自糾工作總結

自糾工作總結集合。

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自糾工作總結(篇1)

為進一步規(guī)范我校的辦學行為，認真貫徹落實《義務教育法》及有關法律法規(guī)政策，進一步鞏固和提高學校的基礎教育水平，新學期開學后，我校根據(jù)上級的有關精神，結合學校實際情況，認真開展自查自糾工作，現(xiàn)總結如下：

一、招生工作

認真貫徹落實《20xx年增城市義務教育階段學校招生工作意見》的通知精神，積極做好宣傳發(fā)動工作，制定招生計劃，按照小學招生實行屬地管理，免試就近入學的原則，認真開展招生工作，使我校適齡兒童的入學率達100%。

二、科學安排作息時間

我校按照校歷的規(guī)定安排教學活動，沒有組織學生在節(jié)假日(含雙休日和寒暑假)集體上課，或以補差、提優(yōu)等形式變相組織集體上課。學校嚴格控制學生在校學習時間，沒有占用學生課間休息時間和放學后的時間。學生每天在校教育教學活動時間（含早讀）不超過6小時。

三、嚴格執(zhí)行課程計劃

我校按照國家和省規(guī)定的課程方案、課程計劃等組織教育教學活動，并按規(guī)定開設課程和安排課時，沒有違反省的課程計劃增減課程和課時，沒有違反課程計劃提前結束新課或提前開設新課，沒有擅自取消或減少按規(guī)定必須開設的課程、課時和教學內(nèi)容，并按規(guī)定開足、開齊信息技術課、藝術課（或音樂課、美術課）、體育與健康、綜合實踐活動等課程，保證學生每天體育鍛煉1小時。

四、切實減輕學生過重的課業(yè)負擔

多校址嚴格控制學生每天作業(yè)量，各學科每天作業(yè)量由年級組和學科備課組統(tǒng)籌安排。教師能結合學生的實際水平，因材施教，精選作業(yè)內(nèi)容，不搞題海戰(zhàn)術，確保學生的正常休息時間，促進學生健康發(fā)展、全面發(fā)展。一、二年級原則上不留書面家庭作業(yè)，其他年級每天家庭作業(yè)量控制在1小時以內(nèi)，沒有用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。

自糾工作總結(篇2)

開展思想紀律作風整頓以來，認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、張振縣書記在全縣黨政負責干部會議上的講話、毛全球縣長在全縣教育工作總結表彰大會上的講話以及縣紀委通報等內(nèi)容。使我深深的認識到教師是“人類靈魂的工程師”，對于孩子們的成長和成才的作用不言而喻。警告我們應該如何教育學生，如何樹立教師風范，為人師表。我想不管怎樣，做老師的都是為了學生好，但是客觀事實要求我們在做事之前要考慮方法和手段。

作為年輕教師，在這幾年的教師生涯中，我已經(jīng)意識到了教師教書育人的艱難，時代不同了，我們的思想也要隨之改變。回想自己以前的教學，的確存在教育不當?shù)牡胤?，可以說我們的出發(fā)點都是善意的，但是如果方法恰當，一定會到意想不到的效果。我想如果真正把這一點做好，需要我們付出一定的鉆研和努力。

我想最主要的一點，教師應該不斷提高自身素質(zhì)，包括基本教學素質(zhì)和思想道德素質(zhì)，真正起到言傳身教的重要作用。作為學生，都愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的教師。作為教師，也都愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的學生。

所以，要做一個讓教師和同學都愿意接近的學生，或者要做一個讓教師和學生都愿意接近的教師，你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習，既受同學的影響也受教師的影響，而主要是受教師的影響、學生愿意接近的教師，比學生不愿意接近的教師，對學生的影響要大。

由此推斷，作為教師，你要把學生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人，你就要注意培養(yǎng)學生的`道德，而你要使學生成為有道德的人，就要讓學生愿意和你接近，以便對學生施加很大的影響。因此，你自己就首先要成為有道德的人。

師德包括狹義的和廣義的兩層含義。狹義的師德，是指教師的職業(yè)道德，應包括哪些內(nèi)容，需要研究。不過至少可以指出以下幾點：一要忠誠于教育事業(yè)，對教育盡心竭力，處理好事業(yè)需要與個人利益的關系。二要關心愛護學生。社會的發(fā)展和我們的一切工作都要以人為本，具體到對教師來說，就是要以學生為本，一切為了學生。見物不見人，只知教書，對學生漠不關心，不是合格的教師。三要遵守學術工作道德。抄襲、剽竊作假等等有違科學工作道德的行為，都與教師的身份不合。

廣義的師德是指對教師個人道德的全面要求。要承擔起“人類靈魂工程師”的神圣職責，教師對自身的道德、人格要有更高的要求。要自覺為人師表，作道德的表率。在教育工作中，對學生的要求，應該也是對自己的要求；要求學生做的，首先自己要做到。在日常工作和生活的各個方面，也要嚴格要求，做出表率?，F(xiàn)在社會不良風氣也侵入校園，各種評審中請客送禮、拉關系、走后門等不正之風，屢禁不止；經(jīng)濟上違規(guī)腐敗的現(xiàn)象也有發(fā)生；更有甚者，教師竟幫助學生造假作弊。如此等等，嚴重地污染了學校的空氣。教師要自覺抵制教育領域的不正之風，維護學校這一方凈土。就是在八小時之外的日常生活中，在家庭生活、朋友相處中，教師也要嚴格要求自己?？傊鳛榻處?，應該自覺地意識到，對學生的教育和影響不只是在教室里，教師日常生活的每一個言行都會對學生產(chǎn)生影響，都是一種教育，或是好的，或是壞的。只有時時處處嚴格要求自己，才能無愧于教師的神圣稱號。

好的師德師風的一個具體表現(xiàn)，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。

封建社會里老百姓稱當官的為“父母官”，是期待這些官能為民辦事，也是對好官的一種尊稱。其實真正的衣食父母是老百姓。封建社會把這個關系顛倒了。

當教師也有同樣的道理。

“一日為師，終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”，就要關心愛護學生，對學生負責。教師切勿將此言理解為可以用“家長”的身份來干涉學生、指使學生甚至利用學生。有句古話說，“人有德于爾，爾不可忘。爾有德于人，爾不可不忘也”。學生尊你為父，你自己千萬不要把這當成對學生有恩，在學生畢業(yè)之后，還念念不忘自己的“德”與“恩”。真正有師德的教師即使有恩于學生，也不會牢記不忘的。

在我看來，“一日為師，終身為父”是告誡教師：一是即使只當了一天的教師，對學生也要負責任。既然為“父”，就要遵循“子不教，父之過”的古訓。二是當學生有了成績或成了氣候，不要借“父”名抬高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯了錯，應主動承擔起“子不教，父之過，教不嚴，師之惰”之責任。做到了這三條，才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義，也才算具有師德。

記得一次在報紙上看到，河南省搞的《我眼中的老師》問卷調(diào)查，學生在選擇“你最欣賞、敬佩的一個人是誰？”時，選擇“父母”、“一位老師”的均占27%，而選擇“一位明星”、“一位歷史人物”的則分別占11%、21%，這兩項合計32%，已超過家長和老師。這其中的原因有很多，但主要是：一些教師的教育觀念陳舊，在師德建設上不盡人意等原因。

教師的職業(yè)要求從業(yè)者要有較高的素質(zhì)。如果一些教師師德出現(xiàn)了問題，勢必會影響教師的整體形象。如：教師急于求成，往往帶有過激的語言而傷害了學生，甚至家長；因做錯題而抄卷子，遲到了就掃除等變相體罰學生的現(xiàn)象還存在；教師不公平地對待學生，喜“優(yōu)”厭“劣”的現(xiàn)象；解決學生存在的實際問題態(tài)度簡單粗暴的現(xiàn)象；教師的知識構成陳舊，又缺少積極學習的進取心等有悖于現(xiàn)代教師形象的現(xiàn)象仍沒有解決。正是因為這些現(xiàn)象在一定范圍的存在，使得一些教師在人們的心目中的地位較低。所以，孩子們崇敬的人中，老師占的份額、機會將更少。

導致師德失范現(xiàn)象的主要原因是：一些教師教育觀念陳舊，其觀念還停留在傳統(tǒng)教育的框框里，只注重學生的智育發(fā)展，忽視了學生人格培養(yǎng)；教育是心靈的溝通。教師教育學生要有良好的心理品質(zhì)，而教師卻缺乏良好的心理品質(zhì)，這樣就會導致重者對學生施暴，輕者對學生惡語中傷，這不亞于是在對學生精神上的失暴；在利益的驅(qū)使下缺少愛心，或者說是不會關愛、關心學生。

在當前大力倡導更新教育觀念的同時，培養(yǎng)和樹立新時期教師師德形象是當務之急。在師德建設上，注重宣傳表彰優(yōu)秀教師，讓教師的優(yōu)秀形象深入人心；在教師培訓中，不僅對新教師進行業(yè)務培訓而且還進行師德培訓；同時，對優(yōu)秀教師也進行師德培訓，使優(yōu)更優(yōu)。在師德建設方面，健全了教師師德評價機制，形成了由學生、家長、教師評議的綜合體系，學校為教師提供各種條件進行假期理論及思想上的“充電”，使教師在每一個假期都有新的收獲。在傳統(tǒng)教育時代所形成的一些優(yōu)良的師德是我們應繼續(xù)發(fā)揚的，我們要改變的是與現(xiàn)代教育不和協(xié)的那些現(xiàn)象。在新一輪的教育改革中繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)奉獻、關愛學生、嚴謹治學、廉潔從教、為人師表的優(yōu)良傳統(tǒng)，為在素質(zhì)教育中塑造人民教師的良好形象而努力。讓我們教育的天更藍，教育之泉更清澈！

最后，讓我們共同努力，提高我們的師德水平，為了欒城職教的發(fā)展貢獻我們自己的力量。

自糾工作總結(篇3)

根據(jù)召開的整頓行業(yè)作風，規(guī)范執(zhí)法行為大會的會議要求，結合技術站的職能特點與工作要求，采取學改結合的形式，本著能夠更好地為養(yǎng)殖戶服務的目的深入開展了技術站行風自查自糾工作?，F(xiàn)在將自查自糾工作報告如下：

一、 廣泛開展機關內(nèi)部自查自糾

（一）組織內(nèi)部學習討論，主動查找問題。在工作上、以及作風等各方面存在的突出問題做了深刻剖析，并且撰寫了個人自查自糾報告，在此基層上，我站擬定了整改的措施與方向，每個職工在會上為問題的整改建議獻策。問題涉及規(guī)模健康養(yǎng)殖戶的扶植與服務，良種調(diào)運，地方品種保護，雜交改良等多方面的內(nèi)容，以問題帶整改。

（二） 深入基層養(yǎng)殖戶，走訪查找。為了查找我站日常工作中存在的突出問題，以我站進行畜牧獸醫(yī)實用技術培訓為契機，結合村級防疫員，走訪了部分規(guī)模養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖企業(yè)，廣泛聽取他們對技術站工作工作的意見與建議，并作出了服務承諾。

二、通過學習討論，走訪查找，我站在行風方面的問題主要表現(xiàn)有：

（一）服務意識不強。 主要是深入畜牧生產(chǎn)一線不夠，對廣大養(yǎng)殖戶生產(chǎn)中的困難了解不夠，因此造成機關工作與養(yǎng)殖戶要求的脫節(jié)。

（二）學習氛圍不濃，業(yè)務素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)是對我區(qū)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的實際情況了解不夠，對最新的畜禽品種以及國際化動態(tài)掌握的不全，因此對全區(qū)發(fā)展大型養(yǎng)殖場提供的技術支持比較有限。

（三）開拓創(chuàng)新不夠，思想觀念陳舊 。思想跟國際化的先進理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根據(jù)實際形勢變化要求，解放思想，創(chuàng)新工作思路，不能適應新時代的高標準要求。

三、對存在問題根源的初步剖析

問題的根源有 ：

（一）學習不夠。干部職工對工作比較重視 ，對充電輕視。

（ 二）與養(yǎng)殖戶聯(lián)系不多，不能主動服務 ，缺乏全心全意為人民服務的嚴格要求。

四、初步整改計劃和整改工作效果

針對我們自查到的行風問題和征求到的意見建議，根據(jù)問題，提出以下整改措施：

（一）加強學習我們規(guī)定星期二 下午為集中學習時間要自學各方面的知識，以保障日新月異的科技創(chuàng)新要求。

（二）深入基層。今后每個職工要在每月有一定的下鄉(xiāng)時間，每個職工都要有自己的聯(lián)系戶，以便更好地為養(yǎng)殖戶服務。

（三）建章立制。嚴格管理每個員工的服務行為。

（四）創(chuàng)新工作。根據(jù)區(qū)現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展要求，我們將以規(guī)模健康養(yǎng)殖為契機，力爭在職能轉變上、創(chuàng)新工作上實現(xiàn)新突破。

（五）協(xié)調(diào)配合。針對問題，我站要與其他股站緊密配合，努力為我區(qū)的畜牧業(yè)改良工作作出應有的更大的貢獻。

自糾工作總結(篇4)

根據(jù)縣財政局，縣監(jiān)察局、縣審計局、縣人力資源和社會保障局關于轉發(fā)《市深入開展嚴肅紀律和“小金庫存”專項治理工作方案的通知》的通知精神，我局對照要求，認真地開展組織開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作，現(xiàn)將治理工作開展情況如下。

一、加強組織領導

為做好我局“小金庫”治理工作，我局專門成立了以局班子主要成員任正副組長，紀檢、財務人員為成員的工作領導小組，為切實做好“小金庫” 治理工作提供了組織保障。

二、認真組織開展治理工作

（一）做好宣傳工作。利用職工會，向職工傳達治理工作的重要意義，提高職工對治理工作的認識，促進工作深入開展。

（二）認真開展治理工作。按照要求對列入治理范圍的各項資金（含有價證券）及其形成的資產(chǎn)，重點是20xx年以來津貼補貼先進。

嚴謹性和有效性。

支出全部納入本單位財務部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留、挪用國家和單位收入的情況發(fā)生，不存在單設帳戶和任何形式的“小金庫”現(xiàn)象。

領用和核銷工作，并建立相應的備查薄。

4.按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，不存在設“小金庫”的現(xiàn)象。財務報銷嚴格按照財務制度執(zhí)行，嚴格控制財政資金支出，不存在任何形式的私存私放現(xiàn)象。

通過自查、自糾，我單位嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律財務管理規(guī)范，不存在任何形式的“小金庫”設立現(xiàn)象。

自糾工作總結(篇5)

通過園區(qū)開展的的形式主義、官僚主義自查自糾活動，我認真查找了自身存在的問題和不足，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、存在的問題

一是學風漂浮，主動學習的意識不夠。學習態(tài)度不端正，學風不實，存在實用主義思想，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，在學習中還存在“急用現(xiàn)學”的現(xiàn)象。

二是履職盡責的勁頭不足。抓落實有時前緊后松、不深不細。只為把眼前的工作完成就好，沒有把它做得更全面更完善，沒有站在更高的層次和角度上去考慮大局問題，沒有更進一步的探索精神。工作欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。

二、整改的措施

通過這次自查活動，我認真反思了自我的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

一是認真學習，廣泛學習。和自己業(yè)務相關的知識，做到認真學習，擠時間學習，摒棄用到了再學的壞毛病，扎實掌握理論知識，才能做到理論與實踐的融匯貫通，做起工作才能得心應手，熟練把握好各項政策，避免工作的片面性及誤差。

二是堅守責任，履職盡責。在今后的工作中，要發(fā)揚求真務實精神，注重理論聯(lián)系實際，注重實際效果，增強工作的責任感和緊迫感。同時，對自己承擔的工作要經(jīng)常予以總結和分析，要學會善于從廣度和深度上研究和思考工作，對各項工作要抓好落實、抓出成效。

自糾工作總結(篇6)

多年來，小學始終堅持“依法治校，以德立校，以人為本，發(fā)揚傳統(tǒng)，打造品牌，追求卓越”的辦學方向；自覺規(guī)范辦學行為，建立自我約束、自主發(fā)展的機制，不斷加強學校管理和教師隊伍建設，密切結合學校實際，廣泛開展普法、依法治理工作，積極而又穩(wěn)妥地推進依法治教的進程，把教育改革和發(fā)展的各項工作納入法制軌道，學校重大事故和違法犯罪率為零。促進了學校教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展，創(chuàng)設了良好的法制校園環(huán)境。

一、健全機構，明確職責

為了認真貫徹、執(zhí)行《憲法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師法》、《義務教育法》等法律、法規(guī)，積極維護師生的合法利益，維護學校的穩(wěn)定和師生的安全，我校建立了“預防為主、標本兼治、突出重點、綜合治理”的工作思路，始終把依法治校，依法執(zhí)教，依法育人工作做為頭等大事，列入學校的重要工作日程，納入學校整體規(guī)劃之中，定期研究、總體部署，努力做到抓嚴、抓實、抓好。通過專題學習、宣傳、討論等活動，幫助領導、教師進一步統(tǒng)一思想、明確職責，按照“主要領導親自抓，分管領導具體抓，任課教師課堂抓”的工作思路，成立了以校長為組長，外聘法制副校長、分管教學副校長為副組長，其他班子成員為成員的普法、執(zhí)法領導小組，以德育為主體，以班主任為骨干，以少先隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，健全了組織機構，明確了各自職責，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置。形成了層層有人管，事事有人負責的良好局面。

二、建章立制，完善管理

學校注重依法建制，逐步建立、完善了學校內(nèi)部管理制度。學校行辦及各處室根據(jù)本部門的實際制定了相應的行政、教育、教學、后勤等管理制度，明確了學校各中層干部、教職工崗位職責。為強化學校內(nèi)部規(guī)范管理，學校依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》和上級行政部門、業(yè)務部門的具體要求及其他有關部門教育法律、法規(guī)，制定了《學校辦學章程》，并認真遵照執(zhí)行。在此基礎上，學校內(nèi)部體制的改革也不斷深入，在《章程》的指導下，適應課改需要的和民主管理的師生申訴制度和教育教學工作考核辦法相繼出臺，各種規(guī)章制度在實施過程中不斷充實與完善。這些制度的建立和不斷完善適應了學校在新形勢下管理的需要，有力地推進法制建設工作，形成了學校優(yōu)良的校風、教風和學風。

自糾工作總結(篇7)

根據(jù)治賄發(fā)１號文件精神，我市聯(lián)社認真按照治理商業(yè)賄賂自查自糾工作評估驗收的通知要求，開展了治理商業(yè)賄賂自查自糾評估驗收工作。在這次自查自糾評估驗收工作中，我們認真對照文件內(nèi)容全面進行自查自糾評估驗收，并結合自身的行業(yè)工作特點，保證了自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)問題處理到位、整改到位，促進了自身業(yè)務的發(fā)展。通過這次自查自糾評估驗收，進一步增強了全體干職工自覺抵制不正當交易行為的意識，健立和完善了相關的監(jiān)管制度及措施，為治理商業(yè)賄賂長效機制奠定了基礎，現(xiàn)將治理商業(yè)賄賂自查自糾評估驗收情況報告如下：

一、落實組織領導，明確驗收職責。

為了認真搞好這次治理商業(yè)賄賂自查自糾評估驗收工作，落實市辦的通知要求，我市信用社成立了以理事長覃同志任組長，監(jiān)事長臧文芳同志任副組長，各部室和信用社負責人為小組成員的市農(nóng)村信用社系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂工作領導小組，具體負責組織所轄信用社開展商業(yè)賄賂治理自查自糾評估驗收工作。并采取“看”、“聽”、“訪”的形式進行評估驗收，看：就是看資料是否教育學習落實到位；聽：就是聽情況匯報看是否扎實有效；訪：就是走訪客戶是否存在有違規(guī)違紀的行為和現(xiàn)象。在這次評估驗收中，堅持以教育為主，堅持依紀依法辦事，堅持自查自糾與檢查監(jiān)督并重，堅持員工自查與領導干部自查相結合，堅持自查自糾與查辦商業(yè)賄賂案件和建立防治商業(yè)賄賂長效機制相聯(lián)動。使全市信用社全體員工普遍受到教育，使管理者找準了工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，使員工提高了服務質(zhì)量和辦事效力，并采取有效措施加強和改進管理工作，推動了查辦案件工作的深入開展。針對體制機制和制度存在的弊端，推進改革創(chuàng)新，完善信用社相關管理制度，為建立健全防治商業(yè)賄賂長效機制夯實了基礎；推進了信用社反腐倡廉工作，確保了信用合作事業(yè)健康發(fā)展和信合隊伍健康成長。

二、搞好宣傳發(fā)動，實施評估驗收

１、加強宣傳營造氛圍。全市農(nóng)村信用社從月上旬至月期間，組織轄內(nèi)信用社全體員工認真學習治理商業(yè)賄賂的有關文件精神，統(tǒng)一思想認識，結合社會主義榮辱觀教育，通過簡報、宣傳欄、新聞媒體等多種形式，動員全體干部員工積極開展自查自糾工作，自覺抵制各種不正當交易行為，同時向社會公布舉報電話和舉報箱，發(fā)動群眾進行舉報，廣泛征詢案件線索。把治理商業(yè)賄賂作為農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展重點，我們認識到：在市場經(jīng)濟條件下必須加強規(guī)范規(guī)則行為的教育，充分認識商業(yè)賄賂問題的危害性和嚴重性，以及開展治理商業(yè)賄賂工作的必要性，將反不正當競爭行為和商業(yè)賄賂責任制落實到具體的行為規(guī)范中，從源頭上防止腐敗行為的發(fā)生。首先要求干職工講學習、講政治、講正氣，做到自重、自省、自警、自勵，保持高尚的情操自覺抵御各種誘惑。其次是完善了對黨員干部有效的管理和監(jiān)督機制，特別是對手中握有各種權力的領導干部實行嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

