學院書記述職報告

學院書記述職報告九篇。

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？有請駐留一會，閱讀小編為你整理的學院書記述職報告九篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學院書記述職報告【篇1】

20**年本人在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，圍繞抓穩(wěn)定、促發(fā)展、構和諧這一中心工作，緊密團結在鎮(zhèn)黨委的周圍，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，嚴格落實黨風廉政建設各項規(guī)定，認真履行好本質工作職責，積極帶領社區(qū)全體干部職工，為建設和諧社區(qū)做出了積極的努力?，F(xiàn)將一年來工作述職如下：

一、注重理論學習，努力提高自身素養(yǎng)。

面對新形勢、新任務、新要求，本著用“堅強的理論武裝頭腦，用發(fā)展的理念指導工作”的原則，注重理論學習，不斷的提高自身素養(yǎng)。一是堅持把學習作為掌握知識、增強本領、做好工作的重要手段，作為增強黨性、加強修養(yǎng)的重要途徑，爭取“擠”出時間來加強學習。在學習內容上，以縣委和 鎮(zhèn)黨委安排的工作為中心，著眼于鄧小平理論和“三個代表”重要思想的運用，著眼于對實際問題的理論思考，學習了**大、**屆四中全會和上級下發(fā)的各類文件精神，不斷提高自己的思想覺悟和工作水平。二是加強對社情民意的調研工作。積極主動了解掌握本社區(qū)社會面上的各類情況，及時掌握相關政策，了解社區(qū)動態(tài)，對不穩(wěn)定因素進行排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行歸納、梳理。牢固樹立執(zhí)政為民的理念，積極深入群眾開展調研，了解民情，幫助群眾解決實際困難，在實踐中鍛煉自己，增長知識，增長才干，不斷提高服務基層、服務群眾的工作水平。

二、建立黨建目標責任制，扎實開展創(chuàng)建活動。

(一)堅持“抓黨建促工作”思路，扎實推進黨建工作。 社區(qū)黨支部作為已創(chuàng)建成功的“五好”黨支部，一是強化鞏固“五好”黨支部工作力度，結合支部領導班子調整情況，及時調整和充實了黨建工作領導小組，明確了領導小組成員的分工和任務，進一步完善了黨建工作責任書;二是進一步整理和規(guī)范黨建工作檔案，抽調專門工作人員對20**、20**、20**年創(chuàng)建、鞏固“五好”黨支部檔案進行了統(tǒng)一整理，并設立了專門的黨建工作檔案柜;三是根據(jù)“五好”黨支部的要求，扎實開展好日常各項黨建工作，切實做到隊伍健全，教育方式靈活多樣，黨員素質良好，模范作用發(fā)揮明顯，群眾滿意，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力堅強。

(二)抓好創(chuàng)建工作，積極開展各項活動。

一是開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動。我社區(qū)把“平安社區(qū)”創(chuàng)建活動作為社區(qū)社會穩(wěn)定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區(qū)的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩(wěn)定列入首要教育內容?，F(xiàn)我社區(qū)總有戶數(shù)983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮(zhèn)政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創(chuàng)建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩(wěn)定，推動了創(chuàng)建活動的深入開展。二是開展“文明社區(qū)”創(chuàng)建活動。我社區(qū)黨支部始終把精神文明建設放在突出的位置進行全面安排部署,緊緊圍繞經濟建設這個中心,進一步增強了“兩手抓,兩手都要硬”的自覺性和堅定性， “三個文明”一起部署 ，一起考核, 一起獎罰, 簽訂責任書, 各項制度、措施落實到位,責任明確到人。目前,我社區(qū)已獲得地區(qū)級文明社區(qū)、 地區(qū)級檔案合格單位、縣級衛(wèi)生紅旗單位、縣級“五好”社區(qū)黨支部， 鎮(zhèn)先進基層黨組織、 鎮(zhèn)民族團結先進集體等榮譽稱號。鑒于以上成績取得，今年向自治區(qū)文明委申請把 社區(qū)創(chuàng)建自治區(qū)級“文明社區(qū)”。三是廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國 建設美好家園”、爭創(chuàng)“十星級黨員”活動。通過開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”、爭創(chuàng)“十星級黨員”等各類創(chuàng)建評選活動，促進黨員發(fā)揮先鋒作用。通過開展“熱愛偉大祖國 建設美好家園”活動，激發(fā)廣大干部和居民熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的熱情，社區(qū)增強了凝聚力，拉近了居民的心，“社區(qū)是我家”的氛圍越來越濃了。四是開展無業(yè)人員就業(yè)工作。社區(qū)黨支部帶頭開展就業(yè)安置工作。20**年到20**年，我社區(qū)有下崗失業(yè)人員89人，其中公益性崗位就業(yè)50人， 自謀就業(yè)35人，就業(yè)率達到95.5%;大中專畢業(yè)生95人，目前已就業(yè)人員76人;轄區(qū)內35歲一下無業(yè)人員214人，其中社區(qū)組織再就業(yè)的人員101人。我社區(qū)15名刑釋解教人員通過社區(qū)干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業(yè)，其中：在縣內就業(yè)9人，外的就業(yè)6人，就業(yè)率達到100% 。五是做好糾紛調節(jié)工作。我社區(qū)建立黨支部書記和居委會副主任帶頭的矛盾糾紛調節(jié)組，及時調處內部各類矛盾，將矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài);如：關于各片區(qū)居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益。黨支部急為居民所急，想為居民著想，在六處做垃圾坑，并專門安排環(huán)保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。

三、落實“以黨建帶基層配套組織建設”工作。

20**年 社區(qū)團支部被確定為創(chuàng)建地區(qū)級“五四紅旗”團支部，年初，黨支部專門召開會議，對創(chuàng)建領導小組以及具體工作人員進行了討論研究，明確了創(chuàng)建工作具體負責人，對創(chuàng)建工作進行了層層分解和細化，目前， 社區(qū)地區(qū)級“五四紅旗”團支部的創(chuàng)建工作正在有序進行。特別是在全縣開展的勞務輸出和維護社會穩(wěn)定方面，團支部發(fā)揮了明顯的作用，共組織團員青年開展勞務輸出90人，15名優(yōu)秀團員積極加入到維護社會穩(wěn)定工作的民兵隊伍。

四、“兩支隊伍”建設情況。

按照“選拔、培養(yǎng)、管理、使用”的要求，年初，黨支部專門制定了“兩支隊伍”建設工作計劃，從優(yōu)秀青年和致富先進個人中選拔了4名入黨積極分子，指定了專門的培養(yǎng)人，定期聽取入黨積極分子的思想?yún)R報，目前，3名入黨積極分子思想積極上進，工作踏實肯干，深得群眾的好評。后備干部培養(yǎng)方面，專門挑選了1名大中專畢業(yè)生在社區(qū)從事檔案、文印以及黨員電教工作，待條件成熟后，將調整到公益性工作崗位。

五、設立黨員示范崗，發(fā)揮好黨員有崗履責作用。

為充分發(fā)揮社區(qū)特色，社區(qū)黨支部結合黨支部內黨員的特長，開展了黨員設崗定責活動。根據(jù)實際，設立了教育帶頭剛、發(fā)展黨員培養(yǎng)聯(lián)系崗、廉政建設監(jiān)督崗、退休職工聯(lián)系崗、民主意見收集崗、計劃生育指導監(jiān)督崗、維護社會穩(wěn)定崗、宗教事務管理崗、安全生產監(jiān)督崗、社區(qū)勞動保障監(jiān)督崗、社區(qū)文化服務聯(lián)系剛、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗、第三產業(yè)示范崗、黨員發(fā)揮作用監(jiān)督崗等14個崗位。黨支部內14名黨員積極主動認崗定責，履行職責義務，盡職盡責，受到了居民的稱贊。

六、扎實開展“四知四清四掌握”工作。

按照“四知四清四掌握”的工作要求，積極主動了解社區(qū)維穩(wěn)工作的形勢動態(tài)，始終保持嚴打高壓態(tài)勢，堅決打擊“三股勢力”的分裂破壞活動，深入揭批暴力恐怖罪行，狠抓各項維穩(wěn)工作措施落實。及時帶領社區(qū)工作人員，逐家逐戶對社會不穩(wěn)定因素進行排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行梳理，確保第一時間準確掌握情況。按照全縣的總體安排，積極參與大排查、大盤查、大清查、大巡邏、大演練等工作，強化各項措施的落實，確保工作取得實效。

七、存在的不足。

一是對新的政策知識學習還不夠深入，理解掌握的還不夠全面透徹;貫徹落實科學發(fā)展觀，運用理論指導和推動工作的能力還有待于進一步提高。

二是工作中與干部溝通交流要進一步加強，對基層干部貧困群體思想和生活情況要進一步加深了解，與基層少數(shù)民族干部面對面地交談、聽取他們意見建議等方面還要進一步加強。

以上是本人20**年度工作述職，不足之處，請各位領導及同志們予以批評和指正!

學院書記述職報告【篇2】

根據(jù)校黨委2018年黨建工作的部署，學院黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實全國高校思想政治工作會議、全國組織工作會議、全國教育大會精神，以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，把黨的領導貫穿辦學治校、教書育人全過程，一年來我積極履行學院黨委書記黨建第一責任人職責，按照校黨委黨建工作重點任務以全面從嚴治黨保障學院學科全面發(fā)展。

一、統(tǒng)領政治建設抓班子

一年來，新?lián)Q屆的班子成員圍繞學校中心工作，認真按照工作分工努力完成學校下達的工作任務，全面承擔“一崗雙責”，確保院所安全穩(wěn)定發(fā)展。一是通過中心組學習不斷提高班子成員的思想政治理論素養(yǎng)。一年來圍繞全國高校思想政治工作會議、全國組織工作會議、全國教育大會精神、省委十一屆六次全會精神、以本為本推進四個回歸、推進學校雙一流建設等專題開展中心組學習討論12次，組織班子成員參加校黨委組織的學習十九大精神學習班等專題學習討論活動。二是通過民主生活會開展批評與自我批評。學院黨委通過召開座談會、網絡微信征求意見，談心談話等形式，征求對分黨委班子和班子成員的意見建議47條，在班子成員談心基礎上形成生命科學學院黨委2017年度班子對照檢查材料。民主生活會中大家認真批評與自我批評，程校長深入分析點評，民主生活會后向全體職工通報情況，落實整改，進一步凝聚了領導班子，進一步密切了干群關系，發(fā)揮了黨委的政治核心作用。三是認真貫徹落實民主集中制。通過黨政聯(lián)席會的形式不斷加強班子成員的履職能力。一年來共召開黨政聯(lián)席會17次，討論決定學院三重一大、教學科研、評獎評優(yōu)、學生管理、后勤維修、安全穩(wěn)定等學院各項具體工作246項。

二、突出政治功能抓支部

根據(jù)校黨委“三基建設”工作要求和“雙帶頭人培育工程”的要求，對學院黨委年初開展了黨支部書記述職評議考核，按照校黨委部署對九個支部進行了換屆工作。按照專業(yè)特點改進本科生黨支部設置，增加生物醫(yī)學研究院支部設置，先后選拔22名青年教師黨員、9名研究生黨員、6名本科生黨員擔任黨支部書記、支部委員、黨小組長。學院黨委給各個支部訂閱了黨建刊物、購買了學習資料，各個支部都建立了微信群，支部書記和委員還在微信群帶頭講微黨課，推送有關黨建理論知識。黨支部“三會一課”制度、民主評議黨員工作、主題黨日都規(guī)范有序開展。教工支部試點開展聯(lián)系學生支部活動。一年來各支部先后赴武鄉(xiāng)太行革命紀念館、婁煩高君宇烈士紀念館、彭真生平暨中共太原支部舊址紀念館等進行革命傳統(tǒng)教育、緬懷革命家的光輝業(yè)績，激發(fā)努力奮斗的精神風貌。教工支部赴靜樂縣在學校駐村工作隊的帶領下開展幫扶慰問、針對貧困戶的具體情況開展雜糧加工、蘑菇種植精準幫扶助力脫貧攻堅。

三、嚴守政治紀律抓作風

學院黨委一是根據(jù)校黨委“兩個責任”的實施意見，分解責任體系，明確責任清單。二是進一步強化風險防控，在教學管理，考試管理、學生管理、獎學金評審等環(huán)節(jié)，保障信訪舉報機制暢通及公示環(huán)節(jié)的執(zhí)行，讓師生了解公示內容、檢舉發(fā)現(xiàn)的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題有錯必改，有責必究。三是圍繞學校的廉潔文化教育的要求，結合具體工作實際，學院每個月召開一次全體教職工學習會議，將中心組學習內容細化到教職工層面，針對高校教師的職業(yè)道德要求自覺按照好老師的標準把紀律挺在前面，嚴格要求自己，做師德楷模。四是適時通報有關違反規(guī)定精神問題和違反師德師風的案例，通過反面典型使教師充分認識形勢，筑牢黨員干部教師的思想道德防線和黨紀國法防線。

四、壓實政治責任抓和諧穩(wěn)定

學院黨委高度重視穩(wěn)定安全工作、工會教代會工作，努力建設平安和諧院所。先后完善了學院二級工會、二級教代會工作機制及制度，推進學院民主管理進程。學院工會在學院和研究所的職工之家建設工作中，進一步融合一院三所，幫助慰問困難教師解決實際問題，組織教師參加學校紀念改革開放四十周年系列活動，組織開展新年聯(lián)歡活動，戶外拓展訓練、收看第四屆全國高校青年教師教學競賽決賽網絡直播等。一年來一院三所100多教職工參與各類活動16次，有力凝聚了生物學科一院三所教師。在安全穩(wěn)定方面，學院黨委根據(jù)“黨政同責一崗雙責失職追責”的要求，開展專項和日常安全隱患排查20余次，零星維修解決各類隱患190余項;編寫實驗室安全知識300題，開展消防設施檢查和演練、學生消防和避震演練、消防和?；沸麄?針對教師需要和安全要求，建設實驗動物房，規(guī)范處理實驗動物。

五、工作成績及存在的突出問題

一年來，在全體師生的共同努力下，學院學科建設、人才培養(yǎng)、師生思想政治教育取得了一些成績。一是2018年生物學科共獲批國家自然科學基金21項，全年學院到賬各項科研經費突破1800萬元。李卓玉教授課題組有關單寧酸抗腫瘤機制研究以封面文章形式發(fā)表在2018年第9期的Food&Function期刊上。裴雁曦教授牽頭的植物團隊獲批立項“特色植物資源研究與利用山西省重點實驗室”。二是人才培養(yǎng)過程及質量進一步提高。張義賢教授主持的本科生教改項目獲得山西省教學成果特等獎。本科生參加全國生命科學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲得一等獎3項二等獎2項三等獎3項，在全國互聯(lián)網+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽中，我院師生獲得山西省一等獎并作為山西省唯一代表，參加全國決賽獲得銅獎。本科生考研率達到48%。三是李卓玉教授被學校和山西省推薦參加全國三八紅旗手評選，“省城大學生志愿防艾宣傳項目”獲得第四屆中國青年志愿服務大賽銀獎。

圍繞學?！半p一流”建設的中心工作，學院黨委對照第四次學科評估的結果，在班子集體分析討論的基礎上查找突出問題如下：

(一)師資隊伍建設標志性成果欠缺。各類國家級優(yōu)秀人才比如優(yōu)青.長江.青千還沒有突破。

(二)在人才培養(yǎng)方面，本科生和研究生的培養(yǎng)質量還需提升。特別要加強本科生的實踐實訓教學、加強高水平科研團隊增加課堂教學和開設研究性實驗。大力開展本科生導師制。

(三)在科學研究方面，圍繞1331協(xié)同創(chuàng)新中心建設和學科群建設，需要進一步凝練學科方向，組建學科團隊。爭取在標志性成果上再有新突破。

(四)在服務地方經濟方面，我們還沒有對接好山西轉型發(fā)展的需求特別是生命科學領域的重大需求。在應用基礎研究和產學研上還要進一步加大和地方及企業(yè)的合作。

(五)一院三所在管理方面深化改革、綜合改革上還沒有取得重大成果。資源使用及分配機制、研究生招生辦法、人才引進辦法還需要進一步深化改革。

學院書記述職報告【篇3】

一、履行職責情況

1.推動基層黨組織和廣大黨員開展黨史學習教育情況

重點建設與發(fā)展工作處黨支部全體黨員通過集體學習、個人自學、他人領學等方式，學習了《論中國共產黨歷史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》、《習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話》、《習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話》、《習近平總書記在“七一勛章”頒授儀式上的講話》等書目及重要講話精神。其中，對于《論中國共產黨歷史》的學習，支部黨員還形成了各自的讀書筆記，加深了對黨史的學習效果。積極組織全體黨員學習宣傳貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神。此外，積極創(chuàng)新黨史學習教育模式，采用參觀紅色展覽、觀看紅色影片、收看會議直播等方式，確保黨史學習教育深入人心、刻骨銘心。

2.履行基層黨建和全面從嚴治黨第一責任人職責情況

重點建設與發(fā)展工作處黨支部嚴格落實上級黨組織的工作安排，認真組織召開支部大會、專題組織生活會等活動，認真學習中央、省委和學校黨委會議精神并部署相關工作。作為支部書記主持制定并推進落實黨支部年度工作計劃、主持制定20--年度述職評議考核“一承諾兩清單”，并認真履行承諾;按期組織支部換屆，合理確定支委分工，督促支委履行職責、發(fā)揮作用;帶頭執(zhí)行黨支部工作紀實制度，及時檢查支部工作紀實手冊并簽字確認。

3.落實基層黨建工作重點任務情況

重點建設與發(fā)展工作處黨支部組織支部黨員積極參加學校和二級黨組織組織的講座報告、師德師風培訓學習等集體活動。支部書記帶頭落實組織生活制度，重點建設與發(fā)展工作處黨支部召開黨員大會x次，召開支委會x次，開展主題黨日活動x次。開展讀書班活動x次，累計參加x人;開展專題培訓x次，累計參加培訓人數(shù)x人;組織x次集體學習，累計參加學習人數(shù)x人。開展志愿服務活動x次，累計參加人數(shù)x人。處級干部和普通黨員講黨課x次，其中為了迎接建校80周年，我以“抗日軍政大學”為題講了主題黨課。本年度，轉入組織關系x人，轉出x人，辦結率為x%。

4.落實黨風廉政建設、意識形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等有關工作情況

落實全面從嚴治黨任務、黨風廉政建設工作任務，召開黨風廉政部署會x次。傳達貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話和有關文件精神x次，支部專題研究意識形態(tài)工作x次，開展風險點排查x次。開展宗教信仰情況排查x次，全處同志無宗教信仰。

5.推動基層黨建與中心工作深度融合情況

重點建設與發(fā)展工作處黨支部大力推進“我為群眾辦實事”實踐活動，主動幫助相關老師補齊報銷材料，堅持做到讓來報銷的老師只跑x次，省去老師辦理相關業(yè)務的時間，讓其可以更加專注于教學或科研。實地走訪我校相關樓宇，調研校舍使用情況及存在問題，為科學論證學校“十四五”校園布局與建設發(fā)展規(guī)劃，給廣大師生打造系統(tǒng)科學、功能明確的美麗校園奠定了良好基礎。結合省“雙一流”二期建設及“頭雁”團隊中期檢查的契機，實地走訪我校4個“頭雁”團隊，積極組織學科骨干成員申報我省“雙一流”二期學科創(chuàng)新團隊。作為支部書記帶領全處所有同志積極落實疫情防控要求、帶頭接種新冠病毒疫苗，截止目前，全處所有人都接種了兩針新冠疫苗。始終堅持政務公開的原則，及時更新我單位網站上 “五制一化”的內容，始終堅持其中的承諾，更好地為全校師生服務。積極發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，主動對接關心黨支部的幫扶對象，及時為其送上生活所需的必需品，不僅在物質上幫助幫扶對象，更關心幫扶對象的精神需要。此外，組織指導黨員赴圖書館參加志愿活動7人次，參加義務清雪志愿活動x人次。

本年度，全處黨員同志在黨支部的堅強領導下，完成了高水平大學及優(yōu)勢特色學科監(jiān)測系統(tǒng)填報，組織有關學科參評第五輪學科評估，確定了學校“雙一流”二期建設任務，推動了省級領軍人才梯隊建設，組織獲批了考古學一級學科博士點以及4個專業(yè)學位碩士點，完成了學校“頭雁”團隊中期考核工作，開展了優(yōu)勢特色學科內涵建設工作，修訂了《x大學在職人員公派出國研修管理辦法》，繼續(xù)推動學?！笆奈濉币?guī)劃編制與校園規(guī)劃建設工作。

二、存在的主要問題及原因

1.深入基層服務一線不足

未充分體現(xiàn)黨員干部調查研究的優(yōu)良作風，了解一線教師和群眾情況的主動性不夠;對黨內同志和處內黨外群眾談話交流較少，未能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。

2.黨建引領作用發(fā)揮不全面

黨支部工作頭緒太多，事務繁雜，特別是忙于 “雙一流”二期申報等任務重、時效緊的工作，再加上疫情的影響，導致部分黨建活動沒有很及時的開展。

產生以上問題，主要有2個方面原因：一是支部黨員多是普通黨員，缺少專職黨務工作經歷，創(chuàng)新意識不強，豐富理論學習方式方法能力不足。二是工作計劃性不強，滿足于完成面臨的事務性工作，缺乏黨建帶動業(yè)務工作的整體規(guī)劃和長遠布局意識。

三、下步工作思路和主要措施

1.強化理論學習，履職盡責完成任務

科學謀劃、積極組織，支部要加強研究，豐富理論學習形式，切實提高學習效果。嚴格要求每名黨員制定詳細的學習計劃，學懂弄通黨的基本理論知識和業(yè)務知識，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向學校辦學戰(zhàn)略看齊，支部制定切實可行的督促檢查學習效果的措施和辦法。做好履職盡責，保質保量完成上級黨委交代完成的各項任務。

2.加強隊伍建設，堅持密切聯(lián)系群眾

強基固本加強基層黨建。帶頭抓好班子建設、黨員隊伍建設和支部建設，尤其要注重黨員積極性的調動，利用支部大會的機會，研究重大問題，充分發(fā)揮集體智慧和集體攻堅克難作用;牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把為教師、為一線服務作為工作的立足點和歸宿點。帶頭開展調查研究，加強與專家學者的溝通，共同研究工作思路，解決難點問題。總結運用好黨史學習教育的經驗成果，更好的為全校教職工服務。

3.堅持正風肅紀，持續(xù)開展廉政教育支部每名黨員都要真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格落實黨風廉政建設任務，以堅定的政治立場，自覺抵制歪風邪氣，勇于開展批評與自我批評，堅決筑牢抵制“老好人主義”防線，樹立風清氣正的工作和生活作風。

學院書記述職報告【篇4】

學院黨委書記述職報告

尊敬的領導、親愛的老師、親愛的同學們：

大家好！我是XX學院黨委書記，今天我非常榮幸能夠向大家作述職報告，分享我在過去一年中所做的工作和取得的成績。

今年是黨的百年華誕，也是我們學院建校XX周年。在這過程中，我始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對高校的重要指示精神，堅守初心使命，團結帶領全院人員，全力推進學院各項事業(yè)的發(fā)展。

在黨的建設方面，我們堅持黨的全面領導，全面貫徹黨的路線方針政策，認真組織學院黨風廉政建設和作風建設，嚴格執(zhí)行干部任免、考核和監(jiān)督制度。通過堅持“三會一課”制度，每月組織召開黨委會、支部委員會、黨員大會和集體學習，提高了黨內干部的參政議政能力和組織凝聚力。

在學院教學工作方面，我們以提高教育質量為核心，努力推進教育教學改革創(chuàng)新，加強師資隊伍建設。我們成立了教師發(fā)展中心，開展了教師繼續(xù)教育培訓，提升了教師的教學水平和教育教學能力。同時，我們加大了教學設施建設和資源投入，在校園網絡環(huán)境、實驗室建設、圖書館藏書數(shù)量等方面都取得了顯著的改善。

在科學研究方面，我們積極推動科學研究機制創(chuàng)新，加強了科研團隊建設和項目引進，提高了科研資金投入和效益。我們組織了一系列學術交流活動，邀請了國內外知名學者來學院進行學術報告和研討，提升了學院的學術聲譽和學科競爭力。同時，我們加強與企業(yè)和其他高校的合作，推動科研成果的轉化和應用。

除了教學和科研，學生工作一直是我們學院工作的重要內容。我們建立了健全的學生管理體制，完善了學生發(fā)展服務機制，提供了更多針對性的服務和指導。我們積極組織學生參加各類社會實踐活動和志愿者活動，培養(yǎng)了學生的社會責任感和創(chuàng)新精神。我們還加大了對困難學生的資助力度，確保了每個學生都能順利完成學業(yè)。

在黨建工作中，我們注重加強基層黨組織建設，深化黨內民主生活，增強黨員的先進性和紀律性。我們積極引導黨員干部遵守黨章黨紀，帶頭踐行廉潔奉公的作風，提高了黨員的政治敏銳性和責任感。

在述職報告中，我還要向大家匯報我們學院近年來的發(fā)展計劃。我們將進一步加強學院的中心工作，致力于培養(yǎng)高素質的人才，加大學科建設和科技創(chuàng)新力度，提高學院的學科競爭力和社會影響力。我們還將加強學院與地方政府和企業(yè)的合作，推動產學研結合，為地方經濟發(fā)展和社會進步貢獻力量。

我要感謝學院全體教職工和同學們在過去一年中對我的支持和幫助。正是有你們的配合和努力，我們學院才能取得如此豐碩的成果。我相信，在大家的共同努力下，我們學院的明天一定會更加美好！

小編感謝您的閱讀！

學院書記述職報告【篇5】

我叫劉文美，龍都街道小水泊村人。我自擔任村書記以來，在黨委、政府的正確領導和關心支持下，在社區(qū)黨總支的幫助下，在全村村民的積極擁護下，堅持鄧小平理論為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，積極實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揮領頭雁作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成鎮(zhèn)黨委、政府確定的任務目標。現(xiàn)就我過去幾年來履行崗位職責的情況匯報如下：

一、提高認識，明確任務，調查研究，制訂總體計劃。

深入村組開展調查研究。一是到村兩委成員和黨員、干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農業(yè)產業(yè)結構調整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農業(yè)產業(yè)、結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。

通過走訪、調查，我了解了本村的基本情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認真研究、分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業(yè)步伐，傳播科學技術，訂好市場單子，幫助農民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經濟，幫助農民增產增收。

二、加強思想整治建設，努力提高思想素質和業(yè)務水平

堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以科學發(fā)展觀重要思想和黨的十七屆三中、四中全會精神為指導，思想上、行動上同黨中央保持高度一致，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，在行動上做到人民選我當代表，我當代表為人民，為***村的經濟發(fā)展作出自己應有的貢獻。

三、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力

一是促團結。我十分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協(xié)商，召開支委會、村兩委聯(lián)席會、黨員大會，在研究討論后才作出決定?，F(xiàn)在，村兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。

二是抓學教。充分利用黨內“三會一課”、春訓、電化教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉變村兩委干部工作作風上下功夫，并且積極開展了以保持共產黨員先進性為目標，“學習謀劃新農村、構建和諧新家園”的小學教活動和“作風整頓月”活動，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養(yǎng)、鍛煉一支適應農村工作形勢、整體素質較高的干部隊伍。

三是強基礎。村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環(huán)節(jié)，村干部的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵。

四、加強黨員隊伍建設

以優(yōu)化黨員結構為主，突出抓好黨員發(fā)展。按照上級“雙培雙帶”先鋒工程的要求，村黨支部制定了“雙培雙帶”規(guī)劃和年度計劃，加強對農村中能人大戶的教育引導，把其中的優(yōu)秀分子吸引到黨組織當中來，在實際操作中，堅持高標準、嚴要求、依黨章、按程序，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。

五、加強黨員干部作風建設。

建立健全加強黨員干部作風建設的長效機制，著力加強反腐倡廉建設，深入開展黨風黨紀教育。引導黨員干部以求真務實作風推進各項工作，積極營造團結和諧、勇于創(chuàng)業(yè)、為民清廉的良好環(huán)境和氛圍。

六、加強基層黨建工作制度建設。

積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，建立健全常抓不懈工作機制。加強督查考核，認真落實基層黨建責任制。搞好基層黨建工作考核評價結果的運用。

成績的取得離不開村兩委成員和全體黨員的大力支持，在今后的工作中，我將進一步落實十七大會議精神，按照選派工作“六句話的要求，堅持科學發(fā)展觀，以十七大精神統(tǒng)領思想，加快社會主義新農村建設，加快全面建設小康社會的步伐 ，按照市委組織部、選派辦和古沛鎮(zhèn)黨委、政府的要求，戒驕戒躁，扎實工作，帶領村民發(fā)家致富，為新前村的新農村建設貢獻力量。

學院書記述職報告【篇6】

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一、履行職責情況

1.全面加強領導，精心組織實施，抓緊抓實黨史學習教育

教務處、評估中心黨支部高度重視黨史學習教育工作，以黨史學習教育作為堅定理想信念、提升本領能力、強化實干擔當?shù)挠辛ψナ?，要求支部全體黨員用心學黨史，用情悟黨史，不斷推動黨史學習教育走深走實走心。

自開展黨史學習教育以來，教務處、評估中心黨支部按照學校和機關黨委工作部署，第一時間成立了黨史學習教育領導小組，召開了動員部署會議，遵循學?！蛾P于開展黨史學習教育的實施方案》(黨發(fā)〔2021〕3號)，緊緊圍繞目標要求和重點任務，科學制定支部和個人黨史學習教育計劃，就支部黨史學習教育做出總體部署。針對黨員人數(shù)較多的現(xiàn)狀，為確保黨史學習教育取得實效，支部將全處黨員分為5個學習小組，在個人自學基礎上，采取分專題集中學習和小組交流研討相結合、線上與線下相結合、舉辦處級黨員領導干部黨史學習教育讀書班等多種形式，充分利用微信公眾號和學習強國等平臺，結合“三會一課”、主題黨日活動，組織黨員認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，跟進學習習近平總書記最新重要講話重要指示批示精神，認真學習習近平總書記關于高等教育的重要指示批示精神、習近平總書記關于在深入推進東北振興座談會上重要講話和對我省重要講話重要指示批示精神、黨的十九屆五中、六中全會和省委十二屆九次全會精神等，深入學習習近平《論中國共產黨歷史》等指定書目及參考書目等，并結合處室重點工作在實踐中加以貫徹落實。

支部5個小組全年開展交流研討x組次，通過深入系統(tǒng)地學習和實踐，廣大黨員對習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓有了更加深刻的認識和理解，牢固樹立了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心和為民服務的本領。

