基層溝通心得報告

基層溝通心得報告(必備10篇)。

心得體會的寫作需要總結(jié)歸納，這樣有助于加深對知識點的掌握。要寫好心得體會，有以下幾個值得借鑒的技巧：

1. 清晰的思路：在寫心得體會之前，先明確自己要表達的主旨和觀點，然后按照一定的邏輯順序進行總結(jié)歸納。讓讀者能夠清晰地理解你的思路。

2. 具體的事例：在寫心得體會時，可以結(jié)合具體的事例來進行說明和支撐。這樣能夠讓讀者更容易理解你的觀點，并且對知識點加深記憶。

3. 深入剖析：在總結(jié)歸納的過程中，盡量深入剖析知識點的相關(guān)細節(jié)和原理，展示自己對知識點的深刻理解。這樣能夠給讀者留下深刻的印象，同時也有助于自己對知識點的記憶。

4. 自我反思：寫心得體會不僅僅是總結(jié)歸納知識點，還應(yīng)該對自己的學(xué)習(xí)過程進行反思。思考自己在學(xué)習(xí)過程中的不足和問題，并提出改進的方案。這樣不僅能夠提高自己的學(xué)習(xí)效果，也能夠讓讀者在閱讀中獲得一些啟發(fā)和思考。

希望以上的技巧能夠?qū)δ鷮懞眯牡皿w會有所幫助。如果您對這個話題感興趣，歡迎關(guān)注我們的網(wǎng)站，我們會為您提供更多相關(guān)內(nèi)容。

基層溝通心得報告(篇1)

溝通是人與人之間最基本和最重要的交流方式，無論在生活中還是工作中，溝通都占據(jù)了至關(guān)重要的地位。因此，我們需要不斷地進行溝通心得的總結(jié)和分享，以提高我們的溝通能力。本文將會分享一些個人的溝通心得體會，主題為“有效溝通”。

一、思考清楚再溝通

在溝通時，我們需要充分思考和準備，避免出現(xiàn)不必要的誤解和誤會。在與人交流前，我們需要考慮對方的背景和知識水平，回顧自己的觀點和立場。同時，在溝通過程中，我們需要不斷的檢查和確認自己的表達是否準確，切忌憑空臆測和隨口應(yīng)對。

二、傾聽是重要的

在溝通中，傾聽是一項非常重要的能力。我們需要認真傾聽對方的觀點和想法，理解對方的需求和訴求，避免自我主觀地評價和批評。傾聽不僅有助于增進我們與對方之間的關(guān)系，還可以有效地解決問題和尋找共識。

三、表達清晰簡潔

在表達自己的想法和觀點時，我們需要注意簡潔明了，避免復(fù)雜和模糊的表達。這樣可以使對方更加清楚地理解我們的立場和需求，也能有效降低誤解和矛盾的出現(xiàn)。同時，我們需要掌握一定的表達技巧，如采用適當?shù)谋扔骱蛨D像，以便更好地表達自己的意思。

四、尊重對方

在溝通過程中，我們需要尊重對方的觀點和立場，即使是不同的聲音和意見。這樣可以增加我們與對方之間的信任和理解，有助于建立良好的溝通關(guān)系。同時，我們也需要注意措辭和表達，避免使用過于強硬或攻擊性的語言，使對方感到不舒服和不安。

五、調(diào)整自己的態(tài)度和心態(tài)

在溝通中，我們也需要調(diào)整自己的態(tài)度和心態(tài)。我們需要保持開放的思維和積極的態(tài)度，接受不同的意見和建議，以便更好地解決問題和尋找共同的方案。同時，我們也需要控制自己的情緒和情感，避免因個人的感情而影響到溝通效果。

總之，有效的溝通需要依靠雙方的努力和智慧，需要傾聽和尊重對方，需要表達清晰簡潔，需要調(diào)整自己的態(tài)度和心態(tài)。只有不斷地總結(jié)和分析，我們才能不斷提高自己的溝通能力，為生活和工作中的交流打下基礎(chǔ)。

基層溝通心得報告(篇2)

溝通心得報告

一、引言

溝通是人際交往中必不可少的一環(huán)，它影響著個人與他人之間的關(guān)系，也決定著組織與團隊的協(xié)作效率。本篇報告旨在分享我在溝通中的心得體會，并結(jié)合自身經(jīng)歷提供一些有效的溝通技巧，幫助他人提升溝通能力，建立良好的人際關(guān)系。

二、身體語言的重要性

1. 了解身體語言的作用

身體語言是非常重要的溝通方式，它能夠傳遞出比語言更直觀和真實的信息。當我們與他人交流時，通過表情、姿態(tài)、眼神等身體語言的運用，可以更精準地傳達自己的觀點和情感。

2.合理運用身體語言

在溝通中，我意識到自己的身體語言對對方的理解產(chǎn)生了很大影響。通過適當運用肢體動作和面部表情，我能夠更準確地表達自己的意思，并幫助對方更好地理解我所說的內(nèi)容。

三、傾聽的重要性

1. 監(jiān)聽與傾聽的區(qū)別

在溝通中，我們往往注重對話的表達，但往往忽視了傾聽的重要性。傾聽意味著全神貫注地聆聽對方的觀點和感受，而不是只是簡單地進行聽覺上的接收。通過傾聽，我們能夠真正理解對方的需求和意圖，進而更好地回應(yīng)他們。

2. 使用積極回應(yīng)方式

在傾聽對方時，我發(fā)現(xiàn)使用積極的非語言回應(yīng)方式非常重要。例如，頭部微微點動、眼神專注、面部微笑等信號可以傳達出我真正關(guān)心對方，并尊重他人的意見。

四、溝通技巧的運用

1. 清晰表達自己的觀點

在溝通中，清晰地表達自己的觀點非常重要。我學(xué)會了用簡潔明了的語言陳述我的觀點，不使用復(fù)雜的詞匯和長篇大論，以避免混淆對方的理解。

2. 積極提問并給予反饋

積極提問對于促進對話非常重要，它能夠引導(dǎo)對方更深入地思考和表達。同時，我也會在對話結(jié)束后給予反饋，以確認我對話的理解準確無誤。

五、有效解決溝通障礙

1. 學(xué)會尊重他人的觀點

在溝通中，我意識到尊重他人的觀點是一種關(guān)鍵的要素。即使我不同意對方的觀點，也應(yīng)該保持理性和客觀，尊重他人的權(quán)利和表達方式。

2. 處理沖突的技巧

在溝通中難免會遇到?jīng)_突，如何有效地處理沖突成為很重要的技巧。我通過主動傾聽、試圖理解對方的立場、尋求妥協(xié)等方式，有效地解決了溝通中的沖突。

六、總結(jié)

通過這段時間的學(xué)習(xí)和實踐，我認識到溝通是一項需要不斷提升的能力。通過有效運用身體語言、傾聽對方、運用溝通技巧和解決溝通障礙，我能夠更好地表達自己，與他人建立良好的人際關(guān)系。希望通過本篇報告的分享，能夠幫助他人提升溝通能力，取得更好的溝通效果。

基層溝通心得報告(篇3)

基層溝通心得報告

一、背景介紹

作為一名基層工作者，我深刻認識到基層溝通的重要性。在基層工作中，良好的溝通能力可以幫助我更好地完成工作任務(wù)，增加工作的效率和減輕工作負擔。因此，我認為掌握基層溝通技巧是非常必要的。為了深入了解基層溝通的重要性和方法，我參加了一些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，并在實踐中積累了一些心得體會。

二、主要內(nèi)容

1. 基層溝通的重要性

在基層工作中，我們需要與不同的人群進行溝通，例如居民、志愿者、政策制定者、合作機構(gòu)等等，因此有效的溝通尤為重要。在基層工作中，我們需要處理多種關(guān)系，包括政策與實踐的關(guān)系、服務(wù)與需求的關(guān)系、權(quán)利與責任的關(guān)系等等。在這些關(guān)系中，溝通是解決問題和實現(xiàn)目標的關(guān)鍵。良好的溝通將有助于建立信任，提高效率，優(yōu)化決策，減少沖突，增加合作。

2. 基層溝通的技巧

2.1 善于傾聽

在基層工作中，善于傾聽是非常重要的。我們應(yīng)該以開放的心態(tài)傾聽別人的意見和建議。只有聽到他人的聲音，我們才能更好地了解他們的觀點和需求。在傾聽時，我們應(yīng)該尊重和理解對方的意見，并在必要時解釋和辯解。

2.2 選擇合適的語言和語氣

基層工作中的溝通對象往往來自不同的社會階層和文化背景。因此，在溝通時，我們應(yīng)該選擇適當?shù)恼Z言和語氣，以便更好地與對方溝通。我們應(yīng)該使用清晰簡明的語言表達自己的意見和觀點，以避免誤解和誤解。

2.3 理解溝通對象的角度和需求

基層工作中的溝通對象可能有不同的角度和需求。因此，我們應(yīng)該了解他們的想法和需求，以便更好地與他們溝通。在與居民和志愿者交流時，我們應(yīng)該關(guān)注他們的日常生活和需求，并盡可能地提供相關(guān)幫助和支持。在應(yīng)對政策制定者和合作機構(gòu)時，我們應(yīng)該重視他們的利益和立場，并尋求共同的解決方案。

2.4 提供清晰的指示和反饋

在基層工作中，我們需要明確清晰的指示和反饋，以便更好地完成任務(wù)。我們需要向居民和志愿者提供明確的指示和安排，以確保任務(wù)的完成。我們應(yīng)該定期提供反饋和評估，以便他們了解他們的工作和表現(xiàn)。

三、總結(jié)

基層溝通是基層工作中非常重要的一部分。良好的溝通能力有助于提高工作效率和減輕工作負擔，同時也能幫助我們更好地完成工作任務(wù)。我們需要善于傾聽、選擇合適的語言和語氣、理解溝通對象的角度和需求和提供清晰的反饋和指導(dǎo)。相信通過不斷的練習(xí)和實踐，我們能夠更好地掌握基層溝通技巧，為基層工作做出更大的貢獻。

基層溝通心得報告(篇4)

一、前言

在現(xiàn)代社會中，溝通是人類生活不可或缺的一部分?？梢哉f，溝通是我們?nèi)穗H互動的基礎(chǔ)，它關(guān)系到我們的生活和工作的方方面面，是人與人之間進行交流的橋梁。尤其是在企業(yè)組織管理中，溝通尤為重要，好的溝通可以提高組織的凝聚力和效率，《溝通學(xué)原理》一書中就強調(diào)了在企業(yè)中溝通的重要性。

本篇報告以基層溝通為主題，主要是從工作中的實際情況出發(fā)，總結(jié)一些基層溝通中的心得體會，探討基層溝通的問題，并提出改進的措施，以期能夠?qū)鶎訙贤ǚ矫娴母倪M有一定的幫助。

二、基層溝通的定義

基層溝通，顧名思義，就是指在組織中底層之間的溝通，它是組織中最基礎(chǔ)的溝通環(huán)節(jié)。它包括員工之間的溝通、員工和領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通，以及員工和客戶之間的溝通?；鶎訙贤ㄊ窃谌粘９ぷ髦羞M行的，其目的在于傳遞信息、協(xié)調(diào)行動、提高工作效率。

三、基層溝通的重要性

1. 促進信息的共享

在組織中，信息的共享非常重要，因為信息共享可以使員工更好地了解組織的運作方式和目標，從而更加愿意為組織貢獻自己的力量。基層溝通就是組織中實現(xiàn)信息共享的最基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，沒有好的基層溝通，組織中的信息共享幾乎是不可能的?；鶎訙贤梢允箚T工之間及時交流信息，以便在日常工作中更好地合作。

2. 提高員工的工作效率

當員工之間的溝通更好，信息可以流動得更加順暢。這種順暢的信息流動可以幫助員工更好地完成工作。此外，好的基層溝通還能更好地協(xié)調(diào)員工之間的行動，讓員工更好地配合，從而提高整體的工作效率。

3. 促進組織的發(fā)展

組織的發(fā)展需要各個環(huán)節(jié)之間的緊密協(xié)作，也需要組織中每個成員的積極參與。好的基層溝通可以讓員工更好地參與組織的發(fā)展，從而更好地促進組織的發(fā)展。

四、基層溝通中存在的問題

1. 信息的傳遞不及時

在基層溝通中，信息的及時傳遞很重要，但實際情況中往往出現(xiàn)信息傳遞不及時的問題。這是因為在日常工作中，大家的注意力都集中在自己的工作上，沒有時間去關(guān)注其他人的工作，這導(dǎo)致了信息傳遞不及時的問題。

2. 溝通缺乏深度

在基層溝通中，往往只是簡單的信息交流，缺乏深度的溝通。這是由于基層溝通的對象往往是工作關(guān)聯(lián)性強的人，因此他們之間的交流往往比較淺顯，缺少探討深度和思想交流。

3. 缺乏相互信任

在基層溝通中，缺乏相互信任也是一個大問題。在組織中，每個人都有自己的想法和利益，如果各個成員之間缺少信任，他們就不會相互坦誠、流暢地溝通，也就無法形成良好的合作關(guān)系。

五、改進基層溝通的措施

為了改進基層溝通，我們需要采取一些措施。下面列舉了一些有效的措施。

1. 設(shè)立交流渠道

我們需要設(shè)立交流渠道，讓員工之間可以便捷地交流信息和意見。交流的渠道可以是內(nèi)部信息平臺、會議、郵件和其他工具。

2. 加強信任建設(shè)

我們需要加強信任建設(shè)，通過培養(yǎng)合作意識和互相理解，讓員工之間更加信任和彼此關(guān)注。只有信任才能讓員工更愿意溝通，并愿意理解和配合其他成員。

3. 豐富溝通內(nèi)容

我們需要豐富溝通內(nèi)容，將溝通從純粹的信息傳遞升華為對工作的思考和探討。這種探討可以擴展員工之間的知識，讓他們更好地了解組織和各自的角色。

4. 學(xué)習(xí)溝通技巧

最后，我們需要學(xué)習(xí)溝通技巧。在溝通中，技巧很重要，學(xué)習(xí)如何與他人進行有效的溝通是非常重要的。例如，學(xué)習(xí)如何表達自己的想法，如何聆聽他人的意見。

六、結(jié)論

基層溝通是企業(yè)中最基礎(chǔ)的溝通環(huán)節(jié)，沒有好的基層溝通，企業(yè)的運轉(zhuǎn)就難以順利進行。通過加強員工之間的信任、設(shè)立交流渠道、豐富溝通內(nèi)容和學(xué)習(xí)溝通技巧等措施，可以有效地改進基層溝通，讓員工之間更好地協(xié)作，提高企業(yè)的效率和發(fā)展。

基層溝通心得報告(篇5)

溝通心得報告

隨著社會的不斷發(fā)展和經(jīng)濟的進步，溝通作為社會交往中的重要環(huán)節(jié)，越來越受到人們的關(guān)注。在日常生活和工作中，溝通無處不在。然而，有效的溝通遠不是一件易事，需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己。本文旨在就我的溝通心得進行總結(jié)和分享，以期能給讀者一些啟示和借鑒。

一、認識溝通的重要性

溝通是人與人之間交流信息、分享想法、傳遞情感的過程。它能夠促進人際關(guān)系良性發(fā)展，增強工作效率和團隊協(xié)作能力。對于個人來說，良好的溝通技巧不僅能夠提升自己的社交能力，還能避免一些不必要的誤會和沖突。因此，我們必須認識到溝通的重要性，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的溝通能力。

二、掌握有效的溝通技巧

1.注重語言表達

語言是最基本的表達方式，而語言的表達不僅僅是說話，還包括寫作等方式。在日常的交往和工作中，我們要避免使用不當語言或難以理解的術(shù)語，要針對不同群體和場合使用不同的語言，以便更好的傳達信息。

2.注重身體語言

除了語言表達，身體語言也是溝通過程中必不可少的一部分。例如面部表情、眼神交流、手勢動作等，它們能夠很好的傳遞我們的想法和情感，幫助對方更好地理解我們的意思。

3.注意傾聽

溝通不僅僅是發(fā)言，同樣也包括傾聽。良好的傾聽能夠促進對方的情感投入，增強對方的信任感，還能夠更好地理解對方的思想和需求。在進行溝通時，我們必須注意傾聽對方的言辭和肢體語言，積極回應(yīng)對方的情感和需求。

4.避免批評和指責

人們在進行溝通時，往往會因為某些原因而產(chǎn)生不滿或者是批評的心理，這時我們應(yīng)該試圖先理解對方的想法和立場，尋找共同點并強調(diào)優(yōu)點，而不是直接進行批評或指責。這樣不僅能有效避免產(chǎn)生沖突和矛盾，還能夠更好地維護和諧的人際關(guān)系。

三、實踐溝通技巧

溝通技巧的學(xué)習(xí)只有在實踐中才能得到真正的提高。我個人在日常生活和工作中，通過以下幾個方面不斷學(xué)習(xí)和實踐溝通技巧，收獲了很多很好的經(jīng)驗。

1.在團隊中注重磨合

在團隊中進行溝通，我們首先要建立相互信任的關(guān)系，避免惡意猜測對方的行為和動機。對于合作的范疇，我們要加強對彼此角色的了解，盡量避免人資和溝通方面的障礙。

2.不斷反思和總結(jié)

溝通是一門細致的藝術(shù)，沒有一個人是完美的。在日常實踐中，我們要積極反思和總結(jié)自己的溝通過程，找出不足，探索有效的解決方法。并且，每一次溝通成功都應(yīng)該值得我們以文字或者口頭的形式來總結(jié)和記錄下來。

3.注意個人品質(zhì)的提高

溝通的藝術(shù)離不開對自身品質(zhì)的要求。良好的品質(zhì)能夠幫助我們更好地處理和解決溝通中的問題。例如，誠實、真誠、仁愛、耐心等品質(zhì)都能夠在溝通時發(fā)揮積極的作用。

四、總結(jié)

溝通是人與人之間交流和相互理解的橋梁，它涉及到各個領(lǐng)域、各個層面，它需要我們不斷學(xué)習(xí)和提高。只有我們掌握好溝通技巧，才能更好地與人相處，更好地處理好自己的人際關(guān)系。讓我們一起認識到溝通的重要性，不斷加強自身的溝通能力，譜寫更加美好的人際交往和工作生活。

基層溝通心得報告(篇6)

溝通心得報告

溝通是人類社會的基石，也是團隊合作和工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。我在工作中經(jīng)常需要和同事、客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，積累了一些溝通心得，今天我將分享一些自己的體會。

第一，理解對方的需求。很多時候溝通是為了解決問題或達成一項共同的目標，所以我們必須先了解對方的需要和期待。只有理解了對方的需求，才能更好地提供幫助和解決問題。在與客戶溝通時，我會主動詢問客戶的需求和期望，了解他們的要求，然后從自己的經(jīng)驗和知識出發(fā)，提出更具體的解決方案。

第二，注重溝通語言和溝通方式。不同的人在溝通時，表達方式和接受方式都是有區(qū)別的。對于語言的使用，我會根據(jù)對方的文化背景和學(xué)識水平進行調(diào)整，盡量讓對方理解我的意思。對于溝通方式，我會根據(jù)對方的個性特點和情緒狀態(tài)進行不同的態(tài)度調(diào)整，有時要表現(xiàn)出嚴肅和專業(yè)的面貌，有時需要向?qū)Ψ绞救趸蛉岷驼Z氣來緩解緊張情緒。

第三，尊重對方的觀點和意見。每個人都有自己的觀點和看法，在溝通時，我們必須尊重對方的觀點和意見。即使我們不同意對方的看法，也應(yīng)該先聽取其觀點，了解其背景，和他/她一起討論問題。在溝通時，我會暫且放下自己的觀點和想法，耐心聽取對方的意見。如果需要反駁，我也會用事實和數(shù)據(jù)來證明自己的觀點，而不是情緒化地爭辯。

第四，注重細節(jié)和效率。在溝通中，我們不僅只是講話，更重要的是在細節(jié)處理和流程中花費的時間和效果。在溝通中，我會注意細節(jié)，比如對方言語中的細節(jié)信息、表情和情緒等等，這樣可以讓我更好地了解對方的真實想法，也可以為談判和解決問題提供更多的線索和支持。同時，在溝通時，我也會注重效率、簡潔和明確，以避免時間浪費和誤解的發(fā)生。

第五，積極反饋和調(diào)整。溝通是雙向的，不僅在表達自己的同時，也需要同樣重視對方的表達，對于自己的言行也要做出及時反饋和調(diào)整。在溝通中，我會不斷調(diào)整自己的表達方式和口吻，不斷優(yōu)化策略以達到更好的效果。

通過以上幾點體會，我相信自己能夠更好地處理與他人的溝通，成為一位更具有人際交往能力的人，同時也為工作中的協(xié)作和合作添磚加瓦。

基層溝通心得報告(篇7)

主題：基層溝通心得報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

作為一名基層工作人員，我深知溝通在工作中的重要性，因此我將我的一些基層溝通心得分享給大家，希望對大家有所幫助。

一、建立良好的人際關(guān)系

基層工作的特點是工作相對簡單，但人際關(guān)系復(fù)雜。要想在基層工作中做好溝通工作，首先要建立良好的人際關(guān)系。我一直堅信一句話：“人對人的信任，才是最長久的基礎(chǔ)?！币虼耍以诠ぷ髦凶⒅赝轮g的關(guān)系，積極主動地與大家交流、溝通。在同事之間，一個微笑、一個舉手之勞，都能讓大家心情愉悅，更加愿意與你合作，更有信任感。

二、適用不同的溝通方式

基層溝通尤為重要的一點是使用合適的溝通方式?；鶎庸ぷ髡咧g根據(jù)身份、背景、經(jīng)驗等不同，需要使用不同的溝通方式。比如對于年齡較大、歷練豐富的老領(lǐng)導(dǎo)，需要尊重其經(jīng)驗和權(quán)威性，用禮貌的語言對其進行溝通；而對于年紀比較小、工作經(jīng)驗不足的新領(lǐng)導(dǎo)，我們需要以高度的熱情和耐心幫助他們成長。此外，在工作中還需要根據(jù)工作的性質(zhì)、緊急程度等因素來選擇合適的溝通方式，比如在進行緊急的開會召集時要更加直接和明確。

三、注重語言效果

在基層工作中，語言的效果尤為重要，語言的恰當使用可以幫助我們更好地進行溝通。一些不恰當?shù)挠谜Z，或不當?shù)恼Z氣可能會給溝通帶來阻力。所以我們需要在工作中注意提高語言的效果。例如，在一些重大項目的推動中，需要用簡潔明了的語言來告訴同事們推動該項目的重要性、相關(guān)風險以及推動該項目的意義等。

四、適時的反饋和回應(yīng)

作為一名基層工作者，我們需要同時關(guān)注其他同事和上級的反饋和回應(yīng)。平時要主動向同事請教，及時反饋上級的決策和工作進度，及時回應(yīng)同事的問詢。在反饋的同時，也要善于把握情感，如果是負面反饋，也要引導(dǎo)站在對方角度去看待。

綜上所述，基層工作的溝通不是簡單的交流，而是一種藝術(shù)，需要我們注重溝通的關(guān)鍵點和方法。只要我們時刻關(guān)注其他同事的感受，善于應(yīng)對各種溝通場景，使得溝通更加順暢，就能幫助團隊更加高效地完成工作，讓工作的質(zhì)量和效率都有所提升。

基層溝通心得報告(篇8)

基層溝通心得報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我所在的實驗室，前段時間進行了一次關(guān)于每周實驗安排的討論，我們小組安排的實驗涉及到不同的實驗室、不同的科研人員和不同的設(shè)備，因此，基層溝通顯得尤為重要。在溝通的過程中，我深深地體會到了基層溝通的重要性，以下是我的心得體會：

一、溝通前的準備工作

在進行基層溝通前，我們需要事先準備好相關(guān)的資料和信息，充分了解實驗安排的情況和每個實驗的具體內(nèi)容，特別是需要關(guān)注實驗的時間、地點、實驗人員等方面的信息，以確保溝通得到實際效果。

二、溝通渠道的選擇

基層溝通中，我們需要選擇合適的溝通渠道，比如會議、電話、郵件等，根據(jù)需要進行選擇。在這次實驗安排中，我們選擇了線下會議的方式進行溝通，可以有效地解決實驗安排中的人員、時間、設(shè)備等問題。

三、溝通時的技巧

在進行基層溝通時，需要注意以下幾個技巧：

1、尊重他人的觀點和建議。不同的人有不同的看法和想法，我們需要尊重每個人的觀點和建議，理解每個人的立場和角度，讓每個人都感受到自己的價值和重要性。

2、表達清晰、簡明扼要。在進行基層溝通時，需要用簡單、明了、通俗的語言表達自己的意見和觀點，避免專業(yè)術(shù)語和復(fù)雜的語言，以確保大家都理解所說的話。

