幼兒園整改自查報告

幼兒園整改自查報告通用8篇。

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幼兒園整改自查報告 篇1

安全問題一直是我國最為關(guān)注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務。面臨當前安全事故頻發(fā)，安全教育不容樂觀的形勢下，在各安全部門的指導下，結(jié)合我國安全工作的實際情況，按照上級部門的各種安全會議精神，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，認真貫徹落實上級各有關(guān)要求，全面加強幼兒園的安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序?，F(xiàn)將我國安全自查情況報告如下：

一、 組織學習，提高認識

1、 健全安全教育機構(gòu)，制定安全教育計劃

2、 開展安全教育課

3、 對學生進行上下樓梯安全教育

二、 安全責任制，規(guī)章制度的建立健全

1、 工作分配

組長：柳麗霞

成員：馮丹 陳迎歡 黨國強 丁牢牢

2、 為確保幼兒園安全工作萬無一失，全面修訂和完善了安全保衛(wèi)制度，建立健全各種應急預案制度。把安全工作責任到人，讓全體教職工明確“學校教育教學質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

三、 存在的主要問題

1、 翹翹板接頭斷開

2、 無上下樓梯分界線

3、 食堂飯菜無留樣

四、 整改措施

幼兒園安全工作事關(guān)廣大師生的健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查出現(xiàn)的問題做出以下整改措施。

1、 進一步加大宣傳力度，提高師生的防范意識，全力做好當前國內(nèi)安全穩(wěn)定工作，確保今后幼兒園安全穩(wěn)定。

2、 立即找焊工焊上翹翹扳接頭

3、 劃分分界線

4、 食堂飯菜有留樣

五、 下步工作

1、 對全體幼兒進行安全教育，以防安全事故的發(fā)生。

2、 提高接送車司機和接送教師的安全意識，保證幼兒園乘車安全。

幼兒園整改自查報告 篇2

幼兒園教師師德自查報告及整改措施

一、自查報告

我是某幼兒園的一名教師，擔任著培養(yǎng)孩子們健康成長的重要任務。在這個職責中，我們意識到自身師德修養(yǎng)的重要性，因此我們進行了全面自查，并將問題列成以下幾個方面：

1.教育理念和態(tài)度

在本次自查中，我們發(fā)現(xiàn)有少數(shù)教師在教育過程中，存在著傳統(tǒng)教育模式的傾向，過于強調(diào)知識的灌輸，忽視了孩子的個體差異和多樣化發(fā)展的需要。

2.對待學生的態(tài)度

教師在與學生互動的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。有時候，我們在表達上對學生的言行產(chǎn)生了耐心不足的情況；在一些情況下，我們沒有及時回應學生的關(guān)切，忽略了他們的需求和情感。

3.師生關(guān)系和溝通

在班級管理和與家長溝通的過程中，我們意識到有些教師應該更多地與家長進行有效的溝通。在解決問題和共同面對困難時，我們需要加強理解和支持。

4.職業(yè)道德和教書育人

作為幼兒園教師，我們時刻銘記著自己的職業(yè)道德。但在自查中，我們發(fā)現(xiàn)還有一些教師對自己的專業(yè)要求不夠嚴格，有時候存在著請假、遲到早退和缺乏熱情的情況，這對學生的培養(yǎng)產(chǎn)生了一定的影響。

二、整改措施

1.明確教育理念

我們將加強教師教育理念和態(tài)度的培養(yǎng)，鼓勵教師意識到幼兒教育的特殊性，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性思維，關(guān)注他們的個別差異，培養(yǎng)多元化發(fā)展的關(guān)系。

2.建立良好的學生關(guān)系

我們將進行相關(guān)培訓和討論，提醒教師在與學生互動時要表現(xiàn)出更大的耐心和關(guān)注。我們將采取積極的方式對待學生在學習和生活上的問題，理解和支持他們，在情感上給予更多的關(guān)心。

3.加強與家長溝通

我們將增加教師家長會，定期為家長提供教育講座。我們將建立補充教材的渠道，鼓勵家長與教師積極溝通，了解孩子在學校的表現(xiàn)，并共同面對困難，幫助孩子成長。

4.加強職業(yè)道德和管理

我們將對教師進行職業(yè)道德的再教育，鼓勵教師對待自己的職業(yè)要求更加嚴格，并建立健全的考勤和獎懲機制。我們鼓勵教師積極參與教務活動，提升教學熱情和專業(yè)水平。

通過這次全面的自查，我們深刻認識到幼兒園教師師德修養(yǎng)對于孩子們的成長至關(guān)重要。我們將以積極的態(tài)度，切實落實整改措施，并進一步提升自身的師德水平，為孩子們的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我們將經(jīng)常開展自查自糾，保持對自身的層層監(jiān)督，堅定遵守職業(yè)操守，為孩子們創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的教育環(huán)境。

幼兒園整改自查報告 篇3

我園按照會議精神，對園內(nèi)的食品衛(wèi)生情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況進行報告。

我園有幼兒食堂一個，在園用餐幼兒共430人，專職食堂員工三人，食品采購由園領(lǐng)導兼任。食品加工場地占地100平方米，幼兒用餐在各班教室進行。

我園在食品衛(wèi)生工作方面做到了：

一、學習食品衛(wèi)生工作方面的法律法規(guī)，強化食品衛(wèi)生安全意識，讓每個教職工都意識到食品衛(wèi)生安全的重要性，做到防患于未然。

二、在日常教育教學工作中給幼兒灌輸食品衛(wèi)生常識，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。

三、建立健全有關(guān)食品衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，從食品加工到幼兒用餐等方面都做到了有章可循。

四、證件齊全有效，幼兒食堂有《衛(wèi)生許可證》，從業(yè)人員有《健康證》。

五、食品采購嚴把進入關(guān)，能定點采購的食品全部定點采購，不能定點采購的食品在購買時都進行嚴格細致的檢查，并問明出處。不購變質(zhì)食物和野生菌、四季豆等有中毒可能性的食物給幼兒食用。

六、食品儲存和餐具消毒工具、食品加工工具齊全，餐具做到餐餐消毒，教室和廚房地面每天定時進行優(yōu)氯凈清洗消毒，食品加工工具即用即洗。

七、廚房衛(wèi)生每日定時打掃和隨時保持干凈雙重目標同時進行。

八、生熟食品分類存放，隔餐剩食不給幼兒食用，未加工熟的食物不給幼兒食用。

九、滅四害工作隨時發(fā)現(xiàn)隨時進行。

幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。

辦園多年來，我園在衛(wèi)生部門和教育管理部門的領(lǐng)導和督導下，嚴格循規(guī)加工幼兒食物和指導幼兒正確食用食物，嚴把餐、飲具和食物加工場地與幼兒用餐場地的消毒關(guān)，沒有出現(xiàn)幼兒食物中毒和園內(nèi)傳染病流行的事件過，這是我園應保持的。

幼兒園整改自查報告 篇4

“春苗營養(yǎng)廚房”工作自查報告

太平小學“春苗營養(yǎng)廚房”工作自查報告

一、基本情況

太平小學現(xiàn)有學生885人，中午就餐人數(shù)450人左右，食堂占地面積約150平方米，工作人員5人。食堂是原利津四中建成的，幾經(jīng)挪用改造后，于xx年我校使用至今。自xx——xx年一直承包經(jīng)營，設施、設備大都陳舊。xx年9月，全縣學校食堂收歸學校自主經(jīng)營，急需更新部分設備。xx年11月2日“春苗營養(yǎng)廚房”的設備運回，學校立即組織技術(shù)人員裝線路、接水管，安裝、調(diào)試設備。十一月六日食堂管理員對廚房工作人員進行了設備的使用、保養(yǎng)、安全防護等方面的培訓。十一月七日設備正式投入使用。新設備的使用減輕了工作人員的工作強度，提高了做飯的效率，深受工作人員和師生的好評。

二、設備的使用管理

首先，學校成立了以校長為第一責任人的工作領(lǐng)導小組，從設施設備的安裝到驗收使用，都做到專人負責，落實到位。

其次，對廚房設備建立臺賬，由食堂負責人管理，建立廚房設備使用保養(yǎng)維護制度，每天進行查物驗收，確保廚房設備發(fā)揮最大功能和使用的長效。第三，食堂管理員根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，每周安排一次菜食譜，合理搭配營養(yǎng)膳食；使“春苗營養(yǎng)廚房”真正名副其實。

第四，學校衛(wèi)生管理人員每天對食堂清潔、飯菜衛(wèi)生等進行檢查，記錄在案。

第五，學校總務處制作調(diào)查問卷，定期調(diào)查學生對學校食堂的滿意度，并及時將信息反饋給學校。

“春苗營養(yǎng)廚房”設備的配備，改善了我校的廚房條件，提高了廚房工作人員的工作效率，確保了學生的在校中午正常就餐，為學生提供了安全、衛(wèi)生、可口的飯菜，學生的飯菜花樣變多了，營養(yǎng)豐富了，體質(zhì)增強了，學生告別了營養(yǎng)貧乏的伙食，吃上了物美價廉的營養(yǎng)餐。我校地處鄉(xiāng)村，部分家長外出務工，留守兒童比較多，春苗營養(yǎng)廚房的配備，給留守兒童帶來了溫暖，使他們能夠在學校里安心學習和成長。

“春苗營養(yǎng)廚房”項目這項惠民政策的落實，不僅是各級黨委政府的關(guān)心和支持，更是社會各界的共同努力，為農(nóng)村的孩子們創(chuàng)造了一個良好的成長環(huán)境，為他們的智力發(fā)展、學習能力和心理健康提供了有力的保障。

三、學校食堂運營情況

我校食堂成本單獨核算、原材料配送由縣級部門統(tǒng)一調(diào)配，我校努力把好七關(guān)。

1、把好采購、加工關(guān)：采購做好驗收工作，堅持每次都索證索票，加工做到燒熟煮透。不制作豆角、四季豆，不制作冷葷、涼菜。

2、把好“消毒”關(guān)。所有的餐具、用具都經(jīng)過兩次消毒。先是高溫蒸煮，然后放入消毒柜消毒。

3、堅持每天食品留樣。設立留樣專柜，建立留樣記錄。按照每天留樣不少于100克，并能保證留樣48小時。

4、保持食品新鮮，不留超期變質(zhì)食品。

5、把好“個人衛(wèi)生”關(guān)。做到食堂工作人員穿戴整潔，穿工作服。

6、杜絕非工作人員進入廚房關(guān)，杜絕投毒現(xiàn)象發(fā)生。

7、不使用食品添加劑。

8、堅持做好食堂工作人員的晨午檢工作，嚴禁身體不適的職工進入食堂工作。

由于學校食堂面積小，就餐學生多，學校實行學生就餐措時進行，即：

一、二年級提前20分鐘到食堂就餐，三、四、五年級正常放學后措時5分鐘就餐。學生吃飯實行沖卡制，由班主任簽字充值，到餐廳就餐由各年級值班班主任帶隊。

總之，我們一定在本學期中再接再勵，把食堂衛(wèi)生工作做得更好。

河口區(qū)新戶鎮(zhèn)太平小學 二O一四年三月六日

幼兒園整改自查報告 篇5

據(jù)上級文件要求，我園進一步加強幼兒園衛(wèi)生防病和食品衛(wèi)生安全工作，確保師生身體健康和生命安全，維護正常教育教學秩序，結(jié)合我園實際情況，對園內(nèi)的食品衛(wèi)生情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、領(lǐng)導班子充分重視，提高思想意識。

首先召開領(lǐng)導班子成員會議，明確職責和具體分工，成立以園長為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導小組，針對食品安全工作開展排查活動。組織學習食品衛(wèi)生工作方面的法律法規(guī)，廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定強化食品衛(wèi)生安全意識，讓每個教職工都意識到食品衛(wèi)生安全的重要性，做到防患于未然。

二、深入檢查，切實排查整改不安全隱患。

幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入細致的檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。

1、建立健全有關(guān)食品衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，并做到制度上墻，從食品加工到幼兒用餐等方面都做到了有章可循。全體食堂員工均要求著裝上崗。

2、證件齊全有效，幼兒食堂有《衛(wèi)生許可證》，從業(yè)人員均有《健康證》。

3、加強對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。食品采購嚴把進入關(guān)，能定點采購的食品全部定點采購，不能定點采購的食品在購買時都進行嚴格細致的檢查，并問明出處。

4、存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，并嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。

5、食堂裝有紗窗，滅四害工作隨時發(fā)現(xiàn)，隨時進行，防止各類傳染病的發(fā)生。不購變質(zhì)食物和野生菌、四季豆等有中毒可能性的食物給幼兒食用。

6、食品儲存和餐具消毒工具、食品加工工具齊全，餐具做到餐餐消毒，教室和廚房地面每天定時進行清洗消毒，食品加工工具即用即洗，定時消毒。堅持做好兩點一餐食物的留樣，并有詳細記錄。

三、完善我園食品安全應急體系。

制定切實可行的我園食品安全事故應急預案和操作流程，建立學校食品安全報告制度，積極開展應急演練和培訓工作，切實加強我園食品安全事故應急知識的宣傳教育。

四、普及食品安全知識教育。

以《中華人民共和國食品安全法》為依據(jù)，結(jié)合我園食品工作實際，以食品安全宣傳教育進校園活動、食堂管理規(guī)章制度、從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓等為載體，廣泛開展飲食安全教育活動，使我園食品安全宣傳教育步入制度化和規(guī)范化軌道。

總之，我園食品安全工作領(lǐng)導重視，做到層層有人抓，處處有人管，目標明確，責任到人，杜絕了食品安全事故的發(fā)生。在今后的工作中，我園將繼續(xù)努力，確保了每一個幼兒健康、快樂的成長。

幼兒園整改自查報告 篇6

幼兒園安全隱患自查報告及整改報告

一、引言

幼兒園是孩子們學習和成長的場所，保障幼兒園的安全是每個家長和社會所關(guān)注的重點問題。為此，我們對本幼兒園的安全隱患進行了全面自查，并制定了相應的整改措施。本文將詳細介紹自查報告和整改報告，以確保幼兒園的安全環(huán)境。

二、自查報告

1. 消防安全自查

（1）消防器材：幼兒園應配備滅火器、滅火器、應急照明燈等消防設備，并定期檢查其有效性和完好性。

（2）疏散通道：幼兒園內(nèi)的疏散通道應保持暢通，并設置合適的標識。

（3）火源管理：廚房等地方的火源應得到嚴格的管理，以防火災發(fā)生。

2. 電氣設備安全自查

（1）電線線路：所有電線線路應進行定期檢查，確保無老化、破損等問題。

（2）排插管理：幼兒園應對排插進行管理，確保使用合格、安全的排插。

（3）用電安全：幼兒園應加強用電安全教育，確保幼兒正確使用電器。

3. 衛(wèi)生環(huán)境安全自查

（1）食品衛(wèi)生：廚房應做到定期清洗、消毒，并確保食材的新鮮和儲存安全。

（2）室內(nèi)環(huán)境：確保教室、衛(wèi)生間、睡眠區(qū)等場所的清潔、通風和濕度控制，以防患傳染病。

（3）安全設施：幼兒園應配備安全防護設施，如護欄、護墊等，以保護孩子的安全。

三、整改報告

1. 消防安全整改

（1）更新消防設備：本幼兒園將重新采購合格的消防器材，并定期檢查和維護。

（2）疏散通道標識：對疏散通道進行標識，確保孩子們在緊急情況下能夠迅速找到出口。

（3）加強火源管理：本幼兒園將對廚房等地的火源進行嚴格管理，確保孩子們的安全。

2. 電氣設備安全整改

（1）電線線路檢修：本幼兒園將定期檢修電線線路，確保無老化、破損等問題。

（2）排插管理：加強排插的管理，確保使用合格、安全的排插。

（3）用電安全教育：本幼兒園將加強幼兒用電安全教育，確保他們正確使用電器。

3. 衛(wèi)生環(huán)境安全整改

（1）食品衛(wèi)生管理：本幼兒園將加強食品的儲存和管理，確保食品的新鮮和安全。

（2）室內(nèi)環(huán)境控制：保持教室、衛(wèi)生間、睡眠區(qū)等場所的清潔、通風和濕度控制，防止傳染病的傳播。

（3）安全設施補充：本幼兒園將補充安全設施，如護欄、護墊等，以保護孩子的安全。

四、總結(jié)

通過本次自查和整改，我們發(fā)現(xiàn)了一些幼兒園存在的安全隱患，并制定了相應的整改措施。我們將嚴格執(zhí)行這些措施，確保幼兒園的安全。同時，我們也呼吁家長和社會各界的關(guān)注和支持，共同營造一個安全、健康的幼兒園環(huán)境。

幼兒園整改自查報告 篇7

幼兒園師德師風自查報告及整改措施

1.引言

幼兒園教師是孩子們成長道路上的引路人，他們的師德師風直接影響著孩子們的身心健康和全面發(fā)展。為了提高我園師德師風水平，保證教師隊伍的專業(yè)素質(zhì)和教育教學質(zhì)量的提升，我園進行了一次自查，并制定了相應的整改措施。

2.自查結(jié)果

2.1 個人品德方面

針對個人品德方面，我園設立了道德評價指標，每位教師都進行了自評，并組織了同事間的互評。自查后，發(fā)現(xiàn)部分教師在我園行為規(guī)范與教育道德方面存在一些問題，如情緒管理不夠穩(wěn)定、待人接物不夠友善等。

2.2 教育教學方面

對于教育教學方面，我園以教師的教學質(zhì)量和教育效果為衡量標準。自查結(jié)果表明，部分教師教學控制力較差，教育方法不夠多樣化，對于孩子的個別特點和需要了解不夠。

3.整改措施

為解決以上問題，我園立即制定了一系列整改措施。

3.1 個人品德的整改

針對個人品德方面的問題，我園將加大對教師的心理輔導力度，幫助教師提高情緒管理能力，并倡導教師多與同事分享經(jīng)驗，通過交流互動來達到良好的人際關(guān)系。

3.2 教育教學的整改

對于教育教學方面的問題，我園將組織教師參加專業(yè)培訓，提高他們的教學能力和方法，培養(yǎng)他們對孩子的教育需求的敏感性和適應性。同時，我園將建立起家長與教師有效溝通的平臺，以更好地了解孩子家庭背景，為教師提供更全面的教育指導。

4.監(jiān)督與總結(jié)

4.1 監(jiān)督機制

為加強對整改措施的實施與落實，我園設立了專門的監(jiān)督小組，對每位教師的整改情況進行跟蹤和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整。同時，我園將定期組織教師討論教育教學經(jīng)驗，并邀請專家進行校際交流，借鑒其他優(yōu)秀幼兒園的經(jīng)驗，進一步提高我園師德師風水平。

4.2 總結(jié)與反思

面對自查結(jié)果，我園通過整改措施的制定和監(jiān)督，取得了顯著的效果。教師們的師德師風得到了有效的提升，教育教學質(zhì)量也得到了明顯的改善。然而，我們也深刻認識到，師德師風的建設永遠是一個持續(xù)的過程，我們將繼續(xù)加強對教師的培訓和指導，為孩子們營造更好的成長環(huán)境。

5.結(jié)語

通過這次自查及整改措施的實施，我園認識到師德師風建設的重要性，并取得了積極的成果。我們將進一步加強對教師的關(guān)懷和呵護，推動教師的個人成長，為孩子們提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務。師德師風建設是教育事業(yè)的根本，是幼兒園工作的核心，我們將致力于營造良好的教育氛圍和師生關(guān)系，努力培養(yǎng)更多優(yōu)秀的兒童，為社會的發(fā)展貢獻更多有活力的力量。

幼兒園整改自查報告 篇8

幼兒園安全隱患自查報告及整改措施

隨著社會的進步和家庭經(jīng)濟的發(fā)展，越來越多的家長選擇將他們的孩子送入幼兒園接受教育。幼兒園作為兒童教育的第一站，應該提供一個安全、健康的學習環(huán)境。然而，由于一些原因，幼兒園安全隱患時有發(fā)生。為了確保孩子們的安全，我校對幼兒園的安全隱患進行了全面的自查，并立即采取了相應的整改措施。

在自查過程中，我們首先著重關(guān)注了幼兒園的突發(fā)事件應急預案和應急逃生措施。我們發(fā)現(xiàn)，由于幼兒園師資不足和相關(guān)安全培訓不夠，應急預案的制定和應急逃生措施的演練并不完善。面對這個問題，我們向幼兒園教師發(fā)放了應急預案培訓資料，并安排了全員參加應急逃生措施的演練。同時，我們還邀請專業(yè)機構(gòu)對幼兒園的應急預案進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行了相應的修改和補充，確保應對突發(fā)事件時能夠做出正確的反應。

此外，在自查中我們還發(fā)現(xiàn)了一些存在的消防安全隱患。因為幼兒園空間有限，我們發(fā)現(xiàn)了一些疏散通道被堵塞，消防設備未能定期檢修等問題。為了解決這些問題，我們立即開展了整改工作。我們清理了疏散通道，確保孩子們在緊急情況下能夠快速有序地撤離。同時，我們也與消防部門聯(lián)系，進行了消防設備的維護保養(yǎng)和安全檢查，并制定了消防安全操作規(guī)程，提高幼兒園師生的消防安全意識。

此外，我們還關(guān)注了幼兒園的室內(nèi)外環(huán)境安全。我們發(fā)現(xiàn)了一些室內(nèi)設施不合格，存在安全隱患的問題。我們立即組織了專業(yè)人員對這些設施進行檢修和更換，確保孩子們的安全。對于室外環(huán)境，我們加強了孩子們的管理和監(jiān)督，制定了嚴格的安全規(guī)定，防止孩子們在游戲過程中受傷。

除了以上三個方面的問題，我們還對幼兒園的其他方面進行了全面細致的自查，包括食品安全、交通安全等。在發(fā)現(xiàn)問題后，我們制定了相應的整改方案，并建立了長效管理機制，確保問題不再發(fā)生。

總的來說，通過自查和整改措施，我們成功地解決了幼兒園存在的一些安全隱患。為了保障孩子們的健康成長，我們將繼續(xù)加強幼兒園的安全管理工作，提高幼兒園師資水平，并不斷更新和完善安全管理制度，確保每一位孩子都能在一個安全、健康的環(huán)境中學習和成長。

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整改情況自查報告

古人云，工欲善其事，必先利其器。在學習工作中，幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？也許下面的“整改情況自查報告”正合你意！相信你能從中找到需要的內(nèi)容！

整改情況自查報告【篇1】

黨的群眾路線教育實踐活動

整改落實建章立制方案

根據(jù)中央、自治區(qū)、市、旗委關(guān)于做好教育實踐活動整改落實、建章立制工作有關(guān)精神，結(jié)合我院實際，現(xiàn)就做好整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作，制定實施方案如下。

