會計年終個人工作計劃

會計年終個人工作計劃精品6篇。

工作計劃就是對未來的工作提前進行的規(guī)劃，可是想要擬定工作計劃的時候卻毫無頭緒？本文的重心在于與“會計年終個人工作計劃”緊密相關(guān)的討論，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考切勿侵犯他人利益或人身權(quán)益！

會計年終個人工作計劃 篇1

企業(yè)會計年度工作計劃

隨著時代不斷發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營活動日益復(fù)雜，對會計工作提出了更高的要求。企業(yè)會計年度工作計劃是指企業(yè)針對全年的會計工作進行的詳細規(guī)劃和安排，以確保企業(yè)的財務(wù)狀況真實、準(zhǔn)確、完整地反映出來，為企業(yè)的決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。本文將從規(guī)劃過程、內(nèi)容和目標(biāo)三個方面詳細介紹企業(yè)會計年度工作計劃。

企業(yè)會計年度工作計劃的制定需要經(jīng)過一系列規(guī)劃過程。應(yīng)該對企業(yè)的經(jīng)營特點和發(fā)展戰(zhàn)略進行全面分析，理解企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和重點，以此為基礎(chǔ)來確定會計年度的工作目標(biāo)。要結(jié)合企業(yè)的財務(wù)預(yù)算和經(jīng)營計劃，制定相應(yīng)的會計工作計劃。這需要將財務(wù)預(yù)算和經(jīng)營計劃轉(zhuǎn)化為財務(wù)指標(biāo)，并將其細化為每個月、每個季度的會計工作任務(wù)和階段性目標(biāo)。制定好的計劃應(yīng)該與企業(yè)的各個部門進行溝通和協(xié)調(diào)，確保會計工作的順利開展。只有充分結(jié)合企業(yè)的實際情況和具體目標(biāo)，才能制定出切實可行的會計工作計劃。

企業(yè)會計年度工作計劃的具體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾個方面。要明確會計工作的時間節(jié)點，明確起止日期和工作安排。要制定相關(guān)的會計制度和操作規(guī)范，確保會計工作的質(zhì)量和效率。同時，要編制會計核算的詳細流程和操作流程，規(guī)定各個環(huán)節(jié)的責(zé)任和要求，確保會計工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。還需要編制相關(guān)的財務(wù)報表和報告的編制要求和程序，確保財務(wù)報告的可比性和權(quán)威性。還需要制定相關(guān)的檔案管理和備查制度，確保會計憑證和資料的完整性和安全性。

企業(yè)會計年度工作計劃的目標(biāo)應(yīng)該包括兩個方面。要確保會計工作的準(zhǔn)確性和及時性。會計是一項精確的工作，任何錯誤都可能導(dǎo)致財務(wù)報表的不準(zhǔn)確和誤導(dǎo)性。因此，會計人員必須嚴(yán)格按照會計制度執(zhí)行會計核算，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。同時，要按照規(guī)定的時間節(jié)點進行會計核算和報告，及時提供相關(guān)的財務(wù)信息，為企業(yè)管理層提供可靠的決策依據(jù)。要提高會計工作的質(zhì)量和效率。會計工作涉及到大量的數(shù)據(jù)處理和信息分析，因此，需要會計人員具備較高的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。企業(yè)應(yīng)鼓勵會計人員參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)知識和技能，提高會計工作的質(zhì)量和效率，為企業(yè)的發(fā)展和決策提供有力的支持。

企業(yè)會計年度工作計劃是企業(yè)對會計工作進行全面規(guī)劃和安排的重要文件。通過制定明確的計劃內(nèi)容和目標(biāo)，可以確保企業(yè)會計工作的準(zhǔn)確、規(guī)范和高效開展，為企業(yè)的決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。企業(yè)應(yīng)該充分重視會計年度工作計劃的制定和執(zhí)行，提高會計工作的水平和質(zhì)量，助力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

會計年終個人工作計劃 篇2

稅務(wù)會計年終工作計劃

一、

稅務(wù)會計年終工作是每個企業(yè)必須面對的重要任務(wù)之一。為了確保企業(yè)的稅收合規(guī)，保證財務(wù)報表的準(zhǔn)確性和完整性,稅務(wù)會計人員需要在年終進行綜合分析，查找潛在的風(fēng)險點，并制定相應(yīng)的整改方案。本文將詳細闡述稅務(wù)會計年終工作計劃的具體內(nèi)容，以確保企業(yè)能順利度過年末時期。

二、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備

稅務(wù)會計年終工作的首要任務(wù)是準(zhǔn)備相關(guān)的數(shù)據(jù)材料。包括納稅申報表、會計賬簿、發(fā)票、合同等許多文件。為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，需要對這些文件進行全面審查和核對，確保數(shù)據(jù)的完整性和一致性。同時，還需要提前準(zhǔn)備好各類調(diào)整憑證，包括申報差異調(diào)整、合規(guī)性調(diào)整等。

三、發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點

在數(shù)據(jù)準(zhǔn)備階段，需要重點關(guān)注可能存在的風(fēng)險點。這些風(fēng)險點可能包括未申報的收入、少申報的成本、虛開發(fā)票等。稅務(wù)會計人員應(yīng)該通過數(shù)據(jù)分析，仔細檢查各項指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)潛在的問題。

在發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點時，可以借助稅務(wù)審計等輔助手段。稅務(wù)審計可以有效發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤、遺漏情況，并及時糾正，避免給企業(yè)帶來不必要的稅務(wù)風(fēng)險。

四、整改方案制定

一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點，稅務(wù)會計人員應(yīng)立即制定相應(yīng)的整改方案。對于未申報的收入和少申報的成本，應(yīng)及時補報，避免形成偷稅漏稅的情況。對于虛開發(fā)票等行為，應(yīng)追究責(zé)任并主動與相關(guān)方進行溝通，及時整改。

整改方案的制定要具體、可行，考慮到企業(yè)實際情況和稅務(wù)政策。同時，要做好內(nèi)外溝通，確保各方的理解和支持，提高整改的效果。

五、稅務(wù)籌劃

稅務(wù)會計年終工作并不僅僅是糾正錯誤，還應(yīng)結(jié)合企業(yè)實際情況，制定合理的稅務(wù)籌劃方案。通過合理合法的稅務(wù)籌劃，可以降低企業(yè)的稅務(wù)成本，提高企業(yè)自身競爭力。

稅務(wù)籌劃包括合理利用稅率優(yōu)惠政策、正確選擇稅收優(yōu)惠項目、合法避稅等手段。但在進行稅務(wù)籌劃時，需要注意遵守稅法規(guī)定，不得違法行事。

六、文件備案

稅務(wù)會計年終工作的最后一步是進行文件備案。包括年度財務(wù)報表、納稅申報表、審計報告等文件。這些文件是企業(yè)合規(guī)性的有力證明，應(yīng)按規(guī)定的要求進行備案。同時，還應(yīng)定期備份文件，以防止意外情況發(fā)生時數(shù)據(jù)丟失。

七、總結(jié)與展望

稅務(wù)會計年終工作的完成標(biāo)志著一年的勞動的收獲。對于稅務(wù)會計人員來說，年終工作的質(zhì)量和細致程度直接關(guān)系到企業(yè)的稅收合規(guī)和財務(wù)狀況。因此，我們必須認(rèn)真對待，執(zhí)行合理的工作計劃，及時發(fā)現(xiàn)問題，制定整改方案，并進行規(guī)范的文件備案。

同時，在完成年終工作的同時，也應(yīng)對新一年的工作做好展望和規(guī)劃。稅務(wù)會計人員要密切關(guān)注稅收政策的動態(tài)變化，及時調(diào)整工作思路，以適應(yīng)新形勢下的稅務(wù)管理要求。

小編認(rèn)為，稅務(wù)會計年終工作計劃對于確保企業(yè)財務(wù)合規(guī)和稅收合規(guī)具有重要意義。稅務(wù)會計人員應(yīng)在數(shù)據(jù)準(zhǔn)備階段進行綜合分析，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點后，制定相應(yīng)的整改方案，對可能的問題進行有效糾正；結(jié)合企業(yè)實際情況，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，降低企業(yè)的稅務(wù)成本。通過以上的工作，稅務(wù)會計人員可以順利完成年終工作，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力支持。

會計年終個人工作計劃 篇3

費用會計年終工作計劃

隨著一年又將結(jié)束，時間似乎總是過得飛快。對于財務(wù)部門的團隊來說，年底更多的工作要做，尤其是費用會計的年終工作。在這篇文章中，我們將詳細地探討費用會計年終工作計劃。

費用會計年終工作計劃在什么時候開始？

費用會計年終工作計劃一般在一年的最后兩個月開始。在這個時候，財務(wù)團隊將與其他部門合作，準(zhǔn)備收集、審核和分類財務(wù)數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)包括日常財務(wù)記錄中的成本、借記和貸記條目、銀行對賬單和票據(jù)文件。

準(zhǔn)備工作和流程

在準(zhǔn)備工作中，首先要對會計記錄進行清理，確保所有的先前會計記錄都是準(zhǔn)確的。對于記錄中出現(xiàn)的錯誤，必須及時調(diào)整。

接下來，要準(zhǔn)備各種收據(jù)、發(fā)票和其他憑證文件，核實了賬單并確認(rèn)結(jié)算以后，再進行發(fā)票與賬單的核對。財務(wù)團隊也需要評估賬單和發(fā)票的有效性、正確性和完整性，以確保每筆費用被正確地歸類和記錄。

對于復(fù)雜的賬單，可能需要額外的調(diào)查和核實處理。財務(wù)部門可能需要與供應(yīng)商、采購團隊或物流提供商聯(lián)系，以解決所有未解決的問題。

費用分類計劃

費用會計年終工作計劃的下個關(guān)鍵步驟是費用分類計劃。這對企業(yè)的健康運營至關(guān)重要。費用應(yīng)該明確地分類為可變和固定成本?？勺兂杀局改切╇S著銷售或運營量的增加而增加的成本；而固定成本是企業(yè)的基本經(jīng)營成本，這些成本不隨銷售和運營量的變化而變化，如租金、工資等。

財務(wù)團隊還需將費用歸類為以期收回成本的費用，或用于運營維護的費用。這些信息將幫助財務(wù)團隊更好地了解企業(yè)的財務(wù)狀況和決策制定。

財務(wù)報告和分析

一旦費用被分類，財務(wù)團隊將利用這些數(shù)據(jù)生成各種財務(wù)報告。這些報告將顯示企業(yè)的利潤和虧損、資產(chǎn)和負債、現(xiàn)金流量等其他財務(wù)指標(biāo)。

這些報告將被用于分析企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和趨勢。這些信息可以提供有用的見解，用來制定財務(wù)目標(biāo)和未來的經(jīng)營計劃。

結(jié)束語

費用會計年終工作計劃中的流程和步驟對每個企業(yè)而言可能略有不同。但是要做出準(zhǔn)確的財務(wù)報告、披露、分析以及決策，所有步驟都必須清晰具體且準(zhǔn)確符合企業(yè)的情況。

通過制定詳細的費用會計年終工作計劃，并嚴(yán)格按照計劃去執(zhí)行每一個步驟，企業(yè)能夠?qū)⑵湄攧?wù)運作有效地整合在一起，提高財務(wù)狀況和運作效率。

會計年終個人工作計劃 篇4

（一）認(rèn)真遵守國家金融政策、法規(guī)和制度。

（2）按會計制度進行核算和記賬，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，報告及時。

（3）負責(zé)對外調(diào)撥物資的定價和積壓物資的調(diào)整。

（4）對各單位的物料計劃進行記錄、整理、歸檔，并注明所需時間匯總各物料所需量，并建立所需量臺賬；把握資源與平衡，及時提交間隙材料計劃申請方案，提供并說明各項技術(shù)要求；整個項目的材料計劃要求，上述工作在兩天內(nèi)完成，零星、補充和變化的材料在一周內(nèi)完成，并立即向科室報告。關(guān)于情況的長篇書面報告。

（5）在填寫貨物驗收單時，詳細核對合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總價；檢查合格證、質(zhì)量證明書、運單、保險單、收據(jù)等文件是否齊全，并聯(lián)系倉庫檢查驗收情況。如有問題，將拒絕付款，并立即聯(lián)系供應(yīng)商解決問題。如果貨物尚未到達，則無法付款。各項指標(biāo)驗收合格后，方可填寫驗收單據(jù)，進行賬戶申報和支付。

（6）根據(jù)項目的物資計劃，根據(jù)項目進度，出具票據(jù)，限時出具材料；如需更改和替換方案，必須經(jīng)技術(shù)部門和工程主管簽字同意。除基建工程物資采購?fù)?，其他物資，不論生產(chǎn)、維修、單位和個人的調(diào)配，均須經(jīng)科長批準(zhǔn)并簽字；基礎(chǔ)設(shè)施的內(nèi)部采購需要科長簽字。

（7）每月26日至次月3日，將倉庫的入庫單、申請單、調(diào)撥單等單據(jù)輸入電腦，統(tǒng)計物資收入、消耗和庫存報告到學(xué)校的財務(wù)。所有統(tǒng)計報告應(yīng)在每月3日前上報，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，時間及時，統(tǒng)計報告應(yīng)留存存檔。每月10日前，及時將上月財務(wù)報表報學(xué)校財務(wù)部和供應(yīng)部負責(zé)人。

（8）利用計算機建立各個項目的物料消耗臺賬和庫存動態(tài)表。個別項目完成后，應(yīng)及時統(tǒng)計并打印項目的材料消耗表，并上報預(yù)算部門；庫存動態(tài)表應(yīng)于每月5日前上報供應(yīng)科長和倉庫。

（九）完成處、科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

會計年終個人工作計劃 篇5

企業(yè)會計年度工作計劃

企業(yè)會計年度工作計劃是指企業(yè)會計部門根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營情況和財務(wù)目標(biāo)，制定的一年內(nèi)的會計工作計劃。它對于企業(yè)的日常經(jīng)營和財務(wù)管理至關(guān)重要，可為企業(yè)提供全面的財務(wù)信息和決策支持。下面將詳細介紹企業(yè)會計年度工作計劃的內(nèi)容和編制過程。

一、目標(biāo)設(shè)定

制定企業(yè)會計年度工作計劃的首要任務(wù)是設(shè)定明確的目標(biāo)。目標(biāo)應(yīng)該與企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和財務(wù)狀況相匹配，并有助于實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。目標(biāo)可以包括但不限于以下幾個方面：財務(wù)報表準(zhǔn)確、及時編制；會計憑證及時完備；資產(chǎn)負債表和利潤表的分析和合理解釋；稅務(wù)合規(guī)；內(nèi)部控制的建立與改進等。

二、任務(wù)分解

確定目標(biāo)之后，企業(yè)會計部門需要將目標(biāo)進行分解，將宏觀目標(biāo)落實到具體的任務(wù)上。例如，確定每月編制資產(chǎn)負債表和利潤表的截止日期；規(guī)定會計憑證的生成和存檔流程；劃定會計報表的分析指標(biāo)；明確稅務(wù)申報的規(guī)定等。任務(wù)分解應(yīng)該盡量具體明確，以便實施過程中能夠有明確的依據(jù)。

三、編制時間表

制定了具體的任務(wù)之后，企業(yè)會計部門需要編制一份詳細的時間表，將每個任務(wù)的時間節(jié)點規(guī)定清楚。時間表的制定應(yīng)該充分考慮企業(yè)經(jīng)營活動的實際情況和季節(jié)性因素，以避免任務(wù)滯后或集中爆發(fā)的情況發(fā)生。時間表還可以反映出會計部門年度職責(zé)分工和人員配備的合理性。

四、資源分配

企業(yè)會計年度工作計劃的編制也要考慮到資源的合理分配，包括人力、物力和財務(wù)資源。會計部門需要評估企業(yè)目前的資源情況，如是否有足夠的人員來完成計劃中的任務(wù)，是否有必要增加相關(guān)軟件或設(shè)備來提高工作效率等。根據(jù)評估結(jié)果，會計部門可以提前做好人員的梯次培訓(xùn)計劃，引入新技術(shù)或工具，以確保計劃能夠順利進行。