２、調(diào)查摸底掌握重點。認真開展對涉及的崗位、環(huán)節(jié)、人員、資金等情況的排查，找出了最易發(fā)生問題和不正當交易的主要手段、方法和表現(xiàn)形式。（一）重點部位和環(huán)節(jié)：主要在授權授信管理、基建裝修工程、大宗物品采購、票據(jù)承兌貼現(xiàn)、不良資產(chǎn)處置和信用卡管理與結算等環(huán)節(jié)。（二）主要范圍：一是信貸管理人員：包括貸款調(diào)查人員、貸款審查人員、貸款審批人員。二是基建管理人員、監(jiān)督人員。三是后勤管理人員、財務管理人員及財務經(jīng)辦人員。四是結算人員。

３、深入查找警示員工。從月份以來，各社結合本單位實際，對易發(fā)生不正當交易行為的部門或行業(yè)，群眾反映較大的部門及員工進行分析摸底，組織有關部門及員工重點對近兩年是否發(fā)生過不正當交易行為進行回顧性檢查。通過召開座談會等形式，了解不正當交易所涉及的部門、崗位、環(huán)節(jié)、人員、資金等基本情況，分析不正當交易行為在本單位的主要表現(xiàn)形式，發(fā)生規(guī)律和特點，從重點環(huán)節(jié)、重點人員和突出問題入手，進行自查自糾和案件排查工作。實行了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社定時信息報送、工作報告和聯(lián)絡員制度，加強了與市聯(lián)社治理商業(yè)賄賂領導小組辦公室及時聯(lián)系。

其一：從三個方面入手：一查思想，對治理商業(yè)賄賂的重要性、緊迫性是否認識到位；二查行為，在各類經(jīng)營活動中是否有給予、收受回扣和假借勞務費、信息費、服務費、外出考察等各種名義，違反職業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當交易行為；三查制度，重點查找了在授權授信管理、基建裝修工程、大宗物品采購、票據(jù)承兌貼現(xiàn)，不良資產(chǎn)處置、信用卡管理與結算等管理制度方面是否健全，本單位有沒有賬外賬、賬外物等。

其二：認真查找了下列重點問題：一是信貸人員是否存在貸款過程中吃、拿、卡、要，從中謀取非法利益的行為；二是在基建投資過程中是否存在索賄受賄行為；三是大宗物品采購中有無違規(guī)違紀行為；四是失職瀆職及其他不履行相關制度的行為；五是管理不力的原因，重點在制度、手段上等存在的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞。

４、強化教育分類處理。通過這次評估驗收沒有發(fā)現(xiàn)不正當交易和違規(guī)違紀等問題，并按照工作和業(yè)務范圍、管理權限和《市農(nóng)村信用社治理商業(yè)賄賂實施方案》確定的原則，依紀依法實事求是的分析，查在貸款過程中是否有吃、拿、卡、要，從中謀取非法利益的行為；在基建投資過程中是否存在索賄受賄行為；大宗物品采購、票據(jù)承兌貼現(xiàn)、不良資產(chǎn)處置和信用卡管理與結算等環(huán)節(jié)中是否有違規(guī)違紀行為，對苗頭現(xiàn)象以批評教育和自我糾正為主；在自查自糾期間能主動說清問題并認識和糾正錯誤的，依據(jù)有關規(guī)定從輕、減輕或免予處分；對拒不自查自糾、弄虛作假或掩蓋違規(guī)違紀違法問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴處理；對涉嫌違法犯罪的，要移送有關行政執(zhí)法部門和司法機關處理。

５、把握重點認真整改。在這次自查自糾評估驗收工作中，制定了整改措施，扎實進行了整改。針對自查中發(fā)現(xiàn)的不正當苗頭，制定了整改措施，明確了整改重點，落實了整改責任。各信用社在總結經(jīng)驗教訓，端正經(jīng)營思想，規(guī)范經(jīng)營行為，完善內(nèi)部管理制度上，做到了嚴格自律。強化了對部室和信用社負責人和信貸人員的管理及監(jiān)督，特別是針對管理中存在的問題，進一步加大了管理力度。通過組織評估驗收，建立建全和抓好建章立制。各信用社向市聯(lián)社報告了自查自糾工作開展情況；市聯(lián)社組織人員對自查自糾工作質(zhì)量進行了評估驗收，統(tǒng)計匯總分析，防止了自查自糾不認真、不得力、效果不明顯的情況發(fā)生。經(jīng)評估驗收和查看資料，我市聯(lián)社黨委與各黨支部簽定了《黨風廉政建設責任書》，７份，與各信用社簽定了《案件防范責任書》２7份，《員工遵紀守法責任書》２１7份等責任書，層層簽定到位、到崗、到人。組織專班對各社負責人及員工的“德、能、勤、績、廉”進行了認真考核，將述廉和治理賄賂工作與述職進行了評議，廣泛接受社會及社員代表的監(jiān)督。

三、鞏固評估驗收成果，明確后期治理任務

１、堅持標本兼治到位。重視長效機制建設，與信用社案件專項治理工作相銜接，通過切實有效的治理，牢固樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識，不斷提高行業(yè)競爭力和抗風險能力，促進信用社健康發(fā)展。重點監(jiān)控授權（授信）管理、基建工程、房屋租賃及營業(yè)（辦公）用房裝修、大宗物品采購、信用卡管理業(yè)務、票據(jù)承兌貼現(xiàn)業(yè)務、中間業(yè)務、信用證（保函、資信證明）業(yè)務、結算業(yè)務、不良資產(chǎn)處置等環(huán)節(jié)進行公開透明管理，圍繞內(nèi)部控制、授權（授信）管理、財務收支管理、基建工程和大宗物品采購招投標、績效考核評價、勞動用工管理、合規(guī)文化和職業(yè)道德建設等方面，建立和完善了長效防范機制。

２、堅持責任追究到位。把治理商業(yè)賄賂與信用社體制改革和業(yè)務發(fā)展緊密結合起來。在治理商業(yè)賄賂的活動中，結合改革統(tǒng)一法人的要求，繼續(xù)加強信用社經(jīng)營成果和輪崗人員的經(jīng)濟責任經(jīng)辦業(yè)務的審計，加強對他們的監(jiān)督管理。對審計反映出來的會計、財務、信貸等方面的問題提出明確的整改意見，制定切實可行的整改方案，督促出現(xiàn)問題的的員工認真整改落實到位，并對問題的直接責任人和相關責任人進行依規(guī)依紀經(jīng)濟處罰和責任追究，從內(nèi)控制度上加強管理和監(jiān)督力度。我市農(nóng)村信用社對職工敏感的各種問題實行事前公示制，形成黨內(nèi)黨外，至上而下的監(jiān)督網(wǎng)絡，切實做到落實到位監(jiān)控有力，防止小節(jié)變大惡。通過深入了解員工在辦理業(yè)務過程中有無逆程序操作，有無違反職業(yè)道德的現(xiàn)象，防止各種案件的發(fā)生。

３、堅持督辦檢查到位。我們要在以后的工作中，繼續(xù)開展自查、排查、自糾，通過督辦分析成因、做到警鐘常嗚，從而用現(xiàn)實案例進一步推動治理商業(yè)賄賂工作。立足實際，把握重點的開展治理商業(yè)賄賂工作，加強與社會的聯(lián)系，擴大監(jiān)督覆蓋率；精心組織，究出重點，建立健全嚴密的內(nèi)控制度，嚴格責任追究。加強信息反饋與溝通，實行社務公開、民主參予、集體決策、依章操作。圍繞上述內(nèi)容我們要繼續(xù)健立和完善各項制度。對重點人實行嚴監(jiān)控，并建立登記備案制度，落實幫扶措施。

４、堅持防范教育到位。我市社將圍繞以下方面深入持續(xù)開展好治理工作。

一是加強思想政治教育。把商業(yè)賄賂治理工作與員工教育和法紀教育活動有機地結合起來，充分認識商業(yè)賄賂治理工作，是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是大力推進從嚴治社的客觀要求，也是全面實現(xiàn)我市農(nóng)村信用社業(yè)務健康發(fā)展的現(xiàn)實要求，把治理商業(yè)賄賂工作長期堅持下去。

二是加強內(nèi)控制度的監(jiān)督力度。把加強我市農(nóng)村信用社系統(tǒng)員工日常行為規(guī)范管理工作，督促把現(xiàn)行的各項規(guī)章制度落實到位、執(zhí)行到位，從源頭上防止商業(yè)賄賂行為的發(fā)生。

三是進一步完善信息反饋制度，嚴格責任追究。保障專項治理工作信息暢通，及時采集在治理工作中的各種信息。加大違規(guī)違紀行為查處力度，對信用社經(jīng)營過程中涉及到與商業(yè)賄賂有關的行為堅持一查到底，一經(jīng)查實按照相關的責任追究辦法進行嚴格追究。

四是建立健全防治商業(yè)賄賂的監(jiān)督體系，充分發(fā)揮各社黨組織的領導作用，發(fā)揮各業(yè)務部門的組織協(xié)調(diào)作用，發(fā)揮稽核監(jiān)察部門的職能作用，發(fā)揮廣大員工積極參與作用，形成行之有效的監(jiān)督和防范體系，確保我市農(nóng)村信用社的建康發(fā)展。

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自糾工作總結8篇

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自糾工作總結 篇1

抓住市上實施 “10個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化百萬工程”和區(qū)上“七個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)十萬工程”機遇，以項目建設為載體，推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，加快發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，按進度圓滿完成年初確立的“五大重點工作目標”。

（一）狠抓特色蔬菜生產(chǎn)，擴大無公害蔬菜基地建設規(guī)模，促進蔬菜產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。圍繞建設10萬畝優(yōu)質(zhì)特菜（茶）產(chǎn)業(yè)化工程，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，做大做強具有優(yōu)勢和特色的蔬菜產(chǎn)業(yè)，加速打造我區(qū)農(nóng)業(yè)品牌。

一是1萬畝草石蠶（地牯牛）生產(chǎn)實現(xiàn)了種子、技術、考核三到位。按照“政府引路、政策支持、業(yè)主開發(fā)、合同收購”的思路，13個街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)已移栽近1萬畝，我局抽調(diào)13名技術人員參與生產(chǎn)上每一環(huán)節(jié)的技術指導，進行從播種育苗到栽培管理，防病治蟲全過程的技術培訓；對所涉街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務站實行目標管理和考核。預計今年將實現(xiàn)產(chǎn)品5000―6000噸。

二是加強以馮家鎮(zhèn)、正陽鎮(zhèn)、舟白鎮(zhèn)、中塘鄉(xiāng)為軸心的1萬畝城郊商品蔬菜基地建設，加大管護力度?，F(xiàn)已栽植早春蔬菜3000多畝，全部采用保溫栽培，新建種植大棚700多個，早春蔬菜已大量上市。落實訂單蔬菜2500畝（辣椒、糯玉米、魔芋等），引進野生紅皮山藥2500斤進行試驗種植，蔬菜生產(chǎn)開局良好。預計全年全區(qū)面上蔬菜總播面達到9.5萬畝，上市商品蔬菜9萬噸，上市品種達270個，基本保障市民每天供菜量穩(wěn)定在500克以上。

三是進一步完善“公司+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化模式，大力扶持有發(fā)展?jié)摿Α⑹袌銮熬翱春玫凝堫^企業(yè)，著力培植珍珠蘭茶、老鷹茶茶葉品牌，增強市場的帶動作用。通過8000畝茶園的大戶種植、改良茶葉品種、改進生產(chǎn)技術，提高茶葉種植、采收、加工技術水平。

（二）狠抓優(yōu)質(zhì)糧油生產(chǎn)，著力提高糧油產(chǎn)品的品質(zhì)和效益，初步建成“10萬畝優(yōu)質(zhì)糧工程”。在糧食生產(chǎn)上，狠抓區(qū)域規(guī)劃，推廣良種良法，確保糧食產(chǎn)量達到25萬噸，農(nóng)民人均占有糧食500公斤以上。年初，我局把突出抓好10萬畝優(yōu)質(zhì)糧油基地建設作為今年農(nóng)業(yè)工作的一大重點來抓。在全區(qū)20個鎮(zhèn)鄉(xiāng)規(guī)劃實施，在海拔700米以下，溫、光、水、肥條件好的地區(qū)大力推廣金優(yōu)58、金優(yōu)63、Ⅱ優(yōu)58等優(yōu)質(zhì)稻和渝黃一號、油研7號、9號，中油119等優(yōu)質(zhì)油菜良種，并抓好生產(chǎn)示范工作。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共銷售“雙雜”良種36.7萬公斤，其中水稻16.6萬公斤，良種普及率95%。截止6月10日，全區(qū)小春作物已收倉入庫，大春作物播種已基本結束。小春測產(chǎn)結果表明，小麥播種面積12.6萬畝，總產(chǎn)20906噸；油菜播種面積9.3萬畝，總產(chǎn)7807噸，其中優(yōu)質(zhì)百萬工程渝黃一號基地6000畝，單產(chǎn)92公斤，總產(chǎn)55.2萬公斤，比大面積畝產(chǎn)84公斤畝增8公斤。

（三）著力調(diào)整糧油與經(jīng)作比重，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。一是加快中藥材基地建設，培植具有地方特色的藥材產(chǎn)業(yè)。圍繞建設10萬畝優(yōu)質(zhì)中藥材產(chǎn)業(yè)化工程，引進業(yè)主建設中藥材基地2000畝，進行科技示范栽植。作為全區(qū)中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展的牽頭部門，我局通過2002年4.25“一會一節(jié)”招商，成功地與三家業(yè)主達成協(xié)議，現(xiàn)已投資200萬元發(fā)展落實合同種植面積2000畝，基地面積3600畝，涉及11個鎮(zhèn)鄉(xiāng)。領頭示范種植了旱半夏300畝，天麻550平方米，并進行了馬喇湖竹葉柴胡種植的科技示范，實現(xiàn)藥材基地平穩(wěn)發(fā)展。

二是繼續(xù)推廣標準化稻田養(yǎng)魚和池塘高產(chǎn)養(yǎng)魚技術，引進名特優(yōu)水產(chǎn)品進行試驗示范養(yǎng)殖，加快推進山區(qū)水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在上年基礎上，共建設規(guī)范化稻田養(yǎng)魚坑凼38個，投入建設資金8萬余元（含魚種），推廣面積近50畝。以石會、正陽、舟北為主，發(fā)展池塘高產(chǎn)模式養(yǎng)殖示范面積100畝，共投放斤兩鯉魚種840.5公斤，草魚種240.8公斤。抓住蒲花河流域農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)之機，發(fā)揮冷水資源優(yōu)勢，積極爭資立項，開發(fā)建設冷水性魚類養(yǎng)殖基地。

三是以城周4448畝生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)為重點，加快水果生產(chǎn)步伐，制定了城周生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)水果肥管理方案和水果病蟲防治預案，切實為我區(qū)水果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展服務，帶動全區(qū)水果業(yè)快速發(fā)展。

（四）加快以沼氣為主的農(nóng)村能源建設步伐。今年，列入市委、市政府八大民心工程之一的“重慶市生態(tài)家園富民工程”，我區(qū)作為項目實施區(qū)之一，按照區(qū)政府《關于實施20___年為民辦實事工程通知》精神和農(nóng)業(yè)部“一建三改”農(nóng)村生態(tài)家園建設項目總體要求，我局確立了“典型示范，點面結合，統(tǒng)一建設，集中成片，分年實施，穩(wěn)步推進，全面普及”的工作方針，組織10個事業(yè)單位抽調(diào)50名工作人員，迅速在石會、濯水等12個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、15個村全面開展沼氣池建設。今年計劃完成沼氣池6000口，目前已動工3000口，完工1700口。

（五）加強農(nóng)村基礎設施建設，不斷夯實農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件基礎，增強農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁。為了充分利用山區(qū)冷水資源，加快蒲花河流域冷水性魚類養(yǎng)殖基地建設，自2002年12月16日動工以來，已爭取區(qū)財政和市農(nóng)業(yè)局投資450萬元，建成A、B兩區(qū)不同類別的魚池22口，面積150余畝。6月底已全面完成蒲花河水產(chǎn)養(yǎng)殖基地基礎設施建設。已引進中華倒刺?1萬尾、黃魚桑魚8萬尾進行試驗示范養(yǎng)殖，目前長勢良好，有望春節(jié)期間供應我區(qū)市場。爭取通過2―3年的努力，把蒲花河水產(chǎn)基地建成重慶和武陵山區(qū)最大的冷水性魚類養(yǎng)殖基地。

圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標，立足本職，履行職能，各項業(yè)務工作協(xié)調(diào)發(fā)展，齊頭并進。

（一）強化技術推廣，增加科技投入，促進農(nóng)民增收。

采用“以會代訓”、現(xiàn)場會、科技下鄉(xiāng)等多種方式，加大科技推廣力度，強化農(nóng)民科技意識，提高農(nóng)業(yè)科技含量。今年我局通過“春耕春播技術培訓會”、“地牯牛移栽現(xiàn)場會”、“大春病蟲害防治工作會”、“稻田養(yǎng)魚和池塘高產(chǎn)養(yǎng)魚現(xiàn)場會”等方式主推了七大農(nóng)業(yè)實用技術，即：糧油生產(chǎn)常規(guī)實用技術；地牯牛育苗移栽及病蟲防治技術；農(nóng)村能源（沼氣）建設使用新技術；“雙雜”良種制種技術；配方施肥、科學施藥及農(nóng)作物綜合防治技術；池塘、稻田養(yǎng)魚、網(wǎng)箱養(yǎng)魚和冷水養(yǎng)殖技術；柑桔高換、茶葉無性繁殖和中藥材栽培技術。上半年共開展各類技術培訓8次，科技下鄉(xiāng)3次。

（二）加強農(nóng)業(yè)植物保護檢疫，確保糧食生產(chǎn)安全。圍繞確保糧食生產(chǎn)安全和促進農(nóng)民增收目標主要開展了幾項工作：一是搞好病蟲測報，為各級黨委、政府指導大面積病蟲防治提供可靠的依據(jù)，預報準確率95%以上；二是制定大小春農(nóng)作物病蟲防治預案。三是抓好植物檢疫工作。上半年共計檢查調(diào)運檢疫200批次，農(nóng)作物種子100萬公斤，植物產(chǎn)品1000萬公斤，各種苗木20萬株。

（三）抓好農(nóng)業(yè)環(huán)保工作，保護農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。針對農(nóng)產(chǎn)品安全問題，扎實抓好基本農(nóng)田保護、土壤環(huán)境監(jiān)測和地力培肥的基礎工作。上半年推廣“通豐20”微量元素肥料2.5萬瓶、1萬畝，在3個街道辦事處內(nèi)的生態(tài)園區(qū)示范推廣“渝豆1號”6100公斤、套作面積3000畝。通過優(yōu)質(zhì)糧油平衡施肥項目的實施，改變了我區(qū)傳統(tǒng)的施肥觀念，挖掘了土地增產(chǎn)潛力，形成了新的生產(chǎn)力，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（四）加強科技教育，打造農(nóng)業(yè)品牌，提高農(nóng)民素質(zhì)。

1、繼續(xù)加大科技教育培訓力度，不斷提高農(nóng)業(yè)勞動者素質(zhì)，進一步實施好“綠證工程”、中專后繼續(xù)教育工程和“人才智力更新工程”，抓好“村三職”干部和農(nóng)村青年的農(nóng)業(yè)實用技術培訓。上半年，已培訓農(nóng)技人員280余人次，-20___年在我區(qū)實施的“跨世紀青年農(nóng)民科技培訓工程”，于20___年2月已順利通過市上驗收，培訓工程共在全區(qū)開設8個專業(yè)、60個班，培訓青年農(nóng)民3382人，提高了我區(qū)農(nóng)民科技素質(zhì)和進入市場的組織化程度。

2、繼續(xù)抓好無公害綠色食品的開發(fā)與品牌申報工作，提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量和商品附加值。引導企業(yè)發(fā)展無公害生產(chǎn)、加工，加強對綠色食品申報企業(yè)的質(zhì)量標準監(jiān)測管理，加快我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準體系建設。完成區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站的設置和區(qū)域性質(zhì)檢站申報立項、可行性論證、與市局建設任務的簽定等前期工作。正式受理了蓬江食品有限公司3個產(chǎn)品的綠色食品認證材料申報，完成了對該企業(yè)生產(chǎn)加工、原料基地的初審評價和材料審核轉報工作。

（四）嚴格農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，不斷推進農(nóng)業(yè)法制建設。

在加強宣傳貫徹涉農(nóng)法律法規(guī)的同時，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊的作用，規(guī)范農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法行為，樹立農(nóng)業(yè)部門良好的執(zhí)法形象，提高農(nóng)業(yè)執(zhí)法水平。上半年，對轄區(qū)內(nèi)10家種子經(jīng)營單位和76家鄉(xiāng)鎮(zhèn)種子代銷點進行了檢查，向54家違規(guī)經(jīng)營單位下達了責令限期整改通知書，對2家經(jīng)營未經(jīng)審定的.玉米種子的經(jīng)營單位給予了處罰。對全區(qū)382個農(nóng)藥品種進行了檢查，處理了違規(guī)經(jīng)營行為。開展4次巡江檢查活動，查處漁政案件4起，對我區(qū)重點漁業(yè)水域進行了漁船清理和安全檢查。2月17日，全市關于打擊制造販賣劇毒急性藥專項整治行動電視電話會后，我區(qū)成立了活動領導小組，制訂了實施意見，進行了全面清理和集中整治，收效明顯，已收繳劇毒藥185.52公斤（含包裝物），分兩次指派專人專車移送市民豐農(nóng)化公司。目前，我局正按市政府和市局的要求，將該項工作納入日常管理，結合農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法，深入持久地開展下去。

（五）繼續(xù)落實農(nóng)村稅費改革政策，切實減輕農(nóng)民負擔，保護農(nóng)民切身利益。

重點抓好農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)業(yè)承包合同管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理工作。一是加強兩稅附加資金的審計檢查和及時處理好農(nóng)民負擔上訪案件，出臺了今年的《農(nóng)民負擔管理意見》，明確了今年農(nóng)村稅費改革的目標，抓住“四大重點”，實現(xiàn)“三個確?！?；二是對農(nóng)村土地流轉進行動態(tài)管理，認真宣傳、培訓、貫徹《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》，切實保護農(nóng)民的合法利益；三是搞好農(nóng)村集體資產(chǎn)的認定、簽證及糾紛處理，確保農(nóng)村集體資產(chǎn)的安全、完整和不流失。

