公司會(huì)議總結(jié)

公司會(huì)議總結(jié)。

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公司會(huì)議總結(jié) 篇1

尊敬的會(huì)員單位：

一元復(fù)始，四序更新。在這辭舊迎新之際，湖南省標(biāo)識(shí)行業(yè)協(xié)會(huì)擬定于XX年元月8日下午14：00隆重召開(kāi)湖南省標(biāo)識(shí)行業(yè)協(xié)會(huì)XX年年終工作總結(jié)暨表彰大會(huì)。屆時(shí)來(lái)自湖南標(biāo)識(shí)行業(yè)的各位同仁將共聚一堂，共話(huà)情誼。

誠(chéng)邀您拔冗蒞臨!

(一)會(huì)議主題：攜手同行謀發(fā)展，凝神聚氣創(chuàng)合力。

(二)會(huì)議地點(diǎn)：爐公館生態(tài)家菜食府，長(zhǎng)沙市麓谷高新區(qū)麓云路麓山潤(rùn)城101號(hào)(中房F聯(lián)邦正對(duì)面)。

(三)會(huì)議時(shí)間：XX年元月8日下午13：30簽到，14：00開(kāi)會(huì)。

(四)報(bào)名方式：請(qǐng)各會(huì)員單位于與會(huì)人姓名、聯(lián)系方式、收件地址)。注：每會(huì)員單位限派代表1人參加，可邀請(qǐng)同行友好企業(yè)參加。報(bào)名聯(lián)系方式：073188923337，郵箱：2920902692@。

湖南省標(biāo)識(shí)行業(yè)協(xié)會(huì)

XX年十二月十一日

2017企業(yè)公司年終總結(jié)會(huì)議通知

公司各部門(mén)：

xxx年的新篇章已拉開(kāi)帷幕，為認(rèn)真總結(jié)好xxx2年度各項(xiàng)工作情況，明確xxx年工作重點(diǎn)和計(jì)劃，經(jīng)研究決定，公司將于203年1月下旬召開(kāi)xxx2年終總結(jié)會(huì)議。先將會(huì)議安排通知如下，請(qǐng)各部門(mén)提前做好準(zhǔn)備，并安排好相關(guān)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議。

一、會(huì)議時(shí)間：xxx年1月下旬(具體時(shí)間待定)

二、會(huì)議地點(diǎn)：別墅一樓大會(huì)議室

三、會(huì)議主持：萬(wàn)總

四、參會(huì)部門(mén)：公司所有部門(mén)

五、會(huì)議內(nèi)容：

1、xxx2年工作總結(jié)

2、xxx2年工作中存在問(wèn)題及解決情況

3、xxx年工作計(jì)劃

4、個(gè)人對(duì)公司發(fā)展建議及發(fā)展期望

各部門(mén)需提前準(zhǔn)備PPT格式的匯報(bào)材料，會(huì)議時(shí)由各部門(mén)代表人員分別進(jìn)行匯報(bào)。

特此通知

xxx停車(chē)設(shè)備有限公司

xxx年1月5日

公司會(huì)議總結(jié) 篇2

當(dāng)你坐下來(lái)聽(tīng)我開(kāi)會(huì)的這一刻起，當(dāng)你加入中盟大家庭的這一刻起，首先你自己本身要明確的是，為什么要加入中盟？你想得到的是什么？你想改變的是什么？你要努力的是什么？這個(gè)團(tuán)隊(duì)所能帶給你的，除了你本身具有的想象力外，我們所要培養(yǎng)就是你的組織能力，管理能力和執(zhí)行能力，相應(yīng)的到時(shí)候我們也會(huì)帶大家做些禮儀培訓(xùn)，銷(xiāo)售能力以及面對(duì)面交流方面的經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)。我們是一支大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，一切能以眼前利益誘導(dǎo)你的都不叫創(chuàng)業(yè)，那叫兼職。進(jìn)團(tuán)隊(duì)就是秉著不打工做老板的心態(tài)，帶大學(xué)生們走出迷茫，共同學(xué)習(xí)，迅速成長(zhǎng)。

五、大學(xué)生通?。翰恢雷约阂裁?、做什么。現(xiàn)如今很多大學(xué)生畢業(yè)等于失業(yè)，心比天高，手比腳笨，畢業(yè)后你考慮的不是你想做什么，而是你會(huì)做什么？現(xiàn)在我們拿著父母的錢(qián)，當(dāng)一部分大學(xué)生還在英雄聯(lián)盟的時(shí)候；當(dāng)一部分大學(xué)生還在全城熱戀熱愛(ài)的時(shí)候；當(dāng)一部分大學(xué)生還在宿舍渾渾噩噩的時(shí)候，我們這一小部分無(wú)背景、沒(méi)家勢(shì)的大學(xué)生們，就該先把思想跟覺(jué)悟放在別人的前面，提前進(jìn)入現(xiàn)實(shí)社會(huì)的磨練階段，我們要有這樣的心態(tài)“當(dāng)初你還在操場(chǎng)上打球的時(shí)候，老子就出來(lái)打造事業(yè)了”。

公司會(huì)議總結(jié) 篇3

公司工作會(huì)議總結(jié)范文

公司工作會(huì)議總結(jié)范文

首先，各個(gè)部門(mén)的主管分別對(duì)4月份的工作情況作了詳細(xì)地匯報(bào)?？傮w上，各個(gè)部門(mén)都以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和切實(shí)有效的工作方法高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)任務(wù)，基本達(dá)成了年初制定的工作目標(biāo)。接著，各個(gè)部門(mén)的主管對(duì)接下來(lái)4月份的工作進(jìn)行計(jì)劃制定，各部門(mén)主管在總結(jié)5月份工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自的工作特點(diǎn)，和全體家人們一起分享了有益的經(jīng)驗(yàn)，并針對(duì)工作中遇到的各種困難和問(wèn)題進(jìn)行了反思。

趙總在仔細(xì)聽(tīng)取工作匯報(bào)之后，進(jìn)行了全面而有針對(duì)性地總結(jié)。對(duì)各部門(mén)主管一個(gè)月以來(lái)取得的成績(jī)和進(jìn)步，他首先表示了祝賀和感謝。隨后趙總指出，公司雖然已經(jīng)走上軌道，相關(guān)工作看似簡(jiǎn)單但是繁瑣，每一個(gè)小失誤都可能成為日后需要處理的大問(wèn)題，因而不僅需要對(duì)工作的極大熱情，更要求各位主管細(xì)心、耐心和堅(jiān)持。

緊接著，趙總針對(duì)工作情況提出了四點(diǎn)建議：進(jìn)一步做好生產(chǎn)、售前售后的工作，為客戶(hù)提供服務(wù);進(jìn)一步梳理和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，管理規(guī)范化;進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部隊(duì)伍建設(shè)，提高員工個(gè)人素質(zhì)和能力。

最后，會(huì)議在趙總的總結(jié)發(fā)言后圓滿(mǎn)結(jié)束。本次工作總結(jié)會(huì)議全面地回顧了公司3月份的工作情況，在肯定和反思當(dāng)中更清晰地了解了工作的性質(zhì)和要求，為了更好地管理公司，為了下一階段工作的'繼續(xù)開(kāi)展提供了有益的經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

會(huì)議總結(jié)怎么寫(xiě)

會(huì)議總結(jié)(講話(huà)、發(fā)言、報(bào)告)屬于總結(jié)的一種， 在開(kāi)完一次會(huì)議這之后，一般要對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行一次回顧、分析和評(píng)價(jià)，這就是會(huì)議總結(jié)的由來(lái)。下面以總結(jié)寫(xiě)法為例介紹會(huì)議總結(jié)的寫(xiě)法。

一、會(huì)議總結(jié)的概念

總結(jié)是機(jī)關(guān)團(tuán)體，企事業(yè)單位對(duì)自身某一階段或某一項(xiàng)工作進(jìn)行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導(dǎo)未來(lái)實(shí)踐而使用的公文。

總結(jié)的目的，是通過(guò)對(duì)自身工作中的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)的回顧分析，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并把感性認(rèn)識(shí)上升到理論認(rèn)識(shí)的高度，以便做好今后的工作。因此，總結(jié)在整個(gè)工作流程中具有承上啟下的作用。

個(gè)人對(duì)自己的工作、思想、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行回顧而寫(xiě)成的總結(jié)，不是公文，屬于一般應(yīng)用文。

二、會(huì)議總結(jié)的特點(diǎn)

(一)經(jīng)驗(yàn)性?？偨Y(jié)和計(jì)劃相反，是在事后進(jìn)行的。總結(jié)的材料必須是真實(shí)的，是自身經(jīng)歷過(guò)的，包括典型材料和數(shù)據(jù)，這樣才有實(shí)踐意義。經(jīng)驗(yàn)過(guò)的事情，在寫(xiě)作上往往更多地采用敘述方式?？偨Y(jié)還應(yīng)據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫(huà)龍點(diǎn)睛式的議論，提出主題，寫(xiě)明層義。擺事實(shí)，講道理;事實(shí)是主要的，議論是必要的。在寫(xiě)法上，以敘述說(shuō)明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說(shuō)明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。

(二)規(guī)律性?？偨Y(jié)不是把發(fā)生過(guò)的事實(shí)羅列在一起。它必須對(duì)搜集來(lái)的事實(shí)、數(shù)據(jù)等進(jìn)行認(rèn)真的整理、分析和研究，找出某種帶有普遍性的規(guī)律。總結(jié)要產(chǎn)生評(píng)價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小觀(guān)點(diǎn)(包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí))。而議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。總結(jié)是否具有理論性、規(guī)律性，是衡量一篇總結(jié)好壞的重要標(biāo)志。

(三)借鑒性?？偨Y(jié)對(duì)以后的工作具有借鑒作用。

公司會(huì)議總結(jié) 篇4

1.帶一批志同道合有想法、肯做事的人一同成長(zhǎng)、一起創(chuàng)業(yè)，這就是中盟。

有想法：就是真真正正想做出一點(diǎn)事，卻又苦于不知道怎么做的人；

肯做事：敢于接觸，勇于發(fā)現(xiàn)和努力成長(zhǎng)的人。

2.中盟做什么：首先從思想上替除我們是賣(mài)卡的，中盟不是因?yàn)橘u(mài)卡而存在，我們不是因?yàn)?月而存生，同時(shí)我們已經(jīng)注冊(cè)了公司叫x，而聯(lián)通只是我們公司的戰(zhàn)略合作伙伴，隨后我們還會(huì)相應(yīng)的接手其他項(xiàng)目，比如一些銀行或者一些商家，同時(shí)，我們公司也在打造屬于自己的項(xiàng)目，比如我們近期推出的愛(ài)情平臺(tái)與南靖土樓進(jìn)行合作、我們和真人CS素質(zhì)拓展合作，以及麥霸、手工工藝品等。團(tuán)隊(duì)的總體方向在于 培訓(xùn) ，培訓(xùn)成員獨(dú)當(dāng)一面的個(gè)人能力，培訓(xùn)成員陌生環(huán)境的'交涉能力，培訓(xùn)成員團(tuán)隊(duì)規(guī)模的管理能力。我們是在孵化有志青年的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，我們是在帶領(lǐng)大學(xué)生走出迷茫，我們是在引領(lǐng)大家展翅飛翔，x中盟所要做的就是打造一支有實(shí)力，有組織，有紀(jì)律，能指哪打哪的團(tuán)隊(duì)，就是培養(yǎng)一些大學(xué)生即使畢業(yè)后，你離開(kāi)中盟隨便擱哪都有能力畫(huà)出一個(gè)圈的團(tuán)隊(duì)，就是聚集一些志同道合的人，學(xué)會(huì)感恩與責(zé)任，成兄弟或姐妹的團(tuán)隊(duì)。

公司會(huì)議總結(jié) 篇5

會(huì)議一般都有總結(jié)性發(fā)言，這里小編為您推薦會(huì)議總結(jié)兩篇，歡迎閱讀!

公司會(huì)議總結(jié)一

同志們、朋友們：

經(jīng)過(guò)兩個(gè)多小時(shí)的緊湊進(jìn)行,xxx大會(huì)就要結(jié)束了。我們選擇這樣的一個(gè)時(shí)間召開(kāi)這樣的一個(gè)會(huì)議,目的很明確,就是要xxxx之機(jī)，認(rèn)清公司形勢(shì)，明確公司任務(wù)，鼓舞作戰(zhàn)士氣，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良工作作風(fēng)，再接再厲，再創(chuàng)輝煌，爭(zhēng)取提前、超額完成所有工作目標(biāo)和任務(wù)，到年底，讓我們一起收獲希望、把酒論功。

會(huì)上，xxx\xx\xxx分別作了重要發(fā)言，各部門(mén)負(fù)責(zé)人作了表態(tài)發(fā)言，各部門(mén)負(fù)責(zé)人就年度任務(wù)目標(biāo)的完成保證簽訂了責(zé)任狀。尤其是x總作的題為《xxxxxxx》的動(dòng)員報(bào)告，站在發(fā)展與全局的高度，緊緊圍繞公司年度目標(biāo)，客觀(guān)總結(jié)了上半年xxxx整體情況，對(duì)下半年工作任務(wù)作了嚴(yán)格要求與全面部署。報(bào)告思路清晰，重點(diǎn)突出，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和操作性，是抓緊做好我公司下半年各項(xiàng)工作的總動(dòng)員和總綱領(lǐng)。

會(huì)議時(shí)間雖短，但主題鮮明，目標(biāo)明確，開(kāi)得非常成功，使大家進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，振作了精神，鼓舞了斗志，增強(qiáng)了做好工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性?？梢哉f(shuō)，本次會(huì)議既是一次解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取的鼓勁會(huì)，也是一次真抓實(shí)干、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的動(dòng)員會(huì)。下面，就如何貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神，全面完成xxxx目標(biāo)，我講如下幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、高度重視、認(rèn)真落實(shí)

此次會(huì)議作為xxxxx大會(huì)，意義非同尋常，我們必須高度重視此次會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)此次會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神，抓緊抓好施工大好時(shí)機(jī)，將會(huì)議精神貫穿到實(shí)際工作中去，時(shí)刻牢記任務(wù)，不忘目標(biāo)，堅(jiān)決完成xxx任務(wù)。

二、堅(jiān)定信念、步履踏實(shí)

世間無(wú)難事，只怕有心人;不積小流無(wú)以成江海，不積跬步無(wú)以至千里。我們只要堅(jiān)定必勝信念，增強(qiáng)必贏信心，一步一個(gè)腳印，一天一份收獲，扎實(shí)高效的向總體目標(biāo)步步推進(jìn)，到年底完成任務(wù)目標(biāo)絕非難事。

三、永不自滿(mǎn)、永不懈怠

重任在肩，壓力當(dāng)前，我們需要的是艱苦拼搏，奮力開(kāi)拓，我們決不能自滿(mǎn)，懈怠，我們一定要在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上，完善工作思路，創(chuàng)新工作方法，尋求高效途徑，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營(yíng)，再接再厲，再上新高。

同志們、朋友們，201x年是我公司搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上的關(guān)鍵一年，200x年上半年已經(jīng)在我們的辛勤耕耘中悄然逝去，200x年下半年正等待著我們?nèi)^發(fā)圖強(qiáng)，無(wú)限大好機(jī)遇，無(wú)限發(fā)展空間，就在我們面前，就在我們手邊，下半年我們的任務(wù)非常繁重，我們能不能搶抓機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成跨越，值得我們深思，需要我們策劃。任務(wù)完成了，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，我們所有人光彩，所有人體面，任務(wù)完成不了，目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了，我們所有人汗顏，所有人慚愧，不管是公司領(lǐng)導(dǎo)還是普通員工，因?yàn)辇嫶蟮淖侩姽こ涛覀兠總€(gè)人都是其中的一份子。

世上無(wú)難事，只怕有心人。正如x總在講話(huà)中提到，我們的xx任務(wù)目標(biāo)并非干不到、完不成，相反，完全可能超額提前完成，關(guān)鍵看我們?cè)趺慈ハ耄趺慈プ?。同志?在完成年度xxxx目標(biāo)的道路上沒(méi)有退路可言，更沒(méi)有逃路可選，xxx公司為我們每個(gè)人提供了施展才華、實(shí)現(xiàn)自我的廣闊平臺(tái)和絕好契機(jī)。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神，理順工作思路，創(chuàng)新工作方法。緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)?，迎難而上，矢志不渝，同心同德，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，確保完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。為xxxxx，為在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值而努力奮斗!

謝謝大家!

