護士自查報告

2024護士自查報告。

撰寫報告時需要注意以下內容：首先，要明確報告的目的和受眾，確定寫作的風格和語言；其次，要搜集相關資料和數(shù)據(jù)，并對其進行分析和整理；然后，要按照邏輯結構來組織報告的內容，包括引言、主體和結論；此外，還需要注重報告的語言表達和文字的準確性，避免使用太過主觀的詞語；最后，需要對報告進行反復審查和修改，確保信息的準確性和邏輯的清晰性。在日常工作中，報告的事項可能涉及多個專業(yè)領域，因此寫作過程中要保持客觀、準確和簡潔的原則。希望本篇關于“護士自查報告”的精心整理可以為您提供一些建議和參考，建議收藏以備后用。

護士自查報告(篇1)

安全自查報告

接到市政府和建設局《黃驊市建設局百日安全集中整治活動方案》的通知后，公司立即召開中層以上專題會議，由參會人員傳達了建設局領導的講話內容，大家對會議及通知精神認真分析，熱烈討論，最后公司總經理做了

部署，要求把公司各部的安全工作進一步做好做實，全面深入細致排查各類安全隱患，確保國慶60周年期間公司生產安全穩(wěn)定，保證人民群眾生活生產的安全。

公司特將安全管理制度的執(zhí)行情況、門站安全、消防安全、施工安全、交通安全進行了全面自查，限期整改內容如下：

一、安全管理制度執(zhí)行情況

1、公司制定的各項安全生產制度雖然很齊全，但個別部門對員工定期培訓不到位，公司將加大安全生產制度的宣傳和監(jiān)管力度，使安全生產制度落地生根。

2、有完善的安全生產臺賬，但個別檢查和填寫有滯后或遺漏，計劃建立安全督導小組，定期進行安全檢查、指導、考核。

二、站房安全

1、門站調壓設施出現(xiàn)脫漆現(xiàn)象，公司已經作出部署，及時對老化設施進行維修養(yǎng)護。n4507.cn

2、門站內電力及防雷防靜電設施齊全，有些線路因為長時間使用，有老化現(xiàn)象，但已經開始在不影響生產的情況下進行翻新調試，并對設備進行了檢修。

3、門站面積較大，夜間安保工作存在缺陷，針對此情況，增設專人，加

1 建夜間巡邏隊確保安全。

4、液化石油氣站由于建站時間比較早，部分管道出現(xiàn)腐蝕、老化，現(xiàn)已請滄州設計院重新設計規(guī)劃，全部更新，管線鋪設、設備安裝正在進行。

5、對門站內空地雜草進行清除和整理。

三、消防安全

1、針對消防設施存在問題，對消防水池進行清淤，增加蓄水量，消防水泵、消防管路及消防栓進行檢修。

2、個別滅火器已到檢驗期，8月5日前進行檢驗或調換。并在生產區(qū)、倉庫等工作區(qū)域按規(guī)定在固定位置設置消防警示牌。

四、交通安全

1、在關鍵出入口增加了明顯的疏散指導標志。

2、撬車出入通道和?？康攸c指示標志部分脫落，安排重新粉刷已完畢。

五、廠區(qū)環(huán)境

廠區(qū)環(huán)境不斷優(yōu)化，正在增設提高員工身體素質的健身區(qū)域。

綜上所述，我公司已按《黃驊市建設局百日安全集中整治活動方案》精神，全面展開了自查自改的活動，至八月初將全部完成。歡迎上級領導親臨監(jiān)督指導工作，以確保百日安全取得全面勝利。

2009年7月28日

護士自查報告(篇2)

尊敬的醫(yī)院領導：

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院，本來就對醫(yī)院有恐懼感，剛一進醫(yī)院大門，就一直哭嚷著要回家，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

“三分治療，七分護理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經有人說過。“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M入新的世紀，特別是在加入wto以后，我們的各項工作都面臨著新的環(huán)境，新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起!~

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統(tǒng)化的服務!

作為新時代的護士，作為江西醫(yī)務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造江西醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量，為提升江西醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗!~

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

我來到xx工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，搜集整理認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的`理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

護士自查報告(篇3)

護士醫(yī)德醫(yī)風自查自糾報告

通過前段時間我院出現(xiàn)明察暗訪一事，讓我深刻的反省認識到，在我們的日常工作中確實需要一些改進的地方，首先是加強政治思想學習，深入開展全心全意為人民服務的思想，將愛心、細心、責任心入腦入心，做到真正的愛崗敬業(yè)，一切以病人為中心，一切為滿足病人的需求出發(fā)。時刻接受人民群眾的監(jiān)督。

醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)院的立院之本，信譽之根，振興之舉。作為收費員這個崗位，每天面對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意。在平時的工作中本人多多少少還是存在一些對病人服務不夠周到的地方，由于本人工作能力有限，只是盡力做好自己的本職工作，對工作以外的事情不夠關心。財務工作應做到日清月結，允許住院患者查賬，對患者不夠明白的收費項目，應該給患者一個合理的解釋來增加收費工作的透明

度，但當本人工作超負荷運轉的時候，實在難于做到讓患者百分之百的滿意。

醫(yī)德醫(yī)風學習是思想教育和精神文明建設的重要內容，本人做為一個醫(yī)療收費者，應該讓醫(yī)德醫(yī)風的思想耕植在我們的腦海中；銘記在我們心目中，鐫刻在我們骨子里；滲透在我們血液中。學習醫(yī)德醫(yī)風，要做到認識上明確；思想上重視；行為上遵守。深化我們的道德意識和道德觀念；促進整體醫(yī)療道德修養(yǎng)和醫(yī)療技術的綜合提高。堅持以病人為中心，深化優(yōu)質服務。

在以后的工作中我將做到以下幾點：

1、進一步提高服務水平，減少差錯，保證服務質量，讓病人得到滿意，病人的滿意就是對我的工作最好的褒獎；

2、認真的學習醫(yī)保知識，掌握醫(yī)保政策，按照院內要求配合醫(yī)保處做好實時刷卡工作的準備工作；

3、嚴格遵守收費的'各項制度，保證錢證對齊；加強與各個科室的溝通協(xié)作，最大限度的利用現(xiàn)有院內資源，服務病人，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

醫(yī)德醫(yī)風自查自糾報告2016-12-3023:39|#2樓

通過學習醫(yī)德醫(yī)風教育活動，讓我深刻的認識到，在我們的日常工作中確實需要一些改進的地方，首先是加強政治思想學習，深入開展全心全意為人民服務的思想，將愛心、細心、責任心入腦入心，做到真正的愛崗敬業(yè)，一切以病人為中心，一切為滿足病人的需求出發(fā)，做到醫(yī)德高尚，廉潔行醫(yī)，勤政為民。要加強專業(yè)技術學習，不斷更新知識，認真聽取患者的意見，時刻接受人民群眾的監(jiān)督。

醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)院的立院之本，信譽之根，振興之舉。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，自覺端正行業(yè)作風，確實可行的解決老百姓看看病難看病貴的問題。當然看病貴的問題原因是多方面的，不可否認有些醫(yī)療行為確實讓人民群眾不夠滿意，比如收取紅包；開大處方；對病人不夠熱情；缺少同情心等就直接影響到病人的切身利益，就個人看法：本院這些損害病人利益的行為是不存在的，即便是個別病人想行個方便，醫(yī)生也會毫不猶豫在收費處替患者以預收款的方式交還。本人的工作也絕對不可能涉及到這些行為。但在工作中多多少少還是存在一些對病人服務不夠周到的地方，由于本人工作任務繁重，只是盡力做好自己的本職工作，對工作以外的事情不夠關心。財務工作應做到日清月結，允許住院患者查賬，對患者不夠明白的收費項目，應該給患者一個合理的解釋來增加收費工作的透明度，但當本人工作超負荷運轉的時候，實在難于做到讓患者百分之百的滿意。

醫(yī)德醫(yī)風學習是思想教育和精神文明建設的重要內容，本人做為一個醫(yī)療服務者，應該讓醫(yī)德醫(yī)風的思想耕植在我們的腦海中；銘記在我們心目中，鐫刻在我們骨子里；滲透在我們血液中。學習醫(yī)德醫(yī)風，要做到認識上明確；[蓮~山課件]思想上重視；行為上遵守。深化我們的道德意識和道德觀念；促進整體醫(yī)療道德修養(yǎng)和醫(yī)療技術的綜合提高。堅持以病人為中心，深化優(yōu)質服務。

加強醫(yī)德醫(yī)風學習是提高醫(yī)療質量的重要保證，醫(yī)務人員只有具備了良好的思想品質，端正了為人民服務的態(tài)度，才會更好的學習專業(yè)知識，精準的解除病人痛苦。有了良好的醫(yī)德，醫(yī)院就有了信譽；有了信譽，醫(yī)院就有了病源；有了病源，醫(yī)院就獲得了經濟效益，有了效益，醫(yī)院才有了根基，醫(yī)務人員也才有了基本的生活保障。良好的信譽是醫(yī)院的無形資產，這樣就要求我們每一個科室，每一名醫(yī)務人員都要維護好醫(yī)院的信譽，堅守我們的職責，捍衛(wèi)醫(yī)院的形象，開創(chuàng)醫(yī)院的未來！為病人熱忱的服務，想病人之所想，急患者之所急來獲取患者對我們的信任。要樹立正確的效益觀念，提高為人民服務的自覺性，這樣才能體現(xiàn)出一名合格的醫(yī)務工作者的人生價值。

醫(yī)德醫(yī)風自查整改報告2016-12-3012:35|#3樓

我院于2012年1月開始在全院開展“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動，并將此次活動與“安康工程”工作緊密結合，經過動員、學習宣傳和實際運行，使全院干部職工士氣有所提升，群眾滿意度普遍提高。為進一步加強我院醫(yī)德醫(yī)風工作，為患者提供優(yōu)質的醫(yī)療服務，結合我院實際情況，認真查找醫(yī)德醫(yī)風方面存在的問題、分析原因并及時提出針對性的措施迅速整改?，F(xiàn)存在的問題有以下幾個方面：

1、少數(shù)醫(yī)護人員思想不夠統(tǒng)一或對此次活動開展的主要內容不夠了解。

2、我們主動服務的意識不夠強，與患者的溝通和交流還有待加強。

3、我們的醫(yī)療質量和服務水平有待提高。

4、個別患者覺得檢查和用藥不夠合理。

5、加強醫(yī)療、護理質量管理。就以上自查存在的問題，采取以下整改措施：

1、加強醫(yī)德醫(yī)風教育學習，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”。

2、對待患者不能有“生、冷、硬、頂、推”的現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)進行嚴肅處理。

3、加強醫(yī)護人員主動服務意識，嚴格執(zhí)行首問負責制度，加強1

與患者的溝通和交流，接近醫(yī)患間的距離，減少患者投訴。調動醫(yī)護人員的工作積極性，樹立對工作的自信心，讓大家從行動上做到真正的主動服務。

4、提高患者滿意度，堅持以人為本，樹立“病人第一、質量第

一、服務第一“的理念，切實服務意識，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，提升服務水平。對待每一位患者都要細心、耐心和真心。

5、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規(guī)范，加強培訓教育，轉變我們老式的醫(yī)療服務觀念，建立以醫(yī)德醫(yī)風、服務質量、患者滿意等為主要內容的績效考核體系，做到少花錢、看好病，使群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實惠。

6、加強醫(yī)療、護理質量管理，規(guī)范診療行為，改進服務質量。我們始終要以醫(yī)療質量為核心，切實加強衛(wèi)生院內部管理和基礎醫(yī)療質量、護理質量管理，繼續(xù)強化臨床實踐能力建設和醫(yī)務人員的“三基三嚴”培訓。加強醫(yī)療技術和設備臨床應用管理，保證醫(yī)療質量安全和患者的權益。樹立醫(yī)務人員正確的人生觀和價值觀，樹立質量第一的意識，把主要精力放在學習業(yè)務和專業(yè)技能上。

通過此次加強醫(yī)德醫(yī)風建設的活動，自查整改了我院工作中存在的一些問題，在以后的工作中，我院將繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，希望上級領導能給予批評和指正，使得我們衛(wèi)生院能更快更好的提升和發(fā)展。

2柳家鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年7月20日

護士自查報告(篇4)

自開展治理庸懶散奢活動以來，本人能認真學習領會有關精神，并結合自身工作實際，深入細致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查整改情況報告如下：

本人在日常工作中注意保持個人形象端莊、大方、整潔；熱情服務，禮貌待人，解答問題時熱心、耐心、細心，不推諉扯皮。堅持按章工作，正確及時為來就醫(yī)的干部、群眾提供醫(yī)療和護理。

在處理日常工作之余，認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，

不斷給自己 “加油”和“充電”，經常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的護理水平和能力；認真學習各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)的責任意識；積極參加社區(qū)的護理培訓課程，努力提高自己的思想及業(yè)務素質。

另外平時自己要勇于剖析自己。經常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同事請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以社區(qū)中心大局為重，服從中心和領導的安排，認真做好護理工作?？朔嫉没际У乃枷腩檻]，把自己塑造成具有開拓精神和創(chuàng)新意識的人。

我將進一步認真了解此次活動的重大意義和總體要求，嚴格要求自己，認真學習，深刻反思，繼續(xù)深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高。進一步按照辦事效率高、文明服務優(yōu)、業(yè)務水平精、廉潔自律好、工作紀律強的工作目標要求，認真落實限時辦結工作制度，優(yōu)質高效地為前來就醫(yī)，護理的群眾提供各項醫(yī)療護理業(yè)務！

護士自查報告(篇5)

通過認真，并結合自身實際，深入仔細的查找存在的，剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，改進工作作風，優(yōu)化工作效果，提高工作效率。

一、存在問題原因分析

1、是學習的積極性不強，求知欲望不高，對?？浦R學習不夠深入，沒有完全用理論知識武裝的頭腦，從而導致處理問題不夠熟練，給解釋不夠全面。

2、是以工作忙為理由，當病人詢問時，繼續(xù)做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐心。

3、是為了早點完成任務，省略了一些步驟，沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。

二、整改措施

1、刻若學習，振奮精神，努力提高自己的`技術水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，扎實深入的學習，學以致用，為了更好地為病人服務，減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學習上，學習基礎知識，新技術，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護理工作的能力。

2、強化服務理念，提高為病人服務的意識，想病人之想。

對于在兒科工作的我，一定要有足夠的責任心以及耐心，在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中，由于家長的警長心理，促使我們在穿刺中緊張施加壓力，導致不能一次穿刺成功。從而導致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室，在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復發(fā)病，患者住院期間出現(xiàn)床位不夠，護理人員不能及時護理人員緊張。從而導致醫(yī)患溝通障礙。

在做治療期間，不能及時的巡視病房，更換吊液不能及時到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題，要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關心病人。在做治療期間及時巡視病房，想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務理念。

護士自查報告(篇6)

一、在思想上：

自己雖能關心時勢，關心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但是除時勢和國家大事，其余的學習是比較被動的。

二、在作風上：

缺少批評與自我批評的勇氣，缺少密切聯(lián)系群眾的精神。我們這一代人聽過父輩講過______的很多悲慘經歷，看過企業(yè)中我們的同齡人下崗后的艱巨生活，自己覺得已悟出了生活的艱辛，能體會和滿足自己現(xiàn)在的生活，同時也深知流言蜚語的危害和人言可畏的結果，因此在工作中只是一味埋頭干活，少有關心、關注他人，在同事中間、群眾中間不敢評論和批評他人，即便自己有不同看法，也不在公眾場合枉加菲薄，我的這類不老實的做人方式使得我離群眾愈來愈遠，由于溝通少，群眾不了解，遇事也就沒法同群眾商量。由于溝通少，也沒法向黨反映群眾的意見和要求，更不用說維護群眾的正當利益了。

三、在工作上：自我為中心，缺少全面系統(tǒng)的斟酌題目。由于性情所使，似乎全中國就我的工作最重要，一天到晚件件事情都是火燒眉毛，不能過夜的。結果在必須與他人配合的事情上，我不管別的同事手上是不是有工作或是不是有別的急事，不管三七二十一拖上就走，最好立馬就辦好，長此以往，意見也就產生了。

通過這次系統(tǒng)的學習，對比先入黨員，剖析思想本源，我覺得我所存在的一系列題目，歸根結柢是放松了政治理論學習，放松了自己的思想改造，致使在很多方面雖知道自己的不足，但常找借口往返避題目，如：固然我知道要和群眾多聯(lián)系、多交換，但我常以工作忙或擔心軋失事非來，而回避這一題目。

通過學習，我深入體會到作為中______員，必須做到不斷的加強本身的黨性修養(yǎng)，建立全心全意為人民群眾服務的思想，把魯迅的俯首甘為孺子牛作為自己人身格言。在工作上，要刻苦研究，不斷進取、勇于攀登科學高峰，把創(chuàng)新作為__重要思想先進性的體現(xiàn)。團結群眾，熱忱待人，作好黨員和群眾之間的紐帶。

通過學習，也使我明確了今后努力的方向：首先，要深入理解__重要思想，學習它分析題目、解決題目的方法之所在。這不是很輕易做到的事，它不但觸及理論而且觸及現(xiàn)實的實際。所以，我們作為新時期的共__產__黨員不但要有崇高的思想境地，而且還要有扎實的理論知識。要有自學的意識，不斷的、主動的學習，不斷的加深熟悉，不斷的積累知識;要會發(fā)問題，針對題目學習，自己缺少甚么補甚么。其次，要身體力行__，做__有效的、科學的實踐者。努力當好先進生產力發(fā)展要求的代表。要貫徹落實好__重要思想，要腳踏實地地做好本職工作，在工作中，斟酌題目三思而后行。要建立高度的責任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為動身點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤奮懇，求真務實、創(chuàng)新。第三，要密切聯(lián)系群眾。水可載船，亦可覆船，群眾是真實的英雄，要與群眾打成一片，不脫離群眾，酷愛人民群眾是共__產__黨的三大作風之一，群眾是我們氣力的源泉，只有依托群眾，果斷地相信群眾，才能克服工作中的困難。知無不言，言無不盡，言者無罪，聞者足戒，有則改之，無則加勉這些中國人民的有益的格言是我必須經常提示自己的警鐘。

總之，我作為醫(yī)務工作者明確了自己肩負的責任。

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戰(zhàn)士自查報告

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，平常的學習工作中，幼兒園教師會提前準備一些資料。資料是時代的記錄，它是產生于人類實踐活動。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展?？墒?，我們的幼師資料具體又有哪些內容呢？你也許需要"戰(zhàn)士自查報告"這樣的內容，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！

戰(zhàn)士自查報告(篇1)

XX退役軍人服務站致力全心全意為退伍軍人、軍人軍屬和其他優(yōu)撫對象服務，為轄區(qū)內退役軍人做好相關政策宣傳及服務工作，努力將服務站建設成為“軍人之家”，增強退役軍人的榮譽感、歸屬感、獲得容感。本服務站已完成退伍軍人信息采集共計400人，其中軍隊轉業(yè)干部24人（含殘疾軍人1人）、烈士遺屬2人、退伍士兵336（含殘疾軍人2人）、現(xiàn)役軍人家屬1人、復員軍人34人。完成光榮牌發(fā)放工作率達99%，做到了應掛盡掛。自2019年建立以來已按工作要求積極推動完成以下工作：