（六）抓好項目規(guī)劃實施和爭資立項工作，為農(nóng)業(yè)發(fā)展不斷注入新的發(fā)展活力。

一是努力爭取部、市兩級對我區(qū)農(nóng)村能源、水產(chǎn)基地、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)科技、行政執(zhí)法等建設上給予資金項目傾斜，申報的具有山區(qū)特色的雜糧米深加工項目，已取得較大進展；二是抓住市上實施“10個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化百萬工程”和區(qū)上實施“七大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)十萬工程”的機遇，有效利用農(nóng)業(yè)項目資金，搞好農(nóng)業(yè)項目實施，上半年通過繼續(xù)實施農(nóng)村能源建設、蒲花河流域水產(chǎn)基地建設等重點項目，不斷改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎條件，為建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)打下堅實的基礎。

按照區(qū)委、政府的要求，我局顧全大局，整體配合，認真抓好交辦工作任務。

（一）竭盡全力兩手抓，沉著應對、扎實有效地開展“非典”防治工作。

4月中旬，自非典疫情這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭在我區(qū)打響以來，我局在市局及區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，一是成立了非典防治工作領導小組，下發(fā)了非典防治工作意見和實施預案。二是認真開展了“非典”的宣傳及預防工作，立足“早報、早防、早治、早接”的要求，切實把非典防治工作作為一項重大任務抓緊抓好，做到一手抓非典防治、衛(wèi)生環(huán)境綜合整治工作，一手抓行風評議和“三夏”工作。三是建立健全非典系列制度，做到不緩報、漏報、錯報和瞞報。

（二）抓好衛(wèi)生環(huán)境整治工作，為全局職工創(chuàng)造安全舒適的生活工作環(huán)境。按照區(qū)委政府文件要求，我局成立了以分管局長為組長的衛(wèi)生環(huán)境整治工作小組，認真開展衛(wèi)生環(huán)境整治。通過現(xiàn)場實地查看，召開現(xiàn)場會，針對職工所提出的問題，進行了積極協(xié)調(diào)，有效解決。

（三）認真抓好行風評議工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，搞好我局行風建設。根據(jù)今年區(qū)糾風辦安排，我局為自行組織開展行風評議的單位之一。為了確保行風評議不走過場，收到實效，并以此為契機，進一步加強我局行風建設，提高農(nóng)業(yè)部門的內(nèi)在素質(zhì)和塑造良好的外部形象，局黨組高度重視，決定實行開門評議，成立了行風評議工作領導小組，組織召開了全局職工動員大會，明確了行風評議工作七大重點，發(fā)放行風評議征求意見表250余份，收回反饋意見表110份，對所提意見、建議進行了認真梳理總結，制定了相應整改措施。

（四）抓好原南海貿(mào)易總公司改制完善掃尾工作，加強收回國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理。

在過去一年改制完善工作組完成收回流失的國有資產(chǎn)的基礎上，協(xié)商簽訂了資產(chǎn)重新轉讓協(xié)議，今年開年以來，我局繼續(xù)牽頭做好職工安置完善和收回國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理工作。3至4月，組織原南海貿(mào)易總公司職工體檢，按政策、程序、協(xié)調(diào)勞動、人事部門完善辦理了職工安置手續(xù)，理順了職工社會保險費和醫(yī)藥保險費清繳關系。同時，我局綠浪公司盤活收回國有資產(chǎn)，對南海城收回房地產(chǎn)加強了經(jīng)營管理。一是對水電管線的安全隱患進行了徹底整改。二是對屋頂漏水及衛(wèi)生環(huán)境進行了整治。三是重新簽訂承租合同，理順了經(jīng)營管理。

機關工作以自身建設和“四大管理”為重點，全面開展黨務群團、綜治、計生、消防、衛(wèi)生等各項工作。

一是加強機關硬件建設，加大信息宣傳工作力度。年初，我局在全局局域網(wǎng)初步建成的條件下，投資1萬元安裝了黔江農(nóng)業(yè)信息管理系統(tǒng)，并加大投入消除無電腦的“空白”科站，現(xiàn)已在全局投入使用，加快了文件傳閱速度，加強了信息交流，為進一步實現(xiàn)信息化辦公奠定基礎。上半年，我局上報區(qū)委信息14期，上報區(qū)政府信息27期，上報市局信息14期。

二是以目標管理、政務管理、財務管理、公務員隊伍管理為主要內(nèi)容的“四大管理”進一步完善和加強。今年，我局以文件形式進一步規(guī)范了機關財務管理和機關采購制度，加強對我局采購行為和農(nóng)業(yè)重大項目實施的監(jiān)督審計力度。同時，繼續(xù)推行行政科室、事業(yè)單位聯(lián)系服務街道、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)工作制度和對基層農(nóng)業(yè)服務站業(yè)務工作實行目標責任考核制度，收效明顯。

三是認真抓好黨務群團工作。黨總支部、支部、工會、共青團、婦代會分別按照各自的年度工作安排，圍繞全局工作，積極組織開展“三個代表”重要思想學習活動、幫鄉(xiāng)扶貧、科技“三下鄉(xiāng)”和春節(jié)聯(lián)歡活動、“三八”節(jié)女職工外出考察學習活動、職工周末籃球賽、釣魚比賽等文體活動，活躍了職工氣氛，激發(fā)了工作熱情。

四是認真抓好黨風廉政、紀檢（監(jiān)察）工作和信訪接待工作。在黨風廉政建設上，進一步完善黨內(nèi)民主監(jiān)督制度，執(zhí)行廉政準則，凡涉及項目建設和機關后勤重大改造建設，實行民主公開和面向社會招標制度。在紀檢監(jiān)察工作上，按照年初工作重點，抓好基礎工作，熱情對待接待基層群眾來信來訪，傾聽群眾意見，妥善解決問題，作好群眾工作。

五是抓好綜合治理、計劃生育（特別是流動暫住人口登記管理）、消防安全、精神文明建設、檔案管理和信息宣傳等工作，確保全局社會穩(wěn)定，干部職工人心安定。

1、抓好大春作物中后期病蟲防治和田間管理工作。

2、抓好以沼氣為主的農(nóng)村能源和蔬菜基地建設。

3、抓好蒲花河流域水產(chǎn)基地二期工程的規(guī)劃實施，加強對已建成的魚池管理，全面促進全區(qū)水產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

4、加大向市上的爭資立項力度，力爭把“兩會”表態(tài)項目落實到位。

5、在全局興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，著力從解決全局黨員干部的思想實際為著力點，全面推進年度農(nóng)業(yè)工作。

6、堅持抓好非典防治、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和行風評議工作。

自糾工作總結 篇2

教師是“人類靈魂的工程師”，是人之師表。教師肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人材的歷史使命。為了不孤負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，為了更好的完成黨賦予的培養(yǎng)人材的責任，必須進步教師的師德師風建設。為了進一步強化教師師德師風建設，建立教師“敬業(yè)愛生，為人師表”的良好形象，結合縣教育局的要求和慶安鎮(zhèn)中心小學的同一安排，我校專門成立了以田雷為組長的師德師風建設工作小組，同時成立了以學校中層教干、xx村支部書記、xx村委會主任和學生參加的師德檢查工作小組。

為加強師德師風建設我校采取了以下一些措施：

1、校長和教師簽訂了《xx小學師德師風建設承諾書》，其內(nèi)容包括師德師風學習、教師品質(zhì)、收費、班主任工作、值周工作等。

2、學校和教師簽定了《xx小學紅線責任追究制目標管理責任書》，其內(nèi)容包括教師道德品質(zhì)、收費、班主任工作、其他工作幾個方面。《xx小學紅線責任追究制目標管理責任書》中規(guī)定違反紅線責任的，校內(nèi)根據(jù)情節(jié)進行處理，并與學?？冃Э己藪煦^，對造成重大影響的及時上報中心校。

3、學校和教師簽訂了《xx小學安全責任書》，其目的是為了全面貫徹師德師風建設，確立育人為本的思想理念，保證學生安全健康的發(fā)展，增進校風、學風的根本轉變。對對違反規(guī)定的教師，學?？己藭r扣分，對有悖師德師風的'行為不包庇、及時上報中心校。

4、召開家長會，把家長會和民主評議行風活動結合起來。在家長會上，下發(fā)《xx小學教師情況問卷調(diào)查表》，家長評價教師向?qū)W校與教師提意見。同時我們向師德檢查工作小組征求對學校訂教師的意見。

5、組織全體教師公正對待，實事求是地填寫《師德師風自查自糾表》，查找不足，限時整改。

通過以上措施，我校的師德師風建設有了進一步的進步。在師德師風建設工作小組和師德檢查工作小組的認真工作下，我校就以下幾個方面進行了自查自糾：

教師都虔誠于人民的教育事業(yè)，愿意在教育陣線上兢兢業(yè)業(yè)，默默無聞地奉獻自己的一生。在教育、教學工作中，能同黨和國家的教育方針、政策保持一致，沒有違反黨和國家教育方針政策的一言一行。教師都能經(jīng)常研究業(yè)務知識，不斷充實自己，在完本錢職工作后，能自覺瀏覽其他書籍，以豐富知識、開闊視野，增強教書育人的本領，教師也能自覺更新教育觀念，改進教育教學方法，不斷進步教學水平，在工作中勇于探索創(chuàng)新。

教師都以為教書育人就是太陽底下最神圣的事業(yè)，能自覺參加學校組織的各種學習活動，并做到不無故缺席，不開小會，并積極撰寫學習心得體會，如在師德師風學習中，教師都有筆記，都寫了兩篇學習心得體會。目前沒有發(fā)現(xiàn)一位教師帶著消極情緒上課或在課堂上發(fā)怨言，更沒有一位教師午間飲酒。

所有教師在教育教學活動中能堅持面向全體學生，不輕視學困生，以發(fā)展眼光看待每位學生。各班對學困生都有幫助措施，如：搭配好同桌、安排其他學生進行幫扶、做好師生結對工作等。教師都能愛惜學生，尊重學生人格，對學生既嚴格要求，又耐心指導，使學生生動活潑、積極主動地得到發(fā)展。學生學習有困難，教師是熱情輔導，特別是幾位年輕教師經(jīng)常利用午休時間對學生作業(yè)面批，耐心指導，學生家長都較滿意。

在下發(fā)的《xx小學教師情況問卷調(diào)查表》中，侯xx老師被家長評為xx小學最優(yōu)秀的教師。校園內(nèi)沒有教師使用尖刻的語言辱罵、訓斥、諷刺、譏諷學生，也沒有以罰抄、罰站等手段變相懲罰學生的現(xiàn)象。教師都能重視學生個性發(fā)展，班內(nèi)建有品德積分表，三好學生的評選不以考試成績?yōu)楦鶕?jù)。對家庭特別困難的學生，都能進行幫扶，但幫扶力度不大。在以后的工作中要重視對家庭特別困難的學生的幫助。

自糾工作總結 篇3

為了切實貫徹落實晉江市教育局文件晉教監(jiān)〔20xx〕20號文《關于嚴格執(zhí)行教育收費政策嚴肅教育收費紀律的通知》，進一步規(guī)范學校收費工作，推動教育系統(tǒng)政風行風建設，切實維護人民群眾的切身利益，進一步提高人民群眾對教育的滿意度，學校高度重視，根據(jù)通知精神，從大局出發(fā)，從小處著手，我校開展了一次徹底的教育收費自查自糾工作。

一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任

學校領導認真學習了教育局的通知后，充分認識到任何教育亂收費行為，都有損于教育的形象，有損于教師的形象，有損于黨和政府的形象。規(guī)范教育收費工作，是推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求，是教育系統(tǒng)黨風廉政工作的重要任務。這次檢查很有必要。因此，我校成立了以校長為組長的教育收費自查領導小組，名單如下：

組 長：

副組長：

成 員：

二、自查情況

學校嚴格執(zhí)行制度，并經(jīng)常督促檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

1、學校不存在收取學生學雜費、借讀費、擇校費的現(xiàn)象，做到零收費。

2、學校沒有以募捐、攤派、服務等形式增加學生家庭負擔的收費問題。

3、學校不存在違規(guī)向?qū)W生和家長收取轉學費情況，學校不收贊助等與招生入學掛鉤的費用。

4、學校沒有組織學生統(tǒng)一購買教輔材料、課外讀物等，無強制服務、強制收費現(xiàn)象。

5、學校沒有違反規(guī)定強制學生訂購教輔材料、課外讀物、學具、報刊雜志的情況。

6、學校沒有違反規(guī)定舉辦向?qū)W生收費的各種興趣班、輔導班、補習班、提高班或變相收費補課等情況。

7、學校沒有違規(guī)使用教育收費資金的情況。

8、學校沒有其他違反國家法律、法規(guī)和政策的收費行為。

三、一如既往，繼續(xù)規(guī)范教育收費

今后，我校將繼續(xù)貫徹落實上級有關精神，加強學習和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校廣大教職工的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使治理教育亂收費工作取得新的成效。

自糾工作總結 篇4

開展商業(yè)賄賂治理工作，是全面貫徹落實國務院第四次廉政工作會議精神，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內(nèi)容。對此，我局黨組高度重視，針對國土資源領域商業(yè)賄賂的表現(xiàn)形式、易發(fā)的重點部位、原因等，廣泛開展討論，專題進行研究，提出了全縣國土資源領域開展商業(yè)賄賂治理工作的重點和任務。

一要突出治理重點。

從土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地和礦業(yè)權評估、項目發(fā)包和侵害農(nóng)民利益等方面入手，重點治理全縣國土資源領域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國土資源管理機關和領導干部違反黨紀政紀的案件為重點，嚴肅查辦利用國土資源審批權、執(zhí)法權、資金使用權和人事權等謀取非法利益的案件；查辦土地和礦業(yè)權出讓中違反招拍掛出讓規(guī)定，國土資源管理人員利用權力參與辦礦等其他經(jīng)營性活動索賄受賄的案件，查辦吃拿卡要，與民爭利和嚴重損害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件。通過專項治理，遏制國土資源領域的商業(yè)賄賂行為，鞏固土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度實施成果，完善土地有償使用制度，規(guī)范采礦權、探礦權出讓，規(guī)范市場秩序和行政權力，增強國土資源系統(tǒng)工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。

二要開展自查自糾。

治理商業(yè)賄賂工作，就是要深入持久地開展自查自糾。在規(guī)范行政行為方面，重點檢查xx年1月國土資源部發(fā)布的本系統(tǒng)工作人員“五條禁令”以來，違反規(guī)定涉及影響公開競爭和濫用職權、以權謀私的行為。在土地、礦業(yè)權出讓方面，重點檢查是否存在違反經(jīng)營性土地使用權招拍掛出讓規(guī)定，不按法定權限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規(guī)范商業(yè)賄賂行為同步進行，重點查糾五種行為，即各類違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為；領導干部和工作人員干預和插手土地使用權、礦業(yè)權出讓，影響土地市場秩序的行為；土地、礦權評估過程中內(nèi)外勾結、弄虛作假，造成國有資產(chǎn)大量流失的行為；實施國土資源管理職能中的政府投資項目發(fā)包過程中收受賄賂、排斥和干擾公平競爭的行為；征用土地過程中，拖欠、截留征地補償費侵害群眾利益的行為。

三要完善制度建設。

在市場經(jīng)濟建設中，商業(yè)賄賂將是今后一個時期黨風廉政建設的一項重要任務。要從根本上制止商業(yè)賄賂，維護正常的市場經(jīng)濟環(huán)境，必須建立起一套完善而有效的管理制度和工作機制，以制度來加以約束、制止和懲處交易中的違紀違規(guī)行為。就國土行業(yè)來講，主要是健全、完善并抓好五項制度的落實：一是完善土地使用權有償使用制度。重點是控制劃拔用地范圍，鞏固和發(fā)展土地使用權招標拍賣掛牌出讓制度的成果；二是深化礦業(yè)權有償取得制度改革。重點是按不同的勘查風險程度，分類出讓探礦權、采礦權，認真落實礦業(yè)權出讓管理規(guī)定；三是加強對評估行業(yè)的管理。重點是建立有效的行業(yè)自律機制，規(guī)范評估機構的評估行為；四是規(guī)范項目發(fā)包。重點是完善和制定土地整理項目的招投標和監(jiān)理制度，從項目立項、設計、發(fā)包、驗收等各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)管；五是嚴格征地補償安置費的使用和管理，堅決落實“直通車”兌付制度。

四要落實工作措施。

為了完善和落實上述五方面的制度，要積極采取有效措施，切實加強對行政權力運行的監(jiān)督和制約，著力抓好四個方面的工作：一是大力推行政務公開，陽光行政，主動接受社會監(jiān)督；二是合理設置審查報批環(huán)節(jié)，簡化報批程序，提高辦事效率和公共服務質(zhì)量；三是建立審、報、批事項網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)，運用現(xiàn)代信息技術加強對行政審批的運行情況進行全程監(jiān)督；四是加大對一些重點工作崗位干部的輪崗交流，堵塞滋生腐敗的源頭。

總之，我們要根據(jù)當前國土資源領域反腐敗形勢的特點和任務，深入研究在土地出讓、礦業(yè)權出讓、土地礦業(yè)權評估、項目發(fā)包以及征地費補償?shù)确矫娲嬖诘纳顚哟螁栴}，抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節(jié)，加大治理力度，采取有效措施和辦法，確保治理工作取得實效，切實把國土資源工作任務和黨風廉政建設落到實處。

自糾工作總結 篇5

教師是人類靈魂的工程師，是人類文明的傳承者。師德師風是評價教師隊伍素質(zhì)的第一標準。長期以來，廣大教師牢記使命、不忘初心，愛崗敬業(yè)、教書育人，改革創(chuàng)新、服務社會，作出了重大貢獻，黨和國家高度肯定，學生、家長和社會普遍尊重。但是，也有個別教師放松自我要求，不能認真履職盡責，甚至出現(xiàn)嚴重違反師德行為，損害教師隊伍整體形象。人無德不立，師無德不配。為進一步加強師德師風建設，教育部印發(fā)了《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》等三個準則及《關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》。通過對《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》及《關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》的學習，對照自身，現(xiàn)將個人師德師風情況報告如下：

正確的政治思想是教師必備的思想素養(yǎng)和道德品德，是師德建設的靈魂。能夠做到堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，貫徹黨的教育方針，遵守國家的法律法規(guī)和學院的規(guī)章制度，在教育教學活動中及其他場合從未有損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策的言行，從未有損害國家利益、社會公共利益或違背社會公序良俗的言行。崇尚科學，反對迷信，自覺抵制歪風邪氣和拜金主義傾向。按時參加學院及部門組織召開的各類政治理論學習會議，自覺提高政治修養(yǎng)，提高思想覺悟。

愛崗敬業(yè)是教師搞好教育教學工作的基礎和前提，是師德建設的核心。能夠做到忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，盡職盡責。能夠做到落實立德樹人根本任務，遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，因材施教，教學相長。重視教育、教學和科研工作，教學上充分備課，認真講授，按時、認真、熱情答疑，及時按質(zhì)按量批改作業(yè)，認真監(jiān)考和批閱試卷，認真對待教學的每一個環(huán)節(jié)。講究教學技巧和藝術，大膽改進教學方法，不斷提高自身的教學水平和教學效果。遵守學院各項教學管理規(guī)定，無教學事故發(fā)生，未有從事影響教育教學本職工作的兼職兼薪行為。

教書育人是教師職業(yè)對教師的根本要求，是師德建設的重點。能夠做到對學生充滿愛心，在思想上、學習上、生活上關心學生、幫助學生。具備良好的學術道德，自覺抵制和反對學術腐敗現(xiàn)象。廉潔從教，不利用職位之便謀取個人利益，不以任何借口收取學生財物。注重育人，結合教學活動主動熱情地做學生的思想政治工作。嚴慈相濟，嚴管厚愛，批評并糾正學生曠課、遲到、早退現(xiàn)象及上課期間睡覺、吃零食、玩手機等不規(guī)范行為。

為人師表是教師職業(yè)對教師個人行為舉止的職業(yè)要求，能潛移默化影響學生的言行，是師德建設的基礎。能夠做到帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚真善美，傳遞正能量。能夠做到在教學活動中，儀態(tài)端莊，衣飾整潔得體，舉止文明，言行雅正。嚴格遵守學院的教學管理制度，按時上下課，不遲到、早退，上課、監(jiān)考時不做吸煙、接打手機等與教學、監(jiān)考無關的事情。熱愛學院，關心學院的建設和發(fā)展，從我做起，為學院的教育事業(yè)貢獻力量。尊重同事，能夠正確處理好與同事的關系，在業(yè)務上互相學習借鑒、工作上互相配合協(xié)作、生活上互相關心幫助。

雖然自己在政治思想、愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表等方面總體情況良好，但無可否認，自己在師德師風方面也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：第一，由于行政管理工作繁忙，時間精力有限，自覺不自覺地以行政工作為主，對教學有所偏廢，在教學上投入的時間精力不足，不能做到潛心教書育人。有時存在上課只顧自己講，不考慮學生興趣、與學生互動少的情況；第二，課前課后忙于辦公室工作，和學生溝通交流的少，給學生指導的少、關心的少、幫助的少，教書育人方面還需加強；第三，在現(xiàn)代信息技術方面鉆研的少，先進技術掌握不夠，課件制作水平有待提高，云班課功能使用較單一，教學“工藝”不夠先進。

知不足而改之，善莫大焉。存在以上不足，以后我將努力改進，使自己在師德上愈加完善。首先，要做到行政、教學統(tǒng)籌兼顧，時間精力多向教育教學傾斜，努力把大部時間和精力用于教育、教學和科研工作，做到潛心教書育人，埋頭深耕科研；其次，刻苦鉆研現(xiàn)代信息技術，采用現(xiàn)代化的教學手段，做好PPT，用好云班課，發(fā)揮好手機的作用，不斷提高教學水平和教育教學效果；再次，作為思政課教師，課前課后在學生身上要舍得花時間和精力，關注學生所思所想，仔細傾聽學生心聲，多關心幫助學生，和學生打成一片，力爭真正成為學生成長道路上的良師益友和引路人。