五、風(fēng)險防范

制定會計年度工作計劃時，企業(yè)會計部門還需要充分考慮可能面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。常見的風(fēng)險包括財務(wù)造假、內(nèi)部控制缺失、數(shù)據(jù)安全泄露等。會計部門可以加強對財務(wù)數(shù)據(jù)的審計和檢查，建立健全的內(nèi)部控制機制，加強員工培訓(xùn)和教育，以降低風(fēng)險的發(fā)生概率。

六、監(jiān)督與改進

制定企業(yè)會計年度工作計劃后，企業(yè)會計部門需要對計劃的實施進行監(jiān)督和跟蹤，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整和改進。監(jiān)督和改進工作既包括內(nèi)部的自我監(jiān)督，也包括外部的第三方審計和監(jiān)管機構(gòu)的審計。通過不斷改進，使會計工作更加規(guī)范、高效和準(zhǔn)確。

企業(yè)會計年度工作計劃的編制不僅僅是會計部門的責(zé)任，也需要與企業(yè)其他部門的緊密配合和支持。只有整個企業(yè)都能夠認(rèn)識到會計工作的重要性，并積極參與到會計工作中來，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)會計工作的目標(biāo)，為企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展提供有力的支持。

會計年終個人工作計劃 篇6

醫(yī)院會計年終工作計劃

一、年度財務(wù)報告的編制和審核

1.整理年度財務(wù)報表：根據(jù)財務(wù)數(shù)據(jù)，編制年度資產(chǎn)負債表、損益表和現(xiàn)金流量表。

2.審查財務(wù)報表：對編制完成的財務(wù)報表進行審查，核對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

3.解釋和分析財務(wù)報表：解讀財務(wù)報表，分析年度經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，提供決策參考。

二、年度預(yù)算的制定和執(zhí)行

1.制定年度預(yù)算：根據(jù)醫(yī)院的運營計劃和財務(wù)目標(biāo)，制定下一年度的預(yù)算計劃。

2.分配預(yù)算資源：將預(yù)算資源合理分配給各個科室和部門，支持醫(yī)院的運營需求。

3.監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況：跟蹤和監(jiān)控各部門的預(yù)算執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取措施進行調(diào)整。

三、稅務(wù)申報和稅務(wù)籌劃

1.編制年度稅務(wù)申報：準(zhǔn)備并提交醫(yī)院的年度稅務(wù)申報表，確保合規(guī)納稅。

2.稅務(wù)籌劃：分析稅法法規(guī)，進行稅務(wù)規(guī)劃，尋找合法的稅收優(yōu)惠政策，降低稅務(wù)成本。

四、內(nèi)部控制和審計

1.完善內(nèi)部控制制度：建立、完善和落實醫(yī)院內(nèi)部控制流程，確保財務(wù)活動的合規(guī)性和有效性。

2.組織內(nèi)部審計：定期組織內(nèi)部審計，評估內(nèi)部控制的有效性，提出改進意見。

3.協(xié)助外部審計：配合外部審計工作，提供相關(guān)財務(wù)材料和資料，確保審計工作的順利進行。

五、醫(yī)院收支管理和費用控制

1.收支管理：監(jiān)管醫(yī)院的日常收支，確保收入和費用的準(zhǔn)確統(tǒng)計和計量。

2.費用控制：分析醫(yī)院的費用結(jié)構(gòu)，制定費用控制計劃，優(yōu)化費用使用效率，降低費用支出。

六、財務(wù)信息系統(tǒng)的維護和優(yōu)化

1.系統(tǒng)維護：確保醫(yī)院財務(wù)信息系統(tǒng)正常運行，修復(fù)系統(tǒng)故障和問題。

2.系統(tǒng)優(yōu)化：根據(jù)實際需求，對財務(wù)信息系統(tǒng)的功能和性能進行優(yōu)化和改進，提升工作效率。

七、理財和投資管理

1.理財規(guī)劃：根據(jù)醫(yī)院的財務(wù)狀況和風(fēng)險偏好，制定合理的理財規(guī)劃，提升資金利用效率。

2.投資管理：對醫(yī)院的資金進行投資管理，選擇合適的投資項目，并進行風(fēng)險評估和控制。

八、法律合規(guī)和風(fēng)險管理

1.財務(wù)法律合規(guī)：持續(xù)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)的更新，確保醫(yī)院的財務(wù)活動符合法律規(guī)定。

2.風(fēng)險管理：識別、評估和管理醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險，制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略。

九、參與財務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

1.參加財務(wù)培訓(xùn)：積極參加財務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)活動，提升自身財務(wù)管理水平和專業(yè)知識。

2.學(xué)習(xí)財務(wù)知識：持續(xù)學(xué)習(xí)財務(wù)知識，跟蹤財務(wù)管理領(lǐng)域的最新發(fā)展，保持專業(yè)競爭力。

以上是醫(yī)院會計年終工作計劃的詳細內(nèi)容。隨著醫(yī)院管理環(huán)境的不斷變化和發(fā)展，會計工作也需要不斷適應(yīng)和調(diào)整。醫(yī)院會計應(yīng)注重規(guī)范財務(wù)管理流程，提高內(nèi)部控制效能，保證財務(wù)報告的準(zhǔn)確性和透明度。合規(guī)納稅和費用控制是重要的工作內(nèi)容，同時，也需關(guān)注醫(yī)院的財務(wù)風(fēng)險和投資管理，以確保醫(yī)院財務(wù)安全和穩(wěn)定。最后，持續(xù)學(xué)習(xí)和提升是醫(yī)院會計應(yīng)有的素養(yǎng)，保持專業(yè)競爭力和適應(yīng)環(huán)境變化。

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年終個人工作計劃格式6篇

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年終個人工作計劃格式 篇1

一、 量化指標(biāo)

（一）學(xué)員要求

1、關(guān)于讀書筆記

每位學(xué)員推薦兩本文學(xué)書籍、 兩本教育書籍，經(jīng)導(dǎo)師指點和大家商討后統(tǒng)一制定清單，利用分享和推薦的方式，購買書籍作為我們本學(xué)期讀書沙龍的內(nèi)容。

⑴ 大家利用寒假時間，抽空想想推薦哪四部作品，并完成表格，寫上推薦理由。寒假回來后我們統(tǒng)一商討，確定購買清單。

⑵每月開展“我愛閱讀”讀書沙龍活動，每期由四位學(xué)員上臺進行閱讀書推薦演講，然后學(xué)員之間進行讀書沙龍交流活動。演講后學(xué)員上交演講稿電子稿，以豐富網(wǎng)站內(nèi)容，（學(xué)期每人至少上交讀書筆記兩篇，演講稿2篇。）

2、關(guān)于論文撰寫

每位學(xué)員在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成一篇具有一定質(zhì)量的教學(xué)論文（或隨筆、案例分析、課題研究報告）。

學(xué)員參與導(dǎo)師的課題研究，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下要求有兩篇教學(xué)論文在省級以上刊物發(fā)表或獲市級二等獎以上。（成長作文課題研究）

不定期在qq群里上傳各類投稿信息，希望各位學(xué)員積極參與投稿活動。

3、關(guān)于成長檔案袋

每位學(xué)員，制定個人發(fā)展規(guī)劃，著手學(xué)年研修計劃，寫好個人總結(jié)。

制作個人成長檔案袋，記錄自己在教學(xué)中的成長，或以圖文的方式，或以文字?jǐn)⑹龅姆绞?，或以錄像實錄等方式記錄自己的成長和收獲。學(xué)期結(jié)束后，工作室組織大家在一起，對自己的成長檔案袋進行展示交流。（有可能的話制作成宣傳小冊子，進行全區(qū)學(xué)習(xí)交流）

4．關(guān)于課堂實踐

與區(qū)教研室攜手，進行區(qū)語文教研活動，此次區(qū)教研活動的教學(xué)主題為“作文先導(dǎo)，回歸兒童言語本真”，學(xué)員上兩節(jié)展示課，導(dǎo)師主題講座。要求各位學(xué)員，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，依據(jù)《作文先導(dǎo)式》一書，在寒假里構(gòu)思一堂課，三月中旬左右進行第一次磨課，選出兩節(jié)課。四月初，我們一起繼續(xù)打磨這兩節(jié)課，四月底區(qū)參加區(qū)主題教研活動的展示。

五月底，與羅樹庚名師工作室攜手，選派部分學(xué)員上課。

5．關(guān)于網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

每位學(xué)員每周至少上傳一篇文章，最好寫發(fā)生在身邊的教育故事，用記敘的方式記錄教育教學(xué)的細節(jié)和點滴，寫下自己的思考。

6、關(guān)于聽課活動

每位學(xué)員在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下，能夠經(jīng)常參加聽課活動，提高教學(xué)能力，聽課不少于8次。（如有外出活動，在qq群里通知。）

7、關(guān)于通訊宣傳

及時向《高新教育》、高新區(qū)教科網(wǎng)和各級各類教育媒體報道工作室活動情況。

制作工作室活動簡報，報道工作室活動，推廣工作室成果，提高工作室知名度。（每月一期）

（二）導(dǎo)師要求

1、主持或指導(dǎo)學(xué)員主持開展工作室活動不少于8次。

2、對每個學(xué)員的'深入課堂指導(dǎo)不少于4次。

3、開展對學(xué)員及學(xué)科教師的聽評課活動不少于20次。

4、開設(shè)至少一次包括學(xué)員以外區(qū)內(nèi)教師參與的講座、示范課或研討活動。

5、導(dǎo)師主持并帶領(lǐng)學(xué)員開展課題研究，立項、結(jié)題、獲獎或成功推廣。

6、有1篇以上教學(xué)論文在省級以上刊物發(fā)表或獲市級二等獎以上。

二、 研究方向

1、研究兒童詩教學(xué)，為下一主題的教研活動積累素材。（下學(xué)期教學(xué)重點）

2、《小學(xué)語文教師》開展閱讀“漂流”活動，可以組織學(xué)校3—年級學(xué)生進行閱讀傳遞，培養(yǎng)閱讀興趣。到時候相關(guān)老師進行攝影和文字報道，發(fā)于《小學(xué)語文教師》讀讀寫寫欄目。（等通知一到只會大家）

3、利用每次主題課堂教學(xué)實踐的機會，把活動圖片，活動報道，教學(xué)實錄，教學(xué)展示，教學(xué)研究，主題講座等資料編輯成小冊子，三年后編輯成書并出版。

4、每位學(xué)員要用心記錄自己在教學(xué)上的成長，把在教育中的成長故事，把在教學(xué)中成長的細節(jié)，把在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下的蛻變，把自己對教育工作的感悟記錄下來，所有這些就匯聚成了學(xué)員在教學(xué)指導(dǎo)中的成長，在工作室鍛煉中的蛻變，如能出一本書，最好。（網(wǎng)站已經(jīng)開辟一個“我與工作室的成長故事”欄目，大家把相關(guān)資料傳上去。）

三、 補充說明

1、工作室的qq群已經(jīng)建立，群號為：8003xx（顧xx名師工作室）

2、 上傳的文章格式說明

題目：黑體 小三 加粗（居中）

副標(biāo)題：黑體 小四（居中）

正文：宋體 小四

xx國家高新區(qū)顧xx名師工作室

XX年2月1日

年終個人工作計劃格式 篇2

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實依法治國基本方略，全面推進依法行政，有效防控機關(guān)事務(wù)及管理中存在的各類風(fēng)險。建立健全機關(guān)、事業(yè)內(nèi)部約束機制，加強機關(guān)懲防體系建設(shè)，以落實好權(quán)責(zé)一致、有效制衡為核心，體現(xiàn)分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)的要求，保證政策、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調(diào)又相互制約，以推進機關(guān)內(nèi)部控制組織體系建設(shè)、機關(guān)內(nèi)部控制制度體系建設(shè)、機關(guān)內(nèi)部控制執(zhí)行體系建設(shè)、機關(guān)內(nèi)部控制信息化建設(shè)為目標(biāo)。與依法行政、廉政建設(shè)、政務(wù)管理緊密聯(lián)系，努力提高機關(guān)工作質(zhì)量，提升機關(guān)管理水平，保證機關(guān)、事業(yè)干部(bu)隊伍廉潔高效。

二、基本原則

1. 全面性原則。內(nèi)部控制貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督、改進和反饋全過程，貫穿各項業(yè)務(wù)流程和各個環(huán)節(jié)，覆蓋街道機關(guān)各部門、事業(yè)單位和崗位，并由全體干部職工參與。

2. 制衡性原則。分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)，在管理結(jié)構(gòu)、機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)分配、業(yè)務(wù)流程等方面實現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互制約又相互協(xié)調(diào)。

3. 權(quán)責(zé)對等原則。各部門的各崗位人員在決策、執(zhí)行、監(jiān)督和反饋過程中行使的權(quán)力與承擔(dān)的責(zé)任相一致。

4. 重要性原則。內(nèi)部控制應(yīng)在全面控制的基礎(chǔ)上，重點關(guān)注關(guān)鍵業(yè)務(wù)、環(huán)節(jié)、崗位和重大風(fēng)險。

5. 適應(yīng)性原則。內(nèi)部控制應(yīng)與職責(zé)分工、業(yè)務(wù)范圍、風(fēng)險水平和人員構(gòu)成等相適應(yīng)，并根據(jù)新情況及時調(diào)整完善。

6. 有效性原則。內(nèi)部控制存在的問題能夠得到及時糾正和反饋，有效管控各類風(fēng)險。

三、工作目標(biāo)

1.推進機關(guān)內(nèi)部控制制度體系建設(shè)。內(nèi)部控制制度建設(shè)要堅持突出重點、整體推進，構(gòu)建內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系。要結(jié)合本單位實際研究制定科學(xué)、合理的內(nèi)部控制基本制度、專項風(fēng)險控制管理辦法及各單位內(nèi)部操作規(guī)程等內(nèi)控制度，深入梳理預(yù)算管理、政府采購、資產(chǎn)管理、項目建設(shè)、決策機制等重點領(lǐng)域和主要流程，抓住重要環(huán)節(jié)和控制節(jié)點，分析存在的業(yè)務(wù)風(fēng)險和廉政風(fēng)險，按照分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)的要求，綜合運用不相容崗位(職責(zé))分離控制、授權(quán)控制、歸口管理、流程控制、信息系統(tǒng)管理控制等方法進行有效防控。

2.推進機關(guān)內(nèi)部控制執(zhí)行體系建設(shè)。建立公平有效的內(nèi)部控制考評機制?？茖W(xué)確定考核評價的重點和標(biāo)準(zhǔn)，將專項風(fēng)險內(nèi)部控制辦法及操作規(guī)程當(dāng)中的風(fēng)險進行量化，設(shè)定合理的分值，將各部門內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況、自查自糾情況、風(fēng)險事件應(yīng)對情況、專項檢查處理及整改落實情況等納入考核評價范圍和指標(biāo)體系，逐步形成科學(xué)、合理、公平、公正的考核評價指標(biāo)體系;建立嚴(yán)格的檢查問責(zé)機制。堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，組織開展定期檢查和不定期檢查，通報檢查結(jié)果，對好的部門和個人予以表揚，對工作不力的部門和個人予以通報，并對內(nèi)部控制失職失察部門和干部職工違規(guī)行為進行責(zé)任追究;強化結(jié)果運用。將部門和個人內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況與評“優(yōu)”評“先”、干部提拔使用等掛鉤，全面提升管理成效。

3.加強機關(guān)內(nèi)部控制信息化建設(shè)。根據(jù)市局布署，逐步將內(nèi)部控制制度、操作規(guī)程、內(nèi)部控制理念、控制活動、控制措施等固化融入各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)。建立風(fēng)險識別和預(yù)警機制，通過信息采集、風(fēng)險預(yù)警等技術(shù)手段，強化流程控制，對機關(guān)資金運行全過程等主要業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制有效性進行監(jiān)控，對機關(guān)內(nèi)部控制各項業(yè)務(wù)進行管理，做到過程留痕、責(zé)任可追溯，實現(xiàn)機關(guān)各部門內(nèi)部控制的信息化、程序化和常態(tài)化。

