工作檢討

工作檢討七篇。

在不同階段的學習與工作生涯里，我們往往會因為在某些事情上犯錯而被要求進行檢討書的書寫。我們常因為犯錯行為而作出檢討，?你有沒有自主撰寫過檢討書名稱范文并傳播給其他人呢？我相信這份“工作檢討”能夠滿足您對作品的需求，讀完這篇文章后您的思路或觀點可能會有所改變！

工作檢討【篇1】

保密工作檢討書

尊敬的領導人；

我感到非常懊悔的復雜心情，對于X因為自己的工作態(tài)度非常不認真，不認真，所以在保密管理工作方面發(fā)生了不可或缺的嚴重錯誤。幸運的是，辦公室領導立即指出，敲響了警鐘。這次的失誤是偶然發(fā)生的，但也反映了自己在工作中有松懈的態(tài)度和做法松弛的問題。關于這次的失誤，我知道其中的嚴重性。如果當時能更加慎重地檢查的話，應該能夠避免這樣的失誤。通過這件事，我深刻反省了我犯錯誤的根本原因是我個人沒有全心全意，認真對待工作的所有環(huán)節(jié)。任何工作都不能疏忽。如果不能克服這個缺點，自己在職場上很難長期發(fā)展。

辦公室是樞紐，承擔著確保機構正常運行的功能。沒有強烈的職場責任意識，不能勝任辦公室的工作。我明顯沒有充分認識到辦公室的工作沒有小事，所有的工作都不能做一點虛假的事情。一旦發(fā)生疏忽，可能會刺傷婁子，弄錯大事，給工作帶來嚴重的不良影響。我明顯放松了對自己的要求，不能嚴格。

約束自己，對自己的工作也沒有充分的責任感。態(tài)度決定一切，這是工作的最低要求，沒有良好的工作態(tài)度，工作容易出錯，在同一問題上多次出錯，在其他問題上出現(xiàn)嚴重的錯誤。經(jīng)過辦公室領導的批評和教育，我從自己身上分析原因，提出了相應的整改措施

1、細微的地方看精神，通過小事，可以看人的品質，事情越小越能表現(xiàn)出一個人的責任感。這次失誤的原因主要是因為自己的工作責任心不強，工作風格不牢固。作為多年在辦公室工作的人，犯了這么低的錯誤，我真的很感到羞愧，沒有自容。以后我一定要對自己嚴格要求，避免工傷隨意性，克服工作不認真不細致的問題，加強崗位責任意識和工作責任心，集中精力做好工作。有一件事，項目工作落實的負責人精神，工作結束后回顧，多次檢查，把所有的工作落實到現(xiàn)場。

通過這次的工作失誤，我意識到自己的大局意識非常不足。在實際工作中，注意力只集中在自己的工作上，很少從全局的角度思考問題。遇到犧牲自己時間的事情時，有時會出現(xiàn)討厭的態(tài)度，這是非常錯誤有害的想法。以后，我一定要糾正自己在思想和工作方面存在的思想狹窄、目光短淺、服務意識不強等缺點，進一步加強。

大局意識、獻身意識、服務意識，認識職場的重要性，珍惜職場的困難，有以獻身為榮、建設工作為樂趣的思想境界，認真做好自己的工作和領導的工作，多與領導和同事們交流，建立思考、努力的團隊精神，細致工作，用自己的行動表達自己的悔改。

3、此次工作失誤在同事們之間造成極其不良影響，影響了整個單位的紀律性。作為辦公室保密工作人員，我在遵守工作紀律方面沒能做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，內心非常自責和后悔。究其原因，自己的紀律觀念薄弱，無法遵守工作紀律，思想上無法認識到工作風格的建設，無法直接跟進行動，最終出現(xiàn)了這次錯誤。今后，我將進一步提高思想認識，嚴格遵守紀律，研究業(yè)務，勤奮工作，形成嚴格、細致、現(xiàn)實、有效的工作風格。

這件事深刻認識到這次工作失誤引起了泄露秘密事件，結果無法想象，場帶來了非常嚴重的不良影響。同時，也暴露了自己在思想、工作、做法方面的很多問題，我認真總結了這次審查作為提高自己的契機，認真整理了存在的問題，提高了自己的政治素質和業(yè)務素質，全力做好了自己的工作。

我保證今后不會發(fā)生類似的行為。希望領導、同事們在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督，多多幫助我！我會通過的。

通過自己的努力，彌補自己的行為對整個職場形象的損害。

討論者:xx。

xxx，年，x，月，x。

保密工作檢討書

尊敬的領導人:

由于本人的工作失誤，發(fā)生了……錯誤，給職場的集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我非常感到內疚。目前，我認真反省自己的錯誤行為，深入挖掘犯下這次錯誤的原因，認真檢討自己的思想、行為和作風存在的問題，向組織表明改變自新、努力進步的決心，今后決不犯同樣的錯誤，以優(yōu)異的成績回報組織的信賴和領導的關懷

(一)發(fā)生錯誤的原因。

承擔本部門的工作時，我疏忽大意出現(xiàn)了……錯誤。這個錯誤的主要原因是我自己的工作態(tài)度不正確，業(yè)務素質不優(yōu)秀，責任感必須加強。非會計專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因存在，但自己確實存在學習意識薄弱、進取精神不足、思想態(tài)度不端正、責任感需要強化等問題，是這次錯誤的主要原因。作為會計負責人，擁有優(yōu)秀的業(yè)務能力和系統(tǒng)專業(yè)知識是很重要的，但由于自己的懶惰，平時不注意系統(tǒng)的學習和積極的老同志，進步慢，工作困難，現(xiàn)在想后悔。作為會計負責人，應該高度認識到自己工作的重要性，努力履行職務，不斷追求精神，工作中不能出現(xiàn)任何缺陷，但自己以前思想意識不高，認識不深，態(tài)度不深。

不端正，工作風格不穩(wěn)定，疏忽出現(xiàn)這次錯誤，背叛了領導和同事們的信賴。

(三)改變措施。

犯了這次錯誤，不僅給職場的正常工作帶來了不良影響，還背叛了領導和同志們對自己的苦心。我現(xiàn)在非常內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄造，不僅要自責懺悔，還要考慮如何糾正錯誤。我反省，認真調查，深入反省自己的問題和不足，積極思考如何提高、改善工作，保證不犯同樣的錯誤。一是認真自我調查，深刻反省自己的錯誤。深入探索自己思想上、做法上的錯誤根源，認識到可能引起的嚴重后果。結合各領導人對自己的批評，深入自我調查，真正給自己洗澡治病，切實找出自己的患者所在、癥結所在，努力克服，積極進步。

二是加強學習進步，不斷提升業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足，知識不足，要想做好自己的工作，就必須加強學習的提高，不斷充電飲食。一方面，我們應該努力學習專業(yè)知識，積極加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高我們的業(yè)務能力。另一方面，我們應該虛心向老同志學習，多學習，多學習，主動咨詢領導，咨詢老同志，加強溝通，找到自己的位置，盡快融入角色。

三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評。必須不斷提高思想。

認知，端正工作態(tài)度，進入工作風格，切實消除懶惰、散漫等壞缺點，克服不集中、疏忽等缺點。并作中認真開展批評和自我批評，積極接受領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指導，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、忠實的正確觀念。

保密工作檢討書

尊敬的部長大人:

今天，為了表達我的深刻反省，我以內疚的心情寫下這份檢討書，表達我對自己在it文化節(jié)的宣傳工作中滿意的表現(xiàn)的深刻認識，保證在今后的工作中盡自己的最大努力，做到最好。

這是一個非常深刻的反省，我對自己宣傳時的不良表現(xiàn)感到羞愧。我真的不應該在宣傳的時候，只是呆呆地站著，沒有積極性。我不應該害怕，不應該害羞，對別人冷淡的反應，還是要有充分的熱情，不怕困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向黑色和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來就勉強拉人，報名參加我們的活動我真的很深刻地認識到自己的錯誤，同時也發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題。膽子不大，臉皮不厚。我知道臉皮不厚，對自己的工作室非常不利。因為我們物流部的宗旨是高調工作，低調人。膽子不夠大，就不能積極找工作，害怕縮小，最后什么也做不了，就不能高調工作。所以，鍛煉膽量，是一種解決我問題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。

對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，也可能會讓物流部感到工作不認真的人。對此，我感到內疚和懊悔。我一個人的表現(xiàn)影響了部門，真的不行。因此，我有以下深刻的反省和對自己的要求

1、不要害怕陌生人的事情，要表現(xiàn)的自然大方。

2、工作需要積極性，對自己的任務需要強烈的責任感。

3、對待自己的工作要有熱情，不怕苦不怕累，容面對一切困難。工傷復查書（二）

尊敬的xx-x:

10月30日-11月3日，我未按中心規(guī)章制度，規(guī)定程序請假，嚴重違反中心規(guī)章制度。今天，我認真反省，深刻自剖，為自己的行為感到內疚和不安。在這里，我要深入探討領導，向領導報告我的思想反省結果

通過這件事，我覺得這是偶然發(fā)生的，但也是長期放松自己的要求，工作風格松弛的必然結果。經(jīng)過幾天的反省，我詳細回憶和分析了自己這段時間的工作成長經(jīng)驗。記得剛上班的時候，我對自己的要求很高，遵守相關的規(guī)章制度，努力完成各項工作。但是，最近以來，工作也很熟悉，特別是上司對我的關懷和幫助讓我感到溫暖的同時，開始放松對自己的要求，反而覺得自己做得很好。因此，這次發(fā)生的事情不僅使我感到自己的恥辱，更重要的是對上司的信賴感到抱歉，對上司的關心感到羞恥。

同時，在這件事上，我覺得自己在工作責任心上還不夠。眾所周知，員工必須有規(guī)范的行為標準，工作時間是xx-xx，這充分說明，我思想上沒有重視職場的規(guī)章制度，處理事情的方法，這也說明我對自己的工作沒有充分的責任感，自己的工作更好在自己的思想中，還存在著應對思想的事情?，F(xiàn)在我很后悔。這是一個非常危險的傾向，也是一個非常糟糕的征兆，如果上司不馬上發(fā)現(xiàn)，要求自己深刻反省，放任自己繼續(xù)放任和發(fā)展，結果非常嚴重，無法想象會發(fā)生什么樣的工作錯誤。因此，通過這件事，我深深地感到悲傷的同時，我也感到幸運，感到自己醒來的及時性，這在我今后的人生成長道路上，確實是重要的轉變。所以，在這里，我在向領導進行討論的同時，也向你們表示感謝。

另外，我也看到了這件事的不良影響，如果在我們這個集團中形成了這樣的目無組織紀律觀念、不良風氣，我們的工作提高就不能說了。因此，這件事的結果很嚴重，影響很差。

發(fā)生這件事后，我知道無論如何都不足以彌補自己的錯誤。因此，我忠誠的懇求中心領導可以接受我真誠的道歉，監(jiān)督我，指正我。我也衷心感謝領導給了我重新工作和學習的機會。我會更加珍惜來之不易的工作，今后會更加努力，更加認真地學習和工作。請領導相信我。

工作檢討【篇2】

1、在思想認識上，“安全第一”的意識樹立不牢。雖然具有強烈的責任意識，但不能每時每刻保持強烈的憂患意識，不善于從他人的事故中吸取教訓，不能時刻保持清醒頭腦，做到居安思危，警鐘長鳴。

2、在對待安全的態(tài)度上，對安全工作的長期性、反復性、復雜性認識不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問題，輕看成績，但安全長期穩(wěn)定，也會自覺不自覺地出現(xiàn)松懈，認為關鍵環(huán)節(jié)控制好了，可以松口氣，不能從安全工作的實際出發(fā)，隨時反省，檢討自身的工作，對安全生產(chǎn)沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。

工作檢討【篇3】

工作不滿檢討書

尊敬的領導：

您好！我想向您申述一下我在工作中的不滿和困惑。近期我對自己的工作狀態(tài)進行了反思，深感自己的工作效率和質量與預期差距較大，特此向您匯報，并表達我對此事的思考和改進計劃。

我意識到自己在工作中所表現(xiàn)出的消極心態(tài)對工作積極性的影響。在面對一些挑戰(zhàn)和困難時，我常常會感到沮喪和無助，容易陷入情緒低谷，這對我的工作效率和質量產(chǎn)生了不利的影響。我深知只有擁有積極的心態(tài)，才能在工作中充滿激情和動力，因此我決定主動調整自己的心態(tài)，以更加積極的態(tài)度面對工作中的各種情況。

我認識到自己在工作分析和解決問題時的能力不足。在面對一些復雜的工作任務時，我常常感到困惑和迷茫，不知道如何分析和解決問題。這導致我在工作中花費了較多的時間和精力，卻得不到預期的結果。為了改進這一狀況，我決定加強自己的問題分析和解決能力，通過學習和掌握相關知識和技巧，提升自己在工作中的能力水平。

我認識到自己在工作中的時間管理能力有待提高。在繁忙的工作安排中，我常常無法很好地把握時間，導致工作進度推進緩慢，任務無法按時完成。我深知時間管理對工作的重要性，因此我決定制定更加合理和高效的工作計劃，合理分配時間，提高自己的時間管理能力，確保工作任務按時完成。

我認識到自己在與同事之間的溝通和合作方面存在問題。在與同事交流和協(xié)作的過程中，我時常會出現(xiàn)溝通不暢、合作無力的情況，這不僅影響了工作效率和質量，也給團隊合作帶來了一定的困擾。為了改善這一狀況，我決定加強與同事之間的溝通和合作能力，學習有效的溝通技巧，加強協(xié)作意識，提升團隊合作能力。

我希望通過這次檢討，向您保證我會虛心接受批評，認真對待每一項工作，細致入微地完成每一個任務。我會時刻提醒自己要保持積極的心態(tài)，勇于面對工作中的挑戰(zhàn)和困難。我會加強自己的問題分析和解決能力，提高時間管理，確保工作任務高效完成。我會與同事之間加強溝通和協(xié)作，為團隊的共同目標而努力。

我深信，在未來的工作中，通過持續(xù)的努力和改進，我能夠成為一個更加出色和優(yōu)秀的員工。我衷心希望能夠得到您的支持和指導，相信我會給您帶來更好的工作成績。

