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本人工作計劃

發(fā)布時間:2024-02-23 本人工作計劃

本人工作計劃。

有沒有讓自己寫工作計劃時不再迷茫的秘訣呢?為保證下一階段工作的正常進行,寫好一份工作計劃對我們的幫助是很大的。制定工作計劃可以讓你更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,想要更好地了解“本人工作計劃”的相關(guān)知識考慮看看這篇文章,如果您能感受到本文所傳遞出的信息那就是我的目的!

本人工作計劃(篇1)

本人年度工作計劃


一、


每一年的開始,對于工作計劃的制定顯得尤為重要。而對我而言,作為一個職場新人,制定本人年度工作計劃的目的在于明確自己的職業(yè)目標(biāo),了解自己的優(yōu)勢與劣勢,并制定合理的計劃來提升自己的能力。經(jīng)過仔細(xì)思考和分析,我制定了以下的年度工作計劃。


二、目標(biāo)設(shè)定


1. 提高專業(yè)知識水平


作為一名職場新人,我深知專業(yè)知識是我在工作中構(gòu)建個人競爭力的基礎(chǔ)。因此,在新的一年里,我將不斷學(xué)習(xí)并提高專業(yè)知識水平。我計劃參加行業(yè)內(nèi)的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程,積極參與內(nèi)外部的技能培訓(xùn)和交流活動。同時,我會訂閱各種行業(yè)刊物和相關(guān)書籍,不斷擴展專業(yè)知識的廣度和深度。


2. 提高溝通和團隊合作能力


與人溝通是工作中非常重要的一項能力,尤其對于我這樣一個職場新人而言更是如此。因此,我將努力提高自己的溝通能力,學(xué)會用簡潔明了的語言表達自己的想法和觀點。我也將積極參與團隊項目,學(xué)會與他人合作,提高團隊合作的能力。


3. 提升領(lǐng)導(dǎo)能力


在未來的職業(yè)道路上,我也希望能夠發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。為此,我計劃主動承擔(dān)一些項目領(lǐng)導(dǎo)角色,鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能。同時,我也會多關(guān)注行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)者,學(xué)習(xí)他們成功的經(jīng)驗和智慧,從中不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。


三、具體計劃


1. 學(xué)習(xí)計劃


為了提高我的專業(yè)知識水平,我將在本年度制定一個詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃。我會每天定期閱讀相關(guān)書籍,并會在筆記本上做好總結(jié)和歸納。我會參加一些行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和研討會,以擴展我的專業(yè)視野,并結(jié)交更多的專業(yè)人士。我會每周安排固定時間進行線上學(xué)習(xí),參與一些專業(yè)課程的在線學(xué)習(xí),以保持專業(yè)知識的更新和積累。


2. 溝通能力提升


為了提高我的溝通能力,我計劃積極參與各種社交活動和交流會議。我會主動發(fā)言,在與同事、上級或客戶的溝通中學(xué)會傾聽、理解并且用簡潔明了的語言表達自己的觀點。我也將參加一些專業(yè)的溝通技巧培訓(xùn),學(xué)習(xí)一些有效的溝通方法和技巧,改善自己的溝通能力。


3. 領(lǐng)導(dǎo)能力提升


為了提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,我計劃主動承擔(dān)一些項目的領(lǐng)導(dǎo)角色。我會積極爭取并參與到一些需要領(lǐng)導(dǎo)的項目中,鍛煉自己的決策能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。同時,我也會尋求一些有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)者作為我的導(dǎo)師,向他們請教并學(xué)習(xí)他們的管理方法和經(jīng)驗,從而不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。


四、總結(jié)


通過制定本人年度工作計劃,我明確了自己的職業(yè)目標(biāo),具有了長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)劃。在新的一年里,我將努力提高專業(yè)知識水平,提升溝通和團隊合作能力,同時積極發(fā)展自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。通過切實的實施計劃,我相信我能夠成為一個更加優(yōu)秀、專業(yè)和有成效的職場人士。


五、致謝


在這篇文章中,我想特別感謝支持和鼓勵我的家人、朋友和同事們。感謝你們一直以來對我的支持和信任,讓我更有動力去實現(xiàn)我的目標(biāo)。有了你們的鼓勵,我相信我一定能夠在新的一年里實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),取得更好的成長和進步!

本人工作計劃(篇2)

本人工作計劃


隨著社會進步和科技發(fā)展,工作計劃對于每個人的職業(yè)生涯變得越來越重要。一個精心規(guī)劃的工作計劃可以幫助我們提高工作效率、實現(xiàn)目標(biāo),并取得職業(yè)成功。作為一名職場新人,我意識到了制定并嚴(yán)格執(zhí)行工作計劃的重要性。在這篇文章中,我將詳細(xì)、具體且生動地介紹我個人的工作計劃。


我認(rèn)識到時間是工作計劃的核心要素。為了最大限度地利用時間,我每天早上會制定一個詳細(xì)的工作日程表。這個日程表包括了我要完成的任務(wù)、每項任務(wù)所需的時間以及截止日期。我經(jīng)常將緊急且重要的任務(wù)放在日程表的前部分,這樣我可以在工作日的開始就處理它們。我也將一些較為瑣碎的任務(wù)集中在一起,以減少在任務(wù)之間切換所浪費的時間。通過這樣合理安排時間,我能夠更好地適應(yīng)工作節(jié)奏,提高工作效率。


我了解到目標(biāo)的設(shè)定對于工作計劃至關(guān)重要。為了確保我在工作中提高,我會在每個月初制定一個工作目標(biāo)清單。這些目標(biāo)旨在推動我的個人發(fā)展,并幫助我進一步提升工作能力。例如,在某個月份,我可能會設(shè)定“提高演講技巧”為目標(biāo),以便更好地溝通和表達自己。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),我會報名參加演講培訓(xùn)課程、積極參與團隊會議,并向經(jīng)驗豐富的同事請教。每個目標(biāo)的設(shè)定都有明確的時間要求和標(biāo)準(zhǔn),以便我能夠評估自己是否達到了預(yù)期結(jié)果。


溝通是工作計劃中一個很重要的方面。我相信團隊合作和信息交流是實現(xiàn)共同目標(biāo)的關(guān)鍵。我會確保在工作計劃中給予足夠的時間來與團隊成員進行有效的溝通。每周,我安排一次團隊會議,以便我們可以討論進展、共享資源并協(xié)商解決問題。在會議結(jié)束后,我會將會議紀(jì)要分發(fā)給團隊成員,以確保大家都理解并記住了工作計劃的內(nèi)容和目標(biāo)。我也會定期與上級匯報和請教,以便得到指導(dǎo)和反饋。


我認(rèn)為反思和調(diào)整是工作計劃中一個至關(guān)重要的步驟。無論計劃的制定過程有多么詳盡,總會出現(xiàn)一些未預(yù)料到的情況和問題。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn),我每周會花一些時間回顧過去的工作和計劃,評估其中的成功和失敗之處,并根據(jù)需要做出調(diào)整。這種反思和調(diào)整的過程幫助我保持靈活性,使我的工作計劃始終能夠適應(yīng)變化的環(huán)境。


我的工作計劃是一個綜合性的工具,旨在幫助我提高工作效率、實現(xiàn)目標(biāo)并取得職業(yè)成功。通過合理利用時間、設(shè)定明確的目標(biāo)、進行有效的溝通以及進行適時的反思和調(diào)整,我相信我的工作計劃將為我提供指導(dǎo)和支持,使我能夠更加專注和有效地管理我的工作。雖然制定并嚴(yán)格執(zhí)行工作計劃需要時間和努力,但我相信這將為我?guī)砀玫穆殬I(yè)發(fā)展和個人成長。

本人工作計劃(篇3)

本人年度工作計劃


一、前言


新的一年已經(jīng)來臨,對于每個人來說,新的一年都代表著新的開始和新的機會。作為一個職場人士,我也不例外,我意識到我需要樹立明確的目標(biāo),并制定合理的工作計劃,以便在接下來的一年里順利實現(xiàn)自己的個人和職業(yè)發(fā)展。因此,我制定了以下詳細(xì)具體且生動的年度工作計劃。


二、目標(biāo)設(shè)定


1. 提高個人技能水平:通過參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和實踐,不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,以在職場上更加出色地表現(xiàn)。


2. 提升工作表現(xiàn):通過改進工作流程、增加工作效率,提高工作質(zhì)量以及與團隊成員之間的協(xié)作,來提升自己在工作崗位上的表現(xiàn)。


3. 實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展:在工作中積累經(jīng)驗,明確職業(yè)生涯發(fā)展方向,并為實現(xiàn)升職和晉升做好準(zhǔn)備。


三、具體計劃


1. 學(xué)習(xí)和培訓(xùn):參加相關(guān)行業(yè)的培訓(xùn)班、研討會和專業(yè)論壇等,提升自己的專業(yè)知識和技能水平。在每個月安排固定時間用于閱讀相關(guān)行業(yè)的書籍和期刊,保持自己的學(xué)習(xí)能力和知識更新速度。


2. 專注于目標(biāo):根據(jù)公司和部門的發(fā)展戰(zhàn)略制定自己的工作計劃,并與上級進行溝通和確認(rèn)。將目標(biāo)細(xì)分為每月、每周和每日的任務(wù),并根據(jù)實際完成情況進行調(diào)整和優(yōu)化。


3. 增加工作效率:通過合理安排工作時間和優(yōu)化工作流程,確保工作高效有序地進行。利用時間管理技巧,如番茄工作法或四象限法則,提高自己的工作效率,完成更多的任務(wù)。


4. 提升工作質(zhì)量:注重細(xì)節(jié),提高工作質(zhì)量的同時,確保及時完成任務(wù)。定期進行工作自我評估,并接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的反饋和建議,不斷改進自己的工作方法和技巧。


5. 主動學(xué)習(xí)與合作:主動參與團隊項目,積極與同事合作,分享自己的知識和經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí)和成長。與同事建立良好的工作關(guān)系,共同面對挑戰(zhàn)和解決問題。


6. 發(fā)展技能:根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃,確定需要提升的關(guān)鍵技能,并有計劃地進行學(xué)習(xí)和實踐。如領(lǐng)導(dǎo)力技能、溝通技巧、項目管理等,不斷拓展自己的技能矩陣,為未來的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。


7. 接受挑戰(zhàn)和變化:積極面對工作中的挑戰(zhàn)和變化,勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,并主動尋找解決問題的方案。不斷適應(yīng)新技術(shù)和行業(yè)發(fā)展趨勢,開拓視野,提升自己的競爭力。


四、計劃執(zhí)行與評估


1. 每月制定一份詳細(xì)的工作計劃,包含上述具體計劃的任務(wù)和時間安排,并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。


2. 每周進行一次任務(wù)評估,總結(jié)上周的工作情況,分析完成任務(wù)的效率和質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的改進措施。


3. 每季度與上級進行一次工作評估,了解自己的工作表現(xiàn),并接受來自上級的反饋和建議,及時調(diào)整工作策略,以更好地實現(xiàn)工作計劃中的目標(biāo)。


4. 每年對整個年度工作計劃進行總結(jié)和評估,分析自己的成果和不足,為下一年的工作計劃做好準(zhǔn)備。


五、總結(jié)


通過制定這個詳細(xì)具體且生動的年度工作計劃,我將能夠明確自己的目標(biāo)并安排合理的任務(wù)和時間,以便在接下來的一年里實現(xiàn)個人和職業(yè)發(fā)展。不僅能夠提高自己的專業(yè)知識和技能,更能夠通過合作和學(xué)習(xí)與他人共同進步。我相信,只要按照計劃有序地進行,我一定能夠在新的一年中取得優(yōu)異的工作表現(xiàn),實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。堅持不懈,我一定能夠取得成功!

本人工作計劃(篇4)

一、進一步加強學(xué)習(xí),增強學(xué)習(xí)的積極性和主動性,將學(xué)習(xí)作為一種提高自己理論水平、推進實踐進步的有效途徑,認(rèn)真計劃好、執(zhí)行好。舊的知識需要進一步的鞏固,新的知識需要不斷的涉獵。

二、不斷加強自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。在工作上,能夠做到兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真履職、一絲不茍,認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作;在生活上,能夠做到嚴(yán)于律己、寬以待人、寬容大度、積極向上。

三、是不斷提高自身的意志力。凡事貴在堅持、持之以恒,所以,我通過這個項目干材料員進行歷練,不斷提高毅力。在工作生活中,發(fā)揚吃苦耐勞的作風(fēng),有理想、有計劃、敢拼搏、有毅力、勇創(chuàng)新。

四、勇于擔(dān)當(dāng),不斷提高自身的執(zhí)行力。一是加強基本業(yè)務(wù)操作技能的訓(xùn)練,提高工作效率。每天利用班前班后的時間對算盤、點鈔等基本技能進行練習(xí),爭取成為一名技術(shù)能手,并在今后的技能比賽中,有所表現(xiàn)。二是加強對各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí),確保合規(guī)操作。提高控險防案意識,加強制度的學(xué)習(xí),各項業(yè)務(wù)操作均要依歸辦理,降低出錯頻率。三是加強對營銷知識的學(xué)習(xí),提高營銷能力和服務(wù)質(zhì)量。全面了解我行所開辦的各項業(yè)務(wù),能夠解答顧客提出的疑問;通過參加培訓(xùn)班,以及自己的摸索,逐漸形成自己獨特的營銷模式,敢于營銷、會營銷,不斷提高自身的營銷能力。在工作中,能夠用標(biāo)準(zhǔn)文明的服務(wù)服務(wù)客戶,提高服務(wù)質(zhì)量。三是不斷提高自己寫作水平和總結(jié)能力。對工作中所遇問題能夠進行深刻思考,提高對事物的分析能力,并能夠撰寫工作報告和工作總結(jié),向相關(guān)部門提出自己的意見和想法。四是不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,對行里組織的活動要多參與,不斷拓廣交際范圍。五是要敢于擔(dān)當(dāng),對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,要盡自己最大努力,按時、保質(zhì)保量完成,不打絲毫折扣。

以上便是我聘任為助理會計師后的工作設(shè)想,不妥之處,望批評指正。

本人工作計劃(篇5)

一、總則

(一)指導(dǎo)思想

深入貫徹落實《菏澤市事業(yè)單位聘用合同辦法》、《推行教師聘任制》》精神,建立科學(xué)規(guī)范的人事制度管理運行機制,結(jié)合本單位實際,以深入推進崗位聘用為切入點,推動學(xué)校人事制度改革,加強教工隊伍建設(shè),特制定本實施方案。

(二)目標(biāo)任務(wù)

堅持公開、公平、公正原則,建立符合學(xué)校特點、科學(xué)規(guī)范的管理體制,形成“科學(xué)設(shè)崗、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、合理流動;職務(wù)能上能下、人員能進能出、待遇能高能低”的用人機制;完善“重實績、講貢獻”的競爭激勵機制。優(yōu)化教工隊伍結(jié)構(gòu),提升教工整體素質(zhì),提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。

(三)實施原則

1、按需設(shè)崗,科學(xué)合理。

2、雙向選擇,公開公平。

3、競爭上崗,擇優(yōu)聘任。

(四)組織機構(gòu)

1、成立中心小學(xué)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)考核、聘任等工作。(SXW9.coM 實習(xí)報告網(wǎng))

2、成立中心小學(xué)聘任工作監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對考核、聘任等工作實施過程監(jiān)督、評議,受理調(diào)解人事爭議。

二、中層干部聘任辦法

(一)聘任原則

學(xué)校中層干部實行公開聘任。具體操作參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定,貫徹執(zhí)行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針,堅持黨管干部與走群眾路線相結(jié)合及公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)聘任范圍

本單位在冊在編在崗教職員工。

(三)聘任條件

①政治素質(zhì)好。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅持原則,秉公辦事,組織紀(jì)律觀念強,作風(fēng)正派,事業(yè)心和責(zé)任感強。

②具有應(yīng)聘崗位必備的專業(yè)知識、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

③具有較強的組織管理能力和實際工作經(jīng)驗,能積極準(zhǔn)確地貫徹上級指示精神,創(chuàng)造性地開展工作。

④能嚴(yán)于律己,廉潔奉公;善于開展思想政治工作,有較好的群眾基礎(chǔ)。⑤身體健康,具有良好的心理素質(zhì)。

⑥具有大專以上學(xué)歷。從事教育教學(xué)或其他管理工作滿5年,擔(dān)任班主任或組室長等職3年以上。

1⑦參加應(yīng)聘人員年齡一般在45周歲以下,部分崗位年齡要求在30或35周歲以下。⑧個別崗位須持有相應(yīng)的資格證書。

(四)聘任程序和方法

1、制訂實施方案。根據(jù)本實施辦法的有關(guān)精神,由學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、副校長、工會**組成中層干部聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合本單位實際,認(rèn)真制訂實施方案,實施內(nèi)容包括聘任崗位、選拔范圍、任職條件、實施步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等事項,并將實施方案、中層崗位設(shè)置和崗位職數(shù)以書面形式報教委辦審核。

2、由學(xué)校中層聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開原任中層干部會議。向中層干部通報。

3、公布擬聘崗位。學(xué)校召開教職工大會,向全體教職工公布擬聘崗位、任職條件和聘任程序、聘任辦法及時間程序等內(nèi)容。

4、實行民主推薦。以個人自薦、教職工民主推薦、組織推薦相結(jié)合的形式確定聘任候選人。個人自薦報名應(yīng)填報個人自薦意向書,個人自薦意向書應(yīng)填報不少于2個志愿崗位。原任中層干部在教職工大會作任期述職報告,進行民主測評后重新填寫競聘意向表。

5、組織筆試面試。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)管理知識及對競聘崗位的工作設(shè)想。面試內(nèi)容包括共性題、即興題,由校中層干部聘任領(lǐng)導(dǎo)小組和外聘專家組成的面試考評小組現(xiàn)場提問。

6、確定擬聘人選。匯總各競聘人員測評考核成績,形成總體評價意見,提出競聘合格人選,由學(xué)校黨支部對競聘合格人員綜合素質(zhì)分析論證,參考競聘人員的崗位志愿,并按少數(shù)服從多數(shù)的原則,確定中層崗位擬聘人選。

7、組織民主測評。中層干部聘任領(lǐng)導(dǎo)小組組織教職工對擬聘人選進行民主測評。民主測評以無記名填表投票方式進行。民主測評設(shè)“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次,并將測評結(jié)果納入擬聘人選總體成績。確定中層崗位正式擬聘人選。

8、公示擬聘人選名單。正式擬聘人選在校內(nèi)公示五個工作日,公示期間無異議的,由學(xué)校黨支部作出任用決定。

9、聘任、解聘、調(diào)整

①聘任:學(xué)校黨支部作出任用決定后,由學(xué)校行政負(fù)責(zé)任命。并由校長和受聘人簽訂聘任協(xié)議和任期責(zé)任書。校長在學(xué)校教職工大會上宣讀任命文件。學(xué)校中層干部聘任相關(guān)文件、聘任協(xié)議,一式兩份,一份抄送鎮(zhèn)教委辦備案,一份歸入學(xué)校干部人事檔案。

②解聘:受聘的中層干部,每年向教代會述職,由教代會代表對其考核??己藶椴缓细竦?,經(jīng)黨支部討論決定,予以解聘。在任職期間受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過及以上處分等,應(yīng)予解聘。

③調(diào)整:在任職期間,因故不能繼續(xù)工作的,經(jīng)學(xué)校黨支部委員會研究,可對原受聘者工作崗位作適當(dāng)調(diào)整。

解聘、調(diào)整后空缺中層崗位的聘任,仍按本辦法的規(guī)定進行個別崗位公開聘任。

(五)聘任期限

1、學(xué)校中層崗位實行任期制,每任任期為2年。

2、每年考核一次,考核不合格者予以解聘。

本人工作計劃(篇6)

本人工作計劃


作為一名職場人士,制定并執(zhí)行工作計劃是提高個人效率和達成目標(biāo)的關(guān)鍵。一個好的工作計劃可以幫助我們管理時間、優(yōu)化資源,并確保任務(wù)得以按時、高質(zhì)量地完成。在下面的文章中,我將詳細(xì)介紹我的工作計劃。


作為一名銷售經(jīng)理,我認(rèn)識到制定明確的銷售目標(biāo)對于驅(qū)動團隊的動力至關(guān)重要。因此,我首先會設(shè)定每周和每月的銷售量目標(biāo),并與團隊成員共享這些目標(biāo)。這樣一來,團隊中的每個人都會知道我們要追求什么,并且能夠為之努力。


為了實現(xiàn)銷售目標(biāo),我將制定一個有序的行動計劃。我會分析市場趨勢和競爭對手的動態(tài),以了解市場需求和潛在銷售機會。我會根據(jù)這些分析結(jié)果,梳理出重點客戶群體,并將他們分配給團隊成員。這樣一來,每個團隊成員都將負(fù)責(zé)一部分客戶,并可以更好地與他們建立聯(lián)系和維護關(guān)系。


在制定完行動計劃后,我將進行詳細(xì)的時間規(guī)劃。這包括設(shè)定每日和每周的工作安排,以確保我能夠有效地利用時間,同時給予團隊成員提供支持和指導(dǎo)。我會將時間分配給不同的工作任務(wù),包括與客戶的會議、電話溝通、銷售報告的準(zhǔn)備、團隊會議等。我還會留出一些時間,用于應(yīng)對突發(fā)事件或重要的戰(zhàn)略決策。


除了時間規(guī)劃外,我還會關(guān)注資源的有效利用。在制定工作計劃時,我會考慮到每個團隊成員的專長和興趣,將任務(wù)分配給他們,以便他們在自己擅長的領(lǐng)域發(fā)揮最大的價值。我會與團隊成員保持良好的溝通,鼓勵他們提出任何可能幫助達成目標(biāo)的建議。我還會與其他部門的同事合作,共享資源和信息,以實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。


為了確保工作計劃的順利執(zhí)行,我會定期檢查和評估進度。每周,我會與團隊成員開展工作進展的會議,了解他們的情況和問題,并提供幫助和指導(dǎo)。我會將銷售數(shù)據(jù)進行定期分析,以評估團隊的績效和市場趨勢,并根據(jù)評估結(jié)果對工作計劃進行調(diào)整和改進。


為了保持工作計劃的可持續(xù)性,我會不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我會參加行業(yè)會議和培訓(xùn)課程,與同行交流經(jīng)驗,并學(xué)習(xí)市場上的最新趨勢和技術(shù)。我還會閱讀相關(guān)的書籍和文章,不斷更新自己的知識和理念,以應(yīng)對不斷變化的商業(yè)環(huán)境。


我的工作計劃是一個有序、周密和靈活的計劃。它幫助我團隊明確目標(biāo),規(guī)劃行動,合理分配時間和資源,并保持持續(xù)學(xué)習(xí)和提升。通過執(zhí)行這個計劃,我相信我和我的團隊將能夠取得更好的業(yè)績,并在職場中不斷發(fā)展。

本人工作計劃(篇7)

本人工作計劃


在職場中,一個明確的工作計劃對于一個人的職業(yè)生涯發(fā)展至關(guān)重要。一個好的工作計劃可以幫助我合理安排時間、提高工作效率、實現(xiàn)個人目標(biāo),并最終取得成功。下面將詳細(xì)介紹我的工作計劃。


我將制定長期目標(biāo)和短期目標(biāo)。長期目標(biāo)是為了引導(dǎo)我在職業(yè)生涯中朝著特定方向發(fā)展,短期目標(biāo)是為了確保我能夠在每個時間段內(nèi)有計劃地工作。我的長期目標(biāo)是在未來五年內(nèi)晉升到管理職位,并成為公司的核心成員。為此,我將專注于提升自己的軟實力,包括領(lǐng)導(dǎo)才能、溝通技巧和團隊合作能力。我的短期目標(biāo)是在每個季度完成一項具體任務(wù),比如參與新項目的開發(fā)、提高銷售額或者改進工作流程。


第二,我會精心安排每天的工作計劃。在每天的工作開始之前,我會列出一份工作清單,明確工作的優(yōu)先級和時間安排。在制定工作計劃時,我會根據(jù)重要性和緊急性來確定任務(wù)的優(yōu)先級。這樣可以確保我能夠首先處理那些最重要和最緊迫的任務(wù),避免在工作中被瑣事所困擾。我還會將時間塊劃分給不同類型的任務(wù),例如,上午將用于處理郵件和開會,下午將專注于項目開發(fā)和報告編寫。在每天結(jié)束時,我會回顧我完成的任務(wù),并對下一天的工作計劃進行調(diào)整和優(yōu)化。


我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。作為一個職場人士,持續(xù)學(xué)習(xí)是必不可少的。我將定期參加培訓(xùn)課程和研討會,以保持與行業(yè)的最新趨勢和技術(shù)保持同步。我也會尋找導(dǎo)師或參與一些專業(yè)社交活動,為自己搭建一個有價值的人脈網(wǎng)絡(luò)。我會看一些與自己職業(yè)相關(guān)的書籍和文章,不斷拓寬自己的知識面。通過這些努力,我將不斷提升自己的專業(yè)技能和行業(yè)聲譽。


