律師聘用合同

律師聘用合同(精品九篇)。

你清楚一個完整的合同需要包含哪些要素嗎？隨著工作方式的不斷演變，合同可作為糾紛時的參考證據。我們?yōu)槟奶暨x了“律師聘用合同”，絕對會讓您驚喜連連！期望這篇文章能幫助您更全面地了解某個領域！

律師聘用合同 篇1

律師聘用合同

聘用方：

受聘方：姓名 性別 出生 年月 日

身份證號碼 住 址 聯系電話

第一條 合同依據

根據《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標準格式及必備條款》及本律師事務所的相關規(guī)定制定本合同。

第二條 受聘方申請在聘用方從事專職律師工作，牽頭負責聘用方所涉上市、增發(fā)、重組并購等證券類律師業(yè)務以及專業(yè)律師的培養(yǎng)。

第三條 聘用方同意受聘方的申請，并負責為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證，承擔合同期內的律師注冊費及存檔費：

如因受聘方未能如實依規(guī)定提供有關個人資料或隱瞞事實致使聘用方無法為受聘方申請政府有關部門的從業(yè)許可，則本合同終止。聘用方并保留追究受聘方法律責任的權利。

第四條 受聘方的工作內容由聘用方規(guī)定，受聘方承諾服從聘用方的工作安排并保證項目工作質量。

第五條 受聘方在事務所工作期間的報酬

工資的支付時間為：每月15日支取工資；

月固定工資數額為：壹萬元人民幣；

項目提成比例為：扣除稅收費用后項目收益25%。

工作日午餐由聘用方提供。

第六條 聘用方按照主管部門有關規(guī)定的下限為受聘方辦理相關保險、住房公積金，費用由受聘方承擔。受聘方并自行承擔日常交通、通信、停車等費用支出。

第七條 受聘方應遵守聘用方考勤、工作紀律等相關管理規(guī)定并遵守律師業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)則。

第八條 合同解除依照《北京市律師事務所聘用合同管理辦法》第九條、

第十條、第十一條、第十二條的規(guī)定及聘用方的相應規(guī)定與業(yè)務安排辦理；

受聘方違反法律、主管機關規(guī)章制度及聘用方有關管理規(guī)定，經指出后未能改正或給聘用方造成經濟和聲譽損害的，聘用方可解除本合同。

第九條 本合同解除或受聘方調離律師事務所時受聘方應當賠償聘用方曾為其單獨支付的培訓費，培訓期間的工資、廣告性費用及當年度注冊費用。

受聘方離開律師事務所時，不得以任何形式攜走或銷毀聘用方任何資料、文件、財產等，并繼續(xù)承擔為聘用方保密的義務。

受聘方離職需提前6個月以書面形式告知行政部或本所主任，6個月期滿方能辦理離職手續(xù)。在此期間不得以個人名義聯系所內客戶及新接本所案件。

受聘方離職不應影響所做項目的持續(xù)、質量和妥善完結。

第十條 由于受聘方原因致律師事務所產生經濟損失的，受聘方依照《律師法》的規(guī)定及聘用方的相關規(guī)定進行賠償。

第十一條 受聘方以合伙人名義加入聘用方，與聘用方所涉權利義務以本合同為準。

第十二條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

聘用方：

北京市___律師事務所（公章）

日 期： 年月日

受聘方：我已詳細閱讀本合同，接受本合同的條款約定。并承諾在律師事務所工作期間依法履行職責，遵守規(guī)章制度。若出現違約情況，自愿接受律師事務所的處理。

日 期： 年月日

律師聘用合同 篇2

律師事務所聘用合同

一、合同雙方

雇主（以下簡稱“甲方”）：

律師事務所名稱：____________ 簽約法人代表：____________

地址：_________________________ 電話：_____________ 傳真：_____________

雇員（以下簡稱“乙方”）：

姓名：_____________ 性別：_____________ 出生年月：_____________

身份證號：_____________ 聯系電話：_____________ 郵箱：_________________________

二、聘用形式

甲方聘用乙方以從事律師職業(yè)，并根據乙方所具備的專業(yè)知識、技能和能力，分配相應的工作任務。

三、工作內容

1. 乙方應當根據甲方的業(yè)務需要和乙方的專業(yè)能力，妥善處理甲方委托的相關案件；

2. 乙方應當認真履行職務，遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方利益；

3. 乙方應當對事務所保密客戶的相關信息和案件，不得隨意泄露；

4. 乙方應當積極參加和完成甲方安排的培訓和學習計劃，提高職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。

四、工作時間

1. 根據甲方的工作安排，乙方應當按時到崗，認真履行職責；

2. 工作時間為8小時/天，周末及節(jié)假日固定休息。

五、勞動報酬

1. 乙方的基本工資為____萬元/年，根據工作表現和業(yè)績，可按時調整；

2. 乙方所得稅，由甲方代扣代繳；

3. 福利待遇和社會保險按照國家規(guī)定執(zhí)行。

六、保密條款

1. 在乙方履行職務期間，對甲方客戶及相關信息保密；

2. 不得向任何單位或個人外泄相關信息。

七、合同期限

1. 合同期限為___ 年，自____年___月___日至____年___月___日；

2. 合同期滿前，甲方不得單方面解除勞動合同；

3. 合同期滿前，乙方如需解除勞動合同，須提前__個月向甲方提出書面申請，并在雙方協商一致后達成解除勞動合同的協議。

八、合同變更和終止

1. 當乙方所從事的業(yè)務或職位發(fā)生變化時，雙方應當及時協商變更勞動合同；

2. 雙方在協商一致的情況下，可以隨時終止勞動合同；

3. 雙方在勞動合同期間，如有違反法律法規(guī)或職業(yè)道德規(guī)范的情況，另當事人有權隨時終止勞動合同。

九、爭議解決方式

1. 本合同的履行過程中，雙方如發(fā)生爭議，應當在友好協商的基礎上加以解決；

2. 雙方如果協商不成，應向所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定事項

1. 本勞動合同未盡事宜，由雙方協商處理；

2. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

簽約法人代表：____________

日期：____年___月___日

乙方：

簽字：______________

日期：____年___月___日

律師聘用合同 篇3

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協會的有關規(guī)定，經協商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

第一條、合同期限

1.本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個月為試用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條、工作條件和職責

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由乙方承擔。

2、甲方可根據乙方的業(yè)務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。

第三條、工作時間甲方實行不定時工作制

1、提成工資制：按市司法局規(guī)定執(zhí)行;

2、乙方自行辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用由乙方承擔;

3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第四條、合同解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

(1)在試用期期間經考核不符合錄用條件;

(2)違反本合同第五條工作紀律的有關規(guī)定;

(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經甲方調查確認屬實;

(4)偽造個人學歷和經歷：

(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協會紀律委員會處分。

第五條、合同生效及其他

1、本合同由甲方與乙方于 年 月 日簽定并生效。

2.本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。

甲方： 乙方：(簽字)

日期：

律師聘用合同 篇4

律師事務所聘用合同

一、合同締結的目的

本合同締結的目的是明確律師事務所與聘用人員之間的權利和義務，保障雙方的合法權益，維護律師事務所的正常運營，提升律所的服務質量和口碑。

二、聘用人員基本情況

聘用人員應當具有法律專業(yè)學位，通過國家司法考試并具有執(zhí)業(yè)證書，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，能夠勝任律師事務所的工作。

三、聘用方式和期限

1.聘用方式

聘用人員采取簽訂聘用合同方式，辦理入職手續(xù)后正式上崗開展工作。

2.聘用期限

聘用期限為兩年。聘用期滿后，如果聘用人員未出現影響全所的嚴重失誤或違法行為，律所可以根據聘用人員的工作表現和實際情況決定是否續(xù)聘，續(xù)聘時間以半年為最小單位，并在續(xù)聘期間完成續(xù)聘手續(xù)。

四、聘用人員的職責和義務

1.遵守律所的規(guī)章制度，認真完成上級交辦的各項工作任務。

2.依法維護當事人的利益，堅持以客戶為中心的服務理念，保持工作的客觀、公正、誠信。

3.積極參加律所組織的各類培訓、學術交流等活動，不斷提升專業(yè)水平和實踐經驗。

4.維護律所聲譽和形象，不得損害律所的利益或名譽。

五、律師事務所的職責和義務

1.按照國家規(guī)定為聘用人員繳納社會保險和公積金等相關費用。

2.為聘用人員提供良好的工作 conditions（聯邦最高法院判決，本應為conditions）和教育培訓機會，幫助聘用人員提升專業(yè)水平。

3.根據聘用人員的實際工作表現和個人發(fā)展需求，提供晉升、加薪等職業(yè)晉升和發(fā)展機會。

4.保護聘用人員的權益，嚴格遵守勞動法律法規(guī)，不得以任何形式過度加班、侵害聘用人員的身心健康。

六、工資與福利待遇

1.工資

根據聘用人員的工作年限、職級、職稱、執(zhí)行標準等進行測算，并在每月月底向聘用人員發(fā)放工資。

2.福利待遇

（1）帶薪年休假：聘用人員在每年累計工作滿一年后，可以享受帶薪年休假，年休假天數為20天。

（2）商業(yè)保險：為聘用人員提供商業(yè)醫(yī)療保險、人身意外保險等，保障聘用人員的身體健康和安全。

（3）其他福利：根據實際情況，提供一定數額的年節(jié)日福利、勤工獎等福利待遇。

七、合同的變更、解除和終止

1.變更合同

變更合同應當經過雙方協商一致，力求在不影響雙方合法權益的前提下合理變更合同內容。

2.解除合同

（1）聘用人員應當遵守合同約定，完成各項工作任務，不得有影響全所的嚴重失誤或違法行為。

（2）律所發(fā)現聘用人員有嚴重失誤或違法行為的，可以依法解除合同。

3.合同終止

合同終止除雙方協商一致外，還可以因為以下原因導致：

（1）因不可抗力因素，導致律所無法繼續(xù)提供工作條件。

（2）聘用人員發(fā)生不可預見的身體或心理疾病，無法從事工作。

此合同自雙方簽訂并蓋章生效之日起執(zhí)行。本合同一式兩份，由雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。

律師事務所：XXXXX律師事務所（蓋章）

聘用人員：XXXXXXXX（簽字）

日期：XXXX年XX月XX日

律師聘用合同 篇5

律師事務所聘用合同

一、定義

律師事務所聘用合同，是指律師事務所與被聘用人之間訂立的為決定員工就職事宜，確定額度、成本、期限、工作內容、福利待遇、雙方的權利義務、雙方解除合同和責任等。

二、合同內容

1.被聘用人的基本信息：姓名、性別、身份證號碼、住址、聯系方式、婚姻狀況等。

2.被聘用人的職務及工作內容：清晰定義被聘用人在律師事務所的工作崗位和責任。

3.被聘用人的工作時間：約定被聘用人的工作時間，如法定工作時間、法定節(jié)假日、休假、加班等。

4.薪酬、福利以及獎金等：定義被聘用人在律師事務所工作的薪酬、福利，如社保、公積金、獎金等。

5.國家法律法規(guī)及公司章程：規(guī)定被聘用人在律師事務所遵守的法律法規(guī)，公司章程以及其他行為準則。

6.績效評估和激勵計劃：規(guī)定被聘用人的績效考核標準和獎勵制度，如職位晉升、加薪等。

7.解除合同及違約責任：限定被聘用人違反合同條款的責任，包括，但不限于，解除合同時的賠償、保密協議等。

三、合同簽訂及執(zhí)行

1.合同簽訂：雙方在簽訂合同之前應當簽署《保密協議》。

2.合同的生效：雙方簽署、蓋章，確認無誤后，合同正式生效，被聘用人開始上班時間。

3.合同的履行：員工按時履行各項合同約定，公司按規(guī)定支付薪酬和福利，雙方應共同遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

4.合同的解除：雙方協商一致或符合法定程序，可解除合同。

四、注意事項

1.合同期限：應當明確合同的期限，且一般不得超過3年。

2.保證金：此類聘用合同中往往需要向被聘用人收取保證金，以及保證金的退還條件。

3.責任范圍：都應標明員工工作范圍內的責任范圍，不能過度放寬或者過度壓縮。

4.權利和義務：這是合同的核心內容，要詳細羅列員工的權利和義務，保證員工的個人權利不被侵犯，也要求員工對公司忠實執(zhí)行合同的內容。

5.解除方式：常見的解除方式是協商解除、一方單方解除、雙方同意解除、法定解除等。

五、結論

律師事務所聘用合同的訂立和執(zhí)行，不僅保障了公司的合法權益，也充分保障被聘用人的合法權益。作為企業(yè)的一份重要管理工具，我們應該更加重視和認真對待。

律師聘用合同 篇6

xx律師事務所 行政人員聘用合同

聘用方：xx律師事務所(以下簡稱“事務所”) 法定地址：xxx 律師事務所執(zhí)業(yè)許可證號碼：211011995xxxxxxxx

受聘方: 姓名： 性別 出生： 年 月 日 身份證號碼： 住址：

第一條、本合同系根據《中華人民共和國勞動合同法》制定。

第二條、受聘方自愿申請在聘用方從事 工作，并將相關檔案調入聘用方指定的收檔部門。

第三條、本合同為無固定期限合同。

第四條、 受聘方的工作內容為下列第( )項：

(一) 辦公室

1. 考核事務所聘用人員的出勤情況; 2. 管理事務所的辦公設備、設施及辦公用品; 3. 整理案卷檔案文件; 4. 管理圖書資料; 5. 管理事務所公章使用情況; 6. 辦理人事檔案和保險福利等事宜; 7. 負責與相關司法行政部門及律師協會的聯絡與協調; 8. 其他行政事務。

(二) 財務

1. 管理事務所的財務收支帳目; 2. 根據事務所的要求，執(zhí)行支付和收取款項等事宜; 3. 管理事務所的業(yè)務統(tǒng)計及收結案工作; 4. 交納手持電話的年服務費; 5. 辦理本所因公出差人員的機票、火車票購買等事宜;

2 6. 其他與財務相關的工作。

(三) 秘書

1. 接聽電話，記錄并及時轉達電話留言; 2. 接待來訪客人; 3. 接受事務所律師指示，及時完成打字、復印、裝訂、收發(fā)及轉交傳真、電子郵件和有關文件資料等工作; 4. 及時準確地填寫工作記錄和工作時間量表; 5. 具體管理事務所的辦公設備、設施及辦公用品; 6. 具體管理圖書資料; 7. 接受事務所和律師指派的其他工作事項。

(四)網絡管理員

1. 所內辦公自動化設備系統(tǒng)的安裝、維護與數據整理、更新、備份;計算機相關設備的硬件檢測與故障排除; 2. 對所內辦公自動化設備相關軟件、硬件的使用培訓與講解; 3. 給予辦公自動化設備的一切工作支持; 4. 申報辦公自動化設備所需軟、硬件的購買、更新計劃; 5. 接受事務所指派的其他工作事項。

(五) 戰(zhàn)略發(fā)展研究部

1. 負責所內刊物《共和》的編撰; 2. 負責所內專業(yè)資料及圖書庫管理、典型案例庫管理、業(yè)績及各類榮譽總結和管 理、大事記庫管理、著作論文庫管理、法律文書標準化模板管理; 3. 負責各類總結和宣傳與推廣的文章撰寫; 4. 網站簡介與新聞消息的審核發(fā)布; 5. 定期分析所內業(yè)務領域構成、國內國際律師服務市場現狀及走勢、律師服務市 場的競爭態(tài)勢; 6. 定期發(fā)布立法動態(tài)簡報、分所工作簡報; 7. 協助所專業(yè)委員會委員的工作。YJs21.CoM

第五條、受聘方的工資及津貼數額自 20 年 月 日至20 年 月 日為：工資人民幣 元/月，通訊及交通補助人民幣 100 元/月(試用期的薪酬為 元/月)。 聘用方和受聘方同意，聘用方將根據受聘方上一年度的綜合表現上調或下調其下一年度的薪酬。

上述薪酬均為稅前金額，聘用方將依法代扣代繳個人所得稅。薪酬的支付時間為每月二十五日，但遇休息日或法定節(jié)假日則相應順延。 除上述工資及津貼外，受聘方有權依《XX市共和律師事務所收益及分配制度》的相關規(guī)定獲取收益或獎勵。

第六條、事務所承擔費用為受聘方辦理必需之社會統(tǒng)籌及保險。雙方解除、終止本合同或受聘方調離事務所時，上述社會統(tǒng)籌及保險允許轉移的，則由事務所按有關規(guī)定予以辦理;不能轉移的，則由事務所與受聘方協商處理。

第七條、事務所有義務為受聘方提供良好的辦公條件、工作環(huán)境和必要的辦公用具及用品。

第八條、 受聘方的權利： 1. 有權享有《中華人民共和國勞動法》賦予的權利; 2. 有權享有本所相關規(guī)章制度賦予的權利; 3. 有權對涉及自身利益的事務所帳目處理情況提出質詢; 4. 有權對事務所的業(yè)務發(fā)展和管理建設提出合理化建議。

第九條、受聘方應遵守的工作紀律： 1. 受聘方應當嚴格遵守作息時間，不得擅離值守; 2. 受聘方應當準確、及時的完成工作任務，不得以任何借口拖延、推卸工作; 3. 受聘方應遵守職業(yè)道德，保守在工作中了解到的有關案件的秘密和當事人的商業(yè)秘密及隱私。受聘方無權透露事務所或各類律師的業(yè)務情況; 4. 受聘方應嚴格遵守事務所各項規(guī)章制度和勞動紀律，遵守合伙人會議的決議，服從所內管理，病、事假須向行政主管請假; 5. 受聘方應忠實履行崗位責任，自覺維護事務所利益、信譽，不得利用工作之便謀取私利，侵占或變相侵占事務所財產; 6. 受聘方對外不得代表事務所或以事務所名義與他人簽訂協議; 7. 受聘方若違反事務所的有關規(guī)章制度和工作紀律，事務所將視情節(jié)予以警告、罰款、停職直至解聘的處罰。

律師聘用合同 篇7

甲方：

乙方：

甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協會的有關規(guī)定，經協商一致后簽訂本合同。各項條款如下：

第一條、合同期限

1.本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個月為試用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