此致

敬禮

XXX

工作檢討【篇4】

尊敬的市委、政府領導：

我xxxx年上班，xxxx月受領導和同志們的信任，被組織提拔重用，現(xiàn)擔任市社保局局長一職。

履職xx個月過去了，因涉及過去在國資委擔任中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經(jīng)理期間，公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務交由拍賣公司，導致拍賣價款劃轉結算不及時，有人向市紀委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構權錢交易，經(jīng)過審計部門審計，并無個人違紀行為，但通過這件事，我主動向組織上作出如下xx，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進工作。

投資公司于xxxx化減歷史債務近xx億元。xxxx辦事處掛職xx年，科室日常事務由科室同志具體負責，大的事情有分管領導和主要領導把關。

在拍賣資產(chǎn)業(yè)務過程中，經(jīng)國資委領導集體商定，實行委托拍賣。按以下程序實施：

一是通過評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的參考價；

二是與拍賣機構簽定委托拍賣協(xié)議書（一律約定委托方不給拍賣機構傭金）；

三是拍賣機構發(fā)布拍賣公告；

四是國資委主要領導、分管領導、紀檢組領導及相關人員集體研究拍賣保留價；

五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負責監(jiān)督；

六是相關工作人員負責將資產(chǎn)評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認書等資料整理歸檔；

七是相關工作人員負責跟蹤資產(chǎn)過戶、資金收支等后續(xù)工作。

實際工作過程中，因公司不具備真正的獨立法人資格，具體事項不是我做主。因此，后來經(jīng)審計部門集中，所有款項全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小，黨員的地位是平等的，既要監(jiān)督他人，又要接受他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監(jiān)督的自覺性。

勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險覆蓋xxxx多個億，面更廣了，事更多了，權利更大了，責任也更大了。

作為社保局“一把手”，更要加強自身學習，因此，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標：

一是帶好隊伍，在當前社會保險制度面臨改革、任務重、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性，內強素質、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”思想。我局現(xiàn)有職工xxxx萬人民，也懇請各位領導一如既往地關心我、支持我、監(jiān)督我！

檢討人

工作檢討【篇5】

壽險工作檢討書

我在此向公司上級和同事們提交一份關于我的壽險工作的檢討書。在過去一段時間的工作中，我意識到自己存在著一些不足和需要改進的地方。通過寫這份檢討書，我希望能夠認真反思自己的工作狀態(tài)，并制定出改進計劃，以提高自己在壽險工作中的表現(xiàn)和效率。

我意識到自己在信息收集和客戶需求分析方面的不足。作為一名壽險銷售人員，了解客戶的需求和提供適合的產(chǎn)品是非常重要的。在實際操作中，我發(fā)現(xiàn)自己沒有充分挖掘客戶的需求，導致銷售的產(chǎn)品與客戶期望不匹配。因此，我決定加強對客戶需求的了解，通過更多的溝通和咨詢，準確把握客戶的保險需求，并提供最適合的解決方案。

我認識到自己在銷售技巧和推銷能力上還有待提升。我經(jīng)常感到困惑和壓力，不知道如何更好地向客戶介紹壽險產(chǎn)品的優(yōu)勢和價值。我意識到，為了提高銷售轉化率，我需要更好地掌握產(chǎn)品知識，提高自己的口頭表達能力，并學習一些銷售技巧和策略。我決定主動尋求培訓和指導，以提升自己的銷售能力和自信心，增加銷售額和滿意度。

我也意識到自己在客戶關系維護上存在問題。雖然我在初次接觸客戶時能夠積極主動地與他們建立聯(lián)系，但在之后的跟進和維護中，我缺乏有效的溝通和互動。這導致了客戶的流失和失去了潛在的銷售機會。為了改進這一點，我計劃通過定期電話或面談與客戶保持聯(lián)系，并建立一個健全的客戶關系管理系統(tǒng)，以便更好地跟蹤客戶的需求和提供及時的服務。

我承認自己在時間管理方面存在一些問題。由于缺乏有效的計劃和組織，我的工作效率并不高，經(jīng)常導致工作任務的拖延和錯失。為了提高時間管理能力，我決定制定詳細的每日工作計劃，設定優(yōu)先級，并合理安排工作時間和休息時間。我還計劃學習一些時間管理技巧，如番茄鐘法和四象限法等，以更好地利用時間并提高工作效率。

通過這份壽險工作檢討書，我已經(jīng)深刻認識到自己在信息收集、客戶需求分析、銷售技巧、客戶關系維護和時間管理等方面存在的問題。我決心采取有力的行動，主動尋求改進和學習，不斷提高自己在壽險工作中的表現(xiàn)和效率。我相信，通過持續(xù)努力和不斷反思，我能夠成為一名優(yōu)秀的壽險銷售人員，為公司的發(fā)展和客戶的利益做出更大的貢獻。

工作檢討【篇6】

《工作打盹檢討書》

時針指向了一天傍晚，辦公室里的燈光昏暗，而我卻在辦公桌前不知不覺地進入了夢鄉(xiāng)。這一幕，在我即將醒來時，讓我感到非常愧疚與內疚。工作打盹成了我的惡習，這一次，我決定寫一篇檢討書，告誡自己不要再陷入這個錯誤。

首先，我要承認，打盹在工作場所是一種極為不負責任的行為。作為一名職場人士，我應該時刻保持警覺，全身心地投入工作。然而，打盹不僅僅是消磨時間，更是對工作的不敬。懈怠的態(tài)度不僅會影響我的工作效率，也會影響到同事們的團隊合作。

其次，工作打盹還會給公司造成經(jīng)濟損失。每一分鐘的工作時間都是錢，在這個競爭激烈的時代，時間就是效益。我打盹意味著我在這段時間內沒有做出任何貢獻，反而讓公司承擔了不必要的成本。作為一名員工，我應該時刻警醒自己，把工作時間用來創(chuàng)造價值，而不是沉溺于自己的懶散之中。

此外，工作打盹還會給我個人事業(yè)發(fā)展帶來阻礙。在競爭激烈的職場中，提高自己的能力才是最重要的，而打盹無疑是在浪費自己寶貴的機會。正因為我對自己的要求過低，對于事業(yè)的激情也難以持久。如果我不能及時糾正這一錯誤，我將面臨著事業(yè)的困境以及對自己未來發(fā)展的坎坷。

最后，我要反思并制定解決方法。首先，我要堅定自己的目標，時刻提醒自己要把工作放在首位。為了不再打盹，我決定在辦公桌上放置一杯濃咖啡，以提神醒腦。同時，我也要規(guī)范自己的作息時間，保證每天有充足的睡眠，這樣才能保持精力充沛。

另外，我還打算制定一份詳細的工作計劃表，合理安排自己的工作內容和進度。通過合理的時間管理和任務分解，我相信我能有效地避免打盹的誘惑，更專注地投入到工作中。我還準備積極尋求同事的幫助和支持，在團隊的合作中互相監(jiān)督，形成良好的工作氛圍。

總之，工作打盹是我不可忽視的惡習，這篇檢討書讓我深刻意識到了自己的錯誤與懶散。我將以此為警示，時刻提醒自己不要再陷入這個錯誤。通過明確目標、規(guī)范作息、合理安排工作等措施，我相信我能夠擺脫這個惡習，成為一名責任心強、工作效率高的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

工作檢討【篇7】

【工作品檢檢討書】

工作中，我們常常會遇到各種挑戰(zhàn)和問題，有時候需要通過反思檢討來找出原因并進行改進。本文將以《工作品檢檢討書》為主題，詳細具體地描述這個過程，并給出相應的解決方案。

我們需要明確為什么要進行工作檢討。每位員工都有自己的職責和目標，有時候我們可能會面臨一些瓶頸或困難。在這種情況下，及時地進行檢討是必要的，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的根源，并采取相應的對策。

當我們進行工作檢討時，首先要進行自我反思。我們需要回顧自己在工作中的表現(xiàn)和結果，仔細分析我們的優(yōu)勢和不足。這樣做可以幫助我們全面了解自己的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)潛在問題以及遺漏點。[筆稿范文網(wǎng) WWW.Gx86.CoM]

我們要對我們的工作進行詳細的分析。我們可以將工作的過程和結果進行有條理的梳理，找出可能的問題和改進點。同時，我們還可以與其他團隊成員或同事進行深入討論，聽取他們的反饋和建議。

在檢討過程中，我們還需要認真思考我們的工作目標和期望。我們需要問自己，我們的目標是否明確？我們的期望是否合理？我們的工作是否與我們的團隊或組織的整體目標相契合？通過梳理我們的目標和期望，我們可以更好地了解我們的工作是否在正確的軌道上。

一旦我們確定了問題和改進點，我們就需要制定解決方案。這個方案應該有明確的目標和可行的步驟。我們可以將這個方案分享給其他相關的人員，如果他們對于這個方案有任何意見或建議，我們應該虛心接受并做出相應的調整。

我們還需要跟蹤我們的改進行動并進行評估。我們可以設立一個特定的時間點來評估我們的改進成果。如果我們在這個過程中仍然存在問題，我們應該立即采取行動并持續(xù)改進，直到問題得到解決。

在工作中，我們常常需要進行檢討來提高我們的行動和結果。通過深入反思和分析，我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和不足，從而制定相應的改進方案。檢討不僅能夠幫助我們提高工作質量，也能夠促進個人和團隊的成長。因此，我們應該始終保持謙卑和開放的態(tài)度，不斷進行工作品檢檢討，以不斷進步。

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曠工檢討書七篇

經(jīng)過我們的認真整理這篇“曠工檢討書”問世了，希望我的建議能夠幫助您更加自信地面對挑戰(zhàn)。在我們每個人的成長經(jīng)歷中，常?？赡軙簧霞夘I導要求寫檢討書，寫檢討書的目的是給機會讓你改正。

曠工檢討書【篇1】

尊敬的領導：

您好！

真的很抱歉，作為一名財務出納，我非常的清楚自己的工作時有多么的重要。但是，這次我卻因為自己的疏忽大意，導致自己犯下了曠工的錯誤！這是在是難以原諒的事情！也讓我感到非常的慚愧。我非常的清楚公司很在意公司的規(guī)定，因此在過去的工作中，自己也一直在堅持遵守著公司的規(guī)定，準時上班、認真完成任務，從未出現(xiàn)過其他的問題。

但是，這次因為一個小小的意外，自己卻打破了這個規(guī)定！違反了自己至今嚴謹遵守的規(guī)定，而且非常的嚴重！我非常的清楚，公司的規(guī)定，并不是為了懲罰員工而存在的，只有遵守這些規(guī)定，不去違反這些規(guī)定才是真正的讓這些規(guī)定發(fā)揮了作用！

我很抱歉，自己的行為破壞的不僅僅是公司的規(guī)定，更是大家對規(guī)定的看法。規(guī)定只有嚴謹?shù)臎]有人去觸犯，才能長長久久的存在！如果有人觸犯了規(guī)定，那就像在堅固的墻壁上鉆開了一個口子！那么就更容易出現(xiàn)下一名違反者了！

我真的很后悔，當然，通過自己這次的反省，我也認識到，自己在工作中有許許多多的問題存在！尤其是這次的曠工！我就是因為對公司的信息不仔細的觀察導致的！這使得我心中非常的后悔。如果我能認真一些，如果我們嚴謹?shù)膶Υ镜男畔?，那么也不會犯下這樣的錯誤了啊！但是這一切還是出現(xiàn)了。一切都是因為我在工作中的散漫，因為我在工作中不仔細導致自己沒能在意這些日常的事情！

現(xiàn)在，我已經(jīng)徹底的反省了自己的工作問題。也許自己并沒有多么出色的工作能力，作為出納，我在工作能做的事情也比較少。但是至少，我不應該犯下這樣的錯誤！不應該連工作中最基本的規(guī)則都不能遵守！這是不對的，是非常糟糕的的！

我很抱歉，自己至今都沒能對自身的問題驚醒一個詳細的了解，現(xiàn)在我才知道，自己是有多么的糟糕！我有太多的問題都堆積在身邊。而我甚至沒能去想過要改變！但是我知道了，我現(xiàn)在明白了自己的問題！今后無論是工作還是生活，我都會更加嚴謹?shù)娜ッ鎸Γ谂ν瓿晒ぷ鞯耐?，也要好好的安排自己的進程和計劃，再不會讓這樣糟糕的事情發(fā)生了！請領導原諒我！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

曠工檢討書【篇2】

尊敬的公司領導：

您好！

我是xx，就今天曠工一事我羞愧至極，我丟失了一名與阿儂的職責，我們xx公司一直對待員工很不錯，方方面面都是很高的待遇嗎，我的行為讓公司失望了，很多時候曠工的后果是未知的，就像本來今天有一件重要的事情等著我去做但是我卻每到，這種情況對自己崗位很不負責，公司給了我待遇我應該拿出行動來，不管是在工作還是在什么時候，要做的事情很多，工作四不能怠慢的，以前我在工作的時候但凡是自己有一點懈怠都感覺自己有罪惡感，現(xiàn)在給我的感覺真的很自責，因為我們公司每一個人都在努力，大家用自己的行動在付出，在為工作努力，我們的報答公司最好的途徑就是好好地工作，在工作的同時保證效率，我這次的行為私自曠工，也沒有請假什么的，就是自己的想做什么就做什么的那種感覺，對公司也是一種挑釁，我一直都覺得在工作當中保持一份責任感是很有必要的，我今天曠工把這份責任破壞的一塌糊涂。

作為一名員工我們在很多時候都要明確自己的職責，不因為任何的理由來掩飾自己的錯誤，就像這次的曠工，我不敢掩飾自己的錯誤，私自曠工應該重罰，通過處罰我也知道其中的利弊關系，我真的不應該曠工，今天完全就是自己睡過頭了，加上一點僥幸的心理，現(xiàn)在一想起來就覺得自己的犯得事情和幼稚，當時自己的想法也很幼稚，不應該的，我一直本著一種坦誠的態(tài)度在面對工作，面對這次的錯誤，但是我這次就是錯了，絕對不應該去掩飾什么，我的行為思想其實都出現(xiàn)了一些問題，特別是思想上，就拿我曠工這件事情來講，我當時是知道礦工的后果的，其實哪怕是跟您打一個電話說明情況也好，可是我們的心態(tài)已經(jīng)是發(fā)生了變化，當時就是不敢，出于害怕。

