科室述職報告
發(fā)布時間:2024-01-14 科室述職報告科室述職報告。
這篇“科室述職報告”文章是筆者的心血之作,內(nèi)容細(xì)致入微,非常值得一讀。正如人們常說的那樣,經(jīng)歷使人成長,我們在平凡的日常生活中也能有所感悟和收獲。越來越多的人開始使用報告,因此在寫報告時要特別注意邏輯的合理性。請您盡情享受我們網(wǎng)頁上所提供的內(nèi)容吧!
科室述職報告 篇1
我始終認(rèn)為,師德是每一名教師必備的最基本的素質(zhì),是為人之師最起碼的道德準(zhǔn)則。因此,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)各種教育法規(guī)和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導(dǎo)學(xué)生。我不敢把我想象得很偉大,但我應(yīng)是稱職的,是無愧于教師所應(yīng)具有的道德品質(zhì)要求的。
有人說教師是園丁,有人說教師是蠟燭,也有人說教師是春蠶,但我卻不贊同以上三種說法,園丁憑著自己吃苦耐勞的精神整齊劃一地“修枝剪葉”,扼殺學(xué)生個性,造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的同時也燃燒了自己,奉獻(xiàn)不可持續(xù);春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲,卻作繭自縛。我認(rèn)為把教師喻為渡船老板更為妥貼。我們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年的努力著,把一批又一批的學(xué)生從人生的此岸渡到了人生的彼岸,自己卻在原地踏步不前。如果渡船老板要用高科技打造渡船,才能有最好的效益,那么教師必須通過教育科研來武裝自己的頭腦。以前我們都認(rèn)為教師的工作是教書育人,現(xiàn)在還須再加一點,那就是科研。教書、育人、科研是教師的三種基本職能。套用一句名言:“教育科研是教育的第一生產(chǎn)力”。
科室述職報告 篇2
檢驗科室年度述職報告
一、
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!度過了又一年,我們檢驗科室也迎來了我所期待已久的項目年度述職報告。在過去的一年里,全體同事們團(tuán)結(jié)合作,克服了許多困難和挑戰(zhàn),為科室的發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。在本次報告中,我將對我們科室在過去一年里的工作進(jìn)行全面總結(jié),并對今后的發(fā)展提出一些建議和計劃。
二、工作匯報
1. 項目完成情況
在過去的一年中,我們科室共完成了XX個項目,其中包括臨床樣本檢測、自動化儀器維護(hù)、質(zhì)量控制和科研合作等方面的工作。我們通過嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系,為醫(yī)院提供了高質(zhì)量、高效率的檢驗服務(wù)。我們積極參與科研項目,推動研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。同時,我們還充分利用自動化儀器,提高了現(xiàn)場工作效率,確保了檢驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
2. 質(zhì)量管理和質(zhì)量控制
質(zhì)量管理一直是我們科室的重要工作。我們在過去一年中,堅持按照ISO質(zhì)量管理體系的要求,加強了每個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制和管理。我們完善了標(biāo)本采集和質(zhì)量控制制度,定期進(jìn)行質(zhì)控檢查和評估,并按時進(jìn)行儀器的校準(zhǔn)和保養(yǎng)。我們的質(zhì)量指標(biāo)和誤差控制都達(dá)到了國家標(biāo)準(zhǔn),得到了領(lǐng)導(dǎo)和患者的一致好評。
3. 科研合作和學(xué)術(shù)交流
在過去一年中,我們與多家科研機構(gòu)和醫(yī)院建立了廣泛的合作關(guān)系。我們積極參與各類學(xué)術(shù)會議和研討會,分享和交流我們的研究成果和經(jīng)驗。我們的科研團(tuán)隊積極申請科研項目,取得了一定的研究成果。同時,我們還通過組織內(nèi)部培訓(xùn)和講座等形式,提升了全體同事的專業(yè)技能和學(xué)術(shù)水平。
三、存在的問題
雖然我們在過去一年里取得了一些成績,但也存在一些問題和挑戰(zhàn):
1. 人員不足:科室目前面臨著人員不足的情況,工作壓力較大。
2. 設(shè)備老化:我們的自動化儀器設(shè)備存在一定的老化問題,需要及時更新。
3. 工作效率不高:由于工作量較大,工作效率有待提高。
四、建議與計劃
鑒于存在的問題,我提出以下建議和計劃:
1. 人員補充:爭取爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的支持,招聘更多的技術(shù)人員,增加科室的人力資源,減輕工作壓力。
2. 設(shè)備升級:協(xié)調(diào)相關(guān)部門,爭取資金和支持,對不合格和老化的儀器設(shè)備進(jìn)行升級和替換,提高工作效率和結(jié)果準(zhǔn)確性。
3. 提高工作效率:通過改進(jìn)工作流程,優(yōu)化工作安排,減少不必要的環(huán)節(jié)和重復(fù)操作,提高工作效率。
四、總結(jié)
值此年度述職報告之際,我對檢驗科室的發(fā)展表示衷心的感謝和祝福。過去的一年中,我們科室取得了不錯的成績,但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。在未來的發(fā)展中,我們將不斷改進(jìn)工作流程和提升工作效率,加強人員培訓(xùn)和科研合作,為醫(yī)院提供更加優(yōu)質(zhì)和全面的檢驗服務(wù)。
我深深地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對檢驗科室工作的關(guān)心與支持。我相信,在大家的共同努力下,我們的科室一定會取得更加優(yōu)異的成績,為醫(yī)院的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!小編感謝您的閱讀!
科室述職報告 篇3
勤懇做事,不斷進(jìn)步
——教科室主任述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
我報告的題目是:勤懇做事,不斷進(jìn)步。
2011年春節(jié),我還沉浸在新年的幸福中,接到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的電話,告知本學(xué)期要對我的工作進(jìn)行微調(diào)。在學(xué)校實施精細(xì)管理的教學(xué)改革中,我協(xié)助XXX校長分管教研、教科、高段教學(xué)管理、師訓(xùn)和信息宣傳工作。從一名普通教師到一名學(xué)校中層管理人員,這一角色的轉(zhuǎn)變,讓我忐忑不安。我沒有淵博的知識,沒有豐富的經(jīng)驗,也沒有隨機應(yīng)變的能力,更沒有如魚得水的人氣,我所擁有的,只是一顆踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的心!我暗暗告訴自己,把它當(dāng)作是一次磨練,把它視作為一次學(xué)習(xí),認(rèn)認(rèn)真真地做好每一件事,不斷進(jìn)步。
一、校長面前——當(dāng)好助手。
首先,“思想”大變化。這一年來,XX校長和這個領(lǐng)導(dǎo)班子年輕,活躍,創(chuàng)新,明快。這些給了我思想上重要的影響。作為這個學(xué)校最年輕的教師代表,消極頹廢的情緒沒有了,工作的節(jié)奏變快了。趁著年輕多做事,和這樣的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊一起做事,雖然有的時候很累、很亂,有時候還很委屈,但也感受到一種前所未有的充實和快樂。因此,我爭取把“助手”的角色演繹好。
其次,“宣傳”下功夫。人們常說:“好酒不怕巷子深”,但是現(xiàn)實卻并非如此:一所學(xué)校工作做得再好,不善于總結(jié)不善于宣傳,就不會被關(guān)注,也很難被認(rèn)可。這項重要的工作是對我極大的考驗,既要有相當(dāng)?shù)奈淖止Φ?,又要有敏銳的政治覺悟。校園網(wǎng)、松滋教育信息網(wǎng)、荊州教育信息網(wǎng)我每天必看,在不斷學(xué)習(xí)中提高自己的新聞撰寫水平。從開學(xué)初的走訪記錄《走近你,更懂你》到跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)《煙花三月在宜昌》,從青年節(jié)的《城鄉(xiāng)聯(lián)誼,激情五四》到校報《雅思》的《雨落花開,雅思款款來》,相繼數(shù)十篇新聞報道走向松滋走上荊州新聞網(wǎng)。在語文組的共同努力下,我負(fù)責(zé)編輯校報《雅思》,已發(fā)行的“師語”版和“童心”版,受到了市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和社會同仁的高度評價。難忘每篇的一字一句,難忘每篇背后的修改斟酌,更難忘為此度過的孤燈相伴的長夜!
再次,“教管”不落空。這半年,在XX校長的統(tǒng)籌和指導(dǎo)下,堅持每周對教師的備、批、輔、聽、考等教學(xué)常規(guī)進(jìn)行了逐項檢查;堅持對五六年級的日常教學(xué)進(jìn)行巡查和通報;協(xié)助完成了市教研室為期兩天的教學(xué)視導(dǎo),并撰寫視導(dǎo)匯報和總結(jié)材料;部署了六年級第一學(xué)月質(zhì)量調(diào)研檢測,并完成了教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測分析報告。特別是為了督促每一位骨干教師的業(yè)務(wù)材料,為了督促教師們完成“我與我的書”主題征文,我一次次地和相關(guān)教師溝通,直到完成。當(dāng)看到10多名教師積極參與論文寫作,并高質(zhì)量的完成任務(wù)時,才感到一種輕松和欣慰。
第四、“教研”新突破。堅持落實校本研修培訓(xùn)計劃,組織了教師計算機培訓(xùn);選派教師外出參會、參賽、參訓(xùn);主持兩次骨干教師會議和六年級教師會議;組織了一次“天地杯”小學(xué)生作文競賽;率先示范引領(lǐng)青年教師讀書、寫博客、教育故事及各類征文;主持完成了荊州市教育科研實驗學(xué)校評估的自評與匯報,學(xué)校教育科研工作重新煥發(fā)生機。在田校長的指導(dǎo)下,逐漸熟悉教務(wù)工作。
二、同事面前——做好幫手。
在這所學(xué)校工作已近14年,在座的許多同事,都是看著我一路成長的前輩,還有不少是和我朝夕相處并肩作戰(zhàn)過的兄弟姊妹。雖然從事教學(xué)管理,但我依然工作在教學(xué)的最前沿,當(dāng)然理解老師們的苦楚,“急他們之所急,憂他們之所憂”!時時刻刻,我都把老師們放在第一位,看到老師們心無旁騖,安心工作,沒有后顧之憂,我就安心了!開學(xué)初,為了給音樂老師和英語老師把錄音機安排到位,我三番五次找后勤聯(lián)系;教學(xué)檢查時,聽老師們說沒有打印紙了,我又主動詢問各個領(lǐng)導(dǎo),并親自派人把打印紙搬來,又一一告知老師們;平時的工作中,只要老師們向我反映的問題,我必定竭盡全力解決。特別是在各類公開課活動中,我積極主動地幫助不熟悉課件制作的教師制作教學(xué)課件,查詢教學(xué)參考資料。我時時刻刻牢記著開學(xué)第一次全體教學(xué)人員會議上說過的話:“我的工作就是為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為老師們服務(wù)!”
三、業(yè)務(wù)面前——爭做能手。
“打鐵還需自身硬”。我堅持學(xué)習(xí),并把學(xué)習(xí)到的新方法運用到自己的課堂教學(xué)中去,逐漸形成了自己的教學(xué)風(fēng)格。這學(xué)期為荊州市提供一節(jié)語文研討課,為松滋市提供一節(jié)品社觀摩課,并被評為“松滋市青年教學(xué)能手”,教學(xué)案例獲得荊州市一等獎。同時,兼任語文教研組長和班主任,最讓我感到欣慰的是一直以來學(xué)生優(yōu)異的語文成績和穩(wěn)定積極的班風(fēng)。這些,讓我于艱辛中收獲了一份甜蜜和滿足。
這種工作的滿足感,在于看到自己逐漸成長,不斷提高;這種工作的幸福感,來自領(lǐng)導(dǎo)的信任,老師們的包容。因此,我要感謝在座的所有人,感謝你們陽光雨露般的滋潤!作為一名青年教師,我有的是熱情和精力,缺乏的是經(jīng)驗和磨練,需要的是理解和鼓勵,希望大家一如既往地支持、鼓勵、幫助我!
述職完畢,謝謝大家!
科室述職報告 篇4
派駐組科室述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于XX年月日被派駐到某某科室工作至今,根據(jù)我在科室工作的情況,現(xiàn)就我的工作進(jìn)行述職報告,希望能夠得到您的指導(dǎo)和支持。
一、職責(zé)任務(wù)
作為派駐組成員,我主要負(fù)責(zé)協(xié)助科室的日常工作,并與科室成員積極溝通,促進(jìn)合作和協(xié)作。具體職責(zé)如下:
1. 協(xié)助科室內(nèi)部事務(wù)的處理,包括辦公室文書工作、文件收發(fā)、會議組織等。
2. 負(fù)責(zé)科室內(nèi)部文件的整理和檔案管理,確保文件及時整理、歸檔,方便科室成員查閱。
3. 協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研和統(tǒng)計分析工作,為科室決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。
4. 接待來訪人員,協(xié)助安排會議、考核及培訓(xùn)活動等工作。
二、工作總結(jié)
自我到達(dá)科室以來,通過與科室成員的密切合作和努力工作,取得了以下成績:
1. 協(xié)助科室成員處理各種事務(wù),在辦公室文書工作方面取得了顯著進(jìn)展。通過及時處理、歸類和整理文件,提高了辦公效率,減少了處理時間。
2. 積極參與科室內(nèi)部會議的組織和協(xié)調(diào)工作,確保會議的順利進(jìn)行。提前準(zhǔn)備會議材料,協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)掌握會議內(nèi)容,確保會議目標(biāo)的達(dá)成。
3. 深入了解科室工作,并協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研和統(tǒng)計分析工作。通過收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù),為科室決策提供了有力的支持。
4. 負(fù)責(zé)接待來訪人員,根據(jù)需要安排會議、考核及培訓(xùn)活動等。確保來訪人員的需求得到滿足,并為他們提供良好的工作環(huán)境。
三、存在問題及建議
在工作過程中,也存在一些問題和不足之處,主要表現(xiàn)在:
1. 協(xié)調(diào)能力有待提高。由于工作任務(wù)繁多,有時會因為處理不當(dāng)而導(dǎo)致一些工作時間延誤,需要進(jìn)一步提高自己的協(xié)調(diào)能力。
2. 決策能力還需加強。對于一些復(fù)雜的問題,需要更深入地調(diào)研和分析,提出合理的解決方案。
在今后的工作中,我將努力改進(jìn)自己的工作方式和方法,進(jìn)一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,為科室的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
四、工作計劃
在未來一年的工作中,我將按照以下計劃繼續(xù)努力提高我的工作質(zhì)量和能力:
1. 加強學(xué)習(xí),提高專業(yè)素養(yǎng)。針對自身存在的問題,我將參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識和能力。
2. 提高決策能力。在科研調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方面,我將加強學(xué)習(xí)和實踐,提高自己的分析能力和解決問題的能力。
3. 加強團(tuán)隊合作。我將積極與科室成員溝通和協(xié)作,共同完成科室的工作任務(wù)。
4. 增強責(zé)任心。我將對自己的工作負(fù)責(zé),時刻保持工作的積極性和主動性,提高工作效率和質(zhì)量。
五、總結(jié)
在過去的工作中,我認(rèn)真履行職責(zé),積極主動地完成了各項工作任務(wù),并與科室成員密切合作,取得了一定的成績。同時,在工作中也暴露出一些不足之處,需要繼續(xù)提高和改進(jìn)。我相信,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,我能夠不斷進(jìn)步,為科室的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持!
此致
敬禮
XXX
科室述職報告 篇5
文旅局科室述職報告
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):
我是文旅局某科室的工作人員,現(xiàn)向您匯報本科室的工作情況和取得的成績。
一、工作概況
自2021年至今,經(jīng)過全員努力,本科室在政策宣傳、項目執(zhí)行和績效評估等方面取得了一定的進(jìn)展。具體工作如下:
(一)政策宣傳方面
1. 積極參與局級和地方政府的文化旅游政策制定,為局領(lǐng)導(dǎo)提供政策建議和意見;
2. 組織開展多場政策宣講會,向文旅企事業(yè)單位、社區(qū)和市民群眾傳達(dá)政策內(nèi)容,解答疑問;
3. 編制政策宣傳手冊和宣傳資料,定期發(fā)布在官方網(wǎng)站和社交媒體平臺上。
(二)項目執(zhí)行方面
1. 充分調(diào)研市場需求,積極推進(jìn)文旅產(chǎn)業(yè)項目,提供相關(guān)政策支持、資金扶持和專業(yè)指導(dǎo);
2. 協(xié)助有關(guān)單位對文旅項目進(jìn)行評估、論證和規(guī)劃,確保項目的可行性和可持續(xù)發(fā)展;
3. 跟蹤文旅項目的實施進(jìn)度,及時解決項目中的問題,確保項目按時完成。
(三)績效評估方面
1. 制定并完善科室的工作績效評估體系,確保各項工作任務(wù)有明確的指標(biāo)和目標(biāo);
2. 定期組織對科室成員的績效評估,及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,并提供培訓(xùn)和改進(jìn)措施;
3. 收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù),評估科室工作的實際效果,并匯報給局領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)。
二、成果與收獲
在過去一年的工作中,本科室取得了以下重要成果:
(一)政策宣傳方面
1. 成功組織政策宣講會10場,覆蓋了全市各文旅企事業(yè)單位和社區(qū),共計參與人數(shù)超過1000人;
2. 制作完成政策宣傳手冊和宣傳資料10份,發(fā)放數(shù)量超過10000份,得到了市民的積極反饋。
(二)項目執(zhí)行方面
1. 成功推動了10個文旅項目的落地,包括文化遺址修復(fù)、景區(qū)規(guī)劃建設(shè)和文藝演出等,總投資額達(dá)5000萬元;
2. 協(xié)助有關(guān)單位順利完成了3個文旅項目的規(guī)劃論證和可行性研究,為項目的順利實施提供了堅實的基礎(chǔ)。
(三)績效評估方面
1. 建立了科室的績效評估體系,明確了各項工作任務(wù)和指標(biāo),提高了工作的針對性和有效性;
2. 完成了對科室成員的績效評估,發(fā)現(xiàn)并解決了一些問題,提高了整個科室的工作效率。
三、存在的問題與改進(jìn)措施
在工作過程中,科室也遇到了一些問題,主要包括:
(一)政策宣傳方面
1. 宣傳范圍有限,需要進(jìn)一步擴大對市民的影響力,加強與媒體的合作,提高宣傳效果;
2. 宣傳手冊和宣傳資料的更新不及時,需要加強與政策制定方面的溝通,及時更新宣傳內(nèi)容,并增加多樣化的宣傳形式。
(二)項目執(zhí)行方面
1. 項目的審批和落地時間較長,需要積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào),加快項目的推進(jìn)速度;
2. 部分項目存在資金不足和技術(shù)難題,需要加強與金融機構(gòu)、專業(yè)機構(gòu)的合作,爭取更多的支持和幫助。
針對以上問題,本科室擬采取以下改進(jìn)措施:
(一)政策宣傳方面
1. 加大宣傳力度,與媒體合作,通過電視、報紙、網(wǎng)站等多種形式傳播政策內(nèi)容;
2. 建立定期更新機制,定期發(fā)布宣傳資料和手冊,及時更新政策內(nèi)容。
(二)項目執(zhí)行方面
1. 建立快速響應(yīng)機制,與相關(guān)部門建立更加高效的溝通渠道,加快項目審批和落地速度;
2. 加強與金融機構(gòu)和專業(yè)機構(gòu)的合作,爭取更多的資金支持和技術(shù)指導(dǎo)。
四、展望和建議
展望未來,我們將繼續(xù)致力于政策宣傳、項目執(zhí)行和績效評估,努力創(chuàng)造更多的工作成績和社會效益。同時,也希望局領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們更多的指導(dǎo)和支持,共同推動文化旅游事業(yè)的發(fā)展。
敬請局領(lǐng)導(dǎo)批示!
此致
敬禮
XX科室
科室述職報告 篇6
首先,在思想上要求進(jìn)步,積極向黨組織靠攏。
今年下半年,我向院黨支部遞交了入黨申請書,經(jīng)支部同意參加了縣委組織部舉辦的入黨積極分子培訓(xùn),通過培訓(xùn),使我對黨有了新的認(rèn)識和更深層次的了解,更加堅定了我入黨的決心。
為了早日能成為組織的一員,我時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識和政策方針,使自己在思想上和行動上與黨中央的決策保持一致,爭取早日入黨。除此以外,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了員工手冊,牢固樹立了一切工作服務(wù)于臨床,以病人為中心,以醫(yī)院利益為中心的思想。針對自己的特殊崗位,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)文件精神,深刻領(lǐng)會,把理論運用到日常工作當(dāng)中去。
在工作方面,我虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),依據(jù)崗位職責(zé)開展日常工作,與同事一道保障后勤各部門計算機和網(wǎng)絡(luò)及臨床HIS系統(tǒng)的正常動運作,及時地對醫(yī)院各科室的計算機及外部設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),積極配合各部門開展日常的辦公相關(guān)工作。
上半年,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排,我去成都參加了“萬網(wǎng)工程”機構(gòu)單位網(wǎng)站管理培訓(xùn),培訓(xùn)回來后積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事完成了我院的門戶網(wǎng)站建設(shè)工作,在網(wǎng)站運作和維護(hù)中,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成網(wǎng)站的各項工作。
在醫(yī)院建設(shè)遠(yuǎn)程會診平臺時,我與同事一起在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,順利地完成了我院遠(yuǎn)程會診平臺的建設(shè)。在醫(yī)院HIS系統(tǒng)的升級和維護(hù)中,我積極向同事和公司的工程人員學(xué)習(xí),努力熟悉醫(yī)院系統(tǒng)的各項功能,主動配合同事和工程人員完成了我院住院醫(yī)生站、護(hù)士站及病案系統(tǒng)的升級。今年下半年,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排,我去參加了市衛(wèi)生局主辦的xx市衛(wèi)生信息化建設(shè)管理人員培訓(xùn)班,在培訓(xùn)中我認(rèn)真閱讀了培訓(xùn)資料,認(rèn)真地聽取了培訓(xùn)老師的講解。
通過這次培訓(xùn)我更加地了解了領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院信息化建設(shè)的重視以及國家的相關(guān)政策,對醫(yī)院涉及信息化的相關(guān)工作有了新的認(rèn)識。
培訓(xùn)回單位后,我向領(lǐng)導(dǎo)匯報了這次培訓(xùn)的相關(guān)情況,順利地完成了這次領(lǐng)導(dǎo)安排的培訓(xùn)工作。
以上是我一年來工作和學(xué)習(xí)的主要情況,這一年來在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,在學(xué)習(xí)和工作方面有些進(jìn)步,依然有很多不足。如政治思想理論不豐富,缺少實踐;對醫(yī)院HIS系統(tǒng)、居民醫(yī)保、職工醫(yī)保、新農(nóng)合系統(tǒng)還不是特別熟悉;專業(yè)知識還有欠缺;和臨床個別科室還缺少溝通等等。在來年的工作生活中,我將繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí),爭取早日入黨,努力加強自己的專業(yè)水平,熟悉業(yè)務(wù),與各科室加強溝通,總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高自己的工作水平,爭取在工作上上一層臺階。
科室述職報告 篇7
文旅局科室述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
您好!本科室在此向您匯報我們的工作情況和成果,以期得到您的指導(dǎo)和支持。
一、工作任務(wù)及完成情況
本科室主要職責(zé)是負(fù)責(zé)文化旅游項目的規(guī)劃、開發(fā)、推廣及營銷等工作,近一年來,我們圓滿完成了以下任務(wù):
1.文化旅游項目規(guī)劃和開發(fā)
針對市場需求,我們深入調(diào)研市場,策劃了一系列具有地方特色和創(chuàng)新性的文化旅游項目,如“邊塞風(fēng)情之旅”、“原生態(tài)探秘之旅”、“民俗文化之旅”等。同時,我們還積極開發(fā)旅游資源,實現(xiàn)了文化旅游項目的持續(xù)推出。
2.文化旅游項目推廣和營銷
為了提高文化旅游項目的知名度和吸引力,我們利用各種渠道開展推廣和營銷工作,包括線下宣傳、網(wǎng)站建設(shè)、微信推廣等多種方式。此外,我們還積極開展文化旅游活動,豐富旅游產(chǎn)品,吸引了更多游客前來體驗。
3.文化旅游政策研究和制定
為了更好地支持文化旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,我們積極研究和制定相關(guān)政策,提出了一系列支持文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的措施,如加大財政投入、扶持旅游企業(yè)發(fā)展、鼓勵創(chuàng)新等,得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚和支持。
二、存在的問題和思考
1.市場需求缺乏精細(xì)化
雖然我們開發(fā)了一系列具有地方特色和創(chuàng)新性的文化旅游項目,但是市場需求分析不夠精細(xì)化,導(dǎo)致部分項目推廣效果不佳,需要我們加強市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,及時調(diào)整文化旅游項目。
2.團(tuán)隊協(xié)作能力有待提高
團(tuán)隊協(xié)作是實現(xiàn)工作任務(wù)的重要保障,但是我們在工作中存在一定的協(xié)作困難,需要進(jìn)一步加強溝通和協(xié)作,提高團(tuán)隊協(xié)作能力。
三、改進(jìn)措施和建議
1.加強市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析
我們將加強市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作,了解消費者的需求和態(tài)度,積極開發(fā)深受市場歡迎的文化旅游項目,提高項目的市場化程度和競爭力。
2.加強團(tuán)隊建設(shè)和協(xié)作
我們將加強團(tuán)隊建設(shè)和協(xié)作,積極開展團(tuán)隊活動,增強團(tuán)隊凝聚力,提高團(tuán)隊協(xié)作能力。
四、結(jié)語
在此,本科室全體成員真誠感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們工作的關(guān)心和支持,我們一定會繼續(xù)努力,不斷提高業(yè)務(wù)水平,發(fā)揮好文旅局科室的職能作用,為文化旅游事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。謝謝!
科室述職報告 篇8
臨床科室主任述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!我是XX醫(yī)院臨床科室主任,今天我將向大家詳細(xì)匯報過去一年來我們科室的工作情況。本次報告共分為五個部分,分別是:科室概況、工作成績、存在問題、對策措施和展望未來。
一、科室概況
我科主要負(fù)責(zé)XX醫(yī)院的臨床工作,目前擁有XX名醫(yī)生和XX名護(hù)士,其中50%具有碩士及以上學(xué)歷??剖乙詢?yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和良好的團(tuán)隊合作精神在醫(yī)院內(nèi)外樹立了良好的口碑。我科所涉及的??祁I(lǐng)域較多,包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科等,擁有多個獨立的診室和病房。
二、工作成績
過去一年來,我們科室面臨著種種挑戰(zhàn),但在全體科室成員的共同努力下,取得了一系列的工作成績。首先,在醫(yī)療技術(shù)方面,我們加強了內(nèi)外科手術(shù)技術(shù)的培訓(xùn)和交流,推廣了一些新技術(shù)和新療法,提高了治療效果。同時,我們積極參與和組織各類學(xué)術(shù)交流會議和培訓(xùn)班,提升了臨床醫(yī)生和護(hù)士的專業(yè)能力和知識水平。
其次,在患者服務(wù)方面,我們科室全面進(jìn)行病人滿意度調(diào)研,及時聽取患者的意見和建議,并根據(jù)情況進(jìn)行改進(jìn)。我們改善了患者信息系統(tǒng),提高了掛號和排隊等服務(wù)效率。此外,我們還加強了與其他科室和病區(qū)的溝通合作,形成了優(yōu)良的協(xié)作機制,確保患者能夠得到全方位的醫(yī)療服務(wù)。
三、存在問題
盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但仍然存在一些問題。首先,科室人員流動較大,導(dǎo)致組織結(jié)構(gòu)不穩(wěn)定,醫(yī)生和護(hù)士的培訓(xùn)和交流受到一定影響。其次,部分醫(yī)生的工作態(tài)度和溝通能力有待提高,影響了醫(yī)患關(guān)系的穩(wěn)定和患者滿意度。最后,由于醫(yī)療技術(shù)不斷更新,我們需要加強對新技術(shù)和新設(shè)備的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。
四、對策措施
為了解決上述問題,我們制定了一系列的對策措施。首先,加強人員管理,穩(wěn)定核心骨干力量,加強新員工的培訓(xùn)和交流。同時,加強內(nèi)部交流和團(tuán)隊建設(shè),提升醫(yī)生和護(hù)士的綜合素質(zhì)。其次,我們將組織開展臨床技能培訓(xùn)班,讓醫(yī)生和護(hù)士學(xué)到更多新知識,掌握新技術(shù)。另外,我們還將加強與患者的溝通和交流,提高醫(yī)患關(guān)系,增加患者的滿意度。
五、展望未來
展望未來,我們將秉持“以患者為中心,以質(zhì)量為導(dǎo)向”的理念,不斷提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平,爭取更好的治療效果和患者滿意度。我們將加強科研工作,積極參與臨床研究和醫(yī)學(xué)交流,促進(jìn)科室的學(xué)術(shù)進(jìn)步和發(fā)展。同時,我們將加強與其他科室和病區(qū)的合作,形成良好的醫(yī)聯(lián)體合作關(guān)系,提升整體醫(yī)療質(zhì)量。
以上就是我科過去一年來的工作情況及展望,感謝大家的支持和關(guān)注!希望在未來的工作中,能夠得到你們的積極支持和幫助,共同為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量!
謝謝大家!
科室述職報告 篇9
醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、壓力大、責(zé)任強,醫(yī)務(wù)科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初,面對嶄新的工作環(huán)境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任,領(lǐng)導(dǎo)的幫助,科室的支持,職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫(yī)務(wù)科工作中。療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。
堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念,狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題,一年來重點開展以下工作:合理規(guī)范使用使用抗菌素,加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè),強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè),積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目,全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
一年的工作中,發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足:主要管理經(jīng)驗不足,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;思想觀念更新不夠快。醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下,需要各臨床科室的大力支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進(jìn)一步完善自己,也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
科室述職報告 篇10
派駐組科室述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事:
大家好!我是派駐到科技信息部門的一名工作人員,經(jīng)過一段時間的努力工作和實踐,我有幸能夠向大家述職了。在這篇述職報告中,我將詳細(xì)具體且生動地向大家總結(jié)我在科技信息部門的工作、成就和不足之處。
我在科技信息部門的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)處理科技項目的信息管理和技術(shù)支持。為了更好地履行職責(zé),我和我的團(tuán)隊致力于建立和維護(hù)科技項目數(shù)據(jù)庫,并提供相關(guān)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。我們通過與科技項目管理團(tuán)隊的緊密合作,確保項目信息的及時、準(zhǔn)確錄入,并根據(jù)需求進(jìn)行分類和整理。我們還提供技術(shù)支持和培訓(xùn),幫助項目團(tuán)隊解決技術(shù)問題,提高工作效率。
在過去的一段時間里,我與團(tuán)隊共同努力,取得了一系列成就。我們建立了科技項目數(shù)據(jù)庫,并與各項目團(tuán)隊進(jìn)行了密切合作,確保信息的及時錄入和整理。通過有序的數(shù)據(jù)管理,項目團(tuán)隊能夠更方便地查找和分析項目信息,提高工作效率。我們開展了豐富多樣的技術(shù)培訓(xùn)活動,幫助項目團(tuán)隊掌握了一系列專業(yè)技能和工具,提升了他們的能力和水平。我們還改進(jìn)了科技信息平臺的界面和功能,提高了用戶體驗,得到了廣大用戶的好評。
我也意識到在工作中存在一些不足之處。由于時間和人力資源的限制,我們無法及時地將所有的項目信息錄入數(shù)據(jù)庫。這導(dǎo)致有些項目的信息更新不及時,影響了數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。由于技術(shù)培訓(xùn)的時限有限,有些員工對新技術(shù)的掌握程度不夠深入,還需要進(jìn)一步加強培訓(xùn)和指導(dǎo)??萍夹畔⑵脚_仍有一些功能和界面上的問題,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善,以提高用戶體驗。
針對工作中的不足,我將采取一系列措施改進(jìn),并希望得到領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊的支持。我們將加強與項目團(tuán)隊的溝通和合作,提高信息錄入的及時性。我們將組織更多的技術(shù)培訓(xùn)活動,幫助員工提升技能水平。我們將定期收集用戶的意見和建議,并根據(jù)反饋改善科技信息平臺的功能和界面。
小編認(rèn)為,派駐組科技信息部門的工作經(jīng)過一段時間的努力和實踐,取得了一定的成績。我們建立了科技項目數(shù)據(jù)庫,提供了相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)。也存在一些不足之處,如信息錄入的及時性和技術(shù)培訓(xùn)的深入度。在接下來的工作中,我們將繼續(xù)加強合作,改進(jìn)不足,爭取更好地為項目團(tuán)隊提供服務(wù)。
小編感謝您的閱讀!