第二條、工作條件和職責

1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由乙方承擔。

2、甲方可根據乙方的業(yè)務情況，結合合伙人對乙方的評價，定期或不定期地對乙方的工作表現進行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見，但應服從甲方的最終決定。

第三條、工作時間甲方實行不定時工作制

1、提成工資制：按市司法局規(guī)定執(zhí)行;

2、乙方自行辦理社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險和住房公積金，其費用由乙方承擔;

3、乙方應依法繳納個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

第四條、合同解除

乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同：

(1)在試用期期間經考核不符合錄用條件;

(2)違反本合同

第五條、工作紀律的有關規(guī)定;

(3)在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經甲方調查確認屬實;

(4)偽造個人學歷和經歷：

(5)因個人失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門或律師協會紀律委員會處分。

第六條、合同生效及其他

1、本合同由甲方與乙方于________年____月____日簽定并生效。

2.本合同一式二份，雙方各持一份，均具有同等效力。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________ 地址：___________________________

電話：_______________________ 電話：___________________________

傳真：_______________________ 傳真：___________________________

日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

律師聘用合同 篇8

律師事務所聘用合同

合同甲方：（律師事務所名稱）

合同乙方：（律師姓名）

甲、乙雙方經友好協商，就乙方就甲方律師事務所擔任律師一事，達成如下合同：

第一條 服務內容

乙方擔任甲方律師事務所律師，服務內容包括但不限于以下：

1.代表甲方律師事務所為其客戶提供法律咨詢、起草及審核各類法律文件，代理訴訟或仲裁等法律代理服務；

2. 處理公司內部法律事務、合同管理、項目立項、審核保障等相關工作。

3.在甲方律師事務所工作期間，積極承擔與職位相關的其他工作任務。

第二條 工作時間與薪酬

1. 工作時間：乙方按照甲方律師事務所規(guī)定的工作時間、工作制度和法律法規(guī)規(guī)定履行職責。

2. 薪酬：根據乙方工作表現和經濟情況，甲方按照公司規(guī)定發(fā)放基本工資和相應工作績效獎金，具體詳情由雙方另行商定。

第三條 保密義務

1. 乙方在甲方律師事務所任職期間，應嚴格保守公司所持有的各類商業(yè)機密和重要信息，不得向任何非甲方人員或企業(yè)泄露。

2. 乙方違反上述保密義務且造成損害的，應承擔相應法律責任，并承擔由此產生的一切經濟損失和聲譽損害。

第四條 補償責任

1. 乙方在甲方律師事務所工作期間，應尊重公司的知識產權并遵守公司相關制度。乙方因任何違法、違約、侵權行為或者其他原因給甲方造成經濟損失的，乙方應當賠償甲方的全部損失。

2. 乙方因工作原因造成甲方律師事務所和甲方客戶或他人的損失的，應承擔相應的賠償責任。

第五條 陳述與保證

1. 在乙方簽訂本合同時，在乙方資料中提交的證明文件均真實存在且有效，不存在任何虛假、不足或欺騙性內容；

2.乙方簽訂本合同應當遵守與公司簽署的各類制度與規(guī)定，遵守法律、法規(guī)、道德規(guī)范與職業(yè)道德；

3.乙方在甲方律師事務所工作期間嚴格遵守公司的行為準則與相關制度。

4.乙方承諾遵守公司的保密義務，尊重公司的知識產權，確保公司商業(yè)機密的安全。

第六條 合同期限及終止

本合同自乙方就職之日起至合同約定的期限屆滿止。雙方協商一致可以終止本合同，終止合同需提前 30 天通知另一方，通知內容應當包括提前終止的原因、時間，以及終止后的后續(xù)處理辦法。

第七條 不可抗力

1. 本合同所指的不可抗力事件是指本合同簽訂后，僅因不可預測、不可避免和不可克服的事件，使得本合同在法律上無法繼續(xù)執(zhí)行的情形。

2. 如若甲方或乙方因不可抗力原因無法履行本合同的，無需承擔違約責任。

第八條 爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關的爭議，甲、乙雙方應友好協商解決。協商不成的，可向有關仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟解決。

第九條 其他

1. 本合同依據中華人民共和國法律和有關法律法規(guī)制定，并受中華人民共和國法律的約束。

2. 除本合同另有規(guī)定外，有關雙方之間的通知和其他文件的送達均應提供有效地址。

3. 本合同一式兩份，兩份具有同等法律效力，甲、乙雙方分別持一份。

甲方（律師事務所名稱）： 乙方（律師姓名）：

簽署日期： 簽署日期：

律師聘用合同 篇9

聘用方：_____ (以下簡稱甲方)

受聘方：_____ (以下簡稱乙方)

經甲方合伙(作)人會議研究決定，聘用 _____為甲方專職律師，現根據《律師法》、《合同法》等法律，經甲、乙雙方協商，自愿簽訂如下聘用合同，雙方應共同遵守。

一、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為年，自 _____年_____ 月 _____日至_____ 年_____ 月_____ 日。(乙方通過甲方首次辦理律師執(zhí)業(yè)證的，聘用期限自首次領證之日起 年。)

二、乙方的工作內容和義務

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，依法積極納稅，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、每年應完成業(yè)務收費 _____萬元或業(yè)務量_____ 件(標準件)。

3、在承辦的案件結案后二十日內將卷宗歸整入檔。

4、服從甲方管理和對工作的統(tǒng)一安排，積級參加甲方的政治、業(yè)務學習和社會公益活動。

5、積極維護甲方的名譽和利益，保守甲方的商業(yè)秘密。

6、執(zhí)業(yè)期間不得從事其他經營活動。

7、乙方應加強政治和業(yè)務學習，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務水平。

三、甲方提供的工作條件、保險、福利待遇

1、甲方依法定程序及時為乙方辦理律師執(zhí)業(yè)證年度注冊手續(xù)。

2、甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設施辦案所需各類手續(xù)、材料用紙等，并承擔乙方收費應繳納的營業(yè)稅，其他稅收和費用由乙方自行承擔。

3、乙方完成業(yè)務收費定額的，甲方按每月 _____元發(fā)放工資，收費超過_____ 萬元的，按超出部分的_____ %計提獎金。

4、甲方依國家及當地政府關于社會保險的規(guī)定為乙方及時足額交納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。雙方解除合同時，該養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險按有關規(guī)定轉移。

5、甲方應積極支持乙方接受專業(yè)培訓教育和深造。

四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂、違約責任

1、訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同變更相應內容。

2、在聘用期內，任何一方要求變更合同條款，均應征得對方同意。

3、甲、乙雙方協商一致時，本合同可解除。解除合同應依列條款辦理：

(1)在本合同有效期內提出解除合同的一方，應提前30日書面通知對方。

(2)非本合同約定事由或法定事由，單方提前解除合同的，應向對方支付違約金_____ 元。

(3)合同解除時，乙方在清理完所有債權債務以及交接清所承辦的案件、卷宗材料，交回執(zhí)業(yè)證后，甲方辦理解除手續(xù)。

4、乙方有下列情形之一，甲方有權單方解除合同，并依法向乙方追償或請求賠償：

(1)乙方因犯罪受到刑事處罰的：

(2)乙方因違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，造成不良影響或受到律師協會或司法行政機關處罰的：

5、甲方有下列情形之一，乙方有權單方解除合同，并依法向甲方追償或請求賠償：

(1)乙方完成工作任務的要求后，甲方未如數支付工資;

(2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的。

6、本合同期限屆滿，聘用關系終止。甲、乙雙方可協商續(xù)簽，如有續(xù)簽意向，應在期限屆滿前 日通知對方。任何一方不同意與對方續(xù)簽合同或擬變更合同主要條款，應在期滿前 日書面通知對方。

五、其他約定事項

1、本合同未盡事宜，按法律法規(guī)及主管司法行政機關的有關規(guī)定辦理。

2、本合同一式叁份，甲方一份，乙方一份，主管司法行政機關備案一份，具有同等效力，合同自簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

Yjs21.coM更多幼師資料延伸讀

律師聘用合同精選11篇

如何起草一份完整有效的合同？雖然合同成立了，但并不意味著合同已經生效。合同在合作履行中起著積極的作用。如果您對“律師聘用合同”有興趣并希望深入了解，那么請耐心閱讀本文，希望本文對大家有所幫助！

律師聘用合同(篇1)

在此，我委托所指定的律師全權代表我，以我的名義、地位，在必要時就上述所有或任何一項權利起訴；并委托他以他認為最恰當的方式，通過或不通過訴訟，以調解或審判，最終解決我所提出的所有或任何一項權利要求；我所指定的律師完全有權聘用一個或多個律師，以替代自己在準備起訴、審判或上訴過程中，就我提出的全部或任何一項權利要求，履行全部或部分法律職責；此種律師費用由我指定的律師承擔，本合同所規(guī)定的由我支付的律師費用不得因此而增加。鑒于所委托的律師對我提供的服務，在不經起訴而調解成功時，我將把三分之一（13）的索賠所得，或經起訴后再和解或判決時，把百分之四十（40％）的索賠所得完全給予以上由我指定的律師或律師們。未經本人同意，所委托的律師不得就我提出的權利要求達成任何妥協。本合同于xx年215;月215;日簽字，特此證明。（聘用人簽名）例

2.聘用常年法律顧問合同乙方：____市律師事務所地址：電話：665XXXX2139電掛：1899電傳：023XXXX6074郵編：630031聘請常年法律顧問合同根據《中華人民共和國律師暫行條例》

第二條

第一款的規(guī)定，______（簡稱甲方）為依法維護本單位的合法權益，特聘請____市

第三律師事務所（簡稱乙方）擔任常年法律顧問。乙方接受聘請。經雙方協商，訂立下列各條款，共同遵照履行。

一、乙方指派律師為甲方的法律顧問，根據法律給甲方提供法律幫助，維護甲方的合法權益。

二、乙方為甲方提供如下法律幫助：

1.為甲方業(yè)務上的法律問題提供咨詢；

2.經甲方授權參加簽訂或審查甲方與他方所協商的經濟合同；

3.為甲方審查（含日、英、德、俄、法文）或草擬中文法律業(yè)務文書；

4.通過上述業(yè)務活動，進行社會主義法制宣傳。

三、乙方所派律師只為甲方法人提供法律幫助，無義務為甲方的職工提供法律幫助。

四、乙方律師辦公，平時有事可隨時聯系。

五、甲方應給乙方指派的律師提供參加甲方召開的有關業(yè)務會議的機會，為乙方律師執(zhí)行職務提供方便。

六、甲方指應定專人承擔本單位具體的法律事務性工作并與乙方律師經常聯系。

七、每年由甲方向乙方付給法律顧問酬金元，自合同生效之日起三士在內一次付清。

八、乙方律師為甲方擔任代理人進行訴訟或非訴訟事件活動，按____市物價局、財政局重價非發(fā)（1991）230號文件規(guī)定的收費國法另行收費。

九、乙方律師為履行本合同的義務所需的法律顧問交通費應由甲方負擔。其金額為_____元。

十、本合同有效期為________年。從________年____月____日起生效。十

一、如合同的一方違反合同約定，對方有權解除合同，但應提前一個月通知對方。十

二、合同文書一式貳份，雙方各執(zhí)一份，甲方壹份，乙方壹份。甲方：_____乙方：____市律師事務所法定代表人：法定代表人:________年____月____日

返

律師聘用合同(篇2)

法律援助律師聘用合同

甲方：____（以下簡稱“機構”）

乙方：____（以下簡稱“律師”）

鑒于甲方需要在法律援助領域聘用律師，乙方具備相關專業(yè)能力和經驗，雙方達成以下協議：

第一條 合同目的

本合同的目的是約定雙方合作的條件和方式，確保甲方可以得到優(yōu)質的法律援助服務，同時保障乙方的合法權益。

第二條 雙方權利義務

2.1 甲方的權利和義務：

1）為乙方提供合適的辦公場所和必要的辦公設備；

2）提供給乙方所需的材料和信息；

3）按照項目合同的約定向乙方支付服務費用，若在項目合同約定期限內未支付費用的，甲方應加倍支付滯納金；

4）為乙方辦理社保和公積金等福利待遇；

5）協助乙方開展法律援助工作；

6）保障乙方的人身安全；

7）妥善保管相關資料和信息。

2.2 乙方的權利和義務：

1）嚴格遵守法律、法規(guī)和道德規(guī)范，認真履行職業(yè)職責；

2）按照甲方的要求，開展相關法律援助工作；

3）保守甲方和甲方委托人的商業(yè)秘密，不得泄露相關信息；

4）甲方付給乙方的技術服務費用是稅前金額，乙方有權申報個人所得稅等相關稅費；

5）對甲方提供給乙方的材料和信息進行保密，并妥善保管；

6）向甲方匯報法律援助的進展和結果。

第三條 服務期限

本服務協議共計___個月/年，自__年__月__日起至__年__月__日止。如甲方需要續(xù)約，應在到期前30日內與乙方進行協商。

第四條 支付方式

甲方應按照項目合同約定的方式向乙方支付服務費用。如因甲方原因未按時支付服務費用，應根據實際情況向乙方支付滯納金。

第五條 違約責任

若一方違約，應承擔相應的違約責任。如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應賠償甲方的經濟損失。

第六條 保密協議

雙方應對對方所提供的有關法律援助的信息及相關工作資料嚴格保密，盡保持該等資料的機密性，并且在五年內不得向無權人士披露。

第七條 爭議解決方式

本合同履行過程中如有爭議，應協商解決，如無法協商，應提交有管轄權的仲裁機構協商解決。

第八條 附則

本合同未盡事宜，雙方應根據有關的法律、法規(guī)、規(guī)章以及實際情況及時協商，簽訂補充協議，補充、修改本協議。

本合同一式兩份，均具有同等法律效力。甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

日期：____年__月__日 日期：___年__月__日

（以下留空）

合同編號：

乙方身份證號碼：

乙方聯系方式：

律師聘用合同(篇3)

律師事務所聘用合同

第一章 總則

第一條 合同雙方：本合同是由_________________(以下簡稱甲方)與_________________(以下簡稱乙方)就甲方聘用乙方從事律師業(yè)務簽訂的協議。

第二條 雇用期限：本合同自________________至________________, 為期____年/月/日。

第三條 工作職責：乙方聘用后，應全面負責處理與律師業(yè)務相關的案件，尊重甲方的工作安排和指示。

第四條 工資待遇：乙方的工資待遇由甲方負責支付，待遇的明細請見乙方的薪酬獎勵方案，其中包括基本工資、績效獎金、節(jié)假日補貼、加班費等。

第五條 保密條款：本合同任何雙方不得向第三方披露本合同的任何信息，尤其是與客戶相關的信息和甲方的商業(yè)機密。

第六條 解雇和合同終止：雙方均有權單方面終止合同，但應提前____________小時通知對方，如有其他違反合同約定的情況，將按照相關法律法規(guī)處理。

第二章 聘用條件

第七條 學歷和專業(yè)技能：乙方須具有__________以上學歷，并通過國家律師資格考試，具有相關專業(yè)技能和知識。

第八條 員工操行：乙方必須要有良好的員工操行和職業(yè)道德，不能涉嫌違反法律法規(guī)的行為。

第九條 工作能力：乙方應具有較強的工作能力，熟練掌握律師業(yè)務所需技能和知識，并能獨立完成工作。

第十條 工作態(tài)度：乙方需具備積極、主動、負責任的工作態(tài)度，并有團隊合作意識。

第三章 工作安排

第十一條 工作地點：乙方工作地點為甲方所在地的辦公地點。

第十二條 工作時間：每周六天工作，每日工作8小時。

第十三條 工作任務：甲方為乙方分配工作任務，乙方應按照甲方的要求和工作安排及時、準確完成工作。

第十四條 工作記錄：乙方應按照甲方要求及時更新工作記錄和案件資料，并妥善保管，如因疏忽等原因造成甲方損失的，應承擔相應的責任。

第四章 附則

第十五條 甲方的權利：甲方有權根據公司的業(yè)務需要調整乙方的崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。

第十六條 乙方的權利：乙方有權向甲方提出工作要求和建議，并有權陳述自己的觀點和意見。

第十七條 通知方式：本合同之間的通知均采用書面形式或電子郵件，通知應發(fā)出之日即視為有效。

第十八條 法律適用：本合同適用中華人民共和國相關法律法規(guī)及有關規(guī)定。

第十九條 合同的變更和附件：本合同如有變更，應另行簽訂書面協議，并經雙方確認后生效。合同附件與本合同具有同等法律效力。

第二十條 合同的解釋權：本合同的解釋權歸甲、乙方共同所有。

簽約地點：_______________簽約日期：_____________

甲方簽字（蓋章）：______________________

乙方簽字：__________________________

律師聘用合同(篇4)

法律援助律師聘用合同

合同編號：XXXXX

甲方：（姓名）___________，（身份證號碼）___________，（電話）___________，（地址）___________。

乙方：（單位名稱）___________，（統(tǒng)一社會信用代碼）___________，（地址）___________。

根據《中華人民共和國法律援助條例》、《律師職業(yè)道德規(guī)范》、《律師法》等法律規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，達成以下協議：

第一條 工作內容及服務標準

1、甲方是乙方法律援助工作的承辦律師，承擔法律援助案件的處理工作。

2、甲方應具備法定職業(yè)資格，熟悉國家法律法規(guī)以及全面了解本案相關情況。

3、甲方應嚴格遵守《律師職業(yè)道德規(guī)范》和《律師法》等法律規(guī)定，為當事人提供優(yōu)質、高效、專業(yè)的法律援助服務。

第二條 承辦范圍

1、甲方承擔各類法律援助案件的處理工作。包括但不限于刑事案件、民事案件、行政案件、涉外案件等。

2、在承辦案件過程中，甲方有權邀請或與乙方的其他律師進行協作，提高案件處理質量和效率。

3、除非與當事人或乙方預先協商約定或法律另有規(guī)定外，甲方不得將法律援助案件委托給其他律師或機構處理。

第三條 工作時間及報酬

1、甲方每周工作時間不超過40小時，按照國家工時制度執(zhí)行。如因特殊情況需要加班，應事先與乙方協商并確保甲方的身體健康。

2、甲方的報酬由乙方提供。報酬標準應按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，以國家工資指導線或省級工資指導線為基準，具體金額由乙方與甲方協商確定。