四、工作內(nèi)容

內(nèi)部控制制度體系分為三個層次，即基本制度、專項風(fēng)險內(nèi)部控制辦法和各部門內(nèi)部控制操作規(guī)程。

(一)制定內(nèi)部控制基本制度

內(nèi)部控制基本制度，是開展內(nèi)控建設(shè)的基礎(chǔ)和架構(gòu)，應(yīng)界定內(nèi)部控制的概念，明確內(nèi)控制度的適用范圍及控制目標(biāo)，提出內(nèi)部控制的主要要素和應(yīng)當(dāng)遵循的原則，明確專項風(fēng)險內(nèi)部控制的種類，確定內(nèi)部控制組織管理架構(gòu)，明確內(nèi)部控制方法和主要內(nèi)容，對內(nèi)部控制職責(zé)進行分工，并要做好內(nèi)部控制檢查和結(jié)果運用。要結(jié)合各自實際情況做好相關(guān)設(shè)計，明確重點領(lǐng)域、重點業(yè)務(wù)，將主要業(yè)務(wù)、流程進行分類，研究制定各項風(fēng)險內(nèi)部控制辦法，為推進內(nèi)控機制建設(shè)打好基礎(chǔ)。

(二)制定專項風(fēng)險內(nèi)部控制辦法

各部門根據(jù)市內(nèi)控基本制度的要求，結(jié)合本部門實際進行專題研究，做好專項風(fēng)險防控管理辦法起草工作。要逐項分析風(fēng)險來源、風(fēng)險點，提出有效的風(fēng)險控制措施，緊密結(jié)合工作實際，做到風(fēng)險點不落項、內(nèi)控環(huán)節(jié)全覆蓋。要注意把握以下幾點：

1.建立權(quán)界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、協(xié)調(diào)配合、有效制衡、運轉(zhuǎn)高效的職責(zé)體系，體現(xiàn)分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級授權(quán)的要求，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調(diào)又相互制衡。

2.結(jié)合行政績效管理要求進行研究設(shè)計，理順和細化管理流程，將每項業(yè)務(wù)中的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制，融入流程中的每個環(huán)節(jié)，進入程序節(jié)點，從程序上進行控制。

3.堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合業(yè)務(wù)和流程，找出關(guān)鍵節(jié)點，識別和分析存在的風(fēng)險，綜合運用不相容崗位(職責(zé))分離控制、授權(quán)控制、歸口管理、流程控制、信息系統(tǒng)管理控制制度等方面進行有效防控。

(三)制定內(nèi)部控制操作規(guī)程

按照內(nèi)部控制基本制度和專項風(fēng)險防控管理辦法要求，各部門要認(rèn)真梳理業(yè)務(wù)流程，研究提出本部門內(nèi)部各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和崗位的風(fēng)險防控措施，制訂內(nèi)部控制操作規(guī)程。建立符合內(nèi)部控制基本制度要求，與各專項風(fēng)險內(nèi)部控制辦法相互交融、有機結(jié)合，覆蓋本部門所有業(yè)務(wù)流程的單位內(nèi)部控制體系。

1.明確本單位及崗位職責(zé)。要嚴(yán)格按照“三定”方案等相關(guān)規(guī)定，厘清單位及各崗位職責(zé)，不缺位、不越位，達到“過程留痕、責(zé)任可追溯”的基本要求。

2.梳理單位內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、劃分責(zé)任邊界。厘清單位和崗位職責(zé)后，各單位應(yīng)梳理出本單位各項業(yè)務(wù)流程，把業(yè)務(wù)流程細化到崗位，將每項業(yè)務(wù)流程上下游的崗位職責(zé)、科室職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)及其責(zé)任邊界歸納、表述清楚。單位內(nèi)部操作規(guī)程重在分清每個崗位和環(huán)節(jié)的責(zé)任，明確工作流程中每個崗位和每個環(huán)節(jié)的責(zé)任邊界。每一項業(yè)務(wù)上下游各個環(huán)節(jié)的責(zé)任應(yīng)有效銜接，避免出現(xiàn)責(zé)任不清、責(zé)任缺位的情況。

3.查找制定風(fēng)險防控措施。各單位應(yīng)根據(jù)各業(yè)務(wù)流程的特點，查找并列明每項業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險點，確定需要進行重點控制的流程節(jié)點，制訂有針對性的防控措施。對不同崗位可按不同風(fēng)險類型制定具體防控措施，對重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，要將已制定的專項風(fēng)險內(nèi)部控制辦法中的相關(guān)措施與本單位的特色措施有機融合。同時，應(yīng)將業(yè)務(wù)風(fēng)險防控與廉政風(fēng)險防控有機結(jié)合，將每個重要環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防控措施納入操作規(guī)程。

4.科學(xué)繪制業(yè)務(wù)流程圖。對于一個完整的業(yè)務(wù)流程，應(yīng)采用一個流程說明加一個流程圖的形式予以規(guī)范說明，以圖的形式對業(yè)務(wù)流程進行簡化反映，展示本單位各崗位之間，以及與其他單位或外部門在業(yè)務(wù)上的銜接關(guān)系。內(nèi)部操作規(guī)程應(yīng)以操作手冊的形式編寫，高度注重實用性和可操作性，使初次接觸此項工作或輪換崗位的人員在閱讀后便能直觀、精確地了解業(yè)務(wù)流程，特別是流程中的重點控制環(huán)節(jié)，能盡快進入角色。

年終個人工作計劃格式 篇3

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我校物理教研工作將圍繞深入推進中學(xué)物理課程改革這個中心，進一步完善教研方式，在認(rèn)真學(xué)習(xí)物理課程標(biāo)準(zhǔn)和教材的基礎(chǔ)上，著力研究物理課堂教學(xué)中存在的具體問題，積極探索物理教學(xué)規(guī)律，引導(dǎo)并幫助教師在課程改革的實踐中不斷提高教學(xué)水平和對課程的理解能力，提高我區(qū)物理教學(xué)的質(zhì)量和品位．

二、工作重點

1.本學(xué)期將引導(dǎo)教師深入學(xué)習(xí)和研究教育教學(xué)理論，通過案例分析和觀摩活動，提升教師的課堂教學(xué)技能。要求教師在充分分析學(xué)生的基礎(chǔ)上，優(yōu)化課堂教學(xué)的“時間結(jié)構(gòu)、認(rèn)知結(jié)構(gòu)、反饋結(jié)構(gòu)、智能結(jié)構(gòu)、訓(xùn)練結(jié)構(gòu)”。

2．加強對中考復(fù)習(xí)教學(xué)的研究和指導(dǎo)。組織高三復(fù)習(xí)教學(xué)研究活動，探討和研究20xx屆中考的改革思路及相應(yīng)的教學(xué)策略，探討和交流提高學(xué)生探究能力和學(xué)習(xí)能力的方法和經(jīng)驗，及時收集交流有關(guān)資料。

三、主要活動

二月：

1、物理教學(xué)調(diào)研，探討和交流20xx屆中考的改革思路及相應(yīng)的教學(xué)策略，研究提高學(xué)生探究能力和學(xué)習(xí)能力的方法。

2、教學(xué)觀摩研討活動，重點研討中考方案調(diào)整后的課堂教學(xué)策略。

三月：

1、組織教師參加市復(fù)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗交流和相關(guān)信息通報會議。

2、召開物理青年骨干教師重點指導(dǎo)對象座談會，確定專業(yè)發(fā)展目標(biāo)和學(xué)習(xí)研究內(nèi)容，以及具體活動安排和指導(dǎo)策略。時間：3月上旬。

3、做好一?？荚嚨拈喚砉ぷ骱驮嚲矸治龉ぷ鳌?/p>

四月：

1、教學(xué)觀摩研討活動，重點研討物理探究式課堂教學(xué)的設(shè)計和應(yīng)用。4月上旬。

2、協(xié)助各教研協(xié)作片組織開展初三物理復(fù)習(xí)教學(xué)研討活動。

五月：

1、做好第全國中學(xué)生物理競賽的組織報名工作。

2、做好第二次調(diào)研測試后的試卷分析工作，同時收集最新高考信息。

3、組織學(xué)生實驗的考查工作

六月：

1、做好初中畢業(yè)暨升學(xué)考試的有關(guān)工作。

2、做好期末調(diào)研測試和試卷分析工作。

年終個人工作計劃格式 篇4

一、指導(dǎo)思想

XX----XX學(xué)年度上學(xué)期的教學(xué)工作已經(jīng)開始，為進一步提升我校綜合文科教育教學(xué)質(zhì)量，促進綜文教研組工作持續(xù)和快速發(fā)展，我們必須堅持堅以三生課堂改革為主線，以學(xué)業(yè)評價為重心，以校本教研為抓手，從而全面提高教師自身素質(zhì)。

1、各年級的教學(xué)以中考為中心，以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為主線，堅持學(xué)科教學(xué)，落實基礎(chǔ)知識，提高學(xué)生各學(xué)科的基本技能，培養(yǎng)學(xué)生對各學(xué)科整體知識的.把握和綜合分析問題、解決問題的能力。

2、根據(jù)新形勢下的考試要求，教學(xué)中應(yīng)重視對知識系統(tǒng)和線索的梳理，重視知識的橫向聯(lián)系。九年級教師應(yīng)以中考熱點問題為切入點，適當(dāng)訓(xùn)練學(xué)生多角度、全方位分析問題的能力。

3、政、史、地三科教師要跨學(xué)科聽課，共同研討切磋，相互借鑒溝通，開拓知識視野，形成綜合、全面分析問題的思維習(xí)慣，提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng)。

4、做練習(xí)時要把握好適度的原則，緊跟襄陽市近幾年中考走向，不追求偏、難、怪，從自己學(xué)生的實際出發(fā)，落實基礎(chǔ)，提高能力。

二、教研工作目標(biāo)

1、使三生課堂教研活動成為真正提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的有效途徑。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教師一講一節(jié)課的教育模式，深入推進三生課堂教學(xué)改革，加大改革力度，注重改革的過程和經(jīng)驗的積累，及時組織本教研組的教師開展教研活動，提高教研組的整體水平，使我校在三生課堂改革活動中能夠出類拔萃、獨樹一幟。

2、改革落后的教學(xué)方法，真正落實課程改革在課堂教學(xué)中的地位，抓實效，對改革中出現(xiàn)的問題進行認(rèn)真分析，鼓勵教師認(rèn)真、大膽實驗，推進讀寫改革進程，并嘗試進行其他方面的教改實驗。

3、圍繞“初中思想品德小組合作”這一課題進行研討，扎扎實實的開展教研活動，認(rèn)真完成研討專題，并創(chuàng)新性的組織各種教研、教改活動，最大限度的提高教師的教學(xué)水平，提高我校的教研水平。

三、教學(xué)要求

1、嚴(yán)格按照學(xué)校統(tǒng)一印發(fā)的導(dǎo)學(xué)案格式書寫教案，備課至少提前一節(jié)課。

2、做好不同層次學(xué)生的輔導(dǎo)工作。尤其要關(guān)心后進生,厚愛特困生,積極投入到愛心幫扶活動中去。

3、積極參加各種教研活動，深入研究新教材，及時了解教學(xué)新動向，把握重點，突破難點。

4、加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，搞好組內(nèi)教研，打造學(xué)習(xí)型、研究型的教研組。

5、課堂教學(xué)中注意調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性，既講究實效也要盡可能使學(xué)生有參與體會的機會和感受，實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的全面要求，針對學(xué)生的不同情況，因材施教，搞好分層教學(xué)，集體指導(dǎo)，不放棄每一個學(xué)生。

6、作業(yè)定時限量地完成，不需要多但需要精。

四、活動安排

9月

1、督促各年級學(xué)科主任擬定好本學(xué)期的教研工作計劃，教師個人擬定好本學(xué)期的教學(xué)工作計劃，并上傳至cyj

2、召開一次有本學(xué)科組全體教師參加的教研會議，聽取各位老師對本學(xué)期的意見和建議，并記錄在案，供以后開展工作做參考。

10月

1、根據(jù)上次會議精神，制定好下一步的工作方案。

2、深入開展課內(nèi)比教學(xué)活動。

11月

1、總結(jié)課內(nèi)比教學(xué)活動相關(guān)情況。

2、組織期中考試。

12月

1、落實“備、教、批、輔、考、評、思”7大環(huán)節(jié)，抓好常規(guī)過程管理。

2、配合學(xué)校教務(wù)處每月的檢查，做好詳細記載和總結(jié)。

1月

1、加強組內(nèi)的學(xué)習(xí)與交流，探討教學(xué)中的實際問題，重難點的把握，教法設(shè)計等。

2、各科根據(jù)自己學(xué)科的特點，找方法，添措施，發(fā)揮學(xué)生的主體作用，合作學(xué)習(xí)，趣味學(xué)習(xí)，探究學(xué)習(xí)，增加課堂教學(xué)的含金量。

年終個人工作計劃格式 篇5

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校工作的總體思路和工作目標(biāo)為指南，結(jié)合我校教學(xué)實際，進一步深化課堂教學(xué)改革，強化學(xué)生的課堂主體地位，全面推進素質(zhì)教育。充分發(fā)揮教務(wù)處的“管理、服務(wù)、指導(dǎo)、檢查、評價”職能，加強教育教學(xué)流程管理和目標(biāo)管理，努力提高管理效益，提升教育教學(xué)質(zhì)量。

二、總體目標(biāo)

1、加強教師隊伍建設(shè)，努力打造師德高尚、業(yè)務(wù)精良的師資隊伍。

2、注重教學(xué)常規(guī)的落實，完善各項教學(xué)管理、評價機制。

3、深化課堂教學(xué)改革，進一步把我校的學(xué)案導(dǎo)學(xué)制實化、細化，變課堂為學(xué)堂。

4、教學(xué)質(zhì)量要有明顯提高，本學(xué)期的各年級統(tǒng)考成績與去年同期相比優(yōu)生和學(xué)科位次都要有較大提升。

5、配合學(xué)校整體安排，順利完成本學(xué)期的迎檢驗收工作。

三、主要工作內(nèi)容及措施

(一)繼續(xù)加強教師隊伍建設(shè)

1、加強師德建設(shè)

長期以來，我校廣大教師教書育人、敬業(yè)愛崗，贏得了社會的尊重、好評。但我們必須清楚的認(rèn)識到在市場經(jīng)濟等大環(huán)境的影響下，學(xué)校教育和師德建設(shè)工作面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，師德建設(shè)工作還存在許多不適應(yīng)的方面和薄弱環(huán)節(jié)。我校的師德建設(shè)要以熱愛學(xué)生、教書育人為核心，以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，以提高教師的“三德”水平為重點，造就一支忠誠于人民教育事業(yè)、讓人民滿意的教師隊伍。我們要求必須做到：

1)堅決反對譏諷、歧視、侮辱學(xué)生，體罰和變相體罰學(xué)生的行為。

2)堅決反對向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要或接受學(xué)生、家長財物等以教謀私的行為。

3)嚴(yán)厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。

2、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項管理規(guī)章制度，完善教師評價機制，嚴(yán)格考核管理，打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的教師隊伍。

3、關(guān)注教師身心健康，開展教師健身活動，搞好教師心理健康干預(yù)，營造輕松和諧的工作環(huán)境。

(二)強化工作紀(jì)律，認(rèn)真落實各項教學(xué)常規(guī)

1、強化工作紀(jì)律，完善考勤制度。

良好的工作紀(jì)律是高效工作的前提保障。為了既能保證工作時間又能體現(xiàn)人文關(guān)懷，本學(xué)期我們主要采取以下措施：

1)坐班時間。本學(xué)期教師上午坐班時間推遲到8:15分，便于教師送子女上學(xué)及合理安排家庭生活，同時取消晚來早走制度。

2)請銷假制度。用請假條制度代替請假登記制度。請假條分為長期假假條和臨時假假條，半天以上(含半天)為長假。所有長假假條第一簽字權(quán)歸年級組長，然后逐級上簽。長假假條到教務(wù)處辦理，臨時假條到教務(wù)處主任室辦理。長假和臨時假都必須及時銷假。

3)坐班室紀(jì)律。坐班室是我們教師工作的環(huán)境，每位教師要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。杜絕玩電腦，杜絕說與教學(xué)無關(guān)的話、做與教學(xué)無關(guān)的事。

2、認(rèn)真落實各項教學(xué)常規(guī)。

我校的學(xué)案導(dǎo)學(xué)教改模式讓老師由主演變成了導(dǎo)演，這更需要我們要扎實做好各項教學(xué)常規(guī)，提高自己的糾偏、點評、總結(jié)、釋難能力。我們的每項常規(guī)工作要嚴(yán)格符合“晶華學(xué)校教師教學(xué)常規(guī)”要求，使我們的工作規(guī)范化、科學(xué)化。