一、扎實做好整改落實

醫(yī)院各級黨組織和黨員干部必須認真回應征求到的群眾意見，回應對照檢查材料查擺的突出問題，回應專題***和專題組織生活會上提出的批評意見，回應上級黨組織和督導組點明的問題，制定領(lǐng)導班子整改方案、個人整改措施、專項整治方案，動真碰硬，抓好落實，切實做到“四扎根”。

1．著力解決“四風”突出問題

(1)徹底整改“四風”頑瘴痼疾。每個領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部要對照“四風”頑瘴痼疾，認真自查，逐項整改。著力解決作風漂浮、工作不實特別是文山會海出現(xiàn)反彈等問題；解決不作為、亂作為，門好進了、臉好看了但事仍然難辦等問題；解決特權(quán)現(xiàn)象，揮霍浪費、奢靡享樂“隱形”、“變種”等問題。

(2)突出分層分類解決問題。醫(yī)院重點解決醫(yī)療服務不規(guī)范，輕服務重收費等問題。普通黨員重點解決黨員意識、黨性觀念淡薄，履行黨員義務不積極，先鋒模范作用發(fā)揮不夠好等問題。

(3)集中力量推進專項整治。要對照中央部署的“7+4”專項整治任務、自治區(qū)部署的“八大專項治理行動“、旗委開展的新一輪專項整治工作以及收“紅包”及購物卡、黨員干部參賭涉賭、黨政領(lǐng)導干部企業(yè)兼職等專項整治工作，逐一列出問題清單，逐項制定整改措施，明確責任主體和完成時限，逐一查糾交賬。

(4)堅決糾正“為官不為”不良作風。對那些工作不在狀態(tài)、萎靡不振、得過且過的，對執(zhí)行上級政策、命令不認真甚至變形走樣的，對群眾訴求推三阻四、沒有好處拖著不辦的，對改革發(fā)展穩(wěn)定問題不上心、不研究，不違規(guī)不違紀但也不干事不擔責不作為的，要從嚴監(jiān)督問責，情節(jié)嚴重的要給予黨紀政紀處分，堅決破除“只要不出事、寧愿不做事”的“為官不為”現(xiàn)象。把履職盡責情況作為評價領(lǐng)導班子、選拔使用干部的重要依據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)和選拔使用信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，樹立正確導向。

2．著力解決關(guān)系群眾切身利益問題

(1)切實為群眾辦成幾件實事好事。要根據(jù)群眾意見和需求確定為民辦實事項目，制定實施方案，作出公開承諾，進展情況要全程公開，接受群眾監(jiān)督。認真梳理聽取意見中群眾反映的問題，建立問題清單，列出整改清單，區(qū)分輕重緩急和難易程度，分類進行解決落實、解釋答復，做到件件有著落、有回音。從群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，出臺一些惠民舉措。

(2)增強群眾事項辦理實效。各單位要加強對群眾事項辦理的督查，優(yōu)化醫(yī)療服務流程、改進就醫(yī)方法，真正讓群眾好辦事、把群眾的事辦好。為群眾辦實事好事要盡力而為、量力而行，對關(guān)系群眾切身利益的問題要因地制宜、分類施策，千方百計推動解決，不能用花拳繡腿的“面子工程”糊弄群眾。

3．著力解決醫(yī)院聯(lián)系服務群眾問題

(1)整頓建強基層黨組織。對前期整頓軟弱渙散基層黨組織情況進行分析評估，已經(jīng)整頓的要鞏固提高，防止“回潮”。堅持和完善“三會一課”、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。加強“雙強”基層黨組織書記隊伍建設，切實選好配強基層組織帶頭人。

(2)健全民主管理機制。全面推行民主管理制度，凡涉及群眾基本權(quán)益的重大事項，都要按照黨組織提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、職工代表會議決議的程序決策，決議內(nèi)容和實施結(jié)果公開。

(3)提升服務群眾能力。進一步加強基層基礎(chǔ)建設，強化黨員日常管理。夯實基礎(chǔ)保障，改善基層干部工作生活條件，著力打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。按照基層服務型黨組織“雙強六有”建設標準，規(guī)范各基層黨組織服務群眾的標準和要求，引導組織基層黨員干部學習用好《基層干部工作手冊》，提升應知應會能力。

二、務實有效抓好建章立制

1．做好制度承接工作。認真貫徹規(guī)定精神，貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，規(guī)范公務接待、辦公用房和會議費、差旅費、培訓費等管理，加強公務支出和公款消費審計等制度規(guī)定。對需要配套的，要結(jié)合自身實際，制定和完善配套制度；對需要細化的，要制定實施細則，明確具體規(guī)定。

2．結(jié)合實際健全完善相關(guān)制度。注重把教育實踐活動中的好經(jīng)驗、好做法用制度形式固定下來、堅持下去，防止短期效應。重點圍繞便民服務、高效服務、優(yōu)質(zhì)服務，健全完善激勵、服務制度。按照于法周延、于事簡便原則，建立健全具體、可量化、操作性強的密切聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變工作作風制度?；鶎狱h組織要重點圍繞增強黨組織服務功能、嚴格黨內(nèi)生活、加強黨員管理等健全完善制度。

3．制定制度建設計劃。制度建設要務實管用，可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責。制定每項制度都要深入研究討論，廣泛聽取群眾意見，特別是關(guān)系群眾切身利益的制度，要從群眾角度出發(fā)，防止制度建設重數(shù)量輕質(zhì)量、簡單照搬照抄、重復建設甚至搞制度作秀。加強制度公開和宣傳，推動制度落實。嚴格制度執(zhí)行，加大監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行，中的問題，督促整改落實。暢通信訪、網(wǎng)絡、電話等監(jiān)督渠道，讓群眾監(jiān)督制度執(zhí)行情況。

三、動真碰硬正風肅紀

1．嚴肅查處不正之風和違法違紀行為。高度重視網(wǎng)民留言和群眾舉報、網(wǎng)絡輿情等反映的問題，對違法違紀問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對頂風違紀的，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導責任。

2．嚴格把握政策界限。對有問題的黨員、干部，既要嚴格按照黨章和有關(guān)紀律規(guī)定嚴肅處理，又要慎重穩(wěn)妥，防止簡單粗糙。已經(jīng)有明確規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，規(guī)定不明確的要認真研究，形成明確政策意見，并注意統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，避免政出多門、政策偏頗、寬嚴皆誤。要立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認識，認真糾正，可不予追究或免予處分。

3．切實做好處理不合格黨員工作。以教育實踐活動為契機，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機制。注重運用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負面作用的黨員，嚴格按照黨章和黨紀黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。

四、加強組織領(lǐng)導

1．嚴格標準要求。要始終堅持高標準、嚴要求，克服過關(guān)思想和松勁情緒，認真抓好整改落實、建章立制各項工作。院領(lǐng)導班子要按照“四個回應”的要求、與人對應、與事對應，列出問題清單，明確具體目標、推進措施、責任主體和進度安排，認真制定整改方案，并以適當方式公開。領(lǐng)導班子整改方案、專項整治方案和制度建設計劃，由院黨委書記和市委督導組嚴格審核把關(guān)，報市活動辦審核、備案。領(lǐng)導干部要列出領(lǐng)導干部個人整改清單，清單中要包括“四風”方面突出問題、具體整改措施和整改時限，能夠量化的要量化，做到可操作、可監(jiān)督、可檢查，領(lǐng)導干部個人整改清單經(jīng)院黨委書記和督導組審核把關(guān)。對前段工作開展“回頭看”，指導抓好落實。

2．狠抓一把手責任。要認真履行第一責任人職責，親自主持制定領(lǐng)導班子整改方案、專項整治方案和制度建設計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的研究建立。定期主持召開院黨委會議，適時召開一把手專項述職或工作推進會，有力有序推動整改工作開展。堅持敢抓敢管，狠抓落實，既抓好領(lǐng)導班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改，對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊反彈的，要及時約談提醒、督促改進。

3．強化推進落實。要上下聯(lián)動抓整改，建立聯(lián)動整改機制，認真梳理分析需要上下聯(lián)動整改的事項，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、共同研究、集中力量解決問題。堅持開門抓整改，開展“啄木鳥”行動，設立群眾監(jiān)督團，聘請“兩代表一委員”、服務對象、工作對象、普通黨員群眾代表擔任監(jiān)督員。組織網(wǎng)民盯整改、群眾評整改等活動，自覺接受群眾監(jiān)督。教育實踐活動基本結(jié)束時，要集中通報領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部整改情況，組織群眾評議，對整改情況“好“和“較好”累計得票率低于80％，群眾反映意見比較多的，經(jīng)督導組綜合評估提出，由上一級黨組織進行通報批評，在整改未達到要求前，不得召開總結(jié)大會。

4．加大宣傳引導力度。深入開展“雙學雙爭”活動，大力宣傳推動整改落實、建章立制工作的好經(jīng)驗、好做法，宣傳教育實踐活動實踐成果、制度成果、理論成果，宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進典型，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光反面典型，發(fā)揮警示作用。

5．堅持兩手抓兩促進。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進整改落實、建章立制與完成全年工作目標和任務結(jié)合起來，以教育實踐活動成效推動醫(yī)院建設發(fā)展、造福人民群眾。

整改情況自查報告【篇2】

按照會議安排，現(xiàn)將十四道溝鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織專項整治相關(guān)工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

十四道溝鎮(zhèn)共有9個黨支部，黨員271人，其中農(nóng)村黨支部6個，農(nóng)村黨員194人，鎮(zhèn)直機關(guān)黨支部、社區(qū)黨支部、政府機關(guān)黨支部合計為77人。

二、工作開展情況

按照中央組織部《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中集中整頓軟弱渙散基層黨組織實施方案》和省委組織部《關(guān)于開展“基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責任缺失問題”專項整治工作方案》要求，十四道溝鎮(zhèn)高度重視，迅速行動，召開了專題會議傳達了中央省市關(guān)于開展軟弱渙散基層黨組織文件精神，并對黨支部負責人進行了集中培訓、學習，通過學習使大家領(lǐng)會了文件精神，使廣大黨員干部進一步提高了認識。同時，由鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員親自帶隊，于9月底前完成了對所轄村黨支部、社區(qū)黨支部排查摸底工作，雖未發(fā)現(xiàn)軟弱渙散情況，但我鎮(zhèn)以本次專項整治工作為契機，對基層黨組織建設、黨員教育等方面存在的問題進行全面梳理，通過發(fā)放黨支部征求意見表200份,梳理出意見、建議7條，集中反映在黨支部帶領(lǐng)群眾致富、提高黨員素質(zhì)，增強服務意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風等方面，使我們對各支部現(xiàn)狀做到了底數(shù)清、情況明。

三、存在的問題

一是基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應新形勢、新任務的問題，影響了黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。二是部分村村集體經(jīng)濟發(fā)展動力不強，雖然能夠達到收入標準，收入來源主要依靠村集體資源發(fā)包、出租，黨支部及領(lǐng)導班子在謀劃落實產(chǎn)業(yè)項目和帶動群眾致富等方面缺乏引領(lǐng)和示范帶動作用。三是黨員干部隊伍存在老齡化嚴重和后繼乏人的問題。全鎮(zhèn)黨員隊伍中35周歲以下的僅有6人，36至55周歲的有92人，56周歲以上的達到81人，35周歲以下有入黨意向的僅有27人。6個行政村黨支部書記中有4人50周歲以上，其中1人已達到60周歲。各村普遍存在年輕人大部分外出務工，青年新生力量多處于外出、流動狀態(tài)，難以開展教育和培養(yǎng)，年輕積極分子呈逐年下降趨勢。四是個別黨組織負責人存在違規(guī)違紀現(xiàn)象(望天鵝新村黨支部書記趙堂華違規(guī)使用村集體土地養(yǎng)牛，安樂村黨支部書記王家林未進行“四議兩公開”違規(guī)實施圍墻和路燈建設)，已經(jīng)進行紀律處分，下一步要在全鎮(zhèn)開展警示教育活動。五是6個行政村中，望天新村和雞冠砬子村目前還不是“一肩挑”，在下一次換屆工作中還存在一定隱患。

四、下一步工作打算

對照開展集中排查摸底中發(fā)現(xiàn)的問題，全力落實整改，是“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的內(nèi)在要求，是全面推動基層黨建工作的重要舉措。重點聚焦基層黨組織帶領(lǐng)群眾致富、提高黨員隊伍素質(zhì)，增強服務意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風等方面，深入研究分析，把問題查找清楚，把原因分析透徹，把對策研究清楚，把措施落實下去。

(一)進一步完善黨員教育機制。實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托廣播、網(wǎng)絡、手機、報刊雜志等平臺，多渠道、全方位加強基層黨員教育，特別是新錄用公務員、選調(diào)生、大學生村官的崗前培訓，要加大農(nóng)村黨建的培訓課程，開展農(nóng)村黨員素質(zhì)大提升活動，在各村、社區(qū)開展科學素質(zhì)教育大提升活動，著力培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的農(nóng)村黨員干部。

(二)進一步創(chuàng)新組織管理方式。健全村級黨組織工作規(guī)則，進一步理順“村兩委”關(guān)系，明確規(guī)定村黨支部的地位、職責任務、監(jiān)督約束等。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通民意渠道，將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規(guī)范化，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯(lián)系群眾。制定發(fā)展黨員計劃，調(diào)整發(fā)展方向，使各支部黨員年齡結(jié)構(gòu)年輕化、知識化，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力與活力。

(三)進一步夯實基層組織基礎(chǔ)。一是增強班子服務意識，基層黨組織主要領(lǐng)導要把精力放在服務群眾上，善于與群眾談心交心，征求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎(chǔ)。二是進一步加大農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設和社會事業(yè)投入力度，積極改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，整合各方資源，推進“美麗鄉(xiāng)村”建設，推動全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施進一步完善，為將十四道溝鎮(zhèn)打造成主題景區(qū)開發(fā)組團和高端旅游度假區(qū)奠定堅實的基礎(chǔ)，力爭率先納入全縣“兩主三輔”、“三大組團”的發(fā)展格局中來，積極融入全縣旅游發(fā)展大局。三是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟。根據(jù)前期深入調(diào)研，結(jié)合各村實際發(fā)展村集體經(jīng)濟項目，如：干溝子村農(nóng)田大枝條人參種植觀光采摘項目和圍繞穢陌古部落遺址文化(干溝子古墓群)、基層黨組織60年發(fā)展歷程史料、供銷聯(lián)社、山南里密營遺址等資源，開發(fā)歷史文化、紅色文化旅游項目。望天鵝新村依托景區(qū)游客資源，進一步規(guī)范發(fā)展旅游服務行業(yè)。十四道溝村紅色旅游開發(fā)項目。雞冠砬子村鹿鳴谷(石門湖水庫)旅游綜合開發(fā)項目。冷溝子村開發(fā)林下經(jīng)濟和綠色生態(tài)旅游項目。安樂村娑羅古城藥王谷旅游度假區(qū)綜合項目和萬年青(珍珠草)種植項目。

十四道溝鎮(zhèn)將以貫徹本次會議和于部長講話精神為契機，全面深入推動“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效，為十四道溝鎮(zhèn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實的思想和組織基礎(chǔ)。

整改情況自查報告【篇3】

香格里拉縣教育局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實 建章立制情況自查報告

第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局認真貫徹中央和省委、州委、縣委部署要求，在縣委第五督導組的精心指導幫助下，堅持邊學邊查邊改，下真功、出實招，動真格、求實效，“四風”問題得到有效遏制，黨員干部作風和精神面貌發(fā)生了明顯變化，有力的推動了全縣教育的發(fā)展?，F(xiàn)將我局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實及建章立制情況自查并匯報如下：

一、整改落實情況及主要成效

（一）堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下。

1.全面整改，務求實效。按照縣委督導組的要求，我們于2014年8月制定出臺了《香格里拉縣教育局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務書、時間表。堅持一把手掛帥，帶頭整改，主動摸清家底、定制路數(shù)、精準發(fā)力，以“穩(wěn)、準、狠”的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。局班子成員積極帶頭，主動把自己擺進去、融進去，緊扣時間節(jié)點，不滿足于“過得去”，更強調(diào)“過得硬”，做到真抓、真改、徹底改。同時，強化黨委、支部的主體責任，把主體責任落實到每一個支部，

再固定，用車由辦公室統(tǒng)一派車，節(jié)假日統(tǒng)一封存，沒有出現(xiàn)公車私用的情況。對規(guī)范精簡文件種類、處理程序、強化公文審核把關(guān)等作出了具體要求。開短會、講短話、開節(jié)儉的會、開有效的會已經(jīng)成為常態(tài)。合理使用“三公經(jīng)費”和嚴格控制因公出國（境）人員，與上年同期相比，“三公”經(jīng)費支出大幅度減少。

3.建設廉潔教育。結(jié)合今年舉行的“送教下鄉(xiāng)”活動、“現(xiàn)代教育學校督導評估”、“閑置校舍資產(chǎn)移交”等工作，我局班子成員深入基層、深入群眾進行廣泛深入的調(diào)研，全方位、多層次征求意見。廣泛征求對我局教育實踐活動整改落實以及香格里拉縣教育事業(yè)發(fā)展的意見建議，不斷完善和改進工作作風。集中開展了正風肅紀專項行動，著力抓好校風、學風、教風“三風”的建設以及師德師風的建設，使全縣教育系統(tǒng)全體黨員廉政意識、服務意識進一步得到了強化，明確了“立德樹人，辦人民滿意教育”的目標。

（二）堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執(zhí)行力有機結(jié)合。

1.建章立制。依據(jù)《香格里拉縣教育局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作計劃》，結(jié)合實際認真做好制度的“廢、改、立”工作。截至目前，我局廢除了《香格里拉縣教育局黨委理論學習中心組學習制度》、《香格里拉縣教育局公務用車管理辦法》、《香格里拉縣教育局談心談話制度》四

總體來看，我局的教育實踐活動整改落實工作有收獲、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是：對整改落實的認識有待進一步提高，認為整改方案制定了，整改措施落實了，教育實踐活動就告一段落了，深入整改、積極整改意識不夠強；部分同志紀律意識不夠強，反“四風”是一場運動的想法還不同程度存在；執(zhí)行力、落實力不夠強，“推一推、動一動，撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象依然存在。

（二）努力方向

下一步，我們將按照中央和縣委要求，堅定群眾路線教育實踐活動只有進行時、沒有完成時的思想，以“三嚴三實”的要求，把整改落實工作與推進香格里拉縣教育發(fā)展工作緊密結(jié)合起來，提高認識，積極作為，繼續(xù)在整改落實上下功夫，在作風轉(zhuǎn)變上見成效。

一是開展“回頭看”，對整改落實的各項工作進行對照檢查，做得好的繼續(xù)堅持，鞏固成果，防止反彈；做得不到位的，立即采取措施，逐一整改，特別是向群眾公布了的整改清單、整改承諾，要一條一條落實，一件一件推進，確保說到做到、不留尾巴。

二是嚴肅紀律，加強督查，確保上級及本單位出臺的各項規(guī)章制度執(zhí)行落實好，對違反制度規(guī)定踩“紅線”、“闖雷區(qū)”的實行零容忍，發(fā)現(xiàn)一起堅決查處一起。

三是做好活動總結(jié)，把成功做法經(jīng)驗化、零星探索系統(tǒng)

整改情況自查報告【篇4】

關(guān)于開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改 自行“回頭看”專項行動的實施方案

根據(jù)市委《關(guān)于在全市各級黨組織開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》（市廳發(fā)〔2017〕16號）精神，結(jié)合市城聯(lián)社實際，制定如下方案。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，緊緊圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育，結(jié)合全面推進“三基”建設，以“五個對照”為主要內(nèi)容，扎實開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動。把“回頭看”專項行動作為貫徹落實省十一次黨代會和市第四次黨代會精神的過程，作為貫徹中央、省委、市委決策部署的過程，作為堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設、全面從嚴治黨、推進黨風廉政建設和反腐敗工作的過程，作為嚴肅黨內(nèi)政治生活、構(gòu)建良好政治生態(tài)的過程，使增強“四個意識”和維護核心成為廣大黨員干部的思想自覺、黨性觀念、紀律要求和實際行動，不折不扣貫徹執(zhí)行習近平總書記對山西的重要指示要求，凝心聚魂、加快發(fā)展，為市工藝美術(shù)行業(yè)發(fā)展三年行動計劃宏偉藍圖的實現(xiàn)提供堅強支撐，為我市實現(xiàn)全面挺進全省第一方陣奮斗目標提供堅強保障，為迎接黨的十九大勝利召開奠定堅實的思想政治基礎(chǔ)。

二、基本原則

（一）堅持問題導向。對照中央、省委、市委要求，提高政治站位，增強“四個意識”，旗幟鮮明講政治，正確把握政治和業(yè)務的關(guān)系，從政治的高度認識問題、研究問題、解決問題；正確認識存在問題與黨組的關(guān)系，以黨員干部的問題反思班子的問題，以班子的問題反思“一把手”的問題，以客觀的問題反思自身主觀的問題，緊盯黨的領(lǐng)導、黨的建設、全面從嚴治黨等方面，依據(jù)“五個對照”全面深入查找問題。

（二）堅持立行立改。把加強黨的領(lǐng)導作為根本目的，把加強黨的建設作為根本途徑，把全面從嚴治黨作為根本保障，著力解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛、管黨治黨寬松軟等問題。對于市城聯(lián)社梳理出的違反中央“”精神和“四風”方面的問題，做到立行立改、全面整治。黨組要切實扛起整改主體責任，及時分析研究，嚴肅認真解決，確保即知即改、整改到位。

（三）堅持標本兼治。對于梳理出的普遍性問題，既要立足治標，強化當下整改措施，又要著眼治本，形成長久有效機制；既抓老問題，又盯新問題；既直面尖銳復雜問題，又解決歷史遺留問題，堅持統(tǒng)籌兼顧，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

三、主要內(nèi)容

以“五個對照”為主要內(nèi)容，認真開展自查整改：

（一）對照省委根據(jù)2014年2月中央巡視組向我省反饋的意見梳理形成的22項整改任務，以及市委根據(jù)2015年10月省委巡視組向我市反饋的意見梳理形成的17項整改任務，深入查找本單位本科室在整改落實中存在的問題和差距。

（二）對照中央近期巡視中直部門和有關(guān)?。▍^(qū)、市）指出的共性問題，比如貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記系列重要講話精神不到位；黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常不規(guī)范；黨管意識形態(tài)工作責任不落實，對意識形態(tài)問題不敢亮劍，等等，認真查擺是否存在類似問題，舉一反

