員工培訓(xùn)通知

員工培訓(xùn)通知通用14篇。

居安思危，思則有備，有備無(wú)患。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類實(shí)踐活動(dòng)。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢？下面是小編幫大家整理的員工培訓(xùn)通知通用14篇,歡迎分享給你的朋友！

員工培訓(xùn)通知(篇1)

企業(yè)的成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。培訓(xùn)既有助于提高員工綜合素質(zhì)，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進(jìn)員工個(gè)人的.職業(yè)發(fā)展，提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。為此公司決定針對(duì)全體員工進(jìn)行一場(chǎng)培訓(xùn)，培訓(xùn)安排如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間:

3月13日12:30-14:30

二、培訓(xùn)地點(diǎn):

公司大會(huì)議室

三、培訓(xùn)人員:

公司全體員工

四、培訓(xùn)主題:

執(zhí)行型人才必備特質(zhì)—負(fù)責(zé)任

五、培訓(xùn)要求:

自帶紙筆記錄，培訓(xùn)結(jié)束后3天內(nèi)各寫(xiě)一份心得體會(huì)交給部門(mén)主管，主管據(jù)此寫(xiě)一份培訓(xùn)總結(jié)上交人力資源部。

員工培訓(xùn)通知(篇2)

公司所屬各單位黨組織：

為適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展、不斷滿足施工規(guī)模擴(kuò)張的需要，進(jìn)一步提高宣傳報(bào)道人員素質(zhì)，建設(shè)一支熱愛(ài)企業(yè)新聞報(bào)道、忠于企業(yè)發(fā)展的宣傳人才隊(duì)伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報(bào)道和企業(yè)文化培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

1、參培人員及條件：各單位務(wù)要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵(lì)工程管理類、中文類等大學(xué)本科畢業(yè)生參加學(xué)習(xí)。參培人員應(yīng)具有一定的文字基礎(chǔ)，熱愛(ài)新聞宣傳工作。

2、培訓(xùn)內(nèi)容：新聞寫(xiě)作常識(shí)、企業(yè)文化以及黨務(wù)、團(tuán)務(wù)管理等方面業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、培訓(xùn)時(shí)間：初定10月中上旬。

4、推薦報(bào)名：各單位詳細(xì)填寫(xiě)《培訓(xùn)人員登記表》，加蓋公章后于9月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報(bào)人員基礎(chǔ)上，擇優(yōu)確定參培人選。

當(dāng)前，企業(yè)愿意或能夠從事新聞宣傳工作的人員越來(lái)越少，影響了項(xiàng)目的辦文質(zhì)量，希望各單位從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍的.高度，積極推薦人選，保證落實(shí)參培人員。

附件：《培訓(xùn)人員登記表》

公司黨委工作部

xx年x月x日

員工培訓(xùn)通知(篇3)

各相關(guān)農(nóng)村商業(yè)銀行：

為做好全省農(nóng)商行新員工入職培訓(xùn)工作，省聯(lián)社計(jì)劃20xx年度舉辦5期新員工培訓(xùn)班。其中，2至3月份舉辦兩期，培訓(xùn)對(duì)象為往屆生新員工;7至8月份舉辦兩期，培訓(xùn)對(duì)象為應(yīng)屆生新員工?，F(xiàn)將第一期和第二期新員工培訓(xùn)班學(xué)員報(bào)到相關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、培訓(xùn)時(shí)間

第一期培訓(xùn)時(shí)間從20xx年2月22日至3月11日，學(xué)員于2月21日下午報(bào)到，3月12日返回(全天)。

第二期培訓(xùn)時(shí)間從20xx年3月13日至3月30日，學(xué)員于3月12日下午報(bào)到，3月31日返回(全天)公司員工培訓(xùn)通知范文公司員工培訓(xùn)通知范文。

二、報(bào)名方式

請(qǐng)相關(guān)單位根據(jù)前期上報(bào)的往屆生新員工培訓(xùn)需求，分別于2月9日前通過(guò)人力資源管理系統(tǒng)上傳第一期學(xué)員名單，3月1日前上傳第二期學(xué)員名單。上傳方法：登錄人力資源管理系統(tǒng)→培訓(xùn)管理→項(xiàng)目管理→學(xué)員名單上報(bào)。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)及交通方式

(一)培訓(xùn)地點(diǎn)

培訓(xùn)地點(diǎn)為華東石油技師學(xué)院，地址：揚(yáng)州市刊江區(qū)瓜州鎮(zhèn)翠屏路。

(二)交通方式

1.學(xué)員自行乘公共交通報(bào)到

將安排工作人員在鎮(zhèn)江高鐵南站和揚(yáng)州汽車西站接站，接站時(shí)間為2月21日和3月12日的下午14:00至17:00。請(qǐng)學(xué)員將行程時(shí)間提前告訴接站人員，便于準(zhǔn)確接站。鎮(zhèn)江高鐵南站接站聯(lián)系人張渝旋老師，聯(lián)系電話18271405344;揚(yáng)州汽車西站接站聯(lián)系人李俊楠老師，聯(lián)系電話1*********。

2.學(xué)員單位安排車輛接送學(xué)員

導(dǎo)航目的地可設(shè)為“華東石油技師學(xué)院”。

四、培訓(xùn)費(fèi)用

培訓(xùn)費(fèi)用每人4700元(包括食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、活動(dòng)費(fèi)等)，各參訓(xùn)單位收到培訓(xùn)發(fā)票后將培訓(xùn)費(fèi)用匯給上海起航培訓(xùn)公司。需要開(kāi)設(shè)增值稅專用發(fā)票的單位請(qǐng)聯(lián)系培訓(xùn)公司張?zhí)扃?電話)。

賬戶名稱：上海起航企業(yè)管理咨詢股份有限公司

開(kāi)戶行：中信銀行上海楊浦支行

員工培訓(xùn)通知(篇4)

銀行新員工入職培訓(xùn)通知

尊敬的各位銀行新員工：

大家好！非常高興地通知您，首都銀行將于本月底舉辦一次全面而系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)，以幫助您更好地適應(yīng)和融入我們的銀行團(tuán)隊(duì)。本次培訓(xùn)將為您提供必要的銀行知識(shí)、技能和職業(yè)素養(yǎng)，助力您在未來(lái)的工作中取得優(yōu)異的成績(jī)。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

此次入職培訓(xùn)將旨在增強(qiáng)您的銀行業(yè)務(wù)能力，提升與客戶溝通能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)道德，以及熟悉并適應(yīng)銀行的工作流程和文化。通過(guò)培訓(xùn)，我們希望您能全面了解銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，理解并掌握銀行的操作規(guī)范，提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 銀行基礎(chǔ)知識(shí)：包括銀行的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)理念、產(chǎn)品與服務(wù)等方面的知識(shí)，以幫助您全面了解與銀行相關(guān)的基本概念和知識(shí)。

2. 業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：涵蓋個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶、貸款業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等銀行的主要業(yè)務(wù)，以及相關(guān)的操作流程和操作規(guī)范。

3. 客戶服務(wù)技巧：培養(yǎng)與客戶進(jìn)行有效溝通和交流的技能，包括如何提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、解決問(wèn)題以及提高客戶滿意度的方法。

4. 職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)：助力您塑造專業(yè)的銀行從業(yè)者形象，包括職業(yè)道德、法律法規(guī)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防范等方面的培訓(xùn)。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力：為您提供團(tuán)隊(duì)協(xié)作的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，幫助您更好地適應(yīng)銀行的工作環(huán)境。

三、培訓(xùn)安排

入職培訓(xùn)將于本月底開(kāi)始，為期兩周。具體的培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)將在后續(xù)通知中給出，請(qǐng)您及時(shí)關(guān)注公司的郵件和公告，以便做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。

四、培訓(xùn)方式

本次培訓(xùn)將采用多種形式，包括課堂培訓(xùn)、案例分析、模擬操作、角色扮演、小組討論等方式，以促進(jìn)您的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力的提升。

五、培訓(xùn)考核

為了確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，我們將對(duì)您的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核。請(qǐng)您認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)內(nèi)容，完成相關(guān)任務(wù)和作業(yè)，并按時(shí)參加考試。

六、培訓(xùn)后續(xù)安排

培訓(xùn)結(jié)束后，我們將安排您進(jìn)入實(shí)際崗位，并和您的導(dǎo)師一起進(jìn)行實(shí)際操作的指導(dǎo)和培養(yǎng)。您將有機(jī)會(huì)在實(shí)際工作中將所學(xué)知識(shí)與技能運(yùn)用于實(shí)踐，這將是您繼續(xù)提升和成長(zhǎng)的重要階段。

七、其他事項(xiàng)

1. 培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)用由公司承擔(dān)，請(qǐng)?zhí)崆案嬷覀兡奶厥庑枨蟆?/p>

2. 培訓(xùn)期間請(qǐng)遵守公司的規(guī)章制度和培訓(xùn)紀(jì)律，不得擅自離開(kāi)培訓(xùn)班。

3. 如需請(qǐng)假，請(qǐng)?zhí)崆跋蚰膶?dǎo)師或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，提供相關(guān)請(qǐng)假事由和證明材料。

以上是有關(guān)銀行新員工入職培訓(xùn)的通知內(nèi)容，請(qǐng)您務(wù)必參加培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)的要求做好各項(xiàng)準(zhǔn)備。期待與您共度培訓(xùn)時(shí)光，祝您在未來(lái)的職業(yè)生涯中取得卓越的成績(jī)！

首都銀行培訓(xùn)部

日期：年 月 日

員工培訓(xùn)通知(篇5)

各部、科、辦：

提高員工素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)江遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展是公司一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，根據(jù)公司黨總支、經(jīng)理會(huì)議精神，20xx年員工素質(zhì)培訓(xùn)的主題是：快樂(lè)工作、健康生活?，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)要求和方案發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織和落實(shí)。

主題：快樂(lè)工作、健康生活

時(shí)間：20xx年2月8日-10月26日

內(nèi)容：往日回眸、責(zé)任在肩、安全必須、方法得當(dāng)、快樂(lè)永恒。

目的：培養(yǎng)愛(ài)學(xué)習(xí)、重細(xì)節(jié)、好心態(tài)的員工隊(duì)伍。

要求：

一、公司黨員及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長(zhǎng)要從公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度，結(jié)合2012年工作目標(biāo)率先學(xué)習(xí)。

二、各部門(mén)科室要充分利用管控一體化平臺(tái)，結(jié)合培訓(xùn)重點(diǎn)，組織好班組的討論會(huì)、班組安全活動(dòng)，深化安全審核制度的落實(shí)。

三、公司各條線組織要及時(shí)收集、整理培訓(xùn)中的相關(guān)信息，及時(shí)溝通、以點(diǎn)帶面，使每位員工真正領(lǐng)悟快樂(lè)工作、健康生活的涵義。

四、培訓(xùn)中涉及承辦活動(dòng)部門(mén)要認(rèn)真落實(shí)好項(xiàng)目安排，使員工在學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)、在培訓(xùn)中增長(zhǎng)才干。

特此通知

xxx公司

20xx年2月7日

員工培訓(xùn)通知(篇6)

各位同事：

為輔助新入職的同事全面了解公司成長(zhǎng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開(kāi)展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：3樓大會(huì)議室

三、參加培訓(xùn)人員：20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請(qǐng)自行安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。

員工培訓(xùn)通知(篇7)

公司各機(jī)構(gòu)：

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。公司決定開(kāi)展一 次企業(yè)文化入門(mén)培訓(xùn)。

培訓(xùn)講師：

培訓(xùn)題目：進(jìn)門(mén)者請(qǐng)放棄一切自治

培訓(xùn)時(shí)間：12月19日(今晚7:00)

參加人員：公司內(nèi)班長(zhǎng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂

請(qǐng)接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì)場(chǎng);各參會(huì)人員做好時(shí)間調(diào)整。

xxx

20xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)通知(篇8)

新員工入職安全培訓(xùn)通知

尊敬的各位新員工：

大家好！首先，歡迎大家加入我們公司大家庭！為了確保大家的人身安全和工作環(huán)境的安全，公司決定進(jìn)行一次全面的入職安全培訓(xùn)，以便大家能夠適應(yīng)工作環(huán)境，做好個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的安全工作。

一、 培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

培訓(xùn)時(shí)間定于本月12日下午2點(diǎn)，在公司五樓會(huì)議室進(jìn)行。

二、 培訓(xùn)內(nèi)容

入職安全培訓(xùn)內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 安全意識(shí)的培養(yǎng)

安全是我們公司最重要的價(jià)值觀之一。為了確保大家的人身安全和工作安全，大家需要培養(yǎng)正確的安全意識(shí)。在培訓(xùn)中，我們會(huì)介紹和講解公司的安全制度，以及如何從個(gè)人做起，積極參與安全防范工作。

2. 動(dòng)態(tài)安全演練

為了使培訓(xùn)更加生動(dòng)有趣，我們還將組織動(dòng)態(tài)安全演練。這將使大家親身體驗(yàn)各種安全事件的應(yīng)對(duì)方法，如火災(zāi)、緊急疏散和急救等。通過(guò)實(shí)際操作，大家能加深對(duì)應(yīng)對(duì)措施的理解和記憶。

3. 防范安全風(fēng)險(xiǎn)

我們也會(huì)專門(mén)介紹公司內(nèi)部存在的一些安全風(fēng)險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的預(yù)防措施。大家要學(xué)會(huì)觀察和發(fā)現(xiàn)潛在的安全隱患，并積極參與安全檢查和整改，確保工作環(huán)境的安全。

4. 應(yīng)急救援措施

在培訓(xùn)中，我們也將重點(diǎn)講解一些緊急狀態(tài)下的救援方法。我們會(huì)介紹如何進(jìn)行緊急疏散、逃生自救以及基本的急救知識(shí)。這些知識(shí)不僅在工作中有用，也能在生活中起到救人自救的作用。

三、 培訓(xùn)師資

我們邀請(qǐng)了專業(yè)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專家來(lái)為大家講解和進(jìn)行實(shí)踐操作。他們具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，在相關(guān)領(lǐng)域有著扎實(shí)的知識(shí)和技能。相信通過(guò)他們的傳授，大家會(huì)學(xué)到很多有用的知識(shí)和技能。

四、 培訓(xùn)成果

參加培訓(xùn)并通過(guò)培訓(xùn)考核的員工，將被頒發(fā)安全培訓(xùn)合格證書(shū)。該證書(shū)將對(duì)大家今后的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核時(shí)進(jìn)行參考。

五、 注意事項(xiàng)

1. 請(qǐng)于培訓(xùn)開(kāi)始前15分鐘到達(dá)會(huì)議室，準(zhǔn)備好筆記本、筆等學(xué)習(xí)用具。

2. 在培訓(xùn)的過(guò)程中，請(qǐng)遵守會(huì)議紀(jì)律，認(rèn)真聽(tīng)講，積極提問(wèn)和參與討論。

3. 培訓(xùn)期間嚴(yán)禁拍攝和錄音，以保護(hù)培訓(xùn)內(nèi)容的機(jī)密性。

在這次入職安全培訓(xùn)中，我們希望大家能夠從中獲得實(shí)用的知識(shí)和技能，提升自己的安全意識(shí)，保障個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的安全。讓我們共同努力，創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、和諧的工作環(huán)境！

公司人力資源部

日期：XXXX年XX月XX日

員工培訓(xùn)通知(篇9)

局屬各部門(mén)：

根據(jù)局xx年工作計(jì)劃安排，決定組織開(kāi)展一期消防知識(shí)培訓(xùn)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：

xx年6月17日下午14:30-17:00 。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：羊九森林公園。

三、培訓(xùn)對(duì)象：各生產(chǎn)部門(mén)分管生產(chǎn)所長(zhǎng)、主任、安全管理專責(zé)。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：《消防法》、《消防培訓(xùn)資料》。

五、授課教師：李小波。

六、請(qǐng)各部門(mén)接此通知后，安排好參加人員工作，按時(shí)組織人員參加。培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律的按局相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)考核。如特殊原因需請(qǐng)假(報(bào)分管局長(zhǎng)批準(zhǔn))。

七、未盡事宜請(qǐng)與保衛(wèi)部聯(lián)系。

聯(lián)系人：李小波 電話：27xx036

xxx局

xx年x月x日

員工培訓(xùn)通知(篇10)

公司各室：

為進(jìn)一步提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)能力，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于下周開(kāi)始進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

一、 培訓(xùn)目的

通過(guò)各室技術(shù)骨干對(duì)公司員工的儀表知識(shí)、儀表性能、業(yè)務(wù)知識(shí)等相關(guān)方面進(jìn)行培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)人員各方面素質(zhì)得到全面的提高，以保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

二、培訓(xùn)安排

培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等詳見(jiàn)附表。

三、培訓(xùn)要求

1、各部門(mén)做好工作安排，保證參訓(xùn)人員都能全部、全程參加培訓(xùn)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行員工培訓(xùn)管理程序，出勤采取簽字和抽查相結(jié)合的形式(上課簽字、下課簽字)。

3、授課人員需認(rèn)真準(zhǔn)備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。

4、參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時(shí)上課，要提前向所屬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

四、基礎(chǔ)及結(jié)構(gòu)檢測(cè)室培訓(xùn)計(jì)劃另行通知

員工培訓(xùn)通知(篇11)

全體職工：

為切實(shí)落實(shí)市軍休辦“消防平安三號(hào)行動(dòng)”，積極開(kāi)展消防四個(gè)能力建設(shè)，提高工作人員消防意識(shí)，提高處理初期火災(zāi)的能力，現(xiàn)邀請(qǐng)防火中心老師為職工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)及滅火器使用培訓(xùn)。

一、培訓(xùn)時(shí)間：

20xx年9月xx日(本周三)上午09：30

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

消防知識(shí)培訓(xùn)：綜合樓三層多功能廳滅火器使用培訓(xùn)：東廣場(chǎng)

三、參加人員：

全體在崗職工(含臨時(shí)工作人員)

四、注意事項(xiàng)：

1、無(wú)特殊情況，在崗職工必須參加培訓(xùn);

2、培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)，請(qǐng)大家將手機(jī)調(diào)至靜音或震動(dòng)狀態(tài)，保持會(huì)場(chǎng)安靜;

3、消防知識(shí)培訓(xùn)后，集體前往東廣場(chǎng)進(jìn)行滅火器使用培訓(xùn)。

行?？?/p>

20xx年9月11日

員工培訓(xùn)通知(篇12)

集團(tuán)各部門(mén)、各下屬子公司：

為培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍，某某新能源集團(tuán)有限公司人事行政部擬開(kāi)展第