自糾工作總結 篇6

現(xiàn)將開展小金庫治理工作的自查情況匯報如下：

一、加強領導，落實責任

為認真做好小金庫專項治理工作，市供銷社及時召開專題會議，研究布置小金庫治理自查工作方案，成立了小金庫專項治理工作領導小組，人員由行政辦公室、財會資產(chǎn)管理科和監(jiān)審科負責人組成，并落實專人具體負責，確保了機關小金庫專項治理工作真正落到實處。

二、市供銷社機關開設銀行賬戶的情況

（一）實行國庫集中支付改革后，市供銷社嚴格按照市財政局的要求，只有一個零余額賬戶。

（二）按照市總工會的要求，市供銷社保留了機關工會賬戶。

（三）市供銷社機關沒有在任何銀行開設其他賬戶。

三、自查結果

按照《黨政機關和事業(yè)單位小金庫專項治理工作實施方案》要求，圍繞專項治理中的八大項指標開展自查活動，由分管領導負責，分別對自己分管的科室進行自查，重點是清理機關各科室是否到企業(yè)亂收費建立小金庫的問題，以及對市社機關的所有收入及賬戶、帳據(jù)進行了認真細致的清理，通過深入清理自查，市供銷社財務管理嚴格按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，財務收支全部納入財務部門統(tǒng)一管理，未發(fā)生侵占、截留收入行為。預算外資金嚴格實行單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管的票款分離管理辦法，全部納入財政部門預算進行管理，實行收支兩條線，并嚴格按照財政批準用途?？顚Ｓ?，沒有公款私存和設帳外帳行為，沒有私設小金庫的問題，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題。

四、進一步健全和完善市社機關內(nèi)部財務管理制度

（一）根據(jù)《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》以及相關財經(jīng)法規(guī)的要求，市供銷社機關制定和完善了《XX市供銷社機關財務管理制度》《市供銷社財產(chǎn)物資管理辦法》等相關內(nèi)部管理制度。

（二）認真執(zhí)行《中華人民共和國預算法》，嚴格按照市財政局下達部門預算，加強對預算外資金管理和使用。

（三）嚴格遵守財務會計制度。一是依法辦理會計事項和核算各項經(jīng)濟業(yè)務，不編制虛假的財務會計報告，不違反規(guī)定擅自調(diào)整報表，確保會計信息的真實性。二是加強和規(guī)范市社機關會計基礎工作，嚴格會計核算紀律，遵守各項財經(jīng)法規(guī)，健全會計核算制度，提高會計核算質(zhì)量，促進市供銷社機關會計核算工作規(guī)范化管理。三是強化源頭治理，建立防治小金庫的長效機制。

（四）加強財政票據(jù)的使用和管理。一是對領回的空白票據(jù)設專人、專責、專柜保管，做到防火、防盜、防鼠、防蟲蛀、防丟失，確保票據(jù)安全無損。二是建立財政票據(jù)領用登記制度，設置財政票據(jù)管理臺賬，嚴格領購、使用手續(xù)。三是建立票據(jù)定期盤點制度。由于供銷社使用票據(jù)數(shù)量不大，堅持半年對庫存票據(jù)進行一次盤點，確保票據(jù)賬實相符。四是加強對已使用和作廢票據(jù)的管理。對已使用票據(jù)的存根和作廢票據(jù)，由票據(jù)專管員按規(guī)定妥善保管，不允許擅自損毀。

自糾工作總結 篇7

隨著財政集中支付改革和財、稅、庫、銀橫向聯(lián)網(wǎng)的不斷深入，不僅拓寬了國庫業(yè)務范圍、增加了國庫業(yè)務品種、擴大了國庫資金匯劃渠道，而且也給國庫資金風險防范工作帶來了新的挑戰(zhàn)。面對新情況，婁煩支庫積極著手風險點，制定嚴格的規(guī)章制度和防范風險措施，使國庫會計核算工作逐步得到了提高，也極大的降低了國庫資金風險，確保了國庫資金安全。20xx年婁煩縣共組織完成稅收收入62629萬元，筆數(shù)筆；支出61662萬元，筆數(shù)筆。收支平穩(wěn)，財政資金運行良好。現(xiàn)將二00九年國庫資金運行風險分析報告如下：

一、嚴把柜面監(jiān)督關。

（一）稅款監(jiān)督關。稅款入庫是國庫會計核算的第一道環(huán)節(jié)，我們把這一環(huán)節(jié)作為監(jiān)督稅務部門和國庫經(jīng)收處的突破口，通過審核稅收繳款書各要素，監(jiān)督稅務部門入庫稅種、科目使用的正確性，監(jiān)督國庫經(jīng)收處稅款入庫的及時性，發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施，及時糾正。

（二）撥款監(jiān)督關。預算支出是國庫資金風險的最大環(huán)節(jié)，我們在受理撥款憑證時，除了對其時效性、規(guī)范性審核

外，還進行跟蹤檢查，對撥款的去向加大了監(jiān)管力度，堅持誰的錢進誰的帳，對發(fā)現(xiàn)不合理拔款一律退票，并登記“國庫業(yè)務柜面監(jiān)督登記簿”；對不太明確的拔款、退庫及時請示上級國庫，以最快的速度，按規(guī)定給予處理。

（三）退庫監(jiān)督關。受理預算收入退庫憑證時，我們從不同退庫種類著手，嚴把審核標準。一是是否符合退庫要求；二是相關文件；三是征收機關退庫申請、退庫審批表；四是原繳款書復印件；五是收入退還書及其要素。

二、加強內(nèi)管管理，強化內(nèi)控監(jiān)督。

針對日益增大的風險隱患，婁煩支庫積極采取措施。一是成立內(nèi)控評價小組，每季對國庫業(yè)務流程、風險防范、內(nèi)部控制進行綜合評價，客觀全面地反映國庫風險防范工作中的薄弱環(huán)節(jié)。二是加大風險責任追究力度。層層簽訂國庫風險防范責任書，制定業(yè)務工作量化考核評選辦法，進行嚴格考評，發(fā)現(xiàn)有章不循、違規(guī)辦事的行為及時糾正，嚴厲處理，。三是復核崗對經(jīng)辦人員操作的所有業(yè)務，不論筆數(shù)多少都要認真仔細復核，及時發(fā)現(xiàn)差錯和風險隱患；科室負責人、會計主管每日對國庫業(yè)務進行全面監(jiān)督檢查；主管行領導對要害崗位、要害環(huán)節(jié)經(jīng)常性的開展突擊檢查活動，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取相應措施控制風險發(fā)生。

三、夯實基礎工作，及時辦理日常業(yè)務。

搞好國庫基礎工作需長期不懈的努力，只有把基礎工作搞好，才能搞好整體國庫工作，才能有效防范會計核算差錯的發(fā)生。一是加強庫款支撥和退庫業(yè)務的審批制度。在庫款支撥中，對大額支出，嚴格堅持撥款審批制度，撥款金額在20萬元以上（含20萬）由股長審批，50萬元以上（含50萬）由分管行長審批，使每一筆撥款、退庫都做到手續(xù)完備，合規(guī)合法。二是加強對從事國庫工作人員的國庫業(yè)務知識、財稅知識和計算機培訓，熟悉和掌握了國庫業(yè)務程序，確保準確、及時辦理日常業(yè)務。三是規(guī)范了操作行為。嚴格口令管理更換手續(xù)、嚴格加強對計算機、印章、密押、重要空白憑證管理、嚴格執(zhí)行“印、押、證”三分管原則、嚴格會計檔案管理、加強系統(tǒng)維護，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

四、強化監(jiān)督檢查，加大處罰力度。

一是在突擊檢查、專項檢查的基礎上，支行每月開展一次常規(guī)性檢查；每季末抽調(diào)人員組成檢查組對國庫業(yè)務進行全面檢查，并將檢查結果在行務會上進行通報，國庫人員針對通報中存在的問題及時進行糾改并將結果上報支行。二是加大了處罰力度。對工作中出現(xiàn)的差錯，嚴格按照支行規(guī)定處罰，同時對全年工作沒有完成的人員實行“一票否決制”。

五、加強對賬，建立協(xié)作機制。

一是定期召開財、稅、庫、行聯(lián)席會議，進行信息交流、資源共享，把工作中存在的問題及時進行溝通，共同研究提出意見和建議，為共同完成預算收支任務而努力。通過溝通，得到各征收機關及經(jīng)收銀行大力支持，國庫業(yè)務日趨規(guī)范，退票、換票現(xiàn)象日益減少。二是加強對賬，支行嚴格按規(guī)定辦理每一筆業(yè)務，做到賬務記載準確及時，并確定專人定期不定期與財政、稅務等10余個部門進行賬務核對，嚴格執(zhí)行簽章返回制度。

總之，婁煩支庫在國庫工作中牢固樹立“領導重視是關鍵，機構人員是保障，執(zhí)行制度是基礎，監(jiān)督檢查是手段，資金安全是根本”的國庫風險防范理念，不斷提升國庫工作質(zhì)量，更好的做好國庫工作。

自糾工作總結 篇8

年初以來，農(nóng)業(yè)局以黨的xx屆三中、四中全會及縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞xx年農(nóng)牧民人均純收入達到7403元，人均增收976元以上的目標，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為己任，以發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)為重點，積極理清思路，明確工作重點，狠抓工作落實，確保了各項工作的順利推進?，F(xiàn)將近期農(nóng)業(yè)工作進展情況匯報

今年，我縣春耕面積26.6萬畝。為確保我縣春耕工作的順利進行，縣農(nóng)業(yè)局按照縣委、縣政府的要求，及早部署，采取多項措施，齊抓共管，確保農(nóng)業(yè)工作開展。 春耕生產(chǎn)情況。我縣已儲備種子820噸（其中：玉米種240噸、春麥種150噸、大豆種320噸、亞麻種30噸、水稻種60噸、油葵種10.4噸、甜菜種7噸、蔬菜種3噸），種子貨源充足。全縣已儲備化肥7943噸，約占需求量的55%。儲備農(nóng)藥40噸，占需求量的60.6%；儲備農(nóng)膜50噸，可完全滿足春耕需求；已儲備農(nóng)家肥65萬噸，占總需求量的100%。從市場調(diào)查顯示，全縣春播種子、化肥儲備充足，個別緊俏品種略有不足，玉米種子、甜菜種子市場零售價格較去年同期基本持平，油葵種子價格略有下降。

2、種子執(zhí)法宣傳工作開展情況。2月24日，由鞏留縣農(nóng)業(yè)局牽頭，組織縣公安、工商、質(zhì)檢、農(nóng)機、畜牧、法院、檢察院、供銷社等部門負責同志參加了全國農(nóng)資打假專項治理行動電視電話會議。會后鞏留縣農(nóng)業(yè)局全面安排部署了xx年開展農(nóng)資打假專項行動，確保我縣春耕備耕期間農(nóng)資市場秩序穩(wěn)定，切實維護農(nóng)民群眾權益，促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收。配合農(nóng)資打假專項治理行動，保障種子質(zhì)量，維護農(nóng)民權益和種子企業(yè)權益，鞏留縣農(nóng)業(yè)局將聯(lián)合公安、工商、質(zhì)檢、農(nóng)機、畜牧、法院、檢察院、供銷社等單位開展農(nóng)資市場大檢查活動。

3、冬小麥越冬返青情況。今年全縣冬小麥種植面積30萬畝，主要品種為伊農(nóng)18號，占播種面積的95%以上，其余為新冬29號。冬前苗情。一類苗占總播種面積的54%，約16.2萬畝；（越冬莖數(shù)65萬株）二類苗占總播種面積的23.3%，約7萬畝；（越冬莖數(shù)50萬株）三類苗占總播種面積的22.67%，約6.8萬畝；（越冬莖數(shù)45萬株）。積雪情況。入冬以來由于長時間沒有降水和降雪，部分麥田出現(xiàn)不同程度旱情，特別是土層較薄或早播麥田，占總面積的2%左右。冬季最大積雪量在24-28cm,2月初氣溫持續(xù)升高，麥田積雪融化最低積雪量達5-8cm,2月下旬降雪量較大，目前田間積雪量8-17厘米。越冬苗情情況。成立小麥越冬情況調(diào)查組，每周不間斷對麥田積雪量、小麥苗情、越冬死亡等進行跟蹤調(diào)查。經(jīng)抽樣室內(nèi)返青試驗，通過試驗證明雖然今年凍土層較歷年平均值大5-7cm，但麥苗根系正常，部分風口積雪較薄地塊出現(xiàn)麥苗地上部分受凍。

xx年我縣設施農(nóng)業(yè)建設要在鞏固提高上下功夫，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、集中連片”的設施農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，將建設任務統(tǒng)一安排在農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)設施農(nóng)業(yè)基地和東買里鄉(xiāng)紅光村兩大溫室基地內(nèi)完成。一手抓老棚改造生產(chǎn)，一手抓新棚建設，保持保量完成500座溫室和500座拱棚建設任務，做到當年建設當年生產(chǎn)當年見效。一是抓好整體規(guī)劃，堅持“統(tǒng)籌規(guī)劃、集中連片、規(guī)模發(fā)展”的工作思路，重點抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)設施農(nóng)業(yè)基地和東買里鄉(xiāng)紅光村兩大溫室基地建設，其中農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)設施農(nóng)業(yè)基地新建溫室350座，東買里鄉(xiāng)紅光村溫室基地新建溫室150座；目前建設地塊已經(jīng)落實，現(xiàn)已將建設任務分解落實到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場。

三、當前農(nóng)業(yè)重點工作開展情況 農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)建設。在建設的基礎上，今年鞏留縣農(nóng)業(yè)局進一步加大對科技示范園資金的投入力度，計劃整合資金240余萬元完善園區(qū)水、電、路及渠系等基礎設施建設，其中修建防滲渠1公里，修建核心示范區(qū)圍欄1公里，硬化農(nóng)田道路500米，修建小型水閘10個、蓋板橋10座，修建綠色長廊200米；節(jié)水灌溉示范面積20畝，種植矮化葡萄、蘋果各10畝等。通過以上試驗示范，努力將其建設成為集培訓、示范、服務、試驗實習等功能于一體的高科技示范園。目前，科技示范園建設發(fā)展規(guī)劃、科技示范園建設實施方案、科技示范園硬件建設、種植規(guī)劃以及科技示范園建設概算已制定。

自糾工作總結11篇

時間一去不復返，這一階段的工作即將收官，也到了寫總結的時候了。作好總結，可以少走彎路，少犯錯誤，工作總結究竟要怎么寫才合適呢？小編為大家呈上收集和整理的自糾工作總結11篇，相信會對你有所幫助！

自糾工作總結 篇1

一、自我對照檢查出存在的問題

1、深入學習上有差距。到XXX工作以來，自我雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自我對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自我在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種職責、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。一是認為自我是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我，但有時還是有隨大流的思想，認為自我已有的工作作風和工作熱忱，能夠暫時應付一下目前的工作就能夠了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。

二、整改措施

1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠持續(xù)蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；持續(xù)思想道德的純潔性。

4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。

5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺理解權力機關和社會各界的監(jiān)督。

自糾工作總結 篇2

自參加開展民主評議行風工作以來，透過學習公司黨委文件及領導的講話精神，認真對照檢查自我的學習態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面都存在著許多不足，有待于透過本次開展的民主評議行風工作來認識和檢查自我，作為一名供電所的管理人員，認識到自我存在著以下三個方面的不足。

一、學習不夠與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有差距作為企業(yè)的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強的業(yè)務技能知識。我在學習方面主要存在以下幾個方面的不足。一是對學習的必要性認識不足，認為身處基層，只要把公司安排的各項工作做好，把經(jīng)營任務指標完成，確保不出安全問題就夠了，學不學一樣能搞好工作；二是把學習的位置擺的不當，沒有擠出必須的時光加強學習，片面的只做具體事，搞自我分管的實際工作；三是學習方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么資料一晃而過；四是學習資料不夠全面，側重于應付實際技術難題看業(yè)務書，而不注重學習政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學習，使自我的綜合素質(zhì)，沒有較大的提高，與現(xiàn)代企業(yè)的管理要求有必須的差距。

二、工作方法不靈活，實際工作經(jīng)驗不足本人自學校畢業(yè)參加工作已經(jīng)8年時光，但是從一名普通職工成長為一名企業(yè)的中層干部基層單位的管理人員才半年的時光，由于此刻的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化，原先在普通職工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗已不適應此刻的管理崗位，在不斷學習和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單，不靈活，工作經(jīng)驗明顯不足，致使自我在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來了必須的負面影響。

三、抓職工隊伍建設管理力度不夠近年來，個人工作是一步一個腳印走過來的，組織上給予了必須的評價，但自擔任副所長以來，分管全所生產(chǎn)方面的工作，帶領各崗位職工搞好本職工作，為了搞好各項工作，完成經(jīng)營任務指標，讓政府放心、人民滿意、上級主管部門認可，理應抓好職工隊伍建設，加強管理力度和執(zhí)行力度，樹立電力企業(yè)的新形象。但由于自我覺得年紀輕，所里的職工大多都是老同志、老師傅，怕得罪人，就聽之任之。少數(shù)職工參與社會賭博，安全意識不強，習慣性違章時有發(fā)生，不思進取，整天怨聲載道，對待客戶的服務態(tài)度也不行，更有甚者，不能與所委會持續(xù)一致，甚至對立消極，雖然沒有構成大的氣候，但也不一樣程度影響了其他同志的工作用心性，我只是采取“教育從嚴，處罰從輕”，沒有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，只是片面地思考到大多數(shù)職工平時工作任務重，“三化”管理扣工資也不少，只要不犯大的原則錯誤也就算了，但卻沒有從長遠的角度認識到如果不從小事抓起，不從小的問題糾正就有可能出現(xiàn)大的問題，就不能做到“防微杜漸”，會嚴重影響到電力企業(yè)的形象，大大削弱隊伍的戰(zhàn)斗力。

以上存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，但透過學習和用心參加電力企業(yè)民主評議行風活動，自我充分認識到，所存在的問題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名企業(yè)的管理人員，如何正確對待民主評議行風工作，堅定不移的與公司黨委持續(xù)高度一致，用正確的態(tài)度對待自我的不足，提高認識，修正錯誤，首先是認真分析和剖析構成不足的根源。放松學習是第一根源?？陀^地認為自我天天忙于搞實際工作，抓好具體事，沒有時光搞學習，自我給自我找“防空洞”，沒有從主觀上認識到學習的重要性，沒有在工作之余擠時光搞學習，不求進取，認為在基層工作只要把公司安排的各項工作搞好，把經(jīng)營任務完成，不出安全問題就行了，沒有思考到就應提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。自我雖然走上領導管理崗位時光不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗不夠，在常人眼中是正?，F(xiàn)象，都認為每一個初走上領導崗位的人都有這個過程，但是我認為自我還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，就應多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實中的客觀存在的矛盾，要學習怎樣用不一樣的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復雜的問題中鍛煉自。

我，磨練自我，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在管理崗位上呆的時光再長那也會一事無成。怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。作為一名供電所的管理人員，上要對政府和公司黨委負責，下要對客戶和職工負責，不加強管理，不把職工隊伍建設好是不行的，但是導致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢？一是覺得自我年紀輕怕得罪人，怕對自我的前途有影響，干脆當個好好人”；

二是思考到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅（占三分之一的同志已超過50歲），本身“三化”管理工資就扣得不少了，只是平時發(fā)現(xiàn)問題多，采取“教育從嚴、處罰從輕”，搞說服教育，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認識問題，改正過錯，我也就“聽之任之”，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了；三是沒有擺正自身的位置，總認為只要自我的工作盡職盡責就行了，往往是談的多，督辦的少，認為誰人出問題他自我負責。導致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和職責心不強，沒以黨和人民的事業(yè)為重。造成職工隊伍，構成合力不夠，影響開拓進取，缺乏應有的戰(zhàn)斗力和凝聚力，久而久之，不但影響了個人，又影響了群眾。對照開展民主評議行風工作的原則和指思想，結合公司黨委文件精神，認真反思和檢查自我的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認真應對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自我的措施，為下步徹底改正自我的不足帶給思路。我將自覺按照以下措施改正自我提高自我。

一是加強學習，努力提高自我的政策理論水平和管理水平以及業(yè)務技能，不斷豐富自我的管理經(jīng)驗，完善自我的工作方法，提高駕馭現(xiàn)代化企業(yè)的管理潛力。

二是擺正自身位置，加強職工隊伍的建設。從思想教育入手，加強業(yè)務技能培訓，加強崗位管理制度的執(zhí)行力度，努力提高職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，最大限度地構成活力，構成戰(zhàn)斗力，讓我們的企業(yè)不但履行企業(yè)職能，更要履行社會職能，為建立和諧的****現(xiàn)代化禮貌添磚加瓦。

三是正確對待群眾的`批評意見，努力工作，用實際行動彌補不足。在本階段和整個行評活動中，我將會做到有則改之，無則加勉的態(tài)度，認真把握好這次民主評議行風的機會，提升服務水平，向黨和人民交一份滿意的答卷。敬請上級黨組織予以批評和指導。

自糾工作總結 篇3

自20xx年1月，我公司嚴格按照集團公司開展不正當交易行為自查自糾工作相關文件精神和統(tǒng)一部署，圍繞自查自糾工作的重點問題，積極做好學習宣傳、建立長效機制等工作。尤其在“回頭看”工作階段，更是加強領導，抓住重點，落實責任，使自查自糾工作取得了一定的成效，現(xiàn)將相關內(nèi)容報告如下：

一、領導重視、全面部署，形成良好氛圍

元月上旬，我公司即召開全體員工會議，要求廣大員工重新認真學習集團公司《開展不正當交易自查自糾工作實施意見》，扎實有效地推動自查自糾工作有效開展。成立了以經(jīng)理和書記為組長的監(jiān)理公司開展不正當交易行為自查自糾工作領導小組，設立、公示舉報電話，并制定了監(jiān)理公司《開展不正當交易行為自查自糾工作實施方案》，對自查自糾工作的目的意義、總體要求、指導原則、方法步驟、長效機制、活動開展的效果及相關要求做了全面、詳盡的安排和部署，堅持每周學習制度，組織職工學習中央、華北電監(jiān)局、集團公司關于開展自查自糾工作的有關文件，活動至今，共

