法律服務(wù)所工作計劃

法律服務(wù)所工作計劃。

這份“法律服務(wù)所工作計劃”是我潛心制作而成的希望您喜歡，為了防止遺失重要信息建議您收藏此頁。為了更加順暢地推進后續(xù)的工作步驟，我們需要好好寫一份工作計劃了。制定工作計劃，有利于明確工作目標，讓結(jié)果更可控。

法律服務(wù)所工作計劃【篇1】

一、努力建立一支與我市經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的法律人才隊伍

一是法律服務(wù)人才隊伍不斷壯大。在目前全市9家律師事務(wù)所、87名執(zhí)業(yè)律師的基礎(chǔ)上，爭取年內(nèi)引進優(yōu)秀律師事務(wù)所來太設(shè)立分所3家，引導(dǎo)各所引進新律師10名以上;二是法律服務(wù)人才隊伍素質(zhì)不斷提高。律師本科學(xué)歷擁有率達到90%以上，碩士及以上高層次人才擁有率達到10%以上。35周歲以下青年律師占比上升，逐步形成老中青律師梯隊結(jié)構(gòu)。三是法律服務(wù)人才隊伍專業(yè)化程度不斷增強。建立起與我市經(jīng)濟發(fā)展相匹配的專業(yè)法律服務(wù)人才隊伍。

二、加快推進法律服務(wù)人才引進工程

1.建立開放多元的引才機制。通過推介會等形式，宣傳法律市場環(huán)境、各項政策措施，吸引各地優(yōu)秀律師來太執(zhí)業(yè);鼓勵與支持律師事務(wù)所錄用法律本科以上(或已通過國家司法考試的)優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，做好人才儲備;通過引進其他地區(qū)優(yōu)秀律師事務(wù)所來太開設(shè)分所，帶動律師人才的輸入，逐步建立開放、多元的律師人才引進渠道，大力優(yōu)化律師隊伍結(jié)構(gòu)，從根本上提高法律服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)。

2.積極吸引法律專業(yè)骨干人才。對于在國(境)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，在太申請執(zhí)業(yè)的專職律師，按照《關(guān)于加強律師人才隊伍建設(shè)的意見》的有關(guān)規(guī)定，予以獎勵。

3.建立與周邊地區(qū)的接軌機制。加強與上海等周邊地區(qū)交流合作。采取形式多樣的合作方式主動接軌，與周邊知名高校和名牌律師事務(wù)所建立更為緊密的聯(lián)系，派出和引進更多的骨干律師開展互動交流，以培養(yǎng)更多的開放型、國際性人才。

三、全面加強法律服務(wù)人才培育工作

1.創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制。逐步創(chuàng)設(shè)促使中青年優(yōu)秀律師人才脫穎而出的機制和環(huán)境。建立和完善合理的人才引進機制、有效的培訓(xùn)教育機制、規(guī)范的約束機制、優(yōu)越的動力機制，創(chuàng)造條件，加快律師人才隊伍專業(yè)化發(fā)展。建立健全優(yōu)秀律師人才獎勵制度，對獲得有關(guān)稱號的優(yōu)秀律師、律師人才按照有關(guān)政策文件規(guī)定落實補助和獎勵。

2.加強人才梯隊建設(shè)。以中青年律師人才培養(yǎng)為重點，形成以實習(xí)律師、青年律師以及省市知名、優(yōu)秀律師為層級的人才梯隊，加大對青年律師的扶持力度。鼓勵律師事務(wù)所加強青年律師和實習(xí)律師的吸收培養(yǎng)，對于成績突出的律師事務(wù)所按照《關(guān)于加強律師人才隊伍建設(shè)的意見》的規(guī)定實行“四優(yōu)先一加分”政策;加大對青年律師的扶持力度，在市公共法律服務(wù)中心設(shè)立青年律師公益崗位，對青年律師辦理援助案件的實行政策傾斜，辦理公益性事務(wù)的按照《市法律服務(wù)專項資金使用管理辦法(試行)》規(guī)定的標準實行工作補助。

3.強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。嚴格按照《司法部關(guān)于加強律師培訓(xùn)工作的意見》要求，各類集中培訓(xùn)課時每年不少于40課時;積極選派優(yōu)秀青年律師到國內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高律師從事國際法律事務(wù)的能力和水平;完善律師事務(wù)所內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，鼓勵和支持律師人才積極參與專業(yè)學(xué)習(xí)，建立定期交流、相互學(xué)習(xí)和“傳幫帶”的`機制。注重隊伍學(xué)歷教育，鼓勵律師攻讀碩士以上學(xué)位或第二學(xué)歷，支持有條件的律師走出國門赴國外攻讀碩士以上學(xué)位。對符合市有關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)學(xué)習(xí)深造資助政策的律師人才，按有關(guān)政策文件規(guī)定給予資助和獎勵。支持律師協(xié)會每年組織骨干律師和主任赴律師業(yè)發(fā)達地區(qū)參觀取經(jīng)，拓寬視野，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。

法律服務(wù)所工作計劃【篇2】

按區(qū)統(tǒng)籌辦通知的要求，將我局涉及的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展xxxx年上半年工作進行總結(jié)和下半年工作安排如下：

一、xxxx年上半年工作總結(jié)

今年上半年，我局緊密結(jié)合區(qū)第十三次黨代會、市第十二次黨代會和省第十次黨代會精神，立足職能、圍繞“中心，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，營造良好的法治環(huán)境。

（一） 密切配合大豐街道的全域社會建設(shè)

建立基層治理機制，構(gòu)建無障礙服務(wù)平臺。在大豐北延新居建立社區(qū)矛盾調(diào)解室和法律援助工作站，開展矛盾糾紛調(diào)解、法律援助受理等工作和“以案說法”宣講活動。

（二） 密切配合石板灘鎮(zhèn)的客家生態(tài)園建設(shè)

在客家生態(tài)園，建立客家人調(diào)委會。在石板灘鎮(zhèn)的客家生態(tài)園建立獨具特色的客家人聚居區(qū)人民調(diào)解委員會，利用當(dāng)?shù)厝苏Z言、文化相通的優(yōu)勢，組建由當(dāng)?shù)赜型?、熱心公益事業(yè)的“五老七賢”擔(dān)任人民調(diào)解員，化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。

（三） 牽頭實施城鄉(xiāng)法律服務(wù)體系建設(shè)

1、實施一村（社區(qū)）一法律顧問。爭取區(qū)財政專項經(jīng)費，每個村（社區(qū)）xxxx元，為每個村（社區(qū)）聘請一名律師（基層法律工作者）擔(dān)任法律顧問。開展了第一輪“以案說法進村（社區(qū)）法律宣講活動。

2、建立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊。已向區(qū)編辦提交了立編申請。

3、建立客家綜合法律服務(wù)工作站。爭取區(qū)財政專項經(jīng)費支持，建設(shè)集糾紛調(diào)解、法律援助、法制宣傳，參與社區(qū)矯正和安置幫教于一體的客家人綜合法律服務(wù)體。該項目工程已完成。

二、 xxxx年下半年工作安排

（一）加大實施一村（社區(qū)）一法律顧問工作力度。爭取政府購買社會公益服務(wù)，簽訂法律服務(wù)合同，健全運行管理機制，開展第二輪“以案說法進村（社區(qū)）法律宣講活動。

（二）加強建立社區(qū)矯正執(zhí)法大隊的工作。爭取立戶立編，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意后，逐步推進。

（三）加大對重點項目的法律服務(wù)。在其它x個重點項目中結(jié)合實際需求，建綜合法律服務(wù)工作站，加強法律服務(wù)便民利民的力度，將法律服務(wù)延伸到基層，延伸到人民群眾中，切實維護群眾的合法權(quán)益，最大限度地保障社會的公平正義，全力促進我區(qū)世界生態(tài)田園城市示范區(qū)建設(shè)，全力推進九大重點項目建設(shè)。

法律服務(wù)所工作計劃【篇3】

????一、加強對基層法律服務(wù)主體違紀查處與懲戒要與司法部對基層法律服務(wù)業(yè)的整體調(diào)整政策思路和要求相結(jié)合 ????從司法部02.8.30上海會議以來，到今年7月全國司法廳局長座談會，國家對法律服務(wù)業(yè)的政策和策略已逐漸明朗和定型，即從最初的“一個調(diào)整，兩個加強”到明確“拓展與規(guī)范”這一主題。一個調(diào)整是指：大中城市的街道法律服務(wù)所要從訴訟領(lǐng)域逐步退出。兩個加強是指：一是加強三支隊伍（律師、公證、法律援助）的“三個面向”(面向基層、面向社會、面向群眾提供公益性、便民性服務(wù))功能；二是加強律師為社區(qū)居民提供訴訟法律服務(wù)的功能。在拓展與規(guī)范中，規(guī)范的一個重要內(nèi)容就是：對已經(jīng)實施脫鉤改制的法律服務(wù)所在2004年6月底或回歸街道、或轉(zhuǎn)為律師事務(wù)所、或予以停辦解散；在2006年底以前，大中城市街道法律服務(wù)所從訴訟代理領(lǐng)域中調(diào)整出來（退出訴訟代理領(lǐng)域）。 ???針對這樣一個整體調(diào)整思路和要求，筆者認為，基層法律服務(wù)業(yè)的拓展與規(guī)范應(yīng)重在規(guī)范，以規(guī)范促進拓展。而規(guī)范又重在制度建設(shè)層面。嚴格行業(yè)監(jiān)管、嚴肅違紀查處與懲戒將成為實現(xiàn)拓展與規(guī)范思路的有效手段和形式。因此，拓展與規(guī)范要立足于兩手：一手抓監(jiān)管促規(guī)范，一手抓懲戒促轉(zhuǎn)型。兩個方面相輔相成、不可或缺。在完善這兩手的基礎(chǔ)上，通過行政調(diào)控和市場選擇來決定基層法律服務(wù)的最終命運。 基于這樣的認識，拓展與規(guī)范的實施必須分層次、分步走、抓重點、講科學(xué)。具體操作中要講究“以管理促規(guī)范，以懲戒促轉(zhuǎn)型，以市場定興亡”的原則；堅持引導(dǎo)為主，強制為輔。分層次是指分為城市街道所、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)所兩個不同層次。分步走是指城市街道所的調(diào)整不可能一步到位，要分步實施。不能胡子、眉毛一把抓、齊步走、一刀切。抓重點是指要抓住調(diào)整與規(guī)范中的基層法律服務(wù)人員轉(zhuǎn)崗、分流這一主要矛盾，爭取避免不穩(wěn)定因素的發(fā)生。講科學(xué)是指要尊重事物發(fā)展規(guī)律，按規(guī)律辦事。不能靠拍腦袋、想當(dāng)然辦事、決策。 ????當(dāng)然，在調(diào)整與規(guī)范中，首先要解決的是“誰來規(guī)范問題”。由于我們所接受的一切信息均來自于部領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)會議精神傳達，并未看到正式的操作文件，也就是說規(guī)章和規(guī)范缺位。那么，按照依法行政的要求和《立法法》的原則要求，在上位法缺位情況下，市及其以下的管理機構(gòu)無權(quán)制定和出臺限制性行為規(guī)范和強制性行為規(guī)范，尤其在涉及公民權(quán)利與自由方面。由于在廣泛意義上，大中城市街道法律服務(wù)所退出訴訟代理領(lǐng)域，屬于基層法律服務(wù)者被剝奪法律服務(wù)權(quán)利范疇。那么由誰來規(guī)范，規(guī)范的主體應(yīng)當(dāng)是誰，應(yīng)當(dāng)有個明確定位。在這一前提不明確的前提下，作為具體操作部門就會顯得力不從心、無所適從。 ????二、在調(diào)整與規(guī)范中，加強對基層法律服務(wù)主體違紀查處與懲戒要解決和明確的幾個基本問題 ????在調(diào)整與規(guī)范中，加強對基層法律服務(wù)主體違紀查處與懲戒要解決和明確三個基本問題：（1）依何查處與懲戒？解決法律法規(guī)依據(jù)定位問題；（2）查處什么？解決查處與懲戒的行為定位；（3）怎樣查處與懲戒？解決程序和可操作性問題。 ????（一）關(guān)于依據(jù)定位問題。目前，我們在實際工作中，對基層法律服務(wù)主體違紀查處與懲戒遵循的是司法部《59號令》、《60號令》（《基層法律服務(wù)所管理辦法》、《基層法律服務(wù)者管理辦法》）以及《江蘇省合伙基層法律服務(wù)所管理試行辦法》。但這其中有很多問題。雖然上述的令和管理試行辦法，都對基層法律服務(wù)主體的權(quán)利、義務(wù)作了明確規(guī)定，但卻缺乏對基層法律服務(wù)主體違反義務(wù)規(guī)定行為的處罰規(guī)定，或者已經(jīng)設(shè)定的處罰規(guī)定和手段形同虛設(shè)，導(dǎo)致實踐中管理部門對基層法律服務(wù)主體的嚴重違規(guī)違紀行為缺少有力處置方法和手段。表現(xiàn)在以下幾個方面： ????1、能夠使用的處罰手段畸輕，根本無法達到懲誡目的。司法部《59令》第42條、《60號令》第55條，分別對執(zhí)業(yè)機構(gòu)的11種行為和從業(yè)人員的19種行為設(shè)定了處罰措施，但能夠使用的處罰手段僅僅限于“由所在地的縣級司法行政機關(guān)予以警告”，而實踐證明，使用警告手段的效果微乎其微，根本無法達到懲誡目的。雖然《59令》在第46條規(guī)定了“司法行政機關(guān)對基層法律服務(wù)所實施行政處罰的同時，應(yīng)當(dāng)責(zé)令該所限期整改。期滿仍不能改正，不宜繼續(xù)執(zhí)業(yè)的，由組建單位予以停辦，報請地級司法行政機關(guān)予以注銷”的內(nèi)容，但注銷并不能解決一切。執(zhí)業(yè)機構(gòu)注銷后，一是減少了當(dāng)?shù)氐姆煞?wù)資源，削弱了為基層服務(wù)的力量，二是原有的大多數(shù)從業(yè)人員仍將擇所而居，繼續(xù)從事基層法律服務(wù)工作。我市去年撤消的溧水縣瀨州所就是這樣一種情況?？傮w上減少的一個甚至幾個所，并未從根本上改善法律服務(wù)主體的現(xiàn)狀，因為歸根結(jié)底還是原有的那些人在執(zhí)業(yè)，除個別依照《59令》第45條規(guī)定處罰的所主任（《59令》第45條規(guī)定：“司法行政機關(guān)對基層法律服務(wù)所實施行政處罰的，應(yīng)當(dāng)同時追究負有管理失誤責(zé)任的該所主任的責(zé)任，嚴重者予以撤職或者解聘”）。 ????2、已經(jīng)設(shè)定的具有威懾力性質(zhì)條款不能使用。首先是司法部《59令》第42條、《60號令》第55條中設(shè)定的處罰手段：“有違法所得的，按照法律、法規(guī)的規(guī)定沒收違法所得，并由地級司法行政機關(guān)處以違法所得三倍以下的罰款，但罰款數(shù)額最高不得超過三萬元”?？梢哉f

法律服務(wù)所工作計劃【篇4】

(一)認真抓好律師工作。加大律師服務(wù)渤海新區(qū)、重點產(chǎn)業(yè)、重點項目、重點企業(yè)的力度，推動律師業(yè)務(wù)向知識產(chǎn)權(quán)、公司上市、企業(yè)投資合作、企業(yè)改制破產(chǎn)、企業(yè)依法管理、金融證券等領(lǐng)域深入發(fā)展，鼓勵和引導(dǎo)律師由傳統(tǒng)訴訟業(yè)務(wù)向非訴訟業(yè)務(wù)拓展。推進律師事務(wù)所規(guī)范化、規(guī)?；?、專業(yè)化建設(shè)，打造核心業(yè)務(wù)突出、功能定位清晰的精品所、專業(yè)所。加強律師所黨組織建設(shè)，建立健全基層黨組織工作制度，引領(lǐng)律師工作健康發(fā)展。加強律師事務(wù)所和律師的管理，開展重點培訓(xùn)和時政教育，認真查處律師違規(guī)違紀行為，提高律師辦案質(zhì)量和社會公信度。完善司法行政機關(guān)和律師協(xié)會對律師工作的“兩結(jié)合”管理體制，強化縣級司法行政部門的日常監(jiān)督管理職能以及律師協(xié)會的自律功能。加大對律師代理辯護“重大、敏感、群體新”案件的指導(dǎo)，確保實現(xiàn)律師辦案法律效果、社會效果、政治效果有機統(tǒng)一。

(二)不斷深化公證工作。在做好傳統(tǒng)公證業(yè)務(wù)的同時，拓展公證服務(wù)新領(lǐng)域，開拓證源，加強經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛公證法律監(jiān)督和國有資產(chǎn)招拍掛、破產(chǎn)企業(yè)職工補償金提存公證工作。組建公證法律服務(wù)團，為渤海新區(qū)及黃驊港建設(shè)提供深層次、全方位的公證法律服務(wù)。推進公證“三化一建設(shè)”向縱深發(fā)展，要提升公證工作信息化水平，努力實現(xiàn)公證管理工作和公證服務(wù)方式的現(xiàn)代化。暢通公證人員進入渠道，逐步壯大公證員隊伍。加強信息化管理，構(gòu)建全市公證網(wǎng)絡(luò)信息平臺。發(fā)揮行業(yè)和行政雙重管理職能，適時組織全市公證質(zhì)量評查，加強質(zhì)量監(jiān)管，提高公證公信力，達到零投訴。

(三)創(chuàng)建司法鑒定工作“品牌”形象。加強對司法鑒定執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)管，保證司法鑒定人員依法規(guī)范執(zhí)業(yè)，提高司法鑒定質(zhì)量和服務(wù)能力，努力培樹、形成具有滄州特色的司法鑒定業(yè)務(wù)“品牌”所。縣(市、區(qū))司法局進一步拓展司法鑒定業(yè)務(wù)，求發(fā)展、求質(zhì)量，加強規(guī)范化管理，為社會和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的司法鑒定服務(wù)。

(四)推進基層法律服務(wù)工作。加強對基層法律服務(wù)工作的指導(dǎo)和管理，組織全市基層法律服務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展全市檢查活動，整頓規(guī)范基層法律服務(wù)市場。

(五)圓滿完成司法考試任務(wù)。加大政策宣傳力度，加強組織協(xié)調(diào)，提高服務(wù)水平，認真組織實施并圓滿完成20__年國家司法考試工作。

法律服務(wù)所工作計劃【篇5】

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強律師隊伍的思想教育、政治教育，培養(yǎng)律師樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識;加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育，每年律師協(xié)會應(yīng)舉辦一次“律師職業(yè)道德講堂”，加強對違規(guī)律師的懲戒力度，建立完善律師誠信檔案，每年對律師事務(wù)所、執(zhí)業(yè)律師進行誠信質(zhì)量評估，并發(fā)布誠信質(zhì)量評估指數(shù);加強律師文化建設(shè)，不斷提升法律服務(wù)行業(yè)黨建工作水平。認真做好律師黨員教育管理和發(fā)展黨員工作，以律師黨員為重點，積極推行律師黨員掛牌上崗制度。建立健全律師行業(yè)反腐倡廉制度，著力構(gòu)建律師黨員廉潔從業(yè)的監(jiān)督約束機制，切實加強對律師黨員執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)督。

2.優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境。積極推薦律師參政議政，參與社會事務(wù)，提升律師的`社會地位，樹立律師整體行業(yè)形象。確立大維權(quán)思路，針對律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險問題，研究和制定防范性政策及措施，暢通維權(quán)案件的受理途徑，及時介入維權(quán)個案，教育律師進一步增強執(zhí)業(yè)風(fēng)險防范意識，以提高自我保護能力。

3.改善服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)意識，切實加大對律師人才培養(yǎng)工作的支持力度，加強與公安、法院、檢察、稅務(wù)、工商等部門定期聯(lián)系、協(xié)調(diào)與溝通，逐步建立協(xié)調(diào)與溝通機制，不斷規(guī)范、凈化法律服務(wù)市場;關(guān)心律師人才的生活，幫助解決住房、就醫(yī)、子女入學(xué)等實際困難，解除其后顧之憂，在全社會營造關(guān)心和愛護律師人才的良好氛圍。

4.強化執(zhí)業(yè)保障。加強對律師人才的引導(dǎo)和開發(fā)資金的籌措管理。對法律服務(wù)業(yè)按照市政府《關(guān)于加快推進律師行業(yè)規(guī)范發(fā)展的意見(試行)》的規(guī)定，實行財稅扶持政策，并按照市司法局《市法律服務(wù)行業(yè)財稅扶持資金使用管理辦法(試行)》，根據(jù)年度誠信質(zhì)量指數(shù)評估結(jié)果，進行獎勵與返還;建立律師人才動態(tài)管理制度，律師協(xié)會建立律師人才檔案，各律師事務(wù)所做好各類日?？己?，司法行政部門進行定期考核，嚴肅處理違規(guī)現(xiàn)象，不合格者不享受各項補貼及優(yōu)惠政策，切實做好規(guī)范引導(dǎo)。建立政府、社會、用人單位和個人多元投入體制，最大限度發(fā)揮人才資金的使用效益。

2、開展xxx送法律知識到會員企業(yè)xxx活動

聯(lián)誼會會員企業(yè)中所涉及的企業(yè)、行業(yè)種類較多，各自在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所遇的涉法問題也有所不同，為了幫助會員企業(yè)解決不同的法律問題，我們xxx中心xxx將開展xxx送法律知識到會員企業(yè)xxx活動，為會員單位及時提供最新的相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)信息。法律服務(wù)所工作計劃4篇法律服務(wù)所工作計劃4篇?；顒觾?nèi)容重點以培訓(xùn)為主，通過培訓(xùn)，一是增強企業(yè)家的法律意識和憂患意識，引起企業(yè)對合法經(jīng)營、依法維權(quán)的高度重視;二是為豐富企業(yè)家的法律知識，提高其運用法律規(guī)避風(fēng)險，維護企業(yè)權(quán)益的實際操作能力。

3、定期編印法律知識案例，向會員進行法律知識宣傳

4、我們將通過集中培訓(xùn)，主要是利用理事及常務(wù)理事會議或深入會員企業(yè)走訪、或以行業(yè)為單位的方法來進行集體培訓(xùn)。必要時，也可以根據(jù)會員單位的具體要求，協(xié)助會員單位開展有關(guān)法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強單位內(nèi)部管理或為企業(yè)中層干部提供應(yīng)知會的法律、法規(guī)及最常用的法律知識宣講。

法律服務(wù)所工作計劃【篇6】

xx年，鎮(zhèn)法律服務(wù)所將在縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想作為工作的指導(dǎo)，腳踏實地、扎實工作，開拓進取、創(chuàng)造性開展工作，從而不斷開辟法律服務(wù)工作新局面。

1、以開展建設(shè)學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動和建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機，進一步端正-

執(zhí)法思想，改變執(zhí)法觀念，提高服務(wù)質(zhì)量，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

2、在縣普法辦的統(tǒng)一指導(dǎo)下，精心組織，周密安排，編制當(dāng)年的普法計劃，并將舉辦兩期全鎮(zhèn)法律骨干培訓(xùn)班，做好“xx”普法的相關(guān)工作。