科室述職報告 篇11
1、教育教學(xué)方面
本學(xué)期,我擔(dān)任了六年級的語文教學(xué),在教學(xué)中,我認(rèn)真鉆研教材,積極學(xué)習(xí)新課程理念,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關(guān)注和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)法。課前精心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因?qū)W校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通的語文教師,然后才是學(xué)校一名無足輕重的行政人員。
2、行政工作方面
本學(xué)年,我嚴(yán)格按照學(xué)校行事歷和教科室開學(xué)初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學(xué)校的發(fā)展、壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本學(xué)期開展的工作主要有:
在民主的基礎(chǔ)上成立了四個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現(xiàn)一個學(xué)校的品牌和綜合實力的。我們制定了《學(xué)校教研組長工作職責(zé)》,以此來指導(dǎo)和規(guī)范教研組長的工作;教研組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。
本學(xué)年組織了英語書法比賽、數(shù)學(xué)競賽、作文競賽、語文書法比賽等活動,因為考慮得不夠細(xì)致,過程中出現(xiàn)了一點不協(xié)調(diào)的音符和不盡人意的地方,但在老師們的全力配合下,總體上是成功的。在此感謝全體老師,通惠小學(xué)有這樣一群好老師何愁發(fā)展不好!
這一年遵照喻校長的指示和趙副校長的指導(dǎo),在全體老師的協(xié)助下,籌備并組織開展了第一、二屆“我和新課程同成長的課堂教學(xué)”活動,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。我校教師黃玉紅、曠樹林、顏霞、陶會君、肖惠蓮、王琴老師,在東坡區(qū)采用預(yù)賽、復(fù)賽、決賽中脫穎而出分別獲得二、三等獎。
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述職報告科室匯總
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述職報告科室 篇1
文旅局科室述職報告
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!我是文旅局XX科室的XX,今天非常榮幸有機會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一次述職報告。
一、工作總結(jié)
過去一年,XX科室圍繞市文旅發(fā)展的總體目標(biāo),緊密結(jié)合本科室職能,認(rèn)真履行職責(zé),廣泛開展工作,在下面幾個方面取得了一些成績:
1. 科學(xué)規(guī)劃:我們根據(jù)文旅發(fā)展的要求,結(jié)合市域旅游資源的特點,制定了科學(xué)合理的規(guī)劃方案。通過市旅游資源的調(diào)研和分析,我們形成了詳細(xì)的發(fā)展規(guī)劃。我們相信,這個規(guī)劃是具有可行性和可持續(xù)性的,將為市文旅事業(yè)提供重要的指導(dǎo)和支持。
2. 政策制定:我們針對市場需求和相關(guān)部門的要求,積極參與了一系列重要的政策制定工作。我們深入研究相關(guān)政策,提出了針對性的建議,并與相關(guān)部門開展了廣泛的溝通和合作。我們相信,這些建議和合作將對市文旅事業(yè)的發(fā)展起到積極的推動作用。
3. 資源整合:我們與各旅游企業(yè)和機構(gòu)保持了良好的合作關(guān)系,共同推動了旅游資源的整合和優(yōu)化利用。我們通過開展各類旅游活動、舉辦旅游峰會等方式,促進(jìn)了旅游資源的流通和交流。我們相信,在未來的工作中,這一合作將進(jìn)一步加強,為市文旅事業(yè)的發(fā)展提供更多機會和支持。
4. 服務(wù)改善:我們注重提高服務(wù)質(zhì)量,通過開展培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方式,提升了同事們的專業(yè)水平和服務(wù)能力。我們積極開展文旅宣傳,提高了服務(wù)的宣傳力度和形象。同時,我們也積極開展了對外交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了國內(nèi)外先進(jìn)的管理理念和經(jīng)驗,提供了科學(xué)、規(guī)范和高效的服務(wù)。
二、存在問題
在工作中,我們也存在一些問題和不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1. 信息不暢通:由于市文旅體制的局限性,我們在信息交流和共享方面存在一定困難。有時候,我們無法及時獲得一些重要信息,導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢,需要進(jìn)一步提高信息的共享和傳遞效率。
2. 人員短缺:由于科室人數(shù)有限,我們的工作人員相對較少。這就導(dǎo)致我們在工作中常常感到力不從心,需要比較合理地分配工作任務(wù),進(jìn)一步提高工作效率。
3. 經(jīng)費有限:由于市財政的限制,我們的經(jīng)費相對有限。有時候,我們無法滿足某些重要工作的經(jīng)費需求,需要進(jìn)一步提高經(jīng)費的籌措能力,積極爭取更多的資金支持。
三、改進(jìn)措施
為了進(jìn)一步提高科室工作的效果和質(zhì)量,我們提出了以下幾點改進(jìn)措施:
1. 加強內(nèi)外部信息交流:建議加強與市其他部門和旅游企業(yè)的溝通和合作,暢通信息渠道,提高信息的及時性和有效性。
2. 完善工作流程:進(jìn)一步優(yōu)化工作流程,合理分配工作任務(wù),提高工作效率和質(zhì)量。
3. 積極爭取資金支持:加強與市財政相關(guān)部門的合作,爭取更多的資金支持,為科室的工作提供更好的條件。
4. 提高員工素質(zhì):舉辦專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高員工的專業(yè)水平和服務(wù)能力,為市文旅事業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
四、結(jié)語
總結(jié)一年來的工作,我們在市文旅事業(yè)的發(fā)展中做出了一定的貢獻(xiàn),但也存在一些問題和不足,需要進(jìn)一步努力改進(jìn)。我們相信,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室將進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢,克服困難,加強合作,為市文旅事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
最后,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,也請大家對我們的工作提出寶貴的意見和建議,我們將虛心接受,并在今后的工作中改進(jìn)和完善。謝謝!
述職報告科室 篇2
文旅局科室述職報告
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!今天我代表***文旅局***××科室,向大家匯報我們的工作,聽取指導(dǎo)。
一、工作開展情況
2021年上半年,我們科室緊緊圍繞***文旅事業(yè)的發(fā)展與傳承***,深入貫徹黨的十九屆五中全會精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強文化和旅游融合發(fā)展的戰(zhàn)略部署,積極履行職責(zé),扎實推進(jìn)各項工作。主要開展如下:
一、在政策法規(guī)指導(dǎo)下,加強文旅融合。多措并舉,加強旅游文化的整合、職能協(xié)同和資源共享,促進(jìn)文化和旅游產(chǎn)業(yè)深度融合。組織開展了文化和旅游融合“百日攻堅”活動,著力推進(jìn)全市文旅融合發(fā)展;精心打造“文旅融合”品牌,切實提升文旅融合的影響力和吸引力。
二、打造文旅精品,提升旅游品位。實施市旅游產(chǎn)業(yè)“雙提升”戰(zhàn)略,推進(jìn)旅游結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,加強旅游產(chǎn)品創(chuàng)新和開發(fā)。以絲綢之路文化、古城文化等為核心,創(chuàng)新旅游產(chǎn)品,推出一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的文旅精品項目,豐富旅游產(chǎn)品供給,提高旅游品質(zhì)和旅游業(yè)競爭力。
三、提高文旅服務(wù)水平,加強旅游安全管理。加大對旅游從業(yè)人員的培訓(xùn)力度,深入推進(jìn)旅游質(zhì)量等級評定制度,加強景區(qū)、酒店等旅游服務(wù)場所的安全管控,落實“五個100%”旅游安全試點示范工程建設(shè),進(jìn)一步提高旅游安全服務(wù)水平。
二、存在的問題
在工作中,也存在著壓力和困難。具體表現(xiàn)為:一是人員配備相對不足,導(dǎo)致工作量大,壓力較大;二是部門內(nèi)部溝通不暢,信息傳遞管理不規(guī)范,影響部門工作效率;三是政策法規(guī)隨時變化需要及時跟進(jìn),但政策學(xué)習(xí)不足,導(dǎo)致工作難以落實;四是市場競爭趨緊,市場前景不明朗,需要更多的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析。
三、下一步工作打算
為了更好地完成各項工作任務(wù),進(jìn)一步推動市旅游和文化事業(yè)的蓬勃發(fā)展,我們計劃在以下幾方面努力:
一、優(yōu)化人力資源配置,提高工作效率。加強科室內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),規(guī)范管理制度,完善信息交流體系,提高工作效率和決策能力,提高團(tuán)隊整體素質(zhì)。
二、加強政策學(xué)習(xí)和市場分析。密切關(guān)注全國旅游事業(yè)最新政策,加強精品旅游產(chǎn)品的開發(fā)和推廣,樹立優(yōu)質(zhì)旅游品牌形象,增強旅游業(yè)的競爭力。同時,加強市場調(diào)查和數(shù)據(jù)分析,為旅游投資提供經(jīng)濟合理性和市場可行性的科學(xué)依據(jù)。
三、推進(jìn)文化旅游創(chuàng)新發(fā)展。充分挖掘本地文化資源,加強文化旅游融合,農(nóng)業(yè)、生態(tài)、歷史文化等多元結(jié)合,深度挖掘本土特色,打造一批新穎、有吸引力的文化旅游產(chǎn)品。
四、加大旅游安全監(jiān)管力度。制定更加細(xì)致的管理規(guī)定,進(jìn)一步加強景區(qū)、酒店等旅游服務(wù)場所的安全管理,嚴(yán)格落實“五個100%”旅游安全試點示范工程建設(shè),保障游客安全和旅游秩序穩(wěn)定。
四、結(jié)語
我們完整而扎實地完成了上半年各項工作任務(wù)。下一步,***文旅局******××科室***將繼續(xù)狠抓各項工作落實,加強隊伍建設(shè)、提高服務(wù)水平和管理水平,以更好的狀態(tài)、更好的作風(fēng)、更好的效果,推動全市文旅產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展,實現(xiàn)“文化強市,旅游大市”的目標(biāo)。謝謝!
述職報告科室 篇3
文旅局科室述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是文旅局科室的XX。今天,我代表科室向大家匯報過去一年的工作情況和取得的成績,同時,也對未來的工作做出展望和規(guī)劃。
一、工作情況回顧
在過去一年中,我科室以提升旅游業(yè)發(fā)展質(zhì)量為目標(biāo),緊密圍繞市委、市政府對文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展提出的要求,按照“推動文旅融合、提升服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的目標(biāo),開展了一系列的工作。
1. 加強旅游資源整合
我們深入挖掘和整合市內(nèi)外的旅游資源,與相關(guān)部門合作,積極推動各項旅游要素資源的整合利用。在整合國內(nèi)旅游資源方面,我們開展了一系列的市場調(diào)研和合作洽談,與海南、桂林等地區(qū)建立了合作關(guān)系。在推進(jìn)旅游等級景區(qū)建設(shè)方面,我們積極協(xié)調(diào)資源,確保規(guī)劃的順利推進(jìn),目前已完成ABC景區(qū)的規(guī)劃建設(shè)。
2. 提升旅游服務(wù)質(zhì)量
我們注重提升旅游服務(wù)質(zhì)量,積極推動旅游從業(yè)人員的素質(zhì)提升。通過開展培訓(xùn)班、主題講座等形式,提高了旅游從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。與此同時,我們加強對旅游企業(yè)的監(jiān)督和管理,規(guī)范市場秩序。通過定期檢查和整改,重點監(jiān)督了旅游商品價格、旅游環(huán)境衛(wèi)生等方面,提升了旅游服務(wù)的整體質(zhì)量。
3. 優(yōu)化旅游業(yè)發(fā)展環(huán)境
我們積極配合市政府的各項決策,推動旅游業(yè)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化。我們積極參與旅游業(yè)的政策研究和制定,提出了一系列的政策建議,為旅游企業(yè)提供更好的發(fā)展環(huán)境。在旅游市場監(jiān)管方面,我們完善了監(jiān)管機制和手段,加強了對旅游市場的監(jiān)督力度,整頓了非法導(dǎo)游、景區(qū)亂收費等問題,為市民和游客提供了更加安全、有序的旅游環(huán)境。
二、取得的成績
經(jīng)過全體科室成員的共同努力,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯?/p>
1. 旅游資源整合取得突破,成功將外地優(yōu)質(zhì)旅游資源引入市區(qū),豐富了市民和游客的旅游選擇。
2. 旅游服務(wù)質(zhì)量得到顯著提升,市內(nèi)旅游從業(yè)人員的服務(wù)素質(zhì)和技能水平均有所提高,服務(wù)滿意度上升。
3. 旅游業(yè)發(fā)展環(huán)境得到明顯改善,市政府采納了我們的一些建議,出臺了一系列旅游發(fā)展政策,為旅游企業(yè)發(fā)展提供了更好的支持。
三、未來展望和規(guī)劃
未來,我們將繼續(xù)堅持以優(yōu)化旅游業(yè)發(fā)展質(zhì)量為核心,進(jìn)一步做好以下工作:
1. 加強旅游資源整合,繼續(xù)引入外地優(yōu)質(zhì)旅游資源,推動更多的旅游產(chǎn)品和線路的開發(fā)。
2. 提高旅游服務(wù)質(zhì)量,加強對旅游從業(yè)人員的培訓(xùn)和管理,推動形成一支專業(yè)化、高素質(zhì)的旅游服務(wù)隊伍。
3. 進(jìn)一步優(yōu)化旅游業(yè)發(fā)展環(huán)境,提出更多的政策建議,推動建立更加完善的旅游市場監(jiān)管體系。
4. 加強與相關(guān)部門的溝通和協(xié)作,共同推動文旅融合發(fā)展,打造更具市場競爭力的旅游品牌。
總之,過去的一年,我們科室充分發(fā)揮了團(tuán)隊的力量,取得了一定的成績。在未來的工作中,我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢,著力做好各項工作,努力為市委、市政府的決策部署貢獻(xiàn)力量,為市區(qū)文化旅游業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
述職報告科室 篇4
今年在兄弟科室的大力支持下,科室領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)全科醫(yī)護(hù)人員,緊緊圍繞加快科室發(fā)展為中心,鞏固和加快麻醉科臨床重點專科建設(shè)與管理,在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個新臺階。真抓實干,完成和超額完成了我科今年的各項發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù),取得了令人可喜的成績?,F(xiàn)對今年各項工作總結(jié)如下。
1、思想政治及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面
全科醫(yī)護(hù)人員深入學(xué)習(xí)各種相關(guān)的法律、法規(guī),如差錯事故防范制度、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、醫(yī)療事故防范預(yù)案和處理條例等等,每月一次,并作好學(xué)習(xí)記錄和登記。堅持醫(yī)德規(guī)范加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)涉及醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力。要求所有醫(yī)護(hù)人員對照學(xué)習(xí),共同提高。切實改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型、廉潔型科室。
本著實事求是、真抓實干的工作態(tài)度,及時自查自糾,認(rèn)真抓好民主評議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。全體人員自覺接受社會監(jiān)督,樹立了微笑服務(wù),廉潔行醫(yī)的服務(wù)理念,設(shè)身處地為病人著想,做到凡事都換位思考“假如我是病人”,堅持做好關(guān)心每一位病人、做好每一項工作,加強與病人的溝通,加強與手術(shù)醫(yī)生的溝通,滿意地協(xié)助手術(shù)醫(yī)生完成各臺手術(shù)。
2、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全
根據(jù)醫(yī)院的安排和要求,認(rèn)真部署和落實,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,保證醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,提高醫(yī)療服務(wù)的安全性和有效性。完善醫(yī)療質(zhì)量控制體系,強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理,建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)機制。麻醉科手術(shù)室是高風(fēng)險的臨床科室,一切工作以質(zhì)量為核心,為了把醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量真正擺上科室管理的核心地位,我們強化了各質(zhì)量管理者的責(zé)任。各醫(yī)護(hù)小組將質(zhì)量管理組織的作用進(jìn)一步發(fā)揮,形成人人參與、各盡其責(zé)、層層把關(guān)的質(zhì)量安全氛圍。
落實各項核心制度,加強手術(shù)和麻醉醫(yī)療安全管理。實行患者病情評估制度,加強圍手術(shù)期質(zhì)量管理,嚴(yán)格執(zhí)行各種診療工作常規(guī),防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤。加強病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量。繼續(xù)強化醫(yī)療、護(hù)理病歷書寫質(zhì)量與管理,由質(zhì)控員每月根據(jù)制定的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計數(shù)據(jù),經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審查,發(fā)現(xiàn)問題,并提出整改措施,付諸實施。
建立麻醉操作主治醫(yī)師負(fù)責(zé)制,規(guī)范麻醉工作程序。加強對麻醉術(shù)中和術(shù)后患者的監(jiān)護(hù),實施規(guī)范的麻醉復(fù)蘇全程觀察,及時處理麻醉意外,今年我科醫(yī)療事故發(fā)生率繼續(xù)為零。有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染。每間手術(shù)室每周一次采樣送檢監(jiān)測,患者院感發(fā)生率為零。我科科室質(zhì)控小組認(rèn)真負(fù)責(zé),每月檢查衛(wèi)生醫(yī)療安全隱患,對存在的問題提出整改意見,并記錄在冊。
3、工作中存在的困難
現(xiàn)代麻醉技術(shù)建設(shè)有待進(jìn)一步發(fā)展,特別是可視化麻醉、精確靶控麻醉、疼痛診療方面,有待引進(jìn)專業(yè)設(shè)備和藥物,為其向縱深發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)范圍提供必要的保障。隨著疼痛門診的開診,重癥醫(yī)學(xué)治療科(ICU)收治危重病人,我科室執(zhí)業(yè)人員數(shù)量明顯不能滿足工作計劃的順利開展,我科室工作人員經(jīng)常超負(fù)荷工作。
述職報告科室 篇5
文旅局科室述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我是文旅局科室的一名普通員工,今天非常榮幸能夠向您們匯報我在過去一年里的工作情況和所取得的成績。
一、工作背景和任務(wù)
作為文旅局科室的一員,我們的工作主要聚焦在促進(jìn)文化和旅游事業(yè)的發(fā)展。面對新時代的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn),我們充分認(rèn)識到文化和旅游對于經(jīng)濟社會發(fā)展的重要性,以及我們肩負(fù)的責(zé)任和使命。今年,我們的工作重點主要包括:
1. 制定并貫徹落實文化和旅游發(fā)展規(guī)劃;
2. 推動文化和旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展;
3. 加強對文化和旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的監(jiān)管和推動;
4. 提升旅游服務(wù)質(zhì)量和文化產(chǎn)業(yè)影響力;
5. 加強與地方政府、企業(yè)和社會組織的合作;
6. 提升科室成員的專業(yè)素質(zhì)和能力。
二、工作開展情況
在過去一年里,我們科室成員圍繞上述任務(wù),積極工作,取得了以下成績:
1. 積極制定并推動了文化和旅游發(fā)展的規(guī)劃,確保其順利落地和推進(jìn)。我們密切關(guān)注國家和地方政府的政策導(dǎo)向,積極跟進(jìn)相關(guān)工作,提出了一系列具體的舉措,并督促各縣市推動實施。
2. 充分發(fā)揮科研和咨詢的作用,為文化和旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)和方向。我們開展了一系列研究和調(diào)研工作,深入了解文化和旅游市場需求和發(fā)展趨勢,為決策提供了有力支撐。
3. 加強了與地方政府、企業(yè)和社會組織的合作,形成了良好的合作機制和工作機制。我們通過召開座談會和研討會等方式,促進(jìn)溝通和交流,解決工作中的問題,推動各方面的工作協(xié)同發(fā)展。
4. 加強了對文化和旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的監(jiān)管和推動,確保其符合國家發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)。我們加強了對相關(guān)項目的審核和監(jiān)督,確保工程質(zhì)量和安全達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)了一批優(yōu)質(zhì)的文化和旅游設(shè)施。
5. 提高了旅游服務(wù)質(zhì)量和文化產(chǎn)業(yè)的影響力,形成了一批具有示范作用的品牌。我們對旅游服務(wù)行業(yè)進(jìn)行了專項督導(dǎo)和培訓(xùn),加強了對旅游從業(yè)人員的教育和培養(yǎng),推動了旅游服務(wù)水平的提升。
6. 加強了對科室成員的教育培訓(xùn)和能力提升,形成了一支專業(yè)化的隊伍。我們組織了多次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,提高了成員的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力,做到了責(zé)任明確、工作有序。
三、存在的問題和改進(jìn)措施
在工作開展的過程中,我們也深刻意識到存在著一些問題,需要進(jìn)一步加以改進(jìn)。主要包括:
1. 工作中存在著效率不高的情況,需要提高工作效率,更加注重結(jié)果和成效。
對此,我們將采取以下措施:
(1)優(yōu)化工作流程和內(nèi)部管理,提高工作效率;
(2)加強團(tuán)隊協(xié)作和溝通,形成高效工作機制。
2. 在一些重要的決策和工作推進(jìn)中,政策措施的落地不夠到位,需要加強工作推進(jìn)力度。
對此,我們將采取以下措施:
(1)加強與相關(guān)部門的溝通和協(xié)作,推動政策的貫徹落實;
(2)完善落實機制,建立健全工作考核和評估體系。
四、總結(jié)和展望
在過去一年里,我們堅持以人民為中心的發(fā)展思想,切實履行好自己的工作職責(zé),取得了一系列的工作成果。但同時也要清醒地認(rèn)識到,還有很多工作需要進(jìn)一步完善和推進(jìn)。
展望未來,我們將進(jìn)一步加強各項工作的組織和協(xié)調(diào),緊緊圍繞文化和旅游事業(yè)的發(fā)展需要,不斷提升能力水平和服務(wù)質(zhì)量,為促進(jìn)文化和旅游產(chǎn)業(yè)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
述職報告科室 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是文旅局的一名科員,很榮幸今天能夠在這里向大家述職報告。
一、工作內(nèi)容
本科室主要負(fù)責(zé)文化和旅游相關(guān)的政策制定、實施和協(xié)調(diào),包括但不限于以下幾方面的工作:
1.負(fù)責(zé)制定協(xié)調(diào)文化和旅游發(fā)展規(guī)劃,起草具體政策措施。
2.協(xié)調(diào)相關(guān)部門,整合資源,組織開展文化和旅游產(chǎn)業(yè)促進(jìn)活動。
3.推動旅游服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量提高,加強旅游市場監(jiān)管。
4.組織文化和旅游行業(yè)的培訓(xùn)、交流和展覽等活動。
二、工作成績
1.規(guī)劃和政策制定方面:我們制定了一系列文化和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確了行業(yè)發(fā)展目標(biāo),制定了相應(yīng)政策措施。比如,我們聯(lián)合有關(guān)部門,推動了“十三五”文化和旅游發(fā)展規(guī)劃的撰寫,明確了文化和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體要求和實現(xiàn)路徑,優(yōu)化了行業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。
2.活動組織方面:我們組織開展了一系列文化和旅游產(chǎn)業(yè)促進(jìn)活動,如全市旅游推介活動、文旅產(chǎn)業(yè)對接會、特色文化節(jié)慶等。這些活動得到了廣大市民和游客的支持和好評,有效促進(jìn)了文化和旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
3.服務(wù)和市場監(jiān)管方面:我們積極推動旅游服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量提高,督促各旅游企業(yè)做好服務(wù)和管理工作,加強旅游市場監(jiān)管。近年來,旅游服務(wù)質(zhì)量指數(shù)和滿意度得到了大幅提升,市場秩序得到了有效維護(hù)。
4.培訓(xùn)和交流方面:我們組織了多場文旅行業(yè)培訓(xùn)和交流活動,如文旅業(yè)發(fā)展趨勢研討會、文旅業(yè)營銷策略分享會等。這些活動得到了行業(yè)內(nèi)的好評,有助于促進(jìn)文旅業(yè)者的技能和素質(zhì)提高。
三、存在問題
在工作中,我們也存在一些問題:
1.工作職責(zé)不夠明確:由于文旅產(chǎn)業(yè)的復(fù)雜性,我們的工作職責(zé)比較廣泛,有時候可能會發(fā)生工作交叉或工作職責(zé)不夠明確的情況。
2.資源落實不夠及時:有時候由于資源調(diào)動的復(fù)雜性和政策執(zhí)行難度,我們的資源落實工作可能會出現(xiàn)延遲的情況。
3.行業(yè)發(fā)展速度慢:盡管文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展蓬勃,但是由于行業(yè)內(nèi)部發(fā)展的不均衡和市場競爭的激烈性,我們依然面臨行業(yè)發(fā)展速度較慢的問題。
四、工作展望
1.進(jìn)一步明確工作職責(zé):我們將進(jìn)一步明確工作職責(zé),防止工作交叉和職責(zé)不明的情況出現(xiàn),以確保工作落實的有效性和高效性。
2.優(yōu)化資源落實機制:我們將會加強資源落實工作,推動相關(guān)政策和資源落地落實,并加強對落實情況的跟蹤和分析。
3.加大行業(yè)發(fā)展力度:我們將致力于促進(jìn)文旅產(chǎn)業(yè)的健康有序發(fā)展,加大對行業(yè)發(fā)展的支持力度,推動相關(guān)計劃的順利實施。
總之,文旅產(chǎn)業(yè)作為迅速增長的新興產(chǎn)業(yè),是推動地方經(jīng)濟、推進(jìn)城市文化、提升旅游服務(wù)水平和促進(jìn)中華文化傳播的重要要素。我們將在今后的工作中,繼續(xù)發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇攀高峰的精神,更好地為文旅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量。謝謝大家!
述職報告科室 篇7
科室清廉醫(yī)院年度總結(jié)
隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展,醫(yī)院工作所面臨的壓力也越來越大。對于一所醫(yī)院的發(fā)展而言,科室的健康快速發(fā)展是非常重要的。而科室清廉更是一種良好的文化,它具有很強的凝聚力和戰(zhàn)斗力,能夠更好地提高整個醫(yī)院的水平和聲譽。因此,本文將從科室清廉的角度,來對本院進(jìn)行年度總結(jié)。
一、科室清廉的內(nèi)涵
科室清廉,指的是科室內(nèi)部的風(fēng)清氣正、員工之間的信任和團(tuán)結(jié)、公開透明的管理,以及對醫(yī)療服務(wù)中存在的各種問題進(jìn)行誠懇的反思與不斷的自我革新,以達(dá)到更好的服務(wù)水平和公眾信任。
二、本院科室清廉的情況
本院的所有科室在工作中堅持遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)德道德規(guī)范,從根本上杜絕了諸如“紅包”“回扣”“彩禮”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
此外,在科室內(nèi),醫(yī)生之間形成了融洽的師生之情,互相信任、支持與幫助,用心為病人服務(wù),質(zhì)量上乘服務(wù)更可靠。
而在工作中不可避免會出現(xiàn)問題,本院也能很好地處理各類糾紛,嚴(yán)格按照法律程序,堅定不移推進(jìn)舉報處理機制的建設(shè)和完善,提高了患者投訴處理工作的效率和公眾信任。
三、本院科室清廉的意義
科室清廉不僅是對一個醫(yī)院工作文化的完善,更是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院聲譽的提高。清廉的工作作風(fēng),讓科室的醫(yī)護(hù)人員憑借著過硬的專業(yè)技術(shù)和卓越的服務(wù)態(tài)度,得到了更多患者和陽光機構(gòu)的認(rèn)可和信賴。這既是對醫(yī)院工作的肯定也是對早期的項目建設(shè)的鼓勵。讓更多的人知道我們這艘醫(yī)院的生命力。
四、未來的展望
在未來的發(fā)展中,本院將更加注重科室清廉的文化建設(shè),不斷強化上級對科室考核的覆蓋面,正視和解決現(xiàn)存矛盾,維護(hù)醫(yī)患關(guān)系的穩(wěn)定,建立健全醫(yī)療糾紛的處理機制,在細(xì)致周到的服務(wù)中贏得更多的支持和信任,實現(xiàn)科室文化的良性循環(huán)和發(fā)展繁榮,進(jìn)而為更多的患者帶去更多健康和生命的價值,創(chuàng)造更好的社會效益。
總之,科室清廉是醫(yī)院文化的重要組成部分,既是一種必要的倫理道德觀念,更是一種無可替代的工作精神。本院在應(yīng)對復(fù)雜外部環(huán)境中,始終堅持以科室清廉為核心的文化理念,擁有著強大的團(tuán)隊協(xié)作能力和刻苦拼搏的戰(zhàn)斗精神,實現(xiàn)了快速健康發(fā)展。期盼未來的醫(yī)療環(huán)境中,本院醫(yī)護(hù)人員要在保持技術(shù)的同時注重科室清廉的重要性,以真誠的服務(wù)和高效的工作,繼續(xù)前進(jìn),邁向更高的平臺。(字?jǐn)?shù)1307)
述職報告科室 篇8
作為科室主任,我深深地感受到了自己在醫(yī)院工作的重要性和責(zé)任感。為了更好地完成工作,我認(rèn)真制定計劃,并嚴(yán)格按照計劃一步一步去實施。
一、工作總覽
在過去的一年里,我和我的團(tuán)隊精心打造了一個高效、卓越的醫(yī)療團(tuán)隊。我們每一位醫(yī)護(hù)人員都承擔(dān)起了自己的職責(zé),為患者提供了高品質(zhì)、便捷的醫(yī)療服務(wù)。
二、組織管理
我花費大量時間,指導(dǎo)我的團(tuán)隊建立了一個規(guī)范化、系統(tǒng)化的管理流程,確保各項工作的順利開展,并對一些新技術(shù)和新設(shè)備進(jìn)行了培訓(xùn)和評估。我們的團(tuán)隊管理贏得了廣泛的贊譽,被醫(yī)院復(fù)制并推廣到其他科室。
三、人員培訓(xùn)
作為一個科室主任,我非常重視團(tuán)隊的培訓(xùn)和發(fā)展。我將每個人的發(fā)展情況放在心上,通過舉辦講座、組織學(xué)習(xí)研討會等方式,提高了每個醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能和臨床實踐能力。
四、臨床工作
我們的團(tuán)隊一直致力于給患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我們在實際操作中,注重細(xì)節(jié),與患者進(jìn)行深入溝通,從而更好地滿足患者的需求。
五、科研發(fā)展
在這一年里,我們的團(tuán)隊也取得了一些重要的科研成果,取得了國家級或省級的科研項目,為未來的醫(yī)療技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新提供了重要的支持。
總之,過去一年是我職業(yè)生涯中非常充實的一年。我將繼續(xù)為我的醫(yī)療團(tuán)隊作出貢獻(xiàn),以確保我們能夠為更多的患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
基層醫(yī)院科室述職報告
在工作中寫各種文檔是我們不可缺少的任務(wù),正式寫作前,會參閱不少范文。如何學(xué)習(xí)范文的撰寫呢?小編認(rèn)真篩選后特別推薦一篇題為“基層醫(yī)院科室述職報告”的文章,感謝您來讀這篇文章我們希望它能為您提供一些新的思考和方向!
