幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(范本15篇)。

經(jīng)過(guò)幼兒教師教育網(wǎng)的編輯連續(xù)的篩選和修改，我們最終推出了最新的“幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫”。寫范文時(shí)，我們需要注意以下幾個(gè)方面：首先要高效地處理文檔，這樣可以提高工作效率和質(zhì)量。特別是在這種寫作情況下，范文能夠派上用場(chǎng)。其次，要集中關(guān)注范文的整體框架結(jié)構(gòu)，這樣可以有效提高寫作水平。最后，需要強(qiáng)調(diào)的是，下面提供的內(nèi)容僅供參考，不能作為最終決策的依據(jù)。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇1)

這個(gè)假期，我有幸參加了幼兒教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)，這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我很珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這次培訓(xùn)中，我積極參加各種活動(dòng)，認(rèn)真完成作業(yè)。培訓(xùn)中我選到了許多知識(shí)，真是受益匪淺。

培訓(xùn)中，講座、課例、網(wǎng)絡(luò)交流、師生互動(dòng)、生生互動(dòng)等新穎、豐富的形式培訓(xùn)大大改變了我們的學(xué)習(xí)環(huán)境，它把教育培訓(xùn)從實(shí)際課堂上搬到了虛擬的網(wǎng)絡(luò)空間里，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，為我們創(chuàng)造了一個(gè)前所未有的、令人耳目一新的嶄新的學(xué)習(xí)環(huán)境。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境里，我們除了能閱讀大量相關(guān)理論知識(shí)文字、圖片、資料外，還可以觀看一些名師授課的視頻，領(lǐng)略名師風(fēng)采，以及觀摩各種類型的優(yōu)質(zhì)示范課錄像資料，可以學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)。在我看來(lái)，這種培訓(xùn)的最大優(yōu)點(diǎn)在于它不受時(shí)間的限制，只要你有空，愿意學(xué)習(xí)就有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)。

遠(yuǎn)程教育教師培訓(xùn)，不論從理論還是教學(xué)上，都是一個(gè)讓我鍛煉和進(jìn)步的有效良機(jī)。專家們的講座，內(nèi)容既深刻獨(dú)到又通俗易懂、既旁征博引又緊扣主題、既發(fā)人深省又生動(dòng)有趣。培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)教學(xué)第一線的教師特別有針對(duì)性，專家們精辟的分析使我對(duì)教育教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)又有了新的感悟和提高。幼兒需要什么樣的教育?教師怎樣做孩子才能遵守過(guò)則?教師應(yīng)該怎樣引導(dǎo)我們的孩子與小伙伴友好相處?孩子們眼中的有威信教師是什么樣?

通過(guò)學(xué)習(xí)，我明白了教師要促進(jìn)幼兒學(xué)習(xí)、自身成長(zhǎng)就要始終以幼兒為本，以幼兒的發(fā)展為己任，以愛(ài)為動(dòng)力。。我們幼兒教育就是“愛(ài)”的教育，“愛(ài)”的需求是幼兒最基本的需要之一。不真心喜歡孩子，就不會(huì)心甘情愿的做幼教工作，只有真心喜歡孩子，為他們付出才會(huì)無(wú)怨無(wú)悔。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“教育是人和人心靈上最微妙的相互接觸?！彼迷?shī)一般的語(yǔ)言指明了教師對(duì)學(xué)生施加影響的方式和途徑。教育是愛(ài)的教育，沒(méi)有對(duì)孩子的愛(ài)就沒(méi)有真正成功的教育。作為一名幼兒教師，一定要以愛(ài)為基，以德為本，立足課堂，走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界，

培訓(xùn)就要結(jié)束了，這次培訓(xùn)我不僅學(xué)到了豐富的知識(shí)，還進(jìn)一步提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在今后的教育教學(xué)中，我會(huì)不斷學(xué)習(xí)，繼續(xù)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，讓孩子們更喜歡我。

在這一段時(shí)間的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)中，不僅觀摩了優(yōu)秀教師的優(yōu)秀案例，而且聆聽(tīng)了專家對(duì)優(yōu)秀案例的評(píng)析，還學(xué)習(xí)了各位專家分別從幼兒園的健康教育領(lǐng)域、語(yǔ)言教育領(lǐng)域、社會(huì)教育領(lǐng)域、科學(xué)教育領(lǐng)域、數(shù)學(xué)教育領(lǐng)域、音樂(lè)教育領(lǐng)域、美術(shù)教育領(lǐng)域等十幾方面的講座。這次培訓(xùn)充實(shí)而富有意義，使我受益匪淺，收獲頗多，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)學(xué)習(xí)心得：

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇2)

幼兒園幼師培訓(xùn)總結(jié)

作為幼師一線教育工作者，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教育方法，是我們職業(yè)發(fā)展的必然要求。因此，在幼兒園幼師培訓(xùn)中，我積極參與了一系列課程學(xué)習(xí)和專業(yè)講座，通過(guò)各種方式提高了自己的教學(xué)水平和專業(yè)能力。在此，我將對(duì)我所參與的幼師培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，分享我的學(xué)習(xí)心得和成果。

我參加的第一個(gè)培訓(xùn)課程是教育心理學(xué)。在這門課程中，我了解到幼兒的成長(zhǎng)特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，從而更好地理解幼兒的行為和需求。我學(xué)會(huì)了針對(duì)不同幼兒的個(gè)性和發(fā)展階段，采取不同的教育方法和引導(dǎo)技巧。例如，對(duì)于活潑好動(dòng)的幼兒，我可以選擇讓他們參與體育活動(dòng)，消耗他們的過(guò)剩能量；對(duì)于內(nèi)向的幼兒，我可以給予更多的關(guān)懷和鼓勵(lì)，幫助他們建立自信心。通過(guò)學(xué)習(xí)心理學(xué)，我不僅在教學(xué)工作中更加人性化地對(duì)待每一個(gè)幼兒，也在與家長(zhǎng)的交流中更加理解他們的關(guān)注和期望。

第二個(gè)培訓(xùn)課程是學(xué)科教學(xué)方法。通過(guò)學(xué)習(xí)這門課程，我掌握了幼兒園各學(xué)科的教學(xué)知識(shí)和方法。在語(yǔ)言教育方面，我學(xué)會(huì)了通過(guò)童話故事和唱游來(lái)激發(fā)幼兒的興趣和表達(dá)能力，同時(shí)還學(xué)習(xí)了創(chuàng)造性啟發(fā)的教學(xué)模式。在數(shù)學(xué)教育方面，我學(xué)會(huì)了通過(guò)游戲和實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒的數(shù)學(xué)思維和邏輯推理能力。在藝術(shù)教育方面，我學(xué)會(huì)了通過(guò)繪畫(huà)、手工制作等方式，培養(yǎng)幼兒的審美能力和創(chuàng)造力。這些學(xué)科教學(xué)方法的學(xué)習(xí)，不僅使我在教學(xué)中更加靈活多樣，也增強(qiáng)了幼兒對(duì)各學(xué)科的興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力。

除此之外，我還參加了關(guān)于親子教育和園所管理的講座。在親子教育方面，我學(xué)到了與家長(zhǎng)合作的重要性，以及如何與家長(zhǎng)進(jìn)行有效的溝通和合作。這不僅增進(jìn)了家園之間的理解和信任，也為幼兒的全面發(fā)展提供了更好的保障。在園所管理方面，我學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和如何有效地管理園所資源。通過(guò)與同事們的合作和交流，我更加明白了一個(gè)園所需要共同努力的重要性和前進(jìn)方向。

通過(guò)這些幼師培訓(xùn)，我的教育理念得以更新，教育方法得到豐富和改進(jìn)。我不再簡(jiǎn)單地視教育為傳授知識(shí)的過(guò)程，更注重培養(yǎng)幼兒的整體素養(yǎng)和品格修養(yǎng)。我將教育看作是引導(dǎo)和啟發(fā)的過(guò)程，倡導(dǎo)以幼兒為中心的教學(xué)方式，關(guān)注每個(gè)幼兒的個(gè)性發(fā)展和特長(zhǎng)培養(yǎng)。

以往，我常常以傳授知識(shí)為目標(biāo)，往往忽視了幼兒的自主性和創(chuàng)造力的培養(yǎng)?，F(xiàn)在，我更注重培養(yǎng)幼兒的積極參與和主動(dòng)探索，讓他們?cè)诓粩鄬?shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，并形成自己的思考和表達(dá)方式。我更加注重給予幼兒自主發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)他們通過(guò)自我發(fā)現(xiàn)和合作探索，逐漸形成自主學(xué)習(xí)和自我管理能力。

通過(guò)幼師培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我不僅提升了專業(yè)能力，也深化了教育理念。我將繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和探索，在實(shí)際教育工作中不斷提高自己。我相信，通過(guò)我的努力和實(shí)踐，我能夠更好地服務(wù)于幼兒的成長(zhǎng)與發(fā)展，為他們的未來(lái)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇3)

近些年來(lái)，幼兒教育改革《規(guī)程》的指導(dǎo)下，獲得了極大的發(fā)展，老師們的教育觀念有了明顯的更新，幼兒園的保教質(zhì)量逐步提高，現(xiàn)在，教育部又頒布了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中有一個(gè)十分鮮明的觀點(diǎn)：以幼兒園發(fā)展為本，以教師發(fā)展為本，以幼兒園發(fā)展為本。對(duì)照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，我認(rèn)為，我們作為教師應(yīng)尊重幼兒的人格和權(quán)利，尊重幼兒的身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，保教并重，關(guān)注個(gè)別差異。幼兒教育不僅僅是傳授知識(shí)，傳授技能，而應(yīng)以幼兒生命活力的不斷增強(qiáng)，生命內(nèi)涵的不斷充實(shí)作為幼兒教育的終極目標(biāo)。作為一名教師，要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他們的心聲，學(xué)會(huì)接納他們的個(gè)性差異，在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)一種民主、和諧、積極的氣氛和情境，將每一個(gè)教學(xué)過(guò)程當(dāng)成師幼雙方一次心靈的對(duì)話，敞開(kāi)心扉，讓幼兒在游戲中無(wú)拘無(wú)束地交流，讓幼兒在歡樂(lè)的氛圍中學(xué)習(xí)，在愉快地學(xué)習(xí)中求得發(fā)展。

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》給我們幼教工作者帶來(lái)了全新的理念，可是我們又將如何把這些理念轉(zhuǎn)化為我們的教育行為。我認(rèn)為首先應(yīng)懂孩子，每個(gè)孩子都是一本獨(dú)特的書(shū)，需要我們用智慧去解讀，并無(wú)條件地接納每個(gè)孩子。其次，要選擇有效的教育方法，尊重個(gè)別差異，因材施教，在組織和設(shè)計(jì)活動(dòng)時(shí)，要充分挖掘幼兒潛能，創(chuàng)設(shè)一個(gè)豐富的、多樣的、可供選擇的、有啟發(fā)性的環(huán)境，提供多種方法，寓教于樂(lè)。最后，多鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)，少批評(píng)指責(zé)，指出孩子的缺點(diǎn)時(shí)，語(yǔ)氣應(yīng)委婉，講究方法，或借助游戲，或借助故事，讓孩子在不知不覺(jué)中改正錯(cuò)誤，呵護(hù)孩子的自尊心。

學(xué)習(xí)了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》后，我深刻的明白，幼兒在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)中，能借助生活或游戲中去感受事物的數(shù)量關(guān)系并體驗(yàn)數(shù)學(xué)的有趣及重要性。幼兒的數(shù)學(xué)教育不是解答簡(jiǎn)單的應(yīng)用題，而是要讓孩子學(xué)會(huì)運(yùn)用數(shù)學(xué)的思維方式去觀察、分析、解決日常生活中的問(wèn)題，勇于探索，勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神，因此，在實(shí)際教學(xué)中，應(yīng)注重為幼兒創(chuàng)設(shè)學(xué)數(shù)學(xué)的情境，提供相關(guān)材料，讓幼兒在操作過(guò)程中，學(xué)會(huì)交流和討論，由此萌發(fā)幼兒對(duì)學(xué)數(shù)學(xué)的興趣。

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》還明確指，在語(yǔ)言教學(xué)中，教師應(yīng)注意幼兒在講話時(shí)，不要常去打斷他們，這樣的“打斷”既不尊重幼兒，也會(huì)使幼兒的積極性受到挫傷，我們應(yīng)該為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)自由寬松的語(yǔ)言交往環(huán)境，支持、鼓勵(lì)、吸引幼兒與教師或其他人交談，這樣，才會(huì)使幼兒體驗(yàn)到語(yǔ)言交流的樂(lè)趣，并在日常生活中樂(lè)于交流。在科學(xué)活動(dòng)中，幼兒往往缺乏自主觀察、探索的興趣，通過(guò)學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》后，我充分意識(shí)到，應(yīng)該讓幼兒有充分的機(jī)會(huì)觀察自己身邊的科學(xué)現(xiàn)象，并能在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行操作、實(shí)驗(yàn)，引導(dǎo)幼兒用較完整的語(yǔ)言表達(dá)出自己在操作過(guò)程中的想法或疑問(wèn)，然后組織幼兒集體探究，產(chǎn)生某種現(xiàn)象的原因?？傊?，我們應(yīng)該讓幼兒在自主、寬松的'氛圍中感受和體驗(yàn)科學(xué)的內(nèi)涵。

以前，我總有這樣的想法，自己只是一位普通的幼兒教師，只要將孩子帶好即可，但自從學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》以后，給我深刻的體會(huì)，作為一名普通的幼兒教師，也應(yīng)該在平時(shí)的各項(xiàng)教學(xué)工作中，積極地去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。在《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中，我還學(xué)到了一個(gè)新詞語(yǔ)——反思教學(xué)，它不僅要求我們教師在傳道、授業(yè)、解惑的同時(shí)，還必須加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，自我提高，必須經(jīng)常對(duì)自己的教育觀念、教育行為進(jìn)行反思，從而有效調(diào)整自己的教育行為、教育方法，使自己在教學(xué)工作中能有一個(gè)突破，一個(gè)新的起點(diǎn)。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇4)

一、培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容及措施：

(一)、加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)

我園圍繞局下達(dá)的年度重點(diǎn)工作，著力加強(qiáng)對(duì)教師的師德師風(fēng)建設(shè)。

3月份組織全體教師集體師德培訓(xùn)，幫助教師在學(xué)習(xí)中不斷凈化自己的心靈;開(kāi)展學(xué)習(xí)心得交流活動(dòng)，讓教師在思維的彼此碰撞中感悟怎樣做一位新時(shí)期的好教師;

4月份進(jìn)行師德論文征集活動(dòng);

5月份開(kāi)展師德演講賽。

總之，在學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐的過(guò)程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想，規(guī)范自己的教育行為，樹(shù)立了良好的師德形象，得到了廣大家長(zhǎng)們的肯定。

環(huán)境保護(hù)教育要從學(xué)前兒童開(kāi)始，這在教育界已成共識(shí)，而且《綱要》中也要求在幼兒生活經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，幫助幼兒了解自然、環(huán)境與人類生活的關(guān)系，愛(ài)護(hù)動(dòng)植物關(guān)心周圍環(huán)境，親近大自然，珍惜自然資源，有初步的環(huán)保意識(shí)。因此應(yīng)培養(yǎng)他們熱愛(ài)大自然的情感，給予他們所能理解的環(huán)境知識(shí)。

(二)、提升教師教育教學(xué)實(shí)踐能力

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善教育理念。

(1)注重專題輔導(dǎo)

本學(xué)年我們就幼兒園的實(shí)際情況每月至少為教師進(jìn)行解決問(wèn)題，不斷提升專業(yè)水平。

幼兒園一日活動(dòng)保教細(xì)則、敘事性研究、家園合作、幼兒舞蹈編排技巧、讀書(shū)沙龍等等。讓教師們通過(guò)培訓(xùn)，跟上幼兒教育的時(shí)代步伐，新的幼教理念更好地在教育教學(xué)活動(dòng)得以體現(xiàn)。

(2)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)

本學(xué)年我們就如何培養(yǎng)教師養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的好習(xí)慣進(jìn)行了研討。在交流中讓大家明白不斷學(xué)習(xí)的重要性。讓教師學(xué)會(huì)自學(xué)，并及時(shí)寫下自己的感悟，并在教研組等集體活動(dòng)中與同伴分享。在自學(xué)與互動(dòng)中不斷完善教師的教育理念。

(三)、加強(qiáng)指導(dǎo)，營(yíng)造科研氛圍。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明幼兒園和實(shí)現(xiàn)我園會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo)，～年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過(guò)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

繼續(xù)以培養(yǎng)教師問(wèn)題意識(shí)，提升教師科研能力，形成良好的科研氛圍。做到人人參與課題研究，積極參與縣級(jí)課題的申報(bào)，爭(zhēng)取有論文在市、縣有關(guān)雜志上發(fā)表或網(wǎng)上交流為目標(biāo)，不斷推進(jìn)科研工作。

專題研討活動(dòng)、結(jié)合日?；顒?dòng)的觀摩與研討等，一起尋找、發(fā)現(xiàn)研究的問(wèn)題，確立研究的方案。

莊子幼兒園在學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和大力支持下，上學(xué)期順利地通過(guò)了規(guī)范幼兒園的驗(yàn)收。全體教師齊心協(xié)力，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持保教結(jié)合原則，以《幼兒園工作規(guī)程》為動(dòng)力，《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，“一切為了孩子”。堅(jiān)持以保教質(zhì)量為中心、教育科研為抓手，重視常規(guī)教育，加強(qiáng)幼兒園的內(nèi)涵建設(shè)，各項(xiàng)工作有了一定的提升,現(xiàn)將本學(xué)期來(lái)的工作匯報(bào)如下：

引領(lǐng)作用。為全體教師開(kāi)展科研的講座、培訓(xùn)等活動(dòng)，幫助教師樹(shù)立科研興教的意識(shí)，逐步走進(jìn)科研工作，不斷提升科研能力。

3、依托課題研究的成果，有效推進(jìn)辦園特色工作的開(kāi)展。

4、積極開(kāi)展園級(jí)課題的研究。

(四)關(guān)注常規(guī)，不斷完善，確保培訓(xùn)工作有效開(kāi)展。

天氣漸漸變冷，我們老師對(duì)這保健方面做得還是比較扎實(shí)的，每天給幼兒按時(shí)喝水。但本班帶藥來(lái)園的幼兒還是比較多，本月開(kāi)始編排元旦節(jié)的節(jié)目，對(duì)安全方面還需加強(qiáng)。

但是班中還存在許多薄弱點(diǎn)，同伴間經(jīng)常發(fā)生矛盾沖突，部分孩子常有過(guò)急的行為發(fā)生，不能用正確妥善的方法和態(tài)度去解決。愛(ài)模仿他人，缺乏一定的是非分辨能力。幼兒傾聽(tīng)習(xí)慣偏差，持久性不夠。各種活動(dòng)中不能很好地遵守規(guī)則的男孩子較多。

努力提升教師使用多媒體能力。進(jìn)一步促進(jìn)教師積極將信息技術(shù)運(yùn)用于教育實(shí)踐。

孩子的成長(zhǎng)離不開(kāi)老師和家長(zhǎng)的溝通，每天主動(dòng)親切地與家長(zhǎng)溝通。充分利用放學(xué)的時(shí)間跟家長(zhǎng)交流，使家長(zhǎng)了解自己孩子在園的情況。并且及時(shí)向家長(zhǎng)反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn)，及時(shí)取得家長(zhǎng)的配合。在與家長(zhǎng)溝通時(shí)對(duì)待特殊情況要冷靜、有條理地進(jìn)行交流，對(duì)家長(zhǎng)的建議虛心聽(tīng)取。

二、主要存在問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)及對(duì)策措施：

1、教師觀念的轉(zhuǎn)變與實(shí)際行為之間還是存在著很大的差距。

2、科研工作要加強(qiáng)。本園教師對(duì)于課題的研究缺乏實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，缺乏自信心，顯得比較薄弱。

3、師資隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升還顯不夠。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇5)

幼兒園幼師培訓(xùn)總結(jié)

幼兒園幼師培訓(xùn)是保障幼兒園教育質(zhì)量、提升幼師專業(yè)素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。我有幸參加了最近舉辦的一次幼師培訓(xùn)課程，通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)幼兒教育有了更深刻的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也提高了自身的專業(yè)能力和教學(xué)技巧。

幼兒園幼師培訓(xùn)課程注重理論知識(shí)和實(shí)踐能力的結(jié)合。在理論學(xué)習(xí)方面，我們學(xué)習(xí)了幼兒發(fā)展心理學(xué)、兒童行為科學(xué)等相關(guān)學(xué)科的基本理論知識(shí)。通過(guò)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，我們對(duì)幼兒的心理特點(diǎn)和行為規(guī)律有了更深入的了解，從而更好地指導(dǎo)教育實(shí)踐。培訓(xùn)課程還注重實(shí)踐操作，課程設(shè)置了教師實(shí)地觀摩、小組討論、實(shí)際操作等環(huán)節(jié)，使我們能夠?qū)⒗碚撝R(shí)融會(huì)貫通，更好地運(yùn)用于實(shí)際教學(xué)中。

幼師培訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)教師個(gè)人素養(yǎng)的培養(yǎng)。作為幼兒園教師，我們的言行舉止會(huì)對(duì)孩子產(chǎn)生潛移默化的影響。在培訓(xùn)課程中，我們接受了一系列的職業(yè)道德和師德師風(fēng)的教育，學(xué)習(xí)了如何正確處理與幼兒、家長(zhǎng)、同事之間的關(guān)系，以及如何正確引導(dǎo)幼兒的行為。通過(guò)這些教育，我們提高了自身的教師形象和教育水平，能夠更加專業(yè)地對(duì)待每一位學(xué)生，給予他們更好的教育。

幼師培訓(xùn)課程注重教學(xué)方法與教具的使用。在課程中，我們學(xué)習(xí)了一些新的教學(xué)方法和幼教教具的運(yùn)用。比如，教學(xué)游戲法、情景教學(xué)法等，這些方法可以使學(xué)習(xí)變得更加有趣，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。另外，我們還了解了一些教學(xué)資源和教具的選用和充分利用，如數(shù)字拼圖、繪本等，這些教具可以有效地幫助幼兒進(jìn)行認(rèn)知和語(yǔ)言的發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)這些教學(xué)方法和教具的使用，我們能夠更加靈活地應(yīng)對(duì)不同的教學(xué)需求，提高幼兒園教育的質(zhì)量。

幼師培訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和學(xué)習(xí)交流。在培訓(xùn)期間，我們參與了小組討論、教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)估等活動(dòng)，通過(guò)與其他同行的交流和合作，我們相互學(xué)習(xí)，共同提升。同時(shí)，培訓(xùn)課程還組織了一些研討會(huì)和座談會(huì)，邀請(qǐng)了一些經(jīng)驗(yàn)豐富的幼兒教育專家來(lái)分享經(jīng)驗(yàn)和理論，這些寶貴的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們的教學(xué)工作有著重要的指導(dǎo)作用。

通過(guò)這次幼師培訓(xùn)課程，我深刻認(rèn)識(shí)到幼兒園幼師的重要性和使命感。作為幼師，我們不僅需要具備一定的理論知識(shí)，還需要有良好的師德師風(fēng)，能夠運(yùn)用多種教學(xué)方法和教具，同時(shí)要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。只有這樣，我們才能給予孩子們更好的教育，為他們的成長(zhǎng)提供良好的環(huán)境和指導(dǎo)。

這次幼師培訓(xùn)課程給我?guī)?lái)了很多收獲和啟示。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅提高了自身的專業(yè)能力和教學(xué)水平，還和許多同行建立了深厚的友誼和交流的渠道。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和提高，我們幼兒園的教育質(zhì)量將會(huì)越來(lái)越高，孩子們的成長(zhǎng)將會(huì)得到更好的呵護(hù)和指導(dǎo)。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇6)

幼兒園培訓(xùn)工作總結(jié)

近年來(lái)，幼兒園培訓(xùn)工作在我校得到了廣泛發(fā)展和推廣。通過(guò)各種方式和手段，我們致力于提高幼兒教育的質(zhì)量和水平，為幼兒們提供更為豐富多樣的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。在過(guò)去的一年中，我們付出了許多努力，并取得了一系列的成果。下面我將對(duì)這些工作進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)。

我們注重了師資培訓(xùn)工作。作為幼兒園教育工作者，我們明白自身的專業(yè)能力與素質(zhì)的重要性。因此，我們邀請(qǐng)了養(yǎng)育學(xué)專家、心理學(xué)專家和教育學(xué)專家進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)講座，提高了教師們的教育教學(xué)技能和心理輔導(dǎo)水平。同時(shí)，我們還利用工作間隙組織了教師們之間的交流和研討，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)和智慧的共享。

我們加強(qiáng)了教學(xué)環(huán)境的建設(shè)。我們清理并更新了教學(xué)設(shè)備，并增添了一些新的教育資源。通過(guò)合理的布局和利用，我們打造了一個(gè)豐富多彩、溫馨舒適的教學(xué)環(huán)境，提供了更多的互動(dòng)和參與機(jī)會(huì)。這樣的環(huán)境對(duì)于創(chuàng)造啟發(fā)式的教育氛圍，促進(jìn)幼兒充分發(fā)展、學(xué)習(xí)和探索是非常有益的。

我們推進(jìn)了課程改革。我們意識(shí)到傳統(tǒng)的教學(xué)方式已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代幼兒教育的需要，因此我們積極探索了以幼兒為中心的教學(xué)方法。我們將幼兒的興趣和需求納入了課程設(shè)計(jì)的考慮范圍，并注重培養(yǎng)他們的自主學(xué)習(xí)能力和合作精神。通過(guò)設(shè)計(jì)豐富多樣的活動(dòng)和游戲，我們幫助幼兒建立了積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度和價(jià)值觀。

另外，我們積極開(kāi)展了校園文化建設(shè)。我們認(rèn)為良好的校園文化是幼兒園培訓(xùn)工作成功的基礎(chǔ)。為此，我們組織了一系列的文化活動(dòng)，如親子游園會(huì)、藝術(shù)展覽和音樂(lè)比賽等。這些活動(dòng)不僅增強(qiáng)了家長(zhǎng)與幼兒園之間的互動(dòng)，也培養(yǎng)了幼兒對(duì)藝術(shù)和文化的興趣，提高了他們的綜合素質(zhì)和能力。

我們注重了家庭與幼兒園的合作。我們意識(shí)到家庭在幼兒教育中的重要性，因此我們與家長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系，并定期組織家庭參觀活動(dòng)和座談會(huì)。我們向家長(zhǎng)提供了關(guān)于幼兒園教育的知識(shí)和技巧，并與他們一起分享教育經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)與家長(zhǎng)的深入合作，我們共同為孩子的成長(zhǎng)創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。

幼兒園培訓(xùn)工作是一項(xiàng)需要細(xì)心、耐心和責(zé)任心的工作。在過(guò)去的一年里，我們?nèi)w教職員工充分發(fā)揮各自的能力和優(yōu)勢(shì)，為幼兒教育貢獻(xiàn)了自己的力量。盡管面臨困難和挑戰(zhàn)，但我們相信只要我們保持堅(jiān)持和創(chuàng)新的精神，我們一定能夠?yàn)橛變簜儬I(yíng)造一個(gè)和諧、溫暖、美滿的成長(zhǎng)環(huán)境。希望在未來(lái)的工作中，我們能夠進(jìn)一步完善和提升幼兒園培訓(xùn)工作，為每個(gè)孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇7)

每一種工作都有讓人值得回味和向往的理想境地，在我從事幼兒園保育工作的幾年中，我嘗到了工作的艱辛，與此同時(shí)，我也體會(huì)到了作為一名保育員工作中的歡樂(lè)與平凡。

今年我擔(dān)任托一班保育員工作，進(jìn)入工作狀態(tài)后我給自己制定了幾條工作目標(biāo)，通過(guò)4月一個(gè)月努力，現(xiàn)完成情況如下：

一、抓好本班衛(wèi)生，配合環(huán)境創(chuàng)設(shè)

x月份開(kāi)學(xué)后，我班依據(jù)教育活動(dòng)設(shè)置投放活動(dòng)區(qū)和環(huán)境布置，為讓幼兒入園后既豐富知識(shí)，又有家的溫馨感覺(jué)，我們班豐富了活動(dòng)角、提高了空間利用率，在平常的衛(wèi)生保持工作中，我不怕麻煩，每一處都及時(shí)清理，為幼兒提供一個(gè)干凈的活動(dòng)區(qū)域。

二、做好消毒工作，順利度過(guò)季節(jié)交替

隨著春夏的季節(jié)交替，氣候轉(zhuǎn)熱幼兒傳染病的高發(fā)季節(jié)到了。我作為保育員嚴(yán)格遵守保健醫(yī)制定的園衛(wèi)生消毒制度，并在天氣好時(shí)，加強(qiáng)戶外陽(yáng)光消毒，堅(jiān)持通風(fēng)，對(duì)幼兒接觸物品及時(shí)的.每日消毒，有帶藥品入園的幼兒，我會(huì)進(jìn)行嚴(yán)格的記錄，并及時(shí)給家長(zhǎng)反應(yīng)用藥情況。