我將保持良好的工作與生活的平衡。一個健康和快樂的個人生活有助于我在工作中更加專注和高效。我會確保每天有足夠的休息和睡眠時間,并合理安排休假和度假。我將充分利用我的閑暇時間,進行一些自我放松和興趣愛好的活動,如運動、讀書、旅行等。這些活動不僅能夠幫助我減輕工作壓力,還能夠保持我的身心健康,提高自我幸福感。


小編認(rèn)為,在我的工作計劃中,我會制定明確的長期和短期目標(biāo),合理安排每天的工作計劃,持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的技能,以及保持工作與生活的平衡。通過這些努力,我相信我可以實現(xiàn)個人目標(biāo),取得職業(yè)生涯的成功。我會時刻牢記,一個好的工作計劃是取得成功的關(guān)鍵因素之一。

本人工作計劃(篇8)

本人工作計劃


隨著時間的流逝,工作已經(jīng)成為日常生活中不可或缺的一部分。而對于我個人來說,工作計劃是我實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)、提高自己能力、達到更高職位的重要工具。在本篇文章中,我將詳細(xì)介紹我的工作計劃,并且會生動地描述我將如何根據(jù)這個計劃來達到自己的目標(biāo)。


我將談?wù)勎业穆殬I(yè)目標(biāo)。作為一名年輕的專業(yè)人士,我希望在未來的五年內(nèi)成為我的公司的高級經(jīng)理。我相信通過努力工作和持續(xù)學(xué)習(xí),我可以發(fā)展自己的管理與領(lǐng)導(dǎo)技能,從而達到這個目標(biāo)。要實現(xiàn)這個目標(biāo),我需要制定一個明確的工作計劃。


我的工作計劃首先包括制定短期和長期目標(biāo)。作為起點,我的短期目標(biāo)是在接下來的一年內(nèi)提升到中級經(jīng)理的職位。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),我將專注于提高自己的溝通和團隊協(xié)作能力,并且努力開展一些能夠幫助我擴展自己技能和認(rèn)知的項目。同時,我也將尋求與高級經(jīng)理建立良好的合作關(guān)系,從他們身上學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理經(jīng)驗。


除了短期目標(biāo),我的工作計劃還包括長期目標(biāo),即在五年內(nèi)成為高級經(jīng)理。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),我計劃在過程中積累足夠的工作經(jīng)驗,并且不斷提高自己的專業(yè)知識。我會尋求參加行業(yè)研討會和培訓(xùn)課程,以保持對行業(yè)趨勢的了解,并且不斷提升自己的技能。


我將詳細(xì)描述我將如何按照我的工作計劃來實現(xiàn)這些目標(biāo)。我會制定一個每周的任務(wù)清單,確保自己專注于優(yōu)先級最高的任務(wù)。我還將與我的直屬經(jīng)理定期會面,討論工作進展并尋求反饋意見。這將幫助我更好地了解自己的優(yōu)缺點,從而進一步提高自己的工作效率和能力。


我也會定期評估自己的進展并做出必要的調(diào)整。如果發(fā)現(xiàn)自己在某個領(lǐng)域進展緩慢,我將積極尋求解決方案,例如尋找導(dǎo)師或參加相關(guān)培訓(xùn)。這將幫助我保持對職業(yè)目標(biāo)的追求,并且有效提高自己的工作能力。


我認(rèn)識到個人健康對于實現(xiàn)工作計劃至關(guān)重要。因此,在我的工作計劃中,我將包括鍛煉身體和保持健康的習(xí)慣。我相信身心健康可以增強我的工作能力和動力,從而更好地實現(xiàn)我的職業(yè)目標(biāo)。


小編認(rèn)為,我的工作計劃是一個具體而又有機的框架,幫助我實現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。通過制定明確的目標(biāo),與他人合作并不斷學(xué)習(xí)與成長,我相信我能夠在未來的職業(yè)生涯中不斷前行,并最終成為一名優(yōu)秀的高級經(jīng)理。我希望通過這份工作計劃能夠激勵自己,并且鼓勵其他人為自己的事業(yè)制定明確的目標(biāo),從而實現(xiàn)更加出色的職業(yè)發(fā)展。

本人工作計劃(篇9)

本人在思想上工作計劃

作為一名普通職場白領(lǐng),我們總是忙于工作,卻常常忽略了自己的內(nèi)心世界。與此同時,不斷變化的社會形勢,更是在不斷地引導(dǎo)著我們走向新的文明之路。因此,我們需要制定一份有針對性的思想上工作計劃,以更好地適應(yīng)社會發(fā)展需要。

首先,要建立正確的世界觀、人生觀和價值觀。我們要清楚自己是誰,要知道自己在哪里,要明白自己要做什么,最重要的是要知道自己想要的是什么。同時,我們也要注意自我調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)自己存在的問題和缺陷,積極改正,并掌握正確的處理問題的方法。我們應(yīng)該堅定自己的信仰,不斷提升自我的文化和素養(yǎng),培育起自己的核心價值觀,以此深厚地培育自己的人格力量。

其次,我們還要注重學(xué)習(xí)、提升自我素質(zhì)。當(dāng)我們持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),不斷提高自己的知識水平和專業(yè)技能,才能更好地適應(yīng)社會發(fā)展的步伐。新技術(shù)和新理論不斷涌現(xiàn),我們要保持思考與學(xué)習(xí)的狀態(tài),積極探索新的知識和理論。同時也要注意提高自己的心智素質(zhì),不斷提升自己的管理能力和人際交往能力,使自己能夠在職場上更加得心應(yīng)手,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

再次,我們需要全力投入一項工作并爭取成功。我們不能輕視任何一項工作,將其視為簡單工作,而應(yīng)該全力以赴,刻意完成,并且不斷嘗試突破。在做好任何一項工作之前,我們需要仔細(xì)了解工作的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),以提高我們的工作效率和工作質(zhì)量。只有用心、用命并且用情,才能收獲滿意的結(jié)果。

另外呢,我們還需要注重順應(yīng)時代潮流,特別是新型經(jīng)濟和新型文化的發(fā)展。這需要我們敏銳地去留意社會拐點的轉(zhuǎn)變,及時的抓住機遇,有所實踐和應(yīng)用。我們應(yīng)該拓寬我們的思路,積極接受新事物,大膽開拓未知領(lǐng)域,利用數(shù)碼、網(wǎng)絡(luò)科技等,發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的智慧以及綜合應(yīng)用的能力。

最后,我們還要在日常生活中注重休閑娛樂和精神文化生活的培養(yǎng)。生活對于每個人而言,都是一種豐富多彩的體驗,我們不僅應(yīng)該關(guān)注工作,還應(yīng)該積極投入到生活之中,嘗試不同的事物,體驗不同的樂趣,強化自己的自我認(rèn)知和體驗,為工作積累內(nèi)容和情感。

總之,作為一名職場白領(lǐng),我們需要制定有系統(tǒng)性和策略性的思想上工作計劃,才能更好地應(yīng)對社會的變遷,提高自身的生活質(zhì)量和品質(zhì)。同時,我們也要注意不斷調(diào)整計劃,抓住機會,拓展視野,不斷提升自身的思維和情感。我們大可放心前行,不斷迎接新的挑戰(zhàn),成為更加優(yōu)秀的自己。

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本人年度工作計劃精選


我需要擴展自己的專業(yè)知識以更好地完成各項任務(wù),這是因為缺少一份合理的工作計劃。常說的工作計劃,是對我們下一階段目標(biāo)的羅列,什么樣的工作計劃可以給我們帶來提升呢?我們?yōu)槟貏e為您精選的“本人年度工作計劃”一定能夠帶給您驚喜,希望您覺得本文有價值!

本人年度工作計劃 篇1

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)區(qū)工作要點為主,以學(xué)校強化教研為重點,以新《課標(biāo)》為引領(lǐng),立足我校學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況,堅持面向全體,打好基礎(chǔ),繼續(xù)高質(zhì)量開展專題教研活動,深入研究和推廣小組合作學(xué)習(xí),不斷豐富和完善“361教學(xué)模式”,努力實現(xiàn)教研科研新突破。確保每位教師每學(xué)期在校內(nèi)至少做一節(jié)公開課,屆時邀請相應(yīng)學(xué)科研訓(xùn)員參與聽課、議課指導(dǎo)。

二、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹落實教育局提出的“幸福教育”的辦學(xué)思想,成就幸福教師。

2、建立規(guī)范成熟的教研制度。健全以課堂教學(xué)研究為核心的教研,立足校情開展教研活動。定時開展集體備課、聽課、說課、評課、課題研究等校本研修,研究教材、研究學(xué)生、研究教法,提高隊伍的專業(yè)水平和教學(xué)能力。

3、發(fā)揮骨干帶動作用。發(fā)揮名師、骨干教師的輻射作用,建立校內(nèi)名師、骨干教師與年輕教師的結(jié)對幫扶機制,推進青年教師的快速成長。

4、開展豐富的數(shù)學(xué)活動,促進學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

三、主要工作

1、落實教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)效率

本學(xué)期要求教師要認(rèn)真把握教材,研讀教參,抓住重難點,結(jié)合我校學(xué)生的實際情況設(shè)計出適合本學(xué)科的優(yōu)秀教案,課后還要寫出教學(xué)反思,對于作業(yè)的設(shè)計與批改,要認(rèn)真對待,不僅次數(shù)要達標(biāo),對于作業(yè)的設(shè)計、批改情況、學(xué)生的書寫等方面也要力求達到要求。教師按要求組織實施好集體備課,完成學(xué)科公開課和各類推門課的聽課任務(wù),達到規(guī)定節(jié)數(shù),做到聽課有記錄、評課有意見和教學(xué)有反思。各教研組、備課組聽、評課活動及教學(xué)實踐活動要有過程、有記錄,與此同時,要加強科研工作,提高研究實效。各學(xué)科教研工作要樹立“立足于教

研,服務(wù)于教學(xué);以科研求突破,以特色求發(fā)展”的指導(dǎo)思想,每一位教師都要積極參與學(xué)校課題的研究工作,記錄點滴,將課題研究與教學(xué)研究有機結(jié)合起來。

2、強化課改意識,改變教研形式

本學(xué)期,我們的教研活動要努力提高教師的業(yè)務(wù)能力。本學(xué)期教研活動基本上采用集中與分散,集體學(xué)習(xí)與分組研討相結(jié)合的辦法,使教研活動豐富多彩,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流,共享教研成果,切實提高教研活動的實效性。盡量做到每次每人都有意見或建議發(fā)表,努力提高全組教師的業(yè)務(wù)水平。本年度我校將繼續(xù)進行現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn),開展課件制作競賽,電腦技能培訓(xùn),加強學(xué)科教學(xué)和信息技術(shù)整合研修,練好教師的教育教學(xué)基本功,促進教師技能提升。

3、豐富教研活動,提高教研水平

(1)教研組根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃要求,積極開展教學(xué)實踐活動。

(2)繼續(xù)加強新課程實施的研究,培養(yǎng)學(xué)生動手實踐能力,積極發(fā)揮小組合作的優(yōu)勢。

(3)鼓勵教師積極培訓(xùn),提高自身素養(yǎng),加強師資隊伍建設(shè),對數(shù)學(xué)思想方面能有獨到的見解,發(fā)揮邏輯思維能力。

(4)切實開展課題研究活動。讓課題從教學(xué)中來,到教學(xué)中去。每周進行一節(jié)的教研究活動課,共同學(xué)科的老師研討,在活動中,要發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的作用。

4、青年教師的培養(yǎng)

按照《腰站學(xué)區(qū)中心校關(guān)于提高教師素質(zhì)的實施意見》的要求,對青年教師,通過多種方式不斷提升青年教師教育教學(xué)水平,創(chuàng)造條件,幫助青年教師盡快成長為學(xué)校教育教學(xué)骨干,努力造就一支“素質(zhì)較高、敬業(yè)愛生、拼搏奉獻、開拓創(chuàng)新”的青年教師隊伍。加大對骨干教師隊伍的管理和考核,并努力構(gòu)建平臺、創(chuàng)設(shè)機遇,積極組織他們參與各層次的教學(xué)研究活動,并承擔(dān)一定的開課、科研

等任務(wù),為他們嶄露頭角提供機遇。加強班主任隊伍建設(shè),建立班主任定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、研討、績效考核的機制,加強對班主任工作的管理與考核,提高班級管理水平,促進良好班風(fēng)的形成。

5、具體措施

1、以教學(xué)為主,教師吧每堂課作為一個課題來研究,不斷地提高教學(xué)和教研能力。勤聽經(jīng)驗豐富的老師的課,多思考,勤質(zhì)疑,在探索中不斷完善自己。

2、做一個勇于課堂實踐的老師,課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認(rèn)認(rèn)真真的上好每一節(jié)課,不僅是學(xué)生的需要,也是教育發(fā)展的最終目標(biāo)。做一個學(xué)習(xí)型的老師,不斷探索、總結(jié)自己的教學(xué)行為。

3、堅持寫教育反思,堅持寫教學(xué)反思可以總結(jié)實踐、升華經(jīng)驗。寫教學(xué)反思可以提升自己的教育能力。

4、利用現(xiàn)代化技術(shù)輔助教學(xué),不僅能使教學(xué)高效快捷,而且能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

5、加強教學(xué)環(huán)節(jié)的監(jiān)督與檢查,搞好教學(xué)協(xié)作和一幫一活動,加強對青年教師的培養(yǎng)。加強互相聽課、評課。

四、具體工作安排:

八月份:

1、制訂教研組工作計劃及各年級數(shù)學(xué)教學(xué)計劃

2、制定教學(xué)進度表,備兩周新課

3、青年教師準(zhǔn)備說課稿

九月份:

1、常規(guī)教學(xué),集體備課

2、課例研討及反思

3、青年教師準(zhǔn)備一節(jié)匯報課,上交師徒備課記錄

十月份:

1、集體備課研討

新老教師交流培訓(xùn)(教師教學(xué)語言的培訓(xùn)、教師板書設(shè)計及三筆字(鋼筆、毛筆、粉筆)的培訓(xùn)、教學(xué)設(shè)計及備課方法的培訓(xùn)、課堂教學(xué)管理的培訓(xùn))期中個教學(xué)進度調(diào)整

2、積極參加各種教育教學(xué)培訓(xùn),做好相應(yīng)筆記,及時寫好總結(jié),完成教育教學(xué)論文一篇。

十一月份:

1、集體備課

2、課例研討

3、著重培訓(xùn)優(yōu)秀教師隊伍,做一次經(jīng)驗教學(xué)匯報會

十二月份:

1、優(yōu)秀課件評比

2、制定復(fù)習(xí)計劃

4、教學(xué)常規(guī)資料匯交

5、期末測試

6、青年教師教學(xué)心得

本人年度工作計劃 篇2

一、基本思路

認(rèn)真貫徹新課改理念,積極落實山東省教育廳關(guān)于改進21世紀(jì)課堂評價和培養(yǎng)模式的精神,積極推進素質(zhì)教育;

全面實施以生為本的育人原則,結(jié)合遠(yuǎn)程研修,因地制宜,學(xué)以致用,加強關(guān)于課堂中的評價的學(xué)習(xí)和研究,將21世紀(jì)技能評價的理論運用到實際教學(xué)中,突出對學(xué)生能力和素養(yǎng)的培養(yǎng);

努力提高教師的教學(xué)教研水平,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,深入探究雙向三段五環(huán)高效課堂模式,促進單縣一中基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展,大幅度提高我校高中語文的教學(xué)質(zhì)量,提高我校的科研教育水平,為創(chuàng)辦特色名校貢獻力量。

二、研修目標(biāo)

1、深入總結(jié)在課程改革實踐中的經(jīng)驗與教訓(xùn),探索校本課程研發(fā)的具體有效途徑,繼續(xù)改革課堂教學(xué)模式,推進三段五環(huán)課堂教學(xué)研究;

2、結(jié)合遠(yuǎn)程研修,積極推進學(xué)校、學(xué)科組和教師個人教研,努力提升學(xué)校、學(xué)科組和教師的研修水平,積極轉(zhuǎn)變教師教學(xué)方式,促進教師的專業(yè)成長;

3、始終關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí),深入探求學(xué)生學(xué)習(xí)的主動方式,構(gòu)建學(xué)習(xí)小組下的高效和諧課堂,充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,全面提高學(xué)生的綜合素養(yǎng)和能力;

4、努力探究出一條將21世紀(jì)課堂評價融入到常態(tài)課堂教學(xué)中研究之路,設(shè)計出符合我校特色的具體可行的評價體系,為培養(yǎng)具有21世紀(jì)技能和素養(yǎng)的世界公民而奮斗。

三、時間安排

本學(xué)期整個學(xué)期

四、研修內(nèi)容

(一)以備課組為依托,深入開展每個教師繼續(xù)研讀1-3本教育專著活動,繼續(xù)研究遠(yuǎn)程培訓(xùn)的內(nèi)容,提高教師專業(yè)水平。

要求每位教師至少精讀一本教育教學(xué)專著,書籍自選,學(xué)科組提供參考書目。繼續(xù)研究遠(yuǎn)程培訓(xùn)內(nèi)容,深入體會。學(xué)期末提交一篇個人研究總結(jié),并在學(xué)科組QQ群中發(fā)表。

(二)認(rèn)真搞好先個人備課再集體備課再個人備課活動,要求每位教師堅持寫教學(xué)反思,不斷結(jié)合21世紀(jì)技能和評價改進課堂教學(xué),提高備課和授課水平。

(三)制定教研計劃,加強集體教研,學(xué)科組內(nèi)部實行分工,成立課題研究小組,重點研究如何把21世紀(jì)技能和評價貫徹到課堂中去和我校三段五環(huán)學(xué)習(xí)小組教學(xué)模式,努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

(四)繼續(xù)執(zhí)行學(xué)校青藍(lán)工程,學(xué)校骨干教師與教齡不滿三年的年輕教師結(jié)成師徒對子,徒弟在師傅的備課、聽課指導(dǎo)中,不斷提高和成長,同時師傅在帶徒弟的過程中深入研究,獲得自身更快發(fā)展。

(五)繼續(xù)實行學(xué)科組每周聽評課制度和推門跨學(xué)科聽課制度,開展全校性公開課和學(xué)校開放周活動,通過聽評課集思廣益,在評課和討論環(huán)節(jié),為廣大教師提供交流學(xué)習(xí)的契機,資源共享,運用理論分析實踐,全面提升教師的教學(xué)教研水平,提高備課組研究水平。

(六)實行走出去與請進來學(xué)習(xí)交流制度,開展校外交流,傾聽講座,學(xué)習(xí)專家經(jīng)驗,開闊視野,改進理念,更好地開展課堂教學(xué)研究和學(xué)生學(xué)習(xí)研究。

(七)實施海量閱讀,開展豐富多彩的語文活動,舉辦語文節(jié),通過活動落實教研,促進學(xué)生能力素養(yǎng)的提高。

(八)深入研究班級學(xué)習(xí)小組建設(shè),培訓(xùn)學(xué)生,改進學(xué)生學(xué)習(xí)方式,轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力。

本人年度工作計劃 篇3

化學(xué)教學(xué)要體現(xiàn)課程改革的基本理念,尊重和滿足不同學(xué)生的需要,運用多種教學(xué)方式和手段,引導(dǎo)學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí),掌握最基本的化學(xué)知識和技能,了解化學(xué)科學(xué)研究的過程和方法,形成積極的情感態(tài)度和正確的價值觀,提高科學(xué)素養(yǎng)和人文素養(yǎng),為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

1、尊重和滿足學(xué)生發(fā)展需要

在教學(xué)中要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,改變教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求和教學(xué)方式過于統(tǒng)一的傾向,要關(guān)注和尊重不同學(xué)生的發(fā)展需要,為他們提供適合于自己發(fā)展的化學(xué)課程。另一方面要深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、已有的化學(xué)知識水平、能力發(fā)展水平以及興趣、愛好和潛能,對學(xué)生安排學(xué)習(xí)順序給予指導(dǎo)。

2、合理選擇教學(xué)策略和教學(xué)方式

轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式是課程改革的基本要求。教師要更新教學(xué)觀念,在教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí),幫助學(xué)生形成終身學(xué)習(xí)的意識和能力。同時還要利用各種模型、圖表和現(xiàn)代信息技術(shù),提高教學(xué)質(zhì)量和效率。

3、創(chuàng)設(shè)情境,培養(yǎng)創(chuàng)新意識

作為一名教師要為學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)創(chuàng)設(shè)一個適宜的情境,在教學(xué)工作中竭力提倡創(chuàng)新,善于接受學(xué)生新的合理化的建議,讓學(xué)生充分發(fā)揮自己的想象和能力,養(yǎng)成創(chuàng)新習(xí)慣與膽識。興趣是的老師,只有學(xué)生對化學(xué)科學(xué)有著強烈的探索欲望和對化學(xué)知識及規(guī)律的擁有欲以及將所知化學(xué)知識應(yīng)用于日常生活造福人類的動機,才可能激發(fā)創(chuàng)新潛能,才可能產(chǎn)生創(chuàng)新欲望。教師可以集色、態(tài)、味、光、聲于一體的化學(xué)實驗給學(xué)生強烈的視覺刺激來吸引學(xué)生的興趣,激發(fā)學(xué)生的求知欲。

在教學(xué)中,教師要結(jié)合課程內(nèi)容,充分利用當(dāng)?shù)馗鞣N條件,組織學(xué)生開展參觀、討論、觀看影像、聽報告等實踐活動,使學(xué)生有機會接觸實際問題,綜合運用所學(xué)的知識來認(rèn)識生產(chǎn)、生活中與化學(xué)有關(guān)的技術(shù)問題。

本人年度工作計劃 篇4

一、指導(dǎo)思想

以現(xiàn)代教育理念為指導(dǎo),緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標(biāo),積極、穩(wěn)妥、有效地深化語文課程改革實驗,進一步加大課堂教學(xué)改革的力度,規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,強化語文教學(xué)工作中的研究、服務(wù)、指導(dǎo)等功能,不斷拓展語文教學(xué)的空間,大力開發(fā)語文課程資源,努力提高語文教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)和提供良好的語文學(xué)習(xí)環(huán)境,讓每個孩子都接受良好的教育。全面提高學(xué)生語文綜合素養(yǎng)。

二、工作目標(biāo)

1、在學(xué)校工作、教研工作、教導(dǎo)處的.指導(dǎo)下,全面貫徹教育方針,積極推進基礎(chǔ)教育課程改革,把握機遇,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2、學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課程標(biāo)準(zhǔn),能使教師把握新課程的教育理念,特別是對新課程有自己的獨特見解,能完善自己的教育觀。在有獨特見解的情況下,增進對理論與實際的研究,使新課程的教育理念轉(zhuǎn)化為具體的教學(xué)行為,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,使學(xué)生受益。

3、深入開展高效課堂的改革,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人,從而提高課堂四十分鐘的質(zhì)量。

4、重視對青年教師的培養(yǎng),以老帶新,以新促老,大力開展“青藍(lán)工程”。加大教研力度,組織開展好教研活動,健全教研活動檔案,做到有計劃,有活動記載,保證每次活動有收效。

5、認(rèn)真落實好縣局對教師校本研修學(xué)分認(rèn)定辦法的考核;

6、加強課題研究,積極開展個人課題的研究,爭取多出成績。本學(xué)期對“農(nóng)村小學(xué)心理,教育時效性的”課題研究做好相關(guān)工作;對于申報的小課題“習(xí)作起步階段教師指導(dǎo)策略研究”,在本學(xué)期要做好結(jié)題相關(guān)工作。

7、積極探索課堂教學(xué)模式的改革,確定實驗教師,所有教師積極參與實踐,形成有效的教學(xué)模式;

三、主要工作

(一)常規(guī)管理常抓不懈

1、加強常規(guī)管理是落實教育計劃的根本保證。這學(xué)期,我校將繼續(xù)加強過程管理,每月月底進行常規(guī)檢查(檢查教案、反思、批改作業(yè)情況、家訪等情況)。堅持隨機聽課、評課制度。加強課堂教學(xué)管理。要求全校教師嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”的具體要求。

2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,做到不擠、不占、不讓任何學(xué)科課時。對不嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,上課不準(zhǔn)時進課堂,課上隨意離開課堂,任意拖課,隨意換課,將嚴(yán)格管理。提倡課堂作業(yè)應(yīng)盡量當(dāng)堂完成,確保學(xué)生課間休息。加強平時檢查力度,做好記載,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正處理,形成規(guī)范的課程管理制度。

3、加強質(zhì)量管理,實現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量”,讓學(xué)生想學(xué)、會學(xué)、樂學(xué)。要扎實抓好各科學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作,早一點打算,多一點行動,少一點埋怨,早一點落實轉(zhuǎn)化措施,多一點關(guān)心體貼,要盡量提高合格率與優(yōu)秀率,確保語文學(xué)科合格率達90%以上。

4、加強晨間誦讀管理,重視加強午休制度管理。加強“推普”工作制度管理。

5、開放圖書室、閱覽室。為學(xué)生營造閱讀氛圍、以此濃厚學(xué)生的閱讀興趣。提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。

