉黨建業(yè)務，提高黨務知識水平、黨員管理水平、黨建工作水平。

組織述職報告總結怎么寫(篇14)

下面是小編為大家整理的市委組織部機關黨委抓基層黨建工作述職報告,供大家參考。

2022市委組織部機關黨委抓基層黨建工作述職報告

凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此。下面是小編為您推薦2022市委組織部機關黨委抓基層黨建工作述職報告。?

一、聚焦主責主業(yè)，提高政治站位

緊盯政治任務，認真學習宣傳貫徹x新時代中國特色社會主義思想，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”；常態(tài)常效推進黨史學習教育，持續(xù)興起x新時代中國特色社會主義思想“大學習、大普及、大踐行”熱潮，引導黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。壓緊壓實責任，始終把抓好黨建作為最大政績，先后x次提請部務會專題研究部署部機關黨建工作，及時研究解決工作中的困難問題，并進一步深化“全領域項目化管理”和目標督促考核機制，推動20xx年機關黨建各項重點任務落實落細。認真落實黨組織書記抓基層黨建述職評議制度，組織x個黨支部書記向部機關黨委述職，并接受黨員評議，進一步壓實支部書記主體責任。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，著力強化意識形態(tài)領域陣地和隊伍建設，部務會先后x次學習研究部署意識形態(tài)工作，“x黨旗紅”微信公眾號穩(wěn)居全國黨建類微信排行榜前列，涉組涉干網宣工作在全省名列第一。

二、傳承紅色基因，抓實主題教育和黨史學習教育

大力傳承弘揚“聽黨話，跟黨走”的x紅色基因，在總結先學先改“四個一”專項行動經驗做法的基礎上，高起點、高標準、高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育。突出學習教育，先后x次采取中心組學習、紅色陣地現場教學、舉辦讀書班、開展“x組工論壇”等形式，用好用活“x黨旗紅”等新媒體，推動機關黨員干部學習貫徹新思想“不斷檔、不掉線”。從嚴從實整改，既主動牽頭抓好全市“整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠”等3個問題專項整治，又認真開展當前組織工作存在的18個突出問題具體整治，形成問題清單、責任清單、整改清單等“三個清單”，實施項目化管理，推動問題全部完成整改。注重模范帶頭，既認真履行全市主題教育和黨史學習教育牽頭單位的職責，統籌謀劃做好“全盤文章”；又充分發(fā)揮組織部門對主題教育和黨史學習教育早知道、早了解的優(yōu)勢，精心制定部機關《主題教育和黨史學習教育工作方案》《主題教育和黨史學習教育主要任務計劃清單》等，標定“時間表”，畫出“路線圖”，推進機關主題教育和黨史學習教育有效開展。我部《既牽頭抓總又率先垂范xx市委組織部扎實推進主題教育和黨史學習教育》的經驗做法，先后在人民網、新華網等刊載宣傳。

三、堅持黨建引領，激勵擔當作為

聚焦“一市兩區(qū)三組團”“五基地六產業(yè)七景區(qū)”建設、“百日攻堅大會戰(zhàn)”等中心工作，持續(xù)深化市委“大督查大落實”和一線干部考核工作，組織x名干部赴北京、深圳等地開展“十個專題”異地大培訓，拓展提升“x先鋒”十大黨建品牌，推動x萬名在職黨員進社區(qū)回小區(qū)，引進x名高層次人才服務經濟產業(yè)發(fā)展、充實民生社會事業(yè)一線，有效發(fā)揮了各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。同時，組織開展部機關“轉作風、提質量、增效率、創(chuàng)一流”作風服務提升活動，牽頭片區(qū)單位參加合唱比賽并榮獲“一等獎”，認真做好“兩優(yōu)一先”表彰人選推薦工作，調整使用一批機關干部，有效提振部機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。特別是今年新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，部領導和機關黨員干部主動掛鉤聯系縣鄉(xiāng)兩級，直插防控一線，力所能及幫助解決問題、協調防疫物資，推動各級黨組織和黨員干部履職盡責、堅決打贏疫情防控全面站、阻擊戰(zhàn)。

四、突出問題導向，推動全面過硬

針對省對市20xx年度落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋涉及組織部門的5個方面7個問題、市直單位20xx年度全面落實從嚴治黨主體責任情況交叉檢查發(fā)現問題，逐一列出整改措施，明確整改時限、責任人，推動整改落到實處。針對黨支部主體作用發(fā)揮不夠的問題，認真貫徹落實《支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》《黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條例，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活制度，扎實開展黨支部“達標創(chuàng)星”活動，機關x個在職黨支部均評定為“先進”等次。針對機關黨風廉政建設存在薄弱環(huán)節(jié)，會同駐部紀檢組召開x次機關黨風廉政建設分析會，開展x次科級干部廉政談話，強化弱項、補齊短板。堅持帶頭落實減負，對照中央為基層減負《負面清單》，查擺文件會議、督查檢查考核、擔當作為追責問責等3大方面7個具體問題、涉及x個科室，并全部完成整改。

一年來，部機關黨建工作取得一定成績，但對照新時代黨的建設總要求，仍存在一些問題和不足：一是解決工學矛盾的辦法不多。部機關工作任務繁重，干部因公出差較多，導致“三會一課”“主題黨日”等組織生活參與率不高，工學矛盾突出的問題依然存在。二是黨組織活動形式較單一。黨組織活動多以集中學習討論、邀請專家輔導、觀看視頻為主，組織外出實地參觀、現場教學較少。三是品牌打造還有待提升。對部機關黨建品牌的拓展提升缺乏長遠規(guī)劃，特色不夠明顯、亮點不夠突出。

