護士個人工作總結和計劃

護士個人工作總結和計劃。

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護士個人工作總結和計劃【篇1】

時間飛逝如箭！轉眼，我加入xx醫(yī)院，一個救死扶傷的護士，已經半年多了。六個月來，在院領導、科室主任、護士長的正確領導下，我認真學習“以病人為中心”的臨床服務理念，弘揚救死扶傷的革命人道主義精神，認真嚴謹的態(tài)度和積極的熱情 專心學習和工作，雖然有成功的淚水和失敗的苦澀，但日益激烈的社會競爭也讓我充分認識到成為全能的國家優(yōu)秀、國家標準護士的重要性德、智、體的發(fā)展。在腳踏實地的學習和醫(yī)療工作中，不僅得到了患者的廣泛好評，也得到了各級領導和護士長的認可。圓滿完成了20-20年上半年的工作任務。具體工作如下：

1.思想道德政治素質方面

能夠認真貫徹黨的基本路線、原則與政策，通過報刊、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；熱愛本職工作，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，積極認真學習護士專業(yè)知識，有端正的工作態(tài)度，認真負責，樹立正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從指揮，聽從指揮。能嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作者。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各種活動，尊重領導和同事。

二、專業(yè)知識和工作能力

本著“把工作做得更好”的目標，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，積極取得成功完成了后續(xù)工作：協(xié)助護士長管理病房，整理醫(yī)療文件。認真接待每一位患者，把每一位患者當成自己的親友，常為他人著想。做好醫(yī)療文書的撰寫工作。醫(yī)療文書的撰寫需要認真負責，態(tài)度端正，思路清晰。下載課件，認真學習科室文書寫作標準，認真寫好一般護理記錄、危重護理記錄和搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三本（基礎理論、基本知識和基本技能）和三嚴（認真的態(tài)度、嚴格的要求、嚴格的方法）。為提高每位護士的理論和操作水平，護理部每月進行理論和操作考試，對工作要求高、標準嚴。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母之心”，盡一切可能減輕病人的痛苦是我的責任。希望所有的病人都能早日康復，所以每次進病房，我都會利用有限的時間，不遺余力地鼓勵他們，耐心地幫助他們了解疾病，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復，我感到很高興。

三、在態(tài)度和學習上

嚴格要求自己，對成為國家優(yōu)秀和國家標準的目標和知識有強烈的追求白衣天使，勤奮學習，勤奮學習，態(tài)度端正，目標明確，基本掌握了一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯系實際；除了專業(yè)知識的學習，還要注重各方面知識的拓展，廣泛涉獵其他學科知識，從而提高自身的思想文化素質。

四、在生活方面

養(yǎng)成良好的生活習慣，過充實而有條理的生活，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的處世態(tài)度生活作風，熱情大方，誠實守信，樂于助人，對意外有自己的好原則，能與同事相處；積極參加各種課外活動，不斷豐富自己的閱歷。

五、未來目標

我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的轉變，努力克服自己的問題，從而：

p> (1)做好理論學習，保持政治堅定。 （2）在院領導、科室主任的關心指導下，圓滿完成醫(yī)療救治任務，認真履行職責，兢兢業(yè)業(yè)。 （3）以科室為家，工作積極主動，熱情耐心地對待患者，滿足患者需求。 護理工作是一份平凡的工作，但我們用真摯的愛撫平患者心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。 人總是在成熟和成長。如果說昨天的自己還有些浮躁和搖搖欲墜，那么今天的自己更加成熟穩(wěn)重，對護理工作有了新的詮釋。更好地了解自己的職責和責任，才能更好、更用心地服務每一位患者。只是在這個過程中，病人雖然比天還大，但他們不是神！而且我們的工作不僅僅是一個服務行業(yè)。護士也有尊嚴！我們可以流汗和流血，但我們不要哭泣！我們謙虛，但從不謙虛！在上帝面前，我們都是平等的！ 在過去的六個月里，我感謝與我共事的每一位同事。感謝您的善意對待，感謝有緣與您相遇相處，感謝您的善良和美麗，感謝您讓我生活在這樣一個溫暖的家庭！希望來年，我們仍能風雨同舟，共同感受生活與生活的美好，共創(chuàng)美好未來！

護士個人工作總結和計劃【篇2】

忙碌而又充實的一年即將過去，在院領導及護理部主任的各方面的支持和教導下，順利完成各項任務。結合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排時間，并總結如下：

一、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。并實行淡妝上崗、微笑服務。

2、繼續(xù)開展健康教育。

3、對體檢者發(fā)放滿意度調查表，并對滿意度調查中提出的意見進行整改，如加強導診服務等。

4、對新分配的護士進行崗前培訓，內容包括職業(yè)素質、規(guī)章制度、護士行為禮儀及護理基礎知識、?？浦R、合格者給予上崗。

二、提高護理人員業(yè)務素質

對門診部導醫(yī)人員按三基三嚴內容進行培訓，每周兩次學習及晨會提問，每月護士培訓及考試。對護理制度、應急預案進行了重新培訓，利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

三、加強了院內感染學習及相關傳染病知識學習

門診大廳不單單實施導診工作，還面臨傳染病的初期分診工作，帶領大家學習相關的傳染病診斷預防知識，并嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。

四、落實優(yōu)質護理，勇于創(chuàng)新，提升護理服務

實施“服務在細處，幫人在急處”的服務信條，落實優(yōu)質護理，護理人員從細微處入手，點點滴滴為病人著想。協(xié)助年老體弱病人掛號，取藥，幫助行動不便病人辦理住院手續(xù)等，與患者加強溝通，為患者提供人性化服務。與此同時通過完善工作制度、優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新工作模式，豐富工作內涵，加強安全管理等舉措的落實，使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

五、護理質量持續(xù)改進

針對今年醫(yī)院的評審工作，按照“二級綜合醫(yī)院評審標準和細則”規(guī)范了各項工作，使日常工作規(guī)范化標準化。經過專家初評發(fā)現了許多問題，針對存在的問題并結合實際進行整改。每月依照PDCA的管理模式，制定了門診部導醫(yī)質量考核方案，月月考核、評價、分析、改進，以求導醫(yī)質量的持續(xù)改進。

六、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避風險，為患者提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。不斷強化安全意識教育，重新學習了門診部常見的不安全因素及演練應急預案，使不安全因素降到最低

七、協(xié)助護理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的安全管理工作。做好難免壓瘡上報的登記督導工作，針對壓瘡護理的相關問題及時提出整改意見

八、門診部20xx年工作計劃

依據二級醫(yī)院評審要求，完善并持續(xù)改進導醫(yī)工作。繼續(xù)加強導醫(yī)人員的職業(yè)素養(yǎng)及服務培訓。全面學習傳染病及院感知識。

加強“三基三嚴”學習，夯實理論基礎。優(yōu)化服務流程，更好服務于民。

在來年的工作中將克服缺點、改進方法、加強管理、提高服務，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新的臺階。

護士個人工作總結和計劃【篇3】

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求，人們觀念的改變，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛，動作敏捷，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用。

為了提高護士的理論與技術操作水平，科室制定了詳盡的計劃，并嚴格落實。每季度組織護理業(yè)務學習各1次，積極組織大家參加繼續(xù)教育學習，繼教合格率達到100%。平時也積極督促全體護士的三基理論學習，開展了心肺復蘇、靜脈輸液等操作的培訓，并邀請了重慶市第九人民醫(yī)院的護士長進行技術指導。

在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高，根據工作計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配、新調入的護理人員必須由臨床經驗豐富、教學態(tài)度嚴謹的老師親自示教，以盡快提高全體護士的技術操作水平。

四、20xx年護理工作計劃

1、工作目標以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質護理服務工作，提升服務內涵，持續(xù)改進護理質量。

2、修訂各種制度、標準繼續(xù)完善修訂我門診部各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及標準。繼續(xù)完善修訂質控檢查標準與方法，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理。

3、全面提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務

（1）加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴”入手，每季度組織一次業(yè)務培訓，內容包括中西醫(yī)基礎理論、?？谱o理、法律法規(guī)、服務意識，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量。

（2）提高臨床護士的實際工作能力，培訓護理骨干。

（3）加強護理專業(yè)技術操作培訓。牢固掌握護理基本技能，夯實基本功底，同時組織開展護士技能操作競賽活動，進一步強化訓練，提升臨床護理技能操作水平，從而提高護

理服務。

（4）加強護士禮儀規(guī)范學習。

（5）采取各種形式的學習培訓，以提高全體護理人員的業(yè)務素質，提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。

4、加強管理，確保護理安全

（1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉運、交接等，建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班等關鍵環(huán)節(jié)，加強護理管理確保目標實現。

（2）加強護理安全監(jiān)控管理，每季度組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。

（3）加強科室管理。每月對急救車管理、基礎護理、護理安全、護理文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋。

5、夯實基礎護理

切實做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病人，發(fā)現問題及時解決。

6、定期滿意度調查

（1）每季度進行患者滿意度調查，定期聽取患者對優(yōu)質

護理工作的意見和建議。

（2）從護士的操作技術、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施，及時反饋。讓患者從心里滿意，要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便，杜絕生、冷、硬、推諉的想象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。

7、制定優(yōu)質護理服務績效考核措施，堅持客觀、公平、公開原則，分配向一線護士傾斜，調動護士積極性。建立護理人員的績效考核登記，依據責任護士出勤率、護理病人的數量、護理質量、技術難度、風險程度、滿意度、科室評選，進行獎勵補償，對積極者、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度。

20xx年的工作已經成為過去。在20xx年的工作中，我們一切都將從零開始，一切都將以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我科一定能夠在20xx年的工作中做得更好！

20xx年，是我在第五醫(yī)院工作的頭一年，這一年我由一個蒙蒙憧憧的新人，成長為一名有能勝任本科室工作的護士。

病人在一輪輪的換著，科里也來了新同事，我不再是最新的一位新人。又快過年了，感觸不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發(fā)生的一件又一件事情！

專業(yè)知識、工作能力方面我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

當一個人，總想有完美表現的時候，要背負的就更多，責任這個無形的東西也就越重。像個鞭子一樣，在身后催你前進。這1年來，徘徊過，彷徨過，甚至有很多時候有了問題，便開始懷疑自己的能力，但一直有兩個字支持著我，那就是堅持。我想無論任何人，在那樣的狀態(tài)下，所有的事，都要自己一個人面對和解決的時候，還有你必須面對和迎向根本擺脫不了的來自內心無形壓力的時候，沒有人會不得到鍛煉，沒有人會不成長。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻！在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄

搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到！

首先感謝主任、護士長對我的信任并給我機會讓我在護理組長的崗位上繼續(xù)鍛煉，在20xx年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不斷地總結經驗教訓，不斷學習，爭取將工作干得更好，現將20xx年工作計劃歸納如下：

護士個人工作總結和計劃【篇4】

在醫(yī)院工作有半年的時間了，現將上半年工作進行如下總結:

泌尿外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。

由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

圍繞醫(yī)院工作目標，結合護理部工作特點，特制訂下半年工作計劃如下：

一、深化人事制度改革，促進護理質量提高

人事制度改革是方向、是出路，改革要面臨許多困難，但不改革，將會有更大的困難出現。護理部首先要明確這一觀點，找準合理的定位，“跳出護理看護理”，以良好的心態(tài)積極主動參與改革。應當好領導的參謀，為領導提出可行性的參考意見，取得領導的理解，信任與支持。利用多渠道形式向護理人員講解有關人事制度改革的精神，思路及發(fā)展趨勢，統(tǒng)一思想，充分認識改革的必要性，消除不滿情緒和抵觸心理。以改革為契機，使全院護理人員既有緊迫感，又有危機感；既樹立競爭意識，又增強服務意識和質量意識，優(yōu)化護理隊伍，促進護理質量提高。

二、抓好護理隊伍建設，提升護理隊伍素質

全院護理人員要認識到“先天不足”已成為我們不斷求學的動力而非阻力，樹立自強、上進、刻苦鉆研專業(yè)知識的精神，只有通過努力學習來積累知識，才能提高自身素質和業(yè)務能力。才能逐步把目前以中專學歷為主體轉變?yōu)橐詫？?、本科為主體的護理隊伍。護理部將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。

1、鼓勵中、青年護士參加自學、廣播電視大學考試，到年底大專學歷以上人員占護士人數的55%。

2、鼓勵護理人員參加護理本科、研究生學習，到年底本科學歷人員達6人。

3、選送護理骨干到省內外短期護理知識培訓班學習，以管理知識、?？浦R進展為主。

4、堅持每月在院內舉辦護理知識，新業(yè)務新技術，專業(yè)技術培訓。每月科內業(yè)務學習1—2次，護理查房1次，操作培訓等。護理部重點要規(guī)范護理查房，提升查房質量，以提高專業(yè)知識水平及實踐能力。

三、護理質量管理是核心，加大質量控制力度

1、護理單元推廣護理工作量化考核。護理部擬定護理工作量化考核方案及實施細則，采用工作量，工作質量和質量缺陷相結合綜合考核。各護理單元認真組織實施，進行考核，通過工作量化考核促使護理人員觀念轉變，增強奉獻意識，主動服務意識，質量意識，安全意識，從而促使護理質量提高。

2、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點。護理部將深入科室規(guī)范各環(huán)節(jié)管理。

3、堅持三級質控組每季、月護理質量檢查，考核，及時通報檢查中存在的問題以及改進的措施，對檢查出的結果進行排名次，形成科室間的相互競爭，年終護理質量前三名的科室給予一定醫(yī)學—教育網—搜集—整理獎勵，連續(xù)兩年后三名的科室予以懲罰。

4、護理部針對20xx護理工作中存在的質量問題針對性修改單項考核扣分，加大考核懲罰力度。

5、加大醫(yī)院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、疫源地消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

四、護理安全則是護理管理的重點

護理安全工作長抓不懈，應做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用三級護理管理體系，各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。

1、護理部做好宏觀管理，補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作，繼續(xù)堅持護士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。

2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態(tài)，保持搶救物品良好率達xx%。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控，病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控，時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控和護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。

（1）護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

（2）病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入，危重、大手術后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。

（3）時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理。護理部組織護士長進形不定時查房。

（4）護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前準備等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，應作為護理管理中監(jiān)控的重點。

護士個人工作總結和計劃【篇5】

忙碌的上半年工作也是結束一段日子了，再回頭看，的確不容易，雖然我們部門不是在疫情的第一線，但是也是有很多的護理工作要去做，同時也是去做好了防控，自己也是認真盡責的去做好自己護理該做的工作，對于上半年的一個護理工作我也是在此做個總結。

在這半年的護理工作里頭，除了去做好日常，我也是參與到醫(yī)院的一個防控工作里面去，積極的面對，雖然疫情可怕，但是我也是相信只要我們做好工作，是不會出問題的，也是會安全的工作下去，所以我也是積極的配合同事們一起去做好防控，對于病人，我們也是積極的做好我們的護理工作，把防控的要求傳遞給他們，去讓防控順利的開展下去，作為一名護士，自己的本職我是盡責的做好了，也是得到了很多病人的肯定，特別是看到他們健康的出院，我也是感到欣慰，自己的努力沒有白費，而且認真的做好工作，自己也是得到了很多的成長和收獲，經驗的積累對于我來說是特別的重要，雖然我不是個新人，但是和優(yōu)秀的護理同事去相比，自己的經驗的確是不夠的。所以更是要去努力，在護理工作里頭也是不斷的思考，如何的做更有效率，多去找同事探討，自己的工作做完善了，同時也是得到了進步。

護理的工作一天下來其實也是特別的辛苦，很多的方面自己也是在不斷的優(yōu)化改進之中感受到，要做的事情很多，但是列好計劃，自己頭腦里清楚事情，那么其實做起來也是會更加的順手，并且經過調整也是讓我感受到自己辦事的效率也是提升了，但是有些護理工作的確是消耗時間的，也是自己要堅持下去，同時其他一些需要和病人配合去做的，其實多去了解病人，多和他們溝通，也是能提高做事的效率，配合之下工作也是更好的完成了，經過這半年的工作，我也是再次的看到自身也是有要繼續(xù)提升的地方，沒有完美的人，同樣也是經驗的積累讓我更能看到自身存在的問題，要去解決，改變。

不足也是讓我更感受到護理工作其實也是有很多值得去鉆研的地方，特別是我們醫(yī)護工作其實面對的病癥很多都是不同的，沒有什么是完全一致的，每個病人的情況都是有區(qū)別也是需要我們醫(yī)護做護理的時候更有針對性的去做好，而下半年的工作我也是要繼續(xù)的去做好才行，讓自己有更多收獲。

圍繞醫(yī)院工作目標，結合護理部門工作特點，特制訂下半年工作計劃：

一、加強護理安全管理

1、加強安全意識教育管理。把安全護理作為護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2、加強安全監(jiān)督管理。定期和不定期護理安全工作質量檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。

3、加強護理工作重點環(huán)節(jié)的安全風險管理。實行APN排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，以老帶新，不斷增強年輕護士的安全謹慎意識。

4、加強重點病人的醫(yī)護管理。在早會或交接班時對手術病人、老年病人等做為交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。

5、加強重點新進人員安全管理。對新進人員加強法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)新護士的溝通技巧、臨床操作技能等。

6、進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。

7、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

8、醫(yī)院裝修期間，積極配合醫(yī)院做好病人安置工作，確保病人的醫(yī)療安全。裝修結束后做好搬遷工作。

二、加強人性化服務

1、加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念。

2、繼續(xù)抓好優(yōu)質護理服務工作。

3、每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。

三、繼續(xù)建全檢查、考評、反饋制度

設立可追溯制度，護士長及質控小組，經常深入病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題，提高整改措施。

四、加強“三基”培訓管理

1、每周晨會護士長提問2次，內容為基礎理論知識，?？评碚撝R，院內感染知識等。

3、每周二為護理藥理知識小課堂，由治療班搜集本科現用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

4、經常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示，提高護士應急能力。

五、積極投入創(chuàng)建二級醫(yī)院

對照創(chuàng)建標準，逐一落實，迎接檢查驗收。

六、做好20xx年執(zhí)業(yè)護士注冊登記；繼續(xù)教育學分登記統(tǒng)計工作。

護士個人工作總結和計劃【篇6】

201x年的工作已接近尾聲，xx年來，在院領導和上級護理部的關心、重視、指導下，在全院護理人員共同努力下，我們一院人的護理工作較好完成年初制定的工作任務?，F將xx年的工作總結如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度和工作

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度是提升護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。我們堅持把日常工作質量貫徹到日常工作每一天，在監(jiān)管病人、基礎護理質量、特殊檢查、各項專病檢查、護理人員三基訓練等方面加強了督促管理，使護理工作質量有了進一步提升。

二、加強護理安全管理，規(guī)范護理文書書寫

嚴格執(zhí)行護理核心制度，提高護理單元的安全管理能力。我們在日常工作中注重了護理單元安全管理，加強了對護理單元安全管理的力度;護理部每周xx日組織護理業(yè)務學習，內容為基礎理論知識、?？浦R、院內感染知識等。同時不定時的抽查各病區(qū)護士長及相關護理單元的理論及操作考核。通過每月不定時的抽查終端科室出院病歷情況，對一些有發(fā)展?jié)摿安荒軇偃巫o士工作的護士進行鼓勵和指導。

三、提高護理人員業(yè)務素質

一)、加強專科理論學習與考核，提高?？谱o理人員業(yè)務素質。

1、組織科室人員按計劃參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習及院內組織的業(yè)務學習;科室每周定期組織護理人員進行專科理論及技術學習、護理查房;每月組織科內護理查房、科內護理病例討論。并組織全科護士進行了護理業(yè)務查房及護理查房，對科室疑難病例，危重病例進行討論，討論分析，對疑難病例及時組織討論并拿出有效的解決方法。

2、鼓勵科室護理?？浦R，不斷提高科室護理人員的業(yè)務素質。本年護理人員參加全科護士?？浦R考試56人次，通過參加護理部及科內組織的理論考試及院內外相關學術講座10余次。參加護理部及科內組織的“院感知識”及“護理安全知識”的考試4次，參加率100%。同時科內護理人員能夠認真做好急救工作，急救藥物有條不紊的完成，有專人負責管理，做好各項應急預案，有效地組織護理工作，提高了護理人員的應急能力。

四、加強臨床護理質量管理，提高護理管理質量

3、加強護理管理，確保護理安全

一)、堅持“以人為本”以病人為中心的服務理念，把好入院宣教與出院指導關。我們通過不斷提高護士的職業(yè)素質，加強院內感染管理，定期組織科室護士學習新業(yè)務、新知識，轉變護理觀念，改進服務質量，滿足患者及家屬的需求。

4、加強病區(qū)安全管理，落實各項防范措施。定期、不定期地進行院內、科室安全隱患檢查，發(fā)現問題及時糾正，確?？剖易o理人員和病人安全。

5、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。護理環(huán)節(jié)質量是保證護理安全的有效手段，我們堅持把護理環(huán)節(jié)質量和終末質量結合起來;堅持做到計劃周全、過程有效、檢查有力。

6、不斷完善和落實各種護理質量標準與評價辦法，確保護理質量持續(xù)改進。如質量管理體系、質量監(jiān)控辦法、護理事故防范措施、護理不良事件上報制度、質量問題追溯與改進、核心制度、護理安全教育培訓計劃、護理質量考核標準、護理人員考核標準、質量管理體系、質量監(jiān)控考核標準等。

五、加強臨床護理管理，保障護理安全

7、加強危重病人的護理管理，保障護理安全。

8)充分考慮臨床科室病人的病情、護理難度和技術要求，合理分配護理力量，彈性排班，增加高峰期上班人數，同時對危重病人的護理工作落實到人，責任到人，切實做到病人有護理小組，老人有護理小組，保障了護理安全。

9)加強病區(qū)安全管理，如危重病人、手術病人、老人等不允許與重病病人交接時，病人可能會產生誤評、誤診等，我們認真排查，仔細核對，不允許出現差錯事故，對出院病人我們認真細致的做好護理安全工作，保證病人安全，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

10)加強護理安全應急預案的演練，平時加強對危重病人的護

護士個人工作總結和計劃【篇7】

護士是醫(yī)院中不可或缺的重要崗位，每位護士的工作都關系到病患的生命安全和康復。在過去的半年里，我在工作中遇到了許多挑戰(zhàn)，也有很多收獲和成長。下面就來詳細描述一下我的上半年工作總結及下半年工作計劃。

上半年工作總結

在上半年的工作中，我主要負責內科護理工作。經過這段時間的實踐，我發(fā)現做好一名護士要具備以下幾個方面的能力：

1. 嚴密的觀察力和判斷能力。在護理工作中，需要我們隨時細心觀察病患的身體變化和病情變化，及時發(fā)現異常情況并引起醫(yī)生的關注，這對于病患的治療非常重要。

2. 穩(wěn)定的心理素質。病患們都需要我們的關心和安慰，有時候也會出現不安和抗拒情況。在這種情況下，我們要平心靜氣地與病患溝通，幫助他們放松心情，獲得治療的信心。

3. 熟練的護理技能。在上半年的工作中，我積累了不少護理技能和經驗。例如口腔護理、皮膚護理、管路維護及換藥等，這些技能讓我更好地服務病患。

4. 團隊合作能力。護士工作中，團隊是非常重要的。我們要與醫(yī)生緊密合作，隨時向其匯報病患的動態(tài)變化，以便醫(yī)生及時調整治療方案。我們還需要與其他護士協(xié)同工作，確保病患得到最好的治療。

在上半年的工作總結中，我發(fā)現自己在以上幾個方面都有了不少進步。在日常護理中，我能夠更準確地分析、判斷，及時上報病患的變化；在與病患交流中，我也變得更加耐心、細致，更有同理心；在技能方面，我也更加熟練了，并且不斷學習和探索，不斷提高自己的專業(yè)水平。

下半年工作計劃

在下半年的工作中，我希望繼續(xù)加強自己的專業(yè)技能和表現，更好地服務病患。

1. 持續(xù)學習和提高專業(yè)水平。在護理崗位上，我們需要不斷學習和探索才能不斷提高自己的專業(yè)水平。下半年我將繼續(xù)參加培訓并學習相關的文獻，提高自己的護理技能，同時積極分享經驗和與同事交流，共同提高團隊的專業(yè)水平。

2. 改善工作細節(jié)。在日常護理中，我會細致觀察病患的身體變化，關注細節(jié)問題，如床單更換、口腔清潔等，力求將每一項工作護理到位，讓病患獲得最好的治療效果。

3. 加強溝通和合作。在實踐中，我會積極尋求醫(yī)生的建議并及時匯報病患的情況，與其他護士互相協(xié)作，共同完成任務，保障病患的安全與健康。

總結起來，在下半年的工作中，我會著重加強護士的職業(yè)素養(yǎng)，提高專業(yè)水準，不斷改善工作細節(jié)和加強團隊合作，做好護理工作的同時也實現我們的職業(yè)夢想。

護士個人工作總結和計劃【篇8】

20xx年上半年的工作也將接近尾聲?；仡欉@半年來的工作，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正確帶領下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現將本人20xx年上半年的工作總結匯報如下：

一、思想道德方面

熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護中國共產黨。積極參加科室組織的政治理論學習，在學習中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的?？评碚撝R學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。

二、臨床工作方面

作為一名年輕的兒科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高?？谱o理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。半年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的'發(fā)生；嚴格遵守各項規(guī)章制度，從無遲到早退曠工等現象；嚴格執(zhí)行學生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿铡?/p>

三、不足之處及今后努力方向

1.提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦；

2.觀察病情及時，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作；

3.培養(yǎng)良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序；

4.認真學習?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?/p>

以上是本人20xx年上半年的工作總結，希望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在接下來的工作里，我相信我會有更大的進步！

在下半年里，隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠抓護理服務質量，嚴格落實規(guī)章制度，加強業(yè)務、技術訓練，打造一支高素質的護理隊伍。圍繞護理部總體目標，制定下半年工作計劃如下：

一、突出專科特色，打造護理品牌。

護理作為專業(yè)技術行業(yè)，應在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，走專業(yè)建設之路是骨科護理工作的重中之重?？苾戎攸c培養(yǎng)2名責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作。進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務求達到效果。準備在下半年制定骨科常見病功能鍛煉，配以彩色圖畫，制作成冊，讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

二、抓好質量管理。

1、針對護理工作中存在的難點、焦點問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心“的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

2、使規(guī)范化護理質量標準落到實處，滲透、貫穿、落實到每個護士全程工作中去，使護理質量管理有章可循，形成一個良性循環(huán)。從病人的角度評價護理質量，把病人的滿意度作為評價護理質量的重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。

三、進行規(guī)范化培訓。

1、配合護理部，建立護士規(guī)范化培訓。不同年資、能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。

2、持續(xù)抓好?？浦R的培訓，提高護士專業(yè)素質，采取有效的學習方式如：護理業(yè)務查房、床邊演示，完善業(yè)務查房的形式。讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授護理經驗。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。