二次新員工入職培訓(xùn)，現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、 培訓(xùn)時(shí)間：20xx年5月22日至x月x日

二、 培訓(xùn)地點(diǎn)：集團(tuán)公司會(huì)議室

三、 參訓(xùn)人員：集團(tuán)20xx年新入職員工(名單見(jiàn)《某某新能源集團(tuán)培工作大綱》)

五、 參訓(xùn)要求：

1、請(qǐng)各部門(mén)提前安排好工作，并通知本部門(mén)參培人員按時(shí)參加培訓(xùn)。如有特殊情況不能參加，請(qǐng)?zhí)崆皶?shū)面告知人事行政部(需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字)。

2、參培人員請(qǐng)攜帶紙筆，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到及無(wú)故缺席。

3、培訓(xùn)課程結(jié)束后，所有參培人員必須參加閉卷考試，考試成績(jī)將與試用期考核掛鉤?？荚嚥缓细袢藛T將延長(zhǎng)試用期，直至考試合格后方可轉(zhuǎn)正。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

員工培訓(xùn)通知(篇13)

各部門(mén)：

根據(jù)中心精神，結(jié)合中心工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，2012年計(jì)劃分三批對(duì)中心工作人員開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、 培訓(xùn)時(shí)間：10-11月

二、培訓(xùn)主題

如何提高員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量和溝通技巧3

中心全體員工

四、線路及行程安排

本次活動(dòng)設(shè)定兩條路線

路線一：清遠(yuǎn)、中山三日游

（清遠(yuǎn)筆架山風(fēng)景區(qū)，中山市三角村明興農(nóng)場(chǎng)純天然綠色果園；中山岐山河乘船夜景）

日程安排

路線二：佛山三日游

（三水溫泉、南海影視城、三水森林公園）

日程安排

五、報(bào)名要求

請(qǐng)?jiān)?月29日16:00之前將通知附件中的* *填入黨的辦公室。

附1：中心員工培訓(xùn)活動(dòng)信息收集**公司工青婦

二〇一二年九月二十八日

附件一：

中心員工培訓(xùn)活動(dòng)信息收集**

參訓(xùn)部門(mén)

填表人：

注：此表可自行增加行次。

員工培訓(xùn)通知(篇14)

各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：

為加強(qiáng)我市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)管理，全面提升房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)嘉興市建委《關(guān)于加強(qiáng)全市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的實(shí)施辦法（試行）的通知》及《嘉興市住房保障局關(guān)于開(kāi)展房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員培訓(xùn)考核發(fā)證工作的通知》（嘉住房〔20xx〕8號(hào)）文件的精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)報(bào)名事項(xiàng)通知如下：

一、報(bào)名工作

1、按照屬地原則，各縣（市）機(jī)構(gòu)企業(yè)向所在地主管部門(mén)報(bào)名，縣（市）主管部門(mén)審核后于20xx年7月21日前將匯總表（Excel電子版）及有關(guān)材料報(bào)送我中心。

2、市本級(jí)（南湖區(qū)、秀洲區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū)）機(jī)構(gòu)企業(yè)直接到我中心報(bào)名，截止時(shí)間為20xx年7月21日。

二、考核報(bào)名條件

1． 遵守國(guó)家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，恪守職業(yè)道德；

2．具備中?；蛘吒咧屑耙陨蠈W(xué)歷；

3．現(xiàn)就職于嘉興市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員。

三、提供材料

1、《考試報(bào)名表》（附件一）；

2、本人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、單位繳納社保證明或勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件、企業(yè)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件一份；

3、二寸藍(lán)底近期證件照三張。

四、考核方式及考核內(nèi)容

1、采用統(tǒng)一命題，閉卷考試。

2、考核內(nèi)容《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合能力》、《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)操作實(shí)務(wù)》。

3、參加考試的人員，須一次通過(guò)全部二門(mén)考試科目的.考試方為合格。

五、考核報(bào)名時(shí)間及批次

1、考核報(bào)名以先報(bào)名先培訓(xùn)先考核的原則。

2、考核報(bào)名截止時(shí)間：即日起至20xx年7月21日。

3、考核批次：安排在6月下旬至7月。

第一批次：6月30日開(kāi)班。

第二批次及第三批次：7月中下旬，具體開(kāi)班日期另行通知

六、報(bào)名費(fèi)用及其他事項(xiàng)

1、報(bào)名費(fèi)用：

考務(wù)費(fèi)：180元（每科次90元）。

為方便學(xué)員，有針對(duì)性地復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí)重點(diǎn)，我中心將組織考前培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)380元/人（含考務(wù)費(fèi)），教材費(fèi)另算。如參加培訓(xùn)后考試不合格的學(xué)員報(bào)補(bǔ)考只需繳納考務(wù)費(fèi)即可參加下一批的培訓(xùn)。

如需購(gòu)買(mǎi)教材70元/套（全國(guó)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理職業(yè)資格考試用書(shū)）。

2、其他事項(xiàng)：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核地址：嘉興市越秀南路325號(hào)（市城建職工培訓(xùn)中心20xx辦公室）

聯(lián)系人：湯琰煒 金艷 袁琦霆

聯(lián)系電話：82623871

3、報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、證明材料，保證所填信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考信息一經(jīng)審查通過(guò)后，原則上不可修改。

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消防培訓(xùn)通知通用

我們聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于“消防培訓(xùn)通知”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面。日常的生活和工作中，公告通知就像我們的“熟人”。?單位主體發(fā)出的公告通知更加具有官方性和權(quán)威性。

消防培訓(xùn)通知 篇1

集團(tuán)各部、各子公司:

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展20xx年"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)的`通知》的安排，集團(tuán)將通過(guò)集中開(kāi)展系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，強(qiáng)化"紅線"意識(shí)，弘揚(yáng)安全文化，普及安全知識(shí)，提升安全素養(yǎng)。

在當(dāng)前公務(wù)用車任務(wù)頻繁、員工自行駕車上下班成為常態(tài)的情況下，加強(qiáng)駕駛?cè)藛T交通安全知識(shí)和駕駛技能培訓(xùn)，提高車輛維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量和全員安全行車意識(shí)顯得尤為迫切。為此，集團(tuán)特邀請(qǐng)有關(guān)專家，于6月19日上午9點(diǎn)整，在一樓培訓(xùn)教室開(kāi)展全員文明交通安全知識(shí)培訓(xùn)，請(qǐng)有關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加。

特此通知。

xx單位

xxxx年x月x日

消防培訓(xùn)通知 篇2

尊敬的業(yè)戶：

您好！

為了讓廣碧廣大業(yè)戶掌握基本的消防安全知識(shí)、消防技能以及逃生自救方法，做到會(huì)報(bào)警求助、會(huì)疏散逃生、會(huì)撲救初起火災(zāi)，維護(hù)自身的生命財(cái)產(chǎn)安全，我司將于20xx年11月11日（周六下午15時(shí)00分至16時(shí)00分）在會(huì)所后花園旁（靠綠茵苑門(mén)崗）開(kāi)展消防安全知識(shí)宣傳與滅火實(shí)操體驗(yàn)活動(dòng)。

參與方式：

一、派發(fā)和領(lǐng)取消防安全知識(shí)及消防法規(guī)宣傳冊(cè)；

二、現(xiàn)場(chǎng)觀摩和實(shí)操體驗(yàn)使用滅火器材；

三、現(xiàn)場(chǎng)了解常見(jiàn)消防器材、及使用方法。

廣碧是我家，消防安全靠大家。請(qǐng)廣大業(yè)戶積極參與！

廣州碧桂園物業(yè)服務(wù)中心

二〇xx年十一月十日

消防培訓(xùn)通知 篇3

:

為了認(rèn)真組織開(kāi)展20xx年全國(guó)"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)，大力宣傳貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，加強(qiáng)轄區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提升協(xié)會(huì)成員的安全管理知識(shí)，新安街道安全主任協(xié)會(huì)特組織本次消防安全知識(shí)培訓(xùn)，具體通知如下:

一、培訓(xùn)時(shí)間

7月14日下午14:30-15:30

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

興東居委會(huì)三樓員活動(dòng)室

三、培訓(xùn)內(nèi)容

企業(yè)消防安全知識(shí)

四、注意事項(xiàng)

請(qǐng)協(xié)會(huì)成員高度重視，借此機(jī)會(huì)提升個(gè)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力，積極參加本次培訓(xùn)。

20xx年x月x日

消防培訓(xùn)通知 篇4

尊敬的員工們：

大家好！經(jīng)過(guò)多年工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和深思熟慮，決定開(kāi)展一次全員消防培訓(xùn)，以提高各位員工的消防意識(shí)和應(yīng)急處理能力，確保公司的安全穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關(guān)培訓(xùn)的具體事項(xiàng)通知如下：

時(shí)間和地點(diǎn)：

培訓(xùn)時(shí)間定于XXXX年X月X日上午9:00-12:00，在公司會(huì)議室進(jìn)行。

培訓(xùn)內(nèi)容：

1. 滅火器使用方法和實(shí)操演練：了解不同類型的滅火器以及使用場(chǎng)景，熟悉滅火器的使用方法，通過(guò)實(shí)操演練掌握正確的操作技巧。

2. 火災(zāi)逃生方法與演練：學(xué)習(xí)火災(zāi)逃生的基本原則和標(biāo)準(zhǔn)流程，了解應(yīng)對(duì)煙霧、火勢(shì)擴(kuò)大等突發(fā)情況的正確方式，并進(jìn)行逃生演練，提高應(yīng)急反應(yīng)能力。

3. 消防器材的認(rèn)識(shí)與使用：學(xué)習(xí)各種消防設(shè)施的作用和使用方法，如滅火器、消防栓、自救逃生器材等等，確保能夠正確運(yùn)用消防設(shè)備。

4. 安全意識(shí)的加強(qiáng)：通過(guò)案例分析和視頻教學(xué)，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高警覺(jué)性，從而減少各類安全隱患的發(fā)生。

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過(guò)此次消防培訓(xùn)，希望能夠達(dá)到以下目標(biāo)：

1. 提高員工的火災(zāi)防范和滅火能力，使每個(gè)人都能夠在火災(zāi)發(fā)生時(shí)迅速、有效地進(jìn)行緊急處理。

2. 加強(qiáng)員工對(duì)安全的重視程度，樹(shù)立安全意識(shí)，從源頭上預(yù)防火災(zāi)和事故的發(fā)生。

3. 增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作能力，培養(yǎng)應(yīng)急處理的時(shí)機(jī)和默契。

培訓(xùn)形式：

培訓(xùn)將采用理論講解、實(shí)操演練、案例分析、小組討論等多種形式結(jié)合，力求使每位員工都能有所收獲，并能在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用所學(xué)。

培訓(xùn)要求：

1. 請(qǐng)各部門(mén)安排好工作，確保參訓(xùn)人員全員參加培訓(xùn)。如有特殊情況，請(qǐng)?zhí)崆案嬷嘤?xùn)組織者。

2. 參訓(xùn)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，請(qǐng)攜帶公司工作證，并穿著適合活動(dòng)的服裝。

3. 在培訓(xùn)過(guò)程中，請(qǐng)積極參與討論和互動(dòng)，保持良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。

誠(chéng)摯希望每位員工能夠珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，全力配合培訓(xùn)，增強(qiáng)自身的消防意識(shí)和應(yīng)急處理能力。只有將培訓(xùn)所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，才能真正提高公司的整體安全防范能力。

公司消防部門(mén)

日期

消防培訓(xùn)通知 篇5

各單位：

為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校教職工的消防安全意識(shí)，普及消防常識(shí)，提高校內(nèi)自防自救能力，推動(dòng)消防工作校園化進(jìn)程，確保校園平安，學(xué)校各學(xué)院(處)單位組織本單位教職工進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。

一、培訓(xùn)對(duì)象

各學(xué)院(處)本單位各部門(mén)教職工。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、消防法律基本知識(shí)。

2、消防基本常識(shí)。

3、火災(zāi)預(yù)防基本知識(shí)。

4、常見(jiàn)滅火器材，消防設(shè)備的性能和使用方法。

三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

各學(xué)院(處)單位自行擬定。

四、培訓(xùn)要求

1、各學(xué)院(處)要重視消防知識(shí)培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織人員參與。

2、各培訓(xùn)人員要做到準(zhǔn)時(shí)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、切實(shí)提高消防安全知識(shí)和自防自救能力。

五、培訓(xùn)方法

聘請(qǐng)消防局專業(yè)教員授課培訓(xùn)。

為保障各學(xué)院(處)消防培訓(xùn)工作順利開(kāi)展，學(xué)校保衛(wèi)處義務(wù)如下服務(wù)：

1、無(wú)償聘請(qǐng)消防局專業(yè)培訓(xùn)教員;

3、消防滅火演練火源及滅火器具。

各院(處)如需要保衛(wèi)處配合請(qǐng)撥打電話：

20xx年xx月xx日

消防培訓(xùn)通知 篇6

一、防火

在大學(xué)校園里生活的學(xué)生們的自我警覺(jué)性不高，總是認(rèn)為火災(zāi)離自己的生活很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，卻不知道不經(jīng)意間，自己就會(huì)成為火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)的主角和受害者，這些想法客觀上也造成了校園寢室火災(zāi)呈漫延趨勢(shì)。針對(duì)目前校園火災(zāi)發(fā)生的.嚴(yán)峻形勢(shì)，而且秋冬也是火災(zāi)發(fā)生的高峰期，這樣也使得校園寢室防火工作迫切而緊急。

火場(chǎng)逃生要訣

第一要決：熟悉環(huán)境，臨危不懼。

第二要訣：保持鎮(zhèn)定，明辨方向。

第三要訣：不入險(xiǎn)地，不。

第四要訣：掩鼻防護(hù)，匍匐前進(jìn)。

第五要訣：善用通道，莫入電梯。

第六要訣：避難場(chǎng)所，固守待援。

第七要訣：傳送信號(hào)，尋求援助。

第八要訣：火已及身，切勿驚慌。

第九要訣：緩降逃生，滑繩自救。

學(xué)生公寓防火須做到：

1、不亂接電源；

2、不亂扔煙頭；

3、不躺在床上吸煙；

4、不在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭；

5、不焚燒雜物；

6、不存放易燃易爆物品；

7、不使用電熱爐等大功率電器；

8、不擅自使用酒精爐等可能引發(fā)火災(zāi)的器具；

9、要人走燈關(guān)。

二、安全用電

安全用電，同學(xué)們要提高防范常識(shí)，清除不合理用電造成的安全隱患，保障學(xué)生生命財(cái)產(chǎn)安全用電中的安全問(wèn)題主要有兩個(gè)方面，一是人身安全，二是財(cái)產(chǎn)安全。為了杜絕事故的發(fā)生，用電時(shí)要注意：

電暖瓶、電飯煲、電熱毯等大功率的電器；

亂接電源線，移動(dòng)式插座要放到安全的地方，不要在燈具、電風(fēng)扇上掛蚊帳，晾曬衣物等；

插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí)學(xué)生應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿管員，等維修人員進(jìn)行修理，同學(xué)們不要擅自拆修，以免發(fā)生事故；

電扇、電源等關(guān)掉。

5、不要購(gòu)買(mǎi)“三無(wú)”的假冒偽劣家用電器產(chǎn)品。

6、使用電器時(shí)應(yīng)用完整可靠的電源線插頭，對(duì)金屬外殼的家用電器都要采用接地保護(hù)。

插頭、插座、燈座及電器絕緣部分。要保持絕緣部份的干燥，不要用濕手去扳開(kāi)關(guān)、插人或拔出插頭。

8、電線不要與金屬物接觸，不要將電線掛在鐵釘上，以免發(fā)生短路。

9、禁止用銅絲代替保險(xiǎn)絲，禁止用橡皮膠代替電工絕緣膠布。

消防培訓(xùn)通知 篇7

消防知識(shí)培訓(xùn)通知模板

關(guān)于組織消防安全培訓(xùn)的通知

司屬各服務(wù)處、部、室：

為了普及消防安全知識(shí)，提高消防安全意識(shí)，全面做好消防安全工作，防止各類火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)湖南省消防協(xié)會(huì)的.要求，公司擬組織進(jìn)行一次消防安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)?，F(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：2014年4月24日下午2:30。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：春暉花園會(huì)議室。

三、組織單位：公司安保部、省消防協(xié)會(huì)。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、消防理論知識(shí)(含《消防法》、消防基礎(chǔ)常識(shí)、高樓逃生知識(shí)及注意事項(xiàng)、家庭消防安全注意事項(xiàng)及消防器材的配備與使用方法、電器起火、廚房起火、車輛起火等火災(zāi)事故的處理方法等);

2、消防實(shí)操(含滅火演練等)。

五、培訓(xùn)對(duì)象：

1.各服務(wù)處主任;

2.各安保隊(duì)長(zhǎng);

3.未值班保安人員。

六、要求：

1.請(qǐng)各服務(wù)處、各部門(mén)高度重視此次消防培訓(xùn)，保安隊(duì)長(zhǎng)要安排好所屬保安人員的值班并調(diào)整好自身值班時(shí)間，培訓(xùn)期間無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。

2.請(qǐng)參加培訓(xùn)人員提前十分鐘到場(chǎng)簽到。

特此通知。

湖南昱鴻物業(yè)服務(wù)有限公司

二0一四年四月十九日

消防培訓(xùn)通知 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我今天寫(xiě)這篇文章，是為了向大家通知一項(xiàng)重要的事情——消防培訓(xùn)，希望大家認(rèn)真對(duì)待，并積極參與。

消防培訓(xùn)是一項(xiàng)非常重要的活動(dòng)，無(wú)論是在工作場(chǎng)所、公共場(chǎng)所還是在的日常生活中，都可能會(huì)遇到火災(zāi)等緊急情況。因此，掌握基本的消防知識(shí)和技能，是每個(gè)人的責(zé)任和義務(wù)。

根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我與大家分享一些關(guān)于消防培訓(xùn)的重要性和必要性。消防培訓(xùn)可以提升的安全意識(shí)。通過(guò)參與培訓(xùn)，可以了解火災(zāi)的危害性和傳播速度，并學(xué)會(huì)如何正確使用滅火器和應(yīng)對(duì)火災(zāi)緊急情況。這種知識(shí)的學(xué)習(xí)不僅可以對(duì)個(gè)人的安全有所幫助，也可以幫助在工作和生活中更加有效地保護(hù)他人的生命和財(cái)產(chǎn)安全。