（一）做好政策引導工作。做好本轄區(qū)內退役軍人的相關政策法規(guī)的宣講和教育工作，定期召開會議研究優(yōu)撫政策落實情況、及時處理退役軍人的訴求。積極引導社會各領域開展為退役軍人提供心理疏導、精神撫慰、人文關懷、法律援助、就業(yè)安置等服務。及時掌握本社區(qū)退役軍人的基本信息；受理和核實本社區(qū)退役軍人的幫扶申請材料；協(xié)助做好慰問、技能培訓、信訪化解、政策宣傳解釋等工作。

（二）完善各類優(yōu)待機制。

1.建立生活困難優(yōu)待機制。在落實國家有關優(yōu)撫政策的基礎上，對生活遇到重大變故、有特殊困難的退役軍人給予普惠型生活救助的同時，再給予適當臨時救助。

2.建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待機制。適時舉辦退役軍人就業(yè)培訓、組織退役軍人參加各類崗位招聘，充分挖掘崗位資源，提高符合政府安排工作條件的退役士兵的就業(yè)質量。

（三）拓寬服務工作格局。適時開展各類走訪、慰問等常規(guī)服務活動內容的基礎上發(fā)揮社區(qū)、社會組織和社會工作者作用，引導和鼓勵企業(yè)、社會組織和個人等社會力量通過第三方社會組織，開發(fā)幫扶項目、走訪等方式，有序參與退役軍人走訪慰問服務工作。

（四）實施精神激勵舉措。加大退役軍人精神激勵工作力度，提高軍人社會地位，增強退役軍人的榮譽感、自豪感和獲得感，激發(fā)退役軍人發(fā)揚光榮傳統(tǒng)、自強不息、大力支持和積極參與地方經濟社會建設熱情。積極開展愛國主義教育活動，不斷增強退役軍人的責任感和使命感。

存在的主要問題：本轄區(qū)退役軍人60歲以上348人，為總數(shù)的87%。在組織崇軍文體活動缺乏老齡問題的考慮，未從老人精神文化上考慮；在常態(tài)走訪慰問中結合各項宣傳工作。對于退伍軍人中組建志愿者服務隊的宣傳需要加強，有力擴大團隊人數(shù)。

下一步工作：對于促進作用發(fā)揮這塊：做到宣傳到位，鼓勵加入，多組織活動，積累經驗，更好的發(fā)揮促進作用。在常態(tài)走訪中可以結合各類宣傳工作，做到政策宣傳到位。在搭建扶持載體中，積極引入共建單位，組織人員參加培訓會等。

戰(zhàn)士自查報告(篇2)

反思自己在紀律作風整頓活動自我剖析中存在的上述問題，主要是世界觀沒有改造好，是政治上不成熟的表現(xiàn)，接下來是小編為大家收集的部隊士兵個人自查報告，供大家參考，希望可以幫助到大家。

部隊士兵個人自查報告范文(一)

通過開展四個階段的安全穩(wěn)定教育整頓工作，為確保BD安全穩(wěn)定，堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為指導思想，認真學習貫徹總隊和部局首長加強隊伍建設知安全、工作等一系列重要指示精神，學習這次安全穩(wěn)定教育整頓，使我意識到了安全穩(wěn)定的重要性，首先要從思想上得到進一步的提高，結合當前自身存在的問題如下：

一日生活制度落實不夠好;個人作風懶散，個人意識不強，內務方面不嚴格自己，訓練練方面積極性不強，違背條令條例原則。

沒有落實好“五條禁令”和“四個嚴禁”：個人自身思想意識不夠，不知會導致什么后果。

專業(yè)理論和實際操作水平不扎實：個人文化素質水平較低，學習不認真刻苦，學習態(tài)度不明確。

BM意識和DQ觀念不強，淡?。鹤陨硪蟛粐?，責任心心不強，意識還不夠到位。

自身查擺出的問題整改如下：

一，做到雷厲風行的作風;做到做到嚴格訓練，嚴格要求自己

二，應認真學習“五條禁令”和“四個嚴禁”;應組織一些考試有關的內容，來鞏固復習。應宣傳“五條禁令”和“四個嚴禁”的危害帶來的不良后果，提高自身認識。

三，要認真學習理論知識，深入學習，拓展實際操作訓練效果;做到理論知識和實際操作相結合，做到相輔相成的作用;端正學習的態(tài)度。

四，增進對BM意識和對DQ的觀令;開展一系統(tǒng)關于提高BM意識和對DQ的觀念的活動來更好發(fā)揮認知作用，提高自身意識!

部隊士兵個人自查報告范文(二)

按照公安部消防局和總隊從嚴治警加強部隊管理電視電話會議精神，支隊開展了“紀律作風整頓教育”活動，經過近兩個月對部隊條令條例和各項管理規(guī)定的學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題.

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有違反條令條例，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在本職崗位上一直努力工作，但為大局的工作做得較少，領導安排做什么就做什么，沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是剛到支隊防火處，認為自己工作基礎差，業(yè)務知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對各類規(guī)范的學習鉆研不夠，以致在具體工作中要經常翻書查資料，影響工作效率。

4、在日常生活中，有時錯誤地認為現(xiàn)在可以不像在指揮學校那樣遵守條令條例，存在有時晚上不按時熄燈休息，周末不按時起床等違反條令條例的行為。平時外出檢查，不注意軍人形象，存在不戴帽、“三手”問題。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對江澤民同志提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業(yè)務水平要有提高，必需要對業(yè)務鉆研，而自己在業(yè)務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。作風紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、消防業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想等科學理論，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務水平;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務知識的學習，以及是電腦網(wǎng)絡和信息知識的學習掌握，現(xiàn)在已經是“信息大爆炸”的時代，一定要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對國家對人民負責與對法律負責的一致性。

部隊士兵個人自查報告范文(三)

按照XX支隊黨委的統(tǒng)一部署，我認真的開展了此次紀律作風教育整頓活動，通過幾次遠程教育、大討論及考試，我深深地感受到此次整頓非同往常。“10.4”事件令人觸目驚心。面對發(fā)生在我們消防部隊的這種不堪之事，我的確太意外了，真是無法想象。我覺得在當今社會，在現(xiàn)代部隊，竟能發(fā)生這樣的事，確實值得我們去深刻的反思。我們支隊開展的這次紀律作風教育整頓是非常及時非常必要的，我相信在各級領導的高度重視、周密安排下，此次整頓必將扎實有效的開展。

一、存在的主要問題

(1)政治理論學習自學性不夠，缺乏黨性修養(yǎng)和政治上的堅定性、敏感性，主要表現(xiàn)：一是對理論學習重視的不夠，抓的不緊，學的不透，存在著學習上的任務觀點，往往以學習文件代替理論學習，理論學習的系統(tǒng)性、針對性不強。二是大局意識差、站位低，片面強調消防工作的重要性，強調客觀多、強調困難多。三是對市場經濟條件下出現(xiàn)的新情況、新問題政治鑒別力不夠，解決問題的方法少。四是在執(zhí)行黨的路線、方針、政策上結合實際創(chuàng)造性的開展工作少

(2)執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。

(3)批評和自我批評開展的不夠。批評別人多，自我批評少。

二、存在上述問題的原因

針對查擺出來的這些問題，我在深深自責的同時，進行了認真的反思和深刻的剖析，認識到這些問題的存在，主要是為人民服務思想樹的不牢，公仆意識不強的表現(xiàn)，是放松世界觀、人生觀、價值觀改造的結果。主要原因有以下幾個方面。

(1)執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。 缺乏理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，思想政治理論水平有差距，理論上的成熟是政治成熟的標志，由于自己平時對政治理論學習不深入、不刻苦、不系統(tǒng)，不能堅持經常性的政治理論學習，只強調工作忙，在一定程度上制約了思想理論水平的提高。

(2)執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。 放松了對世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造。反思自己在紀律作風整頓活動自我剖析中存在的上述問題，主要是世界觀沒有改造好，是政治上不成熟的表現(xiàn)，通過查擺問題使自己深刻認識到樹立公仆思想、做公仆是共產黨人世界觀、人生觀、價值觀的具體表現(xiàn)，是共產黨人立身行事的基本原則。所以，我們必須在紛繁復雜的形勢下，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想，才能與時俱進，適應新形勢發(fā)展的需要。

三、今后的努力方向

(1) 注重政治素質的提高及思想修養(yǎng)，加強政治學習，把正確的思想作為我們行動的指南，增強全心全意為人民服務的宗旨意識。

(2)不斷加強業(yè)務理論學習，提高自身綜合素質和執(zhí)法水平，更好的開展和項工作，

(3)努力改善自己的工作作風，把各項工作盡可能往前趕，不斷提高自已的工作效率，多為群眾辦實事。

(4) 堅決執(zhí)行部隊的紀律及條令條例，注重日常一點一滴的養(yǎng)成，從行為上約束好自己， 自覺維護軍人的良好形象。

(5)嚴格落實公安部“五條禁令”，絕不在工作時間飲酒，工作之外酗酒。

以上是我在支隊紀律作風教育整頓活動開展以來的一些體會及整改決心，請領導和同志們批評指正。

戰(zhàn)士自查報告(篇3)

軍人自查報告

尊敬的領導：

我是一名士兵，現(xiàn)在向您提交我的自查報告。我在過去的一段時間里經過反思和總結，發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足和問題，通過這份自查報告，我想向您匯報這些問題，并表示我將繼續(xù)在未來的工作和生活中努力改正。

首先，我認識到我的所思所想時常不夠清晰，思路常常跳躍，需要加強自我調控。在軍營中，無論是工作還是生活，都要保持明確的思路和清晰的目標，力求做到有條不紊、有計劃的完成任務。因此，我將會進一步加強學習，提高思考能力，增強自我控制能力，做到思維清晰，行動果斷。

其次，我意識到自己在軍營生活中時常因為缺乏紀律性而犯錯。我將更加注意紀律，嚴格遵守組織安排和紀律條例，增強自律意識，從而在日常生活和工作中做到標準、規(guī)范、有序。

此外，我還存在工作中不夠主動積極的問題。在部隊中，必須始終繃緊工作弦，高度投入、積極認真。我將會提高自身工作熱情，增強服務意識，全心全意為部隊和人民服務，以全新的姿態(tài)面對工作和生活。

最后，我還存在著很多不足和缺陷，在今后的工作生活中，我將一如既往的注重自身能力與素質的培養(yǎng)，進一步提高自身品德、技能和業(yè)務素質，為部隊和改革事業(yè)建設做出更大的貢獻。

以上就是我提交的自查報告，如果領導們有什么意見和建議，希望能夠給予指導。謝謝。

戰(zhàn)士自查報告(篇4)

軍人自查報告

尊敬的領導：

您好！我是某處所的一名普通士兵。經過一段時間的反思和總結，我認為我作為一名軍人在工作中存在一些問題和不足。通過本次自查報告，我希望能夠深入剖析這些問題，找到解決之道，并在今后的工作中不斷提升自己。

首先，我發(fā)現(xiàn)自己在紀律方面存在一些問題。雖然我一直努力嚴守軍紀，但在細節(jié)上還存在一些疏漏。比如，有時我會在操場上遲到一兩分鐘，或者在訓練時偷懶放松，給其他戰(zhàn)友帶來了不好的榜樣。這些不端不僅損害了我的形象，也為其他人傳遞了一種不良信號。因此，我決定在今后的工作中，嚴格要求自己，堅決做到守紀律、講規(guī)矩，時刻踐行“三嚴三實”要求，嚴守崗位紀律，全面提升自己的作風和紀律觀念。

其次，我發(fā)現(xiàn)自己在團隊協(xié)作能力上還有待提升。軍人工作所依賴的是整體力量，而不是個體能力。然而，我在團隊中經常表現(xiàn)出獨立自主的傾向，不愿主動與他人合作。這不僅影響了團隊的工作效率，而且給上級領導和戰(zhàn)友留下了不信任的印象。因此，我決定在今后的工作中，積極主動參與團隊合作，與戰(zhàn)友真誠交流溝通，在集體中找到自己的定位，成為團隊中的一員，并盡自己最大的努力去完成團隊的任務。

第三，我發(fā)現(xiàn)自己在學習能力上還有所欠缺。作為一名軍人，不斷學習、不斷提升才能是保持工作競爭力的基礎。然而，我在平時的學習中缺乏主動性和鉆研精神。有時候，我只是應付了事，對于學習的內容沒有形成深刻理解，沒有及時掌握新的理論知識和技術要領。因此，我決定在今后的工作中，加強學習意識，注重理論與實踐相結合，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

第四，我發(fā)現(xiàn)自己在思維開拓上還有所欠缺。許多時候，我只局限于眼前的事物，缺乏全局觀念和戰(zhàn)略思考。這使得我在面對問題時不能從宏觀角度分析，無法靈活應變。因此，我決定在今后的工作中，積極開展自主學習，拓寬視野，提高思維能力，注重研究分析、創(chuàng)新思維，為團隊和軍事事業(yè)貢獻更多智慧。

尊敬的領導，我將以此自查報告為契機，不斷深入反思和總結自己的工作表現(xiàn)，努力解決問題和提升自己。我相信通過不懈的努力，我能夠成為一名優(yōu)秀的軍人，為部隊的建設和發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，再次向領導表示我對自己存在的問題表示歉意，并再次保證今后不再犯同樣的錯誤。

敬禮！

戰(zhàn)士自查報告(篇5)

軍人自查報告

尊敬的領導：

您好！本人系某軍事單位的士兵，經過我認真梳理總結、反思自己的工作表現(xiàn)和日常行為后，特此撰寫此份軍人自查報告，希望能夠在行動上多加提升，以更好地履行軍人的職責和使命。

1. 價值觀篇

作為一名軍人，價值觀是我行動的根基。在過去的時期，我發(fā)現(xiàn)自己有時對待工作態(tài)度上不夠端正，對待軍人的職責與義務認識不夠深刻。為此，我決心在今后的工作中加強黨性修養(yǎng)，牢記軍人的本職使命，嚴守紀律和規(guī)定，符合部隊的道德要求。

2. 學習進修篇

現(xiàn)代戰(zhàn)爭形勢復雜多變，科技日新月異，軍人必須具備豐富的專業(yè)知識和戰(zhàn)斗技能。然而，我在學習上存在力度不夠大、方法不夠科學、效果不夠理想等問題。因此，我決心利用業(yè)余時間積極參加各類訓練和學習，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力，為部隊的發(fā)展和科學戰(zhàn)爭準備做出更大的貢獻。

3. 心理素質篇

軍人需要具備堅強的心理素質，特別是在面對戰(zhàn)爭、災難和壓力等極其復雜和瞬息萬變的環(huán)境中。然而，我在自身的心理素質上尚存一定的短板，對于緊急事件和極端情況的處理還不夠果斷和冷靜。因此，我計劃參加心理素質培訓，增強自己的心理抗壓能力，以更好地適應戰(zhàn)爭環(huán)境和應對各種極端情況。

4. 作風建設篇

在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己存在一些不良的工作作風問題，如工作不主動、態(tài)度不積極等。這些問題的存在對于部隊的正常運轉和戰(zhàn)斗力的提升產生了一定的消極影響。鑒于此，我決心以積極主動的態(tài)度投入到工作中，真正做到對工作的認真負責，提高自己的工作能力和效率。

5. 維護紀律篇

紀律是軍隊的生命線，沒有紀律就沒有軍隊的戰(zhàn)斗力。在過去的日常生活中，我有時對紀律并未按照規(guī)定嚴格執(zhí)行。此次反思使我意識到了這個問題的嚴重性，我決心嚴格要求自己，從小事做起，從嚴要求自己的行動，嚴格遵守軍營紀律，不容許半點松懈。

總之，通過這次軍人自查，我更加明確了自己存在的問題和不足之處，也意識到了軍人應有的責任和使命。我將立即行動，不斷自我超越和提高，對自己的職責和使命有更高的要求。相信在領導的正確引導和支持下，我一定能夠不斷完善自己，逐步成長為一名能打仗、作戰(zhàn)能力過硬的優(yōu)秀軍人。感謝領導給予的關心和指導，謝謝！

致禮！

戰(zhàn)士自查報告(篇6)

軍人自查報告

尊敬的領導：

我是某部隊的一名普通官兵，特向您提交一份軍人自查報告。

自從加入軍隊以來，我始終牢記入伍的誓言和職責使命，不斷努力學習政治理論、軍事技能和作戰(zhàn)策略，提高自身綜合素質和戰(zhàn)斗力。然而，在日常的工作生活中，我深感還存在一些不足和問題，故通過這份自查報告，希望能夠不斷找出問題，改進自己，更好地為軍隊建設和國家安全服務。

首先，在政治思想方面，我堅信堅持黨對軍隊的絕對領導，嚴格遵守黨紀國法，并在軍人的職責使命中保持高度的政治敏感性和思想堅定性，但還存在一些不足。一方面，我對黨和國家的基本政策和軍隊的重要指示不夠了解，需要加強對這些方面的學習。另一方面，在政治表達能力上，我還比較欠缺，需要增強自己的辯論和演講技巧，提高政治思想工作的實際效果。

其次，在軍事技能方面，我一直積極參加各項訓練，嚴格要求自己，但依然存在不足之處。一方面，我在一些戰(zhàn)術操作和應急處理方面還需要進一步加強，提高自己的實戰(zhàn)能力。另一方面，我需要不斷學習和掌握新的軍事技術和武器裝備，以適應未來戰(zhàn)爭的發(fā)展和需求。

此外，在組織紀律方面，我一直嚴格遵守部隊的各項規(guī)章制度，但也存在一些問題。有時候我會有一點點遲到的習慣，疏忽了自己作為軍人應有的先鋒模范作用。我要加強對組織紀律的認識，嚴格要求自己，時刻保持高度的紀律性。

在軍人職業(yè)素養(yǎng)方面，我一直努力踐行“八榮八恥”和“三大紀律八項注意”，但需要進一步加強自身的道德修養(yǎng)。我要更加注重人際關系的處理，尊重他人，關心他人，與同袍互相幫助、共同進步。同時，我也需要提高自己的軍事文化修養(yǎng)，了解軍隊的歷史和傳統(tǒng)，傳承軍人的崇高精神。

在實踐活動和社會服務方面，我一直積極主動參加各類活動，但還需提高自己的組織能力和管理能力。我要更加關注軍地軍民融合發(fā)展、維護官兵權益，積極參與各種志愿服務活動，為社會做出更多的貢獻。

總結以上不足之處，我決心通過自我批評和改進，實現(xiàn)從好到優(yōu)秀的轉變。在今后的工作中，我將堅持學習思考、實際工作相結合，注重對自身不足的認識和改正，時刻保持對黨和人民的堅定信仰，始終以"苦干實干干出一片新天地"的精神投入到工作中。我將牢記使命擔當，兢兢業(yè)業(yè)，努力提升自身的政治素養(yǎng)、軍事素質和綜合素質，為軍隊的建設作出更大的貢獻。

敬禮！

一名普通士兵

戰(zhàn)士自查報告(篇7)

主題：軍人自查報告：自我檢視、自我糾錯、自我提高

作為一名軍人，我時刻牢記著應有的職責和使命，隨時準備應對毫無預警的挑戰(zhàn)和考驗?；谶@樣嚴肅的態(tài)度，我在日常工作中不斷尋求提高和進步，通過不斷自我檢視、自我糾錯，不斷加強自我管理和提高自身素質，著力做到高效運用各種資源，充分發(fā)揮自身潛力和能力，更好地完成自己的任務。