三、深入剖析，做到即知即改。

（三）對照前兩輪省委巡視指出的問題，特別是對照省委巡視組指出的黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面問題，深入檢視本單位本科室對巡視發(fā)現(xiàn)的普遍性問題的整改情況，強化改進措施，做到全面整改。

（四）對照前兩輪市委巡察指出的問題，認真進行自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)是否存在類似問題，讓沒有接受巡察的單位同樣接受一次“政治體檢”，早預防、早改正、早受益。

（五）對照領(lǐng)導班子專題民主生活會查擺出來的問題，結(jié)合年度目標責任制考核、督查、審計以及群眾信訪等方面情況，進一步梳理歸納問題、深入查找原因，加強監(jiān)管、堵塞漏洞，做到立行立改。

四、工作步驟

（一）動員部署（6月19日至6月30日）

市城聯(lián)社黨組按照市委《關(guān)于在全市各級黨組織開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》（市廳發(fā)〔2017〕16號）精神，于6月19日組織全體黨員干部召開市城聯(lián)社關(guān)于開展巡視巡查發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動動員會，并認真組織學習十八屆六中全會、習近平總書記系列重要講話、省委十一屆三次全會和市委胡玉亭書記在全市推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、開展維護核心見諸行動主題教育動員會上的講話。突出政治導向，堅持問題導向，以對照問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為切入點和主抓手，統(tǒng)一黨員干部思想，制定市聯(lián)社《關(guān)于開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”專項行動的實施方案》。

（二）對照整改（7月1日至7月20日）

市城聯(lián)社要通過黨組擴大會、座談會，緊緊圍繞“五個對照”，通過自查自糾、自行整改的方式開展“回頭看”，梳理建立“四個清單”，修訂完善一套制度，認真整改落實。

1.全面清除惡劣影響。要認真開展警示教育，充分汲取張秀萍、郭忠實等嚴重違紀違法典型案例沉痛教訓，深刻反思剖析，徹底清除惡劣影響。聯(lián)系自身實際，認清本質(zhì)，講清危害，汲取教訓，引以為戒，進一步增強黨章黨規(guī)黨紀意識，充分發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭作用和黨員先鋒模范作用，不斷鞏固全面構(gòu)建良好政治生態(tài)根基。

2.制定任務清單。為確保對照整改問題不遺漏、不缺項，聯(lián)社黨組將嚴格按照指導性任務清單要求，主動認領(lǐng)認帳，將整改規(guī)定內(nèi)容細化、實化、量化，建立市城聯(lián)社任務清單，明確整改任務。

3.制定問題清單。市城聯(lián)社黨組結(jié)合自身實際，依據(jù)“五個對照”要求，對照已經(jīng)梳理出來的任務清單，認真查找自身存在的全部問題，把問題再往深里挖、細處找，逐項盤點、逐一排查，列出問題清單，做到全面覆蓋，確保問題清單條目清楚、內(nèi)容具體、指向明確。

4.制定整改清單。針對存在問題逐項確定解決標準、解決科室及責任人、解決到位時間。并對照問題清單，逐項制定整改目標、整改措施、整改時限。整改目標要明確具體、客觀實際；整改措施要有力有效、操作性強；整改時限既要落實立行立改要求，又要區(qū)別難易、明確節(jié)點，對短期內(nèi)能夠完成整改的要明確完成時間點，對需要長期整改的要明確整改時間段。整改清單要確保問題與措施一一對應，形成完整詳細的整改“施工圖”。

5.制定責任清單。要依據(jù)問題清單和整改清單，落實每項整改任務的科室，明確領(lǐng)導班子成員中具體負責的領(lǐng)導同志，形成明確具體的落實整改責任體系，確保事事有人抓、責任不落空。 6.完善一套制度。市城聯(lián)社黨組對照貫徹中央“”精神、反對“四風”方面的制度規(guī)定進行全面檢視、逐一梳理，結(jié)合形勢發(fā)展和自身實際進行修訂完善各項制度，著力解決制度零散、操作性不強、執(zhí)行力度不夠等問題，重新制定出臺貫徹落實中央“”精神的綜合性實施辦法，完善健全配套制度，讓籠統(tǒng)的規(guī)定變細致、原則表述變具體、模糊標準變明確，持續(xù)推動構(gòu)建城聯(lián)社作風建設長效機制。

（三）檢查驗收（7月20日至7月30日）

市城聯(lián)社整改自行“回頭看”工作，班子成員、各科室明確責任、各負其責，落到實處。并按時間進度要求將整改自行“回頭看”工作的全套資料和影像資料裝訂成冊，迎接市委檢查驗收組的檢查。

五、具體要求

（一）加強組織領(lǐng)導。為確保“回頭看”專項行動取得實效，市城聯(lián)社成立整改工作領(lǐng)導小組：

組

長：王彪（聯(lián)社黨組書記、主任）

副組長：張新（聯(lián)社黨組成員、副主任）

成

員：高愛萍（黨辦、資產(chǎn)管理科長）

（二）明確整改責任。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下，班子成員、相關(guān)科室明確責任、各負其責。黨組承擔“回頭看”工作的主體責任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施整改工作，黨組書記為第一責任人，要做到對重要工作直接部署、重要環(huán)節(jié)直接過問、重要情況直接協(xié)調(diào)、重要問題直接督辦。班子成員要切實履行“一崗雙責”，主動承擔起分管領(lǐng)域的巡視巡察整改責任，靠前指揮，及時指導研究推動整改工作，狠抓落實，與分管科室共同扛起整改主體責任。要層層分解細化責任，確保任務到人、責任到崗、要求到位，壓緊壓實責任，切實做到真認領(lǐng)、不推諉，真負責、不敷衍，真整改、“不貳過”。

（三）強化整改公開。梳理出“四個清單”后，要及時在黨內(nèi)、向職工公開整改情況和結(jié)果，主動接受各方面監(jiān)督，進一步倒逼整改落實。要通過整改公開，把管黨治黨的鮮明立場和堅定決心展現(xiàn)出來，把全面從嚴治黨取得的新成效體現(xiàn)出來，把巡視巡察監(jiān)督利劍作用彰顯出來。

（四）確保整改成效。市城聯(lián)社黨組切實把開展巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改自行“回頭看”與市委部署開展的推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、維護核心見諸行動主題教育緊密銜接起來，通過深入學習、全面查擺，列出列清“四清單一制度”。配合市委對“五個對照”整改實行“雙簽承諾制”，完成情況由黨組第一責任人和分管紀檢領(lǐng)導“雙簽字”，真正壓實“兩個責任”。圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)等關(guān)鍵點，強化對關(guān)鍵崗位、重要人員特別是黨員領(lǐng)導干部的監(jiān)督管理，全方位扎緊織密制度籠子，最大限度減少權(quán)力設租尋租空間，嚴格用制度管權(quán)管人管事，按規(guī)矩履職盡責辦事。舉一反三，認真找出病灶、分析病因，及時完善制度、堵塞漏洞，推動管黨治黨向標本兼治邁進、向縱深發(fā)展。

整改情況自查報告【篇5】

? ? ? ?個人整改落實情況自查報告

? ? ? ?自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我深刻認識到作為一名黨員肩負的使命和責任，自覺把參加教育實踐活動的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。自己嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。按照上級文件精神要求，結(jié)合自身關(guān)于整改落實工作的措施，本人認真開展自查自糾，聯(lián)系自己的思想和社區(qū)工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，全面查找、重點剖析存在的問題及根源?，F(xiàn)將個人整改落實情況匯報如下：

? ? ? ?一、教育實踐活動整改落實情況

? ? ? ?（一）加強和改進政治理論學習，努力提高自身黨性修養(yǎng)

? ? ? ?整改情況：一是日常生活工作中把理論學習當作一種政治責任、一種精神追求，培養(yǎng)好的學習習慣。以學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、黨史黨章等各項方針政策為主要內(nèi)容，堅持不斷的學習，不斷提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力。二是不僅加強自身的學習，還帶動整個社區(qū)黨支部班子成員學習提高，以支部三會一課為載體，充分利用遠程教育等平臺，全面加強支部的學習工作，努力營造良好的政治理論學習氛圍，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導水平。

? ? ? ?整改效果：已完成整改，并將長期堅持

? ? ? ?（二）切實改善工作作風，確保扎實穩(wěn)健

? ? ? ?整改情況：多換位思考，不斷努力營造干群同心、團結(jié)奮進的干事氛圍；工作中不僅壓擔子，還要同班子其他成員一起研究問題的解決辦法，指導工作方向，鼓勵與批評并重，激發(fā)他們的主觀能動性和積極主動性。經(jīng)常組織談心活動，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

? ? ? ?整改效果：已完成整改，并將長期堅持

? ? ? ?（三）提高宗旨意識，深入群眾，服務群眾

? ? ? ?整改情況：一是強化群眾觀念，提升宗旨意識。立足群眾需求，把人民群眾作為服務的主體，以群眾滿意不滿意作為開展工作的標尺。二是深入群眾，聽取群眾意見建議，傾聽群眾訴求，了解群眾的所思所想所盼，加強對弱勢群體的關(guān)心，多走訪。依托聽民生、訪民情、解民憂的主題活動，重要節(jié)慶日入戶走訪；與支部委員、黨員代表、退休老干部、困難群眾談心，了解群眾所需所想。三是對涉及到群眾切身利益的急難險重問題、部分群眾迫切需要解決的問題，抓緊組織調(diào)查研究，及時予以解決。

? ? ? ?整改效果：已完成整改，并將長期堅持

? ? ? ?（四）增強工作創(chuàng)新意識

? ? ? ?整改情況：為進一步提高為民服務質(zhì)量，增強工作創(chuàng)新意識。以樹立科學發(fā)展觀實踐、以求真務實的態(tài)度去服務群眾為根本，把時間和精力更多投入工作同時，也對理論知識深入學習，處理好工作和學習的關(guān)系，從而更好地滿足人民群眾的各項需求。

? ? ? ?整改效果：已完成整改，并將長期堅持

? ? ? ?（五）提高進取意識

? ? ? ?整改情況：一是與時俱進，廣泛學習，進一步更新觀念，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。二是在思維方式上突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，聽取各方意見建議，大膽探索快速發(fā)展的方式方法。三是敢于直面各種復雜、困難的工作任務，不繞彎、不回避、不退縮，敢于擔當，敢抓敢管。

? ? ? ?整改效果：已完成整改，并將長期堅持

? ? ? ?（六）厲行勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔自律

? ? ? ?整改情況：強化艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識。修身自律，用嚴謹?shù)男袆幼龀霰砺?。在工作和生活中認真落實黨風廉政十不準的要求，從日常辦公消耗到組織居民活動，始終用黨紀條規(guī)規(guī)范自己的言行。杜絕鋪張浪費，自覺養(yǎng)成厲行節(jié)約、反對浪費的良好習慣。

? ? ? ?整改效果：已完成整改，并將長期堅持

? ? ? ?（七）調(diào)整自身心態(tài)，全心全意為人民服務

? ? ? ?整改情況：我社區(qū)現(xiàn)有人員不足，在現(xiàn)有的辦公環(huán)境下，本著全心全意為人民服務為宗旨，而后更多的居民反映社區(qū)現(xiàn)在環(huán)境干凈整潔了，上門辦事工作人員辦事效率提高了，辦事態(tài)度很親和，活動豐富多彩等等。事實證明，作為一名共產(chǎn)黨員，無論在何時何地，在什么條件下，都要端正態(tài)度，把工作做好。

整改情況自查報告【篇6】

整改落實情況自查報告

一、前言

自2021年開始，全國各地開展了一場全面深入的“掃黑除惡”專項斗爭，旨在打擊各類違法犯罪活動，維護社會穩(wěn)定與和諧。我們單位也積極響應，認真落實各項整改措施，將工作推向新的高度。

本期自查報告主要介紹針對專項斗爭中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進行的整改措施及落實情況，使廣大職工能夠深入了解我們單位的整改進展情況及今后的發(fā)展方向。

二、安全隱患整改

1、管理體制落實情況

在本次安全隱患整改中，我們主要采取了以下措施：

（1）成立安全委員會：該委員會負責監(jiān)督、檢查和指導本單位安全工作。

（2）構(gòu)建安全責任體系：明確責任分工，明確各部門的安全工作職責，并建立健全責任追究制度。

（3）加強安全培訓：針對所涉及的員工進行安全培訓，提高他們的安全意識，做到防患于未然。

2、設施設備完善

（1）對本單位現(xiàn)有安全設施進行了全面檢查并進行了維修和更新。

（2）針對不能維修的設施，盡快進行了更換。

3、落實技術(shù)措施

（1）我們對安全措施進行了全面的監(jiān)測和評估，以此為基礎(chǔ)，進一步跟進和完善了各項技術(shù)措施。

（2）在技術(shù)方面加強了員工的科學教育，指導他們養(yǎng)成良好的科技習慣。

三、整改落實情況

我們本次方案經(jīng)過了全面的實地考察和評估，最終實施效果獲得良好成績。結(jié)合實際情況，防范措施的落實具體如下：

1、安全管理體制方面

建立了健全的安全管理體系，力求整改落實到位。每個安全責任人都認真地完成了自己的職責，其中具備安全管理能力的人員均通過了相應的安全教育培訓，達到了預期目標。

2、設施設備方面

相對舊設施及設備進行了更換，已經(jīng)更新并升級的設施設備，都按照相關(guān)標準進行了安裝和使用，有效地提高了我們的生產(chǎn)效率。

3、技術(shù)措施方面

我們成立了一個培訓專家組，并且進行專門培訓；同時，加強了現(xiàn)存的各項技術(shù)措施，針對職工進行了充分的技術(shù)研討，提高員工的技術(shù)素養(yǎng)，使得技術(shù)安全問題得以迅速解決。

四、結(jié)語

“掃黑除惡”專項斗爭是維護國家安全和社會治安的重要行動，我們公司積極響應并且投入了大量的人力、物力、財力，扎實開展了綜合整改，從而保證了安全生產(chǎn)和工作環(huán)境，為員工的生產(chǎn)生活保駕護航。學到的教訓將進一步加強公司的安全工作，規(guī)范公司的安全規(guī)定，防范未來的風險，切實為公司的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

整改情況自查報告【篇7】

黨的群眾路線教育實踐活動

落實整改、建章立制情況整改報告 XXXXXX局自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在XXXXXX群眾教育實踐活動領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下，在XXXXXX第一聯(lián)系組的精心指導和悉心幫助下，認真貫徹中央、XXXXXX的要求，深入抓好學習教育、深入聽取意見建議、深入走訪調(diào)研、深入開展交心談心、深入剖析“四風”問題、深入開展批評與自我批評，堅持邊學邊查邊改。在整個教育實踐活動期間，局黨組班子堅持高標準、嚴要求，精心組織、扎實推進，黨組“一把手”堅持樹標桿、做表率、親力親為、親抓親管，確?；顒印安惶?、不空、不偏”，不走過場，取得一定實效，為德宏質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展注入了新的活力動力。前期我局制定了群眾路線教育實踐活動整改方案，現(xiàn)將整改落實情況自查如下：

一、存在問題及整改落實情況

認真落實局制定的整改工作方案，明確分解任務，落實責任人、責任部門和完成時限。目前各個項目的整改工作有序進行，落實整改情況如下：

（一）、嚴守政治紀律、反對民族分裂方面

理想信念有所弱化。對中央和自治區(qū)黨委的重大決策、重要部署特別是民族宗教政策有時認識不深、理解不透。在了解基層群眾的疾苦，理解群眾的想法，同情弱勢群體方面還需要加強。

落實整改情況：通過黨組理論學習中心組學習，進一步增強政治敏銳性，持之以恒的加強黨性鍛煉，始終保持共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導干部應有的政治敏銳性和政治鑒別力，堅決反對“三股勢力”，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央的方針政策和自治區(qū)黨委的決策部署。

責任人：XXXXXX。責任部門：XXXXXX。整改時限：長期。

（二）反對“四風”方面存在的突出問題

形式主義方面

1、存在問題：一是存在以文件傳達文件，以會議貫徹會議的情況，有時對上級的決定生搬硬套，機械照搬上級既定的目標任務。有時照本宣科，結(jié)合本單位實際不夠，影響實際工作效果。

二是學習的自覺性和有效性不足。工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。

落實整改情況：

1、制訂或完善一系列整治文山會海的管理制度。從嚴控制會議數(shù)量、會期和參加人員規(guī)模，簡化會議程序。

2、加強理論學習和黨性鍛煉，通過修訂《黨員學習計劃》、《黨組中心組學習計劃》，對理論學習的內(nèi)容、次數(shù)、形式等做出制度性的規(guī)范，提高領(lǐng)導班子的思想政治建設和

戰(zhàn)斗力。

3、局黨組向全局職工作出反對“四風”公開承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。

責任人：XXXXXX。責任部門：XXXXXX。整改時限：2014年5月前完成。

官僚主義方面

存在的問題：在實際工作中，抓行政工作多，關(guān)心班子少，與班子同志溝通不夠，沒有能夠完全調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。

落實整改情況：

1.進一步完善局領(lǐng)導班子成員聯(lián)系基層單位制度，領(lǐng)導班子成員在按照工作分工，加強對分管科室業(yè)務指導的同時，每位班子成員下企業(yè)XXXXXX次，傾聽企業(yè)聲音，做好服務工作。

2、開展職工談心XXXXXX次，解決我局職工住宿問題。責任人：XXXXXX。責任科室：XXXXXX。整改時限：2014年5月底完成。

享樂主義方面

存在的問題：

一是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠，未能切實做好服務發(fā)展的工作。對單位職工想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正職工打成一片。二

是在工作上的了解主要靠聽匯報和檢查，不夠全面系統(tǒng)，與干部職工談心交流少，直接聽取群眾意見不及時不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。

落實整改情況：

1、創(chuàng)新工作圍繞縣委、政府工作重點，以XXXXXX為基礎(chǔ)，主動參與XXXXXX重點項目建設工作。凡是涉及XXXXXX事項的重點工程建設，堅持做到“三到位”：一是匯報到位，向XXXXXX領(lǐng)導主動匯報XXXXXX工作職能，爭取他們對XXXXXX工作的理解和支持；二是聯(lián)系到位，主動與民生工程負責人聯(lián)系，積極做好重點民生工程的XXXXXX服務工作；三是服務到位，派出XXXXXX人員到現(xiàn)場解決重點項目建設中遇到的XXXXXX的相關(guān)問題。

2、完善《公章管理辦法》《績效考核管理辦法》和《工作人員考勤制度》。完善落實AB崗工作制度，單位成立績效考核領(lǐng)導小組，采取定期考核的把法，發(fā)現(xiàn)一起按分數(shù)扣除當月績效工資。

責任人：XXXXXX。責任科室：XXXXXX。整改時限：2014年4月底完成。

奢靡之風

存在的問題：

1、局領(lǐng)導班子推進厲行節(jié)約的力度不夠大。

2、有多占辦公用房情況。

3、未能嚴格控制接待人員范圍、人數(shù)和接待標準。

落實整改情況：

1、通過修訂《公務接待管理辦法》、《公務用車管理辦法》和《辦公用品及相關(guān)設備購置和維修制度》，進一步規(guī)范“三公”經(jīng)費開支的管理，嚴格控制接待數(shù)量和接待標準，較上年同期壓縮“三公經(jīng)費”XXXXXX萬余元。

2、領(lǐng)導班子成員超規(guī)格辦公用房問題已落實整改完畢。責任人：XXXXXX。責任科室：XXXXXX。整改時限：2014年4月底完成。

二、專項整治

（一）門難進、臉難看、事難辦問題。重點整治吃拿卡要、失職瀆職、推諉拖沓等損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出問題。

通過印制便民聯(lián)系卡，發(fā)放到企業(yè)、公開舉報電話，在媒體上公開服務承諾，設立舉報信箱，目前通過明察暗訪未發(fā)現(xiàn)上述問題。

（二）公款吃喝、奢侈浪費，超標準配備公車、公務接待、多占辦公用房等問題。

從宣傳教育入手，組織全體干部職工學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，重新修訂《公務接待制度》、《公務用車輛管理規(guī)定》，完善《辦公用品購置使用管理制度》等工作制度，并完善各項工作考評細則，使節(jié)能減排工作有章可循。使建設節(jié)約型

XXXXXX機關(guān)工作走上制度化、規(guī)范化的道路。

（三）廣大黨員干部要重點整治黨性意識淡化，表率作用不強。

按照建設學習型黨組織的要求，深入系統(tǒng)地學習領(lǐng)會黨的基本理論，從根本上堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念。通過修訂績效考核管理辦法，解決履職盡責不到位、落實上級決策部署不力，脫離實際、脫離群眾以及有令不行、有禁不止等問題。

三、建章立制的情況

（一）規(guī)章制度的制定完善情況。認真對原有制度進行梳理，共梳理制度XXXXXX個，其中廢除原制度XXXXXX個，新制訂制度XXXXXX個，修訂XXXXXX個，接下來，還將進一步梳理相關(guān)制度，建立完整的制度管理體系。這項工作于今年年底前完成。

（二）規(guī)章制度的制定及執(zhí)行情況。目前局各項制度建設正有序進行，已經(jīng)實施的制度，職工反響良好。例如《公務接待管理辦法》、《公務用車管理辦法》、《公章管理辦法》等局機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)，工作效能明顯提升。如局領(lǐng)導班子也自覺執(zhí)行新的公務用車、公務接待標準。

四、開展黨群路線取得的效果

1、進一步落實了領(lǐng)導班子全面領(lǐng)導責任、領(lǐng)導班子主要負責人“第一責任”和其他成員“一崗雙責”制度。使大

家都有責任心和工作壓力，逐步消除得過且過的思想，增強工作積極性，積極提高了單位服務水平和意識，提升了工作效率。

2、積極改進了工作方式、加強了制度建設、對過期的相關(guān)制定進行了不適用性的修改和完善。經(jīng)過局黨組研究制定了《局公章管理辦法》《工作人員考勤制度》、《公務接待管理辦法》、《工作信息和新聞報道目標管理考核辦法》、《辦公用品及相關(guān)設備購置和維修制度》等規(guī)章管理制度，轉(zhuǎn)變了作風，減少了我局三公經(jīng)費。

我局接下來將按照XXXXXX黨組的統(tǒng)一安排部署，對各項查擺出來問題進一步進行整改落實，把群眾路線教育實踐活動切實貫徹到全年工作始終，不斷推動各項整改內(nèi)容逐一落實。

XXXXXX

整改工作自查報告

撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？平常學習工作中，很多時候我們都需要去寫一份報告。將結(jié)果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解，我們聽了一場關(guān)于“整改工作自查報告”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

整改工作自查報告(篇1)