3、每天進行床邊護理業(yè)務查房，每月進行二次業(yè)務學習，每月進行一次護理操作示范和考核，每月進行一次教學查房。

4、鼓勵各位護士參加院內、外的培訓，交流經驗，學習新技術、新知識。

四、整理好護理流程和告知。

1、合理的護理工作流程是日常工作順利實施的基礎，我們在基礎護理、?？谱o理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導護士進行日常工作。計劃在本科現有的工作流程的基礎上，細化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實際、切實可行。

2、有效的護理告知是病人配合的必備工作，我們將完善入院、體位、治療、特殊注意事項、?？瓶祻偷母嬷?。

五、切實落實“以病人為中心“的服務。

1、完成護士觀念上的轉變，把過去的“要我服務“轉變?yōu)椤拔乙铡?。提高護士的禮儀與素養(yǎng)，創(chuàng)自己的護理名牌。

2、把“以病人為中心“的服務，具體到護理行為的每一細節(jié)。建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。

六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團隊。

1、發(fā)現科內護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導其工作，發(fā)揮個人專長。

2、建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。讓每個人都參與管理，以增強其責任感和主人翁意識。

七、做好信息的傳達和文件的整理。

每次參加醫(yī)院開會的第二天晨會時對內容進行原文傳達，科室人員進行傳達簽到。對下發(fā)文件分類進行存放，以便查閱。擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設中。

護士個人工作總結和計劃【篇9】

護士上半年工作總結及下半年工作計劃

上半年是2021年的開端，對于我們護士來說也是醫(yī)院工作的重點時期。在這半年，我和我的同事們經歷了各種不同的工作情況，也遇到了很多困難和挑戰(zhàn)。今天，我要來總結一下上半年的工作成績，并為下半年的工作計劃定下目標。YJs21.cOm

上半年是充滿挑戰(zhàn)性的一年。由于疫情的影響，醫(yī)院中出現了大量的患者，這讓我們的工作非常繁忙。尤其是在病房內，我們要照顧每一個患者，為他們提供最好的醫(yī)療服務。在工作中，我盡力做到了以下幾點：

1. 積極應對疫情，強化個人防護意識：在疫情期間，我積極向醫(yī)院學習做好個人防護工作。努力做好每天的洗手、消毒、口罩等防護工作，讓自己和患者都得到了很好的保護。

2. 仔細做好患者的護理工作：護理工作是非常細致工作，需要我們在患者需要時給予及時的護理。在照顧每一個患者時，我都仔細的做好了每一個環(huán)節(jié)，讓病人的身體得到了及時的呵護。

3. 建立良好的工作關系：作為醫(yī)院中一個護士，跟醫(yī)生和其他同事的關系非常重要。在上半年我跟醫(yī)生和同事們建立了良好的工作關系，讓團隊合作更加順利。

這半年的工作讓我感覺到了護士的重要性，同時也讓我深切認識到了自己存在的問題。下半年，我會繼續(xù)進行努力，并把自己的工作計劃定為以下幾點：

1. 繼續(xù)加強病人服務水平：如何更好的為患者提供服務是我一直在思考的問題。下半年，我將更加注重病人的身體和心理護理，并學習更多的護理技巧，提高自己的護理水平。

2. 提高自身業(yè)務能力：除了做好護理工作之外，護士還需要提高各項業(yè)務能力。我會通過學習、培訓、實踐等渠道，提高自己的業(yè)務能力，為患者的治療提供更好的支持。

3. 加強團隊合作：作為一個團隊中的一員，加強團隊合作對于工作來說非常重要。在下半年，我會更加主動的與團隊同事合作，協(xié)同解決工作中出現的問題。

總之，上半年的工作成績給我?guī)砹撕芏嗟母形?，讓我認識到了做好護理工作的重要性以及個人需要進一步提高的地方。為了更好的服務患者，我會在下半年更努力、更認真地工作。同時，我相信在醫(yī)院集體的努力下，定能給患者最好的護理服務。

護士個人工作總結和計劃【篇10】

腫瘤科護士長工作總結及計劃

作為一名腫瘤科護士長，我一直秉承著對患者負責、關注員工發(fā)展以及提供高質量醫(yī)療護理的原則。經過一段時間的工作經驗積累和反思，我總結了以下工作經驗和計劃。

首先，作為腫瘤科護士長，我始終把患者的安全和健康放在首位。我深知患者在面對腫瘤治療的過程中承受著巨大的身心壓力，因此在日常工作中，我力求用溫暖、耐心和關懷的態(tài)度對待每位患者。我?guī)ьI團隊制定了一套完善的護理計劃，確保患者得到個性化的護理服務。同時，我一直鼓勵員工們與患者建立信任和互動，以提高患者的治療依從性。

其次，為了提高護理質量，我不斷推動團隊成員的專業(yè)發(fā)展和學習。每月，我組織團隊進行一次學習交流會，分享最新的研究成果和護理理念，提高團隊整體的專業(yè)水平。同時，我也鼓勵和支持團隊成員參加學術會議和培訓課程，以更新知識和技能。在日常工作中，我鼓勵團隊成員提出改進建議，并將其有效整合到工作流程中，以不斷提高護理質量和工作效率。

此外，我重視與其他科室的協(xié)作和合作。腫瘤患者的治療通常是一個多學科的過程，需要與醫(yī)生、放療師、營養(yǎng)師等其他專業(yè)人員密切配合。因此，我定期組織團隊與其他科室的溝通會議，分享患者情況、病例討論以及制定統(tǒng)一的治療方案。通過這種協(xié)作和合作，不僅可以提供全面的醫(yī)療護理，也提高了團隊的整體工作效率和患者滿意度。

進入新的一年，我制定了一系列的工作計劃，以進一步提升腫瘤科護士長工作的效能。首先，我計劃與護理部門合作，建立起一個更為全面和系統(tǒng)的培訓計劃，以提高護理人員的護理技能和專業(yè)知識。同時，我還計劃加強團隊的溝通和合作能力，通過定期召開會議和活動，增進團隊成員之間的交流和相互支持，以形成更加凝聚的工作氛圍。

其次，我計劃引入更先進的醫(yī)療設備和技術，以提升護理工作的效率和質量。我將密切關注新的護理科技的發(fā)展，并積極與相關供應商合作，引進適用于腫瘤科的先進設備和技術。我還計劃培訓團隊成員使用新設備和技術，并建立起相應的操作流程和標準，以確保其正確和有效的使用。

最后，我計劃加強團隊的隊伍建設，提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我將鼓勵團隊成員積極參加行業(yè)內的學習和培訓機會，提供晉升和發(fā)展機會，并注重對優(yōu)秀員工的激勵和獎勵。同時，我將注重對員工的心理健康關注，組織一些團建和康復活動，增強團隊的凝聚力和員工的工作滿意度。

總結而言，在過去的工作中，我一直努力以患者為中心，提供高質量的醫(yī)療護理服務。在未來，我將繼續(xù)加強團隊的學習和發(fā)展，積極推動科室的協(xié)作和合作，引入先進的設備和技術，以提升腫瘤科護士長的工作效能和整體護理水平。我相信通過這些努力，我將為腫瘤患者提供更好的支持和關懷，幫助他們戰(zhàn)勝病魔，重返健康和快樂的生活。

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護士個人年終總結和計劃（合集九篇）

經過周密考慮，編輯為您撰寫了“護士個人年終總結和計劃”。如何寫出一份全面的年度工作總結呢？我們也逐漸脫身于這一年的責任。抓住這個機會，認真記錄我們活動的概述和總結，結合成功和改善之道，總結工作成果以及吸取教訓和經驗，讓您能夠欣賞到這篇精彩的文字，別致而獨特！

護士個人年終總結和計劃 篇1

光陰似箭！一晃眼，從我加入醫(yī)院——救死扶傷的護士，工作差不多快二年了。在院領導、科主任及護士長的正確領導下，堅持“以病人為中心”臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，并認真嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面護士的重要性。在踏實地學習與醫(yī)療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。順利完成了年的工作任務。其具體工作總結如下：

一、積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事。

二、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作、認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心，我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情。

三、在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。

今后的目標：

我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：

(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

(2)在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。

今年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現將工作情況總結：

自今年3月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。

外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?，嵥?。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

通過近一年的學習，除熟悉了科室的業(yè)務知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。在即將迎來的20_____年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

護士個人年終總結和計劃 篇2

時光荏苒，時光荏苒。轉眼，我開始在急診科工作已經半年了。這半年的成長充滿了艱辛與快樂、激情與挑戰(zhàn)?，F將半年的工作總結如下：

I.思想政治

在遵守科室規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊眼界，在科室主任、護士長的帶領下，努力奮斗提高自身思想意識和業(yè)務水平，認真開展和組織業(yè)務學習，用知識武裝自己，像優(yōu)秀的急診護士一樣砥礪前行。

同時，我也積極響應醫(yī)院各科室號召，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，比如紅歌晚會、自愿獻血、技能比賽等，充實自己。在業(yè)余時間，我開闊了眼界，增長了見識，促進了我的全面發(fā)展。

急診科重癥監(jiān)護室是無人陪伴病房，我能以認真負責的態(tài)度為患者服務。生老病死是一個自然的過程，但我能站在病人的角度去思考，體會病人身心的痛苦，牽掛家人的急迫，牽掛病人的后顧之憂，善待病人。耐心當自己的親人，不怕臟，不怕吃苦，不怕勞累，盡力而為。拯救病人生命的一切力量，幫助病人，減輕他們的痛苦，永遠記?。壕人婪鰝俏覀兊穆氊?！

二、業(yè)務技術

重癥監(jiān)護室對護士的整體素質要求比較高，這就要求我們在自己的工作中更加努力、更好日常工作 。思想意識要達到一定水平，業(yè)務技術要一絲不茍。吸氧技術、靜脈輸液、心電監(jiān)護必須掌握，尤其是呼吸機、氣管插管、心肺復蘇的應用。這是急診科護士必備的技能。

平日可以認真鞏固課本知識，在工作中反復練習各種操作，力求做到盡善盡美。每個月我也會按時參加商務學習，做好記錄，積極參與各種技能。比賽。在醫(yī)院首屆職工技能運動會上，獲得單人徒手心肺復蘇二等獎、氧氣瓶吸氧技術二等獎。但這些成績只代表過去，我會更加努力，努力成為優(yōu)秀的技術專家！

3. 自我管理

管理是一門藝術，也是一門終身學習的課程。

在ecu工作期間，我能夠為自己設定高標準，不遲到不早退，嚴于律己，寬以待人，勤奮一絲不茍，尊重老師，團結同事，對病人認真負責，真正做到急診科護士該做的事。無論何時何地，永遠記住我是拯救垂死者的白衣天使。

四、實踐與思考

人生是一幅多彩的畫卷，收獲的同時，也難免有些不盡人意的地方。我也發(fā)現自己有很多不足和不足。

1.業(yè)務不熟練。

比如呼吸機的應用、氣管插管、各種管道的護理等，由于本人工作時間短，經驗不足，難免會造成一些時間和資源的浪費。今后，我會努力學習，多做事，力求精通一切。

2.思維不成熟。

拯救死者的生命，拯救病人的生命，減輕他們的痛苦，是每一位醫(yī)務工作者不可推卸的責任。但是，當我遇到不理解、不支持我的患者和家屬時，我還是會暴躁、急躁、小心翼翼。在以后的工作中，我會提醒自己很多：用寬容、博愛的心對待每一位患者、每一位家人。

3.工作不嚴謹。

細節(jié)決定成敗。 eicu的工作不比普通病房好，特點是緊迫、關鍵、嚴肅。有時忙的時候，我會“抱西瓜扔芝麻”。比如微型泵使用后不知道要回到原來的位置，比如忘記清洗呼吸機過濾器等，我以后會更加注意這些細節(jié)，努力做好每一項工作。

我工作了半年，跌宕起伏。只有及時總結經驗教訓，才能輕松上路。人生旅途中最美的風景，不是目的地，而是沿途的風景。希望我能勇往直前，勇往直前，努力成為一名優(yōu)秀的急診護士，為急診科的發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！

護士個人年終總結和計劃 篇3

人們說“三分治療，七分護理”。這句話雖然不是很準確，但反映了護理工作的重要作用和地位。護士為人民群眾的健康做出了積極貢獻，受到社會的尊重，被譽為“白衣天使”。 2020年新的一年，我康復科的護理工作也要上新臺階，專門制定了2020年護理工作計劃：

1.加強護士在職教育，提高護理人員綜合素質

（1）按照規(guī)范化護士培訓和護士在職繼續(xù)教育實施方案，做好抓好護士“三基”和?？萍寄芘嘤柨己斯ぷ?/p>

1.重點加強對新入職護士、入職護士、初級護士的考核，增強學習意識。護理部計劃上半年重點加強護理基礎知識，增加考核次數，直至達標。

2、加強專業(yè)技術技能培訓：各科室制定周期內本專業(yè)理論和技能培訓考核計劃，每年組織考核考核2-3次，理論考試必須有試卷，由護士長主持。組織閉卷考試，要注重實效，不能流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下堅實的基礎。

3、基本技能考核：接受標準化培訓的護士，必須在一年內全部滿足16項基本技能，考核要求在實際工作中選擇。其他級別的護士計劃安排一次手術考試和兩次理論考試。

4.加強相關知識的學習和掌握，組織規(guī)章制度實踐考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況。

（二）加強人文知識學習，提高護士綜合素質

1.組織開展醫(yī)院服務禮儀文化研究，強化護士現代護理文化意識，首先在護士——學習教育——網絡征集——整理大師層面的討論，達成共識后，在全院范圍內開展素養(yǎng)提升活動，并制定培訓方案和具體實施方案。

安排全院講座，并盡量派出和邀請進來學習護士的社交禮儀和專業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀比賽，利用“5.12”護士節(jié)掀起禮儀素養(yǎng)學習活動月，舉辦教育娛樂相結合的節(jié)日晚會。

(3) 更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。

針對目前護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長組織開展專業(yè)護理學習專業(yè)知識，如開展新技術項目和特殊疑難病，可通過邀請醫(yī)生講學、檢索文獻資料、組織護理查房、護理科會診討論等方式更新知識和技能。同時，部分護士計劃外出深造學習，提高學術水平。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平

（一）年初一期舉辦醫(yī)院護士長管理班，主要是更新管理理念、管理技能和護理服務人文精神的培養(yǎng)，了解當今社會人群對護理服務的需求，展望新一年的護理工作前景，情感交流的護士長。

（2）加強護士長目標管理考核，月考核與年終考核相結合，科室護理質量與護士長考核等管理指標掛鉤。

（3）推進護士長與科室的學習交流，每季度組織一次護理質量質證，召開護士長工作經驗交流會，提高護理管理水平。

3、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全有效

（1）繼續(xù)實施護理質量二級管理制度護理質量，特別是如果需要培養(yǎng)和提高護士長發(fā)現問題和解決問題的能力，同時要發(fā)揮科室質量控制團隊的質量控制作用，明確自己的質量控制點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

（2）建立檢查、評價、反饋制度，建立追溯機制。護理科人員經常到各個科室進行檢查、督促、評價?？己朔绞绞菍ψo士進行現場考核，檢查病人，查閱病歷，聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題，提出整改措施。

（3）進一步規(guī)范護理文書的編寫，從細節(jié)入手，對每一份護理文書強化質控官-護士長-護理科三級考核體系，定期分析改進護理記錄缺陷，增加出院病歷缺失的扣除權重，強調不歸檔不合格護理文件。年終護理文獻評價一、二、三等獎。

(4)加強護理過程中的安全管理。

1.繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理。各科室、護理部門每月開展護理安全隱患醫(yī)學教育，收集、整理、整理護理差錯、缺陷、護理投訴。由于分析，從自身和部門的角度進行分析，提出了發(fā)生的原因、應吸取的教訓，并提出了預防和改進措施。對反復出現相同問題的科室和個人，追究護士長的管理和個人責任。

2.嚴格執(zhí)行核查制度，強調落實二次核查，加強護生管理，明確教師安全管理責任，杜絕重大差錯和事故發(fā)生。

3.強化護士長對科室硬件設施進行例行檢查的意識，平時加強性能和安全檢查，發(fā)現問題及時修復，設備留存狀態(tài)良好。

四、深化家庭服務，提高服務質量

（1）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作條款，并提高護理和病人護理的質量。溝通技巧。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(2)重點收集護理服務需求信息。護理部通過了解回訪卡反饋信息、與門診和住院患者交談、發(fā)放滿意度調查表等方式獲取患者需求和反饋信息。提出改進措施，同時對護士進行激勵，調動其工作積極性。

5、做好教學科研工作

（1）指定護士以上職稱的護士負責教學工作實習生工作，定期開會 批評教會，聽取老師和實習生的意見。

（2）各科室護士長為班主任，重視教學工作，經常檢查教學教師的教學態(tài)度、責任心和專業(yè)水平，安排小班授課，了解教學情況完成實習計劃 必要時做好理論和操作考試。

（三）護理系做好實習生崗前培訓，不定期檢查系內教學質量，并在期末前組織一次優(yōu)秀教師選拔活動每個實習生的實踐。

（四）增強科研意識，力爭年內引進或實施1-2個新技術項目。

（5）擬創(chuàng)建護理園網，上傳我院護理新聞，及時傳輸護理學習資料，充分發(fā)揮局域網空間優(yōu)勢，豐富護士的學習和生活。

護士個人年終總結和計劃 篇4

新上任護士長年終總結及工作計劃

一、年終總結

回顧一年的工作，我深刻認識到作為一名醫(yī)務人員的職責和使命。今年，我擔任了新的職務——護士長。這是我醫(yī)療工作生涯的新里程碑，也是我新的開始。在工作中，我秉承著用心聆聽、用心溝通、用心服務的原則，從醫(yī)生、同事和患者的各個方面進行了深入了解和了解。下面對我的年度工作進行總結。

一、促進團隊建設

作為護士長，我意識到，打造一個和諧穩(wěn)定的護理團隊是極為重要的。我們開展了一系列活動，比如團隊建設活動，交流沙龍等。在這些活動中，我們了解了彼此的優(yōu)勢和不足之處，然后加以整合優(yōu)勢，彼此盡量彌補缺點。這樣，我們的護理團隊逐漸變得默契，為患者提供更專業(yè)、貼心、周到的護理服務。

二、細心負責

對待病人，我們始終使用細心和負責的態(tài)度。這是我們的工作重心。我們?yōu)椴∪颂峁┝巳轿坏恼疹?，包括飲食、起居、心理等各方面，對待病人細致入微地打掃床鋪，及時送上溫水，衛(wèi)生護理等。病人和家屬對我們的服務都非常滿意。我們的工作得到了他們的認可。

二、工作計劃

新的一年，我們將繼續(xù)遵循用心聆聽、用心溝通、用心服務的原則，從醫(yī)生、同事和患者的各個方面進行深入了解和了解。我們將繼續(xù)推進團隊建設，逐步提高團隊協(xié)作的效率，加強與醫(yī)生、病人的溝通，細致入微地規(guī)劃治療方案，為病人提供更好的服務。我們計劃進一步提升服務水平，針對病人不同的需求，制定針對性的在于服務，推進院內服務的質量提高，努力提高病人出院后生存質量。我們將針對回訪問題，及時了解病人情況，維護疾病康復，不斷提高病人的滿意度。我們將繼續(xù)發(fā)揮服務意識的重要性，積極推動品牌外推和品牌內涵培育，為社會貢獻醫(yī)院應有的品牌價值。

總之，更高質量的服務、更高效的治療、更高效的溝通和更高質量的工作是我們未來的目標。我相信，在所有人的共同努力下，我們一定能取得更大的成功，并取得更為可喜的成果。

護士個人年終總結和計劃 篇5

20xx年手術室在院領導的正確指引下，在護理部的指導下，在各科室的密切配合支持下，針對年初制定的目標計劃，圓滿的完成了各項任務，20xx全年完成手術共1722臺，現總結如下：

一、落實醫(yī)院制度，樹立團隊精神

手術室全體醫(yī)護人員積極擁護醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，全心全意為患者服務，牢固樹立團隊精神。

二、改善服務態(tài)度，提高護理質量

1、護理工作從單純?yōu)槭中g病人服務擴大到病人家屬、醫(yī)療、后勤設備人員。在工作中注重與醫(yī)生的溝通，收集病人的.信息，以更好地配合手術。

2、護理工作的性質從針對手術治療的護理延伸到病人身心的整體護理，隨時為病人著想，主動做好病人的心理護理。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，對病人的病情、手術效果、手術并發(fā)癥等術中不予議論。改善服務態(tài)度，滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境。

3、制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施，出現問題及時改進。針對工作中出現的問題提出整改意見，全年無差錯事故發(fā)生。

4、嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率達100%。每月進行一次空氣及物品的細菌培養(yǎng)和使用中紫外線燈照射強度測試，每季度進行一次使用中消毒劑的培養(yǎng)，隨時進行消毒劑濃度測試，督促手術人員嚴格執(zhí)行無菌操作技術，防止院內感染，確保無菌切口感染率≤0.5%

5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理，每周查對兩次，用后隨時補充，交接班時認真核對，接到急救病人能在最短的時間內迅速開始手術搶救。未發(fā)生因藥品、器械問題而耽誤搶救和治療的現象。

6、合理收費，遇到有疑問及糾紛及時檢查處理，定期對科室器械和材料進行清點領取，減少浪費及損耗。

7、建立完善的護理質量監(jiān)控體系，通過統(tǒng)計手術臺次、核查護理記錄單、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴等，進一步完善和促進護理工作。

三、加強護理技術操作，以病人為中心，不斷提高護理服務水平。工作中注重護理技能操作及業(yè)務學習，加強術前心理疏導、術中關愛、術后指導等護理措施，落實了護理人員的術前訪視和術后回訪制度，對病人提出的意見和建議都能給予重視，及時解決。

20xx年工作計劃

一、加強感染監(jiān)控管理

手術室的感染管理對手術的成功及傷口的一期愈合起著十分重要的作用，因此工作

中認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期進行環(huán)境物表及手術人員的手進行監(jiān)測，嚴格劃分各個區(qū)域、無菌手術間和感染手術間。

二、安全管理

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。

2、經常注意病人臥位督促，定時觀察受壓部位，防止病人撞傷、墜床或麻醉意外。

3、各種藥品、器械應定期檢查，及時補充。

護士個人年終總結和計劃 篇6

2020年9個現代康復治療項目納入基本醫(yī)療保險，是康復醫(yī)學發(fā)展的契機。此外，我院各級領導大力支持康復醫(yī)學科。二等“審查”對康復醫(yī)學科的硬件設備、人員配備、管理、教學和醫(yī)療質量安全保障等提出了更高要求。為此，鼓勵我們在科室建設、診療水平、醫(yī)德醫(yī)風、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設施等方面不斷發(fā)展。現制定2020年護士長工作計劃如下：

1、科室建設和人員梯隊

在科室管理方面，繼續(xù)以互利共贏為宗旨，以優(yōu)質服務為宗旨，以獎懲分明為準則，以團結和諧為目標，以新的管理模式辦好康復科。繼續(xù)擴大病源，提高療效和滿意率。為適應醫(yī)院擴建的需要，兩年后科室發(fā)展規(guī)劃為充實5個門診部（理療科、職業(yè)治療科、言語治療科、傳統(tǒng)康復科、假肢矯形科），建立康復醫(yī)學科病房。為逐步實現擴產計劃，需要采取積極有效的措施，著力培養(yǎng)學術技術帶頭人的政治思想、業(yè)務能力和學術水平，儲備人才。根據康復專業(yè)的實際情況，需要引進本科及以上學歷的康復專業(yè)治療師1-2名，能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質還有待提高。康復醫(yī)師是從其他專業(yè)轉過來的，需要在國內高水平的康復中心深造。鼓勵和支持年輕醫(yī)生和治療師報考研究生。護理人員的科研意識和能力仍有待加強和提高。保持知識、學歷、職稱、年齡結構合理的人才梯隊。

2.醫(yī)德教育，提高醫(yī)療工作質量，保障醫(yī)療安全

積極參加義診和各類精神文明建設活動。一個周六，我利用科技會議的時間，認真學習貫徹相關法律法規(guī)。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平，體現教學醫(yī)院水平。有健全的質量管理團隊，進行抽查，每月召開一次質量管理控制會議。設置質量控制點，對針灸、局部封閉等侵入性操作進行嚴格消毒，避免感染；衛(wèi)生巾等與患者皮膚直接接觸的物品，及時清洗消毒；手法治療動作標準化，定期培訓；我科會診很多患者，嚴格執(zhí)行分診護士及時通知負責醫(yī)生。正常咨詢24小時內完成，緊急咨詢10分鐘內到達。我科設備多，出現故障及時報告維修，每周有專人負責檢查，消除隱患。設立維修登記簿；為保證節(jié)假日患者連續(xù)救治，安排輪班值班，提高責任感；繼續(xù)維護和完善“和諧醫(yī)患關系”建設，康復醫(yī)學科以物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復治療為主。一對一治療需要大量接觸患者，時間長，尤其需要不斷強化服務意識和服務質量。

三、堅持三項基礎培訓，不斷更新知識

為提高綜合科醫(yī)技水平，精心組織業(yè)務科室人員學習，科室每周組織一次講座和討論會，了解康復領域的新進展，反復學習《康復醫(yī)學與物理診療規(guī)范》，或通過案例分析等形式提高醫(yī)療服務水平；新教師在教前進行試講和討論課件制作和教授語言和內容；定期給基層醫(yī)生和實習生講課，加強管理，規(guī)范講解語言，熟練動作；在教學和治療的同時，要隨時觀察患者的反應并進行評估，以防截癱和長期臥床患者等特殊患者的發(fā)生。對于因體位性低血壓、顱腦外傷等引起的休克患者，訓練時避免情緒激動和疲勞性癲癇，制定應急預案，熟悉急救處理流程。

四、鼓勵新技術、新項目、科研項目和論文發(fā)表

鼓勵開發(fā)適合臨床推廣的新項目；擴大康復治療范圍，開展專項康復項目，如：智障患者康復治療、重癥監(jiān)護病房床邊康復項目、想象運動療法等。要求每年發(fā)表1篇核心期刊論文。一開始，每個人每年都會發(fā)表一篇評論或論文。研究需要做大量工作，爭取發(fā)表更多高水平論文，積極申報科研獎勵。

5、醫(yī)院需要解決的問題

為了配合重點學科發(fā)展規(guī)劃，提高醫(yī)療競爭力我院市場，201x我科擬申請解決的問題如下：

1、康復醫(yī)學科急需設置病房：第一個達到“第二個” A類”是康復醫(yī)學學科建設的要求；二是有利于減少神經科患者住院床位，加快其他科室周轉，豐富治療手段，吸引病源，提高經濟效益。三是通過神經康復出院的患者質量大大提高。在對醫(yī)院醫(yī)療服務質量滿意的同時，加大對醫(yī)院的宣傳力度，使醫(yī)院贏得良好的社會效應，提升醫(yī)院的影響力和競爭力。

2、電動自行車：主要用于偏癱患者的下肢功能康復。對偏癱患者下肢伸肌的痙攣有良好的抑制作用。以彎曲的姿勢鍛煉，避免膝蓋過度伸展。該儀器的應用前景廣闊，經濟效益和社會效益可觀。