2.認真履行基層黨建和全面從嚴治黨第一責任人職責

一年來,教務處、評估中心黨支部不斷加強支部各項基礎建設,切實履行主體責任，做到守土有責、守土盡責，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。作為支部書記，我始終牢固樹立黨建“第一責任人”意識，認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責，把支部自身建設工作擺上重要位置，堅持深入貫徹落實上級黨組織的工作部署，主持制定并推進落實黨支部年度工作計劃及202-年度述職評議考核“一承諾兩清單”，扭轉“重業(yè)務、輕黨建”的思想誤區(qū)，使黨建工作與業(yè)務工作一起研究，一起部署，一起落實，一起檢查，切實抓責任具體化，形成實實在在的工作任務。加強支部班子建設，不斷強化帶頭意識和責任擔當,帶頭學習黨的新理論新思想，帶頭樹立埋頭苦干、敢于創(chuàng)新負責的工作作風，帶頭廉潔自律，遵紀守法，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮班子的模范帶頭作用。全年召開支委會x次，合理確定支委分工，督促支委履行職責、發(fā)揮作用，帶頭執(zhí)行黨支部工作紀實制度，及時檢查支部工作紀實手冊并簽字確認。

3.全面落實基層黨建工作重點任務

黨支部立足工作實際，認真研究制定黨建工作計劃，對支部整體目標、黨員自身目標和履責等作出了明確的規(guī)定，貫徹民主集中制，充分發(fā)揮班子每個成員的作用。把學習作為提高領導班子和黨員隊伍思想素質的重要手段，推進支部規(guī)范化建設，推動黨支部工作提質增效。帶頭落實組織生活制度，以加強作風建設為重點，狠抓思想教育，進一步提高全體黨員的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持集中學與自學相結合，理論學與業(yè)務學相結合，通過讀原著、聽報告、上黨課、看錄像、討論交流等多種方式，組織黨員深入學習黨的基本理論、路線方針，學習教育教學專業(yè)知識，提高學習的針對性和實效性，做到了真學、真懂、真信、真用。2021年度召開黨員大會x次、支委會x次，處級領導干部為支部黨員講專題黨課x次，利用紅色資源開展主題黨日活動x次，組織黨員參加學校和機關黨委組織的講座報告等集體活動x次，累計參加各類專題輔導x余人次。召開組織生活會1次，開展談心談話和民主評議黨員。教育引導工作人員積極向黨組織靠攏，在新教工中發(fā)展入黨積極分子x人。開展黨費收繳工作，支部全體黨員及時、足額繳納黨費，按照上級要求規(guī)范化使用黨建活動經費。通過學習，全體黨員加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了思想和業(yè)務素養(yǎng)，增強了構建和諧校園的堅定性和自覺性。

4.深入推動基層黨建與中心工作深度融合

教務處、評估中心黨支部始終秉承“以師生為中心”、全心全意為師生服務的理念，理論聯(lián)系實踐，注重將黨史學習教育成果轉化成為師生服務的實際行動，以學促干，以行見效，推動基層黨建與中心工作深度融合。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，將黨史學習教育與教務處工作實際相結合，充分挖掘可持續(xù)服務資源，堅持“切口小、發(fā)力準、效果好”的原則，從身邊小事著手，積極為師生辦實事辦好事，著力解決師生“急難愁盼”問題，常態(tài)化、制度化地將“我為群眾辦實事”實踐活動堅持好，做扎實。2021年度支部黨員參與志愿服務活動x余人次，直接或間接服務師生數(shù)千人次。積極參與黨建扶貧工作，支部黨員為我校定點幫扶對象光輝村愛心超市捐贈生活用品x余件。設立黨員先鋒崗x個，黨員責任區(qū)x個，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。團結帶領黨員積極落實疫情防控要求，帶頭接種新冠病毒疫苗，做到應接盡接，為構筑免疫屏障做出了積極貢獻。疫情期間加強線上教學質量監(jiān)控，提高線上教學質量。全處人員深入線上課堂，實現(xiàn)線上巡課全覆蓋。2021年秋季學期本科線上課程開課x門、x門次，開課率達x%，涉及教師x人。教務處聽課巡課x人次，x余節(jié)次，督學督導填寫線上教學評價表x份，教師填寫線上教學信息x條，全程為線上教學質量保駕護航。

5.從嚴落實黨風廉政建設、意識形態(tài)工作、統(tǒng)戰(zhàn)工作等有關工作

嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，加強對支部黨員的廉政教育，組織黨員干部集中學習，采取專題講座、觀看警示教育片等形式開展廉政教育，筑牢思想防線，落實群眾監(jiān)督機制，使全體黨員廉潔自律意識和拒腐防變能力得到明顯提高。領導班子高度重視意識形態(tài)工作，所屬各科室結合工作實際，認真梳理教學管理方面存在的意識形態(tài)風險點，完善風險點排查工作責任機制，切實負擔起教育教學意識形態(tài)管理責任。為保障學校線上、線下教學質量，支部全體黨員深入線上課堂，全年共完成各類線下課堂聽課x課次，實現(xiàn)對課程全覆蓋、多輪次的聽課和檢查，扎實推進線上教學質量監(jiān)督工作。注重強化教學陣地管理，在全年的教學調度中共審批教室x人次，其中因用途不當駁回使用的達x人次。在網上陣地監(jiān)管方面，重點關注網絡教學平臺輿情情況，嚴防課程出現(xiàn)意識形態(tài)風險點。與北京超星智慧教育科技有限公司建立教學內容檢測與處理聯(lián)動機制，本學年共凍結學生賬戶x條，攔截刷課等異常信息x余條。在教材選用審核方面，始終堅持正確政治導向，對教育部認定的馬工程教材做到應用盡用。對其他教材，尤其是境外教材和人文社會科學類專業(yè)教材嚴把意識形態(tài)關，嚴格執(zhí)行逐級審核備案機制，確保優(yōu)質教材進課堂。修訂完善《x大學學生本科教學評價實施細則》，實現(xiàn)意識形態(tài)、師德師風、教學質量多元評價體系，充分發(fā)揮學生在本科教學中的主體地位，全校所有本科學生定期對任課教師進行師德師風評價、課程教學評價。堅持學術研究無禁區(qū)、課堂講授有紀律的原則，防范和杜絕錯誤思想和有害言論在課堂上傳播。

本年度，教務處、評估中心黨支部以黨史學習教育為依托，采取原原本本學、突出重點學、結合自身實際學等方法，通過集中學習、講專題黨課、開展主題黨日活動、參加專題輔導等，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神，努力錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，認真貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，推動廣大黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真抓實改，將教學管理工作和學校的育人總目標相結合，不斷開拓創(chuàng)新，有效提高了教學管理的科學化水平，為學校“雙一流”建設奠定了堅實基礎。

二、存在的主要問題及原因

1.抓黨建工作投入不夠

系統(tǒng)研究不夠深入。平日工作中，更多的是按要求落實上級部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現(xiàn)狀，謀劃加強黨組織建設投入的精力不足，對黨建工作研究不深入，不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。

2.創(chuàng)新亮點不夠突出

主要表現(xiàn)在黨史學習教育特色做法不突出，自選動作較少，實踐成果不多，轉化力度還不夠。學習的深度廣度拓展的不夠，有時僅滿足于抓重點、抓精髓，缺乏系統(tǒng)性統(tǒng)籌規(guī)劃，導致對黨史學的還不夠深、悟的還不夠透，轉化為實踐的動力還需要一個過程。

產生以上問題，主要有2個方面原因：一是教務處事務性工作比較繁忙，工作壓力比較大，支部書記與支委都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作。雖能按要求完成上級黨組織布置的各項任務，但自選動作和特色亮點較少。二是主動服務意識不夠強，創(chuàng)新性不足，深入基層開展調查研究不夠充分，為師生服務過程中，缺少換位思考意識，不能時時處處從師生的關注點和需求點出發(fā)。

三、下步工作思路和主要措施

1.系統(tǒng)總結，科學謀劃

進一步深化學習型黨支部建設，推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中、六中全會精神走深走心走實，全面推進從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步夯實思想能力基礎?？茖W統(tǒng)籌黨史理論學習與業(yè)務工作的關系，使黨建與業(yè)務融合互促，以黨建引領業(yè)務高質量發(fā)展，在實踐工作中不斷加深對理論的領悟與理解能力，真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。狠抓作風建設，夯實群眾基礎，提高黨員干部素質，加強黨的自身建設，落實學校黨建工作各項任務，不斷開創(chuàng)支部黨建工作新局面。

2.多措并舉，狠抓落實

采取有效措施引導支部黨員增強理論學習的主動性、針對性和有效性，運用集中學習、精讀文件、專題研討、個人自學等方式方法，深入開展學習教育活動，班子成員要帶頭開展十九屆六中全會精神等的學習，先學一步，深學一層，努力學得更深、悟得更透，為廣大黨員當好表率，堅持以學立本，全面提高業(yè)務能力，努力把學習成果轉化為謀劃工作的思路和推動工作的動力，不斷推動今后工作取得新發(fā)展、新進步。

3.聚焦重點，提質增效

以班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等內容為重點，堅持民主集中制，全面規(guī)范基層黨建工作，切實抓好“三會一課”制度、主題黨日活動、民主評議黨員、組織生活會等活動的落實。密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，堅持群眾路線和群眾觀，主動深入教學一線開展調查研究，認真聽取師生意見和呼聲，認真分析總結，在學習中思考，在思考中實踐，在實踐中積淀，著力打造過硬隊伍，全面提升工作質量和服務水平。

學院書記述職報告【篇7】

2020年護理學院黨委副書記述職報告

即將過去的一年，在學校、學院各級領導的關心培養(yǎng)和同事們的團結協(xié)作下，本人找準工作定位，改善方式方法，提高工作效率，經歷了疫情險峻期間各類突發(fā)情況的處理，學生返校前后各項工作的準備，使我在工作能力和經驗上得到進一步的鍛煉、積淀，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、對標學習固根本，持續(xù)提升自身素養(yǎng)

強化理論武裝是扎實做好各項工作的重要保障，我認真學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九屆五中全會精神，通讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》，深入學習習近平總書記對教育工作的重要指示精神，通過讀原著、學原文、悟原理，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。

本還積極強化在業(yè)務領域的學習，積極參加全國高校輔導員網絡培訓示范班，認真聆聽多位專家的精彩講授，讓我對高校網絡思政教育、心理健康教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作有了更新的認識和更多的思考，培訓期間所撰寫的案例作為學校優(yōu)秀案例推報至XX區(qū)教育廳。

二、扎實履職提效能，不斷優(yōu)化工作作風

（一）實處著力、切實維護安全穩(wěn)定

面臨嚴峻的疫情形勢，我通過做好“四個到位”來切實維護學生的健康和安全：一是信息反饋到位——通過建立“主管領導—輔導員—學生干部—學生”信息反饋網、“日報告+零報告”、班級信息臺賬、“一對一”聯(lián)系等，切實將“人盯人”工作落實到位；二是宣傳教育到位——在學生未返校期間，做到思想政治教育工作不斷線，開展以“共抗疫情、愛國力行”為主題的防疫知識競賽、手繪比賽、主題班會，結合“五四”“5?12”等時間節(jié)點，開展對話援鄂逆行者系列主題教育、最美志愿者微視頻大賽等活動。其中“致最美逆行者”手繪比賽活動獲XX電視臺專題報道；三是團隊配合到位——在學生分批返校前后，“人盯人”逐個落實學生情況的工作量較大，我通過積極主動聯(lián)系學生、分擔宿舍檢查、值班任務等方式，與學工伙伴們一起認真做好了各批次學生返校復學工作。四是制度保障到位——為及時處理疫情防控的突發(fā)情況，共制定研究生、在校生、實習生防控工作預案、應急處置預案、學生住宿調整預案等，出臺疫情防控期間黨員聯(lián)系班級制度、輔導員工作職責、學工人員值班制度等，確保學生返校復學平穩(wěn)、安全、有序。

（二）結合專業(yè)、積極強化品牌建設

結合去年主題教育調研中發(fā)現(xiàn)的男護生專業(yè)認同感不強，思想不穩(wěn)定等情況，我認真策劃、積極對接，組建急救和老年護理兩支特色志愿服務隊，通過對外交流和對內學習的方式，積極打造志愿服務項目新的品牌和特色。團隊凝聚力的提升也激發(fā)了學生參與活動的熱情，本取得全校新生杯籃球賽第二名和民族團結杯籃球賽第三名，創(chuàng)下參賽歷史最好成績。

（三）積極作為、發(fā)揮橋梁紐帶作用

充分發(fā)揮分工會作用，積極策劃組織了教職工冬季趣味運動會，紀念“三八”婦女節(jié)特別活動、“立德樹人，奮進擔當”教師節(jié)慶祝會及座談會、美術書法攝影作品征集、廣播操大賽等線上線下活動。組織全院教職工參與學?！翱箵粢咔?、愛心捐款”活動，共計捐款X元。

三、錘煉黨性踐使命，始終保持勤政廉政

在年級輔導員出差、外出培訓等情況下，我主動補位，積極承擔學生管理工作，利用下班時間輔導學生參與各類活動，特別在疫情未返校期間，我經常利用學生晚間課余時間與他們溝通討論，確保各類線上活動順利開展。付出終有收獲，學院榮獲學?！拔逅募t旗基層團委”、XX區(qū)社會實踐優(yōu)秀團隊，2018級護本1班獲學校學風建設“十佳”先進班集體。

四、總結凝練再提升，重整行裝再出發(fā)

繁忙有序的工作讓我得到多方面的鍛煉，但還存在一些問題和差距，主要表現(xiàn)在:

一是學習不夠深入，理論高度和業(yè)務水平還有待進一步提高；

二是工作中深入實際調查研究還不夠；

三是工作遇到問題處理的方式方法還不多；

四是工作有時缺乏全盤籌劃,未能很好的全面兼顧。

針對這些問題，我將認真整改，并在以下方面進一步加強：

一是繼續(xù)加強學習，堅持理論實踐相結合,處理好工學間的關系。

二是從實際出發(fā),積極應對工作中的問題，多渠道尋求解決辦法，增強獨當一面的能力；

三是進一步提高站位，顧全大局，把組織和職工的利益放在首位。

四是廉潔自律,嚴格要求，進一步增強自身的黨性修養(yǎng)。

學院書記述職報告【篇8】

各位職工代表、員工同志們：

大家上午好！2020年按照**公司黨委班子職責分工,我分管紀檢監(jiān)察、綜合治理工作。一年來，在**公司黨委的集體領導下，在全廠干部職工的信任支持下，我圍繞公司的“一個宗旨一個目標”努力開展工作，現(xiàn)將一年來的履職情況報告如下，敬請評議。

一、以學立身，聯(lián)系實踐，馳而不息促提升

今年，面對公司黨委新戰(zhàn)略新部署，結合自己分管的新領域，我唯有自加壓力，從學習中汲取新知識掌握新技能，才能不斷滿足工作需要，提升管理水平，服務好職工群眾。

一是按照深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，著重讀原文、學原著、悟原理來進一步提高黨性修養(yǎng)。諸如，品讀《***七年知青歲月》、《***談治國理政》，探尋中國共產黨執(zhí)政為民的初心和使命，感悟***新時代中國特色社會主義思想的魅力，親筆撰寫《***談治國理政》第二卷學習心得2000余字，探索如何因地制宜、因時制宜地將新思想應用到實際工作中去。

二是結合所分管的工作，針對性的學習了上級各部門下發(fā)的工作文件，帶頭熟記綜治應知應會內容。學習新修訂的《紀律處分條例》，從中領會“干什么、怎么干、不能干”的界定標準，檢身律己，凈化思想，規(guī)范言行，堅定反腐倡廉決心。

三是重讀了黨的十九大報告原文，反復推敲黨的十九大報告中關于對全面從嚴治黨、監(jiān)督執(zhí)紀新要求的論述，在學懂、弄通、悟透、做實上下功夫，力爭在會議上，在與基層員工交流中，能夠把黨的十九大精神講清楚，讓大家能聽明白，可落實，促生產。

一年來通過各方面的學習和思考也進一步促進了自身思想品德的修煉，不斷按照負面言行治理清單，對照反省自己的言行，做到在班子中講大局、講團結，低調做人合作共事。每月利用安全大檢查、值班查崗等機會對全廠重點單位、要害部位進行滾動式督導檢查兩次。堅持把綜治、保衛(wèi)工作貫穿到生產經營工作的全過程，與“五星”黨支部、“六型”科室、“三無”考評同考核、同獎勵，齊抓共管，構筑良性循環(huán)新常態(tài)。

二、以績立行，真抓實干，助推工作得實效

作為紀委書記，不僅是“從嚴治黨”的執(zhí)行者，還是“從嚴治黨”的捍衛(wèi)者。

一是保持政治定力，永葆忠誠本色。認真學習貫徹“新時代中國共產黨人的歷史使命”精神，不斷提升思想認識和政治理論素養(yǎng)，時刻以更高的標準錘煉黨性修養(yǎng)。在政治上，思想清醒、意志堅定、旗幟鮮明，始終與中央保持高度一致。在工作上，堅持黨性原則，把維護黨的紀律擺在首位，秉公執(zhí)紀、敢于碰硬，

以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，堅決捍衛(wèi)黨紀國法的尊嚴。

二是嚴守廉政底線，樹立干凈形象。始終把“正派、正氣、公正”作為一種操守、一種品格、一種風骨，做到為人方正、處事公正，辦事不離“章”、行為不越“軌”。按照“從嚴治黨”要求，把“嚴”字作為工作座右銘，時時處處嚴格要求自己，以嚴守道、以嚴凝神、以嚴聚氣。

三是發(fā)揚務實作風，練就擔當本領。立足崗位職責，將“從嚴治黨”要求貫徹落實到實際工作中，對照中央紀委最新要求，認真審視思路理念、方式方法，及時對標定向、狠抓任務落實。緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責這條主線，知責明責、勇于擔責，集中精力種好自己的“責任田”。

二、履職盡責，創(chuàng)新方式，全面促進紀委“監(jiān)督責任”落實

一是科學防腐體系不斷完善。制定完善了黨風廉政建設和反腐敗工作考核細則，創(chuàng)新推出了“三考三評”機制，年終組織市委常委親赴基層開展檢查督導，層層傳導壓力，做到了考嚴、考實、考準。充分利用“清廉**×”網站、市行政審批中心、部門辦事服務大廳、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村“陽光服務平臺”等載體，全面推行“三務”公開，主動接受群眾監(jiān)督。積極推進廉潔文化建設，組織全市黨政主要領導參觀了省廉政文化教育基地，舉辦了全市黨政主要領導廉政教育專題培訓班，以考促廉進行了廉政知識考試。主辦了“唱響正氣歌”廉政文藝演出，邀請省市紀委領導同志參加。在全市征集廉政文化作品

76

件，分獲“2020

年**×市廉政文藝作品征集展演活動”特別獎、優(yōu)秀作品獎和優(yōu)秀組織獎。

二是案件查辦工作取得突破。緊緊依靠**×市紀委、**×市委的堅強領導，牢牢抓住中央和省委巡視組交辦問題線索處置這個重點，積極協(xié)調相關部門，努力形成工作合力，做到了線索處置到位、調查處理到位、請示匯報到位、教育警示到位。不斷健全信訪舉報、案件查辦、審理復查、案件管理“四位一體”的工作機制。全年共受理信訪舉報×件，同比上升×；共立案查處違紀違法案件×件，同比上升×；結案×件，給予黨政紀處分×人，移送司法機關×人，其中大要案×件，同比上升×，涉及科級領導干部×人。對×起典型案例予以通報。

三是自身履職能力不斷增強。認真落實中央“三轉”要求，聚焦中心、突出主業(yè)。紀檢監(jiān)察機關參與的議事機構由×個清理至×個。搭建“陽光紀檢”工作平臺，在“清廉**×”網站開通了網上辦公平臺，在

4

個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建了標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心，強化了村“陽光服務室”公開公示、服務代辦功能。開展了“四進四抓”活動，全體紀檢監(jiān)察干部進機關抓廉潔從政，進企業(yè)抓優(yōu)化環(huán)境，進社區(qū)抓陣地建設，進農村抓為民服務，以實際行動踐行了“為民務實清廉”的要求。強化紀律約束，健全內控措施，完善各項工作制度×項，明確了工作程序，規(guī)范了工作行為。

三、堅持原則，敢于擔當，持之以恒糾正“四風”方面問題YjS21.com

加強對紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反中央“八項規(guī)

定”和“四風”問題。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，重點開展了“五查五促”活動。全年共開展各類檢查×次，查處違反中央“”案件×起，給予黨政紀處分×人，行政問責×人，對×個單位進行了通報批評；制止黨員干部大操大辦×起，給予黨紀處分×人；會同有關部門，對×家黨政機關“三公經費”進行了檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)中的×個問題進行了監(jiān)督整改；清理違規(guī)公務用車×臺、超標辦公用房×平方米。全年共受理辦結**×市糾風直通車、我市“百姓之聲”投訴×件。按照**×市紀委統(tǒng)一部署，在全市黨員干部中開展了行政執(zhí)法和司法不公、出入私人會所、交通違章、違規(guī)插手工程建設和參與賭博等五個方面突出問題整治行動。清理行政違規(guī)收費項目×個、處理糾正司法不公問題×個、查處黨政領導干部違章車輛×臺、排查工程建設項目問題×個、封查涉賭場所×家。

四、公道正派，廉潔自律，自覺維護領導干部自身形象

作為書記，在工作和生活中，我能夠自覺接受各方面監(jiān)督，帶頭樹立講黨性、重品行、作表率的良好形象。

1、敬業(yè)盡職，樹立好勤政高效形象。牢記為人民服務宗旨，始終堅持把工作放在首位，做到了重要工作親自抓、重點目標親自督辦，確保高標準完成各項工作任務。

2、嚴于律己，樹立好清正廉潔形象。嚴格執(zhí)行《廉政準則》、中央“”等廉潔從政規(guī)定，自覺抵制“四風”的侵蝕。在生活中不搞特殊化，不搞迎來送往，對家屬子女堅持從嚴要求，自覺遵守廉潔自律有

關規(guī)定。

3、以身作則，樹立好公道正派形象。在工作上，能夠堅持原則，不循私情，公道合理地看待和處理問題，嚴格按照制度和程序辦事，做到了真懂真信真明白、真抓真管真擔當、真嚴真查真問責。在行動上，堅持自覺慎權，廉潔從政，為民服務。

在肯定成績的同時，我也清醒地看到自身還存在一些不足，主要是思想不夠解放，存在求穩(wěn)心理，工作作風不夠深入；掌控全局工作的能力需要進一步提高；工作精力主要放在了反腐倡廉工作上，研究改善經濟發(fā)展環(huán)境工作相對較少；對干部的監(jiān)督和管理還有薄弱環(huán)節(jié)，在干部隊伍的執(zhí)行力和效能建設方面還有待加強。

結合自身工作實際，在今后推進黨風廉政建設和反腐敗工作上，重點要抓好五個方面工作：一是推進“兩個責任”落實，力求在治本抓源、科學防腐上有新成效；二是持之以恒糾正“四風”，力求在改善黨員干部作風上有新作為；三是創(chuàng)新機制體制，力求在紀檢監(jiān)察體系構建上有新舉措；四是加大懲腐力度，力求在辦案質量上有新突破；五是加強自身建設，力求在思想狀態(tài)和履職能力上有新提高。

學院書記述職報告【篇9】

本年度工作中，我能認真學習上級黨組織的有關文件，深刻領會文件精神，認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動，進一步明確了黨支部書記的工作職責，認真學習理論知識，加強自身修養(yǎng)，積極工作，較好地履行了自己的工作職責，為學校的發(fā)展作出了應有的貢獻，現(xiàn)把我一學年來的思想、工作情況向領導和全體職工匯報。

一、認真學習、提高素質，保持廉潔奉公。

作為學校黨支部書記，我始終以共產黨員的標準要求自己，優(yōu)秀黨員干部的先進事跡作為自己的榜樣，不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持用手中之權，為學校教育謀劃，為職工謀利，為學生服務，為教育事業(yè)而奉獻，決不把權力看成自己地位的象征，而且保證早到校，晚離校，能深入到教育教學第一線，能經常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學校工作放在第一位，及時提出自己的意見和建議。

二、扎實有效地開展各項工作。

根據(jù)《中寧縣教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》、中心學校黨的群眾路線教育實踐活動工作方案，制定了我校黨的群眾路線教育實踐活動學習計劃。圍繞樹立宗旨意識、群眾觀點，組織全體黨員認真學習以下內容：

1、按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞為民務實清廉為主題，以查找和解決學校班及班子成員在“四風”方面存在的突出問題為重點，結合執(zhí)行上級和學校有關規(guī)定，緊密聯(lián)系思想、作風和工作實際，深刻剖析問題產生的根源，深入開展批評與自我批評，明確整改的方向和措施，進一步加強黨的建設尤其是領導班子建設，全面提高服務師生的能力和質量。

2.認真學習黨章，進一步加強黨性修養(yǎng)，提高黨員意識、宗旨意識和責任意識。

3.認真學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，學習《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》三本選編材料，牢記全心全意為人民服務宗旨。

4.認真學習先進典型人物的感人事跡，弘揚他們嚴以律己、廉潔奉公，聯(lián)系群眾、發(fā)揚民主，心系百姓、胸懷天下，生命不息、服務不止的崇高精神。

5、認真開展了民主生活會，并進行了民主評議，達到了預期的目的。

三、抓好隊伍思想建設，努力構建和諧安全校園

1、狠抓學校教師隊伍的思想建設，提高教師隊伍的整體素質。首先抓好黨員教師的政治理論學習，按照局黨委的要求，結合支部開展的黨的群眾路線教育實踐活動，進一步強化了全體黨員堅持理論學習、提高理論修養(yǎng)的思想意識，并且結合活動深入開展了批評與自我批評，深刻剖析自己的缺點和錯誤，并進行了改正，達到提高思想覺悟的目的。

2、切實抓好學生思想道德教育工作。

作為學校學生思想道德教育的主要領導，我始終按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求，堅持德育為主，育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性，讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念，加強對德育干部和班主任的培養(yǎng)，嚴格制定德育工作的指導思想、工作計劃和考核細則，將思想教育工作納入教師學期末、學年末的整體考核中，作為選優(yōu)、評模、晉職的重要依據(jù)，并且建立起家校共建的教育體系，共同探討學生的教育方法。

3、抓好黨支部的思想建設。主要抓理論學習，提高黨員的思想覺悟、服務意識、責任意識和先鋒模范意識，抓組織生活，嚴格組織生活制度，努力使黨員理想信念堅定，組織紀律嚴格。抓崗位作用，一個黨員一面旗幟，黨員在自己的崗位上要盡心盡職，勤奮工作，要做教育改革的模范，結合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，黨員講示范課。

4、抓安全、促和諧，努力創(chuàng)建和諧校園。

一是抓好創(chuàng)建安全文明校園工作，與其他同志一起積極擬定計劃、宣傳教育、抓學習、上設施，認真落實，在全校師生員工的共同努力下，本學年度未出現(xiàn)一次安全事件。

三、存在的問題

一學年來，學校工作頭緒多，再加上義務教育均衡發(fā)展工作的推進，雖然做了大量工作，也取得了一些成績，犧牲了很多休息時間，但也清醒地看到存在的問題和不足：一是黨務工作缺乏創(chuàng)新;二是理論水平達不到一定的高度。

四、今后的努力方向

我今后決心要進一步加強學習，特別是要學習先進的教育理念和現(xiàn)代教育制度，廣泛聽取教職工意見，努力思考學校改革發(fā)展的大事，為學校加快發(fā)展貢獻自己的力量，進一步解放思想，提高認識。要進一步加強學生的德育教育工作，始終把德育放在學校工作的首位。努力使自己成為一名優(yōu)秀的黨務工作者。

述職人：第一文檔網

2020年x月x日

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醫(yī)院黨委書記述職報告6篇

以下是我為大家整理的關于“醫(yī)院黨委書記述職報告”的必知知識，在年終或者年底時。我們會頻繁使用到報告，編寫報告能有效提升我們的總結能力，我們在寫報告時需要從哪些方面考慮呢？請您注意以下重要提示。

醫(yī)院黨委書記述職報告(篇1)

領導、各位同事：

大家好！

在20xx年院領導班子的正確領導下，我科密切跟蹤各項部署，重點落實提出的建議由領導團隊。 “以文化建院、依法治院、以德辦院、以人才立院、以科技興院、以服務贏院”，把握好辦學三大重要環(huán)節(jié)。我院品牌建設“知名度和美譽度，誠信“創(chuàng)新管理，提升醫(yī)療水平，更新醫(yī)療理念，深化優(yōu)質服務，加大管理力度，取得應有成效。

1.加強學習，提高自身素質

用心參加群眾路線教育實踐活動，用心響應醫(yī)院領導號召遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，醫(yī)德醫(yī)風正派。業(yè)務方面，我們努力學習專業(yè)知識，利用早會、查房等方式進行理論和實踐學習，鞏固專業(yè)知識，學習國內外新動向和新知識，提升整體業(yè)務水平。

二、調動醫(yī)務人員奉獻精神，團結做好本職工作

調動全科人員奉獻精神，增強凝聚力，以人為本在工作中以身作則，從嚴為己，寬以待人，充分信任每一位醫(yī)務人員，充分發(fā)揮每一位醫(yī)務人員的主觀能動性，對自己的工作做出公正公正的評價，以理服人，使用道德。發(fā)揚科室員工團結向上的一貫精神，處理好科長與他們的關系、醫(yī)護關系、醫(yī)患關系，讓每個人都能融入自己發(fā)展成為部門的整體發(fā)展。只有部門團結起來，才有向心力，部門的各項事業(yè)才能得到充分發(fā)展和壯大。科室醫(yī)務人員嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵紀守法，用心響應各種號召。醫(yī)務人員的技術水平和服務水平深受患者及其家屬的好評。二級評審工作準備充分，科室檢查項目順利達標。

三、加強醫(yī)療質量管理，高度重視醫(yī)療質量安全

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真出席醫(yī)院各項會議，經常用貫徹落實晨會和工作中的醫(yī)療安全學習，認真學習貫徹病例撰寫規(guī)范、會診制度、首診醫(yī)生負責制、早晚制，做好術前討論、疑難病例討論、死亡病例討論、認真執(zhí)行抗生素應用標準、處方編寫規(guī)范，增強法律意識，杜絕不時發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。

4、響應醫(yī)院號召，用心開發(fā)新項目

在實際工作中，我們在嚴格執(zhí)行的范圍內開展業(yè)務, 一年內開展小腦扁桃體 1 例下疝合并脊髓空洞癥 1 例腹腔導管介入治療腦積水及腹膜分流 1 例左大腦半球膠質瘤手術 （因各種原因不敢做的手術）過去執(zhí)行的現(xiàn)在已經盡可能地執(zhí)行）全年沒有發(fā)生醫(yī)療糾紛和事故，創(chuàng)造了安全舒適的工作環(huán)境。

5、重視梯隊培養(yǎng)和建設

我部成立近xx年，從成立至今，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設，科室醫(yī)生基本到齊，全員繼續(xù)學習，專業(yè)技術水平逐步提高。現(xiàn)有主任醫(yī)師1人，今年獲批晉升主任醫(yī)師3人，原副主任醫(yī)師2人。發(fā)展奠定了良好的基礎。

6、努力創(chuàng)造兩個效益

今年，經過全體醫(yī)務人員的努力，我科的社會效益有了顯著提升，經濟效益已創(chuàng)歷史。年住院病人數(shù)xx余人，一般經濟收入xx萬元，比去年同期增加xx萬元，全年無醫(yī)療投訴。