首先，作為一名軍人，我們要認真遵守軍紀，履行好自己的職責。在這方面，我充分認識到自身存在的問題，并不斷糾正自己的行為，加強自身的紀律性。在行動中，我始終保持頭腦清醒、心態(tài)穩(wěn)定，保持一個冷靜審慎的狀態(tài)，處理好各種復雜問題。在這個過程中，我始終堅持認真思考、積極分析，持續(xù)優(yōu)化自己的工作方法和執(zhí)行方案，減少不必要的失誤和遺漏。

其次，作為一名優(yōu)秀的軍人，我們必須不斷提高自己的專業(yè)能力。我始終堅持對自己的專業(yè)技能、戰(zhàn)斗能力、行動能力等進行著重培養(yǎng)，不斷提高自己的實戰(zhàn)能力，更好地適應各種復雜作戰(zhàn)環(huán)境，更好地發(fā)揮自己的才能和優(yōu)勢，更好地完成各項重大任務。在這個過程中，我要緊盯自己存在的問題，不斷找尋解決方案，不斷汲取各種經驗和教訓，不斷提高自己解決問題的能力和素質。

最后，作為一名軍人，我們還應充分發(fā)揮自己的領導才能，積極擔當起軍營中的各種工作和使命。作為一名年輕的軍人，我始終堅定地向上努力，積極主動地向上提交自己的工作，成為一名優(yōu)秀的發(fā)言者和計劃者，為軍營管理和發(fā)展作出巨大貢獻。在這個過程中，我要始終能夠克服困難和挑戰(zhàn)，始終堅持對自己的要求，并積極帶領他人，共同奮斗，共同為軍隊的事業(yè)作出卓越貢獻。

總之，作為一名軍人，我們始終堅守職業(yè)精神，恪盡職守，勇往直前，敢于擔當，不斷提高自身素質和能力，做到自我管理和自我糾錯，同時積極配合和支持各項軍隊任務的合理執(zhí)行，確保軍隊的工作和事業(yè)發(fā)展有序進行。我會堅持以上原則，不斷進行自我檢視和自我提高，發(fā)揮出最大的作用和價值，成為一名優(yōu)秀的軍人。

戰(zhàn)士自查報告(篇8)

《軍人自查報告》

一、引言

作為一名軍人，我們的身份不同于普通人，我們肩負的責任更重，任務更艱巨。我們始終要以更高的標準來要求自己，以實際行動詮釋著軍人的擔當和使命。近年來，全軍廣大官兵利用各種機會加強自身修養(yǎng)、提高組織效能、提升軍事素質，是為了更好地完成各項軍事任務。但同時也應該認識到，存在不良文化、發(fā)生過失失職等問題，有的甚至會對單位正常工作造成影響。因此，軍人自查報告就應運而生，它是一種自我審視和反思的機制，能夠幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自身問題，督促自我改正，保持擔當盡責的態(tài)度和形象。本文主要圍繞著“軍人的自我審視和反思”來探討，希望能對廣大官兵有所啟發(fā)。

二、自我審視

軍人做任何事情都必須有一個清晰的目標和方向，否則就會喪失行動的價值。在進行自我審視的時候，我們需要先明確自己的任務和目標，然后再來評估自身的狀態(tài)和仍需改善的問題。這樣既有助于我們從宏觀上審視自己的工作態(tài)度和質量，又可以從微觀上察SEE自己的缺點和不足。

首先，我們需要關注的是自己的思想觀念和行為習慣。軍人作為文明人應該具備更高的文明素養(yǎng)和社會責任感，秉承社會道德倫理和軍隊標準，講究文字儀表、文雅談吐、懂得尊重和關愛他人，守法慎言，源源不斷地磨礪自身的道德觀念。

其次，我們需要關注自己的業(yè)務能力和技能水平。熟練掌握軍事技能和必要文化知識，以及設計、操作、保養(yǎng)、檢修等各種軍事裝備的方法和技巧都是必要的。在完成戰(zhàn)備任務中，能在壓力下保持清醒、鎮(zhèn)靜與果斷大度，處理危急事故，致力于提高戰(zhàn)備工作的速度和效果是軍人最基本的職業(yè)素養(yǎng)之一。

最后，我們還應該重視自己的身體素質和心理健康。軍人工作需要勤奮、堅韌、耐久，需要具備較強的克服困難和適應環(huán)境的能力。在超負荷的職業(yè)壓力下，不斷加強自身的身體鍛煉，保持自己的身體和心理健康。

三、自我反思

審視是對自身問題的發(fā)現(xiàn)，而反思則是對自己問題的分析和主動處理。自我反思要求我們能夠及時承認自身問題，并且采取措施加以改進，不斷提高自身工作和訓練水平。

首先，在工作中我們應該學會發(fā)現(xiàn)問題，這是自我反思的起點。自我反思要求我們能夠勇于面對問題的發(fā)現(xiàn)，認真甄別工作中的弱點和不足，切實改進工作，提高工作效率和質量。

其次，在處理問題中，我們應該學會尊重他人，形成合作和集體效應。尤其在今天，我們軍隊各部門和單位之間的聯(lián)系和合作愈發(fā)緊密，個人成績已不再是唯一考量因素，更應注重講究集體協(xié)作與團隊精神。

最后，我們必須在發(fā)現(xiàn)問題后，制訂可行的改進方案，積極行動，不斷推進自身的發(fā)展和進步。在工作、訓練中遇到問題，可以通過研究學習、請教經驗豐富的長輩、嘗試新的方法等多種途徑解決，為全軍的發(fā)展貢獻自己的力量。

四、結語

自我審視和反思是軍人必備的素質，在過去的軍隊工作中，得到了廣大官兵的認可和贊揚。它貫穿了整個人生，從而形成了一個完整的自我完善和不斷提高的系統(tǒng)。希望廣大官兵通過自我審視和反思，相互倡導、相互引導、相互幫扶，共同推進軍隊的快速發(fā)展和回饋社會的進程。

戰(zhàn)士自查報告(篇9)

軍人自查報告：保持忠誠，弘揚軍人風采

自從步入軍營，我開始明白了什么是“人民軍隊是人民的軍隊，人民軍隊永遠對人民負責”的含義。從一名新兵到如今的軍官，我一直堅守著我的職責和使命，不斷學習、不斷成長，努力成為一名優(yōu)秀的軍人。

在這個過程中，我的心總是充滿了忠誠。忠誠是一個軍人最基本的品質，也是我們軍人必須堅守的信條。我一直以保衛(wèi)祖國、服務人民為榮，把人民軍隊當成第二個家。同時，我始終對我的領導忠誠，做到聽從指揮，服從命令。在訓練和實踐中，我能夠始終保持警覺和敬畏之心，嚴格遵守紀律。我相信，只有忠誠，我們才能立于不敗之地，譜寫人民軍隊的勝利歌曲。

在工作中，我的任務也越來越多。我始終保持著一種積極的態(tài)度，認真負責地完成每一個任務。我明白，一個細節(jié)的疏忽就可能帶來不可預料的后果。因此，我注重細節(jié)，努力做到認真負責。在訓練中，我努力提高自己的專業(yè)技能，在實踐中體驗士兵的體驗，進一步了解部隊訓練的規(guī)律和特點。在工作中，我也努力學會了如何與他人合作，相信只有配合默契，我們才能在團隊中發(fā)揮最大作用。

同時，我也始終想著如何弘揚軍人風采。作為一名軍人，我清楚地知道，我們代表的不僅是自己，更代表的是人民軍隊。因此，我始終保持禮儀和規(guī)矩，做到舉止大方，言談得體。在訓練和實踐中，我也始終努力做到不怕疲勞、不怕困難，做到在艱苦的環(huán)境下也能堅持自己的信念和目標。在社會生活中，我也明白要做到優(yōu)雅、文明、和諧，為軍人在社會上樹立良好的形象。

在未來的學習和工作中，我還有很多的不足之處需要改進和補充。我將繼續(xù)保持忠誠的態(tài)度，努力提高自己的專業(yè)素質，不斷適應不同的環(huán)境和局面，并始終弘揚軍人風采，展現(xiàn)出人民軍隊的風骨和力量。相信在不久的將來，我一定會成為一名更加優(yōu)秀的軍人。

戰(zhàn)士自查報告(篇10)

近年來，我國軍隊的建設取得了空前的成就，在維護國家安全和推進現(xiàn)代化的進程中起到了關鍵作用。作為一名專業(yè)的戰(zhàn)士，我明白只有不斷地進行自我反思和自我提升，才能夠更好地履行職責，為軍隊的發(fā)展做出更大的貢獻。因此，通過這份“戰(zhàn)士自查報告”，我希望能夠對自身進行全面的審視，并提出改進的方案，以更好地適應和應對當前和未來的任務。

作為一名戰(zhàn)士，我意識到自身在軍事基礎知識上的不足?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭形態(tài)的復雜性和多樣性，要求每位戰(zhàn)士都具備扎實的軍事理論基礎和豐富的實踐經驗。針對這一問題，我將制定一個學習計劃，包括閱讀軍事經典著作、參加軍事培訓和實踐操作等，以提高自身的理論水平和技戰(zhàn)術能力。同時，我也將加強與其他戰(zhàn)友的交流，共同學習和研究，提高團隊的整體戰(zhàn)斗力。

我認識到作為一名戰(zhàn)士，自身的身體素質是至關重要的。軍事訓練和實戰(zhàn)要求身體素質過硬，才能適應高強度的訓練和長時間的戰(zhàn)斗。我目前發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還存在不足，例如耐力、爆發(fā)力等。為此，我將制定一個個性化的體能訓練計劃，包括有氧運動、力量訓練、柔韌性訓練等方面，以提高自己在各項體能指標上的表現(xiàn)。同時，我積極參加軍事比賽和訓練，提高自己在各項技能上的競爭力。

我也意識到溝通和協(xié)作能力對于團隊的戰(zhàn)斗效力至關重要?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭形勢瞬息萬變，不同兵種之間、不同武器裝備之間需要高效的協(xié)作和溝通，以達到最佳的戰(zhàn)斗效果。在實際訓練和演習中，我會加強與其他戰(zhàn)友的溝通和配合，提高自己的團隊協(xié)作能力，鍛煉應對各種突發(fā)狀況的應變能力。我也會加強自身的主動學習和思考，積極參加各類交流討論，為提高團隊協(xié)作能力貢獻自己的力量。

作為一名戰(zhàn)士，我理解并堅守著自己的職責和使命。以黨和人民的利益為重，忠誠于黨和軍隊的指揮，始終保持軍人的政治定力和紀律觀念。同時，我也會加強自我教育和修身養(yǎng)性，提高自身的道德修養(yǎng)和人文素養(yǎng)，成為一名合格的戰(zhàn)士和優(yōu)秀的公民。

通過這份《戰(zhàn)士自查報告》，我對自己進行了深入的反思和自我審視，明確了自身存在的問題，并提出了相應的改進方案。我將以更加積極的態(tài)度和堅定的信心，努力提高自己的綜合素質，為軍隊的建設和國家的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待領導的關懷和支持，以及戰(zhàn)友們的共同努力，共同推動我軍的現(xiàn)代化建設和實現(xiàn)中華民族的偉大復興！

自查報告護理

完成任務后，對我們來說報告并不陌生。寫報告時，需要注意明確的細節(jié)，避免內容過于宏大和空洞。那么，報告的標準格式是什么呢？為了幫助大家更好地撰寫報告，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯準備分享一篇非常有用的“自查報告護理”，請繼續(xù)關注本網(wǎng)站獲取更多相關信息！

自查報告護理【篇1】

參照《遼寧省中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南實施細則》（20xx年3月）標準，按照二級甲等醫(yī)院管理要求，結合我院實際，現(xiàn)將我院護理工作自檢自查情況報告如下：

一、健全護理管理組織體系

1.1護理部管理體質健全，護理人員中具備大專以上學歷者占護理人員總數(shù)的比例為33%，組織結構圖、管理系統(tǒng)配制表完善。

1.2護理部各項護理工作制度健全，職責明確，?？谱o理常規(guī)、質量標準完善，有完整、合理的工作流程。

1.3護理部制訂了護理工作發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、實施方案及總結材料，總結材料能反映工作計劃的完成情況。

1.4護理部設有護理質量管理委員會及三級護理質控網(wǎng)，并健全定期不定期質量檢查與持續(xù)改進記錄，能體現(xiàn)動態(tài)管理與持續(xù)改進。

1.5護理部有院內緊急意外事件的應急預案。

二、護理人力支援配制的合理性和科學性

2.1護理人員能依法履行對病人實施連續(xù)醫(yī)學觀察的職責，病房床位與護士比大于1：0.3，臨床護士執(zhí)業(yè)注冊全部有效，有護士對病人實施護理過程中的告知程序。

2.2護理部有緊急狀態(tài)下對護理人力支援調配的方案及重點環(huán)節(jié)管理辦法，能夠體現(xiàn)彈性排班。

2.3護理部有各級各類護士的在職培訓計劃及實施情況。保證考核有記錄、考試有考卷，每季度進行中西醫(yī)理論及操作技能考核一次，考核成績優(yōu)異。

2.4全院護理人員每年接受中醫(yī)基礎知識與技能培訓超過80學時，培訓比例＞96%，培訓有記錄、有筆記。

三、落實護理管理制度及質量考核標準

3.1各科室有護理常規(guī)及常見病的標準護理計劃及護理質量考核標準。

3.2護理部制定了護理崗位職責及工作標準，護士掌握較好。

3.3各護理單元能基本按照《病歷書寫基本規(guī)范》進行護理文件書寫，病案室按照護理部制定的護理文書書寫評價標準定期對護理文書質量進行檢查，有檢查及評價記錄。

3.4護士能運用整體護理理念的實施效果，為病人提供舒適安全、恰當?shù)淖o理服務。

3.5各護理單元護士長能及時完成護士長手冊的書寫工作，記錄較齊全。

3.6護理部建立健全護理差錯報告和管理制度，并能對護理差錯事故評價的結果及時給予整改。

四、以病人為中心，開展基礎護理服務和護理專業(yè)服務

4.1基礎護理與等級護理措施落實基本到位。

4.2護理部及各護理單元建立搶救及常用藥物相關知識，護士能較好的掌握，能及時對住院患者的臨床用藥治療提供規(guī)范性服務。

4.3護理部每季度對住院患者進行滿意度調查一次并對滿意度調查中出現(xiàn)的問題進行分析、總結、并提出整改措施，各護理單元有?？撇〉慕】到逃?guī)范，醫(yī)患溝通情況及相關記錄。

五、中醫(yī)護理開展情況及質量管理

5.1重點?？妻q證施護工作未得到有效開展，此項工作有待于進一步加強。

5.2護理部建立規(guī)范的中醫(yī)護理技術操作程序。開展的中醫(yī)護理操作有拔火罐、艾條灸、耳穴壓籽等，考核合格率均達到95%以上。

5.3護理繼續(xù)教育合格率100%。

六、急危重癥患者的護理質量

6.1有急危重癥患者的護理常規(guī)，措施具體，記錄規(guī)范完整。

6.2護理部對急診科、重癥監(jiān)護室、手術室、血液凈化等部門進行重點管理，并定期檢查，對存在問題進行分析，并提出整改意見及措施，有檢查記錄。

6.3各護理單元搶救器械完好、備用狀態(tài)，搶救車管理完善，有器械消毒滅菌記錄，紫外線消毒、記錄符合程序及要求。

6.4護理部建立并完善護理查房、護理會診及護理病歷討論制度，記錄合理規(guī)范。

七、急診室、手術室、中心供應室的管理

7.1手術室和中心供應室按照要求布局基本合理，有相應的工作流程。

7.2手術室及中心供應室建立相關的工作制度和程序，各種記錄基本齊全，并能按照工作制度及程序有效執(zhí)行。

7.3手術室及中心供應室能主動配合臨床工作，滿足臨床所需。

7.4急診室環(huán)境符合要求，布局合理，全體護理人員能熟練掌握心肺復蘇技能及除顫器的使用及相關知識。

八、病房管理及護士行為規(guī)范

8.1護士站及病區(qū)整體環(huán)境整潔、溫馨、空氣新鮮、布局流程合理，各室物品擺放有序，消毒隔離基本到位。

8.2護士素質優(yōu)良，能為患者提供文明服務及優(yōu)質服務，能主動巡視病房，及時滿足病人所需。

自查報告護理【篇2】

優(yōu)質護理服務評價自查評分

一、醫(yī)院情況：

醫(yī)院名稱：威遠縣第三人民醫(yī)院 醫(yī)院等次：二級乙等 醫(yī)院實際開放床位數(shù)：150張 醫(yī)院在編人員總

數(shù)：162人、其中衛(wèi)生技術人員數(shù)：130人、注冊護士數(shù)：68人、醫(yī)師數(shù)：35人、醫(yī)院法定代表人姓名：

二、評分結果

1.醫(yī)院高度重視和支持護理工作

1 2 3

三、存在的問題：存在問題

1、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。

2、績效未完全根據(jù)護理工作量、質量、難度、風險度、技術要求，患者滿意度等要素進行考核、分配。

3、護理人員整體工作能力還有待提高。

4、流程及問題管理工作不到位。

四、整改計劃

1、安排護理管理者輪流外出培訓學習。

2、新的信息化平臺系統(tǒng)已運用，護理部接通后，即根據(jù)護理工作量、質量、難度、風險度、技術

4 要求、患者滿意度等要求進行考核、分配，并督促科室按要求完全執(zhí)行到位。

3、加強護理人員培訓學習及業(yè)務考核。

4、在今后工作中我們將齊心協(xié)力干好護理工作，向一個制度化、規(guī)范化、科學化的發(fā)展軌道、扎實工作。提高護理工作質、提高護理管理能力、提高護理勞動效率，將護理工作做好、做細、做實。

5篇二：普外科優(yōu)質護理服務自查報告

普外科優(yōu)質護理服務自查報告

存在的問題及整改計劃

（一）開展優(yōu)質護理工作中存在的問題

1、缺乏對“優(yōu)質護理服務”的正確認識

（1）醫(yī)護人員國內多家醫(yī)院競相開展無陪護病房，在現(xiàn)有的條件下，護理發(fā)展陷入瓶頸。業(yè)內有不少人士概念混淆認為優(yōu)質護理服務就是無陪護病房，這便影響了當前護理事業(yè)的發(fā)展，加之患者及社會人群的不理解，導致了護士對“優(yōu)質護理服務”的不正確認識。

2、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳。

2、人力資源短缺。

（1）護理很大精力需要用在輸液上，治療性工作量大占據(jù)護士大量時間，護士接觸患者時間少，為患者提供生活護理、健康宣教、康復指導的時間不足。實行責任制包干護理模式后護理人員還需補充。

（2）護理人員流失。護理人員的流動性增大，護士工作辛苦，臨床護理人數(shù)不足導致在崗人員超負荷運轉，護士身心疲憊而影響了護士健康。

3、護士趨于年輕化。年輕護士在體力、智力，對新生事物接受程度上占有優(yōu)勢，但護理也是一門依靠知識、技術和經驗積累的學科，年輕的隊伍意味著專業(yè)技術、骨干力量薄弱，專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展后勁不足。