3、聽取反饋意見。在溝通中，我們需要關(guān)注別人的反饋意見，積極傾聽他人的意見和建議，并合理地進行反饋和回應(yīng)，以提高溝通的效果。

四、溝通后的總結(jié)和反思

在完成溝通過程后，需要對溝通的效果進行總結(jié)和反思，分析過程中出現(xiàn)的問題和不足，尋找改進方法和提升空間，以達到更好的溝通效果，提高工作效率和團隊協(xié)作能力。

總之，基層溝通是一項非常重要的工作，需要我們認真對待，簡潔明了地表達自己的下載，并有效地傾聽和反饋別人的意見和建議，只有這樣，才能達到更好地工作效率和組織管理效果。希望本次心得體會能給大家參考和啟示，謝謝！

基層溝通心得報告(篇9)

溝通心得報告

一、前言

溝通是人際交往中最為重要的一環(huán)，它可以促進互相了解、增進友誼、解決問題、提高工作效率等。在此次溝通實踐中，我深刻體會到了溝通的重要性，并且從中獲得了一些寶貴的心得體會。本篇報告將會圍繞溝通的基本原則、溝通中的問題及其解決辦法以及溝通的有效性等方面展開論述。

二、溝通的基本原則

1. 目標明確性

在進行溝通時，雙方必須明確溝通的目標，并且將目標闡述清楚。這樣可以使雙方的思路更加清晰，也能夠避免溝通中出現(xiàn)誤解和歧義。

2. 多聽少說

溝通并不等于僅僅是說話，更重要的是傾聽對方的觀點和意見。聽取他人的建議和意見，可以幫助我們更加全面地了解問題，并且對于解決問題也起到了積極的作用。

3. 尊重他人

在溝通中，我們應(yīng)該始終尊重他人的意見和觀點。即使我們對對方的觀點有所異議，也要以一種尊重的態(tài)度去表達自己的觀點，避免情緒化的爭吵，從而保證溝通的順利進行。

4. 非語言溝通的重要性

除了語言上的溝通之外，非語言溝通也是非常重要的。例如，面部表情、肢體語言以及眼神交流等都可以傳遞出我們的情緒和觀點。因此，在進行溝通時，我們需要注意自己的非語言溝通方式，以充分表達自己的意圖。

三、溝通中的問題及其解決辦法

1. 語言表達能力不足

在溝通過程中，有時候我們會發(fā)現(xiàn)自己的語言表達能力不足。這可能會導(dǎo)致我們無法清晰地表達自己的觀點，進而造成溝通中的誤解。針對這個問題，我們可以通過多讀書、多寫作等方式來提高自己的語言表達能力。同時，多參與討論和對話，增加實踐經(jīng)驗也可以有效地提升自己的語言表達能力。

2. 情緒控制能力差

在進行溝通時，情緒控制能力差會導(dǎo)致我們在溝通過程中情緒化，從而影響到溝通的效果。要解決這個問題，我們需要鍛煉自己的情緒控制能力。可以通過與他人進行反復(fù)的討論和爭論來逐漸控制情緒，避免在溝通中產(chǎn)生過多的情緒波動。

3. 缺乏共同語言

有時候，我們會發(fā)現(xiàn)與他人在溝通中缺乏共同語言。這可能是因為我們對對方的背景和愛好了解不夠，導(dǎo)致無法找到共同的話題。為了解決這個問題，我們可以積極主動地了解他人的背景，并且學(xué)習(xí)一些與他們共同感興趣的話題，以此作為溝通的“語言橋梁”，打破溝通障礙。

四、溝通的有效性

溝通只有在有效的前提下才能夠產(chǎn)生積極的效果。在此次溝通實踐中，我深刻感受到了溝通的有效性。在進行溝通時，我們需要注意以下幾點：

1. 清晰明確地表達意圖

在進行溝通之前，我們需要對自己的意圖有一個清晰明確的認識，并且將這個意圖以簡潔明了的方式表達出來。這樣可以幫助他人更好地理解我們的觀點和意見，達到溝通的目的。

2. 積極傾聽對方的觀點

在溝通中，我們不能僅僅關(guān)注自己的觀點，也要積極傾聽對方的意見和建議。通過聽取對方的觀點，我們可以更好地了解問題的本質(zhì)，進而能夠更好地解決問題。

3. 及時總結(jié)和反饋

在溝通結(jié)束之后，我們應(yīng)該對整個溝通過程進行總結(jié)和反饋。這樣可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)溝通中的問題并及時加以改進，從而提高溝通的效果。

五、總結(jié)

通過本次溝通實踐，我深刻體會到了溝通的重要性以及如何提高溝通的水平和效果。只有掌握了基本溝通的原則，并且在實踐中不斷總結(jié)和改進，我們才能夠使溝通更加高效和順利。通過溝通，我們可以與他人進行更好的交流、增進了解、解決問題，從而能夠提高個人的工作效率和人際關(guān)系。因此，我將會繼續(xù)努力，不斷提升自己的溝通能力，使之在實踐中得到更好的應(yīng)用。

基層溝通心得報告(篇10)

溝通是人類社會中不可或缺的一部分，它不僅影響著人們的個人生活和工作，也關(guān)系著組織與企業(yè)的合作和發(fā)展。因此，做好溝通是非常重要的，需要掌握一些溝通技巧和方法。本篇報告將談?wù)撽P(guān)于溝通心得的主題，包括溝通的定義、溝通的重要性、溝通技巧和最佳實踐，以及如何應(yīng)對溝通中遇到的挑戰(zhàn)等。

一、溝通的定義

溝通是人們之間通過語言、動作、表情等方式進行交流和傳達信息的一種行為。它是一種雙向的、有目的性的、動態(tài)的過程，需要雙方的參與和配合。在人類社會中，溝通是非常普遍和必要的，它可以促進人們之間的理解和合作，有助于構(gòu)建良好的人際關(guān)系和社會環(huán)境。

二、溝通的重要性

溝通是人與人之間進行協(xié)商、商談、交流、交往和合作的基礎(chǔ)。它有以下幾個重要的作用：

1、促進相互理解。通過溝通，人們可以交流彼此的意見和思想，從而更好地了解對方的觀點和感受，促進彼此之間的理解和信任。

2、解決問題。在工作和生活中，人們經(jīng)常會遇到各種問題和困難。通過有效的溝通，可以幫助人們快速找到解決問題的方法和途徑，提高工作和生活的效率。

3、促進合作。在團隊和企業(yè)中，成員之間需要進行配合和協(xié)作，才能實現(xiàn)組織的目標。通過溝通，可以增強團隊成員之間的合作意識，提高團隊的協(xié)作效率。

4、提高自我表達能力。通過溝通，可以鍛煉人們的口頭表達和書面表達能力，提高自我表達的自信和清晰度，從而在生活和工作中更好地傳遞信息和思想。

三、溝通技巧和最佳實踐

1、傾聽。傾聽是溝通中最重要而且最基本的技巧。只有當我們真正傾聽對方的話語，才能理解對方的想法和感受。在傾聽時，我們要保持專注和耐心，避免中斷對方的話語，同時可以通過非語言表達，如點頭、微笑等，表示自己在傾聽。

2、簡明明了。溝通時盡量使用簡單、明了的語言，避免使用含糊不清或抽象的詞匯。這樣可以減少信息的干擾和誤解，從而更好地實現(xiàn)溝通的目的。

3、尊重對方。在溝通中，對待對方要保持尊重和理解，不要輕視或嘲笑對方。尊重對方的意見和觀點，可以增強溝通的成功率和合作意愿。

4、總結(jié)概括。在進行復(fù)雜的溝通時，可以采用總結(jié)和概括的方式，幫助自己理清要點和思路，同時也可以幫助對方更好地理解自己的觀點和想法。

5、選擇正確的時機和場合。不同的溝通需要選擇不同的時機和場合。在緊急或激動的情況下，我們可能難以清晰地表達自己的意見和想法，此時可以選擇稍后再進行溝通，避免產(chǎn)生沖突和誤解。

四、如何應(yīng)對溝通中遇到的挑戰(zhàn)

在溝通過程中，我們可能會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)，如溝通失誤、信息不準確、語言障礙等。以下是一些應(yīng)對挑戰(zhàn)的建議：

1、避免過度解讀。有時候我們會因為自己的隱含假設(shè)而誤解對方的意思，因此在進行溝通時要注意自己的語言和行為是否會產(chǎn)生誤解。

2、確認信息準確性。在進行重要的溝通時，要注意確認信息的準確性，避免出現(xiàn)誤解和偏差。

3、提前準備。在進行重要的溝通時，可以提前準備自己的觀點和論據(jù)，以便更好地表達自己的想法和意見。

4、尋求幫助。如果遇到溝通問題，我們可以尋求他人的幫助，如尋找第三方中介或咨詢專業(yè)人士。

總之，溝通是一項非常重要的技能，它關(guān)系到個人和組織的發(fā)展。通過掌握一些溝通技巧和最佳實踐，同時注意應(yīng)對溝通中遇到的挑戰(zhàn)，我們可以更好地實現(xiàn)溝通的目的，促進更好的人際關(guān)系和組織合作。

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基層醫(yī)療實踐報告必備

俗話說一分耕耘，一分收獲，當我們的工作任務(wù)接近尾聲時，寫報告對我們來說并不陌生。寫報告大概是現(xiàn)在職業(yè)人士最常見的一項任務(wù)。如果您有興趣了解“基層醫(yī)療實踐報告”的原理或者相關(guān)技巧，不妨看看這篇文章，希望您能閱讀并收藏本文！

基層醫(yī)療實踐報告(篇1)

關(guān)于醫(yī)療改革的大學(xué)生社會實踐報告

關(guān)于醫(yī)療改革的大學(xué)生社會實踐報告

題記：醫(yī)療改革——幫助農(nóng)民走出冰封的寒冬

by——夢之翼·伴你高飛實踐團隊

作者：張志兵?

在我國農(nóng)村，總有一個說法：救護車一響，一頭豬白養(yǎng)。的確如此，與各類疾病的不期而遇，總會讓農(nóng)民多年的心血毀于一旦。而隨著農(nóng)合的推行，他們的經(jīng)濟負擔大大減輕。

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在7月中旬，我們團隊采訪了仙桃市市區(qū)已經(jīng)開展了合作醫(yī)療的醫(yī)院，其中市中醫(yī)院為我們提供了大量農(nóng)村醫(yī)療改革的信息，在接受我們的采訪時，醫(yī)院里的程鐵兵主任醫(yī)師表示：近年來，由于農(nóng)村合作醫(yī)療（即農(nóng)合）政策的深入施行，農(nóng)民的醫(yī)療費用得到補助，身體不適時主動積極就醫(yī)而非在家一拖再拖。而且，隨之而來的還有其他改革方面。

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首先，對于農(nóng)民來說，醫(yī)療改革帶來最直接的影響便是醫(yī)療費用降低，而且所花的費用還在呈下降趨勢。在農(nóng)合政策實施之前，農(nóng)民看病所花的一切費用均由自身承擔，如果遇到嚴重的疾病就有可能造成了一場病需要用一年打拼的成果來買單的慘痛結(jié)局。在有些經(jīng)濟困難的農(nóng)村家庭，如果所患疾病不影響正常勞作，就不會被放在心上，一拖再拖不去就診以至于危及生命。而現(xiàn)在，農(nóng)合政策深入施行，凡是參加合作醫(yī)療的農(nóng)村居民均可報銷高達70%—80%的醫(yī)療費用。如同消費一樣，提高了農(nóng)民的自信，降低了自身的壓力，不再為此惆悵滿懷。同時，在每個鎮(zhèn)都專門設(shè)有辦理合作醫(yī)療費用報銷工作站點，簡化了農(nóng)民的報銷程序，也提升了工作效率。

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其次，醫(yī)療改革還伴隨有各級醫(yī)療單位硬件設(shè)施的總體提升和醫(yī)務(wù)工作者工作水平的提高。程主任告訴我們，在省、市各級政府機關(guān)的關(guān)懷下，如今醫(yī)院里的手術(shù)、體檢、消毒等相關(guān)設(shè)備都得到了改善。隨時隨地都可以對鄉(xiāng)下急診人員提供120急救，救護車上的所有設(shè)施都是最新裝備的。在重新建造的住院大樓，呼叫系統(tǒng)、衛(wèi)生設(shè)施為廣大患者帶來康復(fù)的同時也讓人倍感舒適；病房每天會有專人認真清掃，讓患者和家屬煥然一新，即使在醫(yī)院也能找到家的感覺。在醫(yī)生的辦公室里，電腦全部聯(lián)網(wǎng)，上面輸入了醫(yī)生為患者所開的藥品相關(guān)信息，有利于方便患者進行查詢與核對?；颊叩?病歷現(xiàn)在也是電子信息化的，一目了然。

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還有，城鄉(xiāng)各級醫(yī)院進行醫(yī)療技術(shù)對接。每年都會有下一級醫(yī)院醫(yī)生到上一級醫(yī)院學(xué)習(xí)或是上一級醫(yī)院下一級義診，值得一提的是這一政策與醫(yī)生的職稱考核直接掛鉤，屬于每位醫(yī)生的工作計劃。為了使更多的農(nóng)村居民獲益，還加大了醫(yī)院的政策和信息宣傳，包括平面媒體與網(wǎng)絡(luò)媒體，還有貼近農(nóng)民朋友的宣傳手冊、活動展覽，每當醫(yī)生蒞臨下級醫(yī)院義診時，醫(yī)院也會在LED屏上進行宣傳。在服務(wù)態(tài)度上，醫(yī)務(wù)工作者態(tài)度和藹，對待來者謙恭有禮，深受好評。在市區(qū)，各個大型醫(yī)院也在加強合作，相互交流學(xué)習(xí)，并肩攜手為廣大患者的身體健康保駕護航。

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活動總結(jié)：采訪結(jié)束后，我們團隊人員深有感慨：“改革只有起點，目標只有更好，沒有最好，醫(yī)療改革也是如此?！蔽覀円采钚牛弘S著時代的前進，社會的發(fā)展，國家日益繁榮的經(jīng)濟也將為醫(yī)療改革提供強有力的經(jīng)濟基礎(chǔ)，也將會使廣大農(nóng)民獲取更多利益。

基層醫(yī)療實踐報告(篇2)

提到農(nóng)村的公共醫(yī)療保險，筆者馬上想到了０３年那場席卷中國大地至今仍陽人心有余悸的“非典”。當時筆者所在的村子和周圍的村莊的村民自發(fā)組織起了巡邏隊，在村口派差，嚴禁外來人員的流動，該筆者留下了深刻的印象。當時筆者就想，什么時候農(nóng)村的公共醫(yī)療保險只有真正落實到了農(nóng)民的利益，什么時候農(nóng)村公共醫(yī)療保險才會真正為農(nóng)民服務(wù)。

在筆者的村子和周圍的村子里，農(nóng)村公共醫(yī)療體制改革在三四年前就已開始，改革即把原先的赤腳醫(yī)生或村衛(wèi)生室合并成一個大的醫(yī)療點，“原則上一村一室，堅決杜絕一村多室的現(xiàn)象。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在的村、一個自然村劃分成兩個及以上行政村且其中一個行政村有衛(wèi)生室的、一個自然村劃分成兩個及以上行政村，或與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院距離在1公里以內(nèi)的村不設(shè)置衛(wèi)生室?！薄皩簳r不愿納入一體化管理的村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生，必須納入?yún)^(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，村衛(wèi)生室應(yīng)當符合衛(wèi)生室定點要求，鄉(xiāng)村醫(yī)生必須具有相應(yīng)資格，并接受衛(wèi)生行政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理和監(jiān)督?！钡珕栴}隨之而來，首先村衛(wèi)生室的設(shè)置是否符合當?shù)氐膮^(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃就成了一個大問題，改革后，新的衛(wèi)生所一般設(shè)在較大的村子里，這就給其他村中的村名帶來了不便，尤其是遇到突發(fā)情況，就凸現(xiàn)了新的體制的不方便之處。改革后的上班似的工作方式也使很多鄉(xiāng)村醫(yī)生感到不適應(yīng)，此為其一；

其二，“根據(jù)和等有關(guān)規(guī)定，不得未經(jīng)批準隨意變更執(zhí)業(yè)場所。作為鄉(xiāng)村醫(yī)生，只能在批準的執(zhí)業(yè)地點進行醫(yī)療服務(wù)，不得在自己家中或病人家中進行輸液，即所謂的‘炕頭行醫(yī)’，即便是無償服務(wù)，也不得違反規(guī)定。”這是在６０、７０年代鄉(xiāng)村醫(yī)生成為農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生核心后，對原有的醫(yī)療體制的很大的沖擊，原有的體制下，醫(yī)生和村民由于同村的關(guān)系而具備天然的關(guān)系，改革后，這種關(guān)系被打破，雖然原有的體制的缺點很多，但改革后農(nóng)民普遍不適應(yīng)也突出了新醫(yī)療改革的難處；

其三，隨著農(nóng)村經(jīng)濟和交通條件的發(fā)展，加之個別村子中空抬藥價、售賣假藥的現(xiàn)象嚴重，很多農(nóng)民開始進程采購日常用品和辦理入住院業(yè)務(wù)，從而繞開了農(nóng)村公共醫(yī)療這一環(huán)節(jié)。

這三點之間的相互作用就導(dǎo)致了村衛(wèi)生室分分合合現(xiàn)象，從而也使農(nóng)村醫(yī)療保險改革的路子顯得更加曲折。

關(guān)于農(nóng)村的醫(yī)療保險事業(yè)，有的地方實行了村辦醫(yī)療收費制度，即群眾集體辦衛(wèi)生所，集體投資，獨立核算，保本經(jīng)營。在筆者看來，這屬于在農(nóng)村醫(yī)療保險改革中實現(xiàn)集體化的路子，筆者不是不贊成這條路子，只是表達一下個人的憂慮，筆者認為，集體投資似的醫(yī)療保險實施起來的難度較大，受農(nóng)村經(jīng)濟能力和思想觀念的影響，吃藥打針很是屬于個人的事情，在現(xiàn)有的條件下很難說服農(nóng)民實行這種集體化的醫(yī)療保險方式，當然，在經(jīng)濟條件好、觀念更新快的地區(qū)這種可能性會大一點。

農(nóng)村與城市——農(nóng)村化城市與城市化農(nóng)村——吞噬與反吞噬的鏈條

關(guān)于城市化，相信誰都不可否認它無窮的力量，在農(nóng)村，城市化的痕跡隨著這幾年的發(fā)展越來越明顯：以白飄村為例，村內(nèi)的各條道路都已經(jīng)硬化，村內(nèi)也安上了路燈，此周圍都出示林立的鉆井臺和發(fā)電廠，從反面來講，白飄村中的樹木幾乎都已經(jīng)被砍伐，雖然這不是城市化道路必須走的道路，但是卻早已經(jīng)成了城市化的一個負面的標志。

中國未來的農(nóng)村將怎么樣？這可能是最令人擔心的問題，因為農(nóng)村是中國最薄弱的環(huán)節(jié)，農(nóng)村在未來５０年、１００年的發(fā)展走向直接制約著中國的發(fā)展。筆者覺得建設(shè)農(nóng)村化城市倒不失是一個好的捷徑，雖然它與城市化農(nóng)村只是詞語順序上的顛倒和組合，但是在城市化的本質(zhì)上卻有著天壤的區(qū)別。兩院院士周干峙在一篇著作中分析指出，“目前市域范圍內(nèi)的農(nóng)民大體上分為兩種情況：一是在城市建設(shè)中已包進建成區(qū)的城中村；二是在市域范圍內(nèi)的鄉(xiāng)村。這兩種都是城市化最貼近轉(zhuǎn)化的部分。在全國660多個城市中，城中村大約占城市人口的10%左右，在市域內(nèi)的農(nóng)民約3億左右。對這部分本來在城市門口的人，如果在規(guī)劃發(fā)展時不予考慮，就會留下許多問題。農(nóng)民出來打工，實際上是一種農(nóng)民自發(fā)的城市化。打工仔一只腳在農(nóng)村，一只腳進了城市，對城市化是巨大貢獻，也是我國城市化的一大創(chuàng)舉?！敝茉菏康姆治隹芍^精到，在筆者所在的白飄村，青年人的外流已經(jīng)成了困擾村子的一大難題，經(jīng)過九年義務(wù)教育甚至沒有上完九年義務(wù)教育的青年人絕大多數(shù)都進城打工，只有在年假、十一才回到村里，本來就小的白飄村，現(xiàn)在戶數(shù)越來越少，到了婚嫁年齡的男女幾乎清一色的選擇了留在城里，白飄村中的人口現(xiàn)在中年人口老年人口與兒童占著村中人口的很大一部分。農(nóng)村孩子的“出走”與“回歸”儼然開始困擾原先愁著走不出去的農(nóng)村。在這里不得不提一下農(nóng)村青年的婚姻狀況：青年男子在城里工作穩(wěn)定的，一般會在城里買樓房，另一些在村里蓋房子的青年一一般是從事運輸、水產(chǎn)養(yǎng)殖、規(guī)模動植物養(yǎng)殖的，很少有單純在家務(wù)農(nóng)的，那已經(jīng)成了農(nóng)村沒出息的代名詞。房子是農(nóng)村娶媳婦必備的硬件，所以準備房子就成了農(nóng)村青年男子婚前生活中最重要的事情——通過這一代打工仔時代的國度，農(nóng)村基本上在向著小城鎮(zhèn)、城市的道路前進著。

在農(nóng)民富裕小康的目標中，筆者想提出一些小小的意見，我們的小康標準一致強調(diào)的是多少的人均ｇｄｐ等，對精神方面提及的較少，而據(jù)筆者了解，在很多農(nóng)村，人們并不是這么想，很多人都認為只有不再種地才算是有了出路，換句話說，農(nóng)民向往的是一種城市化的生活方式，這種方式在很大程度上體現(xiàn)在農(nóng)民對教育的期望程度上，農(nóng)民供子女上學(xué)，目的很明確，讓孩子走出農(nóng)村，不再干面朝黃土背朝天的幾千年來的苦活兒，但是現(xiàn)在教育并沒有直接將農(nóng)民的這一目標實現(xiàn)，雖然教育的作用誰都不能忽視。教育尤其是大學(xué)教育在農(nóng)村還只是極少數(shù)人的夢想，據(jù)援引的清華大學(xué)的一位教授的文章說，在近幾年的大學(xué)新生調(diào)查中，雖然農(nóng)村出身的孩子的數(shù)量在上升著，但是總的比例卻在下降，這不得不引起社會的注意，畢竟通過上學(xué)走出農(nóng)村在城市定居也是城市化的一條道路，但卻是一條高成本，回報價值存在很多變數(shù)的道路。

基層醫(yī)療實踐報告(篇3)

醫(yī)療援藏初心實踐報告

醫(yī)療援藏是中國的一項重大戰(zhàn)略，旨在改善藏區(qū)醫(yī)療資源不足的狀況，保障藏民的基本醫(yī)療需求。在國家的多次號召下，越來越多的醫(yī)療機構(gòu)和人員加入到援藏隊伍中，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為藏區(qū)群眾帶去健康福祉。本文將詳細介紹我們醫(yī)院的一次援藏行動，分享我們的初心和實踐過程。

一、初心

2019年，我院作為援藏醫(yī)療隊伍的一員，前往西藏自治區(qū)的日喀則市展開了為期一個月的援藏行動。這次援藏的初心很簡單，就是為當?shù)厝嗣裉峁└哔|(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)和健康指導(dǎo)，讓他們受益匪淺。據(jù)了解，日喀則市是中國藏區(qū)最大的地區(qū)之一，由于地理條件的限制，當?shù)氐尼t(yī)療資源非常匱乏，缺乏基本的醫(yī)療設(shè)備和專業(yè)醫(yī)生，無法滿足群眾的日常醫(yī)療需要。因此，我們的援藏行動旨在緩解當?shù)蒯t(yī)療資源的不足，助力當?shù)蒯t(yī)療事業(yè)的發(fā)展，為群眾帶去更多的健康福祉。

二、實踐

1.前期準備

在行動前，我們的醫(yī)療隊向當?shù)卣稍兞水數(shù)氐囊咔闋顩r和醫(yī)療情況，了解了當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)的基本情況和醫(yī)生的科室分配。同時，我們還做了大量的準備工作，包括檢查藥品、裝備和醫(yī)療器械的質(zhì)量和數(shù)量等，確保行動期間能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況。

2.線路選擇

為了能夠覆蓋盡可能多的地區(qū)，我們選擇了行程較為復(fù)雜的線路，計劃逐一走訪日喀則市各縣區(qū)的基層醫(yī)療機構(gòu)和偏遠地區(qū)的貧困居民點。這些地方交通不便，距離較遠，但正是這些地方需要我們的援助。

3.醫(yī)療服務(wù)

到達當?shù)睾螅覀兞⒓撮_始為當?shù)匕傩仗峁┽t(yī)療服務(wù)。我們的醫(yī)生和護士一遍遍地為患者解答疑問，了解病情，開具處方，并對病人的健康狀況進行評估和指導(dǎo)。此外，我們還通過各種媒介，向當?shù)厝罕娖占敖】抵R和疾病預(yù)防措施，幫助他們提高健康素養(yǎng)和保健意識。