3、強化矛盾糾紛大排查調(diào)處工作，以“預(yù)防為主，標本兼治，抓早、抓小、抓苗頭”為總原則，協(xié)助指導(dǎo)做好我鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，進一步細化各項規(guī)章制度。

4、開展法律服務(wù)工作新領(lǐng)域。xx年，計劃擔(dān)任常年法律顧問12家，訴訟代理20件，非訴訟法律事務(wù)代理10件，確保各類糾紛得以及時的規(guī)范化調(diào)解。開展見證業(yè)務(wù)15件，對全鎮(zhèn)符合法律援助的案件當(dāng)事人提供免費服務(wù)至少3件，協(xié)助開展司法行政工作，確?；鶎铀痉ㄒ?guī)范化建設(shè)。

5、加強全所人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，堅持學(xué)習(xí)日制度，定期召開所務(wù)會議、重大疑難案件討論會議，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的“xx大”精神，并且通過培訓(xùn)、自學(xué)等多種方法提高自身素質(zhì)。

6、進一步細化和完善所制定的各項規(guī)章制度，改進工作作風(fēng)，提高工作效果，為鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。

法律服務(wù)所工作計劃【篇7】

一、工作舉措

（一）根據(jù)省廳、市局的工作部署積極開展爭創(chuàng)規(guī)范化法律服務(wù)所活動，努力提升基層法律服務(wù)所的整體形象。

（二）加強隊伍培訓(xùn)教育力度，嚴格職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，促進行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。

（三）加大督查指導(dǎo)力度，及時糾正違反制度和違紀現(xiàn)象。

（四）加大查處力度，發(fā)現(xiàn)問題及時查處。

（五）充分發(fā)揮協(xié)會職能作用，完善協(xié)會自律管理機制。

（六）加大法律服務(wù)所的硬件建設(shè)和軟件管理力度，努力提高服務(wù)管理水平。

二、工作計劃

（一）1—2月份，召開全縣基層法律服務(wù)工作會議（可與全縣司法行政工作會議合并召開）總結(jié)上一年度工作，表彰先進集體和先進個人部署下年度工作。

（三）5月份，開展全縣基層法律服務(wù)教育整頓工作。

（四）6月份，全縣法律服務(wù)所檔案卷宗交流觀摩活動。

法律服務(wù)所工作計劃【篇8】

法律服務(wù)所工作計劃

引言：

在現(xiàn)代社會中，法律服務(wù)所扮演著至關(guān)重要的角色。作為一所為公眾提供法律咨詢、法律援助以及維護法律權(quán)益的機構(gòu)，法律服務(wù)所的工作計劃顯得尤為關(guān)鍵。本文將詳細闡述一個典型的法律服務(wù)所工作計劃，以確保該機構(gòu)能夠更好地履行其職責(zé)，為廣大群眾提供及時有效的法律服務(wù)。

目標設(shè)定部分：

首先，法律服務(wù)所的工作計劃應(yīng)確立明確的目標，這將有助于明確工作重點和方向。一個好的目標應(yīng)該具備可量化、可實現(xiàn)和可評估的特點。在這個例子中，我們設(shè)定了以下目標：

1. 提供全天候的法律咨詢服務(wù)：確保法律服務(wù)所能夠在工作時間以外的時間為公眾提供緊急法律援助，以滿足廣大群眾的需求。

2. 加強法律援助力度：通過與政府合作，爭取更多的法律援助資金，提供免費法律服務(wù)給那些無法支付律師費用的人士，確保每個人都能獲得公平的司法程序。

3. 提高法律服務(wù)的質(zhì)量：通過培訓(xùn)提升員工的專業(yè)能力，確保他們具備足夠的專業(yè)知識和技能，為客戶提供高質(zhì)量的法律服務(wù)。Yjs21.cOm

具體計劃部分：

為了實現(xiàn)上述目標，我們需要采取一系列具體措施。以下是我們制定的具體計劃：

1. 擴大法律咨詢服務(wù)范圍：為了提供全天候的法律咨詢服務(wù)，我們將設(shè)立一個24小時法律咨詢熱線，確保任何時間都能為公眾提供緊急援助。同時，我們還將建立一個在線法律咨詢平臺，方便公眾隨時在線提問。

2. 尋求更多的法律援助資金：我們將加大與政府的合作力度，爭取更多的法律援助資金。我們將與相關(guān)部門建立良好的合作關(guān)系，積極參與政府的法律援助項目，為需要幫助的人士提供免費法律服務(wù)。

3. 培訓(xùn)員工提升專業(yè)能力：我們將定期組織員工參加專業(yè)培訓(xùn)，使他們不斷學(xué)習(xí)和提高自己的法律知識和技能。我們還將邀請專業(yè)律師對員工進行指導(dǎo)，通過實踐案例分析和模擬法庭辯論等方式，提高他們的法律實踐能力。

4. 加強宣傳和推廣：為了讓更多的人了解我們的服務(wù)并尋求幫助，我們將加強宣傳和推廣工作。通過社交媒體、廣告、宣傳冊等方式，廣泛宣傳我們的服務(wù)，并鼓勵公眾積極使用法律服務(wù)所的資源。

評估和改進部分：

任何計劃都需要不斷評估和改進，以確保它的有效性和可持續(xù)性。在這一部分，我們將討論如何評估和改進我們的工作計劃。

1. 定期評估工作進展：我們將定期對工作進展進行評估，以確保我們的目標得到有效實現(xiàn)。通過收集和分析數(shù)據(jù)，我們可以評估每個目標的達成程度，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施加以改進。

2. 客戶滿意度調(diào)查：我們將定期進行客戶滿意度調(diào)查，以了解公眾對我們的服務(wù)的評價。通過客戶的反饋，我們可以及時發(fā)現(xiàn)不足之處并改進我們的服務(wù)質(zhì)量。

3. 內(nèi)部培訓(xùn)和知識分享：我們將鼓勵員工之間的內(nèi)部培訓(xùn)和知識分享，以提高整個團隊的專業(yè)能力。通過定期舉辦研討會、討論會和培訓(xùn)課程，我們可以促進員工之間的合作和學(xué)習(xí)，不斷提升團隊整體的綜合素質(zhì)。

結(jié)論：

通過制定并實施一個明確的法律服務(wù)所工作計劃，我們可以更好地履行我們的職責(zé)，為廣大群眾提供及時有效的法律服務(wù)。這個工作計劃明確了我們的目標，并提供了一系列具體措施來實現(xiàn)這些目標。在評估和改進方面，我們將定期對工作進展進行評估，并通過客戶滿意度調(diào)查和內(nèi)部培訓(xùn)來改進我們的服務(wù)質(zhì)量。最終，我們相信，通過這個工作計劃的實施，我們將能夠更好地為公眾提供法律服務(wù)，維護公平正義。

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司法所工作計劃

為了確保工作按質(zhì)按量的完成，我們需要盡快思考一下接下來的工作計劃了。工作計劃的編寫是為了幫助我們調(diào)整工作狀態(tài)，您在尋找那些簡潔又萬能的工作計劃嗎？小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《司法所工作計劃》，更多信息請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站。

司法所工作計劃 篇1

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實黨的十七大和市局會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞鎮(zhèn)政府黨政中心工作，大力加強基層依法治理，全面貫徹實施依法治國基本方略，緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟和維護社會穩(wěn)定的主題，推動“六五”普法開局發(fā)展，認真開展各項司法行政業(yè)務(wù)，大力推進創(chuàng)建“平安南豐”進程，為我鎮(zhèn)的平安建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。

二、工作目標

進一步規(guī)范司法所、規(guī)范調(diào)委會和民主法治示范村的創(chuàng)建工作，使該項工作均達上級要求，努力爭創(chuàng)“人民滿意司法所”，逐步建立村級司法行政工作室，繼續(xù)開展“司法所進萬村大服務(wù)”活動，力爭并保持司法行政各項業(yè)務(wù)居于全市上游。

三、工作任務(wù)

(一)抓普法，推進依法治鎮(zhèn)工作深入開展

20xx年是 “六五”普法的開局之年，是開展平安創(chuàng)建活動的關(guān)鍵的一年。法制宣傳工作按照“六五”普法規(guī)劃和依法治鎮(zhèn)規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。

1、繼續(xù)抓好重點對象的學(xué)法。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，健全學(xué)法培訓(xùn)、學(xué)法筆記、學(xué)法考試和學(xué)法登記制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續(xù)抓好青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。加強對企業(yè)管理人員及營銷人員的法制培訓(xùn)等相關(guān)法律的普及。

2、圍繞中心工作開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、橫幅、標牌、標語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結(jié)合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，為經(jīng)濟發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。

3、不斷創(chuàng)新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照區(qū)普治辦的工作部署，結(jié)合實際，以創(chuàng)建民主法治示范村為工作重點示范點的數(shù)量和質(zhì)量均符合上級有關(guān)要求。強力推進“平安欄桿”的創(chuàng)建工作和依法治鎮(zhèn)的工作，完善村民自治，調(diào)動基層干群學(xué)法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。

(二)抓基礎(chǔ)，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全力維護社會穩(wěn)定。

1、強化司法所規(guī)范化建設(shè)。按照省司法廳規(guī)范化司法所“五有”、“六統(tǒng)一”的`要求，立足我鎮(zhèn)實際，在申報規(guī)范化司法所的基礎(chǔ)上，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持，進步規(guī)范司法所軟件建設(shè)。

2、加強人民調(diào)解工作。充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。按照上級有關(guān)部署，成立由黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦牽頭協(xié)調(diào)、司法行政為主、有關(guān)部門參與的社會矛盾糾紛調(diào)處中心;構(gòu)建并完善“大調(diào)解”機制。規(guī)范化鎮(zhèn)調(diào)委會、規(guī)范化村級調(diào)委會的建設(shè)始終貫穿高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高質(zhì)態(tài)運行的理念。加強對村級調(diào)委會的工作指導(dǎo)力度，加強基層調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內(nèi)無上訪、集訪，矛盾糾紛調(diào)解率100%，調(diào)處成功率達95%以上，著力提高人民調(diào)解工作實效。

3、做好信息調(diào)研工作。以信息化建設(shè)為牽引，時刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點，及時向上級司法行政機關(guān)報送反映我鎮(zhèn)司法行政服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、改革開放和維護社會穩(wěn)定等方面動態(tài)的信息，力求上報原創(chuàng)信息，努力提高信息質(zhì)量，力爭圓滿完成年初區(qū)局下達的工作任務(wù)。

4、落實各項幫教安置、社區(qū)矯正工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責(zé)，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結(jié)果，及時向上匯報情況。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。探索并做好社區(qū)矯正工作，認真抓好社區(qū)矯正對象的移交、銜接和管理確保社區(qū)矯正工作扎實有效進行。

(三)抓業(yè)務(wù)，全力推進“平安南豐”創(chuàng)建工作

認真貫徹落實我鎮(zhèn)關(guān)于開展“創(chuàng)建平安南豐”活動的實施意見，按照創(chuàng)建的總體要求，扎扎實實做好各項司法行政工作，確保穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境、誠信的發(fā)展環(huán)境、安全的生產(chǎn)生活環(huán)境等五大環(huán)境建設(shè)取得新的成就。

(四)抓隊伍，不斷提升司法行政干警素質(zhì)

狠抓本所工作人員思想素質(zhì)的提高，確立終身學(xué)習(xí)的理念，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，按照“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”總要求，不斷改進工作作風(fēng)，提高工作效率。

(五)抓服務(wù)，全方位服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局

突出服務(wù)經(jīng)濟這一工作重心，選準突破口，進一步跟進服務(wù)，貼近經(jīng)濟建設(shè)的每個環(huán)節(jié)，為各類企業(yè)提供法律咨詢服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個人之間的矛盾，竭力營造平安、合法、便捷的投資氛圍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展保駕護航。

司法所工作計劃 篇2

20xx年第二季度，法治建設(shè)工作的總體要求是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，按照依法治國基本方略總體要求，以深入推進“六項重點工作”為著力點，進一步完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，扎實推進法治建設(shè)深入開展。

一、以規(guī)范權(quán)力運行為抓手，推動依法執(zhí)政有新突破

健全黨委議事規(guī)則，把調(diào)查研究、征求意見、法律咨詢和集體討論決定作為黨委重大決策的必經(jīng)程序。實施重大決策、干部任免、大項目資金使用事項議事決策運行制度。認真執(zhí)行《省黨委規(guī)范性文件備案規(guī)定》，加強規(guī)范性文件備案工作，維護黨內(nèi)規(guī)范性文件的統(tǒng)一性和權(quán)威性。建立健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢等制度，深入開展防腐化工作，健全問責(zé)機制，強化責(zé)任追究，建立黨務(wù)公開工作長效機制。健全和落實黨委中心組學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、學(xué)法用法考試考核、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律素質(zhì)考察制度，繼續(xù)將學(xué)法用法和考試情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部績效考核內(nèi)容。

二、以陽光政府建設(shè)為重點，推動依法行政有新進展

加強行政程序規(guī)范化建設(shè)，明確重大決策必須經(jīng)調(diào)查研究、專家認證、公眾參與、合法性審查和集體研究。建立健全政府信息公開監(jiān)督和保障機制，增強政府工作透明度和群眾滿意度，定期對政府信息公開工作進行考核。貫徹實施《政府服務(wù)規(guī)定》，加強政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)和管理，強化電子政務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，推進政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)化、規(guī)范化和標準化。認真落實規(guī)范性文件登記審查備案制度。深化行政審批制度改革，完善行政執(zhí)法公示、評議和執(zhí)法過錯追究制度。認真落實行政執(zhí)法責(zé)任，堅決糾正和嚴肅查處行政違法行為，開展“依法行政示范單位”、“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建活動，推動公正文明執(zhí)法。進一步推進“三調(diào)聯(lián)動”工作，創(chuàng)新特殊人群管理服務(wù)，著力維護社會和諧穩(wěn)定。

三、以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，推動公正司法有新成效

創(chuàng)新法律服務(wù)體系，健全法律顧問制度，不斷推進公正廉潔執(zhí)法。認真開展“法律援助基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，抓好法律援助熱線運行管理。加強廣大政法隊伍廉潔從政、職業(yè)道德和紀律作風(fēng)教育，將公正廉潔內(nèi)化成個人自覺行為。認真開展“隊伍素質(zhì)提升年”活動，抓好隊伍執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾能力和水平。完善各項廉政監(jiān)督制度，突出檢查涉法涉訴信訪案件和群眾反映強烈、社會熱點案件，嚴格錯案追究。

四、以規(guī)范市場秩序為主導(dǎo)，推動經(jīng)濟法治有新創(chuàng)新

加大市場監(jiān)管執(zhí)法辦度，開展規(guī)范市場經(jīng)濟秩序法制宣傳教育活動，嚴厲打擊各種破壞市場經(jīng)濟秩序的違法犯罪行為。嚴肅查處商業(yè)賄賂，依法查處不正當(dāng)競爭和限制競爭行為，建立公正、透明的市場準入規(guī)則，為各類市場主體提供平等競爭環(huán)境。開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化活動”，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。開展“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，支持和保障企業(yè)健康發(fā)展。繼續(xù)推動企業(yè)民主管理，加強法制宣傳教育力度，引導(dǎo)用人單位依法經(jīng)營、規(guī)范用工和勞動者理性維權(quán)。

五、以改善民生為基礎(chǔ)，推動基礎(chǔ)民主法治有新提高

健全和完善在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民議事會、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會“四位一體”村級組織管理模式，切實發(fā)揮其在村級經(jīng)濟社會各項事業(yè)建設(shè)中的作用。加強基層民主建設(shè)，推進村務(wù)公開，保證人民群眾真正當(dāng)家作主。深入開展“法治先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動，提高村(居)民自治水平，進一步完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級聯(lián)創(chuàng)的基層民主法治創(chuàng)建工作格局。開展以城鄉(xiāng)社區(qū)為平臺的基層社會管理服務(wù)體制機制創(chuàng)新，勢力打造好社區(qū)服務(wù)平臺。

六、以弘揚法治精神為目標，推動法治文化有新成果

深入開展“法律六進”主題活動，進一步規(guī)范法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位的內(nèi)容、途徑和方式，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，加大法制宣傳陣地建設(shè)投入。繼續(xù)深入開展農(nóng)村法制宣傳教育月、青少年法制宣傳教育周、"12,4”全國法制宣傳日等主題活動。加強重點對象和重點地區(qū)的學(xué)法用法工作，增強公民法治觀念，培育法治信仰。建立基層法治骨干培訓(xùn)長效機制。全面啟動干部無紙化學(xué)法考法工作。認真組織“六五”普法中期督查，推進“六五”普法規(guī)劃和決議的貫徹落實。

七、以完善工作機制為保障，推動組織水平有新提升

加大投入，加大工作推進力度，把法治建設(shè)納入黨委、政府績效評估、綜治考核內(nèi)容。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作路徑，培育先進典型，推進法治建設(shè)各項工作任務(wù)全面落實。

司法所工作計劃 篇3

進一步貫徹落實XX大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)“兩會”精神，緊緊圍繞“建設(shè)富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進干部工作作風(fēng)，努力開創(chuàng)大畈司法行政工作新局面。

普法依法治理工作是一項長期而艱巨的工作，XX年度我所將把這項工作作為維護一方穩(wěn)定、創(chuàng)建平安大畈的重要工作扎實推進，在進一步貫徹落實大畈鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃方案實施的基礎(chǔ)上，積極向2萬庫區(qū)人民宣傳國家政策和法律法規(guī)，營造文明和諧的法治環(huán)境。在基層民主創(chuàng)建活動中，民主法制示范村定為白泥村，法制示范學(xué)校定為大畈鎮(zhèn)中心學(xué)校。五至六月份，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展一次普法骨干培訓(xùn)，通過授課和解惑釋疑等方式著力提高農(nóng)村基層干部整體素質(zhì)。九月份，對大畈中心學(xué)校進行一次全員參與的以《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》為重點的法律知識專題講座，著力提高青少年學(xué)法、守法、用法的意識，遏制青少年違法犯罪趨勢。

人民調(diào)解是維護基層社會和諧穩(wěn)定的第一道防線，亦是我所20xx年度工作的重中之重。核電工程、杭瑞高速陸續(xù)開工建設(shè)，涉及征地補償、移民資金發(fā)放、山林土地權(quán)屬爭議等民間糾紛一直層出不窮。為應(yīng)對這種挑戰(zhàn)，我所將繼續(xù)大力倡導(dǎo)“聯(lián)動調(diào)解”模式，即積極動員聯(lián)絡(luò)大畈鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會成員單位參與重大疑難和群體性糾紛調(diào)解，最大限度發(fā)揮成員單位專業(yè)和職能作用，建立和筑牢人民調(diào)解統(tǒng)一陣線。繼續(xù)建立健全村級民調(diào)組織網(wǎng)絡(luò)，四至五月份，計劃對全鎮(zhèn)人民調(diào)解員進行一次系統(tǒng)培訓(xùn)，力爭培養(yǎng)一大批會做群眾工作的人民調(diào)解員。 20xx年度，我所將認真落實縣局提出的“一所三中心”模式，積極主動和相關(guān)部門單位聯(lián)系溝通，確保作到“流轉(zhuǎn)順暢、處理及時”， 把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出組，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鎮(zhèn)的工作目標的實現(xiàn)。

大畈現(xiàn)有近三年刑釋解教人員14人，社區(qū)矯正對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關(guān)全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局，我所決定延續(xù)以往的工作經(jīng)驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創(chuàng)業(yè)的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖，從而實現(xiàn)遠離重新犯罪的工作目標。

基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生的重要作用。20xx年，我所將嚴格按照《工作目標責(zé)任書》所確定的內(nèi)容，認真做好大畈鎮(zhèn)法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務(wù)觀念，強化服務(wù)功能，履行社會責(zé)任，以維護社會公平正義為己任。在服務(wù)過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

(2)嚴肅規(guī)章制度。所內(nèi)人員在沒有其他工作任務(wù)時應(yīng)堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內(nèi)有人值班。堅持兩天打掃一次衛(wèi)生，確保所容所貌整潔。

(3)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取縣局支持，在上半年建成衛(wèi)生間一個，并解決二樓窗簾，營造良好的工作環(huán)境。

我所相信，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20xx年度一定會圓滿完成各項工作任務(wù)，創(chuàng)造出新的更大的成績。

以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和市局會議精神，大力加強基層依法治理，全面貫徹實施依法治國基本方略，緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟和維護社會穩(wěn)定的主題，全面推動“四五”普法向縱深發(fā)展，認真開展各項司法行政業(yè)務(wù)，服務(wù)于“蘇中爭第一、跨江爭位次、全國爭百強”的宏偉目標，大力推進創(chuàng)建“安全大儀”的進程，為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。

規(guī)范化司法所、規(guī)范化調(diào)委會和民主法治示范村(社區(qū))的創(chuàng)建工作均達上級要求，努力爭創(chuàng)“人民滿意司法所”，各項司法行政業(yè)務(wù)居于全市上游。

三、工作任務(wù)

～年是全面實施“四五”普法和開展安全創(chuàng)建活動的決戰(zhàn)之年。法制宣傳工作按照“四五”普法規(guī)劃和依法治鎮(zhèn)規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。(共青團工作計劃)

1、圍繞中心工作開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、電視、橫幅、戧牌、標語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結(jié)合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，為經(jīng)濟發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。

2、繼續(xù)抓好重點對象的學(xué)法。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，健全學(xué)法培訓(xùn)、學(xué)法筆記本、學(xué)法考試和學(xué)法登記制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續(xù)抓好青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。加強對企業(yè)管理人員及營銷人員的法制培訓(xùn)，組織好外來務(wù)工人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律。

3、不斷創(chuàng)新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照市法治辦的工作部署，結(jié)合實際，以創(chuàng)建民主法治示范村(社區(qū))為工作重點示范點的數(shù)量和質(zhì)量均符合有關(guān)要求。強力推進“平安大儀”的創(chuàng)建工作和依法治鎮(zhèn)的工作，完善村民自治和社區(qū)居民自治，調(diào)動城鄉(xiāng)基層干群學(xué)法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。

1、加強人民調(diào)解工作。充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。按照市政法委、市局的有關(guān)部署，成立由黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治委牽頭協(xié)調(diào)、司法行政為主、有關(guān)部門參與的社會矛盾糾紛調(diào)處中心;會同周邊秦楠、天山、公道、甘泉、劉集、陳集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立我市北片聯(lián)合調(diào)委會，構(gòu)建并完善“大調(diào)解”機制。規(guī)范化鎮(zhèn)調(diào)委會、規(guī)范化村級調(diào)委會的建設(shè)始終貫穿高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高質(zhì)態(tài)運行的理念。加強對村級調(diào)委會的工作指導(dǎo)力度，加強基層調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內(nèi)無上訪、集訪，矛盾糾紛調(diào)解率98%，調(diào)處成功率達90%以上，著力提高人民調(diào)解工作實效。

2、強化司法所規(guī)范化建設(shè)。按照省司法廳規(guī)范化司法所“六有”的要求，立足我鎮(zhèn)實際，在市級規(guī)范化司法所的基礎(chǔ)上，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持，籌建省級規(guī)范化司法所，爭創(chuàng)“人民滿意司法所”。

3、落實各項安置幫教工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責(zé)，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結(jié)果，及時向上匯報情況。探索并做好社區(qū)矯正工作，做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。