7. 不足

1. 商業(yè)學習不夠系統(tǒng)，無法持續(xù)。

2.顱腦損傷住院人數(shù)逐年減少。希望我院搬遷，盡快將xx急救中心送回我院。

寒冬辭舊歲，瑞雪迎新年。新年臨近，感謝醫(yī)院領導和工作人員對我科的關心、支持和幫助。祝大家新年快樂，身體健康，工作順利。 ，幸福是永遠的。

此致

致敬！

記者：xxx

2021 x 月 x 日

醫(yī)院黨委書記述職報告(篇2)

20xx年以來，地直機關工委黨支部緊緊圍繞工委中心工作，全面貫徹落實黨的十八大和地區(qū)“兩會”精神，按照地委提出的“把資源管起來，讓百姓富起來”發(fā)展戰(zhàn)略，努力加強和改進機關黨的建設，取得了機關黨建工作新成果。

一、認真履行黨組織書記職責，加強班子隊伍建設。

一是抓思想建設，用先進理論武裝黨員干部頭腦。組織黨員認真學習貫徹黨的十八大和地區(qū)“兩會”精神，采取座談討論、專題輔導、集中培訓、撰寫體會文章等多種方式深入學習研討，開展學習黨的十八大報告和黨章知識競賽網上答題活動，參加黨的十八大知識競賽并獲優(yōu)秀組織獎。加強機關文化建設，組織黨員參加生態(tài)文明和健康知識講座，編輯出版《機關黨建》、《機關文苑》，營造濃厚的機關干事創(chuàng)業(yè)氛圍。二是抓隊伍建設，打造堅強戰(zhàn)斗集體。

加強黨員的理想宗旨教育，堅持民主集中制原則，落實黨風廉政建設責任制，在委內全體黨員干部職工中開展“講規(guī)范、精業(yè)務、重細節(jié)、常創(chuàng)新，提升工作質量”主題實踐活動，通過嚴格工作程序，開展崗位技能培訓，鼓勵工作創(chuàng)新，建立機關業(yè)務工作規(guī)范化管理考評機制等措施，推動工委各部門思路創(chuàng)新、工作提速、服務提質、管理規(guī)范。

三是抓管理創(chuàng)新，形成激勵競爭機制。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對委內工作人員實行定期積分考核制度，合理設定基礎工作分值和加減分因素，注重工作創(chuàng)新和能力素質培養(yǎng)，考核結果作為評先評優(yōu)和干部任用的客觀依據(jù)。

委內科級以下干部實行雙向選擇聘用制度，開展“星級部辦、星級黨員”評比，關心干部成長，努力培養(yǎng)年輕干部，采取措施解決職工實際困難，提高福利待遇，充分調動干部職工工作積極性;組織黨員帶頭開展扶老助殘、捐資助學、博愛一日捐等服務活動，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

二、開展機關文明建設，提高黨員干部文明素質。

加強文明禮儀教育，開展“摒棄十大不文明行為”活動，引導機關黨員干部從自身做起、從小事做起，樹立興安人的良好形象;開展網上志愿服務登記、信息發(fā)布和網絡文明傳播活動，注冊志愿者13名，為青少年愛心書屋捐贈圖書300余冊。開展關愛山川河流志愿服務活動，組織黨員干部清理白色垃圾，參加全省環(huán)保知識競賽和公眾最關心的環(huán)境問題調查問卷活動，義務植樹500余株。

三、開展主題活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

一是積極開展“百千萬行動”。工委20名黨員干部成立11個幫扶小組，與長虹社區(qū)10戶困難群眾和2名困難學生建立幫扶關系，為困難群眾和困難學生捐款3200元。與加北鄉(xiāng)幸福村共建幫扶，共同研究致富項目，為村民提供種養(yǎng)殖技術書籍和技術指導，為村部提供電腦、紙張等辦公用品。二是嚴格考核評比，選樹典型。

開展“星級部辦、星級黨員(公務員)”評比活動，共評出星級部辦2個，星級黨員(公務員)4名，評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是加強組織建設。優(yōu)化黨務干部配備，選用優(yōu)秀年輕干部充實到黨組織班子中來，選配二名副處級班子成員任黨支部副書記，選派一名年輕同志擔任青工委員，加強黨建工作力量。

制定《工委黨支部規(guī)范化建設“十有”標準》，從黨組織班子、黨建載體、內業(yè)檔案、學習機制、活動機制、黨員管理、組織活動、服務機制、先進典型、交流經驗等十個方面進行規(guī)范。四是開展服務型黨組織建設。

組成調研組，分別對服務農村、服務社區(qū)、服務百姓、服務項目、服務產業(yè)發(fā)展五個專題進行調研，編寫《地直機關服務型黨組織經驗匯編》和《地直機關服務型黨組織建設綜述》，拍攝電視專題片，全面反映服務型黨組織建設成果。五是開展黨支部書記“雙向述職”活動。重點圍繞服務型黨組織建設情況、“十有”規(guī)范化建設情況、“三會一課”執(zhí)行情況等進行述職，召開由全體黨員參加的述職大會，對支部黨建工作情況進行民主測評，使支部工作接受上級考評和民主監(jiān)督。

四、開展機關紀律作風建設，營造良好政務環(huán)境。

一是認真貫徹落實地委行署作風建設十項規(guī)定。按照地委要求，為打造優(yōu)質服務環(huán)境、優(yōu)秀服務機關、優(yōu)良服務作風，工委制定《大興安嶺地直機關工委關于改進工作作風若干規(guī)定》，對學習、服務、廉政、團結等方面提出了嚴格要求。認真貫徹執(zhí)行《地直機關黨員干部作風建設“十要十不要”》，開展紀律作風建設自查工作，將作風建設情況納入積分考核。

二是開展廉政教育和監(jiān)督考核。組織20xx年度新提職的3名科級干部參加廉政談話和廉政知識測試，對科級干部進行年度廉政考核。三是抓廉政風險防控。成立廉政風險排查及防控工作領導小組，制定《地直機關工委廉政風險排查及防控工作實施方案》，全面排查查辦案件、目標考核、各項經費管理過程中容易發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，查找容易產生廉政風險的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，共查出權力事項17項，繪制權力運行流程圖61個，找出廉政風險點110個，制定20項195條防控措施。

五、開展群團活動，豐富職工業(yè)余文化生活。

組織干部職工參加“大美龍江”征文比賽、迎新春職工撲克、棋類、乒乓球、排球賽，參加“頌歌獻給黨”文藝演出活動。開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)創(chuàng)佳績”主題教育活動，開展“母親郵包”捐款和救助困難職工活動，為貧困母親捐款500元，為患病職工捐款32836.7元;組織參加《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽和“女職工藝術節(jié)”。

醫(yī)院黨委書記述職報告(篇3)

尊敬的領導、各位同事：

大家好！首先，感謝黨組織對我的信任和委任，我擔任醫(yī)院黨委書記已有一段時間了。在這期間，我?guī)ьI全院黨支部和廣大黨員同志，團結一心，積極工作，全力以赴為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量。今天，我向大家提交我擔任醫(yī)院黨委書記期間的述職報告。

一、加強黨的建設

在黨建工作方面，我牢固樹立黨的領導地位，堅持黨要管黨，嚴守黨的政治紀律和黨規(guī)黨紀。加強黨組織建設，嚴肅黨內政治生活，提高黨員隊伍素質。我們加強了黨員教育培訓，組織開展了一系列學習活動，注重理論學習和業(yè)務培訓相結合，提升黨員思想水平和工作能力。此外，我們還加強了黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持實行黨風廉政建設責任制，加強紀律約束，建立健全反腐敗監(jiān)督體系，確保了黨的紀律和黨的形象的嚴肅性。

二、深化醫(yī)院改革

醫(yī)院改革是我領導下醫(yī)院的重要工作。我們深入貫徹落實黨中央、國務院關于醫(yī)改的決策部署，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，全面加強醫(yī)院管理體制改革，推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展。我們通過深化醫(yī)院內外部制度改革，調整醫(yī)院管理機構和編制，優(yōu)化人員配置，提升工作效率。同時，我們加強了醫(yī)療服務質量管理，推進醫(yī)療質量安全工作，提高醫(yī)院整體服務水平。醫(yī)院發(fā)展迅速，患者滿意度明顯提升。

三、加強醫(yī)院文化建設

在醫(yī)院黨委的帶領下，我們高度重視醫(yī)院文化建設。我們通過開展各類文化活動，豐富員工的精神文化生活，搭建醫(yī)務人員之間交流合作的平臺。我們特別注重醫(yī)患關系的和諧發(fā)展，推行文明醫(yī)院創(chuàng)建，加強醫(yī)患溝通，增進相互理解與尊重。同時，我們還注重培養(yǎng)醫(yī)院核心價值觀，提倡醫(yī)德醫(yī)風，使全院員工形成良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，不斷提升醫(yī)院的社會聲譽和影響力。

四、加強醫(yī)院黨風廉政建設

醫(yī)療行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，醫(yī)院黨風廉政建設顯得尤為重要。在任期內，我深入貫徹規(guī)定精神，堅持從嚴治黨，加強黨風廉政建設。 我們加強了黨員干部的清廉自律監(jiān)督，加強對醫(yī)院各項經濟事務和干部任用的監(jiān)督，確保紀律和規(guī)矩的嚴肅性。在反腐敗工作方面，我們加大了對貪污、受賄等違法違紀行為的打擊力度，有效遏制了腐敗問題的發(fā)生。同時，我們也加強了對醫(yī)務人員的督導和監(jiān)督，嚴厲打擊不負責任的醫(yī)療行為，切實保障患者權益。

五、加強醫(yī)院黨外干部的工作

在醫(yī)院黨務工作中，我們注重黨外干部的培養(yǎng)和發(fā)展。我們創(chuàng)造了良好的外部干部參加黨的組織生活的環(huán)境，推動黨外干部加入黨組織積極工作。我們還加強了與黨外干部的聯(lián)系與溝通，發(fā)揮他們的專業(yè)特長和人才優(yōu)勢，共同推進醫(yī)院的發(fā)展。

六、加強與社會各界的交流與合作

我們加強與社會各界的交流與合作，充分發(fā)揮醫(yī)院的社會責任。我們積極開展與各級政府、慈善機構、企事業(yè)單位等的合作，籌集善款，改善醫(yī)院設施設備，并資助一些貧困患者獲得及時的治療。我們還積極參與公益活動，組織醫(yī)療團隊開展義診活動，為社會群眾提供免費的健康咨詢和檢查服務。

七、總結與展望

回顧過去的工作，我認為自己在醫(yī)院黨委書記的崗位上，能夠深入貫徹黨的路線方針政策，團結和帶領全院干部員工，共同努力，推動醫(yī)院的發(fā)展。但在面對新的形勢和任務時，我也意識到自己還有不足之處，還有很多需要改進和提高的地方。

未來，我將繼續(xù)努力，加強對醫(yī)院黨建工作的領導，進一步完善醫(yī)院的管理體制，加強醫(yī)療質量和服務水平的提升，推動醫(yī)院改革進一步深化，為人民群眾提供更優(yōu)質的醫(yī)療服務。同時，我將不斷學習，增強自己的業(yè)務能力和領導才能，更好地履行好黨委書記的職責，為醫(yī)院的發(fā)展和黨的事業(yè)作出更大的貢獻。

最后，我要衷心感謝全院黨支部和廣大黨員同志的支持與配合，感謝領導對我的信任與指導。在以后的工作中，我將永遠堅守初心，不忘使命，與大家共同為醫(yī)院的發(fā)展而努力奮斗！

謝謝大家！

醫(yī)院黨委書記述職報告(篇4)

“第一責任人”職責情況報告如下。“為學而學”的思想，過多依靠黨支部書記，沒有充分調動所有黨員干部的主動性和積極性，學習教育質量不高?！败浿笜恕笨梢酝弦煌?、緩一緩的思想，在推進黨建工作縱深發(fā)展過程中，對管黨治黨的整體謀劃、全面布局、系統(tǒng)思維不夠清晰。

黨員干部隊伍缺乏系統(tǒng)教育和培訓，黨務知識欠缺，服務意識不強，對黨支部書記缺乏監(jiān)督和約束，考核問責懲處制度落實不堅決，導致個別黨支部書記對黨建工作履職盡責不夠，應付工作，浮于表面，對黨務知識一知半解，不知道如何開展工作，對黨員和群眾的思想政治工作做的不夠，沒有積極主動發(fā)展優(yōu)秀職工入黨。

認真學、反復學，真正做到入心入腦，充分發(fā)揮理論對實際工作的指導作用，制定出符合醫(yī)院實際的、可操作性強的具體措施，堅持以黨建工作成效推動醫(yī)院高質量發(fā)展。

參加支部組織生活，深入了解黨支部。

工作。

開展的痛點和難點，針對問題。

“對癥下藥”，從細節(jié)入手，切實提高黨員干部參加組織生活的主動性和積極性，提高黨員學習教育質量。

堅持。

“兩手都要抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作責任制，肩負起黨建第一責任人職責，把黨建作為醫(yī)院整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。

如何結合工作實際開展黨建工作，提升醫(yī)院黨建工作開展質量。

醫(yī)院黨委書記述職報告(篇5)

各位領導、各位同事：

大家好！

20xx年，在醫(yī)院和政治領導的正確領導下，在全體同志的大力支持和配合下部門，我很努力。學習、積極工作、大膽管理、敢于創(chuàng)新，認真落實院科雙極負責制，帶領總科同志發(fā)揚艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、敢于拼搏的精神，并在醫(yī)院兩個文明建設中取得了一定成績。總結如下：

1、認真學習、遵紀守法、廉潔奉公

模范遵守醫(yī)院規(guī)章制度、服從領導，透明的管理。堅持政治理論學習與商業(yè)學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，醫(yī)院從鐵路轉移到地方后，能迅速轉變觀念，化壓力為動力，牢固樹立服務意識、大局意識，積極參與醫(yī)院和科室改革，勇于實踐，敢于贏。發(fā)揚敬業(yè)精神，發(fā)動全部門同志精誠合作，牢固樹立榮辱與共，不計個人得失，確保年度任務超額完成。

2.以學習促管理，以管理促效益，以效益求發(fā)展

正確處理好科室、醫(yī)院、同事之間的關系部門。引導全系同志正確樹立個人世界觀、價值觀和人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，我們可以清醒地認識到，加強內功是生存之道，所以我們努力學習專業(yè)的理論知識，解決工作之余的業(yè)務難題。作為管理者，在追求自身素質提升的同時，更高的追求是部門整體素質的全面提升。目前，本系6名同志在原中學畢業(yè)的基礎上，通過自學從大專畢業(yè)，本科1人，大專1人。系形成了比較、學習、沖刺、幫助、超越的濃厚學習氛圍，呈現(xiàn)出一片朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的景象。

三、自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度和科室相關規(guī)章制度

上班不遲到、不早退、積極主動，認真負責，為了工作加班是家常便飯，但我從來沒有向醫(yī)院提出過任何無理要求，也從來沒有報過一次加班。在部門管理上，他嚴于律己，以身作則，要求其他同志先做好自己，要求別人不要做，他堅決不做。團結科室同志，積極配合，全面完成醫(yī)院交辦的各項任務。在兼職工會工作中，能在研究所工會的領導下積極開展各項活動，為研究所工會工作做出貢獻。

第四，以科技創(chuàng)新為重點，推動部門任務超額完成。

1、20xx年，根據(jù)新形勢，制定了部門內部獎金分配方案，充分調動了部門員工的積極性。 ，新增金標準免疫、糖尿病檢測、血型鑒定等xx個新項目，服務臨床，方便患者，提高科室檢查能力和個人技能，增加收入，實現(xiàn)同步增長兩種文明和社會。效益和經濟效益雙豐收。

2、部門搬遷順利完成。 20xx年，檢驗科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，從病房樓搬到門診樓。為了不影響日常臨床檢查工作，科室全體同志放棄休息時間，利用周末，加班加點，圓滿完成科室搬遷工作。 ，不僅做到了藥品設備不損壞，還實現(xiàn)了搬遷和日常工作兼顧。

3.超額完成年度醫(yī)療任務。 20xx年，科室共完成定期會診2萬余次；經濟收入超過xx萬元；公路管理段和車站體檢約xx人次，實現(xiàn)經濟收入x萬元；零星體檢超過xx人次，創(chuàng)收超過xx元。

此致

致敬！

記者：xxx

2021 x 月 x 日

醫(yī)院黨委書記述職報告(篇6)

領導和同事：

大家好！

首先感謝我科的醫(yī)生護士對我工作的支持，同時也感謝領導對我工作的支持。關心，讓我在這個位置上繼續(xù)成長。兒科是一個工作量大、壓力大的科室。由于兒科工作的特殊性，要長期遲到下班，長期面對各種慢性病的壓力，實屬不易。此外，兒科的經濟收入相對較低，與其他科室的差距越來越大，造成了薪酬與收益的不平衡。雖然選擇兒科意味著貧窮和更多的努力，但至少我們應該在精神上得到滿足。下面，我向大家匯報一下我一年來的工作：

1、在思想政治方面

認真履行職責，堅定不移樹立做好本職工作的決心和信心，具有強烈的事業(yè)心和責任感。不斷增強服務意識和大局意識；堅持原則，秉公辦事，遵紀守法，廉潔自律。特別是通過學習科學發(fā)展觀，與先進相比，找出差距、問題和不足，在思想、作風、紀律、工作標準、工作質量和工作效率等方面都有很大提高。

2.臨床業(yè)務方面

我是內科和兒科主任，主要服務于兒童。在我看來，醫(yī)患溝通是構建和諧醫(yī)患關系的第一步，“以患者為中心，落實醫(yī)患溝通”是適應醫(yī)患關系改革而形成的全新服務模式和思維模式。市場經濟體制。在治療過程中，學會換位思考，把病人的痛苦放在第一位，尊重病人的“知情權、選擇權、隱私權”，建立良好的醫(yī)患關系。近年來，由于新型農村合作醫(yī)療的推進，我科住院患者急劇增加，重癥患者居多。加班早退已經成為一種普遍的做法。我們整個部門的員工都在努力工作，吃苦耐勞。在積極減輕患者??痛苦的同時，我們也提高了服務質量和服務態(tài)度。 “急病人所急，想病人所想”，贏得了廣大患者的信任和支持，提升了服務質量。社會效益。

三。臨床工作量及任務完成情況

今年兒科門診總人次為xx人次，入院患者xx人，其中重癥患者xx人， 患者周轉快，有很多小治療，還有很多瓶掛針。另外，我們還負責一些門診的治療，所以工作量很大。過去一年，我們實現(xiàn)了總收入xx萬元。與上年（xx萬元）相比，我們的總收入超過了x萬元，增長了x%，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項經濟指標。 ，這一成績的取得，離不開全體兒科工作人員的努力。

四．質量管控

上任后，我就非常重視醫(yī)療和護理的質量，并認為這是我們一切工作的保障。要求初級醫(yī)生和護士虛心請教，經常

督促他們加強理論學習，針對臨床操作薄弱的問題加強培訓；醫(yī)生嚴格執(zhí)行三級查房制度，下級醫(yī)生如實記錄上級醫(yī)生意見，不得擅自更改醫(yī)囑，遇到疑難病例及時咨詢上級醫(yī)生，并向主任和醫(yī)務人員報告部門遇有特殊情況及時，禁止訂貨。認真研究臨床質控標準，在臨床操作、病案撰寫等方面加強監(jiān)督，及時溝通，病案拖欠現(xiàn)象有所減少，質控部門出具的不合格名單數(shù)量已也減少了。嚴格落實“新型農村合作醫(yī)療”和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度，把握檢查用藥指征，避免醫(yī)療資源浪費和患者不必要的開支。兒科住院患者的平均費用低于醫(yī)院。嚴格落實患者告知原則，充分尊重患者知情權，加強醫(yī)患溝通交流，減少醫(yī)患糾紛。嚴格落實診療原則和用藥原則，不僅憑印象和經驗對待患者，更不要擅自“創(chuàng)新”，在日益復雜的醫(yī)療環(huán)境中確?！皣乐敿氈隆钡墓ぷ髯黠L，規(guī)避醫(yī)療風險對于醫(yī)生和患者。 .

五、工作中的創(chuàng)新

我們靈活使用小劑量xx治療小兒哮喘病，保證副作用小療效顯著，不僅減輕了孩子的痛苦，也讓家長容易接受，也為廣大患者節(jié)省了費用。

六。個人印象

我經常問自己兩個問題：為什么別人聽你的？為什么別人那么熱心地追隨你 一個部門能繼續(xù)嗎？經過長時間的體驗和驗證，我覺得作為兒科主任，必須嚴于律己，寬以待人，才能有凝聚力。部門忙，大家一起忙；下班后會遲到；我必須比部門里的其他人晚做這件事；我必須先做，沒有人在這方面享有特權；我必須在工作中盡我所能公平；在部門工作出色的同志，一定要讓領導知道自己的表現(xiàn)，盡自己最大的努力為大家爭取到應得的榮譽，讓我們的辛勤工作得到認可。我除了承擔部門主任的各項任務外，努力完成上級交辦的各項任務。每當科室值班醫(yī)生生病，家里有事，人手緊缺時，我都可以主動換班或輪班不休息，緩解大家的工作。壓力。

七。存在問題

根據(jù)我科實際情況，為進一步滿足群眾醫(yī)療診療需求，急需設立觀察病人輸液廳；目前我科醫(yī)務人員緊張，兒科現(xiàn)有設備投入嚴重不足。雖然近年來每年都在發(fā)展和完善，但很快就會遇到發(fā)展瓶頸，這將使得兒科在新的一年的發(fā)展缺乏強有力的支點。希望醫(yī)院領導能夠高瞻遠矚，為兒科投入合適的人員和設備，促進兒科的健康可持續(xù)發(fā)展。

總之，我做了一些工作，但離不開大家的共同努力。今后，我們要更加努力面對困難，努力克服困難。作為一個普通人，熱情對待同志，積極對待工作，虛心學習，聽取意見，圓滿完成任務，在上級領導的關心和支持下，依靠廣大醫(yī)務人員??，團結一致迎接新的挑戰(zhàn)。

此致

致敬！

記者：xxx

2021 x 月 x 日

學院述職報告

這篇文章將為您探究“學院述職報告”的各個方面和細節(jié)，范文一定不能做到標題老，套話多？那些受歡迎的范文總是被人們下載傳閱。在這些范文中找到屬于自己寫文風格，希望我的建議能夠幫你解決困境別忘了收藏~！

學院述職報告 篇1

離開了昔日的校園，走進了我熱愛的幼教崗位，轉眼間已經一年了。我愛幼教這一行，因為這個職業(yè)是純真的、美好的。和孩子們在一起的每一天都是開心的，快樂的，看著一張張可愛的笑臉，所有的煩惱好象都會立即消失。孩子愛我，我愛他，作為“孩子王”，我的臉上總是掛著微笑，快樂而忙碌的工作著。在園領導和老師們的幫助下，我漸漸的熟悉適應了自己的工作，學到了許多寶貴的經驗，感慨頗多.

作為一名新上崗教師，我熱愛自己的工作崗位，能夠做到：不遲到、不早退;尊敬領導、團結同事，遵守園內各項規(guī)章制度;積極參加園里組織的各項活動;履行教師職責，協(xié)助班里2位老師認真負責的做好班級工作,努力保證幼兒在幼兒園度過安全、快樂的一天。以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

1、備課：

我能夠積極參加教研活動，學習大綱，參加聽課活動，積累教學經驗。然后根據(jù)教學要求，認真準備好每一節(jié)課，寫好教案，根據(jù)課程內容制作多樣的教具，提高孩子們的學習興趣。備課時認真鉆研教材，和同事們的討論商議教學內容，虛心向同事老師學習、請教。從教材中找出準重點、難點。

要提高教學質量，關鍵是上好課。為了幼兒能更直觀地感受所學的知識內容，我盡量將課程形象化。力求抓住重點，突破難點。運用多種教學方法，從實際出發(fā)，注意調動幼兒學習的積極性和創(chuàng)造性思維。培養(yǎng)的學習興趣，組織好課堂教學，關注全體幼兒，在教學中我嘗試多種方法教學，在課堂滲透適當?shù)恼n外知識，豐富幼兒的知識領域。

要提高教學質量，還要做好課后復習工作。孩子愛動、好玩，遺忘速度快。因此在每星期都要抽出課余時間進行復習工作。

在教學過程中，我把課堂中出現(xiàn)的問題及時記錄在評析中，找出優(yōu)缺點，與大家商議研究，通過課下反思和聽課活動進一步改進教學策略，不斷調整，大膽嘗試，力求讓孩子感興趣并喜歡這門課。在課下積極參與多媒體教學學習，觀摩優(yōu)秀課件及教案，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，提高教學水平?，F(xiàn)在我利用業(yè)余時間學習，以此來提高自己相關的業(yè)務技能。

(1)一日常規(guī)是孩子養(yǎng)成良好習慣的關鍵，新生入園后不久，我們就開始對幼兒進行常規(guī)的訓練。

如自己入廁，有秩的接水，飯前便后要洗手，自己吃飯不灑飯等。為提高幼兒的自理能力，我們還教給孩子如何穿衣服，穿鞋子，疊衣服，涂香香，擦屁股等技能。待幼兒熟練后，我們開展了“我光榮，我是小小值日生”活動，培養(yǎng)幼兒熱愛生活，熱愛勞動的思想品德及勞動技能新學期入園的幼兒，總會隨心所欲地玩鬧。我不失時機地抓住一切機會輔助班主任進行常規(guī)教育。

(2)課堂常規(guī)：

在老師的培養(yǎng)教育下，我班幼兒養(yǎng)成了，課堂發(fā)言積極舉手，老師講話注音傾聽等好習慣。使老師能在有限的時間內，能夠輕松有效的組織課堂教學。提供了更多讓幼兒在課堂中自由發(fā)揮的空間。

(3)日常教育：除課堂知識的學習外，我班在課余時間開展了“快樂學古詩”，“才藝大比拼”，“開心閱讀”，安全知識教育等活動，使幼兒以多種多樣的形式了解課常識，開闊視野，豐富生活經驗，勇于在他人面前表現(xiàn)自己。

孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合，因此溝通工作也就成為了一個重點工程。我們會及時把孩子在園的表現(xiàn)及出現(xiàn)的問題反映給家長，積極與家長聯(lián)系，及時反應出現(xiàn)的問題，使家長了解情況，以便雙方配合輔導，配合幫助孩子更好的進步。努力做到讓家長滿意，讓家長放心，把愛撒播向每一個孩子。在此方面，班主任王老師給予了我很多建議和幫助。通過傾聽王老師與家長的交談及經驗的累積，我漸漸的學會了一些家長溝通的方法技巧。

從不敢說到主動交流，從不知道如何溝通到積極主動的向家長反應情況。我的努力同時得到了家長朋友的認可，他們也把我們當成自己的朋友。為使家長更了解幼兒園工作，我們每學期召開1~2次家長會，向家長介紹本學工作安排及孩子易出現(xiàn)的情況，請家長注意配合。在家長開放日，班里還組織家長觀摩課堂，親子互動。學期末邀請家長參加匯報聯(lián)歡會。使家長更進一步的感受幼兒園生活情況，了解孩子在各方面的能力表現(xiàn)。

20XX年8月，我光榮的成為了市實驗幼兒園的一員，在班主任王老師的帶領下，走進了小五班這個溫馨的班集體，開始了漫長而充滿期待的教師生涯。

20XX年9月，做好迎接新生的工作&新上崗教師開門課活動。我準備的音樂課《大貓小貓》得到了老師們諸多的點評，我汲取了寶貴的意見改進其中的缺點及不足，爭取在下次作課時得到良好的運用。

20XX年10月，家長開放日活動，在3位老師的配合下，得到了家長的稱贊。

20XX年11月，我參加了中原區(qū)新教師上崗作課活動，我的歌詞創(chuàng)編活動，《誰餓了》得到了老師們很好的評價，并和其他三位同事對新密幼兒園的老師作了展示。通過作課、評課活動，我領悟到老師在課堂中引導的重要性，時效性，讓幼兒充分感受作品的內涵，使我受益匪淺。

20XX年12月，小班組元旦聯(lián)歡會。盡管時間不長，但每個班的孩子都得到了集體展示的機會，在熱鬧愉快的氛圍中共同慶祝元旦佳節(jié)。

五、心得體會

回顧一年的工作，我深刻體會到，教師工作非常辛苦，不僅擔負著教授知識的工作，更擔負著培育下一代的重擔。教師是學生班集體的教育者、組織者和領導者，也是學校教育工作主力軍，教師像孩子的媽媽，更是孩子信賴的好朋友。做一名優(yōu)秀的幼兒教師必須具備愛心、責任心，有了進步及時鼓勵，犯了錯誤也要根據(jù)當時的情況及性格差異采取即時教育，幫助他早日進步。對于各方面接受快的孩子漸漸提高要求，接受慢的孩子多點耐心，多點關心，使每個人在期末都有不同的變化。愛是理解，是關愛，是尊重，是責任。

教師的愛是無私的愛，蘊含著巨大的力量，愛幼兒就要了解幼兒，掌握幼兒的基本情況，才能有效的幫助他們和他們成為好朋友。教師要全身心地愛護、關心、幫助幼兒，。全面、公平的熱愛每一名幼兒。教師要從幼兒心理發(fā)展特點出發(fā)，理解他們的要求和想法，信任他們的潛在能力，放手讓幼兒在實踐中鍛煉、成長。盡管他們有些缺點和不足，但我對于他們的每一點進步都有給予鼓勵，尤其是插班生和能力差的幼兒更要多給些溫暖，理解、尊重、用心培育孩子對集體和他人的愛。

在今后的工作和生活中，我還將繼續(xù)向各位同事學習，以不斷提高自己。社會在發(fā)展，時代在前進，孩子的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為一名教師，我有責任引領孩子們學到更多知識技能;引領他們張開理想翅膀再天空中自由的翱翔。

作為教育工作者，我們從事的是一項愛心工程，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決教育和工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的重要使命。

新上崗的我有許多的缺點和不足，在園領導的關懷下，在各位老師的幫助指導中，我正以矯健的步伐向成熟邁進，在今后的教學工作中，我仍將一如既往的要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓創(chuàng)新。在教學和技能技巧上多用功，勤于練習基本功，學習《綱要》精神，閱讀大量的教育書籍，豐富學識，提高自我，精講精練。一番耕耘一番收獲，在新的一年里我會更加努力地做好自己的本職工作，與孩子心連心，用愛填滿市實驗幼兒園這個快樂團結的大家庭!