開展系統(tǒng)學習5次，同時還通過多種途徑對職工開展宣傳教育，使廣大職工充分認識開展自查自糾專項工作的重要性和必要性，提高各部門的各項目監(jiān)理處開展此項工作的自覺性，積極營造了開展自查自糾工作的良好氛圍，為活動的全面開展奠定了堅實的基礎。

二、深入基層、結合實際，按方案認真開展自查

圍繞“標本兼治、實行綜合治理，統(tǒng)籌謀劃部署，穩(wěn)步有序推進，明確工作重點，解決突出問題，嚴格把握政策，維護發(fā)展大局”的指導原則，按照上級會議精神和自身工作實際，我公司組織干部深入監(jiān)理一線，調(diào)查了解、廣泛聽取職工意見，對不正當交易行為進行自查自糾，重點自查自糾監(jiān)理人員吃、拿、卡、要并利用職權為施工單位大開綠燈等行為，重點排查監(jiān)理處大宗物品采購、大宗資產(chǎn)處置等商業(yè)賄賂案件；重點加強對內(nèi)部控制、資本約束管理、財務收支管理、資產(chǎn)的構建和勞動用工以及合規(guī)文化和商業(yè)道德建設的長效機制建設進行自查。并將自查結果以自查統(tǒng)計形式每月及時向公司治理商業(yè)賄賂領導小組匯報，為掌握公司商業(yè)賄賂治理工作，提供了翔實的第一手資料。

三、多渠道、全方位，治理工作有條不紊

采取多種形式，防止走過場，加大案件排查力度，嚴肅查處不正當交易行為案件。設立和完善了信訪舉報制度，利用各種途徑掌握案件線索，充分發(fā)揮信訪舉報網(wǎng)絡的作用，

公布投訴、舉報電話、設立舉報箱，拓寬舉報渠道。鼓勵內(nèi)部人員和相關兄弟單位舉報投訴，充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾舉報不正當交易線索的積極作用，形成自查自糾工作合力，積極與有關部室和監(jiān)理處加強溝通和配合，構建自查自糾信息交流平臺。著眼解決深層問題，我們還派專人在互聯(lián)網(wǎng)上搜集相關資料和相關知識，使干部職工不僅僅限于了解相關文件、知道自查自糾行為的字面含義，而且使他們深刻理解自查自糾行為的特點、具體表現(xiàn)形式以及相關法律規(guī)定，積極運用典型案件開展法制宣傳和警示教育，使公司上下筑牢思想道德防線，增強自覺抵制商業(yè)賄賂意識。

四、無投訴、零舉報，自查成果證明公司健康穩(wěn)步發(fā)展

通過自查自糾專項工作尤其是回頭看工作的開展，從自查的情況看，我公司內(nèi)控制度能夠覆蓋監(jiān)理工作的全過程，各項工作均能夠按照有關規(guī)定辦理，無集體和工作人員為了獲得業(yè)主及建設單位和個人的交易機會或者有利于實現(xiàn)交易目的，向其贈送現(xiàn)金、物品或者其他有價證券等行賄的行為；也無業(yè)主、其他單位和個人為了獲得交易機會或者有利于實現(xiàn)交易目的，向公司的工作人員贈送且被接受的現(xiàn)金、物品或者其他有價證券等受賄和索賄的行為。

五、完善制度、建立長效機制，為企業(yè)健康發(fā)展護航

從前段時間開展工作情況上看，我們認識到自查自糾專項工作將是一項長期和嚴肅的管理工作，也是企業(yè)持續(xù)健康

發(fā)展的內(nèi)在需求，目前不正當交易行為和商業(yè)賄賂沒有發(fā)生并不代表將來也一定不會發(fā)生，需要在今后的工作中防微杜漸，不斷完善制度、建立長效機制，要建立自查自糾的長效機制，重點抓好以下幾方面工作：

一是牢固樹立科學發(fā)展觀，倡導以“八榮八恥”、廉潔從政為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，公司上下要堅決摒棄重發(fā)展輕管理、重規(guī)模輕內(nèi)控的傾向，糾正片面追求市場占有率、為謀求競爭優(yōu)勢而忽視風險進行不正當交易的問題，要實行科學有效的績效考核辦法，加大對違法違規(guī)等案件及其責任人的查處追究力度，營造遏制不正當交易行為的良好內(nèi)部環(huán)境。

二是加強操作風險管理。全體員工要將自查自糾與案件專項治理工作相結合，把公司財務管理作為一項常規(guī)性工作來抓，切實降低案件發(fā)生率，提高案件內(nèi)查發(fā)現(xiàn)率和堵截率，鞏固案件專項治理成果。

三是要結合廉政文化和商業(yè)道德建設，要求員工樹立誠信經(jīng)營、公平競爭、廉潔從政的意識和行為規(guī)范，提高廣大從業(yè)人員對不正當交易行為和商業(yè)賄賂危害性的認識，改變和糾正商業(yè)賄賂是“潤滑劑”、“潛規(guī)則”等錯誤觀念。

四要積極配合集團公司治理商業(yè)賄賂領導小組開展工作，按期及時報送治理商業(yè)賄賂自查自糾工作統(tǒng)計報表及其它工作。

五是要把開展不正當交易行為自查自糾工作與黨風廉政和構建與預防腐敗體系結合起來，增強黨員干部和企業(yè)法制意識和法制觀念，健全反腐倡廉制度，形成自查自糾工作合力，為企業(yè)的健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

自糾工作總結 篇4

為進一步做好我校安全工作，貫徹落實教育局《20xx宜陽縣學校安全工作考核辦法試行》的工作精神，結合我校實際現(xiàn)進行自查自糾如下：

一、組織結構

及時傳達通知精神，召開全體教師會議，安全工作加強領導，健全組織，及時調(diào)整領導小組成員，分工明確、責任到人，學校與各班班主任簽訂責任書。

二、制度建設

健全完善了學校安全管理制度，做到制度與落實相結合，并根據(jù)制度實用性，增加了領導值周制度，放學護送制度。

三、日常管理

日常管理與重點檢查相結合，認真貫徹上級安全工作有關文件和會議精神，做到定期檢查，有針對性的應急演練，經(jīng)常性的對學生進行安全教育，提高學生自我保護能力，分年級對學生進行教育：13年級重點防騙，46年級重點心理素質(zhì)教育，樹立人生目標。有問題通過正當?shù)那婪磻浇處?、學校，不能把矛盾激化。

四、安全隱患排查治理方面

認真落實安全排查制度，及時上報安全隱患。

五、校園安保

領導教師值周制度，規(guī)定時間、職責，做到：學校有學生就有教師的制度。24小時值班制度、門衛(wèi)登記制度、上課大門落鎖，學校成立了護校隊，有值班名單和記錄等。

六、獎懲

堅持安全第一，預防為主，及時整改隱患，上報各種資料，準確無誤。

排查結果需整改如下的幾方面及措施：

1、加大對安全工作履行情況進行年度考核，并將年度考核結果納入獎懲機制的力度。

2、重視對學生安全教育的全面性，形式多樣化，特別關注師生心理健康安全的教育，重點對后進生、心理障礙學生的教育。

3、落實安全工作教學計劃、課時、教材、師資四落實。

4、校園周邊環(huán)境安全，落實學校醒目位置設置安全宣傳標牌，在校門口通往村莊的交通要道上設立警示牌、警示燈等措施。

5、按規(guī)定配備安全消防器材。

自糾工作總結 篇5

為貫徹落實縣衛(wèi)監(jiān)**號文件精神，我校組成衛(wèi)生安全自查小組，于4月21日對學校食堂衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生和傳染病防治狀況進行了全面檢查。現(xiàn)將檢查狀況匯報如下：

一、學校食堂

我?，F(xiàn)有食堂是居家并用，簡陋的條件難以貼合標準，但學校嚴把衛(wèi)生關。新食堂建設已進行到裝修階段，估計五月份全面使用。屆時，學校將規(guī)范落實工作人員。工作人員一律按要求持證上崗。食堂使用的原料、食品來源嚴格遵守上級有關規(guī)定，不準馬虎從事，餐飲器具消毒后方準使用。

二、生活飲用水

我校教師飲用水是自來水廠定期運送來的礦泉水，各辦公室均配有飲水機。學生飲用水，學校號召各班級讓學生在家中自備瓶裝冷開水，禁止學生在自來水龍頭灌水飲用。

三、傳染病防治

春季是傳染病多發(fā)季節(jié)。學校結合今年手足口病的發(fā)生，多次召開班主任會，對學生進行防病宣傳，開設健康課的年級要認真上好健康教育課。學校每年配合當?shù)蒯t(yī)院對學生進行一次體格檢查，檢查發(fā)現(xiàn)有異常狀況的及時反饋給學生家長，督促治好才準予返校上課。全鎮(zhèn)幼兒園兒童及時進行接種并持接種證到校注冊。對于當前發(fā)生的手足口病，我校根據(jù)上級要求，及時召開全鎮(zhèn)幼兒園遠長會，讓他們高度重視，不但對學生作教育，還要對學生家長進行宣傳，要求各幼兒園每一天對幼兒進行晨檢，對晨檢狀況作記錄，每一天放學前向中心小學作零報告。中心小學各班級也不例外，每一天對學生晨檢狀況記錄在冊。到目前為止，尚沒有發(fā)現(xiàn)一例有傳染病的少兒。

四、存在問題

由于天氣越來越熱，學生自備水往往不夠飲用，在校外買冷飲或找水解渴在所難免。這樣容易造成飲食方面安全隱患，我們只能要求班主任反復教育學生注意飲水。其二，現(xiàn)有食堂是住家式的，條件簡陋。但學校嚴格要求工作人員加強食品衛(wèi)生，切不可馬虎。

自糾工作總結 篇6

xx扶貧辦：

根據(jù)xx扶貧辦紀檢組《關于印發(fā)開展查處套取挪用侵占涉農(nóng)資金案件專項行動實施方案的通知》（x扶貧辦紀檢發(fā)[20xx]4號）及相關文件精神要求，xx市扶貧辦高度重視，認真對待，對所負責實施的項目資金進行全面認真的自查，現(xiàn)將有關自查自糾情況匯報如下：

一、20xx-20xx年扶貧項目資金使用情況

1、20xx年資金使用情況。20xx年xx共下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農(nóng)業(yè)建設專項資金等共計144萬元.其中，20xx年農(nóng)村勞動力轉移中長期技能培訓資金136萬元（x財（農(nóng)）指標【20xx】288號），財政扶貧資金項目管理費8萬元（x財（農(nóng)）指標【20xx】904號）。實際到位資金144萬元，實際支出資金144萬元。

2、20xx年資金使用情況。20xx年xx下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農(nóng)業(yè)建設專項資金等共計120.3萬元。其中20xx年農(nóng)村勞動力轉移中長期技能培訓資金108.5萬元（x財（農(nóng)）指標【20xx】670號），“三西”農(nóng)業(yè)建設專項補助以獎代補項目資金6萬元（x財（農(nóng)）指標【20xx】467號），20xx年財政扶貧資金項目管理費5.8萬元（x財（農(nóng)）指標【20xx】853號）。實際到位資金120.3萬元，實際支出資金117.8萬元，結余資金2.5萬元。

3、20xx年資金使用情況。20xx年xx共下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農(nóng)業(yè)建設專項資金等共計120萬元。其中，20xx年勞動力技能培訓、扶貧開發(fā)培訓和貧困村規(guī)劃及監(jiān)測資金120萬元（x財（農(nóng)）指標【20xx】875號）。實際到位資金120萬元，實際支出資金36.03萬元，結余資金83.97萬元。

在項目資金使用方面，所有批復的項目資金全部用于xx下達的項目計劃。其中20xx年結余資金2.5萬元為中長期技能培訓項目檢測管理費；20xx年xx財政廳以（x財（農(nóng)）指標【20xx】875號）下達我市移民地區(qū)技能培訓經(jīng)費120萬元，因此筆經(jīng)費指標20xx年12月8日發(fā)文，我市隨即與11所培訓學校簽訂培訓協(xié)議，并按上述文件要求預撥相關培訓學校30%培訓費36.03萬元，結余資金83.97萬元我市將嚴格按照培訓協(xié)議的要求，在保證培訓進度、培訓質(zhì)量和培訓效果的情況下認真核查培訓檔案后予以撥付。

二、項目資金管理及采取的主要措施

財政扶貧專項資金在勞動力轉移培訓等方面發(fā)揮了重要作用。為了規(guī)范專項資金管理和使用，xx市扶貧辦制定了《xx市扶貧開發(fā)項目和專項資金督查辦法》按照統(tǒng)籌安排、民主決策、突出重點的原則，市扶貧辦要求培訓學校結合自身培訓特點和形勢任務的需要，避免同質(zhì)化競爭，堅持差異化發(fā)展，實現(xiàn)特色辦學，重點以勞務移民、“兩后生”為主要對象的勞動力轉移中長期技能培訓，負責制定和落實好培訓計劃，并嚴格按培訓項目管理操作規(guī)程組織開展招生和培訓。同時實行專項資金管理制度，并按規(guī)定的程序?qū)徟褂?。資金撥款嚴格按培訓項目實施進度撥付。建立健全了專項資金監(jiān)督檢查制度，確保培訓資金安全性和流動性。

三、存在的主要問題

盡管xx市在財政扶貧資金管理使用方面體制機制比較健全，但也還存在一些問題需要解決。

一是培訓項目資金下達較晚，近三年指標幾乎都在年末下達，許多培訓學校要么提前培訓，要么持觀望態(tài)度，等候培訓指標，無所適從；

二是部分培訓學校不僅承擔扶貧部門的培訓任務，還承擔人社部門、婦聯(lián)殘聯(lián)等部門的培訓任務，有時往來于有關縣市之間，造成招生宣傳、技能鑒定等方面較為滯后，致使項目資金撥付較慢，發(fā)揮效益不及時。

四、下一步工作

xx市扶貧辦非常重視區(qū)屬部門組織的聯(lián)合檢查驗收，我們將認真總結每次檢查中出現(xiàn)的問題和好的經(jīng)驗做法，按照檢查組提出的寶貴意見和建議，結合xx實際積極進行整改。一是督促相關培訓學校完善手續(xù)，加快進度，對正在實施的項目要求抓緊時間盡早實施，使培訓項目盡快完成并發(fā)揮應有效益；二是對還沒有實施的項目要求倒排時間、搶抓進度在能實施的時間及早實施；三是創(chuàng)新完善培訓項目招標制，健全各類檔案培訓資料，保證扶貧專項資金的安全使用并發(fā)揮應有的效益。

自糾工作總結 篇7

為進一步加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金運行管理、規(guī)范定點醫(yī)療機構服務行為、提高補償效益和加大監(jiān)管力度等日常工作。切實把這項解決農(nóng)民“因病致貧”和“看病貴、看病難”的重大舉措和造福廣大農(nóng)民的大事抓緊、抓實、抓好，全力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我鄉(xiāng)健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。根據(jù)穗衛(wèi)通[20xx]48號文件精神，我院于20xx年5月8日-5月24日開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金運行的自查自糾工作,現(xiàn)將良上鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生院新型農(nóng)村合作醫(yī)療自查自糾工作情況報告如下：

一、加強合作醫(yī)療基金管理

按照《三穗縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》規(guī)定，對參合農(nóng)民群眾的醫(yī)療費用經(jīng)嚴格審核后，按規(guī)定的比例給予報銷。規(guī)范基金專用賬戶，規(guī)范基金使用程序，使合作醫(yī)療基金只能用于補償農(nóng)民醫(yī)療費用，做到封閉運行、專款專用。嚴格執(zhí)行藥品目錄和診療項目，杜絕串換使用藥品，變更報銷費用。嚴格執(zhí)行《貴州省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥物目錄》，不將目錄外藥品和診療項目納入報銷，不將合作醫(yī)療目錄外藥品串換為目錄內(nèi)藥品納入報銷。需要使用自費藥品、自費診療項目的，實行知情告知制度。嚴格診療人員身份確認，杜絕冒名頂替違規(guī)報銷。醫(yī)務工作者嚴格執(zhí)行新農(nóng) 1

合有關規(guī)定，認真核實就診人員身份，不讓未參合人員冒名頂替就診，確保參合人員權力不受侵犯，確?；鹗褂冒踩?。

二、切實做好信息上報及痕跡資料管理工作。

1.嚴格按照省、州、縣的各種政策要求，認真做好信息報表中的有關數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、整理、確保數(shù)據(jù)真實、準確。每月按時上報信息報表。

2.切實做好痕跡資料管理工作，使新農(nóng)合材料分類歸檔。建立會計檔案，支付憑單和處方裝訂成冊?；I資繳費登記表、票據(jù)管理情況及《合作醫(yī)療證》發(fā)放情況等以齊全人、表、票、證、錢都一致，妥善管理，防止丟失。

3.按照新農(nóng)合基金財務管理辦法和會計制度，搞好財務管理和會計核算，做到資金專戶儲存，專賬管理，專款專用，封閉運行，保證資金安全和合理有效使用，規(guī)范管理新農(nóng)合檔案資料，建立參合農(nóng)民登記臺賬，及時整理立卷，裝訂成冊并妥善保管。

三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金運行公示情況

為進一步加強和規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，維護公開、公平、公正、透明的原則，增加新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用情況的透明度，我院對新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償情況統(tǒng)計后列表進行公示，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，加大了參合群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用情況的知情權和參與權。

四、存在的不足

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)療條件有限，人才技術力量薄弱等問題，審核工作欠完善、全面，報銷單據(jù)裝訂不規(guī)范。

2、經(jīng)辦人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關政策及業(yè)務知識

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學習、宣傳力度不夠，部分群眾對新農(nóng)合執(zhí)行政策理解不到位，有待進一步拓展宣傳領域普及新農(nóng)合政策相關知識。

通過自查自糾工作，看到在新農(nóng)合工作中存在的問題和不足，并加以改正，進一步加大新農(nóng)合基金的督查力度、審核力度，確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金安全，促進我院新農(nóng)合工作健康發(fā)展。

自糾工作總結 篇8

自全市統(tǒng)一開展行風評議活動以來，我校始終高度重視，精心組織，扎實推進。認真按市局的要求，進行廣泛的宣傳、動員，營造良好的行評工作氛圍;及時成立了領導小組，制定實施方案?，F(xiàn)將具體開展的工作及完成情況匯報如下：

一、嚴格執(zhí)行收費標準，按要求公示費用。

初中學生一律實行“兩免一補”，按要求不準向家長收取任何費用，一律以有關文件為依據(jù)。健全各種貧困生資助體系，除實行“兩免一補”以外，并給予一定資助。同時，加大監(jiān)督力度，聘請家長代表做行風監(jiān)督員。

二、多方征求意見，切實解決重點難點問題。

自行風評議活動開展以來，我校通過多種方式，廣泛征求學生、家長意見，力求掌握第一手資料，并對反饋回來的問題認真梳理，切實解決重點難點問題，做到事事有著落，件件有回音。

三、規(guī)范辦學行為，加強學校常規(guī)管理。

我校全面實施以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育。堅持依法治校，立足學校實際，探索并建設“以學生可持續(xù)發(fā)展為本”的現(xiàn)代學校制度，探索并完善有特色的學校課程體系，狠抓常規(guī)管理，深化課堂教學改革，探索適合學生自主發(fā)展的課堂教學模式，以名師和重點學科的建設帶動教育質(zhì)量的提升，發(fā)展學校文化，組建學生社團，為學生的全面而有個性的發(fā)展提供高效的服務。本學期，在學生中開展“三生”系列活動。認真貫徹教育局各項要求，今年，我校在初一年級徹底實行陽光分班，在提高考試學科質(zhì)量的同時，重點抓好史、地、生、音、體、美等非考試學科的教學，促進學生素質(zhì)的全面提高。

四、加強師德師風建設。

大力弘揚奉獻精神，抓住行風評議這一有利契機，加強宣傳教育，先后召開了領導班子會、教師會、語數(shù)外理化等考試學科的教師會;學習了行風評議、師德師風建設等有關文件;號召全校教師向師德標兵學習，教育引導教師愛崗敬業(yè)、教書育人;加強對班主任及任課教師的督察，形成完善的師德考核機制;制定獎懲制度，對師德師風存在問題的教師實行一票否決權，從而增強了教師加強自身師德師風建設的內(nèi)在壓力;通過案例分析、班主任交流、經(jīng)驗介紹等引導教師改變傳統(tǒng)的教育方法，以人為本，關愛每一個學生，堅決杜絕體罰和變相體罰學生。

五、堅持校務公開制度，實施陽光辦學策略。

教育系統(tǒng)的教風行風問題已成為社會最關注的問題。為此，我們認真執(zhí)行上級教育行政部門制定的有關政策方針，對每一位學生負責，使每個家庭放心。我們基本建立了校務公開制度，及時公示有關師生和家長切身利益的收費、獎懲、提拔、考核、職稱評定等事項，嚴格執(zhí)行財務紀律，重大問題都經(jīng)過集體討論，學校的基建和平時的財務支出都嚴格按照要求和有關的手續(xù)去辦理;充分發(fā)揮職工代表小組的作用，發(fā)揮職代會及支部、工會的民主監(jiān)督作用，使學校的管理更加規(guī)范化、科學化。

我校在行風建設中作出了一定的努力，各項工作能按照上級黨政部門的要求去實施，教育教學面貌有了一定程度的改觀。但我們深深感到，我們所做的教育教學工作，離上級的要求和家長的期待還有相當大的距離。經(jīng)過認真自查，我們覺得在以下幾方面還有待改進：

(一)政風行風建設的目標計劃還不夠明確，學習還缺乏理論深度，缺少新的舉措和形式。

(二)是適合我校的政風行風建設的長效機制尤其監(jiān)督制約機制仍需完善。

(三)是學校各項管理制度的落實還不到位;