公司會(huì)議總結(jié)二

結(jié)合本屆會(huì)議精神和公司環(huán)保崗位的現(xiàn)狀，對(duì)環(huán)保工作有了重新的認(rèn)識(shí)，為不斷地充實(shí)自己，提升自己的素質(zhì)和能力，能夠做好自我管理工作，對(duì)自己提出幾點(diǎn)要求。

一、學(xué)習(xí)計(jì)劃的方法

做好日、周、月、季、年工作計(jì)劃，計(jì)劃是工作之先，一項(xiàng)工作，首先要具有計(jì)劃，才會(huì)有后續(xù)的實(shí)施、檢查和糾偏。只有有了計(jì)劃，工作才會(huì)有方向、有目標(biāo)。計(jì)劃，在工作中具有預(yù)先性，同時(shí)，它對(duì)工作目標(biāo)的達(dá)成又具有指導(dǎo)性。工作會(huì)議總結(jié)。做好計(jì)劃，使自己的工作更加條理，能夠主動(dòng)地報(bào)告工作進(jìn)度，讓領(lǐng)導(dǎo)知道。

二、提升執(zhí)行的能力

一個(gè)好的計(jì)劃需要具有執(zhí)行力的`人來(lái)完成，做好計(jì)劃后要馬上把計(jì)劃用于實(shí)踐過(guò)程中，不怕犯錯(cuò)誤，犯錯(cuò)誤后，一定要接受批評(píng)，爭(zhēng)取不犯二次錯(cuò)誤，讓領(lǐng)導(dǎo)省事。對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，完成自己崗位的工作后，要主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)有效。

三、在總結(jié)中學(xué)習(xí)

工作總結(jié)是個(gè)人或集體對(duì)某一階段的工作進(jìn)行的回顧或評(píng)價(jià)，寫(xiě)好工作總結(jié)，可以從中得到啟發(fā)，看到工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而進(jìn)一步明確今后的工作重點(diǎn)和任務(wù)。階段性地進(jìn)行總結(jié)和分析，對(duì)自己的工作進(jìn)行回顧，做到心中有數(shù)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的提問(wèn)，有問(wèn)必答，而且清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

四、在學(xué)習(xí)中提高

當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代?？茖W(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、信息與知識(shí)的急劇增長(zhǎng)、知識(shí)更新周期的縮短、創(chuàng)新頻率的加快以及全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)，不斷孕育出新的生產(chǎn)方式、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制和管理模式，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就難以跟上形勢(shì)的發(fā)展。工作會(huì)議總結(jié)。利用自己的空閑時(shí)間，不斷充實(shí)自己，努力學(xué)習(xí)各類(lèi)知識(shí)，這樣才能了解領(lǐng)導(dǎo)的言語(yǔ)，讓領(lǐng)導(dǎo)輕松。

五、在否定中成長(zhǎng)

在日常工作中要勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并能及時(shí)想到解決問(wèn)題的方法。不斷地否定自我、超越自我，從表層看，是個(gè)創(chuàng)新方法問(wèn)題，往內(nèi)里想，卻是一個(gè)對(duì)事業(yè)的責(zé)任心問(wèn)題。因此自我否定后要在適合自己和適應(yīng)當(dāng)時(shí)具體的環(huán)境中進(jìn)行自我改善要，做到因己因時(shí)因地而宜，利于自我發(fā)展，不影響團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和當(dāng)時(shí)的空間環(huán)境。工作中，對(duì)自己的業(yè)務(wù)主動(dòng)提出改善計(jì)劃，讓領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)步。

公司會(huì)議總結(jié) 篇6

這次全省郵政工作會(huì)議十分重要，各單位要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握會(huì)議精神，把干部職工的`思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省公司對(duì)形勢(shì)的分析判斷上來(lái)，統(tǒng)一到這次會(huì)議確定的具體部署上來(lái)。在貫徹上提三點(diǎn)要求：

一是要把握會(huì)議主要精神。要圍繞張總工作報(bào)告中加快科學(xué)發(fā)展、服務(wù)兩個(gè)率先，圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展”、“企業(yè)文化”、“能力建設(shè)”、“管理創(chuàng)新”等重點(diǎn)內(nèi)容充實(shí)完善自己新一年的發(fā)展思路，對(duì)照自己的薄弱方面和短板業(yè)務(wù)，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)、加強(qiáng)資源配置，實(shí)干加創(chuàng)新開(kāi)展各項(xiàng)工作。要對(duì)今年面臨的形勢(shì)有更加深刻、正確的認(rèn)識(shí)，進(jìn)行更加深層次的思考。除了解宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、全省郵政發(fā)展形勢(shì)外，要對(duì)自己本單位在全省郵政、地方經(jīng)濟(jì)中所處的位置，所面臨的發(fā)展瓶頸和存在的主要問(wèn)題做到心中有數(shù)，要學(xué)會(huì)給自己把脈。回去后，要以良好的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作，既要看到明年郵政改革發(fā)展的任務(wù)繁重而艱巨，面臨不少困難和新的挑戰(zhàn)，更要看到做好工作的有利條件也非常多，要通過(guò)各種形式認(rèn)真細(xì)致地向全體員工傳達(dá)這次會(huì)議精神，增強(qiáng)他們對(duì)郵政發(fā)展前景和做好明年工作的信心，提升大家的士氣，努力使企業(yè)在新的一年里有新變化、新風(fēng)貌，推進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

第二是要明確今年發(fā)展任務(wù)。這次會(huì)議確定了今年三大板塊發(fā)展的總目標(biāo)，并對(duì)具體專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)、服務(wù)、員工收入等等都提出了一系列分項(xiàng)目標(biāo)，會(huì)后關(guān)于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的文件也將盡快下發(fā)。各單位要圍繞省公司的整體目標(biāo)和要求，盡快做好各項(xiàng)任務(wù)安排的分解落實(shí)，盡快啟動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。全省各級(jí)郵政企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要將更多的精力投入到郵政業(yè)務(wù)的

發(fā)展中來(lái)，著力思考和解決本地業(yè)務(wù)發(fā)展中的深層次問(wèn)題，配置更多的資源、出臺(tái)更有力的支撐措施，做強(qiáng)做大自己的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，形成一輪的發(fā)展高潮。

三是積極向地方黨委和政府匯報(bào)。要把這次會(huì)議精神和本單位今年改革發(fā)展的思路、措施，及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行匯報(bào)，讓各級(jí)地方領(lǐng)導(dǎo)充分了解郵政的現(xiàn)狀、面臨的困難和問(wèn)題，積極爭(zhēng)取各級(jí)地方黨委、政府的關(guān)心、重視和支持。

公司會(huì)議總結(jié) 篇7

結(jié)合本次會(huì)議精神和公司環(huán)保崗位現(xiàn)狀，我對(duì)環(huán)保工作有了新的認(rèn)識(shí)。為了不斷充實(shí)自己，提高自己的素質(zhì)和能力，做好自我管理工作，我對(duì)自己提出了幾點(diǎn)要求。

1、學(xué)習(xí)計(jì)劃的方法

制定每日、每周、每月、每季度和每年的工作計(jì)劃。 ，首先要有計(jì)劃，然后才有后續(xù)的執(zhí)行、檢查和整改。只有有計(jì)劃，工作才有方向和目標(biāo)。計(jì)劃在工作中具有先發(fā)制人的作用，同時(shí)對(duì)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)具有指導(dǎo)意義。工作會(huì)議總結(jié)。制定計(jì)劃，讓你的工作更有條理，并能主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度，讓領(lǐng)導(dǎo)知道。

二、提高執(zhí)行能力

一個(gè)好的計(jì)劃需要有執(zhí)行能力的人來(lái)完成。在練習(xí)的過(guò)程中，不要害怕犯錯(cuò)誤。犯錯(cuò)后一定要接受批評(píng)，盡量不犯第二次錯(cuò)誤，這樣領(lǐng)導(dǎo)才能省事。對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，完成本職工作后主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮作用。

三、從總結(jié)中學(xué)習(xí)

工作總結(jié)是個(gè)人或團(tuán)體對(duì)某階段工作的回顧或評(píng)價(jià)。你可以從中得到啟發(fā)，看到工作的優(yōu)缺點(diǎn)，從而進(jìn)一步明確今后工作的重點(diǎn)和任務(wù)。分階段總結(jié)分析，回顧自己的工作，做到心知肚明，回答領(lǐng)導(dǎo)提出的問(wèn)題，回答清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

四、在學(xué)習(xí)上提高

當(dāng)前的時(shí)代是一個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代。科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展、信息和知識(shí)的快速增長(zhǎng)、知識(shí)更新周期的縮短、創(chuàng)新頻率的加快以及全球經(jīng)濟(jì)一體化的趨勢(shì)不斷孕育出新的生產(chǎn)方式、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制和管理模式。難以跟上形勢(shì)。工作會(huì)議總結(jié)。利用空閑時(shí)間不斷充實(shí)自己，努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，讓自己聽(tīng)懂領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)，讓領(lǐng)導(dǎo)輕松。

五、在否定中成長(zhǎng)

在日常工作中，勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)想辦法解決問(wèn)題.不斷否定自己、不斷超越自己，從表面上看是創(chuàng)新方法的問(wèn)題，但從內(nèi)部看，是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的問(wèn)題。所以，在自我否定之后，要在適合自己的情況下進(jìn)行自我提升，適應(yīng)當(dāng)時(shí)的具體環(huán)境，讓自己適應(yīng)時(shí)間和地點(diǎn)，有利于自我發(fā)展，并且不影響團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和當(dāng)時(shí)的太空環(huán)境。在工作中，主動(dòng)為自己的業(yè)務(wù)提出改進(jìn)方案，讓領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)步。

公司會(huì)議總結(jié) 篇8

第一、全力抓好旺季的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。一季度是業(yè)務(wù)發(fā)展旺季。做好旺季的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)爭(zhēng)取一個(gè)好的開(kāi)局至關(guān)重要。當(dāng)前重中之重是抓好郵儲(chǔ)跨年度競(jìng)賽，各局要抓住分配政策穩(wěn)定的有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)政策、資源前置，加大力度，力爭(zhēng)早上規(guī)模早出效益。要抓住春節(jié)、元宵節(jié)、情人節(jié)的有利時(shí)機(jī)，搞好節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)，努力拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，確保一季度經(jīng)營(yíng)工作取得“開(kāi)門(mén)紅”，為全年業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要抓好業(yè)務(wù)旺季的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行工作，精心組織生產(chǎn)和調(diào)度，確保全網(wǎng)暢通，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的支撐和保障。要高度重視安全生產(chǎn)工作，抓好基本規(guī)章制度的落實(shí)，抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查和防范，保障節(jié)日期間的安全，確保郵件安全、資金安全、信息安全、職工人身安全、交通安全和防火工作。

第二、高度重視穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，要自覺(jué)落實(shí)中央“穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責(zé)任”的要求，采取有效措施做好維穩(wěn)工作。各位一定要做到守土有責(zé)。對(duì)外要切實(shí)做好郵政服務(wù)工作，避免由于郵政服務(wù)問(wèn)題引發(fā)社會(huì)群體性、重大媒體曝光事件，提高危機(jī)處理的能力。集團(tuán)公司目前非常關(guān)注這類(lèi)事件。要處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，妥善處理好體制改革、薪酬調(diào)整、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)等過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，重視員工權(quán)益的維護(hù)，對(duì)涉及員工切身利益的問(wèn)題要充分聽(tīng)取意見(jiàn)，反復(fù)斟酌、統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步實(shí)施。要高度重視信訪(fǎng)工作、認(rèn)真落實(shí)信訪(fǎng)責(zé)任制，特別是在春節(jié)前后對(duì)重點(diǎn)人員落實(shí)相關(guān)穩(wěn)控措施，抓好

重點(diǎn)問(wèn)題的處理，切實(shí)把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，把信訪(fǎng)問(wèn)題解決在基層，把人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，杜絕非正常、越級(jí)上訪(fǎng)事件的發(fā)生。

第三、妥善安排好節(jié)日期間的生產(chǎn)生活。春節(jié)還有不到一個(gè)月時(shí)間。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理層要自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。各級(jí)郵政企業(yè)要在保證正常生產(chǎn)運(yùn)行的前提下，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，做好對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守生產(chǎn)崗位職工、特困職工、離退休老同志的慰問(wèn)工作；多開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹(shù)立健康文明的消費(fèi)理念，自覺(jué)抵制任何形式的賭博、封建迷信活動(dòng)，確保度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)。各單位要認(rèn)真落實(shí)值班工作的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格崗位責(zé)任制和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，確保節(jié)日期間各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

最后借這個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)速遞物流工作再?gòu)?qiáng)調(diào)一下

2012年，速遞物流公司要努力提升市場(chǎng)占有率、經(jīng)營(yíng)效益和服務(wù)品質(zhì)，加大改革創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加大能力投入和建設(shè)力度，加快向現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型步伐，加快自營(yíng)發(fā)展速度，確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)提速發(fā)展、流程簡(jiǎn)化優(yōu)化、利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)、員工收益穩(wěn)步提升。

一是以提升經(jīng)營(yíng)效益和市場(chǎng)占有率為主要目標(biāo)，緊抓重點(diǎn)，優(yōu)化配置，努力推動(dòng)速遞物流業(yè)務(wù)的提速發(fā)展。要通過(guò)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，通過(guò)加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)項(xiàng)目的投入，促進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。要搭建同城業(yè)務(wù)運(yùn)作平臺(tái)，推動(dòng)同城業(yè)務(wù)超常規(guī)發(fā)展，牢固確立同城速遞市場(chǎng)主導(dǎo)地位；精心打造禮儀綜合服務(wù)平臺(tái)，持續(xù)發(fā)力禮儀市場(chǎng)，打造“放心、精心、安心、貼心、省心”的五心級(jí)禮儀專(zhuān)家品牌；對(duì)標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手深耕細(xì)作，大力提升產(chǎn)業(yè)集群和樓宇市場(chǎng)份額。要搶占高點(diǎn)，突出抓好國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展，鞏固郵政速遞物流行業(yè)地位；創(chuàng)新發(fā)展國(guó)際速遞業(yè)務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)；聚焦發(fā)展合同物流業(yè)務(wù)，提高客戶(hù)

公司會(huì)議總結(jié) 篇9

在本次年度工作會(huì)議上，公司中層管理人員進(jìn)行了述職回顧。李總代表市公司黨委、總經(jīng)理辦公室作工作報(bào)告。王總對(duì)20xx的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行了深入分析，并詳細(xì)講解了20xx的績(jī)效考核方式。各部門(mén)負(fù)責(zé)人安排近期工作，四級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽署經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。會(huì)議時(shí)間不長(zhǎng)，但內(nèi)容豐富，成果豐碩。下面，我想強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)。

我。 20xx年工作總體評(píng)價(jià)

20xx年是極其不平凡的一年。我們經(jīng)歷了各種嚴(yán)峻的考驗(yàn)，取得了顯著成績(jī)。表現(xiàn)。今年以來(lái)，公司因被擠兌被起訴，公司因違規(guī)受到處罰，機(jī)構(gòu)設(shè)置受阻，經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、人力短缺的矛盾沒(méi)有明顯改善，協(xié)調(diào)各方工行對(duì)信融年金集中劃轉(zhuǎn)工行不順利等問(wèn)題。然而，我們并沒(méi)有被困難和壓力嚇倒。我們面臨困難，在壓力下行走。憑借洛陽(yáng)人保人壽保險(xiǎn)公司獨(dú)有的智慧和勇氣，我們克服了重重困難，取得了顯著成績(jī)。公司業(yè)績(jī)考核滿(mǎn)分104分，經(jīng)營(yíng)形勢(shì)喜人。應(yīng)該說(shuō)，已經(jīng)給上級(jí)公司交上了一份比較滿(mǎn)意的答卷。 XX年取得上述成績(jī)實(shí)屬不易。取得的成績(jī)主要來(lái)自四個(gè)方面：

一是得益于集團(tuán)公司和總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和政策支持；規(guī)模經(jīng)濟(jì)的指導(dǎo)思想是我們成功的重要法寶。大力發(fā)展業(yè)務(wù)，總成本顯著增加，公司成本緊張局面得到有效改善，逐步走出了公司創(chuàng)業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。

二是得益于公司良好的品牌、資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；三是市公司黨委、總經(jīng)理辦公室以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導(dǎo)，及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境變化。及時(shí)調(diào)整工作思路，采取改進(jìn)措施；四是公司全體干部員工不畏困難，無(wú)私奉獻(xiàn)，全力以赴，銳意進(jìn)取。

我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題：一是個(gè)別機(jī)構(gòu)和個(gè)別高管對(duì)“規(guī)模經(jīng)濟(jì)”的內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠深入，落實(shí)不到位。不到位。，有“小有進(jìn)取”的想法，XX未能在下半年保持較快的發(fā)展速度，甚至影響了今年的“開(kāi)門(mén)紅”。其次，有效的風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)我們來(lái)說(shuō)仍然是一個(gè)重要問(wèn)題。我們采用大型集中管理模式，集中管理，風(fēng)險(xiǎn)集中，對(duì)我們的管控能力提出了更高的要求。同時(shí)，各級(jí)機(jī)構(gòu)的合規(guī)意識(shí)和合規(guī)能力也有待進(jìn)一步提高。 XX年一季度，兩家公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)存在問(wèn)題，被監(jiān)管部門(mén)查處。三是業(yè)務(wù)質(zhì)量有待提高。 13個(gè)月續(xù)費(fèi)率、通話(huà)準(zhǔn)確率、回執(zhí)回收率、支付率、轉(zhuǎn)賬率均不高且不穩(wěn)定。業(yè)務(wù)初期，各級(jí)機(jī)構(gòu)都將精力集中在業(yè)務(wù)發(fā)展上，后備服務(wù)工作有待進(jìn)一步完善。四是我們的代理網(wǎng)絡(luò)比較小，服務(wù)覆蓋面低，服務(wù)能力有待加強(qiáng)。我們需要高度重視這些問(wèn)題，采取切實(shí)有效的措施，盡快解決。

二、20xx工作重點(diǎn)

20xx是公司實(shí)現(xiàn)“三平”的關(guān)鍵一年。公司面臨兩大任務(wù)，一是規(guī)模，二是成本差異。業(yè)務(wù)規(guī)模保證完成4億元至5億元，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)5億元至5億元。同時(shí)，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)費(fèi)差收益215萬(wàn)元。為確保完成兩大任務(wù)和目標(biāo)，公司必須團(tuán)結(jié)一致，必須做到“六個(gè)堅(jiān)持，四個(gè)再上進(jìn)”。

