護衛(wèi)工作總結(jié)

護衛(wèi)工作總結(jié)精品。

時間的腳步總是走得如此悄然，我們也成為了經(jīng)驗豐富的職場人，需要我們好好總結(jié)一下這段時間的工作，總結(jié)就是積累了豐富的服務行業(yè)和管理經(jīng)驗，工作總結(jié)分為哪幾個部分？由此，小編為你收集并整理了護衛(wèi)工作總結(jié)精品歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇1)

一.人事情況:

1.入職人員（共人）職位2.離職人員(共人)

職位3．員工編制

部門現(xiàn)有員工編制情況（含新入職員工）共人

二.重要事件記錄時間

姓名性別入職日期姓名性別離職日期離職原因地點事件經(jīng)過處理結(jié)果跟進人

三.本月工作總結(jié):

1.進行保安員招聘工作，并以公司的入職要求進行對剛?cè)肼毐０矄T的崗位培訓。

2.協(xié)助公司開展收樓工作。

3.針對收樓工作，組織了保安員進行專項培訓工作，同時根據(jù)現(xiàn)有夠人員的情況，合理安排好各值班崗位。

4.配合公司營銷部組織參觀團采盤的服務工作。

5.按照公司規(guī)章制度，結(jié)合實際情況，組織了全體保安員進行了一次包括規(guī)范用語、現(xiàn)場指揮、裝修監(jiān)管、獎懲事項等內(nèi)容的培訓。

6.加強對小區(qū)的封閉管理，嚴格控制各施工人員的出入，做到憑證出入，訪客登記，禁止閑雜人員進入。

7.加強對樣板房的監(jiān)管，注重禮節(jié)禮貌及服務要求。

8.協(xié)助工程部對前期施工材料的'監(jiān)管，確保財物安全。

9.加強對二次裝修現(xiàn)場的監(jiān)管，對人員的出入、材料的擺放及運送嚴格相關(guān)規(guī)定進行。

10.日常巡查當中，各司其職，對各種事務、事件及時上報及跟進。

11.加強對電梯的監(jiān)管，專人專職進行現(xiàn)場指引。

12.對裝修單元按照裝修允可證的內(nèi)容及要求進行巡查簽到。

13.嚴懲隊中不按公司要求進行工作及責任心不強的隊員，并對其進行思想教育。

14.巡查各樓宇當中，將施工遺留問題及時上報公司處理。

四.存在問題:

1.在二次裝修監(jiān)管中，施工人員憑證出入小區(qū)落實不到位，對違規(guī)人員的證件回收不及時。

2.個別保安的禮節(jié)禮貌、及工作責任心有所欠缺，還待加強。

3.對二次裝修中，對各施工人員的出入及裝修材料的搬運需進一步規(guī)范，不能出現(xiàn)只認證不認人的現(xiàn)象。

4.對車場出入口車輛出入、停放的現(xiàn)場指揮及調(diào)度還需加強，以免意外事故的發(fā)生。

5.電梯的監(jiān)管工作中存在脫節(jié)現(xiàn)象，需針對此種情況進行改進。

6.團隊協(xié)調(diào)工作需繼續(xù)加強。

五.下月工作計劃:

1.組織保安員到現(xiàn)場開展招聘工作。（按公司要求的人員素質(zhì)進行）

2.組織全保安員進行管理制度的培訓。

（1）對隊員的思想進行引導，按公司原則執(zhí)行工作。

（2）加強二次施工單位的監(jiān)管，按公司制度進行落實各項工作。

（3）加強對外圍各種施工材料的堆放管理。

（4）對出入車庫車輛進行收費管理。

（5）加強對出入證件的檢查，嚴格要求各施工人員憑證出入。

（3．加強出入門崗盤查、區(qū)域巡查、電梯監(jiān)管的培訓工作，培養(yǎng)隊員的協(xié)調(diào)能力。

4．加強各區(qū)域施工時限的控制，禁止超時施工。

5．加強隊員的工作責任心及服務意識，督促隊員做好禮儀、禮節(jié)工作。

6．加強電梯的監(jiān)管工作，確保電梯規(guī)定進行運載。

7．積極做好本部門與公司各部門的溝通工作。

8．重點加強培訓保安員對小區(qū)違紀人員的處理。

9．規(guī)范各出入門崗工作要求，充分發(fā)揮大門崗防護小區(qū)的功能。

10．計劃制定停車場管理制度，確定停車收費標準，做好票據(jù)管理的準備工作。

11．保安部組織月工作總結(jié)會議。

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇2)

企業(yè)護衛(wèi)隊工作總結(jié)

引言：

企業(yè)護衛(wèi)隊是企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng)中的重要組成部分，負責維護企業(yè)的安全和秩序。本文從企業(yè)護衛(wèi)隊的組織架構(gòu)、工作職責和工作經(jīng)驗等方面，詳細總結(jié)了企業(yè)護衛(wèi)隊的工作。

一、組織架構(gòu)：

企業(yè)護衛(wèi)隊通常由保安隊長、保安副隊長和一批經(jīng)過專門培訓的保安人員組成。保安隊長是整個護衛(wèi)隊的核心，負責統(tǒng)籌管理和組織工作。保安副隊長通常是隊長的得力助手，協(xié)助隊長處理日常事務。

保安人員是企業(yè)護衛(wèi)隊的基層力量，他們被安排在企業(yè)的各個要害部位以及重要通道進行巡邏和監(jiān)控等工作。保安人員需經(jīng)過嚴格的篩選和培訓，具備一定的身體素質(zhì)和安保技能。

二、工作職責：

1. 保衛(wèi)企業(yè)安全：企業(yè)護衛(wèi)隊的首要職責是保護企業(yè)的安全，防范各類安全事故和犯罪行為。他們要協(xié)助企業(yè)安全經(jīng)理制定并執(zhí)行安全防范措施，例如安裝監(jiān)控設備、進行安保巡邏等。在突發(fā)事件發(fā)生時，護衛(wèi)隊員需要迅速并準確地響應并處理。

2. 維護安全秩序：企業(yè)護衛(wèi)隊要維持企業(yè)內(nèi)部的安全秩序，防止員工之間的沖突和糾紛。他們會定期巡視企業(yè)各個區(qū)域，確保員工和外來人員按規(guī)定進出企業(yè)，維護企業(yè)內(nèi)部秩序的正常運轉(zhuǎn)。

3. 提供緊急救援：護衛(wèi)隊員在遇到緊急情況時，需迅速反應并提供救援。他們需要掌握基本的急救技能，并配備相關(guān)急救設備，以應對可能發(fā)生的意外情況。在火災、地震等災難發(fā)生時，他們需要組織疏散員工，并與消防、醫(yī)療等部門進行緊密配合。

三、工作經(jīng)驗總結(jié)：

1. 加強培訓：企業(yè)護衛(wèi)隊員需要不斷接受培訓，提高自身的安保技能和應變能力。他們應學習使用各類安全設備，并加強對安全防范措施的了解。定期組織模擬演練和緊急情況的演練，提高應對突發(fā)事件的能力。

2. 配備先進設備：護衛(wèi)隊員需使用先進的安全設備，例如監(jiān)控攝像頭、報警器等。這些設備能夠及時發(fā)現(xiàn)并阻止?jié)撛诘陌踩{。同時，他們還應熟悉設備的操作和維護，確保其正常運行。

3. 保持高度警惕：護衛(wèi)隊員要時刻保持高度的警惕性，警覺潛在的安全隱患。他們需要密切關(guān)注人員和物品進出的情況，及時采取適當?shù)拇胧?。并且，要積極與其他部門和業(yè)主進行溝通，了解可能存在的安全問題。

結(jié)語：

企業(yè)護衛(wèi)隊在企業(yè)安全保衛(wèi)中發(fā)揮著重要作用。通過加強培訓、配備先進設備和保持高度警惕，他們能夠有效維護企業(yè)的安全和秩序。在未來的工作中，護衛(wèi)隊員應不斷提升自身的素質(zhì)，適應社會安全形勢的發(fā)展變化，并積極參與相關(guān)培訓，為企業(yè)的安全工作做出更大貢獻。

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇3)

1月份，XX隊在采油廠、礦綜治辦、護衛(wèi)大隊的正確領(lǐng)導下，本著打防并舉，標本兼治的工作方針，認真開展職工隊伍的崗位大練兵活動，大力加強政治理論和業(yè)務技能知識的教育培訓，全面提高隊伍的整體素質(zhì)。在油區(qū)巡邏方面，我隊始終保持打擊涉油違法犯罪的高壓態(tài)勢，積極完成上級下達的各項安全保衛(wèi)和巡線護油任務，有力的保障了采油礦生產(chǎn)的平穩(wěn)運行。具體工作情況匯報如下：

一、開展崗位練兵打造鋼鐵隊伍

為進一步提高隊伍的作戰(zhàn)能力，XX隊立足實際，以打造一支軍事過硬、紀律過硬、素質(zhì)過硬的鋼鐵隊伍為目標，在隊伍中開展崗位練兵，提升隊伍的綜合素質(zhì)。

首先，加強軍事訓練。都說“冬練三九、夏練三伏”，伴隨著數(shù)九寒天的腳步，以切實提高隊員身體素質(zhì)和單兵作戰(zhàn)能力，我隊認真貫徹落實《油田護衛(wèi)隊政治教育及業(yè)務技能訓練計劃》，除每天通過清晨組織隊員晨跑加強體能訓練外，還注重隊員的業(yè)務技能訓練，每天下午利用1小時時間，組織全體隊員進行包括隊列、擒敵拳、盾牌操的訓練，提升隊伍的戰(zhàn)斗力。其次，加強實戰(zhàn)演練。每月組織一次實戰(zhàn)演練，以提高隊伍的臨場應變能力、快速反映能力為根本目標，緊密結(jié)合現(xiàn)狀，根據(jù)不同情況制定出相應的應急預案，詳細記錄演練情況，待演練結(jié)束后將發(fā)現(xiàn)的問題一一匯總，進行責任分析，找出問題和不足，避免在今后的工作中出現(xiàn)同樣的問題。

通過開展崗位練兵，有力促進隊伍團結(jié)協(xié)作能力，最大限度的提升隊伍的綜合素質(zhì)，增強巡邏及防范效果，減少油區(qū)發(fā)案率，使護衛(wèi)工作在新的一年里，再上一個新的臺階。

二、狠抓普法工作，提升隊伍法律意識

20xx年初，XX隊本著“提高隊伍抗腐蝕能力，人人做守法模范”的宗旨，定期開展法律培訓課堂，有針對性的對結(jié)合采油礦組織的“預防職務犯罪法律知識講座”，促進護衛(wèi)隊伍健康穩(wěn)定發(fā)展。

為了提高普法培訓質(zhì)量，XX隊采取“多元化培訓”，提升職工學習興趣。首先，我隊通過每月一次的普法課堂，組織全體干部職工學習《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等法律規(guī)章制度，提高全員的法制觀念。其次，我隊以班組為單位，不定時、不定期為職工發(fā)放普法材料，由班長帶領(lǐng)班組成員共同學習，共同提高。在此基礎上，我隊還通過組織隊員觀看油田第三屆感動勝利人物（事件）頒獎典禮專題片等具有正面教育意義題材的影片，使全體隊員在知法守法的基礎上能夠干一行愛一行，認清自己的護衛(wèi)使命，肩負起護衛(wèi)油區(qū)的神圣職責。

我隊為使培訓工作落到實處，見到成效，他們要求隊員定期上交一份學習心得，并組織全體隊員參加普法考試，對該階段的`學習進行總結(jié)。通過一系列的措施，使全體隊員的法律意識在上一個新的臺階，也為新的一年中的護衛(wèi)工作有序開展提供了強有力的思想保證。

三、加強設備冬季維護保養(yǎng)工作

隨著溫度的持續(xù)下降，為切實做好安全工作，保障設備的正常運轉(zhuǎn)，XX隊抓住有力時機，針對冬季氣溫低、雨雪天氣增多等不利因素，認真落實“安全第一、預防為主”的方針，從加強設備的維護保養(yǎng)工作著手，狠抓安全工作，為保障設備安全平穩(wěn)運行奠定基礎。

為了保質(zhì)保量地完成設備冬季維護保養(yǎng)工作，提高設備的運行效率，我隊針對車輛目前的運行現(xiàn)狀，以班組為單位，以設備自查自改為主，要求各車輛負責人要做好每天出車前的檢查工作：對車輛的衛(wèi)生、剎車、遠近光燈、防霧燈、雨刮器等進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修或更換。同時要求駕駛員定期對防凍液進行檢測，對達不到凝點要求的及時更換，對各部位潤滑油進行檢查補充，徹底消除設備事故隱患。在此基礎上，我隊利用每天晨會、周會等對駕駛員進行安全知識教育，時刻提醒駕駛員注意交通安全，并為每一名駕駛員發(fā)放針對冰雪路面的安全行車小知識。通過對駕駛員的安全教育和車輛維護保養(yǎng)，大大提高了車輛的運行效率，增強駕駛員應對冰雪路面的行車知識，提高駕駛技能，確保了車輛冬季安全高效運行。

四、抓獲情況

本月我隊通過加強重點區(qū)域的巡邏、監(jiān)控力度，合理調(diào)整戰(zhàn)略部署，共抓獲不法分子21人（拘留13人），繳獲盜油面包車1輛、摩的2輛、電動三輪2輛，有效打擊盜油分子的不法行為，維護油區(qū)治安，為新一年的護衛(wèi)工作再上一個新臺階夯實基礎。

五、下月工作計劃

1、緊密結(jié)合采油廠、礦及護衛(wèi)大隊的各項要求，按照上級領(lǐng)導的部署和安排，全面做好油區(qū)巡邏守衛(wèi)任務；

2、繼續(xù)做好隊員的培訓工作，加強理論教育、普法教育,提高全隊整體素質(zhì)，是人人做守法的模范；

3、做好春節(jié)節(jié)日期間的工作安排及隱患品排查整改，保障節(jié)日期間的安全生產(chǎn)；

4、做好重點區(qū)域648區(qū)塊、657區(qū)塊、660區(qū)塊、稀油干線的監(jiān)控，打防兼治，提升油區(qū)的安全環(huán)境。

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇4)

新的開始，新的起點，伴著熟悉的口號音，我們又踏上了新的征程。新的學期又開始了。作為第十屆的河北工院國旗隊員，我們也如愿以償?shù)慕?jīng)過了考核，當上了隊長大學生國旗護衛(wèi)隊是一個多么嚴肅而神圣的集體。很榮幸能成為其中的一員。一年來，有苦有淚，但是在這個集體里我收獲了好多。經(jīng)過暑期加訓，可以說我們的思想，動作達到了“巔峰”。

從納新說起，我們做了充分的準備，宣傳中隊做了大量的關(guān)于國旗隊的宣傳工作，經(jīng)過宣傳板的宣傳，介紹了國旗隊的歷史與光榮；儀仗中隊在南北院舉行了大組升旗儀式，充分在大一新生面前展示出了國旗隊的精神風貌和軍人的氣質(zhì)，新生看了都不禁贊嘆，并吸引了大一新生的當場詢問，報名參加河北工院國旗隊。

90后的大學生，他們的思想讓人琢磨不透，他們都有些放蕩不羈，不愿接受國旗隊的磨練。這次納新報名的人有點少，但是我們并不氣餒，下定決心，用盡全力把他們教好，讓他們在訓練過程中有很大的長進。不辜負我們對他們的期望，也不辜負我們的隊長對我們的期望。在這個集體里，我們沒有物質(zhì)和榮譽上的獎勵，但是，大家都在努力著，堅持著，奉獻著。因為我們有共同的夢想——守衛(wèi)國旗。

每個隊長都在一次次的訓練中長見識，在一次次的訓練中成長，不斷地改正錯誤，完善自己。無論是下口令還是做動作，無論是帶隊還是說動作要領(lǐng)，我們都很盡力，盡量做到完美，給下一屆的做好榜樣。

在訓練中，不僅從動作方面教導他們，而且還從思想品德方面教導他們。給他們講述國旗法的內(nèi)容和國旗隊的規(guī)章制度，教他們?yōu)槿颂幨?，不要給國旗隊抹黑，嚴格要求自己，不違反校規(guī)校紀。讓他們改變自己的生活態(tài)度和生活習慣，做事謹慎待人友善。要有極強的團隊精神。

在每天都訓練中，我們都有詳細的計劃安排，保證合理利用有限的時間。在訓練中，隊長們都會動腦筋，進行一些有效實用的花樣訓練，避免單一的動作讓新隊員感到煩躁。在花樣訓練中，規(guī)范新隊員的動作，保證訓練質(zhì)量，保證每天任務的完成。訓練中的嚴肅讓每一個新隊員體會到了國旗隊的嚴格與無私，體會到了這個隊伍的不平凡，有組織，有紀律。休息時，隊長的一句句關(guān)心，一句句的問候又使這個隊伍充滿了溫馨與和諧，讓這支隊伍綻放出愛的光彩。我們的關(guān)系不僅是隊長與隊員，我們還是公園里一起吃過苦的兄弟姐妹。

生活中，隊長以身作則，做一個合格的優(yōu)秀青年大學生，注意自己的道德素質(zhì)，注意自己的一言一行，起良好的帶頭作用，在工院的校園里樹立一個良好的形象。

這是一個嚴肅的集體，是一個有組織有紀律性的隊伍，他們有極高的愛國主義精神，又極其高昂的精神風貌，他們一直活躍在工院，他們低調(diào)，深沉，默默地為工院奉獻了十一個春秋，在生活中熱愛祖國心系國旗，在校園里嚴守紀律樂于奉獻，在生活中維護文明率先垂范。這群什么中的精英，什么中的教子在為了工院的美好未來努力奮斗，他們團結(jié)一致，眾手托起明天的太陽！

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇5)

時光在我們不經(jīng)意間就這樣悄悄流逝了，我部門國旗護衛(wèi)隊在這一學年里，在校團委和學生會的指導和關(guān)懷下，在汲取去年國旗護衛(wèi)隊的經(jīng)驗教訓基礎上，學習領(lǐng)會上級領(lǐng)導的有關(guān)方針，繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，狠抓落實，腳踏實地，不斷改進工作方法，在工作中注重實效，積極為學校爭光，為學校服務，為社團的發(fā)展而共同努力。

一、本學期工作匯總：

1、4月份進行本學期招新工作；

2、4月10日進行本學期第二輪招新工作；

3、4月第2周至4月第3周進行新生集訓；

4、4月25日至5月3日進行“五四運動紀念日升旗儀式”訓練；

5、5月4日進行“五四運動紀念日升旗儀式”······

據(jù)不完全統(tǒng)計，從20xx年2月20日截止20xx年6月20日，本部門共升收旗145于次，配合其他部門舉辦活動5次左右，共舉行升旗儀式1次，我們的工作得到了各部門同事的一致好評。

二、本學期工作問題：

時間是個常數(shù)，也是個變數(shù)。隨著一個寒假的結(jié)束，隊員們回到了隊伍里，但是也

驗證著一句老話，懶惰是人類最大的敵人。學期開始，我們部門部分成員因為寒假在家養(yǎng)成的睡懶覺的壞習慣，開始出現(xiàn)經(jīng)常請假，甚至是睡過頭沒能及時起床的成員。他們散漫了，最后因為不能堅持而退出了隊伍。后來，在讓隊員們不會犯同樣的錯誤，端正思想，為下一批的新成員樹立起好的榜樣，我們開始改變了工作方式和時間，我們每天堅持起床，集體升旗，養(yǎng)成了良好的早期習慣，問題被及時遏制了。

雖然我們會犯錯，但是我們每個人熱愛國旗護衛(wèi)隊的心都是清晰可見的，也很理解老師們想讓我們每個人變得更優(yōu)秀的良苦用心。錯誤不會重現(xiàn)，歷史應該被記住，我們會記住我們犯下的工作失誤，爭取杜絕所以的`問題出現(xiàn)。

三、鼓勵是我們的動力

回顧這一學期里的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，這與團委老師的正確領(lǐng)導分不開，也是我們隊所有成員共同努力的結(jié)果。我們國旗護衛(wèi)隊最驕傲的是：我們是國旗護衛(wèi)隊成員，我們每天都在做著神圣的工作，每天早上我們兩眼發(fā)澀的走到操場，當我們聽到學校老師，同學，環(huán)衛(wèi)人員的好評時，我們頓時精神無比，這是我們努力來的好評，我們以后會更加努力做好自己的工作，爭取得到更多人的好評。

但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚；不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如與其他部門的溝通合作等問題。這學期，國旗護衛(wèi)隊還是能認真完成校團委老師、學生會領(lǐng)導交給我們的任務，盡我們所能的去維護各項活動的秩序，希望在下一學期里，我們國旗護衛(wèi)隊仍能堅持“不怕吃苦，腳踏實地”的精神，繼續(xù)在工作的道路上前進。

此致

敬禮！

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇6)

一、做好紀律作風整頓工作，提高個人素質(zhì)

通過開展紀律作風整頓，我認識到自身的不足。作為一名保安服務人員，就應具備好的素質(zhì)和道德觀，在日常工作中做到“愛崗位、愛企業(yè)、忠于職業(yè)、忠于企業(yè)”的職業(yè)操守。所以，我平時不斷的總結(jié)自己在生活和工作上的問題，充分改正不足，提升自身的素質(zhì)。

二、勤打基礎，預防為主

1.保安工作是一項特殊的服務性工作，保安人員必須要具備良好的軍事體能素質(zhì)，才能完成好各項安全保衛(wèi)任務。因此我平時加強軍事體能方面的訓練，以保證自己有一個良好的自衛(wèi)及維護安全的身體素質(zhì)。

2.積極參加支行開展的防火防搶預案演練，身臨其境地體驗事故現(xiàn)場受益匪淺。防火演練加強了我們的防火意識，從而讓我們對平時學習的滅火器材使用方法得到了實踐與鞏固，提高了火災中自救應變能力;防搶演練提高了我們的防搶意識和處置突發(fā)安全事件的能力，讓我在受到外力襲擊時，能沉著、冷靜的思考與處理問題。

三、參加學習培訓，提高業(yè)務技能

1.通過參加分行組織的監(jiān)控系統(tǒng)基本操作的培訓，讓我掌握了新的一項工作業(yè)務技能，讓我在日常工作中在處理相應問題時，不再手足無措到處求援浪費時間，有能力獨立的進行簡單的系統(tǒng)操作及維護。

2.為了提高我行一線工作人員的品質(zhì)服務，分行請了專業(yè)的禮儀老師對所有工作人員進行了系統(tǒng)的培訓。我們保安也不例外，也參加了此項培訓。通過培訓禮儀禮節(jié)，使我對禮儀規(guī)范有了一個全新的認識，對我今后的工作和生活受益良多。

總結(jié)過去，展望未來，在新的一年里，圍繞“樹形象，強素質(zhì)”，20xx年的工作計劃如下：

1.工作執(zhí)勤中做到服務熱情、文明禮貌用語等，時刻規(guī)范個人的言行舉止。

2.加強個人業(yè)務知識和技能的學習，軍事體能做到“勤訓練、勤鍛練”，進一步提高個人的軍事體能素質(zhì)。

3.做好安全保衛(wèi)工作的各項防范措施，防患事故于未然。

總之，來年我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，做好安全保衛(wèi)工作，為我行貢獻自己的微薄之力!

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇7)

尊敬的董事長：各位領(lǐng)導及同仁:

大家新年好!

一轉(zhuǎn)眼間，兔年又將離我們而去。在本年度里，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的支持和幫助下，我們發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，不斷進取，圓滿完成了領(lǐng)導交付的各項任務?，F(xiàn)將今年的工作情況匯報如下：

一、思想政治方面加強思想教育和學習，認真學習物業(yè)管理及公司文化理論，深刻領(lǐng)會其實質(zhì)內(nèi)涵，不斷提高理論水平和管理素質(zhì)。實事求是，團結(jié)同事，遵紀守法，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，勤勤懇懇，扎實工作。

二、業(yè)務及工作方面在工作中，團隊認真負責，實事求是，主要完成了以下工作：

1.自20xx年六月公司安排我們到凌凱春天售樓部上班，到現(xiàn)在半年很快就過去了。在上班期間、我們始終保持優(yōu)良的團隊精神，從保潔到護衛(wèi)自始至終嚴格律己，都分別做好了自己的本質(zhì)工作。保潔：從樓上樓下，大廳、辦公室，衛(wèi)生間、以及售樓外的花園過道，都做的干干凈凈，保證無白色垃圾及厚的灰塵出現(xiàn)，給房地產(chǎn)公司及前來購房看房的業(yè)主及顧客都留下了很好的印象！而我們的形象護衛(wèi)上班時隨時保持軍人般的氣質(zhì)和風范！從禮貌用語、站崗敬禮、維持來往車輛的專業(yè)、正規(guī)所有舉動，也給所來往的顧客留下深刻印象！都說我們的護衛(wèi)太棒太敬業(yè)！

2.在夏天八月份，公司開放游泳池后，我們的護衛(wèi)及保潔不顧高溫的照射及炎熱，隨時隨地都為了顧客安全和方便為主，加班加點的默默守候著游泳池，就連夜班的兩位老將也和我們一起連應該休息的時間全部放棄！因為；我們知道------只有大家真誠的付出，100%的飽滿熱情的工作態(tài)度，才會為公司保證良好的形象！為公司的將來做出應有的奉獻！

3.在十一月的公司回饋業(yè)主的旅游活動中，我們?nèi)w員工還有支援我們的兄弟們，不顧嚴寒的冬天，在早上天還是一片漆黑的情況，大家準時準點的趕到了現(xiàn)場維持所有持續(xù)，保證了此次活動的圓滿成功！讓開發(fā)商獲得了更多的商機及顧客，也讓業(yè)主們一睹了茂林物業(yè)的現(xiàn)代化，科技化的管理方式！

在這半年期間，由于我們的團結(jié)努力，大家的辛勤付出，保證了售樓部無任何安全隱患出現(xiàn)！相信：只要我們堅持不懈的的努力，我們的工作將會做的更好更出色！

最后我們祝董事長及各位同仁，在新的一年里，萬事如意，心想事成！讓我們攜手共同打造茂林物業(yè)的輝煌前景！讓我們一起為茂林物業(yè)保駕護航！

20xx-12-12日

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇8)

20xx年度，天元錳業(yè)有限公司護衛(wèi)大隊在公司行政部直接領(lǐng)導下，在公司分管副總的指導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標，為公司保架護航，維護治安，取得了較好的成績，護衛(wèi)大隊認真開展“四標準”活動，認真履行職責，充分發(fā)揮了作用，穩(wěn)定了廠區(qū)內(nèi)部治安秩序，確保20xx年公司正常的生產(chǎn)運轉(zhuǎn)。一年來，我個人協(xié)助護衛(wèi)大隊做了如下幾個方面的工作。

一、從嚴治隊，確保護衛(wèi)隊健康發(fā)展。

根據(jù)公司領(lǐng)導，主管領(lǐng)導，分管領(lǐng)導高度重視。主管護衛(wèi)大隊工作的行政部總經(jīng)理高學祥同志和行政副總經(jīng)理劉全財作了重要批示，護衛(wèi)大隊要從嚴進行紀律整頓和嚴密部署各項工作，并及時召開整頓動員大會，大隊領(lǐng)導深入各中隊指導整頓工作，護衛(wèi)大隊從4月10日至5月10日進行為期一個月的整頓，組織學習，主要對勞動紀律、以權(quán)謀私、形象不整，服務意識差基礎工作不扎實等幾個方面進行了整頓，通過學習，全體隊員對整頓工作有了新的認識，端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，能認真開展批評與自我批評，自查自糾，對照檢查，勞動紀律有了明顯好轉(zhuǎn)，服務意識得到提高，法治觀念不斷增強，全年護衛(wèi)大隊隊員違法犯罪率為零。

二、履行職責，發(fā)揮作用，出色完成任務。

公司護衛(wèi)大隊擔負著全廠內(nèi)部治安秩序穩(wěn)定，要害部位重要目標的守衛(wèi)，重要物資、產(chǎn)品的押運以及處理突發(fā)事件，完成公安機關(guān)、公司各部門交給的其他工作任務。護衛(wèi)隊嚴格按規(guī)章制度來完成每日的勤務工作，護衛(wèi)大隊全年共調(diào)解矛盾糾紛事件13起；處理工傷、交通事故67起；抓獲拿摸偷盜詐竊案件4起，（生活區(qū)2起，廠區(qū)外2起）；接待外來人員3800多人次；進出物資41930余車次；突發(fā)性事件接出警315余次；道路交通安全指揮疏通出動警力17280余人次；4月24日在我公司抓獲一起外來廢舊物資收購人員非法盜竊我公司廢舊鋼材案件一起，及時為公司挽回經(jīng)濟損失18.7萬余元。護衛(wèi)隊員在工作中認真負責，對每輛車、每張出廠證認真核對，并及時記錄，做到無錯票，無漏票，確保廠內(nèi)物資不流失。各崗位認真履行本崗職責，出色的完成了各項工作任務。

三、發(fā)揚奉獻精神，打防結(jié)合，維護生產(chǎn)經(jīng)營成果。

公司內(nèi)部治安環(huán)境復雜，周邊治安環(huán)境嚴峻，護衛(wèi)大隊根據(jù)其特點，加大了廠區(qū)巡邏和守衛(wèi)力度，針對易發(fā)案部位重點巡邏，認真檢查，經(jīng)常進行守侯捕捉。由于點多面廣，人力時有不足，特別是三中隊遠離廠區(qū)，工作現(xiàn)場多次發(fā)生偷盜現(xiàn)象，全體隊員發(fā)揚無私奉獻精神，經(jīng)常加班加點。我個人也是如此，部分隊員多次放棄休息時間預防處理應急突發(fā)事件。全年共組織守侯捕捉87次，參加人數(shù)達200次，監(jiān)督廢舊物資出廠45車，在全體隊員的共同努力下，護衛(wèi)大隊共抓獲犯罪嫌疑人8人，協(xié)助破獲各類案件10余起，其中重大案件3起。