三、做好新生入園用餐環(huán)節(jié)，及時(shí)糾正個(gè)別幼兒

今年托一班新入園幼兒用餐能力較弱，作為保育員看在眼里急在心里。為了更好的開(kāi)展用餐環(huán)節(jié)，在平常，我把體弱兒和獨(dú)立進(jìn)餐能力弱的幼兒先做安排，把嚴(yán)峻挑食幼兒作為個(gè)別糾正的對(duì)象，用鼓舞和表?yè)P(yáng)相結(jié)合的方法推動(dòng)幼兒的進(jìn)餐常規(guī)質(zhì)量，并用積極的態(tài)度和家長(zhǎng)溝通，最終關(guān)心幼兒自己多進(jìn)食、不挑食。

四、配合教育活動(dòng)，力爭(zhēng)保教結(jié)合、有機(jī)配合

托班幼兒自我服務(wù)能力剛剛開(kāi)始培養(yǎng)，保育員的工作量相對(duì)于別的年齡段的老師來(lái)說(shuō)，量大、活細(xì)，但我平常工作中除了完成好衛(wèi)生工作以外，在教育活動(dòng)中，盡可能多地參與。保證多一份指導(dǎo)和配合，讓教育活動(dòng)更深入，也把教育活動(dòng)延伸到保育環(huán)節(jié)中，全面貫徹保教結(jié)合統(tǒng)一的教育原則。

五、配合班長(zhǎng)工作，為年輕教師做排頭兵

托一班是x月份剛組合的新集體，而我是一名工作多年的保育老師，為了配合班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，我堅(jiān)守崗位，力爭(zhēng)向上，全身投入于班中工作，在具體工作上為年輕教師帶頭，為班事務(wù)出謀獻(xiàn)策，認(rèn)真組織保育員學(xué)習(xí)工作，查找工作中的失誤和缺乏。

這月的工作馬上畫(huà)上句號(hào)，在工作中還有一些地方不盡如人意，剛開(kāi)學(xué)時(shí)，因當(dāng)時(shí)個(gè)別幼兒的性格沒(méi)有深入了解，發(fā)生了幼兒咬人的事情，雖然家長(zhǎng)表示理解，但我作為老師，還是心理有些愧意，尤其是本學(xué)期通過(guò)對(duì)“豐四幼”事故的反思學(xué)習(xí)，我更加體會(huì)到幼兒園工作的責(zé)任和意義，家長(zhǎng)把孩子交給我們時(shí)期盼的眼神、心情，讓我們感受到肩上的擔(dān)子有多重，既要照顧好幼兒，又要教育好幼兒，這是擺在我面前的必經(jīng)之路。

為了讓自己的工作更有高度，更具有教育理念指導(dǎo)，我也在不斷的學(xué)習(xí)，新的一年開(kāi)始之時(shí)，我要用全新的視角去開(kāi)展工作，在教育工作戰(zhàn)線上做個(gè)有心人！

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇8)

十月，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的組織下，我很榮幸的參加了本次《綱要》和《指南》的解讀、備課說(shuō)課與評(píng)課、幼兒園一日活動(dòng)的組織方法、技能和技巧、家長(zhǎng)溝通、各領(lǐng)域的活動(dòng)解讀等方面進(jìn)行培訓(xùn)。各位專家的精彩講座各具特色，這讓我對(duì)幼兒教師這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解，對(duì)幼兒園的各項(xiàng)工作有了更新一步的認(rèn)識(shí)。

本次幼兒園新教師培訓(xùn)，讓我更進(jìn)一步了解和掌握了自己工作的發(fā)展方向和目標(biāo)。下面是我通過(guò)培訓(xùn)并結(jié)合現(xiàn)在實(shí)際工作獲得的幾個(gè)方面的體會(huì)：

一、職業(yè)道德的學(xué)習(xí)為我以后面對(duì)工作提供了許多幫助。

是否能成為一位好的幼兒教師。作為新教師的我們首先要有一個(gè)良好的心態(tài)，然后給自己一個(gè)合適的定位。從小事做起，一點(diǎn)一滴的做好教學(xué)工作。其次在于有無(wú)敬業(yè)精神，要有“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”的精神。在生活中力爭(zhēng)做到德才兼?zhèn)?、談吐文雅，要求孩子們做到自己先做到，以身作則，為人師表。

二、《綱要》和《指南》的解讀，使得我對(duì)幼兒園工作有了更清晰的概念，更加要求教師以幼兒為主體，并積極支持、鼓勵(lì)幼兒積極大膽主動(dòng)參與各種藝術(shù)活動(dòng)，并大膽表現(xiàn)，同 時(shí)要求老師要擅于指導(dǎo)幼兒利用身邊的社會(huì)資源、家庭資源，來(lái)美化自己的生活，并幫助幼兒提高表現(xiàn)的技能和能力，真正地做到孩子是班級(jí)的小主人，使班級(jí)環(huán)境真正為教育服務(wù)，為幼兒服務(wù)。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇9)

幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)總結(jié)

近年來(lái)，隨著社會(huì)對(duì)幼兒教育的重視度不斷提高，幼兒園園長(zhǎng)的角色愈發(fā)關(guān)鍵。為了提升園長(zhǎng)的管理能力和教育素養(yǎng)，我院于xx年xx月在某地舉辦了一次為期一個(gè)月的幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)班。本文將針對(duì)此次培訓(xùn)班的內(nèi)容、組織形式以及取得的成效進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

本次培訓(xùn)班的內(nèi)容涉及園長(zhǎng)的職責(zé)、教育管理、師幼關(guān)系、幼兒園對(duì)外交流等多個(gè)方面。具體內(nèi)容如下：

1. 園長(zhǎng)的職責(zé)和素質(zhì)要求：介紹園長(zhǎng)的工作職責(zé)，探討園長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力，如領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力、教育敏感性等。

2. 教育管理：包括教學(xué)管理、課程開(kāi)發(fā)、師資培養(yǎng)等。通過(guò)學(xué)習(xí)最新的教育理論和實(shí)踐案例，幫助園長(zhǎng)提升管理水平，更好地推動(dòng)幼兒教育的發(fā)展。

3. 師幼關(guān)系的建立和維護(hù)：強(qiáng)調(diào)師幼關(guān)系對(duì)于幼兒教育的重要性。通過(guò)演講、角色扮演等形式，讓園長(zhǎng)深入了解如何與師生建立良好的關(guān)系，提升師幼互動(dòng)的質(zhì)量。

4. 幼兒園對(duì)外交流：培養(yǎng)園長(zhǎng)的公關(guān)能力和外聯(lián)能力，提供如何與家長(zhǎng)、社區(qū)及有關(guān)部門進(jìn)行有效溝通和合作的技巧。

二、培訓(xùn)組織形式

本次培訓(xùn)班的組織形式多樣，不僅有專家講座，還有案例研討、小組討論、實(shí)地考察等。通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)和交流，幫助園長(zhǎng)們更好地理解課堂教育理念和教學(xué)方法。

1. 專家講座：請(qǐng)幼兒教育領(lǐng)域的專家進(jìn)行授課，傳授最新的教育理論和研究成果，提供園長(zhǎng)思考和參考的視角。

2. 案例研討：選取實(shí)際案例，通過(guò)討論的形式引導(dǎo)園長(zhǎng)分析問(wèn)題的本質(zhì)和解決思路，培養(yǎng)問(wèn)題解決的能力。

3. 小組討論：園長(zhǎng)分組討論特定主題，互相交流經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，幫助彼此深入思考問(wèn)題，并找到解決方案。

4. 實(shí)地考察：參觀其他優(yōu)秀的幼兒園，深入了解不同幼兒園的管理模式和教育理念。通過(guò)實(shí)地考察，園長(zhǎng)們可以借鑒其他幼兒園的成功經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升自己的園所水平。

三、培訓(xùn)效果

通過(guò)這次培訓(xùn)班，參與園長(zhǎng)們?nèi)〉昧巳缦鲁尚В?/p>

1. 提升管理水平：園長(zhǎng)們掌握了最新的幼兒教育理念和管理模式，學(xué)會(huì)了如何合理分配資源、管理園所。其管理水平得到了明顯提升。

2. 加強(qiáng)師幼關(guān)系：通過(guò)培訓(xùn)，園長(zhǎng)們更加了解師幼關(guān)系的重要性，學(xué)會(huì)了與教師建立密切的合作關(guān)系，進(jìn)一步激發(fā)教師的教學(xué)激情。（F236.coM 活動(dòng)范文吧）

3. 拓寬外聯(lián)渠道：園長(zhǎng)們學(xué)習(xí)了對(duì)外溝通和合作的技巧，建立了更好的家長(zhǎng)關(guān)系，并擴(kuò)大了與社區(qū)和有關(guān)部門的合作，為園所的發(fā)展創(chuàng)造了更多機(jī)會(huì)。

小編認(rèn)為，本次幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)班為園長(zhǎng)們提供了一個(gè)廣闊的學(xué)習(xí)平臺(tái)，不僅拓寬了他們的視野，提升了管理能力，還進(jìn)一步激發(fā)了他們對(duì)幼兒教育的熱情。相信在園長(zhǎng)們的共同努力下，我們的幼兒園將迎來(lái)更加美好的明天。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇10)

幼兒園保育員培訓(xùn)在我們的忙碌中匆匆結(jié)束，直到現(xiàn)在自己還深深沉浸在幼教專家們講解的案例中。短短的七八天，自己感覺(jué)時(shí)間過(guò)得太快，專家們的講座還需要自己慢慢回味，慢慢消化然后結(jié)合自己的教學(xué)理論聯(lián)系實(shí)際，能更好的運(yùn)用到工作實(shí)踐中。

通過(guò)這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深的感受到，自己應(yīng)該充充電了，應(yīng)該換換新思路了。恰好這次培訓(xùn)給我提供了這次好機(jī)會(huì)，讓我有機(jī)會(huì)聆聽(tīng)專家的講座。通過(guò)參加培訓(xùn)活動(dòng)，我更加了解了保育員工作的重要。保育員工作是幼兒園教育工作的重要組成部分，保育員是幼兒園重要工種之一，是保育工作的具體實(shí)施者。作為幼兒教師的助手，她輔助幼兒教師負(fù)責(zé)幼兒的保健、養(yǎng)育，并協(xié)助教師對(duì)幼兒進(jìn)行教育。

雖然每個(gè)幼兒園的工作職責(zé)有所差異，但是其基本職責(zé)與要求都是一樣的，其目的是促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展，為了能更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平。因此，作為保育員都應(yīng)時(shí)刻去關(guān)心、照顧他們。如：在生活上、飲食方面等，在今后的工作中，我會(huì)更加悉心地照顧幼兒，更好地協(xié)助班級(jí)老師做好各項(xiàng)保育工作，并著重做好以下幾方面的工作：

1、配合老師開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)

配合老師開(kāi)展各種游戲活動(dòng)，讓老師更好的開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。協(xié)助組織戶外活動(dòng)，作好護(hù)理工作（如：上廁所、喝水，適當(dāng)?shù)卦鰷p衣物等。）

2、良好的清潔衛(wèi)生習(xí)慣

養(yǎng)成飯前便后要洗手的好習(xí)慣，幫助幼兒學(xué)習(xí)自己卷衣袖，在老師的指導(dǎo)下會(huì)用肥皂洗手。提醒幼兒不咬手指，不把玩具放入口中；會(huì)用毛巾洗臉，保持衣服整潔。

3、良好的進(jìn)餐習(xí)慣

指導(dǎo)幼兒安靜愉快的進(jìn)餐，坐姿自然，會(huì)正確使用餐具，養(yǎng)成細(xì)嚼慢咽的好習(xí)慣；并且不挑食、不浪費(fèi)、不用手抓菜，不掉飯粒，不剩飯菜，不弄臟衣服等。幫助幼兒克服依賴性，培養(yǎng)幼兒的獨(dú)立性。

鞋襪等。

5、良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

堅(jiān)持每天的消毒工作：餐具、用具、玩具等用干凈、溫馨的學(xué)習(xí)環(huán)境。

此外，主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通，深入了解觀察幼兒，有針對(duì)性地與班上其他兩位老師共同合作教育幼兒。

通過(guò)培訓(xùn)自己更深入的領(lǐng)會(huì)了，幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康當(dāng)成首要任務(wù)?！皹?shù)立正確的健康觀念”是促進(jìn)幼兒健康的前程。專家著重強(qiáng)調(diào)了幼兒的心理健康，介紹一般行為偏倚及心理疾病以及常用的行為療法，提出現(xiàn)代教育呼喚心理健康的教師。教師的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不高，難培養(yǎng)出幼兒的學(xué)習(xí)興趣。教師的情緒不穩(wěn)定會(huì)怒于幼兒，使他們恐懼教師的臉色，增加焦慮感。教師缺乏自信心會(huì)成為一種錯(cuò)誤的示范，影響幼兒自我意識(shí)的發(fā)展。教師行為沖動(dòng)，會(huì)使幼兒直接觀察到，學(xué)到不良的品行。

保育員的職責(zé)就是保教結(jié)合，做到保中有教、教中有保。讓我們遵守保育員職業(yè)守則：愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)幼兒、為人師表、遵紀(jì)守法積極進(jìn)取開(kāi)拓創(chuàng)新、尊重家長(zhǎng)、熱情服務(wù)，做一名幼兒與家長(zhǎng)及全體教師都喜歡的保育員。

收獲，是學(xué)習(xí)的最好結(jié)果。通過(guò)培訓(xùn)，我找到了自己應(yīng)該學(xué)習(xí)和努力的方向，我會(huì)努力將所學(xué)知識(shí)，運(yùn)用與教學(xué)實(shí)踐，提高自己的教學(xué)水平，使工作再上新臺(tái)階！

在xx幼兒園為期一周的教師學(xué)習(xí)交流已經(jīng)結(jié)束了，但一切仍歷歷在目。這次培訓(xùn)中我得到了幼兒園有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師的親切關(guān)懷與照顧。一周的培訓(xùn)時(shí)間似乎太短，離別時(shí)我有太多的感慨與收獲，感謝與留戀；它已經(jīng)對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，指引我今后努力的方向。

在這次的學(xué)習(xí)過(guò)程中，教師們?cè)诮虒W(xué)中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，專業(yè)的幼兒知識(shí)，幼兒活躍的思維等，都給我留下了極深的印象。從教師的教學(xué)中，我知道了如何調(diào)動(dòng)孩子們的學(xué)習(xí)積極性，如何挖掘孩子們的天賦及培養(yǎng)他們的興趣愛(ài)好，如何與孩子建立良好的溝通環(huán)境。在通過(guò)與各位教師及園長(zhǎng)的交流中，她們的教學(xué)技能無(wú)不讓我們嘆服。她們的專業(yè)與態(tài)度，不僅令幼兒們從學(xué)習(xí)中得到快樂(lè)，從快樂(lè)中得到成長(zhǎng)，更讓我認(rèn)識(shí)到，幼兒教育的偉大與快樂(lè)。教師們的工作態(tài)度與責(zé)任心，從園長(zhǎng)到中級(jí)干部，再到各班級(jí)教師、生活老師，她們始終踏踏實(shí)實(shí)，遵守自己的崗位職責(zé)，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。從備課到上課，從班級(jí)管理到幼兒園的日?；顒?dòng)管理，從來(lái)沒(méi)有半點(diǎn)兒的馬虎與怠慢。

從幼兒園的日常安排看來(lái)，班級(jí)的三位老師之間配合的非常的協(xié)調(diào)，不管是早上的晨間活動(dòng)、早操、教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展，還是幼兒一日生活、游戲和戶外活動(dòng)的安排，她們都配合的非常默契，很自然地銜接每個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)，比如：小朋友們吃午飯的時(shí)候，教師和保育員很有秩序的安排幼兒的分菜工作，而且孩子吃飯時(shí)沒(méi)有一個(gè)人說(shuō)話。

這一切與老師平時(shí)培養(yǎng)是分不開(kāi)的。在這樣的環(huán)境中，可充分感受到她們時(shí)時(shí)都以幼兒為本的教學(xué)理念，幼兒園的學(xué)習(xí)生活離不開(kāi)練習(xí)，動(dòng)手操作，直觀形象的觀察活動(dòng)可以讓孩子在動(dòng)手動(dòng)口動(dòng)腦中無(wú)意識(shí)直接獲得。幼兒學(xué)習(xí)方式可以通過(guò)多種學(xué)習(xí)方式來(lái)完成，觀察模仿學(xué)習(xí)、操作學(xué)習(xí)、語(yǔ)言理解性學(xué)習(xí)、體驗(yàn)學(xué)習(xí)、相互交流學(xué)習(xí)等都可以成為幼兒學(xué)習(xí)的方式，教師要設(shè)計(jì)符合幼兒特點(diǎn)，趣味性強(qiáng)，操作性強(qiáng)，內(nèi)容豐富多彩的活動(dòng)。同時(shí)關(guān)注孩子的個(gè)體差異性，尊重個(gè)性，因材施教，讓每個(gè)孩子擁有一個(gè)快樂(lè)難忘的幼兒園生活。

一周的學(xué)習(xí)交流，讓我意識(shí)到自己在幼兒教育上的許多不足之處，讓我不斷地去夯實(shí)自己的教學(xué)技能，更讓我意識(shí)到幼教事業(yè)任重而道遠(yuǎn)，需要我們每一位幼師，每一位家長(zhǎng)，乃至社會(huì)每個(gè)人的共同配合與努力。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇11)

暑假師德主題教育活動(dòng)是加強(qiáng)教育系統(tǒng)教師職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范從教行為，培養(yǎng)師德意識(shí)和人格品質(zhì)，塑造良好師德形象的重要方法舉措之一。為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，我園于6月22日至6月29日進(jìn)行了教職工集中學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，取得了較好成效，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。

為了使學(xué)習(xí)學(xué)有所獲，不走過(guò)場(chǎng)，成立了以徐靜同志為組長(zhǎng)，王雪芹同志為副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，其中陳婕負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，王雪芹負(fù)責(zé)考勤工作，歐嘉雪負(fù)責(zé)后勤工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我園教職工實(shí)際情況，領(lǐng)導(dǎo)小組精心制定我園暑期師德培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)，嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，規(guī)定學(xué)習(xí)期間不得遲到、早退，不隨意缺席，會(huì)上認(rèn)真作好筆記，不得做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事，會(huì)后寫好心得體會(huì)。

二、精心組織，具體落實(shí)。

（一）學(xué)習(xí)主要內(nèi)容：

1、有關(guān)教育政策法規(guī)，如《未成年人保**》、《3-6歲幼兒發(fā)展行動(dòng)指南》。

2、文章學(xué)習(xí)《走進(jìn)名教師》、《師德——與細(xì)節(jié)中養(yǎng)成》等。

3、網(wǎng)上**《加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，端正人才價(jià)值》、《培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，形**才合力》。

4講座：幼兒園指導(dǎo)小朋友，如何開(kāi)展街角活動(dòng)。

（二）時(shí)間安排

6月22日：制訂實(shí)施方案，明確學(xué)習(xí)地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)筆記本、考勤登記本、學(xué)習(xí)資料等，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

6月23日—27日：集中學(xué)習(xí)指定篇目，做好筆記并按要求寫出心得體會(huì)。

6月28日：**網(wǎng)上**。

6月29日：聽(tīng)專家講座《如何讓小班孩子順利入園》、《如何開(kāi)展區(qū)角活動(dòng)》

（三）學(xué)習(xí)形式：

本研究形式靈活多樣，校本培訓(xùn)通過(guò)專題講座、師德建設(shè)研討、**網(wǎng)上**、撰寫反思材料等方式進(jìn)行。集中培訓(xùn)與小組討論、聽(tīng)講座、自學(xué)相結(jié)合。

（四）考核制度：

為使暑期師德培訓(xùn)真正落實(shí)、扎實(shí)有效，我園制定了師德培訓(xùn)考核評(píng)定制度，考核總分為100分，包括到課率30分、參與情況30分、作業(yè)情況40分三部分組成。考試成績(jī)分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。三項(xiàng)成績(jī)均為合格的，確定考核成績(jī)?yōu)楹细?；三?xiàng)成績(jī)均為優(yōu)秀的，確定考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀；如果三個(gè)結(jié)果中有一個(gè)不合格，則判定為不合格。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，受益甚多。

（一）依法治教的意識(shí)加強(qiáng)了

在6月23日至27日這一周期間，教職工集中學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《未成年人保**》?！吨改稀氛J(rèn)為幼兒階段是兒童身心發(fā)展迅速和重要的時(shí)期，從幼兒身心發(fā)展的內(nèi)外部視角支出**應(yīng)如何有效促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展?！段闯赡耆吮?*》通過(guò)我園聘請(qǐng)的法律顧問(wèn)生動(dòng)形象地講述、分析，明確了保護(hù)未成年人的身心健康，保障未成年人的合法權(quán)益，促進(jìn)未成年人在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展，是我們教育工作者義不容辭的職責(zé)，也是我們幼兒園工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

（二）熱愛(ài)幼兒、關(guān)心幼兒責(zé)任心加強(qiáng)。

通過(guò)學(xué)習(xí)和分組討論，教師們?cè)谧鹬赜變?、關(guān)心幼兒方面取得了共識(shí)，大家一致認(rèn)為：熱愛(ài)幼兒、關(guān)心幼兒、建立和諧的師生關(guān)系，是提高教育質(zhì)量的前提。所以，在暑期培訓(xùn)期間，教師們利用空余時(shí)間走進(jìn)了幼兒家庭，與家長(zhǎng)交流教育思想，了解幼兒狀況，把老師的愛(ài)送到了每個(gè)幼兒家中。

（3） 重視教師的內(nèi)在修養(yǎng)。

師德學(xué)習(xí)活動(dòng)推動(dòng)了幼兒園同仁的精神文明建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下屬，同事間相處和睦，班級(jí)間互助共進(jìn)，風(fēng)氣良好、人氣旺盛。

在學(xué)習(xí)中，我們充分認(rèn)識(shí)到要堅(jiān)持解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，明確自身肩負(fù)的“樹(shù)人”使命，不斷增強(qiáng)“愛(ài)事業(yè)愛(ài)學(xué)校愛(ài)幼兒”的職業(yè)情感，做到淡泊名利，甘當(dāng)人梯，扎根教育，無(wú)私奉獻(xiàn)，積極投身到教育改革的洪流中去，轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷學(xué)習(xí)新的教育理論，探索新的教育規(guī)律，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。師德教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期工程。我們將一如既往地關(guān)注師德師風(fēng)建設(shè)，努力推動(dòng)保教工作再上新臺(tái)階。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇12)

經(jīng)濟(jì)地位如何，應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮，我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。

而學(xué)習(xí)專家、名師的教育教學(xué)相關(guān)策略后，我用心去領(lǐng)悟教育理論觀點(diǎn)，汲取精華，能積極主動(dòng)思考，真心探討。這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是值得珍惜的充電機(jī)會(huì)，面對(duì)當(dāng)前如何實(shí)施素質(zhì)教育，如何進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平和教研能力，是擺在我們每個(gè)教師面前的最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;這次教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)也給我們提供了再學(xué)習(xí)再提高的機(jī)會(huì)，讓我們能聚集在一起，相互交流、共同學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同體高。其次精心鉆研、打造化學(xué)高效課堂。課堂教學(xué)是教師戰(zhàn)斗的陣地，課堂教學(xué)教學(xué)的生命線。教師只有深入鉆研教材，從備教材、備學(xué)生、備教學(xué)方法、精心設(shè)計(jì)課堂教學(xué)。認(rèn)真上課，努力營(yíng)造課堂氛圍，努力使課堂充滿活力，讓學(xué)生在教師設(shè)計(jì)的環(huán)節(jié)引導(dǎo)下，調(diào)動(dòng)他們的積極性、主動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生的想象力、創(chuàng)造力，發(fā)展他們思維，出色完成教學(xué)任務(wù)，提升學(xué)生能力。高效課堂的實(shí)現(xiàn)，還必須認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生才能取得良好的教學(xué)效果。

第三提高了教學(xué)技能。課堂教學(xué)始終是我們教學(xué)最重要的部分，所以教學(xué)技能的提高勢(shì)在必行.聽(tīng)了專家的講座我深深體會(huì)到這一點(diǎn)。為了提高專業(yè)水平，我們必須在課外大量地讀書(shū)，認(rèn)真思考;為了改善教學(xué)技能，我們必須在備課時(shí)仔細(xì)推敲，精益求精;為了在課堂上達(dá)到“師生互動(dòng)”的效果，我們?cè)谡n外就應(yīng)該花更多的時(shí)間和學(xué)生交流，放下架子和學(xué)生真正成為朋友。專業(yè)知識(shí)是根基，必須扎實(shí)牢靠，并不斷更新;教學(xué)技能是手段，必須生動(dòng)活潑，直觀形象;師生互動(dòng)是平臺(tái)，必須師生雙方融洽和諧，學(xué)習(xí)期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章，進(jìn)行交流。我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動(dòng)力，不斷反思，不斷研究，促進(jìn)自己成長(zhǎng)。以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，適應(yīng)教育改革的步伐。在今后的教學(xué)中，我要揚(yáng)長(zhǎng)避短，汲取專家們的精華。將這次學(xué)習(xí)的新理念落實(shí)到課堂教學(xué)中在實(shí)踐中獲得成長(zhǎng)。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇13)

幼兒園廚師培訓(xùn)總結(jié)

近年來(lái)，隨著幼兒園的普及和家庭條件的改善，幼兒園膳食的質(zhì)量和多樣性要求越來(lái)越高。為了滿足這一需求，我所就職的幼兒園開(kāi)展了一次廚師培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的目的是提高廚師們的烹飪技能，學(xué)習(xí)新的菜譜和食材搭配方法，以提供更加營(yíng)養(yǎng)豐富、美味可口的膳食給幼兒們。在此次培訓(xùn)中，我根據(jù)內(nèi)容將其總結(jié)如下。

培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)組織了一系列有關(guān)烹飪技巧的講座。這些講座包括廚師們掌握食品安全與衛(wèi)生的要點(diǎn)，學(xué)習(xí)新穎的菜肴制作方法，探討如何提高膳食質(zhì)量和幼兒的食欲。講座中，專家們向我們傳授了許多經(jīng)驗(yàn)，例如如何選購(gòu)新鮮食材、如何儲(chǔ)存食材以及如何處理食品中的營(yíng)養(yǎng)成分。通過(guò)這些講座，我們不僅掌握了正確的操作步驟，還深入了解了為什么要這樣做。這將對(duì)我們?nèi)粘５膹N房工作產(chǎn)生積極的影響。

接著，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)組織了一些實(shí)踐環(huán)節(jié)，讓我們能夠親自動(dòng)手操作。在這些實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我們學(xué)習(xí)了一些新的菜譜，包括色香味俱佳的蒸煮菜肴、美味可口的烘焙點(diǎn)心和維生素豐富的果蔬汁。每個(gè)環(huán)節(jié)都由專家進(jìn)行講解，并現(xiàn)場(chǎng)演示制作過(guò)程。我們緊跟著專家的指導(dǎo)，一步一步地制作出了各種美食。通過(guò)實(shí)踐，我們不僅鞏固了之前學(xué)到的理論知識(shí)，還提高了自己的動(dòng)手能力和創(chuàng)新思維。這對(duì)于日后提供多樣化的膳食選擇給幼兒們非常有幫助。

除了烹飪技巧的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)還特別強(qiáng)調(diào)了與幼兒互動(dòng)的重要性。他們教導(dǎo)我們，在提供膳食時(shí)要與幼兒進(jìn)行良好的溝通和互動(dòng)，了解他們的喜好和飲食習(xí)慣。同時(shí)，我們也要引導(dǎo)他們嘗試新的食物，培養(yǎng)他們的飲食多樣性。在這次培訓(xùn)中，我們受到了用心傾聽(tīng)、溫柔對(duì)待幼兒的啟發(fā)。通過(guò)與幼兒的交流，我們更加了解他們的需求和特點(diǎn)，進(jìn)一步提高了我們的工作水平。

小編認(rèn)為，這次幼兒園廚師培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)了解新的烹飪技巧和菜譜的機(jī)會(huì)，提高了我們的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。我們學(xué)會(huì)了正確選購(gòu)和加工食材的方法，學(xué)習(xí)了一些新的菜譜和食物搭配，還了解了提高膳食質(zhì)量的操作要點(diǎn)。通過(guò)與幼兒的互動(dòng)，我們更好地了解了他們的需求，提供了更加符合他們口味的膳食。相信這次培訓(xùn)對(duì)于提升我們的工作能力和幼兒園膳食質(zhì)量將會(huì)產(chǎn)生積極的影響。我們將會(huì)更加用心地為幼兒們提供美味、營(yíng)養(yǎng)均衡的膳食，為他們的健康成長(zhǎng)助力。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇14)

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中指出，幼兒教師要不斷提高專業(yè)技能，增強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)，并對(duì)教師技能和專業(yè)化發(fā)展提出新的要求，使其成為研究型教師，成為專業(yè)化教師。我作為新教師更要對(duì)自己提出更高要求，提高自身素質(zhì)，立本幼兒，扎實(shí)專業(yè)，積累經(jīng)驗(yàn)。

來(lái)到華盛幼兒園已有三個(gè)月，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些新教師特別關(guān)注，制定一系列的培訓(xùn)計(jì)劃，從專業(yè)理論知識(shí)到專業(yè)技能，從理論到實(shí)踐，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴到涓流成河，我學(xué)到了很多以前不知道的知識(shí)，我很感激領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)老師的培訓(xùn)，在培訓(xùn)過(guò)程中我感悟很多，培訓(xùn)結(jié)束后也不能松懈，我要繼續(xù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)快速成長(zhǎng)。