__年我們以深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于進一步加強黨的基層組織建設的文件精神為綱領(lǐng)，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標為指導，積極開展了以“爭當師德楷模、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的的“雙創(chuàng)”活動，堅持求真務實，突出活動實效，黨的基層組織建設得到了加強。

一、基本情況

__農(nóng)場__小學黨支部，下轄__小學、紅村小學、高車小學、上畈小學、下畈小學5個黨小組，在黨支部的領(lǐng)導下開展工作。黨員人數(shù)共計34人，其中在職25人，退休9人，女黨員7人?，F(xiàn)任支部委員會由書記1人、副書記2人，組織委員1人、宣傳委員1人，支部委員4人組成。

二、自評情況:

黨支部根據(jù)《__省黨的基層組織建設工作考核評價辦法(試行)》及__年度《考評細則》為標準，經(jīng)過仔細認真的自查自評，得分為83分，現(xiàn)匯報如下:

1、健全基本組織12分

黨支部組織班子配備齊全，分工明確，團結(jié)協(xié)作，按時進行黨組織換屆。本屆支委會換屆時間是__年12月。換屆選舉前，支委候選人自下而上醞釀提名，換屆選舉符合規(guī)定程序。召開支部大會選舉時，實到會黨員人數(shù)32人，達到應到會人數(shù)的94.1%。選舉活動的記錄準確，黨組織網(wǎng)絡關(guān)系明確。

各學校、各黨小組干部管理規(guī)范，選拔任用干部手續(xù)齊全，按期開展學校領(lǐng)導干部競爭上崗和述職評議，積極開展干部培訓。學校領(lǐng)導干部的產(chǎn)生，都在教育局和教育總支的指導和統(tǒng)一布置下，在學校工會的監(jiān)督下，進行竟崗和述職。

學校領(lǐng)導能帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強民主建設，推行教代會制度、校務公開制度和黨務公開制度。黨支部指導教代會依法行使各項職權(quán)，重視發(fā)揮教代會民主評議領(lǐng)導干部的作用。支持教育工會依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。凡是學校的重大事項都經(jīng)集體研究決定，每學年的人事工作，大項經(jīng)費開支、大宗物品采購、學校和支部的工作計劃，都先在支委會研究，然后提交校務會研究決定，事關(guān)學校發(fā)展的全局工作，則提交教代會集體研究決定。

2、建強基本隊伍17分

重視加強基層黨建工作，配備了工作責任心強，能起到帶頭和示范作用的黨組織書記、副書記。黨內(nèi)民主選舉產(chǎn)生了支部領(lǐng)導班子。認真制訂年度支部工作計劃，年終搞好工作總結(jié)，注重過程管理，強化計劃的落實。

認真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。__和__年，支部共接收4名預備黨員，并為為他們辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，操作程序規(guī)范，入黨手續(xù)完整，各種材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預備黨員進行跟蹤教育。

黨員名冊齊全，去向清楚，無去向不明的黨員，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范。

3、開展基本活動21分

積極組織開展了經(jīng)常性的教育活動，__年黨員集中學習計劃具體，落實有實效。目前集中學習已經(jīng)開展了11次，內(nèi)容涵蓋了黨的基本理論、科學發(fā)展觀等方面、經(jīng)濟建設、業(yè)務理論培訓等方面。

每年進行一次集中的黨員黨性分析，大家能積極查找問題，努力整改提高，支部對每年的黨員黨性分析和民主評議黨員活動進行了有力的監(jiān)督。積極開展談心談話活動，學校黨支部設立談話制度。由聯(lián)系人負責對入黨對象和積極分子進行談話，落實談話地點、時間、內(nèi)容等。

__年以來，為保證“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效，我們做了如下工作。

一是召開黨支部成員會議，專題傳達各級政府關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關(guān)文件精神。統(tǒng)一思想認識。

二是迅速成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導小組及其辦公室，領(lǐng)導小組由陳啟業(yè)書記任組長，朱耀文、萬金海副書記任副組長，各校校長任成員。召開領(lǐng)導小組會議，對整個爭創(chuàng)活動進行深入研究，緊密聯(lián)系學校發(fā)展的實際，實事求是地確定活動的目標任務。

三是召開動員大會。5月底，支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，全體黨員參加，由萬金海副書記主持，為了使支部的全體黨員干部明確本次活動總體要求，陳啟業(yè)書記在會上作了深刻報告，讓全體黨員提高了認識，增強了在“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題教育活動中的責任感和緊迫感，在動員會上，我支部及時將有關(guān)學習資料及統(tǒng)一的學習筆記本和學習活動安排發(fā)放到全體黨員干部的手中。通過動員大會，全體黨員對“五好”、“五帶頭”有了較為深刻的認識，力爭帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

四是開展了圍繞“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的黨性教育活動，努力實現(xiàn)在推動科學發(fā)展上取得新進展，在教育教學上取得新業(yè)績，在服務師生上取得新進步，在加強基層組織上取得新突破。黨支部采取集中學習和分散學習相結(jié)合的方法，或以會代訓等對黨員干部進行黨性教育。

五是開展公開承諾活動。黨支部結(jié)合自身實際制定活動實施方案和年度工作目標，每個黨員在支部的指導下，于6月11日前認真了填寫好《__小學黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員公開承諾書》，并通過黨務公開欄、支部會議等形式公開接受群眾監(jiān)督。每個黨員提出個人的具體打算，積極兌現(xiàn)承諾。

六是開展崗位煉兵活動。我校在10月份進行了一次教學質(zhì)量月崗位大練兵和師生參與的“中華經(jīng)典詩文誦讀”活動，通過開展課堂教學競賽、教學設計評比、優(yōu)秀論文評比的三項評比和詩文展示活動，促使了全體教師特別是黨員干部立足崗位做貢獻。學校10月份被推薦參評“__區(qū)巾幗文明示范崗”，在__區(qū)經(jīng)典詩文誦讀大賽中我校榮獲一等獎。

七是結(jié)合學校工作實際，積極開展了全體師生參與的“大家唱、大家跳”全體黨員教師積極參與，在__區(qū)“大家唱、大家跳”展示活動中榮獲銀獎。體育組的黨員教師積極組隊訓練運動隊員，組隊參與__區(qū)中小學生田徑運動會，榮獲團體總分第八名的好成績，并獲得了體育道德風尚獎的稱號。

立足崗位比貢獻，在爭創(chuàng)活動中，教師取得的成績捷報頻傳。

4、完善基本制度21分

學校實行了黨支部領(lǐng)導下的校長負責制，建立了書記和校長的崗位責任制。支部能堅持“三會一課”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。支部大會每季度一次，支委會、黨小組會均每月一次，并根據(jù)需要隨時召開，堅持每月集中學習一次，由支部委員輪流上課，同時做到黨課有教案和學習輔導材料及思考題。

建立健全了黨員發(fā)展，黨員教育培訓，黨員民主評議的基本工作制度。執(zhí)行好了教職工代表大會、校務公開、黨務公開的民主管理制度。并要求黨員深入群眾，密切服務群眾，方法靈活形式多樣。黨組織與黨員之間的定期談心談話，溝通了思想，形成了共識，使工作合力得以增強。

5、落實基本保障12分

支部黨員服務中心教育陣地硬件設施規(guī)范齊全。支部建有黨員活動室1間，配備電教設備及各種黨報黨刊等學習資料。上墻內(nèi)容有黨旗、誓詞、黨員義務和權(quán)利、支部工作制度、目標和支部、支委的工作職責、學習園地等，并定購電教片，按照上級的統(tǒng)一收看電教片。黨員職工服務中心經(jīng)費得到了較好的保障。

三、正視存在的問題，追求更高的黨建工作目標。

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距:

1、學校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。

2、不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。

3、要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。

黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領(lǐng)路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。

整改工作自查報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導：

我是采購部門的員工，我負責公司的采購工作。為了不斷改進自己的工作，我提交了本次自查報告，希望能夠得到您的認可和支持。

一、存在的問題

經(jīng)過本次自查，我發(fā)現(xiàn)我們采購部門仍然存在一些問題，具體如下：

1. 采購流程不夠完善：我們的采購流程不夠完善，導致有些項目無法及時采購，有些項目采購成本過高，有些項目采購質(zhì)量不符合要求。

2. 采購成本無法控制：我們的采購成本無法控制，主要是由于我們?nèi)狈τ行У某杀究刂茩C制和數(shù)據(jù)分析能力。

3. 采購信息不準確：我們的采購信息不準確，導致有些供應商提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求，有些供應商提供的產(chǎn)品價格過高，有些供應商提供的交貨期不符合要求。

4. 采購流程繁瑣：我們的采購流程繁瑣，導致采購人員的工作負擔過重，有些項目需要多次協(xié)調(diào)和溝通。

二、解決方案

為了解決這些問題，我們將采取以下措施：

1. 完善采購流程：我們將進一步完善采購流程，包括建立供應商評估機制、制定采購標準、加強采購溝通和協(xié)調(diào)等。

2. 加強成本控制：我們將加強成本控制，通過數(shù)據(jù)分析和成本分析，優(yōu)化采購策略，降低采購成本。

3. 提高采購信息的準確性：我們將提高采購信息的準確性，通過建立采購信息數(shù)據(jù)庫、加強供應商信息管理等方式，確保采購信息的準確性。

4. 優(yōu)化采購流程：我們將優(yōu)化采購流程，通過建立采購數(shù)據(jù)分析機制、加強采購人員培訓等方式，提高采購人員的工作效率和質(zhì)量。

三、總結(jié)

通過本次自查，我們發(fā)現(xiàn)我們采購部門仍然存在一些問題，但我們已經(jīng)采取了一系列措施來解決這些問題。我們相信，通過不斷的努力和改進，我們采購部門一定能夠更好地為公司服務。

謝謝！

整改工作自查報告(篇3)

為進一步嚴肅工作紀律，改進工作作風，根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動的具體要求，結(jié)合海勃灣區(qū)紀委印發(fā)的《關(guān)于進一步整治黨政機關(guān)干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀律問題的實施方案》(海紀發(fā)〔20xx〕4號)文件精神，針對機關(guān)不同程度存在的干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題，海區(qū)檔案史志局決定在全局開展整治遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀律的問題，現(xiàn)將自查和整改工作情況如下：

一、領(lǐng)導重視，工作部署及時開展

海勃灣區(qū)紀委印發(fā)《關(guān)于進一步整治黨政機關(guān)干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀律問題的實施方案》文件后，我局領(lǐng)導負責人高度重視，立即召開動員會，對其進行了認真的傳達學習。通過學習動員，全體干部職工充分認識到開展整治黨政機關(guān)干部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等違反工作紀律問題的重要意義，并認真開展自查和整改工作，做到“真查、細查、真改”，確保自查工作開展不走過場，整改工作達到預期效果。

二、深刻剖析，認真查找存在問題

按照本《實施方案》要求，通過開展批評與自我批評，對存在的問題進行了深刻的剖析。

1、對請假人員要按照事假、病假、產(chǎn)假、探親假、年休假等不同類型，嚴格審批程序，明確請假時限。對假期屆滿后仍無法正常上班，確需繼續(xù)請假的人員，要重新履行審批手續(xù)。

2、對遲到早退和擅離職守人員，進行嚴肅批評教育，屢教屢犯者按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或黨紀政紀處分。對無故曠工人員，嚴格執(zhí)行有關(guān)管理制度規(guī)定，經(jīng)教育后仍不改正者，該辭退的堅決辭退，該待崗的堅決待崗。

3、對干部職工在工作中上班不上崗，工作不作為等問題。嚴厲清除工作時間上網(wǎng)購物、上網(wǎng)打游戲、聊天、看電視節(jié)目等不良行為，嚴肅機關(guān)紀律，對違反者一定要嚴肅處理。

4、對存在的其他問題認真進行自查自糾，加大懲處力度，對違反工作紀律的行為要依紀依規(guī)嚴肅查處，對影響惡劣的典型案例，要進行內(nèi)部通報或公開曝光，同時對負有管理責任的主要領(lǐng)導要按照相關(guān)規(guī)定予以問責。

三、整改措施

通過整治工作，徹底改變?nèi)謾C關(guān)中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，教育我局干部職工自覺遵守工作紀律，徹底根除工作中存在的“慵、懶、散”問題，杜絕遲到早退、擅離職守、無故曠工等行為。

1、以此次整治為契機，進一步嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)干部職工請銷假制度，對無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為常抓不懈;

2、領(lǐng)導干部特別是“一把手”要以身作則帶頭整治，敢抓敢管，推動班子抓落實，督促下級搞整治，讓全體干部職工真切感受到黨風政風的新變化;

3、在今后的工作中嚴格參照(內(nèi)人薪字【1999】19號)文件要求審批請假手續(xù)，明確請假時限，對無故曠工人員，要嚴格執(zhí)行有關(guān)管理制度規(guī)定;

4、嚴格遵守通知要求，自覺遵守工作紀律，徹底根除工作中存在的“庸懶散問題，杜絕遲到早退、擅離職守、無故曠工、上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、服務意識差、吃拿卡要、參與賭博、工作日酗酒等違反紀律的行為。

整改工作自查報告(篇4)

對X年度本級預算執(zhí)行和其他財政收支審計查出的問題，市政府領(lǐng)導高度重視。

今年8月，市政府召開了審計整改專題會議，研究部署整改工作，要求各部門、各單位建立整改工作責任制，認真研究審計反映的普遍性、傾向性問題，及時修訂和完善制度，不斷提高部門預算執(zhí)行和財務管理水平。

市政府各分管領(lǐng)導對多項審計結(jié)果做出批示，牽頭召開了由相關(guān)部門參加的整改工作協(xié)調(diào)會議，要求各部門、各單位重視審計意見和建議，強化落實整改。

市審計局認真貫徹市人大常委會審議意見，并按照市政府有關(guān)要求，采取“跨前一步促整改、跟蹤回訪促整改、公開結(jié)果促整改”等多種方式，督促被審計單位認真整改審計查出的問題。

同時，為了貫徹落實市政府印發(fā)的《關(guān)于進一步加強審計整改工作意見》，切實加強本市審計整改工作，加大跟蹤檢查工作力度，市審計局制定了審計整改檢查辦法，規(guī)范了審計整改工作要求、檢查內(nèi)容和方式等。

有關(guān)部門和單位認真執(zhí)行審計決定，積極研究審計意見和建議，及時制訂整改方案，切實采取各項有效措施，不斷加強審計整改工作。

一是注重加強組織領(lǐng)導，明確整改責任。

如市安全監(jiān)管局成立了審計整改工作領(lǐng)導小組，明確整改工作責任人，并制訂審計整改工作方案，將各項整改內(nèi)容進行分解，確定責任部門、責任人和整改時間。

二是注重加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成整改合力。

如市政府召開節(jié)能減排工作專題會議，研究節(jié)能減排審計整改方案，落實各項整改措施，市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息化委、市財政局等19個部門參加會議。

又如市政府召開吳涇工業(yè)區(qū)環(huán)境綜合整治現(xiàn)場推進會，研究制定了吳涇工業(yè)區(qū)環(huán)境綜合整治部分工作的協(xié)調(diào)意見，市發(fā)展改革委、市經(jīng)濟信息化委、閔行區(qū)政府、華誼集團等13個部門和單位參加會議。

三是注重加強分析研究，建立長效機制。

相關(guān)部門在抓整改的同時，全面、深入地分析問題產(chǎn)生的原因，既加強內(nèi)部制度建設，建立和完善了財務管理、資產(chǎn)管理、采購管理等內(nèi)控制度，也加強財經(jīng)法規(guī)政策宣傳，通過組織培訓、召開研討會等活動，提高人員的業(yè)務素質(zhì)。

如市衛(wèi)生局對報告中的各項問題逐條梳理剖析，在局屬系統(tǒng)內(nèi)，對所有的預算單位，結(jié)合此次審計發(fā)現(xiàn)的問題，開展全面培訓，對預算管理、財務核算、政府采購政策進行解讀，在進一步建立健全內(nèi)部控制制度等方面提出了嚴格要求。

此外，對審計發(fā)現(xiàn)的嚴重違規(guī)問題，有關(guān)部門進行了嚴肅查處，移送線索的3件案件中，法院已完成開庭審理1件，正進入判決階段，有關(guān)部門對其余2件案件的2名責任人分別給予行政降級和行政記大過處分。

(一)對部分專項資金未充分發(fā)揮資金使用效率的問題，市財政局已將0.97億元排污費、水資源費收入，在第四輪環(huán)保三年行動計劃中予以統(tǒng)籌安排，并將根據(jù)有關(guān)專項資金管理辦法和規(guī)定程序，督促相關(guān)部門做好項目落實工作，加快項目實施進度，在確保財政資金使用規(guī)范、安全和有效的前提下，加強預算執(zhí)行管理，及時撥付專項資金。

(二)對個別專項資金撥付方式不規(guī)范的問題，市財政局要求市民政局將3000萬元剩余款項交還國庫，待其支出時按照國庫集中支付管理規(guī)定，將資金直接支付至相關(guān)區(qū)(縣)。

(三)對部分園區(qū)管委會預算管理不規(guī)范的問題，市財政局已要求臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會報送X年項目執(zhí)行情況，并進一步加強和規(guī)范預算管理，及時編制報送專項資金年度預算。

同時，市財政局將根據(jù)虹橋商務區(qū)管委會、市規(guī)劃國土資源局的職能定位和虹橋商務區(qū)專項規(guī)劃編制工作要求，對經(jīng)費預算進行嚴格審核把關(guān)。

(四)對部分專項資金投資形成的園區(qū)資產(chǎn)未制定管理辦法的問題，市財政局督促臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會制定專項資金核銷管理辦法，建立已核銷基礎(chǔ)設施等資產(chǎn)的管理機制，加快推進竣工決算，辦理產(chǎn)權(quán)移交。

(五)對部分稅款征收管理不規(guī)范的問題，市地稅局已督促相關(guān)稅務分局予以糾正，有關(guān)稅款已如實申報、足額征收入庫。

(六)對未按上調(diào)后的稅額及時補征耕地占用稅的問題，崇明縣稅務分局已對8戶單位補征耕地占用稅，目前已征收入庫。

對審計發(fā)現(xiàn)的問題，市經(jīng)濟信息化委、市公安局、市民政局、市水務局、市衛(wèi)生局、市質(zhì)量技監(jiān)局、市體育局、市住房保障房屋管理局、市安全監(jiān)管局、市政府機管局、市口岸辦、市食品藥品監(jiān)管局、市現(xiàn)代管理研究中心、市社聯(lián)、市文化市場行政執(zhí)法總隊、市科協(xié)、市檢測中心等17個主管預算部門及其下屬單位高度重視，積極進行整改。

截至X年10月末，有關(guān)部門及其下屬單位已整改問題涉及金額3.82億元，已整改問題涉及金額占審計查出問題總金額的70.2%;其余問題已由相關(guān)部門承諾整改，主要是預算編制、政府采購等方面的問題。

由于當年預算已經(jīng)執(zhí)行，采購資金已經(jīng)支出，相關(guān)部門承諾將制定并完善相關(guān)辦法，進一步強化預算管理，嚴格執(zhí)行政府采購程序，在今后編報預算和執(zhí)行政府采購程序中不再發(fā)生此類問題。

具體整改情況如下：

1.對9個部門預算單位多申報預算或預算編報不完整的問題，有關(guān)部門已結(jié)合編報2011年部門預算進行落實整改，通過建章立制進一步加強財政財務管理，提高預算編制的科學性和準確性。

市安全監(jiān)管局已對市安全生產(chǎn)科學研究所負責人進行責任追究，分別給予行政降級、行政記大過處分，118萬元違規(guī)資金已歸還市財政局。

市經(jīng)濟信息化委加強預算編制工作的監(jiān)督管理，督促下屬單位將有關(guān)收支納入2011年部門預算申報。

2.對9個部門預算單位無預算、超預算支出的問題，有關(guān)部門通過進一步細化預算編制，加強預算管理，杜絕類似問題再次發(fā)生。

市體育局認真分析無預算支出的原因，撤銷了后勤服務中心，從源頭上解決無預算支出的問題。

市民政局下屬市第三精神衛(wèi)生中心承諾今后將根據(jù)用工的實際情況申請預算經(jīng)費。

3.對10個部門預算單位改變預算支出用途的問題，有關(guān)部門積極追回資金，完善相關(guān)制度，承諾今后嚴格按照預算規(guī)定的支出用途使用資金。

市衛(wèi)生局責成市健康教育所將在“健康教育基礎(chǔ)和規(guī)范化建設”專項列支的50周年所慶活動經(jīng)費全部追回，對該筆資金作為專項結(jié)余資金管理。

市現(xiàn)代管理研究中心按照規(guī)定編制租賃費預算，根據(jù)預算批準的范圍和內(nèi)容列支專項經(jīng)費。

整改工作自查報告(篇5)

二、主要做法

1、科學規(guī)劃，明確目標?？h委組織部制定《鳳岡縣20XX-20XX年全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導意見》和2016年黨員發(fā)展規(guī)劃，提出全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求，明確了發(fā)展黨員工作的目標，根據(jù)《規(guī)劃》，2016年，全縣計劃發(fā)展黨員502名。各基層黨(工)委根據(jù)縣委組織部《意見》和《規(guī)劃》的要求，結(jié)合實際，制定了各自的年度發(fā)展黨員規(guī)劃?！兑庖姟纷⒅卦谏a(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，注重提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術(shù)人員、婦女和少數(shù)民族黨員發(fā)展比例。即今后三年計劃發(fā)展黨員1300名左右，其中，工作和生產(chǎn)一線的占70%;35歲以下的占70%(團組織"推優(yōu)"的要達50%);初中以上文化程度的占90%左右，高中以上文化程度的占70%，各類專業(yè)技術(shù)人員達到25%;女性達到25%，少數(shù)民族所占比例與人口比例基本適應。同時注重在非公有制經(jīng)濟組織和社區(qū)中發(fā)展黨員，并把完成指導性意見的情況納入全縣各級黨組織黨建工作的考核內(nèi)容。

2、注重發(fā)展比例，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。全縣各基層黨組織圍繞《意見》，按照年度規(guī)劃，兼顧發(fā)展比例，嚴格發(fā)展程序，嚴格履行入黨手續(xù)，吸收優(yōu)秀分子入黨，不斷壯大黨員隊伍。2016年上半年共發(fā)展黨員146名，其中：工人3名，農(nóng)民125名，私營企業(yè)主1人。新發(fā)展的黨員中，女黨員24名，占16%，比2016年底低3%;少數(shù)民族黨員52名，占35%，比2016年底高3%;35歲以下黨員102名，占70%，比2016年底高5%(群團組織推優(yōu)59名，占58%，比2016年底高20%);高中以上文化黨員92人，占63%，比2016年底高7%;生產(chǎn)、工作一線146名，占100%，比2016年底高3%。黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