消防培訓(xùn)有助于提升的應(yīng)急能力。在火災(zāi)等緊急情況下，積極有效的應(yīng)對(duì)措施可以將災(zāi)害損失降到最低。參加消防培訓(xùn)可以讓掌握如何應(yīng)對(duì)火災(zāi)的基本原則，例如正確的逃生方式、警報(bào)器的使用和火災(zāi)報(bào)警電話的撥打等。這些應(yīng)急技能的掌握，將使能夠在關(guān)鍵時(shí)刻保持冷靜并迅速行動(dòng)，從而最大程度地保護(hù)自己和他人的安全。

再次，消防培訓(xùn)有助于建立起良好的消防安全文化。一個(gè)團(tuán)隊(duì)或者一個(gè)單位，只有人人參與、普及消防知識(shí)，才能夠建立起一種對(duì)于消防安全高度重視的氛圍。通過(guò)消防培訓(xùn)，可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，了解各自在火災(zāi)應(yīng)急中的責(zé)任和角色，并形成緊密的溝通和合作機(jī)制。這將為的工作提供一個(gè)安全可靠的環(huán)境，并使能夠更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。

消防培訓(xùn)對(duì)于的個(gè)人發(fā)展和提升也非常重要。在現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多的單位和組織都將消防培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的素質(zhì)要求。通過(guò)參加消防培訓(xùn)，不僅可以獲得一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還可以增加專業(yè)技能和知識(shí)儲(chǔ)備，提升職業(yè)素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。這將為的工作和未來(lái)的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)會(huì)和可能性。

小編認(rèn)為，消防培訓(xùn)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要的。它不僅能夠提高的安全意識(shí)和應(yīng)急能力，還能夠?yàn)榈膫€(gè)人發(fā)展和職業(yè)提升提供支持。因此，我誠(chéng)摯地邀請(qǐng)大家積極參與即將舉行的消防培訓(xùn)活動(dòng)。相信通過(guò)的共同努力，將能夠在消防安全方面取得更大的進(jìn)步，為的工作和生活創(chuàng)造一個(gè)更加安全、穩(wěn)定的環(huán)境。

消防培訓(xùn)通知 篇9

尊敬的桃源居國(guó)際花園業(yè)主/住戶：

正值寒冬時(shí)節(jié)，用電用火高峰期，火災(zāi)預(yù)防刻不容緩。為加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)人員火災(zāi)處理能力，提高突發(fā)火情反應(yīng)速度，物業(yè)公司將開(kāi)展消防演習(xí)活動(dòng)，具體信息如下：

一、演習(xí)時(shí)間

20xx年12月17日(星期四)15：30至20xx年12月17日17：30

二、演習(xí)范圍：

三區(qū)公共區(qū)域。

三、溫馨提醒

演習(xí)期間可能產(chǎn)生輕微明火及煙塵，請(qǐng)勿驚慌，請(qǐng)及時(shí)與客服中心聯(lián)系，確認(rèn)是否為演習(xí)效果；

消防安全，人人有責(zé)。若有打擾，敬請(qǐng)諒解！歡迎各位業(yè)主/住戶觀摩并加入我們的演練隊(duì)伍！感謝您對(duì)物業(yè)工作的支持與理解！

物業(yè)公司聯(lián)系電話：xxxx (服務(wù)熱線xxxx xxxx (24小時(shí)值班電話)

事務(wù)助理聯(lián)系電話：xxxxx (一，二區(qū)洋房：何文靜)xxxx (二區(qū)高層：薛強(qiáng)) xxxx (三區(qū)：xxx)。

　xxxx公司重慶分公司

20xx年12月14日

消防培訓(xùn)通知 篇10

校內(nèi)各單位：

每年11月份為消防安全月，今年的消防安全主題為“防范火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)、建設(shè)美好家園”。為更好地踐行“消防安全、人人有責(zé)”，加強(qiáng)和規(guī)范我校消防安全管理，落實(shí)消防安全責(zé)任，提高單位消防安全管理人員消防意識(shí)，認(rèn)真履行消防安全職責(zé)，推動(dòng)各單位有效的'消防安全工作，學(xué)校決定舉辦消防安全培訓(xùn)班，通知內(nèi)容具體如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

校內(nèi)各單位消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、消防安全聯(lián)絡(luò)員。

二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

培訓(xùn)時(shí)間：20xx年11月12日（星期二）上午9:00-9:40(第一場(chǎng)消防安全責(zé)任人或管理人)，上午10:00-11:30（第二場(chǎng)消防安全聯(lián)絡(luò)員）；

培訓(xùn)地點(diǎn)：逸夫科學(xué)館二樓會(huì)議室。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1.《中華人民共和國(guó)消防法》《高等學(xué)校消防安全管理規(guī)定》《華南理工大學(xué)消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)消防法律規(guī)定；

2.消防聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)使用操作；

3.消防巡查、消防安全隱患檢查和整改；

4.消防設(shè)施設(shè)備的操作和維護(hù)；

5.消防檔案的規(guī)范建設(shè)；

6.消防控制室監(jiān)控相關(guān)要求。

四、培訓(xùn)要求

1.請(qǐng)各單位在11月7日（星期四）前用學(xué)校郵箱將消防安全培訓(xùn)報(bào)名表電子版及簽字蓋章后的掃描件（附件1、2）發(fā)送至電子郵箱：[emailprotected]；

2.本次消防安全培訓(xùn)重要，請(qǐng)各單位消防安全管理人員準(zhǔn)時(shí)參加；

3.請(qǐng)培訓(xùn)人員提前15分鐘入場(chǎng)簽到；

4.聯(lián)系人：章黎聰，電話：87111128

消防培訓(xùn)通知 篇11

為進(jìn)一步普及消防知識(shí)，提高轄區(qū)內(nèi)居民預(yù)防火災(zāi)、火場(chǎng)逃生自救能力和滅火器材的使用，天竺花園社區(qū)開(kāi)展消防安全知識(shí)講座。

現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：2022年10月14日上午9:30開(kāi)始

二、報(bào)名數(shù)量：30人（名額有限，報(bào)完即止）

三、報(bào)名方式：電話報(bào)名61422422

四、培訓(xùn)地點(diǎn)：天韻閣9-201

溫馨提示：大家參加培訓(xùn)時(shí)做好個(gè)人防護(hù)，戴好口罩，保持一米以上安全距離。

天竺花園社區(qū)居委會(huì)

2022年10月12日

培訓(xùn)通知

找到了有關(guān)“培訓(xùn)通知”的好東西讓我們一起看一看，以下是我們提供的一些經(jīng)驗(yàn)供大家參考。在日常的工作過(guò)程中，會(huì)不斷接觸到公告通知。公告通知可以增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。

培訓(xùn)通知【篇1】

檔案是一項(xiàng)非常重要的工作，它可以幫助機(jī)構(gòu)和組織保留歷史記錄并提供參考。為了更好地保護(hù)檔案和提高檔案管理人員的能力，我們即將舉辦一場(chǎng)檔案培訓(xùn)。此次培訓(xùn)將詳細(xì)介紹檔案的管理、分類、存儲(chǔ)和使用等方面的知識(shí)，以幫助參與者更好地了解檔案學(xué)科，提升數(shù)據(jù)管理能力。

培訓(xùn)中將著重介紹檔案管理的基礎(chǔ)知識(shí)。首先，我們將講解檔案管理的基本概念，比如什么是檔案？為什么要管理檔案？檔案管理的目的是什么？通過(guò)深入學(xué)習(xí)檔案管理的基本理念，參與者將能夠更好地認(rèn)識(shí)檔案管理的重要性。

其次，我們將介紹檔案管理的分類方法。參與者將了解到，檔案可以按其內(nèi)容、時(shí)間、形式和機(jī)構(gòu)性質(zhì)進(jìn)行分類。此外，參與者還將了解到不同類型檔案的存儲(chǔ)方式和管理方法。通過(guò)這些方面的學(xué)習(xí)，參與者可以更好地了解如何處理和存儲(chǔ)各類檔案材料。

此外，我們還將詳細(xì)介紹檔案管理中的存儲(chǔ)問(wèn)題。在培訓(xùn)中，我們將介紹檔案管理中數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的各種形式，包括紙質(zhì)檔案、電子文件和數(shù)字檔案等。參與者將了解到如何有效地存儲(chǔ)檔案資料，從而保證其安全可靠。通過(guò)學(xué)習(xí)，參與者將能夠更好地選擇適合自己機(jī)構(gòu)的檔案存儲(chǔ)方式。

最后，我們將具體介紹檔案的有效利用。參與者將學(xué)習(xí)如何根據(jù)檔案需要獲取檔案信息和資源。我們將介紹如何制定有效的檔案使用方案、如何利用檔案研究歷史、如何開(kāi)展檔案數(shù)字化轉(zhuǎn)換等內(nèi)容。參與者將更好地了解檔案的價(jià)值和意義，并認(rèn)識(shí)到檔案管理對(duì)于機(jī)構(gòu)的重要性。

總之，此次檔案培訓(xùn)的目的是通過(guò)詳細(xì)、具體、生動(dòng)的教育內(nèi)容和實(shí)際案例來(lái)提升參與者對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí)和能力，從而更好地管理、保護(hù)和利用檔案，使其發(fā)揮最大的效益。這次培訓(xùn)也是一次與同行業(yè)人員交流的機(jī)會(huì)，大家可以互相學(xué)習(xí)、分享和討論，共同提高檔案管理的水平和質(zhì)量。

培訓(xùn)通知【篇2】

全市各幼兒園（班）：

隨著幼兒教育課程改革的深入發(fā)展，為適應(yīng)時(shí)代和現(xiàn)實(shí)工作的需要，提高教師的專業(yè)技能，教育局教研室將開(kāi)展樺甸市幼兒教師簡(jiǎn)筆畫(huà)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

20xx年3月9日（9：00——12：00），樺甸市實(shí)驗(yàn)幼兒園三樓美術(shù)教室。

二、參加人員

各幼兒園選派一名繪畫(huà)基本功好、能夠擔(dān)負(fù)起培訓(xùn)任務(wù)的教師參加培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

關(guān)于動(dòng)物、植物、人物的簡(jiǎn)筆畫(huà)基本練習(xí)和開(kāi)展園本培訓(xùn)時(shí)注意事項(xiàng)的.輔導(dǎo)講座。

四、培訓(xùn)要求

1、參培教師自帶筆、紙等繪畫(huà)工具。

2、本次培訓(xùn)將從教師的出席、紀(jì)律、態(tài)度、繪畫(huà)等幾方面對(duì)參培教師進(jìn)行考核，并將結(jié)果反饋給各單位。

培訓(xùn)通知【篇3】

學(xué)院各部門(mén)、各單位：

根據(jù)財(cái)政部《關(guān)于開(kāi)展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作的通知》（財(cái)會(huì)〔20xx〕11號(hào)）及中國(guó)地震局《關(guān)于開(kāi)展中國(guó)地震局內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作的通知》（中震財(cái)函〔20xx〕151號(hào)）文件要求，我院定于20xx年10月27日舉辦行政事業(yè)單位內(nèi)部控制體系建設(shè)專題培訓(xùn)，具體安排通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：

20xx年10月27日下午（周四）14：00。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

xx132會(huì)議室。

三、參加人員：

各位院領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、審計(jì)監(jiān)察處及發(fā)展與財(cái)務(wù)處全體人員

四、有關(guān)要求：

1.請(qǐng)參加人員提前10分鐘進(jìn)入會(huì)議室并簽到，將手機(jī)置于靜音狀態(tài)。

2.如因特殊原因不能參加培訓(xùn)，需向?qū)W院辦公室請(qǐng)假。

防災(zāi)xx學(xué)院辦公室

20xx年10月24日

培訓(xùn)通知【篇4】

機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：

根據(jù)X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神，切實(shí)有效的.開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開(kāi)展《合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

培訓(xùn)內(nèi)容：《合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 培訓(xùn)時(shí)間：xx年5月25日 9:00-11:30

簽到時(shí)間：xx年5月25日 8:40

培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì)議室

名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。

人力資源部

xx年5月21日

培訓(xùn)通知【篇5】

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校、中學(xué)（含小學(xué)），縣辦小學(xué)、特教學(xué)校：

xxx年——20xx年新一輪為期五年的教師培訓(xùn)工作已經(jīng)開(kāi)始。參加繼續(xù)教育是每位教師法定的權(quán)利和義務(wù)，每名教師每年要完成72學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)任務(wù)，其中遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)52學(xué)時(shí)，縣級(jí)課程20學(xué)時(shí)?？h級(jí)課程培訓(xùn)立足于服務(wù)一線教師教育教學(xué)工作，解決實(shí)際困難與問(wèn)題，減輕工作壓力，提高工作效率和教學(xué)成績(jī)。主講教師本著選聘高校專家教授、一線教研員、學(xué)校骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師等擔(dān)任，培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重于教育理論、教育技術(shù)、教材教法、學(xué)科知識(shí)、應(yīng)考策略、基本功等，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式，力求達(dá)到實(shí)際效果?，F(xiàn)本著提高小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)化水平的需要，將小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科培訓(xùn)工作具體安排如下：

一、培訓(xùn)對(duì)象

全縣小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科教師。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

數(shù)學(xué)新課標(biāo)、教材教法、學(xué)科知識(shí)、教育技術(shù)等。

三、培訓(xùn)形式

講授、研討、示范、觀摩、交流等。

四、培訓(xùn)學(xué)時(shí)

20學(xué)時(shí)。

五、培訓(xùn)時(shí)間

3月27日上午（8:30報(bào)到），本次安排小學(xué)數(shù)學(xué)一班培訓(xùn)，其他班培訓(xùn)時(shí)間另行通知。

六、培訓(xùn)地點(diǎn)

教師進(jìn)修學(xué)校。

七、培訓(xùn)要求

1、按時(shí)報(bào)到學(xué)習(xí)，自帶筆、本，做好記錄。

2、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不遲到，不早退，不曠課。

3、加入班級(jí)管理QQ群，積極參與活動(dòng)交流。

4、認(rèn)真完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)任務(wù)，不參訓(xùn)或完不成培訓(xùn)任務(wù)，年終繼續(xù)教育證書(shū)不予上證。

xxx年3月23日

培訓(xùn)通知【篇6】

各縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局(農(nóng)水局)：

根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于開(kāi)展xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地申報(bào)認(rèn)定工作的通知》(贛陽(yáng)辦[xx]1號(hào))要求，經(jīng)對(duì)你處報(bào)來(lái)的陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地的材料進(jìn)行審核，現(xiàn)同意批復(fù)xx市職業(yè)中學(xué)等單位為xx年陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地，望你們嚴(yán)格按照省廳有關(guān)文件的要求，認(rèn)真組織實(shí)施好陽(yáng)光工程培訓(xùn)。

附件：xx市農(nóng)業(yè)局陽(yáng)光工程培訓(xùn)基地名單

20xx年x月xx日

培訓(xùn)通知【篇7】

一、培訓(xùn)對(duì)象：

車站調(diào)度員、有量站值班員

二、培訓(xùn)內(nèi)容:

《技規(guī)》、《行規(guī)》、《鐵路運(yùn)輸調(diào)度規(guī)則》、《鐵路調(diào)車作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《站細(xì)》、《貨物列車編組計(jì)劃》中關(guān)于編制調(diào)車作業(yè)計(jì)劃的相關(guān)內(nèi)容。

三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)：

第一期：20xx年3月2日

第二期：20xx年3月5日

第三期：20xx年3月8日

第四期：20xx年3月10日

培訓(xùn)地點(diǎn)：烏車務(wù)段職教科多媒體教室，每期培訓(xùn)一天，上午10:00—13:00，下午15:00—19:00。

四、培訓(xùn)要求：

1、調(diào)車作業(yè)計(jì)劃編制質(zhì)量培訓(xùn)作為車務(wù)段重點(diǎn)工作，請(qǐng)車間高度重視，確保人員到位，配合職教科組織完成培訓(xùn)工作，將復(fù)習(xí)范圍提前發(fā)放參培職工進(jìn)行復(fù)習(xí)。

2、職教科專職教師孫宏祥作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃制訂、復(fù)習(xí)范圍(調(diào)車計(jì)劃編制涉及規(guī)章條款)梳理、授課和班級(jí)管理。

3、培訓(xùn)結(jié)束后由職教科組織理論、實(shí)作閉卷考試，60分合格，對(duì)未達(dá)標(biāo)人員須進(jìn)行補(bǔ)考。培訓(xùn)成績(jī)將按車間做為參培人員20xx年4月份總學(xué)分納入績(jī)效考評(píng)。車站調(diào)度員可不再參加段月度抽考，理論、實(shí)作成績(jī)直接作為年度崗位技能達(dá)標(biāo)成績(jī)，運(yùn)用到四季度理論學(xué)分。

4、各車間于2月13日15點(diǎn)前將參加培訓(xùn)人員名單、參培日期上報(bào)職教科079郵箱。聯(lián)系人：祥，電話：。

5、所有參培人員在培訓(xùn)期間要遵守相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)期間禁止飲酒;聽(tīng)課前請(qǐng)將電話調(diào)至靜音，聽(tīng)課時(shí)禁止接打電話、玩手機(jī)、睡覺(jué)、隨便出入教室;不準(zhǔn)在教室內(nèi)吸煙和大聲喧嘩，請(qǐng)車間將培訓(xùn)要求提前通知到每位參培人員，發(fā)生違紀(jì)問(wèn)題一律納入考核，并按違紀(jì)情節(jié)核減考試

6、請(qǐng)各車間高度重視此次培訓(xùn)工作，所有參培人員無(wú)特殊情況一律不得請(qǐng)假，確保100%參培。培訓(xùn)結(jié)束后，職教科將對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行通報(bào)。按車間、個(gè)人理論成績(jī)分別進(jìn)行排序公示。

7、培訓(xùn)考試不合格必須參加補(bǔ)考，按月追蹤直至合格為止。首次不合格抄寫(xiě)復(fù)習(xí)范圍一遍，仍不合格按次數(shù)累加抄寫(xiě)遍數(shù)，完成抄寫(xiě)的方可參加補(bǔ)考。無(wú)故不參加培訓(xùn)和補(bǔ)考的人員按B類信息考核。

培訓(xùn)通知【篇8】

各會(huì)員單位:

為加強(qiáng)轄區(qū)各證券公司分支機(jī)構(gòu)投資顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高投資顧問(wèn)服務(wù)水平,中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)與廣東證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)定于2017年3月5日在廣州聯(lián)合舉辦“轄區(qū)證券公司分支機(jī)構(gòu)投顧人員專題培訓(xùn)班”?，F(xiàn)將培訓(xùn)班相關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)對(duì)象

轄區(qū)各證券公司分支機(jī)構(gòu)投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)相關(guān)人員(每家會(huì)員限報(bào)1人,滿員截止)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及師資