四、從嚴管理，完善制度，嚴格考核。

護衛(wèi)大隊是一支半軍事化隊伍，沒有鐵的紀律，隊伍是不能完成各項任務的。大隊始終把嚴管理、嚴考核，加強勞動紀律作為重要的工作來抓。一年來，先后制定了查崗、保密、監(jiān)督、違紀懲處、值班記錄、安全等八項規(guī)章制度，并根據(jù)實際操作修改完善了《大隊考核細則》、《獎勵制度》。實行層層考核、月月考評，對違紀的人和事絕不姑息遷就，并規(guī)定隊員違紀，中隊長負有連帶責任，每日由一名大隊領(lǐng)導和一名中隊長對各崗的勞動紀律進行檢查，檢查情況作為每月的考核依據(jù)，并將考核情況予以通報，有效的提高了護衛(wèi)隊員的紀律觀念、勞動紀律有較大程度的加強。

五、重塑形象，執(zhí)行“四標準”，嚴格著裝規(guī)定。

為提高護衛(wèi)隊整體形象，大隊在著裝規(guī)定上開展了卓有成效的工作，嚴格執(zhí)行“著標準裝、站標準崗、執(zhí)標準勤、講標準話”。機動督察巡邏隊堅持正規(guī)化巡邏，天元、華夏、萬隆.堅持站標準崗，監(jiān)控各中隊實行講普通話、文明用語的規(guī)定；各中隊重點加強為重點車間服務的意識。將著裝規(guī)定當作隊伍的大事來抓，嚴格考核，誰違反、誰受罰，從而使護衛(wèi)大隊形象有了一定的改變，得到了廣大職工領(lǐng)導的好評。

六、建立獎勵機制、開展勞動競賽，提高隊員積極性。

護衛(wèi)大隊為提高廣大隊員的積極性，制定了《護衛(wèi)大隊獎勵機制》，從隊員的工作成績，勞動紀律，著裝規(guī)定、履行職責等方面進行考核，中隊，大隊對表現(xiàn)突出的隊員進行獎勵，并大力開展爭當“守衛(wèi)明星”勞動競賽活動中，全年共有13人受到獎勵，并在去年的基礎上提高了獎勵幅度，從而有效的提高了隊員積極性，增強了戰(zhàn)斗力。

七、關(guān)心隊員生活，確保隊伍穩(wěn)定。

護衛(wèi)大隊工作性質(zhì)特殊，工作量大，有時還得不到職工理解，再加上執(zhí)行公司勞動紀律，許多隊員怕得罪人，隊員思想波動大，造成了許多不穩(wěn)定的因素。針對這些情況，大隊及時做好隊員的思想工作，關(guān)心隊員生活，隊員家中有事都要過問，如：隊員鄭虎在回家途中出了交通事故、我代表大隊都及時慰問并組織護衛(wèi)大隊護衛(wèi)大隊捐款6880元送到鄭虎手中。將關(guān)心隊員生活做到實處，從而確保了隊伍穩(wěn)定。

總之，在20xx年我個人協(xié)助護衛(wèi)大隊的工作取得了一定的成績，在肯定成績的同時，我也清醒的看到還存在一些不足。

一、隊員違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。

二、隊伍建設方面還有待提高和加強。

三、隊員思想、業(yè)務素質(zhì)、處事能力不強。

四、骨干隊伍管理能力、創(chuàng)新能力、組織能力急需增強。

這些不足是在今后工作中加以解決的問題。只有進一步加強隊伍正規(guī)化建設，嚴格管理，努力提高自身素質(zhì)，不斷創(chuàng)新工作方式，才能完成“保駕護航”的重任

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇9)

我是xx銀行的一名保安人員，從事著簡單的安保工作。銀行是一個很重要的地方，我們作為保護銀行安全的一道防線，實際上我們的工作更多的只是負責進行維護秩序以及對銀行內(nèi)部進行安全檢查。

銀行白天9點鐘正式對外開放，而我作為安保人員，每天在早上八點的時候就得到崗，提前一小時進行準備工作。白天工作的時候，我往往需要站在門口站崗。炎炎夏日，或是酷寒的冬天，都是非常難熬的。夏天站不了多久就會汗流俠背，而我背后的門里就是開著空調(diào)的大廳，盡管非常想去里面吹吹冷氣，但還是需要堅守在崗位上。我們銀行是需要安保人員每天門外站崗2小時的，而剩下的時間，可以在大廳里站崗。由于本銀行面積不大，所以安保人員除我之外就沒有人了。

在大堂里值班的時候，我更多的是負責維護銀行里辦理業(yè)務的人員的秩序，社會還是很安穩(wěn)的，在我就職的這些日子里，沒有出現(xiàn)過在銀行鬧事這樣重大的事情。但是因為我們銀行是這附近唯一一家xx銀行，所以人流量還是比較多的，每天上午的10點到11點，下午的2點到3點這段時間都是人比較多的。銀行上午9點到12點工作，而下午2點到5點工作。每天加起來的時間看上去只有6個小時，但是在12點到2點這段時間里，我還是需要工作的。不過不需要像正常時間里那么緊張，我可以簡單的吃個飯，然后查看一下銀行里各處門窗是否有損壞，門鎖是否無恙等。

正常上班時間里，我是不能坐著的，早上9點正式開門的時候，在外站崗一個小時，在大堂巡邏2小時，而下午則是2點站崗一小時，之后再在大堂巡邏。下午的時候是很容易犯困的，但是安保人員負責的是銀行的安危，我不能有絲毫懈怠。5點下班之后，我還需要監(jiān)控室將每天的監(jiān)控進行審查，并再次檢查好門窗玻璃等，待仔細檢查過后，一切安然無恙后才能打卡下班。

沒有上班的日子里，我在家中的時候都會進行鍛煉，一個好的身體是根本。作為安保人員，我需要的是面對歹徒時，能夠與之周旋，進而做到壓制他。所以必須時常鍛煉，保持好作為安保人員做基本的素質(zhì)。

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇10)

時光飛逝，不知不覺已在招行度過了六個春秋，轉(zhuǎn)眼間20xx年就快過去了，在這一年的工作中，感受頗多，收獲頗多。20xx年是個喜慶的一年，這一年來，xx支行護衛(wèi)小隊，在分行監(jiān)保部和支行領(lǐng)導，安明公司的指導之下，認真高效地完成上級交代的各項任務，實現(xiàn)了全年工作的安全無事故。運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快是我這一年來切身的感受。在此，首先特別感謝領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助。

做為一名普通的招行護衛(wèi)隊員，我做到堅定崗位，履行職責，嚴守紀律，完成上級交給的每一項工作任務為目標，確保營業(yè)網(wǎng)點辦公場所安全，做到"四合格，五過硬"。為做好xx小隊長，更進一步地做好安全防范工作，提高警員的自身素質(zhì)和工作能力，我更加嚴格要求自己認真學習各項規(guī)章制度，職責，步步積累經(jīng)驗，認真管理小隊日常每一項工作，互相學習，共同進步。經(jīng)過這一年的努力，xx小隊整體面貌有了很大的提高，隊員都能團結(jié)一致，互幫互助，認真面對每一班崗，另外隊員素質(zhì)也在不斷地提高。圓滿完成了一整年的工作，實現(xiàn)全年工作安全無事故，得到了支行領(lǐng)導的認可和表揚。在20xx年年終開展之際，xx支行護衛(wèi)小隊將今年的工作做個簡單的總結(jié)。回顧這一年的工作，現(xiàn)將個人工作總結(jié)報告如下：

一、穩(wěn)定思想，扎實工作

思想是行動的先導，今年以來，我行護衛(wèi)隊員在思想跟工作上有了很大的提升。在平時的工作中多鼓勵大家，了解隊員的不足之處，找出存在的問題，讓隊員了解自身的不足，加以改正，生活上工作中都能形成一種團結(jié)友好，互幫互助的良好合作氛圍；值班中以本職工作為主，嚴格要求自己履行好當班工作，大廳值班警員在安全履行本職工作的同時引導客戶辦理業(yè)務，能夠認真維持大廳秩序，注重禮節(jié)禮貌和警員儀表，樹立招行良好形象，同時加強新同志對專業(yè)技能的學習和訓練，加強與營業(yè)部門員工之間的合作，全年來我隊組織全行進行了防搶，消防演練，行領(lǐng)導高度關(guān)注并參加，為全年安全無事故工作奠定了基礎。

二、嚴格要求，規(guī)范管理

銀行的安全離不開一支高素質(zhì)的保衛(wèi)隊伍，xx小隊積極參加小隊訓練和中隊組織的各項業(yè)務培訓，在工作中大家都能及時認識自身不足之處，認真面對不足并加以改進，隊員能夠提出安全方面的合理建議，確保安全保衛(wèi)工作萬無一失。我隊始終堅持對人員的嚴格管理和要求，加強對專業(yè)技能的學習和監(jiān)控設備，警用器械的操作與簡單的維護，相互學習，相互促進，時刻牢記本職工作的重點和各項規(guī)章制度。

三、加強體能，提高工作效率

每周積極引導隊員參加各項活動，加強體能素質(zhì)鍛煉。新同志在訓練方面能力較差，素質(zhì)較弱，訓練中學習較慢，新同志經(jīng)過努力，也能夠很好地完成技術(shù)科目。這樣整個xx小隊就保質(zhì)保量地完成訓練計劃，讓隊員們練就過硬的軍事本領(lǐng)和強壯的體能素質(zhì)。值班期間，雖然新同志實際工作經(jīng)驗不足，但經(jīng)過隊員間相互的學習，這方面也有了很大的提高。在實際工作中堅持一切從我做起，實事求是努力認真，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作，為客戶提供更好的服務。

盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足：

1、在每天的接鈔過程中，新隊員還不夠警惕，嚴肅。

2、大廳值班不夠警惕，特別是沒有多觀察進出人員的動向。

3、值班登記本登記的不夠清晰完整，錄象回放不夠認真，自助行巡查不夠準時

以上是xx小隊一年的工作情況，在今后的工作中，作為一名小隊長，我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，團結(jié)隊員，努力做好自己的工作，管理建設好小隊，讓xx小隊有個更嶄新的隊伍面貌，為招行的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力！

護衛(wèi)工作總結(jié)(篇11)

? 銀河社區(qū)2005年計劃生育協(xié)會工作總結(jié)

2005年上半年，銀河社區(qū)計生協(xié)會小組在區(qū)計生委、銀河街道計生辦的指導下，認真貫徹落實克拉瑪依區(qū)、計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務，現(xiàn)將社區(qū)半年來的工作總結(jié)如下：??? 一、為了切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導，使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領(lǐng)導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使銀河社區(qū)的計劃生育工作得到了順利進展并在2004年年終考核中也取得了較好的成績。??? 二、為增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在2004年10月28日男性生殖健康日、艾滋病日組織轄區(qū)男性群眾25名舉辦了男性生殖健康、預防艾滋病知識答卷活動。??? 三、 加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。為轄區(qū)2名產(chǎn)后哺乳期育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。??? 四、2004年12月28日，銀河社區(qū)邀請西安醫(yī)科大的丁教授為轄區(qū)的32名育齡婦女講解了女性生殖健康講座，目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解，掌握運用正確的預防方法，對自身的健康進行調(diào)適，擁有一個健康的身體。??? 五、2005年1月6日下午，銀河社區(qū)利用社區(qū)視頻學校組織轄區(qū)育齡婦女28人收看了CCTV-新聞會客廳13億人口日專題片，通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作，用現(xiàn)行生育政策規(guī)范自己的婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻。??? 六、上半年銀河社區(qū)為轄區(qū)45名流動人口辦理了臨時婚育證明、為2戶居民辦理了獨生子女費、為4戶流動人口育齡婦女辦理了生育聯(lián)系卡、為3戶居民辦理了轉(zhuǎn)獨生子女費證明、為1戶純居民辦理了二胎指標、上報第二批符合政策享受獨生子女費的家庭名單。??? 七、為了提高計生宣傳員的業(yè)務素質(zhì)，更好地為育齡群眾服務，2004年10月20日計生宣傳員參加了區(qū)計生委舉辦的崗位大練兵、大比武活動，并獲得了2等獎。??? 八、為了使少數(shù)民族育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，2005年4月8日，銀河社組織轄區(qū)少數(shù)民族育齡婦女參加了有銀河街道計生辦舉辦的少數(shù)民族藥具知識培訓，目的在于提高少數(shù)民族育齡婦女自身保護意識，擁有一個健康的身體。??? 九、為了加強和規(guī)范流動人口管理，實行流動人口動態(tài)管理，摸清育齡婦女底數(shù)，建立了流動人口信息臺帳，每季度還對轄區(qū)的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本新村的流入、流出人員隨時登記做到心中有數(shù)，并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務，保證了銀河社區(qū)無一例計劃外生育發(fā)生。??? 通過半年工作的努力，銀河社區(qū)計生協(xié)會將吸取好的經(jīng)驗，發(fā)揮自己的特色，把社區(qū)的計生工作推上一個新的臺階。?

?

yJS21.com更多精選工作總結(jié)閱讀

護衛(wèi)工作總結(jié)收藏

若您希望系統(tǒng)性地理解“護衛(wèi)工作總結(jié)”的知識要點，本我們向您強力推薦本篇文章。在數(shù)字化時代，文檔處理已成為人們的基本工作技能，因此，瀏覽一篇范文也顯得十分自然。為了提高文章結(jié)構(gòu)技巧，我們可以多加觀察整體框架結(jié)構(gòu)，以幫助自己更好地抓住工作重點。如果您想獲取更多相關(guān)信息，請時刻關(guān)注本網(wǎng)站。

護衛(wèi)工作總結(jié) 篇1

20xx年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉(zhuǎn)變、成長、奮進的一年。在這一年中，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇，經(jīng)過這一年的工作和學習，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的成長，明確了奮進的目標。以下是今年的工作總結(jié)。

一、轉(zhuǎn)變觀念，提高管理水平。

向閱歷豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作閱歷、工作方法;向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習，學習她們工作中的特長，彌補自身的不足。多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)覺工作中的隱患，隨時調(diào)整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。在生活中關(guān)懷愛護科里的護士，有困難主動關(guān)心。在工作中嚴格要求，做到人人公平，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調(diào)動護士們的樂觀性。

二、加強護理管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)。

要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。充分發(fā)揮護理質(zhì)控小組的作用，調(diào)動質(zhì)控小組成員的樂觀性與責任心，能夠做到主動擔當檢查責任，關(guān)心科里同事共同進步。親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結(jié)，使護士自覺提高護理質(zhì)量。

三、強化基礎護理服務。

自開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，便利為患者供應服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。加強危重患者的管理工作。注意搶救的協(xié)作和力量的培訓。人人達到面對重患不驚慌，搶救協(xié)作有章法。

四、“三基三嚴”培訓及帶教工作。

按科室方案，每月進行兩次業(yè)務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有方案、有實施、有考評、有總結(jié)。嚴格要求護士按規(guī)范書寫，準時檢查并改正發(fā)覺的問題、錯誤，不斷提高書寫質(zhì)量。嚴格要求實習生，按方案帶教。

五、加強院內(nèi)感染的管理。

嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染質(zhì)控小組按方案進行檢查、總結(jié)、記錄。按醫(yī)院感染科要求，定期進行院內(nèi)感染學問培訓。

六、微小之處現(xiàn)溫情。

心內(nèi)科常常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是特別的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的當心和細心。一個簡潔的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

七、存在不足及努力方向。

病房管理方面，仍舊有許多的不足。護理記錄書寫方面，特殊是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。培訓的機會較少，護士不能夠?qū)W習新的學問。不斷更新護理學問，盡快開展新技術(shù)、新項目，帶領(lǐng)全科護士共同進步。

護衛(wèi)工作總結(jié) 篇2

為確保春節(jié)期間油區(qū)治安穩(wěn)定，輸油干線的平穩(wěn)運行，有效控制輸差，防止打眼盜油事件的發(fā)生，護衛(wèi)二中隊全體干部職工在采油礦領(lǐng)導的支持和指導下，及時召開職工動員會，加強干部隊員的責任意識，抓好各項工作的落實，強化24小時值班制度，加密巡邏次數(shù)，具體工作措施如下：

1、實施管線分段承包：對正東31#站至正南15#站和正南890泵站至正理莊輸油站的管線進行細致的劃分，共分為4段分別由四名隊干部承包負責。值班干部負責全部管段的平穩(wěn)運行和油區(qū)治安，干部加大值班力度，做到24小時值班，管線有情況隨時進行處理；白天安排好巡線人員，監(jiān)控好管線附近有無施工動土，夜間值班干部必須親自帶隊，組織管線巡邏和重點地區(qū)重點監(jiān)控。

2、加大信息反饋，強化輸差分析。一方面，在出現(xiàn)停電、網(wǎng)絡不通和報警等特殊情況時，及時與監(jiān)控單位互通信息；另一方面，每天對輸差進行分析，分析造成輸差的原因，影響輸差的因素，對重點管段進行排查。

3、充分發(fā)揮巡邏車的作用，挑選精干力量備齊搶險工用具負責應急搶險、抓捕、查崗、填補巡線空檔等職能，確保管線的平穩(wěn)運行。

4、對各管段提前進行分析排查，尤其是跨越溝渠，河渠，池塘等處，有針對性的對重點管段、事故多發(fā)地段和可疑建筑物進行全面摸排，進行細致分析，實現(xiàn)全天候不間斷巡邏監(jiān)控，及時上報排查情況。對打眼盜油案件易發(fā)的管段，加密巡線次數(shù)，完善應急預案，確保人員、車輛的安全的同時，力爭抓獲現(xiàn)行，保持對盜油分子的高壓態(tài)勢。

5、監(jiān)控違章建筑，對管線上的違章建筑除定時及不定時進入院內(nèi)、廠房或大棚內(nèi)排查外，還要利用夜間對違章建筑采取觀察院內(nèi)動向、蹲點守候等方式排除盜油嫌疑。在無法確定的情況下，對建筑物內(nèi)可疑點及時進行管段測試、挖坑排查，爭取快速準確地發(fā)現(xiàn)隱蔽的盜油頭。

6、加強安全教育和普法教育。我們利用固定的周會和點名會及不固定的巡線和查崗時間大力宣傳安全、法律知識，用身邊的安全事故和油案件時刻提醒每一名隊員，增強全隊每一個人的安全意識和法律知識，確保隊員不出現(xiàn)受到意外傷害和參與涉油違法犯罪的事件。

節(jié)日期間為了穩(wěn)定隊員回家過年情緒，隊上還做了大量的工作，保證在崗隊員吃上年夜飯及發(fā)放娛樂物品，使隊員安心工作，確保管線在節(jié)日期間的安全運行。春節(jié)期間我隊全體干部職工按照采油礦節(jié)前的統(tǒng)一安排部署和要求，抓好各項工作的實施和落實，強化干部24小時值班制度，嚴格執(zhí)行節(jié)日期間采油廠、采油礦安全管理規(guī)定。抓好值班車輛，特別是警車的使用和安全管理。節(jié)日期間我隊共出動隊員210人次，出動巡邏車輛35臺次，每天值班干部不少于2人，克服人員、車輛及駕駛員緊張等不利因素，采取固定巡線與流動巡線交叉的方式，重點管段重點監(jiān)護，加大夜間巡查密度，擴大巡邏范圍，確保了管線的平穩(wěn)運行和油區(qū)治安的穩(wěn)定。

護衛(wèi)工作總結(jié) 篇3

在日常的護理工作方面我自然做到了遵守醫(yī)院的各項規(guī)定，當病人有所需求之時我也會化身為照顧他們?nèi)粘Ｆ鹁拥娜?，尤其是在認識到自己工作性質(zhì)的時候便更應該這樣去做才行，唯一讓自己感到比較麻煩的便是病人的家屬并非每個人都是通情達理的，所以有些時候自己的護理工作得不到相應的理解在自己看來都是非常正常的事情，只不過我在履行自己工作職責的時候可不會如此輕易地氣餒，至少在我看來應該要完成自己的工作任務且做到問心無愧才行，因此作為護士長的自己在這一年的護理工作中經(jīng)常給其他護士做一個表率。

在自身的管理工作方面我的做法是給予護士最大的自主權(quán)，有些時候就是應該要多給護士用以實踐的經(jīng)驗才能令她們獲得最快的成長，只不過有時想要達到這個目標的話還得在一旁進行輔助才行，并非一定要這樣才能夠完美地讓她們完成自己手頭的護理工作，只不過這樣做也是為了方便她們在遇到難以解決的難題之時自己可以上前進行幫助，實際上這樣的效果便是今年大部分護士都積累了一定的實踐經(jīng)驗，只要再培養(yǎng)些許時間相信便能夠涌現(xiàn)部分可以獨當一面的護士。

有些時候作為護士長的自己也會化身心理專家游走在各個病房之間，主要是自己也能夠體會那些久病不愈的病人有時也會產(chǎn)生煩悶的心理，如果不能夠得到及時的排解的話很可能會給后續(xù)的治療造成不太好的影響，因此有時我也會通過談話的方式來調(diào)整對方的情緒并期待對方能夠解開心結(jié)，如果自己連這點工作都無法很好地完成又怎么能夠?qū)Φ闷疬^去所學的護理知識呢，只不過在這段時間自己也比較注意身上是否存在著一些需要進行改善的地方。

在更大機遇到來之時我也談不上有著可以輕松的地方，因為有時候護理工作就像是逆水行舟一般必須時刻前行，無論是對于自身能力的積累還是即將度過巔峰期的現(xiàn)實都讓我認識到了肩上擔子的沉重，為此我必須要在年齡的下滑期之前積累足以享用一生的護理知識才能夠為以后的工作帶來保障。

護衛(wèi)工作總結(jié) 篇4

一、做好紀律作風整頓工作，提高個人素質(zhì)

通過開展紀律作風整頓，我認識到自身的不足。作為一名保安服務人員，就應具備好的素質(zhì)和道德觀，在日常工作中做到“愛崗位、愛企業(yè)、忠于職業(yè)、忠于企業(yè)”的職業(yè)操守。所以，我平時不斷的總結(jié)自己在生活和工作上的問題，充分改正不足，提升自身的素質(zhì)。

二、勤打基礎，預防為主

1.保安工作是一項特殊的服務性工作，保安人員必須要具備良好的軍事體能素質(zhì)，才能完成好各項安全保衛(wèi)任務。因此我平時加強軍事體能方面的訓練，以保證自己有一個良好的自衛(wèi)及維護安全的身體素質(zhì)。

2.積極參加支行開展的防火防搶預案演練，身臨其境地體驗事故現(xiàn)場受益匪淺。防火演練加強了我們的防火意識，從而讓我們對平時學習的滅火器材使用方法得到了實踐與鞏固，提高了火災中自救應變能力;防搶演練提高了我們的防搶意識和處置突發(fā)安全事件的能力，讓我在受到外力襲擊時，能沉著、冷靜的思考與處理問題。

三、參加學習培訓，提高業(yè)務技能

1.通過參加分行組織的監(jiān)控系統(tǒng)基本操作的培訓，讓我掌握了新的一項工作業(yè)務技能，讓我在日常工作中在處理相應問題時，不再手足無措到處求援浪費時間，有能力獨立的進行簡單的系統(tǒng)操作及維護。

2.為了提高我行一線工作人員的品質(zhì)服務，分行請了專業(yè)的禮儀老師對所有工作人員進行了系統(tǒng)的培訓。我們保安也不例外，也參加了此項培訓。通過培訓禮儀禮節(jié)，使我對禮儀規(guī)范有了一個全新的認識，對我今后的工作和生活受益良多。

總結(jié)過去，展望未來，在新的一年里，圍繞“樹形象，強素質(zhì)”，20xx年的工作計劃如下：

1.工作執(zhí)勤中做到服務熱情、文明禮貌用語等，時刻規(guī)范個人的言行舉止。

2.加強個人業(yè)務知識和技能的學習，軍事體能做到“勤訓練、勤鍛練”，進一步提高個人的軍事體能素質(zhì)。

3.做好安全保衛(wèi)工作的各項防范措施，防患事故于未然。

總之，來年我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，做好安全保衛(wèi)工作，為我行貢獻自己的微薄之力!

護衛(wèi)工作總結(jié) 篇5

今年，我院以衛(wèi)生部《20xx年推廣優(yōu)質(zhì)護理服務工作方案》為指南，在院領(lǐng)導的支持下，在各部門的配合下，在護理部的帶領(lǐng)下，在去年開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動的基礎上，持續(xù)、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務，并把優(yōu)質(zhì)護理服務升級為感動式服務，進一步深化“以病人為中心”的服務理念，結(jié)合《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務工作標準》，切實把護理服務工作做實做細，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務，現(xiàn)將“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動的開展情況總結(jié)如下：

1、加強組織領(lǐng)導，調(diào)整“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動領(lǐng)導小組成員。設立以院長為第一責任人的“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動領(lǐng)導小組，以院長為組長，副院長為副組長，護理部主任、辦公室主任、人事科、醫(yī)務科、院感科、后勤科、設備科、財務科科長及示范病區(qū)護士長為組員，進行責任分工，加強第一責任人的責任，小組目標明確、責任落實。

2、成立“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動督察小組。為了保證“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動工作質(zhì)量，加強質(zhì)量檢查和質(zhì)量評價，促進工作持續(xù)改進，醫(yī)院成立以業(yè)務副院長為組長，護理部主任、大科護士長為成員的督察小組，定期開展質(zhì)量考核。

3、根據(jù)我院“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動工作進度安排，本年度工作分三個階段：交流推廣（3—4月），全面實施（4—11月），檢查總結(jié)（12月）。各科室認真開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動工作，目前正處于全面實施階段。

4、組織全院學習培訓，廣泛宣傳動員。通過召開全院干部會議，護士長例會及全院護士大會進行廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，讓優(yōu)質(zhì)護理示范工程活動深入人心，充分調(diào)動全院醫(yī)護人員積極性；通過組織業(yè)務院長、護理部及護士長、骨干護士外出參觀、培訓、學習，提高認識和理解；通過請省醫(yī)院專家來我院專題講課，現(xiàn)場指導，傳授開展“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動的方法、技巧及經(jīng)驗；通過媒體、網(wǎng)絡、報紙、展板等多種形式進行宣傳、動員，營造活動氛圍，使全院醫(yī)護人員進一步加深了對《醫(yī)院實施優(yōu)質(zhì)護理服務工作標準》的理解和認識。

5、根據(jù)醫(yī)院具體情況，重新確立內(nèi)一科、內(nèi)三科、外三科、外四科為優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房，其它科室參照執(zhí)行。

6、依據(jù)《四川省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)《四川省醫(yī)療機構(gòu)“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動評價標準（試行）》，修訂我院優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量考評標準。上半年護理部組織“優(yōu)質(zhì)護理服務”質(zhì)量大檢查2次，科護士長每月檢查1次，保證了“優(yōu)質(zhì)護理服務”的工作質(zhì)量，促進持續(xù)改進。

7、為了保證“優(yōu)質(zhì)護理服務”更好的開展，加強醫(yī)院各支持系統(tǒng)的保障力度，組織召開了相關(guān)部門協(xié)調(diào)會，促進了相互間的協(xié)調(diào)配合，盡力減少護士的非護理工作時間。

8、院長、業(yè)務院長不定期深入科室查房，現(xiàn)場指導科室工作，廣泛聽取科室意見，解決科室需要解決的實際問題。

9、為了配合“優(yōu)質(zhì)護理服務”更好的開展，規(guī)避臨床一線護理人員不足的現(xiàn)象，護理部特向醫(yī)院提出護士招聘申請，經(jīng)院長辦公會討論通過，今年共招聘新護士68人，充分滿足了臨床工作的需要，提高了護理工作質(zhì)量，保證了護理安全。

10、深化基礎護理服務內(nèi)涵。各病區(qū)公示基礎護理服務工作規(guī)范、服務內(nèi)容、服務項目，接受社會監(jiān)督，按照分級護理要求加強病人的基礎護理、晨晚間護理和生活護理。

11、簡化護理文件書寫，全院各臨床病區(qū)實行護理文書書寫電子化，減少護士書寫時間，把時間還給護士，增加了護士床旁陪護時間。

12、根據(jù)病區(qū)實際情況、患者要求及護理人員意愿改變排班方式，實施分床到人的責任制整體護理，使病人在特殊時段，依然有多名護士為其提供全方位、安全、連續(xù)的護理服務，減少臨床交接班次數(shù)及時間，降低不安全因素，提高了住院病人滿意度。

13、各科室對護士績效考評及薪酬分配方案逐步完善，護士實行同工同酬，充分體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，量化管理，增加了科室凝聚力。繼續(xù)開展“星級護士”評選活動，今年“5。12”護士節(jié)，全院評選出“五星級護士”25名，受到醫(yī)院的表彰和獎勵；組織開展了“優(yōu)質(zhì)護理服務”先進科室及先進個人的評選表彰活動，并通過電視、報紙、網(wǎng)絡向全社會宣傳，大大提高了護士的工作積極性和主動性，保證了護理服務質(zhì)量，提高了病人的滿意度。

14、各病區(qū)進一步完善各級各類護士的崗位職責與工作標準；根據(jù)各自科室特點，完善了?？萍膊∽o理常規(guī)；制作了?？铺厣慕】到逃Y料、宣傳展板、宣傳欄及健康教育小手冊等，促進“優(yōu)質(zhì)護理服務”的深入開展。

15、通過組織召開“優(yōu)質(zhì)護理服務”經(jīng)驗交流推廣大會，促進科室間相互借鑒，相互學習，取長補短。今年“5.12”護士節(jié)開展了“以病人為中心的優(yōu)質(zhì)護理服務”情景劇展示，讓全院干部職工進一步受到教育和啟發(fā)。