3、建立制度，嚴把"入口"，純潔隊伍。一是建立發(fā)展黨員工作責任制，把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容。二是嚴格實行發(fā)展黨員公示制。即推薦出來的入黨積極分子，通過培養(yǎng)，其中具有較好素質(zhì)的人員經(jīng)支部大會討論同意，確定為發(fā)展對象，同時報上級黨組織審查并張榜公示，接受監(jiān)督，把無不良反映者推薦到黨委參加培訓，支部確定兩名正式黨員對他們進行培養(yǎng)、教育;三是實行嚴格的考察制。黨委派員對推薦出來的對象進行全面了解和考察，寫出書面材料，及時向支部反饋情況，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。四是認真落實《鳳岡縣發(fā)展黨員失誤追究責任制》，嚴格責任追究，堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風。對因推薦人、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨聯(lián)系人、談話人向支部介紹，不按程序和手續(xù)辦事，隨意違反原則的，一經(jīng)查出，將對責任人或組織給予通報批評或黨紀處分，對已發(fā)展的預備黨員一律取消預備黨員資格。為確保發(fā)展黨員質(zhì)量，采取把好"五個關(guān)口"，堅持"五不發(fā)展"嚴把黨員"入口關(guān)"。把好"五個關(guān)口"即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預備黨員接收關(guān)和預備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。"五不發(fā)展"即：本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識培訓不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕了不成熟對象進入黨員隊伍的現(xiàn)象。

4、狠抓入黨積極分子隊伍建設，拓展黨員發(fā)展源頭。各級黨組織在入黨積極分子隊伍建設上，一是抓好入黨積極分子的選拔。繼續(xù)推行入黨積極分子"雙向推薦制"，即順向推薦和逆向推薦，順向推薦指本人自愿向黨組織提出入黨申請，或者黨支部把積極要求進步的同志經(jīng)教育、啟發(fā)、引導，自愿提出入黨申請，并遞交入黨申請書的優(yōu)秀青年，作為入黨積極分子推薦對象。逆向推薦是指黨委、總支、群團組織把各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子推薦到所屬支部。上述兩種形式推薦的入黨積極分子，經(jīng)支部大會討論同意，確定為正式推薦對象，填寫入黨積極分子推薦表，同時報上級黨組織審查，張榜公示，把無不良反映者推薦到黨委參加集中培訓。"雙向推薦制"拓寬了選人渠道，優(yōu)化了入黨積極分子隊伍結(jié)構(gòu)。二是強化入黨積極分子的培訓，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓采取集中和分散相結(jié)合的方式，各基層黨(工)委在"七一"期間對入黨積極分子進行集中培訓，并建立入黨積極分子檔案，實行跟蹤培養(yǎng)。縣委建立縣級黨員領(lǐng)導干部黨建聯(lián)系點制度，各掛幫領(lǐng)導認真履行職責，加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導力度。上半年，全縣共培養(yǎng)入黨積極分子1430名(農(nóng)村865名，企業(yè)25名，非公有制經(jīng)濟組織12名，社區(qū)304名，機關(guān)485名)，其中：女性入黨積極分子370人，占26%;35歲以下860名，占60%;高中以上文化程度586人，占41%，平均年齡32歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理，能滿足全縣發(fā)展黨員工作需要的入黨積極分子隊伍，為全縣黨員隊伍建設提供了可靠的人才支持。

5、規(guī)范程序，強化指導，確保質(zhì)量。發(fā)展黨員工作是改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，為黨組織輸送新鮮血液的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為抓好這項工作，一是認真做好黨務工作者的培訓。年初，縣委組織部對各基層黨(工)委分管黨務副書記和組織干事、政工干部進行了培訓，各基層黨(工)委組織支部書記進行了黨務知識學習，進一步提高了黨務工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。二是按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(試行)的規(guī)定，制定中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》，對發(fā)展黨員工作的目標予以明確，對發(fā)展黨員工作的程序進行強調(diào)，強化了對具體操作過程的指導力度。上半年新發(fā)展的146名黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展黨員，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。三是擴大"推優(yōu)"范圍，在做好共青團"推優(yōu)"工作的基礎(chǔ)上，把婦聯(lián)、工會等群團組織納入"推優(yōu)責任單位，并量化目標考核，把一大批優(yōu)秀青年和能人推薦到黨組織中來，拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過"推優(yōu)"，上半年新發(fā)展的黨員中，35歲以下102人，占70%，比2016年底上升5個百分點。四是結(jié)合實際，創(chuàng)新思維，解決現(xiàn)階段農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題。"撤區(qū)并村"后，農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作面臨難以召集全體黨員到會，支部討論難形成表決意見等問題，我縣在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上采取了"兩上兩下"制發(fā)展黨員工作程序，即：首先由各黨小組召開黨員會議，討論確定本黨小組的發(fā)展對象，并上報村黨支部;黨支部審查同意后，將全村擬發(fā)展對象的基本情況下傳各黨小組;各黨小組再召開黨員大會進行討論、表決，并將情況上報黨支部，黨支部召開支委擴大會討論、表決吸收預備黨員;通過后的預備黨員名單下傳各黨小組公示。公示后，無不良反映的，黨支部報上級黨組織審批。實踐證明，"兩上兩下"程序既符合《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》(試行)的規(guī)定，又適合當前農(nóng)村實際。發(fā)展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見，有效解決了"大支部"發(fā)展黨員難以做到"應到會有表決權(quán)的黨員過半數(shù)"問題。

6、強化黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。強化黨員教育管理，是激發(fā)黨組織活力，增強黨組織凝聚力和提高黨組織的戰(zhàn)斗力的有效途徑。一是印發(fā)中共鳳岡縣委組織部《關(guān)于進一步加強黨員教育管理的意見》(鳳組發(fā)[2016]08號)對加強黨員教育管理工作提出要求，并結(jié)合鳳岡縣實際，進一步制定了加強非公有制經(jīng)濟組織黨員和流動黨員教育管理工作的意見(鳳組發(fā)[2016]09、12號)，強化各類黨員的教育管理工作。二是各基層黨(工)委普遍開展無職黨員"設崗定責"工作，使無職黨員無職有為，無位有責，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員"能人"的培訓工作，培養(yǎng)一批帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富的"領(lǐng)頭雁"。

三、存在的問題

1、農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡。少數(shù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、村(居)發(fā)展黨員工作力度不夠，對入黨積極分子的培養(yǎng)教育方法不多，導致成熟緩慢，黨員隊伍年齡偏大，文化偏低，女黨員偏少等問題未得到明顯改善。

2、非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員力度不夠。由于全縣非公有制經(jīng)濟組織普遍存在規(guī)模小，效益不明顯，業(yè)主忙于抓生產(chǎn)，對黨建工作重要性認識不夠，且黨員偏少，大部分不具備建立黨組織條件，給發(fā)展黨員工作帶來難度。

3、在外出務工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。外出務工人員流動性強，穩(wěn)定性差，確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。

四、下步打算

1、進一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導和指導，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村居總支書記第一責任人和具體責任人的作用，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強活力。

2、認真做好非公有制經(jīng)濟組織黨員發(fā)展工作。采取黨委派員深入基層，進行廣泛的調(diào)查了解，選好"苗子"，加強培養(yǎng)，使其盡快成熟。對有3名以上正式黨員的單位盡快成立支部，個別黨員的單位可采取幾個一起成立聯(lián)合支部，對業(yè)主有迫切愿望的非公企業(yè)，可采取派出黨建指導員和聯(lián)絡員的方法，幫助他們建立好黨的組織，肩負起發(fā)展黨員工作的職責。

3、繼續(xù)加強對黨務工作者的業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平。加大對各基層黨(工)委分管黨務工作的副書記、組織干事、政工干部和支部書記的系統(tǒng)培訓力度，豐富其黨務知識，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。

4、進一步完善入黨積極分子"雙向推薦"制和農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作"兩上兩下"制，真正把一線"能人"吸收到黨組織中來。

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整改工作自查報告(篇6)

我局在路政執(zhí)法工作中求真務實、與時俱進，路政隊伍的精神風貌和工作作風明顯轉(zhuǎn)變，是一支群眾信的過，戰(zhàn)斗力強的。執(zhí)法隊伍。

具體來說，主要體現(xiàn)在三方面：

一、以人為本，調(diào)整和優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)

我局路政大隊貫徹落實贛府廳字［×］51號和九監(jiān)字［×］3號文件精神，從轉(zhuǎn)變管理理念和工作作風，強化服務意識和服務職能，履行法定職責，提高辦事效率和服務水平，強化責任意識入手，狠抓隊伍建設和公路“三亂”的整治，抓崗位培訓，今年上半年我們參加了市局路政處舉辦的在崗路政人員參加的法律法規(guī)培訓。

二、落實執(zhí)法責任，規(guī)范執(zhí)法行為

抓好路政執(zhí)法責任的分解工作，落實路政員定路段、定人員、定職責、定目標及包線、包片、包段、包塊的“四定”、“四包”責任制。將路政執(zhí)法事項和責任分解落實到各執(zhí)法崗位，做到責權(quán)明確。推行政務公開，落實交通行政執(zhí)法錯案追究制度，評議考核制等七項工作制度。對執(zhí)法過錯及時調(diào)查、依法追究責任，使權(quán)力與利益脫鉤，權(quán)力與責任掛鉤。特別是在路政員中實行禁酒令，禁止工作日喝酒；并要求路政執(zhí)法人員與單位簽訂倡廉書。為保證執(zhí)法責任得以落實，執(zhí)法行為更為規(guī)范。我們強化了評議考核，在分析總結(jié)近幾年開展評議考核工作基礎(chǔ)上，對考核內(nèi)容、進一步完善了標準，考核方式得到進一步更新。極大提高了人員工作積極性和責任心。今年-10月份共查處路政案件9起，依法收取賠（補）償費達3.6萬元，全部按“收支兩條線”規(guī)定，納入專戶儲存。

三、開展“三項教育”、實踐“有困難找路政”社會

為進一步改進工作作風，提高隊伍的整體戰(zhàn)斗力，我們積極在隊伍中開展“理想信念教育、法制教育和職業(yè)道德教育”，有力提高了路政隊伍依法行政、文明執(zhí)法的能力和水平，從根本上杜絕了公路“三亂”行為。尤其是路政以南豐路政為榜樣，愛崗敬業(yè)、恪盡職守、文明執(zhí)法、熱情服務，積極實踐“有困難找路政”社會，倡導“換位思考”，向社會開展“假如我是司機”、“假如我是違章者”換位扶助活動，不斷推出上門服務，現(xiàn)埸辦公的便民措施。路政大隊繼續(xù)推廣許可審批及事故處理制度，加強執(zhí)法力度，提高辦事效率，路政處罰努力做到“三個縮減30%”，一步加大聯(lián)合力度切實維護路產(chǎn)路權(quán)，營造良好的暢通公路環(huán)境。路政大隊在扶危解困、做好人好事的事跡多次贏得社會各界廣泛贊譽，并獲得國家、省、市、縣授予的多項榮譽，路政大隊獲省級‘青年文明號’這一光榮稱號。我們將戒驕戒躁，自我加壓，一如既往地為公路事業(yè)，為德安經(jīng)濟發(fā)展作出新的貢獻。

整改工作自查報告(篇7)

市行政審批中心窗口支部

根據(jù)《中共嘉興市委直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于開展市直機關(guān)黨建工作督查的通知》要求，市行政審批中心窗口支部高度重視，認真對照重點督查內(nèi)容和《市直機關(guān)基層黨組織黨建工作整體提升基本要求》中的44項具體指標，積極開展自查自糾，相關(guān)情況如下：

一、窗口支部黨建工作主要情況

1、加強思想建設，夯實政治思想基礎(chǔ)。一是強化學習，提升黨性修養(yǎng)。制定學習教育計劃，落實主體責任，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。深入學習黨的十九大報告、十九屆二中全會精神和習近平總書記系列重要講話，大力弘揚“紅船精神”，準確把握黨的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。把黨的政治建設擺在首位，把持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和全國“兩會”精神作為首要政治任務，堅持領(lǐng)導帶頭學習、支部學習、專題輔導講座、愛國主義基地現(xiàn)場教學等方式。鞏固學習型黨組織建設成果，堅持改革創(chuàng)新，立足崗位，認真組織黨員學習《黨章》、《規(guī)定實施細則》，以及省、市兩會精神，黨風廉政建設等規(guī)定，采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式；二是強化意識形態(tài)教育，筑牢政治思想防線。認真學習貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，以全面從嚴治黨為主線，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，堅持和完善黨支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。加強黨建宣傳，落實黨建工作責任制，推進黨建工作進網(wǎng)絡，密切黨群干群關(guān)系。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家基層組織工作條例》，鞏固和擴大“五型標尖”黨支部創(chuàng)建成果，積極做好黨支部規(guī)范化、標準化建設工作；三是強化學習型支部建設，構(gòu)建學習常態(tài)化機制。按照統(tǒng)一部署，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。落實以“主題黨日”、“兩學一做”、“三會一課”為主要框架的學習機制，突出政治教育功能，強化活動儀式感，增強全體黨員“四個意識”，增強黨性修養(yǎng)。推進黨員的政治理論學習常態(tài)化制度化，提升黨員政治素養(yǎng)。組織黨員參加各級各類學習培訓活動，進一步弘揚優(yōu)良作風、改進學習方式、提高學習效果，發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，增強工作創(chuàng)造性，把智慧和力量凝聚到中心確定的各項目標任務上。

2、加強組織建設，構(gòu)建強有力的戰(zhàn)斗堡壘。一是注重隊伍建設。建設一支高質(zhì)量的黨員隊伍，實施黨員帶群眾、黨員聯(lián)系群眾制度，以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動全體工作人員整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用；二是注重制度建設。落實“三會一課”制定，支部委員會要每月開會研究支部主要工作，部署下月工作；要按時召開黨員大會和黨小組會；每季度要組織一次全體黨員學習會。加強黨務公開對按照規(guī)定應予公開的黨務工作內(nèi)容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等；三是注重組織生活。嚴格按照上級文件精神開展落實好民主生活會。針對評議中反映出來的問題，黨支部及時提出整改措施，調(diào)整年度工作目標。每年至少組織一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。

3、加強黨風廉政建設，構(gòu)建防腐拒變長效機制。一是嚴格落實中央文件精神。認真學習貫徹黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會精神，嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終同黨中央保持高度一致。認真學習貫徹落實新修訂的黨章，加強黨內(nèi)監(jiān)督。落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“三書兩報告”等制度，落實廉政風險防范措施，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。認真落實中央“”及實施細則，以及省和市有關(guān)辦法”，強化正風肅紀，大力弘揚銳意進取、頑強拼搏，自警自律、清正廉潔的工作作風；二是嚴格落實作風效能建設。強化機關(guān)黨員干部黨性教育，樹立廉潔從政良好風氣，努力把黨員隊伍培養(yǎng)成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍。進一步提高服務效能，提升服務能力，不斷提高人民群眾對“最多跑一次”改革工作的滿意度。強化黨員“為民”意識，積極履行“服務經(jīng)濟、方便群眾、提高效能”的服務宗旨，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持順民意、解民憂、排民難、增民利，努力把各項工作落到實處；三是嚴格落實全面從嚴治黨。深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，強化黨員干部“服務、為民、務實、清廉”的從政觀念。落實黨風廉政建設責任制，增強黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，遵守黨風廉政建設行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。2018年繼續(xù)抓好廉政教育，注重實效；抓廉政管理，注重執(zhí)行；抓廉政制度，注重落實。

二、2018黨建工作自查情況

1、落實上級黨組織工作部署情況。高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以黨的十九大精神為指導，以學習貫徹省第十四次黨代會精神和市第八次黨代會精神為重點，加強黨的執(zhí)政能力建設，保持黨的先進性和純潔性。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，大力弘揚紅船精神，推進新形勢下黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、八八戰(zhàn)略、快速路環(huán)線工程等相關(guān)文件，提升黨員的執(zhí)行力和凝聚力。

2、落實“三會一課”情況。嚴格按照每三個月召開一次黨員大會、每月一次召開黨小組會議和支委會，每三個月上一次黨課，嚴格落實“三會一課”制度、民主集中制度、述職評議制度、民主生活會制度等規(guī)定，以制度管人管事，進一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活。做好《市直機關(guān)黨支部工作手冊》中每次支委會、支部大會、民主生活會、黨日活動、志愿者服務活動的記錄，努力做好材料的日常收集、整理工作。

3、落實黨建責任制情況。對照《嘉興市行政審批服務中心2018年機關(guān)黨建工作要點》，制定支部年度工作計劃，并對“三會一課”、“主題黨日”等主要內(nèi)容進行安排，明確全年工作重點和責任分工。按照機關(guān)黨委部署落實黨建責任制相關(guān)工作要求。

4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況。以人民為中心推進便民高效服務，實現(xiàn)了不動產(chǎn)登記“一小時即辦”和239個審批服務事項“同城通辦”，方便群眾辦事。在根據(jù)中心安排開展優(yōu)秀黨員和共產(chǎn)黨員示范崗評選活動，開展辦事窗口紅旗示范窗口和服務明星評選活動，進一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)和為民服務的熱情。

5、開展志愿活動情況。積極開展和參加黨員志愿活動，黨員積極參與清掃路面掃雪、到結(jié)對云陽社區(qū)參與“環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、安全隱患排查工作、食品安全城市創(chuàng)建巡察商鋪工作、臺風云雀來襲、社區(qū)抗臺抗汛、紅船微心愿”等志愿服務活動。

三、下階段工作舉措

一是加強理論學習，增強理論功底。進一步嚴格落實有關(guān)學習制度，提高全體黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。不斷改進學風，特別加強理論聯(lián)系實際的能力，提升學以致用、解決實際問題的能力。

二是改進工作作風，推進政務改革。進一步牢固樹立宗旨意識，想群眾之所想，急群眾之所急。特別是在“最多跑一次”改革中，堅決以全心全意為人民服務的作為思想指引，少說空話、多干實事，全面提升窗口服務的能力，并發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)窗口全體同志轉(zhuǎn)作風、提實效。

三是加強廉政教育，提升防腐能力。進一步加強黨風廉政教育，從理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅定、宗旨意識是否淡化等方面做好自省自警。認真開展組織生活，經(jīng)常拉拉袖子提提醒，做到紅紅臉、出出汗。

上面這些就是網(wǎng)小編為大家精心整理的2022黨建工作自查報告及整改措施精選4篇，希望對大家有所幫助！

整改工作自查報告(篇8)

最近，通過開展村干部回頭看活動，使我進一步堅定了理想信念，提高了宗旨觀念，增強了黨的觀念，加強了對思想作風和工作作風的認識，工作不夠大膽整改措施。

一、存在問題與深刻剖析

通過黨員、群眾評議，認真查找問題，認真反思了自己在黨性等方面存在的問題，感覺在思想、工作、作風上還存在著以下不足和缺點：

（一）對村干部班子成員人員重視、幫助不夠，保護和發(fā)揮其積極性方面做得不夠。主要表現(xiàn)在平時主動聽取支委的想法少，征求大家意見少。這個問題反映在思想上，就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強；反映在作風上，就是有時了解情況還不夠客觀、全面，作風深入不夠，浮在面上，聯(lián)系群眾還不夠密切。

（二）村黨委的自身建設還不夠完善。主要原因是考慮到農(nóng)村工作的特殊性，擔心黨的工作搞多了會影響到生產(chǎn)而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠完善。這說明自身對于黨組織如何在成為貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的組織者、推進者、實踐者方面以及在基層黨組織如何結(jié)合自身特點，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團結(jié)和帶領(lǐng)群眾完成蒲村村任務的堅強戰(zhàn)斗堡壘方面的認識還不夠深刻。

（三）工作力度不夠，總認為下有村主任，自己管的多了怕群眾有看法，認為自己攬權(quán)，工作不夠大膽，在加強村級組織建設及村級管理方面的一些好的方案，不敢組織實施；有的雖然實施，但推進不力，效果不明顯，范文《工作不夠大膽整改措施》。主要是由于一方面自己還存在一定的畏難情緒，在思想上還沒有很好地樹立正確的宗旨觀念和為民服務意識，另一方面自身的工作能力和水平還要進一步提高。

二、整改措施與努力方向

（一）進一步強化學習。自覺按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求去統(tǒng)領(lǐng)各項工作。通過努力學習，提高自己管理農(nóng)村事務、適應市場經(jīng)濟的能力，學會用“發(fā)展的”、“市場的”、“專業(yè)的”眼光和原則來解決農(nóng)村中存在的問題，把自己錘煉成為符合新時期共產(chǎn)黨員先進性基本要求和具體要求的黨員領(lǐng)導干部，把村黨委真正建設成為促進農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。

（二）進一步轉(zhuǎn)變作風。要充分認識到“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”的指示的重要性，牢固樹立全心全意為群眾服務的宗旨，克服畏難情緒，凡是對群眾有利的事情，應大膽去做，并做出成效。深入班子、深入群眾，廣泛征求班子、群眾對村級工作的建議、意見，充分調(diào)動大家的工作熱情和積極性，依靠集體力量，共同努力工作，推動村級各項工作的快速發(fā)展，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

（三）完善黨的組織生活制度。結(jié)合農(nóng)村實際，組織黨員積極開展黨的活動，發(fā)揚黨內(nèi)民主，鼓勵黨員開展批評和自我批評，鼓勵和保護黨員講真話、講心里話，增強黨員的責任感和使命感，使黨員在農(nóng)村各項工作中真正發(fā)揮出模范帶頭作用。

我決心以此次回頭看活動為新的起點，按照黨章規(guī)定的黨員“八條義務”和黨員領(lǐng)導干部的“六條基本條件”的要求，在日常的思想、工作、作風等各方面，力爭做到堅定理想信念，掌握高強本領(lǐng)，廉潔自律垂范；堅持公道正派，爭創(chuàng)一流業(yè)績”。

整改工作自查報告(篇9)

為進一步規(guī)范公路執(zhí)法行為，提升公路路政執(zhí)法形象，推動治超規(guī)范化、廉潔化建設，有效杜絕在執(zhí)法工作中出現(xiàn)的各種違法現(xiàn)象，我隊積極組織開展了治超自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾工作情況作出如下總結(jié)：

