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護士述職報告單

發(fā)布時間:2024-01-16 護士述職報告

護士述職報告單六篇。

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護士述職報告單(篇1)

護士述職報告老板


尊敬的領導:


我是貴院的一名護士,非常榮幸能有機會向您述職。在過去的一年里,我一直努力工作,不斷提高自己的專業(yè)水平并努力為患者提供優(yōu)質的護理服務。我將就我在職責履行、團隊合作、病人關懷以及個人發(fā)展方面的相關工作進行詳細匯報。


關于職責履行方面,作為一名護士,我時刻將患者的安全和健康放在第一位。無論是在鼎盛時期還是在忙碌的夜班,我都能保持高度警覺,并且迅速反應。我始終確保將正確的藥物和劑量給到患者,并監(jiān)測并記錄他們的生命體征。我經(jīng)常與醫(yī)生和其他護士密切合作,確保我們之間有良好的溝通和協(xié)作,以便立即采取行動并做出適當?shù)奶幚怼?/p>

我非常重視團隊合作。作為醫(yī)護團隊的一員,我深知合作和共享信息的重要性。在日常工作中,我積極促進團隊之間的協(xié)作,與同事分享經(jīng)驗和知識,并與他們一起處理繁忙的工作環(huán)境。我始終尊重其他團隊成員的意見和建議,并盡我所能為他們提供幫助和支持。我堅信只有通過團隊合作和共同努力,我們才能最大限度地提高護理質量和患者滿意度。


病人關懷對我來說是至關重要的。我始終以關懷和尊重的態(tài)度對待每一位患者,努力滿足他們的需求以及提供正確的信息和建議。我鼓勵患者積極參與治療決策,并盡我所能為他們提供精神支持和安慰。我還主動回應患者的反饋,盡一切可能來改善他們的住院經(jīng)歷和治療結果。我相信,通過精心關懷和有效溝通,我能幫助患者渡過難關,并讓他們獲得更好的康復。


我也注重個人發(fā)展。作為一名護士,我明白持續(xù)專業(yè)發(fā)展的重要性。在過去的一年里,我參加了一系列進修課程和培訓,不斷學習最新的護理技術和方法。我還積極參與學術交流,并在相關期刊上發(fā)表了一篇論文。這些努力不僅讓我與最新發(fā)展保持同步,還為我的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。


尊敬的領導,通過這篇述職報告,我希望能向您展示我過去一年來的工作成果和努力。我將繼續(xù)努力鉆研護理知識,提高專業(yè)技能,以更好地為患者服務。同時,我也會積極參與和支持團隊合作,并將病人的關懷放在第一位。希望在未來的日子里,能繼續(xù)得到您的支持和指導。


謝謝您的時間和關注。


敬禮!


護士:XXX

護士述職報告單(篇2)

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提升護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提升護士長管理水平

季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提升護士長的管理水平。

參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

四、提升護理人員業(yè)務素質

1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

內、外科知識,以提升專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

護理措施進行了探討,以達到提升業(yè)務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與??谱o理知識,組織護士長每人講一課,提升護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

換藥室的空氣培養(yǎng),對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

換藥室均能堅持消毒液。拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地。出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人供給優(yōu)質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。

心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加臺州地區(qū)學術交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。

七、存在問題:

1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。

護士述職報告單(篇3)

鉆研業(yè)務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現(xiàn)將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧:

一、基本情況

放射科分為CT室和普放,現(xiàn)有醫(yī)務人員7人,其中6人為聘用人員,獲資格證書2人,大型儀器上崗證2人,主治醫(yī)師2人,助理醫(yī)師3人,醫(yī)士1人,護士1人。

醫(yī)療設備方面:西門子雙排螺旋CT機一臺、柯達激光相機CR一臺,空調3臺,為了報告單的規(guī)范整潔,并配置了電腦及打印機等工作站設備。

普放方面:現(xiàn)有萬東500mA及上海產(chǎn)移動X光機各一臺,洗片機2臺,DR機一臺,島津數(shù)字胃腸機一臺。

二、工作開展情況

科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平,不斷更新知識、提高技術水平,截止到12月11日”

透視方面:積極配合醫(yī)院的體檢工作,全年共接待透視人員3298人次。

3、CT室:共接待病人和體檢人員3456人次,較去年增加4.2%。

業(yè)務收入:門診收入639990.00元,較去年下降76940元.下降率為12%。住院收入375962.90元,較去年下降13398.00元,下降了3%。

三、其他工作

制度、操作程序、工作流程、院內感染等軟件資料,規(guī)范科內的工作程序,提高了科內人員的服務意識,使放射科全年無一例醫(yī)患糾風。

2、積極配合醫(yī)院的體檢工作,在人員少,工作量大的前提下,科內人員加班加點,任勞任怨,與體檢科協(xié)調配合,圓滿的完成了20xx年的體檢任務。

3、積極配合醫(yī)院搬遷工作,在舊址拆遷階段組織全科人員加班加點對大型500mAX光機和CR進行搬遷。

四、存在的問題

1、科內人員層次不齊,書寫報告不規(guī)范,詳簡不一,對病灶的描述不夠準確。

2、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔,為放射科提供的臨床資料較少。

3、科內人員流動性較大,聘用人員工資較低,對一些基礎較好的高學歷人才留不住,不利于科室的發(fā)展。

五、20xx年整改措施

1、規(guī)范書寫報告,提高書寫報告的能力,減少漏診率。復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;強化執(zhí)行評片制度,提高診斷質量。加強科內的業(yè)務學習,強化理論知識,使放射科的診斷要與理論相一致,使各個診斷要有理可講,有據(jù)可查。

協(xié)調,提高申請單的質量,提高診斷準確率。

基礎較好的人才,為醫(yī)院增加新鮮血液,爭取讓這些人員能夠無后顧之憂,踏實的工作,為科室的發(fā)展奠定基礎,為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

總的來說,二醫(yī)院的放射科和CT室還是一個剛起步的科室,工作經(jīng)驗較少,技術力量薄弱是一個不爭的事實,今后還需要院領導和醫(yī)院各位同仁的支持和關懷,加上放射科的虛心學習,我想,不遠的將來,二醫(yī)院的放射科一定會壯大起來。

護士述職報告單(篇4)

一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

xx賓館的禮儀培訓。

3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素質

1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

內、外科知識,以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與??谱o理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g室、門診手術室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

述職人:xxx

年月日

護士述職報告單(篇5)

filetypeall外科護士述職報告

現(xiàn)將護理工作總結如下:

一、加強三基三嚴培訓,提高護理服務水平

應急預案的學習在科內已經(jīng)成為常態(tài)工作。護士通過核心制度的學習,自覺地將核心制度運用到日常工作中,養(yǎng)成了良好的工作習慣,確保了病房的護理安全。

家屬及醫(yī)生的一致好評。

3.每月堅持開展護理病例討論,針對護理疑難病例,危重癥病例,全科護士展開討論,各抒己見,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,提高了對護理問題的預見性和應對能力。

4. 每月科室加強對不常見的護理操作的考核,找出共性問題,及時糾正。通過一年來的三基三嚴培訓,使護士的業(yè)務水平不斷提高,為患者提供更加優(yōu)質的服務

二、加強護士素質教育,提高護理服務質量,積極開展人性化服務

1、科室內年輕護士作為主要力量,既為我科增添了朝氣,注入了新鮮血液,同時又為病房的管理工作提出了更高的要求。為了使各層次的人員都得到合理的有計劃的'培訓,年初,科內重新制定了各層次人員的培訓計劃。規(guī)定帶教老師和延期實習學生每周按照計劃完成各項實習工作。延期實習同學每周完成2篇實習筆記。同時每月重點檢查1-2名低年資護士自我學習的情況,督促低年資護士加強??茖W習。

生活會等鼓勵護士參加討論,以培養(yǎng)其溝通能力。并根據(jù)具體案例,具體分析,組織討論,教會年輕護士學會處理問題。

三、積極開展優(yōu)質護理服務示范工程、積極開展人性化護理

1、開展優(yōu)質護理服務工程伊始,科室召開了生活會,將相關的精神傳達到每一名護士,向大家說明,為什么要開展這項工作,取得科室護士的認可。

病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。

3、積極組織科室護士進行基礎護理操作大練兵,為了能將各項生活護理操作更好的提供給病人,我們先在自己的身上練習,并且不斷改進生活護理用具。一次次的練習,一次次的改進,一次次的自我體驗,使我們的技術越來越嫻熟,也保證了我們?yōu)榛颊咛峁﹥?yōu)質的護理服務。

燙傷等事件。簽好各項告知書,針對每一個患者做好相關危險因素的評估,并根據(jù)危險分值做好相關的預防措施。如穿防滑鞋、床頭掛跌倒警示標識、科室走廊掛放跌倒展板等等。

四、科室不足

1.低年資護士工作能力,突發(fā)事件應對能力及心理素質有待進一步提高。

2.作為年輕護士長,管理經(jīng)驗不足,科室管理能力有待于進一步提高。

五、工作設想

1.制定2012年科室工作計劃,制定詳細的培訓計劃,使科內護士培訓規(guī)范化。

心理承受能力的培養(yǎng),使她們盡快的成熟,更好的投入到工作中。

3.提高自身業(yè)務水平,加強管理知識的學習,提高自身管理水平。

filetypeall外科護士述職報告

回顧這一年的工作和學習,即將結束。為自己能有很大的進步深深感謝我所在體外循環(huán)團隊以及手術室全體同仁和老師。特別要感謝我敬愛的主任和牛老師。

一、遵守各項操作的流程和工作制度,認真仔細完成每臺手術的體外輔機工作。從物品的準備到機器的裝置。嚴謹工作,以患者的手術需要和醫(yī)生的手術習慣為重,克服困難保證轉機的順利和安全。

二、理論和實際相結合,強化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學習。不時總結不時鞏固和提高自己的業(yè)務能力,對自己的專業(yè)發(fā)展和進步有目標有計劃,用最好的學習心態(tài)來完成。

三、完成了局部手術的體外主機工作,主任和老師的指導和幫助下。這近60臺手術的主機鍛煉中,筆記每一次的收獲和啟發(fā),嚴格剖析自身存在有利于專業(yè)要求的習慣和思維不足,讓自己每一步都走得扎實,穩(wěn)健。

四、尺有所短寸有所長,虛心學習才干逐步完善自己。不論是心外科、麻醉科還是體外循環(huán)自己的同事,每個人身上都有許多好的習慣和工作品質,對待病人、對待專業(yè)、對待遇到問題都有過不同的處置方法,做個有心人,會思考會比較,才會進步。

五、性格決定命運。這是主任身邊工作學習最大的心靈收獲。主任轉機時的嚴謹,細節(jié)決定成敗。巡視各臺手術時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度,遇到手術困頓時主任診斷原因的準確和處理到位,這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼,因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,主任話不多但身教重于言教。

再次分揀收獲和缺乏就像整理自己啟程的行囊,回顧這一年的工作生長經(jīng)歷。為新的征途帶來智慧和航標。

護士述職報告單(篇6)

血透護士述職報告

血透室是一個特殊的科室,血透患者是一特殊的群體,這就決定了血透護士的特殊性。也許我這么說很多人不能理解,看起來不就是用機器給患者治療嗎?可這都是連續(xù)性而需要具有高度責任心和愛心、耐心的護理工作。

首先,血透室必須嚴格按《消毒隔離制度》定時室內空氣消毒;機器設備的消毒、保養(yǎng),保證室內安靜少干擾,為患者營造舒適的治療環(huán)境。再次,血透患者絕大多數(shù)都是尿毒癥期的患者,他們的病變是一種不可逆的腎臟損傷,還有一系列的其它系統(tǒng)的并發(fā)癥帶來的巨大痛苦,他們只有依靠連續(xù)性血透治療來緩解癥狀維持生命。透析過程中監(jiān)護,護士監(jiān)測患者的生命體征,注意血流量的變化,靜脈壓的變化,透析液的溫度、流量、濃度、破膜、凝血,還應注意一些危急情況,如:空氣栓塞、溶血、心臟驟停、低血壓等的病情觀察及處理。血透室護士是不能離開病房的,因為很多情況的發(fā)生幾分鐘就可嚴重到不可挽回。可以這么說,血透室的護士和那轉動的機器將伴隨她們每一天,讓你疏忽不得。血透室護士有這么一句話:只要患者的血一分鐘沒回到體內,我們的心就一分鐘不能放下。尿毒癥患者由于病程較長,心理護理是難點也是重點。每周幾次的反復動靜脈穿刺(恐懼心理。因此,必須對患者進行心理疏導,與家屬誠懇交談,認真地傾聽他們的感受,鼓勵患者:快樂是一天,痛苦也是一天,只要心臟在跳動,就會有希望。

血透室患者有什么事情都問護士和醫(yī)生,大家了解的便當場解答,不懂的就去翻書查資料,然后再向患者解釋,有些患者沒有家屬陪同,護士便為她們接水、訂飯、清理嘔吐物、協(xié)助床上排便等等。很多危重的病人,通過規(guī)范的治療,充分的透析,病情得到很好的控制,也就不用家屬陪同。在透析治療期間通過愉快的交談,病人還能掌握很多自我保健知識。

血透室護士工作貌似很有規(guī)律,實際要經(jīng)常加班加點,一年藥物中毒等特殊任務時,無論是休息還是睡夢中,只要是患者的呼喚,毫無選

擇趕往醫(yī)院,第二天還要為早已躺在血透床上的`患者忙碌。做久了血透護士,與許多家屬和患者的關系不再是簡單的護理與被護理,無形中上升為一種親情、同情、信任和依賴?;颊邆兘?jīng)過4個小時的透析,下機時,他們全身輕松舒服,你會覺得極有成就感,心靈也得到莫大的安慰,當他們因為種種原因效果不明顯,或永遠離去的時候,我們都同樣悲傷與不舍。

優(yōu)質護理滿足了病人的基本要求,豐富了“以人為本”“以病人為中心”的人性化護理服務內涵,起到了良好的消煩解憂,促進放松的作用。血透室將優(yōu)質護理服務實施到血透護理中,使患者感受到不是親人勝似親人的關愛,讓患者受盡病痛折磨的身心,回到溫暖的港灣

血透護士述職報告

對我有著特殊意義的不早退,能遵守各項院紀院規(guī),尊敬領導,團結同事。主動積極的完成各級領導給予的工作任務。除了圓滿的完成了“血液透析”的進修學業(yè)外,還成功的在科主任及護士長的領導下創(chuàng)建了血透室,并良好的開展和維持血液透析工作。

人說萬事開頭難,自血透室開科以來,我協(xié)助護士長制定血透室的崗位職責、工作流程、操作規(guī)范、賬目管理及應急預案的制定,做到超前思維,保證在工作中遇到問題時,能有據(jù)可查和及時解決,保證血透室工作順利開展。

在工作中,我本著以人為本的服務理念,強化服務意識,用親切而有耐心的語言溝通來增強護患感情,細心的講解透析知識,給予飲食指導,消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,增強患者的治療信心。我還經(jīng)常主動征求患者意見,不斷改善服務工作。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,我能擔起家屬的責任,送水、熱飯、攙扶、更衣、協(xié)助大小便等,從不埋怨臟和累。

對于我的本職工作,我負有高度責任心,膽大心細。血液透析工作具有較高風險,作為護理操作者,我既有風險意識,又能發(fā)揮主觀能動性,做到最大限度的控制和避免風險,從而提高護理質量。除此之外,我還有具有高度的營銷意識,為醫(yī)院的經(jīng)濟效益有著高度的敏銳性,做到服務好每位固定病人,留住每位咨詢病人,推廣醫(yī)院的軟件與硬件,吸引更多的病人。我積極參加各種院外學習,不斷豐富自己,主動參與科內“兩新技術”的開展,自血透室開科以來,共完成血液透析差錯的發(fā)生。

身為血透室院感負責人,除日常透析工作,我還要完成對水機、透析機的定期保養(yǎng)工作,和對透析用水、透析液、透析環(huán)境的定期的監(jiān)督工作,最終,我以“優(yōu)秀院感質控員”;我管理的血透室,以“優(yōu)秀院感科室”的榮譽稱號,圓滿畫上了今年的句號。

回顧這一切的一切,這只是一個小開端,我會全心全意工作,協(xié)助科主任和護士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,更加壯大。

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護士簡單述職報告集合5篇


一般來說,只有通過實踐才能糾正經(jīng)驗中的錯誤。當我們完成任務后,撰寫報告是必不可少的。我們應該從哪幾個方面著手撰寫報告呢?欄目小編為您準備了一篇題為“護士簡單述職報告”的文章,希望可以激發(fā)您的思考。請您享受本文!