(二)重視課堂練兵,讓教師在實踐中成長。

1、課堂是教師展示自我的舞臺,是教師自我成長的必經(jīng)之路。要求每一位教師認(rèn)真上好每一堂課,向40分鐘要質(zhì)量。狠抓有效教育。即備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學(xué)要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“平”,輔導(dǎo)要“細(xì)”,負(fù)擔(dān)要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學(xué)中心意識,走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路,開發(fā)校本課程,形成辦學(xué)特色,在教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。本著“分散補差,集中培優(yōu)”原則。加強各班尖子生、特長生的輔導(dǎo)力度。

2、積極開展“跟班聽與教、課改你我他”“教師專業(yè)成長展示”“常態(tài)課教學(xué)研討”等活動,不斷豐實教研內(nèi)容,特別是要以課堂教學(xué)為主陣地,根據(jù)當(dāng)前課堂教學(xué)存在的主要問題開展“把握目標(biāo),提高實效”的新課程課堂教學(xué)專題研討活動,以促進教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。本學(xué)期我校教研組將采用以下方式深入課堂聽課調(diào)研,現(xiàn)場指導(dǎo)教學(xué):

①調(diào)研課:事先通知教師,教師有準(zhǔn)備上課,上課結(jié)束后組織教學(xué)調(diào)研,檢查上課效果。

②推門課:事先不通知教師,聽課后將意見反饋給教師。

③交流課。每兩個教師之間互聽、互評、互相交流。

3、規(guī)范教師聽課制度。每位教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。鼓勵教師有時間就進課堂聽課并做好聽課記錄?;ハ嘟涣鳌W(xué)習(xí),取長補短,從理論上和實踐上提高教師的教學(xué)水平。

4、繼續(xù)做好年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作,加強“青藍(lán)工程”工作,認(rèn)真結(jié)對,發(fā)揮傳、幫、帶作用。形成人人幫、幫人人的教學(xué)氛圍。

(三)開展校本教研活動,互相交流提高。

教育教學(xué)質(zhì)量始終是一所學(xué)校的生命線,學(xué)校一切工作的落腳點在于質(zhì)量。根據(jù)形勢的發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量也是一個重要的要求。因此,我們勢必加強校本研究,探索規(guī)律,全面提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期教務(wù)處根據(jù)實際情況,立足校本,擬定了一份校本教研制度,要求使我校校本教研活動的開展更加有序,更加規(guī)范,更加合理,同時努力提高我校校本教研活動的針對性和實效性。規(guī)定每周二下午是我們的校本教研活動時間。形式多樣:

(1)寫教學(xué)反思,談教學(xué)心得,教師把自己的成功之處,疑惑之處都寫出來,及時對自己的教學(xué)進行總結(jié)反思,發(fā)現(xiàn)自己的閃光點與不足,以便及時改進,促進教學(xué)水平的提高;

(2)有集體備課、評課、看優(yōu)質(zhì)課實錄與專家評點,教師從理論學(xué)習(xí)到實踐研討,從集體備課到聽評課,使教師教學(xué)理論向縱深方向發(fā)展,使教師教學(xué)水平更上一層樓。

2、繼續(xù)做好年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作,加強“青藍(lán)工程”工作,認(rèn)真結(jié)對,發(fā)揮傳、幫、帶作用。形成人人幫、幫人人的教學(xué)氛圍。

(四)充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,開展教科研活動

鼓勵每位在自己的博客上積極發(fā)表自己在工作方面的經(jīng)驗、問題、看法等。通過與其他教師或?qū)<业慕涣?,解決自己在工作中存在的實際問題,達到教學(xué)相長的目的,以此提高教師的教科研水平。鼓勵教師積極參加各級各類的網(wǎng)絡(luò)教研培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動,為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

(五)組織教師開展課題實踐活動

本學(xué)期大力加強“農(nóng)村小學(xué)心理,教育時效性的”課題研究及“習(xí)作起步階段教師指導(dǎo)策略研究”,要求課題組成員積極參與研究,做好結(jié)題工作。

本人年度工作計劃 篇5

作為一名教師能參加名師工作室是幸運的,幸運的是擁有與大家共同成長的機會,幸運的是擁有了更高水平的指導(dǎo)者。要當(dāng)好一名研究型與學(xué)習(xí)型的老師,除了認(rèn)真教學(xué)之外,學(xué)習(xí)和研究也是十分重要的。讓科學(xué)理論指導(dǎo)教育教學(xué)實踐活動,則會更好地把握正確的教育教學(xué)方向,更能體現(xiàn)教學(xué)科研的效果,這是一個新的起點。方向比努力更重要,方向?qū)α耍Σ庞幸饬x,甚至?xí)掳牍Ρ丁N覍⒔Y(jié)合自身實際,并根據(jù)區(qū)教育局有關(guān)文件精神和蕪湖市鳩江區(qū)數(shù)學(xué)名師工作室的實施要求,制定自己的個人年度研修計劃。

一、啟動思想,為工作室工作做好鋪墊。

我將嚴(yán)格執(zhí)行“名師工作室”章程與工作計劃,按照理論與實踐相結(jié)合、自主與交流相結(jié)合、學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合、反思與提升相結(jié)合的原則,把先進的教育教學(xué)理念滲透和輻射到自己的教學(xué)中。

二、個人發(fā)展目標(biāo)和要求

1、個人發(fā)展目標(biāo)

我將在學(xué)習(xí)交流過程中不斷總結(jié)提煉自己的教學(xué)經(jīng)驗,形成自己的教學(xué)風(fēng)格與特色。積極參與工作室的各類項目研究并完成研究任務(wù)。在學(xué)年結(jié)束時能全面提升自己的教學(xué)能力和教科研能力。

2、個人工作要求

(1)勤讀書

閱讀有關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)的文章,理解“數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)”的基本理念、目標(biāo)和各階段的要求等。

不但要勤讀,還要勤思勤寫,反思教學(xué)得失,勤寫讀書隨筆,使自己自覺更新教育觀念,樹立適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。自覺改進教學(xué)方法,使自己的教學(xué)在新的教育理念的指導(dǎo)下,提高到一個新的水平,讓教學(xué)具有創(chuàng)造性、藝術(shù)性。

(2)樂教學(xué)

我將認(rèn)認(rèn)真真?zhèn)浜妹恳惶谜n、上好每一堂課,深入鉆研教材,時常反思。注意跟學(xué)生交流,找出自身教學(xué)缺陷,努力提高自我。學(xué)習(xí)同行的教學(xué)之長處,補己之短,并努力形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

(3)多研究

參加省級課題《優(yōu)化整合班班通資源,提升農(nóng)村學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量》研究。開展教育科研活動,把握基礎(chǔ)教育改革的動態(tài),特別是數(shù)學(xué)學(xué)科發(fā)展動態(tài),把教學(xué)實踐經(jīng)驗升華為理論,再由理論指導(dǎo)教學(xué)實踐。在學(xué)校教改中發(fā)揮帶頭、示范和輻射作用,逐步提高教育科研能力。

(4)細(xì)品評

學(xué)會觀察、評價、改進課堂教學(xué)的技術(shù)和策略,在減負(fù)狀態(tài)下有效提高課堂教學(xué)效率,打造優(yōu)質(zhì)高效課堂,使學(xué)生會學(xué)、樂學(xué)、好學(xué)。

三、年度主要研究內(nèi)容

1.學(xué)習(xí)工作室方案,明確“工作室”的研究目標(biāo)和研究內(nèi)容,加強與工作室成員的溝通與交流,打造團結(jié)學(xué)習(xí)氛圍。

2.根據(jù)工作室工作主旨與規(guī)劃,擬定個人年度發(fā)展規(guī)劃,明確整體工作目標(biāo)和各研究階段工作目標(biāo),并積極完成。

3.參與我校省級課題《優(yōu)化整合班班通資源,提升農(nóng)村學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量》研究。根據(jù)工作室的方案,深入研讀課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)參考書和教材等,領(lǐng)會教材編寫者的意圖,結(jié)合我校學(xué)生的實際情況,進行深度備課。

4.堅持在課前做到精心備課:一備教材,深入鉆研教材寫好教案,理清教學(xué)重點和難點;二備學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的個體差異,進行不同層次的提問以及分組;三備課件,選擇好課件資料,刪繁就簡;四備反思,課后及時反思教學(xué)得失,寫好教后隨筆。

5.每學(xué)期聽課不少于10節(jié),并不局限于本學(xué)科。通過對相關(guān)學(xué)科的學(xué)習(xí)與了解,通過向同行的學(xué)習(xí),在有經(jīng)驗的老師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)相關(guān)理論,尋找學(xué)科教學(xué)規(guī)律,為培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)打下扎實的基礎(chǔ)。

6.每學(xué)期撰寫一篇有一定質(zhì)量的論文,力求能獲區(qū)級以上獎,上好l~2節(jié)校級以上公開課。

7.教學(xué)中要因材施教,有的放矢,不盲目追求形式,注重知識形成的發(fā)展過程,提高生生互動、師生互動的有效性。在還給課堂生命氣息的同時努力提高課堂效率。同時,注重知識的積累,做好實踐反思本的撰寫,及時總結(jié)反思每堂課的優(yōu)缺點,及時加以調(diào)整及改進。

8.積極參加本工作室的有關(guān)集體活動,請進來,走出去,拓寬視野,取他人之長,補已之短,教學(xué)相長。

本人年度工作計劃 篇6

為了進一步加強教師個人的自我發(fā)展與完善,積極進取,努力工作,特制定教師個人校本研修工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校的教學(xué)教研工作為指導(dǎo),立足課堂、革新教學(xué)方式,提高課堂教學(xué)的有效性為重點,堅持科學(xué)育人,扎實有序地開展數(shù)學(xué)教學(xué)研修工作,為促進學(xué)生的全面發(fā)展,全面提高個人素養(yǎng),努力服務(wù)于教研教學(xué)工作而努力。

二、研修目標(biāo)

以“求真、求實、求效”的工作理念做后盾,以提高教師專業(yè)能力為重點,以提高教師綜合素質(zhì)為前提,開展個人研修。

1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞“有效性課堂教學(xué)”開展課堂教學(xué)研究活動,提高課堂教學(xué)效率。

2、積極探索,參與課題研究,積極響應(yīng)學(xué)校參加每次的教研活動,能夠自覺應(yīng)用現(xiàn)代教育教學(xué)理論來指導(dǎo)教學(xué)。

三、研修內(nèi)容

1、研讀課標(biāo)

研讀《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于閱讀階段目標(biāo)要求,交流課標(biāo)研讀體會,以便準(zhǔn)確把握各學(xué)段閱讀目標(biāo)要求。

2、鉆研教材

鉆研本學(xué)段教材中習(xí)作內(nèi)容,整理歸類,總結(jié)出本學(xué)段閱讀內(nèi)容的共同特點,找出難點問題并交流研討,以便全面把握小學(xué)教材中的閱讀方法及閱讀難點。

3、課堂教學(xué)

結(jié)合自己的教研主題設(shè)計一節(jié)本年段的公開課。

4、案例分析

對自己課堂教學(xué)進行研究、分析、總結(jié)和再設(shè)計,以此鍛煉對課堂的駕馭能力。

5、撰寫經(jīng)驗

撰寫關(guān)于課堂教學(xué)的經(jīng)驗論文,提高自己的反思總結(jié)能力和寫作能力.

6、研修總結(jié)

在年末時把近一年的研修歷程,把自己在研修過程中的學(xué)習(xí)、進步和體會結(jié)合起來寫一篇個人研修分析與總結(jié)。

四、保證措施

1、加強教育理論學(xué)習(xí),多看教育教學(xué)專著,并認(rèn)真做好筆記,努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。

2、認(rèn)真制定學(xué)科教學(xué)計劃,平時要做到:用心備課、上課要有激情、及時撰寫課后反思、精心設(shè)計作業(yè)、耐心輔導(dǎo)學(xué)生。

3、積極參加各級部門組織的各種教學(xué)教研活動,配合教導(dǎo)處做好每一周一次的教研組活動。

4、通過教師個人自學(xué),網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方法及時了解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學(xué)理念,豐富教育教學(xué)理論,提升理論水平和教學(xué)教研水平。

5、積極主動地上好研討課,認(rèn)真開展課堂教學(xué)展示活動,使教學(xué)研討進課堂。

6、虛心向同行教師們學(xué)習(xí),爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學(xué)科知識的不足,本學(xué)期聽課絕不少于20節(jié)。

7、認(rèn)真撰寫教育教學(xué)心得體會,爭取有質(zhì)有量。

五、時間安排

一月:名師學(xué)習(xí)

二月:師德學(xué)習(xí)

三月:教學(xué)理論的研修

四月:課堂教學(xué)的有效性

本人年度工作計劃 篇7

新時代背景下,教學(xué)工作也需要有新的改變。努力改變自己,學(xué)習(xí)新的知識和教學(xué)方法以適應(yīng)現(xiàn)代課堂,提高自身專業(yè)技能和提升師德素養(yǎng)是現(xiàn)代教師的必修課。為了使自己的業(yè)務(wù)水平有更大的提高,結(jié)合自身實際情況,特制定個人校本研修計劃。

研修目標(biāo):

1、通過學(xué)習(xí),提高自身的師德修養(yǎng)。

2、加強學(xué)習(xí),積累研究課題的經(jīng)驗。

3、通過研修,探索教育教學(xué)規(guī)律,掌握課堂教學(xué)技巧,提高課堂教學(xué)藝術(shù)。

4、通過研修,提高自身的業(yè)務(wù)水平,豐富教學(xué)經(jīng)驗,能上好每一節(jié)的語文課。

5、通過研修,掌握教學(xué)基本功,更好地為教學(xué)服務(wù)。

6、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,為自身的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

具體措施:

1、多寫教學(xué)反思,多聽同課頭資深教師的示范課(15-20節(jié))

2、積極參加學(xué)校與教研組組織的各種形式的英語教研活動,并主動承擔(dān)學(xué)校組織的研討課、示范課、公開課、匯報課等,在實踐活動中豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗,提高自己的教育教學(xué)水平。

3、積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結(jié)合,圍繞新課程的實施,結(jié)合課堂教學(xué),進行教學(xué)方法和教育科研基本方法的研修,全面提升自己的教學(xué)研究能力。

4、注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實與提升。常反思自己的教學(xué)行為和管理行為,學(xué)會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為,從反思中提升教學(xué)研究水平,在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。

5、認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備,鉆研教材及參考書,理解編寫意圖,把握知識重難點,認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,精心設(shè)計教學(xué)過程,采用合理的教學(xué)手段,讓備課更好的服務(wù)于上課。

6、積極改變教學(xué)方式,探索有效的課堂用語,充分調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性和學(xué)習(xí)興趣,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生傾聽的習(xí)慣,優(yōu)化教學(xué)手段,讓學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)因與教師教學(xué)的外因相輔相成、和諧統(tǒng)一。

7、充分利用信息技術(shù)知識的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,在網(wǎng)上查找所需學(xué)習(xí)資料,進行互相學(xué)習(xí)和交流。學(xué)習(xí)別人的長處,彌補自己的短處,科學(xué)借鑒別人的教學(xué)經(jīng)驗,讓自己在教學(xué)中不斷的反思自己,讓教學(xué)工作更加趨于完美。

總之,我將充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,積極進行校本研修工作,促使自己的綜合素質(zhì)不斷得到全面提高,讓自己的教學(xué)更具特色,培養(yǎng)出更出色的學(xué)生,促進我校教學(xué)質(zhì)量和教研水平再上臺階。

本人年度工作計劃 篇8

一、指導(dǎo)思想

通過校本研修,更新自己的教育理念,積極推進素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,努力提高我的整體教學(xué)水平。

二、研修目標(biāo)

1、規(guī)范數(shù)學(xué)課堂教學(xué),優(yōu)化備課活動,使自己由學(xué)習(xí)型向研究型轉(zhuǎn)變,進而使自己成為新課程實施者,逐步提高我校教學(xué)質(zhì)量及水平。、不斷進行教學(xué)研究,努力探索和研究適合學(xué)生特點、能促進學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)方法,推動教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。

2、積極開展新教材的研究工作,充分發(fā)揮自己的作用,迅速提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)研究水平。

3、以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革重點,以促進師生共同發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。

4、做好課題研修工作

三、研修要求:

1、多讀對自己有用的書,進行讀書研習(xí)。

廣泛閱讀各類書目,不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,領(lǐng)悟生活化、情境化課堂教學(xué)的真諦,提高自己的教學(xué)水平。同時,注意多鉆研、勤思考,將自己的教育教學(xué)實踐與理論結(jié)合起來,在總結(jié)和反思中來形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

2、在實踐中進行教學(xué)研討。

積極參加學(xué)校聽評課活動,學(xué)習(xí)他人的先進教學(xué)經(jīng)驗,堅持做到聽好每一堂教研課,做好教研筆記。取長補短,努力地提高自己的教學(xué)水平。

3、多渠道地學(xué)。做學(xué)習(xí)的'有心人,在書本中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治思想理論、教育教學(xué)理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學(xué)習(xí),豐富的教學(xué)經(jīng)驗,以達到取長補短的目的。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)新課標(biāo),在教學(xué)中理解應(yīng)用新

監(jiān)理個人工作計劃范本


為了依照領(lǐng)導(dǎo)安排高質(zhì)量地完成工作任務(wù),提前寫好一份工作計劃是非常重要的。工作計劃,是我們在工作時的必經(jīng)之路。我們?yōu)槟砹艘黄夏蟮摹氨O(jiān)理個人工作計劃”,歡迎您來參閱本文祝您愉快!

監(jiān)理個人工作計劃 篇1


監(jiān)理工作述職報告1

20____年,是我在____工程監(jiān)理公司擔(dān)任項目總監(jiān)的第一年。一年來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在建設(shè)單位的大力支持下,本人深入學(xué)習(xí)貫徹、落實了公司20____年有關(guān)精神。以科學(xué)、公正、守法、誠信為準(zhǔn)則,以監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量為保證,以提高公司效益為目標(biāo),不斷加強和建設(shè)單位的相處關(guān)系,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理和運作模式,監(jiān)理部方方面面的工作都有了新的進展。

“勤奮工作,嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué),一絲不茍,公平公正”是本人自我要求。嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,能夠按時出勤,遵紀(jì)守法,注重團結(jié)。在工作上,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同志請教,使自己受益良多。接受每項監(jiān)理任務(wù)后,認(rèn)真審閱圖紙和設(shè)計文件,對圖紙和設(shè)計文件中存在的問題或不明之處及時記錄整理并通過建設(shè)單位同設(shè)計人員溝通以利于進行圖紙會審和交底;全年監(jiān)理了____科技有限公司新建廠工程本工程建筑總面積為19392.1平方米,由三棟六層廠房和一棟三層辦公樓組成,均為框架結(jié)構(gòu)。其中已經(jīng)順利通過主體驗收。

一、在質(zhì)量控制方面

1、對施工質(zhì)量的過程控制是:督促承包單位的質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系的落實;

2、根據(jù)工程的規(guī)模、特點及時編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細(xì)則,抓住對安全及使用功能的實施;

3、檢查督促承包單位完善管理,保證質(zhì)量保體系的正常運行,扭轉(zhuǎn)監(jiān)理人員較少而不能對整個工程全過程進行監(jiān)督的被動局面。

4、工程中使用的原材料要求承包單位按見證取樣,要求加強材料的進廠驗收;

5、按照新版施工質(zhì)量驗收規(guī)范,加強對結(jié)構(gòu)安全和使用功能的檢測控制。

二、在進度控制方面

____科技有限公司新建廠工程工期要求非常緊。自己嚴(yán)格按照施工合同工期催促施工單位進行施工,基本保證了各項工程的按期完成。

三、投資控制方面

一年中,自己深入工地,對土方量、垃圾量和各項施工工作量進行丈量核對,對入場的各種材料進行鑒別驗收,保證了資金的合理使用。

四、協(xié)調(diào)管理方面

由于前期工作中,承包單位項目部管理體系不健全,項目管理班子不能到位,給監(jiān)理工作帶來了較大的難度,監(jiān)理部除經(jīng)常向建設(shè)單位通報情況爭取支持幫助外,盡可能處理好各施工隊之間和外部環(huán)境的關(guān)系,協(xié)助承包單位抓好安全生產(chǎn)和文明施工工作。

五、監(jiān)理資料的收集、整理方面

在監(jiān)理工作中,我重視監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔的管理,隨著工程的進度及時做好技術(shù)和質(zhì)保資料的簽認(rèn)、收集工作,不推不拖,為資料的整理歸檔工作打下了良好基礎(chǔ)。為了確保工程資料齊全完整、符合要求,監(jiān)理部的人員都對現(xiàn)場的資料人員進行過交底。項目監(jiān)理部對下發(fā)的文字性文件,要求用詞嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確,分寸掌握適度,語言流暢,內(nèi)容詳實,要反復(fù)推敲,避免出現(xiàn)錯字、錯詞,因為監(jiān)理文件體現(xiàn)著公司形象和監(jiān)理人員的水平。

六、關(guān)于如何加強監(jiān)理項目部質(zhì)量保證體系的建議

監(jiān)理公司的服務(wù)質(zhì)量是通過總監(jiān)理工程師為核心的監(jiān)理工作質(zhì)量保證體系的正常運行來實現(xiàn)。通過幾年的實踐,我覺得加強項目監(jiān)理工作的`質(zhì)量保證體系是非常迫切的,我在工作和實踐中,總結(jié)應(yīng)用了“一個核心”、“三項措施”,取得較好的成效,建議公司加以推廣。

1、“一個核心”就是落實總監(jiān)責(zé)任制

⑴預(yù)控管理;⑵程序管理;⑶文件簽署;⑷檢查考核。

2、貫徹三項措施

⑴技術(shù)交底先行;⑵嚴(yán)格首件監(jiān)理工作驗收;⑵定期開展學(xué)習(xí)交流。

在監(jiān)理實踐中,認(rèn)為通過“一個核心、三項措施”,努力構(gòu)建項目監(jiān)理機構(gòu)的質(zhì)量保證體系,不但抓住了重點、提高了監(jiān)理工作效率,而且有助于通過健全體系規(guī)范監(jiān)理工作的行為,為創(chuàng)建“專業(yè)化、規(guī)范化”監(jiān)理工作的目標(biāo)打下良好的基礎(chǔ)。

最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各個職能部門一直以來對我項目監(jiān)理部監(jiān)理工作的大力支持和指導(dǎo)。新的一年里,我決心繼續(xù)發(fā)揚延安艱苦奮斗精神,團結(jié)教育從業(yè)人員努力學(xué)習(xí),克服各種困難,適應(yīng)各種環(huán)境,一如既往的開展監(jiān)理工作,合理調(diào)配監(jiān)理人員,更好的監(jiān)理工程,為監(jiān)理公司贏得效益和榮譽。

監(jiān)理工作述職報告2

我從事監(jiān)理工作至今工作已近一年了,一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù),得到了業(yè)主和承包商的承認(rèn)與好評。在從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進行工作,現(xiàn)就一年來的工作情況和監(jiān)理體會做如下總結(jié):

一、做好監(jiān)理工作

初到工地,人地生疏,而本人面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少,等客觀不利因素,因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計說明資料,在最短的時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監(jiān)理工程師的角色。

在監(jiān)理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗,隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。

二、工程質(zhì)量控制方面

在工程質(zhì)量控制方面,采取主動控制與被動控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動進行,以預(yù)防為主,對承包商資質(zhì)進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術(shù)等級,交驗有關(guān)證件(復(fù)印件),了解技術(shù)力量簡況,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比。根據(jù)工程特點及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件。進行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。

加強事中控制,在監(jiān)理____二建施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的建筑材料紅磚有質(zhì)量問題,雖然承包商有實驗室的質(zhì)檢報告,但本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時對該批紅磚采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標(biāo)滿足設(shè)計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼、砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質(zhì)量問題,為保證施工質(zhì)量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質(zhì)量有缺陷的部位做修補處理,并達到設(shè)計、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、電纜排管敷設(shè)施工

在監(jiān)理工作中,要求施工單位在電纜排管敷設(shè)施工中,按照設(shè)計內(nèi)容、設(shè)計要求、施工驗收規(guī)范,按質(zhì)、按量敷設(shè)施工,施工后對覆土要求分層夯實,確保了管溝上面道路的質(zhì)量。在各工序施工中,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量報驗制度,對施工單位交驗的有關(guān)施工質(zhì)量報表及時檢查認(rèn)定,根據(jù)設(shè)計文件及承包合同中有關(guān)工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認(rèn)。

監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。本人在兩工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進度。

監(jiān)理工作述職報告3

2020年__月在____省交通建設(shè)工程監(jiān)理總公司北京項目部實習(xí)至今,有1年的時間。在這1年中實習(xí)中,我憑借領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和自己的努力,自己的專業(yè)知識、實踐能力向前跨越了一大步。在這期間,做為一名實習(xí)生,做好份內(nèi)事。工作總結(jié)如下:

一、工作表現(xiàn)