16、為了增加查房的實效性，今年全院改變護理查房形式，實施點評式教學，大內(nèi)科、大外科每月組織護理查房各1次，有效地糾正了臨床“重操作、輕溝通”，“只有溝通形式，沒有溝通實效”的現(xiàn)象，提高護理人員專業(yè)技術(shù)水平，增強了科室團隊凝聚力。認真實施“三基”培訓考核計劃，按期組織“三基”培訓，每月組織護理操作考試2項，理論考試1次，促進全院護士業(yè)務水平和能力的提高。

總之，通過開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動，病區(qū)環(huán)境明顯改善，基礎護理落實到位，護士的積極性、主動性明顯增強，護理質(zhì)量和患者滿意度顯著提高，贏得了廣大社會群眾的一致好評，各病區(qū)共收到了錦旗8面、感謝信和表揚信176封，取得了非常不錯的成績，在接下來的工作中，我們將再接再勵，持續(xù)、深入、積極地開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”，讓我院的護理工作更上一個新臺階，正做到讓患者滿意、社會滿意、政府滿意。

護衛(wèi)工作總結(jié) 篇6

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我們就在忙碌的工作中迎來了嶄新的20x年。在過去的20x年，我們醫(yī)院圍繞經(jīng)濟建設和西部大開發(fā)、青海大發(fā)展的主題不斷深入，黨的精神及一系列路線、方針、政策更加深入人心，醫(yī)保制度的改革，農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量、鼓舞人心。從醫(yī)療收入、藥品收入分別占業(yè)務收入的比例及人均住院天數(shù)的下降，可以看出，醫(yī)療收入比去年有所上升，藥品收入有較大幅度下降，兩者所占比例逐漸趨于合理，達到了“以病人為中心”，讓利廣大患者的根本目的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善，提高了現(xiàn)有資源利用率，體現(xiàn)技術(shù)含量，講求投入產(chǎn)出，堅持社會效益第一的原則等宏觀調(diào)控機制已發(fā)揮作用。實現(xiàn)了收支平衡，略有節(jié)余，壓減支出，減少浪費，提高效益的目標。

一、醫(yī)護質(zhì)量管理水平不斷提高

一是一切工作以質(zhì)量為核心。為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位，今年，在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時，制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》，進一步建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡，調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務管理機構(gòu)，加強了醫(yī)院的質(zhì)量管理，形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān)，同抓質(zhì)量管理的良好局面，避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。

二是堅持以兩種效益為保障。一方面要求醫(yī)務人員具有高度的服務意識，不要有以“救命恩人”自居的思想，要有視病人為“衣食父母”的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識，要有為臨床一線服務就是為病人服務的胸懷，牢固樹立全院一盤棋，當好主人翁的思想。在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關(guān)系，收到較好的效果。

三是一切服務以病人滿意為標準。我們定期征求病人及群眾意見，繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員，針對群眾提出的熱點難點問題，結(jié)合醫(yī)院實際，認真加以研究和解決。參加醫(yī)藥招標采購，降低成本，減少損耗，提高效益，病人住院天數(shù)僅為4天，減輕了病人負擔。在檢查、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，維護了病人的權(quán)益。在門急診工作中，積極探索調(diào)整診療流程，規(guī)范導診服務，基本緩解了“三長一短”的難題。在院務公開方面實行病人選擇醫(yī)生，住院費用清單制，藥品及檢查項目費用公示制，保護病人知情權(quán)，尊重病人選擇。開展“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動，贏得了病人的信賴。

四是強化質(zhì)量管理和綜合管理。開展以“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”為主的“衛(wèi)生管理年”第二主題活動。按照“二甲”醫(yī)院質(zhì)量體系和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領(lǐng)導不定期深入科室的工作制度，基本形成了年終有評比、季度有檢查、月月有考核，考核結(jié)果與績效工資掛鉤，逐步完善的質(zhì)量管理機制。全院基礎護理合格率達91.3%，“三基”考試合格率達100，年內(nèi)無護理事故發(fā)生，健康教育達100%，急救藥品、物品完好率為100%。

二、人才培養(yǎng)和臨醫(yī)學教育成績顯著

開展了彩超、介入治療兩項新業(yè)務，白內(nèi)障晶體植入手術(shù)一項；在臨床教學方面，全年接受實習生20人，接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設和人力資源開發(fā)，儲備急診科骨干力量，保持和發(fā)揚縣級綜合性教學醫(yī)院的優(yōu)勢，20x年選送進修人員12人，參加繼續(xù)醫(yī)學教育達56人次；組織院內(nèi)業(yè)務講課12次，邀請省級醫(yī)院專家、教授來院查房、講課、指導手術(shù)22次，全年參加學術(shù)活動48次；參加學歷教育35人。

三、硬件建設著有成效為提高醫(yī)院診療水平

限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求，改善就醫(yī)環(huán)境，經(jīng)院領(lǐng)導努力爭取，我院門診樓項目順利實施，并于年終投入使用。對綜合樓墻體進行全面維修，使之與新建門診樓相協(xié)調(diào)，從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新。

同時，加大了院務公開制度，公開的內(nèi)容涉及職工住房分配、藥品采購、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度改革、分配制度改革等重大決策的出臺和實施。公開的方法，除以職代會為主要載體外，以院周會、交班會、座談會、公示欄等多種形式互補，同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。

今年，由于基礎建設與防治“x型肺炎”工作的特殊要求，我院取消了很多文體活動，但廣大職工愛崗敬業(yè)、團結(jié)奮斗的精神，依然顯示出醫(yī)院文化的教育功能。全年共組織宣傳義診活動4次，完成了農(nóng)村基層產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導工作。總的來說，20x年我們承接了x年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了20x年各項工作任務，也為20x年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。我們有信心，在新的一年來臨之際，以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè)，為廣大病患者解除痛苦，再造健康貢獻力量。

護衛(wèi)工作總結(jié) 篇7

在**街道、**街道黨工委、辦事處領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在社區(qū)成員單位、社區(qū)居民鼎立支持下，xx社區(qū)居委會一班人開拓進取、努力工作?！皥F結(jié)、務實、高效、廉潔”，在20xx年上半年的工作中取得了一定成績。

一、創(chuàng)建工作

創(chuàng)建全國文明城市活動是從去年年中開始的。為此，社區(qū)居委會及時進行了部署，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組，召開了創(chuàng)建動員會和社區(qū)成員單位，特別是合智物業(yè)公司進行了溝通協(xié)商，進行了分工。從宣傳、組織、措施、落實等各方面進行了大量工作。我們結(jié)合環(huán)保模范城市的創(chuàng)建，省生態(tài)人居活動小區(qū)的創(chuàng)建，全國綠色社區(qū)的創(chuàng)建等，綜合性地、全方位地打造xx社區(qū)。

據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，我們?yōu)闋I造創(chuàng)建氣氛，在各住宅小區(qū)、公園等懸掛橫幅標語三十余條(分批分次);出版宣傳欄、墻報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社區(qū)兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出“城市精神”、“公民道德規(guī)范”等口號、內(nèi)容三十多條;舉行大型聯(lián)歡活動：如春節(jié)游園、“五·一”大聯(lián)歡、“七·一”大聯(lián)歡、腰鼓比賽等七次，參加者近達萬人次。

為使社區(qū)商家、單位、居民都知曉創(chuàng)建文明城市的意義、內(nèi)容，我們張貼了許多招貼畫，深入各小區(qū)、樓棟、單元發(fā)放宣傳資料上千份;結(jié)合集會活動進行創(chuàng)建知識問答兩次;進入社區(qū)居民家庭走訪五十多家;走訪社區(qū)成員單位多次、數(shù)十家。

為迎檢，我們對社區(qū)檔案、資料進行了兩次大規(guī)模整理;對重要的基礎資料都輸入電腦保存，特別是對居委會成立以來攝錄下來的數(shù)千張圖片進行歸納整理，制作了電子相冊，極大地方便了工作。

合智物業(yè)公司在環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力，為創(chuàng)建工作立下汗馬功勞，成績有目共睹。

今年以來，xx社區(qū)新獲得了“成都十大年度社區(qū)”、“成都樓市最滿意住區(qū)”、“四川省生態(tài)人居活動小區(qū)”、“全國綠色社區(qū)”等光榮稱號，迎接了街道、區(qū)、市、省和國家各級各部門的檢查、指導數(shù)十次。現(xiàn)在，又作為成都市的窗口，列為創(chuàng)建國家文明城市必檢單位。時間緊、任務重、壓力大，但我們有決心有信心繼續(xù)努力，不斷整改，一定圓滿完成上級部門交給的迎檢任務，為成都市創(chuàng)建工作做出貢獻。

二、居務工作

圍繞“社區(qū)建設、服務居民”這個宗旨，社區(qū)居委會在上半年繼續(xù)狠抓精神文明建設、計劃生育和統(tǒng)戰(zhàn)僑臺三大重點工作。

在精神文明建設工作中，重點又放在抓社區(qū)問題活動方面。上半年我們社區(qū)除積極參與區(qū)、市、街道組織的各種文體宣傳活動外，立足自身、重在參與，動員社區(qū)居民開展日常文體活動。在社區(qū)文體協(xié)會組織下，各支文體隊伍都常年進行正?；顒?。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面，特別是太極拳隊、歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊，活動都開展的有聲有色，卓有成效。在紅牌樓街道轄區(qū)運動會中，麗都社區(qū)取得了可喜的成績：乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個項目，麗都社區(qū)獲得了七個第一名，共十五個獎項。通過這些活動，居民們互相認識、互相交流、增進團結(jié)、增加了解，創(chuàng)造出了和諧的社區(qū)氣氛。在此，社區(qū)居委會向各位社區(qū)文體活動中涌現(xiàn)出來的積極分子、中堅力量表示敬佩和感謝!

護衛(wèi)工作總結(jié) 篇8

總結(jié)報告尊敬的領(lǐng)導：時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了安邦護衛(wèi)“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了安邦護衛(wèi)作為浙江押運公司帶頭公司的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為安邦的一份子而驚喜萬分。光陰如梭,幾個月的守押工作轉(zhuǎn)瞬將成為歷史,回顧這幾個月來的工作,我在工作中兢兢業(yè)業(yè),努力進取,按章辦事,積極完成領(lǐng)導下達的各項工作任務。在守押過程中從不敢怠慢,但也看見了自己的薄弱,并做出以下總結(jié):記得初次應聘時，我對安邦公司的認識僅僅局限于安押運業(yè)務上，對一系列銀行進行武裝押運。除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。一、通過理論學習和日常工作積累使我對安邦公司有了較為深刻的認識。記得初到安邦公司，我拿到的第一份資料就是金融守押制度匯編和保安員資格考試復習，然而對于童林華致辭的理解也僅停留在字面上，這里所有的一切對于我來說，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了金融守押制度匯編的各相關(guān)資料，閱讀了金融守押制度匯編和保安員資格考試復習并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材，再加上日常工作積累使我對安邦有了較為深刻的認識。

三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作任務是1、以高度的責任感主動做好本職工作,我在做好本職工作的基礎上,堅持高標準、嚴要求,努力掌握守押與金融方面的知識。作為安邦公司工行中隊的一名守押員,時刻牢記自己肩負的重任,以保護國家財產(chǎn)為己任,在運鈔途中精力保持高度集中,做到萬無一失。除了執(zhí)行運鈔外,還做到待命時間隨叫隨到,真正做到一名合格的守押員。在平時的工作中,我能夠認真學習政治理論和法律知識,其次,及時掌握公司對各項工作的要求和押運英雄人物的先進事跡。另一方面,提高工作效率,減少差錯事故的發(fā)生,增強自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未.

2、

以“軍事化”標準嚴格要求自我,我雖然并沒有當過兵,但我知道一個單位,一個集體,沒有一套適合的管理模式作保障是很難把工作搞好和落實好的,更談不上什么發(fā)展,所以在這方面應首先嚴格要求自己。

在工作中,不僅要掌握押運工作要領(lǐng),熟悉相關(guān)知識,從以往的守押案例中吸取教訓,從實際工作中摸索經(jīng)驗。在以后的工作中學習、創(chuàng)新。3、統(tǒng)一思想,開創(chuàng)押運新局面。首先結(jié)合當前實際情況,詳細分析目前公司的現(xiàn)況和存在的社會環(huán)境,認真學習上級的政策和各項規(guī)章制度,從而統(tǒng)一思想認識,改進了作風。押運工作是項長期的、艱巨的任務,是安邦公司向社會的服務窗口,押運服務質(zhì)量的好壞,不僅關(guān)系到我們押運工作的社會形象,而且直接影響到整個公司押運事業(yè)的對外聲譽,為此,做為一名守押員從嚴按章辦事至關(guān)重要。在長期的押運工作中,逐漸形成了愛崗敬業(yè)、做好本職工作,關(guān)心集體、維護集體榮譽,切實樹立起安邦員工新形象。4、以嚴謹負責的態(tài)度積極做好其它工作,作為一名守押員,我在做好本職工作的同時,還服從領(lǐng)導的安排,盡我所能地完成領(lǐng)導交辦或其它臨時性工作任務,根據(jù)領(lǐng)導的交待將各項工作部署及時分解,明確工作目標和具體任務,并及時向領(lǐng)導反饋辦理結(jié)果;全力做好日常工作。押運工作事情繁雜,人少事多,但卻絲毫不能馬虎,比如接聽電話等,這些工作看起來是小事,可耽誤了就是大事。5、認清自我,找出差距,在這幾個月的工作中,雖然我對工作十分認真,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質(zhì)有待進一步提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點。全面提高自身的綜合素質(zhì),為我公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。xx年又是一個充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識，并用于指導實踐。2、

“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

護衛(wèi)工作總結(jié) 篇9

護理質(zhì)量直接關(guān)系到患者的生命健康與安全，關(guān)系到醫(yī)院在社會公眾中的形象。加強質(zhì)量管理，不斷提高護理服務質(zhì)量，使患者滿意是護理管理的中心任務，為適應護理工作發(fā)展的需要，質(zhì)控科實行了由質(zhì)控科護理質(zhì)控成員、護理部成員、科護士長、病區(qū)護士長、病區(qū)質(zhì)控員組成的護理質(zhì)量控制路徑，使護理質(zhì)量在科學管理體制上有了明顯提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、開展的工作

1、完善了質(zhì)量控制體系

制定護理管理網(wǎng)絡，建立質(zhì)控科護理質(zhì)控成員、護理部成員—科護士長及護理骨干為框架的護理管理組織網(wǎng)絡，修訂并完善各種質(zhì)控網(wǎng)的工作職責，對每一項工作均設計合理流程，從而最大限度減少護理差錯的發(fā)生，保證了護理質(zhì)量。

2、增強質(zhì)量控制意識

護士長作為醫(yī)院護理系統(tǒng)中最基層的管理者，其質(zhì)量控制意識、領(lǐng)導藝術(shù)、管理能力及水平等直接影響質(zhì)量控制環(huán)節(jié)。通過派一些護理骨干到上級醫(yī)院進修學習、在院內(nèi)開展護士長管理培訓班，同時增派護理管理者及骨干參加院外組織的護理管理培訓班，以提高護士長的管理意識和管理能力，提高護理人員整體素質(zhì)。護士長充分發(fā)揮了以人為本的管理職能，調(diào)動護士的主觀能動性，自覺地依照標準和制度，對自身行為進行約束和控制，實現(xiàn)了全員參與護理質(zhì)量控制，增強了質(zhì)量控制意識。

3、改進和完善了全院各科室質(zhì)量控制評價標準為使優(yōu)質(zhì)護理更深入人心、落實到位，進一步提高我院護理質(zhì)量，通過結(jié)合質(zhì)控中存在的問題，對全院各科室的護理質(zhì)控標準進行進一步修訂，特別是將優(yōu)質(zhì)護理融入分級護理、病房管理等質(zhì)控標準中，強調(diào)績效考核的落實，以充分調(diào)動全院護理人員的主觀能動性及工作積極性，細化了質(zhì)控標準，便于質(zhì)控人員掌控，及時發(fā)現(xiàn)一些潛在危險，減少安全隱患。

4、規(guī)范護理文件書寫，強化法制意識

嚴格按照衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，制定了醫(yī)院不同病區(qū)護理文件書寫規(guī)范及標準，采取統(tǒng)一全員培訓，使護理人員更加明確護理文件書寫的意義，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全，提高了護理質(zhì)量；完整、客觀、規(guī)范的護理記錄，為舉證提供了法律依據(jù)，保護了護患的合法權(quán)益。各級護理人員也明確了如何才能書寫好護理文件，以達標準要求。

5、開展“優(yōu)質(zhì)護理”和“三好一滿意”，提高護理滿意度隨著社會的進步，患者及家屬對護理服務要求的進一步提高，以及“優(yōu)質(zhì)護理服務”在全院的全面鋪開，“三好一滿意”的深入開展，做好患者基礎護理、生活護理、健康宣教，提供優(yōu)質(zhì)的服務顯得極為重要，護理部對全體護理人員進行了總動員，說明開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”的重要性和必要性，以服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好和群眾滿意為準則，嚴格要求自己，鼓勵護士長經(jīng)常督促護理人員深入病房為患者服務，注重與患者的溝通、交流，質(zhì)控科也進行相應質(zhì)量督促及檢查，提高了患者對護理工作滿意度，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

6、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制

（1）發(fā)揮護士長質(zhì)量控制主體作用。護士長的質(zhì)量管理工作要有計劃，對其科室的護理工作進行循環(huán)式的自查、自評，做到質(zhì)控指標人人心中有數(shù)，達到全員參與護理質(zhì)量控制。同時，護士長要做好幾個重要環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，控制好高危環(huán)節(jié)（搶救急危重癥患者、使用特殊藥物、更換床位、運送重患者檢查）、高危人群（危重患者、年老體弱、新上崗護士）、高危時間（交接班、節(jié)假日、中午、夜間工作人員少時），把好患者的入院、治療、護理、出院重點環(huán)節(jié)關(guān)，重點檢查特殊管道、患者病情相關(guān)的安全隱患，做好警示標識及安全防范，確保了護理安全和護理質(zhì)量的落實。

（2）建立、健全護士長夜間查房制度。制定長期的護士長夜查房機制，護士長夜間查房時，主要督促檢查護理人員在崗及崗位責任履行情況、危重患者護理工作落實情況，做到白天護理質(zhì)量監(jiān)控與夜間護理質(zhì)量控制相結(jié)合，使全院護理質(zhì)控工作形成一個自查、自審、日控、夜查相結(jié)合的質(zhì)控網(wǎng)絡。

7、做好質(zhì)量控制反饋

（1）以患者滿意度為標準，持續(xù)改進護理工作質(zhì)量。患者滿意度是衡量護理質(zhì)量的最可靠標準之一，每季定期發(fā)放患者滿意度調(diào)查表，以患者的需求、評價、期望等來測評護理服務質(zhì)量，對調(diào)查結(jié)果進行整體分析。

二、主要存在問題及原因分析

1、病區(qū)管理（1）主要存在問題：出院患者終末處理不徹底，警示標識與患者病情不符，個別患者無床頭卡，應鈴不及時；治療帶臟，床頭鈴壞、脫落；治療室臟、地面有棉簽，無菌區(qū)與非無菌區(qū)未嚴格區(qū)分，消毒液放置柜欠清潔，換藥室床單未及時更換，辦公室屋頂有蜘蛛網(wǎng)；晨間護理不到位，患者床單元臟亂、渣屑多，陪人床、加床擺放凌亂，病房窗臺臟、地面有醫(yī)療垃圾，床下有便器，病房物品雜亂，床頭柜東西亂、欠整潔，窗臺存放物品多、掛毛巾，廁所有異味，標本箱臟；執(zhí)行輸液未使用反問試查對，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑及病情不符，輸液、接瓶執(zhí)行者未簽全名、簽名太潦草難辨認，輸液掛瓶多，輸液卡記錄不規(guī)范，個別患者未掛輸液卡；輸氧卡書寫不規(guī)范，給氧流量不準確；患者停氧后未及時記錄及撤氧表，使用中的氧管亂放，待用氧管凌亂未及時整理，備用氧表未防塵，使用中的氧表未定期清潔，氧氣濕化瓶及蘭芯未定期消毒處理；口服藥瓶外臟、瓶簽字跡欠清晰，藥品有變質(zhì)、過期現(xiàn)象，高危藥品放置不規(guī)范（10%氯化鈉與10%氯化鉀放在一起），與普通藥品混放；毒麻藥品未加鎖保存，皮試搶救盒內(nèi)藥品標識不清、注射器數(shù)量不符；心電監(jiān)護儀臟；冰箱上堆放物品、內(nèi)存食物，其內(nèi)物品亂、欠清潔，冰箱溫度過高（20℃）、溫度記錄不相符；終末消毒記錄不完善，物品、藥品交接班記錄本漏接班者及月檢查者簽字；個別護士對停電應急預案回答不全。護士到病房注射未攜帶注射單、接瓶未戴口罩。

（2）原因分析：住院患者多，護理人力資源相對不足，護士長忙于事務工作，無暇顧及護理管理；個別護士缺乏病房管理理念、不重視藥品的規(guī)范化管理，平常對備用藥的質(zhì)量檢查力度不夠，導致過期藥品仍存在于藥柜內(nèi)，不注重保持藥瓶清潔；個別護士不重視儀器的管理及保養(yǎng)。

2、基礎護理、分級護理

（1）主要存在問題：床單元臟亂、欠整潔，未按護理等級巡視病房及做好基礎護理，危重患者生活、基礎護理不到位，多依賴陪人做，患者仍有皮膚、頭發(fā)欠清潔及胡須長現(xiàn)象，患者自行操作氧氣霧化，膀胱沖洗液無患者姓名，心電監(jiān)護電極片脫落，患者血壓異常、發(fā)熱無后續(xù)觀察記錄，心電監(jiān)護儀顯示不清。責任護士對患者病情“八知道”回答不全，未能掌握患者病情、護理常規(guī)、搶救流程；操作前未行告知義務，未能向患者進行用氧、監(jiān)護儀使用相關(guān)注意事項的宣教；個別科室健康宣教資料不全，責任護士未能主動向患者進行自我介紹，入院介紹、相應的護理措施交待不全；患者不知曉護士長、責任護士、相關(guān)治療、飲食、護理級別、康復知識、用藥檢查注意事項等，飲食卡與患者病情、護理級別與病情不相符，置管患者引流管無標識、床頭無防脫落標識，記出入量患者床頭無標識，危重患者無防壓瘡、墜床標識，個別患者不佩戴腕帶，翻身卡漏記錄及簽名、個別出現(xiàn)超前記錄，床頭柜標本盒與患者姓名不符。引流管標識臟、留置針及貼膜臟、有滲血，未及時更換，輸液中的針頭未完全插入留置針肝素帽。

（2）原因分析：少數(shù)護理人員思想停留在功能制護理，有重治療輕基礎護理的思想，工作忙時忽略了患者的基礎、生活護理，對患者病情了解甚少，健康宣教只流于形式，不能真正落實到位，不重視患者對服藥、飲食、治療、康復等健康知識的需求及掌握；對導管等?？谱o理重要性缺乏認識；個別低年資的護理人員缺乏護患溝通技巧，同時對疾病相關(guān)知識的深度、內(nèi)涵了解不全。

3、消毒隔離

（1）主要存在問題：一次性物品過期，無菌盤、封管液過期，棉簽開包無日期或書寫不規(guī)范，已開啟的棉簽仍放入無菌柜，胰島素開啟日期寫錯、個別有過期現(xiàn)象，開啟的0。9%氯化鈉過期，沖藥注射器、皮試液未放入無菌盤，抽出藥液放冰箱內(nèi)未注明時間，體溫計消毒液、皮膚消毒液未蓋嚴，消毒液開瓶無日期，有過期現(xiàn)象；紫外線燈管積塵、不按時擦拭，終末消毒本、紫外線消毒記錄本漏月檢查簽字。治療車下層存放待輸?shù)囊后w，輸液空瓶放于治療臺上；治療盤臟、亂，內(nèi)有使用過的棉簽，治療室利器盒已滿、利器外溢，地面有垃圾，

（2）原因分析：主要是個別護士消毒隔離意識不強，無菌觀念淡薄，不重視無菌物品、清潔、污染物品的規(guī)范放置，對院內(nèi)交叉感染等潛在危險認識不足，未能嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。

4、護理文書

（1）主要存在問題：書寫質(zhì)量不高，書寫仍有漏項、漏字、錯字現(xiàn)象，未按時書寫入院記錄，交班不連續(xù)，不按醫(yī)囑觀察、記錄病情，觀察病情不夠細致，?？谱o理措施欠有針對性，護理記錄上未能反映護理級別及實施了的護理措施；皮試陽性者，未記錄對患者及其家屬的告知；記錄的生命征與體溫單不相符；歸檔病歷首頁、護工同意書、護理記錄、體溫單漏項、排放裝訂不規(guī)范，醫(yī)囑單漏手簽。

（2）原因分析：少數(shù)護理人員工作責任心不強、法制觀念淡薄，對書寫規(guī)范認識不足、理解不深，病歷書寫缺乏內(nèi)涵，電子病歷使用不熟練；對護理文書法律性認知不足，存在隱患缺乏預見性認識，專業(yè)理論基礎不扎實，觀察病情及表達能力欠佳。

5、優(yōu)質(zhì)護理服務

（1）主要存在問題：除了存在分級護理、病房管理、消毒隔離、急救藥品物品管理、護理文書、患者滿意度調(diào)查等問題外，個別科室缺開展優(yōu)質(zhì)護理服務動員會記錄，漏年度總結(jié)，滿意度調(diào)查未開展、開展后未進行系統(tǒng)的統(tǒng)計，無存在問題原因分析及整改措施的落實；個別科室無績效考核制度及方案，床護比不達標，未能實行層級管理及合理排班；護士不知曉優(yōu)質(zhì)護理服務工作基本要求，不熟悉相關(guān)制度、工作職責、護理常規(guī)；特殊科室溫馨提示、區(qū)域標識、相關(guān)健康知識等宣傳資料較少，未能體現(xiàn)開展優(yōu)質(zhì)護理服務；個別患者不知道已開展優(yōu)質(zhì)護理活動。

（2）原因分析：主要原因為管理者對優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵理解不深，不能將其落實到實處；個別護理人員對優(yōu)質(zhì)護理服務開展認識不足，重視、宣傳不夠。

6、滿意度調(diào)查

（1）主要存在問題：最不滿意項為患者未知曉責任護士、本病區(qū)護士長、護理級別、適合自己病情的飲食、相關(guān)治療護理相關(guān)知識，入院后護士未能協(xié)助進行衛(wèi)生處置（修剪指、趾甲、刮胡須等）。

（2）原因分析：護理人力資源不足，護士無更多的時間與患者溝通和做好基礎護理。

三、各項護理質(zhì)量指標完成情況

1、整改前：病房管理合格率99.21%，急救物品完好率97.62%，護理文件書寫合格率100%，消毒隔離合格率96,83%，分級護理合格率100%，基礎護理合格率100%，護理工作滿意度49,06%，優(yōu)質(zhì)護理合格率11。67%，護理技術(shù)操作合格率100%，常規(guī)器械消毒合格率100%，一人一針一管一滅菌執(zhí)行率100%。

2、整改后：病房管理合格率100%，急救物品完好率100%，護理文件書寫合格率100%，消毒隔離合格率100%，分級護理合格率100%，護理工作滿意度93,3%，優(yōu)質(zhì)護理合格率100%，護理技術(shù)操作合格率100%，常規(guī)器械消毒合格率100%，一人一針一管一滅菌執(zhí)行率100%。

四、改進措施及明年持續(xù)改進計劃

1、以“優(yōu)質(zhì)護理”、“三好一滿意”標準為準繩，樹立“以患者為中心”的質(zhì)量意識，杜絕護理缺陷的發(fā)生。全面進行廣泛愛崗敬業(yè)教育，弘揚對患者的高度負責、對技術(shù)精益求精的無私奉獻精神，增強護理人員事業(yè)心和責任感，認真履行崗位職責，杜絕護理缺陷的發(fā)生。

2、為了充分發(fā)揮護士長的管理職能，加強護士長管理知識、管理理念和專業(yè)知識的再學習，將采取進修、參觀學習等方式，借鑒他人的管理經(jīng)驗，不斷更新管理理念和管理方式，注意從規(guī)章制度抓起，層層把關(guān)、時時監(jiān)控、嚴格落實，重視護理質(zhì)量控制，加強缺陷管理，堅持深入臨床，解決實際問題，加強法制教育，提高法律意識，使護理管理步入科學化管理。

3、繼續(xù)做好重點環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，確保護理安全。對檢查中出現(xiàn)問題，進行現(xiàn)場反饋，及時給予書面反饋單，提出整改建議，限期整改，在規(guī)定時間內(nèi)復查。

4、抓好前饋控制、現(xiàn)場控制和終末控制三個環(huán)節(jié)的質(zhì)控，不斷糾正偏差，建立安全醫(yī)療管理體系，做好質(zhì)量控制反饋，促進護理質(zhì)量全面達標。

5、進行目標管理，制定護理質(zhì)量考核體系，采取考核的辦法，定期用質(zhì)量控制標準檢查、督促、指導，使規(guī)范化護理質(zhì)量標準落實到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去。

6、從多方面開展品管圈活動，使全員參與護理質(zhì)量管理，進一步提高護理質(zhì)量。

7、充分利用后勤保障，使他們送物、送藥上門，上門維修，節(jié)約護士人力；護理人員實行分層能級管理，根據(jù)患者病情合理安排分管工作，體現(xiàn)護士價值，使患者受益；合理配置護理人力資源，使護理人員在完成治療工作同時，有一定的人力，更多的時間用于觀察病情、做好心理護理、健康宣教及基礎護理等方面工作，注重培養(yǎng)專科護士，使護理工作更專業(yè)化、技術(shù)化，以提高護理質(zhì)量。