六大堅(jiān)持：一是堅(jiān)持“規(guī)模效益”的管理指導(dǎo)思想，毫不動(dòng)搖。想法決定出路。作為一家擁有民族品牌的新公司，人保壽險(xiǎn)要實(shí)現(xiàn)“超常、跨越”發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“203、4盈利”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。堅(jiān)持走“規(guī)模效益”的創(chuàng)新發(fā)展道路。我們的“規(guī)模效率”是建立在低成本和高效率的基礎(chǔ)上的。具有豐富的內(nèi)涵和外延，具有鮮明的人保壽險(xiǎn)特色。近兩年的實(shí)踐證明，擴(kuò)大保費(fèi)規(guī)模有利于盡快夯實(shí)公司發(fā)展基礎(chǔ)，有利于擴(kuò)大社會(huì)效應(yīng)，有利于提振團(tuán)隊(duì)士氣。規(guī)模效益的指導(dǎo)思想為我們指明了成功之路。 .任何一家堅(jiān)持規(guī)模經(jīng)濟(jì)發(fā)展道路的分支機(jī)構(gòu)，不僅業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大，在當(dāng)?shù)卣加休^高的市場(chǎng)份額，影響力不斷擴(kuò)大，而且創(chuàng)造了更高的可用費(fèi)用，贏得了更多用于業(yè)務(wù)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?？臻g。個(gè)別機(jī)構(gòu)不夠堅(jiān)定或意識(shí)不到規(guī)模效益的觀(guān)念，執(zhí)行不堅(jiān)定，業(yè)務(wù)發(fā)展無(wú)法形成規(guī)模，給自己造成了很大的被動(dòng)，成本吃緊，生活很艱難。二是堅(jiān)持“203個(gè)層次，四個(gè)利潤(rùn)”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。今年，成本差215萬(wàn)元。飛奇藝是公司的“牛鼻子”。成本差異指標(biāo)一直是我國(guó)各級(jí)機(jī)構(gòu)最大的考核壓力。市級(jí)企業(yè)要做到“三級(jí)”，同年升級(jí)四級(jí)機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流。 “開(kāi)源”就是做大做強(qiáng)，“節(jié)約開(kāi)支”就是勤儉持家。三是堅(jiān)持發(fā)展第一。 XX年業(yè)務(wù)發(fā)展的兩個(gè)谷底再次提醒我們，在任何情況下，都要始終把發(fā)展放在首位，不能有絲毫的思想懈怠。四是堅(jiān)持嚴(yán)格成本控制是經(jīng)營(yíng)決策的首選。堅(jiān)持“一人多崗、一崗多能”，嚴(yán)格控制用工成本。五是防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是第一要?jiǎng)?wù)。公司目前面臨的風(fēng)險(xiǎn)主要包括承銷(xiāo)風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)和資金風(fēng)險(xiǎn)。六是堅(jiān)持解放思想，改革創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力。

進(jìn)一步四步走：一是進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，強(qiáng)化培訓(xùn)職能，提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。對(duì)于我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，要繼續(xù)堅(jiān)持“哪個(gè)快哪個(gè)更好”的原則，產(chǎn)品按渠道管理，但不分渠道銷(xiāo)售，業(yè)務(wù)不分支付方式，保險(xiǎn)期限不分長(zhǎng)短，保險(xiǎn)類(lèi)型分??形式，團(tuán)隊(duì)不分直銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)，銷(xiāo)售不分一線(xiàn)和二線(xiàn)銷(xiāo)售。打破原有渠道銷(xiāo)售界限，人為劃分銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的方式，做到“出去搶?zhuān)貋?lái)再拆分”，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售最大化。發(fā)揮全面促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的作用。爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)以個(gè)人保險(xiǎn)為主、多渠道、用“一卡”工號(hào)。二是進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)發(fā)展力度。四大渠道齊頭并進(jìn)，彰顯銀郵主渠道。銀行和郵政渠道要繼續(xù)發(fā)揮主渠道作用，肩負(fù)起搶占市場(chǎng)份額和創(chuàng)費(fèi)創(chuàng)利的雙重責(zé)任。

首先要形成立體公關(guān)態(tài)勢(shì)，科學(xué)配置市支局、縣支局、網(wǎng)點(diǎn)、柜員的公關(guān)資源，注重渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，并實(shí)現(xiàn)無(wú)縫業(yè)務(wù)發(fā)展。二是要進(jìn)一步擴(kuò)大合作網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量，擴(kuò)大銀保業(yè)務(wù)覆蓋面。 3月底前，各大專(zhuān)院校要取消銀保業(yè)務(wù)空白縣；培育更多優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點(diǎn)，不斷提升現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)生產(chǎn)能力。三是突出重點(diǎn)渠道和網(wǎng)點(diǎn)。個(gè)人保險(xiǎn)渠道應(yīng)該真正成為公司的第二大渠道。在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，堅(jiān)定不移堅(jiān)持“市場(chǎng)化一次繳費(fèi)、最高定期繳費(fèi)”政策，實(shí)施全省協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，加大引導(dǎo)和推動(dòng)力度，確保個(gè)人保費(fèi)收入超過(guò)5000萬(wàn)元。在團(tuán)隊(duì)發(fā)展方面，堅(jiān)持“健康人海戰(zhàn)略”，打造規(guī)?；F(tuán)隊(duì)，根據(jù)基本法考核常態(tài)化增員，提升初級(jí)主管增員、教練能力，幫助新人實(shí)現(xiàn)“零”績(jī)效，提高留存率；同時(shí)，對(duì)新開(kāi)機(jī)構(gòu)提出嚴(yán)格要求，并在此基礎(chǔ)上按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，確保新開(kāi)機(jī)構(gòu)人員達(dá)標(biāo)。在師資培訓(xùn)方面，進(jìn)一步完善培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，將標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)與非標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)分開(kāi)，以標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)夯實(shí)基礎(chǔ)，以非標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)創(chuàng)造提升。互動(dòng)渠道要加大資源整合力度。充分發(fā)揮人保集團(tuán)的整體優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)。切實(shí)加強(qiáng)與財(cái)險(xiǎn)的合作交流，完善內(nèi)部協(xié)調(diào)、資源共享和銷(xiāo)售利益分配機(jī)制，繼續(xù)推行部門(mén)互動(dòng)、綜合代理、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)三種合作模式，充分開(kāi)發(fā)利用財(cái)險(xiǎn)資源和各級(jí)意外傷害保險(xiǎn)網(wǎng)點(diǎn)，低成本、快捷地延伸銷(xiāo)售和服務(wù)觸角。互動(dòng)專(zhuān)員要進(jìn)入財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)職場(chǎng)，將財(cái)險(xiǎn)網(wǎng)點(diǎn)作為銀行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)，進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售培訓(xùn)，幫助財(cái)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)人員獲得提成，增加收入。

同時(shí)做好人壽代理生產(chǎn)，這是與財(cái)險(xiǎn)公司良好合作的基礎(chǔ)。壽險(xiǎn)代理生產(chǎn)的保費(fèi)收入已納入XX年各級(jí)機(jī)構(gòu)的績(jī)效考核，大家要高度重視。團(tuán)險(xiǎn)渠道應(yīng)加大渠道業(yè)務(wù)發(fā)展力度，實(shí)現(xiàn)多空保全，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)港口業(yè)務(wù)公關(guān)力度，培育短期保險(xiǎn)業(yè)務(wù)新增長(zhǎng)點(diǎn)，積極探索小額意外險(xiǎn)，同時(shí)大力推廣建筑、工業(yè)等短期保險(xiǎn)渠道保險(xiǎn)和旅行保險(xiǎn)。繼續(xù)加強(qiáng)政策性業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，圍繞被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)、社保補(bǔ)充醫(yī)療、社保附加意外等市場(chǎng)需求，及時(shí)跟進(jìn)，努力擴(kuò)大覆蓋面公司政策性業(yè)務(wù)，擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。要加強(qiáng)大系統(tǒng)、大企業(yè)的協(xié)同攻關(guān)，爭(zhēng)取突破。積極探索推廣銷(xiāo)售方式，盡快開(kāi)通部分遠(yuǎn)程訂貨系統(tǒng)。三是進(jìn)一步完善三、四級(jí)機(jī)構(gòu)考核機(jī)制，使其更加科學(xué)合理，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)機(jī)構(gòu)的積極性，提高機(jī)構(gòu)生產(chǎn)能力。必須堅(jiān)持一抓制度建設(shè)，二抓能力建設(shè)，確保制度建設(shè)和運(yùn)行質(zhì)量。強(qiáng)化四級(jí)機(jī)構(gòu)的銷(xiāo)售職能，充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢(shì)和人員優(yōu)勢(shì)，在聚焦個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的同時(shí)，協(xié)助三級(jí)機(jī)構(gòu)保持銀團(tuán)互通渠道。四是進(jìn)一步強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)關(guān)系，維護(hù)公司持續(xù)快速健康發(fā)展。合規(guī)就是效益，合規(guī)就是生產(chǎn)力，合規(guī)是公司健康發(fā)展的生命線(xiàn)。

公司發(fā)展得越快，就必須越重視合規(guī)工作。這方面我們吸取了深刻的教訓(xùn)，合規(guī)管理不能再有問(wèn)題。一是合規(guī)工作共管、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、各負(fù)其責(zé)。二是進(jìn)一步推進(jìn)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，完善現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別項(xiàng)目和等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，積極開(kāi)展職務(wù)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，將風(fēng)險(xiǎn)管理融入經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。三是加強(qiáng)對(duì)分支機(jī)構(gòu)的合規(guī)預(yù)警、調(diào)查和監(jiān)管，加大對(duì)違規(guī)行為的問(wèn)責(zé)力度。對(duì)造成重大不利影響和經(jīng)濟(jì)損失的機(jī)構(gòu)，績(jī)效考核一票否決，合規(guī)。四是嚴(yán)格落實(shí)“零現(xiàn)金”管理和“收支兩條線(xiàn)”制度，不斷提高轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)率，做到基層“管錢(qián)不管錢(qián)”，嚴(yán)控資金風(fēng)險(xiǎn).五是對(duì)任職滿(mǎn)二年的三級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并根據(jù)事實(shí)進(jìn)行任期責(zé)任評(píng)價(jià)。六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化反腐倡廉教育。

3、抓好本次會(huì)議精神的貫徹落實(shí)

1、召開(kāi)會(huì)議宣傳貫徹 2、細(xì)化工作計(jì)劃 3. 深入到底 抓好落實(shí)

同志們，回首20xx，艱辛與榮耀相伴，展望20xx，更是一份責(zé)任與期待。今年是我們實(shí)現(xiàn)“三個(gè)層次”的關(guān)鍵一年。要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任感，堅(jiān)持“規(guī)模效益”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)定不移、堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)一致、扎實(shí)工作、加快發(fā)展，全面開(kāi)創(chuàng)20xx??年工作新時(shí)代實(shí)際行動(dòng)和出色的表現(xiàn)。新形勢(shì)下，為人保的輝煌做出新的更大的貢獻(xiàn)！

公司會(huì)議總結(jié) 篇10

同志們：

經(jīng)過(guò)大家的共同努力，全省郵政工作會(huì)圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)議程，達(dá)到了預(yù)期的目的。下面，受省公司黨組委托，我對(duì)本次會(huì)議作簡(jiǎn)要小結(jié)，主要講三點(diǎn)內(nèi)容。

一、關(guān)于會(huì)議概況

這次全省郵政工作會(huì)議，是在全省郵政改革發(fā)展取得顯著成績(jī)，但面臨的任務(wù)仍然十分繁重的情況下召開(kāi)的。會(huì)議以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，傳達(dá)貫徹全國(guó)郵政工作座談會(huì)精神，回顧20xx年全省郵政工作的基本情況，研究部署20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)。這次會(huì)議對(duì)于動(dòng)員全省郵政干部職工進(jìn)一步解放思想、堅(jiān)定信心、明確目標(biāo)、開(kāi)拓進(jìn)取，加快建設(shè)特色郵政事業(yè)，推動(dòng)江蘇郵政可持續(xù)發(fā)展，具有十分重要的意義。這次會(huì)議主要呈現(xiàn)四個(gè)特點(diǎn)： 一是領(lǐng)導(dǎo)重視。這次會(huì)議得到省委省政府的高度重視，省政府史和平副省長(zhǎng)親臨會(huì)場(chǎng)并作了重要講話(huà)。史省長(zhǎng)對(duì)近年來(lái)郵政的改革發(fā)展和對(duì)地方的貢獻(xiàn)作了充分肯定，并對(duì)全省郵政提出了三點(diǎn)希望和要求。一是深化公司化改造，進(jìn)一步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。二是加強(qiáng)能力建設(shè)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。三是堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步提升隊(duì)伍素質(zhì)。史省長(zhǎng)的講話(huà)鼓舞了大家干好郵政事業(yè)、幸福企業(yè)員工、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的信心。

二是形式創(chuàng)新。這次郵政工作會(huì)議與全省第一屆職工代表大會(huì)一并召開(kāi)，速遞物流、郵儲(chǔ)銀行的年度工作會(huì)議也同時(shí)召開(kāi)，工作會(huì)議代表和職工代表大會(huì)代表共400多人參加了此次會(huì)議，規(guī)模空前。職工代表聽(tīng)取并審閱了工作報(bào)告，完成各項(xiàng)既定議程，達(dá)到了預(yù)期目的，這也是我省企業(yè)民主管理進(jìn)程中的一件大事。三大板塊的會(huì)議和職代會(huì)，會(huì)套會(huì)，安排緊湊，效率很高。

三是內(nèi)容豐富。張榮林總經(jīng)理傳達(dá)了集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，并作了主題為“科學(xué)發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)、更好服務(wù)兩個(gè)率先，全力開(kāi)創(chuàng)江蘇郵政可持續(xù)發(fā)展的嶄新局面”的工作報(bào)告，大家一致認(rèn)為報(bào)告主題鮮明、內(nèi)容豐富，既具有啟發(fā)性，給大家一個(gè)很大的思考和想象空間，切中要害，使各項(xiàng)工作綱舉目張，又具有很強(qiáng)的操作性，思路清晰重點(diǎn)工作突出，大家很快能夠?qū)μ?hào)入座，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)。整個(gè)報(bào)告對(duì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期江蘇郵政的發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。會(huì)議對(duì)“三創(chuàng)”活動(dòng)先進(jìn)單位和個(gè)人、勤政廉政好干部等進(jìn)行了表彰，簽訂了責(zé)任狀，征求了《關(guān)于進(jìn)一步加快全省郵政業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展全省郵政業(yè)務(wù)發(fā)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的意見(jiàn)》兩個(gè)重要文件的修改意見(jiàn)，省公司分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行了重點(diǎn)布置。這次工作會(huì)議雖然只有兩天，但內(nèi)容很豐富、信息量很大。

四是氛圍熱烈。在會(huì)議期間，各位代表本著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，暢所欲言，建言獻(xiàn)策，在各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)機(jī)制創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量改善、員工隊(duì)伍建設(shè)等方面提出了很多很好的意見(jiàn)和建議，三大板塊的領(lǐng)導(dǎo)、員工在一起開(kāi)會(huì)，氣氛和諧熱烈。通過(guò)討論，大家的思想認(rèn)識(shí)更趨統(tǒng)一，形成了幾點(diǎn)共識(shí)：一是報(bào)告提出的明年各項(xiàng)工作凸顯江蘇郵政特色，具有連續(xù)性，很多戰(zhàn)略性舉措需要全省上下堅(jiān)定不移地落實(shí)執(zhí)行；二是要建立健全郵政核心產(chǎn)品體系，有重點(diǎn)、有傾斜、有針對(duì)性地發(fā)展支柱性、成長(zhǎng)性、培育性業(yè)務(wù)；三是要抓住郵儲(chǔ)收益政策穩(wěn)定的機(jī)遇，大力發(fā)展代理金融業(yè)務(wù)，全力做大規(guī)模做優(yōu)結(jié)構(gòu)，同時(shí)大力發(fā)展代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，為郵政類(lèi)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供有力支持；四是必須堅(jiān)持打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)。加大投入，注重效率效益，將能力建設(shè)盡快轉(zhuǎn)化為發(fā)展能力，多做有意義的實(shí)事。五是要堅(jiān)定三大板塊融合發(fā)展不動(dòng)搖，將融合發(fā)展作為江蘇郵政基業(yè)常青的基本保證。對(duì)于大家提

出的意見(jiàn)和建議，省公司也將充分考慮，使下階段出臺(tái)的各項(xiàng)工作思路和操作辦法更趨完善、更具有全局指導(dǎo)意義。

總之，這次會(huì)議雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但收效甚大，是一次明確方向、堅(jiān)定信心、振奮精神的大會(huì)。

二、關(guān)于會(huì)議的傳達(dá)貫徹

這次全省郵政工作會(huì)議十分重要，各單位要組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握會(huì)議精神，把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省公司對(duì)形勢(shì)的分析判斷上來(lái)，統(tǒng)一到這次會(huì)議確定的具體部署上來(lái)。在貫徹上提三點(diǎn)要求：

一是要把握會(huì)議主要精神。要圍繞張總工作報(bào)告中加快科學(xué)發(fā)展、服務(wù)兩個(gè)率先，圍繞“轉(zhuǎn)型發(fā)展”、“企業(yè)文化”、“能力建設(shè)”、“管理創(chuàng)新”等重點(diǎn)內(nèi)容充實(shí)完善自己新一年的發(fā)展思路，對(duì)照自己的薄弱方面和短板業(yè)務(wù)，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)、加強(qiáng)資源配置，實(shí)干加創(chuàng)新開(kāi)展各項(xiàng)工作。要對(duì)今年面臨的形勢(shì)有更加深刻、正確的認(rèn)識(shí)，進(jìn)行更加深層次的思考。除了解宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、全省郵政發(fā)展形勢(shì)外，要對(duì)自己本單位在全省郵政、地方經(jīng)濟(jì)中所處的位置，所面臨的發(fā)展瓶頸和存在的主要問(wèn)題做到心中有數(shù)，要學(xué)會(huì)給自己把脈。回去后，要以良好的精神狀態(tài)做好各項(xiàng)工作，既要看到明年郵政改革發(fā)展的任務(wù)繁重而艱巨，面臨不少困難和新的挑戰(zhàn)，更要看到做好工作的有利條件也非常多，要通過(guò)各種形式認(rèn)真細(xì)致地向全體員工傳達(dá)這次會(huì)議精神，增強(qiáng)他們對(duì)郵政發(fā)展前景和做好明年工作的信心，提升大家的士氣，努力使企業(yè)在新的一年里有新變化、新風(fēng)貌，推進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