4、做好信息調(diào)研工作。時刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點，及時報送反映我鎮(zhèn)司法行政服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、改革開放和維護社會穩(wěn)定等方面動態(tài)的信息，力爭～完成年初市局下達的工作任務(wù)。

認真貫徹落實我鎮(zhèn)關(guān)于開展“創(chuàng)建最安全地區(qū)”活動的實施意見，按照“三年創(chuàng)建”的總體要求，扎扎實實做好各項司法行政工作，緊緊圍繞“六個不發(fā)生”、“七個較低水平”的工作目標，確保穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境、誠信的發(fā)展環(huán)境、安全的生產(chǎn)生活環(huán)境等五大環(huán)境建設(shè)取得新的成就，為大儀鎮(zhèn)繼續(xù)保持“社會治安先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號進一步夯實基矗

狠抓本所工作人員思想素質(zhì)的提高，確立終身學(xué)習(xí)的理念，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，按照“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”總要求，抓好反腐倡廉各項措施的落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的成效，不斷改進工作作風(fēng)，提高工作效率。

突出服務(wù)經(jīng)濟這一工作重心，選準突破口，進一步跟進服務(wù)，貼近經(jīng)濟建設(shè)的每個環(huán)節(jié)，鋪就招商引資的綠色通道，為各類企業(yè)提供法律咨詢服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個人等之間的矛盾，竭力營造“親商、便商、富商、安商”的投資氛圍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展保駕護航。

司法所工作計劃 篇4

在20x年里，大足縣龍水司法所始終圍繞法制宣傳、法制保障、法律服務(wù)三大職能為中心，堅持“抓住重點、突破難點、培育亮點、形成特點”的工作方針，為“法治龍水、平安龍水”提供更有力的法制保障和法律服務(wù)，努力實現(xiàn)“兩個創(chuàng)新”、健全“三項制度”、強調(diào)“五個深化”。

“2個創(chuàng)新”。

一是實現(xiàn)社區(qū)服刑人員教育方式的創(chuàng)新。在推行“三個給合”教育的基礎(chǔ)上，進一步解放思想，大膽探索，努力實現(xiàn)新的突破，探索出一套更為行之有效的教育方式方法。

二是實現(xiàn)法制宣傳教育方式的創(chuàng)新。以生動、豐富的法制宣傳教育方式代替枯燥、單調(diào)的宣傳方式，從中、小學(xué)生的法制宣傳教育著手，進一步增加法制宣傳工作的實用性、實效性和前瞻性，進一步發(fā)揮干部普法示范帶頭作用。

“3項制度”。

一是健全周一例會制度。例會制度起著信息反饋、布置工作、加強溝通、增進團結(jié)的作用，使各項工作在有條不紊地開展，有利于提高工作效率，提升工作質(zhì)量。

二是健全創(chuàng)新激勵制度。創(chuàng)新是源泉，是動力。只有鼓勵方式，積極探索新時期下司法所工作的新思路、新辦法、新舉措，才能沖出制約工作的“瓶頸”。

三是健全黨支部活動制度。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)所內(nèi)工作，充分發(fā)揮司法所黨支部的積極作用，定期開展支部活動，以加強黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，增強組織的凝聚力。

“5個深化”。

一是進一步深化人民調(diào)解工作。以構(gòu)建“和諧龍水”為主線，夯實調(diào)解基礎(chǔ)一，規(guī)范調(diào)解模式，構(gòu)筑“大調(diào)解”格局;積極開展人民調(diào)解工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，努力建立人民調(diào)解激勵機制。

二是進一步深化社區(qū)矯正工作。認真開展對社區(qū)服刑人員的談話教育和走訪活動，及時了解每一位社區(qū)服刑人員的工作、生活及心理近況，做到“勤走訪、會傾聽、多開導(dǎo)、快干預(yù)”，及化解異常心理，對工作、生活有困難的給予及時幫助。

三是進一步深化法律援助工作。以“服務(wù)民生、服務(wù)基層”為著力點，大力加強法律援助的宣傳、培訓(xùn)和咨詢工作，著重加強對農(nóng)民工維權(quán)知識的宣傳，切實維護群眾的合法利益，充分發(fā)揮法律援助在改善民生、服務(wù)社會和推進和諧建設(shè)中的職能作用。

四是進一步深化刑釋解教人員安置幫教工作。完善機制、落實責(zé)任，規(guī)范動作，狠抓中央對刑釋解教人員新的政策落實，鼓勵、加強對其就業(yè)幫扶和就業(yè)指導(dǎo)，培育先進典型，凸顯社會效果。

五是進一步深化對基層法律服務(wù)的指導(dǎo)工作。以“行業(yè)管理、規(guī)范服務(wù)”為重點，繼續(xù)開展“三查三評三個一”活動，努力提高法律服務(wù)水平和政治覺悟，堅決貫徹“黨的利益至上、人民利益至上、憲法法律至上”的基本要求，切實將“六條禁令”落到實處。

司法所工作計劃 篇5

司法所2019年度工作計劃

工作計劃網(wǎng)發(fā)布司法所2019年度工作計劃，更多司法所2019年度工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。

2019年是全面貫徹"十二五"規(guī)劃和落實"六五"普法規(guī)劃的開局之年,為更好地服務(wù)于基層社區(qū)居民，推進"三項重點工作"及司法行政體系建設(shè)，切實發(fā)揮司法所的各項職能,圍繞地區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展，促進各項工作的順利開展，特制定工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以完成區(qū)局下達的工作任務(wù)和服務(wù)街道辦事處各項中心為工作目標，強化基層基礎(chǔ)工作，強化責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，圍繞構(gòu)建教育矯正、化解矛盾、法律服務(wù)和法制宣傳四大體系，充分發(fā)揮司法所的職能作用，推進三項重點工作，突出重點，為本地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，創(chuàng)造長期、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境做出自己應(yīng)有的貢獻。

二、工作目標

1、加強對公益法律服務(wù)的力度，加大宣傳，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，滿足老百姓對法律方面的需求。

2、加大人民調(diào)解的工作力度。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在預(yù)防群體性糾紛和防止矛盾激化方面的作用，形成大調(diào)解格局，使糾紛調(diào)解成功率保持95%以上。

3、采取各種方式，加大對有關(guān)政策和相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳力度，做好不同時期的法制宣傳和經(jīng)濟合同把關(guān)工作，當(dāng)好地方黨委、政府的參謀助手，完成法治街道階段性實施的創(chuàng)建工作。

4、積極調(diào)動社會力量廣泛參與社區(qū)矯正和刑釋解教人員幫教安置工作，矯正對象安置幫教達到100%，重新犯罪率控制在零;繼續(xù)拓寬刑釋解教人員的就業(yè)安置途徑，人員幫教率達到100%，脫管失控率控制在零;

5、加強對法制宣傳教育工作的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮司法所的職能作用，與各相關(guān)職能科室密切配合，圓滿完成黨委政府交辦的各項中心工作和臨時性任務(wù)。

三、具體任務(wù)、抓手

(一)完善隊伍管理，加強司法所規(guī)范化建設(shè)。

1、結(jié)合本職工作，做好業(yè)務(wù)建設(shè)。

一是加強業(yè)務(wù)知識的`學(xué)習(xí)。建立健全學(xué)習(xí)制度，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合新頒布的法律法規(guī)，積極參加街道辦黨工委、政府和局機關(guān)組織的各項政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，確保學(xué)習(xí)取得實效;二是規(guī)范司法所辦公程序。規(guī)范日常工作流程，認真落實各項制度，做好責(zé)任分工，全面實行監(jiān)督體制;三是規(guī)范司法所業(yè)務(wù)檔案，確保齊全、完整。

2、強化思想建設(shè)，堅持"三多"。

一是多學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)各種文件精神、法律法規(guī)，提高理論基礎(chǔ)，堅定理想信念。

二是多實踐。經(jīng)常深入到農(nóng)村和社區(qū)，加強實踐和鍛煉，不斷提高自己，提高做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的綜合素質(zhì)。

三是多總結(jié)。日常工作，及時總結(jié)經(jīng)驗和不足，查漏補缺。

3、加強環(huán)境建設(shè)，做好日常管理工作。

一是做好隊伍管理工作。日常工作期間，要求工作人員著裝干凈、整齊;待人處事，言語大方，文明用語;二是經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持良好的辦公環(huán)境。

(二)加大矛盾糾紛排查調(diào)處化解力度，消除矛盾隱患。

1、努力建立大調(diào)解工作格局。

協(xié)調(diào)關(guān)系、整合資源，調(diào)動一切積極因素開展矛盾排查化解工作，街道辦成立矛盾調(diào)處中心、各職能部門建立聯(lián)合調(diào)解辦公室、各村、居建立調(diào)解委員會，各村民小組落實調(diào)解員、信息員隊伍。在村級建成了覆蓋村、戶、人的組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑大調(diào)解工作的前沿陣地，為街道辦營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境：

2、加強人民調(diào)解隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

通過法律趕集、入戶等形式，做好《人民調(diào)解法》的宣傳工作;與各職能科室協(xié)作，加大對街道辦干部和村、居兩委干部、基層調(diào)委會人員的培訓(xùn)力度，提高解決實際問題的能力。做好每月一次的矛盾排查工作和日常包村工作，完善調(diào)防結(jié)合、以防為主的化解矛盾機制。積極探索新形勢下人民內(nèi)部矛盾發(fā)展變化規(guī)律，為黨委、政府獻計獻策，當(dāng)好參謀、助手。

(三)做實法律服務(wù)工作，為街道辦法制建設(shè)提供法律保障。

司法所工作計劃 篇6

以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認真落實黨的xx大和市局會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞鎮(zhèn)政府黨政中心工作，大力加強基層依法治理，全面貫徹實施依法治國基本方略，緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟和維護社會穩(wěn)定的主題，推動“”普法開局發(fā)展，認真開展各項司法行政業(yè)務(wù)，大力推進創(chuàng)建“平安”進程，為我鎮(zhèn)的平安建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。

進一步規(guī)范司法所、規(guī)范調(diào)委會和民主法治示范村的創(chuàng)建工作，使該項工作均達上級要求，努力爭創(chuàng)“人民滿意司法所”，逐步建立村級司法行政工作室，繼續(xù)開展“司法所進萬村大服務(wù)”活動，力爭并保持司法行政各項業(yè)務(wù)居于全市上游。

xx年是 “”普法的發(fā)展之年，是開展平安創(chuàng)建活動的關(guān)鍵的一年。法制宣傳工作按照“”普法規(guī)劃和依法治鎮(zhèn)規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。

1、圍繞中心工作開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、橫幅、標牌、標語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結(jié)合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，為經(jīng)濟發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。

2、繼續(xù)抓好重點對象的學(xué)法。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，健全學(xué)法培訓(xùn)、學(xué)法筆記、學(xué)法考試和學(xué)法登記制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續(xù)抓好青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。加強對企業(yè)管理人員及營銷人員的法制培訓(xùn)等相關(guān)法律的普及。

3、不斷創(chuàng)新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照區(qū)普治辦的工作部署，結(jié)合實際，以創(chuàng)建民主法治示范村為工作重點示范點的數(shù)量和質(zhì)量均符合上級有關(guān)要求。強力推進“平安欄桿”的創(chuàng)建工作和依法治鎮(zhèn)的工作，完善村民自治，調(diào)動基層干群學(xué)法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。

（二）抓基礎(chǔ)，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全力維護社會穩(wěn)定。

1、加強人民調(diào)解工作。充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。按照上級有關(guān)部署，成立由黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦牽頭協(xié)調(diào)、司法行政為主、有關(guān)部門參與的社會矛盾糾紛調(diào)處中心；構(gòu)建并完善“大調(diào)解”機制。規(guī)范化鎮(zhèn)調(diào)委會、規(guī)范化村級調(diào)委會的建設(shè)始終貫穿高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高質(zhì)態(tài)運行的理念。加強對村級調(diào)委會的工作指導(dǎo)力度，加強基層調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內(nèi)無上訪、集訪，矛盾糾紛調(diào)解率100%，調(diào)處成功率達95%以上，著力提高人民調(diào)解工作實效。

2、強化司法所規(guī)范化建設(shè)。按照省司法廳規(guī)范化司法所“五有”、“六統(tǒng)一”的要求，立足我鎮(zhèn)實際，在申報規(guī)范化司法所的基礎(chǔ)上，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持，進步規(guī)范司法所軟件建設(shè)。

3、落實各項幫教安置、社區(qū)矯正工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責(zé)，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結(jié)果，及時向上匯報情況。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。探索并做好社區(qū)矯正工作，認真抓好社區(qū)矯正對象的移交、銜接和管理確保社區(qū)矯正工作扎實有效進行。[1]

司法所工作計劃 篇7

司法所2019年度工作計劃

一、指導(dǎo)思想

大力加強基層依法治理，全面貫徹實施依法治國基本方略，緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟和維護社會穩(wěn)定的主題，全面推動“四五”普法向縱深發(fā)展，認真開展各項司法行政業(yè)務(wù)，服務(wù)于“蘇中爭第一、跨江爭位次、全國爭百強”的宏偉目標，大力推進創(chuàng)建“安全大儀”的進程，為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。

二、工作目標

規(guī)范化司法所、規(guī)范化調(diào)委會和民主法治示范村（社區(qū)）的創(chuàng)建工作均達上級要求，努力爭創(chuàng)“人民滿意司法所”，各項司法行政業(yè)務(wù)居于全市上游。

三、工作任務(wù)

（一）抓普法，推進依法治鎮(zhèn)工作深入開展

～年是全面實施“四五”普法和開展安全創(chuàng)建活動的`決戰(zhàn)之年。法制宣傳工作按照“四五”普法規(guī)劃和依法治鎮(zhèn)規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。

1、圍繞中心工作開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、電視、橫幅、戧牌、標語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結(jié)合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，為經(jīng)濟發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。

2、繼續(xù)抓好重點對象的學(xué)法。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，健全學(xué)法培訓(xùn)、學(xué)法筆記本、學(xué)法考試和學(xué)法登記制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續(xù)抓好青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。加強對企業(yè)管理人員及營銷人員的法制培訓(xùn)，組織好外來務(wù)工人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律。

3、不斷創(chuàng)新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照市法治辦的工作部署，結(jié)合實際，以創(chuàng)建民主法治示范村（社區(qū)）為工作重點示范點的數(shù)量和質(zhì)量均符合有關(guān)要求。強力推進“平安大儀”的創(chuàng)建工作和依法治鎮(zhèn)的工作，完善村民自治和社區(qū)居民自治，調(diào)動城鄉(xiāng)基層干群學(xué)法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。

（二）抓基礎(chǔ)，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全力維護社會穩(wěn)定

1、加強人民調(diào)解工作。充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。按照市政法委、市局的有關(guān)部署，成立由黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治委牽頭協(xié)調(diào)、司法行政為主、有關(guān)部門參與的社會矛盾糾紛調(diào)處中心；會同周邊秦楠、天山、公道、甘泉、劉集、陳集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立我市北片聯(lián)合調(diào)委會，構(gòu)建并完善“大調(diào)解”機制。規(guī)范化鎮(zhèn)調(diào)委會、規(guī)范化村級調(diào)委會的建設(shè)始終貫穿高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高質(zhì)態(tài)運行的理念。加強對村級調(diào)委會的工作指導(dǎo)力度，加強基層調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內(nèi)無上訪、集訪，矛盾糾紛調(diào)解率98%，調(diào)處成功率達90%以上，著力提高人民調(diào)解工作實效。

2、強化司法所規(guī)范化建設(shè)。按照省司法廳規(guī)范化司法所“六有”的要求，立足我鎮(zhèn)實際，在市級規(guī)范化司法所的基礎(chǔ)上，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持，籌建省級規(guī)范化司法所，爭創(chuàng)“人民滿意司法所”。

法律事務(wù)工作計劃（實用10篇）

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，現(xiàn)在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導(dǎo)或者老板所期望看到的呢？下面是小編為大家收集的法律事務(wù)工作計劃范文，希望能夠幫助到大家。

法律事務(wù)工作計劃 篇1

20xx年，xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。

一、加強法律意識建設(shè)。

提高依法管理水平，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作，要以合同管理為主題，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實際，務(wù)實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強化全面風(fēng)險管理，提高風(fēng)險防控能力。

二、進一步加強和完善法律審查。

防范風(fēng)險，服務(wù)基層要堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見書，并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。

三、加強業(yè)務(wù)合同管理。

提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導(dǎo)管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關(guān)口前移、消除隱患。

四、改進訴訟管理。

提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預(yù)警進行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。

五、做好自律監(jiān)管工作。

切實防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各公司各部室及分支機構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。

六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點、難點問題。

開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。

八、從法律角度出發(fā)。

加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作；加強對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo)，明確工作目標；加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。

法律事務(wù)工作計劃 篇2

20xx年，xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。

一、加強法律意識建設(shè)，提高依法管理水平

20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作，要以合同管理為主題，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實際，務(wù)實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強化全面風(fēng)險管理，提高風(fēng)險防控能力。

二、進一步加強和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)基層要堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見書，并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。

三、加強業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導(dǎo)管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。

按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關(guān)口前移、消除隱患。

四、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預(yù)警進行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。

五、做好自律監(jiān)管工作，切實防范法律事務(wù)工作風(fēng)險

按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各公司各部室及分支機構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。

六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究

調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。

八、從法律角度出發(fā)，加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身工作水平。

督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作;加強對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo)，明確工作目標;加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。

法律事務(wù)工作計劃 篇3

根據(jù)公司目前的法律需求現(xiàn)狀，以及工作當(dāng)中遇到的相關(guān)法律問題，結(jié)合個人思考，20xx年度法律事務(wù)部的工作重點將圍繞如下幾點展開：

1、合同及法律文書的審查。

合同審查作為法務(wù)工作的重點和主要工作，要確保合同審查的時效性、準確性。在合同審查之后，及時整理總結(jié)，并對項目進行跟蹤服務(wù)。

2、合同交底。

合同交底這是一個與合同審查緊密相連的重要步驟，也是防范合同法律風(fēng)險，促進項目履約安全、和諧、有序進行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于個別項目履約能力差、負責(zé)人資信度不高、合同條款被動的項目應(yīng)重點跟蹤，及時溝通并出具合同交底書，提示風(fēng)險，制定對策。由質(zhì)安協(xié)助辦理合同交底，必要時隨同前往。

3、合同談判。

根據(jù)公司需要，參加施工合同談判，及時做好談判的思想、資料準備，掌握談判策略技巧，做好談判記錄和總結(jié)。

4、訴訟糾紛。

針對去年公司訴訟糾紛繁多、突發(fā)的情況，今年將加強對訴訟等法律文書的管理，做到每一個函件、每一個文書都與項目部或各分公司跟蹤落實，徹底解決，不留下尾巴，及時將處理過程和結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，堅持以協(xié)調(diào)為主，訴訟為輔的原則，與項目負責(zé)人及各分公司共同協(xié)商處理。

5、自身提高。

加快、加深專業(yè)知識學(xué)習(xí)，緊密關(guān)注行業(yè)政策、文件等動態(tài)，為公司提供準確高效的法律支持。

建議：

1、項目部私刻公章。

集團公司的內(nèi)部承包合同中有項目部專用章使用責(zé)任的相關(guān)約定，而實踐當(dāng)中，存在項目部私刻總公司行政公章或財務(wù)用章的情況，給總公司造成不能預(yù)見的損失和諸多潛在隱患。建議在內(nèi)部承包合同內(nèi)增加項目部擅刻除項目部印章外其他公司印鑒的違約責(zé)任，一來起到一個較好的警示作用，二來一旦發(fā)生此類事件有據(jù)可查，在移送司法機關(guān)并不現(xiàn)實或不充分的情況下，能適當(dāng)挽回經(jīng)濟損失。

2、完善印章刻制標準。

實踐中，經(jīng)常出現(xiàn)將加蓋項目部印章的.合同認定為表見代理要求總公司承擔(dān)連帶責(zé)任的情況，為降低該風(fēng)險，在印章刻制時，可注明印章的用途，起到告知第三人的作用，即讓第三人對項目經(jīng)理部的權(quán)利有較為直觀和充分的認識，且日后在訴訟中可以此作為一個抗辯的理由，用來判斷和說明第三人善意或惡意的依據(jù)。

3、收發(fā)函件。

發(fā)函時，如有多頁，應(yīng)加蓋騎縫章，避免涂改換頁。遇對方拒簽是，可采用快遞送達至對方工商注冊地址、法定代表人收的辦法，快遞上應(yīng)注明文件內(nèi)容、頁碼，若文件重要，則應(yīng)采用公證快遞的形式。

收函時，應(yīng)做好簽收記錄，包括簽收時間。對函件如有異議，應(yīng)及時回函澄清，表明觀點。

4、分包風(fēng)險。

《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定，總包單位應(yīng)對全部建設(shè)工程質(zhì)量負責(zé)。首先要審核分包單位資質(zhì)，加強對分包工程的管理，嚴格按合同履行總包義務(wù)，其次，指定分包工程對總包單位造成損失時，要及時向建設(shè)單位及分包單位去函，要求順延工期，賠償損失。同時，分包單位的水電管理應(yīng)及時辦理簽單。

法律事務(wù)工作計劃 篇4

根據(jù)省司法廳和省法律援助中心20xx年法律援助工作安排，結(jié)合我州實際，特制定我州本年度法律援助工作計劃。

一、進一步加大法律援助工作的宣傳力度，不斷提高法律援助的公眾知曉率和社會影響力。

1、依托州、縣電視臺和《xx日報》等媒體，做好法律援助化解矛盾糾紛、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)等方面的新政策、新措施和典型案件的宣傳報道。

2、按照省法律援助中心的工作安排，認真做好全州法律援助知曉率調(diào)查，城市達到60％，農(nóng)村達到50％。

3、繼續(xù)深化法律援助工作為構(gòu)建和諧阿壩服務(wù)主題實踐活動的各項工作，要加大在農(nóng)村和重點項目工地的宣傳力度。

二、以“惠民行動”為契機，全面提高法律援助工作者的服務(wù)能力和水平，全州法律援助辦案量與去年相比有所增長。

1、提高法律援助中心接待咨詢窗口和惠民幫扶中心法律援助窗口接待咨詢工作的能力和質(zhì)量，把“窗口”建設(shè)成為“了解民情、化解民怨、促進民和”預(yù)防和化解矛盾糾紛的工作平臺，前沿陣地，實現(xiàn)州、縣入駐已建惠民幫扶中心。

2、加強和改進法律援助工作，通過不斷增強物質(zhì)保障、組織建設(shè)、管理工作、服務(wù)工作和社會影響五項能力建設(shè)，擴大法律援助覆蓋面。

3、積極參與維穩(wěn)工作，主動介入到涉法涉訴信訪工作、群體性等涉及社會穩(wěn)定的案件中。

4、加大殘疾人維權(quán)工作力度，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

5、探索法律援助服務(wù)與人民調(diào)解的'銜接機制，整合司法行政資源，形成合力，更好地發(fā)揮法律援助在化解矛盾糾紛中的職能作用。

三、以農(nóng)民、農(nóng)民工法律援助工作為重點，抓好法律援助工作。

1、除對農(nóng)民工工傷、討薪案件實行應(yīng)援盡援外，對農(nóng)民工及其家屬涉及農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)糾紛、征地拆遷中侵害農(nóng)民權(quán)益、交通事故人身損害等方面的案件和假種子、假農(nóng)藥、劣質(zhì)地膜、化肥等坑農(nóng)案件，也要放寬經(jīng)濟困難標準，積極受理。