4.康復(fù)護理

在我們的醫(yī)療隊中，還有一支專門負責康復(fù)護理的隊伍。他們的任務(wù)是幫助一些需要長期康復(fù)的病人進行訓(xùn)練、指導(dǎo)和康復(fù)治療。我們專門開設(shè)了一個康復(fù)中心，為那些需要康復(fù)護理的患者提供一站式服務(wù)。這些患者可能因意外、疾病或年齡等原因而失去了部分身體功能，但在我們的治療下，他們逐漸恢復(fù)了身體的功能，并重新獲得了信心和勇氣。

三、總結(jié)

在這次援藏行動中，我們深刻地領(lǐng)悟到了醫(yī)療工作者的使命與責任。作為援藏醫(yī)療隊伍的一員，我們秉承著“以人民為中心”的原則，為當?shù)厝罕娞峁┝烁哔|(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)和健康指導(dǎo)。雖然我們的行動時間只有短短一個月，但我們的行動彰顯了中華兒女的親情和責任，在日喀則市留下了一道道永恒的印記。

“助人為樂”是醫(yī)學(xué)專業(yè)的底線，也是我們作為一名醫(yī)者的歸宿。我們愿意參與到這樣的援藏行動中，不僅是想給予質(zhì)量優(yōu)良的醫(yī)療服務(wù)，也是為了傳遞感動和溫暖，并為藏區(qū)的醫(yī)療工作盡自己所能。我們希望，能夠不斷發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為國家的醫(yī)療事業(yè)和國民的健康貢獻自己的力量。

基層醫(yī)療實踐報告(篇4)

在筆者的村子和周圍的村子里，農(nóng)村公共醫(yī)療體制改革在三四年前就已開始，改革即把原先的赤腳醫(yī)生或村衛(wèi)生室合并成一個大的醫(yī)療點，“原則上一村一室，堅決杜絕一村多室的現(xiàn)象。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所在的村、一個自然村劃分成兩個及以上行政村且其中一個行政村有衛(wèi)生室的、一個自然村劃分成兩個及以上行政村，或與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院距離在1公里以內(nèi)的村不設(shè)置衛(wèi)生室?！薄皩簳r不愿納入一體化管理的村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生，必須納入?yún)^(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，村衛(wèi)生室應(yīng)當符合衛(wèi)生室定點要求，鄉(xiāng)村醫(yī)生必須具有相應(yīng)資格，并接受衛(wèi)生行政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理和監(jiān)督?！钡珕栴}隨之而來，首先村衛(wèi)生室的設(shè)置是否符合當?shù)氐膮^(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃就成了一個大問題，改革后，新的衛(wèi)生所一般設(shè)在較大的村子里，這就給其他村中的村名帶來了不便，尤其是遇到突發(fā)情況，就凸現(xiàn)了新的體制的不方便之處。改革后的上班似的工作方式也使很多鄉(xiāng)村醫(yī)生感到不適應(yīng)，此為其一；

其二，“根據(jù)和等有關(guān)規(guī)定，不得未經(jīng)批準隨意變更執(zhí)業(yè)場所。作為鄉(xiāng)村醫(yī)生，只能在批準的執(zhí)業(yè)地點進行醫(yī)療服務(wù)，不得在自己家中或病人家中進行輸液，即所謂的‘炕頭行醫(yī)’，即便是無償服務(wù)，也不得違反規(guī)定?！边@是在６０、７０年代鄉(xiāng)村醫(yī)生成為農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生核心后，對原有的醫(yī)療體制的很大的沖擊，原有的體制下，醫(yī)生和村民由于同村的關(guān)系而具備天然的關(guān)系，改革后，這種關(guān)系被打破，雖然原有的體制的缺點很多，但改革后農(nóng)民普遍不適應(yīng)也突出了新醫(yī)療改革的難處；

其三，隨著農(nóng)村經(jīng)濟和交通條件的發(fā)展，加之個別村子中空抬藥價、售賣假藥的現(xiàn)象嚴重，很多農(nóng)民開始進程采購日常用品和辦理入住院業(yè)務(wù)，從而繞開了農(nóng)村公共醫(yī)療這一環(huán)節(jié)。

這三點之間的相互作用就導(dǎo)致了村衛(wèi)生室分分合合現(xiàn)象，從而也使農(nóng)村醫(yī)療保險改革的路子顯得更加曲折。

關(guān)于農(nóng)村的醫(yī)療保險事業(yè)，有的地方實行了村辦醫(yī)療收費制度，即群眾集體辦衛(wèi)生所，集體投資，獨立核算，保本經(jīng)營。在筆者看來，這屬于在農(nóng)村醫(yī)療保險改革中實現(xiàn)集體化的路子，筆者不是不贊成這條路子，只是表達一下個人的憂慮，筆者認為，集體投資似的醫(yī)療保險實施起來的難度較大，受農(nóng)村經(jīng)濟能力和思想觀念的影響，吃藥打針很是屬于個人的事情，在現(xiàn)有的條件下很難說服農(nóng)民實行這種集體化的醫(yī)療保險方式，當然，在經(jīng)濟條件好、觀念更新快的地區(qū)這種可能性會大一點。

農(nóng)村與城市——農(nóng)村化城市與城市化農(nóng)村——吞噬與反吞噬的鏈條

關(guān)于城市化，相信誰都不可否認它無窮的力量，在農(nóng)村，城市化的痕跡隨著這幾年的發(fā)展越來越明顯：以白飄村為例，村內(nèi)的各條道路都已經(jīng)硬化，村內(nèi)也安上了路燈，此周圍都出示林立的鉆井臺和發(fā)電廠，從反面來講，白飄村中的樹木幾乎都已經(jīng)被砍伐，雖然這不是城市化道路必須走的道路，但是卻早已經(jīng)成了城市化的一個負面的標志。

中國未來的農(nóng)村將怎么樣？這可能是最令人擔心的問題，因為農(nóng)村是中國最薄弱的環(huán)節(jié)，農(nóng)村在未來５０年、１００年的發(fā)展走向直接制約著中國的發(fā)展。筆者覺得建設(shè)農(nóng)村化城市倒不失是一個好的捷徑，雖然它與城市化農(nóng)村只是詞語順序上的顛倒和組合，但是在城市化的本質(zhì)上卻有著天壤的區(qū)別。兩院院士周干峙在一篇著作中分析指出，“目前市域范圍內(nèi)的農(nóng)民大體上分為兩種情況：一是在城市建設(shè)中已包進建成區(qū)的城中村；二是在市域范圍內(nèi)的鄉(xiāng)村。這兩種都是城市化最貼近轉(zhuǎn)化的部分。在全國660多個城市中，城中村大約占城市人口的10%左右，在市域內(nèi)的農(nóng)民約3億左右。對這部分本來在城市門口的人，如果在規(guī)劃發(fā)展時不予考慮，就會留下許多問題。農(nóng)民出來打工，實際上是一種農(nóng)民自發(fā)的城市化。打工仔一只腳在農(nóng)村，一只腳進了城市，對城市化是巨大貢獻，也是我國城市化的一大創(chuàng)舉?！敝茉菏康姆治隹芍^精到，在筆者所在的白飄村，青年人的外流已經(jīng)成了困擾村子的一大難題，經(jīng)過九年義務(wù)教育甚至沒有上完九年義務(wù)教育的青年人絕大多數(shù)都進城打工，只有在年假、十一才回到村里，本來就小的白飄村，現(xiàn)在戶數(shù)越來越少，到了婚嫁年齡的男女幾乎清一色的選擇了留在城里，白飄村中的人口現(xiàn)在中年人口老年人口與兒童占著村中人口的很大一部分。農(nóng)村孩子的“出走”與“回歸”儼然開始困擾原先愁著走不出去的農(nóng)村。在這里不得不提一下農(nóng)村青年的婚姻狀況：青年男子在城里工作穩(wěn)定的，一般會在城里買樓房，另一些在村里蓋房子的青年一一般是從事運輸、水產(chǎn)養(yǎng)殖、規(guī)模動植物養(yǎng)殖的，很少有單純在家務(wù)農(nóng)的，那已經(jīng)成了農(nóng)村沒出息的代名詞。房子是農(nóng)村娶媳婦必備的硬件，所以準備房子就成了農(nóng)村青年男子婚前生活中最重要的事情——通過這一代打工仔時代的國度，農(nóng)村基本上在向著小城鎮(zhèn)、城市的道路前進著。

在農(nóng)民富裕小康的目標中，筆者想提出一些小小的意見，我們的小康標準一致強調(diào)的是多少的人均ｇｄｐ等，對精神方面提及的較少，而據(jù)筆者了解，在很多農(nóng)村，人們并不是這么想，很多人都認為只有不再種地才算是有了出路，換句話說，農(nóng)民向往的是一種城市化的生活方式，這種方式在很大程度上體現(xiàn)在農(nóng)民對教育的期望程度上，農(nóng)民供子女上學(xué)，目的很明確，讓孩子走出農(nóng)村，不再干面朝黃土背朝天的幾千年來的苦活兒，但是現(xiàn)在教育并沒有直接將農(nóng)民的這一目標實現(xiàn)，雖然教育的作用誰都不能忽視。教育尤其是大學(xué)教育在農(nóng)村還只是極少數(shù)人的夢想，據(jù)援引的清華大學(xué)的一位教授的文章說，在近幾年的大學(xué)新生調(diào)查中，雖然農(nóng)村出身的孩子的數(shù)量在上升著，但是總的比例卻在下降，這不得不引起社會的注意，畢竟通過上學(xué)走出農(nóng)村在城市定居也是城市化的一條道路，但卻是一條高成本，回報價值存在很多變數(shù)的道路。

基層醫(yī)療實踐報告(篇5)

一、市民就醫(yī)考慮的首要因素是醫(yī)療水平高

我所XX年6月的社情民意調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，84.5%的市民將保持健康的身體作為保障未來生活的首要手段，認為保持健康的身體是保證未來生活、提升生活質(zhì)量并享受未來幸福生活的前提。此次我們發(fā)現(xiàn)，33.4%的市民對健康問題感到較大或很大的壓力。

41～55歲的中年人對健康問題普遍感到壓力大，其中51～55歲的市民21.1%對健康問題感到壓力較大，40.4%感到壓力很大，遠遠高于總體水平。

1、多數(shù)市民就醫(yī)更看重醫(yī)院的醫(yī)療水平和醫(yī)療安全

市民選擇就醫(yī)所考慮的主要因素前五位依次為：醫(yī)療水平高(81.5%)、醫(yī)療安全(61.7%)、醫(yī)療費用低(58.9%)、服務(wù)態(tài)度好(57.3%)和離家近(57.2%)。隨著醫(yī)療制度的改革，只有不到一半(46.2%)的市民將“是否公費醫(yī)療定點醫(yī)院”作為就醫(yī)時考慮的主要因素。

2、低收入市民就醫(yī)考慮“醫(yī)療費用低”的比例高于“醫(yī)療安全”

對于醫(yī)療費用和醫(yī)療安全這兩個因素，中等收入的市民就醫(yī)時考慮醫(yī)療安全的(64.4%)，比考慮醫(yī)療費用低的多15%;對于收入較低和收入很低的市民，更多的人把“醫(yī)療費用低”作為選擇就醫(yī)所考慮的主要因素。

全國人大代表、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)第三臨床醫(yī)院院長徐秀玉代表認為，“根據(jù)構(gòu)建和諧社會的要求，政府應(yīng)該盡快建設(shè)一批福利性質(zhì)的‘平民醫(yī)院’，以低廉的價格，為貧困人群提供最基本的醫(yī)療服務(wù)，如感冒發(fā)燒等常見病、普通病都可以，醫(yī)院按病種收費，藥的價格和檢查費、住院費都要比普通醫(yī)院低，政府對醫(yī)院實行有效的補貼，然后用政策價格杠桿讓患者選擇治療的醫(yī)院。

二、半數(shù)以上的市民擔心醫(yī)護水平低，花錢不治病

1、42.5%的被調(diào)查者對醫(yī)生診斷的準確性持負評價

基層法院紀檢工作述職報告必備

欄目小編為大家整理了這篇有關(guān)“基層法院紀檢工作述職報告”的研究報告，感謝您的光臨我們期待您的閱讀和收藏。一般來說，有付出就有收獲，當我們完成一項任務(wù)時。寫報告是必不可少的，有效的報告，可以讓我們分析工作，了解市場，并對未來的工作發(fā)展趨勢提供幫助。

基層法院紀檢工作述職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！本人擔任**基層法院紀檢工作**一職已有一年時間，經(jīng)歷了許多的工作實踐和學(xué)習(xí)，**在此向您匯報一年來的工作情況**。

**一、工作概述**

作為基層法院紀檢工作人員，本職工作是貫徹執(zhí)行黨中央對紀律檢查工作的決策部署，維護黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)，促使全法院干部職工自覺遵守法律法規(guī)和黨的紀律，樹立高度清正廉潔的黨務(wù)工作形象。工作聚焦于發(fā)現(xiàn)問題、查處違紀違法行為、建立健全法院紀檢機制以及加強黨風廉政教育等方面。

**二、工作過程與成績**

1. 發(fā)現(xiàn)問題：通過制定工作計劃，開展日常的巡查檢查工作，時刻留心工作中的違紀違規(guī)行為，積極與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，建立聯(lián)系機制，保障信息暢通。通過這些方式，我們發(fā)現(xiàn)并記錄下了一些違紀行為，為后續(xù)的查處奠定了重要基礎(chǔ)。

2. 查處違紀違法行為：發(fā)現(xiàn)問題之后，我們迅速展開調(diào)查，收集證據(jù)，對問題進行核實，并依法采取相應(yīng)的紀律處分措施，確保問題得到妥善處理。在過去一年中，我們共查處了XX起違紀違法問題，包括黨紀問題、工作紀律問題以及嚴重損害司法公正的問題等。

3. 建立健全紀檢機制：為了促進紀檢工作的規(guī)范化和制度化，我們積極建立了一套完善的紀檢工作機制。制定了紀檢工作手冊，明確工作流程和責任分工，提高了工作的效率和規(guī)范性。同時，加強了內(nèi)部的監(jiān)督、檢查和評估，形成了一套完善的紀檢工作閉環(huán)。

4. 黨風廉政教育：我們注重加強黨風廉政教育，組織開展了一系列的培訓(xùn)活動和黨建活動。通過講座、座談會、討論等方式，對全體干部職工進行了教育宣傳，增強了大家的紀律意識和廉政素質(zhì)。

**三、存在問題與不足**

但是，我們也要正視存在的問題和不足。在工作中，我們發(fā)現(xiàn)了以下幾個方面的不足之處：

1. 工作力度不夠：由于工作量很大，人手有限，我們無法做到對全院所有人員進行全方位的監(jiān)督和管理，導(dǎo)致有些問題可能被忽視或者延誤處理。因此，我們需要加強組織建設(shè)，提高工作力度和效率。

2. 紀檢工作與其他部門的協(xié)作有待加強：紀檢工作是全法院的一項重要工作，但由于與其他部門的溝通協(xié)調(diào)不夠緊密，導(dǎo)致在一些問題的處置上存在一定的局限性。因此，我們需要加強與其他部門的聯(lián)系和溝通，形成合力，共同推進法院紀檢工作的開展。

**四、今后的工作計劃**

在今后的工作中，我們將著重做好以下幾個方面的工作：

1. 加大力度，繼續(xù)發(fā)現(xiàn)違紀問題，堅決查處違紀違法行為，進一步維護法院的紀律和聲譽。

2. 繼續(xù)建立健全紀檢機制，完善工作手冊，提高工作的規(guī)范性和制度化，增強紀檢工作的效率和效果。

3. 加強黨風廉政教育，組織開展各類培訓(xùn)活動，提高干部職工的紀律觀念和廉政素質(zhì)。

4. 加強與其他部門的協(xié)作，建立長期穩(wěn)定的聯(lián)系機制，加強信息交流，形成合力，共同推動紀檢工作的開展。

**五、總結(jié)**

通過一年的工作實踐，我深刻認識到作為基層法院紀檢工作人員的責任和使命，并且能夠不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)改進，為基層法院紀檢工作的開展貢獻自己的力量。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與關(guān)心，也希望領(lǐng)導(dǎo)能給予更多的指導(dǎo)和支持，幫助我更好地完成工作任務(wù)。

謝謝！

基層法院紀檢工作述職報告(篇2)

**基層法院紀檢工作述職報告**

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是XX法院紀檢委員ZZ，現(xiàn)將近期工作情況向大家作一份匯報。

一、工作概況

作為基層紀檢工作人員，我們的職責是負責本院各個部門的紀律監(jiān)管、整頓和審查。在這一年里，我所在的紀檢委員會通過整合資源，建立監(jiān)督機制，并對案件進行深入調(diào)查，取得了許多可喜的成果。

二、工作重點

1.建立并落實紀檢監(jiān)督機制，確保案件處理公正透明。

為了保證案件處理公正、公開、透明，我們參照《中華人民共和國監(jiān)察法》相關(guān)規(guī)定，建立了紀檢監(jiān)督機制，全面監(jiān)控和核查本院的工作流程和紀律執(zhí)行情況。同時，我們對違紀行為和案件準備階段進行全面審查，確保所有持管人員嚴格執(zhí)行程序和規(guī)章制度，杜絕一切違紀行為的發(fā)生。

2.嚴格執(zhí)行紀律制度，營造風清氣正的工作環(huán)境。

我們認真執(zhí)行《中華人民共和國紀律公署條例》和本院規(guī)章制度，對違反紀律制度的行為進行嚴格處罰。同時，我們注重宣傳與教育，提升全體員工的法律意識和道德觀念，培養(yǎng)正確的價值觀念和行為準則，構(gòu)建風清氣正的工作環(huán)境。

3.加強案件調(diào)查審查，確保工作質(zhì)量。

我們對每一樁涉紀案件進行深入調(diào)查，審查涉案人員的行為、經(jīng)濟來源、家庭情況等，并進行嚴格審核和監(jiān)管。通過不懈努力，我們確保了案件的處理程序和質(zhì)量，維護了司法的公正和權(quán)威。

三、工作成果

1.成功處理了XX案件，保障了法律的權(quán)威和司法公正；

2.建立紀檢監(jiān)督機制，全面落實案件調(diào)查與審查工作，提高工作效率；

3.在全員培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提升了員工的法律意識和社會責任心，營造了和諧的工作氛圍。

四、存在的問題

1.紀檢力量不足，難以擔負更多的工作職責；

2.制度建設(shè)還不夠完善，需要進一步完善和細化。

五、工作展望

1.進一步深化行政監(jiān)察，在全院范圍內(nèi)加強紀檢工作力度；

2.加強以案件調(diào)查為核心的工作，提高監(jiān)督和審查效果；

3.完善制度建設(shè)，做到制度規(guī)范運轉(zhuǎn)，保證司法公正工作的順暢進行。

今后，我們將繼續(xù)以更高的目標和更嚴格的標準來開展工作，為保障司法公正、服務(wù)于人民群眾的事業(yè)而不懈奮斗！感謝大家的關(guān)注和支持！

基層法院紀檢工作述職報告(篇3)

基層法院紀檢工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我現(xiàn)在向大家匯報本單位2021年度紀檢工作情況。

一、中心工作

今年，本單位以嚴格制度、堅持監(jiān)管、強化宣傳、加大宣傳力度等重點工作為中心，抓好紀檢工作，管理服務(wù)和服務(wù)保障，增強指揮調(diào)度能力。下列是本單位紀檢工作的關(guān)鍵內(nèi)容。

1. 加強制度建設(shè)

制度建設(shè)是紀檢工作保證的基礎(chǔ)。本部門堅持深入推進制度建設(shè)、扎實推進制度實施，旨在為隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)開展及執(zhí)法監(jiān)管提供保障。

2. 加大監(jiān)管力度

教育是最好的監(jiān)管方式。針對涉嫌違法違規(guī)、執(zhí)法不規(guī)范和指揮失誤等情況，本單位采取有效措施，強化日常監(jiān)管工作，對發(fā)現(xiàn)的問題進行嚴格的整改，并做好跟蹤督查。

3. 加強宣傳工作

本部門通過舉報獎勵、對案件進行典型宣傳、在全市舉辦“依法治理”的宣講座等措施，營造全社會對依法治理的良好氛圍。同時，也給本單位的員工提供了良好的業(yè)務(wù)平臺，極大的提高了本單位工作的積性和質(zhì)量。

二、工作成效

在各項工作推進中，本部門主要從以下四個方面提高了紀檢工作的效果。

1. 深化督查指導(dǎo)，推動制度建設(shè)

本部門通過對各個業(yè)務(wù)部門的督查、調(diào)整，完善了管理制度，規(guī)范了業(yè)務(wù)流程。在一起業(yè)務(wù)的開展過程中，使參與人員對執(zhí)法規(guī)則和紀律有了更深的認識。

2. 以案為鑒，宣傳風險

本部門充分利用案例進行宣傳，通過典型案例的公開、揭示隱患等方式，營造了不敢執(zhí)法不嚴、不敢執(zhí)法不公的局面，也極大的具體了群眾對依法治理的信任。

3. 維護執(zhí)法權(quán)威，懲罰失職瀆職和侵害公共利益案件

本部門采取辦案中心化、全員參與、全程監(jiān)督的方式來加強執(zhí)法權(quán)威，對失職、瀆職和侵害公共利益的行為進行了懲罰，切實增強了法律的威懾力。

4. 加強員工士氣，穩(wěn)定工作積極性

本部門不論是從制度上，還是從工作內(nèi)容上，極力為員工提供最好的工作環(huán)境，同時鼓勵員工之間相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，讓大家有更加熱情投入到工作中去。

結(jié)語

今年，本部門紀檢工作的目標是要以制度落實、以行動規(guī)范為基礎(chǔ)，以案件辦理為先導(dǎo)，著力維護公平正義、打造法治示范單位，不斷提升員工業(yè)務(wù)水平和素養(yǎng)。同時，本單位將繼續(xù)加強協(xié)調(diào)，加強信息化建設(shè)，全方位提升隊伍管理水平和服務(wù)能力，進一步促進本單位紀檢工作上臺階。

基層法院紀檢工作述職報告(篇4)

基層法院紀檢工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

經(jīng)過一年的努力，我從事的基層法院紀檢工作取得了一些階段性成績。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事匯報工作情況。

一、工作情況

一、規(guī)范紀檢工作程序。我認真貫徹執(zhí)行法院紀委法定職責，嚴格按照有關(guān)規(guī)定開展各項紀檢工作，規(guī)范了工作程序。在總結(jié)分析工作過程中，及時糾正工作中的不足和錯誤，建立了健全的紀律作風。

二、積極主動處理案件。在處理違紀案件中，我始終貫徹黨的紀律，堅持不折不扣地執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，積極主動處理案件。遇到復(fù)雜的案件，我多次組織同事深入調(diào)查研究，開展專項檢查，嚴肅處理公開查處了4起違紀問題，對5人作出了紀律處分。

三、加強巡視檢查。針對全院重點單位、重點部門等紀律監(jiān)管對象，我?guī)ьI(lǐng)同事加強了巡視檢查和日常監(jiān)管，切實強化了紀律委員會的紀律監(jiān)管作用。同時，我加強對領(lǐng)導(dǎo)干部及其他員工的日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違紀問題。

四、提高紀檢監(jiān)督效果。我注重學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗，大力推行紀律監(jiān)督制度的改革，提高了紀檢監(jiān)督效果。近期，我制定了《基層法院紀檢工作實施意見》，進一步規(guī)范了紀檢工作的具體程序，確保了工作質(zhì)量和效果。

二、存在問題

在工作過程中，也存在一些問題和不足：

一、工作范圍和工作質(zhì)量還需進一步提高。雖然有一定的制度和方法，但是依然存在工作范疇較小，工作內(nèi)容不夠豐富的問題，需要進一步開展工作。

二、監(jiān)管機制還需要加強。目前，我們在工作過程中發(fā)現(xiàn)的紀律問題還是比較少的，這也說明我們的監(jiān)管機制還需加強，對于這一問題，我們將采取更好的方法來解決。

三、利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在紀檢工作中的應(yīng)用還需加強。在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面，我們還需要加強學(xué)習(xí)和應(yīng)用，使其能夠更好地為紀檢工作服務(wù)。

四、紀檢小組建立工作還不夠完備。在紀檢小組的建立方面，我們還需要進一步健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)范，使其能夠更好地發(fā)揮紀檢作用。

三、下一步目標和計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)貫徹執(zhí)行法院紀委法定職責，強化巡視檢查和日常監(jiān)管，推行紀律監(jiān)督制度的改革，積極主動處理案件，不斷提高紀檢監(jiān)督效果。同時，我也將認真總結(jié)工作經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作錯誤和不足，不斷提高工作質(zhì)量和水平。

