周工作計劃格式

周工作計劃格式范例8篇。

工作計劃的編寫可以幫助我們提升工作流程的效率，下面介紹一些有效的方法供大家參考。在我們閱讀這篇網(wǎng)絡(luò)文章后，對于“周工作計劃格式”這一概念也有了更加深刻的理解。如果你需要以下的方法來編寫工作計劃，不妨可以參考一下！

周工作計劃格式 篇1

如何寫周工作計劃

周工作計劃是一份對個人或團隊在一周內(nèi)需要完成的任務(wù)，目標和工作計劃的詳細安排。它是確保工作進展順利的關(guān)鍵工具，有助于提高工作效率和組織能力。本文將為您詳細介紹如何編寫一份詳細、具體且生動的周工作計劃。

第一步：設(shè)定目標

在編寫周工作計劃之前，首先要設(shè)定清晰的目標。明確您或團隊希望在下一周內(nèi)完成的任務(wù)和成果。確保目標具體、可衡量，并與您的個人或團隊長期目標保持一致。

例如，您的目標可能是：在下周內(nèi)完成一個市場調(diào)研報告并提交給上級，并定下年度收入增長10%的目標。

第二步：列出任務(wù)

一旦設(shè)定了目標，就可以開始列出需要完成的任務(wù)。將目標分解為可行動的具體任務(wù)，以確保每項工作都得到適當(dāng)?shù)陌才藕蜁r間分配。

例如，對于完成市場調(diào)研報告的目標，您可能需要列出以下任務(wù)：

1. 收集市場數(shù)據(jù)和統(tǒng)計信息；

2. 進行競爭對手分析；

3. 編寫報告大綱和結(jié)構(gòu)；

4. 咨詢和收集相關(guān)部門和同事的意見；

5. 完善報告的細節(jié)和圖表。

第三步：設(shè)置優(yōu)先級和時間安排

在編寫周工作計劃時，重要的是確定任務(wù)的優(yōu)先級和時間安排。將任務(wù)按重要性和緊急性排序，以確保高優(yōu)先級任務(wù)優(yōu)先安排并準時完成。

例如，您可能確定收集市場數(shù)據(jù)是首要任務(wù)，因此您會將其在周一到周三的時間內(nèi)安排完成。而對于競爭對手分析，您可以將其安排在周四和周五進行。這樣做有助于確保每個任務(wù)都有適當(dāng)?shù)臅r間安排和處理。

第四步：設(shè)定任務(wù)細節(jié)

對于每項任務(wù)，將其進一步分解為更具體的子任務(wù)和行動步驟。這有助于確保每個任務(wù)都得到合適的安排和時間分配。

例如，在收集市場數(shù)據(jù)任務(wù)中，您可能需要設(shè)定以下子任務(wù)：

1. 確定所需數(shù)據(jù)的類型和來源；

2. 搜索和匯總相關(guān)數(shù)據(jù)；

3. 進行數(shù)據(jù)預(yù)處理和整理；

4. 分析和解釋數(shù)據(jù)。

第五步：分配責(zé)任和資源

如果您是一個團隊的領(lǐng)導(dǎo)者或負責(zé)人，您需要為每個任務(wù)分配責(zé)任和資源。確保每個團隊成員明確自己的責(zé)任，并清楚所有需要的資源和支持。

例如，在編寫市場調(diào)研報告的任務(wù)中，您可能需要：

1. 分配數(shù)據(jù)收集和分析的責(zé)任給市場研究團隊成員；

2. 征求銷售和客戶服務(wù)部門的意見和數(shù)據(jù)支持；

3. 確保所有必需的軟件和工具可用。

第六步：制定工作日程

根據(jù)已設(shè)定的任務(wù)和時間安排，制定一個周工作日程。將每個任務(wù)分配給特定的工作日和時間段，并確保時間分配合理、合適。

例如，您可以在周一早上專門安排時間收集市場數(shù)據(jù)，周二下午分析數(shù)據(jù)和編寫報告大綱，周三上午咨詢和收集部門和同事的意見，周四和周五完善報告的細節(jié)和圖表。YjS21.com

第七步：跟蹤和監(jiān)督

一旦周工作計劃開始執(zhí)行，就要定期跟蹤和監(jiān)督進展情況。確保每個任務(wù)按計劃進行，并在需要時進行必要的調(diào)整。

例如，每天末尾可以花些時間檢查完成的任務(wù)和未完成的任務(wù)，然后做出相應(yīng)的調(diào)整和安排。

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編寫一份詳細、具體且生動的周工作計劃可以幫助個人和團隊更好地組織和管理工作。通過設(shè)定明確的目標、安排任務(wù)的優(yōu)先級和時間、分解任務(wù)細節(jié)、分配責(zé)任和資源以及制定工作日程，您可以更有效地完成工作，并提高工作效率。記住，跟蹤和監(jiān)督也是確保計劃順利實施的關(guān)鍵步驟。祝您編寫出成功的周工作計劃！

周工作計劃格式 篇2

銷售員一周工作計劃

作為一名銷售員，制定一周的工作計劃對于提高銷售績效至關(guān)重要。在銷售行業(yè)，時間就是金錢，因此要合理安排時間，高效地完成任務(wù)，提升銷售業(yè)績。以下是我根據(jù)個人經(jīng)驗總結(jié)出的一周工作計劃。

周一： 銷售策劃和目標設(shè)定

周一是整個工作周的開端，也是制定計劃的最佳時機。在這一天，銷售員應(yīng)該花時間進行銷售策劃和目標設(shè)定。要分析上周的銷售情況，找出不足之處，并制定改進措施。然后，根據(jù)公司制定的銷售目標，制定個人銷售目標，并將其分解為每天的銷售任務(wù)。制定一份銷售計劃，詳細列出每天要完成的工作任務(wù)和銷售活動。

周二至周四：市場開拓和客戶拜訪

周二至周四是進行市場開拓和客戶拜訪的重要時間段。銷售員應(yīng)該利用這三天的時間尋找新客戶，擴大客戶群體，提高潛在銷售機會。

在市場開拓方面，可以通過參加行業(yè)展會、研討會等活動來結(jié)識潛在客戶。可以通過在線平臺、社交媒體等渠道進行目標客戶的挖掘和聯(lián)系。

客戶拜訪是銷售的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要投入大量的時間和精力。在這三天的時間里，銷售員應(yīng)該制定拜訪計劃，安排好拜訪的先后順序，預(yù)留足夠的時間與客戶溝通，了解客戶需求，并提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。拜訪后要及時進行跟進，建立良好的客戶關(guān)系。

周五：總結(jié)和回顧

周五是整個工作周的結(jié)束，也是總結(jié)和回顧的時機。銷售員應(yīng)該花時間回顧這一周的工作，總結(jié)銷售業(yè)績和達成情況。根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和客戶反饋，找出不足之處，并制定改進措施。同時，要及時報告上級，匯報本周的工作進展和銷售情況，以及下周的計劃。

除了以上的工作安排，銷售員還應(yīng)該每天保持積極的工作態(tài)度和良好的溝通能力。工作中要保持和客戶的高質(zhì)量互動，處理好客戶投訴和問題，及時解決各種銷售難題。要不斷學(xué)習(xí)和提升銷售技巧，保持與市場的同步。

總結(jié)

制定一周工作計劃有助于銷售員合理分配時間，高效完成任務(wù)，提升銷售績效。以上提到的每日工作內(nèi)容是一種經(jīng)驗總結(jié)，可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和適應(yīng)。重要的是定期回顧和總結(jié)，不斷優(yōu)化工作計劃，提高工作效率和銷售能力，為公司創(chuàng)造更多的價值和利潤。

周工作計劃格式 篇3

一、綜述：

作為任何一個以營利為目的的單位來說——只有銷售部才是唯一的贏利單位，其它的都部門均為成本單位。而我們公司的銷售部充其量也只能算是銷貨部，以目前家具市場的競爭激烈程度來看，銷售部必需升級，從被動銷售升級為有科學(xué)計劃、有執(zhí)行標準、有量化考核的主動銷售。

二、銷售隊伍的建設(shè)：

用人所長無不用之人，用人所短無可用之人。將現(xiàn)有員工進行重組，老員工是我們的財富，他們對客戶熟悉、對本廠的運作流程熟悉、對市場也有一定的了解，能較好的減少架構(gòu)改革對客戶的影響，只需按照公司計劃的架構(gòu)重組、劃分各職權(quán)即可。重要的是制定可執(zhí)行的標準或要求，讓他們知道主動銷售的方法與技巧。同時做好相關(guān)人員的招募、培訓(xùn)、篩選、儲備工作。

三、銷售部門的職能：

1、進行市場一線、工作

2、分析市場狀況、正確作出市場，為庫存生產(chǎn)提供科學(xué)的依據(jù)

3、制定月、季、年度，計劃的參考依據(jù)為今年與去年的同期銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)

4、匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議

5、把握重點客戶，控制產(chǎn)品的銷售動態(tài)

6、營銷絡(luò)的開拓與合理布??

7、建立、完善各級客戶資料檔案，保持與客戶之間的

8、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護

9、配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動

10、按照推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的設(shè)計、發(fā)放

四、關(guān)于品牌：

“xxx”品牌建立時間較久，有一定的先入為主的優(yōu)勢。這個優(yōu)勢將繼續(xù)擴大。另外的獨立品牌要做出差異化，在產(chǎn)品風(fēng)格、裝修氛圍與受眾方面要有準確的定位。差異化體現(xiàn)在產(chǎn)品、裝飾、飾品等方面，產(chǎn)品方面就包括了材料、結(jié)構(gòu)、元素等，我們不光要學(xué)習(xí)，還要超越。

五、渠道管理：

由原來的散貨向?qū)Ｙu升級，這也是這次改革的主要目的，充分利用現(xiàn)有的客戶資料，優(yōu)化經(jīng)銷商的構(gòu)成，從夫妻店、個體戶向集體單位、集團單位升級，慢慢向地區(qū)、省、市總經(jīng)銷發(fā)展。這并不遙遠，只要我們的產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)經(jīng)得起客戶的檢驗，做深層次的溝通，自然會有大客戶感興趣。有賺錢的機會，就會有發(fā)現(xiàn)它的`人，問題是我們要把機會準備好。

六、信息管理與利用：

現(xiàn)在有兩千多家（外商八百多家）經(jīng)銷商、家具賣場、商場的聯(lián)系信息，因職權(quán)不明，還沒能好好的劃分利用。另有全國各區(qū)域人口、經(jīng)濟資料統(tǒng)計、全國百強縣排名等。還有上收集的賣場招商信息、主動聯(lián)系有專賣意向的客戶資料等。這些都是做市場的珍貴資料，由于銷售部被動等客的慣性思維與領(lǐng)導(dǎo)層的決策等原因，這些東西都被放在抽屜里了，很可惜。要充分利用，更快、更準的確定目標市場與目標客戶。

七、關(guān)于傳播：

報刊媒體方面目前非常弱，只有xx城市家具報一家在做，而且可以贈送的軟文也沒有做，浪費。另外，通過博客的推廣，有些家具類報社近期有一些文章見報，對品牌的建設(shè)有一定的推動。絡(luò)上的傳播由于近段時間一直持續(xù)的做推廣，起到了較好的效果，xx有四個廣告位在宣傳，該論壇注冊人數(shù)二十多萬。

其它站也互換了三個廣告已經(jīng)發(fā)布，另外在搜狐的家具博客瀏覽人數(shù)已達四萬多人，搜房博客三萬多人次，常有文章被推薦到頭版。本公司站的瀏覽量已達到了近兩萬人次，還有其它十來個在做推廣的平臺流量沒統(tǒng)計，總量當(dāng)在二十萬左右。

當(dāng)然，客戶看了不一定就能轉(zhuǎn)化成購買，推廣的目的是讓更多的人知道我們的品牌，形成口碑。由于沒有其它的宣傳途徑，所以絡(luò)宣傳還是要加大力度。

八、關(guān)于經(jīng)銷商：

目前對經(jīng)銷商或?qū)Ｙu店基本沒有策略上的支持，除了給特價外沒有其它的方法，經(jīng)銷商基本上處于獨自應(yīng)戰(zhàn)的狀態(tài)，談不上什么忠誠。幫助經(jīng)銷商、專賣店制定銷售（促銷）計劃是廠家應(yīng)做的支持與扶助。這樣才能增加經(jīng)銷商與廠家之間的感情，以后一定要完善起來。

各地的促銷策略與廣告方法主要有：商場外：當(dāng)?shù)亟j(luò)平臺、電視臺走字、短信群發(fā)、小區(qū)派發(fā)促銷資料、dm直郵、小區(qū)電梯廣告、電臺廣告、夾報等商場內(nèi)：x展架、地貼、通道吊旗、玻璃貼、資料海報夾、商場燈箱噴繪、中庭吊幅等還有店內(nèi)的吊旗、展架、海報、促銷標簽、宣傳單頁等。淡季有淡季的銷售方案，旺季有旺季的促銷活動，不是所有的方案都要廠家出費用的，經(jīng)銷商想要的是一個可行的參考計劃，因為目前我們的經(jīng)銷商的文化水平普遍不高。

雖然目前眾多的散戶并不適合這些，但僅有的幾家專賣店我們并沒有給予這方面的支持。做了，一方面是給經(jīng)銷商以信心，還有口碑（比如有別的想做我們品牌的經(jīng)銷商去我們現(xiàn)在的專賣店去考察，我們希望現(xiàn)有經(jīng)銷商怎么說呢？除了發(fā)貨收款，我們幾乎什么都沒做?。┝硪环矫媸菫槲覀円院蟾竺娣e的開設(shè)專賣店總結(jié)促銷、推廣的經(jīng)驗。

九、企業(yè)文化：

企業(yè)文化與銷售有關(guān)系嗎？關(guān)系太大了，因為銷售是窗口，直接面對客戶，要建立建全系統(tǒng)的企業(yè)文化，統(tǒng)一對外宣傳口徑，給客戶的感覺是：公司管理是規(guī)范的，是一個團體，是積極發(fā)展中的企業(yè)，增加客戶信心。

同時，企業(yè)文化對整個公司的每一個人都是有著重要作用的，比如公司一直留不住人，工薪不是全部原因，企業(yè)文化才是根本，公司沒有給他們看到一個美好的未來、沒有好的愿景，也沒有娛樂設(shè)施與學(xué)習(xí)的場所。他們不快樂，肯定留不住人。把企業(yè)的企字上面的人拿掉還有什么？

十、關(guān)于生產(chǎn)：

從來公司一年多的時間里，就存在的欠貨問題，到目前，銷售的總量沒增加，還發(fā)生了開完展會專賣店意向客戶無法跟蹤落實的窘迫狀況，因為我們做不出來，那么參加展會的目的是什么呢？現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)制定了解決的方案，希望能有效。

我要說的是oem，由于管理方面等原因，這一能有效提升生產(chǎn)力的辦法一直沒能好好的利用。建議請這方面的人才，建立一套完整的oem管理體制。宜家自己沒有一個廠，能做到世界第一，這方面可以學(xué)習(xí)。

當(dāng)然，沒有實踐的理論是空洞的，沒有理論的實踐是盲目的，接下來的工作就是加大實踐力度。公司確定銷售期望（目標）、制定戰(zhàn)略方向，然后銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理要下市場調(diào)研，到各個區(qū)域市場跑客戶、走終端、看產(chǎn)品、查競品，了解行情，熟悉各個區(qū)域的差別，計劃能夠達到的目標，制定可行的下一步運作方案。

周工作計劃格式 篇4

房地產(chǎn)一周工作計劃

作為房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)者，制定一周工作計劃對于提高工作效率和達成目標非常重要。一個詳細、具體而生動的工作計劃將有助于我們有條不紊地完成每周的任務(wù)。下面是我制定的一周工作計劃，將幫助我在這個競爭激烈的行業(yè)中取得成功。

第一天：周一

周一是開啟新一周的第一天，也是最重要的一天。我會花時間回顧上周的工作成果和未完成的任務(wù)。通過檢視上周的工作，我可以了解自己在哪些方面做得很好，以及哪些方面需要改進。我會創(chuàng)建一個清單，列出這周的任務(wù)和目標，并為每個任務(wù)設(shè)定截止日期，以確保按時完成。

另外，周一也是與團隊成員討論和協(xié)作的好時機。我將與銷售團隊、市場團隊和管理層開會，了解他們的需求和意見。這將有助于我們更好地協(xié)同工作，提高團隊的績效。

第二天：周二

周二是我處理文件和合同的日子。我會檢查和更新所有正在進行的交易以及即將到期的合同。我會與相關(guān)部門和客戶聯(lián)系，確保所有必要的文件都得到及時處理和簽署。我還會預(yù)留時間給客戶快速回復(fù)他們的問題和疑慮，以保持良好的客戶關(guān)系。

周二也是我進行市場分析和研究的時間。我會關(guān)注當(dāng)前房地產(chǎn)市場的趨勢和動態(tài)，以便更好地為客戶提供建議。我會通過閱讀行業(yè)報告、市場數(shù)據(jù)和參觀項目，保持對市場的深入理解。

第三天：周三

周三是我進行現(xiàn)場考察和交流的日子。我會參觀正在開發(fā)的項目、售樓處和已完成的房屋，以便深入了解產(chǎn)品和項目的優(yōu)勢和特點。同時，我會與開發(fā)商和設(shè)計師等相關(guān)方進行交流，以了解他們的創(chuàng)意和想法。

周三也是為新項目進行市場推廣的時間。我會分析目標客戶群體，并制定相關(guān)的市場推廣計劃。這可能涉及到制作傳單、海報和廣告，以及與媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺合作推廣。

第四天：周四

周四是我處理日常事務(wù)和客戶咨詢的日子。我會回復(fù)客戶的來電和電子郵件，并解答他們的問題和疑慮。我還將安排時間與潛在客戶進行面對面的會議，以了解他們的需求和期望，為他們找到最合適的房產(chǎn)選擇。

周四也是我參加行業(yè)會議和研討會的時間。這些會議和研討會提供了與同行交流和學(xué)習(xí)的機會，也是拓寬人脈和獲取最新行業(yè)信息的良好途徑。

第五天：周五

周五是我總結(jié)和評估整個工作周的日子。我會回顧這周的工作成果和完成情況，并制定下周的計劃。我將與團隊成員開會，分享本周的經(jīng)驗和教訓(xùn)，以及下周的目標和計劃。這將有助于團隊中每個人都清楚自己的職責(zé)和目標，并為下周的工作做好準備。

周五也是我處理報告和文檔的時間。我會整理和編寫本周的工作報告，以及其他重要的文檔。這將有助于我保持對工作的記錄和分析，有助于我更好地管理和提高自己的工作效率。

通過制定詳細、具體且生動的一周工作計劃，我可以更好地規(guī)劃自己的工作，提高工作效率和達成目標。這樣的計劃將使我能夠有條不紊地完成每周的任務(wù)，并為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我相信，通過執(zhí)行這樣的工作計劃，我將在房地產(chǎn)行業(yè)取得更大的成功。

周工作計劃格式 篇5

會計一周工作計劃

作為一名會計師，每周的工作計劃是至關(guān)重要的。一個周密的計劃可以幫助我合理安排時間，有效地完成各項任務(wù)，提高工作效率。下面是一份詳細、具體且生動的會計一周工作計劃，以便更好地組織工作。

周一：

周一是工作周的開始，所以我會花些時間回顧上周的工作進展和完成的任務(wù)。我將與其他部門的同事討論并了解他們的需求和要求，以便及時處理相關(guān)事務(wù)。

上午，我會處理財務(wù)報表和賬目的錄入工作。這包括憑證的審核和錄入，確保所有的賬目都準確無誤。同時，我還會查看近期的財務(wù)數(shù)據(jù)，確保公司的財務(wù)狀況良好。

下午，我會處理一些重要的報表編制工作。這可能包括利潤表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表等。我會對這些報表進行詳細的分析，以便向公司管理層提供有關(guān)公司財務(wù)狀況的準確信息。

周二：

周二的重點是審核和核對所有的賬目和財務(wù)報表。我會仔細檢查每一筆交易和憑證，確保其準確性和合規(guī)性。如果發(fā)現(xiàn)任何錯誤或差錯，我會立即采取措施進行糾正。

上午，我會與采購和銷售團隊合作，核對公司的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項。通過與相關(guān)部門的密切合作，我可以確保公司的財務(wù)數(shù)據(jù)準確無誤。

下午，我會與其他部門的同事開會，討論公司的財務(wù)需求和問題。這可以幫助我更好地了解他們的需求，并為他們提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)和報表。

周三：

周三是處理稅務(wù)事務(wù)的一天。我會審查和核實公司的稅款申報表，并確保它們準確合規(guī)。如果有任何稅收相關(guān)的問題，我會與稅務(wù)機構(gòu)進行溝通，并及時解決。

上午，我會處理公司的薪資發(fā)放和社會保險事項。這包括處理員工的個人所得稅申報、社會保險費報告等。我會確保公司遵守相關(guān)法規(guī)，并向員工提供準確的薪資報酬和福利。

下午，我會處理其他一些與財務(wù)相關(guān)的事務(wù)，如銀行流水對賬、檢查銀行貸款和存款等。我還會了解最新的財務(wù)法規(guī)和政策，以確保公司遵守相關(guān)條款。

周四：

周四的重點是與公司管理層開會，討論公司的財務(wù)計劃和戰(zhàn)略。我會準備財務(wù)報告和數(shù)據(jù)分析，以便向管理層提供有關(guān)公司財務(wù)狀況的詳細信息。

上午，我會參與公司的預(yù)算編制和審核工作。這包括預(yù)測公司的財務(wù)狀況和制定財務(wù)目標。我會根據(jù)預(yù)算和目標，為公司提供準確的財務(wù)建議和指導(dǎo)。

下午，我會處理其他一些與財務(wù)規(guī)劃和管理相關(guān)的事務(wù)。這可能包括與公司的投資者和銀行進行溝通，協(xié)商貸款和融資事項。

周五：

周五是一周中的收尾工作，我會處理各種事務(wù)的剩余部分，并補充一些日常的工作。這包括處理一些較小的財務(wù)事項，如費用報銷、發(fā)票管理等。

上午，我會整理并歸檔公司的財務(wù)文件和記錄。這將幫助我保持文件的整潔和條理，并為未來的審計和審查提供便利。

下午，我會進行一些個人的學(xué)習(xí)和提升。這可能包括參加財務(wù)培訓(xùn)課程、研究最新的財務(wù)法規(guī)和政策等。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，我可以不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。

以上是一份詳細、具體且生動的會計一周工作計劃。通過合理安排時間和任務(wù)，我可以高效地完成各項工作，并為公司提供準確的財務(wù)數(shù)據(jù)和報表。這不僅有助于公司的決策和戰(zhàn)略規(guī)劃，也可以提高公司的競爭力和業(yè)務(wù)發(fā)展。

周工作計劃格式 篇6

一、盤點目的：

準確反映本年度年的生產(chǎn)經(jīng)營成果，明晰各類資產(chǎn)的數(shù)量和狀態(tài)，加強企業(yè)資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用效率。

二、盤點時間：

20xx年12月20日由人事部通知各個倉庫材料入庫整理，并利用空閑時間進行實物盤存。12月27日由車間配備人員協(xié)助，到12月31日下午全部完成。

元月財務(wù)主管簽字，連同倉庫盤存手稿原件一同遞交財務(wù)，以備復(fù)核用。

元月6日有財務(wù)主導(dǎo)進行盤存抽查；對盤點結(jié)果和原存帳目進行核對出現(xiàn)差異，交與倉庫自查原因或重新盤存。

元月9日由財務(wù)主導(dǎo)，生產(chǎn)部門，人事部門聯(lián)合組織進行盤存復(fù)核；形成書面復(fù)核報告，對于盤存實物和賬面的準確率在90%以下者，由人事部門按本規(guī)定延發(fā)倉庫人員工資。

元月初盤情況、復(fù)盤情況、盤點差異原因分析、以后的工作改善措施等。盤點總結(jié)及報告上報總經(jīng)理審核；

三、盤點人員：

以副總為總指揮，車間抽調(diào)人員配合，倉庫人員全員投入。

四、盤點范圍：

；

2、車間的在制品；

3、外發(fā)加工材料及暫存其他公司的材料

五、盤點注意事項：

1、生產(chǎn)部組織倉庫人員對原材料庫存進行盤點，以盤點表記錄盤點結(jié)果。

估計數(shù)量；

3、盤點時注意物料的擺放，盤點后需要對物料進行整理，保持原來的或合理的擺放順序；

4、所負責(zé)區(qū)域內(nèi)物料需要全部盤點完畢并按要求做相應(yīng)記錄；

5、盤點過程中注意保管好“盤點表”，避免遺失，造成嚴重后果；

周工作計劃格式 篇7

繼續(xù)對業(yè)務(wù)經(jīng)理實行精細化管理，多渠道、多方式提升業(yè)務(wù)經(jīng)理履職水平，培養(yǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)能力，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)經(jīng)理在基層網(wǎng)點的管理與監(jiān)督職能。

1、是繼續(xù)堅持業(yè)務(wù)經(jīng)理例會制度。繼續(xù)堅持每月召開業(yè)務(wù)經(jīng)理例會，不斷豐富例會的形式和內(nèi)容，完善對業(yè)務(wù)經(jīng)理的精細化管理，指明業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作重點和方向，增強業(yè)務(wù)管理能力和技能水平，達到鞏固、學(xué)習(xí)、提升業(yè)務(wù)知識水平和加強風(fēng)險內(nèi)控管理的根本目標。

2、是繼續(xù)對業(yè)務(wù)經(jīng)理進行全方位培訓(xùn)。繼續(xù)實行部門聯(lián)動，定期組織各條線業(yè)務(wù)部門對業(yè)務(wù)經(jīng)理進行業(yè)務(wù)知識、風(fēng)險防范和履職等方面的培訓(xùn)，促進基層網(wǎng)點業(yè)務(wù)水平和內(nèi)控實力的雙提升。定期對業(yè)務(wù)經(jīng)理履職能力進行測評，借助支行組織的季度水平考試幫助業(yè)務(wù)經(jīng)理順利地、高標準地完成省行組織的各項測試，提高業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作水平。

3、是加大對業(yè)務(wù)經(jīng)理履職的檢查力度。加大對業(yè)務(wù)經(jīng)理履職的檢查力度，嚴格按照省行每季度檢查的機構(gòu)數(shù)不低于本轄機構(gòu)總數(shù)的25%，全年檢查必須覆蓋所有機構(gòu)的時間目標。在實施檢查方面，支行將采取現(xiàn)場和非現(xiàn)場形式通過觀察、詢問、查閱等手段對業(yè)務(wù)經(jīng)理履職進行深入細致地檢查。

4、是嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)經(jīng)理輪崗和準入退出制度。對業(yè)務(wù)經(jīng)理實施輪崗計劃，根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)理個人素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識水平以及履職能力對業(yè)務(wù)經(jīng)理進行崗位輪換。同時，支行將采取網(wǎng)點推薦，嚴格筆試和支行研討的方式充實業(yè)務(wù)經(jīng)理后備隊伍。對于一些雖然已在崗，但卻不符合所在崗位任職資格的業(yè)務(wù)經(jīng)理，支行將適度采取淘汰措施，對業(yè)務(wù)經(jīng)理進行崗位調(diào)整，進一步提升業(yè)務(wù)經(jīng)理整體素質(zhì)和履職能力。

5、是進一步強化業(yè)務(wù)經(jīng)理績效考核制度。根據(jù)《中國銀行廣東省分行經(jīng)營性分支機構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐制實施細則(2010年版)》重新對白云支行業(yè)務(wù)經(jīng)理考核制度進行修訂，通過真實反映、客觀評價業(yè)務(wù)經(jīng)理工作績效來提升業(yè)務(wù)經(jīng)理工作積極性，促進業(yè)務(wù)經(jīng)理隊伍工作效能最大化，保障網(wǎng)點業(yè)務(wù)的穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展。

6、是進一步提升業(yè)務(wù)經(jīng)理隊伍素質(zhì)。建立業(yè)務(wù)經(jīng)理內(nèi)控信息反饋制度，保證業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐管理中溝通工作的實時性和實效性。不定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理助理層面人員進行培訓(xùn)和座談，及時與網(wǎng)點進行溝通，準確把握基層真實現(xiàn)狀，努力提升營業(yè)機構(gòu)內(nèi)控管理能力，不定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理開展戶外拓展活動，增強業(yè)務(wù)經(jīng)理團隊凝聚力。

周工作計劃格式 篇8

一、指導(dǎo)思想

以教研室、進修校20__年教育研修工作意見為導(dǎo)向，堅持以“提高教育質(zhì)量”為核心，以“學(xué)+研”為基本方式，依托網(wǎng)絡(luò)平臺，立足實際，降低重心，注重實效，確保研修為教育教學(xué)質(zhì)量的提升服務(wù)，為教師專業(yè)成長服務(wù)。

二、工作目標及主要任務(wù)

1.進一步組織教師深入學(xué)習(xí)、理解《涪城區(qū)學(xué)校工作目標管理考核辦法》，分解相關(guān)工作目標任務(wù)，提高教師思想認識，提高教師的工作積極性，激發(fā)教師的工作創(chuàng)造性。每位教師結(jié)合自身實際,緊扣區(qū)、校研修工作意見，切實制定個人研修計劃。

2.按照上級部署，積極組織教師參加課改理念、理論成果的學(xué)習(xí)、解讀、研討，并嘗試性、創(chuàng)造性地用于教學(xué)實踐。學(xué)校將繼續(xù)堅持“學(xué)習(xí)+研究”的校本研修模式，但又不簡單的局限于看幾篇文章讀幾個案例、聽幾節(jié)課找?guī)讉€優(yōu)缺點，而是結(jié)合教學(xué)實踐攜著新思想新理念，帶著最現(xiàn)實而又較普遍的問題與對教育的憂思進行大膽地質(zhì)疑、剖析作為學(xué)習(xí)研討對象的教育理論與教學(xué)實踐、，從而逐步解決教師心中的疑惑與現(xiàn)實教學(xué)中的矛盾。

3.認真開展學(xué)科研修活動。堅持以課堂為研討的主要內(nèi)容和學(xué)科研修主陣地，各教研組組織開展的學(xué)科校本教研活動要做到“四定”(定主題、定時間、定地點、定人員)，力求體現(xiàn)“四要”(要問題切入，要互動生成，要提出措施，要追求效果)。

4.認真組織教師積極參加網(wǎng)絡(luò)研修和遠程教育非學(xué)歷培訓(xùn)。

充分利用遠程教育設(shè)施設(shè)備，通過互聯(lián)網(wǎng)，認真組織教師參加各學(xué)科研修活動和遠程教育非學(xué)歷培訓(xùn)，促使教師的教育教學(xué)、教研教改工作從思想理念到實踐反思借助現(xiàn)代教育技術(shù)手段走出傳統(tǒng)時空限制性的封閉，走向真正意義上教育思想的開放。

5.加強畢業(yè)班工作研討。“以提高素質(zhì)為中心，以問題解決為目標，以強化能力為主線?！眹@“以提升質(zhì)量”為核心，加強班級管理經(jīng)驗、復(fù)習(xí)考試策略等方面的研討，力求研討具有明顯的針對性和良好的實效性。

6.認真開展區(qū)級立項課題研究。

分類梳理、總結(jié)區(qū)級課題研究成果資料，反思研究工作，初步撰寫總結(jié)報告。邀請教研室專家指導(dǎo)結(jié)題工作。

7.認真組織教師積極參與讀書、寫作活動。

繼續(xù)大力開展教師讀書活動，讀教育專著、學(xué)科理論、教育隨筆，以此拓寬視野，豐富思想，提高專業(yè)素養(yǎng)。

鼓勵、引導(dǎo)教師書寫工作感受、教學(xué)反思、研讀心得，積極參與教育主管部門組織的相關(guān)征文活動，促使教師在寫作中不斷反思，在反思中不斷成長。

8.認真組織教師參加現(xiàn)代教育技術(shù)校本培訓(xùn)。

鞏固“現(xiàn)代遠程教育資源應(yīng)用與管理先進學(xué)?！惫ぷ鞒晒?。各教研組繼續(xù)負責(zé)組織組內(nèi)教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作，提高教師運用現(xiàn)代教育技術(shù)充分利用遠教資源、網(wǎng)絡(luò)信息進行教學(xué)、教研的能力。積極動員組織教師參加職稱計算機應(yīng)用能力C(信息技術(shù)中級)、D(初級)級培訓(xùn)、考試。

三、工作措施

1.學(xué)校重視，進一步完善校本研修制度，促使研修常規(guī)化，加強管理，給予相關(guān)研修活動時間保證和一定經(jīng)費支持。

2.實施教師研修工作考核制，將教師參與研修活動納入“教、學(xué)、研”常規(guī)管理與考核。

3.將研修活動與教師評職晉級、評選先進結(jié)合，與參登繼續(xù)教育學(xué)時硬掛鉤。

4.充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶引領(lǐng)、示范作用，采取“校本自主研修”與“走出去、請進來”相結(jié)合為主的方式，充分借助區(qū)內(nèi)對口聯(lián)系的學(xué)帶教師指導(dǎo)作用，帶動我校的教師隊伍素質(zhì)的整體提升。結(jié)合區(qū)有關(guān)管理辦法，對學(xué)校市、區(qū)、校三級骨干實施動態(tài)目標考核、獎懲。

四、主要活動安排

略

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工作計劃格式

為了能花更少的精力去做更多的事，在新的工作來臨之前，我們可以提前寫一份工作計劃。我們可以通過工作計劃向領(lǐng)導(dǎo)有條理的呈現(xiàn)下一階段的工作內(nèi)容，一份優(yōu)秀的工作計劃應(yīng)該是什么樣的？小編特意收集和整理了工作計劃格式，請閱讀，或許對你有所幫助！

工作計劃格式【篇1】

今年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)直各部門的大力支持下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“三大工程”、“九大行動”的安排部署，按照年初既定的目標任務(wù)，凝心聚力、攻堅克難，以推進重點項目建設(shè)、加快拆遷安置進程、提升城市管理水平、改善社會治理質(zhì)效、提升公共服務(wù)水平為重點，各項工作均有新的進步?，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：

一、 上半年工作情況

1、經(jīng)濟工作穩(wěn)中有進。x—x月中旬，完成財政稅收

xxxxx萬元，完成年計劃的xx.xx%；x-x月，實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值xxxx萬元，完成年計劃的xx%；實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資xxxxxx萬元，完成年計劃的xx.xx%；實現(xiàn)市外境內(nèi)規(guī)定資產(chǎn)投資完成額xxxxx萬元，完成年計劃的xx.xx%；實現(xiàn)省外境內(nèi)到位資金xxxxx萬元，完成年計劃的xxx.xx%；實現(xiàn)高新產(chǎn)值 xxxxx萬元，完成年計劃的 xx.xx %。與此同時，加大了轄區(qū)新增企業(yè)單位的摸底走訪力度，加大紅橡國際、佳兆業(yè)時代廣場、華泰尚都樓宇招商引資力度，成功打造華泰尚都“律政大樓”的同時，引導(dǎo)長城萬悅匯打造“教育培訓(xùn)”專業(yè)樓宇，xx街道新型經(jīng)濟業(yè)態(tài)逐步發(fā)展壯大，產(chǎn)業(yè)品質(zhì)不斷提升。