(四)是個別教師的責任心不夠，師德師風尚需加強，存在著體罰學生等現(xiàn)象，個別年青教師的業(yè)務水平亟帶提高。

為解決上述問題，我們經(jīng)研究決定，制定以下整改措施：

(一)進一步完善規(guī)章制度，依法管理，組化各種量化評估和責任追究制度，優(yōu)化領導班子，強化管理能力。

(二)狠抓教師隊伍建設，一是抓政治理論學習，提高教師政治思想素質(zhì)。二是狠抓師德建設，樹立師德典型，在教師節(jié)期間進行表彰;三是抓好教學基本的訓練和業(yè)務理論的學習培訓。

(三)做好本職工作，自覺接受群眾監(jiān)督。傾聽群眾意見，采納廣大教職工對學生建設的意見，不斷提高服務質(zhì)量和管理水平。

以上內(nèi)容是我校政風行風自評的基本情況。我們誠懇地希望能夠更多地得到上級部門的指導，以利于更好地開展學校工作，更好的承辦人民滿意的教育。

自糾工作總結 篇9

縣建平鎮(zhèn)全面開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，建平司法所干警認真落實，用“五面鏡”進行自我剖析，結合自身情況對照檢查，深化黨的群眾路線教育實踐活動。

司法所的業(yè)務職能涵蓋了社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解、法律援助、普法宣傳、法制教育、綜合治理等多個方面，日常事務繁多，但是司法所干警勤奮工作，愛崗敬業(yè)，以這次“三找三看”活動為契機，以轉作風、提效能、促發(fā)展為目標，努力打造政治堅定、素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精干的隊伍，為建設平安建平、法治建平提供堅強保障。在這次活動中，司法所干警用“五面鏡”進行對照檢查自我剖析，提高自身要求，努力爭取進步。

一是常照“望遠鏡”擴視野。

隨著社會發(fā)展，建平新事物和新問題層出不窮，新政策和新情況不斷出現(xiàn)，司法所干警以長遠眼光、戰(zhàn)略思維，在工作中積極探索工作新思路、新方式、新技能，不固步自封、沾沾自喜，培養(yǎng)敏銳性、前瞻性和預見性，舉一反三，開闊自己的視野。比如今年司法所將普法宣傳貫穿于各項業(yè)務工作過程中，走訪社區(qū)矯正人員、排查刑釋解教人員、送法進校園、建設村調(diào)委會、提供法律援助、調(diào)解到田間地頭，多種工作方式既取得了群眾滿意，也獲得了縣局贊許。

二是多用“顯微鏡”查細節(jié)。

常言道“細節(jié)決定成敗”，不管是社區(qū)矯正還是安置幫教、人民調(diào)解，每件工作任務都與群眾利益緊密相連，在工作細節(jié)中細致、細致、再細致，才有可能取得群眾信任，贏得群眾滿意。比如在排查刑釋解教人員陳某過程中，司法所干警對其進行家訪，了解其家庭生活情況，與其耐心談心，送給他法律書籍，并且留下了便民聯(lián)系卡。陳某在與他人發(fā)生糾紛后，欲以極端暴力方式解決，就在這時，他想到了給司法所打個電話，可能并沒有抱多大希望，但是，司法所高度重視，熱情給其進行心理輔導，同時積極聯(lián)系公安、鎮(zhèn)黨委政府、村干部，及時挽救了他，最終避免了*性事件的發(fā)生。

三是重用“反光鏡”找差距。

聰明者用別人的教訓警示自己，愚笨者用自己的教訓警醒別人。司法所干警結合找、看，一方面經(jīng)?！盎仡^看”，做到自重、自警、自省、自勵，以客觀的眼光看待自己的優(yōu)點和不足，另一方面以身邊同事、兄弟單位、領導為師，多學他人長處，努力提升工作水平和個人素質(zhì)。

四是善用“放大鏡”論危害。千里之堤、毀于蟻穴。

社區(qū)矯正、安置幫教稍有差池，就可能重新犯罪；調(diào)解糾紛疏忽大意，將可能造成常期纏訪；法律援助不到位，弱勢群體將求助無門陷入絕境。司法所干警從政治的高度把自身存在的問題擺到“放大鏡”底下來觀察，充分認識自身存在的問題給黨的事業(yè)和形象帶來的危害，從而主動及時加以改正。

五是勤用“多棱鏡”找根源。

金無足赤、人無完人。司法所干警在“三找三看”中用黨性原則和廉政準則標準來對照檢查自身問題，從多種角度、多個方位查找深層次原因，深刻剖析問題背后的原因，找準問題的癥結。只有這樣，我們才能不斷增強工作效果、提高工作效率，從而少犯錯誤、不走彎路，確保我們的工作經(jīng)得起人民和歷史的考驗。

自糾工作總結 篇10

為切實做好民主評議政風行風工作，根據(jù)教育局文件要求以及學校開展民主評議行風政風自查自糾的需要，針對群眾關注的熱點，學校工作的難點，對行風評議的主要內(nèi)容進行了自糾自查。現(xiàn)就我校自糾自查的情況匯報如下：

一、成立組織，落實方案

學校及時召開學校領導班子會議，專門研究布置民主評議行風工作。

（一）成立了“民主評議政風行風”工作領導小組。

組 長：余明軍

副組長 尹淑菊

組 員：陳愛軍 曹 婧 周書蓮 賈 雯

于立娥 曹 光 孫巧云

（二）組織各年級教師參加，領導班子每人聯(lián)系一個年級組開展評議工作。 開始全面進行自查自糾工作。

（三）制定了《民樂小學20××年民主評議政風行風活動實施方案》。

二、開展活動，自查自糾

我們堅持標本兼治、綜合治理、評建結合的原則，廣開渠道，廣納群言，要求廣大教職工嚴格自律，歡迎學生、家長及社會各界人士評議監(jiān)督。

（一）利用家校通宣傳民主評議政風行風活動，校長主持召開教職工大會，進行動員，布置自查自糾工作。

（二）發(fā)放意見書，開展自查自糾

在宣傳教育、學習發(fā)動的過程中，開展自查自糾活動：

1學校要求每位教職工對照行評表自查師德師風及服務質(zhì)量。

2 進行廣泛調(diào)查，聽取學生家長對我校行風建設的意見和建議。

三、自查情況

（一）關于規(guī)范辦學行為方面：

受訪者對我校執(zhí)行國家教育政策和法律法規(guī)情況的總體印象較好，校領導重視辦學，能夠開足開齊課程。覺得學生每天在校時間不是很長，學生每天做家庭作業(yè)一般需要1—2小時能做完。確保學生每天有足夠的鍛煉時間，不存在課業(yè)負重現(xiàn)象，招收不足齡的學生，已被退回幼兒園。目前已沒有關于規(guī)范辦學行為方面的其他問題要向我們反映。

（二）關于規(guī)范教育收費方面：

受訪者認為我校收費都能公示，各種代辦服務性項目收費（如：教輔用書、學生保險、校服等）征求了家長的意見。學校嚴格按教育局物價局規(guī)定收費，沒有向家長自行收費。我校食堂的伙食費標準正常。學校不存在亂收費問題。沒有這方面的問題要向我們反映。

（三）關于師德師風建設方面：

受訪者認為我校的老師沒有體罰過孩子，沒有在家或到校外培訓機構兼課搞有償家教的行為。我校的老師平時經(jīng)常通過各種形式（如：家校通、電話、短信等）和家長聯(lián)系交流學生在校的情況。不存在向?qū)W生家長索要財物現(xiàn)象，更無賭博迷信活動。沒有關于師德師風方面的其他問題要向我們反映。

但認為現(xiàn)在社會上各種補習班魚目混珠，給家長造成困惑。（學校給家長做了一些相關政策的解讀，解除了家長的困惑。）

（四）經(jīng)費使用方面：

學校不存在小金庫現(xiàn)象，往來帳戶一目了然。受訪者認為民樂小學實行對貧困學生實施了幫扶。對家庭確有困難的學生予以減免學費。辦學條件方面，上級領導給予的支持也較大，社會愛心人士也給與了支持，這些對改善辦學條件都起到了幫助作用。

（五）服務質(zhì)量方面：

服務質(zhì)量是有目共睹的，學校設有放心班，老師輪流值日義務看管每天每天不能被家長及時接走的孩子。學校的老師要求做到"三心"即愛心，熱心恒心。對學生和藹可親、對家長和氣熱情、對同事和睦相處）。

總之，家長和其他受訪者對于我校的印象較好，少量的建議在得到學校的解釋后，感到滿意。當然，我們要更加努力的工作，進一步加強行風建設，不斷提高教師隊伍政治業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，為學生提供良好服務，推進依法治校治教進程，為打造群眾滿意學校而努力！

自糾工作總結 篇11

XX環(huán)保局：

為全面貫徹落實省、市關于進一步加強環(huán)境安全隱患排查治理工作的通知精神，確保我縣環(huán)境安全和社會穩(wěn)定，確保環(huán)境安全隱患排查到位、查處到位。根據(jù)XX環(huán)監(jiān)察發(fā)【20xx】40號和XX環(huán)發(fā)【20xx】186號文件要求，結合我縣實際，及時在全縣范圍內(nèi)組織開展了環(huán)境安全隱患治理排查工作，現(xiàn)將環(huán)境安全隱患排查治理情況報告如下：

一、加強組織領導，明確工作責任，及時布署開展環(huán)境安全隱患排查治理工作

為確保全縣環(huán)境安全隱患排查治理工作取得實效，我局于11月3日召開專題會議并成立了由局長任組長，分管局長和監(jiān)察隊長任副組長，相關科室負責人為成員的環(huán)境安全隱患排查治理工作領導小組。會后制定了《全縣環(huán)境安全隱患排查治理工作實施方案》，并向相關企業(yè)印發(fā)了《實施方案》，要求企業(yè)按照實施方案認真組織開展自查自糾。從11月10日開始，對全縣范圍內(nèi)礦山企業(yè)和非礦山企業(yè)進行了拉網(wǎng)式排查治理。

二、 檢查的內(nèi)容及情況

此次檢查范圍涉及全縣尾礦庫、危險廢物、廢棄危險化學品處置等企業(yè)以及飲用水源地、沿江沿河、重點區(qū)域流域環(huán)境風險隱患。

檢查內(nèi)容包括：1、環(huán)保手續(xù)。是否已辦理有關環(huán)評審批手續(xù)，是否落實環(huán)評審批文件中關于環(huán)境污染防治的要求，選址是否涉及環(huán)境敏感區(qū)，是否滿足環(huán)評審批文件提出的防護距離要求;2、建設項目“三同時”制度執(zhí)行情況;3、企業(yè)環(huán)境管理機構和人員設置。是否有環(huán)保組織機構，是否建立比較健全的環(huán)境管理責任體系，是否有專(兼)職環(huán)保管理人員;4、企業(yè)環(huán)境管理制度情況。是否有比較完善的內(nèi)部環(huán)境管理制度，環(huán)境管理制度是否裝柜上墻;5、環(huán)保設施情況。是否建有污染治理設施，治理設施是否正常運行，污染物是否穩(wěn)定達標排放，是否安裝在線監(jiān)測裝置;6、危險廢物。危險廢物名稱及主要成分，危險廢物貯存設施情況，危險廢物轉移是否執(zhí)行五聯(lián)單制度;環(huán)境應急情況，是否設置環(huán)境應急機構，是否配備環(huán)境應急人員、物資，是否建設環(huán)境應急設施(事故應急池、圍堰等);7、環(huán)境應急預案管理情況。是否有完善的環(huán)境應急預案，應急預案是否備案;8、環(huán)境安全隱患排查臺賬。

檢查情況,大部分企業(yè)能夠嚴格按照環(huán)保相關要求規(guī)范排污行為，污染的防治設施運行良好。部分企業(yè)存在環(huán)境違法行為和環(huán)境安全隱患，我局將依法嚴格進行處罰，有針對性地對企業(yè)存在的問題提出合理的要求，限期整改，確保我縣環(huán)境安全。

三、 鞏固成果，建立長效機制

環(huán)境安全隱患排查治理是一項長期性的工作。為鞏固環(huán)境安全隱患排查治理工作成果，我局建立健全了各項環(huán)境污染應急制度等長效機制，建立健全風險源數(shù)據(jù)庫和環(huán)境應急預案管理，以防止環(huán)境污染事件和群體性上訪事件發(fā)生，切實維護群眾環(huán)境權益，確保我縣社會穩(wěn)定和環(huán)境安全。

五、加強信息上報

本次環(huán)境安全隱患排查治理時間緊、任務重、要求高，我局高度重視，及時做好環(huán)境安全隱患排查治理信息上報工作，按時上報排查有關信息和表格，確保全縣環(huán)境安全隱患排查治理工作取得了實效。此次環(huán)境安全隱患排查所有資料現(xiàn)已歸檔。

六、 存在的問題

從檢查的情況來看，企業(yè)主要存在運行記錄不完善或不規(guī)范，少數(shù)企業(yè)思想認識不到位，環(huán)境應急預案不完善、不規(guī)范，可操作性不強，我局根據(jù)現(xiàn)場實際提出了整改要求。

七、 下一步工作安排

1、繼續(xù)深入開展環(huán)境安全隱患排查整治工作。因企施策，對檢查發(fā)現(xiàn)的環(huán)境安全隱患提出具體整改要求

2、進一步加強宣傳、教育，全面提高對環(huán)境安全隱患排查治理工作重要性認識，增強緊迫感和責任感。

3、嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和建設項目“三同時”制度。

4、建立完善環(huán)境安全隱患排查、督查工作長效機制。

5、健全縣企業(yè)風險源數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)監(jiān)管。

6、不斷增強環(huán)境應急預案的可操作性，提高企業(yè)環(huán)境安全意識。監(jiān)督企業(yè)對本次檢查中查找出的環(huán)境隱患按要求進行整改，對限期完不成整改的企業(yè)，一律從重處罰或報請當?shù)卣畧詻Q予以停產(chǎn)整治。

通過本次環(huán)境安全隱患排查治理，提高了企業(yè)對環(huán)保工作的重視，強化了環(huán)境管理手段，盡可能的將環(huán)境安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，杜絕環(huán)境安全事故，確保了環(huán)境安全。同事促進企業(yè)增強了環(huán)境安全責任感和大局意識，充分提高了保護環(huán)境促安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性，克服了僥幸心理好麻痹思想，徹底消除了懈怠情緒，實現(xiàn)了領導到位、人員到位措施到位、責任到位。此次環(huán)境安全隱患排查治理工作在多方面的努力之下取得了明顯的成效。

自查自糾工作總結7篇

韶光易逝，彈指之間，本階段的工作結束，但下階段的工作也已經(jīng)近在眼前。工作總結是一件很重要的事情，總結是對某一個特定事件中，把零散的、淺顯的、感性的認識，系統(tǒng)化、深刻化、理性化的認識。什么樣的總結比較全面呢？也許以下內(nèi)容“自查自糾工作總結7篇”合你胃口！相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。

自查自糾工作總結 篇1

為全面落實教育部《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為規(guī)定》的通知精神，加強師德師風建設，規(guī)范教師廉潔從教行為，糾正教育行業(yè)不正之風，營造風清氣正的校園環(huán)境，按照教體局工作布署，我校認真開展了嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金專項檢查，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、加強領導

學校成立了嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金專項工作領導小組，明確了校長為此項工作的第一責任人，各部門分管領導為本部門責任人，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系，確保責任落實到位。

二、宣傳教育

廣泛開展嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的專題宣傳教育活動，學校認真組織召開了全體教師會議、各班組織了學生及家長會議，將《關于嚴禁教師收受學生及家長禮品禮金的規(guī)定》和教體局相關精神，傳達到了每一位教師、每一位家長，確保了在學校、教師、學生家長三個層面100%全覆蓋、全知曉。同時堅持從實際出發(fā)，力加強教師思想、職業(yè)道德、法律法規(guī)、社會公德等方面的教育，挖掘和宣傳師德師風先進典型，力弘揚高尚師德，積極營造全社會尊師重教的良好氛圍，牢固樹立廉潔從教意識，進一步營造風清氣正的校園環(huán)境。

三、自查自糾

我校就嚴禁教師收受學生及家長收受禮品禮金情況深入開展了自查自糾工作，認真開展了人人自查、簽訂承諾書、層層落實責任制等項工作，取得了較為明顯的效果。

四、加強監(jiān)督和預防

1、今后我校要繼續(xù)加強制度建設。重點完善師德教育制度、培訓制度、考核制度、獎懲制度以及教師行為規(guī)范、遵紀守規(guī)制度、重點節(jié)慶專項治理制度等工作機制建設，形成思想引領與激勵約束相結合、自律與他律相統(tǒng)一的師德建設長效機制，營造廉潔和諧的校園環(huán)境。

2、在全體教師中力開展正風肅紀活動，重點開展師德師風建設、廉政紀律建設和專項治理宣傳引導工作，努力提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)，加強紀律教育和約束，教育引導教師堅決抵制社會不良風氣，牢固樹立廉潔從教意識，形成健康向上的廉潔校園氛圍。

總之，在今后的工作中，要深入貫徹落實和省市關于加強師德師風建設的有關精神，力推進廉潔校園建設，進一步規(guī)范教師廉潔從教行為，糾正教育行業(yè)不正之風，切實解決當前出現(xiàn)的師德突出問題，引導教師立德樹人，為人師表，樹立為民務實清廉良好教師形象，營造風清氣正的校園環(huán)境，樹立良好的'教師形象。

自查自糾工作總結 篇2

XX環(huán)保局：

為全面貫徹落實省、市關于進一步加強環(huán)境安全隱患排查治理工作的通知精神，確保我縣環(huán)境安全和社會穩(wěn)定，確保環(huán)境安全隱患排查到位、查處到位。根據(jù)XX環(huán)監(jiān)察發(fā)【20xx】40號和XX環(huán)發(fā)【20xx】186號文件要求，結合我縣實際，及時在全縣范圍內(nèi)組織開展了環(huán)境安全隱患治理排查工作，現(xiàn)將環(huán)境安全隱患排查治理情況報告如下：

一、加強組織領導，明確工作責任，及時布署開展環(huán)境安全隱患排查治理工作

為確保全縣環(huán)境安全隱患排查治理工作取得實效，我局于11月3日召開專題會議并成立了由局長任組長，分管局長和監(jiān)察隊長任副組長，相關科室負責人為成員的環(huán)境安全隱患排查治理工作領導小組。會后制定了《全縣環(huán)境安全隱患排查治理工作實施方案》，并向相關企業(yè)印發(fā)了《實施方案》，要求企業(yè)按照實施方案認真組織開展自查自糾。從11月10日開始，對全縣范圍內(nèi)礦山企業(yè)和非礦山企業(yè)進行了拉網(wǎng)式排查治理。

二、 檢查的內(nèi)容及情況

此次檢查范圍涉及全縣尾礦庫、危險廢物、廢棄危險化學品處置等企業(yè)以及飲用水源地、沿江沿河、重點區(qū)域流域環(huán)境風險隱患。

檢查內(nèi)容包括：1、環(huán)保手續(xù)。是否已辦理有關環(huán)評審批手續(xù)，是否落實環(huán)評審批文件中關于環(huán)境污染防治的要求，選址是否涉及環(huán)境敏感區(qū)，是否滿足環(huán)評審批文件提出的防護距離要求;2、建設項目“三同時”制度執(zhí)行情況;3、企業(yè)環(huán)境管理機構和人員設置。是否有環(huán)保組織機構，是否建立比較健全的環(huán)境管理責任體系，是否有專(兼)職環(huán)保管理人員;4、企業(yè)環(huán)境管理制度情況。是否有比較完善的內(nèi)部環(huán)境管理制度，環(huán)境管理制度是否裝柜上墻;5、環(huán)保設施情況。是否建有污染治理設施，治理設施是否正常運行，污染物是否穩(wěn)定達標排放，是否安裝在線監(jiān)測裝置;6、危險廢物。危險廢物名稱及主要成分，危險廢物貯存設施情況，危險廢物轉移是否執(zhí)行五聯(lián)單制度;環(huán)境應急情況，是否設置環(huán)境應急機構，是否配備環(huán)境應急人員、物資，是否建設環(huán)境應急設施(事故應急池、圍堰等);7、環(huán)境應急預案管理情況。是否有完善的環(huán)境應急預案，應急預案是否備案;8、環(huán)境安全隱患排查臺賬。

檢查情況,大部分企業(yè)能夠嚴格按照環(huán)保相關要求規(guī)范排污行為，污染的防治設施運行良好。部分企業(yè)存在環(huán)境違法行為和環(huán)境安全隱患，我局將依法嚴格進行處罰，有針對性地對企業(yè)存在的問題提出合理的要求，限期整改，確保我縣環(huán)境安全。

三、 鞏固成果，建立長效機制

環(huán)境安全隱患排查治理是一項長期性的工作。為鞏固環(huán)境安全隱患排查治理工作成果，我局建立健全了各項環(huán)境污染應急制度等長效機制，建立健全風險源數(shù)據(jù)庫和環(huán)境應急預案管理，以防止環(huán)境污染事件和群體性上訪事件發(fā)生，切實維護群眾環(huán)境權益，確保我縣社會穩(wěn)定和環(huán)境安全。

五、加強信息上報

本次環(huán)境安全隱患排查治理時間緊、任務重、要求高，我局高度重視，及時做好環(huán)境安全隱患排查治理信息上報工作，按時上報排查有關信息和表格，確保全縣環(huán)境安全隱患排查治理工作取得了實效。此次環(huán)境安全隱患排查所有資料現(xiàn)已歸檔。

六、 存在的問題

從檢查的情況來看，企業(yè)主要存在運行記錄不完善或不規(guī)范，少數(shù)企業(yè)思想認識不到位，環(huán)境應急預案不完善、不規(guī)范，可操作性不強，我局根據(jù)現(xiàn)場實際提出了整改要求。