四、結(jié)語

紀檢工作不僅需要態(tài)度認真，方法得當，更需要時時領(lǐng)會我們紀檢工作的特殊性，與領(lǐng)導(dǎo)、同事建立起良好的關(guān)系，為工作創(chuàng)造更佳的環(huán)境和條件。在接下來的一年里，我將一如既往地為開展好紀檢工作而努力，更加注重工作思路和方法，為基層法院的紀檢工作貢獻最大努力。

基層法院紀檢工作述職報告(篇5)

基層法院紀檢工作述職報告

尊敬的院黨組織：

大家好！我是基層法院的紀檢工作人員，今天我向大家匯報我所負責的基層法院紀檢工作情況。

一、工作概述

過去一年來，受到新冠疫情的影響，我們的紀檢工作又面臨了很大的挑戰(zhàn)。我們團結(jié)一心，積極應(yīng)對，以確保工作的正常開展。我們的工作重點是：對法院黨員、工作人員進行日常監(jiān)督和管理、落實規(guī)定精神、加強工作態(tài)度和紀律教育以及發(fā)現(xiàn)和查處違紀案件，保護基層法院紀律。

二、日常監(jiān)督和管理

我們加強了制度的建設(shè)，推動了執(zhí)行制度，加強了崗位職責的落實。我們還加強了對黨員和工作人員的管理，指導(dǎo)其執(zhí)行好工作任務(wù)，在工作中始終保持清正廉潔的態(tài)度，杜絕不良風氣。對于發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，保證了基層法院的紀律。

三、落實規(guī)定精神

我們認真貫徹執(zhí)行規(guī)定的精神，加強了對基層法院的監(jiān)督工作，確保了基層法院紀律的嚴肅性。我們還鼓勵黨員和工作人員鍛煉身體，維護健康生活方式，加強了基層法院的凝聚力。

四、加強工作態(tài)度和紀律教育

我們更加注重紀律教育，推動基層法院黨員、工作人員的思想教育，強化了職業(yè)道德意識，增強了法官的自律與規(guī)范意識，為維護法律權(quán)益提供了更好的服務(wù)保障。

五、查處違紀案件

我們針對違紀案例進行深入調(diào)查和查處。我們倡導(dǎo)基層法院紀律，發(fā)揚紀律精神，處理了4件黨員、工作人員生活作風問題。同時，我們組織了紀律教育，提醒黨員和工作人員嚴守紀律，保護紀律的嚴肅性。我們讓全員的公正和紀律意識得到了更好的提升。

六、今后工作的思考

在今后的工作中，我們更應(yīng)把黨的建設(shè)、落實規(guī)定精神和提高工作態(tài)度作為我們工作的重點，樹立紀律和規(guī)矩的意識，不斷加強紀律教育，加強紀檢工作的監(jiān)督力度，克服困難，以日繼夜的奮斗精神，以更加務(wù)實的工作作風，更好地服務(wù)基層法院的發(fā)展。

七、報告總結(jié)

通過我們的共同努力，基層法院的紀檢工作實現(xiàn)了顯著的成果。我們不斷加強工作建設(shè)，實現(xiàn)了監(jiān)督和實施紀律，維護了司法公正，為當前司法工作和法律體系建設(shè)做出了新的貢獻。在今后的工作中，我們將更加注重基層法院紀律建設(shè)，為全面加強法院管理和司法行為規(guī)范進行不懈努力。

謝謝大家！

以上就是我所負責的基層法院紀檢工作的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事幫我提提意見。謝謝大家！

基層法院紀檢工作述職報告(篇6)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我司機構(gòu)中程近期范世女紀人舉辦"基層法院紀檢任務(wù)述職報告"，下面就本次述職報告進行一個簡短的總結(jié)和匯報。

第一章 進修任務(wù)概述

本次進修任務(wù)旨在追蹤、總結(jié)基層法院紀檢工作現(xiàn)狀，并提出改進措施，從而更好地服務(wù)于基層法院的發(fā)展。任務(wù)內(nèi)容包括調(diào)研基層法院紀檢體制、收集問題關(guān)聯(lián)資料、對評估目前紀檢工作、展望改進方向等。

第二章 紀檢體制調(diào)研

對紀檢體制的調(diào)研是本次任務(wù)的重要組成部分。通過搜集相關(guān)法規(guī)、文件，對基層法院的紀檢體制進行深入的了解和研究。調(diào)研結(jié)果顯示，目前基層法院紀檢體制存在一定的問題，如機構(gòu)設(shè)置缺乏一定的職能，紀檢人員數(shù)量不足等。

第三章 問題關(guān)聯(lián)資料收集

在紀檢體制調(diào)研的基礎(chǔ)上，進一步收集基層法院的問題關(guān)聯(lián)資料。問題關(guān)聯(lián)資料主要包括紀檢事件報道、審計報告、巡視報告、信訪投訴件等。通過收集這些資料，我們發(fā)現(xiàn)一些地方存在的問題較多，如重大職務(wù)犯罪案件頻發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違法問題屢禁不止等。

第四章 紀檢工作評估

對目前基層法院紀檢工作進行評估，是本次任務(wù)的核心內(nèi)容之一。通過調(diào)查問卷的方式，對基層法院紀檢人員和被紀檢人員進行了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，絕大多數(shù)被紀檢人員對基層法院紀檢工作表示滿意，并認為紀檢工作有力促進了法院的廉潔自律。

第五章 改進方向展望

針對基層法院紀檢工作中存在的問題，本次任務(wù)提出了改進方向及相應(yīng)的措施。具體包括加強紀檢機構(gòu)設(shè)置和人員培養(yǎng)、嚴肅查處職務(wù)犯罪、加大對紀檢工作的宣傳等。通過這些措施的實施，將進一步規(guī)范基層法院紀檢工作，提升紀檢工作的質(zhì)量和效果。

第六章 任務(wù)總結(jié)

通過本次進修任務(wù)，進一步了解了基層法院紀檢工作的現(xiàn)狀，也意識到了存在的問題和不足之處。同時，在改進方向展望中，提出了相應(yīng)的改進措施。相信通過這些改進措施的實施，將進一步提升基層法院紀檢工作的質(zhì)量和效果，為司法機關(guān)的廉政建設(shè)做出新的貢獻！

感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持！

以上簡報內(nèi)容供參考，如有不足之處請指正。感謝領(lǐng)導(dǎo)及時查閱并給予指導(dǎo)！

敬祝好運！

范世女紀人 謹上

基層法院紀檢工作述職報告(篇7)

基層法院紀檢工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

我是某地區(qū)某基層法院的紀檢工作人員，現(xiàn)在向大家匯報我們近一年來的工作情況和成果。

一、工作概況

2019年12月至2020年12月，我院紀檢工作團隊認真執(zhí)行黨風廉政工作要求，堅持依法依規(guī)為準則，緊密關(guān)注基層法院的日常工作和人員動態(tài)，嚴格核查工作中的違規(guī)行為，積極參與全院各項工作，以優(yōu)質(zhì)的紀檢服務(wù)和在全院黨風廉政建設(shè)工作中的突出表現(xiàn)，受到了全院領(lǐng)導(dǎo)和同仁的好評。

二、工作成果

（一）依法依規(guī)，紀法面前人人平等。我們時間充分利用，深入了解基層法院的各項工作和人員，嚴格執(zhí)行有關(guān)黨紀國法規(guī)定，督促民主法治和司法公正原則的落實。通過定期追蹤和反饋機制，對工作中的前置及產(chǎn)生的問題及時發(fā)現(xiàn)和處理，推進辦案訴訟、案件審判質(zhì)量和審判公開制度建設(shè)到位。

（二）加強對基層法院人員的教育，提高思想意識。利用全院開展紀律宣傳月活動和信息中心編發(fā)的“廉潔司法@全國”平臺，提高全體員工的紅色文化境界，切實提高自覺接受監(jiān)督和遵守紀律的意識。廣泛開展“教育落實、責任到位”主題班會、黨風廉政警示教育等形式，幫助法官、書記員等基層法院工作人員進一步明確自己的職責使命，充分做好紀檢工作的接地氣質(zhì)。同時，我們深耕微信群、通訊錄等平臺，持續(xù)發(fā)放黨風廉政教育宣傳材料，確保信息覆蓋率和傳遞效果，加強個人受到紀檢監(jiān)察機關(guān)約束和考核。

（三）加強基層法院各項工作的監(jiān)督和日常巡視工作。嚴格按照工作計劃和工作標準完成日常巡視工作事項，及時搜集、分析和報告問題線索，層層深入發(fā)掘和挖掘深層次、系統(tǒng)性、隱蔽性的問題隱患，加強員工日常監(jiān)督和培訓(xùn)，維護基層法院紀律和規(guī)矩，及時糾正和懲處不符合職業(yè)道德標準和法律法規(guī)規(guī)定的行為。此外，我們組織開展了“警示教育輔導(dǎo)員”培訓(xùn)和警示教育政治理論講座，還積極抓好違反紀律的排序計算、準確率與貢獻計算制度和工作分配，全員融合工作，不斷完善紀檢監(jiān)督機制建設(shè)。

（四）建立完善紀檢工作檔案系統(tǒng)。建立和完善檔案固定和背景調(diào)查制度，及時獲得紀檢案件的全部信息，做到全程備案和全員監(jiān)督。整理各類紀檢匯報零填兩次，事事有錄，部分索引和工資匯算明確，切實增強紀檢工作的權(quán)威性和可視性，為基層法院全員提供教育和監(jiān)督依據(jù)，有效規(guī)范工作人員的行為。

三、工作展望

紀檢工作已成為基層法院穩(wěn)步發(fā)展與進步的重要動力，明確公司的業(yè)務(wù)定位和明確方向，加強新時代的紀檢監(jiān)察，做好司法服務(wù)保障工作，處罰違規(guī)行為，完善制度保障，在全體奮斗，全力以赴、真心實意做好工作的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了本年度的良好成果和努力，為黨風廉政建設(shè)的提升做出了應(yīng)有的貢獻。

2021年，我們將繼續(xù)以精準扶貧和加強基層法院工作的特點為中心，持續(xù)加強對法院基層的監(jiān)督，加強實踐與理論學(xué)習(xí)，完善紀檢機制，密切檢察機關(guān)與法院之間的聯(lián)系與互動，切實提升監(jiān)督效果和服務(wù)質(zhì)量，爭取更好地為公司的發(fā)展提供有力的保障。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的支持和贊揚、同仁的支持和鼓勵，我們更加有信心、決心、魄力地為公司和群眾保持良好形象、作出更大的貢獻。

報告結(jié)束。

基層法院紀檢工作述職報告(篇8)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是×××法院紀檢工作人員，任職時間已經(jīng)××年了。在上一年的工作中，我忠誠履行了法院紀檢工作的職責，以維護法院紀律、規(guī)范干部行為為目標，認真履行了各項工作任務(wù)。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)匯報上一年度的紀檢工作，希望領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和支持。

一、工作總結(jié)

在過去的一年里，我扎實推進了基層法院紀檢工作的開展，主要取得了以下成績：

1.加強紀檢干部隊伍建設(shè)。通過定期開展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提高了紀檢干部的紀律觀念和專業(yè)水平。同時，加強了對紀檢工作人員的監(jiān)督和考核，確保了紀檢工作的正常運行。

2.加強案件審查和調(diào)查。我精心組織開展了案件審查工作，對一些涉嫌違紀的案件進行了深入調(diào)查。通過加大對案件的研究和分析，我成功地查明了幾起違紀案件，為法院紀檢工作的開展提供了參考和借鑒。

3.加強對公職人員廉政教育。我積極組織開展了廉政教育活動，通過開展講座、舉辦廉政知識競賽等形式，提高了法院干部員工的廉政意識和法紀觀念。同時，我還通過發(fā)放廉政宣傳資料，提升了廣大干部和職工的廉政意識。

4.加強對紀律監(jiān)督的宣傳和工作。我主動配合法院黨組織和組織人事部門，嚴格執(zhí)行紀律監(jiān)督制度，對違紀問題進行查處和處理。同時，我還積極宣傳紀律監(jiān)督的重要性，倡導(dǎo)干部員工遵守法律法規(guī)，紀律有序。

5.建立健全維護紀法權(quán)益的工作機制。我積極參與編制法院紀檢工作相關(guān)制度和規(guī)章，完善了問題線索的收集、調(diào)查和處理流程。同時，我還與有關(guān)部門緊密配合，及時處理和交辦涉紀問題。

二、存在的問題

盡管在過去的一年中，我認真履行了各項工作任務(wù)，但還是存在以下問題：

1.人員不足。隨著法院工作的擴大，紀檢工作的任務(wù)也不斷增加，但紀檢人員的配備卻沒有相應(yīng)增加。這導(dǎo)致我在工作中常常感到力不從心，難以全面有效地完成工作任務(wù)。

2.案件審查和調(diào)查的難度。由于案件復(fù)雜性的增加，我在案件審查和調(diào)查時遇到了一些困難。需要進一步提高調(diào)查技巧和專業(yè)知識的應(yīng)用水平，才能更好地完成工作任務(wù)。

三、改進措施

為了進一步提高基層法院紀檢工作的水平，我提出以下改進措施：

1.加強隊伍建設(shè)。應(yīng)通過加強培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提高紀檢干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。同時，配備足夠數(shù)量的人員，確保紀檢工作的正常運行。

2.加強與有關(guān)部門的協(xié)作。要積極與法院黨組織和組織人事部門合作，建立健全紀律監(jiān)督的工作機制。加強對問題線索的收集和處理工作，推動紀檢工作的深入開展。

3.提高案件審查和調(diào)查的水平。應(yīng)加強對紀檢干部的培訓(xùn)，提高他們的調(diào)查技巧和專業(yè)知識應(yīng)用水平。同時，要加強與公安、司法等相關(guān)部門的協(xié)作，提高案件調(diào)查的效果。

4.加大對干部員工廉政教育的力度。通過多種形式開展廉政教育活動，提高法院干部員工的廉政意識和法紀觀念。同時，發(fā)放廉政宣傳資料，提升廣大干部和職工的廉政意識。

我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和支持下，通過改進措施的實施，基層法院紀檢工作一定能夠取得更大的成績。

衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和支持！

紀檢工作人員：×××

日期：×××

基層法院紀檢工作述職報告(篇9)

基層法院紀檢工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了新的工作年度。在這一年的過程中，我作為基層法院的一名紀檢工作人員，認真履行職責，積極開展工作，為推進法院的廉政建設(shè)和紀律教育工作做出了一定的貢獻。在此，我對過去一年的工作進行一個總結(jié)和述職，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作全面匯報。

一、工作概況

1.開展案件審查：基于法院紀檢機制的要求，我先后開展了多起領(lǐng)導(dǎo)干部的案件審查工作，防范和打擊違紀違法行為，始終保持對違法行為的高度警惕和清醒認識。

2.開展紀律教育：法院紀律教育工作是紀檢工作的重要內(nèi)容之一，我通過組織相關(guān)會議、講座等形式，深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)和紀律規(guī)定，提高自身紀律意識和依法辦事的能力，同時也強化了“四個意識”。

3.組織風險防范：在平時的工作和日常生活中，我認真履行紀檢監(jiān)督職責，加強對工作和生活中的違紀違法行為的預(yù)判和預(yù)防，事先制定風險控制措施，確保工作落到實處。

二、工作成效

1.維護工作秩序：開展紀律教育以及案件審查和風險預(yù)防等工作，有力地維護了基層法院的工作秩序，助力于基層法院的管理和正常化運營。

2.保障法律公正：作為紀檢工作人員，我始終把維護法律公正作為第一要務(wù)，依法深入處理違紀違法案件，維護了法律法規(guī)的權(quán)威性和公信力。

3.提高工作效率：針對紀檢工作中的不合規(guī)行為，我及時提出建議和改進措施，優(yōu)化紀檢工作流程，提高了工作效率和工作質(zhì)量。

三、不足和改進

1.工作行為規(guī)范化不足：在完成案件調(diào)查審核和紀律教育等工作中，存在部分工作行為不規(guī)范的情況，需要加強相應(yīng)的學(xué)習(xí)和規(guī)范化管理。

2.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用不足：作為基層法院的紀檢工作人員，我應(yīng)該充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，加強與其他部門之間的協(xié)調(diào)、合作，團結(jié)全體干部人員，營造監(jiān)督執(zhí)紀工作氛圍，以切實保障法院的工作秩序。

四、下一步工作計劃

1.加強學(xué)習(xí)和規(guī)范：在工作中，繼續(xù)加強自身學(xué)習(xí)和規(guī)范管理，特別是在相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范文件的學(xué)習(xí)和應(yīng)用上，進一步提高能力和水平，規(guī)范紀檢工作流程，更好地確保工作質(zhì)量。

2.加強領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮：充分發(fā)揮紀檢工作人員領(lǐng)導(dǎo)作用，加強與其他部門之間的協(xié)調(diào)與合作，團結(jié)廣大干部人員，以進一步有效維護法院的工作秩序。

3.維系監(jiān)督執(zhí)紀工作氛圍：加強紀律教育，切實創(chuàng)造監(jiān)督執(zhí)紀工作的氛圍，以科學(xué)、嚴謹和高效的工作方式，為打造更加和諧、進步，法治的基層法院而努力奮斗！

在新的工作年度里，我將繼續(xù)秉持依法辦事、嚴謹規(guī)范、敬業(yè)奉獻的宗旨和積極進取的精神，為法院的工作和紀檢監(jiān)察工作的開展，不斷作出積極的貢獻。

基層法院紀檢工作述職報告(篇10)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！我是XX基層法院的紀檢工作人員，今天我向大家匯報一下我的工作，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的意見和支持。

一、工作總結(jié)

在過去的一年里，我按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真履行紀檢工作職責，主要開展了以下工作：

1.加強紀律教育和紀律監(jiān)督。通過開展紀律法規(guī)教育培訓(xùn)、組織紀律約談等針對全院干警的工作，增強了大家的紀律意識和規(guī)矩意識。我還積極參與對法官、書記員等特定群體的紀律監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)并跟進處理紀律問題。

2.加強廉政建設(shè)和反腐敗工作。在廉政建設(shè)方面，我積極組織開展廉政教育活動，加強對一些重要崗位人員的廉政風險防控。在反腐敗工作方面，我加強與相關(guān)部門的協(xié)作，及時了解掌握反腐敗情況，同時也配合其他部門展開調(diào)查工作。

3.嚴肅處理紀律違法案件。我認真履行紀律審查職責，積極參與對紀律違法案件的調(diào)查和處理工作。在調(diào)查中，我注重準確查找問題根源，及時采取相應(yīng)紀律措施。在工作中，我始終堅持依法辦事、公正執(zhí)紀，維護了法院的工作秩序和紀律規(guī)矩。

二、工作亮點

以一年的工作時間來看，在工作中我有一些亮點，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.組織紀律法規(guī)培訓(xùn)的擴大化和常態(tài)化。我積極組織紀律法規(guī)培訓(xùn)，不僅向全院干警進行培訓(xùn)，還向其他相關(guān)工作人員進行培訓(xùn)，使廉政建設(shè)和紀律教育成為全院干警的共識和自覺行動。

2.創(chuàng)新紀律教育方式和手段。我在紀律教育方面不斷摸索創(chuàng)新，開展了形式多樣的紀律教育活動，包括宣講會、案例分析、團隊討論等，增強了干警的參與性和自主性，提高了紀律教育的效果。

3.注重解決實際問題，實現(xiàn)紀律建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合。在工作中，我注重結(jié)合實際情況，針對性地對各類問題進行解決，并與各部門密切合作，實現(xiàn)了紀律建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的有機結(jié)合，提高了工作的針對性和實效性。

三、存在問題

在工作中，我也存在一些問題：

1.工作中有時容易盲目追求結(jié)果，不夠注重過程。在一些紀律案件中，由于我過于關(guān)注調(diào)查結(jié)果，有時候沒有認真分析案件的細節(jié)和原因。

2.工作責任心有時不夠強。在一些崗位上，我有時會出現(xiàn)工作責任心不夠強烈的情況，沒有充分發(fā)揮工作的主動性和積極性。

四、改進措施

為解決上述問題，我提出以下改進措施：

1.加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自身紀檢水平。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀檢方面的理論知識，加強與其他法院紀檢人員的交流，提高自身的紀檢工作水平。

2.注重工作的過程管理。在工作中，我將更加注重理論分析和細節(jié)把握，不僅追求結(jié)果，更關(guān)注過程，確保紀律審查工作的公正性和準確性。

3.積極參與工作，提高工作責任心。在每個崗位上，我將更加積極主動地參與工作，承擔起更多的責任，做到對紀檢工作全面負責。

五、工作展望

在未來的工作中，我將更加緊密地圍繞黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作方式，強化工作宣傳，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高紀檢工作的實效性和協(xié)同性。

感謝大家對我的支持和厚愛！我堅信在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，我會不斷努力，更好地完成紀檢工作，為XX基層法院的發(fā)展作出積極貢獻！

謝謝大家！

基層法院紀檢工作述職報告(篇11)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，我對基層法院紀檢工作進行了述職報告，特將相關(guān)主題范文如下：

一、工作概況

自去年以來，我院紀檢工作圍繞黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體目標，緊密結(jié)合本院實際，認真履行職責，加強紀律監(jiān)察工作，不斷提升紀檢機關(guān)的規(guī)范化、專業(yè)化水平。

二、監(jiān)督檢查

1.黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況：通過定期召開黨風廉政建設(shè)工作會議，要求各部門建立健全黨風廉政建設(shè)責任制，明確責任分工、落實具體任務(wù)，做到了“人人有責、人人盡責”。

2.落實規(guī)定精神情況：嚴格按照規(guī)定要求，開展“三重三訪”活動，深入了解基層干部職工的思想動態(tài)和工作生活情況，切實維護群眾利益，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

3.執(zhí)行力度情況：認真貫徹執(zhí)行中央和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的決策部署，多次組織開展工作專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，確保紀檢監(jiān)察工作的順利進行。

三、案件查處

1.嚴肅查處違反黨紀國法問題：認真履行紀律審查職能，對紀檢意識淡薄、違規(guī)收受禮品禮金、徇私枉法等違法違紀問題進行調(diào)查核實，并依紀依法給予相應(yīng)處理。

2.積極參與反腐敗斗爭：加強與公安、檢察等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，及時傳遞線索，配合開展落馬官員的調(diào)查工作，為打擊腐敗行為提供有力保障。

四、作風建設(shè)

1.廉政文化宣傳：通過開展廉政文化系列活動，提高干部職工廉潔自律意識，重視廉政建設(shè)問題，加強道德教育，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

2.作風建設(shè)：圍繞“務(wù)實、擔當、奉獻”的工作要求，加強團隊建設(shè)，強化紀檢干部的責任意識和服務(wù)意識，提高工作效率，做到公正、廉潔、高效。

五、自身建設(shè)

1.學(xué)習(xí)培訓(xùn)：紀檢干部積極參加各類培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和紀法水平，不斷提升學(xué)習(xí)能力和解決實際問題的能力。

2.隊伍建設(shè)：加強紀檢隊伍建設(shè)，優(yōu)化紀檢工作人員的結(jié)構(gòu)，加強培養(yǎng)和選拔工作，建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢隊伍。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持黨風廉政建設(shè)不松懈，持續(xù)加強紀檢監(jiān)察工作力度，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為守護司法公正、維護司法權(quán)威作出應(yīng)有的貢獻！

以上就是基層法院紀檢工作的相關(guān)主題范文，望領(lǐng)導(dǎo)審閱，謝謝！

順祝工作順利！

基層法院紀檢工作人員：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

工會書記抓基層述職報告(必備8篇)

工會書記抓基層述職報告 篇1

一、完成的主要工作

1、貫徹落實總公司職代會精神，指導(dǎo)基層各單位及時召開職工大會，按要求程序聽取行政、工會年度工作報告，積極推進廠務(wù)公開，深化民主管理。指導(dǎo)基層單位利用“公開欄”形式，將職工需要了解的本單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況及職工關(guān)心的熱點、焦點問題進行公開，尤其是設(shè)計院落、水表廠等單位，保證重大決策必須通過全體職工大會向職工公開，凡涉及職工切身利益的問題，認真聽取職工意見，通過公開，使職工比較全面的了解總公司、分公司及單位的經(jīng)營情況、工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔情況。職工知情、參政，為促進職工做好本職工作，發(fā)揮主人翁作用，行使民主監(jiān)督權(quán)力發(fā)揮了積極作用。