護士簡單述職報告 篇1

尊敬的領導、同事們:

大家好,我是某某醫(yī)院護士部的一名普通護士,今天我很榮幸能夠在這里給大家做一份年終述職報告。在過去的一年里,我深感護理工作的重要性和挑戰(zhàn)性,也深知自己在工作中的不足之處。下面我將結合最新的信息,向大家詳細介紹一下我的工作情況。

首先,我想談一下我在臨床護理方面的工作表現(xiàn)。作為一名護士,我始終以患者的需求為中心,努力提供安全、高質量的護理服務。我積極參與各項護理技術培訓和學習,提高自己的護理技能和知識水平。我經(jīng)常參加各類護理研討會和學術交流活動,不斷更新自己的專業(yè)知識,以便更好地滿足患者的需求。通過多年工作的實踐,我也積累了寶貴的臨床經(jīng)驗,能夠應對各種突發(fā)情況和不同病情的護理需求。

在護理質量方面,我始終堅持嚴格按照護理流程和規(guī)范操作,確保每一位患者得到高標準的護理。我注重細節(jié),積極關注患者的身體變化和反應,及時采取相應的護理措施。我還積極配合醫(yī)療團隊的工作,與醫(yī)生、藥師、技師等緊密配合,共同制定和執(zhí)行治療方案,確?;颊叩玫饺娴尼t(yī)療護理服務。

另外,我在患者安全方面也進行了一系列積極的工作。我注重患者的安全教育和宣傳,告知患者有關醫(yī)療器械的正確使用方法和注意事項,提醒他們遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。我還積極參與醫(yī)院的安全會議和培訓,了解最新的安全管理政策和措施,并將其應用于實際工作中。在工作中,我也主動發(fā)現(xiàn)并報告醫(yī)療事故和意外事件,積極參與醫(yī)院的質控工作,保障患者的權益和安全。

除了在臨床護理方面的工作,我還積極參與科研和學術交流。我關注最新的護理研究成果和進展,積極參與科研項目的開展和實施。我與同事們合作開展了一項關于疼痛管理的研究,通過實驗和問卷調查,我們得出了一些關于疼痛管理的新的結論,并將其應用于臨床實踐中。我還積極向同事們分享自己的研究成果和經(jīng)驗,參加各類學術交流活動,提升自己的學術造詣和專業(yè)水平。

在團隊協(xié)作方面,我始終堅持以團隊為重,與同事們保持良好的合作和溝通。我參與了醫(yī)院的跨學科團隊,與不同科室的醫(yī)護人員緊密合作,共同制定和執(zhí)行治療方案。通過團隊合作,我們能夠更好地整合各類資源,提供全面的護理服務。在工作中,我還積極參與護理部的例會和交流活動,共同解決工作中的問題,提高團隊的凝聚力和合作效率。

最后,我要感謝領導和同事們對我的信任和支持。在過去的一年里,我不斷努力提高自己的專業(yè)技術和工作能力,但我也意識到自己還存在不足之處。在今后的工作中,我將進一步加強學習,提高自己的綜合素質和專業(yè)能力,為患者提供更好的護理服務。

謝謝大家!

護士簡單述職報告 篇2

婦科護士長述職報告

尊敬的領導和同事們:

大家好!我是XX醫(yī)院婦科護士長XXX。非常榮幸能在這里向各位領導和同事們匯報過去一年的工作情況。

一、工作總結

過去一年,我積極履行護士長職責,盡心盡力為婦科病患服務。我?guī)ьI團隊積極開展各項工作,注重提升醫(yī)院服務質量和病患滿意度。在這一年里,我和我的團隊共接診病患超過10000位,順利完成各項護理任務。同時,我還加強了團隊溝通協(xié)作,提高了工作效率,提升了醫(yī)院整體綜合實力。

二、專業(yè)能力提升

作為婦科護士長,我注重學習和提升自身的專業(yè)水平。去年,我積極參與各種學術會議和培訓班,深度學習婦科護理新技術和新知識。我還組織院內教育培訓活動,加強護士隊伍的專業(yè)素養(yǎng)。此外,我還通過組織撰寫婦科護理手冊的方式,將學術知識傳授給每一位護士,提高了整個團隊的專業(yè)水平。

三、團隊建設

團隊建設是我工作中最重要的一部分。我積極調動全員積極性,組織開展各種團隊建設活動,使團隊成員之間建立了相互信任和合作的關系。通過團隊活動,我不僅增強了苦干實干的工作精神,還提高了溝通協(xié)調和解決問題的能力。在這一年里,我團隊的凝聚力和工作效率大幅提升,大大提高了病患的滿意度。

四、病患關懷

病患關懷是我工作的重中之重。我積極與病患溝通交流,傾聽她們的需求和疾苦,以關懷和安撫不安和焦慮的病患。我與病患建立了良好的溝通和信任關系,積極提供心理支持和鼓勵,使她們感受到醫(yī)護人員的關心和溫暖。為提升病患滿意度,我還積極組織了健康講座和義診活動,為病患提供更為全面的醫(yī)療服務。

五、問題和建議

雖然我們團隊在過去的一年里取得了一些成果,但仍然有一些問題需要解決。例如,某些科室的醫(yī)療設備更新不及時,影響了工作效率和病患體驗。我建議醫(yī)院對設備進行更及時的維修和更新,提升整體醫(yī)療服務質量。

此外,我還建議醫(yī)院加強技術培訓,提高護士的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng),為病患提供更高質量的護理服務。

六、未來計劃

展望未來,我將繼續(xù)努力提升自身的專業(yè)能力和管理水平,不斷推動醫(yī)院的高質量發(fā)展。我會加強與各科室的聯(lián)系與合作,分享經(jīng)驗,共同提高醫(yī)院整體實力。同時,我還將加強護士隊伍建設,推行良好的工作制度,進一步提高工作效率和團隊凝聚力。

七、結語

過去一年,在各位領導和同事們的支持下,我團隊兢兢業(yè)業(yè)地工作,為病患提供了優(yōu)質的護理服務。在未來的工作中,我將持續(xù)努力,不斷超越自我,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家!

護士簡單述職報告 篇3

護士壓瘡組述職報告

一、工作概述

護士壓瘡組作為醫(yī)院中的重要工作小組之一,負責對病患進行壓瘡防治工作,減少壓瘡的發(fā)生率和程度。本小組成立于XX年XX月XX日,目前由XX名護士組成,主要負責XX科室壓瘡防治工作。過去一年,我們小組在院領導的重視和支持下,認真履行職責,推動壓瘡防治工作向前發(fā)展。

二、工作內容與成果

(一)制定并貫徹執(zhí)行壓瘡防治工作方案

根據(jù)壓瘡防治指南和護理標準,我們小組制定了XX科室壓瘡防治工作方案,并進行了宣傳培訓。我們將方案內容逐步落實到科室護理工作中,加強了對患者的壓瘡風險評估、皮膚完整性評估和有效預警措施的執(zhí)行。經(jīng)過努力,XX科室壓瘡發(fā)生率從去年的X.X%降至X.X%,得到了院領導和同事們的認可和贊許。

(二)提供壓瘡防治培訓和指導

我們小組定期進行壓瘡防治培訓和指導,向全科室護理人員普及壓瘡的知識和防治技巧。通過培訓,提高了護士的專業(yè)知識和技能水平,進一步提升了壓瘡防治工作的整體效果。此外,我們還積極向病友及其家屬進行宣教,鼓勵他們參與壓瘡預防工作,提高了患者和家屬的意識和配合度。

(三)建立和完善壓瘡記錄及評估系統(tǒng)

我們小組認識到良好的記錄和評估系統(tǒng)對于壓瘡防治工作的重要性,因此建立了XX科室的壓瘡記錄和評估系統(tǒng)。這一系統(tǒng)包括壓瘡風險評估表、皮膚完整性評估表、壓瘡發(fā)生情況記錄表等。通過積極收集和分析數(shù)據(jù),我們將制定更有針對性的防治措施,并對患者進行個體化的護理計劃。此外,我們還利用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為科室提供壓瘡防治的決策依據(jù)。

(四)開展壓瘡研究和學術交流

我們小組積極參與壓瘡研究和學術交流,為科學指導和推動壓瘡防治工作注入了新的思想和動力。一方面,我們關注國內外壓瘡防治的最新研究成果,對科室工作進行不斷的優(yōu)化和更新。另一方面,我們積極參與各類學術會議和講座,與同行進行交流和探討。去年,我們小組有X篇論文被國內核心期刊接收,X篇報告被邀請參加國際壓瘡學術大會演講,這為科室的發(fā)展和提升樹立了標桿。

三、存在問題和改進措施

在開展工作的過程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題,需要進一步改進和完善:

(一)資源不足:由于科室床位有限以及護士的數(shù)量限制,我們在進行個體化護理和防治措施實施時遇到了困難。為此,我們計劃與院領導溝通,爭取增加床位和人員配備,提高壓瘡防治的工作效率。

(二)宣教力度不夠:盡管我們定期進行宣教,但由于醫(yī)院各科室患者數(shù)量較大,我們面臨宣教的范圍廣泛、時間有限的問題。為此,我們計劃加強與病案科的合作,將具體宣教內容納入到入院宣教中,并利用醫(yī)院的多媒體設備進行宣教視頻播放,提高宣教的覆蓋率和效果。

四、總結與展望

在過去一年的工作中,護士壓瘡組全體成員積極投身于壓瘡防治工作之中,取得了初步的成果。我們清楚認識到壓瘡防治工作的重要性和長期性,將繼續(xù)努力,做到以下幾點:

(一)加強與相關科室的合作,提高患者壓瘡評估的準確性和及時性;

(二)定期開展內部培訓和學術交流,提高團隊成員的綜合素質和專業(yè)能力;

(三)加強對患者及其家屬的宣教,提高壓瘡防治的主動性和參與度;

(四)積極申請項目資金,完善科研平臺,推動壓瘡防治工作的深入發(fā)展;

展望未來,我們相信在全院領導和同事們的支持下,護士壓瘡組能夠在壓瘡防治工作中取得更大的成績,為提高患者的生活質量,保障他們的安全健康貢獻自己的一份力量!

護士簡單述職報告 篇4

護士黨員述職報告尊敬的領導、親愛的同事們:大家好!我是××醫(yī)院護士團隊中的一員,也是一名黨員。首先,我感謝黨組織給予我黨員述職的機會,使我能夠回顧過去一年來的工作,并向大家匯報我的工作情況和所取得的成績。一、黨章學習教育黨章學習教育是每個黨員必須要長期堅持的一項重要任務。我在過去的一年里,充分認識到加強黨性修養(yǎng)的重要性。通過不斷學習黨章黨規(guī),不斷增強自己的黨性覺悟,提高對黨的信仰,增強了自己的責任感和使命感。同時,在學習中我時刻把黨的十九大精神作為指導,將其融入到我的工作實踐中。二、日常工作考核作為一名護士,我時刻將患者的健康和生命放在第一位。我本著“以病人為中心”的原則,扎實工作,積極主動。我盡心盡責,嚴格按照醫(yī)院的規(guī)章制度進行操作,確保每一位病人都能得到高質量的醫(yī)療護理服務。同時,我也注重團隊合作,積極與其他科室和護理人員協(xié)作,共同促進病人的康復和健康。三、創(chuàng)新與改進為了提供更好的護理服務,我積極學習新的護理技術和知識,不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我參加了多次培訓和學術交流活動,了解最新的護理理論和技術,不斷拓展自己的專業(yè)領域。我深知護理工作的重要性,所以我不斷對自己進行自我反思和檢討,總結經(jīng)驗教訓,不斷改進自己的工作方法和技能,提高自己的科研能力和護理質量。四、黨建工作作為一名黨員,我始終堅持“兩學一做”學習教育的要求。我積極參與黨組織的各項活動,與黨員同志一起進行交流和討論,共同學習、共同進步。我積極參加抗擊疫情的志愿活動,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶領團隊共同戰(zhàn)勝困難,為保護患者的生命安全和健康作出了積極的貢獻。五、自我總結與展望通過一年的工作和學習,我不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。我充分發(fā)揮自身的特長和優(yōu)勢,在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、改進工作。同時,我也有意識地培養(yǎng)團隊中的年輕護士,幫助他們提高專業(yè)素質,為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。展望未來,我將以更加飽滿的熱情和扎實的工作作風,不斷提高自己的綜合素質和護理水平,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻更多力量。同時,我也將更加深入地學習黨章黨規(guī),加強自己的黨性修養(yǎng),永葆共產(chǎn)黨員的政治本色,為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。最后,感謝黨組織和領導的關心和支持,感謝同事們的教導和幫助。我將不忘初心,砥礪前行,為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

護士簡單述職報告 篇5

呼吸科護士年終述職報告

尊敬的領導、同事們:

大家好!我是XX醫(yī)院呼吸科的護士,首先非常感謝領導們給予我這次機會,讓我能夠向大家匯報一年來的工作情況和成果。在過去的一年中,我牢記“責任、關愛、卓越”的工作理念,不斷提升自己的專業(yè)技能和服務水平,努力為患者提供優(yōu)質的護理服務。

一、工作概況

在過去的一年里,我主要負責呼吸科的日常護理工作,包括患者的生活護理、病情觀察、疾病教育等方面。同時,我也積極參與科室的科研項目,參與病例討論和學術交流,不斷提升自己的專業(yè)水平。在緊張的工作中,我能夠保持高度的責任心和積極的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)地完成每一項任務。

二、專業(yè)技能的提升

在過去的一年里,我積極參加各種培訓和進修課程,不斷提升自己的專業(yè)技能。我參與了呼吸科相關的學術會議和研討會,學習最新的護理理論和技術,進行與同行的深入交流和學習。同時,我還通過自學和查閱相關文獻,不斷拓寬自己的專業(yè)知識面,了解最新的護理方法和技術。通過這些努力,我對呼吸科疾病的護理有了更深入的理解,能夠更好地為患者提供護理服務。

三、患者護理質量的提高

作為一名呼吸科護士,我非常關注患者的健康狀況和護理需求。通過與患者充分溝通,我能夠了解他們的病情和需求,并提供個性化的護理計劃。我始終堅持“以患者為中心”的原則,努力提高護理質量,為患者提供高質量的護理服務。在床邊護理方面,我能夠及時觀察患者的生命體征,熟練操作呼吸機和各類呼吸治療設備,有效降低并發(fā)癥的發(fā)生率,提高治療效果。同時,我還注重教育患者和家屬,讓他們了解疾病的病因、病情及治療方案,提高患者的健康管理能力。

四、團隊合作與交流

作為一名呼吸科護士,我深知團隊合作的重要性。在過去的一年里,我積極與科室內外的同事進行交流和合作,互相學習和借鑒。在工作中,我能夠與醫(yī)生、藥師和其他護理人員合作,形成良好的工作氛圍,提高工作效率。同時,我也積極參與科室內部的例會和病例討論,與同行共同探索疾病的診治方法和護理策略,不斷提升團隊整體的專業(yè)水平。

五、個人成長與未來計劃

在過去的一年里,通過不斷學習和努力,我對呼吸科護理有了更深入的了解,積累了豐富的臨床經(jīng)驗。在未來,我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力,參與更多的學術交流和科研項目,推動呼吸科疾病的護理發(fā)展。同時,我也將關注患者的需求和病情變化,不斷優(yōu)化護理方案,提高護理質量。在團隊合作方面,我將積極與同事合作,互相學習和借鑒,共同為患者提供更好的護理服務。

在結束述職報告之前,我想重申一下,作為一名呼吸科護士,我將始終以患者為中心,以責任心和關愛之心對待每一位患者。我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)水平和服務質量,為患者的健康貢獻自己的力量。

謝謝大家!

護士簡單述職報告(通用6篇)


俗話說,手中無網(wǎng)看魚跳。。在幼兒教育工作中,我們都有會準備一寫需要用到資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。有了資料,這樣接下來工作才會更上一層樓!你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?以下由小編為大家精心整理的“護士簡單述職報告(通用6篇)”,歡迎你閱讀和收藏,并分享給身邊的朋友!

護士簡單述職報告 篇1

一、基本情況

xxx,男,漢族,出生于1978年6月,20xx年7月畢業(yè)于xxx,大專學業(yè),中共黨員。

20xx年9月至20xx年7月在xxx任教,20xx年被評定為中學數(shù)學二級教師,至今任現(xiàn)職己滿五年,在任職期間,一直擔任數(shù)學教學工作,并任班主任。根據(jù)有關規(guī)定,現(xiàn)申報中學數(shù)學一級教師資格。

二、申報理由

從20xx年9月年參加工作以來,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持四項基本原則,遵守國家的法律法規(guī),熱愛黨的教育事業(yè),認真學習,積極負責任地完成教育教學任務,熱愛本職工作,有強烈的事業(yè)心和責任感,師德高尚,為人師表,謙虛謹慎,任勞任怨,勇挑重擔,服從工作安排,盡職盡責,一心撲在教育事業(yè)上,刻苦鉆研業(yè)務,虛心向有經(jīng)驗的教師學習,具有扎實的專業(yè)理論知識和相當強的教育教學業(yè)務能力,教學效果好,教書育人成績顯著,學校及學生滿意。

三、近幾年的總結

(一)、在教研教學工作方面,我注意學習教育教學理論,深入鉆研教材,虛心向有經(jīng)驗的教師學習,大膽進行教學改革,經(jīng)??偨Y和積累經(jīng)驗,吸取教訓,改正缺點,不斷改進教學方法,力求把每個知識要點以最佳方法傳授給學生。

(二)、班主任工作方面

在班主任工作方面,我十分注意鉆研教育理論,虛心向有經(jīng)驗的班主任學習,勤于總結工作中的得失,不斷提高領班的藝術,當班主任5年了,我逐步摸索、掌握而最終形成了一套行之有效的做法,與所領班的學生建立了深厚的友誼。在工作中,我注意做到了以下幾點:

1、重視班干部的培養(yǎng)工作和政治思想,大膽提拔選用有能力的學生做班干部。

2、堅持一視同仁、亦師亦友的原則。對待學生,不論是優(yōu)生,還是后進生,我都待之以真誠,而且以“既是老師,更是朋友”的身份教育、引導、幫助、關心學生,和他們談人生,談理想,談學習,從而在朋友式的交談中給他上了一堂印象最深刻、收益也最大的思想教育課。由于我堅持這樣的原則,所以我既贏得了學生的尊敬,也贏得了他們的友誼。

3、堅持正面的教育,思想教育是引學生樹立遠大的理想和正確的人生觀的最主要的途徑。平時我十分注意從報紙、刊物、書籍中搜集思想教育的素材,隨時將思想教育穿插在班會、課堂教學,個別是談心之中。

4、把抓學習放在班主任工作的中心位置。首先,我要求學生每學期初都要確立本學期的奮斗目標和學習上的競爭對手,其次,注意指導學生制訂嚴謹而可行的學習計劃;第三,我十分重視對學生進行

學習方法的指導,務必使每個學生都努力摸索、掌握到一套科學的學習方法;

4、注意與科任老師溝通,及時了解學生學習各科的情況,遇到問題采取有效的解決措施。

(三)、轉化后進生方面

我首先在態(tài)度上不歧視他們,把真誠的愛給予后進生、尋找出每后進生學習毛病所在。努力做到感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上也不能過于簡單。以自己對他們的關心,敲響他們心靈的門。其次是善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。另外還多方面挖掘他們的長處,幫助他們樹立信心。

四、任職以來的獲獎情況

1、20xx年12月30日被共青團xx委評為優(yōu)秀團員。

2、20xx年1月24日被xx人事勞動和社會保障局評為20xx年事業(yè)單位工作人員優(yōu)秀等次

3、20xx年2月被xx評為20xx“工作先進個人”

4、20xx年9月被xx人民政府評為在20xx—20xx教育工作中“優(yōu)秀教師”

5、20xx年12月25日被xx人事勞動和社會保障局評為20xx年事業(yè)單位工作人員優(yōu)秀等次

6、教學案例《xx》在xxx教育教學案例評選活動中獲x等獎

五、晉升后的設想

我想,如果能晉升的話,我將更加努力鉆研業(yè)務,以自己的實際行動推動我教育教學工作,使我的工作更進一步。并在工作中不斷提高與完善自己,不斷成熟與進步,力爭成為一名出色的人民教師。

護士簡單述職報告 篇2

述職報告是指各級各類機關工作人員,一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主,少有職能和管理部門陳述。下面小編為大家?guī)碜o士述職報告簡短,供大家參考!