2、拆遷安置基本完成。在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx村拆遷安置指揮部克服重重困難，對剩余的xx余棟房屋全部進行司法拆除。截至目前，已基本完成xx村拆遷安置工作，（除x棟x戶房屋因司法拆遷手續(xù)未到位外）。

3、重點項目進展順利。xx村xxx號令安置房項目建設(shè)一期已經(jīng)基本完成基礎(chǔ)部分施工；濱河小學(xué)、xx中學(xué)的建設(shè)已經(jīng)全面展開并且初具規(guī)模；各規(guī)劃道路建設(shè)如火如荼推進；完成了轄區(qū)內(nèi)x塊“圍而未建”地塊的拆違復(fù)綠工作；漢街及地鐵五號線晚報大道站建設(shè)穩(wěn)步推進；萬科金域南灣二期、三期項目、新橋小區(qū)三期項目、長城萬悅匯項目進展順利。

4、城市管理不斷加強。狠抓城市常態(tài)化管理工作，組織開展大小綜合執(zhí)法行動xxx余次，清理堆物垃圾xxx余車，拆除各類廣告招牌xxx余處，拆除違章建筑xx處、xxxx㎡。中隊執(zhí)法案卷xx件，罰款x.x萬余元，抄牌鎖車xxx臺次。扎實開展城市專項整治，清理廢品回收站xx家，整治亂擺亂賣攤點xxx余個，清除各類占道地鎖xxx余個。配合中央環(huán)保督察組處理轄區(qū)案件xx起，街道牽頭xx起，案件處置完成率xxx%，餐飲門店安裝油煙凈化器xxx臺，疏通下水管道xxxx余米，銷毀煤爐xxx余個，收繳蜂窩煤x.x噸。完成市數(shù)字城管平臺信息案卷xxx件，區(qū)數(shù)字化城管平臺信息案件xxx件。其中xx社區(qū)沁園夜宵街環(huán)保整治成效明顯，并代表xx區(qū)迎接了中央環(huán)保組的督查，省市媒體先后對其進行了重點報道。

5、文明創(chuàng)建常態(tài)推進。以社區(qū)全面提質(zhì)提檔為契機，對主次干道、樓棟、商場等受損宣傳欄和公益廣告牌進行提質(zhì)提標。堅持以問題為導(dǎo)向，完成市、區(qū)督查通報整改xx余期，整改問題累計xxx余條。設(shè)立萬科金域藍灣物業(yè)宣傳點，開展不文明行為專項整治行動，印發(fā)《向不文明行為說NO》的宣傳手冊xxxx余份，入戶發(fā)放文明創(chuàng)建調(diào)查問卷xxxx余份。開展市級文明創(chuàng)建活動x次，贏得了廣大居民群眾的積極參與，濃厚了文明創(chuàng)建氛圍。

6、社會大局和諧穩(wěn)定。狠抓矛盾糾紛調(diào)處，結(jié)合“連心”行動，成功調(diào)解各類矛盾糾紛xxx件。狠抓重點群體疏導(dǎo)教育，逐一落實“五包一”穩(wěn)控措施，確保了拆遷安置及重點時期大局和諧穩(wěn)定。認真落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，加強轄區(qū)內(nèi)煙花爆竹、貨運物流等重點場所、重點企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查及整治力度，上半年來，開展各項安全生產(chǎn)隱患排查整治行動xx余次，檢查企業(yè)xxx家，查出隱患xx處，取締x家無證經(jīng)營單位。發(fā)揮食藥監(jiān)所作用，健全街道食品藥品網(wǎng)格化管理機制，大力開展食品安全示范城市創(chuàng)建活動，利用連心行動向居民群眾發(fā)放食安創(chuàng)建倡議書等宣傳資料xxxx余份。加大食品藥品安全整治及監(jiān)管力度，上半年來，開展“校園周邊食品安全”“白板肉”“黑作坊”“進口食品”“HxNx禽流感”“沁園夜宵街”等專項整治行動xx余次，發(fā)現(xiàn)問題xx余個，下達整改通知書xx份，收繳白板肉xxx公斤，有效的保障了轄區(qū)居民群眾舌尖上的安全。

7、特色工作不斷凸顯。搶抓網(wǎng)絡(luò)陣地，聯(lián)合星辰在線、xx、文明x微信公眾號打造“回家路上”有聲讀物欄目，推出包含“黨旗飄飄”“好人故事”“家風(fēng)教訓(xùn)”“國學(xué)經(jīng)典”四個版塊內(nèi)容的“經(jīng)典xxx篇”，每天下午x:xx在文明x微信公眾號、xx同步播放，吸引了市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)及黨員干部、居民群眾的積極參與錄制，欄目收聽率及轉(zhuǎn)發(fā)達到x萬余人次。以群眾工作“連心”行動為契機，利用“xx街道黨建E平臺”微信公眾號，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)勢，打造“先鋒圓夢行”“先鋒筑夢巢”等特色民生服務(wù)品牌，線上線下征集、實現(xiàn)困難群眾微心愿xxxx余個。其中xx社區(qū)榮獲全國社會工作服務(wù)示范社區(qū)。

二、下半年工作計劃

1、實現(xiàn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型。依托紅橡華園商務(wù)樓、佳兆業(yè)商務(wù)樓、律政大樓等樓宇、長城萬悅匯 “教育培訓(xùn)”專業(yè)樓宇，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和樓宇經(jīng)濟，實現(xiàn)經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級，培植和鞏固長效財源。

2、完成拆遷安置。完成xx村剩余x棟x戶的房屋拆除工作，完成前期xx村強拆戶的協(xié)議簽訂工作，推動xx村各生產(chǎn)安置地塊的手續(xù)辦理和項目啟動工作，力爭年底前全面完成xx村的拆遷安置掃尾工作。

3、推進項目建設(shè)。加快xx村x期x棟安置房的建設(shè)力度，力爭年底前x—x期動工；加快濱河小學(xué)、xx中學(xué)的建設(shè)，力爭xxxx年竣工開學(xué)招生；加快嘉雨路、xx路建設(shè)，力爭年底順利完工并通車。加快萬科金域藍灣、新橋保障性住房、富力圓康等社會投資項目的建設(shè)，同時，整合現(xiàn)有土地資源，加快項目的策劃、招商和建設(shè)。

4、處置遺留問題。加快九道灣生產(chǎn)安置用地和xx村生產(chǎn)安置用地的處置，針對生產(chǎn)安置用地項目目前存在的問題，逐一進行研究解決。解決好新橋村拆遷安置的遺留問題，做好新橋村的掃尾上岸工作。

5、提升管理水平。加強城市管理，加大日常監(jiān)管力度，開展專項整治行動，不斷提高城市管理水平。針對農(nóng)安小區(qū)管理難的問題和無物業(yè)小區(qū)管理的問題，專題進行研究和探索，力爭有所創(chuàng)新。

6、維護和諧穩(wěn)定。突出抓好九道灣、xx村、新橋村的信訪維穩(wěn)工作，在積極做好矛盾化解、人員穩(wěn)控工作的基礎(chǔ)上，及時妥善處置好上訪問題，確保不發(fā)生群體性事件。加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，加大農(nóng)安小區(qū)、門店經(jīng)營戶、建筑工地等的安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，確保轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

工作計劃格式【篇2】

一、指導(dǎo)思想

以“創(chuàng)和諧社會”與“科學(xué)發(fā)展觀”理論為指導(dǎo)，堅持“以學(xué)生為本，為貧困生服務(wù)”的理念，動員一切力量，竭誠服務(wù)貧困生，切實幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活中的突出問題，積極引導(dǎo)廣大干部尤其是黨、團員，自覺發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭奉獻，提高社會責(zé)任感和使命感，推進我鄉(xiāng)“和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的創(chuàng)建。

二、主要任務(wù)

1、摸清底子。鄉(xiāng)關(guān)工委聯(lián)系中小學(xué)，每學(xué)期初，由各班班主任及聯(lián)班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)查核實需要幫扶對象情況，對貧困學(xué)生情況進行了解并登記造冊。

2、實施捐助。鄉(xiāng)關(guān)工委根據(jù)困難學(xué)生具體情況，開展對困難學(xué)生的捐助，建立捐助檔案。根據(jù)被扶助困難學(xué)生實際情況，從每學(xué)期開始到來年學(xué)期結(jié)束，直到該生順利完成學(xué)業(yè)，全程負責(zé)。

3、鄉(xiāng)關(guān)工委組織全體師生廣泛開展“扶貧助學(xué)”活動和各種形式的捐贈活動，從物資上幫助困難學(xué)生克服困難，發(fā)奮努力，刻苦學(xué)習(xí)，早日成才。

4、以普通高中國家助學(xué)金為主，福利彩票助學(xué)專項資金為輔，動員一切力量，竭誠服務(wù)貧困生，切實幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活中的突出問題。

5、加強對受幫扶同學(xué)的教育和引導(dǎo)，通過交朋友，談心、輔導(dǎo)功課和開展各種有益身心健康的活動形式，從心理上給幫扶同學(xué)關(guān)溫暖，克服困難，發(fā)奮努力。

三、具體措施

1、鄉(xiāng)關(guān)工委認真制定幫扶方案，發(fā)揮共青團優(yōu)勢，根據(jù)困難學(xué)生的需要，深入組織團員定期開展幫扶活動，每月至少開展一次幫扶活動，每季度至少為困難學(xué)生辦一件實事，每學(xué)期至少對幫扶對象進行家訪一次。

2、鄉(xiāng)關(guān)工委與黨支部、工會一起在校內(nèi)開展活動，積極組織動員全體師生、社會熱心人士參與到扶貧助學(xué)行動中，大力推進“一助一”長期結(jié)對服務(wù)。

3、鄉(xiāng)關(guān)工委采取“以普通高中國家助學(xué)金為主，福利彩票助學(xué)專項資金及師生捐助為輔，動員全社會廣泛參與”的措施，對扶貧助學(xué)實行規(guī)范化、常態(tài)化管理。

4、堅決落實好上級關(guān)于扶貧助學(xué)的專項資金，公開、公正、透明地落實好每一分錢，做到?？顚Ｓ?。根據(jù)學(xué)生的家庭情況，在校表現(xiàn)，學(xué)習(xí)情況等等，在年級組和班主任的配合下，把工作做好，做扎實。

5、繼續(xù)發(fā)揚鄉(xiāng)關(guān)工委為貧困生捐款的優(yōu)良傳統(tǒng)，在經(jīng)濟上幫助學(xué)生。

6、鄉(xiāng)關(guān)工委認真配合學(xué)校工會，做好對學(xué)生重大疾病或重大困難家庭的慰問工作。

7、鄉(xiāng)關(guān)工委要積極做好貧困學(xué)生情況摸查和建檔工作以便持續(xù)跟蹤，落實幫助。

8、鄉(xiāng)關(guān)工委組織全體師生要認真組織開展“手拉手”活動，使全體學(xué)生在活動中受教育、作貢獻，團干部要發(fā)揮帶頭示范作用。

9、鄉(xiāng)關(guān)工委要積極挖掘活動中涌現(xiàn)的好人、好事、先進典型，及時對活動總結(jié)，加強信息報送工作，及時宣傳報道，大力營造助人為樂，扶貧濟困的良好社會風(fēng)尚，為創(chuàng)建和諧三中做貢獻。

工作計劃格式【篇3】

指導(dǎo)思想：

在學(xué)?！耙缘聻橄取鞭k學(xué)思想的引領(lǐng)下，加大課堂教學(xué)改革的力度，促進教師隊伍的建設(shè)和教育質(zhì)量的全面提高，教科處工作計劃。豐厚辦學(xué)內(nèi)涵,提升學(xué)校辦學(xué)品位。

工作目標：

1、教學(xué)管理上新臺階。本學(xué)期教科處將注重實效，抓好教學(xué)常規(guī)管理。對備課、課前準備、上課、課后反思、作業(yè)布置、作業(yè)批改、培優(yōu)輔差等教學(xué)過程進行有效的檢查。抓好學(xué)科組、年級組的管理工作，力爭在具體管理過程中有新措施，出新成效，管理水平上新臺階。

2、教學(xué)質(zhì)量有新提高。根據(jù)學(xué)校工作計劃安排在嚴格教學(xué)常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，著力全力以赴，在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)做到有序和高效。加強英語教學(xué)的研究，擴大我校英語特色教育的影響力。加強畢業(yè)班的教學(xué)研究，鞏固畢業(yè)班的教學(xué)成果。

3、活動育人找出路。活動育人是我校的特色，為了在教學(xué)上體現(xiàn)這一特色，本學(xué)期我們將在學(xué)生中開展豐富的校園教育教學(xué)活動，開展年級特色活動。積極參加上級部門組織的各類競賽活動，組織好學(xué)生作文的發(fā)表工作，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)

工作重點與措施：

一、教學(xué)管理精細化，加強過程監(jiān)控。

（一）加強教學(xué)常規(guī)管理

1．加強擬訂計劃和總結(jié)反思的管理

凡事預(yù)則立，不預(yù)則費。教師要在開學(xué)后一周內(nèi)上交相關(guān)的科學(xué)可行的教學(xué)工作計劃，并在計劃周期結(jié)束時寫出教學(xué)工作總結(jié)（各科教師單獨擬定開學(xué)第一周的工作計劃），教師及時捕捉教學(xué)靈感，寫出教育教學(xué)反思，一學(xué)期每位教師的教學(xué)反思不少于30篇，每篇教學(xué)反思不少于500字，開展教學(xué)故事、教學(xué)反思的評比活動。

2． 改革備課措施 優(yōu)化備課質(zhì)量

備好課是上好課的基礎(chǔ)。本期為了減輕教師負擔(dān)，提高備課效率，提升備課質(zhì)量，對備課要求進行了改革：開展集體備課和個人備課相結(jié)合的方式，新教師和10年教齡以下的教師備詳案，10年教齡以上50歲以下的教師備簡案，采用多種方式備課。50歲以上教師可只備單元分析。教師備課必須做到以下幾點：

（1）提前備課，堅決禁止上課后補教案的做法，教科處每月集中檢查一次，學(xué)科組和年級組每月檢查一次，教科處進行不定期的抽查，對每次的檢查結(jié)果做好詳細記載。

（2）提倡多種形式備課，如卡片備課等。

（3）每周安排固定的時間開展有效集體備課。討論教材、分析學(xué)情、制定目標、找準重難點、提出教法、明確訓(xùn)練要求等。年級組長期初安排出集體備課主講人順序，每位教師對集體備課做好記載。

（4）不管什么形式的教案，都要達到以下要求：一是要能指導(dǎo)教學(xué)，為課堂教學(xué)服務(wù)，具有可操作性；二是教案要有自己的思考.自己的設(shè)計和創(chuàng)新之處，體現(xiàn)個性化教學(xué)風(fēng)格，不能照抄照搬；三是教案要有自己的批注.圈劃，有學(xué)科教研組檢查審閱的記錄，有課后反思。

3．上課

認真上課是實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵，教師要把“一切為了學(xué)生的發(fā)展”的理念落實到課堂教學(xué)之中。

（1）嚴格按課表上課，不隨意缺課和私自調(diào)課。因事因病需調(diào)課者，履行請假手續(xù)后，必須向?qū)W校教科處報告。

（2））提前兩分鐘到教室，做好教學(xué)準備，等候上課。中途不離堂，下課不拖堂。

（3）教師要為人師表，儀態(tài)端正，精神飽滿；用普通話上課，語言要準確、精練、生動；板書設(shè)計美觀、精簡、規(guī)范；對學(xué)生態(tài)度和藹，循循善誘，不諷刺、體罰或變相體罰學(xué)生；課前不飲酒，上課不吸煙，課上不接打手機。

（4）轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，變“教教材”為“用教材教”，根據(jù)課標要求和學(xué)生實際靈活處理教材內(nèi)容，創(chuàng)造性地運用教科書。營造民主、平等的新型師生關(guān)系和寬松、和諧、開放、互動的教學(xué)環(huán)境，落實學(xué)生主體地位。要關(guān)注全體學(xué)生，讓所有學(xué)生時時有事做。

（5）處理好講和練的關(guān)系，精講精練。作業(yè)設(shè)計面向全體學(xué)生，最大限度地滿足不同學(xué)生的需要。提高課堂教學(xué)效率，當(dāng)堂任務(wù)當(dāng)堂完成。減少講解、灌輸?shù)慕虒W(xué)方法，更多地讓學(xué)生自主、合作、探究。

（6）每期教材要求上完。此項內(nèi)容作為教學(xué)常規(guī)考核的重要內(nèi)容。

4．作業(yè)

認真設(shè)計和布置作業(yè)是鞏固檢查和擴大教學(xué)效果的重要手段，也是培養(yǎng)學(xué)生探究創(chuàng)新能力的主要途徑，工作計劃《教科處工作計劃》。

（1）布置作業(yè)要針對性強、內(nèi)容精選、分量適當(dāng)、難易適度，杜絕機械重復(fù)或懲罰性作業(yè)。

（2）作業(yè)形式講求多樣化，除傳統(tǒng)的書面作業(yè)、口頭作業(yè)外，還有自覺預(yù)習(xí)作業(yè)、收集處理信息作業(yè)、實踐活動作業(yè)、動手操作實驗作業(yè)、探究性作業(yè)等，以適應(yīng)不同發(fā)展程度的學(xué)生。

（3）書面家庭作業(yè)要適量，一、二年級書面家庭作業(yè)不超過40分鐘，三到六年級每天不超過60分鐘。明確班主任為班級家庭作業(yè)協(xié)調(diào)人，年級組長為年級家庭作業(yè)督查責(zé)任人，教科處將通過各種形式調(diào)查各年級家庭作業(yè)布置情況，并將結(jié)果納入教師考核；

（4）學(xué)生書面課堂作業(yè)教師必須及時批改（日日清），并有明確的正誤標志、批改日期。提倡用評定等級.書寫評語的方法反映作業(yè)質(zhì)量；要堅持學(xué)生作業(yè)情況記載制度，對正確率、帶普遍知識錯誤、好差典型等情況進行記載、分析，及時查缺補漏；困難學(xué)生的作業(yè)要當(dāng)面批改并及時輔導(dǎo)；學(xué)生作業(yè)本上必須有糾錯題。

5．培優(yōu)輔差

輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的輔助形式，是貫徹因材施教的重要措施，也是保證教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。

（1）課堂上，注重開展分層教學(xué)，讓優(yōu)生更優(yōu)，不讓差生掉隊。教師要多走下講臺，走進學(xué)生中間，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的疑點，并給予及時點撥，關(guān)注學(xué)習(xí)困難學(xué)生。

（2）充分利用課余時間，加強對個別學(xué)生的輔導(dǎo)。

（3）加強與家長的信息交流，認真聽取家長意見，反思教學(xué)行為，改進教育教學(xué)方法。

（二）加強常規(guī)檢查。

1．學(xué)科大組長，年級組長要堅持每周對本組教師的備課.作業(yè)等常規(guī)內(nèi)容進行檢查，并作好記載，教科處將對組長的檢查情況進行抽查和核實；

2．繼續(xù)實行管理人員推門聽課制度（年級組長每期聽課15節(jié)以上，學(xué)科大組長每期聽課20節(jié)以上，中層管理人員每期聽課25節(jié)以上，教科處領(lǐng)導(dǎo)聽課30節(jié)以上）。

3．教科處組織人員每天不定時檢查教師的各種常規(guī)工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指正。

4．教科處期初、中期和期末進行三次全校性常規(guī)大檢查。

5.開展學(xué)生和家長問卷調(diào)查，學(xué)生座談等形式反饋教師教學(xué)常規(guī)。

二、加大創(chuàng)新力度，繼續(xù)積極推進課程改革。

l、學(xué)校對畢業(yè)班工作能給予高度重視，連續(xù)幾年畢業(yè)生升學(xué)率達100％。沒有出任何問題。對其它年級學(xué)生注重加強平時管理，因材施教，分層教學(xué)，保質(zhì)保量，區(qū)、學(xué)區(qū)進行語數(shù)抽測成績良好。。

2、學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展，能夠認真執(zhí)行課程計劃，能夠開齊、開足課題，認真執(zhí)行新大綱和學(xué)科教學(xué)文件的精神，積極組織教師學(xué)習(xí)研讀，校長主任認真做輔導(dǎo)講座，帶頭談學(xué)習(xí)體會，安排骨干教師做引路課，把學(xué)習(xí)要求落到實處。幾年來，學(xué)校一直把教研活動做為提高教學(xué)質(zhì)量的一條重要途徑，教研活動有計劃、有內(nèi)容、有組織、有效果，圍繞科研課題研如何采用恰當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)策略。。

3、學(xué)校教學(xué)管理工作的突出一點是狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量，目的是在保質(zhì)量的前提下，減輕學(xué)生的過重的負擔(dān)；工作中。一直認真貫徹上級關(guān)于減負的要求，并依據(jù)學(xué)校工作實際，制定沙小“減負”措施。

4、學(xué)校注重加強和改進學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理，制定一套符合素質(zhì)教育要求的管理辦法，建立了民主開放的管理模式，對教師進行全面的分層次的管理，對學(xué)生進行全面的，分層的管理，管理中力求體現(xiàn)科學(xué)性、形成性、自主性、激勵性，使其出現(xiàn)良好的運轉(zhuǎn)機制。校長與教學(xué)干部能深入課堂，深入教師，深入學(xué)生，參加教研，實地考查，新自指導(dǎo)，校長教學(xué)干部參加教研和聽課評課的次數(shù)均超過上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，記錄檔案能評為優(yōu)秀。

5、課堂教學(xué)研討

開展多元教學(xué)活動，搭建自主成長舞臺。通過教研課、觀摩課、課堂教學(xué)競賽等多種途徑，鼓勵廣大教師關(guān)注課堂，鐘情于課堂。本學(xué)期我們分別舉行了語文、英語學(xué)科的青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽、數(shù)學(xué)科組的說課比賽。并將在校級比賽中優(yōu)勝的老師推薦到街道和區(qū)參賽，其中英語科組的劉良老師獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎，語文科組的彭艷媚老師獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課競賽二等獎，數(shù)學(xué)科組的黃寶誼老師獲街道說課比賽二等獎。本學(xué)期，我們還通過“教學(xué)研究課”的形式加強對課堂教學(xué)的交流、學(xué)習(xí)與研究，以提高課堂教學(xué)的有效性。語文科組的教研課則采取“同課異構(gòu)”的形式，努力使多維的角度，迥異的風(fēng)格，不同的策略在交流中碰撞、升華，共享成功的喜悅。通過教學(xué)研究課的深入開展，經(jīng)典課例層出不窮，一大批年輕教師也在實踐中初露頭角，脫穎而出。如語文科組藍曉麗老師執(zhí)教的《最后一頭戰(zhàn)象》、譚麗老師執(zhí)教的《落花生》、劉飛鵬老師執(zhí)教的《巨人的花園》，數(shù)學(xué)科組、蘇慧賢主任執(zhí)教的《組合圖形面積的計算》、吳斌老師執(zhí)教的《點和面》，美術(shù)組歐琦輝老師的執(zhí)教的《小小美食家》等，都為大家作了很好的示范。聽課后認真評課，及時反饋，如教學(xué)內(nèi)容安排否恰當(dāng)。難點是否突破，教法是否得當(dāng)，教學(xué)手段的使用，教學(xué)思想、方法的滲透。是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學(xué)基本功等方面進行中肯、全面的評論、探討。每一節(jié)課，老師們都能認真按照“集體備課、集思廣益——分頭做課、共同評議——反思總結(jié)、內(nèi)化吸收”的步驟進行，通過這些活動，老師們從理論學(xué)習(xí)到實踐研討，從集體備課到聽課、評課，使教師教學(xué)理論向縱深方向發(fā)展。

6、以科研促教研提高教師教學(xué)水平。我校率先參與了區(qū)、市乃至中央教科所及有關(guān)科研課題的研究，研究期間，重點培養(yǎng)教師的科研意識，提高教師的科研水平，建立了科研室，組織了科研小組，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部人人帶一個課題，每位教師人人有子題，科研工作也取得了顯著效果，不僅榮獲了數(shù)篇論文獎

工作計劃格式【篇4】

一、克難奮進，主動作為，xxxx年國稅工作取得顯著成效

xxxx年，縣局緊緊圍繞省市局和縣委政府一系列重大決策部署，按照年初制定的“五個堅持、五個提高”的工作思路，全局干部職工齊心協(xié)力、克難奮進，全面完成了各項稅收工作任務(wù)：稅收收入再創(chuàng)新規(guī)模，納稅服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量取得新成效，法治稅務(wù)建設(shè)有了新進展，國稅干部隊伍展現(xiàn)新風(fēng)貌。

（一）強力反對四風(fēng)，教育實踐活動成效明顯。

按照中央及上級局要求，從x月份開始全面組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動，在活動中縣局領(lǐng)導(dǎo)班子認真聽取納稅人、干部群眾和社會各界的意見建議，認真對照查找領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的“四風(fēng)”突出問題，積極制定整改落實措施，取得了顯著成效。全體黨員干部受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀的教育洗禮，經(jīng)歷了一次嚴肅的黨內(nèi)生活鍛煉，領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識和群眾觀念進一步增強，作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，一批群眾反映強烈的突出問題得到切實解決，群眾滿意度進一步提高，征納關(guān)系、干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，為推進各項工作和改革發(fā)展凝聚了正能量。

（二）堅定收入信心，國稅收入穩(wěn)步增長。

在全年宏觀經(jīng)濟增速放緩，新增稅源嚴重缺乏的困難面前，全局國稅干部始終堅持積極的組織收入觀，始終堅持正確的組織收入原則，凝心聚力，攻堅克難，在形勢嚴峻的情況下實現(xiàn)了稅收收入穩(wěn)步增長，全面完成了市縣兩級收入任務(wù)。全年共組織入庫全口徑收入xxxxx萬元，同比增長xx.xx%，增收xxxxx萬元；國稅對地方公共財政收入的貢獻進一步加大，地方稅收入庫xxxxx萬元，同比增長xx.xx%，增收xxxx萬元，為大邑縣地方經(jīng)濟社會的加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展提供了堅實的財力保障。

（三）著力便民辦稅，納稅服務(wù)質(zhì)量有效提升。 堅持“為納稅人服務(wù)，讓納稅人滿意”的宗旨，扎實開展便民辦稅春風(fēng)行動，創(chuàng)新便民舉措，提升服務(wù)質(zhì)效。加強全職能辦稅服務(wù)廳建設(shè)。通過增添排號服務(wù)機、自助辦稅終端，LED電子顯示屏，合理設(shè)置功能分區(qū)，加強導(dǎo)稅服務(wù)指引，大力打造實體化、全職能、標準化、規(guī)范化辦稅服務(wù)廳。認真落實全國縣級稅務(wù)機關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范，強化窗口人員禮儀、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進一步優(yōu)化服務(wù)流程，精簡辦稅資料，縮短辦理時限。減少行政審核審批事項xx項，簡并優(yōu)化流程xx項，統(tǒng)籌整合稅收檢查核查xx余戶次，減少報表資料報送xxx余項。加強稅收政策宣傳。通過大邑電視臺“國稅之窗”專欄、《今日大邑》報、大邑國稅官方微博、稅企互動QQ群，xxxxx短信平臺、納稅人學(xué)校、蓉稅通等平臺加強稅收政策和辦稅流程的宣傳。全年稅企互動QQ群服務(wù)xxxx余戶納稅人；短信平臺進行政策提示、申報提示等xxxx戶次；納稅人學(xué)校按月開課xx次；大邑電視臺 “國稅之窗”專欄制作播放xx期。今日大邑報國稅專欄宣傳xx余期。

通過不斷優(yōu)化納稅服務(wù)，納稅服務(wù)質(zhì)效得到大幅提高，促進了納稅人滿意度和遵從度不斷提升，在今年全市國稅系統(tǒng)納稅人滿意度測評中我局名列第一名。

（四）突出依法治稅，征管主業(yè)建設(shè)不斷深化。大力倡導(dǎo)依法行政理念，切實強化依法治稅；堅持優(yōu)化征管服務(wù)管理方式，積極推進征管改革創(chuàng)新；堅持加強風(fēng)險監(jiān)控管理，提升風(fēng)險管理質(zhì)效。強化法治稅務(wù)建設(shè)。加強法制宣傳與學(xué)習(xí)，認真貫徹各項稅收法律法規(guī)，使國稅工作始終沿著法制化的軌道正確前行。嚴格貫徹落實即征即退、小微企業(yè)、起征點調(diào)整、出口退稅等各項稅收優(yōu)惠政策，全年惠及納稅人xxxx 戶，減免稅款xxxx余萬元。扎實開展局務(wù)會、黨組會集體學(xué)法，聘請常年法律顧問，積極開展法治大講堂活動，干部法治意識不斷增強，依法治稅能力得到進一步提高。加強專業(yè)化團隊建設(shè)。按照市局深入推進五個集中，加強專業(yè)化團隊建設(shè)的要求，進一步完善團隊協(xié)作配合、信息共享、統(tǒng)籌兼顧的一體化機制制度，加強風(fēng)險管理團隊、大企業(yè)服務(wù)團隊、納稅評估等重點團隊的建設(shè)和管理，征管質(zhì)效得到有效提升，征管質(zhì)量考核在全市國稅系統(tǒng)排名穩(wěn)居前列。深入推進“營改增”試點工作。強化戶籍管理和數(shù)據(jù)核實，加強與地稅部門的溝通協(xié)作，鐵路運輸、郵政業(yè)和電信業(yè)營改增試點擴圍工作順利推進。到去年年底，納入我局征管的營改增納稅人已達xxx余戶，入庫增值稅xxxx萬元。認真做實風(fēng)險管理工作。搭建實體化監(jiān)控平臺，強化專題風(fēng)險分析，加強風(fēng)險應(yīng)對處理，立足第三方涉稅信息，強化綜合治稅能力，提高風(fēng)險應(yīng)對管理水平。全年評估和稽查納稅人xxx戶，查補入庫稅款xxxx萬元，同比增長xx%。

（五）強化作風(fēng)建設(shè)，干部隊伍活力彰顯。始終堅持以人為本的理念，充分提升干部服務(wù)能力，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。大力加強教育培訓(xùn)。全年共組織送培干部xxx人次，鼓勵干部積極參加各類資格考試，全年共有xx名干部考取會計從業(yè)資格證，x名干部考取初級會計證，x名干部考取注冊稅務(wù)師資格，x名干部入選“身邊好人·x好稅官”。目前，全局已有省、市級征管稽查能手和標兵xx名，注冊稅務(wù)師x名，研究生x名，xx名干部取得會計從業(yè)資格。深入開展“x+x”國稅文化建設(shè)。充分發(fā)揮文化建設(shè)對國稅干部的熏陶引領(lǐng)作用，組建不同的興趣活動小組，定期開展國稅干部之間、國稅與企業(yè)之間的交流活動，有效地增進職工之間、稅企之間的和諧共處。切實抓好基層黨建工作。規(guī)范和創(chuàng)新黨建工作模式，加強非公黨建的指導(dǎo)，努力在“實”上下功夫、在“活”上做文章、在“優(yōu)”上見成效。黨建工作得到縣委和組織部充分肯定，并在全縣黨建工作會上作交流發(fā)言。認真做好津補貼規(guī)范工作。加強政策解釋與宣傳，強化思想政治教育，實行領(lǐng)導(dǎo)分片包干，對重點部門和重點人群加強關(guān)心和引導(dǎo)，全局干部思想穩(wěn)定，對津補貼規(guī)范后帶來的個人收入下降給予了理解和支持。大力抓好目標績效管理。全面對接總局、省市局相關(guān)指標，科學(xué)設(shè)置考評標準，并勇于推進績效管理指標的個性創(chuàng)新管理，通過過程管理，兼顧效率與公平，激發(fā)干部工作熱情，促進稅收工作健康發(fā)展。扎實抓牢黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終保持高度的政治責(zé)任感，堅持從嚴治黨治隊，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，周密部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到層層負責(zé)、層層落實。始終堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵章守紀、敬畏制度、公開承諾，大力開展各種廉政文化和警示教育活動，大力開展各種專項整治活動，在全局范圍內(nèi)形成正風(fēng)肅紀、廉潔從稅的良好氛圍，圓滿完成黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù)。

在總結(jié)去年工作成績的同時，我們也應(yīng)清醒地看到當(dāng)前國稅工作中仍然存在的問題和不足：

一是稅收收入質(zhì)量有待提高，營改增、企業(yè)所得稅占稅收收入比重還比較低，國稅收入占地方稅收收入比例還比較小。

二是在稅收征管工作中的主觀努力程度還有待進一步提高。

三是干部隊伍工作作風(fēng)、工作狀態(tài)與中央和上級的要求還有較大差距，不同程度地存在慵懶散浮拖現(xiàn)象，廉潔自律的意識也還不適應(yīng)從嚴治黨治隊的要求。

四是領(lǐng)導(dǎo)班子在津補貼規(guī)范后如何最大限度地調(diào)動干部職工的工作激情，特別是怎樣為年輕干部提供更多的成長發(fā)展空間方面辦法不多，措施不夠，干部隊伍活力有待進一步增強。這些問題與不足，我們要在今后的工作切實加以解決，努力推動工作向前發(fā)展。

二、準確把握在經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)下稅收工作面臨的新形勢

xxxx年是全面深化改革、落實依法治國方略的關(guān)鍵一年，也是國稅工作在宏觀經(jīng)濟進一步轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)濟增長速度繼續(xù)放緩的情況下如何更好地服務(wù)于經(jīng)濟社會發(fā)展大局的關(guān)鍵之年。在今年的全市國稅工作會議上，市局確定當(dāng)前和今后一個時期全市國稅工作的總基調(diào)是：優(yōu)服務(wù)、強管理、促遵從，并要求在實踐工作中要堅持八個導(dǎo)向即：法治導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，創(chuàng)新導(dǎo)向、趨勢導(dǎo)向、細節(jié)導(dǎo)向、從嚴導(dǎo)向、崇實導(dǎo)向及簡化導(dǎo)向。為此，全局干部職工務(wù)必清醒地認識當(dāng)前稅收工作面臨的新形勢，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新常態(tài)，奮力推動我局各項工作取得新成效。

一是要正確認識在經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型升級前提下稅收工作面臨的新挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟發(fā)展的進一步轉(zhuǎn)型升級、調(diào)檔降速，稅收收入將不可避免地面臨增速放緩、結(jié)構(gòu)調(diào)整的新情況。從大邑今年的經(jīng)濟發(fā)展情況來看，新增稅源嚴重缺乏，原有規(guī)模以上企業(yè)尤其是冶金、涂料、機械制造等行業(yè)將面臨更加嚴峻的形勢，國稅收入自xxxx年以來一直保持的xx%以上的增速、億元以上的增幅將在今年面臨更多困難和不利的局面。但同時，必須看到經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級過程也給我們的組織收入工作帶來了更多的機遇，一方面，縣委政府繼續(xù)以“項目會戰(zhàn)”引領(lǐng)今年工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，不斷壯大機械加工、新型建材和食品加工三大產(chǎn)業(yè)，這將為國稅收入的持續(xù)增長提供強有力的經(jīng)濟稅源支撐；另一方面，經(jīng)濟增長方式將更加注重質(zhì)量與效益的提高，也將促進國稅收入結(jié)構(gòu)的進一步優(yōu)化，直接稅在稅收收入中的占比會進一步提升，國稅收入對地方公共財政收入的貢獻也會進一步加大。