做為一名實習(xí)生,但我一直按一名監(jiān)理員要求自己,為做好監(jiān)理工作,我嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人。我一直刻苦努力,團結(jié)同事,積極工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),工作中遇到難題及時請教監(jiān)理員和監(jiān)理工程師,不斷提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平。發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。加強學(xué)習(xí),勇于實踐,博覽群書,在向書本學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種營養(yǎng)同時,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有正確的思想觀點、踏實的工作作風(fēng)。

一是愛崗敬業(yè)講奉獻。監(jiān)理行業(yè)地規(guī)律就是無規(guī)律,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。

二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在公路行業(yè)資料整理及工地管理上取得一定的進步,利用項目部學(xué)習(xí)公路工程監(jiān)理規(guī)范和業(yè)主組織學(xué)習(xí)資料管理辦法,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在資料整理上有所提高。

嚴(yán)于律已,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把握得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,不利于公司形象的話不說,積極維護公司的良好形象。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)、工作上懶惰、馬虎,和監(jiān)理員比較還有一定差距,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。還要對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,在政治理論和專業(yè)技術(shù)上加強學(xué)習(xí)和鉆研,理論聯(lián)系實際,不斷完善自己,提高自己的綜合素質(zhì),以實際行動為公路事業(yè)做出更大的貢獻。

監(jiān)理工作述職報告4

____縣____水庫除險加固工程位于____縣____鎮(zhèn),是一座以農(nóng)業(yè)灌溉為主,兼有防洪、養(yǎng)殖等綜合利用的重點小(一)型水利工程。主、副壩均為均質(zhì)土壩:主壩壩頂高程450.00m,最大壩高26.0m,壩頂長155.0m,壩頂寬5.0m;副壩壩頂高程450.00m,最大壩高17.5m,壩頂長179.7m,壩頂寬4.6m。

工程主要建設(shè)內(nèi)容為:主壩壩體工程、副壩壩體工程、副壩帷幕灌漿工程、放水設(shè)備整治工程、溢洪道整治工程、放空設(shè)備封堵工程、附屬工程、防汛搶險公路工程共8個分部工程組成。

____縣____水庫除險加固工程由大壩上游(442.00m高程以下)以及下游壩面擴坡整治、副壩上、下游壩體加固處理,使其滿足規(guī)范抗滑穩(wěn)定要求;副壩壩體、壩基滲滲漏整治;綜合防治大壩白蟻危害;完建溢洪道,使設(shè)計洪水流量能夠安全下泄;放空設(shè)備漏水整治;改造放水設(shè)備臥管,解決漏水和操作不便的問題;設(shè)臵大壩變形、滲流以及水位觀測系統(tǒng);新建防汛搶險道路0.26km等組成。

大壩:____水庫大壩包括主壩和副壩各1座,于19____年12月動工興建,19____年12月竣工。主壩為均質(zhì)土壩,最大壩高26m,壩頂高程450.00m,壩頂寬5.0m寬,最大壩軸線長155m,最大壩底寬145.32m。主壩上游邊坡自上而下依次為1:2.45、1:2.62、1:4.05、1:2.76,下游邊坡自上而下依次為1:2.0、1:2.59、1:3.17、1:1.55。主壩上游壩面高程442.00m以下未護坡,以上為砼護坡,下游壩面432.60m高程以下高有堆石排水棱體,以上未擴坡。副壩水庫右岸,

距大壩約500m,其壩型為均質(zhì)土壩,最大壩高17.5m,壩頂高程450.00m,壩頂寬4.6m,最大壩軸線長179.7m,最大壩底寬64.95m,上游邊坡自上而下依次為1:1.5、1:1.8、1:2.0,下游邊坡自上而下依次為1:1.4、1:1.6、1:1.5。副壩上、下游壩坡較陡,不能滿足規(guī)范抗滑穩(wěn)定要求,下游壩面19____年開始出現(xiàn)滲漏,在445.50m高程(馬道)處局部土體濕潤,呈稀泥狀,19____年右壩肩下游岸坡又出現(xiàn)冒水。主壩和副壩均有白蟻建巢危害,大壩無安全監(jiān)測設(shè)施。

溢洪道:布臵在大壩左岸,型式為寬淺式,進口堰頂高程447.00m,堰寬6.0m,其后接陡槽,陡槽段寬度5.0m,底坡分別為i=0.05、i=0.01、i=0.27。溢洪道平面上在i=0.1段有一彎道,轉(zhuǎn)變半徑為43m,轉(zhuǎn)角49°。溢洪道陡槽未完建,出口無消力設(shè)施,不能正常溢洪,大壩運行調(diào)度一直采用限制蓄水位,汛期預(yù)留防共庫容的辦法。1993年汛期時溢洪,已成陡槽段側(cè)墻、底板多處被水沖毀。

放水設(shè)備:放水設(shè)備由臥管、涵管、隧洞組成,位于副壩右岸。臥管、涵管、隧洞前段基礎(chǔ)為頁巖,后段為砂巖。放水設(shè)備設(shè)計流量1.60m3/s,放水孔直徑0.6m,上、下兩孔級差1..05m,19____年開始出現(xiàn)漏水現(xiàn)象,其后越漏越大。進洞檢查發(fā)現(xiàn)臥管和涵管都有漏水,實測漏水量為15L/s,加之工作橋陳舊不堪,局部跨塌,損傷極其危險。

放空設(shè)備:放空設(shè)備布臵在主壩左岸基巖上,為涵臥管結(jié)構(gòu)形式,作為施工導(dǎo)流和放空庫容之用,由漿砌條石砌筑而成。1993年開始出現(xiàn)漏水現(xiàn)象,之后漏水逐漸增大。1995年8月實測漏水流量高達0.02m3/s。經(jīng)過幾次進入度涵管檢查,發(fā)現(xiàn)臥管和底涵管都有集中射流,其中臥管漏水量約占2/3,涵管漏水量約占1/3。

____縣____水庫除險加固工程防訊搶險道路0.26km,該公路建好后主要成為水庫防汛搶險道路和村民進出通行提供便利條件,為加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

防汛搶險公路施工內(nèi)容:新挖土石路基,采用手?jǐn)[塊片石作路基基層、干砌條石擋墻、路面采用C25砼面層20cm厚、清理整修邊溝。

在建設(shè)工程中實現(xiàn)質(zhì)量合格率100%、安全事故為零、投資控制在463.00萬元以內(nèi)、工期控制在240天內(nèi)。

監(jiān) 理 規(guī) 劃

根據(jù)項目法人與監(jiān)理單位簽訂的監(jiān)理合同確定的監(jiān)理范圍,便于有序、規(guī)范的開展監(jiān)理工作,依照國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計文件和施工合同內(nèi)容,結(jié)合本項目特點,我單位于20____年12月編制了本工程的監(jiān)理規(guī)劃。在監(jiān)理規(guī)劃中,明確了工程建設(shè)法人單位及法人,施工單位及項目經(jīng)理和監(jiān)理單位及總監(jiān)理工程師。明確了監(jiān)理組織機構(gòu)、職責(zé)、監(jiān)理工作程序、監(jiān)理范圍、監(jiān)理方法和監(jiān)理內(nèi)容。并明確了“工程質(zhì)量控制、進度控制、工程投資控制和工程安全控制”等四控制和“工程合同管理、工程信息管理”等兩管理及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。使整個工程在施工工程中始終處于受控狀態(tài)。

根據(jù)我司20____年2月15日發(fā)送至____縣____水庫管理站的函(____監(jiān)函20________號)的內(nèi)容組建了____縣____水庫除險加固工程項目監(jiān)理部。由______任總監(jiān)理工程師,______、______任監(jiān)理工程師,____任監(jiān)理員,______任見證取樣員,并配備有全站儀、水準(zhǔn)儀、鋼卷尺、筆記本電腦、打印機、數(shù)碼相機。依照《水利工程建設(shè)項目施工監(jiān)理規(guī)范》SL283-2003進行施工階段的監(jiān)理工作。在監(jiān)理過程中我監(jiān)理部嚴(yán)格按照技術(shù)文件審核、審批制度;原材料、構(gòu)配件和工程設(shè)備檢驗制度;工程質(zhì)量檢驗制度;工程計量付款簽證制度;會議制度;施工現(xiàn)場緊急情況報告制度;工作報告制度;工程驗收制度等監(jiān)理制度進行實施。采用現(xiàn)場記錄;發(fā)布文件;旁站監(jiān)理;巡視檢查;跟蹤檢測;平行檢測;協(xié)調(diào)等監(jiān)理方法進行監(jiān)理。

綜上所述,本工程監(jiān)理規(guī)劃得到較好執(zhí)行,雖然工程有部分增減變更,

監(jiān)理工作述職報告5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

在這里要首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),同事對我一年來的工作關(guān)懷及幫助表示真誠的感謝。

進入盛泰公司,我走上了結(jié)構(gòu)工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同事的關(guān)心,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。

站在專監(jiān)的崗位,需要學(xué)習(xí)較強的專業(yè)技術(shù)和剛正不阿的良好品德。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)老前輩的工作經(jīng)驗,他們的工作特點,學(xué)習(xí)他們的人際關(guān)系的協(xié)調(diào),

我們應(yīng)該不時的交流工作經(jīng)驗,利用具體事例,達到了預(yù)期目的。我們每一位監(jiān)理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學(xué)習(xí);我們應(yīng)以老同志的經(jīng)驗為基礎(chǔ),工作之初就高起點、嚴(yán)要求,來共同提升我們的服務(wù)水平、樹立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。

下面是我從事監(jiān)理工作學(xué)習(xí)的一些心得:

首先是做人的道理;

我們從事的監(jiān)理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學(xué)”的準(zhǔn)則,正逐步走向規(guī)范化,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結(jié)向上的有機團體的一員。

我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識到在工作中徇私舞弊、以權(quán)謀私的行為對社會對自己的危害,希望大家潔身自好。

在工作及生活當(dāng)中我們不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)更要學(xué)習(xí)做人的道理,向老工程師們學(xué)習(xí)他們對工作的態(tài)度及做人的道理。

二是關(guān)于監(jiān)理人員工作方面的問題:

(一)是重視集體學(xué)習(xí)和自己學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質(zhì)參差不齊,其水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場需求,大多數(shù)監(jiān)理人員來自純技術(shù)或施工企業(yè),知識結(jié)構(gòu)較為單

一、組織協(xié)調(diào)能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要重視學(xué)習(xí),到工地不說外行話,并能切實解決工程中出現(xiàn)的問題,為建設(shè)單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進取,起到帶頭作用,新來的人員要拼命學(xué)習(xí),重視實踐,干一點會一點,重視經(jīng)驗的積累,應(yīng)盡快趕上。

(二)是重視工作方法,搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員,一是業(yè)務(wù)水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關(guān)系協(xié)調(diào)。監(jiān)理是一種服務(wù)行為,我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設(shè)單位認(rèn)可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,告訴建設(shè)單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應(yīng)該怎么做,而是要善于說明情況,讓建設(shè)單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收,確實無法解決的,要讓建方、項目總監(jiān)進行協(xié)調(diào)。否則關(guān)系弄僵,工作也干不好。對建設(shè)單位來說,如果我們只收費、不服務(wù),那么結(jié)果只能是“為短期利益,出賣了自己的未來”。

(三)是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結(jié)論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當(dāng)然簽字,那么早晚要出質(zhì)量問題,出了問題你就要負(fù)法律責(zé)任。

最后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,我們會認(rèn)真努力,為公司美好的明天做貢獻。

希望公司蒸蒸日上,履創(chuàng)輝煌。

監(jiān)理個人工作計劃 篇2

監(jiān)理有限公司成立于1988年,是國內(nèi)最早成立的監(jiān)理單位之一,也是福建省首家經(jīng)建設(shè)部審批的甲級監(jiān)理單位。公司近20年的發(fā)展歷程,見證了監(jiān)理行業(yè)的形成與發(fā)展。公司在發(fā)展過程中,始終堅持把工程質(zhì)量、安全監(jiān)理作為首要工作,常抓不懈,圓滿完成了多項監(jiān)理工程,為社會做出了較大的貢獻。是加快建設(shè)海峽西岸重要中心城市、推進廈門新一輪跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之年,我公司承接的很多重點工程項目都進入了大干快上的建設(shè)高潮。在加快工程進度的同時,如何有效的保證工程施工質(zhì)量和安全,這是一個必須面對的問題。今年初,廈門市掀起了建設(shè)工程質(zhì)量、安全監(jiān)管風(fēng)暴,并確定今年為建設(shè)工程質(zhì)量安全工作的“落實年”和“攻堅年”,尤其是加大了對重點工程項目安全的監(jiān)管力度。如何圍繞目前的新形勢做好安全監(jiān)理工作,這成為我公司今年的工作重點之一。

一、安全監(jiān)理的難度分析

隨著國家各種建筑工程法律、規(guī)章及地方法規(guī)的陸續(xù)出臺與完善;建設(shè)行政主管部門的大力監(jiān)管以及各監(jiān)理單位的不懈努力,監(jiān)理行業(yè)已實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展。與之不相適應(yīng)的是施工過程的安全管理工作卻未能同步提高,工程安全形勢嚴(yán)峻,安全事故屢有發(fā)生。對此,建設(shè)工程主體的業(yè)主、施工、監(jiān)理三方中,業(yè)外人士總認(rèn)為是監(jiān)理不力;而業(yè)內(nèi)人士則覺得監(jiān)理工作的難度越來越大,也對監(jiān)理行業(yè)的生存和發(fā)展表示擔(dān)憂,甚至稱監(jiān)理為“高風(fēng)險,低收益的行業(yè)?!钡降妆O(jiān)理工作難在哪里?這要從我們所處的建設(shè)行業(yè)大環(huán)境中存在的問題進行深入分析:

1、目前我省普遍存在的掛靠行為已是影響施工現(xiàn)場管理水平提高的瓶頸,施工單位層層轉(zhuǎn)包,肢解分包,未能建立有效的質(zhì)量、安全管理體系,“大牌子,小隊伍”現(xiàn)象已非常普遍。施工現(xiàn)場的管理水平、人員配備、安全設(shè)施投入等與其單位資質(zhì)嚴(yán)重不符,即使施工單位派駐了與投標(biāo)相符的項目經(jīng)理,也大多只是應(yīng)付各類檢查,而未真正履行或很難履行其職責(zé),既管不動班組,也調(diào)不動資金,工程項目的管理實質(zhì)上由具有實權(quán)的經(jīng)濟承包人(包工頭)操縱,而經(jīng)濟承包人的首要目標(biāo)是經(jīng)濟利益的最大化,而并非工程質(zhì)量與安全。

2、不少施工單位誠信度不夠,有的靠低價搶標(biāo),然后再想方設(shè)法變更設(shè)計、利用合同爭議扯皮、有意拖延工期等手段討價還價;有的甚至喪失職業(yè)道德,偷工減料,以次充好來掙錢;加之掛靠施工單位以包代管,未能真正履行合同中規(guī)定的義務(wù),而材料供應(yīng)商為壓低價格獲取利潤,使得偽劣建筑材料充斥市場,產(chǎn)品質(zhì)量的安全得不到保證,這些都給監(jiān)理單位監(jiān)管工程帶來了極大的難度。

3、要建好工程,靠的是一大批熟練的技術(shù)工人。以往要當(dāng)三年學(xué)徒,才能出師上崗,而現(xiàn)在的建筑市場勞動力已是供不應(yīng)求,昨天還在扛鋤頭的農(nóng)民,下了火車?yán)焦さ鼐统闪四堋按蟾煽焐稀钡慕ㄖと?,技能培?xùn)及安全教育無從談起。無證上崗、違章作業(yè)、冒險施工屢見不鮮,屢禁不止,這些人就成了工程質(zhì)量、安全事故的多發(fā)人群。

4、外部不合理干預(yù)也嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量、安全。如獻禮工程屢禁不止,隨意大幅度縮短工期司空見慣,6天甚至5天完成一層混凝土樓板澆筑成了新生的“光輝業(yè)績”,片面強調(diào)旁站監(jiān)理等等。

以上不規(guī)范的行為和不合理要求勢必給監(jiān)理工作帶來難度,監(jiān)理人員儼然成了施工單位的質(zhì)檢員、施工員、安全員。反而導(dǎo)致了施工單位的工程管理停留在低水平線上,與之惡性的重復(fù)。加之監(jiān)理行業(yè)本身的特點,如監(jiān)理人員工資待遇低,工作時間長,工作環(huán)境艱苦,責(zé)任重,壓力大等,造成難以留住人才、人員流動性大、部分人員責(zé)任心不夠以及管理不到位等問題。

二、健全安全監(jiān)理體系,加強安全監(jiān)理工作

根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,國務(wù)院頒布了《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,賦予監(jiān)理行業(yè)“安全監(jiān)理”責(zé)任。為落實《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,建設(shè)部、交通部相應(yīng)發(fā)布《關(guān)于落實建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)理責(zé)任的若干意見》和《公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》,進一步明確安全生產(chǎn)堅持《安全第一、預(yù)防為主、綜合治理》的方針,對“安全監(jiān)理”的主要內(nèi)容、工作程序、監(jiān)理責(zé)任作了具體的規(guī)定:“監(jiān)理單位履行了規(guī)定的職責(zé),施工單位未執(zhí)行監(jiān)理指令繼續(xù)施工或發(fā)生安全事故的,應(yīng)依法追究監(jiān)理單位以外的其他相關(guān)單位和個人的法律責(zé)任。”“安全監(jiān)理”只是建設(shè)工程安全生產(chǎn)“綜合治理”方針內(nèi)容之一。在繁重的建設(shè)任務(wù)面前,建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)理更具有艱苦性和挑戰(zhàn)性,我公司強調(diào)從自身尋找原因,練好內(nèi)功,通過加強管理,強化現(xiàn)場檢查,貫標(biāo)及持續(xù)改進等一系列措施提高監(jiān)理管理水平。

監(jiān)理個人工作計劃 篇3

一、本年度工作總結(jié)

(一)工程質(zhì)量控制

技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理制度、施工管理制度等進行認(rèn)真檢查、合格后方準(zhǔn)開工。

質(zhì)保體系、業(yè)績等均進行審查,符合要求。

3、施工組織設(shè)計和施工方案的審核:對關(guān)鍵部位及重要工序均要求施工單位編制施工方案,并進行審核,提出合理化建議,督促施工單位做好技術(shù)交底工作,嚴(yán)格按方案實施。

半成品、構(gòu)件和設(shè)備的質(zhì)量:實行報驗制度,對所有進場的原材料、半成品、構(gòu)件和設(shè)備均進行嚴(yán)格認(rèn)真的檢查其外觀質(zhì)量和截面尺寸、產(chǎn)品質(zhì)量證明書,按規(guī)范要求進行旁站見證取樣復(fù)試,合格后方準(zhǔn)使用于工程上。

5、審查和檢查各種配合比:各種配合比經(jīng)過試配后予以批準(zhǔn),并在過程中建立計量制度,隨機抽查配合比情況。

截面尺寸、軸線位置等均進行嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)偏差及時要求施工單位改正。

7、隱蔽工程驗收:對所有隱蔽工程均進行驗收,上道工序達不到合格要求,不準(zhǔn)進入下道工序施工,做好隱蔽工程驗收記錄。

重要工序施工前對施工單位進行監(jiān)理交底,提出預(yù)控措施。

重要工序施工時實行旁站監(jiān)理,如樁基工程、基坑圍護工程、防水工程、砼澆搗、土方回填等,旁站見證砼試塊、砂漿試塊的制作和送檢。

對工程質(zhì)量進行驗收和評定:對分項、分部工程均采取實測實量進行驗收和評定,做好檢查驗收記錄。通過以上措施,工程質(zhì)量得到了有效的控制,達到合格要求。

(二) 進度控制

1、根據(jù)施工合同,要求施工單位編制總施工進度計劃,按總進度計劃的要求編制月進度計劃和周進度計劃,審核其科學(xué)性和合理性,提出合理化建議。

2、實行周報和月報制度,定期檢查工程進度,并對比分析,找出偏差,并分析原因。

但由于種種不利因素的影響,工程進度均有拖延,主要存在以下幾個方面原因:

(1)施工方計劃性不強,對不利因素及突發(fā)事件估計不足,預(yù)控措施不到位,計劃發(fā)生偏離后,未及時分析原因,并采取調(diào)整措施。

(2)各參建單位間協(xié)調(diào)配合不夠,沒有統(tǒng)籌計劃,造成相互之間影響。

(3)對不利因素及突發(fā)事件估計不足,預(yù)控措施不到位,計劃發(fā)生偏離后,沒有及時分析原因及采取糾偏措施。

(4)原材料及勞動力供應(yīng)不及時。

(工程變更較多。

(6)天氣影響

(三) 投資控制

對每月完成的工程量進行認(rèn)真的計量和審核,審查進度付款申請。

(四) 合同及信息管理方面

1、根據(jù)建設(shè)單位的授權(quán),發(fā)布停工令和復(fù)工令:

在施工單位其質(zhì)保體系運行情況及對工程質(zhì)量、安全無控制措施的情況下,征得建設(shè)單位的同意發(fā)布工程暫停令,限期要求施工單位整改,復(fù)查達到要求后簽發(fā)復(fù)工令。

進度等專題會議,解決工程中實際存在的

問題。

專項的和總體的質(zhì)量評估報告。

真實性、完整性,并做好檔案的管理工作。

新工藝的考察和認(rèn)定工作。

(五)安全生產(chǎn)、文明施工管理

安全生產(chǎn)管理制度是否健全、安全交底及安全教育是否落實。

不定期地進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,并督促施工單位進行整改。

3、 加強安全審批制度,對進場的機械設(shè)備未經(jīng)安全檢查驗收合格不準(zhǔn)投入使用,對各項安全生產(chǎn)專項方案進行嚴(yán)格地審查并提出合理化建議,批準(zhǔn)后督促施工單位嚴(yán)格按方案實施。

經(jīng)過各單位的努力,本工程被評為“綠色工地”,并通過安全生產(chǎn)、文明施工的雙標(biāo)化驗收。

(六)目前的形象進度:寫字樓初裝修已基本完成;進入精裝修階段;酒店式公寓六至十層精裝修基層已基本完成;幕墻寫字樓玻璃安裝至五層?,F(xiàn)正安裝石材,酒店式公寓龍骨安裝已基本完成,進入板塊安裝階段。

二、下年度監(jiān)理工作計劃

1、繼續(xù)加強對各個施工方的各種管理體系進行檢查并監(jiān)督其運作。

進度計劃等進行全面審核,并提出合理 化建議

3、做好業(yè)主與總包及各分包單位之間的關(guān)系協(xié)調(diào)及各專業(yè)之間的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。

過程巡檢、工序驗收、隱蔽驗收工作。

專項的或總體的工程報告。

合理組織施工,將計劃目標(biāo)進行分解,及時進行對比分析,發(fā)現(xiàn)偏離及時采取糾偏措施。

7、組織工程預(yù)驗收,參與工程竣工驗收,協(xié)助業(yè)主完成綜合驗收。

專題會議,并做好會議紀(jì)要的整理工作。

9、及時提交監(jiān)理月報,反映工程進展的真實狀況。

做好各項監(jiān)理記錄及資料的收集整理工作,加強檔案管理工作。

及時準(zhǔn)確地審核月完成工程量,簽發(fā)工程款支付令。

協(xié)助業(yè)主進行竣工結(jié)算工作。

文明施工、安全生產(chǎn)的管理工作。

三、關(guān)于本工程的幾點意見和要求

誤工損失。

合理的施工計劃安排,合理的組織人力、物力,在計劃工期內(nèi)完成施工任務(wù)。

3、施工單位在安排施工計劃時要充分考慮各種不利因素的影響,并拿出一定的預(yù)控措施。施工過程中及時的對計劃和實際相比較,找出偏差,分析原因,有針對性的及時調(diào)整施工計劃,并予以實施。

互檢、交接檢”工作。

最后,我相信在業(yè)主的正確決策下,通過施工單位的精心組織、科學(xué)管理、嚴(yán)密施工和監(jiān)理單位的嚴(yán)格控制、協(xié)調(diào)管理之下,該工程將以優(yōu)良的質(zhì)量、嶄新的面貌充分體現(xiàn)出現(xiàn)代城市生活的完美結(jié)合,為美麗的城市再添一顆璀璨的明珠。

謝謝大家!