(一)投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)發(fā)展及思考——國(guó)信證券浙江分公司投資顧問(wèn)部總監(jiān)李偉波;

(二)高凈值客戶資產(chǎn)配置技能分享——華泰證券浙江分公司財(cái)富管理中心總經(jīng)理趙駱強(qiáng)。

三、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

培訓(xùn)時(shí)間:2017年3月5日(星期日)9:00-16:50;

培訓(xùn)地點(diǎn):廣州珠江賓館主樓3樓多功能廳。

四、培訓(xùn)要求

(一)參加培訓(xùn)的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆鞍才藕霉ぷ?認(rèn)真學(xué)習(xí)。

(二)證券行業(yè)從業(yè)人員參加本次培訓(xùn)6學(xué)時(shí)將記入中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)信息庫(kù)。

五、培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)名方式

具體報(bào)名及繳費(fèi)事宜請(qǐng)咨詢廣東證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)。

聯(lián)系人:任X玉 020-37853XX2

中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)

廣東證券期貨業(yè)協(xié)會(huì)

2017年2月22日

培訓(xùn)通知【篇9】

各部門(mén)：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的.提高，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、 總體思路

崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)，加大崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。

二、 總體目標(biāo)

營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的良好學(xué)習(xí)氛圍，大力提高職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

三、 實(shí)施措施

1、建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》。

2、公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并提出考評(píng)意見(jiàn)。

3、各部門(mén)以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。

4、公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門(mén)根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫(xiě)崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見(jiàn)附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)

申報(bào)部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并通過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的部門(mén)，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

5、崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門(mén)要高度重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。

四、 幾點(diǎn)要求

1、各部門(mén)于8月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。

2、運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于8月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。

3、各部門(mén)崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在9月份全面實(shí)施。

4、公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于9月底對(duì)各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。

5、教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。

培訓(xùn)通知【篇10】

各縣區(qū)婦幼保健院（站）：

為提升我市醫(yī)療衛(wèi)生人員婦幼保健技術(shù)水平和服務(wù)能力，提高婦幼保健服務(wù)質(zhì)量，保障婦女兒童身心健康，針對(duì)20xx年我市婦幼衛(wèi)生工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特制定我市20xx年婦幼保健業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。

一、培訓(xùn)方式：

1、市級(jí)每月舉辦一次培訓(xùn)班；

2、免費(fèi)接收婦幼保健機(jī)構(gòu)人員臨床進(jìn)修；

3、指導(dǎo)參與基層組織的'培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容（詳見(jiàn)附件1）：

1、婦科、產(chǎn)科、兒科、婦保、兒保相關(guān)專業(yè)適宜技術(shù)、新技術(shù)、新進(jìn)展培訓(xùn)。

2、婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目管理專題培訓(xùn)。

3、鄉(xiāng)級(jí)婦幼專干適宜技術(shù)培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)對(duì)象

1、市、縣、鄉(xiāng)開(kāi)展婦產(chǎn)、兒科業(yè)務(wù)的工作人員；

2、市、縣、鄉(xiāng)從事婦幼保健工作的人員及衛(wèi)生行政部門(mén)的有關(guān)人員。

3、全市托幼機(jī)構(gòu)有關(guān)人員。

四、師資

邀請(qǐng)全國(guó)、省級(jí)著名專家教授或我市相關(guān)學(xué)科帶頭人承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。

五、培訓(xùn)時(shí)間

我院每月舉辦一期培訓(xùn)班，具體安排以培訓(xùn)班通知為準(zhǔn)，望各縣區(qū)婦幼保健院接到通知后組織相關(guān)人員按時(shí)參加，并將進(jìn)修人員名單于20xx年3月30日前上報(bào)市婦幼保健院基層保健科。

二0xx年二月二十日

培訓(xùn)通知【篇11】

各縣（區(qū)）法律援助中心：

為了更好地貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、自治區(qū)《法律援助條例》，切實(shí)提高法律援助工作服務(wù)民生的能力，高質(zhì)量完成中央專項(xiàng)彩票公益金法律援助項(xiàng)目實(shí)施工作，進(jìn)一步加強(qiáng)法律援助隊(duì)伍建設(shè)，為此，柳州市法律援助中心決定于20xx年5月 18日至20日在鹿寨縣組織法律援助培訓(xùn)。請(qǐng)貴單位接通知后于5月13日前上報(bào)參加培訓(xùn)的'人員名單。

一、培訓(xùn)地點(diǎn)：xxx。

二、培訓(xùn)人員為：

1、各縣、區(qū)司法局主管法律援助工作的局領(lǐng)導(dǎo)、法律援助中心各1人。

2、市法律援助中心工、青、婦、殘、老齡委工作站各1人。

3、特邀授課律師1人三、報(bào)到時(shí)間：20xx年5月18日 15：00—18：00

四、各縣中心報(bào)到時(shí)至少報(bào)送5件中央專項(xiàng)彩票公益金法律援助項(xiàng)目案件卷宗，經(jīng)驗(yàn)收合格后錄入中央專項(xiàng)彩票公益金法律援助項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。

五、參加培訓(xùn)人員往返交通費(fèi)自理，培訓(xùn)期間食、宿及培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用由市法律援助中心統(tǒng)一承擔(dān)。聯(lián)系人：

柳州市法律援助中心

20xx年5月13日

培訓(xùn)通知【篇12】

近年來(lái)，隨著人們生活水平的提高和科技的不斷進(jìn)步，攝影已經(jīng)成為了傳媒行業(yè)中不可或缺的一部分。越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注并投身于攝影這個(gè)領(lǐng)域，但是也有很多人因?yàn)槿鄙傧鄳?yīng)的知識(shí)和技能而無(wú)法理想中的拍攝出來(lái)。為了滿足這些需求，本機(jī)構(gòu)特別提供“攝影培訓(xùn)通知”服務(wù)。

首先，我們要了解攝影的基本概念和拍攝技巧。在課程的初級(jí)階段，我們將引導(dǎo)學(xué)員了解如何調(diào)整相機(jī)的ISO、快門(mén)速度和光圈以達(dá)到最佳的曝光效果。同時(shí)，還需學(xué)習(xí)如何操控閃光燈達(dá)到光線平衡的效果。通過(guò)這些基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)員們可以對(duì)拍攝有一個(gè)簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)和了解。

其次，我們需要研究如何捕捉最佳光線。在日常的拍攝工作中，往往我們會(huì)遇到環(huán)境光線弱，或者光線過(guò)強(qiáng)的情況。學(xué)員們?cè)谥屑?jí)階段的課程中，將會(huì)掌握如何根據(jù)不同的光線環(huán)境來(lái)選用最佳的光圈和曝光。同時(shí)，也會(huì)學(xué)習(xí)如何把握不同時(shí)間點(diǎn)所呈現(xiàn)出來(lái)的不同光線特點(diǎn)，從而提高自己的拍攝水平。

當(dāng)然，在高階的課程中，我們需要研究如何進(jìn)行后期的處理。一張好的照片，除了要求本身的構(gòu)圖無(wú)懈可擊，也需要經(jīng)過(guò)后期的細(xì)致處理。學(xué)員們?cè)谶@個(gè)階段將掌握修圖的一些小技巧，比如如何進(jìn)行色彩修飾以達(dá)到最佳的藝術(shù)效果，以及如何增強(qiáng)照片的清晰度和細(xì)節(jié)感等。

總而言之，在這個(gè)攝影培訓(xùn)課程中，學(xué)員們將會(huì)從淺入深，掌握攝影的各個(gè)方面技能，如何在拍攝前準(zhǔn)備、如何捕捉最佳光線、如何構(gòu)思和運(yùn)用各種構(gòu)圖技巧，以及如何進(jìn)行照片的后期處理等。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，還有老師們?yōu)閷W(xué)員們進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，并且還會(huì)有一些實(shí)際拍攝的案例分享，幫助學(xué)生們將所學(xué)知識(shí)更好地應(yīng)用到實(shí)際工作中。

最后，如果您是一位攝影愛(ài)好者或者是想要進(jìn)入攝影行業(yè)的人，非常歡迎您加入我們的攝影培訓(xùn)服務(wù)。我們希望能夠通過(guò)這個(gè)培訓(xùn)，為您的攝影事業(yè)提供一份幫助和支持。

員工通知(通用15篇)

無(wú)論我們所處的生活環(huán)境是什么樣的，經(jīng)常會(huì)接觸到各種公告和通知。這些公告所提供的信息對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是必須了解的基礎(chǔ)知識(shí)?，F(xiàn)在，特意為大家整理了一篇題為“員工通知”的文章，希望大家認(rèn)真閱讀并作為參考！

員工通知(篇1)

25、信念不是一個(gè)尋找顧客的推銷員，它永遠(yuǎn)不會(huì)敲你的門(mén)。

26、無(wú)情的歲月在增加在減少，青春是苦澀的甜蜜。胸懷大志，共創(chuàng)美好未來(lái)。

27、只要不想做，沒(méi)有什么是不可能的。

28、謬誤很多，但真理只有一個(gè)。這就是為什么失敗比成功更容易，失敗比成功更容易，失敗比成功更容易。

29、讀者明白學(xué)習(xí)的重要性，但也要擔(dān)心對(duì)學(xué)習(xí)缺乏信心。只有有了信心，我們才能勇往直前。

30、毅力可以征服任何一座山。

31、不要為模糊不清的未來(lái)?yè)?dān)心，只要為清晰的現(xiàn)在而努力。

32、沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的意志，一個(gè)人是不可能承擔(dān)世界事務(wù)的。

33、人們依靠心臟這個(gè)器官來(lái)思考事物的真相。

34、失敗的人成千上萬(wàn)，有一項(xiàng)失敗的工作是不完整的，往往不做一步就離成功不做一步。

35、讓人失去理智的往往是外在的人；常常是我們自己的欲望使我們精疲力竭。

36、沒(méi)有理想的人就像沒(méi)有翅膀的鳥(niǎo)。

員工通知(篇2)

各部門(mén)、車間：

根據(jù)調(diào)查，于某月某日晚間11點(diǎn)40分左右，在宿舍內(nèi)發(fā)生了一起爭(zhēng)執(zhí)、打架事件。當(dāng)時(shí)，車間員工趙、陳、司和郭參與其中。經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘查和證人詢問(wèn)，確定了事件的經(jīng)過(guò)和責(zé)任方。

針對(duì)此事件，公司將依據(jù)公司規(guī)定和法律法規(guī)進(jìn)行處理，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的紀(jì)律處分。同時(shí)，公司也會(huì)加強(qiáng)管理和教育，確保類似事件不再發(fā)生。

一、事件調(diào)查

X月X日晚，員工張未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層李、王等也在宿舍喝酒，約晚上11點(diǎn)左右雙方因?yàn)樵胍舢a(chǎn)生糾紛，經(jīng)過(guò)互相勸說(shuō)后冷靜了下來(lái)。但不久后，外來(lái)人員開(kāi)始挑釁，導(dǎo)致李夢(mèng)龍、王宗保等人沖進(jìn)張宿舍歐打外來(lái)人員，張?jiān)噲D維護(hù)外來(lái)人員，但最終還是通過(guò)他人的拉開(kāi)勸架結(jié)束了爭(zhēng)執(zhí)。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：

1.郭因違反公司規(guī)定，被發(fā)現(xiàn)在晚上私自帶外人進(jìn)入公司內(nèi)喝酒挑釁，引起了騷動(dòng)。此行為嚴(yán)重違背公司的紀(jì)律和規(guī)定，給公司帶來(lái)了不好的影響。在此事件中，郭的行為是主要原因之一。為此，公司決定對(duì)郭進(jìn)行罰款1200元，并立即開(kāi)除出公司。同時(shí)，外來(lái)私自進(jìn)入公司的人員也被移交給當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>

2.、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。

4.保安劉因未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致問(wèn)題未能及時(shí)處置，被罰款200元。同時(shí)，后勤主管楊對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力，也被罰款200元。

5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣(mài)酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!

行政部

年X月X日

員工通知(篇3)

致：各尊貴的客戶

根據(jù)海關(guān)及航空公司的安排，20xx年端午節(jié)我司的收貨中轉(zhuǎn)情況作如下調(diào)整，敬請(qǐng)留意：

5月31日(周六) 上班 正常中轉(zhuǎn)

6月1日(周日) 放假 放假

6月2日(周一) 放假 放假

6月3日(周二) 上班 正常中轉(zhuǎn)

端午節(jié)假期期間，由于物流運(yùn)輸高峰期，貨物的時(shí)效可能會(huì)受到一定影響，請(qǐng)大家知悉。如果您在假期期間有特殊需求，可以聯(lián)系我們提供服務(wù)，以下是我們的聯(lián)系方式。如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。

感謝貴司對(duì)我司業(yè)務(wù)的大力支持，祝端午節(jié)愉快!

西安迪比翼國(guó)際快遞

年月日

員工通知(篇4)

全體員工：

20xx年12月30日上午，裝配部員工在車間內(nèi)不遵守主管的生產(chǎn)安排，與主管發(fā)生口角并隨意搶奪配件，嚴(yán)重違反了公司車間管理制度，因此被給予嚴(yán)重警告處分。

20xx年12月30日，我公司一名員工在車間內(nèi)發(fā)生了不良行為，不顧經(jīng)理身份，大聲撞擊桌椅，并進(jìn)行恐嚇主管的言語(yǔ)。盡管事后該員工向當(dāng)事主管賠禮道歉，但他的行為嚴(yán)重影響了公司形象，損害了公司利益。為了維護(hù)公司的規(guī)矩和紀(jì)律，我們決定給予該員工記大過(guò)處分。

希望大家都能認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，不斷提升自己的專業(yè)技能，成為一名優(yōu)秀的員工，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。讓我們一起努力，爭(zhēng)取獲得公司的嘉獎(jiǎng)和肯定。

工廠辦公室

年月日

員工通知(篇5)

經(jīng)客戶反映，經(jīng)過(guò)公司調(diào)查，發(fā)現(xiàn)我公司包裝部某員工在x年x月x日的工作中出現(xiàn)了疏忽大意的情況，導(dǎo)致向客戶交付產(chǎn)品時(shí)漏裝，使得客戶感到非常不滿并向公司投訴。這種行為給公司的聲譽(yù)造成了嚴(yán)重的負(fù)面影響，同時(shí)還給公司造成了xx元的經(jīng)濟(jì)損失。針對(duì)這名員工的錯(cuò)誤行為，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有必要進(jìn)行教育，并激勵(lì)全體員工積極參與競(jìng)崗愛(ài)業(yè)活動(dòng)。因此，公司決定對(duì)該員工進(jìn)行一次處分，并罰款x元。

xx公司章

x年xx月xx日

員工通知(篇6)

各部門(mén)：

近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：

1、員工遲到或早退時(shí)間在半小時(shí)以內(nèi)，將被罰款50元；若超過(guò)半小時(shí)（含），將罰款50元并扣除半天工資；若超過(guò)2小時(shí)（含）但不足1天，將視為曠工1天，罰款100元并扣除1天工資。

2、我們的公司為了確保員工的權(quán)益，特別制定了一系列制度來(lái)規(guī)范公司運(yùn)作。其中包括福利制度、考核制度、安全制度等等，這些制度將為員工提供更加穩(wěn)定和安全的工作環(huán)境。同時(shí)，人力資源部、行政部、監(jiān)管部也將負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。我們希望所有員工都能夠遵守公司制度并認(rèn)真執(zhí)行，做好自身工作的同時(shí)也為公司的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

特此通知!

x年xx月xx日

員工通知(篇7)

XXXX：

茲有XXXXXX部員工，因XXXXXXXXXXXXXXX原因未能正常到公司上班，已連續(xù)曠工三天，現(xiàn)作自動(dòng)離職處理，請(qǐng)財(cái)務(wù)部計(jì)算此員工工資，以侍結(jié)算，特此知會(huì)。

人事部門(mén)

XXXX年XX月XX日

員工通知(篇8)

經(jīng)查證核實(shí)：經(jīng)查，9月21日09:02時(shí)，尾部包裝員程于上班時(shí)間內(nèi)違規(guī)做私事、吃早餐，被值班人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)。針對(duì)此行為，公司遵循《考勤與休假制度》第九條規(guī)定，對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分。考勤管理是全體員工的基本職責(zé)，任何違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為都將受到公司的懲處。為了警示廣大員工，同時(shí)對(duì)程進(jìn)行教育，公司決定給予其行政記過(guò)處分，并取消相應(yīng)的補(bǔ)貼待遇。

一、給予尾部包裝員程上班時(shí)間辦私事的行為行政記過(guò)處分一次。

二、希望大家一定要有時(shí)間觀念：

1、上班嚴(yán)禁遲到、下班杜絕早退，曠工將嚴(yán)肅處理。

2、請(qǐng)假不是小事，一些員工因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就隨意請(qǐng)假，這種行為對(duì)公司很不負(fù)責(zé)任。只要身體狀況允許，最好能夠堅(jiān)持上班，并保持平時(shí)認(rèn)真的態(tài)度。

3、上班時(shí)不要隨意離開(kāi)崗位串崗、做與工作無(wú)關(guān)的事。要有強(qiáng)烈的主人翁精神。

xx公司人事部

年9月20日

員工通知(篇9)

根據(jù)我公司的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)您多次違反公司規(guī)定，泄露公司機(jī)密，嚴(yán)重侵犯了他人的合法權(quán)益，同時(shí)也給公司的聲譽(yù)和利益帶來(lái)了極大的損害。結(jié)合《勞動(dòng)法》和公司相關(guān)規(guī)定，我們決定對(duì)您進(jìn)行處罰，即通報(bào)全公司，并立刻解除您的勞動(dòng)關(guān)系。

您好，根據(jù)公司規(guī)定，請(qǐng)您在20xx年x月x日16時(shí)前前往公司辦公室完成離職手續(xù)。如果您未能按時(shí)完成手續(xù)，我們將保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。感謝您的理解和配合。

特此通知。

辦公室

20xx年x月x日

員工通知(篇10)

員工結(jié)業(yè)通知

親愛(ài)的公司員工們，

大家好！我非常高興地向大家宣布，我們公司的一期培訓(xùn)班即將圓滿結(jié)束，我謹(jǐn)代表公司向大家表示衷心的祝賀和感謝。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，每一位員工都取得了巨大的進(jìn)步和成就。在此，我想借這篇通知，對(duì)大家的辛勤付出表示由衷的敬意和欣賞之情。