二是要正確認識從嚴治黨的方針給干部隊伍建設(shè)帶來的新要求。黨的十八大提出了黨要管黨、從嚴治黨、增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任的要求。同時隨著反腐倡廉建設(shè)的不斷深入，隨著新一輪懲防體系建設(shè)的不斷深化，全局干部職工必須積極適應(yīng)中央從嚴從緊，強力整治的作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，自覺加強理想信念教育，強化黨性修養(yǎng)和主觀世界改造，著力解決好“總開關(guān)”這一根本問題，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止?？h局將始終堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，嚴格執(zhí)行黨員干部管理各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題該提醒的提醒，該教育的教育、該處理的處理，切實擔(dān)負起從嚴治隊的責(zé)任。

三是要正確認識全面深化改革給國稅部門提出的新任務(wù)。今年，全面深化改革將逐漸進入深水區(qū)，經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領(lǐng)域都將經(jīng)歷更多更大的變革。稅收工作也將迎來更多的改革與變化：營改增試點進一步擴圍，建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)、金融保險、生活服務(wù)業(yè)有等行業(yè)將陸續(xù)納入國稅征管，大量納稅人的增加勢必會給我們的稅收征管、納稅服務(wù)帶來新的挑戰(zhàn)；征管服務(wù)的不斷改革創(chuàng)新將會帶來機構(gòu)與崗位重新設(shè)置，職能職責(zé)的重新定義也要求我們必須改變現(xiàn)有的征管模式，變革固有的工作理念；另外收入分配體制的改革尤其是國稅系統(tǒng)津補貼的進一步規(guī)范也將為如何進一步調(diào)動全局干部職工的工作激情，增強全體干部的凝聚力提出新的要求。在不斷深化的改革發(fā)展進程中，我們必須充分認識到各項改革對促進稅收工作不斷前行的重要目的與重大意義，自覺地用與時俱進的思維、用切實有效的行動來推動各項改革任務(wù)的圓滿完成，每個干部都應(yīng)做一個推動改革的踐行者，而不是阻撓改革的絆腳石。

四是要正確認識依法治國的基本方略給國稅工作帶來的新目標。黨的十八屆四中全會明確提出了全面推進依法治國的基本方略，全體干部職工一定要全面學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準確把握好四中全會精神，切實增強在依法治國基本方略下做好稅收工作的責(zé)任感和使命感。建設(shè)法治稅務(wù)，既是依法治國的根本要求，也是實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的重要保障。推進法治稅務(wù)建設(shè)，將成為國稅干部今后工作、學(xué)習(xí)、生活的新常態(tài)。我們要努力在增強法治觀念上下功夫、在形成法治思維上下功夫、在養(yǎng)成法治方式上下功夫，同時結(jié)合各自工作實際，深入思考如何采取行之有效的一系列舉措推進法治建設(shè)，使深化稅制改革、組織稅收收入、優(yōu)化納稅服務(wù)、強化稅收征管等各項具體工作始終在法治化的軌道上前行。

三、明確目標，突出重點，奮力開創(chuàng)大邑國稅工作的新局面

根據(jù)總局和省市局工作會議以及縣黨代會、人代會精神，我局今年工作的總體要求是：深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，牢牢把握“優(yōu)服務(wù)、強管理、促遵從”的國稅工作總基調(diào)，始終堅持八個導(dǎo)向的總要求，以改革創(chuàng)新、依法治稅為引領(lǐng)，努力在大力組織收入、推進法治稅務(wù)建設(shè)、深化征管服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強干部隊伍建設(shè)和強化黨風(fēng)廉政建設(shè)六個方面開創(chuàng)大邑國稅工作的新局面。

（一）大力組織國稅收入，確保市縣兩級收入任務(wù)圓滿完成。

xxxx年，稅收組織收入工作依然面臨經(jīng)濟下行壓力繼續(xù)加大、新增稅源嚴重短缺、結(jié)構(gòu)性減稅繼續(xù)深入等帶來的困難與挑戰(zhàn)。面對這些困難，我們必須以更加積極的心態(tài)、更加堅定的信心和更加主動的作為打好組織收入攻堅戰(zhàn)，確保圓滿完成市局和縣委政府下達的全年稅收收入任務(wù)，為全縣經(jīng)濟快速發(fā)展提供堅實的財力保障。

一是明確目標。市局今年下達我局的收入計劃為xxxxx萬元，同比增長x%，縣委政府下達的地方稅收收入任務(wù)為xxxxx萬元，同比增長xx%?？h局也已根據(jù)市縣兩級的收入計劃分別下達了局內(nèi)相關(guān)單位的全年收入目標，大家要根據(jù)全年收入任務(wù)做好細致的分解、落實，制定詳細的組織收入措施，始終堅持積極的組織收入觀和正確的組織收入原則，做到應(yīng)收盡收，堅決不受過頭稅。

二是強化分析。加強對歷史數(shù)據(jù)和現(xiàn)實稅源的對比分析，主動作為，強化科學(xué)分析和預(yù)測，緊盯重點稅源企業(yè)與行業(yè)，充分發(fā)揮稅收分析預(yù)測統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)計劃的作用，及早與政府和財政部門溝通，制定組織收入應(yīng)對預(yù)案，統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入進度，保持收入進度均衡。

三是強化重點監(jiān)控。認真查找稅收征管薄弱環(huán)節(jié)，進一步提升稅收征管主觀努力程度，不斷強化重點行業(yè)和高風(fēng)險領(lǐng)域的稅收監(jiān)控管理；加強對消費領(lǐng)域稅收征管力度，力爭今年消費領(lǐng)域稅收征管取得較大突破；積極跟蹤縣內(nèi)重大投資項目建設(shè)進度，防止投資領(lǐng)域稅收收入的流失；加強對家俱、涂料、房地產(chǎn)、機械加工、白酒等關(guān)聯(lián)企業(yè)和上下游企業(yè)鏈條式管理；進一步發(fā)揮稅收稽查和納稅評估的作用，嚴厲打擊涉稅違法行為，提高查補稅款和評估稅款對稅收收入的貢獻水平。

（二）強化法治意識，不斷推進法治稅務(wù)建設(shè)。

認真落實上級重大決策部署和安排，嚴格落實國家稅收法律法規(guī)，不折不扣地兌現(xiàn)結(jié)構(gòu)性減稅和國家稅收優(yōu)惠政策，依法嚴厲打擊偷、逃、騙、抗等重大涉稅違法行為，維護稅收剛性，堵塞稅收漏洞，不斷提升國稅機關(guān)依法治稅的意識、能力和水平。

一是加強法治學(xué)習(xí)。認真落實好黨組會、局務(wù)會學(xué)法用法制度，通過法治大講堂、法治宣傳日等載體多形式、多層次、多渠道開展稅收法治宣傳與教育，增強全體干部學(xué)法、守法、用法的意識，促進納稅納稅人誠信經(jīng)商，守法經(jīng)營，認真做好全省依法行政示范單位創(chuàng)建活動。

二是強化依法行政。進一步清理規(guī)范行政許可目錄，制定稅收執(zhí)法權(quán)力清單、執(zhí)法責(zé)任目錄和權(quán)力運行流程圖，嚴格審核審批程序，嚴格規(guī)范稅源巡查、下戶核查、納稅評估。嚴守組織收入原則，嚴格落實營改增、小微企業(yè)、起征點調(diào)整、出口退稅等稅收優(yōu)惠政策，切實惠民富民。

三是加強執(zhí)法監(jiān)督。切實加大稅收執(zhí)法督察力度，全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，完善納稅服務(wù)、納稅評估反饋制度，加強內(nèi)控機制，強化執(zhí)法疑點監(jiān)控，切實維護納稅人合法權(quán)益。

（三）著力推進征管改革，全面提高征管質(zhì)效。

優(yōu)化機構(gòu)配置，科學(xué)界定崗位職能職責(zé)，按產(chǎn)業(yè)化、鏈條式集約化管理的要求，合理劃分征管范圍，健全不同團隊和機構(gòu)的協(xié)調(diào)溝通機制，加強專業(yè)化團隊建設(shè)，深入推進營改增試點工作，通過信息管稅、綜合治稅、加強第三方信息共享運用，建立健全不同風(fēng)險等級的稅收風(fēng)險處理應(yīng)對機制，提高稅源風(fēng)險監(jiān)控管理能力。

一是深入推進征管改革。認真組織學(xué)習(xí)市局征管服務(wù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型方案，領(lǐng)會改革精神，積極探索新型征管服務(wù)模式，健全團隊協(xié)作機制，合理配置人才資源，以最優(yōu)的狀態(tài)更好地服務(wù)于廣大納稅人。

二是持續(xù)推進營改增擴圍。繼續(xù)做好營改增試點擴圍的準備工作，加強與地稅部門的協(xié)調(diào)配合，認真研判和測算營改增數(shù)據(jù)，做好預(yù)案和應(yīng)急管理工作，確保今年的營改增試點擴圍工作順利推進。

三是強化風(fēng)險管理。完善第三方信息共享和加工運用機制，加強風(fēng)險數(shù)據(jù)的二次分析，嚴密監(jiān)控各類涉稅風(fēng)險，統(tǒng)籌安排風(fēng)險應(yīng)對處理，有效防范稅收管理風(fēng)險。加強對小規(guī)模納稅人和個體工商戶的征管力度，今年要力爭將小規(guī)模納稅人和個體戶征稅面提高到xx%以上。

（四）全力優(yōu)化納稅服務(wù)，進一步提升納稅人滿意度。

持續(xù)開展便民辦稅春風(fēng)行動，進一步加強稅收宣傳力度，豐富服務(wù)手段，提升服務(wù)技能，最大限度的方便納稅人，促進納稅人滿意度和遵從度不斷提升，確保在全省滿意度測評中名次靠前。

一是切實抓好總局納稅服務(wù)規(guī)范x.x版落地運行。進一步規(guī)范納稅服務(wù)，著力精簡辦稅流程、減少辦稅資料、縮短辦稅時間。持續(xù)開展便民辦稅春風(fēng)行動，積極推進網(wǎng)上申報等多元化辦稅方式的運用，推進免填單服務(wù)和無紙化報送，探索“全員全程全域辦稅服務(wù)”模式，全面落實“兩單一回訪”制度，真正把規(guī)范服務(wù)、便民服務(wù)的春風(fēng)吹進納稅人心里。

二是切實抓好稅收政策宣傳。加強稅收宣傳統(tǒng)籌，全面落實“一堂一群一號一崗一室”?！耙惶谩本褪且罨瘜嶓w納稅人學(xué)堂建設(shè)；“一群”就是要規(guī)范和完善稅企QQ群管理；“一號”就是要落實對外公開咨詢電話管理責(zé)任；“一崗”就是要提升導(dǎo)稅咨詢崗的服務(wù)能力；“一室”是就是要拓展和完善綜合服務(wù)辦公室職能職責(zé)。繼續(xù)依托大邑電視臺和今日大邑“國稅之窗”專欄、xxxxx短信平臺、國稅門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信等宣傳平臺，全方位立體式的做好稅收政策解讀、辦稅流程指引、維權(quán)減負反饋、風(fēng)險預(yù)警提示等個性化宣傳服務(wù)，讓納稅人切身體會到看得見、聽得到、用得上、減得了的納稅服務(wù)帶來的方便與快捷。

（五）努力加強干部隊伍建設(shè)，確保干部隊伍安全穩(wěn)定。

堅持以人為本，嚴管善待，既要激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提升征管服務(wù)的能力，又要確保干部隊伍安全穩(wěn)定。

一是認真加強班子建設(shè)。強化縣局領(lǐng)導(dǎo)班子政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力建設(shè)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八屆三中、四中全會精神，強化政治素養(yǎng)和理論水平，嚴守黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律，強化政治責(zé)任，加強作風(fēng)建設(shè)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)能力和自身素質(zhì)提升。

二是加強教育培訓(xùn)力度。深入開展每周一學(xué)、兩月一講等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，加強崗位練兵和業(yè)務(wù)技能提升。重點做好xx歲以下青年干部培養(yǎng)工作，關(guān)心青年干部的成長和發(fā)展，積極組織干部參加省市局“賽比爭”活動，鼓勵干部參加各類執(zhí)業(yè)資格考試，促進干部業(yè)務(wù)能力和服務(wù)技能不斷提升。

三是深入開展國稅文化建設(shè)。統(tǒng)籌開展好道德講堂、廉政講堂、法治講堂、納稅人學(xué)堂“四堂聚力”活動，深入開展稅收法治、系統(tǒng)活力、稅企和諧、國稅廉政文化活動，以文化人、以文育人，為大邑國稅事業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力。

四是扎實做好規(guī)范津補貼工作。嚴格執(zhí)行總局、省市局關(guān)于進一步做好規(guī)范津補貼工作的相關(guān)要求，把文件政策吃透，把政策界線把好，繼續(xù)按照分片包干的要求做好細致的思想工作，解決好干部職工因為個人收入的下降帶來的工作上、生活中的具體困難。確保規(guī)范津補貼工作平穩(wěn)推進、全體干部職工和諧穩(wěn)定。

五是認真抓好績效管理。去年我局績效管理系統(tǒng)順利上線運行，并制定了縣局的績效管理考核辦法，基本實現(xiàn)了績效管理縱向到底、橫向到邊、任務(wù)到崗、責(zé)任到人。今年要繼續(xù)做好績效管理x.x版本的運行工作，實現(xiàn)單位和個人績效管理的全覆蓋，并充分與部門評先、個人評優(yōu)、干部提職等掛鉤。全局干部一定要牢固樹立“得分就是業(yè)績，排名就是站位”的理念，嚴格按照“基礎(chǔ)工作不扣分、守住底線不減分、突出亮點多加分”的要求，無縫對接省市局各項績效指標，抓好任務(wù)分解、責(zé)任落實、監(jiān)督檢查，真正發(fā)揮績效管理促進創(chuàng)先爭優(yōu)、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情的保障作用。

六是創(chuàng)新抓好機關(guān)黨建。要嚴格貫徹落實管黨治黨的各項要求，大力推進黨建工作改革創(chuàng)新和質(zhì)量提高，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍先鋒模范作用。要認真在“實”上下功夫，自覺適應(yīng)思想建黨和制度建黨新常態(tài)，把黨建任務(wù)做實，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)用力抓，班子成員合力抓、基層支部自覺抓的黨建工作新格局；要認真在“活”上做文章，拓寬開放式黨建途徑，把載體平臺做活，與征管主業(yè)、國稅文化、非公黨建充分結(jié)合，提升黨建輻射力；要認真在“優(yōu)”上見成效，瞄準服務(wù)型黨組織建設(shè)目標，把服務(wù)做優(yōu)。要扶貧濟困、排憂解難，服務(wù)群眾，要便民辦稅、春風(fēng)暖心，方便群眾。要正面引領(lǐng)、暢通渠道，引領(lǐng)干部，要解決困難、豐富生活，關(guān)心干部，努力為大邑國稅科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展提供有力的組織保障。

（六）繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)警鐘長鳴、抓長抓細抓常，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任和一崗雙責(zé)制度，加強作風(fēng)建設(shè)和警示教育，筑牢廉潔自律防線，持續(xù)開展各項專項整治，嚴格落實內(nèi)控機制和監(jiān)督檢查，努力實現(xiàn)“四個保障、三個安全、五個無”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標。

一是認真落實兩個責(zé)任?？h局班子要切實履行反腐倡廉建設(shè)主體責(zé)任，紀檢監(jiān)察部門要履行好監(jiān)督職責(zé)，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，班子成員要認真履行“一崗雙責(zé)”，對分管聯(lián)系部門反腐倡廉工作及時安排部署，結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作加強督促檢查，做到親自研究、親自推動，務(wù)求取得實效。

二是切實加強風(fēng)險防控體系建設(shè)。進一步完善“四位一體”、“三級聯(lián)防”風(fēng)險防控體系，強化內(nèi)控機制建設(shè)，定期召開政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)和業(yè)務(wù)風(fēng)險分析例會，深入排查風(fēng)險，抓好應(yīng)對落實。要深化廉政文化建設(shè)，通過讀廉文、聽廉課、講廉事、學(xué)廉制等活動，發(fā)揮警示教育和文化引領(lǐng)作用。全體黨員干部要堅持以身作則、嚴于律己，自覺帶頭執(zhí)行廉潔自律相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨的紀律和各項工作紀律，大力弘揚為民務(wù)實清廉的良好作風(fēng)，切實做遵廉、敬廉的好稅官、好干部。

三是扎實開展專項整治活動。要持之以恒地落實中央“”精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，主動接受社會各界和廣大納稅人的監(jiān)督。持續(xù)深入開展“鞏固深化拓展”主題活動、“三清三察三審三治”、“六個專項整治”、庸懶散浮拖、收受紅包禮金等專項整治，加大對為官不為問題的檢查和問責(zé)力度，堅決剎住在崗不敬業(yè)、履職不盡責(zé)等影響國稅干部隊伍形象的突出問題，對違反作風(fēng)紀律規(guī)定的黨員干部嚴格問責(zé)和加大懲戒，努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制，形成不斷改進作風(fēng)的新常態(tài)。

同志們，一分部署，九分落實。讓我們立即行動起來，主動適應(yīng)各種新常態(tài)，堅決執(zhí)行省市局和縣委政府的各項工作部署，堅定信心、奮力開拓，優(yōu)質(zhì)高效地完成今年各項工作任務(wù)，努力為大邑國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展和大邑經(jīng)濟社會的健康發(fā)展作出新的貢獻！

工作計劃格式【篇5】

xxxx年是“十三五”開局之年，縣發(fā)改局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大、十九屆五中、六中全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞“四縣”戰(zhàn)略和年度目標任務(wù)，主動適應(yīng)和引領(lǐng)新常態(tài)，在實現(xiàn)“十三五”良好開局中作出了富有成效的努力，各項工作取得新突破。現(xiàn)將xxxx年工作情況和xxxx工作計劃報告如下：

一、xxxx年工作情況

（一）主動作為，重點工作開創(chuàng)新局面。

搶抓機遇抓爭取。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和縣級重大決策部署，全局上下始終秉承“謀劃是基礎(chǔ)，爭取是關(guān)鍵”的工作理念，按照“每周到市，每月赴省，跑部進京”工作要求，全體班子成員和各股室堅持勤聯(lián)系、勤匯報、勤跟蹤，爭取工作屢獲進展。截至目前爭取中央及省預(yù)算內(nèi)投資項目xx個，到位無償資金x.xx億元，超額完成全年x.x億元爭取目標；同時爭取政府專項建設(shè)基金x.xx億元；緊密跟蹤?quán)嵢f鐵路宜昌連接線前期推進進展情況，積極爭取連接線線路經(jīng)過xx；加快推進翻壩物流園疏港專用鐵路前期工作，在宜昌南站接軌方案獲x鐵路局批復(fù)，目前已進入可研階段，該項目已作為三峽綜合運輸體系重要組成部分被納入到國家十三五規(guī)劃；積極謀劃并組織完成了曲溪至香溪長江大橋高速公路預(yù)可研，主動對接滬渝滬蓉連接線，加強與xx、xx縣城區(qū)域內(nèi)高速路網(wǎng)謀劃對接，著力打造以xx縣城為核心的水、鐵、公區(qū)域交通樞紐網(wǎng)絡(luò)。

擴大投資穩(wěn)增長。在搶抓國家擴大有效投資政策機遇中，以中央和省市預(yù)算內(nèi)投資為牽引，廣泛吸納金融、央企、省企和民營資本，充分發(fā)揮投貸結(jié)合效應(yīng)，努力發(fā)揮投資的關(guān)鍵作用。修訂完善《xx縣固定資產(chǎn)投資考核辦法》，積極謀劃申報xxxx萬元以上重大項目，全年謀劃xxxx萬元以上項目xx個，億元以上項目xx個，加強對項目建設(shè)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，繼續(xù)推行五個一的工作機制，確保固定資產(chǎn)投資高位運行、高幅增長的良好態(tài)勢。元至xx月，上報固定資產(chǎn)投資xxx.xx億元，同比增長xx.xx%。預(yù)計全年完成固定資產(chǎn)投資xxx億元，同比增長xx.x%。力推重大項目建設(shè)，香溪長江公路大橋、三峽翻壩物流產(chǎn)業(yè)園x個省市級重點項目已完成投資x.xx億元，投資計劃完成率達xxx%。xx個縣級重點項目完成投資xx.xx億元，xx個億元以上項目完成投資xx.xx億元。

強化督查促成效。為規(guī)范項目建設(shè)程序，不斷提高政府投資項目的質(zhì)量效益，更好推動發(fā)改部門職能轉(zhuǎn)變，使項目監(jiān)督監(jiān)管與項目謀劃爭取并重，局黨組將項目監(jiān)管督查擺上重要議事日程，組織專班集中精力和時間開展“項目督查月”活動，全年四次成立督查專班，帶隊深入xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門，對中央和省預(yù)算內(nèi)投資項目進行了專項稽察，組織現(xiàn)場督辦項目xx個，對以工代賑、以工代賑示范項目、水利專項和石漠化治理工程進行了督查，及時解決了項目建設(shè)中的難點和問題，堅持做到到位項目盡早開工、開工項目加速推進、完工項目及時驗收、驗收項目投產(chǎn)達效，項目監(jiān)管服務(wù)水平全面提升，有效推動縣域投資。

（二）注重規(guī)劃，布局謀篇描繪新藍圖。

科學(xué)擬訂國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃。積極發(fā)揮參謀服務(wù)作用，精心編制、組織實施年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，定期開展調(diào)查研究，組織開展經(jīng)濟運行監(jiān)測，按季度提出全縣經(jīng)濟運行情況分析，準確把握國家宏觀經(jīng)濟走向及政策投向，主動適應(yīng)新動態(tài)，及時提出對策建議，促進全縣經(jīng)濟社會良性發(fā)展。今年以來，經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，質(zhì)量效益穩(wěn)步提升，主要經(jīng)濟指標有望實現(xiàn)或超額實現(xiàn)年度計劃。

積極推進“十三五”規(guī)劃綱要發(fā)布。全面落實縣十七屆人大六次會議通過的關(guān)于“十三五”規(guī)劃綱要的決議，加強xx個專項規(guī)劃和項目庫的對接，積極對接省市規(guī)劃，完善相關(guān)內(nèi)容。規(guī)劃綱要歷經(jīng)xx稿修改，謀劃項目xxx個，總投資達xxxx億元，涉及到我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大項目都進入了國家、省、市規(guī)劃籠子。

認真組織專項規(guī)劃編制。在突出長遠規(guī)劃編制的同時，我們積極組織編制了《xx區(qū)xx縣避災(zāi)減災(zāi)綜合治理規(guī)劃》、《易地扶貧搬遷“十三五”規(guī)劃》、《以工代賑“十三五”規(guī)劃》、《政法基礎(chǔ)設(shè)施“十三五規(guī)劃”》、《石漠化綜合治理十年發(fā)展規(guī)劃》等相關(guān)專項規(guī)劃，直接參與了xx區(qū)規(guī)劃、xxx區(qū)“十三五”規(guī)劃的編制起草，緊緊抓住這些契機，最大化地凸顯了xx在全省規(guī)劃中地位、優(yōu)勢和份額。

（三）強化服務(wù)，踐行改革營造新環(huán)境。

窗口服務(wù)日趨規(guī)范。抽調(diào)精兵強將進駐窗口，將發(fā)改行政審批事項、政府投資內(nèi)審事項和其它備案事項全部集中到窗口辦理，最大限度地授權(quán)放權(quán)，實現(xiàn)“一站式”辦理。尤其是今年全面啟動網(wǎng)上聯(lián)審平臺運用以來，審批流程得到進一步優(yōu)化規(guī)范，窗口還同時主動承擔(dān)了省、市項目審批的咨詢、指導(dǎo)、上報等服務(wù)工作，真正做到了讓信息多跑路，業(yè)主少跑腿，企業(yè)不上門，事就能辦成，一舉打破了項目審批的“信息孤島”，將全縣投資項目審批推進了一個新的層次和階段，今年獲得了政務(wù)服務(wù)中心“紅旗窗口”、“服務(wù)明星”和“十星級文明窗口”的榮譽稱號。

行政審批提質(zhì)增效。全年審批、核準、備案項目xxx個，總投資xx.xx億元，其中立項xx個，總投資xx.xx億元，批復(fù)可研xx個，總投資xx.xx億元，核準項目x個，投資x.xx億元。辦理項目節(jié)能評估審查xxx個，其中評估報告審查x個，備案登記xxx個，審核綜合能耗xxxx噸標煤。積極開展服務(wù)性審批，成立工作專班對三峽后續(xù)規(guī)劃xxxx年以來需要由省發(fā)改委變更的項目開展集中審批，目前已累計完成項目變更xx個，為規(guī)范三峽后續(xù)規(guī)劃項目建設(shè)、破解部分后續(xù)項目實施難、驗收難的瓶頸取得重大突破。

深化改革全面落實。根據(jù)全縣實施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推進“三去一降一補”工作方案，我局認真履行“補短板”牽頭單位職責(zé)，對照全面建成小康社會的目標要求和全縣“十三五”發(fā)展目標，與財政、經(jīng)信、農(nóng)業(yè)、扶貧辦、科技、文化旅游、林業(yè)、教育、衛(wèi)生等單位深度對接，查找出建成全面小康的短板、創(chuàng)新能力不足的短板、第三產(chǎn)業(yè)短板、綠色發(fā)展短板、社會民生短板，精心編制全縣“補短板”實施方案，為推動全縣供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革工作奠定基礎(chǔ)。

（四）落實責(zé)任，精準扶貧取得新進展。

深入推進易地扶貧搬遷。一是加強項目頂層設(shè)計。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，完成了《xx縣“十三五”易地扶貧搬遷規(guī)劃》、《xx縣xxxx—xxxx年易地扶貧搬遷實施方案》、《xx縣易地扶貧搬遷項目管理實施細則》，為有效推進易地扶貧搬遷提供了行動指南。二是認真組織項目實施。全縣精準識別搬遷對象xxxx戶xxxxx人，統(tǒng)籌安排各類資金x.xx億元實施本年度搬遷xxxx戶xxxx人，組建專班到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)易地扶貧搬遷進度、系統(tǒng)錄入信息對比、搬遷戶產(chǎn)業(yè)配套政策落實及整村出列工作。三是啟動xxxx年易地扶貧搬遷項目前期工作。編制上報xxxx年易地扶貧搬遷計劃方案，xxxx年全縣搬遷計劃xxxx戶xxxxx人，預(yù)算總投資xxxxx萬元，中央預(yù)算內(nèi)投資xxxx.x萬元，為三年實現(xiàn)“縣摘帽、村出列、戶脫貧、人銷號”的目標打下了堅實基礎(chǔ)。

積極履行牽頭部門職責(zé)。認真履行xx鎮(zhèn)精準扶貧隊長單位職責(zé)，深入對接縣直相關(guān)部門，建立健全聯(lián)席會議制度，先后召開x次聯(lián)席會議，專題研究整村推進、異地扶貧搬遷、搶險救災(zāi)等工作進行專題安排部署、研究督辦。切實加強災(zāi)后恢復(fù)重建項目的謀劃和爭取工作，多次赴向省發(fā)改委專題匯報抗災(zāi)救災(zāi)工作情況，建立災(zāi)后重建項目庫，爭取到位救災(zāi)資金xxx萬元。

認真落實幫扶村工作任務(wù)。今年以來，我局認真落實結(jié)對幫扶任務(wù)，為xxxx村在易地搬遷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施等方面投入xxxx多萬，全面完成農(nóng)網(wǎng)改造，完成了xx戶xx人異地扶貧搬遷工作，改造維修公路x公里，發(fā)展中藥材xxx畝，柑橘品改xxx畝，實現(xiàn)本年度脫貧xx戶的目標。聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)局、縣屈原藝術(shù)團，對xx鎮(zhèn)xx村開展了送科技、送文化下鄉(xiāng)活動。組織全體干部職工分批次深入xx鎮(zhèn)xx村開展“扶貧日”活動，指導(dǎo)受災(zāi)群眾抗災(zāi)救災(zāi)。

（五）強化管理，機關(guān)形象展現(xiàn)新面貌。

切實加強自身建設(shè)。修改完善局機關(guān)管理制度，開展制度執(zhí)行情況督查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時開展提醒、整改，確保中央“”在我局堅決貫徹執(zhí)行，確?！八娘L(fēng)”問題在我局不反彈，讓講規(guī)矩、守紀律成為干部職工的自覺行動。繼續(xù)堅持班子成員年度輪崗制度，要求局班子成員做一位“多面手”，激發(fā)立足全局的創(chuàng)新活力；選派干部掛職外訓(xùn)，提升干部學(xué)習(xí)平臺，誘發(fā)自強不息的內(nèi)生動力；暢通干部流動渠道，鼓勵參與人才競爭，引發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展?jié)摿Γ煌晟瓶己藱C制，嚴格執(zhí)行獎勤罰懶，迸發(fā)依法依政的執(zhí)行能力。

扎實開展“兩學(xué)一做”。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，突出“主題黨日”活動成效，嚴格按任務(wù)清單完成規(guī)定動作，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。全體黨員采取集中研學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話精神、十九屆六中全會、《胡錦濤文選》等重要內(nèi)容，并且要求每名黨員干部手寫心得體會不少于x篇、原文書寫《黨章》、《準則》、《條例》x篇，參加《準則》、《條例》測試x次，“兩學(xué)一做”知識測驗x次，通過以寫促學(xué)、以考促學(xué)，切實將學(xué)習(xí)教育覆蓋到每一名黨員，進一步堅定了全體黨員干部的理想信念，強化了思想觀念和政治定力。

全力抓好履職盡責(zé)。今年我局是履職盡責(zé)督促檢查工作全面督查單位，我們按照縣糾風(fēng)辦統(tǒng)一部署，扎實完成規(guī)定動作，突出重點、層層負責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、有序推進。發(fā)放征求意見表xxx份，聘請了xx名督查員，確定了xxx名服務(wù)對象，原汁原味收集各類意見建議xx條，歸納形成立即整改問題x個、限期整改問題x個、長期整改問題x個，突出整改重點，堅持問題不清不放過、責(zé)任不明不放過、措施不詳不放過、效果不佳不放過、機制不建不放過，以督查工作為總抓手，用各項工作績效檢驗督查效果。

深入推進文明創(chuàng)建。始終圍繞省級文明單位創(chuàng)建，突出四個結(jié)合：與干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，倡導(dǎo)文明旅游、文明交通、文明餐桌，促進工作能力全面提升；與推進依法行政相結(jié)合，倡導(dǎo)文明執(zhí)法、文明窗口、文明服務(wù)，助推服務(wù)水平不斷加強；與基層組織建設(shè)相結(jié)合，助力城市精細化管理，為責(zé)任片區(qū)茅坪初中住宿樓小區(qū)硬化爭取x萬元資金，推動創(chuàng)先爭優(yōu)不斷深化；與機關(guān)文化建設(shè)相結(jié)合，堅持每年開展道德講堂，營造和諧健康人文環(huán)境。

狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。緊緊圍繞縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體安排部署和縣紀委的要求，認真落實“一崗雙責(zé)”、加強廉政教育、強化內(nèi)部管理和推進源頭治理，采取切實有效的措施，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到了實處。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核，狠抓黨員干部的廉潔教育，從靈魂深處筑牢防腐的思想道德防線。堅持“兩手抓、兩手都要硬”，積極開展履職環(huán)節(jié)風(fēng)險點防控排查，針對查找出的廉政風(fēng)險點，有針對性地制定防控措施，建立風(fēng)險防控信息臺賬，使干部隊伍的風(fēng)險防控能力得到了進一步提升。通過多管齊下，從制度上、源頭上有效遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從而保護了干部職工。

二、xxxx年工作思路

xxxx年是“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是換屆后新一屆班子在新常態(tài)下起步的第一年，我局將自我加壓，砥礪前行，搶抓長江經(jīng)濟帶開發(fā)開放、促進中部崛起和宜昌自貿(mào)區(qū)建設(shè)等千載難逢的歷史機遇，勇于擔(dān)當(dāng)、克難攻堅，以實實在在的成效推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，為實現(xiàn)“四縣“”四區(qū)”目標貢獻發(fā)改力量。

（一）當(dāng)好參謀助手。圍繞目標任務(wù)開展基礎(chǔ)性調(diào)研，不斷提高工作效能；圍繞重點難點開展建設(shè)性調(diào)研，不斷提升參謀水平；圍繞轉(zhuǎn)型升級開展研究性調(diào)研，不斷推動工作創(chuàng)新。進一步加強月度經(jīng)濟運行監(jiān)測，突出季度經(jīng)濟運行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。

（二）大力向上爭取。堅持精準發(fā)力，密切跟蹤翻壩物流園疏港專用鐵路、翻壩物流園至香溪長江大橋高速公路等重大項目。搶抓宜昌自貿(mào)區(qū)建設(shè)、長江經(jīng)濟帶發(fā)展等重大機遇，加快推進政府專項建設(shè)基金及xxxx年度中央、省預(yù)算內(nèi)投資的爭取工作。

（三）加強督導(dǎo)督查。堅持爭取與監(jiān)管并重的項目工作理念，放大“開門紅”、“重大項目推進月”等項目建設(shè)主題活動成效，依托領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目制度，做好協(xié)調(diào)服務(wù)，及時破解項目推進難題，加強銀企合作，破解資金難題，在保證工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的前提下，搶工期、抓進度，形成預(yù)期實物投資量，確保完成全年投資計劃和上級下達的節(jié)能任務(wù)。

（四）全面深化改革。認真牽頭全縣“補短板”專項改革工作。加強“補短板”工作的督辦檢查，督促相關(guān)單位精心組織實施工作方案，認真落實各項工作措施，深化重點領(lǐng)域改革，加快推進生態(tài)文明建設(shè)。以落實首問責(zé)任制、時限辦結(jié)制、服務(wù)承諾制為抓手，進一步改進工作作風(fēng)，以優(yōu)良的服務(wù)取信于民，營造更加良好的投資軟環(huán)境。

（五）扎實精準扶貧。按照“政府引導(dǎo)、群眾自愿、政策協(xié)調(diào)、講求實效”的原則，加強扶貧資金的捆綁整合，進一步培育貧困村的后續(xù)產(chǎn)業(yè)，堅決完成結(jié)對幫扶村xxxx年xxx戶脫貧任務(wù)，強化對全縣異地扶貧搬遷工作的協(xié)調(diào)、督導(dǎo)。

（六）增強自身建設(shè)。圍繞省級文明單位創(chuàng)建，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成效，持之以恒抓好黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真貫徹縣黨代會、人代會會議精神，與時俱進抓學(xué)習(xí)，營造良好投資環(huán)境，不斷提升團隊整體素質(zhì)，樹立良好機關(guān)形象。

工作計劃格式【篇6】

“十三五”以來，全市司法行政工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，扎實工作，銳意進取，較好完成了既定工作目標，為推動地區(qū)民主法治進程，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

一、xxxx年主要工作開展情況

（一）行政復(fù)議與應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督工作。一是切實提高行政決策質(zhì)量。xxxx年，因機構(gòu)改革，我市行政復(fù)議職責(zé)由原政府法制辦公室劃到司法局，x月xx日，我市印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整了xx市人民政府行政復(fù)議委員會的通知》，成立了由市政府市長擔(dān)任主任委員，分管行政復(fù)議的副市長、市政府辦公室主任和司法局局長擔(dān)任副主任委員，相關(guān)部門負責(zé)人和人大代表、政協(xié)委員、律師擔(dān)任常任委員，精通法律事務(wù)的行政執(zhí)法機關(guān)工作人員擔(dān)任非常任委員的高規(guī)格行政復(fù)議委員會。由市司法局行政復(fù)議與應(yīng)訴股集中承辦縣級部門行政復(fù)議案件。xxxx年以來，全市共辦理行政復(fù)議案件xx件，已辦結(jié)xx件，正在辦理x件、維持x件，變更x件，終止x件，撤銷x件，不予受理x件，未補正材料x件。復(fù)議案件類型包括政處罰、投訴舉報、行政確認、行政不作為等。加大行政爭議調(diào)解力度，通過調(diào)解、釋明撤回形式辦結(jié)x件。