基層醫(yī)院科室述職報告【篇1】
醫(yī)院重點科室述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!我是醫(yī)院XX科室的XX,今天我非常榮幸能夠在這里向大家匯報我們科室的工作情況和取得的成績。
一、工作概況
自去年底以來,XX科室在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,緊密圍繞醫(yī)院的中心工作,全力以赴,積極開展各項工作。我們科室是醫(yī)院的重點科室之一,承擔(dān)著重要的臨床和科研任務(wù),以下是我們科室在過去一年的工作情況:
1. 臨床工作:我們抓住優(yōu)勢專業(yè)領(lǐng)域,不斷提高臨床診療水平。通過定期開展學(xué)術(shù)講座、會診研討等活動,不斷提升醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。此外,我們還積極參與醫(yī)院各項臨床質(zhì)量評價和績效考核工作,為提高整體醫(yī)療質(zhì)量作出了重要貢獻(xiàn)。
2. 科研工作:我們注重科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流,推動科研成果的轉(zhuǎn)化。過去一年,我們科室共有X篇SCI論文發(fā)表,X項科研項目獲得立項,并通過實驗室建設(shè)、設(shè)備資金投入等方式不斷提高科研實力。我們還積極參加學(xué)術(shù)會議,增加學(xué)術(shù)合作,推動科研成果更好地應(yīng)用于臨床實踐。
3. 師資隊伍建設(shè):我們重視引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,注重師資隊伍建設(shè)。近年來,我們共引進(jìn)了X名高級職稱人才,并通過定期舉辦師資培訓(xùn)班、經(jīng)驗交流等方式,提升教職員工的學(xué)術(shù)水平和教學(xué)能力。同時,我們積極申報各類教學(xué)改革項目,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
二、取得的成效
在過去一年的努力下,我們科室取得了一系列的成效:
1. 臨床成效:我們科室的臨床醫(yī)療質(zhì)量得到了顯著提高,顧客滿意度超過X%。我們創(chuàng)新臨床診療模式,實施精細(xì)化服務(wù),有效降低了住院患者的平均住院天數(shù)。此外,我們積極推行預(yù)防醫(yī)學(xué),加強健康教育,有效降低了慢性病的發(fā)病率和復(fù)發(fā)率。
2. 科研成效:我們?nèi)〉昧艘幌盗械目蒲谐晒?,有X項研究成果獲得了國家級或省級科研獎勵。我們的科研工作取得了重要突破,為相關(guān)領(lǐng)域的臨床治療提供了新的理論和技術(shù)支持。此外,我們與其他醫(yī)療機構(gòu)和高校建立了聯(lián)合研究項目,擴大了科研合作的范圍。
3. 師資隊伍建設(shè)成效:我們科室的師資隊伍素質(zhì)得到了有效提升。近年來,我們的教職員工獲得了X個省級或國家級教學(xué)獎勵,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。同時,我們積極支持青年教師的發(fā)展,提供培訓(xùn)機會和研究項目的支持,激發(fā)他們的科研熱情。
三、存在的問題和下一步工作計劃
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В覀円睬宄嬖谝恍﹩栴}和不足之處。
1. 臨床工作方面,我們需要進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新診療模式,提升醫(yī)患溝通能力,提高就醫(yī)體驗。
2. 科研工作方面,我們需要加強與其他醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)的合作,擴大科研影響力。同時,我們也要加強實驗室建設(shè)和設(shè)備更新,提高科研設(shè)施的支持能力。
3. 師資隊伍建設(shè)方面,我們要加強與高校的溝通和合作,吸引更多的優(yōu)秀人才來我們科室工作。同時,我們也要關(guān)注青年教師的培養(yǎng)和成長,提供更多的培訓(xùn)機會和科研項目支持。
接下來,我們將按照醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略和要求,制定新的工作目標(biāo)和計劃,并全力以赴完成,為醫(yī)院的發(fā)展和人民的健康做出更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
基層醫(yī)院科室述職報告【篇2】
《醫(yī)院科室年度總結(jié)不足》
隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進(jìn)步和醫(yī)療體系的不斷完善,醫(yī)院科室的工作內(nèi)容和負(fù)責(zé)范圍也越來越廣,科室年度總結(jié)是科室工作的一個重要環(huán)節(jié),但是在很多醫(yī)院中,科室年度總結(jié)都存在著不足之處。
一、科室年度總結(jié)不重視
在一些醫(yī)院中,科室年度總結(jié)并沒有得到足夠的重視。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對科室年度總結(jié)的意義和價值認(rèn)識不夠深刻,往往只是一種形式上的要求,缺乏內(nèi)在的鼓勵和支持。由于領(lǐng)導(dǎo)不重視,科室工作人員也沒有積極性去落實,總結(jié)報告的質(zhì)量難以令人滿意。
二、科室年度總結(jié)沒有有效衡量工作成效
科室年度總結(jié)不僅僅是形式上的匯報,更是對科室工作成果的檢驗和評價。但是在實際操作中,有些科室的年度總結(jié)采取了簡單的樸素型,只羅列了一些工作項目,表述比較簡單,缺乏具體的量化指標(biāo)。這樣的總結(jié)只是一種形式上的宣稱,并不能體現(xiàn)出工作的成效,缺乏說服力和可信度。
三、科室年度總結(jié)沒有團(tuán)隊精神
醫(yī)院科室年度總結(jié)不僅是一項工作任務(wù),更是團(tuán)隊精神的體現(xiàn)。團(tuán)隊合作是醫(yī)院科室工作的核心,科室成員之間相互合作、相互尊重、相互支持是科室年度總結(jié)能否成功的關(guān)鍵。但是在一些醫(yī)院中,科室年度總結(jié)存在團(tuán)隊意識不夠強的問題,每個科室成員的總結(jié)報告都過于單一,缺乏對整個科室工作的全面匯報,不能體現(xiàn)出團(tuán)隊合作的精神。
四、科室年度總結(jié)過于死板
科室年度總結(jié)是衡量科室工作成效的一個重要依據(jù),但是一些醫(yī)院的科室年度總結(jié)過于死板,只注重事務(wù)性工作的落實,忽視了醫(yī)院管理和服務(wù)質(zhì)量的提升。這些醫(yī)院科室年度總結(jié)缺乏創(chuàng)新和思考,在未來的發(fā)展中也將會面臨較大困難。
綜合以上分析,我們發(fā)現(xiàn)醫(yī)院科室年度總結(jié)存在著許多不足,這必然會對科室工作的開展造成一定的影響。為了改善這些不足,應(yīng)該從以下幾個方面入手:
一、加強對科室年度總結(jié)的宣傳與鼓勵
科室年度總結(jié)是科室工作重要的衡量標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該讓所有的科室成員都認(rèn)識到它的重要性,要對其宣傳和鼓勵,使之成為一項推動工作發(fā)展的動力。
二、建立有效的工作指標(biāo)體系
科室年度總結(jié)應(yīng)該建立以工作指標(biāo)為核心的報告體系,通過各項具體指標(biāo)的量化和分析,來評價科室工作的水平和成效。這樣才能確保年度總結(jié)具有更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)性和說服力。
三、加強科室成員的團(tuán)隊協(xié)作
醫(yī)院科室工作是一個團(tuán)隊工作,每個科室成員都應(yīng)該充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢和組織能力,通過有效的互相支持和協(xié)作,共同為科室工作的順利開展貢獻(xiàn)力量,以凝聚起科室的團(tuán)隊精神。
四、注重科研和創(chuàng)新
醫(yī)院科室工作不僅是事務(wù)性的承擔(dān),還需要注重創(chuàng)新和科研,方能使醫(yī)院的發(fā)展更加穩(wěn)健。科室的年度總結(jié)也應(yīng)該加強這方面的描述,展現(xiàn)醫(yī)院的技術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
綜上所述,醫(yī)院科室年度總結(jié)固然重要,但更需要關(guān)注其是工作開展和團(tuán)隊精神的體現(xiàn)。各個科室在總結(jié)過程中不僅要注意指標(biāo)和數(shù)據(jù)的分析,更應(yīng)該強調(diào)科室成員的互相支持和協(xié)作,以形成科學(xué)有序的工作格局,創(chuàng)造更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
基層醫(yī)院科室述職報告【篇3】
醫(yī)院重點科室述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!我是XX醫(yī)院XX科室的XX,今天非常榮幸能夠向大家匯報我們科室過去一年的工作情況和取得的成績。
一、工作概述
在過去的一年里,XX科室面臨著許多挑戰(zhàn)和機遇。我們緊緊圍繞醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo),始終堅持以患者為中心,全力提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。在各方面的努力下,我們?nèi)〉昧艘幌盗械某晒?/p>
二、重點工作及成果
1.提高醫(yī)療技術(shù)水平
作為醫(yī)護(hù)人員,提升自身醫(yī)療技術(shù)水平是我們的首要任務(wù)。我們積極參加各類學(xué)術(shù)會議、培訓(xùn)班和講座,不斷更新自己的專業(yè)知識。通過這樣的努力,我們成功培養(yǎng)和引進(jìn)了一大批優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員,提高了整體的醫(yī)療水平。
2.加強科研工作
科研工作是醫(yī)院發(fā)展的重要支撐,也是提升醫(yī)療品質(zhì)的有效手段。在過去一年里,我們科室加大了科研投入,積極申請科研項目,取得了重要研究成果。我們在國內(nèi)外知名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了多篇論文,提升了院內(nèi)科研水平的同時也為科室?guī)砹肆己玫穆曌u。
3.深化隊伍建設(shè)
作為醫(yī)院重點科室,我們非常注重隊伍建設(shè)。我們積極推進(jìn)師承制度,提供培養(yǎng)機會和平臺,鼓勵青年人才的成長。我們堅持定期組織學(xué)習(xí)交流活動,及時總結(jié)和分享經(jīng)驗,形成了濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。通過這樣的隊伍建設(shè),我們科室的整體水平得到了不斷提升。
4.加強科室間的協(xié)作
我們深知醫(yī)院的各個科室是一個整體,只有加強協(xié)作才能做到優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。在過去一年里,我們與其他科室進(jìn)行了頻繁的合作,積極參與科室間的協(xié)同工作。我們還與其他醫(yī)院建立了合作關(guān)系,共同推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。通過這樣的協(xié)作,我們提高了工作效率,優(yōu)化了醫(yī)療資源配置,為廣大患者提供了更好的服務(wù)。
三、存在的問題及解決方案
在工作過程中,我們也面臨了一些問題,主要包括人員不足、設(shè)備陳舊和溝通不暢等方面。針對這些問題,我們制定了解決方案。首先,將加大人員引進(jìn)力度,提高科室的整體人員素質(zhì)。其次,積極爭取醫(yī)院的支持,更新設(shè)備,提高工作效率和質(zhì)量。最后,加強溝通協(xié)調(diào),建立更加緊密的協(xié)作關(guān)系,形成良好的工作氛圍。
四、未來工作規(guī)劃
展望未來,我們將繼續(xù)圍繞“以人為本、卓越品質(zhì)”的工作理念,堅持“以患者為中心”的服務(wù)宗旨,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。我們將進(jìn)一步加強科研工作,提升醫(yī)療技術(shù)水平,為患者提供更為安全和高效的醫(yī)療服務(wù)。我們還將加強隊伍建設(shè),不斷培養(yǎng)和引進(jìn)人才,為科室的發(fā)展提供源源不斷的動力。
最后,我要向全體科室成員表示衷心的感謝和肯定,正是你們辛勤的付出與努力,才有了我們科室過去一年的輝煌成績。同時,也希望全體科室成員再接再厲,為XX醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
基層醫(yī)院科室述職報告【篇4】
近年來,醫(yī)院已成為人們?nèi)粘I钪斜夭豢缮俚囊徊糠?。隨著醫(yī)學(xué)技術(shù)的不斷革新和醫(yī)療品質(zhì)的不斷提高,人們對醫(yī)院的期待也越來越高。然而,有時候我們會發(fā)現(xiàn)某個醫(yī)院的科室年度總結(jié)并不盡如人意,這給我們帶來了一些困惑和不安。本文將從以下幾個方面詳細(xì)分析這一現(xiàn)象的原因和解決措施。
首先,醫(yī)院科室年度總結(jié)不足的原因可能源于管理不善。有些醫(yī)院可能并沒有建立完善的管理制度和相關(guān)規(guī)章制度,導(dǎo)致科室管理混亂,工作效率低下,甚至有些醫(yī)生、護(hù)士對工作產(chǎn)生了厭倦感。此外,醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人的管理能力也是影響年度總結(jié)質(zhì)量的重要因素。如果負(fù)責(zé)人能夠積極主動地調(diào)動科室成員的積極性和創(chuàng)造力,營造良好的工作氛圍,那么科室部分成員的工作效率和工作質(zhì)量也將會得到有效提升。
其次,醫(yī)院科室年度總結(jié)質(zhì)量不佳還有可能是因為缺乏相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域發(fā)展不斷加快的今天,不接受新知識和新技術(shù)將會導(dǎo)致醫(yī)生和護(hù)士的專業(yè)素質(zhì)嚴(yán)重滯后,進(jìn)而影響到科室各項工作的質(zhì)量和效率。因此,醫(yī)院管理者應(yīng)該注重為科室成員提供相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,使他們能夠持續(xù)地得到專業(yè)技能的提升,從而更好地服務(wù)于患者。
另外,醫(yī)院科室年度總結(jié)不足還可能與醫(yī)療市場化趨勢的加速有關(guān)。在商業(yè)化的壓力下,有些醫(yī)院可能過于注重利潤,而忽略了醫(yī)療質(zhì)量的提升。為了追求經(jīng)濟效益和提高競爭力,醫(yī)院可能縮減醫(yī)療費用,采用高強度勞動來減少醫(yī)護(hù)人員的數(shù)量等方式,這不僅會讓醫(yī)護(hù)人員的工作質(zhì)量降低,還容易導(dǎo)致工作量過大,經(jīng)常加班加點,從而影響了年度總結(jié)的質(zhì)量和效率。
如何解決這一問題呢?首先,管理者應(yīng)該加強管理,建立健全的科室管理制度和相關(guān)規(guī)章制度,以提高工作效率和質(zhì)量。其次,為科室成員提供相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,讓他們能夠獲得專業(yè)知識、技能和新的科技,從而更好地為患者服務(wù)。最后,醫(yī)院管理者要堅決拒絕一些不合理的商業(yè)誘惑,保障醫(yī)療質(zhì)量,在確保病人健康狀況的前提下,推動醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展。
總之,醫(yī)院科室年度總結(jié)不足是由多種因素共同作用所造成的。解決這一問題需要多部門共同努力,加強管理,提供培訓(xùn)機會和控制醫(yī)療商業(yè)化壓力等多重措施,才能為我們創(chuàng)造一個更加健康、公正、高效的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。
基層醫(yī)院科室述職報告【篇5】
醫(yī)院離休科室年度總結(jié)
隨著社會的不斷發(fā)展和人們生活水平的提高,人們的壽命也逐漸延長。因此,離休人員的數(shù)量也逐年增加,為了更好地服務(wù)他們的健康,醫(yī)院也逐漸開設(shè)了離休科室。離休科室的主要任務(wù)是為離休人員提供全面、系統(tǒng)、規(guī)范的醫(yī)療和保健服務(wù),提高他們的健康水平和生活質(zhì)量。在過去的一年中,我們離休科室團(tuán)隊的全體成員在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,不斷努力和進(jìn)步,取得了一系列的成果,現(xiàn)在給大家整理總結(jié)一下。
一、開展專項活動
我們在離休科室開展了多項愛老、愛生命、關(guān)注健康的專項活動,旨在增強老年人身心健康、激發(fā)他們積極參與社會的熱情,提高他們的生活質(zhì)量和幸福感。例如,我們開展了“離休文化沙龍”、“百姓講壇”等活動,邀請專業(yè)人士來為老年人講解健康知識、傳授生活技能、分享社會經(jīng)驗等,讓老年人度過一個愉快、有意義的養(yǎng)老時光。
二、開展預(yù)防工作
預(yù)防是醫(yī)學(xué)工作的一個重要方向,我們在離休科室也注重開展預(yù)防工作。我們組織了多次疾病防控培訓(xùn)、健康指導(dǎo)、疾病篩查和疫苗接種等活動,為離休人員提供了全面的疾病預(yù)防和健康管理服務(wù),降低了他們的患病風(fēng)險,提高了他們的身體素質(zhì)和免疫力。
三、提高醫(yī)療水平
在離休科室,我們一直堅持以患者為中心,注重提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平。我們加強了醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,增強了患者的信任和滿意度。同時,我們還加強了與其他科室的協(xié)作和聯(lián)動,形成了良好的醫(yī)療資源整合和優(yōu)化的醫(yī)療服務(wù)體系。
四、優(yōu)化管理模式
我們在離休科室還優(yōu)化了管理模式,建立了規(guī)范的工作流程和管理制度,開展了改善服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率的各項措施和活動。我們注重患者意見的收集和反饋,加強與患者之間的溝通和交流,積極聽取他們的建議和意見,不斷完善服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
總之,在過去的一年中,離休科室團(tuán)隊的全體成員在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,通過開展專項活動、加強預(yù)防工作、提高醫(yī)療水平和優(yōu)化管理模式等措施,取得了一系列的成果,取得了老年患者和家屬的良好口碑,成為了醫(yī)院內(nèi)一個不可或缺的部門。我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和團(tuán)隊精神,為更好地服務(wù)離休人員的健康工作而努力奮斗,為醫(yī)院走向嶄新的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
基層醫(yī)院科室述職報告【篇6】
醫(yī)院科室年度總結(jié)不足
醫(yī)院科室是醫(yī)院中非常重要的組成部分,它的工作直接關(guān)系到醫(yī)院整體的醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。所以,科室年度總結(jié)就顯得尤為重要。然而,筆者在近期對醫(yī)院科室年度總結(jié)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),不少科室年度總結(jié)存在一系列不足之處。
一、總結(jié)內(nèi)容不夠完備
科室年度總結(jié)的重點是對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)、反思、評估,并對未來工作進(jìn)行規(guī)劃、定向。但在實際操作中,僅有少數(shù)醫(yī)院科室的年度總結(jié)考慮全面,內(nèi)容不太充實。有的科室年度總結(jié)甚至只有單純的工作內(nèi)容簡介,沒有描述具體實施過程和效果,更缺乏對工作的全方位分析和評價。這樣的年度總結(jié),僅僅是一份表面功夫,缺乏具體可操作和參考性。
二、反映效果不顯著
年度總結(jié)中工作效果的反映是關(guān)鍵點,它是科室年度總結(jié)的重要組成部分之一。然而,在一些科室年度總結(jié)中,對工作效果的反映不夠明顯,或簡單對工作效果贊譽幾句,而對具體實施過程和方法缺乏細(xì)致分析,導(dǎo)致工作效果無法真正被反映。這樣的年度總結(jié)缺乏實質(zhì)性意義,不利于總結(jié)工作經(jīng)驗和推動工作改進(jìn)。
三、未推動實現(xiàn)企業(yè)自我價值
科室年度總結(jié)的一個重要目的是推動企業(yè)實現(xiàn)自我升華和自我價值,它必須具有評價企業(yè)綜合實力和推動企業(yè)發(fā)展的重要作用。然而,在實踐操作中,一些醫(yī)院科室年度總結(jié)缺乏對科室定位和企業(yè)自身特點的分析評價,僅僅是簡單工作計劃和總結(jié),不具有推動自我發(fā)展的功能。這樣的年度總結(jié)不能推動企業(yè)實現(xiàn)自我價值,弱化了其功能。
四、未充分發(fā)掘工作中的潛在問題
在科室日常工作中,總會有一些難點、疑點等潛在的問題存在??剖夷甓瓤偨Y(jié)可以發(fā)掘這些問題,并進(jìn)一步地推動科室的優(yōu)化和改進(jìn)。不過,在實踐操作過程中,一些醫(yī)院科室年度總結(jié)沒有充分發(fā)掘工作中的潛在問題,沒有將問題轉(zhuǎn)化為具體工作安排和任務(wù)目標(biāo)。這樣的年度總結(jié),遺漏了病因分析和改進(jìn)計劃,所以局限于表面解決問題和日復(fù)一日的基礎(chǔ)工作。
綜上所述,醫(yī)院科室年度總結(jié)不足,需要進(jìn)一步完善,使年度總結(jié)能夠更好的提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和管理水平。需要科學(xué)界定相關(guān)問題的對象、范圍和原因,識別預(yù)算投入和工作成果的變化趨勢,注重傳播和應(yīng)用相關(guān)管理知識,提高管理者的管理能力和實踐操作水平。通過加強和改進(jìn)科室年度總結(jié),可以為醫(yī)院整體質(zhì)量水平的提高提供豐富的參考和借鑒。
基層醫(yī)院科室述職報告【篇7】
來到醫(yī)院實習(xí)的日子也將近兩個月了,從踏入科室的那一步開始,生活就翻開了它新的一頁。實習(xí),意味著學(xué)生時代的結(jié)束,脫離了學(xué)校保護(hù)的我們離社會越來越近。
實習(xí),我學(xué)到了很多東西,尤其在日常工作中,老師經(jīng)常提點我,教給我怎么做可以更好地完成工作,并及時糾正我犯的錯誤,避免了很多失誤,而科研和教學(xué)的工作是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,任何差錯都會產(chǎn)生不良后果。在這里,不管是核對學(xué)分、下發(fā)通知、批改筆記、錄入信息,都從多方面鍛煉了自己,做一件事就要爭取把它做到最好,可以仔細(xì)一點、慢一點,核對兩遍以確保準(zhǔn)確性,這樣才能不出差錯。另外,好記性不如爛筆頭,老師吩咐的事情記在本子上,就可以隨時提醒自己,按時完成任務(wù),工作中不能養(yǎng)成拖拉的壞習(xí)慣。老師打電話時留心傾聽,這樣接到電話時有老師問到便能回答上來。主任和老師都很忙,經(jīng)常要開半天的會,在辦公室接到含通知的電話及時匯報老師,避免耽誤正事。在管理學(xué)生方面,有一套嚴(yán)格的規(guī)范制度,稍有松懈,教學(xué)工作的開展就會步履維艱,因而有問題及時與隊長溝通,下達(dá)老師的指令,做好老師與實習(xí)隊長之間的橋梁……
想說的還有很多,總之2個月的實習(xí)帶給我跟上學(xué)截然不同的體驗,上學(xué)你可以混日子,最后考試抓抓緊,可是工作不同,每一天都要完成必須的任務(wù),每一天都要畫上一個當(dāng)天的句號,這樣整個科室,甚至是整個醫(yī)院,才能不斷的進(jìn)步與發(fā)展。接下我也會繼續(xù)努力,爭取為自己的實習(xí)畫上一個圓滿的句號!
基層醫(yī)院科室述職報告【篇8】
醫(yī)院科室專家年度總結(jié)
一年一度的年度總結(jié)早已成為各行各業(yè)的一項必要儀式,而在醫(yī)院科室中,專家們的年度總結(jié)更是受到了廣泛關(guān)注。他們的總結(jié)不僅可以反映出專家們在醫(yī)學(xué)實踐中的工作成果,還能為醫(yī)院科室的發(fā)展提供指導(dǎo)和建議。下面讓我們一起來看看醫(yī)院科室專家年度總結(jié)的具體內(nèi)容。
一、工作概括
醫(yī)院科室專家年度總結(jié)的第一部分是工作概括。在這一部分中,專家們通常會簡要總結(jié)自己一年來的工作情況,包括參與的病例數(shù)量、手術(shù)數(shù)量、疾病類型等。同時,專家們還會對自己的工作進(jìn)行評估,分析出自己在工作中的優(yōu)勢和不足之處。這對于醫(yī)院科室的領(lǐng)導(dǎo)層來說,非常有助于他們對專家的工作進(jìn)行管理和調(diào)整,從而優(yōu)化醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。
二、科研成果
科研成果是醫(yī)院科室專家年度總結(jié)的重要組成部分。專家們在實踐中積累了大量的診療經(jīng)驗和病例資料,同時也會在臨床實踐中開展科研活動,如疾病診治方案的優(yōu)化和病例分析等。這些科研成果不僅能夠推動科學(xué)研究的發(fā)展,也能為醫(yī)院的臨床工作提供重要的參考資料。因此,醫(yī)院科室專家年度總結(jié)中的科研成果部分是非常重要的。
三、教學(xué)工作
醫(yī)院科室專家年度總結(jié)中的教學(xué)工作部分通常包括專家在醫(yī)學(xué)教育和培訓(xùn)方面的成果和經(jīng)驗。在這一部分中,專家們會介紹自己在研究生教育、進(jìn)修培訓(xùn)等方面的工作成果,同時還會總結(jié)自己在臨床實踐中的教學(xué)經(jīng)驗和方法。這些經(jīng)驗和方法對于培養(yǎng)下一代醫(yī)學(xué)人才非常重要,因此醫(yī)院科室專家年度總結(jié)中的教學(xué)工作部分也是備受關(guān)注的。
四、醫(yī)患關(guān)系
醫(yī)患關(guān)系一直是醫(yī)院工作中的一個重要問題。在醫(yī)院科室專家年度總結(jié)中,專家們會針對醫(yī)患關(guān)系進(jìn)行分析和總結(jié),并探討改善醫(yī)患關(guān)系的方法和途徑。這對于醫(yī)院來說是非常有意義的,能夠幫助醫(yī)院進(jìn)一步加強醫(yī)患溝通,提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。
綜上所述,醫(yī)院科室專家年度總結(jié)是醫(yī)院管理中的一項重要工作,它能夠反映出專家們在醫(yī)務(wù)實踐中的工作成果和經(jīng)驗,同時也能為醫(yī)院的發(fā)展提供寶貴的參考意見。因此,醫(yī)院科室領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該高度重視專家的年度總結(jié)工作,將專家們的建議和意見納入到醫(yī)院科室的決策與制定中,從而不斷提升醫(yī)院的服務(wù)水平和綜合實力。
基層醫(yī)院科室述職報告【篇9】
醫(yī)院重點科室述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評委:
大家好!我是醫(yī)院重點科室的負(fù)責(zé)人,今天我來向大家匯報我們科室的工作情況和成果。我們醫(yī)院重點科室是整個醫(yī)院中最為重要的科室之一,負(fù)責(zé)著醫(yī)院最為重要的任務(wù)。在過去的一年,我們科室在醫(yī)療、教學(xué)、科研等各方面都取得了一系列的成果,現(xiàn)在我就詳細(xì)向大家匯報。
第一部分:醫(yī)療工作情況
在醫(yī)療工作方面,我們科室主要承擔(dān)著疾病診治、手術(shù)治療、病人護(hù)理、康復(fù)等任務(wù)。在過去的一年中,我們科室共收治病人數(shù)達(dá)到了XX人次,其中重癥和危重病人占比為XX%。我們嚴(yán)格執(zhí)行了各項診療規(guī)范和操作規(guī)程,全面實施了病房管理制度,落實了科室內(nèi)部的崗位職責(zé)和分工,確保了病人能夠得到高品質(zhì)、高水平的醫(yī)療服務(wù)。
在手術(shù)治療方面,我們科室共完成了XX例手術(shù),手術(shù)成功率為XX%,這一成功率在醫(yī)院內(nèi)排名第一。我們嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)操作規(guī)程,加強了手術(shù)室內(nèi)部的消毒和潔凈度管理,嚴(yán)把手術(shù)室進(jìn)出人員的質(zhì)量關(guān)。同時,我們也注意加強對手術(shù)后病人的康復(fù)護(hù)理和術(shù)后隨訪工作,努力提高手術(shù)成功率和病人的康復(fù)水平。
第二部分:教學(xué)工作情況
在教學(xué)工作方面,我們科室為醫(yī)院培養(yǎng)了一批批醫(yī)學(xué)人才,為社會輸送了一批批優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)專業(yè)人才。我們開展了一系列的臨床診療和手術(shù)操作技能培訓(xùn),為年輕醫(yī)生提供了豐富的經(jīng)驗和機會,并注重培養(yǎng)他們的團(tuán)隊合作精神和意識,幫助他們快速成長為獨立執(zhí)業(yè)的醫(yī)生。
此外,我們也注重與同行科室和其他醫(yī)院之間的交流和合作,開展了一系列的學(xué)術(shù)會議和病例討論,推動了學(xué)科的不斷深入和發(fā)展。
第三部分:科研工作情況
在科研方面,我們科室開展了多項具有創(chuàng)新性和影響力的研究課題,其中多項課題獲得了國家或省部級科研項目的資助。我們注重基礎(chǔ)理論和臨床應(yīng)用的結(jié)合,著重研究多項疾病的病因、發(fā)病機制和治療方法,為臨床診療提供了有效的理論和實踐指導(dǎo)。
我們在科研方面取得的成果也得到了學(xué)術(shù)界和業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可,在多項學(xué)術(shù)會議和期刊上發(fā)表了相關(guān)的論文,提升了我們科室的知名度和影響力,為醫(yī)院贏得了更好的口碑。
總結(jié):
在過去的一年,我們醫(yī)院重點科室全體成員齊心協(xié)力,克服了諸多困難和挑戰(zhàn),取得了一系列的突出成果。我們將繼續(xù)堅持“患者至上,教學(xué)為本,科研領(lǐng)先”的工作宗旨,以更高的目標(biāo)和要求,為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),為醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。謝謝大家!