事情是這樣的，因為早上自己沒有及時的起床，睡晚了，一般這樣的情況很少發(fā)生我也平時會合理的安排睡覺的事情，一般情況不會這樣，實在是自己的的睡眠不好晚上就一直失眠，說到這里我也知道不應該拿這種理由來說服自己，但是確實是因為我因此睡過頭了，其實我每天是有設鬧鐘的，就是我的自己沒有自覺罷了，因為不自覺導致了發(fā)生這種事情，一直在賴床，本來就是想著自己睡一會就足夠了，可是就是有了這種想法讓我松懈了，我醒來的時候已經(jīng)是很晚了中午了。

知道自己已經(jīng)是遲到去了也是，心理就抱著僥幸的想法曠了工，私自曠工，我現(xiàn)在是在反省自己，當時沒有告知您，我再也不會曠工了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

曠工檢討書【篇3】

尊敬的各位領導：

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

2月5日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得、曠工、其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導與管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。

對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：

1、讓值班領導擔心我的安全。本應按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn)，而這樣的擔心很可能讓值班領導與當天搭班的員工工作分心，造成更為嚴重的后果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

3、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。

3、平時生活作風懶散。

4、對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得與重要。

所以我決定有如下個人整改措施：

1、寫份保質保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常與管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，借用偉人的話來說就是：好好學習。說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了！

請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步與成功。

檢討人

檢討時間

曠工檢討書【篇4】

尊敬的公司領導：

您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。經(jīng)過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自我的錯誤。

作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不尊重，和對自我這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工，客觀原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進水，行走起來十分不方便。于是在今日上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料很多商場店鋪沒有開門。所以我就在商場里等待。時間很快到了x點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依然沒有回到公司上班，當時我的心境是因為雨天鞋子進水而糟糕透了，所以也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的，我承擔自我的職責。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀原因也應當打電話和領導請示。

曠工檢討書【篇5】

尊敬的領導：

您好！

這次在出納工作中曠工的做法的確有些對不起自己肩上的職責，明明領導在以往的工作會議中向我們強調過曠工造成的隱患卻沒能讓我放在心上，等到事后冷靜下來才意識到曠工的危害性的確存在著對工作不夠認真的嫌疑，再加上出納員屬于十分重要的工作崗位自然就能意識到這次曠工究竟造成了怎樣的風波，至少我得反思曠工行為產(chǎn)生的原因并進行相應的檢討才行。

其實通過以往在出納工作中的努力不難發(fā)現(xiàn)持之以恒才能夠獲得公司領導的認可，畢竟若是連基本的出勤都不能保證又怎能在出納工作中得到成長，而且面對問題的產(chǎn)生不能只顧逃避責任以免給公司的同事帶來諸多不利的影響，但他人看到自己曠工卻沒能得到較大的懲罰則很有可能在后續(xù)的工作中被效仿，由此觀之作為公司出納卻選擇曠工的做法的確不利于職業(yè)生涯的發(fā)展，更何況自己沒能事先和領導進行聯(lián)系導致這次曠工行為的性質是極其惡劣的，作為出納員應當樹立這方面的意識避免因為曠工導致職業(yè)生涯留下污點。

也許是自己對待工作沒有足夠的危機意識才會輕易選擇曠工吧，明明出納員的職位那么重要卻沒有承擔起相應的責任以至于出現(xiàn)曠工的情況，捫心自問這種自甘墮落的做法是否對得起領導的信任與以往在出納工作中付出的努力，至少隨著時間的流水應該向往積極美好的事務從而提升自身的工作能力才行，然而沒有做到這點的自己反倒出現(xiàn)了曠工的情況的確嚴重違反了公司規(guī)定，而且沒能在出納工作中堅持本心以至于無故曠工的確顯得自己懈怠了不少。

為了重拾對出納工作的熱情并彌補曠工造成的影響應當盡快振作起來才行，即便是以往在工作中碌碌無為亦或是沒有積極性都不應該成為曠工的原因，當公司需要自己的時候卻通過這種方式消失又怎能在以后的職業(yè)生涯中擔當重任，更何況曠工屬于嚴重的瀆職行為又怎能表現(xiàn)出如此懈怠的態(tài)度，至少通過這種牽強的理由來敷衍領導并且做出曠工這種愚蠢的行為實在是沒有資格享受公司提供的種種待遇。

經(jīng)此教訓應當在思想方面更加成熟些才能夠處理好出納工作中的難題，畢竟故意曠工導致自身的任務難以按時完成的做法是難以被原諒的，更何況在出納工作中無法履行好自身的職責很容易令自身的形象在同事們的心目中受到影響，所以我應當摒棄過去在出納工作中的不良作風并保證不再出現(xiàn)曠工行為。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

曠工檢討書【篇6】

尊敬的領導：

您好！

我是公司的辦公室文員xx，我很慚愧，來到公司才不到三個月就做出了曠工這樣的事，我聽說了您對此事十分的氣憤，畢竟在我們公司曠工的案例也是非常之少的，一個手指頭都可以數(shù)的過來，我對于這件事先跟您道個歉，對不起，但是我想告訴您的是，我不是想逃避工作，我是真的臨時有事，這次的事情純粹就是個意外，我向您保證好吧，以后斷然不會發(fā)生類似的事情。

我知道最近的公司的工作很忙，公司上上下下都忙得焦頭爛額的，甚至有的人工作任務比較重的，中午飯都沒時間吃，大家都是在為公司上市做著準備，而我這個辦公室文員本就是公司所有員工的中心樞紐，我的工作任務更是繁多，我知道因為我昨天的曠工對公司的影響很大，但是我向您發(fā)誓，我真的不是故意想要曠工的，對于昨天的曠工一事，該承擔什么樣的責任，我都接受，我也會在明天的會議上跟所有的辦公室同事們道個歉，我是真的不想大家以后以責怪的眼光來對待我，所以我必須得到大家的原諒，還有就是對我的處罰，您就按照公司的規(guī)矩打印出來張貼在宣傳欄上吧，最后是放在最醒目的位置上，這樣才能對同事們造成警示作用，并且還能讓我自己一直記得這件事，成為我工作時的動力。

我下面就跟您說一下我為什么昨天會曠工。我今天本來就是按照往常那樣，開著車來公司上班，但是就在經(jīng)過一個紅綠燈的時候，我遵守交通規(guī)則停在斑馬線之后等待紅燈倒計時過去，但是就在我剛停穩(wěn)沒五秒鐘，后面的一臺高檔車一下子就懟在了我的車尾上，我當時也是被嚇了一跳。導致我也是蹭到了前面那輛車的尾部，發(fā)生了這樣一起交通事故本來就是私了走保險就可以了，但是后面那輛車的主人還反過來說是我突然剎車，導致她來不及做出反應，這我就忍無可忍了，后來直接報了警，等待交警來處理，最后這件事也是耽擱了半天，等這件事搞清楚，已經(jīng)到了下午了，我就覺得沒必要去公司上班了，這個時候去公司也是挨罵，過一天再去也是挨罵，我就干脆今天才來上班，昨天就直接曠工了。

您說，要是我不遇到這樣的事，我是不是就是不會出現(xiàn)曠工的情況了，但是這也是曠工的其中一個原因，我覺得還有一個非常重要的原因就是我對自己的工作太不負責了，發(fā)生意外首先就是跟自己的領導匯報，然后事情一處理完就應該第一時間趕到公司的，是我錯了，對不起，我現(xiàn)在也是知道了自己錯在哪，我就保證自己不會再曠工了。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

曠工檢討書【篇7】

尊敬的領導:

今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。

本人單位xxx，于xx年10月18日晚，不假外出，因為在家陪不小心把腳搞傷的家人，其行動不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了單位考勤制度規(guī)定，在此向單位領導道歉。

犯下這種錯誤我非常羞愧，作為單位一名xxx，應該尊重領導和領導溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違反了單位規(guī)定。再次，我這種行為還在單位同事之間造成了極其壞的影響，破壞了單位的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

曠工檢討書【篇8】

尊敬的xx領導：

您好！

由于我多次曠工的事情，讓領導為難了，我很是抱歉。這一切都是我自己的原因，我知道自己確實是有些任性了，在工作上也是有一天沒一天的做著，現(xiàn)在我也好好的反思自己了，我會改正自己這樣的狀態(tài)，爭取不再讓領導對我憂心。

我的性格確實是非常的任性，當然進入到公司也是為了讓自己有一份工作，這樣才能夠讓父母安心。所以我在工作中更是沒有用心，在加上這份工作本身也比較的輕松，所以我的懶惰的心更是慢慢地加深，甚至已經(jīng)到了現(xiàn)在的地步了。尤其是最近的我經(jīng)常都沒有到達自己的崗位，更是直接的曠工，導致我所負責的工作都沒有完成，也是在領導的勸導之下我才真正的醒悟過來，這才終于是明白在這件事情上我犯下了極為錯誤的事情。

現(xiàn)如今我已經(jīng)是真正的醒悟了，我明白了工作更是在為自己的人生而奮斗，若是我自己都放棄了，那便和一條咸魚有什么區(qū)別，我已經(jīng)不愿意再那樣的生活下去了，我會改變，我會努力地去成長，盡可能地完成好自己的工作，爭取以自己的行動來讓領導看到我的變化。經(jīng)歷過了這樣的一次事情之后，我更是不知道領導是否再愿意給我一次的機會，讓我努力地去為自己成長一次，真正的改掉自己的壞習慣，爭取讓自己可以為公司的發(fā)展做一些事情。

我向領導保證在往后的時光中我都是會努力的改變自己，控制好自己的行為，再也不要做出那些錯誤的事情，更是不要讓自己再在公司的制度上犯下錯誤。我會嚴格的以公司的規(guī)章制度來要求自己，努力地做好自己身為員工該做的事情，同時促成我更好的成長。這次的錯誤之后我更是會不斷地在其中去反思，盡可能的讓自己在這樣情境之下有更好的成長，同時以自己的行動來讓領導相信我的改變。

雖然我可能還是在自己的崗位上會出現(xiàn)一些的錯誤，但是我會不斷地去反思自己，爭取讓自己可以在這樣的情景之下得到更大的發(fā)展，我相信自己的生活是可以變得更加的美好，也請領導要時常觀察我的改變。若是以后在工作中我還是有錯誤發(fā)生，也請領導及時的告知于我，我會努力的去改正，更是爭取在自己的崗位上能夠做到更好，同時在往后的時光中我更是會努力地讓自己有更大的改變。我相信自己改變的信念，就想要請領導給我一次的機會，讓我可以用自己的行動來表達改正的決心，更是促成更好的自己。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

曠工檢討書【篇9】

尊敬的領導：

您好！

抱歉我這次犯下了這么嚴重的錯誤，這對于一名員工來說簡直是不可原諒的。在我剛剛入職來到公司的時候領導您就給我講過了遵守公司規(guī)章制度的重要性，然而我這次還是犯下了這樣的錯誤，我為此感到深深的內疚和自責。同時很抱歉我辜負了您對于我的信任，在我剛剛來到這里的時候您就對我很照顧，而我卻一次又一次的犯下錯誤，傷害了您，我為此感到十分的愧疚。

但其實這件事情之所以會發(fā)生我也是有著不得已的原因，在前天我的一個朋友突然告訴我說他來了這座城市喊我出去玩。因為第二天還要上班所以我害怕第二天上不了班就推辭了他說出去玩就算了，我第二天還要上班，你要是要來我家玩，我還是可以接受的。但他顯然不會這么容易就放棄他的想法，反而是對我進行了勸說和引誘，他告訴了我我們一些共同的朋友也都會過去，然后大家一起玩，上班什么時候不可以，你明天請個假就行了。一開始我還嚴詞拒絕，但慢慢的在他的勸說下我還是沒用抵住他對于我的誘惑，同意了他對于我的邀請，在確認地點之后我就飛快趕了過去。當時準備和您請假的，但是一想這么晚了，打攪到您的休息也不太好，于是決定第二天早上的時候再和您請假算了。

果然這一晚在朋友的安排下確實過的非常開心，開心到我都已經(jīng)忘記了早上要請假的事情，在玩了一個通宵之后只想回到自己的床上睡覺。在我睡著的時候迷迷糊糊的就感覺自己忘記了什么事情，然后突然想起來了自己忘記請假了，這讓我一下驚醒。醒來拿來手機一看上面已經(jīng)是領導您發(fā)來的消息和未接來電了，這讓我當時一下整個人從迷迷糊糊的情況下一下就清醒了過來。當時我就知道了自己犯下了嚴重的錯誤，并且為此感到深深的后悔，如果我沒有在那天晚上出去和朋友一起玩，堅守住自己的底線，能夠不被誘惑或許就不會發(fā)生這些事情了。如果我能夠記住在第二天早上給領導您發(fā)去消息請一個假的話或許也就不會出現(xiàn)這種事情了。然而這一些說來都是我自己咎由自取才有這樣的結果，如果我從一開始就拒絕出去就好了，可惜一切不能重來?，F(xiàn)在我是真的認識到了自己的錯誤，以后我一定會改正自己的心態(tài)，嚴格要求自己，希望領導您能夠理解我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

曠工檢討書【篇10】

尊敬的老板：

您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意；xx月xx日，由于xx，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示，造成曠工XX天；嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內疚；在這件事之后，我已經(jīng)充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思。今天我在這里做出深刻保證，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律；擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心；今后我將通過以下五個方面加以改正：

1、上交內容深刻的保證書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出及時進行請示匯報，今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好。

通過反思這件事，我也認識到，做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評，我愧對領導的關心，希望領導能給我改過的`機會，我會化悔恨為力量，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正認識自己的錯誤，我在此進行了十分深刻的反思和保證，希望領導同事批評指正。

保證人：

20xx年xx月xx日

工作檢討1000字合集七篇

您知道檢討書名稱有哪些種類嗎？相信寫檢討對于很多人來講是不可忘記的回憶。寫檢討書是為了讓自己冷靜下來反思犯錯行為的重要一步，根據(jù)您的要求編輯已經(jīng)為您挑選出以下相關信息：“工作檢討”，以下是我關于某個話題的一些觀點和分析供各位參考和借鑒！

工作檢討【篇1】

尊敬的領導：

您好!