（二）法治政府建設(shè)工作。一是依法全面履行政府職能，全力服務(wù)保障經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。加快推進“放管服”改革，全面推進“一窗受理、集成服務(wù)”，拓展了“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。全面改進服務(wù)方式，努力提升網(wǎng)上辦事比例。進一步完善、優(yōu)化和提升“xx服通”服務(wù)功能。完成“xx服通”分廳建設(shè)，實現(xiàn)xx個以上本地事項“掌上辦理”。加快建設(shè)“信用中國”，加快市公共信用信息平臺二期工程建設(shè)，建成全市個人公共信用信息數(shù)據(jù)庫。組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門全面清理困擾企業(yè)和群眾的“奇葩”證明、循環(huán)證明、重復(fù)證明等各類無謂證明，經(jīng)梳理審核，共取消證明事項xxx項，保留清單之外證明事項一律不得向企業(yè)和群眾索要。二是做好規(guī)范性文件審核工作，完善依法行政制度。嚴格規(guī)范性文件制定及管理工作，xxxx年x月x日，開展全市行政規(guī)范性文件清理工作，針對市政府及政府辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門（單位）制定的行政規(guī)范性文件進行集中清理，對文規(guī)范性件進行合法性審查，提出審查意見。全面落實法律顧問制度，全市xx個行政單位均充分發(fā)揮法律顧問在制定重大行政決策、推進依法行政中的積極作用，市司法局負責(zé)人及律師列席市委常委會和市政府常務(wù)會議等有關(guān)重大事項討論。市政府法律顧問參與政府涉法事項的重大決策、政府合同、規(guī)范性文件審查、行政復(fù)議、行政訴訟等重要事項。三是做好行政執(zhí)法工作，推動嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。積極推進綜合行政執(zhí)法體制改革，參與組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊。全面落實行政執(zhí)法“三項制度”，制定出臺《xx市全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案》和《“三項制度”工作任務(wù)分解表》。嚴格按照《xx省行政執(zhí)法證件管理辦法》規(guī)定，加強執(zhí)法人員管理，確保執(zhí)法人員崗證一致。完善“兩法銜接”制度，xxxx年共受理行政機關(guān)移送涉嫌犯罪案件x起，立案x起，采取刑事強制措施x人，確保了行政執(zhí)法和刑事司法的有效銜接。四是依法有效化解社會糾紛矛盾，切實維護人民群眾合法權(quán)益。xxxx年全市共受理行政復(fù)議案件x件、審結(jié)x件，x件在辦。共收到行政應(yīng)訴案件x起，通過提升行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴率、組織庭審觀摩活動等手段加強行政應(yīng)訴工作，有力推動了全市行政應(yīng)訴工作水平不斷提升。認真組織、指導(dǎo)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅持創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，推進解塊矛盾糾紛新機制。今年，共調(diào)解各類民間糾紛xxx件，調(diào)解成功xxx件，調(diào)解成功率達到xx.x%，未發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件和重大上訪案件。

（三）普法依法治理工作。一是完善機制，大力推進法治化營商環(huán)境工作。x月xx日，xx市委依法治市辦召開開展優(yōu)化法治化營商環(huán)境專項行動動員會。就開展優(yōu)化法治化營商環(huán)境專項行動作動員部署，通過推進“五化”，部署了xx項重點任務(wù)。以專項行動為載體、項目化推進為手段，集中啟動一批重要試點、推出一批重點舉措、解決一批突出問題、完善一批制度機制，為全市經(jīng)濟高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供強有力的法治支撐。二是深入開展涉企法治宣傳。以全市“七五”普法驗收為契機，推進涉企法治宣傳。全市推進法治政府建設(shè)工作會議每次對涉及的企業(yè)相關(guān)議題咨詢法律專家的意見，全程律師參與。組織全市干部職工參加農(nóng)業(yè)法律法規(guī)、國家安全教育等百萬網(wǎng)民學(xué)法考試。組織全市人員參加安全生產(chǎn)、禁毒法、社區(qū)矯正法的法律知識競賽考試，為全市企業(yè)創(chuàng)造好的外圍生產(chǎn)環(huán)境。三是工作部署到位。全面依法治市委員會及辦公室發(fā)揮推進法治化營商環(huán)境專項行動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查作用，起草《市委全面依法治市委員會關(guān)于開展優(yōu)化法治化營商環(huán)境專項行動工作方案》，市委依法治市委員會辦公室制定了專項行動方案；逐項細化目標任務(wù)、方式步驟、配合單位，并將其納入單位年度目標任務(wù)考核。市直（駐市）各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場處黨委政府也結(jié)合實際，布置了相關(guān)工作，確保法治化營商環(huán)境工作在全市得以貫徹落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。四是今年在全市繼續(xù)推進“法律明白人”培養(yǎng)工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（社區(qū)）開展了“七個一”達標創(chuàng)建活動。在村（社區(qū)）建立一所“法律明白人”講堂。在農(nóng)村人口聚居、人員流動大的位置建有固定法治宣傳欄。在村（社區(qū)）建成了一個法律圖書室（角）、建成了一個微信網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺。xx市現(xiàn)有有法律明白人骨干xxxx人，法律明白人xxxxx人。

（四）加強司法所規(guī)范化建設(shè)

進一步加強司法所規(guī)范化建設(shè)，x月份，從局機關(guān)隊伍中挑選了x名年輕干部充實到基層司法所，解決了司法所人員不足的問題。xxx提拔為xx司法所所長。并且按上級的通知要求，做好全市法律服務(wù)所和法律工作者的年檢注冊工作，x個法律服務(wù)所、x名基層法律服務(wù)工作者已年檢注冊

（五）推進人民調(diào)解縱深發(fā)展。積極學(xué)習(xí)借鑒“xx經(jīng)驗”，以規(guī)范組織建設(shè)和提升服務(wù)能力為重點，扎實推進人民調(diào)解工作。截至目前，全市各調(diào)解組織共排查調(diào)處各類矛盾糾紛xxx件，調(diào)處成功xxx件，調(diào)解成功率xx.x%。xx同志被推薦為全國模范人民調(diào)解員。疫情期間，組織動員各級人民調(diào)解員、基層法律工作者組建法律服務(wù)隊伍，開展疫情防控后期和疫情后社會矛盾糾紛化解專項行動；充分發(fā)揮公共法律服務(wù)優(yōu)勢，加大對困難群眾法律援助力度，發(fā)揮公證和司法鑒定在證據(jù)保全、傷殘鑒定等方面的作用，助力平穩(wěn)高效解決矛盾糾紛。

（六）社區(qū)矯正與安置幫教工作。一是嚴格落實社區(qū)矯正監(jiān)督管理措施。一年來，未發(fā)生社區(qū)矯正對象惡性案件、極端事件、群體性事件等重大問題和安全事故，為維護xx市社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。一年來接收社區(qū)矯正對象xx人，解除xxx人。目前在冊社區(qū)矯正xxx人， 截止xx月底，累計接收xxx人，累計期滿解xxx。開展多種形式的教育活動，集中與個別教育相結(jié)合。加強部門聯(lián)動，與人社、民政等部門溝通，加大技能培訓(xùn)、救助等工作。規(guī)范調(diào)查評估銜接接受工作，全年完成調(diào)查評估xx件，嚴格請銷假、變更居住地和期滿解除審批。二是做好刑釋人員安置幫教工作。截至日前，xx市新增刑釋人員xxx人，其中監(jiān)獄釋放xx人，看守所釋放xx人，解除矯正轉(zhuǎn)入xxx人。未發(fā)生刑釋人員違犯疫情防控有關(guān)法律政策，無人員脫漏管情況。為疫情防控阻擊和維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。進一步落實必接必送，不斷增強銜接管控能力。安幫辦主動對接監(jiān)所，加強對刑釋解戒人員親屬的教育引導(dǎo)。核實接送人員，村（居）社區(qū)干部為接送陪同主體，司法所兜底，確保接到通知的xxx%對接。進一步規(guī)范兩費發(fā)放，按規(guī)定要求發(fā)放必接必送工作經(jīng)費、刑釋人員生活補助，發(fā)放全部通過銀行轉(zhuǎn)賬。協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展技能培訓(xùn)和扶助工作，繼續(xù)推進“雙創(chuàng)”示范基地建設(shè)。

（七）公共法律服務(wù)工作。

x、公證工作。截止十月底，公證處共辦理各類公證事項xxx件，其中法律援助公證xx件，辦證收費約xx萬元。扎實推進“放管服”改革，全面開展“最多跑一次”工作；展現(xiàn)最優(yōu)服務(wù)水平，對特殊困難群體實行惠民服務(wù)，目前辦理xx件法律援助公證，上門服務(wù)x件，共發(fā)放公證宣傳單xxx余份，展出公證案例展板x次，公證員進村入戶宣傳共xx次；實現(xiàn)最優(yōu)業(yè)務(wù)質(zhì)量，把牢公證質(zhì)量關(guān)；加強公證隊伍建設(shè)，xx月招錄一名事業(yè)編制公證工作人員。

x、增強法律援助服務(wù)質(zhì)量。構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的法律援助體系，在看守所、檢察院、法院等部門建立法律援助值班律師制度，形成了市、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級法律援助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。大力推進信息技術(shù)在法律援助工作中的應(yīng)用，著力發(fā)揮“xxxxx”法律服務(wù)熱線作用，逐步實現(xiàn)我市法律援助工作的標準化、網(wǎng)絡(luò)化。今年以來，法律援助中心共受理、審批、指派法律援助案件xx件，其中民事案件xx件，刑事辯護xx件，涉黑案件x件，民事案件多為婚姻家庭和人身損害賠償?shù)?，共接待咨詢xxxx余人次。

x、積極參與社會矛盾糾紛調(diào)處工作。為了幫市委政府排憂解難，創(chuàng)造和諧的社會環(huán)境。截至目前，律師參與矛盾調(diào)處xx余次。在調(diào)處過程中，律師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村，擺事實，講法律，以情入理，成功化解矛盾。不僅在百姓心中樹立了良好的律師形象，而且宣傳了法律知識，使得當(dāng)事人滿意，同時也為政府分憂。

x、做好黨政部門法律顧問工作。為做好黨政部門法律顧問工作，局下屬律師事務(wù)所主動參與黨政部門重大行政決策、規(guī)范性文件草案合法性審查或法律認證；參與對外交往或重大項目談判的法律咨詢與認證；起草或協(xié)助起草合同、協(xié)議以及其他法律事務(wù)文書；代理訴訟和其他非訴訟法律事務(wù)；參與信訪案件的處理和行政調(diào)解工作并提供法律意見、建議；參與重大、疑難信訪問題的接待和法律咨詢服務(wù)；協(xié)助開展法律知識教育培訓(xùn)和法治宣傳等，為推進依法執(zhí)政、依法行政、法治xx建設(shè)作出應(yīng)有貢獻。

x.律師工作。今年以來，律師事務(wù)所共代理各類案件xxx件，法律援助xx件，涉黑涉惡案件x件。擔(dān)任法律顧問xx家，免費解答法律咨詢法律援助咨詢xxxx人（次）；義務(wù)代寫各類法律文書xxx份。

（八）“掃黑除惡”和“雙提升”工作。加大對“掃黑除惡”工作的宣傳力度，細致摸排，對機關(guān)內(nèi)部和在矯對象及安置幫教對象進行了涉黑涉惡線索排查，對社區(qū)在矯人員進行了集中學(xué)習(xí)教育。每月開展掃黑除惡專項斗爭警示教育活動，對矯正人員實行全覆蓋，受教育達xxxx人次。組織律師參加涉黑涉惡案件訴訟代理，堅持集體討論制度，組織律師、法律工作者及機關(guān)干部積極參加涉黑涉惡案件的庭審旁聽。進一步明確“雙提升”工作包鎮(zhèn)、包村、包戶的工作責(zé)任。開展“大宣傳、大走訪、大排查、大回訪”活動。加強窗口管理，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高法律服務(wù)質(zhì)量，努力做到群眾滿意，“雙提升”工作明顯進步。

（九）班子隊伍建設(shè)情況。一是政治上忠誠篤定，紀律上常抓常嚴。提高政治站位，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，結(jié)合司法行政工作學(xué)習(xí)，增強政治敏銳性，提升依法行政工作能力。認真落實黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，認真履行“一崗雙責(zé)”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決執(zhí)行中央“”，行政干警紀律作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，全面提升執(zhí)法公信力。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅持全年黨組中心組理論學(xué)習(xí)10次，堅持“三會一課”制度，認真組織和參加政治輪訓(xùn)、講黨課、主題黨日活動、普法傳習(xí)活動，黨員評星定級活動。全年開展各類集中教育活動xx次。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)不放松，隊伍業(yè)務(wù)水平提升。今年以來，到十月底，我局有計劃、分步驟、分層次、分階段，開展了干部教育培訓(xùn)工作，選派干部積極參加各類培訓(xùn)班共xx人次，舉辦各類培訓(xùn)班和以會代訓(xùn)的方式對司法所長、人民調(diào)解員、基層法律服務(wù)工作者進行培訓(xùn)x期xxx多人次。在律師隊伍中開展規(guī)范教育活動和“律師走訪企業(yè)”、“精準法律援助”等專項法律服務(wù)活動，以活動促工作，以工作帶活動，通過扎扎實實的學(xué)習(xí)實踐，取得了實效，推動了法律服務(wù)工作科學(xué)發(fā)展，法律服務(wù)隊伍整體素質(zhì)明顯提升。

二、“十三五”期間工作開展情況

（一）強化領(lǐng)導(dǎo)，法治宣傳教育成效。一是做“六五”普法總結(jié)表彰及“七五”普法啟動工作?；I備并組織召開了全市“六五”普法總結(jié)及“七五”普法啟動動員大會，全面安排部署，確定目標任務(wù)，明確方法步驟，落實工作責(zé)任，層層動員廣泛發(fā)動，為七五法開理供了重要保障。二是統(tǒng)等推進依法治市工作。組建了市委全面依法治市委員會及其辦公室，成立了立、執(zhí)法、司法、守法普法x個協(xié)調(diào)小組，制定了市委全面依法治委會工作規(guī)則、協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則、依法治市辦工作細則等規(guī)章制度，擬定了市委全面依法治委員會工作要點及立法、執(zhí)法、司法、守法普法x個協(xié)調(diào)小組工作要點，于xxxx年x月籌備組織召開xx市委全面依法治市委員會第一次會議，對標依法治市工作任務(wù)、標準要求、完成時限等全力推進依法治各項工作開展。三是抓實法治宣傳工作。xxxx-xxxx年，共開展各類法治宣傳活動X場次。發(fā)放法宣傳資料X萬余件?發(fā)送法治傳手機短信X萬余條，四是全面完成省級法治示范縣創(chuàng)建。通過強化組織保障、夯實工作基工作舉措、抓監(jiān)督落實等措施，同步推進依法執(zhí)政、依法行政、公正司法、學(xué)法用法、社會法治。四是做好“農(nóng)村法律明白人”培養(yǎng)工程。自xxxx年法律明白人培養(yǎng)工程開展以來，我市在精準摸排、精準遴選、精準培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)有法律明白人xxxxx人，法律明白人骨干xxxx人。

（二）堅持依法行政，著力推動法治改府建設(shè)。一是認真開展規(guī)范性文件的合法性審查。機構(gòu)改革以來，我局共審查規(guī)范性文件xx件，對在合法性審查中發(fā)現(xiàn)的問題及時出具合法性審查意見書，督促其認真加以修改，保證文件制定質(zhì)量，最大限度地避免法律風(fēng)險。二是大力加強行政復(fù)議工作。機構(gòu)改革以來，共收到行政復(fù)議申請xx起，受理行政復(fù)議申請xx起，依法審結(jié)案件xx起。三是認真組織行政執(zhí)法證考試。積極組織全市xxx名執(zhí)法人員參加全省行政執(zhí)法證統(tǒng)一考試，考試合格率達到xx%以上。四是扎實完成人民陪審員、人民監(jiān)督員選任工作，我局充分發(fā)揮職能，聯(lián)合市法院、檢察院、市公安局等，積極動員部署、嚴格資格審查、嚴控選任程序，共選任人民陪審員xx人、人民監(jiān)督員x人，順利完成人民陪審員及人民監(jiān)督員選任工作，

（三）創(chuàng)新方法，基層基礎(chǔ)工作穩(wěn)步推進。一是精確做好特殊人群的監(jiān)管幫教，建立起功能齊全、設(shè)備完整的社區(qū)矯正管理局內(nèi)設(shè)機構(gòu)，通過政府購買服務(wù)招錄社區(qū)矯正專職工作者、引入定位手環(huán)精確定位等方式，精準掌握社區(qū)服刑人員活動軌跡。xxxx～xxxx年新接收社區(qū)服刑人員xxx人，解除矯正xxx人，目前在矯xxx人，無一例重新犯罪。做好刑釋人員安置幫教工作，xxxx～xxxx年共計接送刑釋人員xxx人（含解矯人員）安置xxx人，發(fā)放生活補助xxxxxx元。協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展技能培訓(xùn)和扶助工作，推進“雙創(chuàng)”示范基地建設(shè)。二是深化民間矛盾糾紛排調(diào)工作。截止xxxx年底，全市共建各類調(diào)委會xxx個，其中行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)委會x個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)委會xx個，村級人民調(diào)委會X個，人民調(diào)解員xxx名，；xxxx～xxxx年共調(diào)解矛盾糾紛xxxx件，調(diào)解成功xxxx件。三是全面完成指揮中心建設(shè)，于xxxx年投入xx余萬元，建成了集行政會議培訓(xùn)、會見探視幫教、法律援助咨詢、社區(qū)矯正幫扶、人民調(diào)解工作等功能為一體的xx市司法行政指揮中心，完成橫塘、蛟塘、海會、牯嶺四個司法所視頻會議系統(tǒng)建設(shè)，目前指揮中心已全面建成井投入使用。三是及時解決無人司法所、一人司法所工作及統(tǒng)一司法所外觀。按照省市工作要求，通過積極協(xié)調(diào)，嚴格按照工作進度要求，及時解決了我市一人所三個。xxxx年投入xx余萬元完成全市司法所外觀標示建設(shè)。

（四）強化措施，高效開展各項公共法律服務(wù)工作。大力倡導(dǎo)律師、公證員、基層法律服務(wù)工作介入到經(jīng)濟建設(shè)的各個層面，深入開展優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，促進經(jīng)濟建設(shè)又快又好發(fā)展。一是先后成立了市法律援助中心駐看守所、法院和檢察院工作站，依托全市xx個司法所成立了法律援助工作站，逐步實現(xiàn)全市法律服務(wù)工作站全覆蓋，法律援助服務(wù)更深入基層。二是完善公共法律服務(wù)體系建設(shè)。建立市級公共法律服務(wù)中心及xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級公共法律服務(wù)站，進一步完善城鄉(xiāng)公共法律服務(wù)體系。三是認真辦好各類案件。xxxx～xxxx年，公證處辦理各類公證xxxx件，法律援助中心受理援助案件xxxx件，免費接待法律咨詢xxxx件，實現(xiàn)了符合援助條件的案件xxx%受理。律師事務(wù)所共代理各類案件xxx件，涉黑涉惡案件xx件。擔(dān)任法律顧問xxx余家。

（五）突出重點，扎實開展脫攻堅。選派二名優(yōu)秀干部到溫泉鎮(zhèn)東山村任駐村工作隊及第一書記，通過入戶走訪、宣講政策等，在精準識別的基礎(chǔ)上制定幫扶措施，做到精準幫扶，xxxx～xxxx年共計投入幫扶資金xx余萬元，用于幫扶村發(fā)展集體經(jīng)濟、維修改造房屋及村活動室建設(shè)等。

（六）“掃黑除惡”和“雙提升”工作。一是加大對“掃黑除惡”工作的宣傳力度，細致摸排。自xxxx年“掃黑除惡”專項斗爭工作開展以來，對機關(guān)內(nèi)部和在矯對象及安置幫教對象進行了涉黑涉惡線索排查，對社區(qū)在矯人員進行了集中學(xué)習(xí)教育。每月開展掃黑除惡專項斗爭警示教育活動，對矯正人員實行全覆蓋，受教育達xxxx人次。組織律師參加涉黑涉惡案件訴訟代理，堅持集體討論、報告制度，組織律師、法律工作者及機關(guān)干部積極參加涉黑涉惡案件的庭審旁聽。二是進一步明確“雙提升”工作包鎮(zhèn)、包村、包戶的工作責(zé)任。開展“大宣傳、大走訪、大排查、大回訪”活動。加強窗口管理，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高法律服務(wù)質(zhì)量，努力做到群眾滿意，“雙提升”工作明顯進步。

（七）高度重視，隊伍素質(zhì)進一步提升。機構(gòu)改革后，一是市委依法治市辦、市政府法制辦職能職責(zé)歸并到司法局，內(nèi)設(shè)機構(gòu)由原來的x個增加到現(xiàn)在的x個，重新調(diào)整了人員崗位，每位干部職工都明確了自己的崗位職責(zé)，工作積極性得到了充分調(diào)動。二是人員、崗位結(jié)合更加合理，工作職責(zé)合理劃分，理順關(guān)系，盡可能協(xié)調(diào)搭配，達到協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的目的。三是加強組織建設(shè)，打造團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。明確了班子成員分工，評分領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各司其職、各負其責(zé)，既能獨立開展工作，又能相互協(xié)作、加強配合。四是制定了《司法行政工作責(zé)任目標考評細則》，在全局扎實開展以“忠誠、為民、公正、廉潔”為重點的核心價值觀、政法隊伍整頓教育以及黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格落實規(guī)定，堅決糾正“四風(fēng)”，深化法律援助便民服務(wù)、健全完善公證執(zhí)業(yè)規(guī)范體系、加強司法鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)督、認真治理庸懶散問題，完善首問負責(zé)制等服務(wù)制度，努力實現(xiàn)服務(wù)環(huán)境整潔、服務(wù)高效、熱情周到，司法行政機關(guān)工作效能得到全面提升。

回顧“十三五”期間司法行政工作，主要經(jīng)驗：一是始終服從和服務(wù)于市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮司法行政機關(guān)職能作用，扎實有效抓好法治宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、公共法律服務(wù)等職能工作，為社會全面發(fā)展進步提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律保障。二是始終把維護社會穩(wěn)定擺在司法行政機關(guān)工作的重要位置，加強社區(qū)矯正執(zhí)法力度，狠抓人民調(diào)解工作，參與解決社會熱點、難點事件，發(fā)揮在創(chuàng)建大美xx中的作用。三是始終把為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)作為法律服務(wù)工作的重點，大力倡導(dǎo)律師、公證員、基層法律服務(wù)工作介入到經(jīng)濟建設(shè)的各個層面，深入開展優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)，促進經(jīng)濟建設(shè)又快又好發(fā)展。四是始終把依法治理工作作為提升全縣社會法治化水平的重要內(nèi)容來抓，采取有力措施大力推進各行業(yè)依法治理進程。五是始終按照造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、紀律嚴明、執(zhí)法為民的司法行政隊伍要求，加強隊伍建設(shè)。

三、xxxx年工作規(guī)劃

xxxx年我局將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央、省、市、xx市政法工作會議精神，緊緊圍繞全市中心工作，全力強化司法行政隊伍建設(shè)，狠抓紀律作風(fēng)。全面推進平安xx、法治xx建設(shè)，提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。切實抓好以下幾個方面工作：

（一）黨的建設(shè)方面。深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在深學(xué)精學(xué)上下功夫。強化落實黨建工作責(zé)任制，推進黨建品牌新提升。強化思想政治建設(shè)，抓好干部隊伍建設(shè)，著力夯實基層基礎(chǔ)，加強機關(guān)黨建工作，不斷提高履職盡責(zé)水平，全市司法行政系統(tǒng)要達到政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀律過硬、作風(fēng)過硬，努力建設(shè)一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的隊伍。

（二）依法行政、法治政府建設(shè)方面。一是推動依法治市工作有序開展。完善重大行政決策合法性審查機制，優(yōu)化行政復(fù)議審理機制。加快推進“放管服”改革，繼續(xù)開展優(yōu)化法治化營商環(huán)境專項行動，持續(xù)改善營商環(huán)境。二是強化依法行政，推進法治政府建設(shè)。繼續(xù)做好執(zhí)法主體和執(zhí)法人員資格規(guī)范化管理工作，落實好年度執(zhí)法監(jiān)督計劃，深入推進行政執(zhí)法“三項制度”落實落細。

（三）普法依法治理方面。緊緊圍繞市委市政府中心工作，創(chuàng)新思路，強化措施，謀劃明年全市普法工作思路，營造良好法治環(huán)境。進一步完善五類重點對象守法學(xué)法清單制度，強化落實媒體公益普法責(zé)任，進一步完善“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，在更高層次上推進我市全民守法普法水平。

（四）人民調(diào)解工作方面。健全矛盾糾紛預(yù)防預(yù)警、調(diào)處化解機制。開展人民調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強人民調(diào)解員調(diào)解水平；加強村級人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮村級人民調(diào)解員的作用優(yōu)勢，筑牢維護社會穩(wěn)定第一道防線，將糾紛解決在基層。

（五）公共法律服務(wù)方面。完善法律服務(wù)體系，滿足人民群眾法律服務(wù)需求，提升公共法律服務(wù)體系建設(shè)成果，推進信息化建設(shè)，強化法律援助辦案質(zhì)量，努力實現(xiàn)“應(yīng)援盡援”。

（六）社區(qū)矯正工作方面。抓好特殊人群管理，維護社會和諧穩(wěn)定。依法全面落實社區(qū)矯正監(jiān)督管理職責(zé)。全面推進社區(qū)矯正標準化建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化。

四、“十四五”規(guī)劃

為全面貫徹落實黨的十九大及十九屆一中、二中、三中、四中全會精神，進一步推動全市司法行政工作的改革與發(fā)展，按照要求，結(jié)合實際，對全市今后五年司法行政工作作如下整體謀劃。

一、“十四五”時期全市司法行政系統(tǒng)工作總體目標

全面推進普法宣傳教育工作，順利實施第八個五年法治宣傳教育工作規(guī)劃，法治宣傳教育和依法治理工作大力開展，全民法律素質(zhì)、公務(wù)人員依法行政能力、社會法治化管理水平進一步提高；深入推進社會矛盾化解，大力加強人民調(diào)解工作。人民調(diào)解工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)不斷加強，維護穩(wěn)定的“第一道防線”作用得到充分發(fā)揮；基層司法所基礎(chǔ)建設(shè)進一步加強，司法所建設(shè)全面完成；法律援助功能進一步發(fā)揮，法律援助覆蓋面進一步擴大，經(jīng)費保障體制進一步優(yōu)化，更多的弱勢群眾獲得法律援助；進一步拓展法律服務(wù)領(lǐng)域。加強律師及公證行業(yè)管理，完善律師工作管理體制，積極推進律師及公證業(yè)務(wù)工作的創(chuàng)新，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)；充分發(fā)揮安置幫教、社區(qū)矯正工作職能，做好特殊人群管控工作；司法行政全體干警整體素質(zhì)進一步提高。

二、“十四五”時期指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神為指導(dǎo)，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅持全面依法治國基本方略，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，緊緊圍繞是委、市政府和市委政法委的工作大局和工作要求，助力全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，為建設(shè)平安xx、法治xx作出積極貢獻。

三、“十四五”時期司法行政工作的總體規(guī)劃

（一）扎實抓好法治宣傳教育。一是進一步提高思想認識。通過黨委（組）理論中心組學(xué)法、法治建設(shè)專題會議、法治講座等形式，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維和法治方式，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾對法治xx建設(shè)的再認識、再深化。二是繼續(xù)做好“法律明白人”骨干和明白人的組織遴選工作，加大“法律明白人”培訓(xùn)，積極發(fā)揮“法律明白人”的作用。三是大力推進法治化營商環(huán)境工作。加快提升依法治理能力，著力打造法治化營商環(huán)境，運用法治思維和法治方式統(tǒng)籌推進法治化營商環(huán)境和經(jīng)濟社會發(fā)展，為決勝全面建成小康社會提供有力保障。四是進一步加強保障機制建設(shè)。加大對全面依法治市工作軟、硬件的投入，推動依法治市工作向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)“大美xx、同步小康”營造更加良好、健康法治環(huán)境。

（二）切實提高法治建設(shè)水平。深入推進復(fù)議、信訪、訴訟協(xié)調(diào)配合工作機制，進一步完善工作運行規(guī)則，完成規(guī)范性文件清理工作，及時進行規(guī)范性文件備案，把好合法性審查關(guān)，多措并舉，務(wù)實開拓，確保各項工作有序運行。深入開展行政復(fù)議法系列專項宣傳活動，提高人民群眾對行政復(fù)議法的知曉率，引導(dǎo)廣大群眾通過行政復(fù)議反映利益訴求，解行政爭議。

（三）加快推進法治政府建設(shè)。積極跟進國家“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)、xx省行政執(zhí)法監(jiān)督平臺的建設(shè)和應(yīng)用，加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入。落實最新修訂的《xx省行政規(guī)范性文件管理辦法》，進一步提升規(guī)范性文件制定質(zhì)量和規(guī)范工作。結(jié)合我市實際，完善行政復(fù)議體制和工作機制，增強行政復(fù)議制度的公信力，充分發(fā)揮行政復(fù)議在解決行政爭議、推進依法行政、建設(shè)法治政府、構(gòu)建和諧社會中的重要作用。

（四）進一步強化人民調(diào)解工作。一是深化完善人民調(diào)解組織建設(shè)。在鞏固完善村、居（社區(qū)）、企事業(yè)單位等傳統(tǒng)人民調(diào)解組織建設(shè)的同時，不斷深化完善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、集貿(mào)市場、流動人口聚居區(qū)、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域人民調(diào)解組織建設(shè)工作，大力加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)，積極推進交通事故賠償糾紛、醫(yī)患糾紛、治安案件民事調(diào)解等領(lǐng)域的人民調(diào)解工作，不斷擴大人民調(diào)解覆蓋面，推動人民調(diào)解工作向深層次、高水平、寬領(lǐng)域發(fā)展。二是著力強化人民調(diào)解員隊伍建設(shè)。進一步加強對基層調(diào)解員的法律、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升調(diào)解人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；加大對人民調(diào)解隊伍的調(diào)整、整頓力度，選聘年富力強、基層工作經(jīng)驗豐富、具備一定綜合素質(zhì)的村（社區(qū)）干部充實基層調(diào)解組織，進一步改進、提升地區(qū)人民調(diào)解隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次和整體素質(zhì)；加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織專職調(diào)解員隊伍建設(shè)，吸收退休法官、檢察官和法律服務(wù)志愿者、基層法律服務(wù)工作者等法律專業(yè)人員加入專職調(diào)解員隊伍，推進專職人民調(diào)解員隊伍的專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展。三是積極探索建立“矛盾糾紛多元化解機制”銜接配合工作機制。進一步加大協(xié)調(diào)配合力度，會同相關(guān)部門積極探索建立人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接配合的“矛盾糾紛多元化解”工作機制。加強與人民法院的溝通和協(xié)作，深化完善訴調(diào)銜接機制建設(shè)；加強與公安部門的溝通和協(xié)作，積極總結(jié)完善運用人民調(diào)解機制化解輕微治安糾紛的做法和經(jīng)驗，深入推進治調(diào)銜接機制建設(shè)，不斷發(fā)揮人民調(diào)解在維護穩(wěn)定工作中的基礎(chǔ)性作用。四是繼續(xù)推進人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。堅持開展人民調(diào)解案卷質(zhì)量評查工作，提高糾紛調(diào)解程序、文書制作、檔案歸類的專業(yè)化水平；積極貫徹《人民調(diào)解法》關(guān)于人民調(diào)解工作經(jīng)費保障規(guī)定，努力解決好人民調(diào)解業(yè)務(wù)經(jīng)費、人民調(diào)解組織補助經(jīng)費、專職人民調(diào)解員固定補貼，完善人民調(diào)解“一案一補”工作，提高并落實“一案一補”資金發(fā)放標準，推動人民調(diào)解工作健康發(fā)展。五是大力開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)處”專項活動。集中力量重點排查和治理各種因素引起的多發(fā)性、易激化矛盾糾紛，主動參與群體性矛盾、群體性上訪糾紛的調(diào)解；完善排查調(diào)處機制，健全完善矛盾糾紛和社會不安定因素信息及工作建議報送制度。做好超前排查、超前預(yù)防，組織基層司法所和調(diào)解組織集中開展糾紛專項治理，針對易多發(fā)的矛盾隱患進行專題治宣講、治教育，完善預(yù)防措施。

（五）做好安置幫教管理工作。一是落實好對刑滿釋放人員的銜接管理。認真做好刑滿釋放人員回歸社會前后的信息登記、接送移交、幫教管理等工作，進一步落實刑滿釋放人員的接送機制，落實好防范措施，確保重點對象不脫管、不失控；完善刑滿釋放人員登記工作，加強刑釋接矯信息管理平臺與公安機關(guān)信息平臺相結(jié)合的身份核查工作，努力提升安置幫教工作管理水平。二是積極貫徹落實刑釋解教人員就業(yè)、社會保障等有關(guān)政策。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，確保刑釋解教人員在就業(yè)、就學(xué)、社會保障等方面不受歧視，全力落實生活困難人員享受低?；蚺R時救助，就業(yè)困難人員享受信貸、職業(yè)培訓(xùn)等方面的就業(yè)扶持政策，積極協(xié)調(diào)解決農(nóng)村籍刑釋解教人員保留原有的承包地的問題，確保刑釋解教人員回歸社會后有保障、有收入。積極探索建立過渡性安置基地，妥善解決刑滿釋放人員回歸社會后的臨時就業(yè)問題。

（六）建立健全法律服務(wù)機制。一是公證改革政策落到實處，強大公證隊伍；視公證質(zhì)量為我們的生命，公證質(zhì)量繼續(xù)保持合格率xxx%，杜絕錯假證；信息理論文章寫作上新臺階；工作效率、服務(wù)態(tài)度要有新的面貌；完善我相關(guān)制度，拓展公證業(yè)務(wù)面。二是繼續(xù)推進法律援助，提升工作站服務(wù)水平，方便困難群眾申請法律援助，加大法律援助宣傳力度，做好信息上報工作。

（七）不斷加強司法行政自身建設(shè)。繼續(xù)抓好司法行政隊伍建設(shè)，扎實抓好紀律作風(fēng)教育整頓專項活動開展，加強警示教育。加強機關(guān)黨建，繼續(xù)做好“三會一課”、黨務(wù)公開、黨費收繳、困難黨員慰問、黨員主題日等活動。常態(tài)化的做好脫貧攻堅、信息化建設(shè)等工作，全面推動司法行政各項工作再上新臺階。