(三)堅定不移的貫徹我校的課堂教學(xué)改革模式。

年終個人工作計劃格式 篇6

一、繼續(xù)加強鎮(zhèn)關(guān)工委工作，不斷擴大人員隊伍，加強自身建設(shè)，積極創(chuàng)建“五好”關(guān)工委。

二、深入開展社會主義核心價值體系教育，進一步提升青少年思想道德教育素質(zhì)

(一)以雷鋒精神為先導(dǎo)，繼續(xù)開展以踐行雷鋒精神為主題的教育活動，并融入孝德教育。把學(xué)習(xí)雷鋒與開展孝德教育、教學(xué)活動有機結(jié)合起來，以雷鋒精神為先導(dǎo)，以各類實踐活動為載體，加強青少年學(xué)生的思想道德教育，為培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格接班人具有十分重要的意義。鎮(zhèn)關(guān)工委協(xié)同共青團、婦聯(lián)、各村、各中小學(xué)等單位，在全鎮(zhèn)青少年中持續(xù)開展此項活動。

(二)結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日、重大歷史事件紀(jì)念日開展主題教育活動。以“我們的節(jié)日”，如清明節(jié)、文明禮儀月、六一節(jié)、七一建黨節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、建隊節(jié)等，開展形式多樣的思想道德主題教育活動，特別是理想信念教育、思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育，提高青少年的綜合素質(zhì)，鼓舞青少年，增強青少年愛黨愛國愛社會主義的深厚感情。

(三)積極推進學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。學(xué)校、家庭、社會相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)是社會主義核心價值體系教育的重要途徑。鎮(zhèn)關(guān)工委要主動協(xié)調(diào)教育、共青團、婦聯(lián)等部門，按照服務(wù)學(xué)校教育、促進家庭教育、強化社會教育的原則，努力把社會主義核心價值體系教育融入到學(xué)校、家庭、社會教育中。

(四)積極開展暑期教育活動。除了保持傳統(tǒng)暑期教育活動外，20xx年要積極擴大村或大型企業(yè)開辦暑期教育班。

三、積極參與社會服務(wù)管理工作，不斷營造青少年健康成長的社會環(huán)境

(一)繼續(xù)做好幫困解難工作。要采取多種形式，促進助學(xué)、助困、助殘、助醫(yī)、助孤等關(guān)愛幫扶活動的持續(xù)開展，為外來務(wù)工子弟學(xué)校及經(jīng)濟薄弱村青少年提供更多的幫助。

(二)加強青少年的法制宣傳教育和失范失足青少年的幫教工作。積極參與相關(guān)部門“六五”普法工作，做好對青少年的法制宣傳教育工作。整合、加強義務(wù)監(jiān)督員隊伍建設(shè)，在勸阻未成年人進入網(wǎng)吧，舉報不良信息，監(jiān)督校園周邊環(huán)境，參與校園周邊綜合治理工作等方面，做實實在在的工作。預(yù)防和減少青少年違法犯罪，繼續(xù)做好失范、失足青少年幫教工作。

最后再談?wù)剬﹃P(guān)工委工作的意見和建議：

關(guān)工委工作要進一步爭取黨委、政府的重視。目前我市各鎮(zhèn)關(guān)工委工作人員數(shù)量嚴(yán)重偏少，大多數(shù)只有一個，工作經(jīng)費在預(yù)算中很多也沒有專門列支，可以說在人員的配備及經(jīng)費的列支上都體現(xiàn)不出應(yīng)有的重視。

關(guān)工委工作教育方法相對陳舊，內(nèi)容相對單一。五老人員年紀(jì)大，與現(xiàn)在的學(xué)生有代溝，文化觀念差異大，普通話不標(biāo)準(zhǔn)，不會運用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化教育手段，單純講道理，很難真正讓青少年入腦入心。

青少年教育涉及教育、共青團、老齡委、關(guān)工委、文化、法制等部門和社會團體，計劃和協(xié)調(diào)不易，難以形成真正的合力，具體工作成效打折扣。

要加強青少年愛國主義教育基地的建設(shè)、維護和管理，進一步發(fā)揮基地的社會效益。

品保工作個人工作計劃6篇

依據(jù)公司規(guī)程，應(yīng)從細節(jié)出發(fā)完成每項工作任務(wù)，并因此需要改善我們的工作計劃，其中包含了短程和長程目標(biāo)。本站筆者仔細思慮后覺得“品保工作個人工作計劃”是一篇值得推薦的文章，推薦給您閱讀并請妥善保留！

品保工作個人工作計劃(篇1)

一、班級情況分析

本班幼兒總?cè)藬?shù)有__人，男生有__女生__人，大部分的幼兒都已經(jīng)在幼兒園生活和學(xué)習(xí)兩年多了生活的自理能力提高，基本都能自我服務(wù)，學(xué)習(xí)上有了自覺性，主動性，探索性，生活行為習(xí)慣好，文明有理，尊重晚輩，尊重老師，團結(jié)同伴，能和睦相處，但是仍存在一些問題，如繼續(xù)加強幼兒午睡的自覺性，繼續(xù)加強幼兒平安，衛(wèi)生知識，提高幼兒自我防范，自我維護意識。三位教師團結(jié)一致，使幼兒的一天保教工作做到。

二、管理班級工作計劃

1、班主任老師帶好頭，言行好，衣著整齊，能認(rèn)真接受上級領(lǐng)導(dǎo)布置工作，服從領(lǐng)導(dǎo)布置。

2、繼續(xù)加強幼兒平安、衛(wèi)生意識，提高幼兒自我防范，自我維護意識。

3、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒行為習(xí)慣，日常禮貌用語，學(xué)習(xí)禮貌待人，尊重他人。

4、教師互相交流學(xué)習(xí)，取長補短，利用本園的有利條件，將教學(xué)繼續(xù)提高，確保幼兒一天正常的教學(xué)活動。把知識教授給幼兒

5、認(rèn)真參與幼兒園舉辦教學(xué)學(xué)習(xí) 班，加強自身教學(xué)水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

6、做好各科的教學(xué)具，特別數(shù)學(xué)科做到幼兒人手一分。

7、保育方面、首先能把教室的衛(wèi)生時刻打掃干凈，做好交接班工作，做好午睡工作，時刻幼兒面色變化，幼兒身體的冷熱，教育幼兒能自我服務(wù)，自己的事情自己做，學(xué)習(xí)收拾自己的玩具，衣服，圖書等物品。

三、教學(xué)工作計劃

1、班主任老師與科任老師互相學(xué)習(xí)，互相探討教學(xué)，取長補短，提高各自教學(xué)水平，提高幼兒的學(xué)習(xí)興趣，開發(fā)和培養(yǎng)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。

2、有目標(biāo)地制作各科的教學(xué)具，及充分地利用本園的有利條件，通過剪，撕，折，來培養(yǎng)幼兒的動手操作能力，手腕靈活性，培養(yǎng)幼兒的觀察能力，和想象能力。

3、加強體育鍛煉，保證每天一小時體育活動時間。通過體育游戲等形式，培養(yǎng)幼兒參與體育活動的興趣，增加幼兒體質(zhì)。舉行第__屆幼兒運動會。

4、每周一張貼好一周教學(xué)計劃，預(yù)先備好課，課前做好教學(xué)工具準(zhǔn)備。

四、家長工作計劃

1、堅持家園聯(lián)系制度，以面談，電談與書信的形式與家長溝通，讓家長更加了解幼兒一日在園的生活，學(xué)習(xí)等情況，也積極主動地向家長反應(yīng)幼兒在園學(xué)習(xí)情況，生活等情況。如每天早上用親切的微笑迎接家長與幼兒，解幼兒在家的情況，下午放學(xué)就把幼兒的一天生活學(xué)習(xí)反應(yīng)給家長知。并堅持兩周發(fā)放一次幼兒手冊，以取得家長教育與幼兒園教育的一致，互相配合，互相支持，互相了解，進一步提高幼兒學(xué)習(xí)的自覺性。

2、每學(xué)期結(jié)合教學(xué)開展一次、有關(guān)家庭教育的活動，積極參與社區(qū)教育，文明建設(shè)活動，使幼兒園，家庭，社會三方面教育有機結(jié)合。

3、結(jié)合本園要求，繼續(xù)開展第三次家長委員會議，動員家長參與幼兒園管理，發(fā)揮家長委員的作用。

品保工作個人工作計劃(篇2)

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論，江澤民“三個代表”思想為指導(dǎo)，以二期課改為核心，以“課程指南”及新教材為導(dǎo)向，結(jié)合區(qū)第十界教學(xué)節(jié)，并立足本園實際情況出發(fā)，深入學(xué)習(xí)、研討。又以專題研究的形式，解決當(dāng)前的問題，繼續(xù)開展探索型主題活動，不斷的更新觀念，提升課改理念，促進2—3歲嬰幼兒整體發(fā)展。

二、現(xiàn)狀分析

〈一〉教師現(xiàn)狀：

1、本學(xué)期我園共有10個班級，教師隊伍又進行了大的調(diào)整，由于臨時工隊伍的擴大，我園每個班級基本上由一個教師搭配一個臨時工。因此，以據(jù)目前的情況，對二期課改的推進和發(fā)展存在較大的問題。因此加強臨時工隊伍建設(shè)，特別是常規(guī)的保教工作知識學(xué)習(xí)顯的更為重要，這樣使其初步適應(yīng)配班的要求。

2、上學(xué)期我們在開展探索性主題的基礎(chǔ)上，總結(jié)了保教工作中的弱點，雖然加大了學(xué)習(xí)“課程指南”和新教材的力度，又通過了一系列實踐的研討、反饋、總結(jié)，取得了一定進展，教師們的教育觀、兒童觀有了新的認(rèn)識。

3、周日計劃逐步完善，每天都進行活動后的反思記錄，但存在個體差異較大，反思內(nèi)容常停留在表面，效果不顯著。雖然上學(xué)期打破了分科教學(xué)，設(shè)制了混齡活動的時間，嘗試四部分活動的整合，然而教師們在教學(xué)中還是頻頻出現(xiàn)分科教學(xué)內(nèi)容，不知如何結(jié)合和實施教材，無法把握預(yù)設(shè)與生成之間的關(guān)系，因而常常又回到分課教學(xué)的行列。

4、從環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面分析，教師對“指南”“綱要”的理解還是比較缺乏，環(huán)境創(chuàng)設(shè)沒有真正體現(xiàn)為孩子服務(wù)，孩子自主參與性不夠。

5、教研組活動雖保證學(xué)習(xí)時間，但教師參與不強，學(xué)習(xí)、討論氛圍不熱，教師本身不善于進行批評與自我批評，集體意識不強，自我反思、自我鉆研缺乏。

〈一〉幼兒現(xiàn)狀：

隨著二期課改的發(fā)展，

幼兒的學(xué)習(xí)在不斷地發(fā)生變化，以前我們從五大領(lǐng)域去分析，而現(xiàn)在我們從平時觀察記錄，結(jié)合課改的精神要求，培養(yǎng)的目標(biāo)去分析孩子的現(xiàn)狀。通過上學(xué)期的觀察和記錄，總體方面來說：

1、孩子的自主性、觀察力、表現(xiàn)力、創(chuàng)造力有了明顯的轉(zhuǎn)變，特別是孩子的問題意識增強了，敢于表達。

2、但孩子記錄水平較差，生活經(jīng)驗不豐富，收集各種信息能力差，表征過程中技能也較差，發(fā)現(xiàn)了問題如何去解決，也存在相當(dāng)大的問題。

3、孩子探索行為較弱，雖然去觀察，但觀察效果不明顯，表現(xiàn)很多孩子不會觀察，隨意性很強，對探索不感興趣。

品保工作個人工作計劃(篇3)

一、班級情況分析

本班幼兒共有32人，其中男生15人，女生17人，有六個新生，剩下的都是原班上來的幼兒，這些幼兒通過小班一年的學(xué)習(xí)生活，孩子們生活和學(xué)習(xí)上都有一定的進步。大部分幼兒已經(jīng)養(yǎng)成良好的習(xí)慣，他們在生活的自理能力提高，基本都能自我服務(wù)，能與同伴一起友好地相處、交往。但是仍存在一些問題，如繼續(xù)加強幼兒午睡的自覺性，繼續(xù)加強幼兒安全，提高幼兒自我防范，自我保護意識。幼兒在動手操作能力還比較弱，幼兒的行為常規(guī)還需要加強，尤其是新生幼兒。因此本學(xué)期的工作重點將在認(rèn)真規(guī)范幼兒的一日常規(guī)，強化規(guī)范意識，努力做好幼兒的保教工作。

二、教育工作

尊重幼兒在學(xué)習(xí)活動中的主體地位，根據(jù)中班幼兒的興趣和發(fā)展目標(biāo)結(jié)合五大領(lǐng)域的教學(xué)內(nèi)容，根據(jù)本班制定周計劃、每日教學(xué)計劃，有組織、有目的計劃實施，開展豐富多彩的教育教學(xué)活動，合理利用、整合各方資源。充分發(fā)揮幼兒的主動性。進行賞識教育，留心每個幼兒身上的閃光點，對他們進行適當(dāng)?shù)谋頁P，對那些較內(nèi)向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng)造表揚的機會，對他們的點滴進步要及時表揚，增強他們的自信心。

三、保育工作

1、搞好班級衛(wèi)生，每天做好清潔、消毒、通風(fēng)工作;預(yù)防傳染病發(fā)生，合理地安排好幼兒一日生活，做到室內(nèi)外環(huán)境整潔，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個舒適、健康的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。同時注意培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不把臟東西放入嘴里，以防止病從口人。

2、繼續(xù)加強幼兒安全衛(wèi)生意識，提高幼兒自我防范，自我保護意識。

3、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒行為習(xí)慣，日常禮貌用語，學(xué)習(xí)禮貌待人，尊重別人。

4、開展形式多樣，內(nèi)容豐富的幼兒活動，豐富幼兒的'學(xué)習(xí)生活，促進幼兒多方面的發(fā)展。

5、對能力相對比較弱的幼兒，及時客觀地做好幼兒活動過程記錄和評價工作，采取有效措施，幫助幼兒提高能力。

6、教室的衛(wèi)生時刻打掃干凈，做好交接班工作，做好午睡工作，時刻幼兒面色變化，幼兒身體的冷熱，教育幼兒能自我服務(wù)，自己的事情自己做，學(xué)習(xí)收拾自己的玩具，衣服，圖書等物品。

四、安全工作。

1、利用各種形式引導(dǎo)幼兒用電、交通、游泳、放火、防震、放毒等各項安全教育。如教育好幼兒不要在教室追逐，教育幼兒不準(zhǔn)亂摸電插座，在家里不準(zhǔn)玩火，不準(zhǔn)帶火種、小刀來幼兒園，并教育好幼兒當(dāng)遇上危險時請打110求助，發(fā)生火災(zāi)撥打119，生病急救撥打120。

2、堅持每天檢查幼兒是否帶危險物品來園，并每周五向幼兒進行衛(wèi)生，安全的教育。

3、教育好幼兒不要亂把食物放在嘴里，以防食物中毒。

4、重視幼兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作，如晨間安全檢查、自由活動、戶外活動等，保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。同時在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責(zé)任心，細心排除一切不安全因素，讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長。

五、衛(wèi)生保健工作。

1、做好幼兒冷熱工作，能夠及時為幼兒增減衣服，午睡注意幼兒的睡意，發(fā)現(xiàn)異常立即做好應(yīng)變辦法。

2、每天早上做好晨檢，做好記錄，特別要吃藥的幼兒名單，。

3、充分利用陽光，空氣水等自然因素組織幼兒鍛煉，培養(yǎng)幼兒良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。注意幼兒的心理衛(wèi)生和心理健康。

4、加強幼兒的安全教育，使幼兒認(rèn)識有傷害性的物品，行為和危險的地方，形成初步的安全意識。

5、每周檢查幼兒的手指，要求幼兒不準(zhǔn)留長指甲，每天就要洗頭，勤換衣。

6、教育幼兒要多喝水，多吃蔬菜，不要挑吃，均勻飲食，有助身體發(fā)育。

六、家長工作

堅持家園聯(lián)系制度，利用家長接送幼兒的時間與家長溝通，讓家長及時了解幼兒在園里的等情況。通過電話等多種形式與家長保持密切聯(lián)系，交流教育心得，共同來了解孩子，幫助孩子健康成長，聽取家長合理意見，以取得家長對我們工作的支持與配合，達到家園共育的目的與一致性。