3.第二個標準還缺少什么：磁療儀、吞咽療法儀、浴球、滾輪等。

護士個人年終總結和計劃 篇7

護士個人年終總結和計劃范文

一年又過去了，回想起來，這一年對我來說是充實而又感動的一年。在這一年里，我經歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，讓我更加堅定了我的職業(yè)信念。下面，我將就我的一年工作做一些總結，并規(guī)劃明年的工作計劃。

一、個人職業(yè)總結

1.工作表現

在過去的一年里，我所在的醫(yī)院工作繁忙，每天都要面對大量的工作壓力和工作量。我認真學習醫(yī)院的工作流程和制度，知道如何把工作安排得井井有條。同時，我也不斷完善自己的護理技能，在工作中勇敢嘗試新事物，并不斷學習改善。我積極負責地向上級匯報，認真總結，將我的工作做得盡善盡美。

2.職業(yè)認同

作為一名護士，我深知自己的職責所在，我深深認同我所從事的職業(yè)。在這一年中，我通過一些病人的感謝和親屬的贊揚，我感受到了自己的價值所在，這讓我更加堅定了自己選擇護理職業(yè)的信念。在以后的工作中我將一如既往地獻身于我的職業(yè)，為患者做更多的貢獻。

3.自我反省

在這一年中，我也經歷了不少的挑戰(zhàn)和磨練。我時常會自我反省，找到自己的不足，努力改進自己的缺點。我會從患者的反饋以及同事的評價中，不斷完善自己，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更加優(yōu)質的服務。我清楚地知道自己所從事的職業(yè)，需要更高的責任心和使命感，所以我會繼續(xù)積極面對挑戰(zhàn)和改進工作表現。

二、明年工作計劃

1.增強團隊協(xié)作意識

作為團隊的一份子，良好的溝通聯系和協(xié)作意識是保障工作效率的關鍵。明年，我希望更加敏銳地洞察團隊內部矛盾和問題，協(xié)助團隊更好地解決問題，減少磨擦，提升在工作中的效率與作用。

2.提升護理技能

隨著醫(yī)學的進步，以及人們對于醫(yī)療服務的更高要求，護理技能需要更高的更新速度，我計劃參加醫(yī)學、疾病等方面的7個培訓課程，充分了解最新的護理知識和方法，以提升自己的護理技能水平。

3.關注患者需求

患者需求是醫(yī)療服務不能忽視的重要因素。作為護士，我的職責之一就是關注患者的實際需求，幫助他們盡可能地緩解痛苦，安排更合理的醫(yī)療方案，提高患者滿意度。我計劃通過各種途徑，了解患者的需求和感受，并做得更出色。

總結

過去的一年，是我在醫(yī)院工作的經歷中，非常有價值的一年。在職業(yè)中，我加強了自己的責任感，提高了職業(yè)認同。對于明年的計劃，我會更努力地踐行和實現工作計劃，達到更高的目標。我相信，在未來的工作生涯中，我會繼續(xù)保持自己對職業(yè)的高度熱愛和責任心，一如既往地為患者服務。

護士個人年終總結和計劃 篇8

下面是小編為大家整理的2017內科護士長年終工作總結及2020工作計劃_0,供大家參考。

　2017 內科護士長年終工作總結及 2018 工作計劃 6 篇 2017 內科護士長年終工作總結及 2018 工作計劃 6 篇

　 【一】轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現將 2017 年以來各項工作進行總結以及 2018 年的工作進行計劃如下：

　2017 工作總結

　 一、嚴格管理，有效協(xié)調一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行 寐 。積極配合主任做好醫(yī) 曾 護協(xié)調工作，引導大家 撐 做好醫(yī)護溝通;及時發(fā) 飲 現并解決一些摩擦和矛 咋 盾，增強了科室凝聚力 餡 ，使中醫(yī)科成為一個溫 憨 暖的大家庭;讓醫(yī)生護 咳 士在身心愉悅的狀態(tài)下 屹 工作，也為病人營造了 躍 溫馨、和諧的病區(qū)住院 僚 環(huán)境。

　 二、狠抓護 溪 理業(yè)務培訓作為一個中 誘 西醫(yī)結合內科綜合科室 唬 ，我們科面臨病種雜， 扭 疑難雜癥多，護理?？?尾 性不強的難題。而與之 乞 對應的是：中醫(yī)科的 1 楔 2 名護士，僅有一名是 隅 中西醫(yī)結合護理大專畢 框 業(yè)，其余都是西醫(yī)護理 范 專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了 噪 解到簡單的中醫(yī)基礎知 疲 識;在西醫(yī)“?？谱o士 罩 ”培訓不斷深入發(fā)展， 賊 ?？谱o士特點和優(yōu)勢越 倪 來越明顯的今天，中醫(yī) 泄 科護士沒有特定的專業(yè) 屯 知識和發(fā)展方向，這在 頃 一程度上影響了這個群 占 體的工作積極性和隊伍 尼 的穩(wěn)定性，也

　給病區(qū)護 鯉 理工作質量帶來了負面 犢 影響。

　 針對這一現 洽 實，我果斷決定：從我 勇 做起，全員培訓。采取 糧 業(yè)務講課和業(yè)務查房相 織 結合的方式，發(fā)動科主 興 任和醫(yī)生參與，對包括 韻 呼吸、循環(huán)、消化、神 謊 經系統(tǒng)的常見內科疾病 映 知識進行培訓，對中醫(yī) 嫌 基礎知識和常用技能系 嫩 統(tǒng)培訓，甚至對一些普 咱 外科和骨科疾病的保守 站 治療、護理知識，也進 屈 行了培訓。一年的系統(tǒng) 寂 培訓下來，考核結果表 碩 明，護士對上述各系統(tǒng) 饅 常見疾病都有了全面的 步 認識和了解，這不僅提 帚 高了她們的業(yè)務技術水 遇 平，也極大的增強了護 意 士對自身、對科室發(fā)展 臆 的信心。此后，我又采 速 取日常強化的方式，不 郡斷結合病房現有病例強 澎 化培訓過的知識，終于 滿 打造出了一支技術過硬 幸 、有中醫(yī)特色的護理隊 襲 伍。

　 三、嘗試文化 窄 管理，力求做出特色多 娛 年的護士長經歷，使我 逼 深切的體會到：對于一 蕩 個團隊而言，規(guī)范其行 賜 為固然重要，但更重要 枕 的是要改變其思想，升 度 華其內心世界，要讓“ 玖 護士長管理”這個外因 極 ，通過護士“個人素質 淑 ”的內因起作用。為此 練 ，我采取了一系列措施 腔 ：在護士排班表上，每 醞 周送她們一句人生、職 墟 場感悟;舉辦“天使心 奴 語”小板報;利用早會 貸 給她們講一些勵志、哲 槐 理等小故事，引發(fā)她們 嫩 對人生、對事業(yè)的思索 呢 。潛移默化之中，我們 炸 中醫(yī)科的護士，人文素 慣 質有了很大提高。我終 霧 于打造出了“我用人文 戍 知識改變護士護士有效 畝 管理自己護理工作質量 敦 提高”的良性鏈

　條。近 稚 幾年，不僅中醫(yī)科的護 乍 理文化建設搞得風生水 窗 起，而且圓滿的完成了 芭 各項工作目標。在省市 搖 歷次檢查中，我們中醫(yī) 賊 科以收費規(guī)范著稱，每 幀 次都迎接收費檢查，沒 雛 有給醫(yī)院丟過一分。在 數 行風評議檢查中，中醫(yī) 腫 科的健康教育和護理服 怨 務，更是贏得了參檢專 箋 家的肯定和贊揚。

　 窩 四、注重服務細節(jié)，提 恰 高病人滿意度比如說， 炒 在對病人的健康教育方 煮 面，多數科室的做法是 娛 ，單純依靠護士口頭宣 筋 教，但我通過長期以來 戳 的觀察，發(fā)現了一個弊 踴 端：護士說得少了，內 乞 容涵蓋不全，說得多了 隸 ，因為時間有限，就會 衍 說得快而沒有重點，這 訃 樣，病人根本記不住。

　磕 為此，我把入院宣教的 戀 內容列了一個提綱，作 曳 為護士口頭宣教的內容 駁 ，而把詳細內容輸入電 炎 腦，護士在做提綱挈領 態(tài) 的宣教后，把詳細的資 死 料發(fā)于病人，這都起到 興 很好的效果。類似的還 阿 有“鼻飼知識宣教”、 尖 “痰培養(yǎng)標本留取方法 攜 ”、“尿培養(yǎng)標本留取 姑 注意事項”等等等等。

　煌 這種口頭和書面相結合 但的宣教方法，不僅有助 閣 于病人掌握，也節(jié)省了 算 護士大量時間，因此深 豐 受大家歡迎。

　 五、 竄 不斷學習總結，提高自 提 身素質俗話說，打鐵還 懸 需自身硬，在認真做好 甄 科室護理管理工作的同 遜 時，我堅持學習新知識 藝 ，不斷總結臨床護理經 虧 驗，提高自身綜合素質 末 。于 2010 年 5 月參 是 加了心理咨詢師考試， 衍 望在 8 月份獲得三級心 致 理咨詢師證書。一年來 蚤 ，先后在國家級、省級 固 雜志上

　發(fā)表學術論文 3 洽 篇，在我院院刊上發(fā)表 炸 詩歌 1 篇，散文兩篇。

　痰 六、不足之處和努力方 吃 向盡管，回首往事，我 餾 可以毫無愧色的說：我 怒 沒有虛度任何一寸光陰 搗 ;面對我的病人我的科 妖 室，我也能夠坦然的說 穎 ，為了你們，我一直在 桓 努力!但是，面對自己 寫 ，我深知工作中還有很 羨 多的缺憾，比如，科研 電 是護理工作前進和發(fā)展 少 的重要動力，但我們中 呸 醫(yī)科的護理科研項目至 禹 今還是空白;再比如， 勒 有時候，過于嚴厲的要 穢 求，我甚至看到過護士 小 的眼淚和無奈。因此， 獺 展望未來，對新的一年 仗 的護士長工作我充滿了 巨 信心，作為護士長我的 傲 努力方向是：1、力爭 人 在護理科研方面有所突 兼 破;2、寬嚴結合，讓 向 自己的管理方式更加成 崗 熟。

　2018 工作計劃 奠

　一、加強護士在職 蓄 教育，提高護理人員的 侶 專業(yè)素質強化相關專業(yè) 匆 知識的學習掌握每月定 抿 期組織護士授課，實行 潮輪流主講，進行規(guī)章制 羽 度及神經內科專業(yè)培訓 粟 。如遇特殊疑難情況， 隱 可通過請科主任，醫(yī)生 雹 授課等多種形式更新知 癢識和技能?；ハ鄬W習促 搽 進，開展護理病例討論 雁 ，并詳細記錄。隨著護 斤 理水平與醫(yī)療技術發(fā)展 羞 不平衡的現狀，有計劃 侮的選送部分護士外出學 姓 習，提高護理人員的素 騁 質，優(yōu)化護理隊伍。不 合 斷的更新護理知識。

　篷

　二、轉變護理觀念， 詐 提高服務質量繼續(xù)加強 蔓 醫(yī)德醫(yī)風建設，增強工 命 作責任心加強培養(yǎng)護理 且 人員樹立“以病人為

　中 憲 心”的觀念，把病人的 盜 呼聲作為第一信號，把 桃 病人的需要作為第一需 既 要，把病人的利益作為 印 第一考慮，把病人的滿 逸 意作為第一標準。對病 蛇 區(qū)患者實施全身心、全 眨 方位、全過程、多渠道 個 的系統(tǒng)護理。加強安全 錦 管理的責任，杜絕嚴重 魁 差錯及事故的發(fā)生。在 施 安全的基礎上提高我們 娩 的護理質量。深化親情 鶴 服務，提高服務質量。

　影 提高護患溝通技能。提 千 倡微笑服務，培養(yǎng)護士 挎 樹立良好的職業(yè)形象。

　性 同時向兄弟科室學習和 苦 借鑒，開展“優(yōu)質護理 袖 服務”，全面加強臨床 疾護理工作，強化基礎護 稼 理，改善護理服務，為 螢 護理學科的發(fā)展探索新 楊 的方法和途經，真正把 姚 “以病人為中心”的服 恿務理念落到實處。

　 駱 三、護理安全是護理管 詹 理的重點，安全工作長 抹 抓不懈護理人員的環(huán)節(jié) 丑 監(jiān)控對新調入護士以及 搔 有思想情緒的護士加強 械 管理，做到重點交待、 算 重點跟班。切實做好護 院 理安全管理工作，減少 灶 醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱 胳 患及患者的不良投訴， 址 保障病人就醫(yī)安全。病 眾 人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院 詣 、新轉入、急危重病人 譽 、臥床病人，有發(fā)生醫(yī) 稿 療糾紛潛在危險的病人 俏 要重點督促檢查和監(jiān)控 傷 。雖然是日常護理工作 冰 ，但是如果發(fā)生問題， 宅 都會危及到患者的生命 囂 ，作為護理管理中監(jiān)控 鹿 的重點，不定期的進行 兢 護理安全隱患檢查，發(fā) 曙 現問題，解決問題，并 羽 從自身及科室的角度進 棒 行分析，分析事故發(fā)生 姬 的原因，吸取深刻的教 韋 訓，提出防范與改進措 蟹 施。

　四、合理利用 己 科室人力資源內五科護 旭 士的人員少，護理工作 己 繁重根據科室病人情況 橋 和護理工作量合理分配 盅 人力資源，合理排班， 婦 彈性排班，增加高峰期 姻 上班人數，全科護理人 勘 員做到工作需要時，隨 稿 叫隨到，以達到保質保 它 量為病人提供滿意的護 匈 理服務。

　 五、護理 椽 各項指標完成目標

　衙

　 在 2018 年里， 蒂 爭取在基礎護理合格率 隕 ，住院患者滿意率，急 贛 救物品完好率，常規(guī)器 姻 械消毒合格率。護理文 弛 件書寫合格率及三基考 衣 核合格率等均達到 10 蒸 0%。

　 六、加強法 虎 律意識規(guī)范護理文件書 侶 寫隨著人們法律意識的 貼 提高，醫(yī)療事故處理條 捕 例的頒布，如何在護理 臣 服務中加強法制建設， 朋 提高護理人員法制意識 拇 ，已成為護理管理的一 兔 個重要環(huán)節(jié)。在 xx 年 也 里，嚴格按照省衛(wèi)生廳 膜 護理文件書寫規(guī)范要求 更 ，護理記錄完整、客觀 櫻 。明確護理文件書寫的 梭 意義，規(guī)范護理文件書 照 寫，并向兄弟科室及護 豬 理部請教，明確怎樣才 菜 能書寫好護理文件，以 憨 達標準要求。

　 【二 嘿 】2017 年 xx 科在 屑 院及護理部領導下，本 遍 著“一切以病人為中心 定 ，一切為病人”的服務 門 宗旨，并借著“二甲” 早 復審的契機，較好的完 輛 成了各項護理工作，取 哥 得了較好的成績。現將 出 2017 年的工作情況 勛 進行總結以及 2018 柵 年的工作進行計劃如下 徽 ：

　一、認真落實各項規(guī) 胺 章制度

　嚴格執(zhí)行規(guī) 診 章制度是提高護理質量 能 ，確保安全醫(yī)療的根本 返 保證。1、根據護理部 暖 要求重申了各層級護理 能 人員職責，制定各層級 本 人員考核細則，明確了 寇 各類崗位責任制和護理 拒工作制度，完成了各科 埃 室不同能級護理人員的 秀 考核與認定。

　 2、 尺 認真落實查對制度：( 煮 1)要求醫(yī)囑班班查對 窒 (護士長每周至少參與 摳 查對一次)，并有記錄 亂 ;

　 (2)護理各項 園 操作嚴格要求“三查七 俊 對”;(3)改善落實 哼患者身份核實流程，修 樟 訂輸血查對制度，飲食 艘 查對制度，給藥查對制 之 度及持續(xù)改進流程。( 修 4)按醫(yī)院和護理部要 謊 求及相關規(guī)定，制定危 挾 急值處理流程及制度。

　欣 3、認真落實醫(yī)院及護 徑 理部相關規(guī)定和計劃， 肄 細讀“二甲”復審細則 惑 ，按規(guī)范準備各種數據 省 登記本并完善記錄，科 臻 學填寫各種信息數據。

　皋

　4、細化交接班制 他 度并定期檢查，尤其是 慕 床頭交接班，加強晨晚 體 間護理，以科學的方法 炎 統(tǒng)計及預防并發(fā)癥的發(fā) 渣 生。

　二、提高護士長管 電 理水平

　 1、配合護 眾 理部統(tǒng)一護士長工作手 晰 冊記錄的規(guī)范：要求護 僥 士長每月 5 日前交護理 架 部，并根據護士長訂出 巨 的適合科室的年計劃、 經 季安排、月計劃重點進 謀 行督促實施，按優(yōu)質護 蚤 理要求護士長每月工作 民 統(tǒng)計匯報，以利于總結 捆 經驗，開展工作。

　 質 2、堅持了護士長例會 夷 制度：按等級醫(yī)院要求 嫌 每月召開

　護士長例會一 刊 次(由于本院護士長不 遭 多，有時未分內外科召 如開會議)，內容為：安 這 排本月工作重點，總結 賂 上月工作中存在的優(yōu)缺 規(guī) 點，并提出相應的整改 恍 措施，向各護士長反饋 館 護理部部分質控檢查情 妹 況，并學習護士長管理 罵 相關資料。

　 3、每 恢 天進病房對護理質量進 延 行督查，并及時反饋， 攜 不斷提高護士長的管理 溫 水平。4、配合護理部 賞 組織護士長外出學習、 采 參觀，協(xié)助護理部組織 雙 護士長進行管理知識培 悸 訓，學習先進經驗，擴 瞬 大知識面。

　三、加強護 隱 理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

　仙

　1、配合護理部繼續(xù) 殊 落實護士行為規(guī)范，在 胳 日常工作中落實護士文 割 明用語。2、繼續(xù)開展 朱 健康教育，安排實習護 鑄 士進入開展優(yōu)質護理病 嗓 房的住院病人發(fā)放滿意 職 度調查表，盡可能做到 價 實事求是，確保結果真 惕 實可靠，并對滿意度調 搓 查中存在的問題提出整 龐 改措施，按 pdca 方 釬 式對結果進行改進。3 販 、定期參加 xx 科工休 衣 座談會，征求病人及家 綱 屬意見，對病人提出建 鳳 議和要求給予最大程度 葉 的改進和滿足。4、配 歲 合護理部對新分配的護 臀 士進行崗前職業(yè)道德教 匆 育、規(guī)章制度、護士行 管 為規(guī)范教育及護理基礎 責 知識、專科知識、護理 凹 技術操作等進行規(guī)范、 俐 全面的培訓和考核，合 葡 格者準予上崗。

　 四 坍 、提高護理人員業(yè)務素 背 質 1、配合護理部對在 泳 職人員進行三基培訓， 費 并組織理論考試。2、 喧 首次對帶教老師進行身 趾 份認證并考核。3、不 娘 定期參加各科室晨會， 逸 檢查及考核

　年輕護士綜 熏 合能力。

　 4、根據 鋅 護理部計劃并協(xié)助護理 啥 部對全院 45 歲以下護 幕士進行了護理技術操作 復 考核：六步洗手法、戴 掛 無菌手套、cpr、口 服 服給藥、灌腸術、導尿 余 術等。5、加強危重病 斧 人的護理，細化床頭交 懈 接班制度和晨間護理。

　氣

　6、堅持護理業(yè)務 泛 查房：每 2 月輪流在 x 嘲 x 科病區(qū)進行護理業(yè)務 亦 查房，對護理診斷、護 謀 理措施進行了探討，以 茬 達到提高業(yè)務素質的目 燙 的。

　五、護理人員較出 刊 色的完成護理工作

　 誣 1、根據醫(yī)院及護理部 矯 堅持以病人為中心，以 炎 質量為核心，為病人提 助 供優(yōu)質服務的宗旨，深 罕 入開展了以病人為中心 閏 的健康教育，配合護理 碼 部重新制定并完善各種 謊 質量評分細則、應急預 賬 案、各種操作規(guī)范及操 雨 作并發(fā)癥、指導各病區(qū) 翱 制定出符合本科室的健 舶 康教育條例，讓病人熟 誦 悉掌握疾病防治，康復 雖 及相關的醫(yī)療，護理及 下 自我保健等知識。2、 謙各科室間相互...

護士個人年終總結和計劃 篇9

通過這一年的不懈奮斗和努力，算是對這一年工作的一個很好的交代，各項任務的完成也相當不錯。當然，今年年底，你應該對自己已經完成的工作有更好的了解，為明年年初制定更好的計劃。

1.在工作思想上

我一直認真做好自己本職所負責的工作，每天都會我從醫(yī)院嚴格的標準中要求自己，努力在工作中取得更好的成績。當然，就我個人而言，今年我基本上沒有遲到或早退過。當然，作為一名護士，一定要把自己放在護士的正確位置上，做好自己的本職工作。在這樣的情況下，我也翻了一番，這樣我才能在其中成長，真正獲得越來越好的東西。

二、服務工作的完成

這一年，在服務工作崗位上，我認真地完成了個人工作。以病人為中心，給他們最好的照顧，讓他們感受到我的誠意。就我個人而言，能夠有這樣的收獲，我是非常慶幸的，也真正感受到了護士工作在其中的重要性，所以更加堅定了做好護士的本職工作，真正把別人帶到了這個世界上。為了更好更幸福的生活。非常感謝每一位患者對我的肯定。雖然我的工作還是有失誤的，但是大家還是那么相信我，那么理解和包容我。我真的很高興。

三、工作上的不足

就我個人而言，我明白我的工作能力是欠缺的。它也不是很擅長工作，所以這是一個非常糟糕的方面。另外，我在工作上真的是不夠細心，尤其是大部分工作，都會有一點慌張，雖然最后還是完成了，但大體上還是需要多鍛煉的。當然，工作耐受性也需要提高。平時和病人相處的一些小事都會影響到我的內心，工作中也會出現一些小情緒，這是極其錯誤的。 .

通過這樣一年的工作，我越來越覺得自己成長了很多。雖然我還不夠好，但我仍然相信我可以繼續(xù)成長。在新的一年里收獲工作更大的發(fā)展。當然，我也很慶幸自己能夠在這樣的人生中獲得經驗和教訓，讓自己對自己有這么多的反思，對自己的成長道路有了更清晰的方向。我會以全新的姿態(tài)迎接新的一年，做真正的自己，讓自己變得更優(yōu)秀、更快樂。

護士個人年終總結和計劃（匯編13篇）

我根據您的意愿為您整理了一篇有關“護士個人年終總結和計劃”的文章。在寫作崗位年度工作總結時，需要注意以下幾個方面。首先，歲月荏苒，一年又要結束了。通過工作總結，我們可以了解自己到底取得了哪些成果。其次，通過總結工作經驗，我們可以找出不足之處并不斷追求進步。希望大家能夠收藏我們的網站，以便隨時了解最新的資訊和情報！

護士個人年終總結和計劃 篇1

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質

1、加強科室制度建設，使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。

2、做好新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業(yè)精神。

落實工作重點：根據手術室的護理特點，在實行優(yōu)質護理服務的過程中，應做到：五個確保。既要做好與手術醫(yī)生的滿意協(xié)作，又要做好與手術患者的服務，充分發(fā)揮手術室護理工作在保障手術患者安全，增進手術患者的快速康復等方面的重要作用。

3、加強“三基”培訓及考核，每個月對護士操作進行抽查考核，每學期一次理論考試。

4、強化相關護理知識的學習和考核，注重理論考試與臨床應用相結合，要求講究實效，不流于形式。

5、組織護理人員每學期學習一次醫(yī)療護理的各項法律法規(guī)。

二、護理管理工作

1、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理水平和質量，杜絕醫(yī)療護理的差錯事故發(fā)生。

2、認真做好基礎護理工作，使護理工作更加規(guī)范化和制度化。要求保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現問題及時解決。

3、注重收集護理服務需求信息，護士長通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，獲取病人的需求及反饋信息，及時提出改進措施。

護士與時間上的落實：在護士配備上嚴格依照手術床與護士之比，3的比例配備。當第二天手術安排出來后，護士便于當日下午深入病房與手術患者交談，若巡回護士因手術未結束或托臺太晚，可由該臺手術的洗手護士或護士長完成此項工作，真正做到人員上的落實。時間上：按照常規(guī)手術上午12：

4、對護士工作給予激勵。尤其是病人寫信表揚的護士加10-20分，反之扣10-20分。

5、做到服務質量零投訴。

三、護理質量計劃

1、加強基礎護理，確保褥瘡發(fā)生率為零，具體工作如下：

(1)嚴格交，責任到人。

(2)做好長期臥床病人的交。

(3)加強早晚班，為危重病人做好晨晚間護理。

2、嚴格護理文書的書寫，力爭合格率為98%。

(1)責任到人，嚴格執(zhí)行護理文書的扣分制度。

(2)護士長每天抽查，重點是護理記錄。

(3)學習護理文書書寫標準，并定期講評護理文書。

3、成立質控小組，虛心聽取醫(yī)生對護理質量的意見，積極配合醫(yī)生的工作，使護理質量達到一個新的水平。

4、藥品、儀器設備及急救物品完好率達100%

四、完成醫(yī)院的各項健康體檢及宣傳工作。

護士個人年終總結和計劃 篇2

導語：2009年急診科在院部的正確領導及具體指導下，樹立和落實“以人為本”的科學發(fā)展觀，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會效益與經濟效益穩(wěn)步上升，取得了多方面的好評。

2009年急診科在院部的精確帶領及詳細教導下，建立和落實“以工錢本”的科學成長觀，進一步強化“以病工錢中間，進步醫(yī)療辦事質量”，堅定把追求社會效益，保護大眾長處，構建和諧醫(yī)患干系放在首位。開辟立異，艱苦搏斗，狠抓落實，在兄弟科室的密切互助及急診科全部工作人員的互助竭力下，使我科社會效益與經濟效益穩(wěn)步上升，獲得了多方面的好評。

1、 、科室的根本表面：

全科醫(yī)護人員共18人：副主任醫(yī)師2 人，醫(yī)師4人，護師2人，護士8人，“120司機2人；每天有3個醫(yī)師值班，科主任上行政班，別的兩個醫(yī)師別離值主班和副班，有專人護士和副班醫(yī)師當真”120“出診，主班司機值24小時班，包管隨時都能出診救護。門診還設有導診臺，導診護士當真導診，便利大眾救治。

急診科共設有4張溫馨床、17張留觀床、9張坐式輸液椅、1張清創(chuàng)床、包管一次能30個病人輸液，每間查看室都按有飲水機、空調、電熱毯，溫馨病房還設紗發(fā)、電視、茶柜、鮮花、餐巾紙，讓病人住進后能有家的感觸。