這一期的員工培訓(xùn)班覆蓋了各個(gè)部門(mén)和職位的員工，旨在提升每位員工的個(gè)人素質(zhì)和專業(yè)能力。培訓(xùn)課程包括了團(tuán)隊(duì)合作、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)才能、創(chuàng)造力開(kāi)發(fā)等多個(gè)方面，內(nèi)容豐富多樣，注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中，每一位員工都積極參與，充分展示了他們的熱情、勤奮和才華。

通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，我們的員工們不僅提升了自身能力，也對(duì)公司的文化和理念有了更深入的了解。大家紛紛表示，這次培訓(xùn)對(duì)他們個(gè)人和職業(yè)生涯的影響非常深遠(yuǎn)，讓他們從一個(gè)新的角度重新認(rèn)識(shí)了工作和團(tuán)隊(duì)合作的重要性。我們相信，通過(guò)這次培訓(xùn)，每一位員工都將成為公司中更加優(yōu)秀和有能力的一員。

在員工結(jié)業(yè)典禮上，我們將邀請(qǐng)一些行業(yè)內(nèi)的專家和朋友們，為大家分享他們的成功經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。這將是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我希望每位員工都能全程參與，認(rèn)真聆聽(tīng)和積極互動(dòng)。同時(shí)，我們也將對(duì)每一位員工進(jìn)行結(jié)業(yè)評(píng)估，以便更好地了解培訓(xùn)效果和個(gè)人發(fā)展需求。

員工結(jié)業(yè)典禮將于下周五在公司會(huì)議室舉行，屆時(shí)請(qǐng)各位準(zhǔn)時(shí)參加。屆時(shí)，公司將為每位員工頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)，并有豐富的慶祝活動(dòng)和驚喜禮品等待大家。讓我們一起分享這來(lái)之不易的成果，為彼此的努力和付出而自豪。

在這里，我要再次衷心地祝賀所有參加培訓(xùn)的員工，感謝你們的勤奮和專注。也要感謝所有支持并參與這一培訓(xùn)班的導(dǎo)師和輔導(dǎo)員們，你們的辛勤付出和無(wú)私奉獻(xiàn)使得這個(gè)培訓(xùn)班得以成功舉辦。希望大家能夠?qū)⑺鶎W(xué)所思應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷進(jìn)步和創(chuàng)新，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

最后，我想再次恭喜并感謝每一位員工！讓我們一起迎接更高的挑戰(zhàn)和更美好的未來(lái)！

祝好！

公司領(lǐng)導(dǎo)

日期

員工通知(篇11)

致:全體員工

由：國(guó)際企業(yè)行政部

呈報(bào)：劉總

事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

經(jīng)過(guò)行政部門(mén)的調(diào)查，確認(rèn)自10月x日寄出的PO120XX船頭辦和PO120xx嘜架已經(jīng)送達(dá)客戶，但收到了客戶的嚴(yán)重投訴。因此，我們對(duì)外發(fā)部門(mén)的龍松青、跟單部門(mén)的靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房的張師傅以及裁床的何錦成進(jìn)行了核實(shí)。

所犯過(guò)失：1、在發(fā)貨前，船頭辦應(yīng)該對(duì)PO120XX進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。只有保證質(zhì)量才能讓企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

2、由于嘜架排錯(cuò)，造成了材料的浪費(fèi)，因此應(yīng)該以節(jié)約為主。我們必須高度重視客戶的滿意程度，畢竟客戶就是企業(yè)的生命線。

鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理。現(xiàn)決定處理如下：

在公司的福利事宜會(huì)議上，決定從十月份開(kāi)始對(duì)外發(fā)部門(mén)的龍松青、跟單部門(mén)的靳呈能、QA部門(mén)的吳可英、QC部門(mén)的付進(jìn)清、紙樣房的張凡、裁床部門(mén)的何錦成進(jìn)行員工福利罰款，每人扣除50元。這些罰款將用于改善公司員工的福利項(xiàng)目。

國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

東城恒亮服裝廠

東莞市進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

行政部

簽發(fā)：

員工通知(篇12)

我公司營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)員蔡兆明因個(gè)人原因已于20xx年4月12日正式離職，感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。同時(shí)，本公司鄭重聲明：自離職之日起（即4月12日），蔡兆明對(duì)外從事的任何業(yè)務(wù)均屬于其個(gè)人行為，不代表本公司立場(chǎng)，本公司對(duì)其行為不承擔(dān)任何責(zé)任。如需咨詢?cè)搯T工原有公司事宜，請(qǐng)致電0760-88818999。給您帶來(lái)不便，還請(qǐng)見(jiàn)諒！

特此公告!

中山市世宇動(dòng)漫科技有限公司

20xx年四月十九日

關(guān)于員工離職的公告范文三

尊敬的蜜可蘭淇家人們，感謝您們一直以來(lái)對(duì)我們公司的信任和支持。近日，我們的市場(chǎng)督導(dǎo)員張兆鵬因個(gè)人原因已離開(kāi)公司，給您帶來(lái)的不便請(qǐng)諒解。根據(jù)公司規(guī)定，離職員工不得再以“周口佰譽(yù)餐飲管理有限公司”及其旗下品牌“蜜可蘭淇”的名義進(jìn)行任何事宜。自離職之日起，張兆鵬與“周口佰譽(yù)餐飲管理有限公司”及其旗下品牌“蜜可蘭淇”無(wú)關(guān)，其工作將由市場(chǎng)部其他同仁接替，我們將繼續(xù)為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。感謝您的理解和支持！

市場(chǎng)部主管聯(lián)系方式：

王經(jīng)理：0394-8769799

特此公告

周口佰譽(yù)餐飲管理有限公司

20xx.9.8

員工通知(篇13)

全體員工：

今日，車間部員工李和許在維修車輛的過(guò)程中嚴(yán)重失職，違反了公司獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定中的第5.3.3.2條和5.5條。鑒于此，我們決定對(duì)相關(guān)失職人員做出以下懲罰：（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體處罰措施）

1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

2. 按第5.5條給予王天林10元的罰款;

3. 按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報(bào)，望大家引以為戒，敬崗愛(ài)業(yè)，格盡職守。

有限公司 辦公室

8月23日

員工通知(篇14)

員工遲到通知

尊敬的全體員工：

大家好！我作為公司的人力資源經(jīng)理，今天特意給你們寫(xiě)一篇關(guān)于員工遲到的通知。近期，我們公司的管理團(tuán)隊(duì)注意到了在員工遲到方面存在一些問(wèn)題。遲到不僅會(huì)給公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成困擾，也會(huì)對(duì)員工個(gè)人的工作效率和形象產(chǎn)生負(fù)面的影響。因此，我希望通過(guò)這篇文章，幫助大家認(rèn)識(shí)到遲到的危害，并提供一些解決方案，來(lái)幫助我們共同改善遲到的問(wèn)題。

首先，讓我們來(lái)看看遲到對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響。遲到會(huì)導(dǎo)致員工無(wú)法按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)，從而影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度。特別是對(duì)于需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作的項(xiàng)目，一個(gè)人的遲到可能會(huì)導(dǎo)致整個(gè)團(tuán)隊(duì)無(wú)法正常工作。另外，每次員工遲到都需要其他員工等待或者替代，這無(wú)疑會(huì)增加其他員工的工作負(fù)擔(dān)。這種情況不僅會(huì)打亂公司的工作秩序，還會(huì)降低團(tuán)隊(duì)的士氣和合作意愿。

除了對(duì)公司運(yùn)營(yíng)的影響，員工個(gè)人的遲到也會(huì)帶來(lái)一系列問(wèn)題。首先，遲到會(huì)讓自己感到尷尬和緊張，打亂了自己的工作節(jié)奏，導(dǎo)致工作效率下降。而且，頻繁地遲到會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)員工的工作態(tài)度和職業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生質(zhì)疑，損害個(gè)人形象和信譽(yù)。這種質(zhì)疑和懷疑可能會(huì)影響到員工的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展。此外，遲到也會(huì)導(dǎo)致員工與上級(jí)、同事之間的關(guān)系緊張，影響公司內(nèi)部的協(xié)作和合作氛圍。

既然遲到對(duì)公司和員工都帶來(lái)了負(fù)面影響，那么我們應(yīng)該如何解決這個(gè)問(wèn)題呢？以下是一些解決方案提供給大家參考。

首先，大家應(yīng)該認(rèn)識(shí)到遲到的嚴(yán)重性，并普及遲到的危害。每個(gè)員工都應(yīng)該明白，自己的遲到不僅會(huì)拖慢團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度，還會(huì)影響到整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)。只有當(dāng)大家都認(rèn)識(shí)到遲到的危害，才能真正意識(shí)到自己需要改變的重要性。

其次，公司可以制定一套遲到懲罰制度，以增加對(duì)員工的約束力。這套制度可以包括需要員工在遲到一定次數(shù)后，扣除相應(yīng)的工資或假期，或者面試和晉升時(shí)的優(yōu)先權(quán)等。這樣一來(lái)，員工遲到的成本會(huì)增加，從而促使他們養(yǎng)成守時(shí)的好習(xí)慣。

另外，公司還可以提供一些提醒和輔助手段，幫助員工避免遲到。例如，公司可以設(shè)立提醒機(jī)制，定期通知員工上班時(shí)間和應(yīng)該出發(fā)的時(shí)間，以避免因?yàn)闀r(shí)間規(guī)劃不合理而遲到。此外，公司還可以提供一些交通工具，幫助員工解決上班路上的交通問(wèn)題。例如，提供通勤車輛或者為員工報(bào)銷乘坐公共交通工具的費(fèi)用等。

最后，我特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，改變遲到習(xí)慣需要大家的共同努力和理解。公司的管理團(tuán)隊(duì)會(huì)盡力提供各種幫助和支持，但最終的改變還是需要大家自己去完成。希望大家以積極的態(tài)度面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，并共同努力將公司打造成為一個(gè)守時(shí)的文化環(huán)境。

在結(jié)束之前，我想再次強(qiáng)調(diào)，遲到不僅是影響工作效率的問(wèn)題，更會(huì)損害個(gè)人形象和公司聲譽(yù)。希望我們每個(gè)員工都能正確認(rèn)識(shí)到遲到的危害，并采取積極的行動(dòng)來(lái)改善自己的守時(shí)習(xí)慣。

感謝大家的理解和支持！

人力資源經(jīng)理

日期

員工通知(篇15)

員工關(guān)懷通知

尊敬的全體員工：

大家好！首先，我們謹(jǐn)代表公司全體管理層向大家表達(dá)最誠(chéng)摯的問(wèn)候和慰問(wèn)。作為公司的核心力量，每一位員工對(duì)于我們的發(fā)展都起到了至關(guān)重要的作用。為了更好地關(guān)心和關(guān)愛(ài)大家的身心健康，公司決定正式推出全新的員工關(guān)懷計(jì)劃。

1. 健康管理

“健康是財(cái)富”，公司將積極關(guān)注員工的健康狀況，并提供相關(guān)健康管理服務(wù)。首先，我們將定期組織體檢活動(dòng)，全面了解員工身體狀況，并根據(jù)結(jié)果提供專業(yè)的健康建議。同時(shí)，我們將與專業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)合作，為每位員工提供綜合健康保險(xiǎn)，確保您在意外傷病時(shí)能得到及時(shí)的照顧與支持。

此外，公司還將安排定期健康講座和培訓(xùn)，提供健康知識(shí)和保健方法。我們還將設(shè)立健康俱樂(lè)部，通過(guò)運(yùn)動(dòng)、健身、休閑等活動(dòng)，幫助員工更好地保持健康、舒緩壓力。

2. 心理關(guān)懷

工作的壓力不可避免，為了幫助員工更好地面對(duì)和應(yīng)對(duì)種種困難，公司將設(shè)立專門(mén)的心理咨詢服務(wù)。我們將與專業(yè)心理咨詢機(jī)構(gòu)合作，為員工提供個(gè)人或團(tuán)體心理咨詢，并幫助大家解決工作和生活中的心理問(wèn)題。無(wú)論是工作上的煩惱、人際關(guān)系的矛盾，還是個(gè)人情緒的波動(dòng)，我們都會(huì)竭盡全力為大家提供支持和指導(dǎo)。

此外，公司還將組織各種慶?；顒?dòng)，以增進(jìn)員工之間的感情和凝聚力。無(wú)論是生日會(huì)、節(jié)日聚餐，還是團(tuán)建活動(dòng)、文化交流等，我們都將精心策劃，力求讓每一位員工都能享受到工作之外的快樂(lè)。

3. 職業(yè)發(fā)展

關(guān)懷員工不僅僅是照顧身心健康，也包括提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)，助力個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。公司將根據(jù)員工的興趣、能力和崗位需求，制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們還將積極支持員工參加專業(yè)技能競(jìng)賽、學(xué)術(shù)交流會(huì)等活動(dòng)，提升各自的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

此外，公司還將注重激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的建立，通過(guò)評(píng)優(yōu)、晉升、薪酬激勵(lì)等方式，激發(fā)員工的工作動(dòng)力和積極性。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)員工提出意見(jiàn)和建議，與公司共同進(jìn)步。

這是一個(gè)全新的時(shí)代，也是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代。作為公司的一份子，無(wú)論您是新員工還是資深老員工，公司都將始終關(guān)心您的身心健康，支持您的職業(yè)發(fā)展。我們相信，有了大家共同努力，我們的事業(yè)將迎來(lái)更加輝煌的明天！

最后，我們衷心希望每一位員工都能積極參與和支持公司的員工關(guān)懷計(jì)劃。如果您有任何問(wèn)題或意見(jiàn)建議，請(qǐng)隨時(shí)與我們聯(lián)系。望大家能以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)投入到工作中，共同開(kāi)創(chuàng)美好的未來(lái)！

再次感謝大家的付出與支持！

祝好！

公司管理層

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容(通用16篇)

總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編為大家整理的員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容 篇1

近日，太白地區(qū)氣溫逐漸降低，過(guò)往車輛淋水遇冷空氣致使路面結(jié)冰，造成安全隱患，為了從源頭遏制安全事故發(fā)生，確保道路安全暢通，近日，太白公路管理段路保部門(mén)與縣交警大隊(duì)，執(zhí)法中隊(duì)聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)，積極部署，細(xì)化責(zé)任，開(kāi)展冬季道路安全專項(xiàng)治理。

加強(qiáng)冬季安全宣傳，聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)小組在超限運(yùn)輸檢測(cè)站、市縣界公安檢查點(diǎn)、沿線飯店，加水洗車站點(diǎn)發(fā)放冬季禁止車輛注水上路通告、縣市界制作通告牌、懸掛冬季禁止貨車注水上路宣傳條幅等。全方位宣傳冬季貨車注水上路的危害性。

對(duì)沿線加水站點(diǎn)逐一排查，發(fā)放責(zé)令關(guān)停通知書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督加水站點(diǎn)經(jīng)營(yíng)戶收回加水設(shè)備，封閉加水站點(diǎn)道口。聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)小組24小時(shí)巡查立體防控，發(fā)現(xiàn)違規(guī)加水行為由聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)小組強(qiáng)制拆除扣留加水設(shè)備并處罰處理。

此外，按照近期防滑保暢工作部署，養(yǎng)護(hù)路保部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，對(duì)轄區(qū)公路進(jìn)行了全面的安全隱患排查，重點(diǎn)檢查了急彎、陡坡、橋頭、事故多發(fā)路段等有無(wú)防滑料缺失，經(jīng)過(guò)一系列專項(xiàng)整治，轄區(qū)道路基本干燥無(wú)結(jié)冰現(xiàn)象，無(wú)安全隱患，有力保證了干線公路暢通安全。

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容 篇2

一、培訓(xùn)基本信息

日期：XXXX年XX月XX日

地點(diǎn)：XX工廠會(huì)議室

參與人員：新員工XX人，部分老員工及管理人員

培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：XX小時(shí)

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、工廠安全文化介紹：強(qiáng)調(diào)了工廠安全文化的重要性，并介紹了工廠的安全愿景、目標(biāo)和價(jià)值觀。

2、安全規(guī)章制度解讀：詳細(xì)解讀了工廠的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，包括設(shè)備操作、安全標(biāo)識(shí)、緊急疏散等。

3、事故案例分析：分析了近年來(lái)工廠內(nèi)發(fā)生的安全事故案例，深入剖析了事故原因和教訓(xùn)。

4、安全操作規(guī)程：針對(duì)各個(gè)崗位，介紹了詳細(xì)的安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。

三、培訓(xùn)效果

員工對(duì)工廠的'安全文化有了更深入的了解。

員工對(duì)安全規(guī)章制度的掌握程度有了顯著提升。

通過(guò)事故案例分析，員工的安全意識(shí)得到了加強(qiáng)。

四、培訓(xùn)反饋與改進(jìn)

部分員工表示希望增加實(shí)際操作和模擬演練的環(huán)節(jié)。

后續(xù)將考慮增加現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和模擬演練的內(nèi)容，以提高培訓(xùn)效果。

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容 篇3

為全面貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，正確履行交通運(yùn)輸行業(yè)安全監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)交通運(yùn)輸安全教育培訓(xùn)工作，提高交通運(yùn)輸行業(yè)全員安全意識(shí)，確保對(duì)交通運(yùn)輸重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員及相關(guān)從業(yè)人員培訓(xùn)考核工作順利開(kāi)展，切實(shí)提升全行業(yè)安全生產(chǎn)水平，結(jié)合我市交通運(yùn)輸工作實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā)展”的理念和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“全員持證、掛牌上崗”的總體目標(biāo)，按照統(tǒng)一部署、分類實(shí)施、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，創(chuàng)新安全培訓(xùn)工作模式，加快建立交通運(yùn)輸行業(yè)安全培訓(xùn)考核體系，將企業(yè)安全培訓(xùn)及持證上崗落實(shí)情況與安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、企業(yè)安全生產(chǎn)誠(chéng)信體系建設(shè)相結(jié)合，為全市交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定提供安全保障。

二、培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)目標(biāo)

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定要求，市交通運(yùn)輸部門(mén)負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核的人員包括：公路水運(yùn)工程建設(shè)和道路運(yùn)輸單位的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員。交通運(yùn)輸企業(yè)負(fù)責(zé)從業(yè)人員的培訓(xùn)教育。企業(yè)特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加培訓(xùn)并持證上崗。通過(guò)培訓(xùn)，企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全意識(shí)和管理能力進(jìn)一步增強(qiáng)，安全從業(yè)人員做到“全員持證、掛牌上崗”，初步建立起安全培訓(xùn)的組織、實(shí)施、考核、登記與發(fā)證等一體化管理。

三、職責(zé)分工

(一)市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)制定交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核實(shí)施方案，負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的確定及監(jiān)督管理、培訓(xùn)考核及發(fā)證工作。