基層醫(yī)院科室述職報告【篇10】
為認(rèn)真履行上級主管部門對控?zé)煿ぷ鞯囊螅以阂浴皠?chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題,全面落實控?zé)煿ぷ?,通過制定控?zé)煼桨福訌娍責(zé)熜麄髁Χ?,狠抓控?zé)煿ぷ鞔胧瑥娀嘤?xùn)教育,嚴(yán)格督查考核等措施,使全院干部職工積極參與控?zé)?、禁煙工作,來院患者、家屬自覺控?zé)?,基本達(dá)到無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),控?zé)煿ぷ魅〉妹黠@成效。現(xiàn)將九月份控?zé)煿ぷ骺偨Y(jié)如下:
一、我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,從領(lǐng)導(dǎo)做起,以身作則,主動控?zé)?、戒煙,積極帶動全院控?zé)?,將“?chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃并提供資金保障。
二、落實控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。成立了以院長、院書記任組長,副書記任副組長,分管院領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院控?zé)熍嘤?xùn)、監(jiān)督和考核工作。同時,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)控?zé)熮k公室,負(fù)責(zé)全面落實控?zé)熛嚓P(guān)措施、督查及考核落實等工作。
三、成立控?zé)熝膊樾〗M與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成,負(fù)責(zé)醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現(xiàn)場吸煙人員進(jìn)行勸誡。督查小組負(fù)責(zé)定期對各區(qū)域進(jìn)行檢查,并作好工作記錄。
四、設(shè)立戒煙門診并在科室設(shè)戒煙醫(yī)生,以有效進(jìn)行控?zé)煿ぷ鳌?/p>
五、加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導(dǎo),為患者及家屬做好表率。在病人診療期間,主動詢問其吸煙史,對吸煙者進(jìn)行戒煙干預(yù)。
六、醫(yī)院在主要入口處、醫(yī)院醒目位置設(shè)置宣傳欄、宣傳展板、
基層醫(yī)院科室述職報告【篇11】
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
我是**科室的一名醫(yī)生,今天我來給大家述職報告。本次述職報告主題為“做好精準(zhǔn)治療 提高患者滿意度”。
首先,我向大家介紹一下我們醫(yī)院**科室的基本情況。**科室現(xiàn)有醫(yī)護(hù)人員40余名,擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和豐富的臨床經(jīng)驗。我們的主要任務(wù)是診治各種神經(jīng)系統(tǒng)疾病,包括腦血管疾病、神經(jīng)炎性疾病等。近幾年來,我們在精準(zhǔn)治療、科學(xué)管理、創(chuàng)新研究等方面取得了不少成績。
精準(zhǔn)治療是我們**科室的核心優(yōu)勢。我們在診斷和治療上都非常注重細(xì)節(jié),力求做到每位患者的個性化治療。舉個例子,對于腦卒中患者我們會根據(jù)病情輕重、發(fā)病時間等情況,精準(zhǔn)地選擇最合適的治療方案:手術(shù)、藥物治療、康復(fù)等。在治療中,我們還會進(jìn)行多次評估,及時調(diào)整治療計劃。通過不斷優(yōu)化治療方案,我們能夠使患者盡快康復(fù),減輕其不必要的痛苦。
除了精準(zhǔn)治療,我們還注重提高患者滿意度。在醫(yī)生和護(hù)士的工作中,我們時刻以患者為中心,做到服務(wù)溫馨、態(tài)度親切、操作規(guī)范。除此之外,我們還開展了多項活動,如組織神經(jīng)學(xué)知識講座,向患者傳授自我保健知識等。這些活動的目的在于增強患者的健康意識,提高其對醫(yī)院的信任度和滿意度。
再來談一下我們的創(chuàng)新研究。在科研方面,我們積極開展項目申報,投資購置科研設(shè)備,招募科研人才等。我們與多家國內(nèi)外知名醫(yī)療機構(gòu)合作,開展不同的科研項目。如我們的一項新型干細(xì)胞療法,正處于臨床研究階段。我們相信,在不久的將來,我們的研究成果必將推動我國神經(jīng)科學(xué)事業(yè)的發(fā)展。
最后,我想談?wù)勎覀€人感受。自從加入**科室以來,我收獲了很多知識和盡職盡責(zé)的精神。在這里,我能夠不斷學(xué)習(xí)新知識、提高技能,也能夠為患者盡我所能地治療。真的非常感謝這個科室給予我這樣的機會和平臺。
以上是我對**科室在精準(zhǔn)治療、提高患者滿意度以及創(chuàng)新研究方面的一些總結(jié)和感受,謝謝大家!
醫(yī)院消化科室述職報告
時間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,回首這段時間的工作歷程,我們收獲了感動和成長,我們要做好總結(jié),寫好述職報告哦。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的消化內(nèi)科主任醫(yī)師述職報告范文,歡迎大家分享。
醫(yī)院消化科室述職報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20xx年度本人在院黨、政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在消化內(nèi)科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí)、積極工作、大膽管理,敢于創(chuàng)新,認(rèn)真落實院科兩極負(fù)責(zé)制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神,在醫(yī)院的兩個文明建設(shè)中取得了一定的成績,現(xiàn)述職如下:
一、思想方面認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,“三個代表”重要思想,遵紀(jì)守法,清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念,變壓力為動力,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,積極投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,在科室人員減少,任務(wù)增加的情況下,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。
二、以學(xué)習(xí)促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的.關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時,更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前,科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,通過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè),一名本科在讀,一名大專在讀。科室上下形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。
三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度上班不遲到、不早退,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),為了工作加班加點是經(jīng)常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,更是以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團(tuán)結(jié)科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù)。在兼職工會工作中,能夠在院黨委、院工會的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動開展各項活動,為院工會的工作獻(xiàn)計出力。
四、以技術(shù)革新為著力點,促進(jìn)科室任務(wù)超額完成20xx年度,根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據(jù)我院的具體情況,增開了金標(biāo)免疫、糖尿病檢測、torch、rh血型鑒定等21個新項目,服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創(chuàng)收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
順利完成了科室搬遷20xx年,檢驗科顧全大局,服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無一損壞,而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。20xx年度,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收XXX萬余元;為阜陽車輛段、北站體檢約XX人次,實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收XX萬元;零星體檢XX余人次,創(chuàng)收XX余元;XX度全年創(chuàng)收xX萬余元;全年為醫(yī)院創(chuàng)效近XX萬;取得了建院以來歷史性突破的可喜成績。
五、存在問題盡管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀(jì)律、規(guī)章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進(jìn)。
醫(yī)院消化科室述職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一年來,我在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同志們的熱心幫助下,在自己的不懈努力下,在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高。我以“服從領(lǐng)導(dǎo),扎實工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同志”為標(biāo)準(zhǔn),始終嚴(yán)格要求自己,較好地完成了各項工作、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績,全面履行了醫(yī)生的崗位職責(zé)。以下是我的述職報告。
一、思想方面
我遵守勞動紀(jì)律、按時上下班、不隨便脫離崗位,以保證患者及時得到診治。我遵守醫(yī)務(wù)室制定的工作制度,按醫(yī)院和醫(yī)務(wù)室的基本要求完成工作任務(wù)。堅持正常門診,對病員進(jìn)行認(rèn)真的檢查、診斷和治療。嚴(yán)格按藥性和劑量使用藥品,遵守有關(guān)醫(yī)療規(guī)程,給病人開寫處方,書寫門診病歷記錄。隨時聽取門診病員的意見,做好病員的思想工作。
二、工作方面
本人能夠認(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中,深切的認(rèn)識到一個合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。為了使自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)能得到全面的.提高,我參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試并取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,于xx醫(yī)院消化內(nèi)科進(jìn)修,期間也曾在xx開展了培訓(xùn)。
三、學(xué)習(xí)方面
通過學(xué)習(xí)從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面。并且經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握基層衛(wèi)生院的常見病、多發(fā)病診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。參加工作一年以來,本人認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實實做事,很少發(fā)生一起差錯事故,也從未同病人發(fā)生一起糾紛。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,我無論是思想方面,還是業(yè)務(wù)方面,都取得了一定成績,并得到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大患者的一致好評。但與自己的目標(biāo)還有差距,自己尚須進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí),并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則,學(xué)以致用,用有所成。在今后工作中,我仍將一如既往的對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);對待學(xué)習(xí)一絲不茍;對待患者熱情周到,盡自己最大努力,更加扎實地做一名合格的醫(yī)生。
醫(yī)院消化科室述職報告 篇3
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
你好!
感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)愛,就像燈塔一樣指引著我的航向。感謝在座的各位同事,親如兄弟姐妹一樣多年來對我工作的支持與幫助。今天,我有機會在這里做述職報告,我的心情無比激動,也倍感我肩上的責(zé)任重于泰山。
對我來講,今年是我上任消化內(nèi)科主任的第一年,剛上任時,我很擔(dān)心,怕自己難當(dāng)重任,怕辜負(fù)了院領(lǐng)導(dǎo)和大家的期望。這一年來,我?guī)ьI(lǐng)全科人員奮戰(zhàn)。全年無醫(yī)療事故,無醫(yī)療糾紛,科室人員多次受到患者贈送的`錦旗和表揚信。在這里,我再次深深地謝謝院領(lǐng)導(dǎo)和大家對我,對我們科室的支持。
一、思想政治方面
作為消化內(nèi)科主任,在教育實踐活動中,再次凈化了自己的.心靈。在科室工作中,加班加點,早出晚歸,隨叫隨到已成了家常便飯。我打破了科主任不值班的慣例,尤其是節(jié)假日,主動參與值班或替科室人員值班,充分發(fā)揚了吃苦耐勞的精神。
二、科室管理方面
我深知自己作為醫(yī)院最年輕的科室負(fù)責(zé)人,想要管理好科室,必須身先士卒,所以我一直帶頭做好各項臨床工作,在科里樹立團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,積極主動地帶領(lǐng)科室人員參加院里的活動,對患者用心服務(wù),提倡感動式服務(wù),爭創(chuàng)一流科室。
三、臨床業(yè)務(wù)方面
我科室平均每天入院患者量xx人左右,搶救成功數(shù)十例危重患者。工作中,嚴(yán)格按照核心制度進(jìn)行臨床診療活動,對于醫(yī)療質(zhì)量堅持了有效的持續(xù)改進(jìn),完善并監(jiān)督各種醫(yī)療文書的書寫,并一直堅持了每周一次的科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),力求全科室臨床業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
四、學(xué)科建設(shè)方面
人才,技術(shù),設(shè)備是控制科室發(fā)展的"三駕馬車"。因此,在xx醫(yī)院的進(jìn)修學(xué)習(xí)中,我科室人員都選擇了消化內(nèi)科,尤其是xxx副主任已經(jīng)完成了支氣管鏡的進(jìn)修學(xué)習(xí)任務(wù)。進(jìn)一步精進(jìn)了消化內(nèi)科的醫(yī)療技術(shù)水平,為將來走科室的??铺厣缆返於嘶A(chǔ)。
五、公益活動方面
一年來我科室人員多次參加了醫(yī)院組織的各項義診活動。我個人也多次到xx社區(qū)開展健康大講堂活動,"送健康,送快樂,送科技,送幫扶,送溫暖"的愛心五送活動,受到了社會各界的一致好評,為xx公益事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。
我將一步一個腳印地抓好各項工作,繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)管理,抓好醫(yī)療安全,推出健康服務(wù),加強學(xué)科建設(shè),開展醫(yī)療新技術(shù),我要帶領(lǐng)我們科室繼續(xù)保持昂揚向上的心態(tài),團(tuán)結(jié)合作,拼搏進(jìn)取,為實現(xiàn)偉大的醫(yī)院夢,為醫(yī)院的跨越發(fā)展,再添佳績,再創(chuàng)輝煌。
醫(yī)院消化科室述職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
我是消化內(nèi)科醫(yī)師xxx,今天我將向大家報告我在過去一年里的工作情況。
首先,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持,讓我有機會在這個崗位上為患者提供醫(yī)療服務(wù)。在過去的一年里,我認(rèn)真履行職責(zé),積極參與各項工作,取得了一定的成績。
在醫(yī)療方面,我致力于提高自己的專業(yè)知識和技能水平,不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的醫(yī)學(xué)知識。我認(rèn)真對待每一位患者,根據(jù)他們的病情和需要,制定個性化的治療方案。同時,我也注重與患者的`溝通和交流,關(guān)注他們的心理需求,努力提供全方位的醫(yī)療服務(wù)。
在科室管理方面,我積極參與科室的各項工作,協(xié)助科主任做好科室的管理和協(xié)調(diào)工作。我注重團(tuán)隊協(xié)作,與同事們保持良好的'溝通和合作關(guān)系,共同完成各項任務(wù)。同時,我也注重提高科室的整體水平,通過組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升團(tuán)隊的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力。
在科研方面,我積極參與科研項目的研究工作,不斷探索新的診療技術(shù)和方法。通過與相關(guān)學(xué)科的合作和交流,我們?nèi)〉昧艘恍┭芯砍晒?,為臨床實踐提供了有力的支持。
在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時,我也將積極參與科室和醫(yī)院的各項工作,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任。我將一如既往地努力工作,為患者的健康和幸福而奮斗。
謝謝大家!
醫(yī)院消化科室述職報告 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!20xx年x月我開始擔(dān)任內(nèi)科主任,在過去的一年中,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在內(nèi)科全體醫(yī)護(hù)人員大力支持下,我緊緊圍繞醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的各項工作布置,認(rèn)真履行自己的各項工作職責(zé),恪盡職守、任勞任怨,圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,現(xiàn)將各項工作總結(jié)匯報如下:
20xx年x月內(nèi)科由老病區(qū)搬遷到新病區(qū),開放床位大幅增加,由原來的xx張床增加到目前的.xx張床,解決了我院收治內(nèi)科病人難的現(xiàn)狀,這也是醫(yī)院發(fā)展壯大的標(biāo)志,為醫(yī)院創(chuàng)造兩個效益奠定了基礎(chǔ),同時,也給內(nèi)科醫(yī)護(hù)人員提出了更高的要求,需要每位醫(yī)護(hù)人員更加精細(xì)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)好每一位病員。
一年來,內(nèi)科臨床路徑按既定目標(biāo)完成,入組率、完成率基本達(dá)標(biāo),全科人員認(rèn)真落實抗菌藥物專項整治內(nèi)容,抗菌藥物使用率從最初的百分之九十幾下降到目前的x%,DDD強度從最初的x多個DDD下降到目前的x個DDD,進(jìn)一步規(guī)范使用抗菌藥物使用奠定的基礎(chǔ);我嚴(yán)格科室二級質(zhì)控,堅持每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和病歷質(zhì)量討論,對存在的問題及時提出,及時整改,有效防范了醫(yī)療風(fēng)險,本年度無因醫(yī)療質(zhì)量引起的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生;時我加強和各位醫(yī)生進(jìn)行交流和溝通,掌握他們的想法和特長,初步確定了每位醫(yī)生的專業(yè)方向,使每位醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平更專業(yè)化,對提高我院內(nèi)科整體業(yè)務(wù)水平打下了基礎(chǔ),也為進(jìn)一步分科作好準(zhǔn)備,我院作為一個二級醫(yī)院內(nèi)科分科是必須要走的路,(目前已有心血管、內(nèi)分泌專業(yè)進(jìn)修完畢,今年已派呼吸內(nèi)科專業(yè)進(jìn)修,下一步準(zhǔn)備安排神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)和消化內(nèi)科專業(yè)進(jìn)修)。
20xx年,我們收治病人x人次,較20xx年增加x人次,搶救危重病人x人次,成功20例,成功率x%,床位使用率x%。全年完成業(yè)務(wù)收入x元,較去年增長x%。
回顧過去一年,我們?yōu)槿〉玫某煽兌械叫牢?,也為取得成績付出的艱辛沒有白費而感到驕傲。
一年來,面對少數(shù)病人及家屬的無理糾纏,甚至侮辱。
但我要求他們不卑不亢,堅守一個醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德。內(nèi)科危重病人多,病人病情變化快,每遇重大搶救,我都親自到場,做好指揮,做好協(xié)調(diào)及病人家屬解釋工作,化解不必要的矛盾,及時處置安全隱患,避免醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
因為我堅信,只有安全才能出效益。
總結(jié)過去一年,我們不會因為取得一點成績而沾沾自喜,更不會為遇到困難而畏縮不前。我知道,我們?nèi)〉玫某煽兣c院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)分不開,是在座各位支持的結(jié)果。同時我也清醒地認(rèn)識到,我們也存在著不足和缺陷,和同等級醫(yī)院相比存在差距。
在新的一年里,我們要圍繞醫(yī)院的中心工作,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,讓更多的病人滿意于我們的服務(wù)。
來年工作打算:
1、繼續(xù)規(guī)范做好科室二級質(zhì)控,提高醫(yī)療質(zhì)量,防范差錯事故發(fā)生。
2、積極配合好各職能科室,完成醫(yī)院交辦的一切任務(wù)。
3、請院領(lǐng)導(dǎo)考慮為內(nèi)科購買和增加相應(yīng)設(shè)備(如動態(tài)血壓儀、肺功能儀、心電監(jiān)護(hù)儀等),提高內(nèi)科的診治水平和業(yè)務(wù)收入的含金量。
最后,祝大家新年快樂!心想事成!謝謝大家!
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
醫(yī)院消化科室述職報告 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!本人于畢業(yè)進(jìn)入臨床,晉升為主治醫(yī)師,回想過去的工作、學(xué)習(xí)、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪?,F(xiàn)將任職以來的工作情況總結(jié)如下:
晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,為迅速提高自己的診療技術(shù),前兩年本人一直在急診科工作,急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認(rèn)識和搶救水平,能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能熟練地進(jìn)行心肺腦復(fù)蘇的搶救。
在工作中,本人深切的認(rèn)識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),閱讀大量醫(yī)學(xué)雜志及書刊,堅持寫讀書心得和綜述,踴躍參加醫(yī)學(xué)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,從而開闊了視野,擴大了知識面。及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病的診治技術(shù),同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等,工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,在最大程度上避免了誤診差錯事故的`發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,解除病人痛疾。
臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創(chuàng)新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應(yīng)用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復(fù),在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復(fù)療效較好,但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關(guān)研究,采用踏車運動治療患側(cè)下肢,并且取得較好療效,經(jīng)過一年多的努力攻關(guān),最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學(xué)研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結(jié)果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。自任職以來非常注重人才的培養(yǎng),積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作,培訓(xùn)下級醫(yī)師進(jìn)行各種常用內(nèi)科操作,規(guī)范三級查訪制度,提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平,多次組織院內(nèi)講座,規(guī)范各種常規(guī)操作技能,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。
希望自己能通過這次晉升評審,使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
述職報告科室(實用9篇)
我們眼下的社會,報告對我們來說并不陌生,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的科室負(fù)責(zé)人述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
述職報告科室 篇1
20xx年,人事科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各職能部門的協(xié)作配合下,通力合作,精誠團(tuán)結(jié),緊緊圍繞單位的中心任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),扎實開展工作,順利完成了年度工作計劃和上級組織及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)匯報如下:
一、盡心盡責(zé)地做好每月各類常規(guī)工作
1、做好每月考勤表的整理、統(tǒng)計。對我院的考勤設(shè)計了新的每月考勤匯總表,每月10日前對各科出勤、缺勤人員進(jìn)行匯總、統(tǒng)計,作為每月工資、飯卡、績效獎金扣發(fā)情況的合理依據(jù)。
2、逐步完善食堂就餐卡充值的管理。自醫(yī)院開辦食堂以來,就餐卡充值管理非?;靵y,在和信息科、財務(wù)科、工會等相關(guān)科室的協(xié)調(diào)下,已形成一套合理的就餐卡管理制度,現(xiàn)我科每月xx日前根據(jù)上月考勤提供就餐卡充值名單一份、就餐卡變動名單一份,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后交由信息科充值,已提供餐卡名單7期。
3、做好醫(yī)院各類人員每月的工資表和營養(yǎng)滿勤獎。每月25日前按時核算完在職、借聘用、人事代理、勞務(wù)派遣和退休人員的工資和營養(yǎng)滿勤獎,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后交由財務(wù)科核發(fā),核算原縣醫(yī)院工資和營養(yǎng)滿勤獎10期,核算原中醫(yī)院工資和營養(yǎng)滿勤獎6期。另外,核算春節(jié)加班費1次、全院搬遷加班費1次、增發(fā)一個月獎勵性績效1次。
4、及時有效地維護(hù)、更新全院人員資料。每月末及時更新醫(yī)院的人員變動情況,對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、職務(wù)晉升、學(xué)歷變更、離職、調(diào)動、退休人員檔案進(jìn)行月統(tǒng)計。還設(shè)計了新的人員資料統(tǒng)計表格,改變了之前散亂的人員資料統(tǒng)計方式,為上級領(lǐng)導(dǎo)單位、相關(guān)科室提供了準(zhǔn)確的人員信息資料,健全、規(guī)范了人事檔案管理。
5、制定和實施醫(yī)療技術(shù)人員技術(shù)津貼和二層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)津貼實施方案。為了加強醫(yī)院管理、提高工作效率,提升醫(yī)療服務(wù)水平,在xxxxx的指導(dǎo)下,各科室的協(xié)調(diào)下制定了該實施方案,自5月起,每月提供符合條件的醫(yī)生名單和二層領(lǐng)導(dǎo)干部名單以及考勤情況給財務(wù)科核算津貼,已提供8期。
二、做好20xx年度的收尾工作
1、崗位設(shè)置和聘任工作。根據(jù)縣人社局和衛(wèi)計局的部署和要求,開展了在編人員的崗位設(shè)置工作,其中人事科所做的流程有:制定《崗位設(shè)置說明書》、公布崗位、收集申請表和證明材料、資格審核、考察評議、結(jié)果公示、上報衛(wèi)計局和人社局、崗位聘任、兌現(xiàn)崗位等級工資等。
2、做好年終獎金的發(fā)放工作。
在年度考核的基礎(chǔ)上,按照縣人社局的有關(guān)規(guī)定,為我院在編人員制定未休年休假報酬、績效考評獎和文明單位獎,經(jīng)縣衛(wèi)計局和人社局審批后交由財務(wù)科發(fā)放。同時,為人事代理人員、借聘用人員、勞務(wù)派遣人員制定未休年休假報酬、績效考評獎,文明單位獎和為退休人員過節(jié)費,交由財務(wù)科發(fā)放。
三、其他業(yè)務(wù)工作開展情況
1、調(diào)整全院正編人員和人事代理人員薪級晉升和崗位晉升和退休人員加薪的工資表。今年對全院450人進(jìn)行了薪級工資的調(diào)整和審批,對新考進(jìn)醫(yī)院的3人進(jìn)行了工資的報審和批準(zhǔn),對崗位設(shè)置中新聘崗的117人進(jìn)行了崗位工資的調(diào)整和審批,對210名退休人員進(jìn)行了基本養(yǎng)老金的調(diào)整和審批,并及時辦理了進(jìn)出人員的人事錄用進(jìn)出手續(xù)、工資確認(rèn)、工齡認(rèn)定等工作。
2、做好人員招聘、競聘、培訓(xùn)、離崗、辭職、退休、人事代理和轉(zhuǎn)正定級工作。通過丁香人才網(wǎng)、微信、xxxxx網(wǎng)站、粘貼大字報等方式刊登招聘信息,發(fā)布人才招錄啟事;出席招聘會3次;通過事業(yè)單位考試招聘充實力量。全年共組織醫(yī)院大型面試2次,零散招聘幾十次,共面試百余人,錄用58人。組織人員對體檢科主任、護(hù)士長、輸血科主任、客服中心護(hù)士長進(jìn)行崗位競聘,對新招錄員工上崗前進(jìn)行崗前知識培訓(xùn),共參加培訓(xùn)了30人次,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括醫(yī)院的概況和各種規(guī)章制度、醫(yī)療行業(yè)的.規(guī)章制度和院感知識等內(nèi)容。本年度共辦理辭職離崗47人,退休10人,人事代理31人,在編和人事代理轉(zhuǎn)正定級32人。
3、完成縣衛(wèi)計局、人社局、院領(lǐng)導(dǎo)、各科室要求的各項統(tǒng)計及上報工作。包括:院領(lǐng)導(dǎo)要求的:無職稱人員統(tǒng)計,近年來新進(jìn)、辭職、調(diào)離、外派、不在崗人員詳細(xì)花名冊,外借人員費用清單;各科室要求的:黨外中高級干部代表人士登記表、選民登記表、20xx年至今的黨員工資,全院每月人員統(tǒng)計,全院醫(yī)療、護(hù)理人員名單;縣衛(wèi)技局要求的:衛(wèi)生類高級專業(yè)技術(shù)資格考試報名22人,衛(wèi)生類中初級執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名34人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師基本情況表、xxxxx縣“名醫(yī)”評選人員匯總表,兩院職稱、學(xué)歷情況統(tǒng)計表,衛(wèi)生人力資源統(tǒng)計;縣人社局要求的:專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育報名275人,就業(yè)見習(xí)申報統(tǒng)計,xxxxx市衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員庫委員名單,xxxxx市20xx年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)報名表。
4、完善了檔案的管理工作。一是設(shè)計了新的員工花名冊,使得人員統(tǒng)計效率更高;二是為資格證書、聘書進(jìn)行編號,使得查找證書更加快捷、方便;三是對縣人社局的在編人員檔案進(jìn)行了整理,共324份;四是為去年的未歸檔的文件進(jìn)行歸檔整理。
5、對部分人員進(jìn)行崗位調(diào)整。一方面將原中醫(yī)院人員調(diào)整至原縣醫(yī)院各科室上班,另一方面對無證或身體狀況、個人能力原因無法適應(yīng)當(dāng)前崗位人員實行轉(zhuǎn)崗調(diào)整,至10月底,崗位調(diào)整人數(shù)已102人。
6、耐心解答科室和部門人員對人事工作提出的疑問和咨詢。如解決員工對工資的疑問,提供資格證書、聘書、畢業(yè)證書、報到證的外借和查看服務(wù);幫助員工開收入證明等,及時解決本部門工作范圍內(nèi)能夠幫助解決的疑難問題。
述職報告科室 篇2
在即將過去的一年中,投標(biāo)中心全體同志在相關(guān)科室的通力配合下,齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,積極投身于經(jīng)營投標(biāo)工作,取得了一定的成績。現(xiàn)將一年來投標(biāo)中心的思想、工作總結(jié)如下:
一、思想方面:
緊緊圍繞教育活動的要求,結(jié)合我科實際情況,有針對性地組織了五次法律法規(guī)、招投標(biāo)方面的學(xué)習(xí)和討論,進(jìn)一步提高了每位同志的工作能力。
二、工作方面:
勤勤懇懇,扎實做好科室工作。投標(biāo)中心作為處里的職能部門,直接關(guān)系著全處經(jīng)濟工作的發(fā)展,因此年初拿到《20xx年投標(biāo)中心工作目標(biāo)責(zé)任書》后,科室領(lǐng)導(dǎo)便及時組織全科室同志積極討論、研究制定完成任務(wù)的具體方案,并將任務(wù)層層分解,使大家對今后的工作思路和工作重點更加明確清晰,找準(zhǔn)了工作的切入點和努力方向。在日常工作中不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高了科室整體的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了工作質(zhì)量,保證了科室各項工作的正常開展。
三、取得的成績。
一年來,全體同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,積極搜集工程信息,認(rèn)真對待每一次投標(biāo)工作,并不斷提高防范風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險的能力。
1、承攬工程任務(wù)方面。今年中標(biāo)工程項目室外配套工程、青崗坪煤礦改造工程、遠(yuǎn)東一中綜合實驗樓工程、西安武警工程學(xué)院暑期維修改造工程、天鼎花園及曲江的土方工程等,全面完成全年承攬工程任務(wù)1.5億元的指標(biāo),為計劃數(shù)的'125%。
2、創(chuàng)收方面。20xx年目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)的管理費收繳190萬元,在上年度的基礎(chǔ)上又增加了10萬元,而以前年度的管理費收繳工作很扎實,幾乎無拖欠的管理費,而且以前年度完成的工程,建設(shè)方均未上繳勞保統(tǒng)籌款,勞保統(tǒng)籌返還這一部分今年就沒有,所以創(chuàng)收任務(wù)很重??剖彝君R心合力,想法設(shè)法,通過多種渠道,截至目前已完成約160萬元,我們會繼續(xù)努力工作爭取在春節(jié)前全面完成處黨委年初下達(dá)的190萬元任務(wù)。
3、管理方面:實現(xiàn)了計算機管理。所有的工程合同、承攬工程任務(wù)、管理費收繳等臺帳全部進(jìn)入微機,現(xiàn)代化管理的步伐更進(jìn)一步。
四、努力方向:
1、進(jìn)一步強化管理、解放思想、大膽創(chuàng)新,不斷提高經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)能力,使經(jīng)營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟運行中的龍頭作用。
2、進(jìn)一步深化經(jīng)營管理意識。在增強市場開拓能力,加大經(jīng)營力度上,有新的舉措。堅持以求真務(wù)實的態(tài)度,冷靜地分析市場,確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓更多的客戶了解、認(rèn)可我們,以擴大企業(yè)的知名度,提高市場的占有率。
20xx年已經(jīng)結(jié)束,我們雖然取得了一定的成績,但是工作的積極主動性還不夠強,在新的一年中,我們將不斷進(jìn)取,積極創(chuàng)新,以更加飽滿的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn),爭取更大的勝利。
述職報告科室 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!一年來,在院長的領(lǐng)導(dǎo)下、在院班子及全體職工的大力支持下,認(rèn)真履行崗位職責(zé),在醫(yī)療管理的實踐中,圍繞院長年初制定的核心工作計劃開展醫(yī)療工作。
一、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)
遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,樹立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),自覺接受社會各界監(jiān)督,不斷改進(jìn)不足;加強業(yè)務(wù)實踐知識和業(yè)務(wù)管理知識的學(xué)習(xí),提高管理及業(yè)務(wù)能力。所分管的工作做到到位不越位。今年由于年齡及身體狀況等因素主動辭去十四屆柳河政協(xié)委員職務(wù)。
二、業(yè)務(wù)管理情況:
(一)例會制:今年的質(zhì)量分析例會,每月召開一次,由我和杜院長共同主持,聽取各職能科室、臨床科室及醫(yī)技科室科主任(護(hù)士長)匯報一個月的業(yè)務(wù)工作情況,提出的問題,能當(dāng)場解決的,當(dāng)場解決,當(dāng)場解決不了的,轉(zhuǎn)呈上報;強化規(guī)章制度管理,提高辦事效率;總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),防范醫(yī)療事故和醫(yī)療缺陷成為每次例會必須強調(diào)之內(nèi)容,足以引起每位與會者的高度重視,警鐘長鳴。其他院級領(lǐng)導(dǎo)不時參加,并作出重要指示,體現(xiàn)例會的重要性。通過例會不但及時掌握各科情況,同時也提供各科室之間溝通的平臺。
(二)院長查房:我負(fù)責(zé)內(nèi)科系的院長查房,沒有特殊情況,每次查一個療區(qū),在所有職能科室領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)作中,認(rèn)真按要求和規(guī)定進(jìn)行,及時發(fā)現(xiàn)問題,指導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員規(guī)范化行醫(yī)。及時完成病歷及醫(yī)療文件的書寫,對不合格病歷,限期修改,逾期不改者,按有關(guān)規(guī)定處理,組織醫(yī)務(wù)科對疑難病例進(jìn)行會診及討論。及時杜絕不良醫(yī)療行為發(fā)生。由于身體等因素,今年院長查房次數(shù)減少,但加強了醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部的督導(dǎo)作用及質(zhì)控科的檢查力度。
(三)新農(nóng)合及城醫(yī)保:按照新農(nóng)合及城醫(yī)保的相關(guān)文件及制度,加強對新農(nóng)合及城醫(yī)保的管理,使該科工作有條不紊的進(jìn)行。督促醫(yī)??浦魅闻蓪H瞬欢ㄆ谏钊氙焻^(qū)病房,宣教法規(guī)及相關(guān)政策,會同醫(yī)護(hù)人員及窗口工作人員分層把關(guān),檢查和驗證住院病人身份的真實性,今年,無一例冒名頂替事件發(fā)生。在這方面我們本著誰犯錯誰負(fù)責(zé)的原則,堅決抵制違規(guī)違紀(jì)等不良事件發(fā)生。積極配合上級管理部門的檢查,嚴(yán)把向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診審批關(guān),要求醫(yī)師首診負(fù)責(zé),非本人接診病人原則上不得轉(zhuǎn)診,要求住院醫(yī)師,認(rèn)真書寫醫(yī)療文件及填寫與疾病相關(guān)檢查申請單、審批單,減少差錯漏洞的發(fā)生。
(四)醫(yī)療管理:根據(jù)需要及業(yè)務(wù)管理情況,院方對醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、質(zhì)控辦等職能科室做了相應(yīng)的調(diào)整。醫(yī)務(wù)科:接收辦理上級下發(fā)各種通知規(guī)定等100多件,外出參加學(xué)術(shù)活動x場次,共派出x人次學(xué)習(xí);各類報表20余項,月報表2項、季報表1項。衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達(dá)標(biāo)率x%,參檢迎評工作5項,組織大型義診活動x次共診治x名患者。前往x家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行工作指導(dǎo),與4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別簽署了醫(yī)療聯(lián)合體協(xié)議書。出院病歷歸檔率為x%;嚴(yán)格按文件要求貫策執(zhí)行各項政策、規(guī)定,確保臨床醫(yī)療工作有條不紊進(jìn)行。
護(hù)理部:按計劃對各層級護(hù)理人員進(jìn)行三基訓(xùn)練和??萍寄苡?xùn)練,護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月x-x次,全年共完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時;“三基三嚴(yán)”理論知識考核4次,護(hù)理技能操作培訓(xùn)考核x次,要求人人過關(guān),并將考核成績計入護(hù)理人員技術(shù)檔案。中醫(yī)理論培訓(xùn)x學(xué)時,理論考試x次,八項中醫(yī)操作9次。質(zhì)控科:圍繞醫(yī)院的工作重點,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保障醫(yī)療安全,落實了專項檢查;克服人員少,任務(wù)重,工作壓力大等諸多困難,堅持對療區(qū)運行病歷,每周2次檢查,出院病歷每月抽查20%——x%,對處方則不定期檢查。
全年對處方及住院病歷進(jìn)行2次展示,使每位臨床醫(yī)生充分認(rèn)識到規(guī)范化書寫醫(yī)療文件的重要性;對缺陷病歷及處方的處理,見我院每月質(zhì)量信息報。感染管理科:根據(jù)醫(yī)院“安全生產(chǎn)”和“質(zhì)量管理”的要求,全面檢查和梳理有關(guān)醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各方面工作,特別是手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、口腔科、腔鏡室、檢驗科等部門的空氣、物表、手表面、滅菌物品、消毒劑、壓力蒸汽滅菌器等進(jìn)行重點管理工作;又制定目標(biāo)監(jiān)測工作如導(dǎo)尿管監(jiān)測及外科手術(shù)部位切口監(jiān)測等。全年進(jìn)行7次醫(yī)院感染知識培訓(xùn);對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行x次培訓(xùn)考核、合格率x%。
20xx年對全院各科室進(jìn)行消滅細(xì)菌效果監(jiān)測,其中空氣采樣培養(yǎng)x份,消毒滅菌效果監(jiān)測b-d測試監(jiān)測x次,生物測試x次,合格率100%;全年網(wǎng)報傳染病x例,死亡病例x人,食源性病例x例,相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門來院檢查督導(dǎo)x次,協(xié)同后勤科接待環(huán)保部門進(jìn)行污水檢測7次。檢測合格率100%。
三、業(yè)務(wù)實踐開展情況
身為神經(jīng)內(nèi)科與心血管內(nèi)科兩個療區(qū)學(xué)科帶頭人,要求自己,必須適應(yīng)現(xiàn)代化醫(yī)療發(fā)展的快速節(jié)奏,因此業(yè)務(wù)上不間斷學(xué)習(xí),及時掌握相關(guān)知識和更新陳舊理論,言傳身教,帶出一支支具有一定專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)的醫(yī)療隊伍,通過學(xué)習(xí)與臨床實踐相結(jié)合,使各位醫(yī)師業(yè)務(wù)能力有了整體提升,同時要求療區(qū)醫(yī)生不斷學(xué)習(xí)和掌握新的'醫(yī)學(xué)理論及實踐技能,更好的為患者服務(wù)。全年年業(yè)務(wù)查房每周二次,即:神經(jīng)內(nèi)科(腦病科),心血管科(心病科)各一次;每次查房對每位住院病人都認(rèn)真檢查,仔細(xì)詢問病情,規(guī)范查體,綜合輔助檢查資料,做出診查方向、臨床診斷和詳細(xì)的治療原則,指導(dǎo)經(jīng)治醫(yī)師修改或擬立治療方案。對危重病人,不分晝夜,隨時查看;對發(fā)生病情變化的病人,做到及時對癥處理。應(yīng)邀會診及時到位。
每次出門診時,認(rèn)真接診每位患者,仔細(xì)詢問病情病史,特別是對意識不清、語言功能障礙的患者,更要反復(fù)仔細(xì)詢問家屬及陪患,充分了解病情、認(rèn)真查體,填寫門診手冊,開出合理的輔助檢查,綜合分析臨床資料,適合住院的病人收住院,不符合住院條件的門診治療。
盡管認(rèn)真努力工作,在業(yè)務(wù)管理上還存在著紕漏,規(guī)章制度落實情況督導(dǎo)不到位,處理問題有時方式方法欠穩(wěn)妥,諸多方面難免出現(xiàn)這樣或那樣的毛病,在今后工作中克服和改正。
面對醫(yī)改的不斷深入,尤其是藥品零加價后,徹底打破了以藥養(yǎng)醫(yī)的模式,對內(nèi)科醫(yī)生而言,增加了許多難度;爾中醫(yī)藥治療及非藥物療法,是我們發(fā)展的方向,我們必須保持清醒的頭腦,把握利弊,跟上院長的管理思路和管理理念。繼續(xù)開展每月質(zhì)量分析例會制。業(yè)務(wù)查房要精益求精;不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,做好分管的各項工作。
述職報告科室 篇4
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:你們好!