在培訓(xùn)中，張園長(zhǎng)培訓(xùn)的幼兒園教育理念部分讓我明確這所幼兒園的辦園宗旨和理念，明確了作為幼兒教師的根本任務(wù)，這些為我以后的工作指明了方向。在王園長(zhǎng)培訓(xùn)聲樂(lè)過(guò)程中，我注意了發(fā)聲的位置，學(xué)了很多膾炙人口的歌曲，更重要的是我學(xué)會(huì)了如何更好地讓幼兒學(xué)習(xí)聲樂(lè)，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很大進(jìn)步。李園長(zhǎng)培訓(xùn)的一日常規(guī)活動(dòng)，環(huán)境創(chuàng)設(shè)，與家長(zhǎng)溝通技巧等等對(duì)我有很大啟發(fā)，在日?；顒?dòng)中我充分利用所學(xué)習(xí)的知識(shí)，為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲環(huán)境，這些都具體指導(dǎo)了我的日常工作。平日里我最喜歡繪畫(huà)和鋼琴，王老師培訓(xùn)內(nèi)容很豐富，有雕刻，裝飾，制作等等，增長(zhǎng)了我的`見(jiàn)識(shí)，在老師指導(dǎo)下提高了我的繪畫(huà)制作水平。李老師的鋼琴培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)了很多伴奏類型，也學(xué)習(xí)了很多優(yōu)美的鋼琴曲。舞蹈培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了很多適合孩子們的小律動(dòng)，在日常教學(xué)活動(dòng)中豐富了我的肢體動(dòng)作，孩子們也在活動(dòng)中更加活躍。

時(shí)間過(guò)得飛快，短短的三個(gè)月培訓(xùn)結(jié)束了，很有收獲，很感激，很喜歡，以后我會(huì)在此基礎(chǔ)上繼續(xù)努力，不斷提高。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇15)

我園園本培訓(xùn)工作在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心支持和在園長(zhǎng)的精心指導(dǎo)下，繼續(xù)以“促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高課堂教學(xué)質(zhì)量”為工作重心，扎實(shí)基礎(chǔ)、追求優(yōu)質(zhì)，在實(shí)踐中努力提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒發(fā)展。一年來(lái)在全體教師的共同努力下被評(píng)為市校本教研示范校、市語(yǔ)言文字示范校、縣校本培訓(xùn)先進(jìn)單位、縣教育系統(tǒng)新聞信息先進(jìn)單位?，F(xiàn)將一年以來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)師資隊(duì)伍培訓(xùn)，提高教師專業(yè)水平。

業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)正、幼兒喜歡、家長(zhǎng)放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意的高素質(zhì)的幼兒教師隊(duì)伍，我園開(kāi)展了一系列關(guān)于師德方面的園本培訓(xùn)活動(dòng)，如：開(kāi)展師德師風(fēng)調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng);“《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和“全國(guó)教書(shū)育人楷模”、“最美女教師”張麗莉等事跡，聆聽(tīng)了深圳教育專家孫劍的講座“天下良師的責(zé)任”之《學(xué)校團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)》，通過(guò)系列活動(dòng)，增強(qiáng)了教師熱愛(ài)幼教事業(yè)的責(zé)任心和使命感，對(duì)師德的涵義也有了更深刻的.理解，使大家真正認(rèn)識(shí)到自己所從事的幼教事業(yè)的光榮感及重要性。

領(lǐng)悟教材內(nèi)涵，綜合考慮教學(xué)內(nèi)容在各個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)中的合理呈現(xiàn)，逐步培養(yǎng)駕馭教材的能力。積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，每周一按時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵循互動(dòng)式原則，鼓勵(lì)教師主動(dòng)參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3.加強(qiáng)常規(guī)教育教學(xué)管理，提高一日活動(dòng)質(zhì)量。

一是加強(qiáng)了課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)。教學(xué)園長(zhǎng)定期檢查班級(jí)周計(jì)劃、主題墻的更換情況，抽查新教師的工作手冊(cè)，著重看書(shū)寫是否認(rèn)真，格式是否規(guī)范，過(guò)程是否完整，重、難點(diǎn)是否準(zhǔn)確，效果分析是否及時(shí)填寫，有力地把好了備課關(guān)。園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)不定期深入班級(jí)聽(tīng)課、檢查指導(dǎo)教學(xué)，及時(shí)通報(bào)教師上課情況，促使教師積極挖掘教材，精心準(zhǔn)備教具，增強(qiáng)了上好每節(jié)課的自覺(jué)性，提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。二是加強(qiáng)常規(guī)案頭工作記錄。每位教師每周撰寫保教隨筆、區(qū)角活動(dòng)幼兒行為觀察記錄表，針對(duì)班級(jí)特立獨(dú)行的幼兒撰寫個(gè)案分析等，使教學(xué)研究與實(shí)踐得到緊密結(jié)合，為全面提高教育質(zhì)量提供了有力保障。三是把互聽(tīng)互評(píng)活動(dòng)、集體備課、教研活動(dòng)常規(guī)化。通過(guò)公開(kāi)教學(xué)看、聽(tīng)、議、評(píng)活動(dòng)，優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)評(píng)選等，優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)組織，扎實(shí)搞好學(xué)科課教學(xué)。一年來(lái)，我們著重針對(duì)語(yǔ)言領(lǐng)域和科學(xué)領(lǐng)域開(kāi)展文本解讀與學(xué)科素養(yǎng)的提升，開(kāi)展了教師團(tuán)體賽課活動(dòng)與科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，科學(xué)小實(shí)驗(yàn)展示，并請(qǐng)來(lái)了教研室趙溫津老師、教師進(jìn)修學(xué)校單瓊老師、上塘學(xué)區(qū)潘靜慧老師擔(dān)任評(píng)委，為活動(dòng)做精彩點(diǎn)評(píng)，使老師們受益匪淺。

二、注重園本教研，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)

“互動(dòng)式”培訓(xùn)。

(高素質(zhì)、會(huì)研究、勤反思、有專長(zhǎng)”為發(fā)展目標(biāo)，鼓勵(lì)骨干教師積極參加幼兒園教育教學(xué)的研究，主動(dòng)參與幼兒園課程的管理，積極承擔(dān)帶教任務(wù)等，提升自身的專業(yè)素質(zhì)，引領(lǐng)教師隊(duì)伍的整體發(fā)展。努力為骨干教師創(chuàng)設(shè)觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，拓展骨干教師學(xué)習(xí)空間與視野，提高學(xué)習(xí)研修層次。

(2)特色教師培養(yǎng)。積極為學(xué)科骨干教師搭建展示才華的舞臺(tái)，初步形成特色教學(xué)，推進(jìn)特色教師的個(gè)性化成長(zhǎng)。

(研討和觀摩學(xué)習(xí)及回園匯報(bào)交流，促進(jìn)成長(zhǎng)步伐;采用骨干教師帶教、專題講座、技能評(píng)比、實(shí)踐研討等多形式的培養(yǎng)，提升青年教師的師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、家園溝通藝術(shù)、教育實(shí)踐能力，實(shí)現(xiàn)“一年合格、三年成熟、五年成為教學(xué)骨干”的培養(yǎng)目標(biāo)。

具體做法：

一是立足現(xiàn)場(chǎng)的聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)，采用“專家引領(lǐng)，教師踐行”有效拓展教師的思路，如預(yù)約課活動(dòng)：根據(jù)我園年輕教師對(duì)科學(xué)活動(dòng)課和韻律活動(dòng)課的駕馭能力方面的欠缺，我們預(yù)約了教研組長(zhǎng)黃毛毛、胡曉麗、張潔三位老師給大家做示范課，并開(kāi)展了系列的評(píng)課活動(dòng)。

二是針對(duì)每位教師教學(xué)上的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改活動(dòng)，并開(kāi)展課題研究，如《課堂教學(xué)中的有效提問(wèn)與回應(yīng)的策略研究》;

三是與名園、名師結(jié)對(duì)的滾動(dòng)式或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)，今年王仙華陳飛利三位老師分別參加了國(guó)培學(xué)習(xí)。我們的教師是幸福的，因?yàn)槲覀冇變簣@為老師們創(chuàng)設(shè)了許多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這個(gè)學(xué)期，無(wú)論是縣里、市里還是省里組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)從沒(méi)有錯(cuò)過(guò)，我們培訓(xùn)的老師將學(xué)回來(lái)的方法和經(jīng)驗(yàn)在園內(nèi)內(nèi)輻射運(yùn)用;還有大部分教師都享受到了外出聽(tīng)課觀摩的機(jī)會(huì)，這些活動(dòng)為教師們搭建了一條專業(yè)成長(zhǎng)的階梯。

四是師徒帶教活動(dòng)，積極開(kāi)展的結(jié)對(duì)形式是多層面的，有同伴間互補(bǔ)式結(jié)對(duì)、強(qiáng)弱間師徒結(jié)對(duì)、園長(zhǎng)與組長(zhǎng)間引領(lǐng)結(jié)對(duì)、骨干教師與園外名師結(jié)對(duì)。

五是鼓勵(lì)老師積極參加素養(yǎng)提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)，今年暑假我園有黃躍群老師被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。謝亞瓊、胡曉麗、張潔、黃毛毛、潘莉5五老師分別參加了縣教研室與縣進(jìn)修學(xué)校組織的骨干研修班。希望通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使教師實(shí)實(shí)在在地學(xué)到專業(yè)技能，更新教育教學(xué)觀念，得到保教能力的切實(shí)提高。

六是建立梯隊(duì)，以點(diǎn)帶面。師資培訓(xùn)的另一目的是“登峰和填谷”，預(yù)期的培訓(xùn)結(jié)果是在整體提高教師隊(duì)伍的專業(yè)化水平的同時(shí)，培養(yǎng)出實(shí)幼“名師”，從而形成結(jié)構(gòu)合理的教師梯隊(duì)。為此，我園內(nèi)開(kāi)展了“琢玉成器”的“登峰”工作，為好苗子創(chuàng)設(shè)各種途徑、搭建各種平臺(tái)加以培養(yǎng)，通過(guò)教學(xué)展示、百家講壇、主題學(xué)習(xí)等形式，給骨干教師加壓擔(dān)子，培養(yǎng)在縣內(nèi)擁有一定知名度的、具有示范引領(lǐng)作用帶頭人，從而帶動(dòng)全園老師整體水平的提升，今年盛安懷老師被評(píng)為市骨干教師，周薇薇、徐曼娣、潘貌貌、王勝月、胡曉麗老師被評(píng)為縣骨干教師，胡嬋老師被評(píng)為縣教學(xué)新苗;張潔、孫嬋瓊、黃躍群參加市學(xué)科素養(yǎng)提升團(tuán)體賽榮獲一等獎(jiǎng);黃毛毛老師在市語(yǔ)言素養(yǎng)提升培訓(xùn)會(huì)上做精彩的講座;張潔老師在市語(yǔ)言素養(yǎng)提升培訓(xùn)會(huì)上展示公開(kāi)課《家是什么》，孫嬋瓊、金麗丹、金妙虹、胡曉麗、陳飛利、潘莉、張潔、王勝月、黃躍群、胡嬋等老師分別在縣各種學(xué)前教育活動(dòng)中為同行們展示公開(kāi)課;滕中英、張潔老師分別在縣新教師培訓(xùn)與送教下鄉(xiāng)活動(dòng)中做課例點(diǎn)評(píng)。金妙虹、謝亞瓊老師的課件獲省級(jí)二等獎(jiǎng)，張潔、滕中英、徐曼娣、王勝月、黃躍群、周薇薇、胡嬋老師制作的課件分別獲縣二、三等獎(jiǎng);金麗丹、邵丹、潘貌貌老師的教具制作獲縣二等獎(jiǎng);張潔、金麗丹、蔣穎、王仙華等老師分別獲縣科幻畫(huà)比賽優(yōu)秀指導(dǎo)師;孫嬋瓊、黃躍群、潘莉、周薇薇、金妙虹分別獲縣縣幼兒生活自理能力比賽優(yōu)秀指導(dǎo)師;金麗丹、張潔、陳飛利、王仙華、等老師分別評(píng)為縣幼兒建構(gòu)能力比賽優(yōu)秀指導(dǎo)師;孫嬋瓊、張潔、黃躍群和謝亞瓊、黃毛毛、王勝月兩組老師參加縣素養(yǎng)提升說(shuō)課團(tuán)體賽分別榮獲一、二等獎(jiǎng);金麗丹老師獲得優(yōu)質(zhì)課比賽二等獎(jiǎng)。

2.拓展園本教研途徑，加快教師專業(yè)成長(zhǎng)步伐。

教研活動(dòng)是教師成長(zhǎng)的搖籃。每周星期一我園都會(huì)開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)，發(fā)揮教研組在課程改革和提高教學(xué)質(zhì)量中的重要作用，探索符合時(shí)代需要的教研模式，我們的教研形式豐富多樣，采取互動(dòng)游戲、主題論壇、“百家講壇”“情境棒棒堂”、“DIY大本營(yíng)”“我行我秀”等形式開(kāi)展研討活動(dòng)。通過(guò)園本培訓(xùn)，促進(jìn)老師在專業(yè)素養(yǎng)方面有不同程度的提升，以更好的促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展，不斷提高全園的教育教學(xué)水平。

思合璧，勤練筆

如果說(shuō)公開(kāi)課是教師成長(zhǎng)的顯性收獲，那么，理論知識(shí)的豐富就是隱性成果了。為了幫助教師轉(zhuǎn)變教育觀念，也為了幼兒園各項(xiàng)課題的開(kāi)展，幼兒園專門為教師們購(gòu)買了《開(kāi)展語(yǔ)言活動(dòng)的三等獎(jiǎng);金妙虹論文《通過(guò)色彩走入孩子的感情世界》、孫嬋瓊的《早期閱讀活動(dòng)中的“拋接球”的藝術(shù)》、黃毛毛《論有幼兒挫折教育的實(shí)施》滕中英老師的《促進(jìn)幼兒園教師專業(yè)化成長(zhǎng)的管理策略》獲縣一等獎(jiǎng)，周薇薇等老師的三等獎(jiǎng);董文央、孫嬋瓊在線征文比賽中獲三等獎(jiǎng)。孫嬋瓊負(fù)責(zé)的課題《教研活動(dòng)中教師有效回應(yīng)策略提升的實(shí)驗(yàn)研究》獲縣三等獎(jiǎng)，滕中英的《構(gòu)建“分層式園本培訓(xùn)”的實(shí)踐研究》、張潔的《廢物再制在區(qū)域活動(dòng)中的實(shí)踐研究》胡嬋的《如何開(kāi)展家園共育》等課題已進(jìn)入前期研究階段。

三、科研興教，加強(qiáng)課題的研究

1.積極推廣課題的研究成果

《傳統(tǒng)節(jié)日文化在幼兒園的實(shí)施與探索》課題，我園已經(jīng)進(jìn)行了兩輪的教學(xué)實(shí)踐，我們把這些年有關(guān)傳統(tǒng)節(jié)日的教學(xué)過(guò)程和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，并已經(jīng)在市里獲獎(jiǎng)，我們將繼續(xù)提煉并積極推廣研成果。使之成為幼兒園的園本特色課程，長(zhǎng)期有效、有序地傳承和革新。

《創(chuàng)新園本教研模式，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展》

《廢物再制在區(qū)域活動(dòng)中的實(shí)踐研究》《如何開(kāi)展家園共育》等課題已進(jìn)入前期研究階段，我們要規(guī)范、高效地做好四個(gè)課題研究的起始工作，認(rèn)真做好四個(gè)課題的開(kāi)題論證準(zhǔn)備，全面完成課題實(shí)施研究方案，高質(zhì)量地完成開(kāi)題論證工作。

一年來(lái)，我園在園本培訓(xùn)工作中雖然得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，但成績(jī)畢竟屬于過(guò)去。展望未來(lái)，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，我們將再接再厲，不斷探索、不斷提高、不斷進(jìn)取，繼續(xù)把園本培訓(xùn)工作落到實(shí)處，有聲有色地開(kāi)展，爭(zhēng)取在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)!

xx幼兒園

xx年xx月xx日

YJS21.cOm更多工作總結(jié)小編推薦

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫

剛接到文檔寫作任務(wù)時(shí)不少人會(huì)倍感壓力和疲勞，我們也常常會(huì)參閱各類范文。范文中的主題設(shè)計(jì)很深刻可以為我的寫作提供一些啟示，精彩的范文是如何寫成的呢？我們根據(jù)您的實(shí)際需求編輯了“幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫”。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇1)

我園園本培訓(xùn)工作在上級(jí)有關(guān)部門的關(guān)心支持和在園長(zhǎng)的精心指導(dǎo)下,繼續(xù)以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高課堂教學(xué)質(zhì)量為工作重心,扎實(shí)基礎(chǔ)、追求優(yōu)質(zhì),在實(shí)踐中努力提高保教質(zhì)量,促進(jìn)幼兒發(fā)展。一年來(lái)在全體教師的共同努力下被評(píng)為市校本教研示范校、市語(yǔ)言文字示范校、縣校本培訓(xùn)先進(jìn)單位、縣教育系統(tǒng)新聞信息先進(jìn)單位?，F(xiàn)將一年以來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)師資隊(duì)伍培訓(xùn),提高教師專業(yè)水平。

1、加強(qiáng)師德培訓(xùn),樹(shù)立良好形象。

為進(jìn)一步深化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師的從教行為,進(jìn)一步提高自身的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,努力造就一支師德優(yōu)、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)正、幼兒喜歡、家長(zhǎng)放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意的高素質(zhì)的幼兒教師隊(duì)伍,我園開(kāi)展一系列關(guān)于師德方面的園本培訓(xùn)活動(dòng),如：開(kāi)展師德師風(fēng)調(diào)查問(wèn)卷活動(dòng)；5。10思廉日徐秋玲園長(zhǎng)親自做專題講座《廉潔從教為人師桃李不言自成蹊》,要求每位教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立正確的榮辱觀；保持廉潔自律,遵守高尚情操；抵制不良風(fēng)氣,保持教育公正；謝亞瓊老師的《播種快樂(lè),收獲幸?！?；黃躍群老師的《幼兒園教師的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；在暑期的師德培訓(xùn)：我們又學(xué)習(xí)《幼兒園一日活動(dòng)保教常規(guī)行為細(xì)則》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和全國(guó)教書(shū)育人楷模、最美女教師張麗莉等事跡,聆聽(tīng)深圳教育專家孫劍的講座天下良師的責(zé)任之《學(xué)校團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)》,通過(guò)系列活動(dòng),增強(qiáng)教師熱愛(ài)幼教事業(yè)的責(zé)任心和使命感,對(duì)師德的涵義也有更深刻的理解,使大家真正認(rèn)識(shí)到自己所從事的幼教事業(yè)的光榮感及重要性。

2、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)教學(xué)研討,充分發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》,深入領(lǐng)會(huì)《綱要》精神,認(rèn)真分析、領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,綜合考慮教學(xué)內(nèi)容在各個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié)中的合理呈現(xiàn),逐步培養(yǎng)駕馭教材的能力。積極營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,每周一按時(shí)開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵循互動(dòng)式原則,鼓勵(lì)教師主動(dòng)參與學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3、加強(qiáng)常規(guī)教育教學(xué)管理,提高一日活動(dòng)質(zhì)量。

一是加強(qiáng)課堂教學(xué)的檢查與指導(dǎo)。教學(xué)園長(zhǎng)定期檢查班級(jí)周計(jì)劃、主題墻的更換情況,抽查新教師的工作手冊(cè),著重看書(shū)寫是否認(rèn)真,格式是否規(guī)范,過(guò)程是否完整,重、難點(diǎn)是否準(zhǔn)確,效果分析是否及時(shí)填寫,有力地把好備課關(guān)。園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)不定期深入班級(jí)聽(tīng)課、檢查指導(dǎo)教學(xué),及時(shí)通報(bào)教師上課情況,促使教師積極挖掘教材, 精心準(zhǔn)備教具,增強(qiáng)上好每節(jié)課的自覺(jué)性,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。二是加強(qiáng)常規(guī)案頭工作記錄。每位教師每周撰寫保教隨筆、區(qū)角活動(dòng)幼兒行為觀察記錄表,針對(duì)班級(jí)特立獨(dú)行的幼兒撰寫個(gè)案分析等,使教學(xué)研究與實(shí)踐得到緊密結(jié)合,為全面提高教育質(zhì)量提供有力保障。三是把互聽(tīng)互評(píng)活動(dòng)、集體備課、教研活動(dòng)常規(guī)化。通過(guò)公開(kāi)教學(xué)看、聽(tīng)、議、評(píng)活動(dòng),優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)評(píng)選等,優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)組織,扎實(shí)搞好學(xué)科課教學(xué)。一年來(lái),我們著重針對(duì)語(yǔ)言領(lǐng)域和科學(xué)領(lǐng)域開(kāi)展文本解讀與學(xué)科素養(yǎng)的提升,開(kāi)展教師團(tuán)體賽課活動(dòng)與科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,科學(xué)小實(shí)驗(yàn)展示,并請(qǐng)來(lái)教研室趙溫津老師、教師進(jìn)修學(xué)校單瓊赟老師、上塘學(xué)區(qū)潘靜慧老師擔(dān)任評(píng)委,為活動(dòng)做精彩點(diǎn)評(píng),使老師們受益匪淺。

二、注重園本教研,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)

開(kāi)展分層式、互動(dòng)式培訓(xùn)。

（1）骨干教師培養(yǎng)。以優(yōu)師德、高素質(zhì)、會(huì)研究、勤反思、有專長(zhǎng)為發(fā)展目標(biāo),鼓勵(lì)骨干教師積極參加幼兒園教育教學(xué)的研究,主動(dòng)參與幼兒園課程的管理,積極承擔(dān)帶教任務(wù)等,提升自身的專業(yè)素質(zhì),引領(lǐng)教師隊(duì)伍的整體發(fā)展。努力為骨干教師創(chuàng)設(shè)觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),拓展骨干教師學(xué)習(xí)空間與視野,提高學(xué)習(xí)研修層次。

（2）特色教師培養(yǎng)。積極為學(xué)科骨干教師搭建展示才華的舞臺(tái),初步形成特色教學(xué),推進(jìn)特色教師的個(gè)性化成長(zhǎng)。

（3）青年教師培養(yǎng)。加強(qiáng)五年內(nèi)新教師的教研專題培訓(xùn),確保新教師外出參加縣新教師培訓(xùn)、研討和觀摩學(xué)習(xí)及回園匯報(bào)交流,促進(jìn)成長(zhǎng)步伐；

采用骨干教師帶教、專題講座、技能評(píng)比、實(shí)踐研討等多形式的培養(yǎng),提升青年教師的.師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、家園溝通藝術(shù)、教育實(shí)踐能力,實(shí)現(xiàn)一年合格、三年成熟、五年成為教學(xué)骨干的培養(yǎng)目標(biāo)。

三、科研興教,加強(qiáng)課題的研究

1、積極推廣課題的研究成果

《傳統(tǒng)節(jié)日文化在幼兒園的實(shí)施與探索》課題,我園已經(jīng)進(jìn)行兩輪的教學(xué)實(shí)踐,我們把這些年有關(guān)傳統(tǒng)節(jié)日的教學(xué)過(guò)程和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),并已經(jīng)在市里獲獎(jiǎng),我們將繼續(xù)提煉并積極推廣研成果。使之成為幼兒園的園本特色課程,長(zhǎng)期有效、有序地傳承和革新。

2、做好四個(gè)新課題的研究工作我們申報(bào)的四個(gè)教育教學(xué)課題《教研活動(dòng)中教師有效回應(yīng)策略提升的實(shí)驗(yàn)研究》、《創(chuàng)新園本教研模式,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展》 《廢物再制在區(qū)域活動(dòng)中的實(shí)踐研究》《如何開(kāi)展家園共育》等課題已進(jìn)入前期研究階段,我們要規(guī)范、高效地做好四個(gè)課題研究的起始工作,認(rèn)真做好四個(gè)課題的開(kāi)題論證準(zhǔn)備,全面完成課題實(shí)施研究方案,高質(zhì)量地完成開(kāi)題論證工作。

一年來(lái),我園在園本培訓(xùn)工作中雖然得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),但成績(jī)畢竟屬于過(guò)去。展望未來(lái),我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),我們將再接再厲,不斷探索、不斷提高、不斷進(jìn)取,繼續(xù)把園本培訓(xùn)工作落到實(shí)處,有聲有色地開(kāi)展,爭(zhēng)取在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)！

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇2)

21世紀(jì)是全面進(jìn)入信息社會(huì)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的世紀(jì)，是強(qiáng)調(diào)“把人作為發(fā)展的中心”的世紀(jì)。

作為幼兒園園本思潮的園本教研，是保證新《綱要》的貫徹實(shí)施向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。它不再把外出學(xué)習(xí)當(dāng)作唯一的學(xué)習(xí)方式，而是積極提倡學(xué)校即研究中心，教室即研究室，教師即研究者。發(fā)揮幼兒園教師集體的智慧，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享并形成長(zhǎng)期有效的機(jī)制。只有這樣，才能從根本上解決問(wèn)題，才能使學(xué)校具備研究的職能和能力，形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制，成為真正意義上的學(xué)習(xí)化組織。

因此園本教研制度的建設(shè)是具有十分重要的意義，這些年我園結(jié)合實(shí)際情況，通過(guò)學(xué)習(xí)其他幼兒園先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，正在逐步探索符合本園情況的園本教研模式，并取得了一定的成效，回首這一路的探索過(guò)程，總結(jié)如下：

一、組織保障——領(lǐng)導(dǎo)重視、機(jī)構(gòu)健全

眾所周知，師資的優(yōu)劣直接關(guān)系到學(xué)校生存與發(fā)展，可想而知，園本培訓(xùn)工作是何等重要。我園專門成立了由沈園長(zhǎng)為第一責(zé)任人的園本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并相應(yīng)成立了一系列的相關(guān)機(jī)構(gòu)，如實(shí)施小組、業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組、考核小組等，我們深知園本培訓(xùn)工作的重要性，在學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、中期計(jì)劃及年度工作計(jì)劃中，園本培訓(xùn)內(nèi)容均占有一定的位置，在每學(xué)期都專門就本學(xué)期的園本工作進(jìn)行商議，為園本培訓(xùn)工作順利開(kāi)展提供強(qiáng)有力的支持。

經(jīng)費(fèi)是開(kāi)展園本教研活動(dòng)的基礎(chǔ)和前提，我園領(lǐng)導(dǎo)班子重視園本教研活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入和有效使用。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并對(duì)教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)按全額報(bào)銷，在經(jīng)費(fèi)上提供充足的保障。使我園的“軟件”和“硬件”建設(shè)同步得到提升。

幼兒園在硬件設(shè)施上配備充足：教師辦公用的計(jì)算機(jī)每班（每?jī)扇耍┮慌_(tái)，供教師進(jìn)行辦公及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)；我園建有幼兒園的網(wǎng)站，并為每個(gè)帶班教師配置一架數(shù)碼照相機(jī)，隨時(shí)記錄幼兒成長(zhǎng)與生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，并及時(shí)通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布，使家長(zhǎng)能及時(shí)了解孩子在園的生活與學(xué)習(xí)。我園有專職的電腦、攝像人員，并為他配備了功能齊全的行頭，為我園的園本培訓(xùn)留存寶貴的影像資料。

我園有供全園教師集中培訓(xùn)的多功能廳，及新創(chuàng)設(shè)的園廳小會(huì)議室及一些附助功能室，為園本學(xué)習(xí)活動(dòng)提供充足的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。

幼兒園在提高“軟件”的力度上進(jìn)一步增強(qiáng)。為了進(jìn)一步提高教師的素質(zhì)，我園閱覽室每年都添置一定數(shù)量的圖書(shū)與教學(xué)雜志，并為每位教師征訂《幼兒教育》等優(yōu)秀幼教類雜志，每學(xué)年為教師們推薦并全額報(bào)銷一本好書(shū)。

“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”一直以來(lái)都是我園提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的一個(gè)重要手段，“取其之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。”每學(xué)期園部都不惜代價(jià)選派優(yōu)秀教師赴外地姐妹園學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

本學(xué)期我們還成功主辦了臺(tái)州市基地園園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)會(huì)議，會(huì)議期間我們組織全體教師參加了上海著名的專家、特級(jí)教師應(yīng)彩云的師傅徐子煜教授進(jìn)行為期一天半的《有效的研討》活動(dòng)，反響十分好，老師們收益非常大。

二、培訓(xùn)管理——管理科學(xué)、制度完善

為了保證園本培訓(xùn)工作的可持續(xù)性發(fā)展，我園制定較為科學(xué)合理的管理制度，并不斷地加以完善，如我園有較為詳細(xì)的園本培訓(xùn)3—5年規(guī)劃，每學(xué)年均有培訓(xùn)計(jì)劃并有學(xué)期培訓(xùn)實(shí)施方案，并建立園本培訓(xùn)的相關(guān)制度：如園本培訓(xùn)的集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)制度，建立培訓(xùn)考核與職評(píng)、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、評(píng)先等等。

除了在制度上加以規(guī)范外，我們還十分注重培訓(xùn)指導(dǎo)師資隊(duì)伍的建設(shè)，我們根據(jù)本園教師的實(shí)際情況，專門成立了集教育、教科及保育方面的專家組成的導(dǎo)師團(tuán)，特外聘如教科所的林志標(biāo)、縣教研室教研員孔文軍、玉醫(yī)楊善浦、市幼教教研員高美嬌、婦保所黃愛(ài)芳為我園的指導(dǎo)教師。并充分發(fā)揮星級(jí)教師及名師的引領(lǐng)作用，如縣名師張美菊老師為大家上示范課音樂(lè)活動(dòng)《柳樹(shù)姑娘》、二星級(jí)教師王秋甬為大家上《顏色變變變》及《小貓釣魚(yú)》等。