品保工作個人工作計劃(篇4)

一、加強政治思想工作

努力加強政治思想和專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。熱愛幼教事業(yè)，愛護幼兒，履行工作崗位責(zé)任制。

二、保育護理工作

1、對兒童出勤、鍛煉、飲水、生活習(xí)慣進行觀察記錄，每月給每個兒童家長交換一次意見，給家長提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)。

2、有針對性的通過多種渠道，給家長提供兒童健康的建議。

3、搞好本班班務(wù)管理的經(jīng)驗，作好財產(chǎn)的管理、使用登記，做到開源節(jié)流。

4、加強一日生活中幼兒生活、衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

5、將體弱兒的管理納入保教計劃，并作好體弱兒的個案記錄。

6、認(rèn)真培養(yǎng)幼兒良好的一日生活常規(guī)和衛(wèi)生，進餐習(xí)慣。

7、做好班級的衛(wèi)生清潔和消毒工作。

8、管理好本班的公用設(shè)施和幼兒物品。

三、衛(wèi)生保健方面

1、做好安全工作。

2、做好春季的疾病預(yù)防工作，確保幼兒健康發(fā)展和生命安全。

3、做好對疾病的教育和預(yù)防工作。

4、堅持做好室內(nèi)外清潔、消毒工作及開窗工作，堅持白托三巾的使用。堅持每周五的清潔大掃除和玩具毛巾消毒。

5、堅強進餐環(huán)節(jié)工作，堅持巡視兒童進餐情況，指導(dǎo)幫助體弱兒童，不催食，保證兒童吃飽、吃好。

6、加強兒童午睡管理，培養(yǎng)幼兒衣、褲放在指定地點，堅持巡視幼兒午睡情況，糾正不良睡姿和習(xí)慣，保證兒童午睡質(zhì)量。

7、保證兒童儀表整潔，不拖鞋掉帶，不亮肚亮背。

8、做到屎尿褲子、床單及時更換，半月清洗床單一次。

9、保管好本班物品及兒童衣物，避免遺失現(xiàn)象，對本班物品做到心中有數(shù)，管理有序。

10、積極配合醫(yī)務(wù)室做好防暑降溫工作及兒童疾病的預(yù)防工作。

四、保育教育方面

1、配合教師組織好各種教育活動。

2、培養(yǎng)幼兒的生活自理能力、自制力和創(chuàng)造力，以及各種興趣和能力。

3、加強對幼兒的安全教育和自我保護意識。

4、認(rèn)真做好家長的溝通工作。

五、重抓中班起床環(huán)節(jié)，培養(yǎng)幼兒良好的自理能力。

孩子的健康不能只靠大人的時刻愛護，而是應(yīng)逐步教會孩子們自己獨立自理，獨立愛護自己的一種方法。在上期通過開展一系列的活動孩子的自理能力有較大提高。

品保工作個人工作計劃(篇5)

光陰如水，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的`工作發(fā)展，是時候開始制定工作計劃了。估計許多人是想得很多，但不會寫，以下是小編為大家整理的醫(yī)院防保科工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

為了認(rèn)真貫徹落實“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的工作方針，使本院防保人員在新的一年里工作更上一臺階，現(xiàn)根據(jù)縣衛(wèi)生局和縣疾控中心的工作布置并結(jié)合農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的開展特制定本年度的工作計劃：

一、認(rèn)真執(zhí)行

及時發(fā)現(xiàn)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件、報告上級部門，并參與疫情的調(diào)查處理工作?！八拿纭跋嚓P(guān)疾病控制相關(guān)發(fā)病率：麻疹10/十萬以下、百日咳70/十萬以下、新生兒破傷風(fēng)1/1000以下、白喉、脊灰無發(fā)病、做好傳染病自查工作。

二、工作成績

1、嚴(yán)格按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》要求做好計劃免疫工作，及時掌握本轄區(qū)人口變動及接種情況，按規(guī)定建立各類登記新生兒30天建卡率達98%以上、常規(guī)苗接種率達95%以上“五苗”單苗接種率分別達到98%以上，“五苗”全程覆蓋率達95%以上，及時做好登記入冊、上報工作。主動收集流動兒童基礎(chǔ)資料、每月至少一次定期到當(dāng)?shù)赝鈦砣丝诠芾磙k公室等部門收集流動兒童資料，，每年兩次開展入戶摸底調(diào)查工作，查漏補種，嚴(yán)格按照免疫程序開展接種。

2、加強計劃免疫疫苗管理，疫苗領(lǐng)發(fā)記錄完整做好疫苗出入庫登記，建立冷鏈管理制度。按要求做好有價疫苗的接種工作。

3、做好計劃免疫信息化管理，配合當(dāng)?shù)貙W(xué)校、幼兒園做好學(xué)生入學(xué)、入托查驗預(yù)防接種證工作，并做好補證、查漏補種及數(shù)據(jù)上報工作。

4、做好預(yù)防接種副反應(yīng)的監(jiān)測工作，使報告及時率、“零”病例報告及時率達100%，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，杜絕接種事故發(fā)生。

三、協(xié)助縣疾控中心做好結(jié)核病歸口管理工作，及時隨訪結(jié)核病病人并做好登記、上報工作。

發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核病人或疑似病人后及時進行網(wǎng)絡(luò)直報，填寫《肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診單》，將病人轉(zhuǎn)至縣疾控中心結(jié)核病門診。

四、地方病防治方面：

每年春季舉辦一次查滅螺，并開展培訓(xùn)。配合縣疾控中心做好人體寄生蟲調(diào)查。

五、掌握轄區(qū)內(nèi)有害作業(yè)企業(yè)的基本情況，建立健全勞動衛(wèi)生檔案。

匯總資料在4月底前上報中心，協(xié)助中心對企業(yè)職業(yè)病防治進行技術(shù)指導(dǎo)。督促轄區(qū)內(nèi)有毒有害作業(yè)場所工人健康體檢。

1、對本轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu)指導(dǎo)其開展傳染病報告、醫(yī)院感染、醫(yī)療廢物處置工作；第一、三季度分別開展一次村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、分院的監(jiān)督檢查和無證行醫(yī)情況調(diào)查，對存在問題以監(jiān)督意見書形式進行指導(dǎo)。

2、開展學(xué)校入學(xué)入托查驗預(yù)防接種證工作，開展學(xué)生健康監(jiān)測工作，組織學(xué)生體檢，建立健全學(xué)生健康檔案，10月底前上報中小學(xué)學(xué)生體檢資料。

3、根據(jù)工作任務(wù)制定健康工作計劃，完善村級健康教育網(wǎng)絡(luò)，村級（衛(wèi)生室、學(xué)校）健康教育資料覆蓋率達100%，并對網(wǎng)絡(luò)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)全年不少于一次，按月刊出黑板報及張貼宣傳畫。

4、開展公共衛(wèi)生監(jiān)測工作：按照《浙江省衛(wèi)生監(jiān)測區(qū)統(tǒng)計工作手冊》做好公共衛(wèi)生監(jiān)測工作，每月上報出生、死亡、慢性病資料。做好慢性病隨訪工作并將隨訪情況記入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康檔案。

5、協(xié)助做好本單位放射監(jiān)測和工作人員的體檢工作。

6、及時上報各類報表，認(rèn)真完成上級下達的各項指令性任務(wù)。

品保工作個人工作計劃(篇6)

2019年，農(nóng)?？茖⒃诰贮h委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局業(yè)務(wù)部門的悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念，承先啟后，務(wù)實重干，力爭圓滿完成各項工作任務(wù)。農(nóng)?？平衲甑墓ぷ饕c主要有以下六個方面：

（一）全力做好城鄉(xiāng)居保工作，提升經(jīng)辦管理服務(wù)水平。

城鄉(xiāng)居保的全稱為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，主要由城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險兩部分構(gòu)成。該項工作是國家為完善城鄉(xiāng)居民社會保障體系，逐步解決城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民老有所養(yǎng)而建立的一項保險制度。全年計劃為：

1、4月底前完成對城鄉(xiāng)居保個人繳費的全年收繳工作。

針對城鄉(xiāng)居保的參保對象普遍為城鄉(xiāng)基層群眾的特殊性，計劃在3、4月份，采用百姓通俗易懂，喜聞樂見的形式，通過懸掛橫幅、印發(fā)宣傳材料、召開社區(qū)或村民會議等，向基層群眾廣泛宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策，做到使這項惠民利民政策家喻戶曉、深入人心。今年4月底前，力爭完成全年征繳任務(wù)。做到兩個達標(biāo)或超額完成：參保率達到96%以上，力爭超出全市平均水平；人均繳費額度超過市城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入的2%。

2、做好參保人的退休、退保及“死亡清理”工作。

嚴(yán)把登記、領(lǐng)取、注銷關(guān)，依法依規(guī)經(jīng)辦。把“以人為本、執(zhí)政為民”的理念貫徹到農(nóng)保工作中，不斷提高業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)水平。嚴(yán)格戶籍管理，認(rèn)真做好參保登記信息比對，村（居）、鎮(zhèn)（辦事處）、區(qū)三級逐級把關(guān)審核，確認(rèn)參保個人和繳費信息準(zhǔn)確無誤。嚴(yán)格審核檔案材料，增強政策的剛性約束。針對死亡冒領(lǐng)等問題，與市局業(yè)務(wù)處室加強聯(lián)系，掌握與公安、民政等部門的聯(lián)動成果，定期在轄區(qū)內(nèi)進行過濾核查，發(fā)現(xiàn)一起糾正一起，有效預(yù)防社保資金支出風(fēng)險。

3、用好基層平臺，做好養(yǎng)老金的發(fā)放工作。

基層公共服務(wù)平臺是加強人力資源社會保障工作的重要載體，是開展社會保障的依托。建立參保登記、變更、繳費、待遇領(lǐng)取、轉(zhuǎn)移接續(xù)等基礎(chǔ)臺賬，基礎(chǔ)資料準(zhǔn)確率和養(yǎng)老金社會化發(fā)放率達到100%，用準(zhǔn)確無誤的工作給基層群眾提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。每月24日前后，向全區(qū)2萬余名城鄉(xiāng)居保參保人按時足額發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金，

（二）老農(nóng)保完成兩個目標(biāo)，加快與城鄉(xiāng)居保并軌。

老農(nóng)保指1992年民政部按《縣級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基本方案（試行）》，在全國實施的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。新農(nóng)保即相對老農(nóng)保而言。截止目前，我區(qū)有9800名農(nóng)村居民參加老農(nóng)保，有23000名被征地農(nóng)民在老農(nóng)保管理。今年老農(nóng)保的工作計劃，一是保證每月24日，向參保農(nóng)民按時、足額發(fā)放養(yǎng)老金。同時，做好這一部分參保群體的善后工作；二是安排業(yè)務(wù)人員，繼續(xù)對全區(qū)老農(nóng)保參保人員的信息進行詳細整理和登記，核算全部個人賬戶，做好與城鄉(xiāng)居保的合并準(zhǔn)備工作。

（三）小額人身意外保險工作繼續(xù)拓展。

小額人身意外保險工作是區(qū)在全市率先進行的一項工作，是政府充分重視農(nóng)民待遇、關(guān)注農(nóng)民家庭保障的重要措施。該項工作采取政府組織、市場化運作、農(nóng)村居民自愿參保的方式，發(fā)動農(nóng)村居民積極參保。2019年，將繼續(xù)以保障和改善民生為主線，以構(gòu)建和諧社會為根本目的，著力完善多元化、多層次、多方位的保障體系，擴大保障覆蓋面，保障農(nóng)村家庭不因意外致貧致困，努力促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展及“和諧”建設(shè)。小額人身意外保險的參保工作計劃在6月底之前完成。

（四）穩(wěn)妥進行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作。

被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險問題，目前市委、市政府尚未有相關(guān)政策出臺。作為基層單位，在扎實了解基層情況的基礎(chǔ)上，積極向上級反映情況，形成調(diào)研報告上報上級部門，分析失地農(nóng)民養(yǎng)老面臨的困難和現(xiàn)狀，提出可行性建議，為上級決策當(dāng)好參謀助手：一是加大被征地農(nóng)民的專業(yè)培訓(xùn)，促進就業(yè)和再就業(yè)。二是相關(guān)部門考察建立綜合農(nóng)貿(mào)市場的可能性，提供攤位給失地農(nóng)民，調(diào)動他們的自主創(chuàng)業(yè)積極性。三是組織剩余勞動力轉(zhuǎn)移，搭建企業(yè)和這部分群體的`聯(lián)系，為他們提供勞務(wù)輸出的機會。四是開發(fā)公益性崗位，對于年齡偏大，確實又無專業(yè)技能的人員，可以考慮在基層開發(fā)一些公益性崗位，安排這部分人員就業(yè)和養(yǎng)老。

（五）抓好內(nèi)部控制和財務(wù)管理工作。

農(nóng)?？曝攧?wù)管理工作分為3個方面，一是老農(nóng)?；鹭攧?wù)管理，二是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金財務(wù)管理，三是農(nóng)?？平?jīng)費財務(wù)管理。這三方面的財務(wù)管理，合計管理基金及專項資金每年有上億元，涉及預(yù)算、統(tǒng)籌、支付、使用多個環(huán)節(jié)。

在資金籌措方面，按要求將配套資金納入?yún)^(qū)級預(yù)算管理。制定全年預(yù)算綜合考慮影響基金收支的各種因素，全面、準(zhǔn)確地反映城鄉(xiāng)居?；鸬氖杖?、支出、結(jié)余情況，優(yōu)先保證所需資金足額及時撥付到位，絕不耽擱老百姓的養(yǎng)老錢。同時，嚴(yán)格按照“濟政辦字[2011]4號文件”的要求，根據(jù)參保人數(shù)足額安排資金，個人繳費補貼由區(qū)財政負擔(dān)，做到即繳即補，當(dāng)月補貼到位?；鸸芸丨h(huán)節(jié)，強化基金安全教育，對經(jīng)辦機構(gòu)的管理服務(wù)人員開展經(jīng)?；恼娼逃头疵婢荆岣吒邏壕€意識，增強管好、用好社?；鸬呢?zé)任感和使命感。同時，強化外部監(jiān)督制約，對辦鎮(zhèn)及社區(qū)村居的檢查做到長效化、常態(tài)化，督導(dǎo)基層在基金征繳、發(fā)放、支付等環(huán)節(jié)有序、規(guī)范運轉(zhuǎn)。

（六）推出“四優(yōu)品牌服務(wù)”，農(nóng)保工作求創(chuàng)新。

人社工作情系萬戶千家，事關(guān)職工群眾利益。作為服務(wù)基層群眾的農(nóng)保部門，今年著力推出“四優(yōu)品牌服務(wù)”。

一是溫馨服務(wù)進千家。農(nóng)?？乒ぷ魅藛T分組進基層，會同各辦鎮(zhèn)勞動保障中心工作人員、銀行工作人員進行收繳。

二是溫暖服務(wù)順民意。熱情解答各類咨詢，認(rèn)真回復(fù)12345轉(zhuǎn)來的各項要求，保證全年無群體性上訪事件發(fā)生。

三是定向服務(wù)解民憂。我區(qū)有重度殘疾人員近千人，對這類特殊人群進行定向服務(wù)，給予特殊待遇。

四是一站服務(wù)暖民心。辦鎮(zhèn)各保障中心直接受理各類參保登記信息、退休申請、退保申請，每月20日前匯總報送農(nóng)?？啤＾r(nóng)?？聘鶕?jù)上報匯總材料進行核準(zhǔn)、審批、核算個人賬戶，為參保人辦理銀行開戶，直至將存折發(fā)放到參保人手中。參保人在社區(qū)或辦鎮(zhèn)就可以辦理完結(jié)所有參保手續(xù)。