2、加強農(nóng)民、農(nóng)民工法律援助工作，要依托農(nóng)民工崗前培訓(xùn)班和農(nóng)民工夜校，做好農(nóng)民工維權(quán)工作的銜接和培訓(xùn)，對農(nóng)民工、農(nóng)民工留守親屬法律援助案件做到應(yīng)援盡援。

3、開展縣級法律援助機構(gòu)管理使用法律援助辦案經(jīng)費的檢查活動，保證辦案經(jīng)費使用效率。

4、開展好年末歲初針對農(nóng)民工的“法律援助為你討工錢行動”，切實維護廣大農(nóng)民工、農(nóng)民合法權(quán)益，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

四、繼續(xù)爭取財政支持，增強法律援助物質(zhì)保障能力。

1、全州援助機構(gòu)的援助經(jīng)費要爭取列入財政預(yù)算并達到省廳劃定的最低保障線。

2、各援助機構(gòu)按照規(guī)定管理和使用法律援助經(jīng)費，力爭法律援助經(jīng)費設(shè)立獨立賬號，不具備條件的地方必須單獨設(shè)立科目，建立法律援助臺帳制度，全面規(guī)范各種經(jīng)費使用程序，細化和完善補貼辦法，對補貼的發(fā)放制定詳細的規(guī)定。

3、要求各援助機構(gòu)法律援助經(jīng)費數(shù)額較往年有所增長，經(jīng)費和案件增長成正比。

五、繼續(xù)推進規(guī)范化建設(shè)及工作站點建設(shè)工作。

1、推進法律援助規(guī)范化建設(shè)，建立健全工作管理體制、業(yè)務(wù)管理體制、內(nèi)部管理體制。

2、加強工、青、婦、殘、老齡委等工作點的指導(dǎo)管理，建立與工作點之間的工作聯(lián)系機制。

3、做好關(guān)愛留守兒童工作。通過“主題實踐活動”，向留守兒童發(fā)放惠民服務(wù)金卡，共享法律資源。

法律事務(wù)工作計劃 篇5

xx年，是公司實現(xiàn)第二次跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，為實現(xiàn)這一目標，根據(jù)集團公司工作會議精神，結(jié)合我公司經(jīng)營和發(fā)展實際，提出綜合管理與法律事務(wù)基本工作思路：

一、以管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)為突破口，健全和完善各項規(guī)章制度，提高企業(yè)標準化管理水平。

初步工作安排：

(一)、進一步統(tǒng)一思想，加大體系建設(shè)工作力度。

由于公司機關(guān)搬遷、重組等客觀原因，公司管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)都沒有踏上工作進度，特別是內(nèi)控體系建設(shè)工作，由于機構(gòu)變化，原來所做的流程圖、流程描述等工作都要推倒重來。股份公司內(nèi)控項目組要求必須于月日前完成內(nèi)控體系建設(shè)工作，并正式運行，公司要在不到半年的時間，完成其它兄弟企業(yè)一年半時間完成的工作量。煉油板塊要求我公司管理體系建立實施工作必須于月份完成，并將于四季度對我公司進行檢查和驗收。時間緊、任務(wù)重。為此，公司上下必須統(tǒng)一思想，加大工作力度，強化體系建立實施工作的領(lǐng)導(dǎo)，充實體系建立工作人員，統(tǒng)籌安排，倒排時間，全力開展體系建立實施工作。

⒈召開一次貫標工作會議(月)，各分公司一把手、主管領(lǐng)導(dǎo)和貫標工作人員參加，安排部署各階段工作任務(wù)，進一步明確責(zé)任，統(tǒng)一思想。

⒉修訂貫標工作管理制度和考核評價辦法，將體系建立實施工作納入業(yè)績考核范圍，嚴格檢查，認真兌現(xiàn)，確保各項貫標工作任務(wù)順利完成。

⒊健全組織機構(gòu)，充實貫標工作工作人員。體系建立工作任務(wù)繁重，目前綜合管理與法律事務(wù)處工作人員還不能滿足貫標工作需要，到月份文件編寫時，更需要大量的文件審核人員，為此，在處室基本上，再臨時抽調(diào)至名貫標工作人員，以加強貫標工作力量。

(二)、深化培訓(xùn)，加強現(xiàn)場指導(dǎo)。

從去年貫標工作開展情況看，全方位培訓(xùn)和深入現(xiàn)場指導(dǎo)是體系建立實施階段性工作按時、保質(zhì)完成的保證。為此，要抓好以下幾方面的培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)：

⒈貫標骨干的培訓(xùn)。在體系試運行后、符合性審核前，進行管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)，培養(yǎng)一批懂標準、會審核的骨干，為公司內(nèi)部審核和體系運行維護提供保障。在此基礎(chǔ)上，對部分骨干進行重點培養(yǎng)，組織參加外部審核員取證培訓(xùn)。在內(nèi)控體系測試前，貫標工作人員與審計人員一起，進行內(nèi)控測試培訓(xùn)，確保內(nèi)控測試質(zhì)量。

⒉公司領(lǐng)導(dǎo)和兩級機關(guān)工作人員培訓(xùn)。主要有內(nèi)控體系知識、文件和流程圖編寫培訓(xùn)、程序文件和各類作業(yè)指導(dǎo)文件培訓(xùn)，以保證文件編寫質(zhì)量和實施力度。

⒊員工培訓(xùn)。主要是管理體系意識培訓(xùn)、因素識別評價培訓(xùn)和編制完成后的操作規(guī)程、應(yīng)急計劃的培訓(xùn)。主要由各基層單位組織完成，兩級體系辦采取抽查、考試等形式進行跟蹤檢查。

(三)、做好體系設(shè)計和職能分配工作，編制體系文件，完善各項規(guī)章制度。

⒈按照體系建立初始化工作形成的資料，認真分析公司管理現(xiàn)狀，確定符合公司實際的體系設(shè)計方案。

⒉統(tǒng)籌兼顧，進行體系文件化工作，在公司原有管理制度基礎(chǔ)上，整合完善。文件、流程圖、流程說明、文檔一次完成，確保公司的文件系統(tǒng)滿足公司管理實際，又同時滿足管理體系、內(nèi)部控制體系的要求。

⒊以體系文件為基礎(chǔ)，構(gòu)建公司標準化管理體系，制訂相應(yīng)和標準化管理制度，形成比較完備的規(guī)章制度體系和管理機制。

(四)、狠抓體系運行，開展內(nèi)部審核和管理評審，規(guī)范體系運作。

體系建立是基礎(chǔ)，規(guī)范運作是關(guān)鍵。在體系試運行一段時間后，開展內(nèi)控體系跟單位作業(yè)測試和管理體系符合性審核，及時發(fā)現(xiàn)體系運行中存在的問題，對體系文件進行修訂，并開展一次管理評審，系統(tǒng)總結(jié)體系運行中存在的問題，提出改進方案。體系正式運行后，要建立定期審核的制度，落實考核，確保一次通過煉油板板的檢查驗收和股份公司內(nèi)控項目驗收。

二、繼續(xù)加強法律事務(wù)管理，建立健全公司內(nèi)部法律保障體系，變事后處理為超前預(yù)防，充分運用法律手段防范和化解經(jīng)營風(fēng)險。

初步工作安排：

(一)、理順法律事務(wù)管理的各種工作關(guān)系和流程，修訂、完善和補充相關(guān)制度，使法律事務(wù)管理標準化、程序化和規(guī)范化。同時，在公司范圍內(nèi)深入開展法律風(fēng)險源分析和防范控制工作，逐步建立法律風(fēng)險防控體系。

⒈公司現(xiàn)有合同管理實施細則、糾紛案件管理實施細則、股權(quán)管理實施細則等幾個法律業(yè)務(wù)方面的管理制度，但這些制度制定之后一直沒有進行過評估和修訂，操作性不強，已經(jīng)不能適應(yīng)公司經(jīng)營管理工作快速發(fā)展的現(xiàn)實，急待修改和完善。

⒉此外，還需要補充授權(quán)管理實施細則、工商登記管理辦法、招投標管理辦法等制度。

⒊在完善制度的同時，明確合同管理、糾紛案件處理、授權(quán)管理、工商登記管理、招投標管理等幾個主要工作流程。此項工作跟公司管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)同步推進。

⒋以股份公司大力推進法律風(fēng)險防控體系建立為契機，在公司范圍內(nèi)深入開展法律風(fēng)險源分析和防范控制工作，逐步建立法律風(fēng)險防控體系。目前已經(jīng)形成股份公司法律風(fēng)險源分析框架，各地區(qū)公司應(yīng)在框架的基礎(chǔ)上建立風(fēng)險防控體系。完成時間：根據(jù)股份公司的整體安排進度進行。

(二)、以全面推行股份公司標準化合同文本為契機，規(guī)范合同管理流程，繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，做好合同審查、會簽、統(tǒng)計、分析等日常性工作。

⒈擬推行的個標準合同文本是：建設(shè)工程施工合同(第一批)、加油站資產(chǎn)租賃合同、買賣合同(機電設(shè)備)、買賣合同(建材類)、銷售企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、油品買賣合同、有限責(zé)任公司章程、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同(第二批)、技術(shù)服務(wù)合同、技術(shù)咨詢合同、委托律師服務(wù)合同、律師服務(wù)保密函(第三批)、成品油配送合同、房屋租賃合同、加油站特許經(jīng)營合同、汽車租賃合同、設(shè)備租賃合同、修理修繕合同、油庫資產(chǎn)租賃合同、油品保管合同(第四批)。此項工作計劃在月日以前完成。

⒉保證合同管理信息系統(tǒng)的正常運行。合同管理人員要按照股份公司法律事務(wù)部的要求于每月的日以前把上個月的.合同情況以標準表格形式完成每月數(shù)據(jù)的及時上傳。

⒊規(guī)范采購類合同的招投標工作。制定招投標管理辦法，完善招投標程序并嚴格執(zhí)行，降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

⒋做好合同管理的達標升級工作。公司及各分公司合同管理部門要積極與本省區(qū)的工商部門聯(lián)系，開展“重合同、守信用”單位創(chuàng)建活動，既要重視創(chuàng)建過程，也要重視創(chuàng)建結(jié)果，促進合同管理工作達標升級，提高公司的信譽度和知名度。

⒌進一步完善合同檢查考核工作。今年，公司將加大檢查考核的力度，細化考核標準，突出考核制度落實、職責(zé)履行、合同質(zhì)量、合同管理系統(tǒng)運行等方面內(nèi)容。

(三)、繼續(xù)加強糾紛案件處理力度，提高勝訴率和執(zhí)行效率，積極維護公司的合法權(quán)益。同時完善合同全程監(jiān)督體系，保證合同的全程監(jiān)控。

⒈繼續(xù)加大現(xiàn)有糾紛案件的督辦力度。要抓緊處理現(xiàn)有的加油站、應(yīng)收貨款、數(shù)質(zhì)量以及勞動糾紛案件，主動采取措施，加強起訴和應(yīng)訴工作，積極維護公司合法權(quán)益。尤其對那些發(fā)生時間長、涉及標的大、潛在隱患多的糾紛案件，要抓緊處理，爭取盡快結(jié)案。

⒉加強對糾紛案件發(fā)生的原因分析。把案件處理與改進管理相結(jié)合，對已發(fā)生的每一起案件進行總結(jié)分析，查找案件發(fā)生的原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出法律建議，及時傳遞到各級經(jīng)營管理人員，堵塞漏洞，改進管理。

⒊加強合同履行的監(jiān)控。對以前簽訂正在履行的合同加強監(jiān)控，加強對案件源、風(fēng)險源和當(dāng)年新發(fā)生案件的分析，尋求案件發(fā)生的規(guī)律和特點，主動采取預(yù)防措施，實現(xiàn)從事后處理向事前控制轉(zhuǎn)變。

(四)、繼續(xù)做好或配合做好股權(quán)管理、法律授權(quán)管理、工商法律事務(wù)管理、商標使用管理、商業(yè)秘密保護、外聘律師管理等相關(guān)法律事務(wù)，拓寬法律工作的領(lǐng)域。

⒈從完善制度和工作程序入手，抓好基礎(chǔ)工作和日常性工作。

⒉配合公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)快速發(fā)展的實際情況，加大力度做好云南地區(qū)新開加油站的工商登記工作。

(五)、做好普法宣傳，深入開展依法治理工作。

⒈利用公司門戶網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、多媒體等形式，開設(shè)普法專欄。設(shè)立“案例說法”、“最新法律法規(guī)”、“銷售企業(yè)常見法律問題”、“在線法律援助”等欄目，使公司的廣大員工可以在平時就可以看到和學(xué)習(xí)到相關(guān)的法律知識，不僅可以解決工作中遇到的法律問題，甚至在生活中遇到的法律問題也可以找到相應(yīng)的法律援助，將普法工作滲透到日常工作之中。

⒉提高公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的'法律素養(yǎng)，要利用合適的時間，邀請法律工作專家，就依法治企和行政許可法、合同法、勞動法等部門法規(guī)，對各級領(lǐng)導(dǎo)進行法治教育。

⒊邀請有關(guān)專家就“防盜搶、防欺騙”以及“防職務(wù)犯罪”等防范刑事犯罪知識舉辦講座，提高廣大一線工作人員的防范意識和法律意識。

⒋以普法競賽的方式在全公司范圍內(nèi)開展一次較大規(guī)模的普法宣傳活動。普法競賽工作可以在年中布置，四季度以測試題的形式在全公司范圍內(nèi)開展，在憲法宣傳日以前結(jié)束。

(六)、加強隊伍建設(shè)，提高法律人員的整體素質(zhì)。

⒈要保持法律工作人員的相對穩(wěn)定，在調(diào)整法律工作人員之前，需征得西南公司主管領(lǐng)導(dǎo)和綜合管理與法律事務(wù)處同意。

⒉法律人員要不斷學(xué)習(xí)法律、管理、營銷知識，爭取取得國家認可的律師資格或企業(yè)法律顧問資格;要熟悉企業(yè)經(jīng)營管理情況和相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

⒊要進一步加強各分公司之間的信息溝通和經(jīng)驗交流，實現(xiàn)資源共享，促進管理水平不斷提高。

三、以體系內(nèi)審為切入點，建立目標管理機制，形成績效考核體系基本框架。

初步工作安排：

在管理體系和內(nèi)控體系建立運行的基礎(chǔ)上，開展體系內(nèi)審，將內(nèi)審與日?？己藪煦^。經(jīng)一段時間運行后，對公司目標、指標體系進行調(diào)研，確定比較合理的目標體系方案，經(jīng)充分討論后，形成整體目標考核體系，確定考核辦法制定目標管理與績效考核的配套激勵和監(jiān)督制度，年末形成一整套比較完善的目標管理與績效考核體系。

以上工作思路，是在各位提出的工作思路的基礎(chǔ)上，進行部分修改后形成的，尚未完全考慮成熟，有待進一步補充和完善，請在此基礎(chǔ)上，從全處工作角度出發(fā)，思考今年的工作，并提出修改意見。

法律事務(wù)工作計劃 篇6

一 、積極推動出認證數(shù)量的持續(xù)穩(wěn)步增長

1.深入學(xué)習(xí)出證認證各項條例、規(guī)定及辦法;

2.在確保出證質(zhì)量、合法辦證的前提下，適當(dāng)增加靈活性方便企業(yè)辦證;

3.不失時機的推廣網(wǎng)上簽證，發(fā)展更多企業(yè)作為試點，同時積極探索網(wǎng)絡(luò)與實際工作業(yè)務(wù)的接觸點，更好的利用網(wǎng)絡(luò)方便企業(yè)辦理業(yè)務(wù)，幫助企業(yè)完成注冊、制單、出證認證等手續(xù);

4. 進一步完善與出證認證業(yè)務(wù)相關(guān)的配套業(yè)務(wù)(如：郵遞、傳真、電話)等服務(wù)，提高出證認證工作的效率和質(zhì)量;

5.適時召開“企業(yè)座談會”，及時傾聽企業(yè)對出證認證工作的看法和建議。

二、 做好出證認證檔案管理工作

1.委派專人負責(zé)注冊企業(yè)的歸檔工作;

2.要求所有企業(yè)的注冊資料必須完備編號入檔，企業(yè)辦理的原產(chǎn)地證明、國際商事證明、涉外商業(yè)單據(jù)認證所需的存檔材料按照總會的要求裝訂歸類、留存?zhèn)洳?

3.建立出證認證各項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)庫，隨時掌握近期辦證數(shù)量及規(guī)律，便于出證認證業(yè)務(wù)的統(tǒng)計和管理工作。

三、增加注冊企業(yè)

及時掌握濟南市企業(yè)對外經(jīng)營貿(mào)易權(quán)備案情況，有針對性的開展一般原產(chǎn)地證明及其他業(yè)務(wù)的宣傳，吸收更多的出口企業(yè)注冊，壯大我們的隊伍。

四、建立專業(yè)化的培訓(xùn)機制

1.以注冊企業(yè)年審為契機，對企業(yè)進行專業(yè)化的對外經(jīng)貿(mào)知識的培訓(xùn)。要求培訓(xùn)內(nèi)容從單純的出證認證業(yè)務(wù)培訓(xùn)延深至對國際貿(mào)易動態(tài)形勢、進出口商品流程、海關(guān)報關(guān)等有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn);

2.制訂先進注冊企業(yè)評定標準，每年評選先進注冊企業(yè)和優(yōu)秀手簽員、申領(lǐng)員;

3.針對注冊企業(yè)時間不集中，手簽人員更換頻繁以及手簽人員不能得到及時的培訓(xùn)等問題，采取集中培訓(xùn)和個別培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，集中一段時間就由法律部內(nèi)部人員對新注冊的企業(yè)簽證人員進行及時系統(tǒng)培訓(xùn)。

五、舉辦銀企座談會

邀請銀行國際業(yè)務(wù)部的專業(yè)人員講解國際貿(mào)易知識，為企業(yè)和銀行面對面溝通提供機會。

六、 抓好工作人員內(nèi)部培訓(xùn)

一方面要積極派人員參加總會對貿(mào)促系統(tǒng)法律部人員的培訓(xùn)，另一方面要爭取更多的機會外出參加專業(yè)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，增強與相關(guān)部門的接觸和有關(guān)人員的交流。要求內(nèi)部簽證人員不僅要對法律部的主要業(yè)務(wù)熟練掌握，而且都要成為外經(jīng)貿(mào)方面的專門人才。

法律事務(wù)工作計劃 篇7

××年，是公司實現(xiàn)第二次跨越式發(fā)展的關(guān)鍵一年，為實現(xiàn)這一目標，根據(jù)集團公司工作會議精神，結(jié)合我公司經(jīng)營和發(fā)展實際，提出綜合管理與法律事務(wù)基本工作思路：

一、以管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)為突破口，健全和完善各項規(guī)章制度，提高企業(yè)標準化管理水平。

初步工作安排：

（一）、進一步統(tǒng)一思想，加大體系建設(shè)工作力度。

由于公司機關(guān)搬遷、重組等客觀原因，公司管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)都沒有踏上工作進度，特別是內(nèi)控體系建設(shè)工作，由于機構(gòu)變化，原來所做的流程圖、流程描述等工作都要推倒重來。股份公司內(nèi)控項目組要求必須于月日前完成內(nèi)控體系建設(shè)工作，并正式運行，公司要在不到半年的時間，完成其它兄弟企業(yè)一年半時間完成的工作量。煉油板塊要求我公司管理體系建立實施工作必須于月份完成，并將于四季度對我公司進行檢查和驗收。時間緊、任務(wù)重。為此，公司上下必須統(tǒng)一思想，加大工作力度，強化體系建立實施工作的領(lǐng)導(dǎo)，充實體系建立工作人員，統(tǒng)籌安排，倒排時間，全力開展體系建立實施工作。

⒈召開一次貫標工作會議（月），各分公司一把手、主管領(lǐng)導(dǎo)和貫標工作人員參加，安排部署各階段工作任務(wù)，進一步明確責(zé)任，統(tǒng)一思想。

⒉修訂貫標工作管理制度和考核評價辦法，將體系建立實施工作納入業(yè)績考核范圍，嚴格檢查，認真兌現(xiàn)，確保各項貫標工作任務(wù)順利完成。

⒊健全組織機構(gòu)，充實貫標工作工作人員。體系建立工作任務(wù)繁重，目前綜合管理與法律事務(wù)處工作人員還不能滿足貫標工作需要，到月份文件編寫時，更需要大量的文件審核人員，為此，在處室基本上，再臨時抽調(diào)至名貫標工作人員，以加強貫標工作力量。

（二）、深化培訓(xùn)，加強現(xiàn)場指導(dǎo)。

從去年貫標工作開展情況看，全方位培訓(xùn)和深入現(xiàn)場指導(dǎo)是體系建立實施階段性工作按時、保質(zhì)完成的保證。為此，要抓好以下幾方面的培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)：

⒈貫標骨干的培訓(xùn)。在體系試運行后、符合性審核前，進行管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)，培養(yǎng)一批懂標準、會審核的骨干，為公司內(nèi)部審核和體系運行維護提供保障。在此基礎(chǔ)上，對部分骨干進行重點培養(yǎng)，組織參加外部審核員取證培訓(xùn)。在內(nèi)控體系測試前，貫標工作人員與審計人員一起，進行內(nèi)控測試培訓(xùn)，確保內(nèi)控測試質(zhì)量。

⒉公司領(lǐng)導(dǎo)和兩級機關(guān)工作人員培訓(xùn)。主要有內(nèi)控體系知識、文件和流程圖編寫培訓(xùn)、程序文件和各類作業(yè)指導(dǎo)文件培訓(xùn)，以保證文件編寫質(zhì)量和實施力度。

⒊員工培訓(xùn)。主要是管理體系意識培訓(xùn)、因素識別評價培訓(xùn)和編制完成后的操作規(guī)程、應(yīng)急計劃的培訓(xùn)。主要由各基層單位組織完成，兩級體系辦采取抽查、考試等形式進行跟蹤檢查。

（三）、做好體系設(shè)計和職能分配工作，編制體系文件，完善各項規(guī)章制度。

⒈按照體系建立初始化工作形成的資料，認真分析公司管理現(xiàn)狀，確定符合公司實際的體系設(shè)計方案。

⒉統(tǒng)籌兼顧，進行體系文件化工作，在公司原有管理制度基礎(chǔ)上，整合完善。文件、流程圖、流程說明、文檔一次完成，確保公司的文件系統(tǒng)滿足公司管理實際，又同時滿足管理體系、內(nèi)部控制體系的要求。

⒊以體系文件為基礎(chǔ)，構(gòu)建公司標準化管理體系，制訂相應(yīng)和標準化管理制度，形成比較完備的規(guī)章制度體系和管理機制。

（四）、狠抓體系運行，開展內(nèi)部審核和管理評審，規(guī)范體系運作。

體系建立是基礎(chǔ)，規(guī)范運作是關(guān)鍵。在體系試運行一段時間后，開展內(nèi)控體系跟單位作業(yè)測試和管理體系符合性審核，及時發(fā)現(xiàn)體系運行中存在的問題，對體系文件進行修訂，并開展一次管理評審，系統(tǒng)總結(jié)體系運行中存在的問題，提出改進方案。體系正式運行后，要建立定期審核的制度，落實考核，確保一次通過煉油板板的檢查驗收和股份公司內(nèi)控項目驗收。