現我科設有清創(chuàng)室后，小清創(chuàng)、小蓬合、換藥、拆線、小包塊切除術等都能在我科進行，裁減外科病房壓力，便利大眾救治。

2、2008、9年工作緊張展開環(huán)境：

（一）交易工作展開環(huán)境：

1、現我科每天值班醫(yī)師分正班和副班，履行24小時價班，主班緊張當真門急診病人的救治，包管診斷室隨時有醫(yī)師看病。

2、副班醫(yī)師緊張當真“120”出診，還當真清創(chuàng)縫合（副班沒在，主班當真）、抽胸水和抽腹水、包快切除等，做到病人來到有醫(yī)師在。

3、護士白天班起碼有4個，夜班有2個，包管留觀輸液病人多時，讓病人能及時獲得輸液，護士倡導淡妝上崗，打扮整齊，“七聲、六心”辦事，全天24小時都有護士值班，清除以往夜間看病，到處喊大夫、護士的現象。

4、門診大廳設有導診護士值班，佩帶“導診護士”紅肩帶，專門當真給病人導診，便利大眾看病能找對診斷室，變化以往老百姓看病找不到處所而到處亂竄的現象。

5、輸液區(qū)環(huán)境改進，過道墻上貼有各種溫馨提醒，留觀室有飲水機、電熱毯、新型高檔床、新棉被、新床單，讓病人住進后，夏有冷風，冬有暖氣，口干有水喝，病人住進后有在家的溫馨，輸液間每張床頭墻上裝有電腦傳呼護儀按鈴，讓病人輸完液或有事可以直接伸手按鈴，變化了過去在老病院病人有事掛起輸液瓶到處喊護士(如要求拔針、換藥等)，既便利病人又便利護士，盡管病人多而忙時，仍然是忙而鞏固。

6、“120”救護中間建立后，履行24小時價班，兩個司機分正副班，主班當真出診，副班履行聽診，每天有鞏固的醫(yī)師、護士和司機當真出診，如果碰到有同時兩起求救德律風或突發(fā)大家變亂時啟用副班司機，兩輛救護車24小時在病院待命，包管救護德律風鈴響三聲有人接德律風，90秒內醫(yī)師、護士和車出診。杜絕以往有病人求救時，找不到司機出診或等待時候太長的現象。自本年5月份以來，加強對救護車輛的辦理，現法則救護車停在病院內，司機每天查抄車輛狀況，排除車表里衛(wèi)生，讓救護車處于完好備用狀況。從頭建立“120”救助新形象，變化了老百姓對“120”的見解，社會效益連續(xù)進步。

綜合以上身分，在全部醫(yī)護人員的互助竭力下，急診科獲得了社會的承認，救治病人每日增多，使我們科全年（08年）共接診人數19776人次（均勻每天救治人數50—60人次），留觀輸液人次11066 人次（均勻每天留觀人數30—40人次），清創(chuàng)蓬合（包括拆線、換藥）共 568人次，“120”出診共466 人次（均勻每天出診1—2次），抽胸水 67 人次，抽腹水 48人次，部分封閉針56人次。我科的經濟效益和社會效益穩(wěn)步上升。

（二）訂定了各種軌制并上墻，詳細以下：

1、首診當真制、腸道門診軌制、各級醫(yī)師職責、傳抱病報告軌制、醫(yī)療安定軌制、救助室軌制、發(fā)燒門診軌制、清創(chuàng)室軌制等；

2、美滿了幾種急危重癥疾病的救助程圖：如上消化道大出血、左心衰、休克、心律反常、有機磷中毒等；

3、訂定急危重癥病院內救助的綠色通道軌制和救助流程圖；

4、訂定了“120”院前院內急危重癥救助流程圖和軌制；

5、建造了急診科的健康宣教宣揚欄和急診科的根本環(huán)境及醫(yī)護人員的簡介；

6、建立“120”救助中間的收集病院，明了收集病院職責；

7、建立各種轉診知情和談書，美滿轉診軌制，防備醫(yī)療膠葛；

（三）抓思維政治教誨，營建精良醫(yī)療安定氛圍；

全科人員在表面上當真進修十七報告精神，深入明白“十七大”精神本色，進修各種醫(yī)療法律標準（如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士法、傳抱病法制法、輸血法等）。同時讓全科成員經過議定參加病院構造的各種體裁活動和救濟活動，使全科人員要建立精確的全國觀、人生觀、代價觀，連續(xù)進步思維操行涵養(yǎng)，能夠自發(fā)服從院內院外的各種法律標準和各種規(guī)章軌制，在診療進程中根據醫(yī)療法則操縱，禁止醫(yī)療膠葛產生。

（四）加強交易技巧培訓，進步救助本領。

急診科是診治和救助病人的場合，所以，唯一精良的辦局勢度是遠遠不敷的，更緊張的是要有諳練的救助技巧和應急本領，對急診病人要敏捷、精確作出診斷和處理，盡快裁減病人的難過，這就必要每個醫(yī)務人員當真鉆研交易，諳練把握各種救助儀器和救助技巧，是以科內構造按期的交易進修和加強各種救助技巧的培訓，比方：本人到昆明參加《2008年第三屆中國急診救助醫(yī)師年會》返來后，及時給科室醫(yī)護人員講課，同時還在大集會室給全院職工介紹的《非麻醉人員的告急氣道處理》、《急危重癥病人的轉運》、《微創(chuàng)氣管切開術錄相》，以及急診科護士長楊蓉到省人民病院進修后返來介紹的《當代賜顧幫襯護士辦理》，在科室構成精良的進修民風，彼此交換，能及時明白進步的救助技巧，以便進步救助本領。

護士個人年終總結和計劃 篇3

在臨床工作中，＂工欲善其身，必先利其器，＂我深知肩上的職責和重任，天使不好當。都說護理工作又苦又累，這話不假，可是也會帶來很多歡樂，僅有你親身投入其中才會對它有深深的體會。

　一、明白護士的價值

21歲我圓了護士夢，當穿上護士服第一次踏進病房，看見那一個個在死亡線上掙扎的身影，看見那一雙雙乞求的眼睛時起我就有了一種使命：我明白了護士的價值和＂天使＂背后的吃苦耐勞和無私奉獻。每一天我都以微笑、愉快的心境投入工作，即使遇到困難，每一個清新的早晨走在上班的路上，我總是抬頭望著天空對自我說：＂好好工作，不要出錯?。⒕瓦@樣日復一日在病區(qū)不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針送藥，當給病人穿刺，一針見血時，心里是快活的；當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的；當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱最終退下去的那一刻，內心是愜意的；當看到自我護理的病人康復時，心境真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰。作為一名平凡的護士，我不求感激，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只期望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重、理解和支持。

二、崇高的奉獻精神

這是護理工作者職業(yè)道德的主要資料和出發(fā)點，也是做好護理工作的思想基礎。眾所周知，護理工作是高尚的，但也是很辛苦的，三班倒，每時每刻我們都堅守在自我的工作崗位上，用自我辛勤勞動幫忙病人解除病痛，使其盡快恢復健康。所有的節(jié)假日也毫不例外，這是護理工作的重要特點。所以我們必須適應這一點（包括家人），自覺克服個人的種種困難，必要時放棄某些個人利益。自覺加強職責感，要有熱愛本職工作和自覺獻身護理事業(yè)的高尚品德，為人民的健康事業(yè)貢獻青春和智慧。

三、熟練的技能

一是要穩(wěn)，動作要輕柔協(xié)調、靈活穩(wěn)妥、有條不紊，不僅僅使病人獲得安全感，也給人以美感；二是要準，即動作嚴格按護理常規(guī)辦事，操作準確無誤，恰到好處；三是要快，即動作熟練，手快，眼快，干凈利落，用較少的時間高質量地完成任務；四是好，即質量高，效果好，病人滿意，自我也滿意。在護理工作中時間常與生命聯系在一齊，嫻熟的技能往往贏來安全、挽救生命。

在觀察危重病人時，護士是第一線的哨兵，異常是在腦外科病人生命體征的觀察中，一旦病情驟變，如瞳孔不等大、腦疝癥狀出現時，多為護士首先發(fā)現，為醫(yī)生供給及時準確的信息使醫(yī)生不失時機地做出搶救手術的決策。在心臟病病人突然發(fā)生心臟停搏時，護士應立即叩擊心前區(qū)，輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。

在醫(yī)生搶救病人時護士應迅速敏捷地配合，保證各種藥品器材的供應，做到得心應手。這些都是搶救成功的關鍵，這么多的工作需要有條不紊地去完成，因而護理的技術是廣泛的、深刻的。所以我們要善于學習，勇于實踐，不斷進取，精益求精，努力提高自我的素質和本領，這是醫(yī)學發(fā)展的必然趨勢。

四、工作計劃

（一）學習管理工作規(guī)范

認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范，逐句分析研究，不懂就問，協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度，操作流程，操作規(guī)程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

（二）接受最新知識，提高業(yè)務素質

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓，科內的業(yè)務學習，不斷學習新的專業(yè)知識，提高自身業(yè)務素質，做好每一項工作。

（三）主動熱情服務，提升服務理念

為病人服務“主動上門”，及時準確。按規(guī)范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求意見，更周到的為每一名病人服務。

（四）加強個人修養(yǎng)，樹立“天使”形象

加強基本功訓練，包括思想政治、職業(yè)素質、醫(yī)德醫(yī)風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素質，鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識，提高護理管理水平和質量。

以上是我對xx年的個人工作計劃，可能還不是很成熟，希望能達到我所想的目的。在新的一年中，我會更加努力，認真負責的去對待每一項工作，更好的為每一名病人服務，為醫(yī)院的建設貢獻出自己的力量。

護士個人年終總結和計劃 篇4

　工作總結(JobSummary/WorkSummary)，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。我的公文網今天為大家精心準備了2021年呼吸內科年終工作總結及計劃 ，希望對大家有所幫助!

2021年呼吸內科年終工作總結及計劃

一、積極完成醫(yī)院的指令性任務

作為職能部門，護理部可以更好地做好上情下達、下情上遞工作。圍繞醫(yī)院中心工作，更好地完成醫(yī)院布置的各項任務。動員全院護理人員利用休息時間參加腸道門診，確保腸道門診順利進行。參加衛(wèi)生局中心血站獻血服務10人次，干部體檢數百人次，外出公益服務15人次

二、圍繞創(chuàng)建二甲醫(yī)院的重點，積極開展工作

1.為了落實二甲評審的各項準備工作，護理部按照二甲護理管理評審標準對相關工作進行了分解和安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，按照日程安排，確保各項工作的質量完成。護理定期檢查和評估各部門的準備情況，并對存在的問題給予相應的指導。

2.1月中旬，護理部組織大內科、大外科護士長到邵逸夫醫(yī)院、杭州市第三人民醫(yī)院學習上級醫(yī)院先進的管理理念和方法，彌補工作中的不足，為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準備。

三、繼續(xù)狠抓護理質量，確保護理安全

1.根據浙江省?等級醫(yī)院考核標準?及__市衛(wèi)生局?護理質量控制檢驗標準?以及醫(yī)院實際情況，護理部在原有護理質量檢驗的基礎上，重新制定了新的質量標準，制定了《月度護理部目標管理考核標準》和《月度護理質量檢驗表》。護理部每月按照質量標準對各部門進行一次檢查打分，將部門的護理質量與績效工作掛鉤，極大地提升了各部門的積極性，提高了護理質量。

2.為了更好地規(guī)范臨床護理工作，護理部重新制定了晨會_細則，床頭交_程序，治療班

核要求》等護理制度，并以新制度為準則對臨床護士進行考核。

3.半年來組織護士長夜查房及節(jié)假日查房共計50余次。對檢查中發(fā)現的問題要求科室及時整改，護理部進行反饋性檢查，取得了較理想的成績。

4.護理部每季度組織召開護理質控及護理安全會議，對檢查過程中經常發(fā)生的突出問題進行分析，提出整改措施。

5.護理部有專人負責管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實護理人員理論和操作培訓。組織全院性業(yè)務學習2次，疾病護理查房2次，完成全院護士七項常用護理操作(心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作等)的培訓和考核，培訓率達93.5%，考核合格率達100%。

四、改進服務流程，改善服務態(tài)度，切實做到以病人為中心

1.積極參與病區(qū)服務中心建立。三月中旬病區(qū)一站式服務中心正式成立，護理部抽調了三名護理人員加入該部門。“中心”的成立規(guī)范了新病人入院處置、特檢病人的護送工作、標本送檢工作，減輕了臨床護士的工作量，得到臨床科室的一致好評。

2.為適應廣大患者的要求，改善輸液室“窗口”面貌，上半年醫(yī)院對輸液室進行了裝修，從硬件設施上改善輸液室的面貌，護理部也積極地從軟件設施上著手對輸液室進行改造。首先，優(yōu)化護理人員結構、合理配置護理人員。護理部克服困難，抽調了兩名業(yè)務素質好的護士補充到輸液室護理隊伍中去，確保了輸液室護理人員的配備。第二，實行了彈性排班，增加高峰期上班人數，解決了輸液高峰期排長隊的現象。第三，劃分小兒輸液與成人輸液區(qū)。第四，美化輸液室的環(huán)境，為病人營造一個安全、溫馨、和諧的場所。第五，改善服務態(tài)度，加強業(yè)務素質。通過一系列的措施，使輸液室的面貌得到極大的改觀，病人滿意度上升達90%以上，在四月份醫(yī)院“滿意窗口，滿意職工”評比活動中，輸液室被評為“滿意窗口”。

3.各病區(qū)克服人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展出院病人的延伸服務。半年來病區(qū)與延伸服務中心完成出院病人電話回訪3859人次，信訪437人次，家訪374人次，回訪率達97.3%。在延伸服務過程，得到病人及家屬對護理工作的表揚多次，也收到許多合理的意見及建議。

4.上半年護理部完成護理滿意度調查2次，參與滿意度調查的病人數達232人次，平均滿意度一季度為92.7%，二季度為95.4%。對調查中病人認為不滿意內容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點。

5.半年來，在全院護理人員的共同努力下，我們的護理質量有了較明顯的提高，護理過失比去年同期下降10%，投訴較去年同期下降15%，護理滿意度比去年提升1%，收到病人的表揚信3封，錦旗2面，口頭表揚多次，其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻愛心而被__日報公開表揚。

五、重視科教興護工作

護理部立足于現有的護理人員，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷教育，繼續(xù)教育。繼教參考率、合格率達100%，選派人員外出學習8人次，計劃外出進修7人次，完成一人。

六、紀念“5.12”國際護士節(jié)，開展豐富多彩的慶祝活動

為了慶祝5.12國際護士節(jié)，弘揚“南丁格爾”精，豐富醫(yī)院護理人員的文化生活，圍繞今年護士節(jié)的主題，護理部組織全院護士舉辦了一系列豐富多彩的慶?；顒印?/p>

1.為迎接醫(yī)院“二甲”評審，進一步提高護理操作技能，于4月底舉行了全院護理操作比賽。比賽決出團體獎6名，單項獎18名，

2.于護士節(jié)前夕在全院范圍內開展了“優(yōu)秀護士”的評選活動，李秀娟、施曉芳十名護士被授予了20__年度“優(yōu)秀護士”稱號，這對全院護士都是一種激勵和鼓舞。

2021年呼吸內科年終工作總結及計劃

1、主任分工：包紅：全面負責醫(yī)療質量、教學、科研;王嘉漫：負責醫(yī)療質量、精神文明，單病種臨床路徑，QC活動。嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護理規(guī)范、常規(guī)。依據督查要求內容，努力做好，避免扣分。

2、健全各種記錄臺賬如危重病人討論本、業(yè)務學習登記本、醫(yī)療差錯登記本、疑難病例討論本、死亡病例討論本、醫(yī)師_記錄本、呼吸機使用及維修記錄本、呼吸機各種配件消毒、清潔記錄本、霧化器使用及維修記錄本、霧化器的配件消毒與清潔記錄本、院內感染的監(jiān)控及登記記錄本、政治學習及精神文明講評記錄本。規(guī)范病歷書寫，主任查房記錄應包括當前主要矛盾、解決主要矛盾的途徑及措施和方法。健全并落實醫(yī)院8項核心制度。開展提醒有效防范，及時發(fā)現醫(yī)療質量不足和安全隱患，做到檢查和不檢查一個樣。

3、根據__x年上海市醫(yī)療質量督查要求，做好社區(qū)獲得性肺炎單病種臨床路徑。編輯南匯區(qū)中心醫(yī)院住院病人社區(qū)獲得性肺炎質控流程細則。收治病人按照質控要求執(zhí)行。

4、注重人員培養(yǎng)，強化“三基三嚴”訓練。制訂呼吸科住院醫(yī)師職稱以上培養(yǎng)、進修學習計劃。熟練掌握收住呼吸科常見病和多發(fā)病的診斷、鑒別診斷及搶救措施;掌握心電圖、血氣分析、酸堿及水電解質平衡知識;掌握心肺復蘇、體外電擊除顫、呼吸機應用、氣管插管、深靜脈置管、胸膜活檢、肺功能、纖支鏡等操作技術。每個月開展2次科內講課。定期選派醫(yī)護人員到三級醫(yī)院學習、進修，并及時引進學到的新技術、新項目，以提高對本科疾病的診斷率和搶救成功率。加強與兄弟醫(yī)院及三級醫(yī)院相關專科的聯系和協(xié)作，不斷提高我院呼吸?？频恼w水平及科研水平。

5、由于入住呼吸科的病人病情重、變化快，往往合并有其它系統(tǒng)的疾病，有時較復雜，病情發(fā)展存在不可預見性。因而需要進一步拓寬知識面，加強與其他專業(yè)科室聯系，及時組織科內、院內會診，必要時聘請外院專家會診。加強與患者和家屬溝通，對各項檢查、處置、治療方案的施行應事先征得患者或家屬的同意并貫穿于整個醫(yī)療工作當中，尤其是對病人進行有創(chuàng)傷的檢查、治療，以及

貴重藥品的使用和輸血等均應事先告知患者或家屬并履行簽字手續(xù)。取得患者或家屬對病情的了解和醫(yī)療措施的理解，并做好記錄。改善服務態(tài)度，定位醫(yī)患關系，樹立一切為病人服務的理念，進一步拉近醫(yī)患間的距離，減少摩擦因素，從客觀上防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。嚴防醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

6、建立設備定期保養(yǎng)檢測制度，使各種儀器設備正常運行。①設立供醫(yī)生診療操作室，做到各類物品擺放整齊，供診療用的消毒物品按有效期放置，嚴禁使用過期物品。②搶救車內的搶救藥品，搶救器械如開口器、牙墊、間接喉鏡、注射器、氣管插管、導引鋼絲、簡易呼吸器、吸氧管、吸氧面罩及負壓吸引器等隨時準備完好。③設立呼吸機(無創(chuàng))專門放置的場所，做到呼吸機表面潔凈，運轉正常，對呼吸機使用各種配件消毒及維修有專門記錄。④做好各種配件消毒、清潔記錄。

7、纖支鏡檢查室配備心電監(jiān)護儀一臺，檢查前有心電圖、胸片或CT片、肺功能檢查及出凝血時間。嚴格按照衛(wèi)生部關于內鏡消毒規(guī)范進行。掌握適應征和禁忌征，嚴防醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

8、建立完整的預防院內感染制度，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及無菌操作。做好地面衛(wèi)生消毒、空氣消毒和院內感染的監(jiān)控登記記錄。對特殊感染或高度耐藥細菌感染的患者加強消毒隔離措施。提高醫(yī)務人員預防醫(yī)院內感染意識，醫(yī)護人員要勤洗手，加強原發(fā)病的治療，危重病人盡量采用30-45°半臥位減少誤吸，縮短侵襲性操作所需時間。加強患者的營養(yǎng)，提高患者機體的免疫力。合理應用抗生素，在使用抗生素藥物時應特別注意耐藥現象，以提高藥物療效，及時掌握細菌對抗菌藥物耐藥的最新動態(tài)，以避免抗菌藥物的濫用，維護患者機體正常菌群平衡，這都是減少院內感染的主要環(huán)節(jié)，努力將呼吸科的醫(yī)源性感染控制到最低水平。

9、學習上海市醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，規(guī)范醫(yī)護人員言行。建立“0”投訴。全體醫(yī)務人員必須做到“十不準”。提高服務質量，構建和諧的醫(yī)患關系，努力滿足患者不同層次的需求。尊重病人的知情權和選擇權，保護患者的隱私。愛崗敬業(yè)、無私奉獻，以院興為榮，院衰我恥。落實好醫(yī)保管理的規(guī)定，做到因病施治，合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費，貴重藥品及特殊檢查實行主任簽字和院部審批后執(zhí)行，努力減輕醫(yī)保負擔，使各項指標控制在醫(yī)保要求范圍內。

2021年呼吸內科年終工作總結及計劃

為落實醫(yī)療核心制度，確保進步我科醫(yī)療質量和安全、保證病歷書寫的內涵質量及醫(yī)療指標的完成，擬定本年度醫(yī)療質量與安全工作計劃：

一、強化思想熟悉，延續(xù)發(fā)展：

科主任、護士長繼續(xù)抓好質量管理工作，落實各項規(guī)章制度。每個月召開質量管理委員會會議、病歷質控小組會議、院感小組會議，護理管理小組會議，醫(yī)療安全小組會議等，規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每一個工作崗位都能努力工作，以進步醫(yī)療技術水平，增進科室延續(xù)發(fā)展。

二、明確科室醫(yī)療、主要工作指標，努力完成

1、病床使用率≥92%

2、均勻住院日≤14天

3、進院三日確診率≥90%

4、進出院診斷符合率≥95%

5、住院危重病人搶救成功率≥85%

6、三基考核合格率=100%(75/100分)

10、門診病歷書寫合格率≥90%(90/100分分以上)

11、甲級病案率≥90%，無丙級病歷

12、醫(yī)療裝備，儀器完好率≥100%

13、急救儀器，藥物完好率=100%

14、抗菌素使用范圍

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護士個人年終總結和計劃 篇5

產科護理是醫(yī)院護理工作中的一項重要工作，產科護士長是產科護理團隊的核心人物。在2023年，我將繼續(xù)擔任產科護士長，繼續(xù)努力提供優(yōu)質的產科護理服務。本文將詳細介紹我的工作總結以及針對2023年的工作計劃。

首先，回顧過去一年的工作，我們產科團隊取得了一系列的成績。我們不斷加強產科醫(yī)護團隊的溝通和協(xié)作，建立了一個密切配合的工作氛圍。我們追求卓越，在每個環(huán)節(jié)都嚴格按照國際標準提供婦產科護理服務。我們加強了團隊培訓，提高了工作技能和專業(yè)知識水平。我們積極開展健康教育活動，幫助產婦了解產后護理的重要性，并加強了對新生兒護理的指導。

然而，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)。由于人手不足，有時候我們無法為每個產婦提供個性化的護理服務。此外，由于技術手段的有限，我們在一些復雜疾病的診治上還存在一定的不足。針對這些問題，我將提出以下工作計劃來更好地滿足產婦和嬰兒的需求。

首先，將著力提升團隊的工作效率和工作質量。我們將制定詳細的工作流程和操作規(guī)范，加強團隊內部的交流與協(xié)作。我們將定期進行培訓，提升團隊成員的技能水平，并引進先進的技術設備和儀器，以提高病人的診療效果。

其次，我們將積極拓展合作與交流。我們將加強與其他醫(yī)院的合作，共享資源，提高我們的護理水平。我們將與其他科室加強協(xié)作，形成多學科綜合治療的模式，提供更加全面的護理服務。我們還將積極參與產科護理學術交流會議和培訓班，與國內外同行分享經驗，學習先進的護理理念和技術。

此外，我們還會加強產后康復護理的工作。我們將根據產婦和嬰兒的具體情況，制定個性化的產后護理方案，并通過健康教育，幫助產婦了解產后護理的重要性。我們還將與康復科加強合作，為需要康復的產婦提供全面的康復護理服務。

最后，我們將加強團隊建設。我們將定期組織團隊活動，增強團隊凝聚力和歸屬感。我們將倡導團隊成員之間的互助與支持，建立和諧的工作環(huán)境。我們還將加強對新成員的引導和培養(yǎng)，培養(yǎng)一支高素質的產科護理團隊。

綜上所述，作為產科護士長，我將繼續(xù)致力于提供優(yōu)質的產科護理服務。通過制定詳細的工作計劃，加強團隊協(xié)作與溝通，提高工作效率與質量，積極拓展合作與交流，加強產后康復護理，以及加強團隊建設，我們將努力滿足產婦和嬰兒的需求，為他們提供安全、舒適的護理環(huán)境，讓每一位產婦和嬰兒都能得到良好的護理體驗。

護士個人年終總結和計劃 篇6

2020年9個現代康復治療項目納入基本醫(yī)療保險，是康復醫(yī)學發(fā)展的契機。此外，我院各級領導大力支持康復醫(yī)學科。二等“審查”對康復醫(yī)學科的硬件設備、人員配備、管理、教學和醫(yī)療質量安全保障等提出了更高要求。為此，鼓勵我們在科室建設、診療水平、醫(yī)德醫(yī)風、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設施等方面不斷發(fā)展?，F制定2020年護士長工作計劃如下：

1、科室建設和人員梯隊

在科室管理方面，繼續(xù)以互利共贏為宗旨，以優(yōu)質服務為宗旨，以獎懲分明為準則，以團結和諧為目標，以新的管理模式辦好康復科。繼續(xù)擴大病源，提高療效和滿意率。為適應醫(yī)院擴建的需要，兩年后科室發(fā)展規(guī)劃為充實5個門診部（理療科、職業(yè)治療科、言語治療科、傳統(tǒng)康復科、假肢矯形科），建立康復醫(yī)學科病房。為逐步實現擴產計劃，需要采取積極有效的措施，著力培養(yǎng)學術技術帶頭人的政治思想、業(yè)務能力和學術水平，儲備人才。根據康復專業(yè)的實際情況，需要引進本科及以上學歷的康復專業(yè)治療師1-2名，能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質還有待提高?？祻歪t(yī)師是從其他專業(yè)轉過來的，需要在國內高水平的康復中心深造。鼓勵和支持年輕醫(yī)生和治療師報考研究生。護理人員的科研意識和能力仍有待加強和提高。保持知識、學歷、職稱、年齡結構合理的人才梯隊。

2.醫(yī)德教育，提高醫(yī)療工作質量，保障醫(yī)療安全

積極參加義診和各類精神文明建設活動。一個周六，我利用科技會議的時間，認真學習貫徹相關法律法規(guī)。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平，體現教學醫(yī)院水平。有健全的質量管理團隊，進行抽查，每月召開一次質量管理控制會議。設置質量控制點，對針灸、局部封閉等侵入性操作進行嚴格消毒，避免感染；衛(wèi)生巾等與患者皮膚直接接觸的物品，及時清洗消毒；手法治療動作標準化，定期培訓；我科會診很多患者，嚴格執(zhí)行分診護士及時通知負責醫(yī)生。正常咨詢24小時內完成，緊急咨詢10分鐘內到達。我科設備多，出現故障及時報告維修，每周有專人負責檢查，消除隱患。設立維修登記簿；為保證節(jié)假日患者連續(xù)救治，安排輪班值班，提高責任感；繼續(xù)維護和完善“和諧醫(yī)患關系”建設，康復醫(yī)學科以物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復治療為主。一對一治療需要大量接觸患者，時間長，尤其需要不斷強化服務意識和服務質量。