4、后勤支持保障系統(tǒng)還有待加強。外勤服務系統(tǒng)不健全，無患者配餐、送餐服務。

1、持續(xù)開展優(yōu)質護理宣傳工作，通過積極正面的宣傳加大社會對優(yōu)質護理服務的理解，讓大家轉變觀念，加強認識。組織全體護士繼續(xù)深入學習優(yōu)質護理服務的相關內容，及實施優(yōu)質護理服務的必要性和必然性，端正服務思想。

2、合理配置人力，酌情增加人力配置，保證優(yōu)質護理服務的落實。隨著臨床護理工作模式的轉變，細致、周到、優(yōu)質的護理只有護士人力充足才能得到保障。實行護士分層分級管理，根據(jù)護理工作量、工作強度、風險系數(shù)及?？瓢l(fā)展，因事設崗、以崗擇人、彈性排班。

5、加大人才培養(yǎng)力度，優(yōu)化護理隊伍建設

（1）加強對新入科護士的培訓；從護士禮儀到溝通技巧、臨床護理技能、再到護理安全教育、衛(wèi)生法律法規(guī)等等，深入淺出，內容豐富。

（2）重點加強科內培訓。根據(jù)科室?？铺厣ㄟ^資深護士帶教、護士長查房、晨會知識點學習等形式進行科內培訓，完善培訓資料。重點加強科室對護理核心制度、護理關鍵工作流程、護理應急預案、護理不良事件、責任護士十知道流程的培訓和考核，特別是n

1、n2級護士的培訓，促進年輕護士健康快速成長。

（3）選派年輕、德才兼?zhèn)涞淖o士去上及醫(yī)院參加?？谱o士培訓及骨干護士培訓。篇三：創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范病區(qū)自查報告

創(chuàng)建優(yōu)質護理服務示范病區(qū)自查自糾報告

在優(yōu)質護理服務示范病區(qū)創(chuàng)建活動開展以來，我認真領會市縣相關會議精神，嚴格服從醫(yī)院科室工作安排，繼續(xù)深化“以病人為中心”的服務理念，進一步規(guī)范臨床護理，加強基礎護理，提高護理質量，改善護理服務，不斷提升自身工作能力和業(yè)務水平，強化思想認識和醫(yī)德修養(yǎng)，促進了護患關系持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展，提高了護理工作的滿意度和信譽度，樹立了外一科室護理工作的良好形象。

在示范病區(qū)創(chuàng)建活動中，我的思想認識和工作作風得到了極大的轉變，工作能力和業(yè)務水平得到了極大的提高，工作氛圍和護患關系得到了極大的改善，但我深知取得的這些成績同醫(yī)院科室的要求和患者的需求還有很大的差距，經過認真的反思與自查，我認為在護理工作的開展中自身還存在很多不足之處，現(xiàn)將有關情況總結如下。

一．思想認識有待進一步提高。護理工作是最接近患者的基礎性工作，也是最能體現(xiàn)醫(yī)院優(yōu)質服務和良好形象的工作，水滴雖小，卻能折射出整個太陽的光輝，就像護理工作，小到一個笑臉、一句問候體現(xiàn)出的是整個醫(yī)院的服務水平和整體素養(yǎng)，它對醫(yī)院整體形象的塑造起著不可或缺的重要作用。護理工作是醫(yī)患之間的潤滑劑，護理工作做的好，醫(yī)院與患者之間就能和諧相處，醫(yī)院各項工作就能很好的開展，

作為護士，要從醫(yī)院大局出發(fā)，不斷增強自身思想認識水平，認真領會各項會議精神，嚴格落實各項工作部署，站在講大局、講政治的高度看待工作的開展，不斷強化宗旨意識、服務意識、責任意識，將“以病人為中心”的護理理念和人文關懷融入到日常護理工作的開展中，對所負責的患者提供連續(xù)、全程的優(yōu)質護理服務。

二．工作水平有待進一步加強?；A護理工作具有很強的專業(yè)性，這就要求護士要不斷加強自身學習，提高自身的理論工作水平和實踐操作能力，在示范病區(qū)創(chuàng)建活動開展以來，我不斷強化學習意識，擴展知識層次結構，提升護理工作能力，在護士長的帶領下，認真學習《護士條例》、《住院患者基礎護理服務項目（試行）》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等相關文件規(guī)程，定期參加醫(yī)院組織的有關基礎護理知識、基礎護理技能的講座和基礎護理操作技術的培訓考核，通過業(yè)務學習和實踐操作，使我掌握了豐富的基礎護理知識和熟練的基礎護理技能。但我深知，護理工作永無止境，雖然我取得了一定的成績，但同“人民滿意的白衣天使”這一光輝事業(yè)仍存在一定差距，下步工作中，我將再接再厲，從理論學習、業(yè)務水平、護理技術、生活護理、心理護理、言語禮儀等方面加強學習，不斷提升自身護理工作水平。

三．工作作風有待進一步轉變。在示范病區(qū)創(chuàng)建活動中，我

不斷強化大局意識、責任意識、紀律意識，模范遵守臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務規(guī)范、標準，嚴格落實護理工作崗位責任制，促進各項工作穩(wěn)定有序進展，在下步工作中，我將以更高的標準嚴格要求自己，按時交接班，認真規(guī)范填寫護理文書，細致觀察病人病情變化，見微知著、以小見大，從細節(jié)凸顯護理工作人文關懷，將臨床護理工作做細、做實，不斷促進護患關系持續(xù)和諧發(fā)展。 優(yōu)質護理服務示范病區(qū)創(chuàng)建活動開展以來，外一科室大力倡導細節(jié)服務，把每一件簡單的事做好，把每一件平凡的事做好，用愛心、細心、耐心、責任心為患者提供全程優(yōu)質的護理服務，樹立科室良好的護理服務形象。在第三階段工作中，我們將以更大的主動性和積極性促進工作深入開展，主動接觸病人，強化服務意識，加強護患交流，增進護患關系，使外一科室護理工作再上新的臺階。篇四：優(yōu)質服務年自查報告

“優(yōu)質服務年”活動自查報告

根據(jù)衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一部署，我院認真開展了“優(yōu)質服務年”活動。活動開展以來，我院結合醫(yī)院實際，以創(chuàng)新發(fā)展為主線，切實加強醫(yī)院行風建設，不斷提升服務水平，持續(xù)改進醫(yī)療質量，大力弘揚高尚醫(yī)德，構建和諧醫(yī)患關系，爭創(chuàng)人民滿意醫(yī)院，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。

一、加強領導，精心組織，廣泛宣傳

“優(yōu)質服務年”活動方案下發(fā)后，我院積極響應，制定了《優(yōu)質服務年活動實施方案》，成立“優(yōu)質服務年”活動工作領導小組和活動辦公室，形成院部領導班子統(tǒng)一領導，院長負總責，班子成員分工負責，各職能部門各負其責，干部職工和群眾廣泛參與的齊抓共管的領導機制和工作格局。及時召開“優(yōu)質服務年”活動動員大會，傳達上級文件精神，部署活動，統(tǒng)一思想認識。為使全體職工了解掌握活動內容，認真貫徹實施，我們在醫(yī)院醒目處懸掛宣傳標語，且通過印發(fā)材料、宣傳欄等形式，大力宣傳“優(yōu)質服務年”活動的內容、目的意義和好做法、好經驗、好典型，營造有利于提升服務水平，改進醫(yī)療質量，弘揚高尚醫(yī)德、構建和諧醫(yī)患關系的良好輿論氛圍。

二、改善就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平

1、加強醫(yī)院基礎設施建設。市、縣重點建設工程綜合病房樓一期及其配套附屬工程的全面投入使用，使醫(yī)院規(guī)模進一步擴大，

內科系統(tǒng)、兒科系統(tǒng)、血液凈化治療、120急救中心、醫(yī)學臨床檢驗等項目進一步優(yōu)化，醫(yī)院基礎設施環(huán)境、綜合服務功能和整體形象根本改觀，為縣域醫(yī)療服務體系建設提供了更為堅強的支撐。

2、完善便民服務措施。在門診大廳設立醫(yī)院布局平面圖、科室分布示意圖、樓層科室標識系統(tǒng)、專家簡介、辦理出入院手續(xù)流程、新農合醫(yī)保核報及醫(yī)保政策宣傳、常用醫(yī)療服務收費標準、中西藥品價格等服務信息；設置了候診椅、飲水處、便民電話等設施，免費提供開水、輪椅、擔架、推車，進行健康教育和生活指導。成立了醫(yī)保辦，配置專職工作人員為新農合及醫(yī)保患者提供服務，并實行新農合及醫(yī)保費用即時審核報銷等服務管理措施。

3、改進服務流程。進一步完善信息系統(tǒng)，增設醫(yī)生護士工作站，提高服務效率，方便病人有序候診就醫(yī)，消除“三長一短”現(xiàn)象。各種醫(yī)技檢查，做到大型設備檢查項目24小時內出具報告，檢驗、心電、普通影像、超聲常規(guī)檢查項目隨到隨做，及時提供診斷報告；為解決群眾看病難問題，開展全天候門診服務，保障雙休日和節(jié)假日病人就診。

4、開展優(yōu)質護理服務。認真貫徹落實 “優(yōu)質護理服務示范工程”活動，切實轉變“重專業(yè)、輕基礎、重技術、輕服務”的觀念，以做實基礎護理為突破口，全面加強臨床護理工作，改變患者看病就醫(yī)體驗，實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的重大醫(yī)院服務改進行動。先后成立了“優(yōu)質護理服務示范工程活動工作領導小組”，以內科病房為試點先行科室，建立基礎護理責任制，嚴格執(zhí)

行整體護理工作制度，進一步夯實基礎護理，提高護理質量，改善病房護理環(huán)境。

5、構建和諧醫(yī)患關系。進一步完善醫(yī)療費用清單、醫(yī)療服務收費、藥品價格和服務承諾公示制，建立健全導診咨詢、醫(yī)患協(xié)議、醫(yī)患溝通、法定告知等制度；積極推進病人訪談、出院隨訪等服務管理措施。嚴格執(zhí)行“首診負責制”和“首問負責制”，有序推進主診醫(yī)師負責制。完善醫(yī)德考評制度和醫(yī)師定期考核制度；貫徹執(zhí)行《醫(yī)院投訴管理辦法》，持續(xù)推進院務公開工作，不斷完善病人投訴處置機制，切實維護病人合法權益，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全；強化服務與安全動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)服務缺陷，正確處理服務抱怨，虛心聽取患者對醫(yī)院的服務改進意見，進一步改善服務態(tài)度和工作作風，努力構建和諧醫(yī)患關系。

三、加強質量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質量

1、加強基礎醫(yī)療質量管理。嚴格遵守衛(wèi)生管理法律法規(guī)和診療護理規(guī)范，做到依法執(zhí)業(yè)、行為規(guī)范；健全院科二級質控體系，制定醫(yī)療護理質量方案和考核標準，完善醫(yī)療質控檢查追蹤、反饋督查、分析評價、指導考核、關鍵環(huán)節(jié)、重點部門、重要崗位質量管理制度；定期召開醫(yī)療質量與醫(yī)療安全專題會議，加強醫(yī)療安全教育，實施環(huán)節(jié)質量與終末質量管理，落實14個醫(yī)療質量與醫(yī)療安全核心制度；嚴格按照衛(wèi)生部制定的《病歷書寫基本規(guī)范》要求，進一步提高病歷質量；探索臨床路徑管理，強化醫(yī)療質量管理責任，促進醫(yī)療和質量持續(xù)改進。

2、開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動。認真貫徹落實基本藥物制度，規(guī)范藥物的采購、配備和使用；建立健全臨床用藥監(jiān)督指導和評價制度，開展藥物安全性監(jiān)測、藥物不良反應監(jiān)測和抗菌藥物臨床應用監(jiān)測，加強處方管理，落實處方點評，提高處方質量，開展大金額病例、大處方、抗菌藥物使用和?？朴盟幥?0種藥品和前10名醫(yī)生情況分析通報，使因病施治、合理用藥、合理檢查制度得到有效落實。

四、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，弘揚高尚醫(yī)德，嚴肅行業(yè)紀律

1、強化醫(yī)德醫(yī)風教育。加強醫(yī)務人員廉潔從醫(yī)的教育，嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)的各項規(guī)定，深入開展社會主義榮辱觀教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳教育，增強醫(yī)務人員職業(yè)道德和遵紀守法意識，加強醫(yī)院和諧從醫(yī)文化建設，樹立廉潔從醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)的良好風氣。

2、積極推進院務公開工作。按照上級部門院務公開工作部署，進一步完善院務公開各項措施，規(guī)范院務公開內容，堅持對外向社會及患者公開與群眾利益密切相關的政策、法規(guī)、制度、醫(yī)療服務信息、便民措施、醫(yī)療收費項目及標準、藥品價格等基本情況；對內向職工公開醫(yī)院重大決策事項、醫(yī)院運營管理情況、人事管理、財務收支、藥品設備、基建工程招標以及事關職工切身利益的相關信息，主動接受群眾監(jiān)督，真正做到取信于民，使人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權得到保證和落實。

3、完善醫(yī)德考評制度。以醫(yī)務人員職業(yè)道德素質提升為目標，

以定期考核記錄醫(yī)務人員醫(yī)德行為表現(xiàn)為手段，以改善醫(yī)療服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境、規(guī)范醫(yī)療服務行為和提高醫(yī)療服務質量為突出任務，深入開展醫(yī)務人員醫(yī)德考評活動，健全醫(yī)患溝通制度、醫(yī)療服務問責制度、服務投訴處理制度和醫(yī)德醫(yī)風考核獎懲制度，完善醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考核檔案，把醫(yī)務人員醫(yī)德考評納入科室綜合目標管理，作為醫(yī)務人員年度考核的先決條件，考核結果與科室及個人績效工資分配、年度考核評先評優(yōu)和職稱晉升等掛鉤，充分發(fā)揮醫(yī)德考評的激勵約束作用。

4、深入開展志愿者服務活動。堅持以“奉獻愛心，服務患者，服務群眾”為主題，以“服務大局、方便群眾看病就醫(yī)和提高健康素質”為主要內容，深入開展“志愿者服務”活動。積極開展上街義診、衛(wèi)生下鄉(xiāng)、為居民小區(qū)群眾、全縣優(yōu)撫對象健康體檢等活動，受到社會各界及廣大群眾的好評。

五、存在問題和下步工作

1、“三好一滿意”活動開展以來，我院各項工作雖然取得了一定的成效，但離上級的要求和人民的期望還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是優(yōu)質護理服務示范工程活動成效不明顯，護士人力資源配置不足，難以滿足臨床實際工作需要;二是平安醫(yī)院創(chuàng)建工作不夠扎實，醫(yī)療質量安全方面還存在缺陷和隱患。三是臨床路徑工作力度不大，工作進展較慢。四是服務措施落實不夠到位，少數(shù)科室和個別醫(yī)務人員服務態(tài)度和服務水平達不到群眾的要求和滿意。

2、在今后工作中，我們將努力從以下方面進行改進。

自查報告護理【篇3】

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容的心，開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我！

提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為家里爺爺病了，我們作為孫女的姐姐、弟弟他們都回去照顧爺爺，而作為我這位護理工作者，父母培養(yǎng)我出來為的是更好的為人民服務，為家人服務，我想現(xiàn)在家人更需要我，我若不回去，將是我一生的遺憾，考慮了很久，我決定先回家把事情處理好后，醫(yī)院還需要我的話，我將再為醫(yī)院服務，再選擇這份工作。請醫(yī)院領導批準辭職為感！

在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望醫(yī)院的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順！領導及各位同仁工作順利，幸福快樂！

此致

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敬禮！

辭職人：xxx

日期：2014.7.31

業(yè)務人員辭職報告

尊敬的領導：

您好！

xx年年9月，我有幸成為上海電氣內蒙古電纜廠有限公司的一員。工作期間，在領導和師傅的悉心教導之下，我受益匪淺。業(yè)務知識方面及人際關系處理較畢業(yè)時都有及其顯著的進步。

在工作的過程中，由于自己的基礎知識不牢固，極大的影響了工作效率。所以，我決定辭去職務，重新回學校深造進修。

感謝領導們、師傅們在我工作期間的栽培。我終生難忘。衷心希望公司生意興隆，領導及師傅們身體健康合家歡樂。

此致

敬禮！

編輯人員辭職報告

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xxxx雜志社領導：

您好！

因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現(xiàn)無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請。

根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。

第一，我認為《中國周刊》目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，-

中國周刊目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。

第四，編輯手段過于簡單、缺少專業(yè)編輯精神和專業(yè)水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發(fā)給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專業(yè)的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……

第五，編輯們因其天然的領導身份，-

人為的在編輯稿子過程中，形成了優(yōu)越心理---似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是。

第六 ， …… 以上，個人看法，許為牢騷是荷。

辭職申請，請批準。

此致

敬禮

財務人員辭職報告

尊敬的林總：

您好!