一、經(jīng)過大隊會議分析討論，認為當前存在以下方面的風險點：

1、執(zhí)法不規(guī)范，著裝不統(tǒng)一。

2、執(zhí)法人員應加強業(yè)務學習。

3、執(zhí)法人員服務意識不強，在執(zhí)法過程中服務態(tài)度存在怠慢、松懈現(xiàn)象。

4、加強廉政執(zhí)法態(tài)度，完善監(jiān)督體系。

二、自查自糾情況：

1、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法

為保障大隊執(zhí)法工作有效的開展，樹立良好的形象，我隊采取一系列措施，進一步提高執(zhí)法工作。推進文明執(zhí)法，禁止在執(zhí)法工作中使用忌語，嚴格執(zhí)法行為；講文明話，做文明人，辦文明事，樹文明形象，發(fā)揮服務職能，依法行政，執(zhí)證上崗，文明執(zhí)法，禮貌待人，熱情服務。

2、加強內(nèi)部學習管理、規(guī)范執(zhí)法

加強路政執(zhí)法隊伍建設，組織執(zhí)法人員對《公路法》、《公路安全保護條例》、《公路路政管理執(zhí)法手冊》、《行政強制法》、《公路文明執(zhí)法行為規(guī)范手冊》及有關(guān)法律法規(guī)，加強路政業(yè)務學習，規(guī)范內(nèi)業(yè)資料，建立健全路政檔案，建立路政工作廉政制度，做到軟件資料齊全，硬件資料上墻規(guī)范；嚴格執(zhí)行收費標準，嚴格按照執(zhí)法程序執(zhí)法。

3、提高執(zhí)法素質(zhì)

路政執(zhí)法人員應當尊重當事人權(quán)利和人格，維護其合法權(quán)益，接待群眾來訪以及當事人談話時，應當禮貌待人、語言文明、態(tài)度和藹、及時妥善處理受理事項，不得推諉或者延遲。嚴禁使用冷、硬、橫、蠻及其他怠慢、藐視性態(tài)度對待當事人。

4、保障治超隊伍的嚴肅性、廉潔執(zhí)法

制定廉政工作制度，完善監(jiān)督體系，加強治超廉政建設工作，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，定期組織執(zhí)法人的廉政學習，嚴格管理。嚴禁無法定依據(jù)執(zhí)法或者濫用職權(quán)、超越職權(quán)執(zhí)法；嚴禁利用職務便利索取、收受他人財物或者謀取其他利益；有效杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。

三、防控措施：

1、積極學習，不斷探索、不斷創(chuàng)新，深入調(diào)查研究。

采取經(jīng)常不定期業(yè)務學習，提高路政執(zhí)法人員的認識，進一步增強執(zhí)法人員的思想，加強思想政治、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務素質(zhì)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。完善機制，不斷提高執(zhí)法隊伍綜合素質(zhì)。

2、在執(zhí)法工作中各個環(huán)節(jié)和角度體現(xiàn)出公開、公平、公正的執(zhí)法服務理念。

進一步抓好執(zhí)法隊伍建設，全面推進思想政治建設，加強廉政建設，加大執(zhí)法工作的監(jiān)管力度，嚴肅查處違法違紀行為，促進執(zhí)法隊伍的全面發(fā)展。

整改工作自查報告(篇10)

我校黨支部根據(jù)區(qū)教育局“關(guān)于對_活動整改落實情況回訪復查工作的通知”文件精神，在今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中，堅持把兩項活動緊密銜接、相互促進，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為_活動的延展和深化，作為鞏固和拓展_活動成果的重要舉措，同時對_活動整改落實情況進行了自查，現(xiàn)報告如下：

在去年開展的深入_活動中，我校在區(qū)黨委、區(qū)教育局深入_領(lǐng)導小組的指導下，經(jīng)過學習調(diào)研、分析檢查、群眾評議、征求意見，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，形成了《藍天學校開展深入_活動整改落實方案》，并接受全校師生員工的監(jiān)督和檢查。

我校_活動整改落實工作主要集中在以下幾個方面：

努力創(chuàng)建學習型黨組織，進一步提高領(lǐng)導班子貫徹_的能力，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高思想認識：建設學習型黨組織是黨建理論的重大發(fā)現(xiàn)，是學習理念的切實轉(zhuǎn)變和發(fā)展模式的重要創(chuàng)新，是提高黨的執(zhí)政能力的重要保障，必須更加自覺地推進學習型黨組織的建設。領(lǐng)導班子成員抓好班子成員理論和專業(yè)知識學習，建立健全學習制度，創(chuàng)建學習型黨組織和求真務實的領(lǐng)導班子。

通過學習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，領(lǐng)導班子成員深入解讀_，有效地增強了用_指導工作的自覺性、積極性，全面理順了學?？茖W發(fā)展的整體思路：著力提高學校辦學水平，不斷提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)略決策和宏觀管理的能力；著力提升學校競爭力，努力提高領(lǐng)導班子帶好教師隊伍、提升整體素質(zhì)的能力；著力構(gòu)建和諧校園，以人為本，關(guān)注學生、家長的切身利益，依法治校，提高領(lǐng)導班子應對復雜局面和處理各種矛盾的能力。

二、明確發(fā)展思路，科學規(guī)劃發(fā)展。

進一步明確學校定位，制定學校的發(fā)展規(guī)劃。藍天學?，F(xiàn)系九年一貫制學校，小學十個班，初中三個班，處在一個十分尷尬時期：初中規(guī)模小，占用的資源大，小學一個年級開一個班，則形成60人以上的大班額，開兩個班則只有30多人一個班，按照現(xiàn)在的教師編制師生比，同樣占用了人力物力等資源，增加了教師工作負擔；同時教師結(jié)構(gòu)性缺編，以及近年退休補員滯后等原因，導致教師不穩(wěn)定，學生流動大，家長、社會有意見，生源質(zhì)量受影響。立足當前，展望未來，綜合分析，學校扎實抓好《國家20__年—20__年中長期教育改革發(fā)展綱要》的學習討論，結(jié)合區(qū)教育局“十二五”（討論稿）規(guī)劃的目標，確定本校的發(fā)展規(guī)劃：以育人為根本，以內(nèi)涵建設為重點，努力建設一支數(shù)量足夠，師德優(yōu)良、業(yè)務精湛的教師隊伍，全面提升學校整體辦學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量，小學創(chuàng)特色品牌、中學抓學業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)平穩(wěn)過度，建設一個南城中等規(guī)模的區(qū)域示范小學。

三、深化學校管理體制的改革。

積極推動學?？茖W發(fā)展的政策制度、體制機制創(chuàng)新，著力構(gòu)建了保障和促進科學發(fā)展的長效機制。圍繞教育教學中心，完善學校管理制度，突出教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量。取得了一定成效。黨支部認真落實“三會一課”制度，提高了黨員受教育的實效，_，積極參與“三聯(lián)三為”活動，帶頭學習、帶頭實踐，上示范課、下社區(qū)服務，爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)。圍繞中心，學政治、練本領(lǐng)，以校為本，在崗期間和暑假中，參加各級組織的師德培訓和業(yè)務知識培訓學習，撰寫讀書心得和教學論文。積極開發(fā)編輯校本課程，初步形成了各年級《生存與健康》校本課程教材樣本。20__學年度，在各級各類教育教學競賽中，教師論文和技能比賽，獲省級獎項7人次，市級獎項22人次、區(qū)級獎項65人次；組織指導學生參加各類競賽活動，獲得省級獎項7人次，市級獎項46人次、區(qū)級獎項94人次；在市、區(qū)學生“端午賽詩”、社會實踐活動、陽光體育、運動會等團體競賽中都取得了較好的成績。20__屆市初中畢業(yè)會考合格率達到了100%，20__屆畢業(yè)會考各科合格率均在97%以上。針對群眾反映的突出問題——學額70多名的大班成功的分成了兩個教學班。

四、加強組織建設，發(fā)揮模范作用。

健全學習實踐長效機制，促進學校和諧發(fā)展。強化學習、積極反思，努力創(chuàng)建學習型黨支部，加強督促檢查和考核，把學習情況作為黨員干部年度考核、評先評優(yōu)的內(nèi)容。認真總結(jié)經(jīng)驗、尊重民意，健全黨員干部_制度建設。增強黨員領(lǐng)導干部貫徹_的自覺性和堅定性，提高領(lǐng)導科學發(fā)展的能力。落實崗位、明確責任，努力打造創(chuàng)新型基層黨組織建設，積極開展以“三聯(lián)系三示范”（一名黨員聯(lián)系一名非黨群眾、聯(lián)系一名學困生、聯(lián)系一個班級；創(chuàng)建共產(chǎn)黨員示范課、共產(chǎn)黨員示范班、共產(chǎn)黨員示范崗）及“三聯(lián)三為”（黨員聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系身邊群眾、聯(lián)系普通群眾；黨員為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務）為主題的教育活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭和示范引領(lǐng)作用。

認真實施《藍天學校黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，講求實效，建設學習型黨組織，努力做到“五個好”；踐行黨員義務，努力爭當“五模范”；黨支部和黨員依據(jù)上級黨委關(guān)于爭先創(chuàng)優(yōu)活動的有關(guān)文件精神，重溫入黨誓詞，作出了《公開承諾》，為推進新形勢下“黨員長期受教育”的長效機制，促進黨員、教師的成長打下了良好的基礎(chǔ)。

五、加強學校基本建設，努力改善育人環(huán)境。

學校乘創(chuàng)建教育強區(qū)的東風，在完善內(nèi)部管理的同時，抓住契機，積極改善辦學條件，提高現(xiàn)代化辦學水平。以班級文化建設為抓手，吸引了家長和社會人士支持辦學的熱情和積極性，得到了上級黨委、政府的大力支持，各教學班都安裝了電腦、投影儀、音響等現(xiàn)代教學設備、教師辦公、教學用電腦達到了人手一本，極大的提高了運用多媒體輔助教學的效益；“圖書閱覽室”也搬進了教室，各辦新置了圖書柜，可容納500冊圖書，每月可到學校圖書室更換一次新書，有效地提高了圖書閱讀使用效率；雖然學校房屋破舊一點，但整潔衛(wèi)生，文化墻、宣傳板報、日新月異，每天總能感受到一種“藍天啟航迎來莘莘學子，碧海承德育出代代英才”文化氛圍。

六、走科學發(fā)展之路，任重道遠，前途光明。

_，走學?？茖W發(fā)展之路，建立健全長效機制，前途光明而任重道遠。要認真學習和貫徹落實國家和省市各級關(guān)于教育改革、發(fā)展中長期規(guī)劃綱要精神、各級教育工作會議精神，在市、區(qū)教育局領(lǐng)導的關(guān)心支持下，學校領(lǐng)導班子高度重視，團結(jié)一致，把_活動落在實處，把整改落實工作落在實處，抓住機遇，把握契機，不失時機地帶領(lǐng)全校教職工全面貫徹黨的教育方針，團結(jié)全校教職工勤奮工作和敬業(yè)奉獻，堅持以人為本的基礎(chǔ)教育辦學方向，竭心盡智努力提高隊伍素質(zhì)，辦人民滿意的學校教育，實現(xiàn)學校整體辦學水平的提升，推動學校全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學發(fā)展。

整改工作自查報告(篇11)

教師黨員自查報告及整改措施

hellip;…這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲，堅持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。

三、工作不夠主動。

除了做好本職工作以外，我對學校的發(fā)展不夠關(guān)注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了，很少與領(lǐng)導、同事溝通交流，常常囿于自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學習科學發(fā)展觀，我知道這是一種自私的本位主義思想。

四、工作不夠深入。

理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心，使我對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，導致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上，對于一些行為習慣較差、品行不端的學生，我有些缺乏耐心，做學生的思想工作不夠深入，轉(zhuǎn)變后進生的工作還需繼續(xù)努力。

五、缺乏反思精神。

曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個人，不經(jīng)過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的跑馬場。教學反思，最好的方法是勤寫教學日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實生活中忙忙碌碌，并未做到。

鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴格要求自

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1、加強學習，提高素質(zhì)。以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦，注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實處。

2、確立楷模，錘煉堅持的品質(zhì)，逼迫自己去努力，堅持不懈，堅持到底!

3、工作更加積極主動，積極關(guān)注學校發(fā)展。

4、對待學生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。

5、永遠不忘記最初的夢想，努力去過一種幸福完整的教育生活。

教師黨員自查報告及整改措施二：

我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學生要有慈母般的愛心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現(xiàn)對本人教育教學方面的情況進行反思回顧，找出缺點與不足，以利今后改正。

一、主要存在的問題:

1、課余時間，自學不夠，學習的層次不高。當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進。回顧已走過的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找借口， 由此導致了工作原地踏步。

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2、做事缺乏預見性。在班級管理中，有時候不能在事情發(fā)生之前，對學生進行及時的教育，以防止事情發(fā)生，而是跟在學生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置，有時會手忙腳亂，事倍而功半。

3、與任課老師之間的溝通不夠。在學生的管理方面，與任課老師之間的溝通太少，有時僅憑自己的直觀行事，隨心所欲缺乏圓潤靈活性，因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。 日常工作按部就班的時候多，主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多，整體的謀劃少。

二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:

1、是自己放松了學習及對自己的要求;

2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。

4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻，求全責備，結(jié)果適得其反，此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。

5、自身性格比較單純、直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活。

6、平時思考的不夠多，工作方法單一。 這次自查使我找到了自己的問題和不足，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施:

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通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點:

1、加強自身建設，提高素質(zhì)。

一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強對政策理論水平的提高。

二是在業(yè)務，在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習，努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

2、強化責任，提高效率。

對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。

3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學水平。

在工作中勤觀察、勤思考，想學生、家長之所想、急學生、家長之所急，全心全意做好教育教學各項工作。

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整改工作自查報告(篇12)

黨員教師自查報告及整改措施

我于2010年光榮的成為一名人民教師。我一直以一名黨員的標準來嚴格要求自己，在工作、生活、學習上都一直努力向上。2016年終于成為一名黨員。但我也深知，在很多方面有待糾正和提高。

工作生活中存在的問題：

教學工作方面

理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領(lǐng)導，但對黨的知識學習了解得不夠全面。工作的主動態(tài)度還不夠。只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。專業(yè)業(yè)務知識滿足于現(xiàn)狀，繼續(xù)學習不夠積極主動，新的業(yè)務知識和業(yè)務能力掌握得不深不全，工作業(yè)務能力有待進一步加強。教師要能長期勝任教學工作，就要不斷的學習新的知識，才能在課堂的教學活動中不斷的給學生提供新知識，才能提起學生的學習興趣，而我在這方面做得不夠。具體表現(xiàn)為：一是鉆研業(yè)務知識存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。二是在業(yè)務知識方面，對理論學習的深度不夠精。三是在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認識不夠準確。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。 在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應受到所有學生的尊重，對于學生來說，我就是權(quán)威的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。主要包括有時憑自己多年的科研和教學經(jīng)驗辦事，主動學習新知識意識不夠，進取心不強，工作有時不是精神百倍的最佳狀態(tài);工作效率有時不高;有時降低了工作標準，不主動追求最佳工作成績。安排的工作，有時沒有達到盡善盡美，也沒有強求。

整改措施和今后努力的方向

通過教育學習，我將要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求來審視自己，規(guī)范自己，嚴格要求自己。

積極參加學校組織的教學、教研工作

作為一名青年教師，不能滿足現(xiàn)有的教學成果。教育教學是我們教師工作的首要任務。在日常教學中，我堅持切實做好課堂教學“五認真”。課前認真作好充分準備，精心設計教案，并結(jié)合本班的實際，靈活上好每一堂課。另外，授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學反思。同時，我還積極和領(lǐng)導同事溝通交流學習。

大力增強為學生服務的意識。拉近與學生的距離，了解學生學習中的需求。及時的、有針對性的解決學生學習中遇到的一些問題。雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力，為了做好今后工作，真誠希望領(lǐng)導和同志們給我提出寶貴的意見，我虛心接受，認真改正。

黨員教師自查報告及整改措施

姓名：孟玲燕

日期：2016年10月8日

最新整改自查報告

根據(jù)您提供的信息小編為您整理了一份實用的“整改自查報告”。眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標準，當一項事情結(jié)束時。往往都需要我們撰寫報告，優(yōu)秀的報告，有助于我們團結(jié)同事和爭取領(lǐng)導的支持。強烈建議您將本頁收藏起來！

整改自查報告(篇1)

__年我們以深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于進一步加強黨的基層組織建設的文件精神為綱領(lǐng)，以“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體目標為指導，積極開展了以“爭當師德楷模、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的的“雙創(chuàng)”活動，堅持求真務實，突出活動實效，黨的基層組織建設得到了加強。

一、基本情況

__農(nóng)場__小學黨支部，下轄__小學、紅村小學、高車小學、上畈小學、下畈小學5個黨小組，在黨支部的領(lǐng)導下開展工作。黨員人數(shù)共計34人，其中在職25人，退休9人，女黨員7人?，F(xiàn)任支部委員會由書記1人、副書記2人，組織委員1人、宣傳委員1人，支部委員4人組成。

二、自評情況:

黨支部根據(jù)《__省黨的基層組織建設工作考核評價辦法(試行)》及__年度《考評細則》為標準，經(jīng)過仔細認真的自查自評，得分為83分，現(xiàn)匯報如下:

1、健全基本組織12分

黨支部組織班子配備齊全，分工明確，團結(jié)協(xié)作，按時進行黨組織換屆。本屆支委會換屆時間是__年12月。換屆選舉前，支委候選人自下而上醞釀提名，換屆選舉符合規(guī)定程序。召開支部大會選舉時，實到會黨員人數(shù)32人，達到應到會人數(shù)的94.1%。選舉活動的記錄準確，黨組織網(wǎng)絡關(guān)系明確。

各學校、各黨小組干部管理規(guī)范，選拔任用干部手續(xù)齊全，按期開展學校領(lǐng)導干部競爭上崗和述職評議，積極開展干部培訓。學校領(lǐng)導干部的產(chǎn)生，都在教育局和教育總支的指導和統(tǒng)一布置下，在學校工會的監(jiān)督下，進行竟崗和述職。

學校領(lǐng)導能帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，加強民主建設，推行教代會制度、校務公開制度和黨務公開制度。黨支部指導教代會依法行使各項職權(quán)，重視發(fā)揮教代會民主評議領(lǐng)導干部的作用。支持教育工會依照法律和工會章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮工會在教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的作用。凡是學校的重大事項都經(jīng)集體研究決定，每學年的人事工作，大項經(jīng)費開支、大宗物品采購、學校和支部的工作計劃，都先在支委會研究，然后提交校務會研究決定，事關(guān)學校發(fā)展的全局工作，則提交教代會集體研究決定。

2、建強基本隊伍17分

重視加強基層黨建工作，配備了工作責任心強，能起到帶頭和示范作用的黨組織書記、副書記。黨內(nèi)民主選舉產(chǎn)生了支部領(lǐng)導班子。認真制訂年度支部工作計劃，年終搞好工作總結(jié)，注重過程管理，強化計劃的落實。

認真制訂了黨員發(fā)展規(guī)劃，入黨積極分子隊伍健全。落實了入黨積極分子培育教育措施，建立好了入黨積極分子臺賬。積極推行黨員發(fā)展“推薦制”，發(fā)展黨員“公示制”，入黨轉(zhuǎn)正“表決制”。__和__年，支部共接收4名預備黨員，并為為他們辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，操作程序規(guī)范，入黨手續(xù)完整，各種材料齊全，記錄準確。黨支部能加強對預備黨員進行跟蹤教育。

黨員名冊齊全，去向清楚，無去向不明的黨員，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范。

3、開展基本活動21分

積極組織開展了經(jīng)常性的教育活動，__年黨員集中學習計劃具體，落實有實效。目前集中學習已經(jīng)開展了11次，內(nèi)容涵蓋了黨的基本理論、科學發(fā)展觀等方面、經(jīng)濟建設、業(yè)務理論培訓等方面。

每年進行一次集中的黨員黨性分析，大家能積極查找問題，努力整改提高，支部對每年的黨員黨性分析和民主評議黨員活動進行了有力的監(jiān)督。積極開展談心談話活動，學校黨支部設立談話制度。由聯(lián)系人負責對入黨對象和積極分子進行談話，落實談話地點、時間、內(nèi)容等。

__年以來，為保證“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效，我們做了如下工作。

一是召開黨支部成員會議，專題傳達各級政府關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的有關(guān)文件精神。統(tǒng)一思想認識。

二是迅速成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導小組及其辦公室，領(lǐng)導小組由陳啟業(yè)書記任組長，朱耀文、萬金海副書記任副組長，各校校長任成員。召開領(lǐng)導小組會議，對整個爭創(chuàng)活動進行深入研究，緊密聯(lián)系學校發(fā)展的實際，實事求是地確定活動的目標任務。

三是召開動員大會。5月底，支部召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會，全體黨員參加，由萬金海副書記主持，為了使支部的全體黨員干部明確本次活動總體要求，陳啟業(yè)書記在會上作了深刻報告，讓全體黨員提高了認識，增強了在“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”主題教育活動中的責任感和緊迫感，在動員會上，我支部及時將有關(guān)學習資料及統(tǒng)一的學習筆記本和學習活動安排發(fā)放到全體黨員干部的手中。通過動員大會，全體黨員對“五好”、“五帶頭”有了較為深刻的認識，力爭帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。

四是開展了圍繞“爭當師德楷模，爭創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的黨性教育活動，努力實現(xiàn)在推動科學發(fā)展上取得新進展，在教育教學上取得新業(yè)績，在服務師生上取得新進步，在加強基層組織上取得新突破。黨支部采取集中學習和分散學習相結(jié)合的方法，或以會代訓等對黨員干部進行黨性教育。

五是開展公開承諾活動。黨支部結(jié)合自身實際制定活動實施方案和年度工作目標，每個黨員在支部的指導下，于6月11日前認真了填寫好《__小學黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員公開承諾書》，并通過黨務公開欄、支部會議等形式公開接受群眾監(jiān)督。每個黨員提出個人的具體打算，積極兌現(xiàn)承諾。

六是開展崗位煉兵活動。我校在10月份進行了一次教學質(zhì)量月崗位大練兵和師生參與的“中華經(jīng)典詩文誦讀”活動，通過開展課堂教學競賽、教學設計評比、優(yōu)秀論文評比的三項評比和詩文展示活動，促使了全體教師特別是黨員干部立足崗位做貢獻。學校10月份被推薦參評“__區(qū)巾幗文明示范崗”，在__區(qū)經(jīng)典詩文誦讀大賽中我校榮獲一等獎。

七是結(jié)合學校工作實際，積極開展了全體師生參與的“大家唱、大家跳”全體黨員教師積極參與，在__區(qū)“大家唱、大家跳”展示活動中榮獲銀獎。體育組的黨員教師積極組隊訓練運動隊員，組隊參與__區(qū)中小學生田徑運動會，榮獲團體總分第八名的好成績，并獲得了體育道德風尚獎的稱號。