8、組織學習護理文件書寫規(guī)范，規(guī)范護理行為，防范護理糾紛。

9、加強護理質(zhì)控信息的逐級反饋，及時評價反饋質(zhì)控過程中存在的不足，按PDCA整改流程進行原因分析，制定相應的改進措施，并督促檢查改進措施的落實。

10、繼續(xù)發(fā)揮護士的主觀能動性，強化質(zhì)量意識和服務意識。同時將護士長從繁忙的事務工作中解放出來，將主要精力放在護理管理、護理質(zhì)控上，將質(zhì)量管理的環(huán)節(jié)落實到小組及個人。

護衛(wèi)工作總結(jié) 篇10

歲末年初回顧icu病房起步的這一年當中，我在擔任icu護士長這一年期間，在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使icu的護理工作得以正常運行。

這一年來，在繼續(xù)深入開展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作，現(xiàn)將一年來的工作做如下幾方面總結(jié):

一、完善病房設施，加強病房管理:

icu是危重病人進行搶救和嚴密監(jiān)測的場所，要求病房環(huán)境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有icu病房的簡陋條件和設施下，在院領(lǐng)導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。

并安裝了熱水器，室內(nèi)開水供應設施，以及各種生活設施，以優(yōu)質(zhì)的病房條件服務于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護人員，使得icu的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于領(lǐng)先水平。

完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了:icu貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員。

一年來，有效的病房管理保證了icu(的日常工作。

二、建立、健全、落實各項規(guī)章制度:

icu在本院屬新興的一門學科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機構(gòu)龐雜，醫(yī)療護理任務繁重，而我科的護理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責任心不夠強，且icu護士人員流動較大，因此制訂一套嚴格周密，切實可行的制度常規(guī)，以保證icu的護理工作正常運轉(zhuǎn)，本年度在原有20xx年icu護理工作試行草案中。

不斷完善和修改草案，增加了各項護理操作常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點制，無菌物品管理制度，護士培訓計劃，消毒隔離制度等，制定的同時督促，檢查執(zhí)行情況，各項制度常規(guī)保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其工作效能得以充分發(fā)揮。

三、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)，加強自身建設：

由于icu的工作性質(zhì)及嚴格要求，護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護理人員的素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率。

這一年來，icu護士的培訓工作是我工作之重點，在icu護士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓，外出進修，自學與考核相結(jié)合等辦法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務講座及參加護理查。好的服務質(zhì)量、加倍地努力工作，為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻。

護衛(wèi)工作總結(jié) 篇11

我鎮(zhèn)為解決“農(nóng)戶的室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生需要進一步整治”問題，認真做好農(nóng)村人居環(huán)境整治問題檢視，切實引導農(nóng)戶養(yǎng)成良好生活習慣。我鎮(zhèn)積極開展整治行動，確保宣傳到位，形成良好的農(nóng)村人居環(huán)境整治工作氛圍，營造干凈整潔的鄉(xiāng)村環(huán)境。

一、廣泛宣傳動員，營造濃厚氛圍。

我鎮(zhèn)利用趕場天、我藍公眾號等多種形式進行宣傳，向廣大村、社區(qū)干部和群眾進行農(nóng)村人居環(huán)境整治政策宣講。引導加強家庭衛(wèi)生教育和校園環(huán)保教育，駐村干部、幫扶干部入村入戶針對性地對貧困戶進行政策宣傳，同時利用院壩會開展宣傳，極大地提高了干部與群眾的參與熱情和環(huán)保意識，形成了全民參與的濃厚氛圍。

二、開展清潔行動，養(yǎng)成良好習慣。

我鎮(zhèn)在前期進行情況調(diào)查后，組織鎮(zhèn)村干部、志愿者、村民等人員200余人開展清潔行動，發(fā)放宣傳資料300張，懸掛宣傳標語1幅，清理積存或散落垃圾3噸，清理溝渠5.4公里，清理塘堰1處，整治殘垣斷壁1處，清理廢棄秸稈、農(nóng)膜及露天堆放農(nóng)業(yè)廢棄物0.8噸，含貧困戶千余戶家庭開展集中開展大掃除、大清潔，農(nóng)村受益群眾1021人次。

三、環(huán)境綜合整治，改善人居環(huán)境。

為進一步夯實工作任務，改善人居環(huán)境，推進脫貧工作有效落實。我鎮(zhèn)加強對主要公路、背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場等公共場所清掃保潔，做到墻面無牛皮癬，路面無白色垃圾、廢棄物等。場鎮(zhèn)及各村公共廁所每天進行清掃保潔，建立監(jiān)督檢查機制，保持公共廁所設備完好及衛(wèi)生干凈，做好垃圾桶(箱)的清洗和維護工作，垃圾做好分類確保及時轉(zhuǎn)運。加強對三無小區(qū)、清潔院落衛(wèi)生整治。引導村民將房屋周邊的雜物堆放整齊、畜禽糞便及溝渠的垃圾、雜物清理干凈，重視農(nóng)村人居環(huán)境整治。

同時結(jié)合每戶貧困戶家中不同狀況，駐村干部、幫扶干部針對性解決貧困戶人居環(huán)境的實際困難，改善貧困戶生活環(huán)境。幫助帶動貧困戶打掃房前屋后衛(wèi)生;屋內(nèi)鋪設冬用物品，收拾家用并歸置整齊;清理院落周邊垃圾等不留死角，整理農(nóng)用工具等。切實調(diào)動貧困戶積極性和內(nèi)生動力，讓貧困戶自己動手打掃衛(wèi)生，養(yǎng)成文明健康的生活習慣，改善貧困戶精神面貌，推進人居環(huán)境整治助力脫貧攻堅工作。

護衛(wèi)工作總結(jié) 篇12

從“心”做起

我是__年從護校畢業(yè)分配到__醫(yī)院工作，從踏進醫(yī)院的第一天開始，我就走上了實現(xiàn)自己“白衣天使”的夢想之路。也是從那一天開始，我要求自己，夢想之路從“心”做起。

__醫(yī)院當時是一所養(yǎng)護為主的醫(yī)院，我又被分配在了養(yǎng)護工作為主的病房。在那里住院的患者不是久病長住，就是無家可歸、或無人看護，即便是有人監(jiān)護的，許多也是久病床前無孝子，很少能夠得到家人的照料。走進病房，接觸到的病人多是我們的醫(yī)生在治療，護士在護理、在照料。所以我工作的內(nèi)容不僅僅是基礎護理那么專業(yè)，我還學會了不曾給父母做過的洗手、洗腳，剪指甲，而這些原來都是父母給我做的呀!

記得有一位阿姨患中風偏癱、失語，當時住在我的病房一年多了，聽說原來兒子還每月還來一兩次，看看媽媽，繳納住院費等等，后來有半年多沒來，人也找不到，住院費一直欠著。老阿姨長時間沒有家人照顧，長了褥瘡，臭氣熏天，同屋的人都搬出去了，只有她一個人住，我第一天值班就遇上這樣的患者，心里有些猶豫，可是回想起平時其他老師工作時的情景，自己勇敢的走了進去。先打了一盆熱水，為她擦洗了臉和雙手，擦干凈了身子，換上干爽的衣物和棉墊;頂著難聞的氣味為她的褥瘡換了藥，最后再為她輸上液，阿姨感動的熱淚流過臉頰，滴落到我的手上，那一刻，阿姨的感動感染了我，一種責任感油然而生，我就要做那個“提燈”的天使，為所有在黑暗中傷痛的人照亮并溫暖她們的心靈。

我們的工作性質(zhì)是不但要滿足居民的基本醫(yī)療需要，還要為居民提供預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導等六位一體的綜合服務。在這里沒有高端的醫(yī)療設備，更沒有驚心動魄的急救場面，但是，這里卻有對居民健康的關(guān)懷，有家一般的溫暖。

為了提高社區(qū)護理管理水平，保障護理安全，在院領(lǐng)導的指導和大力支持下，作為一名護士長，我首先學習大量護理管理及護理操作規(guī)范方面的知識，并積極向其他兄弟單位取經(jīng)，完善并提高自己的管理能力和業(yè)務水平。然后結(jié)合我單位的工作實際，建立建全了各項規(guī)章制度、各種突發(fā)情況的應急預案及流程、各項護理操作規(guī)范及流程，以及一整套的質(zhì)控管理體系。然后，在護士的基礎操作和服務態(tài)度上下大力氣嚴抓，要求每名護士都要認真學習，積極演練，然后再一一考核，直至每人、每項技術(shù)都達到標準為止。這些都為中心的正常運行夯實了基礎。

在社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作，接觸的大多數(shù)是慢性病老年患者，除了要求醫(yī)療技術(shù)過硬以外，還要付出更多的愛心、耐心和細心。一次我在輸液大廳巡視時發(fā)現(xiàn)一名老人臉色不好，一詢問發(fā)現(xiàn)老人患了嚴重的呼吸道感染，發(fā)高燒，老人70多歲了，沒有人陪護，我馬上送上一杯熱水，在手臂下放上一個暖手袋，老人的手有些顫抖，淚水含在她的眼眶里，一連聲的說著謝謝。這只是我親身經(jīng)歷的一件小事，在這里感人的故事每天都在上演。

保衛(wèi)科工作總結(jié)精品9篇

“保衛(wèi)科工作總結(jié)”的與眾不同之處將在這篇文章中得以呈現(xiàn)。查看文檔和分析它們是一件費時間費力的事情，近年來范文在各個領(lǐng)域中的作用引起了人們的廣泛關(guān)注，范文的歸納總結(jié)是可以借鑒的范例。我們會繼續(xù)分享相關(guān)的信息以幫助您更好地了解這個領(lǐng)域！

保衛(wèi)科工作總結(jié)【篇1】

一、履行職責，積極工作，各方面工作取得新成績。XX年，保衛(wèi)部緊緊圍繞“以人為本建隊伍、打防結(jié)合保穩(wěn)定、管理創(chuàng)新求實效、真誠服務樹形象”的工作方針，履行職責，盡心服務，為穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營秩序，減少企業(yè)物資流失積極工作，完成了年初確定的工作目標。消防大隊全年共查出火險隱患107項，整改92項，有15項正在整改中；成功撲救火災89起，其中廠區(qū)25起，生活區(qū)64起，撲救成功率100%；運送生產(chǎn)、生活用水13317車；參與工程改造、檢修現(xiàn)場等監(jiān)護執(zhí)勤20次。護衛(wèi)大隊全年抓獲拿摸偷盜人員1229人次；收繳廢鋼鐵等物資35.3噸；安全押運廢鋼、生鐵、合金等物資7197車；做好人好事81件。生產(chǎn)保衛(wèi)科在堅持對全公司重點部位、要害崗位實行專項管理的同時，還對重點工程實行死看死守的保衛(wèi)措施，確保熱軋超薄帶鋼工程從設備安裝到調(diào)試以及熱試的順利進行。

1、教育管理并重，提高員工素質(zhì)

以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以培養(yǎng)適應**發(fā)展要求的員工隊伍為目標，嚴格隊伍的教育、管理和培訓，使員工的綜合素質(zhì)得到了較大的提高。

一是嚴格教育管理

全面提高員工隊伍素質(zhì)，高標準做好安全保衛(wèi)工作，是保衛(wèi)部適應企業(yè)改革改制要求的主要途徑。首先我們以先進性教育為契機，結(jié)合保衛(wèi)工作和集團公司的形勢，組織員工認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及集團公司改革改制等相關(guān)政策和精神，及時進行形勢、任務、責任教育，不斷增強員工的責任感、危機感和使命感。其次，針對部分員工自律意識差，法紀觀念淡薄，道德缺失，與不法人員勾結(jié)損害企業(yè)利益的實際，以增強大局意識、責任意識、法紀意識、自律意識為重點，利用一個半月的時間，在護衛(wèi)隊員中開展了“學規(guī)章、明法紀、找問題、挖根源、論危害、嚴整改”教育整頓活動，并對存在問題的員工進行了處理。再次，根據(jù)企業(yè)改制后的形勢，重新修訂了各部門的崗位職責，制定了《內(nèi)部管理特別規(guī)定》等相關(guān)的規(guī)章制度，發(fā)出了《致員工家屬的一封公開信》，組織骨干力量深入到員工家中進行家訪，向家屬講清保衛(wèi)部的工作性質(zhì)、公司目前的形勢、員工在工作中可能出現(xiàn)的問題以及相關(guān)的管理規(guī)定，動員家屬與單位一起做好員工的教育、提醒工作，共同筑牢安全屏障。與此同時對家庭生活特別困難的員工采取動員職工進行捐款的方式進行幫助。這些措施的施行，教育了員工，穩(wěn)定了隊伍，保證了機構(gòu)調(diào)整、人員精干等改革改制工作的順利進行。

二是認真培訓練兵

向素質(zhì)要效率、向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)部隊伍建設的重點。各相關(guān)單位和部門圍繞保衛(wèi)部的中心工作，有針對性的組織員工扎實開展崗位培訓練兵活動。消防大隊妥善處理安全防火檢查、火災撲救、服務生產(chǎn)建設以及戰(zhàn)訓練兵的矛盾，利用有限的時間扎實開展體能、技能等戰(zhàn)訓練兵活動，與**賓館進行火場疏散、高空營救等聯(lián)合模擬實戰(zhàn)消防演練，不斷豐富消防隊員的實戰(zhàn)經(jīng)驗，提高了消防隊員撲救火災和服務公司生產(chǎn)建設的能力。護衛(wèi)大隊針對進廠拿摸偷盜人員手段變換頻繁，暴力威脅不斷的嚴峻形勢，以百工種技能大賽為契機，抽調(diào)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、業(yè)務素質(zhì)過硬的骨干擔任教官，以擒拿格斗等實用的技能為重點，對護衛(wèi)隊員進行集中實戰(zhàn)技能訓練，進一步提高了護衛(wèi)隊員的專業(yè)本領(lǐng)。

保衛(wèi)科工作總結(jié)【篇2】

近年來，煤礦安全事故頻發(fā)，給煤礦行業(yè)的發(fā)展和工人生命財產(chǎn)安全帶來了嚴重威脅。為了更好地保障煤礦安全，煤礦保衛(wèi)科開展了一系列的工作。在本文中，將詳細介紹并總結(jié)我們煤礦保衛(wèi)科的工作經(jīng)驗和成果。

一、加強安全宣傳

安全宣傳是煤礦保衛(wèi)科工作的重要組成部分。通過不斷開展安全教育和宣傳活動，我們提高了礦工的安全意識，并深入推進安全文化建設。我們積極組織各種形式的宣傳活動，如安全知識講座、安全標語和宣傳海報的張貼等，以便讓礦工時刻保持對安全問題的高度警覺。我們還利用現(xiàn)代科技手段，如短信、微信、微博等，加強與礦工的溝通交流，及時傳遞安全信息，努力構(gòu)建起安全信息快速傳遞的網(wǎng)絡平臺。

二、加強巡查和檢查

為了防止事故發(fā)生，煤礦保衛(wèi)科每天都會進行巡查和檢查工作。我們將巡查與檢查結(jié)合起來，提高工作的針對性和實效性。巡查時，我們主要關(guān)注礦井內(nèi)的安全設施是否完善，礦工是否戴好安全帽、穿著合適的工作服等。檢查時，則重點關(guān)注安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況和設備的工作狀態(tài)。通過定期檢查和巡查，我們及時發(fā)現(xiàn)問題，預防了不安全因素的產(chǎn)生，保障了礦工的安全。

三、加強應急演練

面對突發(fā)的煤礦事故，我們煤礦保衛(wèi)科必須具備應對的能力。為此，我們不斷加強應急演練，提高救援速度和處理能力。我們組織了一系列模擬演練，模擬各種事故場景，從而熟悉和掌握救援流程和應急措施。我們還與相關(guān)部門進行聯(lián)合演練，以提高救援的協(xié)同作戰(zhàn)能力。通過這些演練，我們在事故發(fā)生時能夠迅速反應并展開救援工作，有效降低了事故損失。

四、加強安全培訓

安全培訓是提高礦工安全意識和技術(shù)素質(zhì)的重要途徑。我們煤礦保衛(wèi)科注重開展安全培訓工作，培養(yǎng)了一支熟練的安全技術(shù)骨干隊伍。我們采取多種方式進行培訓，如理論講授、實地指導和知識競賽等。我們還邀請專家學者進行技術(shù)交流，及時了解行業(yè)新發(fā)展和新技術(shù)，以保持我們的培訓內(nèi)容的前沿性和實用性。通過這些培訓措施，我們不僅提高了礦工的安全素質(zhì)，也提高了煤礦的整體安全水平。

五、加強安全監(jiān)管

作為煤礦保衛(wèi)科的重要職責之一，安全監(jiān)管是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹攸c。我們加大對煤礦企業(yè)的監(jiān)督力度，確保其嚴格按照安全生產(chǎn)法規(guī)執(zhí)行。我們建立了健全的監(jiān)測體系，通過監(jiān)測設備和技術(shù)手段對煤礦進行實時監(jiān)測和數(shù)據(jù)采集，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，確保煤礦的安全生產(chǎn)。我們還建立了安全檔案管理系統(tǒng)，對煤礦的安全檔案進行全面管理，確保信息的完整性和準確性。

煤礦保衛(wèi)科工作是一項重要而繁瑣的工作，但是它對于煤礦的安全生產(chǎn)和礦工的生命財產(chǎn)安全起著至關(guān)重要的作用。我們煤礦保衛(wèi)科將繼續(xù)不懈努力，進一步提高工作的質(zhì)量和效率，為煤礦行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

保衛(wèi)科工作總結(jié)【篇3】

企業(yè)保衛(wèi)科工作總結(jié)工作報告

在總公司黨委的正確領(lǐng)導下，在上級綜治委的關(guān)心指導下，我們以平安建設為載體，用心做好治安防范、消防安全、安全生產(chǎn)等工作，維護了公司政治穩(wěn)定，確保了公司治安安全，有利地促進和保障了“三四六”工程，以及各項任務的順利進行。

一、健全機制，完善制度

1、根據(jù)公司機構(gòu)調(diào)整，人員變動的實際，及時調(diào)整了綜治、治安、普法、消防等各類組織。

2、制定完善了治安防范、消防安全檢查標準，警衛(wèi)管理規(guī)范，定期排查矛盾制度，建立規(guī)范了防火安全職責制等。

3、貫徹“誰主管、誰負責”原則，落實領(lǐng)導職責制，與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩(wěn)定職責書，做到職責明確，任務清楚。

4、比較好地貫徹落實了“兩手抓，兩手都要強”的戰(zhàn)略思想和社會治安中和治理的各項措施，做到了文件資料盒式化，基本狀況版圖化，各項工作規(guī)范化。

二、加壓驅(qū)動，職責到人

1、擬定二○○六年保衛(wèi)處工作計劃，制定下發(fā)了綜治工作要點、安全生產(chǎn)工作要點各35份。

2、擬定二○○六年社會治安綜合治理職責目標及考核實施細則35份，與各黨支部進行了簽訂，狠抓了細化分解、逐級落實簽訂面達100％。

3、擬寫簽發(fā)了二○○六年安全生產(chǎn)職責書，明確提出了“杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全職責事故，不發(fā)生勞動安全職責事故，不發(fā)生設備安全職責事故的目標。

4、擬定二○○六年消防安全目標管理、治安防范職責書35份，與各單位及重點防范部門進行了簽訂。

5、組織對二○○五綜治工作進行了全面考核，對落實職責目標突出，創(chuàng)造性開展工作二馬路供熱分公司、北區(qū)熱網(wǎng)管理處、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠、政七街供熱分公司、沃力飲品公司、興隆電廠等7個單位以及王征然等10名同志予以表彰獎勵，進一步推動了“雙創(chuàng)“工作的開展。

三、加強治安防范，確保公司穩(wěn)定

1、對公司機關(guān)、家屬院實行了封閉式管理，重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置，做到了“三鐵一器”到位，人防、物防、技防相結(jié)合。

2、堅持經(jīng)常深入基層單位、施工現(xiàn)場，檢查治安防范狀況，每周1～2次前往經(jīng)濟實體、公司家屬院查崗查哨，及時發(fā)現(xiàn)排查不安全因素。

3、落實社會治安重大案件查究制，實行防范職責不作為經(jīng)濟賠償辦法，強化監(jiān)督管理，狠抓綜治目標管理職責制的落實。

4、抓好遵紀守法、安全防事故教育，增強員工的法制觀念和安全意識，杜絕了“六害“現(xiàn)象的出現(xiàn)。

5、嚴格警衛(wèi)人員的管理，制定處理突發(fā)事件應急預案，指導督促其恪盡職守、禮貌執(zhí)勤，配合有關(guān)部門做好警衛(wèi)人員的調(diào)整更換工作。

四、加大普法力度，搞好依法治理

1、擬定“五五”依法治理、法制宣傳教育工作規(guī)范，明確法制宣傳目標及任務，提出相關(guān)要求，為普法宣傳工作奠定有利的基礎。

2、用心參加二七區(qū)綜治委舉辦的綜治專干培訓，以及轄區(qū)組織的普法宣傳教育培訓，不斷增強業(yè)務素質(zhì)，開拓視野和思路。

3、制作展板、橫幅，組織治安防范圖片宣傳“平安建設”，普及《治安管理處罰法》。

4、用心配合人事教育部，組織公司中層、機關(guān)人員普法骨干，采用以點帶面的方法，進行法制培訓，協(xié)助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行“兩個務必”教育。

保衛(wèi)科工作總結(jié)【篇4】

20__年，學校保安部在市綜治辦的領(lǐng)導下，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。

一、領(lǐng)導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。

2、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

3、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹誰主管，誰負責的原則，做到職責明確，責任到人。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領(lǐng)導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基矗我們以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

2、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以校園安全為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎三無(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

五、加強檢查，及時整改

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的打算

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。

1、學校安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經(jīng)驗。學生作為社會的弱勢群體，多數(shù)自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

2、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導下，通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

　學校保衛(wèi)科個人工作總結(jié)2

20__年，保衛(wèi)部以創(chuàng)建平安校園、和諧校園為中心，實現(xiàn)了學校政治大局平穩(wěn)、校園治安環(huán)境明顯改善、校園交通管理有序、消防安全無重特大火災事故的目標，為保學校安全穩(wěn)定，做出了應用的貢獻?，F(xiàn)將本年工作總結(jié)如下：

一、深入調(diào)研，掌握動態(tài)，維護學校政治穩(wěn)定

1、收集師生中的有關(guān)信息，經(jīng)研判后對有價值的信息及時上報學校和相關(guān)部門，全年報送情報信息__篇。

2、“x·x”前夕，配合有關(guān)部門對我校學生準備組織的敏感活動進行調(diào)查，成功阻止了他們的活動，避免了對學校產(chǎn)生負面影響。x月x日、x日，全處對學校所有露天公共場所進行24小時巡查守候，保證了學校沒有出現(xiàn)與“x·x”有關(guān)的活動。

3、加強網(wǎng)絡管理。工作中及時發(fā)現(xiàn)和處理網(wǎng)上有害信息，重視在網(wǎng)上與師生員工的溝通工作，在學校信息反饋平臺上回復信息__余條。

二、立足防范，保障校園安全

1、加強治安、消防安全宣傳教育工作。在新生入學期間，印制__份《新生入學須知》張貼在__棟學生宿舍的門棟前;對學生發(fā)放安全常識宣傳單__余份;組織消防安全演次;對__余名本科新生進行消防安全知識講座，并給__余名新生發(fā)放了《學生宿舍消防安全》宣傳單;在全校各二級單位開展“119”消防安全宣傳活動;組織消防安全知識講座__次;組織x名職工參加了__市消防局舉辦消防培訓班的學習。

2、加強治安、消防檢查工作。全年治安檢查中發(fā)現(xiàn)治安隱患x起，下達治安隱患整改建議書x份;全年組織消防安全檢查__余次，發(fā)現(xiàn)火災隱患__起，下達火災隱患整改通知書__份，已整改及部分整改__起;__月x日學工處、保衛(wèi)處、后勤物業(yè)聯(lián)合對本科生宿舍進行了消防安全大檢查;維修各類消防器材__具;新增各類滅火器具__具;全年學校沒有發(fā)生惡性刑事案件和重特大火災事故。

3、巡防布守，多抓現(xiàn)行，打擊犯罪。全年抓獲現(xiàn)行__起，抓獲犯罪嫌疑人__名。驅(qū)趕盜竊嫌疑人和違法犯罪嫌疑人__余人次。

三、加大交通管理力度，改善校園交通秩序

1、實施了校園機動車門禁系統(tǒng)管理。x月x日學校機動車門禁系統(tǒng)正式運行。通過門禁系統(tǒng)管理，減少了車流量__輛/天，機動車出入校園規(guī)范有序。

2、加大校內(nèi)違章車輛的處理力度。全年查獲在校園內(nèi)行駛的無證、無牌摩托車__余輛，其中移交東新交通大隊處理的有__輛(含收繳留學生的摩托車__輛);處理違章校園循環(huán)車__臺次;對在校園內(nèi)違停車輛張貼“機動車違停處理通知”__余張。

3、加大交通管理力度。堅持每天上下班高峰時段，在行人多、車流量大的路口值勤，疏導交通。全年調(diào)解交通事故__起，為學校追回經(jīng)濟損失x萬余元;堅持驅(qū)趕校內(nèi)“黑的”x臺次。

4、加強校內(nèi)交通設施的建設、維護工作。全年新增、維修交通標牌__余塊;施劃車位__余個;施劃道路線__余平方;新增、修補減速路共__條;在違?，F(xiàn)象嚴重地段安裝道路防護柱__余個。

　學校保衛(wèi)科個人工作總結(jié)3

一學年來，保衛(wèi)科在學校的領(lǐng)導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學年的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)將具體工作報告作工作總結(jié)如下：

一、主要工作

1、校園治安方面

(1)妥善處理各年級、班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。本學年保衛(wèi)科處理學生打架案件_起、敲詐勒索案件_起、召開專門的安全工作會議_次，繼續(xù)做好安全信息制度。

(2)繼續(xù)強化保衛(wèi)科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開學以來，保衛(wèi)科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，維護了校園的穩(wěn)定。其中_起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發(fā)生口角及沖突，在校領(lǐng)導的幫助下及聯(lián)系外校領(lǐng)導得到響應的處理。

(3)走讀生證件管理，發(fā)現(xiàn)假走讀生證件_余起，后經(jīng)過在學生科的配合下總共查出假走讀生證件__來個，在學校領(lǐng)導的重視下得到了響應的處理。

2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產(chǎn)安全。

一學年來，學生宿舍在保衛(wèi)科的管理下，沒有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛(wèi)生清掃和學生衛(wèi)生值日制度，及時處理住校學生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩(wěn)定。

3、校園消防工作方面

為了保障學校的消防安全，學校保衛(wèi)科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學年換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器_個，其他電線電路方面，在校領(lǐng)導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發(fā)生。

二、存在問題

1、本學年治安狀況良好，學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重，班主任教育不到位，學生翻爬圍墻__來次，學生在校外上網(wǎng)受到人生安全侵害的事件應引起重視。

2、由于__幼兒園這邊的教室比較分散，學生經(jīng)常趁門衛(wèi)不注意溜出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。

3、加強學生宿舍插板的`改裝，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用電老虎燒水，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。

三、工作建議

校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校新生進校，學生增多，因此20__年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng)造一個安全和諧的校園治安環(huán)境。

學校保衛(wèi)科個人工作總結(jié)4

20__年是我校發(fā)展具有劃時代意義的一年，這一年學校好事、喜事不斷，也是本人人生旅途的重要部分，這一年我在順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗的同時，依靠保衛(wèi)處全體職工的共同努力，基本上完成了年度工作目標?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、扎實做好保障服務工作

今年是我校后勤社會化改革全面深入，實現(xiàn)規(guī)范分離的關(guān)鍵一年。在保衛(wèi)處工作期間，我們對勞動用工、有序競爭、可持續(xù)發(fā)展等問題。進行了一些研究，親自參加了勞動用工，安全管理、維修管理等規(guī)章制度的制定和修訂工作，同時在高校如何實現(xiàn)安保管理進行了深入思考。

二、及時接出警，實施救助服務，調(diào)解矛盾糾紛

1、保衛(wèi)處實行24小時值班制度，全年各類接出警共計___余次，及時趕赴現(xiàn)場處理各類事件和案件。

2、全年實施救助服務___余次，如幫助迷路的老人和小孩找到家人，協(xié)助忘帶鑰匙的教工開門等等。全年保衛(wèi)處拾金不昧、助人為樂等事跡__余起，提升了隊伍的形象。

3、全年調(diào)解治安、民事糾紛__起，將事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。

三、努力實施保衛(wèi)工作

從分管的門衛(wèi)管理、交通安全管理和治安管理工作看，一年來，依靠全體同志的共同努力，三方面的工作都有了一定的起色，門衛(wèi)管理的形象進一步改善，交通安全管理也有了一些進步，治安管理的快速反應能力也得到了加強，在安全防范方面已經(jīng)開始從被動等待到主動出擊。保衛(wèi)工作的服務意識得到了加強，如最近我們就聯(lián)系了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為___多輛本校摩托車進行了年審，受到了教職工的歡迎。

以上是本人一年來所做工作的初步總結(jié)，如果說一年工作中取得了一定的成績的話，那應當歸功于領(lǐng)導的關(guān)心，同事們的支持，本人只是在其中做了一點組織協(xié)調(diào)工作。

毫無疑問，自己在工作中還存在一定的不足，如工作還不夠深入細致;有些有急躁情緒;在批評下屬時不注意做深入細致的思想工作，說話簡單，語言生硬，有時態(tài)度粗暴，這些都是我今年應當努力克服的。