（二）市港航局、公路局、運(yùn)管處、農(nóng)村公路管理站等單位具體負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)組織、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)檔案管理，相關(guān)人員持證上崗情況的監(jiān)督檢查。

（三）各縣（市、區(qū)）交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)人員的組織、監(jiān)督，確保參訓(xùn)率100%，持證上崗率100%。

（四）具備安全培訓(xùn)和考核條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)受理、培訓(xùn)實(shí)施和培訓(xùn)檔案的歸檔整理、培訓(xùn)結(jié)果報(bào)備及申請(qǐng)發(fā)證的登記、審核工作。

（五）交通運(yùn)輸企業(yè)負(fù)責(zé)本單位從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核發(fā)證，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；做到人人持證上崗。

四、培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容及經(jīng)費(fèi)保障

(一)市交通運(yùn)輸局每年組織1-2期培訓(xùn)；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)培訓(xùn)申請(qǐng)情況適時(shí)組織培訓(xùn)；交通運(yùn)輸企業(yè)每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)。

(二)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi):企業(yè)自籌（列安全經(jīng)費(fèi)開(kāi)支）；市交通運(yùn)輸局考核不收費(fèi)。

(三)培訓(xùn)教材及內(nèi)容:參照安監(jiān)部門(mén)的做法，結(jié)合交通運(yùn)輸工作實(shí)際，確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)題庫(kù)、考核方式及考核時(shí)間。

五、培訓(xùn)考核與發(fā)證管理

(一)培訓(xùn)考核與發(fā)證分工

1.培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定具體培訓(xùn)計(jì)劃，編制培訓(xùn)講義，并根據(jù)交通運(yùn)輸企業(yè)從業(yè)人員的數(shù)量，集中或分期開(kāi)展安全培訓(xùn)(每期培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí))，同時(shí)應(yīng)做好每期安全培訓(xùn)資料的保存工作，以備隨時(shí)抽查和檢驗(yàn)。

2.考核。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)后，培訓(xùn)人員均應(yīng)接受考核?？己擞墒薪煌ㄟ\(yùn)輸局負(fù)責(zé)組織。

3.發(fā)證。參加培訓(xùn)人員按規(guī)定接受安全培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者，由市交通運(yùn)輸局頒發(fā)《濟(jì)寧市交通運(yùn)輸局安全培訓(xùn)證書(shū)》，培訓(xùn)成績(jī)及表現(xiàn)情況均記入個(gè)人培訓(xùn)檔案，作為企業(yè)年度考核的重要依據(jù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)成績(jī)不合格的，企業(yè)年度信譽(yù)考核不能評(píng)為AAA級(jí)。對(duì)積極參加培訓(xùn)，成績(jī)突出的單位和個(gè)人，要予以表彰；對(duì)無(wú)故不服從組織安排的個(gè)人和不重視企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)工作的部門(mén)和單位，要給予通報(bào)批評(píng)。

六、工作要求

(一)精心組織，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。各有關(guān)單位要充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作的重要性，牢固樹(shù)立抓安全培訓(xùn)就是抓安全基礎(chǔ)的理念，按照本方案的要求，廣泛動(dòng)員，周密部署，落實(shí)保障措施，精心組織實(shí)施，確保培訓(xùn)考核任務(wù)的完成。對(duì)培訓(xùn)考核不重視、組織不力的企業(yè)，市交通運(yùn)輸局將給予通報(bào)批評(píng)，并督促整改，整改不力將依法予以處罰直至吊銷經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。對(duì)未承擔(dān)安全培訓(xùn)主體職責(zé)、安全培訓(xùn)不落實(shí)的或沒(méi)有取得相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)即上崗作業(yè)或弄虛作假的行為，將依法嚴(yán)肅查處。

(二)落實(shí)責(zé)任，注重實(shí)效。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要將安全培訓(xùn)工作作為本單位安全生產(chǎn)的重要工作來(lái)抓，全程重視、全員參與、全面覆蓋、全面落實(shí)，要保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金，制定好人員培訓(xùn)計(jì)劃，分期、分批組織員工參與培訓(xùn)，尤其要保障重點(diǎn)對(duì)象的培訓(xùn)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與培訓(xùn)兩不誤。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在培訓(xùn)中注重方式方法，抓好課堂教學(xué)這個(gè)環(huán)節(jié)，充分利用多媒體手段，采取情景模擬、案例分析、雙向交流等靈活多樣的形式傳授安全知識(shí);要強(qiáng)化教學(xué)實(shí)踐，更多的采用實(shí)物、現(xiàn)場(chǎng)參觀、案例分析、現(xiàn)身說(shuō)法等生動(dòng)、直觀的教育方法，增強(qiáng)培訓(xùn)效果;要針對(duì)部分基層員工文化水平較低的狀況，利用圖文并茂的直觀方法進(jìn)行培訓(xùn)，做到針對(duì)性教育與系統(tǒng)知識(shí)講解相結(jié)合。

(三)加強(qiáng)考核，建立檔案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在每期結(jié)束后為每家參訓(xùn)企業(yè)、參訓(xùn)人員建立培訓(xùn)檔案、編印成冊(cè)，詳細(xì)、準(zhǔn)確記載培訓(xùn)考核情況，并于當(dāng)期培訓(xùn)結(jié)束后3日內(nèi)向市交通運(yùn)輸局報(bào)備，所有報(bào)備材料必須經(jīng)相關(guān)責(zé)任人簽字并加蓋單位公章，做到“誰(shuí)培訓(xùn)、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容 篇4

8月17日下午，管理處集中對(duì)全處駕駛員進(jìn)行了安全培訓(xùn)，聘請(qǐng)了省交通學(xué)院的一名講師，用大量典型交通事故視頻的案例進(jìn)行了剖析，通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)安全駕駛有了更深的心得體會(huì)：

一、強(qiáng)化崗位責(zé)任心，堅(jiān)持防御性駕駛

無(wú)論在任何情況下始終把安全意識(shí)放在第一位，強(qiáng)化崗位責(zé)任心，堅(jiān)持縱有十分把握開(kāi)車須防三分意外突發(fā)的防御性駕駛安全意識(shí)。

二、明晰安全意識(shí)誤區(qū)，提高安全行車意識(shí)

不要自恃技術(shù)熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富，就在駕駛中無(wú)所顧忌。生命只有一次，我們可以不差錢(qián)，但我們不能不差命，而且生命不光是我們自己的，所以必須提高安全行車意識(shí)。

三、提高交通文明素質(zhì)，保持良好行車心態(tài)

平日需加強(qiáng)對(duì)相關(guān)交通法規(guī)的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成自覺(jué)遵守交通法規(guī)的良好行為，提高現(xiàn)代交通文明素質(zhì)。保持良好的行車心態(tài)，安心開(kāi)車。銘記血的教訓(xùn)，做到用心、細(xì)心、警戒、警覺(jué)、安全，預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生。

通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我要嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高安全意識(shí)，提高自身水平，使安全成為一種習(xí)慣，努力做一名安全型員工。

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容 篇5

一、使用范圍

本規(guī)定適用于各職能部門(mén)和全體員工；物資出入廠區(qū)的管理。

二、職責(zé)

行政人事部負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行和監(jiān)督；

三、工作內(nèi)容及要求

1、人員管理

（1）全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司制度，加強(qiáng)防火、防盜、防自然災(zāi)害的安全意識(shí)。

（2）工作時(shí)間，職工要按規(guī)定穿戴工作服并保持端正整潔。夏季禁止袒胸赤膊，禁止穿短褲、裙子進(jìn)入車間，禁止穿拖鞋。

（3）進(jìn)入廠區(qū)，職工要佩戴標(biāo)志牌（胸卡）。外來(lái)人員隨身攜帶會(huì)客牌（來(lái)訪牌）。

（4）工作時(shí)間，禁止在車間門(mén)口及廠區(qū)主干道兩旁聚集逗留。

（5）酔酒后禁止上崗。

（6）外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)時(shí)參照?qǐng)?zhí)行。

（7）外來(lái)人員不得隨意進(jìn)入車間（取送貨人員除外），用戶進(jìn)入車間需有銷售員陪同。

2、車輛管理

（1）所有乘用車輛禁止進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

（2）所有車輛（包括業(yè)務(wù)單位的貨運(yùn)車輛）要按指定區(qū)域停放，禁止堵塞廠區(qū)交通；禁止停放在廠區(qū)車間門(mén)口及標(biāo)識(shí)的禁停區(qū)域。

（3）廠區(qū)限速20公里/小時(shí)，車間門(mén)口及轉(zhuǎn)彎處限速5公里/小時(shí)。倒車、進(jìn)出庫(kù)房或廠房門(mén)口，限速2公里/小時(shí)。廠區(qū)內(nèi)禁鳴高音喇叭。

（4）禁止非本公司聘用駕駛員駕駛廠內(nèi)車輛。

（5）廠大門(mén)外兩側(cè)50米內(nèi)禁止停放任何車輛。

（6）外來(lái)入廠車輛參照?qǐng)?zhí)行。業(yè)務(wù)單位的貨運(yùn)車輛在業(yè)務(wù)完結(jié)后要及時(shí)出廠，禁止在廠區(qū)無(wú)故逗留過(guò)夜。

3、安全生產(chǎn)例會(huì)制度

（1）必須將安全生產(chǎn)工作列入企業(yè)辦公會(huì)議的重要議事日程，不定期的根據(jù)上級(jí)有關(guān)安全的規(guī)定、要求和本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)的需要進(jìn)行研究部署。各分管領(lǐng)導(dǎo)在匯報(bào)工作的同時(shí)，必須認(rèn)真匯報(bào)各管轄內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

（2）廠生產(chǎn)部門(mén)每月召開(kāi)一次由全體員工參加的安全生產(chǎn)會(huì)議，會(huì)議由生產(chǎn)廠長(zhǎng)和副生產(chǎn)廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集，主要由各車間匯報(bào)分管工作內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)問(wèn)題，研究部署下階段的工作任務(wù)。

（3）各分管領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)分工系統(tǒng)內(nèi)的安全生產(chǎn)管理情況，不定期召開(kāi)本分管內(nèi)的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，確定安全工作重點(diǎn)，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)。

（4）廠生產(chǎn)部門(mén)作為企業(yè)具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，要根據(jù)本企業(yè)安全工作重點(diǎn)、上級(jí)部門(mén)的統(tǒng)一部署，不定期的召開(kāi)車間的安全生產(chǎn)會(huì)議，做到及時(shí)上傳下達(dá)，不延誤時(shí)間。

4、安全培訓(xùn)制度

一、公司安全教育

（1）對(duì)新入廠員工，在進(jìn)廠時(shí)進(jìn)行安全教育，使新員工了解公司安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)，樹(shù)立遵章守紀(jì)安全第一的觀念。

（2）每年進(jìn)行一次安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律法規(guī)，學(xué)習(xí)安全防火、安全用電、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)，提高員工的'安全素質(zhì)，預(yù)防事故的發(fā)生。

（3）結(jié)合組織開(kāi)展多種形式的安全教育，利用標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、會(huì)議、事故總結(jié)等不同形式，讓員工明白事故發(fā)生的原因和預(yù)防事故的措施，從中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

（4）不定期的學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)和重大事故通報(bào)。

二、新工藝、新技術(shù)的培訓(xùn)

在新工藝、新技朮、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立操作。

三、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員技朮培訓(xùn)考核管理辦法》的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。

5、安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)管理制度

（1）廠生產(chǎn)主管部門(mén)將年度內(nèi)的安全生產(chǎn)指標(biāo)分解到車間、班組及重點(diǎn)生產(chǎn)崗位，并簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

（2）廠生產(chǎn)主管部門(mén)要根據(jù)自身安全生產(chǎn)管理的特點(diǎn)制訂安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，主要包括車間、班組安全組織標(biāo)準(zhǔn)；班前會(huì)標(biāo)準(zhǔn)；安全檢查標(biāo)準(zhǔn)；安全操作規(guī)程；安全制度管理標(biāo)準(zhǔn)；安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)等。

（3）廠生產(chǎn)主管部門(mén)及分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人不定期的對(duì)各基本生產(chǎn)車間、班組、重點(diǎn)生產(chǎn)崗位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)事故隱患，責(zé)令其及時(shí)整改。并定期對(duì)車間、班組進(jìn)行安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，杜絕事故發(fā)生。

（4）對(duì)車間、班組進(jìn)行安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)要按照企業(yè)制訂的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和有關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，不得隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)，不斷提高車間、班組的安全生產(chǎn)管理水平。實(shí)現(xiàn)個(gè)人無(wú)違章；崗位無(wú)隱患；車間、班組無(wú)事故。

（5）廠生產(chǎn)主管部門(mén)對(duì)車間、班組及重點(diǎn)崗位的安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)要與職工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，以鼓勵(lì)職工積極參加全面、全員、全過(guò)程的安

全生產(chǎn)管理，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

附安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)：

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識(shí)，達(dá)到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機(jī)械設(shè)備等財(cái)產(chǎn)安全，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。

二、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，正確使用和愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品及其它安全設(shè)施。

三、對(duì)所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護(hù)好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整潔和作業(yè)的方便。

四、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

五、發(fā)生事故要盡可能保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并如實(shí)介紹事故情況，不得私自處理。

六、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎(jiǎng)懲規(guī)定，對(duì)安全工作成績(jī)優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟(jì)處罰。

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容 篇6

校園安全知識(shí)

1、在校時(shí)間學(xué)生不得無(wú)故離開(kāi)學(xué)校，有事外出得向班主任請(qǐng)假。

2、學(xué)生上課要遵守紀(jì)律，要聽(tīng)從老師指揮，個(gè)性是體育課、活動(dòng)課等，應(yīng)在老師的指導(dǎo)下使用體育器材。

3、課間玩耍不打鬧追逐，嚴(yán)禁爬圍墻、爬樹(shù)、爬走廊欄桿、攀校門(mén)等。

4、上下樓梯靠右行，不在樓道玩耍，嚴(yán)禁從樓梯扶手上滑下。

5、不喝生水，不買(mǎi)無(wú)證小攤的`食品，不吃過(guò)期或變質(zhì)食品。

6、不帶利器及易燃易爆物品來(lái)校，不做危險(xiǎn)游戲。

7、午間用膳要服從教師的要求，不在用膳時(shí)講話、嬉戲或做其他事情。

8、注意用電安全，不要亂摸亂動(dòng)教室、走廊等公共場(chǎng)所的電器設(shè)備、開(kāi)關(guān)、插座等。

9、學(xué)生放學(xué)回家要按時(shí)離開(kāi)學(xué)校直接回家，不要在教室、校園內(nèi)逗留，也不要在街頭游逛。

10、上下學(xué)要遵守交通規(guī)則，過(guò)馬路時(shí)看清來(lái)往車輛，要走人行橫道。學(xué)生乘車必須要

遵守交通法規(guī)，不乘坐不貼合規(guī)定的車輛（如摩托車、三輪車、貨動(dòng)車等），不乘坐超載車輛。

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容 篇7

隨著寒冬的到來(lái)，各種安全隱患隨之增多，為增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)，確保學(xué)生的安全，近日，牟平實(shí)驗(yàn)中學(xué)在全校范圍內(nèi)開(kāi)展了形式多樣的`冬季安全教育。

組織學(xué)生觀看“珍愛(ài)生命”主題視頻，并開(kāi)展“安全教育”為主題的演講比賽；利用校園廣播向全體學(xué)生大力宣傳安全知識(shí)，介紹在危急中逃生及自救方法，有針對(duì)性開(kāi)展防火等安全實(shí)踐演練活動(dòng)；以班為單位上一節(jié)冬季安全防范教育課，教育學(xué)生嚴(yán)禁帶利器、火種等，并發(fā)動(dòng)全體學(xué)生開(kāi)展自查、互查活動(dòng)，從根本上杜絕安全隱患?；顒?dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)生安全意識(shí)，提高了學(xué)生冬季交通安全、雨雪天氣防滑防凍以及火災(zāi)、煤氣中毒等事故發(fā)生的防范能力。

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容 篇8

3月29日一大早，盧老師就領(lǐng)著我們這群小雛鷹匆匆地走下樓看交通安全圖片展。原來(lái)今天是全國(guó)第xx個(gè)小學(xué)生安全教育日，這個(gè)星期是安全教育周，是為了我們能增長(zhǎng)安全知識(shí)啊！剛走下樓，一張張安全牌映入眼簾，內(nèi)容有“過(guò)馬路時(shí)小心安全，要紅燈停，綠燈行，不要闖紅燈，要走人行橫道。橫穿馬路時(shí)要一停，二看，三通過(guò)！要學(xué)會(huì)不將垃圾扔出車外，不酒后開(kāi)車，還要尊老愛(ài)幼……”我的腦袋里浮想聯(lián)翩……忽然，一絲話語(yǔ)打破了原有的寂靜：“同學(xué)們，排好隊(duì)，一個(gè)一個(gè)走過(guò)去領(lǐng)安全小本子?！蔽移炔患按叵肟吹侥莻€(gè)本子，看里面寫(xiě)了什么，經(jīng)過(guò)了“千難萬(wàn)險(xiǎn)”終于成功拿到了。

在我們的日常生活中，人們永遠(yuǎn)離不開(kāi)交通工具，而有交通工具，身邊就會(huì)處處有危險(xiǎn)，它就像惡魔，一直盯著你，只要你稍有松弛，就會(huì)把你吃掉。所以，我們要處處留心生活的細(xì)節(jié)，不要忽略任何一個(gè)細(xì)節(jié)，也許就因?yàn)橐粋€(gè)細(xì)節(jié)會(huì)讓人喪失生命。

人的生命只有一次，錯(cuò)過(guò)了就不會(huì)再來(lái)了，人的生命是寶貴的，用再多的金錢(qián)都買(mǎi)不到，它和親情一樣，是世上最珍貴的無(wú)價(jià)之寶。失去了生命，就再也看不見(jiàn)這個(gè)美好的世界了，再也看不到自己的親人和朋友了，再也享受不到快樂(lè)和幸福了……俗話說(shuō)：“活著就有希望?！边@真是一句至理名言。是??！人只要活著，就會(huì)有希望，哪怕是在生死邊緣徘徊的人，只要他身懷希望，不輕易放棄，我相信他所憧憬的未來(lái)會(huì)出現(xiàn)在他現(xiàn)實(shí)的生活里。

從現(xiàn)在開(kāi)始，我要留心身邊的事物，去開(kāi)心地過(guò)好每一天，讓自己遠(yuǎn)離危險(xiǎn)，去做一個(gè)懂得保護(hù)自己的“交通小衛(wèi)士”，我會(huì)讓安全伴我成長(zhǎng)！