工作計劃格式【篇7】

一年一度的老兵退伍工作已到來，為了使部隊能搞安全穩(wěn)定、高度集中、時刻保持警惕，以及確保以滅火、搶險救援的工作任務(wù)為中心，確保中隊充足的執(zhí)勤戰(zhàn)備力量，及部隊的管理工作正常運轉(zhuǎn)、生活制度的正常落實，做好今年老兵退伍工作勢在必行；根據(jù)支隊擬選士官人員名單公示、做好退伍老兵思想工作有效機制的進行，特制定此計劃。

一、指導(dǎo)思想

以今年的老兵退伍工作是多退少補情況出發(fā)點，以確保中隊官兵政治思想穩(wěn)定、高度集中為基礎(chǔ)，確保以滅火、搶險救援的工作任務(wù)為中心，確保中隊充足的執(zhí)勤戰(zhàn)備力量，保證老兵退伍期間部隊安全穩(wěn)定，使老兵走的安心，走的放心。

二、工作小組

組 長：陳財華、吳健明

副組長：劉培志、施祖軍

成 員：石榮武、郭建龍、李 明、郝振利

三、工作任務(wù)及內(nèi)容

1、開展經(jīng)常性的思想教育工作， 教育面臨退伍的老同志珍惜在部隊的每一分每一秒，堅守崗位、熱愛消防事業(yè)，甘于奉獻。

2、教育面臨退伍的老同志樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，找準今后的人生目標。

3、深入了解面臨退伍的老同志的思想狀況，通過談心、交流，說心里話、拉家常，掌握老兵的想法、對部隊的看法和今后打算以及將來的理想，是其知道他們在想什么、做什么、需要什么、盡力幫助他們解決實際困難。

4、定期為退伍老兵開展有意義的警營娛樂活動，如照相、球賽、座談會等有留念價值的軍人本色活動。

四、要求

（一）以中隊黨支部工作為核心，做好思想動員，全面調(diào)動全體官兵的工作積極性。

（二）工作小組的各成員要認真履行職責(zé)，積極做好各項工作。

（三）要深入與老兵開展思想交流，認認真真了解老兵的“脈搏”，加強心理疏導(dǎo)和正確思想引導(dǎo)。

附：老兵退伍工作計劃安排表

海口市公安消防支隊特勤大隊二中隊 二〇〇九年十一月十九日

附表：

老兵退伍工作計劃安排表

工作計劃格式【篇8】

一、xxxx年工作總結(jié)

1. 全面加強疾病防控工作。突出了以HxNx流感為代表的急性傳染病防控和救災(zāi)防病兩件事關(guān)群眾身心健康的大事。HxNx流感防控歷時xx天，我們以史無前例的力度，打贏了這一場人民戰(zhàn)爭，實現(xiàn)了“三個確?！边@看似不可能完成的任務(wù)。救災(zāi)防病，歷時半個月，我們主動出擊，積極開展三管三滅一消毒工作，做到了大災(zāi)之后無大疫。

2.扎實開展婦幼健康工作。積極推進優(yōu)質(zhì)婦幼健康服務(wù)資源下沉，x月成功加入xx省兒童醫(yī)院聯(lián)合體指導(dǎo)醫(yī)院；加強了生育全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，孕前優(yōu)生項目監(jiān)管到位，高危妊娠管理進一步強化，加強出生缺陷防治措施；政策保障項目落實到位，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前免費篩查xxxx人，完成率xxx.xx%，“兩癌”免費檢查xxxxx人，完成率xxx%。

3著力提升計生服務(wù)管理水平。全縣共出生xxxxx人，政策內(nèi)生育xxxx人，符合政策生育率xx.xx%；查處“兩非”典型案件x例，性別比由上年度的xxx降至今年的xxx。進一步強化宣傳引導(dǎo)，引導(dǎo)鼓勵群眾自覺按政策生育；優(yōu)化辦事流程，規(guī)范再生育審批流程，簡化辦證程序，免費領(lǐng)取生育服務(wù)證，全面推行網(wǎng)上辦理；強化政策推動，主要做到“四個堅持”，即：堅持法定的獎勵扶助，堅持特殊家家庭的救助，堅持部門優(yōu)先優(yōu)惠，堅持創(chuàng)新特色。

4. 切實做好血吸蟲病防治工作。加大了家畜查治病力度，穩(wěn)步推進封洲禁牧措施，加強了疫區(qū)居民常規(guī)查病化療工作和漁船民查病、化療力度，進一步規(guī)范了晚期血吸蟲病患者的救助治療程序，進一步加強了查螺滅螺滅蚴工作力度，x月國務(wù)院血防春查工作檢查，得到了國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)“全國的亮點，全國的唯一”的好評。

二、xxxx年工作亮點

1.項目建設(shè)扎實推進。牢固樹立抓項目就是抓發(fā)展的思想，通過項目帶動，促進品質(zhì)提高、品位提升。中醫(yī)院棚改項目取得了實質(zhì)性進展， xx戶住戶全部簽訂征拆協(xié)議，征拆房屋全部依法拆除，是全縣xx個棚改項目中第一個全面完成簽約并拆除房屋的項目。縣婦幼中心綜合服務(wù)大樓項目已立項，縣二醫(yī)院整體搬遷項目、精神病?？漆t(yī)院項目前期工作進展順利，縣中醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點已進入招掛程序。

2. 社會辦醫(yī)健康發(fā)展。積極引導(dǎo)社會資本舉辦康復(fù)醫(yī)院、護理院（站）、老年病和慢性病診療機構(gòu)等醫(yī)療機構(gòu)，促進非公立醫(yī)療機構(gòu)健康發(fā)展。目前，我縣共x家民營醫(yī)院，床位共xxx張，共有執(zhí)業(yè)醫(yī)師xx人，年均服務(wù)人數(shù)在xxxx人以上 ，有效緩解了我縣醫(yī)療衛(wèi)生資源總體不足的現(xiàn)狀。

3. 分級診療政策體系逐步完善。積極開展分級診療工作試點，xxxx年建立各級各類醫(yī)療機構(gòu)疾病診療目錄和臨床路徑，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診療量占總診療量比例明顯提升。建立基層簽約服務(wù)制度，簽約醫(yī)生團隊由二級以上醫(yī)院醫(yī)師與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員組成，簽約醫(yī)生團隊負責(zé)提供約定的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生和健康管理服務(wù)，重點人群家庭醫(yī)生簽約服務(wù)簽約率達xx%。

4.健康扶貧推進有力。制定了我縣健康扶貧實施方案，出臺了健康扶貧相關(guān)政策，積極推進各項工作的落實。在落實“三提高”政策方面：農(nóng)村貧困人口住院費用城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報銷比例提高xx%，xxxx年x月至xxxx年x月的基本醫(yī)療住院費用提高xx%進行追補，已追補貧困人口（xxxx.x-xxxx.x）xxxx人，追補金額xxxxxxx元，該筆經(jīng)費已由各人社站按名冊通知到人并將經(jīng)費發(fā)放到位。從xxxx年x月份開始，我縣貧困人口住院醫(yī)療費用提高xx%報銷比例以“即付即補”的形式執(zhí)行到位，x-xx月共計補償xxxx人次，補償金額xxxxxx元。降低農(nóng)村貧困人口大病保險起付線xx%，大病住院政策范圍內(nèi)報銷比例提高到xx%以上。按照大病保險補償起付線降低xx%的標準，我們已經(jīng)對貧困人口xxxx年度的大病保險進行第二次補償，xxxx年度大病保險補償起付線由xxxxx元降低至xxxx元補償政策已落實追補xxx人次，支付金額xxx.x萬元，這項經(jīng)費已由中國人壽保險公司xx縣支公司負責(zé)發(fā)放到位；xxxx年度的大病保險我縣已按照市級統(tǒng)籌政策要求上繳大病保險基金達xxxx萬元，追補工作將在今年底或下年初進行；同時，根據(jù)市級統(tǒng)籌政策要求，xxxx年度貧困人口大病保險的起付線標準提高到xxxx元，其他報銷辦法不變。提高醫(yī)療救助水平，將符合條件的農(nóng)村貧困人口全部納入重特大疾病醫(yī)療救助范圍，對貧困人口中的低保對象和非低保對象患重特大疾?。ㄖ盖笆鰔種大病）住院治療，其醫(yī)療費用經(jīng)基本醫(yī)療保險、大病保險及各類補充醫(yī)療保險、商業(yè)保險報銷后，政策范圍內(nèi)的自負費用，醫(yī)療救助分別按照xx%、xx%的比例救助。xxxx年x-xx月，全縣共補助低保戶、建檔立卡貧困對象xxxx人次，xxx.x萬元；特困人員（五保對象）xxxx人次，xxx萬元。在兩補貼”落實方面：一是農(nóng)村貧困人口參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的個人繳費部分，財政給予xx%以上的補貼，特困人口全額補貼，參保達到全覆蓋。xxxx年已通過民政全額資助貧困人口（五保戶、城市三無人員）參保xxxx人，資助金額xxxxxx元；通過縣財政資助一二三四級殘疾人員參保xxxxx人，資助金額xxxxxxx元（對一二級殘疾人員全額資助xxxxx人、資助金額xxxxxxx元；對三四級殘疾人員xx%資助xxxx人、資助金額xxxxxx元）；上述兩項合計共資助達xxx萬元。二是農(nóng)村貧困人口參加“扶貧特惠?！奔彝ゾC合保障保險的保費，由政府全額買單，出資xxx.xx萬元，為xxxxx名建檔貧困人員購買“扶貧特惠保”。對罹患x種大病農(nóng)村貧困人口實際醫(yī)療費用，經(jīng)由基本醫(yī)療保險等各類保險以及醫(yī)療救助基金等渠道支付后，個人自付部分由定點醫(yī)院給予xx%的減免。我縣人民醫(yī)院對x種大病無救治能力，但縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)對“先診療后付費”個人自付沒有支付的給予了減免。同時“同心攜手 為愛傳遞”精準扶貧大型公益慈善募捐活動為第一批建檔立卡貧困戶大病救助對象xx名，發(fā)放救助資金xxx萬元。

三、xxxx年工作規(guī)劃

1.堅持效率優(yōu)先，持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。抓好分級診療制度建設(shè)，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善醫(yī)療服務(wù)，拓寬和擴大醫(yī)聯(lián)體服務(wù)體系網(wǎng)絡(luò)和醫(yī)聯(lián)體的受益面。抓好現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，重點提高醫(yī)院管理的科學(xué)化、精細化、信息化水平，規(guī)范醫(yī)療行為，不斷提高服務(wù)能力和運行效率。深入推進實施基本藥物制度，全面實施兩票制。進一步優(yōu)化社會辦醫(yī)發(fā)展環(huán)境，大力扶持社會資本進入醫(yī)療領(lǐng)域。

2. 堅持均衡發(fā)展，全面提高人口素質(zhì)水平。做好全面兩孩政策實施后的相關(guān)獎勵保障政策梳理和政策銜接，建立完善出生人口監(jiān)測和預(yù)警機制，加強婦幼衛(wèi)生計生資源配置，完善免費孕前優(yōu)生檢查，確保人口均衡穩(wěn)定發(fā)展。扎實推進計劃生育服務(wù)管理改革。

3. 堅持服務(wù)百姓，完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。合理調(diào)整基層衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)點的規(guī)劃布局，繼續(xù)協(xié)調(diào)推動重大衛(wèi)生基建項目，加快“智慧健康”信息化建設(shè)，推進中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。

四、xxxx年工作重點

1.進一步加強人才隊伍建設(shè)。不斷完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、中醫(yī)全科醫(yī)師培訓(xùn)等制度貫徹落實，抓實衛(wèi)生高層次人才的培養(yǎng)引進力度，加強基層衛(wèi)生人才定向培養(yǎng)、全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、衛(wèi)計人員在職培訓(xùn)等項目。

2進一步增強衛(wèi)生科技支撐。加快新技術(shù)、新項目的開發(fā)和引進力度，提高解決疑難病癥的能力，加快重點學(xué)科建設(shè)進度，及時將優(yōu)秀的學(xué)科項目轉(zhuǎn)化提升醫(yī)院服務(wù)的原動力，加快基層衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣應(yīng)用，讓老百姓享受“家門口”的特色服務(wù)。

3.進一步規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理。深入推進區(qū)域醫(yī)聯(lián)體、質(zhì)量控制中心建設(shè)，完善醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系。推進“平安醫(yī)院”、“群眾滿意醫(yī)院”等創(chuàng)建活動，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)管理及執(zhí)業(yè)行為。

工作計劃格式(范文十四篇)

為了及時工作，滿足領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)在是時候開始寫我們的個人工作計劃了。工作計劃是我們對未來工作的計劃，該如何思考出一個令領(lǐng)導(dǎo)滿意的工作計劃呢？如果您對“工作計劃格式”有興趣，可以參考下方提供的資料，希望這些知識對您的日常生活能有所幫助！

工作計劃格式 篇1

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校工作計劃的指導(dǎo)下，堅持“以人為本、服務(wù)育人”的思想，進一步增強后勤工作人員的責(zé)任心和事業(yè)心，努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。做到認識到位、責(zé)任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學(xué)校教育教學(xué)的服務(wù)保障工作，努力打造一支思想覺悟高，工作作風(fēng)硬的隊伍，確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。

二、工作要點

(一)加強隊伍建設(shè)，提高工作人員的個人素質(zhì)

1、加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)政策法規(guī)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，提高管理人員自身素質(zhì);通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗，掌握一定技能，提高管理水平;通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學(xué)校安排的各項學(xué)習(xí)，了解社會動態(tài)，了解學(xué)校工作中心和工作要求，為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、培養(yǎng)吃苦耐勞、任勞任怨的精神，樹立風(fēng)雨同舟的合作意識、永不滿足的創(chuàng)新意識、校榮我榮的主人翁意識。

(二)提高服務(wù)意識，進一步樹立后勤為教學(xué)服務(wù)的思想

1、總務(wù)工作是學(xué)校管理的一個重要組成部分，后勤服務(wù)是繁瑣而又平凡的工作，后勤服務(wù)的好壞影響到整個學(xué)校教學(xué)工作的發(fā)展，總務(wù)工作是學(xué)校工作的基本保障。

2、進一步健全總務(wù)人員的崗位責(zé)任制，要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗、定責(zé)，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé)，做到事事有人管，事事有人干，事事有落實。

3、樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想，進一步改進工作(社區(qū)黨建工作計劃)作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉。

4、完善“每日巡視制度”，總務(wù)處兩位主任對學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進行每日巡視，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級等提出的報修，要求在最短的時間內(nèi)做好維修，并作好記錄。

工作計劃格式 篇2

20xx年，我辦在市委、區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極投入“加快防空防災(zāi)一體化建設(shè)”工作當(dāng)中，并受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚，當(dāng)前是人防工作適應(yīng)新時期發(fā)展的重要階段，也是我辦人防拓展發(fā)展空間、開創(chuàng)發(fā)展新局面的重要階段。因此，在20xx年我區(qū)人防工作的重點就是“全力推進防空防災(zāi)一體化進程”。必須采取強有力的措施，堅持不懈、持之以恒抓落實。才能與時俱進，才能更好地實現(xiàn)人防建設(shè)與城市建設(shè)相結(jié)合，更好地實現(xiàn)戰(zhàn)時防空與平時防災(zāi)相結(jié)合，更好地實現(xiàn)人防建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合，順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，打造“古韻今風(fēng)新平江”。

第一，抓認識。

開展“兩防一體化”，為解決實質(zhì)性問題，我們要解放思想，放開手腳，我們一定要謀求把人防事業(yè)發(fā)展推向新的高度，加大人防民防的宣傳力度，在人防民防進社區(qū)、進學(xué)校、進企業(yè)、進機關(guān)上下功夫，在創(chuàng)建民防工作示范社區(qū)、示范企業(yè)的基礎(chǔ)上，還要創(chuàng)建民防工作示范學(xué)校、示范機關(guān)，加大民防宣傳的覆蓋面，挖掘民防宣傳的深度，樹立戰(zhàn)時防空和平時防災(zāi)救災(zāi)雙重職能意識，謀求“民生人防、為民人防”，切實承擔(dān)起區(qū)委區(qū)政府賦予的災(zāi)害、事故應(yīng)急救援的綜合協(xié)調(diào)保障任務(wù)。

第二，抓機構(gòu)。

目前，我區(qū)已經(jīng)建立防災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急指揮機構(gòu)和相應(yīng)機制，而且將應(yīng)急辦與人防辦合署辦公。我們必須在此基礎(chǔ)上，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持增掛“民防局”的牌子，配強辦公室的人員，配有專職分管領(lǐng)導(dǎo)和專門工作人員，加強和擴充應(yīng)急辦。在應(yīng)急管理工作中，以協(xié)調(diào)為主，主動為政府當(dāng)好參謀，積極履行職能，不要大包大攬，善于發(fā)揮其綜合協(xié)調(diào)、參與指揮決策的職能作用。要主動抓好人防現(xiàn)有自身資源與應(yīng)急救援機制的銜接，并發(fā)揮作用。

第三，抓隊伍。

為實現(xiàn)人防向民防轉(zhuǎn)變，推進“兩防一體化”，很有必要抓好兩支隊伍，一方面建立健全一支綜合指揮協(xié)調(diào)為主的指揮隊伍；另一方面建立一支有技術(shù)特長的民防專業(yè)化隊伍，也就是應(yīng)急救援專業(yè)隊伍。今年10月份，國辦發(fā)（20xx）59號文件專門下文提出了“關(guān)于加強基層應(yīng)急隊伍建設(shè)的意見”，要求用三年左右的努力，縣級綜合性應(yīng)急救援隊伍基本建成，重點領(lǐng)域?qū)I(yè)應(yīng)急救援隊伍得到全面加強；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)等基層組織和單位應(yīng)急救援隊伍普遍建立，應(yīng)急志愿服務(wù)進一步規(guī)范，基本形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)有序、專兼并存、優(yōu)勢互補、保障有力的基層應(yīng)急隊伍體系，應(yīng)急救援能力基本滿足本區(qū)域和重點領(lǐng)域突發(fā)事件應(yīng)對工作需要，為最大程度地減少突發(fā)事件及其造成的人員財產(chǎn)損失、維護國家安全和社會穩(wěn)定提供有力保障。

第四，抓投入。

開展“兩防一體化”,實現(xiàn)人防向民防體制轉(zhuǎn)軌，要積極爭取區(qū)政府和市人防辦的關(guān)心和扶持。首先是爭取政府對民防建設(shè)的支持，加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，賦予人防部門平時防災(zāi)救災(zāi)任務(wù)和職能，并在政策法規(guī)、人員編制層面上給予保障。其次是爭取加大應(yīng)急管理工作的經(jīng)費投入，只有加大投入，完善現(xiàn)有指揮通信網(wǎng)絡(luò)，才能從根本上解決指揮問題、協(xié)調(diào)問題、場所問題、物資儲備問題、專家指導(dǎo)問題、裝備器材和通信保障等問題。還有人防指揮所的建設(shè)、人防工程的管理和養(yǎng)護、應(yīng)急避難場所和疏散基地的建設(shè)等等都需要花錢。按照目前我們?nèi)朔擂k現(xiàn)有實力是很難完成“兩防接軌”。因此，投入問題很重要。

第五，抓協(xié)調(diào)。

協(xié)調(diào)是“兩防”銜接的關(guān)鍵，也是人防辦和應(yīng)急辦的主要工作。主要處理好三個關(guān)系：

一是人防部門與政府的關(guān)系。人防部門要在政府領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)防災(zāi)救災(zāi)工作的預(yù)案和組織協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮“參謀部”的作用。

二是人防部門與政府其他部門尤其是專項指揮部牽頭部門的關(guān)系。因為人防部門責(zé)任大部門小，并不擁有對其他部門的指揮權(quán)，只能是在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下把各部門的力量和資源整合起來，形成防災(zāi)救災(zāi)的整體合力。

三是人防部門處理好參與防災(zāi)救災(zāi)要素方面的關(guān)系。要在搞好防災(zāi)救災(zāi)總體預(yù)案的同時，重點加強對各種自然災(zāi)害和突發(fā)事件等規(guī)律和特點的分析研究，經(jīng)常咨詢應(yīng)急專家智囊團，及時了解掌握和預(yù)警各種災(zāi)情信息，及時給政府提供科學(xué)依據(jù)。

工作計劃格式 篇3

回首過去一年的銷售歷程，我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情，見識了很多從未見識過新鮮。似乎從一開始，新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求，擺在我的眼前，昂首只能選擇前進。

總體觀察，這一年來我取得長足進步，不論與客戶的談判，還是銷售經(jīng)驗與新客戶的接洽工作，都在不斷進步中。

理想中我的品牌戰(zhàn)略：首先，我司是專業(yè)生產(chǎn)汽車配件，這是我們的最強的一項。其次，市場上其他一些大型經(jīng)銷商會堅持用他們自己的品牌結(jié)合我們的產(chǎn)品打入市場，但是我方仍應(yīng)想方設(shè)法提高我們的品牌供貨比例。再者，品牌的打響是靠穩(wěn)定的質(zhì)量在市場的推廣而建立的，就好比國內(nèi)大多數(shù)消費者認識的優(yōu)質(zhì)品牌仍以國外品牌為主導(dǎo)，人們知道喝飲料首選什么、什么牌子，買運動鞋看的更多是什么牌子，手機要買那個牌子，電器產(chǎn)品還是這個牌子的質(zhì)量更好些，就連買本土轎車都得先看看廠商的國際合作伙伴是日本的還是歐美的。由于那些名牌的質(zhì)量優(yōu)越，人們就會潛意識的相互之間宣傳。另外，對企業(yè)的不斷宣傳可以提高我們品牌的知名度以及品牌的長遠效益。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大、市場格局的深化穩(wěn)定和產(chǎn)品技術(shù)含量的節(jié)節(jié)提升，怎樣有效拓展各地的市場份額應(yīng)是我們的首要問題?，F(xiàn)在我們在四川廣安設(shè)立新公司，就是為了贏取更多的市場份額和對當(dāng)?shù)匾约爸苓吺袌龅挠行Ч芾?。我們也不能忘記客戶關(guān)系管理的推動，有效地管理好每個區(qū)域的客戶與我們之間的友好和長期合作的關(guān)系十分重要，我們要掌握產(chǎn)品優(yōu)勢的主動權(quán)去獲取市場而非等客戶來找我們！

工作計劃格式 篇4

河北旭榮混凝土有限公司將牢牢抓住定州市中心城市建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的契機， 20xx年公司預(yù)計生產(chǎn)混凝土50000方，實現(xiàn)銷售收入1200萬元。為實現(xiàn)20xx年工作目標，對各部門管理進行如下規(guī)劃：

一、產(chǎn)品銷售部門管理

1、公司銷售部負責(zé)公司產(chǎn)品銷售。

2、銷售人員簽定合同前，必須經(jīng)法定代表人審查后，方可簽定合同。

3、公司合同章由辦公室保管，每次使用后應(yīng)有紀錄。

4、合同涉及特殊要求，必須由公司領(lǐng)導(dǎo)會同公司各部門負責(zé)人共同審核后方可簽定合同。

5、合同評審由銷售部負責(zé)組織，并負責(zé)紀錄。

6、銷售部作為公司產(chǎn)品銷售管理機構(gòu)，負責(zé)傳遞施工資料，負責(zé)貨款回收符合合同要求。

7、合同簽定后，合同原件應(yīng)及時交于公司辦公室，辦公室負責(zé)編號存檔，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得查閱合同。

8、公司其它部門和其它人員聯(lián)系業(yè)務(wù)，管理按本項執(zhí)行。

二、生產(chǎn)部門管理

1、當(dāng)合同簽定后，銷售部應(yīng)將合同供應(yīng)要求書面通知生產(chǎn)部、實驗室、材料部。

2、生產(chǎn)部按計劃和規(guī)程對設(shè)備進行檢修、保養(yǎng)。

3、實驗室根據(jù)合同要求對原材料進行采樣進行試配。

4、材料部根據(jù)庫存進行原材料進場計劃和落實。

5、原材料進場后，由材料部通知實驗室采樣和目測進行檢驗是否合格。

6、實驗室應(yīng)將原材料檢驗結(jié)果及時通知材料部。

7、未經(jīng)實驗室主任同意的所有生產(chǎn)原材料，任何人不得同意進場驗收。

8、生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)組織現(xiàn)場值班人員和車隊人員到工地現(xiàn)場觀察情況，制定供應(yīng)方案。

9、生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)向工地施工管理人員交換聯(lián)系方式。

10、銷售部應(yīng)加強與工地的聯(lián)系，促使施工方提前24小時以書面、傳真形式將施工部位、供應(yīng)數(shù)量、混凝土等級，供應(yīng)要求等方面通知生產(chǎn)調(diào)度。

11、工地施工方如果以電話方式通知，必須是施工管理人員通知為準，銷售部和生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)加以核實。

12、當(dāng)供應(yīng)時間確定后，銷售部以生產(chǎn)委托單方式下發(fā)通知單。通知單一式四份，銷售部留存一份，其它分別遞交生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)控制室、實驗室，由部門負責(zé)人簽字各自留存。

13、實驗室根據(jù)通知單內(nèi)容，作為施工資料。

14、實驗室根據(jù)天氣、運距、施工方式等確定最佳混凝土配合比。

15、實驗室將確定的混凝土配合比交與生產(chǎn)控制室，并監(jiān)督生產(chǎn)控制室將混凝土配合比輸入電腦中。

16、生產(chǎn)調(diào)度根據(jù)運距、供應(yīng)數(shù)量、施工方式安排車輛，確定裝車順序，確定首車和收尾車。

三、混凝土生產(chǎn)部管理

1、正式生產(chǎn)前，生產(chǎn)、實驗、車隊等部門當(dāng)班人員應(yīng)提前到崗，按規(guī)程對設(shè)備進行檢查。

2、實驗室將施工資料交于車隊首車司機，由首車司機帶到工地交于現(xiàn)場值班人員交于施工管理人員。

3、運輸車輛上磅過重，檢查車輛皮重有無超標，如有超標現(xiàn)象，磅房應(yīng)立即通知生產(chǎn)調(diào)度和車隊隊長解決。

4、生產(chǎn)前，車隊首車進入裝車位置待裝，其它車輛按順序排隊裝車。

5、生產(chǎn)調(diào)度接到生產(chǎn)經(jīng)理通知后，通知開始生產(chǎn)。

6、控制室接到生產(chǎn)調(diào)度開盤生產(chǎn)通知后，調(diào)出所需混凝土配合比，與實驗室當(dāng)班人員核實后上料生產(chǎn)。

7、實驗室當(dāng)班人員觀察下料情況，及時調(diào)整混凝土配合比參數(shù)，控制室人員應(yīng)做好調(diào)整記錄。

8、裝好車后，實驗室當(dāng)班人員應(yīng)再次進行檢查混凝土塌落度是否符合要求，經(jīng)司機簽字后方可行車。

9、重車上磅后，磅房人員應(yīng)及時過磅，根據(jù)車型判別裝量是否符合規(guī)定，發(fā)現(xiàn)異常及時通知生產(chǎn)調(diào)度，重新打票。

10、當(dāng)班司機下車拿到發(fā)貨單后，應(yīng)仔細閱讀工地名稱，防止誤送工地。

11、司機應(yīng)按預(yù)定路線行車，當(dāng)遇到交通堵塞時，應(yīng)及時改變行車路線并通知生產(chǎn)調(diào)度。

12、司機應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將混凝土送到工地，途中不準停車、停罐，防止混凝土塌落度損失，造成質(zhì)量不穩(wěn)定。

13、司機行車時應(yīng)按操作規(guī)程操作車輛，注意行車安全。

14、途中遇到行出車問題，司機應(yīng)及時通知生產(chǎn)調(diào)度和車隊隊長，車隊隊長負責(zé)處理。

15、到達工地后，司機應(yīng)先簽票，防止漏簽或未拿返往票，除工地自留一聯(lián)，其它拿回。

16、車卸完料后，司機應(yīng)在工地沖洗料斗等部位。

17、車回公司后，上磅過車重，司機將簽過字的發(fā)貨單除自留一聯(lián)后其余交于過磅員。

18、生產(chǎn)調(diào)度根據(jù)回票情況和工地現(xiàn)場值班人員加強聯(lián)系通知控制室生產(chǎn)和裝車。

19、當(dāng)供應(yīng)接近尾聲時，生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)于工地值班人員加強聯(lián)系，卡準方量，防止多供少供。

20、生產(chǎn)調(diào)度根據(jù)供應(yīng)余量，通知車隊減車，但必須控制好收尾車，確保供應(yīng)順利結(jié)束。

21、供應(yīng)中出現(xiàn)退砼現(xiàn)象，由生產(chǎn)調(diào)度通知實驗室進行限時調(diào)整。

22、同時供應(yīng)多個工地遇到車輛緊張時，生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)，同時與事先聯(lián)系的車輛通知到位。

23、外借車輛供應(yīng)結(jié)束后，生產(chǎn)調(diào)度按合同規(guī)定辦理結(jié)算單。

24、連續(xù)供應(yīng)時，各部門應(yīng)組織好交接班作好記錄。

25、材料部根據(jù)生產(chǎn)情況，及時核對庫存，及時組織原材料進庫保證生產(chǎn)順利進行。

26、后勤根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度通知，調(diào)整開飯時間。

27供應(yīng)結(jié)束后，各部門按規(guī)程清洗保養(yǎng)設(shè)備，填寫規(guī)定的記錄。

四、生產(chǎn)記錄管理

1、司機應(yīng)將自留發(fā)貨單交于車隊統(tǒng)計。

2、磅房應(yīng)將回收的發(fā)貨單分別交于銷售部和財務(wù)部。

3、控制室生產(chǎn)日報表應(yīng)交于材料部和財務(wù)部。

4、銷售部應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)于工地對票，辦理結(jié)算手續(xù)，便于貨款回收。

五、物品領(lǐng)用管理

1、公司所需生產(chǎn)，生活用物品由材料部負責(zé)。

2、各部門所需物品應(yīng)先填申請單，經(jīng)部門經(jīng)理審核后，交于材料部購置。

3、各部門填保所需物品應(yīng)有計劃性，提前性、準確性。

4、物品進出庫以出入庫單為記錄。

5、各部門更換的物品應(yīng)交于材料部負責(zé)保管處理。

六、現(xiàn)場服務(wù)

1、用戶來公司考察時，以銷售部為主負責(zé)介紹情況，其它部門聽通知參加。

2、公司成立質(zhì)量服務(wù)回訪小組，經(jīng)理任組長，實驗室主任任副組長，其它部門負責(zé)人為成員。

3、質(zhì)量服務(wù)回訪小組應(yīng)將每次供應(yīng)及時在辦公會上匯報，責(zé)任部門應(yīng)限期改進。

4、對客戶技術(shù)上有特 要求，或一次連續(xù)供應(yīng)100立方以上的工地，實驗室應(yīng)派專人到工地現(xiàn)場詢問，以便及時了解客戶意見，及時調(diào)整混凝土配合比。

5、屬市以上重點工程或同一工地累計1000立方以上，必須實行書面質(zhì)量回訪。

6、各部門應(yīng)按公司服務(wù)標準開展工作。

（二）年度經(jīng)營目標計劃

20xx年公司預(yù)計生產(chǎn)混凝土50000方，實現(xiàn)銷售收入1200萬元。其中物質(zhì)需求：需要原材料750萬，水電15萬元，人工費75萬，共計865萬。

（三）成本控制目標

1.控制采購成本

2.控制生產(chǎn)、物流成本

3.部門成本核算

工作計劃格式 篇5

五月份工作總結(jié)：

1、第四屆電腦打字排版大賽。

2、現(xiàn)場書法、繪畫、手抄報賽。

3、1至5年家長會。

4、召開寄宿生家長召開寄宿生家長座談會及內(nèi)務(wù)整理大比拼。

5、座談會及內(nèi)務(wù)整理大比拼。

6、“校園文化科技節(jié)”。

7、第二屆學(xué)生書寫比賽。

8、心理健康系列教育。

9、組織參加市小學(xué)生籃球比賽。

10、畢業(yè)班學(xué)生動員大會。

11、開展第三屆校園之星評選活動。

12、第二屆數(shù)學(xué)知識競賽。

13、“5.12”開展防震減災(zāi)疏散演練。

14、常規(guī)抽查。

15、第七屆關(guān)愛留守、關(guān)愛進城務(wù)工人員子女等特殊兒童主題活動。16、片區(qū)活動。

17、關(guān)愛留守兒童系列活動。

18、學(xué)科技能培訓(xùn)。

19、骨干教師展示課。

20、迎接教育部質(zhì)量監(jiān)測(四年語文、音樂、美術(shù))。

21、市領(lǐng)導(dǎo)六一慰問。

22、深入水北附屬幼兒園調(diào)研辦園工作。

22、學(xué)生書畫作品展。

六月份工作計劃：

1、關(guān)愛留守兒童系列活動。

2、畢業(yè)班家長會。

3、第一屆教師技能比賽之書寫。

4、組織開展學(xué)生健康體檢工作。

5、“六一”表彰游園活動。

6、“防溺水”專項整治活動。

7、結(jié)合百名教師大家訪的第二批家訪，開展有償家教的檢查工作。

8、各技能科授課結(jié)束、學(xué)業(yè)考查。

9、第三次“三室”檢查評比。

10、三項評比活動和三室評比活動驗收。

11、常規(guī)檢查。

12、迎端午節(jié)系列活動。

13、和樂講壇。

14、開始總復(fù)習(xí)。

15、教學(xué)常規(guī)檢查與考評。

16、學(xué)校校舍、安全設(shè)施維護及隱患排查。

17、組織參加市小學(xué)教學(xué)論文評選活動。

18、期末考試。

19、畢業(yè)考。

20、籌備十六中分校區(qū)建設(shè)及秋季招生工作。

21、全面考核班主任、輔導(dǎo)員崗位責(zé)任制。

22、期末總結(jié)工作整檔。

23、學(xué)生暑期安全自護教育。

24、安排暑假值班。

25、各部門工作總結(jié)。

26、暑假校園內(nèi)外安全隱患全面排查。

27、做好學(xué)校各種安全設(shè)施修繕。

28、第三階段“百名教師大家訪”活動。

工作計劃格式 篇6

來到xx藥高等?？茖W(xué)校，一切都是嶄新的，需要靠我們自己的雙手來創(chuàng)造一個新家。而作為寢室長的我就是這個家的守護者。當(dāng)然我也制定了一定計劃

1、 時刻牢記自己是一舍之長，率先垂范，帶頭遵守學(xué)校的各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神。

2、加強自身修養(yǎng)，嚴于律已；刻苦學(xué)習(xí)文化課，努力提高成績，增強個人管理能力。

3、心系宿舍全體成員，注意與同學(xué)之間的溝通與交流，采納同學(xué)們的合理化建議。

4、強化自身民主意識，組織全體成員討論制訂《宿舍公約》。

5、開學(xué)初，按學(xué)校規(guī)范組織布置好宿舍，所有物品放置力求整齊劃一。

6、遵循"公平、便利"的原則，合理分配任務(wù)，制定明確的值日表。

7、提醒或督促同學(xué)認真做好值日工作，做好記載。

8、提醒同學(xué)按時收取室外晾曬衣物。

9、督促同學(xué)保持地面全天候無雜物。

10、督促同學(xué)按時起身，按時休息，按時關(guān)燈。

11、發(fā)現(xiàn)公物損壞，及時告知班主任，以便與總務(wù)處聯(lián)系，做好維修工作。

12、制止同學(xué)在宿舍里看不健康讀物、進行體育運動。

13、發(fā)現(xiàn)同學(xué)進網(wǎng)吧或夜不歸宿等現(xiàn)象，要及時向班主任報告。

14、每周周末或?qū)W校放假時，要組織同學(xué)對宿舍進行一次徹底打掃，并負責(zé)檢查，做好記載。

15、有同學(xué)生病時應(yīng)主動幫助送往醫(yī)院，并及時向校值班室老師報告。

16、平時注意觀察同學(xué)的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良傾向，應(yīng)主動向班主任反映。