學院述職報告 篇2

xxxx年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府打造“市場化法制化國際化宜居宜業(yè)環(huán)境”和“六區(qū)一城”的總體部署，積極創(chuàng)新工作思路，全面開展“美麗家園”行動、市容環(huán)境功能完善等工作，推動全區(qū)市容環(huán)境穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將上半年工作開展情況總結如下：

為進一步提升我區(qū)的城區(qū)環(huán)境，把龍崗打造成為環(huán)境最優(yōu)美、管理最有序、行為最文明、居民最幸福的美麗家園，今年初，區(qū)委區(qū)政府提出開展“美麗家園”行動，并建立了XX區(qū)“美麗家園”行動聯(lián)席會議制度，馮現(xiàn)學區(qū)長為總召集人，王延奎副區(qū)長為常務召集人，明確工作目標，強化工作措施。作為美麗家園行動的牽頭單位，我局一方面積極落實牽頭單位責任，抽調專門人員充實“美麗家園”行動聯(lián)席會議辦公室，并成立了專門督導小組，深入街道負責美麗家園行動的督促、指導、協(xié)調。另一方面，積極落實責任單位職責，深入推進美麗家園行動各項工作。在各街道、各相關部門的扎實推進和積極配合下，全區(qū)美麗家園行動進展順利。

(一)實施凈化行動。一是開展以整治城中村、內街小巷、偏僻地段為重點的薄弱環(huán)節(jié)整治行動，城市道路沖洗、街道家具刷新、環(huán)衛(wèi)設施設備清潔等工作，全面消除衛(wèi)生死角、暴露垃圾和建筑垃圾。自行動開展以來，全區(qū)共清理衛(wèi)生死角2066處，清理垃圾約3810噸、余泥渣土約1720噸，清理維修果皮箱8381個、維修手推車271臺、清洗垃圾桶16439個、翻新手推車352臺、更換垃圾桶429個、清洗中轉站23個、清理亂張貼小廣告23200多張。此外，我局根據(jù)王榮書記實地調研城市管理和市容環(huán)境工作的指示精神，制定印發(fā)了《XX區(qū)“美麗家園”市容市貌整治“迅雷”行動方案》，目前正在抓緊實施。二是全面開展春季愛國衛(wèi)生運動。通過公開招標方式聘請了一支專業(yè)隊伍，對我區(qū)8個街道的“四害”密度情況進行全面監(jiān)測，有針對性地督促街道和相關單位開展病媒生物防控工作，預防病媒生物性傳染病的暴發(fā)和流行。定期到各街道、各社區(qū)進行檢查，重點對農貿市場周邊的病媒生物防控工作及孳生地的整治情況進行現(xiàn)場技術指導，切實做好休市清洗、消殺、消毒工作。三是積極推廣“垃圾不落地”模式。管理、宣傳和執(zhí)法三管齊下，在全區(qū)全面推開“垃圾不落地”執(zhí)法(我區(qū)給每個街道下達每月至少查處15宗環(huán)衛(wèi)執(zhí)法任務)，4月以來，共組織執(zhí)法行動546次，查處環(huán)衛(wèi)違法行為280宗，罰款15350元。四是深入推進生活垃圾減量分類示范工作。在鞏固垃圾減量分類示范單位創(chuàng)建成效的基礎上，我局認真總結經驗做法，出臺了《XX區(qū)垃圾減量分類工作方案》，在全區(qū)各級黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)和機關事業(yè)單位工作人員集中居住小區(qū)開展垃圾減量分類工作，新增垃圾減量分類示范單位(小區(qū))70個以上。目前，試點工作正有條不紊地推進。同時，加強與社會公益組織合作，聯(lián)合區(qū)義工聯(lián)及XX市綠典環(huán)保促進中心在首屆深港青年風尚節(jié)會場開展了生活垃圾減量分類宣傳，并設置了游戲互動區(qū)域，通過生動輕松的方式，向居民傳遞生活垃圾減量分類知識。與臺灣慈濟功德會合作，協(xié)助其在平湖、布吉、龍崗街道完成環(huán)保教育站的選址工作。

(二)實施綠化行動。一是以政府主導、社會參與為原則，營造全民參與綠化的良好氛圍。我區(qū)的綠化工作堅持“政府主導，社會參與”的原則，在3月 12日植樹節(jié)當天，楊洪書記、現(xiàn)學區(qū)長等區(qū)領導親自帶頭種下一片新綠，我局廣泛發(fā)動市民參與綠化活動，計劃今年種植10萬株樹木，目前已種植約4.7萬株。二是開展裸露地塊復綠工作。對全區(qū)城管用地、林地等范圍內黃土裸露地塊進行了全面普查，目前，正積極開展項目概算評審工作，計劃7月中旬開工，8月底完工。

三是以打造精品為重點，樹立龍崗綠化品牌。按照“一路一景觀”要求，根據(jù)不同道路的實際情況制定具有針對性的綠化提升方案，優(yōu)化植物群落結構、完善基礎設施、增加道路綠量、提升綠化景觀效果。對全區(qū)每個街道各完成1條道路的綠化提升或新建，高品位、高標準在每個街道打造“四季花香、五彩繽紛、景色宜人”的景觀大道。四是開展屋頂綠化示和人行天橋等立體綠化工作。根據(jù)“20各區(qū)建設不少于一個屋頂綠化示范點”的要求，我局已選定在橫崗街道的大運軟件小鎮(zhèn)開展屋頂綠化建設示范點工作，目前該項目正處于施工階段，計劃今年內完成建設工作。年我局計劃在轄區(qū)內選擇兩處具有永久綠化種植槽的人行天橋進行立體綠化。目前已完成一處人行天橋的立體綠化工作，另一處正處于選址研究階段，力爭今年內完成建設工作。

(三)實施美化行動。一是抓好深圳東站、大芬油畫村周邊區(qū)域綠化提升、博深高速、清平快速、梅觀高速等高快速路的景觀林帶建設等工作。目前，梅觀高速、清平快速已完種植任務，廣深鐵路、博深高速公路沿線生態(tài)景觀林帶工程分別完成20%、10%，預計8月份底完成種植。同時，計劃投資萬元對廈深鐵路(龍崗段)沿線進行公園化改造，主要是對沿線重要節(jié)點修建綠道、園路，設置休閑設施等。目前，我局正開展初步設計工作。二是提升主干道交通渠化島景觀。交通渠化島是道路視覺焦點所在，目前，我局按照“不影響交通安全為前提”的原則，對具備條件的18處渠化島營造微地形，種植喬木、造型植物、開花植物，全面提升綠化景觀水平。三是開展龍崗大道沿線市容環(huán)境整治工作。我局以XX區(qū)“美麗家園”行動聯(lián)系會議辦公室的名義印發(fā)了《龍崗大道沿線市容環(huán)境綜合整治專項方案》，在龍崗大道沿線開展為期一個月的市容環(huán)境專項整治行動，為推動整治工作順利進行，區(qū)委區(qū)政府專門召開工作部署會議并拍攝了專題片，同時決定在龍崗大道地鐵站點周邊區(qū)域推行市容秩序輔助管理服務外包工作，加強后續(xù)管理，目前，外包隊伍正在組建中，預計7月份可以正式啟動運行。

(四)實施執(zhí)法行動。上半年，我局按照“嚴打出重拳、嚴管出成效”的原則，全面提升轄區(qū)市容環(huán)境管理秩序。一是多角度深入推進“城管在社區(qū)”工作。在進一步推進“城管在社區(qū)”工作的同時，通過走訪社區(qū)、發(fā)放問卷等多種形式，對“城管在社區(qū)”工作進行了全面調研，提升政策理論高度、完善監(jiān)督考核等基本制度框架。目前，基礎調研工作已完成，調研報告正在修訂完善;在把握原則的前提下，各街道根據(jù)轄區(qū)實際，主動創(chuàng)新“城管在社區(qū)”的具體推進措施。二是積極探索少數(shù)民族擺賣攤檔管控新模式。積極協(xié)調有關部門，主動邀請區(qū)公安分局新疆籍民警參與涉及少數(shù)民族人員執(zhí)法工作，妥善處理執(zhí)法矛盾沖突;在充分調研、征集相關部門意見的基礎上，形成關于外聘新疆籍公職人員參與城管工作的專題報告和工作請示，并就有關工作推進事宜與新疆XX區(qū)XX縣政府進行多次溝通協(xié)調。三是強化城管執(zhí)法監(jiān)督檢查。繼續(xù)貫徹執(zhí)行節(jié)假日及錯時監(jiān)察制度和重大案件現(xiàn)場跟蹤指導制度，在保證監(jiān)察覆蓋面的同時，不斷提升執(zhí)法監(jiān)察實效。

在全區(qū)執(zhí)法系統(tǒng)的努力下，今年以來，全區(qū)累計清理亂擺賣89867宗(其中流動飲食攤擋24695宗)，查處違法吸煙案件60宗，罰款3000 元。查處各類泥頭車違法行為193宗，暫扣車輛131輛，罰款人民幣47.59萬元。查處私宰點101家，非法飼養(yǎng)點40家，查扣待宰及已宰豬474頭、其它畜禽95只，查扣各類私宰肉13290公斤，拆除豬棚面積19304平方米，共有3宗私宰案件移交公安部門立案偵查。查處未經登記擅自飼養(yǎng)犬只29 宗，捕捉和收容收治流浪無主犬只87只，其他各類違法養(yǎng)犬行為9宗。

(五)實施文明行動。開展“美麗家園”行動，廣大市民是關鍵。我局努力搭建多方參與的平臺，廣泛發(fā)動社區(qū)、企業(yè)、居民參與，使“美麗家園”行動成為聲勢浩大的全民自覺行動。一是聯(lián)合深圳僑報、龍崗電視臺等部門設立不文明行為“曝光臺”專欄，重點對隨地吐痰和亂吐、亂扔廢棄物;扔垃圾沒有進入垃圾桶或者其他垃圾容器內的;從臨街門店向街道外掃垃圾等不文明行為進行曝光，形成推動社會文明進步的正能量。二是利用中心城燈桿旗、立柱廣告，制作生動上口的宣傳標語、展現(xiàn)美麗家園的溫馨畫面等，營造人人遵守公共文明自覺愛護環(huán)境的良好氛圍。三是制作“美麗家園”行動專題片和公益廣告，采取專題報道和滾動播放公益廣告等方式，經常發(fā)布美麗家園工作動態(tài)，引導樹立“人民城市人民管、美麗家園齊共享”的理念。四是大力發(fā)揮團委、義工聯(lián)以及慈濟會、綠之龍等社會組織的作用，充分運用各種文化教育場所、宣傳欄等，全方位加強對市民“美麗家園”教育，突出市民講衛(wèi)生、愛潔凈的意識培育。

為營造良好的市容環(huán)境迎接建國65周年，市里提出開展市容環(huán)境功能完善工作。我區(qū)高度重視，結合“美麗家園”行動部署，出臺了《XX區(qū)市容環(huán)境功能完善工作方案》，成立了專門領導機構，明確履行職責，確?；顒禹樌_展。

(一)完善環(huán)衛(wèi)基礎設施。從最臟的地方入手，對全區(qū)垃圾轉運站及市政公廁進行升級改造，并根據(jù)各街道情況，新建垃圾轉運站45座、公廁1座。目前，各街道已全部完成設計招標工作，正在開展設計及概算編制工作，其中，坂田、龍城、龍崗、坪地、南灣已完成設計方案初稿，橫崗完成設計的80%，布吉完成設計的90%，平湖完成設計的90%。

(二)打造“公園之城”。一是2014年計劃新建改造10個社區(qū)公園。上半年正在實施建設和改造的社區(qū)公園有28個，其中大運軟件小鎮(zhèn)社區(qū)公園、布吉污水處理廠上蓋公園、樟樹布社區(qū)公園、橫崗社區(qū)公園和德興社區(qū)公園已進入竣工驗收階段。二是積極引入社會資金建設公園，采取由城市更新項目改造單位先行投資建設公園，待公園竣工并移交后，區(qū)政府補貼投資人批復總概算(不包括項目用地土地整備和房屋征收費用)40%的模式建設。今年計劃展開樂城公園、龍城北市政公園、香沙公園、朱古石公園和山廈新村公園的建設工作。三是積極爭取市級資金建設市政郊野工作。目前，布吉三聯(lián)郊野公園、南灣郊野公園、龍城嶂背郊野公園已明確由市級財政投資，現(xiàn)正在開展規(guī)劃建設前期工作。此外，市城管局已同意將羅山郊野公園納入市級公園建設體系，我局已擬稿報市政府審核。四是綜合運用bt、bot、招拍掛等多種投融資建設模式，建設特色公園。目前，龍崗規(guī)劃國土管理局已組織編制完成了《XX區(qū)特色公園選址及規(guī)劃研究》，我局將根據(jù)研究成果繼續(xù)深化特色公園規(guī)劃研究，按照“成熟一批、建設一批”的原則，重點推動條件較為成熟，可實施性高的的特色公園建設項目。

(三)認真組織綠道網建設和自行車服務系統(tǒng)建設工作。根據(jù)市政府部署，自起我區(qū)實施綠道網建設，截至目前我區(qū)已建成綠道約451公里。為進一步完善綠道設施，方便市民使用，我局一方面開展了坪地國際低碳城綠道建設工程和XX區(qū)綠道設施完善工程，現(xiàn)已完成70%，計劃年底完成。另一方面加強自行車服務點建設及管理，目前我區(qū)已建成225個自行車服務點并全部投入使用，其中東部運營服務區(qū)136個，西部運營服務區(qū)89個，共投放自行車 5000輛，每天服務高達2500人次。同時，積極協(xié)調兩家運營公司，實現(xiàn)自行車租賃卡與深圳通兼容，實施市民“通借通還”，方便市民出行。

(四)全力以赴抓好坪地紅花嶺環(huán)境園綜合整治。坪地紅花嶺片區(qū)市政環(huán)衛(wèi)設施集中，近年來成為周邊居民的投訴熱點，引起了市、區(qū)政府的高度重視，區(qū)委區(qū)政府將紅花嶺片區(qū)環(huán)境園綜合整治工作作為今年“美麗家園”行動的一項重點工作來抓。呂銳鋒常務副市長、劉慶生副市長親自率隊調研紅花嶺片區(qū)環(huán)境污染綜合整治工作，明確將紅花嶺生態(tài)環(huán)境園綜合整治列為市財政投資項目。按照市、區(qū)領導的部署和要求，我們正集中力量全力推進紅花嶺環(huán)境園綜合整治工作。已通過公開招標的方法，確定了紅花嶺環(huán)境園項目建議書、可行性研究報告的編制及一期整治項目的設計單位。目前，紅花嶺環(huán)境園規(guī)劃建設項目建議書已通過市發(fā)改委專家評審，正報市發(fā)改審核立項;園區(qū)內道路、路燈、污水管網等一期整治項目正在施工招標;園區(qū)內黃土裸露復綠項目正在施工，進度65%，我們計劃2014 年底前完成廢氣、污水、生態(tài)修復整治工作，底完成生態(tài)環(huán)境園的改造工作，爭取通過兩年時間，把這個“環(huán)境污染點”打造成為“環(huán)境亮點”。

(五)開展“有路無燈、有燈不亮”整治工作。組織對全區(qū)“有路無燈、有燈不亮”進行整治。道路“有路無燈、有燈不亮”的路燈改造項目中，包含7 個街道，涉及185條道路，約2.1萬盞燈，計劃分兩年實施，即2014年與20各完成一半，其中2014年實施部分已進入概算審批階段， 實施部分已完成初步設計。

三、全面做好市容環(huán)境綜合考核迎檢，進一步提升全區(qū)城市管理的精細化、長效化

為確保2014年市容環(huán)境綜合考核取得好成績，我局繼續(xù)加大督促、指導、協(xié)調力度，一是落實管理精細化。積極督促、指導各街道落實精細化管理措施，重點抓好環(huán)衛(wèi)、綠化等管養(yǎng)工作，落實按質核撥，督促管養(yǎng)單位落實精細化管養(yǎng)舉措，實現(xiàn)城市管理在時間、空間、內容、方法上的全面管理。二是落實執(zhí)法常態(tài)化，突出重點區(qū)域和重點管控事項，堅持日常執(zhí)法和集中整治相結合，市容秩序執(zhí)法工作取得明顯成效，特別是布吉大芬地鐵站、龍城萬佳世貿、橫崗松柏路周邊等一些臟亂差”老大難”問題得到有效控制;以控煙條例、文明促進條例的貫徹實施為契機，積極組織開展控煙執(zhí)法周、文明執(zhí)法月專項執(zhí)法工作;以養(yǎng)犬執(zhí)法周為中心，采取常規(guī)執(zhí)法、區(qū)域集中檢查等方式，組織力量加大對無證養(yǎng)犬、飼養(yǎng)烈性犬等違法養(yǎng)犬行為的查處力度，及時捕捉并妥善處置流浪無主犬只。三是落實有效溝通機制。通過推行局領導包點街道及督導制度，全面加強與市城管局的溝通協(xié)調和對街道的指導，搭建市、區(qū)、街有序溝通協(xié)調的橋梁。

經過局各相關科所隊以及各街道辦的艱苦努力，2014年上半年我區(qū)各街道在全市市容環(huán)境綜合考核成績總體較好，在第二組別六個區(qū)中，我區(qū)第一季度的考核位列第三，原特區(qū)外25個街道排名中，龍城街道位居榜首。

我局堅持“主動發(fā)現(xiàn)問題、快速解決問題”的方針和“民生為重、服務為先”的原則，加強對街道數(shù)字化指揮中心的指導和服務，數(shù)字化城管工作效能進一步提升。2014年上半年，我區(qū)數(shù)字化城管系統(tǒng)平臺立案的城市管理案件96583宗，應結案共95767宗，結案95150宗,結案率99.15%;其中12319群眾投訴案件3345宗，有效結案率100%。

一是強化數(shù)字化城管工作的考核。我局成立專門檢查小組，每周兩次對街道市容市貌狀況進行巡查和檢查，對信息采集公司的信息采集情況進行內部通報，每月對各街道、區(qū)屬及駐區(qū)責任單位數(shù)字化城管總體工作情況進行考核評價。同時，我局高度重視12319城管服務熱線工作，以《XX區(qū)“12319”城管服務熱線暫行管理辦法》為依據(jù)，對群眾多次反映的熱點難點問題，特別是與群眾日常生活密切相關或存在安全隱患的緊急投訴案件，加強跟蹤督辦，快速處置，不斷提升群眾滿意度。在市容環(huán)境綜合考核數(shù)字化城管中，第一季度我區(qū)8個街道有5個街道獲得滿分。

二是推動數(shù)字化城管在社區(qū)試點工作。去年我中心在龍西社區(qū)開展了“數(shù)字化城管在社區(qū)”試點工作，并取得良好成效，為社區(qū)解決了一大批影響居民日常生活甚至帶來安全隱患的問題。今年上半年，結合去年的試點工作經驗，我們已在布吉街道的可園社區(qū)、南灣街道的樟樹布社區(qū)、坂田街道的南坑社區(qū)、龍崗街道的南聯(lián)社區(qū)、龍城街道的龍西社區(qū)、黃閣坑社區(qū)、愛聯(lián)社區(qū)、平湖街道的山廈社區(qū)、橫崗街道的四聯(lián)社區(qū)、坪地街道的坪地社區(qū)等10個社區(qū)開展了數(shù)字化城管在社區(qū)推廣工作。

三是積極開展信息創(chuàng)新工作。依托數(shù)字化城管主平臺，共享公安視頻監(jiān)控系統(tǒng)，通過數(shù)字化進社區(qū)，將社區(qū)、城中村的市容市貌、市政環(huán)衛(wèi)設施、亂涂寫、亂張貼、黃土裸露等納入監(jiān)控范圍，做到及時發(fā)現(xiàn)問題、及時整改;開發(fā)民生服務城管app軟件，方便市民及時掌握公園、廣場、綠道、公廁等信息，將“數(shù)字化城管”打造成為“智慧龍崗”建設的先行軍。

四是做好信訪維穩(wěn)和應急工作。城市管理工作直接關系民生，城市管理中的熱點難點問題往往就是群眾投訴的焦點，我局通過建立兩級信訪處理制度后，局各科、所、隊指派專人與信訪受理人員實行信息聯(lián)通，形成了一個縱向到底、橫向到邊的信訪網絡，并突出了信訪事項初始階段的排查和調處工作，對可能發(fā)生的集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好。通過采取一系列行之有效的措施，及時預防，提前介入，有效化解各種矛盾。2014年上半年，通過各種渠道受理各類信訪共4010件，其中包括12319熱線受理3345宗，各類網站、短信舉報254宗，群眾來訪案件7宗，群眾來信3宗，轉辦88812345區(qū)政府投訴電話315宗，龍崗民生27宗，其它單位交辦59宗(含市城管局、區(qū)信訪局等單位轉辦)，按時辦結率為99%。

一是大力開展專項行動，嚴厲打擊破壞野生動物資源違法犯罪行為。為全面整頓和規(guī)范野生動物及其制品市場秩序，堅決遏制破壞野生動物資源違法犯罪活動，有效維護我市生態(tài)安全和公共衛(wèi)生健康，開展了打擊販賣國家重點保護野生動植物、打擊林木盜竊等專項行動，為我區(qū)林區(qū)治安穩(wěn)定和生態(tài)安全作出了積極貢獻。上半年來，共出動警力300余人次，清理整治市場25個，清理整治古玩城10個，摸排線索130條，群眾舉報線索38條，開展普法教育15次，檢查經營場所700多個(次)，發(fā)放宣傳資料5000多份，我區(qū)林區(qū)發(fā)案數(shù)量與以往相比有所下降，共立森林案件8宗(林業(yè)行政案件5宗，刑事案件3宗)，刑事拘留2人，林業(yè)行政罰款111458元。

二是森林防火工作平穩(wěn)可控。落實值班責任，堅持24小時領導帶班值班制，認真做好森林火情的上傳下達工作，不脫崗、不漏崗。認真排查安全隱患，要求各街道認真組織開展森林火險隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患造冊登記備案，實地拍照存檔，并落實相應的整改措施;加大森林防火宣傳，在各主要路口、重點地區(qū)豎立森林防火宣傳牌、懸掛橫幅標語，并充分結合日常巡山護林工作用車，流動宣傳森林防火口號、標語和法律法規(guī)知識，切實加強全民的防火意識。在全區(qū)森林防火工作人員的共同努力下，截止目前，全區(qū)上半年未發(fā)生較大以上森林火災和人員傷亡事故，其中共接森林火警55宗，均為燒雜草、垃圾和草皮，未發(fā)生森林火災和人員傷亡事故，完成森林火災受害率控制在1‰以下的責任目標。

三是嚴格林木采伐管理。各街道加強轄區(qū)林地的日常巡查，發(fā)現(xiàn)采挖移植樹木行為的要及時制止，對采挖珍貴野生植物和古樹名木的要及時制止并報區(qū)森林派出所，確需樹木采挖移植的，嚴格按照國家林業(yè)局、省林業(yè)廳有關規(guī)定報批;按照《XX市城市管理局轉發(fā)關于下達20商品林采伐指標的通知》(深城管通〔2014〕33號)要求，嚴格執(zhí)行年度商品林采伐限額，對采伐信息進行公示;在采伐期間，指派專人對采伐情況進行不定期巡查，嚴禁建設單位超面積、超期限、超采伐量采伐，如因特殊情況無法在規(guī)定限期完成采伐，須報送我局備案。上半年，全區(qū)共辦理林木采伐3宗，采伐面積3.88公頃，蓄積約168 立方米。

今年2月份區(qū)委組織開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我局認真按照區(qū)教育實踐辦的部署和要求，扎實做好各項規(guī)定動作，并緊密結合城市管理工作實際，做好自選動作，花大力氣解決好群眾關心的熱點、難點問題，取得了一定的效果。

(一)認真組織學習，夯實思想基礎。一是集中學習與短信黨課學習相結合，我局處級干部、各黨支部每周進行半天集中學習;局實踐辦不定期給全體干部職工發(fā)送黨課學習短信。二是開展“四學”(講學、考學、問學和看學)活動。以局班子成員給所在黨支部成員上黨課、結合學習內容完成考學、不定期檢查學習情況和開展學習討論活動等形式推動群眾路線教育實踐活動;三是集中觀看影視教材，局領導班子帶頭集中觀看電影《焦裕祿》等影視教材，重溫焦裕祿先進事跡，深入學習貫徹在XX縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話精神，推動我局的教育實踐活動進一步加熱升溫。

(二)深化行政審批制度改革，編制行政權責清單。我局高度重視行政審批制度改革和行政權責清單編制工作，把它列為2014年城市管理和行政執(zhí)法領域最重要的改革內容，更是作為搞好群眾路線教育實踐活動的出發(fā)點和落腳點，務求達到“行政審批項目最少、行政效率最高、行政成本最低、行政執(zhí)法最嚴、行政過程最透明、行政服務最優(yōu)”的要求，共梳理出職權職責533項，其中行政審批類20項、其他職權職責1項、執(zhí)法監(jiān)管類512項。一是審批事項減少一半。對原有的 20項行政審批事項進行了精簡，取消行政審批事項3項;將其中6項行政審批事項合并成2項;2項行政審批事項轉為其他職權職責，實行備案管理;1項行政審批事項轉為公共服務事項。共減少行政審批事項10項，精簡幅度達50%。二是審批速度提升一倍。大刀闊斧地對精簡后的14項權責進行了優(yōu)化，優(yōu)化前平均承諾辦理期限為10個工作日，優(yōu)化后平均承諾辦理期限為5個工作日，壓縮了50%的辦理期限。三是城管執(zhí)法處罰標準定額化。我局共有行政處罰事項512項。為進一步打造“陽光執(zhí)法”，將“放在抽屜中”的自由裁量權，拿到桌面上來，將其中的473項處罰標準定額化，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。對于剩下的39項未達到處罰標準定額化的要求，因涉及職權分工問題，需市級城管執(zhí)法部門制定，我局已積極向市城管局反映相關情況，爭取市城管局加快推動全市行政處罰裁量權實施標準修訂工作，力爭做到行政處罰事項裁量權實施標準全覆蓋。四是積極推動區(qū)街事權劃分工作。為深化行政審批制度改革，規(guī)范行政管理權責下放，構建成合理規(guī)范的區(qū)街權責劃分體系，根據(jù)區(qū)里布置，我局為推動區(qū)街道權責劃分工作區(qū)屬單部門的試點單位，在厘清權責清單的工作中，發(fā)現(xiàn)我局在區(qū)街權責劃分中存在問題 22項，經調研，現(xiàn)已解決15項，刪除1項，未解決的還有6項。下一步將積極探索解決區(qū)街權責劃分存在問題解決方案，為我區(qū)構建合理規(guī)范的區(qū)街權責劃分體系做出試范作用。

(三)實施行政成本控制分析，嚴控“三公”經費支出。一是切實壓縮日常辦公費用，深入開展辦公自動化，推進無紙化辦公，減少文件、通信、辦公用品等費用開支，開展辦公用房整改清退工作。二是嚴控公務接待支出，上半年，全局業(yè)務接待費支出幾近為零，同比去年下降率為99%。三是切實加強會議、培訓、活動等管理，舉辦會議、培訓等，必須事先報預算，經批準后方可實施。嚴格控制會議規(guī)模、時間和開支標準。截至上半年，全局會議費支出為零。四是以公務車輛改革為契機，完善車輛管理工作機制。上半年全局車輛運行經費支出同比去年下降比率為60%。

(四)溝通協(xié)調，新聞宣傳工作卓有成效。一是加大與媒體聯(lián)系、溝通。通過加強辦公室與廣大新聞媒體之間的聯(lián)系和溝通，確保信息渠道暢通。二是建立相應的反饋機制。對新聞宣傳的傳播效果及時有效地進行調查，并對反饋回來的意見及時進行調整。建立應對媒體負面報道的快速反應機制，對已被媒體曝光的負面新聞快速反應。三是高效高質編輯《龍崗城管簡報》。按照上級要求，整合各方信息，傾力打造《龍崗城管簡報》，及時準確地反映全區(qū)城管工作進度、成果，并為區(qū)、街城管部門總結教訓、交流經驗提供平臺。

(五)深入基層，黨建工作穩(wěn)步推進。積極開展黨員志愿者活動、星級示范崗創(chuàng)建活動，“雙到”幫扶、掛點橫崗四聯(lián)社區(qū)工作進展順利，今年上半年，“雙到”幫扶工作獲得“廣東省‘雙到’幫扶工作優(yōu)秀單位”榮譽稱號。

下半年我局將按照區(qū)委區(qū)政府的部署和年初制定的工作計劃，進一步加大工作落實力度，以飽滿的精神狀態(tài)和昂揚的精神風貌投入工作，確保圓滿完成全年工作任務。下半年，我局將重點抓好以下幾項工作：

1、以“美麗家園”行動為抓手，全面提升城市市容環(huán)境水平。以“凈化、綠化、美化、執(zhí)法、文明”五大行動為重點，扎實開展以整治城中村臟、亂、差為重點的迅雷行動，致力把龍崗打造成為環(huán)境最優(yōu)美、管理最有序、行為最文明、居民最幸福的美麗家園，服務社會民生，助推產業(yè)發(fā)展。

2、以市容環(huán)境功能完善為契機，進一步完善城市功能。按照“服務產業(yè)、服務民生”原則，繼續(xù)深入推進垃圾減量分類、綠道網、公園建設、紅花嶺環(huán)境園綜合整治及“有路無燈、有燈不亮”整治等民生實事。到年底前，完成坪地國際低碳城綠道建設工程和XX區(qū)綠道設施完善工程，做好自行車服務點建設及管理;新建或改造至少10個社區(qū)公園;按照市的部署，在原有垃圾減量分類示范單位的基礎上，新增垃圾減量分類示范單位(小區(qū))70個以上;

3、以精細化管理為目標，著力提升城市管理長效化。隨著社會的發(fā)展，實施科學化、精細化管理已成為現(xiàn)代城市管理的新要求。我局將積極督促各街道、相關單位進一步落實園林綠化、環(huán)衛(wèi)保潔、愛國衛(wèi)生、市容市貌管理、城管執(zhí)法等精細化管理措施，推進管理規(guī)范化、科學化、高效化。今年下半年，省愛衛(wèi)會將對我區(qū)龍城、平湖、南灣3個街道進行“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”的復查工作，為了做好迎檢準備工作,我局將對照“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”的標準，指導街道做好資料的收集、整理工作，同時加強現(xiàn)場督促和指導，并加強與省市愛衛(wèi)辦的信息溝通，組織街道做好“國家衛(wèi)生鎮(zhèn)”的迎檢工作。

4、以抓重點促落實為指導，全力開展重點項目工作。一是積極開展戶外廣告整治工作。以美麗家園行動為指導，專門下發(fā)通知，督促各街道做好戶外廣告、招牌的整治提升工作;二是全面推進龍崗大道市容秩序嚴管工作。區(qū)領導非常重視龍崗大道的市容整治工作，專門開會部署，下半年將在學習深圳東站和大芬地鐵站整治經驗的基礎上，聯(lián)合多部門開展專項行動，把龍崗大道打造成為我區(qū)的一條嚴管街和景觀樣板路。

5、以黨的群眾路線教育實踐活動為基礎，全面提升城管隊伍素質。一是扎實開展干部作風提升活動，不斷改進工作作風，提高行政效能。二是開展城管隊伍核心價值觀討論活動，建立城管隊伍核心價值觀、塑造城管隊伍新形象，以此提振精神，凝聚人心，激發(fā)戰(zhàn)斗力和工作榮譽感。三是認真落實黨風廉政建設責任制，全面提高全局干部尤其是黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的能力，同時進一步健全績效考核辦法，以正確導向選拔干部、以科學考評激勵干部，實現(xiàn)人本治局，凝心聚力。四是繼續(xù)加強城管輿論宣傳工作，不斷拓展與各級宣傳部門和新聞媒體、市民的溝通渠道，力求達到宣傳出戰(zhàn)斗力、宣傳出形象的良好效果。