　　二、繼續(xù)加強法律事務(wù)管理，建立健全公司內(nèi)部法律保障體系，變事后處理為超前預(yù)防，充分運用法律手段防范和化解經(jīng)營風(fēng)險。

初步工作安排：

（一）、理順法律事務(wù)管理的各種工作關(guān)系和流程，修訂、完善和補充相關(guān)制度，使法律事務(wù)管理標準化、程序化和規(guī)范化。同時，在公司范圍內(nèi)深入開展法律風(fēng)險源分析和防范控制工作，逐步建立法律風(fēng)險防控體系。

⒈公司現(xiàn)有合同管理實施細則、糾紛案件管理實施細則、股權(quán)管理實施細則等幾個法律業(yè)務(wù)方面的管理制度，但這些制度制定之后一直沒有進行過評估和修訂，操作性不強，已經(jīng)不能適應(yīng)公司經(jīng)營管理工作快速發(fā)展的現(xiàn)實，急待修改和完善。

⒉此外，還需要補充授權(quán)管理實施細則、工商登記管理辦法、招投標管理辦法等制度。

⒊在完善制度的同時，明確合同管理、糾紛案件處理、授權(quán)管理、工商登記管理、招投標管理等幾個主要工作流程。此項工作跟公司管理體系和內(nèi)控體系建設(shè)同步推進。

⒋以股份公司大力推進法律風(fēng)險防控體系建立為契機，在公司范圍內(nèi)深入開展法律風(fēng)險源分析和防范控制工作，逐步建立法律風(fēng)險防控體系。目前已經(jīng)形成股份公司法律風(fēng)險源分析框架，各地區(qū)公司應(yīng)在框架的基礎(chǔ)上建立風(fēng)險防控體系。完成時間：根據(jù)股份公司的整體安排進度進行。

（二）、以全面推行股份公司標準化合同文本為契機，規(guī)范合同管理流程，繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，做好合同審查、會簽、統(tǒng)計、分析等日常性工作。

⒈擬推行的個標準合同文本是：建設(shè)工程施工合同（第一批）、加油站資產(chǎn)租賃合同、買賣合同（機電設(shè)備）、買賣合同（建材類）、銷售企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、油品買賣合同、有限責(zé)任公司章程、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同（第二批）、技術(shù)服務(wù)合同、技術(shù)咨詢合同、委托律師服務(wù)合同、律師服務(wù)保密函（第三批）、成品油配送合同、房屋租賃合同、加油站特許經(jīng)營合同、汽車租賃合同、設(shè)備租賃合同、修理修繕合同、油庫資產(chǎn)租賃合同、油品保管合同（第四批）。此項工作計劃在月日以前完成。

⒉保證合同管理信息系統(tǒng)的正常運行。合同管理人員要按照股份公司法律事務(wù)部的要求于每月的日以前把上個月的合同情況以標準表格形式完成每月數(shù)據(jù)的及時上傳。

⒊規(guī)范采購類合同的招投標工作。制定招投標管理辦法，完善招投標程序并嚴格執(zhí)行，降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

⒋做好合同管理的達標升級工作。公司及各分公司合同管理部門要積極與本省區(qū)的工商部門聯(lián)系，開展“重合同、守信用”單位創(chuàng)建活動，既要重視創(chuàng)建過程，也要重視創(chuàng)建結(jié)果，促進合同管理工作達標升級，提高公司的信譽度和知名度。

⒌進一步完善合同檢查考核工作。今年，公司將加大檢查考核的力度，細化考核標準，突出考核制度落實、職責(zé)履行、合同質(zhì)量、合同管理系統(tǒng)運行等方面內(nèi)容。

（三）、繼續(xù)加強糾紛案件處理力度，提高勝訴率和執(zhí)行效率，積極維護公司的合法權(quán)益。同時完善合同全程監(jiān)督體系，保證合同的全程監(jiān)控。

⒈繼續(xù)加大現(xiàn)有糾紛案件的督辦力度。要抓緊處理現(xiàn)有的加油站、應(yīng)收貨款、數(shù)質(zhì)量以及勞動糾紛案件，主動采取措施，加強起訴和應(yīng)訴工作，積極維護公司合法權(quán)益。尤其對那些發(fā)生時間長、涉及標的大、潛在隱患多的糾紛案件，要抓緊處理，爭取盡快結(jié)案。

⒉加強對糾紛案件發(fā)生的原因分析。把案件處理與改進管理相結(jié)合，對已發(fā)生的每一起案件進行總結(jié)分析，查找案件發(fā)生的原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出法律建議，及時傳遞到各級經(jīng)營管理人員，堵塞漏洞，改進管理。

⒊加強合同履行的監(jiān)控。對以前簽訂正在履行的合同加強監(jiān)控，加強對案件源、風(fēng)險源和當(dāng)年新發(fā)生案件的分析，尋求案件發(fā)生的規(guī)律和特點，主動采取預(yù)防措施，實現(xiàn)從事后處理向事前控制轉(zhuǎn)變。

（四）、繼續(xù)做好或配合做好股權(quán)管理、法律授權(quán)管理、工商法律事務(wù)管理、商標使用管理、商業(yè)秘密保護、外聘律師管理等相關(guān)法律事務(wù)，拓寬法律工作的領(lǐng)域。

⒈從完善制度和工作程序入手，抓好基礎(chǔ)工作和日常性工作。

⒉配合公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)快速發(fā)展的實際情況，加大力度做好云南地區(qū)新開加油站的工商登記工作。

（五）、做好普法宣傳，深入開展依法治理工作。

⒈利用公司門戶網(wǎng)站、內(nèi)部刊物、多媒體等形式，開設(shè)普法專欄。設(shè)立“案例說法”、“最新法律法規(guī)”、“銷售企業(yè)常見法律問題”、“在線法律援助”等欄目，使公司的廣大員工可以在平時就可以看到和學(xué)習(xí)到相關(guān)的法律知識，不僅可以解決工作中遇到的法律問題，甚至在生活中遇到的法律問題也可以找到相應(yīng)的法律援助，將普法工作滲透到日常工作之中。

⒉提高公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素養(yǎng)，要利用合適的時間，邀請法律工作專家，就依法治企和行政許可法、合同法、勞動法等部門法規(guī)，對各級領(lǐng)導(dǎo)進行法治教育。

⒊邀請有關(guān)專家就“防盜搶、防欺騙”以及“防職務(wù)犯罪”等防范刑事犯罪知識舉辦講座，提高廣大一線工作人員的防范意識和法律意識。

⒋以普法競賽的方式在全公司范圍內(nèi)開展一次較大規(guī)模的普法宣傳活動。普法競賽工作可以在年中布置，四季度以測試題的形式在全公司范圍內(nèi)開展，在憲法宣傳日以前結(jié)束。

（六）、加強隊伍建設(shè)，提高法律人員的整體素質(zhì)。

⒈要保持法律工作人員的相對穩(wěn)定，在調(diào)整法律工作人員之前，需征得西南公司主管領(lǐng)導(dǎo)和綜合管理與法律事務(wù)處同意。

⒉法律人員要不斷學(xué)習(xí)法律、管理、營銷知識，爭取取得國家認可的律師資格或企業(yè)法律顧問資格；要熟悉企業(yè)經(jīng)營管理情況和相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

⒊要進一步加強各分公司之間的信息溝通和經(jīng)驗交流，實現(xiàn)資源共享，促進管理水平不斷提高。

　　三、以體系內(nèi)審為切入點，建立目標管理機制，形成績效考核體系基本框架。

初步工作安排：

在管理體系和內(nèi)控體系建立運行的基礎(chǔ)上，開展體系內(nèi)審，將內(nèi)審與日?？己藪煦^。經(jīng)一段時間運行后，對公司目標、指標體系進行調(diào)研，確定比較合理的目標體系方案，經(jīng)充分討論后，形成整體目標考核體系，確定考核辦法制定目標管理與績效考核的配套激勵和監(jiān)督制度，年末形成一整套比較完善的目標管理與績效考核體系。

以上工作思路，是在各位提出的工作思路的基礎(chǔ)上，進行部分修改后形成的，尚未完全考慮成熟，有待進一步補充和完善，請在此基礎(chǔ)上，從全處工作角度出發(fā)，思考今年的工作，并提出修改意見。

法律事務(wù)工作計劃 篇8

法律事務(wù)工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。

一、進一步加強和完善法律審查，防范風(fēng)險

服務(wù)營銷堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務(wù)（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務(wù)的審查力度，擴大律審查范圍，特別要加強對當(dāng)前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)。

繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。加強對支行法律審查的檢查和指導(dǎo)工作。

二、加強業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導(dǎo)管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升我行合同質(zhì)量。

按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。

三、加強轉(zhuǎn)授權(quán)管理，有效發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)調(diào)整作用根據(jù)上級行轉(zhuǎn)授權(quán)，繼續(xù)做好年度轉(zhuǎn)授權(quán)工作。

加強轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理，密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風(fēng)險隱患的支行或業(yè)務(wù)，要及時調(diào)減、暫停或收回相關(guān)權(quán)限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理對業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。

四、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。

繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破200萬元。改進訴訟管理，要對“中止風(fēng)險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風(fēng)險預(yù)警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟糾紛案件責(zé)任追究移送工作的落實。

五、做好自律監(jiān)管工作

切實防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各縣（區(qū)）支行的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。

六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點，難點問題

開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。

加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。加強與各支行法律事務(wù)崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響進行調(diào)研，及時收集、反映相關(guān)情況。

七、加強隊伍建設(shè)

提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位人員、明確工作職責(zé)和工作目標，保障其必要的工作條件。

加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務(wù)人員求真務(wù)實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。

法律事務(wù)工作計劃 篇9

20xx年是我行股改進入實質(zhì)性階段的關(guān)鍵一年。20xx年法律事務(wù)工作的指導(dǎo)思想是：認真貫徹落實全省農(nóng)行20xx年工作會議精神，緊緊圍繞股改與發(fā)展兩大主題，適應(yīng)全市農(nóng)行經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營思路要求，堅持法律風(fēng)險防范與化解并重的原則，以處理陳年積案和提高勝訴案件執(zhí)行率為突破口，以加大法律審查為著力點，構(gòu)建支撐我行各項業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展的法律平臺，不斷提升法律服務(wù)層次和法律服務(wù)質(zhì)量，最大限度降低法律風(fēng)險，有效維護農(nóng)行合法權(quán)益，為提高全市農(nóng)行業(yè)務(wù)發(fā)展能力和競爭能力提供堅強的法律保障。

一、支持推進農(nóng)行股改，完善相關(guān)法律工作。

積極配合做好設(shè)立股份公司前的各項基礎(chǔ)法律事務(wù)工作，組織實施我行公司治理方案。配合有關(guān)部門依法合規(guī)開展資產(chǎn)評估和法律盡職調(diào)查。協(xié)助有關(guān)部門做好不良資產(chǎn)清收處置以及閑置固定資產(chǎn)、抵債資產(chǎn)、自辦實體和股權(quán)投資等特殊資產(chǎn)的清理處置工作。按照法律要求做好不良資產(chǎn)訴訟中的立案、審理、執(zhí)行等各項工作，確保訴訟程序合法，法律文書齊全。對于勝訴案件有執(zhí)行能力的案件要及時執(zhí)結(jié)，對無執(zhí)行能力的案件配合有關(guān)部門做好結(jié)案工作，并取得判決書或終止執(zhí)行的裁定書或債權(quán)憑證，為股改重組打下基礎(chǔ)。抓緊開展規(guī)章制度的適應(yīng)性增補修訂，密切關(guān)注股改過程中可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險與合規(guī)風(fēng)險，努力為股改提供優(yōu)質(zhì)高效的法律支持，推動我行股改順利實施。

二、加強和完善轉(zhuǎn)授權(quán)管理，增強各級行經(jīng)營主動性。

適應(yīng)省分行穿透式授權(quán)管理方式轉(zhuǎn)變，加快推進我行經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，增強各行經(jīng)營主動性，繼續(xù)做好基本轉(zhuǎn)授權(quán)、特別轉(zhuǎn)授權(quán)、轉(zhuǎn)授權(quán)調(diào)整等日常工作，使省分行、市分行的經(jīng)營決策意圖能及時、準確得到傳達到每一個經(jīng)營單位，在防范和化解風(fēng)險的基礎(chǔ)上，促進業(yè)務(wù)拓展。20xx年法律與合規(guī)管理部門將要在現(xiàn)有對機構(gòu)授權(quán)的基礎(chǔ)上，研究完善對職能部門、直至崗位的授權(quán)，使授權(quán)、轉(zhuǎn)授權(quán)覆蓋我行經(jīng)營管理活動的各個方面和始終，成為加強合規(guī)管理的最基本、最重要的手段之一。

三、創(chuàng)新法律服務(wù)手段，提高法律審查水平。

防案勝于辦案。法律審查是有效防范信貸業(yè)務(wù)出現(xiàn)法律風(fēng)險的前置性措施，是銀行依法合規(guī)經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)，法律審查質(zhì)量高低關(guān)系農(nóng)行存亡。質(zhì)量是銀行的生命線，業(yè)務(wù)既要發(fā)展，更要有效發(fā)展，法律與合規(guī)管理部門要進一步努力提高法律審查效率與質(zhì)量。各級行領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門要提高對法律審查重要性的認識，對法律與合規(guī)管理部門提示的法律風(fēng)險點要充分重視。法律審查人員要認真貫徹執(zhí)行總行《法律審查管理辦法》、今年修訂后即將出臺的《信貸法律審查指引》和新修訂的《信貸新規(guī)則》，不斷創(chuàng)新法律服務(wù)手段，正確處理好加快發(fā)展與合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系，正確處理好法律滯后性與業(yè)務(wù)超前性的關(guān)系,正確處理好創(chuàng)新與發(fā)展的關(guān)系,正確處理好法律審查和業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系；加強對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品開發(fā)過程中的前期調(diào)研和論證等法律審查工作，更好地為全行的業(yè)務(wù)發(fā)展提供法律服務(wù)。

四、加強經(jīng)濟糾紛案件管理，有效維護農(nóng)行合法權(quán)益。

在20xx年全市農(nóng)行經(jīng)濟糾紛案件件數(shù)和金額“雙下降”，勝訴案件執(zhí)行和清收墊付訴訟費實現(xiàn)了“雙上升”的'大好形勢下，20xx年法律與合規(guī)部門仍要繼續(xù)努力，力爭在“雙下降”、“雙上升”這個模式下工作有新的突破。尤其要借助股改的契機，及時開展涉訴類不良貸款的清理工作，對于依法合規(guī)可以實現(xiàn)訴訟終結(jié)的，要加大與審理法院的溝通與聯(lián)系，加快案件的審理進度和執(zhí)行力度。對于擬訴案件，要以20xx年新進帳不良貸款、有抵押物或有查封資產(chǎn)的不良貸款為重點及時向有管轄權(quán)的法院提起訴訟，省分行初步確定所有的案件清理和新訴訟請示報批授權(quán)在3月底完成，考慮到訴訟過程歷時較長，原則上省分行在4月份后不再審批訴訟新案。各行要抓緊訴訟進度，盡快取得訴訟效果，以切實提高不良貸款貨幣清收成果。同時要加強LMS系統(tǒng)管理，確保經(jīng)濟糾紛案件數(shù)據(jù)真實準確。各行要按《中國農(nóng)業(yè)銀行經(jīng)濟糾紛案件管理系統(tǒng)運行管理暫行辦法》規(guī)定，加強對LMS系統(tǒng)的運行管理，確保系統(tǒng)正常、安全運行，及時、準確、真實、全面地錄入案件信息數(shù)據(jù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實、可靠。

五、開展合規(guī)管理工作，提高合規(guī)管理水平。

今年法律事務(wù)部門將按上級行要求增加合規(guī)管理職能，認真按照銀監(jiān)會《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險管理指引》的要求，深入推進合規(guī)風(fēng)險管理，抓好合規(guī)風(fēng)險管理制度、合規(guī)機制和合規(guī)文化建設(shè)。落實上級行即將制定出臺的合規(guī)管理政策和程序，健全合規(guī)管理組織架構(gòu)，完善合規(guī)評價考核問責(zé)機制，探索合規(guī)風(fēng)險識別與評估的方法，提高合規(guī)管理工作的有效性。著重抓好支行合規(guī)能力建設(shè)。貫徹執(zhí)行上級行制定印發(fā)的《員工守則》和《合規(guī)手冊》，督促有關(guān)方面制定完善業(yè)務(wù)操作手冊，以提高各級行特別是高管人員的合規(guī)管理意識，減少經(jīng)營風(fēng)險和違規(guī)行為，從而促進業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。持續(xù)關(guān)注法律、規(guī)則、準則的最新發(fā)展，正確理解法律、規(guī)則、準則的規(guī)定及其精神，準確把握法律、規(guī)則、準則對我行經(jīng)營的影響，并及時提出合理化建議。

六、加強合同文本管理，提高防范風(fēng)險能力。

針對我行合同文本管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，各行要切實把提高合同文本管理列為重要工作之一。一是要加強對合同文本的法律審查和合同審查員工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)。各支行應(yīng)配備一名合同審查員，負責(zé)本行有關(guān)的合同簽章前的規(guī)范性審查；市分行各主要業(yè)務(wù)部門（包括公司業(yè)務(wù)部、農(nóng)業(yè)信貸部、機構(gòu)業(yè)務(wù)部、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)部、個人業(yè)務(wù)部等涉及合同文本管理、使用部門）應(yīng)按省分行要求指定一名同志負責(zé)與履行本部門職能有關(guān)的合同簽章前的規(guī)范性審查。二是要加強對合同文本使用情況的監(jiān)督檢查，落實報批制度和責(zé)任追究制度。特別是對去年合同文本自查或抽查發(fā)現(xiàn)的合同使用中版本使用、編號、鏈接條款、簽章等常見錯誤，要進行徹底的查、糾、改。三是要加強對合同文本的制訂、修訂、廢止、選用、填寫、簽訂、履行、變更、解除、歸檔等行為進行全程管理。四是要對仲裁、公證、行政復(fù)議、行政許可、知識產(chǎn)權(quán)保護等非訴訟法律救濟手段進行研究和探索，有效防范行政處罰風(fēng)險，充分體現(xiàn)法律效益。

七、做好“五五”普法工作，提高員工法律素質(zhì)。

新法律法規(guī)要在業(yè)務(wù)部門舉辦的各類培訓(xùn)班上宣講，同時充分利用經(jīng)管網(wǎng)等載體及時補充、更新新的法律法規(guī)，刊發(fā)調(diào)研文章，解答法律咨詢，使與我行經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)能及時得到普及，員工的法律知識能不斷增長。20xx年普法宣傳工作要提高針對性，突出《物權(quán)法》和合規(guī)操作兩個重點，繼續(xù)做好《公司法》、新《破產(chǎn)法》等新法律法規(guī)的培訓(xùn)，創(chuàng)新普法形式，堅持法律與業(yè)務(wù)的融合，努力提高普法工作的實效。

八、加強法律事務(wù)隊伍建設(shè)，確保全年工作任務(wù)完成。

各行要重視農(nóng)行企業(yè)自身的法律事務(wù)隊伍建設(shè)，充實法律事務(wù)人員，至少指定一名人員專（兼）職法律事務(wù)；法律與合規(guī)管理部門也將進一步建立健全本部門職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范；法務(wù)人員要加強自身政治思想理論、新法律法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)等知識學(xué)習(xí)，努力成為復(fù)合型人才；加大專業(yè)培訓(xùn)力度，進一步完善法務(wù)人員的知識結(jié)構(gòu)，提高工作技能；加強法務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)，法務(wù)人員在處理審查、訴訟、談判、簽約等事務(wù)時，始終將維護農(nóng)業(yè)銀行權(quán)益擺在首位，依法照章辦事，防范道德風(fēng)險，堅持正直、奉公、廉潔、自律的職業(yè)理念，塑造崇尚法律、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、勤奮工作的形象，增強服務(wù)意識，提高工作效率，創(chuàng)新工作方法，培養(yǎng)形成嚴謹、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)；加強新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品法律問題的調(diào)查研究，提出前瞻性法律意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考，為我行金融產(chǎn)品的準入和發(fā)展提供堅強有力的法律支持。

法律事務(wù)工作計劃 篇10

20xx年要繼續(xù)金面深入貫徹《法律援助條例》，按照上級法律援助工作要求，全面推動法律援助工作的新發(fā)展，為維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧石佛做出新貢獻。現(xiàn)將今年工作安排如下：

一、扎實有效地開展好法律援助的各項業(yè)務(wù)工作，嚴格按照《法律援助條例》的規(guī)定積極開展法律援助工作，努力提高法律服務(wù)質(zhì)量。

二、廣泛宣傳法律援助條例及相關(guān)法律法規(guī)，組織的街頭宣傳咨詢活動，采用懸掛宣傳條幅，發(fā)放宣傳單，設(shè)立咨詢臺等形式讓社會了解法律援助，支持法律援助，促進了條例的貫徹實施；充分利用海報、橫幅、發(fā)放宣傳資料等方式開展宣傳，營造良好的'議論氛圍。讓社會知曉法律援助制度對保障弱者的合法權(quán)益，促進司法公正，發(fā)揮維護社會穩(wěn)定的重要作用和意義，宣傳法律援助是國家為保障實現(xiàn)“公民在法律面前一律平等”的基本權(quán)利。

三、加強檔案管理，未歸檔的案卷盡早整理歸檔。

四、認真解答法律咨詢問題，做好援助案件代理，維護弱勢群體的合法權(quán)益。

五、是在農(nóng)忙、春節(jié)等大批農(nóng)民工返鄉(xiāng)之際，組織各村法律援助工作點到田間地頭宣傳法律援助知識，發(fā)放農(nóng)民工明白卡，增強了農(nóng)民工的維權(quán)意識。

六、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。全體工作人員要認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。切實提高政治和業(yè)務(wù)水平，按時參加集中學(xué)習(xí)。做到理論聯(lián)系實際結(jié)合本職工作，學(xué)以致用學(xué)有所得。

七、進一步加大對農(nóng)民工的法律援助宣傳力度。落實便民利民措施，簡化對農(nóng)民工提供法律援助工作程序。

1、降低法律援助門檻，繼續(xù)開辟農(nóng)民工法律援助綠色通道。

2、對申請支付勞動報酬和工傷賠償法律援助的不再審查其經(jīng)濟條件，直接予以受理。

法律援助工作任重而道遠，我們將應(yīng)難而上，開拓創(chuàng)新，扎實工作，將石佛轄區(qū)的法律援助工作做的更好，讓群眾更滿意。

司法所個人工作計劃

日子如同白駒過隙，又迎來了一個全新的起點，此時此刻我們需要開始制定一個計劃。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家收集的司法所工作計劃7篇，希望對大家有所幫助。

司法所個人工作計劃 篇1

1、社區(qū)矯正工作進一步做精做強

20xx年，xx司法所將進一步做好社區(qū)矯正精細化工作。一是做好矯正人員風(fēng)險評估工作。通過社區(qū)矯正人員再犯罪風(fēng)險評估等系統(tǒng)，不斷完善風(fēng)險防范機制，努力提高監(jiān)管安全工作的科學(xué)性、針對性和有效性。二是進一步做好社區(qū)矯正不穩(wěn)定因素排除。通過深入細致的排查分析，將影響社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定的因素查找出來，將社區(qū)矯正工作的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。三是加強社區(qū)矯正人員的教育幫扶工作。堅持“向教育要質(zhì)量、向教育要安全”的工作理念，充分發(fā)揮教育在促進社區(qū)矯正人員心理和行為轉(zhuǎn)變中的作用，加強對社區(qū)矯正人員的道德、法制和時事政治教育，增強其法制觀念以及認罪悔罪、遵紀守法觀念。堅持分類教育和個別教育相結(jié)合，不斷增強教育矯正效果。