第二是要明確今年發(fā)展任務(wù)。這次會(huì)議確定了今年三大板塊發(fā)展的總目標(biāo)，并對(duì)具體專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)、服務(wù)、員工收入等等都提出了一系列分項(xiàng)目標(biāo)，會(huì)后關(guān)于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的文件也將盡快下發(fā)。各單位要圍繞省公司的整體目標(biāo)和要求，盡快做好各項(xiàng)任務(wù)安排的分解落實(shí)，盡快啟動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。全省各級(jí)郵政企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要將更多的精力投入到郵政業(yè)務(wù)的

發(fā)展中來(lái)，著力思考和解決本地業(yè)務(wù)發(fā)展中的深層次問(wèn)題，配置更多的資源、出臺(tái)更有力的支撐措施，做強(qiáng)做大自己的優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，形成一輪的發(fā)展高潮。

三是積極向地方黨委和政府匯報(bào)。要把這次會(huì)議精神和本單位今年改革發(fā)展的思路、措施，及時(shí)向當(dāng)?shù)攸h委、政府進(jìn)行匯報(bào)，讓各級(jí)地方領(lǐng)導(dǎo)充分了解郵政的現(xiàn)狀、面臨的困難和問(wèn)題，積極爭(zhēng)取各級(jí)地方黨委、政府的關(guān)心、重視和支持。

三、關(guān)于春節(jié)前后的有關(guān)工作

第一、全力抓好旺季的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。一季度是業(yè)務(wù)發(fā)展旺季。做好旺季的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，對(duì)爭(zhēng)取一個(gè)好的開(kāi)局至關(guān)重要。當(dāng)前重中之重是抓好郵儲(chǔ)跨年度競(jìng)賽，各局要抓住分配政策穩(wěn)定的有利時(shí)機(jī)，加強(qiáng)政策、資源前置，加大力度，力爭(zhēng)早上規(guī)模早出效益。要抓住春節(jié)、元宵節(jié)、情人節(jié)的有利時(shí)機(jī)，搞好節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)，努力拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，確保一季度經(jīng)營(yíng)工作取得“開(kāi)門(mén)紅”，為全年業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要抓好業(yè)務(wù)旺季的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行工作，精心組織生產(chǎn)和調(diào)度，確保全網(wǎng)暢通，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的支撐和保障。要高度重視安全生產(chǎn)工作，抓好基本規(guī)章制度的落實(shí)，抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的檢查和防范，保障節(jié)日期間的安全，確保郵件安全、資金安全、信息安全、職工人身安全、交通安全和防火工作。

第二、高度重視穩(wěn)定工作。穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，要自覺(jué)落實(shí)中央“穩(wěn)定是硬任務(wù)、是第一責(zé)任”的要求，采取有效措施做好維穩(wěn)工作。各位一定要做到守土有責(zé)。對(duì)外要切實(shí)做好郵政服務(wù)工作，避免由于郵政服務(wù)問(wèn)題引發(fā)社會(huì)群體性、重大媒體曝光事件，提高危機(jī)處理的能力。集團(tuán)公司目前非常關(guān)注這類(lèi)事件。要處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，妥善處理好體制改革、薪酬調(diào)整、專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)等過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，重視員工權(quán)益的維護(hù)，對(duì)涉及員工切身利益的問(wèn)題要充分聽(tīng)取意見(jiàn)，反復(fù)斟酌、統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)步實(shí)施。要高度重視信訪(fǎng)工作、認(rèn)真落實(shí)信訪(fǎng)責(zé)任制，特別是在春節(jié)前后對(duì)重點(diǎn)人員落實(shí)相關(guān)穩(wěn)控措施，抓好

重點(diǎn)問(wèn)題的處理，切實(shí)把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，把信訪(fǎng)問(wèn)題解決在基層，把人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，杜絕非正常、越級(jí)上訪(fǎng)事件的發(fā)生。

第三、妥善安排好節(jié)日期間的生產(chǎn)生活。春節(jié)還有不到一個(gè)月時(shí)間。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理層要自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。各級(jí)郵政企業(yè)要在保證正常生產(chǎn)運(yùn)行的前提下，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，做好對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守生產(chǎn)崗位職工、特困職工、離退休老同志的慰問(wèn)工作；多開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化娛樂(lè)活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹(shù)立健康文明的消費(fèi)理念，自覺(jué)抵制任何形式的賭博、封建迷信活動(dòng)，確保度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的新春佳節(jié)。各單位要認(rèn)真落實(shí)值班工作的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格崗位責(zé)任制和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，確保節(jié)日期間各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

最后借這個(gè)機(jī)會(huì)，對(duì)速遞物流工作再?gòu)?qiáng)調(diào)一下

20xx年，速遞物流公司要努力提升市場(chǎng)占有率、經(jīng)營(yíng)效益和服務(wù)品質(zhì)，加大改革創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加大能力投入和建設(shè)力度，加快向現(xiàn)代服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型步伐，加快自營(yíng)發(fā)展速度，確保實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)提速發(fā)展、流程簡(jiǎn)化優(yōu)化、利潤(rùn)穩(wěn)步增長(zhǎng)、員工收益穩(wěn)步提升。

一是以提升經(jīng)營(yíng)效益和市場(chǎng)占有率為主要目標(biāo)，緊抓重點(diǎn)，優(yōu)化配置，努力推動(dòng)速遞物流業(yè)務(wù)的提速發(fā)展。要通過(guò)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整，通過(guò)加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)項(xiàng)目的投入，促進(jìn)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。要搭建同城業(yè)務(wù)運(yùn)作平臺(tái)，推動(dòng)同城業(yè)務(wù)超常規(guī)發(fā)展，牢固確立同城速遞市場(chǎng)主導(dǎo)地位；精心打造禮儀綜合服務(wù)平臺(tái)，持續(xù)發(fā)力禮儀市場(chǎng)，打造“放心、精心、安心、貼心、省心”的五心級(jí)禮儀專(zhuān)家品牌；對(duì)標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手深耕細(xì)作，大力提升產(chǎn)業(yè)集群和樓宇市場(chǎng)份額。要搶占高點(diǎn)，突出抓好國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)發(fā)展，鞏固郵政速遞物流行業(yè)地位；創(chuàng)新發(fā)展國(guó)際速遞業(yè)務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長(zhǎng)；聚焦發(fā)展合同物流業(yè)務(wù)，提高客戶(hù)

公司會(huì)議總結(jié) 篇11

一年來(lái)，在科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名領(lǐng)班的職責(zé)，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)肯定和同事們的好評(píng)。總結(jié)起來(lái)收獲很多。

作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成績(jī)，但這些成績(jī)還是不夠的，隨著超市的發(fā)展，對(duì)我們收銀員的工作提出了新的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)，我總能最先掌握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導(dǎo)。

二、做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求，無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是因?yàn)槲夷車(chē)?yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，一年下來(lái)，我們的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、合理安排好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細(xì)心，因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時(shí)，我總是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照顧好她們的特殊情況。

四、抓好一級(jí)工作，給領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，做為一個(gè)領(lǐng)班，能夠在收銀員一級(jí)解決的問(wèn)題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)商場(chǎng)里的大事，又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

通過(guò)年會(huì)總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：

其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢具體到各個(gè)部門(mén)，如果你努力的工作，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你周?chē)耐拢蠹乙阅銥榘駱?，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財(cái)務(wù)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來(lái)能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與智慧描繪未來(lái)的藍(lán)圖。

轉(zhuǎn)眼歲末，公司的年會(huì)如期而至，大家歡聚一堂，細(xì)數(shù)過(guò)去一年中風(fēng)雨同舟奮力拼搏的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，聆聽(tīng)各部門(mén)對(duì)于去年一年的工作總結(jié)，展望公司未來(lái)發(fā)展的蓬勃藍(lán)圖，在喜悅的同時(shí)，內(nèi)心也隱隱感到一種責(zé)任的重量。

都說(shuō)“一個(gè)人之所以能夠成功，總有其過(guò)人之處;一種產(chǎn)品之所以占有優(yōu)勢(shì)銷(xiāo)路，常因其具有獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn);一個(gè)企業(yè)之所以能夠歷經(jīng)大風(fēng)大浪獨(dú)占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關(guān)?！睂?duì)我們這種一畢業(yè)就進(jìn)入豫園的小兵們來(lái)說(shuō)，豫園是我們的“夢(mèng)工廠(chǎng)”，是夢(mèng)想開(kāi)始的地方，也是夢(mèng)實(shí)現(xiàn)的地方。從進(jìn)入公司，自己一共參加了兩次年會(huì)，不同的是，第一次只是被動(dòng)的聆聽(tīng)和參會(huì)，而這一次卻是親身參與到了會(huì)議的籌備之中。從會(huì)議前期的選址，費(fèi)用的預(yù)算，各地人員到長(zhǎng)沙的住宿安排，到人員返程情況的匯總，會(huì)議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細(xì)節(jié)需要注意，通過(guò)與部門(mén)同事的良好互動(dòng)和配合，最終年會(huì)進(jìn)行的比較順利。而年會(huì)期間，又正好趕上發(fā)放公司全員過(guò)節(jié)費(fèi)，中間不得不離開(kāi)會(huì)場(chǎng)往返于銀行和公司之間。但是還好會(huì)議的培訓(xùn)工作準(zhǔn)備充分，組織并印發(fā)了全套的培訓(xùn)教材，可以讓我們?cè)跁?huì)后更好的學(xué)習(xí)。

回望過(guò)去的一年，當(dāng)凝視團(tuán)隊(duì)中這些可愛(ài)的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無(wú)痕，對(duì)于過(guò)去一年豫園人走過(guò)的路程、取得的成績(jī)進(jìn)行梳理時(shí)，無(wú)論是震撼還是感動(dòng)，無(wú)論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經(jīng)漸漸顯現(xiàn)出它超越時(shí)間的力量，因?yàn)橐磺械淖儎?dòng)最終都會(huì)投射到人們的內(nèi)心，并留下無(wú)法抹去的印記。領(lǐng)導(dǎo)們樸實(shí)無(wú)華的語(yǔ)言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓(xùn)，更是讓每個(gè)人心中都洋溢著對(duì)未來(lái)的憧憬。

當(dāng)公司的規(guī)模逐步擴(kuò)大，資產(chǎn)由3523萬(wàn)增加到6146萬(wàn)元，當(dāng)一項(xiàng)項(xiàng)擬建項(xiàng)目頻繁提上議程，當(dāng)我們的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)模式一步步完善，當(dāng)經(jīng)歷了震蕩調(diào)整后的公司架構(gòu)更加分明了責(zé)權(quán)利，我們沒(méi)有理由不去相信，相信這是一個(gè)起能帶給我們夢(mèng)想和希望的地方。作為豫園人，這里就是我們夢(mèng)的港灣，是我們實(shí)現(xiàn)夢(mèng)的地方。而“成于忍，毀于躁”，所有的成功都需要付出時(shí)間去等待它的果實(shí)，相信豫園，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢(mèng)想成真，我們要時(shí)刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢(mèng)想一步步踏實(shí)前進(jìn)。

公司會(huì)議總結(jié) 篇12

1、安健環(huán)部要按照單位關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署，認(rèn)真落實(shí)秋檢工作，做到人員落實(shí)、項(xiàng)目落實(shí)、時(shí)間落實(shí)，確保秋檢收到實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式。

單位第*次安委會(huì)初步定于*日上午召開(kāi)，這既是一次月度的安委會(huì)會(huì)議，也是季度的安委會(huì)會(huì)議。屆時(shí)請(qǐng)全體安委會(huì)成員務(wù)必參加，特別是****單位和上海電建單位的主要負(fù)責(zé)人均要參加。會(huì)議不僅討論研究安全工作，還要就進(jìn)度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行磋商。

2、工程部、物資部要按照單位的要求，嚴(yán)格檢查已到設(shè)備的保管情況，做好防腐防銹工作;同時(shí)就設(shè)備監(jiān)造中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與監(jiān)造單位進(jìn)行溝通，嚴(yán)格執(zhí)行考核制度。

3、目前，單位外出實(shí)習(xí)人員較多，共有四個(gè)實(shí)習(xí)隊(duì)，***多人，希望單位各部門(mén)根據(jù)各自的職能，對(duì)外出實(shí)習(xí)人員從人身安全、思想穩(wěn)定、政策落實(shí)等方面切實(shí)做好工作，保證培訓(xùn)與實(shí)習(xí)工作的順利完成。

3、**單位要采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)武裝部的治安保衛(wèi)和安全管理，綜合管理部要加強(qiáng)監(jiān)管，確保單位住武裝部人員的人身及財(cái)物安全。對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的不安全事件，要積極配合地方有關(guān)部門(mén)精心排查，杜絕類(lèi)似現(xiàn)象不再發(fā)生。

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公司工會(huì)工作總結(jié)

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公司工會(huì)工作總結(jié)【篇1】

大唐集團(tuán)公司2013年工作報(bào)告摘要

時(shí)間:2013-03-19 08:59來(lái)源:大唐集團(tuán)公司 作者:未知 點(diǎn)擊: 次

一、2012年工作總結(jié)（略）

二、加快推進(jìn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)

集團(tuán)公司走過(guò)了十年奮斗歷程，即將邁上新的征程。站在新的歷史起點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，為全面建成小康社會(huì)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)，必須加快推進(jìn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)，努力建設(shè)一流綜合能源企業(yè)。

十年的奮斗歷程，積累了寶貴的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，為加快推進(jìn)做強(qiáng)做優(yōu)提供了可靠基礎(chǔ)和條件。這十年，集團(tuán)公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在發(fā)展中調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)，保證安全供應(yīng)，深化節(jié)能減排，強(qiáng)化企業(yè)管理，增進(jìn)企業(yè)和諧。一是發(fā)展不斷實(shí)現(xiàn)新跨越，創(chuàng)造了“大唐速度”。2006年實(shí)現(xiàn)“四年再造一個(gè)大唐”目標(biāo)。2009年裝機(jī)容量突破1億千瓦。目前裝機(jī)容量?jī)|千瓦，是組建時(shí)的倍。資產(chǎn)分布也由組建時(shí)的14個(gè)省區(qū)市拓展到30個(gè)省區(qū)市。二是結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷取得新進(jìn)展，打造了“大唐質(zhì)量”。水電達(dá)到萬(wàn)千瓦，風(fēng)電近八年每年跨越一個(gè)百萬(wàn)千瓦臺(tái)階，超過(guò)800萬(wàn)千瓦。新能源和可再生能源比重比組建時(shí)提高了個(gè)百分點(diǎn)。火電結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，60萬(wàn)千瓦及以上等級(jí)機(jī)組達(dá)到71臺(tái)。消耗性指標(biāo)和排放指標(biāo)持續(xù)大幅度下降。非電產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，“電為基礎(chǔ)、多元經(jīng)營(yíng)，七大板塊、協(xié)調(diào)發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步形成。三是發(fā)展不斷創(chuàng)造新紀(jì)錄。在項(xiàng)目發(fā)展、工程建設(shè)、技術(shù)進(jìn)步等領(lǐng)域創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)嶄新紀(jì)錄。龍灘水電創(chuàng)造了“三項(xiàng)世界之最”，烏沙山電廠(chǎng)創(chuàng)造了中國(guó)電力建設(shè)史上的新紀(jì)錄。建成了亞洲最大的在役火電廠(chǎng)和世界最大的在役風(fēng)電場(chǎng)。這些紀(jì)錄展示了我們的實(shí)力，樹(shù)立了大唐的品牌形象。四是安全保障能力不斷邁上新高度。圓滿(mǎn)完成了歷年迎峰度夏、迎風(fēng)防寒以及“兩會(huì)”、“兩節(jié)”特別是黨的十七大、十八大、北京奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)等重大保電任務(wù)，尤其是在重大自然災(zāi)害面前彰顯了中央企業(yè)的中流砥柱作用和大唐員工的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。十年累計(jì)發(fā)電萬(wàn)億千瓦時(shí)，供熱億吉焦，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。五是黨建人才思想政治工作不斷邁上新臺(tái)階，企業(yè)文化建設(shè)不斷取得新成效，打造了一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別顧大局、特別講奉獻(xiàn)的“大唐團(tuán)隊(duì)”，培育了“大唐精神”，為企業(yè)改革發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和人才支撐。特別是近幾年，在十分嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下，我們積累了有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，2012年經(jīng)營(yíng)局面實(shí)現(xiàn)重大轉(zhuǎn)折，進(jìn)一步為我們開(kāi)創(chuàng)新局面、實(shí)現(xiàn)新跨越奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。這都充分表明了我們的路子是正確的、舉措是有效的。我們一定要堅(jiān)定這種自信，充分發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，調(diào)動(dòng)一切積極因素，以更大的信心和勇氣，加快推進(jìn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)。邁向新的征程，新起點(diǎn)、新形勢(shì)為加快推進(jìn)做強(qiáng)做優(yōu)既提供了難得的歷史機(jī)遇，也賦予了新內(nèi)涵、新要求。黨的十八大明確提出我們國(guó)家已進(jìn)入全面建成小康社會(huì)決定性階段，并對(duì)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)控制力、影響力和帶動(dòng)力等作出了具體部署。這不僅為我們發(fā)展指明了方向，也為我們提供了難得的歷史機(jī)遇。這種機(jī)遇要求我們只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待地加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升管理水平、增強(qiáng)盈利能力、不斷提高發(fā)展質(zhì)量和效益。中央企業(yè)改革發(fā)展“一五三”總體思路明確提出了中央企業(yè)“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”的目標(biāo)和“四強(qiáng)四優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)，即自主創(chuàng)新能力強(qiáng)、資源配置能力強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)管控能力強(qiáng)、人才隊(duì)伍強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)、公司治理優(yōu)、布局結(jié)構(gòu)優(yōu)、企業(yè)形象優(yōu)。同時(shí)，我們每一名員工的前途和命運(yùn)都與企業(yè)息息相關(guān)，我們都有著共同的夢(mèng)想，那就是期盼更穩(wěn)定的工作、更滿(mǎn)意的收入、更可靠的福利保障、更舒適的工作和生活環(huán)境，過(guò)上更加殷實(shí)富足的生活。這些都對(duì)集團(tuán)公司站在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣發(fā)展賦予了新的內(nèi)涵，提出了新的要求。我們必須把握機(jī)遇、乘勢(shì)而上，加快推進(jìn)做強(qiáng)做優(yōu)，扎扎實(shí)實(shí)、一步一步地向一流綜合能源企業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)，不容有絲毫的猶豫和遲疑，這既是貫徹落實(shí)十八大精神的必然要求，也是中央企業(yè)的歷史使命，是集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略抉擇，更是順應(yīng)員工期待、共創(chuàng)美好生活、實(shí)現(xiàn)“大唐夢(mèng)”的現(xiàn)實(shí)需要。我們一定要堅(jiān)定這種信念，緊緊抓住和用好到2020年的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，集中各方面智慧和力量，加快推進(jìn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)。