學院述職報告 篇3

xxxx年對于我院來說是極不平靜的一年。按照國家的有關要求，三本學院實行轉制，這一工作無論是對教工還是學生都不同程度地產生了心理影響，而且由于人員、組織機構變化，在方方面面給工作帶來新問題，遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，在學校的正確領導下，在校領導親切關懷和溫暖下，在兄弟院（部、處）的大力支持下，學院新領導班子加強黨的領導，加強領導班子建設，身體力行，率先垂范，團結和帶領全體教工，同甘共苦，同心協(xié)力，攜手并肩，共渡時艱，圓滿地完成了年初制定的各項工作計劃，取得了較好的成績?，F(xiàn)將工作概要如下：

一、加強黨的領導，加強領導班子建設

經請示學校黨委，我院重新選舉了科技學院黨總支委員會，既增添了新鮮血液，又明確了分工，使黨的工作有了組織保證。

黨總支領導和組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時按照黨委布署，確定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案、創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型工作實話方案，以及爭當“十佳黨員愛心使者”、“十佳黨員管理育人標兵”、“十佳優(yōu)秀大學生黨員”、“辦實事解民憂惠民生”活動的實施方案。

通過以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動一系列活動，提高了全體黨員的政治素質和業(yè)務能力。根據(jù)校黨委要求，積極推進學習型領導班子建設，加強領導班子學習，堅持正確理論導向，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新；強化政治意識，責任意識，大局意識，要求領導班子成員深入實際，真抓實干。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評；領導班子成員堅持民主集中制，強調集體領導，分工負責，嚴格執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定，堅持政務公開制度。

二、深化和完善行政管理工作，再上新臺階

1.進一步制定和完善了各項規(guī)章制度，做到有章可循，有章必循，堅持政務公開，決策民主化。

2.堅持收支二條線財務制度，力行節(jié)約。堅持財務公開，堅持集體購買制度和所需物品的采購報批制度。

嚴格執(zhí)行學校的財務預算制度，對不在預算內的支出，應先請示校領導再作決定。

3.加強考核制度。建立崗位責任制度，對每個崗位都有質和量的要求，倡導愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務。向勤勤懇懇、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的同志學習，樹立這樣的榜樣，讓這樣的人不吃虧，揚正氣、促和諧、講團結，講大局、講奉獻、比能力、比水平、腳踏實地、不尚空談。

4.加強治安、防火、防盜教育，讓每一名教工和學生清醒地認識這一點，防火、防盜警鐘長鳴。

5.加強教工的'培訓工作。有計劃有步驟地分門別類地開展教工的業(yè)務培訓，讓教工開拓視野，增長才干，同時鼓勵教工結合工作寫論文，學院給報版面費，這對教工提高自身業(yè)務能力有直接幫助。

三、加強工會工作

我院將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與工會工作緊密結合起來，利用暑假，深入基層就人才培養(yǎng)進行調研，效果很好。

同時，針對目前學院狀況，院領導班子努力解決教工的困難，盡最大努力做好職工福利工作，讓全體教工感受到家的溫暖，從而增強學院的向心力，凝集力，進而產生工作主動性，出色地完成了各自分擔的工作。

四、教學工作

（一）全力以赴，認真做好畢業(yè)生工作

xxxx年畢業(yè)生825人，18個專業(yè)，工作量十分繁重進入5、6月份，教務辦全體工作人員沒有休息日，全力加班，連參加婚禮的時間都沒有。

1.改革畢業(yè)前考試方式

凡是學業(yè)有缺欠的，學院實行統(tǒng)一考試，這既為學生提供了方便，也為教學管理提高了工作效率。

2.認真審核畢業(yè)生成績，計算好學分績點。經過艱苦努力，今年畢業(yè)生無論畢業(yè)證還是學位證無一差錯，學生沒有任何意見，順利地離校。

（二）教學秩序井然，運行穩(wěn)定

由于管理人員堅持聽課制度，加之課程編排科學、合理和規(guī)范的教學管理，教學運轉正常，教學秩序井然，很少出現(xiàn)老師私自停、調、串課現(xiàn)象，未出現(xiàn)任何教學事故，學生給予充分的肯定。

（三）樹立良好形象，提高服務質量

教務辦堅持學生至上的服務理念，滿腔熱忱地、耐心地、及時地向師生服務，幫助學生及時處理各種棘手問題，諸如學生課程漏選、錯選以及學生成績漏登、四六級報名等問題。

（四）學籍管理規(guī)范有序。在辦理學生休、復、轉、退、停、降、留等學籍異動處理工作也無一差錯。

（五）考風建設上臺階。

以考風促學風，以學風促教風。考風是基礎，是切入點。我們有二項新舉措：一是聘請兩個巡考員，加強巡考。督促檢查監(jiān)考工作；二是要求在各考場公布考試舉報電話，一旦有學生違紀、作弊而教師不負責的，學生均可舉報。

（六）教學質量監(jiān)控有新舉措。

一是建立班級教學信息員制度；二是《科院教學》編輯出版；

（七）高度重視實踐教學，本學期加大了對學生實踐教學的監(jiān)督與檢查力度，派專人全程配合指導教師負責學生實踐教學。

（八）改善辦學條件，學院盡力做好儀器設施的更新與維護，教學條件的建設等。

（九）積極做好教學檔案工作，按時收回教師手冊、實驗實習報告、學生試卷，并存檔。

（十）教學管理成績喜人。xxxx年學生畢業(yè)率由09年的94％，提高到98％，提高了4個百分點，學位獲得率由去年的80％提高到87％，提高了7個百分點。考研率由09年的10%提高到11%。

五、學生工作方面

（一）學生工作新方法的探索與實踐

1．制定了就業(yè)工作表彰獎勵辦法，調動畢業(yè)生的主觀能動性

2. 完善了以“量化評價 公開自評”為核心的貧困學生評價體系

3. 進一步完善輔導員隊伍建設的辦法，充分發(fā)揮輔導員的主體作用

（二）積極開展大學生思想政治教育管理工作

1. 組織開展了“贏在起跑線”主題教育活動

2. 開設了大學生“青春講壇”，開展了“讀書1+1”主題教育活動

3. 深入開展大學生文明出行志愿者行動

4．以校園文化活動為載體，融思想教育于活動中

5．建立健全規(guī)章制度，加強學生日常行為管理

一是加強對學生的安全教育。二是輔導員每周至少要檢查一次學生寢室，及時消除安全隱患。三是健全和完善學生寢室管理制度。

（三）學風建設

1. 加強制度建設。完善了《輔導員早查課制度》、《晚值班制度》《學生課堂情況信息反饋制度》等。

2. 堅持輔導員早查課。減少了上課遲到的現(xiàn)象。

3. 設立學生工作副書記助理組。加強學生理想信念教育,在學生身邊樹立榜樣，使學生學習有目標，發(fā)展有方向。

4. 實施學風建設排名。 對班級平均學分績點，學生不及格率，四級通過人數(shù)等項內容進行按年級排名，作為對輔導員考核的重要內容之一。

5．制作了《科學技術學院課堂情況記錄表》。系統(tǒng)地記載了學生課堂出勤、紀律表現(xiàn)、尊師行為及任課教師的評價反饋等內容。

6．加強考風建設。制作考風考紀宣講手冊，誠信考試卡，杜絕考試作弊承諾書，召開誠信考試主題團會。

（四）畢業(yè)生就業(yè)工作

1. 做好安全穩(wěn)定工作。安排好畢業(yè)生離校期間需要學校提供的服務及解決的問題，畢業(yè)生離校文明有序，和諧穩(wěn)定，無違紀情況發(fā)生。

2. 努力提高靈活就業(yè)率。把就業(yè)工作作為一項重要工作來抓，努力提高靈活就業(yè)率。

3. 開展促進就業(yè)的措施建設。制定《科學技術學院就業(yè)工作表彰獎勵辦法》；已建立3個學生黨員基層見習基地；建立學院就業(yè)信息發(fā)布平臺。

4. 深化就業(yè)指導，為畢業(yè)生服好務。要求畢業(yè)生輔導員，全面掌握畢業(yè)生基本情況和求職意向，既要為畢業(yè)生找工作出謀劃策，又要為少部分同學順利畢業(yè)導航。

（五）學生工作獲獎情況

1．xxxx年4月《大學生“同理心”教育的實踐性探索》獲得沈陽高校思政工作創(chuàng)新三等獎

2．xxxx年5月被評為校園文化建設活動先進單位。

3．xxxx年6月獲得校女子籃球賽冠軍。

4．xxxx年10月獲得校女子排球賽冠軍。

5．xxxx年9月獲得校運動會團體總分、男子團體、女子團體第一名。

以上是我院領導班子一年來工作的概要總結，面向學校的未來，我們充滿信心，我們一定帶好學院的團隊，圓滿完成學校交給的任務，讓校領導滿意，讓學生滿意，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。

學院述職報告 篇4

本人自20__年9月走上校黨委副書記的工作崗位至今已整整一年的時間，按照上級黨委的要求，現(xiàn)將自己的思想工作等情況向各位領導、老師、同志們報告如下，請大家評議。

擔任黨委副書記后，校黨委分工我負責黃島校區(qū)黨政管理工作，這對我來說是一項原先沒有接觸的全新工作，當時思想準備是不夠的，擔心自己資歷淺、經驗少而不能很好地完成任務，影響全校工作，但考慮到這是黨委對我的考驗和鍛煉，更是工作的需要，我愉快地接受了任務。2005年元月黨委研究，又增加了分管工會工作和離退休工作。

一、加強理論學習，提高理論素養(yǎng)

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的能力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領導干部的基本要求。由于自己是校黨委副書記，既分管黨務工作，又分管一塊行政日常管理工作，同時對學習和了解掌握的新知識有著更高的要求，要做好本職工作，就必須首先用理論武裝自己的頭腦，明確上級和校黨委精神，領會精神實質。我積極參加校黨委理論學習中心組的學習，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習了十六大和十六屆三中、四中全會精神，學習了中央、省委關于加強思想政治建設的總體要求，學習了中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，學習態(tài)度認真，學習時能全身心投入，認真做好筆記，學習效果良好。通過學習，加強了對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的認識。特別是科學發(fā)展觀關于以人為本的思想，對我教育深刻，要以人為本時刻為教職工著想，為學生著想，一切工作都應以教職工和學生的利益為出發(fā)點。能理論聯(lián)系實際。一年來，發(fā)表理論文章兩篇，一篇被山東省委高校工委被為三等獎。善于用馬克思主義的立場、觀點、方法，認識、分析和解決實際問題，在重大原則問題上，立場堅定。能遵紀守法，服從組織安排，與同事團結協(xié)作，能正確處理國家、集體和個人三者利益的關系，有強烈的責任心和使命感。2005年7月，我被評為青島市優(yōu)秀黨務工作者。在今年8月底開始的保持共產黨員先進性教育活動中，我能積極參加學習、交流、聽報告等，認真記筆記并能協(xié)助領導參與組織、調研等工作，對聯(lián)系的四個總支加強督導，出謀劃策，現(xiàn)在學校的先進性教育活動正在按照校黨委的要求，緊張有序地進行。

二、擺正位置，認真做好本職工作

虛心向老同志，老領導學習，學習他們的好的工作方法和思維方式，全力維護書記、校長的威信。與班子成員密切配合，搞好自己分管的工作。20__年11月6日。我校成功舉行了青島理工大學揭牌慶典，校黨委、行政任命我為校揭牌籌備工作領導小組成員、接待組組長。我全身心投入到這一工作中，帶領接待組全體人員加班加點，不辭辛苦，從發(fā)邀請函，到來賓的接待，直至慶典結束以及校董會二屆二次會議的召開，一環(huán)扣一環(huán)，沒有出現(xiàn)大的疏漏，圓滿地完成了各項任務。此次慶典受到各方面的積極好評。我的分工是負責黃島校區(qū)黨政管理工作，黃島校區(qū)管理是條塊結合，以條為主，我的主要工作是協(xié)調。黃島校區(qū)學生數(shù)量較多，教職工較少，但他們的學習、工作是努力的、認真的、積極的。95年合校后，經過幾任領導的努力，為我的工作環(huán)境和條件打下了良好的基礎，在校領導和同志們的大力幫助和支持下，我克服了早出晚歸等困難，憑著我個人的滿腔熱情，積極地開展工作。我能盡快熟悉環(huán)境，學習管理知識，聽取各方面意見，著重抓教職工的思想政治工作。一年來，配合分管校領導重點抓了四六級考前的各項準備工作，使四六級再創(chuàng)佳績。另外還配合校分管領導抓了重點學科和上碩士點的工作。今年3月底，我校為拓展發(fā)展空間，經多方協(xié)調，學校決定將黃島校區(qū)整體置換，我負責與黃島區(qū)政府的談判工作，帶領有關部門的負責同志，查資料，找依據(jù)，從置換的面積到置換的價格，逐項進行談判，在書記、校長和班子成員的指導和協(xié)助下，經過堅持不懈的努力，學校與黃島區(qū)政府的置換搬遷協(xié)議已基本達成共識，近期將簽署協(xié)議。

分管工會和離退體工作，經常指導部門開展工作，走訪、看望離退體老干部，為抗日戰(zhàn)爭時期的老干部頒發(fā)紀念章等。

三、廉潔自律，保持黨員本色

作風建設是黨的建設的重要組成部分，執(zhí)政黨的黨風，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。因此，在工作中，我始終貫徹“八個堅持、八個反對”，勇于開拓創(chuàng)新，知難而進。我能深入基層，了解教職工和學生的思想狀況，了解他們的工作、學習和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，主動走訪黃島校區(qū)各部門，找中層干部和教職工談話，主動開展調查研究。當發(fā)現(xiàn)學生因天冷，吃飯走路較遠不方便時，主動向校領導匯報，協(xié)調有關部門，加快學生食堂建設進度。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例和黨的紀律。定期召開部門協(xié)調會，為領導提供信息。立黨為公，執(zhí)政為民，是黨的作風建設的根本目的。根據(jù)校黨委分工，我對黃島校區(qū)的黨風廉政建設負總責，我認真學習黨中央、國務院《關于落實黨風廉政建設責任制的實施辦法》，學習中國共產黨黨內監(jiān)督條例和紀律處分條例;能為政清廉，不謀私利，加強對工作人員和家屬的教育，堅持重大事項和收入申報制度.

以上成績的取得，離不開校黨委和行政的正確領導，離不開各級領導和同志們的大力支持。由于本人任副書記時間較短，缺少經驗，對工作開展的力度還不夠大;深入研究不夠，對黃島校區(qū)整體工作還掌握不夠。今后我將發(fā)揚成績，克服不足，虛心向老領導和班子成員學習，更加努力地學習和工作，力爭取得更大成績。

學院述職報告 篇5

一年來，在學院黨政領導的關心幫助下，在各位同事老師的大力支持下，本人能立足崗位、積極奉獻、銳意進取，圍繞中心工作、凝聚青年、服務學生等方面開展工作，充分發(fā)揮學工隊伍生力軍和突擊隊作用，以飽滿的熱情和高度的責任心順利完成各項工作進行，切實履行好自己的工作職責，推動學院學工工作和黨建工作的發(fā)展，現(xiàn)將工作總結如下：

本人將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想。認真學習黨的十八屆五中、六中全會和十九大精神，深入開展“兩學一做”學習教育和黨風廉政建設教育，切實把學習教育落實到具體的學生管理工作中，總結學生日常管理工作經驗，將學生管理理論應用于日常工作實踐，切實推動學生管理水平的不斷提高，時刻為學生做好表率，時刻謹記言傳身教，為人師表。

我院現(xiàn)有研究生、本科生共計3100余人，專兼職輔導員及新疆內派教師共計17人，我院輔導員隊伍素質好、業(yè)務能力強，工作效率高，在日常工作中本人主要從以下方面進一步強化輔導員隊伍工作作風，提高效率：

一是完善學生工作管理的各項制度建設。結合我校相關學生管理工作的規(guī)定以及學生工作考核指標和制度，進一步完善和細化學生管理的相關制度，為繼續(xù)開展學生工作夯實基礎。

二是定期召開學生工作例會。為加強工作溝通和聯(lián)系，安排每周一下午召開學生工作例會，做到每周有議題，回顧總結和安排部署相結合，統(tǒng)籌安排一周工作，確保學生工作穩(wěn)步推進。

三是定期開展輔導員專題學習和業(yè)務培訓活動。結合學院思想政治工作的安排，定期組織專題講座、邀請兄弟學院作經驗交流、積極參與輔導員論壇等形式開展輔導員業(yè)務培訓。我院輔導員張晨代表學校參加省級輔導員職業(yè)能力大賽獲優(yōu)秀獎。

四是加強學生工作隊伍梯隊建設，鼓勵學工隊伍學術能力提高。通過以老帶新、互助幫扶的形式進行學生工作隊伍的梯隊建設，形成良好有效、層次分明的學工隊伍。我院共有兩名老師參加校級輔導員工作論壇交流工作經驗，共上報輔導員優(yōu)秀論文四篇，兩位輔導員的論文分別獲得校級優(yōu)秀論文二等、三等獎，有兩名老師申報校級輔導員課題，立項一個。

1、以班集體建設為核心，以“做優(yōu)良學風標兵”為切入點，緊緊圍繞班級考勤、請銷假等制度，推進創(chuàng)建優(yōu)良學風班級活動，明確班級發(fā)展目標。

2、做好本科教學審核評估學生日?？记冢浜蠈W院教務辦做好學期中教學檢查工作、級學生轉專業(yè)考試、級經濟學類學生專業(yè)分流等工作。

3、做好14名違紀學生的思想教育及23名學籍變動學生的談話、教育及家長聯(lián)系工作。

4、組織學生學習教務處下發(fā)新的“學籍管理規(guī)定”、“學士學位管理規(guī)定”、“第二課堂學分認定辦法”、“師生互評實施辦法”等文件；安排輔導員做好四六級、期末考試考風考紀宣傳教育工作；安排誠信考場學生教育；通過班會，發(fā)動全體學生爭創(chuàng)優(yōu)良學風考風班級活動。

20學生工作的重點工作之一是創(chuàng)建“平安校園”，學工辦密切關注學生日常管理特殊節(jié)點，有針對性地開展日常安全穩(wěn)定工作。通過以“平安校園”創(chuàng)建為載體，以教育管理為手段，以安全穩(wěn)定工作為內容，初步形成了把握“三個環(huán)節(jié)”、強化“四個重點”、抓實“五個結合”的工作局面，扎實落實學校學院穩(wěn)定安全各項要求，全年無重大安全事故發(fā)生，全院師生平安穩(wěn)定。

一是圍繞特殊節(jié)點，全力做好日常管理工作。針對運動會、五一、**、九一八、寒暑假離返校等特殊節(jié)點，成立安全穩(wěn)定領導小組，明確了工作責任制度、工作報告制度、群體事件及突發(fā)事件處理流程和宣傳教育工作安排；扎實落實值班制度，嚴格落實24小時值班，杜絕值班脫崗現(xiàn)象；確保信息暢通，帶班領導、輔導員24小時手機開機，保持通信暢通；加強信息報送，及時排查特殊群體學生，準確上報各類學生信息。

二是突出重點，有針對性開展日常管理工作。一是嚴格學生考勤制度、請銷假制度、宿舍管理制度以及節(jié)假日離校登記制度，細化學生日常管理，了解學生去向，密切聯(lián)系學生，保證學校日常教學秩序并掌握學生動態(tài)；二是安排輔導員進宿舍、下班級，深入了解學生學習、生活中的實際問題，研判學生思想動態(tài)，了解學生中有無有行動傾向，有無集中問題，做好信息收集。特別關注特殊群體學生，關心其生活、學習，跟進其現(xiàn)狀。抓牢抓實“五個結合”常規(guī)工作，即，抓應急處理與防患未然相結合；抓第一課堂與第二課堂教育相結合；抓日常教育與集中教育相結合；抓被動教育與主動參與相結合；抓重點關注學生和心理健康教育相結合。

三是進一步加強學院安全隱患排查工作力度，做好穩(wěn)定安全季報的排查和匯總上報工作，查清問題，及時整改，切實消除安全隱患，確保學院穩(wěn)定安全。

1、組建學生黨建工作部，推進學生黨建工作制度化、規(guī)范化。xx學院學生黨建工作部的成立旨在構建以人為本、以學生為中心的黨建工作平臺，充分發(fā)揮學生黨員的主觀能動性和工作積極性，形成學生黨建自主管理的工作格局。

2、按照校黨委、學院黨委的要求，持續(xù)推薦“兩學一做”學習教育活動常態(tài)化，做好“三會一課”會議記錄，成立黨小組共計47個。通過手抄黨章、學習十九大精神手抄報等形式，開展黨員自學、互學、集中學習討論等多種學習方式，把黨內法規(guī)法則的學習抓在日常，達到效果。

3、堅持標準，嚴格程序，做好黨員發(fā)展工作。學院黨委組織全體黨支部書記按照《陜西省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》開展黨員組織發(fā)展專題培訓；年全年發(fā)展預備黨員242人，轉正黨員217人。

4、規(guī)范組織發(fā)展“三階段”培訓工作，制定《xx學院入黨積極分子和預備黨員教育考察培養(yǎng)方案》及每期培訓的具體安排，切實做到了發(fā)展前重視培養(yǎng)、培養(yǎng)中重視考察、考察后加強發(fā)展、發(fā)展后加強教育、教育中加強考核的“五位一體”培養(yǎng)教育考核體系。本年共培養(yǎng)入黨積極分子共計460人，完成預備黨員教育考察217人。

5、加強畢業(yè)生黨員和新入校學生黨員的教育管理。通過開展畢業(yè)生黨員專題教育活動，旨在提高畢業(yè)生黨員黨性修養(yǎng)，增強其責任感和使命感。2015、2016、2017連續(xù)三年，xx學院都有應屆畢業(yè)生響應國家號召，分赴新疆、西藏等地區(qū)就業(yè)，其中黨員占比66.7%。2017年為310名畢業(yè)生黨員辦理了黨組織關系轉出事宜，從源頭上保障了黨員信息的完整準確，同時完成了14名研究生新生黨員、11名本科生新生黨員的材料審查和教育工作。

1、每學期初安排長安校區(qū)、雁塔校區(qū)值班工作，每季度開展“三排查、三落實”工作，切實維護校園穩(wěn)定；

2、每學期初上報學院學生思想動態(tài)調研及定期更新重點關注學生登記表，統(tǒng)計更新校外住宿學生情況；

3、每月上報心理健康月報表，加強學生心理健康教育；

4、每月做好互聯(lián)網金融涉穩(wěn)風險教育與排查工作并及時上報有關信息；

5、完成2017年大學生醫(yī)保繳費工作，xx學院2017年參保人數(shù)1850余人，繳納總額286000元；

6、完成2017年兵役登記工作；

7、完成火車票磁條優(yōu)惠卡統(tǒng)計和辦理；

8、堅持日常教學檢查，做好《晨檢記錄》；

9、完成2016級學生回遷工作。經過前期精心準備、周密部署，學工辦順利組織2016級學生共計639人從雁塔校區(qū)安全有序順利回遷長安校區(qū)；

10、圓滿完成2017屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮專項工作；

11、加強學生宿舍管理工作。結合學校宿舍安全衛(wèi)生月建設活動安排，開展文明宿舍創(chuàng)建工作。落實學生公寓衛(wèi)生和安全檢查制度，輔導員和學生會定期進入學生宿舍開展檢查工作，杜絕安全隱患，開展創(chuàng)優(yōu)評差，對檢查的問題在全院范圍通報。

迎接2017級本科新生入學是下半年學工工作的重點之一，平穩(wěn)順利完成546名本科新生、40名專升本及63名研究生的報到注冊，切實開展新生軍訓和入學教育、專業(yè)教育，快速建立和審查新生檔案和入學資格，完善入學后相應數(shù)據(jù)收集。學生工作主要開展了以下工作：

一是周密部署，平穩(wěn)完成2017級本科新生入學工作。按學院工作部署，制定《2017年xx學院迎新生工作安排》，落實措施，人員到位，分工明確，責任清晰，確保2017級迎接本科新生工作安全、平穩(wěn)；做好新生“綠色通道”工作，確保貧困新生順利入學。全院報到注冊的649名學生均順利完成各項注冊手續(xù)，沒有發(fā)生不安全事故。

二是抓住重點，順利完成2017級本科新生軍訓工作。全力配合駐校軍訓部隊工作，落實人員保障軍訓期間學生管理、考勤、訓練效果、安全，做好新生思想工作，確保學生安全、順利完成軍訓；組織2017中秋慰問，在軍訓期間對全體學生送去節(jié)日問候和關懷；組織軍訓期間《軍訓簡報》投稿。

三是形式多樣，新生教育工作效果顯著。學院統(tǒng)一部署，開展按專題、多種形式的新生教育，包括新生安全教育，新生紀律教育，新生學籍教育，新生行為養(yǎng)成教育等多個專題，組織新生心理測評，全院新生均參加了測評活動。

四是分門別類，做好新生各類檔案審查和建檔工作。以新生資格審查為契機，摸排學生情況，了解學生家庭情況、學習情況、思想狀況，分門別類進行登記、建檔；建立大學生誠信檔案、貧困生檔案、特殊學生群體檔案、大學生自律檔案等。

xx學院少數(shù)民族學生共有156名，包含維吾爾族、藏族、壯族、哈薩克族、回族等21個少數(shù)民族，其中，新疆籍少數(shù)民族學生共有65名，維吾爾族學生50名，哈薩克族8名，蒙古族3名、回族4名， 分別 級16人 ；2015級16人；2016級16人；2017級17人。按照學校的統(tǒng)一安排，現(xiàn)有兩名新疆內服務管理教師具體負責日常少數(shù)民族事務聯(lián)絡，密切關注學生動態(tài)。2017全年主要開展以下具體工作：

（1）按照《四進兩聯(lián)一交友》活動要求，經常和少數(shù)民族學生進行面對面談話。通過學生本人、同學、輔導員了解少數(shù)民族學生基本情況，家庭背景，經濟生活狀況，學習上存在的問題等，重點關注學生有7名，其中1名是三級管控學生。

（2）深入到學生的生活學習環(huán)境中，定期進入少數(shù)民族學生宿舍，排查安全隱患，同時了解少數(shù)民族學生在宿舍的一些具體情況（是否存有有關宗教極端思想的書籍、圖片、暴恐視頻等），是否在宿舍從事宗教活動等。

（3）完善少數(shù)民族學生一人一檔信息，包括學生學習狀況、家庭經濟條件、在校表現(xiàn)、宗教思想等。

（4）為了更好的為少數(shù)民族學生服務，提高少數(shù)民族學生民族團結意識、自我保護意識，遠離違法犯罪，反對宗教極端思想。通過召開專題會議，微信平臺等措施對學生進行宣傳教育，發(fā)布各種相關政策和法律法規(guī)，防止“三股勢力”向學生滲透。

（5）暑期參加西安財經學院少數(shù)民族學生家訪活動，了解少數(shù)民族學生家庭經濟狀況。

（6）組織新疆籍少數(shù)民族學生為校團委舉辦的新生晚會表演少數(shù)民族舞蹈。

（7）為了增強少數(shù)民族學生互聯(lián)網金融安全防范意識，防止不良網貸事件發(fā)生，借助xx學院新疆籍少數(shù)民族學生微信群，從多個方面開展了互聯(lián)網金融風險專題教育活動。

（8）組織少數(shù)民族學生認真學習《十九大精神》，并撰寫心得體會。

（9）完成少數(shù)民族學生學業(yè)進步獎評定工作，我院共16名學生獲獎，其中一等1名、二等7名、三等8名。

第一，本科生評獎評優(yōu)工作方面。

一是根據(jù)校學工部有關制度，結合我院學生、學科特點制定《xx學院學生綜合考評實施辦法》加大了文化課成績所占的比重，進一步為促進學風考風發(fā)揮引導作用。二是規(guī)范評比，做到評比程序三公，切實做好2017年校級獎學金評審工作。具體情況如下：

一等獎學金、三好學生人6人；二等獎學金、三好學生149人；三等獎學金、優(yōu)秀學生干部83人；三等獎學金248人；單項特等獎學金5人；單項一等獎學金6人；單項二等獎學金10人；單項三等獎學金1人；優(yōu)秀學生干部26人。獎學金額為345800，占學生總人數(shù)17.1%。

金融1601、金融1401、經濟1610、經濟學類1507、經濟1602、財政1402等六個班為西安財經學院校級優(yōu)秀班集體。合計發(fā)放金額為9000元，占班級總數(shù)10.7%。

第二，本科生資助工作方面。

一是加大宣傳力度，積極宣傳國家各項資助政策及學院貫徹落實勤、助、貸政策的`實施方法。二是進一步完善制度、規(guī)范程序，確保學生家庭經濟困難認定和資助工作制度化、規(guī)范化。切實做好家庭經濟困難學生的認定工作，進一步規(guī)范認定程序，為學生資助工作的開展奠定堅實基礎。具體情況如下：

獎學助學具體數(shù)據(jù):

1、2017.04配合資助管理中心下發(fā)2016-第二學期助學金，實際發(fā)放1014人。

2、2017.05完成春季建檔立卡核對復查，在286人的陜西省扶貧庫中比對、篩選、添加，最終確定出xx學院285人的建檔立卡庫，包括省內235人，省外50人。

3、2017.06配合學生資助管理中心完成獎助學金自查，總共整理-2017五年的國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金、少數(shù)民族生活困難補助、冬困補助材料，并存放于314資料室。

4、完成2017-家庭經濟困難學生認定工作，家庭經濟困難學生共1202人，占學生總人數(shù)38.6%

5、2017.10完成2017-度國家獎學金的審核與發(fā)放，國家獎學金共4人，總金額為3，占學生總人數(shù)0.2%

6、2017.10完成國家勵志獎學金的評審與發(fā)放工作，國家勵志獎學金88人，總金額為440000元，占被資助學生人數(shù)占學院總人數(shù)的2.8%。

6、2017.11完成家庭臨時經濟困難生活補助，實際發(fā)放人數(shù)939人，占學生總人數(shù)的30.2%。

7、2017.11結合陜西省扶貧辦下發(fā)的貧困生庫，完成建檔立卡學生核對工作，共認定建檔立卡學生217人，占學生總人數(shù)6.8%。

8、2017.12完成國家助學金評定工作，共評選特困315人，普困507人，共計822人，占學生總數(shù)24.8%。

助學貸款具體數(shù)據(jù):

1、2017.05開展下一學期生源地貸款工作，共有省內100人，省外31人申請生源地貸款，占學生總數(shù)5.1 %。（當時三個學年學生）

2、2017.06完成畢業(yè)生生源地貸款網上畢業(yè)申請?zhí)顚懝ぷ鳌Ｍ昃旁率杖∩吹刭J款回執(zhí)單，錄入學生信息。

3、2017.09完成新生生源地貸款（綠色通道）相關工作，共有77名新生，占新生總數(shù)13.6%，緩繳學費金額438900元。研究生新生10名，占研究生總人數(shù)15%，緩交學費金額92000元。