2、普法依法治理工作有新舉措

一是以創(chuàng)建四星級規(guī)范化司法所為契機，認真總結(jié)星級司法所創(chuàng)建工作經(jīng)驗，不斷推進基層民主法治實踐。下一步xx街道將結(jié)合轄區(qū)的特點，立足社會管理創(chuàng)新，以“服務(wù)與管理并重”的總體思路，狠抓街道普法依法治理工作，努力實現(xiàn)民主法治社區(qū)建設(shè)新成效。二是以“律師進社區(qū)”工作為契機，不斷拓展法律為民服務(wù)范疇。通過開展“律師進社區(qū)”工作，實現(xiàn)法制宣傳進社區(qū)、法律服務(wù)進社區(qū)、法律保障進社區(qū)，形成社區(qū)法制建設(shè)新格局；主動為轄區(qū)企業(yè)風(fēng)險防范等提供法律服務(wù)并出具法律意見書；積極參與社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解。

3、人民調(diào)解品牌效果進一步發(fā)揮

20xx年，街道將繼續(xù)做好“三所聯(lián)動”的宣傳工作。司法所、公安派出所、律師事務(wù)所繼續(xù)堅持“三所聯(lián)動”工作各項的機制原則，共同參與、聯(lián)動調(diào)處。目前，司法所與派出所之間溝通狀況良好，律師事務(wù)所在“三所聯(lián)動”工作中提供法律服務(wù)與參謀作用尚待進一步發(fā)揮。下一步將進一步加強與結(jié)對律師事務(wù)所之間的溝通聯(lián)系，以共同加強建立協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)有效的工作運行機制，逐步形成比較優(yōu)化的“三所聯(lián)動”工作運行機制。

司法所個人工作計劃 篇2

一、綜合治理工作與平安建設(shè)工作

1、起草、制訂、下發(fā)了年度社會治安綜合治理工作計劃和年度平安建設(shè)工作計劃，在日常工作中逐項對照落實。2、組織簽訂了年度社會治安綜合治理責(zé)任書兩萬余份，使城區(qū)各單位、鎮(zhèn)直各單位、各級基層組織做到了任務(wù)明確、責(zé)任落實。

3、組織召開了城區(qū)年度綜治工作會議，對去年工作進行了全面總結(jié)，對本年度工作進行了全面安排和部署。

4、認真落實綜治獎懲措施，對20xx年度綜治工作成績突出的單位和個人推薦上級表彰，對落后單位分別予以一票否決和重點管理。

5、廣泛開展綜治宣傳活動，認真組織了綜治宣傳月，集中宣傳日等宣傳活動，營造了城區(qū)綜治創(chuàng)安工作的濃厚氛圍。

6、定期開展了對城區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題的排查整治，及時制訂整治方案，落實整治措施。

7、定期組織各階段專項工作督查活動，每月進行一次專項督查，對督查結(jié)果認真評分，及時通報。

8、加強了綜治辦自身建設(shè)，辦公室軟硬件建設(shè)暨檔案管理工作規(guī)范化程度進一步提高。

9、深入開展社區(qū)警務(wù)室、綜治工作站、矛排工作站、綜治特派員、治安管理員、矛排信息員、治安巡邏隊等村級“一室兩站三員”建設(shè)，并初步取得階段性成果。

10、全面落實維穩(wěn)工作任務(wù)，對轄區(qū)內(nèi)原xx習(xí)練人員進行了重新摸排并調(diào)整了幫教組織，適時開展了反xx專題宣傳活動。

11、認真組織上半年綜治自查工作，于6月份制訂下發(fā)專門文件和自查表，對上半年城區(qū)和本鎮(zhèn)綜治工作開展情況進行了全面自查。在全市組織的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項檢查驗收中，被直接過渡為全市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、司法行政工作

1、認真落實示范化司法所建設(shè)工作，對照省級示范司法所建設(shè)標準，逐項予以落實。

2、全面完善司法所檔案資料，分門別類、整理歸檔，基本達到規(guī)范化、經(jīng)?；囊?。

3、加強政法網(wǎng)站建設(shè)，認真學(xué)習(xí)微機管理知識，及時充實欄目文章，網(wǎng)站建設(shè)在全縣位居前矛。

4、定期開展“五五”普法宣傳教育活動，堅持黨政干部定期學(xué)法，采取多種形式深入宣傳“五五”普法的法律法規(guī)。

5、加強刑釋解教人員安置幫教工作，開展了三期對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教脫管人員摸底排查，全面落實排查、登記、銜接、立卷、幫教、安置等工作任務(wù)。

6、積極開展社會主義法治理念教育等主題教育活動，全所干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進一步增強。

三、安全生產(chǎn)工作

1、適時組織了對轄區(qū)煙花爆竹非法生產(chǎn)銷售的專項檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)儲存戶予以相應(yīng)的治安處罰。

2、認真開展了午收防火、公路清障工作，保障了午收期間人民群眾生命財產(chǎn)安全。

3、適時組織了對磚瓦窯廠非法用工問題的專項排查整治，對各磚瓦窯廠生產(chǎn)經(jīng)營提出了嚴格要求。

4、對轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)重大隱患進行了全面排查，對排查出的問題及時上報，協(xié)同相關(guān)職能部門共同解決。

5、適時開展了對水上運輸、建筑企業(yè)、中小學(xué)校、加油站點、入園企業(yè)等各方面的安全生產(chǎn)專項檢查活動。

四、民政、信訪工作

1、定期開展對全鎮(zhèn)基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，全面落實矛排工作制度，對排查出的問題，安排專人，限定期限，領(lǐng)導(dǎo)包案，依法調(diào)處，完善相關(guān)卷宗，鎮(zhèn)矛排中心與村級矛盾工作站組建工作全面完成。

2、適時開展了對基層調(diào)解、治保人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進一步提高。

3、民政工作的各專項工作得以認真落實，如城市低保、農(nóng)村低保、救災(zāi)、敬老院建設(shè)等工作均取得可喜成績。

4、殯葬改革力度得到進一步加強，鎮(zhèn)政府專門制訂出臺了相關(guān)工作意見，明確了獎懲措施，基層群眾的殯改意識明顯提高，殯改工作形勢逐步好轉(zhuǎn)。

五、存在的問題與不足

1、夏季城區(qū)治安形勢嚴峻，各類刑事案件高發(fā)，基層群防群治措施難以全面落實。現(xiàn)有的一事一議收取標準不足以支持全年防范工作。

2、各單位技防手段尚待進一步加強，生活區(qū)管理難以實施封閉，給社會治安造成一定隱患。

3、城區(qū)液化氣經(jīng)營及個別加油站點存在無照經(jīng)營現(xiàn)象，需相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法，落實整治措施。

4、部分信訪案件存在久拖不決的現(xiàn)象，造成重復(fù)上訪，成為不穩(wěn)定的因素。

5、城區(qū)xx宣傳單案件時有發(fā)生，需加大偵查打擊力度。

6、殯改工作形勢不容樂觀，起尸火化工作未能得以落實，土葬現(xiàn)象仍時有發(fā)生，長效機制有待健全。

7、因事務(wù)工作過多，給本人包點工作造成一定影響，未能經(jīng)常性深入包點社區(qū)。

六、下步工作打算

1、加大調(diào)研力度。經(jīng)常性深入基層調(diào)查了解基層情況，掌握第一手資料，為創(chuàng)新工作、改進工作、落實工作提供依據(jù)。

2、加大督查力度。定期對各專項工作開展情況進行督查，及時解決基層工作中存在的問題。

3、加大指導(dǎo)力度。適時開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，起草制訂各類指導(dǎo)性文件材料，提高基層工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、加大獎懲力度。認真落實各項獎懲措施，推進各項工作全面平衡開展。

5、加大創(chuàng)新力度。不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作模式，樹立工作典型，推進新形勢下各項工作的進一步深入廣泛開展。

司法所個人工作計劃 篇3

一、在司法所建設(shè)工作方面,著重加強司法所隊伍建設(shè)

我所將以打造一支“講責(zé)任、重感情、作風(fēng)強、素質(zhì)高”的司法行政干警為目標，加強司法所隊伍建設(shè)，定期開展崗位練兵或業(yè)務(wù)主題實踐活動，鼓勵督促干警參加國家司法考試、自學(xué)考試，提高信息化應(yīng)用水平，并充分利用“省干部在線學(xué)習(xí)”、“科學(xué)發(fā)展大講堂”等學(xué)習(xí)平臺，教育全體黨員保持先進性和純潔性，在充分調(diào)動工作人員的工作積極性方面做到所內(nèi)紀律嚴明、分工明確、責(zé)任落實，財務(wù)公開、獎懲分明。

提高司法所工作人員在做好新形勢下群眾工作能力、維護社會公平正義能力、新媒體時代輿論引導(dǎo)能力、科技信息化應(yīng)用能力、拒腐防變能力。

二、在人民調(diào)解工作方面

全鎮(zhèn)已建立16個鎮(zhèn)、村級人民調(diào)解委員會，xx年7月，鎮(zhèn)又成立了勞動爭議調(diào)解中心，目前鎮(zhèn)調(diào)委會因為是由司法所承擔(dān)工作任務(wù)，能正常開展工作外，其余各調(diào)委會基本上軟件資料基本上依賴司法所，今年我們所將14個村居責(zé)任到人，分別指導(dǎo)人民調(diào)解等各項司法行政職責(zé)內(nèi)的工作，爭取xx年上半年各村居調(diào)委會能培養(yǎng)出1-2名專門負責(zé)調(diào)委會軟件資料的人民調(diào)解員。

加大人民調(diào)解員培訓(xùn)力度，切實鞏固和完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、信訪調(diào)解四位一體的大調(diào)解工作機制。

信訪是溝通民意、表達民意、聽取民意的有效途徑，但現(xiàn)實中有些信訪變成救濟、解決糾紛的途徑，偏離了制度的初衷,積極協(xié)助基層政府處理好涉法涉訴信訪工作，引導(dǎo)涉法涉訴信訪問題在法治軌道內(nèi)妥善解決，切實發(fā)揮基層司法所為黨政分憂、為群眾解難的職能優(yōu)勢。

另外理順基層安置幫教、社區(qū)矯正機構(gòu)，現(xiàn)在有些書記、主任大多對這兩個工作還不太了解，年初本所將著重做好宣傳工作，為這兩項工作的開展打下基礎(chǔ)，因為這兩項工作一直都是司法所在做，為監(jiān)管好社區(qū)矯正人員，還要依靠基層村居力量。

三、安置幫教工作方面

這項工作需要經(jīng)常性的走村入戶，每年刑滿釋放人員有20名左右，現(xiàn)在很少能有聯(lián)系到，一方面與他們外出打工與給人失去聯(lián)系有關(guān)，另外一方面就是我們走訪的少，下一步本所將改變辦公方式，健全完善安置幫教工作聯(lián)動機制，主動會同公安、人力社保、民政、工商等行政部門，目前能做得是從企業(yè)獲得就業(yè)信息，第一時間提供給無業(yè)的.刑釋解教人員。

四、在社區(qū)矯正工作

嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》規(guī)定的程序做好這項工作，做到廉潔執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法。

五、法律服務(wù)法律援助工作方面

本所有司法資格證，下一步將積極鍛煉她在法律服務(wù)方面的能力，爭取她能盡快獨立代理案件。

司法所作為基層法律援助站，為使困難群眾和弱勢群體了解法律援助這項惠民政策，需要法律幫助時能找到司法所，本所將在年初民工大量返鄉(xiāng)之際，在重大節(jié)日開展司法所開展法律服務(wù)方面的宣傳，另外，調(diào)動法律服務(wù)所的優(yōu)勢，形成團體去推銷司法所，開展好這方面的工作，也為目前司法所經(jīng)費短缺找出路。

六、加大對信息宣傳的重視力度

實實在在的工作做了，工作開展的有起色，才有好的新聞素材，相信本所能夠做好開展正面輿論的新聞引導(dǎo)。

司法所個人工作計劃 篇4

20xx年，桂園街道司法所的工作思路是根據(jù)上級司法行政部門的指導(dǎo)，緊緊圍繞街道黨工委辦事處的中心工作來開展各項基層司法行政工作，認真完成各項工作任務(wù)。以創(chuàng)建優(yōu)秀司法所為契機，在以往多年開展司法所規(guī)范化建設(shè)所積累的成果的基礎(chǔ)上，將工作做得更細更好，多出亮點。

一、人民調(diào)解工作

一是加大力度構(gòu)建部門協(xié)作的大調(diào)解格局。由于矛盾糾紛多元化，司法所要適應(yīng)形勢特點的需要，努力在構(gòu)建部門協(xié)作的大格局上取得突破。要爭取街道黨工委辦事處的支持，堅持和法院（指導(dǎo)員）、公安派出所（警民聯(lián)調(diào)）開展人民調(diào)解協(xié)作的基礎(chǔ)上，加強與綜治、勞動、安辦等辦事處相關(guān)職能部門在糾紛調(diào)解方面的合作，形成協(xié)作機制，深入開展調(diào)解。

二是進一步做好社區(qū)人民調(diào)解工作。一是繼續(xù)做好對社區(qū)人民調(diào)解工作的實績量化考核工作；二是采取多種形式抓好社區(qū)專兼職調(diào)解員的培訓(xùn)工作，用好專兼職調(diào)解員。

二、普法工作

20xx年，是“七五”年普法工作的第3年，街道將根據(jù)市、區(qū)“七五普法規(guī)劃” 的統(tǒng)一部署，結(jié)合實際情況，制定 “七五普法工作規(guī)劃”，將普法工作緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，開展多種形式的宣傳教育工作。

一是抓好公職人員的學(xué)法工作。一方面要在公職人員中開展相關(guān)宣傳活動，另一方面要重點在公職人員中普及責(zé)任意識、服務(wù)意識、廉潔意識、程序意識和權(quán)利保障意識，切實提高公職人員的法治觀念。

二是繼續(xù)抓好青少年的法制教育工作。圍繞未成年保護法、預(yù)防未成年的犯罪法開展形式多樣的宣傳教育活動。以為學(xué)校提供法律宣傳教育服務(wù)，組織學(xué)生共同參與法制宣傳活動為紐帶，與轄區(qū)學(xué)校加強普法工作共建關(guān)系。以各社區(qū)工作站為載體，做大七、八月份“青少年法制教育月”的品牌活動。

三是加強與勞動保障所的合作，根據(jù)不同行業(yè)，企業(yè)和勞務(wù)工的法律需求不同，有針對性地開展法制宣傳教育活動。

三、社區(qū)矯正工作

一是進一步完善社區(qū)矯正工作的各項制度和管理辦法。并做好組織實施工作。

二是加強社區(qū)矯正工作人員的隊伍建設(shè)。一是配齊社區(qū)矯正工作不同職能的組織機構(gòu)人員；二是加強相關(guān)組織機構(gòu)人員的培訓(xùn)工作。

三是努力探索社區(qū)矯正工作新方法新路子，充分發(fā)揮試點單位的作用。

四、安置幫教工作

一是進一步加強安置幫教工作的隊伍建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，健全工作機制。

二是貫徹《刑釋解教人員安置幫教工作目標管理考核辦法》，加強刑釋解教人員的管理。一是更新安置幫教人員相關(guān)信息資料；二是繼續(xù)實行一對一幫教制度，加強聯(lián)系和跟蹤教育，切實為刑釋解教人員解決實際困難。三是會同街道勞動保障所、社區(qū)工作站等相關(guān)部門，想方設(shè)法，盡可能解決多一些刑釋解教人員的就業(yè)安置問題，建立安置幫教基地。

五、依法治街工作

深入貫徹落實依法治國基本方略，根據(jù)市、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，做好法治街道（社區(qū)）的創(chuàng)建工作，努力實現(xiàn)以法治促發(fā)展、靠法治保穩(wěn)定、用法治惠民生，營造良好的法治環(huán)境。

一是提高依法執(zhí)政能力，推進依法行政工作，進一步增強街道黨委的憲法意識和法治觀念，街道工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、守法、用法，牢固樹立科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的法治理念。

二是健全行政決策機制，推進法治政府建設(shè)，健全重大行政決策制度，推進行政決策的科學(xué)化、民主化、法治化，建立健全重大決策法律顧問制度和專家咨詢論證制度，實行重大決策實施后評價和責(zé)任追究制度。

三是建立健全法治監(jiān)督體系，推進基層民主法治建設(shè)，建立健全本級財政預(yù)決算、政府投資重點項目以及重大事項決策等程序的監(jiān)督體系，增強司法監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督的合力和實效。

六、“一社區(qū)一法律顧問”及公共法律服務(wù)平臺工作

繼續(xù)做好“一社區(qū)一法律顧問”及街道和社區(qū)的公共法律服務(wù)平臺的宣傳及推進工作，發(fā)揮社區(qū)及法律服務(wù)平臺律師的專業(yè)職能功效，為社區(qū)居民及組織提供專業(yè)的法律知識及咨詢，幫助轄區(qū)解決矛盾糾紛。法治已成為當(dāng)代的最強音。通過建立一社區(qū)一法律顧問制度及街道、社區(qū)兩級公共法律服務(wù)平臺，推進法律普及和法律服務(wù)進社區(qū)，發(fā)揮社區(qū)律師先鋒模范作用，幫助廣大群眾增強法治意識和法律風(fēng)險防范意識，引導(dǎo)廣大群眾依法維護自身權(quán)益，依法表達利益訴求，促進社會矛盾化解與社會和諧穩(wěn)定。

司法所個人工作計劃 篇5

司法所在區(qū)司法局和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持科學(xué)發(fā)展，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以群眾路線教育為契機，全所上下開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了司法所的各項工作任務(wù)，相關(guān)工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、嚴格程序，高度重視，做好合同監(jiān)管、項目競標工作。

項目競標、合同監(jiān)管工作是區(qū)委、區(qū)政府促進基層穩(wěn)定，維護群眾利益的一項重要措施，街道這兩項工作以在全街道全面展開。截止年底司法所共開展項目競標項目3個為集體增加收入30多萬元。目前司法所將15個村的365份農(nóng)村合同納入了監(jiān)管，對各村在司法所備案的農(nóng)村合同由律師事務(wù)所進行審核出具了法律意見書，并分類編號，建立臺帳，并對合同的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對不執(zhí)行合同的積極介入調(diào)解，調(diào)解不成的協(xié)助村提起司法訴訟。

二、成立村居司法服務(wù)站。

司法所接到區(qū)局《關(guān)于開展村居司法服務(wù)站建設(shè)的意見》后，在街道展開了成立司法服務(wù)站工作。首先選取了章靈二村進行工作試點，在村居建立了辦公場所，購置了辦公桌椅，將制度板牌上墻，由元序律師事務(wù)所對村居群眾定期進行法律服務(wù)。協(xié)調(diào)村居成立了工作小組，建立了工作檔案。目前司法服務(wù)站已經(jīng)正常開展工作。

三、完善人民調(diào)解工作，維護社會穩(wěn)定。

建立完善基層人民調(diào)解組織，規(guī)范各村調(diào)解室。街道及所轄15個村居都成立了人民調(diào)解委員會，完善了調(diào)委會的工作場所，統(tǒng)一刻制了印章，懸掛了標識和徽章，規(guī)范了文書格式。今年司法所共調(diào)解案件21件，并積極參與了多起重大疑難矛盾糾紛化解。有效維護了社會的`穩(wěn)定。

四、嚴格社區(qū)矯正工作制度，做好矯正對象的教育管理工作。

目前共管理社區(qū)矯正人員12人。針對轄區(qū)內(nèi)的矯正對象，司法所嚴格按照《社區(qū)矯正實施辦法》的規(guī)定，實行一人一檔，落實電話匯報、走訪談話、思想?yún)R報、公益勞動、教育學(xué)習(xí)、考核獎懲、外出請假等各項管理制度。在社區(qū)矯正對象的接受、解除環(huán)節(jié)，突出法律的嚴肅性，向矯正對象宣告應(yīng)遵守的政策法規(guī)。同時指導(dǎo)矯正小組中的矯正對象家屬、村干部對矯正對象多理解和關(guān)心，使矯正對象自覺做到遵紀守法。

五、刑解安置幫教工作落實一人一檔，信息化管理。

轄區(qū)內(nèi)所有安置幫教對象全部納入了管理服務(wù)范圍，刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)運作良好，對刑解安置幫教人員落實一人一檔，信息化管理。制定具體的幫教計劃落實幫教措施，刑釋解教人員無重新違法犯罪。

六、開展形式多樣的活動，做好普法依法治理工作，提高群眾的法律意識。

司法所協(xié)助街道黨工委制定了《20xx年普法依法治理工作實施方案》，建立街道機關(guān)干部集體學(xué)法制度，通過集中學(xué)習(xí)，定期培訓(xùn)的形式推進街道機關(guān)干部學(xué)法經(jīng)?；?、制度化。司法所在村居通過設(shè)立普法宣傳欄，設(shè)立普法圖書室等形式開展普法活動，有效提高了轄區(qū)內(nèi)居民掌握法律知識的水平。上半年邀請律師在章靈小學(xué)為師生講解了法律知識，取得了很好的宣傳效果。

七、法律援助工作。

司法所利用與元序律師事務(wù)所結(jié)對子的條件，免費為村居和群眾提供法律咨詢服務(wù)。對家庭困難的群眾積極協(xié)調(diào)區(qū)法律援助辦公室對其進行法律援助。同時深入開展法律援助人民調(diào)解案件辦理工作，保質(zhì)保量完成好上級安排的案件任務(wù)。

今年的工作已告一段落，司法所將認真總結(jié)工作中的經(jīng)驗，在今后的工作中務(wù)實創(chuàng)新，大膽探索，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提升各項業(yè)務(wù)職能，認真完成上級安排的各項工作任務(wù)，爭取在工作中取的更好成績。

司法所個人工作計劃 篇6

20xx年全鄉(xiāng)在冊社區(qū)服刑人員3名，截止目前，共解矯5名，接管的矯正對象未出現(xiàn)一例漏管，脫管現(xiàn)象。每月5日組織社區(qū)矯正對象參加公益勞動八小時，每月20日組織社區(qū)矯正對象進行思想?yún)R報及開展八小時學(xué)法。截止今年，我鄉(xiāng)累計接收社區(qū)矯正人員20人，累計解除社區(qū)矯正人員18人。

1、建立完善領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu)、落實經(jīng)費保障。我鄉(xiāng)社區(qū)矯正由xx鄉(xiāng)司法所姜峰亮同志負責(zé)日常辦公，曹領(lǐng)寅同志任司法助理員。經(jīng)費保障構(gòu)入財政預(yù)算，保障了社區(qū)矯正工作的正常開展。

2、組建社區(qū)矯正工作隊伍。xx鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、駐村干部、村委會工作人員和工作志愿者組成，提高了社區(qū)矯正工作質(zhì)量和水平。