我園檔案工作管理得非常有序，由園辦公室主任專門負(fù)責(zé)，園本培訓(xùn)的檔案資料齊全、分類裝訂，井井有條，便于教師查閱，各類集中學(xué)習(xí)有專門檔案，十分詳細(xì)。

三、活動(dòng)開(kāi)展——形式多樣、重在實(shí)效

為了準(zhǔn)確地了解教師們對(duì)園本培訓(xùn)的需求，我們特對(duì)大家進(jìn)行了一份問(wèn)卷調(diào)查，再結(jié)合縣局教研室的工作安排，制定的具體的計(jì)劃，并開(kāi)展一系列的園本培訓(xùn)活動(dòng)，重視量與質(zhì)上的提高，量上：每學(xué)年規(guī)定參加培訓(xùn)時(shí)數(shù)不少于72課時(shí)，質(zhì)上：培訓(xùn)活動(dòng)形式多樣，涉及面廣：如進(jìn)行了音樂(lè)磨課活動(dòng)、各年級(jí)段的一課多研活動(dòng)，區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動(dòng)及多種類別的講座學(xué)習(xí)活動(dòng)等。

我園規(guī)定每單周一中午是各級(jí)段開(kāi)展的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，各級(jí)段在年級(jí)段長(zhǎng)的帶領(lǐng)下開(kāi)展有計(jì)劃有目的的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，人人都參與上課、聽(tīng)課與評(píng)課，使廣大教師收獲頗多，進(jìn)步明顯。

上海的幼兒教育是全國(guó)發(fā)展最好的地區(qū)之一，有一批十分優(yōu)秀的幼兒教師，如應(yīng)彩云、吳佳瑛、蔣靜等等，因此在這個(gè)學(xué)年里，我們積極與華師大情報(bào)研究所教師教育中心建立密切的合作關(guān)系，成為他們的園本教研實(shí)驗(yàn)基地園，分多次選派許多教師參加他們的不同層次的活動(dòng)，如有教研組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、新教師培訓(xùn)等等，使不同層次的教師都得到了很大的收益與提高，每學(xué)年我們還不定期邀請(qǐng)教育領(lǐng)域的專家來(lái)我園開(kāi)設(shè)講座或進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，如杭州市西湖區(qū)的名師汪勁秋老師專門為我園都進(jìn)行“體驗(yàn)、探究、生活”課題講座，幼兒情境式計(jì)算教學(xué)活動(dòng)的專家組老師常會(huì)來(lái)我園講座，指導(dǎo)幫助我園年輕教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇3)

有幸參加了xx年“幼兒園園長(zhǎng)課程建設(shè)培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，在本次活動(dòng)中，聆聽(tīng)了幾位幼教專家對(duì)課程游戲化建設(shè)的精彩講座，受益匪淺。

從視頻中，我們看到了xx幼兒園的孩子們沉浸在游戲的快樂(lè)世界里——操場(chǎng)上隨意擺弄的油桶、掛在大樹(shù)上的秋千、庭院里的沙水池、各種木制的單、雙梯子、木塊、小拖車等，孩子們?cè)趹敉庾杂捎螒?、自主選擇和搬運(yùn)材料，樹(shù)林里的席子上，三五個(gè)孩子一邊交流一邊玩著娃娃家；沙水區(qū)，孩子們正做著各種點(diǎn)心；橡膠地上，孩子們用木塊、梯子、木板拼搭出各種房子、小路；“涂鴉區(qū)”里，大畫(huà)筆、顏料桶、廢舊汽車、大滾筒，都是孩子們天馬行空的想象畫(huà)……每個(gè)孩子都在忙碌著，每個(gè)孩子都盡情享受在自己的獨(dú)特創(chuàng)意中。一切都那么快樂(lè)開(kāi)心，那一張張燦爛的笑臉告訴我們，他們?cè)谶@樣的自主游戲中是多么享受、多么快樂(lè)，看著孩子們的笑臉，我們深切地感受到，這里的老師是聰慧的，這里的孩子是幸福的。所有的一切，也向我們揭示著安吉游戲最大的價(jià)值：自由、自主、創(chuàng)造、愉悅的游戲，成就了孩子的可持續(xù)發(fā)展，為孩子幸福地活著奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過(guò)今天夏園長(zhǎng)的講座，讓我深深了解到“安吉游戲”的現(xiàn)狀，xx幼兒園的老師們，他們最重要的工作是觀察和記錄，用筆和紙，用相機(jī)，他們不需要教會(huì)孩子如何玩，或者介入孩子之間，只需要站在邊上靜靜地看著孩子，陪伴孩子。所以，讓我們共同銘記：尊重孩子——“閉上嘴巴管住手”，發(fā)現(xiàn)孩子——“瞪大眼睛豎起耳”。一定要深刻認(rèn)識(shí)游戲的獨(dú)特價(jià)值，領(lǐng)悟游戲精神：自由、自主、創(chuàng)造、愉悅，我們要學(xué)會(huì)不斷拷問(wèn)自己：是否體現(xiàn)了自由、自主、創(chuàng)造、愉悅的游戲精神；有沒(méi)有讓幼兒真正成為學(xué)習(xí)的額主任；有沒(méi)有給幼兒創(chuàng)造豐富多彩的游戲環(huán)境；有沒(méi)有讓幼兒在生活和游戲中動(dòng)用多種感官進(jìn)行學(xué)習(xí)；有沒(méi)有讓幼兒不斷獲得新經(jīng)驗(yàn)；有沒(méi)有形成鼓勵(lì)游戲、服務(wù)游戲、學(xué)會(huì)觀察游戲和合理指導(dǎo)游戲的課程文化？唯有這樣，才能在實(shí)踐中反思，在反思中提升。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇4)

園領(lǐng)導(dǎo)告之自己成為太倉(cāng)市第二期幼教管理干部培訓(xùn)班中的一員時(shí)，那興奮、忐忑的感覺(jué)還未完全褪去，將近一年的培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲了。雖然每一次參加培訓(xùn)的前后，都要連著上一整天甚至兩天的課(調(diào)課、還課)，但這并沒(méi)有影響我對(duì)培訓(xùn)的“熱情”。因?yàn)檎窃谶@一次次珍貴的培訓(xùn)活動(dòng)，讓我從思想到理念，從實(shí)踐到收獲，一步步的得到提升。衷心感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為我們提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的同時(shí)，也更真切的感受到自己所肩負(fù)的責(zé)任。下面就這一年來(lái)的培訓(xùn)做一個(gè)簡(jiǎn)單的小結(jié)。

一、“聽(tīng)”，開(kāi)拓思路

培訓(xùn)期間，我們接觸到了不同領(lǐng)域的專家，他們的講座內(nèi)容涉及方方面面，“聽(tīng)”他們的講座，猶如一股清泉流入心田，使一直在一線工作的我開(kāi)拓了思路，對(duì)自己也有了一個(gè)新的審視和思考。楊建昌教授的《行政公文與事務(wù)文書(shū)舉隅》，幫我了解、掌握了一些原以為很簡(jiǎn)單，卻一直使用得并不規(guī)范的實(shí)用文書(shū)的書(shū)寫要點(diǎn);金正琨教授的《社交禮儀》，讓我重新審視了自己為人處世、待人接物的`方法;周雪娟科長(zhǎng)的《托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作要求》，使我明白了保育工作規(guī)范化的重要，讓我對(duì)幼兒園的保教并重理念有了重新的認(rèn)識(shí)與了解;顧麗婭編輯從“為誰(shuí)寫”、“寫什么”、“怎么寫”入手，解答了“論文寫作”中存在的各種問(wèn)題，對(duì)我今后的論文撰寫指明了方向;李漢云校長(zhǎng)的《漫話學(xué)校管理》，從“學(xué)校的功能、領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵、管理的活力、干部的修養(yǎng)”等四個(gè)方面具體闡述，內(nèi)容豐富、實(shí)用，讓人印象深刻;嚴(yán)乃超老師的《教育科研課題方案的撰寫與申報(bào)表的填寫》，讓我明確了課題研究的方法，使我感受到了教科研的豐富與多樣……

其中，尤以上海市浦東新區(qū)浦南幼兒園林劍萍園長(zhǎng)的講座讓我記憶深刻。林園長(zhǎng)《以有效的園本教研，促教師專業(yè)成長(zhǎng)》的專題講座，使我對(duì)幼兒園的園本教研有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)、了解。林園長(zhǎng)的講座，幫助我明確了幼兒園園本教研的三個(gè)要素：“在本園的”——園本教研必須強(qiáng)調(diào)從幼兒園實(shí)際出發(fā);“是本園的”——園本教研必須立足本園;“是為了本園的”—— 園本教研必須以幼兒為發(fā)展主體。林園長(zhǎng)主要從讓教師發(fā)出自己的聲音;讓教師有興趣解決實(shí)踐中的問(wèn)題;讓教師建構(gòu)自己的實(shí)踐智慧;讓教研有機(jī)制保障;讓學(xué)習(xí)成為園本研修文化這五個(gè)方面論述了“如何進(jìn)行有效的園本教研來(lái)促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)”。其中的一些內(nèi)容，對(duì)我觸動(dòng)很大，也為我怎樣組織、引領(lǐng)、開(kāi)展教研組的工作指明了方向。在這幾個(gè)月中，我已經(jīng)開(kāi)始借鑒著她們的一些具體方法，做出適合自己的調(diào)整后實(shí)施了。我組的教研工作也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

二、“看”，積累經(jīng)驗(yàn)

在教培研中心領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在4月7日那個(gè)煙雨蒙蒙的日子，我們走出太倉(cāng)來(lái)到張家港，實(shí)地參觀了兩所省優(yōu)質(zhì)幼兒園“張家港實(shí)驗(yàn)幼兒園”和“張家港白鹿幼兒園”。整個(gè)參觀過(guò)程，讓猶如“井底之蛙”的我，大開(kāi)眼界，我也努力的從中感受、學(xué)習(xí)他們的一些先進(jìn)理念和科學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

有著一流的校園設(shè)施、先進(jìn)辦園理念的張家港實(shí)驗(yàn)幼兒園，讓我印象深刻?！绑@艷”于張家港實(shí)幼那優(yōu)美環(huán)境的同時(shí)，更為其將文化理念貫穿在幼兒園的每一個(gè)角落而贊嘆。在接下來(lái)的劉慧園長(zhǎng)《圓融管理下的教師團(tuán)隊(duì)文化》的精彩講座中，我進(jìn)一步感受到張家港實(shí)幼對(duì)校園文化建設(shè)的重視，她們創(chuàng)新地將校園文化建設(shè)與管理融為一體：創(chuàng)立了實(shí)幼文化理念系統(tǒng)以及實(shí)幼文化視覺(jué)系統(tǒng)，首創(chuàng)了“原色為源繽紛是園”的辦園理念，確立了獨(dú)特的“向著太陽(yáng)走”園訓(xùn)，并且確立了“喚醒生命活力，服務(wù)主體發(fā)展，分享團(tuán)隊(duì)智慧，成就幸福人生”的圓融管理思想。而且每個(gè)理念系統(tǒng)都有著縝密的框架，聘請(qǐng)專家不斷論證，并采用相應(yīng)的措施以保證實(shí)施，使這些先進(jìn)理念能真正落到實(shí)處，而非一紙空談!

由此我不由的思考，面對(duì)即將進(jìn)行的校園重建，我們是否就是一味的追求幼兒園外表上的“美”和“新”呢?沒(méi)有文化的鋪墊、貫穿，那么再漂亮的幼兒園，也只會(huì)像一個(gè)沒(méi)有思想的美女，隨著時(shí)間的流逝，最后留給眾人的或許什么也沒(méi)有。綜合各方面：環(huán)境的創(chuàng)設(shè)、教師的引領(lǐng)、理念的更新、幼兒的教育……只要我們有一顆永遠(yuǎn)向上的“心”，總有一天，我們的幼兒園也會(huì)讓大家“驚艷”的。

三、“做”，親身實(shí)踐

培訓(xùn)班的第一次作業(yè)——調(diào)查報(bào)告，讓我對(duì)自己所在幼兒園的教師隊(duì)伍有了一個(gè)不同的、相對(duì)“科學(xué)”的認(rèn)識(shí)。通過(guò)調(diào)查，分析數(shù)據(jù)，我從我園教師隊(duì)伍的現(xiàn)狀中發(fā)現(xiàn)了“許多”問(wèn)題：教師的學(xué)歷、專業(yè)配備、知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面;教師的年齡結(jié)構(gòu)偏大，缺少青年教師;人員性質(zhì)復(fù)雜，工作不穩(wěn)定;專業(yè)化教師太少……在此基礎(chǔ)上，我也針對(duì)這些問(wèn)題提出一些相對(duì)可行的意見(jiàn)和建議，希望能幫助園領(lǐng)導(dǎo)提高我園的教師隊(duì)伍水平。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫(篇5)

通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，我知道了幼兒科學(xué)教育是指幼兒在教師的指導(dǎo)下，通過(guò)自身的活動(dòng)，對(duì)周圍物質(zhì)世界進(jìn)行感知、觀察、操作、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找答案的探索過(guò)程。其宗旨就是對(duì)幼兒進(jìn)行科學(xué)啟蒙，實(shí)施科學(xué)素質(zhì)的早期培養(yǎng)，促進(jìn)幼兒整體素質(zhì)的全面發(fā)展。

國(guó)家頒布的《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》將科學(xué)教育列為幼兒一個(gè)重要的學(xué)習(xí)領(lǐng)域。并明確指出科學(xué)教育的目標(biāo)和任務(wù)就是促進(jìn)幼兒的認(rèn)知和社會(huì)性的發(fā)展。通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)我有以下兩點(diǎn)認(rèn)識(shí)：

一、要強(qiáng)調(diào)幼兒思維能力的訓(xùn)練。因?yàn)榭茖W(xué)教育活動(dòng)是幼兒自主的探索活動(dòng)，在活動(dòng)中，

幼兒要對(duì)事物進(jìn)行觀察并賦予觀察以意義，要對(duì)信息進(jìn)行聯(lián)系和比較，要對(duì)現(xiàn)象作出假設(shè)并加以驗(yàn)證，這些都離不開(kāi)思維能力，《綱要》也把思維能力列為幼兒科學(xué)領(lǐng)域的關(guān)鍵能力。

二、要強(qiáng)調(diào)科學(xué)技能的培養(yǎng)。在幼兒的科學(xué)教育中，僅僅注重科學(xué)知識(shí)的獲得是不夠的，方法和技能的掌握十分重要。方法和技能常常被比喻為“點(diǎn)金術(shù)”。因?yàn)椋處熕芙o予幼兒的科學(xué)知識(shí)是有限的，而如果給予幼兒獲取知識(shí)的方法，那么幼兒可以自行獲得更多的知識(shí)。幼兒的科學(xué)活動(dòng)雖然簡(jiǎn)單，卻也經(jīng)歷了完整的科學(xué)過(guò)程。這些基本的科學(xué)技能，正是幼兒對(duì)科學(xué)過(guò)程和科學(xué)方法的最初把握。只有當(dāng)幼兒掌握了必備的技能時(shí)，才能真正成為自主、自動(dòng)的學(xué)習(xí)者。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(范例15篇)

時(shí)間趁我們不注意就溜走了，我們也要對(duì)這一段時(shí)間的工作說(shuō)再見(jiàn)了，我們需要把工作總結(jié)納入計(jì)劃中了。作好總結(jié)，可以少走彎路，少犯錯(cuò)誤，好的工作總結(jié)是怎么寫的呢？有請(qǐng)閱讀小編為你編輯的培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(范例15篇)，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(篇1)

1. 培訓(xùn)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告——市場(chǎng)營(yíng)銷技能培訓(xùn)計(jì)劃

為有效提升公司銷售人員的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，本次培訓(xùn)項(xiàng)目旨在通過(guò)專業(yè)、系統(tǒng)的知識(shí)解讀及實(shí)訓(xùn)操作，提升銷售人員的市場(chǎng)營(yíng)銷技能。本次培訓(xùn)于xx月在公司內(nèi)部開(kāi)展，歷時(shí)三天，共有15名銷售人員參與。

一、培訓(xùn)內(nèi)容及安排

1. 市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)課程：由知名市場(chǎng)營(yíng)銷專家授課，主要內(nèi)容包括市場(chǎng)調(diào)研、品牌傳播、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷策略等相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。

2. 實(shí)訓(xùn)操作課程：由公司內(nèi)部高級(jí)銷售人員授課，主要內(nèi)容包括銷售技巧、營(yíng)銷方法、客戶管理等實(shí)操操作。

二、培訓(xùn)效果分析

1. 增強(qiáng)了銷售人員的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)及知識(shí)儲(chǔ)備，提升了銷售人員的專業(yè)能力。

2. 通過(guò)實(shí)操操作，讓銷售人員以真實(shí)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，更深入的理解和掌握了相關(guān)知識(shí)。

3. 提高了銷售人員的信心、積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4. 培訓(xùn)結(jié)束后，公司銷售額同比上升了10%，客戶滿意度也有所提高。

三、培訓(xùn)總結(jié)

1. 需要針對(duì)性開(kāi)展培訓(xùn)：本次培訓(xùn)中，我們意識(shí)到不同銷售人員對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)的需求不同，因此下一步需要針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)。

2. 要強(qiáng)化實(shí)操環(huán)節(jié)：本次培訓(xùn)中，實(shí)操操作過(guò)程中存在缺乏真實(shí)感和難度不夠的問(wèn)題，下一步需要更加注重實(shí)操環(huán)節(jié)，切實(shí)提高銷售人員的實(shí)際操作能力。

3. 建立長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制：本次培訓(xùn)只是提升銷售人員市場(chǎng)營(yíng)銷能力的起點(diǎn)，建立長(zhǎng)效培訓(xùn)機(jī)制應(yīng)成為公司優(yōu)先考慮的問(wèn)題。

四、結(jié)論

通過(guò)本次市場(chǎng)營(yíng)銷技能培訓(xùn)計(jì)劃，我們可以看到其所帶來(lái)的積極效果和潛在價(jià)值。同時(shí)我們也明確了需要下步從哪些方面進(jìn)行改進(jìn)和提高，才能更好地發(fā)揮培訓(xùn)的效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的全方位提升。

2. 培訓(xùn)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告——團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃

為有效提升公司員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，本次團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)旨在通過(guò)專業(yè)、系統(tǒng)的知識(shí)解讀及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)實(shí)踐，提高公司員工的溝通與協(xié)作能力。本次培訓(xùn)于xx月在公司內(nèi)部開(kāi)展，歷時(shí)兩天，共有50名員工參與。

一、培訓(xùn)內(nèi)容及安排

1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識(shí)課程：由知名團(tuán)隊(duì)建設(shè)專家授課，主要內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論、溝通技巧、沖突處理、有效協(xié)作等相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。

2. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)實(shí)踐課程：通過(guò)小組協(xié)作、游戲互動(dòng)、拓展訓(xùn)練等方式開(kāi)展，旨在讓員工通過(guò)活動(dòng)實(shí)踐，更好地體驗(yàn)和理解團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意義。

二、培訓(xùn)效果分析

1.增強(qiáng)了員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提高了員工的韌性和適應(yīng)力。

2.提高了員工的溝通技巧和決策能力，使員工更具備協(xié)調(diào)策劃和快速響應(yīng)的能力。

3. 活動(dòng)氣氛輕松，讓員工在游戲互動(dòng)中更好地與他人配合，同時(shí)增進(jìn)了員工之間的感情，提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

4. 通過(guò)培訓(xùn)，員工知識(shí)結(jié)構(gòu)更加豐富，工作效率提升，團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效有所提升。

三、培訓(xùn)總結(jié)

1. 需要針對(duì)性開(kāi)展培訓(xùn)：從報(bào)名情況看，員工對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃反響熱烈。本次培訓(xùn)中，我們需要針對(duì)具體的崗位需求，開(kāi)展更加有針對(duì)性的培訓(xùn)。

2. 培訓(xùn)后應(yīng)對(duì)員工繼續(xù)跟進(jìn)：為了保證培訓(xùn)能夠達(dá)到預(yù)期效果，我們應(yīng)保持定期與員工聯(lián)系，進(jìn)行培訓(xùn)效果跟進(jìn)，以便及時(shí)解決員工在實(shí)際工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

3. 提高培訓(xùn)特色：為使培訓(xùn)更具特色，我們下一步考慮增加外部活動(dòng)和案例分享等豐富多元的元素，提升員工參與和學(xué)習(xí)的興趣。

四、結(jié)論

通過(guò)本次團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)計(jì)劃，我們可以看到其所帶來(lái)的積極效果和潛在價(jià)值。同時(shí)我們也明確了需要下步從哪些方面進(jìn)行改進(jìn)和提高，以便更好地發(fā)揮培訓(xùn)的效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的全方位提升。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(篇2)

培訓(xùn)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告

一、前言

自社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展以及人力資源市場(chǎng)的不斷變化，企業(yè)面對(duì)的挑戰(zhàn)日益嚴(yán)峻，對(duì)員工的技能、知識(shí)和能力提出了更高要求。為及時(shí)有效地提升員工綜合素質(zhì)和能力，在公司的關(guān)心支持下，我們組織了一次以“提升職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的培訓(xùn)，現(xiàn)將此次培訓(xùn)項(xiàng)目的總結(jié)報(bào)告撰寫完成。

二、培訓(xùn)背景

我公司為了適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高員工整體素質(zhì)，不斷開(kāi)展各種培訓(xùn)活動(dòng)，旨在讓員工獲取怎樣與時(shí)俱進(jìn)的行業(yè)資訊，提高員工職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。針對(duì)中高層管理人員職業(yè)素養(yǎng)和能力的不斷提升是首要考慮的課題。

三、培訓(xùn)過(guò)程

我們的此次培訓(xùn)項(xiàng)目的主要內(nèi)容包括了關(guān)于高層管理人員的職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、核心管理技能的培訓(xùn)。我們邀請(qǐng)到了多位知名著名的領(lǐng)導(dǎo)人、企業(yè)家、行業(yè)專家以及管理大師組成了本次培訓(xùn)的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)。并且，我們從我們自身的企業(yè)內(nèi)部選定了多位有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的管理人員擔(dān)任本次培訓(xùn)的授課人員，從而達(dá)到了理論結(jié)合實(shí)踐的效果。

一、關(guān)于高層管理人員職業(yè)素養(yǎng)的講解

關(guān)于職場(chǎng)道德、溝通技巧、協(xié)作能力等課程的講解，專家為我們們?cè)敿?xì)介紹了工作中的時(shí)機(jī)、策略，使我們們能夠在職場(chǎng)中處于一個(gè)更為優(yōu)勢(shì)的位置。

二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略課程的講授

在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，企業(yè)戰(zhàn)略顯得更為重要。本次培訓(xùn)中，我們邀請(qǐng)到了多位企業(yè)家，他們從市場(chǎng)環(huán)境、業(yè)務(wù)發(fā)展等方面進(jìn)行了人性化探介，為企業(yè)決策提供了更深層次的的思考與思路。

三、核心管理技能課程的講授

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展不僅僅需要戰(zhàn)略的支撐，更需要行之有效的管理團(tuán)隊(duì)的支持。針對(duì)這一點(diǎn)，我們邀請(qǐng)到了多位具備豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)的人士，深入講解了團(tuán)隊(duì)管理、績(jī)效管理等重要的內(nèi)容，為我們提供了豐富的經(jīng)驗(yàn)和思路。

四、培訓(xùn)結(jié)果

1.提高領(lǐng)導(dǎo)層職業(yè)素質(zhì)，感悟企業(yè)家精神，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平

本次培訓(xùn)的課程涵蓋了從職業(yè)素養(yǎng)到企業(yè)戰(zhàn)略的全方位提升，而且都是在實(shí)際工作中不斷練習(xí)，大家在本次培訓(xùn)中更有機(jī)會(huì)與行業(yè)大咖面對(duì)面交流，相互學(xué)習(xí)，增進(jìn)了想法的碰撞和共享。

2.參訓(xùn)人員得到了進(jìn)一步的成長(zhǎng)

通過(guò)本次培訓(xùn)，參訓(xùn)的人員在學(xué)習(xí)過(guò)程中，不斷地思考，結(jié)合實(shí)際工作實(shí)踐，充實(shí)和完善了自己的知識(shí)體系，達(dá)到了進(jìn)一步的成長(zhǎng)。同時(shí)，與許多業(yè)內(nèi)知名企業(yè)家和管理大師的交流也使得我們的圈子進(jìn)一步擴(kuò)大，建立了牢固的業(yè)務(wù)關(guān)系。

3.增強(qiáng)員工的工作積極性和內(nèi)部合作，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展

本次培訓(xùn)活動(dòng)不僅僅是為提高管理人員的職業(yè)素質(zhì)而展開(kāi)的，同時(shí)也是為增進(jìn)公司內(nèi)部的協(xié)作和團(tuán)結(jié)，使員工之間的關(guān)系更加融洽和諧。凝聚團(tuán)隊(duì)的力量，使企業(yè)能夠順應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，更好實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

五、不足與改進(jìn)

本次培訓(xùn)在理論與實(shí)踐相結(jié)合、專家與實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)講師搭配方面做得非常好，但還存在一些小細(xì)節(jié)問(wèn)題需要長(zhǎng)期不斷改進(jìn)。首要之處便是，最好能夠在師資培訓(xùn)的部分增加師資的國(guó)際化、專業(yè)化，以此更好促進(jìn)企業(yè)多元化的發(fā)展戰(zhàn)略。

六、結(jié)語(yǔ)

通過(guò)本次培訓(xùn)，我們不僅獲得了最為先進(jìn)的企業(yè)戰(zhàn)略和行業(yè)成長(zhǎng)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)了改變的著力點(diǎn)，還能夠意識(shí)到，企業(yè)需要在不斷的變化中，保持前瞻的目光、精益求精的態(tài)度，努力追求更好。最后，充分地感謝公司給予本次培訓(xùn)舉辦的支持與肯定，我們相信在您們的幫助下，我們的公司未來(lái)必將迎來(lái)更廣闊的發(fā)展空間。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(篇3)

三個(gè)月的新聞培訓(xùn)即將結(jié)束，回顧自己這三個(gè)月以來(lái)的學(xué)習(xí)，有很多的地方值得珍惜。在新聞局培訓(xùn)的這段時(shí)間，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，老師的教導(dǎo)，同學(xué)之間的相互幫助與陪伴，我對(duì)新聞寫作、電腦技術(shù)操作、團(tuán)隊(duì)合作等有了很大的進(jìn)步，同時(shí)也存在著很多的不足之處。以下是我為這三個(gè)月所做的總結(jié)，主要有四點(diǎn)。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

20xx年2月16日，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)派我到新聞局進(jìn)行新聞培訓(xùn)，首先，來(lái)到新聞局就接受了最基本的新聞寫作方法與要素的教育，通過(guò)老師的指導(dǎo)，我懂得了新聞寫作時(shí)應(yīng)該要注意的事項(xiàng)、新聞寫作格式。在新的學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)了電腦技術(shù)、文字整理、文件存檔、網(wǎng)站發(fā)布等電腦功能。以及手機(jī)和相機(jī)的攝影技術(shù)，在不同的場(chǎng)景運(yùn)用不同的拍照方法，錄小視頻，做筆記等。還時(shí)常與同學(xué)們一起到外面進(jìn)行采訪，如：會(huì)議、民族節(jié)日、農(nóng)民勞作......