監(jiān)理個人工作計劃 篇4

一、總體思路 :

為確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成,各項目標(biāo)任務(wù)根據(jù)合同文件的規(guī)定包括質(zhì)量管理目標(biāo)、工期目標(biāo)、安全文明治理目標(biāo)、費用控制目標(biāo)、合同治理目標(biāo)和信息管理目標(biāo)。在保量按期交工是本年度的核心目標(biāo)。所有的工作都必須圍繞這個核心目標(biāo)來開展。

二、近期工作目標(biāo)

督促施工單位抓緊組織施工力量; 3、協(xié)調(diào)施工單位之間的關(guān)系。

三、遠(yuǎn)期目標(biāo)

(裝飾工程以及屋面、衛(wèi)生間、地下室等防水工程的檢查抽檢確保不留下任何質(zhì)量隱患。

(季度為檢查時間段,定期對質(zhì)量保證資料進行檢查驗收,以確保質(zhì)量保證資料得到及時的填報與簽認(rèn)。監(jiān)理部將規(guī)定各專業(yè)監(jiān)理工程師簽認(rèn)質(zhì)量保證資料的時間和要求,不簽認(rèn)不合格資料,不積壓合格資料。

2、安全文明管理

由項目監(jiān)理部確定各標(biāo)段安全生產(chǎn)與治理的重點工程項目、重點施工階段和部位,并對上述重點項目、階段和部位組織不定期的專項檢查。現(xiàn)場設(shè)專職安全監(jiān)理人員和安全監(jiān)理資料管理人員,監(jiān)理部將進一步加強“以人為本,安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,每月按期組織安全文明施工檢查工作,及時督促項目經(jīng)理部做好安全文明生產(chǎn)治理工作,消除安全生產(chǎn)隱患。

四、進度控制

1、事前控制

(1)嚴(yán)格審查施工單位上報的進度計劃和施工方案,對不合理處可以發(fā)表合理建議,但不對其做強制性干預(yù)。

(2)本工程合同工期相對較緊,監(jiān)理部要做好進度預(yù)控,加強進度檢查,以保證合同工期。

2、事中控制

(旁站和清點圖紙單據(jù)。

(2)對照進度計劃認(rèn)真檢查作業(yè)進度,及時發(fā)現(xiàn)進度偏差,并調(diào)查研究仔細(xì)分析產(chǎn)生偏差的原因,從而采取有針對性的糾偏措施,并監(jiān)督糾偏措施的實施,以達到進度目標(biāo)。

3、事后控制

(客觀、公證地區(qū)分工程延期和工程

延誤;

(2)協(xié)助處理爭議和索賠,對可能出現(xiàn)的爭議和索賠監(jiān)理方應(yīng)提供客觀依據(jù);

(編目、建檔。

五、團隊建設(shè)

監(jiān)理部將調(diào)整新思路,改變工作方法,對不能勝任工作崗位的人員進行更換,優(yōu)化人員配置。加強監(jiān)理人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高:由監(jiān)理部統(tǒng)一組織,對國家規(guī)范和強制性條文進行集中學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

XXXX公司

XX年XX月XX日

監(jiān)理個人工作計劃 篇5

一、總體思路 :

為確保各項計劃任務(wù)的完成,各項計劃任務(wù)根據(jù)合同文件的規(guī)定包括質(zhì)量管理計劃、工期計劃、安全文明治理計劃、費用控制計劃、合同治理計劃和信息管理計劃。在保量按期交工是本年度的核心計劃。所有的工作都必須圍繞這個核心計劃來開展。

二、近期工作計劃

督促施工單位抓緊組織施工力量; 3、協(xié)調(diào)施工單位之間的關(guān)系。

三、遠(yuǎn)期計劃

1、質(zhì)量管理計劃

(裝飾工程以及屋面、衛(wèi)生間、地下室等防水工程的檢查抽檢確保不留下任何質(zhì)量隱患。

(季度為檢查時間段,定期對質(zhì)量保證資料進行檢查驗收,以確保質(zhì)量保證資料得到及時的填報與簽認(rèn)。監(jiān)理部將規(guī)定各專業(yè)監(jiān)理工程師簽認(rèn)質(zhì)量保證資料的時間和要求,不簽認(rèn)不合格資料,不積壓合格資料。

2、安全文明管理

由項目監(jiān)理部確定各標(biāo)段安全生產(chǎn)與治理的重點工程項目、重點施工階段和部位,并對上述重點項目、階段和部位組織不定期的專項檢查。現(xiàn)場設(shè)專職安全監(jiān)理人員和安全監(jiān)理資料管理人員,監(jiān)理部將進一步加強“以人為本,安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,每月按期組織安全文明施工檢查工作,及時督促項目經(jīng)理部做好安全文明生產(chǎn)治理工作,消除安全生產(chǎn)隱患。

四、進度控制

1、事前控制

(1)嚴(yán)格審查施工單位上報的進度計劃和施工方案,對不合理處可以發(fā)表合理建議,但不對其做強制性干預(yù)。

(2)本工程合同工期相對較緊,監(jiān)理部要做好進度預(yù)控,加強進度檢查,以保證合同工期。

2、事中控制

(旁站和清點圖紙單據(jù)。

(2)對照進度計劃認(rèn)真檢查作業(yè)進度,及時發(fā)現(xiàn)進度偏差,并調(diào)查研究仔細(xì)分析產(chǎn)生偏差的原因,從而采取有針對性的糾偏措施,并監(jiān)督糾偏措施的實施,以達到進度計劃。

3、事后控制

(客觀、公證地區(qū)分工程延期和工程

延誤;

(2)協(xié)助處理爭議和索賠,對可能出現(xiàn)的爭議和索賠監(jiān)理方應(yīng)提供客觀依據(jù);

(編目、建檔。

五、團隊建設(shè)

監(jiān)理部將調(diào)整新思路,改變工作方法,對不能勝任工作崗位的人員進行更換,優(yōu)化人員配置。加強監(jiān)理人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高:由監(jiān)理部統(tǒng)一組織,對國家規(guī)范和強制性條文進行集中學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

監(jiān)理個人工作計劃 篇6

一、監(jiān)理目標(biāo):

嚴(yán)格控制工程質(zhì)量,創(chuàng)造桓蓋線省樣板、示范工程,摸索新工藝、新材料、改性高模量瀝青混凝土的施工管理經(jīng)驗。

二、監(jiān)理工作重點:

1、自檢各個單項工程的開工條件,向駐地辦提供自檢資料;

設(shè)備及施工質(zhì)量符合要求并獲得監(jiān)理工程師的認(rèn)可;

3、對施工過程中出現(xiàn)的缺陷及時采取措施;對安全事故進行現(xiàn)場記錄,并及時報告監(jiān)理工程師;

時間、方法進行取樣和試驗;

標(biāo)高和幾何尺寸,提供資料報監(jiān)理工程師檢查,以獲得認(rèn)可;

或單項(單件)工程交工后進行自檢和測定,配合監(jiān)理工程師檢查驗收;

7、對每項工程質(zhì)量進行規(guī)定的分析整理,建立質(zhì)量檔案,交工驗收時提供詳實的施工資料。

,提出書面建設(shè)報總監(jiān)辦審批。

9、檢查承包人的進場材料

重要材料應(yīng)通過業(yè)主預(yù)招標(biāo)并由業(yè)主推薦。其它材料必須符合技術(shù)要求,不合格材料不得進場。

審查承包人的施工機械設(shè)備

(的數(shù)量、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、功率、出廠日期、完好率與投標(biāo)書所填列的是否符合。

(2)各種施工機械設(shè)備的進場及周轉(zhuǎn)計劃與工程進度計劃的適應(yīng)性。

(3)各種施工機械設(shè)備的配套與滿足施工技術(shù)要求的適應(yīng)性。

(4)數(shù)量不足或不配套的施工機械設(shè)備,應(yīng)限期要求承包人補足進場;審驗不合格的施工機械設(shè)備,應(yīng)限期撤離工地;承包人要求替代或更換機械設(shè)備,應(yīng)事先得到監(jiān)理工程師的同意。

三、質(zhì)量控制的基本步驟

駐地辦開工以前,向承包人提出一個對所有工程項目進行質(zhì)量控制的程序及說明,以供所有監(jiān)理工作人員、承包人的自檢人員和施工人員共同遵循,使質(zhì)量控制工作程序化。質(zhì)量控制按以下流程進行:

設(shè)備、勞力及現(xiàn)場管理工作人員等項的準(zhǔn)備情況,并提供放線測量、標(biāo)準(zhǔn)試驗、施工圖及施工方案等必要的基礎(chǔ)資料。

完工后先進行自檢。自檢合格后,申報駐地辦進行檢查驗收。

完工后的檢查驗收,對不合格的工序(工藝)指示承包人進行缺陷修補或返工,前道工序未經(jīng)檢查驗收,后道工序不得進行。

分部或分項工程完工后,承包人的自檢人員應(yīng)再進行一次系統(tǒng)的自檢,匯總各道工序的檢查記錄及測量和抽樣試驗的結(jié)果提出交工報告。由駐地辦組織驗收。自檢資料不全的交工報告,拒絕驗收。

5、中間交工證書:對完工的分項工程進行一次系統(tǒng)的檢查驗收,駐地辦作測量或抽樣試驗,檢查合格后,駐地辦簽《中間交工證書》。未經(jīng)中間交工檢驗和檢驗不合格的分項工程,不得交付下項工程使用或進行下項工程項目的施工。

監(jiān)理個人工作計劃 篇7

一、隨時掌握各有關(guān)部門情況,包括手續(xù)辦理、施工準(zhǔn)備等。監(jiān)理進場前每天有人到工地至少一次。

二、組建項目監(jiān)理部,確定人選,包括業(yè)主方派出的協(xié)助監(jiān)理人員。明確崗位、職責(zé),進行授權(quán),崗前培訓(xùn)。

三、提交“業(yè)主方應(yīng)提交給監(jiān)理方的資料”目錄給業(yè)主方。

四、由業(yè)主方召集召開各有關(guān)單位人員的首次見面協(xié)調(diào)會,包括設(shè)計單位、總承包、指定分包單位、監(jiān)理公司等。會議主要內(nèi)容:

五、協(xié)助業(yè)主與承建商簽定施工承包合同。

六、跟進各項報建工作的進展情況(擴初審查、規(guī)劃報建、防雷報建等),辦理監(jiān)理報建手續(xù)。

七、提交監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則給業(yè)主方及施工單位。

八、向施工單位索取施工組織設(shè)計及方案、施工進度計劃、材料機具進場計劃,進行審查、審批。

九、監(jiān)督材料機具的進場情況。對進場材料進行外觀檢查、合格證、認(rèn)證書等資料檢查,進行見證取樣、送檢。

十、監(jiān)督現(xiàn)場布置情況(工棚搭設(shè)、材料堆放等、水電管線敷設(shè)、電箱、消防水池、滅火器、標(biāo)志牌、現(xiàn)場宣傳公告欄設(shè)置,特別強調(diào)設(shè)置洗車槽,砂、石堆放場地必須硬底化、分隔,生活用電必須使用36V安全電壓)。

十一、督促施工單位辦理有關(guān)報建手續(xù)(施工報建、安監(jiān)報建、特殊工序施工報建等)。

十二、督促施工單位委托試驗室做混凝土配合比設(shè)計,監(jiān)督施工單位根據(jù)初步配合比設(shè)計報告進行現(xiàn)場試配,磅秤設(shè)置,裝料秤量,斗車標(biāo)記。

十三、熟悉圖紙,組織進行設(shè)計交底、圖紙會審,整理記錄。

十四、約請規(guī)劃部門放線,設(shè)置控制樁,確定引用水準(zhǔn)點,設(shè)置現(xiàn)場水準(zhǔn)點(用于標(biāo)高控制和沉降觀測)。

十五、復(fù)核單體放線及樁位。

十六、分包單位(樁隊)及人員資質(zhì)審查。

十七、要求樁隊對單體軸線及樁位進行復(fù)核,以免發(fā)生質(zhì)量糾紛。

十八、督促、參與施工技術(shù)交底(打樁工程)。

十九、要求樁隊提供樁尖樣品、樁身焊接樣品,由設(shè)計、業(yè)主方、監(jiān)理方、施工單位共同認(rèn)可后作為質(zhì)量樣板,用于對比檢查。

二十、審批開工報告、工序開工報告。

二十一、約請設(shè)計、質(zhì)監(jiān)站等有關(guān)單位進行試打樁(提前三天通知)。

一、總體思路

在20xx年度,監(jiān)理部的各項工作必須緊緊以工程部“保證工程質(zhì)量、保量按期交工的目標(biāo)”為本年度的核心,工程項目所有工作內(nèi)容均應(yīng)按工程部規(guī)定的工期全面完成,實現(xiàn)工程交工驗收。所有的工作都必須圍繞這個核心目標(biāo)來開展。

二、近期工作目標(biāo)

1、積極協(xié)助甲方做工程交工前期的各項工作,督促施工單位的進度計劃的實施;

2、督促施工單位抓緊組織施工力量;

3、協(xié)調(diào)施工單位之間的關(guān)系。

三、遠(yuǎn)期目標(biāo)

1、進度控制目標(biāo)

將施工任務(wù)進行分解:明確各分包單位的質(zhì)量、工期控制點。根據(jù)計劃,注重落實:將施工單位所上報的20xx年施工進度計劃細(xì)化為具體的工作內(nèi)容,嚴(yán)格按照“月計劃、周安排、日落實”的模式,對進度計劃進行細(xì)分、落實。確保按照建設(shè)方要求各工程具備竣工驗收條件。

2、質(zhì)量管理目標(biāo)

(1)監(jiān)理部將會對合同內(nèi)的工程實體進行不定期抽查。重點對隱蔽工程、裝飾工程以及屋面、衛(wèi)生間、地下室等防水工程的檢查抽檢,確保不留下任何質(zhì)量隱患。

(2)各分項工程要分階段驗收,對施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題,由監(jiān)理部督促各施工單位逐項進行整改,監(jiān)理部進行復(fù)驗,并保留相關(guān)資料。

(3)定期對質(zhì)量保證資料進行檢查驗收,以確保質(zhì)量保證資料得到及時的填報與簽認(rèn)。監(jiān)理部將規(guī)定各專業(yè)監(jiān)理工程師簽認(rèn)質(zhì)量保證資料的時間和要求,不簽認(rèn)不合格資料,不積壓合格資料,確保工程交工時工程資料齊全,真實。

3、合同與造價控制

監(jiān)理部跟蹤計量,按施工合同組織工程計量審批工作。集中精力抓好工程的及時計量和支付審批工作。

4、安全文明管理

由項目監(jiān)理部確定各區(qū)安全生產(chǎn)與治理的重點工程項目、重點施工階段和部位,并對上述重點項目、階段和部位組織不定期的專項檢查?,F(xiàn)場設(shè)安全監(jiān)理人員和安全監(jiān)理資料管理人員,監(jiān)理部將進一步加強“以人為本,安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,每月按期組織安全文明施工檢查工作,及時督促項目經(jīng)理部做好安全文明生產(chǎn)治理工作,消除安全生產(chǎn)隱患。

四、團隊建設(shè)

1、監(jiān)理部將調(diào)整新思路,改變工作方法,對不能勝任工作崗位的人員進行更換,優(yōu)化人員配置。加強監(jiān)理人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高:由監(jiān)理部統(tǒng)一組織,對國家規(guī)范和強制性條文進行集中學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

2、實行交底制度。

(1)隨著工程的逐步進入交工階段,監(jiān)理部將按照各個工程的開展,進行有針對性的質(zhì)量、安全交底工作,并以書面形式留存。

(2)交底內(nèi)容包括監(jiān)理范圍、工作程序、監(jiān)督要點、工作制度、監(jiān)理要點、管理手段、使用表格以及各級監(jiān)理人員的崗位職責(zé)。

五、合理化建議

將工程交工前的各項工作排成樹狀圖,合理安排關(guān)鍵工作,以免影響交工進程;

依據(jù)建設(shè)單位和建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范要求,為了20xx年更好地開展監(jiān)理工作,針對本工程的實際情況,結(jié)合監(jiān)理合同,制定如下監(jiān)理工作計劃:

一、督促施工單位落實質(zhì)量整改工作

對于監(jiān)理單位12月30日下發(fā)質(zhì)量整改通知,濕作業(yè),今年施工不具備條件的,下一年整改,要求施工單位編制專項整改方案,包括具體整改完成時間,責(zé)任人等。

二、加強原材料進場質(zhì)量控制

原材料、構(gòu)配件進場后,我們要求施工單位出具廠家資質(zhì)、營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品出廠合格證及相關(guān)檢測報告,并及時報我監(jiān)理工程師和甲方相關(guān)代表進行進場材料的外觀檢驗和材料出廠日期、保質(zhì)期等檢查,并與封樣產(chǎn)品進行對比,對按要求需做二次復(fù)試的原材料及時進行見證取樣,并送法定檢測單位檢測。對外觀檢驗及復(fù)試結(jié)果等均符合要求的材料方允許在工程上使用。否則,要求承包單位立即清出現(xiàn)場,不得使用。重點控制的原材料有:外墻膩子、外墻涂料、衛(wèi)生間防水涂料、防盜門、窗戶及玻璃、電線、電纜等。

三、施工過程質(zhì)量控制

1、繼續(xù)加強對后續(xù)工程每個施工方案、技術(shù)交底進行審核,我們著重審查其是否具有針對性、可操作性和對現(xiàn)場施工的指導(dǎo)性,并根據(jù)設(shè)計文件、規(guī)范以及現(xiàn)場實際情況提出相應(yīng)的審查意見。2、加強質(zhì)量預(yù)控、過程巡檢、工序驗收、隱蔽驗收工作。重點控制工作有:外墻外保溫施工、外墻涂料、衛(wèi)生間防水、預(yù)留洞口封堵、電線、電纜、盤芯、室內(nèi)配電箱、消防管道、地暖管安裝等。

3、定期組織召開監(jiān)理例會、專題會議,并做好會議紀(jì)要的整理工作。

4、做好見證取樣工作。

對裝修工程的窗戶、玻璃及水電、消防工程等材料需要復(fù)試的,督促施工單位及時見證取樣送檢,合格后才允許用于工程上。

5、加強成品保護工作

做好住宅樓門窗、玻璃、給排水管、雨水管、外墻涂料、衛(wèi)生間防水涂料成品保護工作。

6、做好分戶驗收和竣工預(yù)驗收工作

在竣工前,我們要求施工單位按河北省分戶驗收管理規(guī)定要求做好下例檢查工作:主要內(nèi)容包括:

(1)房屋室內(nèi)空間尺寸;

(2)地面、墻面和頂棚面層質(zhì)量;

(3)門窗、護欄安裝質(zhì)量;

(4)室內(nèi)防水工程質(zhì)量;

(5)給排水及采暖系統(tǒng)安裝質(zhì)量;

(6)室內(nèi)電氣工程安裝質(zhì)量;

(7)其他規(guī)定要求分戶驗收檢查的內(nèi)容;

在次基礎(chǔ)上,認(rèn)真填寫好住宅樓主體分戶驗收記錄、匯總表以及單位住宅樓工程竣工階段分戶驗收匯總表等,并按建筑工程相關(guān)竣工驗收要求及時組織預(yù)驗收,對預(yù)驗收發(fā)現(xiàn)的問題,要求施工單位及時落實,整改合格,做好各階段的質(zhì)量驗收和評定工作,為竣工驗收做好準(zhǔn)備。

四、施工進度控制協(xié)調(diào)協(xié)助施工單位按擬定的工期目標(biāo)進行科學(xué)、合理組織施工,將計劃目標(biāo)進行分解,及時進行對比分析,發(fā)現(xiàn)偏離及時采取糾偏措施。

做好業(yè)主與總包及各分包單位之間的關(guān)系協(xié)調(diào)及各專業(yè)之間的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。

五、安全管理工作

1、外爬架、塔吊、雙籠電梯拆除工作。

2、屋面、外墻、窗戶及玻璃安裝、外護欄安裝等高空作業(yè)人員的安全技術(shù)交底和安全防護工作。

5、特種作業(yè)人員持證上崗,人證相符工作。

6、施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)臨時用電、防火工作。

7、易燃材料、易燃易爆物品的管理工作。

8、揚塵治理工作。

六、資料收集和整理

按相關(guān)建筑資料管理要求做好各項監(jiān)理記錄及資料的收集整理工作,督促施工單位將施工中保證資料,如鋼筋原材、混凝土、裝修材料、水電材料等檢驗報告、復(fù)試報告、主體檢測報告等,以及其他資料整理齊全,滿足竣工驗收需要。

監(jiān)理個人工作計劃 篇8

引言:

監(jiān)理工作計劃是建筑和工程管理中至關(guān)重要的一環(huán)。一個良好的監(jiān)理工作計劃可以確保項目按照規(guī)定的時間、質(zhì)量和成本完成,并及時解決工程中遇到的各種問題。本文將為您詳細(xì)介紹監(jiān)理工作計劃的內(nèi)容和要點。

一、項目背景

首先,監(jiān)理工作計劃應(yīng)概述項目的背景信息。這包括項目的名稱、類型、地點和規(guī)模等。此外,還應(yīng)包括建筑師和工程師的聯(lián)系方式、項目的目標(biāo)和截止日期等重要信息。

二、項目范圍和目標(biāo)

監(jiān)理工作計劃應(yīng)明確項目的范圍和目標(biāo)。這包括項目的主要工程任務(wù)、施工方法和材料等方面的詳細(xì)描述。此外,還應(yīng)明確項目的目標(biāo),例如按時交付、達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、確保安全等。

三、組織結(jié)構(gòu)

監(jiān)理工作計劃還應(yīng)描述項目的組織結(jié)構(gòu)。這包括監(jiān)理師和監(jiān)理團隊的具體角色和職責(zé)。此外,還應(yīng)列出監(jiān)理機構(gòu)的名稱、地址和聯(lián)系方式等信息。

四、階段劃分

監(jiān)理工作計劃應(yīng)將項目劃分為不同的階段。這有助于監(jiān)理師和施工團隊更好地掌握項目的進展情況,并及時采取相應(yīng)的措施。每個階段的劃分應(yīng)基于項目的實際情況和需要。

五、時間計劃

監(jiān)理工作計劃應(yīng)具體規(guī)劃項目的時間進度。這包括每個階段的開始和結(jié)束日期、關(guān)鍵節(jié)點和里程碑等。時間計劃應(yīng)合理,確保在項目期限內(nèi)完成各項任務(wù)。

六、質(zhì)量控制

監(jiān)理工作計劃還應(yīng)包括質(zhì)量控制的內(nèi)容。這包括制定相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,檢查施工過程和材料的質(zhì)量,解決施工中的質(zhì)量問題等。質(zhì)量控制的目標(biāo)是確保項目達到預(yù)期的質(zhì)量要求。

七、成本控制

監(jiān)理工作計劃應(yīng)涉及項目的成本控制。這包括確定預(yù)算、監(jiān)督開支并確保按計劃進行。監(jiān)理師需要與項目經(jīng)理和財務(wù)團隊緊密合作,確保資金使用合理,并及時報告任何偏差。

八、安全保障

監(jiān)理工作計劃應(yīng)綜合考慮項目的安全要求。這包括制定安全規(guī)范和操作程序,監(jiān)督工程現(xiàn)場的安全措施,提供必要的安全培訓(xùn)等。安全保障的目標(biāo)是確保項目過程中沒有發(fā)生任何事故和傷害。

九、風(fēng)險管理

監(jiān)理工作計劃應(yīng)包括項目的風(fēng)險管理措施。這包括識別潛在的風(fēng)險因素、評估其可能性和影響、制定應(yīng)對措施等。監(jiān)理師需要及時報告任何風(fēng)險,并與項目團隊一起制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對計劃。

結(jié)論:

一個完善的監(jiān)理工作計劃能夠為建筑和工程管理提供重要的指導(dǎo)和支持。通過明確項目的背景、范圍和目標(biāo),明確定義組織結(jié)構(gòu)和階段劃分,制定詳細(xì)的時間計劃、質(zhì)量控制、成本控制、安全保障和風(fēng)險管理措施, 可確保項目按時、質(zhì)量和成本完成,從而保障項目的順利進行。因此,監(jiān)理工作計劃是項目管理中不可或缺的一環(huán),應(yīng)得到充分重視和合理制定。

監(jiān)理個人工作計劃 篇9

一、引言

監(jiān)理工作是指在建筑施工過程中,為業(yè)主或施工單位提供技術(shù)咨詢和工程監(jiān)督,確保工程質(zhì)量、合規(guī)性和安全性的工作。為了有效地開展監(jiān)理工作,制定一套科學(xué)、具體、生動的監(jiān)理工作方案是必不可少的。本文將針對監(jiān)理工作方案的內(nèi)容進行詳細(xì)的闡述,以期為相關(guān)人員提供有效的指導(dǎo)。

二、監(jiān)理工作方案的目標(biāo)和原則

監(jiān)理工作方案的目標(biāo)是確保工程質(zhì)量、合規(guī)性和安全性,以滿足業(yè)主的需求和法規(guī)的要求。具體原則如下:

1. 嚴(yán)守法規(guī)和規(guī)范:工程監(jiān)理必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范,確保施工符合合法合規(guī)的要求。

2. 技術(shù)咨詢與工程監(jiān)督相結(jié)合:監(jiān)理工作既要提供技術(shù)咨詢,解答相關(guān)問題和疑惑,又要進行全過程的工程監(jiān)督,確保施工質(zhì)量。

3. 科學(xué)、合理、有效:監(jiān)理工作方案應(yīng)具有科學(xué)性,合理分配資源和時間,以確保工作的高效進行。

4. 公正、客觀、廉潔:監(jiān)理工作必須公正、客觀,不得接受任何利益團體的干擾,確保監(jiān)理工作的廉潔性。

5. 管理與監(jiān)理相結(jié)合:監(jiān)理工作要求具備較強的管理能力,合理分配人員、任務(wù)和資源,以確保工程進度和質(zhì)量的管理。