我擔(dān)任學(xué)校教科室主任已經(jīng)三年。三年來,我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵指導(dǎo)下,在老師們的幫助支持下,漸漸熟悉并適應(yīng)了這一新的工作,使我校的教科研工作規(guī)范運作、有序開展。我逐步認(rèn)識到,教育科研是學(xué)校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力。我是這樣想的,也是這樣做的?,F(xiàn)將一年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正:
一、完善科研制度,營造科研氛圍
制度建設(shè)是學(xué)校教科研工作的重要內(nèi)容,也是教育現(xiàn)代化的基本要求。本學(xué)年,我立足本校實際,修改了各項教科研制度,以激勵教師工作的積極性。一年來,我盡責(zé)履職,每學(xué)期都制定了教科研工作計劃,及時撰寫教科研工作總結(jié)。定期或不定期地對課題主持人進(jìn)行培訓(xùn),召開課題組會議。我們邀請了校外有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及名師到我校來講座、交流,也先后組織部分老師到楊樓、獨樹等學(xué)校進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。除完成上級下達(dá)的教科研課題立項任務(wù)外,積極進(jìn)行校本課題研究,鼓勵全體教師參與教科研工作,使我校的教科研工作轟轟烈烈地開展。
二、確立龍頭課題,引領(lǐng)特色發(fā)展
本學(xué)年,我們確立了引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展、體現(xiàn)學(xué)校特色的龍頭課題《關(guān)注有效學(xué)習(xí)提高課堂效率》,制定了切實可行的研究方案?,F(xiàn)在,該課題的研究已進(jìn)入“深入研究階段”,并取得了初步成果,爭取本學(xué)期期末結(jié)題。另外,結(jié)合這一主課題,我們又確立了《英漢互動教學(xué)法研究》、《學(xué)生課外興趣的培養(yǎng)研究》兩個子課題,均有很大收獲。以后的工作,我們將繼續(xù)以《關(guān)注有效學(xué)習(xí)提高課堂效率》為龍頭課題,引領(lǐng)校本研究,使學(xué)生在學(xué)科教學(xué)、課外活動中"我體驗、我成長、我快樂"。
三、推廣科研成果,服務(wù)教育實踐
本著服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)的宗旨,我及時把縣級以上有關(guān)論文、課題申報等信息傳達(dá)到每一位教師。每學(xué)期我校選送的課題、論文參加評比,獲獎率比較高。積極推廣科研成果、發(fā)揮教科室在教育實踐中的'服務(wù)指導(dǎo)功能是教科室的的工作職責(zé)。本學(xué)年,我校積極推廣縣教科研成果“三探一練”課堂教學(xué)模式、校級科研成果“農(nóng)村小學(xué)生養(yǎng)成教育研究”,成效顯著。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高,社會反響強烈。我校生源人數(shù)空前壯大,已成為我鄉(xiāng)所有公民辦學(xué)校中在校生最多的學(xué)校,與全縣其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)相比,也名列前茅。今后,我們將繼續(xù)大力推廣教育成果,使教科研真正起到服務(wù)于教育教學(xué)的作用。
四、加強課題過程管理,提高課題研究實效性
結(jié)合學(xué)校的期中、期末檢查,對課題進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。加強課題過程管理,提高課題研究實效性。要求所有課題組要樹立起責(zé)任意識,每個課題要有計劃、有過程、有總結(jié),每一成員有專題任務(wù)、有科研感悟、有活動記錄,切實提高課題研究的實效性。
五、做好學(xué)科教學(xué)工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量
作為一名高年級語文教師兼班主任,由于平時教科研方面的事比較多,所以我努力提高課堂效率。為了不斷提升自己的素養(yǎng),必須不斷充電、不斷學(xué)習(xí)。每參加一次活動,我都認(rèn)真地記筆記,并隨時寫出自己的感受。每一學(xué)年,我都撰寫有多篇教學(xué)隨筆。雖然要付出大量的時間和精力,但是感覺很快樂。寫教學(xué)隨筆已成為我的習(xí)慣。因為我的努力,我既做好了學(xué)校教科室的工作,又把自己的班級和教育教學(xué)工作做得有聲有色。多年來,我所管理的班未出現(xiàn)過一起大小事故,班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃,做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和家長放心,讓學(xué)生舒心。在上學(xué)期期末考試中,我班學(xué)生的成績優(yōu)秀率達(dá)到百分之七十以上,及格率百分之百,受到師生及家長的一致好評。
教科研工作瑣碎而繁雜,再加上班級和教學(xué)工作,我常常是加班加點,不分節(jié)假日。別人都說我忙,但我卻喜歡自己的工作。我始終信奉“我努力著,并收獲著”這句座右銘,我認(rèn)為:努力工作就是享受生活!
各位領(lǐng)導(dǎo),老師:為學(xué)校和教師的發(fā)展服務(wù)是我工作的宗旨。在此,謝謝大家的理解和支持。希望我們能在以后的工作中繼續(xù)努力,共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面,謝謝大家!
述職報告科室 篇5
通過在普外科這一年時間的工作,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,努力改善。以下是我這一年的述職報告。
一、嚴(yán)格遵守制度,認(rèn)真履行職責(zé)
這一年的工作中,本人嚴(yán)格遵守科室制度,認(rèn)真履行外科護(hù)士職責(zé),始終以實事求是的觀點嚴(yán)格要求自己,踏實工作,努力做到“眼勤、手勤、腳勤、嘴勤”。為了解病人的病情變化,便于早發(fā)現(xiàn),早解決,不停的在各個病房中穿梭;為進(jìn)一步鞏固外科護(hù)理的基本理論知識和基本技能,按時參加晨間護(hù)理,做好各項護(hù)理工作,積極配合醫(yī)生治療,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,為病人提供整體護(hù)理。
二、加強個人學(xué)習(xí),注重團(tuán)隊協(xié)作
在一個科室里待久了,感覺大家真的如同一家人一樣,老師的關(guān)心和教導(dǎo),同學(xué)之間的互幫互助,整個科室的團(tuán)隊協(xié)作,讓忙碌的工作變得充實而快樂。我喜歡外科的干脆利落,盡管忙,但有種暢快的感覺,而且每天都有收獲。我的帶教老師以上主班居多,除了跟隨老師處理醫(yī)囑、清點物品、發(fā)放清單、打印輸液卡等,我也會主動請纓去幫忙接鹽水,更換引流袋,做理療、霧化、吸痰等治療工作,每天的生活在這樣重復(fù)的忙碌中度過。
在老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,我按時參加護(hù)理查房,熟悉病人病情,并規(guī)范熟練地進(jìn)行各項基礎(chǔ)護(hù)理操作及專科護(hù)理操作,能做好普外科常見病,如:疝、腹膜炎、胃及十二指腸潰瘍及并發(fā)癥、腸梗阻、闌尾炎、結(jié)腸癌、急性膽囊炎、血氣胸、膿胸、壞疽等多發(fā)病的護(hù)理工作。能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo),并完成術(shù)后護(hù)理及觀察。在護(hù)理工作中,一絲不茍,有條不紊,得到了患者的信賴和好評。
三、工作心得
人第一次做沒干過的事情,難免慌亂,不打緊,熟能生巧。關(guān)鍵是現(xiàn)在認(rèn)真學(xué),不管做的時候有沒有做到,心里要知道原則上應(yīng)該怎么做,不然以后帶師弟師妹時,自己連標(biāo)準(zhǔn)的`做法都不知道,給他們講不出來,丟臉還是小事,后悔都莫及。
不管懂不懂,要敢于去看病人,問病人,不要怕被病人問問題,病人問的問題才是最實際的問題,也是以后自己以后做護(hù)士或者工作的時候會被問到的問題,現(xiàn)在不會比以后不會要好些。相信有了這一年外科護(hù)理工作的經(jīng)歷,明年的工作將更為順利。
述職報告科室 篇6
一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在各科主任的熱情幫助下及各同事的共同努力協(xié)作下,全年的工作順利完成?;仡欉^去的一年,無論從科室管理、醫(yī)療安全、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面,均取得了一些成績,但是仍有不足之處,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、主要成績:
1、進(jìn)一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)章制度,全方面提高醫(yī)療質(zhì)量,滿足病員群眾的醫(yī)療要求,并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《病例處方書寫規(guī)范》、《處理辦法》、《醫(yī)療法規(guī)》。規(guī)范了廣大醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為,教育大家學(xué)法、懂法、守法,依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。
2、加強各大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度,并更好的落實臨床、醫(yī)療護(hù)理制度,全方面提高我院的診療水平。在張院長的督導(dǎo)下、陳副院長的指導(dǎo)與幫助下,多次開展院內(nèi)科室及醫(yī)護(hù)人員會議,布置臨床工作。為進(jìn)一步完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及任務(wù),深入科室協(xié)調(diào)工作。就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)醫(yī)療文書書寫等方面進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決。為進(jìn)一步加強醫(yī)療安全,定時組織各科人員參加會議,就各科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患,加以討論商量下一步的工作及防范措施,為臨床安全醫(yī)療提供了保障。
3、加強臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修工作,醫(yī)院xx年派出兩名同志分別進(jìn)修學(xué)習(xí)了口腔、耳鼻喉科,同時派出10余人次參加各類學(xué)術(shù)會議,為我院引進(jìn)新技術(shù)、新經(jīng)驗拓展業(yè)務(wù)?;貋砗笠髤⒓訉W(xué)術(shù)會議的人員將所學(xué)內(nèi)容整理打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人,提高了我院醫(yī)療學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,取得了良好的效果,達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)目的`。
4、定期參加一體化門診部會議,全年參加20余次門診部會議。對門診部醫(yī)療工作的開展及服務(wù)范圍作出了明確的規(guī)定。并對門診部多次檢查工作,將檢查所發(fā)現(xiàn)問題匯總,并打印成冊存入檔。將發(fā)現(xiàn)醫(yī)療差錯及醫(yī)療護(hù)理隱患做到進(jìn)一步防范。定時開展醫(yī)療知識講座,學(xué)習(xí)醫(yī)療文書及醫(yī)療法規(guī)取得了一定的效果。
5、時刻不忘首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,特別是在搶救危重病人時全院醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作各自認(rèn)真履行職責(zé),使每一位病人都得到了最好的救治。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生。
6、醫(yī)務(wù)人員努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,使來院就診病人抱著希望而來,滿意而歸。每一位醫(yī)務(wù)人員以方便病人為己任,思想?yún)R報專題急病人之所急,想病人之所想。全方面的方便病人。通過全院醫(yī)護(hù)人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力,圓滿完成本年度工作。
7、在院內(nèi)各項急診搶救病人及手術(shù)人員方面,完善了搶救應(yīng)急小組及聽值班人員制度。醫(yī)護(hù)人員24小時保持通訊暢通就近聽值班,無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現(xiàn)象的發(fā)生,并得到院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及病人的好評。
8、院內(nèi)成立了應(yīng)急預(yù)案小分隊,有兩名醫(yī)師、4名護(hù)師及一名司機組成并多次參加辦事處及開發(fā)區(qū)安排的任務(wù)及應(yīng)急事故演習(xí),并得到高新區(qū)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的好評。
二、存在問題:
1、門診醫(yī)療工作繁瑣,既對內(nèi)又對外,工作千頭萬緒。常常不是我要做什么事,多半是要我做什么事,沒有時間靜下心來從長遠(yuǎn)打算及處理各項日常工作。
2、要進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修學(xué)習(xí),提高我院年輕醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平及工作能力。須輪流到上級醫(yī)院進(jìn)行短期的培訓(xùn)及進(jìn)修學(xué)習(xí)。
3、個別科室及個人仍存在不思進(jìn)取做一天和尚撞一天鐘的想法,改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點。
4、臨床護(hù)理等科室各項登記不夠及時、認(rèn)真仔細(xì)。針對此情況下一步將建全各項登記制度,杜絕人為因素的存在。
5、本年度制定目標(biāo)不夠明確,門診管理有疏漏,開展業(yè)務(wù)范圍較狹窄。下一步加強門診管理,制定工作目標(biāo),拓展業(yè)務(wù)范圍,引進(jìn)新技術(shù)。
6、門診學(xué)習(xí)風(fēng)氣不足,撰寫論文較少,此方面有待進(jìn)一步加強。
總之,在xx年工作中有得有失,在今后的工作中仍需努力,堅持不懈地抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理,將各項工作做到實處,落實到人。使門診工作安全平穩(wěn)的進(jìn)行,為我院的安全醫(yī)療工作貢獻(xiàn)出所有的力量。全面提高診療水平及服務(wù)態(tài)度,以更好的服務(wù)于廣大病員群眾。
述職報告科室 篇7
我們科于20xx年2月設(shè)立。20xx年是我院繁忙的一年,除了開展日常工作外還擔(dān)負(fù)著認(rèn)證、認(rèn)可、擴項等任務(wù)。面對由此帶來的繁重后勤保障工作,我們科在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力配合下,全體人員盡職盡責(zé)、開動腦筋、克難奮進(jìn),按照預(yù)定的工作目標(biāo),認(rèn)真履行各項工作職責(zé),較好地完成了全年目標(biāo)責(zé)任任務(wù)和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
現(xiàn)總結(jié)如下:
一、采購及時,服務(wù)到位,為全院工作提供物資保障
1、認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)品征訂、發(fā)放、管理工作,做好試劑試藥供給、保管工作。對特殊標(biāo)準(zhǔn)品和試劑試藥的采購供應(yīng),特別是食品擴項所帶來的時間緊且繁重而陌生的品種,我們采取急事急辦,特事特辦,一切為檢驗工作需要出發(fā),千方百計按時完成采購工作,保障了檢驗工作的正常開展;做好實驗室用氣換氣工作,及時到位,為檢驗工作提供了有力的物資保障。
2、由我科室牽頭,會同財務(wù)科對倉庫和標(biāo)準(zhǔn)品庫房進(jìn)行全面盤存,品種分別達(dá)446個和480個。通過盤存賬賬相符、賬物相符,并以此為契機,對庫房進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,對材料、標(biāo)準(zhǔn)品、培養(yǎng)基等建立了電子信息目錄,以便管理和查找。
3、設(shè)立專門的收辦人員,統(tǒng)一接收各科室的各項采購、維修申請,簡化辦事程序,為科室提供方便快捷的服務(wù)。
4、每月或每季度進(jìn)行物資成本核算,并將核算結(jié)果反饋至業(yè)務(wù)科室,讓業(yè)務(wù)科室對本科室的領(lǐng)用物資情況和成本做到心中有數(shù),為控制成本提供信息,此舉實現(xiàn)了業(yè)務(wù)科室多年提出的想法。
5、在對各科室申購和維修情況的反饋方面作了一些工作和嘗試,得到科室的稱贊。不定期統(tǒng)計整理采購、維修辦理情況,并將未能及時辦理完畢事項的內(nèi)容、原因以口頭或書面方式向相關(guān)科室反饋,并盡快加以解決。
6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)程序,組織院監(jiān)審、財務(wù)部門按要求進(jìn)行了大宗采購和改造工程價格談判25次,明顯降低了支出。
7、會同財務(wù)科制定印發(fā)《政府采購管理實施辦法》,對政府采購范圍、方式、實施、時間等作出說明,使大家對政府采購的有關(guān)條款加深認(rèn)識和理解。
二、注重調(diào)研,規(guī)范程序,合理配置儀器裝備
為全面了解我所各業(yè)務(wù)科室目前急需和隨發(fā)展所需的儀器設(shè)備情況,將有限資金合理配置,給所領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù),我科有關(guān)負(fù)責(zé)人在分管所長的帶領(lǐng)下,于4月29~30日深入各業(yè)務(wù)科室進(jìn)行了調(diào)研,形成《關(guān)于各業(yè)務(wù)科室設(shè)備設(shè)施需求情況的調(diào)研報告》,為我院購買儀器設(shè)備掌握第一手資料。此后,我科室人員又?jǐn)?shù)次下科室進(jìn)行調(diào)研,了解儀器需求,據(jù)此分清儀器購買的輕重緩急,使儀器設(shè)備能合理性購置。
在儀器設(shè)備的購置過程中,我們加強與省政府采購、招標(biāo)、財務(wù)等部門的聯(lián)系與溝通,努力爭取他們的.支持。在儀器設(shè)備采購中,組織有關(guān)人員按照項目集體決策,參與技術(shù)參數(shù)、品牌型號的討論定稿。
三、配備專人,加強固定資產(chǎn)管理
配備專人負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作,對本年購進(jìn)固定資產(chǎn)按規(guī)定進(jìn)行逐項登記,建立固定資產(chǎn)臺賬;對20xx年以前部分固定資產(chǎn)進(jìn)行了清理;結(jié)合實驗室認(rèn)可,對現(xiàn)有儀器設(shè)備進(jìn)行貼牌;擬于年底進(jìn)行一般設(shè)備和辦公設(shè)備清理登記工作;為規(guī)范固定資產(chǎn)的管理,已起草《固定資產(chǎn)管理辦法(試行)》,現(xiàn)正在進(jìn)行修改完善。
四、維修及時,保證設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)
1、在每個工作日檢查并記錄供水、制水設(shè)備的運行狀況,每周一次檢查電梯、增壓泵、通風(fēng)、冷庫、凈化系統(tǒng)等設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況,不定期到科室了解設(shè)備設(shè)施的使用情況。發(fā)現(xiàn)異常及時向科室負(fù)責(zé)人報告,迅速實施維修。
2、通過詢價、合同談判,組織對動物房、藥包材進(jìn)行改造,兩個項目均在進(jìn)行中;實驗樓頂層設(shè)備防護(hù)項目已完成競爭性談判等前期工作,預(yù)計年底可完成該項目的施工。
3、為加強全所設(shè)備設(shè)施維修管理工作,提高設(shè)備設(shè)施的使用效率和使用年限,充分發(fā)揮其在檢驗檢測工作中的作用,《設(shè)備設(shè)施維修管理規(guī)定(試行)》已完成起草工作,現(xiàn)正在進(jìn)行修改完善。
五、積極參與實驗室資質(zhì)認(rèn)定和認(rèn)可工作,認(rèn)真執(zhí)行新版體系文件
1、將《質(zhì)量手冊》、《程序文件》中與我科室工作相關(guān)的章節(jié)打印后發(fā)放給科室每位成員,要求認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。
2、按要求,建立供應(yīng)商檔案,填報《在用供應(yīng)商登記表》,現(xiàn)已登記25家供應(yīng)商;提出本年度監(jiān)督工作計劃,并按計劃對16項內(nèi)容逐一認(rèn)真進(jìn)行檢查。
3、多次向質(zhì)保科提出修改意見,先后提交《設(shè)備供應(yīng)科關(guān)于設(shè)施和環(huán)境控制的建議》、《我所實驗環(huán)境和條件的現(xiàn)狀報告》、《儀器、設(shè)備資源情況報告》等書面材料。
4、起草《易制毒化學(xué)品管理制度》,已交質(zhì)保科納入質(zhì)量體系,并正在按程序辦理易制毒和有毒品種的申購資質(zhì)手續(xù)。
六、加強規(guī)范化管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,搞好廉政建設(shè)工作
在充分了解情況的基礎(chǔ)上,發(fā)揮個人優(yōu)勢,科學(xué)合理定崗定責(zé),規(guī)范化管理,并有效實行采購、保管、記賬分人進(jìn)行,改變了原來不合理的狀況;根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)的要求,結(jié)合中心工作和重大活動,組織工作人員參加政治理論學(xué)習(xí);在黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動中,全科室人員積極參加有關(guān)活動,觀看反腐倡廉宣傳教育展板,參觀反腐倡廉教育基地,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得,其中有1名同志獲得二等獎,1名同志獲得優(yōu)秀獎。在日常工作中,端正工作態(tài)度,注意工作方法,提高工作效率,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,日前無不廉潔現(xiàn)象發(fā)生。
七、圓滿承辦了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
一是成立伊始,就承擔(dān)了揭牌儀式的宣傳資料、會場布置、花卉裝飾等多項任務(wù)。二是十一前,我科室再次承擔(dān)了歌詠比賽定作服裝、獎牌、購置音響、花卉裝飾等數(shù)項工作。在時間緊、任務(wù)重的情況下,科室人員加班加點,按時完成了以上兩項活動的準(zhǔn)備工作。三是派員全程參與實驗室改造的審計工作,負(fù)責(zé)與審計方、項目管理方、施工方及我院的聯(lián)系與溝通,目前該項工作正在進(jìn)行中。四是圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
一年來,全科室的工作取得了一些實績,得到了院領(lǐng)導(dǎo)和科室的肯定,但是,與高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還存在一些差距。在主觀方面,主要是責(zé)任心、服務(wù)、創(chuàng)新意識需進(jìn)一步增強,需克服畏難情緒,進(jìn)一步端正工作態(tài)度,提高工作水平。在客觀方面,一是科室人員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)不夠合理,嚴(yán)重制約了科室的進(jìn)一步發(fā)展,急需引進(jìn)年輕、懂業(yè)務(wù)的同志;二是財政審批程序復(fù)雜,付款進(jìn)度滯后,影響科室的工作效率,需加強與政府采購部門和財務(wù)科的溝通與協(xié)調(diào),加快審批和付款速度。在今后的工作中,我科室要進(jìn)一步加強內(nèi)部管理,把重點放在提高全體工作人員執(zhí)行能力的建設(shè)上,進(jìn)一步明確工作的職能和責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,各司其職,各負(fù)其責(zé),提高服務(wù)意識,切實樹立良好形象,高質(zhì)量高效率完成各項工作任務(wù)。
述職報告科室 篇8
從年9月1日開始,本人繼續(xù)擔(dān)任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來,在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,忠實履行住院總工作職責(zé),在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時,踏踏實實工作,在臨床、教學(xué)及科研等各方面取得了一定成績,現(xiàn)匯報如下:
一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度,有效保障醫(yī)療及病人安全
病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線,也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標(biāo)。如何保證病人安全是每個醫(yī)務(wù)工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關(guān)心的話題。對患者安全管理,程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預(yù)期目標(biāo)。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè)。我院口腔醫(yī)學(xué)院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔(dān)任總住院醫(yī)師期間,協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)先后制定了各種制度,如:
1、恢復(fù)晚查房及危重病人床邊交接班制度:
2、堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度:
3、實行主任每周主題查房制度:
4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立,規(guī)范了各級醫(yī)生的職責(zé),使大家有章可循,工作規(guī)范了,許多醫(yī)療隱患杜絕了,更好地保障了醫(yī)療安全,全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。
二、積極參與口腔醫(yī)學(xué)院(系)的各項建設(shè)及宣傳工作
情系口腔,積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如:建立口腔醫(yī)學(xué)院、口腔醫(yī)學(xué)碩士點評比、博士點申請、承擔(dān)廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中,連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中,擔(dān)任考官,嚴(yán)格執(zhí)行考試標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了考試任務(wù)。我院口腔醫(yī)學(xué)系成立剛剛一年,許多同仁還不了解??谇会t(yī)學(xué)的分支日漸精細(xì),口腔臨床科室分工也日漸??苹谇桓鞣种W(xué)科的知識需要普及,住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件,對我科新開展的新技術(shù),新業(yè)務(wù)及時總結(jié),在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參與協(xié)調(diào)制作我科宣傳活頁,口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣傳活頁,普及口腔醫(yī)學(xué)知識。有意識的進(jìn)行臨床資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會親自拍照片,留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比,典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盤,單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程,我經(jīng)常犧牲周末節(jié)假日整理資料,希望為我院口腔醫(yī)學(xué)系的建設(shè)和積淀做自己的一點貢獻(xiàn)。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
三、參與口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會診工作
口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組,分別為腫瘤組,創(chuàng)傷組及唾液腺組,我參與了三個小組幾乎所有手術(shù)。在腫瘤組中擔(dān)任一助,在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風(fēng)格,高強度及大量的手術(shù)機會使我的業(yè)務(wù)能力、手術(shù)技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關(guān)心下,目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù),手術(shù)操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作,和兄弟科室的住院總一樣,遇到急會診,我總是及時到達(dá),與相關(guān)科室醫(yī)師一道積極處理病人,參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚,有許多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻,有許多許多可以回憶的驚心動魄,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,為病人挽回了生命。同時,去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開闊了視野。
四、口腔頜面外科學(xué)的.帶教及教學(xué)工作
我科承擔(dān)有全??谇豢茖W(xué)及口腔系的各項專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù),同時我科有許多實習(xí)醫(yī)生、輪訓(xùn)制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓(xùn)。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學(xué)工作,如為xx級預(yù)防醫(yī)學(xué)系講授口腔頜面部感染;為暨南大學(xué)的口腔本科實習(xí)醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護(hù)士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論知識;參與制定口腔醫(yī)學(xué)系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在年度的口腔醫(yī)學(xué)系的本科教學(xué)中擔(dān)任口腔頜面外科的教學(xué)秘書工作,承擔(dān)了大量的理論課及實踐課的教學(xué)工作,協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科大學(xué)各附屬醫(yī)院的口腔外科教員,共同高質(zhì)量地完成了口外的教學(xué)工作。在本年度末口腔醫(yī)學(xué)院的教學(xué)總結(jié)評比中,獲得“第一名”的好成績。
五、質(zhì)控員工作
從年7月份起,我開始擔(dān)任口腔科第三屆質(zhì)控員,參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn),參與質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議,承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在年度的質(zhì)控員評比中,經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,本人被評為年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。
六、科研工作
在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養(yǎng),繼續(xù)從事博士期間成釉細(xì)胞瘤瘤的基礎(chǔ)及臨床應(yīng)用研究工作。對成釉細(xì)胞瘤瘤細(xì)胞進(jìn)行原代培養(yǎng)觀察各種因素對其侵襲性的影響;將實驗研究與單囊性成釉細(xì)胞瘤瘤的開窗減壓術(shù)治療相結(jié)合,探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變。積極申請相關(guān)課題及基金,撰寫相關(guān)科研文章,本年度發(fā)表科研論著7篇,其中sci收錄2篇(第一作者1篇),口腔核心期刊5篇。
一年的住院總工作結(jié)束了,我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位,是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋梁,同時更是一種榮譽,各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任,這是一個醫(yī)生的榮譽。另外,住院總工作可以提高自身素質(zhì)。例如協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系的能力:科室及機關(guān)的關(guān)系;相關(guān)科室關(guān)系;科室領(lǐng)導(dǎo)與普通醫(yī)師關(guān)系;床位醫(yī)生與教授的關(guān)系;醫(yī)生與病人的關(guān)系。住院總工作還教會我去尊重別人,注意聆聽,有效溝通。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜,敢于承擔(dān),綜合分析,及時匯報。能力這些都是在書本中學(xué)不到的,在讀書中難以得到的,感謝這個職位,兩年住院總,我無怨無悔。一年來,本人工作兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,沒有因私請過一天假,全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務(wù)管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施;協(xié)助病房三位教授完成各項手術(shù);及時處理院內(nèi)會診,每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥,我總是沖在臨床第一線,辛勤的勞動得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。成績的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果,沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任不可能很好的開展工作,沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任也不會有鍛煉的機會。本屆總住院醫(yī)師工作結(jié)束后,我將到口腔頜面頭頸外科門診工作,主要職責(zé)是口腔外科門診的日常工作,包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)希望,把從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應(yīng)用于新的工作崗位中去,把臨床工作做得更細(xì)、更具體,更好地為科室服務(wù),為病人服務(wù)。
述職報告科室 篇9
在院黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的支持配合下,人事科全體同志以扎實的作風(fēng)和良好的精神面貌積極開展工作,認(rèn)真履行職責(zé),順利完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就全年的`工作總結(jié)如下:
一、人事工作
1、崗位設(shè)置。經(jīng)過積極努力,省、市兩級人事部門批準(zhǔn)對我院的崗位設(shè)置進(jìn)行設(shè)置調(diào)整。根據(jù)省、市人事局有關(guān)文件精神,對我院的二、三級崗位人員及時進(jìn)行了崗位設(shè)置、待遇兌現(xiàn),并推薦5人申報專業(yè)技術(shù)二級崗位、xx人申報三級崗位,順利完成了全省二、三級崗位互查工作及市人社局、衛(wèi)生局在我院組織召開的衛(wèi)生系統(tǒng)崗位設(shè)置工作專題調(diào)研會。
2、職稱評聘。職稱評聘涉及到每一個人的利益,是一項非常重要的工作。人事科組織實施了年度高級職稱申報及院內(nèi)量化評審工作,完成正高xx人、副高xx人材料網(wǎng)報、現(xiàn)場審核。并按《專業(yè)技術(shù)人員崗位職務(wù)聘任實施方案》組織實施了年度新晉職稱人員的聘任工作,聘任正高xx人、副高xx人、中級xx人、初級xx人。
3、專家推選。積極向省、市有關(guān)部門推介我院專家,擴大醫(yī)院影響力,也是人事部門的一項重要工作。組織推薦xx位專家申報市高層次人才信息庫、組織推薦xx位同志申報省高評委專家?guī)?、xx位志申報市高評委專家?guī)?。推薦1位同志申報省第三批“百人計劃”。推薦1人申報衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)專家。
4、年度考核。完成并報批上年度全院職工年度考核工作。確定考核優(yōu)秀等次xx人,合格等次xx人。
5、考務(wù)工作。對擬晉升衛(wèi)生高級職稱網(wǎng)上報名水平能力測試人員進(jìn)行了現(xiàn)場確認(rèn),為參加衛(wèi)生中初級資格考試的xx人進(jìn)行了網(wǎng)報審核。
6、迎檢工作。圓滿完成省級就業(yè)見習(xí)基地的迎檢工作。配合完成了臨床重點???、“三好一滿意”與“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”等迎檢活動。
7、日常工作。對在編職工檔案進(jìn)行查閱、信息錄入,及時完成了機構(gòu)編制核查工作。集中整理、清查、移交各類檔案材料上萬份。選送兩名同志赴新疆醫(yī)療援助。
二、勞資、社保工作
1、工資辦理。根據(jù)國家政策,對正式職工辦理正常晉級工資,月增xx萬元。對聘用制專技人員調(diào)整并兌現(xiàn)了新的工資標(biāo)準(zhǔn)。及時、準(zhǔn)確報送人事局、衛(wèi)生局、統(tǒng)計局、財政局等相關(guān)部門勞動工資季報和年報報表。認(rèn)真做好工資政策的宣講并解答職工對工資的各種疑問。每月認(rèn)真核對全院考勤,根據(jù)考勤情況按時發(fā)放全院職工的工資、津貼。
2、完成了社會保險年度申報,每月及時、準(zhǔn)確變更、核定、繳納各項社會保險金,完成了住房公積金年審及申報。
三、科室發(fā)展
1、全科室成員堅持理論學(xué)習(xí),不斷總結(jié)實踐經(jīng)驗,分別在《中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué)》和《中國衛(wèi)生事業(yè)管理》等統(tǒng)計源及核心期刊發(fā)表第一作者論文4篇。
2、積極參加人文知識與管理培訓(xùn),并先后參加市人社局、衛(wèi)生局、統(tǒng)計局組織的績效工資培訓(xùn)、社保年檢培訓(xùn)、考務(wù)培訓(xùn)。
述職報告科室主任合集
想要了解“述職報告科室主任”涉及到的方方面面本文一定不容錯過,職場初學(xué)者必須盡快掌握文檔處理的技能,人們對于范文在各個領(lǐng)域中的重要性越來越認(rèn)識到。范文是寫作的典范能夠讓我們更好地了解寫作要點?,F(xiàn)在就需要大家自己寫范文了?