3、乙方應按時足額支付甲方的報酬。如有逾期，乙方應承擔相應的法律責任。

第四條 保密責任

1、甲方應嚴格保守與案件相關的秘密，不得將當事人的個人信息泄露給任何人。

2、乙方應給予甲方支持和協調，確保甲方在處理案件過程中不受干擾。

3、甲方在處理案件過程中發(fā)現與本案無關的其他問題或信息，應當嚴格保密，不得向任何人披露，否則將承擔相應的法律責任。

第五條 合同期限及變更

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。

2、本合同期滿前30天，甲乙雙方應協商確定是否續(xù)簽或修訂本合同。

3、本合同期間如有需要，甲乙雙方可協商確定合同變更事項，經簽字認可后生效。

第六條 違約責任

1、如甲方違反本合同的任何一項規(guī)定，乙方有權單方面解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

2、如乙方違反本合同的任何一項規(guī)定，甲方有權提起訴訟解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

3、本合同任何一方由于不可抗力而不能履行合同的，不承擔違約責任，但應及時通知對方，盡力減少損失。

第七條 爭議解決

如本合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應協商解決；如協商不成，應通過法律途徑解決。

第八條 其他事項

1、本合同未涉及的事項，由甲乙雙方協商確定。

2、本合同文字未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》相關規(guī)定處理。

第九條 合同生效及附件

本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并按照合同確定的事項簽署并加蓋公章。

合同附件：

1、法律援助案件清單。

2、甲方的證書復印件及個人信息。

3、乙方提供的法律援助工作相關資料。

簽訂地點：_____________。

簽訂時間：_____________。

甲方簽名（蓋章）：_____________。

乙方簽名（蓋章）：_____________。

律師聘用合同(篇5)

律師聘用合同書是指雇主與律師之間的一份書面合同，內容涉及雙方的權利、義務和責任。為了確保合同的效力，需要在具備法律規(guī)定的條件下進行簽署。下面將對律師聘用合同書進行詳細的介紹和分析，幫助讀者更好地理解其意義和作用。

一、合同書的基本要素

1. 合同名稱

律師聘用合同書的合同名稱應該與其內容相關，體現出合同的性質和目的。例如，可以取名為“律師聘用合同書”，或直接注明內容，例如“雇傭協議書”等。

2. 合同雙方的基本信息

在合同書中，必須準確地標明雇主和律師的基本信息，包括姓名、證件號碼、地址、聯系電話等。雙方的信息要寫明清晰，以便在日后的溝通和交流中保持良好的合作關系。

3. 合同的主要內容

律師聘用合同書的內容應當包括以下幾個方面：

（1）合同期限：明確起始時間和結束時間，即律師的聘用期限。

（2）職務職責：說明律師需要承擔的具體職務和職責，例如協助雇主處理法律問題，參與合同談判等。

（3）工作時間：規(guī)定律師每日工作的時間安排和工作日的數量。

（4）工作地點：明確律師所需在何處工作。

（5）工資待遇：說明律師的工資、福利等具體細節(jié)。

4. 合同的生效條件和解除條件

為保障合同順利履行，必須設立相應的生效條件和解除條件。一般情況下，律師聘用的生效條件為雇主與律師簽訂合同并經雙方簽字確認。解除條件可能有以下幾種情況：合同期滿后自動解除、雙方協商解除、違約解除。

5. 合同的爭議解決方式

在合同中必須明確爭議解決的方式，如選擇仲裁或訴訟處理等。這樣可以為合同履行途中出現的各種問題保障一個公正公平的解決機制。

二、常見的注意事項

1.確認雙方的法定代表人

在簽訂合同時需要確認雙方的法定代表人。這樣可以避免出現誤解和糾紛，確保合同有效履行。

2.合同書應當注明不得擴大律師的職責范圍

合同中應該詳細注明律師的職務職責，以及職責與權限的邊界。如果因為雇主需要擴大律師的職責范圍，應當另行協商。

3.明確律師的工作時間和工作地點

在合同書中要對律師的工作時間、工作地點進行明確的規(guī)定。防止因為溝通不暢或理解不同，而導致合同無法正常履行。

4.了解律師的資質

在簽訂合同之前，雇主需要對律師的資質進行核查。確保律師具有從事所要求的工作或工作任務所必須的專業(yè)知識，以便更好地配合雇主所需工作工作的開展和完成。

5.確認工資、福利及費用支付方式

合同中一定要明確律師的工資、福利及費用的支付方式。應當注明哪些費用需要雇主承擔，如果出現不及時支付費用的情況該如何處理等。

總之，律師聘用合同書在保障雇主和律師之間合法權益的同時，也促進了律師的專業(yè)化發(fā)展和執(zhí)業(yè)安全，發(fā)揮了重要作用。合同的簽訂要遵守相關的法律規(guī)定，要注意合同條款是否清晰、是否公平等問題，使合同書的效力得以最大化的發(fā)揮。

律師聘用合同(篇6)

法律援助律師聘用合同

一、合同締約雙方

甲方：　

名稱：

法定代表人：

地址：

郵編：

電話：

Fax：

二、乙方：

姓名：

性別：

職務：

身份證號：

聯系電話：

聯系地址：

郵編：

三、合同基本內容

1、合同目的：為加強法律援助工作，提高法律服務質量，明確甲乙雙方的權利義務，本著平等自愿、互利互惠、誠實守信、友好合作的原則，甲乙雙方就乙方擔任法律援助律師事宜簽訂本合同。

2、服務內容：

（1）乙方應根據本合同的約定，及時接受甲方的指派，認真負責地完成法律援助案件的辦理工作。

（2）乙方需在承擔法律援助案件前，確認無代理或擔任辯護律師的情況下簽約。

（3）乙方需對自己所受案件材料進行專業(yè)、詳盡的梳理，確保案件查明、分析、判斷和辦理的正確和及時。

（4）乙方應在法律援助過程中，嚴格遵守法律、法規(guī)等相關規(guī)定和甲方相關的工作制度和紀律，不得從事任何違背職業(yè)道德、違反法律的行為。

（5）乙方在辦理法律援助事務中所需報銷的合理費用，應在規(guī)定時間內向甲方提出申請，并提交相關費用憑證。

3、任務分工:

（1）甲方主要負責制定法律援助實施意見、指導和監(jiān)督乙方的業(yè)務辦理，對乙方的工作成果進行審核。

（2）乙方在本合同期限內接受甲方的委托，全面、及時地完成各項法律援助案件的處理工作。

4、合同期限：自簽訂之日起至本案件工作完成之后止，以最后一個案件工作完成當日為結束時間，雙方未另行續(xù)簽合同，或者在實習期間，經過甲方或乙方任何一方通知后中止。

5、送達通知：在合同生效之前，各方應當委派代表簽訂本合同，經過公證機關的公證，交付各自一份。在合同生效后，各方變更通知等事項書面通知方式為準，如有采取口頭方式，在簽署合同時，需由各方書面確認。

6、隱私保密：乙方在法律援助過程中所收集到的敏感信息以及案件內容，應嚴格保密，不得向第三方泄露，必要情況下，應與甲方進行溝通、確認。如果乙方違反隱私保密原則，甲方有權提出賠償、解除、終止等相關要求。

7、費用支付：乙方所執(zhí)行的案件費用，由甲方全額負擔，不得向當事人收取費用，如有收取，責任自負。乙方因案件執(zhí)行需要報銷費用，需提供有效憑證，經甲方核實無誤后，按規(guī)定進行報銷，甲方在3個工作日內予以支付。

8、違約責任：如有違反本合同責任或未能按期履行合同約定義務的一方，均應承擔相應的法律責任，并賠償因違約造成的損失，同時乙方應停止辦理與違約有關的案件，有關責任由乙方承擔。

9、解除、終止：在以下情況下，任何一方均可通知對方解除本合同：

（1）因不可抗力原因，本合同無法繼續(xù)履行。

（2）合同期限屆滿未續(xù)簽協議且未履行合同義務的。

（3）因對方良心違背，無法履行本合同。

（4）因違反法律、法規(guī)的規(guī)定，與本合同無法繼續(xù)履行的。

上述情況下，對方均不得強制履行。

10.其他事宜，由雙方協商后簽署書面協議生效。

四、合同條款修改和備案

1、本合同修改及補充事宜須經甲、乙雙方協商一致后簽訂書面協議，并申請備案。

2、甲、乙雙方簽訂的有關本合同的書面協議，應附在本合同備案表中。

3、本合同及其附件一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

合同簽訂地點：　

甲方簽字蓋章：

乙方簽字蓋章：

簽訂日期：　

備案機關及備案號：　

律師聘用合同(篇7)

律師事務所聘用合同

一、合同雙方

甲方：律師事務所名稱

地址:

法定代表人：姓名

電話:

乙方：律師姓名

身份證號：

地址：

電話：

二、聘用方式

甲方聘用乙方為律師，乙方接受甲方聘用。

三、聘用期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

四、工作職責

乙方職責：

1、本聘用合同期間，乙方須全心全意為甲方工作，維護甲方的利益，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的業(yè)務秘密。

2、根據甲方安排，協助處理案件、咨詢業(yè)務等相關工作，如需出差、加班，應及時通知甲方并得到甲方同意。

3、完成甲方對乙方工作的要求，順利達成工作目標。

4、其他應屬律師職業(yè)職責范圍內的工作。

五、薪酬福利

1、乙方工作期間，甲方將給予乙方薪酬，薪資數額由甲、乙雙方協商確定，每月按照協商一次性支付。

2、甲方向乙方提供職業(yè)培訓，并承擔乙方參加職業(yè)培訓、學習的必要的費用。

3、甲方為乙方購買相關的商業(yè)保險。

4、特別福利——乙方每年享受___天的帶薪年假。若乙方未能享受帶薪年假，甲方將按法律規(guī)定每工作一年支付一定數額的帶薪休假費。

六、雙方違約與解除

1、若乙方在崗期間，有一下情況，將構成違約：

(1) 私自泄露甲方業(yè)務秘密；

(2) 違反相關法律法規(guī)及律師職業(yè)規(guī)范；

(3) 不遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；

(4) 惡意破壞、損毀甲方財物以及量力而為處理甲方業(yè)務；

(5) 嚴重損害甲方利益，給甲方造成經濟損失的情況。

乙方若發(fā)生以上違約行為，甲方有權隨時解除與乙方簽訂的聘用合同，并不支付乙方工資，乙方應當承擔相應的賠償責任。

2、若甲方在崗期間出現下列情形，將構成甲方的違約：

(1) 不按時間、按數額支付薪酬；

(2) 違反用工法律法規(guī)，甲方造成的行政或經濟處罰；

(3) 安排乙方違反法律法規(guī)履行聘用合同；

(4) 私自泄露乙方個人隱私或扣發(fā)工資。

如甲方出現以上情形，乙方有權隨時解除與甲方簽訂的聘用合同。

七、保密條款

1、乙方應當保守甲方專業(yè)秘密和客戶機密,不得以任何形式泄露甲方專業(yè)秘密或客戶機密，否則應承擔相應的法律責任。

2、乙方不得將其工作中得到或參與的與甲方有關的一切材料、資料、信息和電腦軟硬件復制品等帶出甲方處；

八、適用法律

本合同的翻譯和效力適用中華人民共和國的法律法規(guī)。

九、爭議解決

本合同執(zhí)行中發(fā)生爭議，應當通過友好協商解決。如協商不成，應當直接向有管轄權的人民法院提起訴訟。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）： 日期：

律師聘用合同(篇8)

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1.依法履行律師職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對事務所的治理工作提出建議和批評;

4.依事務所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務：

1.遵守事務所的各項規(guī)章制度，接受事務所的領導和監(jiān)督，服從工作安排;

2.在履行律師職務時，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;

3.不得從事有損于事務所聲譽的活動;

4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質。

第五條勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的執(zhí)行。

第六條合同的變更和解除：

在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

1.應聘律師違反事務所規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違反職業(yè)道德;

3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

4.應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1.應聘律師應征入伍，出國定居或留學;

2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月;

3.無故不上班工作滿一個月;

4.經批準成為事務所合作律師;

5.事務所自行撤銷或破產。

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

律師聘用合同(篇9)

法律援助律師聘用合同

合同編號：______

甲方（委托人）：______________（以下簡稱甲方）

乙方（律師事務所）：_____________（以下簡稱乙方）

丙方（律師）：_______________（以下簡稱丙方）

經甲乙雙方協商一致，丙方將接受甲方委托，為甲方提供相關法律援助服務，甲乙丙三方根據有關法律法規(guī)和協商一致的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、甲方聘請乙方為其提供法律援助服務，乙方作為甲方和丙方之間的中介，根據甲方的要求，向丙方派遣執(zhí)行法律援助服務，提供法律咨詢、代理訴訟、法律意見書等服務，以期實現法律援助的目的。

二、甲方享有安排丙方工作的權力，并應向乙方提供甲方與丙方之間的聯絡方式。乙方應協助甲方與丙方之間溝通，保證丙方正常開展工作。

三、乙方應向甲方提供有關丙方的基本情況和能力，并為其提供工作場所、工作設施、工具和信息。

四、甲方應及時向乙方支付丙方所提供的服務費用，并按照規(guī)定向丙方結算。

五、甲方須向乙方支付服務費用，并從中扣除丙方的工作所得。甲方須提供具體的服務費用，乙方保證甲方的費用是根據甲方與乙方協商達成的協議收取，且不會多收甲方費用。

六、乙方在本協議履行期間中，對于丙方的服務質量和工作效果進行監(jiān)督，確保服務質量達到國家法律援助服務標準和甲方的要求。一旦發(fā)現服務質量低于國家法律援助服務標準和甲方的要求，乙方將及時提出整改意見并督促丙方做出改正。

七、甲方同意乙方根據需要將本協議的內容和執(zhí)行情況告知甲方在甲方的法定代表人或者其他授權人員。

八、本協議由甲、乙、丙三方自愿簽訂，自____年____月____日起生效。本合同總金額為：______元人民幣。本合同未盡事宜，三方可協商解決。本合同一式三份，各方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方（委托人）：_______________

乙方（律師事務所）：_____________

丙方（律師）：__________________

簽字日期：____年____月____日

律師聘用合同(篇10)

律師事務所聘用合同是指律師事務所與律師之間簽訂的一份合同，用于規(guī)定雙方的權利義務和其他相關事項。該合同是律師事務所管理的重要一環(huán)，對于保障律師事務所的合法權益，提高律師服務質量和水平，具有重要意義。本文將從律師事務所聘用合同的必要性、內容要點和要注意事項三個方面進行探討。

一、律師事務所聘用合同的必要性

律師事務所聘用合同是律師事務所管理的重要一環(huán)，它對于規(guī)范律師的職業(yè)行為和保障律師事務所的合法權益具有重要意義。具體如下：

1、規(guī)范律師職業(yè)行為。律師事務所聘用合同能夠規(guī)范律師的職業(yè)行為，明確律師的職責、義務和禁止行為等，約束律師的行為，避免律師違規(guī)違紀。

2、保障律師事務所的合法權益。律師事務所聘用合同明確了律師事務所的經營管理范圍、合法利益、機密信息、知識產權等相關權益，保障律師事務所的合法權益。

3、提高律師服務質量和水平。律師事務所聘用合同規(guī)定了律師的工作任務、工作標準、工作效益等相關要求，有助于提高律師服務質量和水平，增強律師事務所的競爭力。

二、律師事務所聘用合同的內容要點

律師事務所聘用合同是一份具有法律效力的合同，合同內容應當包括以下要點：

1、當事方的基本信息。合同應當明確律師事務所和律師的基本信息，包括名稱、住所、法定代表人、聯系方式等。

2、雙方的權利和義務。合同明確律師的職責、工作任務和工作時間、報酬、福利待遇等相關要求，雙方應當根據合同內容，履行各自的權利和義務。

3、實習期的規(guī)定。合同應當明確實習期的工作任務、要求和實習期的福利待遇等，雙方應當根據合同規(guī)定，履行各自的權利和義務。

4、機密保密規(guī)定。合同明確律師事務所的機密信息，限制律師對機密信息的使用和披露等。

5、知識產權保護規(guī)定。合同應當明確律師事務所的知識產權，限制律師對知識產權的侵犯或披露等。

三、律師事務所聘用合同要注意的事項

律師事務所聘用合同是一份重要的合同，應當注意以下事項：

1、保證合法合規(guī)。律師事務所聘用合同應當合法合規(guī)，遵守相關法律法規(guī)，保證合同的有效性和合法性。

2、明確標準。合同應當明確律師的職責、工作標準、報酬、福利待遇等，雙方應當根據合同規(guī)定，認真履行各自的權利和義務。

3、注意機密保密。合同應當明確律師事務所的機密信息，限制律師對機密信息的使用和披露等，保證律師事務所的機密信息的安全性。

4、注意知識產權。合同應當明確律師事務所的知識產權，限制律師對知識產權的侵犯或披露等，保證律師事務所的知識產權的安全性。

總之，律師事務所聘用合同是律師事務所管理的重要一環(huán)，對于保障律師事務所的合法權益，提高律師服務質量和水平，具有重要意義。因此，律師事務所聘用合同應當遵守相關法律法規(guī)，合法合規(guī)，明確標準，注意機密保密和知識產權等問題。

律師聘用合同(篇11)

法律援助律師聘用合同

合同編號：　

甲方（聘方）：　

身份證號碼：　

聯系地址：　

聯系電話：　

乙方（受聘方）：　

執(zhí)業(yè)證號：　

聯系地址：　

聯系電話：　

鑒于甲方需要在司法部門申請法律援助，并委托乙方進行相關的法律援助工作，雙方按照平等、自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國合同法》等法律和法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同。

一、聘用項目

1、甲方委托乙方為其進行法律援助。

2、乙方接受委托，按要求提供法律援助服務。

二、聘用期限

1、本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2、甲方同意在本合同有效期內提供保障乙方合法權益所需的條件，保證合同履行。