　學校保衛(wèi)科個人工作總結(jié)5

一年即將過去，一年來，在保安公司和各級教育部門的領(lǐng)導下，我和其他同事一道在校園保安工作的崗位上，以維護校園正常教學秩序，保障校園師生安全為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，勤勤懇懇，認真負責，確保了所在的張家莊小學全年校園秩序的持續(xù)穩(wěn)定，完成了各級領(lǐng)導的安排的工作任務。

具體工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、提高思想認識，端正工作態(tài)度

學校是興學育人、培養(yǎng)祖國未來人才的基地，從身著保安服，參加校園保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校園安保的職責，因此，思想上有了責任感和榮譽感，工作有動力和方向。

二、樹立服務意識，服務于安保大局。

作為保安公司的派駐學校的保安人員，雖然遠離保安公司單位，但時刻牢記保安公司賦予自己的責任，牢固樹立起為校園安保服務的意識在完成保安工作中的具體要求和任務，并與學校簽訂了責任書，努力做到公司領(lǐng)導放心，學校領(lǐng)到滿意，校園秩序穩(wěn)定。

三、認真完成安保任務、落實具體工作

1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、自覺樹立保安人員的良好形象。

2、小學在前半年間，由于中學的修建，中小學合并到了一起，在后半年間，礦區(qū)的學校又合并到了這里，這些情況都為校園的保安工作增加了工作量，接送車輛的人員的增加，學校學生容量增大等等一系列的問題相應而來。為解決這些涉及校園安保工作的問題，嚴把學校校門的出入關(guān)，違規(guī)的人員和車輛決不放入。發(fā)現(xiàn)有違規(guī)的黑校車或超員私家車，立即制止，并及時報告學校，采取措施，為校園門外接送車輛規(guī)定停車區(qū)域和接送線路，在校園門口設立警戒區(qū)域和隔離彩帶。

3、堅持工作日志和出入人員及校園巡邏工作的登記。同時在學校放假后，配合校內(nèi)教職工每天留校值班，開展巡邏和防范工作。

4、在完成本職工作的同時，積極主動配合學校完成一些力所能及的其他工作。

回顧一年來的工作，自己在校園保安的崗位上為學校的安全和保衛(wèi)工作作出了自己的成績，雖然也存在著工資待遇偏低。和自身素質(zhì)仍需不斷提高等實際問題和不足之處，但我有信心在今后的工作中發(fā)揚成績，完善不足，X完成校園保安的職責和任務。

保衛(wèi)科工作總結(jié)【篇5】

__上半年保衛(wèi)科在公司黨政的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“精細管理年”各項部署要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，在各項工作中統(tǒng)一思想、認清形勢，認真貫徹落實董事長提出的“____”指導思想，嚴格落實崗位責任，穩(wěn)步推進___關(guān)系工作，有效地保障了__治安保衛(wèi)、消防管理及__關(guān)系工作的落實，下面將保衛(wèi)科上半年的工作總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想認清形勢，凝心聚力確保穩(wěn)定。當前__市場形勢吃緊，公司經(jīng)營發(fā)展壓力加大，為及時引導部門員工認清當前的嚴峻形勢，正視存在的問題和困難，穩(wěn)定思想情緒，進一步增強信心和動力，我部門利用每天班前會對員工進行公司相關(guān)會議精神的傳達和愛企敬業(yè)思想教育，讓大家真正認識到“危機”，真正認識到，在這種形勢下，我們沒有退路，只有齊心協(xié)力，迎難而上;真正認識到，公司是千百職工共同的大家庭，大河無水小河干，大家只有心往一處想，勁往一處使，才能為公司在逆流中謀求生存和發(fā)展貢獻自己的力量。通過班前會，部門員工統(tǒng)一了思想，認清了當前公司面臨的嚴峻形勢，更激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)、和公司共渡難關(guān)的決心和信心。

二、強化措施突出重點，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。在工作中，我們不斷督導和協(xié)助民警隊做好各項巡查及案件處理工作，進一步

加強了《門崗檢查制度》《車輛出入制度》等各項制度的落實，認真做好來客登記工作，嚴格查驗出礦物資手續(xù)，把好公司出入大門。

24小時全覆蓋監(jiān)控公司倉庫、料場、辦公樓等重點要害部位，做到及時發(fā)現(xiàn)不安全因素和做好留證工作;強化值班、巡邏管理，堅持每天有一名干部值班，指導巡邏隊員對公司重點要害部位巡視或蹲點守護，確保治安防范不留死角。

針對公司內(nèi)部車輛逐漸增加，車位緊張，車速較快等問題，我們嚴格落實公司《車輛管理辦法》，沒有通行證的一律不準進入公司，并設置限速行駛牌，進入公司的車輛要按規(guī)定限速行駛、按規(guī)定停放，對公司停車位信息進行重新整理登記，合理調(diào)控利用空余車位。在各個停車場進行實時監(jiān)控，并且在上下班時候在停車場由專人負責職工的車輛停放，不僅規(guī)范機動車輛的管理，還保障了車輛、行人安全，讓職工能夠安心上下班，為公司營造了良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

專門抽調(diào)人員配合安質(zhì)科對職工進行準軍事化訓練，并把準軍事化訓練作為安全培訓的一項內(nèi)容常抓不懈，較好的培養(yǎng)了職工團隊精神，磨練了職工意志，同時也展示了企業(yè)文化和風采。上半年，我們先后培訓職工余人。按照省預備役要求，各抽調(diào)人和人參加整建制閱兵點驗和軍事演練，整齊的隊列和良好的技能表現(xiàn)得到了預備役部隊領(lǐng)導的肯定。

配合地方公安機關(guān)聯(lián)手出擊，重點打擊各種違法犯罪活動，治理了一批盜竊公司財產(chǎn)、喝酒鬧事，尋釁滋事等行為的不法分子，抓獲盜用礦用物資余人，人被移交公安機關(guān)，為公司挽回經(jīng)濟損失余萬元，有效地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，確保了公司財產(chǎn)和職工安全，維護了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

三、齊抓共管多措施，筑牢公司“防火墻”。在消防器材管理方面制定了“三定”工作制度，一是定點擺放，不能隨意挪動;二是定期對滅火器進行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài);三是定人管理。經(jīng)常檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即上報及時補充，做到消防器材管理責任到人。

在消防管理方面長期堅持“預防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導思想，扎實開展消防安全隱患排查整治活動。針對公司辦公樓、職工宿舍、倉庫、木料場、機電設備庫等消防重點要害部位，在明顯位置和防火重點部位設置禁煙禁火標志，嚴禁吸煙和動用明火，做到把面上檢查與重點抽查相結(jié)合，普查與堵塞漏洞相結(jié)合，檢查與提高安全意識相結(jié)合。對查出的問題限期整改，全方位杜絕了一切不安全因素。

我科還結(jié)合公司實際情況，制定了聯(lián)消聯(lián)防措施，要求每個科隊配備消防專干，定期開展消防知識培訓工作，培訓通過老師授課、自學、討論、辯論、知識競賽等多種形式開展，上半年共舉辦消防知識講座場，培訓職工余人，有效地提高了職工的消防安全意識和應急自救能力。我科還根據(jù)的不同環(huán)境，共計配發(fā)各種型號滅火器余臺，備用余臺，同時定期對各部位的滅火器實行巡檢，對壓力不夠和過期的滅火器返廠維修共余臺，確保了滅火器能夠正常使用。通過各種形式的培訓活動和多種措施的出臺，我公司消防管理工作形成了聯(lián)消聯(lián)防、齊抓共管的良好局面，強有力的筑牢了礦區(qū)“防火墻”。

四、__關(guān)系穩(wěn)步推進，__工作和諧共贏。

(上半年該項工作具體介紹)

在工作中，我們還注重加強同公司兄弟部門和上級部門的雙向溝通，堅持每周、每月、每季度向集團公司匯報工作計劃，每月向公司財務科遞交下月資金計劃，保證了工作聯(lián)系的橫向、縱向信息的及時溝通，并建立了同地方政府的“__領(lǐng)導定期通報制度”，多向信息的暢通保障了公司較好的完成了各項__工作，實現(xiàn)了__關(guān)系的和諧共贏。

五、工作中存在的問題和不足。雖然我們在工作中投入了很大精力，采取了很多措施并取得了很大的進展，但仍然存在著一些不足。主要表現(xiàn)在消防管理培訓形式不夠多樣、與地方政府溝通密度有待繼續(xù)加強等方面。在下一步的工作中，我們將認真貫徹落實董事長提出的“______”指導思想，進一步加強同地方政府的溝通協(xié)調(diào)，爭取得到更多的地方支持，并及時向集團公司匯報工作進展情況，穩(wěn)步推進__工作開展。同時還要做好

__________________等工作。在消防管理方面，繼續(xù)深挖消防管理方面存在的問題，進一步補充完善相關(guān)制度，加強消防專干的業(yè)務培訓工作，創(chuàng)新培訓模式，在原有基礎上創(chuàng)新消防管理模式，鞏固聯(lián)消聯(lián)防、齊抓共管的良好局面，筑牢____“防火墻”。

通過上半年工作的開展，保衛(wèi)科進一步明確了目標，找到了方向，鼓足了干勁。我們有信心和決心，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，和保衛(wèi)科全體成員的共同努力下，齊心協(xié)力做好下半年的各項工作，為我公司安全生產(chǎn)全面創(chuàng)建平安和諧__營造良好環(huán)境。

保衛(wèi)科工作總結(jié)【篇6】

醫(yī)院保衛(wèi)科保衛(wèi)工作總結(jié)?

2013年即將過去了，我院安全保衛(wèi)工作在院班子的領(lǐng)導和各科室部門的支持幫助下，以二級甲等醫(yī)院評審為契機，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大和中央領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話精神，進一步堅定安全生產(chǎn)的理念，牢固樹立生產(chǎn)必須服從安全生產(chǎn)的思想，以更加嚴密的管理、更加科學的方法、更加有力的措施，切實抓好安全生產(chǎn)工作，以高度的責任心為原則，盡職盡責認真巡查值班，確保了我院的安全穩(wěn)定。

一、加強教育學習，強化安全意識

認真學習法律法規(guī)，國家政策，全科積極參加醫(yī)院組織的思想政治安全教育會議，積極學習院里的各項規(guī)章制度和院領(lǐng)導的指示精神，強化了安全意識，做到人人思想安全，人人具有很強的防火、防盜、防安全事故意識。并積極配合院質(zhì)量效能小組的各項檢查工作。同時六月份在全院開展了以主題為“強化安全基礎 推動安全發(fā)展”的第十二次全國“安全生產(chǎn)月”活動，在顯示屏上增加了安全宣傳標語，強化了全院的治理隱患、防范事故的意識，為平安醫(yī)院和和諧社會做好了思想政治意識準備。

二、明確責任，加強宣傳，提高干部職工對安全的重視

根據(jù)上級部門要求，我院制訂了《安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組》，《安全生產(chǎn)大檢查活動實施方案》，并于2013年6至9月進行了安全教育學習和隱患自查，并向省廳上報了自查情況和整改措施的報告。同時根據(jù)誰主管誰負責，誰簽字誰負責，責任到人的原則，由院領(lǐng)導帶頭，逐級與全院各個科的主要負責人簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》把安全生產(chǎn)作為一項重要工作內(nèi)容來抓，并對各科室部門進行了消防安全培訓，組織了全院的消防演練，增強了全院職工對安全的防范意識。

三、加強了保衛(wèi)力量，提高了防控能力

第一、為確保醫(yī)院安全，在院領(lǐng)導的大力支持下，在原有監(jiān)控設施的基礎上，又更換和新增加了部分攝像機為預防事故的發(fā)生提供了有力保障，有效增強了醫(yī)院治安安全的系數(shù)。第二、在院領(lǐng)導的積極協(xié)調(diào)下，保衛(wèi)人員的增加，彌補了保衛(wèi)工作的一些漏洞，加強了非正常時間的巡查力度，讓不法分子沒有可乘之機。第三、工作中熱情回應來院人員的詢問，耐心做好導引工作，為我院樹立了良好形象。第四、日常的包裹、郵件、報刊，做到當天分發(fā)，不積不留，沒有出現(xiàn)丟失損壞等現(xiàn)象。

四、切實加強消防安全工作，杜絕安全隱患

為深入貫徹《河北省民政系統(tǒng)安全生產(chǎn)和安全保障工作的通知》和《新華區(qū)今冬明春消防安全專項治理工作會議》，深刻吸取火災事故教訓，落實消防安全責任，推動消防安全工作扎實開展，我們認真學習《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)，踏實落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，加強對消防工作的組織領(lǐng)導，建立健全并嚴格落實消防工作責任制；我院成立了以孫喜潮院長為組長的消防安全領(lǐng)導小組。每月對全院的消防工作進行檢查督導，對存在的安全隱患進行整改部署，嚴防火災事故的發(fā)生。院屬科室、中心主任為安全第一責任人，認真落實安全生產(chǎn)全年責任目標，加強管理和檢查，建立自我管理、自我檢查的長效機制。扎實開展火災隱患排查治理工作，消除消防安全隱患。

五、深入開展全院安全大檢查

以建立平安醫(yī)院為指導思想，對全院的安全工作進行全面檢查。確?？v到底、橫到邊，不留死角，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。我院多次派出檢查組，對全院消防設施、安全隱患、救護車輛等方面進行全面檢查，對病區(qū)、材料庫，單身宿舍等重點區(qū)域存在的安全隱患進行了進行了全面的排查，確保了我院安全生產(chǎn)月工作的順利開展。

六、規(guī)范迎評方案，積極做好二級醫(yī)院迎評準備工作。

為加強醫(yī)院規(guī)范化建設，創(chuàng)建現(xiàn)代化二級醫(yī)院。按照院務會創(chuàng)二級醫(yī)院工作安排，全科統(tǒng)一思想認識，增強責任感，把迎評工作做為一切工作的中心來抓。依照醫(yī)院二級評審辦公室的要求，認真細致的做好科室相關(guān)迎評資料準備工作，做到缺什么就補什么，從問題中發(fā)現(xiàn)不足，從整改中提高標準。經(jīng)過半年的緊張準備，初步完成了本科室的準備任務。我科將繼續(xù)精心準備，細致工作，為順利通過二級醫(yī)院評審奠定基礎。

七、發(fā)揮主人翁作用，積極完成臨時性任務

全體保衛(wèi)人員不管是剛下夜班還是要晚上上班，白天照樣積極參加醫(yī)院組織的衛(wèi)生清理等活動，并且工作認真仔細，嚴格達到標準要求。

八、工作有進步但不足之處也不少

在新的一年里，我們將繼續(xù)努力加強教育學習，增加巡查次數(shù)，提高防范意識，積極認真做好安保工作，彌補工作中的不足，確保全年不出安全問題，為和諧醫(yī)院，和諧社會地建設積極貢獻應有的力量。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?醫(yī)院保衛(wèi)科

保衛(wèi)科工作總結(jié)【篇7】

上半年，保衛(wèi)科在集團、及廠黨、政的正確領(lǐng)導和xx公司保衛(wèi)部的業(yè)務指導下，認真落實廠“第八屆七次”職代會關(guān)于“踐行文化注重細節(jié)共建工作快樂生活美好”的工作方針，全面落實各項安全生產(chǎn)保衛(wèi)防范措施，不斷提高我轄區(qū)的治安綜合防控能力，全力維護我廠治安穩(wěn)定，為生產(chǎn)建設創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部治安環(huán)境?，F(xiàn)將我科xx年上半年工作總結(jié)如下：

(一)、黨建工作

黨建工作也是我科的一項重要工作，我科每月積極完成上級布署的各項工作，并努力把各項工作做到最好?？泣h支部認真貫徹落實黨的十八屆一次會議精神，落實集團公司、xx公司和我廠八屆七次職代會精神，把加強黨的領(lǐng)導，提升黨的執(zhí)政地位做為當前學習的首要任務來抓。積極預防黨員領(lǐng)導干部反腐工作，和領(lǐng)導干部簽訂《黨員廉政承諾書》，領(lǐng)導每月學習《鏡鑒》并寫心得體會。這樣是讓我們領(lǐng)導干部認識到反腐倡廉的重要性和腐敗導致的后果。認真開展了走基層工作，積極聽取職工群眾的心聲，采納職工的合理化建議和意見，發(fā)揮職工代表的橋梁紐帶作用，上半年向廠工會提交建議三份。按照“踐行文化注重細節(jié)”的主題，把黨的思想政治優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢和科學發(fā)展優(yōu)勢，積極組織黨團員利用空余、值班時間學習黨的路線、方針、政策和保衛(wèi)業(yè)務知識，使大家更進一步了解明白新一屆領(lǐng)導班子的執(zhí)政管理思路和當前保衛(wèi)工作面臨的嚴峻形勢，使大家的使命感、緊迫感、責任感明顯加強和提高。

(二)、對標工作

對標工作是向先進單位對比學習，找出自己的不足之處。針對此項工作我科組織了專人進行了學習，認真落實廠對標辦公室的各項工作要求，每月定期進行對標工作考考評核，尋找差距彌補不足。對標工作上半年按照我科對標實施方案;1、每月召開對標管理工作會議及小組會，對我科對標各項指標現(xiàn)狀進行分析評估。2、積極落實對標評估問題，及時匯報“對標”情況。3、積極組織人員學習《對標管理工作實施方案》、《對標管理考核細則》及《保衛(wèi)科對標管理工作方案》、《xx公司對標管理實施細則、考核辦法》、《陜西石油(集體)有限責任公司xx年度對標工作安排意見》、《陜西石油(集團)有限責任公司xx公司xx年對標工作安排意見》、《羅總在xx公司對標工作推進會上的講話》、傳閱“對標動態(tài)簡報” 7期;4、做好我科每月的對標動態(tài)簡報，總結(jié)當月對標工作情況，安排部署下月的工作目標及措施。

(三)、崗檢工作

勞動紀律的遵守情況充分體現(xiàn)我廠的管理，勞動紀律、工藝紀律、衛(wèi)生紀律的執(zhí)行關(guān)乎我廠生產(chǎn)裝置的平穩(wěn)運行。崗檢室在人員少、面廣、任務重的情況下，仍堅持24小時巡查，積極總結(jié)經(jīng)驗抓典型。1—6月，我保衛(wèi)科崗檢工作人員共對各科室、車間進行勞動紀律巡查336次，下發(fā)違紀通報84份，處理違紀人員99人，電視曝光29人，批評教育186人。巡查次數(shù)、處理違紀人員、電視曝光率、罰款金額是歷年最嚴。重新修訂了《職工違紀處罰條例》，由于我崗檢人員的責任心強、處理公、不怕惹人和能堅持原則的態(tài)度，是得我廠勞動紀律、工藝紀律的`執(zhí)行情況大有轉(zhuǎn)變。

(四)、亮點工作

1、檢修工作

針對全廠一年一度的裝置大檢修，我科及時召開檢修動員大會，為確保檢修順利展開與進行，不發(fā)生一起盜竊案、不丟失一個螺絲為目標，我保衛(wèi)科制定了《xx年檢修保衛(wèi)工作方案》，按照方案抽調(diào)20`人參加檢修現(xiàn)場的安保，并設立三個執(zhí)勤點晝夜24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，在執(zhí)勤中，我們的隊員能提高警惕，認真負責，不放過一個可疑對象，在裝置大檢修中未發(fā)生一起現(xiàn)場物品被盜事件，確保了檢修現(xiàn)場的安全，受到廠主要領(lǐng)導的高度表揚。

2、防偷盜專項宣傳整治

為了打擊盜竊少量國有資產(chǎn)、倒賣油品違法犯罪活動，有效控制此類盜竊案件的發(fā)生，我科上報交口分局并制定了《盜竊、侵占企業(yè)財產(chǎn)處罰規(guī)定》;加大宣傳力度，利用廠電視臺和我科巡邏車在生產(chǎn)、生活區(qū)進行了為期15天的宣傳，讓職工們都能了解、知道盜竊企業(yè)財物的危害性。上半年查處消防隊、成品車間孟某、馬某共九人偷盜賣廠成品油和廢鐵，給予一人開除，一人處分，五人罰款，兩人罰款并介紹回服務公司的處理決定，有效打擊了偷盜現(xiàn)象的囂張氣焰，是偷盜成品油、廢鐵現(xiàn)象得到有效遏制起到了警示教育作用。

3、軍事訓練

為了強化我科的管理，提升保衛(wèi)隊伍的整體軍事素質(zhì)，我科積極組織全體保安隊員進行為期45天的軍事訓練。從“三大步伐”、“停止間轉(zhuǎn)法”等一些技能訓練，來提高保安隊員的吃苦耐勞精神和團結(jié)協(xié)助意識，是他們的集體榮譽感得到進一步提升和強化，是軍事化管理在保衛(wèi)科得到體現(xiàn)和落實，在春季大練兵總結(jié)大會上，我科隊員的軍事、擒敵技術(shù)獲得廠領(lǐng)導的高度表揚并在廠舉行的“迎五一促和諧》職工文體活動比賽獲得三等獎。

4、法律、法規(guī)業(yè)務培訓

4月23日至24日，我科聘請警校高振國教授對保衛(wèi)科全體人員從四個方面進行法律、法規(guī)業(yè)務知識培訓：1、改革開放推進民族復興大業(yè);2、改革發(fā)展中存在問題;3、公安保衛(wèi)工作的現(xiàn)狀及挑戰(zhàn);

4、開拓創(chuàng)新、與時俱進構(gòu)建公安保衛(wèi)工作新局面。重點從1、嚴格遵守《內(nèi)保條例》，認真搞好公安內(nèi)保工作。2、必須強化企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)管理意識。3、加強國有企業(yè)保衛(wèi)組織建設，提高保衛(wèi)人員的政治業(yè)務素質(zhì)是水平。4、擴大企業(yè)內(nèi)保部門工作職能。

通過法律法規(guī)教育培訓，使全體保衛(wèi)人員的業(yè)務知識、業(yè)務技能明顯提高，今后，我們一如既往開展好類似教育培訓和整治工作，讓轄區(qū)更加和諧、穩(wěn)定。

5、交通教育宣傳

“共建工作快樂生活美好”是我廠今年的口號和目標，廠職工家屬的生活質(zhì)量不斷提高，私家車聚增，交通安全知識、意識面臨嚴峻挑戰(zhàn)，針對這一問題我科邀請了交口公安分局交警大隊負責人，對廠轎車隊、運輸隊、餐飲中心駕駛員及各車間安全員等140人進行了培訓，從新交通法、扣分標準及交通案例等方面進行了培訓學習，發(fā)放交通宣傳手冊二千份，把交通安全列為當月考核范疇。這樣使職工家屬能做到文明駕車、安全出行。

(五)、關(guān)心職工生活，切實解決具體問題

我們牢固樹立和落實以人為本的思想，為職工辦好事、辦實事，積極開展扶貧幫困工作，讓職工體驗到組織的關(guān)愛和溫暖，讓職工以飽滿的熱情和充沛的精神投入到工作中去。

(六)、大力開展文化娛樂活動弘揚企業(yè)文化精神

為了努力營造和諧、文明、互敬、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，我們經(jīng)常性的開展多種形式的文體娛樂活動，豐富我科的文化生活，吸收一批有體、音、美、勞愛好的同志，開展一些有特色、有內(nèi)容的主題活動，進行隊與隊之間的比賽、交流和切磋。讓文體娛樂活動在我科全面生根發(fā)芽、開花結(jié)果。

(七)、其他工作完成情況

上半年共辦理正式入廠證300余張，臨時入廠證2100人次，辦理生活區(qū)車輛出入卡300余張，接待外來辦事人員20xx多人次，堅持每周二、四對生活區(qū)車輛亂起亂放及流浪狗的清理整治，糾正違章停放車輛320輛，捕流浪狗71只。繼續(xù)加強門衛(wèi)管理確保出入廠區(qū)安全，嚴格物資出入管理的檢查驗證制度，上半年共糾正違章421次，收交不合格滅火器38個，處理不按規(guī)定攜帶物資5起。巡邏隊堅持夜間對生產(chǎn)、生活區(qū)的巡邏巡查，共巡邏450起，查處多起案件8起，全部移交交口公安分局。開展了交通安全專項整治活動二次，安全檢查五次，重點查隱患、查預案。

我科制定了《油氣生產(chǎn)治安秩序整治專項行動工作方案》、《涉油涉氣案件、事故和群體性時間工作預案》、《安全保衛(wèi)預案》并圓滿完成了xx公司組織的元旦文藝調(diào)演，舂節(jié)期間秧歌慰問演出、“轉(zhuǎn)九曲”和篝火晚會的執(zhí)勤任務、清明黃帝陵祭祖及各種文藝演出等大型執(zhí)勤任務。

保衛(wèi)科工作總結(jié)【篇8】

20xx年，在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導、幫助和支持下，公司本著"守門、管好人、做好自己的事"的原則，密切關(guān)注公安工作，確保公司的穩(wěn)定，確保正常的生產(chǎn)生活秩序和人員財產(chǎn)的安全。我想向領(lǐng)導們介紹我們公司的公共安全工作：

一、加強對公安工作的認識和領(lǐng)導，對于維護企業(yè)內(nèi)部治安秩序，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保護國有資產(chǎn)，促進經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義，保障社會主義現(xiàn)代化建設。只有做好安全保衛(wèi)工作，企業(yè)各項工作才能有序開展。我公司高度重視安全保衛(wèi)工作，成立了以經(jīng)理為組長的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導小組；同時成立了以安全保衛(wèi)人員為骨干的安全保衛(wèi)辦公室。領(lǐng)導小組定期召開會議，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。在此基礎上，實行領(lǐng)導責任制，一級負責一級，一級負責一級，實行責任追究，為安全工作提供了保障。

二、加強教育，提高素質(zhì)為了提高干部職工對公安工作的思想認識，提高保安人員的綜合素質(zhì)，我公司采取多種形式加強對干部職工的教育。根據(jù)普法學習的計劃和安排，結(jié)合本行業(yè)和工作實際，及時組織員工學習、測試行業(yè)法律法規(guī)。公司普法教育率100%，考試合格率100%。同時，通過組織演講、知識競賽、考試、座談會等生動有效的形式，充分利用黑板報、公告欄和公司局域網(wǎng)等載體，多角度開展公安工作宣傳教育活動；邀請領(lǐng)導并由司法部門專家舉辦公安工作專題講座；選派骨干安保人員到兄弟單位學習先進經(jīng)驗。這一系列的教育措施進一步提高了對公司干部和員工的思想認識，提高了保安人員的整體素質(zhì)，為安全工作打下了良好的基礎。

三、完善制度、狠抓落實在開展治安保衛(wèi)工作過程中，我們始終堅持教育和制度相結(jié)合。我們認為：要搞好治安保衛(wèi)工作，一方面依賴于長期的思想教育，同時也要輔之于必要的制度管理，只有把二者有機的結(jié)合起來，才能樹立鐵的紀律。我們在嚴格執(zhí)行上級各項規(guī)定的基礎上，結(jié)合本公司實際，先后制定了《公司規(guī)定》、《治安保衛(wèi)工作制度》、《二十四小時值班制度》、《暫住人口、流動人口管理制度》、《保衛(wèi)人員夜間巡邏制度》等針對性強且操作方便的規(guī)定和制度并狠抓落實。公司與保衛(wèi)人員簽定責任書，將保衛(wèi)任務層層落實，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了有力的保障。

四、保障公安工作實效的多重措施是一項非常嚴格而詳細的工作，我公司已經(jīng)采取了一系列措施來保證公安工作的有效性。"設立專門的安全部門，充實骨干人員，配備警棍、摩托車等必要的保安工具；實行24小時值班制度，設立專用值班室，每晚配備值班室，配備值勤電話，由中層干部領(lǐng)導；保安人員堅持對辦公區(qū)和家庭醫(yī)院進行夜間檢查；加強門衛(wèi)管理，嚴格出入境制度，嚴格車輛出入口制度，實行客人登記；加強關(guān)鍵部位的安全管理，加強財務部、倉庫等強化安全門。消防管理也是公安工作的重要內(nèi)容之一。為了消除消防安全隱患，對各單位的消防主管人員和管理人員進行了界定，每天進行一次小規(guī)模的檢查，并在節(jié)假日進行大檢查。這一系列措施確保了公安工作的落實?？傊?，我公司在公安領(lǐng)域做了一些工作，取得了一些成績，但由于一些客觀因素的制約，一些方面還有待進一步加強。在今后的工作中，我們決心加大措施，不斷開拓保安工作的新思路，提高保安隊伍的思想水平和業(yè)務素質(zhì)，使公司的公安工作達到一個新的水平。

保衛(wèi)科工作總結(jié)【篇9】

歲末年終，轉(zhuǎn)眼間我進入金坤公司已經(jīng)要五個月了，至此新年將到之際，首先感謝公司領(lǐng)導給了我這個機會，加入到公司這個大集體中，成為了公司的一份子，給了我學習，鍛煉的機會，也給了我體現(xiàn)價值的機會?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下： 在進入金坤公司保衛(wèi)科后，首先我進行了對全體保安的盤查工作，對一些違犯公司規(guī)章制度，甚至違犯國家法規(guī)的行為和個人進行了批評，教育，甚至舉報清除，也就是對保安隊伍的清理整頓。

在9月底時，對公司球館庫房做出了臺帳日記，明確記錄了日常庫房入庫，支出的情況，實行雙人制日記式管理，避免了以前的庫房管理混亂情況的發(fā)生。同時對球館保安人員值班排出了每日輪換制，便于保安人員每天有一個好的精神面貌，對工作有積極性、有熱情。

11月份開始，公司征地工作開始，我督促工地保安人員積極配合公司張主任，全力保障了整個工地圍擋、圈地工作的順利進行，阻止了部分村民鬧事。整個工作過程延續(xù)了一個月，在此期間保安隊伍中，龐巖忠、寧振華、唐魁彬三人，持續(xù)工作三天三夜，龐巖忠更是三天四夜沒回過家，每個人累計加班20天。最后在大家全力工作下順利地對工地成功圍擋。