此刻的我尚且還記得不久前在工作中吵架的事情，這件事不管從哪方面來說性質都是比較惡劣的，并且在工作中吵架的話也是能夠影響到其他同事正常工作的，所以此刻即便我已經(jīng)有了悔過的決心也不能夠更改自我在工作中吵架的事實，如果說當初的自我能夠及時克制住情緒的話也就不會發(fā)展到此刻這個地步了。

首先站在公司的角度上能夠明白良好的環(huán)境對于員工工作的效率是有著很大幫忙的，有的時候一點點效率的提升都能夠幫忙公司提升發(fā)展的潛力，更何況我也應當明白在市場中有著太多的因素需要大家共同努力地投入到工作之中，然而此刻我在工作中吵架的事情可謂是破壞了這么多同事共同維護的和諧氛圍，如果不是我的話興許大家還能夠堅持住對工作的熱忱，可是目前這個現(xiàn)狀能夠看出我在工作期間吵架對于大多數(shù)人來說都產(chǎn)生了極壞的影響，如果說這個時候有客戶來到公司進行拜訪的話必須會給對方心中留下一個不好的印象。

其次站在同事們的角度便會覺得自我這樣做是極為不妥的，本來同事們工作了很長一段時間便已經(jīng)覺得比較累了，而這個時候能夠有一個良好的工作環(huán)境能夠幫忙自我更加有效地完成手上的工作，而自我這么一吵架便會讓身邊的同事都難以繼續(xù)工作下去了，即便是強忍著不表達出來也會不可避免地導致工作的質量相對于以往沒有那么高。上次在工作中吵架的事情似乎并沒有讓身邊的同事隨著時間的流逝而淡忘，有的時候應對同事的目光都會令我在不知不覺間低下早已羞愧的頭顱。

最終從我個人的發(fā)展來看便能明白吵架二字對于職業(yè)規(guī)劃的破壞性，不可避免的便是自我這次的吵架事件將會持續(xù)影響很長一段時間，并且在這段時間里我可能會因為這件事很難進入到工作的狀態(tài)之中，因為有的時候內心的自責將會讓我整個人都會感到有些心神不寧，因為不管怎樣說吵架的聲音對于其他處于正常工作中的同事而言都是不太好的，所以在必要的時候我還是應當要找個時間對每一位同事進行道歉才能夠彌補他們的損失。

吵架二字對于工作本事本就不高的我來說還是有著致命影響的，如果我還想要在職場之中走得更遠的話就應當要避免再次出現(xiàn)這類愚蠢的行為，因為在工作的時候吵架不等同于將自我與同事之間的關系徹底鬧僵嗎?所以說還是要在工作的時候努力提升個人的素質修養(yǎng)才能減少這類事情的發(fā)生。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作檢討【篇2】

工作檢討是每個職場人士在工作中必須學會的一項技能。通過反思，總結和改善自己的工作表現(xiàn)，能夠不斷提升自己的工作質量和效率。本文將詳細討論如何提升工作檢討的技巧和方法，以幫助讀者更好地應對日常工作中遇到的問題，并實現(xiàn)自我提升。

一、認識工作檢討的重要性

工作檢討是一種自我管理的手段，通過對自己工作表現(xiàn)的評估和分析，能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足，并及時采取措施加以改進。工作檢討還可以幫助更好地了解自己的工作方式和習慣，找到合適的工作方法，并在工作中體現(xiàn)出更高的效能。

二、制定明確的檢討目標

每次進行工作檢討時，應該先確定明確的目標和重點?？梢曰诠ぷ魅蝿盏耐瓿汕闆r、工作效率、團隊合作等方面，來開展檢討工作。明確的目標能夠幫助更有針對性地分析和評估自己的工作表現(xiàn)，并找出需要改進的方面。

三、全面回顧工作表現(xiàn)

在進行工作檢討時，需要全面、細致地回顧自己的工作表現(xiàn)。包括但不限于以下幾個方面：

1.工作任務的完成情況：需要回顧自己每個任務的完成情況，包括時間、質量、成果等方面。分析任務完成的原因和難點，并尋找可以提升的機會；

2.工作效率的評估：需要評估自己在工作中的效率，例如是否經(jīng)常出現(xiàn)拖延、效率低下等情況。尋找導致效率低下的原因，并采取有效措施改進；

3.團隊合作的評估：需要反思自己在團隊合作中的表現(xiàn)，如是否主動分享信息、是否及時與他人溝通等。挖掘合作中的優(yōu)勢和不足，并進行相應的反思和改進；

4.工作方法和技能的應該總結自己在工作中使用的方法和技能，并評估其有效性和適用性。如果有必要，學習新的方法和技能，以提升自己的工作效能。

四、找出問題并制定改進計劃

在全面回顧自己的工作表現(xiàn)后，需要找出存在的問題，并制定改進計劃。應該對自己的不足進行客觀的評估，確定需要改進的方面。然后，根據(jù)這些方面來制定改進計劃，明確具體的目標和措施。改進計劃應該具有可行性，并能夠逐步實施和持續(xù)改進。

五、積極總結成功經(jīng)驗

除了評估和改進不足之外，還應該積極總結成功的經(jīng)驗?；仡欁约涸诠ぷ髦腥〉玫某煽兒统晒?，找出背后的原因和經(jīng)驗，以便在今后的工作中更好地運用。這有助于增強自信和動力，同時也可以與他人分享和學習。

六、定期復盤并持續(xù)改進

工作檢討不是一次性的活動，而是應該定期進行的過程。可以每周、每月、每季度或每年都回顧一次自己的工作表現(xiàn)，并進行相應的改進和調整。通過持續(xù)的工作檢討，可以更好地發(fā)現(xiàn)問題和不足，并隨時調整自己的工作方式和習慣。

工作檢討是自我提升的重要手段，通過認真且全面地回顧工作表現(xiàn)，可以及時找出問題，并制定相應的改進計劃。通過定期的工作檢討，能夠不斷提高工作效率和質量，實現(xiàn)自我成長和職業(yè)發(fā)展的目標。希望本文能夠幫助讀者更好地掌握工作檢討的技巧和方法，提升自己的工作表現(xiàn)。

工作檢討【篇3】

檢討書是一種常用的日常應用文，是犯了錯誤的個人或領導向當事人或組織寫出的檢討錯誤、并保證絕不再犯的書信。下面為大家?guī)淼氖?017工作違紀檢討書優(yōu)秀范文，歡迎閱讀參考。

2017工作違紀檢討書優(yōu)秀范文篇【1】

尊敬的XXX：

這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視老師說的話，我不應該違背老師的話，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很好的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。

不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望老師可以相信我的悔過之心。人有失手，馬有失蹄。我的不良行為不是向老師的紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是失誤，老師說的話很正確，就是想要犯錯誤也不應該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧，怎么可以這么的

相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后一定不會再您的視線范圍內出現(xiàn)我手機的身影，也絕對不會在上課的時間內再玩手機，也不會讓手機在上學的時間內開機。

這幾天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，知道了老師說的話不能夠裝做沒有聽見，老師說的話就要聽從，老師說的話也絕對會實現(xiàn)她的諾言，老師所要管的一定是為了我們學生好，所以我們不用挑戰(zhàn)老師的紀律，我們還是學生，沒有能力對老師說出來的話產(chǎn)生不聽從的想法，我們學生唯一可以做的事情就是好好的聽從老師的話，好好的學習好，讓老師可以放心，讓老師可以信任。

犯了這樣的錯誤，對于家長對我的期望也是一種很大的打擊，家長辛苦的賺錢，讓我們孩子可以生活的好一點，讓我們可以全身心的投入到學習當中，可是，我卻違背了家長的心意，我犯了這樣的錯誤，簡直是對于家長心血的否定，我對此也感到很慚愧，家長的勞累是我們所不知道的，每天為了生存而忙碌，為了家庭而承受著巨大的壓力，這一切的一切都是我們所不能夠了解的，我們唯一可以做的就是做他們的乖孩子，聽從家長的話，家長是我們最親的人，也是我們在現(xiàn)在這個社會上最可以信任的人，所以我們就要盡量的避免家長生氣，不給他們帶來不必要的煩惱。而我們作為他們最親的人也不能夠惹他們生氣，這個都是相互的，當我們傷害到他們的心時，也是對于自己心的傷害，因為我們是最親的人。沒有任何人可以取代。

這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大很大。

檢討人：

2017年xx月xx日

2017工作違紀檢討書優(yōu)秀范文篇【2】

局長：

在傳達文件和會議通知這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在局長和主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的喉舌，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。

傳達文件的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領導之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的。會議通知事隔傳達文件不久，在局長的反復叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測局長是和主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求?，F(xiàn)在連傳達文件和會議通知這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!

作為工作的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的狠勁二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的韌勁三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的鉆勁。

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的小來。

檢討人：

2017年xx月xx日

工作檢討【篇4】

針對10月份訂單量少的原因，我自己做了一些分析，主要得出以下幾點主要原因，并且針對這些問題作出了相應的解決辦法。這些原因中有的是主觀的也有些是客觀的。

一、主觀原因：

1，對于有意向的客戶，自己把握不是很準，只是片面的認為客戶回復頻繁就是有意向?？赡軐е抡嬲幸庀?，但是回復不頻繁的客戶的丟失。

2，自己的報價策略運用不夠熟練。

3，自己對于郵件溝通的技巧不夠嫻熟。

4，自己與客戶郵件溝通的時機掌握不準，也可能把客戶聯(lián)系煩了。 5，大多數(shù)的開發(fā)信過于模式化，不夠創(chuàng)新、新穎。

6，自己的報價單不夠新穎和獨特。

7，給自己的壓力不是很大，總是覺得成單是客戶起到主要作用，只要自己努力了，并且有運氣就足夠了，客戶才是最終的決定下單與否。從而忽略了自己的作用，導致心態(tài)不是很堅定。

8，郵件回復速度不夠快，這樣導致回復客戶的郵件數(shù)量少，也會導致一些客戶回復不及時。

9，本月打電話較少，沒能延續(xù)上個月的勤給客戶打電話溝通，了解意圖。

10，自己的輪胎專業(yè)知識掌握不是很多，有待于提高。

二、客觀原因：

1，自己客戶不是很有意向。有的一看到咱們的價格就不再回復了。 2，有些很有意向的客戶想要的型號我們暫時不能提供。

3，有幾次是由于接待客戶去工廠等原因，導致回復郵件不及時。給客戶開發(fā)信，客戶也不回復了。

4，這個月有個長假期，導致一些與客戶和同事間的溝通不夠及時。雖然自己在國慶期間也來公司，但是只是抓到了一個客戶，客戶最終通過半個多月的聯(lián)系給我發(fā)了個鏈接，就不再聯(lián)系了。這也是我判斷客戶方面出現(xiàn)了問題。

針對以上原因，我做出了下面想應解決辦法。為將來的工作提供方向。

一、針對以上主觀原因，

1，盡量用大部分時間去做客戶的分析工作，避免判斷意向客戶失誤。可以上網(wǎng)搜索客戶真實存在性。----此點正在試用中

2，可以根據(jù)不同的客戶（包括地域，種族等），給出不同的報價方式。----此點正在試用中

3，雖然較我剛來公司時的郵件回復有了很大提高，但是自己還是不是很擅長郵件溝通，所以以后要多學習郵件的溝通技巧，多上公司論壇學習別人的優(yōu)秀郵件，上網(wǎng)搜索好的外貿(mào)溝通郵件，加以研究轉換成自己的風格。----此點正在試用中

4，主要是多分析往來郵件，掌握時機去聯(lián)系客戶，也不是對客戶很積極就一定能得到客戶認可，有時候也需要冷置客戶一段時間。----

此點正在試用中

5，多研究別人以及在網(wǎng)上看看開發(fā)信的模版，根據(jù)不同的客戶詢盤，進行分析后采用不同的開發(fā)新方式。----此點正在試用中

6，報價單正在逐步的改進中。打算采取圖文并茂的形式，可以附帶促銷品等也可改變報價單的形式，用PDF報價單。

7，堅定自己的信念，積極促單，讓自己主導交易。牽著客戶鼻子走。 8，鍛煉自己的回復郵件的熟練程度，回復郵件前先進行略看，進行分層次的給客戶回復郵件，分緩急度給客戶回復郵件。這樣就能夠有效的利用時間，抓住更多的好客戶。

9，如果對有意向客戶盡量多打電話與客戶溝通，弄清楚客戶真正的意圖。

10，逐步提升自己的輪胎專業(yè)知識，完善自己的知識面。這兩次去工廠對自己的專業(yè)知識提高很大。如果以后有機會多去工廠學習，并且多問同事，從而拓寬自己的知識面。抓住客戶對輪胎專業(yè)知識方面的興趣點?？蛻舢吘故窍矚g與專業(yè)的人打交道。

二、針對客觀原因：

1，首先分析，確定自己的意向客戶。然后針對不同風格的意向客戶進行不同的報價策略。如果實在分析后沒有意向的客戶，可以聯(lián)系，做長期打算。

2，暫時不能提供產(chǎn)品的客戶暫時放置，以半個月或是一個月為期限，進行聯(lián)系。讓客戶知道自己的存在，為以后合作打下基礎。

3，除非特殊原因，回復郵件一定要及時，有針對性。

4，在假期期間盡量的上網(wǎng)絡郵箱等與客戶保持聯(lián)系。

總之，無論是主管還是客觀原因，我都需要在以后的工作中盡量的避免，也會逐步的制定時間計劃來掌控自己的工作進程，這樣才能更有效的利用時間，達到最高的工作效率。循循漸進的提高自己的工作能力。

檢討人：XXX

20xx年10月29日

工作檢討【篇5】

尊敬的數(shù)學老師：

您好，非常抱歉我在這次期中考試的數(shù)學考試當中發(fā)揮嚴重失常，僅僅考了73分，距離我們班級平均分相差甚遠，嚴重地拉了班級后腿，很大程度上制約了您評選為省級優(yōu)秀教師的步伐。

回顧錯誤，我在前一階段學習當中存在學習態(tài)度松懈的問題，并且上課有時候沒有認真聽講，課后沒有去復習課文，有些知識點沒有很好掌握，特別是一些基礎題型沒有去深入分析與研究，導致我期中考試當中大量基礎題目淪陷，釀成了如此慘痛的后果啊！