三、聘用方式與報酬

1、乙方按照委托項目完成后，向甲方出具法律援助費用的回執(zhí)憑證，經甲方確認后，由甲方向乙方支付相應的法律援助費用。

2、法律援助費用支付標準為人民幣（RMB）__________元/小時，并按照乙方實際工作時間計算。

3、本合同所規(guī)定的薪酬及福利待遇，應及時足額支付到乙方的工作賬戶中。

四、乙方權利和義務

1、乙方應當按照委托范圍，在規(guī)定期限內，提供規(guī)范、高效、優(yōu)質的法律援助服務，并保證工作成果符合法律規(guī)定，不得泄露客戶的隱私信息。

2、乙方應當遵守法律、道德規(guī)范和職業(yè)操守，認真履行職責，不得在服務過程中利用職權謀取私利。

3、乙方應當主動配合甲方的工作質量監(jiān)督和技能培訓，提高自身法律素養(yǎng)，為甲方提供更好的服務。

五、甲方權利和義務

1、甲方應當為乙方提供必要的服務和工作環(huán)境，妥善保管財物和文件，嚴守秘密。

2、甲方應當完整記錄相關事宜，并及時憑證記賬。

3、甲方應當認真對待乙方的勞動安全及生命權利，并依法為乙方購買社會保險和住房公積金等保障乙方工作和生活的勞動性待遇。乙方所享有的保障應當合法依據本聘用合同和相關職業(yè)規(guī)定。

六、違約責任

1、本合同生效后，不可撤銷，任何一方不能隨意更改或解除。應當按照公平、公正、公開的原則予以執(zhí)行。如有重大違約，按照相關規(guī)定進行處理。

2、一方未履行合同規(guī)定的，應當承擔違約責任，并賠償因違約所造成的損失，并且給對方造成了安全、健康等方面的重大影響直接的，應當依法承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

本合同的履行和解釋及因合同引起的爭議，雙方應當協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同變更和解除

1、本合同變更必須經雙方簽字確認后生效。

2、除非因雙方協商一致或法律法規(guī)規(guī)定，否則在合同履行期間內，任何一方不得單方面解除本合同。如確需解除，應當協商一致，經簽字確認后生效。因特殊原因必須解除的，應當提前一個月書面通知對方。

九、合同生效及執(zhí)行

1、本合同自甲、乙雙方簽字后生效，授權代表簽字效力為雙方擬訂本合同的法律依據。 2、本合同一旦生效，對雙方均有約束力，在合同有效期內執(zhí)行。

十、其他

本合同未盡事宜，雙方應當協商處理，因此產生的文本變更或補充協議，應當與本協議具有同等法律效力。

甲方（聘方）：簽章　年　月　日

乙方（受聘方）：簽章　年　月　日

律師聘用合同5篇

合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。簽訂合同促進經濟進步，生效合同怎么寫？關于“律師聘用合同”幼兒教師教育網編輯想和大家一起探討一下，敬請您留心閱讀該文！

律師聘用合同【篇1】

標題：私人律師聘用合同：保障您的法律權益

在當今社會，越來越多的人意識到雇傭一名私人律師的重要性，無論是個人還是企業(yè)。私人律師不僅可以為我們提供法律咨詢，還可以代表我們處理各種法律事務。在與私人律師建立合作關系之前，簽訂一份私人律師聘用合同是至關重要的。本文將詳細介紹私人律師聘用合同的內容，目的是確保雙方的權益和責任。

第一部分：合同概述

合同是法律關系的一種形式，它規(guī)定了合同的雙方的權益和義務，并提供了解決爭議的方式。私人律師聘用合同是雇傭一名私人律師所必須的基本文件。該合同應包括以下內容：合同雙方的身份信息、聘用期限、報酬和費用、保密條款等。

第二部分：合同雙方的身份信息

私人律師聘用合同應明確雙方的身份信息，包括雇主和雇傭律師的姓名、聯系方式、住所等。這樣做可以確保合同的可執(zhí)行性，并有助于雙方之間的溝通。

第三部分：聘用期限

合同應明確私人律師的聘用期限，包括開始日期和結束日期。聘用期限可以在合同中約定為固定期限，也可以約定為無固定期限。無論是固定期限還是無固定期限，都應確保雇主和雇傭律師能夠在需要的時候提前終止合同。

第四部分：報酬和費用

合同應規(guī)定私人律師的報酬和費用。報酬可以按照小時計費或按照案件進行計費。費用可以包括律師辦公室的使用費、法庭費用、專家證人的費用等。合同應確定付款方式和期限，并約定延遲付款的利息。

第五部分：保密條款

私人律師聘用合同應包含保密條款。因為在律師與雇主之間往往涉及到敏感的信息和文件，保密是非常重要的。保密條款應明確雇主和雇傭律師對保密信息的義務，以及違反保密義務可能導致的后果和賠償。

第六部分：爭議解決

若發(fā)生爭議，合同應明確解決爭議的方式。可以約定提交仲裁機構進行仲裁，也可以約定提交法院進行訴訟。無論采取何種方式，這都將幫助雙方解決爭議，以保護彼此的權益。

：

私人律師聘用合同是一種重要的法律文件，對于雇主和雇傭律師都具有保護作用。這份合同可以確保雙方的權益和責任，避免不必要的爭議和糾紛。通過明確聘用期限、報酬和費用、保密條款等內容，合同可以為私人律師工作提供明確的指導。在雇傭私人律師之前，簽訂一份私人律師聘用合同是至關重要的。

律師聘用合同【篇2】

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國律師暫行條例》第二條第一款的規(guī)定，______(簡稱甲方)為依法維護本單位的合法權益，特聘請重慶市第三律師事務所(簡稱乙方)擔任常年法律顧問。乙方接受聘請。經雙方協商，訂立下列各條款，共同遵照履行。

一、乙方指派律師為甲方的法律顧問，根據法律給甲方提供法律幫助，維護甲方的合法權益。

二、乙方為甲方提供如下法律幫助：

1.為甲方業(yè)務上的法律問題提供咨詢;

2.經甲方授權參加簽訂或審查甲方與他方所協商的經濟合同;

3.為甲方審查(含日、英、德、俄、法文)或草擬中文法律業(yè)務文書;

4.通過上述業(yè)務活動，進行社會主義法制宣傳。

三、乙方所派律師只為甲方法人提供法律幫助，無義務為甲方的職工提供法律幫助。

四、乙方律師辦公，平時有事可隨時聯系。

五、甲方應給乙方指派的律師提供參加甲方召開的`有關業(yè)務會議的機會，為乙方律師執(zhí)行職務提供方便。

六、甲方指應定專人承擔本單位具體的法律事務性工作并與乙方律師經常聯系。

七、每年由甲方向乙方付給法律顧問酬金 元，自合同生效之日起三士在內一次付清。

八、乙方律師為甲方擔任代理人進行訴訟或非訴訟事件活動，按重慶市物價局、財政局重價非發(fā)(1991)230號文件規(guī)定的收費國法另行收費。

九、乙方律師為履行本合同的義務所需的法律顧問交通費應由甲方負擔。其金額為_____元。

十、本合同有效期為____年。從____年____月____日起生效。

十一、如合同的一方違反合同約定，對方有權解除合同，但應提前一個月通知對方。

十二、合同文書一式貳份，雙方各執(zhí)一份，甲方壹份，乙方壹份。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

律師聘用合同【篇3】

甲方：_________________律師事務所

法定代表人：________________

注冊地：________________

乙方：________________(姓名)

住址：_____________

律師證號碼：________________

甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協會的有關規(guī)定，經協商一致后簽訂本合同，各項條款如下。

第一條合同期限

1.本合同期限自_______________年______月______日起至_______________年______月______日止。

2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前______個月為試用期。

3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續(xù)訂聘用合同，可在本合同期滿前一個月向另一方提出，甲乙雙方經重新協商并達成一致后，可以續(xù)訂聘用合同。

4.如本合同期限屆滿后，雙方雖未續(xù)訂本合同，但仍然按本合同規(guī)定的各項條件實際履行，則本合同自動延續(xù)一年。

第二條工作條件和職責

1.甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關系調動、律師執(zhí)業(yè)證申請和年審的有關手續(xù)，乙方應積極協助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動、律師執(zhí)業(yè)證申請或年審時須向司法行政部門或律師協會繳納的費用均由甲方承擔。同時，乙方無須向甲方交納任何押金或保證金。

2.甲方應指定專人對乙方就甲方的內部管理制度等進行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。

3.甲方應向乙方提供適當的工作場所以及辦公條件，同時有權根據自己的業(yè)務需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。

4.乙方應根據法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協會的有關規(guī)定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____年_____月_____日

律師聘用合同【篇4】

律師事務所聘用合同

一、合同雙方：

A律師事務所（以下簡稱雇主） 地址：

B先生（或女士）（以下簡稱雇員） 身份證號碼：

二、雇用期限：

雇主與雇員約定，根據本合同，雇員從（年、月、日）起，為期（X）個月，（或以項目為依據的工作期限，并在期滿前（X）個月，雙方協商決定是否繼續(xù)延長期限）。

三、工作崗位：

雇員被聘用作為A律師事務所的律師助理，工作職責及任務如下：

1.參與律師辦案的研究、分析、起草文書、代理訴訟等工作；

2.協助律師拓展業(yè)務渠道，擴大業(yè)務范圍；

3.完成上司安排的其它工作任務。

四、工資與福利：

1.工資：雇員月工資為人民幣（X）元，試用期后月工資上調（X）元。

2.五險一金：雇主應按國家規(guī)定，為雇員繳納社會保險和公積金。

3.帶薪年假：按照國家法律規(guī)定的標準，每年享受帶薪年假（X）天。

五、勞動時間：

1.雙方約定雇員每周工作時間為40小時，工作日為周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午休息1個小時。

2.如需加班，應征得雇員同意，并按照國家規(guī)定發(fā)放相應的加班費。

六、工作保密：

雇員應保守雇主的商業(yè)機密和客戶隱私，不得向任何單位或個人泄露相關信息。一旦發(fā)現違反本規(guī)定，雇主有權立即解除合同并保留追究法律責任的權利。

七、合同解除：

1.雇主與雇員可以協商解除合同，但需要經過書面確認。

2.以下情況之一，雇主有權立即解除合同：

（1）雇員違反了本合同的規(guī)定，造成了嚴重損失；

（2）雇員長期不履行工作職責，已嚴重影響律所工作公正與效率；

（3）其他嚴重疏忽或過失行為。

八、爭議解決：

本合同如涉及爭議，應當協商解決。協商不成的，雙方均可以向所在地的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

九、附則：

本合同由雙方簽字或蓋章生效。

本合同文本一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

雇主：

簽章：

日期：

雇員：

簽名：

日期：

律師聘用合同【篇5】

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1.依法履行律師職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對事務所的治理工作提出建議和批評;

4.依事務所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務：

1.遵守事務所的各項規(guī)章制度，接受事務所的領導和監(jiān)督，服從工作安排;

2.在履行律師職務時，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;

3.不得從事有損于事務所聲譽的活動;

4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質。

第五條勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的執(zhí)行。

第六條合同的變更和解除：

在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

1.應聘律師違反事務所規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違反職業(yè)道德;

3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

4.應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1.應聘律師應征入伍，出國定居或留學;

2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月;

3.無故不上班工作滿一個月;

4.經批準成為事務所合作律師;

5.事務所自行撤銷或破產。

在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

私人律師聘用合同

私人律師聘用合同 篇1

一、活動名稱

市旅游服務質量提升年活動

二、指導思想

以《國務院關于加快發(fā)展旅游業(yè)意見》為指導，按照國家旅游局“2013全國旅游服務質量提升年活動”部署，以及省旅游局活動方案的要求，以游客滿意為標準，以品質化服務為方向，優(yōu)化旅游服務環(huán)境，強化旅游企業(yè)和旅游從業(yè)人員的服務意識，全面提升旅游服務質量，樹立旅游企業(yè)良好的形象，推動我市旅游業(yè)又好又快發(fā)展。

三、目標和任務

通過開展“市旅游服務質量提升年”活動，使我市旅游服務質量全面提升，旅游企業(yè)和從業(yè)人員的質量意識、標準意識和品牌意識日益增強，旅游行業(yè)質量監(jiān)督管理機制進一步完善，旅游市場秩序明顯好轉，人民群眾滿意度不斷提高。

四、主要工作

（一）堅持一個重點

堅持大力提升旅游服務質量的工作重點，全面提升旅游行業(yè)的服務質量，滿足游客的服務需求。為此，要成立以主要領導為組長的領導小組，舉行市旅游服務質量提升年活動啟動儀式，做好質量提升年活動的安排，廣泛發(fā)動全市旅游企業(yè)積極參與國家局和省旅游局開展的系列活動。（責任科室：辦公室、行管科）

（二）抓好二個提升

1、提升旅游重點領域的服務質量。

（1）抓好旅行社服務質量品質評定工作

在全市推廣《旅行社品質等級劃分與評定》標準，大力開展旅行社品質評定工作，樹立旅行社的品牌意識。爭取三星級以上旅行社達到4家。同時努力實現旅行社參與政府采購（代理），并向高品質旅行社傾斜。（責任科室行管科、質監(jiān)所）

（2）抓好對旅行社的監(jiān)管

深入貫徹落實《旅行社條例》《旅行社條例實施細則》，以廣告、合同和價格監(jiān)管為重點，強化對旅行社的監(jiān)管，提升旅行社的守法意識、誠信意識和安全意識。（責任科室：行管科、質監(jiān)所）

（3）抓好星級飯店的評定和復核工作

貫徹實施新版飯店星級標準，進一步提高星級飯店服務的標準化，規(guī)范化水平，抓好星級飯店的評定、復核工作。完善星級飯店的退出機制，保證星級飯店的整體水平。組織飯店積極參與“中國飯店金星獎”評選活動和綠色飯店的創(chuàng)建活動。（責任科室：行管科）

（4）抓好旅游景區(qū)服務

2、提升旅游目的地的建設品質

（1）打造一批重量級項目，提高核心競爭力。重點抓好一批上規(guī)模的旅游項目和具有廣闊前景的旅游新產品，增強旅游核心競爭力。一是指導國際商貿城三期四區(qū)新旅游購物中心的建設，按照把整個國際商貿城建設為以商貿購物為主功能，以休閑娛樂為配套的國際商貿購物休閑公園，打造成城市旅游發(fā)展引擎和支柱的要求，推進購物場所景區(qū)化、購物商品品牌化、購物環(huán)境優(yōu)質化。二是積極推進異國風情街的建設。通過政策引導、適度扶持、市場化運作、完善餐飲、娛樂、休閑、購物等功能，實施公共街區(qū)景觀改造工程，完善主要街區(qū)設施、優(yōu)化環(huán)境，引進一批國內外品牌企業(yè)直銷連鎖店、特色店，營造濃郁的異國文化，萬國風情氛圍，真正成為有影響力的特色風情CBD。三是配合做好古商埠-中國歷史文化名鎮(zhèn)佛堂古鎮(zhèn)的開發(fā)建設。協助做好今年的古鎮(zhèn)遷建區(qū)建設、歷史古跡保護和風貌整治、江北綠化帶等相關配套建設。同時協助做好與古鎮(zhèn)配套的雙林景區(qū)開發(fā)前期的規(guī)劃修編等工作，力爭盡早啟動雙林景區(qū)開發(fā)建設工作。四是指導省級森林公園華溪森林公園龍?zhí)豆鹊巧接斡[區(qū)景觀工程建設，力爭年內完成主要工程建設，盡快轉化為新的旅游產品。五是積極鼓勵創(chuàng)建A級景區(qū)，完成海洋公園等A級景區(qū)評定工作。（責任科室開發(fā)科）

（2）深化“十百千”工程，繼續(xù)創(chuàng)建旅游強鎮(zhèn)、特色旅游村。指導旅游強鎮(zhèn)、特色旅游村不斷提升完善鄉(xiāng)村旅游功能，更好發(fā)揮促進旅游經濟發(fā)展、推進新農村建設完成的功效。引導鎮(zhèn)街重視發(fā)展農家樂、鄉(xiāng)村游、生態(tài)游等休閑旅游，辦好紅糖節(jié)、蓮藕節(jié)、楊梅節(jié)、十月十、丹溪養(yǎng)生文化節(jié)等節(jié)慶旅游項目。充分發(fā)揮即將出臺的《關于全面加快旅游業(yè)發(fā)展的`政策意見》政策引導作用，調動相關鎮(zhèn)街發(fā)展積極性，開發(fā)建設一批適合市情鄉(xiāng)情的特色生態(tài)文化休閑項目，大力增強旅游產業(yè)發(fā)展后勁。按照創(chuàng)省旅游強市的標準，做好前期籌備工作，為實現省旅游強市的目標奠定基礎。（責任科室：開發(fā)科）

（三）開展三項活動

1、開展宣傳活動。

加強“全國旅游服務質量提升年”系列活動的宣傳。主要圍繞“品質旅游、伴你遠行”活動以及配合“文明旅游、理性消費”進社區(qū)活動開展系列宣傳，編印發(fā)放宣傳資料，通過媒體開展宣傳。同時要組織全市旅游企業(yè)負責人開展品質服務倡議活動。（責任科室：辦公室、行管科、開發(fā)科）

2、開展導游大賽活動

在9月份將開展導游大賽，以書面考試、現場導游、才藝表演、綜合知識競賽相結合的形式進行。以賽帶訓，全面提升導游人員的綜合業(yè)務水平。（責任科室：行管科、辦公室、風景旅游協會）

3、開展青工技術比武活動

組織開展飯店行業(yè)服務技能大練兵及服務技能大賽，并在此基礎上，推薦崗位能手參加上級組織的技術比武活動。（責任科室：行管科、辦公室、風景旅游協會）

（四）加強四項基礎工作

1、加強旅游安全保障工作

牢固樹立“安全是旅游生命線”的意識，落實安全生產責任制，與旅游企業(yè)層層簽訂責任書，落實值班巡查等各項制度及安全教育工作，組織開展專項檢查與整治活動，特別是要重點檢查旅行社車輛安全、黑車營運、出境游安全等方面內容，對景區(qū)、飯店除做好治安防控外，飯店還要重點做好消防安全、食品安全等工作。要組織一次消防演練工作，確保旅游活動安全、健康、有序。（責任科室：辦公室、行管科、開發(fā)科）