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容 篇9

一、指導(dǎo)思想

為貫徹落實(shí)縣教育局“安全文化進(jìn)校園”活動(dòng)，使全體師生牢固樹(shù)立“珍愛(ài)生命、安全第一、遵紀(jì)守法、和諧共處”的意識(shí)，提高自救自護(hù)的素養(yǎng)和能力，培養(yǎng)小學(xué)對(duì)交通事故防范和自我保護(hù)能力，特制定本方案。

二、活動(dòng)時(shí)間：3月30日上午9：30

三、活動(dòng)地點(diǎn)：園內(nèi)

四、活動(dòng)人員:全體大班小學(xué)

五、活動(dòng)準(zhǔn)備：

1.交通安全故事短片的碟片。

2.帶小學(xué)觀看交通安全知識(shí)圖片。

3.認(rèn)識(shí)交通標(biāo)記：

(1)向小學(xué)介紹一些常見(jiàn)的交通標(biāo)志，知道交通標(biāo)志與我們生活的關(guān)系。

(2)學(xué)會(huì)看交通標(biāo)志，遵守交通規(guī)則。

(3)鼓勵(lì)小學(xué)畫(huà)交通標(biāo)志。

4.與交警隊(duì)聯(lián)系

請(qǐng)交警宣教員到園講解交通安全知識(shí)和教做交通手勢(shì)指揮操。

5.大班以班級(jí)為單位，組織小學(xué)開(kāi)展交通安全知識(shí)教育活動(dòng)。

(1)通過(guò)游戲與實(shí)際生活相聯(lián)系的圖片，學(xué)會(huì)判斷對(duì)與錯(cuò)。

(2)學(xué)習(xí)安全過(guò)馬路

學(xué)習(xí)看紅綠燈過(guò)馬路;先看左邊是否有來(lái)車，沒(méi)有來(lái)車才走入車行道;再看右邊是否有來(lái)車，沒(méi)有來(lái)車時(shí)就可以安全橫過(guò)道路了。

六、組織實(shí)施

1.各班有次序帶孩子到二樓禮堂坐好。

2.請(qǐng)小學(xué)觀看交通安全知識(shí)短片。

3.請(qǐng)交警宣教員講解交通安全知識(shí)及看各種標(biāo)志圖。

4.請(qǐng)交警宣教員教小學(xué)做交通手勢(shì)指揮操。

5.參觀交通安全知識(shí)圖片展。

6.組織小學(xué)進(jìn)行交通安全游戲。

7.活動(dòng)結(jié)束各班小學(xué)在老師的帶領(lǐng)下有次序回教室;教師小結(jié)活動(dòng)情況，并再次教育小學(xué)注意各項(xiàng)交通安全。

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容 篇10

培訓(xùn)日期：XXXX年XX月XX日

培訓(xùn)地點(diǎn)：XXX工廠培訓(xùn)中心

參與人員：全體新員工及部分老員工共計(jì)XX人

培訓(xùn)內(nèi)容：

工廠安全規(guī)章制度：詳細(xì)介紹了工廠的各項(xiàng)安全規(guī)定和操作規(guī)程，包括進(jìn)出工廠的安全須知、設(shè)備操作規(guī)范、個(gè)人防護(hù)用品的佩戴等。

事故案例分析：通過(guò)分析近期發(fā)生的安全事故案例，讓員工了解事故發(fā)生的原因、后果及預(yù)防措施，提高員工的安全意識(shí)。

應(yīng)急處理流程：培訓(xùn)了員工在發(fā)生緊急情況時(shí)的.應(yīng)對(duì)方法，包括火災(zāi)、觸電、機(jī)械傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急處理流程。

安全演練：組織員工進(jìn)行了一次模擬火災(zāi)的應(yīng)急演練，讓員工在實(shí)戰(zhàn)中掌握逃生技巧和應(yīng)急處理方法。

培訓(xùn)效果：

本次培訓(xùn)過(guò)程中，員工積極參與，互動(dòng)頻繁。通過(guò)培訓(xùn)和演練，員工對(duì)工廠的安全規(guī)章制度有了更深入的了解，安全意識(shí)得到了提高。同時(shí)，員工在模擬火災(zāi)演練中表現(xiàn)出了較高的應(yīng)急處理能力。

改進(jìn)措施：

針對(duì)部分員工在演練中表現(xiàn)出的不足，將進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急處理的培訓(xùn)。

定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。

培訓(xùn)總結(jié)：

本次工廠安全教育培訓(xùn)取得了良好的效果，員工的安全意識(shí)得到了提高，應(yīng)急處理能力得到了增強(qiáng)。下一步，我們將繼續(xù)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，確保工廠的安全生產(chǎn)。

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容 篇11

一、計(jì)劃概要

本計(jì)劃主要內(nèi)容為xx公司20xx年培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容、時(shí)間安排和費(fèi)用預(yù)算等。編制本計(jì)劃的目的在于加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的管理，提高培訓(xùn)工作的計(jì)劃性、有效性和針對(duì)性，使得培訓(xùn)工作能夠有效地促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、計(jì)劃依據(jù)

20xx年度公司發(fā)展戰(zhàn)略、職能定位、培訓(xùn)需求調(diào)查以及建立專業(yè)高效團(tuán)隊(duì)的精神。

三、培訓(xùn)工作的原則、方針和要求

為確保每項(xiàng)工作的能力需求因素被識(shí)別，使本組織的培訓(xùn)活動(dòng)具有明確的行動(dòng)方向，特制定了培訓(xùn)原則、方針和要求，用以指導(dǎo)全年培訓(xùn)工作的開(kāi)展。

1、培訓(xùn)原則

實(shí)用性、有效性、針對(duì)性為公司培訓(xùn)管理的根本原則。

2、培訓(xùn)方針

以提高員工實(shí)際崗位技能和工作績(jī)效為重點(diǎn)，建立具有某某特色的全員培訓(xùn)機(jī)制，全面促進(jìn)員工成長(zhǎng)與發(fā)展和員工隊(duì)伍整體競(jìng)爭(zhēng)力提升，確保培訓(xùn)對(duì)公司戰(zhàn)略實(shí)施的推進(jìn)力。

3、培訓(xùn)的六個(gè)要求

鎖定戰(zhàn)略與未來(lái)發(fā)展需求

鎖定企業(yè)文化建設(shè)

鎖定中層以及后備隊(duì)伍能力發(fā)展鎖定學(xué)習(xí)型組織建設(shè)鎖定內(nèi)部自我培訓(xùn)技能提高

鎖定內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)系統(tǒng)的建立和提高

四、培訓(xùn)工作目標(biāo)

建立、理順與不斷完善公司培訓(xùn)組織體系與業(yè)務(wù)流程，確保培訓(xùn)工作高效率的正常運(yùn)作;

傳遞和發(fā)展——“凝聚力量，合創(chuàng)未來(lái)”這一企業(yè)文化，建立員工(尤其是新員工)對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感;

使所有在崗員工年內(nèi)至少平均享有30小時(shí)的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn);重點(diǎn)推進(jìn)財(cái)務(wù)部員工的技能培訓(xùn)進(jìn)一步完善培訓(xùn)課程體系，確保培訓(xùn)內(nèi)容和企業(yè)文化的一致性;建立并有效管理內(nèi)外部培訓(xùn)師隊(duì)伍，確保培訓(xùn)師資的勝任能力與實(shí)際培訓(xùn)效果。

五、培訓(xùn)體系建設(shè)。

六、20xx年課程編排計(jì)劃

新員工入職培訓(xùn)

新員工入職培訓(xùn)是每個(gè)新員工必須參加的培訓(xùn)項(xiàng)目。入職培訓(xùn)分為兩部分：一是在新員工來(lái)公司報(bào)到之日，進(jìn)行的簡(jiǎn)單的入職培訓(xùn);二是每隔一段時(shí)間，統(tǒng)一舉行一次新員工培訓(xùn)，詳細(xì)講述公司的文化、理念、歷史、產(chǎn)品、規(guī)章制度等。

培訓(xùn)項(xiàng)目/內(nèi)容應(yīng)符合公司本原業(yè)務(wù)或員工專業(yè)技能提高需要一般應(yīng)提前半個(gè)月申請(qǐng)(培訓(xùn)申請(qǐng)表)需要費(fèi)用沒(méi)有超出預(yù)算(單次及累計(jì))同一主題內(nèi)容一年原則只能批準(zhǔn)一次

七、重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目

1、項(xiàng)目管理

培訓(xùn)目標(biāo)：解決項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的溝通管理、計(jì)劃管理、授權(quán)管理、預(yù)算管理等具體問(wèn)題，有效提高項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理能力;

培訓(xùn)對(duì)象：副部長(zhǎng)及相關(guān)部門(mén)人員。

培訓(xùn)預(yù)算：1萬(wàn)培訓(xùn)時(shí)間：5月份

培訓(xùn)意義：為了保證實(shí)現(xiàn)公司遠(yuǎn)大的戰(zhàn)略目標(biāo)，重點(diǎn)項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量十分重要，為了保證各個(gè)項(xiàng)目都能保質(zhì)保量的完成，實(shí)施項(xiàng)目管理的培訓(xùn)便顯的比較迫切。

2、公共關(guān)系

培訓(xùn)目標(biāo)：公共關(guān)系是指某一組織為改善與社會(huì)公眾的關(guān)系，促進(jìn)公眾對(duì)組織的認(rèn)識(shí)，理解及支持，達(dá)到樹(shù)立良好組織形象的一系列活動(dòng)。所以對(duì)管理層及員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)也非常重要。

培訓(xùn)預(yù)算：1萬(wàn)培訓(xùn)時(shí)間：9月

培訓(xùn)意義：當(dāng)公司或個(gè)人有意識(shí)地、自覺(jué)地采取措施去改善和維持自己的公共關(guān)系狀態(tài)時(shí)，就是在從事公共關(guān)系活動(dòng)，是公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略組合的一部分。

3、財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)

培訓(xùn)目標(biāo)：使財(cái)務(wù)部工作人員熟悉和掌握一定的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，熟知企業(yè)財(cái)務(wù)操作技能，以及國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作法規(guī)政策，作為自己開(kāi)展工作的依據(jù)。

培訓(xùn)預(yù)算：無(wú)，公司內(nèi)部人員主講培訓(xùn)時(shí)間：全年，兩周一次培訓(xùn)意義：提高員工專業(yè)素質(zhì),提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平,樹(shù)立企業(yè)良好形象，增強(qiáng)企業(yè)資金安全和盈利能力。

八、財(cái)務(wù)預(yù)算

1.公司內(nèi)部組織的培訓(xùn)費(fèi)用，內(nèi)部講師授課費(fèi)用元/小時(shí)(重工標(biāo)準(zhǔn))，總課時(shí)為76小時(shí)，合計(jì)授課費(fèi)元。

2.外請(qǐng)專家和外派的費(fèi)用，培訓(xùn)師費(fèi)用為40000元，與此相關(guān)的資料費(fèi)，招待費(fèi)計(jì)12000元，合計(jì)52000元。

3.讀書(shū)活動(dòng)，購(gòu)書(shū)經(jīng)費(fèi)約10000元

4.計(jì)劃外培訓(xùn)的費(fèi)用估算，總計(jì)10000元

合計(jì)：

九、培訓(xùn)效果評(píng)估

一般情況下，培訓(xùn)效果評(píng)估共有四個(gè)層次：反應(yīng)、學(xué)習(xí)、行為、成果，培訓(xùn)結(jié)束時(shí)及時(shí)做現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)和學(xué)習(xí)效果評(píng)估，并完成《課程培訓(xùn)評(píng)估表》。培訓(xùn)結(jié)束3個(gè)月后，公司相關(guān)部門(mén)會(huì)同部門(mén)主管對(duì)培訓(xùn)有效性進(jìn)行評(píng)估，并完成《培訓(xùn)有效性評(píng)估表》。

每年底部門(mén)主管對(duì)員工進(jìn)行年度績(jī)效評(píng)估時(shí)對(duì)培訓(xùn)有效性進(jìn)行復(fù)評(píng)。公司相關(guān)部門(mén)匯集培訓(xùn)有效性評(píng)估表，作為編制下一年度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)持續(xù)改進(jìn)的依據(jù)之一。

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容 篇12

一、電工對(duì)所在崗位的安全負(fù)責(zé)任。

二、嚴(yán)格執(zhí)行電工操作規(guī)程。

三、自覺(jué)遵守電工崗位責(zé)任制。

四、嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度及停送電操作規(guī)程。處理故障時(shí)，必須嚴(yán)格按照停電、驗(yàn)電、對(duì)地放電、掛接地線、停電裝置懸掛"有人工作，嚴(yán)禁合閘"警告牌等步驟進(jìn)行操作，確保施工安全。

五、必須熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的高低壓供電系統(tǒng)。做到"熟知本崗、牢記系統(tǒng)"。

六、加強(qiáng)以業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的高低壓供電系統(tǒng)的`巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理并匯報(bào)隊(duì)，努力將事故處理于萌芽狀態(tài)。

七、及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各類機(jī)電事故，將影響降到最低限度。

八、對(duì)供電系統(tǒng)的合理性提出合理化建議。

九、認(rèn)真搞好機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

十、積極參加事故分析追查及安全活動(dòng)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容 篇13

員工培訓(xùn)的概念

培訓(xùn)是企業(yè)有計(jì)劃地實(shí)施有助于提高員工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)能力的活動(dòng)。這些能力包括知識(shí)、技能或?qū)ぷ骺?jī)效起關(guān)鍵作用的行為。企業(yè)人力資源培訓(xùn)，則是指企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的需要，為提高企業(yè)員工的素質(zhì)和崗位所需要的知識(shí)、技能及政治理論、規(guī)章制度、法律法規(guī)常識(shí)等而進(jìn)行的各種形式的教育與訓(xùn)練活動(dòng)，從而使企業(yè)員工的工作態(tài)度、工作行為、價(jià)值觀念等有所改變，使他們?cè)诂F(xiàn)在或?qū)?lái)工作崗位上的工作表現(xiàn)達(dá)到組織的要求，并發(fā)揮最大的潛力以提高工作績(jī)效。伴隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的變化和發(fā)展，人們的知識(shí)水平和能力的局限性總要受到實(shí)際工作的挑戰(zhàn)，隨著知識(shí)更新速度的加快，在很多情況下，人們往往難以有效地扮演好各自的職業(yè)角色。為保證自己的企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，始終保持人力資源的優(yōu)勢(shì)，提高經(jīng)營(yíng)管理效益，就必須對(duì)本企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)。

員工培訓(xùn)需求分析

在企業(yè)培訓(xùn)的過(guò)程中，培訓(xùn)需求分析是設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目、建立評(píng)估模型的基礎(chǔ)。培訓(xùn)研究表明，企業(yè)組織一般可以從三個(gè)方面進(jìn)行需求分析：組織、工作任務(wù)和個(gè)人。

從組織角度進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，通?？梢粤私鈱?shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)需要的技能、企業(yè)人力資源的供需情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等情況。

從工作任務(wù)的角度入手，需要確定哪些是重要任務(wù)，哪些是屬于在培訓(xùn)過(guò)程中必須加以強(qiáng)調(diào)的知識(shí)、技能和行為方式。

工作分析時(shí)，調(diào)查者必須了解做好一項(xiàng)工作所需要的知識(shí)、技能和能力。知識(shí)一般可分為兩大類：陳述性知識(shí)和程序性知識(shí)。陳述性知識(shí)是關(guān)于事實(shí)的信息：程序性知識(shí)指有關(guān)技能和解決問(wèn)題過(guò)程方面的知識(shí)。技能則指正確自如地做好工作的能力，實(shí)際是一種心理能力，在企業(yè)實(shí)踐過(guò)程中，主要與工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)。能力是指做好工作所必需的認(rèn)知能力。能力的形成是以知識(shí)為基礎(chǔ)的。

在需求分析過(guò)程中，分析人員如果已經(jīng)了解到做好工作所需的知識(shí)、技能和能力，了解到工作中包含哪些主要任務(wù)，那么就可以將兩者結(jié)合起來(lái)進(jìn)行考察，尋求二者之間的內(nèi)在聯(lián)系并據(jù)此進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。在實(shí)際情況中，找尋任務(wù)要求和履行任務(wù)所需要的知識(shí)、技能、能力的對(duì)應(yīng)關(guān)系顯得特別有意義。

如果從個(gè)人角度來(lái)進(jìn)行需求評(píng)估的話，分析人員應(yīng)該關(guān)注以下兩個(gè)問(wèn)題：企業(yè)中誰(shuí)需要培訓(xùn)?他們需要什么樣的培訓(xùn)?企業(yè)中的績(jī)效評(píng)估實(shí)踐及反饋機(jī)制能夠幫助分析人員了解企業(yè)中的哪些員工需要接受培訓(xùn)，需要什么樣的培訓(xùn)。另外還可以從研究員工的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的角度來(lái)了解培訓(xùn)需求。調(diào)查培訓(xùn)需求時(shí)可以采用的方法很多，如觀察法、調(diào)查問(wèn)卷法、面談法、閱讀技術(shù)手冊(cè)和記錄、訪問(wèn)專門(mén)項(xiàng)目專家等。由于面臨的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，不少公司借鑒競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的培訓(xùn)模式來(lái)制定適合自己工作發(fā)展的培訓(xùn)類型。

企業(yè)員工培訓(xùn)改進(jìn)策略

企業(yè)員工培訓(xùn)改進(jìn)，就是對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行追蹤、總結(jié)和改進(jìn)。培訓(xùn)改進(jìn)的流程如下：

(一)追蹤訓(xùn)練后的行動(dòng)計(jì)劃

對(duì)訓(xùn)練時(shí)學(xué)員所承諾的行動(dòng)計(jì)劃，于事后追蹤其執(zhí)行成效，并給予協(xié)助及回饋。

(二)追蹤配合單位改善行動(dòng)

對(duì)訓(xùn)練時(shí)學(xué)員提出改善建議及要求相關(guān)單位配合的行動(dòng)計(jì)劃，加以追蹤并掌握狀況，將有助于管理改善。

(三)抽樣訪查直屬主管

以抽樣方式訪查主管的看法與積極性建議，有助于提升訓(xùn)練質(zhì)量。

(四)對(duì)高階主管的建言

根據(jù)參與訓(xùn)練學(xué)員的態(tài)度及意見(jiàn)，對(duì)上級(jí)單位做出改善建言。

(五)研討資料的整理

對(duì)研討資料進(jìn)行有效整理，并擴(kuò)大流傳范圍，或作為自我學(xué)習(xí)教材，將便于訓(xùn)練效果延伸。

企業(yè)員工培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的流程優(yōu)化設(shè)計(jì)