護士述職報告

1尊敬的各位領導、各位老師: 大家好!

很榮幸能夠站在這里進行述職,回顧過去的時光,回顧這一年,在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝糖尿病科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!現(xiàn)將我工作情況做如下報告

一、在思想道德方面,同黨中央保持高度一致,提高政治敏銳性,積極響應院里組織的各項政治活動,遵守院里的規(guī)章制度。

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平論理,積極學習“三個代表”重要思想,用先進的理論、科學的思想武裝自己的頭腦,指導自己的工作實踐,提高自己的思想覺悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的工作中實踐著我黨全心全意為人民服務的宗旨。

二、在工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,團結協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理,還是各項??撇僮骷寄?。從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成。

醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。

以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

護士述職報告

2轉眼之間,來到省人民醫(yī)院已有一年了?;仡欉@一年,在主任及護士長的輔導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體,在學習工作中為我供應了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好!

作為一名新世紀的護理職員:在工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極加入醫(yī)院及科室的各項活動,團結協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作妙技,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

不管是基礎護理,還是各項??撇僮髅罴?,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓,不僅進步了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著"一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的必定。

我知道,自己要做的工作還有許多,要學習的東西也有許多。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的素質工作。

以上就是我簡短的個人述職報告,假如有什么寶貴意見,希望大家能夠提出。

護士述職報告

3尊敬的各位領導,各位同事:

我來到本院工作已有一年了,在這一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下,及同事們的關心與幫忙下,認真鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作。在思想、學習和工作等方面變得更加成熟。

記得剛來外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,向前輩請教。學習、自己摸索實踐,服從領導安排,踏踏實實做好護理工作,認真地完成工作任務,用心主動學習護理專業(yè)知識。在很短的時間內熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。當然在工作中仍有不足之處,如工作中技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中必須努力提高自己的技術,更加細心,提高微笑服務,端正工作態(tài)度,用自己所學的所有知識和技術去救治。在這一年的護理工作中,我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。護理工作是一門精細的藝術,是健康的基本保證。我的體會是“三分治療,七分護理”,要有一顆同情的心,用無私的奉獻支撐起無力的生命,發(fā)揚救死扶傷的精神,認真履行醫(yī)務工作職責。我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也能得到各級領導、護士長的認可。

我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

注重護士業(yè)務水平的提高科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務、新技術的學習,以拓寬知識面。采取考試、考核、以老帶新的方法,樹立一種傳、幫、教的良好氛圍,對不同年資的護士,進行不同程度的培訓,加強晨會提問,訓練三基基本功,鞏固基礎知識,理論與實踐相結合,融會貫通;采取多種途徑加強學習,不斷更新知識。如參加護士???、本科成人、自考教育,函授學習,參加學術會議,請專家講學,開專題討論會,上網(wǎng)閱讀,訂閱報刊雜志及自學等。透過學習不斷豐富自己的專業(yè)知識。要學以致用,把所學的技術和方法應用于臨床護理,探索新的服務資料,提高業(yè)務水平。

重視護理質量管理護理工作的復雜性和多樣性是客觀存在的,護理管理應以嚴格的質量控制為根本。要著眼于各要素質量,以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質量,重視終末質量,進行質量的反饋控制。反饋資料包括工作的態(tài)度、效率和質量,把評價結果進行分析并反饋給護士,肯定成績,表揚優(yōu)秀,醫(yī)學教。對差的提出糾正方案,到達持續(xù)改善護理工作,提高質量之目的。

護士述職報告簡短

4尊敬的各位領導:

大家下午好,我是xxx,感謝大家在百忙中抽空聽我的述職報告。

本季度我由本部輪轉至濱湖,也由輔護成長為一名責護,分管自己的病人,從病人入院接待到圍手術期護理及出院健康教育,盡力詮釋著作為一名責任護士真正的意義。印象深刻的是五月份的分級護理,護士長把重任交于了我,也因為親身經(jīng)歷才了解做到一名合格的責任護士的不易,它不僅停留于表層的向患者和家屬宣教當班護士姓名或走過場的擦擦洗洗,而是你真正去做且做到了,真正可以為病人排憂解難,真正滿足病人所需,真正從心底去關心和愛護每位病人,如果你做到了,那么重心不會是一項檢查的通過與否,而是自己的心,無愧于白衣天使的美譽、無愧于性命相托的病人,何時何地,都可以大聲而驕傲地告訴自己:世界因我而美麗!

三個月來一直投身于緊張而繁忙的創(chuàng)三甲的艱巨任務中,背書、操作、考試、迎檢,經(jīng)常會占用休息時間,但身為一院的一員,我們榮辱與共,更是義不容辭!雖有失更有得,它讓我更熟練地掌握各項知識和技能,學會更好的合作和溝通,更增強了責任心與集體榮譽感,更好地充實自己做好本職工作,更好地為病人護理,也更能體現(xiàn)自己的價值,發(fā)出自己的光和熱!我愿盡綿薄之力。

護士述職報告簡短5

尊敬的各位領導及同事,大家好

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告,希望大家會因為我的報告而有一個好心情,醫(yī)護人員個人簡短述職報告。

20xx年對于我來說是成長的一年,也是收獲的一年,我來到醫(yī)院工作已有一年多時間了,作為一名新世紀的護理人員,在工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及各科室的各項規(guī)章制度,在學習上,我積極主動的學習護士專業(yè)知識,此外,在護理部的正規(guī)培訓,強化了我的操作技能,在思想上,我本著以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正服務態(tài)度,勤奮工作,積極進取,以后我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本職工作,以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么寶貴意見希望大家提出,謝謝

護士簡單述職報告 篇3

尊敬的各位領導:

大家好

20xx年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機遇,經(jīng)過這一年的工作和學習,我有了質的轉變,快速的成長,明確了奮進的目標。

一、加強護理管理,嚴把護理質量關,確保護理安全

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程,嚴把護理質量關,防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知,事后有措施有改進。真正做到心中有數(shù),工作按標準完成。

2、充分發(fā)揮護理質控小組的作用,調動質控小組成員的積極性與責任心,能夠做到主動承擔檢查責任,幫助科里同事共同進步。

3、親力親為,切實做到班班查、日日看、周周總結,使護士自覺提高護理質量。

二、轉變觀念,提高管理水平

1、多學習:向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經(jīng)驗、工作方法;向xx醫(yī)大的護理同仁們學習,學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài);向科里的護士們學習,學習她們工作中的長處,彌補自身的不足。

2、多與科護士長溝通,查找工作中的不足,發(fā)現(xiàn)工作中的隱患,隨時調整工作狀態(tài),跟上醫(yī)院的步伐。

3、實施人性化管理:在生活中關心體貼科里的護士,有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,做到人人平等,因材施教,因人而異,充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點,調動護士們的積極性。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

護士簡單述職報告 篇4

尊敬的領導:

我叫xxx,曾經(jīng)在普外科、消化內科、急診科、手術室工作過,現(xiàn)任干診科辦公室護士。我19xx年畢業(yè)于xx市衛(wèi)生學校,19xx年通過自學考試取得了xx醫(yī)科大學高護專業(yè)的大專畢業(yè)證書,19xx年晉升為護師,到現(xiàn)在已有8年了,20xx年考取了主管護師資格,并于該年被評為院先進個人,符合聘任副主任護師條件,現(xiàn)將我的主要工作情況向領導匯報如下:

一思想上積極要求進步,靠近黨組織,并于1999光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,成為一名中共黨員,作為黨員,時刻嚴格要求自己,并在為患者服務的實際工作中普遍應用,取得了較好成績。

二業(yè)務上精益求精,刻苦好學,努力的學習新的護理理論和護理操作,撰寫了國家級論文《xx》。同時積極參加醫(yī)院組織的各項活動,特別是有關護理的競賽和考核,多次獲得了較好的名次,如:xx年縫合針紉線操作比賽第三名、20xx年微機大賽第三名、20xx年全院護士護理理論考試第二名、20xx年吸氧操作比賽第一名。

三工作扎扎實實,力求技術精湛,以良好的服務為患者解除病痛。尤其是成為辦公室護士四年來,我本著嚴謹、細致、認真、準確的原則,及時地執(zhí)行各項醫(yī)囑,每日催款、取藥、備藥、記賬,將繁瑣的工作安排得合理有序。

同時積極地支持、配合護士長工作,主動的替班和及時地處理護理操作中的疑難問題。特別是節(jié)假日經(jīng)常到科里查看備品的使用情況,較好地完成了領導交給的任務。

四在20xx年全國上下抗擊xx的戰(zhàn)斗中,主動請戰(zhàn),不計較個人利益,克服家庭負擔重的困難,將80歲的老公公托付鄰居照看,參加了xx市衛(wèi)生局在結核病院組織的第一批抗擊非典實戰(zhàn)演練,在演練中武裝了自己、鍛煉了自己,并時刻準備著在“非典”來臨之際,沖向“非典”一線,起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

在各級領導的正確領導下,本人經(jīng)過不懈的努力,得到了患者及家屬和本科室同志們的一致好評。在此誠請各位領導對于我的工作給予認可和肯定,支持我聘任副主任護師。

謝謝!

護士簡單述職報告 篇5

各位領導、各位老師、各位評委:

大家好!非常感謝這次的基層醫(yī)療機構機制改革,讓我有機會參加我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護士崗位的競聘,我會好好表現(xiàn),將自己秀的一面展示在大家面前,讓大家對我有一個全面的認識。我來了,因為我自信,我來不是來演講,我是全力以赴爭取這個職位!我的競聘優(yōu)勢有以下幾個方面:

我20xx年畢業(yè)于x衛(wèi)校,在校三年的時間,我系統(tǒng)地學習了護理專業(yè)知識。20xx年x省高等教育自學考試開設了高等護理專業(yè),我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,于20xx年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文x篇,其中在省級刊物上發(fā)表x篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應手。

自參加工作以來,我先后在x科、x科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,學習他們的好經(jīng)驗、好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結工作經(jīng)驗,找出各自的規(guī)律和特點,盡快適應這一崗位的要求。20xx年的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協(xié)助護士長合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業(yè)務能力,順利完成了繁重的工作任務。

多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應變能力。自20xx年擔任小兒科副護士長職務以來,進一步提高了自己的組織協(xié)調能力,能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,自己多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士等稱號。今年x月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

護士簡單述職報告 篇6

護士述職報告范本

【護士述職報告】

時光荏苒,轉眼,一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了本年的工作任務,并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。

一、政治思想方面:

堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。

二、在業(yè)務方面:

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的`工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。

三、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學習班。意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出 護理工作的重要性。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。

“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!蔽視梦业膼坌哪托模毿暮拓熑涡慕獬∪说牟⊥矗脽o私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應有的貢獻。

【護士述職報告】

尊敬的領導、各位老師:

大家好!

轉眼之間,來到省人民醫(yī)院已有一年了?;仡欉@一年,在主任及護士長的領導下,在各位老師的幫助及同事的關心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體,在學習工作中為我提供了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!

作為一名新世紀的護理人員:在工作中,我嚴格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,團結協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務,做到慎言守密,保持良好的人際關系;在學習上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學習,自我充電,注重把理論和臨床充分結合,以過硬的本領,熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理,還是各項??撇僮骷寄?,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓,不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質量為核心,以安全為前提的服務理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

我知道,自己要做的工作還有很多,要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質,努力做好自己的本質工作。

以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

護士簡單述職報告(范例7篇)


你知道怎么撰寫一篇優(yōu)秀的報告嗎?隨著個人素質的提升,一般都會接觸到寫報告。報告有利于上級領導掌握工作現(xiàn)狀,并順利安排下一步的工作,小編為您搜集了一些有用的資料:“護士簡單述職報告”,供您參考,如果您喜歡這篇文章請不要吝嗇分享給身邊的朋友!

護士簡單述職報告 篇1

20xx年是我踏上護理管理崗位的第一年,本人能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領全科室所有護理人員,積極參加單位建設,在取得成績的同時,也充分認識到了自身的不足。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領,才能服眾;第二是因為我第一次成為一名護理管理人員,感到自己在如何帶領所有護理人員建好科室的方法、點子還不多。但在院領導及護理部領導的幫助下還是基本完成了20xx年的工作任務。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述:

一、主要工作

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,確保護理工作的正常有序的開展,圓滿了完成了禽流感(h7n9)的防治工作。

(二)對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上做出合理的調整和完善。為內科、外科、皮膚科、眼科、口腔科、耳鼻喉科門診補充了搶救藥品和物品,并進行規(guī)范化管理,確保搶救藥品和物品完好率100%。

(三)加強了高危藥品和無菌物品的管理。高危藥品做到標識醒目,定點、定區(qū)放置;無菌物品規(guī)范放置,確保在有效期內使用。為此要求護理人員嚴格遵守各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和護理服務規(guī)范,尊重病人,了解病人,重視心理護理和精神關懷,密切巡視,同時對科室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

(五)了解護理學科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務學習,強化三基訓練,學習新業(yè)務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,科內每月一次個案護理查房,加強科室業(yè)務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想,急病人所急。

(六)在護理部的安排下,到上級醫(yī)院進行picc置管和維護的學習,通過學習進一步協(xié)助全院picc置管工作的開展,提高護理技術水平。

(七)在院領導的支持下,門診各科醫(yī)護人員和信息科、客服中心共同合作,對門診病人的就診流程進行了優(yōu)化改善。由原來的'二次分診改為一次分診,縮短病人的排隊時間。

(八)在工作至之余,自身能夠不斷學習,注重提高自己的業(yè)務水平。

二、存在問題

(一)科室管理方面尚不能盡如人意,個別診室有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。

(二)個別護理人員在護理服務規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠,主要原因在于護士長缺乏管理方法和經(jīng)驗。

(三)年輕護士的業(yè)務水平和專業(yè)技能不高,護士長對年輕護士的要求不夠嚴格,未能真正落實護理人員的培訓工作。

三、下步打算

(一)繼續(xù)學習專業(yè)素質,明年爭取在專業(yè)素質方面有個質的飛躍,以自身的素質帶動全科,提高全科室的護理水平。

(二)在管理的能力上要有明顯的進步。這一點還是要通過不斷的學習才能達到。積極向書本學,向同事學,向領導學,學習先進的方法和理論,并在工作中不斷的總結經(jīng)驗和教訓。

(三)遵紀守法,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴以律己,以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。

(四)嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;以病人為中心,做到服務周到、態(tài)度和藹、語言文明;做到病人滿意、領導滿意;病人對護士的滿意度達90%以上。

(五)與同事互相協(xié)作,積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務。

(六)嚴格落實各項護理工作計劃,有計劃、有目標地對全科護理人員開展業(yè)務學習,定期進行考核,尤其要注重年輕護士工作能力的培訓和提高。

(七)積極支持和參與護理部和大科的各項工作。門診工作是平凡而辛勞的,對于護理管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,希望大家一如既往地支持我,及時地為我更正自己身上的缺點,找出不足。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,我堅信只要通過不斷的努力,我就一定會把門診、感染科護理管理工作開展的更好。

護士簡單述職報告 篇2

各位領導:

在即將過去的一年里,我在衛(wèi)生院黨組的正確領導下和同事的支持幫助下,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況匯報如下:

一、認真學習,努力提高政治素質和業(yè)務水平

良好的知識素養(yǎng),是順利完成工作的基礎。一年來,我積極參加了市局機關和黨組中心組的各項學習活動,能夠自覺地將自己的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動,成為自身服務科學發(fā)展大局的一場重要實踐,通過學習和思考,使自己對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升,使自己在處理一些問題時,能夠時刻保持清醒的頭腦。

二、扎實工作,全面履行工作職責

衛(wèi)生院我主要分管護理、醫(yī)保、院感工作。

在薛集衛(wèi)生院從事管理工作已有五年,在這里帶領護理工作,需要更多的精力,要和其他衛(wèi)生院拉開距離,爭取做到“人無我有,人有我精”。一是發(fā)現(xiàn)和糾正一些不規(guī)范流程,要求所有手術病人均在病房進行備皮、導尿和各項術前準備后,方可進入手術室;規(guī)范手術室管理,要求手術間物品指定放置,制訂規(guī)范了手術室洗手流程,使手術洗手更規(guī)范。二是在輸液核對中,著重推行輸液單三簽工作,降低了安全核查的風險,一經(jīng)推廣得到多個相關部門的認可和支持。三是嚴把安全核查關,制度核對醫(yī)囑流程并貫穿到日常工作中去,堅決杜絕差錯事故發(fā)生。四是加強護理技能培訓,利用近期農(nóng)忙病人少的時機,積極開展護理操作培訓月活動,對全院護士尤其是低年資護士進行系統(tǒng)的護理操作培訓,在操作培訓中融入護理服務理念,并且培訓一項考核一項,取得良好的培訓效果。結合衛(wèi)生院實際情況制定護理培訓手冊,將各科的常用藥物使用方法、注意事項、常見儀器操作方法、常見疾病護理常規(guī),融合歸納,制定成冊,人手一本,促進了衛(wèi)生院護理培訓工作。