通過一段時間的經(jīng)驗我們制定一系列的寢規(guī)：

1、積極擁護寢室榮譽,衛(wèi)生和就寢規(guī)則。每周寢室評比優(yōu)良則寢室成員每人加2分《標準：每周五優(yōu)》同時衛(wèi)生達優(yōu)者每人加2分。

2、每次放假沒有把具體去向報明給宿管委員且未按時歸寢室的人扣2分。

3、就寢在熄燈后15分鐘不可以說話和走動等一切違紀行為，違規(guī)者到其人扣2分。

4、各寢室一天沒有評優(yōu)扣違規(guī)者1分，一周內(nèi)有2次未評優(yōu)扣寢室各人2分，3次以上未評優(yōu)扣寢室各人2分。

5、每天寢室長應(yīng)該安排人員打掃寢室衛(wèi)生，違規(guī)者扣2分。

6、宿舍的活動每位成員都必須積極參加，違規(guī)者扣2分。

工作計劃格式 篇7

一、指導(dǎo)思想

打造服務(wù)型政府，大力營造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，解決社會各界和人民群眾關(guān)心關(guān)注的難點、熱點問題。全面加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。

二、工作內(nèi)容

公布相關(guān)政務(wù)信息， 人民廣播電臺設(shè)立“行風(fēng)熱線”組織有關(guān)部門、單位負責(zé)同志走進熱線直播室。解答群眾咨詢，受理群眾投訴，聽取群眾批評與建議，為群眾排憂解難。對群眾反映的問題，能夠解決的及時予以解決，并承諾解決的時限；因客觀原因確實無法解決的依據(jù)法律、政策作出明確解釋。

三、開通時間

人民廣播電臺從 年 月 日起開始試播。時間為 分鐘。

四、運行方式

（一）在線解答。上線單位主要負責(zé)人走進電臺“行風(fēng)熱線”直播室。

（二）結(jié)果反饋。對于群眾反映的問題。 人民廣播電臺在行風(fēng)熱線”欄目中將反饋結(jié)果以直播形式向聽眾公布。

五、保證措施

（一）組織保證。行風(fēng)熱線”工作在市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。 人民廣播電臺承辦，市糾風(fēng)辦負責(zé)相關(guān)的協(xié)調(diào)調(diào)度和督促檢查工作。

市政府成立“行風(fēng)熱線”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：略；副組長：略；成員：略

（二）制度保證。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部上線制度、首問負責(zé)制度、問題受理登記和歸檔制度、料理情況反饋制度。各部門和單位要結(jié)合各自職能。

（三）監(jiān)督保證。對群眾反映的問題。

六、上線單位

經(jīng)濟管理部門及行業(yè)窗口單位， 年上線的單位為執(zhí)法、執(zhí)收、執(zhí)罰部門。具體為以下28家：

市工商局、市地稅局、市國稅局、市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市食品藥品監(jiān)督管理局、市環(huán)保局、市公安局、市農(nóng)業(yè)局、市教育局、市房產(chǎn)辦、市文體局、市民政局、市勞動和社會保證局、市建設(shè)局、市交通局、市林業(yè)局、市國土資源局、市衛(wèi)生局、市計生局、市牧業(yè)局、市社會平安公司、市公用事業(yè)局、市公安交警大隊、市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理總站、市農(nóng)電局、市網(wǎng)通公司、市移動公司、市農(nóng)機監(jiān)理處。

七、工作考核

并將考核結(jié)果列為年終測評依據(jù)。重點考核服務(wù)態(tài)度、辦事質(zhì)量和效率、群眾滿意水平、遵守?zé)峋€工作規(guī)則情況及整改措施等。各部門和單位主要領(lǐng)導(dǎo)上線率必須達到50％。問題解決率不低于80％。對反映具體、事實清楚、政策明確、具備解決條件的問題，市政府糾風(fēng)辦組織對上線單位的行風(fēng)熱線”工作情況進行考核。下一期“行風(fēng)熱線”中有再次反映的對責(zé)任單位進行通報批評，限期整改。確定某期上線的部門及單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不得以任何理由遲到或缺席欄目，對給欄目造成不良影響的部門和單位主要負責(zé)人必需到市政府糾風(fēng)辦說明情況，并提交書面材料。

八、幾點要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。部門和單位主要負責(zé)人對熱線反映的問題要親自過問。負責(zé)對熱線節(jié)目組、市糾風(fēng)辦及有關(guān)方面的`聯(lián)絡(luò)，要組織本部門、本單位的干部職工收聽節(jié)目，以改進工作，促進政行風(fēng)建設(shè)。

（二）注重實效。要認真落實解決，堅持“誰主管、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必需管行風(fēng)的原則”做到件件有著落，事事有回音。

（三）總結(jié)經(jīng)驗。各方面的工作還處于探索階段。因此，各職能部門和單位要不斷總結(jié)經(jīng)驗，建立和完善各項制度，積極探索，開拓創(chuàng)新，把“行風(fēng)熱線”辦成聯(lián)系群眾的橋梁、解民意的渠道、樹立行業(yè)形象的窗口和解決問題的平臺。

工作計劃格式 篇8

初三是初中學(xué)習(xí)中最關(guān)鍵的一年，面面臨升學(xué)。作為班主任的各項工作緊張而忙碌。特別是初三下學(xué)期，教學(xué)工作更加深入和關(guān)鍵，既要穩(wěn)定學(xué)生學(xué)習(xí)成績，穩(wěn)中提升，又要摸清掌握學(xué)生每時刻的動態(tài)，把握和監(jiān)控學(xué)生的言行，讓他們在最后4個月里，能夠悉心全力投入學(xué)習(xí)，學(xué)有所成。

首先：幫助學(xué)生樹立遠大理想，明確前進方向，形成正確的人生死觀和價值觀。中學(xué)生是人生觀形成的重要時期。應(yīng)該關(guān)心時政，關(guān)心國家前途命運，

懂得自已一生應(yīng)該有所作為，因此初中階段，特別是初三學(xué)年教師應(yīng)該抓緊抓好時政教育，特別是當(dāng)前世界與中國在經(jīng)濟科技發(fā)展上的機遇和挑戰(zhàn)，歷史上中國的落后給我們的苦難和今天我們與發(fā)達國家相比我們存在的弊端，以此常常能喚起他們的歷史責(zé)任感，樹立起為中華之崛起和個人價值的實現(xiàn)而努力學(xué)習(xí)的信念，使之成為學(xué)生們學(xué)生時代最具感召力的學(xué)習(xí)原動力。

這個時期，還要幫助學(xué)生分析自已的潛在優(yōu)勢或幫助選擇適合于他們的人生道路。幫助他們看到希望，樹立信心，點燃學(xué)習(xí)的熱望，和前進的燈塔。

此外，班主任自身要做一個人格高尚的人，宏楊正氣，是非分明，立場堅定，德學(xué)兼?zhèn)?，用自身的人格力量感染學(xué)生，給學(xué)生以可信任感和可欽佩感，讓他們從班主任身上看到標準，榜樣，志氣和操守，更加勵志和努力。

做好學(xué)生的思想工作，極大地幫助學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)自覺性，主動性，和勇于探索，昂揚向上，面對中考百折撓的應(yīng)戰(zhàn)和拼搏精神，把思想工作做成班主任工作的靈魂。

其次：鼓舞學(xué)生樹立信心，堅定學(xué)習(xí)定力，確保學(xué)習(xí)狀態(tài)和時效。

1、樹立榜樣：個人修養(yǎng)的榜樣，學(xué)習(xí)刻苦終成大器的榜樣，敢于拼搏的榜樣，成績先居劣勢后終于趕上來了，取得了好成績的榜樣，偉人，名人，民間故事中的典范，特別是他們的已畢業(yè)校友的先進事跡。

2、實事求是地指出學(xué)生的優(yōu)缺點，幫助他們樹立目標，調(diào)整狀態(tài)，與時俱進。

工作計劃格式 篇9

看完一份檢測工作計劃，我感觸良多。從中，我不僅可以看到整個項目的工作情況和進展，也知道工作的難點和一些問題。

一、 試驗室基本情況

長江大橋建成以來，在業(yè)主的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，中心試驗室于8月下旬簽訂了合同，并于9月開始進入現(xiàn)場進行現(xiàn)場施工。同時，配合小區(qū)建設(shè)，配合業(yè)主工程管理部門對碎石、砂、水泥等原材料進行調(diào)查和試驗，其中碎石廠6家（黃石鐵山、黃石江南建材、大冶鑫金、武穴八家）。

一、武穴興業(yè)、陽新江門）、砂2家（希水巴河、黃石雙玲）、水泥1家（黃石華新），完成正式試驗報告7份，檢測指標有：碎石篩分、碎石壓碎值、碎石針片狀含量、碎石表觀密度、碎石表干相對密度、碎石吸水率6項；砂的篩分及計算細度模數(shù)、砂的含泥量、砂的表觀密度3項；黃石華新水泥有：細度、初凝、終凝時間、安定性、標準稠度、3d和28d抗折和抗壓強度5項目指標。

中心試驗室在同事們共同努力下，一期設(shè)備全部安裝調(diào)式完成，于2006年10月12日所有設(shè)備儀器標定完成，主要人員、辦公設(shè)備和相應(yīng)管理制度按合同要求到位，于2006年10月31日順利通過業(yè)主組織的驗收。隨著工程的逐步開展，2007年1月5日，監(jiān)理試驗室和施工單位試驗室建設(shè)等工作順利通過湖北省交通廳質(zhì)監(jiān)站組織的驗收。

隨著工程施工逐步開展，監(jiān)理試驗室和施工單位試驗室相繼建成，做了一些有關(guān)原材料試驗和配合比以及開工前有關(guān)試驗檢測等工作，交通廳質(zhì)量監(jiān)督站于2007年1月5日檢查監(jiān)理試驗室和施工單位試驗室資質(zhì)，由于人員資質(zhì)和試驗室資質(zhì)以及制度不完善等問題，未能通過湖北省交通廳質(zhì)量監(jiān)督站組織的驗收，通過施工單位努力和業(yè)主以及中心試驗室檢查督辦，監(jiān)理試驗室和施工單位試驗室及時整改到位，于2007年1月20日順利通過湖北省交通廳質(zhì)量監(jiān)督站組織的驗收。

二、 工程進展及試驗室試驗檢測情況

在業(yè)主的正確指導(dǎo)下，目前工程進展較為順利。截至1月22日，a標已完成2個115.2m樁基礎(chǔ)，b標已完成13個646m樁基礎(chǔ)。

原材料進場情況：①a標:碎石8380t，其中用于樁基4148t；砂8批次2319t其中用于樁基900t；鋼筋535.

318t其中ⅰ級鋼筋71.239t,ⅱ級鋼筋463.899t, 滾扎直螺紋3批次7610個；水泥4批次1293．13t,；粉煤灰1批次116t；外加劑1批次11．5t。

② b標：碎石4批1600m3；砂4批1600m3；鋼筋412.874t，其中一級鋼筋56

272t，二級鋼筋356.602t，滾壓直螺紋7590 2批，水泥1317.68t 8批，粉煤灰309 3批

28t,；外加劑2批次17.442t。

中心試驗室根據(jù)原材料進場情況按合同要求完成a標、b標碎石、砂、水泥、鋼筋等原材料的有關(guān)指標試驗檢測工作；完成a標、b標樁基c35水下砼配合比驗證試驗工作3次；對合同外項目完成a標、b標粉煤灰、外加劑、長江水以及巖石母體抗壓等外委原材料見證取樣及送檢16次，獨立抽檢b標1級粉煤灰1次。共完成a標、b標原材料試驗檢測報告42份，其中碎石抽檢3次a標1次b標2次；砂抽檢3次a標1次b標2次；鋼筋抽檢25次a標10次b標15次；水泥抽檢4次a標1次b標3次；粉煤灰b標抽檢1次；a標配合設(shè)計驗證報告1份，b標配合比設(shè)計驗證報告2份。b標12樁基礎(chǔ)中取15組c35混凝土試件，完成5組28d抗壓強度試驗報告，試驗結(jié)果滿足設(shè)計要求；a標2樁基礎(chǔ)中取6組c35混凝土試件。

對b標已經(jīng)完成樁基無損檢測情況：施工單位自檢4根，監(jiān)理抽檢3根，中心試驗室抽檢2根，初步判定為ⅰ類樁，正式檢測報告未出。

從目前已經(jīng)澆筑樁基c35砼性能指標、抗壓強度以及聲測指標來看質(zhì)量狀況尚好，但也存在質(zhì)量隱患，表現(xiàn)在原材料不穩(wěn)定，工序控制不嚴，資料整理不規(guī)范不及時等方面。

中心化驗室、監(jiān)理化驗室、施工單位化驗室的抽檢、自檢、外委試驗檢測報告詳見下表。

對照一覽表

三、 其他工作

在完成試驗檢測工作的同時，向業(yè)主提交工作月報2份，制定每月試驗檢測計劃4份，起草試驗檢測管理辦法，根據(jù)工程具體情況修改試驗檢測用表—c表147頁，根據(jù)項目特點不斷完善內(nèi)部管理制度：建立試驗臺帳、取樣臺帳以及外業(yè)巡查臺帳等。

四、 目前存在的問題及現(xiàn)狀

目前試驗檢測工作中存在的主要問題有：①原材料抽檢頻率不夠；②對原材料事前控制不力；③各種臺帳以及試驗檢測報告不夠規(guī)范；④試驗人員資質(zhì)不夠，人員偏少；⑤相互之間的溝通不夠。目前現(xiàn)狀是施工單位和監(jiān)理單位領(lǐng)導(dǎo)不重視試驗室工作，對原材料進場沒有及時實行報驗制度，原材料進場不提前，造成自檢抽檢被動，報告不能及時整理出來，不能很好地控制，各級試驗室人員偏少，制度不完善，資料不規(guī)范，無專人專室專柜，開工作業(yè)面廣，砼澆筑晚上作業(yè)多造成管理上困難，溝通不及時等，這也是開始磨合時期暴露出來一些主要問題，造成目前現(xiàn)狀有以下幾個方面的原因：

一。各級試驗室內(nèi)部管理不到位，工作主動性不夠，責(zé)任心不強，管理措施不到位；

2。因人員變動，工作聯(lián)系不上，試驗室辦公電腦不足，致使檢測報告未及時整理；

三。工作計劃不強，超前意識不夠，工作沒有全心全意地開展；

4、 建設(shè)單位和監(jiān)理單位重視不夠，工作力度不夠；

5個。監(jiān)理程序不嚴格，原材料進場報驗制度不落實，開工前施工單位準備不充分；

6。溝通合作不夠，意見多但不統(tǒng)一，執(zhí)行困難；

7、監(jiān)理的作用沒有充分地發(fā)揮；

8個。分工不明確，職責(zé)不明確，建設(shè)單位質(zhì)量管理部門與試驗室以及監(jiān)理機構(gòu)專業(yè)隊伍與試驗室工作結(jié)合不好，建議調(diào)整組織機構(gòu)。

五、 下步措施

一。進一步加強各級內(nèi)部管理，明確分工，責(zé)任到人；

2。充實我們的力量，特別是請有經(jīng)驗的專家指導(dǎo)我們的工作；

三。加強學(xué)習(xí)和操作，提高檢測效率，縮短必要的操作時間；

四。完善內(nèi)部質(zhì)量保證體系，發(fā)展內(nèi)部績效考核體系，加強思想教育，調(diào)動每位員工的積極性和創(chuàng)造性；

5個。確定得任員必須固定，不得隨意變動。在正常工作中，加強檢測和質(zhì)量監(jiān)督人員的考勤管理。設(shè)備和計算機應(yīng)到位，以方便工作；

6。理順關(guān)系，經(jīng)常溝通，經(jīng)常匯報，加強與有關(guān)單位的溝通與聯(lián)系，得到各方面的支持與配合；

7號。突出重點，把原材料試驗和混凝土配合比設(shè)計驗證作為貫穿日常工作的主線，講數(shù)據(jù)：按合同、規(guī)范、規(guī)程，及時規(guī)范操作，做好預(yù)控工作；

8個。加強工作規(guī)劃和合理安排，有序開展各項工作；

9號。各公司領(lǐng)導(dǎo)要重視試驗檢測工作，親自抓試驗檢測工作；

10個。要加強團結(jié)，齊心協(xié)力，扎實做好工作，以高度的責(zé)任感穩(wěn)步推進工作，確保鄂東大橋建設(shè)質(zhì)量。

工作計劃格式 篇10

一、污水廠的穩(wěn)定運行

縣污水處理廠在整個施工建設(shè)期間，存在著多種復(fù)雜因素，造成了縣污水處理廠的設(shè)計與實際運行脫節(jié)，在土建施工中搶工期，造成了土建不按標準施工，存在著大量的問題；采購工藝設(shè)備本身質(zhì)量不過關(guān)，安裝中又存在諸多問題，這些都在不同程度上制約著縣污水處理廠的正常穩(wěn)定運行。

針對這些存在的弊病，我們采取了大量的措施進行了整改，整改了一批問題，已經(jīng)基本達到了運行條件，在我們將采取更多的措施，投入更大的人力物力進行污水處理廠的整改，來確保污水處理廠的穩(wěn)定運行。

1、確立a2o工藝運行參數(shù)。

縣污水處理廠采用的生物處理工藝是a2o工藝，從

試運行以來，污水處理廠外部進水一直與設(shè)計值偏差較大，汾河水一直進入到廠區(qū)內(nèi)，對污水處理系統(tǒng)活性污泥的培養(yǎng)和正常運行造成一定的影響，特別是在8月和9月期間，汾河上游的洪水沖入廠內(nèi)，對活性污泥系統(tǒng)造成很大的不利影響。因此在下半年，污水處理廠的a2o工藝應(yīng)該說完全沒有在正常進水的條件下運行過，因此在工作重點就是保證a2o工藝的正常有序的開展，并確定a2o的工藝運行參數(shù)。

工藝參數(shù)的確定主要包括進水水質(zhì)、進水水量、停留時間、各個構(gòu)筑物的處理效果、a2o工藝缺氧段、厭氧段、好氧段的去除效果、停留時間、mlss濃度、sv、svi等運行參數(shù)，這些參數(shù)在將通過一系列的完整的記錄表格，全面開展的化驗項目，逐步完善起來整套運行參數(shù)。

針對參數(shù)的確定，我們將分解成幾個方面：第一：記錄報表的完善和改進，現(xiàn)有的記錄報表有重復(fù)有不足，一方面要繼續(xù)配合國家環(huán)保cod減排核查的記錄要求，一方面要確實全面的反映出整個污水處理廠的運行工況，達到每日數(shù)據(jù)報表完勝反映出一天的運行狀況。第二：化驗數(shù)據(jù)的連續(xù)性，完整性，化驗項目隨著化驗人員的業(yè)務(wù)水平的不斷提高，化驗項目將穩(wěn)步的開展起來，我們將根據(jù)實際的運行參數(shù)的要求逐步調(diào)整出一套準確的化驗項目表，使化驗數(shù)據(jù)完整的反映出工藝運行狀況。第三：建立月統(tǒng)計分析制度。對于每個月的運行參數(shù)情況，我們將形成每月的參數(shù)統(tǒng)計分析，針對每個月的運行情況建立月度運行檔案，最終形成完整的運行檔案，為運行參數(shù)的確定提供準確記錄和分析。

2、粗、細格柵的穩(wěn)定運行的探索。

粗、細格柵作為污水處理廠的第一道處理工序，是污水廠的咽喉位置，它們的穩(wěn)定運行是影響整個污水處理廠穩(wěn)定運行的先決條件?？h污水處理廠的粗、細格柵采用的是jspy的設(shè)備，設(shè)備本身制造精度不夠，加上土建施工精度太差，安裝只能勉強安裝上去，根本無法準確到位并調(diào)整到最佳工作位置，這些前期不利因素造成了格柵運行極不穩(wěn)定，經(jīng)常出現(xiàn)傳動鏈拉斷、格柵護片折彎等故障發(fā)生，在運行中還存在著柵渣重新落回水中的情況，造成后續(xù)構(gòu)筑物的大量漂浮雜質(zhì)存在。

為了進一步提高粗、細格柵的運行效果，確保污水廠的正常運行，我們在將對粗細格柵進行運行工況的詳細考察，對運行環(huán)境進行整改，并進行一系列工作包括是否需要在渠道內(nèi)加裝防護網(wǎng)、齒輪護片的保養(yǎng)、鏈條保險螺絲的強度重新確定、底部和側(cè)邊是否需要加裝膠墊防止漏渣、傳動軸躥動現(xiàn)象如何解決、水下部分如何檢修和保養(yǎng)等。

我們將在制定粗細格柵的年度工作計劃書，通過對粗細格柵的維護保養(yǎng)等工作，保證縣污水廠的第一道工序的穩(wěn)定運行，從而保證污水廠的正常穩(wěn)定運行。

3、污水提升泵的技術(shù)升級改造。

縣污水提升泵采用的是上shm泵廠的潛水提升泵，一共4

臺，每臺30kw，提升水泵的正常運行也是整個污水處理廠穩(wěn)定運行的前提保證。為了確保污水的穩(wěn)定提升，我們針對運行情況，將在制定污水提升泵的更細化的運行方案和保養(yǎng)方案，以及技術(shù)升級改造方案。

提升泵要在設(shè)備運行管理制度上建立更加細化輪換運行制度，建立定期檢查維護制度，根據(jù)中控計算機的每日進水水量曲線，調(diào)整每日水泵運行時間，運行提升水量等，確定每臺水泵的最佳運行工況。對于潛水電機、潛水泵體如何保養(yǎng)，通過查閱相關(guān)

資料和咨詢廠家，建立維護保養(yǎng)中大修計劃，在確保每臺泵的正常穩(wěn)定運行的情況下，提高設(shè)備的投用率和備用率。

在水泵的控制上，我們將通過技術(shù)升級改造，將變頻控制器的plc控制改造成真正的plc控制，改變現(xiàn)階段的簡單控制，使變頻真正實現(xiàn)水泵的區(qū)間平滑運行，降低水泵在低水位、小來水量的工況下頻繁起停的運行狀態(tài)，同時降低能耗，穩(wěn)定工況下將比頻繁起停水泵的工況下大幅度消減用電量。

通過上述的措施，我們在將實現(xiàn)污水提升泵的穩(wěn)定運行和積極保養(yǎng)，規(guī)避運行故障，提高設(shè)備的完好率，確保提升泵在能夠無重大故障運行，并且不因污水提升泵本身故障原因造成污水無法提升，導(dǎo)致污水運營無法收費，造成不必要的損失。

4、污泥脫水機的技術(shù)升級改造。

污泥脫水機的運行狀況來看，存在著諸多問題，為了達到穩(wěn)定的運行狀態(tài)，將進行一系列的工藝調(diào)整、設(shè)備維護改造等措施，來保證脫水機的穩(wěn)定正常運行。

在工藝上，我們將結(jié)合a2o運行參數(shù)的確定，來制定排泥周期和排泥量，在進泥上我們要保證含水率達到一個經(jīng)濟數(shù)值，這個數(shù)值一使用藥量最省，二是保證污泥管路長時間暢通，三要污泥上脫水機能夠脫干到80%的泥餅，四要保證a20池內(nèi)的營養(yǎng)物質(zhì)足夠。進泥含水率的數(shù)值要在今后的運行中逐步試算確定，最終確定出經(jīng)濟合理的數(shù)值，來保證脫水機的穩(wěn)定運行。

在設(shè)備上，要投入資金和技術(shù)力量，并充分利用設(shè)備保修期內(nèi)的有利條件，不斷的改進設(shè)備不合理和不適合的部分，來保證污泥脫水的正常運行。特別進泥管路、泥藥混合器、履帶糾偏裝置等部分，我們將制定詳細的方案，逐步改進設(shè)備，發(fā)掘可利用的多種資源，在能夠初步實現(xiàn)脫水機的穩(wěn)定運行，從而確保污泥脫水的逐步正?；?。

5、全廠設(shè)備的運行維護保養(yǎng)制度的制定和實施污水處理廠的設(shè)備在不同程度上存在著各種問題，為了確保

設(shè)備的良好工況的運行，我們將建立一個設(shè)備管理體系，在這個設(shè)備管理體系中，要涵蓋設(shè)備基礎(chǔ)檔案、設(shè)備備品庫存量、設(shè)備運行時間統(tǒng)計、設(shè)備維護統(tǒng)計、設(shè)備加油注脂記錄檔案、設(shè)備故障統(tǒng)計及分析、設(shè)備檢修記錄、設(shè)備運行風(fēng)險性評估等。通過設(shè)備管理體系的建立，我們最終將實現(xiàn)各臺套設(shè)備的穩(wěn)定、低故障率的運行。

6、積極協(xié)調(diào)外管網(wǎng)的穩(wěn)定運行。

鑒于下半年的汾河水倒灌到污水廠進水管網(wǎng)當(dāng)中，對廠內(nèi)的活性污泥造成了極大的沖擊，造成了較大的損失。我們將在將對外管網(wǎng)做一次全面的摸底排查，對于隱患部位進行拍照留存，在汛期將對隱患部位進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，通知縣城建局，并采取相關(guān)措施，來保證污水廠內(nèi)的活性污泥不受到洪水的沖擊。

二、實現(xiàn)低成本運行，利潤最大化

污水廠根據(jù)協(xié)議還沒有營收，在根據(jù)運營協(xié)議，將營收污水處理費，首先我們要建立嚴格的財務(wù)制度，建立明晰的財務(wù)報表。對于每月必須的財務(wù)用度，要從財務(wù)管理上把好花錢用錢的關(guān)，做好每一筆花出的'錢有實效，并對花出的錢辦的事情進行檢查，是否達到目的，分析原因，總結(jié)并積累，實現(xiàn)費用使用上多層把關(guān)，盡可能從源頭上節(jié)約每筆費用。

還要建立嚴格的賬、卡、物三者核對制度，嚴格材料庫存管理和用度，做到材料合理用度，杜絕浪費，特別是易損易耗品要做到責(zé)任到人，從人為使用上盡可能延長物品的使用期限，從而降低材料的消耗。對于工器具的管理，要建立詳細的個人工具賬，明確工器具使用期限，報損期限等，加強員工對工器具的愛護使用，從而降低生產(chǎn)消耗。

除了在財務(wù)管理和財務(wù)制度上加強管理以外，我們還要積極挖掘運行構(gòu)筑物潛力，從技術(shù)上保證運行，降低生產(chǎn)能耗、藥劑消耗等，實現(xiàn)低成本運行，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，特別是如何降低一些主要耗能設(shè)備的能耗，我們將制定詳盡的技術(shù)方案，實現(xiàn)高能耗設(shè)備的低能耗運行，把耗電降下來，降低生產(chǎn)運行成本。

在我們還將加強各方面的管理，從管理中實現(xiàn)低成本運行，通過完善各個環(huán)節(jié)的管理，降低管理成本，從有序高效的管理中實現(xiàn)成本的進一步降低，達到利潤最大化。

三、建立一支專業(yè)化的工作團隊

縣污水處理廠招收的員工基礎(chǔ)較高，普遍具有大專以上學(xué)歷，年齡都在25歲上下，可塑形強，這樣的員工隊伍是一支具有很大潛力的年輕團隊，我們將在工作團隊的培養(yǎng)上做相關(guān)的工作，計劃通過一年的培訓(xùn)工作，把污水廠的隊伍培養(yǎng)成專業(yè)化的工作團隊。

根據(jù)這個目標，我們在將制定出年度的培訓(xùn)計劃，對于污水處理廠，特別是針對廠的工藝運行，建立完整的全員培訓(xùn)計劃，把污水處理廠內(nèi)的全部的技術(shù)環(huán)節(jié)進行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，并建立培訓(xùn)效果檢驗機制，通過書面考核，現(xiàn)場操作，口頭表述等方式檢驗培訓(xùn)效果，最終達到每個員工對污水處理廠內(nèi)的各種技術(shù)環(huán)節(jié)做到了解并能夠上手操作。最終實現(xiàn)每個員工的“四懂四會”，即懂污水處理基本知識，懂廠內(nèi)構(gòu)筑物的作用和管理方法，懂廠內(nèi)管道分布和使用方法，懂技術(shù)經(jīng)濟指標含義與計算方法、化驗指標的含義及其應(yīng)用；會合理配氣配泥，會合理調(diào)度空氣，會正確回流與排放污泥，會排除操作中的故障。

在全員培訓(xùn)的同時，我們還將針對每個員工制定不同的培訓(xùn)計劃，針對每個員工的不同的特點，通過與員工的交談和溝通，我們將建立一個每個員工的年度發(fā)展計劃。通過建立全員的年度發(fā)展計劃，把污水處理廠的各項工作拆解到每個員工計劃當(dāng)中去，把員工個人的成長和污水處理廠的發(fā)展相互有機的結(jié)合到一起，實現(xiàn)雙方面共同提高的一個良好局面。

在我們還將組織相關(guān)的團體性活動，加強員工之間的團結(jié)互助，增進彼此之間的團結(jié)和關(guān)系，加強團隊的協(xié)作能力和凝聚力，讓每個員工在污水廠中有歸屬感，同時還有成就感，在工作中發(fā)現(xiàn)自己的價值，建立自己的人生價值觀念等。

四、建立全面的安全管理體系

作為一個污水處理廠，安全生產(chǎn)是一個重要的環(huán)節(jié)，我們在將通過建立自上而下的全面的安全管理體系，實現(xiàn)的安全生產(chǎn)工作。

廠建立的安全管理體系將包含有安全管理制度文件（已制定，需完善）；安全知識培訓(xùn)；安全隱患月排查制度；周安全會議制度；安全資金投入計劃；安全防護用品的采購和投用；周安全員制度的設(shè)立和實施；實現(xiàn)車間安全責(zé)任落實到具體負責(zé)人方式；消防安全制度的建立和消防知識培訓(xùn)等。

通過建立一個完整全面的安全管理體系，我們將實現(xiàn)廠、班組、員工三級的安全管理，每個員工在工作樹立安全意識，危險操作有安全操作票，工作中嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，每項工作中有安全檢查和安全提示，月、季度、年度有安全管理工作的匯總，全年安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。

五、大力發(fā)展縣當(dāng)?shù)仃P(guān)系

我們將在縣大力發(fā)展當(dāng)?shù)馗鱾€環(huán)節(jié)的關(guān)系，城建局、環(huán)保局、財政局、稅務(wù)局等關(guān)系。由于我們公司是一個外來企業(yè)在縣，從人脈網(wǎng)絡(luò)上存在著先天不足，為了彌補這方面的缺陷，我們大量的雇傭了當(dāng)?shù)氐膯T工，特別是一些關(guān)系網(wǎng)比較大的員工。在我們將通過這些員工逐步加深和方面的關(guān)系建立。

對于我們的業(yè)主縣保凈污水處理有限公司，我們將主要針對祁寶珍開展一些公關(guān)工作，采用一些手段，從多方面打通協(xié)調(diào)好與他的個人和官方關(guān)系，因為他是第一道把關(guān)的人員，我們將通過他實現(xiàn)我們的營收的污水處理費用到位，根據(jù)他的實際情況，我們可能會采取經(jīng)常性的請他吃飯等方式，增進與他的關(guān)系。

對于城建局，我們將主要針對楊曉強局長，開展一些公關(guān)工作，鑒于他的日常工作比較忙，我們將采取定期去城建局匯報工作，加深他對我們公司的印象，采用過年過節(jié)送禮等方式，加深私人關(guān)系等。

對于環(huán)保局，鑒于我們已經(jīng)具有了一定良好關(guān)系的基礎(chǔ)之上，我們將進一步加強與他們的關(guān)系。我們將采用不定時的請污控處具體負責(zé)人吃飯的方式，及時溝通好縣環(huán)保局污控處與污水廠的良好關(guān)系。對于縣監(jiān)測站的，我們會在他們?nèi)拥耐瑫r做好接待工作，中午解決他們吃飯等，加強與他們之間的協(xié)作關(guān)系，讓他們出具合適的數(shù)據(jù)報表。

對于縣環(huán)保局上層領(lǐng)導(dǎo)，也采取過年過節(jié)送禮等方式，加深公司在他們心目中的印象。

縣政府我們將采用過年過節(jié)送禮的方式，加深我們在他們的印象，保持良好的關(guān)系。

對于在污水處理費收取過程中可能會產(chǎn)生關(guān)系的政府職能部門，我們將利用當(dāng)?shù)貑T工的關(guān)系，逐步結(jié)識并建立起良好的關(guān)系，最終實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)無阻礙。

jj市環(huán)保局主要針對的是市監(jiān)測站的取樣人員，他們一次取樣的規(guī)律是需要幾天時間，每次需要在各個單位吃飯，這樣我們可以每次在飯局上搞的規(guī)格好一點，招待好他們，讓他們在取樣中能聽從我們的意見，根據(jù)我們的要求取樣。

jj市環(huán)保局的污控科的科長在今后也要加強聯(lián)系，必要時可去jj中進行工作上的一些聯(lián)系，請科長吃飯等，加深與污控科的關(guān)系，建立好jj市環(huán)保局的關(guān)系。

對于市局新上任的高局長，可以利用與其是校友等關(guān)系，找機會請他吃飯，加強聯(lián)系溝通，樹立縣的良好印象。

我們將通過這些工作，實現(xiàn)與當(dāng)?shù)馗鱾€職能部門的良好協(xié)作關(guān)系，最終實現(xiàn)我們污水處理費用的順利營收。

六、建立正規(guī)化的現(xiàn)代企業(yè)

水務(wù)有限公司作為縣城內(nèi)的一家北京企業(yè)，代表了北京環(huán)境科技總公司的公司形象，因此在公司形象上我們在將采取多項措施，樹立良好的企業(yè)形象。

一是要形成鮮明的企業(yè)形象，從多方面建立企業(yè)的形象，員工的外觀形象，員工的素質(zhì)水平，廠區(qū)的廠容廠貌，室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，我們將這些方面加大工作力度，增加費用投入，在縣城樹立一個鮮明的北京公司的形象。

二是要凝練企業(yè)文化，公司作為一個年輕的公司團隊，我們需要有一個自己的企業(yè)文化，通過企業(yè)文化的建立，我們把我們公司的形象融合到企業(yè)文化中去，通過企業(yè)文化體現(xiàn)出公司形象。我們將在探索建立起一個現(xiàn)代化企業(yè)文化。

三是創(chuàng)立企業(yè)品牌，我們要通過內(nèi)抓管理，樹立正規(guī)化專業(yè)化的污水運營企業(yè)之外，我們還要在外部加強企業(yè)宣傳，通過把外界媒體、社會團體等引進來的方式，加強我們運營企業(yè)的對外宣傳工作，實現(xiàn)我們公司的對外的形象的建立和宣傳，創(chuàng)立起運行企業(yè)的品牌形象。

工作計劃格式 篇11

一、指導(dǎo)思想

總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗，根據(jù)高中英語新課程標準的精神，結(jié)合我校學(xué)生實際英語水平和我組師資實際情況，為落實學(xué)校有關(guān)標準化教研組建設(shè)的設(shè)想，認真制定并落實本組工作計劃。