三、監(jiān)理工作方案的內(nèi)容

1. 施工前期準(zhǔn)備階段

在施工前期準(zhǔn)備階段,監(jiān)理工作方案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

- 建立監(jiān)理組織結(jié)構(gòu)和監(jiān)理人員分工:明確監(jiān)理團隊的組成和職責(zé)分工,確保工作的有序進行。

- 制定監(jiān)理任務(wù)書:明確監(jiān)理的具體任務(wù)和要求,并與業(yè)主和施工單位進行文檔共享,以確保各方的理解和配合。

- 分析施工圖紙和技術(shù)文件:對施工圖紙和技術(shù)文件進行全面的分析,發(fā)現(xiàn)潛在問題和風(fēng)險。

2. 施工中期控制階段

在施工中期控制階段,監(jiān)理工作方案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

- 施工現(xiàn)場巡查與質(zhì)量評估:定期對施工現(xiàn)場進行巡查和質(zhì)量評估,發(fā)現(xiàn)并及時解決問題,確保工程質(zhì)量。

- 監(jiān)督施工進展和安全管理:監(jiān)督施工進度和安全管理,確保施工的順利進行和工人的安全。

- 與業(yè)主和施工單位的溝通與協(xié)調(diào):與業(yè)主和施工單位進行溝通與協(xié)調(diào),解決問題和疑問,確保項目的順利進行。

3. 施工驗收階段

在施工驗收階段,監(jiān)理工作方案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

- 進行質(zhì)量驗收和評估:對工程的質(zhì)量進行全面的驗收和評估,確保合格的交付給業(yè)主。

- 編寫監(jiān)理報告:根據(jù)實際情況編寫監(jiān)理報告,記錄問題和解決方案,為業(yè)主提供參考。

四、監(jiān)理工作方案的實施要點

實施監(jiān)理工作方案需要注意以下要點:

1. 密切關(guān)注工程質(zhì)量:監(jiān)理工作的核心是確保工程質(zhì)量,因此需要密切關(guān)注施工過程中的細(xì)節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

2. 建立健全的檔案管理:各類監(jiān)理資料和報告都應(yīng)有序地歸檔管理,以備查閱和日后參考。

3. 加強與業(yè)主和施工單位的溝通:監(jiān)理工作需要與業(yè)主和施工單位保持密切的溝通和協(xié)調(diào),建立良好的工作關(guān)系。

4. 注意施工安全:在監(jiān)理過程中要特別注意施工安全,及時發(fā)現(xiàn)并糾正存在的安全問題,確保工人的人身安全。

五、總結(jié)

監(jiān)理工作方案的制定對于保障工程質(zhì)量、安全和合規(guī)性至關(guān)重要。監(jiān)理團隊?wèi)?yīng)按照方案內(nèi)容,結(jié)合實際情況,全面、細(xì)致地進行工作,確保監(jiān)理工作的順利進行。同時,監(jiān)理方案需要根據(jù)具體項目的特點進行調(diào)整和完善,以最終達到目標(biāo)并滿足需求。只有如此,才能有效保障工程質(zhì)量和順利完成工程。

監(jiān)理個人工作計劃 篇10


作為一名專職監(jiān)理,我深知監(jiān)理工作的重要性和責(zé)任,每個月的工作計劃對于監(jiān)理工作的順利開展至關(guān)重要。一個合理、詳細(xì)的月度工作計劃能夠幫助監(jiān)理人員有條不紊地完成監(jiān)理任務(wù),確保工程質(zhì)量和進度,有效管理監(jiān)理工作,同時也可以提高監(jiān)理效率和工作質(zhì)量。我將在這里詳細(xì)介紹我制定的監(jiān)理月度工作計劃。


我會在月初制定一個大致的工作計劃,包括本月需要監(jiān)理的項目、監(jiān)理區(qū)域、監(jiān)理內(nèi)容和監(jiān)理重點等。然后,根據(jù)具體情況,進一步細(xì)化和細(xì)節(jié)化月度工作計劃,明確每一項監(jiān)理任務(wù)的具體內(nèi)容、目標(biāo)和時間節(jié)點。在確定監(jiān)理任務(wù)的同時,我還會考慮到實際情況和資源配備,合理分配監(jiān)理人員和時間,確保監(jiān)理工作的順利進行。


我會按照月度工作計劃的要求,認(rèn)真準(zhǔn)備和組織相關(guān)監(jiān)理工作。在監(jiān)理前,我會對需要監(jiān)理的項目和工程進行詳細(xì)調(diào)查和了解,確保對監(jiān)理工作有充分的了解和把握。在監(jiān)理過程中,我會全程跟蹤、記錄和記錄工程進展情況,定期進行監(jiān)理檢查和評估,及時反饋監(jiān)理結(jié)果和問題,確保工程施工和質(zhì)量符合監(jiān)理要求。


為了提高監(jiān)理效率和工作質(zhì)量,我也會不斷學(xué)習(xí)和提升自己的監(jiān)理能力和技能。我會積極參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),了解最新的監(jiān)理技術(shù)和理念,不斷完善自己的專業(yè)知識和能力。同時,我也會與同行和專家進行交流和溝通,分享監(jiān)理經(jīng)驗和技巧,互相學(xué)習(xí)和進步,提高監(jiān)理工作的水平和質(zhì)量。


我會定期對月度工作計劃進行總結(jié)和評估,分析本月的監(jiān)理工作情況和成果,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),為下個月的監(jiān)理工作做好準(zhǔn)備。根據(jù)總結(jié)和評估的結(jié)果,修正和完善監(jiān)理工作計劃,不斷提高監(jiān)理工作的效率和質(zhì)量,確保工程的順利進行和取得滿意的結(jié)果。


小編認(rèn)為,監(jiān)理月度工作計劃是監(jiān)理工作的重要組成部分,它能夠幫助監(jiān)理人員科學(xué)、有序地完成監(jiān)理任務(wù),確保工程的質(zhì)量和進度,提高監(jiān)理工作的效率和質(zhì)量。在實際工作中,我將嚴(yán)格按照月度工作計劃執(zhí)行,努力做好監(jiān)理工作,為工程建設(shè)的順利進行和發(fā)展做出積極的貢獻。

監(jiān)理個人工作計劃 篇11

關(guān)于十二月份監(jiān)理工作總結(jié)及下月計劃 管理處各位領(lǐng)導(dǎo)、參建單位各位同仁:

十二月份總監(jiān)辦積極開展冬季施工及隧道專項檢查、整治工作,同時展開夜間巡查。有力地規(guī)范隧道冬季施工工作,同時完成全線剩余工程量的詳細(xì)分解計劃工作,使各參見單位進一步明確20xx年的總體計劃及每月的詳細(xì)計劃,控制節(jié)點及關(guān)鍵控制工程等情況。

現(xiàn)將十二月份監(jiān)理工作的總結(jié),下一個月監(jiān)理工作計劃匯報如下:

一、監(jiān)理工作總結(jié):

本月因后期氣候原因部分標(biāo)段的架梁工作已于月底中止,除LJ-LJ-處罰,從而有力地規(guī)范了夜間工程施工。并對上月管理處檢查存在的問題逐項予以落實回復(fù)。本月聯(lián)合管理處、駐地辦依據(jù)管理處總體剩余工程量計劃逐標(biāo)段對剩余工程進行詳細(xì)分解,具體到每個結(jié)構(gòu)物、梁廠的勞動數(shù)量、模板數(shù)量及施工的先后順序,以及需增加的設(shè)備投入,如LJ-5

標(biāo)在大干期間拌和能力不足,需增加一臺拌和樓,LJ-規(guī)格多的情況,需在3#梁廠增加冬季養(yǎng)生鍋爐,并在2月20日必須開始梁板預(yù)制及50m下梁底座施工等,切實使計劃能作為明年施工的指導(dǎo)計劃和控制目標(biāo)。

二、曝光臺:

LJ-內(nèi)部管理混亂、責(zé)權(quán)不清、質(zhì)量問題層出不窮。項目經(jīng)理部以犧牲質(zhì)量為代價,換取工程進度,未能嚴(yán)格履行監(jiān)理程序,致使出現(xiàn)違規(guī)及返工現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,造成進度滯后和不安全事件,LJJ-必要的措施嚴(yán)格過程控制,致使出現(xiàn)3處初期支護侵限,近40m初期支護未驗收,而進行二襯砌施工及返工事件頻繁發(fā)生。

三、榮譽榜:

本月LJ-右線順利安全貫通且除明洞外二襯全部施工完成,LJ-右線貫通,為明年路面施工的通行提供可靠的保障。

LJ-LJ-LJ-LJ-資源的投入,理順內(nèi)部管理關(guān)系,調(diào)動所有參建人員的工作積極性、主觀能動性,使隧道施工有條不亂的進行,以旬保月超額完成施工生產(chǎn)任務(wù),若LJ-安全不顧,盲目的追求進度,不進行徹底整改扭轉(zhuǎn),將與管理處協(xié)商予以全面停工,召見法人處理。

2、質(zhì)量管理:

(1)十二月份總監(jiān)辦共下發(fā)巡查通知23份,巡查通報6份,處罰監(jiān)理人員15人/次,技術(shù)人員2人/次,清退人員2人,發(fā)出各類文件24份,其中質(zhì)量管理文件2份,批復(fù)文件22份,召開質(zhì)量專題會議3次,發(fā)出通知6份??偙O(jiān)辦

聯(lián)合管理處對全線工程質(zhì)量進行全面排查、整改、落實,對冬季施工進行督導(dǎo)、落實;并進行了夜間巡查,對冬季施工的保溫措施、養(yǎng)護溫度、施工工藝及現(xiàn)場質(zhì)量控制進行了檢查,對質(zhì)量不合格的工程進行了返工處理,并對施工現(xiàn)場責(zé)任人、技術(shù)員、監(jiān)理人員進行通報處罰。本月與管理處聯(lián)合進行質(zhì)量檢查、抽查共2267點,合格2171點,合格率95.8%,其中隧道工程抽檢2191點,合格20xx點,合格率95.6%,原材料76組,合格67組,合格率100%,質(zhì)量總體仍處在受控狀態(tài)。

四、一月份監(jiān)理工作計劃:

LJ-督促、落實,以徹底扭轉(zhuǎn)目前質(zhì)量差,進度慢的被動局面。

管理處再次予以復(fù)查,對仍不符合要求的將按相關(guān)條款予以重處,并限定最后期限予以整改。

3、要求各駐地辦,項目經(jīng)理部認(rèn)真執(zhí)行,總監(jiān)辦下發(fā)的雙節(jié)期間的維穩(wěn)及安全控制工作的通知要求,加大安全檢查力度,杜絕安全事件發(fā)生。

任務(wù)重、工期緊及今年暴露出的問題,總監(jiān)辦將首先從各參建單位的人員履約著手,使各參建單位的人員必須滿足施工現(xiàn)場的需要。同時堅決清退無職業(yè)道德、不作為的監(jiān)理、技術(shù)人員,同時理順對監(jiān)理人員、項目經(jīng)理部主要管理人員、技術(shù)人員的合同管理,尤其LJJ-LJ-勞動力、模板、設(shè)備的投入,與管理處協(xié)商制定切實可行的激勵機制,全面調(diào)動各級參建人員的積極主動性,全面完成20xx年路基總體計劃。

匯報完畢,謝謝大家!

二○一x年一月五日

財務(wù)人員工作計劃范本


確保工作進程的順暢進行,我們需要在工作開始之前就擬定工作計劃。那么,制定工作計劃會耗費我們多少時間呢?由幼兒教師教育網(wǎng)小編全力打造的"財務(wù)人員工作計劃"將深深印在您的心里,以下內(nèi)容僅供您參考和決策!

財務(wù)人員工作計劃(篇1)

1、作為非盈利部門,合理控制成本,有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務(wù)部門工作的重中之重,為此,財務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意,加強各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性,為公司今后的發(fā)展提供可靠的依據(jù)、進一步加強會計核算工作,完善財務(wù)制度建立。

2、制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何企業(yè)都有嚴(yán)格的規(guī)章制度,財務(wù)部必須制定各崗位工作職責(zé)明細(xì),明確各崗位工作職責(zé)和權(quán)限。

3、在應(yīng)收賬款上財務(wù)部起到了一個有效的監(jiān)督作用,在實際工作中做到每月兩次(15個工作日)出具應(yīng)收賬款報表,加大應(yīng)收賬款的管理,提高資金的運行質(zhì)量,做好財務(wù)檔案管理。

4、各項收支做到賬賬相符,賬實相符,做到出有憑,入有據(jù),在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符,做好重要空白憑證訂購、保管等管理工作,起到財務(wù)部門的一個監(jiān)督作用。

5、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法則,認(rèn)真履行職責(zé),順利完成并通過各種年審工作。

1、為全面響應(yīng)公司幾年發(fā)展規(guī)劃,做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算治理工作,進一步做好費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解和落實工作,讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、加強各項費用的控制,采取集中控制與分散控制的原則。集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)財務(wù)部門統(tǒng)一控制,統(tǒng)一核算;分散控制是由各個部門根據(jù)本部門職責(zé)分工,對應(yīng)付的成本費用進行控制,采取行政負(fù)責(zé),部門監(jiān)督的原則,控制好其他費用的使用。

3、摘好固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)(庫存資產(chǎn))的管理,(每月應(yīng)對庫存產(chǎn)品進行盤點,賬卡物必須做到統(tǒng)一標(biāo)識,)凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,提高資產(chǎn)利潤率。

作為財務(wù)部的責(zé)任人應(yīng)深入研究稅收政策,合理避稅增收益,通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神,公司利益不是個人行為,只有整個團隊的認(rèn)真配合,才能充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理的核心作用,為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻!

財務(wù)人員工作計劃(篇2)

20xx年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年,各項工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排,結(jié)合我縣信用社財務(wù)管理工作中的實際,在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,細(xì)致分析信用社以后發(fā)展形勢,年信用社財務(wù)工作計劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標(biāo)。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作,強化財務(wù)管理,狠抓制度落實,防范各種操作風(fēng)險,全面完成各項目標(biāo)任務(wù)”。

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。

在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規(guī)范。

二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,提高撥備水平的前提下,實現(xiàn)利潤萬元,確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo)。針對目標(biāo),制定出臺《縣農(nóng)村信用社年增盈創(chuàng)利實施方案》,圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量優(yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營成本,特別要加強營業(yè)費用的管理,在確保個人費用的前提下,壓縮公費用,確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項操作:

1、財務(wù)開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負(fù)”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內(nèi)。

2、比例操作:即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

3、預(yù)算操作:對培訓(xùn)費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。

4、包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當(dāng)理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。

5、成本操作:嚴(yán)格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,確保安全無事故。

在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,計劃在年月份,我社要組織工作人員對年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責(zé)任明確。

四、按標(biāo)準(zhǔn)開展信息披露工作。

財務(wù)人員工作計劃大全

一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存。

4、票據(jù)需總經(jīng)理審核簽字后方能報銷。

5、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

二、個人建議和措施要求

財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

財務(wù)人員工作計劃(篇3)

回顧過去,展望未來,xx房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮,財務(wù)部在保證工作順利進展并取得長足的進步的同時,更要戒驕戒躁,繼續(xù)持續(xù)20xx上半年的昂揚斗志,同時不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補工作中的不足,在保證作為公司核心的財務(wù)機構(gòu)正常運作的前提下,將財務(wù)的管理提高到一個新的層次!因此,財務(wù)部對充滿激情的20xx下半年作出了如下的展望和規(guī)劃:

嚴(yán)格控制借支的審批流程,層層把關(guān),當(dāng)然,這個工作與各個部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時,財務(wù)部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把xx嚴(yán)格借支,節(jié)約費用,7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對于項目的請款嚴(yán)格審批制度,經(jīng)理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批,超出借支范圍的請款除個性批準(zhǔn)外,財務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支,并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。

需要各項目總監(jiān)極力配合財務(wù)的此項工作,對各個項目的正?;乜?,按照公司財務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結(jié)算表,除法定節(jié)假日外,財務(wù)部每月5日左右對各項目所報數(shù)據(jù)歸總,向董事辦上報當(dāng)月資金收付計劃。

財務(wù)部工作量日漸加強,鑒于目前財務(wù)工作在運作尚好,本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則,財務(wù)推薦至少增加一名主管會計,負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費用報銷審核把控,出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負(fù)責(zé)按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,另協(xié)助往來款項的清欠工作。

至少配備三個財務(wù)軟件端口,董事辦一個端口,主管會計一個端口,出納一個端口,各負(fù)其職,出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核,會計負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理,董事辦設(shè)置查詢功能,實時進入賬務(wù)系統(tǒng),進行現(xiàn)金銀行查詢,這樣就務(wù)必具備一個條件,所有收支發(fā)生時,由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會計、出納同時記賬。

這樣就均衡了平時的日常工作量,不會出現(xiàn)平時出納忙,月底會計忙,并且會計出納同時做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作,月底核對賬務(wù)也很繁瑣費時的狀況,工作起來更加高效,有序,時效性和監(jiān)控性更強。由此,財務(wù)管理更加規(guī)范,流水化,分工明確,并且董事辦透過自己的查詢端口能夠隨時了解公司資金狀況,便于董事長統(tǒng)籌安排和臨時資金調(diào)配。

認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務(wù)檔案、代理策劃等合同管理,現(xiàn)金銀行收支,提成核算發(fā)放,賬務(wù)核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運作。

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù),加強財務(wù)管理,完財務(wù)制度,做到財務(wù)工作長計劃、短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。立足基礎(chǔ)工作,深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì),追求工作質(zhì)量。

總之在新的一年里。繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

財務(wù)人員工作計劃(篇4)

一、加強財務(wù)監(jiān)督,強化會計基礎(chǔ)規(guī)范。

5月份組成6個財務(wù)檢查小組,10月份組成1個考核小組,對我市局屬學(xué)校及教委辦XX年10月至XX年9月的財務(wù)管理情況進行了全面的檢查和考核,通過檢查,發(fā)現(xiàn)了典型,也找出了存在的不足。多數(shù)單位能夠按照財務(wù)管理規(guī)定進行收費;對固定資產(chǎn)也能按規(guī)定清查,及時入帳;往來款項也能及時清理;收款收據(jù)領(lǐng)用有記錄、作廢處理得當(dāng)、保存完整。但也發(fā)現(xiàn)個別單位存在報損資產(chǎn)手續(xù)不齊全,捐贈物品不及時登記,長期往來款項不及時處理,賒購物品較多、欠款數(shù)額較大的現(xiàn)象。

二、加強收費管理,繼續(xù)執(zhí)行“三個5%”減免政策。

為認(rèn)真貫徹落實教育部、國務(wù)院糾風(fēng)辦《關(guān)于進一步做好治理中小學(xué)亂收費工作的緊急通知》精神,切實做好治理中小學(xué)亂收費工作,4月份,我們邀請了市物價局有關(guān)專家對教育系統(tǒng)300余名在崗會計人員進行了教育收費培訓(xùn),使我市教育系統(tǒng)財會人員的收費業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,收費管理工作日趨規(guī)范。

8月份,我們下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范教育收費管理工作意見》(即教體字[XX]131號)和《關(guān)于進一步規(guī)范普通高中擇校生招生收費工作的通知》對我市教育收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍做了進一步強調(diào)。要求所有單位收費都要實行“兩證、一卡、兩公開、四統(tǒng)一”的管理辦法、收費內(nèi)容公示完整、及時、不隨意降低收費標(biāo)準(zhǔn)。9月份,即墨市監(jiān)察局、財政局、審計局、教體局組成聯(lián)合檢查組對我市學(xué)校的教育收費情況進行了專項檢查,對教育收費管理工作給予了充分肯定。特別是,通過對普通高中擇校生實行“三限”原則和收費程序的監(jiān)督,有效地杜絕了“人情費”和“關(guān)系費”,使學(xué)校預(yù)算外收入超年初預(yù)算1200余萬元。

同時,我們對特困學(xué)生的家庭經(jīng)濟情況進行了詳細(xì)調(diào)查,繼續(xù)做好三個5%減免工作,保證了每一名學(xué)生不因經(jīng)濟困難而輟學(xué),XX年共為16520名學(xué)生減免了學(xué)雜費,金額達153萬元。

三、加強植樹造林和綠化工作

3月17日下發(fā)了《關(guān)于開展XX年度義務(wù)植樹活動的通知》(即教體字[XX]33號)要求各學(xué)校積極響應(yīng)市委、市政府號召,積極組織發(fā)動廣大在校學(xué)生開展“我為家鄉(xiāng)添新綠”活動,對青少年進行綠色文明宣傳教育,增強青少年的環(huán)境保護意識,爭做“綠色小公民”。號召廣大學(xué)生拿出自己的零用錢,栽護一棵樹。這次活動為創(chuàng)建我市綠色生態(tài)城市做出了貢獻。收到捐款12393.9元,單位投資263000元,植樹21053棵,栽花木2030株,植草皮7320平方米。

積極響應(yīng)政府號召開展綠化荒山活動,教體局與各學(xué)校簽訂的綠化目標(biāo)責(zé)任書,并將責(zé)任書內(nèi)容列入年終目標(biāo)考核,有力的推動了學(xué)校綠化工作的開展,截止目前,已投資24萬元,綠化荒山400畝,植樹44000余棵。

3月份,召開了12個有“門前三包”任務(wù)的單位負(fù)責(zé)人會議,磕兌了責(zé)任,經(jīng)過共同努力,完成了三建商住樓、體育嘗實驗三孝電大、市北中學(xué)、實驗學(xué)校等單位花池苗木充實,補植苗木9620株,草坪892平方米;完成了花池的常規(guī)管理任務(wù);完成了城西二路福泰小區(qū)路段的人行道鋪裝及綠化任務(wù)。

為綠化美化校園,創(chuàng)造優(yōu)美的教書育人環(huán)境,我們鼓勵學(xué)校加大綠化投資。XX年共有6處學(xué)校達到了即墨市花園式學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),有20處學(xué)校達到了即墨市綠化先進學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),有4處學(xué)校達到了青島市花園式學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),有3處學(xué)校被推薦為青島市綠色學(xué)校,有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。

四、統(tǒng)計工作穩(wěn)步開展

我系統(tǒng)定期上報的統(tǒng)計資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,上報及時,屢次受到市統(tǒng)計局表揚。今年市統(tǒng)計局、市監(jiān)察局、市政府法制辦公室將聯(lián)合對我市的統(tǒng)計資料的填報質(zhì)量進行檢查,我系統(tǒng)是重點檢查對象。對此,我們連續(xù)下發(fā)了三份通知,對統(tǒng)計工作及報表進一步從嚴(yán)進行了規(guī)范,保證了帳本、工資單、統(tǒng)計報表、勞動統(tǒng)計臺帳四者的嚴(yán)格統(tǒng)一。我們還配合市統(tǒng)計局對我系統(tǒng)今年按規(guī)定需參加統(tǒng)計年檢、統(tǒng)計培訓(xùn)的統(tǒng)計人員辦理了相關(guān)手續(xù)。

同時,我們還把教育系統(tǒng)的固定資產(chǎn)全部實行電算化管理,保證了帳、卡、物三者相符,提高了資產(chǎn)管理的規(guī)范性和科學(xué)性水平。

五、加強調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)

八月份,和審計局組成聯(lián)合調(diào)查組,對我市XX年1月至XX年6月城市教育費附加的征收、管理、撥付及使用情況和XX年以來中小學(xué)危房改造資金的'撥付、使用及效益情況進行了專項審計。提出了城市教育費附加的安排要按規(guī)定由教育部門提出分配方案商同財政部門同意后下達,要及時、全額撥付,不能抵頂教育事業(yè)費撥款;財政、地稅、國稅部門要加強協(xié)調(diào),對城市教育費附加按規(guī)定的比例做出征收計劃并足額征收;上級財政部門要加大對農(nóng)村中小學(xué)危房改造、學(xué)校布局調(diào)整資金的支持力度等多項建議。

十月份,在對局屬學(xué)校財務(wù)核算辦法調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們率先實行了對局屬學(xué)?!皳芨秱溆媒?,審核單據(jù)后付款”的核算辦法,得到了上級的肯定。

十一月份,和財政局、社會勞動保障局局組成聯(lián)合調(diào)查組,對我市農(nóng)村教師的醫(yī)療保險問題進行了專項調(diào)研,提出了三套備選方案,準(zhǔn)備提交給市政府審議。

財務(wù)人員工作計劃(篇5)

一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育

每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,但是11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:xx年財務(wù)上將有大的變動,實行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作,

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施

要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在下半年的工作里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

作為一名公司的財務(wù)人員,我手中掌握的財務(wù)情況詩司最需要的。因為萬事離不開錢,財務(wù)部門永遠(yuǎn)是每一個公司最重要的部門,沒有財務(wù)的良好運轉(zhuǎn),任何公司都是舉步維艱,不可能有大的作為,這就是財務(wù)部門的重要性。

我也深知我自己的責(zé)任重大,所以在公司的幾年工作時間里,一直努力工作,將屬于自己的財務(wù)狀況處理的十分良好,沒有任何假賬、漏帳、死賬,我會一直將這種良好的表現(xiàn)繼續(xù)下去。

財務(wù)人員工作計劃(篇6)

財務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對成本計劃控制、各部門費用支出的重任,在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用支出,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用,從而謀取利潤最大化。

一、加強規(guī)范管理,做好日常核算工作

1、作為非盈利部門,合理控制成本,有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務(wù)部門工作的重中之重,為此,財務(wù)部要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的旨意,加強各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實性,為公司今后的發(fā)展提供可靠的依據(jù)、

進一步加強會計核算工作,完善財務(wù)制度建立

2、制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何企業(yè)都有嚴(yán)格的規(guī)章制度,財務(wù)部必須制定各崗位工作職責(zé)明細(xì),明確各崗位工作職責(zé)和權(quán)限、

3、在應(yīng)收賬款上財務(wù)部起到了一個有效的監(jiān)督作用,在實際工作中做到每月兩次(15個工作日)出具應(yīng)收賬款報表,加大應(yīng)收賬款的管理,提高資金的運行質(zhì)量,做好財務(wù)檔案管理

4、各項收支做到賬賬相符,賬實相符,做到出有憑,入有據(jù),在實際工作中報銷金額與票據(jù)相符,做好重要空白憑證訂購、保管等管理工作,起到財務(wù)部門的一個監(jiān)督作用。

5、嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法則,認(rèn)真履行職責(zé),順利完成并通過各種年審工作、

二、財務(wù)部工作計劃

1、為全面響應(yīng)公司幾年發(fā)展規(guī)劃,做好搞好固定資產(chǎn)預(yù)算治理工作,進一步做好費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理,認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解和落實工作,讓預(yù)算真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2、加強各項費用的控制,采取集中控制與分散控制的原則。集中控制是在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)財務(wù)部門統(tǒng)一控制,統(tǒng)一核算;分散控制是由各個部門根據(jù)本部門職責(zé)分工,對應(yīng)付的成本費用進行控制,采取行政負(fù)責(zé),部門監(jiān)督的原則,控制好其他費用的使用。

3、摘好固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)(庫存資產(chǎn))的管理,(每月應(yīng)對庫存產(chǎn)品進行盤點,賬卡物必須做到統(tǒng)一標(biāo)識,)凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益,提高資產(chǎn)利潤率。

作為財務(wù)部的責(zé)任人應(yīng)深入研究稅收政策,合理避稅增收益,通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神,公司利益不是個人行為,只有整個團隊的認(rèn)真配合,才能充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理的核心作用,為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻!