三、廉潔自律,做一名合格的醫(yī)務人員。

廉生威,勤生績。堅持“兩學一做”制度常態(tài)化、持續(xù)化。作為一名公職人員,黨的干部應該牢記黨的宗旨,以全心全意為人民服務為己任,時刻不忘我們手中的權力是黨和人民給予的`,運用手中的權力就要更好的為人民服務。因此,我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務,這是義不容辭的,沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。一年來,自己認為始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢記黨的紀律、在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的,不為金錢所動搖,廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴。

總之,一年來自己在各級領導的帶領下,在廣大職工的大力支持下,團結合作取得了一些成績,借此述職之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各位同事,表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方,工作上缺乏預見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經(jīng)驗不足的表現(xiàn)。因此,自己有決心在今后工作中,努力學習,不斷地改造自己的主觀世界,不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗,完成出色的任務。

護士簡單述職報告 篇3

20xx年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的效勞宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,共收到病人賜予的表揚信9封、錦旗1個、口頭表揚若干,完成了20xx年護理規(guī)劃90%以上,現(xiàn)將工作狀況總結如下:

一、仔細落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的.根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參與總核對1—2次,并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理過失。

3、仔細落實門診輸液室護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長治理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進展考核,并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年規(guī)劃、季安排、月規(guī)劃重點進展催促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結閱歷,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反應護理質控檢查狀況,并學習護士長治理相關資料。

3、每月對護理質量進展檢查,并準時反應,不斷提高護士長的治理水平。

三、護理人員醫(yī)德醫(yī)風建立

1、連續(xù)落實護士行為標準,在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、連續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿足度調查表,(定期或不定期測評)滿足度調查結果均在95%以上,并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施,評比出了最正確護士。

3、對新安排的護士進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理根底學問、專科學問、護理技術操作考核,合格者賜予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng)

1、對在職人員進展三基培訓,并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科學問,以提高專業(yè)學問。

3、12月初,護理部對全院護士進展了護理技術操作考核,內容包括:靜脈輸液、吸氧、心肺復蘇、洗胃、無菌操作。

4、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

5、對新護士進展了崗前培訓,內容為根底護理與專科護理學問,組織護士長講課,提高護士長授課力量。

6、門診輸液室組織2名護士參與全科護士職稱考試,有3名護士參與護理大專函授。

五、加強了院內感染治理

1、嚴格執(zhí)行了院內治理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、堅持了每月對治療室、注射室、換藥室、處置室的空氣培育,對高危科室夏季如處置室、門診換藥室,每月進展二次空氣培育,確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每日對治療室、換藥室、注射室進展紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用95%酒精進展除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進展監(jiān)測。

4、一次性用品使用后均能準時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查催促,對各種消毒液濃度定期測試。

6、門診換藥室嚴格執(zhí)行了院染治理要求,無菌包內用了化學指示劑。

7、供給室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進展了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較精彩的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人供應優(yōu)質效勞的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟識把握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等學問。

2、全年我科室共收治了輸液病人3012人,肌注2428個,換藥477例,縫合20例,拆線56例,皮試192例,靜脈抽血1513例,清創(chuàng)26例,出診106人次。搶救2人次,急診護士為急診病人供應了全程效勞,包括護送病人去拍片,做b超、心電圖,送病人到手術室,使病員得到了周到的效勞。

七、存在問題:

1、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠標準。

2、由于護理人員較少,根底護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的效勞,僅次于日常工作。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫忙,內強治理,外塑形象,在護理質量、職業(yè)道德建立上取得了肯定成績,但也存在肯定缺點,有待進一步改善。

護士簡單述職報告 篇4

在這段時間的護士實習中,我經(jīng)歷了許多寶貴而難忘的經(jīng)歷。作為一名初入實習醫(yī)院的護士,一開始我對于自己的技能和知識感到非常不自信,但隨著時間的推移,通過與患者和其他同事的互動,我逐漸成長為一名更加專業(yè)和有經(jīng)驗的護士。

在實習中,我學到了臨床技能的重要性。我們學生時代所接觸到的醫(yī)學知識僅僅是理論性的,而在實習中,我有機會將這些知識應用到實際操作中。當我第一次為一位患者體溫時,我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的,生怕弄錯或者傷害到患者。通過不斷地實踐和經(jīng)驗積累,我逐漸掌握了正確的操作方法,并逐漸增長了自信心。我還學會了如何正確采集樣本、更換輸液、處理創(chuàng)面以及進行急救等關鍵技能。這些技能的掌握不僅提高了我的工作效率,也讓我成為了患者和其他同事真正信賴的一員。

在實習中,我意識到人際關系的重要性。作為一名護士,良好的人際交往能力是必不可少的。在與患者和其他同事的接觸中,我深刻體會到了親切、耐心和對他人的關心對于建立良好的關系和傳遞關懷是多么關鍵。通過與患者開朗而真誠的交流,我發(fā)現(xiàn)他們在心情上得到了很大的舒緩,這不僅有助于他們快速康復,也增強了我對于自己工作的滿意感。與此同時,在與醫(yī)生、護士長和其他同事的交流中,我了解到了團隊協(xié)作的重要性。只有通過良好的協(xié)作才能保證患者得到最好的護理,而團隊的和諧與合作是協(xié)作的基礎。

實習中還有很多挑戰(zhàn)和困難,這更加激發(fā)了我的求知欲和責任心。面對患者的痛苦和病情的變化,我意識到作為一名護士,我們不僅僅要負責完成工作,還要承擔起傳遞信息、提供安慰和支持的`角色。在一次非常心理負擔較大的護理工作中,我遇到了一位病情比較嚴重的病人,她需要接受持久的治療和長時間的康復。面對患者的抱怨和負面情緒,我始終保持耐心和關懷,并為其提供了必要的心理支持。通過與她的交流和關懷,我發(fā)現(xiàn)她的病情有了很大的好轉,并逐漸恢復了信心和希望。這使我深刻體會到自己的工作對于患者康復的重要性,也激勵著我在以后的工作中繼續(xù)努力。

護士簡單述職報告 篇5

20xx年的工作已經(jīng)結束,在本年度的工作當中,嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程,做好查對及接班工作,仔細做好患者的基礎護理和心理護理等,在日常工作中不斷提高自身的思想政治素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)。現(xiàn)將本年度個人工作狀況述職如下:

我是一名是護士長,一名管理者,也是急診護士們信任的長輩,這就是的我對急診護士長這個崗位的理解。 急診科在這兩年來經(jīng)驗了快速的發(fā)展。在這兩年任期中,本人除了擔當急診護長還擔當醫(yī)院靜脈治療組組長,應急梯隊副隊長負責醫(yī)院應急梯隊培訓工作。在醫(yī)院最先開展PICC置管及維護技術、靜脈港置針及維護工作。幫助護理部開展CRP培訓工作,在院內主持開展了三項護理新技術。本年度我科急診診量:205281人次,較去年:+14%。危重病人搶救勝利率:95%,較去年:+5.1%。 在急診這個特別的崗位上我們要服務不同階層,病情不一的病人,也要常常面對一些突發(fā)事務。這樣對急診醫(yī)護人員的素養(yǎng)要求特殊高,對急診管理者的綜合素養(yǎng)要求更高。為此,我意識到?jīng)]有科學的管理,沒有清楚的流程及指引,急診同事很難在服務流程上的有更大的進步。在通過多次的`崗位實踐后,我制定了救援車出車指引,急診時段接門診病人緊急值報告處理流程,這些流程均是我們首先提出并制定流程的醫(yī)院。

輸液室每天接診病人特別多,以前因為輸液室硬件建設的緣由。病人須要從藥房領藥后自己拿著藥到注射室排隊輸液。這樣病人自己拿著藥物,不但藥物質量得不到保證,而且輸液平安也得不到有效的保證。我通過多方面論證,向醫(yī)院提出急診輸液室重新改造相關方案,以保證醫(yī)療質量,及醫(yī)療平安。在20xx年年底急診改造完成,我們對輸液流程進行整改,我們能為病人供應了更便捷的輸液服務。在此我要感謝護理部的幫助及西藥房孔主任對我們科工作的支持,雖然在我們工作的磨合期中出現(xiàn)了這樣及那樣的問題,但不行否認的是我們的護士對藥物說明書的重視,提高的用藥的平安性。

在急診擔當護長以來始終持之以恒以高標準嚴格要求自己,勤勤懇懇,表現(xiàn)出劇烈的事業(yè)感和高度的責任感。在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹?shù)目捶?。急診輸液室要面對不同專科,不同年資的醫(yī)生。面對一些不規(guī)范的處方,護長總會根據(jù)相關的規(guī)定及專業(yè)學問與醫(yī)生溝通。因為處事公允、公正、專業(yè)。使得門診醫(yī)生都信任急診科這個團隊,信任急診護長,使醫(yī)護之間溝通無限,合作無間。 在科室技術管理上,從起先的由我?guī)ьI科室的各項技術的開展,到現(xiàn)在建立了科室六大專業(yè)組。CPR搶救組、創(chuàng)傷組、輸液組、儀器組、服務組、院感組。每一組都具備自己組的專業(yè)特長,他們會剛好對自己專業(yè)的學問進行更新。有新的學問時由該組組員剛好進行練習及更新,然后在業(yè)務學習中負責講課、示范及技術的考核。這樣的一個管理方式,使我能完成急診繁重的業(yè)務及管理工作。我院的院前創(chuàng)傷搶救協(xié)作是佛山市首批駕馭此項技術的醫(yī)院。我科護士能也駕馭20xx版CPR大搶救協(xié)作流程并有實力成為搶救過程中的領導者。

在科室管理上,我科成為醫(yī)院現(xiàn)場管理的試點科室,經(jīng)過同事的努力勝利通過醫(yī)院驗收,使科室管理更規(guī)范,而且在驗收以后還不斷的進步。

20xx年獲得醫(yī)院三基學問及急救技能競賽總冠軍,女子籃球賽第一名,男子籃球賽第五名,護理部舉辦的不良事務分析競賽二等獎。關愛生命、救在身邊義工項目獲得了桂城街道優(yōu)秀義工項目。

20xx年獲得醫(yī)院元宵烹飪競賽一等獎,4月我科被佛山市總工會評為工人先鋒號。此項獎項是本年度平洲唯一獲得此項榮譽的集體。在10月份我科勝利在南海區(qū)突圍而出,成為代表南海區(qū)創(chuàng)建佛山市青年文明號的兩個集體之一。本人也被共青團南海區(qū)團委評為青年崗位能手。 在此我感謝我們急診的同事們,我們一起笑過,我們一起哭過,我們困難受,但是我們還是手牽著手走了過來。感謝幫助過我們的全部人。也感謝我是急診人,讓我學習,讓我思索,也讓我不斷的成長、成熟。 以上就是本年度個人述職報告,不當之處還請領導指責指正。

護士簡單述職報告 篇6

尊敬的領導:


您好!我是xx醫(yī)院xx科室的一名護士,我很榮幸地向您提交我的述職報告。在過去的一年里,我一直在不斷努力學習和提升自己的專業(yè)技能,努力為病人提供更好的護理服務?,F(xiàn)在我將對我過去一年的工作進行總結和反思,希望能夠得到您的肯定和指導。


我要感謝領導給予我這個機會,讓我能夠在這個大家庭中盡展所長。在過去的一年里,我不僅完成了本職工作,并且還參加了多項進修培訓,提高了專業(yè)水平。我主動參加了醫(yī)院組織的各種學習交流活動,深入學習了各種新知識,并及時應用到實際工作中去。同時,我還積極參與了科室的各項討論和病例討論,不斷提高自己對于護理工作的認識和水平。通過這些努力,我的專業(yè)技能得到了明顯的提高,為病人提供了更好的醫(yī)療服務。


在照顧病人的過程中,我盡力做到耐心、細心、用心。作為護士,我始終把病人的利益放在第一位,努力為他們提供最好的醫(yī)療護理服務。在照顧病人的過程中,我盡可能與他們建立良好的關系,讓他們感受到專業(yè)的護理不僅是醫(yī)療工作的一部分,更是與他們建立聯(lián)系和互信的過程。在工作中,我時刻注意細節(jié),盡可能讓病人感受到溫暖和關懷,讓他們感受到醫(yī)護人員的責任和使命。


我要感謝領導和同事對我的支持和信任。在過去的一年里,我有很多不足和錯誤,但是在領導和同事的幫助下,我不斷進步,不斷改進,不斷完善自己。他們給予我很多的指導和幫助,讓我在工作中不斷成長,不斷進步。我相信,在領導和同事的支持和幫助下,我一定會在以后更好地做好自己的工作,為病人提供更好的醫(yī)療護理服務。


過去的一年是我的成長之年,我學習了很多,進步了很多,感受了很多。我相信,在以后的工作中,我會更加努力地學習和提高,為病人提供更好的醫(yī)療護理服務。希望領導和同事能夠繼續(xù)給予我指導和幫助,讓我不斷進步,不斷完善自己。


此致


敬禮


xx科室護士:xx

護士簡單述職報告 篇7

時光荏苒,20xx年很快就過去了,回顧一年來的工作,緊張中伴隨著充實,忙碌中伴隨著喜悅。在體檢科主任和護士長的正解帶領下,較好的完成了科里布置的各項護理工作,在同事們的`關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。

在這一年里,積極參加醫(yī)院組織的??评碚撝R學習,積極學習各項新技術、新業(yè)務,認真學習做好筆記,為工作提供理論指導。作為一名年輕的體檢科護士,無時無刻都在高標準、嚴要求自己。始終銘記“細節(jié)決定成敗”,工作中嚴格執(zhí)行 “ 三查八對 ” ,防止醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。虛心向他人請教,積極改進工作方式方法,增強工作能力,提高??谱o理知識,提高護理服務質量,提高護理操作技術。對體檢科科室引進的新儀器能熟練掌握。一年來,始終牢記“以體檢客人為中心”的宗旨,對工作認真負責,對領導尊敬服從,圓滿完成科室指派的各項特護任務。今后我將繼續(xù)努力提高護理技術,爭取做到“一針見血”,減輕體檢客人痛苦;培養(yǎng)良好的心理素質,工作中不慌不忙,井然有序;認真學習??浦R,為專科工作提供理念依據(jù).

護士長工作述職報告六篇


紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,但凡是在我們的學習工作中。我們往往都需要撰寫報告,報告主要是為了敘述某一階段的事實,要有理有據(jù)。如果您對該話題感興趣幼兒教師教育網(wǎng)的編輯建議您不妨閱讀一下“護士長工作述職報告”,如果我的答案對你有幫助請不要忘記收藏它!

護士長工作述職報告 篇1

20____年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全科護理人員在院長重視及護理部直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,現(xiàn)將工作情況總結如下

一、認真落實各項規(guī)章制度

1、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,是確保醫(yī)療的根本保證。

護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象

2、堅持了查對制度。

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對2次,并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液瓶簽,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及手外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備八種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周參加護士長例會,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平……

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語。

2、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

3、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

4、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、??浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素質

1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業(yè)知識。

3、科室每周晨間提問1—2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

5、堅持了護理業(yè)務查房:每月進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質的目的。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄。

3、一次性用品使用均能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

4、病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:200的84消毒液)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:200的84消毒液)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

六、存在問題

1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。

護士長工作述職報告 篇2

尊敬的各位領導、評委,各位同事:

大家好!

首先感謝院領導做出的英明決策,給這么多有上進心的同事一個參與競爭、不斷進步的機會,讓我們充分感受到只要肯努力、只要有能力都有成功的機會我,楊青林,20歲,20xx年畢業(yè)于紅河州衛(wèi)生學校,在昆明醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院實習,我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,來到了這所醫(yī)院,至今1年,在這期間我從未間斷過業(yè)余學習,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。

一年來,我一直于臨床工作,在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強.我要作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護,在此同時,也培養(yǎng)自己協(xié)調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關系。

我愛自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。我始終堅信一份耕耘,一份收獲,參加這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在改革科護理人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度,核心制度全制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū)。

一作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者,要服從護理部及護士長的領導。和護士長承擔病房管理和護理質量監(jiān)控工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。

二作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,便于工作的開展。與上級領導充分溝通,了解上級領導的工作意圖,把科室的管理工作與我院的發(fā)展方向保持一致。

三作為科室,醫(yī)護,護患,護護之間關系的協(xié)調者,在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。

人們說管理是門藝術,在1年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。,護士長他們以身作則,嚴格要求,寬容和民主,為我們建立了相互信任,團結向上的氛圍。1年時間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!今天,我競聘內科助理的護士長,如果成功,我相信在護理部的領導,在主任和護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。如果我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。

以下是我的工作設想:

一在護理部主任,護士長的領導和科主任的業(yè)務指導下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質量標準,制定工作計劃,和護士長組織實施具體工作,認真履行職責和義務。

二不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院介紹與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,病友出院后定期隨訪。

三以人為本,調動科內護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質量

四尊重,理解和愛護她們,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。

五繼續(xù)發(fā)揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。

六與護士長管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。

安全重在防范。

A同護士長開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。

c把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。

d制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施。

五培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。科室做到年有目標,月有計劃。

定期組織科室同事加強學習,包括學習先進的工作技術、工作態(tài)度轉變及新的工作知識人都不因時代的發(fā)展和社會的變化而落伍和滯后

我要坦然面對各種困難,視不同的意見為鞭策自我、不斷進步為動力。工作中如同在一條船上,如果所有人都站在我這一邊,那么船很容易沉下去的.人生不是得到就是學到,即使萬一沒有成功競聘,我也會坦然面對,因為我從中找到了不足,而找到不足,這是參加競聘的.最大收獲。

護士長工作述職報告 篇3

各位領導、各位同事:

你們好!