(一)整理學(xué)員出勤情況(成績(jī)資料建檔)

統(tǒng)計(jì)出席人員及原因，分析參加者的成績(jī)并通知其主管，對(duì)完成課程的學(xué)員建立資料檔。

(二)分析課程評(píng)估表

對(duì)講師及學(xué)員的評(píng)估意見(jiàn)加以分析，一方面給予講師回饋建議，另一方面作為課程設(shè)計(jì)的改進(jìn)參考。

(三)撰寫(xiě)課程實(shí)施報(bào)告

對(duì)于課程的規(guī)劃、執(zhí)行方面所發(fā)生的狀況，進(jìn)行整合性的分析與檢討，提出綜合報(bào)告。

(四)訓(xùn)練后訪查學(xué)員

在訓(xùn)練結(jié)束后二周內(nèi)，抽樣訪查參加學(xué)員，追蹤其對(duì)參加訓(xùn)練的印象及可應(yīng)用程度。

(五)應(yīng)用跟蹤

在訓(xùn)練后一周內(nèi)，整理出課程精華摘要，通知各學(xué)員的直屬主管，以利于主管對(duì)學(xué)員受訓(xùn)后的應(yīng)用跟蹤。

(六)召開(kāi)課程檢討會(huì)議

針對(duì)課程規(guī)劃、執(zhí)行及追蹤相關(guān)人員的意見(jiàn)統(tǒng)計(jì)做全盤(pán)檢討，以利于行動(dòng)展開(kāi)及往后改善。

企業(yè)員工培訓(xùn)方案評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)影響因素

培訓(xùn)的成效評(píng)估和反饋是不容忽視的。培訓(xùn)的成效評(píng)估一方面是對(duì)學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn)，另一方面是對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)。選擇什么樣的設(shè)計(jì)取決于幾種因素。在大多數(shù)情況下，決定恰當(dāng)設(shè)計(jì)的因素之一是，能不能得到評(píng)價(jià)人力資源開(kāi)發(fā)培訓(xùn)結(jié)果的合適的數(shù)據(jù)。因素之二是對(duì)工作環(huán)境的現(xiàn)實(shí)考慮。評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)越復(fù)雜，實(shí)施評(píng)價(jià)的成本就越高(有效性就越大)。另外，還要考慮對(duì)照組的獲得、隨機(jī)抽樣的難易程度、消除學(xué)習(xí)之外的其它因素的影響等。如果設(shè)計(jì)不夠理想，那么人力資源開(kāi)發(fā)的專業(yè)人士在做出選擇時(shí)要掌握好如何平衡的問(wèn)題。

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容 篇14

時(shí)下，培訓(xùn)的重要性已經(jīng)成為共識(shí)，很多企業(yè)都在加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與提升，對(duì)于新員工更是要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容也是五花八門(mén)。筆者結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為新員工的培訓(xùn)應(yīng)該包括意志培訓(xùn)、認(rèn)知培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)四個(gè)方面的課程。

1、意志培訓(xùn)

意志培訓(xùn)的形式主要是軍訓(xùn)，其目的是為了培養(yǎng)新人的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)。

軍訓(xùn)的時(shí)間長(zhǎng)短需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況給與確定，但最少一周，最多一個(gè)月為宜。時(shí)間太少，新員工還沒(méi)進(jìn)入狀態(tài)就結(jié)束了，時(shí)間太長(zhǎng)會(huì)造成員工的厭煩心理，再說(shuō)企業(yè)的成本也會(huì)大幅增加。

軍訓(xùn)期間，建議晚上不要用來(lái)搞軍事訓(xùn)練，而應(yīng)利用這個(gè)時(shí)間開(kāi)展多樣化的各類活動(dòng)，以豐富生活，淡化軍訓(xùn)的枯燥感。比如可以結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況開(kāi)展演講競(jìng)賽、辯論賽、小型聯(lián)歡會(huì)等，這樣既能加強(qiáng)新員工之間的熟悉交流，也能為企業(yè)發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀的人才。

2、認(rèn)知培訓(xùn)

認(rèn)知培訓(xùn)主要包括企業(yè)概況、企業(yè)主要管理者介紹、企業(yè)制度、員工守則、企業(yè)文化宣講等內(nèi)容，學(xué)習(xí)的方式實(shí)行集中培訓(xùn)，并由公司的管理者和人力資源部門(mén)主講。認(rèn)知培訓(xùn)主要是幫助新員工全面而準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)企業(yè)、了解企業(yè)，從而盡快找準(zhǔn)自己的企業(yè)中的定位。

認(rèn)知培訓(xùn)時(shí)間2天為好，建議增加1天帶領(lǐng)新員工參觀公司的工廠或代表性的地方，并安排座談交流。認(rèn)知培訓(xùn)結(jié)束后一定要進(jìn)行認(rèn)知性的測(cè)驗(yàn)，以強(qiáng)化企業(yè)的各項(xiàng)基本知識(shí)在員工腦中的記憶和理解。

3、職業(yè)培訓(xùn)

職業(yè)培訓(xùn)是為了使新員工尤其是剛走出校門(mén)的學(xué)生完成角色轉(zhuǎn)換，成為一名職業(yè)化的工作人員。其內(nèi)容主要包括：社交禮儀、人際關(guān)系、溝通與談判、科學(xué)的工作方法、職業(yè)生涯規(guī)劃、壓力管理與情緒控制、團(tuán)隊(duì)合作技能等，培訓(xùn)的方式是集中培訓(xùn)，講師根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，內(nèi)外部均可。

需要注意的是職業(yè)培訓(xùn)的形式一定要多樣化，不宜用宣講式，盡可能采用互動(dòng)式，讓新員工在互動(dòng)的過(guò)程中領(lǐng)悟所學(xué)的知識(shí)，這樣才能在以后的工作中運(yùn)用自如。當(dāng)然，職業(yè)培訓(xùn)結(jié)束時(shí)還是可以進(jìn)行考核的，建議采用開(kāi)放式的考核方式，比如論文或者情景模擬等。

4、技能培訓(xùn)

技能培訓(xùn)主要是結(jié)合新員工即將上任的工作崗位而進(jìn)行的專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)在很多的企業(yè)的“師徒制”就是技能培訓(xùn)的表現(xiàn)形式之一。

個(gè)人認(rèn)為技能培訓(xùn)有兩種培訓(xùn)模式：一是集中培訓(xùn)，即將崗位技能要求相同或相似的新員工集中起來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，這樣可以擴(kuò)大技能的傳播范圍，節(jié)約培訓(xùn)成本，但溝通難以深入，并且要達(dá)到一定的人數(shù)才適合集中培訓(xùn);一是分散式培訓(xùn)，即由技能熟練的老員工對(duì)相應(yīng)崗位的新人進(jìn)行指導(dǎo)，并確定指導(dǎo)責(zé)任制，一名老員工可以指導(dǎo)一名或多名新員工。不過(guò)實(shí)際工作中，我們常常是將這兩種培訓(xùn)模式結(jié)合起來(lái)運(yùn)用，使技能培訓(xùn)作的更好。

最后，補(bǔ)充說(shuō)明一點(diǎn)：新員工培訓(xùn)并不是其上崗后就結(jié)束了，而應(yīng)該在一定時(shí)間段里面給以保持，最好能保持到1-2年，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)間是新員工的快速適應(yīng)期和成長(zhǎng)期，需要企業(yè)從不同的角度給與支持與引導(dǎo)，從而使員工能夠更快的進(jìn)步、更好的發(fā)展，也能為企業(yè)做出更大的效益貢獻(xiàn)。

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容 篇15

3月29日是中小學(xué)生“安全教育日”。那天，幾個(gè)警察叔叔來(lái)到我們學(xué)校，為我們帶來(lái)了“交通安全小冊(cè)子”、“交通安全視頻資料”等，目的是讓我們進(jìn)一步了解了有關(guān)“交通安全”的知識(shí)。

了解了知識(shí)，看了視頻，我切實(shí)領(lǐng)會(huì)了安全的重要性。前幾天我上網(wǎng)時(shí)曾看到過(guò)一條非常驚駭?shù)慕y(tǒng)計(jì)：我國(guó)每年大約有1.6萬(wàn)名中小學(xué)生非正常死亡，如：交通事故、食物中毒、溺水、自殺等，平均每天有40多人，也就是說(shuō)每天將有一個(gè)班級(jí)的學(xué)生在“消失”。

前幾天，我和媽媽在馬路上見(jiàn)到一位四十左右的男子，在成功走過(guò)來(lái)來(lái)往往的車輛間的“羊腸小道”后，走到護(hù)欄前，右手往欄桿上一撐，兩只腳先后蹬上了欄桿，然后往下一跳，就跨過(guò)了“障礙物”，繼續(xù)迎接對(duì)面車道的“挑戰(zhàn)”。幸好最后他“安全”到達(dá)馬路對(duì)面，沒(méi)出什么事，可剛才的驚險(xiǎn)一幕讓我為他捏了一把汗。我朝四處看了看，發(fā)現(xiàn)人行道就在不遠(yuǎn)處，他怎么就沒(méi)看見(jiàn)呢！？這樣跨過(guò)護(hù)欄多危險(xiǎn)啊！怎么能拿自己的生命開(kāi)玩笑呢？

我還曾看見(jiàn)一個(gè)婦女拉著一個(gè)老人和一個(gè)小孩過(guò)馬路，眼前就有一輛車臨近了，婦女一看拉著老人和小孩就跑了過(guò)去，也是幸好，沒(méi)有撞著。呵，這難度也太高了，完全沒(méi)有顧及到自己的安危。萬(wàn)一那司機(jī)沒(méi)留神，突然一看前面有人來(lái)不及踩剎車就撞上了。司機(jī)要賠償不說(shuō)，他們的生命也受到了威脅，這不是害人又害己?jiǎn)幔?/p>

生命，不存在僥幸。昨天沒(méi)事，今天也湊巧，明天就說(shuō)不定了。我們知道，沒(méi)什么比生命更珍貴，更值得珍惜的東西了，因?yàn)樯菬o(wú)價(jià)的。不要靠?jī)e幸來(lái)避免危險(xiǎn)，要意識(shí)到生命很寶貴，我們應(yīng)該保護(hù)自己的安危才是，請(qǐng)大家珍惜自己寶貴的生命，時(shí)刻遵守交通法規(guī)，做個(gè)“安全小衛(wèi)士”！

員工交通安全培訓(xùn)內(nèi)容 篇16

為進(jìn)一步提高中小學(xué)生交通安全法制意識(shí)，預(yù)防和減少涉及中小學(xué)生的交通事故，結(jié)合我校實(shí)際，就全校開(kāi)展小學(xué)生交通安全教育宣傳月活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“宣傳月活動(dòng)”)制定如下工作方案：

一、宣傳月活動(dòng)的目標(biāo)

主題：以人為本、關(guān)愛(ài)生命、安全出行

1、全校中、小學(xué)開(kāi)展“宣傳月活動(dòng)”覆蓋率達(dá)到100%;

2、小學(xué)生參與“宣傳月活動(dòng)”受教育率達(dá)到98%以上;

3、小學(xué)生交通安全法制常識(shí)知曉率達(dá)到95%以上;

4、小學(xué)生交通安全法制意識(shí)和自我防護(hù)能力明顯提高，交通安全法律法規(guī)遵守率達(dá)到90%以上;

5、小學(xué)校園內(nèi)車輛停放有序;

6、學(xué)生接送車使用統(tǒng)一標(biāo)識(shí)達(dá)到100%;

7、涉及小學(xué)生交通事故特別是死亡事故和死亡人數(shù)明顯減少，不發(fā)生小學(xué)生群死群傷惡性事故。

二、宣傳月活動(dòng)的內(nèi)容

1、召開(kāi)一次交通安全教育宣傳月動(dòng)員會(huì)。

利用早晨國(guó)旗下講話時(shí)間，對(duì)全校師生進(jìn)行交通安全教育宣傳動(dòng)員，要求全體教師和學(xué)生必須高度重視交通安全，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)交通安全知識(shí)與法規(guī)，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，努力避免交通安全事故的發(fā)生。時(shí)刻注意交通安全。

2、開(kāi)展2次交通安全教育知識(shí)講座。

請(qǐng)黎明派出所的民警同志來(lái)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行2次交通安全知識(shí)講座，使學(xué)生進(jìn)一步懂得更多的交通安全知識(shí)，在思想上觀念上引起高度重視，曉之以理，付之實(shí)踐。

3、開(kāi)展一次安全教育圖片宣傳展覽活動(dòng)。

學(xué)校會(huì)同公安部門(mén)在校園內(nèi)設(shè)立交通安全欄(櫥窗)，定期刊出交通安全法制常識(shí)及相關(guān)信息，要求在9月30日前完成，每所小學(xué)不少于1只。公安部門(mén)負(fù)責(zé)提供交通安全法制宣傳資料。

4、認(rèn)真上好交通安全知識(shí)教育課。

各班結(jié)合《小學(xué)生交通安全常識(shí)》宣傳卡片(每生1張)，充分利用晨間活動(dòng)課、班隊(duì)活動(dòng)等時(shí)間對(duì)學(xué)生認(rèn)真進(jìn)行宣傳教育，有些知識(shí)要背熟，學(xué)以致用。

5、出好一期交通安全知識(shí)黑板報(bào)和進(jìn)行1——2次紅領(lǐng)巾廣播宣傳教育。

6、組織全校學(xué)生觀看安全教育VCD。

7、開(kāi)展一次學(xué)生自行車安全檢查。要求自行車做到“三有”：有剎車、有車鎖、有車鈴;學(xué)生騎車必須填寫(xiě)申請(qǐng)表并讓家長(zhǎng)簽字同意。

8、積極參加市小學(xué)生交通安全宣傳漫畫(huà)競(jìng)賽

由美術(shù)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生每人創(chuàng)作一幅交通安全宣傳漫畫(huà)，各校于9月12日前上交優(yōu)秀作品3---8件，統(tǒng)一交中心小學(xué)李周杰老師，學(xué)校推薦作品3——8幅送參評(píng)，漫畫(huà)作品用8k鉛畫(huà)紙，右下角貼上標(biāo)簽，注明有關(guān)信息(學(xué)校、班級(jí)、姓名等)。

9、開(kāi)展中小學(xué)生交通安全教育管理“金點(diǎn)子”短文評(píng)選活動(dòng)

認(rèn)真組織學(xué)生撰寫(xiě)交通安全教育管理的“金點(diǎn)子”短文，各校于9月12日前上交優(yōu)秀作品3---8篇，統(tǒng)一交政教處，學(xué)校挑選優(yōu)秀文章3——8篇送平湖參評(píng)?！敖瘘c(diǎn)子”短文篇幅在1000字以內(nèi)。內(nèi)容要求既符合當(dāng)?shù)貙?shí)際，又富于創(chuàng)新，簡(jiǎn)明扼要。格式要求用A4紙打印，并注明有關(guān)信息(學(xué)校、班級(jí)、姓名等)，配電子稿。

10、開(kāi)展交通手勢(shì)指揮操訓(xùn)練活動(dòng)。

學(xué)校會(huì)同公安部門(mén)，利用學(xué)校出早操、課余等時(shí)間，組織學(xué)生進(jìn)行交通手勢(shì)指揮操訓(xùn)練，通過(guò)練習(xí)交通手勢(shì)指揮操，加深對(duì)交通安全法律法規(guī)知識(shí)的理解和交通安全重要性的認(rèn)識(shí)。開(kāi)展交通文明示范隊(duì)活動(dòng)。學(xué)校建立校門(mén)口安全門(mén)崗制，由值班老師協(xié)助維護(hù)交通秩序，安全護(hù)送學(xué)生過(guò)馬路。學(xué)校要建立學(xué)生上下學(xué)戴小黃帽、舉讓字牌制度。開(kāi)展參加全市交通手勢(shì)指揮操統(tǒng)一訓(xùn)練日活動(dòng)。9月18日下午，學(xué)校派一個(gè)小組(50人)參加由鎮(zhèn)舉辦的交通手勢(shì)操會(huì)操活動(dòng)，交警部門(mén)派民警現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)成立校宣傳月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由馮啟友任組長(zhǎng)，呂鳳清(宣傳委員)、(小學(xué))任副組長(zhǎng)，王鳳軍、李梅紅、孫晶為成員，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全校宣傳月活動(dòng)工作。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在少先隊(duì)總輔導(dǎo)員室，負(fù)責(zé)宣傳月活動(dòng)具體工作。聯(lián)絡(luò)員：王中寶。

四、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。加強(qiáng)小學(xué)生交通安全教育工作，事關(guān)下一代的健康成長(zhǎng)和千家萬(wàn)戶的幸福安寧，各小學(xué)要高度重視，把開(kāi)展宣傳月活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。結(jié)合本校實(shí)際，認(rèn)真研究制定和落實(shí)具體的工作措施，在人力、物力和財(cái)力上予以保障。建立小學(xué)生安全教育的聯(lián)系協(xié)作制度，成立相應(yīng)的工作班子，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)加強(qiáng)宣傳，嚴(yán)格檢查。要充分利用黑板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播和宣傳櫥窗等陣地，加強(qiáng)對(duì)宣傳月活動(dòng)的宣傳報(bào)道和道路交通安全知識(shí)方面的宣傳。

(三)密切聯(lián)系，相互配合。各部門(mén)既要按照分工抓好工作落實(shí)，又要協(xié)調(diào)好與其它部門(mén)之間的關(guān)系，做到相互理解、相互支持，相互配合。公安、學(xué)校要積極會(huì)同其他有關(guān)部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)宣傳月活動(dòng)的指導(dǎo)，認(rèn)真組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

(四)建立機(jī)制，鞏固成果。加強(qiáng)對(duì)小學(xué)生交通安全宣傳教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，要以此次活動(dòng)為契機(jī)，建立起小學(xué)生宣傳教育長(zhǎng)效機(jī)制，從明年3月下旬開(kāi)始，全市都要開(kāi)展中小學(xué)生交通安全宣傳周活動(dòng)。學(xué)校要將交通安全教育納入地方課程教學(xué)計(jì)劃，并定期開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。公安交警部門(mén)要把學(xué)生作為重點(diǎn)宣傳對(duì)象，深入學(xué)校講授交通安全知識(shí)，指導(dǎo)和幫助學(xué)校開(kāi)展道路交通安全宣傳活動(dòng)，通過(guò)各種形式交通安全宣傳教育，不斷提高中小學(xué)生交通法制意識(shí)和交通安全意識(shí)。