4、2017.09完成普通高校直招士官和退役士兵學費退補工作。其中涉及財政1402班趙嘉琦， 財政1301班張婷，經濟學類1703班韓帥。

5、2017.09完成新生困難臨時補助，評出8人，共4800元，占學生總數(shù)1%。

6、2017.09完成統(tǒng)計2016-20收到社會獎助資助情況，共計46人，34項，金額211200元，占學生總人數(shù)1.4%。

7、2017.10完成家庭經濟困難學生生活補貼，共評出939人，金額281700元，占學生總人數(shù)30%。

8、2017.10完成商洛市學生家庭經濟困難基本信息統(tǒng)計。xx學院家庭經濟困難學生105名，占商洛市學生162名的65%。

9、2017.11完成寧夏燕寶基金的學生信息核對。xx學院2017年度接受基金捐助共12人。

10、2017.11統(tǒng)計陜西籍在校生孤兒身份信息，完成相關孤兒特殊身份補貼工作。xx學院孤兒身份共6人，其中陜西籍3人，新疆籍2人，青海籍1人。符合孤兒身份在校補貼政策2人。

11、2017.11上報泛海計劃資助征文6篇。

1、2017.10評選李帥華（G201501033）、劉倩倩（G20150）、王瑩（G20150）為研究生國家獎學金人選。共計3人，發(fā)放金額為60000，占研究生總人數(shù)2.1%

2、2017.10評選劉悅等共132名學生獲得研究生學業(yè)獎學金，其中，一等學業(yè)獎學金共9人，二等學業(yè)獎學金共39人，三等學業(yè)獎學金共76人，四等學業(yè)獎學金共8人。合計發(fā)放金額為800000，占研究生總人數(shù)92.3%。

xx學院2017屆畢業(yè)生共計1093人，其中本科生1037人，一次性就業(yè)率87.66%，低于全校平均水平90.29%。研究生56人，一次性就業(yè)率92.86%,高于全校平均水平83.21%?？既「髟盒Ｑ芯可藬?shù)為34人。建檔立卡學生67人，100%就業(yè)，其他家庭經濟困難學生人數(shù)為415人(含研究生8人），就業(yè)人數(shù)374人，就業(yè)率90.12% 。

1、加強與就業(yè)指導中心的聯(lián)系。主動加強與就業(yè)指導中心聯(lián)系，及時接收就業(yè)指導中心安排的各項事宜，密切溝通聯(lián)系，上情下達。

2、多種形式開展就業(yè)指導和服務。利用微信、QQ、就業(yè)方舟等平臺向畢業(yè)生有針對性開展好就業(yè)政策咨詢、就業(yè)形勢分析、擇業(yè)技巧指導、擇業(yè)觀念引導，就業(yè)信息發(fā)布等工作。做好畢業(yè)生就業(yè)補貼申請，廉租房申請，畢業(yè)檔案整理郵寄等工作，為畢業(yè)生解決實際問題；2017年，就業(yè)協(xié)會通過就業(yè)方舟微信平臺發(fā)布就業(yè)信息上千條，提供就業(yè)崗位千余個；舉辦就業(yè)大講堂5期，效果良好；

3、舉辦各類宣講會、雙選會、大型招聘會。提供就業(yè)崗位1500余個，參會學生2000多人，包括許多周邊高校學生。

4、配合學院認真完成校企合作簽約及宣講會有關事宜。

5、組織協(xié)調完成學院第三期融資租賃方向班的開課、上課、考試等事宜。

1、2017年印制學生刊物《晨風》2000冊、《財經縱橫》1000冊。

2、完成“一報三刊”的順利轉型，成立青年學社學生組織，繼續(xù)做好紙媒的同時，不斷完善微信公眾號的內容推送，成功舉辦理想?社會責任獻給母校的油畫展、青春?揚帆起航第二屆創(chuàng)意短劇大賽等活動，不斷強化思想引領和核心價值觀的傳播，豐富我院校園文化建設內容。

1、按照學院黨委的有關工作要求，抓好政治理論學習，加強作風建設。先后以“兩學一做”學習教育、黨風廉政建設、學習黨的十九大精神、規(guī)范“三會一課”等內容為主題召開中心組集中學習；重視將集中學習和自學相結合，將系統(tǒng)學習和實際工作相結合，將理論學習的過程轉變?yōu)樘岣咚仞B(yǎng)、促進工作的過程。

2、協(xié)助學院黨委做好抓好幾項重點工作。如，“兩學一做”學習教育活動、黨風廉政教育、建立全體黨員數(shù)據(jù)庫、完成黨員組織關系摸排和信息核對工作、完成黨組織和黨員基本信息采集報送工作、完成黨員黨費補繳、收繳核查、上繳工作等內容。

3、協(xié)助學院黨委認真做好校黨代會代表選舉及“兩委”委員候選人推薦工作。

4、協(xié)助學院黨委完成黨員“走出去”、專家“請進來”的黨員專題教育活動。

5、組織全院23個黨支部積極參加“兩學一做”學習教育支部風采展示活動，共報送“工作案例”12個，微黨課視頻2個?！?/p>

6、協(xié)助學院黨委組織召開了民主黨派和黨外人士座談會。

7、協(xié)助學員黨委邀請我校馬克思主義學院專家為學院師生做“黨的十九大精神”專題輔導報會等，在學習貫徹黨的十九大精神中努力做到“走在前、作表率”。

8、協(xié)助學院黨委指導黨建宣傳教育新陣地――xx學院黨員在線，xx學院“黨員在線”截止2017年11月22日，已推送文章199篇，增加用戶600余人，用戶互動數(shù)300余人。

9、完成2017年上半年黨員年報和2017年全年黨員年報工作。

10、協(xié)助學院黨委完成2017年黨支部工作考核和黨委工作考核等。

11、完成學院黨委交辦的各項任務。

1、本年度兼任軍事理論課教師。

2、參與省部級課題兩項并結項，參與校級課題一項并結項。

4、3月至11月完成“省高教黨風廉政教育系統(tǒng)”網課學習；9月至12月完成中國教育干部網絡學院“高校兩學一做專題培訓班”網課學習。

1、在學生管理方面，還應增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，勇于探索，虛心學習，爭取并力求做到創(chuàng)新性地開展學工工作。

2、在個人能力方面，在完成各類事務性工作的同時，還應多學習，多思考，多動筆，不斷提高自身的理論修養(yǎng)和綜合素質。

學院述職報告 篇6

xxxx年對于我院來說是極不平靜的一年。按照國家的有關要求，三本學院實行轉制，這一工作無論是對教工還是學生都不同程度地產生了心理影響，而且由于人員、組織機構變化，在方方面面給工作帶來新問題，遇到了前所未有的挑戰(zhàn)，在學校的正確領導下，在校領導親切關懷和溫暖下，在兄弟院（部、處）的大力支持下，學院新領導班子加強黨的領導，加強領導班子建設，身體力行，率先垂范，團結和帶領全體教工，同甘共苦，同心協(xié)力，攜手并肩，共渡時艱，圓滿地完成了年初制定的各項工作計劃，取得了較好的成績。現(xiàn)將工作概要如下：

一、加強黨的領導，加強領導班子建設

經請示學校黨委，我院重新選舉了科技學院黨總支委員會，既增添了新鮮血液，又明確了分工，使黨的工作有了組織保證。

黨總支領導和組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時按照黨委布署，確定創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案、創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型工作實話方案，以及爭當“十佳黨員愛心使者”、“十佳黨員管理育人標兵”、“十佳優(yōu)秀大學生黨員”、“辦實事解民憂惠民生”活動的實施方案。

通過以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動一系列活動，提高了全體黨員的政治素質和業(yè)務能力。根據(jù)校黨委要求，積極推進學習型領導班子建設，加強領導班子學習，堅持正確理論導向，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新；強化政治意識，責任意識，大局意識，要求領導班子成員深入實際，真抓實干。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評；領導班子成員堅持民主集中制，強調集體領導，分工負責，嚴格執(zhí)行廉潔從政的有關規(guī)定，堅持政務公開制度。

二、深化和完善行政管理工作，再上新臺階

1.進一步制定和完善了各項規(guī)章制度，做到有章可循，有章必循，堅持政務公開，決策民主化。

2.堅持收支二條線財務制度，力行節(jié)約。堅持財務公開，堅持集體購買制度和所需物品的采購報批制度。

嚴格執(zhí)行學校的財務預算制度，對不在預算內的支出，應先請示校領導再作決定。

3.加強考核制度。建立崗位責任制度，對每個崗位都有質和量的要求，倡導愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務。向勤勤懇懇、忠于職守、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的同志學習，樹立這樣的榜樣，讓這樣的人不吃虧，揚正氣、促和諧、講團結，講大局、講奉獻、比能力、比水平、腳踏實地、不尚空談。

4.加強治安、防火、防盜教育，讓每一名教工和學生清醒地認識這一點，防火、防盜警鐘長鳴。

5.加強教工的培訓工作。有計劃有步驟地分門別類地開展教工的業(yè)務培訓，讓教工開拓視野，增長才干，同時鼓勵教工結合工作寫論文，學院給報版面費，這對教工提高自身業(yè)務能力有直接幫助。

三、加強工會工作

我院將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與工會工作緊密結合起來，利用暑假，深入基層就人才培養(yǎng)進行調研，效果很好。

同時，針對目前學院狀況，院領導班子努力解決教工的困難，盡最大努力做好職工福利工作，讓全體教工感受到家的溫暖，從而增強學院的向心力，凝集力，進而產生工作主動性，出色地完成了各自分擔的工作。

四、教學工作

（一）全力以赴，認真做好畢業(yè)生工作

xxxx年畢業(yè)生825人，18個專業(yè)，工作量十分繁重進入5、6月份，教務辦全體工作人員沒有休息日，全力加班，連參加婚禮的時間都沒有。

1.改革畢業(yè)前考試方式

凡是學業(yè)有缺欠的，學院實行統(tǒng)一考試，這既為學生提供了方便，也為教學管理提高了工作效率。

2.認真審核畢業(yè)生成績，計算好學分績點。經過艱苦努力，今年畢業(yè)生無論畢業(yè)證還是學位證無一差錯，學生沒有任何意見，順利地離校。

（二）教學秩序井然，運行穩(wěn)定

由于管理人員堅持聽課制度，加之課程編排科學、合理和規(guī)范的教學管理，教學運轉正常，教學秩序井然，很少出現(xiàn)老師私自停、調、串課現(xiàn)象，未出現(xiàn)任何教學事故，學生給予充分的肯定。

（三）樹立良好形象，提高服務質量

教務辦堅持學生至上的服務理念，滿腔熱忱地、耐心地、及時地向師生服務，幫助學生及時處理各種棘手問題，諸如學生課程漏選、錯選以及學生成績漏登、四六級報名等問題。

（四）學籍管理規(guī)范有序。在辦理學生休、復、轉、退、停、降、留等學籍異動處理工作也無一差錯。

（五）考風建設上臺階。

以考風促學風，以學風促教風?？硷L是基礎，是切入點。我們有二項新舉措：一是聘請兩個巡考員，加強巡考。督促檢查監(jiān)考工作；二是要求在各考場公布考試舉報電話，一旦有學生違紀、作弊而教師不負責的，學生均可舉報。

（六）教學質量監(jiān)控有新舉措。

一是建立班級教學信息員制度；二是《科院教學》編輯出版；

（七）高度重視實踐教學，本學期加大了對學生實踐教學的監(jiān)督與檢查力度，派專人全程配合指導教師負責學生實踐教學。

（八）改善辦學條件，學院盡力做好儀器設施的更新與維護，教學條件的建設等。

（九）積極做好教學檔案工作，按時收回教師手冊、實驗實習報告、學生試卷，并存檔。

（十）教學管理成績喜人。xxxx年學生畢業(yè)率由09年的94％，提高到98％，提高了4個百分點，學位獲得率由去年的80％提高到87％，提高了7個百分點?？佳新视?9年的10%提高到11%。

五、學生工作方面

（一）學生工作新方法的探索與實踐

1．制定了就業(yè)工作表彰獎勵辦法，調動畢業(yè)生的主觀能動性

2. 完善了以“量化評價 公開自評”為核心的貧困學生評價體系

3. 進一步完善輔導員隊伍建設的辦法，充分發(fā)揮輔導員的主體作用

（二）積極開展大學生思想政治教育管理工作

1. 組織開展了“贏在起跑線”主題教育活動

2. 開設了大學生“青春講壇”，開展了“讀書1+1”主題教育活動

3. 深入開展大學生文明出行志愿者行動

4．以校園文化活動為載體，融思想教育于活動中

5．建立健全規(guī)章制度，加強學生日常行為管理

一是加強對學生的安全教育。二是輔導員每周至少要檢查一次學生寢室，及時消除安全隱患。三是健全和完善學生寢室管理制度。

（三）學風建設

1. 加強制度建設。完善了《輔導員早查課制度》、《晚值班制度》《學生課堂情況信息反饋制度》等。

2. 堅持輔導員早查課。減少了上課遲到的現(xiàn)象。

3. 設立學生工作副書記助理組。加強學生理想信念教育,在學生身邊樹立榜樣，使學生學習有目標，發(fā)展有方向。

4. 實施學風建設排名。 對班級平均學分績點，學生不及格率，四級通過人數(shù)等項內容進行按年級排名，作為對輔導員考核的重要內容之一。

5．制作了《科學技術學院課堂情況記錄表》。系統(tǒng)地記載了學生課堂出勤、紀律表現(xiàn)、尊師行為及任課教師的評價反饋等內容。

6．加強考風建設。制作考風考紀宣講手冊，誠信考試卡，杜絕考試作弊承諾書，召開誠信考試主題團會。

（四）畢業(yè)生就業(yè)工作

1. 做好安全穩(wěn)定工作。安排好畢業(yè)生離校期間需要學校提供的服務及解決的問題，畢業(yè)生離校文明有序，和諧穩(wěn)定，無違紀情況發(fā)生。

2. 努力提高靈活就業(yè)率。把就業(yè)工作作為一項重要工作來抓，努力提高靈活就業(yè)率。

3. 開展促進就業(yè)的措施建設。制定《科學技術學院就業(yè)工作表彰獎勵辦法》；已建立3個學生黨員基層見習基地；建立學院就業(yè)信息發(fā)布平臺。

4. 深化就業(yè)指導，為畢業(yè)生服好務。要求畢業(yè)生輔導員，全面掌握畢業(yè)生基本情況和求職意向，既要為畢業(yè)生找工作出謀劃策，又要為少部分同學順利畢業(yè)導航。

（五）學生工作獲獎情況

1．xxxx年4月《大學生“同理心”教育的實踐性探索》獲得沈陽高校思政工作創(chuàng)新三等獎

2．xxxx年5月被評為校園文化建設活動先進單位。

3．xxxx年6月獲得校女子籃球賽冠軍。

4．xxxx年10月獲得校女子排球賽冠軍。

5．xxxx年9月獲得校運動會團體總分、男子團體、女子團體第一名。

以上是我院領導班子一年來工作的概要總結，面向學校的未來，我們充滿信心，我們一定帶好學院的團隊，圓滿完成學校交給的任務，讓校領導滿意，讓學生滿意，為學校的發(fā)展做出應有的貢獻。

學院述職報告 篇7

20xx年，緊緊圍繞縣委政府“三化同步”戰(zhàn)略和“兩加一推”主基調，按照統(tǒng)籌協(xié)調、重點推進、綜合管理的工作思路，團結帶領干部職工，切實履行部門職責。堅持一手抓改革，一手抓管理，有效推進各項工作，完成各項工作任務，現(xiàn)述職如下：

（一）機構編制工作。

1、機構編制核查和事業(yè)單位清理規(guī)范。學習領會文件精神，召開專題會議研究.部署核查工作，明確分管領導抓落實；對事業(yè)單位清理情況進一步梳理，提出規(guī)范意見和建議報領導小組審定后行文明確和規(guī)范；對職能已消失、管理體制不順的事業(yè)單位進行重點調研并進行調整和理順。通過核查和清理，全面掌握了情況，為實名制管理和下步分類推進事業(yè)單位的改革奠定了基礎。

2、重點推進實名制網絡管理。實名制網絡管理是今年各級機構編制部門的一項“工程性”業(yè)務工作。主要是依托黨政內網實施機構編制網絡管理，是創(chuàng)新管理方式、提高信息化管理水平的有效形式。實名制網絡管理的實施將實現(xiàn)機構編制數(shù)據(jù)的網上傳輸、信息更新、統(tǒng)計查詢及監(jiān)控管理。為扎實推進并按時完成此項任務，及時向領導匯報，與部門協(xié)調，盡快連接開通了黨政內網，配齊專用設備。精選業(yè)務人員參加上級培訓，組織全縣各有關部門和單位共190余人，分兩期開展了業(yè)務培訓。擬定工作流程，指導部門操作。按程序接收錄入各單位所有信息，認真復查和審核數(shù)據(jù)，最后核發(fā)統(tǒng)一機打的新版管理證。11月底，全縣900多個單位的管理證已全部核發(fā)。

3、體制機制改革相關工作。一是開展調研。6月下旬-7月初組織調研組到縣工能局、產業(yè)園區(qū)管委會和3個工業(yè)園區(qū)、媽姑鎮(zhèn)、珠市鄉(xiāng)等單位，就園區(qū)建設發(fā)展和管理現(xiàn)狀、存在的主要問題等進行了調研，擬寫了調研報告。二是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所標準化建設要求，撤銷了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，調整設置27個財政分局；撤銷縣財政局農業(yè)與基層財政管理股，分別設立縣基層財政管理局和農業(yè)管理股，重新核定工作職責。三是完成了紀檢監(jiān)察派出機構體制改革。撤銷縣紀委（監(jiān)察局）派駐部門的24個紀檢監(jiān)察機構，收回行政編制38名、事業(yè)編制1名，組建6 個紀工委監(jiān)察分局，明確各分局的職責。改革與調整，整合了工作力量和編制資源，加強了紀檢監(jiān)察機構隊伍建設。四是根據(jù)XX市政府要求，將縣商務與投資促進（招商）局更名為投資促進招商局，爭取上報設立縣商務局；將招商引資項目代辦中心更名并升格為副科機構，調整增加編制3名；在產業(yè)園區(qū)管委會設立投資促進招商工作機構

4、抓好日常管理和監(jiān)督。系統(tǒng)維護管理。今年新增人員比較多，考調、考聘人員頻繁，干部調整面也較大，全年共調整維護3300余人次的人員信息，辦理增員審批和股級職數(shù)審核530余人次，建立了新臺賬，做到信息庫與臺賬數(shù)據(jù)的統(tǒng)一；堅持每月與財政統(tǒng)發(fā)工資網上聯(lián)審，實行人員動態(tài)管理；按省市要求，對09-黨政機關消化超編人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構編制情況進行統(tǒng)計、分析并提出消化措施；對今年消化情況和新增人員、改非干部等情況進行核實和統(tǒng)計，每季度上報《干部監(jiān)督信息溝通表》和副科級以上機構設立情況。

5、嚴肅機構編制審批程序。堅持不突破原則。對全縣行政編制實行總量控制XX縣鄉(xiāng)層級管理，沒有新的文件規(guī)定，不突破省核定的總量；對新增機構的審批和市級下達的事業(yè)編制指標使用嚴格審批。今年縣編委召開了三次會議研究機構編制事項（副科級以上縣委研究）。根據(jù)會議研究意見和省、市有關文件要求，年內共審批設立事業(yè)單位78個，撤銷機構28個；增加事業(yè)編制789名（計生特崗522名）、政法專項編制31名；堅持空編補員、嚴格增員審批和股級職數(shù)審核制度。年度內沒有超編進人和超職數(shù)配備股級干部現(xiàn)象。

6、加強教職工編制管理。教職工編制占全縣總編制的1/2、人員近2/3。要加強這支龐大隊伍的建設和管理，首先要管好學校的機構編制。近年來，我辦對全縣中小學機構編制實行一年一核動態(tài)管理機制，每年實地核查學額情況后，按文件規(guī)定調整教職工編制。今年9至11月對各校、點（幼兒園）情況核實后核定了新一年度教職工編制，總編制較上年核減了110名。

學院述職報告 篇8

大學院長年度工作總結模板

一、引言

作為一名大學院長，在過去的一年中，我始終以高度負責的態(tài)度，積極地推進學校各項工作，力爭為師生打造一個更加優(yōu)質、高效的學習環(huán)境。以下是我對過去一年院長工作的總結。

二、工作內容

1. 總體工作進展情況

在過去一年，我們院的工作主要圍繞以下幾個方面展開：

（1）教學管理：加強課程設置和評估，強化教風建設，完善教育教學信息化平臺，推進素質教育實施。

（2）人才培養(yǎng)：切實落實全面育人，深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，加強綜合素質素質培養(yǎng)，提高學生就業(yè)質量等方面。

（3）科研管理：加強學術氛圍建設，鼓勵教師開展科研創(chuàng)新，積極踐行“產、學、研”一體化發(fā)展模式。

（4）國際交流：不斷拓展國際視野，深度開展國際交流協(xié)作，促進國際化辦學發(fā)展。

總的來說，我們團隊在這些領域取得了顯著成績。

2. 工作亮點

（1）教學管理方面，我們通過強化課程設置，注重培養(yǎng)學生的綜合素質，促進學生全面發(fā)展，助力學生成長和實現(xiàn)個人價值。

（2）人才培養(yǎng)方面，我們將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一項重要的教學內容，在課程設置、教學方式等方面加強了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實施；另外，我們積極引進高層次人才，加快學術平臺建設。

（3）科研管理方面，我們?yōu)榻處熖峁┝烁嗟目蒲兄С趾蛶椭?，通過多種渠道和平臺開展科研活動，同時推進技術轉化。

（4）國際交流方面，我們積極擴大國際交流合作渠道，參加國際學術會議，增加學生赴海外交流的機會，推進國際教育。

3. 工作不足

（1）對于教學管理，我們需要更加注重學科交流、教師教學能力提升等方面的工作，提高教學水平。

（2）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要更加貼近學生，深度挖掘學生個性、優(yōu)勢和潛力，進一步激發(fā)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力。

（3）科研管理方面，促進產學研之間的緊密合作，提升科研成果在產業(yè)中的轉化和應用。

（4）加強和深化國際交流合作，為學生提供更多的海外交流機會。

三、反思與展望

過去一年是我作為院長的第一年。在這一年中，我深刻體會到了需要堅持高質量發(fā)展的重要性，需要以提高教學質量為核心。同時，建立和完善學科特色是推進學校持續(xù)發(fā)展的重要內容。過去的一年中，我們已取得了可喜的成績，但仍然需要持續(xù)努力，為全校師生打造更加優(yōu)質的學習環(huán)境。

未來，我們將繼續(xù)堅持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、教學科研融合、國際化教育等方面的工作，不斷提升學生綜合素質等。同時，我們將致力于弘揚和傳承一流學科精神，打造一支具有創(chuàng)新意識和協(xié)同合作精神的教師團隊，為培養(yǎng)未來的人才添磚加瓦。我們相信，在全體師生的共同努力下，學校的明天會更加美好。

學院述職報告 篇9

總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，為此要我們寫一份總結。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的體育學院保衛(wèi)人員年終總結，希望對大家有所幫助。

時光如梭，轉眼間歲末將至，作為體育學院一名普通的保衛(wèi)人員。我緊緊圍繞保衛(wèi)工作的核心精神，認真履職，把學院的安保工作認真落到實處。努力為廣大師生創(chuàng)造一個穩(wěn)定、和諧的學習生活環(huán)境?，F(xiàn)將自己今年以來的工作情況做如下總結：

一、端正工作態(tài)度，樹立服務意識

隨著我們學院的不斷發(fā)展，社會的不斷變化，對我們安保工作提出了更高的要求。學院領導也非常重視安保工作的進展。因此，我作為一名安保人員，要從思想上提高認識，堅定工作信念，樹立全心全意搞好安全保衛(wèi)工作的思想。把學校廣大師生的安全和校園環(huán)境的安定放在工作的首位。今年上半年我被安排在夜班工作。每天晚上八點到早上八點上班。雖然一到夜晚，人就愛犯困。但我仍然努力克服睡意，保持清醒的頭腦，不放過一絲細節(jié)，把安保工作認真做好。

二、愛崗敬業(yè)，無私奉獻

作為一名安保人員，我要做好本職工作，主要是從以下三方面開展的。一是擺正位置，認真做好工作，消除自己思想上的松懈和不足。二是努力提高業(yè)務技能，避免工作失誤。認真學習相關的新知識。三是嚴格按制度辦事。特別是今年我院在11月8號至18號，要舉辦全國第二屆智力運動會。為了確保智運會的`順利開展，我們保衛(wèi)處全體人員打起十二分精神，全力投入校園的安保工作。即使天天加班，人累得要命，我都不覺得后悔。最終，通過我們的共同努力，運動會圓滿地劃上了句號。

今年通過我的認真努力，工作能力有了較大的提高，取得了較好的工作成績。但與學校的安保要求相比，還是存在一定的距離。站在20xx年的新起點上，我會滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁，把工作做的更加出色。

學院述職報告 篇10

個人年度學院工作總結

時間過得真快，一轉眼，又到了一年的年底。在這一年中，我在學院里工作和學習了很多，也收獲了不少。在此，我將就個人年度學院工作為主要方向，綜述一下這一年的收獲和感受。

一、抓好學業(yè)，打牢基礎

在這一年中，我主要工作的任務是擔任學院學習委員的職務，負責組織和協(xié)調學院的各項學習活動，促進同學們的學習和發(fā)展。在這個職位上，我深深地感受到了學習的重要性和困難性。

為了更好地擔任這個職位，我首先要打牢自己的基礎。所以，我在學習上非常努力，特別是加強了對自己所學專業(yè)知識的學習和掌握。我每天都會認真復習和總結，不斷完善自己的知識結構和認知框架。

除此之外，我還積極參加學院組織的各種培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)技能和溝通能力。通過這些活動，不僅拓寬了知識面，還得到了很多寶貴的經驗和啟示，對自己的學習和工作都帶來了很大的幫助和指導。

二、認真履行職責，提高工作質量

作為學習委員，我深知我肩上的責任重大，所以我認真履行每項職責，盡心盡力地做好每一件事情。我經常和同學們進行溝通和交流，了解他們的需求和意見，不斷優(yōu)化和改進各項活動。同時，我還把自己的工作納入到學院的整體工作安排中，在學院領導的指導下，積極開展各項活動，落實相關工作，提高工作質量。

三、團隊合作，共同進步

雖然我擔任學習委員是個人職責，但是我深深地認識到，個人的成長和勝任，同諸如團隊合作、多渠道協(xié)作和互動等因素有著密不可分的聯(lián)系，都是共同進步的必要條件。

因此，我時刻與我的同事相互溝通交流，分享經驗和技巧，尋求困難和問題的解決方案，共同實現(xiàn)學院各項工作和目標的順利完成。

四、總結經驗，規(guī)劃未來

在這一年中，我積累了很多經驗和感受，通過反思自己的工作，總結出了一些工作上的經驗和心得。尤其是，我學到了很多如何更好地與人溝通和交流的技巧，加強了對團隊協(xié)作和領導力的認識和理解，深知自己的不足和需要改進之處。

下一步，我將努力規(guī)劃未來，認真落實好自己的學習和工作計劃，多思考如何更好地提高自己的素質和能力，在更高更遠的路程中保持對學習和工作的熱情和追求，為實現(xiàn)自己的夢想和事業(yè)目標而奮斗。

總之，這一年中，我在學院工作中取得了很多積極的進展和收獲，也遇到了挑戰(zhàn)和困難。但是我深信，在未來的學習和工作中，經驗和壓力會不斷積累，一切的付出和努力都不會白費，因為所有的這一切，都是成長的過程，都是通往成功的道路上的一個重要的組成部分。

學院述職報告 篇11

一、指導思想

為了貫徹落實全國學校體育工作會議精神和教育部，國家體育總局，共青團**關于開展全國億萬學生陽光體育運動的決定，切實推動全國億萬學生陽光體育運動在我院的的廣泛開展，吸引廣大青年學生走向操場、走到陽光下，積極參加體育鍛煉，經濟管理學院深入了解及學習了陽光體育運動的文件及思想在xx-xx年度中開展了一系列以“運動快樂，健康第一”為口號的體育活動，旨在全面落實《中共**國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》精神，并深入研究了體育運動對于青少年的思想品德、智力發(fā)育、審美情趣等的形成所起到的重要作用，并且積極貫徹“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的現(xiàn)代健康理念，全面推動陽光體育運動在我院的深入實施。

我們始終堅信體育在素質教育中起著非常重要的作用。就一個人的發(fā)展而言，體育運動不僅提高了健康素質，而且對磨礪青少年的意志和人格起著重要作用。加強我校體育工作，促進青少年健康成長，是教育本質的回歸。

實踐證明，加強學校體育是全面實施素質教育的重要突破口。我院各級領導本著對未來國家和民族高度負責的態(tài)度，切實把學校體育工作擺在十分重要的位置。牢牢抓住了這個突破口，所以我們要堅持樹立起“健康第一”的指導思想，切實把我院體育工作推向新的水平。

二、具體活動

學院新生運動會

時間：9月20日14:00-17:30

地點：新校區(qū)田徑場

項目：100米、400米、1500米、跳遠、鉛球。

規(guī)程；14： 00:00準時出發(fā)，100米，跳遠，同時。如有沖突，應先進行田徑比賽。

裁判員：所需裁判員由體育部指定。

目的：為校運會選拔運動員

比賽報名人員皆為本院xx級新生，裁判員為院學生會成員，比賽器械均從體育部借還，每人限報一項，組織工作由經管學院學生會體育部負責。比賽中各項服務工作由院學生會其他各部負責。

結論：運動員報名積極，院領導高度重視，體育工作部教師給予支持。我院學生在運動會期間熱情高漲，秩序井然，為運動員搖旗吶喊，高呼加油，成為我院代表隊又一道亮麗的風景。

可喜可賀的是在比賽中我院各個項目均取得了斐然的成績。

在老師與運動員們的努力下，學生會成員的認真工作中，新生運動會徐徐地落下了帷幕，我們的新生運動會也取得了圓滿成功，我學院在河北科技大**動會上屢獲佳績。這不僅得到了師生的認可，還為校運會選拔了一大批優(yōu)秀運動員。例如，劉小云同學在女子3000米比賽中拔得頭籌，王俊凱同學在男子100米比賽中獲得第三名的成績等等，這些都是我部在院運動會上發(fā)現(xiàn)的并重點培養(yǎng)的優(yōu)秀人才。

因此，這也是對我部工作取得如此驕人成績的充分肯定和肯定。

本次運動會工作的順利完成，是學院老師和干部們共同努力的結果，我們?yōu)橹冻?，也得到了收獲，更重要的是，對于新進來的12級學生會成員來說，我們有了一次寶貴的工作經驗，會使我們以后的工作更加完美.