七、 下一步工作安排

1、繼續(xù)深入開展環(huán)境安全隱患排查整治工作。因企施策，對檢查發(fā)現(xiàn)的環(huán)境安全隱患提出具體整改要求

2、進一步加強宣傳、教育，全面提高對環(huán)境安全隱患排查治理工作重要性認識，增強緊迫感和責任感。

3、嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價和建設項目“三同時”制度。

4、建立完善環(huán)境安全隱患排查、督查工作長效機制。

5、健全縣企業(yè)風險源數(shù)據(jù)庫，實施動態(tài)監(jiān)管。

6、不斷增強環(huán)境應急預案的可操作性，提高企業(yè)環(huán)境安全意識。監(jiān)督企業(yè)對本次檢查中查找出的環(huán)境隱患按要求進行整改，對限期完不成整改的企業(yè)，一律從重處罰或報請當?shù)卣畧詻Q予以停產(chǎn)整治。

通過本次環(huán)境安全隱患排查治理，提高了企業(yè)對環(huán)保工作的重視，強化了環(huán)境管理手段，盡可能的將環(huán)境安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，杜絕環(huán)境安全事故，確保了環(huán)境安全。同事促進企業(yè)增強了環(huán)境安全責任感和大局意識，充分提高了保護環(huán)境促安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性，克服了僥幸心理好麻痹思想，徹底消除了懈怠情緒，實現(xiàn)了領導到位、人員到位措施到位、責任到位。此次環(huán)境安全隱患排查治理工作在多方面的努力之下取得了明顯的成效。

自查自糾工作總結 篇3

根據(jù)開展優(yōu)化營商環(huán)境專項監(jiān)督工作的通知要求，市醫(yī)療保障局結合部門職責和工作實際，迅速部署行動，聚焦短板弱項，破解瓶頸制約，提升服務效能，現(xiàn)將有關自查自糾情況報告如下：

一、優(yōu)化營商環(huán)境工作開展情況

（一）明確責任，統(tǒng)一思想，迅速抓好各項任務部署落實。

一是成立深入開展優(yōu)化營商環(huán)境工作領導小組，制定《xxx醫(yī)療保障局關于開展優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》，明確責任科室，壓實職責任務。二是建立長效工作機制。堅持把全面深化“放管服”改革及優(yōu)化營商環(huán)境相關工作納入年度目標任務同安排同部署同落實，以高度的政治責任感和責任使命感堅持把此項工作抓實、抓細。

（二）服務大廳經(jīng)辦服務情況

上半年，累計受理異地就醫(yī)備案業(yè)務6585人次（省外780人次），其中通過微信公眾號、手機APP等網(wǎng)上渠道辦理5605人次，受理重大疾病備案1318人次，門診慢性病5734人次。受理企事業(yè)單位及個人參保登記、信息變更、停保、退休以及關系轉移等參保業(yè)務15445人次。受理非聯(lián)網(wǎng)報銷手續(xù)2819人次。各窗口接受現(xiàn)場及電話咨詢1.5萬余人次。完成2021年度門診慢性一般鑒定程序集中鑒定5300人，通過鑒定4890人。

（三）多措并舉、全面提升，取得豐碩成果

1、全面落實各項待遇政策。一是全面執(zhí)行2020版國家《藥品目錄》，新增救急救命的119個國家談判藥品于2021年1月納入醫(yī)保藥品目錄，二是將門診重大疾病特定用藥由27種增加到93種；三是簡化參保人員門診慢性病辦理申請流程，由每年只可申報一次調(diào)整為每月都可申報，縮短鑒定時限；將25種無法治愈需長期治療的慢性病待遇享受期有三年調(diào)整為長期。四是切實減輕企業(yè)負擔，支持企業(yè)復工復產(chǎn)。在確保我市基金收支平衡的前提下，2020年落實了國家對職工醫(yī)保參保企業(yè)單位繳費部分減半征收工作，切實減輕疫情期間企業(yè)負擔。

2、推進實施醫(yī)保經(jīng)辦服務流程再造，全面提升醫(yī)保經(jīng)辦服務信息化、標準化、專業(yè)化水平。一是全面落實《xxx醫(yī)療保障經(jīng)辦服務辦事指南》，推進醫(yī)保經(jīng)辦事項名稱、申辦材料、經(jīng)辦方式、辦理流程、辦結時限、服務標準“六統(tǒng)一”。二是全面推行“一窗通辦”綜合窗口制。對職工醫(yī)療保險、職工生育保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、醫(yī)療救助等10類61項民生服務事項，實施流程重塑，積極推行《醫(yī)保窗口優(yōu)化調(diào)整方案》，取消“職工大病”和“生育保險”兩個窗口，將相關業(yè)務納入醫(yī)保綜合窗口中，切實抓好業(yè)務整體融合，實行相關手續(xù)受理“一站式”服務，解決了參保職工需二次提交手續(xù)的問題，大幅縮短了業(yè)務辦理等待時間，嚴格落實“首問責任制”和“一次性告知制”,做到“一趟辦結”。三是今年5月8日起，推行安陽市區(qū)域內(nèi)醫(yī)療保障公共服務事項“同城通辦”，進一步提高我市醫(yī)療保障經(jīng)辦服務水平，提高辦事效率，打破地域限制，為參保群眾提供更加便利、快捷的服務，真正實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感。四是實行醫(yī)保服務大廳周六周日延時服務制度，每周六、日安排專人為參保群眾提供異地就醫(yī)備案服務。五是為更好的服務企業(yè)參保單位，我們與人社局在市民中心設立一站式服務窗口，方便企業(yè)一次性辦理社會保障事務。

3、持續(xù)優(yōu)化管理，提升服務能力。一是著力提升服務能力和水平。強化業(yè)務經(jīng)辦知識和服務能力建設，注重理論與實踐的結合，采取以身邊人教身邊人、業(yè)務能手帶業(yè)務新人的辦法，促進窗口經(jīng)辦服務隊伍能力和水平的整體提升。二是著力改善服務環(huán)境，建設一站式服務大廳。對服務窗口進行了優(yōu)化整合提供一站式服務，完善服務大廳配置，設立排隊叫號機、志愿服務站、休息排椅、報刊（圖書）閱覽架、復印機等便民服務設施，統(tǒng)一工作人員服裝，規(guī)范服務用語和服務禮儀。三是著力增強群眾服務體驗。優(yōu)化經(jīng)辦流程，簡化辦理手續(xù)，提供服務手冊，承諾辦結限時。設立服務大廳政策宣傳和服務引導崗，提供叫號、排號、政策宣傳及服務引導服務。全面落實業(yè)務辦理一次性告知，在材料齊全的前提下一次性辦結服務，努力提高群眾辦事體驗。四是著力推進“不見面”服務，全面提升互聯(lián)網(wǎng)服務能力和水平。認真貫徹落實“放管服”的要求，開通了微信公眾號上的異地就醫(yī)備案業(yè)務，開通了“豫保通”公眾號上的異地就醫(yī)備案、姓名修改、參保情況查詢、報銷情況查詢、醫(yī)保三大目錄查詢、全國聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院查詢、經(jīng)辦流程查詢以及網(wǎng)上政策咨詢等線上服務，開通參保企業(yè)單位醫(yī)保政策咨詢微信工作群，全面服務企事業(yè)單位相關醫(yī)保政策咨詢。

4、強化宣傳，提升政策知曉率。一是通過醫(yī)保中心微信公眾號設立了相關政策解讀欄目，公布權威政策信息，二是定時發(fā)布或轉載最新政策文章50篇，三是服務大廳發(fā)放服務指南、政策明白卡等宣傳手冊5千余張。

5、規(guī)范基金監(jiān)管行為

組建基金監(jiān)管執(zhí)法人員隊伍，啟動“雙隨機、一公開”監(jiān)管模式，組織學習《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》（以下簡稱《條例》）《醫(yī)療機構醫(yī)療保障定點管理暫行辦法》《零售藥店醫(yī)療保障定點管理暫行辦法》，全力打造公平公正公開的法治化營商環(huán)境。

二、存在的問題及原因

（一）醫(yī)保局屬于20xx年新成立單位，一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有醫(yī)保經(jīng)辦人員，上級部門目前還沒有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立經(jīng)辦服務的具體政策，造成醫(yī)保經(jīng)辦服務向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸的欠缺。二是醫(yī)保局存在人少事多，急需臨床醫(yī)學及信息化專業(yè)人員，存在的空編缺人現(xiàn)象嚴重影響單位服務能力提升。

（二）我市尚未實現(xiàn)開辦企業(yè)辦理工商登記與醫(yī)保參保登記一網(wǎng)通辦。由于我省醫(yī)保信息化不完善，沒有實現(xiàn)與市場監(jiān)督管理局聯(lián)網(wǎng)，無法實現(xiàn)企業(yè)工商登記與醫(yī)保參保登記一網(wǎng)通辦。

（三）“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)保”服務推進緩慢。醫(yī)保系統(tǒng)還需要進一步優(yōu)化升級，目前只能實現(xiàn)網(wǎng)上異地就醫(yī)備案、網(wǎng)上報銷數(shù)據(jù)查詢，還不能實現(xiàn)網(wǎng)上參保登記、信息更正等其它醫(yī)保相關業(yè)務網(wǎng)上辦理。

三、下步工作打算

（一）繼續(xù)加強領導，確保營商環(huán)境責任落到實處。在市委市政府的領導之下，繼續(xù)加強對優(yōu)化營商環(huán)境工作的重視，把開辦企業(yè)各項營商環(huán)境有關醫(yī)療保障指標落到實處，保障我市優(yōu)化營商環(huán)境關于醫(yī)保的各項工作順利完成。

（二）繼續(xù)跟蹤開辦企業(yè)醫(yī)療保險參保登記業(yè)務，切實提高開辦企業(yè)便利度，積極加強與上級部門的溝通協(xié)調(diào)工作，爭取明年實現(xiàn)開辦企業(yè)辦理工商登記的同時，即可完成醫(yī)保參保登記業(yè)務。

（三）推進“放管服”改革，嚴格落實經(jīng)辦服務事項清單制，修訂經(jīng)辦服務事項辦事指南，進一步精簡材料、優(yōu)化流程、壓縮時限、提升標準，全面開展經(jīng)辦服務事項“好差評”制度，堅持以人民為中心，持續(xù)推進行風建設，全面提升人民群眾對醫(yī)保工作的獲得感和滿意度。

（四）強化制度建設。進一步完善首問責任制、限時辦結制、過程公開制、責任追究制等制度建設，規(guī)范經(jīng)辦事項服務行為，提高辦事效率、轉變工作作風、增強服務意識、夯實服務責任，為高效優(yōu)質(zhì)的服務提供制度保障。

（五）進一步提升服務能力和水平。加強業(yè)務經(jīng)辦知識和服務能力培訓，規(guī)范窗口工作人員服務用語和服務禮儀，對窗口業(yè)務進一步優(yōu)化整合，全面提升“一站式”服務水平。

（六）根據(jù)上級統(tǒng)一安排，持續(xù)推進經(jīng)辦模式升級，依托全省統(tǒng)一的醫(yī)保信息平臺建設和完善，推進部門間數(shù)據(jù)共享和“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！苯ㄔO進度,推進統(tǒng)一受理平臺對接和應用推廣，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、一站式聯(lián)辦、一體化服務，逐步將醫(yī)療保障各項經(jīng)辦服務事項推送到互聯(lián)網(wǎng)終端和移動終端,通過“數(shù)據(jù)多跑路”打通醫(yī)療保障經(jīng)辦服務的堵點和難點,不斷提升網(wǎng)上政務服務能力和水平。

自查自糾工作總結 篇4

根據(jù)局關于效能建設活動的安排，本人對本職工作進行總結、反思如下：

1、大局意識方面，服從領導工作安排，辦事認真負責，具有全局意識，在工作中培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和工作潛力，

2、工作效率方面，對自已的本職工作和領導交辦的任務，能按時、按質(zhì)完成?？荚嚬ぷ鲗r光和準確性要求比較嚴格，容不得一點的失誤和拖延，也要求我們在工作上細之又細，慎之又慎。

3、工作作風方面，作風正派，說的少做的多。能嚴格遵守國家的法律法規(guī)和局里的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。

存在問題是：

1、由于常期應對考生，有時存在著對待考生不夠耐心，情緒急燥的現(xiàn)象；

2、長期和數(shù)字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。

針對以上存在問題，采取如下整改措施：

1、進一步提高認識，加強學習，有辦人民滿意的考試的思想，考生的每一件事對于我們也許只是微不足道，但對于考生來說是大事，要有耐心，為考生解釋清楚。

2、注意休息，勞逸結合，緩解由于精神緊張帶來的效率不高現(xiàn)象，提高工作的正確性，確保不出現(xiàn)一絲一毫的錯誤。

自查自糾工作總結 篇5

按照市局開展的“堅持政治建警，全面從嚴治警”要求，認真學習公安機關“人民警察紀律條令和內(nèi)務條令”，認真對照檢查梳理自身問題，我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手，針對自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會出現(xiàn)的問題進行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下：

一、紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹?shù)膯栴}。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰(zhàn)斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養(yǎng)出一個人嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和紀律意識。

二、對業(yè)務理論的學習不夠，對業(yè)務知識的學習還不夠充分。當前在國家實行“依法治國”大的戰(zhàn)略目標下，全國范圍內(nèi)形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執(zhí)法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高，適應不了當前形式發(fā)展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。如20xx年9月1日起開始實施的《公安機關辦理刑事案件程序的規(guī)定》等新的法律法規(guī)，這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便于日后工作的順利開展和高質(zhì)量完成。

三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問題的產(chǎn)生都是有小問題開始的，所有不夠重視小問題的態(tài)度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以克服。

四、自我管理能力不強，容易受不良風氣影響。自參加公安工作以來，和社會上各行各業(yè)的人們打交道，社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式，對于我來說，會產(chǎn)生一定的影響。公安工作具有易腐蝕性，這就要求我們要時刻防腐拒變，我已經(jīng)認識到這種環(huán)境對于一個人的影響是很大的，我會繼續(xù)注意加強自身修養(yǎng)，自覺抵制各種侵蝕，保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質(zhì)，全心全意為人民服務。

五、自我要求不嚴，開拓精神、創(chuàng)新意識不夠，滿足現(xiàn)狀，未能充分發(fā)揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想，沒有扎根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇于創(chuàng)新的作風還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。

在今后的工作中我應該注意和加以改進的問題：

一、要多學習、勤動腦，不斷擴大自己的知識結構。始終不放松學習，爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業(yè)知識來解決工作中遇見的各種問題，更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐，立足本職崗位，積極借鑒別人的先進經(jīng)驗和做法，取長補短的來提高完善自身的工作和服務水平，時刻牢記“立警為公、執(zhí)法為民”的工作宗旨。

三、嚴格遵守“”，提高安全意識，提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風問題，杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違紀問題的出現(xiàn)，時刻把安全工作放在首位。

二、加強《人民警察紀律條令》《人民警察內(nèi)務條令》和各項規(guī)章制度的學習。俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓，沒有鐵的紀律作為保障，工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警察的身份，用警察的條令條例和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行舉止。

四、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創(chuàng)新，用過硬的業(yè)務水平來更好的完成上級交辦的各項任務，并且保證質(zhì)量完成。

我的本次教育整頓自查自糾問題及整改措施匯報如上，剖析自己還不夠全面和細致，請同志們監(jiān)督我，多提寶貴意見、建議，以便于我在以后的工作中可以更加勝任好本職工作，成為一名合格的人民警察。

自查自糾工作總結 篇6

根據(jù)市中院《關于落實最高法院集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項檢查活動的通知》，我院對XX年至XX年期間法院系統(tǒng)出臺的相關廉政制度的執(zhí)行情況開展了認真的自查?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、存在的問題及表現(xiàn)

1、教育學習缺乏系統(tǒng)性、主動性。

學習上還存在應付思想。主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。只限于學習規(guī)定的科目，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，對自己工作標準要求的不夠高。

2、司法為民的宗旨不牢

沒有牢固樹立立黨為公、司法為民、全心全意為人民服務的宗旨觀念，踐行“三個代表”重要思想還不能真正落到實處。群眾觀念還有待進一步提高，不能很好地急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需。比如對待前來找自己咨詢法律問題的一些熟人、老鄉(xiāng)，不能很好地做法律宣傳指導，往往主觀上認為他們是來托關系，拉人情，常常簡簡單單地打發(fā)他們離開甚至表現(xiàn)出來不耐煩的態(tài)度，讓他們產(chǎn)生誤解。對于一些社會丑惡現(xiàn)象不正之風，自己見了又無力改變，就干脆睜一只眼閉一只眼，不去爭辯，不去斗爭。這是自己沒有完全牢固樹立社會主義法治理念的表現(xiàn)，執(zhí)法為民意識還不夠牢，從而對自己要求不嚴，放松自我約束。

3、堅持民主集中制原則有待進一步加強

在領導班子討論一些重大問題時，缺乏主動性，不能放心地發(fā)表自己的意見，認為有院長拍板、把關就行了。對一些問題不是十分了解，也不主動去與其他同志勾通，在會議上只是簡單地隨聲附和。有時了解情況不多，沒有形成自己的獨立見解，發(fā)表意見時常常隨大流。參加領導班子民主生活會態(tài)度不夠端正，總認為大家工作都不錯，班子沒有什么問題，因此在開展批評時只是輕描淡寫，提一提建議，不能觸及心靈。如在班子民主生活會上，自己開展自我批評之后，感覺在班子成員內(nèi)部還存在在一些工作細節(jié)上不能以身作則，表率作用發(fā)揮不夠好的問題，在開展批評時不是直接指出來，而只是提出幾句話說要和大家共勉。

4、工作作風不夠嚴謹

工作不深入，工作統(tǒng)籌性不夠高。今年法院活動較多，而且大部分都和政治處有關，在工作安排上因為人員少，頭緒多，常常顧此失彼，有時給整體工作造成被動。工作有畏難情緒，甚至得過且過，按要求做規(guī)定動作，政治思想工作創(chuàng)新少。組織開展活動也較少，沒有很好發(fā)揮政工部門的職能作用。存在好人主義思想，表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。比如因為原先自己對工作要求嚴格，但由于工作方法簡單，平時對先進典型表揚不足，對個別在工作上或紀律上出現(xiàn)失誤的干警不是耐心地做思想教育工作，而是動不動就進行指責訓斥，讓大家感覺我這人不好接近，甚至因此得罪了個別同志，這些問題被一些同志點出來之后便不敢再輕易進行批評，產(chǎn)生想當老好人思想。存在問題的原因主要是自己擺的角度不夠正確，對干警關心少于要求。如我院馬國強同志工作恢復后，一直兢兢業(yè)業(yè)工作，在清理執(zhí)行積案中屢結大案，對這樣的同志，政治處不能及時表揚，對他個人的問題關心不到位，工資關系半年時間還沒有理順清楚，影響到了他的工作積極性。

5、組織紀律性不強，有時不能聽取別人的意見。

自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn)，不能很好地接受組織紀律的約束。毛澤東同志在反對自由主義的篇章中列舉的種種自由主義時時有所表現(xiàn)。這是自己組織紀律性不強的表現(xiàn)。有時不能聽取別人正確意見，對一些同志的善意批評充耳不聞，自以為是，總覺得面子上拉不下來，這是自己虛榮心在作怪。比如針對自己工作方法簡單，與同志勾通較少的問題，在個別談心時有個同志就曾鮮明地給我指出來，但自己聽了只是哈哈一笑，沒有做到聞過則改。

二、存在問題的主要原因

分析自身存在的以上幾個問題，我認為既有主觀原因，也有客觀原因。但主要是主觀原因，表現(xiàn)在以下五個方面：

1、對教育學習的重要性認識不足

思想作風整頓教育學習之所以重視不夠、缺乏自覺性、主動性。主要是認為自己已經(jīng)在以前的整頓中多次系統(tǒng)地學習過相關的知識，認為學和不學一個樣，再加上自己存在懶惰思想，不想過多的動腦子想事情，下力氣記東西。認真反思，我覺得自己做的和這次整頓活動要求的還有一定的距離，領導講話和法律法規(guī)不是看看、記記就行的，更重要的是把它們的精神貫穿到實際的生活和工作中，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。同時，我感到自己的思想懶惰，政治敏銳性不強也是產(chǎn)生問題的主要原因。

2、對牢固樹立司法為民的宗旨意識力度不夠

在社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，面對許多新問題、新矛盾，自己缺乏整體意識、大局意識，有等靠思想，等上級文件和要求，靠上級和黨組拿出具體辦法，沒有積極主動協(xié)助黨組探索問題、提出建議。在維護干警利益，關心干警疾苦方面力度不大，特別是對目前干警當中存在的一些熱點、難點問題了解的不多，關心的不夠，甚至對一些敏感問題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解決。這是從個人利益出發(fā)，忘記了作為一個共產(chǎn)黨員、人民法官、法院領導，首先應當關心的黨的事業(yè)，關心群眾的根本利益。造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。

3、對廉潔自律在認識上還有差距

廉潔自律是端正黨風的關鍵，是這次思想作風整頓活動需要解決好的問題之一。過去認為zd部門對黨風廉政建設一直抓得比較緊，尤其是我們法院班子比較廉潔，整個法院隊伍也沒啥大的.問題，所以對抓黨風廉政建設認識不高。在市場經(jīng)濟的條件下，一旦放松了黨風廉政建設教育，就會讓一些不廉潔的風氣滋長漫延，這些不正之風滲透到法官隊伍中來，就會對法院黨員干部產(chǎn)生影響。只有從思想認識了反腐倡廉的重要意義，從自身嚴格要求，才能立于不敗之地。由于認識不高，也就自覺不自覺地對各種不正之風麻木不仁，由看不慣到習以為常、見多不怪。對黨風廉政建設認識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想。是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現(xiàn)。

三、整改措施及今后努力的方向

1、加強教育學習，增強大局意識，注重聯(lián)系自己的思想和工作實際，努力改造自己的主觀世界

繼續(xù)認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，社會主義法治理念和社會主義榮辱觀，切實增強服務大局意識。一定要堅決做到理想信念不動搖，個人私欲不膨脹，思想道德不滑坡，從思想深處真正解決“為誰掌權、為誰司法、為誰服務”，抓緊抓好對業(yè)務的學習，與時俱進，樹立終身學習的觀念，真正不斷提高自己。學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前司法為民，踐行“三個代表”中遇到的實際問題。要注意在改造客觀世界的同時改造主觀世界，提高政治敏銳性和鑒別能力，堅信黨的基本路線不動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、深入基層，集思廣益，提高工作能力