2、積極組織所屬單位職工開展班組升級達標競賽，并進一步完善考核制度，提高職工整體素質(zhì)，促進基礎(chǔ)管理。按照上級要求，今年分公司班組臺帳記錄從過去的水表廠擴大到設(shè)計院、水質(zhì)監(jiān)測中心，即科室也要有臺帳記錄，不但考核不能放松，臺帳記錄要跟上，公司工會召開了專題工作會議，針對兩個單位提出的不同問題統(tǒng)一思想認識，按照總公司班組建設(shè)現(xiàn)場的總體要求，根據(jù)分公司實際組織了有關(guān)人員參觀學(xué)習(xí)兄弟單位柿園水廠的班組現(xiàn)場管理，介紹經(jīng)驗取長補短，借它之石夯實基礎(chǔ)，基已之玉尋求發(fā)展，使大家對柿園水廠的班組建設(shè)有了全新的認識，對搞好本單位的壙組建設(shè)工作有了新的目標，找出了差距，使基層班組感到分公司目前硬件條件好，人員整體素質(zhì)高是分公司班組建設(shè)工作再上新臺階的優(yōu)勢，同時結(jié)合實際，分公司進行臺帳記錄的評比，對按規(guī)范要求記錄好的要進行表彰和獎勵，鼓勵大家對臺帳記錄認真填寫的積極性，達到逐步提高紀錄整體水平的目的。

為了做好班組基礎(chǔ)建設(shè)和管理，今年除堅持每月檢查考核評比外，設(shè)計院工會還針對工藝、土建、電氣三個專業(yè)，制定了不同的質(zhì)量評定標準和辦法，由總工負責，一月一小評，一季一大評，評定結(jié)果記入圖紙檔案管理，使設(shè)計質(zhì)量有了明顯提高。水表廠工會按照總公司標桿班組的條件，制定了爭創(chuàng)的目標，在廠效益不景氣的情況下，仍然落實了班組建設(shè)獎勵基金。分公司不定期進行檢查、指導(dǎo)，對存在的問題及時協(xié)調(diào)解決。截止年底，共發(fā)放班組建設(shè)獎勵基金XXX元(含水表廠)，有效地保證了此項活動的順利開展。

3、協(xié)助行政搞好“安康杯”競賽活動，確保全年安全工作無事故。認真配合行政，參加分公司組織的安全檢查，為保證“安康杯”競賽活動的順利進行，分公司把各種常見的安全小常識收集整理，制成小冊子下發(fā)給職工，同時制定了各單位安全員的交流和信息溝通措施，各單位以安全生產(chǎn)為內(nèi)容，通過黑板報、標語條幅等形式向廣大職工進行宣傳教育，營造安全競賽的氛圍。同時積極參加市場總工會在全市開展的“安康杯”勞動競賽安全征文活動，選送XXX撰寫的征文獲得市場總工會二等獎。十一前夕，按照總公司工會的布置要求，組織職工收看“安全責任重于泰山”的錄像教育片，觀看人員達90%。通過收看給廣大職工上了一堂生動的安全教育課，使廣大職工認識到安全的重要性，提高了職工的安全意識。各單位結(jié)合將要面臨搬遷的實際，對貴重物品、危險品、重要技術(shù)資料等制定安全特殊的保護措施，在單位整體搬遷的過程中，指定專人負責運輸管理，各單位責任到人，確保安全搬運，有效地保證了各單位在搬遷過程中萬無一失。

4、開展職工讀書自學(xué)活動，結(jié)合各單位實際，有重點的結(jié)合部分職工的實際建立讀書筆記、征集讀書心得，分公司工會在總結(jié)以往活動中存在的問題和不足時，今年按照總公司工會的要求，在質(zhì)量和數(shù)量上較去年提出了更高的標準，參加人數(shù)也較去年積極、踴躍，分公司參加讀書筆記活動XXX人，占職工總數(shù)近四成，收到讀書論文XXX篇，通過組織評選，評出優(yōu)秀筆記XXX本，優(yōu)秀論文XXX篇，并上報總公司工會。通過開展讀書自學(xué)活動，調(diào)動了職工的學(xué)習(xí)熱情，提高了職工自身素養(yǎng)和鑒賞水平。根據(jù)條件、支持和鼓勵水表廠為廣大職工參加讀書活動創(chuàng)造條件，組織新購書籍近400本，充實了圖書室的藏書，為職工業(yè)余讀書活動提供了場地與條件。

5、組織職工開展合理化建議活動，引導(dǎo)職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動腦筋、想辦法，開拓思路，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，全年共收到職工合理化建議XXX條，其中，XXX、XXX、XXX三位同志的合理化建議技術(shù)改進項目已上報總公司工會。組織職工參加總公司的技術(shù)比武，鍛煉和提高職工專業(yè)技能水平，職工XXX代表分公司參加了總公司計算機網(wǎng)絡(luò)知識技能比武，在XXX名參賽選手中獲得第一名，代表XXX參加部門網(wǎng)頁制作比賽，在參賽的XXX個單位中獲得部門第一名，代表總公司參加的全市計算機網(wǎng)絡(luò)知識技能大賽榮獲第一名。

6、堅持工會的建設(shè)，堅持工會工作例會制度和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織工會干部逐級認真學(xué)習(xí)xx大文件精神，學(xué)習(xí)新《工會法》。參加了總公司工會干部理論培訓(xùn)班，參訓(xùn)率達100%。指導(dǎo)水表廠工會對班組長進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從培訓(xùn)計劃、內(nèi)容到授課人員都做了精心安排，并將培訓(xùn)納入班組建設(shè)考核。樹立緊迫意識，適應(yīng)改革的新形勢，增強了班組長的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

7、積極組織職工參加總公司舉辦的各項競賽活動，組織職工開展多彩的文體活動。2002年組織職工參加了總公司《工會法》知識競賽，第xx屆女職工排球比賽，分公司工會在基層單位行政的大力支持下，確保了人員、資金的落實，為提高球藝，聘請了專業(yè)教練進行輔導(dǎo)，制定了階段訓(xùn)練計劃，隊員們克服了整體年齡偏大，身體不適應(yīng)等體能上的不足，嚴格管理、強化訓(xùn)練，使分公司女排球隊闖入半決賽，為分公司爭得了榮譽。增強了廣大職工的集體主義榮譽感。同時組織了分公司的趣味運動會比賽、聯(lián)歡活動，寓教于樂，增強了職工的團隊意識和集體主義觀念。

8、積極組織分公司及各基層分會積極開展送溫暖活動，全年看望困難職工XXX人，補助XXX元，慰問病號XXX人，家訪談心XXX人次，給職工過生日XXX人，為退休職工辦理老年乘車證，重陽節(jié)給XXX名退休職工頒發(fā)了節(jié)日紀念品;為貧困地區(qū)捐衣XXX件，積極響應(yīng)市委、市政府開展的“百城聯(lián)動兒童募捐”活動，共捐款XXX元。為救助自己的職工，在接到總公司發(fā)出的救助募捐倡儀書后，分公司廣大職工尤其是黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭，兩天內(nèi)共有XXX名同志參加了捐款，募集資金XXX元，體現(xiàn)了分公司廣大職工的無私奉獻的高尚的道德情操。

二、存在問題

1、工作思路不廣，方法簡單、形式不活。

2、工作中有急躁情緒。

三、今后打算

****年，在上級工會和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹學(xué)習(xí)xx大文件精神，實踐“三個代表”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極配合黨總支加強職工的政治思想教育，職工道德教育和改革、改制教育，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強職工的主人翁責任感。

配合行政圍繞供水中心工作，重點抓好職工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)和提高，組織參加、開展各項技術(shù)比武勞動競賽，不斷提高職工的專業(yè)技能水平。

深入開展企業(yè)民主管理，維護職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，通過豐富多彩的文化生活，增強職工的向心力和凝聚力，為XXX公司的穩(wěn)定與發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

工會書記抓基層述職報告 篇2

一年來，我校工會在縣教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認真履行工會的權(quán)利和職責，促進學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)縣教育工會20**年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮

1、健全組織機構(gòu)，完善各項制度。我校共有會員33人，以年級為單位下設(shè)3個工會小組，民主產(chǎn)生了3個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開委員會，就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進

1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的.問題，如食堂工作、招生工作、小賣部承包工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。

學(xué)校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學(xué)校行政會認真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。

三、組織教師認真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記

一年來，工會堅持定期組織全體教職工進行政治學(xué)習(xí)，且要求每人做好學(xué)習(xí)筆記，每月學(xué)習(xí)體會交流。在全體教職工的共同努力下，我校被評為縣學(xué)習(xí)型示范單位、縣先進基層工會。

四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片，讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。

2、組織教職工開展博愛捐款活動，共捐款1000多元。

3、工會配合學(xué)校團委開展了讓愛流淌活動，全體師生共為殘疾學(xué)生捐款1000余元。

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽、羽毛球賽等活動。

5、為了進一步增強“家”的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。

五、認真負責地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然取得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學(xué)校工會工作目標來建設(shè)好教工之家,為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

工會書記抓基層述職報告 篇3

一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理會議精神狠抓會計內(nèi)控建設(shè)

作為副行長兼會計主管，我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎(chǔ)管理較差，內(nèi)部控制力弱的的問題，我行于年初召開了高規(guī)格的會計基礎(chǔ)管理工作會議。認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面存在的問題，深入分析了問題存在的原因，提出、制定了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。作為會計出納部的負責人，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點，并從以下幾個方面開展了工作：

1、以抓《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在年初會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的責任書的落實為契機，把各部室的負責人、臨柜柜員、內(nèi)勤主任、監(jiān)管員以及辦公室等相關(guān)職能部門納入會計內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，內(nèi)控管理層次得到顯著提升。

2、堅持按月組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每月對營業(yè)部進行認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。

從已經(jīng)結(jié)束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看，累計查出問題37個次，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。我始終把實質(zhì)重于形式作為監(jiān)管的重要原則，通過持續(xù)、認真細致的監(jiān)管，我行的會計內(nèi)控管理水平有了明顯的進步。

3、堅持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。一方面能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作，提高操作技能，另一方面讓柜員自己互查，在離崗交接時顯現(xiàn)隱性問題，創(chuàng)新防范風險的手段。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假，然后自己臨柜代班。今年來我已經(jīng)累計代班23天，涉及柜面所有崗位。通過崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。通過調(diào)看監(jiān)控錄像觀察臨柜人員的操作程序是否合規(guī)，每周調(diào)看監(jiān)控工作的提升和持續(xù)，直接促進了我行臨柜人員工作效率的提高，規(guī)避了操作風險，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)、強大的監(jiān)督和威懾作用。

4、注重提高副行長兼會計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長兼會計主管履職到位與否，是會計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來，我認真履行副行長兼會計主管職責，提升業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析內(nèi)控形式，學(xué)習(xí)新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。以會帶訓(xùn)，不斷提高副行長兼會計主管的履職能力。

二、提升隊伍建設(shè)創(chuàng)建文明規(guī)范窗口

今年以來，我一直將內(nèi)塑隊伍素質(zhì)，外樹窗口形象，創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點工作來抓，主要表現(xiàn)為：

一是建立獎懲制度，樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風。

開展創(chuàng)建行業(yè)品牌活動以來，我明確了考核標準和落實檢查監(jiān)督措施，形成嚴格的獎罰制度。創(chuàng)新出臺《營業(yè)窗口文明服務(wù)規(guī)范考核辦法》，設(shè)立“周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎”等，對客戶口碑好、業(yè)務(wù)技能強、服務(wù)質(zhì)量高的員工進行特別獎勵。

二是發(fā)揮窗口作用，全員倡導(dǎo)職業(yè)文明。

在窗口環(huán)境建設(shè)上切實做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正?！?、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”；在禮儀形象中嚴格執(zhí)行“著裝統(tǒng)一規(guī)范”、“形象整潔大方”、“行動文明得體”；要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”，即：服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好，提高辦事效率的服務(wù)宗旨，還要做到“六聲”，即：來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲；做好“五心”，即：服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心”的服務(wù)，切實將職業(yè)文明落到實處。

工會書記抓基層述職報告 篇4

XX年某月任工會主席以來，在某某局黨委、工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的支持下，圍繞中心，服務(wù)大局，認真履行了自己的職責。本人分管某某大酒店，現(xiàn)就XX年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

一、政治思想工作

注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加某某局工會、縣總工會的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。認真貫徹南方電網(wǎng)公司方略、“五個概念”，堅決執(zhí)行局制定的規(guī)章制度，堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，使本人的政治思想覺悟不斷提高。

二、安全生產(chǎn)管理工作

本著“安全第一、預(yù)防為主”的方針，積極組織工會員工學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、公安部61號令《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》等法律法規(guī);學(xué)習(xí)安全事故通報，特別是某某局“5.11”事故，從中吸取教訓(xùn)，撰寫心得體會。積極配合行政，圍繞中心工作，參與局年度安全生產(chǎn)責任目標的考核考評，在班(組)抓好電力安全生產(chǎn)“五個一”、“班組建設(shè)”活動的開展，參加安規(guī)考試。參加《電力法》、《消防法》、《電力設(shè)施保護條例》及安全月活動的宣傳。經(jīng)常到某某大酒店檢查安全生產(chǎn)、消防安全和食品衛(wèi)生情況。擬定勞動保護用品規(guī)定，督促有關(guān)部門發(fā)放員工勞保用品。樹立“以人為本”、“關(guān)愛生命”、“關(guān)注安全”的理念。

三、突出維護職責

把握“兩個維護”原則，參與企業(yè)方針政策和改革方案制定。凡涉及職工切身利益的，充分反映職工呼聲。從源頭參與維護了職工合法權(quán)益。

召開二次職工代表大會，審議局長工作報告、工會工作報告、財務(wù)預(yù)決算報告。加強“廠務(wù)公開”工作，在公開欄每季度公布局重大經(jīng)營決策、人事任免等應(yīng)該公開的內(nèi)容。進行民主協(xié)商，簽訂集體合同，并定期檢查合同履行情況。堅持以職代會為基本形式的民主管理制度。

四、積極開展各項技能競賽，關(guān)心職工切身利益，豐富職工業(yè)余文化生活

1、技能競賽開展情況

XX年4月21日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9月28日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)某某局用電技能競賽的通知，結(jié)合我局工作實際，于9月14日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。10月13日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。11月28日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。

因此，我局工會XX年獲某某州總工會“建功立業(yè)大競賽”先進單位。

2、關(guān)心職工切身利益，做好送溫暖活動。

對退休(內(nèi)退)同志進行春節(jié)慰問，人均100xxxx，共計慰問金5300xxxx;根據(jù)平時掌握的情況，對在職員工、退休(內(nèi)退)職工進行困難補助，九人次(在職xxxx，退休xxxx)補助金額442xxxx;對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調(diào)度室等班組進行春節(jié)慰問，共計金額272xxxx;

3月慰問變電管理所檢修的員工。

9月慰問線路工區(qū)“安興”公路10kv線路改造施工隊一線員工。

開展“溫暖萬家大幫扶”活動。向某某縣災(zāi)區(qū)群眾獻愛心和向興義頂效某某同學(xué)捐助活動。

發(fā)放女職工“三八”節(jié)補助930xxxx，組織本局女職工到醫(yī)院進行婦女健康檢查兩次，6月29日召開女職工座談會，認真聽取反映的問題，及時解決了110kv某某變電站員工的飲水問題。

發(fā)放員工(含入會的臨時工、農(nóng)電工)中秋節(jié)補助11340xxxx。

另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。

3、以“創(chuàng)爭”活動為載體，豐富職工業(yè)余文化生活

開展了“創(chuàng)爭”讀書活動。大力推廣“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的開展，一般員工讀本:《做好的自己》、《快樂工作》;中層以上干部讀本:《做好的自己》、《準則》。

開展創(chuàng)建“模范職工小家”、“五好文明家庭”創(chuàng)建活動;在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。

XX年3月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。

XX年4月舉辦局第xx屆職工象棋比賽，5月舉辦局第xx屆女職工跳棋比賽

XX年6月23日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風采》，在某某局主辦的“萬家燈火、南網(wǎng)情深”答謝酒會上演出。

XX年8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作，共計7xxxx入會。

國慶節(jié)期間組織某某供電所參加某某鎮(zhèn)“豪爵”杯籃球友誼賽。

XX年7月組織退休(退養(yǎng))員工開展趣味性體育活動。10月在某某舉辦了第xx屆釣魚比賽活動。

XX年11月組織退休(退養(yǎng))老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休(退養(yǎng))老員工座談會，聽取和征求老員工的建議和要求，為他們解決實際困難。

通過以上活動的開展，極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，豐富了員工的業(yè)余文化生活，陶冶了員工的情操，增強了企業(yè)的凝聚力。

五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎(chǔ)管理達標工作

1、按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進行預(yù)驗收。后八個供電所通過省公司的驗收。

2、按照分工對發(fā)電、變電的設(shè)備進行安全性評價自查考評。

3、積極參與五項基礎(chǔ)管理達標工作，做好某某局、省網(wǎng)公司驗收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設(shè)施整治配置工作。

六、今后努力方向

1、牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作。

2、加強工會組織建設(shè)，加強工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的“六大活動”(建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶)。

3、做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，促進“五五”普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)，引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實守信的意識;圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。

以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮力拼搏，再創(chuàng)工作新佳績。

謝謝大家!

工會書記抓基層述職報告 篇5

本屆工會委員會由劉定榮、熊彪、樂莉莉三人組成，有學(xué)校的專業(yè)組為單位的工會小組5個，在職在編的教職工58人，離退休教師70人，工會委員均為兼職。

一、積極開展校務(wù)公開活動，協(xié)助學(xué)校開展了民主評議工作，發(fā)揮教職工參政議政的作用，促進學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。

1、學(xué)校在工會辦公室設(shè)立了“校務(wù)公開欄”，各處室、財務(wù)、后勤等涉及廣大教職工切身利益的大事均進行公示，增強了透明度。

2、工會代表還參加了學(xué)校重大招標活動的監(jiān)督工作，促進了民主管理學(xué)校的落實。

3、工會在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助學(xué)校多次開展了對行政干部、黨員、入黨積極分子的民主評議活動，起到了監(jiān)督作用，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系，發(fā)揮了工會組織的諫言獻策的職能。

二、積極維護教職工的合法權(quán)益，反映群眾的呼聲，關(guān)心教職工的利益，推進學(xué)校工作的進行。

1、工會就學(xué)校的績效改革方案中有關(guān)教職工切身利益問題積極向?qū)W校反饋情況，對實施中存在的問題進行反思，對方案的某些問題反映群眾的意見，提出了合情合理的調(diào)整和變通意見，對教職工向工會渠道反映的正當合理的要求會及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和行政會議提出，使學(xué)校了解群眾的呼聲，采取積極的措施來解決問題，促進和諧校風的形成。

2、連續(xù)三年為全體在職在編教職工購買了工會系列的團體意外傷害互助保障、特種重病團體互助醫(yī)療保障、女職工幸福保障、在職職工住院津貼互助保障等險種，其中女職工幸福保障惠及男教工家屬。

3、積極開展了困難職工的信息收集工作，及時把情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取政策性的補助，組織開展訪貧問苦的工作。

4、結(jié)合我校外聘教師較多的情況，淡化其身份概念，通過工會的一些活動使他們?nèi)谌氲綄W(xué)校的大集體中來，增強他們的歸屬感和使命感，為學(xué)校的工作創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。

三、開展有益教職工身心的活動，營造和諧的氛圍，增加學(xué)校的凝聚力。

1、20xx年秋季學(xué)期，組織了校體育趣味項目的教工運動會和參加了區(qū)教育局教工運動會。我?？朔似骄挲g偏大，人員偏少的客觀困難，積極組隊參加區(qū)運動會的比賽，取得了一定的成績。

2、20xx年3月組織了女教師定點投籃比賽；5月開展了全體教職工的乒乓球顛球活動，營造了強身健體活動的氛圍。

四、關(guān)心教職員工的身體健康，做好服務(wù)工作。

1、生病職工的慰問。只要我們得知有生病住院的在職和退休教職工，我們一定會前望看望，送去學(xué)校的溫暖和問候，而且黨政領(lǐng)導(dǎo)都會親力親為。

2、進行了學(xué)校辭世人員慰問及教師直屬親屬辭世的慰問。20xx年，學(xué)校開展此類活動截止寫稿時間有四次，表達了學(xué)校大家庭的溫暖。

五、做好離退休教師的工作，使工會成為他們與學(xué)校聯(lián)系的紐帶，成為學(xué)校與他們化解矛盾和問題的橋梁，緩沖了學(xué)校各部門的壓力。

1、每年的重陽節(jié)，我們發(fā)揚中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德，組織老教師活動，20xx年重陽節(jié)到五龍客家風情園開展了活動。

2、20xx年春節(jié)期間，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，到一些困難、長期生病的離退休教工家中送溫暖，并對年滿80周歲離退休教師進行了慰問，累計十余戶。

3、積極向?qū)W校各職能部門反映離退休教師的問題，協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作，做好學(xué)校工作的參謀。

4、我們還繼續(xù)為全體離退休教師訂閱了《老友》，并開展了后續(xù)的繁瑣復(fù)雜的跟蹤服務(wù)，從反饋的情況看，他們對學(xué)校的工作表示感激。

六、樹立學(xué)校的良好形象，積極配合建國路社區(qū)開展工作。

工會除學(xué)校工作之外，還有時會接到我校家屬轄區(qū)的建國路居委會的一些指派性工作，對于社區(qū)的工作我們都要無條件義務(wù)完成，不僅要克服屬地和轄區(qū)不一的困難，而且還要占用一定的業(yè)余時間。社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)對我校的工作也給予了充分的肯定，20xx年7月3日，贛州電視臺630播報還以《社區(qū)里的熱心腸》報道了老校長任一仰的先進事跡。

工會作為一級群眾組織，在新的形勢下，不斷適應(yīng)時代的要求，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的情況，做了力所能及的一些工作，還有不盡人意的地方，也請各位教職工給予指出和幫助，我們將繼續(xù)努力，爭取把工作做得更好。

工會書記抓基層述職報告 篇6

20xx度，就個人而言，作為工會的一份子，在實際工作中并沒有為工會或者說職工有所為，但對于工會組織的活動，還是能夠積極參加主動參與。

對于我們的工會組織，能夠從日常的活動中感受到他的親和力，能夠真正去體會到一種一切為了職工的歸屬感。不論是從我們的籃球隊還是羽毛球隊，還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類活動，各類小游戲，從軍訓(xùn)開訓(xùn)之初的放松互動到軍訓(xùn)畢訓(xùn)之日的慶祝環(huán)節(jié)，每一處小細節(jié)都能體會到工會對于員工的細心和用心。對于工會組織的獻愛心活動，更是能讓人感受到在這個大家庭中的溫暖，組織一人有困難，工會大家來支援。而工會的愛心早餐，更是讓每一個人都能切實感受到這個冬天的溫暖。

對于工會為大家實實在在的考慮著想我很感動，對于工會組長徐誠同志的用心更是讓人敬佩。因為從這里，我看到了高漲的熱情與激情，感受到了一份堅毅與執(zhí)著，更是體會到了一種用心，一份責任心，一種信心，更有愛心！

從獲知要寫工會總結(jié)開始，便開始了思量，而思量再三卻一直無從落筆。一是自我總結(jié)，卻實在沒有哪怕點滴已為可寫之事；二是自我反省，在過往的活動中，是否每都能真正做到踴躍積極，結(jié)果卻是需要改進了。因此這一份不算總結(jié)的總結(jié)，或許更像是一份對于工會的心得體會，而我愿意從這一份小結(jié)開始，去行動去提高，做一個真正的職工代表，能夠盡到自己的綿力！

下面，對于20xx工會活動的開展，在此談一些個人建議：

1、可開展關(guān)于工會簡史、工會法、工會組織結(jié)構(gòu)介紹的專題培訓(xùn)，可以培訓(xùn)形式，也可以座談會或茶話會的輕松方式進行，讓廣大職工能夠真正去了解我們的工會組織，真正明白工會是什么，有什么意義和作用，能夠做什么，從而更好地壯大我們的組織隊伍。

2、對于工會活動的開展，在活動時間的安排上仍然堅持提前通知原則，活動頻率不用太高，否則容易降低參與人的積極性。

3、作為人力資源部和工會的一份子，應(yīng)多加強工會與人力資源部的溝通交流與聯(lián)系，真正發(fā)揮職代會的作用。

4、加大宣傳力度，讓大家更好地了解工會，了解工會的組織結(jié)構(gòu)和工會的各項活動，樹立我們自己的工會品牌！

相信只要大家共同努力，從小事做起，明年的工會活動將會舉辦的更加豐富和精彩，集思廣益，眾志成城，在把工會建設(shè)得更加完善的同時，我們的業(yè)余生活將會更加出彩！

工會書記抓基層述職報告 篇7

今年上半年，院工會在院黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的__屆6中全會精神和“____”重要思想為指導(dǎo)，加強工會自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，切實履行工會四項社會職能，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將院工會20__工作總結(jié)如下：

一、維護職工合法權(quán)益，用心參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作

1、用心參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第xx屆第二次職工代表大會。院黨政領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關(guān)工會常務(wù)副主任朱敏同志應(yīng)邀到會。與會代表用心參政議政，認真聽取審議院長工作報告，財務(wù)工作報告，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，提出了50多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工用心參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并用心督促落實狀況，努力做到條條有處理，件件有落實。

2、與院行政簽訂了《群眾合同》。為了適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護職工和醫(yī)院的合法權(quán)利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。根據(jù)《勞動法》、工會法、群眾合同等有關(guān)法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的意見，反復(fù)修改，對職工聘用與培訓(xùn)，勞動報酬，工作時光，休息休假，保險福利，勞動安全衛(wèi)生等資料進行規(guī)范，并經(jīng)院工會代表職工與院行政平等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院群眾合同》。這項群眾合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

二、扎實開展建立“職工之家”活動，取得明顯成效

去年開展建設(shè)職工之家活動以來，全院工會干部用心參與，扎實工作，精心準備，做了超多的工作。透過“建家”活動的開展，開創(chuàng)了工會工作新局面，提升了工作工作的整體水平，規(guī)范了管理，增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收，被省直機關(guān)授予“先進職工之家”稱號。省直機關(guān)工會檢查評議結(jié)果：

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重視，黨政工齊抓，成績突出，建家工作面貌一新。

2、行政大力支持，各項工作出色，單位經(jīng)濟效益好。

3、院工會一班人事業(yè)心強，踏實工作，成績突出。個性是新xx屆班子。

4、職工群眾發(fā)動起來參與用心建立工作，取得很大成績。

5、職工對工會干部信賴，認可度高。和諧好。7月3日，省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀，給予較高的評價，認為省醫(yī)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視建家工作，主題鮮明，成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分，為全省分，被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此，章迪成副主席說：“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位，工會工作做得這樣好，沒有想到單位領(lǐng)導(dǎo)這樣重視，沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作，行政大力支持，工會建立工作做得扎實，資料十分齊全，真實。”他代表總工會向省醫(yī)的領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工表示感謝!