院新生籃球班級對抗賽

比賽時間：比賽于9月24日開始，每天12:30開始，周六、周日照常進行

地點：新校區(qū)西北籃球場

規(guī)定：籃球比賽一路采用淘汰制，最后一支為冠軍隊，不爭奪2.3個名額。

其目的是為高校籃球隊選拔優(yōu)秀人才。以班為單位組隊，共10支隊。第一輪抽簽，雙方將進行5場比賽；第一輪獲勝的五支球隊將抽簽決定下一輪比賽雙方（一隊空缺）；第二輪勝出的3支球隊在抽簽定出對陣雙方；如此反復下去決出冠軍隊。

結果：xx級管理系113班獲得本次比賽冠軍

結論：通過新生籃球比賽，選拔了11名具有出色技巧和戰(zhàn)術的球員，這為我?；@球事業(yè)注入了新鮮血液。并且經過體育部學長們的悉心教導，他們的進步顯著，技戰(zhàn)術水平得到了顯著的提高，此外，團隊配合也準確到位，天衣無縫，因此受到了眾多關注。

經管學院籃球隊也在校新生杯籃球賽中取得了驕人的戰(zhàn)績，獲得xx年河北科技大學大學生籃球聯(lián)賽男子組第八名，女子組第一名，新生杯籃球賽男子組第三名，女子組第五名的驕人成績，運動員們再次為我院取得了榮譽。

這次比賽不僅僅是培養(yǎng)了大家對體育運動的興趣，增進身心健康，豐富了我院學生的課余生活，而且加強了我院各個班級之間的友誼，促進了彼此之間感情的交流。彼此之間互相學習，為互相取長補短搭建了一個很好的平臺。充分發(fā)揮學生的運動能力，充分發(fā)揮團隊意識。

這再次證明了我們學生的能力

新老生籃球對抗賽

為迎接學校體育部組織的校級籃球比賽，學院內部的新生杯籃球賽被壓縮，提前一天結束。9月28日進行了一次新老生對抗賽,裁判以及專業(yè)比賽所需的物品一應到位，與正規(guī)比賽毫無差異。并且我們讓新選拔上來的十一名運動員互相磨合了一下，以便他們能以更加到位的配合與狀態(tài)去參加校新生籃球賽。

比賽于下午15:00在西北籃球場開始，上半場30分鐘，下半場10分鐘。

總結:此次比賽為新老生建立了溝通的橋梁，在籃球運動中找到了共同的快樂，這也是我們體育部一直以來的宗旨。體育不僅是一種競賽，更是一種共同參與的樂趣。

由此可以看出，新老學生比賽突出了友誼第一、比賽第二的體育精神，為籃球迷提供了廣泛的交流平臺。因此，本此比賽一直是我部的第一項活動。多年來從未中斷過，我們有信心，有理由，有興趣，繼續(xù)前進。

院新生杯足球賽

時間：9月28日

地點：足球場

目的：為醫(yī)院團隊選拔人才，促進新老學生的相互了解和團結。

競賽方法：由于我院新生共有10個班，學生人數(shù)相對較多，以班級為單位的隊伍較多，比賽次數(shù)較多，時間較長，水平不高。體育部足協(xié)商定10個班抽簽決定出對陣型式，采用淘汰制最后決出5支隊伍，兩兩抽簽組合，定出冠亞軍，

三、四名兩場比賽的對陣型式。比賽時間安排在每天中午12:30，每天兩場比賽，裁判由體育部指定。

比賽采用9人制小場。如因天氣原因確定不能舉行比賽的，依次順延。解釋權有體育部負責。

結果：工業(yè)工程獲得冠軍，財務管理獲得第二名

總結:多年來，足球運動在我國發(fā)展并不理想，但是這絲毫沒有影響到我國廣大大學生對足球運動的喜愛，應廣大足球愛好者的希望，我院體育部一直積極舉辦足球賽，并且成果顯著。大家的反應熱烈，贏得了師生的一致好評。

新生杯足球賽也成為經管學院學生會體育部每年的工作重點，此次比賽涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀的業(yè)余足球運動員，這次比賽不僅豐富了他們的比賽經驗，也讓大家體會到了足球運動的魅力，得到了老師們的大力支持與認可，并且在xx年足球聯(lián)賽中喜獲第三名的好成績。

經管體育部堅持落實校內足球活動，參與校園足球聯(lián)賽讓校園足球活動在實踐中前行，在不斷探索中展開：一方面，在校內體育教育教學活動中，我院不少學生選修的體育課即為足球。我們還積極引導廣大學生走進足球場，體驗快樂足球。

另一方面，我們積極參加校園足球聯(lián)賽，聯(lián)賽中學生即賽出了風格，又賽出一定的水平，表現(xiàn)出了良好的精神風貌。極大地激發(fā)了學生參與足球活動的興趣，鍛煉了學生的身體，同時也增強了團隊合作意識。

各專業(yè)籃球對抗賽

時間：xx年3月20日

地點：新校區(qū)西北籃球場

目的：為了提高學?；@球運動的整體水平，促進全校學生籃球水平的交流，增進新老同學之間的友誼。特舉辦此比賽，裁判由體育部委派。

規(guī)程：比賽按專業(yè)進行，各專業(yè)不分年級，選派最優(yōu)秀的同學代表本專業(yè)參加比賽，比賽不設獎品，屬于一次由學生會發(fā)起的各專業(yè)各年級同學間積極配合的友誼賽，賽事贏得了學院廣大學生的一致好評。

結果：工業(yè)工程專業(yè)獲得冠軍

總結：此次比賽吸引了大一大二大三眾多同學的關注，本專業(yè)同學紛紛趕往比賽現(xiàn)場為本專業(yè)吶喊助威，增強了比賽的競爭性與趣味性，也為各專業(yè)同學更好地溝通奠定了基礎。友誼比賽，賽出了風采。

一個人的精力、時間和能力都是有限的，所以每一項活動都需要凝聚人們的力量。安排完成的工作并監(jiān)督實施。我們需要會員的分工合作，也需要認真負責的態(tài)度。

這不僅成功地完成了任務，而且使體育部門的所有成員都得到了良好的鍛煉。

乒乓球系列比賽

為了讓我院體育工作全面發(fā)展，讓乒乓球愛好者同樣享受賽場緊張刺激的比賽氣氛，活躍同學們的業(yè)余文化生活，按照每年的慣例，我院體育部從3月份開始舉辦了一系列的乒乓球比賽。

（1）xx級新生乒乓球比賽。

頂尖球員是通過大學內的多年級比賽選出的。

（2）經管學院乒乓球比賽。

通過這次比賽，選拔出高校乒乓球尖子生組建乒乓球隊。（初步定男女各6人）

總結：此次比賽皆在讓更多同學參與其中，提高乒乓球愛好者之間的凝聚力和榮譽感，增強同學之間團結協(xié)作的意識和能力。競爭充分證明了這一點，實力和合作同等重要。

青春擁抱夢想

拼搏成就輝煌

———經管學院冬季長跑活動

xx年11月29日中午，經濟管理學院在生活廣場組織了冬季長跑活動。

首先進行了游戲互動和街舞表演，并開設了經濟管理學院冬季長跑活動；之后，我院20多名學生身著校服，高舉校旗，在校園內跑了一周，號召學生積極參加冬季長跑。

冬季長跑活動，一方面讓鍛煉成為學生生活的一種樂趣；另一方面，也提高了人們加強鍛煉、提高身體素質的意識。

結論：本次活動極大地調動了學生的積極性。同學們積極響應。

我院學生高舉院旗跑向終點。在我們的不懈努力中，我們取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。我們將進一步采取切實有效措施，成立督導小組，分別深入各班督促檢查活動的開展情況，以新的思路、新的觀念和新的舉措，堅持開展好此項活動，確?；顒映掷m(xù)有效。

對往后的體育生活也有了一些計劃：一是繼續(xù)加強對體育冬季長跑活動的組織領導，嚴格落實工作責任制，確?；顒拥捻樌M行。二是進一步加強信息報送，積極參與評選活動。

三是引導和組織廣大學生參加體育鍛煉，引導廣大青少年掌握體育健身知識。四是充分發(fā)揮宣傳部們的作用，開展多種形式的宣傳活動，切實提高學生的參與率，促進我們學生的全面發(fā)展。

第十六屆運動會

10月18日，河北科技大學第十六屆運動會開幕式在主體育場舉行。副校長和各學院領導出席了活動。副**在開幕式上致詞。

沐著晨光，迎著朝霞，運動場上運動健兒們意氣風發(fā)、斗志昂揚。他們或用速度去詮釋力量，或用堅持去書寫輝煌，或用佃桿支撐起生命的高度，或用雙腳丈量青春的長度……傾盡全力為學院爭光，觀眾席上同學們都奮力地為自己學院加油助威，吶喊聲響徹天際。

總結：此次運動會的成功舉辦給大一新生一個增強凝聚力的機會，它帶給我們的不僅僅是勝利后的榮譽，帶給我們的更是一種熱愛運動的精神。

在領導的大力支持和我院師生的共同努力下，大運會的大幕已逐漸落下。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現(xiàn)了我院師生良好的精神風貌，成為我院體育工作的又一次成功檢閱，尤其值得關注的是，運動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力，使本屆運動會不但完成了比賽任務，而且將有力地推動我院今后的體育工作，取得了更大意義上的成功.

新生杯籃球賽第三名爭奪戰(zhàn)

xx年10月下旬，在西北操場上演了一場經管學院與建工學院的精彩對決，比賽異常激烈，最終經管學院憑借出色的發(fā)揮大比分戰(zhàn)勝對手，榮登三甲。

經濟管理學院的成員靈活、活躍，發(fā)揚頑強拼搏的精神，與對手展開了激烈的精爭。他們嚴密防守，緊追不舍；他們自信滿滿，進球后吶喊聲振奮人心，由最初的小比分領先，愈戰(zhàn)愈勇，全力打好配合，精彩的三分球，籃板球不斷，一度將場上氣氛推向高潮。

最后，經濟管理學院男籃以精彩的表現(xiàn)結束了新生杯。在精彩成績的背后，體現(xiàn)出他們精湛的技術與拼搏的精神，他們是經管永遠的驕傲。

結論：我們學院的運動員們在球場上戰(zhàn)斗，拉拉隊在球場上歡呼雀躍。 比賽現(xiàn)場的氣氛異常熱烈，吸引了大批觀眾**比賽。激烈的比賽讓球員之間的配合更加熟練，讓我院同學更加團結，也讓經管學院與建工學院的同學們“以球會友”，給他們提供了相互認識、交流的機會。

同時激烈的比賽也向建工學院的同學們展示了我們經管人“團結一致，頑強拼搏”的精神面貌。與“經管一家親”的魅力

三、為校隊輸送的人才

我院有大量的人才都在學校的體育隊里，比如籃球隊，排球隊，足球隊等等，他們不單單是我們學院的驕傲，更是科大的驕傲。

四，工作總結

這一年我在經管學院學生會體育部擔任部長一職，只是一個部長，我深深體會到了一個組織者的不容易，所以，在這里我要向所有體育工作組的老師們說一句；老師，您辛苦了。，通過這次陽光體育運動，使廣大學生深深的體會到“我運動，我快樂，我健康，我幸福！”進一步樹立全民健身，全民參與的意識，有力的引導；讓學生機極參與體育活動，形成充滿活力的校園體育氛圍。

我院一定會在今年的基礎上，開展更多，更好的陽光體育運動，讓同學們更多的參與進來，讓我們一起，運動快樂，健康第一！

五，各比賽成績

xx新生杯籃球賽男子組第三名，女子組第五名。

在xx年第16屆運動會上，a組第二，b組第三，總分第三。榮獲xx市陽光體育二等獎。

在xx年大學部杯籃球聯(lián)賽中，男子組排名第八，女子組第一。

xx年武術大賽第十一名。

xx年足球聯(lián)賽第三名。

xx年健美操街舞大賽二等獎。

xx年羽毛球比賽第三名。

xx排球比賽男子組第一，女子組第八。

xx年網球比賽第一名。

學院述職報告 篇12

20__~20__學年度第一學期，我校全面貫徹黨的教育方針，深入實施素質教育，全面推進基礎教育課程改革，堅持以育人為根本，遵循“以人為本，面向全體，培養(yǎng)特長，和諧發(fā)展”的辦學思想，努力把學校辦成一所高質量，學生向往、家長放心、社會聲譽好的農村小學，以教學質量為核心，進一步提高了辦學水平，完成了期初提出的工作目標。

一、求真務實，加強教師隊伍建設

一所學校，能有新的發(fā)展和跨越關鍵在于全體教師。因此，我們求真務實，繼續(xù)抓好教師隊伍建設。

1、認真抓好政治理論學習，不斷提高教師的思想覺悟和政治理論水平，提高貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家各項法規(guī)、政策的自覺性。我校能夠組織教師認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范。

2、重視教師培訓及進修，不斷提高教師的綜合素質。在知識快速更新與教育觀念快速變革的形勢下，教師樹立終身教育的觀念至關重要。本學期積極組織好教師繼續(xù)教育，教師繼續(xù)教育全部合格。每隔一周對教師進行一次業(yè)務學習，努力提高教師教育、教學水平。

3、重視班主任隊伍建設。學校工作的最后落腳點是教育培養(yǎng)好學生，而班主任這一角色又處在一個非常重要的位置上，因此，我們除了要求班主任做好常規(guī)工作外，還通過各種活動提升他們的育人能力。

二、上下一心，全面提升教育質量

全面實施素質教育，全面提高教育質量，既是學校工作的基本點，也是最關鍵的部分。

1、抓住課堂教學主陣地，教學質量有所提高本學期，我校努力提高課堂教學效果，扎實推進素質教育進程，依靠科學搞好教學管理。

2、以“新課程，新理念，新課堂”為主題，積極推進課程改革的實施。加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質。我校認真組織教師學習新課改的教學理念，教學策略和教學方法。以研促教，以教促研，幫助廣大教師進一步轉變了教育思想，更新了教育觀念，形成了與新教育實驗相適應的教育觀、教學觀、質量觀與評價觀等思想觀念。

3、加強課堂教學研究，提高課堂教學水平，提高教學質量。本學期9月份開展了骨干教師示范課活動，教研活動立足課堂、互聽、互評、互教、互學，共同提高，并通過開展教研活動，使教師的教學理念上升到一個新的層次，解決了一些實驗中困惑的問題，使新課程在教學中得到更好地貫徹和執(zhí)行。

4、以教育局集體備課為契機，搞好集體備課教研活動。

本學期按照教育局的文件精神，每周二學校進行一次集體備課活動，集思廣益，有效提高了教師的備課質量，為教學作了很好的完善。

三、堅持預防為主，積極創(chuàng)建平安校園

1．能夠認真貫徹落實上級關于學校安全工作的一系列精神，堅持“安全第一，預防為主”的方針，圍繞建設平安校園，進一步建立健全了學校安全工作的各項規(guī)章制度，深入細致地宣傳貫徹有關學校安全工作的法律法規(guī)，抓好學校安全保衛(wèi)工作目標責任制的落實，切實做到了層層有目標，人人有責任。學校安全小組定期對學校的各個方面進行安全排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，及時排除隱患，確保師生在學校的人身安全。并對學生進行了防火逃生演練和防震及地震逃生演練，加強了學生自救及逃生意識，學生掌握了防火、防震的基本知識。

2．充分利用班會、隊會、板報、手抄報等形式，加強安全教育，進行安全知識和安全技能的培訓，增強學生的安全防范意識；以防盜竊、防火災、防食物中毒、防交通事故、防各種意外事故為重點，廣泛開展了安全教育活動。

3．加大了安全工作的檢查和整改力度。經常檢查校舍、圍墻等設施，認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并盡快排除。

四、以師為引導，加強學生德育教育

按照中心校德育工作計劃安排，定期召開主題班隊會，對學生進行德育教育。讓學生明確：做人比學習更重要，并養(yǎng)成良好的行為習慣。

五、加大投資，改善辦學條件

本學期，學校投資了近萬元修建了水泥甬路，粉刷了教室及門衛(wèi)房，美化了校園環(huán)境。

本學期，在上級領導的指導和支持下，在全體師生的共同努力下，學校工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：

1．學校的教育教學質量有待于進一步提高，教師整體水平需提高；五年級和四年級的成績比較低，還需要針對學生實際建立有效的提高措施。

2．教師業(yè)務素質以及基本功還需要進一步提高，課堂的效率還需要進一步提高；

3．校本教研還需繼續(xù)深入，扎實開展，教師的教科研意識需要進一步提高；孫艷和李佳音的科研課題馬上結題了，還需要更多的老師參與進來，提高教師的教育科研水平。

4．學校的班主任管理水平還需要進一步提高；

5．學校的管理工作需要嚴格按照局文件精神，需要進一步科學化、制度化、精細化。

今后，我校將進一步加強教師的自身建設，努力提高領導的管理水平，建立健全各項管理制度，加強學校日常管理。我們相信，在上級領導的正確領導和大力支持下，在學校全體師生的通力合作下，我們學校的明天會更美好！

醫(yī)院黨支部書記述職報告

在當下這個社會中，我們使用報告的情況越來越多，報告包含標題、正文、結尾等。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家整理的黨支部支部書記述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

醫(yī)院黨支部書記述職報告 篇1

20xx年是迎接十八大和學習貫徹十八大精神的一年，是黨的基層組織建設年，也是實驗幼兒園完成改擴建重點工程取得新的成績的一年。一年中，在上級黨委的領導和全體黨員的努力下，自己做了一些工作，現(xiàn)緊緊圍繞“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”黨支部書記履行工作的職責進行匯報，請各位領導進行考核，請全體黨員教師進行評議。

一、加強學習，努力提升自身的素質

作為實驗幼兒園書記園長。我深知要履行好自己的職責，就必須注重自身的素質提升和能力建設，為此，我把學習當成工作，也把工作當成學習，特別是堅持利用空余時間加強學習，學習了中國特色社會主義核心價值理論體系，黨的十八大精神、學習了中央和省、市、區(qū)委的最新決策部署，學習了有關教育工作的政策和法規(guī)，學習省、市、區(qū)委領導的一系列講話，還盡可能地涉獵了與做好本職工作和提升素養(yǎng)相關的書籍文章，堅持學在深處，謀在新處，干在實處。力求多學一點、學深一點。

在幼兒園這個特殊的群體中，書記園長是教師的教師,是特殊樂隊的指揮---用人的心靈來演奏和諧的樂曲。在“發(fā)展孩子，服務家長，成就教師”理念的感召下，我?guī)ьI全園黨員教師更新教育理念，扎實開展營造書香校園氛圍,打造校園文化品牌。努力辦有文化的幼教，做有思想的教師。讓讀書成為習慣，讓教師學會思考，讓孩子學會閱讀，先后成功地舉辦了實驗幼兒園七屆書香校園閱讀節(jié)。

用榜樣來激勵和引領，以新理念引領教育發(fā)展，只有思想的突破，教育才能實現(xiàn)真正跨越，我?guī)ь^參與教育在線和杏花教師家園，“身先士卒”“倡導”和鼓勵教師100%注冊教育在線，80%教師注冊教育博客。在教育在線建立 “園長之家”、“園本教研”“書香世界”三個主題帖，在杏花教師家園建立“美麗，來自書香”“家園、樂園、花園”“好習慣伴我快樂成長”“智慧的體操”四個主題帖。

二、找準位置，努力履行好工作職責

什么是愛?什么是責任?在我看來，愛與責任是一種無聲的諾言。愛是真誠的奉獻、愛是無私的付出;責任是愛的支柱，教育說到底是一種感動，要拿出自己的心和愛來感動每一個人，把每天的工作都當成自己的代表作。

杏花嶺區(qū)實驗幼兒園是山西省示范幼兒園，太原市五星級幼兒園，作為杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)的直屬園之一，承擔著非常重要的職能，不僅責任重大，社會影響面比較廣。攤子雖小但頭緒很多，作為實驗幼兒園書記園長，怎么樣當好 “第一責任人”這個“角色”，同班子成員一起，把這樣一個“大家庭小社會”經營好，管理好，積極推進學前教育事業(yè)取得新進展，特別是如何正確處理好學校黨政工作的關系。

如何落實黨建工作重點目標，確保工作規(guī)劃和責任目標落實;如何充分調動各方面積極性，形成工作合力，如何積極探索有效載體和方法，建立健全工作機制;加強落實工作責任制;是實驗幼兒園整個工作中尤其是自己必須認真思考和探索實踐的重中之重，必須高度重視，守土盡責，責無旁貸。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到謀全局，把方向，抓大事，求實效，創(chuàng)佳績。

杏花嶺區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局高度重視學前教育，將實驗幼兒園改擴建工程列為20xx年區(qū)委、區(qū)政府”雙十”工程項目之一。為加快工程進度確保工程質量，我上下協(xié)調施工前聯(lián)系太鐵防疫站協(xié)助開設了實驗幼兒園安全施工通道，施工中工程進行三個月資金嚴重短缺，為了保證工程進度，我將女兒的彩禮10萬元拿出來為工程救急，接著又拿出自家10萬元現(xiàn)金借給施工方，確保了實驗幼兒園加固改造工程高質量提前完成任務。

三、求真創(chuàng)新，努力提高工作實效性

教育本來平凡，要出色，就必須做好平凡事。人做事情需要有一種精神,作為一名書記園長，我認真貫徹落實《20xx年杏花嶺區(qū)黨建工作要點》精神，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，

我抓學習，提高活動的思想性，進一步加強思想政治建設。認真開展了保持黨的純潔性學習教育活動，開展“全民學習，終身學習，建設學習型校園”活動，抓對照，提高活動的針對性;積極參與黨組織分類定級整改，對存在的問題提出相應整改措施。抓行風，強師德，樹形象，開展“愛心與責任”演講活動，努力創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭和諧校園之優(yōu)。抓實踐，提高活動的實效性。開展以“對標一流，爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題的一系列活動。進一步引深 “履行社會責任，為民辦實事解難事”主題活動。

一是圍繞“做文明有禮的太原人”主題，充分利用文明市民學校、“道德講堂”，開展家長學校公益講座;

二是引深“城鄉(xiāng)清潔工程” 積極組織參與“靚麗星期五”活動;

三是“送溫暖、獻愛心” 開展結對共建新農村活動;四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉(xiāng)社會公益活動。

四是全面完成幼兒園加固改造工程;六是開展針對特殊群體的志愿服務活動，努力促進良好社會風氣的形成。我

帶領全體黨員教師圓滿完成20xx年黨建目標和重點目標任務。我將20xx年黨建工作歸納總結出20個一即：一個建設：基層組織建設年;一個標準：“五好”班子和黨員“五帶頭”;一個學習：保持黨的純潔性學習教育活動;一個講堂：道德講堂;一個課題：黨建“人才培養(yǎng)工作”。

醫(yī)院黨支部書記述職報告 篇2

20xx已經結束了，作為一名醫(yī)院領導，下面就我在20xx年的工作向各位領導、同志們作述職報告，請大家評議。

20xx年，是我院改革發(fā)展任務十分繁重、工作成效極為顯著的一年。按照組織安排，本年度我繼續(xù)擔任院黨委書記、副院長和xx局航空人員體檢鑒定中心主任。一年來，在管理局的正確領導以及顏院長、高副書記、王副院長、李副院長、談副院長以及體檢鑒定中心xx等同志的支持下，依靠全院干部職工，努力做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履職，努力克服各種困難和問題，全力推進分管工作，切實提升服務質量和保障水平，本人在政治思想、能力素質、勞動紀律、工作業(yè)績等方面均有提高和進步，比較圓滿地完成了本年度的各項工作任務。

一、20xx年主要工作情況

(一)堅持強化學習，提高認識，政治素質和品德修養(yǎng)進一步提高

我始終堅持把終身學習作為立身之本、成事之基，把理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多思，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。一年來，我積極參加醫(yī)院組織的各類集體學習，始終以一個優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，為醫(yī)院的進一步發(fā)展盡職盡責。

(二)堅持刻苦鉆研，求真務實，工作能力進一步增強

新時期的醫(yī)院黨務工作和體檢鑒定工作面臨著新的形勢、新的變化，需要不斷強化知識學習，不斷提升自身工作能力和管理水平，才能適應不斷變化的工作形勢的需要。為此，我認真參加各類業(yè)務學習，不斷拓寬視野，并盡最大可能擠時間自學與自身工作密切相關的各項法律、法規(guī)、政策和業(yè)務知識，增強適應新變化的能力。同時，作為一名管理者，加強了領導分析決策、員工激勵約束、協(xié)調溝通藝術、績效考核評價等管理知識的學習，并運用于實踐，在實踐中積累新經驗，增長新本領，從容地處理日常管理工作中出現(xiàn)的各類問題，在文字言語表達能力組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和應對復雜局面能力等方面，經過不斷地鍛煉積累都有了很大的提高，保證了分管工作的正常運行，在日常工作中，消除了管理盲點，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，及時加以提醒和糾正，最大限度地杜絕了工作失誤，促進了分管工作各項目標任務的圓滿完成。

(三)堅持愛崗敬業(yè)，勤奮工作，帶頭遵守各項工作紀律制度

我始終認為，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻，自從踏入工作崗位以來，我一直把“人生在勤，不索何獲”作為自己的座右銘，把勤勉敬業(yè)作為對自己從業(yè)的起碼要求和實現(xiàn)人生價值的基本方法，總是以正確的態(tài)度、飽滿的激情對待各項工作任務，投入本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，力求不辱使命、不負組織和同志們的重托。工作中，始終認真遵守醫(yī)院制定的考勤、請休假等各項規(guī)章制度，堅持早上班、晚下班，堅守工作崗位，努力提高工作效率和工作質量，保證了分管工作的正常開展，沒有無故遲到、早退、缺席、曠工的現(xiàn)象。

(四)堅持盡職盡責，開拓創(chuàng)新，分管各項工作取得良好業(yè)績

一年來，在管理局的堅強領導和顏院長的正確帶領下，緊緊依靠全體干部職工，圍繞年初制定的工作目標，堅持求真務實的工作態(tài)度，加強協(xié)調配合，積極主動工作，保質、保量完成了各項工作，達到了預期的效果。

1、全面貫徹上級安排部署，全力抓好醫(yī)院黨務工作。一是加強思想作風建設。堅決貫徹黨中央的各項方針政策，全面落實民航總局、xx地區(qū)管理局黨委各項安排部署。認真組織開展中心組學習活動，每月黨委中心組學習不少于一次，形成面上集中學習與影像資料觀摩、布置自學內容等相結合的學習方式，通過學習明確黨的方針政策的重要性。對于班組的政治學習也要求各黨支部、黨小組不能松懈，雖然大家業(yè)務工作都很忙，但工作再忙也不能放松政治學習，要求他們對于政治學習要等同于業(yè)務學習。業(yè)精于勤、荒于嬉，不了解新的政策，就無法開展工作，一年來，要求黨辦經常督查學習情況，促進了良好學風的形成。二是加強黨員隊伍建設。中國共產黨是一個先進的組織，是每個要求進步的同志的追求。這幾年醫(yī)院的風氣逐漸變正，追求真理、要求進步的同志也愈來愈多。院黨委的指導思想是：讓盡量多的優(yōu)秀的、富有求實、上進的同志加入到黨組織之中來，今年以來，堅持高標準、嚴要求，發(fā)展新黨員xx名，有x位同志被列為入黨培養(yǎng)考察對象，還有x位同志向黨組織提出了入黨申請，增強了黨組織的活力。

2、堅持民主集中制原則，慎重決策務求實效。自主持黨委全面工作以來，始終認真貫徹落實黨委民主集中制原則，凡是重大、重要工作堅持集體研究，民主集中，會議決定，有效地增強了決策的科學性、準確性，從而避免了明顯的重大失誤。20xx年醫(yī)院的工作總體是健康有序發(fā)展的，全年收入上去了，職工的收入也較去年有所增加，具體等顏院長述職時會詳細分析。

作為黨委班子一把手，做到不一言堂，研究工作堅持做到不搶先發(fā)言定調子，不首先發(fā)言堵思路，不強制搞決定，在充分發(fā)揮民主的基礎上求統(tǒng)一。問題決定做到有主見不主觀，有判斷不武斷。作為體檢鑒定中心主任，在制定體檢鑒定工作年度計劃、重要工作安排時，也廣開言路，充分聽取各受檢單位的要求，重視考慮體檢鑒定中心醫(yī)師們的實際情況，做到為人所想、與人方便，多方采納，民主集中，正確決策。

(五)堅持著眼防范，嚴格自律，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定

“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”，管理者以身作則是做好管理工作的重要保證。為此，我堅持堅持按照上級和醫(yī)院關于加強反腐倡廉的要求，不斷增強廉潔自律意識，規(guī)范從業(yè)行為，以身作則，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，始終保持清政廉潔。

一是牢固樹立“公仆”意識、服務意識，增強緊迫感和責任感。從政治上和與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責。對醫(yī)院交給的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計不折不扣地去完成。

二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，維護醫(yī)院領導班子及全院上下的團結。在領導班子內部，敞開心扉，做到思想上合心，行動上合拍，工作上合力，補臺不拆臺，大事講原則，小事講風格，甘于吃苦，樂于奉獻；與體檢鑒定中心工作人員相互團結，注意發(fā)揮帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做，并經常與同志們談心、交流思想，支持同志們工作、關心同志們生活。

三是認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了廉潔形象。

四是加強了對體檢鑒定中心人員遵紀守法、廉潔自律情況的督促檢查，中心全體人員沒有發(fā)生違反黨風黨紀和法律法規(guī)的現(xiàn)象，真正做到了經濟上不貪、工作上不浮、生活上不奢、紀律上不散、管理上不松、服務上不差，樹立了良好形象。

二、存在的問題及努力方向

(一)存在的問題

回顧一年的工作，在上級的關心和同志們的幫助下，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在著不足。主要表現(xiàn)在：

一是忙于事務而疏忽了系統(tǒng)政治理論和業(yè)務知識精深研究。學習政治理論的自覺性、持久性、系統(tǒng)性不足，有時學習政治理論僅限于表面，深入不夠。有時有走過場的觀念。抓理論學習教育的各項措施落實不到位，執(zhí)行制度不嚴。在學習中還偏重學習醫(yī)學知識，偏輕學習政治理論、黨建理論和知識的傾向。

二是廉政建設方面與上級要求仍有差距。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、緊迫性、長期性的理解和認識仍顯不足，存在重實際，輕監(jiān)管現(xiàn)象。雖然醫(yī)院表面上風平浪靜，但不排除有一定的違規(guī)現(xiàn)象，以后要加強監(jiān)管，防止腐敗滋生。對于自己雖然能把握住，但在小節(jié)方面仍有不注意的，有時礙于情面，仍時不時參與一些應酬，今后應盡量避免。

三是工作壓力大時偶有急燥情緒，有時還不注意工作方式方法。自己總體而言脾氣還是比較好的，但有時在工作壓力大、矛盾多的時候出現(xiàn)情緒急躁、不夠冷靜的問題，給別人做解釋工作較為簡單粗糙，不夠耐心細致。

四是忙于日常事務，橫向聯(lián)系不夠。雖然多年以來與民航系統(tǒng)內部聯(lián)系較多，但由于時間不夠，以及個人不太愿意與別人打交道的緣故，橫向聯(lián)系衛(wèi)生局不夠，今后有待加強。

(二)努力方向

醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已明確，仍為堅持辦醫(yī)，加強航空人員體檢人員投入，提高航空醫(yī)學研究的方針。明年的工作的著重點仍是醫(yī)院的改擴建和對航空人員體檢鑒定中心的建設。作為黨委書記、副院長和xx局航空人員體檢鑒定中心主任，著力抓好以下三項工作：