2、加強培訓工作

要提高培訓工作的針對性和實效性，針對旅行社，擬開展新的《旅行社條例》及相關法律法規(guī)的學習，導游業(yè)務知識的培訓。貫徹國家旅游局“統(tǒng)籌推進導游人員的分級分類培訓”要求，積極參加省局開展的“講道德、比技能、賽服務”為主題的導游講解節(jié)員培訓活動。導游人員每年在導游年審前要完成由市旅游局培訓中心組織的公共課程及專業(yè)知識培訓，邀請全國名導進課堂授課。發(fā)放導游培訓記分卡，每年參加各類培訓少于56課時的導游不能通過年審。要及時修編全國導游人員資格考試教材及完成現場考試的模擬場景拍攝。星級飯店要開展中高層管理人員及領班的分層次培訓工作，要在各個企業(yè)中培養(yǎng)一批職業(yè)培訓師。要加大對安全保衛(wèi)及消控人員基本知識及操作程序技能的培訓，緊急救護知識和技能培訓等，要加強與旅游職業(yè)技術學院的合作，利用高校的師資力量做好培訓工作。

3、加強旅游質量的監(jiān)督檢查工作

針對旅行社“零負團費”，低價競爭情況以及旅行社合同、保險等比較集中的問題開展專項整治活動，對于違法違規(guī)，損害旅游者權益的旅行社，要依法嚴肅查處，強化企業(yè)守法誠信經營，規(guī)范優(yōu)質服務的意識，加大對旅游企業(yè)投訴的處理力度，發(fā)現問題及時處理，并監(jiān)督企業(yè)做好整改工作。加強旅游行業(yè)行風監(jiān)督員隊伍建設，發(fā)揮好行風監(jiān)督員的作用。（責任科室：行管科、質監(jiān)所）

4、開展游客滿意度調查工作

為服務好旅博會，在中國國際旅游商品博覽會召開期間，與統(tǒng)計局一起做好游客滿意度調查工作，并公開發(fā)布滿意度調查報告。對調查中發(fā)現較為集中和典型的問題要作為行管工作重點進行整改和提高。（責任科室：辦公室、行管科、開發(fā)科）

五、工作要求

（一）要統(tǒng)一思想。各旅游企業(yè)要增強對旅游服務質量提升年活動的目的意義的認識，旅游服務質量提升年是提高旅游經濟效益的重要手段，是提升旅游綜合實力和競爭力的必然要求，因此，各旅游企業(yè)主要領導要掛帥，采取多種形式開展旅游服務質量提升年工作，增強從業(yè)人員參與提升服務質量的積極性和主動性，迅速掀起全行業(yè)提升旅游服務質量的工作熱潮。

（二）要精心組織。旅游服務質量提升年活動貫穿全年，事關全局，要做到季度有重點，每月有活動，經常有聲音。各旅游企業(yè)要結合自身實際，結合日常工作，做好與省局、市局活動的對接，突出重點，選好載體，精心組織好旅游服務質量提升年的活動。

（三）要加強宣傳。各旅游企業(yè)要通過報紙、店報、板報等各種形式，廣泛宣傳，全面參與，充分調動全體員工的積極性，要組織豐富多彩的旅游服務質量知識講座、服務技能比賽和現場觀摩學習，總結和推廣優(yōu)質服務的經驗和做法，同時要做好活動信息的上報工作。

私人律師聘用合同 篇2

各位新員工，親愛的同事們：

大家好！

今天，我們在這里，共同開啟新員工入職培訓的新篇章。首先，我代表公司向各位新加入的員工表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！

作為一家蓬勃發(fā)展的企業(yè)，我們始終秉持著“以人為本，追求卓越”的核心理念，致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。今天，你們的到來為公司注入了新的活力和動力，我們期待你們能夠迅速融入團隊，與我們一起攜手共進，共創(chuàng)輝煌。

在這里，我想強調幾點，希望對大家在接下來的培訓中有所幫助：

第一，要樹立正確的職業(yè)觀。作為一名新員工，首先要明確自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向，樹立正確的職業(yè)觀。要認識到，工作不僅僅是為了謀生，更是為了實現個人價值和追求更高境界的過程。我們要珍惜這次培訓機會，認真學習，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

第二，要增強團隊合作意識。公司是一個大家庭，每個人都是這個家庭的重要一員。我們要樹立“團結、協作、共贏”的團隊精神，相互支持、相互幫助，共同為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在培訓中，大家要積極參與團隊合作項目，鍛煉自己的溝通和協作能力。

第三，要保持學習的心態(tài)。培訓只是開始，真正的學習和實踐將在工作中不斷進行。我們要保持一顆學習的心態(tài)，不斷吸收新知識、新技能，不斷提升自己的綜合素質。同時，也要學會在工作中發(fā)現問題、解決問題，不斷積累經驗，為公司的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

最后，我要強調的是，公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力和付出。希望大家能夠以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到工作中去，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。同時，公司也將為大家提供廣闊的`發(fā)展空間和良好的福利待遇，讓大家在這里實現自己的夢想和價值。

再次感謝大家的到來和付出，祝愿大家在接下來的培訓中取得優(yōu)異的成績，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！

謝謝大家！

私人律師聘用合同 篇3

尊敬的人社局領導、參加培訓的全體員工：

為響應市人社局關于提高農民工技能的相關文件精神，在市人社局領導的'關懷和指導下，我公司于今天開設第一屆農民工技能培訓班。我代表安徽宏飛釣具有限公司，向此次技能培訓致以衷心的祝賀！向與會的人社局領導表示誠摯的歡迎！

我公司自2005年8月16日注冊成立以來，秉承“責任、創(chuàng)新、敬業(yè)、團結”的企業(yè)文化，銳意進取，開拓創(chuàng)新，奉獻回報，取得社會效益和經濟效益良好結合。但也應看到，企業(yè)的生存和發(fā)展還面臨著許多嚴峻的挑戰(zhàn)，而面對更為復雜的國內外競爭，我們要積極進取，提高公司的核心競爭力為公司繁榮的美好未來而共同奮斗。為此，我希望：參加技能培訓的授課技師認真教學，把專業(yè)技能很好的轉化為車間生產力；而參加技能培訓的學員要遵守紀律，虛心學習，學以致用，提高水平；也懇請市人社局領導指導監(jiān)督我公司的培訓工作。

最后，祝安徽宏飛釣具有限公司農民工技能培訓取得圓滿成功。

謝謝！

私人律師聘用合同 篇4

古時候有個漁夫，是出海打魚的好手?？伤麉s有一個不好的習慣，就是愛立誓言，即使誓言不切實際。一次次碰壁。也將錯就錯，死不回頭。

這年春天，他聽說市面上墨魚的價格最高，于是便立下誓言：這次出海只捕撈墨魚。但此次魚汛他遇到的全是螃蟹，只好空手而歸。上岸后，他才得知當時市面上螃蟹的價格最高。

第二次出海，他把注意力全放到了螃蟹上，可這一次他遇到的卻全是墨魚，他又空手而歸。晚上，漁夫躺在床上，十分懊悔。于是他又發(fā)誓：無論遇到螃蟹，還是墨魚，都捕撈。

第三班出海。墨魚和螃蟹漁夫都沒有遇到，他遇到的只是馬鮫魚。于是，漁夫再一挺空手而歸。

漁夫沒有趕上第四次出海，就在自己的.誓言中饑寒交迫地離開了人世。

這個打魚的好手，為什么會在饑寒交迫中離開人世呢？原因就在于他定的目標不切實際，一次次碰壁，死不回生。這世上也許沒有如此愚蠢的漁夫，但是卻有這樣愚蠢的想法。

每個人的內心深處自然希望自己能夠出人頭地，能夠高人一籌。應當成遠大的目標努力，但這個目標必須是根植于自己的實際基礎之上，才有可能開出艷麗的花朵。一味給自己樹立過于遠大的目標，只會讓自己失望，如果不及時調整，就會由失望而迷茫，最后失去學習的信—心和動力。而選擇一個適合自己的目標，就能讓人在成功中增加信心，不斷努力，最后取得成功。

目標說到底只是一個階段性結果，成功才是我們最終的目的。我們?yōu)槭裁床贿x擇一種適當的手段去實現自己的最終目標呢？

私人律師聘用合同 篇5

美國知名主持人林克萊特一天訪問一個小朋友，問他說：“你長大后想要當什么呀?”小朋友天真地回答：“嗯……我要當飛機的駕駛員!”林克萊特接著問：“如果有一天，你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了，你會怎么辦?”小朋友想了想：“我會先告訴坐在飛機上的'人綁好安全帶，然后我掛上我的降落傘跳出去?！碑斣诂F場的觀眾笑得東倒西歪時，林克萊特繼續(xù)注視著這孩子，想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到，孩子的兩行熱淚奪眶而出。

于是林克萊特問他說：“為什么要這么做?”小孩的答案透露出一個孩子真摯的想法：“我要去拿燃料，我還要回來!”

你聽到別人說話時，你真的聽懂他說的意思嗎?你懂嗎?如果不懂，就請聽別人說完吧，這就是“聽的藝術”：1.聽話不要聽一半。2.不要把自己的意思，投射到別人所說的話上頭。

私人律師聘用合同 篇6

為進一步提升網點服務品質，深入推動“贏在大堂，勝在網點”轉型項目，深化網點6S管理，增強網點營銷和服務能力，樹立良好服務品牌形象，特制定本方案。

一、總體思路

20XX年全行網點服務品質提升的總體思路是：貫徹新一屆黨委工作部署，踐行“客戶至上，始終如一”的服務文化，以客戶為中心，以管理為基石，以創(chuàng)新為動力，加強服務管控，強化精細管理，推進隊伍建設，提高客戶粘度，在固化網點“兩個標準”的基礎上，推進網點從交易結算型向營銷服務型、顧問體驗型轉變，全面提升網點服務品質和營銷能力。

二、工作目標

圍繞上述總體思路，20XX年服務品質提升的具體目標為：

（一）員工服務水準明顯提高。以客戶為中心，落實首問負責制，客戶滿意度繼續(xù)提高，網點“神秘人”檢查達到優(yōu)良水平，力爭達到90分以上。

（二）員工服務技能持續(xù)提升。服務營銷團隊不斷擴大，專業(yè)服務能力不斷加強，網點營銷人員培訓500人（次），零售業(yè)務培訓師配備。

（三）網點轉型項目加快推進。全年轉型項目推廣完成網點導入超過30%，實施“軟”轉導入期間，以上網點須同時完成6S管理導入落地。

（四）網點服務投訴明顯降低。建立完善的投訴處理機制，做到“及時發(fā)現、有效控制”，防止客戶投訴升級，客戶滿意度達到85%以上。

（五）網點標桿創(chuàng)建穩(wěn)步推進。實現網點示范單位創(chuàng)建和服務明星評選居省內同業(yè)前列。

（六）網點服務效率明顯提升。加快科技創(chuàng)新，優(yōu)化網點服務流程，建立預約排隊、免填單服務等服務，客戶排隊等候時間明顯降低。

三、工作措施

網點服務品質提升不僅直接關系著網點市場競爭力的提升，更是關系著網點轉型的成敗和零售業(yè)務轉型的質量和效率。對此，各行要高度重視，認真采取有力措施，切實做好以下幾個方面工作：

（一）強化網點服務管控，提升服務規(guī)范化水準。

1、目的：通過日常工作的不斷細化，強化網點服務管控，擴大“神秘人”現場檢查范圍，加大非現場視頻檢查頻次，建立立體化、多層級的服務監(jiān)控體系；優(yōu)化整合網點服務檢查指標，加大短板指標權重，增設轉型評價指標，建立動態(tài)化、差異化網點服務檢查指標體系；有效運用服務檢查結果，強化正向激勵，確保全行網點服務品質及客戶滿意度穩(wěn)步提升。

2、內容及措施。

營業(yè)部：

（1）上半年，制定下發(fā)《省分行營業(yè)部20XX年網點“兩個標準”考核方案》，每周通過視頻聯網監(jiān)控系統(tǒng)，對全行網點“兩個標準”開展非現場檢查，發(fā)現問題直接納入全行年度績效考核服務品質評價項目，并下發(fā)檢查整改通知書至各支行，通報頻率為每周一次。

（2）2月份，完成“神秘人”檢查第三方咨詢機構外包前期準備工作，啟動“神秘人”現場檢查。營業(yè)部將分季度組織開展“神秘人”檢查，每期至少檢查覆蓋全部支行及60%營業(yè)網點，復查上期85分以下服務落后網點，視頻監(jiān)控檢查不少于2次，全年檢查覆蓋面達到100%。召開“神秘人”檢查通報會，主會場為當期分數排名后三名一級支行及相關網點。

（3）4月-5月，積極推進20XX年度“千佳”網點創(chuàng)建工作。準備申報“千佳”的網點要加快環(huán)節(jié)改造及設施配備，加強團隊管理、服務管理及文化建設，提升營銷能力與服務品質。

（4）8月底，組織“五星級”服務網點創(chuàng)建，并擇優(yōu)推薦參評中國銀行業(yè)協會文明規(guī)范服務示范單位。

（5）9月底前，在營業(yè)部局域網增設服務品質通報專欄，對網點“兩個標準”開展非現場檢查，發(fā)現先進示范典型的給予公開表彰、不規(guī)范行為進行公開通報批評。

（6）整合零售業(yè)務培訓師隊伍，建立快速修復團隊，可分為晨會組、職業(yè)形象組、大堂經理組和柜員組，針對在“神秘人”檢查、非現場檢查、現場檢查中暴露出來的各種問題利用下班時間進行快速導入，避免資源過度集中和浪費。

支行及網點：

（1）各支行要加強對營業(yè)網點的日常管理和培訓，加大獎罰力度，通過抽調錄像、不定期深入網點檢查，科學制定彈性排班計劃，一級支行做到每周開展一次非現場檢查，每月綜合檢查面不低于100％，且每季檢查通報以正式文件抄送營業(yè)部。

（2）各網點要充分發(fā)揮晨會的作用，重點做好情景演練、新產品學習、6S管理學習、營銷話術練習和互動創(chuàng)新。一級支行行長每個月至少參加一次網點晨會，支行分管行長每半個月參加一次晨會、抽查一次錄像、開展一次現場督導，相關情況要建立臺賬。各支行不得對晨會、開門迎客流程自行修改，其他流程有優(yōu)化必須逐級上報同意后執(zhí)行。

（3）大堂經理在營業(yè)時間內必須全天候在崗，專職大堂經理因事不在崗時，網點應實行大堂經理崗位的輪班制，確保大堂經理100%在崗。網點負責人和大堂經理應承擔起監(jiān)督職責，要按照“6S”標準和“柜員七步曲”要求，督促柜員保持柜面整潔，做到統(tǒng)一舉手禮、雙手接遞和“五聲”服務等，做好物品定位準確，嚴禁私人物品出現在客戶視線范圍內。

（二）強化營銷人員配備，提升整體實戰(zhàn)能力。

目的：通過加強各崗位特別是營銷人員的配備和培訓，建立以網點負責人為核心，包括大堂經理、客戶經理、理財經理、非現金柜員在內的專業(yè)化團隊，有效理順各崗位業(yè)務范圍，充分發(fā)揮渠道分流作用，提升網點服務效率。

（1）依托本條線業(yè)務骨干、零售業(yè)務培訓師團隊及第三方培訓機構師資，有針對性地設計培訓課程，分層次、分崗位、分階段、集中式組織零售業(yè)務團隊各重點崗位人員培訓，提高重點崗位員工的實戰(zhàn)能力。全年力爭實現輪訓營銷類人員達500人（次）以上，導入網點至少培養(yǎng)一名產品講師（兼職）的目標，提升網點舉辦客戶理財沙龍的能力，增強客戶拓展與產品營銷水平。1-3月組織“春天行動”營銷服務培訓班，為期5天。

（2）逐步提高網點營銷人員占比。以支行為單位，逐個研究網點勞動組合，采取增機減柜、壓高增低、點間調配等措施，結合校園招聘等方式，逐步配齊配強營銷人員，確保網點營銷人員占比達到50%以上。所有網點至少配備專職大堂經理和非現金柜員各１名，精品網點至少增配1名個人客戶經理，理財中心和營業(yè)部至少增配1名理財顧問和1名大堂副理，建立與貴賓客戶規(guī)模、有效管戶要求相適應的個人客戶經理隊伍，切實提升網點營銷服務能力。

（3）抓好大堂經理團隊建設。各支行要通過內部挖潛和新增員工雙管齊下，配齊配強大堂經理隊伍。建立大堂經理（大堂副理）的選拔任用機制，嚴格大堂經理準入標準，在全轄范圍內組織公開選聘，切實將溝通能力強、業(yè)務能力強、營銷能力強、管理能力強的員工選拔到大堂經理崗位。各支行要按照《轉發(fā)總行關于進一步加強基層管理的意見的通知》要求，落實專職大堂經理進入網點管理團隊的崗位職責和待遇，提升大堂經理在網點現場管理中的地位和作用，建立由網點負責人、運營主管、大堂經理組成的管理團隊，充分發(fā)揮大堂經理現場管控作用，實現網點內外部科學管理、有效聯動。

（4）加強零售業(yè)務培訓師管理。根據總行《關于印發(fā)的通知》，落實”二級分行零售業(yè)務培訓師至少配備2名，支行本部至少配備1名、10個網點以上支行本部配備兩名的要求，并建立零售業(yè)務培訓師工作組，由營業(yè)部個人金融部集中管理，從事服務管理、轉型推廣導入、服務營銷技能培訓及產品知識宣講等工作。同時要按照《中國農業(yè)銀行零售業(yè)務培訓師管理辦法》有關要求，落實培訓師網點包掛責任和積分考核管理，督導培訓師對掛鉤網點進行服務輔導，同時建立積分管理檔案，對積分不合格，責任落實不到位的培訓師，及時淘汰退出。

（三）強化轉型導入和6S管理落地，提升網點綜合競爭力。

目的：通過開展軟轉型和“6S”管理的二合一導入工作，有效理順崗位職責，改進優(yōu)化營銷服務流程，導入全面績效管理的同時，規(guī)范柜員臺面定位，物品設施擺放有序，網點精細化管理水平有效提升，促使網點服務文化行為化，推動網點從交易結算型向服務營銷型轉變。