從這次法院系統(tǒng)思想作風整頓活動起，我要進一步改進工作作風，合理安排工作，堅持從群眾中來，到群眾中去的領導方法。好的經(jīng)驗和思路只能從群眾的實踐中產(chǎn)生，解決各種矛盾和問題的辦法也只有在群眾當中去發(fā)現(xiàn)。為此，作為政治處主任既要大力支持和鼓勵干警在基層實踐中創(chuàng)新，還要及時發(fā)現(xiàn)、總結和推廣同志們創(chuàng)造的成功經(jīng)驗，切實把干警的積極性和創(chuàng)造精神引導好、保護好，做好經(jīng)驗總結，樹立典型，通過典型示范的作用帶動面上的工作?？茖W地分析基層干警的意見，要把政治處工作的計劃和方案變成廣大干警的實際行動。不斷完善和健全各項措施，促進司法公正、廉潔高效。

3、牢記黨的宗旨，努力踐行司法為民。

務必牢記黨的全心全意為人服務的宗旨，堅持以人為本，將全心全意為人民服務做為自己工作的出發(fā)點和落腳點，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。立黨為公、司法為民，為人民掌好權、執(zhí)好法、服好務，做人民的公仆。經(jīng)受市場經(jīng)濟的嚴峻考驗，正確對待個人前途和個人得失，嚴格執(zhí)法、熱情服務。當前，在政治處工作中協(xié)助各庭室妥善處理好涉及干警切身利益的各類矛盾，認真落實好為民、便民、利民的各項政策措施;在執(zhí)法觀念上牢記為民宗旨，在執(zhí)法過程中落實便民措施，在執(zhí)法效果上實現(xiàn)利民目標，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在今后的工作中，要努力做到以正氣促工作，抓典型樹形象，與干警多勾通，多交流，少批評，多鼓勵，充分發(fā)揮政治政治思想工作優(yōu)勢，調(diào)動干警的工作積極性。

4、落實好黨風廉政責任制，做廉潔自律的表率。

要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事情。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕，經(jīng)受住資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，“淡泊明志、寧靜致遠”，全身心地投入到富民強國的社會主義三個文明建設中去。要經(jīng)常向黨組匯報個人的思想，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，在日常要管住自己。管住自己，就是要管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不應該吃的不吃;管住自己的手，不該拿來不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去，做干警的表率。

5、堅決執(zhí)行好民主集中制，自覺維護班子團結，努力做好工作

一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自己要真正發(fā)揮黨組成員的作用。對黨組重大問題的決策，充分發(fā)表意見，身體力行全力組織落實;積極維護一把手的核心地位，對于出現(xiàn)的問題不指責、不埋怨，主動補臺，積極配合，做到工作到位不越位，真正當好參謀助手，服從大局，服務大局，維護大局。

妥善處理協(xié)調(diào)好領導班子內(nèi)部關系，注重與其他班子成員間的溝通和談心工作，交流思想，開展好批評和自我批評，相互支持。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，不存戒心，不看對方的眼色行事，不畫小圈子，不搞小動作，當面背后一個樣，會上會下一個樣，原則問題統(tǒng)一認識后，堅決照辦不走樣。

今后的工作中，我決心努力做到以下三點：一是工作上要把自己當領導，站高點，看遠點，身體力行，顧全大局;二是紀律上要把自己當同志，嚴律己，寬待人，遵規(guī)守矩，當好表率;三是生活上要和干警做朋友，聽民聲，察民意，關心疾苦，解決困難。

自查自糾工作總結 篇7

一、自我對照檢查出存在的問題

1、深入學習上有差距。到XXX工作以來，自我雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，致使自我對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自我在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種職責、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。一是認為自我是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我，但有時還是有隨大流的思想，認為自我已有的工作作風和工作熱忱，能夠暫時應付一下目前的工作就能夠了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。

二、整改措施

1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠持續(xù)蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；持續(xù)思想道德的純潔性。

4、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。

5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。堅定廉潔信念，牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺理解權力機關和社會各界的監(jiān)督。

個人自查自糾工作總結

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個人自查自糾工作總結【篇1】

導語：目前，正值高溫、高濕、雷、暴雨季節(jié)，是容易引發(fā)檔案安全事故的時期。為了加強汛期檔案安全管理，根據(jù)五通橋區(qū)檔案局五檔發(fā)〔2004〕10號文要求，我局對檔案安全保管工作進行了認真、細致的檢查，現(xiàn)將自查情況總結于后：一、加強組織領導、落實責任檔案安全是檔案工作的重中之重，我局十分重視檔案安全工作，成立了由黨組書記、局長江濤同志任組長、辦公室主任王代容同志為副組長、辦公室和檔案室人員為成員的檔案安全工

1、5月29日工作集會今后，我局敏捷召開了全局大會，傳達了區(qū)黨工委、管委會要求在全區(qū)黨政構造和奇跡單位展開“小金庫”專項辦理工作的集會精神，局長**同志的緊張講話，指出全局全部黨員干部要嚴厲根據(jù)余開紀發(fā)[2009]5號文件的要求，自動展開“小金庫”專項辦理工作，比較“八種”表現(xiàn)式樣當真自查自糾，做到不走過場、不留死角，及時發(fā)覺和解決存在的題目。從而進一步典范我街的經(jīng)濟秩序，從泉源上防備和辦理腐敗。隨后，**局長在會上做了策動報告，號召全局黨員干部和大眾要當真對待專項辦理工作，明了料理查抄“小金庫”是深切貫徹落實黨的十七大精神，加強廉政構筑，從泉源上禁止和防備腐敗，典范財務出入活動的緊張辦法，是教誨和保衛(wèi)干部的必要。

2、根據(jù)《在全區(qū)黨政構造和奇跡單位展開 “小金庫”專項辦理工作的履行方案》的要求，經(jīng)過議定深切自查，我局財務辦理均根據(jù)國度有關財經(jīng)標準履行，收益、付出掃數(shù)納入本單位財務部分法定帳目聯(lián)合核算，未侵吞、監(jiān)禁國度和單位收益，異國零丁帳戶，未設任何式樣的“小金庫”。

3、根據(jù)料理范疇要求，重點環(huán)繞“料理內(nèi)容”中的八大項指標展開清查活動，對2006年1月1日以來的經(jīng)濟掃數(shù)收益及各種帳戶、帳據(jù)進行了當真細致的清查，經(jīng)過議定清查，異國發(fā)覺上述違規(guī)違紀題目，清查結果在局全部干部會長進行了傳達，并在局果然欄予以公示。在當真清查的根本上，根據(jù)法則，當真填報相干表格。

固然我局如今還沒有發(fā)覺違規(guī)違紀現(xiàn)象，但經(jīng)過議定料理查抄“小金庫”，進一步嚴明了財物規(guī)律，加強了法制教誨，強化了財務、財務辦理，確保了各項收益應收盡收，確保了資金公道利用。我距決議在前期自查自糾的根本上，進一步重點美滿相干財務軌制，加強從泉源上防治腐敗的力度，力圖做到料理工作不留死角，反腐敗工作能有更大進步。

個人自查自糾工作總結【篇2】

按照《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的要求，我局高度重視，認真組織學習，認真貫徹落實上級精神，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，對照“十條禁令、、九項要求”，進一步提高了領導班子的思想素質(zhì)和執(zhí)政能力?，F(xiàn)將我局在思想和行風建設方面存在的情況總結如下：

一、認真學習，提高思想認識，牢固樹立科學發(fā)展意識。

我局高度重視思想工作，認真學習理論和重要思想，堅決貫徹落實，始終把思想教育擺在首位，堅持以理論和“”重要思想為指導，以為統(tǒng)領，牢固樹立科學發(fā)展、安全發(fā)展和諧發(fā)展意識，堅持“依法辦事、管理”的方針，進一步加強思想道德建設和精神文明建設，努力開創(chuàng)了全局的思想工作的新局面。

二、加強領導，健全機制，加強隊伍建設。

為進一步加強領導班子和隊伍建設，我局制定了切實可行的學習教育制度，并嚴格實行了作風建設考核制度，堅持以德、能、勤、廉為主要內(nèi)容，建立一支素質(zhì)高、業(yè)務能力強的職工隊伍。

三、加強制度建設、規(guī)范管理，努力提高行政效率。

根據(jù)縣局《關于進一步加強行政效能建設的實施意見》的精神，結合我局實際，我局制定了詳細的考核制度和辦法，并結合本局工作實際，制定了切實可行的考核方案，將行政效能建設工作落到實處。

1、加強領導班子建設，提高行政效率。

局領導高度重視行政效能建設工作，成立以局長為組長，各科室負責人為成員的行政效能建設領導小組，負責全局的行政效能建設工作。領導小組每半年至少研究一次行政效能建設工作，并及時向局領導小組和局各科室報告工作進展情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。同時，還專門設置了辦公場所、便民設施，使我局行政效能建設工作能夠正常開展。

2、建立完善各項規(guī)章制度，規(guī)范運行程序。

為進一步加強行政效能建設工作的領導，局成立了以局長為組長、各科室負責人為成員的行政效能建設領導小組，并明確了各科室的責任分工，落實了相關工作。

3、明確職責，狠抓落實。

為使我局行政效能建設工作落到實處，我局成立了以各科室負責人為組長的行政效能建設領導小組，并制定了工作計劃，明確了考核獎懲措施。同時，還成立了相應的工作小組，制定了《辦公行為規(guī)范》、《工作程序規(guī)范》等一系列制度，使辦公室工作有章可循，有據(jù)可依，有法可依，使辦公室工作更加規(guī)范化、科學規(guī)范化。

4、加大督查考核力度，確保政令暢通。

在局領導的高度重視下，我局加大了對行政效能建設工作的督查力度，對于不符合要求的，堅決予以通報和曝光，并對于違反要求的行為，堅決予以制止，并對于沒有按要求做到的，要嚴肅認真處理。

5、加強學習，提高素質(zhì)

在認真學習了《行政許可法》和有關行政執(zhí)法的規(guī)定后，局領導帶領職工認真學習了《行政許可法》，學習了有關行政許可法的相關法律知識。同時，我局還組織全體職工認真學習《行政許可法》、《行政許可事項規(guī)定》，以及《行政許可法實施條例》等相關法律法規(guī)，進一步提高了廣大職工的法制意識，使廣大職工在行政執(zhí)法過程中做到依法行政，依法辦事。

四、存在的問題與不足

xx年來，盡管我局在思想、工作方法、管理水平等方面都有了不同程度的提高，但在工作中還存在著不少問題，一是工作創(chuàng)新力度還不夠強，創(chuàng)新意識還需加強;二是在工作作風、工作態(tài)度、工作方法有待進一步改進，在工作效率和質(zhì)量上還有待進一步提高，這些問題，都有待于我們在今后的工作中認真加以解決。

個人自查自糾工作總結【篇3】

帶薪補課管理自查自糾工作報告

為加強師德師風建設，努力做好教育滿意人民群眾根據(jù)縣教育局有關文件精神，對學校和教師參與有償補課專項整治活動開展查處，現(xiàn)通報我校自查自查情況修正如下。

一是清醒認識，加強組織領導

高度認識帶薪補課對師德建設和教育形象的危害在老百姓的心目中，學校成立了帶薪補課防控領導小組，以校長為組長，分管領導為副組長，各年級組長作為成員，明確工作要求，落實職責分工，有序開展工作，開展專項整改活動。 ，提升教育整體形象，營造良好社會氛圍，確保此次違規(guī)帶薪補習班專項整治工作取得實效。

二、組織學習宣傳本次活動

學校接到縣教育局通知后，認真組織全體教師學習取締小學和中學。按照在職教師組織參與帶薪補課的文件精神，做好以下宣傳動員、安排和檢查工作

1．召開教師大會。 學校召開全體教師大會宣貫文件精神，通報了全縣其他學校查處的違規(guī)行為，向全體教師下發(fā)了《拒絕有償補習的承諾書》，簽訂承諾書，認真組織教師進行比對反思，對問題進行調(diào)查整改，開展批評和自我批評，有則糾正，有則鼓勵，嚴禁相關違規(guī)行為。

2.下發(fā)《致家長信》，宣傳禁止帶薪補課要求，設立校長信箱和舉報電話（學校辦公電話和禁止在職教師從事帶薪補課領導小組電話）教訓）。 )，自覺接受家長和社會的共同監(jiān)督。

3.通過校園廣播、電子顯示屏、公告欄等方式宣傳拒補課，營造良好的師德氛圍。

三、自查自糾，積極開展工作

我校迅速積極開展教師補課自查自糾活動，認真按照《教育局關于開展中小學校查處工作的文件及在——服務教師參與有償補課專項整治活動”。

1.嚴禁學校或我校教職工利用學校場地和教師在校外舉辦任何形式的學生輔導班、提高班、補習班或帶薪補課，堅決制止不良和不正之風。 目前沒有付費補課。

2.經(jīng)過認真學習，所有老師都提高了對價值觀和人生觀的認識，把每一堂課都教好，對課堂質(zhì)量要求，從不增加學生的學業(yè)負擔。組織有償補習班，有效減輕家長經(jīng)濟負擔，樹立教師教書育人的光輝形象。

3.深入班級及周邊群眾，通過舉報郵件動員教師進行自查互查，召開座談會，注意排查教師是否在周六、周日上課。有違規(guī)行為的，要及時整改并報告，嚴重違法違紀的，要報縣教育局有關部門處理。 目前未發(fā)現(xiàn)任何違紀行為。

4.進一步規(guī)范教師教書育人行為，要嚴肅查處帶薪補習、違規(guī)上課的具體行為，確保正常教育教學秩序不受影響。 學校認真開展爭創(chuàng)一流活動，進一步弘揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為師為師的精神。嚴格按照課程計劃開設所有課程，按課表上課。不得隨意增加或減少國家和省規(guī)定的課程和課時，不得占用音樂、體育、信息技術、綜合實踐活動的課時；切實加強教學常規(guī)管理，組織教師開展教學研究，改進教學方法，下功夫到課堂，向課堂要質(zhì)量，落實教學常規(guī)，確保相關教學實踐、計劃、進度的嚴格執(zhí)行，目標、作業(yè)和學生作業(yè)的更正。規(guī)定。

通過專項整治工作，營造了良好的社會氛圍，樹立和維護了學校和教師的良好形象，提高了社會滿意度，取得了階段性成效。為了不讓帶薪補課現(xiàn)象反彈，我們將繼續(xù)努力。師德是教師的靈魂，師德師風建設始終在路上。

個人自查自糾工作總結【篇4】

一、存在問題和不足

一是理論學習不夠深入。自--年--工作啟動以來，我室進入了業(yè)務忙碌期。作為單位主要負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。

二是創(chuàng)新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望，但由于機關工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，盡管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創(chuàng)新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗，還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于省、市兩級修志任務繁重，使我室更趨向于滿足完成工作任務，滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性，不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲，但效果始終不盡人意，求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn)，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、存在問題的原因

上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個方面的原因：

一是疏于學習，認識落后。作為機關一把手，總認為自己的第一要務就是要抓好工作落實，圓滿完成上級交辦的各項任務，對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

二是思維局限，缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認真，但缺少創(chuàng)造性，進取意識不夠強烈，求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風。認為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求，缺乏創(chuàng)新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是注重指導，疏于實踐。地方志是一項純文性的工作，需要一定的理論基礎，但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務工作開展的領導者和參與者，在日常的工作安排上，強調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實上，由于無法親力親為，自身主觀認識也不夠到位，沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作，缺乏對工作的深入實踐及考察督導。

三、整改措施及努力方向

(一)強化理論學習，不斷提升自身素質(zhì)

進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待名利、權威，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與不思進取劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

(二)堅守廉潔底線，自覺接受民眾監(jiān)督

作為市地方志辦公室領導班子成員，我會從思想源頭上下功夫，嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養(yǎng)，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好本職工作。

(三)堅持工作創(chuàng)新，努力推動業(yè)務發(fā)展

我們必將緊隨時代發(fā)展步伐，進一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。

(四)牢記廉潔宗旨，扎實推進廉政建設

從政多年來，我在嚴格執(zhí)行廉潔從政相關政策法規(guī)的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為機關黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置。進一步增強法紀意識，加強黨性鍛煉，努力使全體領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止不正之風的滋生蔓延，努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。

總之，通過認真學習，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中，我必將以《廉政準則》為明鏡，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產(chǎn)黨人的先進性，發(fā)揚呂梁精神，樹立呂梁形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動，為黨旗增光添彩，為呂梁的轉型跨越發(fā)展貢獻力量。

個人自查自糾工作總結【篇5】

根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于對黨的群眾路線教育實踐活動學習教育聽取意見環(huán)節(jié)進行“回頭看”的通知》文件精神，開發(fā)區(qū)黨工委采取“一把手”帶頭看、班子成員集體議、黨員干部自己問的方式，對教育實踐活動學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作認真進行了“回頭看”。嚴格對照工作要求，及時總結，認真分析薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施，確保為真正取得的人民群眾滿意的效果打下基礎。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、學習教育情況

開發(fā)區(qū)于3月12日召開了群眾路線教育實踐活動動員會，傳達了縣委對開展好黨的群眾路線教育實踐活動的具體要求，對全區(qū)活動的開展作了全面部署。3月18日召開了全區(qū)黨員干部群眾路線教育實踐活動集體學習輔導會，認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動的指導思想、總體要求、基本原則、關鍵環(huán)節(jié)及分類實施、組織領導等內(nèi)容。各辦局分別召開學習會，學習了__“三嚴三實”的重要論述及縣委書記李曉雷《始終聚焦“四風”，大力倡導“三公”》的講話精神。3月21日上午組織區(qū)機關全體黨員參觀縣反腐倡廉警示教育基地，4月2日組織全體黨員干部前往鹿樓烈士陵園進行了掃墓活動。自3月25日起，每周六全體班子成員、副科級以上干部集中召開黨委中心組學習會議，至今在會上已集中進行了“答三問，強五心”討論，“三學三問”筆談，學習了平__重要講話及黨的群眾路線相關理論，觀看了《焦裕祿》、《大無大有——身邊人眼中的周恩來》、《四風之害》、《失德之害》《權位誤區(qū)》等專題教育片及《認真開展新形勢下黨的群眾路線教育》專題講座。目前共進行了8次專題集中學習，觀看了6次教育專題片，開展了一次群眾路線教育考學活動。撰寫心得體會60多篇。并按照“回頭看”要求，針對目前在存在的教育活動開展機關好于社區(qū)、社區(qū)間開展不平衡的情況;個別社區(qū)對學習重視不足，征求意見、查擺問題不到位的情況，指定學習材料、進行查漏補缺，通過學習教育活動的全面扎實開展，講認識、找差距、明方向，切實做到了學習人員、學習時間、學習內(nèi)容、學習效果的“四落實”做到了學用結合、知行合一。

二、征求意見情況

開發(fā)區(qū)班子成員堅持開門搞活動，主動帶頭查找“四風”問題，將“四風”問題作為聽取意見的重點內(nèi)容，深入包掛社區(qū)、企業(yè)，傾聽群眾的呼聲和要求，把“面對面”和“背靠背”結合起來，“真聽聲音”和“聽真聲音”結合起來。班子成員由黨工委書記張復儉帶頭，分別對各自包掛的20家重點企業(yè)進行了深入調(diào)研。于4月9日和4月12日分別在開發(fā)區(qū)召開了20家重點企業(yè)代表座談會和17個社區(qū)支部書記座談會，聽取了基層社區(qū)和企業(yè)黨員干部對開發(fā)區(qū)工作的意見建議，并對社區(qū)、企業(yè)教育實踐活動的開展作了指導。通過向轄內(nèi)17個社區(qū)和20個重點企業(yè)發(fā)放征求意見表、班子成員走訪、召開企業(yè)家座談會、社區(qū)支部書記座談會等形式征求意見，在征求過程中，將流于形式的意見全部退回，要求重新上報。經(jīng)詳細整理共得出重大意見56條，其中：“本地本單位自行整改”的意見46條，“需與其他單位合力整改”的意見4條，“需上級牽頭整改”的意見6條。針對在征求意見環(huán)節(jié)存在的黨員征求群眾意見、支部征求黨員意見不到位的情況，及時進行整改，按照“回頭看”的要求，全力做好“三征求”工作。在原有征求意見的基礎上新增基層干部工作作風、社會民生、企業(yè)發(fā)展、開發(fā)區(qū)發(fā)展等方面的問題103條，其中“本地本單位自行整改”意見83條，“需與其他單位合力整改”的意見9條，“需上級牽頭整改”的意見11條。

三、即知即改情況

開發(fā)區(qū)嚴格執(zhí)行規(guī)定、省市縣委十項規(guī)定等相關紀律規(guī)定，針對群眾反映強烈的突出問題，及時回應、即知即改。目前，針對查擺出的14條黨員干部“四風”方面的重點問題和40條基層意見中“領導干部多與群眾溝通，了解群眾意愿”、“少數(shù)干部工作經(jīng)驗不夠、方法不當、帶頭作用發(fā)揮不夠、工作拖拉”、“基層干部文化偏低應加強學習”、“社區(qū)工作存在應付上級檢查現(xiàn)象”、“對與民生密切相關的政策要加大宣傳”、“房屋、水渠、道路整修”、“村內(nèi)賬務公開”等問題已整改到位。并結合深化百姓辦事“零障礙”工程，啟動市民服務中心，開設計生，信訪，綜治，民政，勞動6個綠色服務窗口，實行“一個窗口受理、一站式審批、一條龍服務”的運行模式，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，切實解決服務群眾、聯(lián)系群眾“最后一公里”問題，讓群眾切身感受到教育實踐活動開展帶來的新變化。

我區(qū)在黨的群眾路線教育實踐活動過程中，扎實推進學習教育、聽取意見和查擺問題工作，使教育實踐活動達到了不虛、不偏、不空、不走過場的效果。我區(qū)將繼續(xù)始終貫徹從嚴要求的方針，嚴格按照縣委縣政府要求，鞏固活動成果，建立長效機制，為下一階段工作的開展做好充分準備。