下一步，我部將認真貫徹落實上級部署要求，緊緊圍繞“走前頭、作表率”的目標要求，以黨的政治建設為統領，突出問題導向，推動部機關黨建工作再上新臺階。重點做好以下4項工作：

一是持之以恒強化理論武裝。堅持把學懂弄通做實x新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，結合推進黨史學習教育和貫徹落實“不忘初心、牢記使命”制度，進一步拓展提升“x組工論壇”，每月確定1個主題進行集中學習，著力破解工學矛盾突出問題；持續(xù)組織黨員、干部赴發(fā)展前沿地區(qū)開展專題培訓，著力開拓視野、提升能力；充分運用“學習強國”“x黨旗紅”等載體，與時俱進跟進學習，著力推動新思想入腦入心。

二是一以貫之提高政治站位。弘揚xx老區(qū)蘇區(qū)特別講政治、特別守規(guī)矩的傳統，牢固樹立機關政治意識，深入貫徹《中央關于加強黨的政治建設的意見》《黨和國家機關基層組織工作條例》，規(guī)范落實黨內政治生活，在全市機關單位中走前頭、作表率。充分發(fā)揮我市紅色資源優(yōu)勢，通過現場教學、情景教學、重讀紅色經典等各種形式，引導部機關黨員干部牢固樹立機關的政治意識，不斷增強政治定力、提高政治能力、防范政治風險，永葆對黨忠誠。

三是找準定位提高黨建質量。主動在全市發(fā)展“一盤棋”中提高站位、找準定位，持續(xù)深化開展“大督查大落實”和一線干部考核，拓展提升“x先鋒”十大黨建品牌，深耕人才項目資本要素融合，為建設新時代新xx提供堅強組織保證。同時，以提升組織力為重點，認真貫徹《支部工作條例》，深化開展機關黨支部“達標創(chuàng)星”活動，加強機關黨員隊伍建設，落實“三會一課”、主題黨日等基本制度，積極開展豐富多彩的黨內組織生活，進一步打造提升“x組工”機關黨建品牌，全面激發(fā)機關黨建生機活力。四是從嚴從實推進作風轉變。緊盯作風建設，深化開展部機關“轉作風、提質量、增效率、創(chuàng)一流”作風服務提升活動，帶頭落實基層減負要求，推動機關作風大轉變。堅持嚴字當頭，進一步健全完善機關廉政風險防控機制，持續(xù)抓好紀律教育、政德教育、家風教育，定期組織開展廉政談話、警示教育，加強對部機關黨員干部全方位、多角度的管理監(jiān)督，推動作風建設常態(tài)化、制度化、長效化。

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組織述職報告總結怎么寫(篇15)

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是XX公司的組織部長，在過去的一年中，我總結了一些工作經驗和心得，在此向大家匯報一下。

首先，我想從組織部的日常工作開始談起。在過去的一年里，組織部緊密圍繞公司的發(fā)展目標，堅持以人為本、公正公平的原則，積極開展各項任務。我們按照公司要求，制定了人力資源規(guī)劃，確保了各部門持續(xù)、穩(wěn)定的人員配備。同時，我們還加強了對員工的培訓與發(fā)展，以提高員工的綜合素質和專業(yè)能力。并且，我們還著力營造了一個良好的工作氛圍，加強了內部的交流與溝通，增強了團隊的凝聚力和向心力。這些工作的開展不僅為公司的發(fā)展提供了有力的支持，也為員工的個人成長創(chuàng)造了良好的機會。

其次，我想談談組織部在員工風采賽中的工作。在過去的一年里，我部門依托員工風采賽這一平臺，積極組織各項活動。我們通過廣泛宣傳與動員，使得更多的員工參與到了比賽中。我們注重發(fā)現和培養(yǎng)公司中的人才，通過員工風采賽，展示了員工的個人魅力和實力。在此過程中，我部門也與其他部門密切合作，取得了一系列的成果。比賽的成功舉辦，不僅提升了公司的形象，也激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。

此外，我還想提及組織部在招聘工作中的努力。在過去一年，我們組織部在招聘方面付出了很大的努力。我們根據公司的需求和崗位要求，制定了科學嚴謹的招聘流程和標準。我們通過各種渠道和方式，廣泛宣傳招聘信息，吸引了一大批優(yōu)秀的人才。我們嚴格執(zhí)行招聘程序，公正公平地對待每一位應聘者，并且積極與各部門進行溝通和協調，確保選聘到適合的人才。這些努力為公司引進了一批高素質的人才，為公司的發(fā)展壯大提供了堅實的人力保障。

最后，我還想和大家談一下我的個人成長與收獲。在過去的一年里，我通過不斷地學習、思考和實踐，提高了自己的管理和組織能力。我學會了如何與不同的人相處和溝通，尊重每一個員工的個性和價值觀。我也深刻體會到，領導者要以身作則，樹立良好的榜樣形象，帶領團隊一起成長。同時，我也感受到了工作帶給我的成就感和滿足感，這進一步激發(fā)了我對工作的熱情和動力。

在今后的工作中，我將進一步提高自己的專業(yè)水平，深入了解公司業(yè)務，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我將繼續(xù)關注員工需求，提升員工滿意度和幸福感。我相信，只有通過優(yōu)秀的組織工作，我們才能夠打造一個更加強大的公司，共同實現公司的發(fā)展目標。

最后，我要感謝公司領導的支持和幫助，感謝各位同事的辛勤付出。正是有了你們的支持與配合，我才能夠順利地完成工作任務。謝謝大家！

以上是我關于組織部工作的述職報告，還請各位領導和同事多提寶貴的意見和建議，指導我提高工作水平。謝謝！