加快推進(jìn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)，是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)性、探索性的系統(tǒng)工程，必須深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，更加自覺(jué)地堅(jiān)持“八個(gè)不動(dòng)搖”。一是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)不動(dòng)搖，著力把科學(xué)發(fā)展觀(guān)貫徹到改革發(fā)展全過(guò)程、體現(xiàn)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面。二是堅(jiān)持轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的主線(xiàn)不動(dòng)搖，著力把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)移到更加注重提升質(zhì)量和效益上來(lái)。三是堅(jiān)持調(diào)整結(jié)構(gòu)的主攻方向不動(dòng)搖，在更廣領(lǐng)域、更大范圍著力解決制約可持續(xù)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性問(wèn)題，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同、區(qū)域協(xié)同、體制機(jī)制協(xié)同。四是堅(jiān)持價(jià)值思維和效益導(dǎo)向的理念不動(dòng)搖，切實(shí)把提升效益、創(chuàng)造價(jià)值作為決策的依據(jù)，作為謀劃工作的根本出發(fā)點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)成果的首要標(biāo)準(zhǔn)。五是堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展的支撐作用不動(dòng)搖，依靠科技進(jìn)步提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力和科技競(jìng)爭(zhēng)力，真正走上創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的內(nèi)涵式發(fā)展道路。六是堅(jiān)持持續(xù)推進(jìn)管理提升的內(nèi)在要求不動(dòng)搖，把管理提升融入企業(yè)工作的全過(guò)程、各環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建管理持續(xù)提升的長(zhǎng)效機(jī)制。七是堅(jiān)持建設(shè)更高水平“兩型”企業(yè)的重大責(zé)任不動(dòng)搖，加大節(jié)能減排力度，著力推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展。八是堅(jiān)持強(qiáng)化黨建人才思想政治工作的保障作用不動(dòng)搖，為加快推進(jìn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、組織保障和智力支持。加快推進(jìn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、艱巨性的重大任務(wù)，必須對(duì)自身現(xiàn)狀有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，正確處理好“四個(gè)關(guān)系”。與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)相比，我們?cè)诎l(fā)展質(zhì)量和效益上存在較大差距，非電產(chǎn)業(yè)盈利水平明顯落后，資產(chǎn)負(fù)債率處于最高水平。從自身來(lái)看，資產(chǎn)質(zhì)量、盈利水平亟待提高，投資能力不容樂(lè)觀(guān)，集團(tuán)公司基本矛盾和主要矛盾短期內(nèi)難以改變。因此，加快推進(jìn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)，必須從這個(gè)最大的實(shí)際、最大的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，正確處理好四個(gè)方面的關(guān)系。一是速度與質(zhì)量的關(guān)系。既要保持合理的發(fā)展速度，又必須在發(fā)展中更加注重質(zhì)量，堅(jiān)持有保有壓、有進(jìn)有退、有所為有所不為，切實(shí)把有限的資源用在有利于轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的項(xiàng)目上，確保結(jié)構(gòu)布局持續(xù)優(yōu)化、發(fā)展質(zhì)量不斷提高。二是規(guī)模與效益的關(guān)系。堅(jiān)持價(jià)值思維和效益導(dǎo)向，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與企業(yè)承受能力有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與當(dāng)前生存需要有機(jī)結(jié)合起來(lái)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念，堅(jiān)持量力而行，規(guī)模服從效益，堅(jiān)決控制投資沖動(dòng)，杜絕沒(méi)有回報(bào)的投資。三是發(fā)電產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)的關(guān)系。既要突出發(fā)電主業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、做強(qiáng)做優(yōu)，更要注重“七大板塊”協(xié)同推進(jìn)，堅(jiān)持不移加快非電產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極培育新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)，為集團(tuán)公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。四是調(diào)整結(jié)構(gòu)與控制資產(chǎn)負(fù)債率的關(guān)系。既要立足當(dāng)前、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)，千方百計(jì)控制資產(chǎn)負(fù)債率，也要著眼未來(lái)，確保調(diào)整結(jié)構(gòu)的投資需要，但這種投資必須是有效益、有利于降低資產(chǎn)負(fù)債率的投資。加快推進(jìn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)寄托著黨和國(guó)家對(duì)我們的殷切期望，承載著十萬(wàn)員工的美好夢(mèng)想。集團(tuán)公司總部各部門(mén)、系統(tǒng)各企業(yè)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，各負(fù)其責(zé)，各司其職，精心謀劃好今后一個(gè)時(shí)期的目標(biāo)和思路，抓緊開(kāi)展相關(guān)工作規(guī)劃和行動(dòng)計(jì)劃的研究制定工作，為加快推進(jìn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)、努力建設(shè)一流綜合能源企業(yè)提供可靠保障。

三、2013年工作思路和奮斗目標(biāo)

2013年是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開(kāi)局之年，是中央企業(yè)業(yè)績(jī)考核新任期的第一年，是實(shí)施集團(tuán)公司“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，更是鞏固擴(kuò)大集團(tuán)公司持續(xù)向好的經(jīng)營(yíng)成果和發(fā)展勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)局面根本轉(zhuǎn)折、夯實(shí)做強(qiáng)做優(yōu)基礎(chǔ)的重要一年。

集團(tuán)公司2013年工作思路是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，按照中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議總體部署，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，緊緊圍繞主題主線(xiàn)，以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，堅(jiān)持價(jià)值思維和效益導(dǎo)向，以深化全面計(jì)劃、全面預(yù)算、全面風(fēng)險(xiǎn)和全面責(zé)任管理為抓手，著力夯實(shí)安全基礎(chǔ)，著力調(diào)整“四大結(jié)構(gòu)”，著力提升管理水平，著力推動(dòng)科技創(chuàng)新，著力提高經(jīng)濟(jì)效益，著力加強(qiáng)黨建工作，為加快推進(jìn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。即堅(jiān)持“一個(gè)理念”，深化“四全”管理，突出“六個(gè)著力”。

堅(jiān)持“一個(gè)理念”，即堅(jiān)持價(jià)值思維和效益導(dǎo)向。這是貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神的集中體現(xiàn)，是適應(yīng)新的業(yè)績(jī)考核辦法的必然要求，更是推進(jìn)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)局面持續(xù)好轉(zhuǎn)、提升發(fā)展質(zhì)量和效益的治本之策。堅(jiān)持價(jià)值思維和效益導(dǎo)向，就是堅(jiān)持一切工作以經(jīng)濟(jì)效益為中心，把提升效益、創(chuàng)造價(jià)值作為決策的首要依據(jù)，作為檢驗(yàn)工作成果的首要標(biāo)準(zhǔn)，成為全體員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的工作準(zhǔn)則和行為習(xí)慣。項(xiàng)目發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程管理、資本運(yùn)作、選人用人、績(jī)效考核、宣傳工作、企業(yè)文化等各項(xiàng)工作都要把效益和價(jià)值作為決策和評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)，以促進(jìn)資金、市場(chǎng)、人才、技術(shù)、信息等重要資源向有利于提升效益、創(chuàng)造價(jià)值，有利于可持續(xù)發(fā)展的領(lǐng)域配置和流動(dòng)。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整體與局部、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、內(nèi)部與外部的關(guān)系，促進(jìn)規(guī)模速度與質(zhì)量效益的統(tǒng)一，促進(jìn)供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈的有效延伸，促進(jìn)企業(yè)與人、與社會(huì)、與資源環(huán)境共生共贏，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值以及員工價(jià)值最大化。

深化“四全”管理，即全面計(jì)劃、全面預(yù)算、全面風(fēng)險(xiǎn)和全面責(zé)任管理。就是要通過(guò)計(jì)劃、預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的有效銜接和剛性控制，增強(qiáng)集團(tuán)管控能力，優(yōu)化內(nèi)部資源配置，實(shí)現(xiàn)整體價(jià)值最大化。全面計(jì)劃、全面預(yù)算管目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)科學(xué)性、準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性，一切工作都要有計(jì)劃、有預(yù)算，凡是沒(méi)有列入計(jì)劃的事項(xiàng)原則上不安排預(yù)算，凡是沒(méi)有列入預(yù)算的原則上不安排資金計(jì)劃。全面風(fēng)險(xiǎn)是保障，要把風(fēng)險(xiǎn)管理融入經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、分析和評(píng)價(jià)，采取有效策略防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，確保經(jīng)營(yíng)安全，確保計(jì)劃、預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。全面責(zé)任管落實(shí)，要按照新的業(yè)績(jī)考核辦法，突出價(jià)值思維和效益導(dǎo)向，優(yōu)化全面責(zé)任體系和績(jī)效指標(biāo)體系，把責(zé)任落實(shí)到位，把績(jī)效考核到位，確保計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行到位，風(fēng)險(xiǎn)控制到位。突出“六個(gè)著力”。著力夯實(shí)安全基礎(chǔ)，就是要充分認(rèn)識(shí)歷史欠賬和多元發(fā)展等給安全生產(chǎn)帶來(lái)的新要求、新風(fēng)險(xiǎn)，牢固樹(shù)立以人為本、安全發(fā)展理念，狠抓責(zé)任制度落實(shí)和問(wèn)題整改，狠抓安全意識(shí)和素質(zhì)提升，狠抓重點(diǎn)領(lǐng)域和高危行業(yè)防控，著力提高事故防范能力和本質(zhì)安全水平，持續(xù)保持安全穩(wěn)定局面。著力調(diào)整“四大結(jié)構(gòu)”，就是要扎實(shí)推進(jìn)“十二五”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做好滾動(dòng)調(diào)整，進(jìn)一步加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、電源結(jié)構(gòu)、區(qū)域結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，加快構(gòu)建“電為基礎(chǔ)、多元經(jīng)營(yíng)，七大板塊、協(xié)調(diào)發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)格局。著力提升管理水平，就是要持續(xù)深化管理提升活動(dòng)，確保完成各階段重點(diǎn)任務(wù)，著力解決制約企業(yè)效益和價(jià)值提升的突出問(wèn)題，理順體制機(jī)制，完善制度標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化管控流程，促進(jìn)效率、效益的持續(xù)提升。著力推動(dòng)科技創(chuàng)新，就是要促進(jìn)科技創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展緊密結(jié)合，充分發(fā)揮各級(jí)企業(yè)的創(chuàng)新主體作用，通過(guò)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新和協(xié)同創(chuàng)新，掌握一批核心關(guān)鍵技術(shù)，培育一批前沿領(lǐng)先技術(shù)，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對(duì)轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)的支撐引領(lǐng)作用。著力提高經(jīng)濟(jì)效益，就是要加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)的研判，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，加大營(yíng)銷(xiāo)力度，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)管理，規(guī)范成本核算，實(shí)施精細(xì)管理，開(kāi)源節(jié)流、降本增效，創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)戰(zhàn)略重組，盤(pán)活存量資產(chǎn)，止住“出血點(diǎn)”，增加“造血點(diǎn)”，確保實(shí)現(xiàn)全年“一保一降”目標(biāo)。著力加強(qiáng)黨建工作，就是要牢牢把握先進(jìn)性、純潔性建設(shè)這條主線(xiàn)，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，全面提高黨建科學(xué)化水平。

按照上述工作思路，我們把2013年確定為“管理效益提升年”，就是通過(guò)采取有效措施，促進(jìn)管理水平邁上新臺(tái)階，推進(jìn)效益水平再上新臺(tái)階，實(shí)現(xiàn)管理、效益水平“雙提升”。管理與效益是企業(yè)兩個(gè)永恒的主題，二者互為基礎(chǔ)，互為前提，效益提升既是管理提升的最終目標(biāo)，也是檢驗(yàn)管理提升成果的首要標(biāo)準(zhǔn)。要一手抓“管理提升”，通過(guò)不斷深化全面計(jì)劃、全面預(yù)算、全面風(fēng)險(xiǎn)、全面責(zé)任管理，加快構(gòu)建“兩優(yōu)化”長(zhǎng)效機(jī)制和推進(jìn)“三個(gè)中心”建設(shè)，帶動(dòng)管理思想、觀(guān)念、體制、制度以及各重點(diǎn)領(lǐng)域的持續(xù)提升，向管理要發(fā)展、要效率、要活力、要效益；一手抓“效益提升”，圍繞全年“一保一降”目標(biāo)，綜合運(yùn)用開(kāi)源節(jié)流、結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、資本運(yùn)作、內(nèi)部挖潛等各種途徑，千方百計(jì)提升企業(yè)盈利能力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)局面持續(xù)改善、根本好轉(zhuǎn)，努力打造名副其實(shí)的“效益大唐”。系統(tǒng)上下要緊緊圍繞這一工作主題，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司2013年工作思路和各項(xiàng)工作部署上來(lái)，更加突出“管理”和“效益”兩大要素，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一觀(guān)念、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一步調(diào)，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，確保實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。集團(tuán)公司2013年主要奮斗目標(biāo)是（略）

四、2013年重點(diǎn)工作

（一）狠抓安全管理，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)

安全生產(chǎn)關(guān)系職工生命健康，關(guān)系企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展大局，必須堅(jiān)決守住這條紅線(xiàn)。一是狠抓責(zé)任和制度落實(shí)，提高安全生產(chǎn)執(zhí)行力。繼續(xù)深化“兩落實(shí)”督查和“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)整改過(guò)程控制和整改成果驗(yàn)收，確保整改到位，實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治。突出薄弱環(huán)節(jié)，強(qiáng)化對(duì)基建現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)設(shè)施、重大危險(xiǎn)源和重大危險(xiǎn)作業(yè)的管理，強(qiáng)化外來(lái)人員、外包隊(duì)伍、對(duì)外承包工程的安全管理。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭抓落實(shí)、抓整改。

二是深化安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)，加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)控制，提高本質(zhì)安全水平。確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)發(fā)電企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)，在建發(fā)電項(xiàng)目自評(píng)達(dá)到三級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)，大中型項(xiàng)目力爭(zhēng)達(dá)到二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)；生產(chǎn)煤礦實(shí)現(xiàn)一級(jí)達(dá)標(biāo)，投產(chǎn)化工項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)二級(jí)達(dá)標(biāo)。三是切實(shí)加強(qiáng)煤礦煤化工企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控。加強(qiáng)安全監(jiān)督管理體系和專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高安全保障能力。扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)控，切實(shí)防范各類(lèi)事故的發(fā)生。

四是抓好生產(chǎn)調(diào)度中心建設(shè)，加快構(gòu)建覆蓋各級(jí)責(zé)任主體，涵蓋主要生產(chǎn)業(yè)務(wù)，集實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)展示、過(guò)程監(jiān)控、診斷分析、應(yīng)急指揮于一體的現(xiàn)代化生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)。

（二）突出關(guān)鍵要素，努力提升發(fā)電供熱效益

電力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更趨激烈，電煤價(jià)格仍處于高位并有上行可能，必須緊緊抓住電量、熱量、電價(jià)、熱價(jià)、煤價(jià)“兩量、三價(jià)”等關(guān)鍵要素，全面提升發(fā)電供熱業(yè)務(wù)效益水平。

一是千方百計(jì)搶發(fā)電量。積極爭(zhēng)取電量計(jì)劃，合理安排機(jī)組檢修，抓好電量轉(zhuǎn)移，確保利用小時(shí)高于區(qū)域平均。加強(qiáng)水情預(yù)測(cè)，深化流域調(diào)度，努力提高水電電量。密切跟蹤風(fēng)火互補(bǔ)政策，研究解決風(fēng)電限電措施，切實(shí)提高風(fēng)電盈利水平。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行電量考核辦法，制定水電、風(fēng)電電量考核辦法。加強(qiáng)電價(jià)工作，嚴(yán)格執(zhí)行核批電價(jià)，堅(jiān)決杜絕各種降價(jià)優(yōu)惠電。加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)研究，切實(shí)解決好亭子口水利樞紐和新疆石門(mén)水電上網(wǎng)電價(jià)問(wèn)題，處理好烏沙山電價(jià)遺留問(wèn)題。