繼續(xù)教育年終工作計劃精品6篇

為了更好地貫徹領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，我們需要提前準(zhǔn)備下一階段工作計劃。制定好工作計劃可以提高個人的工作能力、領(lǐng)導(dǎo)管理水平，增強發(fā)現(xiàn)問題、分析問題與解決問題的能力。您是否已經(jīng)制定了一個有效的工作計劃呢？現(xiàn)在，與我們一起從不同的角度深入了解“繼續(xù)教育年終工作計劃”，感謝您的閱讀！

繼續(xù)教育年終工作計劃【篇1】

20__年度我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實黨的十八大精神和總書記系列講話精神，按照衛(wèi)生局有關(guān)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作安排，圍繞我院衛(wèi)生工作的中心任務(wù)和衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的需要，堅持以人為本、求真務(wù)實、開拓進取，確保了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作順利開展?，F(xiàn)將xx年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作總結(jié)如下：

一、 高度重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作

(1)完善組織機構(gòu)建設(shè)，建立健全繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育組織體系，切實加強對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理;成立以副院長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組。成員分別由醫(yī)療和財務(wù)負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院辦，由晉二芳兼職負責(zé)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育日常工作。

(2)加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)范管理;

(3)研究和學(xué)習(xí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育開展方法;

(4)做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案資料的歸檔工作。

二、做好學(xué)分管理工作

為晉升職稱和年度考核掛鉤把好關(guān)口。 按照晉城市和縣衛(wèi)生局繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作要求，衛(wèi)生技術(shù)人員積極參加各種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，以提高衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平和醫(yī)德醫(yī)風(fēng);不斷增強衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動的自覺性，擴大繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的覆蓋面，使衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼教覆蓋率達100%。提高繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

人員的學(xué)分達標(biāo)率達到80%以上。達到績效考核目標(biāo)要求)。

三、積極組織開展多層次、多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動

今年我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作堅持“按需施教，講究實效“的原則，注重質(zhì)量和實效，普及與提高相結(jié)合，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

1、有計劃組織開展全員醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)，全年分期舉辦了本院的專題知識講座。

2、注重主要崗位人才的培養(yǎng)。高度重視?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)，積極選送一名工作人員到縣婦幼院進修學(xué)習(xí)。

3、8人人參加“晉城市基層衛(wèi)生人員教育培訓(xùn)平臺”網(wǎng)站遠程學(xué)習(xí)，3人參加華醫(yī)網(wǎng)合理用藥培訓(xùn)和品管理用藥培訓(xùn)。

4、農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設(shè)進一步加強，轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)方式采取鎮(zhèn)村兩級培訓(xùn)管理，每月定期召開村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員培訓(xùn)會，做了相關(guān)業(yè)務(wù)、技能方面的培訓(xùn)。派出11名村衛(wèi)生人員參加“鄉(xiāng)村醫(yī)生合理用藥培訓(xùn)”和縣衛(wèi)生局組織的村醫(yī)培訓(xùn)2次。

5、本年度我院開展轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)10次，20余學(xué)時，共約培訓(xùn)100余人次。

四、本年度繼教存在的問題

1、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作開展情況還不夠平衡，重視程度不夠，對繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的必要性和重要性認(rèn)識不足。

2、部分衛(wèi)生技術(shù)人員安于現(xiàn)狀，求知欲不強，部分同志對學(xué)分不夠重視，部分同志以獲取學(xué)分為目的而參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

3、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度有待進一步健全和規(guī)范，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

的意義認(rèn)識不足，還要加以宣傳、領(lǐng)會。

4、目前仍還局限在傳統(tǒng)的醫(yī)院內(nèi)業(yè)務(wù)授課，遠程教育的積極性和主動性還有待進一步加強。

繼續(xù)教育年終工作計劃【篇2】

一、指導(dǎo)思想

教育大計，教師為本。21世紀(jì)的教育應(yīng)該是開放的、創(chuàng)新的教育，中小學(xué)教師必須樹立適應(yīng)新時代要求的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀;必須掌握必要的現(xiàn)代教育技術(shù);必須能夠積極參與教育科研，在教育教學(xué)中勇于創(chuàng)新否則將無法適應(yīng)21世紀(jì)教育改革和發(fā)展的需要。因此，學(xué)校繼續(xù)教育工作要以xx大精神和 xxxx的重要思想及全國及省市基礎(chǔ)教育工作會議精神為指導(dǎo)，全面貫徹《面向21世紀(jì)教育振興行動計劃》和省市縣有關(guān)教師繼續(xù)教育工作的意見，切實加強教師繼續(xù)教育工作，努力提高他們的教育教學(xué)觀念、專業(yè)知識、理論水平、教育教學(xué)方法、科研能力、管理能力。

二、主要工作

1、繼續(xù)開展教師職業(yè)道德教育。廣大教職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學(xué)教師禮儀規(guī)范》、教師七要七不準(zhǔn)、學(xué)校制定的教師師德修養(yǎng)十六條、實驗中學(xué)教師十不準(zhǔn)等，并于期末舉行有關(guān)以上內(nèi)容的閉卷考試;組織教師觀看《師表風(fēng)范全國優(yōu)秀教師師德報告會專輯》、《職業(yè)道德啟思錄》和省教育廳組織的優(yōu)秀教師師德報告團報告錄像。在全體教職工中開展愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生師德系列教育活動。要進一步規(guī)范教職工學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時間，寫好學(xué)習(xí)心得。學(xué)習(xí)中要聯(lián)系學(xué)校和個人實際，認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)的經(jīng)驗教訓(xùn)，明確努力方向，達到自我教育、自我提高，明確新形勢下教育教學(xué)創(chuàng)新工作的新任務(wù)和學(xué)校的新要求，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量打下堅實的思想基礎(chǔ)。努力塑造自己良好的形象，杜絕體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥學(xué)生、不經(jīng)學(xué)校允許擅自收費、隨便接受學(xué)生家長宴請的現(xiàn)象。增強為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。開展師德建設(shè)標(biāo)兵評選活動。

2、鼓勵教師參加各種形式的學(xué)歷提高培訓(xùn)。

遵照學(xué)校制定的40歲以下的任課教師在3年內(nèi)必須取得?？茖W(xué)歷，6年內(nèi)必須取得本科學(xué)歷的教師繼續(xù)教育目標(biāo)。要繼續(xù)支持鼓勵教師參加各種形式的學(xué)歷提高培訓(xùn)，爭取到～年，我校專任教師的學(xué)歷達標(biāo)率將達到100%，具備本科學(xué)歷者占到專任教師的70%以上。

3、今年，要按上級要求，繼續(xù)組織好骨干教師培訓(xùn)，學(xué)校要為參訓(xùn)教師提供經(jīng)費保障，支持教師參加上級部門組織的骨干教師培訓(xùn)，不斷提高學(xué)校教師的整體素質(zhì)。

4、進一步加強計算機和多媒體教學(xué)設(shè)備、雙控閉路電視設(shè)備操作培訓(xùn)和計算機課件制作培訓(xùn)，到～年，爭取所有任課教師能夠自制課件，并能夠較熟練地運用現(xiàn)有設(shè)備輔助教學(xué)。

5、繼續(xù)搞好校本培訓(xùn)。一要狠抓基本技能訓(xùn)練，提高教學(xué)藝術(shù)，包括：了解與分析學(xué)生的技能、班級日常管理技能、組織班級教育的技能、對學(xué)生進行評定的技能、普通話口語表達技能、書寫規(guī)范漢字和板書的技能、教學(xué)設(shè)計的技能、電化教學(xué)技能，對學(xué)生進行科學(xué)考核的技能等等。并采取以下措施，加強技能訓(xùn)練：①、組織教師參加教學(xué)基本功競賽或才藝展示，規(guī)范教學(xué)基本功標(biāo)準(zhǔn);②、指導(dǎo)教師總結(jié)教育教學(xué)的典型案例;③、開展說課活動和公開課、評優(yōu)課、展示課、課題研討課、示范課的評課活動。二要進一步加強計算機和多媒體教學(xué)設(shè)備、雙控閉路電視設(shè)備操作培訓(xùn)和計算機課件制作培訓(xùn)。三要認(rèn)真抓好教師的繼續(xù)教育工作，努力提高專任教師中本科學(xué)歷者比例，積極組織教師參加省市及全國骨干教師的培訓(xùn)工作。四要制定名師和青年教師培養(yǎng)計劃，多給他們提供鍛煉學(xué)習(xí)的機會，以名師培養(yǎng)帶動名校建設(shè);加強對青年教師教育教學(xué)工作的指導(dǎo)，落實好拜師帶徒活動，使青年教師盡快成長起來。對新調(diào)入和新分配教師進行必要的入校教育，以使他們盡快融入實驗中學(xué)這個大家庭，盡快跟上學(xué)校教育教學(xué)改革的步伐。

6、學(xué)校還將繼續(xù)采取走出去，請進來的方法，繼續(xù)支持干部、教師外出參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，或邀請名家名師來校指導(dǎo)，不斷提高教師的教育教學(xué)水平和教科研能力。

7、新一輪基礎(chǔ)教育課程改革，在優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)、調(diào)整課程門類、更新課程內(nèi)容、改革課程管理體制和考試評價制度等方面，都取得了突破性進展。要組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，積極推進課程改革，全面實施優(yōu)質(zhì)教育，適應(yīng)未來發(fā)展，培養(yǎng)身心兩健、學(xué)創(chuàng)俱能、知能雙全、五育并舉的合格人才。

三、工作措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。為進一步搞好教師繼續(xù)教育工作，學(xué)校繼續(xù)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要加強對工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保教師繼續(xù)教育工作的落實。

2、提高認(rèn)識，努力做好教師繼續(xù)教育工作。xx《關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》中明確提出，要開展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo)、骨干教師為重點的繼續(xù)教育，使中小學(xué)教師的整體素質(zhì)明顯提高。因此要引導(dǎo)教師充分認(rèn)識繼續(xù)教育的重要性和迫切性，積極參與教師繼續(xù)教育工作，努力提高自身的綜合素質(zhì)。

3、完善激勵和制約機制。把教師繼續(xù)教育與教師考核和崗位聘任結(jié)合起來，充分調(diào)動廣大教師參與繼續(xù)教育的積極性;對違反規(guī)定，無正當(dāng)理由不參加繼續(xù)教育培訓(xùn)的教師，視情節(jié)輕重給予批評教育或在崗位聘任時給予低聘或緩聘。

4、成立平陰縣實驗中學(xué)新課程改革委員會，認(rèn)真組織新課程實施，研究工作中出現(xiàn)的新問題，保證課程改革的順利實施。

5、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園活動，積極營造勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍。成立青年教師理論學(xué)習(xí)研究會，學(xué)校堅持每周例會學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常組織教師、集體備課、課題研討、論文評比、才藝展示、教學(xué)比武等活動，以促進教師教育教學(xué)和科研水平的提高。

繼續(xù)教育年終工作計劃【篇3】

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)教師繼續(xù)教育》。圍繞新觀念、新課程、新知識、新技術(shù)開展新一輪教師培訓(xùn)工作。整合教師教育資源，突出師德教育、培養(yǎng)、教師信息技術(shù)培訓(xùn)、基礎(chǔ)教育課程改革和師資培訓(xùn)，積極推進教師培訓(xùn)管理體制、培訓(xùn)模式的改革與創(chuàng)新，加大校本培訓(xùn)工作的力度，努力構(gòu)建教師終身教育體系，促進教師專業(yè)化發(fā)展，努力把我校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型學(xué)校。

二、組織管理

繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組：負責(zé)落實上級計劃,制定本校工作計劃，組織實施考核評價。

組長：__

副組長：__

三、繼續(xù)教育內(nèi)容

教師繼續(xù)教育要以落實上級的要求,提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為重點。教師繼續(xù)教育的內(nèi)容主要包括：

1、思想政治教育和師德修養(yǎng);

2、專業(yè)知識更新與擴展;

3、現(xiàn)代教育理論與實踐;

4、教育科學(xué)研究;

5、教育教學(xué)技能訓(xùn)練和現(xiàn)代教育技術(shù);

6、現(xiàn)代科技與人文社會科學(xué)知識等。

培訓(xùn)類別分為非學(xué)歷教育(新任教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn))和學(xué)歷教育(對具備合格學(xué)歷的教師進行的提高學(xué)歷層次的培訓(xùn))。

四、培訓(xùn)形式及要求

1、職業(yè)道德教育：

在職業(yè)道德教育過程中注重針對性和實效性原則，爭取采取理論學(xué)習(xí)、專題報告、典型介紹、交流討論、等多種形式給合我校具體情況組織教師集中或分散學(xué)習(xí)。

要求教師自覺加強師德修養(yǎng)，自覺參加由各級教育行政部門及學(xué)校組織的培訓(xùn)活動。要求教師嚴(yán)格，努力學(xué)習(xí)關(guān)于師德修養(yǎng)的材料。促進師德建設(shè)，做到讓學(xué)生成才，讓家長放心，讓人民滿意。

2、規(guī)范化培訓(xùn)：

認(rèn)真組織教師參加開縣繼續(xù)教育中心組織的各項規(guī)范化培訓(xùn)，認(rèn)真組織各項規(guī)范化培訓(xùn)考核。認(rèn)真組織培訓(xùn)者參加進修學(xué)校組織的培訓(xùn)活動。

3、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)：

要求人人參加教育主管部門組織的培訓(xùn)并考核合格。

4、教育教學(xué)基本功訓(xùn)練：

內(nèi)容有普通話、教案、三筆字、論文、優(yōu)質(zhì)課、電腦操作等比賽.

5、加強以校為本的教學(xué)研究：

要求教師以新課程為導(dǎo)向，以促進每個學(xué)生的發(fā)展為宗旨，以課程實施過程中學(xué)校所面臨的各種具體問題為對象，以教師為研究的主體。把日常教學(xué)工作和教學(xué)研究融為一體，形成一種新的教師職業(yè)生活方式。重點是研究教材、教法、教學(xué)規(guī)律、考試方法等，作好記載，定期檢查。要求各年級備課組進行集體備課或分散備課，符合教育教學(xué)規(guī)律。

6、組織教師互相聽課，搞好優(yōu)質(zhì)競賽課評選。

7、認(rèn)真組織教師撰寫論文、教育教學(xué)經(jīng)驗文章。

五、培訓(xùn)的考核、考勤和登記

1、作好繼續(xù)教育檔案工作。

2、凡規(guī)范性講座要作好考勤記載，定期檢查教師參加繼續(xù)教育的筆記和原始教材。

3、舉行課堂聽課筆記檢查。

六、培訓(xùn)經(jīng)費

培訓(xùn)經(jīng)費方面要嚴(yán)格按上級的文件要求進行落實。

繼續(xù)教育年終工作計劃【篇4】

美好的時間總是過得很快，十天的研修學(xué)習(xí)似乎剛剛開始就到了頭。這次遠程研修給我的感覺是全新的：足不出戶，就能聆聽專家的講授，與同行交流討論。這段研修的歷程，有壓力，更有收獲。

我在網(wǎng)上聆聽了各位專家、教授的專題報告，在教育專家的引領(lǐng)下，輔導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，讓我重新的讀懂教育和課堂，國培，不是空頭理論的繁瑣分析，是理論和實踐對接的內(nèi)化。本次培訓(xùn)給我的感受很深，就像一位共事多年的摯友，幫你化解教學(xué)過程中困惑、煩惱。從而使我對新課改有了更深的認(rèn)識，也意識到新課改的重要性及其必要性。在培訓(xùn)中，我進一步認(rèn)識了新課程的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了自己以往在工作中的不足。作為一名青年教師，我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的，在教學(xué)過程中還存在一些問題.但是，這對于我今后在實際工作有著重要的指導(dǎo)作用，可以說此次培訓(xùn)收獲頗豐、受益非淺?，F(xiàn)將我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)作如下總結(jié)：

一、教學(xué)觀念的調(diào)整

通過這次遠程學(xué)習(xí)，結(jié)合我班實際，使我深刻的意識到作為跨時代的教師，傳道、授業(yè)、解惑已遠遠不能應(yīng)對改革開放的今天，就連學(xué)生的需求也難以滿足。如果教學(xué)理念不改革，教學(xué)方法不創(chuàng)新，個人素養(yǎng)不提高，是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學(xué)習(xí)提高，做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導(dǎo)型教師。教師如果沒有認(rèn)識到自己學(xué)習(xí)的必要性、重要性，總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學(xué)生，那其結(jié)果必然是被社會無情的淘汰。