在此期間，我還對公司、文禮的保安提出了輪崗制、不間斷巡邏制，在全體保安的支持下，得以實施。另外，經(jīng)常和保安談心，了解他們對工作的看法，引導他們積極向上的心態(tài)。

但是，因我個人能力，以及保安人員個人素質(zhì)問題，保衛(wèi)科的工作還是有些疏漏，如各點都存在的睡覺，脫崗等問題，這也是我理應檢討的問題所在。

20xx年我將在柴久力、賈三起兩位新晉副科長的配合下，全力落實公司對保安人員的`各類規(guī)章制度，大力提高保安人員的個人素質(zhì)、形象，積極配合公司各部門的工作，使保衛(wèi)科工作能上新臺階。

加強隊伍自身建設。深化服務職能，創(chuàng)新工作機制，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室3個人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室自身建設的首要任務，我們牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)意識，促進了團結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累，并及時向院領(lǐng)導請教，摸清領(lǐng)導意圖、思路。在院領(lǐng)導的幫助指導下，不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進行傳幫帶，小至如何接聽電話、報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵學習，倡導鉆研。辦公室人員注重學習，通過向領(lǐng)導、向同事、向書本，向網(wǎng)絡學，努力提高自身業(yè)務水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進行。

回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與辦公室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距，主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度;二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。

“知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見，使我進一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

維護穩(wěn)定工作總結(jié)精品

幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家整理的“維護穩(wěn)定工作總結(jié)”或許能夠幫助您解決一些疑難問題，希望這些創(chuàng)意能夠激發(fā)您在日常生活中的更多樂趣。通過文檔處理技能，我們可以更好地進行交流和合作。在遇到寫作困難的時候，參考一下范文是必要的。閱讀范文可以使我們更加深入思考人生的問題，更加理性地思考。

維護穩(wěn)定工作總結(jié) 篇1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護穩(wěn)定工作總結(jié)

文檔XX給廣大網(wǎng)友提供最實用的文檔資料

鎮(zhèn)在縣委、政法委的領(lǐng)導下，把維護穩(wěn)定作為“平安創(chuàng)建”的主要內(nèi)容，建立健全領(lǐng)導小組，成立社會治安綜合治理領(lǐng)導班子，黨委一把手為第一責任人，負總責。重點抓好了以下工作：

一是層層落實目標責任，社會治安綜合治理保一方平安，全力維護社會穩(wěn)定，各村簽訂了社會綜合治安，維護穩(wěn)定責任書。

二是切實抓好防邪工作，實現(xiàn)“四零”政治目標，具體措施如下：

各村居黨支部書記、鎮(zhèn)轄各單位負責人是第一責任人；搞好宣傳，認清邪教的危害；每月搞好矛盾糾紛排查，對查出的不良傾向及時上報；教育、引導群眾相信科學，抵制邪教誘惑，走依靠科技致富的路子；加強對群眾的培訓，提高群眾的致富能力；將各村防邪工作納入年終綜合目標考核，獎懲掛鉤。

做到了小事不出村，重大事件不出鎮(zhèn)，無群體性事件上訪，無重大的刑事案件發(fā)生。

調(diào)解各類民事糾紛24件，家庭糾紛7件，鄰里糾紛6件，其中治安案件2件。

三是加強和改進刑釋解教認員的安置幫教工作，按照構(gòu)建和諧社會的要求，深入開展嚴打整治斗爭。切實地調(diào)處各類矛盾糾紛的調(diào)解處理，無重大的社會治安和重大的刑事案件發(fā)生，保障了人們能安居樂業(yè)。

四是認真做好法制教育和綜治宣傳：開展法制進學校、進居委會、進村委、進企業(yè)等活動；對進城務工農(nóng)民進行法制教育；開展綜合宣傳月活動，堅持宣傳，群眾對平安創(chuàng)建的知曉率達95%，人民群眾安全感對社會治安滿意率達90%以上。制定了平安村、平安校園、平安單位、平安企業(yè)的標準。

五是進一步加強平安創(chuàng)建規(guī)范化建設。

下一步打算：

1、進一步加強對維護穩(wěn)定工作的領(lǐng)導，強化維護責任。

2、進一步抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，鎮(zhèn)建立矛盾糾紛調(diào)處辦公室，各村、各單位建立的調(diào)處領(lǐng)導小組，努力做到。

3、矛盾糾紛排查調(diào)處經(jīng)?；龅揭辉乱淮味ㄆ谂挪?。

矛盾糾紛全面排查，分級負責，把“早排查、早發(fā)現(xiàn)、早預防、早解決”正真落到實處。

4、重大矛盾糾紛采取聯(lián)動機制，相關(guān)職能部門全力配合，限時辦理。

5、領(lǐng)導小組成員分工負責制，對各領(lǐng)導成員所分管工作按條塊落實責任，采取有力措施，一抓到底。

6、依法調(diào)處化解矛盾糾紛，對經(jīng)耐心細致反復調(diào)處無效的，要引導當事人用法律手段維護權(quán)益，依法調(diào)處解決。

7、善于總結(jié)分析問題，總結(jié)經(jīng)驗，對存在的不足，要及時予以改進，對取得的成功經(jīng)驗，要加以推行。

近期摸排出的主要不穩(wěn)定因素：

1、……

2、……

3、……

維護穩(wěn)定工作總結(jié) 篇2

我社區(qū)管轄范圍東至深沙路、南至東湖路、西至東曉路、北至原二線路，下設2個居委會;社區(qū)總面積0.31平方公里，總?cè)丝?8900人，其中戶籍10850人，流動人口8050萬人。社區(qū)總戶數(shù)為6308戶，轄區(qū)內(nèi)有1所小學，3所幼兒園，1個社康服務中心，1個大型商場，2間銀行，125間門店。這里是集金融業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)、信息業(yè)、物流業(yè)、中介服務業(yè)于一條街的商業(yè)旺區(qū)，帶動了整個布心片區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。

一年來，我社區(qū)在街道黨工委的正確領(lǐng)導下和街道維穩(wěn)綜治辦的精心指導幫助下，堅持以_理論和三個代表的重要思想為指導，以創(chuàng)建平安、和諧社區(qū)為目標，圓滿完成了上級下達的各項任務，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導重視，責任落實

今年，我社區(qū)多次召開會議，研究和部署綜治維穩(wěn)工作，成立了以社區(qū)工作站站長為組長的維穩(wěn)綜治工作領(lǐng)導小組，明確職責，并制定了工作方案。

1、社區(qū)建立了長效管理機制，做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結(jié)合不同人群的特點和轄區(qū)實際情況，開展法制宣傳教育活動，對刑釋_人員開展結(jié)對幫教活動。

2、建立健全了治保會、調(diào)委會、治安巡邏隊等群防群治網(wǎng)絡。

做到了機構(gòu)、人員、職責、落實到位，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調(diào)解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構(gòu)，五套工作力量作用發(fā)揮良好。

二、宣傳教育方面

把打擊邪教斗爭工作落實長效的宣傳機制措施，對轄區(qū)群眾進行宣傳教育工作，積極開展以“崇尚科學、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪警示宣傳教育活動，嚴厲和打擊各種邪教非法活動

利用社區(qū)和各物業(yè)單位的宣傳欄，張貼信訪維穩(wěn)工作的有關(guān)政策法規(guī)。通過“3.15”消費者權(quán)益日，“6.26”國際禁毒日，“12.4”全國普法日的宣傳，讓每位公民形成“社會和諧人人有責、和諧社會人人共享，自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，弘揚法治精神，養(yǎng)成自覺學法、守法、用法的良好習慣”的理念更加深入人心，增強了人民群眾的法制意識、防范意識和參與意識，全年共發(fā)放宣傳單張7000多份，張貼宣傳掛圖300多份，通過宣傳擴大了社會治安綜合治理和平安建設的知曉率，為持續(xù)深入開展社會治安綜合治理和平安建設工作營造了良好的輿論氛圍.

三、充分發(fā)揮信訪維穩(wěn)中心的作用，切實做好矛盾糾紛排查調(diào)處和信訪工作

我社區(qū)信訪維穩(wěn)中心工作在街道信訪維穩(wěn)中心工作人員的指導下，掌握了工作的重點，及時發(fā)現(xiàn)和掌握群體性事件的苗頭和動向，做到了預警在先、措施在先，及時緩解矛盾，較好地把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，使今年的矛盾糾紛與去年相比有所下降，全年共排查各類矛盾糾紛13宗(其中：其他投訴8宗，群體事件5宗)，比去年下降7宗，調(diào)處13宗，調(diào)處成功12宗，成功率達92.30%。

四、“三打兩建”工作方面

今年4月以來，我社區(qū)按照省、市、區(qū)和街道辦關(guān)于“三打兩建”工作的部署，認真開展以打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業(yè)_、建設社會信用體系，建設市場監(jiān)管體系為主要內(nèi)容的“三打兩建”專項行動，社區(qū)工作人員和群眾全力以赴，扎實開展“三打兩建”工作，充分利用各物業(yè)小區(qū)和社區(qū)的宣傳欄張貼宣傳海報和懸掛標語，在轄區(qū)內(nèi)開展“三專兩建”專項宣傳活動3場，發(fā)放宣傳資料2000多份。通過宣傳，使“三打兩建”工作家喻戶曉，深入民心，為營造和諧穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境打下夯實的基礎。

五、做好優(yōu)撫人員和重點人員的思想穩(wěn)定工作方面。

為做好涉軍群體的思想穩(wěn)定工作，我社區(qū)成立了涉軍人員維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，分門別類建立涉軍人員包干責任，建立主要負責人親自牽頭負總責，包干負責人具體負責的信訪工作制度。在“中秋”、“國慶”雙節(jié)和十八大期間，不定期組織街道掛點領(lǐng)導和掛點科室負責人參加信訪對象，涉軍群體、下崗失業(yè)人員等重點群體座談會，及時掌握民情，分析民意，及早發(fā)現(xiàn)化解和排查各種矛盾隱患。正面教育引導涉軍人員遵紀守法，合理反映正常訴求，及時進行溝通，以法律為依據(jù)，對涉軍人員進行正面宣傳教育，解除涉軍人員的疑惑。經(jīng)過耐心細致的思想工作，個別計劃上京的人員主動打消了上訪的念頭。同時還定期走訪了轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員、安置幫教對象和其他重點對象，準確了解他們的動向和思想動態(tài)，確保十八大的勝利召開。

六、組建業(yè)委會和成立物業(yè)小區(qū)樓長工作方面

(1)組建業(yè)委會工作方面。我社區(qū)把組建業(yè)委會的工作列入到工作站的重要事務中，由工作站站長親自抓落實，站長助理和治保專干負責常態(tài)工作的跟蹤，使我社區(qū)的組建工作順利開展。在今年上半年已完成麟騰一期、心怡花園的組建工作，目前太白居小區(qū)首屆業(yè)主委員會的組建工作正在籌備當中。

(2)成立樓長工作方面。為響應區(qū)委、區(qū)政府以及街道辦關(guān)于在各住宅小區(qū)成立樓長的會議精神。今年10月，我社區(qū)把成立樓長的工作放在社區(qū)工作的第一位，由站長任總指揮，社區(qū)居委會主任負總責，充分發(fā)揮社區(qū)志愿和義務巡邏隊的力量，在各小區(qū)發(fā)放宣傳單張，懸掛宣傳標語把樓長選舉的宣傳工作深入到每家每戶，通過宣傳使我社區(qū)在最短的時間內(nèi)順利、圓滿地完成了15個小區(qū)的選舉工作。

20__年我社區(qū)維穩(wěn)綜治及信訪維穩(wěn)中心工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求的目標還有一定的距離，今后我們將對照上級所立下的責任目標并結(jié)合我社區(qū)的實際情況，一步一個腳印抓落實，努力把我社區(qū)的維穩(wěn)綜治工作做好，使我社區(qū)的社會治安日益穩(wěn)定，居民都能在安居樂業(yè)的環(huán)境中幸福生活。

維護穩(wěn)定工作總結(jié) 篇3

????????在聽取全市維護穩(wěn)定工作匯報時的講話

在聽取全市維護穩(wěn)定工作匯報時的講話XX

今天主要是研究解決影響我市社會穩(wěn)定的一些突出問題。剛才，市委政法委的同志匯報了影響全市社會穩(wěn)定突出問題的排查情況，XX、XX等同志都講了很好的意見，我完全贊成。下面，我再強調(diào)幾點：第一，要充分認識維護省會城市社會穩(wěn)定的極端重要性穩(wěn)定問題至關(guān)重要。只有保證穩(wěn)定的社會政治環(huán)境，才能保護和推進先進生產(chǎn)力的發(fā)展，才能促進先進文化的發(fā)展和繁榮，才能實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。沒有穩(wěn)定的環(huán)境，什么事情也做不成，已經(jīng)取得的成果也會丟掉。省會城市的穩(wěn)定問題是一個特殊問題，事關(guān)全省改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，事關(guān)全省構(gòu)建和諧社會。XX市作為省會城市，不僅是全省的經(jīng)濟中心，更是全省的政治中心；不僅是全省經(jīng)濟發(fā)展的火車頭，更在全省穩(wěn)定大局中具有極其特殊的地位；不僅要在經(jīng)濟社會發(fā)展方面做表率、走前列，更要在維護社會穩(wěn)定與構(gòu)建和諧社會方面做表率、走前列。XX不穩(wěn)，全省難穩(wěn)。從總體上看，XX市改革發(fā)展穩(wěn)定的勢頭很好，但由于體制和社會的轉(zhuǎn)型、利益格局的調(diào)整，引發(fā)了大量不穩(wěn)定因素，要引起高度重視。當前和今后一個時期，我市既處于發(fā)展的黃金期，也處于矛盾的凸顯期。一方面，全市各方面發(fā)展的積極性都很高，要著力營造穩(wěn)定和諧的社會氛圍，進一步鞏固好、調(diào)動好、發(fā)揮好各方面的積極性；另一方面，不穩(wěn)定因素還很多，如果穩(wěn)定問題不解決好，發(fā)展就上不去，即使暫時上去了，也還會掉下來。因此，我們在XX工作的同志要切實增強大局意識、政治意識、責任意識，以強烈的責任感、使命感和緊迫感，切實做好維護省會城市穩(wěn)定的工作，為維護全省的穩(wěn)定大局作出貢獻。第二，要深入排查，下大決心，采取有針對性的措施，切實解決影響我市社會穩(wěn)定的突出問題及時排查調(diào)處矛盾糾紛，是預防和減少群體性事件的首要環(huán)節(jié)。問題排查不清楚，不僅會導致群體性事件的發(fā)生，而且會很難找到解決的辦法。比如，出租車司機堵路的問題，就是一個長期矛盾積累的集中體現(xiàn)。由于我們還沒有建立起排查問題、化解矛盾的長效機制，致使問題沒有及時得到解決。如果能及時發(fā)現(xiàn)問題，及時予以解決，類似的問題就不會發(fā)生。因此，排查調(diào)處工作要經(jīng)常抓、深入抓，切實做到對群體性事件的苗頭、對影響穩(wěn)定的隱患心中有數(shù)，避免“小事拖大、大事拖炸”。在深入排查的基礎上，要采取有針對性的措施，切實解決影響我市社會穩(wěn)定的突出問題。需要強調(diào)的是，對影響穩(wěn)定的突出問題，我們寧愿少上一點建設項目，寧愿少一些其他方面的投入，也要有大的魄力、大的動作，給予必要的投入，把它拿下，舍得花錢買穩(wěn)定。特別是涉及解決弱勢群體實際困難的問題，要全力支持。要有這樣的決心。否則，不穩(wěn)定因素對社會的干擾造成的損失，將遠遠大于我們對維護穩(wěn)定工作的投入。對維護穩(wěn)定工作的投入產(chǎn)出比，要這樣去算。這次會上市委政法委列舉的影響社會穩(wěn)定的八個方面的突出問題，要抓緊制定相應方案和措施，盡快予以解決。此外，我再強調(diào)幾個問題：一是移民問題。XX、XX的移民安置工作，關(guān)系到全省發(fā)展的大局，關(guān)系到8400多農(nóng)民群眾的切身利益，關(guān)系到和諧社會的構(gòu)建。各級各有關(guān)部門一定要以對國家和人民高度負責的精神，帶著深厚的感情做好移民安置工作，確保社會穩(wěn)定不受影響，確保庫區(qū)移民搬得出、穩(wěn)得住、能致富、不出事，確保發(fā)展大局不受影響。二是XX的征地和拆遷問題。在全力推進XX開發(fā)建設的進程中，農(nóng)民征地補償問題、拆遷補償問題，始終是影響新區(qū)建設進程和社會穩(wěn)定的突出問題，要引起高度重視。解決這個問題，既要依法征地、依法拆遷、依法補償，確保農(nóng)民群眾的合法利益不受損害，又要保證XX開發(fā)建設不受影響。不僅是XX，全市的三個開發(fā)區(qū)都要高度重視這個問題。三是XX的問題。XX的問題省委非常重視，專門召開書記辦公會聽取了匯報，提出了要求。各級有關(guān)部門一定要按照省委的要求，在嚴格依法辦事的前提下，想盡一切辦法，把這個歷史遺留問題處理好。這些突出問題，我們不能回避，也回避不了，必須采取切實有效的措施，認真加以解決。第三，要堅決落實“一崗雙責”制度，形成維護社會穩(wěn)定的強大合力發(fā)展是第一要務，維護穩(wěn)定是第一責任；發(fā)展是政績，維護穩(wěn)定也是政績。這是最基本的指導思想。全市各級各有關(guān)部門要始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”，始終堅持“一手抓發(fā)展、一手抓穩(wěn)定”的方針不動搖，把維護穩(wěn)定貫穿于各項工作的始終。要強化維護穩(wěn)定責任制，堅決落實“一崗雙責”的制度。維護穩(wěn)定，責無旁貸。各級領(lǐng)導干部要切實負起責任，“一把手”要親自抓，親自過問，分管領(lǐng)導要全力以赴抓，一級抓一級，層層抓落實，努力形成維護穩(wěn)定的合力。要堅持“守土有責”，把“保一方平安”作為自己的政治責任。各級各部門都要按照“屬地管理”、部門負責的原則，部門發(fā)生的問題首先要由部門解決，不得輕

維護穩(wěn)定工作總結(jié) 篇4

20XX年市農(nóng)機局在市委、市政府正確領(lǐng)導和市維穩(wěn)辦的指導下，堅持以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹黨的十八大會議精神，以枝江市平安建設為核心，以調(diào)處、化解各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素為重點，認真落實維穩(wěn)工作各項措施，綜治維穩(wěn)工作取得了明顯成效，為推動我市加快實現(xiàn)“三大目標”創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會政治環(huán)境?，F(xiàn)將我局的綜治維穩(wěn)工作匯報如下：

為有效開展綜治維穩(wěn)工作，一是調(diào)整充實綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組。組長由局總支書記、局長呂邦運同志擔任，副組長由副局長李萬全同志擔任，成員由其他班子成員、各科室和二級單位負責人組成。維穩(wěn)辦下設辦公室，辦公室主任由田國紅同志兼任，具體負責綜治維穩(wěn)日常工作。二是簽定綜治維穩(wěn)安全責任書。年初與班子成員及二級單位負責人簽定《20XX年社會治安綜合治理目標責任書》，調(diào)動各級領(lǐng)導干部全員參與綜治維穩(wěn)工作，將維穩(wěn)納入全年工作主要內(nèi)容之一。三是建立領(lǐng)導信訪接待值周制。將全年的領(lǐng)導信訪接待工作安排到周，落實到人，印成表格，張貼在信訪接待室，由值周班子成員負責帶班接訪，詳細作好信訪接待記錄。形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，干部職工自覺抓，層層抓落實，齊抓共管的良好綜治工作局面。

今年以來，市農(nóng)機局采取多項有效措施，全面提高機關(guān)干部的綜治維穩(wěn)、信訪接待工作能力。一方面是加強文件精神學習。多次召開綜治維穩(wěn)專題工作會，組織全體干職工學習《關(guān)于迅速開展婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛排查化解專項活動的通知》枝綜治辦[20XX]6號、《關(guān)于在全市黨的群眾路線教育實踐活動中進一步加強信訪工作的通知》枝群辦發(fā)〔20XX〕6號、《關(guān)于開展損害群眾利益的基層信訪突出問題專項整治工作方案》枝紀發(fā)〔20XX〕20號等文件精神，讓全體干職工明確綜治維穩(wěn)工作的重要性和必要性，明確自身的工作職責，積極主動地參與到綜治維穩(wěn)工作中去。另一方面是積極參加維穩(wěn)業(yè)務培訓。按照上級領(lǐng)導要求，及時安排綜治維穩(wěn)和信訪接待專職人員，積極參加市委市政府和信訪局組織的各級各類綜治信訪維穩(wěn)工作培訓，提高維穩(wěn)工作人員思想素質(zhì)，提升綜治維穩(wěn)工作能力。

為了把綜治維穩(wěn)工作落到實處，消除隱患，創(chuàng)建平安機關(guān)，我局結(jié)合工作實際，嚴格落實“四個嚴查”。一是嚴查值班落實情況。為落實二十四小時值班制，節(jié)假日值班由綜合科編排到人，放假前通知到人，嚴格實行隨機抽查，確保值班無空檔，無脫崗。二是嚴查消防隱患。局消防安全工作小組，嚴格按照消防安全要求，對機關(guān)各科室和二級單位的用水、用電、防火等實行周查制，發(fā)現(xiàn)問題限期整改，徹底消除消防安全隱患。三是嚴查安全盲點。農(nóng)機局嚴格進行了安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)了部分安全監(jiān)控盲點，農(nóng)機局重新投入一萬多元，增加了部分監(jiān)控攝像頭、安裝防盜門、加裝玻璃，對整棟辦公樓做到全天侯、全方位監(jiān)控。四是嚴查信訪不穩(wěn)定因素。嚴格落實不穩(wěn)定因素排查制度，在重大節(jié)日和特殊敏感時期，按照“發(fā)現(xiàn)得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對農(nóng)機系統(tǒng)的不穩(wěn)定因素嚴格進行拉網(wǎng)式排查，對查出的不穩(wěn)定因素，落實領(lǐng)導包案制，盯死看牢，確保不出現(xiàn)越級上訪和非法上訪。通過落實三項嚴查，確保綜治維穩(wěn)的各項工作能深入開展，落到實處，努力創(chuàng)建平安機關(guān)。

(一)化解來信來訪矛盾。20XX年來，陳光秀同志曾多次向枝江市委領(lǐng)導寫信，反映遺屬補助未落實情況。當時按照周京副書記指示意見，我局與信訪局配合，擬拿出200元/年，以慰問金的形式對陳光秀同志每年年終進行慰問，以解決該同志生活之需。20XX年9月3日，我局主要負責同民到該同志家里走訪調(diào)查，該同志目前與長子余永忠居住在宜昌市夷陵大道202-2-405室。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，其長子余永忠、三子余永娣、四子余永貴的意見與我局的處理方案有較大出入，與其子協(xié)商，我局將200元/年的慰問標準上調(diào)至800元/年。并從20XX年底(春節(jié)前)開始，每年從辦公經(jīng)費中拿出800元進行慰問;并口頭承諾，若老人健在，市農(nóng)機局將每年進行慰問。20XX年又再次向文媛市長反映解決困難訴求。我局一方面繼續(xù)咨詢?nèi)松?、保險、法律等部門政策，一方面耐心做好解釋工作，及時與上訪者溝通回復，盡量解決他們的問題。

(二)化解網(wǎng)上投訴：今年政風行風網(wǎng)上投訴、舉報、咨詢件，共有4件，主要是涉及到農(nóng)機購置補貼、農(nóng)機學校汽車駕駛員培訓等相關(guān)問題，所有投訴件均及時安排人員學入實地調(diào)查，及時妥善處理，沒有余留，農(nóng)民滿意率百分百。

(三)化解質(zhì)量投訴：20XX年以來，市農(nóng)機監(jiān)理站共接到農(nóng)機質(zhì)量投訴案件2起，其中發(fā)動機質(zhì)量投訴1起，農(nóng)機維修質(zhì)量投訴1起，農(nóng)機執(zhí)法人員深入實地對發(fā)動機進行現(xiàn)場檢查，及時責成農(nóng)機經(jīng)銷企業(yè)更換了發(fā)動機;對農(nóng)機維修質(zhì)量問題進行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)主要是使用者使用問題，農(nóng)機維修企業(yè)缺乏對用戶告知事項，責成農(nóng)機維修企業(yè)按成本重修并告知相關(guān)安全事項，筑牢了農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量安全防線。

(四)解決退休職工問題。根據(jù)市農(nóng)機技術(shù)推廣站兩位退休人員反映醫(yī)保問題，市農(nóng)機局及時研究辦法，在本身工作經(jīng)費十分困難的情況下，每年拿出10萬元用于該站保險支出，保障退休職工醫(yī)保不受影響。

(五)化解其它投訴：隨著社會發(fā)展，農(nóng)民企求越來越多，維權(quán)意識越來越強，關(guān)于農(nóng)機安全、農(nóng)機質(zhì)量等各類糾紛上訪案件不斷增多，農(nóng)機局都能做到及時調(diào)解，合理化解。

總之，我們今年在綜治維穩(wěn)和平安建設工作中取得了一定成績，但和上級的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距，我們決心在今后的工作中，認真總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，分析新形勢，研究新問題，探索新方法，使我局綜治維穩(wěn)工作再上一個新臺階。

維護穩(wěn)定工作總結(jié) 篇5

一是狠抓教育。利用職工學習例會、工作安排調(diào)度會、黑板報、宣傳標語等形式經(jīng)常部署安排綜治政法維穩(wěn)工作，加強對全體職工及其家屬安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、維護穩(wěn)定的教育管理，先后對機關(guān)財務人員、駕駛員、值機員等相關(guān)人員進行技能培訓27人次。使每個部門、每個職工及相關(guān)人員明確年度目標任務、綜治政法維穩(wěn)工作、平安創(chuàng)立工作的思路和措施，從思想上、行動上重視和加強綜治政法維穩(wěn)工作。

二是先后多次對局臺辦公樓、制作室、財務室、家屬樓等重點工作生活部位進行安全排查，對制作播出環(huán)節(jié)、辦公樓衛(wèi)生間、機關(guān)用水等方面的安全隱患全面整改，同門面房承租戶及院內(nèi)外來住戶逐一簽訂安全職責合同，對安全生產(chǎn)重點部位加強了人員配備，強化安全措施。

三是信訪案件職責落實到每一個班子成員，確定專人負責具體解決；同時重新修訂了“村村通”工程施工、工程檢修安全規(guī)則，堅持做到全程服務、安全服務、周到服務，強化對“村村通”及基建工程施工前的工程勘測可行性論證、方案報批管理，認真簽訂安全施工職責合同，加大施工過程的安全監(jiān)督管理和竣工驗收工作。加強制度建設，實行工作失誤追究制度。

四是建立健全了門衛(wèi)制度、巡邏制度縣局先后修訂完善了《財務制度》、《車輛管理制度》，建立健全其他各類制度21個，堅持用制度來約束職工行為，用獎懲兌現(xiàn)目標職責書，確保了工作正常進展。同門面房承租戶及院內(nèi)外來住戶逐一簽訂安全職責合同，對安全生產(chǎn)重點部位加強了人員配備，強化安全措施。

維護穩(wěn)定工作總結(jié) 篇6

首先，對重復信訪件我們不放松，派專人做工作，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門對能夠在短期內(nèi)解決的限期進行解決，對不符合政策解決不了的同樣做好穩(wěn)控工作。如問題，我公司仍然派專人做其工作，給他講政策，講道理，進行勸解，動之以情，曉之以理，穩(wěn)定其情緒。

第三，對非我公司所能解決的信訪件，我們在做好信訪人思想工作的同時，移交有關(guān)部門進行解決。對提出無理要求的信訪案件，除耐心做好解釋工作外，堅決予以拒絕。截至目前為止，我公司沒有一起因答復不準確或措施不得力而造成不良影響的信訪件發(fā)生。

總結(jié)的工作，我們確實做了大量的工作，為維護穩(wěn)定，促進公司發(fā)展做出了貢獻，但同時也應看到我們工作中仍存在的問題和不足：

一是上訪程序有待進一步規(guī)范，有越級上訪現(xiàn)象；

二是排查調(diào)處工作還不夠深入細致。

三是個別單位和有關(guān)人員，對維護穩(wěn)定工作重視不夠，重點不突出，針對性不強。我們將在下一步工作中，創(chuàng)造性地開展工作，采取有效措施加以解決，不斷鞏固和提高信訪工作成果，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個良好的穩(wěn)定環(huán)境。

環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)(精品9篇)

編輯發(fā)現(xiàn)“環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)”這篇文章十分精彩不容錯過，我們會經(jīng)常擬寫一些總結(jié)計劃什么，借鑒范文是一個很常見的思路。研究范文的寫作框架可以為我們自己的寫作提供更多的思路和靈感，是不是在構(gòu)思如何去寫范文呢？建議您將此頁收藏方便后續(xù)閱讀！

環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié) 篇1

為了深入貫徹落實《衛(wèi)生部公安部關(guān)于維護醫(yī)療機構(gòu)秩序的通告》和全市醫(yī)療市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鲿h精神，進一步規(guī)范全縣醫(yī)療市場秩序，強化醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管，根據(jù)《榆林市衛(wèi)生局關(guān)于開展醫(yī)療機構(gòu)專項整治工作的通知》和《綏德縣人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)20xx年醫(yī)療市場秩序?qū)ｍ椪位顒訉嵤┓桨傅耐ㄖ芬?，衛(wèi)生局組織開展了全縣醫(yī)療機構(gòu)專項整治活動，現(xiàn)將專項整治活動開展自查情況報告如下：