三、堅持三項基礎培訓，不斷更新知識

為提高綜合科醫(yī)技水平，精心組織業(yè)務科室人員學習，科室每周組織一次講座和討論會，了解康復領域的新進展，反復學習《康復醫(yī)學與物理診療規(guī)范》，或通過案例分析等形式提高醫(yī)療服務水平；新教師在教前進行試講和討論課件制作和教授語言和內容；定期給基層醫(yī)生和實習生講課，加強管理，規(guī)范講解語言，熟練動作；在教學和治療的同時，要隨時觀察患者的反應并進行評估，以防截癱和長期臥床患者等特殊患者的發(fā)生。對于因體位性低血壓、顱腦外傷等引起的休克患者，訓練時避免情緒激動和疲勞性癲癇，制定應急預案，熟悉急救處理流程。

四、鼓勵新技術、新項目、科研項目和論文發(fā)表

鼓勵開發(fā)適合臨床推廣的新項目；擴大康復治療范圍，開展專項康復項目，如：智障患者康復治療、重癥監(jiān)護病房床邊康復項目、想象運動療法等。要求每年發(fā)表1篇核心期刊論文。一開始，每個人每年都會發(fā)表一篇評論或論文。研究需要做大量工作，爭取發(fā)表更多高水平論文，積極申報科研獎勵。

5、醫(yī)院需要解決的問題

為了配合重點學科發(fā)展規(guī)劃，提高醫(yī)療競爭力我院市場，201x我科擬申請解決的問題如下：

1、康復醫(yī)學科急需設置病房：第一個達到“第二個” A類”是康復醫(yī)學學科建設的要求；二是有利于減少神經科患者住院床位，加快其他科室周轉，豐富治療手段，吸引病源，提高經濟效益。三是通過神經康復出院的患者質量大大提高。在對醫(yī)院醫(yī)療服務質量滿意的同時，加大對醫(yī)院的宣傳力度，使醫(yī)院贏得良好的社會效應，提升醫(yī)院的影響力和競爭力。

2、電動自行車：主要用于偏癱患者的下肢功能康復。對偏癱患者下肢伸肌的痙攣有良好的抑制作用。以彎曲的姿勢鍛煉，避免膝蓋過度伸展。該儀器的應用前景廣闊，經濟效益和社會效益可觀。

3.第二個標準還缺少什么：磁療儀、吞咽療法儀、浴球、滾輪等。

護士個人年終總結和計劃 篇7

人們說“三分治療，七分護理”。這句話雖然不是很準確，但反映了護理工作的重要作用和地位。護士為人民群眾的健康做出了積極貢獻，受到社會的尊重，被譽為“白衣天使”。 2020年新的一年，我康復科的護理工作也要上新臺階，專門制定了2020年護理工作計劃：

1.加強護士在職教育，提高護理人員綜合素質

（1）按照規(guī)范化護士培訓和護士在職繼續(xù)教育實施方案，做好抓好護士“三基”和專科技能培訓考核工作

1.重點加強對新入職護士、入職護士、初級護士的考核，增強學習意識。護理部計劃上半年重點加強護理基礎知識，增加考核次數，直至達標。

2、加強專業(yè)技術技能培訓：各科室制定周期內本專業(yè)理論和技能培訓考核計劃，每年組織考核考核2-3次，理論考試必須有試卷，由護士長主持。組織閉卷考試，要注重實效，不能流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下堅實的基礎。

3、基本技能考核：接受標準化培訓的護士，必須在一年內全部滿足16項基本技能，考核要求在實際工作中選擇。其他級別的護士計劃安排一次手術考試和兩次理論考試。

4.加強相關知識的學習和掌握，組織規(guī)章制度實踐考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況。

（二）加強人文知識學習，提高護士綜合素質

1.組織開展醫(yī)院服務禮儀文化研究，強化護士現代護理文化意識，首先在護士——學習教育——網絡征集——整理大師層面的討論，達成共識后，在全院范圍內開展素養(yǎng)提升活動，并制定培訓方案和具體實施方案。

安排全院講座，并盡量派出和邀請進來學習護士的社交禮儀和專業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀比賽，利用“5.12”護士節(jié)掀起禮儀素養(yǎng)學習活動月，舉辦教育娛樂相結合的節(jié)日晚會。

(3) 更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水平。

針對目前護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長組織開展專業(yè)護理學習專業(yè)知識，如開展新技術項目和特殊疑難病，可通過邀請醫(yī)生講學、檢索文獻資料、組織護理查房、護理科會診討論等方式更新知識和技能。同時，部分護士計劃外出深造學習，提高學術水平。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平

（一）年初一期舉辦醫(yī)院護士長管理班，主要是更新管理理念、管理技能和護理服務人文精神的培養(yǎng)，了解當今社會人群對護理服務的需求，展望新一年的護理工作前景，情感交流的護士長。

（2）加強護士長目標管理考核，月考核與年終考核相結合，科室護理質量與護士長考核等管理指標掛鉤。

（3）推進護士長與科室的學習交流，每季度組織一次護理質量質證，召開護士長工作經驗交流會，提高護理管理水平。

3、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全有效

（1）繼續(xù)實施護理質量二級管理制度護理質量，特別是如果需要培養(yǎng)和提高護士長發(fā)現問題和解決問題的能力，同時要發(fā)揮科室質量控制團隊的質量控制作用，明確自己的質量控制點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。

（2）建立檢查、評價、反饋制度，建立追溯機制。護理科人員經常到各個科室進行檢查、督促、評價。考核方式是對護士進行現場考核，檢查病人，查閱病歷，聽取醫(yī)生意見，發(fā)現護理工作中的問題，提出整改措施。

（3）進一步規(guī)范護理文書的編寫，從細節(jié)入手，對每一份護理文書強化質控官-護士長-護理科三級考核體系，定期分析改進護理記錄缺陷，增加出院病歷缺失的扣除權重，強調不歸檔不合格護理文件。年終護理文獻評價一、二、三等獎。

(4)加強護理過程中的安全管理。

1.繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理。各科室、護理部門每月開展護理安全隱患醫(yī)學教育，收集、整理、整理護理差錯、缺陷、護理投訴。由于分析，從自身和部門的角度進行分析，提出了發(fā)生的原因、應吸取的教訓，并提出了預防和改進措施。對反復出現相同問題的科室和個人，追究護士長的管理和個人責任。

2.嚴格執(zhí)行核查制度，強調落實二次核查，加強護生管理，明確教師安全管理責任，杜絕重大差錯和事故發(fā)生。

3.強化護士長對科室硬件設施進行例行檢查的意識，平時加強性能和安全檢查，發(fā)現問題及時修復，設備留存狀態(tài)良好。

四、深化家庭服務，提高服務質量

（1）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作條款，并提高護理和病人護理的質量。溝通技巧。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(2)重點收集護理服務需求信息。護理部通過了解回訪卡反饋信息、與門診和住院患者交談、發(fā)放滿意度調查表等方式獲取患者需求和反饋信息。提出改進措施，同時對護士進行激勵，調動其工作積極性。

5、做好教學科研工作

（1）指定護士以上職稱的護士負責教學工作實習生工作，定期開會 批評教會，聽取老師和實習生的意見。

（2）各科室護士長為班主任，重視教學工作，經常檢查教學教師的教學態(tài)度、責任心和專業(yè)水平，安排小班授課，了解教學情況完成實習計劃 必要時做好理論和操作考試。

（三）護理系做好實習生崗前培訓，不定期檢查系內教學質量，并在期末前組織一次優(yōu)秀教師選拔活動每個實習生的實踐。

（四）增強科研意識，力爭年內引進或實施1-2個新技術項目。

（5）擬創(chuàng)建護理園網，上傳我院護理新聞，及時傳輸護理學習資料，充分發(fā)揮局域網空間優(yōu)勢，豐富護士的學習和生活。

護士個人年終總結和計劃 篇8

新上任護士長年終總結及工作計劃

一、年終總結

回顧一年的工作，我深刻認識到作為一名醫(yī)務人員的職責和使命。今年，我擔任了新的職務——護士長。這是我醫(yī)療工作生涯的新里程碑，也是我新的開始。在工作中，我秉承著用心聆聽、用心溝通、用心服務的原則，從醫(yī)生、同事和患者的各個方面進行了深入了解和了解。下面對我的年度工作進行總結。

一、促進團隊建設

作為護士長，我意識到，打造一個和諧穩(wěn)定的護理團隊是極為重要的。我們開展了一系列活動，比如團隊建設活動，交流沙龍等。在這些活動中，我們了解了彼此的優(yōu)勢和不足之處，然后加以整合優(yōu)勢，彼此盡量彌補缺點。這樣，我們的護理團隊逐漸變得默契，為患者提供更專業(yè)、貼心、周到的護理服務。

二、細心負責

對待病人，我們始終使用細心和負責的態(tài)度。這是我們的工作重心。我們?yōu)椴∪颂峁┝巳轿坏恼疹?，包括飲食、起居、心理等各方面，對待病人細致入微地打掃床鋪，及時送上溫水，衛(wèi)生護理等。病人和家屬對我們的服務都非常滿意。我們的工作得到了他們的認可。

二、工作計劃

新的一年，我們將繼續(xù)遵循用心聆聽、用心溝通、用心服務的原則，從醫(yī)生、同事和患者的各個方面進行深入了解和了解。我們將繼續(xù)推進團隊建設，逐步提高團隊協(xié)作的效率，加強與醫(yī)生、病人的溝通，細致入微地規(guī)劃治療方案，為病人提供更好的服務。我們計劃進一步提升服務水平，針對病人不同的需求，制定針對性的在于服務，推進院內服務的質量提高，努力提高病人出院后生存質量。我們將針對回訪問題，及時了解病人情況，維護疾病康復，不斷提高病人的滿意度。我們將繼續(xù)發(fā)揮服務意識的重要性，積極推動品牌外推和品牌內涵培育，為社會貢獻醫(yī)院應有的品牌價值。

總之，更高質量的服務、更高效的治療、更高效的溝通和更高質量的工作是我們未來的目標。我相信，在所有人的共同努力下，我們一定能取得更大的成功，并取得更為可喜的成果。

護士個人年終總結和計劃 篇9

時間過得很快，從x月x日到內科至今已經接近1年了，由一名門急診護士長到心內科護士長的轉型，從x樓到x樓的搬家分科，搬家后上信息化系統(tǒng)，緊接著實行責任制護理，上中心監(jiān)護站，誠信醫(yī)院檢查等等，回望過去，這一年是充實的，作為護士長我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力！　在這一年里在醫(yī)院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下，在醫(yī)院各部門的密切幫助下，本著“學習進取”的態(tài)度，較順利的完成了各項護理工作。同時，積極投身于“誠信醫(yī)院的復評”的活動中，對照標準，逐條逐項抓好各種工作，通過持續(xù)質量改進，有效的促進我科護理管理制度化、規(guī)范化，護理質量穩(wěn)步提高，現將全年護理工作總結如下：

一、全年工作總量統(tǒng)計

略

　二、護理隊伍的選擇與培養(yǎng)

我們科室住院病人多，收治病種多、重病人多，成了護理工作三大特點：工作強度高，護患溝通困難，以至于護理難度大，基于這些原因，科室選擇護士有以下條件：過硬的身體素質、敏銳的觀察能力和較強的搶救能力。因此在護士的甄選方面有一定的局限性，好在各位領導和同事的理解和支持，讓我們能堅持自己，有計劃發(fā)展科室護理隊伍，全年我科護理人員相對比較穩(wěn)定，現在我科入編制護士有x人（其中x人休產假），其中護士x人，護師x人，x人護士證辦理中。試用期未轉正護士有x人。在護理梯隊建設方面，形成了新老結合的良性態(tài)勢。

　三、護理工作管理方面

1、20xx年我院護理工作重點是推行責任制整體護理工作模式，為患者提供全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。為了更好的開展護理工作，每個護士負責x個病人，注重年資新老、能力強弱的搭配，體現能級對應。全科護士也不斷學習?？浦R以利于各項護理及進行健康知識宣教，達到讓患者滿意、讓社會滿意。開展責任護理服務后，責任護士基本能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現工作的不足，并及時糾正，避免了差錯的發(fā)生，

2、進一步強化了安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，使我科護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，病人滿意度達x%以上，比20xx年增長x%，全年全科無重大護理事故。

3、科室成立護理質控小組，每周對護理文書、科內所有藥品、儀器、物質耗材、病區(qū)環(huán)境等進行督查，找出不足并落實到班到人，促進其及時整改并進行追蹤。我也會定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。

4、規(guī)范了各班工作流程，要求各班按工作流程及要求做事，交接班上實行口頭、特殊事宜書面交接及床旁交接，要求上不清下不接，接班后發(fā)生問題由接班者負責。

5、做好基礎護理，每天按時做晨晚間護理，保持病房的整潔，床單位實行7天更換1次，有血跡污跡及時更換，給患者營造一個良好的住院環(huán)境；溝通過程中使用尊稱，不得叫病人床號，使病人感受到護理服務的改變，從而提高患者的滿意度。

6、護士長堅持每天下病房深入病房，密切接觸病人，從與病人的溝通與交流中，把握病人動態(tài)變化，收集護理工作信息，查找安全隱患與不足。以利于及時反饋及整改。

7、在院感方面，每周定時進行消毒液更換及監(jiān)測，消毒液濃度全年均合格；病房不定時進行消毒、對乙肝結核等傳染病房每天進行空氣消毒，未發(fā)生交叉感染；醫(yī)療垃圾均嚴格按照規(guī)定實行分類處理；各種院感記錄本均按時記錄。

8、每月中下旬邀請住院病人或家屬開工休座談會，聽取病人及家屬的寶貴意見，對提出問題及時給予答復并落實解決，對科室不能解決的問題及時上報解決，起到了良好的效果，得到了病人及家屬的一致好評。

　三、提高護理團隊的專業(yè)素質

全年進行了護理?？浦R學習x次，均由本科護士自己備課講課，以利于提高護士的學習積極性及加深印象，護理查房12次，由責任護士準備所查病人的基本資料，每人發(fā)言提出護理診斷護理措施及結果，疑難或死亡護理病例討論8例，由責任護士或護士長主持，討論在病人住院期間護理存在的問題及整改措施，大家都積極參與發(fā)言討論，大大的提升了護士的?？谱o理知識，促進了我科護士的成長，并進行了3次?？评碚撝R考試，成績較好。

四、一年來我科的護理工作由于院領導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定不足，有待進一步改善

1、責任制護理仍然還處于初級階段，20xx年將逐步升華責任制護理的內涵，讓病人真正得到全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。

2、護士的專業(yè)素質還有待提高，護理文書的書寫欠內涵，繼續(xù)進行?？浦R培訓，只有?？浦R提升了才能知道該觀察什么該寫什么。

3、基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。

4、主動服務意識不濃，醫(yī)、護、患溝通不是很到位，增添了一些不必要的誤會。

5、對新護士帶教不夠重視。

6、管理方面還需進一步提高，缺乏創(chuàng)新。

7、需提高三心：即責任心、耐心、細心。

8、醫(yī)護、護患關系還有待改善，進一步增強凝聚力及信任感。

9、醫(yī)護人員節(jié)約意識不濃，存在浪費現象。

五、20xx年護理工作計劃

20xx年科室護理工作根據護理部的工作計劃和科室20XX年的工作情況，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨，在做好護理安全管理的前提下，以提高科室護理人員素質，夯實基礎和護理質量的持續(xù)改進為目的。狠抓計劃落實；作好質量控制；積極創(chuàng)新改善服務措施，提高科室護理服務質量，具體計劃如下：

一、工作目標

以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化責任制整體護理服務工作，提升服務內涵，持續(xù)改進護理質量。

二、工作措施

1、護理管理方面，做到有周計劃月計劃。具體

（1）繼續(xù)實行責任制整體護理工作模式，加強護患溝通，因為護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件，要求責任護士（在倒夜班的）病人入院3天內進入院階段宣教，（白班護士2天內行入院階段宣教），住院階段的宣教要及時根據病人情況進行宣教并幫助病人解決問題，包括健康教育、了解患者的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，出院宣教在出院的前一天進行宣教。所有的內容均要求記錄在健康教育實施、評價記錄表上。責任組長及護士長每周會定期或不定期對責任護士的管床情況進行抽查并建冊記錄，不足的地方及時整改并追蹤入考核。

（2）完善護理文書記錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，每月科內進行護理文書點評及討論，并向兄弟科室及護理部請教，明確怎樣才能書寫好護理文書，以達到既體現綜合護理問題記錄，又體現專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規(guī)范化。

（3）加強護理安全監(jiān)控管理，繼續(xù)定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周對病房管理、基礎護理、護理安全、護理文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并要求及時改正。并每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋的缺陷進行綜合分析，組織護理人員召開安全分析會及護理差錯及缺陷、護理不良事件的原因分析討論會，吸取教訓，提出防范措施與改進措施，針對反復出現問題的人或事提出懲罰及整改意見，杜絕差錯事故的發(fā)生。每周二、五參加科主任查房，并且虛心聽取醫(yī)生對護理質量的意見，積極配合醫(yī)生工作，使病人滿意的來滿意的出院。

（4）不斷總結，提高護理質量，增加病人滿意度

每半月召開一次護士工作會，每位護士匯報工作情況與感想；每月定時或不定時進行病人滿意度調查，認真聽取患者對責任制護理工作的意見和建議；每月定期召開工休座談會，認真聽取病人及家屬的意見及建議，對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質量，提高病人的滿意度。對我們不能解決的問題及時上報相關部門及時解決。

（5）護士實行績效分配

分配原則：效率、質量優(yōu)先，按勞分配。

分配依據：工作崗位責任、責任心、工作質量、患者滿意度、績效考核結果等進行分配，并且獎金分配透明化，實時做到公平公開的原則。

具體實施如下：

1、對每月質控小組定期或不定期質控檢查的結果、護士長交叉查房結果及護理部督查結果均落實到班到人進行績效考核扣分，以起到督促的作用。到月底匯總考核成績85-90分著給予扣業(yè)績系數0.1，80-85分扣業(yè)績系數0.2，80分以下著扣業(yè)績獎半獎。對90分以上者按相應獎金發(fā)放，滿分未扣者給予獎勵50元。

2、對護理缺陷及差錯根據情節(jié)嚴重程度給相應的處罰。

3、對客服部回訪點名表揚的護士給予加分及每人次獎勵10元的激勵。

4、對護士長查房時病人口頭點名表揚的護士給予加分及每人次獎勵10元的激勵，

5、對業(yè)務學習內容及要求掌握的基礎知識內容進行抽問，并一季度理論考試一次，成績納入考核。

6、護理基本技術操作定期進行操作考試，并納入考核。

對病人的投訴根據情況給予扣分及扣罰獎金處理，并上報護理部。

每月底綜合以上的考核給予匯總后做出獎金分配明細在值班室給予公示，對有異議的及時給予講解，如大家均無異議簽名后給予上交財務處。

（6）嚴格消毒，使合格率達100%，嚴格執(zhí)行無菌操作技術，對違反無菌操作技術的人和事給予及時糾正，防止院內感染　。

2、加強?？苾群ㄔO及嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質

（1）每月的業(yè)務學習仍然由科內護士輪流自己備課講課、護理查房、疑難及死亡病例護理討論由責任護士介紹病人的基本情況，護士長主持。大家一起提出問題進行討論，對操作的問題進行整改，避免發(fā)生護理缺陷。

（2）簡化晨間集體交班，強化床頭交班內容。利用床頭交接班時間，護士長及資深護士對一級護理及危重癥病人所存在的護理問題進行床旁?？评碚撝R講解，并采取有效干預措施。并利用科晨會或空閑時提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

（3）每季度對科內護士進行專科知識理論及操作考試，促進其被動學習。

（4）督促護理人員認真執(zhí)行護理常規(guī)，護理制度，護理操作規(guī)程和病情觀察，定期進行急救知識培訓，使每位護士都能掌握急救藥品及器材的使用。

（5）注重新護士的培養(yǎng)：對新工作的護士嚴格要求，制定切實可行的新入護士培訓計劃，選擇經驗相對豐富、責任心強的護士作為帶教老師進行一對一的帶教工作。采取分段、分層次進行培訓，結合護理部的培訓計劃對護士進行護理技術操作培訓及考核。進行專科護理操作培訓和應急能力的培訓，進一步提高護理?？茦I(yè)務水平。

3、合理利用科內的人力資源，我科的護理工作繁重，我會根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班、彈性排班，增加高峰期的上班人數，全科人員做到工作需要隨叫隨到，以達到保質保量的為病人提供滿意的護理服務。

4、20xx年我院將引入實習生護士入科實習，我科的具體實習帶教管理安排如下：

根據心內科臨床特點，我科采取“一對一”的帶教模式，不僅增加了護生的歸屬感，又提高了帶教老師的責任感。心內科護理帶教分為理論帶教和操作帶教兩部分。

第一周：熟悉科室環(huán)境、工作流程。

1、入科介紹

（1）環(huán)境介紹治療室、值班室、辦公室的物品放置及其管理制度。

（2）人員介紹科主任、護士長、護理帶教老師。

（3）勞動紀律介紹各班工作時間，不遲到、不早退、服從護士長排班，了解護士禮儀規(guī)范，遵守各項護理工作規(guī)章制度，按護理技術操作要求，嚴格執(zhí)行無菌操作及查對制度，各項工作必須在老師的帶領指導下完成。

2、介紹各班的工作職責。

3、講解科室《實習守則》和學習內容、考評要求。

第二周：了解專業(yè)護理知識。

1、向實習生講解心內科基礎知識，同時講解老師自已在工作中的經驗教訓及心得體會，通過靈活的教學，使實習生盡快掌握學習要點。

2、掌握病人出入院的工作流程。

3、掌握常見疾病的健康指導，跟著老師一起進行責任制管床。

4、掌握各種無菌技術操作原則，嚴格執(zhí)行三查七對。

5、掌握各種標本的留取方法及注意事項。

第三周：熟悉專業(yè)護理知識.

1、掌握心內科常見輔助檢查及實驗室檢查的意義及注意事項和檢查地點。

2、了解常用藥物的使用與觀察特殊用藥（如西地蘭、利尿劑、降壓藥、血管擴張類等）的療效。

3、?？苾x器的使用。

4、護理的基礎操作講解及示范。（如：導尿、置胃管、霧化、吸痰術等）

第四周：掌握專業(yè)護理知識。

1、熟悉?？萍膊〉闹委熞c及護理。常見疾病及其分類，常見病的發(fā)病機制及臨床表現、觀察要點。

2、不定期提問，以了解學生知識掌握程度。

3、在確保安全及老師在場的情況下，獨立完成個別基礎護理及專科操作。

第五周：出科前總結

1、帶教老師與護生進行交流總結，收集意見，改進今后的帶教工作。帶教老師填寫實習鑒定及《實習生考核登記表》

2、出科考核：理論考核（統(tǒng)一由考卷形式完成）及技能考核（由帶教老師完成后交與護士長）

學習內容如下：

掌握各項?？谱o理技術。

如：生命體征的測量、血糖的測定，心電監(jiān)護儀、霧化儀及微量泵的使用和保養(yǎng)、皮下注射、安全使用靜脈穿刺針等。

掌握心血管及內分泌常見疾?。ǜ哐獕骸⒐谛牟?、糖尿病等）的治療和護理。了解其他相關疾?。ㄈ缧乃ァ⑿穆墒С?，心臟瓣膜病等）的治療和護理。

掌握?？铺厥馑幬锏氖褂煤妥⒁馐马?。

掌握心血管和內分泌疾病健康教育的一般知識。

熟悉科室工作特點及工作注意事項

課程安排：

第一周《入科宣教》《生命體征的測量和血糖監(jiān)測》

第二周操作：導尿術、皮下注射《高血壓病的治療和護理》

第三周《心電監(jiān)護儀和微量泵的使用和保養(yǎng)》《?？铺厥庥盟幍挠^察和護理》

第四周《冠心病、糖尿病的治療和護理》

第五周在老師陪同下進行健康宣教，出科評定總結，出科考試

以上是我20xx年對內一科做的護理工作計劃，希望得到院領導、護理部、科主任的支持與鼓勵，也希望得到內科全體醫(yī)生及護士的大力支持與配合，同心協(xié)力把內科護理邁向一個新的臺階。

護士個人年終總結和計劃 篇10

護士個人年終總結和計劃范文

一年又過去了，回想起來，這一年對我來說是充實而又感動的一年。在這一年里，我經歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，讓我更加堅定了我的職業(yè)信念。下面，我將就我的一年工作做一些總結，并規(guī)劃明年的工作計劃。

一、個人職業(yè)總結

1.工作表現

在過去的一年里，我所在的醫(yī)院工作繁忙，每天都要面對大量的工作壓力和工作量。我認真學習醫(yī)院的工作流程和制度，知道如何把工作安排得井井有條。同時，我也不斷完善自己的護理技能，在工作中勇敢嘗試新事物，并不斷學習改善。我積極負責地向上級匯報，認真總結，將我的工作做得盡善盡美。

2.職業(yè)認同

作為一名護士，我深知自己的職責所在，我深深認同我所從事的職業(yè)。在這一年中，我通過一些病人的感謝和親屬的贊揚，我感受到了自己的價值所在，這讓我更加堅定了自己選擇護理職業(yè)的信念。在以后的工作中我將一如既往地獻身于我的職業(yè)，為患者做更多的貢獻。

3.自我反省

在這一年中，我也經歷了不少的挑戰(zhàn)和磨練。我時常會自我反省，找到自己的不足，努力改進自己的缺點。我會從患者的反饋以及同事的評價中，不斷完善自己，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為患者提供更加優(yōu)質的服務。我清楚地知道自己所從事的職業(yè)，需要更高的責任心和使命感，所以我會繼續(xù)積極面對挑戰(zhàn)和改進工作表現。

二、明年工作計劃

1.增強團隊協(xié)作意識

作為團隊的一份子，良好的溝通聯系和協(xié)作意識是保障工作效率的關鍵。明年，我希望更加敏銳地洞察團隊內部矛盾和問題，協(xié)助團隊更好地解決問題，減少磨擦，提升在工作中的效率與作用。

2.提升護理技能

隨著醫(yī)學的進步，以及人們對于醫(yī)療服務的更高要求，護理技能需要更高的更新速度，我計劃參加醫(yī)學、疾病等方面的7個培訓課程，充分了解最新的護理知識和方法，以提升自己的護理技能水平。

3.關注患者需求

患者需求是醫(yī)療服務不能忽視的重要因素。作為護士，我的職責之一就是關注患者的實際需求，幫助他們盡可能地緩解痛苦，安排更合理的醫(yī)療方案，提高患者滿意度。我計劃通過各種途徑，了解患者的需求和感受，并做得更出色。

總結

過去的一年，是我在醫(yī)院工作的經歷中，非常有價值的一年。在職業(yè)中，我加強了自己的責任感，提高了職業(yè)認同。對于明年的計劃，我會更努力地踐行和實現工作計劃，達到更高的目標。我相信，在未來的工作生涯中，我會繼續(xù)保持自己對職業(yè)的高度熱愛和責任心，一如既往地為患者服務。