“二合一推進”由營業(yè)部為主導，按照省分行《省分行營業(yè)部“贏在大堂，勝在網點”轉型項目推廣實施方案》，按“121”模式以項目管理方式推進，同時導入“6S”管理。20XX年全轄項目推廣的總體目標是完成網點導入30%，精品以上網點全部完成。

（1）1月-3月，組織全轄內訓師在營業(yè)部營業(yè)廳進行試點，探尋行之有效的可復制推廣的.模式，確定本年度導入網點名單，制定本年度導入方案，并召開軟轉型項目推廣啟動會。

（2）4月-11月，結合實際，以零售業(yè)務培訓師為主力，逐步序時導入，營業(yè)部按月跟蹤導入情況。

（3）每年定期開展再次對推廣的網點進行一次驗收，強化對導入工作的督導檢查、成效驗收及經驗總結，每期抽查網點數為當期樣板網點打造計劃數的50%。

制定出臺網點軟轉型考核辦法，明確費用激勵政策，組織對各支行轉型網點進行抽驗，并對樣板網點建設進度慢、執(zhí)行力、推動力不強的支行予以督導，驗收結果納入全行綜合績效考核。

（四）強化主題活動推動，提升服務文化滲透率。

目的：通過組織開展多項服務主題活動，強化網點員工服務意識教育，加大服務文化理念在員工中的滲透和固化力度。

（1）開展“服務典型宣講”活動。組織開展“服務明星”、“微笑大使”評選活動，在此基礎上，各支行要認真選拔服務典型，結合重點零售產品“送教下基層”暨“六進”營銷宣講活動，在轄內組織開展服務典型宣講活動，通過標桿引領，在全行營造良好服務氛圍。

（2）開展“服務創(chuàng)意大賽”。各支行要通過開展個人金融營銷技能大賽、晨會大賽、征文活動等網點服務競賽活動，激發(fā)網點一線員工的主人翁意識，自覺維護我行服務形象。

（3）開展“服務體驗”活動。各支行要組織開展“同業(yè)服務體驗”活動，安排網點員工到同業(yè)先進網點體驗服務，發(fā)現其服務的優(yōu)缺點，對照自身，予以檢討，并采取座談、演講、辯論、建言獻策等方式，因勢利導，培養(yǎng)員工積極向上的團隊精神。

（4）加強網點服務文化培育。推廣“每天進步1%”的網點文化，讓每天進步成為可量化、看得到的成效，通過網點圖騰、行歌、進步手冊等多種工具，激發(fā)員工主人翁意識。

（五）強化科技創(chuàng)新支撐，提升服務效率。

1、目的：順應電子銀行發(fā)展和互聯網金融潮流，運用科技手段完善服務功能，優(yōu)化服務客戶流程，加大系統(tǒng)管理優(yōu)質客戶力度，讓服務變得看得到、管得到。

2、內容及措施：

（1）微營銷。利用新興傳播媒介，如微信、微博、微電影等新媒體，實現產品與服務推介、品牌傳播等全鏈條整合，有效提升營銷水平和服務品質。

（2）加強員工對滿意度評價器的使用，在非現場檢查中使用頻率較低的網點、支行進行通報，定期對轄區(qū)支行使用情況進行通報。

（3）充分應用系統(tǒng)，以科技手段識別客戶、細分客戶、維護營銷客戶。加大對內部相關系統(tǒng)的培訓，最大限度的體現系統(tǒng)的優(yōu)勢，充分發(fā)揮系統(tǒng)識別、細分、維護和營銷客戶的功能，加快客戶的統(tǒng)一認定工作，推進貴賓客戶服務體系建設。

（六）強化員工服務意識，提升客戶滿意度水平。

目的：增強消費者的理解和認知，切實維護消費者的合法權益，妥善處理糾紛，維護消費者對銀行業(yè)的信心和信任。

（1）落實首問負責制。各支行要嚴格推行“首問負責制”，落實“誰接待、誰負責”的要求，熱心、及時回應消費者的金融服務需求并采取必要幫助措施。對于客戶金融服務需求超出本人工作權限的，要及時報告上級主管，啟動突發(fā)或應急處置措施；要切實采取措施糾正員工僵化執(zhí)行制度的做法，教育和引導員工增強服務意識。

（2）重視特殊消費者群體差異化服務。加強對員工的日常培訓與教育，增強員工關愛和服務殘障客戶的意識；在精品以上以及有條件的網點設置無障礙坡道或無障礙服務設施，為殘障人士設置愛心窗口，提供優(yōu)先服務，有條件的網點還配備輪椅、助聽器等便民設施，保證殘障客戶順利辦理業(yè)務。對于老弱病殘、行動不便的特殊群體，應當開辟金融服務綠色通道，安排專人引導服務，優(yōu)先安排辦理窗口，適當簡化服務流程和提高服務效率。對于客戶因故確實無法親自辦理業(yè)務的情形，提倡主動上門服務，滿足客戶個性化、特殊化的金融服務需求。

（3）持續(xù)開展公眾教育活動。按照“持續(xù)推動、穩(wěn)步推進、突出重點、重在長效”的原則，持續(xù)深入開展金融宣傳和公眾教育活動，有效提升社會大眾對銀行業(yè)產品和服務的認知水平，增強銀行業(yè)消費者的維權意識和維權能力。

（4）高度重視客戶投訴，防范聲譽風險。各支行可參照省行出臺的客戶投訴處理管理辦法及流程，制定一套快捷、規(guī)范、透明的投訴處理機制，推行標準化服務用語和服務流程，實現接訴流程標準化、糾紛處理標準化、法律審核標準化和對外答復標準化。網點負責人等營銷人員要增強危機意識，遇有客戶投訴，做好異議處理，有效化解抱怨。網點權限內能解決的問題，要現場解決；不能解決的，要及時向上級主管部門報告。各網點負責人和大堂經理加強值班，確保每天有負責人值守營業(yè)現場，確保24小時通訊暢通，并按程序上報有關情況。

三、有關考核政策

（一)網點服務品質評價及軟轉考核政策。一是對網點服務品質考核辦法和網點軟轉及6S管理推廣情況納入全行綜合績效考核；二是將零售營銷人員配備率、專職零售業(yè)務培訓師配備計劃完成率、專職大堂經理配備率等多項指標，納入全行20XX年零售業(yè)務綜合考核。

（二）“神秘人”檢查獎懲政策。

在總行或省分行檢查中，網點得分排名在營業(yè)部前五名且當期得分在90分（含）以上的給予獎勵。網點年度平均得分均在90分以上且在全轄網點位列前三名的，營業(yè)部將授予“兩個標準”優(yōu)秀網點，并給予績效獎勵。網點得分低于85分，扣罰網點績效工資；得分低于80分的加重扣罰績效工資。

（三）非現場檢查獎懲政策

在省分行與營業(yè)部非現場檢查中，網點得分低于85分的，扣罰網點績效；網點得分低于80分的，加重扣罰網點績效。

（四）示范單位創(chuàng)建獎勵政策。

凡獲得中國銀行業(yè)協會的“百佳”、“千佳”及省級示范網點的在上級行獎勵的基礎上，營業(yè)部給予相應的配套獎勵。凡獲得中銀協、農總行、省分行等服務類榮譽稱號的個人給予獎勵績效工資。

四、工作要求

各支行要高度重視網點服務品質提升工作，將網點服務品質提升視為生命線工程，切實采取有效措施，全面提升網點服務品質。

（一）高度重視，加強組織領導。營業(yè)部成立“網點服務品質提升”活動領導小組，由分管零售業(yè)務的部領導擔任組長，個人金融部總經理擔任副組長，成員由財務會計部、運營管理部、個人金融部、信用卡與電子銀行部、信息技術管理部、人力資源部、工委辦、監(jiān)察部等部門主要負責人組成，負責全轄營業(yè)網點服務品質提升方案的組織領導工作。領導小組下設辦公室，掛靠在個人金融部，負責活動的整體策劃、部門協調和部署執(zhí)行。各支行要相應建立領導小組，統(tǒng)籌規(guī)劃和協調本行的網點服務品質提升工作，并根據營業(yè)部總體方案，制定本行活動方案和執(zhí)行細則，層層部署落實。

（二）精心部署，加強考核評價。各支行要結合網點服務品質提升內容，合理匹配財務費用資源，加大對網點服務品質提升活動的支持力度。在重點產品宣傳、貴賓客戶活動及評先評優(yōu)獎勵等方面，給予必要的政策資源保障，提高網點人員服務營銷的積極性和主動性，促進各項目標任務順利完成。要制定詳細、具有可操作性的評價驗收標準，清晰界定責任，防止職責不清、影響服務品質提升效果。年末營業(yè)部將對各行服務品質提升活動開展考核評價，對服務品質提升不力的分、支行將進行責任追究。

（三）強化督導，加大宣傳力度。各支行要廣泛動員，加大宣傳，立足當地特色，與“春天行動”、“激情仲夏”、“贏在金秋”、“金融知識萬里行”、“百縣千鎮(zhèn)”宣講等綜合營銷活動相結合，創(chuàng)新活動形式、細化活動方案、有序組織開展，擴大“網點服務品質提升”活動的影響和范圍。同時，各支行要建立服務品質提升月報制度，及時上報總結活動開展情況及取得的成效，加大“服務品質提升”的宣傳力度，持續(xù)營造良好輿論環(huán)境，擴大活動效果。

私人律師聘用合同 篇7

為進一步增強服務意識、改進服務作風，努力把醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)和衛(wèi)生服務窗口單位建成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口，服務人民群眾的便民窗口和展示精神風貌的形象窗口，讓廣大人民群眾切身感受到行業(yè)優(yōu)質服務帶來的`變化和實惠。根據縣衛(wèi)健局《鳳翔縣衛(wèi)生健康局窗口行業(yè)服務質量提升行動公作方案》文件要求，結合單位實際，特制定本方案。

一、工作目標

大力推進深化衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)范化服務。并結合民主評議政風行風工作全面有序開展，衛(wèi)生系統(tǒng)制度針對醫(yī)療衛(wèi)生單位窗口行業(yè)服務態(tài)度冷漠、辦事效率低下、不按章辦事等現象進行整治，使醫(yī)療衛(wèi)生單位窗口行業(yè)做到遵守職業(yè)道德，服務標準和程序公開，服務規(guī)范，誠信守法，有高效的投訴機制，群眾對窗口行業(yè)風氣滿意度達到85%以上。

二、工作重點

（一）查找和整治在對群眾反映強烈的“五難”（門難進、臉難看、話難聽、人難找、事難辦）現象不抓不管或整改成效不明顯的，向服務對象作出的服務承諾不兌現等問題。

（二）查找和整治窗口單位漠視服務對象，在提升工作效能、完善服務方式等方面不作為、慢作為等問題。

（三）查找和整治工作人員無故遲到、早退、串崗脫崗，不履行請銷假手續(xù)，在工作時間斗地主、玩手機、逛淘寶等紀律松弛、自由散漫的問題。

（四）醫(yī)院內、外及住宅區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔，便民服務措施完善（如提供輪椅、擔架等）。

（五）醫(yī)務人員按規(guī)定著裝，佩戴胸卡，衣帽整潔，準時到崗到位。

（六）醫(yī)務人員文明用語，杜絕服務禁語，無接受“紅包”、開“大處方”現象，無醫(yī)療責任事故發(fā)生。

（八）醫(yī)院要有高效的投訴處理機制，有專人負責投訴電話。

三、實施步驟

（二）此次行動分為三個階段進行：

1、第一階段為工作部署階段。時間：2020年9月20日前完成。制定專項整治工作方案，明確分工，落實責任。迅速開展全部排查。

2、第二階段為自查自糾階段。時間：2020年9月下旬至10月。認真對照有關工作要求，進行自查，及時發(fā)現存在的問題，并制定相應的整改措施，確定完成時限。

3、第三階段為專項整治，落實整改階段。時間：2020年10月至12月。結合局檢查督導組對醫(yī)療窗口行業(yè)創(chuàng)建落實情況進行檢查督導，對發(fā)現的問題，落實整改。

四、工作要求：

（一）加強領導，強化責任。細化任務，明確分工，責任到人，確保長效機制的迅速建立和有效實施。

（二）科學完善，深化建設。建立健全長效機制，是一項系統(tǒng)工程，是一項長期的任務，不可能一蹴而就。各窗口要進一步增強緊迫感，樹立大局意識，加強調查研究，大膽改革創(chuàng)新，不斷總結經驗，使鞏固提升創(chuàng)建全國文明城市成果工作逐步完善、逐步深化。

（三）加強協調，聯系溝通。加強對各窗口單位的協調和溝通，及時向縣衛(wèi)健局辦公室報送工作進展情況。

（四）強化監(jiān)督，獎優(yōu)罰劣。按照確定的工作重點和目標，加強對本單位考評內容的自查自糾，及時發(fā)現和解決存在的問題，保證長效機制建設扎扎實實向前推進。

法律援助律師聘用合同

當越來越多的勞動者開始了解法律并了解到在交易完成之前一般要先簽訂合同時，有沒有為如何撰寫一份好的合同而感到困擾呢？編輯經過仔細篩選為大家整理了一篇全新的“法律援助律師聘用合同”，希望這些材料能夠對你有所幫助并供你參考和使用！

法律援助律師聘用合同 篇1

法律援助律師聘用合同

本合同由聘用單位和受聘律師簽訂，旨在明確雙方的權利義務，規(guī)范雙方的行為，保障法律援助服務的質量和有效性。

第一條 服務范圍

本合同受聘律師將為聘用單位提供法律援助服務，包括但不限于代理訴訟、提供法律咨詢、起草法律文件等服務。

第二條 服務期限

本合同服務期限為____（年/月/日）起至____（年/月/日）止。

第三條 服務內容

1. 受聘律師在服務期限內，須按時按量完成聘用單位委托的法律援助服務工作。

2. 受聘律師應當認真執(zhí)行聘用單位的委托，嚴守職業(yè)道德和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范，保證服務質量，不得從事違法違規(guī)活動。

3. 受聘律師應當及時反饋案件進展情況，主動溝通，確保服務順暢。

4. 聘用單位有權要求受聘律師提供申請法律援助的資格證明。

第四條 服務報酬

1. 聘用單位支付的服務報酬為____元。

2. 受聘律師應當按照合同約定的工作量和質量標準收取服務報酬。

3. 聘用單位應當按期足額支付服務報酬。

第五條 服務質量

1. 受聘律師應當對委托事項進行充分調查和研究，認真制定服務方案和工作計劃。

2. 受聘律師應當按照執(zhí)業(yè)規(guī)范，為委托人提供專業(yè)、高質量的法律服務，保證服務效果。

3. 若因受聘律師服務不當導致聘用單位或委托人受到經濟損失，受聘律師應當承擔賠償責任。

第六條 保密義務

1. 受聘律師應當保守聘用單位的商業(yè)秘密和委托人的個人信息，在服務過程中遵守法律法規(guī)、律師執(zhí)業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，嚴格履行職業(yè)保密義務。

2. 未經聘用單位和委托人同意，受聘律師不得向任何第三方泄露商業(yè)秘密和個人信息。

第七條 違約責任

1. 若受聘律師在服務期限內出現承諾不履行、履行不符合要求等行為，聘用單位有權解除本合同。

2. 若聘用單位在服務期限內出現拖欠服務報酬、提供虛假信息等行為，受聘律師有權解除本合同。

3. 雙方均須承擔違約責任，除賠償因違約所致的損失外，還應當賠償因違約所帶來的其他費用和影響。

第八條 其他約定

1. 本合同內容由雙方協商確定，未盡事宜可另行協商補充。

2. 本合同內容不得與國家法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范相抵觸。

3. 雙方簽署、蓋章后本合同即生效，在雙方履行完畢后終止。

第九條 合同爭議解決

1. 本合同產生的爭議，雙方應當優(yōu)先通過協商方式解決。

2. 如協商不成，雙方均有權向有關司法機關提起訴訟或申請仲裁。

3. 本合同爭議解決方式由雙方協商確定，并在合同附注中注明。

聘用單位：_____________

受聘律師：_____________

簽訂日期：_____________

法律援助律師聘用合同 篇2

法律援助律師聘用合同

甲方（委托人）：__________（委托人名稱）

地址：_______（委托人地址）

聯系人：___________（委托人聯系人）

聯系電話：__________（委托人聯系電話）

乙方（律師）：_________（律師名稱）

地址：________（律師所在地址）

聯系人：_________（律師聯系人）

聯系電話：_________（律師聯系電話）

根據《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國司法部關于實施法律援助的規(guī)定》等相關法規(guī)，甲、乙雙方在自愿、平等、公正的基礎上，達成如下合同：

第一條 服務內容

乙方將為甲方提供以下法律援助服務：

1. 法律咨詢：就甲方咨詢的法律問題給予法律意見和建議；

2. 調查研究：為甲方調查研究案件相關事實、證據等提供幫助；

3. 代理訴訟：以代理人身份代理甲方在司法、仲裁機關等進行訴訟、仲裁活動；

4. 調解、和解：協助雙方當事人進行訴訟、仲裁過程中的調解、和解工作。

第二條 服務時間

乙方為甲方提供法律援助服務的時間為：從本合同簽訂之日起，至甲方所委托的案件結案之日止，或者按照合同約定終止服務，另行協商的除外。

第三條 計費標準

乙方為甲方提供的法律援助服務有償收費。具體收費標準如下：

1. 法律咨詢：按照乙方的咨詢費用標準收費，由甲方支付。

2. 調查研究：按照調查研究費用標準收費，由甲方支付。

3. 代理訴訟：按照代理訴訟費用標準收費，由甲方支付。

4. 調解、和解：按照調解、和解費用標準收費，由甲方支付。

乙方提供法律援助服務費用應當合理、公正。

第四條 服務質量

乙方為甲方提供的法律援助服務應當符合相關法規(guī)和職業(yè)道德標準，在服務過程中，乙方應當嚴格遵守相關法規(guī)、規(guī)范、制度和程序；同時，乙方應當尊重甲方的意愿和合理要求，并對甲方所承擔的法律責任依法承擔相應的義務。

第五條 保密義務

乙方應當保護甲方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得泄露甲方的機密信息。該義務適用于合同期內和合同終止后。