二、工作重點

1、加強教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教學(xué)行為。對教學(xué)常規(guī)管理工作始終不放松是教務(wù)處的一貫要求，也是本組工作的重點之一。我組一方面要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，吃透教材，另一方面，要認真分析我校學(xué)生實際情況，確實找到適合我校學(xué)生學(xué)習(xí)的教學(xué)方法。

2、組織本組教師認真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、研究教材，結(jié)合學(xué)生的實際情況，探索適合我校學(xué)生的教學(xué)教法。認真做好高三英語的復(fù)習(xí)迎考工作。

3、確實有效搞好備課組工作，備課組將堅持集體備課，以解決教學(xué)中的難點。備課組還將著手收集各種教學(xué)資料，做到資源共享，共同學(xué)習(xí)和進步。

三、教學(xué)調(diào)查的內(nèi)容和方法

1、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，促使他們自覺學(xué)習(xí)。有計劃、大面積地引導(dǎo)學(xué)生背誦單詞，掌握教科書里的單詞是學(xué)好英語的前提和基本要求。我校學(xué)生缺乏記單詞的習(xí)慣，為解決這個問題，我組將繼續(xù)在各年段進行每周兩次以上的單詞聽寫，并及時反饋，努力使記單詞成為學(xué)生的自覺行為。

2、加強對學(xué)生進行課外輔導(dǎo)，特別是對后進生的輔導(dǎo)要抓得及時、到位，使他們擺脫因成績差而產(chǎn)生的自卑感，重樹信心。

3、抓教學(xué)基本功，尤其是英語學(xué)科基本功。教學(xué)基本功在我們頭腦中始終不可放松，要跟著時代的步伐，不斷學(xué)習(xí)、提高，搞好本學(xué)科的教學(xué)工作。

四、認真做好學(xué)科教學(xué)研究工作

密切結(jié)合教學(xué)實際，積極參加教科研工作，繼續(xù)深化基于本校學(xué)生實際的教科研工作，踴躍參加各級教育主管部門主辦的論文、教學(xué)設(shè)計、課件、說課等活動，認真做好市級課題的結(jié)題工作。

附：

1、備課組組長名單： 普高備課組組長 吳海雁

綜合高備課組組長 章愛嬌

2、英語沙龍協(xié)會負責(zé)人 王小芳

具體活動安排如下：

周次

活動內(nèi)容

負責(zé)執(zhí)行人

4

組員會議：討論教研組計劃

陶淑娟

6

“每人一課”活動周籌備會

陶淑娟

7

“每人一課”活動周

英語沙龍協(xié)會活動-愚人節(jié)活動

陶淑娟

王小芳

9

期中考試命題工作會議

陶淑娟

10

期中考試、集體閱卷

陶淑娟

11

期中考試成績分析總結(jié)會議

陶淑娟

12

高三英語高考模擬考試

陶淑娟

18

期末工作小結(jié)、期末考試命題工作會議

陶淑娟

19

期末考試、集體閱卷

陶淑娟

工作計劃格式 篇12

國慶長假過后，我們衛(wèi)檢生活部的工作正式開始了，在放假前所做工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合校學(xué)生會相關(guān)部門以及院學(xué)生會主席團的工作會議安排，特制定相關(guān)工作計劃，以供在這個月的工作中作為參考：

一，將大體上確定院衛(wèi)檢的工作時間為每周三下午5：50—6：20。由于校衛(wèi)檢進行改革，工作時間與往年不同，減少了檢查的次數(shù)，我們會根據(jù)這一變化適時進行調(diào)整，盡量最大限度的與校衛(wèi)檢保持一致，減輕我院同學(xué)們的壓力，衛(wèi)檢生活部十月份工作計劃。

二，將選派一定數(shù)量的學(xué)生進入校衛(wèi)檢協(xié)助工作。由于校衛(wèi)檢人員的精簡，今年大量的衛(wèi)生工作需要各院系出人協(xié)助工作，但同時又在不影響我院內(nèi)部的自查工作。我們將會從我們的生活委員，衛(wèi)檢干事，副部長中選出八位勤勞踏實，認證負責(zé)，能力較強的同學(xué)去協(xié)助校衛(wèi)檢的日常工作，最大限度的把我部的優(yōu)秀人員推出去，以展現(xiàn)我院學(xué)生會學(xué)生干部的良好作風(fēng)，擴大我院在學(xué)校的影響力。

三，每月將與安檢部聯(lián)合進行突擊檢查。鑒于校衛(wèi)檢部與安檢部的聯(lián)合會議的安排，這一學(xué)年兩部將會聯(lián)合工作對我校的衛(wèi)檢和安檢進行突擊檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，改善我校的安全狀況和衛(wèi)生質(zhì)量，創(chuàng)建健康和諧穩(wěn)定的大學(xué)校園，為我校順利由學(xué)院向大學(xué)過渡保駕護航，工作計劃《衛(wèi)檢生活部十月份工作計劃》。

四，和校學(xué)生會文糾部配合負責(zé)我院的日常工作。根據(jù)院學(xué)生會主席團的安排，我部將負責(zé)和校學(xué)生會文糾部聯(lián)合起來，負責(zé)我院學(xué)生的日常工作。具體的工作我們會以文糾部的具體安排為準，切實落實到實處。

五，和校學(xué)生會伙管部聯(lián)系負責(zé)我院學(xué)生的生活方面的工作。根據(jù)校學(xué)生會伙管部的相關(guān)會議安排，我部將做以下安排：從現(xiàn)任的副部中選派一名做?；锕懿康膮f(xié)管副部，具體負責(zé)?；锕懿堪才诺南嚓P(guān)工作；與院團總支調(diào)研部合作開展調(diào)研活動。具體的是在食品，衛(wèi)生，服務(wù)三大塊兒展開調(diào)查，以及我院學(xué)生對食堂食品的意見和改進建議。切實維護我院學(xué)生的利益，提高我院學(xué)生的生活質(zhì)量。

六，負責(zé)我院學(xué)生參加校里舉辦的相關(guān)體育賽事的后勤工作。隨著各種體育賽事的陸續(xù)開展，后勤工作刻不容緩，只有良好的后勤保障運動員才能夠全身心的投入到體育比賽中，展現(xiàn)我院學(xué)生的良好精神風(fēng)貌，在比賽中取得好的成績。具體我們會和體育部，文藝部合作把這項工作做好。

七，和我院紀檢安檢部合作，做好由我院承辦的詩歌朗誦賽的后勤工作。詩歌朗誦賽是我院學(xué)生會和團總支成立以來第一次聯(lián)合承辦的校級重大賽事，事關(guān)我院的榮譽和在學(xué)校的影響力。為此我部將和紀檢安檢部合作共同做好這項賽事的后勤保障工作，以求比賽可以順利的舉行，取得預(yù)期的效果?？傊也康墓ぷ髁看?，任務(wù)繁重，計劃中難免有涉及不到的地方，我們會根據(jù)具體情況適時作出調(diào)整，以保障我部工作的順利進行并卓有成效

年終工作計劃格式集合8篇

新手寫工作計劃要特別注意哪些呢？為了獲得職業(yè)上的成功和成就感，我們應(yīng)該根據(jù)工作情況來制定工作計劃。工作計劃可以幫助我們制訂優(yōu)秀的工作計劃，根據(jù)您的信任編輯為您寫了一篇名為《年終工作計劃格式》的文章，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！

年終工作計劃格式 篇1

一、活動指導(dǎo)思想：

本學(xué)期本教研組將繼續(xù)以新課程標準的思想為指針，依據(jù)本校工作要點，認真貫徹落實教育部《新課程標準》的精神，落實各項要求，充分發(fā)揮教學(xué)研究、教學(xué)管理、教學(xué)指導(dǎo)和教學(xué)服務(wù)的功能作用，引領(lǐng)教師參與教學(xué)研究，進一步推進課堂教學(xué)的改革，提高新課程實施水平，促進教師的專業(yè)發(fā)展，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。認真總結(jié)新課程改革實施過程中形成的經(jīng)驗，深入研究課程實施過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，尋找解決問題的對策。日常工作中，要認真總結(jié)新課程改革實施過程中形成的經(jīng)驗，加強對本學(xué)科教師教學(xué)能力和專業(yè)能力的培養(yǎng)，抓好課題研究工作，積極開展課堂教學(xué)研討活動，全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量與效益。組織并開展好學(xué)校書畫類興趣小組活動并落實到實處。

二、本學(xué)期的任務(wù)目標：

1.加強理論學(xué)習(xí)，樹立以學(xué)生為主體的新教學(xué)理念，明確美術(shù)課課程改革方向。教師做好教學(xué)規(guī)范，并能靈活運用新課程理念備課與反思，提高教學(xué)的有效性。

2.積極開展各項美術(shù)研討和交流活動。不斷提高每位教師的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)基本功，做到互幫互助，群策群力，我校美術(shù)教學(xué)及各項活動的開展效力。

3.重視學(xué)生學(xué)生興趣的培養(yǎng)，建立多元化的評價方式。結(jié)合美術(shù)學(xué)科特點，積極探索教學(xué)新路子，把激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新意識作為課堂教學(xué)探索的方向。

4.通過各種美術(shù)競賽活動的開展，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣，從而使他們能從中學(xué)到知識，陶冶情操，提高品位，并使校園充滿生機和活力，營造出濃厚的文化藝術(shù)氛圍。

5.通過課內(nèi)教學(xué)活動和組織的課外興趣小組活動，培養(yǎng)一批美術(shù)特長生，以點帶面足以帶動其他學(xué)生學(xué)好美術(shù)，從而全面提高美術(shù)教學(xué)質(zhì)量。

6.利用學(xué)校網(wǎng)站，及時上傳學(xué)生優(yōu)秀作品，及美術(shù)方面的知識信息，豐富學(xué)生視野的同時積極實現(xiàn)校內(nèi)外交流，提高學(xué)校藝術(shù)影響力。

7.配合學(xué)校經(jīng)典閱讀活動，開展相關(guān)美術(shù)學(xué)科特色活動，讓美術(shù)深入到學(xué)習(xí)生活中去。

三、方法和措施：

1.根據(jù)教務(wù)處的教學(xué)要求，并結(jié)合本學(xué)科特點，安排并組織教研活動。完善教學(xué)，落實具體要求。推出以理論學(xué)習(xí)、案例分析、教學(xué)反思、經(jīng)驗交流、聽課、說課、評課、教學(xué)咨詢與指導(dǎo)等校本研究的基本形式，促進教師的專業(yè)成長和發(fā)展。

2、強化集體備課活動，每次活動認真研究教材、教參，確定集體備課的教學(xué)內(nèi)容、重點、難點，討論教學(xué)疑點，談教學(xué)設(shè)想。

3。繼續(xù)開展本美術(shù)課教學(xué)的研究，本組所有教師根據(jù)自己實情總結(jié)經(jīng)驗，撰寫教育教學(xué)心得體會，反思，積極投稿參加各級論文評比。

4.鼓勵美術(shù)教師充分利用美術(shù)室現(xiàn)有模具和自制教具進行教學(xué)，發(fā)揮直觀教學(xué)的作用。

5.結(jié)合本校實際情況，舉辦多種形式的美術(shù)活動，激發(fā)全體師生的藝術(shù)創(chuàng)作興趣，豐富校園文化生活。

6.組建美術(shù)興趣社團并積極開展好活動，進一步完善校興趣小組教學(xué)和地方特色課程。培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生特長。

7.配合學(xué)校經(jīng)典閱讀活動，開展“美文插畫”比賽，通過繪畫將自己喜愛的美文表現(xiàn)出來，把美術(shù)與閱讀結(jié)合起來，讓美術(shù)更深入生活。

8、積極組織參加區(qū)、局等上級組織的各類競賽，爭取獲得好成績。

8、學(xué)習(xí)開展網(wǎng)絡(luò)研修交流學(xué)習(xí)。充分利用我校的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢擴大藝術(shù)教學(xué)的影響力，建立，完善美術(shù)教師的個人博客及美術(shù)組論壇，在網(wǎng)絡(luò)上加強與師生、與家長之間的交流與互動。

年終工作計劃格式 篇2

20xx年，將是個不平凡的一年，既要總結(jié)“十二五”又要謀劃是“十三五”。我們將繼續(xù)圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的總體部署，深入貫徹落實黨的十八三中、四中全會精神，堅持“以人為本、為民服務(wù)”的理念，以實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”為目標，團結(jié)全村干部群眾的為實現(xiàn)“同步小康”而共同努力完成年初既定的各項目標任務(wù)。現(xiàn)將今年工作作如下計劃：

一、抓好支部自身建設(shè)，推動各項工作的順利開展。

1、規(guī)范完善各項管理制度。

2、抓好黨員的學(xué)習(xí)和管理。

3、抓班子建設(shè)，依法行政，提高辦事效率。

4、年內(nèi)計劃培養(yǎng)入黨積極分子1-3名，發(fā)展黨員1名。

8、進一步完善黨務(wù)，政務(wù)，財務(wù)三公開制度，陽光操作，接受監(jiān)督。

6、積極協(xié)調(diào)上級各部門，認真做好農(nóng)村各項工作及重大事務(wù)組織指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。

7、認真宣傳國家一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策。

二、扎實推進民生保障，使社會事業(yè)蓬勃發(fā)展

計生工作：結(jié)合中央、省、市縣工作要求，充分利用全員信息平臺，對計生違法對象重處重罰，達到處罰一例，震懾一片的效果。出生人口瞞漏報專項治理、全員人口信息采集活動、流動人口專項治理工作，獎懲結(jié)合，加強了行政執(zhí)法力度，凈化了生育環(huán)境;深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強化基層基礎(chǔ)工作，加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。狠抓創(chuàng)新工作，加強宣傳教育和育齡婦女健康檢查工作，鞏固優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建成果;

衛(wèi)生工作：保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康運轉(zhuǎn)，有效解決群眾看病難、看病貴的問題;

就業(yè)社會保障工作：狠抓城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，順利完成農(nóng)村居民參保續(xù)保任務(wù)。爭取指標讓村民享受技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升發(fā)展能力，鼓勵外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

民政工作：配合上級民政部門認真完成和落實對農(nóng)村低保、五保、殘疾及困難群眾的民生保障措施;

安全、維穩(wěn)工作：要始終把安全、維穩(wěn)工作放在重中之重來抓，以平安村寨和安全、感測評為目標，落實責(zé)任制分組排查威脅村民生產(chǎn)生活安全的隱患，加強對矛盾糾紛的調(diào)處力度。在排查過程中，一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

村級公益事業(yè)：計劃加寬資金爭取渠道，各方面爭取可用資金加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，改善村容村貌：一是利用村委會場地，爭取上級解決村民文體活動硬件施;二是硬化黃土堡組、高寨龍井進組道路4公里，，為村民出行及農(nóng)副產(chǎn)品的運進運出，推進村級經(jīng)濟發(fā)展走好第一步;三是爭取得到縣通信部門的支持，為九峰山、毛蓋山、龍崩塘農(nóng)戶裝上寬帶，為村級經(jīng)濟發(fā)展走好第二步。

三、穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步拓寬增收渠道

我們將緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個中心，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點，進一步抓好種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和勞務(wù)輸出三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作扎實推進。

農(nóng)業(yè)工作方面：配合特驅(qū)養(yǎng)殖公司搞好規(guī)?；怆u養(yǎng)殖，一要加大技術(shù)扶持嚴格管理要求，二要做好動物防疫工作和規(guī)章制度。計劃新增10戶養(yǎng)殖戶，見圈舍10000平方米。利用好“特驅(qū)”合作經(jīng)營這塊樣板，引進有技術(shù)、有實力的公司來我村發(fā)展肉牛、蛋雞、肉兔養(yǎng)殖。為村級經(jīng)濟發(fā)展走好第三步。

林業(yè)工作方面：既要綠水青山，又要金山銀山。計劃種植優(yōu)質(zhì)核桃400畝。鼓勵楊忠喜擴大觀賞林木種植規(guī)模。協(xié)調(diào)有管部門給予培訓(xùn)種植和管理技術(shù)，確保如期見到成效。

農(nóng)田水利建設(shè)方面：今年是小型水利水利工程管理體制改革后的第一年。要搶抓機遇，加強水庫基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保障每一戶農(nóng)戶的莊家地都能正常供水。

勞務(wù)輸出方面：勞務(wù)經(jīng)濟是一項特色產(chǎn)業(yè)，是增加農(nóng)民非農(nóng)收入的一項支柱產(chǎn)業(yè)。通過免費提供就業(yè)信息提高勞務(wù)輸出量，引導(dǎo)農(nóng)民工維護合法權(quán)益。保質(zhì)保量完成上級下達的工作任務(wù)。

年終工作計劃格式 篇3

責(zé)任醫(yī)師團隊是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的重要組成部分，也是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的重要方法之一，社區(qū)開展"責(zé)任醫(yī)師團隊"工作，不以臨床醫(yī)療為主，重點通過醫(yī)生入戶，進行健康指導(dǎo)，以改變居民不良的生活方式和生活習(xí)慣，建立"合理膳食、適當(dāng)運動、戒煙限酒和心理平和"的良好生活習(xí)慣。推行責(zé)任醫(yī)師團隊后，將改變服務(wù)模式，以上門服務(wù)為主，對所服務(wù)的對象實行連續(xù)、跟蹤服務(wù)，工作內(nèi)容側(cè)重咨詢指導(dǎo)。

責(zé)任醫(yī)師團隊20xx年的具體工作內(nèi)容計劃如下：

一、社區(qū)責(zé)任醫(yī)師團隊，每周兩天，每天不少于10戶進入居民家中。

二、開展常見病、多發(fā)病的健康教育；以戶為單位，進行常規(guī)訪視，重點以孕產(chǎn)婦、

嬰幼兒、慢性病人、恢復(fù)期病人為服務(wù)對象。

三、以咨詢指導(dǎo)為主要服務(wù)方式；為居民開展必要的免費體檢，如測血壓、血糖、體重等。

四、社區(qū)責(zé)任醫(yī)生通過對社區(qū)居民家訪，了解居民健康狀況，針對社區(qū)居民的存在的健康狀況問題，開展有針對性的預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)等"六位一體"的服務(wù)，并對有健康問題的居民開展連續(xù)服務(wù)和系統(tǒng)化管理，對確需住院治療的居民負責(zé)聯(lián)系轉(zhuǎn)診事宜，在病人出院后負責(zé)后續(xù)隨訪及恢復(fù)期的健康教育、康復(fù)指導(dǎo)工作。

1、組織協(xié)調(diào)轄區(qū)的居民進行健康體檢，負責(zé)物理檢查并進行健康狀況調(diào)查，建立并保管使用健康檔案。

2、了解社區(qū)居民健康狀況做出社區(qū)診斷，針對社區(qū)主要健康狀況和問題，制定和實施社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作和計劃。

3、改變服務(wù)模式，以上門服務(wù)為主，對有健康問題的開展連續(xù)服務(wù)，對納入慢性非傳染性疾病的進行系統(tǒng)管理。

4、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，尤其是會診制度。

5、公示社區(qū)責(zé)任醫(yī)師聯(lián)系方式及服務(wù)時間，在社區(qū)居委會的公開欄設(shè)立公示牌，以方便居民接受服務(wù)。

年終工作計劃格式 篇4

一、總目標：

環(huán)境保護，教育為本。環(huán)境教育是終身教育，在幼兒中開展環(huán)境教育是奠基工程。初步讓幼兒知道環(huán)境與人類的關(guān)系，幫助幼兒萌發(fā)保護環(huán)境的意識，做個環(huán)保小衛(wèi)士，是我們幼教工作者的職責(zé)。因此，我園本學(xué)期將貫徹《規(guī)程》和《綱要》精神，把環(huán)保教育為一大重要工程，有計劃、有目標、有步驟地創(chuàng)設(shè)有特色的綠色學(xué)校，能使我園的小朋友從小懂得保護環(huán)境的重要性，為他們一生的環(huán)境意識打下良好的基礎(chǔ)。

二、工作思路及措施要點：

㈠完善管理體制，努力建設(shè)一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、敢于拼搏的師資隊伍。

1、完善管理機構(gòu)，充分發(fā)揮環(huán)境保護領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，有計劃、有步驟地實施環(huán)境教育工作，為創(chuàng)市級綠色幼兒園奠定堅實的基礎(chǔ)。

2、訂閱關(guān)于環(huán)境保護教育的有關(guān)報刊、雜志，擴大教師知識視野，拓寬教師的環(huán)保知識層面。

3、建立學(xué)習(xí)――反思――實踐——再學(xué)習(xí)的激勵機制，加強教師相互間的溝通和了解，建立一種合作、尊重、關(guān)心的環(huán)境因素，并在這樣的環(huán)境中陶冶幼兒，影響幼兒。

4、鼓勵教師參加各種形式的培訓(xùn)，并為他們成為環(huán)保教育行家里手創(chuàng)造一定的條件。

5、開展多種形式的師德教育活動，培養(yǎng)教師的反思能力，形成一種比、學(xué)、趕、幫、超的競賽局面和團結(jié)向上、求實創(chuàng)新的工作作風(fēng)。

㈡優(yōu)化幼兒園環(huán)境與培養(yǎng)環(huán)境意識，環(huán)境道德觀念一起抓。

1、實施綠化、美化幼兒園行動，使可綠化地全部得到綠化。

2、將不可綠化地經(jīng)人工處理進行綠化，進行植物栽培，使之成為一道綠色屏障。

3、設(shè)立專門環(huán)境保護教育宣傳櫥窗，增設(shè)“只有一個地球”、“環(huán)境保護是我國的一項基本國策”、“保護環(huán)境從我做起”、“珍惜資源、節(jié)約用水”、“環(huán)境教育，從小抓起”等有關(guān)環(huán)保宣傳畫、大幅標語和“珍惜資源、節(jié)約用紙廢紙收集箱，“請節(jié)約物質(zhì)”的開放式遺物箱，形成處處會說話的大課堂。

4、把培養(yǎng)幼兒環(huán)境道德觀念、規(guī)范大家的環(huán)保行為，講文明和重環(huán)保聯(lián)系起來，從愛護身邊小環(huán)境開始，從而為保護地球大環(huán)境出力。

㈢將環(huán)保知識滲透在日常教學(xué)中，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

1、在主題探索活動中滲透環(huán)境教育的觀點，在教學(xué)過程中把環(huán)境教育滲于其中，寓于其中。

2、通過讓幼兒參觀、考察、實驗、討論等多種形式和師生的雙向溝通，鼓勵幼兒和培養(yǎng)幼兒積極參與意識，主動創(chuàng)造精神和觀察動手能力，激發(fā)幼兒的興趣，初步建立具有我園特色的綠色活動課程，促進教學(xué)質(zhì)量的提高。

3、堅持以“兩個為主”、“五個結(jié)合”的原則開展環(huán)境教育?！皟蓚€為主”——以滲透教育為主，以游戲為主?！拔鍌€結(jié)合”——幼兒環(huán)境教育與幼兒年齡特點相結(jié)合；幼兒環(huán)境教育與幼兒發(fā)展水平相結(jié)合；幼兒環(huán)境教育與養(yǎng)成良好行為習(xí)慣相結(jié)合；幼兒環(huán)境教育與環(huán)境紀念日活動、節(jié)日活動相結(jié)合。幼兒環(huán)境教育與社會教育、家庭教育相結(jié)合。

（1）把豐富多彩的環(huán)境教育內(nèi)容滲透到各科教學(xué)、各種活動以及日常生活中，重視隨機教育。

（2）通過生動有趣的游戲進行環(huán)境教育，并把環(huán)境教育與幼兒年齡特點；發(fā)展水平；養(yǎng)成良好行為習(xí)慣；環(huán)境紀念日活動、節(jié)日活動；社區(qū)教育、家庭教育相結(jié)合。

（3）把握環(huán)境教育的契機開展環(huán)境教育，以幼兒能夠理解的社會環(huán)境熱點問題，把孩子的視野引向他們所生活的環(huán)境。帶領(lǐng)幼兒走出活動室，走出幼兒園，以大自然、大社會作為環(huán)境教育的課堂。

（4）切實把環(huán)境教育作為幼兒素質(zhì)教育的切入點。幼兒教育的實質(zhì)是從知、情、意、行上幫助幼兒由被動的感受環(huán)境轉(zhuǎn)化為積極地對待環(huán)境，主動適應(yīng)環(huán)境、愛護環(huán)境、創(chuàng)造環(huán)境、為成為未來環(huán)境的主人打下良好的基礎(chǔ)。

（5）把知識、情感、理解、態(tài)度、行為等教育要求放在教育幼兒保護環(huán)境的層面上來審視，不把它作為外力施加給幼兒，而是使之成為幼兒自身的需要，真正達到提高幼兒環(huán)境意識和養(yǎng)成良好行為的目的。

（6）通過環(huán)境教育，使幼兒活潑、開朗、情緒愉快、樂于參與活動，善于觀察、積極探索聯(lián)想、幻想，懂得講衛(wèi)生，愛護環(huán)境，從而促進幼兒身心健康成長。

㈣在各科教學(xué)中滲透環(huán)境教育。

在自己教的科目中，可以在原有教材的基礎(chǔ)上進行有關(guān)環(huán)保知識的教育。比如常識教學(xué)中，結(jié)合“水”、“聲音”“空氣”等等，可以告訴幼兒干凈的水和安靜的環(huán)境對人的身體有益。在數(shù)學(xué)教學(xué)中，可以用小青蛙捉害蟲來做計算題，同時借即教育幼兒青蛙是人類的好朋友，可以保護莊稼，我們要愛護它。我們也可以根據(jù)環(huán)境的廣泛內(nèi)容，創(chuàng)編一些環(huán)境教育的教材，這樣就不會只局限于教材上少量內(nèi)容了。

㈤在德育中滲透環(huán)境教育。

通過德育教育，使幼兒掌握社會的道德準則和行為規(guī)范，要幼兒初步樹立起來的環(huán)保意識影響他們的日常行為。比如要輕輕搬動凳椅，做客敲門要輕輕有禮貌，要愛護公物、花草樹木等等，對幼兒的日常生活有意識地引導(dǎo)，幫助他們逐步養(yǎng)成愛護環(huán)境的好習(xí)慣。

㈥在游戲中滲透環(huán)境教育。

環(huán)境教育除了在教學(xué)中進行外，還可以結(jié)合游戲讓幼兒進一步得到更好的引導(dǎo)。利用生活中無毒無害的紙盒、飲料罐、碎布等廢舊材料進行游戲，從中懂得要減少垃圾、利用廢物、節(jié)省材料的意義。

㈦結(jié)合各種紀念日、節(jié)日活動對幼兒滲透環(huán)境教育。比如：植樹節(jié)、愛鳥周、環(huán)境日、等等，都可以進行專題環(huán)境教育，使更有系統(tǒng)地接受環(huán)境知識的教育。

三、環(huán)境教育活動中注意的問題：

1、不同年齡班，教學(xué)內(nèi)容和深度要有所不同。小班生活范圍狹窄，缺乏生活經(jīng)驗，應(yīng)注意從他們?nèi)粘Ｉ钪薪佑|到的、又容易引起他們興趣的東西入手；中班幼兒稍有所經(jīng)驗，思維能力也加強了，可以增強他們的一些難度；大班幼兒可以增加一些抽象事物，如向他們介紹動植物與人的關(guān)系等。

2、注意教育內(nèi)容的直觀性、通俗性，教育方法的生動性和趣味性，教育活動的經(jīng)常性和持久性，如此才讓環(huán)境教育具有深遠的意義。

四、環(huán)境教育活動具體安排：

1、9月20日開始分組學(xué)習(xí)環(huán)境保護法及有關(guān)知識的文章資料，并做好筆記。

2、9月9日至9月15日以班為單位制定一份班級班務(wù)（包括環(huán)境教育）計劃，各班做好創(chuàng)設(shè)綠色學(xué)校的家園聯(lián)系欄“環(huán)保小貼士”的設(shè)立。

3、9月完成幼兒園的環(huán)境教育宣傳欄工作。

4、繼續(xù)完善垃圾分類桶等環(huán)保設(shè)施。

5、繼續(xù)豐富種植園地植物類種，培養(yǎng)幼兒動手動腦能力；

6、9月25日各年段或各班撰寫好“我愛綠色”主題周活動方案。

7、10月幼兒園做好綠色倡議書的傳發(fā)。

8、10月2日-10月8日各年段或各班開展為期一周的《我愛綠色》主題周環(huán)保系列活動，各班老師制定好活動的計劃及具體內(nèi)容。

9、10月份親子利廢利舊自制環(huán)保圖書；利廢利舊自制環(huán)保體育器械。

10、9-10月各班開展好環(huán)境綠色布置（區(qū)域、主題墻等）工作。

11、大力開展多種形式社會宣傳活動，讓幼兒親身實踐，感悟宣傳環(huán)保的意義；

12、10月-12月之間開展環(huán)保小衛(wèi)士進社區(qū)宣傳活動。

年終工作計劃格式 篇5

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)學(xué)校本學(xué)期的德育工作計劃的提示,本學(xué)期我班積極配合學(xué)校開展德育教育，創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序，提高德育的整體效果，努力培養(yǎng)學(xué)生的道德行為規(guī)范，有良好的心理素養(yǎng)，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

二、工作目標

常規(guī)考核和班級成績力爭年級上游！

三、班級情況分析

初二（1）班上學(xué)期大部分學(xué)生表現(xiàn)良好。班干部成員工作熱情，欠缺方法，工作積極主動，在班干部的帶領(lǐng)下，大部分學(xué)生思想上積極向上，有較強班級榮譽感，部分學(xué)生興趣愛好比較廣泛，班風(fēng)較正。但同時班里中等偏下的同學(xué)競爭力不強，家長配合不得力，雙休日作業(yè)字跡潦草，得分較低。

四、工作措施和途徑：

1．以制度文化為抓手，請學(xué)生在上學(xué)期的基礎(chǔ)上修正班級考核公約。以值周班長和值日班長雙管齊下，積極發(fā)現(xiàn)班級的進步，同學(xué)的閃光點。以正面的形象激勵人。繼續(xù)對學(xué)生進行行為規(guī)范準則及操行評比考核，定時進行總結(jié)，將評比結(jié)果公布，并定期向?qū)W生家長匯報，及時對學(xué)生進行表揚或幫助學(xué)生找出不足，進行教育。

2．加強班級精神文化建設(shè)。班級精神文化是班級之魂，切實加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，有利于班級凝聚力形成及班主任班級工作開展。

①墻壁文化，每月一主題，根據(jù)班級內(nèi)學(xué)生專長展開，并且在班級內(nèi)部評比。

②黑板報。宣傳委員根據(jù)班級成員特點，合理分工，每次安排5-6名學(xué)生負責(zé)。

③切實用好班級日記，值日班長認真負責(zé)做好每天的值日工作，并將每日的班級宣誓詞記錄在班級日記上。

3. 創(chuàng)辦《班級小報》和《德育簡報》

以日常管理考核（如升旗、兩操、自行車管理、宣誓、衛(wèi)生、主題班會等）和批評與表揚（如每周學(xué)習(xí)之星、每周進步之星、每周最受歡迎班干部等）為內(nèi)容。

4. 因材施教，做好個別輔導(dǎo)。

由于班級后進生人數(shù)不少，所以本學(xué)期要重點堅持做好后進生轉(zhuǎn)化工作。堅持經(jīng)常找后進生談話，在取得其信任的基礎(chǔ)上對其采取相應(yīng)的教育措施，“缺乏關(guān)愛”的學(xué)生采取愛的教育，在取得其信任的基礎(chǔ)上，正面教育，找出他們身上的閃光點，樹立其自信心，逐步糾正他們散漫的行為。而對其他自律性不足的學(xué)生，則要通過找其談話，家訪，與家長溝通等途徑，做好其思想轉(zhuǎn)化，強化其自律觀念，從而達到轉(zhuǎn)化目的。

5．繼續(xù)加強對學(xué)生的學(xué)習(xí)方式方法指導(dǎo)。學(xué)生已經(jīng)適應(yīng)初中的學(xué)習(xí)生活，加強對學(xué)生的學(xué)習(xí)方式方法指導(dǎo)有利于使他們、更好地找到屬于自己的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績，從而提高學(xué)習(xí)自信心和興趣。

6. 每周班會課寓教于樂，對學(xué)生進行感恩教育。或者觀看視頻，或者主題班會，培養(yǎng)學(xué)生善良誠懇的品格。

7.根據(jù)中學(xué)生的身心特點，開展調(diào)查，利用心理游戲、問卷調(diào)查等形式。對學(xué)生進行積極有效的心理健康教育。讓每一個學(xué)生陽光、活潑、開朗。

年終工作計劃格式 篇6

很榮幸能來徳泰克工作。雖入職時間較短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及充滿朝氣的團隊氛圍。在這個崗位上，我明白自己所面臨的機遇和挑戰(zhàn)都是巨大的，產(chǎn)品知識，外貿(mào)業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗的積累都需要自身不斷的努力和學(xué)習(xí)。

在新的一年里，我對自己的工作情況計劃如下：

1、繼續(xù)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，進一步熟悉產(chǎn)品。雖然經(jīng)過這一段時間的工作，我對公司的產(chǎn)品有一個大概的了解，知道一些產(chǎn)品知識，但還是不太熟悉，這些產(chǎn)品型號多樣，特點各異，產(chǎn)品參數(shù)多，剛開始接觸，想把它弄的非常熟悉還是有點困難的。不過我會努力的，還要進一步熟悉。

2、電腦操作技能以及阿里巴巴平臺的操作，學(xué)會自己PS圖片，學(xué)會制作自己的報價單。

3、外貿(mào)函電知識及英語口語，學(xué)習(xí)如何寫開發(fā)信，建交函，發(fā)盤，報價。學(xué)習(xí)如何與客人交流。

4、實際中的業(yè)務(wù)操作，從貿(mào)易磋商，談判，到簽下訂單，產(chǎn)品的生產(chǎn)跟進，運輸，制單，一直到收匯，學(xué)會整個的業(yè)務(wù)流程。我希望能盡快熟悉自己跟的每一個客戶，總結(jié)并分析他們的特點，以一顆熱忱的心為客戶服務(wù)，為公司創(chuàng)利！

5、積極開拓新業(yè)務(wù)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為公司尋找目標客戶。及時更新我司在阿里巴巴等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布的產(chǎn)品信息，并持之以恒地跟蹤。相信長久的付出總會有一定的成效。

6、協(xié)助總經(jīng)理、主管以及同事們的工作，積極完成上級分配的任務(wù)。

7、沒有客戶詢盤或訂單的日子里，要努力的開發(fā)市場，儲備知識，交流信息。

8、充分利用時間，提高工作效率，腳踏實地，踏踏實實地做好工作。

9、學(xué)習(xí)是我新年計劃中的首要環(huán)節(jié)和重要任務(wù)。我會以一種積極的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事請教。在我的個人觀念里，態(tài)度決定成敗。希望自己的努力會得到大家的肯定。

10、努力提高自己各方面的能力，切實提高自己的業(yè)務(wù)操作能力。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。相信在這個優(yōu)秀的團隊中，我將受益不少。同時，也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻一份力量！