3、建交分工負責(zé)的協(xié)作機制。明確各村的責(zé)任、義務(wù)并要求16個村明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員為社區(qū)矯正聯(lián)絡(luò)員，負責(zé)處理涉及本村的社區(qū)矯正相關(guān)事宜。各村在分工負責(zé)的基礎(chǔ)上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，有效促進社區(qū)矯正的開展。

4、xx鄉(xiāng)司法所設(shè)置了專門的社區(qū)矯正辦公室，為矯正對象開展學(xué)習(xí)、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區(qū)矯正試點工作的順利開展提供了保障。

5、建立義務(wù)勞動制度。為加強全鄉(xiāng)社區(qū)矯正服刑人員的勞動改造和監(jiān)督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責(zé)任意識及法律意識，引導(dǎo)其樹立正確的人生觀。xx鄉(xiāng)司法所組織我鄉(xiāng)社區(qū)矯正對象每月到義務(wù)勞動場所進行勞動。對社區(qū)矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進行記錄,統(tǒng)一考察。

6、進一步貫徹工作制度。統(tǒng)一貫徹了社區(qū)辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓(xùn)制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，依法矯正。在此基礎(chǔ)上，又重點加強了三個方面的制度建設(shè)。一是結(jié)合社區(qū)矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統(tǒng)計等制度，并定期向市矯正辦上報各項信息和數(shù)據(jù)。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮(zhèn)司法所矯正辦報到請、銷假。

7、認真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》、《社區(qū)矯正實施辦法》有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上，xx鄉(xiāng)司法所還建立了一套完整的管理體系。矯正對象進入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進行調(diào)查和走訪，全面掌握其基本情況，逐人建立檔案;為每名矯正對象確定1名工作人員和1-2名志愿者組成幫教小組，負責(zé)全程監(jiān)督、教育、管理;要求矯正對象每月進行口頭或電話匯報、書面匯報，并堅持做到“六個必須”。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當(dāng)面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。

8、實施人性化改造，提高矯正質(zhì)量。為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、來所會面、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。通過教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。

人民調(diào)解工作

20xx年四季度xx鄉(xiāng)共排查矛盾糾紛59件(鄰里糾紛55件，婚姻家庭糾紛1件，工傷糾紛2件，其他糾紛1件)，調(diào)處成功59件，調(diào)處率達100%，調(diào)處成功率100%，履行率100%。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)解案件11件，村調(diào)委會調(diào)解案件48件。成功防止和避免集體上訪，制止和避免了群體性械斗。

1、發(fā)生重大矛盾糾紛時，各級調(diào)委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)擴大，并主動介入糾紛的調(diào)處，直至糾紛妥善解決。

2、風(fēng)起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查，在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進行專項排查，做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從村、社區(qū)擴展到各規(guī)模民營企業(yè)，實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動，能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調(diào)處。做到排查一起、調(diào)處一起、化解一起，保證小矛盾不出村、大矛盾不出鎮(zhèn)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展提供一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

3、針對疑難案件，我們建立了大調(diào)解工作平臺，整合公安、綜治、司法、交通、衛(wèi)生等調(diào)解資源和力量，專門在xx鄉(xiāng)政府內(nèi)設(shè)立調(diào)解室，并積極組建行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織，織密了調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，做到統(tǒng)一受理、梳理、分流各類矛盾糾紛。

4、我們一直注重調(diào)解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當(dāng)事人，督促其履行協(xié)議。

5、組織開展各村調(diào)解員培訓(xùn)。由司法所或法律服務(wù)所人員講課，內(nèi)容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調(diào)解協(xié)議書的制作等，提高各村調(diào)解員的業(yè)務(wù)能力。

6、xx鄉(xiāng)司法所成立了以鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的人民調(diào)解矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對于重大矛盾和突出問題，主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問，親手包案，定期分析研究，及時解決。

普法工作

現(xiàn)就我鄉(xiāng)“六五”普法工作(20xx-20xx年)總結(jié)如下：

(一)健全組織機構(gòu)，完善普法工作機制。

成立領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機構(gòu)。xx鄉(xiāng)成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確司法所作為領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)全鄉(xiāng)普法工作的指導(dǎo)、督促、檢查和管理工作。xx鄉(xiāng)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究、部署、指導(dǎo)、推進全鄉(xiāng)法制宣傳教育工作，著力于普法工作整體推進，著力于普法工作平衡發(fā)展。

精心制定“六五”普法規(guī)劃。結(jié)合我鄉(xiāng)自身實際，xx鄉(xiāng)黨委政府制訂出臺了《xx鄉(xiāng)“六五”普法工作實施方案》，對“六五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導(dǎo)，活動有主題，年終有檢查，工作善始善終。

為普法工作提供經(jīng)費保障。xx鄉(xiāng)開設(shè)了鄉(xiāng)村規(guī)范化法制宣傳欄，每年將普法經(jīng)費納入財政預(yù)算，并為全鄉(xiāng)老百姓征訂干部讀本、群眾讀本、企業(yè)讀本、物權(quán)法、勞動合同法、促進就業(yè)法等普法書籍2000余冊。

加強基層普法隊伍建設(shè)。xx鄉(xiāng)建立了一支素質(zhì)較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。其中鄉(xiāng)、村級法制宣傳員隊伍30人，普法講師團18人，村法制文藝宣傳隊20個，宣傳隊員50余名。

(二)突出重點對象，促進普法宣傳。

一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法。為使領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，逐步建立和完善了黨委(組)中心組集體學(xué)法、政府辦公會前學(xué)法、學(xué)法情況登記、干部任前法律知識考試、決策咨詢等領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的長效機制和監(jiān)督制約機制。二是督促政府工作人員學(xué)法。為進一步督促工作人員學(xué)法，xx鄉(xiāng)開展形式多樣的學(xué)法活動。每個周一學(xué)習(xí)日舉辦1次集中學(xué)法活動，每位學(xué)員每年學(xué)法時間不少于40學(xué)時，參學(xué)率達到100%，學(xué)習(xí)過程中要有專門記錄本。三是加大青少年學(xué)法。xx鄉(xiāng)將法制教育融入學(xué)校教育的各個環(huán)節(jié)，根據(jù)各類學(xué)校不同年齡階段學(xué)生的特點，開展適合青少年的法制講座、法制漫畫、演講比賽、法制文藝演出等豐富多彩的活動，并有針對性地開展以未成年人保護法、治安處罰法等為主要內(nèi)容的法制教育。六五普法以來，xx鄉(xiāng)開展進校講法6場次，直接受教育學(xué)生達500多人。四是大力開展農(nóng)民大講堂活動。為促進xx鄉(xiāng)農(nóng)民進一步知法懂法，xx鄉(xiāng)每年組織開展“農(nóng)民大講堂”活動2次以上，并向農(nóng)民贈送法律圖書1000余冊。

(三)切實開展法律“六進”主題活動。

xx鄉(xiāng)制定了“法律六進”活動實施方案，以機關(guān)、農(nóng)村、學(xué)校為重點，開展“法律六進”活動。一是開展法律進機關(guān)活動。xx鄉(xiāng)以憲法為核心，以履行崗位職責(zé)的相關(guān)法律法規(guī)為重點，適時的開展機關(guān)干部的法制培訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大干部不斷推進依法行政，切實保障群眾的切身利益，全體機關(guān)人員100%參加受訓(xùn)。二是開展法律進村兩委活動。xx鄉(xiāng)廣泛開展村民委員會組織法、農(nóng)村土地承包法等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育活動。重點加強了農(nóng)村“兩委”干部的涉農(nóng)、維穩(wěn)基本法律知識培訓(xùn)活動，提高了農(nóng)村基層干部用法律手段管理事務(wù)和處理矛盾糾紛的能力。邀請專家深入田間地頭宣講勞動合同法、法律援助條例、農(nóng)村土地承包法等法律法規(guī)。三是開展法律進村活動。xx鄉(xiāng)將法律進村和農(nóng)民的法制宣傳與惠民便民工作結(jié)合起來，通過社區(qū)法制宣傳櫥窗、社區(qū)法律圖書角等形式，構(gòu)筑社區(qū)法制宣傳陣地，建設(shè)xx鄉(xiāng)的行政村法制文化，并充分利用這些陣地，圍繞社區(qū)居民關(guān)注的城市拆遷、環(huán)境污染、社會就業(yè)保險、入學(xué)就醫(yī)、環(huán)境保護、社會治安等經(jīng)常性地開展行政村法制宣傳30余次。四是開展法律進學(xué)?；顒?。為全面提高青少年學(xué)法的興趣，增強守法意識，促進青少年身心健康發(fā)展。xx鄉(xiāng)將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容，配強法制副校長，并充分利用現(xiàn)場說法、圖片展覽、法制講座等形式活動10余次，積極宣傳《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》等與學(xué)生學(xué)習(xí)生活相關(guān)的法律法規(guī)，寓教于樂。

同時，xx鄉(xiāng)組織司法所工作人員，積極開展“送法上門”活動5次，加強對特殊群體的教育和關(guān)愛。一方面對經(jīng)濟困難、農(nóng)村弱勢群體免費提供法律咨詢，免費調(diào)處糾紛，無償提供法律援助，使他們的合法權(quán)益得到有效的法律保護;另一方面加強對社區(qū)矯正對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教，通過走訪、解答咨詢、培訓(xùn)幫扶等活動，積極幫助他們增強就業(yè)技能，拓寬就業(yè)途徑，xx鄉(xiāng)無重新犯罪人員。通過扎實開展“法律六進”活動，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟健康發(fā)展和構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。

(四)大力開展法治大講堂計劃活動。

一是xx鄉(xiāng)要求各村搜集匯總相關(guān)工作數(shù)據(jù)、信息等資料，建立普法工作臺賬。二是成立法治大講堂隊伍。xx鄉(xiāng)在16個村均建立完善了 “法制宣傳志愿員”和“法治文藝演出小分隊”等兩支隊伍，為廣大群眾學(xué)法知法守法提供了良好的法治氛圍。三是實現(xiàn)村法律顧問全覆蓋。xx鄉(xiāng)為16個村聘請了法律顧問，讓法律顧問全面參與到村的自治管理當(dāng)中，參加村組的村民議事會議，用他們豐富的法律知識為村組建言建策，引導(dǎo)干部和村民在法律框架內(nèi)科學(xué)決策。20xx年以來，xx鄉(xiāng)16個村法律顧問共開展法制培訓(xùn)5場次，義務(wù)咨詢265人次，發(fā)送宣傳資料2000多份。

(五)圍繞中心工作，開展形式多樣的法治宣傳。

圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，針對廣大群眾關(guān)心的生態(tài)移民、環(huán)境污染、土地管理、道路建設(shè)、生活保障等熱難點問題，xx鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)綜治辦、司法所、團委、婦聯(lián)等相關(guān)職能部門適時的開展普法宣傳活動。通過以廣播、電視、墻板報、標語、橫幅等形式，在土地征用、房屋拆遷、計劃生育、基層換屆、企業(yè)改制、土地流轉(zhuǎn)等工作當(dāng)中，在“5.12防災(zāi)減災(zāi)日”、“6.26禁毒日”、“12.4法治宣傳日”等節(jié)點，廣發(fā)開展以憲法為核心廣泛宣傳促進經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生、社會管理、反腐倡廉的法律法規(guī)和政策。20xx年以來，開展各類法律宣傳教育活動180次，共接受群眾咨詢2500人次、發(fā)放宣傳資料8000余份，受教育群眾達7000余人次，極大地推動了全鄉(xiāng)群眾學(xué)法、知法、守法風(fēng)尚的形成。

司法所個人工作計劃 篇7

一、工作目標

進一步規(guī)范司法所、規(guī)范調(diào)委會和民主法治示范村的創(chuàng)建工作，使該項工作均達上級要求，努力爭創(chuàng)“人民滿意司法所”，逐步建立村級司法行政工作室，繼續(xù)開展“司法所進萬村大服務(wù)”活動，力爭并保持司法行政各項業(yè)務(wù)居于全市上游。

二、工作任務(wù)

（一）抓普法，推進依法治鎮(zhèn)工作深入開展

20xx年是 “六五”普法的開局之年，是開展平安創(chuàng)建活動的關(guān)鍵的一年。法制宣傳工作按照“六五”普法規(guī)劃和依法治鎮(zhèn)規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。

1、圍繞中心工作開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、橫幅、標牌、標語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結(jié)合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，為經(jīng)濟發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。

2、繼續(xù)抓好重點對象的學(xué)法。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，健全學(xué)法培訓(xùn)、學(xué)法筆記、學(xué)法考試和學(xué)法登記制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續(xù)抓好青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。加強對企業(yè)管理人員及營銷人員的法制培訓(xùn)等相關(guān)法律的普及。

3、不斷創(chuàng)新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照區(qū)普治辦的工作部署，結(jié)合實際，以創(chuàng)建民主法治示范村為工作重點示范點的數(shù)量和質(zhì)量均符合上級有關(guān)要求。強力推進“平安欄桿”的創(chuàng)建工作和依法治鎮(zhèn)的工作，完善村民自治，調(diào)動基層干群學(xué)法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。

（二）抓基礎(chǔ)，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全力維護社會穩(wěn)定。

1、加強人民調(diào)解工作。充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。按照上級有關(guān)部署，成立由黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦牽頭協(xié)調(diào)、司法行政為主、有關(guān)部門參與的社會矛盾糾紛調(diào)處中心；構(gòu)建并完善“大調(diào)解”機制。規(guī)范化鎮(zhèn)調(diào)委會、規(guī)范化村級調(diào)委會的建設(shè)始終貫穿高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高質(zhì)態(tài)運行的理念。加強對村級調(diào)委會的工作指導(dǎo)力度，加強基層調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內(nèi)無上訪、集訪，矛盾糾紛調(diào)解率100%，調(diào)處成功率達95%以上，著力提高人民調(diào)解工作實效。

2、強化司法所規(guī)范化建設(shè)。按照省司法廳規(guī)范化司法所“五有”、“六統(tǒng)一”的要求，立足我鎮(zhèn)實際，在申報規(guī)范化司法所的'基礎(chǔ)上，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持，進步規(guī)范司法所軟件建設(shè)。

3、落實各項幫教安置、社區(qū)矯正工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責(zé)，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結(jié)果，及時向上匯報情況。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。探索并做好社區(qū)矯正工作，認真抓好社區(qū)矯正對象的移交、銜接和管理確保社區(qū)矯正工作扎實有效進行。4、做好信息調(diào)研工作。以信息化建設(shè)為牽引，時刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點，及時向上級司法行政機關(guān)報送反映我鎮(zhèn)司法行政服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、改革開放和維護社會穩(wěn)定等方面動態(tài)的信息，力求上報原創(chuàng)信息，努力提高信息質(zhì)量，力爭圓滿完成年初區(qū)局下達的工作任務(wù)。

（三）抓業(yè)務(wù)，全力推進“平安xx”創(chuàng)建工作

認真貫徹落實我鎮(zhèn)關(guān)于開展“創(chuàng)建平安xx”活動的實施意見，按照創(chuàng)建的總體要求，扎扎實實做好各項司法行政工作，確保穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境、誠信的發(fā)展環(huán)境、安全的生產(chǎn)生活環(huán)境等五大環(huán)境建設(shè)取得新的成就。

司法所工作計劃8篇

為了讓我們的職業(yè)越走越寬，此時我們更應(yīng)該結(jié)合個人能力與實際情況撰寫工作計劃。有效的工作是離不開一個更好的工作計劃的，工作計劃要如何制定呢？感到困惑看看“司法所工作計劃”或許能夠為您提供一些啟示，您會發(fā)現(xiàn)仔細閱讀本文會有不少收獲！

司法所工作計劃 篇1

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會和市局會議精神，大力加強基層依法治理，全面貫徹實施依法治國基本方略，緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟和維護社會穩(wěn)定的主題，全面推動“四五”普法向縱深發(fā)展，認真開展各項司法行政業(yè)務(wù)，為做好城關(guān)鎮(zhèn)“第一道防線”發(fā)揮應(yīng)有的職能作用。

二、工作目標

規(guī)范化司法所、模范調(diào)委會和民主法治示范村的創(chuàng)建工作均要達上級的要求，努力爭創(chuàng)“人民滿意司法所”，各項司法行政業(yè)務(wù)要邁向全市先進行列。

三、工作任務(wù)

一抓普法，推進依法治鎮(zhèn)工作深入開展

20xx年是全面實施“五五”普法的第一年和開展“民主法制示范村”創(chuàng)建活動的決戰(zhàn)之年。法制宣傳工作按照“五五”普法規(guī)劃和依法治鎮(zhèn)規(guī)劃的總體要求，著力打造改革發(fā)展的法治氛圍。

1、圍繞中心工作開展相關(guān)法律法規(guī)宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、電視、橫幅、標語等媒體為主渠道，法制宣傳咨詢臺為依托，傳統(tǒng)形式與現(xiàn)代手段相結(jié)合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，為經(jīng)濟發(fā)展打造良好的法治環(huán)境。

2、繼續(xù)抓好重點對象的學(xué)法。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，健全學(xué)法培訓(xùn)、學(xué)法筆記本、學(xué)法考試和學(xué)法登記制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續(xù)抓好青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。加強對企業(yè)管理人員及營銷人員的法制培訓(xùn)，組織好外來務(wù)工人員學(xué)習(xí)相關(guān)法律。

3、不斷創(chuàng)新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照市依法治市辦公室的工作部署，結(jié)合實際，以創(chuàng)建“民主法治示范村”為工作重點示范點的數(shù)量和質(zhì)量均符合有關(guān)要求。強力推進“平安城關(guān)，和諧城關(guān)”的創(chuàng)建工作和依法治鎮(zhèn)的工作，完善村民自治，調(diào)動基層干群學(xué)法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。

二抓基礎(chǔ)，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全力維護社會穩(wěn)定

1、加強人民調(diào)解工作。充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的“第一道防線”作用。規(guī)范化鎮(zhèn)調(diào)委會、規(guī)范化村級調(diào)委會的建設(shè)始終貫穿高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高質(zhì)態(tài)運行的理念。加強對村級調(diào)委會的工作指導(dǎo)力度，加強基層調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內(nèi)無上訪、集訪，矛盾糾紛調(diào)解率100%，調(diào)處成功率達90%以上，著力提高人民調(diào)解工作實效。

2、強化司法所規(guī)范化建設(shè)。按照規(guī)范化司法所的要求，立足我鎮(zhèn)實際，在規(guī)范司法所的基礎(chǔ)上，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持，爭創(chuàng)“人民滿意司法所”。

3、強化落實各項安置幫教工作。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責(zé)，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結(jié)果，及時向上匯報情況。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。

4、做好信息調(diào)研工作。時刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點，及時報送反映我鎮(zhèn)司法行政服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、改革開放和維護社會穩(wěn)定等方面動態(tài)的`信息，力爭圓滿完成年初市局下達的工作任務(wù)。

三抓隊伍，不斷提升干警素質(zhì)

狠抓本所工作人員思想素質(zhì)的提高，確立終身學(xué)習(xí)的理念，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，按照“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正”總要求，抓好反腐倡廉各項措施的落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的成效，不斷改進工作作風(fēng)，提高工作效率。

四抓服務(wù)，全方位服務(wù)招商引資

突出服務(wù)經(jīng)濟這一工作重心，選準突破口，進一步跟進服務(wù)，貼近經(jīng)濟建設(shè)的每個環(huán)節(jié)，鋪就招商引資的綠色通道，為各類企業(yè)提供法律咨詢服務(wù)，幫助協(xié)調(diào)企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個人等之間的矛盾，竭力營造“親商、便商、富商、安商”的投資氛圍，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展保駕護航。

司法所工作計劃 篇2

六管齊下，深入開展法制宣傳教育

為進一步提高轄區(qū)居民、特殊群體、用工單位的法律意識和法制觀念。司法所根據(jù)自身實際，拓寬思路，靈活方式，通過多項措施，開展法律宣傳活動。

一、法制講堂進社區(qū)。3月中旬，司法所邀請專業(yè)律師在革新社區(qū)舉辦消費者權(quán)益保護法主題講座，50多名社區(qū)群眾參與。本次講座通過介紹如何識別消費陷阱、消費者維權(quán)知識及合法途徑，常見消費欺詐手段等，使參會群眾的消費維權(quán)意識得到一定提升。5月下旬，司法所聯(lián)合區(qū)檢察院莎姐宣講團在司法所會議室開展了法律講座，30多名轄區(qū)居民參加。本次講座主要是通過讓居民了解檢察院的職能職責(zé)，講座結(jié)束后，部分居民群眾進行了法律咨詢。

二、法制咨詢進院壩。司法所多次在轄區(qū)群眾活動集中地院壩開展法律知識答疑解惑活動，并邀請專業(yè)律師為群眾詳細解答法律問題并給予相關(guān)建議。同時向居民發(fā)放了便民服務(wù)卡，方便居民隨時進行法律咨詢。

三、法制教育進學(xué)校。為增強青少年學(xué)生的法治觀念和自我保護意識，有效預(yù)防和減少青少年犯罪的發(fā)生。司法所邀請法官、民警入校開展法制教育，通過圖文結(jié)合的方式，詳細講解近年來未成年犯罪和傷害未成年人的典型案例，以及青少年面對犯罪行為的自我保護技巧，使廣大師生受到深刻的法制教育。

四、法律服務(wù)進企業(yè)。司法所工作人員深入企業(yè)、工廠，建筑工地等地，通過發(fā)放《企業(yè)常用法律法規(guī)手冊》、《農(nóng)民工維權(quán)知識手冊》，現(xiàn)場法律咨詢等方式努力提高本轄區(qū)用工單位知法守法的意識以及員工特別是農(nóng)民工的維權(quán)意識和合法維權(quán)的能力。

五、法制理念融民心。一是在居民生活區(qū)充分利用黑板報、張貼標語、懸掛橫幅等多種形式，營造濃厚的普法氛圍；二是向居民發(fā)放印有法制宣傳語的手提袋、撲克、以及便民服務(wù)卡等形式，使廣大居民在不自覺中接受法制理念，從而實現(xiàn)自我學(xué)習(xí)和自我教育。

六、法律改造重實效。為強化社區(qū)矯正人員和安置幫教人員的法制教育效果，司法所采取靈活的思想教育方式，一是采取多媒體授課的方式，圖文結(jié)合，醒目了然。除開展一些法律條文的學(xué)習(xí)，司法所適時播放一些《今日說法》、《拍案說法》、《走出大墻的人》諸類的法制節(jié)目及影視，采取鮮活的案例使社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員靈魂受之觸動，產(chǎn)生強烈的自我悔改意識。同時，課堂上充分利用互動模式，就用案例供學(xué)員探討，讓他們說出自己的看法，相互交流，從而自我學(xué)習(xí)，自我修正。

截止8月1日，司法所共開展法律宣傳4次，法律講座2次，發(fā)放宣傳資料5000余份，懸掛橫幅20幅。

司法所工作計劃 篇3

司法所法制宣傳教育工作考核細則

1、制定法制宣傳教育工作計劃以及專項活動計劃、總結(jié)(制定年度自身工作計劃得2分，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定年度工作計劃的加1分、制定普法依法治理專項活動計劃并形成總結(jié)的每件加1分。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定文件的，紙質(zhì)的須有發(fā)文簽批、領(lǐng)導(dǎo)簽字，復(fù)印后存檔，通過OA系統(tǒng)發(fā)文的，須加市司法局為收件人。（本項最高得分不超過7分。)