財務(wù)人員工作計劃(篇7)

要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

在xx年里,我會謹(jǐn)記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,嚴(yán)格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認(rèn)真工作,積極的為公司發(fā)展出謀劃策,實現(xiàn)我在公司中工作的價值。

財務(wù)出納工作計劃結(jié)束語:在過去的日子很多公司的財務(wù)都出現(xiàn)了這樣那樣的問題,很多公司倒閉了,為了使公司不會受到損失,我更要努力,幫助公司度過難關(guān),迎來公司另一個大發(fā)展時期。

財務(wù)人員工作計劃(篇8)

不知不覺間9月份的財務(wù)工作快要結(jié)束了,回首本月工作中的得失也讓我對財務(wù)的職責(zé)有了更多的認(rèn)識,但我也明白即將到來的10月份里有著不少挑戰(zhàn)等待著自己,因此我制定了10月份的財務(wù)工作計劃并希望下個月能夠做得更好。

對員工每天的工作表現(xiàn)進行統(tǒng)計以便于月末進行工資結(jié)算,作為財務(wù)人員自然要對待工作更加積極主動些才能夠較好地提升自身綜合素質(zhì),所以我得針對員工的日常表現(xiàn)做好相應(yīng)的統(tǒng)計才行,一方面是為了和人事部門的考勤記錄進行核對,對我而言這既是對自身工作能力的考驗也是為了進行綜合性的提升,另一方面則是為了避免工資結(jié)算過程中出現(xiàn)誤差,雖然這種可能性向來很小卻也應(yīng)該保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)才行,所以在10月份的財務(wù)工作中應(yīng)該要重視工結(jié)算工作的展開,既要及時計算好每個員工在10月份應(yīng)得的工資又要將其發(fā)放下去,這項工作的順利完成對于今后的個人發(fā)展而言也有不少益處。

對公司資產(chǎn)進行盤點以便于做好后期的和對工作,針對這項工作的完成應(yīng)該要做好平時的本職工作,既要對以往的財務(wù)報表進行整理并做好相應(yīng)的分析,又要在盤點過程中對公司的固定資產(chǎn)有著大致的了解,畢竟這項工作的完成也是財務(wù)人員的職責(zé)所在自然不能夠有所疏忽,另外在月底結(jié)算的同時也要編制好10月份的財務(wù)報表才行,當(dāng)這項任務(wù)得以完成以后也意味著自己在財務(wù)工作中得到了不小的進展,可即便如此也要及時核對好公司內(nèi)部的往來款項,這樣的話也便于核對和催收相應(yīng)的款項。

認(rèn)真分析公司的經(jīng)營狀況并保管好各部門申請財務(wù)報銷的發(fā)票,對于資金的使用應(yīng)該要重視成本控制以便于為公司節(jié)約資金,事實上在財務(wù)工作中予以重視的話完全可以通過自身的努力實現(xiàn)這個目標(biāo),所以我在10月份的財務(wù)工作中應(yīng)當(dāng)重視財務(wù)報銷工作的完成,只不過在處理這項工作的同時也要認(rèn)真核對好票據(jù)上的各個款項,這既是對財務(wù)工作的負(fù)責(zé)也是為了避免資金使用過程中出現(xiàn)浪費的狀況,另外在結(jié)束10月份的工作之前也要對公司的經(jīng)營狀況進行分析,這樣的話也能夠及時找出自己在財務(wù)工作中存在的不足之處并加以改進。

10月份工作計劃的制定也是希望自己能夠?qū)⒇攧?wù)工作做得更好,所以我會在下個月的工作中履行好財務(wù)人員的職責(zé)并努力提升自身的工作能力,也希望我能夠始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)并將財務(wù)工作完成得更好。

財務(wù)人員工作計劃(篇9)

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù),加強財務(wù)管理,完財務(wù)制度,做到財務(wù)工作長計劃、短安排,使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

工作目標(biāo):立足基礎(chǔ)工作,深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì),追求工作質(zhì)量

(一)、制定財務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》制定公司財務(wù)制度。

2、制定各項財務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

3、尋求創(chuàng)新和突破,細(xì)化和改善財務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。

4、完善內(nèi)部控制,不斷查找財務(wù)工作中存在的漏洞,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司,并對應(yīng)完善相關(guān)制度。

(二)、擬定財務(wù)人員配置及崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財務(wù)部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。

2、按照規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),提升財務(wù)人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性,以提升財務(wù)部整體工作水平。

(三)、會計核算管理

1、進一步規(guī)范會計科目

按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,依據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計科目進行歸類,規(guī)范會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學(xué)性、一致性。

2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù),寫明支付原由,并必須經(jīng)公司財務(wù)部總監(jiān)簽字,方可支付,使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理,做到有據(jù)可查,避免收付風(fēng)險。

3、加強財務(wù)指標(biāo)分析力度

①按時完成月度、季度、年度的財務(wù)分析報表,上報數(shù)字做到零差錯。

②xx年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標(biāo)著重進行分析。

③對促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析,重點關(guān)注影響各項指標(biāo)的相關(guān)因素,提出促銷推廣中存在的問題。

④通過高質(zhì)量的財務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。

(一)強化財務(wù)監(jiān)管職能

1、加強對庫存的監(jiān)管

庫存是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準(zhǔn)確性,財務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進行抽查,對有問題商品,及時發(fā)現(xiàn),及時督促相關(guān)部門予以整改,并對產(chǎn)生問題的部門進行考核,通過考核與監(jiān)督,降低問題商品的數(shù)量,努力提高存庫存周轉(zhuǎn)率,減少庫存損失。

2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流,加強對銷售、費用的監(jiān)管

①在挖潛增效方面,積極地將好的建議、意見上報公司;

②對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計,并上報公司,力爭費用支出的合理性;

3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

針對各崗位工作的特殊性,相關(guān)人員如果變動,必須履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù),列清移交事項,交清貨品、錢、物,并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,避免貨品、錢、物損失風(fēng)險。

(二)加強安全管理,杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,安全工作應(yīng)常抓不懈,作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;

1、增強全員的安全防范意識;宣傳公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生;

2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全;

3、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查,消除各類安全隱患;

一、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

二、配合其他部門完成指定工作。

三、從公司發(fā)展的角度考慮問題,勇于創(chuàng)新。

做好公司的財務(wù)工作是財務(wù)人員的工作宗旨。為彌補之前工作的不足,發(fā)揚優(yōu)秀工作態(tài)度,現(xiàn)將新的財務(wù)工作計劃向大家匯報:

xx年,公司財務(wù)科在**供電公司財務(wù)部、**公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財務(wù)人員的共同努力下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務(wù)管理策略,為完成xx年各項經(jīng)營工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻。在新的一年里,財務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,具體有以下財務(wù)工作計劃安排。

年初財務(wù)預(yù)算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務(wù)。

1、按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,

2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務(wù)人員應(yīng)加強稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強與稅務(wù)部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財務(wù)流動資金管理提出了更高要求。xx年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。xx年,我們應(yīng)加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提高資產(chǎn)利潤率。

管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,財務(wù)科將加強內(nèi)部管理列入工作重點,即進一步加強財務(wù)管理,降低財務(wù)費用,控制生產(chǎn)成本,實行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,有計劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財務(wù)工作計劃中對于機關(guān)科室和各站所的費用,實行科學(xué)預(yù)算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。

1、業(yè)務(wù)招待費管理。xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,電話費預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

5、車輛費用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強管理。車輛維修必須先有計劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進行維修;車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計劃領(lǐng)用。

財務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認(rèn)真落實國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項承諾”,提高服務(wù)水平,讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財務(wù)科倡導(dǎo)“會計為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個崗位相互服務(wù)”的意識,切實抓好財務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

xx年度我們財務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍為主,通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財務(wù)管理為主要內(nèi)容,扎扎實實的把全公司的財務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手:

1、穩(wěn)定增強財務(wù)隊伍。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進行業(yè)務(wù)考核,同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增強公司財務(wù)隊伍的實力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

2、加強理論培訓(xùn),增強財務(wù)的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識。

3、加強企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作。

4、加強會計實務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率,以推行財務(wù)會計電算化核算為目標(biāo),全面提高財務(wù)人員素質(zhì)。

總之,我們將以現(xiàn)在擬定的財務(wù)工作計劃范文為宗旨,在今后的財務(wù)工作中,我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是:在省市公司財務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下,在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍;在今后的經(jīng)營管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時刻堅持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為全面完成新一年度的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

財務(wù)人員工作計劃(篇10)

一、對前工作期間應(yīng)進行有階段性的總結(jié),從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);

做好資金預(yù)算工作,其中包括對應(yīng)付款項、應(yīng)收款項、車間檢修估算等等;

做好財務(wù)報表的編制工作,要求帳務(wù)清晰、任務(wù)明確;

積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

二、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒的嚴(yán)密保管;

對外的保護保密措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。

三、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各分管會計的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,如對應(yīng)收款的監(jiān)督,應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的"監(jiān)督,加大財務(wù)監(jiān)督力度。

四、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,為公司節(jié)省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,認(rèn)真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作,認(rèn)真完成每月的報稅工作。

五、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān),為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。

六、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

七、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督智能。

財務(wù)人員工作計劃(篇11)

搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。

我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度,諸如:《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),為決策提供科學(xué)依據(jù)。

從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)20xx年后勤改革的經(jīng)驗,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。

20xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合20xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。

20xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。

xx做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代為發(fā)放,從而提高助學(xué)金管理的運行效率。

財務(wù)人員工作計劃(篇12)

在XX年的工作中,我將一如既往地做好公司日常財務(wù)核算工作,加強自身財務(wù)管理能力,積極推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。努力使自己做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使公司XX年財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂本人XX年個人財務(wù)工作計劃:

一、加強財務(wù)知識學(xué)習(xí),在新的一年里,我要繼續(xù)加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,了解財物新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運用新準(zhǔn)則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學(xué)習(xí)情況。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

1、我將根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

2、我在做好本職工作的同時,要積極處理好與其他部門同事的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。我會按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、我會按崗位責(zé)任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作

三、按照工作措施,使公司財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,我會繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

作為一名公司的財務(wù)人員,我手中掌握的財務(wù)情況是公司最需要的。因為萬事離不開錢,財務(wù)部門永遠(yuǎn)是每一個公司最重要的部門,沒有財務(wù)的良好運轉(zhuǎn),任何公司都是舉步維艱,不可能有大的作為,這就是財務(wù)部門的重要性。

我也深知我自己的責(zé)任重大,所以在公司的幾年工作時間里,一直努力工作,將屬于自己的財務(wù)狀況處理的十分良好,沒有任何假賬、漏帳、死賬,我會一直將這種良好的表現(xiàn)繼續(xù)下去。

在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂的工作計劃。

在里,我會謹(jǐn)記財務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守,嚴(yán)格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認(rèn)真工作,積極的為公司發(fā)展出謀劃策,實現(xiàn)我在公司中工作的價值。

在金融危機的影響下,很多公司的財務(wù)都出現(xiàn)了這樣那樣的問題,很多公司倒閉了,為了使公司不會受到損失,我更要努力,幫助公司度過難關(guān),迎來公司另一個大發(fā)展時期!

最新本人工作計劃匯編


當(dāng)我們初進職場的時候,經(jīng)常會一頭霧水,一份目的明確的工作計劃是非常重要的。給自己制定一份合理的工作計劃,可以起到約束自己的作用。那么什么樣的工作計劃才算是優(yōu)秀的工作計劃呢?小編特地為你收集整理“最新本人工作計劃匯編”,為方便后續(xù)閱讀,請你收藏本文。

本人工作計劃【篇1】

20xx年我要從自己的教學(xué)實際出發(fā),不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)與自我反思的習(xí)慣。從自己的教學(xué)中尋找突破口,為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,在教師個人校本研修工作方面特制訂此計劃。

教書育人,師德為本。我將認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《新時期教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等規(guī)章,把師德教育和學(xué)校的各項活動結(jié)合起來,能夠做到遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結(jié)協(xié)作,積極進取,勇于創(chuàng)新,成為教書育人的楷模,學(xué)生、家長、社會滿意的好教師。

我將利用業(yè)余時間,多學(xué)習(xí)一些理論知識,使自己在業(yè)務(wù)水平上能有一個很大的提高。我將會多向一些省市縣教學(xué)能手的教師學(xué)習(xí),改正自己在教學(xué)經(jīng)驗方面的許多不足,多聽龍立芬、魯玲和薛玉梅等教師的課,多和同課頭的張隆海、趙一寧、黃濤和薛玉梅在一起進行研究,認(rèn)真開展有效備課,有效課堂教學(xué)、有效作業(yè)設(shè)計和批改的研究,積極聽課、研討,總結(jié)優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

反思,是教師提高教學(xué)水平的一種有效方法。反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。完成自己申報的校級課題研究《在數(shù)學(xué)課中激發(fā)學(xué)生的聽課興趣》,參與龍立芬老師主持的省級課題研究,撰寫出經(jīng)驗材料。

校本研修工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責(zé)任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負(fù)的神圣歷史使命?!耙环荽喝A,一份秋實”,在教書育人的道路上我付出的是汗水,收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。

本人工作計劃【篇2】

隨著課程改革的深入,對我們教師的教學(xué)理念和教學(xué)方法有了更高的要求和變化。以我現(xiàn)有的文化知識、教育思想和理念,以及現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用,跟不上高質(zhì)量推進素質(zhì)教育的需要。

要促進教學(xué)實踐與理論相結(jié)合,提高政治、業(yè)務(wù)水平和道德修養(yǎng),使教育教學(xué)行為更符合時代要求,首先要腳踏實地地抓好專業(yè)學(xué)習(xí),通過自主學(xué)習(xí)適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

讓自己在平時的教育教學(xué)工作中更加游刃有余,以適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)工作的需要,并制定個人的學(xué)習(xí)計劃:

一、學(xué)習(xí)目標(biāo):

1、加強學(xué)習(xí),掌握正確的教育觀點。

2.了解教育工作的基本規(guī)律和方法,進行教育實踐。

3.了解學(xué)科發(fā)展趨勢和最新研究成果。

4.把掌握的教育理論轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)的實踐能力。

5.進一步提高現(xiàn)代信息意識,提高現(xiàn)代信息技術(shù)水平,能夠?qū)τ嬎銠C進行必要的維護,熟練使用辦公軟件進行文字處理、材料處理、課件修改制作、網(wǎng)絡(luò)資源搜索等。

二、學(xué)習(xí)內(nèi)容:

(一)豐富教育教學(xué)理論

閱讀《教育新理念》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《現(xiàn)代代藝術(shù)的理論與實踐》、《教學(xué)理論:課堂教學(xué)的原理、策略與研究》、《愛心與教育》、《電腦報》等相關(guān)教育書籍。

(二)提高現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用能力

繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)課件制作方法,如:photoshop、flash等軟件學(xué)習(xí);用Dreamweaver制作靜態(tài)網(wǎng)頁;使用和編輯音頻和視頻處理軟件;計算機等的維護和修理。

(3)繼續(xù)加強個人道德修養(yǎng),學(xué)習(xí)先進個人事跡

三、學(xué)習(xí)措施

1、利用業(yè)余時間堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到定時、定內(nèi)容,學(xué)習(xí)關(guān)于優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章并進入課程信息報告。充分專心學(xué)習(xí)相關(guān)信息技術(shù)和專業(yè)練習(xí),保證有多媒體課件輔助教學(xué)。

2、及時反思日常教育教學(xué)活動,隨時用筆記錄,抽出時間整理,努力與同行交流,互相學(xué)習(xí),共同進步。

3.虛心向各科老師學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教育經(jīng)驗,提高專業(yè)水平。平時要加強校內(nèi)校外聽課,虛心與同學(xué)老師交流,取長補短,盡量擠時間聽課,吸收別人的先進經(jīng)驗,提高教學(xué)水平。

4、聽教學(xué)水平較高的老師開班,通過集體備課和交流學(xué)習(xí)提高教師專業(yè)水平。

5、規(guī)范自己的言行,做學(xué)生的表率。

積極參加培訓(xùn)活動,提高自己的師德修養(yǎng),在此過程中,學(xué)習(xí)正確處理師生之間、教師之間、教師與家長之間及與社會之間的關(guān)系。

本人工作計劃【篇3】

一、指導(dǎo)思想:

堅持以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)思想,保教結(jié)合、動靜交替,寓教于樂,運用多種形式來全面教育,發(fā)展幼兒,使他們健康快樂的成長。

二、幼兒發(fā)展情況分析

1、生活衛(wèi)生:

進餐時大多數(shù)幼兒能獨立進餐,個別幼兒挑食情況有所改善。

2、德育方面:

幼兒能夠主動向老師問早,會說禮貌用語。能提供自然角、上課所需物品。但存在個體差異,有的幼兒較安靜、膽小、不愛說;有的幼兒非常好動,不遵守紀(jì)律;

3、智育方面:

能用連貫語言講述,能認(rèn)識個別漢字幼兒傾聽習(xí)慣較差,特別是幼兒語言的完整性、邏輯性、連貫性還需加強。

四、生活管理工作:

1、洗手、刷牙的正確方法及主動性

2、穿、脫、整理衣服的良好習(xí)慣

3、坐、站、行、睡姿勢正確

4、活動用具的整齊,保持玩具清潔

5、知道物品用后要收拾并放回原處。

五、安全及消防

1、日常生活種安全常識與規(guī)則的了解及遵守,過馬路、乘坐交通工具、玩大型運動器械時能注意安全。

2、有關(guān)安全標(biāo)記的認(rèn)識,交通規(guī)則的遵守,自我保護意識的初步形成。

3、了解應(yīng)付意外事故的常識,具有基本的求生技能。

4、知道不能輕信陌生人的話,不能跟陌生人走。

六、教學(xué)活動

社會

1、了解各行各業(yè)勞動者的工作,感激他們的勞動付出,尊重他們的勞動成果。

2、主動帶年幼的同伴共同游戲,體驗以大帶小的快樂。

3、能分辨是非,正確對己對人,與人爭論時能據(jù)理力爭,堅持正確的意見。

語言

1、能主動與人交談,說話語調(diào)自然大方,能根據(jù)不同情景,身份選擇適當(dāng)?shù)恼Z句進行交流。

2、堅持說普通話,發(fā)音準(zhǔn)確。

3、能清楚連貫的講述一件事情或圖片,并能自編兒歌和故事。

音樂

1、積極主動的參與音樂作品,辨別音樂中明顯的樂句或樂段。

2、欣賞形式多樣的音樂作品,美術(shù)和喜劇性表演活動,從中充分獲得快樂和美感。

3、愿意嘗試使用某種樂器。

健康

1、知道生活中的一些特殊的電話號碼,以及作用,了解解決意外突發(fā)事件的方法。

2、能從較高處向下跳,學(xué)習(xí)助跑跨越。

3、能輕松自然的繞障礙曲線走或跑。

美術(shù)

1、愿意參加各種美術(shù)活動,在活動中有一定創(chuàng)造性的表現(xiàn)。

2、會正確運用多種繪畫工具和材料進行自由創(chuàng)作,表現(xiàn)出一定的獨特性。

3、能比較熟練的使用剪刀,剪貼比較復(fù)雜的平面圖案。

六、游戲:

(一)創(chuàng)造性游戲

1、角色游戲:娃娃家、親親休閑吧、超市、銀行、親親花房

1)孩子邀請參加其他活動區(qū)的好朋友來做客,“爸爸”、“媽媽”提醒與孩子一同接待小客人。

2)鼓勵幼兒在與人交往中連貫地陳述自己的要求與愿望,不啰嗦。

3)重點在買賣禮貌用語上制訂規(guī)則。增加幼兒動手的機會,如自制部分食品。

4)熟悉全班小朋友的姓名文字,在教師的幫助下設(shè)立姓名卡,及時填寫每次存取款的具體數(shù)字,+表示存款,_表示取款。

5)引導(dǎo)與啟發(fā)幼兒解決無人看病時怎么辦的問題,學(xué)習(xí)在空閑時間整理用具。

2、建構(gòu)游戲:建筑角

(1)學(xué)習(xí)對稱的方法,整齊地建造游戲。

(2)用積木搭建樓房,輔助材料合理使用。

(3)學(xué)習(xí)用積塑拼搭小動物表現(xiàn)明顯特征。

3、表演游戲:小舞臺

(1)能隨音樂的節(jié)拍、伴奏表演,表現(xiàn)一定的節(jié)奏感

(2)能與同伴一起商量節(jié)目內(nèi)容與角色,不爭搶。

(3)能根據(jù)物體、音樂的性質(zhì)選擇樂器,創(chuàng)造編動作。

(二)規(guī)則游戲

1、撲克、棋牌、

1)幼兒能與同伴友好合作,共同游戲。

2)培養(yǎng)幼兒動手動腦,手腦結(jié)合活動的能力。

3)遵守游戲規(guī)則,學(xué)習(xí)解決游戲中出現(xiàn)的問題。

2、音樂游戲

1)幼兒學(xué)會使用輔助材料,如錄音機等。

2)知道如何運用空間因素進行創(chuàng)造性動作的表現(xiàn)。

3)能與同伴合作游戲,運用表情動作與他人交往,體驗合作快樂。

3、體育游戲

1)滿足幼兒運動、競賽、表現(xiàn)等多種需要,培養(yǎng)幼兒對鍛煉的興趣。

2)訓(xùn)練幼兒動作的協(xié)調(diào)性,提高身體機能,學(xué)習(xí)技能,增強體質(zhì),體驗克服困難,取得成功的喜悅。

4、語言游戲

1)幫助幼兒訓(xùn)練口齒,學(xué)習(xí)發(fā)音,克服方言干擾,培養(yǎng)口頭表達能力。

2)準(zhǔn)確把握指令,傳遞有細(xì)微區(qū)別的信息。

3)能觀察到畫面的細(xì)致變化,根據(jù)對畫面的理解擴句和縮句。

七、環(huán)境創(chuàng)設(shè):

1、墻飾:與主題結(jié)合,師生共同設(shè)計,以幼兒制作為主。

2、美術(shù)欄:展出幼兒繪畫手工作品,師生共同評價、欣賞。

3、自然角:增添自然角內(nèi)容,設(shè)計不同主題系列,并讓幼兒記錄。

七、家長工作:

1、開學(xué)前做好家訪工作,了解幼兒假期生活情況和健康狀況。

2、利用接送時間,與各位家長簡單反映幼兒在園情況,并了解幼兒在家表現(xiàn),與家長商討教育幼兒的有效方法。

3、精心組織和安排親子活動、家長開放日、六一等家園活動。通過家長開放日活動,讓家長更好地了解幼兒園的教育,真正做到家園配合一致。

4、每月做好幼兒在園評價記錄,對幼兒的優(yōu)點給予肯定,對幼兒的弊端寄予希望,并請家長也能配合填寫有關(guān)欄目。

5、每月更換家長園地內(nèi)容,鼓勵家長撰寫家教經(jīng)驗文章,并在班級家教園地中粘貼,交流家教經(jīng)驗。

6、家長協(xié)助孩子收集主題有關(guān)的資迅、圖片、書籍、物品及有關(guān)的知識

7、向家長定期發(fā)放家教及育兒知識宣傳資料。

本人工作計劃【篇4】

新的學(xué)期又開始了,為了使自己的業(yè)務(wù)水平有更大的提高,結(jié)合自身實際情況,特制定個人校本研修計劃:

一、加強師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,不體罰和變相體罰學(xué)生,公平對待每一位學(xué)生,不僅做好學(xué)生學(xué)習(xí)上的好老師,更要做好學(xué)生思想道德品質(zhì)上的領(lǐng)路人,關(guān)心學(xué)生身心健康的發(fā)展,增強責(zé)任心和使命感,通過繼續(xù)學(xué)習(xí)《師德規(guī)范》、《教師法》、《人民教育》、《現(xiàn)代教育》等書籍,不斷提高自身的道德素養(yǎng)和人格魅力,繼續(xù)做一名有個性、有特長、有創(chuàng)新的骨干教師。

二、充分利用學(xué)校的資源優(yōu)勢,積極參加網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)網(wǎng)頁制作技術(shù)和各種課件的制作技術(shù)。努力實現(xiàn)信息技術(shù)與教學(xué)工作的整合。

三、積極參加新課程改革專題培訓(xùn),樹立正確的教育觀念,努力提高教育教學(xué)水平。經(jīng)常觀摩教師的優(yōu)秀課例,學(xué)習(xí)他們先進的教育觀念和教育教學(xué)方法,在自己的教育教學(xué)實踐中進行試用,并及時反省。

四、以課題研究實驗為平臺,將課題研究與教學(xué)實踐緊密結(jié)合,提升自己教育教學(xué)科研的意識和能力。

五、將自己在培訓(xùn)過程中積累的心得、筆記、案例等及時整理,存入檔案,并經(jīng)常進行自我反思,爭取每課一反思,每周一總結(jié)。反思時立足于自己教學(xué)行為的回顧、診斷、自我監(jiān)控和自我調(diào)適,以加深對教學(xué)活動規(guī)律的認(rèn)識理解,從而適應(yīng)不斷發(fā)展變化著的教育要求。每學(xué)期還要完成一篇有一定價值的教學(xué)論文。

六、認(rèn)真參加參與教研活動與“小組學(xué)習(xí)研討”活動,將學(xué)習(xí)所得,在具體的教學(xué)實踐中嘗試,使自己的教學(xué)水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。

我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認(rèn)識,我決心不斷學(xué)習(xí),不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學(xué)能力,結(jié)合教學(xué)實際,把個人的校本研修工作做好!