第六條 合同違約

當乙方未按照合同約定履行法律援助服務時，構成違約。甲方有權要求乙方立即停止違約行為，恢復原狀，并向甲方承擔相應的賠償責任。

第七條 合同變更和終止

1. 本合同經雙方協商一致，可以隨時進行變更。

2. 本合同期滿或者按照合同約定提前終止時，雙方應當按照相應的程序辦理妥善交接工作，對已經發(fā)生的費用應當及時結算。

第八條 法律適用和爭議解決

1. 本合同的簽訂、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2. 本合同履行過程中，如因合同履行而產生的爭議，雙方應當進行友好協商解決；未能協商解決的，應當向具有司法管轄權的人民法院起訴解決。

第九條 其他約定

1.甲方授權乙方為代理甲方訴訟、仲裁活動時，應當簽訂相關授權委托書，并保證相關授權委托書的真實性、合法性。

2. 本合同任何一方未經對方書面同意，不得轉讓、轉包、抵押、質押。

3. 本合同采用電子文本形式制成，對雙方均具有法律約束力。

第十條 合同生效

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務期滿或另行協商解除之日終止。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

委托人(蓋章)：___________

委托人簽名：_____________

日期：____________

律師(蓋章)：______________

律師簽名：________________

日期：_____________

法律援助律師聘用合同 篇3

法律援助律師聘用合同

甲方：（雇主）

地址：

聯系人：

電話：

乙方：（雇員或律師事務所）

地址：

聯系人：

電話：

鑒于甲方為收到法律援助而需要聘用律師協助解決問題，現雙方甲乙雙方經過協商達成如下協議，以表明雙方合作的信任及責任：

第一條 聘用內容

甲方聘用乙方提供法律援助服務，屬于社會救助民生領域的資助，是屬于國家對刑事案件當事人、司法救助對象的一種法律資助。法律援助范圍包括刑事案件、民事案件、涉外案件和行政案件等。

第二條 工作職責

乙方應該對于甲方委托的案件積極負責，維護甲方的利益。乙方在辦理案件時，必須按照法律法規(guī)的規(guī)定和法律職業(yè)道德的標準，盡職盡責地履行職責，保守甲方的職業(yè)秘密，對甲方和協助人嚴格保密。

第三條 服務時間

乙方對于在承接甲方案件時所支付的法律援助費用，應當按甲方要求保質保量，完成相關的工作以及起草文書、法律咨詢等，并在規(guī)定時間內提交工作成果以及費用清單給甲方。

第四條 服務費用

乙方對于甲方委托的案件必須按實際法律服務的工作量收取相應的律師服務費，具體費用由甲方負擔。乙方應當按照國家有關法律職業(yè)發(fā)展的規(guī)定，及時向甲方報告工作進展情況，接受甲方的監(jiān)督。若甲方對乙方向甲方提供的服務不滿意，可以由甲方退回乙方的相關報告和不需要的相關資料，并停止支付費用。

第五條 服務結果

乙方的工作成果應當符合法律法規(guī)和職業(yè)道德標準，使案件達到甲方的意愿。如有應訴、撤訴、調解等處理方式應當遵循法律的有關規(guī)定。

第六條 合同終止

本合同有效期為甲方委托乙方的案件辦結之日止，若雙方在協商一致下可以續(xù)期。本合同如有違約，違約方應向另一方賠償相應的損失。

第七條 爭議解決

因合同履行發(fā)生的糾紛，雙方應當友好協商解決；協商不成的，可以向當地人民法院提起訴訟。本合同同意在（合同簽訂地）受到法律的有效約束和審查。

第八條 其他事宜

本合同未約定的其他事項，由雙方協商解決，并需經雙方書面確認。

甲方（簽字蓋章）： 年 月 日

乙方（簽字蓋章）： 年 月 日

附件：甲乙雙方同意簽訂的案件委托代理書

本合同共同定下，在正式簽字后生效。

以上是法律援助律師聘用合同的完整內容，歡迎使用。

法律援助律師聘用合同 篇4

法律援助律師聘用合同

一、合同雙方

甲方：法律援助機構（以下簡稱“甲方”）

地址：__________________________

聯系人及聯系方式：_________________________

乙方：律師（以下簡稱“乙方”）

身份證號碼：______________________

聯系方式：_________________________

二、聘用內容

甲、乙雙方同意乙方擔任甲方法律援助項目的承攬律師，具體工作內容為：

1. 為符合條件的困難人群和社會公益事業(yè)提供法律援助服務；

2. 為甲方組織法律援助工作提供法律顧問和技術支持；

3. 協助甲方完成法律援助案件的相關手續(xù)和程序。

三、聘用期限

本合同自____________年____月_____日起生效，至_____________年____月_____日止，共計____個月。期限屆滿，如果雙方達成一致，可以續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限為____個月。

四、報酬及支付方式

乙方的報酬由甲方支付，乙方每月報酬為人民幣________元。甲方應在每月的_____日當天將應支付的報酬款項支付到乙方指定的賬戶上，乙方應提供正確的賬戶信息。

五、合同的解除

1. 本合同屆滿后，如果沒有續(xù)簽合同，雙方自動解除合同。

2. 雙方協商一致，可以提前解除本合同，解除期限為____天。

3. 如果因乙方性質原因或其他自身原因造成甲方損失的，甲方有權立即解除合同。在此情況下，甲方不需要向乙方支付違約金，并有權追究乙方的法律責任。

六、保密條款

1. 本合同約定的所有事項，雙方都應嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方透露或公開。

2. 乙方應嚴格遵守甲方的機密保密規(guī)定。如果乙方泄密或違反保密規(guī)定，甲方有權追究其法律責任。

七、雙方責任

1. 乙方應按時履行職責，確保法律援助服務的高質量和高效性。

2. 甲方應盡最大努力提供必要的工作條件和設施，支持乙方順利完成其工作。

3. 雙方應保持良好的溝通和合作，共同推動法律援助工作的不斷發(fā)展。

八、其他約定

1. 本合同不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，如果相應法律法規(guī)發(fā)生變化，本合同應隨之變更。

2. 本合同未盡事宜，按照國家人民法院、國家司法部或市級、縣級法律援助機構的實際情況處理。

九、爭議解決

1. 本合同的履行和解釋應依據中華人民共和國的法律。

2. 若在履行合同過程中發(fā)生爭議，雙方應協商解決。如果協商后不能達成一致意見，則應提交有管轄權的人民法院訴訟解決。

甲方：_____________________ 乙方：______________________

簽字日期：_____________ 簽字日期：_____________

法律援助律師聘用合同 篇5

法律援助律師聘用合同

一、雙方當事人

甲方: ___________________(以下簡稱甲方)

身份證號碼： ________________

聯系地址： ___________________

聯系電話： ___________________

乙方: ______________(以下簡稱乙方)

地址： ________________

電話： ________________

二、聘用事項

1. 甲方因生活困難，需向乙方申請法律援助，并聘用乙方為其代表律師；

2. 聘用時間：自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；

3. 聘用費用：乙方為甲方提供法律援助期間，按照國家有關規(guī)定和標準獲得相應的費用。

三、主要職責

1. 乙方應根據甲方的要求，與相關部門和有關人員溝通，收集、整理、提交甲方申請的材料和證據；

2. 乙方應向甲方解釋法律、法規(guī)和政策，并協助甲方為其合法權益維護權益；

3. 乙方應對甲方的案件進行認真地審理，提供相關咨詢和建議，指導甲方在法律途徑上處理其案件；

4. 乙方應出庭代表甲方進行訴訟或者其他法律程序，維護甲方的合法權益。

四、其他條款

1. 甲方有權隨時取消本次聘請乙方為其代理律師的委托；

2. 乙方在職期間，嚴格保守客戶的隱私，禁止泄露涉案客戶的任何信息；

3. 客戶發(fā)生人身意外事故或者其他事宜導致無法履行聘用協議時，雙方應根據實際情況協商解決；

4. 本合同未約定事宜，適用國家有關法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件。

五、爭議解決方式

1. 因執(zhí)行本合同所產生的爭議，應當協商解決；

2. 協商解決不成的，任一方有權將爭議提交所在地人民法院訴訟解決。

甲方簽名： 乙方簽名：

日期： 日期：

法律援助律師聘用合同 篇6

法律援助律師聘用合同

一、合同甲方：________ （以下簡稱“甲方”）

聯系地址：________

電話：________

法定代表人：________

二、合同乙方：________（以下簡稱“乙方”）

聯系地址：________

電話：________

法定代表人：________

為了保證貧困群眾、農民工和其他困難群體的基本法律權益，提高適用法律的公正性和權威性，依法實行法律援助制度，特制定本合同。

一、合同的目的和內容

（一）甲方訴求

1. 甲方為市級資格或以上的法律援助工作機構。

2. 甲方采取公開、公正、平等、競爭的原則，聘請乙方從事涉及法律援助的工作，以保證貧困群眾和其他困難群體的基本法律權益。

（二）乙方承諾

1. 乙方必須符合國家有關法律法規(guī)和相關政策規(guī)定，必須持有《中華人民共和國律師執(zhí)業(yè)證》。

2. 乙方必須保障工作質量，為申請人提供免費法律咨詢、代理,包括但不限于民事、刑事、行政、勞動糾紛、婚姻家庭等法律援助工作。

3.乙方必須嚴守秘密，確保貧困群眾和其他困難群體的法律權益不受侵害。

二、質量和服務標準

1. 乙方必須嚴格遵守國家有關法律法規(guī)和政策規(guī)定。

2. 乙方必須嚴格履行職責，在申請人進入法律援助程序之前，對申請人的訴求進行專業(yè)的宣傳和咨詢，宣傳申請法律援助的程序及條件，進行法律知識普及，傳達援助中的知識、理念和手續(xù)等方面的相關信息。

3. 乙方必須高度關注案件進展情況，認真充分了解案件事實、證據，并做好相關的法律研究，及時為申請人提供專業(yè)的法律咨詢及代理。

三、支付標準

1. 依據甲方提供的工作任務，乙方應當完成任務，并按照合同支付乙方工作績效費用（合同價款）。

2. 合同價款和支付方式需在合同中約定并經簽字認同后執(zhí)行。

四、保密條款

1.乙方必須嚴守秘密，并嚴格遵守國家和甲方的相關法規(guī)和規(guī)定，保密貧困群眾和其他困難群體的相關信息。

2.乙方不得將申請人的相關信息泄露給任何其他機構、個人或第三方，除非事先得到申請人或其法定代表人的書面同意，或者根據國家相關法律規(guī)定進行相關泄密。

3.乙方必須妥善保管與案件有關的書面文件、資料和電子數據，不得丟失或泄漏數據。

五、違約責任

1.如果乙方通過嚴重違反合同中關鍵的服務標準而造成了損失，甲方有權解除合同。

2.如果乙方通過泄漏客戶信息或未經申請人授權而拒絕提供法律援助服務，甲方有權要求乙方賠償由此造成的全部損失，并及時終止合同。

3. 如果乙方未按照約定時間完成工作，甲方有權追究乙方的違約責任，并要求乙方按照約定賠償甲方的全部損失。

六、解決爭議

如果乙方服務中發(fā)生爭議，雙方應當協商解決；如果無法協商解決，則由有管轄權的人民法院管轄。

七、其他約定

1.甲方與乙方均同意，本合同如有不服從中國的法律法規(guī)、政策和公序良好之規(guī)定，則相關條款無效。

2.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方簽章(法定代表人):

乙方簽章(法定代表人):

簽訂日期:

本合同最終解釋權歸屬于甲方。

法律援助律師聘用合同 篇7

法律援助律師聘用合同

一、合同雙方

甲方：法律援助機構（以下簡稱“法援機構”）

乙方：律師（以下簡稱“甲方律師”）

二、合同內容

1.合同目的：

為了更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務，甲乙雙方經協商一致，簽訂本合同。

2.甲方的職責：

a.為符合法律援助條件的人民群眾提供免費的法律援助服務。

b.為甲方律師提供充分、有效的支持，如為其提供符合法律規(guī)定的培訓、指導、管理、督促等。

c.對甲方律師的業(yè)務開展情況進行監(jiān)督和評估。

3.乙方的職責：

a.按照國家法律規(guī)定和法援機構的有關規(guī)定，為法律援助對象提供免費的、高質量的法律援助服務。

b.認真履行法律職責，忠實、勤勉地履行受托行為。

c.嚴格遵守職業(yè)道德和國家法律法規(guī)，保守法律援助對象的隱私和秘密。

d.按照要求完成法律援助工作的申請、報告、統(tǒng)計和考核等事宜。

4.合同期限：

本合同有效期為________年。

若合同期滿，雙方均未提出終止合同的要求，則以原合同內容繼續(xù)執(zhí)行。

5.甲方律師的酬勞：

本合同約定的服務項目應符合《律師費收取暫行辦法》等法律、性質等要求，甲方律師的酬勞應由法援機構和政府按照管理制度獨立給予，甲方律師不得向法律援助對象收取任何形式的費用。

6.雙方的權利和義務：

a.甲乙雙方應嚴格遵守法律法規(guī)和合同約定。

b.雙方在合作過程中，應相互理解和支持，如有任何問題應協商解決。

c.如因雙方之一原因影響對方工作的，應負相應的賠償責任。

d.甲方有權隨時對甲方律師的工作進行檢查、指導和監(jiān)督。

e.甲方在本合同有效期內，應為甲方律師提供必要的工作條件和支持，包括但不限于工作場所、辦公設施、資料等。

三、合同解除與終止

1.本合同期限屆滿后，若甲乙雙方均無異議，則以原合同內容繼續(xù)執(zhí)行。

2.雙方協商一致，可提前終止合同，但需提前30天書面通知對方。

3.如甲方律師未履行其合同義務，經甲方書面提醒后逾期仍未改正的，甲方有權解除本合同。

4.如甲方律師因疾病或其他原因無法履行合同約定的法律援助職責時，應及時通知甲方退回委托事項，甲方應根據實際情況決定確定是否解除本合同。

5.如甲乙雙方存在糾紛或其他問題，應及時協商解決，如協商無果則應向有關部門申請調解或仲裁。

四、法律效力

1.本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。

2.本合同一經簽字蓋章，即為雙方具有法律約束力的文件。

以上為甲方律師聘用合同的范本，合同內容應根據甲乙雙方具體情況進行調整。對法律援助律師的聘用，不能僅僅把聘用權力交給市場自由競爭，而應該遵循人民利益的社會主義原則，通過法律援助機構集中統(tǒng)一聘用方式來選擇律師，以確保聘用的律師具有高質量的法律援助服務能力。

法律援助律師聘用合同 篇8

法律援助律師聘用合同

一、合同雙方

甲方：法律援助機構

乙方：律師

二、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的權利、義務、責任及服務內容，以確保法律援助工作順利進行。

三、服務內容

1、乙方應按照甲方的委托，為甲方提供法律援助服務。

2、乙方應遵守法律法規(guī)以及執(zhí)業(yè)規(guī)范，為甲方提供專業(yè)、高質量的法律服務。

3、乙方應積極參與甲方組織的培訓、考核及交流活動，提升法律服務能力。

四、報酬與保障

1、甲方應按照相關規(guī)定向乙方支付有效服務的相應報酬。

2、乙方享有依法獲得相關待遇、保障的權利和義務。

3、甲方應向乙方提供必要的職業(yè)保險和社會保險。

五、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，至服務結束為止。

2、服務結束的定義為：乙方完成甲方委托的法律援助服務，并得到甲方確認。

六、服務保密

乙方應對甲方委托的法律援助事項及處理結果保守秘密，不得泄露。

七、違約責任

1、甲方在違反合同約定時，應向乙方承擔相應的違約責任，并賠償乙方因此遭受的經濟損失。

2、乙方在違反合同約定時，應向甲方承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的經濟損失。

八、法律適用

1、本合同的訂立、履行和解釋，適用中華人民共和國法律。

2、任何有關合同爭議應通過協商解決。如果協商不成，雙方應向法院提起訴訟。

九、其他約定

1、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：_________________________

乙方：_________________________

日期：_________________________

法律援助律師聘用合同 篇9

法律援助律師聘用合同

合同編號：XXXXX

甲方：（姓名）___________，（身份證號碼）___________，（電話）___________，（地址）___________。

乙方：（單位名稱）___________，（統(tǒng)一社會信用代碼）___________，（地址）___________。

根據《中華人民共和國法律援助條例》、《律師職業(yè)道德規(guī)范》、《律師法》等法律規(guī)定，甲乙雙方經友好協商，達成以下協議：

第一條 工作內容及服務標準

1、甲方是乙方法律援助工作的承辦律師，承擔法律援助案件的處理工作。

2、甲方應具備法定職業(yè)資格，熟悉國家法律法規(guī)以及全面了解本案相關情況。

3、甲方應嚴格遵守《律師職業(yè)道德規(guī)范》和《律師法》等法律規(guī)定，為當事人提供優(yōu)質、高效、專業(yè)的法律援助服務。

第二條 承辦范圍

1、甲方承擔各類法律援助案件的處理工作。包括但不限于刑事案件、民事案件、行政案件、涉外案件等。

2、在承辦案件過程中，甲方有權邀請或與乙方的其他律師進行協作，提高案件處理質量和效率。

3、除非與當事人或乙方預先協商約定或法律另有規(guī)定外，甲方不得將法律援助案件委托給其他律師或機構處理。

第三條 工作時間及報酬

1、甲方每周工作時間不超過40小時，按照國家工時制度執(zhí)行。如因特殊情況需要加班，應事先與乙方協商并確保甲方的身體健康。

2、甲方的報酬由乙方提供。報酬標準應按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，以國家工資指導線或省級工資指導線為基準，具體金額由乙方與甲方協商確定。

3、乙方應按時足額支付甲方的報酬。如有逾期，乙方應承擔相應的法律責任。

第四條 保密責任

1、甲方應嚴格保守與案件相關的秘密，不得將當事人的個人信息泄露給任何人。

2、乙方應給予甲方支持和協調，確保甲方在處理案件過程中不受干擾。

3、甲方在處理案件過程中發(fā)現與本案無關的其他問題或信息，應當嚴格保密，不得向任何人披露，否則將承擔相應的法律責任。

第五條 合同期限及變更

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。

2、本合同期滿前30天，甲乙雙方應協商確定是否續(xù)簽或修訂本合同。

3、本合同期間如有需要，甲乙雙方可協商確定合同變更事項，經簽字認可后生效。

第六條 違約責任

1、如甲方違反本合同的任何一項規(guī)定，乙方有權單方面解除合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