二是有效應(yīng)對(duì)電煤價(jià)格并軌，力爭(zhēng)煤價(jià)控制在上年水平。及時(shí)反映并軌政策執(zhí)行中的問(wèn)題，堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)利益。采取靈活策略，抓住并軌時(shí)機(jī)，優(yōu)化電煤結(jié)構(gòu)，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、可靠、價(jià)適的供應(yīng)渠道。加強(qiáng)燃料經(jīng)營(yíng)，抓住燃料供應(yīng)鏈的關(guān)鍵點(diǎn)，綜合運(yùn)用各種手段，提高市場(chǎng)控制力和影響力。加快推進(jìn)燃料調(diào)度中心建設(shè)，提升電煤配置管控能力，穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)字化煤場(chǎng)、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室、入廠(chǎng)煤自動(dòng)監(jiān)管系統(tǒng)建設(shè)，杜絕人為干預(yù)、弄虛作假。

三是加快扭轉(zhuǎn)供熱虧損局面。積極開(kāi)拓?zé)崃κ袌?chǎng)，探索實(shí)施熱電冷聯(lián)供，切實(shí)發(fā)揮供熱機(jī)組潛能。規(guī)范熱力成本分?jǐn)?，積極推進(jìn)熱價(jià)調(diào)整。加大熱費(fèi)回收、預(yù)收力度，努力爭(zhēng)取各種供熱補(bǔ)貼，盡最大努力提高供熱效益。

（三）強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管控，確保完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

強(qiáng)化計(jì)劃、預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的管控，健全配套機(jī)制，確保完成全年“一保一降”目標(biāo)。一是強(qiáng)化計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行的剛性。綜合計(jì)劃和預(yù)算方案一經(jīng)下達(dá)就要嚴(yán)格執(zhí)行、嚴(yán)格控制，特殊情況要按照管理權(quán)限，嚴(yán)格履行決策審批程序。要加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃、預(yù)算執(zhí)行情況的全過(guò)程跟蹤、分析與考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改落實(shí)。加強(qiáng)資金管理，加快資金調(diào)度中心建設(shè)，進(jìn)一步提高資金集約化管理水平。深化與金融機(jī)構(gòu)的合作，拓寬融資渠道，加強(qiáng)還貸管理，優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，降低融資成本，確保資金供應(yīng)。加大政策爭(zhēng)取力度，確保收益額度不低于上年。

二是強(qiáng)化全面風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制。繼續(xù)完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系和制度體系，切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)管理的責(zé)任落實(shí)到各級(jí)各部門(mén)，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移。要把內(nèi)部控制作為全面風(fēng)險(xiǎn)管理的重要手段，規(guī)范管理流程，完善管控機(jī)制。加強(qiáng)審計(jì)工作，更加注重事前監(jiān)督與事中控制，更加注重審計(jì)成果運(yùn)用。抓好“三合一分”推廣工作，嚴(yán)防法律風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)依法治企。進(jìn)一步完善物資管理機(jī)制，創(chuàng)新采購(gòu)方式，優(yōu)化采購(gòu)流程，降低采購(gòu)成本。三是加快推進(jìn)全面責(zé)任管理。突出價(jià)值思維和效益導(dǎo)向，優(yōu)化目標(biāo)責(zé)任體系和考核評(píng)價(jià)體系。實(shí)行項(xiàng)目前期、工程建設(shè)到生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)全生命周期的目標(biāo)責(zé)任制，建立項(xiàng)目?jī)?nèi)審和效益評(píng)估機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目責(zé)任追究制和效益后評(píng)估制度，做到層層承諾，層層把關(guān)，層層控制，保證項(xiàng)目上一個(gè)成功一個(gè)。

（四）加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升發(fā)展質(zhì)量和效益

發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，要在發(fā)展中加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力提升發(fā)展質(zhì)量和效益。一是強(qiáng)化規(guī)劃執(zhí)行的剛性。根據(jù)外部形勢(shì)及自身?xiàng)l件變化，抓緊做好“十二五”后三年規(guī)劃滾動(dòng)調(diào)整，合理確定今后一個(gè)時(shí)期發(fā)展目標(biāo)及重點(diǎn)項(xiàng)目。嚴(yán)肅規(guī)劃紀(jì)律，凡是不符合戰(zhàn)略的項(xiàng)目不得納入發(fā)展規(guī)劃，沒(méi)有列入規(guī)劃的不得開(kāi)展前期工作，未批復(fù)開(kāi)展前期工作的不得進(jìn)入核準(zhǔn)程序，未列入核準(zhǔn)計(jì)劃的不得安排投資計(jì)劃。已開(kāi)展前期工作的項(xiàng)目要進(jìn)行認(rèn)真測(cè)算，符合“四即”標(biāo)準(zhǔn)的要千方百計(jì)加快推進(jìn)；條件不具備或收益不達(dá)標(biāo)的必須控制節(jié)奏；具有戰(zhàn)略意義的要持續(xù)做好項(xiàng)目?jī)?yōu)化和資源保護(hù)。二是嚴(yán)格控制投資規(guī)模。以資金落實(shí)和效益預(yù)期為嚴(yán)格約束條件，堅(jiān)持有保有壓、量力而行，嚴(yán)格項(xiàng)目開(kāi)工審查，效益差的堅(jiān)決不列入年度投資計(jì)劃，該減的減、該緩的緩、該停的停；效益好的要千方百計(jì)創(chuàng)造條件，加快開(kāi)工建設(shè)。必要時(shí)可利用系統(tǒng)內(nèi)外兩種資源，通過(guò)融資租賃或與設(shè)備供應(yīng)商、建設(shè)單位開(kāi)展合作等方式解決資金問(wèn)題。凡是未列入集團(tuán)公司年度投資計(jì)劃的項(xiàng)目，一律不得發(fā)生投資和融資。

三是積極調(diào)整電源結(jié)構(gòu)和區(qū)域結(jié)構(gòu)?；痣婍?xiàng)目立足“五基一帶”、東南沿海、特高壓起點(diǎn)和煤電基地，確保蔚縣、濱州等項(xiàng)目核準(zhǔn)，爭(zhēng)取雷州、托克托五期、陽(yáng)江、烏沙山二期等項(xiàng)目前期取得重大突破。燃機(jī)項(xiàng)目要超前做好氣源、氣價(jià)、電價(jià)和利用小時(shí)的落實(shí)工作。水電項(xiàng)目要大力推進(jìn)藏東南水電基地項(xiàng)目，并積極爭(zhēng)取十三大水電基地項(xiàng)目。風(fēng)電項(xiàng)目要集中開(kāi)發(fā)和分散開(kāi)發(fā)相結(jié)合，積極發(fā)展風(fēng)資源條件好的南方風(fēng)電，減少限電損失。核電要繼續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè)，爭(zhēng)取大比例參股和控股開(kāi)發(fā)建設(shè)。要按照“四不、三之內(nèi)”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)深化優(yōu)化設(shè)計(jì)工作，確保實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)目標(biāo)，打造“造價(jià)低、工期短、質(zhì)量?jī)?yōu)、效益好”的精品工程。四是積極推進(jìn)非電產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同。加快做強(qiáng)煤炭主業(yè)，加快龍王溝煤礦施工進(jìn)度，確保劉園子煤礦投產(chǎn)，爭(zhēng)取謝爾塔拉煤礦開(kāi)工建設(shè)，努力構(gòu)建穩(wěn)定的電煤保障體系。抓好多倫煤化工連續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)工作，抓好克旗煤制氣投產(chǎn)送氣工作，加快解決天然氣價(jià)格問(wèn)題。加快信托、基金、融資租賃等金融業(yè)務(wù)平臺(tái)建設(shè)。積極推進(jìn)環(huán)境公司整合、業(yè)務(wù)提升和上市培育。加快推進(jìn)物流板塊發(fā)展。充分利用境外資本市場(chǎng)募集資金，穩(wěn)步推進(jìn)境外煤炭資源和清潔能源項(xiàng)目并購(gòu)，提高國(guó)際板塊自我發(fā)展能力。

（五）深化資本運(yùn)作，著力提升企業(yè)價(jià)值

堅(jiān)持存量與增量并重、產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)與資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并舉，深化資本運(yùn)作，盤(pán)活存量資產(chǎn)，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)。一是積極開(kāi)展戰(zhàn)略合作與資產(chǎn)重組。深化與大型能源集團(tuán)戰(zhàn)略合作，落實(shí)好后續(xù)合作項(xiàng)目和具體事項(xiàng)，積極發(fā)掘新的合作伙伴。深入研究嚴(yán)重虧損發(fā)電資產(chǎn)、收益低于預(yù)期的前期項(xiàng)目和在建項(xiàng)目的重組問(wèn)題，減持長(zhǎng)期虧損資產(chǎn)，增加優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)股比。引入戰(zhàn)略投資者，完成有關(guān)煤礦項(xiàng)目的增資擴(kuò)股工作。

二是加強(qiáng)資本運(yùn)營(yíng)配套機(jī)制研究。認(rèn)真總結(jié)近三年資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)編制資本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，明確后續(xù)并購(gòu)重組、資本市場(chǎng)運(yùn)作和股本融資思路和方向。建立事前論證、事中控制、事后考核的閉環(huán)管理和評(píng)價(jià)體系，提高資本運(yùn)作成功率和收益率。加快并有序推進(jìn)資本市場(chǎng)運(yùn)作，積極穩(wěn)步開(kāi)展上市公司增資擴(kuò)股、公開(kāi)增發(fā)和資產(chǎn)重組，提升上市公司資本運(yùn)作空間。結(jié)合資金需求，統(tǒng)籌做好集團(tuán)公司及有關(guān)分子公司債券融資工作。

（六）抓好節(jié)能減排，建設(shè)更高水平的“兩型”企業(yè)

抓好節(jié)能減排，建設(shè)更高水平的資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，既是重要的社會(huì)責(zé)任，更是提升機(jī)組競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)在要求。一是加大設(shè)備治理改造力度。進(jìn)一步完善綜合升級(jí)改造中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，大力推進(jìn)合同能源管理，用足用好國(guó)家政策，確保升級(jí)改造順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果。扎實(shí)做好“萬(wàn)家企業(yè)低碳節(jié)能行動(dòng)”有關(guān)工作，確保節(jié)能減排指標(biāo)務(wù)期必成。加強(qiáng)環(huán)保改造工程管理，優(yōu)化工程計(jì)劃和工期，積極推進(jìn)脫硫?qū)I(yè)化管理和脫硝特許經(jīng)營(yíng)，確保完成年度考核任務(wù)。強(qiáng)化節(jié)能減排監(jiān)管，突出重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)技術(shù)、重點(diǎn)問(wèn)題，確保各類(lèi)機(jī)組全部達(dá)到設(shè)計(jì)值，20%機(jī)組進(jìn)入行業(yè)先進(jìn)行列。

二是進(jìn)一步深化“優(yōu)化運(yùn)行”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。健全專(zhuān)業(yè)化管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流和成果推廣，促進(jìn)系統(tǒng)企業(yè)優(yōu)化運(yùn)行工作全面深入推進(jìn)。依托生產(chǎn)調(diào)度中心建設(shè)，實(shí)時(shí)監(jiān)控、優(yōu)化運(yùn)行效果。建立配套的評(píng)價(jià)及責(zé)任追究機(jī)制，納入績(jī)效考核，促進(jìn)運(yùn)行指標(biāo)持續(xù)改善。推行經(jīng)濟(jì)調(diào)度，明確每一臺(tái)機(jī)組的調(diào)度順序，努力提升安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行水平。

（七）積極推進(jìn)科技創(chuàng)新，加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)

服務(wù)當(dāng)前，面向未來(lái)，積極推進(jìn)科技創(chuàng)新，加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。

一是認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃及科技與環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)科技創(chuàng)新保障體系和人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，健全激勵(lì)機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。加快推進(jìn)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目和重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目，促進(jìn)科技創(chuàng)新與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展深度融合，切實(shí)發(fā)揮科技創(chuàng)新對(duì)效益的促進(jìn)作用、對(duì)管理的支撐作用、對(duì)發(fā)展的引領(lǐng)作用。二是加快科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。凡是新項(xiàng)目都要有科技創(chuàng)新點(diǎn)，科技創(chuàng)新點(diǎn)都要總結(jié)創(chuàng)新成果并申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。加強(qiáng)科技創(chuàng)新試點(diǎn)示范項(xiàng)目管理，強(qiáng)化研發(fā)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)和研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，通過(guò)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新和協(xié)同創(chuàng)新，掌握一批核心關(guān)鍵技術(shù)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)。按照統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一投資、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理“五統(tǒng)一”的原則，加快構(gòu)建統(tǒng)一管控平臺(tái)，著力解決1283個(gè)信息孤島問(wèn)題，盡快形成信息資源共享平臺(tái)。

（八）深化管理提升，全面提高管理效率和效益

深化管理提升既是促進(jìn)經(jīng)營(yíng)局面持續(xù)改善的重要基礎(chǔ)，也是未來(lái)做強(qiáng)做優(yōu)的長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。一是按照全方位、全覆蓋、全過(guò)程、全參與的要求，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域，切實(shí)抓好“專(zhuān)項(xiàng)提升、協(xié)同推進(jìn)”，“持續(xù)改進(jìn)、總結(jié)評(píng)價(jià)”兩個(gè)階段工作，保證橫向到邊、縱向到底，做到“人人有份、人人有責(zé)、人人參與”，使每一名員工、每一項(xiàng)工作都能找到準(zhǔn)確位置，明確提升方向，達(dá)到提升目標(biāo)。

二是著力抓好思想、觀(guān)念、體制、制度、效率、效益“六個(gè)提升”。進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀(guān)念，實(shí)現(xiàn)發(fā)展思路向更加注重質(zhì)量和效益轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步理順體制、健全機(jī)制，完善制度標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化管控流程，做到管理制度化、制度標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)流程化、流程信息化，切實(shí)提高管控力、協(xié)調(diào)力、溝通力和執(zhí)行力。

三是進(jìn)一步深化“兩優(yōu)化”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，加快推進(jìn)“三個(gè)中心”建設(shè)，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，帶動(dòng)管理思想轉(zhuǎn)變、管理模式創(chuàng)新和管理流程優(yōu)化。實(shí)現(xiàn)優(yōu)化設(shè)計(jì)與優(yōu)化運(yùn)行有效銜接，確保項(xiàng)目投產(chǎn)后達(dá)到“四即”標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)“三個(gè)中心”有機(jī)融合，提高集約化管理水平，提升資源配置效率和效益。

（九）深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建人才思想政治工作

深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步加強(qiáng)黨建人才思想政治工作，為企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、組織保障和智力支持。

一是分步驟、分層次抓好十八大精神的學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座等系列活動(dòng)，把學(xué)習(xí)宣貫工作引向深入，以十八大精神指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作。二是牢牢把握加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線(xiàn)，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。三是堅(jiān)持以更高的標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)推進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。深化干部人事制度改革，擴(kuò)大干部工作民主，全面加快干部隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高選人用人公信力和滿(mǎn)意度。落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制，積極推進(jìn)薪酬分配制度改革，建立員工多通道發(fā)展機(jī)制，讓每一名職工都有均等發(fā)展機(jī)會(huì)。

四是認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆中紀(jì)委二次全會(huì)精神，進(jìn)一步深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗風(fēng)險(xiǎn)的防控，切實(shí)將廉政建設(shè)融入管理、嵌入流程，確保隊(duì)伍純潔、清正廉潔。 五是堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)方針，加強(qiáng)工會(huì)工作，保障職工參與管理和監(jiān)督的民主權(quán)利，千方百計(jì)為職工辦實(shí)事，使發(fā)展成果更多、更公平惠及廣大職工。高度重視青年工作，注重發(fā)揮青年生力軍作用。

六是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，繼承好、發(fā)揚(yáng)好組建以來(lái)形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)合新階段、新目標(biāo)，推進(jìn)理念創(chuàng)新，不斷豐富和發(fā)展“同心”文化體系。

這里，我要特別向系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。中央對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面都提出了明確要求，中央領(lǐng)導(dǎo)同志率先垂范，為我們作出了榜樣。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神、中央政治局和實(shí)施細(xì)則的要求，統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干。一要堅(jiān)定信念、奮發(fā)有為。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵守黨的紀(jì)律，保持清醒頭腦，始終與黨中央保持高度一致，與集團(tuán)公司黨組保持高度一致，堅(jiān)定信心，以更大的智慧、勇氣和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面作出不懈努力。二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及企業(yè)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)以及政治、經(jīng)濟(jì)、法律等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的研究思考，不斷提高駕馭復(fù)雜局面和履行職責(zé)的能力。三要顧全大局、令行禁止。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度和統(tǒng)一部署，確保政令暢通、令行禁止。特別是涉及項(xiàng)目決策、人事任免、資金使用等重要事項(xiàng)，要嚴(yán)格按照審批權(quán)限和組織程序進(jìn)行決策，決不允許我行我素、各行其是。四要主動(dòng)協(xié)調(diào)、密切配合。要以集團(tuán)公司決策部署統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，克服本位主義，切實(shí)從一個(gè)企業(yè)、一個(gè)部門(mén)的局部利益中解脫出來(lái)，不推諉扯皮，不敷衍塞責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，密切配合。五要真抓實(shí)干、注重實(shí)效?？照?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，要有一種求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、真抓實(shí)干的精神，“咬定青山不放松”，不動(dòng)搖、不懈怠、不折騰、不忽悠，不貪大求全，不左顧右盼，謀實(shí)事，出實(shí)招，抓落實(shí)，求實(shí)效。六要改進(jìn)作風(fēng)、提高效率。要精簡(jiǎn)會(huì)議、精簡(jiǎn)文件，切實(shí)從各種名目繁多的會(huì)議和文件中解脫出來(lái)，集中精力抓工作、抓落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，特別是集團(tuán)公司總部，為基層企業(yè)辦文辦事要特事特辦、急事急辦、限時(shí)辦結(jié)，堅(jiān)決杜絕石沉大海、杳無(wú)音信。七要心系群眾、服務(wù)職工。要深入一線(xiàn)調(diào)查研究，主動(dòng)到矛盾和困難集中的地方了解真實(shí)情況，解決實(shí)際問(wèn)題。要關(guān)注職工切身利益，想職工之所想，急職工之所急，千方百計(jì)為職工解難題、辦實(shí)事、做好事。八要艱苦奮斗、厲行節(jié)約。要從公務(wù)接待、會(huì)議籌劃、車(chē)輛管理、出差辦事等小事抓起，從點(diǎn)滴做起，堅(jiān)持厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費(fèi)，與職工同甘共苦，做降本增效的表率，做廉潔自律的表率。