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最-

好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp 7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經補齊了?？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是07年年末結轉余額時，借貸不平。因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以08年一年的賬目都沒辦法理清，09年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚-

是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已經在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

財務：小xx

客服人員辭職報告

尊敬的領導，我已經來聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的了解和看法。

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來到聚友，我學到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表，有的上門時用戶已經好了或是家里沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉正后來到客服，對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節(jié)湊，有的用戶不愿多操作，一上不了網(wǎng)就要求上門，也有的，在晚上打維護電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解?？蛻羰巧系?，無論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決，領導在我的工作中也經常提出我需要改進的地方， 工作質量一天天提高，心里也很高興，只要是心態(tài)平和，針對-

發(fā)生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。

一個公司就是一個大家庭，在這里結識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不舍，就像當初去上學離開家人和畢業(yè)時離開同學一樣，一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重，后會有期！希望聚友發(fā)展蒸蒸日上，永駐輝煌。

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自查報告護理【篇4】

根據(jù)20xx年“醫(yī)療質量萬里行活動”方案，我院護理部近期就本院護理工作開展，做了回顧，現(xiàn)總結如下：

一、認真學習《護士條例》規(guī)范護士護理行為，保障醫(yī)療安全，履行護士保護生命，減輕痛苦，增進健康職責在醫(yī)院召開動員大會的基礎上，多次召開護士長會議，學習《護士條例》，逐條進行梳理。并就部分內容進行筆試

二、健全制度和職責

結合本院特點，制訂順安鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項護理工作制度，(如護理工作核心制度：有交接班制度，級別護理制度，護理查對制度，消毒隔離制度)。及各級各崗位護理人員職責，并做到每科室一冊；就本院的接待病人的業(yè)務能力和醫(yī)院的護理水平制訂了順安鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理工作常規(guī)；并要求各?？谱o士掌握并認真執(zhí)行護理常規(guī)，重視護理人員的技能操作培訓，要求全院護士認真學習護理各項技術規(guī)范并認真執(zhí)行規(guī)范。

三，修訂完善護理質量考核標準制定一級護理考核標準，基礎護理考核標準，藥品，儀器設備，急救物品的管理考核標準，護理文書書寫考核標準，采取多種形式全方位督查，加強護理環(huán)節(jié)考核，護理部每日去病房查看指導，每月考核檢查一次,進行綜合分析評價，考核結果反饋到科室，護士長組織學習整改，考核結果與科室經濟效益掛鉤，對再次違反的科室與個人，追究護士長及個人責任，加強對每份護理病案的考評，護理病案不合格不予歸檔，護理質量檢查實行護士長交差大檢查，互相學習各科的護理經驗。

四、組織學習醫(yī)院服務禮儀100條，制定醫(yī)院護理服務考核標準，通過多種途徑收集護理服務需求信息，工作原則把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準，通過召開工休座談會，與門診，住院病人交談，發(fā)放病人滿意度調查表，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施，全院病人滿意度達90%，滿意度低于80%，扣科室績效，并與評優(yōu)掛鉤。

五、加強護理過程的安全管理，制定護理安全管理措施，組織護士學習安全防范措施，增強護士工作安全意識，對護理差錯的發(fā)生及護理投訴多從自身及科室角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施，不斷修訂護理安全考核標準，杜絕護理差錯事故的發(fā)生，注意強調二次核查執(zhí)行到位，注意護理安全關鍵環(huán)節(jié)管理。

六、加強護士在職教育，提高護理人員專業(yè)素質，定期組織護士聽課，授課，進行規(guī)章制度及專業(yè)知識的培訓，更新知識和技能，互相學習促進，并作記錄，結合安徽省衛(wèi)生廳制定的《護士定期考核》認真做好護士三基考核工作，護理技術操作考核按照安徽省新編《護理技術操作規(guī)程及評分標準》執(zhí)行，理論考試以三基內容為主，每年組織理論。操作考試各一次，考試成績達80分以上，護理業(yè)務學習每月一次，請外院專家，本院高年資醫(yī)生護士授課，護理查房酌情開展

七．護士節(jié)舉辦銅都護理能手評比活動，我院通過測評，考試，評出四名優(yōu)秀護士選手，我院護士在銅都護理能手比賽中取得好成績，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院爭得榮譽。

八、完善醫(yī)院必備護理資料，制定全院統(tǒng)一使用的標示牌，使各項護理工作制度化，規(guī)范化，常規(guī)化

九、外派護士出去進修學習，"請進來，送出去"提高護理質量。

十、加強院感知識培訓，嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，無菌技術操作規(guī)程，做好消毒滅菌工作，開展醫(yī)院感染的檢測工作，醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過此手段取得第一手資料，分析醫(yī)院感染的原因，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，為采取有效措施提供依據(jù)，并通過監(jiān)測來評估各種措施的效果，醫(yī)護人員和清潔工做好自身防護，防止和其他利器損傷。

自查報告護理【篇5】

自衛(wèi)生部開展“優(yōu)質護理服務”活動以來，我所按照區(qū)、市、縣衛(wèi)生行政部門要求，積極響應、全力以赴投入到創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務示范醫(yī)院”活動中，在全所范圍內開展主題為“夯實基礎護理，提供滿意服務”的優(yōu)質護理服務活動，立即成立了“優(yōu)質護理服務示范工程”活動領導小組，采取了一系列舉措開展好“優(yōu)質護理服務示范工程”工作，現(xiàn)將開展工作總結如下：

一、基本情況

我所是一所非營利性公立醫(yī)療保健機構，是一所集醫(yī)療、保健為一體的二級婦幼保健所，目前開放床位25張，現(xiàn)有編職工46人，聘用人員28人，其中衛(wèi)生技術人員75人，注冊護士15人， 其中，高級職稱1人，醫(yī)師30人，醫(yī)院法人：丁明福，電話13895067506，醫(yī)教科主任王瑞琴18995229908。年門診5萬人次左右，開展無痛人流及其它計劃生育手術3000余例，住院病人1200人次，每年開展剖宮產手術300余例，收住產科病人900余人。

二、開展優(yōu)質護理服務工作情況

（一）制定開展“優(yōu)質護理服務示范工程”活動方案及具體考核細則。

所領導高度重視并及時對此項工作進行安排部署，制訂了“優(yōu)質護理服務工作實施方案”，成立領導小組，印發(fā)關于加強臨床護理 1

工作相關文件，召開工作會議，落實任務。認真按照方案及相關文件要求，開展優(yōu)質護理服務活動，優(yōu)化護理服務流程，合理配置護理人力資源，更新護理服務理念，保障醫(yī)療護理質量及安全。醫(yī)教科修訂完善了相關護理質量考核標準，細化和量化考核指標，建立質量考核制度，調整護理質控組織，重點加強基礎護理質量。每周下科室督查重點病人及基礎護理質量。

（二）、建立培訓機制，全面提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務 建立培訓機制，加強護理骨干和護理管理人員院外培訓學習，帶動全所整體護理水平提高。今年1—9月份先后派病房護士長、產房護士長、兒科醫(yī)生等參加區(qū)、市級醫(yī)院感染、護理等培訓、學術交流及繼續(xù)教育學習8次，全所護理人員所內外培訓11次共計103人次，按照有關護士崗位技能所規(guī)定的訓練項目，有計劃的對護士進行院感、急診急救、溝通技巧、護理質量管理、護理不良事件、法律法規(guī)、護理安全管理、護理禮儀等重點內容培訓學習，使護理人員轉變觀念，依法執(zhí)業(yè)，提高了護士綜合素質和專業(yè)能力。

（三）嚴格落實責任制整體護理，推進基礎護理工作，改善臨床護理質量

1、更新服務理念，轉變護理模式。堅持“以病人為中心”的服務理念，改革護理模式，充實臨床一線護士隊伍，提高護理管理水平，加強護士的專業(yè)技術能力建設，保證優(yōu)質護理服務的順利推廣。實行責任護士管床制，8小時在班，24小時負責制，從入院到出院根據(jù)孕產婦個人情況，護士根據(jù)患者護理級別、自理能力提供連續(xù)的、個體化 2

的護理服務，使病區(qū)保持管理有序。

2、科室每周組織學習，逐步完善基礎護理工作。病人一入院即刻完成入院宣教、衛(wèi)生清潔等工作；手術前病人及時完成或協(xié)助洗頭、更衣，術后病人及時宣教，剖宮產術后病人協(xié)助翻身、床上移動，做乳房護理、會陰清潔、觀察進食等基礎護理工作。通過與病人密切的接觸，周到詳實的護理，護士能夠做到詳細觀察病情，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理，與病人及家屬建立了良好的護患關系。

3、全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、 治療、溝通和健康指導等流程，密切觀察患者病情，及時與醫(yī)師溝通，與患者溝通，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理，為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務。

4、實行彈性排班制，合理配置護理人力資源。充實護理人員，主管護師、護師、護士、助理護士按層級管理分配工作。按照臨床實際護理工作需要實施彈性排班，保證患者能得到及時、正確的治療和護理。

5、充分調動護士積極性。進一步貫徹落實《護士條例》，充分調動臨床一線護士工作的積極性，提高一線護士福利待遇，保證同工同酬，保障護士合法權益，建立績效考核和激勵機制，為護士工作營造良好的職業(yè)氛圍。

（四）積極推行特色服務，體現(xiàn)“優(yōu)質服務示范工程”。

1、減少呼叫器的鈴聲，護士要主動巡視，減輕患者及家屬

的負擔，保證患者充足的休息。盡量做到家屬陪而不護，由護士完成重點患者的基礎護理工作。

2、開展健康教育工作。組織患者聽講座，講解疾病的相關知識，解答患者的疑問，不僅可提高患者對健康知識的知曉率，還可拉近護患關系，同時可鍛煉年輕護士的溝通及交流能力。

3、設立貼心報架：為患者提供書籍或報刊，可豐富患者的生活，增加病區(qū)的文化氣息。

4、滿意度調查：針對出院患者進行滿意度調查，詢問患者對住院期間病區(qū)的服務是否滿意和提出的建議意見，通過持續(xù)改進，使?jié)M意度提升。

（五）護理質量持續(xù)改進措施

1、嚴格按照《護士條例》規(guī)定實施護理管理工作，抓好護士依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。結合我所實際情況建立完善的護理管理組織體系，及時修訂完善護理工作制度、崗位職責、護理常規(guī)、操作規(guī)程、工作流程等，并保證實施，完善相應的監(jiān)督與協(xié)調機制。

２、組織護士認真學習與職業(yè)相關的法律、法規(guī)以及護理核心制度。規(guī)范護士執(zhí)業(yè)行為，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及各項護理操作規(guī)程。

3、加強對護理文書管理工作。根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳《醫(yī)療文書規(guī)范與管理》的要求，充分發(fā)揮各級護理質控組織的作用，不斷補充完善護理記錄標準，體現(xiàn)?？谱o理特點。護士多與醫(yī)生溝通,交換意見,規(guī)范醫(yī)護配合行為，保持護理病歷與醫(yī)療病歷一致

性,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

4、充分發(fā)揮高年資護士作用。高年資護士要為年輕護士把好關,做好傳、幫、帶、教，工作安排上要新老搭配,以老帶新，以防范護理缺陷出現(xiàn)。

5、進一步完善重點環(huán)節(jié)應急管理制度。定期組織人員進行培訓與演練，保證在崗的護理人員人人知曉。對“重點人員”和“重點環(huán)節(jié)”加強管理。根據(jù)具體情況，分別因人施教，提高其業(yè)務能力和綜合素質。堅持護士長夜查房，落實彈性排班制度，加大中午班及夜班的人力資源投入，保證護理工作質量與安全。

６、實行全面的質量控制，充分發(fā)揮質控組織作用，遵循護理質量標準，防檢結合、以防為主全面控制護理質量。制定明確的獎罰措施,建立護理缺陷分析討論機制,盡力將缺陷消除在事前。

三、存在問題

1、護理人員服務意識淡薄

2、基礎護理落實不到位，操作不規(guī)范

3、分級護理要求落實不到位。

四、下一步工作計劃：

1、加強宣傳和教育，傳達貫徹會議精神，宣傳創(chuàng)優(yōu)活動的目的和意義，使護士對活動有正確理解，以取得工作支持。

2、不斷吸收新護士力量，充實護理人力資源。

3、夯實基礎護理，組織培訓及考核。

4、針對護理人員服務意識淡薄，組織講座學習，使護士建立服

務理念，轉變服務觀念，使工作更主動、積極。

5、加強后勤支撐服務力度建設。

近年來，我所深入開展優(yōu)質護理服務示范工程活動，堅持以病人為中心，強化基礎護理，全面落實護理責任制，深化護理專業(yè)的內涵，整體提升護理服務水平，增加病人對護理服務的滿意度，構建和諧醫(yī)護患的關系等方面做了一些工作，取得了一些成績，但按照要求還有一定的差距，我們將再接再厲，不斷完善、不懈探索，努力將優(yōu)質護理服務工作做實做細，穩(wěn)步推進優(yōu)質護理服務工作，力爭提高我所整體護理水平，以適應醫(yī)院改革發(fā)展創(chuàng)新的需要。

護士自我述職報告

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護士自我述職報告 篇1

護士個人年度自我總結

自我總結是一件讓人又欣喜又悲傷的事情?；仡櫼荒甑拇掖視r光，我深深理解到了什么叫“歲月不饒人”。這一年，我是在繁忙的醫(yī)院里作為一名護士工作。工作讓我不斷成長，也讓我更加謙虛和感悟。以下是我的護士個人年度自我總結：

一、不斷學習和成長

護士這一職業(yè)特殊的性質讓我時刻必須關注最新的醫(yī)療知識和技能。本年度我主動加入了醫(yī)院的繼續(xù)教育培訓，不僅學習了新的護理理論，還學習了新的護理技能。另外，我也積極參加各種學習班并深入調研，提高了自己的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務水平。

二、整合資源和提高效率

作為一名護士，我深刻體會到資源整合和效率的關鍵。護士的工作十分繁忙，往往需要同時處理幾個任務。要想高效的完成任務，必須學會整合資源和提高自己的工作效率。我通過不斷溝通和協(xié)作，與醫(yī)生和其他科室積極溝通和協(xié)調，使我們的護理工作得到更好的保障。

三、做一個負責任的護士

作為一名護士，我們要充分認識到自己的職責和責任。在本年度中，我深刻認識到了自己的職責和責任。我樹立了高度的責任心，每天將患者的安全和健康視為自己的第一位，為患者提供親切、優(yōu)質的服務，樹立了良好的品牌形象。

四、獲得更多同事和患者的信任

護士是患者的“天使”，深受患者和家屬的信任和尊重是我們的奮斗目標。在本年度中，我積極與患者和家屬進行溝通和交流，與同事積極交流與協(xié)作，獲得了大量的信任和好評。這不僅推動了我的工作，也讓我能夠更好的發(fā)揮職業(yè)潛力。

總的來說，護士是一份既殷實又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。護士的工作十分繁忙，需要我們充分的體現(xiàn)自己的責任心和付出。在年度的自我總結中，我認識到了自己的工作要素和不足，也找到了解決問題的方向和努力方向。相信在未來的工作中，我會越來越好，越來越優(yōu)秀。

護士自我述職報告 篇2

一、政治思想方面：

認真領悟貫徹十八大精神，用心開展醫(yī)療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，用心參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

1、職盡責，搞好護理工作。俗話說：“三分治療，七分護理”，經過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語禮貌規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自我的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一齊與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一齊因服務態(tài)度、服務效率、服務質量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。

2、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自我能夠充分發(fā)揮自我年資較高、經驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫忙年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自我的貢獻。

3、不斷領悟，提高思想業(yè)務水平。

在過去的一年里，我能夠透過報刊、電視、參加政治領悟等方式，認真領悟黨的方針路線政策，領悟上級的各項指示精神和規(guī)章制度，透過領悟，提高了自我的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的用心性。同時，自我用心主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務領悟和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，透過不停地領悟新知識，更新自我的知識積累，較好地提高了自我的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務潛質，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

二、規(guī)范護理工作制度：

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理職責制，開展醫(yī)療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織領悟新條例，領悟護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質量考核標準，整體護理質量考核標準（辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持），使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。

三、增強法律意識

認真領悟《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加領悟班，并用心參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員領悟，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

四、發(fā)奮作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。

五、加強業(yè)務領悟，發(fā)奮提高護理隊伍素質。

1、加強護士職業(yè)道德教育和禮貌禮貌服務，堅持禮貌用語，落實到每一個護理崗位，工作時刻儀表端莊、著裝整潔、發(fā)可是肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士領悟班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店教師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績（護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點），展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體護士素質及應急潛質，全年的病人滿意度提高到97。6%。

3、加強業(yè)務領悟，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長用心認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務領悟，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%。

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加領悟班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專領悟，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科領悟的22人，提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷歸納經驗，用心撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學術會議上交流21篇。

六、加強護理質量管理，提高護理優(yōu)質高效服務。

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質服務的另一個車輪，因而護理質量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量個性重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標職責制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質服務，做出了很大的貢獻。

隨著社會的發(fā)展提高、人們生活品質提升，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。

護士自我述職報告 篇3

20--年對于我來說，是成長的一年，也是收獲的一年。作為一名護士我深深地意識到，肩上多的是一份責任，腳下多的是一份動力。

產科是醫(yī)院業(yè)務比較多的科室，在這里我們與病人及家屬接觸的更多，更密切。一句話，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作，可以折射出一個人的品質;一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。

作為產科這個大家庭的一員，我要更加嚴格要求自己，凡事從我做起，率先垂范，以身作則，在思想上提高自己，在業(yè)務上鍛造自己，在制度上約束自己。要提高自己的能力，首先是在思想上提高自己，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，積極進取，真正以病人為中心，服務周到，態(tài)度和藹，語言文明，努力把工作做細，做實，做扎實，力求在治療上精心，護理上細心，真正讓家屬放心，病人安心。

工作中，這種人性化服務不單是體現(xiàn)在科室內部，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救，小到經常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求，是否需要幫助，把他們領到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。不管任何情況下，都應微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情，而收獲的卻是患者對產科的信任和好評。然后是在專業(yè)技術上提高自己，我們良好的醫(yī)德，熱情的服務，精湛的技術保障了門診工作的順利進行，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。

當然，工作中總會有許多不如意，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。通過近一年時間的工作實踐，使我更深層次的認識到一個合格的護士應有的職責，以后我要更加努力的學習專業(yè)知識和操作技能，同時盡心盡力地協(xié)助同事的工作，更多的向領導和前輩學習，更詳盡的掌握病人的情況，以便更出色的完成產科護理任務。心中有夢想，行動才會有方向，在新年度的工作中，我將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學習，實實在在工作，認認真真為患者服務，為醫(yī)院樹品牌。

護士自我述職報告 篇4

尊敬的X院長、X部長、親愛的同事們：

大家好！20xx年對于ICU的我們來說是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我科在院領導的正確領導下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度不斷規(guī)范、工作程序不斷完善、業(yè)務領域穩(wěn)步拓寬，全科人員在各自的工作崗位上盡職盡責，使科室整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢！

一、完善病房設施，加強病房管理。

ICU是危重病人進行搶救和周密監(jiān)測的場所，要求人員和儀器齊備，利于觀察和搶救，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，完善的設施離不開有效地管理，特制訂了儀器設備管理制度，專人負責，保障了全年搶救工作的順利進行。

二、抓業(yè)務學習，增進員工知識水平進步。

科室根據(jù)護理部學習計劃，加強三基理論學習，在每個月的考核中均獲得了較好的成績；強化技能操縱學習，人人過關。督促2名專科學歷護士報讀本科，

三、抓制度落實，增進醫(yī)療護理安全。

嚴格落實服務劇本的執(zhí)行，加強工作進程中的安全管理，進一步優(yōu)化、細化了護理工作的流程，使每項工作落實到人，每項催促檢查落實到人，增強了人人參與管理的意識。5大護理核心制度貫徹到工作中，讓員工在護理工作中體會到核心制度對我們工作的保護、增進作用。

四、抓業(yè)務收入，增進業(yè)務發(fā)展。

20xx年ICU收治病人 人次，業(yè)務收入 萬元。在收費管理中做到該收不漏，不該收的一分不收，嚴格把好收費關。

五、抓服務意識，增進病人滿意。

依照我院愿景要求，科室員工把醫(yī)院和病人的利益放在首位，對待病人細致、人性，加強基礎護理，增加舒適感，減少并發(fā)癥的發(fā)生?？剖覐幕A護理的落實情況，考核員工的責任心、愛心、耐心、同情心和慎獨修養(yǎng)。同時，加強關鍵護士（工作能力、溝通能力差的護士）、關鍵病人（有糾紛隱患的病人）、關鍵時段（節(jié)假日、夜班）的管理，消除隱患，確保醫(yī)療安全，進步了病人的滿意度。 雖然一年來做了很多工作，獲得了一定的成績，但仍存在以下問題：

一、培訓學習機會少。

ICU新知識、新技術的更新非常迅速，需要經常派護士外出進修學習。但至今，13名護士僅一人3年前在荊門一醫(yī)學習過，我本人工作7年從未進修學習過。

二、勞動強度高，薪酬待遇低，護士流動性大。

ICU需要經驗豐富的中高級職稱的護理人員，但我科由于薪酬待遇低，勞動強度高，護士不僅要承擔患者的搶救、病情監(jiān)護及吃喝拉撒等工作，還要應對患者家屬的急躁情緒和對費用的不滿，高年制護士紛紛流失，護士工齡普遍偏低，我科

13名護士（工作1年左右的護士就有7人），護士工作經驗缺乏，我本人工作壓力非常大。

三、急診急救負擔重。

我科室?guī)缀醭袚巳核屑蔽Ｖ匕Y搶救工作，經常有醉酒、喝農藥的患者需要在我科洗胃，在使得原本承擔危重護理的我們肩上又加了一般急救的重擔。近3個月夜班醫(yī)護人員工作強度更大，每晚入5-6名患者，次晨轉出，周而復始，醫(yī)護非常疲倦。