首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,希望各位會因為我的報告而有一個好心情?,F(xiàn)在我將20xx年度的工作作個匯報,對20xx年度的工作作個計劃,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,剛接管門診部時我感到肩上的擔子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合門診病人的多元化和病情的復雜性,護患比例的失調等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”,我在衡院長、趙院長、喬院長及護理部胡主任的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。

第一、根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;

第二、對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善;

第三、對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理;

第四、針對我科的特點和現(xiàn)有條件對門診管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,落實到個人;第五、不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作;第六、了解護理學科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務學習,強化三基訓練,學習新業(yè)務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,加強科室業(yè)務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;

最后,護士長是科室的理財人,應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。

護士長工作述職報告 篇4

各位

大家好!

首先感激大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告,期望各位會因為我的報告而有一個好心境。

20__年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年。今年四月,院

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,在那里門診病人與我們接觸的更多,更密切。一句話,能夠反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,能夠折射出一個人的品質;一件小事,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴格要求自我,凡事從我做起,率先垂范,以身作則,從而帶動全科室人員,在

要加強管理,首先是在

工作中,這種人性化服務不單是體此刻科室內部,它能夠擴展到方方面面,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不明白該找那個科看的病人,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什么需求,是否需要幫忙,把他們領到要找的科室,或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情景下,都會微笑著應對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的。我們付出的'只是自我的一份熱情,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。

沒有規(guī)矩不成方圓,有了良好的醫(yī)德,我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,我和大家一齊制定了科室的各種工作細則,明確各班職責,從我做起,帶領大家早上班晚下班,只要病人需要,不計較個人得失,沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,勤落實,保障了最高效,最積極的工作熱情。

精湛的技術是我們工作的核心。在門診,有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術來得。這就促使我們在熱情服務的同時更加注意加強自我的業(yè)務水平,提高自我的各項護理技能,異常是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI大家一齊討論小兒頭皮針的進針角度,方位,固定方法,小兒發(fā)熱的護理,老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度,根據(jù)藥物性質及病人個體差異嚴格控制輸液速度,嚴密觀察病情變化,隨時了解患者情景,確?;颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,熱情的服務,精湛的技術保障了門診工作的順利進行,換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。

護士長工作述職報告 篇5

尊敬的醫(yī)院:

我來到醫(yī)院工作已有三年了,由20xx年3月份調入骨科,在科主任和護士長的正確及科室同事的關心支持下,我本著以病人為中心的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論和操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐進行鞏固,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著把工作做地更好這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作和病歷的工作,認真做好病歷的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)。

在這三年的護理工作中,我的體會是三分治療,七分護理,于是我越來越能夠感覺到護理工作的重要性。護理工作是一門精細的藝術。在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?護士要有一顆同情的心,一雙愿意工作的手,應該是會用愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起人生的風帆,讓痛苦的臉上重現(xiàn)笑顏,我會盡自己最大的努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友、親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級和護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做己應有的貢獻。

述職人:

護士長工作述職報告 篇6

尊敬的領導和同事:

您好!我叫xx,現(xiàn)任xx醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院兒科護士長。時光荏苒,轉眼就到了年末。 20xx年,在醫(yī)院領導班子的正確領導下,在科室主任和科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我嚴格自律,以身作則,以醫(yī)院為家,銳意進取,并努力工作?;仡欉^去一年在護士長崗位上所做的工作,心中感慨萬千;現(xiàn)將20xx年以來的工作總結如下:

1、嚴格管理,有效協(xié)調

一年來,在護理部的領導下和科長,我從各方面都嚴格要求自己,在科室工作,特別是護理工作中,堅持把科室當作我的家,每天早到10分鐘,晚走10分鐘,認真貫徹醫(yī)院和科室各項工作制度,嚴格按照操作規(guī)范,合理安排護士和護理人員的輪班,培養(yǎng)護理人員的綜合素質,使他們能夠很好地完成本職工作,積極組織科室護理人員學習基本護理技能,帶頭帶頭,大膽管理,針對兒科患兒特點,研究探索一套行之有效的護理工作方法,確保護理工作穩(wěn)步推進。部門的工作。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,指導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并化解一些摩擦和沖突,增強科室的凝聚力,讓中醫(yī)科室成為一個溫馨的大家庭;讓醫(yī)生和護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為患者營造溫馨和諧的病房醫(yī)院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

我科作為兒科病房,面對的是每個家庭的寶貝和小寶貝。生病時,家人又焦慮又憤怒,靜脈穿刺帶來的痛苦讓父母難以接受。困難、醫(yī)療容易引發(fā)糾紛等因素使其成為醫(yī)院工作的難點。護理工作壓力大,責任不言而喻。針對這一現(xiàn)象,我做出了果斷的決定:從我做起,對所有員工進行培訓。結合業(yè)務學習和病例護理查房,動員科室主任和醫(yī)生參加呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)等兒科常見疾病知識、兒科護理基礎知識和常見護理操作技巧的培訓。培訓,甚至一些急救護理知識和技能,也都得到了培訓。經(jīng)過一年的系統(tǒng)培訓,考核結果顯示,護士對上述系統(tǒng)中的常見病有了全面的了解,不僅提高了自己的專業(yè)技能,也大大增強了護士對自己的認識和科室的發(fā)展.信心。此后,我采取每日強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例的知識加強培訓,最終打造了一支技術精湛的兒科護理團隊。

3. 注重服務細節(jié),提高患者滿意度

實行全程護理責任制,責任護士對所有護理全權負責負責幼兒工作,并提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務。明確護士應當負責的基本護理項目和工作規(guī)范,以及必須履行的基本護理職責。加強基礎護理,滿足患者基本生活需要。根據(jù)護理服務水平要求,做好基礎護理工作,專人負責早間護理質量,探訪病房時打掃病房,保持病房干凈整潔,讓孩子感受到舒適安全。對生活不能自理的孩子,指導和協(xié)助家長洗臉、洗頭、翻身、洗澡、修指甲,讓孩子“三短六干凈”。制定基本護理工作重點,每周一、周四下午協(xié)助家長給孩子洗澡,每周二下午修剪指甲,每周四下午協(xié)助洗頭。在兒童健康教育方面,大部分科室的做法是單純靠護士口語教育,但通過長期觀察,我發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護士說的少,內容不全,說的多,因為時間有限,會說的很快,沒有重點,讓孩子和帶孩子的家長記不住。為此,我把招生任務的內容做了一個提綱,作為護士的口頭任務,并把細節(jié)錄入電腦。護士做完大綱任務后,我把詳細的資料發(fā)給病人,非常好。影響。這種口頭和書面的傳教方式,不僅有利于家長掌握,也為護士節(jié)省了大量時間,因此很受歡迎。通過今年的努力,基本實現(xiàn)了讓領導同志滿意、自我滿意和患者滿意“三個滿意”,患者滿意率基本達到95%以上。

第四,嘗試文化管理,力求與眾不同

多年的護士長經(jīng)歷讓我深刻體會到:對于一個團隊來說,規(guī)范他們的行為固然重要,但更重要的是轉變他們的思維,升華他們的內心世界,讓“護士長管理”的外因通過護士的“個人素質”的內因發(fā)揮作用。為此,我采取了一系列措施:每周給護士發(fā)一句關于護士日程的生活和職場感悟;經(jīng)常在QQ兒科護理群里分享一些兒科護理的新知識和生活故事;他們會給他們講一些勵志、哲理等短篇小說,引發(fā)他們對生活和事業(yè)的思考。不知不覺中,我們兒科護士的人文素養(yǎng)有了很大的提高。最終打造了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——提高護理工作質量”的良性鏈條。近年來,不僅兒科護理文化建設取得成效,各項工作目標也圓滿完成。在醫(yī)院的檢查工作中,我們取得了不錯的成績。

V.不斷學習總結,提高自己的素質

俗話說得對自己狠。堅持學習新知識,不斷總結臨床護理經(jīng)驗,提高綜合素質。過去一年,他在各種護理期刊上發(fā)表了多篇學術論文。

6.不足之處

面對我的病人和我的科室,我可以坦率地說,為了你,我一直在努力!但是,面對自己,我知道我的工作還有很多不足之處。例如,科研是護理工作進步和發(fā)展的重要推動力,但我國兒科護理研究項目仍屬空白;一問,我什至看到了護士們的淚水和無奈。

七、努力的方向

展望未來,我對護士長新的一年的工作充滿信心。 :

1.寬嚴相結合,與科室主任密切配合,抓好基礎護理、護患溝通等綜合工作,進一步加強科室管理,使其管理方法更加成熟;

< p> 2.努力在護理科研方面取得突破;

3.進一步加強業(yè)務知識的學習和人才的培養(yǎng)與培養(yǎng),進一步精通專業(yè)技能。

護士述職述廉報告


通過精心挑選,幼兒教師教育網(wǎng)為大家整理出了一篇最新的“護士述職述廉報告”。古人說過,理論是實踐的眼睛,為了更具體地陳述一些數(shù)據(jù),我們常用報告。報告的語言要簡潔,邏輯要通順。請注意,本文僅供參考資料!

護士述職述廉報告【篇1】

20__年在護理部及科主任的英明領導下我科快速、協(xié)調、健康發(fā)展,這一年取得了可喜的成績:全年病人明顯增加,科室逐漸穩(wěn)步壯大,構成了以腦血管介入治療護理為特色的科室優(yōu)勢。在全體人員的共同努力下,科室全年沒有護理投訴。圓滿完成年初工作計劃?,F(xiàn)總結如下:

工作目標完成狀況

一人一針一管一用一滅菌合格率100%

急救物品完好率100%

健康教育覆蓋率100%

護理人員考核合格率100%

醫(yī)院指令性任務完成100%

工作計劃完成率>95%

護理技術操作合格率>95%

護理文書書寫合格率>95%

業(yè)務學習出勤率>95%

夜間護理工作檢查合格率>90%

基礎護理合格率>90%

一、優(yōu)質護理

20__年根據(jù)神經(jīng)內科病人疾病特點深入細致開展優(yōu)質護理服務,重點加強危重病人基礎護理、生活護理、心理護理、??谱o理,堅持全程、連續(xù)、無縫隙的整體護理模式。推出我科護理理念:一切以病

人為中心,以病人滿意為前提!實行APN排班,根據(jù)能級對應、按能定職原則每一天彈性排班,落實分級護理,確保重點環(huán)節(jié)、重點時段護理人員配備,保證病人安全。

二、用心響應護理部的績效考核與激勵機制,基于護理工作量、質量、患者滿意度、護理難度及技術要求進行考核,做到在科室真正體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得,調動護理人員的工作用心性

三、加強護理人力資源的管理,注重人才隊伍建設,保障護理人力資源的合理配置,做到人人持證上崗。根據(jù)護理部要求制定護理人員的培訓計劃,抓好護理隊伍建設,提高護理隊伍素質。

1.在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎上,對護士抓好基本功的訓練。實施護理人員分級管理,規(guī)范護士分層次培訓(N1-N5)培訓資料根據(jù)護士潛力、護理崗位要求,強化護士考核潛力,考核結果與護士晉升、晉級、評優(yōu)掛鉤。重點抓好骨干隊伍的培養(yǎng),要求熟練掌握護理技術,還要求掌握好難度大的新業(yè)務、新技術等方面的護理技術,在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。

2.科室將采取多種渠道,為護理人員帶給學習機會。

支持護理人員參加繼續(xù)教育學習和培訓,要求繼續(xù)教育學分每人每年≥25分。鼓勵護理人員參加自學、函授及各種學習班、研討會,使護理人員及時掌握護理工作發(fā)展的新動態(tài)和護理相關的新理論、新技術,不斷提高護理人員的業(yè)務水平,更好的配合科室開展新業(yè)務、新技術。選派優(yōu)秀護理人員到先進科室短期培訓班學習,以管理知識、??浦R進展為主。培養(yǎng)護士經(jīng)營意識,嚴格按照收費標準收費,善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要開支,保證資源有效合理配置。

3.堅持每月在科室內舉辦護理知識,新業(yè)務新技術,專業(yè)技術培訓。邀請護理部主任到我科室進行護理查房,并給予指導,以提升查房質量,以提高專業(yè)知識水平及實踐潛力。另外利用業(yè)余時間組織全科人員定期講課,努力學習專業(yè)知識利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

四、加強護理質量管理,努力提高護理質量。

1.加強護理安全三級監(jiān)控管理,每月做好護理安全排查及定期組織差錯事故討論分析,多從自身的角度分析,針對反復出現(xiàn)的問題提出防范和整改意見。加強規(guī)章制度的落實:科內定期召開會議,強調安全質量,分析存在問題,提出整改措施,建立后續(xù)督促,每周一次檢查和護士績效掛鉤。

2.加大安全力度管理,制定切實有效的安全管理措施。安全是科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),因此每位職工務必牢固樹立安全意識,樹立強烈的職責感和事業(yè)心。定期進行安全教育,做的制定化、經(jīng)常化;定期對病歷進行檢查和評估;定期對安全隱患進行排查和評估。護士長抓好“三個環(huán)節(jié)”:入院時,全面查體、入院宣教,詳細病史,嚴格用藥;住院時:嚴密觀察、安全護理、禮貌服務、醫(yī)患一家;出院時:注意事項、復查標準、飲食鍛煉、定期隨訪。

3.嚴格執(zhí)行查對制度,強調二次核對要執(zhí)行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理職責,杜絕了很多小差錯事故的發(fā)生。

4.科室硬件設施職責到人,強化常規(guī)檢查意識,加強對性能和安全的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保證設備完好。為危重病人的搶救做好了各項準備。

5.以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理,即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量,其中環(huán)節(jié)質量是重點。將各質量標準明細化,護士長親自參加各小組工作的實施,查看實施的效果。

6.加大科室感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作。同時,作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒,一次性物品按要求管理、使用、處理。降低了醫(yī)院感染率。

五、加強臨床教學管理,做好帶教和科研工作。

1.20__年共帶教本專實習同學170余人、見習同學60余人。根據(jù)實習大綱要求制定帶教計劃并指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,改革帶教方法:每批同時召開評學座談會、填寫滿意度調查表和每周根據(jù)科室疾病特點讓同學自己舉行理論講座,聽取帶教老師和實習生的意見,透過不斷改善帶教方法實習同學反映良好同時促進教學相長。

2.護士長重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、職責心及業(yè)務水平。加強帶教老師教學潛力的培養(yǎng),圓滿完成了帶教工作。

3.20__年科室開展了一項醫(yī)院三新項目,透過大家的參與增強了科研意識,并且在CN刊號上發(fā)表論文一篇。

六、強化護理安全(不良)事件管理,進一步落實壓瘡、高位導管評估、上報、會診及危重病人會診制度。每月對不良事件進行討論并提出整改措施。透過這一舉措,護理人員對不良事件防范和上報意識明顯加強,能有效的采取措施加以預防。

七、護士長自身潛力有所提高

今年在護理部的大力支持下我有幸到上海長海醫(yī)院進修學習一月,透過學習,開闊了視野,學到了不少先進的管理理念,受益匪淺?;貋砗笪覍⑺鶎W知識應用于管理實踐:改革排班和交接班模式、真正實行能級對應、建立科室績效考核、建立檢查、考評、反饋制度,護士長經(jīng)常深入病房檢查、督促、考評??荚u方式現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改意見。護士長在科室要起模范帶頭作用,不斷提高自身修養(yǎng)和管理水平,讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、科室充滿溫馨!提高了科室凝聚力。不足之處

1、年輕護士綜合潛力不高需加強培訓。

2、健康教育流于形式,病人不宜掌握。

3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,部分工作有家屬做。

4、護士長管理水平需進一步提高。

20__年將著重加強護士培訓、病人健康教育、護理質量。透過不斷學習提高自己管理技巧和水平。

護士述職述廉報告【篇2】

護士述職述廉報告2017年個人

幫助和指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,作為急診科護士長的我較好地完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20XX年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結如下:

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1~2次,并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的.問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素質

1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。

內、外科知識,以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1~2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)。

5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核。

6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務素質的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與??谱o理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g室、門診手術室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、個人總結

今年本人作為急診科護士長堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。手術室護士長年終工作總結

八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。全年共收治了住院病人心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術室,三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。

護士述職述廉報告【篇3】

護士長的述職述廉報告


尊敬的各位領導:


大家好!我是XX醫(yī)院的護士長,現(xiàn)在向大家匯報一下我過去一年的工作情況和廉潔自律方面的實踐經(jīng)驗。


過去一年,我積極領導醫(yī)院護理團隊,致力于提高護理質量和服務水平。通過組織各種培訓和學習活動,我?guī)ьI團隊成員不斷提升專業(yè)技能和業(yè)務水平,并積極引進先進的護理理念和技術,以適應醫(yī)療領域不斷發(fā)展的需求。


在病房管理方面,我積極倡導優(yōu)質護理服務,通過開展規(guī)范化護理、個性化護理、文化護理等各項工作,改善了病人的居住環(huán)境和護理質量。建立了病房巡查制度,加強對病房衛(wèi)生管理和設施設備的監(jiān)督,確保了病人的安全和舒適。


我注重團隊建設,營造了一個和諧的護理團隊氛圍。我鼓勵團隊成員相互合作、相互學習,在日常工作中強調溝通和協(xié)作的重要性。定期組織團隊建設活動,加強員工間的交流與合作,提升整體團隊的凝聚力和執(zhí)行力。


同時,我還加強了廉潔自律教育,倡導團隊成員崇尚職業(yè)道德和倫理,做到廉潔自律。我?guī)ьI團隊積極參加醫(yī)院舉辦的各類廉政教育和培訓,加強對職業(yè)道德和紀律規(guī)定的宣傳和培訓。制定了廉潔自律責任清單,要求團隊成員自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,杜絕違紀違規(guī)行為。


在工作中,我注重提高領導能力和管理水平。我不斷學習領導學和管理知識,通過主動參與醫(yī)院的管理項目和團隊活動,提高自己的能力和素質。同時,我也注重與上級領導和同行的溝通交流,學習借鑒他們的經(jīng)驗和方法,以更好地發(fā)揮自己的作用并獲得更好的工作效果。


在廉潔自律方面,我時刻保持警醒,嚴守廉潔底線。我自覺踐行廉政承諾,嚴禁違反紀律規(guī)定的行為,堅決杜絕利益輸送和權力尋租。在醫(yī)院采購和資金管理方面,我始終保持透明公正,嚴格執(zhí)行相關制度和規(guī)定,確保財務收支的合理性和規(guī)范性。


總結一年來的工作,我深感責任重大,任務繁重。但在各級領導的關心支持和團隊成員的共同努力下,的工作取得了可喜的成績。作為護士長,我深知廉潔自律的重要性,將始終以身作則,帶領團隊做到廉潔奉公,為患者提供更高質量的護理服務。


感謝各位領導對我的關心和支持,我將不斷努力提升自己的能力和素質,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。我期待著各位領導的指導和建議,希望在未來的工作中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專業(yè)知識,為醫(yī)院建設貢獻更多的力量!