今天，在我們這些農(nóng)村小學(xué)可能還不能體現(xiàn)，知識媒體的進步和信息時代的快速傳播，但學(xué)生可說也是見多識廣，知識量也在飛速增長。學(xué)生除課堂學(xué)到的知識外，在廣闊的課外天地里，古今中外，天文地理都在接觸，他們每時每刻都在產(chǎn)生許許多多稀奇古怪、異想天開的問題。面對這種情況，我們老師也只有不斷的學(xué)習(xí)新的科學(xué)文化知識才可以應(yīng)對。由此可見，作為一名教師，應(yīng)同時具備雙重身份：既是教師，又是學(xué)生，教師為育人而學(xué)習(xí)。

作為教師，我們的學(xué)習(xí)不是一般的學(xué)習(xí)，而是基于一個教育者的學(xué)習(xí)。我們最終的追求是育好人，為育人而學(xué)習(xí)是教師的天職。我們應(yīng)當(dāng)積極參加上級組織的各種培訓(xùn)，繼續(xù)學(xué)習(xí)，使之達到活到老，學(xué)到老的終身學(xué)習(xí)觀念。應(yīng)當(dāng)不斷學(xué)習(xí)新的教法，新的教育教學(xué)理念。讓自己成為源頭活水更好地滋潤學(xué)生渴求知識的心田。

二、積極實踐，提高教育教學(xué)

實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只有通過不斷的實踐，才能把學(xué)到的觀念和方法落實在教育教學(xué)工作中，幫助學(xué)生確定適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。掌握學(xué)習(xí)策略和發(fā)展能力，創(chuàng)設(shè)豐富的教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)興趣。

充分調(diào)動學(xué)生的積極性，為學(xué)生提供各種發(fā)展的機會，為學(xué)生服務(wù)，建立一個民主，寬容的課堂氛圍。另外，教師應(yīng)該把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本需要，不斷提高自己的教學(xué)能力和科研能力，確立培養(yǎng)目標(biāo)，打造新時代的人才。

培訓(xùn)視頻中的一些專家、學(xué)者或有經(jīng)驗的教師，從自己切身的實踐經(jīng)驗出發(fā)，暢談了他們在教育教學(xué)各個領(lǐng)域的獨特見解。在這些專家的引領(lǐng)下，我的思想受到極大的震撼：平常我在保亭思源小學(xué)上課，考慮的是如何上好一堂課，爭取考出理想的成績，對于學(xué)生長期全面的發(fā)展考慮得并不周全。本次遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，專家們的講座為我指明了努力的方向!

三、改變工作方式，謀求共同發(fā)展

新課程理念提倡培養(yǎng)學(xué)生的綜合性學(xué)習(xí)，而自主合作探究又是學(xué)生學(xué)習(xí)各門學(xué)科的重要方式。對于絕大多數(shù)教師而言，幾乎很難獨立一個人較好的完成，這就要求我們教師要善于了解其它學(xué)科，學(xué)會與其他教師合作，互助配合，齊心協(xié)力培養(yǎng)學(xué)生。從而使各學(xué)科、各年級的教學(xué)有機融合，互助促進。

除此之外我還明白，人生沒非因為成功而驕傲，教學(xué)亦如此。雖然我所做的作業(yè)得到優(yōu)秀及良好，讓人有所欣慰，但是在教育教學(xué)能力水平上并非是最好的。我將不斷的努力，力爭讓學(xué)生得到全面的發(fā)展。

四、國培緣，網(wǎng)絡(luò)情

在這次國培中專家、輔導(dǎo)員也讓我很感動。在我們這些農(nóng)村的學(xué)校，學(xué)生知識基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)能力低，教師工作任務(wù)又非常繁重，一邊抓教育教學(xué)工作，一邊抓教師遠程培訓(xùn)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，我深深感受到輔導(dǎo)老師們高度負責(zé)的工作態(tài)度。每位學(xué)員的作業(yè)他都要認(rèn)真的評判，給出自己的一些教學(xué)建議。大家都只知道培訓(xùn)期間的簡報都做得又快又好，可以想象在我們都休息的時候，輔導(dǎo)老師還在做著簡報、公告等。

最讓我感動的是，連我們提的問題輔導(dǎo)老師都要一一解答。如果僅僅是一個人的問題，那應(yīng)該沒什么，但是我知道，輔導(dǎo)老師肯定不止回答一個人的。還有就是還要看我們的培訓(xùn)感言等，反正我能感受到輔導(dǎo)老師整天都在網(wǎng)上輔導(dǎo)著我們。

五、展望未來

在今后的教育教學(xué)活動中，我將繼續(xù)虛心地利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)絡(luò)成長;兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，踏踏實實的工作;理論結(jié)合實際，實現(xiàn)自己的教育夢想。

繼續(xù)教育年終工作計劃【篇5】

一、指導(dǎo)思想

以新課改理念、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20__-20__)》和市、區(qū)教師培訓(xùn)工作會議精神為指導(dǎo)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、專家型教師團體，促進教師專業(yè)成長，為提高課堂教學(xué)效益和教育教學(xué)質(zhì)量，推動學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定堅實師資條件。

二、總體目標(biāo)

1、培養(yǎng)一支師德高尚、敬業(yè)愛生、樂于奉獻的教師隊伍，提高教師的職業(yè)道德水平。

2、進一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，提高教師的專業(yè)水平，打造學(xué)習(xí)型校園，努力形成讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。

3、深入開展教研活動，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中反思，提高教師教育教學(xué)能力和研究能力，部分教師能在一定范圍內(nèi)交流自己的成功經(jīng)驗。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

在去年教師全員培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，本年度我校教師全員培訓(xùn)工作重點抓好以下幾個方面：

1、師德教育。 牢固樹立學(xué)高為師，身正為范的從業(yè)準(zhǔn)則，大力實施“師德工程”，開展教師素質(zhì)提升工作的系列活動。通過學(xué)習(xí)、交流、討論等途徑，積極引導(dǎo)教師樂于奉獻，愛崗敬業(yè)。引導(dǎo)教師進一步加強自身修養(yǎng)，提高思想道德素質(zhì)和教育教學(xué)水平，以良好的師表形象塑造學(xué)校的整體形象。

2、基本功培訓(xùn)?；竟κ墙處熗瓿山逃虒W(xué)任務(wù)所必須的專業(yè)知識和專業(yè)技能，尤其是青年教師要自覺加強普通話、備課、導(dǎo)學(xué)案編寫、課件制作等訓(xùn)練。各年級組要將此項培訓(xùn)工作當(dāng)作校本培訓(xùn)一項重要內(nèi)容，注重指導(dǎo)和訓(xùn)練，并對基本功進行達標(biāo)考核。

3、讀書學(xué)習(xí)。構(gòu)建學(xué)習(xí)型團隊，引領(lǐng)教師讀專業(yè)書，讀教育期刊，讀中外名著，摒棄浮躁，潛心學(xué)習(xí)，讓讀書成為一種習(xí)慣，成為一種生活方式。使讀書活動不流于形式，真正成為教師課余時間的一種精神生活。

4、青年教師培訓(xùn)。 本年度將著力為青年教師專業(yè)化發(fā)展構(gòu)建平臺，抓實教研組業(yè)務(wù)活動，抓好過關(guān)課、常規(guī)課、研究課、示范課、競賽課，充分發(fā)揮我校優(yōu)秀教師資源優(yōu)勢，開展傳幫帶活動，幫助青年教師盡快成長。

5、教育科研。充分發(fā)揮教師在教育科研工作中的主體地位，促進教師在教育科研中成長。建立好科研網(wǎng)絡(luò)，在科研過程中定期召開課題組例會，多為教師提供學(xué)習(xí)交流平臺，積極促進教師撰寫科研論文，確保課題有活動過程、有結(jié)題、有成果。

6、高效課堂研究。構(gòu)建高效教學(xué)模式是學(xué)校今后幾年的主課題，圍繞這一課題開展一系列研究活動，對備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等作深入研究，探尋高效教學(xué)的模式，提高教學(xué)效率，減輕學(xué)生負擔(dān)，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。

四、培訓(xùn)形式

1、專家引領(lǐng)，專題講座

聘請校內(nèi)外名師、專家為教師進行專題講座，將新課改推向深入，引領(lǐng)專業(yè)骨干教師快速成長。

2、參加規(guī)范性培訓(xùn)

(1)青年教師培養(yǎng)培訓(xùn)：

青年教師職業(yè)技能輔導(dǎo)教師培訓(xùn)：優(yōu)秀骨干教師培訓(xùn)后回校對青年教師進行輔導(dǎo)培訓(xùn)

青年教師基本功檢測：組織20__年后來校的教師，開展基本功競賽。

(2)中小學(xué)教師規(guī)范性培訓(xùn)及專業(yè)知識技能考試

培訓(xùn)內(nèi)容：部分學(xué)科專業(yè)知識及教材教法

(3)中小學(xué)教師遠程培訓(xùn)

(4)其它規(guī)范性培訓(xùn)

3、以教研組為單位開展校本教研活動

主要開展互相聽課、評課，研討交流等活動，探究教育教學(xué)活動中遇到的問題;加強基本功的自培自訓(xùn)工作，努力提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì);開展相關(guān)系列活動，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

4、以課題組為單位開展好課題研究

加強對已立項課題的開題和在研課題研究的指導(dǎo)、管理，確保各課題按實施方案有序開展研究。

5、分散學(xué)習(xí)

根據(jù)個人情況讀書、研修、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等。

繼續(xù)教育年終工作計劃【篇6】

俗語說：干一行，愛一行。要想成為一名優(yōu)秀的老師，就必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識，在學(xué)習(xí)中成長，在學(xué)習(xí)中進步。為了在教育教學(xué)工作中較好地適應(yīng)新課程改革的需要，我覺得除了要提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，提高自身能力，更要努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識及相關(guān)知識，用知識來武裝自己。讓自己在教學(xué)中得心應(yīng)手，并抓出工作成效，按照本階段教師培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容、要求標(biāo)準(zhǔn)和上級的有關(guān)文件精神，結(jié)合本人自身特擬定以下的學(xué)習(xí)計劃。

一、計劃目標(biāo)：

通過自我學(xué)習(xí)，能很快地熟悉《語文新課程課標(biāo)》、教材，努力提高其教育教學(xué)能力，適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

本人力求達到：

(1)樹立良好的敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)生，遵紀(jì)守法，養(yǎng)成職業(yè)紀(jì)律和道德規(guī)范，熟悉學(xué)校的各種規(guī)章制度。

(2)完成教育教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真撰寫導(dǎo)學(xué)案。熟悉所任學(xué)科課標(biāo)，教學(xué)工作得到大多數(shù)學(xué)生的認(rèn)可。

(3)熟悉學(xué)生的生理、心理特點，能管好課堂，完成學(xué)校分配的班級德育管理工作。

(4)熟悉本學(xué)科的最新知識和信息，完善知識結(jié)構(gòu)，更新教育教學(xué)觀念。

(5)把握教材重難點，自如地駕馭和處理教材。

(6)開展教學(xué)探究、解決教育教學(xué)中存在的問題、總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗。

二、計劃內(nèi)容：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)師德教育和職業(yè)道德修養(yǎng)、現(xiàn)代教育理論與素質(zhì)教育理論、教育教學(xué)技能訓(xùn)練、以計算機為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)、教育教學(xué)實踐研究等。

2、突出新課程教材改革對教師知識能力的新需求和創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。

3、結(jié)合自身，提高專業(yè)素養(yǎng)，積極參加國家、省、縣教科局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)。

4、通過實踐活動積累經(jīng)驗。

5、常練教學(xué)基本功。

三、學(xué)習(xí)形式及措施：

(1)以自學(xué)為主，按時參加學(xué)校組織的集中培訓(xùn)。

(2)認(rèn)真完成作業(yè)，作好學(xué)習(xí)筆記。

(3)積極參加語文組集體備課活動：課標(biāo)解讀、教材研討、觀摩示范課。

(4)利用課余時間進行自學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)個人自主選擇式學(xué)習(xí)。

(5)勇于實踐，勇于開拓創(chuàng)新。

總之，在本年度的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中，我將本著多聽、多想、多學(xué)、多做的宗旨，踏踏實實地學(xué)習(xí)，勤勤懇懇地實踐，在終身學(xué)習(xí)的意識下，切實做一個終身學(xué)習(xí)的踐行者，使自己成為一名更專業(yè)、更優(yōu)秀、更能適應(yīng)社會發(fā)展與進步的老師。

年終財務(wù)個人工作計劃必備6篇

將工作拆分成為幾個小任務(wù)后，我們可以更專注地完成它們。這樣一來，我們就可以開始制定未來的工作計劃了。那么，如何撰寫工作計劃呢？幼兒教師教育網(wǎng)小編特地整理了一份“年終財務(wù)個人工作計劃”的指導(dǎo)，以下建議僅供參考，如需具體咨詢，請咨詢專業(yè)人士！

年終財務(wù)個人工作計劃【篇1】

年終醫(yī)院財務(wù)工作計劃

在醫(yī)院管理中，財務(wù)部門扮演著重要的角色。財務(wù)工作的有效規(guī)劃和執(zhí)行對醫(yī)院的運營和發(fā)展至關(guān)重要。為了確保醫(yī)院的財務(wù)狀況良好且持續(xù)改善，年終財務(wù)工作計劃必不可少。以下是一個關(guān)于年終醫(yī)院財務(wù)工作計劃的詳細描述，以指導(dǎo)醫(yī)院財務(wù)部門的工作。

第一部分：總結(jié)與審查

在制定年終財務(wù)工作計劃之前，財務(wù)部門需要對過去一年的財務(wù)狀況進行總結(jié)與審查。這包括對財務(wù)報表、收支狀況、借貸情況等進行全面而徹底的分析。通過這一過程，財務(wù)部門可以確定醫(yī)院的財務(wù)健康狀況，并發(fā)現(xiàn)任何潛在的問題和挑戰(zhàn)。

第二部分：設(shè)定目標(biāo)與制定策略

基于對財務(wù)狀況的評估，財務(wù)部門需要設(shè)定一系列的目標(biāo)，并制定相應(yīng)的策略和措施來實現(xiàn)這些目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)具體、可衡量且實現(xiàn)性強。例如，提高收益、降低支出、改善現(xiàn)金流等目標(biāo)都應(yīng)設(shè)定。財務(wù)部門還需要識別實現(xiàn)目標(biāo)所需的資源和工具，例如人力資源、財務(wù)軟件、培訓(xùn)等。

第三部分：收支預(yù)算

一項有效的財務(wù)工作計劃不能缺乏收支預(yù)算。財務(wù)部門應(yīng)設(shè)定一個詳細的收支預(yù)算，以確保醫(yī)院的財務(wù)活動符合預(yù)期。在制定預(yù)算時，財務(wù)部門需要考慮各個方面的支出和收入，包括薪資福利、設(shè)備購置、藥物采購、病人付費以及其他費用。該預(yù)算應(yīng)根據(jù)過去的財務(wù)數(shù)據(jù)和行業(yè)趨勢來制定，并進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

第四部分：內(nèi)部控制與風(fēng)險管理

財務(wù)部門在年終財務(wù)工作計劃中需要特別關(guān)注內(nèi)部控制和風(fēng)險管理。財務(wù)部門應(yīng)評估并改進現(xiàn)有的內(nèi)部控制措施，以確保財務(wù)活動的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。針對突發(fā)事件和風(fēng)險，財務(wù)部門需要制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略，建立應(yīng)對措施，并監(jiān)測和評估這些措施的有效性。

第五部分：績效評估與報告

年終財務(wù)工作計劃的最后一部分是績效評估與報告。財務(wù)部門應(yīng)通過制定合適的績效指標(biāo)和評估方法來評估年度財務(wù)工作的成果。這些指標(biāo)和方法應(yīng)與目標(biāo)和預(yù)算相一致?？冃гu估報告應(yīng)向醫(yī)院管理團隊和相關(guān)利益相關(guān)者提供清晰和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，以便評估醫(yī)院的財務(wù)表現(xiàn)，并制定未來的策略和計劃。