年終工作計劃格式 篇7

（一）抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。繼續(xù)推進1萬畝蓮藕基地建設(shè)和2萬畝蔬菜基地建設(shè)。加快推進農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。大力推廣“龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，帶動農(nóng)民增收。按照“公司（市場協(xié)會、大戶、農(nóng)民經(jīng)紀人）+農(nóng)戶”的模式，加快農(nóng)業(yè)專業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作社建設(shè)。充分發(fā)揮農(nóng)民專業(yè)合作社在農(nóng)產(chǎn)品“產(chǎn)—供—銷”方面的帶動作用，解決農(nóng)產(chǎn)品賣難、農(nóng)產(chǎn)品加工增值難等問題。

（二）抓好農(nóng)村土地承包管理工作。一是抓緊建立健全農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁體系，妥善解決農(nóng)村土地承包糾紛矛盾。二是加快推進全區(qū)農(nóng)村集體“三資”平臺建設(shè)，指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街）建立農(nóng)村集體資產(chǎn)公開交易中心，保證農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)規(guī)范有序流轉(zhuǎn)，規(guī)范農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管。

（三）推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，加大招商引資力度。在項目規(guī)劃建設(shè)上服務(wù)好坡頭鎮(zhèn)安康生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、龍頭鎮(zhèn)龍泉灣農(nóng)家樂，爭取兩家企業(yè)早日落戶和投產(chǎn)。抓好我區(qū)蔬菜、畜禽、水產(chǎn)和林木良種引進、培育工作，努力推動“一薯一稻”向多品種經(jīng)營的種植模式轉(zhuǎn)變。

（四）加大扶貧開發(fā)力度。繼續(xù)做好全區(qū)新一輪“扶貧雙到”工作，有勞動能力貧困戶1417多戶實現(xiàn)脫貧，8條貧困村的集體經(jīng)濟有長足發(fā)展。

（五）擴大農(nóng)村政策性保險范圍。探索建立以“信貸+保險”為基礎(chǔ)、以財政補貼為支持的政策性農(nóng)業(yè)保險新體系，以保大災(zāi)、保大戶、保主要農(nóng)產(chǎn)品為重點，提高我區(qū)主要農(nóng)作物保險的覆蓋面和風(fēng)險保障水平，以政策保障農(nóng)民增收。

（六）加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度。建立區(qū)級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心，組建農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊伍，配齊必要的農(nóng)業(yè)執(zhí)法裝備，改善執(zhí)法條件，開展以規(guī)范種子、農(nóng)藥、肥料等農(nóng)業(yè)投入品生產(chǎn)、經(jīng)營以及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全為主要內(nèi)容的一系列專項執(zhí)法行動，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。

（七）繼續(xù)推進農(nóng)田基礎(chǔ)建設(shè)。加快推進20xx年高標準農(nóng)田建設(shè)工程通過工程復(fù)核和市級驗收；20xx年高標準農(nóng)田建設(shè)招投標工作，力爭春耕前完成施工；抓緊推進20xx年高標準農(nóng)田建設(shè)爭取盡快進行施工。

（八）進一步深化基層農(nóng)技推廣體系改革和建設(shè)。進一步加強我區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)，建立完善農(nóng)技推廣運行機制，全面提升基層農(nóng)技推廣機構(gòu)的服務(wù)能力，滿足農(nóng)業(yè)農(nóng)民的科技需求，保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給，促進農(nóng)民持續(xù)增收。

年終工作計劃格式 篇8

一、基本情況分析

二、指導(dǎo)思想

積極響應(yīng)上級的指令，堅持以思想品德教育為重點，以學(xué)生校內(nèi)、校外行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為根本，以新編《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為指針，結(jié)合學(xué)校教育主題全面開展“三禮”教育(“三禮”指禮貌、禮儀、禮節(jié))，培養(yǎng)學(xué)生有禮貌，禮儀端正，禮節(jié)高尚的良好習(xí)慣。繼續(xù)開展各項樹榜樣評選活動，培養(yǎng)學(xué)生人人爭先進、人人為學(xué)校爭光的意識，增強集體凝聚力。抓好學(xué)生思想教育，做細班級管理工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力爭創(chuàng)先進的班集體。

三、工作重點

1、加強學(xué)生的思想品德教育，重點從學(xué)生的校內(nèi)、校外行為習(xí)慣養(yǎng)成教育出發(fā)，認真、深入學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，要求學(xué)生根據(jù)學(xué)校的主題教育分階段學(xué)習(xí)，重視學(xué)生心理素質(zhì)的發(fā)展。讓學(xué)生學(xué)會對己講儀表，對人講禮貌，學(xué)習(xí)講勤奮，社會講公德，在家講孝順。

2、注重交通安全教育，防火、防水安全教育；關(guān)注學(xué)生的身體健康，加強“自護”能力的培養(yǎng)，杜絕意外事故的發(fā)生。

3、加強班干的培訓(xùn)；做好優(yōu)生思想指導(dǎo)，學(xué)困生的思想轉(zhuǎn)化工作；利用“爭先進 創(chuàng)特色”進一步培養(yǎng)學(xué)生的集體凝聚力，從而形成人人為班爭光的良好班風(fēng)。

4、開展形式多樣的活動，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能動性，讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣。

四、 轉(zhuǎn)變學(xué)困生措施

1、以學(xué)校制定的扶困措施為根本，把轉(zhuǎn)“困”工作作為工作重點，利用課余和輔導(dǎo)時間進行個別輔導(dǎo)，多與他們談心，定期召開“學(xué)困生”會，及時了解他們的心理狀況，多發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，多表揚，少批評，糾正其思想歪路，促其進步。

2、與家長密切聯(lián)系、溝通，共同約束、監(jiān)督孩子們的行為表現(xiàn)。

3、在班級中多表揚他們，樹立他們在同學(xué)面前的好形象，建立他們做人的自信心。

4、針對班里“學(xué)困生”的個性特點，設(shè)立“一幫一”小組，讓好帶困，教師也配合幫教，盡量幫助他們解決思想障礙，克服學(xué)習(xí)上的困難，盡快跟上大隊。

5、多安排他們參與班級管理工作，培養(yǎng)他們的工作能力，集體責(zé)任感，讓他們感受到集體的關(guān)注。

五、少先隊工作

1、根據(jù)學(xué)校少先隊大隊部的工作計劃，具體制定中隊活動計劃，積極開展形式多樣、生動、活潑，具有科學(xué)性、知識性、趣味性的中隊活動。

2、抓好少先隊的常識教育工作，樹立先進隊員榜樣，重視提高隊員素質(zhì)，培養(yǎng)好隊干，讓他們自理策劃隊務(wù)及活動，寓教育于活動中，培養(yǎng)全體學(xué)生成為優(yōu)秀的少先隊隊員。

3、緊抓愛國主義教育，集體主義教育，抓緊文藝節(jié)目的培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生各項素質(zhì)全面發(fā)展。

六、文體衛(wèi)生工作

1、上好每節(jié)《衛(wèi)生與健康》、《心理健康》課，宣傳生理與心理衛(wèi)生知識，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的健康衛(wèi)生習(xí)慣，確保身心得到健康地成長。

2、抓好 “兩操”保健落實工作，教育學(xué)生注意眼睛的保護，配合體育老師做好學(xué)生的隊列、出操訓(xùn)練。

3、強化“文明班”評比要求，凝聚集體力量，完善班級管理機制，從衛(wèi)生、儀表、紀律等方面約束學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

七、努力的目標：全班同學(xué)能講文明話、做文明事，看見有困難的人會主動幫忙，全班的同學(xué)都能主動與老師、家長、同學(xué)打招呼、鞠躬問好。

月度工作計劃格式范本

隨著工作步入下一階段，我們就要提前制定好適合自己的工作計劃。為了將我們的工作更好的完成，我們可以制定出一份工作計劃。如何編寫一份簡潔、明了的工作計劃？或許你需要"月度工作計劃格式范本"這樣的內(nèi)容,請馬上收藏本頁，以方便再次閱讀！

月度工作計劃格式【篇1】

銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝結(jié)力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標。

要以飽滿的熱情面對每位顧客。注重與客戶的溝通技巧，抓住客戶的購買心理，全心全意為顧客服務(wù)。

了解我們商店每款服飾的特點，對于衣服的款型，模型，顏色，價格，面料，適合人群做充分了解。

養(yǎng)成發(fā)明問題，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素養(yǎng)，在工作中能發(fā)明問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導(dǎo)購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認為我們__男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素養(yǎng)，店長的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的要害。

月度工作計劃格式【篇2】

由于本文的標題為“月度個人工作計劃簡短”，因此我們將詳細介紹如何編寫一份簡短、明確的月度個人工作計劃。首先，我們需要明確以下幾點：

1. 目標：我們應(yīng)該設(shè)定清晰、具體的目標，以便在整個月中擁有一個明確的方向。

2. 分解：將每個大目標分解成小目標，以便更加具體明確，有助于達成大目標。

3. 優(yōu)先級：根據(jù)目標的重要性和緊急程度，確定每個任務(wù)的優(yōu)先級。

4. 時間規(guī)劃：確保每個任務(wù)都有足夠的時間來完成并預(yù)留足夠的時間進行前后的銜接。

下面就讓我們來一步一步地詳細介紹如何編寫一份簡短的月度個人工作計劃。

第一步：明確目標

首先，我們需要確定本月的目標。例如，我們可能希望在這個月通過一項重要項目的審批，或在事業(yè)上取得進一步的進展，或在學(xué)習(xí)上實現(xiàn)一定的成果。這些目標必須非常具體明確，有助于提高我們的工作效率和提高我們的自信心。

第二步：將目標分解成小目標

一旦我們確定了目標，接下來我們需要把這個目標分解成更具體的小目標，以便更好地掌握進展和實現(xiàn)目標。例如，如果我希望通過一項重要項目的審批，在該目標下可以設(shè)定“完成項目報告”，“組織會議磋商”和“溝通業(yè)務(wù)伙伴”等小目標。

第三步：確定優(yōu)先級

根據(jù)目標的緊急程度和重要性，我們可以確定每個任務(wù)的優(yōu)先級。例如，具有最高優(yōu)先級的任務(wù)是“完成項目報告”，因為這是審批項目的必須步驟。其次，我們可以將“組織會議磋商”設(shè)置為次要任務(wù)，而“與業(yè)務(wù)伙伴進行溝通”可以作為較低優(yōu)先級的任務(wù)，因為它只是正確完成整個項目的輔助任務(wù)。

第四步：時間規(guī)劃

對于每個任務(wù)，我們需要確定它在整個月中所占用的時間，并保留足夠的時間用于前后任務(wù)的銜接。例如，“完成項目報告”需要三天時間，因此在月初的兩個小時內(nèi)，我們可以為這個任務(wù)安排時間。當(dāng)然，也可以在接下來的一兩周內(nèi)安排其他類似的任務(wù)。

最后，我們可以將這個月的任務(wù)列成清單，方便日常的跟蹤，以確保每個任務(wù)都得到了及時的處理。對于稍微重要一些的任務(wù)，我們可以增加文字說明，以便在月底時進行自我總結(jié)和改進，確定其中哪些任務(wù)需要在下個月繼續(xù)延續(xù)。

綜上所述，編寫一份簡短、明確的月度個人工作計劃需要清晰的目標，分解成小目標，確定優(yōu)先級和時間規(guī)劃。通過精細的規(guī)劃和完善的實現(xiàn)方案，我們可以高效達成目標，提高工作效率和信心。

月度工作計劃格式【篇3】

當(dāng)你第一次進入一家新公司時，毫無疑問，你需要做好充分準備以確保能夠稱職地完成所分配的工作。為此，制定一個詳細的入職月度工作計劃，將幫助你更好地適應(yīng)你的新職位。

下面，我們一起詳細探討如何制定一個完美的入職月度工作計劃。

一、了解工作職責(zé)

在你開始制定月度工作計劃之前，你需要了解個人的工作職責(zé)是什么。通過仔細閱讀工作說明書和職位描述，確定你的崗位職責(zé)，了解上下游的工作流程、職位職責(zé)分配，獲得更加全面的工作認識。

二、確定職責(zé)范圍和優(yōu)先級

為了保證工作的順利開展，在制定工作計劃時，請充分考慮你的職責(zé)范圍和工作優(yōu)先級。這將幫助你確定哪些工作該在什么時候完成，以及哪些需要優(yōu)先考慮。在確定哪些工作任務(wù)應(yīng)優(yōu)先考慮時，應(yīng)注意以下要點：

- 與客戶優(yōu)先級相關(guān)的任務(wù)

- 組織流程中的必備環(huán)節(jié)

- 需要深入了解和熟練掌握的工作

三、制定工作計劃

在確定職責(zé)范圍和工作優(yōu)先級之后，就可以開始制定入職月度工作計劃。一個好的計劃應(yīng)有以下特點：

- 具備實現(xiàn)目標的階段性任務(wù)，將工作職責(zé)細化到具體的任務(wù)和到期日期

- 建立工作檔案與風(fēng)險管理，將工作細分到更小的任務(wù)，以便更好地管理風(fēng)險，避免發(fā)生意外的停滯

四、與您的經(jīng)理和同事進行交流

在入職初期，建立并保持與經(jīng)理及組織內(nèi)的其他成員的聯(lián)絡(luò)非常重要。通過與經(jīng)理和同事交流，可以更好地了解他們對你工作的需求，并協(xié)調(diào)他們之間的工作。您還可以通過與經(jīng)理和同事的交流來獲得更多的建議和幫助。

五、評估計劃

制定入職月度工作計劃后，請確保對其進行評估，以確定計劃的完整性和可行性。您可以在計劃的開始和結(jié)束之間定期檢查進度，以確保計劃可以按時完成。

六、批判性思維

最后但并不意味著最不重要的是，您還需要掌握批判性思維技能。批判性思維是一個全面的概念，包括您在工作中運用的判斷力、分析能力和邏輯方式。如果能夠?qū)⑴行运季S運用到工作計劃中，將有助于您更加深入地了解工作、防止失誤并及時糾正錯誤。

入職月度工作計劃是適應(yīng)新工作和獲得成功的關(guān)鍵。通過了解工作職責(zé)、優(yōu)先級和制定工作計劃等重要考慮因素，您可以在任何新工作中更好地適應(yīng)，并以更加有效的方式工作。

月度工作計劃格式【篇4】

風(fēng)險控制是企業(yè)經(jīng)營中必須要面對的問題。對于金融機構(gòu)而言，風(fēng)險控制尤為重要，因為它承擔(dān)的是資金流轉(zhuǎn)的角色。因此，制定可行的風(fēng)險控制月度工作計劃對于金融機構(gòu)而言至關(guān)重要。本文將詳細介紹一個完整的風(fēng)險控制月度工作計劃。

一、月初工作

在月初，需要審核前一月的風(fēng)控工作執(zhí)行情況，并修正當(dāng)中的問題，這是月度計劃的第一項工作。同時，月初還需要評估當(dāng)月風(fēng)險控制的任務(wù)和目標，系統(tǒng)性地規(guī)劃和安排當(dāng)月的相關(guān)工作。評估的內(nèi)容包括：各項風(fēng)險評估報告、事件和問題反饋處理、風(fēng)險指標監(jiān)控等。

二、績效考核

在月度風(fēng)險控制計劃中，績效考核是必不可少的。在月度結(jié)束后的第一周，需要對上一個月的各項風(fēng)險控制工作進行績效考核，以評估員工的工作績效和團隊工作的效率。有效的績效考核可為企業(yè)未來的風(fēng)險控制工作提供有益的參考建議。

三、風(fēng)險類型評估

對于不同類型的風(fēng)險，金融機構(gòu)也需要進行不同的處理和管理。因此，在月度計劃中，需要對不同類型的風(fēng)險進行評估和分類，以便制定出更加合理、具有針對性和專業(yè)性的風(fēng)險控制方案。風(fēng)險類型評估主要有市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、流動性風(fēng)險和法律風(fēng)險等。

四、風(fēng)險防范措施制定

風(fēng)險防范措施制定是月度風(fēng)險控制計劃中的一個非常重要的環(huán)節(jié)。根據(jù)不同的風(fēng)險類型和評估結(jié)果，制定出對應(yīng)的防范措施和相關(guān)應(yīng)對方案，針對特定的風(fēng)險特性而設(shè)計有效的解決措施。防范措施可分為兩種類型：預(yù)防性措施和針對性措施。前者是通過預(yù)防措施來避免風(fēng)險的發(fā)生，比如內(nèi)部控制機制的建立、員工職責(zé)分工的規(guī)范、行業(yè)相關(guān)法律規(guī)定等。后者則是在風(fēng)險發(fā)生后采取特定的補救措施，以減少或最小化風(fēng)險帶來的損失。

五、監(jiān)測風(fēng)險控制方案的實施

確定防范措施后，金融機構(gòu)需要進行防范方案的履行和助力。一般來說，防范計劃中所制定的控制措施需要不斷地監(jiān)測和完善，確保如期實施并不斷優(yōu)化，達到最優(yōu)效果。所有計劃的實施結(jié)果均需要追蹤記錄和反饋，以獲得對企業(yè)風(fēng)險管理工作的評價。

六、繼續(xù)做好風(fēng)險控制人員的培訓(xùn)

按照《中華人民共和國商業(yè)銀行法》的規(guī)定，金融機構(gòu)要為減輕風(fēng)險承擔(dān)、防范風(fēng)險和規(guī)避風(fēng)險，必須不斷提高風(fēng)險控制人員行為準則和專業(yè)能力方面的培訓(xùn)。 對公司的風(fēng)險控制崗位人員，不斷加強行業(yè)的知識技能、理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和實踐操作能力，幫助員工更好地面對和解決不同風(fēng)險場景，以保證公司的風(fēng)險控制能力不斷提高。

七、風(fēng)險防范應(yīng)急預(yù)案制定

無論是哪個行業(yè)，都需要應(yīng)對、處理和降低不可預(yù)測、非常規(guī)、緊急和特殊情況的風(fēng)險事件。因此，為了能夠有效防范和處理這些事件，金融機構(gòu)還必須在月度風(fēng)險防范計劃中，制定出一份應(yīng)急預(yù)案。該預(yù)案需要詳細制定各項風(fēng)險事件的應(yīng)對措施、反應(yīng)流程、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)人員和應(yīng)急通訊聯(lián)系方式等內(nèi)容。有了這樣的應(yīng)急預(yù)案，才能使金融機構(gòu)在遭遇突發(fā)風(fēng)險事件時能夠更好地應(yīng)對和處置。

結(jié)論

在金融機構(gòu)內(nèi)部，風(fēng)險控制是一項非常重要的工作，因此需要制定有效的月度風(fēng)險控制計劃。該計劃需要包括前期審議、月中評估核查、月末績效考核、風(fēng)險控制方案制定、防范應(yīng)急預(yù)案制定等多個環(huán)節(jié)。準確、詳細、完整的月度風(fēng)險控制計劃，將有助于金融機構(gòu)制定有效的風(fēng)險補救措施，降低企業(yè)的風(fēng)險，穩(wěn)定經(jīng)營。

月度工作計劃格式【篇5】

月度造價咨詢工作計劃

在建筑行業(yè)中，造價咨詢是一個十分重要的工作環(huán)節(jié)。它通過對工程項目的造價進行測算和分析，為企業(yè)提供決策依據(jù)和風(fēng)險控制等服務(wù)。為了確保工作的順利進行，制定一份詳細的月度造價咨詢工作計劃是必不可少的。本文將根據(jù)標題詳細，具體且生動地敘述一個月度造價咨詢工作計劃。

第一周：

在每月的第一周，我們會與客戶進行溝通，了解他們的需求和目標。通過與項目負責(zé)人進行會議討論，我們會確定項目的目標和背景，并獲得項目的相關(guān)資料和文件。

同時，我們還會進行建筑材料市場的調(diào)研，了解當(dāng)前市場行情和價格走勢。通過對建筑材料的價格進行研究和比較，我們能夠為客戶提供最準確的造價咨詢服務(wù)。

第二周：

在每月的第二周，我們會開始對項目的造價進行測算和分析。首先，我們會收集項目的設(shè)計圖紙和技術(shù)規(guī)范，進行初步的定額計算。接著，我們會與設(shè)計師和工程師進行溝通，了解他們的設(shè)計意圖和工藝要求。

在此基礎(chǔ)上，我們會進行詳細的量算工作，包括對工程量進行清單編制和單價分析。通過利用建筑信息模型技術(shù)，我們能夠更準確、高效地完成量算工作。

第三周：

在每月的第三周，我們會向客戶提交初步的造價報告。這份報告會詳細列出項目的造價構(gòu)成和各項費用的計算方法。我們會與客戶進行報告解讀的會議，回答他們對報告內(nèi)容的疑問，并根據(jù)客戶的意見與建議進行修改和優(yōu)化。

同時，我們還會與項目團隊進行溝通，了解他們對造價報告的看法，并及時修訂和更新報告。

第四周：

在每月的最后一周，我們會提交最終的造價報告。這份報告會根據(jù)客戶的要求和需求進行修正和完善。我們會與客戶進行最后的會議，解釋報告中的關(guān)鍵信息和結(jié)論，并就后續(xù)工作進行討論和規(guī)劃。

除了上述具體的工作內(nèi)容，我們還會每周組織團隊例會，對工作進展進行匯報和總結(jié)。通過每周例會，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決困難，保證項目的順利推進。

總結(jié)：

通過月度造價咨詢工作計劃，我們能夠有效地組織和管理造價咨詢工作。每周的具體安排和工作內(nèi)容能夠確保工作的順利進行，并提高工作效率和質(zhì)量。與客戶的溝通和回饋，以及與項目團隊的協(xié)作和合作，能夠確保最終的造價報告符合客戶的需求和期望。通過不懈努力和良好的團隊協(xié)作，我們能夠為客戶提供準確、可靠的造價咨詢服務(wù)，幫助他們更好地控制成本，提高經(jīng)濟效益。

月度工作計劃格式【篇6】

裝修月度工作計劃

為了確保裝修工程按時完成，需要制定一個詳細的、具體的和生動的裝修月度工作計劃。本文將詳細介紹如何制定這個計劃，并為讀者提供一些建議。

第一步：確定目標

在制定裝修月度工作計劃之前，您需要確定裝修工程的目標。這可以是部分裝修，比如只裝修客廳和臥室，也可以是整體裝修，包括所有的房間。確定目標之后，您可以根據(jù)目標來規(guī)劃后續(xù)的工作。

第二步：分析需求

接下來，您需要分析自己的需求。根據(jù)家庭成員的情況和生活習(xí)慣，確定裝修的主要需求。比如，如果您家有兒童，那么需要考慮到他們的安全需求，可能需要對電源插座進行特殊處理。如果您是一個愛烹飪的人，那么廚房的設(shè)計可能需要更加注重功能性。

第三步：選取裝修風(fēng)格

在確定目標和需求之后，您需要選取適合自己的裝修風(fēng)格?？梢酝ㄟ^翻閱裝修雜志、瀏覽網(wǎng)站等方式獲取靈感。不同的裝修風(fēng)格有不同的特點和風(fēng)格，您可以根據(jù)自己的喜好選擇適合的風(fēng)格。

第四步：預(yù)算規(guī)劃

在制定裝修月度工作計劃之前，您需要確定自己的裝修預(yù)算。根據(jù)目標、需求和風(fēng)格，合理規(guī)劃裝修的費用?？梢宰稍儗I(yè)人士或者裝修公司，了解不同裝修材料和工藝的價格，以做出明智的決策。

第五步：工期安排

接下來，根據(jù)目標、需求、風(fēng)格和預(yù)算，您需要合理安排裝修工程的工期?？梢园凑詹煌姆块g和工程量制定工期計劃，并確定每個月的進度。這樣可以確保工程能夠按時完成，并避免不必要的延誤和浪費。

第六步：協(xié)調(diào)工作

在裝修過程中，您需要與裝修團隊、供應(yīng)商和其他相關(guān)人員進行密切的協(xié)調(diào)和溝通?？梢灾贫ㄒ粋€詳細的溝通計劃，明確責(zé)任和任務(wù)，確保各方能夠高效地合作。及時解決問題和調(diào)整計劃，以確保裝修工程的順利進行。

第七步：監(jiān)督進度

在裝修月度工作計劃實施過程中，您需要及時監(jiān)督工程進度?？梢灾贫ㄒ粋€每周或每兩周進行一次的工程檢查計劃，查看工程的進展情況，并記錄下來。如果發(fā)現(xiàn)問題或者延誤，及時采取措施加以解決，以確保工程能夠按時完成。

第八步：質(zhì)量驗收

在工程完工之后，可以進行一次質(zhì)量驗收。對裝修工程進行全面檢查，確保工程質(zhì)量符合預(yù)期。如果出現(xiàn)問題，可以及時與裝修團隊協(xié)商解決。同時，還可以對裝修材料進行檢驗，并妥善保管相關(guān)的報關(guān)單據(jù)和說明書。

總結(jié)：

制定一個詳細的、具體的和生動的裝修月度工作計劃是確保裝修工程按時完成的重要步驟。通過確定目標、分析需求、選取裝修風(fēng)格、預(yù)算規(guī)劃、工期安排、協(xié)調(diào)工作、監(jiān)督進度和質(zhì)量驗收，可以使裝修工程順利進行，達到預(yù)期的效果。希望本文的介紹和建議能夠為您的裝修項目帶來幫助。

月度工作計劃格式【篇7】

班級生活中，班干部是一個重要的角色。班干部的任務(wù)不僅是管理班級的日常事務(wù)，而且還需要負責(zé)帶領(lǐng)同學(xué)們做家庭作業(yè)和準備考試。因此，班干部需要制定月度工作計劃來保證任務(wù)完成。

月度工作計劃第一步是了解同學(xué)的學(xué)習(xí)進展和情況，以制定有針對性的學(xué)習(xí)計劃。班干部會與同學(xué)們逐一溝通，了解他們最近在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況、需要補習(xí)的科目和難點，以及自己的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。通過了解這些信息，班干部和同學(xué)們一起制定一個學(xué)習(xí)計劃，目的是幫助每個同學(xué)更好的掌握知識。

月度工作計劃的第二步是協(xié)調(diào)班級內(nèi)部事物。這包括商定出游的時間和地點，制定班級活動計劃、收集意見和建議等。班干部必須有充分的交流和溝通能力，以便和同學(xué)們溝通每一項工作的具體內(nèi)容，并促進活動的順利進行。

月度工作計劃的第三步是管理日常會話，幫助同學(xué)們在學(xué)校生活中遇到的問題。比如課程和作業(yè)的安排、上課時間的安排、課外活動的安排等。班干部需要在這些方面給出具體建議，以使學(xué)生能夠更好地管理自己的時間和資源。

月度工作計劃的第四步是維護良好的班級氛圍。班級活動是一個增進友誼的捷徑，班干部需要組織有趣的活動，為同學(xué)們創(chuàng)造舒適和友好的學(xué)習(xí)環(huán)境。此外，班干部還需要提供心理支持，尤其是對于面臨困境和挑戰(zhàn)的學(xué)生，要及時響應(yīng)并提供支持與幫助。

月度工作計劃的第五步是進行任務(wù)分配和管理。班干部需要制定一個任務(wù)清單，將任務(wù)細分和分配到班級內(nèi)不同的負責(zé)人。管理員工計劃，要考慮每個同學(xué)的能力和可能出現(xiàn)的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，以確保任務(wù)正常完成。同時，班干部還需要在任務(wù)完成后跟蹤每個負責(zé)人的工作，并及時安排查看和修改，以防止出現(xiàn)緊急情況。

總之，班干部月度工作計劃是班級生活的核心之一。定期檢查和更新這個工作計劃，以確保班級整體體驗不斷提升，從而真正地幫助同學(xué)們發(fā)展自己的學(xué)習(xí)和社交技能，促進班級和諧共處，激勵他們在學(xué)習(xí)和個人成長方面取得更好的成績。

月度工作計劃格式【篇8】

水果采購月度工作計劃

一、工作背景

水果是人們生活中不可或缺的一部分，尤其是在夏季，水果的需求量會更加高漲，因此，在水果采購方面要有科學(xué)合理的工作計劃，以確保生產(chǎn)運營的順暢和市場需求的滿足。

二、工作目的

制定水果采購月度工作計劃，是為了全面規(guī)劃和組織采購工作，確保采購流程合理化，貨源充足，品質(zhì)過硬，價格合理，以滿足消費者的需求，提升企業(yè)的市場競爭力。

三、工作內(nèi)容

1、制定采購計劃

在每個月初，采購部門將根據(jù)前期銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢，結(jié)合本月的市場情況，制定相應(yīng)的水果采購計劃。采購計劃需將本月的采購量、品種、規(guī)格、價格等要素列入計劃范圍之內(nèi)。

2、尋找優(yōu)質(zhì)貨源

根據(jù)采購計劃，采購部門將會尋找優(yōu)質(zhì)的貨源，以保證貨源的唯一性和穩(wěn)定性。同時，要注意貨源的質(zhì)量和貨期等問題，以免影響生產(chǎn)經(jīng)營和貨源質(zhì)量。

3、與供應(yīng)商協(xié)商

在尋找貨源的過程中，采購部門需要與供應(yīng)商進行充分的溝通，確定價格、質(zhì)量、交貨等條款，以便為企業(yè)爭取到最優(yōu)惠的價格和最合適的貨源。通過談判協(xié)商，可以讓供應(yīng)商能夠提供更優(yōu)質(zhì)、更實惠的水果。

4、貨物驗收

采購部門在接到貨物后，需進行詳細的檢查，檢驗貨品是否完好無損，貨品的新鮮程度如何，同時要看是否與訂單相符，以確保貨源的質(zhì)量可以達到標準要求。

5、庫存管理

采購部門要及時完成采購事宜，并要根據(jù)銷售情況對庫存進行動態(tài)調(diào)整，確保庫存達到適宜量，并保證庫存的新鮮度和存儲環(huán)境的合理性，以避免浪費和損失。

四、工作計劃

1、初步計劃

在每月月初，制定月度水果采購計劃，明確該月份的采購范圍、采購量、品種、價格、采購員等細節(jié)信息。

2、中期執(zhí)行

按照初步計劃的要求，在中期執(zhí)行過程中，不斷更改和調(diào)整采購計劃，以適應(yīng)市場需求的變化，確保貨源的穩(wěn)定和貨物質(zhì)量的可靠性。

3、月度總結(jié)

在月底時，采購部門必須對上個月的采購計劃進行總結(jié)，總結(jié)采購過程中遇到的問題和解決方案，做到有計劃有步驟地開展工作，不斷完善采購體系。

五、工作效果

通過實施水果采購月度工作計劃，可以充分保證水果的質(zhì)量和市場性，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提高企業(yè)的市場競爭力，同時也為消費者提供更多、更好、更安全、更實惠的水果產(chǎn)品，滿足了人們多樣化的消費需求。

最后，本企業(yè)將繼續(xù)努力，在不斷改進和創(chuàng)新中，不斷提升服務(wù)品質(zhì)，為人們的健康和快樂做出貢獻。

月度工作計劃格式【篇9】

月度個人工作計劃簡短

在我們?nèi)粘９ぷ魃钪校贫ㄒ环菰露葌€人工作計劃是非常重要的，不僅能夠合理安排自己的時間，提高工作效率，更能顯著提升工作質(zhì)量和個人能力。下面，我將從三個方面來闡述如何制定一份簡短而實用的月度個人工作計劃。

一、明確目標

首先，我們應(yīng)該明確需要完成的任務(wù)和目標。在這個階段，我們需要詳細了解任務(wù)背景和相關(guān)要求，分析任務(wù)的難易程度和時間緊迫性，制定明確的計劃和時間表。以此為基礎(chǔ)，制定合理的工作計劃，確保每項任務(wù)都能按時完成。比如，針對臨近期限的任務(wù)，我們可以通過將其放在優(yōu)先處理列表中，來提高完成效率和準確率。

二、分配時間

接著，合理分配時間也是月度個人工作計劃制定的重要一環(huán)。工作計劃需要根據(jù)時間要求，制定合理的時間表。我們可以把任務(wù)按照時間優(yōu)先級進行劃分和分類，然后再安排每天、每周甚至整個月的工作量和事項安排。避免半途而廢，也能更好地改善工作質(zhì)量。

三、跟進評估

在制定完工作計劃后，還需要及時跟進任務(wù)進展情況和評估計劃執(zhí)行效果。實時跟進工作流程，以保證工作計劃的持續(xù)性和實效性。當(dāng)任務(wù)完成后，我們還需要對計劃表現(xiàn)進行詳細評估，了解哪些地方需要改善，哪些地方可以提高效率，以此來不斷完善自己的工作計劃和工作效率。

總結(jié)

以上三個方面是月度個人工作計劃制定的核心。在實際制定計劃時，我們還可以根據(jù)自己的情況和需求，加入適合自己的個性化要求和工作風(fēng)格。最終的目的是為了讓工作計劃變得更加實用，從而讓我們能夠更高效、更準確地完成任務(wù)，提高整體的工作質(zhì)量和個人工作能力。

月度工作計劃格式【篇10】

住宅物業(yè)月度工作計劃

隨著城市的不斷建設(shè)和居民生活水平的提高，物業(yè)行業(yè)扮演著越來越重要的角色。作為物業(yè)行業(yè)的一員，我們必須時刻關(guān)注居民的需求，為他們提供更加舒適便捷的生活環(huán)境。因此，針對住宅物業(yè)的月度工作計劃也愈加重要。

一、保潔工作

首先，保潔工作是每個月都必須重視和落實的一項工作。物業(yè)人員要檢查小區(qū)內(nèi)各個區(qū)域的清潔情況，及時對公共環(huán)境進行清掃，確保小區(qū)環(huán)境的整潔和衛(wèi)生。

其次，保潔工作中對于垃圾的管理也非常重要。我們要確保垃圾桶的使用頻率和空置時間，避免出現(xiàn)垃圾桶滿了無人清理的情況。物業(yè)人員每日進行巡查，及時清空垃圾桶，并進行分類處理，做到有害垃圾與可回收垃圾的分類，保持小區(qū)的清潔衛(wèi)生。

二、設(shè)備維修

其次，設(shè)備維修也是物業(yè)工作中一項重要的工作。物業(yè)人員要及時檢查小區(qū)各種設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，包括電梯、門禁、照明、水電等設(shè)施；對于存在問題的設(shè)備，要及時進行維修和更換，確保住戶的生活順暢。

三、安全防范

安全防范也是月度工作計劃中一項重要的內(nèi)容。物業(yè)人員要加強夜間巡邏，確保小區(qū)的安全；同時，要保持對入住居民的身份檢查，并設(shè)立安全門禁，加強對物業(yè)區(qū)域的把控能力；對于小區(qū)出現(xiàn)問題，應(yīng)當(dāng)立即進行處置，避免安全事故的發(fā)生。

四、居民活動

為了促進小區(qū)居民之間的交流和互動，物業(yè)人員還要組織各種文娛活動，增加居民的生活樂趣。以本月為例，我們計劃組織的活動包括歡迎新居民、晚會、足球比賽等內(nèi)容，讓居民在輕松愉悅的氛圍中互相了解。

五、秩序維護

最后，物業(yè)人員還需要維護物業(yè)區(qū)域的秩序。包括對于違規(guī)停車、亂丟垃圾、在公共區(qū)域舉辦私人聚會等違法行為進行管理和處置，這樣才能維護居住環(huán)境的良好和諧。

總之，住宅物業(yè)月度工作計劃牽涉到方方面面，涵蓋了諸多的細節(jié)和問題。在這個計劃中，物業(yè)工作人員需要細心負責(zé)，為小區(qū)居民提供更好、更舒適、更安全的住所，使小區(qū)生活變得更加溫馨和美好。