三、關(guān)注弱勢群體，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓

1。構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。年初，圖書館職工毛艷霞進行腎移植手術(shù)，巨額的醫(yī)療費用使毛艷霞經(jīng)濟出現(xiàn)危機。為幫忙該職工度過難關(guān)，院工會用心組織全院職工捐款，共募捐到愛心捐款25000余元，為她解決了燃眉之急。另內(nèi)科有一護士家中失火，家庭財產(chǎn)燒毀嚴重，院工會及時救助1000元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間看望慰問了部分困難職工。

2。搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領(lǐng)導(dǎo)、院工會以及相關(guān)職能處室都會主動關(guān)心、主動探視慰問。

四、維護職工的精神文化合法權(quán)益，推進職工的素質(zhì)工程建設(shè)，做好個人工作總結(jié)報告：

用心開展豐富多彩的活動，努力營造科學(xué)、禮貌、健康的醫(yī)院環(huán)境，滿足職工不斷增長的精神文化需求。

1。今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽，參賽職工近1000人，堪稱省醫(yī)“三”即規(guī)模、人數(shù)多、水平的全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。

2。在“三、八”期間，組織了女職工拔河比賽，跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。

3。組織代表隊，參加20__年貴陽醫(yī)學(xué)院運動會，并取得了較好的成績。這些活動的開展，極大地豐富了職工群眾的精神文化生活，使他們在緊張的工作之余，鍛煉了身體、陶冶了情操，增強了職工的群眾榮譽感和凝聚力。

4。用心協(xié)助黨委開展“學(xué)先進、樹新風”活動。透過演講比賽、座談會、報紙等形式，樹立職工身邊的先進典型，使職工學(xué)有方向，趕有目標，促進了職工綜合素質(zhì)的提高。如近期開展的向全國先進工作者蔡運昌同志學(xué)習(xí)的活動就得到醫(yī)院各處科(室)的響應(yīng)，收到了良好的效果。

5。成立省醫(yī)“車迷協(xié)會”，參加杉木河漂流節(jié)。

五、加強工會干部培訓(xùn)，做好下半年工作計劃，組織工會主席和專職干部學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平。

六、加快職工文化場地建設(shè)。在院黨政和各職能處室的大力支持下，原培訓(xùn)中心五樓的職工活動室已經(jīng)裝修一新，購置的高級音響，組合健身器材，跑步機，乒乓球臺等，使職工有了鍛煉休閑的場所。

工會書記抓基層述職報告 篇8

一年來，我校工會在區(qū)教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹__的重要思想，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認真履行工會的權(quán)利和職責，促進學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育工會20__年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實際，一年來，主要抓了以下幾項工作：

一、抓自身組織建設(shè)，促工會職能的有效發(fā)揮。

1、健全組織機構(gòu)，完善各項制度。我校共有會員80人，以年級為單位下設(shè)6個工會小組，民主產(chǎn)生了6個工會小組長，工會委員會下設(shè)財經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會組織自行在先。為了不斷提高工會委員參政、議政的學(xué)識水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有主題、有針對性。每月召開委員會，就近期學(xué)校熱點、難點展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認識，切實做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進。

1、工會積極行使監(jiān)督職能，對學(xué)校財務(wù)帳目進行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會委員、財管人員進行認真清查，及時出榜公布，增強了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實行公開招標，工會積極參與，有效地督促財務(wù)人員的廉潔自律，增強了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年的教代會，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進一步完善了教代會制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責任感。對老師們的提案，學(xué)校行政認真討論，給予答復(fù)，并限期落實，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認可和高度評價。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會制度日益健全，切實保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進了民主管理。

三、組織教師認真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。

在全體教職工的共同努力下，我校被評為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進基層工會。

四、抓各項活動的開展，促教工人心的凝聚。

工會在教職工中開展形式多樣的有益活動，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動中加強了解，增進友情，達到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動：

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。本年度我校兩項省級課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學(xué)競賽載譽而歸。

2、組織師生開展助殘日捐款活動共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。

3、工會配合學(xué)校少先隊大隊部開展了讓愛流淌，讓格?；ň`放格桑花西部助學(xué)捐贈活動，全體教工捐寒衣300多件。工會還領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏一年級的學(xué)生，每年為他資助學(xué)費200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠、閔莉四位教師也加入了格桑花西部助學(xué)行列，每人領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏兒童。

4、組織教師開展健身活動，提高教師身體素質(zhì)，有計劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽等活動。

5、暑假按學(xué)校規(guī)定認真組織教師旅游，使老師們在游歷祖國山河的同時增長見識，豐富學(xué)識，陶冶性情，恢復(fù)工作的活力。

6、組織教工參加區(qū)教育工會舉辦的園丁杯卡啦OK比賽，華婷、陸遠分別獲三等獎和優(yōu)秀獎。

7、為了進一步增強家的凝聚力，讓教師樂業(yè)愛家，工會協(xié)助學(xué)校行政著重抓了幾項經(jīng)常性的工作，努力為教師辦實事。

(1)配合行政辦實事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費、食堂工作、健康檢查、獨生子女補助費等福利費用;盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險費;今年工會為在職教師每人辦了一份重大疾病保險;使已故的鈕林生老師深深受益。(鈕老師四月份第住院就獲醫(yī)藥保險費6463元，化療后又獲保險費20__元，后住院又獲保險費20__元，死亡后性補助20__元。)

(2)定期慰問老教師、看望先進模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。

(3)維護女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展三八節(jié)慶?；顒?、每月為教師購買早點券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、活動的環(huán)境。

五、認真負責地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利。

一年來，工會始終做到活動有方案、有過程、有小結(jié)。雖然獲得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會員同志們的大力支持。相信，我們一定會以學(xué)校工會工作目標來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

基層隊述職報告(精華10篇)

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基層隊述職報告(篇1)

20xx年是值得深思的一年，這一年劉總想盡了一切能讓公司完成利潤的辦法，因工作繁重導(dǎo)致身體時常不適。但由于市場和許多不可預(yù)測因素導(dǎo)致今年的生產(chǎn)任務(wù)未能完成，這是一個有前車之鑒的教訓(xùn)。在這辭舊迎新之際，現(xiàn)將20xx年度生產(chǎn)部的得失進行全面的總結(jié)。

一、設(shè)備管理方面

1、180站今年運行比較平穩(wěn)，在生產(chǎn)中沒有因設(shè)備問題影響混凝土的生產(chǎn)。

由于公司為一臺單線180站，更加彰顯平時的維護保養(yǎng)的重要性。180站是公司設(shè)備中的重中之重，是生產(chǎn)的主力軍，我作為生產(chǎn)主管，堅持每天親自帶維修人員對設(shè)備進行全面檢查，嚴格按照三一設(shè)備的維護保養(yǎng)周期進行，對每個加油潤滑點了如指掌，杜絕加油點缺油少油的現(xiàn)象發(fā)生，確保設(shè)備安全運行。在沒有生產(chǎn)任務(wù)時，才是設(shè)備的檢修最佳時期，每次的檢修工作都是有計劃進行，同時也作了詳細的檢修記錄，以此來保證維修事故及配件質(zhì)量問題時有據(jù)可查。在設(shè)備的維護保養(yǎng)工作上要加大力度做得更細更好更嚴密，以保證生產(chǎn)的順利進行。

2、鏟車是生產(chǎn)設(shè)備的最為頭疼的問題，也是歷年維修費用最高的一項，具體原因有三點：

一是鏟車司機普遍技能差，基本都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，無工作經(jīng)驗，工作中維護保養(yǎng)無頭緒；

二是設(shè)備年限過久，很多部件都有不同程度的磨損，維護保養(yǎng)不到位的話就更容易出故障；

三是對維修機構(gòu)選擇選擇不正確，尺度把握不好，導(dǎo)致更大的問題發(fā)生。

鏟車的管理工作將作為明年設(shè)備管理的重點，加強司機的思想教育，提高技能，將維護保養(yǎng)工作作為一項長期永久的工作，常抓不懈，保證鏟車有個更好的完好率，為生產(chǎn)更好的服務(wù)。

二、人員管理方面

首先我的不足是平時很少召集生產(chǎn)部人員開會，公司會議精神傳達不及時，導(dǎo)致有些員工發(fā)生誤解，工作中有情緒。生產(chǎn)部輔助工是最為辛苦的崗位，他們負責著全公司大大小小的輔助工作、環(huán)境衛(wèi)生及洗澡供暖工作，這些員工普遍文化水平不高，溝通有時較為困難，就需要長時間做耐心解釋工作，才能達到預(yù)期的效果。操作工和維修工較為主動工作，維修工每天對設(shè)備進行不定時的檢查加油，并由班長進行組織生產(chǎn)工作，鏟車司機有部分人思想出發(fā)點與公司有很大的偏差，不利于生產(chǎn)，像這樣的員工對公司的利益有所損害，應(yīng)該與其終止合同。生產(chǎn)部的員工受大環(huán)境的影響，思想還有偏差，有待進一步進行思想教育工作。在這方面希望公司的各項制度進一步完善，真正的把每項制度落實到實處，創(chuàng)造一個優(yōu)良的用人機制。

三、現(xiàn)場管理方面

在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下，公司環(huán)境有了很大改變，職工也樹立了信心，對自己日常工作更加細心。公司正朝著良性方向發(fā)展。生產(chǎn)現(xiàn)場處原材料堆放有序，對原材料都進行了覆蓋，每天對公司內(nèi)的主干道進行噴灑防塵，積極配合全市的清污治霾工作。

20xx年的生產(chǎn)工作有許多不盡人意的地方，我們將在20xx年為開個好頭作努力，做好各項工作，為自己負責，為劉總負責，更為公司負責。我還有很多不足之處，還有需要充電的地方，我希望寶龍公司的明年更加燦爛、輝煌！

基層隊述職報告(篇2)

1、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟成長環(huán)境

（一）經(jīng)濟指標結(jié)束環(huán)境

元至十月份，掃數(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)估計結(jié)束產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值252億元，占年籌劃的89.7%，同比增加30.5%；估計結(jié)束產(chǎn)業(yè)增加值76億元，占年籌劃的86.4%，同比增加30.8%。 元至十月份，全市范圍以上產(chǎn)業(yè)企業(yè)估計結(jié)束產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值176億元，占年籌劃的92.6%，同比增加36%；結(jié)束產(chǎn)業(yè)增加值55億元，占年籌劃的90.9%，同比增加37.5%,估計增速居全省第一名；兌現(xiàn)銷售收益166.8億元，占年籌劃的97.8%，同比增加56.2%，估計增幅居全省第一名；兌現(xiàn)利潤7.2億元，占籌劃的80%，同比增加39.5%，估計增幅居全省第十二位；兌現(xiàn)稅金8億元，占年籌劃的88.9%。同比增加55.7%；累計產(chǎn)銷率98.2%；經(jīng)濟效益綜合指數(shù)190%；吃虧企業(yè)10戶，吃虧面6.3%，同比上升1.7個百分點，估計吃虧額3600萬元。 20××年，全市產(chǎn)業(yè)企業(yè)估計結(jié)束產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值300億元，占籌劃106.4%，結(jié)束產(chǎn)業(yè)增加值90億元，占籌劃102.3%。全市范圍以上產(chǎn)業(yè)企業(yè)估計結(jié)束產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值210億元，占籌劃109.4%，同比增加36.5%；結(jié)束產(chǎn)業(yè)增加值65.5億元，占籌劃108.3%，同比增加37%，估計增幅居全省第一名；估計兌現(xiàn)銷售收益200億元，占籌劃117.6%，同比增加55%，估計增幅居全省第一名；估計兌現(xiàn)利潤9億元，占籌劃100%，同比增加39.8%，估計增幅居全省第十位；估計兌現(xiàn)稅金9.5億元，占籌劃105.6%，同比增加38.5%；累計產(chǎn)銷率98%，與年籌劃持平；經(jīng)濟效益綜合指數(shù)190%，高于籌劃30個百分點；吃虧企業(yè)8戶，吃虧面5%，與市定目標持平，吃虧額3500萬元。 20××年，全市產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值超億元企業(yè)估計29家，比20××年增加8家；銷售收益超億元企業(yè)估計28家，比20××年增加11家。

（二）項目投資結(jié)束環(huán)境

元至十月份，全市共履行投資額在200萬元以上的產(chǎn)業(yè)項目164個，總投資111億元，已結(jié)束投資25.5億元，占年籌劃34億元的75%,同比增加40.14%。此中，市直共履行18個（已完工9個），已結(jié)束投資15.5億元，占年籌劃19億元（不含沁北電廠二期）的81.58%,同比增加23.54%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)共履行146個（已完工50個），已結(jié)束投資9.97億元，占年籌劃5億元的199.4%,同比增加76.99%。 估計到年底，全市產(chǎn)業(yè)企業(yè)可結(jié)束投資29億元，占年籌劃34億元的85.29%，此中市直企業(yè)可結(jié)束19億元，占年籌劃19億元(不含沁北電廠二期)的100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可結(jié)束10億元，占年籌劃5億元的200%。

2、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟成長局勢分析

20××年，我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟面對的.局勢不容樂觀，經(jīng)濟增加的幅度會有所下降，綜合分析有以下幾方面：

（一）受宏觀經(jīng)濟局勢的感化，我市經(jīng)濟增加已由高速膨脹期向安穩(wěn)較快增加期轉(zhuǎn)換

從全國產(chǎn)業(yè)增加趨勢來看，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增加入手下手明顯減緩，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟運行安穩(wěn)的特征比較明顯。特別是上海、廣州、浙江、福建等東南沿海地區(qū)速度回落比較明顯。前三季度全國利潤增幅同比回落19.7%，吃虧明顯上升，吃虧企業(yè)吃虧額增幅同比大幅進步50.4個百分點。我市產(chǎn)業(yè)在全國來講，處于產(chǎn)業(yè)鏈條的低端，根本產(chǎn)業(yè)和原材料產(chǎn)業(yè)所占比重較大，對市場反響的伶俐度不如高端財產(chǎn)。在發(fā)財?shù)貐^(qū)遭受效益回落時，其滯后感化在20××年將不可禁止地波及我市。與此同時，受資本束厄狹隘矛盾的感化，本年以來觸及產(chǎn)業(yè)范疇的電價、油價、運價、水價、能源原材料代價高漲身分較多，對產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增加的感化將進一步呈現(xiàn)。 從我省環(huán)境看，進入10月份以來，電力、煤炭和運力供需產(chǎn)生較大變化。從用電上看，到10月24日，省網(wǎng)用電量僅比客歲同期增加1.57%，發(fā)電量增加4.27%，比平常負荷低100-120萬千瓦時。電力需求減弱，電源構(gòu)筑步調(diào)加快，電力多余的題目入手下手呈現(xiàn)。同時，煤炭、鐵路運輸局勢也產(chǎn)生了一些變化，部分企業(yè)的部分煤種入手下手積存，煤炭代價下降，鐵路運輸貨源不敷，近兩個月鐵路運輸與客歲同期比擬下降。據(jù)鄭州鐵路局的資料呈現(xiàn)，六月底全局鐵路請車滿足率為60%，九月底上升為80%。煤、電、運是產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增加的先行指標，這類狀況的呈現(xiàn)，預(yù)示著我省產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增速將極有大略呈現(xiàn)回落。 從20xx年入手下手，我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟步入了急劇成長的期間，產(chǎn)業(yè)出產(chǎn)增速逐年加快，每一年進步5個百分點以上。此中20××年產(chǎn)業(yè)出產(chǎn)增速18.3%，比20xx年增加6.1個百分點；20××年產(chǎn)業(yè)出產(chǎn)增速24%，同比進步5.7個百分點；20××年產(chǎn)業(yè)出產(chǎn)增速29.1%，同比增加5.1個百分點；20××年產(chǎn)業(yè)出產(chǎn)增速36%，同比進步6.9個百分點?？墒牵驗槲沂挟a(chǎn)業(yè)布局的同等理，鋼鐵、冶金、化工、建材等主導(dǎo)行業(yè)掃數(shù)在國度的重點調(diào)控范疇以內(nèi)，跟著國度宏觀調(diào)控政策的連續(xù)加強和全國、全省經(jīng)濟增加的漸漸減緩，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增加面對的壓力愈來愈大。我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增加已由高速膨脹期漸漸向安穩(wěn)較快增加期變化。20××年產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增加估計為37%，增速僅同比進步1個百分點。20××年估計產(chǎn)業(yè)增速將回落到20%。

（二）產(chǎn)業(yè)鞏固資產(chǎn)投資裁減，年度內(nèi)貧乏能夠構(gòu)成經(jīng)濟增加點的大項目

從比年我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟成長環(huán)境來看，產(chǎn)業(yè)項目投資的急劇增加是拉動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟急劇增加的緊張身分。20××年全市結(jié)束產(chǎn)業(yè)項目投資12.7億元，同比增加234.2%，20××年結(jié)束產(chǎn)業(yè)項目投資23.5億元，同比增加85%，20××年估計結(jié)束產(chǎn)業(yè)項目投資29億元，同比增加23.4%，這些投資極大地拉動了我市的產(chǎn)業(yè)增加。20××年，全市籌劃履行投資額在200萬元以上的產(chǎn)業(yè)項目56個，總投資39.4億元，年度籌劃投資13.8億元，比年來初次呈現(xiàn)下降。20××年全市產(chǎn)業(yè)鞏固資產(chǎn)投資有以下特點：一是投資額度少，籌劃總投資比20××年少75.6億元，年度投資比20××年少20.3億元；二是項目范圍小，在55個產(chǎn)業(yè)項目中，年度投資超億元的產(chǎn)業(yè)項目只有4個，而20××年年度投資在億元以上的項目到達9個；三是高新技巧項目比重低，在37個新開工項目中，只有華夏特鋼的模具扁鋼鍛坯出產(chǎn)線技改工程參加進步制造業(yè)項目。因為20××年產(chǎn)業(yè)鞏固資產(chǎn)投資項目標裁減，同時年度內(nèi)又貧乏能夠構(gòu)成經(jīng)濟增加點的大項目，對全市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增加造成了較大的感化。

（三）基數(shù)的膨脹也是造成20××年增速不高的一個成因

20××年，估計全市范圍以上產(chǎn)業(yè)結(jié)束總產(chǎn)值210億元，比20××年增加了74億元，較20××年增加了124億元，是20××年的2.44倍?；鶖?shù)的大幅進步，也使得20××年各項經(jīng)濟指標難以保存較高增幅。 根據(jù)對我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟局勢的分析和全市產(chǎn)業(yè)緊張經(jīng)濟增加身分的查看，20××年全市范圍以上產(chǎn)業(yè)估計新增產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值41.13億元，銷售收益38.76億元，利潤19680萬元，稅金25050萬元。

3、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟工作的教導(dǎo)思維和經(jīng)濟指標

教導(dǎo)思維：當真貫徹黨的十六屆五中全會和中間、省、市經(jīng)濟工作集會精神，以科學(xué)成長觀統(tǒng)攬產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟成長全局，以成長為主題，以布局調(diào)整為主線，以進步產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟集體本質(zhì)為目標，堅定不懈地履行項目策動和開放策動計謀，加快現(xiàn)有企業(yè)的技巧改革步調(diào)，拉長財產(chǎn)產(chǎn)品鏈條，大力大舉成長輪回經(jīng)濟和干凈出產(chǎn)，促成資本節(jié)省和綜合利用，強化企業(yè)股權(quán)布局改革，立異企業(yè)辦理機制，連續(xù)增進我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟健康、和諧、連續(xù)成長。

經(jīng)濟指標： 全市產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值籌劃結(jié)束355億元，同比增加18.3%；產(chǎn)業(yè)增加值籌劃結(jié)束107億元，同比增加18.9%。 范圍以上產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值籌劃結(jié)束252億元，同比增加20%； 產(chǎn)業(yè)增加值籌劃結(jié)束79億元，同比增加20.6%。 范圍以上產(chǎn)業(yè)籌劃兌現(xiàn)銷售收益240億元，同比增加20%。 范圍以上產(chǎn)業(yè)籌劃兌現(xiàn)利潤11億元，同比增加22.2%。 范圍以上產(chǎn)業(yè)籌劃兌現(xiàn)稅金12億元，同比增加26.3%。 范圍以上產(chǎn)業(yè)產(chǎn)銷率籌劃98%。 范圍以上產(chǎn)業(yè)吃虧面不超出5%。 范圍以上產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益綜合指數(shù)籌劃180%。 部分重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)成長目標：產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值超50億元的企業(yè)2家（豫光、濟鋼），超20億元的企業(yè)1家（沁北電廠），超10億元的企業(yè)2家（豫港焦化、豫源化電），超5億元的企業(yè)6家（華夏特鋼、電業(yè)公司、恒通化工、豐田肥業(yè)、萬洋冶煉、金利鉛業(yè)），超億元的企業(yè)23家（濟源煤業(yè)、太行水泥、高壓開關(guān)廠、奔月浮玻、天龍焦化、億華鐵路東西等）。 產(chǎn)業(yè)鞏固資產(chǎn)投資目標：全市籌劃履行投資額在200萬元以上的產(chǎn)業(yè)項目56個，總投資394255萬元，年度籌劃投資137860萬元。市直產(chǎn)業(yè)企業(yè)籌劃履行項目22個，總投資300625萬元,年度籌劃投資92600萬元。此中，續(xù)建項目6個，年度籌劃投資46000萬元；新開工項目16個，年度籌劃投資46600萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)籌劃履行項目34個，總投資93630萬元，年度籌劃投資45260萬元。此中，續(xù)建項目12個，年度籌劃投資13230萬元；新開工項目22個，年度籌劃投資32030萬元。

4、工作辦法

（一）堅定不懈抓好項目構(gòu)筑，費盡心計心情培育經(jīng)濟增加點

20××年仍然要凸起抓好項目構(gòu)筑工作，搶時候、爭進度，費盡心計心情克服構(gòu)筑中的各種堅苦。20××年籌劃履行的產(chǎn)業(yè)項目如今已排擠56項，要抓緊抓實抓好，確保按籌劃投產(chǎn)，闡揚效益。

一是要抓好20××年籌劃開工而未開工的項目。包括百萬噸搗固焦、12萬噸樹脂粉等，要針對這些項目構(gòu)筑中存在的詳細題目，下大力大舉氣一一辦理，為項目構(gòu)筑創(chuàng)設(shè)根本前提，力圖20××年上半年開工構(gòu)筑。

二是要抓好在建項目。包括聯(lián)創(chuàng)化工、15萬噸煤焦油、10萬噸再生鉛、PPS、濟鋼環(huán)保改革工程等，確保20××年上半年完工投產(chǎn)。

三是要抓好新建項目。華夏特鋼總投資1.6億元的模具扁鋼鍛坯出產(chǎn)線技改、太行水泥百萬噸水泥擴建、奔月浮玻二期出產(chǎn)線等。 四是切當抓好項目挑選和儲蓄工作。如今，我們在項目儲蓄上已經(jīng)面對著很大的危機，儲蓄的好項目、大項目寥寥可數(shù)，大的經(jīng)濟增加點不多。所以，來歲要在項目儲蓄上狠下工夫。要構(gòu)造企業(yè)到大專院校、科研院所關(guān)聯(lián)對接，匯集項目信息，綜合分析論證，扎結(jié)壯實儲蓄一批科技含量高、市場前景廣的項目。

（二）強力促成產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整，加快成長高新技巧和進步制造業(yè)