立足崗位比貢獻，在爭創(chuàng)活動中，教師取得的成績捷報頻傳。

4、完善基本制度21分

學校實行了黨支部領(lǐng)導下的校長負責制，建立了書記和校長的崗位責任制。支部能堅持“三會一課”制度，黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。支部大會每季度一次，支委會、黨小組會均每月一次，并根據(jù)需要隨時召開，堅持每月集中學習一次，由支部委員輪流上課，同時做到黨課有教案和學習輔導材料及思考題。

建立健全了黨員發(fā)展，黨員教育培訓，黨員民主評議的基本工作制度。執(zhí)行好了教職工代表大會、校務公開、黨務公開的民主管理制度。并要求黨員深入群眾，密切服務群眾，方法靈活形式多樣。黨組織與黨員之間的定期談心談話，溝通了思想，形成了共識，使工作合力得以增強。

5、落實基本保障12分

支部黨員服務中心教育陣地硬件設施規(guī)范齊全。支部建有黨員活動室1間，配備電教設備及各種黨報黨刊等學習資料。上墻內(nèi)容有黨旗、誓詞、黨員義務和權(quán)利、支部工作制度、目標和支部、支委的工作職責、學習園地等，并定購電教片，按照上級的統(tǒng)一收看電教片。黨員職工服務中心經(jīng)費得到了較好的保障。

三、正視存在的問題，追求更高的黨建工作目標。

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距:

1、學校黨建要創(chuàng)新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。

2、不是所有黨員先鋒模范作用都體現(xiàn)得很好。

3、要繼續(xù)加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的步伐。

黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領(lǐng)路人。在以后的工作中我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創(chuàng)新”，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。

整改自查報告(篇2)

根據(jù)區(qū)財政局下發(fā)x財核算[20**]x號文件《**市**區(qū)開展“三公”經(jīng)費使用情況專項檢查的通知》的要求，我局對20**年度的“三公經(jīng)費”使用情況及會議費、培訓費、差旅費等支出開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、狠抓落實，嚴控各項經(jīng)費支出

20**年度我單位“三公”經(jīng)費及會議費、差旅費預算數(shù)為x萬元，其中公務車運行維護支出x萬，公務接待費x萬，會議費x萬元，差旅費x萬。20**年公務用車運行維護支出為x萬元，20**年比20**年減少x萬元，下降x%，20**年公務接待費為x萬元，20**年比20**年減少x萬元，大幅度下降x%，20**年會議費為x萬元，20**年比20**年減少x萬元，下降x%，20**年差旅費為x萬元，20**年比20**年減少x萬元，大幅度下降x%。

1、公務用車費

我局對公車運行費用實行定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，如實登記上報公務車輛情況，節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛統(tǒng)一停放在單位院內(nèi)的規(guī)定。

2、公務接待費用

我局的公務接待認真貫徹落實中央?yún)栃泄?jié)約有關(guān)規(guī)定以及中央“”，嚴格從源頭上杜絕公款吃喝的情況。

3、公務卡使用情況符合相關(guān)規(guī)定

公務卡使用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用開支用公務卡結(jié)算。

二、完善監(jiān)管，防控共建長效機制

根據(jù)自查結(jié)果，我局嚴格“三公”支出管理，提出了以下強化措施：

一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務。

二是加強對會議經(jīng)費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，能夠簡化會議形式的一定要簡化。

三是加強對考察及差旅費的管理?？刂瞥鍪袇⒓訒h、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務考察活動。

四是加強對公務車輛的管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為。

五是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。

六是控制公務接待費用。嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定以及中央“”，控制接待標準。

七是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。

八是規(guī)范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規(guī)范報批手續(xù)，實行“一支筆”審批和財務公開制度。

整改自查報告(篇3)

一、存在的問題

我在興濟鎮(zhèn)港西學校工作這一年來，在學校領(lǐng)導的指導下，在同事們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領(lǐng)導的提醒對自己教育教學工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結(jié)合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：

1、對自我表現(xiàn)有些滿足。在東光支教期間（特崗教師）對于小學生的教育教學工作有了一定的經(jīng)驗，在現(xiàn)在的工作中要求簡單，然后就有些自我良好，對自身要求也有所降低，幸運的是在現(xiàn)在的工作崗位上發(fā)現(xiàn)了自己還欠缺眾多。

2、對待工作過于被動。工作時，有時不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務，或者聽著領(lǐng)導安排任務。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。

3、對自身要求放松。在日常教學工作中，，對自己沒有嚴格要求，在看到很多做得好的東西，心理想著下來試著做，卻沒落實。空余時間也很少花時間看書，繼續(xù)學習，勤于練習。

二、整改措施和努力方向

對于自己在工作中存在的種種問題，我將在以后的工作中加以改進，不斷進行自我批評，嚴格要求自己，盡心盡力干好每一項工作，不斷學習，提高自身綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強學習，提高自身素質(zhì)。擁有好的工作作風及良好的工作心態(tài)是終身的事，而工作能力只有不斷提升才不會被社會所淘汰，自我素質(zhì)不斷提升才會被社會所認可。因此，現(xiàn)在乃至將來，這都是一個不斷學習的過程，不能滿足現(xiàn)狀。2、加強耐心，增強與學生的親和力。在平時的教育教學中要細心輔導學生，不能急躁；多與學生溝通，增強學生對自己的信任，提高與學生的親和力。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。經(jīng)常反思，保持良好的工作作風。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感。在平時的教學中，要虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向領(lǐng)導及周圍的同事請教。嚴格要求自己，不松懈，不違紀。

自查自糾及整改報告2

一、存在問題

1、在思想上，放松了對自己的要求，缺乏積極進取的主動性。

2、業(yè)務知識鉆研不夠，對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務。

二、整改措施

1、不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待自身工作。

2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風，努力做到克服消極思維、迎難而上，積極工作；根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到公共衛(wèi)生事業(yè)中去。

3、多向領(lǐng)導與同事進行溝通聯(lián)系，互相探討問題，共同推進公共衛(wèi)生工作開展。

在今后的工作中，我將繼續(xù)查找自身不足，積極進行整改，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自己，努力把自己分管的各項工作做好。

整改自查報告(篇4)

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)在全區(qū)國土資源系統(tǒng)深入開展“治庸、治懶、治散”為重點的主題實踐活動實施方案的通知》（東國土資黨[2012]05號）和《中共青海省國土資源廳委員會關(guān)于做好“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段主要工作的通知》（青國土資黨[2012]49號）的精神，我局高度重視，及時召開會議、學習傳達精神，認真開展自查自糾，抓好整改落實，現(xiàn)將自查整改階段工作匯報如下：

一、自查整改階段工作情況

（一）認真開展“六查六看”活動，著力營造風清氣正、團結(jié)和諧的干事環(huán)境。一查執(zhí)行落實，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；二查工作作風，看是否存在作風渙散、紀律松弛的問題；三查工作效率，看是否存在人浮于事。辦事拖拉的問題；四查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；五查服務質(zhì)量，看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題；六查政務值守，看是否存在反應遲緩、應急不靈的問題。結(jié)合六查六看，針對干部職工“庸、懶、散”的表現(xiàn)，逐條對照檢查，屬于領(lǐng)導班子的問題，在機關(guān)干部職工大會上向全體人員通報;屬于干部個人的問題，向本人如實反饋，并依法依規(guī)嚴肅處理。同時，采取召開座談會、群眾評議、問卷調(diào)查等形式，組織開展一次集中排查，并有針對性地制定整改措施，領(lǐng)導班子、各科室和個人都要制定整改措施，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?。

（二）認真做好政務公開工作，著力營造政令暢通、規(guī)范有序的法制環(huán)境。一是進一步推行政務公開，督促各股室，進一步落實服務內(nèi)容、審批依據(jù)、辦事程序、承諾時限、辦事結(jié)果“五公開”，按照“以公開為原則，不公開為特例”的要求，全面公開有關(guān)政務信息，方便企業(yè)和群眾辦事，并接受群眾監(jiān)督。二是監(jiān)督檢查落實情況，采取明查暗訪，群眾評議，集中檢查、舉報等方式，嚴肅查處不依法行政，有令不行、有禁不止的行為。

（三）進一步加強行政效能建設，著力營造依法行政、高效優(yōu)質(zhì)的政務環(huán)境。一是全面清理行政審批事項。做到該取消的堅決取消，該合并的堅決合并，督促各股室圍繞“三減”(減程序、減時限、減費用)提出零障礙，低成本，高效率的具體服務舉措。二是加大對重大項目的監(jiān)管力度。健全信訪投訴平臺的監(jiān)督網(wǎng)絡，認真受理并及時處理群眾和企業(yè)對我局及其工作人員不作為，亂作為、慢作為的投訴，嚴肅處理相關(guān)責任人。

二、自查整改階段主要做法

（一）組織開展排查活動。采取群眾評議、問卷調(diào)查、專題座談等方式，對本局干部職工隊伍中存在的突出問題方面需要重點解決的問題進行集中排查，重點查找在體制機制上制約跨越式發(fā)展的突出問題，在實行績效管理、推進重點工作中存在的突出問題，在績效管理和干部隊伍作風建設上存在的突出問題。

（二）召開專題民主生活會。按照《實施方案》要求，認真開展“四查找四分析”活動，對查找出來的問題進行深刻剖析，分析問題產(chǎn)生的原因，有針對性地提出對策措施。黨員領(lǐng)導干部根據(jù)自查情況，在民主生活會上開展批評與自我批評。

（三）組織開展民主評議活動。我局將把開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開，組織“兩代表、一委員”和企業(yè)代表、基層服務對象、群眾代表進行民主評議。

（四）著力抓好整改落實工作。針對自查自糾和民主評議中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是工作機制、工作紀律、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題，認真研究制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施，接受基層群眾和社會各界的評議。并將整改落實情況，在內(nèi)部進行公開承諾和民主測評。測評不過關(guān)的，認真開展“回頭看”，重新進行自查和整改。

（五）抓好一批典型。通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強、作風實、業(yè)績好、群眾認可的正面典型，同時抓一批“庸、懶、散”，損害我局利益，企業(yè)、群眾意見較大的反面典型，堅持獎優(yōu)罰劣，努力形成良好導向。

三、查找出的問題

根據(jù)“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段工作要求，局黨組通過專題排查、召開專題民主生活會、開展民主評議活動等方式查找了業(yè)務學習方面、工作作風方面、紀律作風方面、體制機制等“庸、懶、散”的突出問題，共查找出三個方面的7個問題。

（一）學習方面

1、作為國土系統(tǒng)干部自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，理論水平和業(yè)務素質(zhì)提高不快。

2、學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學”，不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。

3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題。

（二）工作作風方面

1、工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。

2、工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過、不思進取。

3、日常工作中與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固，滿足于工作基本完成。

（三）紀律作風方面

有時對自己要求不嚴，說話隨便，不太注意小節(jié)，有價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠的想法。

四、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

（一）沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。

（二）作為干部的服務宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對職工的教育有時不夠深入，滿足于面上不出問題。

（三）個別同志自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。

（四）工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。

五、整改措施

隨著機關(guān)作風建設活動的不斷深入，通過對我局存在問題的排查，更加清醒地認識到我局存在的問題，也更加增強了改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，決心從以下幾方面進行改進：

（一）加強政治理論學習和工作能力的提升，努力提高全局干部職工素質(zhì)。全面系統(tǒng)地學習黨的各項方針政策、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理論，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神，認真學習國土資源法律法規(guī)，樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界，以扎實的理論知識指導國土資源各項工作。

（二）進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；對遇到

的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題；根據(jù)工作特點，不斷完善和提高干部的綜合素質(zhì)，腳踏實地地投入到國土資源工作中去。

（三）求真務實、開拓創(chuàng)新。解放思想、實事求是、與時俱進，是我們黨的思想路線。堅持求真務實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力：一是想問題、辦事情，做決策要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

整改自查報告(篇5)

巡視整改回頭看自查報告

一、整改回頭看自查報告概述

作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要舉措，巡視整改回頭看自查報告，是黨委（黨組）主體責任和紀委監(jiān)督責任的具體體現(xiàn)，也是對巡視整改工作的總結(jié)和反思。本次自查報告以精神狀態(tài)、組織領(lǐng)導、工作落實等方面為主題，全面分析講述了在巡視整改過程中存在的問題和不足，對下階段整改工作提出了具體建議，為進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了有益的借鑒和經(jīng)驗。

二、巡視整改工作的精神狀態(tài)

巡視整改工作的開展注重統(tǒng)一思想，明確方向，始終堅持黨員干部的先進性和黨的紀律，確保整改工作的質(zhì)量和效果。在整改過程中，我們充分認識到巡視整改工作的重要性與緊迫性，增強了學習的積極性與主動性，自覺提高了思想認識和政治站位，形成了推動整改工作的良好氛圍和態(tài)勢。

三、巡視整改工作的組織領(lǐng)導

巡視整改工作的組織領(lǐng)導是保證工作順利開展的重要保障，也是推動整改工作的重要環(huán)節(jié)。在巡視整改工作中，我們建立了嚴格的組織機制，明確職責分工，加強溝通協(xié)調(diào)，確保了工作的科學性和專業(yè)性。同時，我們始終牢記黨中央決策部署，加強對整改工作的領(lǐng)導，強化督導檢查，確保整改任務的落實。

四、巡視整改工作的工作落實

巡視整改工作的工作落實是衡量整改成效的重要標準，也是檢驗責任擔當?shù)闹匾w現(xiàn)。在整改過程中，我們堅持問題導向，扎實推進整改任務的落實。通過建立健全的責任體系，加強工作督導，嚴格解決整改問題，取得了階段性的成效。但同時也要看到，整改工作仍然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，需要進一步加強措施和手段，為下一階段的整改工作鋪平道路。

五、巡視整改工作的問題與不足

在巡視整改過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足。第一，有的整改任務落實不力，導致問題根源沒有得到徹底解決。第二，有的干部對整改態(tài)度不端正，責任意識不強，影響了整改工作的進展。第三，有的整改措施不具有效性和可操作性，需要進一步加強措施的落地和執(zhí)行。

六、巡視整改工作下一階段的建議

為了更好地推進巡視整改工作，我提出以下建議：一是強化整改責任，加強各級黨委（黨組）對巡視整改工作的領(lǐng)導。二是加強督導和檢查，確保整改任務的落實和效果。三是加強宣傳教育，提高廣大黨員干部的思想認識和紀律水平。四是加強制度建設，完善整改工作的監(jiān)督機制和保障措施。五是加強學習和培訓，提高黨員干部的專業(yè)素質(zhì)和整改能力。

七、結(jié)語

通過巡視整改工作的開展和回頭看自查報告的總結(jié)，我們更加深刻地認識到巡視整改工作的重要性和緊迫性，也明確了下一階段整改工作的重點和方向。我們將繼續(xù)堅持黨中央的決策部署，認真抓好整改工作，努力提高黨風廉政建設和反腐敗斗爭的水平，為實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)的偉大復興貢獻力量。

整改自查報告(篇6)

創(chuàng)先爭優(yōu)活動

齊市第二十四中學黨支部

2010年10月

創(chuàng)先爭優(yōu)活動整改落實自查報告

根據(jù)碾創(chuàng)辦[2010]9號文件精神，現(xiàn)將我校黨組織在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的整改落實情況報告如下：

一、思想認識到位

我校黨組織于2010年5月至今，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，歷時近半年，通過宣傳發(fā)動、整體落實推進兩個階段的活動開展，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標明確，創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，推進學校辦學質(zhì)量，進一步提升信心更加堅定，認識更加深入，行動更加自覺。

二、整改取得較好效果

1、領(lǐng)導先行，開展“服務師生”活動。

組織黨員干部開展志愿服務、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動，深入做好黨員聯(lián)系和服務師生、奉獻社會工作，領(lǐng)導深入群眾，著力解決教育、教學和管理方面的突出問題。黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭提升教學理念，提高教學水平，創(chuàng)新教學方式，爭創(chuàng)“教學標兵”。在各項工作中做表率，帶頭做表率，用自己的人格力量感染教師；加強學習，提高素質(zhì)，精通業(yè)務，能對教師的工作起到指導作用。

只有服務群眾，服務師生，才能讓教師學生心生敬佩，進而自覺踐行。在經(jīng)費特別緊張的前提下，對學優(yōu)生獎勵，年組前十名的學生減免學雜費，同時前五名同學還減免補課費；對貧困生幫扶，采取“一對一”結(jié)對子的形式，每位領(lǐng)導、教師至少負責一名貧困生，生活上幫助、心靈上關(guān)照。建立拔尖學生和學習困難學生的成長檔案，并指派教師對其進行全面跟蹤指導；注重對藝術(shù)類、體育類學生的培養(yǎng)，為每一個有特長和愛好的學生創(chuàng)造發(fā)展空間。

2、 模范引領(lǐng)，開展“崗位奉獻”活動。

榜樣的力量是無窮的，樹立優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、師德師風楷模，優(yōu)秀教師等標兵形象，用創(chuàng)先爭優(yōu)意識激勵全體教師，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”為契機，激勵教師帶頭學習、提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾、服務師生，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。優(yōu)秀教師的人格魅力推動著全體教師共同進步。班主任早出晚歸，休息日免費上學，這些都是由點到面的輻射。

“花獨放不是春”，在典型的旗幟下形成一支無私奉獻、拼搏進取的團隊；中青年教師中涌現(xiàn)出許多這樣的優(yōu)秀教師，形成“萬紫千紅春滿園”的盛況。

3、立足教學，開展“提高教學質(zhì)量”活動。

結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展一系列教育教學活動。舉辦高級教師示范課、中級教師觀摩課、青年教師匯報課、中青年教師綜合素質(zhì)測試、“園丁杯”教學大賽、班主任大賽、教學開放周、教師論壇等活動，著力提高教師自身的德、智、能綜合素質(zhì)，形成“比師德、比教學、比教研、比成績、比質(zhì)量、比管理”的良好氛圍。為全面提高教師教育教學質(zhì)量，實踐證明，這些活動為教師隊伍的不斷提高創(chuàng)造了條件；提供了平臺。

同時，活動促進教學，教學帶動學生成績，今年的高考成績?nèi)〉脷v史性突破，17人進入重點線（含藝術(shù)考生），66人進入本科線，二表以上本科進線率達到了24.1%，中專以上錄取率達到了87.2%，處于全市同類學校前列。

這正體現(xiàn)了我校的辦學特色---低進高出，把入學時不到重點高中錄取分數(shù)線的普通學生培養(yǎng)成為考取重點大學的學生。與其他幾所學校相比，高中一、二年級中、期末成績有了很大提高。

4、以生為本，開展“育人育心”活動。

學校的宗旨是教書育人，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們通過優(yōu)化教師隊伍，提升教育思想教育理念，加強師德建設，提高教師的職業(yè)道德水平，提高教育教學質(zhì)量和轉(zhuǎn)化后進生，既教書又育人。推動共青團和學生會形成集體教育和自我教育的合力。開展班級文化建設，讓每一堵墻說話，環(huán)境教育。

舉辦各種形式的班團會、師生聯(lián)誼會，讓老師真正走進學生的內(nèi)心，了解他們的內(nèi)心。同時，教師的人格魅力和積極的工作熱情也影響和熏陶著學生。真正達到了“以黨風建設推動學風建設，以學風建設推動校風建設”的目的，向創(chuàng)建平安校園、綠色校園、和諧校園的目標邁進。

5、剛?cè)嵯酀?，開展“人文關(guān)懷”活動。

在職業(yè)方面，教師應具有較高的道德修養(yǎng)；在個性上，教師也有自己的需要，更需要關(guān)心和理解。這就要求管理者實施人性化管理，在保證制度落實的前提下，盡力開創(chuàng)一種淡化行政手段、以尊重人、愛護人、激發(fā)人為出發(fā)點的校園人際管理。這樣的管理能更好的調(diào)動和發(fā)揮教師教書育人、服務育人的積極性、能動性和創(chuàng)造性，有效溝通融洽管理者和被管理者的關(guān)系，確保定辦學目標的有效實現(xiàn)。

我校在嚴格考勤制度、教案作業(yè)檢查等制度的同時，對有特殊情況的教師給以各方面的理解和關(guān)照，對年輕教師外出培訓學習給與大力支持。辦公室統(tǒng)計每位教師的生日，每逢教師生日，短信祝?；蛩蜕盏案猓屆课唤處煾惺艿郊w的溫暖，營造相互尊重、溝通、寬容、互助、欣賞的和諧人際氛圍。使教師熱愛學校，熱愛崗位，充分發(fā)揮教師的聰明才智。

三、群眾評價好

1、在近半年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，及時向群眾公開黨組織的承諾，進行了公示和通報，廣大黨員和群眾對整改落實工作是滿意的，對學校近年來的快速發(fā)展是肯定的，沒有任何舉報和群眾投訴事件發(fā)生。

2堅持為群眾辦實事，把工作做好。如：每年向困難教職工發(fā)放困難補貼、物質(zhì)；為社區(qū)貧困家庭提供新年物資，并上門慰問；每年向高齡教師表示慰問；對患病、住院、已婚、喪偶的教師，及時得到了組織和領(lǐng)導的慰問。

整改自查報告(篇7)

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，貴組對我委支部開展了集中巡察，3月30日，反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。本人聯(lián)系自己的思想和工作實際，再次深入查找自身存在的各方面問題，進行了深刻的自我剖析?，F(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥之處敬請領(lǐng)導批評指正。

一、存在的問題和不足：

（一）對黨建工作認識不足，黨建責任意識不強，黨員管理不到位的問題

（二）組織生活會不夠嚴肅，對“三會一課”等知識性問題了解不夠深入的問題

二、產(chǎn)生問題的原因

對照這次巡查反饋意見，我認真剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學習，放松了自己思想改造，導致在平時工作中知道自己有不足之處，但仍以各種理由推、拖不改或回避。

三、整改措施

我以此次巡查反饋問題整改為契機，對照反饋問題清單，認真反思自己不足，立查立糾，立行立改，在今后的工作中，認真做好以下工作：

（一）強化政治理論學習，拓寬業(yè)務知識學習面??首先充分認識學習是領(lǐng)導干部增長才干、提高素質(zhì)、抓好落實的基礎(chǔ)和途徑。堅持以黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為學習主線，力求通過學習使自己在人生觀、價值觀以及世界觀上有較大的改變，全面、系統(tǒng)、準確的進一步加強理論學習，努力打下堅實的政策理論功底。二是加強務實學習，徹底改變以往學習務虛、以干代學的毛病，給自己的學習定方向、定內(nèi)容，結(jié)合單位的集中學習、自主學習、撰寫心得體會、寫總結(jié)等多種方式進行多探討，多鉆研，做到突出重點、有的放矢，形式多樣，注重實效。不斷提高自己的理論水平，切實提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，能夠使自己更加適應當前工作的需要，在分管工作上得心應手，在推動工作上動力十足。

（二）提高黨建工作認識，提升黨建責任意識???深刻認識黨建工作必須以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神推進。一是從思想上認識基層黨建工作的重要性，要有圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思想理念，?