公司工會(huì)工作總結(jié)【篇2】

×建筑公司xx年工會(huì)工作總結(jié)

邵陽(yáng)公司二OO四工會(huì)工作總結(jié)

二OO四年，邵陽(yáng)公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，按照江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持以人為本，緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮邵陽(yáng)公司廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)而努力開(kāi)展工作，充分發(fā)揮了工

會(huì)組織的作用。并按照“抓維權(quán)、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思路，為邵陽(yáng)公司的發(fā)展，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定作了大量細(xì)致的工作。

一、抓穩(wěn)定，促發(fā)展

邵陽(yáng)公司現(xiàn)有職工1683人，平均上崗人數(shù)只有187人，絕大多數(shù)職工下崗待業(yè)，而且遺留問(wèn)題多，傷、并殘人員多，施工任務(wù)卻較少，資金極度緊張，針對(duì)邵陽(yáng)公司這些特點(diǎn)，我們將保持穩(wěn)定作為今年的工作重點(diǎn)之一。首先組織專(zhuān)（兼）職工會(huì)干部和工會(huì)積極分子，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律知識(shí)和重要思想黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好職工，特別是下崗職工的思想政治工作和接待工作，及時(shí)了解下崗職工的思想情緒和生活困難，發(fā)現(xiàn)有不安定團(tuán)結(jié)因素，及時(shí)做好疏導(dǎo)工作。一年來(lái)，共接待職工來(lái)訪(fǎng)達(dá)350多人次，解答職工關(guān)心的熱點(diǎn)和疑難問(wèn)題及相關(guān)的政策

法規(guī)咨詢(xún)60多人次。尤其是今年下崗生活費(fèi)停發(fā)，改為下崗特困救濟(jì)金，清理停發(fā)了更多的發(fā)放對(duì)象。停發(fā)了特困救濟(jì)金的這部分職工更是牢騷滿(mǎn)腹，怨氣沖天，出現(xiàn)了種種新的矛盾。為此，我們利用國(guó)家的政策、企業(yè)的規(guī)定和困難，耐心細(xì)致地做好他們的工作；同時(shí)針對(duì)個(gè)別特殊情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與施工隊(duì)協(xié)調(diào)，調(diào)整了部分特困救濟(jì)金的發(fā)放范圍，防止了矛盾的激化。并且還積極地協(xié)助黨、政領(lǐng)導(dǎo)與在建項(xiàng)目聯(lián)系，安排一部分下崗職工重新上崗工作，同時(shí)積極幫助一部分職工改變觀(guān)念，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，鼓勵(lì)他們“自主入市”、“二次創(chuàng)業(yè)”，自謀出路。通過(guò)工會(huì)和黨政的共同努力，使今年邵陽(yáng)公司基本穩(wěn)定。

二、抓維權(quán)，保權(quán)益

在維權(quán)方面，我們做了大量的工作。首先利用一切時(shí)機(jī)和條件，大力宣傳和學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等一系列法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大職工的法律意識(shí)，提高維權(quán)能力，自覺(jué)地維護(hù)自身

的合法權(quán)益；其次就是積極與行政協(xié)商，在資金極度緊張的情況下，為工傷、長(zhǎng)并內(nèi)退人員解決了部分困難；三是針對(duì)部分項(xiàng)目部為了自身的利益，以競(jìng)爭(zhēng)為由，隨意壓低工價(jià)的問(wèn)題，主動(dòng)派人與項(xiàng)目部協(xié)商，保證職工所付的勞動(dòng)得到應(yīng)有的報(bào)酬；四是不定期地到工地進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)侵犯職工權(quán)益的事及時(shí)進(jìn)行糾正。如職工生活環(huán)境差的現(xiàn)象、項(xiàng)目以包工為理由，既不發(fā)防暑防寒費(fèi)，又未提供勞保用品的現(xiàn)象、工地不為職工準(zhǔn)備開(kāi)水等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，督促項(xiàng)目部立即改正；五是做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作。今年上半年，在綏寧綠州大橋項(xiàng)目部工作的一位職工，因工地發(fā)生事故而受傷，經(jīng)工傷鑒定被評(píng)定為八級(jí)傷殘：因與項(xiàng)目部就工傷賠償和工資支付未能達(dá)成協(xié)議而多次吵鬧、上訪(fǎng)，工會(huì)牽頭，會(huì)同勞資、項(xiàng)目部與傷者本人多次調(diào)解、協(xié)商，終于達(dá)成協(xié)議，使職工的權(quán)益得到有效的維護(hù)。

三、辦實(shí)事，解民憂(yōu)

邵陽(yáng)公司下崗職工多，癌癥病人、精神病人、長(zhǎng)病內(nèi)退人員多，加之施工任務(wù)不足，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，各種負(fù)擔(dān)的增加，使邵陽(yáng)今年的狀況更比往年更是舉步維艱。而面對(duì)下崗失業(yè)職工這一弱勢(shì)群體，工會(huì)結(jié)合邵陽(yáng)公司實(shí)際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)十六大、十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心、了解和幫助職工，想方設(shè)法為下崗困難職工再就業(yè)鋪路搭橋，盡心竭力為職工，尤其是困難職工辦實(shí)事。一是堅(jiān)持工會(huì)一貫的工作作風(fēng)，經(jīng)常與各在建項(xiàng)目保持聯(lián)系，深入工地了解工程進(jìn)度，積極主動(dòng)與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商，認(rèn)真做好下崗職工的推薦上崗工作，監(jiān)督項(xiàng)目部嚴(yán)格遵守承包合同，足額安排自有職工上崗，同時(shí)要求每一個(gè)項(xiàng)目部都要安排一至二各特困職工上崗，以解決他們的實(shí)際困難，并將這一條作為簽訂內(nèi)部合同的條款之一寫(xiě)進(jìn)了內(nèi)部承包合同；二是積極協(xié)助勞資等有關(guān)部門(mén)，做好技術(shù)工人等

級(jí)培訓(xùn)，資格認(rèn)證和崗位技能證的考試、辦證等各項(xiàng)工作，為明年更好地適應(yīng)形勢(shì)的需要?jiǎng)?chuàng)造了條件；三是在去年的基礎(chǔ)上，根據(jù)今年的實(shí)際，組織施工隊(duì)分會(huì)，對(duì)下崗職工的聯(lián)系檔案進(jìn)行更新，及時(shí)掌握新的情況，推薦上崗，同時(shí)協(xié)助困難職工到社區(qū)辦理低保；四是在邵陽(yáng)公司資金極度緊張的情況下，為使全體職工會(huì)員，今后能享受到更多的優(yōu)惠，根據(jù)邵陽(yáng)市總工會(huì)的文件精神和公司工會(huì)的要求，工會(huì)積極同行政協(xié)調(diào)，籌措資金數(shù)仟元，免費(fèi)為全體職工會(huì)

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公司工會(huì)工作總結(jié)【篇3】

（一）圍繞本單位中心工作，動(dòng)員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

1．圍繞我委中心工作開(kāi)展了“我為目標(biāo)獻(xiàn)良策”合理化建議活動(dòng)。

為了發(fā)揮集體智慧和個(gè)人聰明才智，調(diào)動(dòng)職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和積極性。去年，向5個(gè)分工會(huì)、26個(gè)機(jī)關(guān)直屬工會(huì)小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展合理化建議活動(dòng)的通知》。為了使這一有益活動(dòng)更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，有利于各單位工作目標(biāo)任務(wù)的完成，有利于兩個(gè)文明建設(shè)的開(kāi)展，對(duì)合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報(bào)、評(píng)審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機(jī)關(guān)黨辦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院負(fù)責(zé)人組成的評(píng)審小組，對(duì)合理化建議進(jìn)行評(píng)審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎(jiǎng)，5條獲二等獎(jiǎng)，9條獲三等獎(jiǎng)。

2．繼續(xù)在職工中開(kāi)展了以“實(shí)施創(chuàng)新工程，為西部大開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、團(tuán)結(jié)競(jìng)賽活動(dòng)。

一是機(jī)關(guān)工會(huì)制定了計(jì)劃并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)小組長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)做了具體安排。在委機(jī)關(guān)和5個(gè)分工會(huì)共計(jì)450多名職工中開(kāi)展了“愛(ài)崗、敬業(yè)、全勤”勞動(dòng)競(jìng)賽，并列入分工會(huì)“建家”考核內(nèi)容之一。二是在機(jī)關(guān)開(kāi)展了專(zhuān)業(yè)人員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機(jī)打員之間的勞動(dòng)競(jìng)賽，評(píng)出了一、二、三等獎(jiǎng)，并給予了獎(jiǎng)勵(lì)和通報(bào)表彰。三是會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展本年度“先進(jìn)黨員”、“優(yōu)秀”評(píng)選活動(dòng)，評(píng)出37名，先進(jìn)黨支部10個(gè)，優(yōu)秀23名。

1．參與涉及職工切身利益的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益。今年機(jī)關(guān)工會(huì)多次協(xié)同機(jī)關(guān)黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認(rèn)真聽(tīng)取了職工群眾的意見(jiàn)和呼聲，隨即就比較突出的熱點(diǎn)問(wèn)題，以書(shū)面的形式向委黨組作了匯報(bào)。如：加強(qiáng)機(jī)關(guān)宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問(wèn)題。這些問(wèn)題都引起了委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，并就這些問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真研究和逐步解決；工會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持了對(duì)職工“六必訪(fǎng)”和“三知道”的制度，對(duì)職工的婚喪嫁娶，會(huì)同機(jī)關(guān)黨委一起前往慰問(wèn)、看望；每逢春節(jié)都對(duì)離退休職工和軍烈屬進(jìn)行慰問(wèn)和探訪(fǎng)；每有職工生病或住院，我們都請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨委的負(fù)責(zé)同志或委托工會(huì)小組長(zhǎng)前去看望。今年，共慰問(wèn)看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過(guò)工會(huì)小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對(duì)10位生活確有困難的職工給予了補(bǔ)助。

2．以“四賽四比”活動(dòng)內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護(hù)女職工的特殊利益。

（1）繼續(xù)參加了省直機(jī)關(guān)女職工“四賽、四比”競(jìng)賽活動(dòng)，獲先進(jìn)單位。

（2）積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動(dòng)。一是在“三八”節(jié)前夕組織了委機(jī)關(guān)全體女職工到彭山縣春游活動(dòng)，并參觀(guān)養(yǎng)生科技展覽；二是在小平同志誕生百年之際，響應(yīng)省直機(jī)關(guān)婦女委會(huì)號(hào)召，積極開(kāi)展“共建廣安‘三八’綠色林活動(dòng)，救助困難下崗女職工子女活動(dòng)，并捐款XX元。

（3）為女職工辦實(shí)事、好事。為全機(jī)關(guān)43名女職工保了“女性安康”和作了婦科體檢，為獨(dú)生子女保了“獨(dú)子兩全”，解除了女職工的后顧之憂(yōu)。

（4）認(rèn)真完成計(jì)劃生育月季報(bào)工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進(jìn)單位。

（三）建立健全機(jī)關(guān)民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用

公司工會(huì)工作總結(jié)【篇4】

xx年房產(chǎn)公司工作總結(jié)

時(shí)間過(guò)得很快，轉(zhuǎn)眼間xx年成為過(guò)去，xx年接踵而至。xx年，雖然國(guó)家繼續(xù)實(shí)施宏觀(guān)調(diào)控、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨“白熱化” 、公司資金緊張，但是房產(chǎn)公司在董事局的領(lǐng)導(dǎo)下，在各公司和部門(mén)的支持配合下，團(tuán)結(jié)一心、迎難而上、積極進(jìn)取，經(jīng)過(guò)公司全員的努力工作，圓滿(mǎn)地完成了董事局下達(dá)的年度工作任務(wù)，取得了良好的業(yè)績(jī)。

一、xx年工作任務(wù)完成情況

(一)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

1、銷(xiāo)售任務(wù)完成情況：xx銷(xiāo)售變現(xiàn)任務(wù)(略去)萬(wàn)元，實(shí)際完成銷(xiāo)售額(略去)萬(wàn)元，考核收入(略去)萬(wàn)元，超額完成(略去)萬(wàn)元，完成率(略去)%;完成銷(xiāo)售面積為(略去)㎡。此外，完成了“摩托車(chē)市場(chǎng)” (略去)畝土地的轉(zhuǎn)讓?zhuān)乜瞵F(xiàn)金(略去)元;中方實(shí)現(xiàn)土地變現(xiàn)(略去)萬(wàn)元和收回工程款(略去)萬(wàn)元。

公司全年實(shí)現(xiàn)內(nèi)部考核盈余(略去)萬(wàn)元，完成任務(wù)的(略去)%，上繳各項(xiàng)稅費(fèi)(略去)萬(wàn)元。

2、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)情況 a、總開(kāi)工面積(略去)m2(不含綠化(略去)m2)，完成年度總計(jì)劃(略去 m2)的(略去)%。其中：湖天一色25#、29#樓(略去)m2，五期(略去)m2，世紀(jì)花園南苑樓(略

去)m2，順天國(guó)際主樓(略去) m2，中方桃花源和新榆樹(shù)灣(略去)m2，會(huì)同奧林匹克花園、體育場(chǎng)、影劇院(略去) m2，洪江___廣場(chǎng)(略去) m2，靖州飛山新城(略去)m2。此外，順天大道(略去) m2，西站巷道路(略去)m2。

b、總竣工面積(略去)m2(不含綠化略去 m2)，完成年度總計(jì)劃(略去m2)的(略去)%。其中：房地產(chǎn)事業(yè)部(略去) m2，中方項(xiàng)目部(略去)m2，靖州項(xiàng)目部(略去)m2，冷水江項(xiàng)目部(略去)m2。

(二)非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況(略)

二、xx年工作措施與體會(huì)

(一)堅(jiān)定不移的執(zhí)行“變現(xiàn)”方針，努力做到“資金就地平衡”，加快項(xiàng)目建設(shè)。

1、嚴(yán)格執(zhí)行董事局“年度考核任務(wù)”和“資金就地平衡”兩項(xiàng)基本制度，確保完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?！百Y金就地平衡”和“年度考核任務(wù)”是董事局歷年來(lái)既定的基本原則。房產(chǎn)公司根據(jù)董事局的要求，制定了《考核收入、盈余考核方案》，在科學(xué)核算和充分討論的基礎(chǔ)上，將董事局下達(dá)的年度任務(wù)逐一分解到各項(xiàng)目部和項(xiàng)目本身。各項(xiàng)目部將任務(wù)分解到月，采取了按月考核并按月發(fā)放風(fēng)險(xiǎn)考核工資的激勵(lì)措施，加大對(duì)銷(xiāo)售人員的考核，明確部門(mén)之間、處室之間、員工之間的責(zé)任，確保任務(wù)完成，做到資金就地平衡。公司xxxx項(xiàng)目部中有三個(gè)項(xiàng)目部沒(méi)有完成任務(wù)，其他的項(xiàng)目部均超額完成任務(wù)，其中順天國(guó)際項(xiàng)目尤為突

出，超過(guò)任務(wù)76.2xxxx。5月，冷水江___國(guó)際正式開(kāi)業(yè)。

2、繼續(xù)貫徹以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以變現(xiàn)為核心，采取多形式、多途徑的變現(xiàn)模式回籠資金。xx董事局就已經(jīng)明確提出了“一切為了變現(xiàn)、盈利和可持續(xù)發(fā)展”的方針。三年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)證明，這是一條經(jīng)過(guò)市場(chǎng)肯定了的正確的經(jīng)營(yíng)原則，是公司三年來(lái)連續(xù)取得佳績(jī)的根本保證。今年，房產(chǎn)公司一方面認(rèn)真分析研究暢銷(xiāo)房的市場(chǎng)因素，在湖天一色四期、會(huì)同奧林匹克花園、飛山新城三期、在水一方等項(xiàng)目的新盤(pán)中力推小戶(hù)型，同時(shí)對(duì)在水一方的個(gè)別大戶(hù)型根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行改造。另一方面，采取多途徑的變現(xiàn)模式，通過(guò)“尾盤(pán)促銷(xiāo)月”、以住房(商鋪)抵付工程款和材料款等措施銷(xiāo)售產(chǎn)品，既達(dá)到了變現(xiàn)的目的，又減輕了資金支付的壓力。各公司(部門(mén))積極響應(yīng)公司號(hào)召，尤其是貿(mào)易公司、工程公司為此做了大量的工作。第三，敏銳的捕捉市場(chǎng)新的需求點(diǎn)，創(chuàng)造新賣(mài)點(diǎn)。公司成功的推出懷化第一個(gè)產(chǎn)權(quán)式酒店，回籠資金(略去)萬(wàn)元，并于11月投入運(yùn)行。抓住市體育館臨街體育用品門(mén)面拆除的契機(jī)，調(diào)整南苑樓設(shè)計(jì)，項(xiàng)目重新定位，推出世紀(jì)體育用品中心，回籠資金(略去)萬(wàn)元。第