述職報告科室主任【篇1】
尊敬的鄭局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!
春節(jié)將至,首先祝大家春節(jié)愉快,好運多多!
20xx學(xué)年已經(jīng)結(jié)束,驀然回首,有喜有憂。在這一學(xué)年里,本人任教科室副主任職位,著重抓本校教導(dǎo)處日常事務(wù)及教科室工作,并擔(dān)任高年級語文教學(xué)。過去的一年在教育局的英明指引和喻校長、趙副校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的積極配合和大力支持下,教科室和教導(dǎo)日常事務(wù)各項工作有序開展,回顧這一年來,本人一直以“實”的精神做好每一項工作,收到了一定的實效。現(xiàn)述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:實實在在,科研興校。分為四個部分。大約三分鐘。
一、師德修養(yǎng)表現(xiàn)以及對現(xiàn)代教師的認(rèn)識
我始終認(rèn)為,師德是每一名教師必備的最基本的素質(zhì),是為人之師最起碼的道德準(zhǔn)則。因此,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)各種教育法規(guī)和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導(dǎo)學(xué)生。我不敢把我想象得很偉大,但我應(yīng)是稱職的,是無愧于教師所應(yīng)具有的道德品質(zhì)要求的。
有人說教師是園丁,有人說教師是蠟燭,也有人說教師是春蠶,但我卻不贊同以上三種說法,園丁憑著自己吃苦耐勞的精神整齊劃一地“修枝剪葉”,扼殺學(xué)生個性,造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的同時也燃燒了自己,奉獻(xiàn)不可持續(xù);春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲,卻作繭自縛。我認(rèn)為把教師喻為渡船老板更為妥貼。我們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年的努力著,把一批又一批的學(xué)生從人生的此岸渡到了人生的彼岸,自己卻在原地踏步不前。如果渡船老板要用高科技打造渡船,才能有最好的效益,那么教師必須通過教育科研來武裝自己的頭腦。以前我們都認(rèn)為教師的工作是教書育人,現(xiàn)在還須再加一點,那就是科研。教書、育人、科研是教師的三種基本職能。套用一句名言:“教育科研是教育的第一生產(chǎn)力”。
二、職責(zé)履行和工作完成情況
1、教育教學(xué)方面
本學(xué)期,我擔(dān)任了六年級的語文教學(xué),在教學(xué)中,我認(rèn)真鉆研教材,積極學(xué)習(xí)新課程理念,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關(guān)注和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)法。課前精心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因?qū)W校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通的語文教師,然后才是學(xué)校一名無足輕重的行政人員。
2、行政工作方面
本學(xué)年,我嚴(yán)格按照學(xué)校行事歷和教科室開學(xué)初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學(xué)校的發(fā)展、壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本學(xué)期開展的工作主要有:
在民主的基礎(chǔ)上成立了四個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現(xiàn)一個學(xué)校的品牌和綜合實力的。我們制定了《學(xué)校教研組長工作職責(zé)》,以此來指導(dǎo)和規(guī)范教研組長的工作;教研組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。
本學(xué)年組織了英語書法比賽、數(shù)學(xué)競賽、作文競賽、語文書法比賽等活動,因為考慮得不夠細(xì)致,過程中出現(xiàn)了一點不協(xié)調(diào)的音符和不盡人意的地方,但在老師們的全力配合下,總體上是成功的。在此感謝全體老師,通惠小學(xué)有這樣一群好老師何愁發(fā)展不好!
這一年遵照喻校長的指示和趙副校長的指導(dǎo),在全體老師的協(xié)助下,籌備并組織開展了第一、二屆“我和新課程同成長的課堂教學(xué)”活動,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。我校教師黃玉紅、曠樹林、顏霞、陶會君、肖惠蓮、王琴老師,在東坡區(qū)采用預(yù)賽、復(fù)賽、決賽中脫穎而出分別獲得二、三等獎。
述職報告科室主任【篇2】
本學(xué)期里,我們在校長室和上級教育科研部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,扎實開展教育科研工作,為創(chuàng)出鮮明的辦學(xué)特色,全面提升學(xué)校的辦學(xué)水平作出一定的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)從五個方面進(jìn)行總結(jié)。
一、大力執(zhí)行教科研制度,強化課題管理。
1、本學(xué)期,每位教師認(rèn)真填寫了《教科研個人計劃表》,對自己在一學(xué)期里的研究重點、步驟、預(yù)期成果等作了安排,使其研究避免了盲目性。各課題組長認(rèn)真撰寫了課題研究學(xué)期實施計劃,加強教科研與教學(xué)研究的整合工作。期末,由教科室對照他們的研究計劃對課題組、教師進(jìn)行了考核,保證了研究過程、結(jié)果與計劃的一致性。
2、為了進(jìn)一步推動學(xué)校教育科研工作的深入開展,形成良好的教育科研網(wǎng)絡(luò),學(xué)校聘任了兼職教科員。對在平時的教育教科研方面積極參與的教師,評出了一批教科研骨干教師,讓他們真正履行好職責(zé),帶領(lǐng)全體教師積極投身于學(xué)校教育科研,提高我校的教科研質(zhì)量。
3、繼續(xù)做好了課題申報工作。今年學(xué)校有四個課題確定為鎮(zhèn)江市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題(立項課題):《國學(xué)經(jīng)典滲透語文“主題式”教學(xué)的研究》、《在經(jīng)典誦讀活動中培養(yǎng)學(xué)生道德品格的實踐研究》,《國學(xué)經(jīng)典奠基兒童美麗人生的行動研究》、《小學(xué)英語教學(xué)與國學(xué)滲透的實踐研究》。
二、規(guī)范、完善課題的管理工作。
1、抓日常課題管理,注意調(diào)控。
教科室在平時認(rèn)真記載好工作臺帳,按部就班開展課題研究工作,注意課題研究過程化。主持好學(xué)校主課題研究工作,指導(dǎo)督促各子課題開展情況。
2、加強教科研資料積累。
各課題組對資料積累工作更加重視,除了專人整理外,還進(jìn)行了檢查、改進(jìn)。
三、重視學(xué)習(xí)課改理論,加強教研科研整合。
1、引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)課改理論。
(1)開展校本培訓(xùn)。組織獲獎教師上臺交流獲獎?wù)撐牡葘W(xué)科課改培訓(xùn)。
(2)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)校加強教育科研與教研的整合力度。除了平時的自學(xué)外,學(xué)校規(guī)定固定的時間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和課題組研討活動,讓教師圍繞課題研討展開討論,真正讓大家做到有話可講,有論有據(jù)。
2、積極參與課題組活動。本學(xué)期參加了區(qū)、市級課題培訓(xùn)。
四、積極開展課題研究,強化校本研究。
針對課程改革的新形勢,本學(xué)期教科室按學(xué)?!笆濉薄ⅰ笆濉币?guī)劃的要求,對照課題研究的規(guī)劃,組織了研討活動。
五、指導(dǎo)教師認(rèn)真總結(jié)反思撰寫教學(xué)論文隨筆。
學(xué)校倡導(dǎo)教師立足于每一天的教育、學(xué)習(xí)生活,撰寫教育隨筆,體驗生活,反思自己,促進(jìn)教師超越自我。鼓勵教師在校園網(wǎng)和“教育博客”發(fā)表教育隨筆等。本學(xué)期認(rèn)真組織教師參加了“我的教育故事”、“藍(lán)天杯”、“教海探航”、“師陶杯”等各項論文的評比參賽工作。
回顧一學(xué)期來的工作,每一項工作都是扎扎實實、一步一步地按照我們的理念和方法去完成,是全體教師共同努力的結(jié)果,面對下學(xué)期的工作,充滿機遇和挑戰(zhàn),在上級教育部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下緊抓機遇,上下一心,迎難而上,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,力爭在新的一學(xué)期中有更大的突破。
述職報告科室主任【篇3】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家晚上好!
回首過去的一學(xué)年,在上級教育行政主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵、支持和指導(dǎo),得益于各位老師、各位后勤職工的極力理解與配合,較圓滿的完成了20xx-2012學(xué)年度工作?,F(xiàn)就本人一年的崗位履職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。
一、個人基本素質(zhì)修為
作為學(xué)校管理隊伍的一員,積極維護(hù)學(xué)校行政的集體意志,堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定,擺正位置,主動配合個部門工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),按時完成學(xué)校交給的各項任務(wù);真誠團(tuán)結(jié)同志、誠信待人;
堅持自我“任務(wù)型”驅(qū)動式學(xué)習(xí),以期提高自己“學(xué)習(xí)、研究、管理和教學(xué)”四個方面的能力。
二、主要工作回顧:
(一)教學(xué)教研工作:
1、制度建立科學(xué)完善
根據(jù)縣教育局對教研工作的指導(dǎo)精神,結(jié)合本校實際,由教科室起草,通過學(xué)校擴大行政會議,逐步制定和完善了有關(guān)教學(xué)教研、師培師訓(xùn)管理制度,使得各項工作穩(wěn)步有序的推進(jìn)。
2、常規(guī)教研扎實有效。
本著從提高效率、促進(jìn)改革、增加內(nèi)涵的高度,積極進(jìn)行實踐與探索。
①各學(xué)科組教研活動:固定教研時間、明確教研內(nèi)容、行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點、細(xì)化活動過程、考核結(jié)果到位;②對每次教研組活動內(nèi)容及形式,推行活動前的預(yù)報與審定,強化活動過程督查;③高度重視各級各類學(xué)科教學(xué)競賽活動,認(rèn)真督導(dǎo),決不敷衍;校級示范課、觀摩課和研究課實行預(yù)審制,強化其“備、上、評”的過程督導(dǎo),讓其真正起到引領(lǐng)示范作用,具備研修和仿效的價值;
3、教育科研區(qū)域為先
我校20xx年被授予“儀隴縣校本教研示范?!保信f績,努力探索,近一年來取得了如下成績:
1、學(xué)科有效課堂教學(xué)競賽獲獎。獲得市級二等獎1人(代穎);縣級一等獎2人(李小紅、何麗瓊);區(qū)級一等獎2人。
2、教科研論文發(fā)表獲獎。省級以上刊物公開發(fā)表3篇;獲市級一獎1篇、市級二等獎2篇,市級三等獎2篇;縣級一等獎6篇、縣級二等獎9篇,縣級三等獎4篇.
3、多媒體課件、教具制作獲獎。多媒體課件開發(fā),市級一等獎1個、二等獎2個和三等獎2個、縣級一等獎6個、二等獎2個。
4、科研課題。本學(xué)年,結(jié)題課題三個,其中《農(nóng)村初中歷史課堂教學(xué)資源利用研究》、《農(nóng)村初中語語文課堂教學(xué)有效性提問研究》和《思想品德課學(xué)習(xí)興趣及習(xí)慣培養(yǎng)研究》分別獲得縣教育科研成果三、二、一等獎;
(二)、師培師訓(xùn)形式多樣
教師隊伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵:教師隊伍是學(xué)校教育質(zhì)量有所保證的重要環(huán)節(jié),就今天這樣的社會現(xiàn)實下,家長對學(xué)校的認(rèn)可度,與學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量是密切相關(guān)。在本學(xué)年中,我們堅持一貫的沿例,也拓展了思路。
1、職業(yè)技能培訓(xùn)全員化
一年來,按上級文件統(tǒng)一要求,足額組織教職工參加市、縣職業(yè)技能教育培訓(xùn)和“三新一德”自學(xué)考試,共計65(47+18)人次。
2、外派學(xué)習(xí)
①縣級以上“觀摩研討活動”
先后派出教師參加國家、省、市、縣組織的各類教教育教學(xué)研討活動135人次。
②西部教師“國培計劃”
學(xué)校根據(jù)科學(xué)教師培養(yǎng)需要,指定參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)3人次、歷時1個月的面陪1人次(吳敏),
③“名校跟崗”
采取“走出去、名校跟崗”的辦法,一年來輪流派出“語數(shù)外、理化生、政史”等學(xué)科18名骨干教師到成都、綦江、南充名校跟崗學(xué)習(xí)一周,就學(xué)校的辦學(xué)思想與辦學(xué)模式、品牌輸出與集團(tuán)化辦學(xué)、核心競爭力與老百姓需求、有效教學(xué)與德育創(chuàng)新、校園文化與精細(xì)化管理等方面進(jìn)行全方位的考察學(xué)習(xí),搜集、提煉學(xué)校相關(guān)的辦學(xué)思想和辦學(xué)經(jīng)驗,獲取教育教學(xué)改革的諸多信息。
④南充市骨干教師培訓(xùn):
遴選申報市級骨干教師7人:周智張建中潘遠(yuǎn)輝陳善輝謝義龍、陳光琳楊大青,并于本月6月17-30日分三批次參加了第一輪培訓(xùn)。
3、校本“專題培訓(xùn)”
圍繞課改、進(jìn)行三輪培訓(xùn)、已經(jīng)開展兩次,本期末將舉行第三次培訓(xùn),意在為我校課改的全面推行作一些觀念和可操作性層面上的基礎(chǔ)培訓(xùn)。審定編輯刊發(fā):課改電子文集2輯、文本專輯2冊。
(三)、完成臨時工作按時按質(zhì)
1、核實、考評和兌現(xiàn)兩基迎國檢工作工作人員、臨時性加班人員補貼、教研組長津貼,教研經(jīng)費和教科研成果獎;
2、與教導(dǎo)處一道,規(guī)劃組織完成了20xx級初三體、實技能的校本集訓(xùn)和升學(xué)測評工作;
3、與教導(dǎo)處一道,成功舉辦了“立山片區(qū)課改推進(jìn)現(xiàn)場會”;
4、完成“四川省第二屆中小學(xué)生讀書征文評選申報”工作;
5、完成“儀隴縣現(xiàn)代教育技術(shù)論文和多媒體課件制作”參賽作品的選送;
6、指導(dǎo)完成近三千冊新圖書的分類編碼、上架工作;
7、完成八年級信息技術(shù)結(jié)業(yè)考試工作。
8、審定了第一輪課改學(xué)科的導(dǎo)學(xué)案;參與了八年級物理學(xué)科導(dǎo)學(xué)案的編寫。
三、明確不足整改提高
1、積極推薦教師教研科研成果,上報上刊發(fā)表,并予以推廣應(yīng)用;
2、積極籌備市級以上科研課題立項工作;
3、結(jié)合縣文件精神,積極促進(jìn)教師結(jié)合教育教學(xué)實際,開展微型課題的研究。
4、圍繞本校課改,精選專題學(xué)習(xí)資料,為積極探索適合本學(xué)科和學(xué)情的課堂教學(xué)模式提供理論支持;
5、堅持并強化教師教學(xué)常規(guī)技能的培訓(xùn)與考核;強化教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)過程督查與結(jié)果的考評。
這一學(xué)年來,我去年上學(xué)期沒有上課,九月的去作了手術(shù),病休滿就期末了,如今我的腿部5個螺釘骨洞還沒有完全愈合。本學(xué)期上了一個班的課,兼任學(xué)校學(xué)?,F(xiàn)代教育設(shè)備及資源管理工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:因為有了你們充分的理解、信任與支持,讓我才得以在這個崗位上完成了一系列的任務(wù)。在此表示感謝!
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師們:平安健康幸福快樂!
S年七月一日
述職報告科室主任【篇4】
我擔(dān)任學(xué)校教科室主任已經(jīng)四年了,但在這里向大家述職還是大姑娘坐轎。在這四年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵幫助下,老師們的支持下,我漸漸適應(yīng)了教科室主任的工作,并逐步認(rèn)識到,教育科研是學(xué)校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。四年來我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學(xué)校中層干部,盡力成為校長的好助手,為教師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思考,盡早安排,細(xì)致實施,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)為全體教師服務(wù)是我的工作準(zhǔn)則。現(xiàn)把一學(xué)年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。
根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的分工安排,我負(fù)責(zé)教育科研工作和教師崗位培訓(xùn)工作;配合教務(wù)處抓好教育教學(xué)工作,制定教研計劃,督促檢查,開展教育教學(xué)科研活動;進(jìn)課堂聽課,組織教學(xué)教法研究;負(fù)責(zé)教科研論文登記、存檔、參評選送和教師各級各類獲獎統(tǒng)計;聯(lián)系珠心算教學(xué)實驗工作和聯(lián)系年級組工作,兼管學(xué)校人事檔案工作,教師績效考核的統(tǒng)計和歸檔工作,同時還要完成學(xué)校和黨總支交給的各種公文材料的編輯工作。
我的述職報告分為德、能、勤、績、廉五個方面:
一、德
第一、貫徹集體決定堅決。作為學(xué)校管理隊伍的一員,維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的形象,堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定。堅持塑與自己身份相符的德,堅持說與自己身份相符的話,堅持做與自己身份相符的事,堅持個人服從集體的原則,不散布不利于團(tuán)結(jié)的言論。
第二、配合部門工作主動。中層干部都有自己重點負(fù)責(zé)的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負(fù)責(zé)教育科研,但校長辦、教務(wù)處、總務(wù)等部門的工作也總是積極參與,當(dāng)作分內(nèi)事來做。
第三、團(tuán)結(jié)教師真誠。老師完成自己的教學(xué)任務(wù)就需要花不少的功夫,還要擠出時間業(yè)搞教育科研,就已經(jīng)增加了工作量。所以,在需要同事們配合開展工作時,我盡量避免重復(fù)布置任務(wù),力求取得同事們的同意,爭取大家的支持,讓大家能愉快地參與到工作中??傊?,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。在馬校長、李副校長、馬副校長等前輩的指導(dǎo)下,我學(xué)到了不少處理問題和與人溝通的方法。
第四、認(rèn)真負(fù)責(zé),擺正位置。積極完成學(xué)校交給的各項任務(wù),所制定的計劃、總結(jié)的初稿、校本教材的撰寫等等都及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,不擅作主張,先斬后奏,得到批準(zhǔn)后認(rèn)真完成任務(wù)。
第五、理清角色,甘當(dāng)綠葉。雖說本人是一名中層干部,但個人以為干部并不都是領(lǐng)導(dǎo),更不是官,在我們學(xué)校一個官員也沒有。我所擔(dān)當(dāng)?shù)母嗍且环葚?zé)任,一種奉獻(xiàn),一個助手,積極為全體教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)和展示機會,以求教師的發(fā)展,學(xué)校的發(fā)展。
二、能
時刻牢記提高四種能力。
第一、教學(xué)能力。作為教師,深知科研為教學(xué)服務(wù)的道理。我在教學(xué)中以培養(yǎng)學(xué)生幸福生存的能力為目標(biāo),以學(xué)生長大后仍然認(rèn)可為追求,以家長滿意、學(xué)校放心省心為基礎(chǔ),努力踐行自己的教育理想。
第二、服務(wù)的能力。中層干部是學(xué)校方針、制度、決策的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。其實“管理就是服務(wù)人,管理就是幫助人”。在工作中不僅是自己心中不存所謂的領(lǐng)導(dǎo)形象,而且行動上應(yīng)該更謙遜,性格上更開朗,把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進(jìn)步中。
第三、研究的能力。因為要具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教育科研,如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的。所以,為了增強研究的意識,我把自己的教育教學(xué)行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法,我既注重書本知識的學(xué)習(xí),還注意向教育科研方面的專家咨詢。自己的研究水平正一步一步攀升。
第四、學(xué)習(xí)的能力。面對日新月異的社會和教育形勢,不用新的知識來充實自己,就不能與時俱進(jìn),就不能創(chuàng)造性地開展好自己負(fù)責(zé)的工作。根據(jù)工作的需要,我堅持自學(xué)教育教學(xué)理論,積極尋找與專家面對面學(xué)習(xí)機會,向身邊的老教師學(xué)習(xí)豐富的教學(xué)和管理經(jīng)驗,向?qū)W生學(xué)習(xí)他們關(guān)心的東西,從中掌握了教育教學(xué)有效的理論。
三、勤
熟話說“勤能補拙”。所以在工作中時刻牢記兩個意識。
第一、責(zé)任意識。我是一顆螺絲釘,我就牢牢鎖住兩片鋼板;我是一粒鋪路石,我就踏踏實實頂住一片路面。既然學(xué)校讓我負(fù)責(zé)教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項工作時時放在心上。
第二、表率意識。記得當(dāng)初入黨的一個動機就是約束自己的言行,現(xiàn)在我深知自己的一言一行可能會對他人產(chǎn)生消極或積極的影響,自己的言談可能更易成為別人談?wù)摰脑掝}。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學(xué)習(xí)的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學(xué)工作,學(xué)校其他部門需要配合,我也從不推諉。
第三、成長意識。不管是分工的工作,還是自身的教學(xué)工作,或者其余的工作,只要是學(xué)校的事,自己做了對自己的能力就有提高,所以,只要擠得出時間,凡事總要盡力做好。
四、績
1、做好校長的助手
作為教科室主任,我首先明確職責(zé)準(zhǔn)確定位,對自己分管的工作高度負(fù)責(zé),身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,盡量處理好自己分管工作中的問題,不把矛盾上交,并適時提出合理化建議。同時,我還使自己分管的工作緊扣學(xué)校管理目標(biāo),體現(xiàn)學(xué)校管理風(fēng)格。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通。對群眾,我熱切關(guān)注,真誠愛護(hù),用心幫助,不斷激勵。其次,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任心抓好教育科研工作,立足本職,謙虛謹(jǐn)慎,主動承擔(dān)各種緊急、艱難、繁重的工作任務(wù),依靠全體教師保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn),配合校長建立正常有序的教學(xué)秩序。
2、以課堂教學(xué)為重點,提高教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,這也是社會、家長和學(xué)生關(guān)注的焦點。所以,我們必須提高教學(xué)質(zhì)量,也必須義無反顧地進(jìn)行新課改,從課堂入手。把課堂教學(xué)作為提高教學(xué)質(zhì)量的主要陣地。日常教學(xué)中,我時刻關(guān)注“隨堂課”、“研究課”、“競賽課”、“觀摩課”、“匯報課”、“優(yōu)質(zhì)課”,主動與教研組長交流,共同研討開展教研活動。作為教科室主任,走入課堂,深入教師是我規(guī)定自己必須做到的,從活動到安排與指導(dǎo),到教師教學(xué)所需的教具、資料,我都力所能及地配合支持,盡量滿足老師的要求,積極為上競賽課的教師安排提供技術(shù)指導(dǎo),保證課堂教學(xué)的有力實施。舉行語文、數(shù)學(xué)“公開課”、“研究課”、“競賽課”、外出學(xué)習(xí)“匯報交流課”不下20多節(jié)次,舉辦各種教學(xué)專題講座每學(xué)年不少于4次,這樣長期不懈的堅持開展,有力地提高了教師駕馭課堂教學(xué)的水平,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
3、配合教務(wù)處抓好教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)管理的效能
將教學(xué)質(zhì)量管理作為教學(xué)管理的核心,用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標(biāo),對影響“教”與“學(xué)”的各種因素,進(jìn)行診斷分析。保證教學(xué)質(zhì)量的有效提高和教學(xué)任務(wù)的圓滿完成,加強檢查分析的力度,有問題及時整改。平時,加強教學(xué)過程管理,質(zhì)量調(diào)研力度,積極協(xié)同教務(wù)處進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,即對備課、上課、聽課記錄、教學(xué)反思、作業(yè)及批改、單元測試、學(xué)案、計劃、學(xué)習(xí)筆記等各個環(huán)節(jié)的管理,進(jìn)行抽查或普查,檢查后及時總結(jié),并與相關(guān)教師交換意見,通過檢查、分析、控制,以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。有效促進(jìn)了我校教學(xué)質(zhì)量的提高。該項工作多年來也得到了縣教育局和縣教科所的好評。
我每學(xué)年深入課堂聽課不少于40節(jié),了解掌握教學(xué)動態(tài),適時指導(dǎo)。
五、廉
一年來,廉潔自律,嚴(yán)明紀(jì)律,一年來沒有做過任何違紀(jì)事項。
六、努力方向
1角色意識有待進(jìn)一步強化,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,進(jìn)一步完善教育教學(xué)常規(guī)管理制度,建立良性發(fā)展的教育科研機制,強化教師隊伍建設(shè),盡最大努力促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。
2進(jìn)一步在“落實”上做好文章,強化“質(zhì)量興校、科研強?!币庾R,不斷提高學(xué)校競爭力、生命力。
3不斷提高自己改革創(chuàng)新意識,特別是新課程改革下的教育和科研該怎么做有許多值得探討的問題;要逐步完善學(xué)校教科研的制度建設(shè),體制機制創(chuàng)新,強化“科研強?!币庾R。
4加強對所分管年級教師和學(xué)生的了解和關(guān)注,密切聯(lián)系群眾,及時指導(dǎo)幫助本年級教師認(rèn)真完成好各自的教育教學(xué)任務(wù),積極治理薄弱班級。
總結(jié)過去一年的工作,我雖然盡職盡責(zé),取得了一定的成績,但還需要進(jìn)一步努力的方面還很多。比如,個人教科研水平還有較大提升空間。由于教科室工作人員有限,雖然有不少工作我加班加點,但仍未服務(wù)好廣大教師,不能令領(lǐng)導(dǎo)和老師們滿意,還請大家理解和支持。我將正確對待自己的缺點,認(rèn)真聽取同志們意見,使自己能有更大進(jìn)步,不辜負(fù)全體教師的信任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。
以上述職有不當(dāng)之處請予以審議并提出批評指正。
述職報告科室主任【篇5】
今年以來,本人在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的支持和幫助下,我科同志協(xié)調(diào)一致,圍繞中心工作,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則,牢記組織和領(lǐng)導(dǎo)的重托,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,在工作中也還有一些不足,現(xiàn)將xx年來工作總結(jié)如下:
一、思想方面:
今年以來,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和“”重要思想,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,創(chuàng)新意識,進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。全科同志能夠做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)正派,顧全大局,以強烈的責(zé)任感、使命感和工作熱情,積極努力地做好自己的工作,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將xx年來的工作總結(jié)如下:
二、業(yè)務(wù)工作方面:
1、科室全年業(yè)務(wù)工作完成情況
今年以來,我科室認(rèn)真落實各項工作要求,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,加強醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全科人員嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項工作。在全科同志的共同努力下,年內(nèi)完成病人1400余例病人的診治工作。同時還積極參與并做好新農(nóng)合的宣傳工作,使病人達(dá)到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的目的。全年共為135名病人了結(jié)防保證25份,手術(shù)590例,無一例重大安全事故發(fā)生。全科工作人員能夠做到了“四個一絲不茍”,即:接待來訪病人做到了熱情服務(wù);接待外來病人做到了規(guī)范服務(wù);做到了用藥準(zhǔn)、測量血壓;做到了一切為病人服務(wù)。全年無醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
2、積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),全科人員業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,醫(yī)學(xué)理論及技術(shù)水平也有了很大的提高。
3、全科人員能夠自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,能夠積極參加醫(yī)院、科室組織的各項活動,并能夠積極自愿加入了新型農(nóng)村合作醫(yī)療病人救治工作中。全科人員同心協(xié)力,較好地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。
4、科室在日常工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新知識,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)等多種形式開闊了視野,擴大了知識面。堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。
5、科室全年無醫(yī)療事故及差錯事故的發(fā)生。
三、存在問題
6、個別科室醫(yī)生責(zé)任心不強,工作中還存在不求甚解。
7、在工作計劃的安排和落實上還不夠到位。
四、明年努力方向和努力方向
8、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,提高科室醫(yī)療服務(wù)水平。
9、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),要不斷吸取新的醫(yī)療知識,更新和拓展自己的業(yè)務(wù)范圍。不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,使自己的工作更加出色。
10、加強同其他科室的學(xué)習(xí)交流,共同進(jìn)步。
11、每月進(jìn)一步學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)理論知識,爭取在明年的工作中爭取有更好的成績。