二、收獲與經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的努力學(xué)習(xí)和老師的引導(dǎo)，我的工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了很大的提高。懂得開(kāi)闊自己的視野，利用人脈關(guān)系去尋找新聞線索去完成更多的工作任務(wù)。電腦技術(shù)方面也能夠熟練而快速的進(jìn)行操作。在學(xué)習(xí)與工作中懂得了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，友好的與人相處，運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量去解決生活上和工作上的問(wèn)題。也學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)之間必要的時(shí)候要懂得讓步，而不是斤斤計(jì)較，正所謂“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空”更多的時(shí)候要學(xué)會(huì)相互體諒，相互包容。

三、不足之處

甘瓜苦蒂，天下物無(wú)全美，凡是都沒(méi)有十全十美的，每個(gè)人身上都會(huì)有缺點(diǎn)。因?yàn)槲移綍r(shí)語(yǔ)言較少，所以很多學(xué)員都喜歡與我保持距離，導(dǎo)致很多場(chǎng)合都不能積極地參與，在溝通和交流方面不能正常發(fā)揮。每次出去采訪的時(shí)候由于經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致拍照不夠完整，給本職工作帶來(lái)很多不便，另外由于傣族語(yǔ)言不通，很多時(shí)候不能詳細(xì)的了解到情況，為自己在新聞工作帶來(lái)很大不便。

四、展望未來(lái)

雖然三個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間就要結(jié)束了，意味著我們要回到各自的單位，但在往后的日子里，我會(huì)努力學(xué)習(xí)，不斷完善自我，努力提高自身素養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好分內(nèi)工作，以較好的方式完成各項(xiàng)任務(wù)，加大特區(qū)的宣傳力度，為特區(qū)的發(fā)展做一些力所能及的事情。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(篇4)

培訓(xùn)課程總結(jié)報(bào)告

一、培訓(xùn)課程概述

本次培訓(xùn)課程是針對(duì)公司員工的職業(yè)素養(yǎng)提升進(jìn)行的，目的是為了能夠提高員工的工作效率和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。課程分為四個(gè)部分，分別是領(lǐng)導(dǎo)力與溝通、職場(chǎng)人際關(guān)系、時(shí)間管理和工作方法。

二、培訓(xùn)課程內(nèi)容

1.領(lǐng)導(dǎo)力與溝通

本課程著重強(qiáng)調(diào)了領(lǐng)導(dǎo)力和有效溝通的重要性。培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋了領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、溝通技巧、構(gòu)建有效團(tuán)隊(duì)以及管理沖突等內(nèi)容。尤其是通過(guò)各種實(shí)踐案例的講解，我們更深刻地認(rèn)識(shí)到了如何在真實(shí)的工作場(chǎng)景中利用好領(lǐng)導(dǎo)力和溝通技能，從而達(dá)成更好的工作成果。

2. 職場(chǎng)人際關(guān)系

本課程主要是針對(duì)職場(chǎng)人際關(guān)系進(jìn)行的講解，主要內(nèi)容包括建立良好的人際關(guān)系、提高人際溝通能力、解決人際沖突。通過(guò)一系列舉例和簡(jiǎn)單實(shí)踐模擬訓(xùn)練，課程組織者幫助我們有效地掌握了職場(chǎng)人際關(guān)系的重要性以及如何在工作中避免人際沖突。

3. 時(shí)間管理

本課程的重中之重是關(guān)于時(shí)間管理的內(nèi)容。從時(shí)間概念和時(shí)間管理的原則入手，講解了時(shí)間管理中的時(shí)間規(guī)劃，有效時(shí)間的利用，工作做事的順序，以及節(jié)省工作時(shí)間的方法等技巧。我們通過(guò)案例分析，以及時(shí)間管理模擬練習(xí)，學(xué)習(xí)到了如何在工作中合理利用時(shí)間，提高工作效率。

4. 工作方法

本課程主要是從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，講解了常見(jiàn)的工作方法和技巧。主要包括學(xué)會(huì)分析工作內(nèi)容和目標(biāo)、如何制定工作計(jì)劃、如何有效地安排和管理工作流程、如何解決工作中的難點(diǎn)和問(wèn)題等等。通過(guò)這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我們有能力了解如何更有效地使用工作方法來(lái)解決具體工作問(wèn)題，意義極為重要。

三、課程成果

通過(guò)四個(gè)部分的課程學(xué)習(xí)，我們學(xué)習(xí)到了很多寶貴的知識(shí)和方法，精神上得到了極大的鼓勵(lì)和啟發(fā)。同時(shí)，也意識(shí)到了更好地提高自己的職場(chǎng)素養(yǎng)和工作效率是至關(guān)重要的。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們不僅拓展了自己的知識(shí)領(lǐng)域，更重要的是掌握了實(shí)用技能。提高了職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)也為企業(yè)發(fā)展提供了有力的支持。

四、結(jié)論

本次培訓(xùn)課程及時(shí)滿足了我們的職業(yè)需求，為我們?cè)趯?shí)踐中提高工具水平和素養(yǎng)提供了足夠的支撐服務(wù)。同時(shí)，高效和可靠的培訓(xùn)使我們能夠更加深入地了解各種技巧和科學(xué)方法。我們相信，通過(guò)這次培訓(xùn)，我們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和綜合能力都將有所提高，為日后的工作發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(篇5)

禮儀在我們的日常生活中扮演著非常重要的角色。它可以決定我們與他人相處的方式，并且在社交場(chǎng)合中幫助我們成為一個(gè)有影響力的人。因此，為了提高自己的社交能力，我們需要接受禮儀培訓(xùn)，學(xué)習(xí)如何在不同的社交場(chǎng)合中表現(xiàn)自己。

禮儀培訓(xùn)旨在教授社會(huì)禮儀、商務(wù)禮儀、餐桌禮儀、禮儀文化等方面的知識(shí)。培訓(xùn)通常由經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)的禮儀師主持，課程內(nèi)容包括宣傳標(biāo)志、語(yǔ)言表達(dá)、儀態(tài)動(dòng)作、禮貌用語(yǔ)、服飾著裝、文化背景等。在這個(gè)過(guò)程中，我們將學(xué)習(xí)如何在正式場(chǎng)合和非正式場(chǎng)合中表現(xiàn)自己。這些技能在我們的生活中是非常有用的，無(wú)論是在職場(chǎng)、商務(wù)或者社交方面。

在社交場(chǎng)合中，儀態(tài)動(dòng)作和表情扮演著非常重要的角色。在社交場(chǎng)合，我們必須保持良好的姿態(tài)和微笑，同時(shí)尊重他人。我們需要學(xué)會(huì)如何跟進(jìn)他人的語(yǔ)氣和語(yǔ)氣，避免無(wú)意冒犯對(duì)方。另外，我們還需要學(xué)習(xí)如何合理地表達(dá)自己的想法和請(qǐng)求，而不是過(guò)度依賴語(yǔ)言。

商務(wù)場(chǎng)合中，禮儀顯得更加重要。在商務(wù)場(chǎng)合中，我們需要考慮到許多細(xì)節(jié)問(wèn)題，如如何介紹自己的身份、禮儀往來(lái)、如何穿著等。這些細(xì)節(jié)看起來(lái)可能不重要，但是它們可以決定與客戶、承包商或同事的交流效果，影響著我們的信譽(yù)與形象。一個(gè)不良的穿著和言辭上的小錯(cuò)誤都會(huì)大大降低公司聲譽(yù)。

餐桌禮儀也是不可忽略的一個(gè)方面。在這個(gè)過(guò)程中，我們會(huì)學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)不同的食物，如何使用餐具和餐廳之類的一些基本餐桌禮儀。這些禮儀規(guī)則可以讓我們?cè)趨⒓诱窖鐣?huì)或商務(wù)餐會(huì)時(shí)更自信，更好的融入其中。

最后，我們還需要學(xué)習(xí)禮儀文化。既然禮儀及文化的由來(lái)與傳承也涉及到非常多的文化背景與歷史及國(guó)情環(huán)境。擺脫私人主觀看問(wèn)題的處世態(tài)度，即擺脫片面、狹隘、愚昧的認(rèn)識(shí)和態(tài)度，獲得文化延伸、各種文化間和諧、了解與尊重他人文化等使你像一個(gè)全球公民。

總之，禮儀不僅僅是社交中的一種習(xí)慣，也是現(xiàn)代化生活中不可或缺的生活技能。接受禮儀培訓(xùn)可使我們熟悉各種場(chǎng)合下的禮儀規(guī)則，懂得如何與他人的意愿、風(fēng)俗和規(guī)矩相處。通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)踐獲得的技能可以提升我們的社會(huì)成功率，更有禮儀風(fēng)范的形象給別人留下更好的印象。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(篇6)

組訓(xùn)的工作職責(zé)中兩個(gè)最重要的環(huán)節(jié)就是教育訓(xùn)練和活動(dòng)管理，對(duì)于培訓(xùn)組訓(xùn)的工作和講師是不一樣的，我們必須讓受訓(xùn)人會(huì)!以前我在工作中沒(méi)有意識(shí)到這一點(diǎn)，更多的時(shí)候是注意自己的表現(xiàn)是不是能讓別人接受和滿意，其實(shí)這樣是不對(duì)的，在組訓(xùn)工作中，最重要的不是自己，而是受訓(xùn)者，也就是我們的營(yíng)銷員伙伴，是不是符合他們的需求。這是我在今后工作中需要改進(jìn)和提升的，那就是控制臺(tái)下人的情緒。根據(jù)盤山縣公司的具體情況，我大膽的設(shè)想了鐵三角培訓(xùn)模式見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員、組經(jīng)理、新人一個(gè)也不能少!

先看新人的培訓(xùn)，為了讓新人更快更好的創(chuàng)造效益，我們的培訓(xùn)時(shí)間往往很短，給新人適應(yīng)市場(chǎng)和保險(xiǎn)行業(yè)的時(shí)間太短，這樣很容易給新人強(qiáng)烈的沖擊和壓力，在范永輝老師的《新人育成體系》一課和趙天惠老師《新人輔導(dǎo)要領(lǐng)》一課中，我感觸很多，我建議站在可持續(xù)發(fā)展的角度上，加強(qiáng)信任的培訓(xùn)力度和培訓(xùn)模式，將原有的3天改為15天，其中包括角色扮演、實(shí)戰(zhàn)演練、以及組訓(xùn)主管陪同展業(yè)等方式，并且在離開(kāi)新人班1個(gè)月后，應(yīng)該重新召集開(kāi)辦銜接培訓(xùn)班，重點(diǎn)解決共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題。保證新人堅(jiān)持三個(gè)月，追蹤三個(gè)月，幫助三個(gè)月，也許就能樹(shù)立他的信心。

組經(jīng)理需要晉升培訓(xùn)和責(zé)任培訓(xùn)。在我培訓(xùn)前就特別關(guān)注了縣公司的組經(jīng)理隊(duì)伍，基本都是空架組經(jīng)理。而根據(jù)基本法，我們的組經(jīng)理架構(gòu)應(yīng)該是3人。我們的組經(jīng)理提取了相應(yīng)的管理津貼和其他福利，卻沒(méi)有履行應(yīng)該履行的義務(wù)，或者他們對(duì)自己的職涯根本就沒(méi)有一個(gè)規(guī)劃，他們根本不清楚晉升和育成的相關(guān)待遇。所以要對(duì)組經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。抓增員就應(yīng)該可以從組經(jīng)理開(kāi)始抓，因?yàn)樗麄兊穆氊?zé)就有增員，而且組經(jīng)理的意愿比一般的營(yíng)銷員強(qiáng)，應(yīng)該可以更好的掌控。

見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)員的銜接培訓(xùn)必不可少，這些人很容易離司，但也有機(jī)會(huì)再次提升，他們可能存在銷售技巧不高、市場(chǎng)拓展能力不夠、心態(tài)不穩(wěn)定、感覺(jué)前景迷惘等問(wèn)題，而培訓(xùn)是解決這些問(wèn)題的最好方法。盤山縣公司精英的力量是巨大的，但是這種形勢(shì)也是可怕的，通過(guò)培訓(xùn)激勵(lì)和輔導(dǎo)更多的營(yíng)銷員，達(dá)到提升的目的。我們?cè)谝皇肿ピ鰡T，一手抓保費(fèi)的同時(shí)，是不是也可以把握住每個(gè)現(xiàn)有的人力。

以上是通過(guò)19天的培訓(xùn)的一些簡(jiǎn)單的感悟，主要從組訓(xùn)的工作職責(zé)、會(huì)議經(jīng)營(yíng)和培訓(xùn)三個(gè)方面來(lái)闡述，其實(shí)還有很多想法，在這里不能一一列舉，感謝經(jīng)理在百忙中抽出時(shí)間來(lái)審閱，并提出意見(jiàn)和建議，也希望我的這些贅述能讓經(jīng)理感覺(jué)到我們對(duì)待學(xué)習(xí)的真誠(chéng)之心。希望以后能有機(jī)會(huì)不斷地學(xué)習(xí)和提升，并更好的輔助經(jīng)理和主管開(kāi)展工作。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(篇7)

在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中實(shí)踐。人生就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。參加過(guò)很多次培訓(xùn)，深知每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能害怕嗎？答案是肯定的：不能、不管是在什么情況下，都是不能、不會(huì)，也不可以害怕挑戰(zhàn)，我們之所以培訓(xùn)的目的就是增強(qiáng)我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過(guò)培訓(xùn)學(xué)到了多少，感受到了多少，了解到了多少，只知道通過(guò)培訓(xùn)自己感悟頗深。

在正式培訓(xùn)前我們參加了公司19周年慶典，當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)的盛況至今仍記憶猶新?？梢赃@樣說(shuō)去年的18周年慶給我最大的感受是震撼，今年品牌的19歲生日更多的是感動(dòng)，特別是開(kāi)場(chǎng)時(shí)的那段視頻展播，從每位兄弟姐妹們的簡(jiǎn)短言語(yǔ)中，都無(wú)不展示出我們新瀚城人傳播愛(ài)、分享愛(ài)的初衷。從各嘉賓的分享中更加堅(jiān)信我們新瀚城就是輕奢飾品第一品牌，很感謝公司給我機(jī)會(huì)參加這次盛會(huì)，見(jiàn)證了新瀚城又一次的蛻變。通過(guò)這場(chǎng)盛會(huì)我們看到了公司的強(qiáng)大，我們有如鉆石般閃亮耀眼的貨品，有最棒的領(lǐng)導(dǎo)人，我們現(xiàn)在要做的就是不斷的提高自己，使自己成長(zhǎng)，跟上公司前進(jìn)的步伐。19周年品牌慶典在激動(dòng)興奮中落下了帷幕，相信在每個(gè)人心中，乃至生命中都是極為重要的一個(gè)篇章。接下來(lái)就是緊張的理論課，第一堂課是王總的，王總此次的培訓(xùn)，有一點(diǎn)對(duì)我啟示很大，就是以前我知道一個(gè)道理就以為我有認(rèn)知這個(gè)道理的能力，并沒(méi)有做到改變，從而得知這就是我一直以來(lái)工作中遇到困難的癥結(jié)所在。我要勇敢地去做嘗試、做改變，擁抱改變的機(jī)會(huì)，另外也知道了我們要提升店鋪的業(yè)績(jī)就從人數(shù)、次數(shù)、金額上著手，要倒過(guò)來(lái)做計(jì)劃，不要局限自己的思想觀念。

盧總此次的銷售動(dòng)線講解很是詳細(xì)，銷售動(dòng)線就是要把被動(dòng)的銷售變主動(dòng)，把繁瑣的動(dòng)作變簡(jiǎn)單，這應(yīng)是我們終端銷售人員必須掌握的，現(xiàn)場(chǎng)演練環(huán)節(jié)更是清晰的認(rèn)識(shí)到自己在銷售中的短板，改變刻不容緩。

清菁老師的姹紫嫣紅？因愛(ài)閃耀主題講解很生動(dòng)，因?yàn)檫@一系列的產(chǎn)品和星座緊密的聯(lián)系在一起，甚至每一件產(chǎn)品都有了自己的名字，這樣感覺(jué)我們的產(chǎn)品瞬間就有了生命力，我們?cè)阡N售中很容易將顧客帶到一個(gè)意境中。

陳老師課程讓我認(rèn)識(shí)到相信的力量，在工作生活中我們要真實(shí)的表達(dá)自己的想法，相信一切都源于愛(ài)。珊姐的課程聽(tīng)了好幾遍了，真的每聽(tīng)一次就感動(dòng)一次，珊姐就是我的人生導(dǎo)師，謝謝珊姐！

雖然這次培訓(xùn)緊張短暫，但收獲頗多，感謝公司又一次給我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(篇8)

一、項(xiàng)目背景

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)對(duì)員工素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。為了提高員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)員工的職業(yè)能力，公司決定開(kāi)展一項(xiàng)大規(guī)模的培訓(xùn)項(xiàng)目。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1.提高員工職業(yè)素質(zhì)

通過(guò)培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)素質(zhì)，讓員工認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，了解自己的工作目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，從而更好地適應(yīng)公司的發(fā)展需求。

2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

通過(guò)培訓(xùn)，促進(jìn)員工之間的交流和溝通，增加相互之間的信任和理解，建立良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)合作能力。

3.提升員工專業(yè)技能

通過(guò)采用多種形式的培訓(xùn)方式，如課堂教學(xué)、工作坊、學(xué)習(xí)小組、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐等，提高員工的專業(yè)技能，讓員工能夠更好地應(yīng)對(duì)崗位需求。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.職業(yè)規(guī)劃

通過(guò)講解職業(yè)規(guī)劃的基本原理和方法，幫助員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，提高員工的職業(yè)覺(jué)悟和職業(yè)素質(zhì)。

2.溝通技巧

通過(guò)教授溝通技巧，幫助員工提高溝通效率和溝通質(zhì)量，減少因溝通不暢引起的誤解和矛盾，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)。

3.市場(chǎng)營(yíng)銷

通過(guò)講解市場(chǎng)營(yíng)銷理論和實(shí)踐案例，幫助員工掌握市場(chǎng)營(yíng)銷技巧，提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，增加公司的收入。

4.工作技能

通過(guò)培訓(xùn)各個(gè)崗位的工作技能，讓員工能夠更好地適應(yīng)工作的要求，提高工作效率和工作質(zhì)量。

四、培訓(xùn)方式

1.課堂教學(xué)

通過(guò)課堂教學(xué)的方式，對(duì)員工進(jìn)行理論知識(shí)講解，使員工對(duì)各個(gè)領(lǐng)域有更加深入的了解，從而提高員工的專業(yè)素質(zhì)。

2.工作坊

通過(guò)工作坊的方式，進(jìn)行實(shí)際操作和模擬練習(xí)，讓員工更好地掌握實(shí)際工作中的技能和方法，提高員工的工作能力。

3.學(xué)習(xí)小組

在學(xué)習(xí)小組中，員工可以互相交流和討論，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得，相互促進(jìn)，共同進(jìn)步。

4.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的方式，讓員工親身體驗(yàn)實(shí)際工作，更好地了解公司的發(fā)展需求和具體工作要求，提高員工的實(shí)際工作能力。

五、評(píng)估方式

為了更好地評(píng)估培訓(xùn)效果，公司采用多種方式進(jìn)行評(píng)估：

1.問(wèn)卷調(diào)查

通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式，了解員工對(duì)培訓(xùn)的滿意度和反饋，針對(duì)問(wèn)題和不足進(jìn)行改進(jìn)和提高。

2.考核測(cè)試

通過(guò)考核測(cè)試的方式，對(duì)員工在培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技能進(jìn)行測(cè)試和考核，評(píng)估員工的學(xué)習(xí)成果和綜合素質(zhì)。

3.實(shí)際工作表現(xiàn)

通過(guò)員工的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，了解員工在工作中所學(xué)到的技能和方法是否得到了有效應(yīng)用，是否能夠更好地適應(yīng)工作要求。

六、培訓(xùn)總結(jié)

通過(guò)對(duì)本次培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)展和評(píng)估，分析得出以下結(jié)論：

1.本次培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和內(nèi)容具有很高的實(shí)用性和可操作性，能夠有效提高員工的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。

2.采用多種形式的培訓(xùn)方式，能夠更好地滿足不同員工的學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高培訓(xùn)的效果和參與度。

3.培訓(xùn)的評(píng)估方式和手段全面、科學(xué)、準(zhǔn)確，能夠客觀地反映培訓(xùn)效果和改進(jìn)方向，為公司的人才培養(yǎng)和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

綜上所述，本次培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)展是一項(xiàng)非常重要的工作，通過(guò)公司的不斷努力和投入，能夠更好地提高公司的整體素質(zhì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(篇9)

我應(yīng)該是對(duì)maya第一階段的學(xué)習(xí)有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí)了，在接maya之前一直覺(jué)得這個(gè)軟件很神秘，當(dāng)栩栩如生的三維動(dòng)畫(huà)就是用它制作出來(lái)的，我又對(duì)這個(gè)軟件產(chǎn)生了幾分“愛(ài)意”。

帶著這份“愛(ài)意”我到清美報(bào)名了，接待的老師很熱情，教學(xué)老師也很認(rèn)真負(fù)責(zé)，這里不累贅闡述。

下面就我第一階段的學(xué)習(xí)作一個(gè)簡(jiǎn)單的心得匯報(bào)：

maya軟件的主要有四個(gè)模塊：maya建模、maya動(dòng)畫(huà)角色建模、maya材質(zhì)燈光、maya角色動(dòng)畫(huà)、maya后期特效。

我首先接觸到的就是建模，想學(xué)好三維動(dòng)畫(huà)，當(dāng)然要把這個(gè)maya角色建模學(xué)好啦。

三維動(dòng)畫(huà)的建模主要有：a、nurbs曲面建模技術(shù)。

b、polygons多邊形建模技術(shù)。

c、subdiv細(xì)分建模技術(shù)。

當(dāng)李老師給我們上完第一堂課后，我對(duì)maya的“愛(ài)意”就全消了，因?yàn)檐浖径际怯⑽?，而我又是一個(gè)英語(yǔ)盲，除了簡(jiǎn)單“thank you”之外估計(jì)就說(shuō)不出完整的第二句，加上翻了一下教材，難度之大完全觸及了我的底線。

當(dāng)然“愛(ài)意”頓時(shí)消退，可是我還是很認(rèn)真地去學(xué)，鑒于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向的需求和動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的朝陽(yáng)性，我的學(xué)習(xí)動(dòng)力依舊，老師也很負(fù)責(zé)地在教授。

由于寫字速度慢，字又寫得不好，所以上課做的龍飛鳳舞的筆記也只有我自己看的懂，亂七八糟的圈圈叉叉中蘊(yùn)涵著大致內(nèi)容和操作步驟，

整個(gè)上午所要學(xué)的東西很多很繁瑣，動(dòng)手操作時(shí)腦袋時(shí)常會(huì)混淆一些東西，導(dǎo)致步驟混亂，所以做我做起東西來(lái)會(huì)很慢。

好在我們上課的時(shí)候都人手一機(jī)，可以及時(shí)消化，在不至于打亂仗。

經(jīng)過(guò)老師多天來(lái)的孜孜不倦的教誨，以及自己的勤學(xué)苦練。

一個(gè)月后自己終于可以動(dòng)手做出完整的模型了，嘿嘿……雖然做出的東西還比較粗糙和幼稚。

經(jīng)過(guò)幾天的鏖戰(zhàn)，最終做出了機(jī)器貓，那個(gè)得瑟?jiǎng)挪恢来蠹夷芊耋w會(huì)，讓我也有了無(wú)比的成就感。

當(dāng)然現(xiàn)實(shí)是殘酷的，在我得瑟完畢靜下心來(lái)，把自己做的模型和參考的圖片進(jìn)行比較時(shí)，我才認(rèn)識(shí)天壤之別是什么意思。

這種差距源自于兩者的創(chuàng)作意圖，源自于時(shí)間的磨礪，源自于經(jīng)驗(yàn)，文化和技術(shù)的沉淀，快餐和速成文化對(duì)我們這代人的影響等等等等。

這些都是我從兩幅作品的對(duì)比中體會(huì)到的。

作品本身不會(huì)說(shuō)話，卻可以感染我這樣去想。

于是我此時(shí)此刻深信一句話“學(xué)習(xí)是沒(méi)有捷徑可言的，唯一的捷徑就是不斷的學(xué)習(xí)和練習(xí)，只有這樣才能學(xué)到真功夫”。

我學(xué)maya還只邁出了第一步，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將更加努力。

我也相信在李老師的教導(dǎo)下，我在清美一定能學(xué)到更多的東西。

以后的學(xué)習(xí)心得我會(huì)慢慢更新，希望有同樣經(jīng)歷的朋友能夠多多交流!以下是我還沒(méi)有做完的作品，希望專業(yè)人士給點(diǎn)意見(jiàn)!

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(篇10)

面點(diǎn)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

一、 培訓(xùn)背景

當(dāng)前社會(huì)，隨著飲食文化的不斷發(fā)展，各地的面食文化也逐漸受到廣泛關(guān)注。而在面點(diǎn)生產(chǎn)中，如何制作出色、美味、營(yíng)養(yǎng)的面點(diǎn)已成為擺在眾多面點(diǎn)師傅們面前的難題。為此，我公司組織了一次面點(diǎn)培訓(xùn)，旨在提高面點(diǎn)師傅們的生產(chǎn)能力和技術(shù)水平，滿足當(dāng)前消費(fèi)者對(duì)面點(diǎn)品質(zhì)的不斷提高要求。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

本次培訓(xùn)共分為三個(gè)部分：理論課、實(shí)踐課、疑難解答。

理論課程主要介紹面點(diǎn)的制作基礎(chǔ)知識(shí)，包括如何選擇粉類材料、加工過(guò)程中需要注意的細(xì)節(jié)、面點(diǎn)的保存方法以及安全生產(chǎn)方面的知識(shí)等。這部分內(nèi)容讓我們對(duì)面點(diǎn)制作的基本流程、面點(diǎn)材料的種類及性質(zhì)都有了更系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

實(shí)踐課程部分，由專業(yè)面點(diǎn)老師親自示范，現(xiàn)場(chǎng)演示如何制作各種面點(diǎn)。師傅們親自動(dòng)手，通過(guò)實(shí)際操作，掌握了捏揉、搟皮、包餡等技能，提高了面點(diǎn)制作的效率和質(zhì)量。在實(shí)踐課程中，我們還學(xué)習(xí)了諸如叉燒包、蟹殼黃、蝦餃、水餃等經(jīng)典的面點(diǎn)制作方法。

疑難解答環(huán)節(jié)則是用來(lái)解決師傅們?cè)趯?shí)際操作中遇到的問(wèn)題。老師耐心解答，師傅們積極發(fā)問(wèn)，大家之間交流互動(dòng)，共同進(jìn)步。

三、培訓(xùn)成果

通過(guò)本次培訓(xùn)，師傅們更加深入地了解了面點(diǎn)制作的各個(gè)方面，并掌握了一定的面點(diǎn)制作技能，大大提高了面點(diǎn)制作效率和質(zhì)量。我們的技術(shù)水平得到了提升，增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

四、總結(jié)

本次面點(diǎn)培訓(xùn)活動(dòng)經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的有序、高效的進(jìn)行，為公司培訓(xùn)了一批高素質(zhì)的面點(diǎn)師傅，培訓(xùn)效果得到了肯定。同時(shí)也為以后公司的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。希望公司能夠繼續(xù)舉辦這樣的培訓(xùn)活動(dòng)，為更多員工提供職業(yè)技能提升的機(jī)會(huì)。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(篇11)

培訓(xùn)課程總結(jié)報(bào)告

一、培訓(xùn)背景

為了提升公司員工個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)技能，公司于2021年10月在深圳市開(kāi)展了為期3天的職業(yè)培訓(xùn)課程。課程包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、銷售技巧、市場(chǎng)營(yíng)銷策略等內(nèi)容。本次培訓(xùn)課程旨在提升公司員工職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

1. 提升員工的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能；

2. 增強(qiáng)員工的自信心和工作熱情；

3. 提高員工的工作效率和工作質(zhì)量；

4. 增進(jìn)員工之間的溝通和合作。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程

在團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程中，我們通過(guò)團(tuán)隊(duì)破冰、合作競(jìng)賽等方式，幫助員工理解團(tuán)隊(duì)合作的重要性。培訓(xùn)師從企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)出發(fā)，講解了如何建立和維護(hù)高效的團(tuán)隊(duì)，如何在團(tuán)隊(duì)中分工合作，如何充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)。

2. 溝通技巧課程

在溝通技巧課程中，我們講解了良好的溝通技巧對(duì)于職業(yè)生涯和個(gè)人發(fā)展的重要性。培訓(xùn)師從主動(dòng)傾聽(tīng)、說(shuō)話表達(dá)、非語(yǔ)言交流等方面進(jìn)行講解，并提供了實(shí)操案例，讓員工實(shí)際感受到如何掌握有效的溝通技巧，增進(jìn)人際關(guān)系。

3. 銷售技巧課程

在銷售技巧課程中，我們講解了銷售的基本流程和技巧。培訓(xùn)師從銷售目標(biāo)、客戶分析、產(chǎn)品介紹、提問(wèn)技巧等方面進(jìn)行講解，并通過(guò)案例分析和模擬銷售等方式，讓員工感受到銷售應(yīng)用技巧的重要性。

4. 市場(chǎng)營(yíng)銷策略課程

在市場(chǎng)營(yíng)銷策略課程中，我們講解了市場(chǎng)營(yíng)銷的基本原理和策略。培訓(xùn)師從市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、目標(biāo)客戶、廣告?zhèn)髅降确矫孢M(jìn)行講解，并通過(guò)實(shí)際案例分析，讓員工學(xué)會(huì)如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化，并有效制定營(yíng)銷策略。

四、培訓(xùn)效果

本次培訓(xùn)課程旨在提升員工的職業(yè)素質(zhì)和工作技能，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，員工的工作技能和職業(yè)素質(zhì)均有提升。具體表現(xiàn)如下：

1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：?jiǎn)T工之間的理解和信任更加深入，并且能夠主動(dòng)分工合作，提高了團(tuán)隊(duì)效率。

2. 溝通技巧：?jiǎn)T工在與內(nèi)外部人員的溝通交流中能夠更好地掌握有效的溝通技巧，提升了人際關(guān)系。

3. 銷售技巧：?jiǎn)T工能夠靈活運(yùn)用各種銷售技巧，更好地滿足客戶需求，提升了銷售業(yè)績(jī)。

4. 市場(chǎng)營(yíng)銷策略：?jiǎn)T工對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的原理有更深入的理解，并能夠從客戶角度出發(fā)，制定出更有效的營(yíng)銷策略。

五、結(jié)論

本次培訓(xùn)課程取得了明顯的成效，為公司員工提升職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能提供了有力支持，也為企業(yè)的發(fā)展打下了更為穩(wěn)固的基礎(chǔ)。希望公司能夠進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和發(fā)展，構(gòu)建更為高效的員工團(tuán)隊(duì)。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(篇12)

培訓(xùn)課程總結(jié)報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我公司于近期開(kāi)展了一期“團(tuán)隊(duì)合作與溝通培訓(xùn)課程”，本人作為學(xué)員之一，有幸參與了此次培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)幾天的學(xué)習(xí)、探討和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性，同時(shí)也獲得了不少實(shí)用的技能和方法?，F(xiàn)將本人對(duì)于本次培訓(xùn)的體會(huì)和總結(jié)報(bào)告如下：