這個錯誤充分暴露出我對于數(shù)學學習的松懈放任態(tài)度，沒有很好地將足夠精力放置在數(shù)學學習上來，也在一定程度上說明我求知欲、上進心不足。 現(xiàn)如今，錯誤已然出現(xiàn)，我也不再為自己爭辯。我只會坦然面對，特此向您做出嚴肅地保證：從今往后，我一定特別重視數(shù)學學習，努力糾正自身態(tài)度、行為錯誤，牢固樹立“數(shù)學重要、數(shù)學得學好”的觀念，并且爭取在本學期期末考試獲得一個高于班級平均分10分的好成績。

最后，我懇請您的暫且原諒，讓我在下半學期好好表現(xiàn)一番。

尊敬的各位領導；

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！

當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記！事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！

經(jīng)過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻

3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。

4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！

工作檢討【篇6】

尊敬的領導：

您好！我是XX單位的一名計生工作人員，我在此向您檢討過去一段時間內我在計生工作中存在的問題，并提出改進措施，以期得到您的指導和幫助。

首先，我對過去的工作進行了反思，發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題。首先是理論基礎不夠扎實。計生工作是一項涉及人口發(fā)展、生殖健康等領域的復雜任務，對處理各類人口問題需有深入的理論認識和專業(yè)知識。但是，在我過去的工作中，我對相關政策法規(guī)、人口統(tǒng)計學、家庭規(guī)劃等方面的學習和研究不夠認真，缺乏系統(tǒng)的理論基礎。這導致了我在解決一些復雜問題時的不夠敏銳和準確，甚至有時出現(xiàn)了判斷錯誤的狀況。

其次，我認識到自己在技能培訓方面的不足。計生工作需要掌握一系列專業(yè)技能，如摸底調查、宣傳教育等。然而，我很長一段時間沒有參加相關培訓和學習，也沒有與同行交流和分享經(jīng)驗，導致我的技能在一段時間內沒有得到有效的提升。這在某種程度上影響了我的工作效率和質量。

另外，我還存在一定的疏忽和馬虎問題。計生工作要求我們對每個人的計劃生育狀況進行認真的登記和管理，確保計生政策的有效實施。然而，由于工作繁忙或粗心大意，我在一些人的信息收集和登記上出現(xiàn)了疏漏，嚴重影響了工作效果和計生政策的貫徹。

針對上述問題，我意識到了自己的不足，并制定了相應的改進措施。首先，我將增強理論學習的重要性，認真閱讀相關的政策法規(guī)、學術論文和經(jīng)驗案例，提高自己的理論水平和專業(yè)知識。同時，我會積極參加相關技術培訓和學習班，向同行請教經(jīng)驗，不斷提升自己的技能和實踐能力。

其次，我會加強自己的工作態(tài)度和責任意識，提高工作細致性和精確度。我將確保每一位計劃生育戶的信息收集和登記的準確和完整，避免疏忽和馬虎。我會加強與計劃生育戶的溝通和聯(lián)系，為他們提供優(yōu)質的服務和指導，保證計生政策的順利實施。

最后，我會保持積極的心態(tài)和求知欲，勇于面對困難和挑戰(zhàn)。計生工作涉及到社會敏感問題，需要我們不斷地學習和探索，保持對新知識和新方法的敏感度，與時俱進，不斷調整和完善工作方法。

尊敬的領導，我將以積極的態(tài)度和切實的行動，努力改進自己的不足之處，在今后的工作中做到迅速反應、科學有效，為計生工作貢獻自己的力量。我期待您的指導和幫助，在您的指引下，我相信我能取得顯著的進步和成績。

謹此檢討！

XX單位計生工作人員：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

工作檢討【篇7】

轉正工作檢討書：我的進步與反思

隨著入職公司已有一年的時間，我衷心地寫下這篇轉正工作檢討書。這一年來，我在工作中積極努力，但也面臨著許多挑戰(zhàn)和困惑。我謹以此文總結自己的表現(xiàn)，并對未來工作提出改進和發(fā)展的方向。

我在這一年里從初來乍到的菜鳥逐漸蛻變?yōu)橐幻軌蚴炀殑偃螎徫坏膯T工。我通過努力學習和參與培訓，積極地掌握了公司的業(yè)務知識和相關技能。在團隊合作中，我能夠根據(jù)自己的職責與同事緊密配合，共同完成各項任務。我還試圖不局限于自己的崗位職責，而是參與到其他團隊的工作中，以此擴展自己的工作視野和技能。盡管在這一過程中遇到了許多困難，但我堅持學習和成長的信念，最終取得了一定的進步。

我也意識到自己在工作中還存在一些不足之處。與團隊溝通方面仍有待提高。有時，我在表達自己的觀點時缺乏條理性，導致其他成員不能很好地理解我想表達的意思。在面對困難和沖突時，我也缺乏有效的溝通和協(xié)調能力，過于激動和沖動。這些不足使得工作效率和團隊的和諧性受到了影響。

我在時間管理方面亟需改進。盡管我努力在工作中保持高效率，然而常常會陷入瑣碎的工作細節(jié)中，無法分清輕重緩急。這導致了工作的延遲和任務的拖延，給自己和團隊帶來了一定的壓力。我明白，合理地安排和管理時間對于提高效率和工作質量非常重要，因此我將在后續(xù)的工作中加強對時間管理的重視，學習合理利用時間的技巧和方法。

我的團隊合作能力還需加強。雖然我能與團隊成員進行良好的合作，但我注意到我缺少主動承擔責任和領導的意識。在一些項目中，我過于依賴其他人的幫助，而不是主動承擔工作。我認識到，一個出色的團隊成員需要具備主動性、責任感和領導能力。因此，我將努力積極主動地提供幫助和貢獻，更好地參與到團隊的工作中。

在未來的工作中，我會不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，努力成為一名更加出色的員工。我將努力培養(yǎng)更好的溝通和協(xié)調能力，使自己在團隊中發(fā)揮更大的作用。我還會加強時間管理，提高自己的工作效率和質量，更好地滿足公司的需求。我會積極主動地參與各類培訓和項目，不斷拓寬自己的工作技能和知識面，讓自己在工作中不斷進步。

總結一年來的工作，我在努力工作的同時也不斷反思自己的不足。我相信，只有不斷地反思和改進，才能不斷提高自己的工作能力和綜合素質。我會牢記這次檢討中提到的問題和改進方向，并盡全力滿足公司對我的期望，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。謝謝！

工作檢討

經(jīng)驗時常告訴我們，做事要提前做好準備。在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。參考資料可以促進我們的學習工作效率的提升。所以，關于幼師資料你究竟了解多少呢？為此，小編花時間整理了工作檢討，請繼續(xù)閱讀本文相關內容！

工作檢討 篇1

尊敬的領導人:

由于本人的工作失誤，發(fā)生了……錯誤，給職場的集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我非常感到內疚。目前，我認真反省自己的錯誤行為，深入挖掘犯下這次錯誤的原因，認真檢討自己的思想、行為和作風存在的問題，向組織表明改變自新、努力進步的決心，今后決不犯同樣的錯誤，以優(yōu)異的成績回報組織的信賴和領導的關懷

(一)發(fā)生錯誤的原因。

承擔本部門的工作時，我疏忽大意出現(xiàn)了……錯誤。這個錯誤的主要原因是我自己的工作態(tài)度不正確，業(yè)務素質不優(yōu)秀，責任感必須加強。非會計專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因存在，但自己確實存在學習意識薄弱、進取精神不足、思想態(tài)度不端正、責任感需要強化等問題，是這次錯誤的主要原因。作為會計負責人，擁有優(yōu)秀的業(yè)務能力和系統(tǒng)專業(yè)知識是很重要的，但由于自己的懶惰，平時不注意系統(tǒng)的學習和積極的老同志，進步慢，工作困難，現(xiàn)在想后悔。作為會計負責人，應該高度認識到自己工作的重要性，努力履行職務，不斷追求精神，工作中不能出現(xiàn)任何缺陷，但自己以前思想意識不高，認識不深，態(tài)度不深。

不端正，工作風格不穩(wěn)定，疏忽出現(xiàn)這次錯誤，背叛了領導和同事們的信賴。

(三)改變措施。

犯了這次錯誤，不僅給職場的正常工作帶來了不良影響，還背叛了領導和同志們對自己的苦心。我現(xiàn)在非常內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄造，不僅要自責懺悔，還要考慮如何糾正錯誤。我反省，認真調查，深入反省自己的問題和不足，積極思考如何提高、改善工作，保證不犯同樣的錯誤。一是認真自我調查，深刻反省自己的錯誤。深入探索自己思想上、做法上的錯誤根源，認識到可能引起的嚴重后果。結合各領導人對自己的批評，深入自我調查，真正給自己洗澡治病，切實找出自己的患者所在、癥結所在，努力克服，積極進步。

二是加強學習進步，不斷提升業(yè)務能力。作為非財會人員出身，自己能力不足，知識不足，要想做好自己的工作，就必須加強學習的提高，不斷充電飲食。一方面，我們應該努力學習專業(yè)知識，積極加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高我們的業(yè)務能力。另一方面，我們應該虛心向老同志學習，多學習，多學習，主動咨詢領導，咨詢老同志，加強溝通，找到自己的位置，盡快融入角色。

三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評。必須不斷提高思想。

認知，端正工作態(tài)度，進入工作風格，切實消除懶惰、散漫等壞缺點，克服不集中、疏忽等缺點。并作中認真開展批評和自我批評，積極接受領導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指導，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、忠實的正確觀念。

工作檢討 篇2

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，作為公司的一員，我在工作時履職不到位，這在工作中是很大的失誤了，工作執(zhí)行力不強，怎么能夠把工作做好，一步步的實行下去，因此針對自己這次履職沒有到位的事情向您檢討。

近期領導您有諸多的文件需要處理，因此我作為公司員工，理應幫忙把文件都分配到其他人手中，也應該提前通知，但是由于我兩個事情無法同做，所以就漏了一項，雖然都通知到了大家，但是在對您要處理的一系列文件，我并沒有做好，在這方面的履職，做的就不太好了。下發(fā)您的文件時，由于有些員工當時有其他事情做，并沒有在自己的座位上，所以我只是把文件放在他們的辦公桌上，并沒有提醒或者說打上標記，因此有些人沒注意到，就把文件隨意放在角落里了，沒有進行觀看，如此便錯過了一些重要的消息。

這失誤就是我在執(zhí)行的時候沒有做到盡力，沒有把文件的中的信息表達到位，才會造成近期領導要我們去做的工作沒有統(tǒng)一做好。這問題出在我身上，是我還不夠重視您交代的事情。明知道您處理的文件都是一些比較重要的東西，在傳達給下面的人的時候，就應該要通知和囑咐到位，而不是放到他們的辦公桌上就沒事了，應該也要考慮到其他的問題的，所以這是我在履自己的職時沒有注意到的。

通過這一次的教訓，我算是知道自己執(zhí)行力方面還不夠強，今后需要加強的就是履職的能力，爭取把您要我做的工作全部都做到位了。不會在出這樣的差錯了，把自己在內的義務工作都處理好，執(zhí)行自己的職責，同樣承諾做好的事情就不會再跟這次一樣了，一定做到您滿意，把自己該履行的職責都弄好的。一次教訓已經(jīng)讓我感到崩潰了，因為工作不到位的話，也會給我后面的工作帶來一些影響，這于我是不利的，所以我不能出現(xiàn)第二次了。

希望領導您也能對我此次的履職沒有很到位的事情有一個寬恕，我已經(jīng)深深的檢討過自己，并且認錯了，望您和公司給出的處分能輕一些，我今后會把自己承諾好的事情都盡力做好，把自己的職責也都完成好。請求領導您原諒，讓我去改正，也請給我一個這樣的機會。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

工作檢討 篇3

尊敬的領導：

您好，我在/年/月/日晚班期間，在/月/日凌晨4：50分時汽油頂柴油油頭到達樟樹時未能及時發(fā)現(xiàn)密度變化，直到/分時才開始，才開始混油接受操作。

此刻我已經(jīng)意識到事情的嚴重性，一旦柴油罐d—03—140油品質量出現(xiàn)問題后果將不堪設想。隨后與當班班長取得聯(lián)系，匯報情況后，將事情的來龍去脈如實的向葉主任稟報。 以上便是事情的整個經(jīng)過。

對于這次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我愿意接受領導對我的任何處罰。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

檢討人：

年月日

工作檢討 篇4

尊敬的領導：

我是xxx，在4月25號的晚上，我在工作時我沒有做好自己的工作，反而沒有抵擋住麻友的誘惑，參加了他們的活動，后被領導發(fā)現(xiàn)。

我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果。

經(jīng)反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!