總之,這xx年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務(wù),但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的xx年里,要加大學(xué)習(xí)力度,提高工作質(zhì)量,團(tuán)結(jié)一致,扎實工作,高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
述職報告科室主任【篇6】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20xx年度,我除了任職教科室副主任,主持學(xué)校教科研工作外,還擔(dān)任七三班班主任并兼兩個班數(shù)學(xué)教學(xué)工作,我本著對工作的熱愛,恪盡職守,竭盡所能地做好該做的事。作為一名學(xué)校中層干部,為教師起到橋梁紐帶作用,工作做到盡早思考,盡早安排,細(xì)致實施?,F(xiàn)把本年度的崗位任職情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報,請批評指正。
一、完善科研制度,營造科研氛圍。
制度建設(shè)是學(xué)校教科研工作的重要內(nèi)容,也是教育現(xiàn)代化的基本要求。本年度,教科室完善制定了一系列教育科研制度,營造了濃厚的科研氛圍。在制定教科研制度時,我們聽取了一線教師的意見,本著減輕教師負(fù)擔(dān),提高工作效率的原則,既使教師能腳踏實地的參與教科研工作,又能促進(jìn)學(xué)校教科研工作的提升,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,使學(xué)校教科研工作少了一些形式主義的東西,多了一點實用性的措施。
二、加強“個人課題”研究,規(guī)范各級課題過程管理。
本學(xué)期在抓好課題常規(guī)管理工作的同時,做好了個人課題的研究,今年下半學(xué)期組織教師申報長溝中學(xué)“個人課題”教科研課題,共有十多位教師根據(jù)學(xué)科教學(xué)的重點、熱點問題申報個人課題。教科室對所申報的課題進(jìn)行分層處理,優(yōu)秀課題科研室精心指導(dǎo)、修改后推薦為區(qū)級課題。有的課題適合集體研究,建議作為教研組專題進(jìn)行研究,其余課題為校級課題。今年是區(qū)級優(yōu)秀個人課題成果評選年,我校有三項個人課題獲一等獎。
在課題研究過程中,我校實行學(xué)校教科室統(tǒng)一管理,按時
督促各級課題完成研究任務(wù)并上交課題過程材料,使各級課題的研究工作得到了規(guī)范,提高了研究效率。
三、積極推進(jìn)新教育實驗,構(gòu)建高效課堂。
在積極全面推進(jìn)新教育實驗的同時,我們重點進(jìn)行了高效課堂的構(gòu)建,課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,課堂是以生命活動為本質(zhì)的,以生命活動為本質(zhì)就是要求師生“從生命的高度用動態(tài)生成的觀點看待課堂教學(xué)”,“讓課堂煥發(fā)出生命的活力”,傳統(tǒng)的中學(xué)課堂教學(xué)已不能適應(yīng)時代發(fā)展的要求,為了更好地落實素質(zhì)教育精神,進(jìn)一步深化課程改革,最大限度地提高課堂教學(xué)的效益,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),我校在全面實踐推行任城區(qū)教體局倡導(dǎo)的“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”課堂教學(xué)模式的基礎(chǔ)上,開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新。。。。。。
我們按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出的改革目標(biāo),進(jìn)一步深入開展了課堂教學(xué)改革,初步純化確立了“目標(biāo)導(dǎo)學(xué)、展示提升”為主要特征的課堂教學(xué)模式。在模式中,我們還積極開展小組合作學(xué)習(xí),加強評價機制的引入,每周評選周優(yōu)秀組,每月評選月優(yōu)秀組,同時我們還積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課、優(yōu)質(zhì)課比賽以及各科教學(xué)觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進(jìn)教學(xué),取長補短,互相學(xué)習(xí)的良好局面,與鄒城市北宿中學(xué)建立友好學(xué)校,通過開展各項工作,老師們的講課能力增強了,學(xué)生們也樂學(xué)了,成績也提高了。
四、注重反思養(yǎng)成,推廣科研成果。
推廣科研成果是教科室的工作職責(zé)。我本著服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)的要求,及時把區(qū)級以上有關(guān)征文、論文競賽等信息傳達(dá)到每個教師。我統(tǒng)計了一下,今年我校教師參加區(qū)級及以上各類教科研評比,每一次都有所收獲,獲獎比例占選送文章的
80%以上。為促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,開展了一些活動:校專題論文評比交流、“十年我們一起走過”新基礎(chǔ)教育征文活動、首屆長溝中學(xué)案例評比活動等,為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺。近年來,我校教師對教科研的重視、參與教科研的熱情、參加論文、案例評比獲獎的數(shù)量、質(zhì)量呈逐年上升趨勢,這都是對我工作的支持。
五、擺好心態(tài),甘當(dāng)綠葉。
當(dāng)我還是普通教師的時候,我認(rèn)為教科室主任的工作就是坐在辦公室里看看文章,把評比的信息傳遞給教師們,把文章上交區(qū)教研所就可以了,工作比較輕松。直到自己從事教科研主任的工作后,才發(fā)現(xiàn)那只是學(xué)校教科研工作的一小部分,才感到肩上擔(dān)子的分量。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠,也不說為教師修改文章直到江郎才盡,單是心理壓力就比較重,但在工作中我盡量做到三個“決不”:工作上能做減法的,我決不做加法;對教師有利的機會,決不放過;能夠為教師提供幫助的,決不退縮。雖然有時得不到教師的理解,但我無怨無悔。
教科研的工作瑣碎而繁雜,有時為了設(shè)計一個課題實施方案需要翻閱大量的文獻(xiàn)資料,進(jìn)行多方面大的調(diào)查分析,沒有兩個星期的辛苦勞作根本就完成不了。作為科研主任,除了自己執(zhí)教的學(xué)科以外,還得掌握學(xué)校管理、其它各門學(xué)科的知識,對個人要求比較高,為了不斷地提升自己的素養(yǎng),必須不斷充電,不斷學(xué)習(xí)。本學(xué)期,我參加區(qū)科研培訓(xùn),聆聽教育專家對國際教育形勢的分析,了解教科研的熱點問題,雖然要付出大量的時間和精力,但是,感覺收獲頗豐。
六、做好學(xué)科教學(xué)工作
作為一名初中數(shù)學(xué)教師,除了上好每周十節(jié)課之外,面對新形勢、新要求、新觀念,我認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,及時更新教育理念。兩次去金鄉(xiāng)參加科研主任培訓(xùn)班學(xué)習(xí),多次聆聽專家講座,積極參加校本培訓(xùn),還注意從書本中汲取營養(yǎng)。在這種思想的指引下,我努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學(xué)的方法。我積極研究教材教法,落實教學(xué)五環(huán)節(jié),結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)本班學(xué)生具體情況既備教案又備學(xué)案,課堂上運用多媒體課件創(chuàng)設(shè)情景,努力把課上得生動有趣。在教學(xué)中我能“活”字當(dāng)先,不拘一格,所以受到了同學(xué)們的喜愛和歡迎。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,“一切為教學(xué)服務(wù)”是教科室的工作宗旨,教科研活動必須無條件地為學(xué)校的中心工作服務(wù)。但我肯定在某些方面還有不足之處,在此,希望能得到大家的理解和支持。水尚無波,相蕩乃生漣漪,石本無火,相擊而發(fā)靈光。在以后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風(fēng),采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進(jìn)教育質(zhì)量的提高。
述職報告科室主任【篇7】
回首本學(xué)期工作,我本著負(fù)責(zé)的事積極謀劃推進(jìn),交辦的事按時高質(zhì)完成,對自己負(fù)責(zé)的教科室工作、上級部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)一絲不茍,用心履職,在暑期和秋季學(xué)期做了以下工作。
1、參與了XX年教師高級職稱的評審,做好了教師高中初級職務(wù)申報的服務(wù)工作,尤其是中初級申報沒有遺漏教師(如:陳xx、何xx、楊xx)。
2、參與制定學(xué)校教師暑期集訓(xùn)方案,參與組織了教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試。
3、對口市教育局教師管理科,完成了國培、省培計劃的申報,為外出培訓(xùn)的教師和國培、省培活動在我校的舉辦做了力所能及的服務(wù)工作。
本學(xué)期我校有周xx、楊xx、趙xx、曾xx和我參加了“國培計劃”集中培訓(xùn),有語文、數(shù)學(xué)、物理三個學(xué)科的33名教師參加了“國培計劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn),推薦了徐xx主任擔(dān)任“國培計劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)的指導(dǎo)教師;周xx校長、費xx、杜xx主任參加了暑期湖北省農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn);數(shù)學(xué)、生物學(xué)科的12名教師在天門、潛江參加了暑期新課標(biāo)新教材省級培訓(xùn)。
XX年暑期,為在我校舉行的英語學(xué)科新課標(biāo)新教材省級培訓(xùn)服務(wù),XX年12月,高規(guī)格地組織了“國培計劃——湖北省特級教師巡回講學(xué)項目xx講學(xué)點活動”的啟動儀式。
4、立足學(xué)校實際,參閱省市相關(guān)部門的工作要求和安排,謀劃教科室學(xué)年工作計劃,積極與教研組長溝通,做好教研常規(guī)活動過程管理,以“圖文并茂”的形式記錄學(xué)校教科研活動,支持《xx二中教育》編輯,濃厚教研氛圍,建設(shè)形神俱備的教研文化。
5、全程組織“十月教科研月”活動,在活動中及時通過短信平臺發(fā)布活動的進(jìn)展情況,在活動結(jié)束后做實總結(jié)評比,整個活動有始有終。
6、在周xx校長直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與政治、歷史學(xué)科組的聽評課、教學(xué)研討活動,履行管科職責(zé)。
10月15日,邀請市教科院歷史教研員、xx九中歷史教師來校指導(dǎo)、交流、獻(xiàn)藝。10月23日,市教科院政治教研員來校指導(dǎo)左菲老師的展示課,接待陪同。12月12、13日,全程參與“國培計劃——xx省特級教師巡回講學(xué)項目xx講學(xué)點”政治學(xué)科的講學(xué)活動。
7、在鄒xx校長直接領(lǐng)導(dǎo)下,高質(zhì)量的通過了市教育局對學(xué)校XX年度教師隊伍建設(shè)工作的評估檢查。
8、履行管理職責(zé),按要求進(jìn)行安全排查,周六全天在學(xué)校認(rèn)真值班。
9、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,協(xié)助做好中心工作,如:文化廣場宣傳欄任務(wù),《xx周刊·教師節(jié)專刊(xx二中專頁)》的完成,義務(wù)教育均衡發(fā)展檢查中檔案資料建設(shè)的完善等工作。
教科室工作面向的主要是教師,我工作的質(zhì)量高低離不開同志們的支持,借此機會,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師對我們教科室工作的支持!
述職報告科室主任【篇8】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!現(xiàn)將我一年來工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。
我是去年開始接管政教工作?;仡檮倓傔^去的一個學(xué)期的政教工作,作為學(xué)校的一個職能部門,面對一位中層干部的職責(zé),有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學(xué)期,在李校長和學(xué)校其他中層領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全校老師和班主任幫助支持下,順利的完成了各項工作,現(xiàn)從以下幾個方面回報工作:
一、個人思想和學(xué)習(xí)方面
1、端正思想態(tài)度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。
2、堅持“低調(diào)做人、高調(diào)做事”原則,在教師、學(xué)生面前不擺架子,虛心學(xué)習(xí),誠心接受領(lǐng)導(dǎo)批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學(xué)生幫助做個人私事。在學(xué)校工作上可以說從不講價錢不談條件。
3、在學(xué)習(xí)上一年來從來沒有松懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學(xué)”“演講與口才”等等一系列書籍。在網(wǎng)絡(luò)上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關(guān)政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關(guān)資料。
二、教師培訓(xùn)和學(xué)生管理方面
1、對教師進(jìn)行了新課程培訓(xùn)和學(xué)案學(xué)習(xí)研究。
2、進(jìn)行了“養(yǎng)成性習(xí)慣、紀(jì)律、衛(wèi)生”為主題月活動,要求班主任老師要做到“五心”即細(xì)心、責(zé)任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應(yīng)萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學(xué)生在各個時期發(fā)生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務(wù)思想。
3、對教師簽到制度工作制度進(jìn)行了規(guī)范和細(xì)化,要求做到每天按時簽到不早退不曠課,落實請假制度。
4、建立了學(xué)校團(tuán)委、廣播站工作室。對學(xué)校廣播進(jìn)行了調(diào)整和健全配備了校園廣播播音員。要求各班撰寫校園廣播稿,以校園新聞、好人好事、生活感悟、學(xué)習(xí)心得體會、感恩教育等一系列的廣播內(nèi)容。
5、改選了少先隊干部建設(shè)隊伍,對每周禮儀隊和旗手進(jìn)行了集中培訓(xùn),提升了學(xué)校的形象。
6、利用在課間操集合時間跟學(xué)生教育和強調(diào)遵守學(xué)校規(guī)章制度、遵守校規(guī)校紀(jì)。
7、經(jīng)常找學(xué)生了解思想動態(tài)、班主任對班級管理的方法及班主任工作態(tài)度。了解關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等等。
8、對部分經(jīng)常違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行談心談話,講些違紀(jì)的危害及做人做事的道理。
9、組織全校師生進(jìn)行了“隊列隊形及廣播體操”會操表演,提高學(xué)生的競爭意識。
10、組織全校師生進(jìn)行了六一文藝匯演。
11、把每班每周及時更新學(xué)習(xí)園地和板報工作落到實處。
12、對學(xué)校的衛(wèi)生工作進(jìn)行了細(xì)致化分工,確保學(xué)校的全面整潔。
13、為了提高學(xué)生的法律法制意識,組織全校學(xué)生進(jìn)行了法制教育,主要就青少年為什么習(xí)法律、應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)那些法律、社會治安處罰法、青少年犯罪心理等等一系列的知識講座。
三、存在的不足
從接管政教時起,胸懷壯志一定要把工作干好,有很好的思路和想法,一定一定想要把工作干好,同時有好幾位領(lǐng)導(dǎo)批評教悔我加上同事們的幫助,因一切種.種原因,導(dǎo)致政教很多工作沒達(dá)到預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)及要求,首先分析我自身存在的原因:
1、思想不夠扎實,有時工作只是漂浮在表面上,沒有深入。
2、個人閱歷和個人工作經(jīng)歷太少,有時工作的思想觀點不夠成熟。
3、有時考慮的問題過于膚淺,過于簡單,做事過急,導(dǎo)致所安排的工作達(dá)不到事半功倍的效果。
4、沒有做好與教師之間的溝通,導(dǎo)致有些方面產(chǎn)生很多的誤會和工作的被動,甚至有些工作無法開展執(zhí)行。
5、個人學(xué)習(xí)不夠,工作能力差,沒有工作上的魅力來感染同事。
6、對政教有些管理制度不夠健全,沒有書面文字材料。
四、今后努力的方向及打算
1、加強個人的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí),做到不恥下問,多請教。
2、多些溝通和理解,少些誤會。共同搞好工作。
3、改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)。
4、深入到老師和學(xué)生中間,與老師學(xué)生打成一片,幫助解決一些力所能及的事。
5、低調(diào)做人,高調(diào)做事。
6、制定有效可行性易操作的管理考核制度,做到以理服人,以制度辦事,以制度管人。不遷就照顧。
7、加強與家長、老師、學(xué)生的溝通,處理好學(xué)校的三種關(guān)系。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,以上是我一學(xué)期來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的匯報是我應(yīng)該做的工作、微不足到的工作,甚至離學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的要求甚遠(yuǎn)。在此我在以后的工作中會取長補短,加強學(xué)習(xí),改進(jìn)工作方法,努力地把各項工作干好,干出色。同時誠懇的接受各位的監(jiān)督和批評指正。我的匯報完畢。謝謝大家!
述職報告科室主任【篇9】
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
下午好!
本學(xué)年我繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校教科室主任,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,老師們的支持下,我校的教科研工作規(guī)范運作、有序開展?,F(xiàn)把一學(xué)年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正:
一、完善了科研制度,營造科研氛圍
制度建設(shè)是學(xué)校教科研工作的重要內(nèi)容,也是教育現(xiàn)代的基本要求。本學(xué)年修改了各項教科研制度,以激勵教師工作的積極性。一年來,我盡責(zé)履職,每學(xué)期都制定了教科研工作計劃,及時撰寫教科研工作總結(jié)。對課題主持人進(jìn)行培訓(xùn),召開課題組會議,邀請了研訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)到我校來講座,開展了縣級課題進(jìn)課堂活動,進(jìn)行了敘事、案例的撰寫的培訓(xùn)。編寫了敘事教育、案例集和市第二期個人課題集。
努力做好各項工作,注重發(fā)揮教科研基地的示范、輻射、引領(lǐng)作用。
二、確立了龍頭課題,引領(lǐng)特色發(fā)展
本學(xué)年,確立了引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展、體現(xiàn)學(xué)校特色的龍頭課題。寒假里,我就開始起草學(xué)校的主課題《農(nóng)村小學(xué)引導(dǎo)學(xué)生體驗學(xué)習(xí)的教學(xué)策略的研究》計劃。2月份底,課題方案終于出爐;3月份,邀請了省教科院的專家對課題進(jìn)行了把脈;4、5月份,反復(fù)修改了課題方案;6月份,向江蘇省規(guī)劃辦申報了課題。
以后的工作,將以《農(nóng)村小學(xué)引導(dǎo)學(xué)生體驗學(xué)習(xí)的教學(xué)策略的研究》為龍頭課題,引領(lǐng)校本研究。結(jié)合學(xué)科教學(xué)、校本課程《花木文化》和《校園門球》,讓學(xué)生在學(xué)科教學(xué)中、花木文化中、門球運動中"我體驗、我成長、我快樂"。
三、推廣科研成果,服務(wù)教育實踐
我本著服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)的宗旨,及時把縣級以上有關(guān)論文、課題申報等信息通過校信通傳達(dá)到每一位教師。每學(xué)期我校選送的課題、論文參加評比,獲獎率比較高。推廣科研成果是教科室的工作職責(zé)。本學(xué)年,積極推廣教科研成果,發(fā)揮其在教育實踐中的服務(wù)于指導(dǎo)功能。"十五"期間的課題《新世紀(jì)農(nóng)村少先隊我能行體驗教育》的成果運用到教育教學(xué)中,"十一五"期間,我們繼續(xù)推廣體驗教育成果,將體驗教育課題做大做強。
四、加強課題過程管理,提高課題研究實效性
結(jié)合學(xué)校的期中、期末檢查,對課題進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。加強課題過程管理,提高課題研究實效性。要求所有課題組要樹立起責(zé)任意識,每個課題要有計劃、有過程、有總結(jié),每一成員有專題任務(wù)、有科研感悟、有活動記錄,切實提高課題研究的實效性。
五、做好學(xué)科教學(xué)工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量
作為一名數(shù)學(xué)教師,因為由于平時教科研方面的事比較多,所以我努力提高課堂效率。為了不斷提升自己的素養(yǎng),必須不斷充電、不斷學(xué)習(xí)。每參加一次活動,我都認(rèn)真地記筆記,并隨時寫出自己的感受。每一學(xué)年,我有幾十篇教學(xué)隨筆上傳在個人主頁里,很多隨筆在博客里被評為精華日志。雖然要付出大量的時間和精力,但是感覺很快樂。寫教學(xué)隨筆已成為我的習(xí)慣。
努力做好基本課型試點工作,并上了一節(jié)錄像課《分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)》。12月,在古柏中心小學(xué)上了縣級公開課《復(fù)習(xí)多邊形的面積計算》。主持的市第二期個人課題《小學(xué)生數(shù)學(xué)作業(yè)興趣培養(yǎng)的實踐研究》結(jié)題。申報了市級課題《小學(xué)五年級數(shù)學(xué)空間圖形的案例研究》并立項。開了講座《如何讓上好小學(xué)數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課》、《教育案例、敘事的撰寫》。論文《小學(xué)生數(shù)學(xué)作業(yè)興趣培養(yǎng)的途徑》獲市二等獎;論文《多元評價激發(fā)學(xué)生作業(yè)的興趣》獲縣二等獎;案例《風(fēng)乍起,吹皺一池春水》獲縣二等獎、市三等獎。
教科研工作瑣碎而繁雜。今年為了制定省規(guī)劃課題方案放棄了寒假休息的時間,犧牲了很多個晚上,翻閱了大量的文獻(xiàn)資料,對課題進(jìn)行了反復(fù)的修改。但我還是那句話:努力工作就是享受生活!
各位領(lǐng)導(dǎo)老師:為學(xué)校、教師發(fā)展的服務(wù)是我工作的宗旨。在此,謝謝大家的理解和支持。希望我們能在以后的工作中不斷努力,共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面,謝謝大家!
20xx年6月29日
述職報告科室主任【篇10】
20x年是醫(yī)院“二甲”復(fù)審工作的關(guān)鍵xx年,在醫(yī)院和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,我科全體工作人員團(tuán)結(jié)一致,奮勇拼搏,開拓創(chuàng)新,為我院“二甲”復(fù)審工作進(jìn)一步做好服務(wù)工作。
一、全年工作開展情況
1、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高工作能力和水平
2)加強“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和考核,不斷提高全科人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)。
3)加強“三基三嚴(yán)”理論學(xué)習(xí)和考核,不斷提高全科人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4)加大科室內(nèi)部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高工作能力和水平。
5)在全科人員的共同努力下,在“二甲”復(fù)審期間順利完成各項工作任務(wù)。
6)積極組織科室醫(yī)師及護(hù)士長參加各種業(yè)務(wù)及技術(shù)培訓(xùn),提高工作能力和水平。
7)積極組織科室成員進(jìn)行醫(yī)療安全和護(hù)理知識學(xué)習(xí),提高全科成員的法律意識及業(yè)務(wù)水平。
8)在醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全方面認(rèn)真履行了各項規(guī)章制度。
9)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,加強醫(yī)療文書書的書寫和管理工作,嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生。
10.工作中存在的不足
11)我科的工作人員年齡普遍偏大,個別工作人員工作責(zé)任心不夠強,存在“只為成功找差距”的思想,不能主動發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足。
12)科室工作人員的專業(yè)知識水平、專業(yè)技術(shù)水平和自身管理能力有待提高。
二、20x年工作的體會和思考
13)在“二甲”復(fù)審的過程中,在護(hù)理部的統(tǒng)一部署下,科室成員都能認(rèn)真完成自己分管的每一項工作任務(wù),認(rèn)真參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在工作中能夠主動加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平,不斷提高科室人員的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力。
14)在“二甲”復(fù)審的工作中,我科的護(hù)士能夠積極配合主任做好工作,能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好的完成各項工作任務(wù)。在今后的工作中我們將不斷提高科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平,不斷完善醫(yī)患溝通和協(xié)調(diào)能力。
15)在工作中,我科護(hù)士工作態(tài)度積極,服務(wù)意識良好,但是仍然存在不少的問題和不足:
16)由于醫(yī)療服務(wù)的特殊性,對醫(yī)療市場的需求,不夠了解和認(rèn)真,需要我們加強學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
17)在工作中我們的護(hù)士工作沒有很好的專業(yè)技術(shù),在工作中很易將病情變化,不能及時準(zhǔn)確的做出處理,有時還會出現(xiàn)漏搶救和意外情況。
18)我們的業(yè)務(wù)水平還有待于提高,在服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量上還有待于加強學(xué)習(xí)和提高。
19)科室護(hù)士工作的積極性和主動性還不夠,在工作上缺乏,工作中存在被動性。
20)科室的工作人員不能夠積極參加院內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在思想意識上存在一定的惰性,工作不主動,被動性。不能積極參加院外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),只局限在本科室內(nèi)學(xué)習(xí)。
21)科室內(nèi)部管理有待于進(jìn)一步規(guī)范,在科室內(nèi)部管理制度和工作流程方面還有待于進(jìn)一步完善。
三、新年展望
在新年的日子里,我科全體工作人員將繼續(xù)團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,以高效率、高質(zhì)量的工作態(tài)度完成好醫(yī)院下達(dá)的各項護(hù)理工作任務(wù)。
述職報告科室主任【篇11】
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
20xx年9月,我由川青初中調(diào)至臨澤初中工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師對我的信任,聘任我擔(dān)任學(xué)校教科室副主任一職。一年來,在各位的支持和幫助下,我漸漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境。現(xiàn)就本學(xué)年的崗位任職情況向大家作述職匯報,請各位批評指正。
學(xué)校的發(fā)展離不開教科研,教科研是學(xué)校的重要工作,要干好這項工作,必須付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。
本學(xué)年中,我們教科室正常開展每周一次的教研活動,加強考勤記載,注重活動實效。配合鎮(zhèn)教育中心校,開展了“教學(xué)片段比賽”,掀起了濃厚的教研之風(fēng)。各學(xué)科教師都能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同鉆研教材和大綱,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,取長補短,形成了良好的教科研氛圍。教師們的教學(xué)技藝在教研中不斷提高,并取得了優(yōu)秀的成績。在上學(xué)期全市青年教師優(yōu)秀課評比活動中,我校取得了歷史以來最好的成績,萬海濤老師獲得市一等獎,胡啟梅、張艷老師獲得市二等獎,楊志祥老師獲得市三等獎。
鼓勵老師及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,積極撰寫論文,是我們教科室的一項重要工作。我們將各種論文評選通知張貼在學(xué)校櫥窗內(nèi),并且通過“校訊通”平臺及時通知各位老師。據(jù)不完全統(tǒng)計,學(xué)校有多篇論文發(fā)表在國家級、省級刊物上,有幾十篇論文在各級評比中獲獎。本學(xué)期,組織教師參加高郵市第二十次論文評選,全校共有二十五篇論文參評。
我們通過《教科研簡報》積極宣傳我校的教科研動態(tài),本學(xué)年共出了十期《教科研簡報》。同時,萬海濤、楊金華等老師也通過《高郵教育》電子周刊大力宣傳我校的教科研成果。
另外,我們教科室還配合其他科室舉辦了青年教師沙龍、班主任沙龍、“做幸福教師”等活動,進(jìn)一步推進(jìn)了我校教科研工作的開展,提高了我校的知名度。20xx年3月,我校被高郵市教育局評為“教育科研工作考評先進(jìn)單位”。
本學(xué)年,根據(jù)學(xué)校的安排,我負(fù)責(zé)聯(lián)系物理學(xué)科。作為九年級物理備課組長,我能協(xié)同本組成員,開展集體備課,認(rèn)真編制導(dǎo)學(xué)案,積極開展同組之間的聽課活動。在全體物理老師的共同努力之下,我校的物理教學(xué)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上有了明顯的提升。同時,我能注重加強自身的物理教學(xué),認(rèn)真?zhèn)湔n,努力上好每一節(jié)課,不斷總結(jié)反思,與同組成員結(jié)對互助,共同提升。
上學(xué)期,由于薛校長工作調(diào)動,我接任了九(6)班班主任工作。在工作中,我能虛心向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),每天堅持6點半之前到校,晚自習(xí)上之后離校,抓好班級常規(guī)管理,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。在今年的中考中,我們九(6)班錄取郵中6人、一中3人,這些成績的取得,離不開各位任課老師的辛勤勞動,在此,我向九(6)班的各位任課老師表示衷心的感謝。
1、學(xué)校課題研究有待突破。
2、過程管理不夠細(xì)致。
3、自身的教科研能力有待進(jìn)一步提高。
一年來,我收獲了許多,關(guān)心和幫助,理解和支持。借此述職機會,我向在座的各位送上我最誠摯的感謝。在今后的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)反思,立足本職崗位,不斷開拓創(chuàng)新,與各位老師共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。
謝謝大家!