護士述職述廉報告【篇4】

護士長述職述廉報告


尊敬的領導、親愛的同事們:


大家好!我是XX醫(yī)院的護士長,首先感謝大家對我的支持和幫助,讓我有機會向大家述職述廉。在過去的一年里,我衷心感受到了醫(yī)院團隊的凝聚力和專業(yè)精神的不斷提升,但也深感到自己還有很多不足之處。今天,我用這篇報告來總結總結過去一年的工作,并向大家展望未來,希望繼續(xù)為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。


我想簡單回顧一下我的工作內容。護士長是醫(yī)院中一個重要的崗位,工作內容包括護理質量管理、護理人員培訓及考核、護理工作計劃和組織、護理質量與安全管理等方面。在過去的一年里,我努力履行我的職責,并且在工作中有一些值得分享的經(jīng)驗。


我將護理質量管理放在首位。建立健全全方位的護理質量管理體系,包括規(guī)范病歷記錄、規(guī)范護理操作、做好文明護理、建立護理質量評估制度等。在我的帶領下,全院護理質量得到明顯提高,得到了患者和家屬的一致好評。


我注重護理人員的培訓和考核。每個護士都是醫(yī)院的寶貴財富,只有培養(yǎng)他們的專業(yè)技能和知識水平,才能提高醫(yī)院的整體護理質量。因此,我定期組織護士參加專業(yè)培訓課程,并且對護士的工作進行定期考核和評價。在培訓和考核方面,我將主要精力放在護理技術的提升、溝通與團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)上,有效提高了全院護士的整體素質。


同時,我注重護理工作計劃和組織。我明確每日的工作重點,與科室護士長和護士長進行溝通,確保每個環(huán)節(jié)的護理工作得到妥善安排。我鼓勵護士們主動參與和貢獻自己的意見和建議,形成了科學合理的工作計劃,并將其實施得到了很好的效果。


我強調護理質量與安全管理。作為醫(yī)院的護士長,我時刻關心患者的護理質量和安全。我引導護士們在日常護理過程中加強危險事件的防范和護理差錯的預防,有效提高了護理安全水平。同時,我也重視患者的護理滿意度調查,及時了解患者的需求和反饋,并將其作為改進工作的重要依據(jù)。


在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,進一步完善自己的工作能力和管理技巧。我希望與優(yōu)秀的團隊一起,共同努力,不斷提高醫(yī)院的護理質量和服務水平,為每一位患者提供更好的醫(yī)療護理服務。同時,我也將嚴格要求自己,堅守廉潔奉公的原則,維護醫(yī)院的形象和聲譽。


再次感謝大家對我的支持和幫助,讓我有機會工作在這個團隊中。我衷心祝愿每個人在未來的工作中取得更大的成就,醫(yī)院實現(xiàn)更加輝煌的發(fā)展!小編感謝您的閱讀!

護士述職述廉報告【篇5】

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

你們好!

時光荏苒,20__年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)總結如下:

一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵”,發(fā)揮護士的主動精神。我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

在護士長積極認真指導下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急能力。

三、努力工作,按時完成工作任務

我將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。記得剛到內科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了內科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基三嚴。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,定期進行理論及操作考試,對于自己的工作要求嚴格標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責和義務,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足,展望未來,希望能更加出色的完成自己的本職工作。

述職人:___

20__年_月_日

護士述職述廉報告【篇6】

護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護理工作的具體領導者和指揮者。

護士長作為基層領導,要有科學實效的管理水平和能力,一個醫(yī)療單位護理質量的好壞,很大程度取決于護士長管理水平的高低,管理的目的是為提供良好的優(yōu)質服務,讓患者滿意。泌尿外科是專門研究男女泌尿系統(tǒng)與男性生殖系統(tǒng)的一門醫(yī)學,是從外科學細分而來的下屬專科,其治療范圍包括各種尿結石和復雜性腎結石;腎臟和膀胱腫瘤;前列腺增生和前列腺炎;睪丸附睪的炎癥和腫瘤;睪丸精索鞘膜積液;各種泌尿系損傷等等,那么讓我們一起來看看泌尿外科住院部護士長工作總結是怎么寫的吧!

普外科即普通外科,一般綜合性醫(yī)院外科除普外科外還有骨科、 神經(jīng)外科、心胸外科、 泌尿外科等。有的醫(yī)院甚至將普外科更細的分為頸乳科、胃腸外科、肝膽胰脾外科等,還有肛腸科、燒傷整形科、 血管外科、 小兒外科、移植外科、營養(yǎng)科等都與普外科有關系。做為一名普外科的護士長要怎么寫工作總結呢,這篇普外科新護士長工作總結也許能幫助到你!

骨科是各大醫(yī)院最常見的科室之一,主要研究骨骼肌肉系統(tǒng)的解剖、生理與病理,運用藥物、手術及物理方法保持和發(fā)展這一系統(tǒng)的正常形態(tài)與功能。隨著時代和社會的變更,骨科傷病譜有了明顯的變化,例如,骨關節(jié)結核、骨髓炎、小兒麻痹癥等疾病明顯減少,交通事故引起的創(chuàng)傷明顯增多。骨科傷病譜的變化,這就需要骨科與時俱進了。而護士長就更應該精通本專業(yè)知識,了解本專業(yè)的新進展,成為學科帶頭人,醫(yī)院骨科護士長工作總結一起來看看骨科的護士長是怎么做的吧!

ICU是英文Intensive Care Unit 的縮寫,意為重癥加強護理病房。重癥醫(yī)學監(jiān)護是隨著醫(yī)療護理專業(yè)的發(fā)展、新型醫(yī)療設備的誕生和醫(yī)院管理體制的改進而出現(xiàn)的一種集現(xiàn)代化醫(yī)療護理技術為一體的醫(yī)療組織管理形式。中小醫(yī)院是一個病房,大醫(yī)院是一個特別科室,把危重病人集中起來,在人力、物力和技術上給予最佳保障,以期得到良好的救治效果。一起來看看icu護士長工作總結范文了解重癥護理是怎樣為病人提供持續(xù)加強性的護理及措施,使病人的病情恢復穩(wěn)定以及預防并發(fā)癥的發(fā)生,以維持病人的最佳健康狀態(tài)。

產(chǎn)科病房護士長工作總結該怎么寫呢?產(chǎn)科的住院人群是以產(chǎn)婦及新生兒為主,是一組特殊的人群,大部分的產(chǎn)婦是身體健康無原發(fā)病的青年婦女,但同時是醫(yī)院感染的高危人群,而新生兒免疫力低下,也是醫(yī)院感染的高危人群。這就要求護士長要善于學習和掌握應用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設備的應用。并帶領全科加強護理新理論、新知識、新技術的學習,積極開展護理科學研究。

護士述職述廉報告【篇7】

尊敬的領導:

時光荏苒,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫忙下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作,在同志們的關心、支持和幫忙下,思想、學習和工作等方面取得了新的提高,現(xiàn)進行述職報告如下:

一、嚴于律已,政治思想覺悟進一步提高

一年來,我堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自我的學習、工作和生活實踐,工作進取主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質

是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象,所以,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,經(jīng)過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵”,發(fā)揮護士的主動精神,在自我內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自我,以便真正培養(yǎng)自我的道德品質。

在平時工作中注意禮貌禮貌服務,堅持禮貌用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),進取參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長進取認真指導下,我在很多方面都有了長足的提高和提高,平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習,每周二的晨會,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急本事。

三、努力工作,按時完成工作任務

要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自我并多請教帶教教師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。過去的一年,我主要在呼吸內科和綜合外科工作,而這兩個科是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化,而外科要冷靜對待突發(fā)事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節(jié)奏要比內科快,工作要比內科忙,瑣碎。

記得剛去外科時我還不適應,但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向教師請教、向同事學習、自我摸索實踐,在很短的時間內便比較熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作本事,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自我,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的提高,開創(chuàng)了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然,我身上還存在一些不足有待改善。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自我的職責和義務,可是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改善和提高的地方。

在已經(jīng)過去的一年里,要再次感激院領導、護士長的教育、指導、批評和幫忙,感激同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,有許多提高和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。為了醫(yī)院的完美明天而貢獻自我的一份力量!

此致

敬禮!

述職人:__

2021年_月_日

護士述職述廉報告【篇8】

各位領導、同事們:

大家好!

時光如梭,轉眼間在呼內的日子即將結束,在充滿人性化的醫(yī)院工作讓我的大腦變的更加充實,讓我開闊了視野,讓我看到了以前我所感受不到的人間疾苦,讓我真的明白了生命的價值!回想在過去的一個月中,雖然天天忙忙碌碌,但是它讓我的生活變的充實而有意義,雖然日子充滿了酸甜苦辣,但它卻讓我的腦海中像有一股自由水一樣,源源不斷的讓知識和成長經(jīng)驗注入了我的大腦中的源泉,讓我學到了我們在學校想學而無法學到的東西。

來呼吸內科,可以說是我的一個轉折點,它讓我感受到醫(yī)院的溫馨,教師和我們學生沒有代溝,對待我們和朋友一樣,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識,讓我離開家后再次感受到社會的溫暖。

每天早上8點交完班后,扎點滴是我們的必修課,也可以說是鍛煉我們自己的膽量。病人們都很和藹可親,即便是我們一次大意沒有將針扎進血管,病人也會笑著說“沒事的,小姑娘,萬事開頭難,只要練的多了,就沒事了。人生下來不是什么都會的,都是靠邊學邊做才會的,偉大的發(fā)明家愛迪生不就是這樣的嗎,失敗乃成功之母嘛?!笨晌覀冎?,護士是人類的白衣天使,一點點的失誤就可以誤人的一生,所以我們時時的告誡自己,在工作上我們不能發(fā)生一絲絲的錯誤。我們身為護士,就注定要為病人負責,要為社會負責。那樣轉載自我的心才會安穩(wěn)。就因為這樣,我們得到了老師的褒獎和病人的贊美。

雖然社會上老傳著這么一句話,“醫(yī)生的嘴,護士的腿”,說護士只是跑腿的,和醫(yī)生比根本沒法比,醫(yī)生永遠比護士的地位高。那我和他們說,你們錯了,醫(yī)生開處方,交給我們后,我們護士要查看,我們的職責就是要查看有無錯誤的處方,以便及時更正。所以我更要學好知識。護士和醫(yī)生一樣偉大,每天我們?yōu)椴∪虽伌病⒃?、導尿,我們護士雖然累,可我們累的充實,累的高興,累的舒心。

有時在我們不忙的時或下班后,就和那些老人們聊天,他們大多是子女平常工作在外,比較忙,不能天天照顧老人,讓這些老人產(chǎn)生一種孤獨的心理,那樣就會讓病人的病情加重,反而不利于患者的病情,那就要我們護士來關心他,愛護他,老年人有時候就是孩子氣,俗話說的好,老人是小孩的一個縮影。所以,我們真心的和老人交談,那樣他們會把我們看成他們心中最親近的人,那樣他心中的不快就會慢慢的消失,醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理這樣心情應付慢慢的好起來,對病情也是一種幫助,有利于病情的康復和痊愈。護士這個職業(yè)是神圣的,是沒人可以替代的。沒有專業(yè)的知識、熟練的技能,就會導致一系列的后果,所以我要更好的學習,更加的努力再努力,做一個真正的護師,為了人類的健康,我要像南丁格爾一樣,為護理事業(yè)做我一生貢獻!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

護士述職述廉報告【篇9】

護士工作述廉述職報告


一、


護士工作是一項光榮而高尚的職業(yè),也是一份盡責、細致和關愛的職責。作為護士,我一直秉承著廉潔奉公的原則,盡職盡責地為病人提供優(yōu)質的醫(yī)療服務。本報告旨在詳細、具體且生動地描述我在護士工作中所做的努力和取得的成果。


二、護理工作


1. 專業(yè)能力


作為護士,我始終堅持不斷學習和提高自己的專業(yè)能力。我參加了多次培訓和進修課程,學習和掌握了最新的醫(yī)學知識和護理技術。在臨床實踐中,我能快速準確地評估病人的病情,并根據(jù)需要制定個性化的護理計劃。我具備獨立處理各種緊急事件和護理操作的能力,例如急救、插管、靜脈輸液等。我在嬰兒護理方面也有著豐富的經(jīng)驗,善于處理新生兒的特殊需求。


2. 病人關懷


我始終相信,病人的快樂和康復不僅需要醫(yī)療技術,更需要溫暖的關懷和人道的對待。在與病人的接觸中,我盡力為他們提供安全、舒適和尊重的環(huán)境。我時刻傾聽病人和家屬的需求和意見,積極解答他們的疑問和擔憂。對于那些需要心理安慰的病人,我用溫柔的語言和關懷的舉止來緩解他們的不安和痛苦。


3. 與團隊合作


作為一名護士,我深刻理解團隊合作的重要性。在與醫(yī)生、護理同事和其他醫(yī)療人員的合作中,我始終保持積極的態(tài)度和良好的溝通。我尊重并聽取團隊中每個成員的意見和建議,共同制定最佳的治療方案。我注重與團隊成員之間的協(xié)調和互助,積極共享工作經(jīng)驗和技巧。通過高效地分配任務和合理地安排時間,我能確保工作的順利進行和病人的優(yōu)質護理。


三、工作成果


1. 病人治療效果


由于我能準確評估病人的病情和制定個性化的護理計劃,很多病人在我的照顧下得到了及時和有效的治療。他們的病情得到了控制,健康狀況穩(wěn)定,且康復速度較快。我的出色表現(xiàn)獲得了病人和家屬的贊譽和感激。他們對我的醫(yī)療技術、關懷和責任心給予了高度評價。


2. 護理質量提升


通過不斷地學習和進修,我不僅提高了自己的專業(yè)能力,也幫助團隊中其他成員提升了護理質量。通過嚴格執(zhí)行操作規(guī)范和護理準則,我確保了護理操作的安全性和準確性。我還參與了醫(yī)院內部護理質量評估和培訓工作,為提升護理質量和安全水平貢獻了自己的力量。


3. 身心健康


作為一名護士,工作的繁忙和壓力常常讓人身心俱疲。我始終堅持積極應對壓力,保持良好的身心健康。通過參加健身活動、音樂療法和社交活動,我有效地緩解了工作壓力,保持了心情的愉快和積極向上的態(tài)度。我相信只有自己身心健康才能更好地照顧病人和工作。


四、結語


我的工作既是一個職業(yè),更是一份責任和承諾。我一直以誠實正直、勤奮努力的精神面貌對待自己的工作,并且努力成為一名更優(yōu)秀的護士。通過提高自己的專業(yè)能力、關心病人的需求和促進團隊合作,我相信我能在護理工作中繼續(xù)為病人的健康和幸福做出更大的貢獻。

護士述職述廉報告【篇10】

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

3、應市委要求,開展了新一輪城鎮(zhèn)黨組織結對幫扶活動,與惠南鎮(zhèn)灶路村續(xù)簽了三年協(xié)議,與佘山鎮(zhèn)張樸村黨支部新簽了結對協(xié)議,進行了走訪慰問。組織了對學校經(jīng)濟困難黨員的補助和慰問。

(二)干部隊伍建設工作。

1、完成考察并經(jīng)黨委選任了正處級干部1名、副處級干部1名,部門助理崗位干部2名,正科級干部11名,副科級干部21名,主管崗位干部7名;調整了紀委副書記和學生處處長;確定了外語學院主持工作的黨總支副書記。

2、開展并完成了處級干部不定向民主推薦1次和定向民主推薦2次。安排校內處級崗位掛職干部4名,其中完成總結鑒定2名。向世博會增派了四名掛職干部。

3、配合市上級黨委開展并完成了校領導班子20xx年度崗位考核、20xx年度民主生活會、20xx年度個人有關事項申報(新版)和選任干部工作的“一報告兩評議”等工作;開展并完成了黨委和紀委年度工作的民主測評、黨委貫徹實施四項監(jiān)督制度和整治用人不正之風工作開展情況的自查及上級的督查。

4、起草并由黨委頒發(fā)了《中層干部教育培訓實施辦法》;與市科教黨校聯(lián)合舉辦了中層干部培訓班;組織科以上干部開展了全教會精神和教育規(guī)劃綱要遠程專題培訓;選送了49名同志到上級黨校培訓;完成了市委組織部干部第二第三期選學班。