總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

時間：xx年x月x日

工作檢討 篇5

尊敬的領導：

您好！

不知道您最近有沒有發(fā)現(xiàn)員工我工作有不到位的地方？也許您沒有發(fā)現(xiàn)，也許您已經(jīng)發(fā)現(xiàn)但是沒有說出來。主動給您寫這封檢討書是為了讓自己有一個反思自己近段時間工作的機會，不然每天打仗一樣的忙里忙外，都像是在瞎忙，根本沒讓自己覺得自己在工作有所成長和進步。不是寫工作總結，而是寫檢討書，是因為我覺得我在工作上的不到位比收獲多，所以就直接寫這封檢討書了。

領導，近來我發(fā)現(xiàn)工作真是必須要時刻上心才可以做好。以前總以為當老師才需要十五六個小時都要在工作狀態(tài)中，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)做任何工作都是一樣的，要想做好，那就要時刻有一顆在工作的心，像我的工作是寫作文，那我就得時刻保持一種寫作的敏感，在路上，在生活中，都要打開捕捉素材的心，這樣才可以對事情有所感有所想有所觸動，只有對自己都有所觸動的情感，寫作的人才可以寫出對別人有所觸動的好作文來。

近來自己工作不到位的地方，是自己寫作文寫到自己已經(jīng)不知道自己都寫了些什么了。要說觸動，不是沒有，可真要回想起來哪一篇作文可以讓自己非常滿意，我可以實話說，沒有。有時候寫著寫著就變成了湊字數(shù)，生怕自己因為字數(shù)不夠而過不了審核，可要是寫得非常好，又怎么需要用湊字數(shù)這種低級的方法來寫作文呢？

近來生活上也是忙，家里的事情非常多也非常瑣碎，很多事情必須要親力親為才可以保證質量，也就花在思考工作怎么更好展開的時間少了很多，這讓我感到了擔心，畢竟我每天絕大多數(shù)時間都是得花在工作上，要是工作上沒有成長和進步，沒有什么收獲，那我就會覺得我是在浪費時間了，不但沒有給公司帶來實際利益，也沒有給自己帶來任何好處。

對于這樣不易察覺的不到位，我寫這封檢討書更像是為自己下決心，讓自己想辦法騰出時間來完善工作，讓自己想辦法擠時間來把工作做到位，做到別人或許也察覺不了，但是自己內心是知道有所進步的到位上。不知道能不能有所改變，但我又確切的知道不能在這封檢討書下有一個嶄新的開始，卻可以迎來一個嶄新的結局。我相信我可以的！

領導，像這樣的檢討書，您有時間就看，沒時間也不用看了，是一個想要做好工作的員工的自問自答，幫助自己更好展開工作的“檢討”，可以不占用您的時間最好。

此致

敬禮！

檢討人：

20 年 月 日

工作檢討 篇6

尊敬的單位領導：

本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)何書記調查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現(xiàn)場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

在這件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

當時讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意(您要的那樣多寶貝也是我們開張來比較大的單)，我們非常的珍惜 ，我發(fā)誓絕對不是為了炒作，我也同門市部、廠里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有2天，最后還是沒有找到它們，我也時刻盼望您上“旺旺”好給您一個交代，但總是沒有看到您上線。

2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

工作檢討 篇7

尊敬的單位領導：

我懷著自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發(fā)生的錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒有及時發(fā)現(xiàn)煤炭已經(jīng)滿庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。

我對于由自身工作疏忽所帶來的錯誤結果，因我錯誤帶來的煤炭生產(chǎn)工作上的不便，以及給領導您帶來的困擾，在此，向您做出誠懇的道歉工作疏忽簡短檢討書工作疏忽簡短檢討書。

接受您的批評以后，我個人經(jīng)過深刻反省。通過認真回顧錯誤，分析錯誤經(jīng)過。我認識到自身錯誤源于：

1，我沒有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。

2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。

3，我缺乏必要的問題預判力，這在一定程度上說明我的工作經(jīng)驗能力是不足的書。

顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質量。

此致!

檢討人

時間

工作檢討 篇8

尊敬的領導同志：

您好！

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx拉土車一事，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對所內各項工作進行妥善安排和監(jiān)督，給城管高新分局造成了嚴重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。

雖然是一件看似很細節(jié)性的問題，但是連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把您安排給我的工作做好而深感愧疚，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，重要的是給城管分局造成了很大的負面影響，導致城管分局隊伍整體形象因為細節(jié)而蒙羞，更重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，經(jīng)過深刻反思查找根源性問題，使我深刻認識到此事的嚴重性，同時我也從中學習到深刻的教訓。工作作風不實，工作責任心不強。我在部署工作時，要求多，具體抓落實少，以致拉土車管理工作和要求沒有真正落到實處，拉土車管理工作的各項規(guī)章制度形同虛設。分局對各項工作制定了一系列的規(guī)章制度，作為大隊領導沒有抓好落實，平時工作松懈，思想麻痹，總認為不會有事，由于對加強對轄區(qū)內工地的管理，對于過往拉土車的管理工作缺乏重視，我對工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性，對部分人員不按制度要求開展工作，該談話的不談話，該了解的沒有了解，麻痹大意，沒有及時發(fā)現(xiàn)，及時糾正。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月xx日

工作檢討 篇9

對于昨天我所犯下的錯誤，已嚴重影響了公司的良好形象，觸犯了做人的道德底線，也嚴重違背了自己的做事原則，對此，我愿意承擔領導給予的任何責罰!

究其原因，是自己的沖動與自己對工作態(tài)度的放松造成的，雖然這段時間我也很痛，但是個人心理的創(chuàng)傷也絕不允許將其情緒帶到工作上去，錯了就是錯了，既然犯錯，就要為自己犯下的錯付出代價，我接受領導的處罰。

這次的狀況讓我想明白了很多事，使我成長了很多，同時使我深刻認識到，自己的魯莽帶來什么樣的后果，讓領導及同事也都受到了一定的影響，為此我感到十分抱歉與不安。

在我百般疼痛的同時，我還直接或間接傷害了很多一直以來所關心我的人。事情發(fā)生以后我才知道，原來我還沒有被遺棄，我無故離開讓很多朋友和同事為我從下午擔心至夜深，最讓我無地自容的是，我自認為一直以來都對我不聞不問的XXX得知我的情況時，在我宿舍的隔壁為我整整擔心了一夜!很慚愧，我辜負了你們，更辜負了自己。昨晚我想了很久，總而言之，如果再繼續(xù)頹廢下去，我知道，沒出多久也就報廢了。

經(jīng)過這件事情后，希望各位同事以我為反面材料，對照自己，改正自己，然后慢慢的提升自己。如果有機會讓我重新認識自己，我將以此為警示。其實在公司的這段時間，關于自己所犯過的錯誤，我也想過了很多，也自我檢討，總想說點什么，只是以為這般小事無需抓住自己不放，錯誤的開始導致了我最后的大錯特錯，今天我才真正的領會到李總在《拆掉思維里的墻》扉頁上寫的那句話：原諒自己就是墮落的開始!

一路走來，XXX幫我扛了很多，而我卻沒想過他們當時又是什么樣的心情?好想馬上長大，學會換位思考，學會去分享我們的歡樂與憂愁。

……

因必果。我明白，一個人作下的因必定要承受其帶來的后果，工作、生活尤如此，我犯下的錯誤，我也會承擔后果。如果公司再給我一次改過的機會，我保證在以后的工作中一定會更加努力，以往的大大咧咧也會改成注重細節(jié)，類似的錯誤不再發(fā)生!

此致!

敬禮!

檢討人：

20xx年XX月XX日

工作失誤檢討書怎么寫七篇

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料是時代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實踐活動。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水！所以，關于幼師資料你究竟了解多少呢？小編推薦你不妨讀一下工作失誤檢討書怎么寫七篇，更多信息請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。

工作失誤檢討書怎么寫 篇1

尊敬的領導：

您好！

抱歉又給您添麻煩了，真的很對不起。作為您領導的xx部門下的一名員工，我竟因為自身管理和紀律性的不足，給部門中的大家?guī)砹藝乐氐挠绊懀踔劣绊懥斯镜捻椖窟M展。對此，我深感慚愧。

作為您教導的員工，我自己也深知自身工作責任的重要性。作為xx公司的一員，工作不僅僅是做好任務就行了，其中的責任、紀律都是做好工作必備的態(tài)度和行動。但我卻沒意識到這些問題，讓散漫的懈怠占據(jù)了自己的工作態(tài)度。最終導致了現(xiàn)在的失誤！

我很后悔，此次在工作中的錯誤是我自身的問題，因為我沒有重視在工作上的責任和義務，才導致了這樣的結果。為此，針對自己的問題，我將自己的不足做反思總結如下：

要做好一份工作，不擺正自己的思想態(tài)度是不可能做好的。但我卻在自己的思想上懈怠自己，沒有認真看待自己的責任，更別說管理自己。這就導致了我責任態(tài)度的松懈，導致在現(xiàn)在引起了這些問題！

紀律是規(guī)定，更是責任。作為公司的一員，我反思過后，認識到我們其實應該將紀律看做是一種“常態(tài)”，這本就是公司的硬性規(guī)定，平常的情況下我們不應該，也不能去違背紀律要求。但我卻錯誤的看待紀律，沒有重視該重視的規(guī)定，給大家?guī)砹寺闊?/p>

工作期間，我很少與其他同事溝通，這導致我比較沉默寡言，也很少因為自己的疑惑和問題交流。但現(xiàn)在我意識到這對我而言是十分不應該的事情。溝通雖不能直接提高工作的水平，但卻是解決疑惑和問題的好方法。但我沒有意識到這點，甚至抗拒這一方法。結果在的日常中累積了不少問題，最終引起錯誤的發(fā)生。這些問題，我本應該及時的改進，及時祛除！但卻因為不常溝通和請教導致沒能發(fā)現(xiàn)，實在遺憾。

反思了自己的問題，我意識到自己的失誤并不僅僅只是因為一時的不小心或是懈怠，這是潛藏在我自身態(tài)度和紀律中的問題，面對這些不足我應該學會改進，嚴格自律！今后，我也會對自身多加總結，認真反思和改進自我。還望您能原諒我此次的失態(tài)，我定會積極改進，努力做好自己的工作！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書怎么寫 篇2

尊敬的各位領導：

你們好!

8月17日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，離崗回來時忘記帶靜電手環(huán)，并被發(fā)現(xiàn)。

給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環(huán)這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。

本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領導批閱后，督促承辦人員及時辦理并將原文件收回，事后也沒有經(jīng)過仔細檢查，局領導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪，承辦人員沒有見過領導批閱文件，而無法正常辦理業(yè)務。經(jīng)何書記調查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤，但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

在這個月我以經(jīng)是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環(huán)就開始作業(yè)，做了不到5片產(chǎn)品，就被ipqc稽核了。在經(jīng)過站長的批評和教育之后，我已經(jīng)深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正。

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

其實早在進富士康的時候就已經(jīng)學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環(huán)、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經(jīng)過領導的教育與我的思考之后，我已經(jīng)深刻認識到錯誤的嚴重性。

責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問，更應認真核實、查對。同時，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

不帶靜電手環(huán)是對自己安全的不負責任，也會對產(chǎn)品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監(jiān)督的管理能及時發(fā)現(xiàn)我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現(xiàn)的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規(guī)距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規(guī)定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現(xiàn)好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。

要嚴己律人。黨務工作講究程序性和準確性，做每一項工作都要嚴格按照黨的規(guī)章制度來辦事，切不可麻痹疏忽大意。作為街道黨務工作的主要負責人，首先要嚴格要求自己，站在全街道的高度，全盤把握每個人和每項工作，確保各項工作合理有序開展;其次監(jiān)督指導每位工作人員，加強黨務知識學習，指導每個工作人員的各項工作環(huán)節(jié)。

此致

敬禮!

檢討人：______

20____年____月____日

工作失誤檢討書怎么寫 篇3

尊敬的xx領導：

您好！

x月x日，XXX部長在《XX部關于XXX的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認真！”這兩處錯誤完全就是由于我個人的疏忽大意造成的，給XXX司造成了十分不良的影響。幾天來，我為自我的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過認真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關狀況和我的思想反思結果匯報如下：

x月x日，我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發(fā)。

這份報告就是報送國務院XXX與XXX的文件，關系到整個XX部的工作水平和作風，如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導，將會造成無法彌補的后果。

在此，我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時，更要向XX司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風渙散，對自我放松了要求，犯下了最不就應犯的.錯誤，愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后，我相信我必須會從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位，端正態(tài)度，增強職責心，加倍努力工作，也請各位領導和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵！

xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書怎么寫 篇4

尊敬的XX領導:

在楊柳綜合樓(二)幕墻裝飾材料的監(jiān)管中，由于個人疏忽，我沒能全面的對所封樣材料樣品進行準確無誤，認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤，把基本的白色都沒能按您的要求做好，給公司的工程進度造成了不良影響和一定的損失，同時也愧對陳總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后，歸結原因如下:

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名材料部負責人，不論有多少事去處理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。同時，更是要增強自身的學習和業(yè)務水平，牢記工作上細節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。

2、做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖，不能偏差千里，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作，能從工作中、業(yè)務中學更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務及其他綜合水平。

因此，我請求陳總對我處罰，無論陳總怎樣從嚴從重處罰我，我都不會有任何意見。同時，我請求陳總再給我機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省，在今后的工作中，我會更加努力。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書450字【四】

尊敬的XX領導:

8月14日，XXX部長在《XX部關于XXX的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示:“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的，給XXX司造成了非常不良的影響。幾天來，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過認真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關情況和我的思想反思結果匯報如下:

8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領導簽發(fā)。

這份報告是報送國務院XXX與XXX的文件，關系到整個XX部的工作水平和作風，如果真的按照錯誤版本報送給國務院領導，將會造成無法彌補的后果。

在此，我鄭重地向部領導、辦公廳檢討的同時，更要向XX司的各位領導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風渙散，對自己放松了要求，犯下了最不應該犯的錯誤，愧對各位領導對我的教導和信任。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后，我相信我一定會從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務實的工作作風擺在首位，端正態(tài)度，增強責任心，加倍努力工作，也請各位領導和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵!