本人工作計劃【篇5】

研修主題:有效課堂教學(xué)的組織與實施研修內(nèi)容

課題研究目標(biāo):本學(xué)年,我們將在區(qū)教研室的正確指導(dǎo)和校教研組直接領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)抓好課題研究工作。我們將本著科學(xué)的態(tài)度,遵循規(guī)律,循序漸進,著力抓好以下工作:

1.緊密結(jié)合課程改革,進一步認(rèn)真扎實開展課題組工作,追求務(wù)實精神,營造求真、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕萄蟹諊?,抓好課題研究的現(xiàn)實性與效益性。

2.加強備課組教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)、交流與合作,共同分享經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí),共同成長。

3.在教研組的統(tǒng)籌下,協(xié)同探討常規(guī)教研、課題研究。

我們力圖通過以上工作,做好課題的進一步研究工作,全面提高本備課組教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),推動課題研究的深入化、實效化、有效化,全面推進課程改革。

課題實施內(nèi)容:

1.構(gòu)建“有效備課,有效指導(dǎo),有效激勵”的“有效教學(xué)”的模式?!?。

2.構(gòu)建有效教學(xué)的策略。

3.教學(xué)相長,通過有效教學(xué)進一步推進有效學(xué)習(xí)。

分析論證:

1、課題組成員圍繞課題積極開展集體備課。重視課前的教材研究與課后反思,開展單元教材通研,集眾人之智,學(xué)大家之長,加強對教法的研究。增進團隊意識,充分發(fā)揮同伴間的互助與合作精神,切實提高活動的實效性。上好研討課,定班級、定人員進行研究。健全活動檔案,做到有計劃,有活動記載。

2.定期組織科組成員進行理論學(xué)習(xí)、說課、評課、外出聽課等活動充實課題組活動。

捕捉課題信息,搜集教學(xué)資源,加強信息交流,以便取長補短,資源共享。

3.在實踐的基礎(chǔ)上獲得理論,定期交流,做好小結(jié),利用空余時間閱讀教育書籍,寫好讀書筆記,不斷積累經(jīng)驗。

本人工作計劃【篇6】

新時期教師就應(yīng)是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描:具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的`心理、強健的體魄。我渴望成為這樣的教師。透過這次寫個人習(xí)和專業(yè)發(fā)展計劃,我又重新審視了自我,解剖了自我,在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會學(xué)校工作計劃的基礎(chǔ)上,我為自我制定的一年發(fā)展目標(biāo)為:

一、理論方面:提升自我的生命質(zhì)量,做一個高雅的人。

作為一名教師,首先,我要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德。師德不是一個抽象的政治說教,而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的,一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的。唯有如此,教師才能完成其教書育人的神圣使命。其次,作為一個骨干教師,要把學(xué)習(xí)與思考真正成為自我的一個習(xí)慣。

二、業(yè)務(wù)方面:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課標(biāo),掌握自我所教學(xué)科的學(xué)科特點,教的化要落實到學(xué)的化,構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格。

2、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。

3、具備必須的教學(xué)科研潛力。

4、計算機水平有較大的提高,計算機能與課程整合。能夠獨立制作電子教案及教學(xué)課件。

我們教師的工作對象是學(xué)生,教師的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)潛力直接影響學(xué)生的發(fā)展。教師的學(xué)識淵博與教師的現(xiàn)實表現(xiàn),教學(xué)實踐中展現(xiàn)出來的設(shè)計、組織、協(xié)調(diào)等自我調(diào)控潛力,都是學(xué)生學(xué)習(xí)的優(yōu)秀資源,尤其,教師自我發(fā)展的信念、自我調(diào)控的科學(xué)實踐過程中所表現(xiàn)出來的執(zhí)著與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠沸?,將影響學(xué)生的終生。所以,為實現(xiàn)以上目標(biāo)我準(zhǔn)備采取以下措施:

1、加強師德師風(fēng)的修養(yǎng),構(gòu)成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學(xué)生,對學(xué)生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的職責(zé)感。

2、樹立終身學(xué)習(xí)的理念。教師終身學(xué)習(xí)應(yīng)具備五種潛力:學(xué)習(xí)潛力、教育科研潛力、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)潛力、研究學(xué)生潛力、自我調(diào)控潛力,今后我要在這些方面多下功夫。

本人工作計劃【篇7】

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神,按照地區(qū)教育局和縣教育局的統(tǒng)一要求,積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、校長為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢,實現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式的校本化,促進教師專業(yè)成長和生命活力,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1、建立主動參與、開放高效、滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)體系,使我校的校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

2、更新教育觀念,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型教師隊伍,培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實踐上有一定教科研能力的研究型教師。

三、培訓(xùn)對象

所有在職教師均需參加培訓(xùn)和考核。

四、培訓(xùn)學(xué)時

學(xué)期總培訓(xùn)學(xué)時不少于45學(xué)時。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1、師德培訓(xùn)

2、現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)

認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,結(jié)合新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。重點以教研組為單位,以課程改革為核心內(nèi)容,以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和對新課程改革教學(xué)中問題的研究為主要內(nèi)容,搜集、整理相關(guān)課改信息,組織學(xué)習(xí)、研討交流,使理論與教學(xué)實際相結(jié)合,促進教師將先進的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,促進教師在教學(xué)實踐中研究掌握實施新課程的有效教學(xué)方法和手段。

3、教育教學(xué)技能培訓(xùn)

在全體教師中開展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn),包括個案研究的能力、教學(xué)設(shè)計的能力、科學(xué)運用教學(xué)評價的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓(xùn)。特別是三年內(nèi)的新教師,要加大培訓(xùn)的力度。

4、教育科研培訓(xùn)

教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個重要內(nèi)容,要求教師逐步樹立教研、科研意識,圍繞新課程的實施、結(jié)合課堂教學(xué),進行教育科研基本方法的培訓(xùn),以逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。

5、現(xiàn)代信息技術(shù)知識的培訓(xùn)

通過培訓(xùn),要求教師普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)。主要內(nèi)容為辦公軟件、課件制作方面的相關(guān)內(nèi)容。

6、青年教師的專項培訓(xùn)

通過比賽、聽課、師徒結(jié)對等形式,促進青年教師業(yè)務(wù)技能和水平的提高。培訓(xùn)人員為近三年參加工作的年輕教師。

六、工作安排:

三月份:

1、教師信息技術(shù)培訓(xùn)活動。

2、師徒結(jié)對活動。

四月份:

l、分學(xué)科專題講座

2、組織青年教師參加地縣進修校賽課。

3、班主任培訓(xùn)。

五月份:

1、師德培訓(xùn):學(xué)習(xí)小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,并撰寫體會文章,組織交流。

2、案例交流。

3、校級培訓(xùn)。

六月份:

1、組織教師觀摩拔尖人才展示課,并撰寫聽后反思。

2、教師教學(xué)設(shè)計評比。

3、組織教師參加繼續(xù)教育考試。

七月份:

1、繼續(xù)教育考核。

2、資料整理

本人工作計劃【篇8】

本人任現(xiàn)職以來工作計劃

作為一名職場人士,我一直堅持著制定并執(zhí)行有效的工作計劃。在我的現(xiàn)任職位上,我一直以高度的工作熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度,努力實現(xiàn)組織的目標(biāo)和使命。以下是我在任現(xiàn)職以來的工作計劃的詳細(xì)描述。

第一階段:了解公司業(yè)務(wù)范圍和需求

作為新加入公司的一員,我首先了解了公司的業(yè)務(wù)范圍、運作模式以及目前所面臨的困境與挑戰(zhàn)。在了解公司的情況之后,我按照企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),對公司各部門的職能、運作模式以及人員配備情況進行了詳細(xì)的調(diào)查和研究,從而更好地理解了公司的業(yè)務(wù)核心,并確定了在職位上實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的方向和方法。

第二階段:制定個人工作計劃

了解公司業(yè)務(wù)后,我制定了自己的工作計劃,包括每日、每周和每月的計劃,并定期更新,確保實現(xiàn)組織的目標(biāo)和需求。在制定個人工作計劃時,我盡可能充分地考慮公司的業(yè)務(wù)范圍、工作性質(zhì)和所擁有的資源,打造出一個高效的工作計劃,以聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù),優(yōu)化工作流程,提高工作效率。

第三階段:充分利用現(xiàn)有資源

在執(zhí)行工作計劃時,我始終充分利用現(xiàn)有的資源,特別是人力資源。在每個工作日的開始前,我會組織團隊成員進行簡短的會議,了解每位成員的工作情況,并根據(jù)實際情況制定具體的工作計劃,讓每位成員都明確自己的職責(zé)和任務(wù),充分釋放團隊的工作潛力。

此外,我也積極借助現(xiàn)代企業(yè)的信息技術(shù),來提供更高效、便捷的工作環(huán)境。我利用電子表格、項目管理軟件和在線通信工具,來協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部的合作,提高工作效率,并為公司的決策提供支持。

第四階段:持續(xù)優(yōu)化工作計劃

在我工作的過程中,我不斷地檢查和評估自己的工作計劃,并進行調(diào)整和優(yōu)化。我常常與團隊成員交流,了解他們的實際工作情況和感受,并通過他們的反饋來改進工作計劃和流程。我會對計劃進行周期性跟蹤,以確保工作進程和成果符合預(yù)期,并及時調(diào)整計劃以適應(yīng)變化的需求和條件。

綜述

以上便是我在任現(xiàn)職以來的工作計劃的詳細(xì)總結(jié)。作為一名職業(yè)人士,任何成功都是通過良好的規(guī)劃和執(zhí)行能力而取得的。在我的工作中,我符合企業(yè)的目標(biāo)和需求,注重細(xì)節(jié)和效果,并持續(xù)優(yōu)化我的工作計劃。在未來,我將繼續(xù)保持專業(yè)的態(tài)度和責(zé)任感,追求更高效的工作方式,全力以赴地為公司的發(fā)展和繁榮做出新的貢獻。

本人工作計劃【篇9】

一.指導(dǎo)思想

以學(xué)??傮w教學(xué)工作為依據(jù),以提高教研質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),增強教師的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、教科研意識、質(zhì)量意識、合作意識、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)職能的作用,以新課程改革為契機,以更新教育教學(xué)觀念為先導(dǎo),以課堂教學(xué)改革為重點,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,不斷深化課堂教學(xué)改革,全面提高我校英語教研組教研工作水平。

二.工作重點

本學(xué)期英語學(xué)科教研工作,要以課程改革為中心,圍繞課改完善和深化學(xué)科教學(xué)常規(guī),組織教師參加課改理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn),組織課改研究課和專題研討等系列活動,以促進教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,促進教師整體素質(zhì)和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的提高。在學(xué)科教學(xué)中滲透心理健康的教育,以提高小組合作學(xué)習(xí)的時效性為重點開展教研組的活動,把自己的自評和教師的互評相結(jié)合,爭取能讓每次的教研組活動能夠達到研究的目的。使每一位教研組成員都有收獲。

三、具體措施

一、加強教育理論學(xué)習(xí),提高教師理論素質(zhì)

1、本學(xué)期重點學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》《英語課程標(biāo)準(zhǔn)》和《英語課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》等有關(guān)課程改革的材料,學(xué)習(xí)課程改革專著,《課程改革與課程評價》,明確英語課程在基礎(chǔ)教育階段的基本任務(wù),特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)基本理論,并用這些理論來指導(dǎo)平時的課堂教學(xué),以提高課堂教學(xué)效率。

2、組織本組教師認(rèn)真撰寫外語教學(xué)優(yōu)秀論文和經(jīng)驗總結(jié),強化課后教學(xué)反思,每位教師都要著重從五個方面認(rèn)真做好課后記:記成功之舉;記"敗筆"之處;記教學(xué)機智;記學(xué)生的創(chuàng)新見解;記再教設(shè)計。組織教學(xué)有無不當(dāng)之處;解題的諸多誤區(qū)有無突破;啟迪、訓(xùn)練是否得當(dāng)?shù)轿坏鹊?,通過課后記進行必要的歸類總結(jié),以此為素材,撰寫教學(xué)反思,及時階段性總結(jié)歸納自己的教學(xué)得失,達到總結(jié)、反思、提高的目的,更有效的指導(dǎo)課堂教學(xué)。

二、狠抓教學(xué)常規(guī)落實,深化教育教學(xué)改革

1、進一步抓好教學(xué)常規(guī)的學(xué)習(xí)和實施工作。加強集體備課,積極組織集體備課,統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一進度,統(tǒng)一測試,做到有計劃,有目標(biāo)。

2、繼續(xù)抓好各年級教學(xué)重點工作

七年級重點是學(xué)法指導(dǎo)和學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成,解決中小學(xué)銜接問題。結(jié)合學(xué)科特點培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成課前預(yù)習(xí)、課堂記筆記和課后復(fù)習(xí)等學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)自覺性。課堂教學(xué)要繼續(xù)堅持教學(xué)的"小循環(huán),勤反饋",實行"低起點,小坡度,嚴(yán)要求",兼顧不同學(xué)習(xí)層次的學(xué)生需要,課堂練習(xí)、檢測和作業(yè)布置要有不同的要求,注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)的自我監(jiān)控能力。課堂教學(xué)中要重視培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,加強學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)和各科學(xué)習(xí)方法的交流指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生逐步形成適合自身特點的本學(xué)科學(xué)習(xí)策略。

八年級重點是培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力,加強分層次教學(xué)和分類指導(dǎo),努力減輕學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化的問題。我們要在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)習(xí)積極性,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)自信心,鍛煉學(xué)生學(xué)習(xí)意志力上下工夫,加強學(xué)科教學(xué)的分類指導(dǎo)和個別輔導(dǎo)。任課教師要多與學(xué)生接觸交流,實行成功教育,努力使不同層次的學(xué)生都能有學(xué)習(xí)上的成功體驗,把追求學(xué)習(xí)成功作為自己的目標(biāo)。要切實加強班級管理,重點分析問題學(xué)生的具體情況,采取有效措施,努力提高轉(zhuǎn)化效果。

九年級重點是加強課改形勢下中考改革方案的研究,加強中考工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合畢業(yè)班教育教學(xué)狀況,進一步完善、制定本屆中考升學(xué)目標(biāo),發(fā)揮評價激勵作用,調(diào)動畢業(yè)班教師的工作積極性、主動性。努力做好對畢業(yè)生和家長的指導(dǎo)工作,教育學(xué)生樹立正確的人生觀和遠(yuǎn)大理想,積極宣傳上級相關(guān)政策。把握好畢業(yè)班教學(xué)的階段性重點,強化學(xué)科的分類輔導(dǎo)和個別輔導(dǎo),針對學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的實際情況,研究采取有效措施努力提高學(xué)習(xí)效率。

3、認(rèn)真做好試卷分析工作,及時總結(jié),寫好課堂反思,認(rèn)真撰寫教學(xué)手冊,不斷提高本組的英語教學(xué)水平。

4、加強多媒體教學(xué),參加網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用培訓(xùn),將學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)結(jié)合起來。

三、加強課題研究管理,提高教研水平

1、各位教師重新確定各自的課題研究,做好研究計劃、實施方案。組織教師進行說課比賽,認(rèn)真上好公開課、研究課。加強聽課、評課。積極參加縣教研室及中心學(xué)校組織的各類教研活動,掌握教學(xué)信息,研究新教法,提高教學(xué)水平。做好本課題有關(guān)的子課題工作,認(rèn)真做好有關(guān)材料的總結(jié)工作。

2、組織豐富多彩的第二課堂活動。組織英語角、英語日等活動。七年級學(xué)生舉行英語書法展、單詞競賽活動,八年級學(xué)生舉行英語作文比賽,九年級學(xué)生舉行英語知識競賽。同時組織好12份的全國中小學(xué)生英語能力大賽。

四、加強教研組的教研、組織管理職能。

(1)加強教研組教學(xué)研討交流和教案管理。教研組定期開展教材分析、案例交流,組織說課、聽課和評課等交流研討活動,做好教研活動記錄。重視抓案例、抓研討、抓課題、抓學(xué)習(xí)。

(2)切實規(guī)范教師教學(xué)行為,努力減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)本學(xué)科教師的教學(xué)工作,努力保證本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

3)以課改為核心,教研為主線,探討研究有效教學(xué),努力提高教學(xué)質(zhì)量,扎實推進新課程改革的深入發(fā)展。把問題作為教學(xué)的出發(fā)點。即努力通過創(chuàng)設(shè)問題情境啟發(fā)誘導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的求知欲,讓他們在想迫切解決問題的要求之下學(xué)習(xí)。我們要在自己的學(xué)科教學(xué)實踐中努力致力于尋求教學(xué)結(jié)構(gòu)多樣化的各種結(jié)構(gòu)模式,不斷地提高課堂教學(xué)的有效性。

4)加強集體備課。集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質(zhì)量的重要途徑,也是落實教學(xué)常規(guī),提高課堂教學(xué)效率的必要措施。為此,教研組要積極組織集體備課,做到有計劃、有目標(biāo)、有實效。每次集體備課要定中心發(fā)言人,定活動主題,不走形式,不敷衍了事,切實解決教學(xué)中的一些問題,努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,完善教學(xué)。

五、落實教研職能,加強校本教研

努力使教研組形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新、自我超越的內(nèi)在機制,發(fā)展成為學(xué)習(xí)型組織。以教學(xué)實際問題解決為目標(biāo),將教研的成果運用于課堂,借助于觀察、反思、行動三要素以及它們之間的循環(huán)來實現(xiàn)教師自身教學(xué)行為的改善。校本教研在重視教師個人反思的同時,特別強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,共同分享經(jīng)驗,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同成長。防止和克服教師各自為戰(zhàn)和孤立無助的現(xiàn)象,努力營造求真、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕萄蟹諊?/p>

本人工作計劃【篇10】

二十一世紀(jì)是學(xué)習(xí)的世紀(jì),是學(xué)習(xí)化的社會,研究型、學(xué)習(xí)型的教師是當(dāng)今社會對我們的新要求,為了順應(yīng)我校的培訓(xùn)目的,適應(yīng)當(dāng)今社會對教師業(yè)務(wù)、素質(zhì)的要求,努力使自己成為一名具有較高的教學(xué)能力、教學(xué)意識和科研水平的教育工作者,具有較高的教育創(chuàng)新能力的班主任,特制定本年度計劃如下:

今天,教育面臨很多問題,正處在轉(zhuǎn)型期,隨著課程改革的不斷深入,大環(huán)境給我們提供了一個良好的機遇。我們要抓住時機,力爭提高與發(fā)展自己。努力提高理論水平,更新教育教學(xué)觀念,深入教育教學(xué)實踐,扎實有效地作好日常教育教學(xué)工作,更好地服務(wù)于廣大學(xué)生。

一、總體目標(biāo)及指導(dǎo)思想

1、確立學(xué)科為本教學(xué)研究的基本理念,積極參加校本培訓(xùn)與教學(xué)研究。

2、堅持理論與實踐相結(jié)合,注重在教育實踐中運用所學(xué)的新課程理論,并及時發(fā)現(xiàn)、解決課改中的問題,以教研促教改。

3、校本教研要面向?qū)W生,以人為本,關(guān)注人的全面發(fā)展。

4、通過培訓(xùn),更新師德觀念,調(diào)整師德行為,熟悉教材知識體系,更新學(xué)科知識;解決教學(xué)實際問題,提高教學(xué)設(shè)計水平。

二、具體做法和設(shè)想

1、教師角色正確定位。明確教師角色是人的一生發(fā)展的引領(lǐng)者,決不僅僅是知識的填充者。尊重學(xué)生人格,關(guān)注學(xué)生的健康全面發(fā)展,尤其是健康心理,情感與正確的價值觀,人生觀培養(yǎng)對一個人來說恰恰是最重要的。我們不是在流水線上制造產(chǎn)品,我們在培養(yǎng)快樂的人,在幫助造就成功的人生。

2、多讀書,善思考,勤積累。開放的視覺,看到了自己理論知識的匱乏,觀念的陳舊。工作幾年來,滿足于辛苦教書,少有的積累已幾近掏空,給自己充電迫在眉睫。多讀書,多學(xué)習(xí),善于思考,勤于積累是必經(jīng)之路。讀書是人們重要的學(xué)習(xí)方式,是人生奮斗的航燈,是文化傳承的通道,是人類進步的階梯。我校已下大力量,加大資金投入,為老師們購買了大量的理論書籍,征訂了教學(xué)雜志,同時鼓勵教師自己選書,學(xué)校報銷。自己爭取每周讀一本教育方面的論著,做好讀書筆記。并配合學(xué)校開展的讀書論壇活動,談體會,談心得,談收獲,互相學(xué)習(xí),互相交流。以期得到共同發(fā)展,共同進步。

3、關(guān)注自我反思。繼續(xù)堅持做好教學(xué)反思,每天填好反思記錄本。反思自己備課時是否遇到什么困惑,是否調(diào)整了教材,為什么這樣調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)現(xiàn)了預(yù)料之外的問題,自己是怎樣及時地處理這些問題的;反思自己本節(jié)課有那些比較滿意的地方或有什么困惑。在此基礎(chǔ)上,做好教學(xué)常規(guī)工作,使自己的課堂變的更有意義,更加貼近新課程改革的需要,限度的調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。做一節(jié)課的課堂實錄。教師錄下自己滿意的課堂,根據(jù)自己的課堂實錄找不足,找差距,以便提高自己的教學(xué)水平。

4、向同行學(xué)習(xí)。同伴協(xié)作、加強交流,促進教師之間的對話,鼓勵教師互助學(xué)習(xí)、探討、彼此支持、資源共享。

5、網(wǎng)絡(luò)也是一個教育教學(xué)的大平臺,利用自己的百度、新浪教育等博客,上網(wǎng)瀏覽教育教學(xué)的新動態(tài),搜集最近消息,結(jié)識廣多的優(yōu)秀教師,吸取他們的優(yōu)秀的教學(xué)經(jīng)驗和方法,拓展自己的教學(xué)水平和能力,更好的為自己的教學(xué)提供幫助和指導(dǎo)。

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