十一五期間我們面對的最大成長機會便是國際海內(nèi)的財產(chǎn)轉(zhuǎn)移，這個機會可否利用好，對全部經(jīng)濟的布局調(diào)整、上檔進級相稱緊張。

一是要出臺布局調(diào)整優(yōu)惠政策，構(gòu)成政策凹地，變動各個方面的自動性，增進財產(chǎn)布局盡快進級。

二是要把來歲定為產(chǎn)業(yè)布局調(diào)全年，以布局調(diào)整為主線，集結(jié)人力、物力、財力，盡快掀起布局調(diào)整高漲。 三是要在連續(xù)抓好死板優(yōu)勢財產(chǎn)上檔進級的同時，凸起加快高新技巧和進步制造業(yè)的成長，對鉛鋅、樹脂、焦炭要拉長財產(chǎn)鏈條；對深孔加工、白云制藥、水晶、液壓支柱等，要做大做強，膨脹范圍，構(gòu)成更大的經(jīng)濟優(yōu)勢。

（三）大力大舉成長輪回經(jīng)濟，加強資本綜合利用 不論是國度的宏觀政策，還是如今的環(huán)境壓力和企業(yè)利潤空間，都要求我們必須把成長輪回經(jīng)濟提到緊張的議事日程。在成長輪回經(jīng)濟上，要立足實際，根據(jù)成長的可行性，與環(huán)保部分互助排擠期限辦理、綜合利用的時候表，一塊一塊抓落實，一步一步向前促成。 來歲重點要抓好鉛鋅行業(yè)的輪回經(jīng)濟工作。以豫光集體為試點，促其進一步美滿輪回經(jīng)濟財產(chǎn)布局，在現(xiàn)有根本上加大銅、銻、鉍的采納力度，開辟引進鈷、鎘等金屬的采納技巧，并構(gòu)成必定的出產(chǎn)本領(lǐng)。萬洋冶煉、金利鉛業(yè)也要進一步加快節(jié)拍，加快資本綜合利用步調(diào)。全市鉛冶煉企業(yè)要從20××年起，利用三年時候，掃數(shù)采納富氧底吹工藝，提拔行業(yè)程度，進步綜合效益。在抓好鉛鋅行業(yè)資本綜合利用的同時，要指導(dǎo)和贊成冶金、化工、電力、建材等資本消耗行業(yè)加大科技投入力度，加強資本綜合利用工作，對粉煤灰、電石渣、鋼渣等產(chǎn)業(yè)燒毀物的輪回利用都要加大力大舉度，變廢為寶，構(gòu)成新的財產(chǎn)。

（四）美滿招商式樣，加大招商引資力度 要針對產(chǎn)業(yè)企業(yè)招商引資結(jié)果不明顯、引進的大項目不多等題目，切當采納辦法變化這類場面。

一是要切當以企業(yè)為主體，履行項目招商、財產(chǎn)招商、股權(quán)招商，以實實在在的長處吸引客商投資。

二是要進行對口招商，對國表里馳名企業(yè)要自動上門對接，采納兼并、重組等各種式樣，吸引其前來合股、互助，拓展我市企業(yè)的成長空間。

三是財產(chǎn)招商，根據(jù)布局調(diào)整目次，有針對性地招商。對付一些企業(yè)產(chǎn)品有市場、出產(chǎn)有范圍，但貧乏資金，不能滿負荷出產(chǎn)的環(huán)境，要搞好產(chǎn)品招商，盡快構(gòu)成經(jīng)濟優(yōu)勢。

（五）強化政策贊成，為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟成長營建精良環(huán)境

我們?nèi)缃駥Ξa(chǎn)業(yè)經(jīng)濟成長已出臺了一系列政策，但這些政策從如今來看，還異國構(gòu)成明顯的政策凹地，對項目、對資金、對人才、對技巧的吸引力還不敷大，還必要再進一步探討出臺一些新的優(yōu)惠政策。特別是布局調(diào)整，要探討新的方法，要進一步加大贊成力度，費盡心計心情吸引和策動金融、民間、外來本錢參加我市產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整。

（六）加強產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟運行調(diào)理，確保產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟安穩(wěn)運行

富裕利用當代化的信息伎倆和技巧，跟蹤查看國際海內(nèi)市場動態(tài)變化，分析探討投資、出入口、原材料消耗、金融局勢的變化對我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)生的感化，密切存眷國度宏觀經(jīng)濟政策和財產(chǎn)政策的動態(tài)變化大略對我市產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶來的感化，及時發(fā)覺經(jīng)濟運行中苗頭性、偏向性題目，超前探討應(yīng)對辦法，發(fā)起對策和發(fā)起，教導(dǎo)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟健康、和諧、連續(xù)成長。

基層隊述職報告(篇3)

陪伴著工地上呆板的轟鳴聲，我們即將迎來新的一年，現(xiàn)就我部的全年宣揚、信息工作向與會的各位帶領(lǐng)作以大略報告請教。

1、 抓住重點，凸起典范宣揚。

由我部承建的揚州西北繞城高速公路跨京杭運河特大橋是全線的把握性工程。工期緊、任務(wù)重、工藝紛亂，是省、市高指及全線施工單位存眷的核心。為使省、市高指帶領(lǐng)及揚州市民能夠及時明白市重點工程的構(gòu)筑環(huán)境。我部一出場，便建立了動靜宣揚報導(dǎo)帶領(lǐng)小組，項目經(jīng)理任組長，項目布告、辦公室主任任副組長。項目部富裕闡揚青年知識分子多的優(yōu)勢，經(jīng)過議定各種嘉獎辦法，來鼓勵大家拿起手中的筆，謄寫工地上的動人古跡。在宣揚報導(dǎo)中，我部抓住重點，凸起典范宣揚，把在一線傍邊出現(xiàn)出的好人功德，經(jīng)過議定工地廣播、宣揚報欄進行即時宣揚，極大地鼓勵了一線職工的施工熱忱。

2、 自動向市高指構(gòu)筑簡報投稿，加強信息上的雷同。

中斷到12月5日，我部共向市高指寄送照片26張，筆墨稿31篇，刊出率達90%。經(jīng)過議定上彀向省、市高指發(fā)送電子郵件、照片數(shù)十篇（異國作細致統(tǒng)計）。特別是在客歲末月二十九，槐泗鎮(zhèn)鎮(zhèn)長陸敏智等一行來我部慰勞全部干部職工，并免費為我部安置有線電視。我部對此進行了即時報導(dǎo)，市高指構(gòu)筑簡報對此進行了即時登載，該篇稿件產(chǎn)生的感化很大，意義深遠，對加強路地聯(lián)合、增進兩個文明構(gòu)筑起到了很好的宣揚效用。

3、 動靜報導(dǎo)也要與時俱進。

12月8日適逢黨的十六大召開之際，我部于8日拂曉告成貫注完主橋11號墩墩身，為黨的十六大獻上一份厚禮，我部分別向《揚州日報》、《揚州晚報》投寄了稿件，《揚州日報》、《揚州晚報》別離在頭版明顯位置進行了登載，對付全市人民在黨的十六大召開之際，明白市重點工程構(gòu)筑環(huán)境起到了很好的宣揚效用。12月1日，我部全部參戰(zhàn)人員在十六大精神感化下，發(fā)揚鐵軍堅強拼搏，連續(xù)作戰(zhàn)的精神將其承建的京杭運河特大橋11號墩右幅關(guān)健性工序0號塊告成澆筑終了。我部又即時向市有關(guān)動靜媒體投寄了稿件，并向省、市高指發(fā)去了電子郵件及照片?！稉P州日報》等動靜媒體在頭版明顯位置進行了登載。

與此同時，我部還向總公司行業(yè)報中國鐵道構(gòu)筑及我局處報投寄了大量稿件宣揚報導(dǎo)總分數(shù)在局處名列第一。

盡管我們獲得了必定的成績，但與省、市高指的要求，與兄弟單位比擬，我們?nèi)匀淮嬖谥罹唷Ｏ嘈盼覀儗⒃诮窈蟮墓ぷ髦?，連續(xù)竭力，在重點工程宣揚報導(dǎo)和信息雷同上有一個更大的進展。

基層隊述職報告(篇4)

教育科學(xué)是教育教學(xué)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，也是一所學(xué)校教育發(fā)展的助推器。教育事業(yè)要發(fā)展，教育科研要先行。教育科研與學(xué)校教育改革和發(fā)展有著密不可分的關(guān)系。因此，在“用明天的眼光辦今天的學(xué)校，用理想的教育創(chuàng)美好的未來”的發(fā)展理念下，我校在發(fā)展規(guī)劃中明確提出：以教科研為載體，走學(xué)校特色辦學(xué)之路——兩因：“因人因材施教”；兩真：“真心真情育人”。全力做好學(xué)校的教育科研工作，為達成學(xué)?！叭巳擞邪l(fā)展，個個能成功”的辦學(xué)目標而服務(wù)。一年來，學(xué)校緊緊圍繞辦學(xué)目標，教育科研工作發(fā)展較為迅速，成果較為顯著，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園為先導(dǎo)，營造濃厚的教科研氛圍

學(xué)校要始終保持領(lǐng)先地位，決定因素是思想，是人的精神狀態(tài)。因循茍且，猶豫無為可以一時，而不可曠日持久。面向未來，為學(xué)生提供充分滿足發(fā)展需要的教育，我們不可一日停止學(xué)習(xí)。我們倡導(dǎo)教師要成為“學(xué)習(xí)型群體”，從辨證統(tǒng)一的觀點來看：個人的自我超越可以促進學(xué)校的自我超越，學(xué)校的自我超越也可以強化個人的自我超越。，我們提出“學(xué)習(xí)是教師教育生命之源”！讓學(xué)習(xí)成為學(xué)校發(fā)展的源動力。

1、率先垂范，校長成為首席學(xué)習(xí)官。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)均積極投身教科研，校長都有自己負責的各級課題，并擔任主持人或研究組組長，親自參與課題研究方案的制訂、課題研究的操作實施以及階段小結(jié)、論文撰寫等各項工作。校領(lǐng)導(dǎo)的身先垂范，極大地帶動和促進了教科研工作的開展。

2、創(chuàng)設(shè)文化，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。我們制訂了教師學(xué)習(xí)制度，要求教師每人每月寫兩篇以上的教學(xué)隨筆，每學(xué)期交一篇論文。這學(xué)期起，還專門完善了教師閱覽室，要求教師加強學(xué)習(xí)，作好摘錄，寫好讀后感與案例分析。對行政人員和有稱號教師的要求還要上升一個臺階。并在每學(xué)期結(jié)束時，對教師的學(xué)習(xí)研究情況進行總結(jié)，按照制定的學(xué)習(xí)制度和考核獎懲制度給予先進的教師激勵。特別是在本學(xué)期，我校特意完善了教師圖書閱覽室與閱覽制度，為教師創(chuàng)設(shè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、以校為本，搭建教師學(xué)習(xí)的平臺。我們是從以下幾方面搭建學(xué)校的學(xué)習(xí)的平臺的。首先建立系統(tǒng)的學(xué)習(xí)組織，以校長為中心的行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)系統(tǒng)，以教研組為單位的教師學(xué)習(xí)系統(tǒng)。以獲最高稱號教師為中心的骨干教師學(xué)習(xí)系統(tǒng)等。這些組織又相互聯(lián)系、溝通，交融。其次大力加強校本培訓(xùn)。以提高全體教師的素質(zhì)為目標，立足于學(xué)校的現(xiàn)有條件，開展各種形式的校本培訓(xùn)活動。有每兩周一次交叉進行的骨干教師講座和案例研。有備課組開始前十分鐘的組員輪流主講制。有專題研討活動，有結(jié)合課堂實踐的“一課三議”“三課一評”活動。我們認為，學(xué)習(xí)一定要為實踐服務(wù)，從實踐抓住學(xué)習(xí)的契機。

而學(xué)校“錘煉”師資的“四大工程”——龍頭工程、名師工程、青藍工程、夕陽工程，都把教師的教科研能力的培養(yǎng)與提高放在最重要的地位。尤其是前三個工程，要求骨干教師和青年教師從最基本的行為研究入手，從課堂中搜集研究案例，提煉理論；又從課堂中檢驗研究成果，凸現(xiàn)研究亮點。依托師資工程建設(shè)，極大的地推動了學(xué)校教科研工作的發(fā)展。

現(xiàn)在，一個人人參與教科研的濃厚氛圍已在我校形成。

二、點線面有機結(jié)合，積極有序地開展教科研工作

所謂點、線、面，分別指具體的立項課題、教科室常規(guī)工作、學(xué)校教科研工作思路規(guī)劃三個層面。在教科研工作實踐中，我校注意做好點、線、面的有機結(jié)合，積極有序地展開教科研工作。根據(jù)學(xué)校教科研工作規(guī)劃和目標，教科室制訂了《呂良中學(xué)教科室主任工作職責》、《呂良中學(xué)教師學(xué)習(xí)制度》、《課題研究組織機構(gòu)》，并認真組織實施。教科研室從課題立項、目標制訂、步驟安排、方法采用、課題研究總結(jié)等各方面進行宏觀調(diào)控、微觀指導(dǎo)，加強過程管理。教科研室制訂了“立項課題研究階段情況報告制度”，要求課題承擔者嚴格按照研究計劃，做好數(shù)據(jù)采集、文獻資料收集整理等工作，確保在預(yù)定的時間內(nèi)拿出研究成果，并一月一匯總，上報課題研究月報表。

我們積極組織教師外出參觀考察，參加學(xué)術(shù)活動，了解教改動態(tài)。對縣教研室或片中心組織的每次教研活動我們都是踴躍參加。我們要求各課題組成員、教研組長、年級組長等帶頭博覽群書，不斷提高自己，使自身發(fā)展與群體發(fā)展共同進步。并把這一要求納入教師考核范疇。推行撰寫“教學(xué)筆記”制和學(xué)習(xí)摘錄，并有感即發(fā)，及時記下心中所感、所惑。要求45周歲以下的教師，必須每月寫800字以上的教學(xué)心得或教學(xué)小論文等。并按要求打印成稿由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查，給出評語。

基層隊述職報告(篇5)

日歷已然翻過，20xx年已經(jīng)到來，回首這1年的工作，每個柜員有自己的收獲，現(xiàn)將全年工作匯報如下：

在這一年中，我有以下三點深刻的體會：一是服務(wù)：任何工作都強調(diào)一個服務(wù)，誠信待人，從心底的微笑，才是真正的服務(wù)。下塘分理處是個溫馨的大家庭，大家團結(jié)友愛、互相幫助，大家每天微笑待客，也微笑對待身邊的同事。作為老柜員，我覺得很重要的一點就是任何壞心情都不能帶到工作當中。二是業(yè)務(wù)知識，全球經(jīng)濟變化很快，同樣銀行的業(yè)務(wù)標準也在日新月異，每天都要關(guān)注改革更新，不僅要鞏固以前的知識，也要適應(yīng)變化，跟緊銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展。要把每個知識落到實處，不能憑自己想象或者道聽途說，任何事情都要講求一個根據(jù)，辦事也要做到細心。三是營銷，隨著銀行業(yè)競爭的加劇，營銷顯得尤為重要，我們要緊跟行業(yè)的轉(zhuǎn)型，緊跟銀行發(fā)展方向的變化，為銀行服務(wù)。這就需要學(xué)習(xí)營銷技巧，與產(chǎn)品的學(xué)習(xí)。同時也要兼顧業(yè)務(wù)與服務(wù)，如果一味的營銷，而不顧業(yè)務(wù)規(guī)范與辦事效率，是不可取的，所以綜合柜員就是要學(xué)會服務(wù)、業(yè)務(wù)、營銷這三方面的融洽的結(jié)合。不能顧此失彼，必須做到融會貫通，才能做好這份工作。

安全保衛(wèi)方面，我認真聽取領(lǐng)導(dǎo)意見，嚴守安全保衛(wèi)制度，從無出現(xiàn)脫崗離崗現(xiàn)象。

過去的一年有進步也存在著不足，新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。

基層隊述職報告(篇6)

一學(xué)期來，本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。以下是我在上學(xué)期工作總結(jié)報告：

1．要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

課前準備：備好課。

①認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應(yīng)補充哪些資料，怎樣才能教好。②了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣，學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

課堂上的情況。

組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復(fù)的毛病，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣，課堂上講練結(jié)合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負擔。

2．要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導(dǎo)工作。

小學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這種問題，抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學(xué)生之前，先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

3．積極參與聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。

4．培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。

走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天貢獻自己的力量。

懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。一個學(xué)期已過去,新的學(xué)期即將來臨，在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學(xué)生身上。一個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束，收獲不少，下面我對上學(xué)期的工作作一總結(jié),為新學(xué)期的工作確立新的目標。

一、思想認識。

在上一學(xué)期里，作為一個共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。積極參加學(xué)校組織的各項政治活動，如學(xué)校的黨員冬訓(xùn)活動。一學(xué)期來，我服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新學(xué)期即將來臨，我將更加努力工作，勤學(xué)苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員。

二、教學(xué)工作。

在教學(xué)工作方面，整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)都非常重，擔任初一共十三個班級的信息技術(shù)課，但不管怎樣，為了把自己的教學(xué)水平提高，我堅持經(jīng)?？措娔X報、信息技術(shù)奧賽書籍等，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習(xí)，還爭取機會多出外聽課，從中學(xué)習(xí)別人的長處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。一學(xué)期來，認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導(dǎo)工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

在教學(xué)中，由于這個學(xué)期學(xué)校正在改造，所以沒有安排機房，這對于信息技術(shù)課程來說，主要是突出學(xué)生的動手能力，所以教和學(xué)都有了一定的困難，但是為了上好這門課，也為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，我作了充分的準備，每堂課上之前我都查找各種資料和圖片，或者找一些學(xué)校老的電腦配件給學(xué)生們看，盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍，樹立起他們學(xué)習(xí)的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)臺階信息技術(shù)的興趣。在整個教學(xué)過程中，由于是教室上課，所以我特地每節(jié)課都增加課本外的計算機基本知識，如像“計算機的發(fā)展史”，“dos基本命令”等。還輔導(dǎo)家里有電腦的同學(xué)學(xué)習(xí)一些課外操作知識，也收到了很好的效果，發(fā)現(xiàn)學(xué)生中還有很多電腦小高手的，如輔導(dǎo)學(xué)生信息技術(shù)奧賽，輔導(dǎo)學(xué)生制作網(wǎng)頁，還輔導(dǎo)學(xué)生用word制作小報，也取得了豐碩的成果，輔導(dǎo)學(xué)生的小報制作獲得了吳江市初中組三等獎。輔導(dǎo)的過程也很艱辛，通過這些輔導(dǎo)，使自己的輔導(dǎo)經(jīng)驗增加了，學(xué)生也學(xué)到了東西，增強了他們學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)的信心。

這學(xué)期我還一個人承擔了校本課程《asp網(wǎng)頁制作》課題的開發(fā)和教材編寫。從接到任務(wù)的開始，我就感到壓力是非常重的。首先這是初中生學(xué)習(xí)asp網(wǎng)頁制作，是一種新的嘗試性教學(xué)模式，在整個教材編寫探索過程中我查閱了很多的書籍和資料；其次asp是對有一定編程基礎(chǔ)的學(xué)生學(xué)習(xí)的，一般是大學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)容，在初高中還沒有任何的教材可借鑒；再次，我還是剛剛從大學(xué)畢業(yè)出來的，教學(xué)經(jīng)驗還不足，既然學(xué)校把重任交給了我，我當然還是努力承擔并把它一定要做好，所以我根據(jù)自己所學(xué)的經(jīng)驗一邊探索一邊編寫，經(jīng)過一個多月的努力終于編寫完成。在每個星期二和五都花一個多小時輔導(dǎo)有潛力的學(xué)生學(xué)習(xí)這門課程，通過一個學(xué)期的實踐教學(xué)，取得了很好的成績。在新的學(xué)期里我將繼續(xù)保留成功點并不斷改進自編教材，嘗試新的教學(xué)方法，爭取有新的突破。

三、學(xué)校工作。

我嚴格要求自己，工作實干，并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù)。由于我們是信息技術(shù)教師，這個特殊的職業(yè)決定了我們必須還有很多的學(xué)校工作要做，我服從黨和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排，兢兢業(yè)業(yè)，主要完成了學(xué)校電腦的維護，全體師生的床位卡、胸卡等的排版和打印，還完成了學(xué)校的種類成績統(tǒng)計和打印，并完成了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的所有任務(wù)。在以后的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù)，為學(xué)校的美好明天更加努力。

基層隊述職報告(篇7)

一年來，我縣的民政工作在上級民政部門的關(guān)心支持下，認真履行民政職能，踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政理念，解放思想，開拓創(chuàng)新，團結(jié)拼搏，全縣的民政工作在穩(wěn)步推進的基礎(chǔ)上增添了鮮活動力，呈現(xiàn)出難能可貴的生機和活力。

一、特色亮點

1、民生保障向“福利型”攀升。堅持以三個強化為抓手，不斷強化保障機制、強化培訓(xùn)機制，強化督查調(diào)度機制，嚴把入戶調(diào)查關(guān)、聽證評議關(guān)、程序資料審查關(guān)，疏通低保出口關(guān)。堅持推行城鄉(xiāng)低保三級聯(lián)合入戶調(diào)查會審和聽證評議制度，使群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)，群眾更滿意、干部更輕松，較好的解決了“關(guān)系?！薄ⅰ叭饲楸！?、“政策?！奔暗捅＿M易出難的問題。全年城市低保新增 101人，退出311人，農(nóng)村低保新增881人，退出917人。城鄉(xiāng)低保邊緣戶新增523戶1913人，涉及城鄉(xiāng)低保的信訪件42件，較XX年降低 35%，較XX年降低60%。

2、社會福利向“普惠型”推進。為適應(yīng)大老齡社會的到來，逐步加快養(yǎng)老服務(wù)體系及設(shè)施建設(shè)步伐，我縣引進社會資金按照公辦民營、民辦公助的模式先行打造一所高標準的金都居家養(yǎng)老服務(wù)中心。該中心利用中央、省級福彩公益金120萬元，縣財政補貼40萬元和民間資金投入110萬元的方式，對原來的賓館按照老人日間照料、文體活動、配餐、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、晚間照料等需求進行設(shè)計改建，裝修總建筑面積XX平方米，項目實施后，將擁有38間房間，66個床位，可容納70位老人入住，為周邊約6000位老人提供服務(wù)，預(yù)計在XX年12底投入使用。

3、社會管理向 “服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。以城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系項目建設(shè)為抓手，精心打造城鄉(xiāng)社區(qū)綜合管理服務(wù)平臺，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)，深入開展村務(wù)公開民主管理工作，不斷夯實基層群眾自治基礎(chǔ)。形成民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督銜接配套的基層群眾自治制度體系。完善村務(wù)公開民主管理各項規(guī)章制度，加強指導(dǎo)和督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真搞好村(居)委會的制度建設(shè)，完善村民自治章程和村規(guī)民約。對村(居)委主任進行了二期培訓(xùn)。建立健全了社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會和社區(qū)群團組織，創(chuàng)新社區(qū)管理機制，積極組織指導(dǎo)社區(qū)居委會開展和諧社區(qū)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動，有效地調(diào)動了社區(qū)居委會全體干部的工作積極性。今年在渡江鎮(zhèn)蓮塘村開展了“全省精品農(nóng)村社區(qū)”示范點創(chuàng)建活動，并“由點帶面”深入開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)全覆蓋示范創(chuàng)建活動。

4、蘇區(qū)項目向“融合式”發(fā)展?！度舾梢庖姟烦雠_以來，我局對我縣民政事業(yè)進行了全方位的基礎(chǔ)性謀劃性調(diào)研，編制完成了縣民政事業(yè)和民政基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)八年發(fā)展規(guī)劃(XX年-20xx年)，提出了今后目標任務(wù)和具體實施的步驟，為民政事業(yè)確定了方向。并結(jié)合我縣社會事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后的縣情，探索以項目為平臺，以項目建設(shè)為龍頭，為各項民政事業(yè)注入強勁發(fā)展動力的路子，最終實現(xiàn)民政項目和民政事業(yè)“兩條腿平衡走路”，齊頭并進，相互推動，共同發(fā)展的科學(xué)發(fā)展目標，打造了一條民生類項目發(fā)掘申報的“綠色通道”，打好提前量。今年在發(fā)改委開發(fā)儲備的項目有5大項48個子項。通過民政事業(yè)統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)開發(fā)儲備的項目有39個項目。此外中央彩票公益金資助等方式新建的社會福利幸福院(占地50畝，總建筑面積26000㎡)、里仁鎮(zhèn)敬老院(占地 20畝，總建筑面積3599㎡)、光榮院(占地20畝，總建筑面積1049㎡)、流浪乞討人員救助站(占地6.5畝，總建筑面積2920㎡)、金都社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心(占地2畝，總建筑面積2700㎡)等項目正有條不紊地推進。