雖然工作中存在這樣或那樣的問題，雖然絕大多數(shù)患者從未見過藍色口罩后面那一張張稚嫩的臉龐，但年輕的我們每天都竭盡全力的護理每一位患者，因為我們堅信：痛，并快樂著！我們就這樣每天在不為人知的鐵門內揮灑青春的激情和汗水！五年的護士長工作生涯也早已讓我由幼稚走向成熟！我愿陪同全院最年輕的護理團隊一直走下去！

謝謝大家！

護士自我述職報告 篇5

護士個人年度自我總結

時光荏苒，一年的時間轉瞬即逝，而在這短暫的時間里，我作為一名護士，經歷了許多的挑戰(zhàn)和成長，如今站在年度的終點，我來總結一下這一年里的收獲和不足，以期在未來的工作中更加出色。

一、工作成績

在這一年的工作中，我努力克服了初入職場時的困難，逐步地適應了工作節(jié)奏和規(guī)律。實踐出真知，我在臨床護理中不斷提高自己的水平，熟練掌握了許多護理技能和處理突發(fā)情況的應急能力。同時，我也積極參與科室的各項工作，在醫(yī)療事故中及時處理、在日常工作中細心耐心，不斷提高自己的綜合素質。在工作中，我得到了同事和患者的贊譽，這也讓我更加有信心走好護士的職業(yè)道路。

二、不足之處

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。首先是對醫(yī)學知識的了解不夠深入，無法對患者的病情和治療方案進行更好的指導和解釋。其次是語言表達能力有待提高，有時無法恰當?shù)乇磉_自己的意見和看法，與同事之間溝通不暢。此外，在應對突發(fā)情況時還需要更多的訓練和經驗積累。

三、未來的計劃

在總結自己的工作成績和不足之處后，我將激勵自己在新的一年里不斷進步。首先，我要加強醫(yī)學知識的學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，做到對患者的病情和治療方案進行更深入的指導和解釋。同時，我也要加強口頭表達能力，在工作中更加自信地與同事和患者進行交流溝通。此外，我還要積極參與科室的各項工作，鍛煉自己的綜合素質，為更好地服務患者奠定堅實的基礎。

總之，這一年的工作成績和不足之處都為我提供了許多寶貴的經驗和啟示?；仡欉^去，展望未來，我相信在不久的將來，我一定會成為一名更加優(yōu)秀的護士。

2024經濟自查報告

當我們完成一項任務時,報告十分的重要，經常寫報告可以促使我們實現(xiàn)自我驅動。我們需要怎么樣才能寫好一篇報告？經過我們的精益求精和打磨這篇“經濟自查報告”更加凝練，請您認真欣賞本頁所呈現(xiàn)的內容！

經濟自查報告(篇1)

“查實情、找問題、解民困”活動

自查報告

根據(jù)《XX區(qū)開展“查實情、找問題、解民困”大普查活動方案》工作安排，XX黨委、政府高度重視，專門抽調鎮(zhèn)村民政干部、紀檢、村監(jiān)會成員等7人于2月5日至19日對全鎮(zhèn)873戶民政對象進行大普查大走訪，了解落實情況，查找問題，為更好地開展社會救助工作，進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將古城鎮(zhèn)“查實情、找問題、解民困”自查情況匯報如下：

一、自查情況

截止目前，共入戶民政服務對象834戶。其中，城市低保戶478戶885人，農村低保251戶269人，城市高齡101戶110人，農村高齡24戶26人，殘疾人448戶，危房戶28戶，孤兒12戶，農村散居五保戶7戶。

二、具體做法

（一）提高認識，加強領導，周密安排，確保查實情、找問題、解民困活動落到實處。

開展“查實情、找問題、解民困”活動是認真貫徹中央領導講話精神，做好做實民政服務工作，更好地為困難群眾辦好事，辦實事的一項重要舉措，也是進一步開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動的重要內容。為此，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，積極探索，不斷創(chuàng)新，全力推進大普查活動順利開展。一是成立工作領導小組。鎮(zhèn)黨委、政府先后召開鎮(zhèn)村隊干部動員大會，進行安排部署，成立了由鎮(zhèn)長任組長的XX鎮(zhèn)“查實情、找問題、解民困”活動工作領導小組，各村相應成立了實施領導小組。二是成立了大普查工作小組。由鎮(zhèn)黨委書記任組長，從紀檢、民政、財政等部門抽調了7名素質高、業(yè)務能力強、作風過硬的鎮(zhèn)村領導干部擔任工作組成員。三是明確分工，責任到人。明確由鎮(zhèn)主管民政副鎮(zhèn)長為此自查活動主要負責人，各包村領導為各村自查活動的具體負責人，確保了普查工作的順利進行。

（二）精心組織，合理安排

針對我鎮(zhèn)城市低保對象多，分散、面廣的實際，普查小組采取集中普查與分組普查相結合的辦法，逐戶抓落實，確保民政對象不重不漏，使自查工作有序進行。一是活動中堅持采取“一查，二看，三聽”的方式，確保各種調查數(shù)據(jù)真實有效?！耙徊椤奔赐ㄟ^查閱貧困戶檔案，查看低保證、殘疾證、孤兒證等了解貧困戶家庭生活狀況。“二看”即通過查看貧困戶居住條件、房屋裝修、家用電器狀況，查看家庭成員健康狀況，從直觀上了解家庭收入和消費能力；“三聽”即聽取村委會介紹貧困家庭狀況、聽被調查人自行介紹家庭狀況，聽取鄰居對其家庭的情況介紹，了解被調查家庭隱性收入。 二是對每天入戶收集到的信息進行分析梳理，找出共性問題、個性問題，對下村入戶數(shù)據(jù)情況進行登記并匯報，并就下村入戶良好經

驗、方法進行交流。明確工作原則：對已經脫貧的低保戶，調查組工作人員立即告之取消其低保待遇；對有疑義的低保戶，工作組將上會討論；對低保金不夠維持最低生活保障的，提高其保障標準。截止目前，共入戶民政服務對象834戶。

三、存在的問題

（一）政策宣傳不夠到位。由于政策宣傳力度不大、不到位，導致部分村民對民政救助政策了解的不多，少數(shù)群眾存在“等、靠、要”依賴思想，認為低保金是國家的錢，存在爭著搶著要低保的現(xiàn)象，而且吃了低保就不愿意脫保，導致進入容易退出難。

（二）動態(tài)管理不夠及時。對個別低保對象跟蹤審核不及時，有的低保證沒有及時登記審核。有個別救助對象收入增加，但尚未及時清退，個別救助對象已經亡故但沒有及時停止發(fā)放救助資金。

（三）孝親敬老有待加強。隨著國家各種惠農政策的不斷出臺，加大了民政救助力度，也使一部分人出現(xiàn)了依賴思想，不履行贍養(yǎng)老人的義務。普查中發(fā)現(xiàn)農村部分老年低保對象生活困難，很多都是因為兒女不履行贍養(yǎng)義務造成的。

四、整改措施

（一）加大政策宣傳力度。我們將以此次大普查活動為契機，建立健全救助政策宣傳的長效機制，采用多樣化的宣傳手段，不斷加大救助政策的宣傳力度，切實做到各項民政救助政策家喻戶曉、人人皆知。

（二）完善救助工作機制。建立定時回訪與隨時回訪工作機制，落實“三公開”制度，確保民政工作情況掌握及時準確，監(jiān)督到位；進一步完善申請審批制度，規(guī)范操作程序，明確工作職責，強化責任追究，把真正困難需要救助的人員全部納入救助，把不符合救助

條件的人員及時清退，實行陽光操作，將救助對象的確定和退出情況及時向社會公示，做到公平、公正、公開，實現(xiàn)“應保盡保、應退必退”。

（三）加大民政干部隊伍培訓力度。進一步加大民政干部培訓力度，制定完善的學習制度和系統(tǒng)的培訓計劃，使干部教育培訓制度化、經?；?，切實增強干部的服務意識和效率觀念，不斷提高民政干部的政策水平和服務能力。

（四）加強公民道德建設。針對有贍養(yǎng)能力卻不贍養(yǎng)老人的社會問題，要經常性組織開展宣傳教育活動，加強公民道德宣傳教育，必要時借助司法、行政、經濟等手段解決問題，在全社會弘揚中華民族孝老敬親的優(yōu)良傳統(tǒng)。

總之，我們將在各級黨委、政府的堅強領導下，在上級民政部門的精心指導下，認真貫徹落實“以民為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，不斷提高民生保障水平，努力拓展民政公共服務范圍，努力把為民之事辦好辦實，在維護社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮積極作用。

經濟自查報告

經濟責任自查報告

集體經濟自查報告

經濟普查講話稿

經濟調查報告

經濟自查報告(篇2)

根據(jù)總行下發(fā)的《銀行稽內控風險排查工作實施方案》的總體要求我支行堅持“標本兼治、重在治本、查防結合、重在防范、經營發(fā)展、內控優(yōu)先”的總體原則。針對方案的具體要求進行了全面自查現(xiàn)將營業(yè)室自查情況匯報如下:

一、儲蓄存款業(yè)務

儲蓄存款業(yè)務嚴格執(zhí)行個人存款賬戶實名制無虛開戶現(xiàn)象。針對存款大存、取款頻繁賬戶進行檢查不存在公款私存現(xiàn)象。利率使用準確無抬高存款利率無多提少提應付利息現(xiàn)象。檢查各類儲蓄存款登記簿的設置和使用情況其內容及時、正確、完整。

二、企業(yè)帳戶管理

對帳戶的開立資料進行了全面的檢查嚴格按照內控制度和規(guī)定執(zhí)行。無違反規(guī)定開立基本帳戶、一般帳戶、專項帳戶和臨時帳戶的現(xiàn)象無混淆單位性質和資金性質開立帳戶情況不存在一個單位開立多個基本戶和在同一銀行開立不同帳戶的情況。開戶單位的開戶資料齊全符合帳戶管理規(guī)定不存在未經人民銀行批準擅自開立帳戶的現(xiàn)象無先開戶、后補批的情況。

三、內部結算檢查

啟用、保管、使用、停用、上繳和銷毀等作出明確規(guī)定并按規(guī)定嚴格執(zhí)行。

完整無涂改記錄簿規(guī)范、完整領用手續(xù)齊全領用合規(guī)記錄完整。

完整設立真實分戶賬的戶名與開銷戶登記簿以及預留印鑒卡的名稱一致。各種登記簿的設置齊全記載內容真實及時并與有關分戶賬數(shù)據(jù)一致。各類余額表數(shù)據(jù)一致無虛增、虛減現(xiàn)象。

四、對存、貸款及承兌匯票等業(yè)務的檢查

對大額存單及相關的承兌匯票和大額存單業(yè)務進行全面檢查銷戶手續(xù)合規(guī)。對公存款單位的存款資金來源正常貸款資金走向正常無以貸轉存的情況存款利息使用正確計算正確。

五、對跟蹤貸款和承兌資金流向的檢查

嚴格按照合同規(guī)定實用貸款資金和承兌資金對風險因素進行了及時的彌補并采取了有效措施。我支行已經對內控風險建立了長效的管理機制同時建立了檢查制度將案件防控作為一項基本的管理工作。20xx年將力圖繼續(xù)保持我支行“零案件”的防控目標。

經濟自查報告(篇3)

一、高度重視，優(yōu)化流程

我公司成立了以分管經理任組長的優(yōu)化營商環(huán)境建設工作領導小組，積極開展供水行業(yè)的優(yōu)化營商工作，對現(xiàn)有服務流程、申報材料進行梳理和優(yōu)化，本著“能少則少、能省則省、能壓則壓”原則，對照省級優(yōu)化營商環(huán)境改革用水“，，，，1項材料。

二、完善流程，進行走訪，樹立正面形象

（一）開展線上報裝及線上開具發(fā)票服務鄂匯辦線上辦理報裝業(yè)務已開發(fā)完成，報裝材料價格已在縣行政政務服務中心窗口及微信公眾號上進行公開，可以正式辦理業(yè)務，并在微信公眾號上開具發(fā)票。

（二）出臺優(yōu)化營商新規(guī)定明確開展優(yōu)化營商活動的目的及意義實現(xiàn)“先通水，后繳費”并出臺無外線工程及有外線工程施工完成時限的相關規(guī)定，從而不斷提高認識，轉變觀念，做好服務。

（三）上門走訪企業(yè)及小區(qū)物業(yè)為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，全面提升供水服務質量，xxxx年x月xx日至xx日，縣住建局黨組書記、局長xxx，黨組成員、分管局長xx、自來水公司總經理xx一行先后走訪xx公司、xx有限公司、等水壓等用水需求及供水服務方面進行交流與討論。在走訪過程中，走訪人員詳細了解各個小區(qū)的供水情況，并記錄了居民關于供水水源、水質、水壓、服務方面的意見和建議。在科奧工業(yè)園召開縣重點企業(yè)座談會，各企業(yè)對我公司長期以來在安全供水、故障維修、供水服務等方面的工作給予了高度評價并提出了針對性的意見和建議。

三、20xx年工作計劃

全面梳理服務中存在的不足，將從以下3個方面解決服務工作中存在的問題；

一是結合本職崗位，認真寫出《工作職責》及《服務承諾書》，張貼辦公室內，以便辦事的群眾能更好的監(jiān)督服務人員，加強對服務人員的教育，提高其公仆意識、個人素質和執(zhí)法水平，杜絕干擾企業(yè)正常生產經營和“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。

二是實行績效考核，嚴肅追究責任。根據(jù)文件精神，把加強優(yōu)化營商環(huán)境建設工作納入績效考核。建立追責機制，凡是違反優(yōu)化營商環(huán)境各項規(guī)定的行為，一律追責問責、嚴肅處理。

下一步，我公司將全面梳理服務中存在的不足，從根本上解決服務工作中存在的問題，建立良好的互動服務機制，全力優(yōu)化營商環(huán)境，助推供水企業(yè)謀發(fā)展，進一步強化“創(chuàng)新、務實、高效、擔當”的工作作風，立足崗位服務供水，全心全意為我縣營商環(huán)境貢獻力量。

經濟自查報告(篇4)

上半年，我局在市委、市政府的堅強領導下，以“把好關、服好務、促發(fā)展、惠民生、創(chuàng)一流”為基本思路和總體目標，圍繞中心、服務發(fā)展、保障民生、保護環(huán)境，各項工作全面推進，為全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展作出貢獻。

（一）立足重大項目，服務經濟發(fā)展。建立環(huán)保提前介入服務制度和部門聯(lián)動機制，落實并聯(lián)審批制度和市上確定的重大項目代辦等四項制度，喊響“馬上辦”，落實“一天辦結”，熱情服務全市重大項目。1-6月，先后為鋁硅產業(yè)園區(qū)瑞昱光伏材料有限公司新增16800噸/年切割鋼線項目、廣亞鋁業(yè)有限公司10萬噸/年鋁型材項目等多個重大項目服務。市本級審批項目42個，辦理行政許可146件，其中特事特辦58件。市政務服務中心環(huán)保窗口月月獲流動紅旗。

（二）突出污染防治，推進總量減排。一是積極開展行業(yè)污染治理試點。對24家泡菜食品企業(yè)和5家造紙企業(yè)開展污染深度治理，實現(xiàn)廢水達標排放。二是落實排污許可證制度。核發(fā)年審許可證280個，對4戶危險化學品使用和危險廢物處置單位開展環(huán)境污染責任保險試點，對6戶重點企業(yè)開展強制性清潔生產審核試點。三是扎實抓好總量減排，認真開展污染源普查數(shù)據(jù)動態(tài)更新調查工作，掌握主要污染物排放總量和主要污染因子，編制《市“十二五”總量控制規(guī)劃》，下達年度削減目標任務。

（三）加強生態(tài)建設，推進農村環(huán)保。按照市委、市政府《關于建設生態(tài)市的決定》，扎實推進生態(tài)建設，重點加強對青神縣創(chuàng)建省級生態(tài)縣的督促指導，力爭年內創(chuàng)建成功。制定《市生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設方案》，開展生態(tài)工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建。完成6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的技術核查，完成3個省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收。制發(fā)了《深入推進年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的通知》，扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。編制完成思蒙河流域綜合治理工作方案，對思蒙河流域實行重點整治。

（四）堅持以人為本，抓好民生工程。一是抓好東坡湖污染綜合整治。牽頭開展東坡湖污染綜合整治，提出工作措施，明確目標，落實責任，加強督查，治理工程全面啟動，湖水水質有所好轉，綜合整治取得初步成效。二是抓好省政府掛牌督辦和省級限期整治的6戶工業(yè)企業(yè)和4戶規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染治理。加強上門服務和指導，確保10月底完成竣工驗收。目前，10戶企業(yè)中1戶試運行，7戶設備安裝，2戶土建施工。三是抓好等飲用水水源保護。加大飲用水監(jiān)管監(jiān)測力度，推進水庫生態(tài)功能區(qū)保護和建設，編制完成《仁壽縣水庫庫區(qū)生態(tài)環(huán)境保護規(guī)劃》。

（五）開展“兩年”活動，確保環(huán)境安全。一是創(chuàng)造性地開展環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法“規(guī)范年”和環(huán)境監(jiān)測“質量年”活動。行政性執(zhí)法監(jiān)管做到尺度、程序、規(guī)范“三統(tǒng)一”，使環(huán)境執(zhí)法標準更加明確、行為更加規(guī)范；環(huán)境監(jiān)測進一步強化全過程質量意識，確保環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)和信息的準確可靠?！皟蓚€活動年”先后被《中國環(huán)境報》長篇報道，并受到市委主要領導批示表揚。二是嚴厲打擊環(huán)境違法行為，深入開展環(huán)保專項行動，加強涉重和?；髽I(yè)環(huán)境管理，以中高考禁噪為契機，加強對中心城區(qū)夜間施工行為的專項整治。1-6月全市累計受理各級領導交辦、群眾投訴和“網(wǎng)絡問政”126件，辦結率和回復率均達100%，群眾滿意率達98%。落實專人協(xié)助辦理12件人大代表提案和政協(xié)委員議案。三是認真開展各類監(jiān)測，取得數(shù)據(jù)12萬余個，及時向社會發(fā)布空氣質量日報和水環(huán)境質量公告。站三個水質自動站建設如期推進。

上半年，在抓好中心工作、重點工作的同時，全局其他各項工作穩(wěn)步推進。一是認真編制《市環(huán)境保護“十二五”規(guī)劃》，6月7日，經市政府159次常務會審議通過，6月21日，以眉府發(fā)〔×〕22號印發(fā)。二是宣傳教育和法制工作穩(wěn)步推進。以創(chuàng)建生態(tài)文明為主題，深入開展系列環(huán)境宣傳活動。加強信息報送，向省廳、市委和市政府報送信息89則，報送調研成果5篇，進一步擴大了環(huán)保在全市、全省的影響力。三是黨風廉政教育常抓不懈。認真落實黨風廉政建設責任制，規(guī)范環(huán)保部門與企業(yè)交往，扎實開展民主評議政風行風工作，沒有干部違法違紀受到處理。