(三)黨組織建設工作。

1、指導并組織基層組織開展了支部換屆的“公推直選”工作;向黨員通報年度工作并接受民主評議的工作;20xx屆畢業(yè)生黨員離校前集中黨性教育和組織關系轉移工作;黨員學生學年度民主評議工作;會同學工部開展了在學生選課班建立黨的組織的探索工作。

2、完成了上級黨委布置的遠程教育終端系統(tǒng)終端的接入工作;黨員和黨組織信息管理系統(tǒng)建立維護工作;建校以來組織史的調研整理和撰寫工作;市教衛(wèi)系統(tǒng)黨建典型案例的征集工作;選苗育苗工作;接受了市教衛(wèi)黨委檢查組對我校黨建工作的`檢查。

3、籌備并組織召開了學校發(fā)展黨員工作推進會;修訂了《入黨導航》手冊,組織了20xx年新生入黨啟蒙教育;發(fā)展新黨員433名,預備黨員轉正401名;舉辦了2期黨校入黨積極分子培訓班、2期預備黨員培訓班。

(四)老干部工作和關工委工作。

部門內開展了年度述職、考核和民主生活會;開展了干部選任工作四項監(jiān)督制度的學習;認真參加中心組、黨校、組織生活和黨風廉政等學習教育活動,聯(lián)系實際進行思考,積極發(fā)言,承擔了2項黨校黨課任務;在黨風廉政方面能堅守組工干部的紀律和操行并嚴格要求部門同志遵守。

回顧本年度自身的思想作風和工作,還存在忙于應對事務多,對工作的研究不夠深,工作不夠扎實,對部門同志的思想和困難關心不夠到位等不足,需要在新的年度中不斷注意克服,加以提高。

護士述職述廉報告【篇11】

護士述職述廉報告體會

護士工作是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的工作,每一天都面臨著各種各樣的情況和困難。近日,我完成了一份關于我的護士述職述廉報告,這讓我有機會回顧自己的工作表現(xiàn),并對自己的職業(yè)道德和廉潔自律進行反思。在這篇文章中,我將詳細、具體且生動地介紹我的體會。

首先,述職報告中我詳細描述了過去一年來我所負責的工作內容和工作成績。作為一名護士,我不僅僅要負責照顧病人的身體健康,還要提供必要的情感支持和關懷。在工作中,我始終努力保持盡職盡責的態(tài)度,確保我的病人得到高質量的護理服務。我以積極的工作態(tài)度和專業(yè)的技能,成功幫助許多需要幫助的人,激勵著我不斷前進。

其次,我在述職報告中特別強調了職業(yè)道德的重要性。作為一名護士,我們需要恪守職業(yè)道德和倫理規(guī)范,始終保持良好的職業(yè)操守。我在報告中描述了自己如何遵守保守病人隱私和保密的規(guī)定,如何提供平等和尊重的護理服務,并盡力滿足患者的個人需求。我深刻意識到,只有通過遵守職業(yè)道德,我們才能夠為病人提供真正有效的護理和關懷。

除了職業(yè)道德,廉潔自律也是護士工作中的重要方面。我在述職報告中指出了自己如何堅守廉潔自律原則,在工作中拒絕各種形式的賄賂和不正當行為。作為一名護士,我們必須保持清白和高尚的品行,始終堅守職業(yè)操守不受任何誘惑。在我的報告中,我還提到了自己對職業(yè)道德和廉潔自律的理解,以及如何通過自身的言行和行為樹立榜樣,對團隊和同事起到積極的影響。

最后,我在報告中總結了個人在過去一年中的收獲和成長。通過回顧自己的工作經(jīng)歷和努力,我深刻認識到自身的不足之處,并提出了進一步提升的計劃和目標。我意識到,作為一名護士,我們需要不斷學習和進步,以滿足不斷變化的醫(yī)療需求和提供更好的護理服務。

在撰寫這份護士述職述廉報告的過程中,我深刻反思了自己的工作表現(xiàn)和職業(yè)道德。我重新審視了自己的職業(yè)操守和行為準則,并思考了如何更好地服務患者和社會。通過這份報告,我更加堅定了自己為護士的職業(yè)選擇,并決心在未來的工作中不斷提升自己的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

總而言之,撰寫護士述職述廉報告給我?guī)砹撕芏嗍斋@和體會。它讓我反思自己的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德和廉潔自律,激勵我要不斷提升自己,為病人提供更優(yōu)質的護理服務。我相信,通過持續(xù)學習和努力,我將成為一名更好的護士,為患者帶來更大的幫助和支持。

護士長述職報告


“護士長述職報告”這篇文章幼兒教師教育網(wǎng)認為很值得一讀,現(xiàn)在推薦給您。隨著時間推移,需要使用報告的情況越來越多。報告的主要目的是將單位的情況向上級報告,沒有其他特殊要求。那么,如何才能寫好一篇報告呢?希望這些行業(yè)新聞能夠讓您更加了解該領域的最新動態(tài)。

護士長述職報告【篇1】

標題:預檢分診護士長述職報告

尊敬的領導:

我是XX醫(yī)院預檢分診部的護士長,在過去的一年里,我?guī)ьI團隊完成了一系列重要任務,我將在此向您呈交我的述職報告,以展示我所承擔的工作責任和取得的成績。

一、工作概述

預檢分診部作為醫(yī)院門診的重要環(huán)節(jié),承擔著協(xié)助醫(yī)生進行初步診斷的任務。我所負責的是領導團隊,確保預檢分診工作的流暢進行,減少等待時間,提高患者滿意度。工作范圍包括患者接待、病歷登記、初步癥狀評估、合理調度等。

二、團隊管理

在過去的一年里,我注重團隊管理,積極與團隊成員溝通合作,建立和諧的工作氛圍。我提倡員工間的相互幫助和互動,組織定期的團隊會議,鼓勵團隊成員分享工作經(jīng)驗、解決問題,并鼓勵他們參加相關培訓課程來提升自身素質。

三、工作流程優(yōu)化

為了提高工作效率和患者體驗,我主導了一系列工作流程的優(yōu)化。我們通過改進病歷登記流程,減少重復填寫,縮短等待時間,同時加強對患者需求的了解,提供更貼心的服務。我們還加強了與醫(yī)生的溝通,確?;颊叩某醪皆\斷得到及時反饋,為后續(xù)治療提供有力支持。

四、團隊培訓與提升

除了日常工作,我也注重團隊的培訓與提升。我們開展了多次內部培訓,邀請專家進行專題講座,提升團隊成員的專業(yè)知識和技能水平。同時,我也鼓勵團隊成員積極參加外部培訓和學術交流活動,持續(xù)提升他們的綜合素質。

五、重要成果與創(chuàng)新

在過去的一年里,預檢分診部取得了一系列重要成果。首先,我們成功降低了患者的等待時間,平均排隊時間從原來的40分鐘減少到20分鐘。其次,我們引入了在線預約系統(tǒng),患者可以提前預約掛號,無需現(xiàn)場排隊,大大提高了就診效率。此外,我們還建立了患者滿意度調查機制,不斷收集患者的意見與建議,對服務進行改進。

結語:

在過去的一年里,我以團隊重要成員的身份,積極投身于預檢分診工作,并獲得了一定的成績。然而,我也深知自己的不足之處,例如在團隊管理方面還有很大提升的空間,對團隊成員的崗位培訓也需要進一步優(yōu)化。我將繼續(xù)努力,發(fā)揚優(yōu)點,糾正不足,爭取更好地完成未來的工作任務。感謝您對我的支持與關注!

預檢分診護士長:XXX

護士長述職報告【篇2】

嚴格按照護士長工作手冊開展工作,做到了年有計劃,月有安排,周有重點,每月有小結,并針對好的方面提出表揚,不足的方面提出整改措施,并督促執(zhí)行,評價整改效果,到達了持續(xù)改善的目的。進一步強化安全意識及崗位職責意識、主動服務意識,全年全科無重大護理事故,在用心學習后醫(yī)療服務的知識后完善了病員回訪制度,有效地提高了病人的滿意度。

進一步健全護理工作制度和各級護理人員崗位職責,按照國家診療規(guī)范整改重點??平ㄔO單病種的護理常規(guī),并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及護理規(guī)范。加強了護理人員應知、應會的知識培訓,并要求人人過關,尤其在查對制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理論和實踐相結合。

加強了護理質量的'環(huán)節(jié)控制,建立了科內護理質量控制小組,采取定期檢查與隨機抽查相結合的方式,每周有重點的檢查護理質量狀況,每月進行護理質量大檢查一次,并與績效考核結合。根據(jù)整體護理工作模式的要求,相對固定了職責護士,不同年資護士交叉排班,使工作互補,保證了護理工作質量。

組織每月召開了一次工休座談會,征求病人的意見,對病人提出的問題給予了合理的回答,用心與相關科室協(xié)調處理,盡量滿足病人合理的需要。加強了醫(yī)保病人和新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理,隨時查詢病人的費用狀況和一日清單制,及時與醫(yī)生溝通,盡量將醫(yī)保病人費用控制在規(guī)定范圍內,避免違規(guī)事件的發(fā)生。在運行病歷和醫(yī)囑上,用心組織護理人員學習,要求人人掌握,盡快熟悉運行模式,確保了病區(qū)醫(yī)生護士工作站工作順利開展、運行。

護士長述職報告【篇3】

首先,感謝大家對我的信任,感謝領導對我工作的支持與肯定,??锤魑粫捎谖业膱蟾娑幸粋€好心情。在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一位白衣天使,天天穿梭于病房之間,做一位守護者。所以在每個上班的凌晨,我都會給自己一個微笑,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,實在護理也是一門藝術,心與心溝通的藝術,我相信付出了就會有回報。

在工作中對我影響最大的就是韓院長,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永久是第一名的,沒有時間和節(jié)假日的概念,實在每一個患者都是弱勢群體,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,對他們或許就是春天,在門診我常常碰到手足無措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有甚么需求,是不是需要幫助。把他們領到要找的科室,或是耐心腸解答他們的題目,我不以為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱忱,而收獲的是患者對我們婦幼的信任醫(yī)|學教|育網(wǎng)搜集整理。

工作中總會有很多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾有過一次患者的經(jīng)歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有甚么比具有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應當吝嗇自己快樂。

我記得一句話說:微笑對女人是一種最好的美容,對男人是一種最好的武器,實在生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點的,請微笑一次。

我以為護理工作不單單是一種醫(yī)治與被醫(yī)治的關系,提倡正確的生活方式,科學的飲食,是預防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承當?shù)囊豁椫負看斡辛诵碌牟》N,我們都會及時組織學習,及時為患者量身定做一份健康指導,讓他們對自己的疾病有一個充分的熟悉,對他四周的人也是一種好的影響,沒有病的可以預防,有病的患者可和時就診,在工休座談會中,我們也總是積極地把常見疾病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就診,這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地進步,也擴大了我們的社會影響力醫(yī)。

在病室中,根據(jù)我們科的特點,我制定了一份進院患者溫馨提示,上面包括了患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護先容,總之患者的需要就是我們的工作,為患者提供更人性化的服務,是患者的需要,也是社會的需要,我們科的護士比較少,工作量有時也很大,常常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。在工作中,我總是往發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,及時給予表揚,工作中出現(xiàn)的忽視和缺陷,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己往努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務。

對護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,還??创蠹乙蝗缂韧刂С治遥皶r的為我更正自己身上的缺點找出不足,把護理工作干得更好。

述職人:

x年xx月xx日

護士長述職報告【篇4】

醫(yī)院供應室護士長述職報告

尊敬的院長、各位領導、親愛的同事們:

大家好!我是醫(yī)院供應室的護士長XXX。今天,我很榮幸能在這里向大家匯報我過去一年的工作情況和成績,同時也展望未來的工作計劃和目標。

一、工作情況回顧

過去一年,醫(yī)院供應室面臨著巨大的工作壓力和挑戰(zhàn)。作為護士長,我牽頭負責整個供應室的管理和運營工作。在團隊的共同努力下,我們取得了以下工作成績:

1、優(yōu)化供應管理流程:為了提高工作效率和質量,我們對供應管理流程進行了全面的優(yōu)化和改進。通過制定詳細的工作流程和標準操作規(guī)范,我們有效地提高了物資的采購、儲存、配送等環(huán)節(jié)的效率,同時大幅度降低了錯誤發(fā)生率。

2、增加供應室的服務范圍:為了更好地滿足醫(yī)院各科室的需求,我們積極擴大了供應室的服務范圍。在過去一年中,我們先后引進了一批新的醫(yī)療設備和物資,并通過積極開展調研工作,了解醫(yī)院各科室的需求,確保及時供應。這無疑提高了醫(yī)院各科室的服務質量和效率。

3、有效控制供應成本:在當前醫(yī)療行業(yè)成本壓力增大的情況下,我們重視供應成本的控制。通過與供應商進行有效的談判和采購策略的優(yōu)化,我們成功降低了供應成本,并保證了物資的質量和供應的及時性。這不僅節(jié)約了醫(yī)院的經(jīng)費,還確保了患者能夠及時獲得所需的醫(yī)療物資。

4、加強團隊建設:供應室的工作涉及多個環(huán)節(jié)和部門的協(xié)調合作,因此團隊建設和溝通非常重要。在過去一年中,我們加強了團隊的培訓和學習,提高了團隊成員的專業(yè)素養(yǎng)和服務意識。通過定期的例會和交流,我們增進了團隊之間的合作和了解,提高了工作效率。

二、未來工作計劃和目標

然而,我們也清醒地意識到,供應室的工作仍然存在一些問題和不足之處。因此,我們制定了下列工作計劃和目標,以期進一步提升供應室的管理和服務質量:

1、持續(xù)優(yōu)化供應室管理流程:通過引入信息化管理系統(tǒng),進一步提升供應室的工作效率和質量。同時,加強對新員工的培訓和指導,確保他們熟練掌握工作流程和操作規(guī)范,從而提升整個供應室的綜合素質。

2、深化供應室與各科室的合作:加強與醫(yī)院各科室之間的溝通和協(xié)作,了解他們的需求和問題,并及時提供支持和解決方案。通過定期的交流和會議,促進供應室與各科室之間的合作,提高整體工作效率。

3、嚴格控制供應成本:繼續(xù)與供應商進行有效談判和合作,降低供應成本的同時,確保物資的質量和供應的及時性。同時,加強對庫存的管理和控制,避免過度儲備和浪費。

4、加強團隊建設:通過團隊建設活動和培訓,提高團隊成員的服務意識和專業(yè)素養(yǎng)。加強與其他部門的溝通和合作,形成良好的工作氛圍和團隊協(xié)作能力。

總之,過去一年,供應室取得了一定的成績。但我們也清楚,工作的道路上仍然充滿了挑戰(zhàn)和機遇。未來,我們將繼續(xù)努力,以更加飽滿的熱情和創(chuàng)新的思維,提升供應室的管理和服務水平,為醫(yī)院的發(fā)展作出新的貢獻!

謝謝大家!

護士長述職報告【篇5】

婦科護士長述職報告

尊敬的領導和同事們:

大家好!我是XX醫(yī)院婦科護士長XXX。非常榮幸能在這里向各位領導和同事們匯報過去一年的工作情況。

一、工作總結

過去一年,我積極履行護士長職責,盡心盡力為婦科病患服務。我?guī)ьI團隊積極開展各項工作,注重提升醫(yī)院服務質量和病患滿意度。在這一年里,我和我的團隊共接診病患超過10000位,順利完成各項護理任務。同時,我還加強了團隊溝通協(xié)作,提高了工作效率,提升了醫(yī)院整體綜合實力。

二、專業(yè)能力提升

作為婦科護士長,我注重學習和提升自身的專業(yè)水平。去年,我積極參與各種學術會議和培訓班,深度學習婦科護理新技術和新知識。我還組織院內教育培訓活動,加強護士隊伍的專業(yè)素養(yǎng)。此外,我還通過組織撰寫婦科護理手冊的方式,將學術知識傳授給每一位護士,提高了整個團隊的專業(yè)水平。

三、團隊建設

團隊建設是我工作中最重要的一部分。我積極調動全員積極性,組織開展各種團隊建設活動,使團隊成員之間建立了相互信任和合作的關系。通過團隊活動,我不僅增強了苦干實干的工作精神,還提高了溝通協(xié)調和解決問題的能力。在這一年里,我團隊的凝聚力和工作效率大幅提升,大大提高了病患的滿意度。

四、病患關懷

病患關懷是我工作的重中之重。我積極與病患溝通交流,傾聽她們的需求和疾苦,以關懷和安撫不安和焦慮的病患。我與病患建立了良好的溝通和信任關系,積極提供心理支持和鼓勵,使她們感受到醫(yī)護人員的關心和溫暖。為提升病患滿意度,我還積極組織了健康講座和義診活動,為病患提供更為全面的醫(yī)療服務。

五、問題和建議

雖然我們團隊在過去的一年里取得了一些成果,但仍然有一些問題需要解決。例如,某些科室的醫(yī)療設備更新不及時,影響了工作效率和病患體驗。我建議醫(yī)院對設備進行更及時的維修和更新,提升整體醫(yī)療服務質量。

此外,我還建議醫(yī)院加強技術培訓,提高護士的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng),為病患提供更高質量的護理服務。

六、未來計劃

展望未來,我將繼續(xù)努力提升自身的專業(yè)能力和管理水平,不斷推動醫(yī)院的高質量發(fā)展。我會加強與各科室的聯(lián)系與合作,分享經(jīng)驗,共同提高醫(yī)院整體實力。同時,我還將加強護士隊伍建設,推行良好的工作制度,進一步提高工作效率和團隊凝聚力。

七、結語

過去一年,在各位領導和同事們的支持下,我團隊兢兢業(yè)業(yè)地工作,為病患提供了優(yōu)質的護理服務。在未來的工作中,我將持續(xù)努力,不斷超越自我,為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家!