一、培訓(xùn)課程的主要內(nèi)容和流程

此次培訓(xùn)課程主要圍繞著團(tuán)隊(duì)合作和溝通展開(kāi)，內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作的步驟、團(tuán)隊(duì)成員角色分配、溝通技巧和方法等。課程分為理論學(xué)習(xí)、個(gè)人實(shí)踐和團(tuán)隊(duì)實(shí)踐三部分，具體流程如下：

1. 理論學(xué)習(xí)：通過(guò)課堂講授、案例分析和小組討論等形式，全面系統(tǒng)地介紹了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的知識(shí)和理論，并提供了大量的實(shí)用技巧。

2. 個(gè)人實(shí)踐：在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每位學(xué)員分別進(jìn)行了為期一個(gè)小時(shí)的個(gè)人實(shí)踐，通過(guò)制定個(gè)人目標(biāo)、規(guī)劃工作計(jì)劃、開(kāi)展執(zhí)行和檢查總結(jié)等環(huán)節(jié)，鍛煉了個(gè)人的計(jì)劃處理能力和執(zhí)行力。

3. 團(tuán)隊(duì)實(shí)踐：在個(gè)人實(shí)踐結(jié)束后，大家分組進(jìn)行了兩次團(tuán)隊(duì)實(shí)踐——解決問(wèn)題和達(dá)成共識(shí)。通過(guò)模擬實(shí)際工作生活中遇到的問(wèn)題，讓學(xué)員充分感受到團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性，同時(shí)也通過(guò)兩次實(shí)踐，梳理出了一套可行的有效模式。

二、培訓(xùn)課程的效果評(píng)價(jià)

此次培訓(xùn)課程的效果非常顯著，具體表現(xiàn)如下：

1. 能力提升：通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，學(xué)員們的策劃、協(xié)作、溝通和執(zhí)行能力得到了提升，體現(xiàn)在課程結(jié)束后組織的滿意度評(píng)價(jià)問(wèn)卷中，絕大部分學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容、組織和效果給予了高度評(píng)價(jià)。

2. 形成正向反饋：此次課程中設(shè)計(jì)了反饋機(jī)制，通過(guò)展現(xiàn)正面反饋和鼓勵(lì)，產(chǎn)生了凝聚團(tuán)隊(duì)、推動(dòng)個(gè)人的良好氛圍。如在課堂上，講師會(huì)在某同學(xué)的表現(xiàn)后及時(shí)介紹，然后鼓勵(lì)同學(xué)表彰此同學(xué)這個(gè)行動(dòng)，帶動(dòng)組員加強(qiáng)互動(dòng)和認(rèn)同感。

3. 形成激勵(lì)機(jī)制：此外課堂上提到激勵(lì)可以是內(nèi)部的或者外部的，筆者通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)，外部的激勵(lì)（如加薪、獎(jiǎng)金）與內(nèi)部激勵(lì)（如心流感、榮譽(yù)感）相比，大家更愿意被內(nèi)部激勵(lì)所推動(dòng)。于是，小組成員在團(tuán)隊(duì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)了新的模式：一是外部有內(nèi)細(xì)節(jié)教練，二是利用榮譽(yù)感進(jìn)行末站排名比賽。此激勵(lì)方式成功地促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)合作和工作效率。

三、未來(lái)工作展望

通過(guò)此次培訓(xùn)，我們認(rèn)識(shí)到，團(tuán)隊(duì)合作和溝通是相輔相成的。在今后的工作中，我們將：

1. 在團(tuán)隊(duì)合作中，積極展示各自的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，并適當(dāng)分工，配合完成任務(wù)。

2. 在溝通方面，傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)和建議，并以誠(chéng)相待，加強(qiáng)與彼此之間的聯(lián)系和溝通，開(kāi)展優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的合作。

3. 以此次培訓(xùn)為契機(jī)，繼續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，將所學(xué)所思所感轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的行動(dòng)，為公司的發(fā)展做出更積極的貢獻(xiàn)。

綜上所述，此次團(tuán)隊(duì)合作和溝通培訓(xùn)課程給我們帶來(lái)了很大的實(shí)際幫助和學(xué)習(xí)啟示。我們將繼續(xù)努力，將所學(xué)所感轉(zhuǎn)化為實(shí)際的工作成果，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

謝謝！

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(篇13)

培訓(xùn)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告

一、項(xiàng)目背景

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息化的快速發(fā)展，各行各業(yè)都面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在這樣的背景下，企業(yè)需要不斷提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和發(fā)展。為此，本公司決定開(kāi)展一次針對(duì)銷售人員的培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高其銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

本次培訓(xùn)項(xiàng)目共分為三個(gè)階段，涵蓋了銷售技巧、服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)方面。具體內(nèi)容如下：

1、銷售技巧

本階段主要包括銷售話術(shù)、溝通技巧、客戶需求分析和銷售策略等方面的培訓(xùn)。通過(guò)演示、案例分析和現(xiàn)場(chǎng)模擬等方式，深入淺出地講解了如何與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流，如何找到客戶的需求和痛點(diǎn)，并制定相應(yīng)的銷售策略和方案。

2、服務(wù)質(zhì)量

本階段主要涉及客戶服務(wù)的基本理念、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)技巧等方面的培訓(xùn)。通過(guò)案例分析和現(xiàn)場(chǎng)模擬等方式，重點(diǎn)講解了如何提高服務(wù)態(tài)度和專業(yè)水平，如何在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注客戶的需求和體驗(yàn)，并提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作

本階段主要涉及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基本理念、協(xié)作機(jī)制和協(xié)作技巧等方面的培訓(xùn)。通過(guò)實(shí)際操作和案例分析等方式，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，講解了如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)和配合，提高團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力和執(zhí)行力。

三、培訓(xùn)效果

本次培訓(xùn)項(xiàng)目的效果較為顯著，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、銷售業(yè)績(jī)明顯提高

通過(guò)培訓(xùn)，銷售人員的銷售技巧得到大幅度提高，客戶滿意度明顯提高，銷售業(yè)績(jī)穩(wěn)步攀升。

2、服務(wù)質(zhì)量得到提升

通過(guò)培訓(xùn)，銷售人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能得到了提升，客戶的滿意度明顯提高，公司的服務(wù)質(zhì)量也得到了提升。

3、團(tuán)隊(duì)合作力明顯提高

通過(guò)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)成員的相互理解、信任和配合得到了提升，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和凝聚力也得到了提高。

四、總結(jié)和展望

通過(guò)本次培訓(xùn)項(xiàng)目，銷售人員的銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量得到了顯著的提升，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也得到了明顯的提高，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的支撐。同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和不足，例如培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)更加貼近企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)，培訓(xùn)方式應(yīng)更為多樣化和靈活。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的能力和素質(zhì)，為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(篇14)

培訓(xùn)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告

一、項(xiàng)目概述

本次培訓(xùn)項(xiàng)目為企業(yè)員工的職業(yè)技能提升課程，共計(jì)為期兩個(gè)月，內(nèi)容包括：企業(yè)文化與價(jià)值觀、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、溝通技巧、客戶服務(wù)、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)合作等六大模塊，旨在提高員工的綜合素質(zhì)和個(gè)人職業(yè)發(fā)展能力。

二、培訓(xùn)效果

本次培訓(xùn)共計(jì)培訓(xùn)40名員工，其中，有30名員工順利完成了培訓(xùn)并取得了相關(guān)的證書(shū)。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們采用了多種教學(xué)方法，例如案例分析、演講、小組討論、實(shí)際案例演練等，增強(qiáng)了學(xué)員的參與性和互動(dòng)性。

通過(guò)一系列的實(shí)際演練和案例分析，員工們的職業(yè)素養(yǎng)得到了很大的提高，例如他們變得更加懂得如何與客戶進(jìn)行有效的溝通，如何發(fā)掘客戶的需求和訴求，如何制定有效的銷售策略，以及如何協(xié)作工作以達(dá)到更好的業(yè)績(jī)。

此外，在領(lǐng)導(dǎo)力方面，經(jīng)過(guò)訓(xùn)練，員工們均有了更明確的目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃，并學(xué)會(huì)了有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作的技巧，使得整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作能力和效率有了明顯的提高。

三、不足之處

雖然此次培訓(xùn)收到了較為顯著的效果，但仍然存在一些不足之處，我們?cè)诮窈蟮膶?shí)踐中將會(huì)加以改進(jìn)。

第一，有些員工在培訓(xùn)的過(guò)程中表現(xiàn)得不夠積極主動(dòng)，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦泄膭?lì)和引導(dǎo)他們更多地思考和參與，讓他們發(fā)揮出自身的潛力。

第二，培訓(xùn)過(guò)程中，我們會(huì)根據(jù)實(shí)際情況來(lái)制定教學(xué)計(jì)劃，但受到時(shí)間等因素的限制，有些內(nèi)容可能并沒(méi)有得到足夠的講解和實(shí)踐，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈玫仄胶鈺r(shí)間和內(nèi)容的關(guān)系，進(jìn)一步提高培訓(xùn)的質(zhì)量。

四、結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，此次培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和實(shí)施都充分體現(xiàn)了職業(yè)素質(zhì)提升的要求，得到了較好的成果。通過(guò)培訓(xùn)，員工們的溝通能力、銷售技巧、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力都得到了較大的提升，這將進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和壯大。在今后的工作中，我們將繼續(xù)采取科學(xué)、有效的培訓(xùn)手段和策略，為員工的職業(yè)發(fā)展打下更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)報(bào)告總結(jié)怎么寫(篇15)

產(chǎn)品培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告

一、 前言

作為一名銷售人員，產(chǎn)品知識(shí)的掌握和理解對(duì)于工作的成功起著至關(guān)重要的作用。因此，我們?cè)谧罱囊淮萎a(chǎn)品培訓(xùn)中，深入地學(xué)習(xí)了公司的產(chǎn)品知識(shí)。在此次培訓(xùn)中，我們不僅通過(guò)講解和實(shí)例學(xué)習(xí)了產(chǎn)品的功能和優(yōu)點(diǎn)，更深入了解了市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。本文旨在總結(jié)我們的學(xué)習(xí)和收獲，并提出一些改進(jìn)的建議，以進(jìn)一步提升我們的銷售能力和準(zhǔn)確度。

二、 培訓(xùn)的主題

本次產(chǎn)品培訓(xùn)的主題為“了解并掌握公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和技術(shù)特性”，這一主題的目的是讓我們加深對(duì)公司產(chǎn)品的理解和掌握，以更好地與潛在客戶進(jìn)行溝通，并解答客戶提出的問(wèn)題。此外，本次培訓(xùn)也幫助我們掌握了行業(yè)的趨勢(shì)和變化，以在市場(chǎng)中具有競(jìng)爭(zhēng)力。

三、 培訓(xùn)的內(nèi)容和收獲

在此次產(chǎn)品培訓(xùn)中，我們從產(chǎn)品的功能、特性和優(yōu)點(diǎn)，到與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)需求的對(duì)比和分析，掌握了從產(chǎn)品生命周期到銷售過(guò)程的完整知識(shí)體系。通過(guò)深入的學(xué)習(xí)和討論，我們收獲了以下方面的知識(shí)：

1.產(chǎn)品特性和功能的理解

在培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了公司的幾種主要產(chǎn)品的功能和特點(diǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和技術(shù)特點(diǎn)，我們更好地掌握了需要強(qiáng)調(diào)的核心信息，能夠更有效地與客戶進(jìn)行溝通。

2.市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的對(duì)比與分析

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，了解對(duì)手的情況至關(guān)重要。通過(guò)與產(chǎn)品的對(duì)比分析，我們能更好地理解客戶的需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，從而優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和銷售策略，以保持我們競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3. 銷售技巧的提高

在銷售中，技巧和方法一樣重要。通過(guò)循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)銷售周期，我們理解了如何更好地與客戶溝通、如何了解客戶需求和推銷產(chǎn)品。同時(shí)，我們還接受了基本的銷售技巧培訓(xùn)，比如管理客戶關(guān)系、處理異議和招徠新客戶等。

四、 建議和思考

雖然本次產(chǎn)品培訓(xùn)讓我們受益匪淺，但我們還有進(jìn)步的空間。以下是我們提出的一些改進(jìn)建議：

1. 不定期的培訓(xùn)計(jì)劃。在處理信息和技能方面，經(jīng)驗(yàn)是一切的母親。因此，我們建議公司不斷更新產(chǎn)品信息和市場(chǎng)趨勢(shì)，以培訓(xùn)課程幫助銷售員跟上最新的市場(chǎng)趨勢(shì)。

2.加強(qiáng)銷售員之間的交流。 銷售人員之間的交流對(duì)他們的銷售技能的提高起著很重要的作用。因此，我們建議公司增加銷售會(huì)議和工作小組的頻率，加強(qiáng)銷售員之間的交流，分享不同的銷售策略、最佳實(shí)踐。

3.提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 有了更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧就可以更經(jīng)常地得到強(qiáng)化。因此，我們建議公司增加銷售培訓(xùn)的頻率和內(nèi)容，以幫助銷售員保持最佳的銷售狀態(tài)。

五、 結(jié)論

通過(guò)此次產(chǎn)品培訓(xùn)，我們更好地了解了公司產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)和技術(shù)特點(diǎn)，并掌握了銷售技巧的基本知識(shí)。同時(shí)，我們也意識(shí)到，這只是開(kāi)發(fā)自己銷售潛力的起點(diǎn)。我們將繼續(xù)致力于與公司一起發(fā)展、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，并不斷改進(jìn)我們的銷售策略，以更好地服務(wù)客戶和取得銷售成功。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫范本11篇

想要更全面地了解“企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫”嗎？請(qǐng)閱讀下面這份資料，如何搜索到想要的范文呢？在不會(huì)寫作時(shí)，參考范文是很有必要的。一個(gè)好的范文往往可以為我們節(jié)省大量的時(shí)間和精力。熱烈歡迎參考這些信息，希望對(duì)你有所幫助！

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 篇1

如今，在南陽(yáng)市臥龍區(qū)的龍升工業(yè)園，牧原集團(tuán)總部可謂是當(dāng)?shù)匾坏雷铎n麗的風(fēng)景線！綠草如茵，大道如砥，巍巍聳立的雙子大廈與神秘璀璨的“金字塔”相映成趣，壯麗雄偉的美景吸引著過(guò)路行人頻頻注目，而牧原集團(tuán)2016年企業(yè)文化及管理培訓(xùn)便在這“高端大氣”的環(huán)境下舉行！

金字塔內(nèi)可同時(shí)容納2500人的會(huì)議空間，寬敞明亮氣勢(shì)恢宏；先進(jìn)的錄播系統(tǒng)、大幅清晰的投影以及昂貴的音響設(shè)備打造極致視聽(tīng)效果；功能強(qiáng)大的中央溫控系統(tǒng)，營(yíng)造舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。培訓(xùn)場(chǎng)地雄偉大氣，培訓(xùn)設(shè)備“極盡奢華”，牧原集團(tuán)2016年企業(yè)文化及管理培訓(xùn)絕對(duì)是一次“大手筆”！

事實(shí)上，牧原集團(tuán)卻是一個(gè)厲行“勤儉節(jié)約”優(yōu)良傳統(tǒng)的企業(yè)，光盤光桌、紙張雙面使用、集體婚禮。牧原人將勤儉節(jié)約落實(shí)到生活和工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴！然而“掙錢要仔細(xì)，花錢要豪氣”，牧原人對(duì)財(cái)富也有著一番獨(dú)道的見(jiàn)解，興建高檔的辦公大樓，引進(jìn)高端的配套設(shè)施，讓員工工作順心，生活幸福，享受高品質(zhì)的人生！當(dāng)然，也正是這日常的厲行節(jié)儉與人才培訓(xùn)的高額投入形成的強(qiáng)烈反差，更加彰顯牧原集團(tuán)對(duì)人才培養(yǎng)的重視，凸顯牧原集團(tuán)能夠?yàn)槿瞬懦砷L(zhǎng)提供廣闊平臺(tái)的實(shí)力和魄力！

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 篇2

（一）xx年績(jī)效目標(biāo)：

1、建設(shè)用地：保證x畝用地?zé)o障礙交予基建施工。其中：x畝，西華x畝，扶溝x(chóng)畝，太康x畝。

2、養(yǎng)殖用地：保證x畝用地?zé)o障礙交予基建施工。其中：x畝，西華x畝，扶溝x(chóng)畝。

（二）方法措施

1、激勵(lì)方案：采用對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩種方式，雙管齊下，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成，爭(zhēng)取達(dá)成超級(jí)目標(biāo)。

（1）對(duì)內(nèi)：按征地畝數(shù)、出欄數(shù)進(jìn)行激勵(lì)。達(dá)成年出欄生豬x萬(wàn)頭，本部門采取寬征窄用的原則，按50畝養(yǎng)1萬(wàn)頭生豬計(jì)，共需完成征地目標(biāo)10698畝。部門內(nèi)部實(shí)行月考核進(jìn)度，季考核季度成果，以土地畝數(shù)完成情況作為考核依據(jù)；年考核年度目標(biāo)達(dá)成情況，以生產(chǎn)部年出欄生豬量為依據(jù)考核本部門績(jī)效目標(biāo)達(dá)成情況的績(jī)效考核方式，對(duì)員工實(shí)行獎(jiǎng)懲，以促成目標(biāo)達(dá)成，爭(zhēng)取完成超級(jí)目標(biāo)。

(2)對(duì)外：與公司溝通，在項(xiàng)目建設(shè)期和生產(chǎn)期，按規(guī)劃面積或出欄規(guī)模撥付部分資金作為項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，用于提高村、組干部的工作積極性，保障牧原項(xiàng)目快速、有序推進(jìn)。

2、將年度目標(biāo)分解到各個(gè)區(qū)域，做到“千斤重?fù)?dān)萬(wàn)人挑，人人頭上有指標(biāo)”，保障績(jī)效考核方案落到實(shí)處，達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后的目的，避免“發(fā)了沒(méi)有管，管了沒(méi)有發(fā)”的現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)全員主動(dòng)征地，挖掘潛力，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。

3、各區(qū)域人員要定崗定責(zé)，從場(chǎng)區(qū)選定、手續(xù)辦理到院墻圈定等都由責(zé)任人寫出負(fù)責(zé)報(bào)告。辦理土地流轉(zhuǎn)手續(xù)之前要簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，手續(xù)完善后，辦理人員要簽字認(rèn)定，區(qū)域負(fù)責(zé)人簽字，上報(bào)投資事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，歸檔備案，然后交基建部進(jìn)行施工。在工作過(guò)程中弄虛作假、自作主張，影響工作進(jìn)度，造成矛盾和不良影響者，追究其當(dāng)事人責(zé)任。

4、制定團(tuán)隊(duì)pk機(jī)制。對(duì)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律、隊(duì)員的工作積極性、業(yè)務(wù)知識(shí)掌握程度、團(tuán)隊(duì)文化、團(tuán)隊(duì)士氣等進(jìn)行定期pk，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后。

5、依托政府，取得重視，推動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)助征地；發(fā)現(xiàn)人才，吸納人才，對(duì)各區(qū)域里有思路、有方法的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部重點(diǎn)培養(yǎng)，發(fā)展其成為牧原人，增強(qiáng)工作責(zé)任感，激發(fā)工作積極性，確保牧原項(xiàng)目快速推進(jìn)。

6、注重對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣傳和教導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)公司分享文化的涵義，讓大家盡快融入牧原大家庭。團(tuán)隊(duì)是一支年輕的團(tuán)隊(duì)，工作組成員大部分是新到公司的員工，我們工作的過(guò)程就是一個(gè)互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，共同成長(zhǎng)的過(guò)程。絕大部分員工對(duì)現(xiàn)有的工作都沒(méi)有太多的概念，都處在干中學(xué)、學(xué)中干的狀態(tài)，所以我們應(yīng)該以成果為導(dǎo)向，有針對(duì)性地組織工作經(jīng)驗(yàn)交流、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，充分利用分享的方式來(lái)互相糾正錯(cuò)誤、互相獲取進(jìn)步，面對(duì)問(wèn)題，采取集思廣益的方法，互相交流經(jīng)驗(yàn)，遇到困難時(shí)共同討論研究解決的辦法。

7、傳承牧原師徒文化，做好傳幫帶，攜手并進(jìn)，讓員工盡快成長(zhǎng)起來(lái)，能夠獨(dú)擋一面。

8、定人、定崗、定責(zé)，實(shí)行績(jī)效管理，落實(shí)考核措施。

9、與縣、鄉(xiāng)、村、組結(jié)合，組織全體員工深入到重點(diǎn)戶排查摸底、找準(zhǔn)原因，利用現(xiàn)場(chǎng)觀摩、影像資料、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、促膝交談、親朋勸說(shuō)等多種渠道宣傳輸導(dǎo)牧原發(fā)展理念，爭(zhēng)取配合、支持。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 篇3

單位醫(yī)療培訓(xùn)總結(jié)

近期，在我們單位舉行了一次精彩的醫(yī)療培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的主題是提高單位員工的急救能力和衛(wèi)生常識(shí)，為應(yīng)急情況下的緊急醫(yī)療處理提供更好的支持。通過(guò)培訓(xùn)，我們的員工們學(xué)習(xí)到了許多重要的醫(yī)療技能和知識(shí)，并且?guī)е鴿M滿的收獲結(jié)束了這次培訓(xùn)。

為了保證培訓(xùn)的質(zhì)量和有效性，單位特聘請(qǐng)了專業(yè)的醫(yī)療教育機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)一共持續(xù)了五天，每天上午和下午各進(jìn)行了兩個(gè)小時(shí)的授課，包括理論和實(shí)踐兩個(gè)環(huán)節(jié)。首先，我們從基本的急救知識(shí)開(kāi)始，如人體解剖學(xué)、生命體征監(jiān)測(cè)和心肺復(fù)蘇等。然后，講師們示范了各種常見(jiàn)的急救技能，如止血、固定骨折、清創(chuàng)縫合等。緊接著，我們每個(gè)人都親自動(dòng)手練習(xí)，互相模擬不同緊急情境下的急救處理，培養(yǎng)了我們的技能和應(yīng)變能力。

除了急救技能，我們還學(xué)習(xí)了許多衛(wèi)生常識(shí)和疾病預(yù)防知識(shí)。培訓(xùn)的目的是讓我們明白預(yù)防是最好的治療，只有提前了解疾病的癥狀和傳播途徑，并采取相應(yīng)的預(yù)防措施，才能更好地保障我們的身體健康。講師們通過(guò)講解和案例分析的方式，向我們普及了許多流行病的知識(shí)，如流感、肺炎等，讓我們對(duì)疾病有了更深入的了解。

此次培訓(xùn)還特別強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性。在緊急醫(yī)療處理中，時(shí)間和配合是非常關(guān)鍵的。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)可以大大提高處理效率，減少不必要的損失。通過(guò)培訓(xùn)，我們學(xué)習(xí)了如何在高壓環(huán)境下保持冷靜和清晰的思維，如何與患者和其他醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行有效的溝通，使得工作能更流暢地進(jìn)行。

總的來(lái)說(shuō)，這次醫(yī)療培訓(xùn)給我們帶來(lái)了很多收獲。我們不僅學(xué)到了重要的急救技能，提升了醫(yī)療自救能力，還深入了解了許多衛(wèi)生常識(shí)和疾病預(yù)防知識(shí)。同時(shí)，培訓(xùn)也加強(qiáng)了我們員工間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通能力。這些知識(shí)和技能不僅在工作中有用，也能在日常生活中保護(hù)我們和我們的家人。

在未來(lái)，我們將充分利用所學(xué)知識(shí)，不斷提高自己的醫(yī)療素養(yǎng)，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們還將把所學(xué)的知識(shí)傳遞給身邊的人，讓更多的人了解醫(yī)療知識(shí)，提高整個(gè)社區(qū)的醫(yī)療水平。這次醫(yī)療培訓(xùn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一次寶貴的經(jīng)歷，我們將會(huì)牢記于心，并將所學(xué)的知識(shí)用于實(shí)際應(yīng)用中，做出更大的成績(jī)。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 篇4

一流的服務(wù)取決于一流的團(tuán)隊(duì)，一流的團(tuán)隊(duì)的來(lái)自于一流的員工。公司的成就與輝煌離不開(kāi)員工的辛勤努力，離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的通力協(xié)作，離不開(kāi)奮戰(zhàn)在各崗位上同事們的矜矜業(yè)業(yè)。為了秉承領(lǐng)先的優(yōu)良品質(zhì)和文化底蘊(yùn)，發(fā)揚(yáng)領(lǐng)先的經(jīng)營(yíng)理念和服務(wù)宗旨，我們需要打造一流的團(tuán)隊(duì)，才能為領(lǐng)先的事業(yè)創(chuàng)造更多的輝煌。

為此公司決定于20XX年8月22日至20XX年8月31日舉行為期十天的培訓(xùn)。參與培訓(xùn)人員涵蓋了公司各崗位的員工，共計(jì)xxx人。公司培訓(xùn)分為三步走戰(zhàn)略，第一步是為期x天的軍訓(xùn)，第二步是時(shí)長(zhǎng)x天的理論培養(yǎng)，第三步是花費(fèi)1天的素質(zhì)拓展。每一步都是為了沖向終點(diǎn)而前行，每一步都是為了下一步走的更遠(yuǎn)而努力。我們的目標(biāo)是打造一流的團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造領(lǐng)先更多的輝煌。我們的終點(diǎn)是讓領(lǐng)先這座航母領(lǐng)先于時(shí)代的前列，創(chuàng)造不朽的篇章。所以我們的終點(diǎn)是沒(méi)有終點(diǎn)，我們的目標(biāo)永在前方，我們只有加足馬力，才能駛的更遠(yuǎn)，飛的更高。

軍隊(duì)是錘煉人的地方，軍隊(duì)有著鋼鐵一般的紀(jì)律，軍隊(duì)有著團(tuán)結(jié)一心的默契，軍隊(duì)有著力爭(zhēng)向上永不服輸?shù)木瘢婈?duì)有著果敢無(wú)畏的軍魂。我希望我們的員工隊(duì)伍都能像鐵打的軍人一樣，服從命令，令行禁止。短暫的軍訓(xùn)讓我看到了員工們軍人的風(fēng)貌，看到了這個(gè)來(lái)自四面八方的小溪匯流成了汪洋大海，看到了我們逐漸擰在一起為了我們共同的目標(biāo)不斷努力前行。我想說(shuō)你們都是領(lǐng)先的精英，都是企業(yè)的棟梁，你們的精神風(fēng)貌展現(xiàn)出了作為一個(gè)領(lǐng)先員工特有的氣質(zhì)和風(fēng)采。

軍訓(xùn)過(guò)后，公司為員工們準(zhǔn)備了更加豐富的理論大餐。唯物辯證法中提到實(shí)踐是理論的基礎(chǔ)，理論是指導(dǎo)實(shí)踐的風(fēng)向標(biāo)和導(dǎo)航儀。作為領(lǐng)先的員工，必須掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)和過(guò)硬的技能，才能在職場(chǎng)上處事不驚，云淡風(fēng)輕，才能游刃有余的面對(duì)一切困難。在培訓(xùn)過(guò)程中我們請(qǐng)到了公司的高層xx和xx，為大家闡述了公司的組織架構(gòu)和文化底蘊(yùn)，為大家講述了公司的發(fā)展歷程和運(yùn)作機(jī)制，為大家提供了專業(yè)的營(yíng)運(yùn)知識(shí)和財(cái)務(wù)方法。公司特請(qǐng)了外訓(xùn)機(jī)構(gòu)為大家?guī)?lái)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的培訓(xùn)大餐，為大家展示了成為一位優(yōu)秀的員工和客服的素質(zhì)和職業(yè)技能。在培訓(xùn)過(guò)程中，我感覺(jué)到了大家對(duì)知識(shí)的渴望，猶如一株小樹(shù)不斷的汲取養(yǎng)分，充實(shí)自我。我看到了大家的積極踴躍和不斷進(jìn)取的精神。大家在不斷的成長(zhǎng)和向上長(zhǎng)成參天大樹(shù)成為領(lǐng)先的脊梁。

作為培訓(xùn)的晚餐，精致而獨(dú)特。兩只隊(duì)伍在冰火兩重天的天氣下完成了我們的素質(zhì)拓展。高空垂直倒下，翻攀高聳云梯，橫渡高空斷橋，翻越生死墻壁，哪一項(xiàng)不是對(duì)意志的磨練，哪一項(xiàng)不是依靠團(tuán)隊(duì)才能共度的難關(guān)。這是力量的對(duì)決，這是對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的考驗(yàn)。只有每個(gè)人都通力協(xié)作才能化腐朽為神奇，化不可能為可能。員工們，同事們，你們做到了，你們用自己汗水灌溉了成功的果樹(shù)，你們用自己的肩膀支起了通往成功的橋梁，你們用自己的不屈和意志鑄就了鋼鐵一般的領(lǐng)先團(tuán)隊(duì)。