1、繼續(xù)抓好黨務工作。

一是繼續(xù)加強思想建設。鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，繼續(xù)組織好科學發(fā)展觀學習實踐活動，做到結合工作實際學、每個黨員干部投入學，必要時脫產系統(tǒng)學。

二是抓發(fā)展戰(zhàn)略。搞好醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、思路，統(tǒng)一思想認識，凝聚人心，增強合力。

三是抓班子建設。努力營造領導班子的團結向上好風氣，齊心協(xié)力把民航醫(yī)院建設好，保持穩(wěn)定，促進和諧，為醫(yī)院職工謀福利。

四是抓廉政建設。醫(yī)院不是凈地，要堅持警鐘長鳴，加強日常監(jiān)管，杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。對自己也要時刻反省，不能放松自己的世界觀、人生觀的改造。當好黨委書記，加強學習，提高自身政治思想素質，加強道德修養(yǎng)，始終保持憂患意識、生存意識和拓荒精神，不斷提升醫(yī)院工作的活力。

2、繼續(xù)加強體檢鑒定工作。對于體檢鑒定中心的建設要適應形勢，要做大做強，這樣才能不辜負管理局對我們的期望，不辜負醫(yī)院廣大職工同志們的重托。體檢鑒定中心發(fā)展到今天這一規(guī)模不容易，下一步的發(fā)展是機遇也是挑戰(zhàn)，還有危機。如果我們自身沒有做好，可能機遇就會給別人拿去。我們現(xiàn)在的體檢量是飽和狀態(tài)，按我們現(xiàn)有的體檢醫(yī)師，應該說是超負荷工作狀態(tài)。明年的體檢量相比今年只多不少，量雖大，但我們有信心能保質保量能完成明年的體檢工作。我們局的體檢鑒定質量在全國是有口皆碑的，尤其招飛質量一直保持合適的合格率，最低的入校復查淘汰率。2019年，我們要繼續(xù)加強體檢鑒定中心隊伍建設，在人員補充上加大力度，不斷引進新鮮血液，同時加強現(xiàn)有人員培訓學習，增強體檢鑒定中心隊伍整體素質，提升整體工作水平。

3、繼續(xù)加強醫(yī)院建設。在醫(yī)院建設方面，按既定方針重點加強醫(yī)院改擴建工作，繼續(xù)努力，配合好院長，把醫(yī)院改擴建工作做好，提升對外形象和硬件水平。

綜上所述，自己還要加強品質、作風和人格修養(yǎng)，培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格；要兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守；要嚴于律己，有自知之明，勇?lián)L險、有容人之過、諒人之短、做到能虛懷若谷，為了我們共同的事業(yè)，鞠躬盡瘁，全力以赴，為推進醫(yī)院各項工作再上新臺階做出更多的成績，不辜負組織和同志們的信任和期望。

以上述職如有疏漏和不當，懇請各位領導、職工代表批評指正。

醫(yī)院黨支部書記述職報告 篇3

尊敬的領導：

一年來，本人在院長的領導和全院干部職工的大力支持下，認真履行崗位職責，愛崗敬業(yè)，克己奉公，全身心投入到醫(yī)療管理實踐中，下面將就我今年工作、學習的具體情況進行匯報。

一、在思想上

本人堅定政治信念，加強政治理論、法律法規(guī)、醫(yī)學業(yè)務知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。認真學習鄧小平理論，學習基本知識和有關政治思想文件。時刻牢記為人民服務宗旨，明白自己所肩負的責任，積極參與醫(yī)院建設，在工作中起模范帶頭作用，同時，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自身的業(yè)務水平和綜合素質。

認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結班子成員和廣大干部職工。思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求真務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行醫(yī)，認真負責分管工作，大力支持一把手工作，促進醫(yī)院兩個文明建設順利開展。

二、在工作上

本人熟悉國家的衛(wèi)生事業(yè)政策、衛(wèi)生法律法規(guī)，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，較好地協(xié)調各方面的關系，充分調動職工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能，能通過調研發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。勤勤懇懇，任勞任怨，在作風上艱苦樸素，求真務實，，為醫(yī)院發(fā)展盡心盡力，為構建和諧醫(yī)院努力工作。較好地完成領導安排的各項工作。

在工作中，堅持靠前指揮，找出工作重點、難點，抓住主要矛盾，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每天下科室了解實際情況，聽取科室工作情況匯報，研究工作安排，協(xié)助科室解決一些具體問題，加強管理，督促內部制度的落實。

在協(xié)助工作中，注重理論聯(lián)系實際，加強調查研究，堅持以人為本，充分發(fā)揮主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務，全年無差錯事故發(fā)生，圓滿完成上級下達的各項任務。積極做好藥政管理工作，認真落實國家基本藥物制度，制訂官塘中心衛(wèi)生院實施國家基本藥物制度的方案，加強醫(yī)務人員對國家基本藥物制度的法律、法規(guī)和國家基本藥物、省增補藥物的培訓學習。

三、在作風上

能遵紀守法，團結同事，務真求實，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，無故不遲到，不早退，堅持每天參加科室交接班。在生活中發(fā)揚艱苦樸素，勤儉耐勞，樂于助人的優(yōu)秀傳統(tǒng)。堅持廉潔從醫(yī)，廉潔行政，把廉潔自律落實到實際工作中，不拉小團體，不搞小動作，嚴格要求自己，在任何時候都要起著模范帶動作用。

自己深知，事業(yè)的每一個進步與發(fā)展，離不開全院中層干部和廣大職工群眾的理解、信任、愛護與支持，否則，縱有天大的本事也將一事無成。作為班子成員，我只不過是在自己的工作崗位上，履行組織和全院干部職工賦予自己的職責，盡自己應盡的義務。

回顧過去，本人雖然取得一定成績，但仍存在著業(yè)務管理的工作經驗不足。今后，本人將加強學習并有決心克服缺點發(fā)揚優(yōu)點，戒驕戒躁，積極參與醫(yī)院管理工作，為構建和諧醫(yī)院而努力奮斗。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院黨支部書記述職報告 篇4

在20xx年的工作安排中，本人擔任醫(yī)院院長、黨委副書記，主持醫(yī)院行政工作，分管人事、外事、財務工作。現(xiàn)將2016年上半年來的工作情況述職報告如下：

一、 深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真謀劃制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃

通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，在很短的時間內，開展調查研究，盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況，進一步堅定辦院方向，確定發(fā)展目標，理清發(fā)展思路，組織制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，并制訂了年醫(yī)院工作計劃，提出了十個方面的具體任務和措施。做到年有計劃、月有重點、周有安排，層層分解，分工負責，認真落實。

二、 強化管理隊伍和制度化建設，進一步提高醫(yī)院管理水平

健全管理職能部門，注重管理隊伍建設，充實管理人員，在學校和醫(yī)院黨委的領導下，確定了醫(yī)院二級職能機構設置方案，分別進行了新一輪名科級干部及名科主任、護士長的聘任工作，簽訂任期目標責專病的建設任務。新增個名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復、針刀等特色治療，為每個病區(qū)配置了康復設備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區(qū)服務和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。

三、加大人才培養(yǎng)和引進力度，進一步提高專業(yè)技術隊伍素質

醫(yī)院近期聘請了院士等名國內知名針灸專家和學者作為醫(yī)院特聘學術顧問和特聘專家，指導和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、人才培養(yǎng)和基地建設等工作。為實施“名醫(yī)工程”，擬定了 “醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學科帶頭人、特色專家、學科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施。今年新引進了一批以碩士研究生、本科護士為主的醫(yī)務人員，鼓勵專業(yè)技術人員學習深造、外出進修和學術交流，加強青年醫(yī)務人員“三基”、“三嚴”培訓及考核，開展崗位練兵和技能競賽，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育學分制管理，開通“好醫(yī)生”繼教網絡專病的建設任務。新增個名醫(yī)工作室，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼、康復、針刀等特色治療，為每個病區(qū)配置了康復設備。開展多種形式的義診、咨詢、健康教育、社區(qū)服務和對口支援基層中醫(yī)院工作。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。

四、加大人才培養(yǎng)和引進力度，進一步提高專業(yè)技術隊伍素質

醫(yī)院近期聘請了院士等名國內知名針灸專家和學者作為醫(yī)院特聘學術顧問和特聘專家，指導和幫助醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、人才培養(yǎng)和基地建設等工作。為實施“名醫(yī)工程”，擬定了 “醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學科帶頭人、特色專家、學科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施。今年新引進了一批以碩士研究生、本科護士為主的醫(yī)務人員，鼓勵專業(yè)技術人員學習深造、外出進修和學術交流，加強青年醫(yī)務人員“三基”、“三嚴”培訓及考核，開展崗位練兵 和技能競賽，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育學分制管理，開通“好醫(yī)生”繼教網絡。

五、重視臨床教學管理，提高臨床科研水平

組織召開了醫(yī)院教學科研工作會議，進一步強化重視教學科研的意識。充實臨床教學和科研管理人員，完善臨床教學和科研管理規(guī)章制度，加大對臨床教學的投入，健全現(xiàn)有六個教研室的師資隊伍，建立教學檔案，鼓勵臨床醫(yī)師從事臨床教學工作，爭取增加了計劃內本科和碩士研究生教學任務，增加了碩士研究生導師數(shù)量，規(guī)范實習帶教，嚴格臨床技能培訓和考核。建立萬元院內科研基金，鼓勵申報高層次科研課題和教學研究項目，年內共獲得學校和省衛(wèi)生廳科研項目項，規(guī)范科研項目和經費管理，加強對在研課題項目的進度檢查。建立了萬方醫(yī)學文獻數(shù)據(jù)庫。初步制訂“兩個基地”的建設方案，確定建設目標、建設內容和具體措施。成為中國針灸學會針灸研究標準化示范基地。積極配合支持學校申報博士點建設單位、專業(yè)認證和校慶等工作。

醫(yī)院黨支部書記述職報告 篇5

我作為公司黨支部書記和副經理能夠認真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神，落實董事會的決議，努力學習、扎實工作，圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作，使支部工作與公司各項工作緊密結合起來，團結和帶動全體員工和黨員干部，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團公司黨、政安排的各項工作任務，積極引導和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情，有效地促進了公司的各項工作。

一、思想學習情況

我能夠緊密結合形勢和實際工作需要學習，掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質量和效能的有效手段，并且把學習理論與理解落實集團公司黨委各項重大決策相結合，增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯(lián)系實際，學以致用的原則，把學習理論與公司中心工作結合起來，并加以運用，為公司的生產經營的發(fā)展，找出理論依據(jù)、政策支持，并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題，謀求解決之道，從而提高工作成效。

二、工作情況

對于集團公司行政、黨委、紀委、工會、共青團組織的各項活動，能夠積極主動、認真對待，牽頭組織參加，對于班子分工范圍和會議決定由自己負責的工作，認真負責，能夠想方設法積極開展，主要有：

(一)支部工作方面：

1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等，按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。

2、組織學習與培訓。組織支部全體黨員參加了集團公司業(yè)余黨校的學習，我本人參加了省公司的支部書記學習班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書，本人審閱了每一位的讀后感，選出優(yōu)秀的文章，公開展示。

3、完成了支部的換屆選舉工作

4、完成了黨員民主評議工作。

5、開展各種活動，按黨委統(tǒng)一部署推進。

6、幫助工會公司分會做了三件事：一是組織舉行了一次職工趣味運動會，組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽，二是開展職工小家建設，三是開展“創(chuàng)星級標準化班組”活動，檢查督促做好各項記錄。

7、指導幫助公司團支部開展了 “師徒帶徒弟，一幫一結對”活動，共八個青年員工找到師傅，建立了師徒關系。這一活動的開展，對于青年員工加強業(yè)務學習，促進崗位成才，起到了積極的作用。

(二)經營管理方面：

1、按照國家電網公司的要求，配合省公司進行“集體企業(yè)及集體職工基本情況調研”完成了調研報告。

2、對勞司的收支情況進行了審核;對20xx年的收支做了預算安排。

3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。

4、完成了集體職工社保繳費20xx年審核工作，20xx年新標準的調整，協(xié)調解決了費用來源。

5、對集體職工退休人員的情況做了調研，獲得集團公司的支持，有望解決集體職工退休人員的管理問題。

(三)安全管理方面：

1、親自草擬，健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄;在集團公司例行檢查之后，能夠對于所提出的改進意見，及時整改。

2、從4月開始恢復安全月報表上報。

3、組織公司有關專、兼職安全員，定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進行安全檢查。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心，頻繁檢查。

(四)開展活動方面：

首先制定了公司“依法治企”活動計劃，進行了自查，排查出法律風險點，對管理制度和業(yè)務流程進行了梳理，完成了管理制度的“廢、改、立”工作，和業(yè)務流程的修訂工作，使得公司的內控制度更加科學合理、適用，業(yè)務流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動手，尤其是在業(yè)務流程的編制中，花費了很多精力。

(五)管理與服務方面：

1、在對四個子分公司充分調研的基礎上，主持完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。

2、與同事們一道走訪資深人士，查閱資料，進行調研，策劃新賓館定位、功能板塊設計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告.

3、幫助火電公司外出投標。

(六)思想政治工作方面：

自己能夠努力維護班子的團結，傾聽職工的意見，同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通，取長補短，在工作中既分工負責，又密切配合，凡事講原則，辦事守制度;能夠關心職工生活，了解職工思想動態(tài)，積極主動找職工談心溝通，聽取他們的意見和建議，不斷改進工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難，對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視，努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境，讓職工切實感受到組織的關心關愛，努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關系和人際環(huán)境，以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽感，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步，為公司的發(fā)展營造良好的人際環(huán)境;在工作中自己能夠對自己進行準確定位，客觀公正地對待一切人和事，學習其他領導工作、學習、為人等方面的長處，既促進了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。

三、黨風廉政和作風建設情況

自己作為公司黨風廉政建設第一責任人，能夠認真落實黨風廉政建設責任制，對公司各級領導實行“一崗雙責”，以《公司關于劃分領導班子成員黨風廉政建設責任區(qū)的通知》，對于公司領導班子成員、各部門負責人、各子分公司領導班子的責任區(qū)做了明確劃分，提出責任目標，即責任區(qū)內做到“四不發(fā)生”，并明確了職責和工作程序。一年來，公司各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動，對各自責任區(qū)內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實，做到了制度完善、警鐘長鳴，防微杜漸。公司領導班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署，圍繞公司中心工作，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年，在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規(guī)則，決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀現(xiàn)象，未發(fā)生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

四、存在的不足

一年來，雖然做了一些的工作，但與領導和職工的期望還有差距，還存在一些不足，一是主動學習抓的不緊，二是工作中創(chuàng)新意識不強。本人決心在今后的工作中不斷改進、總結和提高，努力把工作做得更好。

醫(yī)院黨支部書記述職報告 篇6

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

經教育局黨委考察任命，我于XX年3月任新城子鄉(xiāng)中心小學黨支部書記至今?，F(xiàn)在，根據(jù)教育局黨委的有關要求，做述職報告如下。

一、主要工作及其成果回顧

任職以來，自己先后與三位校長搭班子，努力做到“拉偏套，使正勁”，根據(jù)黨支部工作職責開展工作。把“說好新鄉(xiāng)話，辦好新鄉(xiāng)事，做好新鄉(xiāng)人”作為自己和領導班子的工作信條，恪盡職守，求真務實，不斷加強學習，努力提高個人修養(yǎng)，謀政勤政廉政，全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。組織黨員和教職工進行政治學習。

了解掌握教職工的基本情況和動態(tài)，培養(yǎng)骨干，抓好典型，深入細致地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。抓好共青、工會、婦女、少先隊等組織的建設，充分發(fā)揮各群眾組織的作用。貫徹黨的知識分子政策，關心教職工的生活和健康。做好中層干部的選拔培養(yǎng)工作。深入教學第一線，認真調查研究，善于聽取群眾意見，及時總結交流經驗，不斷改進工作。加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。

針對學校存在的差距，做了如下工作：

以“管理為本，改革為魂，人和為根”作為我校治校的基本出發(fā)點。以黨支部有效監(jiān)督、教代會參與學校民主管理作為學校管理規(guī)范化、科學化、效率化的催化劑。創(chuàng)新德育工作，創(chuàng)建活力型校園;創(chuàng)新教學工作，創(chuàng)建質量型校園;創(chuàng)新教研工作，創(chuàng)建科研型校園;加強學習和研究，創(chuàng)建學習型校園;強化內部管理，創(chuàng)建效能型校園;加強校園文化建設，創(chuàng)建人文型校園;加強信息化建設，創(chuàng)建數(shù)字化校園;加強體衛(wèi)藝工作，創(chuàng)建健康型校園;加強安全工作，創(chuàng)建平安型校園;從點滴做起，創(chuàng)建節(jié)約型校園。

2002年5月以來，學校先后被評為區(qū)寒假工作先進單位、電影放映工作先進單位，區(qū)、市優(yōu)秀少先大隊和紅旗大隊，市、區(qū)教育科研先進單位，市教育學會先進學術團體，市群體工作先進單位、大課間先進單位，省創(chuàng)新教育先進學校，東北地區(qū)教育情報工作先進集體，教育部心理健康教育研究先進集體。2006年，我校被評為區(qū)“十五”課程改革先進單位和教育局黨委信息工作先進單位。

二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象

在區(qū)教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部《關于加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨黨風紀律處分條例》《預防職務犯罪》等有關法律法規(guī)，牢固樹立為人民群眾服務思想，努力實踐“三個代表”重要思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。

平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關規(guī)定的行為。

三、本年度黨支部的主要工作

學校黨支部認真開展了廉政文化進校園、糾風治亂工作。與工會和教代會一起，開展了校務公開和行風評議工作。進行了書記、校長的述職述廉工作。協(xié)助學校行政，開展了信訪維穩(wěn)工作。進行了預備黨員轉正和新黨員審查工作。組織黨員干部及教師學習貫徹黨的十八大精神，把用十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動發(fā)展作為學習的出發(fā)點和落腳點。通過學習，要自覺堅持科學發(fā)展，善于領導科學發(fā)展，精于統(tǒng)籌謀劃科學發(fā)展。做到對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法。

結合教育局黨委開展的“三進”活動，組織全體教師對學生進行家訪。全鄉(xiāng)6所學校的47位班主任對本班學生進行了普遍家訪。對學困生、貧困生、后進生、單親及離異家庭生給予了更多的關愛。還結合學生的具體情況，進行了話訪和來訪接待。邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員進行了視察學?；顒?。

在校務公開工作中，注意完善領導機制與工作機制。學校及時調整充實校務公開領導小組、工作機構和監(jiān)督機構，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務公開工作列入學校的重要議事日程，真正形成黨組織統(tǒng)一領導，學校行政主持，工會組織協(xié)調監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，教職工積極參與的工作格局。注意規(guī)范公開內容。包括學校收費情況，工程招投標情況，大額物品的采購情況，以及其他師生員工普遍關心的事項，我校也進行了公開。三、嚴格公開形式與要求

四、存在的主要問題

學校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發(fā)展的要求存有差距;教師隊伍建設和學校發(fā)展存在一定的差距。

在自身要求上有差距：有時因工作的繁重與壓力，產生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對教師們、職工們關心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;有時對老師提高的建議沒能及時考慮采納;辦學的經驗不足，辦學的理論水平有待提高;在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。

五、今后的努力方向

以“十八大”精神嚴格要求自己，自覺堅持科學發(fā)展，善于領導科學發(fā)展，精于統(tǒng)籌謀劃科學發(fā)展。對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法。

強化“合作——發(fā)展”辦學核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路，以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的，不斷強化黨支部的保障監(jiān)督作用，以質量求生存，以提高辦學效益促發(fā)展，以“雙高普九”為契機，加強學校建設。作為支部書記，強化自身素質的同時，應立足學校實際，加強與同類學校的合作，吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進學校的發(fā)展。

回顧幾年來所作的工作和所取得的工作成績，我認為：我所做的工作及其學校所取得的成績，一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是歸功于支委識大體，顧大局，各行其職，各負其責的合作精神，三是歸功于上級領導部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環(huán)境，為我提供人生更廣闊的舞臺。借此機會，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!

　述職人：xxx

20xx年x月x日

醫(yī)院黨支部書記述職報告 篇7

一、模范遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理

堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，在醫(yī)院由鐵路轉入地方之后，能夠較快地轉變觀念，變壓力為動力，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎上，通過自學有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專在讀。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。

三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度

上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，更是以一個黨員的標準嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。在兼職工會工作中，能夠在院黨委、院工會的領導下積極主動開展各項活動，為院工會的工作獻計出力。

四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成

1、年度，根據(jù)新形勢制定了科室內部獎金分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據(jù)我院的具體情況，增開了金標免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑒定等21個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創(chuàng)收，取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。

2、順利完成了科室搬遷。年，檢驗科顧全大局，服從醫(yī)院統(tǒng)一安排，從病房大樓搬遷至門診大樓，科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作，放棄休息時間，利用雙休日時間，加班加點，順利完成了科室的搬遷工作，不僅做到了藥品、器械無一損壞，而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。

3、超額完成了全年的醫(yī)療任務。年度，科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次；經濟創(chuàng)收47。3萬余元；為阜陽車輛段、北站體檢約1050人次，實現(xiàn)經濟創(chuàng)收6。6萬元；零星體檢100余人次，創(chuàng)收1000余元；度全年創(chuàng)收54萬余元；全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬；取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。

五、存在問題

盡管在年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在年的工作中將努力改進。

醫(yī)院黨支部書記述職報告 篇8

本人任職期間擔任衛(wèi)生局副局長和口腔醫(yī)院院長，分管市口腔醫(yī)院和安全生產、計生、科技工作?，F(xiàn)根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委和區(qū)衛(wèi)生局的具體安排要求，對本人工作職責履行、黨風廉政建設情況自查報告如下：

一、工作職責履行情況

（一）加強政治理論學習，提高領導水平

本人能夠努力加強學習，不斷提高自己的政治、思想和文化知識水平，積極參加政治學習，拓寬工作思路、改進工作方式，并對相關工作會議精神以及各級文件精神向醫(yī)院干部、職工積極轉達。通過不斷閱覽報刊雜志，做筆記、寫心得，使本人的世界觀、人生觀、價值觀和思想覺悟均得到提高，眼界得以拓寬，對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認識更明確，決策能力和處理各種問題的水平也得到提升，避免了工作的失誤。圍繞著醫(yī)院轉型發(fā)展的大局，我組織醫(yī)院班子成員積極探索適宜的工作方針，穩(wěn)健地開展了各項工作，為醫(yī)院的快速發(fā)展做出了貢獻。

（二）提高自身品德修養(yǎng)，做好帶頭人

在實際工作和生活中，本人始終嚴格要求自己，不斷加強職業(yè)道德和職業(yè)素質學習，正確行使自己的職權。樹立“以人為本”的準則，不做有損職工、有損社會利益的事情。始終把不斷學習作為增強自身品德和修養(yǎng)的有效途徑，提高自己的管理水平和領導能力。并結合工作實際，認真研究學習其它兄弟醫(yī)院的管理運行模式，借鑒他們的先進工作經驗，運用到口腔醫(yī)院的工作中。同時，我努力做好帶頭人，公正處理事務，嚴于律已，率先垂范，維護醫(yī)院領導班子的團結。堅持從實際出發(fā)，深入科室、深入基層，了解第一手情況，解決實際困難，以自身的品德和素養(yǎng)贏得了干部職工的信賴和支持，醫(yī)院的環(huán)境面貌、醫(yī)療質量和管理水平也在全體干部職工的齊心協(xié)力下得到不斷提高，醫(yī)院業(yè)務收入大幅提高，職工的生活學習得到保障，積極能動性得到充分發(fā)揮。

（三）深化技術合作，培養(yǎng)骨干人才

不斷加強同第四軍醫(yī)大學口腔醫(yī)院、西安交通大學口腔醫(yī)院、大連市口腔醫(yī)院、西安市口腔醫(yī)院、寶雞市口腔醫(yī)院、漢中市口腔醫(yī)院的技術交流合作，聘請專家教授來我院進行教學和臨床指導。在上級的大力支持下我院與西安交通大學口腔醫(yī)院雙向轉診綠色通道掛牌儀式成功舉行，合作關系進一步加強，我院的醫(yī)療質量和技術水平得到更大程度提高。人才是發(fā)展的決定因素，我院重視人才，并積極引進和培養(yǎng)人才，每年送出一批管理、技術骨干長期進修學習，取經致用，這些措施使醫(yī)院的骨干力量得以增強，醫(yī)院的運行也更加穩(wěn)健，同時醫(yī)院的公益性也得以充分體現(xiàn)。

（四）加大健康宣教力度，履行社會職責

醫(yī)務工作者的主要職責是救死扶傷，為人民群眾的健康事業(yè)盡職盡責，在人民大眾的口腔健康方面，本人一貫堅持“預防為主、防治結合”，從這一點出發(fā)，我院每年投入巨額資金和大量人力進行口腔健康宣教。拿2010年為例，我院出資5萬余元堅持在咸陽日報每周二健康教育專版上刊登口腔保健常識，利用醫(yī)院網站、結合健康教育處方做長期正面的口腔健康宣教?？谇唤】颠M校園活動中，醫(yī)院共為37所院校學生發(fā)放健康教育手冊和免費口腔保健卡40000余張，健康教育光盤40余張，宣傳圖畫500余張，完成青少年口腔健康免費檢查2000余人次，組織各類義診宣傳10余次，“六一”兒童節(jié)期間為全市兒童精心準備了5000多份精美的口腔保健禮品，并配合完成了由第四軍醫(yī)大學口腔醫(yī)院牽頭，省衛(wèi)生廳組織的兒童口腔健康調查項目，使市民以及學生口腔保健知識和口腔疾病就診知曉率上升20％以上。2011年我院繼續(xù)與咸陽日報簽訂口腔健康教育宣傳合同，另外又出資1.2萬元與彩虹物業(yè)管理有限公司簽訂口腔健康宣傳廣告合同，并投入巨大人力財力編制新的口腔健康教育宣傳冊、宣傳處方。目前醫(yī)院組織精干隊伍正在進行全市農村老年人口腔健康普查，以便為全市老年人全口義齒修復敬老工作做好先期準備，所有這些努力，都為提高群眾口腔健康水平，收到了良好的社會效益。

二、廉潔自律執(zhí)行情況和分管范圍黨風廉政建設情況

（一）能夠自覺遵守廉潔自律規(guī)定

本人能按照上級紀檢部門的有關規(guī)定，堅持學習黨紀法規(guī)，廉政建設規(guī)定和領導干部廉潔自律規(guī)定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風和生活作風。能自覺遵守領導干部廉潔自律規(guī)定，堅持個人生活重大事項報告制度。

（二）加強分管范圍內黨風廉政建設

要求院班子成員以身作則，廉潔自律，作風正派，為全院職工帶好頭。本人在醫(yī)院重大事項中堅持民主集中制原則，重大項目的實施如基建、裝修、大型設備采購、人事任免、大型宣傳和培訓活動均上會討論，科學決策，合理分工，并及時對主管局報送信息。平時各科正常業(yè)務、辦公費用先請示申報，再逐級審批，財務工作管理方面，做到嚴格把關，有效杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

（三）加強作風評議和醫(yī)德醫(yī)風建設。

聘請社會知名人士擔任醫(yī)院的行風監(jiān)督員，參與醫(yī)院重大事項的決策，經常性的明察暗訪，反饋意見。定期召開行風評議座談會，發(fā)放問卷調查，對醫(yī)院中層和醫(yī)務人員堅持醫(yī)德醫(yī)風教育，采取一系列有效措施，杜絕私收費和亂收費等行業(yè)不正之風。

三、自身存在的一些不足之處

對照共產黨員的先進性標準要求，認真查找自身存在的問題和不足，本人也發(fā)現(xiàn)了自身尚存在的一些問題，主要有以下幾點：

（一）理論學習不夠深入，對黨的理論的學習不全面，不系統(tǒng)，不能深入挖掘理論內涵，把握精神實質；其次理論和實際聯(lián)系的不夠緊密，工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。

（二）工作創(chuàng)新意識研精神有待進一步提高，對新形勢下工作的新情況、新問題研究不夠，思想上、具體措施上都存在一些與新時期新要求不相適應的問題，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求。

（三）與班子其他同志的協(xié)作配合力度還需進一步加強，有時缺乏全局意識。

四、今后努力方向

針對任期內的成績和不足之處，在今后的工作中，本人一定繼續(xù)發(fā)揚長處、努力革除不足。不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象。生活上一定會更加嚴于律己、對待同志要更加包容豁達，盡力去體會干部職工以及群眾疾苦，設身處地替同志和患者考慮問題，發(fā)現(xiàn)他人身上的優(yōu)點并進行學習，和同志們共進同退，把口腔醫(yī)院的事業(yè)做得更好。

我堅信，在區(qū)委、區(qū)政府和主管局的堅強領導和支持下，在同志們的指導下，本人自身一定能得到進一步提高，工作也一定會取得更大成績。

以上匯報如有不到之處，敬請大家批評指正，謝謝！

醫(yī)院黨支部書記述職報告 篇9

尊敬的領導、同志們：

從20xx年xx月到現(xiàn)在，我到xx公司工作已有近兩個年頭，在xx公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美!

兩年來，作為xx公司黨委書記兼紀委書記，我與xx經理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經營政策，認真履行工作職責。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認真學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞“雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設等工作重心，堅持以促進企業(yè)和諧為出發(fā)點，以增強企業(yè)凝聚力為著力點;抓經營、促管理，促進企業(yè)和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使企業(yè)的整體工作推進到位?，F(xiàn)將近兩年來主要工作匯報如下：

一、關注班子團結協(xié)調。服務中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉化成為戰(zhàn)斗力

到xx公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。xx公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關到地市公司工作，切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。

黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考察每一個黨員干部的重要指標。

我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結和帶領全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學習、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對應，為實現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。

學習成為我來xx公司工作的主題詞。xx公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標做事，勇于爭先的優(yōu)良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優(yōu)秀品質。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。

黨委工作的出發(fā)點，必須服從服務于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設，思想政治工作、企業(yè)文化建設、安全穩(wěn)定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。

二年來，我從黨委的角度，認真履行自己的職責，深刻理解領會xx經理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合xx經理把所確立的各項經營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業(yè)文化建設，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進企業(yè)廉潔文化建設和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關全局的工作做到協(xié)調到位，對其它工作做到心中有數(shù)。

二、關注民情民意民生。營造環(huán)境，關心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉化為生產力

我們的政治思想工作從哪里入手?我們的目光投向哪里?我們經營和管理的主體在哪?這是事關我們工作重心的問題。

不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發(fā)點。

從20xx年xx月到現(xiàn)在我們xx行業(yè)經歷了劇烈的市場變動，銷售經歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質服務、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動，加油站業(yè)務從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調動他們積極性的重要因素。

公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標準統(tǒng)一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。

為把加油站真正建設成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所，公司組織配置補充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺。

為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學習提供良好的條件。

對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統(tǒng)一規(guī)范管理，統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。

因地制宜對加油站進行“xx”建設后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學習條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環(huán)境，豐富了業(yè)余文化生活，為員工有效營造了在站如“家”的感覺。

今年年初，因為管理體制的調整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內心，我們的'員工的工作報酬理所應到得到尊重和及時發(fā)放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天!

述職人：xxx

20xx年x月x日