護士個人年終總結和計劃 篇11

一、培訓內容：

1. 熟悉工作環(huán)境，血液凈化室工作程序，各類人員崗位職責和各項管理制度。

2. 急性腎衰，尿毒癥的發(fā)病機理、臨床表現。血液凈化的原理，適應癥、治療目的以及治

療中常見的并發(fā)癥。

3. 水處理系統(tǒng)的原理、保養(yǎng)及消毒方法。透析液的配置方法及注意事項。

4. 各種類型血液凈化機器的正規(guī)操作常規(guī)，常見報警原因及處理。常見簡單故障的排除方

法。

5. 動靜脈內瘺穿刺技術和臨時性血管通路的建立及護理。

6. 治療過程中的病情觀察及各種并發(fā)癥的預防和處理。?？谱o士培訓計劃7. 各種血液凈化記錄單的記錄方法及注意事項。

1. 環(huán)境及人員介紹、血透室的.布局、三區(qū)的劃分環(huán)境的要求。

2. 熟悉基本工作程序，各班崗位職責及工作標準要求各規(guī)章制度。

3. 理論學習，腎衰的發(fā)病原因、臨床表現及治療方法、血液凈化的基本原理。

1. 熟悉透析器及管路的分類、名稱。

2. 透析機各部分的英文名稱、主要功能、工作原理;透析機的保養(yǎng)、消毒清洗程序。

3. 透析用水的要求、水處理機的工作原理、保養(yǎng)方法及消毒程序。

4. 透析液的用途、成分、配制方法及注意事項。

1. 了解透析機報警內容的主要原因并且能做簡單處理，

2. 了解消毒液的理化性質、配制方法。

第四到第五周：掌握上下機技術，熟悉并發(fā)癥的臨床表現和處理措施及遠期并發(fā)癥護理。掌握血透病人的飲食指導，并具備一定的健康宣教能力。

護士個人年終總結和計劃 篇12

20xx年手術室在院領導的正確指引下，在護理部的指導下，在各科室的密切配合支持下，針對年初制定的目標計劃，圓滿的完成了各項任務，20xx全年完成手術共1722臺，現總結如下：

一、落實醫(yī)院制度，樹立團隊精神

手術室全體醫(yī)護人員積極擁護醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，全心全意為患者服務，牢固樹立團隊精神。

二、改善服務態(tài)度，提高護理質量

1、護理工作從單純?yōu)槭中g病人服務擴大到病人家屬、醫(yī)療、后勤設備人員。在工作中注重與醫(yī)生的溝通，收集病人的.信息，以更好地配合手術。

2、護理工作的性質從針對手術治療的護理延伸到病人身心的整體護理，隨時為病人著想，主動做好病人的心理護理。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，對病人的病情、手術效果、手術并發(fā)癥等術中不予議論。改善服務態(tài)度，滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境。

3、制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施，出現問題及時改進。針對工作中出現的問題提出整改意見，全年無差錯事故發(fā)生。

4、嚴格消毒隔離，消毒隔離合格率達100%。每月進行一次空氣及物品的細菌培養(yǎng)和使用中紫外線燈照射強度測試，每季度進行一次使用中消毒劑的培養(yǎng)，隨時進行消毒劑濃度測試，督促手術人員嚴格執(zhí)行無菌操作技術，防止院內感染，確保無菌切口感染率≤0.5%

5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理，每周查對兩次，用后隨時補充，交接班時認真核對，接到急救病人能在最短的時間內迅速開始手術搶救。未發(fā)生因藥品、器械問題而耽誤搶救和治療的現象。

6、合理收費，遇到有疑問及糾紛及時檢查處理，定期對科室器械和材料進行清點領取，減少浪費及損耗。

7、建立完善的護理質量監(jiān)控體系，通過統(tǒng)計手術臺次、核查護理記錄單、滿意度調查、有無差錯疏忽及投訴等，進一步完善和促進護理工作。

三、加強護理技術操作，以病人為中心，不斷提高護理服務水平。工作中注重護理技能操作及業(yè)務學習，加強術前心理疏導、術中關愛、術后指導等護理措施，落實了護理人員的術前訪視和術后回訪制度，對病人提出的意見和建議都能給予重視，及時解決。

20xx年工作計劃

一、加強感染監(jiān)控管理

手術室的感染管理對手術的成功及傷口的一期愈合起著十分重要的作用，因此工作

中認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期進行環(huán)境物表及手術人員的手進行監(jiān)測，嚴格劃分各個區(qū)域、無菌手術間和感染手術間。

二、安全管理

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。

2、經常注意病人臥位督促，定時觀察受壓部位，防止病人撞傷、墜床或麻醉意外。

3、各種藥品、器械應定期檢查，及時補充。

護士個人年終總結和計劃 篇13

口腔門診護士年終總結和工作計劃可以參考下述示例：

口腔門診護士年終總結：

1. 檢查病人的牙齒，確保他們的口腔健康狀況良好，并進行必要的治療和護理。

2. 維護口腔門診的衛(wèi)生環(huán)境，包括清潔牙齒表面、消毒工具和設備、更換清潔的醫(yī)護人員，確保患者和醫(yī)護人員的健康和安全。

3. 提供及時和有效的急救服務，包括急救、止血和包扎。

4. 確?；颊呓邮苷_的口腔治療和護理，包括預防性治療、根管治療、修復治療等。

5. 與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員合作，確?；颊叩玫阶罴训尼t(yī)療服務。

6. 記錄和整理患者的數據和信息，包括病歷、治療計劃、檢查報告等。

口腔門診護士工作計劃：

1. 繼續(xù)學習口腔護理知識和技能，包括牙齒護理、口腔衛(wèi)生、急救服務等。

2. 參加相關的培訓和研討會，提高專業(yè)技能和知識水平。

3. 與醫(yī)生和其他醫(yī)護人員密切合作，了解患者的病情和治療需求，并根據患者的需求提供最佳的醫(yī)療服務。

4. 維護口腔門診的衛(wèi)生環(huán)境，包括清潔牙齒表面、消毒工具和設備、更換清潔的醫(yī)護人員，確?；颊吆歪t(yī)護人員的健康和安全。

5. 提供及時和有效的急救服務，包括急救、止血和包扎。

6. 記錄和整理患者的數據和信息，包括病歷、治療計劃、檢查報告等。

7. 積極參與社區(qū)健康活動，向居民普及口腔健康知識，提高居民的口腔健康意識。

8. 不斷提高服務質量，確?；颊邼M意度和忠誠度，建立良好的信譽和口碑。

護士工作總結及計劃

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護士工作總結及計劃 篇1

一、上半年工作總結

在過去的半年里，我一直在醫(yī)院工作，擔任護士的工作。在這段時間里，我學到了很多東西，同時也積累了一些經驗。下面是我上半年工作總結：

1. 工作態(tài)度：在工作中，我一直保持謙虛、認真負責的工作態(tài)度。我盡力為每一個患者提供優(yōu)質的護理服務，并盡力讓患者感受到我們的關懷。

2. 技能提升：在這半年里，我不斷學習和提升自己的專業(yè)技能。我參加了很多相關的職業(yè)培訓，如搶救、急救、預防感染等。通過這些培訓，我增強了自己的專業(yè)知識和技能。

3. 團隊合作：團隊在醫(yī)療行業(yè)中顯得非常重要，我和我的同事們團隊合作，協(xié)調溝通，共同提升了工作效率，讓患者得到更好的治療效果。

4. 患者體驗：在工作中，我十分注重患者體驗。我盡可能地為患者提供更好的心理護理，讓他們感受到我們的關愛和關心。

5. 服務質量：在這半年里，我認真履行崗位職責，按照醫(yī)院的流程和規(guī)范規(guī)定來服務患者。因此，在我的工作中，我盡力做到為每一個患者提供優(yōu)質服務。

總的來說，我覺得這半年的工作收獲頗豐。從工作和經驗上看，我感到自己在職業(yè)生涯的道路上更加堅定和自信了。并且，我對工作中還存在的一些問題也有了更明確的認識。我深知在醫(yī)療行業(yè)中做好護理不僅需要技能，更需要一顆純良的心、健康的體魄和自律。

二、下半年工作計劃

下半年即將來臨，我有著更好的期望和計劃，將我上半年學到的經驗和教訓補充和完善，提升和鞏固自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作質量。以下是我的下半年工作計劃：

1.技能提升：我會繼續(xù)參加職業(yè)培訓和課程學習，提高自己的護理技能和專業(yè)水平，更好地為患者服務。

2.團隊合作：在團隊工作中，我會更積極主動地與同事溝通協(xié)作，共同解決工作中存在的問題，提升團隊協(xié)作和工作效率，為患者提供更好的護理服務。

3.患者體驗：我將更加重視患者的心理護理，深入了解患者的需求和感受，并及時給予積極的反饋。我將努力為每一位患者提供更貼心、更符合他們需求的服務。

4.服務質量：在提供護理服務的過程中，我將更加認真的貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)范和要求，保證服務的質量和安全，為患者提供更優(yōu)質的護理服務。

總之，我相信，在下半年里我的工作會得到更多的鍛煉和提高，給患者提供更高質量的服務，同時也會使自己變得更加完善和自信。希望自己能夠實現下半年的計劃和目標，成為一名更加優(yōu)秀的護士。

護士工作總結及計劃 篇2

護士上半年工作總結及下半年工作計劃

作為一名醫(yī)院中重要的崗位之一，護士是醫(yī)院中不可或缺的一份力量。上半年，我作為一名護士，在醫(yī)院每天的工作中，認真負責，不斷學習，不斷進步。現在，以此為契機，我來總結我上半年的工作并制定下半年的工作計劃。

一、上半年工作總結

1. 嚴格執(zhí)行護理流程和操作規(guī)范

在上半年中，我認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行護理流程和操作規(guī)范，注重衛(wèi)生與消毒工作，保持了患者的安全與穩(wěn)定。不僅如此，我還積極跟進醫(yī)學知識，手把手地教患者如何保健、怎樣預防某些疾病，讓患者深受感動，也讓我從中感受到滿足和成就感。

2. 良好的溝通交流

在工作中，我們常常和患者、家屬等人進行接觸，因此，良好的溝通交流是非常必要的。在上半年中，我多次跟患者交流，解決了他們的問題和疑惑。我注意到他們的需求，全力滿足他們的要求。我的溫暖和關愛也在患者之間傳播開來，讓他們感受到了人與人之間的溫情和關懷。

3. 形成良好的工作風格

在上半年中，我也意識到護理工作的重要性，深刻認識到手洗的重要性。我不斷注意自己的衣著衛(wèi)生、工具消毒等，即便是小小的護理工作，我也會全部做好，精益求精。這讓我形成了良好的工作風格，也在不斷改進著我自己。

二、下半年工作計劃

1. 繼續(xù)加強護理技能的學習

作為護士，護理技能的精湛程度直接決定了護工的工作成效。在下半年中，我計劃上課通讀相關醫(yī)學科技網站和期刊，學習各種護理技能。另外，經常查看一些護理書籍，深入了解一些疾病的特點、護理技巧等方面的知識，用于日后的服務。

2. 定期參加護理培訓

下半年中，我也計劃定期參加護理培訓，這有助于通過學習他人的經驗或者一個病例來精進自己的護理技巧，也能大大豐富我自己的護理知識。參加培訓還可以不斷更新自己的思想，掌握先進的護理理念和管理模式，幫助自己加強保健科學認識，同時也可以更好地了解行業(yè)發(fā)展趨勢，為患者提供更精準的服務。

3. 加強溝通交流技能

與患者溝通交流的環(huán)節(jié)是疑惑最多、火藥味最大的部門之一。在下半年中，我希望能夠加強溝通交流技能，增強特殊患者的服務能力和耐心，特別是一些患者家庭性格比較野蠻或者患者語言不善的情況下，需要我更多的時間和耐心，才能讓這些患者順利地接受治療和接受護理。

總之，護理是一項非常特殊的職業(yè)，需要不斷進步和改進，同時更要全心全意的保障護理的質量和安全性。在下半年中，我將始終嚴格遵守規(guī)章制度，不斷學習進步，提高護理技能，提高工作效率，始終代表醫(yī)院、對待每一個患者全心全意、讓每一個患者都得到更好的康復治療和生活保障。

護士工作總結及計劃 篇3

加強護患溝通為了適應醫(yī)療服務的需求，營造高層次的服務理念和人文關懷，樹立良好的社會形象，推動門診部持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，我科室開展了“優(yōu)質護理服務工程”，始終堅持以病人為中心，在尊重、理解、關懷病人的基礎上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質服務，從根本上體

現了以病人為中心的服務宗旨。我們提倡人性化服務，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā)，開展護理服務，以尊重病人，服務于病人，順應時代發(fā)展和現代生活需要為切入點，不斷改善服務措施。

首先，護士要熱情接待病人，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹門診部環(huán)境，作息時間、規(guī)章制度，及時發(fā)放社區(qū)聯系卡，了解病人的心理狀態(tài)與需求。其次，安慰鼓勵病人，盡最大的努力緩解病人的緊張、焦慮心理。第三，提供規(guī)范化服務，把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心，促進早日康復。

護士工作總結及計劃 篇4

護士是醫(yī)院中非常重要的一道支撐力量，他們?yōu)榛颊咛峁└鞣N各樣的醫(yī)療服務，充當著患者和醫(yī)生之間的橋梁。那么，針對護士這個群體，讓我們來看一下上半年的工作總結和下半年的工作計劃。

上半年工作總結

上半年，在全球疫情肆虐的情況下，護士是醫(yī)院中最需要，也是最忙碌的崗位之一。

護士們在疫情期間承擔了最多的工作。他們全天候為病人提供各種醫(yī)療服務，確保他們能夠在安全舒適的環(huán)境下得到治療。他們在隔離區(qū)工作，確保病人和醫(yī)生免受感染的威脅。此外，他們還監(jiān)測了患者的健康狀況、部署疫情防控措施、進行抗疫物資管理等工作，為疫情防控貢獻了自己的力量。

在這個特殊的時期，護士職業(yè)的重要性得到了廣泛的認可和贊揚。他們忠誠、無私為患者提供了非常重要的服務，成為了人們心目中的英雄。

下半年工作計劃

隨著疫情的逐漸得到控制，下半年護士的工作任務也會發(fā)生一定的變化。那么，下半年護士們應該如何開展工作？

1.加強衛(wèi)生知識的宣傳

在抗擊疫情的過程中，人們對衛(wèi)生知識的重視程度有所提高。護士應該利用這個機會，加強衛(wèi)生知識的宣傳。他們可以利用各種舉措，如板報、宣傳單、微信公眾號等形式，向患者和家屬進行宣傳。

2.改善護理服務

護理服務是護士最主要的工作之一，下半年護士應該加強對護理服務的改善和提高。他們可以通過提高知識水平、增強實踐經驗、升級服務項目等方式，提高護理水平，向患者提供更好的醫(yī)療服務。

3.加強職業(yè)規(guī)范管理

作為一名護士，維護職業(yè)規(guī)范是非常重要的。下半年，護士們應該加強職業(yè)規(guī)范管理，定期組織開展職業(yè)規(guī)范培訓，促使護士們深入了解職業(yè)規(guī)范的要求，遵守職業(yè)道德準則，向患者提供更好的醫(yī)療服務。

4.加強團隊合作

護理工作需要團隊合作。下半年，護士們應該加強團隊合作，建立良好的合作關系，共同完成各項護理任務。

總之，護士是醫(yī)療服務不可或缺的一部分，他們要承擔很多工作。通過上半年的工作總結和下半年的工作計劃，護士們將能更好地為患者提供醫(yī)療服務，發(fā)揮出他們的價值，為醫(yī)院和社會作出貢獻。

護士工作總結及計劃 篇5

六個月的工作中，我在同事的支持和幫助下，在醫(yī)院領導和科室護士長的言傳身教、關懷和培訓下，加強了思想政治學習。個人思想政治素質和工作能力有所提高。為以后的工作和學習打下基礎。 20xx上半年的工作和學習總結如下：

I.政治思想

以患者為中心、以質量為中心的護理服務理念 新護理模式 社會發(fā)展 新 以服務患者、回饋社會為宗旨參與一切政治活動，全心全意為患者服務以患者滿意為標準

2.法律意識

學習《護理法》及其法律法規(guī)讓我意識到法律制度、法律意識法律制度，依法辦事的法律觀念和自身的合法權益已經得到人們的認可。讓護理人員了解法律，依法使用，需要本人的法律知識和安全防護意識。

三、工作與學習

在工作中遵守醫(yī)院及科室規(guī)章制度，檢查制度及護理操作規(guī)程及制度失誤與事故、無菌操作妊娠母嬰安全“以病人為中心，以質量為中心”的服務理念，文明禮貌服務，文明語言到工作中的每個崗位，工作儀表端莊，著裝整潔，禮貌、友善、規(guī)范語。為年輕護士傳遞、幫助、引領護士，努力提高護理病歷質量和護理表格合格率；總結、分析、發(fā)現工作中的隱患，防患于未然。

在工作過程中，我深感自己對傳染病的認識，很少能感受到自己學習的緊迫感和自己的緊迫感品質：

我一直從書本上學習，每天都擠出“營養(yǎng)”；

二、從身邊的同事身上學會了謙虛謹慎，虛心求教，向同事請教，參加醫(yī)院、科室組織的傳染病知識課； , 消息靈通的傾向。

時刻提醒自己要培養(yǎng)思想品德修養(yǎng)和人格素質，鍛煉奉獻意識全心全意為患者服務，醫(yī)院護士上半年工作總結

六個月來，我感受到了醫(yī)院的活力，對未來充滿信心！愿意為第六學院做出微薄的貢獻。請各位同仁多多監(jiān)督和支持！

護士工作總結及計劃 篇6

護士上半年工作總結及下半年工作計劃

時間過得飛快，轉眼間，2021年已經過去了一半。回顧過去半年的工作和生活，我感覺受益匪淺，也有所收獲。在這段時間里，我作為一名護士，盡心盡責地工作，為患者提供了優(yōu)質的護理服務，同時也不斷提升自己的專業(yè)能力。下面，我將詳細總結上半年的工作內容，同時也制定了下半年的工作計劃，希望能夠更好地服務患者。

上半年的工作總結：

1. 兢兢業(yè)業(yè)，強化技能

作為一名專業(yè)的護士，除了具備良好的職業(yè)素質和工作態(tài)度外，還需要掌握豐富的專業(yè)知識和技能。因此，我在上半年期間，堅持認真學習、不斷探索，不僅參加了各種相關培訓，還積極交流學習，提升自己的專業(yè)能力和服務水平。在普通內科、外科及骨科病區(qū)等多個領域，我不斷學習和勤奮實踐，以期為患者提供盡善盡美的護理服務。

2. 關注患者，耐心服務

作為一名護士，我們的職責之一就是關注患者的情況、了解病情，而非只是簡單地按照醫(yī)囑執(zhí)行各項工作。因此，在工作中，我總是盡最大的努力來關心、照顧每一個患者，通過與患者的交流，了解他們的病情和需求，及時為他們解決問題，并提供有效的建議。在這一點上，我受到了患者和家屬的肯定和稱贊。

3. 團隊協(xié)作，交流合作

團結協(xié)作是醫(yī)療隊工作的基礎，也是提高護理服務質量的前提。在上半年，我和同事們緊密合作，互相學習、磨合，一起討論解決問題，并共同進步。在日常工作中，我不僅落實好自己的工作職責，還主動與醫(yī)生、收費員、藥劑師、清潔工、安保等相關人員溝通，建立工作聯系，共同協(xié)作，致力于為患者提供高品質的醫(yī)療護理服務。

下半年工作計劃：

1. 切實改善服務質量

在未來的工作中，我將重點關注患者需求和滿意度，為患者提供優(yōu)質、高效、便捷、安全的醫(yī)療服務。為了做到這一點，我將通過加強交流溝通、強化學習判斷能力，并積極反饋工作經驗，以期提高服務質量。

2. 加強自身能力建設

我們時刻都在不斷學習和進步，為了成為一名更優(yōu)秀的護士，我將加強自我調查、自我提高，進一步提升自己的護理技能和服務能力。在上半年中，我已經掌握了一些護理技能，下半年，我將更進一步提高自己的技能水平，并善于運用這些技能解決患者問題。

3. 團隊協(xié)作，互相學習

我們所在的醫(yī)療群體是一個團隊，相互學習和協(xié)作是提高護理服務的重要方面。因此，我將繼續(xù)加強團隊協(xié)作，在日常工作中與醫(yī)療團隊的其他成員溝通交流，共同學習和合作，提升服務質量，打造一個更加協(xié)作和積極進取的團隊。

總之，上半年的工作是我的寶藏，它將伴隨我未來的工作道路。下半年，我將進一步提高自己的工作能力和服務質量，與團隊共同努力，為患者提供交流合作和高品質的醫(yī)療護理服務。

護士工作總結及計劃 篇7

時光荏苒，時光荏苒。轉眼，我開始在急診科工作已經半年了。這半年的成長充滿了艱辛與快樂、激情與挑戰(zhàn)?，F將半年的工作總結如下：

I.思想政治

在遵守科室規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊眼界，在科室主任、護士長的帶領下，努力奮斗提高自身思想意識和業(yè)務水平，認真開展和組織業(yè)務學習，用知識武裝自己，像優(yōu)秀的急診護士一樣砥礪前行。

同時，我也積極響應醫(yī)院各科室號召，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，比如紅歌晚會、自愿獻血、技能比賽等，充實自己。在業(yè)余時間，我開闊了眼界，增長了見識，促進了我的全面發(fā)展。

急診科重癥監(jiān)護室是無人陪伴病房，我能以認真負責的態(tài)度為患者服務。生老病死是一個自然的過程，但我能站在病人的角度去思考，體會病人身心的痛苦，牽掛家人的急迫，牽掛病人的后顧之憂，善待病人。耐心當自己的親人，不怕臟，不怕吃苦，不怕勞累，盡力而為。拯救病人生命的一切力量，幫助病人，減輕他們的痛苦，永遠記?。壕人婪鰝俏覀兊穆氊?！

二、業(yè)務技術

重癥監(jiān)護室對護士的整體素質要求比較高，這就要求我們在自己的工作中更加努力、更好日常工作 。思想意識要達到一定水平，業(yè)務技術要一絲不茍。吸氧技術、靜脈輸液、心電監(jiān)護必須掌握，尤其是呼吸機、氣管插管、心肺復蘇的應用。這是急診科護士必備的技能。

平日可以認真鞏固課本知識，在工作中反復練習各種操作，力求做到盡善盡美。每個月我也會按時參加商務學習，做好記錄，積極參與各種技能。比賽。在醫(yī)院首屆職工技能運動會上，獲得單人徒手心肺復蘇二等獎、氧氣瓶吸氧技術二等獎。但這些成績只代表過去，我會更加努力，努力成為優(yōu)秀的技術專家！

3. 自我管理

管理是一門藝術，也是一門終身學習的課程。

在ecu工作期間，我能夠為自己設定高標準，不遲到不早退，嚴于律己，寬以待人，勤奮一絲不茍，尊重老師，團結同事，對病人認真負責，真正做到急診科護士該做的事。無論何時何地，永遠記住我是拯救垂死者的白衣天使。

四、實踐與思考

人生是一幅多彩的畫卷，收獲的同時，也難免有些不盡人意的地方。我也發(fā)現自己有很多不足和不足。

1.業(yè)務不熟練。

比如呼吸機的應用、氣管插管、各種管道的護理等，由于本人工作時間短，經驗不足，難免會造成一些時間和資源的浪費。今后，我會努力學習，多做事，力求精通一切。

2.思維不成熟。

拯救死者的生命，拯救病人的生命，減輕他們的痛苦，是每一位醫(yī)務工作者不可推卸的責任。但是，當我遇到不理解、不支持我的患者和家屬時，我還是會暴躁、急躁、小心翼翼。在以后的工作中，我會提醒自己很多：用寬容、博愛的心對待每一位患者、每一位家人。

3.工作不嚴謹。

細節(jié)決定成敗。 eicu的工作不比普通病房好，特點是緊迫、關鍵、嚴肅。有時忙的時候，我會“抱西瓜扔芝麻”。比如微型泵使用后不知道要回到原來的位置，比如忘記清洗呼吸機過濾器等，我以后會更加注意這些細節(jié)，努力做好每一項工作。

我工作了半年，跌宕起伏。只有及時總結經驗教訓，才能輕松上路。人生旅途中最美的風景，不是目的地，而是沿途的風景。希望我能勇往直前，勇往直前，努力成為一名優(yōu)秀的急診護士，為急診科的發(fā)展，為醫(yī)院的發(fā)展，共創(chuàng)輝煌！

護士工作總結及計劃 篇8

護士是醫(yī)院中不可或缺的重要崗位，每位護士的工作都關系到病患的生命安全和康復。在過去的半年里，我在工作中遇到了許多挑戰(zhàn)，也有很多收獲和成長。下面就來詳細描述一下我的上半年工作總結及下半年工作計劃。

上半年工作總結

在上半年的工作中，我主要負責內科護理工作。經過這段時間的實踐，我發(fā)現做好一名護士要具備以下幾個方面的能力：

1. 嚴密的觀察力和判斷能力。在護理工作中，需要我們隨時細心觀察病患的身體變化和病情變化，及時發(fā)現異常情況并引起醫(yī)生的關注，這對于病患的治療非常重要。

2. 穩(wěn)定的心理素質。病患們都需要我們的關心和安慰，有時候也會出現不安和抗拒情況。在這種情況下，我們要平心靜氣地與病患溝通，幫助他們放松心情，獲得治療的信心。

3. 熟練的護理技能。在上半年的工作中，我積累了不少護理技能和經驗。例如口腔護理、皮膚護理、管路維護及換藥等，這些技能讓我更好地服務病患。

4. 團隊合作能力。護士工作中，團隊是非常重要的。我們要與醫(yī)生緊密合作，隨時向其匯報病患的動態(tài)變化，以便醫(yī)生及時調整治療方案。我們還需要與其他護士協(xié)同工作，確保病患得到最好的治療。

在上半年的工作總結中，我發(fā)現自己在以上幾個方面都有了不少進步。在日常護理中，我能夠更準確地分析、判斷，及時上報病患的變化；在與病患交流中，我也變得更加耐心、細致，更有同理心；在技能方面，我也更加熟練了，并且不斷學習和探索，不斷提高自己的專業(yè)水平。

下半年工作計劃

在下半年的工作中，我希望繼續(xù)加強自己的專業(yè)技能和表現，更好地服務病患。

1. 持續(xù)學習和提高專業(yè)水平。在護理崗位上，我們需要不斷學習和探索才能不斷提高自己的專業(yè)水平。下半年我將繼續(xù)參加培訓并學習相關的文獻，提高自己的護理技能，同時積極分享經驗和與同事交流，共同提高團隊的專業(yè)水平。

2. 改善工作細節(jié)。在日常護理中，我會細致觀察病患的身體變化，關注細節(jié)問題，如床單更換、口腔清潔等，力求將每一項工作護理到位，讓病患獲得最好的治療效果。