這是我們自己用雙手創(chuàng)造的勝利，這是我們揮灑熱血用心去譜寫的樂(lè)章，這是屬于每一個(gè)員工的成功與輝煌。但是我們也不能忽略培訓(xùn)中的缺陷與不足?！拌F打的營(yíng)盤，流水的兵”。這驗(yàn)證了企業(yè)的基石，也揭示了企業(yè)的人員流失的狀況。在培訓(xùn)期間，有的人匆匆的走去，悄悄的離開(kāi)。這是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，對(duì)公司的不信任。當(dāng)然作為公司來(lái)講，我們也要真思考其中的原委，挖掘自身的不足。其次，訓(xùn)練中的紀(jì)律問(wèn)題還有缺陷，時(shí)間觀念也沒(méi)有深入人心。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，時(shí)間就是金錢，就是生命。寧可早到十分鐘，不要遲到一秒鐘。我們應(yīng)該嚴(yán)于律己，作為領(lǐng)先人就要有領(lǐng)先人的面貌，就要時(shí)刻展示領(lǐng)先人的風(fēng)采。再次，對(duì)于理論知識(shí)和職業(yè)技能還是我們的弱勢(shì)。我們必須不斷充電，汲取知識(shí)，充實(shí)自己，豐富和完善自己的職業(yè)技能和理論知識(shí)，以全新的領(lǐng)先人為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

翻越生死墻為我們拉下了培訓(xùn)的帷幕，也見(jiàn)證了我們團(tuán)隊(duì)的力量和精神。時(shí)光如白駒過(guò)隙般匆匆掠過(guò)，過(guò)去已經(jīng)成為了定格的畫(huà)面，我們的成功也已成為泛黃的照片，褪去時(shí)代的光環(huán)。我們要將眼光放眼于前方，我們要將道路踩在于腳下。踏實(shí)做事，誠(chéng)懇做人，努力工作，這是我對(duì)每一位員工的期望，也是我們立足于社會(huì)的導(dǎo)向。關(guān)于此次培訓(xùn)的圓滿結(jié)束，首先我要感謝每位員工的父母，是你們將這些優(yōu)秀的員工寒心培養(yǎng)，拉扯長(zhǎng)大，為公司注入新的血液和力量。其次要感謝友好集團(tuán)的盟友們，在培訓(xùn)中你們擔(dān)當(dāng)起基石，讓我們領(lǐng)略了友好的風(fēng)采與文化。再次，我要感謝領(lǐng)先所有的員工，感謝你們選擇領(lǐng)先，信任領(lǐng)先，將領(lǐng)先作為自己的家庭，兢兢業(yè)業(yè)為領(lǐng)先的事業(yè)付出自己的努力，做出自己的貢獻(xiàn)。最后，我要感謝此次活動(dòng)中幕后的英雄們，你們雖未露面，卻發(fā)揮了巨大的力量，使培訓(xùn)能夠有條不紊的展開(kāi)，井然有序的進(jìn)行。謝謝你們，謝謝。

最后我想用一首詞來(lái)作為此次培訓(xùn)的結(jié)束語(yǔ)?！霸?jīng)有人說(shuō)過(guò)，到不了的是遠(yuǎn)方，回不去的叫做家鄉(xiāng)，背在我們身上的遠(yuǎn)征的行囊，心中篤定的是永不服輸?shù)木髲?qiáng)。作為領(lǐng)先的一員，我們有自己的目標(biāo)與理想。誰(shuí)不想功成名就，創(chuàng)造屬于自己的輝煌。我們要銘記領(lǐng)先的使命，肩負(fù)起時(shí)代的擔(dān)當(dāng)，讓自己在領(lǐng)先的舞臺(tái)上展翅翱翔。不要忘，我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們有著共同的理想，領(lǐng)先的成功依靠的是所有員工的臂膀。讓我們插上夢(mèng)想的翅膀，尋找碩果領(lǐng)先的地方。用汗水和雙手筑起堅(jiān)固的城墻，為領(lǐng)先的明天創(chuàng)造輝煌，讓領(lǐng)先在商業(yè)的浪潮中書(shū)寫絕世的篇章，成就我們的人生理想。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 篇5

要有目標(biāo)意識(shí)。我們只有鎖定目標(biāo)，盡最大努力去做，未達(dá)目標(biāo)時(shí)則要反思，想出解決辦法并實(shí)施，不達(dá)目的，永不放棄。

有責(zé)任意識(shí)。責(zé)任有三大標(biāo)準(zhǔn)：1、堅(jiān)守承諾：做人要誠(chéng)實(shí)守信，一諾千金，做事要盡職盡責(zé)；2、結(jié)果導(dǎo)向：無(wú)論是做人還是做事，一旦鎖定目標(biāo)就要不達(dá)目的不罷休。結(jié)果很重要，過(guò)程同樣重要。過(guò)程是結(jié)果走向成功的橋梁，沒(méi)有做好過(guò)程，就無(wú)法獲得好的結(jié)果；3、決不放棄：領(lǐng)導(dǎo)以及員工團(tuán)結(jié)一心，永不放棄。在面對(duì)困難和挫折時(shí)，我們要迎難而上；在面對(duì)批評(píng)和指責(zé)時(shí)，我們要擺正心態(tài)，虛心接受。

“責(zé)任創(chuàng)精品，誠(chéng)信筑豐碑”，我們要把學(xué)到的運(yùn)用到實(shí)際工作中去，學(xué)以致用才是最重要的。因此我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面改進(jìn)，從而提高執(zhí)行力：1、不斷學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)和管理水平；2、加強(qiáng)部門溝通互動(dòng)，集體協(xié)作能力，形成一個(gè)積極向上，和諧共處具有戰(zhàn)斗能力的團(tuán)隊(duì)。

認(rèn)真第一、聰明第二。集體決定的事情，必須不折不扣的執(zhí)行！執(zhí)行的過(guò)程中認(rèn)真第一，聰明第二！我對(duì)此的認(rèn)識(shí)是：集體決定的事情，是在某個(gè)特定環(huán)境特定時(shí)間下集體“智慧的最高點(diǎn)”決策，應(yīng)該立即去執(zhí)行，即使過(guò)程中出現(xiàn)偏差也是正常的，那就需要我們認(rèn)真的對(duì)待，及時(shí)的通過(guò)集體的智慧去修正。而不是以下兩種狀況：一是等待所有的事情再度清晰，然后再去執(zhí)行；因?yàn)闀r(shí)間是寶貴的，未來(lái)是未知的，只有走的越近了才能看的越明白；二是在執(zhí)行的過(guò)程中擅自調(diào)整方向；這是很危險(xiǎn)的，也許你是對(duì)的，但是對(duì)與錯(cuò)總是各占50%的可能性，如果是錯(cuò)了那么帶來(lái)的災(zāi)難將會(huì)是巨大的，

通過(guò)這次學(xué)習(xí)，讓我今后的工作，有了更加充足的信心；讓我查漏補(bǔ)缺，找到了自己的不足。要有競(jìng)爭(zhēng)力，必須提高執(zhí)行力。我們提高執(zhí)行力，就是要樹(shù)立一種嚴(yán)謹(jǐn)些、再嚴(yán)謹(jǐn)些，細(xì)致些、再細(xì)致些的作風(fēng)，改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策和工作部署，把小事做細(xì)，把細(xì)節(jié)做精。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 篇6

單位會(huì)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)

為了提高單位內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素養(yǎng)和財(cái)務(wù)管理水平，我單位近期組織了一次名為“單位會(huì)計(jì)培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們不僅充實(shí)了專業(yè)知識(shí)，還獲得了許多寶貴的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。下面，我將從課程設(shè)置、教學(xué)方法和培訓(xùn)效果等方面詳細(xì)介紹這次培訓(xùn)的總結(jié)。

首先，本次培訓(xùn)的課程設(shè)置非常合理，涵蓋了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制等多個(gè)方面。其中，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)部分總結(jié)了會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī)等重要內(nèi)容；財(cái)務(wù)報(bào)表編制課程詳細(xì)介紹了資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表的編制要點(diǎn)；稅務(wù)籌劃課程則著重解讀了稅法的相關(guān)規(guī)定，并提供了一些減稅的實(shí)際案例；內(nèi)部控制課程則強(qiáng)調(diào)了內(nèi)控制度的建立和運(yùn)行。各個(gè)課程之間相互銜接，內(nèi)容緊湊且不失深度，為學(xué)員提供了系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

其次，培訓(xùn)采用了多種教學(xué)方法，使學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中既能主動(dòng)參與，又能從實(shí)際案例中理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。在講授會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)時(shí)，培訓(xùn)師以生動(dòng)活潑的演講方式讓學(xué)員了解會(huì)計(jì)的基本原理和流程，通過(guò)舉例分析澄清了學(xué)員常見(jiàn)的疑惑；在講授財(cái)務(wù)報(bào)表編制時(shí)，培訓(xùn)師不僅詳細(xì)講解報(bào)表的編制要求，還組織了團(tuán)隊(duì)討論，讓學(xué)員們合作編制真實(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表；在講授稅務(wù)籌劃時(shí)，培訓(xùn)師利用多媒體技術(shù)演示了典型案例，讓學(xué)員們感受到減稅政策的實(shí)際效果；在講授內(nèi)部控制時(shí)，培訓(xùn)師模擬了一些風(fēng)險(xiǎn)案例，讓學(xué)員分組討論并制定防范措施。這種多樣化、交互性強(qiáng)的教學(xué)方法使學(xué)員們的學(xué)習(xí)效果更加顯著。

最后，這次培訓(xùn)的效果非常好，給我們的工作帶來(lái)了極大的幫助。首先，在知識(shí)儲(chǔ)備方面，我們通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)了許多新的會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，豐富了自身的專業(yè)知識(shí)，提高了解決問(wèn)題的能力。其次，在工作實(shí)踐方面，我們通過(guò)實(shí)際案例的學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊做，不僅深化了對(duì)知識(shí)的理解，還鍛煉了實(shí)際操作的能力，提升了工作效率和準(zhǔn)確性。最重要的是，我們?cè)谂嘤?xùn)中結(jié)識(shí)了來(lái)自不同單位的同行，通過(guò)交流和互動(dòng)，我們拓寬了自己的視野，借鑒了其他單位的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。

總而言之，本次單位會(huì)計(jì)培訓(xùn)給我們帶來(lái)了許多收獲。通過(guò)系統(tǒng)的課程設(shè)置、多元化的教學(xué)方法以及實(shí)戰(zhàn)化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，我們不僅充實(shí)了自己的專業(yè)知識(shí)，還提高了工作能力和定位素質(zhì)。相信在今后的工作中，我們將能夠更好地應(yīng)對(duì)各類財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我們也期待著單位能夠持續(xù)組織這類培訓(xùn)活動(dòng)，為我們提供更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 篇7

9月8日至12月8日，我參加了集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的材料員培訓(xùn)。工作后能參加這樣的培訓(xùn)，真的很難得，本人很珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)工作又重新回到校園學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的動(dòng)力和感受也與以前不同。通過(guò)本次學(xué)習(xí)，本人收獲非淺?，F(xiàn)將三個(gè)月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)內(nèi)容概述

本次學(xué)習(xí)三個(gè)月，共開(kāi)設(shè)了、石材、氣硬性膠凝材料（包括石膏、石灰、鎂質(zhì)膠凝材料、水玻璃）、水泥、混凝土及砂漿、墻體與屋面材料、建筑鋼材及鋁材、木材等?！段镔Y財(cái)務(wù)審計(jì)》學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：結(jié)算業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)銷業(yè)務(wù)、施工企業(yè)材料核算、物資審計(jì)?！豆こ添?xiàng)目物資管理手冊(cè)》學(xué)習(xí)內(nèi)容包括物資管理崗位責(zé)任、物資計(jì)劃管理、物資采購(gòu)、運(yùn)輸、材料庫(kù)建立與管理、供應(yīng)管理、作業(yè)隊(duì)物資管理、顧客財(cái)產(chǎn)管理、物資監(jiān)察、崗位職責(zé)與工作要求?！额A(yù)算概論》課程，主要是以公路定額為基礎(chǔ)，舉例講解如何進(jìn)行概預(yù)算，如何查找和套用定額，并對(duì)預(yù)算編制管理辦法進(jìn)行了學(xué)習(xí)?！恫少?gòu)管理實(shí)務(wù)》主要包括采購(gòu)基礎(chǔ)、采購(gòu)組織架構(gòu)、采購(gòu)方式、采購(gòu)計(jì)劃和預(yù)算編制、采購(gòu)作業(yè)流程、供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與管理、采購(gòu)過(guò)程控制、采購(gòu)談判與合同管理、采購(gòu)成本控制、采購(gòu)績(jī)效評(píng)價(jià)等內(nèi)容?！稌?huì)計(jì)學(xué)習(xí)原理與材料成本核算》學(xué)習(xí)內(nèi)容包括會(huì)計(jì)要素和會(huì)計(jì)等式、帳戶設(shè)置和借貸記帳法、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程核算、施工企業(yè)材料物資核算?！峨姽ぎa(chǎn)品》學(xué)習(xí)了電路知識(shí)（直流電路、交流電路）、電線電纜、變壓器、電機(jī)知識(shí)。《火工產(chǎn)品》沒(méi)有教材，學(xué)時(shí)也不多，老師口頭講解了火工品種類、其特性等知識(shí)。

二、學(xué)習(xí)體會(huì)和感受

本人以前主要從事貫標(biāo)工作，對(duì)物資管理的認(rèn)識(shí)僅限于《程序文件》中要求的內(nèi)容，對(duì)物資管理過(guò)程也只是一個(gè)抽象、概括的理解。通過(guò)這次系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深知物資管理其學(xué)問(wèn)深厚，要想搞好物資管理工作不是一件容易的事情。首先，提高了對(duì)物資管理的思想認(rèn)識(shí)。物資管理是項(xiàng)目管理過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，工程項(xiàng)目所使用和安裝的物資是生產(chǎn)要素的重要組成部分。在目前的工程項(xiàng)目中，物資所占資金比例可達(dá)建安工作量金額的收發(fā)材料和保管材料。

其次，物資質(zhì)量是影響工程質(zhì)量和安全的第一要素，物資質(zhì)量問(wèn)題小的可能會(huì)使施工單位的經(jīng)濟(jì)利益受到損害，嚴(yán)重者將導(dǎo)致重大事故的發(fā)生，甚至?xí)苯游＜叭松碡?cái)產(chǎn)安全，所以，加大對(duì)工程物資采購(gòu)和供應(yīng)的控制，才能有可能保證工程的最終質(zhì)量。同時(shí)物資的采購(gòu)還要考慮到工期的安排，既要做到保證生產(chǎn)，又要做到不至浪費(fèi)。

另外，作為一名物資管理人員，其職業(yè)道德和人品素質(zhì)是非常重要的，物資管理人員是否有責(zé)任心，是否將企業(yè)利益至上，是否肯吃苦好學(xué)，對(duì)搞好物資管理，做一名合格物資管理人員至關(guān)重要。

《工程項(xiàng)目物資管理手冊(cè)》第九章專門講到“物資監(jiān)察”內(nèi)容，項(xiàng)目部制定物資監(jiān)察辦法和相應(yīng)制度，設(shè)置物資監(jiān)察崗位，以監(jiān)督貫徹執(zhí)行國(guó)家和本企業(yè)的有關(guān)物資方針、政策和法規(guī)，防止和杜絕物資管理工作中不負(fù)責(zé)任、違法亂紀(jì)的行為發(fā)生，將有利于加強(qiáng)物資紀(jì)律，有利于控制工程項(xiàng)目的物資供應(yīng)質(zhì)量、降低工程成本、提高管理水平，確保施工生產(chǎn)任務(wù)完成。物資監(jiān)察崗位與物資管理其他崗位是不同的，物資監(jiān)察員應(yīng)該配合紀(jì)檢、監(jiān)察、財(cái)務(wù)等部門對(duì)物資管理工作的監(jiān)督檢查。在我們施工單位，物資監(jiān)察工作一般由項(xiàng)目自檢、機(jī)關(guān)物資主管部門以及上級(jí)物資主管部門的監(jiān)督檢查所代替了，無(wú)論是集團(tuán)公司，還是子公司，均未專設(shè)物資監(jiān)察崗位。本章內(nèi)容告訴了我們物資監(jiān)察崗位的重要性，。

本次學(xué)習(xí)還讓我了解到了很多財(cái)務(wù)知識(shí)和核算方面的知識(shí)，以前對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)和成本核算是一片空白，通過(guò)本次學(xué)習(xí)，知道了如何設(shè)置帳戶、借貸記帳法、財(cái)務(wù)與物資關(guān)系，以及材料核算方面的知識(shí)。電工和建筑材料知識(shí)以前在大學(xué)中也學(xué)過(guò)，基本是忘光了，這次學(xué)習(xí)讓我溫習(xí)了此方面的內(nèi)容，因?yàn)橛辛斯ぷ鹘?jīng)歷，有了以前對(duì)電機(jī)、材料等的感性認(rèn)識(shí)后，學(xué)習(xí)起來(lái)理解更深刻，掌握起來(lái)更容易。

合同談判的技巧等，傳授了他作為物資管理人員多年來(lái)積累的經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)我們作為一名物資管理人員，應(yīng)具備的素質(zhì)，并對(duì)物資管理人員提出了相應(yīng)要求。

本次學(xué)習(xí)中，有一節(jié)課讓我記憶猶新，那節(jié)課，老師推薦我們看了部分西游記，結(jié)合西游記，老師談到唐僧師徒的團(tuán)隊(duì)精神，老師說(shuō)：唐僧團(tuán)隊(duì)是世界上最好的團(tuán)隊(duì)。我們做領(lǐng)導(dǎo)要做唐僧，下面的員工要做悟空。唐僧本領(lǐng)不高，但他有堅(jiān)定的信仰，有管理方法。悟空本領(lǐng)大，技術(shù)好，精通業(yè)務(wù)，交游廣朋友多，而且對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠心。我們做員工的，就要做悟空類的人，認(rèn)真工作，忠心企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)……

雖然三個(gè)月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，但我知道，學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，以后的工作中應(yīng)該每天都要不斷的學(xué)習(xí)新的東西，學(xué)以致用。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能讓自己頭腦常新，才能不斷的提高自己的工作水平。三個(gè)月的學(xué)習(xí)，老師的傳授也只是起個(gè)帶領(lǐng)作用，更重要的還是靠自己平時(shí)工作中的用心學(xué)習(xí)和鉆研。

三、對(duì)辦理此類學(xué)習(xí)班的幾點(diǎn)感受和建議

本次學(xué)習(xí)三個(gè)月，時(shí)間比較長(zhǎng)，對(duì)于我們這種施工單位，利用施工黃金時(shí)間抽人去學(xué)習(xí)，可以看出集團(tuán)公司、子公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源培訓(xùn)的大力投入及重視。如果能好好利用這樣的機(jī)會(huì)，真正學(xué)到東西，是很值得的。本次學(xué)習(xí)，本人覺(jué)得在課時(shí)內(nèi)容和時(shí)間安排上有些松懈，課時(shí)安排不夠緊湊，三個(gè)月的學(xué)習(xí)內(nèi)容其實(shí)兩個(gè)月就可以學(xué)完。重要的一點(diǎn)是：對(duì)于《工程項(xiàng)目物資管理手冊(cè)》和《采購(gòu)管理實(shí)務(wù)》兩門課程，讓學(xué)校里的只懂理論的老師講，不如請(qǐng)本集團(tuán)公司資深物資管理人員結(jié)合多年的管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)講解。本次學(xué)習(xí)的一門重要課程《采購(gòu)管理實(shí)務(wù)》，是由一位非教師人員講課，并且是臨時(shí)調(diào)整的，說(shuō)是授課老師因嗓子不舒服，換了一個(gè)從未講過(guò)課的一名曾做過(guò)保險(xiǎn)工作的職業(yè)技術(shù)學(xué)院某教師的夫人為我們授課，我們學(xué)員普遍認(rèn)為有上當(dāng)和應(yīng)付我們之嫌。的確，那門課上完了，我們覺(jué)得還不如李部長(zhǎng)那兩個(gè)小時(shí)的講課內(nèi)容實(shí)在和有用。

建議以后集團(tuán)公司或我們公司，在辦理類似學(xué)習(xí)班時(shí)，應(yīng)選好老師，組織好學(xué)習(xí)時(shí)間安排，對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，讓時(shí)間和金錢花的值得，讓學(xué)員真正能學(xué)到知識(shí)，特別是一個(gè)月以上的培訓(xùn)，因?yàn)闀r(shí)間比較長(zhǎng)，學(xué)員和老師都可能產(chǎn)生懈怠感，從而導(dǎo)致老師和學(xué)員都不夠認(rèn)真。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 篇8

企業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)總結(jié)

導(dǎo)師是一種在企業(yè)內(nèi)部扮演引導(dǎo)和指導(dǎo)新員工發(fā)展的重要角色。他們負(fù)責(zé)幫助新員工熟悉公司文化、工作流程以及提供實(shí)用的培訓(xùn)和指導(dǎo)。為了提高導(dǎo)師的能力和素質(zhì)，我們組織了一次企業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)。本文將詳細(xì)介紹本次培訓(xùn)的內(nèi)容與收獲。

首先，培訓(xùn)的主題是如何成為一位出色的企業(yè)導(dǎo)師。我們邀請(qǐng)了行業(yè)內(nèi)資深的導(dǎo)師與我們分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)和實(shí)用的技巧。他們從自己過(guò)去的導(dǎo)師經(jīng)歷中總結(jié)出一些重要的觀點(diǎn)，并分享了一些他們?cè)趯?dǎo)師培訓(xùn)中使用的活動(dòng)和案例。這些分享鼓勵(lì)了與會(huì)者，激發(fā)了他們?cè)谖磥?lái)成為出色導(dǎo)師的動(dòng)力。

在培訓(xùn)過(guò)程中，我們強(qiáng)調(diào)了導(dǎo)師的角色和責(zé)任。導(dǎo)師應(yīng)該是一位耐心和樂(lè)于助人的人，能夠幫助新員工克服困難并成長(zhǎng)。導(dǎo)師還應(yīng)該具備良好的溝通和引導(dǎo)能力，能夠有效地與新員工進(jìn)行交流和協(xié)作。此外，導(dǎo)師還需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的知識(shí)和技能，以應(yīng)對(duì)不斷變化的工作環(huán)境。

在培訓(xùn)中，我們還介紹了一些有效的導(dǎo)師培訓(xùn)方法和工具。例如，我們鼓勵(lì)導(dǎo)師設(shè)置個(gè)人目標(biāo)，并與新員工一起制定并實(shí)施發(fā)展計(jì)劃。這樣可以幫助新員工了解自己的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，并積極進(jìn)步。我們還介紹了一些評(píng)估和反饋工具，例如360度評(píng)估和個(gè)人反饋會(huì)議，以幫助導(dǎo)師與新員工建立良好的溝通和信任關(guān)系。

此外，培訓(xùn)中還包括了一些互動(dòng)和實(shí)踐環(huán)節(jié)。我們進(jìn)行了角色扮演，讓導(dǎo)師們模擬真實(shí)的情境，與新員工進(jìn)行交流和指導(dǎo)。這種互動(dòng)可以幫助導(dǎo)師們更好地理解新員工的需求和問(wèn)題，并學(xué)會(huì)如何適應(yīng)和解決這些問(wèn)題。參與者們反饋稱，這些實(shí)踐活動(dòng)非常有趣和富有挑戰(zhàn)性，使他們更有信心和能力成為優(yōu)秀的導(dǎo)師。

在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，我們進(jìn)行了總結(jié)和反思。參與者們提到他們從培訓(xùn)中學(xué)到了很多新的知識(shí)和技巧，并且充滿了信心和動(dòng)力去發(fā)展自己的導(dǎo)師能力。他們表示，培訓(xùn)中的實(shí)踐環(huán)節(jié)對(duì)他們的成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)起到了至關(guān)重要的作用。參與者們也表示，他們將會(huì)把培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技巧應(yīng)用到實(shí)際工作中，并積極培養(yǎng)和引導(dǎo)新員工的成長(zhǎng)。

綜上所述，本次企業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)為參與者們提供了一次寶貴的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。通過(guò)分享行業(yè)內(nèi)的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，參與者們學(xué)到了如何成為一位出色的企業(yè)導(dǎo)師。他們不僅掌握了有效的培訓(xùn)方法和工具，還通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)提高了自己的能力和信心。我們相信，參與者們?cè)谖磥?lái)的導(dǎo)師工作中將能夠取得更大的成功，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 篇9

見(jiàn)習(xí)單位培訓(xùn)總結(jié)

這次我有幸參加了XX公司的見(jiàn)習(xí)單位培訓(xùn)，這是一個(gè)為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)項(xiàng)目。這次培訓(xùn)經(jīng)歷給我留下了深刻的印象，讓我在專業(yè)知識(shí)、工作技能和職業(yè)素養(yǎng)方面都有了長(zhǎng)足的提升。在這篇文章中，我將詳細(xì)地講述我在實(shí)習(xí)期間所學(xué)到的東西，以及我對(duì)這次培訓(xùn)的總結(jié)和感悟。

培訓(xùn)的第一天，我充滿了期待和緊張。在導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，我們首先參觀了整個(gè)單位的各個(gè)部門，熟悉了公司的組織架構(gòu)和各項(xiàng)工作。接下來(lái)，我們接受了一系列的講座和培訓(xùn)課程，包括公司文化、職業(yè)道德、工作技巧和專業(yè)知識(shí)等方面的內(nèi)容。這些課程的安排非常合理，系統(tǒng)地講解了工作的流程和要點(diǎn)，幫助我們更好地了解了公司的業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)方式。

在整個(gè)培訓(xùn)期間，我最重要的任務(wù)是跟隨導(dǎo)員進(jìn)行實(shí)地實(shí)習(xí)。導(dǎo)員是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、耐心細(xì)致的人，幫助我逐步成長(zhǎng)和提高。在導(dǎo)員的帶領(lǐng)下，我參與了許多實(shí)際項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行過(guò)程。通過(guò)實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多實(shí)操的技能，比如如何與客戶有效溝通、如何處理突發(fā)事件以及如何合理安排時(shí)間等。這些經(jīng)驗(yàn)不僅讓我在實(shí)習(xí)期間得到了鍛煉，也為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

除了實(shí)地實(shí)習(xí)，我還參加了一些專題講座和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅豐富了我的業(yè)務(wù)知識(shí)，也使我理解到了公司與外部組織和行業(yè)的廣泛合作。在與其他公司、專家學(xué)者的交流中，我了解到了很多最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，這對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

此外，培訓(xùn)期間還有一項(xiàng)非常重要的任務(wù)——撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。通過(guò)寫實(shí)習(xí)報(bào)告，我將自己在實(shí)習(xí)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和回顧，督促自己進(jìn)一步思考和成長(zhǎng)。同時(shí)，導(dǎo)員會(huì)對(duì)實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行評(píng)分和點(diǎn)評(píng)，幫助我發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，并給予及時(shí)的指導(dǎo)和建議。

在這次見(jiàn)習(xí)單位培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和實(shí)操技能，也培養(yǎng)了自己的職業(yè)素養(yǎng)。在這個(gè)過(guò)程中，我體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，學(xué)會(huì)了與同事之間的協(xié)作和溝通。同時(shí)，我也提升了自己的工作效率和責(zé)任感，學(xué)會(huì)了如何承擔(dān)自己的角色和責(zé)任。

總的來(lái)說(shuō)，這次見(jiàn)習(xí)單位培訓(xùn)對(duì)于我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有著積極的意義。通過(guò)參加這次培訓(xùn)，我不僅增加了自己的專業(yè)知識(shí)和工作技能，也鍛煉了自己的職業(yè)素養(yǎng)和思考能力。我相信，這些經(jīng)歷將對(duì)我的未來(lái)職業(yè)道路起到積極的推動(dòng)作用。同時(shí)，我也要感謝導(dǎo)員和公司為我們提供了這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我們得以在實(shí)踐中成長(zhǎng)和提高。

回首這兩個(gè)月的培訓(xùn)，我深刻體驗(yàn)到了學(xué)習(xí)和實(shí)踐的重要性。在未來(lái)的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)水平，并時(shí)刻保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度。相信只要不斷追求進(jìn)步，就能在職業(yè)道路上取得更大的成就。

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 篇10

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我們提供了培訓(xùn)課程，通過(guò)這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級(jí)代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無(wú)縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動(dòng)推廣，憑借強(qiáng)勁的整合營(yíng)銷平臺(tái)，幫助國(guó)內(nèi)外企業(yè)更有針對(duì)性、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營(yíng)銷推廣。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個(gè)充滿活力、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。這個(gè)團(tuán)隊(duì)就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!

通過(guò)培訓(xùn)，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會(huì)角色轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識(shí)，提升自己，是一個(gè)索取的過(guò)程。走出學(xué)校，我們應(yīng)該主動(dòng)承當(dāng)起為服務(wù)社會(huì)的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問(wèn)大家：有誰(shuí)認(rèn)為自己是在打工的?請(qǐng)舉手時(shí)，我反觀自己，不是這種心態(tài)。不錯(cuò)，工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式，但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會(huì)，感恩社會(huì)，并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當(dāng)我們專心于自己的工作時(shí)，我們會(huì)得到一種愉悅的享受，這個(gè)境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了。所以說(shuō)是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運(yùn)!

這次培訓(xùn)之后，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事，讓我記憶猶新，受益匪淺。在這里順便說(shuō)一聲：真的很感謝公司及__老師!希望公司及__老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!

半年過(guò)去，在劉經(jīng)理的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。為了盡快將工作做好，有時(shí)下班后我會(huì)選擇留下來(lái)看點(diǎn)專業(yè)書(shū)籍，我堅(jiān)信努力就有機(jī)會(huì)成功!