（六）取得的成效。環(huán)境質量進一步改善。1-6月，岷江干流在入境斷面為劣V類水質情況下，出境斷面水質綜合平均達Ⅲ類水質，河北斗斷面平均為Ⅲ類水質，江渡斷面平均為Ⅰ類水質，集中式飲用水源優(yōu)于Ⅲ類；空氣質量達Ⅱ級的天數(shù)占90%；功能區(qū)噪聲和區(qū)域環(huán)境噪聲質量級別為“較好”。

經濟自查報告(篇5)

按照區(qū)委與市委引發(fā)的《2003－2005年**市非公經濟組織黨的建設工作規(guī)劃》的要求，在區(qū)委的領導下，**鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論、黨的十五屆六中全會精神為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以經濟建設為中心，圍繞全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，以保持黨的先進性、純潔性和增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，全面加強非公經濟組織黨的建設。幾年來，在鎮(zhèn)黨委和全體共產黨員的共同努力下，各項目標任務都取得了明顯成效，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。 ? ?一、**鎮(zhèn)非公經濟黨組織黨建目標完成情況 ? ?　近年來，隨著我鎮(zhèn)經濟發(fā)展步伐的不斷加快，形成了以服裝業(yè)為支柱產業(yè)，化工、造紙、鑄造、養(yǎng)殖等多元化發(fā)展的格局，大批非公有制經濟組織已成為我區(qū)經濟發(fā)展的生力軍，非公有制經濟組織的經濟總量在國民生產總值中占有相當大的比重，其中服裝產業(yè)規(guī)模達年產1.8億件，2003年服裝銷售收入達4.6億元，實現(xiàn)工業(yè)增加值7381萬元，創(chuàng)利潤1972萬元，創(chuàng)稅收931萬元。隨著非公有制經濟的迅速發(fā)展，我鎮(zhèn)非公有制經濟組織黨的建設也在不斷探索和實踐中得到加強，目前已在我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中建立了6個黨支部和4個共青團，7個工會，有8名私營企業(yè)主向黨組織遞交了入黨申請書。 ? ?二、主要做法 ? ?鎮(zhèn)黨委根據(jù)非公有制經濟組織的特點，把在非公有制經濟組織中建立黨組織，積極開展黨的活動，作為一項重要任務來抓，提出了建設“非公黨建長廊”的目標，全力推進非公黨建的快速健康發(fā)展，積極探索、大膽實踐，取得了一定成效。 ? ?（一）強化組織領導，非公有制企業(yè)黨建工作責任體系初步形成。鎮(zhèn)黨委逐步提高對非公有制企業(yè)黨建工作重要性的認識，將其列入重要議事日程和目標，采取得力措施，狠抓落實和提高。鎮(zhèn)黨委主要領導多次到**廠等多家非公有制企業(yè)進行實地調研，為全力抓好非公有制經濟組織和社團組織黨建工作創(chuàng)造條件。每位黨政主要領導干部都確定至少一個非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點，指導和幫助企業(yè)黨組織開展工作。鎮(zhèn)黨委對非公有制企業(yè)黨建工作的認識逐步深化、工作舉措不斷創(chuàng)新、責任體系不斷強化，為全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作開展提供了強有力的組織保障。 ? ?（二）堅持制度創(chuàng)新，非公有制企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。在抓非公有制企業(yè)黨建工作中，按照《2003年—2005年非公有經濟組織黨的建設工作規(guī)劃》的要求和“打好一個基礎，抓好二支隊伍，增強三個力量，發(fā)揮四個作用，實現(xiàn)五個有”的目標明確了職責和任務，還在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織中逐步建立健全了聯(lián)席會議制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、三會一課制度等，使非公有制企業(yè)黨建工作得到規(guī)范，強化了非公有制經濟組織中黨員的職責和義務，增強了黨員開展活動和參與生產經營決策的能力，提高黨員干部和經營決策者的思想境界，確保非公有制企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進。 ? ?（三）加大組建力度，非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面進一步擴大。針對非公有制企業(yè)黨員結構復雜、流動性大、分布面廣的特點，鎮(zhèn)黨委因地制宜，采取抓大戶、抓重點、抓典型、抓示范的辦法，通過重點突破，典型引路，推動在具備條件的企業(yè)加大黨組織組建工作的力度，并為不具備條件的企業(yè)創(chuàng)造建立黨組織的條件。按照“成熟一個，組建一個；組建一個，鞏固一個”的要求，堅持一手抓組建，不斷擴大黨組織的覆蓋面，一手抓鞏固，不斷增強非公企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。對有名正式黨員以上的非公企業(yè)成立黨支部，對不夠3名黨員的和沒有黨員的非公企業(yè)派出黨建工作指導員。同時實行“黨建帶工建，黨建帶團建，團建促黨建，工建促黨建”，積極在非公企業(yè)中籌建工會、共青團組織，實現(xiàn)黨、工、團齊唱一首歌，共同發(fā)揮作用。到目前為止，我鎮(zhèn)在非公企業(yè)建立黨支部個，工會個，團支部個。尤其是對新建企業(yè)，我們堅持“企業(yè)開工，黨建掛牌”原則，在企業(yè)籌建時，鎮(zhèn)黨委便派出一名黨委委員和一名黨員擔任企業(yè)黨建指導員，在開展為企業(yè)服務過程中，摸清企業(yè)黨員的有關情況，指導幫助籌建黨組織，使所有新建企業(yè)做到建成開工一個，成立黨組織一個，企業(yè)開工與黨組織掛牌同步進行。通過這種方式，我們提高了非公有制企業(yè)中黨組織的組建率，有效地擴大了黨的工作的覆蓋面。 ? ?（四）注重組織發(fā)展，非公有制企業(yè)黨的力量進一步充實和壯大。發(fā)展壯大黨的隊伍，是解決非公有制企業(yè)黨的力量薄弱，增強黨在這一領域影響力的重要措施。通過送黨刊、送黨課、送政策等措施，努力做好在優(yōu)秀員工特別是優(yōu)秀經營管理人員和青年技術骨干中培養(yǎng)入黨積極分子隊伍工作，還通過黨校統(tǒng)一舉辦非公有制企業(yè)入黨積極分子培訓班等方式，不斷提高非公有制企業(yè)入黨積極分子素質，確保發(fā)展黨員質量。

經濟自查報告(篇6)

大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，開展“百日整治”活動是當前我市各級、各部門的頭等大事，我鎮(zhèn)按照市委的統(tǒng)一部署，對照我鎮(zhèn)“百日整治”活動方案的自查整改內容，7月7日至7月24日扎實開展了清理工作，現(xiàn)將自查清理情況匯報如下：

一、主要作法

收費、服務和執(zhí)法的單位開展清理。對這些事單位我鎮(zhèn)采取黨委成員包單位，親自開展“四查”：一查審批過程中是否存在人為設置障礙或附加條件，造成流程不優(yōu)、環(huán)節(jié)繁雜、時限長的現(xiàn)象;二查收費過程中是否存在沒有文件依據(jù)亂收費、搭車收費、加大收費的現(xiàn)象;三查服務過程中是否存在服務質量、能力、水平低下的現(xiàn)象，是否存在服務內容不規(guī)范、服務承諾不到位的現(xiàn)象;四查執(zhí)法過程中是否存在衙門作風、方法簡單、吃拿卡要、亂作為不作為的現(xiàn)象。

2、對企業(yè)周邊環(huán)境不良因素進行全面排查。一是成立專班，召開專題會議部署。鎮(zhèn)成立了與分管綜治工作的副書記為組長，派出所全體干警參加的整治專班，并召開了專題會議進行了全面部署。二是召開企業(yè)老總座談會，聽取收集影響企業(yè)周邊環(huán)境的人和事。三是民警到企業(yè)周邊村明查暗訪收集信息。四是對各企業(yè)派出駐廠聯(lián)絡員和干警，服務企業(yè)保證環(huán)境。

審批權限“一辦式”到位，鎮(zhèn)政府要規(guī)范建設便民服務中心，將涉農單位集中辦公，保障群眾辦事便捷。

財管所職工包村，對全鎮(zhèn)41個村的惠農政策執(zhí)行情況進行了全面清理。

服務、執(zhí)法程序，公示收費依據(jù)和標準，公示清理出來的問題。

二、主要成效

違規(guī)套取國家補貼3起;違反惠農政策2起。

2、行政審批集中正在進行。相關單位都已成立行政審批辦公室，鎮(zhèn)政府正在改造建設便民服務中心。

經濟自查報告(篇7)

根據(jù)總行下發(fā)的《銀行稽內控風險排查工作實施方案》的總體要求我支行堅持“標本兼治、重在治本、查防結合、重在防范、經營發(fā)展、內控優(yōu)先”的總體原則。

一、儲蓄存款業(yè)務

儲蓄存款業(yè)務嚴格執(zhí)行個人存款賬戶實名制無虛開戶現(xiàn)象。針對存款大存、取款頻繁賬戶進行檢查不存在公款私存現(xiàn)象。利率使用準確無抬高存款利率無多提少提應付利息現(xiàn)象。檢查各類儲蓄存款登記簿的設置和使用情況其內容及時、正確、完整。

二、企業(yè)帳戶管理

對帳戶的開立資料進行了全面的檢查嚴格按照內控制度和規(guī)定執(zhí)行。無違反規(guī)定開立基本帳戶、一般帳戶、專項帳戶和臨時帳戶的現(xiàn)象無混淆單位性質和資金性質開立帳戶情況不存在一個單位開立多個基本戶和在同一銀行開立不同帳戶的情況。開戶單位的開戶資料齊全符合帳戶管理規(guī)定不存在未經人民銀行批準擅自開立帳戶的現(xiàn)象無先開戶、后補批的情況。

三、內部結算檢查

1、印章管理檢查按規(guī)定建立業(yè)務印章管理制度并對印章的制發(fā)、啟用、保管、使用、停用、上繳和銷毀等作出明確規(guī)定并按規(guī)定嚴格執(zhí)行。

2、有價單證及重要空白憑證市檢查有價單證及重要憑證的管理符合規(guī)定實行專人保管無混用和混合保管的現(xiàn)象落實查庫登記制度會計主管按規(guī)定進行查庫查庫記錄規(guī)范、完整無涂改記錄簿規(guī)范、完整領用手續(xù)齊全領用合規(guī)記錄完整。

3、賬務組織檢查分戶賬檢查無憑證代賬現(xiàn)象帳戶設置齊全、完整設立真實分戶賬的戶名與開銷戶登記簿以及預留印鑒卡的名稱一致。各種登記簿的設置齊全記載內容真實及時并與有關分戶賬數(shù)據(jù)一致。各類余額表數(shù)據(jù)一致無虛增、虛減現(xiàn)象。

四、對存、貸款及承兌匯票等業(yè)務的檢查

對大額存單及相關的承兌匯票和大額存單業(yè)務進行全面檢查銷戶手續(xù)合規(guī)。對公存款單位的存款資金來源正常貸款資金走向正常無以貸轉存的情況存款利息使用正確計算正確。

五、對跟蹤貸款和承兌資金流向的檢查

嚴格按照合同規(guī)定實用貸款資金和承兌資金對風險因素進行了及時的彌補并采取了有效措施。我支行已經對內控風險建立了長效的管理機制同時建立了檢查制度將案件防控作為一項基本的管理工作。20xx年將力圖繼續(xù)保持我支行“零案件”的防控目標。

經濟自查報告(篇8)

為深入貫徹市委、市政府優(yōu)化營商環(huán)境的工作部署，落實省委優(yōu)化營商環(huán)境“30條”和xx市委“32條”，主動營造良好的營商氛圍，市優(yōu)化營商環(huán)境領導小組辦公室以深化改革為動力，堅持問題導向和需求導向，統(tǒng)籌協(xié)調各相關部門形成齊抓共管合力，強化任務落實?，F(xiàn)將我市優(yōu)化營商環(huán)境工作情況匯報如下：

一、工作進展情況

（一）打造標準化體系，建設政務服務“新高地”。一是“四辦”服務“優(yōu)”先實現(xiàn)。積極推進網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦、馬上辦的“四辦”服務，促進政務服務線上線下集成融合，實現(xiàn)“多門”變“一門”。二是推進政務服務標準化建設。政務服務事項全部實行清單管理，“零跑動”1000個事項和鄉(xiāng)鎮(zhèn)村4383個事項均可通過省政務服務網(wǎng)進行辦理，網(wǎng)上可辦率達98%。

（二）打造寬松市場環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展。一是實行企業(yè)開辦“企業(yè)辦照自助服務區(qū)、企業(yè)導辦幫辦綜合窗口，已將企業(yè)設立登記、公章刻制、銀行開戶、申領發(fā)票、社保登記網(wǎng)絡平臺運行正常，銀行開戶、申領發(fā)票三個環(huán)節(jié)實現(xiàn)同步審批免費雙向快遞等服務。二是實現(xiàn)不動產登記查封、更正、異議、換證等登記即時辦結。三是落實市場準入負面清單，“非禁即入”。擬定了《全面實施市場準入負面清單制度》的工作指引，強調嚴格規(guī)范市場準入負面清單制度、“全國一張清單”管理模式、負面清單公開、清單動態(tài)調整等機制。

（三）打造工改加速度，提高服務效能。住建局組織召開住建系統(tǒng)優(yōu)化營商環(huán)境工作推進會，積極探索建立與工程建設項目審批制度改革和優(yōu)化營商環(huán)境工作相適應的審批監(jiān)管體系，推進落實聯(lián)合圖審（平臺搭建已完成）、數(shù)字化圖審工作機制。推進工程建設項目跨層級、全過程審批服務和監(jiān)督管理協(xié)調統(tǒng)一、深度融合。

（四）打造簡易高效程序，提升獲得水電氣便利度。一是進一步提升辦電服務效能。推行極簡客戶報裝服務，充分利用拍照錄像、條碼掃描、電子簽名等功能，實現(xiàn)客戶資料電子化采錄收集、現(xiàn)場勘察信息自動上傳、供電方案線上審核確認。二是用水報裝環(huán)節(jié)，一般用水用戶報裝可直接通過自來水微信公眾號進行網(wǎng)上報裝，報裝后自來水公司工作人員通過電話聯(lián)系用戶后進行上門踏勘做施工方案，進行接水報裝。三是燃氣報裝環(huán)節(jié)，中燃公司派專人到政務中心燃氣窗口安裝了收費系統(tǒng)，“中燃慧生活”網(wǎng)上報裝程序基本完成，已對窗口工作人員進行網(wǎng)上報裝業(yè)務培訓。

（五）打造“減負升級”模式，大力推進惠企政策落地落實。全市金融機構共爭取專項再貸款向xx銀行、村鎮(zhèn)銀行等共向我市2019年更大規(guī)模減稅降費政策在2020年繼續(xù)實施形成的減稅降費5525萬元。

（六）打造數(shù)字政府建設，提高數(shù)字化服務水平。建立完善全市政務數(shù)據(jù)共享交換機制，推進各類業(yè)務專網(wǎng)與政務服務網(wǎng)對接連通，確保“應進必進”、“宜統(tǒng)盡統(tǒng)”。加快大數(shù)據(jù)運營中心建設步伐，目前數(shù)據(jù)建設已完成人口、法人、宏觀經濟基礎庫框架搭建。加快電子身份應用。提高電子證照、電子印章、電子檔案在辦理政務服務事項中的應用度。

（七）打造司法公平保障，著力構建完善監(jiān)管體系。一是關于“執(zhí)行合同”。截止，填報檢查實施清單924條，認領率和填報率均達到100%；歸集各類監(jiān)管數(shù)據(jù)60000余條，涉及28個目錄，數(shù)據(jù)覆蓋面與歸集量居xx第一。

二、存在的主要問題

（一）思想認識不足，重視不夠。優(yōu)化營商環(huán)境是一場刀刃向內的自我革命，但少數(shù)部門和部分干部對此沒有清醒認識，還存在不愿為、不敢為、不善為的問題。一些職能部門沒有真正樹立起用戶思維、“店小二”意識，為企業(yè)和群眾辦事設置門檻過多，增加了辦事難度。容錯糾錯機制運用不夠，有的干部固守法律條款，對企業(yè)“清”而不“親”怕犯錯，怕?lián)煛Ｓ械牟桓逸^真碰硬，特別是在處理一些難點堵點問題和歷史遺留問題上，底氣不足，能力不強，辦法不多，存在畏難情緒。

（二）政務服務效率還不夠高。雖然“一網(wǎng)通辦”平臺已經建立，但由于省級平臺與市級平臺對接不夠，市級各部門之間大數(shù)據(jù)標準不統(tǒng)一，連通不到位、整合不徹底，在人員、法人信息等關鍵基礎要素數(shù)據(jù)上仍然存在“信息壁壘”“信息孤島”，無法實現(xiàn)全標準、全歸集、全貫通、全在線的共享，政務服務效率不夠高，企業(yè)和群眾辦事網(wǎng)辦率不高，獲得感不強。

（三）數(shù)據(jù)整合、信息共享難。一是房產數(shù)據(jù)整合難。我市中心城區(qū)共有民政部門婚姻登記信息共享，但不能滿足不動產登記的需要，離上級要求的信息全覆蓋還有很大的距離。

（四）聯(lián)審機制未形成、工改系統(tǒng)未真正完善和運行。聯(lián)合圖審因宣傳和告知環(huán)節(jié)還未真正完善，很多施工企業(yè)仍然依照按慣例將施工圖與消防、人防設計圖紙分別設計，分時段、分機構審核，導致消防、人防設計審查備案環(huán)節(jié)受阻，人防設計與施工、消防設計階段脫離，影響施工許可審批時效。

（五）銀行難貸款，企業(yè)貸款難。一方面轄內企業(yè)普遍存在科技含量不高、財務報表不透明現(xiàn)象，并且與金融部門審核口徑不統(tǒng)一，銀行采信度較低，很難正確判斷企業(yè)的真實財務狀況，導致銀行不敢輕易放貸。另一方面企業(yè)缺乏規(guī)范化管理、財務狀況不透明，抵押物數(shù)量不足、質量不高，導致新增信貸融資難度加大。

（六）“雙隨機一公開”工作推進遲緩。一是各成員單位重視不夠，認識不高，沒有把“雙隨機一公開”工作作為優(yōu)化營商環(huán)境的重要舉措來抓。二是聯(lián)席會議成員各單位對此工作不熟悉、不主動，部分成員單位對監(jiān)管平臺的操作流程還不熟練，有的甚至不會運用。

（七）法治環(huán)境有待提升。企業(yè)法治意識淡薄，企業(yè)誠信意識、契約意識、規(guī)則意識不強。對于一些沒有明文法律依據(jù)予以取消的事項，沒有大膽突破，減輕企業(yè)負擔。

三、解決我市推進優(yōu)化營商環(huán)境工作中問題的建議

（一）進一步提供規(guī)范高效的政務服務。深入推進“一網(wǎng)通辦、一事聯(lián)辦”，推進線上線下深度融合。加強政務服務“一張網(wǎng)”建設，鞏固“三集中三到位”改革成效。提升“一站式”服務功能，加快推進“一窗受理”全覆蓋。拓展服務方式，實行集約服務、套餐服務，在事項標準化、顆?；幕A上，推行場景化、引導式政務服務，改善企業(yè)群眾網(wǎng)上辦事的體驗感。

（二）加快大數(shù)據(jù)運營中心建設步伐。一是統(tǒng)籌指導協(xié)調全市政務數(shù)據(jù)資源的整合應用和共享開放，同時承擔xx對電子證照和數(shù)據(jù)共享日?？己斯ぷ?。督辦市直部門及時、準確上傳電子證照信息和數(shù)據(jù)。二是加快大數(shù)據(jù)運營中心建設，并督促城管、衛(wèi)健、人社、民政、公安等數(shù)據(jù)并入大數(shù)據(jù)運營中心，實現(xiàn)統(tǒng)一調度。