3. 加強溝通和合作。在實踐中，我會積極尋求醫(yī)生的建議并及時匯報病患的情況，與其他護士互相協(xié)作，共同完成任務，保障病患的安全與健康。

總結起來，在下半年的工作中，我會著重加強護士的職業(yè)素養(yǎng)，提高專業(yè)水準，不斷改善工作細節(jié)和加強團隊合作，做好護理工作的同時也實現我們的職業(yè)夢想。

個人工作總結和計劃

處理文檔已成為現代職場中展示能力獲取信任的重要手段，練習寫作時，我們往往會重點學習優(yōu)秀范文。我們可以將范文的框架運用到今后的寫作當中，本文將為您詳細介紹“個人工作總結和計劃”相關信息，希望能幫助到你的學習和工作！

個人工作總結和計劃 篇1

尊敬的領導：

本人在貴公司工作將近半年了，隨著對公司制度、工作方式方法、管理理念的熟悉以及同事、領導對我工作的支持與配合，我逐步熟悉并了解部門日常工作的運行。為了讓領導和同事對我目前的工作職責有一個更清晰的思路與更深刻的了解，以及結合公司發(fā)展前景，我對自己日后的一個發(fā)展規(guī)劃和未來我希望（或可以）承擔的工作、努力的方向進行一個詳細說明。特擬此個人工作總結計劃。

一．目前負責的工作有：

1.參與研發(fā)過程，評審、結項、跟蹤項目進度、項目文檔檢查與整理。

進入公司以來，接手RT-9100、RT-9600、RT-6100、RT-200C plus中文雙機版和英文版共三大項目的項目管理工作，主要負責參與項目階段評審、整理項目會議記錄并定時跟蹤檢查落實情況、項目文檔檢查與整理。詳情見《各個項目相關文件夾》。

目前，我只在項目結項時參與到文檔整理中來，但是從4月份的TUV外審中就可以看出，我們研發(fā)的項目從一開始就沒有注意做好文檔的整理，也沒有做好項目流程管理?？赡芎芏嗳擞X得在項目一開始沒有必要拘泥于什么文檔，認為這些都是形式上的東西，對研發(fā)項目沒有實際效用。其實這個觀點是錯誤的。好的項目管理不僅可以加快項目進度，而且可以提前設定諸如項目評審計劃等要點，按時做好階段評審以確保產品各部件的質量，提早避免風險問題的出現。

2.參與TUV外審工作，并按照ISO13485的要求改進項目管理流程。

熟習ISO13485等管理體系要求，參與TUV外審的資料準備工作，按照外審要求整改項目文件，改進產品項目研發(fā)流程。詳情見《RT-9100外審資料準備》等。

1.負責公司所有產品標貼的繪制與更新。

負責公司所有產品的標貼，包括LOGO標貼、機種型號標貼、后背版標貼、外箱地址標貼、外箱環(huán)境標貼、貼膜鍵盤、工作區(qū)貼膜等以及少量部件絲印的設計、CAD工程圖紙的繪制與更新。

1. 研發(fā)部內部文件的撰寫，針對實際工作情況管理并整改現行的質量體系文件，包括相關的《程序文件》、《作業(yè)指導書》以及各類表單。

進入公司以來已編修過的文件如下：RT-DWI-A15《工程更改輸出作業(yè)指導》，RT-DWI-A19《工程更改會簽評審規(guī)范》，《研發(fā)少量樣品采購作業(yè)流程》、《工程更改與設計記錄表》等等，規(guī)范了工程更改的作業(yè)流程與研發(fā)部采購作業(yè)流程。

接下來，會根據實際研發(fā)程序修改RT-DQP-01《設計和開發(fā)控制程序》、《軟件評審作業(yè)指導書》等文件。

2. 工程更改發(fā)出前的檢查與落實，工程更改在研發(fā)中心各部門之間的會簽與質量問題的反饋，根據工程更改的內容編修BOM清單。

進入公司以來共負責檢查并發(fā)出工程更改174份，從D0207001至D2006064為止；整理并統(tǒng)計了各產品及零部件進行工程更改的具體情況，整理并統(tǒng)計出研發(fā)部工程師發(fā)出工程的數量與質量，詳情請見《工程更改登記本》。根據工程更改的內容，編修產品的BOM清單，以確保工程師在最新版的BOM清單中作修改。

工程更改的會簽與分發(fā)是一個繁瑣且重要的工作，雖然我只是頂替鄭琳的工作，在其中充當一個傳閱信息的人。但是我個人認為，工程更改在各部門的會簽過程中，可以讓我了解做出一份工程更改，公司各個部門考慮的方向，如客服部會著重考慮該份工程更改是否會影響已售產品的維修等等，這些都是我們研發(fā)的工程師在設計過程中經常忽略的。研發(fā)工程師不能做一個“兩耳不聞窗外事”的設計者，每個部門的會簽者分別代表著不同環(huán)節(jié)、不同客戶的聲音，他們的聲音是強而有力的。

3. 研發(fā)部各類會議的記錄及情況跟蹤。

進入公司以來曾多次參加各類型會議如項目會議、部門內部會議、質量會議等，并撰寫多份會議記錄；會議后根據時間安排定期進行會議遺留問題的跟蹤并及時反饋給上級領導與有關部門，詳情請見《各項會議記錄與問題跟蹤》。

個人工作總結和計劃 篇2

**市圍繞今年“**”的全國免疫預防宣傳主題，并結合近期群眾普遍關心的疫苗安全問題，發(fā)動各級醫(yī)療衛(wèi)生機構，在4月25日前后開展了為期一周的宣傳活動，進一步普及免疫預防知識，推進廣大群眾對免疫規(guī)劃工作的理解、支持和參與，營造全社會都關心和支持免疫規(guī)劃工作的氛圍，現將宣傳活動情況總結如下：

煙臺市政府對免疫預防工作十分重視，“4.25預防接種宣傳日”期間，楊麗副市長親自了解、部署宣傳活動，并對如何開展宣傳活動做出重要指示。各縣市區(qū)分管市長(區(qū)長)出席或參加有關宣傳活動。有關部門以“4.25”為契機，召開免疫規(guī)劃協(xié)調會，通報了免疫規(guī)劃工作情況，加強相關部門對實施免疫規(guī)劃工作的協(xié)作和支持，完善多部門協(xié)調配合和穩(wěn)定的保障機制，創(chuàng)造良好的免疫規(guī)劃實施環(huán)境。

為了使宣傳活動達到預期的效果，市衛(wèi)生局精心策劃，周密部署，印發(fā)了《關于開展預防接種宣傳周活動的通知》(煙衛(wèi)疾控函22號)，要求各縣市區(qū)加強領導，開展形式多樣的宣傳。煙臺市疾控中心為保障宣傳活動見成效，中心黨委統(tǒng)一協(xié)調免疫預防科、健康教育科、信息管理辦公等部門，共同開展全方位、密集型的宣傳周活動，通過深入的宣傳發(fā)動，打消公眾疑慮，增強預防接種信心。

引導新聞媒體積極開展預防接種知識宣傳，正面報道國家免疫規(guī)劃政策、取得的成績以及預防接種對保護人民群眾健康的重要性、必要性。通過宣傳，動員公眾關注預防接種工作，營造全社會共同參與的氛圍。

(一)現場宣傳4月25日，市疾控中心在三站市場、芳華園市場、煙大廣場等人口集中地區(qū)橫幅宣傳活動主題。

各縣市區(qū)組織疾控、醫(yī)療單位、接種人員、專家到人口集中的農村集市、市區(qū)商廈等公共場所開展街頭宣傳和咨詢服務，共設立166處宣傳點，調集58個疾控中心、醫(yī)療單位共384個醫(yī)療衛(wèi)生人員參加現場宣傳。共制作宣傳橫幅131條，宣傳欄61個，張貼宣傳標語1478條，宣傳海報776張，印制并下發(fā)宣傳單10萬張。蓬萊、招遠發(fā)動流動宣傳車進行宣傳，循環(huán)播放免疫預防知識和國家相關擴免政策。

(二)報紙宣傳市疾控中心聯合《煙臺日報》在4月23、25日連續(xù)刊登兩期免疫預防專題。淺顯的道理讓家長明白，疫苗接種的風險遠遠低于不免疫造成傳染病傳播的風險，調動起群眾主動參與免疫接種的積極性。在煙臺晚報、今晨6點等報紙開辟免疫預防宣傳周專欄，共發(fā)表7篇稿件，系列宣傳免疫預防相關知識。

各縣市區(qū)也在當地有影響的報紙共刊登7篇免疫預防宣傳文章，普及預防接種知識。

(三)電視臺、電臺宣傳4月22日起，市疾控中心與廣播電臺聯合開展免疫預防宣傳周活動，圍繞宣傳主題以“科學選擇疫苗，預防疾病發(fā)生”、“計劃免疫30年，科學防病顯成效”等為題，發(fā)表6篇文章開展廣泛宣傳。

各縣市區(qū)和當地電視臺聯合宣傳，圍繞今年宣傳主題的同時對15歲以下兒童乙肝查漏補種、6-12歲兒童白破二聯查漏補種、7-14歲兒童麻疹強化等幾項大型活動通過播報新聞片等形式在電視臺宣傳，累計播報12次，電臺宣傳9次，廣播11次，并聯合舉辦專家訪談10期，進行主題宣傳和春季傳染病的預防知識普及。

四)入戶宣傳各縣市區(qū)接種門診針對當地薄弱環(huán)節(jié)和重點人群，深入鄉(xiāng)村、工地、學校開展查漏補種和知識宣傳。利用查漏補種的機會，進行入戶宣傳，有效地提高群眾對預防接種的認識，促進了我市預防接種工作的發(fā)展。

通過“消除麻疹，控制乙肝，你我共參與”的活動的開展，進一步提高了各級領導和公眾對預防接種工作重要性的認識，為全面落實擴大免疫規(guī)劃，實現享有公共衛(wèi)生服務均等化，讓惠民政策惠及所有兒童，做好全市的預防接種工作奠定了堅實基礎。本宣傳周計劃措施周密，群眾接受知識范圍廣、次數多，據初步統(tǒng)計，宣傳周期間宣傳活動覆蓋到35萬家庭，涉及公眾近200萬默認分類。各縣市區(qū)加強免疫薄弱群體的接種管理，關愛弱勢兒童，福山區(qū)疾控中心免費為SOS兒童村兒童接種乙肝、麻疹疫苗等600多人次。全市活動期間查漏補種達1萬余人，進一步鞏固了人群免疫屏障，社會影響深遠，達到預期的效果。

個人工作總結和計劃 篇3

20xx年，我局計劃生育“三結合”工作在縣衛(wèi)計局的精心指導和茨竹鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持、配合下，嚴格按照《XX縣計劃生育工作領導小組關于做好20xx年計劃生育“三結合”工作的意見》（沐計生領﹝20xx）3號）文件精神，狠抓幫扶措施落實和幫扶基地建設，圓滿完成了各項幫扶任務，有力促進了計生戶增產增收。

一、高度重視，健全機構

成立XX縣扶貧和移民工作局計劃生育“三結合”工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，分管副局長、其他班子成員任副組長，各股室負責人為成員，小組日常工作由局辦公室具體負責。同時，將計劃生育“三結合”工作任務納入部門業(yè)務目標管理，做到同部署、同檢查、同考核，各項幫扶措施落到實處。

二、制定意見，明確任務

制定《XX縣扶貧和移民工作局關于20xx年計劃生育“三結合”工作的實施意見》，明確幫扶任務和措施。即全面完成茨竹鄉(xiāng)五四村計劃生育“三結合”幫扶任務44戶，其中：新增戶14戶，幫帶戶30戶，建慈竹管護基地1個。通過幫扶，使計劃生育家庭幫扶戶生活改善，產業(yè)發(fā)展，增產增收。

三、狠抓落實，幫扶到位

一是抓好軟硬件建設。按時按標準設立了計生“三結合”基地標示牌，與新增戶和幫帶戶簽定了協(xié)議，完成了掛牌工作。二是抓好技術培訓。邀請縣內林竹管理技術專家，為五四村44戶幫扶戶舉辦慈竹栽培管理技術培訓班1期，培訓幫扶戶80余人次，發(fā)放技術資料60余份，為幫扶戶提供慈竹優(yōu)質管理技術支持。三是抓好生產生活幫扶?；I措資金3000元，為每戶計生戶購買化肥1包，致富書籍和刊物70余冊。深入幫扶基地，全年深入到五四村幫扶基地實地指導10次以上，為結對的貧困戶（含計生幫扶戶）送上大米、食用油等生活用品共折資10000余元。同時，協(xié)調落實樂山陸軍預備役步兵旅對口幫扶茨竹鄉(xiāng)五四村，爭取幫扶資金49.5萬元。通過政策傾斜、技術服務、物資幫扶，切實解決了計劃生育“三結合”農戶生產生活中的困難，有力促進了增產增收。

個人工作總結和計劃 篇4

今年我區(qū)遭受50年一遇的低溫、雨雪、冰凍和5月暴風雨災害，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我們快速行動，采取有力措施，狠抓抗災救災，確保農業(yè)生產大災不見災、減產不減收，有力保障了現代都市農業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。經過全區(qū)上下的共同努力，元—五月份全區(qū)農業(yè)經濟沖破重災影響實現持續(xù)健康發(fā)展：農民人均現金收入達到2849元，同比增長18.6%；引進農產品加工企業(yè)3家，實現農產品加工總產值5。9億元，占年度指標13.5億元的43.7%；新增轉移農村勞動力7816人，占全年挑戰(zhàn)值9000人的86.8%。主要工作措施是“六個新突破”：

（一）在研究制定區(qū)委1號文和落實方式上有新突破。一是在制發(fā)文件內容上進一步明晰現代都市農業(yè)發(fā)展思路。提出從五個方面實現突破：即科學制定現代都市農業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，確立5大主導產業(yè)、7大產業(yè)板塊及特色農產品；推進農村土地承包經營權有序流轉，發(fā)展適度規(guī)模經營；加快發(fā)展鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)，建立現代都市農業(yè)旅游板塊聚集區(qū)；整合使用農業(yè)項目資金，建立聯席會議制度；加快農業(yè)綜合執(zhí)法機構建設步伐，完善農產品質量安全監(jiān)管體系。二是在落實區(qū)委1號文件方式上有新的招數。將25個方面120余項工作任務細化到9個責任單位，具體到責任人，并以文件形式分解下達。狠抓工作落實，逐項制定具體實施方案，明確工作目標、進度、措施。實行定期會議制度，每雙月召開一次會議，交流進展情況和經驗，及時研究解決具體問題。

（二）在及時組織抗災救災和災后恢復生產上有新突破。今年以來，我區(qū)遭受兩次大的自然災害，我局加大工作力度，實現工作成效新突破。一次是在今年抗雪災工作中措施扎實，成效明顯，西甜瓜育苗列為全國蔬菜災后恢復生產現場會兩個參觀點之一，得到農業(yè)部副部長危朝安高度評價，我局被市政府授予抗雪災先進單位。一是保生產設施。對6800畝雪災損毀的蔬菜大棚等設施，迅速組織修復，確保早春蔬菜盡早恢復生產。二是保市場供應。組織菜農搶收商品性成熟的蔬菜，把該收、能收的收到手，增加市場供應，降低災害損失。組織蓮藕冬儲，破冰采挖20萬斤，發(fā)送市內各大超市。搶種速生菜，在張灣街徐尹鄧、張家淌等村實施1300畝，其中莧菜800畝、小白菜150畝、竹葉菜350畝。三是保生產種苗。啟動西甜瓜抗災育苗應急預案，籌措資金40萬元，調運煤炭100余噸、薄膜5噸、草簾1500片，全天侯啟動鍋爐供暖，對瓜苗加蓋保溫，瓜苗成苗率達70%以上，育苗660萬株，保障了全區(qū)早春西甜瓜種苗需求。保質保量完成蔬菜抗災育苗任務，搶育茄子、辣椒、番茄、黃瓜種苗506萬株，確保春播蔬菜生產種苗需求。第二次是在抗龍卷風災害中，我局反應迅速、服務措施得力，農業(yè)生產在5天時間內全部快速恢復，保住了春季結構調整成果，堅定了農民發(fā)展生產的信心，西甜瓜等農產品如期應市，質優(yōu)價高。一是及時修復大棚設施?；I措資金63萬余元，組織4個專業(yè)工作專班，在一周內修復暴風損壞的728個鋼架大棚，確保西甜瓜、快生菜正常生產。二是組織災后恢復生產。組建4個技術專班，深入田間地頭，開展分類指導：清理“三溝”30余萬畝，減輕漬害；扶起倒伏甜玉米、蔬菜苗，理順西甜瓜瓜藤；及時防治棉花、西甜瓜、蔬菜病害。

（三）在調整農業(yè)結構和推進板塊基地建設上有新突破。一是高標準抓好春播春調，推進農業(yè)內部結構調整。主攻優(yōu)質、高效鮮嫩農作物，蓮藕、優(yōu)質西甜瓜、甜玉米、蔬菜等鮮嫩作物面積達38.2萬畝，比上年增加2.3萬畝。發(fā)展設施栽培，全區(qū)大棚西甜瓜、蔬菜等生產面積達3.5萬畝，比上年增加0。3萬畝。推廣高效模式，春季“三高”種養(yǎng)模式達30萬畝，比上年增加2萬畝。優(yōu)化農作物品種，開展春播作物主推品種定向及推介，組織好良種供應，實現主推品種、主要技術、主導模式“三對口”，良種覆蓋率達到95%以上。二是抓基地、上設施、建板塊，提高結構調整質量。以致富門道明晰項目為抓手，推進板塊建設。實施20*年項目，完善基礎設施，平整土地，修建碎石路，硬化渠道；指導結構調整，圍繞六大板塊，新增蓮藕、瓜蒿、蔬菜、林果1。6萬畝，水禽40萬只，網箱養(yǎng)鱔10萬平方米，稻田養(yǎng)蝦1000畝，馬家渡蓮藕科技示范園建成新品種、新技術、新模式三大園區(qū)。實施20*年先期啟動項目，整合致富門道資金，集中投入大板塊基地建設，月亮灣瓜蒿基地和張灣鮮食毛豆基地完成基礎設施建設，調整結構，落實優(yōu)質西甜瓜800畝、早毛豆3000畝。

（四）在提升農業(yè)產業(yè)化經營水平上有新突破。一是狠抓招商引資。引進*零點綠色食品有限公司、*雄新食品有限公司、*普澤天食品有限公司3家農產品加工龍頭企業(yè)，總投資額3300萬元。3家公司正在進行廠房等基礎設施建設，下半年可投入生產，達產后產值可達7000萬元以上，帶動蓮藕、水禽等種養(yǎng)面積4000畝以上。二是壯大農村專業(yè)合作經濟組織。新發(fā)展農民專業(yè)合作社5家，合作社總數達到30家。全區(qū)201個農村專業(yè)合作經濟組織簽訂農產品訂單總量12萬噸，銷售農產品6.8萬噸，帶動基地2.2萬畝。三是推進農村信息化工作。啟動“12316*三農”服務熱線，新建村級信息站92個，積極籌建7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級綜合農業(yè)信息服務站。四是啟動農業(yè)政策性保險。簽訂種植業(yè)保險第一單，在侏儒原種場實施西甜瓜保險試點500畝。

（五）在強化農產品質量安全監(jiān)管上有新突破。一是加大農業(yè)投入品監(jiān)管力度。組織“農資打假保春播”專項整治活動，與工商、質監(jiān)等局共同開展了三次聯合執(zhí)法，深入到各等街（場）鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農資大市場，檢查種子、農藥、肥料等經營門點351家，查處違規(guī)農藥135公斤、未經審定種子200公斤、過期肥料2噸。二是加大檢測力度。針對生產和流通兩個環(huán)節(jié)，出動檢測車，在全區(qū)開展巡回檢測，元—五月份檢測基地、市場蔬菜樣品5830批次，合格率達99%以上。三是加大宣傳培訓力度。將2530份《*市農業(yè)局20*年春播作物主推品種公告》、《20*年重點推廣農藥和藥械品種公告》等張貼到集貿市場、經營門點。大力開展誠信守法經營承諾簽字活動，與經營戶共簽訂了承諾書376份，其中種子120份、農藥256份。舉辦全區(qū)種子、農藥經銷戶培訓班，受訓人數376人。

（六）在服務“三農”工作上有新突破。一是加大春耕備耕服務力度。確保優(yōu)質種苗供應，供應西甜瓜苗660萬株、茄果類蔬菜種苗506萬株。確保農資供應，備各類農作物種子750噸、化肥4萬噸，組織農藥200噸，供應農膜820噸，農資比較充足，滿足了春耕需求。推動機防建設，組織機動噴霧器500臺，發(fā)送到全區(qū)11個街（場）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關村。二是加大春季培訓力度。把3月份作為科技培訓月，開展“科技抗災暨春季農業(yè)科技培訓活動”，將農業(yè)科技送到農民手中。舉辦各類培訓班21場次，培訓種養(yǎng)大戶、科技示范戶等3800人。3月14日在消泗鄉(xiāng)影劇院舉辦集中培訓班，培訓農民300人，重點講授網箱養(yǎng)鱔、春季魚種投放及魚病防治技術；實施新型農民科技培訓工程，在*、張灣、大集舉辦村級培訓班20場次，重點講授蓮藕、瓜蒿、蔬菜栽培技術。三是加大農民技能培訓力度。開展“陽光工程”技能培訓，元—四月份培訓人，結業(yè)并轉移1218人。四是暢通西甜瓜流通渠道。大力宣傳招商，組織兩個專班，歷時6天，深入3省25市縣；狠抓營銷服務，組織18人專班，進駐茅新集市場，開展超市配送、統(tǒng)一品牌包裝、招商等服務，銷售西甜瓜63.7萬斤；打造*西甜瓜品牌，于5月26日在茅新集市場舉行“*城市圈名優(yōu)農產品——*西甜瓜聯合采購啟動儀式”，與武商量販等8家*城市圈名優(yōu)農產品營銷協(xié)會會員單位簽定了西甜瓜購銷協(xié)議，并舉行首發(fā)配送儀式，現場發(fā)送西甜瓜5萬斤。

上半年，我區(qū)現代都市農業(yè)保持了又好又快發(fā)展的良好勢頭，但也存在一些現實問題和制約因素，主要表現在：一是農民增收長效機制尚未建立，農民增收難度加大。二是農業(yè)基礎設施依然薄弱，抵御自然災害、促進生產發(fā)展能力不強。三是農村勞動力素質不高，農民主體作用沒有得到充分發(fā)揮。四是以農戶為單位的小生產，制約了農業(yè)規(guī)模經營發(fā)展。五是農業(yè)生態(tài)環(huán)境污染較嚴重，農產品質量安全任重道遠。六是特色產業(yè)發(fā)展面臨新情況、新問題，蓮藕比較效益下降，西甜瓜因多年連作出現病毒病等。

繼續(xù)貫徹落實中央、省市區(qū)農村工作會議精神，堅持以農民增收為核心，緊緊圍繞“加快現代都市農業(yè)發(fā)展步伐，促進農村經濟社會又好又快發(fā)展”主題，走*特色的差異化現代都市農業(yè)發(fā)展道路。堅持發(fā)展特色種植業(yè)，著力打造蓮藕、優(yōu)質西甜瓜、藜蒿、無公害蔬菜、鮮食毛豆五大板塊；提升現代都市農業(yè)發(fā)展水平，著力實施12個市區(qū)共建項目、萬畝水稻全程機械化項目、3萬畝鮮食毛豆基地建設項目、15萬畝省級蔬菜板塊建設項目、西甜瓜重大科技產業(yè)化項目等五大項目；加大“三農”工作力度，著力強化農產品質量安全監(jiān)管、家園建設致富門道指導、農業(yè)產業(yè)化經營、新型農民培養(yǎng)、農業(yè)科技抗災、扶貧開發(fā)與農村能源建設六大服務，力爭全年農民人均純收入增長12.5%。

（一）提高質量，擴大規(guī)模，在推進特色板塊打造上下功夫。一是加大農業(yè)投資整合力度。以規(guī)劃為平臺，以項目為載體，按照“使用性質不變，下達渠道不變，管理職責不變”的原則，將農業(yè)綜合開發(fā)、土地整理、農田水利建設等項目予以整合。建立并發(fā)揮聯席會議制度的作用，“各炒一盤菜，共辦一桌席”，形成“部門聯動、政策集成、資源整合”的`工作機制。實行“項目向板塊基地集中，資金向特色產業(yè)傾斜”，實現項目最優(yōu)組合和最佳配置，充分發(fā)揮資金的使用效益，推進板塊基地基礎設施完善、農業(yè)結構調整優(yōu)化。二是加大特色板塊建設力度。以土地規(guī)模經營為重要推動力，以致富門道明晰項目為抓手，緊扣“特色、規(guī)模、品牌、效益”四個環(huán)節(jié)，全力打造蓮藕、優(yōu)質西甜瓜、藜蒿、蔬菜、鮮食毛豆五大板塊。加強板塊基地建設。堅持集中連片發(fā)展，進一步打造8萬畝蓮藕板塊基地、萬畝瓜蒿高效模式基地、楚天藜蒿第一村、15萬畝蔬菜板塊基地、3萬畝鮮食毛豆基地。提高產業(yè)質量。蓮藕產業(yè)推廣節(jié)種栽培、機械挖藕等新技術，降低生產成本，發(fā)展藕—菜、藕—荸薺等高效模式；瓜蒿產業(yè)加強育苗中心建設，提高育苗能力，加強西甜瓜病毒病全程防控和藜蒿激素監(jiān)管，推廣精品瓜、異型瓜種植；蔬菜產業(yè)著力發(fā)展快生菜、保護地設施栽培和馬齒莧生產。大力發(fā)展深加工。開展罐裝藕湯、蓮藕面條、藕粉加工，開發(fā)蓮藕富纖維餅干等新產品，開展藜蒿茶制作、藜蒿精油提取加工研發(fā)。

（二）培植龍頭，發(fā)展加工，在推進農業(yè)產業(yè)化進程上下功夫。一是培植大龍頭。堅持做大、做強、做優(yōu)的原則，選擇1—2個帶動農戶能力強、科技開發(fā)能力強、加工增值能力強、市場開拓能力強的大中型加工龍頭企業(yè)重點扶持。二是實施品牌戰(zhàn)略。重點培育和整合蓮藕、大米、水產品加工產品，統(tǒng)一品牌對外宣傳、推介，鼓勵企業(yè)申報中國知名商標、名牌產品等稱號，積極支持專業(yè)合作社等農業(yè)經濟合作組織對產品進行商標注冊。三是打造三大農產品加工產業(yè)鏈。蓮藕加工產業(yè)鏈以富泰天樂公司、天慧公司、九真山食品公司為龍頭，蔬菜（馬齒莧）加工產業(yè)鏈以綠佳科技公司為龍頭，大米精深加工產業(yè)鏈以天安、開成公司為龍頭，3條加工產業(yè)鏈年產值均過5000萬元，帶動訂單基地2.7萬畝。四是大力發(fā)展農民專業(yè)合作社。以永興蓮藕專業(yè)合作社、惠農西甜瓜專業(yè)合作社等大型合作社為重點，規(guī)范、提升一批農民專業(yè)合作社；引導、改造一批原有協(xié)會，鼓勵支持龍頭企業(yè)領辦，新發(fā)展一批農民專業(yè)合作社。