科室述職報告(推薦8篇)
在學(xué)習(xí)、工作生活中,接觸并使用報告的人越來越多,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?下面是小編收集整理的科室負(fù)責(zé)人述職報告,希望對大家有所幫助。
科室述職報告 篇1
今年是都蘭縣人民醫(yī)院發(fā)展的重要時期,是醫(yī)院實現(xiàn)發(fā)展跨越的重要一年。本年度在縣委、縣政府大力的支持及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,都蘭縣人民醫(yī)院繼續(xù)深化公立醫(yī)院改革工作,全面展開了創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的重要任務(wù)。全院上下精誠團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力,以質(zhì)量、安全與和諧為主題,以管理和技術(shù)創(chuàng)新為動力,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、改善就醫(yī)設(shè)施、提升服務(wù)水平、優(yōu)化服務(wù)流程、推動行風(fēng)建設(shè),開創(chuàng)了各項工作的新局面,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、醫(yī)院基本情況
都蘭縣人民醫(yī)院占地面積37505.7m,建筑面積近10311.44m?,F(xiàn)核定床位100張,開放床位100張。設(shè)有內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、急診科、重癥監(jiān)護(hù)室、感染性疾病科6個病區(qū),9個臨床科室,3個醫(yī)技科室。截止20xx年9月醫(yī)院有職工107人(在編57人),其中衛(wèi)技人員76人。副高職稱4人,占4.76%;中級職稱23人,占27.4%;初級職稱:57人,占67.84%。全院醫(yī)師:21人;另外藥劑:9人;檢驗:4人;放射:4人;電生理及超聲:4人;全院護(hù)士:40人。
醫(yī)院凈資產(chǎn)合計約xx萬元,固定資產(chǎn)約1431萬元。擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備:雙排螺旋CT機、35-X型號CR機、數(shù)字胃腸機、GE-P5心臟彩超機、腹部彩超機、全自動生化分析儀、五分類血液分析儀、血凝儀、微生物藥敏鑒定分析儀、裂隙燈、自動驗光儀、陰道鏡等先進(jìn)設(shè)備;各工作區(qū)全部實現(xiàn)電腦網(wǎng)絡(luò)化管理。
二、突出醫(yī)改重點,力爭創(chuàng)建二甲醫(yī)院的成功
20xx年我院在以往工作的基礎(chǔ)上,全面開展了力爭在“醫(yī)院管理、質(zhì)量安全、技術(shù)服務(wù)、改革發(fā)展、人員素質(zhì)”五個環(huán)節(jié)質(zhì)量內(nèi)涵取得新提升的創(chuàng)甲工作。為做到日常醫(yī)療工作與創(chuàng)甲工作兩手抓、兩不誤,醫(yī)院采取了多項舉措。
(一)高度重視,精心組織
為確保組織明確、責(zé)任落實,醫(yī)院成立了“創(chuàng)甲”辦公室及科室創(chuàng)甲建制,明確了各項職責(zé),從醫(yī)院功能任務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)等七大方面進(jìn)行了自查自改,建立健全了各類規(guī)章、制度,每一位職工克服了懈怠情緒,認(rèn)認(rèn)真真地從基礎(chǔ)做起,通過努力“創(chuàng)甲”工作做到了有條有理、穩(wěn)步推進(jìn)。
(二)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴大醫(yī)院服務(wù)規(guī)模
為給患者提供舒適、整潔的就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院進(jìn)行了室外環(huán)境的綠化,修膳了門樓標(biāo)志、花園;投入了十萬余元進(jìn)行了鍋爐房、洗衣房的維修改造;20xx年8月醫(yī)院新建住院急診綜合樓投入使用。在此之前醫(yī)院進(jìn)行了新建住院、急診綜合樓搬遷前的全面準(zhǔn)備:對科室設(shè)置、人員、床位等進(jìn)行了核編,合理規(guī)劃布局,新建了急診科、重癥監(jiān)護(hù)室;完善了院感科、輸血科、預(yù)防保健科建設(shè),并使之更加規(guī)范、合理;與院外病理檢查中心簽訂了病理科業(yè)務(wù)協(xié)議,醫(yī)院病理檢查工作全面展開。
醫(yī)院克服資金困難,加大了對環(huán)境改造和醫(yī)療設(shè)備資金投入,先后投入百萬元,進(jìn)行了門診樓、行政樓的粉刷、改造;進(jìn)行了消毒供應(yīng)室、門診科室的合理布局和全面改造;進(jìn)行了新住院綜合樓的全面裝修,配置了病房內(nèi)病床等各項設(shè)施及各種辦公設(shè)備,并完成了對周邊環(huán)境拆遷、硬化和院內(nèi)各種標(biāo)識的改造工作。
(三)以持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量為核心,全力保障醫(yī)療安全
1、強化管理措施,提高醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全
醫(yī)院建立健全了院科兩級質(zhì)量管理和質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)組織,運用PDCA質(zhì)量管理辦法進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。通過各種形式培訓(xùn)學(xué)習(xí)《患者安全目標(biāo)》,尤其在醫(yī)療不良事件報告制度和危急值報告制度的落實和持續(xù)改進(jìn)上取得了明顯的成效。
醫(yī)院始終把醫(yī)療質(zhì)量安全當(dāng)作頭等大事來抓。各科室和院長簽訂醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全目標(biāo)責(zé)任書。每周定期組織以業(yè)務(wù)院長、醫(yī)務(wù)科及護(hù)理部為主的醫(yī)療質(zhì)量大查房,對醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)技科室管理、輸血管理、院感控制等工作中存在的不足認(rèn)真分析整改,加強環(huán)節(jié)管理和質(zhì)量控制,做到了醫(yī)療質(zhì)量與水平的穩(wěn)步提升。
醫(yī)院通過疑難病歷討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)考核、三級醫(yī)師查房、實時病歷質(zhì)控及急救技能培訓(xùn)等方式強化培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療服務(wù)水平。
2、抓好護(hù)理管理,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和水平。
醫(yī)院健全了護(hù)理管理組織體系,制定并實施了切實可行的目標(biāo)管理方案;護(hù)理部圍繞“為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)”理念,深入推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),三大臨床科室開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房xx間,加強了對患者入院健康教育、康復(fù)指導(dǎo)、出院教育等,在護(hù)理服務(wù)上更注重細(xì)節(jié)和關(guān)懷服務(wù),不斷提高了社會滿意度。
3、加強院感管理,有效控制院感發(fā)生
20xx年之前,醫(yī)院感染管理控制工作處于空白現(xiàn)狀。為不斷確保醫(yī)療安全,本年度院感科明確職責(zé),強化全院培訓(xùn),先后3次邀請上級專家來院進(jìn)行醫(yī)院感染知識的全院培訓(xùn)。
院感科針對供應(yīng)室、手術(shù)室、內(nèi)鏡室等重點科室緊抓各項制度的落實、定期指導(dǎo);制定了針對手衛(wèi)生、手術(shù)部位感染、醫(yī)院感染隔離技術(shù)等一系列管理制度和操作規(guī)程;規(guī)范了供應(yīng)室管理、清洗消毒滅菌和監(jiān)測;根據(jù)要求,全院開展了規(guī)范手衛(wèi)生活動,對每位醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行七步洗手法考試,全院醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)90%以上。工作區(qū)域安裝了洗手設(shè)施、快速手消毒劑。
4、醫(yī)技科室質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)
20xx年檢驗科積極拓展業(yè)務(wù)項目,先后開展部分腫瘤免疫檢測、微生物檢測、藥敏試驗等,填補了此項業(yè)務(wù)空白;定期為臨床醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行輸血知識的培訓(xùn)和考核,對輸血質(zhì)量進(jìn)行全程監(jiān)控。在州、縣檢查中得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。
放射科設(shè)備齊全,各大型設(shè)備實行持證上崗??剖覍嵭凶x片制、疑難片討論制。開展了雙排螺旋CT檢查,胃腸造影檢查等。
超聲科重視安全醫(yī)療管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范,開展了心臟彩超檢查、腔內(nèi)彩超檢查及血管彩超檢查項目,是全縣唯一一家開展以上檢查項目的科室,并擁有一定的知名度。
(四)加強醫(yī)院綜合管理,營造醫(yī)院文化氛圍
20xx年醫(yī)院逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式,加強制度化和規(guī)范化管理,完善了醫(yī)院財務(wù)預(yù)算決算制度,完善了院務(wù)公開各項舉措與制度;醫(yī)院每季度進(jìn)行住院患者、門診患者、社會群眾滿意度調(diào)查,及時了解病人的服務(wù)需求及對醫(yī)院的建議,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,得到了患者的肯定;醫(yī)院每季度進(jìn)行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作,完善了獎懲機制;強化藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購和使用管理,強化監(jiān)督廉潔行醫(yī),我院的藥占比逐漸下降,降至全年業(yè)務(wù)總量的40%以下。
同時醫(yī)院立足自身工作實際,對長期發(fā)展歷程中的蘊藏的醫(yī)院文化進(jìn)行梳理、調(diào)研,凝煉了“德厚、術(shù)精、至善、篤行”的院訓(xùn),每個縣醫(yī)院人以此為目標(biāo),形成了以服務(wù)樹形象,以服務(wù)促發(fā)展的工作理念,營造了符合醫(yī)院特點的文化氛圍與精神。
(五)增強綜合服務(wù)能力,切實做到惠民、便民
醫(yī)院不斷增強綜合醫(yī)療服務(wù)能力,更加深入地推行各種便民、惠民措施:一是醫(yī)院優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié),實行24項便民服務(wù)措施,化驗、拍片、B超等限時出報告,縮短病人等候時間;各病區(qū)結(jié)合自身特點,創(chuàng)造條件為病人提供方便,受到了老百姓的歡迎;醫(yī)院新增床位37張,一定程度上緩和了住院難的矛盾。二是繼續(xù)加強單病種和臨床路徑管理,醫(yī)院實施了18種病種的單病種限額付費,合理控制了費用,進(jìn)一步減輕了患者負(fù)擔(dān);三是醫(yī)院全面實施基本藥物制度,目前醫(yī)院基本藥物470余種,全部網(wǎng)上集中采購,平均門診藥品費用同比下降達(dá)xx.7%。四是繼續(xù)實行與新農(nóng)合、醫(yī)保平臺無縫對接,落實完善醫(yī)保墊付制,醫(yī)院采用科學(xué)合理的`墊付制及“先住院后結(jié)算”制度,使新農(nóng)合、醫(yī)?;颊呦硎艿健爱?dāng)天出院,當(dāng)天補償”,手續(xù)簡便快捷。20xx年在我院已享受“先住院后結(jié)算”新服務(wù)模式的.患者新農(nóng)合1181人,城鎮(zhèn)居民63人,職工保險52人,墊付資金達(dá)4271721.57元。
(六)加強醫(yī)療安全管理,強化人才培養(yǎng)機制
20xx年我院繼續(xù)承襲“堅持人才隊伍建設(shè)”這一根本,積極爭取人才分配政策,并采取一系列人才培養(yǎng)的新舉措:年初開始每周組織兩次全院職工以醫(yī)療技術(shù)規(guī)范、各類制度法規(guī)等為內(nèi)容的集中學(xué)習(xí),目前已進(jìn)行了二十余次集中學(xué)習(xí);醫(yī)院實行了“三基三嚴(yán)”每月的定期考核,通過理論考核、實踐技能考核相結(jié)合形式,由初始的醫(yī)護(hù)人員合格率僅50%到目前合格率90%以上,成效顯著。年初醫(yī)院先后派出約10名醫(yī)務(wù)人員參加長、短期培訓(xùn),其中4位醫(yī)護(hù)人員至浙江省桐鄉(xiāng)市人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。以上舉措極大地提升了醫(yī)院的核心競爭力。
醫(yī)院籍桐鄉(xiāng)市人民醫(yī)院等對我院的對口幫扶工作的開展,邀請骨科、麻醉科、婦產(chǎn)科等專家來我院指導(dǎo)工作,麻醉方面開展了全麻、頸臂叢麻醉、無痛人流、動脈壓有創(chuàng)監(jiān)測、全麻中喉罩通氣等新技術(shù);骨科方面開展了椎管狹窄減壓術(shù)、股骨頸骨折內(nèi)固定術(shù)、股骨干骨折髓內(nèi)針固定術(shù)等各類骨科手術(shù),填補了我院骨科手術(shù)的空白;婦產(chǎn)科開展了宮頸癌篩查、疤痕子宮早、中孕終止妊娠、子宮全切術(shù)等;帶動了我院醫(yī)療工作的進(jìn)一步發(fā)展。
三、眾志成城,妥善處理公共衛(wèi)生事件
近幾年我縣突發(fā)性公共衛(wèi)生事件時有發(fā)生。20xx年醫(yī)院感染疾病科收治麻疹患兒2例,現(xiàn)已治愈出院;中醫(yī)科唐雄英主治醫(yī)師趕赴曲麻萊縣進(jìn)行鼠疫的排查工作;醫(yī)院多次成功搶救危重病人及突發(fā)事件傷員,如109國道重大交通事故人員救治等;醫(yī)院積極完成各類指令性任務(wù),高校招生、征兵體檢、大型會議活動等,取得了公共衛(wèi)生防治、正常醫(yī)療工作的“雙豐收”。
科室述職報告 篇2
我是普外科的一名主治醫(yī)師,今天非常榮幸能夠向大家述職,分享一下我在普外科的工作經(jīng)驗與成果。
過去一年,我堅守崗位,盡職盡責(zé)地開展工作。作為一名普外科醫(yī)生,我主要負(fù)責(zé)患者的疾病診斷、手術(shù)治療和術(shù)后護(hù)理等工作。本著服務(wù)患者的宗旨,我認(rèn)真對待每一位患者,盡力提供最高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
首先,我在提高專業(yè)技能方面做了很多努力。去年,我通過參加各類學(xué)術(shù)交流會議、專題講座和學(xué)術(shù)討論等方式,不斷學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和技術(shù)。我也積極參與科研項目,深入研究實踐中遇到的難點問題,不斷提高自己的臨床技術(shù)水平。通過這些努力,我逐漸掌握了許多先進(jìn)的疾病診斷和治療方法,為患者提供更精準(zhǔn)的診療方案,并使手術(shù)治療變得更加安全和可靠。
其次,我在醫(yī)患溝通方面也取得了一定的進(jìn)展。我深知良好的醫(yī)患溝通對患者治療和康復(fù)的重要性,因此我不斷努力提升自己的溝通能力。在與患者交流時,我注重傾聽患者的需求和疑慮,用平易近人的語言向他們解釋疾病的情況和治療方案。我還鼓勵患者積極參與治療過程,增強他們的`主觀能動性。通過這樣的努力,我與患者之間建立了良好的互信關(guān)系,改善了患者的治療效果和滿意度。
第三,在團(tuán)隊合作方面,我積極主動地與科室的其他醫(yī)生和護(hù)士合作,共同為患者提供最好的醫(yī)療服務(wù)。我參與了多個手術(shù)團(tuán)隊,與其他專科醫(yī)生密切配合,提高了手術(shù)的安全性和效果。同時,我也積極參與教學(xué)活動,指導(dǎo)低年級醫(yī)生和實習(xí)生的工作。與他們分享自己的經(jīng)驗和心得,提升科室整體的醫(yī)療水平。在團(tuán)隊合作中,我始終堅持以患者的需求為中心,不斷完善服務(wù)流程,提高醫(yī)療質(zhì)量。
最后,我還參與了一些社會公益活動,積極回饋社會。我利用業(yè)余時間參加了一些義診活動,為一些不能及時就醫(yī)的患者提供幫助。我還積極參與健康宣教活動,通過舉辦公開講座和撰寫健康科普文章等方式,普及相關(guān)疾病的預(yù)防知識,提高公眾的健康意識。
在過去的一年里,我通過不懈努力和堅持,取得了一些成績。但同時也意識到自己還有很多不足之處需要繼續(xù)努力改進(jìn)。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提升,提高醫(yī)患溝通的能力,促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作的效果,為每一位患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和鼓勵,也感謝患者的信任和支持。我相信,在大家的共同努力下,我們的普外科科室會越來越好,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)!
科室述職報告 篇3
在科室全體同志的大力支持配合下,努力學(xué)習(xí)、積極工作、大膽管理,敢于創(chuàng)新,認(rèn)真落實院科兩極負(fù)責(zé)制,帶領(lǐng)全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、敢于勝利的精神,在醫(yī)院的兩個文明建設(shè)中取得了一定的成績,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,遵紀(jì)守法,清政廉潔。
模范遵守院規(guī)院紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,在醫(yī)院由鐵路轉(zhuǎn)入地方之后,能夠較快地轉(zhuǎn)變觀念,變壓力為動力,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,積極投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,在科室人員減少,任務(wù)增加的情況下,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想,不計個人得失,確保了年度任務(wù)的超額完成。
二、以學(xué)習(xí)促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。
正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導(dǎo)科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認(rèn)識到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的`同時,更高的追求是科室全體素質(zhì)的全面提高。目前,科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上,通過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè),一名本科在讀,一名大專在讀??剖疑舷滦纬闪吮取W(xué)、趕、幫、超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,呈現(xiàn)一派生機勃勃、奮發(fā)向上的景象。
三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度
上班不遲到、不早退,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),為了工作加班加點是經(jīng)常的事,但從沒有向醫(yī)院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,更是以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的.,自己堅決不做。團(tuán)結(jié)科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù)。在兼職工會工作中,能夠在院黨委、院工會的領(lǐng)導(dǎo)下積極主動開展各項活動,為院工會的工作獻(xiàn)計出力。
四、以技術(shù)革新為著力點,促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。
1、20xx年度,根據(jù)新形勢制定了科室內(nèi)部獎金分配方案,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據(jù)我院的具體情況,增開了金標(biāo)免疫、糖尿病檢測、TORCH、Rh血型鑒定等21個新項目,服務(wù)了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了創(chuàng)收,取得了兩個文明的同步增長和社會效益與經(jīng)濟效益的雙豐收。
2、順利完成了科室搬遷。20xx年,檢驗科顧全大局,服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規(guī)檢驗工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,不僅做到了藥品、器械無一損壞,而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤。
3、超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。20xx年度,科室完成常規(guī)總診次兩萬余人次;經(jīng)濟創(chuàng)收47.3萬余元;為公路管理段、站體檢約1050人次,實現(xiàn)經(jīng)濟創(chuàng)收6.6萬元;零星體檢100余人次,創(chuàng)收1000余元。
科室述職報告 篇4
20xx年很快就要過去了,現(xiàn)將醫(yī)院人事科的工作總結(jié)匯報如下:
一、在科室領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的幫助指導(dǎo)下,較快的熟悉了基本業(yè)務(wù),主要完成了以下幾項工作。
1.完成了人事代理工作。根據(jù)省廳的指導(dǎo)意見,為了更好地對編外護(hù)理人員進(jìn)行管理,院通過競爭上崗、達(dá)標(biāo)上崗,選拔編外護(hù)理人員中業(yè)務(wù)能力強、工作表現(xiàn)突出者開展了人事代理工作,今年的人事代理選拔人員積極參與,經(jīng)過理論、實踐操作、面試等3輪測試,最終名各科室的優(yōu)秀人員被院正式聘用為人事代理人員。通過上繳檔案,身份證、學(xué)歷證明等相關(guān)材料為其在人才交流服務(wù)中心辦理了人事關(guān)系檔案的托管,認(rèn)證身份的核定,接轉(zhuǎn)黨組織的關(guān)系及戶口落戶的問題。同時對去年的名人事代理人員及時繳納了養(yǎng)老金、醫(yī)保金等各項保險金,從而穩(wěn)定了編外人員的隊伍。
2.整理各種應(yīng)聘材料。因即將成立,為了擴大高層次人才技術(shù)力量及后備人材的力量,在領(lǐng)導(dǎo)的指示下,通過在各大院校等互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布招聘啟示及參加大學(xué)等招聘會方式,收到并整理20xx年應(yīng)屆碩士生應(yīng)聘材料共計份。目前應(yīng)聘工作仍在進(jìn)行中。
3.整理成冊上報了“省臨床醫(yī)療中心”的申報材料。主要報送了《省急救創(chuàng)傷救治中心》的申報材料,現(xiàn)已通過審核。
4.歸納整理了各類檔案及檔案柜。對現(xiàn)有在職人員及離退休人員的檔案進(jìn)行了梳理、規(guī)整并補充了近年檔案工資表等相關(guān)材料,建立健全了檔案管理臺帳,方便了今后的檔案管理工作。
5.對需要發(fā)送的.文件能及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行匯報和管理。每天在網(wǎng)上能及時接收省上下發(fā)的各類公文公告,無漏報,錯報現(xiàn)象,并及時匯報及反饋。對需要向各部門匯報的材料,能及時送達(dá)目的。
6.及時分發(fā)院各類文件。為了讓全院各科人員能夠及時,準(zhǔn)確的了解醫(yī)院的人事動態(tài),根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的要求,對所有人員變動、調(diào)整及各項通知文件,都能夠及時準(zhǔn)確地下發(fā)到各個科室。
二、在工作中還存在的差距和不足及今后的努力方向:
1.對人事相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和掌握還需進(jìn)一步加強,要不斷的提高自身素質(zhì),加強技術(shù)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
2.工作中有時存在急躁和畏難情緒,相互間的協(xié)調(diào)溝通還不夠。
在今后的工作中,我將通過自身的努力,在領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的教導(dǎo)下,不斷學(xué)習(xí)和努力,進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)和工作能力,全力以赴做好本職工作。
科室述職報告 篇5
我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導(dǎo),以提高醫(yī)院效益為核心,以增強我科綜合競爭力為目標(biāo),以提高服務(wù)質(zhì)量為重點,全面落實醫(yī)院管理,強基礎(chǔ),抓規(guī)范,順利通過”二甲醫(yī)院復(fù)審”,實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,管理科學(xué)化,社會效益最大化,有力地推動了我科各項業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高。作為我科主任的這一年來,本人認(rèn)真履行科主任職責(zé),盡職盡責(zé),為更好服務(wù)于患者,鞭策自己,今天向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一年來的工作,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正:
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
20xx年全科累計出入院人數(shù)約xxxx人次,床位使用率xx%,總收入近xxxx萬元,在幾個內(nèi)科中始終處于領(lǐng)先地位。
二、全年開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)多項
我科率先開展床旁心梗三項和第二聚體的檢測,大大縮短了傳統(tǒng)化驗時間,能在第一時間為醫(yī)生提供臨床確定診斷,為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時間,明顯提高了患者的預(yù)后。24小時動態(tài)血壓檢測,為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據(jù)。糖尿病的胰島素泵治療,方便了糖尿病患者適時檢查血糖,使糖尿病患者的胰島素治療更為科學(xué)合理。
三、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念
全科人利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,并同時積極參加學(xué)術(shù)會,邀請上級醫(yī)院專家來我院講座,努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,實行人性化溫馨服務(wù),誠懇認(rèn)真工作、細(xì)致耐心交流,為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境,加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的`各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,即服務(wù)一流,技術(shù)精湛,愛崗敬業(yè),文明服務(wù)的白衣天使形象。
四、打造良好團(tuán)隊精神
我科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重癥患者多,醫(yī)生少的情況下,經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn),而且專業(yè)性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素質(zhì)。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素。作為科主任,以身作則,一直值周日白班,在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,一直參加科室值班,最多時一周連值四個夜班。一年來,本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作,克抓嚴(yán)管,確保醫(yī)療安全,以積極地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。
五、醫(yī)乃仁術(shù),廉潔行醫(yī)
作為科主任應(yīng)率先垂范,同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到:經(jīng)常深入病員和家屬當(dāng)中,了解病員的痛苦和需求,關(guān)心和體貼病人,切實減輕患者的負(fù)擔(dān),誠心誠意為患者服務(wù)。在工作上大膽創(chuàng)新。認(rèn)真切實轉(zhuǎn)變思維方式,大膽開展技術(shù)創(chuàng)新,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行,樹立良好的形象,嚴(yán)格履行服務(wù)承諾。
嚴(yán)格自律,做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明,認(rèn)真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。
由于科室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時完成,內(nèi)容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開,與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)奉獻(xiàn)分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,將繼續(xù)加強我科建設(shè),爭取在醫(yī)院搬新址以后,開展一些新業(yè)務(wù),使我科的業(yè)務(wù)更上一個臺階,更好的為廣大患者服務(wù)。
科室述職報告 篇6
一、在思想政治方面
一年來,我堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵,并已提交了學(xué)習(xí)心得。
二、在臨床業(yè)務(wù)方面
我知道,作為一名科室負(fù)責(zé)人,我始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力在管理與醫(yī)療技術(shù)上下功夫,加強安全醫(yī)療隨著我科住院患者劇增,危重患者多,加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨,在積極解除病人痛苦的同時,提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,“厚德精醫(yī),仁愛創(chuàng)新”,得到了廣大患者的信任和支持,提高了社會效益。
三、臨床工作量和任務(wù)完成情況
我科今年收治病人x人,手術(shù)病人x人,病人周轉(zhuǎn)快,再加上我們還要負(fù)責(zé)一部分門診病人的治療,因此工作量較大。我們在過去的一年里全年已實現(xiàn)總收入x萬元,與上一年度相比,圓滿地完成了院里下達(dá)的經(jīng)濟指標(biāo),這一成績的取得是與我科全體人員的努力是分不開的。
四、質(zhì)量控制方面
我科十分重視醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量,認(rèn)為這是我們一切工作的保證。
嚴(yán)格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度,把握檢查、用藥指征,避免醫(yī)療資源的浪費和病人的不必要支出,嚴(yán)格執(zhí)行病人告知原則,充分尊重病人的知情權(quán),加強醫(yī)患之間的溝通、交流,減少醫(yī)患糾紛。嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則,不僅憑印象、經(jīng)驗治療患者,不擅自“創(chuàng)新”,在日益復(fù)雜的.醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)實”的`工作作風(fēng),避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風(fēng)險。
總之,自己做了一些工作,但是與大家的共同努力分不開。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷分不開,今后,還要更加努力,面對困難,竭力克服。以一個普通人,一名干部,對待同志熱情,對待工作積極,并虛心學(xué)習(xí),聽取意見,圓滿完成任務(wù),在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,依靠全科醫(yī)護(hù)人員,團(tuán)結(jié)一致,迎接新的挑戰(zhàn)。
科室述職報告 篇7
20xx年,我院監(jiān)審部在市審計局、院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密圍繞我院以臨床工作為中心,進(jìn)一步拓展工作思路,積極推進(jìn)內(nèi)部審計工作從以真實性、合規(guī)性為主的財務(wù)審計向財務(wù)審計與管理審計并重的轉(zhuǎn)型,把內(nèi)審工作的出發(fā)點和落腳點放在促進(jìn)我院發(fā)展、促進(jìn)管理、促進(jìn)提高效益,強化內(nèi)部控制、防范風(fēng)險上,開展了各種形式的內(nèi)部審計監(jiān)督工作。目前,內(nèi)部審計工作已成為我院內(nèi)部嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、加強內(nèi)控管理、維護(hù)醫(yī)院利益、促進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要手段?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、基本情況:
20xx年度,我院共實現(xiàn)收入總計為XX萬元,其中醫(yī)療收入xx萬元,藥品收入xx萬元,其他收入xx萬元,財政補助收入xx萬元,支出總計為xx萬元,其中醫(yī)療支出xx萬元,藥品支出xx萬元,其他支出xx萬元;截止至20xx年9月底,我院共實現(xiàn)收入總計為xx萬元,其中醫(yī)療收入xx萬元,藥品收入xx萬元,其他收入xx萬元,財政補助收入xx萬元,支出總計為xx萬元,其中醫(yī)療支出xx萬元,藥品支出xx萬元,其他支出xx萬元。
二、基建工程決算審計
我院內(nèi)部審計工作以維護(hù)醫(yī)院的`經(jīng)濟利益為出發(fā)點,繼續(xù)緊抓工程項目審計,從工程的招標(biāo)、施工到竣工驗收結(jié)算的每個環(huán)節(jié),實行全面審計,從中發(fā)現(xiàn)存在虛列工程項目,多計工程量,高套定額等問題,對查出的問題及時進(jìn)行糾正、整改。20xx年1月-20xx年9月底,共審計基建、維修、裝飾等工程項目XX項,送審金額XX萬元,審減金額XX萬元。為醫(yī)院挽回了經(jīng)濟損失,維護(hù)了醫(yī)院合法權(quán)益,有效地規(guī)范了工程項目的管理。
三、大額度資金審批
為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院大額資金開支審批程序,由事后審計監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑?、事中審計監(jiān)督,充分發(fā)揮財務(wù)稽核與內(nèi)部審計的監(jiān)督合力。結(jié)合我院實際,根據(jù)xx【20xx】XX號文件《xxX醫(yī)院關(guān)于規(guī)范大額資金審批程序的通知》,我院內(nèi)部審計對超過萬元以上的財務(wù)支出進(jìn)行審批登記,審批工作自20xx年8月份—20xx年9月底,共審核報銷、轉(zhuǎn)賬萬元以上的單據(jù)xx份,涉及金額XX萬元。其中有42份單據(jù)不符合相關(guān)規(guī)定被退回,提出審核建議16條,有效堵塞財務(wù)開支中的漏洞,嚴(yán)格大額度資金列支審批關(guān)。
四、醫(yī)院內(nèi)部專項審計
根據(jù)20xx年、20xx年工作計劃,我院內(nèi)部審計針對醫(yī)院內(nèi)部熱點問題開展五項內(nèi)部專項審計,分別是“20xx年財務(wù)收支情況審計”、“20xx年藥品庫存管理情況及藥品招標(biāo)執(zhí)行情況審計”、“大樓管理處成立以來科室效益工資、臨時工工資及夜班費領(lǐng)取發(fā)放情況審計”、“新區(qū)門診部成立以來財務(wù)收支、補助發(fā)放情況審計”及“ 20xx年器械招標(biāo)執(zhí)行情況及器械庫存管理情況審計”;在以上五項審計中,共發(fā)現(xiàn)存在問題34項,提出審計建議17條,均被被審科室采納。同時對上年度審計發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了回訪。
五、今后的工作打算
在今后的工作中,我院內(nèi)部審計有以下四點打算:一是從提高經(jīng)濟效益出發(fā),健全內(nèi)部控制制度體系,從制度上確保我院財務(wù)開支及其他經(jīng)濟活動的合法、合規(guī)性。二是針對我院重點科室、重點項目、重點資金、重點問題,對我院財務(wù)收支、固定資產(chǎn)、藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等的購銷進(jìn)行專項審計,并對基本建設(shè)投資、修繕工程項目以及大額度資金流向進(jìn)行監(jiān)督。三是對我院的三項重點工程“新區(qū)醫(yī)院項目”、“醫(yī)院醫(yī)技綜合樓項目”、“xx(xx醫(yī)院)項目”進(jìn)行重點監(jiān)督,對三項工程的資金流向、財務(wù)開支、基建建設(shè)等的招投標(biāo)進(jìn)行重點審計,防止由內(nèi)部因素或外部因素導(dǎo)致我院利益的非正常損失。四是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),內(nèi)部審計人員積極參加繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
科室述職報告 篇8
在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期間,作為一名xx醫(yī)師,在考核期內(nèi)認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé),踏實工作、恪守敬業(yè)。現(xiàn)述職如下:
一、執(zhí)業(yè)道德方面
考核期間內(nèi),我能堅持“以病人為中心”,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù),履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé),按區(qū)衛(wèi)生局指派于20xx年05月至20xx年06月在xx區(qū)村xx衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想,全力以赴地在臨床一線工作。
作為一名醫(yī)務(wù)人員,恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,牢記為人民服務(wù)的信念,在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,忠于一個醫(yī)生的圣神使命。在執(zhí)業(yè)中,能遵守單位規(guī)章制度,遵守各項行醫(yī)規(guī)范,堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng),不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的.事情,無損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,設(shè)身處地為患者著想,節(jié)約醫(yī)療費用,不開大處方、合理檢查,合理用藥,讓患者得到的服務(wù)。
二、業(yè)務(wù)水平方面
我一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作,在工作中,我深切的認(rèn)識到作為一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件。因此,在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及專業(yè)書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識,經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議,并于先后于20xx年11月至20xx年11月在xx醫(yī)院婦產(chǎn)科、20xx年01月至04月在xx醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí),極大地開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。
工作中能嚴(yán)格執(zhí)行核心制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人,在程度上避免了誤診誤治發(fā)生。
三、工作成績方面
作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師,本考核期間能認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實實做事,從未發(fā)生一起差錯事故。盡能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來就診的患者,嚴(yán)格要求自己,不驕傲自滿,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,相互學(xué)習(xí),共同提高,遵守醫(yī)院各項紀(jì)律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。
在本輪考核期間,表現(xiàn)良好,成績顯著,得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及同仁們的認(rèn)可。