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)怎么寫 篇11

為提高工會(huì)干部理論水平和依法維權(quán)的能力，工會(huì)舉辦了為期三天的工會(huì)干部培訓(xùn)班。本次培訓(xùn)主席要求培訓(xùn)者學(xué)有所成、學(xué)有所感，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，在工會(huì)工作中做到踏實(shí)肯干，認(rèn)真解讀工會(huì)工作職責(zé)，通過(guò)競(jìng)賽提高員工素質(zhì)，樹(shù)立全局一盤棋觀念，貼切企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，深入基層，準(zhǔn)確把握職工思想動(dòng)態(tài)。在公司工會(huì)的組織下，我有幸參加了在工會(huì)工作理論培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)教學(xué)水平高，理論密切聯(lián)系實(shí)際。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感覺(jué)收益良多：

一、通過(guò)幾天的學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步明確了加強(qiáng)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對(duì)《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”豐富內(nèi)涵的理解，它涵蓋了工會(huì)工作的各個(gè)方面，是一個(gè)完整的體系。對(duì)我的工會(huì)工作提供了理論知識(shí)的指導(dǎo)。

二、密切聯(lián)系實(shí)際，對(duì)實(shí)際工作中可能遇到的問(wèn)題進(jìn)行了深入細(xì)致的講解，使我學(xué)到了具體的業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)更加深刻體會(huì)到公司工會(huì)對(duì)工會(huì)干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會(huì)到工會(huì)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。

三、通過(guò)老師的講授和自身的學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)了新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的重要性和緊迫性。隨著公司改革的不斷深入，公司和員工的經(jīng)濟(jì)關(guān)系勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了深刻變化，企業(yè)組織形式、經(jīng)營(yíng)方式、用工方式、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關(guān)系更加復(fù)雜，對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。同時(shí)，更加明確了在改制企業(yè)要依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重要性，以及堅(jiān)持健全維權(quán)機(jī)制，建立和諧企業(yè)的新型勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)更深刻體會(huì)到只有堅(jiān)持服務(wù)職工群眾，為職工辦好事辦實(shí)事，才能得到職工的信任和擁護(hù)。

四、認(rèn)識(shí)到在企業(yè)工會(huì)的主要工作就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它要求工會(huì)干部有較高的.理論水平，會(huì)分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國(guó)家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關(guān)政策解決在維護(hù)職工權(quán)益中的問(wèn)題；要學(xué)會(huì)與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當(dāng)今機(jī)制下，工會(huì)干部更要學(xué)會(huì)保護(hù)自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認(rèn)真的學(xué)習(xí)。依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。要暢通信息，加強(qiáng)溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時(shí)向黨政和上級(jí)工會(huì)反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，準(zhǔn)確表達(dá)職工的合理愿望和要求。

這次工會(huì)干部培訓(xùn)，使我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野，公司面臨改制，正是各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜時(shí)期，工會(huì)作為職工利益的維護(hù)者，我們深感責(zé)任重大，在今后的工作中要借鑒萬(wàn)向和傳化的工會(huì)成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益，為企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展發(fā)揮保駕護(hù)航作用。

2023幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫

時(shí)光荏苒，這一階段的工作接近尾聲，畫(huà)上了句號(hào)，轉(zhuǎn)眼間這一段時(shí)間的工作即將過(guò)去了。是時(shí)候?qū)懸粋€(gè)工作總結(jié)了，通過(guò)工作總結(jié)，也會(huì)給自身一次提升的機(jī)會(huì)。那么工作總結(jié)要怎么寫呢？以下由小編為大家精心整理的“2023幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫”，更多相關(guān)信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇1】

教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，當(dāng)一名幼兒教師更是不易，使我更一步了解到幼兒教師的重要性。我們教育的對(duì)象是幼兒，幼兒園就是他們接觸社會(huì)的第一步。幼兒教師個(gè)人的范例，對(duì)于幼兒幼小心靈的健康和成長(zhǎng)是任何東西都無(wú)法代替的，所以幼兒教師要加強(qiáng)師德修養(yǎng)。培訓(xùn)時(shí)間已經(jīng)結(jié)束了，但是老師們學(xué)習(xí)的興致很高，每天大家都在結(jié)束一天繁忙的工作以后積極討論，通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，我也學(xué)到了新的教育理念和觀點(diǎn)，也更加堅(jiān)定了自己從事幼兒教育，服務(wù)基礎(chǔ)教育的信念。希望自己能學(xué)以致用。

幼兒在幼兒園一日常規(guī)活動(dòng)也是家長(zhǎng)與老師共同關(guān)心的問(wèn)題?！?—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》針對(duì)此問(wèn)題展開(kāi)的深入的研究。學(xué)習(xí)以后覺(jué)得幼兒園保育工作是整個(gè)幼兒教育期間的重中之重。在做好幼兒教育的同時(shí)，盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應(yīng)該是相互滲透，只有在教育和保育二者有機(jī)結(jié)合的情況下。

因?yàn)閯诩际乙彩钦n堂，在勞技室上課，應(yīng)跟其他課一樣，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證課堂正常秩序。剛開(kāi)學(xué)，我就對(duì)學(xué)生提出進(jìn)勞技室進(jìn)行勞技的要求，目的是養(yǎng)成學(xué)生良好的勞技習(xí)慣、行為習(xí)慣和愛(ài)護(hù)勞技室公物的習(xí)慣。比如有學(xué)生在勞技室里吃零食或大吵大鬧，在登記本上字跡潦草、涂畫(huà)，勞技完畢后不善于整理器材等，都對(duì)學(xué)生進(jìn)行了相應(yīng)的教育。

幼兒正處于身心迅速生長(zhǎng)發(fā)育和發(fā)展的時(shí)期，身心各方面的機(jī)能尚不成熟，對(duì)外界的適應(yīng)力比較差，對(duì)疾病的抵抗力較弱。因此，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作，提高幼兒的健康水平，是一項(xiàng)非常重要的工作，關(guān)系到一代人的身體素質(zhì)。幼兒教師在對(duì)幼兒進(jìn)行教育的過(guò)程中，必須認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，防止和消除不利于幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的各種因素，為幼兒提供適應(yīng)的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

家校的有機(jī)結(jié)合是做好幼兒教育的有效手段。幼兒家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與，積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力。必定要雙方共同合作才能得到功效。溝通是一門學(xué)問(wèn)，在與家長(zhǎng)的溝通過(guò)程中，必須了解家長(zhǎng)的心理，根據(jù)溝通對(duì)象不同的情況，運(yùn)用靈活的溝通技巧，采取正式和非正式多種溝通方式，運(yùn)用多種溝通策略，通過(guò)靈活的溝通方式，實(shí)現(xiàn)有效的溝通交流。

幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中指出：家庭是幼兒園重要的合作伙伴“爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持與主動(dòng)參與，并積極支持幫助家長(zhǎng)提高教育能力，而每學(xué)期一次的家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)已成為我園的一項(xiàng)制度在我園形成。他是轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)觀念”

要我們不斷的去學(xué)習(xí)、探索和總結(jié)。

培訓(xùn)時(shí)間就要結(jié)束了，但是老師們學(xué)習(xí)的興致很高，每天大家都在結(jié)束一天繁忙的工作以后積極討論，交流。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，我也學(xué)到了新的教育理念和觀點(diǎn)，也更加堅(jiān)定了自己從事幼兒教育，服務(wù)基礎(chǔ)教育的信念。希望自己能學(xué)以致用，把這次學(xué)習(xí)的知識(shí)積極運(yùn)用到教育教學(xué)中，做一名積極向上的幼兒教師。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇2】

做一個(gè)孩子生活中的好老師，我一直在思考和追求！

我非常榮幸參加了xx市舉辦的《指南》指引下幼兒園骨干教師培訓(xùn)活動(dòng)。專家的理論講座和半天的戶外活動(dòng)觀察讓我對(duì)教學(xué)活動(dòng)的實(shí)踐和反思有了進(jìn)一步的了解。

**工作坊——來(lái)自xx師范附屬第二幼兒園的龍鶯英老師現(xiàn)場(chǎng)演示了幾個(gè)**活動(dòng)，小班**活動(dòng)《小小蛋兒把門開(kāi)》，用靈活的教具啟發(fā)幼兒思考與學(xué)習(xí)；大班**活動(dòng)《外星機(jī)器人》運(yùn)用流行**曲風(fēng)，創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)了活動(dòng)流程，師生互動(dòng)達(dá)到了特別好的教育成效。最值得我們研究的是教師長(zhǎng)時(shí)間與活動(dòng)相結(jié)合，特別是在**教學(xué)活動(dòng)中關(guān)于支持兒童發(fā)展的有效策略——愚人過(guò)程。如何在幼兒園新歌游戲教學(xué)中運(yùn)用這一過(guò)程？

時(shí)間和要點(diǎn)提示分別有哪些。這對(duì)我們老師的教學(xué)起到了很好的示范作用。

繪本教學(xué)的多元融合——上海名師何潔老師用兩個(gè)繪本案例《我媽媽》和《我快樂(lè)你快樂(lè)》展現(xiàn)了繪本教學(xué)中的指導(dǎo)策略和多元整合的教學(xué)理念，情景體驗(yàn)成為了活動(dòng)主線，我們從活動(dòng)案例中深刻感悟了閱讀教學(xué)的真諦——情景閱讀、多元融合。

怎樣說(shuō)課、反思與評(píng)課——周老師用課件與案例融合的方式，具體向在場(chǎng)的老師和園長(zhǎng)們介紹了說(shuō)課反思與評(píng)課的要點(diǎn)，審視培訓(xùn)前原來(lái)個(gè)人對(duì)說(shuō)課反思的理解，這一次周老師的培訓(xùn)可謂點(diǎn)撥了我的困惑。

踐行《指南》，有效設(shè)計(jì)與指導(dǎo)孩子的學(xué)習(xí)活動(dòng)，需要老師多學(xué)習(xí)、多反思，讓我們帶著教育之夢(mèng)飛得更高，更遠(yuǎn)！

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇3】

幼兒園教師寒假線上培訓(xùn)總結(jié)示例如下：

1. 培訓(xùn)內(nèi)容

本次線上培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了幼兒園教師的職業(yè)素養(yǎng)、幼兒教學(xué)技能、幼兒心理發(fā)展等方面。培訓(xùn)采用了視頻課程、案例分析和互動(dòng)討論等多種形式，讓教師更好地了解幼兒教育的相關(guān)知識(shí)和方法，提高教師的教學(xué)水平和能力。

2. 培訓(xùn)形式

本次線上培訓(xùn)采用了線上視頻課程的形式進(jìn)行，由專業(yè)的教師講解，并配有詳細(xì)的PPT和案例分析。同時(shí)，還通過(guò)在線互動(dòng)討論的方式，讓教師和其他學(xué)員進(jìn)行交流和分享，加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和應(yīng)用。

3. 培訓(xùn)效果

通過(guò)本次線上培訓(xùn)，教師對(duì)幼兒教育的相關(guān)知識(shí)和方法有了更深入的了解和認(rèn)識(shí)，提高了自己的教學(xué)水平和能力。教師在教學(xué)過(guò)程中能夠更好地把握幼兒的心理特點(diǎn)和學(xué)習(xí)需求，采用更加科學(xué)合理的教學(xué)方法和策略，讓幼兒更好地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。同時(shí)，教師之間也能夠相互學(xué)習(xí)和交流，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，共同提高教學(xué)水平。

4. 總結(jié)

本次線上培訓(xùn)為幼兒園教師提供了一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓教師能夠在疫情期間更好地掌握幼兒教育的相關(guān)知識(shí)和方法，提高教學(xué)水平和能力。通過(guò)本次線上培訓(xùn)，教師不僅能夠更好地了解幼兒的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和心理需求，還能夠更好地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，讓幼兒更好地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇4】

人無(wú)禮則不生，

事無(wú)禮則不成，

國(guó)家無(wú)禮則不寧。

為弘揚(yáng)教師文明禮儀，提升教師禮儀修養(yǎng)，展示良好形象，**幼兒園于2019年3月8日晚開(kāi)展了慶“三八”系列活動(dòng)之教師禮儀培訓(xùn)。全球禮儀教育協(xié)會(huì)高級(jí)講師崔老師應(yīng)邀作報(bào)告。40多名幼兒園教師和管理人員參加了培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容包括教師的專業(yè)意識(shí)、儀容禮儀、日常交際禮儀的運(yùn)用。崔靜靜講師介紹了各種禮儀的基本知識(shí)，分別從教師的個(gè)人形象、裝束、站姿、坐姿、手勢(shì)、眼神、表情等詳細(xì)的講解，并逐一進(jìn)行示范。此外，我們還與老師進(jìn)行了互動(dòng)式的動(dòng)作練習(xí)，并邀請(qǐng)一些老師上演為每個(gè)人做動(dòng)作示范，并在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行糾正指導(dǎo)。

美是一種態(tài)度，一種習(xí)慣，一種成就！互動(dòng)游戲“習(xí)慣的力量”讓大家知道高雅的風(fēng)度得靠經(jīng)常的、細(xì)微的奉獻(xiàn)去養(yǎng)成。微笑禮儀是讓老師感受到它的神奇力量，一個(gè)微笑，就能化戰(zhàn)爭(zhēng)為玉帛；微笑可以縮短心與心之間的距離；一個(gè)微笑，能傳遞愛(ài)心和友善。

給自己一個(gè)微笑，讓我工作得更快樂(lè)；給孩子一個(gè)微笑，讓孩子學(xué)習(xí)更快樂(lè)；給家長(zhǎng)、同事一個(gè)微笑，讓幼兒園更加和諧美麗！除了微笑，擁抱還可以傳達(dá)愛(ài)和仁慈。 這是一門藝術(shù)和一種文化。在快樂(lè)的游戲和體驗(yàn)中，教師對(duì)微笑和擁抱有了更深的理解。

在生動(dòng)的講解中，所有的幼兒園老師都真正感受到了禮儀形象的重要性。崔老師還指導(dǎo)老師們一起嘗試各種圍巾的方法，注重禮儀，塑造心態(tài)，做一個(gè)知行合一的新時(shí)期幼兒教師。

教師的個(gè)人形象不僅代表自己，更代表幼兒園和整個(gè)教師隊(duì)伍的形象。省委二幼老師們?cè)谙到y(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)中不斷提升個(gè)人修養(yǎng)，做一個(gè)有理想信念、道德情操、扎實(shí)學(xué)識(shí)、仁愛(ài)之心的“四有教師”，用良好的心態(tài)、優(yōu)雅的儀態(tài)啟迪幼兒成長(zhǎng)。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇5】

今天組織的保育員培訓(xùn)使我學(xué)習(xí)到，在疫情期間怎么樣做好班級(jí)內(nèi)的消毒。疫情過(guò)后面對(duì)開(kāi)園幼兒入園后要怎樣做好本職工作之余加強(qiáng)將消毒的工作。使工作做的更好，更細(xì)致。

一，疫情期間消毒工作

2020年我們度過(guò)一個(gè)特殊的時(shí)期，雖然進(jìn)到園內(nèi)來(lái)到班里沒(méi)有幼兒，可是我們的老師并沒(méi)有松懈對(duì)消毒工作的看中。消毒工作在我們保育老師眼中是最重要的事情之一。

二.開(kāi)園后如何使用消毒液

在不久的將來(lái)，我們會(huì)面對(duì)幼兒入園。

如何正確使用消毒液:

1.教室內(nèi)消毒:（桌子椅子地面柜子等）

消毒液的配比1:100

2.盥洗室消毒:（盥洗室小便池地面等）

消毒液的配比1:100

3.幼兒毛巾消毒:（毛巾杯架）

消毒液配比1：500

在平日的工作中，消毒工作已經(jīng)很自然的融入我們的工作中。面對(duì)這場(chǎng)突如其來(lái)的疫情讓我們把消毒工作看的重了又重！

讓來(lái)園的幼兒可以有一個(gè)安全舒適的環(huán)境，讓每一位媽媽們打消一些顧慮。是我們的工作目標(biāo)。我們的努力就是為了孩子可以安全舒適快樂(lè)的享受幼兒園的美好時(shí)光。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇6】

學(xué)校的安全教育至關(guān)重要，安全教育應(yīng)滲透到教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)中。接下來(lái)就跟著小編的腳步一起去看一下關(guān)于幼兒園安全教育培訓(xùn)心得感悟吧。

幼兒園安全教育培訓(xùn)心得感悟篇1

通過(guò)本次安全法制培訓(xùn)，我學(xué)到了全面的安全知識(shí)，對(duì)幼兒園安全工作的開(kāi)展有了更的認(rèn)識(shí)，針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容，深刻理解、領(lǐng)悟幼兒園安全對(duì)整個(gè)社會(huì)，對(duì)學(xué)校教育的重要意義。自身對(duì)幼兒園安全思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。對(duì)安全培訓(xùn)的意義，幼兒園安全，安全責(zé)任。主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗(yàn)及事故案例教育，通過(guò)學(xué)習(xí)方針、政策，提高企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對(duì)安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)，使其在日常工作中堅(jiān)定地豎立“安全第一”正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過(guò)安全法制教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”使全體職工依法進(jìn)行安全生產(chǎn)，依法保護(hù)自身安全與健康權(quán)益。通過(guò)典型經(jīng)驗(yàn)及案例教育。

作為一個(gè)幼兒園教師，從事幼教工作多年，幼兒的安全事故看到和聽(tīng)到的不少，幼兒園每次開(kāi)會(huì)，不厭其煩的強(qiáng)調(diào)也是幼兒安全問(wèn)題。

主要包括般技術(shù)生產(chǎn)教育，一般安全技術(shù)知識(shí)教育、專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)教育、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識(shí)、體系運(yùn)行中的有關(guān)事宜等，企業(yè)新入職人員工，也必須接受企業(yè)的安全培訓(xùn)教育，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn)，考試合格后才可以上崗工作。提高生產(chǎn)技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識(shí)。

作為教師的我們首先必須要展現(xiàn)出一種專業(yè)的關(guān)愛(ài)，即能用有如父母一般的心思來(lái)愛(ài)孩子，因?yàn)閻?ài)而產(chǎn)生責(zé)任感，因?yàn)樨?zé)任感而小心謹(jǐn)慎地注意和關(guān)心任何和孩子安全相關(guān)的事物，用心周到地處理孩子的問(wèn)題。培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善，培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn);只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿足實(shí)際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。

其次，作為幼兒教師要了解的是幼兒意外傷害發(fā)生的一些要素是哪些，才能有針對(duì)性地加以防范。作為一名有責(zé)任心的幼兒教師，應(yīng)該是充分地了解幼兒意外產(chǎn)生的一些相關(guān)知識(shí)，在保證幼兒安全的情況下，仍能提供給他們最大的游戲?qū)W習(xí)空間，而不是以安全為借口而限制孩子。我們應(yīng)該給孩子最豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境，努力提供各種玩具材料以滿足幼兒的探索需求，但我們也應(yīng)以一顆專業(yè)的關(guān)愛(ài)之心，不斷觀察孩子的能力和發(fā)展，以判斷其是否能夠進(jìn)行安全的游戲。

最后，要加強(qiáng)幼兒的安全教育。教師必須清楚地認(rèn)識(shí)到，不要忽視對(duì)孩子的安全教育，因?yàn)閷?duì)幼兒再多的保護(hù)措施，如果幼兒不能自我警惕也難以避免發(fā)生意外。不要因?yàn)橛變盒《贿M(jìn)行安全教育，在幼兒園中進(jìn)行安全教育是一種滲透式的教育，如在游戲中建立一些安全規(guī)則，在操作中學(xué)會(huì)正確使用各種工具的方法等，教師適時(shí)的指導(dǎo)能使幼兒慢慢地建立安全的行為方式。

安全教育工作一直是幼兒園工作的重中之重，平安穩(wěn)定、和諧文明的幼兒園環(huán)境是幼兒園順利開(kāi)展各項(xiàng)工作的前提條件。我園歷來(lái)重視安全教育工作，因此本學(xué)期我們把20xx.3.11——20xx.4.11定為“安全教育月”，通過(guò)圍繞“增強(qiáng)師生防范意識(shí)，營(yíng)造幼兒園安全環(huán)境”之主題，以“五步曲”的形式有序的開(kāi)展了豐富多彩的安全教育活動(dòng)。安全教育月安排如下:

第一步:安全排查，形成制度

我園安全小組每周、門衛(wèi)每天進(jìn)行安全巡查。主要針對(duì)園門窗、圍墻、活動(dòng)室、戶外大型運(yùn)動(dòng)器械等可能存在的問(wèn)題認(rèn)真排查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)處理。第二步:親子合作，制作海報(bào)

通過(guò)給家長(zhǎng)發(fā)放《安全教育致家長(zhǎng)的一封信》，鼓勵(lì)家長(zhǎng)與孩子一起收集安全資料，一起制作海報(bào)，一起布置各種安全主題展板(有交通安全、防震抗災(zāi)、防火等不同主題的展板)。

第三步:交警阿姨，現(xiàn)身說(shuō)教

我園與板橋鎮(zhèn)交警隊(duì)聯(lián)系，邀請(qǐng)了兩位交警叔叔給全體師生上了一堂生動(dòng)的交通安全教育課。交警現(xiàn)場(chǎng)演示和講解了各種交通指令。

創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)教育中，更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作技能，按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，積極深入現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點(diǎn)和培訓(xùn)需求，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作實(shí)際精編教案，更新培訓(xùn)內(nèi)容，做到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化;改進(jìn)培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)方式上，既有集中培訓(xùn)。

第四步:師幼逃生，消防演練

我們先組織孩子們觀看了有關(guān)地震和防火的錄像片，因?yàn)橛辛私?jīng)驗(yàn)積累，所以在演練過(guò)程中孩子做到了有條不紊，急而不亂，整個(gè)活動(dòng)只用了不到兩分鐘的時(shí)間，就被疏散到安全地帶。

第五步:知識(shí)競(jìng)答，人人參與

舉行了一次別開(kāi)生面的知識(shí)競(jìng)答比賽?；顒?dòng)中，孩子們積極參與、踴躍搶答，看似復(fù)雜的題目，也能被他們說(shuō)得頭頭是道。

通過(guò)安全教育月系列活動(dòng)的開(kāi)展，不僅增強(qiáng)了幼兒安全防范和自我保護(hù)意識(shí)，也讓老師和家長(zhǎng)對(duì)各項(xiàng)安全工作和應(yīng)急處理方法有了更深入的了解。就讓我們把平安的種子撒播進(jìn)幼兒的心田，讓他們?cè)谝粋€(gè)安全、和諧的環(huán)境內(nèi)健康、快樂(lè)地成長(zhǎng)。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇7】

班級(jí)是幼兒在幼兒園一天生活中重要的場(chǎng)所，人員密集，細(xì)菌和病毒容易滋生繁殖，所以一天的消毒工作是保證幼兒健康的重要環(huán)節(jié)。

作為生活老師，要嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)防為主”的保健方針，認(rèn)真做好消毒工作。

1)認(rèn)真做好每日消毒工作，督促保育員、營(yíng)養(yǎng)員嚴(yán)格按照消毒常規(guī)進(jìn)要求進(jìn)行操作，采取了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的檢查方式。

2)根據(jù)季節(jié)等因素，和教師一起配合，做好幼兒的衛(wèi)生保健工作。如：常見(jiàn)病高發(fā)季節(jié)，則和教師一起密切觀察幼兒一日變化情況，加強(qiáng)熏醋、空氣消毒殺菌等工作，降低常見(jiàn)病的發(fā)病率。再比如：再腸道傳染病易發(fā)期，則更加重視加強(qiáng)食品的驗(yàn)收，幼兒的飲食衛(wèi)生工作等等。

2、嚴(yán)格執(zhí)行安全制度、加強(qiáng)安全健康、保健知識(shí)的宣傳工作

1)定期巡視和檢查幼兒園的大型玩具、活動(dòng)設(shè)施、體育用具等，發(fā)現(xiàn)有不安全的因素或者是隱患，及時(shí)進(jìn)行處理和解決，確保幼兒的安全。同時(shí)，教師利用集體活動(dòng)的時(shí)間，組織幼兒進(jìn)行具體形象的安全知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)幼兒在活動(dòng)時(shí)的自我保護(hù)意思，防止事故的發(fā)生。

2)利用幼兒園的畫(huà)廊、門廳、教室門口的宣傳欄等空間，有針對(duì)性的向家長(zhǎng)進(jìn)行衛(wèi)生保健知識(shí)的宣傳。

3)根據(jù)季節(jié)的變化和特點(diǎn)，向家長(zhǎng)進(jìn)行重點(diǎn)的宣傳該季好發(fā)的傳染病、流行病的特點(diǎn)、癥狀、以及防治等事宜，使家長(zhǎng)能了解衛(wèi)生常識(shí)，主動(dòng)的觀察幼兒，積極配合幼兒園的衛(wèi)生保健工作，防止疾病的蔓延。同時(shí)，為了使家長(zhǎng)能夠深入地了解自己幼兒的健康狀況，我園還特聘婦保院的醫(yī)生，定期的到幼兒園來(lái)坐診，解答一些健康、安全、保健知識(shí)。

3、根據(jù)幼兒生理特征、營(yíng)養(yǎng)需求，制訂每周菜譜

1)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、搭配要求，選擇營(yíng)養(yǎng)、多色彩的食物，增進(jìn)幼兒食欲。

2)通過(guò)保健教師、營(yíng)養(yǎng)中巡查，聽(tīng)取教師的反饋意見(jiàn)，作為制訂菜譜的依據(jù)，不斷改善幼兒膳食。在滿足幼兒對(duì)三大營(yíng)養(yǎng)索攝入要求的基礎(chǔ)上，使幼兒對(duì)幼兒園的菜愛(ài)不釋手。

3)根據(jù)少數(shù)有疾病、營(yíng)養(yǎng)不良、貧血的幼兒，根據(jù)不同情況，制訂不同的病號(hào)菜和營(yíng)養(yǎng)餐，使得這些幼兒盡快恢復(fù)健康。

4、加強(qiáng)對(duì)食品、食堂的工作檢查力度

1)食品采購(gòu)安全。加強(qiáng)配送食品的質(zhì)量檢驗(yàn)，一旦發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)、不潔等問(wèn)題的食品，馬上退貨，同時(shí)采取兩人采購(gòu)制度，采購(gòu)優(yōu)質(zhì)的食品，確保了師生的安全。

2)定期檢查和不定期抽查廚房?jī)?nèi)外環(huán)境，采取下水道扣網(wǎng)、購(gòu)買粘紙等措施，做好老鼠、蚊子等四害的防制工作。

3)對(duì)幼兒用餐的餐具、廚房間的工具等認(rèn)真做好消毒工作，生熟嚴(yán)格分開(kāi)，防止交叉感染，同時(shí)，認(rèn)真做好當(dāng)日食品的留樣工作，貼標(biāo)簽，記日期。這樣有效的杜絕了事故的發(fā)生。

4)廚房間的操作人員都有有效的健康證，嚴(yán)格把好個(gè)人衛(wèi)生工作，不留長(zhǎng)指甲、戴戒指、進(jìn)入廚房間，一律穿上清潔的工作衣帽，備餐間的食品專間的操作人員則帶上口罩進(jìn)行工作。

幼兒園培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇8】

一、環(huán)境衛(wèi)生

1.保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生、物品要整齊。每日一小掃，每周五一大掃。

2.保持室內(nèi)空氣流通，每日早、中、晚采用開(kāi)窗自然通風(fēng)方法消毒，每次不少于30分鐘

3.地面及廁所消毒按照1：50的比例配置消毒液，按照地面隨臟隨拖隨噴霧、廁所隨用隨沖隨噴霧的方法。每天至少4次對(duì)廁所和地面進(jìn)行消毒，洗刷間的水龍頭、水管、墻面等處要每次用前都消毒。

4.桌椅、柜、把手、床邊、窗臺(tái)、扶手、水龍頭、墻面：每天午飯后、傍晚孩子離園后請(qǐng)按墻面1：50其他1：100的比例配置的84消毒液，用抹布或噴壺進(jìn)行擦拭或噴霧。

二、物品消毒

1.餐具：每餐用完后，請(qǐng)老師將餐具送廚房用開(kāi)水浸泡清洗后放消毒柜或蒸飯車?yán)锔邷叵景胄r(shí)

2.水杯：每天幼兒離園后，請(qǐng)老師將水杯送伙房用開(kāi)水浸泡清洗后放消毒柜或蒸飯車?yán)锔邷叵景胄r(shí)。

3.毛巾：每周兩次將毛巾投放在1：200比例配置的消毒液中浸泡半小時(shí)，然后清洗干凈日曬晾干。

4.教具，玩具，圖書(shū)：每日將玩具放在1：200的消毒液中浸泡半小時(shí)，每周五用1：100比例消毒液清洗擦拭，每日按照1：50消毒液同地面一起噴霧消毒。不能浸泡的玩教具及書(shū)籍在陽(yáng)光下曬1小時(shí)。

6.抗?jié)裎锲罚好刻彀砗⒆与x園后，教師對(duì)班級(jí)所有抗?jié)裎锲愤M(jìn)行全面噴霧消毒，噴霧以液體不流為度，消毒液請(qǐng)按1：50(100克84消毒液兌水5公斤)比例配制。

三、特殊情況

若班內(nèi)出現(xiàn)傳染病患兒，孩子全部離園后進(jìn)行終末消毒，患兒接觸過(guò)的衣服、被褥用70攝氏度以上熱水(響水)浸泡30分鐘后洗滌，患兒所用毛巾洗滌后煮沸5分鐘。不耐熱的衣物采用陽(yáng)光暴曬，盛排泄物或嘔吐物的容器可用84消毒液100g兌水1公斤溶液浸泡15分鐘以上。