一、組織領(lǐng)導方面

一是縣政府成立了由主管縣級領(lǐng)導任組長，衛(wèi)生、宣傳、政法、藥監(jiān)、監(jiān)察、公安、工商、人口和計生、司法等部門負責人為成員的醫(yī)療市場秩序?qū)ｍ椪位顒宇I(lǐng)導小組，制定印發(fā)了《綏德縣20xx年醫(yī)療市場秩序?qū)ｍ椪位顒訉嵤┓桨浮?，明確了整治工作的時間、任務和重點，按照形成日常監(jiān)督與專項檢查相結(jié)合、全面巡查與重點監(jiān)控相結(jié)合、行政執(zhí)法和刑事司法相結(jié)合的整治工作長效工作機制，規(guī)定了各職能部門在醫(yī)療市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ髀氊?，確保實現(xiàn)專項整治目標。二是衛(wèi)生局按照職能任務制定印發(fā)了《綏德縣醫(yī)療機構(gòu)專項整治活動實施方案》，成立了專項整治領(lǐng)導小組，衛(wèi)生監(jiān)督所形成了分片包干，責任到人的責任工作機制，對全縣范圍內(nèi)的醫(yī)療機構(gòu)進行了摸底調(diào)查，確定了整

治工作對象。三是加強宣傳，營造氛圍。在各醫(yī)院張貼打擊非法無證行醫(yī)宣傳畫和《衛(wèi)生部公安部關(guān)于維護醫(yī)療機構(gòu)秩序的通告》，建立起20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)測哨點，實行動態(tài)監(jiān)測轄區(qū)非法行醫(yī)行為。設立了打擊非法行醫(yī)舉報電話，舉報的信箱。向社會公開了投訴舉報、受理承辦、轉(zhuǎn)辦工作制度。

二、整治工作成效方面

（一）清理違規(guī)、懲治違法行為方面。

一是開展了學校醫(yī)務室專項檢查，共檢查25戶次，規(guī)范11戶；二是對全縣的醫(yī)療機構(gòu)傳染病防治和醫(yī)療廢物處置進行專項檢查，共檢查32戶次；三是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院放射監(jiān)測工作，共檢測20戶次，對不符合衛(wèi)生要求的9戶進行了規(guī)范；四是建立起全縣醫(yī)療機構(gòu)檔案，實行一戶一檔，建檔率達到100%；五是組織開展實施醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)不良行為記分管理辦法。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)日常監(jiān)督，全部實行量化考核記入檔案，在醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證校驗時作為重要依據(jù)。截止目前，共檢查醫(yī)療機構(gòu)67戶次，取締“黑診所”7戶，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)56戶，沒收藥品17箱（價值約1萬元），立案3戶，都已結(jié)案，罰款40戶次，共處罰款30300元。特別是對綏德同心醫(yī)院超出登記范圍開展診療活動和對外承包的婦科進行了取締、查封、處罰款等行政處罰。同時衛(wèi)生局向全縣各醫(yī)療單位通報了同心醫(yī)院的違法情況，要求各級各類醫(yī)療機構(gòu)要引以為鑒，衛(wèi)生局將嚴厲打擊各種違法違規(guī)行為，嚴打重罰，決不姑息。

（二）醫(yī)療機構(gòu)管理方面

一是加強醫(yī)德醫(yī)風和黨風廉政建設，衛(wèi)生局制定了醫(yī)德醫(yī)風考評辦法，年初與各醫(yī)療機構(gòu)簽訂了責任書，并將此項工作納入年終目標責任考核?？h醫(yī)院結(jié)合干部作風整頓、解放思想大討論、五個集中整治等活動，通過自查、發(fā)放調(diào)查問卷、接受群眾監(jiān)督等方式，從思想作風、工作作風、學習作風、生活作風等多方面尋找不足，積極整改。全院職工都做出了個人公開服務承諾及防范、抵制“五股歪風”的公開承諾。有效地加強了醫(yī)德醫(yī)風建設，督促了工作作風的轉(zhuǎn)變，收到了良好的成效。對吃拿卡要、開單提成、收受紅包及其他不遵守醫(yī)院勞動紀律、不執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度等行為進行嚴格查處，累計查處各種違規(guī)違紀者37人次，藥占比超出規(guī)定者60余人次，均按照有關(guān)規(guī)定給予了經(jīng)濟處罰并做出了全院通報批評?？h中醫(yī)醫(yī)院認真抓好醫(yī)德考評制度的落實，進一步細化工作指標和考核標準，促進醫(yī)德考評標準更加科學、程序更加規(guī)范、方式更加有效、結(jié)果更加真實、運用更加廣泛，按照《醫(yī)務人員醫(yī)德考評實施辦法》，每季度進行一次醫(yī)德醫(yī)風考評，與評先、晉升職稱、工資晉級掛鉤，真正建立起對醫(yī)務人員有效的激勵和約束機制。

二是以提高醫(yī)療服務水平為重點繼續(xù)深入開展“三好一滿意”和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動?？h醫(yī)院結(jié)合去年“三好一滿意活動”的開展情況及醫(yī)院的工作實際，制定了新的“三好一滿意”活動實施方案，并召開了活動再動員會，細化了要求，明確了任務，落實了責任，規(guī)范了各項診療行為。同時全面推廣優(yōu)質(zhì)護理示范工程活動，新增設了五官科、婦產(chǎn)科兩個科室為優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)，優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋率已超過了80%?？h中醫(yī)醫(yī)院堅持以“病人為中心”的服務理念，把溫馨優(yōu)質(zhì)服務貫穿于醫(yī)療服務的全過程。改善窗口服務，優(yōu)化服務流程，努力做到服務態(tài)度好，縮短收費、藥房等窗口排隊等候時間，方便病人就醫(yī)。為患者積極提供溫馨的就醫(yī)環(huán)境?！捌桨册t(yī)院”創(chuàng)建方面，各醫(yī)院均能從從醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、就醫(yī)環(huán)境、消防安全、應急管理、醫(yī)患關(guān)系等多方面入手，開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動。對重要科室加強了安全保衛(wèi)措施，確保醫(yī)院醫(yī)護人員、患者及家屬的人身與財產(chǎn)安全，加強了維護醫(yī)療秩序的治安力度，在醫(yī)院醒目位置宣傳張貼兩部委《關(guān)于維護醫(yī)療機構(gòu)秩序的通知》，起到了警示作用。

三是加強醫(yī)院管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。繼續(xù)開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，各醫(yī)院均能嚴格執(zhí)行各項診療護理操作技術(shù)規(guī)范和診療常規(guī)。強化三級查房、業(yè)務查房、三查七對等各項制度的貫徹落實，加強三基三嚴訓練、院內(nèi)感染控制管理、藥品使用管理等，使各項診療行為更趨規(guī)范化、標準化、合理化。加強質(zhì)控工作，貫徹落實《病歷書寫基本規(guī)范》，定期對住院病歷進行檢查，重點檢查各項醫(yī)療工作制度、病歷書寫規(guī)范以及臨床合理用藥等制度的執(zhí)行情況。每季度對門診處方、病歷質(zhì)量抽查，重點檢查書寫規(guī)范化、處方的合理用藥等，并進行及時反饋。對不按時完成病歷的醫(yī)生進行處罰，基本杜絕殘缺病歷、丙級病歷，使甲級病歷達到90%以上。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》，無自采自供臨床用血現(xiàn)象；各項相關(guān)制度完善，血液保存符合有關(guān)要求，各項記錄規(guī)范完整。嚴格執(zhí)行用血登記制度和用血報批手續(xù)，以及輸血前的檢驗和核對制度，堅持交叉配血及各項安全制度。臨床科嚴格執(zhí)行輸血前后的檢查、用血審批和知情同意制度。完善各科室常見急危重癥救治方案，強化醫(yī)護人員急救技術(shù)，抓好住院病人、危重病人的管理。堅持會診制度，認真組織急危重癥及疑難雜癥討論。手術(shù)病人嚴格遵守手術(shù)規(guī)范，認真開展術(shù)前討論，嚴格施行重大手術(shù)報告、審批制度，加強麻醉安全和圍手術(shù)期管理，并做好毒麻藥品管理等項工作。

四是四月份縣政府成立了綏德縣醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人民調(diào)解委員會，設立了醫(yī)患糾紛調(diào)解工作室，負責處理全縣一般性醫(yī)療糾紛的調(diào)處工作。

三、存在的問題及今后的工作重點

雖然我們在醫(yī)療機構(gòu)專項整治中做了大量的工作，但是還存在一些問題，主要體現(xiàn)在下面幾個方面：一是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力量薄弱，取證工具缺乏，同時監(jiān)督工作量大面寬，難以保證監(jiān)督的持續(xù)性和時效性;二是非法執(zhí)業(yè)人員仍存在僥幸心理，隱蔽性強，徹底整治打擊存在困難；三是工作經(jīng)費投入不足，醫(yī)療機構(gòu)部分硬件設施不全，影響醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

今后，我們將在縣委、縣政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導下，切實按照省、市、縣的統(tǒng)一部署和安排，不斷推動醫(yī)療機構(gòu)專項整治工作的深入開展，確保整治工作取得實效。

環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié) 篇2

9月初剛剛?cè)雽W時，學校的衛(wèi)生狀況很差。校園里食品包裝袋滿天飛，樓內(nèi)塑料袋和口香糖遍地。開始一周的衛(wèi)生檢查成績分數(shù)很低，一般在60――75分，大多數(shù)班的成績在70分左右。

根據(jù)上述情況和學生有順手亂扔垃圾的習慣，衛(wèi)生環(huán)境不易保持、值日生的勞動強度太大、清掃衛(wèi)生用時太多的現(xiàn)狀，爭得學校領(lǐng)導的同意后，我開始在公布各班成績的下面刊登一些文章，有意識地對學生進行潛移默化的教育。在本學期刊登過的文章有我自己些的小評論7篇，如《口香糖的功過簡評》、《由校長檢垃圾袋想到的……》、《這是一個進步》,《談談一樓值日生的辛苦》等;有班級寫來的文章6篇，如八一班《我們班的衛(wèi)生是如何保持的》、六一班《為了有一個整潔的校園》等;有學生作文選登六篇，如馬偉的《精彩日記天天寫》、劉洋的《第一次吃過橋米線》、顧冠男的《這就是我》等;學生來稿選登13篇，如五一班馬文文《我是怎樣學英語的》、八二班郭媛媛《抬起頭，希望在前頭》等;有文學欣賞16篇，如舒婷的《致橡樹》、徐志摩的《快樂地雪花》、汪國真的《熱愛生命》等;有格言、小幽默9篇，如《聰明的老師》、《健康最重要》等;其它5篇。共62篇。后來，我還在文章的空隙中，夾一些漂亮的小圖片。

在課間，總有一些喜歡文章、關(guān)心班內(nèi)衛(wèi)生或喜歡圖片的、有著不同愛好的學生三三兩兩來到衛(wèi)生宣傳窗前駐足觀看，也有的教師在課間來到窗前觀看。起到了一定的宣傳鼓動作用。

平時會有很多的學生找到我，要求保留某期的文章。

衛(wèi)生宣傳櫥窗，使學生的衛(wèi)生習慣有了很大的進步，改掉了順手亂扔垃圾的壞習慣，養(yǎng)成了自覺保持衛(wèi)生的好習慣，校園的環(huán)境衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，垃圾桶理的垃圾多了，地面上的口香糖沒有了，花更紅了，葉更綠了，窗明幾凈，校園更美麗了。各班的成績大多在85-95分之間，最高的達到98分，而打掃衛(wèi)生所用的時間卻減少了，為學生的在校學習贏得了時間，受到了學校領(lǐng)導和班主任老師的的好評。一個學期的經(jīng)驗告訴我，世間人是最寶貴的，只要素質(zhì)提高了，環(huán)境衛(wèi)生只是順手的事情。

環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié) 篇3

為進一步做好衛(wèi)生投訴舉報工作，我所認真落實杭州市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所《關(guān)于上報衛(wèi)生監(jiān)督投訴舉報每月工作總結(jié)的通知》的要求，每月對衛(wèi)生監(jiān)督投訴舉報工作進行總結(jié)分析，關(guān)注重點和特色工作，為以后更好的完成投訴舉報工作打下基礎。

20__年11月份，我所共受理投訴舉報__起，全部按時辦結(jié)。本月投訴7起，舉報11起；來電2起，交辦16起。公共場所4起，消毒產(chǎn)品2起，醫(yī)療機構(gòu)12起。

本月公共場所類4起，一起反映網(wǎng)吧抽煙問題，監(jiān)督員已對該網(wǎng)吧做出警告處理。一起反映某超市油漆味重，還有一起反映某健身中心無證經(jīng)營，監(jiān)督員均發(fā)放限期整改通知書，要求立即整改。還有一起反映某酒店房間衛(wèi)生差，經(jīng)現(xiàn)場檢查，該投訴不屬實。

消毒產(chǎn)品類共2起，一起反映某酒店用品有限公司無證經(jīng)營，該投訴正在立案查處中；另一起反映某環(huán)?？萍加邢薰疚崔k理備案手續(xù)，經(jīng)核實，已對該單位責令限期整改，并且已整改到位。

本月醫(yī)療機構(gòu)類投訴舉報12起，均反映無證行醫(yī)行為。2起非法行醫(yī)我所已立案查處，1起正在立案查處中，1起非法行醫(yī)取締，1起整改，其余均未發(fā)現(xiàn)，我們將對周邊進行不定期巡查。

環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié) 篇4

20xx年，是全國環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的全面推進關(guān)鍵一年，我鄉(xiāng)將除四害工作及農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治作為全鄉(xiāng)的一項重點工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的指導下，以優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境、構(gòu)建和諧村居為目標，緊緊圍繞“完善、優(yōu)化、提升、示范”的工作方針，堅持突出重點、解決難點、打造亮點，消除盲點、全力消除農(nóng)村環(huán)境“臟、亂、差”的現(xiàn)象，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的健康發(fā)展營造良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將我鄉(xiāng)整治工作總結(jié)如下：

一、高度重視，認真組織

鄉(xiāng)黨委政府高度重視“四害”孳生地環(huán)境專項整治工作，組織鄉(xiāng)、村、組干部召開會議，并成立“除四害”工作領(lǐng)導小組，對此次“除四害”活動的相關(guān)事宜作了全面的部署，及時的將此次活動的重要意義傳達至各村，廣泛動員全鄉(xiāng)群眾參與，充分認識此次活動的重要性。

二、明確職責，狠抓落實

我鄉(xiāng)在各村和學校，組建了“除四害”專業(yè)行動小組，按照區(qū)衛(wèi)計局的技術(shù)要求抓好落實。首先組織村責任人調(diào)查摸清我鄉(xiāng)內(nèi)衛(wèi)生死角。組織了單位干部、學校師生、村農(nóng)戶進行衛(wèi)生環(huán)境整治，疏通水溝、清理亂堆亂放，認真治理室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，清理了鼠、蚤、蚊滋生棲息場所。最后各村負責組織了專業(yè)隊投放鼠藥，噴灑消殺滅蚤、滅蚊藥劑。

三、增強防治措施，確保落到實處

我們因地制宜，集中人力、物力對相關(guān)場所進行徹底消殺，藥物統(tǒng)一采購，專人管理，統(tǒng)一時間對鄉(xiāng)上各單位、公共場所、衛(wèi)生死角進行消殺；同時在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)清查內(nèi)外環(huán)境雜物、堆放物。

我鄉(xiāng)按上級的工作部署，結(jié)合環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動的開展，組織發(fā)動轄區(qū)內(nèi)的群眾，徹底整治衛(wèi)生死角，清除“四害”孳生地，衛(wèi)生死角7處。對3個散露的“四害”孳生地進行了清理整治，做到科學滅防，標本兼治，從源頭抓好治理工作。

四、加強宣傳造勢，營造濃郁氛圍

把輿論營造、深化宣傳作為創(chuàng)衛(wèi)鞏固的一項基礎性工作，在宣傳要求上，陣地擴大，體現(xiàn)側(cè)重性：干部層面上，強調(diào)創(chuàng)建惠民，創(chuàng)建為民，創(chuàng)建靠民理念；群眾層面上，動員居民主動參與各項活動中，讓他們意識到了衛(wèi)生是百姓群眾共同的事情，形成了干部、群眾積極互動態(tài)勢。

“除四害”衛(wèi)生活動是全民的活動，應堅持不懈的抓好，讓更多的群眾參與進來，我鄉(xiāng)將在以后的工作中繼續(xù)緊抓除四害工作，切實增強人民群眾防控傳染病的意識，提高群眾預防疾病的能力。

環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié) 篇5

為深入貫徹落實《安海教委辦關(guān)于立即開展校園環(huán)境衛(wèi)生整治行動的通知》的有關(guān)精神，進一步把我園的校園衛(wèi)生環(huán)境整治工作落到實處，營造一個清潔、整齊、優(yōu)美、有序的校園環(huán)境，提高校園環(huán)境質(zhì)量，我園在期初2月5日—10日發(fā)動全體教職工開展全方位的校園衛(wèi)生大整治活動，現(xiàn)將整治情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導，形成全員參與局面。

衛(wèi)生是文明的基礎，建設一個優(yōu)美、整潔、文明、生態(tài)的校園，是全體師生學習、工作、健康的重要條件。學園領(lǐng)導堅持“以人為本”的治校理念，以師生健康為重，推進校園“四化”（凈化、、美化、綠化、兒化）建設，抓好學園環(huán)境衛(wèi)生作為學園科學發(fā)展的“形象工程”，成立了以園長為組長的衛(wèi)生整潔整治領(lǐng)導小組。形成了全體教師齊抓共管、全員參與，人人有責的.環(huán)境衛(wèi)生工作機制，使得學園環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。

二、加強健康教育，培養(yǎng)良好衛(wèi)生習慣。

健康教育是學園衛(wèi)生工作和實施素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容，也是學園衛(wèi)生工作取得成功的基本工作方法。為提高全校師生的衛(wèi)生意識，形成良好的衛(wèi)生習慣，提高自我保健能力，學園領(lǐng)導十分重視衛(wèi)生宣傳工作，充分利用網(wǎng)絡、家教園地等各種陣地，開展衛(wèi)生教育，使全體師生員工了解衛(wèi)生工作是關(guān)系到全民健康的一件大事，并能以科學、認真的態(tài)度對待整治工作，號召廣大幼兒自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，人人爭做文明學生。并利用健康教育課，體育和保健自助課，聲像教育等形式向幼兒宣傳衛(wèi)生保健知識。以促進幼兒良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。堅持對幼兒進行衛(wèi)生、飲食等各方面衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)，對幼兒指甲隨時抽查，使幼兒養(yǎng)成勤剪指甲的好習慣。學園要求幼兒認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞花草樹木，不損壞公物財產(chǎn)”。

三、加強環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)設良好育人環(huán)境。

1、實行劃片責任制：為營造高雅優(yōu)美的校園環(huán)境，學園把清潔衛(wèi)生作為學園日常管理工作的頭等大事來抓。通過建章立制，不斷完善衛(wèi)生管理監(jiān)督長效機制。進一步強化確保校園常態(tài)下潔凈的長效管理機制，學園細化校園衛(wèi)生包干責任制，各班、各處室、根據(jù)學園場地的分布特點安排衛(wèi)生責任區(qū)，確定每個區(qū)域的負責人，清潔工作區(qū)劃分為教學區(qū)（各班活動室、寢室、盥洗室、儲藏室等）各功能室區(qū)、生活區(qū)（廚房）校園大環(huán)境等區(qū)域五大塊，教學區(qū)由各班保育員專人負責，各功能外室區(qū)由專職勤雜人員負責，生活區(qū)由全體廚房人員負責，校園大環(huán)境及其他公共區(qū)域由專職勤雜人員負責，通過每天行政值的檢查及保健醫(yī)生的定期與不定期檢查，對存在問題及時整必，使學園衛(wèi)生工作落到實處，提高了園舍的潔凈度，凈化了學園的整體環(huán)境，提高了各區(qū)域負責人對衛(wèi)生工作的自覺性，全園環(huán)境衛(wèi)生做到無垃圾堆放，無衛(wèi)生死角。

2、教育幼兒參與力所能及的衛(wèi)生勞動，使他們增強衛(wèi)生意識，并逐步養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛勞動的良好習慣。

3、堅持不懈抓好除四害、防疾病工作及保健工作，我們大力宣傳，廣泛發(fā)動，在食堂周圍、垃圾堆、廁所等衛(wèi)生死角做到?jīng)]有老鼠。我們在一些重點地方投放了滅鼠粘，取得了較好的滅鼠效果。

4、加強了衛(wèi)生消毒工作：我們嚴格要求各班保育員按照一天一小掃，一周一大掃的制度進行衛(wèi)生工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時指出、督促整改。

5、綠化修剪補植工作：期初添置花卉10多品種并對其花草樹木進行整修，在學園的水溝、垃圾間、潮濕草地等害蟲易發(fā)地方噴灑藥物，將蚊蠅等害蟲消滅在生長初期，，綠化美化了幼兒園的周邊環(huán)境

通過大家的努力，我園衛(wèi)生工作不斷再上臺階，幼兒園到處呈現(xiàn)著整潔、舒適的環(huán)境及氛圍，孩子們在這樣的環(huán)境中茁壯成長，在今后的工作中，我們將繼續(xù)開展多渠道，多形式的主題宣傳活動，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，始終將衛(wèi)生工作作為一項持久性的工作來抓。

環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié) 篇6

是我市市容環(huán)境質(zhì)量提升年，又是大連環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革的第三個年頭。全面打造干凈、整齊有序、綠色亮麗的城市環(huán)境，以高質(zhì)量的城市環(huán)境衛(wèi)生，迎接“十二運”和“達沃斯”會議及國家文明城市復查等各項重大活動，是我市環(huán)衛(wèi)行業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)和考驗。按照上級的工作部署，我市環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)干部職工，卓有成效地開展各項業(yè)務管理工作，全市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量水平穩(wěn)步提升，現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：

一、上半年工作回顧

(一)調(diào)整考核辦法提高監(jiān)管效能

為規(guī)范環(huán)衛(wèi)作業(yè)過程的質(zhì)量監(jiān)管，落實環(huán)境衛(wèi)生全覆蓋、精細化和長效管理機制，充分發(fā)揮環(huán)境衛(wèi)生三級管理制度優(yōu)勢，適應環(huán)衛(wèi)改革發(fā)展，今年3月份，在總結(jié)以往管理工作經(jīng)驗的基礎上，我們重新修訂和實施了《xx市城市環(huán)境衛(wèi)生檢查考核辦法(試行)》和檢查考核評分標準，細化了檢查考核計分方式。重新修訂后的檢查考核方案充分賦予和強化區(qū)級環(huán)境衛(wèi)生管理職責，改變區(qū)級機構(gòu)履行職責弱化的局面，切實保障區(qū)、街兩級充分履行環(huán)境衛(wèi)生管理職能，旨為督促市、區(qū)、街道三級管理部門能夠認真履行職責;同時對檢查考核及方式做了周密的安排，以解決突出問題和建立長效管理機制，督促各區(qū)盡快完善和健全區(qū)、街兩級環(huán)境衛(wèi)生管理機構(gòu)，并按規(guī)定的程序開展管理工作。

今年上半年，市內(nèi)四區(qū)各街道辦事處環(huán)衛(wèi)管理站均已組建完畢，并陸續(xù)開展工作。

(二)加強問責，強力推進環(huán)衛(wèi)市場化作業(yè)規(guī)范化進程

目前，我市環(huán)衛(wèi)改革后的城市環(huán)境衛(wèi)生效果已經(jīng)顯現(xiàn)，運行機制已形成并步入了常態(tài)化。但仍然存在很多問題：改革后管理機制尚未規(guī)范，各項規(guī)章制度跟進不及時，環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范等，這些問題嚴重影響到整個城市的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。針對這些問題，我處先后多次組織市內(nèi)四區(qū)環(huán)衛(wèi)管理中心、作業(yè)企業(yè)、街道、物業(yè)公司召開了環(huán)境衛(wèi)生管理工作會議和有針對性的座談會，引導企業(yè)充分認識這些問題的重要性和解決這些問題的緊迫性，使環(huán)衛(wèi)企業(yè)能夠充分認清企業(yè)的規(guī)范管理與自身建設的優(yōu)劣，事關(guān)改革成敗和行業(yè)發(fā)展，進一步明確了各級管理和作業(yè)部門的職責范圍，確定環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量目標。

(三)突出重點，加大環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)管理力度，提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)質(zhì)量水平

1.今年上半年啟動建設了環(huán)衛(wèi)數(shù)字化系統(tǒng)，目前已完成對所有需安裝gps車型的調(diào)研，根據(jù)不同的車型及監(jiān)管需要制定了安裝方案，并編寫完成了整個gps系統(tǒng)監(jiān)管辦法、考核細則、和各級系統(tǒng)管理員及用戶的操作規(guī)程的草案。目前車輛安裝gps系統(tǒng)工作已經(jīng)展開，于7月調(diào)試安裝。

2.根據(jù)城市管理工作考核的相關(guān)規(guī)定，對城區(qū)組、先導區(qū)縣組的環(huán)境衛(wèi)生進行專項檢查考核。在檢查考核中，針對這些區(qū)域在環(huán)衛(wèi)管理、設施設備配備及市場化作業(yè)等方面的問題進行了必要的指導，按期向考核領(lǐng)導小組辦公室上報考評成績。

3.對各作業(yè)崗位儀容儀表進行嚴格管理，對環(huán)衛(wèi)作業(yè)服裝的質(zhì)量、數(shù)量和配套配發(fā)情況進行了抽查，并針對檢查中所發(fā)現(xiàn)的問題對各環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)的管理者提出了具體要求。

4.制定了《環(huán)境衛(wèi)生專項整治行動方案》，扎實有效開展整治行動檢查考核工作，各區(qū)、各企業(yè)積極行動，整治行動發(fā)展勢頭良好。

5. 聯(lián)合各區(qū)環(huán)衛(wèi)管理中心對城市中心區(qū)的16個標段環(huán)衛(wèi)設施設備進行了專項檢查，檢查的重點是車容車貌、污水密封排放裝置狀況等，作業(yè)企業(yè)針對檢查出的問題及時進行整改，防止夏季垃圾運輸車污水撒漏，做到防患于未然。檢查工作收到良好效果，基本杜絕了車輛撒漏現(xiàn)象，環(huán)衛(wèi)車輛車容車貌煥然一新。

6.嚴格規(guī)范作業(yè)流程、嚴把質(zhì)量關(guān)，使環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)質(zhì)量和設施設備管理水平得到了進一步提高。53臺洗掃車已全部啟用，達到一級路每天清洗一次，二級路每周清洗兩次的目標，并做到跟蹤定位，提高了道路潔凈率，交通護欄清洗也已步入了常態(tài)化、標準化作業(yè)。

7.為學習和借鑒先進管理經(jīng)驗，組織各環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)法人到金州新區(qū)考察垃圾收集、除運方面的經(jīng)驗和成效。赴湖南株洲考察城市管理，開拓視野，提升管理水平，借鑒先進經(jīng)驗，為做好環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)管理工作奠定基礎。

8.針對今年我市降雪頻次多、降雪量大的特點，我處配合市除雪指揮部，對除雪工作質(zhì)量進行監(jiān)督檢查，相關(guān)科室組織人員進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。各環(huán)衛(wèi)企業(yè)除雪作業(yè)更加科學和規(guī)范，舉報投訴量與往年比急劇下降，城市交通和市容環(huán)境沒有受到降雪的影響。

9.確保了節(jié)日期間及重大活動期間市容環(huán)境整潔，使我市的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量得到了很大的提升。

(四)環(huán)衛(wèi)作業(yè)機械化作業(yè)水平不斷提升，環(huán)衛(wèi)作業(yè)創(chuàng)新有突破

繼xx區(qū)一標段將小型垃圾車收運廂體更換成白鋼廂體、及去年xx區(qū)六標段等率先采用電動環(huán)保保潔車在城市道路上進行巡回保潔以來，城市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)的形象得到極大地提升。今年上半年，又相繼有幾個作業(yè)標段購置了多種款式的電動保潔車從事道路保潔作業(yè)，形成了一道亮麗的風景線，提高了保潔效率。此外，xx區(qū)十二標段、十三標段率先采購了白鋼廂體的小型勾臂車，投入到垃圾收集量大，污染比較嚴重的垃圾收集點上使用，更新了垃圾收集的慣有思維模式和做法，收到良好的效果，其整潔、快捷的垃圾收運模式，極具借鑒意義。xx區(qū)三標段獨辟蹊徑，自行改制垃圾后裝壓縮車電動單元，集節(jié)省資金和實用為一體，期待在實踐中得到收益。xx區(qū)十四標段率先實行居民樓院清掃保潔掛責任牌制度，在管理模式上進行了有益的探索。xx區(qū)八標段在近兩個月，通過調(diào)整管理人員，強化規(guī)章制度建設，理順干群關(guān)系，創(chuàng)新管理思維，環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理隨勢而變，作業(yè)質(zhì)量逐步回升。

環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)在環(huán)衛(wèi)作業(yè)設備上的投入及作業(yè)模式上的不斷探索和革新，折射出他們對環(huán)衛(wèi)工作的深刻理解，為環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革增光添彩。