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書怎么寫 篇5

尊敬的各位領導：

由于此次違游記為給局里各項工作帶來了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤懇的工作，認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務，多和領導、同事溝通，以實際的工作成績來表示自己的覺醒，彌補自己的過失，以加倍努力的工作來為局里做出積極的貢獻。

二是紀律性不強，自由主義泛濫。由于各種不適應，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣嚴重的錯誤。在今后的工作中，要嚴格按照規(guī)則辦事，認真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀律，做到早請示、晚匯報。在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓。通過這次事件的發(fā)生，給我教訓最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話：無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應

該的工作失誤在此我做出深刻檢討！

當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋！事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！

針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

經(jīng)過領導的批評后我發(fā)現(xiàn)，造成沒完成作業(yè)的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

此致

敬禮

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作失誤檢討書怎么寫 篇6

尊敬的領導：

您好！

在今天的工作中我出現(xiàn)了比較大的失誤，給您的工作帶來了影響，在這里我先為我的錯誤向您道歉。我知道現(xiàn)在錯誤也已經(jīng)造成了，我道歉是沒有用的，我想我能做的應該就是讓自己之后不要再出現(xiàn)同樣的錯誤了吧。我寫這封檢討書是向您做出檢討的，我知道僅憑這封檢討書是沒有辦法讓您原諒我的，我也借這個機會好好的反省自己。

這次會出現(xiàn)錯誤是因為自己在工作中沒有做到認真，沒有很細心的對待自己工作，所以不僅讓自己出現(xiàn)了失誤，也沒有及時的發(fā)現(xiàn)自己的錯誤。我知道這一次失誤對公司是有一些影響的，給其它的同事也帶來了一些影響。這一次的失誤是給了我很大的教訓的，我知道這一次的錯誤公司是沒有辦法容忍的，之前的一些小的錯誤都沒有給我懲罰，但這一次是必須要給我一些懲罰了。我是會接受公司給我的懲罰的，既然是自己犯的錯也應該要承擔犯錯的后果。

我想自己是需要找到自己犯錯的原因的，只有這樣我才能夠去改正自己的缺點。若是在犯錯之后沒有想過要去改正錯誤、改變自己的話，那之后是一定會犯更大的錯誤的。所以在犯錯之后是需要進行反省的，找到自己犯錯的原因。在之后我會努力的去改變自己，絕對不會再讓自己在工作中出現(xiàn)一些不應該的錯誤了，我一定會更加嚴格的要求自己的。

這次失誤我想我是應該要思考怎樣才能夠挽回公司的損失，讓我的失誤對公司的影響降低。之后我是會更加努力的工作的，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻，以此來作為自己這一次失誤的彌補。若是自己在工作中認真一點我想這一次的錯誤是能夠避免的，說到底還是對自己的要求太低了，對待工作不是很嚴謹，才會出現(xiàn)這一次的錯誤。

現(xiàn)在自己是非常的后悔的，這一次的事情給我的教訓是非常的大的，我已經(jīng)醒悟過來了。我知道自己在工作中不能只想著趕快把自己的事情做完，而是要想著怎么把工作做得更好。用這樣的一個想法去工作的話我想我是一定會做好的，也會讓自己有進步。我已經(jīng)認識到了自己的錯誤，在之后的工作中我是絕對不會讓自己出現(xiàn)失誤了。我希望您能夠再給我一次機會，我保證不會再犯錯了。

此致

敬禮！

檢討書：

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書怎么寫 篇7

尊敬的領導你好;

第一段;我于年幾月幾號，我沒能依照公司規(guī)定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規(guī)章制度，拋除所謂的一些緣由，過年報導時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區(qū)也沒管好，我個人以為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍然得過且過，混日子的應付思想，這類不良思潮只能說明我太自由渙散，只顧自己，置廣至公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威望于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，拋棄原則我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

第二段;此時此刻，我只能懷著非?；诤薜男那?，由于我個人的種種緣由，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到榮幸，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

第三段;親愛的領導，我現(xiàn)在已從內心深處熟悉到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致他人和我一樣，對公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由渙散，漫不經(jīng)心。為了殺一警百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)視我，指正我。我知道不管怎樣都不足以彌補我的錯誤，因此，我不請求領導對我寬恕，不管怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

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快遞工作檢討書(優(yōu)選十七篇)

我們在犯錯后，避免再次犯錯，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書的時候要注意態(tài)度要誠懇、端正。相信大家又在為寫檢討書犯愁了吧！以下是小編收集整理的工作態(tài)度檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

快遞工作檢討書 篇1

尊敬的領導：

由于XX月XX日5:40一輛貨車將一車的笤帚卸到靠近大廈圓弧門的馬路邊上，我未能及時發(fā)現(xiàn)造成了不良的影響。我為自己的睡崗行為感到深深的愧疚和不安。在此我向各位領導做出深刻的檢討：

通過這件事，我感到雖是一件偶發(fā)事情，但是同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果。自己身為一名監(jiān)控值班人員，應該深知這個崗位的重要性和自身的職責所在，然而自己卻不能好好約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，給業(yè)主方面帶來了對我們的負面影響。本篇文章來自資料管理下載。雖然未能造成安全事故，可是由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故后果不堪設想。這也說明我對自己的工作沒有足夠的責任心，在自己的思想中仍舊存在得過且過的'應付思想?，F(xiàn)在我深深的感到這是一個非常危險的傾向。因此，這次發(fā)生的事使我感到對不起領導對我的信任和關心，我不請求領導對我的原諒，無論怎樣從嚴從重處分我都沒有意見。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。

睡崗影響是惡劣的，后果是極其嚴重的，同時也請領導給我一次機會，在以后的工作中通過自己的行動來表示自己的覺醒，以后加倍努力工作來為單位做出積極的貢獻，請領導監(jiān)督。

檢討人：XX

20xx年X月X日

快遞工作檢討書 篇2

尊敬的公司領導：

由于我自我的疏忽大意，丟失了申請的飛騰加密狗，給公司造成了損失，為此我感到十分的抱歉和不安，因為我清楚的明白，公司的加密狗是公司的財物，我感覺到事態(tài)十分嚴重，并想盡一切辦法尋找，可是由于使用的'地方和次數(shù)太多，到目前為止仍然無法找到。

最近一段時間，我經(jīng)常出差，由于工作需要，都隨身攜帶加密狗，有時候為了盡快解決問題需要通宵加班，疲倦時難免疏忽大意；同時，開發(fā)組內部加密狗有限，也經(jīng)常需要相互借用，增加了加密狗管理的難度。當然，這些都不能成為我丟失加密狗的理由，我自我的職責是不可推卸的，我以后也會在除了認真工作外，還應當加強對公司財物的管理。

讓我稍感欣慰的是，我丟失加密狗的時間應當是最近幾個月（年初公司統(tǒng)一清查過一次），這段時間飛騰4.1加密狗此刻已經(jīng)停止銷售，大部分報社也都陸續(xù)升級到飛騰專業(yè)版和飛騰創(chuàng)藝，而丟失的地方可能是在公司或客戶那里，如果在公司丟失也僅限于開發(fā)部內部，不會流傳到其它地方；如果丟失在客戶那里，我回憶了最近去的報社，主要是北京日報、半月談、娛樂信報，京華時報，大連日報，他們使用的都是飛騰專業(yè)版或者飛騰創(chuàng)藝，不會再使用更低的飛騰版本來進行生產(chǎn)；同時由于開發(fā)的性質，我們一般是在客戶實施過程或者實施之后才會去報社，這個階段用戶一般已經(jīng)購買并投入生產(chǎn)使用，購買的飛騰也足夠報社使用，所以如果丟在報社也不會影響到我們產(chǎn)品的銷售，這也降低了對公司所造成的損失和影響。

我明白，即使是公司的一支筆一張紙，也是公司的財產(chǎn)，我們應當有效、合理的使用，絕不能浪費，更不能丟失。最終，我今后必須引以為戒，妥善管理各種借物，做到快借快還，也懇請公司領導能夠在公司制度基礎上，盡量研究我的難處，多謝！

檢討人：___

20___年__月__日

快遞工作檢討書 篇3

尊敬的領導：

您好！

首先懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對公司領導和公司全體同事表示真誠的歉意，對于在最近一個月內連續(xù)發(fā)生的兩起由我而起的接待事故在此做出深刻的檢查與反省。

關于此次錯誤，經(jīng)過這半個月來的反復斟酌和思考，我才如夢方醒，意識到自己竟然犯下了如此低級和愚蠢的錯誤。也許在一開始心氣過高的我還抱著不服氣的心態(tài)對這次的投訴信嗤之以鼻，但是現(xiàn)在我漸漸明白，由于自己此次對工作的不重視，忽略了工作中所應該具備的基本素質。在整個行程期間，大部分時間由自己主觀意識形態(tài)所決定，完全沒有以一名工作人員的素質嚴格要求自己由此引發(fā)的一系列問題所造成了客人投訴的后果是非常嚴重的。

關于客戶投訴這一事，完全是由于我個人原因造成的重大事故，盡管后來我采取的一系列力所能及的措施彌補，但是過失在先，在此我對我自己的工作在近一個月內的連續(xù)發(fā)生的錯誤做深刻的檢討和反省。

發(fā)自內心說，在這里我要感謝各位領導對我的悉心的栽培和教誨。此次投訴是一次非常大的遺憾，但是痛定思痛，仔細回想工作中的每一個細節(jié)和過程，如果沒有這一次的.遺憾也許在明天或者不遠的將來就會因為我的忽略和不在意或者是自滿的情緒導致我終身的遺憾。我懷著十分愧疚和忐忑不安的心情寫下這封信，一則是對于我此次的工作重大錯誤做出最深刻的檢討。

其二，此次對我的工作態(tài)度和職業(yè)生涯是一次全新的重啟，今天就是我新的開始，認真對待每一個團隊和每一件事情認真履行公司和賦予的工作任務；

第三，我熱愛這個集體，熱愛這個大家庭，我沉痛地懺悔由于自己的工作錯誤給各位同事帶來的負面情緒和公司帶來損失，我想借這個機會向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事從本人的錯誤中吸取教訓，不犯同樣的錯誤。

正是如此，此次帶給我的是難以忘懷的記憶，我希望這能夠成為我的警鐘時時在我耳邊敲響，不要重蹈覆轍。再次我誠心誠意向公司以及各位領導表達我的心聲：

第一，這次是我個人職業(yè)生涯的恥辱，我必將時刻銘記于心，我真心誠意接受領導和同事對我的批評，感謝各位對我的批評和幫助，我將以此促使自己更加努力去完成每一次任務每一項工作。

第二，對于此次錯誤，我真心誠意愿意以我個人的名義在全公司全體同事面前做深刻檢討和反省，警示自己也警示別人。

第三，我真心誠意接受公司給予的任何形式的處罰。

檢討人：

日期：

快遞工作檢討書 篇4

尊敬的各位領導：

今天，我懷著愧疚和懊悔之心寫下這份檢查，來表達我對自己私自離崗、越級上訪行為的深刻反思，同時表達我認識錯誤、改正錯誤的決心！

在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤性，我感到非常愧疚！與此同時，我也認識到作為一名黨員，這種行為還在單位同事間造成了極其惡劣的影響,給縣里的工作抹了黑。作為一名積極追求上進的同志我本應該為周圍同事做出表率，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個不好的先例，不利于本單位的作風建設。

我也萬分感謝各位領導對我的關心、愛護，給我這次表達錯誤的機會，我充分領會理解領導對我的要求，并保證以后一定嚴格要求自己。通過這件事情使我深刻的感受到領導對我這種無組織、無紀律離崗的失望心情，使我心理感到非常的愧疚，感謝領導對我的這次深刻的教育，我真誠地接受批評。

與此同時，通過這件事，我感到這件事的發(fā)生雖然充滿了一定的偶然性，但同時也是長期以來我對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫、無視組織！在這件事中，我還感到，自己在工作

責任心上仍就非常欠缺?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己、繼續(xù)發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至無法想象。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到無以復加的后悔與悲痛

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不思進取的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

我會以此次的檢查作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力加強集體榮譽感，決不違反單位的規(guī)章制度，決不做讓領導失望的事，不令組織失望，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的崗位意識、紀律意識和責任意識。保證不再有此類現(xiàn)象發(fā)生！

檢查人：張慶波

20xx年6月11日

快遞工作檢討書 篇5

尊敬的領導：

您好!

我在此向您承認我昨天犯下的錯誤，就在昨天臨時收到的通知，領導要求下班集合開會，全組同時要去培訓時，我沒去!

對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。

這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。

我已經(jīng)深深的認識到了我的.錯誤!請求領導原諒我一次!

通過這件事情，我作了深刻的自我檢討，我對自己的行為作了層次的剖析，對我的違紀行為作出了狠狠的自我批評，我保證以后絕對不會出現(xiàn)類似情況。請領導相信我，給我一次機會，我將在以后的工作中加倍努力，以彌補此次犯下的錯誤。望領導們和同事們監(jiān)督!

檢討人：

XXXX年XX月XX日

快遞工作檢討書 篇6

本人李莉萍在一個多月的工作環(huán)境中沒有好好的表現(xiàn)，依舊停留在學生時代，工作態(tài)度不嚴謹，在工作時間嘻嘻哈哈，工作的'時候對諸多問題只是盲目遵從照做而不問為什么，犯了嚴重的原則性問題。

本人已經(jīng)懲罰自己，從鐘樓到西郊，把凡是能拿在手上吃的小吃吃遍，胖死自己對我來說是最嚴厲的懲罰。

從今以后我要改掉之前的毛病，訂好自己的原則，拿出嚴肅的態(tài)度來對待工作，在工作上表現(xiàn)出該有的成熟和專業(yè)，當然我必須不斷積累自己的經(jīng)驗。

特此寫上檢討書，希望各位兄弟姐妹能督促我，見證的我的成長。

此致

敬禮

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

快遞工作檢討書 篇7

尊敬的領導：

您好！

拿起筆想給您和公司致歉，可是因為自己文筆一般，也因為自己一時之間竟不知道自己應該要從何說起，對于自己的錯誤我也非常的后悔和自責，因為自己在工作上的疏忽而造成了公司的運營遭受到了一定的影響，也影響了自己以及公司其他的同事的工作，所以在自己對自己的錯誤做出自我反省之后，我也更加的自責了，實在是不知道自己現(xiàn)在這個時候能夠做什么，所以只希望這次的檢討書能夠有一絲的作用，也能讓你們徹底的明白我對自己錯誤的認識。

我反省過自己錯誤的發(fā)生的各種原因，也分析了自己在工作上的所有的所做所為和經(jīng)歷，也發(fā)現(xiàn)了自己很多的問題和不足，也正是因為自己在工作上面的缺陷才會導致此次事情的發(fā)生，我作為一名辦公室的文員，工作本身就要保持絕對的細心和認真，在工作的時候也要全身心的精力和心思都放在工作上面，在上班的時間，在完成自己的工作的時候，自己不能有任何的松懈和疏忽，否則自己一時的疏忽就會造成嚴重的后果呢錯誤，就像是這次一樣，這次的`錯誤是非常的嚴重的，帶給我的痛苦和教訓也是非常的深刻的，不管未來發(fā)生什么樣的事情，我也一定不會忘記這件事帶給我的教訓，同時我也會去盡力的彌補自己的缺陷，在工作和生活當中去一點一點的完善自己。