5、公共服務(wù)向“人性化”邁進。為全面提升我縣婚姻登記工作能力和服務(wù)水平，推動婚姻登記處在規(guī)范化建設(shè)基礎(chǔ)上取得新的發(fā)展。今年，我局啟動了創(chuàng)建全國3a級婚姻登記處申報工作，按照創(chuàng)3a標準要求，改善辦公環(huán)境，增添設(shè)備，為婚姻登記當事人創(chuàng)造了一個寬敞、明亮、溫馨的登記環(huán)境，提供了更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

為切實體現(xiàn)以人為本的民政工作宗旨，充分發(fā)揮救助保障和民政兜低功能，先后出臺了《關(guān)于加強流浪乞討人員救助管理工作的通知》和《關(guān)于加強流浪未成年人救助保護工作的意見》等文件，明確了政府各部門在救助管理工作中的職責，在開展救助管理工作中能夠各施其責，在政策宣傳、查詢安置、特殊護送、流浪病人救治、街頭救助、未成人保護、婦女維權(quán)保護等方面積極探索，體現(xiàn)親情救助。同時，開展街頭救助，創(chuàng)辦站內(nèi)警務(wù)執(zhí)勤室和火車站救助點，開展定期街頭巡查和救助，及時收容遣送。由于工作得力，得到了受救家屬的認可及感謝。全年共救助流浪乞討人員總543人次，

全年火化遺體數(shù)1342具，火化率100%，新建農(nóng)村公益性公墓3個、骨灰堂1個;辦理國內(nèi)收養(yǎng)11件;辦理結(jié)婚登記2979對，離婚登記592對,補領(lǐng)登記682對,出具婚姻記錄證明1206份;完成村級地名設(shè)標數(shù)94個，界線聯(lián)檢1條128.9公里。

6、民政宣傳向“常態(tài)化”延伸。為客觀及時反映我縣民政工作動態(tài)，進一步濃厚民政工作氛圍，出臺了《縣民政局XX年度政務(wù)信息工作考評方案》，成立了信息報道小組，各信息員必須完成月規(guī)定的兩篇任務(wù)，信息報道完成情況實行月通報獎懲制度，未完成任務(wù)的給予通報批評并扣除當月補助。獎罰分明的制度，既給信息員動力，又增添了壓力，有力地推進了我縣信息報道工作，使民政宣傳工作步入了常態(tài)化軌道。截止目前，共發(fā)表民政信息115篇(其中國家級13 篇、

省部級24篇、市級16篇，縣級62篇)。

7、信訪維穩(wěn)向“多元化”改進。我縣始終牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩(wěn)定是第一責任”的工作思路不動搖，按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”的要求，著力推行“五個轉(zhuǎn)變”的工作模式：即變要我調(diào)解為我要調(diào)解、變被動調(diào)解為主動調(diào)解、變調(diào)解單一化為多元化、變屬地調(diào)解為跨區(qū)域調(diào)解、變個人責任為包班子責任追究。尤其對于涉軍人員的訴求，進一步轉(zhuǎn)變化解矛盾的方式方法，樹立“有理信訪”的操作模式，換位思考，認為群眾既然來反映問題，就有他一定的道理，對于政策范圍內(nèi)的訴求，定時限辦理，一直無法解決或無政策依據(jù)的，切實做好政策解釋工作。由于工作得力，未發(fā)生因政策落實不到位出現(xiàn)越級上訪事件的發(fā)生。

二、存在的問題

1、傳統(tǒng)操作模式，制約工作效能提升

1我縣有居民經(jīng)濟狀況核對中心這個機構(gòu)，無相對應(yīng)的人員開展工作，在信息化、網(wǎng)絡(luò)化時代大環(huán)境下，由于省、縣、鄉(xiāng)三級無居民經(jīng)濟狀況核對信息對比平臺，依然依靠傳統(tǒng)的入戶調(diào)查、鄰里訪問、信函索證等傳統(tǒng)方式，調(diào)查核實申請對象家庭收入和生活狀況，致使部分申請對象誠信度不高，隱瞞家庭財產(chǎn)難免造成民政對象身份認定出現(xiàn)偏差。

2省社會救助系統(tǒng)并沒有與交通、工商、銀行、社保等系統(tǒng)對接，部門之間未能實現(xiàn)資源共享，造成行政成本高、資源浪費。該系統(tǒng)也沒有和醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心的業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接，導(dǎo)致民政醫(yī)療救助只能依靠手工操作，需要大量的人力、物力和時間。

2、基層民政所管理體制不健全，責、權(quán)、利不統(tǒng)一，制約工作效能提升

一是人事管理體制不順。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所歸口政府管理，縣民政局只是在民政業(yè)務(wù)上進行指導(dǎo)，導(dǎo)致兩個突出問題的出現(xiàn)：一是民政所工作人員工作不專職，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的工作是“主業(yè)”，民政工作成了“副業(yè)”，導(dǎo)致民政工作政令不夠暢通，工作任務(wù)很難按時、按質(zhì)、按量完成。二是由于編制歸口鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，造成人員更換頻繁，流動性較大，加之民政政策性強，直接導(dǎo)致工作銜接出現(xiàn)問題，明顯制約了我縣民政工作的和諧快速發(fā)展

三、需要上級幫助解決的問題

1、建議建立居民家庭收入核對信息比對平臺，實現(xiàn)醫(yī)療救助電算化。

為使民政對象確定更為準確建議省或市級建立居民家庭收入核對信息比對平臺，通過這個系統(tǒng)可以關(guān)聯(lián)到申請對象的車輛、房產(chǎn)、工商、保險有價證券等信息，確保準確無誤全面掌握申請民政救助人員的車輛、工商信息，銀行存款、有價證券、房屋產(chǎn)權(quán)等信息，核定其是否符合民政社會救助對象。同時這個系統(tǒng)能與醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心的操作系統(tǒng)對接，實現(xiàn)民政醫(yī)療救助電算化、網(wǎng)絡(luò)化。

2、建議由縣民政局統(tǒng)籌管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部。

建議對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所的管理，參照計生、財政、司法等部門對下屬單位垂直管理的管理體制，由縣級民政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所實行歸口垂直管理(尋烏縣已實行)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所工作人員編制歸口縣民政局垂直管理，可以從根本上解決民政工作一直以來運行不力，管理不暢的問題。

3、建議給予項目建設(shè)資金支持力度傾斜。

(1)縣社會福利幸福園項目一期工程總預(yù)算投資2200萬元，現(xiàn)已到位上級彩票公益金總計800萬元，目前一期工程尚有約1400萬元的資金缺口，懇請上級部門能在綜合福利院、兒童福利院二個項目上給以專項資金的支持，確保一期工程順利完工。

(2)為配合縣次中心城市建設(shè)，我縣今年啟動了縣流浪未成年人救助保護中心(救助管理站)項目，目前，土石方工程已竣工。但因資金缺口較大，建設(shè)工程啟動難，懇請給予支持。

基層隊述職報告(篇8)

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，我局堅持以十八大精神和十八屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“全民創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)”總體目標，以保民生、保穩(wěn)定、促就業(yè)為己任，立足新起點，著眼新目標，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，全力推動全縣就業(yè)工作再上新臺階?，F(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、目標任務(wù)完成情況

截止11月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人，完成年任務(wù)5265人的158.25%；新增小額擔保貸款基金180萬元，完成年任務(wù)180萬元的100%，發(fā)放小額擔保貸款3584萬元，完成年任務(wù)3500萬元的102.4%；成功扶持1033人創(chuàng)業(yè)，帶動5165人就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.98%，始終控制在4%以內(nèi)；創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)290人，完成年任務(wù)260人的115.4%；就業(yè)技能培訓(xùn)9174人，完成年任務(wù)1630人的562.8%；崗位技能提升170人，完成年任務(wù)170人的170%；輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動力5.294萬人，完成年任務(wù)4.9萬人的108%，創(chuàng)勞務(wù)收入10.8億元，完成年任務(wù)6.02億元的179.4%。

二、具體做法

一是抓宣傳，營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。結(jié)合省市安排的“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“大學(xué)生服務(wù)月”等各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項活動，充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和印發(fā)傳單、張貼標語、出動宣傳車輛、編排專題節(jié)目等群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳中央、省、市各項創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策。截止目前：累計出動宣傳車26次，懸掛橫幅15條、發(fā)放各類宣傳資料26000多冊；收集技能培訓(xùn)、企業(yè)用工、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資等方面信息6000余條。

二是抓落實，全面落實新一輪就業(yè)政策。不斷創(chuàng)新工作方式方法，改善政策”土壤”。成立以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊的調(diào)研活動小組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、村組、車間、田間地頭，重點了解城鄉(xiāng)居民在就業(yè)、培訓(xùn)、社會保障等方面存在問題和困難。制定符合縣域民情的工作方案，從創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員甄別、扶持方式、工作方式方法、實施步驟等方面對各項政策的落實都做了細化分解和安排，為新一輪就業(yè)政策落實提供了有力保障。截止11月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)8332人，新增小額擔保貸款基金180萬元，發(fā)放小額擔保貸款3584萬元，成功扶持1033人創(chuàng)業(yè)，帶動5165人就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.98%；全年累計發(fā)放靈活就業(yè)社保補貼398人57.68萬元；受理初審創(chuàng)業(yè)扶持資金小微企業(yè)4戶、大學(xué)生1人、就業(yè)困難群體42人；辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》3823人。

三是抓培訓(xùn)，全面提高城鄉(xiāng)勞動者素質(zhì)。我們始終把開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作作為促進就業(yè)和再就業(yè)工作的基礎(chǔ)和重要保障。今年來，結(jié)合精準扶貧和“雙聯(lián)”工作，我們堅持以市場需求為導(dǎo)向，建立以就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)為載體的就業(yè)培訓(xùn)體系，制定了《縣技能培訓(xùn)實施方案》、《省級示范性培訓(xùn)實施方案》，形成了“政府統(tǒng)籌、行業(yè)組織、各方參與、功能協(xié)調(diào)、積極推動”的技能培訓(xùn)新格局。在精準扶貧工作上，針對19個省定貧困村勞動力特點，采取集中培訓(xùn)和送培訓(xùn)到戶的培訓(xùn)方式，靈活確定培訓(xùn)時間，開設(shè)高、中、低多層次的技能培訓(xùn)專業(yè)課程，適度擴大培訓(xùn)規(guī)模，延長培訓(xùn)期限，把培訓(xùn)點設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有條件的村舍，把設(shè)施設(shè)備搬到當?shù)兀刚堄薪?jīng)驗的技師授課，逐村逐戶，實行短、平、快培訓(xùn)，農(nóng)村勞動力務(wù)工務(wù)農(nóng)和技能培訓(xùn)兩不誤。截止11月底：就業(yè)技能培訓(xùn)9174人，其中精準扶貧培訓(xùn)6129人，送培訓(xùn)到戶897人；崗位技能提升培訓(xùn)170人；創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)290人。

四是抓輸轉(zhuǎn)，努力增加富余勞動力收入。我縣是農(nóng)業(yè)縣，務(wù)工收入是絕大部分家庭的支柱性收入。我們緊緊圍繞“一條主線”（以多渠道促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加務(wù)工人員收入主線），緊扣“三個重點”（提高技能“培訓(xùn)率”、提高輸轉(zhuǎn)“組織率”、提高就業(yè)“穩(wěn)定率”），堅持城鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓，堅持公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)的方針，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。截止11月底：輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動力5.294萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入10.8億元。

三、主要成效

（一）全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)格局初步形成。就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是民生之源。我們切實貫徹落實國家、省、市新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目篩選、店鋪選址、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)“一站式”服務(wù)。降低準入門檻，加大扶持力度，鼓勵引導(dǎo)廣大城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)：將原有的創(chuàng)業(yè)小額扶持擔保貸款額度由2-5萬元調(diào)整為5-10萬元；對初次創(chuàng)業(yè)運營狀況良好，持續(xù)運營6個月以上的就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)者給予1500元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對初次創(chuàng)業(yè)運營狀況良好，持續(xù)運營6個月以上的大學(xué)生者給予10000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持、對初次創(chuàng)業(yè)運營狀況良好且吸納就業(yè)情況良好，持續(xù)運營6個月以上的微小企業(yè)給予50000元的創(chuàng)業(yè)資金扶持；鞏固完善已建的工業(yè)創(chuàng)業(yè)園、城市商業(yè)步行街創(chuàng)業(yè)園、宮河農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園和創(chuàng)業(yè)孵化基地，新建農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園，工業(yè)創(chuàng)業(yè)園認定“省級創(chuàng)業(yè)園”正在申報中。這些政策的出臺和工作成績，營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，極大的調(diào)動了廣大城鄉(xiāng)勞動者的創(chuàng)業(yè)熱情，初步形成了全民爭相創(chuàng)業(yè)的新格局。

（二）勞務(wù)工作有了新進步。今年來，我局勞務(wù)工作結(jié)合精準扶貧工作在領(lǐng)導(dǎo)上再重視，在組織中再細化，通過宣傳政策、素質(zhì)提升、勞務(wù)洽談、打造品牌、拓展基地等方式，切實提高城鄉(xiāng)富余勞動力素質(zhì)，千方百計加強增加城鄉(xiāng)富余勞動力家庭收入：發(fā)放宣傳資料及用工信息16000多條，農(nóng)民工技能培訓(xùn)9000人，打造“陽周漢子”和“泥陽繡女”等勞務(wù)品牌，新拓展江蘇泰州等勞務(wù)基地26處。（三）培訓(xùn)工作取得新突破。今年，我局的職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)合精準扶貧培訓(xùn)，整合培訓(xùn)資源，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、扶貧辦、教育局、農(nóng)牧局、林業(yè)局、畜牧局、蔬菜站等相關(guān)部門，堅持以市場需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，在原有計算機、家政服務(wù)、酒店服務(wù)、電工等專業(yè)的基礎(chǔ)上，新增家畜飼養(yǎng)、果樹栽培、中草藥種植等培訓(xùn)專業(yè)，利用周末、農(nóng)閑時間將培訓(xùn)工作重心前移，把培訓(xùn)放在田間、地頭、車間、宿舍，開展“專業(yè)+創(chuàng)業(yè)”、“課堂+現(xiàn)場參觀”、“集中培訓(xùn)+送技能到戶”的培訓(xùn)模式，現(xiàn)場講解、操作、現(xiàn)場觀摩、互動交流等方式，最大限度地調(diào)動廣大群眾參加培訓(xùn)的積極性，提高了培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功率，增強培訓(xùn)內(nèi)容的新穎性和培訓(xùn)效果。

四、存在的問題

1、就業(yè)穩(wěn)定性依然不足。我縣一方面由于城鄉(xiāng)勞動者整體文化素質(zhì)較低、“學(xué)知識、懂技術(shù)”意識不強、積極性不高；另一方面由于本地薪酬待遇偏低，廣大城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)方式多為外出務(wù)工，隨機性、靈活性較大，本地就業(yè)具有極大的不穩(wěn)定性。

2、基層勞動保障平臺仍需改善。近年來，我們初步建成了縣、鄉(xiāng)、村三級就業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺，但隨著業(yè)務(wù)工作的拓展，基層勞動保障平臺的工作量越來越大，但保障平臺的軟硬件設(shè)施還不完善，特別是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員不穩(wěn)定、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員不能很好的適應(yīng)工作，業(yè)務(wù)政策的掌握及工作服務(wù)能力不足，需要在今后的工作中進一步改進提高。

3、就業(yè)服務(wù)工作仍需加強。經(jīng)過近年來的工作，我們在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面投入了很大的人力和財力，但客觀的說，在職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持方面，仍然沒有發(fā)揮出應(yīng)有的龍頭帶動作用，沒有形成良好的運作機制和氛圍，就業(yè)服務(wù)工作任重而道遠。

4、培訓(xùn)力量亟待加強。提升勞動力素質(zhì)，是搞好創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作的根本。目前，我縣培訓(xùn)需求大、任務(wù)重，但在具體工作中，因培訓(xùn)經(jīng)費不足、無固定培訓(xùn)場所、培訓(xùn)設(shè)施欠缺及培訓(xùn)師資力量薄弱等制肘，嚴重制約我縣培訓(xùn)工作的順利開展。

五、20xx年工作打算

依據(jù)20xx年工作任務(wù)完成情況，結(jié)合我縣實際擬制定20xx年全縣就業(yè)工作指標：

1、全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5500人，同步實行就業(yè)實名登記5500人。

2、XX縣級創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個、創(chuàng)業(yè)孵化基地1個，扶持1300人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)4500人。

3、繼續(xù)做好“4050”人員和下崗職工靈活就業(yè)社保補貼發(fā)放工作。

4、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

5、新增小額擔保貸款基金200萬元，發(fā)放小額擔保貸款3000萬元。

6、就業(yè)技能培訓(xùn)1500人，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)300人，崗位技能提升150人。

7、成功申報勞務(wù)品牌1個，新建勞務(wù)基地30處，培育勞務(wù)經(jīng)紀人3名、五星級勞務(wù)中介機構(gòu)1個，農(nóng)民工技能培訓(xùn)9500人。

8、輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富裕勞動力5萬人，勞務(wù)收入9.5億元。

基層隊述職報告(篇9)

回顧這學(xué)年來的工作，本人積極投身于教育事業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)分工。本學(xué)年擔任本校的四、五、六年級英語教學(xué)工作，因為我是學(xué)習(xí)英語教育的，再加上之前也從事了英語教學(xué)，所以本學(xué)期的教學(xué)工作開展還算得心應(yīng)手。學(xué)生的英語水平也明顯的提高了，同時也取得了一定的成績。

一、政治思想方面：

我認真學(xué)習(xí)新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加政治學(xué)習(xí)，并做好筆記。

二、教育教學(xué)方面：

要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。為了上好課，我注重組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性。

積極參與講課，聽課、評課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。本學(xué)期積極參加學(xué)校組織的公開課活動，在多媒體共授課2次，每次都認真對待，通過參與這個活動，使我有了很大的進步。同時，積極與胡老師搞好一次英語課堂教學(xué)研討課，在此次活動中，我增加了自信，使我更有信心對待我的課堂教學(xué)，我不是弱者！實力是靠打出來的，不是靠說出來的。

三、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面。

本學(xué)期我校的繼續(xù)教育工作開展的扎扎實實，有實效。我能認真學(xué)習(xí)有關(guān)書籍，做好筆記。

四、組長工作。

見綜合組工作總結(jié)。

五、榮譽

《興趣是輕負擔高質(zhì)量課堂教學(xué)的良藥的課例研究》獲金華市二等獎。《小學(xué)英語寫字教學(xué)淺談》經(jīng)蘭溪已經(jīng)送金華評審?！掇r(nóng)村小學(xué)英語口語學(xué)習(xí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)的研究》的課題已在金華市立項。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生，我用我的情去培育我的學(xué)生。我無愧于我心，我無悔于我選擇的事業(yè)。相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

基層隊述職報告(篇10)

不知不覺自己已經(jīng)在大美煤業(yè)工作了四個月，應(yīng)該說在此期間的收獲是很大的，走出了象牙塔，我已經(jīng)不再是學(xué)校里的學(xué)生，但是學(xué)習(xí)永遠不會停止，學(xué)習(xí)伴隨著工作繼續(xù)著，同時學(xué)習(xí)也會反作用于工作，這可以為投產(chǎn)之后的實際操作打下理論基礎(chǔ)，并有助于提高認知能力以及及時快速處理各種故障的執(zhí)行能力。以下主要從學(xué)習(xí)、生活、工作、心態(tài)四方面進行了總結(jié)。

一、在學(xué)習(xí)方面：

（一）在一期培訓(xùn)期間：

（1）完成了角色轉(zhuǎn)換，從學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換到了職業(yè)人的角色；（2）學(xué)習(xí)到了很多工作需要的素養(yǎng)以及一些職業(yè)常識；

（3）對大美煤炭深加工項目有了初步的了解，大致了解了整個生產(chǎn)流程，主要產(chǎn)品，以及市場前景等；

（4）認識了來自全國各地的同事。并進行了相互交流，從他們身上也學(xué)到了很多，因為這個項目涉及的專業(yè)很多，所以向不同專業(yè)的同事學(xué)習(xí)可以收獲很多，也有利于今后的工作密切配合，從而能夠推動生產(chǎn)順利進行；

（5）完成了戶外拓展訓(xùn)練，在活動期間大家密切合作，順利完成了各項科目，增進了相互互信，加深了彼此的了解。這對投產(chǎn)之后的分工配合打下了堅實的基礎(chǔ)。

（二）在二期培訓(xùn)期間：

主要學(xué)習(xí)了甲醇廠和烯烴廠的工藝，機電儀中心的電氣、儀表、設(shè)備方面的.基礎(chǔ)知識，以及安全方面的基本常識。主要包括：（1）甲醇廠工藝介紹（包括工藝文字說明，工藝流程圖）、甲醇廠設(shè)備文字說明，設(shè)備分布圖、進出工序的物料（包括物料走線，規(guī)格）、甲醇工序的儀表控制，建筑物說明等；

（2）烯烴廠甲醇制烯烴工藝介紹（包括MTO單元、LORU單元、OCU單元、MTBE單元）、PE工藝、PP工藝；

（3）機電儀中心培訓(xùn)包括低壓電氣基礎(chǔ)知識培訓(xùn)、高壓電氣技術(shù)培訓(xùn)及其操作規(guī)程、機械設(shè)備培訓(xùn)、儀表控制培訓(xùn)。

（4）安全培訓(xùn)包括安全管理機構(gòu)設(shè)置、各廠危險有害因素、火災(zāi)危險特性、典型事故案例、消防防護措施。（三）在三期培訓(xùn)期間：

我們開始分專業(yè)進行培訓(xùn)，電氣專業(yè)也有必要對各廠的工藝流程進行一個完整的了解，以便今后能夠順利展開檢維修作業(yè)，當然作為一個電氣人，自己的專業(yè)同時也需要抓緊學(xué)習(xí)，三期培訓(xùn)主要包括以下。

（1）選煤廠基礎(chǔ)設(shè)計（煤源和煤質(zhì)、產(chǎn)品市場、建設(shè)規(guī)模生產(chǎn)能力、建廠條件和廠址選擇、工程技術(shù)方案、節(jié)能減排、資源綜合利用、環(huán)境保護、職業(yè)安全衛(wèi)生與消防、項目實施計劃、研究結(jié)論與建議）。

（2）焦化廠基礎(chǔ)設(shè)計（工藝、設(shè)備、總圖運輸、管道、儀表、電氣、電信、建筑結(jié)構(gòu)、暖通空調(diào)、化驗分析、積水排水及消防等）。

（3）甲醇廠基礎(chǔ)設(shè)計（焦爐氣制甲醇技術(shù)介紹、基礎(chǔ)工程設(shè)計、甲醇合成反應(yīng)器介紹、管道、設(shè)備、總圖運輸、電氣、電信、儀表、分析化驗、給水消防、暖通空調(diào)、建筑與結(jié)構(gòu)等）。（4）烯烴廠待學(xué)。（四）其他學(xué)習(xí)方面：

一直自主學(xué)習(xí)變配電技術(shù)（變配電所介紹、高壓電氣、電力變壓器、電氣主接線圖）、電氣傳動自動化技術(shù)（低壓電器、電機控制）、電工基礎(chǔ)、繼電保護（接地保護）、無功補償、對稱分量法、大美各廠電氣（選煤廠和焦化廠電氣）、高壓電氣（高壓電器）、商務(wù)英語培訓(xùn)（西礦）、電氣英語以及化工英語詞匯積累。當然學(xué)習(xí)得還比較粗略，還需要繼續(xù)努力。

二、在生活方面：

（一）快速適應(yīng)了新環(huán)境，很快融入到了當?shù)氐纳町斨校?/p>

（二）不斷克服生活當中的困難，合理計劃開支，積極配合公司住宿安排；（三）積極參加體育鍛煉，強身健體，時常參加戶外運動，必將以強健的體魄迎接現(xiàn)在的以及投產(chǎn)之后的工作；

（四）不斷拓寬自己的交際圈。除了在工作中跟同事建立比較融洽的人際關(guān)系，在工作之外也認識了很多不同行業(yè)不同年齡段的人，能夠彼此學(xué)習(xí)，產(chǎn)生積極影響。

（五）積極參加了各項活動，培養(yǎng)了自己的各種興趣。

三、在工作方面：

（一）完成了各項工作任務(wù)；

（二）認真對待部門的各項考核；

（三）積極主動向上級請教了工作當中的一些疑惑和問題；

四、心態(tài)方面：

正確看待工作中的人際關(guān)系問題，以工作為中心；理性看待現(xiàn)今的待遇問題，要相信以后肯定會好的；清醒認識自身的各種問題，不斷完善自我，提高自己各方面的技能?？傊倚枰靡环N積極的心態(tài)去面對生活、工作、學(xué)習(xí)中的各種問題，這樣才能通過各種考驗，收獲豐碩的喜悅。

檢維修廠吳云楓20xx年11月27日