2、建立普法骨干和法律明白人名冊，并每年舉辦不少于一期的法律明白人和普法骨干培訓(xùn)班(建立普法骨干和法律明白人名冊的得2分，舉辦普法培訓(xùn)班每一次加2分。舉辦培訓(xùn)班有文件、有簽到、有培訓(xùn)班議程、有培訓(xùn)材料、有圖片、有考試、有得分統(tǒng)計。本項最高得分不超過10分。)

3、法制宣傳欄正常發(fā)揮作用(法制宣傳欄完好的得2分，每更換一次內(nèi)容得分，要求更換內(nèi)容有登記，有照片。本項得分最高不超過8分。)

4、多種形式開展法制宣傳教育活動，開展“法律六進”活動，每一進都有典型事例(“法律六進”每開展一次活動司法所自行組織的得1分，協(xié)助其他單位并參與活動的得分，活動要求有電子檔照片、活動材料存檔。其中開展“”大型法制宣傳咨詢活動的得2分，未開展活動的倒扣2分。本項最高得分不超過13分。)

5、針對普法重點對象和特殊人群開展有針對性地法制宣傳教育活動(每開展一次活動司法所自行組織的得1分，協(xié)助其他單位并參與活動的得分，活動要求有電子檔照片、活動材料存檔。本項最1

高得分不超過12分。本項與第四項不重復(fù)計分)

6、定期向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報法制宣傳教育工作(每年向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報工作，每次加1分，沒有書面匯報的不得分。要求有匯報材料，匯報材料經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，最高得分不超過4分。書面向主要領(lǐng)導(dǎo)請示法制宣傳教育工作并經(jīng)簽批得以落實的，每次加1分，最高得分不超過6分。本項最高得分不超過10分。)

7、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促本地法制宣傳教育工作開展，并及時發(fā)現(xiàn)、樹立典型，推廣經(jīng)驗(法制宣傳教育工作經(jīng)驗得到局領(lǐng)導(dǎo)認可并在全市范圍內(nèi)推廣的，每項得3分，被地市以上級單位認可并推廣的，每項得5分。本單位在法制宣傳教育工作方面獲表彰的，縣級得1分，地市級得2分，省級得3分。本項最高分不超過10分。)

8、當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的政策助手和法律顧問，每年向黨委政府提交法律意見書一份(就司法行政工作每向黨委政府提供法律建議1條并被鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府采用的得2分。要求有書面建議材料，黨政會議決定采用記錄或?qū)嶋H采用具體事例匯報材料，本項最高得分不超過10分。)

9、做好與市法治辦在法制宣傳教育工作方面的溝通協(xié)調(diào)，及時報送法制宣傳工作資料、工作信息(6月底、12月底分別向宣教股書面報送半年、全年法制宣傳教育工作開展情況，每次得2分，不報的每次倒扣2分；按要求報送其他工作資料或工作信息的，每次加1分，未按要求報送的，每次扣1分；法制宣傳工作信息被滁州市級以上媒體采用的，每條加分，被省級以上媒體采用的，每條加1分；普法依法治理工作調(diào)研文章被地市級以上報刊、雜志采用的，每篇得5

分。本項最高分不超過15分。)

10、建立普法依法治理工作檔案，整理規(guī)范，影視資料保存完整(建立檔案，整理規(guī)范，影視資料保存完整的得5分，資料雜亂無章、歸檔混亂的視情況倒扣分。)

11、資料真實分(舉行重大法制宣傳活動應(yīng)提前向局領(lǐng)導(dǎo)報告或與宣教股聯(lián)系，宣教股視情況參與或跟蹤。對在平時掌握或檢查中發(fā)現(xiàn)有捏造虛假工作信息、提供虛假資料的每發(fā)現(xiàn)一項或一次倒扣2分。（魯山中學(xué)法制課前向宣教股要講稿；活動前向宣教股匯報，后一起搞活動）

司法所工作計劃 篇4

為全面貫徹落實全縣政法工作會議和全縣司法行政工作會議精神，整體推進大畈司法所基礎(chǔ)建設(shè)和日常工作，特制定xx年度工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

進一步貫徹落實xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)“兩會”精神，緊緊圍繞“建設(shè)富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進干部工作作風(fēng)，努力開創(chuàng)大畈司法行政工作新局面。

二、具體工作實施

1、普法依法治理工作

普法依法治理工作是一項長期而艱巨的工作，xx年度我所將把這項工作作為維護一方穩(wěn)定、創(chuàng)建平安大畈的重要工作扎實推進，在進一步貫徹落實大畈鎮(zhèn)“xx”普法規(guī)劃方案實施的基礎(chǔ)上，積極向2萬庫區(qū)人民宣傳國家政策和法律法規(guī)，營造文明和諧的法治環(huán)境。在基層民主創(chuàng)建活動中，民主法制示范村定為白泥村，法制示范學(xué)校定為大畈鎮(zhèn)中心學(xué)校。五至六月份，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展一次普法骨干培訓(xùn)，通過授課和解惑釋疑等方式著力提高農(nóng)村基層干部整體素質(zhì)。九月份，對大畈中心學(xué)校進行一次全員參與的以《治安管理處罰法》、《未成年人保護法》為重點的法律知識專題講座，著力提高青少年學(xué)法、守法、用法的意識，遏制青少年違法犯罪趨勢。

2、人民調(diào)解工作

人民調(diào)解是維護基層社會和諧穩(wěn)定的第一道防線，亦是我所xx年度工作的重中之重。核電工程、杭瑞高速陸續(xù)開工建設(shè)，涉及征地補償、移民資金發(fā)放、山林土地權(quán)屬爭議等民間糾紛一直層出不窮。為應(yīng)對這種挑戰(zhàn)，我所將繼續(xù)大力倡導(dǎo)“聯(lián)動調(diào)解”模式，即積極動員聯(lián)絡(luò)大畈鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會成員單位參與重大疑難和群體性糾紛調(diào)解，限度發(fā)揮成員單位專業(yè)和職能作用，建立和筑牢人民調(diào)解統(tǒng)一陣線。繼續(xù)建立健全村級民調(diào)組織網(wǎng)絡(luò)，四至五月份，計劃對全鎮(zhèn)人民調(diào)解員進行一次系統(tǒng)培訓(xùn)，力爭培養(yǎng)一大批會做群眾工作的人民調(diào)解員。

xx年度，我所將認真落實縣局提出的“一所三中心”模式，積極主動和相關(guān)部門單位聯(lián)系溝通，確保作到“流轉(zhuǎn)順暢、處理及時”，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保小事不出組，大事不出村，重大矛盾糾紛不出鎮(zhèn)的工作目標的實現(xiàn)。

3、安置幫教和社區(qū)矯正工作

大畈現(xiàn)有近三年刑釋解教人員14人，社區(qū)矯正對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關(guān)全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局，我所決定延續(xù)以往的工作經(jīng)驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創(chuàng)業(yè)的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖，從而實現(xiàn)遠離重新犯罪的工作目標。

4、法律援助工作

基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生的重要作用。xx年，我所將嚴格按照《工作目標責(zé)任書》所確定的內(nèi)容，認真做好大畈鎮(zhèn)法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務(wù)觀念，強化服務(wù)功能，履行社會責(zé)任，以維護社會公平正義為己任。在服務(wù)過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

5、司法所建設(shè)

(1)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。司法所干警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，個人全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和心得體會不得少于縣局規(guī)定標準。

(2)嚴肅規(guī)章制度。所內(nèi)人員在沒有其他工作任務(wù)時應(yīng)堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內(nèi)有人值班。堅持兩天打掃一次衛(wèi)生，確保所容所貌整潔。

(3)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取縣局支持，在上半年建成衛(wèi)生間一個，并解決二樓窗簾，營造良好的工作環(huán)境。

我所相信，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在xx年度一定會圓滿完成各項工作任務(wù)，創(chuàng)造出新的更大的成績。

司法所工作計劃 篇5

一是繼續(xù)開展法制宣傳教育活動。扎實推進“六五”普法規(guī)劃的全面落實，做好普法依法治理工作，完善各類材料。繼續(xù)開展法制宣傳教育活動，發(fā)揮鄉(xiāng)、村委(社區(qū))法制教育基地、法制宣傳陣地的作用，充分利用廣播、板報、宣傳橫幅、資料等載體開展法制宣傳教育。

二是繼續(xù)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強人民調(diào)解工作。堅持每月開展一次常規(guī)的矛盾糾紛排查工作，加強民間糾紛和“三大糾紛”調(diào)處工作力度，同時完善司法所和人民調(diào)解案卷歸檔工作，規(guī)范司法文書格式;對我鄉(xiāng)各類矛盾糾紛進行排查、登記，并根據(jù)輕重緩急、重點難點進調(diào)處，確保社會穩(wěn)定。

三是計劃在六月份組織基層人民調(diào)解員、普法聯(lián)絡(luò)員進行一次培訓(xùn)，邀請縣局領(lǐng)導(dǎo)或鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)做培訓(xùn)指導(dǎo)，綜合提高各工作人員的業(yè)務(wù)知識和法律水平。

四是繼續(xù)加強刑釋幫教，做好回歸人員幫教安置工作。繼續(xù)堅持工商、稅務(wù)、民政等部門相協(xié)調(diào)，調(diào)動社會各方面力量共同參與釋解人員的安置工作。

五是認真開展工作，加強對對象的教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助，加強對對象的思想教育、法制教育、社會教育和心理矯正工作。根據(jù)對象的不同犯罪類型和風(fēng)險等級，探索分類矯正方法，依法嚴格執(zhí)行對象報到、會客、請銷假、遷居、政治權(quán)利行使等管控措施，避免發(fā)生脫管、漏管，防止重新違法犯罪。

六是發(fā)揮法律援助維權(quán)功能。深入開展法律援助工作，加強法律援助工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，整合資源，加大辦理法律援助案件的力度，加強法律援助隊伍建設(shè)，努力提高法律援助服務(wù)質(zhì)量和人員素質(zhì)，積極開展法律援助的宣傳工作，強化法律援助外部聯(lián)動機制作用，進一步擴大社會影響力。

司法所工作計劃 篇6

一、指導(dǎo)思想

進一步貫徹落實xx大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，根據(jù)“_”精神，緊緊圍繞“建設(shè)富裕文明秀美和諧新通山”的奮斗目標，大力加強和改進干部工作作風(fēng)，努力開創(chuàng)大畈司法行政工作新局面。

二、具體工作實施

1、普法依法治理工作

2、人民調(diào)解工作

3、安置幫教和_工作

大畈現(xiàn)有近三年刑釋解教人員14人，_對象4人均已登記造檔。該批特殊群體的管理教育事關(guān)全鎮(zhèn)穩(wěn)定大局，我所決定延續(xù)以往的工作經(jīng)驗，緊密依靠大畈黨委政府，在加強對刑釋解教人員教育管理的同時，對有困難的予以救助，對想創(chuàng)業(yè)的予以扶持，讓他們充分的享受到黨和國家、社會給予的溫暖，從而實現(xiàn)遠離重新犯罪的工作目標。

4、法律援助工作

基層法律援助工作是一項為民辦實事的工作，在很大程度上可以起到緩解矛盾糾紛，避免民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生的重要作用。20_年，我所將嚴格按照《工作目標責(zé)任書》所確定的內(nèi)容，認真做好大畈鎮(zhèn)法律援助工作，牢固樹立大局意識，增強服務(wù)觀念，強化服務(wù)功能，履行社會責(zé)任，以維護社會公平正義為己任。在服務(wù)過程中嚴格遵守法律援助不收費，法律咨詢不收費，法律宣傳不收費的“三不”原則，為大畈廣大人民群眾特別是困難群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

5、司法所建設(shè)

(1)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。司法所干警在完成行政工作的同時，要積極開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，個人全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和心得體會不得少于縣局規(guī)定標準。

(2)嚴肅規(guī)章制度。所內(nèi)人員在沒有其他工作任務(wù)時應(yīng)堅持每周一到周五到所辦公，確保上班時間所內(nèi)有人值班。堅持兩天打掃一次衛(wèi)生，確保所容所貌整潔。

(3)加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取縣局支持，在上半年建成衛(wèi)生間一個，并解決二樓窗簾，營造良好的工作環(huán)境。

我所相信，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大畈黨委、政府的大力支持下，我所在20_年度一定會圓滿完成各項工作任務(wù)，創(chuàng)造出新的更大的成績。

司法所工作計劃 篇7

20xx年第二季度，法治建設(shè)工作的總體要求是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，按照依法治國基本方略總體要求，以深入推進“六項重點工作”為著力點，進一步完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，扎實推進法治建設(shè)深入開展。

一、以規(guī)范權(quán)力運行為抓手，推動依法執(zhí)政有新突破

健全黨委議事規(guī)則，把調(diào)查研究、征求意見、法律咨詢和集體討論決定作為黨委重大決策的必經(jīng)程序。實施重大決策、干部任免、大項目資金使用事項議事決策運行制度。認真執(zhí)行《省黨委規(guī)范性文件備案規(guī)定》，加強規(guī)范性文件備案工作，維護黨內(nèi)規(guī)范性文件的統(tǒng)一性和權(quán)威性。建立健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢等制度，深入開展防腐化工作，健全問責(zé)機制，強化責(zé)任追究，建立黨務(wù)公開工作長效機制。健全和落實黨委中心組學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、學(xué)法用法考試考核、領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律素質(zhì)考察制度，繼續(xù)將學(xué)法用法和考試情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部績效考核內(nèi)容。

二、以陽光政府建設(shè)為重點，推動依法行政有新進展

加強行政程序規(guī)范化建設(shè)，明確重大決策必須經(jīng)調(diào)查研究、專家認證、公眾參與、合法性審查和集體研究。建立健全政府信息公開監(jiān)督和保障機制，增強政府工作透明度和群眾滿意度，定期對政府信息公開工作進行考核。貫徹實施《政府服務(wù)規(guī)定》，加強政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)和管理，強化電子政務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，推進政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)化、規(guī)范化和標準化。認真落實規(guī)范性文件登記審查備案制度。深化行政審批制度改革，完善行政執(zhí)法公示、評議和執(zhí)法過錯追究制度。認真落實行政執(zhí)法責(zé)任，堅決糾正和嚴肅查處行政違法行為，開展“依法行政示范單位”、“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建活動，推動公正文明執(zhí)法。進一步推進“三調(diào)聯(lián)動”工作，創(chuàng)新特殊人群管理服務(wù)，著力維護社會和諧穩(wěn)定。

三、以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，推動公正司法有新成效

創(chuàng)新法律服務(wù)體系，健全法律顧問制度，不斷推進公正廉潔執(zhí)法。認真開展“法律援助基礎(chǔ)建設(shè)年”活動，抓好法律援助熱線運行管理。加強廣大政法隊伍廉潔從政、職業(yè)道德和紀律作風(fēng)教育，將公正廉潔內(nèi)化成個人自覺行為。認真開展“隊伍素質(zhì)提升年”活動，抓好隊伍執(zhí)法辦案、服務(wù)群眾能力和水平。完善各項廉政監(jiān)督制度，突出檢查涉法涉訴信訪案件和群眾反映強烈、社會熱點案件，嚴格錯案追究。

四、以規(guī)范市場秩序為主導(dǎo)，推動經(jīng)濟法治有新創(chuàng)新

加大市場監(jiān)管執(zhí)法辦度，開展規(guī)范市場經(jīng)濟秩序法制宣傳教育活動，嚴厲打擊各種破壞市場經(jīng)濟秩序的違法犯罪行為。嚴肅查處商業(yè)賄賂，依法查處不正當(dāng)競爭和限制競爭行為，建立公正、透明的市場準入規(guī)則，為各類市場主體提供平等競爭環(huán)境。開展“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化活動”，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。開展“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建活動，支持和保障企業(yè)健康發(fā)展。繼續(xù)推動企業(yè)民主管理，加強法制宣傳教育力度，引導(dǎo)用人單位依法經(jīng)營、規(guī)范用工和勞動者理性維權(quán)。

五、以改善民生為基礎(chǔ)，推動基礎(chǔ)民主法治有新提高

健全和完善在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民議事會、村民委員會、村務(wù)監(jiān)督委員會“四位一體”村級組織管理模式，切實發(fā)揮其在村級經(jīng)濟社會各項事業(yè)建設(shè)中的作用。加強基層民主建設(shè)，推進村務(wù)公開，保證人民群眾真正當(dāng)家作主。深入開展“法治先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動，提高村(居)民自治水平，進一步完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級聯(lián)創(chuàng)的基層民主法治創(chuàng)建工作格局。開展以城鄉(xiāng)社區(qū)為平臺的基層社會管理服務(wù)體制機制創(chuàng)新，勢力打造好社區(qū)服務(wù)平臺。

六、以弘揚法治精神為目標，推動法治文化有新成果

深入開展“法律六進”主題活動，進一步規(guī)范法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進單位的內(nèi)容、途徑和方式，不斷創(chuàng)新法制宣傳教育形式，加大法制宣傳陣地建設(shè)投入。繼續(xù)深入開展農(nóng)村法制宣傳教育月、青少年法制宣傳教育周、"12,4”全國法制宣傳日等主題活動。加強重點對象和重點地區(qū)的學(xué)法用法工作，增強公民法治觀念，培育法治信仰。建立基層法治骨干培訓(xùn)長效機制。全面啟動干部無紙化學(xué)法考法工作。認真組織“六五”普法中期督查，推進“六五”普法規(guī)劃和決議的貫徹落實。

七、以完善工作機制為保障，推動組織水平有新提升

加大投入，加大工作推進力度，把法治建設(shè)納入黨委、政府績效評估、綜治考核內(nèi)容。不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，探索工作路徑，培育先進典型，推進法治建設(shè)各項工作任務(wù)全面落實。

司法所工作計劃 篇8

二OO七年是“五五”普法活動開展之年，也是我所迎來全新機遇和挑戰(zhàn)的一年。新年伊始，我所被評為了省級示范司法所，我們將以此為動力和契機，結(jié)合本轄區(qū)的實際情況，堅決貫徹區(qū)局加強基層司法行政工作會議精神，全面落實司法所的各項工作任務(wù)，制訂如下工作計劃。

一、 指導(dǎo)思想

以鄧小平小平理論和

“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)

發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，認真貫徹黨的十六屆六中全會精神，全面貫徹實施依法治國基本方略，緊緊圍繞發(fā)展地方經(jīng)濟和維護社會穩(wěn)定的主題，按照區(qū)委六屆七次全會及全區(qū)平安建設(shè)暨綜治工作會議的總體部署和要求，務(wù)真求實，扎實工作，優(yōu)化法制環(huán)境，努力開創(chuàng)司法工作新局面。

二、任務(wù)目標

（一）、開展“法律六進”活動，全面鋪開“五五”普法工作

根據(jù)市委宣傳部、市司法局、市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)局的統(tǒng)一部署，今年將全面開展“法律六進”活動，并將這項活動作為一項法制宣傳教育的主要載體貫穿于“五五普法”的全過程，將普法普法重點落實到基層。我們要把“法律六進”活動作為一項重要任務(wù)來抓，制定活動計劃，明確職責(zé)，量化標準。充分利用定期開展法律知識培訓(xùn)，設(shè)立法制宣傳櫥窗，開通維權(quán)熱線，發(fā)放宣傳冊等形式，引導(dǎo)轄區(qū)機關(guān)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)和單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，為推進“法治鹿城”建設(shè)，順利實施我區(qū)“十一五”發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)建社會主義和諧社會和提前實現(xiàn)全面小康社會營造良好的法治環(huán)境。按照《浙江省“民主法治村（社區(qū)）”星級評分暫行標準》的有關(guān)要求，認真總結(jié)前兩年創(chuàng)建工作的經(jīng)驗，繼續(xù)深化＃＃轄區(qū)民主法治社區(qū)（村）創(chuàng)建工作，三星級以上“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建率、達標率要分別達到100%和70%以上，四星級以上的社區(qū)（村）要達創(chuàng)成面的30%以上。

（二）、完善機制，全力維護社會政治穩(wěn)定。

要圍繞“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的目標，著力完善四項工作機制，維護轄區(qū)社會政治穩(wěn)定：一是預(yù)警機制。進一步建立健全全方位、多層次的情報信息網(wǎng)絡(luò)，切實提高預(yù)測預(yù)警的整體效能。嚴格信息送報制度，確保上下貫通、橫向互通。實行半月一次的不穩(wěn)定因素排查分析制度，作到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。二是調(diào)處機制。充分發(fā)揮調(diào)解在化解矛盾糾紛中的積極作用，整合調(diào)解工作資源，真正把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。三是應(yīng)急機制。建立“預(yù)防和妥善處置群體性事件工作預(yù)案”等預(yù)警和應(yīng)急機制，不斷提高應(yīng)對突發(fā)性事件和風(fēng)險的能力。同時要提高警惕，切實防范“XXXXX”等邪教組織和敵對勢力的破壞活動。要進一步加強隱蔽戰(zhàn)線斗爭，深入開展國家安全人民防線各項工作，深化和拓展情報信息工作，堅決打擊利用宗教進行的非法活動。四是責(zé)任追究機制。以落實社會治安綜合治理責(zé)任制為基礎(chǔ)，建立健全維穩(wěn)責(zé)任制，嚴格實行責(zé)任追究制度。

（三）創(chuàng)新理念，寓服務(wù)于管理之中。

一是要創(chuàng)新發(fā)展流動人口綜合管理工作機制。要轉(zhuǎn)變觀念，堅持管理與服務(wù)結(jié)合，深化“和馨行動”，通過調(diào)查摸底工作，聯(lián)合相關(guān)職能部門，切實維護外來人員的合法權(quán)益。以區(qū)普法依法治區(qū)辦公室編印的《居村外來人員學(xué)法手冊》為主要內(nèi)容，結(jié)合外來人員自身特點和實際，因地制宜、講究實效、形式多樣地組織開展普法宣傳工作。二是要加強預(yù)防青少年違法犯罪工作。充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會各方面力量，共同做好未成年人思想道德建設(shè)和青少年法制教育工作。推進“青少年違法犯罪社區(qū)預(yù)防計劃”，深入開展“未成年人零犯罪社區(qū)”創(chuàng)建活動。切實搞好學(xué)校周邊治安環(huán)境整治，加強對社會閑散青少年的管理和教育。三是進一步擴展法律援助范圍，加強對下崗困難職工、特困戶和農(nóng)民工的援助，進一步簡化援助申請審查程序，對特殊援助對象開通綠色通道。四是落實各項安置幫教工作措施，加強人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責(zé)，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結(jié)果，及時向上匯報情況工作，做好刑釋人員的就業(yè)安置和生活保障工作，減少刑釋人員的重新犯罪率，重新犯罪比例控制在2%以下。

（四）加強基層隊伍建設(shè)。

要抓基礎(chǔ)，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全力維護社會穩(wěn)定?；鶎雨犖榻ㄔO(shè)要突出“素質(zhì)提高”，突出“能力提高”，變過去學(xué)習(xí)法律知識為主的灌輸式培訓(xùn)為以提高調(diào)解能力、調(diào)解技巧為主的素質(zhì)能力培訓(xùn)，加強人民調(diào)解工作在維護社會穩(wěn)定中的作用，加強對社區(qū)調(diào)委會的工作指導(dǎo)力度，堅持重分析制度，做到抓早小抓苗頭，努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛，提高人民調(diào)解工作實效。

（五）繼續(xù)加強司法所規(guī)范化建設(shè)。