（三）深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+不動產登記”改革。加快實現(xiàn)公安、市場監(jiān)管、住建、稅務、司法、民政等部門信息與不動產登記信息共享集成，通過信息化手段整合集成業(yè)務流程，整合房屋交易、稅務、不動產登記部門窗口，設立“一窗辦理綜合服務窗口”，進一步壓縮辦理時限。建立不動產登記工作督辦調度機制，重點解決阻礙改革推進的堵點難點問題。

（四）持續(xù)深化銀企對接機制。建立擔保體系的資本金補充機制和風險補償機制，增強融資擔保實力，加快推進與省政府融資擔保、xx大正擔保公司戰(zhàn)略合作進程，構建多元化擔保體系，切實解決“不敢貸”的問題。積極推動企業(yè)加快建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，牢固樹立誠信經營發(fā)展理念，幫助中小企業(yè)更大限度地發(fā)揮資金使用效率，改善財務狀況，提高信用等級；加大“銀稅互動”“銀電互動”等信用信貸產品投放力度，切實解決“貸不到”的問題。

（五）實現(xiàn)聯(lián)合圖審。建立“事前介入”管理制度，實行窗口“一次性告知”。確定聯(lián)審的單位和部門，明確聯(lián)審的內容及規(guī)模分類，擬定會審機制，明確各單位審查時限，定期通報結果。人防工程建設監(jiān)管納入日常監(jiān)管、全程監(jiān)管，有效杜絕“未批先建”“逾期不建”“批建不符”等頑癥，確保在建工程達標，驗收時效縮短。

（六）提供司法服務保障，改善法治環(huán)境。堅持把營造法治化營商環(huán)境工作作為“一把手”工程來抓，抓準點、定好位，制定《關于深化法治化營商環(huán)境建設的實施方案》和工作清單，以提高合同執(zhí)行效率和提升破產辦理質效為重點，把推進法治化營商環(huán)境建設貫徹到司法辦案的各個領域。下一步，及時梳理企業(yè)法律風險防控和生產經營中遇到的疑點難點問題，用活用好司法建設手段，幫助相關企業(yè)強化管理、改善經營。發(fā)揮司法審判工作職能，開庭涉企案件立審執(zhí)快速通道，最大限度縮短辦案周期，降低企業(yè)訴訟成本。

經濟自查報告(篇9)

根據(jù)區(qū)農委《關于報送20xx年1至6月貧困村集體經濟發(fā)展情況的通知》精神，《xxx區(qū)20xx年發(fā)展集體經濟工作實施方案》等文件要求，鄉(xiāng)黨委高度重視，及時安排部署，深入調查研究，認真對貧困村20xx年上半年集體經濟發(fā)展情況進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、組織領導

（一）高度重視，加強組織領導。為切實加強對貧困村集體經濟發(fā)展工作的組織領導，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長、人大主席為副組長，班子成員及財政所主要負責人為成員的領導小組。結合實際制定并下發(fā)了《xxx市xxx區(qū)xxx鄉(xiāng)人民政府關于發(fā)展壯大村級集體經濟實施方案》，明確了貧困村集體經濟年度增收目標及組織領導要求，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，為各項工作措施的有效落實提供強有力的組織保障。

（二）強化管理，促進工作落實。通過對貧困村第一書記和分管農業(yè)的副書記到浙江大學進行集中培訓和加強監(jiān)督檢查等綜合措施，加強村級領導班子隊伍建設，提高其帶領群眾發(fā)展經濟的能力和水平，為村集體經濟的發(fā)展壯大奠定堅實基礎。同時根據(jù)村產業(yè)特色、優(yōu)勢，將目標任務細化分解到組。實行班子成員分片包村，駐村干部具體負責村級經濟發(fā)展各項事務的指導、協(xié)調和督查工作，加強分類指導，推動村級主導產業(yè)發(fā)展。

二、工作措施

結合我鄉(xiāng)實際，著重從以下幾個方面發(fā)展村級集體經濟途徑和模式。

（一）推進土地規(guī)模經營。依托土地平整以及前期經過土地綜合治理等優(yōu)勢，加快土地流轉步伐，增加村集體收入。依法征收農村集體土地時，按照實際征收村集體土地面積的7%預留國有建設用地用于發(fā)展村集體經濟。推進土地綜合整理，對于整治出來的新增耕地，在確保群眾利益的前提下，確權到原集體經濟組織。

（二）規(guī)范集體資源利用。對村集體林地、耕地和未利用地等集體資源進行認真排查，通過自主經營或者公開競標的方式轉讓、出租集體資源，充分發(fā)揮資源效益，增加集體收入。充分利用荒坡、路邊、水邊、田邊、村邊等集體空閑地，發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)，提高土地產出率和利用率，增加集體收入。

（三）盤活存量集體資產。對集體所有的公共設施和場地等集體資產，可以通過承包、租賃、合作等方式加以開發(fā)利用，增加集體收入。各級財政對村投入資金發(fā)展村級公益事業(yè)所形成的公益性設施，納入村集體資產范圍，對這些新增資產可以加以利用，形成一定收入。

（四）領辦各種合作經濟組織。鼓勵新型種養(yǎng)殖業(yè)經營主體、引進崎山農業(yè)科技有限公司、金躍生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社，大力發(fā)展林業(yè)、種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，通過潘家河養(yǎng)殖、分水嶺生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社提供的有償服務方式增加集體收入。

三、取得成效

（一）落實措施，成效明顯。半年來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，切實增強緊迫感和責任感，把發(fā)展壯大農村集體經濟作為一項重點工作來抓，切實加強組織領導，強化措施落實，積極培植主導產業(yè)，經過努力，取得了初步成效，1至6月村集體經濟收入達到3.5萬元。較上年度有很大的提高。

（二）清產核資，規(guī)范管理。將村集體資產、資源統(tǒng)一管理，加強村集體三資監(jiān)管代理服務。一是規(guī)范村級財務管理。建立健全各項財務管理制度，做到用制度管權、管錢、管事；對村財務收支、債權債務、農民負擔等資金使用情況開展專項審計，促進村級財務管理工作規(guī)范化、制度化。各種扶持資金，一律專款專用。二是加強民主管理。全面實行村民主議事決策“四議兩公開”制度，建立健全發(fā)展村集體經濟民主決策機制，規(guī)范和完善民主決策的內容、形式和程序，重大投資決策和建設項目須經村民代表大會通過，讓農民群眾擁有知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，切實加強對以村集體運營情況為重點的村級公共事務的有效監(jiān)督。村集體無新的不良債務，無舉債建設非生產性新項目現(xiàn)象。

xxx市xxx區(qū)xxx鄉(xiāng)人民政府

20xx年xx月xx日

經濟自查報告(篇10)

20xx年是“機關效能提升年”。根據(jù)《湘西自治州機關效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境考核評議暫行辦法》的通知(州辦[20xx]39號)文件的部署要求，我局高度重視，在20xx年工作開展的基礎上，進一步加強領導，完善方案，突出重點，強化措施，著力改進服務方式，改善服務態(tài)度，提高行政效率，積極為經濟發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造良好條件，取得了一定成績和效果：1-10月，我州醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作扎實推進，全州參合農民達216.67萬人，平均參合率96.12%，實現(xiàn)了絕大多數(shù)農民參加新農合的目標;以健康檔案為主要內容的基本公共衛(wèi)生服務覆蓋全州城鄉(xiāng)居民，健康檔案建檔率達60%以上;

縣級公立醫(yī)院改革在龍山縣試點啟動;全州所有政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實行了藥品零差率銷售，村衛(wèi)生室藥品零差率銷售工作已覆蓋全州43%的行政村;省衛(wèi)生廳向全省人民的“十大衛(wèi)生惠民措施”在我州得到全面落實，部分工作已經完成;醫(yī)療服務質量得到進一步提高，醫(yī)療糾紛次數(shù)較去年同期下降了23%;全州手足口病疫情得到有效控制，食品安全形勢總體平穩(wěn);衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法有序推進，行政處罰立案及時，程序合法，無行政復議、行政訴訟情況發(fā)生;扶貧建整、社區(qū)文明共建等工作進展順利;衛(wèi)生工作在湘西州經濟社會發(fā)展中發(fā)揮了積極作用，樹立了良好的社會形象，先后榮獲省州“精神文明單位”“創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體”“依法行政先進單位”“計劃生育先進單位”等榮譽?？偨Y我局在機關效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境的工作，具體概括起來是“五抓五促進”：

一、抓隊伍作風轉變，促進服務意識增強

牢固樹立為民人民服務宗旨，強化干部隊伍的宗旨意識、服務意識，堅持密切聯(lián)系群眾、服務群眾和為民辦實事的工作方針，扎實推進宗旨教育、警示教育和作風建設主題活動，著力轉變機關干部隊伍作風。

一是加強宗旨教育和警示教育。進一步建立健全了宗旨教育和警示教育的學習教育機制，堅持把宗旨教育和警示教育納入局機關工作學習內容。5月30日，組織州直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位共25名副處級以上領導干部參加了彭繼云同志的先進事跡巡回報告會，7月20日組織局機關干部觀看《一手遮天下的腐敗》和《堂堂外表下的'真相》警示教育光盤，9月19日組織學習衛(wèi)生部印發(fā)的《衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部防止利益沖突若干規(guī)定》。

二是深入開展“服務基層解難題、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風建設主題活動。3月7日，我局印發(fā)了《湘西州衛(wèi)生局20xx年“服務基層解難題、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”作風建設主題活動實施方案》，圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這一國家重大決策部署，突出“扶貧解困、改善民生”這個工作重點，注重活動效果，著力解決實際問題，扎實推進作風建設主題活動，取得了明顯成效。據(jù)不完全統(tǒng)計，作風建設主題活動開展以來，州衛(wèi)生系統(tǒng)各單位共下鄉(xiāng)開展活動279次，其中調研69次，義診46次，培訓79次，志愿服務18次，聯(lián)誼24次，其他交流共建活動53次;共發(fā)放各類宣傳資料16500余份，開展衛(wèi)生人才培訓17次，培訓人數(shù)達2266人次;派駐專家107人次，捐贈醫(yī)療設備31.1萬元，幫助完善規(guī)章制度67項，幫助開展新項目17項;為扶貧聯(lián)系村落實扶貧資金90萬元，為榮昌坪社區(qū)落實共建資金12萬元。通過加強教育和開展主題活動，進一步推動了局機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，機關干部的宗旨意識、服務意識和廉潔從政意識得到進一步增強。

二、抓依法行政工作，促進權力規(guī)范運行

深入貫徹落實依法治州戰(zhàn)略部署，強化對權力制約和監(jiān)督，推動權力運行的規(guī)范化、法制化，促進依法行政、依法從政。

一是整章建制。在20xx年修正完善規(guī)范權力運行制度的基礎上，依據(jù)《20xx年度全州推進依法行政工作指導意見》，制定了《20xx年度州衛(wèi)生局推進依法行政工作實施意見》，根據(jù)省、州文件精神印發(fā)了《州直衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(20xx-2015)》的通知，為依法行政工作作出了制度安排。

二是強化培訓。為進一步提高行政執(zhí)法人員的法律素質和依法行政能力，組織局主要負責人、分管政策法規(guī)工作的領導、政策法規(guī)科的全體人員參加了州政府開展的第四輪行政執(zhí)法人員培訓;依托州衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦各類衛(wèi)生業(yè)務執(zhí)法培訓班5期，893人參訓。6月中旬，組織開展了全州衛(wèi)生監(jiān)督技能大比武活動，促進執(zhí)法隊伍素質的提高。

三是嚴把規(guī)范性文件出臺關。認真開展了規(guī)范性文件廉潔性評估工作，對局機關已發(fā)布的12份文件，實施了廉潔性評估;開展行政審批專項效能監(jiān)察，對局機關4個科室執(zhí)行行政審批事項立項監(jiān)察，對新農合科開展了重要崗位效能監(jiān)督。通過提高執(zhí)法業(yè)務素質，加強執(zhí)法監(jiān)察，有效保證了衛(wèi)生執(zhí)法服務效果，1-10月，受理行政許可65起，其他管理服務事項30起，衛(wèi)生許可率達到100%，執(zhí)法文書規(guī)范率達100%。

三、抓政務信息公開，促進服務透明管理

以提高衛(wèi)生行政部門的行政能力和公信度為目標，積極創(chuàng)造條件，深入推進政務公開，使衛(wèi)生工作朝著規(guī)范化、程序化、效率化的方向發(fā)展。

一是狠抓《湘西衛(wèi)生信息》網(wǎng)站建設管理。在去年《湘西衛(wèi)生信息》網(wǎng)站基本建成的基礎上，依據(jù)《湘西自治州人民政府信息公開指南和目錄編制規(guī)范》等上級的相關規(guī)定和要求，增設了“健康教育”、“網(wǎng)絡直報”、“投訴舉報”、“互動交流”、“網(wǎng)站鏈接”等公眾服務欄目，深受廣大網(wǎng)民歡迎，網(wǎng)頁點擊率驟增，截止目前，網(wǎng)絡點擊量已達30萬人次。

二是繼續(xù)完善政務信息公開目錄。認真貫徹《信息公開條例》和《保密法》以及其他法律法規(guī)和有關規(guī)定，對公開和擬公開的政務信息進行審查清理，對已失效的信息及時更新，確保信息公開合法、及時，滿足政務服務需要。

三是加強網(wǎng)上政務服務。按照上級有關規(guī)定，規(guī)范了執(zhí)行網(wǎng)上投訴舉報、在線咨詢、局長信箱等個案的回復承辦制度和程序，落實了辦理人員，加強網(wǎng)上政務辦理，1-10月，共辦理網(wǎng)上投訴、咨詢26件，較好地方便了群眾訴求。

四、抓重點領域治理，促進行業(yè)形象提升

強化行業(yè)糾風，突出重點領域治理，推動衛(wèi)生行風建設開展，促進行業(yè)風氣轉變，提升行業(yè)社會形象。

一是以開展“三好一滿意”活動為載體，加強醫(yī)療質量和醫(yī)療安全管理。按照上級有關要求，制定了湘西自治州醫(yī)療質量控制中心設置規(guī)劃，成立了護理質量控制中心，完善醫(yī)療質量控制體系建設;強化各醫(yī)療機構工作人員落實崗位職責和首診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、會診、術前討論手術分級管理、死亡病例討論等核心制度;和縣級醫(yī)療機構簽訂了“20xx年抗菌藥物專項整治責任狀”、上報“20xx年抗菌藥物目錄”;8月上旬，聯(lián)合州總工會組織開展了優(yōu)質護理大比武活動，促進了優(yōu)質護理規(guī)范，目前20家縣以上公立醫(yī)院開展了“優(yōu)質護理示范工程”活動，10家醫(yī)療機構優(yōu)質服務病房達到60%以上，其中達100%的有7家。

二是以集中招標采購為抓手，加強藥品、醫(yī)用耗材、檢測檢驗試劑、器械購銷環(huán)節(jié)的管理。繼續(xù)實行藥品、醫(yī)用耗材、檢測檢驗試劑、器械網(wǎng)上集中招標采購合同和廉政合同“雙合同“制，每季通報采購情況，對招標采購活動實行全程動態(tài)監(jiān)管。今年，州人民醫(yī)院、州民族中醫(yī)院、州婦保院均嚴格實行藥品網(wǎng)上集中采購制度。據(jù)統(tǒng)計，1-10月，全州公立醫(yī)院藥品集中采購2.8億元，占醫(yī)院用藥總金額的98%以上，醫(yī)用耗材8866.69萬元，占醫(yī)院醫(yī)用耗材90%以上，采購額同比增長75.77%;基層醫(yī)療機構基本藥物采購4134.6萬元。通過集中招標采購，確保了藥品醫(yī)用耗材、檢驗試劑的質量，較好地解決了價格虛高的問題。

三是以群眾關心的熱點問題為重點，加強對“民生”“涉農”工作的管理。今年4月份以來，全國性手足口病疫情大面積暴發(fā)流行，為切實控制我州疫情，最低限度減少影響和損失，我局及時組建防控工作組，積極有效應對，通過全州衛(wèi)生各級各單位2個多月的共同努力，有效地控制了疫情的蔓延擴散，消除了社會鞏慌，確保了人民群眾的生命安全。

針對新農合資金總量大、線長面廣、管理難度大，容易出事等實際，8月下旬，我局組織對35家新農合定點的縣及縣以上醫(yī)療衛(wèi)生單位和民營醫(yī)療機構的資金使用情況檢查，對違規(guī)行為進行了查處，對存在的報賬手續(xù)不夠規(guī)范、不合理檢查、不合理用藥等問題下文督辦，督促整改落實到位，有效促進了新農合資金使用的規(guī)范。針對國內食品安全事件頻出，食品安全形勢不容樂觀的實際，我局充分發(fā)揮食安辦綜合協(xié)調職能，及時安排部署了食品安全專項治理、節(jié)假日食品安全整頓等一系列行動，加強對重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重要時段、重點食品的清理整治，確保食品安全形勢平穩(wěn)。

四是關于《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》貫徹落實問題，按州委州政府州市共建有關要求，行政權限下放到吉首市，州直已沒有涉企監(jiān)管對象。

五、抓建議意見辦理，促進工作落實到位

堅持把建議意見作為發(fā)現(xiàn)工作問題、改進服務質量、推動工作落實的有效路徑，積極開展建議意見辦理，促進工作落實到位。

一是認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。1-10月，我局共收到建議提案23件，其中建議6件(主辦5件，會辦1件)，提案17件(主辦14件，會辦3件)。接到任務后，我局高度重視，及時組織相關科室研究，按辦理程序落實辦理工作，截止目前，會辦件已全部按要求及時將我局的會辦意見交給主辦單位，主辦件辦復情況意見征詢表滿意率達100%。

二是積極開展信訪投訴辦理。根據(jù)州政府信訪工作有關要求，5月份，我局下發(fā)了《關于做好全州衛(wèi)生系統(tǒng)信訪工作的通知》(州衛(wèi)發(fā)[20xx]28號)文件，全面落實信訪工作“五制”，積極開展信訪投訴辦理，妥善處理了衛(wèi)生工作突出問題，有效化解了一些社會矛盾。1-10月，我局共接各類信訪投訴35件，其中網(wǎng)上投訴、咨詢26件，均按要求認真給予了回復和辦理。特別是3件多年未決的赴省進京糾紛積案，今年得到了妥善處置。

三是加強腐敗問題反映追蹤。今年以來，第十七辦案聯(lián)組收到和接待群眾反映問題3件，其中提醒談話1件，屬非業(yè)務范圍2件，但為了維護當事人的正當權益，我們通過多方協(xié)調，解決了反映人的實際問題，維護了醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的和諧。

雖然我局在機關效能建設和優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境中做了大量的工作，也取得了一定的成績和效果，但衛(wèi)生工作線長面廣，涉及民生問題的事項較多，還有一些工作做得不足，與上級要求和人民群眾的期望有一定的差距，我們將繼續(xù)努力，在鞏固工作成果的基礎上，不斷完善不足，進一步提高機關效能和優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，為湘西州經濟社會發(fā)展作出新的貢獻。