通過自己的反省，以及對這次錯誤的認知，我也發(fā)現(xiàn)了自己在工作上的疏忽和不夠細心的毛病，在之后的工作當中，我也會去著重的改變自己的缺點，不管是干什么，我都會認真的審視自己的工作，保持自己最為清醒的頭腦去工作，在工作的時候也保持自己絕對的細致和認真，謹記這次事件帶給自己的教訓，為了不讓這次的事情再一次的發(fā)生，也為了自己在之后的工作上面不會出現(xiàn)任何的疏忽，我也需要去盡力的改正自己所有的缺陷，我也決定，在往后的日子里面，我每隔一段時間，都會去認真回顧自己這一段時間的經(jīng)歷和工作，定時的審視自己，及時的發(fā)現(xiàn)自己的錯誤和問題，并且迅速的去改正和完善，不讓錯誤子啊發(fā)生之后再后知后覺。

領導，對于自己的錯誤我感到非常的抱歉，我也很后悔自己的在工作上的疏忽，希望你們可以原諒我，讓我有機會在之后的工作上面去彌補這次的錯誤，去再一次的證明自己。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

快遞工作檢討書 篇8

尊敬的xx領導：

您好！

很是抱歉自我出現(xiàn)了這個樣貌的錯誤，也都是因為我沒有將自我的心都拿來運用到工作上，工作失誤確實是完全不應當要犯的事情，所以我必須要盡可能的做好自我的工作，更是努力讓自我能夠經(jīng)過工作去有更大的成長，讓自我能夠將每一份工作都完成好。

這次我在工作上沒有將自我的任務盡可能的做好，我已經(jīng)是好好的反省了，同時我也漸漸的明白了自我在這次的事情上確實是需要去更加的努力奮進。這一次更是讓我對工作，對生活都有了必須的反思，讓我更是能夠真正的進入到工作中，盡可能的讓自我去成長，去做好自我應當要做的一切工作。

領導也是對我這次的工作失誤也是做出了嚴肅的批評，更是讓我明白自我確實應當要做出更多的努力，而這一次我也是有盡可能的讓自我在其中去慢慢的成長，努力的讓自我在工作中去做好自我應當要做好的事情。在我反思過自我之后，也是明白自我沒有對工作上心，更是沒有將自我的這份工作真正的放在心上。所以此刻的我就想要為自我的錯誤贖罪，更是盡可能的讓自我在其中去慢慢的成長，努力的去提升自我，讓自我能夠在往后的生活中去漸漸成長，去盡可能的做好自我應當要做的。

一次的失誤就已經(jīng)讓我對自我的行為有了很是深刻的了解，更是明白自我在這段時間確實是沒有做到真正的用心，所以我也十分的期望自我能夠在往后的時間中去盡力讓自我成長，盡可能的做好自我所負責的工作，同時我也會讓自我去不斷的奮斗，提升自我的技能，做好自我身為員工應當要做的。以后的時光，我也會努力的去提升自我，讓自我在接下來的生活中去漸漸的提升自我，再也不要讓自我因為自我的一些情緒上的問題，而讓工作受到不好的影響。這一次我也是明白了自我的`過錯，也期望自我能夠在自我的努力下讓各方面得到提升，所以我更是會加強奮斗精神，讓自我變得更加的優(yōu)秀，盡可能的讓自我不要再犯下不好的事情。

這一次也是讓我明確了在對待工作上必須是一心一意的，不能在工作的時候去想些其他的事情，同時我也需要盡可能的讓自我去提升自我，讓我在工作上能夠做到更好的提升，更是能夠讓自我有更棒的收獲。我堅信接下來改變之后的我必須能夠將個人的工作都做好，同時我也會努力讓自我在各方面都有更好的提升，更是讓領導看到我的成長與改變。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

快遞工作檢討書 篇9

尊敬的領導：

您好!

首先，我在此要先因為自身在工作中的失職向您道歉:“因為我沒能重視您在工作中的教導和指點，給公司的大家?guī)砹耸植槐匾腻e誤影響，我對此感到十分的對不起!”。

我很慚愧，這件事本不該發(fā)生，更不應該出現(xiàn)在我們的身上。因為對于這些問題，您早已經(jīng)向我們提醒并警告過。因此大部分的同事也因此順利的避開了問題。但盡管接受了您的教育和教導，但仍有一部分人，就如我，卻沒能將您教導的珍貴知識作為經(jīng)驗融入到自己的工作中，這是我懶惰的壞毛病，也正是這次錯誤的核心問題。

如今，在接受了您的批評之后，我很清楚的意識到了自己的.錯誤，并深刻認識到因為自己在工作上的失職給其他同事帶來了多少的麻煩和問題。對此，我真的十分的抱歉。因為也在如今，針對自己的錯誤進行了嚴格的改進。

一、自身的紀律性不足

工作是一項任務和目標，因此，想要更好的完成工作，遵守紀律，嚴格處理工作的就成了必不可少的事情!可回顧我在這次工作的情況。作為xx部門團隊的一員，我卻不能配合好其他同事的紀律性，任意妄為的應付自己的工作，結果不僅帶來了自己工作的失誤，甚至還給其他同事的任務也帶來了不少的影響!如今，通過反思我才意識到在，我們作為一個團隊，之所以有紀律，就是為了讓我們能有一個配合的標準!如果我們違反紀律，那么帶來的就不僅僅是自己一個人的“不協(xié)調”，還會擾亂整個隊伍的秩序!

二、責任和管理意識

此外，這次的錯誤也讓我深刻意識到了的責任和管理方面的問題。作為公司的一員，我理應去遵守公司的條理和紀律。這不僅僅是公司的規(guī)定，更是作為一名社會工作者應當肩負的責任!

我在此次沒有按照規(guī)定做好任務，引起工作的失職，這是我對自己責任意識的管理失誤!是對公司、團隊以及自身的不負責!

通過這次的反省，我更加清楚的意識的自身責任的重要性!請領導相信，我定會從這次的錯誤中吸取教訓，積極改進!再不會讓今天這樣的問題再次出現(xiàn)在我的崗位上!我定會嚴格的引以為戒，拒絕再次犯錯!還望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

快遞工作檢討書 篇10

欽佩的單位領導同志：

工作態(tài)度不謙恭導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：

首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的聯(lián)絡職務所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的。柜位因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致認識此次工作業(yè)務操作的不規(guī)范也是在這一點我上存在不足。

其二，我的優(yōu)良作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務犯規(guī)，在大多數(shù)情況下，都是因為自己工作不歸因于專心終于犯下的。對于我這樣的“不專心，不嚴謹”毋庸置疑毫無疑問暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中所觀望又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生，跟中都我在日常工作中均存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是沃蘇什卡的.。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上所的不成熟和不嚴謹。

然而，我的工作錯誤已是不爭事實真相，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。極為我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正。

檢討人：xx

時間：xx

快遞工作檢討書 篇11

尊敬的部長大人：

再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育!

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,記得剛上班的時候，老牢記著自己畢業(yè)時的誓言“為祖國奉獻青春,為人民奉獻生命,無名無利地生和死.終生不悔”，那時我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也有點放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

第三，我今后一定加強自身的責任意識，認真、深刻地了解自己的財務工作，全心全意肩負起這份工作責任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務工作責任感得到最好體現(xiàn)。

今天，為表示我的深刻反省，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書，以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學會死皮賴臉，向小黑和銀彬學習，學習他們的積極性，學習他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。

快遞工作檢討書 篇12

尊敬的院領導：

事發(fā)于Xx年Xx月Xx日晚，由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉，致使年終醫(yī)保結算工作拖沓不前，無法在正常的上班工作時間內完成。于是院領導安排我當晚加班結算x年尚未出院的醫(yī)保在院病人，我加班至六點半，還剩下三個未來得及辦理出院結算的醫(yī)保病人，本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。奈何，當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結，顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班，耽誤了醫(yī)院的年終結算工作，致使醫(yī)院的財務工作沒能正常開展。對此，我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的過程中，痛定思痛把犯錯原因歸結如下：

1、責任心不強。所謂食君之祿，擔君之憂，作為一名收費人員，本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。

2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事，自始自終相信不以規(guī)矩，難成方圓這一古訓。無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

經(jīng)過這次事情，我為我的行為感到后悔，也對收費處帶來了不好的影響，為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。對于今后的`工作和生活，我也要放正態(tài)度，要求自己深刻反省，做事要有始有終。

真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運!

檢討人：xxx

x年x月x日

快遞工作檢討書 篇13

尊敬的領導：

您好！

首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，導致?lián)p害公司的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務行業(yè)中的一員，應深知對顧客的服務態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣這次事件，此次被顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。

這對于我未來的`人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝，下一階段，我會牢記這次的教訓，我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務章程、嚴于規(guī)己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

快遞工作檢討書 篇14

尊敬的領導：

您好！

我是xx，今天的事情我有很大責任，是我沒有遵守公司的規(guī)章制度，這也對我是有非常大的提高，通過這樣的方式我也確實反省了自己良久，工作方面我確實還是比較能夠端正心態(tài)，但是自己所做出的成績，還是需要有進一步的提高，今天的問題還是比較大的，我感覺自己的壓力也是很大的，對于今天的情況，我也是應該反省一下。

通過這段時間以來工作，我也慢慢的發(fā)現(xiàn)了自己的懶散，來到xx這里也有半年的時間了，是我對自己的工作不夠堅定，所以所這樣下去是有問題的，我很不希望這樣的情況再次發(fā)生，所以在成績方面的，還是做很不好的，未來還是應該要做出好的成績來，沒有遵守工作規(guī)定，我覺得非常的自責，這是我不想要看到的結果，在工作期間我還是渴望得到更多的調整，反省了自己很長一段時間，我以后一定不會再出現(xiàn)這樣的情況了，我覺得自己辜負了您的期望，無規(guī)矩不成方圓，這一點毋庸置疑，對于以后需要做出的工作，我更加是覺得自己做的很不錯，反省了一段時間之后，我也應該要做出好的成績來。

在工作期間，我沒有遵守規(guī)定，實在是感覺很不好，反省了很久的時間，我不斷的在落實好相關的規(guī)定，對于個人能力的提高，我也是深有體會，長期以來的懶散使我對自己的工作出現(xiàn)了很多問題，也是越來越不自信了，作為xx的一員，我肯定是不想要看到這樣的情況發(fā)生，這給我的壓力還是比較大的，所以我更加嚴格的要求自己，保證自己能夠在工作當中維持一個好的態(tài)度，這也是我不能夠忽視的，反省了自己很長的一段時間之后，我更加是需要去讓自己有更多的鍛煉，我也會要求自己在以后的工作當中，更加細心的去做出好的成績。

沒有遵守紀律，這是我的問題，通過這段時間自己的進步，我也應該要讓自己去接觸一些新的知識，做出這個決定，我是深有體會的，特別希望以后自己可以做的更加認真，并且保持一個好的心態(tài)，讓自己去積累更多的知識，希望以后可以變得更加優(yōu)秀，也希望以后能夠得到領導的認可，再也不會在工作當中，出現(xiàn)一些不應該出現(xiàn)的問題了，對于個人能力的提高，這也是應該要去合理安排好的，望您給我改正機會。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

快遞工作檢討書 篇15

尊敬的領導：

對于我犯下的錯，我深感后悔。

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的粗心大意的行為感到深深的愧疚和不安，在此我做出深刻的檢討：

因為自己的粗心大意，給文員增加了不必要的工作量以及困擾，明明大會小會上都說過的事情還會犯，同時，也看到這件事帶來的.惡劣影響，如果每個員工都像我一樣把說過的問題不放在心里，那么這個集體將無任何紀律，漫不經(jīng)心。這樣怎么能把工作落實好，做好呢？這次如果不是及時發(fā)現(xiàn)，并要求深刻的反思，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果更加嚴重，因此我向領導做出檢討，同時也像你表示感謝！

我已深刻的認識到了自己的錯誤，請求領導原諒我這一次粗心大意。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

快遞工作檢討書 篇16

尊敬的謝總及酒店領導：

我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在正熙3年的日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的.心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業(yè)務的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務業(yè)務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：

時間：

快遞工作檢討書 篇17

　尊敬的領導：

　您好！

　在最近，由于我的工作態(tài)度不好，給公司和同事都造成了一定的影響。對此，我感到深深的歉意，現(xiàn)在，我已經(jīng)意識到了自己的問題了。為了讓公司里的其他員工以我為戒，我給您寫下了這份檢討書。

　我知道，在工作的時候，保持一個良好的工作態(tài)度是一個員工最基本的職責，要是一個員工連工作態(tài)度都沒法做好，那還談什么能把工作做好？雖然我知道在工作時工作態(tài)度很重要，可我卻還是在這方面犯了錯，這是因為我自己的原因，是我自己的自制力太差了，所以沒能控制好自己的情緒，給周圍的同事帶來了不小的困擾，我再一次表示深深地歉意。

　之所以在最近的`工作態(tài)度這么差，還是因為自己在生活這方面出了一些問題。在最近這幾天，因為我之前租的房子合同快到期了，需要續(xù)約，可沒想到的是那個房東居然坐地起價，把租金提升了不少，這可把我氣壞了，所以我直接選擇去租一個新的房子。但是想找一個好一點的房子可不是容易的事啊，需要花費不少的時間和精力，這讓我在這段時間里一直在公司和外面來回跑。

　找了許久，我都沒能找到一個適合的房子，這可把我急壞了，所以我整個人在最近都變得急躁了，對于自己的工作任務也不是很認真了，時常就會犯一點小錯誤。每天在公司里，我有很多心思都是在租房這方面，所以在工作時常常就會走神，有時候在工作時做錯了一些事后，同事對我提出了指正，可我卻因為心情煩躁還和他爭論了起來，甚至有時候領導對我進行工作上的指點時，我都是一副心不在焉的狀態(tài)。

　終于，因為我最近的工作態(tài)度不太好，而且工作完成情況也不理想，領導對我進行了單獨的批評，這次的批評就像一盆冷水，總算把我給澆醒了。我意識到了自己的錯誤，正所謂己所不欲勿施于人，我不應該因為自己的問題，把不好的態(tài)度帶到工作上，這是對自己工作的不負責任，也傷害了關心我的人。

　現(xiàn)在，請領導放心，我已經(jīng)把自己的生活問題處理好了，我可以繼續(xù)把精力集中到工作上了，不會再給公司帶來任何影響了，我會爭取在以后的日子里把自己的工作做的越來越到位。

　此致

　敬禮！

　檢討人：xx

　20xx年xx月xx日