護士長述職報告【篇6】

來到心內科擔當副護士長工作正值一年,送舊迎新之際,進行工作的總結和來年的方案,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。

一、病房護理管理

來到心內科工作一年,努力學習??茖W問,克服業(yè)務上的不足。在搶救和病房工作人員緊急時,能身先士卒,直接參預病人護理。依據(jù)護理質量的標準,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質量指標,發(fā)覺不足準時改善。運用pdca的質量改善方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,改善深靜脈管理,促進病人評估的規(guī)范進行,改善病人的健康訓練,改善交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。做好護理工作方案,促進病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結果準時反饋給相關的護士,幫忙護士改善規(guī)范進行event大事的處理和上報、爭辯。

二、人員管理

本樓層理解新調入新員工,均能支配規(guī)范的科室崗前培訓,進行認真的'帶教和指導,全部的新進護士均能盡快的適應工作。在員工激勵方面,通過不斷的護士準時評估反饋與季度評估相結合,幫忙護士不斷改善工作,并準時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。通過授權的方式,鼓舞護士參預科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理資料,激發(fā)護士的工作積極性。

支持和鼓舞護士的連續(xù)學習。作為副護士長,在工作支配上盡量賜予便利。同時鼓舞護士進行英語的學習,科室組織外科齊教授進行授課,幫忙護士提高英語水平。帶教暫缺缺的狀況下,能發(fā)揮科室護士的積極性,共同來擔當同學的帶教工作,各種小講課獲得了同學的好評,同時也提高了科室護士的教學潛力。

三、工作管理

依據(jù)醫(yī)院要求,進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應室領物數(shù)量。依據(jù)醫(yī)院要求,進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理科室財務和物品,定期檢查。進行樓層的物品放置調整,使樓層環(huán)境更潔凈。重申科室的排班及換班制度,促進護士按規(guī)范換班。依據(jù)病人狀況,帶給適宜的護理人力,保證護理效果和人力的合理支配。積極參預醫(yī)院及護理部召開的會議,每月一次召開護士會議,將醫(yī)院及護理部的工作理念和工作支配準時傳達給臨床護士。依據(jù)醫(yī)院宗旨和目標,引導護士遵循。積極促進護理部與其他部門的合作,幫忙心內科主任擔當一些管理工作,促進醫(yī)護的協(xié)作。作為相互溝通委員會的主要成員,積極參預該委員會的活動,促進該委員會的進展。

護士長述職報告【篇7】

婦產(chǎn)科護士長述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!我是婦產(chǎn)科護士長XXX,在過去的一年中,我有幸擔任這個重要職位,并負責帶領一支優(yōu)秀的婦產(chǎn)科護理團隊。今天,我非常榮幸地向大家匯報我過去一年的工作情況和所取得的成績。

1. 工作總結

在過去的一年中,婦產(chǎn)科護理團隊共計接收了4000多例婦產(chǎn)科病人。我們通過加強護理技術培訓、提高護理服務質量、優(yōu)化管理流程等措施,取得了顯著的成績。

首先,在患者護理工作方面,我們致力于提供高質量的護理服務。通過制定科學合理的護理計劃和執(zhí)行護理措施,我們有效地提高了護理質量。根據(jù)患者的情況和需求,我們合理安排了護理時間,確保每位患者都能得到充分的關懷和照顧。我們不僅注重技術細節(jié),更注重心理護理,通過積極的溝通與患者建立了良好的護理關系,為患者提供了舒適的護理環(huán)境。

其次,在團隊管理方面,我們注重培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)能力和團隊合作精神。每月定期組織護理技術培訓和病例討論,提高護士的專業(yè)知識和技術水平。同時,我鼓勵團隊成員之間互相學習、互相支持,形成了良好的團隊合作氛圍。在工作安排上,我根據(jù)護士的專業(yè)特長和能力安排相應的工作,提高了工作效率和護理質量。

2. 主要成績

通過團隊的共同努力,我們取得了以下主要成績:

首先,手術安全率顯著提高。在過去一年中,我們完成了300多例婦產(chǎn)科手術,手術成功率達到了98%以上。這得益于團隊成員的高度責任心和專業(yè)水平,以及我們嚴格執(zhí)行的手術安全操作流程。

其次,病人滿意度得到了明顯提升。我們注重病人的意見和需求,通過改善護理質量和提升服務水平,我們的病人滿意度得到了大幅度的提高。根據(jù)一年的統(tǒng)計數(shù)據(jù),病人對我們的整體滿意度達到了95%以上。

再次,提高了團隊成員的專業(yè)知識和技術水平。我們積極組織各種形式的培訓和學習交流活動,加強了團隊成員的專業(yè)能力。在最新的婦產(chǎn)科護理技術和疾病診療方面,我們與其他醫(yī)院開展了合作交流,取得了一定的成果。

3. 存在問題與建議

在過去一年的工作中,我們也遇到了一些問題:

首先,護理設施和設備的更新和維護工作尚需加強。隨著科學技術的不斷發(fā)展,婦產(chǎn)科護理所需的設備和設施也在不斷更新。我們需要加強相關設備的更新和維護工作,提高工作效率和護理質量。

其次,團隊成員的職業(yè)壓力有所增加。婦產(chǎn)科護理是一項高度專業(yè)的工作,需要護士們具備扎實的專業(yè)知識和技術水平。為了應對日益復雜的工作和疾病情況,我們需要進一步加強團隊成員的持續(xù)學習和培訓,提高他們的應對能力。

根據(jù)以上問題,我提出以下建議:

首先,加強設備和設施的更新和維護工作。及時發(fā)現(xiàn)和解決設備故障,保證護理工作的順利進行。

其次,加強團隊成員的專業(yè)培訓和學習。定期組織專題培訓、病例討論等形式,提高團隊成員的專業(yè)水平,提升工作質量。

最后,注重護士的職業(yè)發(fā)展和心理健康。建立健全的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和心理支持機制,關注護士的工作動力和心理健康,為他們提供良好的工作環(huán)境和成長空間。

4. 展望未來

展望未來,我將繼續(xù)努力,不斷提高自身的管理能力和專業(yè)水平。希望通過我的努力和團隊的合作,進一步提高婦產(chǎn)科護理的質量和服務水平,為廣大婦產(chǎn)科病人提供更加優(yōu)質的護理服務。

最后,我衷心感謝領導和團隊在過去一年中對我的支持和信任。我相信,在大家的共同努力下,婦產(chǎn)科護理團隊將迎來更加美好的明天!

謝謝大家!

護士長述職報告【篇8】

新任副護士長述職報告

尊敬的各位領導和同事們:

大家好!我是XXX醫(yī)院的新任副護士長XXX,非常榮幸能夠站在這個講臺上向大家做述職報告。首先,我想對各位領導和同事們給予我的大力支持和鼓勵表示衷心的感謝!

一、工作概述

自從擔任副護士長以來,我與護理部門的所有同事們一起,積極投身于醫(yī)院的護理工作。通過我的努力,我們護理團隊得到了提升,全力保障了患者的安全與護理質量。在過去的一年里,我全面負責了科室的護理管理,嚴格遵循了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,并通過多種方式提升了團隊的整體素質。

二、目標與計劃

作為副護士長,我明確制定了以下目標和計劃:

1. 提升患者滿意度:通過改善護理質量、關愛患者,提升患者滿意度。我定期與患者進行溝通,了解他們對護理工作的意見和建議。并通過定期召開護理質量評估會議,總結工作中的問題,尋找改善措施。

2. 有效管理護理團隊:加強護理團隊的培訓和考核,提升護士的專業(yè)技能和綜合素質。與科室領導溝通,確定合理的工作安排和任務分配,保障護理資源的合理利用。

3. 密切配合醫(yī)療團隊:與醫(yī)療團隊建立密切的協(xié)作關系,加強與醫(yī)生和其他科室的溝通與合作,確保醫(yī)護工作的協(xié)調進行。

4. 建設和諧的職工關系:關注護士隊伍的日常生活和工作狀態(tài),解決護士隊伍存在的問題,加強護士隊伍的凝聚力和向心力。

三、工作亮點

在過去的一年里,我采取了一系列有效措施,取得了一些工作亮點,如下:

1. 提升護理質量:通過加強護理標準化管理,規(guī)范了護理流程,減少了因人為操作差異帶來的風險,提高了工作效率和質量。制定并執(zhí)行了科室內部護理操作規(guī)范,降低了醫(yī)療事故的發(fā)生率。

2. 加強護理技能培訓:加大對護士技能培訓的投入,組織了多次技能培訓班,提高了護士們的技術水平。同時,積極鼓勵護士們參加學術交流活動,不斷學習最新的護理理論與技術知識。

3. 優(yōu)化工作流程:評估并優(yōu)化了護理工作流程,減少了人員和物資浪費,提升了工作效率。在物資采購方面,積極與供應商合作,爭取到了一些項目的特惠價格,降低了科室的運營成本。

四、存在的問題與改進措施

在工作中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,將積極采取相應的改進措施,確保工作的持續(xù)改進。

1. 護士隊伍的素質參差不齊:針對這一問題,我們計劃加強對護理文化建設的培訓,并鼓勵護士不斷提高自身的專業(yè)知識和技能。

2. 醫(yī)患溝通存在困難:我們將與醫(yī)療團隊共同探討,建立定期溝通機制,加強溝通技巧的培訓,提高醫(yī)患之間的溝通效果。

3. 職工關系的矛盾:我們將加強與職工之間的溝通,重視職工關心的問題,積極解決工作和生活中的困難,爭取建設一個和諧的工作環(huán)境。

五、未來展望

作為副護士長,我將繼續(xù)努力,不斷提高自身素質和工作能力,充分發(fā)揮副護士長在護理管理中的作用,進一步推動護理工作的發(fā)展與進步。我相信,在領導和同事們的支持下,我們的工作團隊將變得更加團結一心,為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康做出更大的貢獻。

最后,再次感謝領導和同事們對我的信任和支持,我將繼續(xù)努力,不辜負大家的期望,做到責任到人、心無旁騖,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝大家!

護士長述職報告【篇9】

今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了能上能下下幾點工作:

1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質量漏洞例、一次性物品質量漏洞例。

2、配合股份制管理模式,抓護理質量和優(yōu)秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。

3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“護士節(jié)“大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達97.9%。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分97.5,名列全市榜首。

7、個人在自我建設方面:今年榮獲“護理工作者“稱號;通過赴考察學習,帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,并積極總結臨床經(jīng)驗,本年度完成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊,提高護理學術水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢,爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

醫(yī)院護士長個人年度總結2

一、認真落實各項護理規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行制度,提高護理質量,確保安全醫(yī)療得以保證。

1、護理部多次明確各級護理人員崗位職責,如責任護士、巡回護士各職其責,杜絕了患者自換吊瓶,自拔針等不良現(xiàn)象。

2、貫徹堅持查對制度:(1)醫(yī)囑每班查對,每周護士長參加總核對2次,并記錄;(2)護理操作嚴格執(zhí)行三查七對;(3)填寫輸液卡,一年來未曾發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實外科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種護理操作處置盤。

4、監(jiān)督執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護理,預防并發(fā)癥的發(fā)生、發(fā)展、

二、提高護士長管理水平

1、堅持護士長手冊的記錄與考核:要求護士長于每月x日前將護士長手冊交護理部進行考核,并根據(jù)科室年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,監(jiān)測實施效果,護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,提高管理水平和效率。

2、堅持護士長例會制度:按等級醫(yī)召開護士長例會每周一次,安排本周工作重點,總結上周工作中存在缺點,并提出相應的改進措施,向各護士長反饋護理質量控制檢查狀況,學習護士長管理資料。

3、每月檢查護理質量,及時反饋,不斷提高護士長的管理能力。

4、組織護士長外出學習、參觀,吸取先進單位的管理和技術經(jīng)驗,擴大知識面:組織護士長參加了國際護理進展學習班,學習結束后,通全體護士分享,同進步。

三、加強護理人員品德、作風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范條例,在日常工作中落實護士文明用語。

2、分別于本月份、組織全體護士參加禮儀培訓。

3、開展健康健康宣教,對住院患者進行護理服務滿意度調查,度調查結果均在95%以上,對滿意度調查中存在的護理問題提出整改措施,評選出了最佳護士。

4、為實習護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、行為規(guī)范教育及護理基礎知識、護理技術操作考核,合格者予以上崗資格。

四、提高護理人員業(yè)務水平

1、對在職人員進行三基培訓,組織理論考試,技能大練兵活動。

2、與醫(yī)務科合作,聘請專家授課,講授外科知識,提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問,內容為基礎理論知識和外科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行護理技術操作比賽,并評選,分別給予了獎勵。

5、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

6、堅持護理業(yè)務查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房,對護理診斷、護理實施進行探討,以達到提高業(yè)務水平的目的。

7、x月份至xx月份對今年新進院的的護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與??谱o理知識,組織護士長每人講課,提高護士長帶教水平。

8、全院有5名護士參加護理大??荚?,有4名護士參加護理大專函授。

五、加強院內感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內感染管理小組制定的消毒隔離制度。

2、各科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣菌培養(yǎng),對高??剖胰缡中g室、門診手術室,每月進行二次空氣菌培養(yǎng),確保了“外科切口”無一例感染的成績。

3、科室堅持每周對治療室、換藥室進行紫外線消毒,記錄,對紫外線燈管除塵,無水酒精消毒,記錄,每月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、診室均及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:500消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:500消毒靈)出院病人床單進行了終了消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執(zhí)行感染管理制度,無菌包內置化學指示卡。

7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期監(jiān)測。

六、護理人員出色的完成護理工作

1、堅持了“以患者為中心,以質量為核心,為患者提供優(yōu)質服務”的宗旨,積極開展“無陪護試點”病房,各級護士給予了很大程度的支持,也付出的很多努力。優(yōu)質的護理服務得到了患者一致好評。給患者發(fā)放健康教育手冊,鼓勵護士言傳身教,讓患者基本掌握疾病防御,康復及相關的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。

以上是骨外科護士長護理工作工作總結,醫(yī).學教育網(wǎng)包含了年初護理工作的實施,效果評價和各維度護理工作的繼續(xù)改進。也囊括了全體護理服務人員20xx全年所付出的努力與辛苦。感謝各級領導給予的指示,和各護士的大力支持。

護士長述職報告【篇10】

xx年,我的服務宗旨是“一切以病人為中心,一切為了病人”,這是醫(yī)院布局的原則。在護士長領導和醫(yī)院醫(yī)療服務的直接領導下,我掌握了路線中各項臨床技能的操作,現(xiàn)已得出以下結論:

自從去年7月在醫(yī)院工作以來,我在20個科室、20個科室、20個科室、重癥監(jiān)護室工作過。體驗式學習,通過一年的感受,將之前獲得的理論知識與臨床工作實踐相結合。平時一方面要嚴于律己,多帶教。另一方面,我們應該在業(yè)務上努力學習,在業(yè)余時間使用體驗元素。

同期癌癥化療的受試者、化療的適應癥、禁忌癥和并發(fā)癥均為首次陌生。經(jīng)過四個月的學習,感覺學到了很多有用的知識,比如:各種形式的化療藥物在不同外周靜脈的刺激,化療時采取即時的保健措施,比如滲漏的風險,對術后有長期深靜脈置管護理的患者進行長期化療。此外,接受化療的患者會出現(xiàn)胃腸道、皮膚、黏膜、精神狀態(tài)、化療等一系列反應。此時需要在護理領域為患者提供熱情,尊重,耐心傾聽患者的投訴,并有良好的床邊溝通,給予患者精神上的支持。

在相關知識,在學科學習三十。術前準備、腸道準備和飲食指導的心理咨詢。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳痰、觀察輸液量和輸液速度、各種引流管護理、導管護理、飲食護理、觀察護理等術后并發(fā)癥。作為婦女事務局和特定腫瘤患者,在日常工作中,需要我們耐心地與他們溝通,才能更好地提高護理質量,讓患者信任我們的工作。

現(xiàn)在在30個病房輪轉,是超聲刀、介入研究、西醫(yī)、化療的綜合科室。我覺得在這里學習,比如很多東西:超聲刀患者要注意皮膚的保護,感覺活動的體溫,四肢和腳部的脈搏;之后要根據(jù)肢體制動的干預對象和加拿大沙袋的壓力來觀察病人的排尿情況。

經(jīng)過近一年的研究,除了熟悉企業(yè)各部門的知識之外,我仍然注意到,在講究文明禮貌的服務、秉承文明禮貌的語言、端莊的日常工作、文書工作、護士的職業(yè)形象、整潔的衣服、整潔的頭發(fā)、不濃妝、不高跟鞋、不堵圈、禮貌有和藹可親的態(tài)度和標準的語言。認真學習《條例》及其有關醫(yī)療事故處理的法律法規(guī),積極參加醫(yī)院學習活動,增強具有豐富法律知識的安全法規(guī)自我保護意識。在護士長的積極嚴格指導下,我在很多方面都有了很大的進步和提高。我通常每月參加一次商務部的學習。每周二早會堅持以病人護理和護理人員重點輪為基礎的培訓,部里組織的護理堅持技術操作考核,取得了不錯的效果。

在一年的工作中,我們可以始終熱愛和奉獻自己,貫徹“以患者為中心,以核心”的服務理念,提高自身素質和應急能力素質。

當然,我發(fā)現(xiàn)還是有一些不足需要改進。比如我們在學習的時候,有時候會有浮躁的情緒,覺得要學的東西太多,覺得浮躁,尤其是面對挫折,無法從容應對。在我的工作中,有時會出現(xiàn)標準不高的現(xiàn)象。雖然我基本上可以履行我的職責和義務,但我的行動得到了進一步的改進,這需要改進和加強

來年,眾議院再次感謝護士長的領導,決定給予教育、指導、批評和幫助,感謝老師對同事教學的關心和支持?;仡欉^去,有一些進步和改進,同時也存在一些不足。展望未來,

它應該發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處,克服自己的弱點。

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