2、如乙方違反本合同的任何一項規(guī)定，甲方有權提起訴訟解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

3、本合同任何一方由于不可抗力而不能履行合同的，不承擔違約責任，但應及時通知對方，盡力減少損失。

第七條 爭議解決

如本合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應協商解決；如協商不成，應通過法律途徑解決。

第八條 其他事項

1、本合同未涉及的事項，由甲乙雙方協商確定。

2、本合同文字未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》相關規(guī)定處理。

第九條 合同生效及附件

本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，并按照合同確定的事項簽署并加蓋公章。

合同附件：

1、法律援助案件清單。

2、甲方的證書復印件及個人信息。

3、乙方提供的法律援助工作相關資料。

簽訂地點：_____________。

簽訂時間：_____________。

甲方簽名（蓋章）：_____________。

乙方簽名（蓋章）：_____________。

法律援助律師聘用合同 篇10

法律援助律師聘用合同范文1

甲方： 乙方：

甲方因 向乙方提出申請，要求乙方為其提供法律援助，現經乙方審查，認為甲方符合法律援助規(guī)定條件，同意為乙方提供法律援助，雙方達成協議如下：

一、乙方接受甲方的委托，指派法律援助人員(律師、公證員、司法鑒定人、法律服務工作者、法律援助工作者、法律援助志愿者等)為甲方提供法律援助。

二、乙方應依據法律和事實維護甲方的合法權益，如乙方指派的法律援助人員因故中途不能執(zhí)行職務時，乙方另行委派法律援助人員接管。

三、甲方必須真實的向乙方和法律援助人員敘述案件事實，提供與援助事項有關的證據、材料。乙方接受委托后如發(fā)現甲方

四、辦理公證、司法鑒定等援助事項的，根據國家規(guī)定的收費標準，甲方應自行向有關單位向承辦該法律援助事項單位支付公證、鑒定等費用。

五、代理訴訟或非訴訟法律援助案件的，甲方委托乙方權限如下：

(一)一般訴訟代理;

(二)代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或者上訴;

(三)六、本協議自簽訂之日起生效，至本援助事項辦理終結止(即作出相關法律文書或者撤銷訴訟時止)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

法律援助律師聘用合同范文2

甲方：_________

地址：_________

郵政編碼：_____

電話：_________

乙方：_________

地址：_________

郵政編碼：_____

電話：_________

甲方因_________向乙方提出申請，要求乙方為起提供法律援助，現經乙方審查，認為甲方符合法律援助規(guī)定的條件，同意為甲方提供法律援助，雙方達成協議如下：

一、乙方接受甲方的委托，指派_________擔任甲方一案的_________代理人。

二、乙方應依照法律維護甲方的合法權益，如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務時，乙方另行委派辦案人員接管。

三、甲方對乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時，可以向乙方反映，乙方經調查，如辦案人員提出的意見合理、合法的，甲方應當接受，乙方有權撤消甲方受援資格;終止代理;辦案人員提出的意見確有不當的，乙方應當督促辦案人員及時調整，拒不調整的，乙方可以另行委派辦案人員。

四、甲方應當遵守法律、法規(guī)，自覺維護社會穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現甲方有違規(guī)上訪、集會等行為，造成不良影響的，有權撤消甲方受援資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費用。

五、甲方必須真實地向辦案人員敘述案情事實，提供與本案有關的證據。乙方接受委托后如發(fā)現甲方有捏造或隱瞞事實，弄虛作假行為，有權撤消甲方受助資格，終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費用。

六、甲方為原告的，可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費、文印費、交通通訊費、調查取證費等辦案必要開支列如訴訟請求。此項訴訟請求下獲得的款項歸乙方所有，如經熱人民法院強制執(zhí)行的，甲方應申請人民法院將款項直接支付乙方。

七、甲方委托乙方權限如下：

(一)一般訴訟代理。

(二)代為承認、放棄、變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或者上訴。

八、本協議自簽定之日起生效，到案件終結止(即判決、調解、案外和解或撤消訴訟時止)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

法律援助律師聘用合同范文3

甲方：

乙方：

甲方因 糾紛一案，請求乙方提供法律援助，經審查，甲方符合法律援助條件，乙方同意指派律師(法律工作者)為甲方提供法律援助，雙方按照誠實信用原則，達成協議如下：

一、乙方接受甲方申請，委派_____ 律師事務所(法律服務所)__________律師(法律工作者)擔任甲方的訴訟(非訴訟)代理人。

二、乙方律師(法律工作者)應依照法律、法規(guī)維護甲方的合法權益，如乙方委派的律師(法律工作者)因故中途不能執(zhí)行職務時，乙方應另行委派律師(法律工作者)接替。

三、乙方律師(法律工作者)應當充分運用自己的專業(yè)知識和技能，盡心盡職地根據法律、法規(guī)的規(guī)定完成被委托事項，維護申請人的合法權益。

四、乙方律師(法律工作者)應當根據法律規(guī)定的時限、時效以及受理機關的要求，及時提交證據，按時出庭，及時辦理受委托的事務。

五、乙方律師(法律工作者)對其獲知的甲方秘密(個人隱私)負有保密責任。

六、乙方應對本項業(yè)務建立單獨檔案并保存管理。

七、乙方接受委托后如發(fā)現甲方有捏造或隱瞞事實、弄虛作假行為。有權撤銷甲方的法律援助資格，終止法律援助代理并按規(guī)定追繳法律援助費用。

八、甲方應當真實、詳盡地向律師(法律工作者)敘述案情事實，提供與本案有關的證據文件及其材料，并對證據材料的真實性、合法性負責。

九、甲方應當主動配合乙方律師(法律工作者)的工作，提出的要求應當明確、合理、合法。

十、根據甲方的經濟狀況，乙方決定提供的援助形式：

1、免收律師費;

2、減收律師費：乙方應支付人民幣______________________元;

3、緩收律師費：判決生效后乙方應支付人民幣______________________元。

十一、訴訟對方為非法律援助方的，甲方應將乙方辦案人員所需差旅費、文印費、交通通訊費、調查取證費等辦案必要開支列入訴訟請求。此項訴訟請求下獲得的款項應歸乙方所有。如須經人民法院強制執(zhí)行的，甲方應申請人民法院將強制執(zhí)行款項直接支付乙方。

十二、甲方委托乙方權限如下：

(一)一般_______________代理。

(二)代為承認、放棄、變更_______請求，進行和解，提起反訴或者上訴。

十三、本合同一式二份，由甲、乙雙方各持一份。

十四、本協議自簽訂之日起生效，到本案__________________________終止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

法律援助律師聘用合同 篇11

法律援助律師聘用合同

一、合同雙方

甲方（法律援助機構）：

名稱：_________

地址：_________

法定代表人：_________

聯系電話：_________

傳真：_________

郵編：_________

乙方（律師事務所）：

名稱：_________

地址：_________

法定代表人：_________

聯系電話：_________

傳真：_________

郵編：_________

二、合同目的

為更好地推進法律援助事業(yè)的發(fā)展，提高法律援助的質量和效率，甲乙雙方依據相關法律法規(guī)，充分協商一致，簽訂本合同，以明確甲方向乙方聘請律師的具體事項、雙方權利義務及實施辦法。

三、聘請事項

1、甲方為了滿足社會上廣大群眾的法律援助需求，需要聘請乙方提供法律援助服務。

2、乙方提供的服務類型包括：代理受援人進行法律訴訟、法律顧問、起草法律文件等。

3、乙方接受甲方委托的律師需要具備相應資格證書和職業(yè)道德，符合相關法規(guī)標準，確保提供的服務合法合規(guī)。

四、報酬及付款方式

1、甲方向乙方支付每件案件的報酬。雙方可在簽訂合同時確定報酬標準，具體標準如下：

_________（具體報酬標準）

2、乙方按照甲方需求，提供相應的法律服務，領取相應報酬。甲方每月或每季度向乙方支付報酬費用。

五、保密義務

1、甲乙雙方均應保守對方提供的信息及資料，不得對第三方透露或泄露，更不允許將保密的信息、資料用于自己或他人的利益追求。

2、因違反保密義務導致的損失，由違約方承擔全部損失及相關法律責任。

六、權利與義務

1、甲方的權利和義務：

（1）委托乙方根據受援人的具體情況，提供相應的法律援助服務。

（2）支付乙方所提供服務的報酬。

（3）在乙方提供服務過程中協助乙方的服務工作。

2、乙方的權利和義務：

（1）按照合同約定，提供法律援助服務。

（2）保證服務質量及職業(yè)道德。

（3）在為甲方提供服務過程中，遵守甲方相關規(guī)定。

七、合同期限與解除

1、本合同的期限為一年。

2、如果甲乙雙方需要提前終止合同，應提前三個月通知對方。

3、如果一方違反合同約定，導致另一方無法履行義務，違約方應承擔相應后果。

八、爭議解決

本合同發(fā)生的爭議應首先通過友好談判解決。如果談判無效，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、陳述與保證

1、本合同經甲乙雙方協商，已在真實、準確、完整的基礎上制定并正式簽署。

2、甲乙雙方在簽訂本合同時應已知曉并理解本合同的全部內容，認可并遵守合同的約定。

甲方（蓋章）：______乙方（蓋章）：______

日期：__________日期：__________

法律援助律師聘用合同 篇12

法律援助律師聘用合同

合同編號：　

甲方（聘方）：　

身份證號碼：　

聯系地址：　

聯系電話：　

乙方（受聘方）：　

執(zhí)業(yè)證號：　

聯系地址：　

聯系電話：　

鑒于甲方需要在司法部門申請法律援助，并委托乙方進行相關的法律援助工作，雙方按照平等、自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國合同法》等法律和法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同。

一、聘用項目

1、甲方委托乙方為其進行法律援助。

2、乙方接受委托，按要求提供法律援助服務。

二、聘用期限

1、本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2、甲方同意在本合同有效期內提供保障乙方合法權益所需的條件，保證合同履行。

三、聘用方式與報酬

1、乙方按照委托項目完成后，向甲方出具法律援助費用的回執(zhí)憑證，經甲方確認后，由甲方向乙方支付相應的法律援助費用。

2、法律援助費用支付標準為人民幣（RMB）__________元/小時，并按照乙方實際工作時間計算。

3、本合同所規(guī)定的薪酬及福利待遇，應及時足額支付到乙方的工作賬戶中。

四、乙方權利和義務

1、乙方應當按照委托范圍，在規(guī)定期限內，提供規(guī)范、高效、優(yōu)質的法律援助服務，并保證工作成果符合法律規(guī)定，不得泄露客戶的隱私信息。

2、乙方應當遵守法律、道德規(guī)范和職業(yè)操守，認真履行職責，不得在服務過程中利用職權謀取私利。

3、乙方應當主動配合甲方的工作質量監(jiān)督和技能培訓，提高自身法律素養(yǎng)，為甲方提供更好的服務。

五、甲方權利和義務

1、甲方應當為乙方提供必要的服務和工作環(huán)境，妥善保管財物和文件，嚴守秘密。

2、甲方應當完整記錄相關事宜，并及時憑證記賬。

3、甲方應當認真對待乙方的勞動安全及生命權利，并依法為乙方購買社會保險和住房公積金等保障乙方工作和生活的勞動性待遇。乙方所享有的保障應當合法依據本聘用合同和相關職業(yè)規(guī)定。

六、違約責任

1、本合同生效后，不可撤銷，任何一方不能隨意更改或解除。應當按照公平、公正、公開的原則予以執(zhí)行。如有重大違約，按照相關規(guī)定進行處理。

2、一方未履行合同規(guī)定的，應當承擔違約責任，并賠償因違約所造成的損失，并且給對方造成了安全、健康等方面的重大影響直接的，應當依法承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

本合同的履行和解釋及因合同引起的爭議，雙方應當協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同變更和解除

1、本合同變更必須經雙方簽字確認后生效。

2、除非因雙方協商一致或法律法規(guī)規(guī)定，否則在合同履行期間內，任何一方不得單方面解除本合同。如確需解除，應當協商一致，經簽字確認后生效。因特殊原因必須解除的，應當提前一個月書面通知對方。

九、合同生效及執(zhí)行

1、本合同自甲、乙雙方簽字后生效，授權代表簽字效力為雙方擬訂本合同的法律依據。 2、本合同一旦生效，對雙方均有約束力，在合同有效期內執(zhí)行。

十、其他

本合同未盡事宜，雙方應當協商處理，因此產生的文本變更或補充協議，應當與本協議具有同等法律效力。

甲方（聘方）：簽章　年　月　日

乙方（受聘方）：簽章　年　月　日

聘用專兼職律師合同

隨著時間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編為大家整理的聘用專兼職律師合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

聘用專兼職律師合同 篇1

甲方：__________________________（聘方）

乙方：________________________（受聘方）

本職工作單位：__________職務：__________

甲、乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。

第二條乙方的聘任職務是___________律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。

第三條甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1．為乙方安排工作，分配任務；

2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；

3．在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰；

4．確定或調整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務：

1．使乙方及時獲取勞動報酬；

2．使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇；

3．為乙方履行職務提供一定的工作條件；

4．依法維護乙方在履行職務時的合法權益；

5．為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1．依法履行律師職務；

2．獲取勞動報酬；

3．對事務所的管理工作提出建議和批評；

4．依事務所規(guī)定的條件申請加入合伙律師；

5．辭職（須提前______個月提出書面申請）。

乙方須履行的義務：

1．遵守事務所的各項規(guī)章制度，接受事務所的領導和監(jiān)督，服從工作安排；

2．在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；

3．不得從事有損于事務所聲譽的活動；

4．不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質。

第五條勞動報酬和福利待遇

乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的`執(zhí)行。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，事務所有權單方解除合同：

1．應聘律師違反事務所規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時；

2．應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德；

3．應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格；

4．應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1．應聘律師應征入伍，出國定居或留學；

2．應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿______個月；

3．無故不上班工作滿______個月；

4．經批準成為事務所合作律師；

5．事務所自行撤銷或破產。

在下列情況下，合同可以變更：

1．雙方協商之；

2．因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后______個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。

第八條合同期限

本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：____________

主任簽字：________________

_________年______月_____日

乙方（蓋章）：____________

_________年______月_____日

聘用專兼職律師合同 篇2

甲方：_______________ (聘方)

乙方：_______________ (受聘方)(本職工作單位：_______________職務：_______________ )

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方決定聘乙方為本事務所律師。

第二條乙方的聘任職務是__________律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。

第三條甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1、為乙方安排工作，分配任務;

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或對事務所有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;

4、確定或調整乙方的工資和福利待遇。

甲方須履行的義務：

1、使乙方及時獲取勞動報酬;

2、使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

5、為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第四條乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行律師職務;

2、獲取勞動報酬;

3、對事務所的管理工作提出建議和批評;

4、依事務所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;

5、辭職(須提前三個月提出書面申請)。

乙方須履行的'義務：

1、遵守事務所的各項規(guī)章制度，接受事務所的領導和監(jiān)督，服從工作安排;

2、在履行律師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3、不得從事有損于事務所聲譽的活動;

4、不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質。

第五條勞動報酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，事務所有權單方解除合同：_______________

1、應聘律師違反事務所規(guī)章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2、應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

3、應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;

4、應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：_______________

1、應聘律師應征入伍，出國定居或留學;

2、應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月;

3、無故不上班工作滿一個月;

4、經批準成為事務所合作律師;

5、事務所自行撤銷或破產。

在下列情況下，合同可以變更：_______________

1、雙方協商之;

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。

第八條合同期限

本合同有效期為_________年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_______________乙方(蓋章)：_______________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

【精品】幼師聘用合同表二篇

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，在平時的學習和工作中，幼兒園教師經常會提前準備一些資料。資料的定義范圍較大，可指代生產資料。資料對我們的學習和工作有著不可估量的作用。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內容呢？經過搜索和整理，小編為大家呈現“【精品】幼師聘用合同表二篇”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

幼師聘用合同表(篇一)

甲方(招聘方)：__________乙方(受聘方)：__________

甲方招聘人員，按有關規(guī)定，已報請主管部門的批準，甲方向乙方如實介紹合同的有關情況;乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限：

從_____年_____月_____年_____月_____日止。

二、職務：

甲方聘請乙方擔任

三、工作時間和工作環(huán)境：

每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

四、勞動報酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標準發(fā)放，月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。

五、勞動紀律要求：乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。

六、勞動合同變更：經甲乙雙方協商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進行臨時調動。

七、勞動合同的解除：解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應按規(guī)定將解除合同情況報告給有關機關核準。

八、違約責任：

1、甲方無辜辭退乙方，應付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致損害乙方利益的，應補償乙方損失。

2、乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金

3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按規(guī)定予以處理。

九、其他事項：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份;報主管部門留存一份。

甲方：__________(行政公章)乙方：__________(簽字)

代表人：__________ (簽章)

_____年_____月_____日

幼師聘用合同表(篇二)

XX幼兒園(以下簡稱甲方)系XX教育局批準創(chuàng)辦的幼兒教育機構。

現聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

聘用職位及期限

職位：教師

期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日

教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；

2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異；

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

6、做好家訪工作，保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現；

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接；

9、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業(yè)務水平；

10.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；

11.其他上級支付之任務。

薪金及崗位津貼

甲方審定乙方每月基本工資為RMB 元，

基準內薪 基準外薪

基本工資RMB 元 全勤獎金RMB 元

工作津貼RMB 元 績效獎金RMB 元

技能津貼RMB 元 加班津貼RMB 元

職務加給RMB 元

勞動保險與福利待遇

·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

1、按照國家和相關地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，其中個人應繳部分，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照昆山市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納；

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假；

3、乙方享有國家給予的特有待遇。

勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規(guī)；

2、必須按國家教委有關規(guī)定，實施教育教學工作；

3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進行處罰；

4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務制度》）。

聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止；

2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應規(guī)定給予補償；

4、（因行業(yè)特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。

其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

4、附件：幼兒園教職員工手冊。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日