(五)加強規(guī)章制度和機制建設

1.完成《xx市餐廚垃圾管理辦法》(征求意見稿)報送11個相關(guān)委辦局征求意見工作，下步將按照立法計劃積極推進餐廚垃圾管理立法相關(guān)工作。

2.起草上報《xx市城市公共廁所管理辦法》。

3. 為進一步強化屬地化管理機制建設，補充制訂《xx市各區(qū)履行環(huán)境衛(wèi)生管理職責檢查考核實施細則》，自6月1日起試行。按月對區(qū)級環(huán)境衛(wèi)生管理機構(gòu)履職情況進行考核。進一步強化區(qū)級管理機構(gòu)對轄區(qū)環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)、街道環(huán)衛(wèi)管理站履行管理職能的檢查考核，有效的督促區(qū)級管理職能不斷完善和強化。

(六)充分發(fā)揮對社會環(huán)境衛(wèi)生管理職能，加大對影響城市環(huán)境衛(wèi)生社會問題的監(jiān)察力度

對市區(qū)內(nèi)32個街道的責任區(qū)、責任人進行檢查，共檢查單位、商鋪1996家次，檢查出問題928處。實行夜間分隊輪班制，發(fā)現(xiàn)和處理臟、亂、差泔水車輛，對無手續(xù)及拉送記錄不完整的，進行統(tǒng)一登記，下達違章通知書20多份。對舉報的廢棄食用油脂(地溝油)進行違章處理。共處理違章12起。

上半年共查處各種違章案件1020起，對違章行為進行勸告及教育2321起。調(diào)查取證亂排亂卸建筑垃圾23處，工業(yè)垃圾3處。對施工地、裝修地無圍擋，私自排放垃圾情況進行檢查，處理違章問題20多起。處理冬季爐渣亂排亂放問題30多起，下達違章通知書5起。

按照市政府《關(guān)于開展實施方案》的要求,組織各區(qū)環(huán)衛(wèi)管理部門，對市內(nèi)四區(qū)道路上存在的嚴重影響市容環(huán)境衛(wèi)生的重點、難點問題進行了全面核查，共核查問題403處，其中屬環(huán)衛(wèi)部門自行協(xié)調(diào)解決的已分流到各區(qū)環(huán)衛(wèi)管理部門,其他247處難點問題按類型分為三大類交由各相關(guān)職能部門予以解決。

(七)組織各區(qū)對清掃保潔面積范圍進行確認

由于城市建設發(fā)展等原因，道路(樓院、綠地、空地)清掃保潔面積每年都在產(chǎn)生變化，為更準確地提供各作業(yè)企業(yè)作業(yè)面積，各區(qū)環(huán)衛(wèi)中心組織各作業(yè)企業(yè)制作作業(yè)圖板，并在圖板上標準新增道路、綠地、樓院、空地范圍及清掃面積范圍發(fā)生變化的原因，各區(qū)環(huán)衛(wèi)中心對作業(yè)企業(yè)上報的數(shù)據(jù)進行核實確認，將依據(jù)xx市測繪院的測繪數(shù)據(jù)，向市財政局及各區(qū)財政申報作業(yè)量增減。今年一月份起，對 20xx年新增的90萬m2道路面積、9055個垃圾容器、道路洗掃頻次、護欄清洗等作業(yè)經(jīng)費予以增加。

以上對半年來工作的簡要回顧，尚不能全面反映工作成果。這些成績的取得，得益于各級領(lǐng)導的關(guān)心、重視，更得益于環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)干部職工的辛勤努力，環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革以來，積淀了成績，也沉淀了不足，對此，應有清醒的認識。

二、存在的問題

(一)當前，環(huán)衛(wèi)企業(yè)存在三大主要問題：一是，緊縮經(jīng)費;二是，人員“精簡”;三是，作業(yè)縮水

1.環(huán)衛(wèi)企業(yè)在對環(huán)衛(wèi)作業(yè)經(jīng)費使用上，存在經(jīng)費緊縮的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：不按質(zhì)量標準和數(shù)量采購垃圾袋;不按標準配置垃圾袋裝收集人員;環(huán)衛(wèi)職工待遇得不到保障;為節(jié)省成本，質(zhì)檢人員少設或不設;公廁管護在資金投入及公廁開放、關(guān)閉時間上不按規(guī)定和標準執(zhí)行;機械化清掃作業(yè)和洗掃作業(yè)不能按規(guī)定時間、頻次進行;環(huán)衛(wèi)作業(yè)量上弄虛作假等方面。

垃圾容器的管護不舍得投入人力物力，個別區(qū)域垃圾容器破損嚴重、殘缺不全、桶體污漬、周邊地面積存散垃圾及污水、污垢、異味刺鼻，極大地損害環(huán)衛(wèi)行業(yè)的形象。

2. 一部分企業(yè)實行所謂的人員“精簡”，出現(xiàn)作業(yè)人員嚴重缺編現(xiàn)象，是制約環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量提升的突出問題。特別是保潔人數(shù)達不到標準要求，夜間保潔更為突出。針對目前環(huán)衛(wèi)作業(yè)工資待遇較低的問題，政府部門正在研究提高工人工資待遇，以提高行業(yè)招工的效率。各環(huán)衛(wèi)企業(yè)雖在努力招工，但效果不佳，不排除個別企業(yè)在招工問題上存在不認真的態(tài)度，各企業(yè)需認真研究對策，增加作業(yè)工人，保證路街掃保質(zhì)量。

3.作業(yè)縮水主要表現(xiàn)在：城市一級道路夏時保潔時間應至 24點的要求，基本保潔到21時至22時左右;洗掃作業(yè)不放掃刷、未實行全覆蓋洗掃、以洗掃替機掃，每日未實行道路兩次普掃等方面，致使作業(yè)標準嚴重縮水，道路清掃保潔作業(yè)不能達到優(yōu)質(zhì)水平，已引起了政府相關(guān)部門的高度重視。

(二)對垃圾除運作業(yè)規(guī)律探索不夠

目前，由于環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)對垃圾除運作業(yè)規(guī)律的探索尚有不足，認識上有偏差，夜間垃圾滯留問題在部分區(qū)域仍不同程度地存在，全市垃圾除運作業(yè)還達不到日產(chǎn)日清。

垃圾收運方式在個別區(qū)域內(nèi)因為無限擴大小型集運車收運垃圾的功能和用途，使垃圾收運對接這種比較先進的模式在實踐中走樣，無限制地延長垃圾對接時間，把對接點演化成壓縮站，引起市民的抗議和抵制，給垃圾收集作業(yè)帶來沖擊和不良影響。

片面限制移動壓縮廂的運輸頻次，不能合理地調(diào)整各種垃圾運輸設備的布局和使用時間，容易引起市民的抵制和投訴，對環(huán)衛(wèi)作業(yè)形象產(chǎn)生不利影響。

(三)市、區(qū)、街三級監(jiān)管力度仍需加強

環(huán)衛(wèi)體制改革已歷時兩年整，各街道辦事處的環(huán)境衛(wèi)生管理站雖已建立，環(huán)衛(wèi)三級管理體系尚未建全，區(qū)、街級環(huán)衛(wèi)管理機構(gòu)的作用未得到完全發(fā)揮，影響了環(huán)衛(wèi)體制改革的效果，市、區(qū)兩級在對環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)作業(yè)質(zhì)量、管理職責的監(jiān)管手段偏軟，方法偏少，目的性不強，影響了監(jiān)管力度。區(qū)、街兩級對社會環(huán)境衛(wèi)生問題的管理偏軟，大量的社會環(huán)境衛(wèi)生問題，單純依靠環(huán)衛(wèi)企業(yè)去解決或忍讓，十分不利于環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展。由于垃圾容器的使用，市、區(qū)兩級對垃圾袋裝化的監(jiān)管不力，市區(qū)垃圾袋裝收集工作出現(xiàn)紊亂局面。從運行效果看，街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)、責任人制度的落實上管理不到位、責任不到位、監(jiān)督不到位，還需進一步的理順和規(guī)范。從環(huán)衛(wèi)事業(yè)改革步入市場化后，市、區(qū)兩級管理機構(gòu)的各項規(guī)章、制度跟不上形勢發(fā)展的需要，出現(xiàn)了管理空檔，還需快速跟進和完善。

以上問題的存在，說明我們的工作仍有上升的空間，發(fā)現(xiàn)問題需要悟性和水平，解決問題更重要，需要勇氣、決心和能力，創(chuàng)一流的業(yè)績，需全體同仁同心協(xié)力，持之以恒。

三、下半年工作安排

結(jié)合今年我市全面啟動的環(huán)境整治年活動要求，環(huán)衛(wèi)行業(yè)要針對當前的形勢和存在的問題突出重點、狠抓問題，以點帶面、全面推進;建立制度，形成機制;加強督查考核，強化手段、從嚴監(jiān)管。主要抓好以下幾項工作：

(一)繼續(xù)推進城市環(huán)境衛(wèi)生六個專項整治行動

六月份開展的環(huán)境衛(wèi)生專項整治行動，按計劃至十月份結(jié)束，在此期間，市、區(qū)兩級管理部門將嚴格按照方案的要求，卓有成效地開展整治行動，對行動期間查出的問題，絕不姑息遷就，要組織企業(yè)認真整改問題，不斷提高作業(yè)質(zhì)量水平。

(二)繼續(xù)加大市、區(qū)、街三級管理體制的職能作用

通過對區(qū)、街兩級管理機構(gòu)管理職能履行情況的考核，督促管理部門發(fā)揮職能。力爭實現(xiàn)市區(qū)街道辦事處環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)、責任人制度落實考核結(jié)果的媒體公示，以推進三級管理機制的落實。

(三)繼續(xù)抓好我市環(huán)境衛(wèi)生的檢查考核工作

結(jié)合環(huán)境衛(wèi)生專項整治行動，開展形式多樣的檢查考核工作，按計劃完成城區(qū)、先導區(qū)的檢查考核工作。

(四)做好垃圾袋裝化監(jiān)管工作

對袋裝化資金的分配使用進行重新布局和調(diào)整，使其充分發(fā)揮作用，避免環(huán)衛(wèi)作業(yè)專項資金的流失。對承擔袋裝化收集的各類單位的作業(yè)質(zhì)量，按照標準進行監(jiān)管。

(五)開展兩個核查工作，建立企業(yè)不良記錄檔案

兩個核查，一是核查環(huán)衛(wèi)設施出租和占用情況;二是核查環(huán)衛(wèi)企業(yè)用工情況。

以上兩種核查，擬采取第三方機構(gòu)介入的形式進行。

通過兩個核查，對核查結(jié)果進行分析比對，設定標準線，對未達到標準的列入不良記錄。

建立企業(yè)不良記錄檔案，除包括以上兩個核查的內(nèi)容外，對企業(yè)違規(guī)作業(yè)、重大過失、受到誡勉談話等事項，均列入不良記錄。在新一輪環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化招投標中，環(huán)衛(wèi)企業(yè)有無不良記錄，或不良記錄的等級等，將列為評分要件，必要時采取一票否決制。

(六)做好20xx年“環(huán)衛(wèi)工人日”慶?；顒樱瑢?0xx—20xx年環(huán)境衛(wèi)生先進集體和個人進行表彰，籌備舉辦環(huán)衛(wèi)行業(yè)技能比武運動會。

環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié) 篇7

新樂市農(nóng)村環(huán)境綜合整治動員會召開后，協(xié)神鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，精心組織，及時部署，于20xx年10月30日專門召開了黨政班子會議和有各村支部書記和村長參加的大體干部會，認真?zhèn)鬟_了文件精神。會議要求各村要按照新農(nóng)村建設“村容整潔”的要求，重點做好以下幾方面工作：

（一）保持通村公路兩側(cè)清潔干凈；

（二）保持村內(nèi)主要街道和村內(nèi)已硬化的道路兩側(cè)長期干凈整潔，其它街道也要保持干凈、衛(wèi)生；

（三）村內(nèi)主要街道和村內(nèi)已硬化道路兩側(cè)墻壁全部粉刷到頂并書寫標語，保持美觀。

（四）村內(nèi)垃圾池清理及時，專職保潔員堅持每天清理；

（五）村內(nèi)主要街道和村內(nèi)已硬化道路兩側(cè)無私搭亂建、亂貼亂畫現(xiàn)象。徹底消滅垃圾亂倒、柴草亂堆、污水亂潑、畜禽亂跑、攤點亂擺和牌匾、標語、橫幅、廣告亂貼亂掛等現(xiàn)象。

圍繞市委下達的工作精神，我鄉(xiāng)以完成“四清”，提升“四化”為基本目標，通過集中整治，長效管理，凈化農(nóng)村環(huán)境，改善農(nóng)村生活面貌，使農(nóng)村生活環(huán)境標準邁向更高臺階。

一、健全組織，明確責任。

我鄉(xiāng)為深入貫徹落實新樂市大力推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作實施方案，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，制定了《協(xié)神鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作實施方案》，進一步明確了目標任務。成立了以黨委書記劉玉峰為組長，政府鄉(xiāng)長李耀偉為副組長的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領(lǐng)導小組，小組成員由全體班子成員、各村包村干部及村支部書記組成，下設有辦公室，辦公室主任由副鄉(xiāng)長關(guān)翠江擔任。要求各村也要成立相應機構(gòu)，明確村支部書記為本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的第一責任人，制定20xx年農(nóng)村環(huán)境整治規(guī)劃及整治方案，同時制定相關(guān)規(guī)章制度，以村規(guī)民約規(guī)范破壞農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的不良行為。同時要求，各村要從即日起迅速行動起來，調(diào)集人力物力，以治理農(nóng)村臟亂差為目標，積極開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作。

二、廣泛宣傳，全民動員。

要求各村通過大喇叭廣播、板報、標語、條幅、宣傳欄等方式，加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治的宣傳力度，廣泛宣傳開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動的意義和要求，廣泛宣傳衛(wèi)生防病知識和科學、健康、文明的生活方式，教育群眾養(yǎng)成愛文明、愛清潔的良好習慣，號召全體村民人人動手，共建美好家園，充分調(diào)動廣大群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動的積極性。

三、健全機制，注重長效。

全鄉(xiāng)各村要以這次農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作為契機，集中開展“四清四化”工作，認真負責的抓好本轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生保潔和垃圾清運工作。同時，為進一步落實農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制，要求各村必須建立兩個垃圾收集池，并配有垃圾清運車，保證每家每戶有生活垃圾收集容器。20xx人以下的村至少建一個占地半畝以上的垃圾填埋坑；20xx人以上的村至少建兩個同規(guī)格的垃圾填埋坑。20xx人以下的村設專職保潔員1名，20xx人以上的村，設專職保潔員2名，并與保潔員簽定責任狀，明確工作責任范圍、工作標準和獎懲措施，確保村內(nèi)垃圾日產(chǎn)日清，良好環(huán)境持久保持。在此基礎上，各村要建立義務清掃隊伍，原則上20xx人以下的村保證義務清掃隊員15名，20xx人以上的村保證義務清掃隊員20名，義務清掃隊員主要以老黨員、低保戶、入黨積極分子等人員為主，義務清掃隊員至少每星期出一次義務工，義務清掃街道。各村在具體執(zhí)行過程中可結(jié)合支村兩委的日常值班制度，本著誰值班、誰負責的原則，與保潔員一起做好本村日常衛(wèi)生工作，使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作邁上一個新臺階。

四、強化監(jiān)督、狠抓落實

為確保此項工作落到實處、取得實效，我鄉(xiāng)在安排部署的同時，還加強了對此項工作的檢查督導力度。

一是每兩天調(diào)度一次工作進展情況，聽取包村干部和村支部書記的匯報，及時掌握各村的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

二是由環(huán)境衛(wèi)生綜合整治領(lǐng)導小組負責，抽調(diào)有關(guān)人員對各村的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作進行督導，逐村檢查，發(fā)現(xiàn)不到位的及時指出，要求改正。

三是在嚴格落實“一季度一檢查、半年一考核、年終一總評”的基礎上，堅持定期檢查和不定期抽查相結(jié)合，加強督促檢查，并將檢查結(jié)果定期通報，作為獎懲依據(jù)。

四是各村成立由老黨員、老干部、老教師等人員組成的環(huán)境衛(wèi)生義務監(jiān)督組，在加強環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)督的同時，進行村民衛(wèi)生意識的養(yǎng)成宣傳，收集環(huán)衛(wèi)工作的意見和建議，為農(nóng)村環(huán)境綜合整治的長期開展提供思想基礎和民意保障。

截至目前，全鄉(xiāng)出動車輛110輛次，清除衛(wèi)生死角200余處，清理街道兩旁私搭亂建30多處，全鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境大為改觀，人民生活質(zhì)量進一步提高。

環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié) 篇8

今年來，市住建局和各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委、政府認真落實__市委、市政府工作部署，落實省住建廳《關(guān)于全面開展農(nóng)村生活垃圾收運處理工作的通知》的(20__-20__)三年行動工作任務，認真開展農(nóng)村人居環(huán)境整治建設工作，為了確保我市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作達標并順利通過省驗收，創(chuàng)新工作思路和方法，強化工作措施，堅持長抓不懈，繼續(xù)完善“農(nóng)村保潔和垃圾收運處理”工作的長效機制，全市農(nóng)村保潔和生活垃圾收運處理工作正常開展，農(nóng)村環(huán)境整治工作取得了顯著成效。在各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))的配合下，到目前止，全市農(nóng)村保潔覆蓋率達到90%以上，農(nóng)村生活垃圾收效處理率達到90%，農(nóng)村生活垃圾分類減量基本達到50%，農(nóng)村生活垃圾處理費征收有所突破。已基本完成了省下達的目標任務，6月6日通過了清遠市農(nóng)村生活垃圾治理市級審核驗收。

一、主要做法

1、加強農(nóng)村保潔和垃圾收運處理監(jiān)督管理，確保農(nóng)村保潔和垃圾處理常態(tài)化。一是結(jié)合我市的實際，制定了《20__年__市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作方案》和《__市20__年農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治考核評分標準》等工作方案考核制度。二是對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治實行動態(tài)監(jiān)督管理，市農(nóng)村環(huán)境整治辦公室人員堅持不定期到各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))對農(nóng)村保潔和垃圾收運處理情況進行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題及時向鎮(zhèn)、村提出整改意見，限時整改，并通報整改情況。三是各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府落實干部包村、組進行檢查督促，確保各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))農(nóng)村保潔正?；蜕罾者\處理的常態(tài)化。四是抓好節(jié)日期間農(nóng)村保潔和生活垃圾收運處理工作，春節(jié)前后，對全市12個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))進行一次全面的檢查，督促各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府采取有效措施，切實做好鎮(zhèn)區(qū)和農(nóng)村村莊保潔和生活垃圾收運處理，讓人民群眾過上清潔衛(wèi)生的春節(jié);四是改進檢查督導方式，3月對全市12個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作存在問題進行一次暗訪檢查，并制作暗訪片在召開全市農(nóng)村工作會議時播放，6月對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治半年情況進行檢查，9月會同市委辦督查室對全市12個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))的農(nóng)村人居環(huán)境整治工作情況進行督查，今年我們對全市各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))農(nóng)村環(huán)境整治工作共開展了三次大檢查。

2、加大資金投入和工作考核力度，推進農(nóng)村保潔和生活垃圾收運處理正?；?。一是根據(jù)各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))要求和現(xiàn)階段各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))垃圾運輸車輛缺乏，難以應付垃圾收集處理量大的問題，去年投入255萬元購置9輛垃圾壓縮車配給各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))使用，解決鎮(zhèn)(鄉(xiāng))垃圾收運車輛缺乏、農(nóng)村生活垃圾收運不及時等問題，緩解了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))垃圾收運壓力。今年上半年投入165萬元采購了3輛垃圾收集壓縮車和1620只垃圾桶配置到各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))使用，解決大路邊、星子、龍坪3個鎮(zhèn)垃圾收運車輛缺乏問題，增加了農(nóng)村垃圾收集點。二是對全市各個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))分上下半年進行考核，按完成指標情況對鎮(zhèn)(鄉(xiāng))鎮(zhèn)、村兩級進行資金獎補，去年發(fā)放農(nóng)村環(huán)境整治工作(農(nóng)村清潔和垃圾收運處理)獎補資514.18萬元，今年上半年發(fā)放了223.163萬元。為完成我市農(nóng)村保潔和生活垃圾收運處理覆蓋率達到90%打下良好基礎。

3、落實省住建廳工作要求，切實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)簡易垃圾填埋場整治工作。按照省住建廳和中央環(huán)保督查的工作要求，我市有9個鎮(zhèn)級垃圾場列入整治任務，因此，投入100萬元，從上半年開始整治了西岸、星子、保安、東陂等鎮(zhèn)4個簡易垃圾場，下半年整治了豐陽、大路邊兩鎮(zhèn)簡易垃圾場;并封閉西岸鎮(zhèn)(另一個)和瑤安鄉(xiāng)2個簡易垃圾填埋場，全年治理垃圾填埋存量4.8萬立方米，為迎接省農(nóng)村生活垃圾治理驗收奠定基礎。

4、落實措施推進環(huán)境衛(wèi)生整治，積極探索農(nóng)村生活垃圾收運處理市場化管理體制。今年初以星子、東陂等有條件的鎮(zhèn)為先行試點，引入企業(yè)市場化(外包)管理，推行農(nóng)村生活垃圾收運處理新模式，收到了比效明顯的效果。其余鎮(zhèn)(鄉(xiāng))也根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，以半外包的方式也逐步推向市場化管理。

5、農(nóng)村垃圾分類工作力度不斷加大，農(nóng)村生活垃圾處理費征收有所突破。一是我市高度重視農(nóng)村生活垃圾分類工作，在三水鄉(xiāng)試點開展垃圾分類工作，以加大農(nóng)村垃圾分類為抓手，達到降低農(nóng)村生活垃圾減量和垃圾運輸處理成本目的。20__年1月市委、市政府在三水鄉(xiāng)召開全市農(nóng)村生活垃圾分類工作現(xiàn)場會，全面推廣農(nóng)村垃圾分類工作，全市各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))以1至2個村委會為試點全力推行農(nóng)村生活垃圾分類，各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))以1至2個村委會為試點推行農(nóng)村生活垃圾分類。在年底前農(nóng)村生活垃圾分類減量達到50%。二是各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))建成區(qū)按照所住地戶數(shù)每月每戶征收垃圾處理費3元以上，年垃圾處理費收繳率90%以上;農(nóng)村則以行政村為單位人均年征收垃圾處理費2元，要求年收繳率達80%以上的，以行政村統(tǒng)一繳交到鎮(zhèn)政府為依據(jù)。

今年，全市自然村總數(shù)有1404個，12個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))申報保潔獎補自然村1340個。目前，全市12個鎮(zhèn)(鄉(xiāng))配備有中大型壓縮式垃圾收運車29輛，農(nóng)村配備手推式垃圾收集車子1800輛，鎮(zhèn)級垃圾中轉(zhuǎn)站正常運行3個，設置農(nóng)村生活垃圾收集點1340個，覆蓋面達到95%，農(nóng)村保潔覆蓋面達到90%以上;全市已基本建立了“戶收集、村集中、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))收運、縣處理”的農(nóng)村生活垃垃圾處理模式，農(nóng)村生活垃圾收運處理已常態(tài)化，有效處理率已達到90%;農(nóng)村村民的環(huán)境保衛(wèi)生意識不斷加強，亂扔垃圾、亂倒垃圾的現(xiàn)象基本得到控制。

在總體上講，20__年我市農(nóng)村生活垃圾處理設施全面建成，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治獎補實行了長效機制，農(nóng)村垃圾分類工作力度不斷加大，農(nóng)村生活垃圾處理費征收有所突破，全市的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作已上新臺階。

二、今后的工作計劃

1、繼續(xù)加大對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))農(nóng)村生活垃圾收運處理費的投入，穩(wěn)定農(nóng)村保潔隊伍，使農(nóng)村保潔常態(tài)化、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))垃圾收運處理正常化，確保農(nóng)村保潔覆蓋面和垃圾處理鞏固在90%以上。

2、繼續(xù)加強對各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))環(huán)境衛(wèi)生工作的督促檢查，堅持每月至少到各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))和農(nóng)村檢查一次，督促鎮(zhèn)(鄉(xiāng))政府切實抓好農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作。

3、按照《廣東省農(nóng)村生活垃圾治理驗收辦法》的相關(guān)要求，切實做好農(nóng)村保潔和生活垃圾處理各項工作，爭取順利通過省的驗收。

今后，我們將繼續(xù)貫徹落實黨的__大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，團結(jié)奮進，采取措施，扎實工作，進一步加大農(nóng)村保潔和生活垃圾治理工作力度，為促進我市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，為建設富裕、文明、整潔、和諧的__而努力奮斗，以優(yōu)越的成績，迎接__的__勝利召開!

環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié) 篇9

一、工作開展情況

今年以來，我村認真貫徹落實省、市、鎮(zhèn)關(guān)于做好改善農(nóng)村人居環(huán)境工作精神，深入推進農(nóng)村人居環(huán)境集中整治活動，取得了顯著成效。

(一)強化領(lǐng)導，建立長效機制。

組織召開了改善村人居環(huán)境工作會議，安排部署全村改善人居環(huán)境工作，落實了責任，明確了目標。村兩委班子是改善村人居環(huán)境的責任主體，黨委書記盧星明同志是第一責任人，將改善村人居環(huán)境擺上重要日程，親自安排、親自落實、親自推進。建立了保潔長效機制，徹底改善、優(yōu)化村生產(chǎn)生活環(huán)境，全面提升群眾的生活質(zhì)量。

(二)強化宣傳，營造良好氛圍。

通過制作宣傳標語、展板、戶外廣告、發(fā)放宣傳單等方式，扎實開展“四清四化”“三清兩拆一放”等主要內(nèi)容的改善農(nóng)村人居環(huán)境宣傳活動，動員廣大干部群眾積極關(guān)注改善人居環(huán)境、支持改善人居環(huán)境、參與改善人居環(huán)境工作。目前，出動宣傳車20余次，發(fā)放宣傳冊1000余份、播放廣告12余條、懸掛標語15條，營造了濃郁的社會氛圍。

(三)強化整治，改善人居環(huán)境。

一是對村各類垃圾進行全面清理，清除了村內(nèi)私搭亂建等臨時建筑物和亂貼、亂畫，有效解決了垃圾圍村、圍田、圍路、圍河問題。

二是清除村內(nèi)道路堆放的磚、砂石以及廢棄的建筑材料和雜物，以及主要道路兩側(cè)的.雜草、雜物亂堆，拆除道路兩側(cè)的違章建筑等，達到了道路暢通、整潔、干凈。

三是開展對老鎮(zhèn)區(qū)的集中整治，對馬路市場和占道經(jīng)營行為進行了全面清理整頓，實現(xiàn)了道路清暢、秩序井然。

四是在率先實行了村環(huán)衛(wèi)保潔電子監(jiān)督化運作，對老鎮(zhèn)區(qū)、小組的垃圾進行了分類收集清運。

五是規(guī)范了畜禽養(yǎng)殖管理，對大規(guī)模畜禽養(yǎng)殖嚴格進行審批，積極推行畜禽糞便無害化處理，確保環(huán)境整潔。截止目前，全村共拆除違章建筑2700平方米，清除雜草垃圾4萬多平方方米。達到了全村無垃圾堆放、無污水橫流、無雜物擋道，日常生產(chǎn)生活物品堆放規(guī)范，道路兩側(cè)環(huán)境干凈，基本實現(xiàn)了環(huán)境目標。

(四)強化創(chuàng)建，建設美麗鄉(xiāng)村。

以創(chuàng)建國家級文明城市為契機，著力推進美麗鄉(xiāng)村建設，大力實施農(nóng)村生活垃圾污水處理、衛(wèi)生改廁、安全飲水、道路暢通。目前，完成村民危房房屋改造5戶，粉刷墻體3萬平方米，栽植綠化面積5.86萬平方米，安裝路燈300盞，新建污水處理站2座，新建垃圾場1座，實施衛(wèi)生改廁120座，切實改善了我村人居環(huán)境。

(五)強化監(jiān)管，建立長效機制。

一是抓隊伍建設，按照標準配備保潔員18人，實現(xiàn)了常態(tài)化管理。

二是抓機制建設。制定了“三分制”督查考核辦法(月初驗收、中旬督導、月末考評)，建立競爭激勵機制，堅持月排名制度，實施動態(tài)管理。

二、存在問題

雖然我村在改善村人居環(huán)境工作中做了大量的工作，也取得了一定的成效，但與上級要求相比還有一些差距，還存在一些問題和困難。

一是村環(huán)境還需提高?！芭K、亂、差”現(xiàn)象還一定存在，整體布局散亂，沒有綜合考慮排水、排污、綠化、草堆雜物堆放、畜禽養(yǎng)殖等村實際問題，存在搶占、亂占現(xiàn)象。

二是老式廁所影響生活質(zhì)量。由于傳統(tǒng)生活習慣影響或限于自然、經(jīng)濟條件，目前少部分農(nóng)戶還未改廁，農(nóng)戶還使用舊式坑式廁所，雨淋日曬，臭氣熏人，特別是夏天容易傳播疾病，不利于物質(zhì)文明建設，也有損美麗鄉(xiāng)村形象。

三是綠化美化標準不高。總體規(guī)劃滯后，有的地方綠化不切實際，有的地方綠化管護不到位。

三、下一步工作打算

下一步，我村嚴格按照省、市、鎮(zhèn)改善人居環(huán)境工作要求，進一步細化目標任務，夯實工作責任，創(chuàng)新體制機制，不斷提升改善人居環(huán)境工作水平。

(一)思想上再重視。進一步認真貫徹落實省、市、鎮(zhèn)工作要求，加強投入，強化措施，有效開展工作，逐步提高我村村容村貌整治標準和管理水平，進一步美化人居環(huán)境。

(二)推進上再有力。堅持科學謀劃，分類指導，按照改善人居環(huán)境的總體要求，循序漸進，按照人居環(huán)境治理的階段性規(guī)律，有序推進人居環(huán)境治理;堅持群眾主體、尊重群眾意愿，廣泛動員群眾參與項目組織實施，保障群眾決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，扎實推進。