（三）以人為本，強化監(jiān)管，在推進保障農產品質量安全上下功夫。繼續(xù)推進農產品質量安全監(jiān)督管理體系建設，著力改進重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管方式，確保農產品質量安全。一是健全網絡。在重點蔬菜基地村、城關集貿市場和超市建立一批蔬菜質量安全檢測室，配備檢測人員和檢測儀器，進一步提高網絡覆蓋面。加快農業(yè)綜合執(zhí)法機構組建。二是實施農業(yè)標準化。大力推行*蓮藕、優(yōu)質西甜瓜、快生菜標準化生產，加強標準化生產示范基地和示范區(qū)建設。三是加強農業(yè)投入品監(jiān)管。進一步健全農業(yè)投入品市場準入和質量安全監(jiān)測制度，實行許可、經營、安全使用的全程監(jiān)管。加強市場檢查和整頓，嚴厲打擊制售假冒偽劣農業(yè)投入品行為，依法查處違法案件。四是加強蔬菜農殘監(jiān)管，加大檢測力度，對基地、市場蔬菜產品開展例行監(jiān)測、巡回抽檢，督促、指導各自檢機構加強自檢。積極組織實施蔬菜質量安全市場準入。五是加強病蟲測報和防治技術指導，推廣應用高效低毒低殘留農藥，指導農民正確用藥、科學防治。

（四）加大力度，創(chuàng)新方式，在推進“三農”服務質量提高上下功夫。一是發(fā)展農業(yè)循環(huán)經濟。圍繞發(fā)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型農業(yè)，大力推行農業(yè)清潔生產，發(fā)展“豬—沼—果（魚）”等生態(tài)農業(yè)循環(huán)模式，在血防疫區(qū)實施“一建三改”整村推進，積極實施“沃土工程”，推廣測土配方施肥技術。二是開發(fā)勞務經濟。立足“全民創(chuàng)業(yè)”，一手抓技能培訓，提高農民外出務工本領，一手抓扶持農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、參與新農村建設，推動“勞務經濟”向“創(chuàng)業(yè)經濟”轉變。三是加大扶貧開發(fā)力度。實施產業(yè)扶貧，創(chuàng)建扶貧開發(fā)新農村建設示范村，創(chuàng)新開展“五個一”扶貧工程，即培育一個品牌、建立一個基地、興辦一個產業(yè)、突出一個特色、培育100戶科技示范戶。四是加強病蟲害綜合防治。加強新型噴霧器等植保機械的推廣應用，推動全區(qū)植保機防服務組織覆蓋面達到45%。充分利用農藝、物理、生態(tài)等綜合防治技術在病蟲害防治中的應用，積極推廣殺蟲燈、誘蟲板等無害化殺蟲器械，逐步減少化學農藥的使用量。

個人工作總結和計劃 篇5

瞬息間，對于我來說不平凡的20__年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。20__年9月，我經過應聘和選拔來到了永靖古典建筑二分公司，同時很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司，這對于我來說是一件值得高興的事情，于是大學畢業(yè)一年多后的我，有了第一份自己心儀的工作。

加入海宏的這四個月，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。第一次參與城市建設中的拆遷工作;第一次參與拆遷過程中的協(xié)議簽訂;第一次參與簽訂協(xié)議時對拆遷戶的講解;第一次參與講解里的專業(yè)知識運用。這些之于我首先都是要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里的，然而我這四個月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現，和大家一起服務于公司。

20__年10月27日，我正式開始加入到西新線的項目中，跟著老員工學習協(xié)議的簽訂，由于該項目的協(xié)議相對簡單，在掌握了協(xié)議的簽訂后，我隨陸工一起轉入商業(yè)原油儲備庫沿溝莊的拆遷項目中。截止20__年12月20日，共簽訂協(xié)議42份，41戶，拆除房屋22戶，總拆除面積達2237.06平方米，我參與其中簽訂的協(xié)議共28份。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立簽訂協(xié)議，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。

我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

20__年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰(zhàn)和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個人的不懈努力，20__年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。

(一)增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態(tài)度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。

(二)勤學習，提高業(yè)務能力。

涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“協(xié)議內容的計算”“征地拆遷動員工作”等，面對這些問題，我首先要自己先多了解，做到心中有數，使自己很快能進入工作角色。

(三)勤動手，堅守工作職責。

工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名剛走出大學校門不久的新人，社會經驗和工作經驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的'矮子。不論是辦公室的日常事務，還是協(xié)議的簽訂，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

(四)勤思考，理論聯系實際。

工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經驗。捕捉和發(fā)現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，學習政策法規(guī)，拆遷條例等方面的知識，提高履行崗位職責的能力。

(五)勤動筆，提升專業(yè)獨立性。

勤寫勤練，為了熟練協(xié)議的簽訂工作，要在平時多下功夫，訓練自己做到簽訂協(xié)議時胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重視自己的專業(yè)獨立性，學會及時專業(yè)的勤總結、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長。

希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執(zhí)念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活!現實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。

__年即將遠去，回首__年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光飛快，不知不覺中，充滿希望的__年就伴隨著新年伊始即將臨近，可以說__年是公司穩(wěn)定發(fā)展的一年，也是公司蓄意推進行業(yè)改革，拓展市場持續(xù)發(fā)展的關鍵年，也是行政部成績頗豐的一年，現就本年度行政部重點工作并結合公司實際情況做以下總結和新一年工作計劃與大家共同分享，希望大家針對行政部的工作多批評，指正，多提寶貴意見。

1、公司各店工程人員完成了各部門上報的維修單據4000多件，口頭報修多件，處理多起突發(fā)性設備、設施故障。

2、工程部在去年的工作基礎上，又制定了詳細的設備、設施保養(yǎng)計劃，將計劃分解到季度、每個月，并詳細說明了保養(yǎng)內容，落實到每個人，保障了工作質量和效率。

3、全年完成了大型維修與事故搶修項目：①宣化店廚務部下水管干線徹底疏通清理一次;②市政居民排水井堵塞往廚務部返水清掏一次;③改造樓頂排煙管道一次，解決了頂層居民投訴問題;④新陽店為了緩解用電壓力，增設改造主電纜2根，不僅解決了用電問題，同時解決了安全隱患問題;⑤新陽店后樓道改造，通過與廚房長共同研究，為了菜品出品的需要，廚房需增加煤氣灶，但因空間狹小，困難重重，經反復研究、測量，最終決定將后樓通道加以利用，又新增了一個380公斤油箱，即解決了采購冬季買油的困難，又保證了部門的使用;⑥西大直街店營業(yè)區(qū)、衛(wèi)生間、下水干管堵塞，面臨無法營業(yè);連夜搶修⑦西大直街一樓總電閘燒壞，整個一樓停電，影響營業(yè)，連夜搶修。

4、宣化店裝修改造期間，基礎設施改造項目本著一次建設長遠打算，立足超前，留有后勁的宗旨，克服了時間短、場地窄，各方面錯綜復雜的惡劣環(huán)境，完成了以下幾項工作：①整體綜合布線的設計、施工;②室內供暖設施進行全方位改造，整體按分戶供暖型式設計以后，全樓分戶供暖時不用在室內施工，此項工作一勞永逸。③自來水干線原有分布不合理，而且是鐵管經長期腐蝕已經有多處漏點，經請示總辦，將有隱患的室內鐵管全部更換成PPR熱溶管，并且做了合理布局，做到一勞永逸。

④為了安全、保暖，后樓道增設防盜門兩扇，小門斗一處，400公斤油箱一個。

⑤整體改造設計了供風、排風、衛(wèi)生間通風管道及空調，管路、電路的走向位置，合理的利用了空間，經使用驗證，效果良好。

5、全年完成了大修保養(yǎng)項目：

①新陽店供暖鍋爐大型維修、保養(yǎng)一次;②新陽店廚務部排煙管道清掏油污一次(20延長米)，從排煙罩至排風機;③西大直街店更換平板式熱風幕一個;④西大直街廚務部排煙管道清掏油污一次(30延長米)，從排煙罩至排風機;⑤完成了各店的空調、排風機、外機等，年度清洗、保養(yǎng)工作。

⑥固定資產管理工作：對固定資產的購進、管理、監(jiān)督、維修、保養(yǎng)工作。

⑦新陽店，西大直街店工程室工具擺放。物資存放環(huán)境衛(wèi)生方面根據公司要求進行了整體改善。同時對員工加強了思想教育。使員工的整體思想素質更上一個臺階。為提升企業(yè)整體素質和長遠規(guī)劃打下了良好的基礎。

1、各店夜間值班，安全巡查次數累計8000余次。

2、各店夜間值班人員全年無脫崗、漏崗、事假等違紀現象發(fā)生。

3、各店室外設施防護網設置布局合理，堅固耐用，無安全隱患發(fā)生。

4、完整填寫夜間值班記錄本30余本。

5、各店增設電路巡查機制，每天用電高峰不少于8次的，對電線、電纜，的溫度檢查，確保安全。

6、各店按時完成了每月一次的安全聯合檢查。

7、在公司各店、各部門的配合下，確保了全年各店無安全事故，給公司安全運營打下良好的基礎。

1、宣化街店裝修改造期間，為了整體安全、方便、衛(wèi)生方面考慮，經總辦批準，計劃將廚務部原有使用煤氣罐改造成煤氣管道，通過申報申請，得知由于是老城區(qū)氣源不足，現已不增加新用戶了，經與煤氣公司有關部門多方協(xié)調，在工程人員趙師傅的協(xié)助下，克服了重重困難，費盡周折，最終圓滿完成了安裝任務，現經使用驗證，效果良好。

2、宣化店正門牌匾由于宣化街整體外立面改造受影響，施工方與執(zhí)法局聯合下發(fā)拆除通知，我店接到通知后與總辦匯報，決定盡量保住原有牌匾，經總辦

楊總牽頭，以行政部為主，多方協(xié)調和努力，最終使我店外立面牌匾得以大部分保留，使我公司在日后牌匾的使用中彰顯出實力和社會效益。

3、大成店由于樓體外立面裝修改造要求我店將排煙管道拆除重建，經過與楊總匯報，楊總指示盡量保住，在楊總的支持與協(xié)助下，多次與施工方負責人交涉，與樓上鄰居協(xié)商，取得他們的寬容和理解，最終采取其它方式進行保溫與修飾，給公司避免了經濟損失。

4、完成了各店寢室續(xù)交房費的工作，還有兩處條件不理想的寢室的更換工作。

5、各店辦理員工暫住證與派出所外聯工作。

6、宣化店、西大直街店、大成店辦理牌匾執(zhí)照外聯工作已圓滿完成。

經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己的工作技能上了一個新的臺階，做每項工作都有了明確的計劃和步驟，行動也有了方向，工作也有了目標，真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了要有一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其責任心!才能踏踏實實的做好每一項工作。新的一年即將到來，面對餐飲業(yè)競爭越來越激烈的現實情況。以及面臨設施設備老化問題。行政部工程全力結合酒店現有的情況做好下一年的工作計劃，來彌補上一年工作的不足。

一、嚴格管理、高效溝通，愉快工作。充分發(fā)揮員工的積極性與主動性，培養(yǎng)員工的多方面能力，促使員工成為一崗多能的萬能工，加強各店之間的技術交流與學習，提高部門整體的技術，技能。以多種形式加強與員工之間的溝通，積極推行公司的企業(yè)文化，豐富員工的思想與覺悟、加強企業(yè)文化的.宣傳與學習。扭轉員工的思想和工作作風，提高部門的服務水平，從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件，形成團結、緊張、活潑，和諧的氛圍。

二、節(jié)能降耗、控制成本，勢在必行?；谀壳拔覀児镜哪芎那闆r，節(jié)能潛力較大，工程部將集中精力進行設備的節(jié)能改造，__年，公司能耗定會控制在較為合理的水平。在維修材料及設備大修的管理上，堅持能自主解決的不找廠家、能回收利用或拼裝使用的堅決不買的原則，整理各店分散材料的資源，分類管理，避免重復購買，在公司各店設備故障高峰到來之前，加強巡檢保養(yǎng)，延緩設備的老化期，并嚴格控制維修成本。

三、主動維修、高質高效、滿意服務，變被動維修為主動維修，變事后維修為事前檢修。提高維修、運行人員的服務水平，為公司打造品牌提供堅強的硬件保證。以一線部門滿意為起點，以客人滿意為終點，努力提高維修，檢修質量。

在吸取__年度工程工作質量和效果的基礎上，我們不斷總結經驗，更深刻地認識到對各店定期工程工作巡視檢查的必要性和重要性，規(guī)范的工程管理必須要清楚地掌握和了解現場的管理動態(tài)和實體質量，及時發(fā)現和解決問題，規(guī)范生產行為，對整個工程管線系統(tǒng)良好的管理有極大地推動作用，__我們重點做好如下工作

(2) 樹立服務意識，加強溝通協(xié)調。更好的完成公司相關的外聯工作。

(4) 開展常規(guī)檢查，把安全防火工作落在實處。

(6) 改進工作服務程序、加強主動性、協(xié)調性、協(xié)調與各部門之間的工作

(8) 加強材料，設備及配件的市場價格管理，詳細各個配件，材料的價格，以便很好的控制成本。

(9) 嚴格控制外委項目、水、電、維修項目必須自行解決。大型設備維修盡量控制外委，控制費用。

(10) 修舊利廢、深挖員工自身的潛力。

(11) 加強人員服務意識的培訓，工作技能的培訓爭取人員一專多能，改善二線形象促使行政部工作質量更上一個臺階。

(12) 堅決落實公司關于能源管理的規(guī)定，加強監(jiān)測各店的水、電、氣、油的使用情況每月費用進行對比，并通報至各使用部門，以便使用部門的成本控制。

(13) 搞好五號店建設、搞好中央廚房建設。

以上是行政部工作總結與新年工作計劃，在這里進行簡單的敘述以便大家對我部門今后工作的監(jiān)督和指導。

20__上半年已經過去，不知不覺我已入司擔任前臺工作將近7個月，前臺沒有像公司業(yè)務、營銷、財務等部門對公司發(fā)展所作的貢獻大、直接，但公司既然設了這個崗位，領導必定認為有其存在的必要性。通過思考，我認為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。在這9個月的時間里我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，當然也存在許多不足的地方需要改進，現將20__上半年的工作作以下總結。

1、前臺接待接待人員是展現公司形象的第一人，20__年1月入職至7月以來，從我嚴格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，對于上門推銷的業(yè)務人員，禮貌相迎并把其留下的實用名片、宣傳冊整理歸檔，以便于以后工作的不時之需，近7個月來，共計接待用戶達600人次左右。

2、電話接聽轉接、傳真復印及信件分發(fā)認真接聽任何來電，準確率達到98%;能夠委婉并合理對待騷擾電話，提高工作效率;發(fā)傳真時注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。如有信件也及時交給了相關人員。

3、臨時事件處理飲用水桶水發(fā)現不夠時會及時叫大河人家送水。前臺所需物品不夠時，會及時申請購買如：紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒有墨時，會電話通知加墨業(yè)務人員加墨。辦公電話費用快用完時，提前去營業(yè)廳預存。如果辦公室內的物品壞了如：空調開關，衛(wèi)生間燈，會及時打電話給國企物業(yè)，讓物業(yè)師傅查看原因，需要自己買的設備自己買后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問題直接聯系商家售后解決，電話線路有問題求助電信局解決等。總之，遇到問題都會及時想辦法解決。

1、房間、機票車票及生日蛋糕預訂項目部人員出差需要訂車票或機票時我會及時聯系票務，并持續(xù)跟蹤直至車票送到公司，以免費影響到出差人員行程;到目前為止累計訂票70張左右。對于來鄭州出差需要訂房間的領導或同事，訂好房間后我會短信或電話給領導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂，預訂前一天會我與員工確認時間，生日當天告訴王蘭瑩在OA上發(fā)生日祝福，累計訂生日蛋糕17個。

2、文檔歸整及辦事處資產登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來;辦事處新購買的書籍會讓張利先蓋章，再進行編號，以便于資產管理，現辦事處書籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有詳細登記，員工借用時也都依公司規(guī)定簽名登記。

3、考勤統(tǒng)計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細，不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對，再進行統(tǒng)計匯總，都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。

4、組織員工活動每周三下午5點組織員工去農大活動，通過活動提高大家團隊意識，并很好的鍛煉了身體，近段天氣較冷，愿意出去的活動人數也在減少，期間組織過一次乒乓球比賽，但效果是不是特別理想，這也是一方面以后需要改進的地方。

在完成本職工作的同時，也協(xié)助配合完成其它部門的工作。如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營銷部薛義明，與他一起給客戶送禮品，制作標書等。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。

1、采購辦公用品時沒有能夠很好地計劃，想得不夠全面，只看到眼前缺的，這點需要自己以后多用心，多操心。

2、考勤統(tǒng)計過程中存在過失誤，雖然當時已改正過來，沒有造成大的影響，但是這也提醒了我細心的重要性，考勤做出來后，一定要仔細檢查一遍，確認準確后再發(fā)出去，還有一些同類型的信件也是一樣，發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個粗心大意的人，雖然這種錯誤只是偶爾，但也一定要盡量避免。

3、臨近冬天組織室外活動的效果很不好，中間也與張利商量一起在室內活動，給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動，并組織實施過，但是這樣還是達不到戶外運動的效果，對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。

1、提高自身的主動性及溝通能力，多用心，細心，各方面周全考慮，以便更好地完成工作。

2、加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話;或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題。

在過去的將近一年中，我特別要感謝張利對我的幫助，她熱心耐心教我許多，也對我很信任，我為有這樣的同事而感到榮幸，也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲，現在已是新的一年，在這一年里我要腳踏實地，認真地完成自己的工作，為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20__年里，我在公司領導和同事的關心幫助下，順利完成了相應的工作，現對20__年的工作做一個總結。

一、前臺接待方面。

20__年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現公司形象的第一人，在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達1000人次左右。

參與接待了__聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議、全省G網經營部工作會議、__分公司與__分公司共同召開的經營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務，在這個過程中，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識，積累了很多的經驗。

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務。一年來，共安排內部會議500次以上。

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作。

在這方面，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據，周二找領導簽字后錄入ERP系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務工作。

20__年7月，因部門人員變動，我被調至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達，不延時，不誤事。報送信息20篇，采編聯通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作，及時聯系維修網點，進行電腦維護與維修，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作。

在完成本職工作的同時，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動，協(xié)助領導同事籌備了首屆職工運動會;在__聯通誠信演講活動中獲得第一名;__聯通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數量和質量不高，影響公司在全省的信息排名。

1、加強自身學習，結合綜合部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖，協(xié)調好內外部關系，多為領導分憂解難。

2、積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗，提高接待水平，提升公司形象。

3、做好工會工作，推出有意義的活動，加強溝通交流，并將“工會送溫暖”活動繼續(xù)開展下去。

4、加強食堂管理工作，進行市場調查，加大費用管控力度，營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環(huán)境。

20__年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20__年即將來臨，在新的一年里，我將總結經驗，克服不足，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

間過的真快，轉眼__年就要過去，我們即將迎來新的一年?；叵脒@一年的工作來，在公司領導的正確指揮和同事們的并肩努力下，我們倉庫管理員的各項工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數據準確、作業(yè)標準規(guī)范化、熱情服務高質量的目標開展工作。現將__年的不足和缺陷總結出來，以望在今后的工作中加以提高和改進。

第一：出入庫管理，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā)，憑什么進行收發(fā)，單據，認真核實，細心清點，當面交接，當面簽章;認真按嚴密的程序辦事。

第二：訂購管理，倉管擔當部份物控職能，理解安全庫存，周轉庫存，存量，采購批量，嚴密跟進每一款物品的進銷存，及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應產線，一方面保證能降低庫存，一方面要兼顧采購周期及采購成本，找平衡，統(tǒng)計每款物料的各月領用規(guī)律，理解采購的經濟批量與周期，綜合分析好，連續(xù)關注。

第三：5s管理，各項現場管理工作的基礎，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質量。倉庫管理是一件長期的重復性工作，所以必須養(yǎng)成一個好習慣，天天堅持做好，日清日潔，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。

第四：先進先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產生物品變質，易產生工程變更的報廢風險。執(zhí)行先進先出的辦法有色標法，雙區(qū)庫品移位法，重力法，最嚴密批次記錄臺賬追索法等。

在過去的工作中，在公司領導和同事的幫助下，經過自己的努力，順利完成了崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務和流程幾乎一片空白，公司系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

為了適應新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好準備工作，決心做好以下幾方面：

1、力爭在提高自身專業(yè)素質上取得新突破，通過制定學習計劃，做到與時俱進，當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理，處世的方法，不斷增強服務客戶的能力，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。

2、要堅持個人自學，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊，利用自己的業(yè)余時間加強學習。

3、積極參與公司各類新知識的培訓，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力，虛心向同事學習，取他人之長，補自己之短。

4、加強物流管理、供應鏈管理知識方面的學習，并在工作中不斷應用這些知識，做到理論實際相結合，不斷發(fā)現工作的問題，使自己和公司能夠共同進步。五、確立目標，不折扣行動，大膽思考，小心求證，力求做得更好。

在新的一年里我將努力學習、總結經驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在倉庫管理員的位置上有更大的起色，與同事勁往一處使、心往一處想，不計較得失，只希望把工作圓滿完成，決不辜負領導對我的信任和期待。這份倉庫管理員的職業(yè)是我人生很大的財富，我真心地感謝那些曾指導和幫助過我的領導和同事們。

今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。要自覺地做好每一項工作，就必須正視自己的工作，無論工作是繁重、繁忙還是清閑，都要適應這里的環(huán)境，要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作，使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!

個人工作總結和計劃 篇6

教師的天職是教書育人。因此，作為一名教師，我們必須提高自己的道德素質和專業(yè)觀念。只有嚴格要求自己的人才能得到良好的發(fā)展，才能嚴格要求學生。做一個讓同事、學生、家長滿意的好老師。下面從以下幾個方面總結一下我的工作。

堅持理論學習，努力提高思想政治素質，學習《教育法》 《教師法》等法律法規(guī)，嚴格要求自己，遵紀守法，恪守社會公德，忠于人民教育事業(yè)，為人師表。堅持以身作則，嚴于律己，增強自控能力，控制情緒，時刻保持良好平和的心態(tài)，精神飽滿地工作，平時積極參加全校各種集體活動，支持配合小組做好各種教研活動。

教育是學校工作的重中之重，德育的秘訣是“愛”。師愛偉大而神圣。在教學工作或生活中，我首先了解的是學生，包括他們的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、愛好、性格、朋友、喜怒哀樂。為了了解學生，我每天都和他們在一起，和他們聊天，在聊天的過程中了解他們的基本情況。第二，我愛每一個學生。學好戀愛，學一般戀愛，學差戀愛；活潑愛，安靜踏實愛，內向克制愛；金鳳凰想愛，丑小鴨也想愛。第三，尊重、理解、信任學生。尊重學生的個性，理解學生的要求和想法，理解學生的幼稚和幼稚；相信他們的潛能，讓學生在實踐中鍛煉，在訓練中成長。第四，對學生要求嚴格，不要寵壞、慣壞。不寬恕、容忍或放過他們的缺點和錯誤。作為一名初中老師，我有責任帶領他們走進知識的殿堂，學習更多的知識；我有責任帶領他們張開理想的風帆，駛向夢想的彼岸；我有責任帶領他們插上智慧的翅膀，翱翔在無盡的天空。在我熱愛的教育下，學生的素質在提高。

在教育教學過程中，不斷豐富自己的知識，努力提高自己的能力和專業(yè)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，具有高度的敬業(yè)精神、責任心和奉獻精神。堅持“一切為了學生，一切為了學生”的原則，樹立正確的人才觀，重視培養(yǎng)每個學生的全面素質和良好人格，不以學習成績作為衡量學生的標準，與每個學生建立平等、和諧、和諧、相互尊重的關系，關心每個學生，尊重每個學生的人格，努力發(fā)現和發(fā)展每個學生潛在的優(yōu)秀品質，堅持不體罰或變相體罰。正確處理教師與學生家長的關系，探索學生在與家長接觸中發(fā)展的方法和措施，贏得了家長的普遍贊譽。在教育教學過程中，要利用學科特點，加強學生思想教育，提高學生思想政治素質，激發(fā)學生學習積極性，努力提高教育教學質量。總之，師德要從小事做起，從我做起，只有不斷學習，努力探索；只有培養(yǎng)外在形象，強化內在品質。只有深化教育改革，我們才能不落后。我決心今后更加努力地學習，用現代教育思想武裝自己，更好地做好學生的思想工作，用自己的生活魅力影響和感化每一個學生，讓學生在輕松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。

用一句話來說就是“注重自學、修身、齊家、自律、老有所養(yǎng)、老有所學?！?/p>

個人工作總結和計劃 篇7

一年來，在各級領導和同志們的關心幫助下，圍繞信息化建設總體工作部署，我虛心求教，積極學習，團結同志，服從安排，牢記職責，認真工作，較好的完成了各項工作任務。下面我對自己在20_年全年的工作，分政治思想、工作態(tài)度、業(yè)務工作以及所取得的成績三個方面做如下總結：

一、政治思想方面

加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟，時時嚴格要求自己，增強大局意識和服務意識。在工作中，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項理論方針政策，特別是公安機關推出的各項規(guī)定和會議精神;時時牢記全心全意為人民服務的宗旨，以高度的政治使命感和責任感做好本職工作。

二、工作態(tài)度方面

嚴格遵守各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，勤奮上進，服從組織安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能及時與領導勾通。團結同志，恪盡職守，盡心盡力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量，保證了能夠完成好本職工作和領導交辦的其他工作任務。在公安機關各項安保任務、攻堅戰(zhàn)役、專項行動期間，與公安民警一道，放棄休息，加班加點，不計個人得失。

三、業(yè)務工作及所取得的成績方面

工作了二年，經過不斷的學習、積累，初步具備了一定的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，較之以前都有了很大的提高，保證了自己在本崗位的各項工作能夠正常開展。

在文秘工作方面，我工作細致，認真負責，遇到不懂的問題，能夠及時向領導和同志請教，虛心學習，不斷提高業(yè)務能力，對每件上傳下達、內外協(xié)調的工作內容都做到及時無誤，較好的地完成了此項工作。在110警情工作方面，我能夠按時上報《立案登記表》，每天查看轄區(qū)發(fā)生的110警情，做好警情統(tǒng)計和通報工作，督促各接處警單位按時按要求反饋警情;做好每周警情分析工作，用文字、圖表等形式總結和分析轄區(qū)警情數量及特點，為領導決策和防范打擊提供參考和依據。

回顧一年來的工作學習，雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足：一是工作作風有時急躁，工作方法有待改進。二是工作思路不對。對工作的流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。三是處理一些工作關系時還不能得心應手。回顧今年的工作，取得了很大的成績。這些成績的取得，是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。在今后的工作中，我將進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，正視自己工作中存在的問題，并加以改正,以更好地適應工作需要，也衷心希望領導和同志們繼續(xù)給予關心和幫助。