年終醫(yī)院財務(wù)工作計劃是醫(yī)院財務(wù)管理的重要組成部分。通過總結(jié)審查、設(shè)定目標(biāo)與制定策略、收支預(yù)算、內(nèi)部控制與風(fēng)險管理以及績效評估與報告等階段，該計劃能夠為醫(yī)院財務(wù)部門提供有針對性的指導(dǎo)，使其能夠有效地管理和監(jiān)控醫(yī)院的財務(wù)狀況，提高醫(yī)院的盈利能力和財務(wù)穩(wěn)定性，從而為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

年終財務(wù)個人工作計劃【篇2】

1。金融整頓落實一個“實”字

按照國家局“五項紀(jì)律”要求，xx年金融秩序?qū)ｍ椪伟l(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)對會計時間不規(guī)范、原始憑證違法、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī)、會計核算不準(zhǔn)確、程序不完整等，積極開展整改自查自糾，進一步深化會計基礎(chǔ)，完善財務(wù)管理制度。明年重點抓好區(qū)局和基層網(wǎng)點，規(guī)范會計核算、原始記錄和財產(chǎn)檢查作業(yè)、劃轉(zhuǎn)、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產(chǎn)管理責(zé)任，強化內(nèi)控，努力賺錢管理賬戶管理。嚴(yán)格分工、相互制約、相互監(jiān)督，杜絕經(jīng)營活動中的失誤和失??誤，確保金融各環(huán)節(jié)安全運行，全面推進金融管理規(guī)范運作，建立規(guī)范、守法、誠信的金融秩序。專項整改，確保明年第二年5月省局復(fù)檢和5月后國家局重點檢查全面通過海關(guān)。

2.金融集中實現(xiàn)一個“流”字

省信“集中金融、資金中心、電子商務(wù)”三位一體 p>

信息化管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成，將于明年一季度正式上線。系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目和科目層次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限和折舊方法，統(tǒng)一存貨分類和單據(jù)格式，實現(xiàn)省局、縣公司會計業(yè)務(wù)跨單位審計和聯(lián)查，預(yù)算表直接審批。 , 為適應(yīng)省局新管理辦法的要求，我們將對現(xiàn)行會計流程進行重組。資金每日撥付，每月按預(yù)算核對費用，與省局、網(wǎng)點對接，每日上報一次會計報表。 ，資金數(shù)據(jù)及時上傳，使資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，建立“財務(wù)集中、分級管控、全面預(yù)算、責(zé)任核算”的財務(wù)管理體系。

3. 資本管理中突出顯示“零”字

一是零資本運營，零運營資本并不是真正的零資本，而是用盡了可能更少的流動資金來推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。明年，由于省局將建立省資金中心，公司資金賬戶將在省銀行開立，貨款按合同劃轉(zhuǎn)。留在公司的錢會很少。預(yù)收款、未繳稅款、未繳利潤等債務(wù)資金用于債務(wù)管理，實現(xiàn)資金成本為零。

二是零庫存管理，對每個單位實行庫存配額。超過配額的單位將根據(jù)超出部分扣除其經(jīng)營積分，反之亦然。進入快速銷售，加速資金周轉(zhuǎn)。

4.費用堅持“減”字

成本管理堅持“計、控、減”三字公式，算是綜合預(yù)算。成本按預(yù)算分為各單位、各部門，單盒煙的成本根據(jù)銷量、銷售多少支煙的成本來定?？刂剖菄?yán)格的預(yù)算管理。超出預(yù)算的部分從個人月度獎金中扣除，實行“定額、對人負責(zé)、多付、自付、儲蓄獎勵”的管理辦法。減持以上年度實際成本為基礎(chǔ)，每年確定總成本的一定比例，進一步完善財務(wù)披露制度。逐項分析成本原因，與同期、定額、先進單位進行成本對比。各單位挖掘潛力，節(jié)約成本，堵塞漏洞。

5.在會計上落實“真”字

一是摸清“戶”，進行全系統(tǒng)“清、清、清”盤點存量資產(chǎn)，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，整理整理各單位歷年會計檔案，引導(dǎo)各分行會計基礎(chǔ)達標(biāo)，促進分行會計基礎(chǔ)不斷完善。地板。

二是科學(xué)的財務(wù)管理，學(xué)習(xí)財富的收集、產(chǎn)生和使用的方式，從事后反思到事前控制、事后評估和分析的管理會計深入，將會計與金融廣度 管理功能深入到商品的購銷、入庫，推動會計電算化，達到驗收標(biāo)準(zhǔn)，使會計信息更加及時、真實。

6、用“嚴(yán)”字加強審計監(jiān)督

結(jié)合金融秩序?qū)ｍ椪我螅訌妼徲嫳O(jiān)督，對資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實、合法，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審核各單位負責(zé)人任期及完成的主要財務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營成果中介機構(gòu)，公正客觀地評價各單位經(jīng)營業(yè)績，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)厲查處小金庫、賒銷、挪用信貸、潛伏虧損、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為，堅決抵制虛憑證、虛假規(guī)范、虛假審計，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化、透明化。

7.人員素質(zhì)保證“高”

在思想素質(zhì)方面，通過學(xué)習(xí)《會計法》和《審計法》，加強會計實事求是，如實反映人員作風(fēng)，學(xué)習(xí)“兩個必須”，強化勤儉節(jié)約會計師的財務(wù)管理作風(fēng)；在職業(yè)素質(zhì)方面，學(xué)習(xí)財務(wù)、審計標(biāo)準(zhǔn)和制度、稅收法律法規(guī)，確保他們知法懂法。 , 使用, 法律保護, 學(xué)習(xí)行業(yè)和省局的有關(guān)規(guī)定, 確保依法進行財務(wù)管理、監(jiān)督和審計, 學(xué)習(xí)新的財務(wù)會計管理方法、計算機操作技術(shù), 適應(yīng)新的發(fā)展要求查企業(yè)管理情況，定期檢查會計師、考核、考核、評價“財務(wù)專家”，全面提高會計人員素質(zhì)。

年終財務(wù)個人工作計劃【篇3】

年度財務(wù)工作計劃

隨著新的一年的到來，每個企業(yè)都需要進行年度財務(wù)工作計劃的制定。財務(wù)工作計劃是企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵性工具，它將指導(dǎo)企業(yè)在一整年內(nèi)的財務(wù)決策和資金運作。本文將詳細描述一份完整的年度財務(wù)工作計劃，并解釋每個部分的重要性。

第一部分：財務(wù)目標(biāo)

在財務(wù)工作計劃的第一部分，需要明確企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)。這些目標(biāo)應(yīng)該是具體、可衡量的，并與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。例如，增加收入、降低成本、提高利潤率等。應(yīng)該分析過去幾年的財務(wù)績效，并根據(jù)市場的變化和競爭環(huán)境提出現(xiàn)實可行的目標(biāo)。

第二部分：預(yù)算制定

需要編制一份全面的財務(wù)預(yù)算。這包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、資本預(yù)算和現(xiàn)金流量預(yù)算。收入預(yù)算是基于市場趨勢和銷售預(yù)測進行的，它將確保企業(yè)在一年內(nèi)實現(xiàn)可持續(xù)增長的收入。成本預(yù)算則基于過去的成本數(shù)據(jù)和預(yù)測的增長率，它將提供一個管理成本的指導(dǎo)。資本預(yù)算是用來決定投資項目的可行性和優(yōu)先級，確保的投資能夠帶來回報。現(xiàn)金流量預(yù)算是評估企業(yè)資金流入和流出的預(yù)測，它將確保企業(yè)在運作過程中有足夠的現(xiàn)金儲備。

第三部分：財務(wù)報告

財務(wù)報告是財務(wù)工作計劃中非常重要的一部分。應(yīng)該定期制作和分析財務(wù)報表，包括利潤表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表。這將幫助評估企業(yè)的財務(wù)健康狀況，并及時發(fā)現(xiàn)問題。利潤表可以告訴企業(yè)是否盈利。資產(chǎn)負債表將展示企業(yè)的財務(wù)狀況，包括資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益的情況。現(xiàn)金流量表可以告訴企業(yè)的現(xiàn)金流入和流出情況，以及現(xiàn)金儲備的變化情況。通過對這些財務(wù)報表的仔細分析，能夠做出更明智的財務(wù)決策。

第四部分：審計和合規(guī)

企業(yè)財務(wù)工作計劃中的另一個重要方面是審計和合規(guī)。需要確保企業(yè)的財務(wù)記錄和報表符合法律法規(guī)和會計準(zhǔn)則的要求。這意味著需要進行定期的內(nèi)部審計，并與外部審計師合作進行年度審計。還需要確保的稅務(wù)申報和財務(wù)報告符合稅法的要求。這將幫助避免法律風(fēng)險，并保護企業(yè)的聲譽。

第五部分：風(fēng)險管理

財務(wù)工作計劃應(yīng)該包括風(fēng)險管理措施。需要識別可能影響企業(yè)財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)運營的風(fēng)險，并采取措施來減輕這些風(fēng)險。例如，可以購買保險來保護企業(yè)免受意外事件的損失，或者建立緊急備用資金以應(yīng)對突發(fā)狀況。通過合理的風(fēng)險管理，可以降低不確定性，保護企業(yè)利益。

一份完整的年度財務(wù)工作計劃將有助于企業(yè)實現(xiàn)其財務(wù)目標(biāo)，并確保財務(wù)決策與戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。它將為企業(yè)提供預(yù)算制定、財務(wù)報告、審計和合規(guī)、以及風(fēng)險管理的指導(dǎo)。財務(wù)工作計劃是企業(yè)成功的基石，通過仔細制定和實施，可以推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

年終財務(wù)個人工作計劃【篇4】

根據(jù)聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合我轄內(nèi)勤治理工作中的實際，在上年財務(wù)治理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，經(jīng)研究確定，20xx年度聯(lián)社財務(wù)科的工作思路和指導(dǎo)思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心；以改革時期政策扶持為契機；以提高全轄經(jīng)濟效益為目標(biāo)，狠抓制度落實工作，強化財務(wù)治理，加快電子化建設(shè)步伐，防范各種業(yè)務(wù)操作風(fēng)險，全面完成市辦事處下達的財務(wù)目標(biāo)任務(wù)”。為此，特制定如下工作意見：

一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程

今年，我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)治理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務(wù)科牽頭，現(xiàn)場指導(dǎo)，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和交流，從而，徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度，提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，今年，我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法，將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合，加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度，制定出具體的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識，確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故，促進我縣年底各項財務(wù)治理制度的全面落實。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)

為了使信用社財務(wù)治理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責(zé)更加明確，今年，我們財務(wù)科將依照市辦精神，制定出《××縣農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》，職責(zé)中，對會計、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍，同時在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑；提高員工的職責(zé)意識和思想覺悟，指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)，提高了內(nèi)勤員工的自律性

二、搞好信用社費用核定，繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用

信用社費用指標(biāo)及各項財務(wù)經(jīng)營指標(biāo)核定是否科學(xué)、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標(biāo)計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認(rèn)真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標(biāo)。為此，我們財務(wù)科將著重從三方面入手：

（1）以年終決算報表數(shù)字為基礎(chǔ)，認(rèn)真分析上年財務(wù)數(shù)據(jù)，合理核定當(dāng)年各單位費用支出。

（2）組織信用社進行一次全年經(jīng)營情況猜測，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作需要，認(rèn)真編制20xx年度財務(wù)收支計劃，非凡是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的理由，經(jīng)聯(lián)社審查批準(zhǔn)后，按計劃執(zhí)行。

（3）根據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務(wù)指標(biāo)的核定數(shù)額，合理調(diào)整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學(xué)的約束機制，另一方面我們在全轄的財務(wù)費用核定上也有了一定依據(jù)，以此為信用社的全年財務(wù)計劃的制定和財務(wù)工作的開展打下基礎(chǔ)。

2、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作

為確保信用社每筆費用支出的`合法、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用核定限額，防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度。一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費用開支檢查，另一方面進行不定期的檢查，并還將在20xx年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查，最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī)，以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為20xx年全面完成各項財務(wù)指標(biāo)打下基礎(chǔ)。

3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證治理工作

在重要空白憑證治理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，提高治理水平，由于20xx年我轄將計劃新設(shè)立46個分社，重要憑證和的治理更顯重要，非凡是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一治理方面，除要求進行實地檢查外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查，對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表，今年財務(wù)科將力爭使重要憑證治理工作再上新臺階。

4、加強信用社往來帳治理，做好金融安全防范工作

近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中，對銀行間在途資金的治理顯的越來越重要。鑒于此情況，為了防患于未然，今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進一步加強往來帳治理，確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。在往來賬務(wù)治理上，我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來治理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責(zé)對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間。

年終財務(wù)個人工作計劃【篇5】

1、按要求完成財務(wù)崗位的日常工作。

，規(guī)范疫苗進銷存的管理。

3、繼續(xù)監(jiān)督藥房管理。目前，西藥房賬面數(shù)據(jù)與實際庫存數(shù)據(jù)還存在差額，到6月份進行盤點，核算西藥房的相關(guān)數(shù)據(jù)。

，把禮儀落到實處。

5、加強科室內(nèi)部團結(jié)建設(shè)，計劃每1—2個月組織一次科室凝聚力活動。一個醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團結(jié)協(xié)作，一個科室的發(fā)展也離不開各個成員之間的團結(jié)合作。

質(zhì)量指標(biāo)為核心、行為指標(biāo)為標(biāo)志、經(jīng)濟指標(biāo)為杠桿，對各科室進行全面綜合考核，實施中心全成本核算，增收節(jié)支、降本增效，使各科室通過加強本科室成本管理和提高科室的兩個效益，從而優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成醫(yī)院各項任務(wù)。

7、進一步加強收費管理工作，加強對醫(yī)院收費項目和價格的管理。收費項目和收費價格，必須按照國家物價政策執(zhí)行并派專人管理，加強物價管理和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行國家的物價政策，依法收費。提高全體科室成員對價格收費工作的認(rèn)識，加強督促檢查，定期不定期深入科室了解醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)收費情況，及時解決收費中出現(xiàn)的問題。對高額醫(yī)療費用打出清單，考察其合理性，對不合理收費及時糾正，確保合理收費。

8、遵循凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為醫(yī)院帶來效益的指導(dǎo)思想，建立固定資產(chǎn)管理體系。

加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，針對醫(yī)院實際，制定切實可行的固定資產(chǎn)管理制度，和資產(chǎn)報廢制度。財務(wù)部門與相關(guān)部門密切配合，定期清查，防止設(shè)備的閑置，加強設(shè)備驗收和后續(xù)檢查工作，確保設(shè)備出入庫的質(zhì)和數(shù)量真實，完整。建立盤點清查制度，做到賬賬相符，賬卡相符，賬實相符，保證資產(chǎn)的安全完整，堵塞漏洞，有效防止醫(yī)院固定資產(chǎn)的流失。

9、規(guī)范有效的執(zhí)行醫(yī)保政策，盡量增加財務(wù)人員在門診窗口的時間，門診發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。把在門診遇到的問題以及解決方案進行匯總，及時向院辦匯報。

年終財務(wù)個人工作計劃【篇6】

1、在財務(wù)會計核算上

a、完善收入，費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度，加強監(jiān)督。

b、完善利潤預(yù)測，資金預(yù)算的準(zhǔn)確性，形成預(yù)算體制下的財務(wù)運作及分析體系。

2、在管理會計核算上

a、加強物流周轉(zhuǎn)次數(shù)，有效控制資金利用率，實行物資安全存貨量管理，科室限量備用及領(lǐng)用制度，提倡節(jié)約使用減少損耗，利用計算機信息系統(tǒng)建立安全存貨量預(yù)警提示。

b、加強進貨成本的監(jiān)督，完善進貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報批程序及合同管理。

c、加強各項售價(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報批程序及信息系統(tǒng)管理，制定最低售價的信息預(yù)警提示。

d、加強廣告費用的預(yù)算及執(zhí)行的報批程序及合同管理，加強預(yù)決算的分析及有效廣告投放如：(版面的合理分布等)的統(tǒng)計分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

e、細化收入與成本的配比結(jié)構(gòu)，建立收入與成本對接的計算機信息系統(tǒng)，實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映，完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。

3、稅收策劃上

a、配合總部的管理要求，做好本院在稅收工作上的合理性安排，加強完善各項帳證管理，做好各項稅種的預(yù)算及核算工作。

b、實現(xiàn)柜員機，pos機、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境。