（三）扎實認真做扶貧精準幫扶解民困????做好扶貧工作，自己必須深刻理解精準扶貧的重要意義，精準扶貧，貴在精準，充分認識精準扶貧是對干部思想作風的一場考驗，是檢驗干部素質(zhì)能力的試金石。在今后的扶貧工作中，我將沉下身子，扎實用心的開展工作，仔細認真調(diào)查清楚我所幫扶的五戶貧困戶家庭實際情況，摸清吃透戶情，因戶施策。一是宣講好黨的扶貧政策，增強貧困戶脫貧致富的信心和決心，引導貧困群眾靠自己雙手實現(xiàn)脫貧解困，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。二是對貧困戶生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，盡自己所能給予最大幫助。個人力量解決不了的，及時主動向組織反饋；一時解決不了的，做好解釋工作，取得貧困戶的理解，樹立脫貧信心。

以上對照檢查整改的問題和原因可能還不夠全面，整改措施和努力方向也不一定到位，針對今后在工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時自我檢查，立馬改正，根據(jù)問題制定整改措施，對解決問題的進度、質(zhì)量、效果情況對自己提出高標準、嚴要求，力爭將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

整改自查報告(篇8)

消防安全自查報告

一、思想認識到位，加強領(lǐng)導

工作中我們逐步認識到，要做好消防安全工作，必須形成合力，加強協(xié)調(diào)，扎實推進，做到組織、制度、監(jiān)督三到位，構(gòu)建系統(tǒng)的管理體系。

1.組織到位，加強協(xié)調(diào)。明確分工，細化工作目標。消防安全教育及活動，校產(chǎn)校舍消防安全管理都具體責任到人。每周各學校把消防安全工作情況報學區(qū)，及時反饋發(fā)現(xiàn)問題，共同制定解決方案。

2.監(jiān)督到位，形成合力。一是充分利用校內(nèi)外資源，主抓安全副總校長任組長，成員為各學校負責人以及各班主任，檢查安全消防工作，為學校的消防安全工作出謀劃策。二是積極聽取家長對學校消防安全工作的意見，使學校的安全管理網(wǎng)絡化，提高了安全的針對性。

3.制度到位，扎實推進。制度是安全的保障。根據(jù)學校的實際情況和特點，修定完善了《消防組織管理制度》《應急疏散預案演練制度》等消防安全制度，使學校消防安全工作有章可循，扎實有序。增強了“一崗雙責”意識，引導教師認真履行好自己的教育教學與安全管理雙重職責，從而構(gòu)建了人人參與、整體聯(lián)動的長效工作機制。

二、積極主動，加強落實，不斷形成科學的管理流程

安全工作關(guān)鍵在于落實。做到隱患排查日?；?、整改督辦規(guī)范化，提高了學校消防安全管理的實效性。

1.隱患排查日常化。本著安全工作“排患務盡、不留死角”的原則，建立完善了“三級自查”制度：一是各學校都安排后勤處專門設立了一名安全隱患檢查員，并結(jié)合班子學風檢察，每天負責巡視校園，主要從課堂教學秩序、教師辦公環(huán)境、校園各項設施幾方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向安全分管領(lǐng)導匯報。二是各學校都要堅持全員值班制度，每天有值班人員在各個崗位值班，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。三是實施月檢制度，由安全領(lǐng)導小組負責，組長、副組長對各學校校園進行全方位檢查。

2.整改督辦規(guī)范化。對于排查出的重大校園安全隱患，安全領(lǐng)導小組成員立刻口頭或書面提出、限期整改，并實行跟蹤督辦，嚴格驗收，誰出問題誰負責，確保整改工作落實到位。

三、確保穩(wěn)定，加強防范，努力完善有效的預防機制

1.設施防范。一是按標準配齊消防器材。規(guī)范安全疏散標志。二是定期檢查，確保消防器材的完好率。定期進行消防通道的檢查，保持暢通，提醒師生不堵塞不占用。三是定期維護，責任到人。對于校內(nèi)的消防器材由各學校后勤主任維護，后勤主任負責消火器材的管理及使用，定期更新，確保完整好用。

2.教育防范。一是消防安全進課堂。各學校每學期制定宣傳教育計劃，并將消防安全教育納入到課堂教學中，利用櫥窗、升旗儀式、班級黑板報等形式加大宣傳力度。二是開展豐富多彩活動。各學校始終堅持采取靈活多樣的形式對學生開展豐富多彩的消防安全教育活動。每學期學校均組織全校師生進行逃生演習，切實提高緊急狀態(tài)下教師的組織能力和學生的自護自救能力。同時進行消防安全知識和技能培訓，再由教師對學生進行全員培訓，讓每一個孩子都掌握相關(guān)的知識和技能。

3.管理防范。一是學校常年堅持全員值班、巡查、清校制度。每天由值班領(lǐng)導負責學生校內(nèi)安全管理工作，二是建立健全各項緊急預案。

安全無小事，責任重如山。學校在消防安全管理方面做了大量工作，取得了一定成效。今后我們將繼續(xù)牢固樹立安全第一的思想，用心做好消防安全工作，為學生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

單位：*******

日期：**年**月**日

整改自查報告(篇9)

按照會議安排，現(xiàn)將十四道溝鎮(zhèn)軟弱渙散基層黨組織專項整治相關(guān)工作開展情況匯報如下：

一、基本情況

十四道溝鎮(zhèn)共有9個黨支部，黨員271人，其中農(nóng)村黨支部6個，農(nóng)村黨員194人，鎮(zhèn)直機關(guān)黨支部、社區(qū)黨支部、政府機關(guān)黨支部合計為77人。

二、工作開展情況

按照中央組織部《在“不忘初心、牢記使命”主題教育中集中整頓軟弱渙散基層黨組織實施方案》和省委組織部《關(guān)于開展“基層黨組織軟弱渙散、黨員教育管理寬松軟、基層黨建主體責任缺失問題”專項整治工作方案》要求，十四道溝鎮(zhèn)高度重視，迅速行動，召開了專題會議傳達了中央省市關(guān)于開展軟弱渙散基層黨組織文件精神，并對黨支部負責人進行了集中培訓、學習，通過學習使大家領(lǐng)會了文件精神，使廣大黨員干部進一步提高了認識。同時，由鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員親自帶隊，于9月底前完成了對所轄村黨支部、社區(qū)黨支部排查摸底工作，雖未發(fā)現(xiàn)軟弱渙散情況，但我鎮(zhèn)以本次專項整治工作為契機，對基層黨組織建設、黨員教育等方面存在的問題進行全面梳理，通過發(fā)放黨支部征求意見表200份,梳理出意見、建議7條，集中反映在黨支部帶領(lǐng)群眾致富、提高黨員素質(zhì)，增強服務意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風等方面，使我們對各支部現(xiàn)狀做到了底數(shù)清、情況明。

三、存在的問題

一是基層黨組織的作用和功能“弱化”。部分基層黨組織在自身能力、工作手段、執(zhí)政水平等方面，存在著不適應新形勢、新任務的問題，影響了黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮。二是部分村村集體經(jīng)濟發(fā)展動力不強，雖然能夠達到收入標準，收入來源主要依靠村集體資源發(fā)包、出租，黨支部及領(lǐng)導班子在謀劃落實產(chǎn)業(yè)項目和帶動群眾致富等方面缺乏引領(lǐng)和示范帶動作用。三是黨員干部隊伍存在老齡化嚴重和后繼乏人的問題。全鎮(zhèn)黨員隊伍中35周歲以下的僅有6人，36至55周歲的有92人，56周歲以上的達到81人，35周歲以下有入黨意向的僅有27人。6個行政村黨支部書記中有4人50周歲以上，其中1人已達到60周歲。各村普遍存在年輕人大部分外出務工，青年新生力量多處于外出、流動狀態(tài)，難以開展教育和培養(yǎng)，年輕積極分子呈逐年下降趨勢。四是個別黨組織負責人存在違規(guī)違紀現(xiàn)象(望天鵝新村黨支部書記趙堂華違規(guī)使用村集體土地養(yǎng)牛，安樂村黨支部書記王家林未進行“四議兩公開”違規(guī)實施圍墻和路燈建設)，已經(jīng)進行紀律處分，下一步要在全鎮(zhèn)開展警示教育活動。五是6個行政村中，望天新村和雞冠砬子村目前還不是“一肩挑”，在下一次換屆工作中還存在一定隱患。

四、下一步工作打算

對照開展集中排查摸底中發(fā)現(xiàn)的問題，全力落實整改，是“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的內(nèi)在要求，是全面推動基層黨建工作的重要舉措。重點聚焦基層黨組織帶領(lǐng)群眾致富、提高黨員隊伍素質(zhì)，增強服務意識，進一步轉(zhuǎn)變工作作風等方面，深入研究分析，把問題查找清楚，把原因分析透徹，把對策研究清楚，把措施落實下去。

(一)進一步完善黨員教育機制。實現(xiàn)黨員教育全覆蓋。依托廣播、網(wǎng)絡、手機、報刊雜志等平臺，多渠道、全方位加強基層黨員教育，特別是新錄用公務員、選調(diào)生、大學生村官的崗前培訓，要加大農(nóng)村黨建的培訓課程，開展農(nóng)村黨員素質(zhì)大提升活動，在各村、社區(qū)開展科學素質(zhì)教育大提升活動，著力培養(yǎng)一批想干事、能干事、干成事的農(nóng)村黨員干部。

(二)進一步創(chuàng)新組織管理方式。健全村級黨組織工作規(guī)則，進一步理順“村兩委”關(guān)系，明確規(guī)定村黨支部的地位、職責任務、監(jiān)督約束等。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通民意渠道，將問政于民、問需于民、問計于民制度化、規(guī)范化，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)，從制度層面解決黨員干部不樂于、不敢于、不勤于聯(lián)系群眾。制定發(fā)展黨員計劃，調(diào)整發(fā)展方向，使各支部黨員年齡結(jié)構(gòu)年輕化、知識化，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力與活力。

(三)進一步夯實基層組織基礎(chǔ)。一是增強班子服務意識，基層黨組織主要領(lǐng)導要把精力放在服務群眾上，善于與群眾談心交心，征求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎(chǔ)。二是進一步加大農(nóng)村基礎(chǔ)設施建設和社會事業(yè)投入力度，積極改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，整合各方資源，推進“美麗鄉(xiāng)村”建設，推動全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施進一步完善，為將十四道溝鎮(zhèn)打造成主題景區(qū)開發(fā)組團和高端旅游度假區(qū)奠定堅實的基礎(chǔ)，力爭率先納入全縣“兩主三輔”、“三大組團”的發(fā)展格局中來，積極融入全縣旅游發(fā)展大局。三是大力發(fā)展村集體經(jīng)濟。根據(jù)前期深入調(diào)研，結(jié)合各村實際發(fā)展村集體經(jīng)濟項目，如：干溝子村農(nóng)田大枝條人參種植觀光采摘項目和圍繞穢陌古部落遺址文化(干溝子古墓群)、基層黨組織60年發(fā)展歷程史料、供銷聯(lián)社、山南里密營遺址等資源，開發(fā)歷史文化、紅色文化旅游項目。望天鵝新村依托景區(qū)游客資源，進一步規(guī)范發(fā)展旅游服務行業(yè)。十四道溝村紅色旅游開發(fā)項目。雞冠砬子村鹿鳴谷(石門湖水庫)旅游綜合開發(fā)項目。冷溝子村開發(fā)林下經(jīng)濟和綠色生態(tài)旅游項目。安樂村娑羅古城藥王谷旅游度假區(qū)綜合項目和萬年青(珍珠草)種植項目。

十四道溝鎮(zhèn)將以貫徹本次會議和于部長講話精神為契機，全面深入推動“不忘初心、牢記使命”主題教育取得實效，為十四道溝鎮(zhèn)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定堅實的思想和組織基礎(chǔ)。

整改自查報告(篇10)

“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動進入自查自糾階段后，我局根據(jù)市機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組的工作部署，緊緊圍繞我局的中心工作，結(jié)合本單位實際，重點針對“服務發(fā)展的責任意識淡薄”等四個方面的突出問題進行查擺，并制定了行之有效的整改措施，轉(zhuǎn)變了機關(guān)工作作風，提升了工作效能，優(yōu)化了商務發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)就我局落實整改的有關(guān)情況匯報如下：

一、高度重視，加強組織整改階段的組織領(lǐng)導

整改階段是主題活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對存在的不足和突出問題，制定有效的方案進行整改，促使我局的政務更加快捷、方便，更好地服務群眾，是這一階段的主要任務。局黨委高度重視，召開了工作調(diào)度會，對每一項工作任務作了周密部署，同時指派了督辦領(lǐng)導，落實了責任部門和責任人，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的齊抓共管工作格局。

二、明確目標，制定切實可行實施方案

以“提高服務水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標，以“征求意見廣泛、查找問題準確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求，制定了《萍鄉(xiāng)市商務局自查自糾階段工作整改方案》，在本階段認真查找問題，落實整改措施，努力實現(xiàn)全辦機關(guān)和干部隊伍工作作風明顯改進，干部素質(zhì)明顯提升，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三、廣開渠道，認真查擺效能建設突出問題

為做好查擺問題工作，根據(jù)工作特點、部門職能和崗位職責，我局開展了多種形式的征集意見活動，采取自我找、領(lǐng)導點、群眾提、互相幫等多種形式，組織機關(guān)干部職工認真查找本單位和個人存在的突出問題，切實做到查擺問題不護短，不手軟，通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會，廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務對象和社會各界對我局在服務、工作效率、工作作風等方面的意見、建議，并進行了認真梳理匯總。

四、深入剖析，找準問題存在的癥結(jié)根源

針對查擺出的問題，我局進行了深入剖析，抓住問題實質(zhì)，深挖思想根源，找準問題存在癥結(jié)，主要是：1、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，單位也沒有嚴格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為，造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神，業(yè)務水平不高，辦事效率低下，影響了整個機關(guān)的工作效能;2、官本位思想時有存在，部分干部職工總認為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體，僅僅把自己當成管理者、執(zhí)法者，沒有真正樹立服務的理念，強化管理而淡化服務，在服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務的切入點等方面都還達不到高標準，難以充分滿足群眾需求，此外主動服務、創(chuàng)新服務的意識還不夠強;3、思想還沒有徹底解放，很多方面還不能突破體制和機制的限制，缺乏憂患意識和進取精神，思想上固步自封，難字當頭，缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時俱進做得不夠，面對瞬息萬變的形勢，不能適應信息時代要求，解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實缺乏有效監(jiān)督，導致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機制和激勵機制還不夠健全，部分干職工思想懈怠，對工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向，一些干部怕得罪人，不敢管，不愿管，工作起來和稀泥，制度自然難以落實到位。

五、對癥下藥，切實落實整改措施

我局以改革的精神研究新情況，根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源，采取了行之有效的整改措施，堅持“三到位、三落實”(領(lǐng)導到位、認識到位、組織到位、責任落實、任務落實、督導落實)，以務實的作風落實新舉措，以創(chuàng)新的方法解決新問題，力爭做到問題在一線解決，業(yè)績在一線創(chuàng)立，形象在一線樹立。主要做法是：

1、強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創(chuàng)新學習方法，將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中，形成全系統(tǒng)干部職工全員學習的良好氛圍;積極開展“創(chuàng)高效機關(guān)、塑商務形象”主題教育活動，努力營*崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強化競爭意識，引入激勵機制。通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，限度地激發(fā)機關(guān)全體人員的潛能，努力提高機關(guān)的工作效率。

2、強化服務意識。牢固樹立服務是生產(chǎn)力，也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務觀，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為機關(guān)服務宗旨，通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“*心工程”，全面推行首問責任制、辦結(jié)制、責任追究制;拓寬服務領(lǐng)域，提高服務質(zhì)量。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導班子成員下基層調(diào)研不少于一次，到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次，看望困難職工每半年不少于一次，為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。

3、嚴格執(zhí)行有關(guān)禁令，從簡辦文辦會，狠剎消費歪風，倡導勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴肅懲處違規(guī)、違紀行為;在行政審批的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限，加強電子政務建設，積極推行網(wǎng)上審批，提高行政效能。

4、強化創(chuàng)新意識，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作作風，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，全面推進機關(guān)各項工作不斷向前發(fā)展。

5、加強思想教育，著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅持把效能建設納入制度管理，加強制度建設，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，根據(jù)當前工作面臨的新形勢、新要求，組織對原有制度進行了全面梳理，進一步充實完善了各種制度;在制度落實上，領(lǐng)導率先垂范，認真踐行，經(jīng)常監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況，確保落實到位，見到成效。

整改自查報告(篇11)

辦公室關(guān)于開展“大檢查、大整改、大提升”活動的實施方案文件中提出：打造一支“健康成長、快樂工作、全面發(fā)展”的隊伍，這十二個字看似簡單、樸素，卻是真諦。如何才能健康成長？

要有好的作風，端正的態(tài)度，勤于學習。如何才能快樂工作？那就要對工作認真負責、遵規(guī)守紀，把工作當成自己的畢生事業(yè)來做，不能朝三暮

四、不能自私自利，否則就不快樂。只有實現(xiàn)和做好上述兩個方面，我們才能得到全面發(fā)展。從文件精神上對照自己以前的工作，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面的不足，需認真從思想上、工作上、學習上進行自查總結(jié)，從而發(fā)現(xiàn)問題。

一、存在的問題

第一，思想不活躍，對工作缺乏熱情。扶貧指揮部辦公室是一個臨時性組織，主要協(xié)助和配合扶貧辦開展我縣扶貧攻作。日常主要工作編寫信息、簡報、收集資料、整理數(shù)據(jù)填制報表等，總是認為工作簡單、重復，造成思想上不夠積極，工作被動。

二是工作責任心不強，方法不好。由于大局意識不夠，往往只做自己職責以內(nèi)的事，其他的事就少有過問。有時，本應今天完成的工作，如果不緊急，就會推遲到明天再做。

有時自己認為無足輕重，無礙大局，可干可不干的事，也就無動于衷。工作方法也是循序漸進，缺乏創(chuàng)新意識。

三是學習要求不夠高，學習動力不足。主要表現(xiàn)在：一方面，學習的自覺性不強。

他們比較注重單位安排的各種政治、專業(yè)學習，但在其他學習方面不夠積極；另一方面，學習范圍窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深度性不強，學習效果不明顯；第三，學習重點不清。我沒有認真把握學習的重點，但我盡力做到了。因此，我忽視了直接相關(guān)工作所需的關(guān)鍵學習。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是角色轉(zhuǎn)變慢。由教師到**一名工作人員的轉(zhuǎn)變，使我有點不適應，以前工作目標明確、責任明確，幾十個學生保證他們的安全，提高他們的學習成績，就是全部工作。現(xiàn)在一下服務對象更廣了、更大了，反而有點摸不清頭緒。

有時候我覺得如果有領(lǐng)導等部門，他們不會主動去工作，而是等著工作。

二是平時疏于學習。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今天，如果我們不學習，我們就會落后。以往我總認為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。

只有深入、系統(tǒng)、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。

三是思維局限，認識落后。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。

沒有為自己設定更高的目標，使工作高標準、高效率地完成。

三、整改措施

隨著機關(guān)整風活動的深入，通過對自身問題的調(diào)查，更加認識到自身存在的問題，進行自我批評。在今后的工作中，我決心在以下幾個方面進行改進：

一是加強理論學習，提高政治素質(zhì)。全面系統(tǒng)地學習黨的方針政策，認真學習我縣的有關(guān)政策，按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己工作學習。

二是端正態(tài)度，積極工作。把工作當成自己的事，當成自己的事業(yè)，不懈怠，不推卸，以高度的熱情投入到工作中去。拒絕不健康，防止亞健康。

三是完成角色轉(zhuǎn)換，迅速融入工作。在工作中要向領(lǐng)導請教，向同事學習，從點滴做起。明確方向，為自己設定工作目標，高效完成。

整改自查報告(篇12)

根據(jù)專項巡視和監(jiān)督檢查工作安排和要求，現(xiàn)將××集團公司黨委關(guān)于監(jiān)督××集團執(zhí)行國家糧食收購、銷售、存儲自查情況報告如下：

一、基本情況

（一）涉×產(chǎn)業(yè)情況

××集團公司是省屬國有資本投資運營公司，主要涉及糧油食品、綠色產(chǎn)業(yè)、人文事業(yè)、國土空間服務等四大產(chǎn)業(yè)。其中：

××集團是糧油食品產(chǎn)業(yè)板塊的承載主體。按照省委省政府關(guān)于經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管要求，××集團公司于2015年接收了原省糧食局移交的××集團，對其履行出資人職責，其糧食購銷業(yè)務、倉儲設備設施建設、儲糧安全等政策性儲備業(yè)務及政策仍接受省糧食和物資儲備局的行政管理和行業(yè)指導。近年來，××集團在省委、省政府的正確領(lǐng)導下，在省糧食和物資儲備局及省國資委的大力支持和指導下，已發(fā)展成為一家集糧油生產(chǎn)、收購、儲存、加工、銷售為一體的國有獨資糧食流通企業(yè)，現(xiàn)有×個糧食收儲企業(yè)、×個糧食收儲庫點、××座倉庫、××萬噸稻谷倉容、××萬噸稻谷處理能力。截止2020年底，××集團資產(chǎn)總額××億元，凈資產(chǎn)××億元。2020年營業(yè)收入××億元，利潤總額××億元。

（二）涉×學習情況

（三）涉×監(jiān)管情況

二、存在的問題及原因分析

（一）全面系統(tǒng)學習糧食政策不夠

（二）監(jiān)督××集團執(zhí)行國家糧食流通政策不夠

（三）指導監(jiān)督××集團發(fā)揮糧食流通”主渠道”作用不夠

（四）指導監(jiān)督××集團項目投資力度不夠

（五）指導監(jiān)督××集團執(zhí)行”三重一大”決策制度不夠

（六）指導監(jiān)督××集團推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展不夠

（七）對××集團執(zhí)行國家糧食政策考核力度不夠

（八）對××集團持續(xù)跟蹤問效落實整改不夠

三、改進的思路和舉措

（一）進一步提高XX站位，強化責任擔當

（二）進一步聚焦問題短板，鞏固整改成果

（三）進一步全面從嚴治X，推動高質(zhì)量發(fā)展