四，積極變現(xiàn)老物業(yè)。先后將三角坪停車(chē)場(chǎng)、河西___廣場(chǎng)、香洲苑及世紀(jì)花園臨花溪路門(mén)面變現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)變現(xiàn)收入(略去)萬(wàn)元。

3、加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，跟蹤檢查，使工作開(kāi)展能符合規(guī)章，執(zhí)行到位。公司經(jīng)過(guò)近幾年的制度修改和完善，基本

上形成體系，工作有了流程和標(biāo)準(zhǔn)。公司堅(jiān)持每周一晨會(huì)制度，每周四晚摸擬銷(xiāo)售制度和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，制訂了績(jī)效考核，置業(yè)顧問(wèn)實(shí)施每周、每月業(yè)績(jī)排名和考核，認(rèn)真履行了日、周、月銷(xiāo)售情況報(bào)告制度;銷(xiāo)售、交房、辦證、工期、報(bào)建、文檔等管理制度基本做到有效執(zhí)行和完善，實(shí)施了《項(xiàng)目主管制度》、《體能測(cè)試制度》。

4、鍛造團(tuán)隊(duì)、依靠員工、提高素質(zhì)，為完成任務(wù)提供組織和智力保證。9月，按照董事局決策，事業(yè)部進(jìn)行了重大班子調(diào)整，原地產(chǎn)事業(yè)部與房產(chǎn)事業(yè)部合并設(shè)立房地產(chǎn)事業(yè)部，原財(cái)務(wù)部房產(chǎn)辦證處并入事業(yè)部，事業(yè)部下設(shè)房產(chǎn)處、工程處、權(quán)

公司工會(huì)工作總結(jié)【篇5】

物業(yè)公司工會(huì)工作計(jì)劃

物業(yè)公司工會(huì)在踐行“三個(gè)代表”重要思想的指引下，在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓奮進(jìn)、深化企業(yè)改革兩個(gè)文明建設(shè)取的了一定成績(jī)，物業(yè)公司工會(huì)在這上年里克服了許多困難，在物業(yè)公司工會(huì)管理工作中取得了效好的成績(jī)，為職工辦了大量的好事和實(shí)事，有力的配合了物業(yè)公司的各項(xiàng)工作。

1、范召開(kāi)各項(xiàng)職工大會(huì)，民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，并能客觀(guān)、公正、公布評(píng)議及改選結(jié)果。凡于職工有關(guān)的重大問(wèn)題都交職代會(huì)討論并經(jīng)過(guò)職代會(huì)程序通過(guò)執(zhí)行。進(jìn)行職工代表選舉，健全組織工會(huì)民主選舉產(chǎn)生工會(huì)正副主席、工會(huì)委員，會(huì)員會(huì)費(fèi)及時(shí)收繳開(kāi)支合理。

2、織委員學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，女工組織健全，并宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和法規(guī)。開(kāi)展“三德”“四有”“四自”教育活動(dòng)，開(kāi)展“五好文明家庭”創(chuàng)建、評(píng)比，開(kāi)展“巾幗文明示范崗”活動(dòng)，制定相應(yīng)崗位制度。

3、極參加公司女工委組織的活動(dòng)，并關(guān)心下崗、失業(yè)職工，為他們提供再就業(yè)崗位，扎扎實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事，及對(duì)了解職工的困難深入職工家庭，對(duì)困難職工的情況做到第一知情人。及時(shí)調(diào)解處理好勞動(dòng)爭(zhēng)議，對(duì)各種政策做好解釋工作，防止群體上防事件發(fā)生。監(jiān)督行政認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)條例，對(duì)特殊工種、相關(guān)人員持證上崗，并督促行政解決有損職工健康和安全問(wèn)題。

4、物業(yè)公司工會(huì)積極參與公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，組織物業(yè)全體會(huì)員及員工參加公司工會(huì)舉辦各

種法律、法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)。

5、教育員工熱愛(ài)企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德，不斷提高自身工作技能，

公司工會(huì)工作總結(jié)【篇6】

xx年，石嘴山黃河橋收費(fèi)站工會(huì)在分局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十七大”精神，緊緊圍繞“三個(gè)創(chuàng)新”開(kāi)展工作，現(xiàn)將創(chuàng)新工作總結(jié)如下：

一是對(duì)工會(huì)組織的作用和地位有了新的認(rèn)識(shí)，工會(huì)組織是黨的重要階級(jí)基礎(chǔ)，也是政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)步、快速發(fā)展的重要保障。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè)。作為一個(gè)群眾組織，必須要依靠法律和工會(huì)章程所賦予我們的權(quán)利去開(kāi)展工作，做到有法可依，有章可循。隨著新形勢(shì)發(fā)展所帶來(lái)的企業(yè)組織、管理形式和員工結(jié)構(gòu)等方面發(fā)生的變化，工會(huì)制度建設(shè)要與時(shí)俱進(jìn)，要不斷研究新情況解決新問(wèn)題，堅(jiān)持做到主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)。

三是繼續(xù)創(chuàng)新工作方式和方法。創(chuàng)新是一個(gè)永恒的主題。從局工會(huì)到基層工會(huì)都要貫穿創(chuàng)新的理念。特別是基層工會(huì)要在不違反原則的情況下，大膽進(jìn)行創(chuàng)新和實(shí)踐，通過(guò)解決實(shí)際和某一個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，激發(fā)創(chuàng)新的靈感。

四是切實(shí)做到了真心實(shí)意為職工服務(wù)。樹(shù)立了“以人為本”的理念，把職工的'冷暖放在心上，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，樹(shù)立起工會(huì)組織在職工當(dāng)中的良好形象，使群眾把工會(huì)組織作為他自己的代表者和維護(hù)者。

五是進(jìn)一步建立健全了干部職工定期學(xué)習(xí)制度、黨員干部述職述廉制度、職工知識(shí)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度，激勵(lì)職工學(xué)法律、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，同時(shí)抓好紀(jì)律作風(fēng)教育，規(guī)范工作行為。加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)站工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。優(yōu)秀的員工是收費(fèi)站提供良好服務(wù)的根本保障，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)主要包括政治思想教育、職業(yè)道德教育、政策法規(guī)教育、收費(fèi)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；同時(shí)可結(jié)合職工個(gè)人的具體情況進(jìn)行個(gè)人修養(yǎng)、才藝、情趣及生活能力拓展培訓(xùn)。

六是在收費(fèi)窗口推行服務(wù)承諾制，增強(qiáng)收費(fèi)站全體人員的憂(yōu)患意識(shí)，做到居安思危，做好反腐倡廉工作的極端重要性，提高收費(fèi)站行業(yè)職業(yè)道德水平，端正服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，不斷提升大眾滿(mǎn)意度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把對(duì)待司乘人員訴求問(wèn)題的態(tài)度和解決問(wèn)題的實(shí)際效果作為評(píng)議的根本標(biāo)準(zhǔn)。

公司工會(huì)工作總結(jié)【篇7】

20XX年，公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照工會(huì)“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促發(fā)展”的工作思路，經(jīng)過(guò)全公司員工的共同努力，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20XX年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、積極參與民主管理，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

1、堅(jiān)持民主評(píng)議制度。對(duì)圍繞企業(yè)的發(fā)展和職工普遍關(guān)心的問(wèn)題。比如：人事任免、晉升和管理人員的選拔以及住房公積金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等都進(jìn)行民主評(píng)議。

2、暢通合理化諫言渠道。對(duì)全體職工的意見(jiàn)和建議認(rèn)真對(duì)待，并設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，僅20XX年就為公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策400多條，促進(jìn)了公司良性發(fā)展。

二、充分發(fā)揮橋梁作用，舉辦各種工會(huì)活動(dòng)

1、 與*****社區(qū)形成共建單位，開(kāi)展了“千名干部進(jìn)社區(qū)”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“走基層、進(jìn)社區(qū)”、“送溫暖，送關(guān)愛(ài)”活動(dòng)等活動(dòng)，為社區(qū)貧困戶(hù)捐款捐物，共建衛(wèi)生家園。

2、積極響應(yīng)黨委政府和公司的號(hào)召，積極組織黨員對(duì)精準(zhǔn)扶貧對(duì)象****、****村、*****村等村捐款達(dá)3000多元，并對(duì)貧困戶(hù)進(jìn)行了慰問(wèn)。

3、為慶?！叭藡D女節(jié)”，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)心女職工的身心健康，并發(fā)放一定的慰問(wèn)金。

4、6月，為保持公司良好辦公環(huán)境，工會(huì)發(fā)起了《文明戒煙倡導(dǎo)書(shū)》，倡議公司全員戒煙，目前公司的辦公環(huán)境得到大力改善。

5、為進(jìn)一步加強(qiáng)員工之間的溝通和聯(lián)系，增進(jìn)員工凝聚力、9月中旬，公司組織全體員工在*****開(kāi)展了情誼交流活動(dòng)。交流內(nèi)容包括業(yè)務(wù)、工作、個(gè)人生活等各方面的交流、個(gè)人才藝表演等。

6、為促進(jìn)員工之間相互交流學(xué)習(xí)，提升員工工作技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力，公司工會(huì)協(xié)助公司組織開(kāi)展了禮儀、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等各類(lèi)大、小型培訓(xùn)會(huì)達(dá)60余次。

三、做好慰問(wèn)員工工作，關(guān)心員工生活

1、今年，為響應(yīng)上級(jí)工會(huì)的愛(ài)心倡儀，為困難同事***籌集愛(ài)心捐款達(dá)7千多元。

2、關(guān)心員工生活，將組織的溫暖送到員工心坎。凡有生病住院的員工，工會(huì)都組織人員了前去慰問(wèn)和看望。

3、啟動(dòng)送生日賀卡表愛(ài)心活動(dòng)，對(duì)每一位過(guò)生日的員工送生日卡和生日蛋糕以表示關(guān)愛(ài)和祝賀。

公司工會(huì)工作總結(jié)【篇8】

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了實(shí)質(zhì)性的收獲。

同時(shí)，為了加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我們還到黑山電業(yè)局進(jìn)行學(xué)習(xí)參觀(guān)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互通有無(wú)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。為讓員工及時(shí)了解掌握國(guó)際國(guó)內(nèi)基本行業(yè)最新信息及動(dòng)態(tài)，工會(huì)按時(shí)訂閱刊物，如：錦州日?qǐng)?bào)，遼寧電力報(bào)，中國(guó)電力報(bào)等。通過(guò)這些刊物不斷加強(qiáng)員工的文化知識(shí)教育，形成了良好的企業(yè)文化氛圍。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工作水平

建立健全工會(huì)各級(jí)組織是做好公會(huì)各項(xiàng)工作的保證，認(rèn)真做好新會(huì)員的接收工作，不斷擴(kuò)大會(huì)員隊(duì)伍，加強(qiáng)工會(huì)的財(cái)務(wù)管理，收好，管好，用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。我們力求把有限的資金用在刀刃上，全年主要開(kāi)資是：?jiǎn)T工培訓(xùn)，組織勞動(dòng)，參觀(guān)學(xué)習(xí)，文化活動(dòng)，員工福利，工會(huì)辦公費(fèi)用等。真正做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)為生產(chǎn)服務(wù)，為廣大會(huì)員服務(wù)，絕不亂花一分錢(qián)。

三、以人為本，關(guān)心職工生活，收集職工意見(jiàn)，真正做到人民的工會(huì)為人民

1）協(xié)助行政部辦好員工福利，定時(shí)發(fā)放澡票，洗衣票。督促基層單位辦好食堂。今年各單位食堂都有很大程度改進(jìn)，各單位員工都在員工食堂就餐，所吃的肉菜類(lèi)都是綠色無(wú)污染食品，員工非常滿(mǎn)意。

2）為維護(hù)員工利益和股東權(quán)益為重點(diǎn)，落實(shí)各項(xiàng)福利待遇，公司出資53萬(wàn)元統(tǒng)一換發(fā)四季制式工作服。

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3）出資100萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)兩臺(tái)通勤大客車(chē)，為員工創(chuàng)造了舒適，優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。至此，公司員工衣、食、住、行、用等，在現(xiàn)有條件下能夠滿(mǎn)足需要的各個(gè)方面，都得到了極大的改善，達(dá)到了前所未有的水平。 四、存在的問(wèn)題

今年我們雖然做了一些工作，但距離組織的要求還存在一定的距離，主要有下面幾個(gè)方面：

1）要加強(qiáng)分工會(huì)干部政治，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快提高工作能力。 2）要加強(qiáng)工會(huì)的職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。 3）要及時(shí)收集員工意見(jiàn)，以確保員工的合法權(quán)益。

上訴問(wèn)題在XX年要努力克服，積極工作全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

公司工會(huì)工作總結(jié)【篇9】

2017單位工會(huì)工作總結(jié)范文

篇一：2017單位工會(huì)工作總結(jié)范文

2018年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部素質(zhì)

為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會(huì)與行政密切配合，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開(kāi)展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn)，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí)、新政策，并通過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)比，促進(jìn)員工自覺(jué)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使企業(yè)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);()開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

工會(huì)圍繞著公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)要求，積極做好員工思想教育工作，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)周例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展情況，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

四、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難。通過(guò)“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及元旦春節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作和困難職工的定期走訪(fǎng)慰問(wèn)，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí)，工會(huì)積極組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。今年為慶祝公司成立十周年，舉辦了“羽毛球比賽”、“卡拉OK比賽”等文體活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)到一線(xiàn)員工都積極參與活動(dòng)，充分展示了**移動(dòng)員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。

五、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)。

今年，在市公司團(tuán)委的倡議下，團(tuán)支部舉辦了“愛(ài)心共圓大學(xué)夢(mèng)”的`愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)，共籌集愛(ài)心款3250元。縣公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)也非常重視本次活動(dòng)，親自陪同團(tuán)支部到各大學(xué)校了解貧困學(xué)生情況，將捐贈(zèng)的3250元愛(ài)心款資助給**中學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)貧困生廖玉珍同學(xué)，用實(shí)際行動(dòng)幫助和解決她入學(xué)的燃眉之急。

回首過(guò)去，展望未來(lái)，在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞中心、服務(wù)大局，從微笑服務(wù)走向用心服務(wù)，從簡(jiǎn)單服務(wù)走向知識(shí)服務(wù)，從根本上為客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題。繼續(xù)深入開(kāi)展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步加大企業(yè)效能建設(shè)力度，推進(jìn)服務(wù)窗口評(píng)議工作的開(kāi)展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

篇二：2017單位工會(huì)工作總結(jié)范文

2017年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、2017年工作完成情況

(一)干部隊(duì)伍建設(shè)

1.抓好干部學(xué)習(xí)教育工作。一是組織干部參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年，共組織20多名干部參加市委組織部、市直機(jī)關(guān)工委等單位組織的培訓(xùn)達(dá)30批次。二是組織大討論活動(dòng)。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部集中開(kāi)展了"解放思想，開(kāi)放崛起"和"轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力"大討論活動(dòng)，就如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力、加快發(fā)展等問(wèn)題深入地進(jìn)行了討論。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，使大家充分認(rèn)識(shí)到面對(duì)當(dāng)前市情，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對(duì)存在的問(wèn)題，提出了整改措施。三是鼓勵(lì)干部自學(xué)。積極購(gòu)買(mǎi)計(jì)算機(jī)、法律等書(shū)籍，發(fā)放到每名干部手中，號(hào)召大家自覺(jué)更新知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面。

2.抓好人事工作。一年來(lái)，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真落實(shí)了《干部選拔任用工作條例》的內(nèi)容和要求，共調(diào)整干部37名，為4名干部辦理了調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù)。在選拔任用過(guò)程中，對(duì)干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣，對(duì)干部選拔任用程序切實(shí)遵守不變通，嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實(shí)了任前公示制，考察預(yù)告制，任職試用制，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，達(dá)到了公開(kāi)、公正、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要，我們會(huì)同后勤做好司機(jī)的選聘工作，在試用期滿(mǎn)后及時(shí)與4名司機(jī)簽定了勞動(dòng)合同，落實(shí)了待遇。

3.規(guī)范機(jī)關(guān)管理。我們?cè)趶V泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)辦公室機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了全面的修訂完善，擬定了24類(lèi)122條政府機(jī)關(guān)工作人員必須遵守的學(xué)習(xí)、工作和生活制度，配套完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)、責(zé)任追究、限時(shí)辦結(jié)等相關(guān)制度，以手冊(cè)形式發(fā)放到每名機(jī)關(guān)工作人員手中，強(qiáng)化了每一名政府工作人員的責(zé)任，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)干部言行。

(二)機(jī)關(guān)黨建

1.抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作。今年6月，我們對(duì)2名納新對(duì)象認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治審查，組織參加了赴革命老區(qū)接受革命教育及入黨宣誓活動(dòng)，發(fā)展為中共預(yù)備黨員，為黨組織注入了新鮮血液。8月，為3名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

2.完成黨報(bào)黨刊任務(wù)。我們把抓好黨報(bào)黨刊任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，按照全市2010年度黨報(bào)黨刊發(fā)行工作會(huì)議要求，認(rèn)真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量，完成了《求是》等黨報(bào)黨刊任務(wù)。

3.豐富機(jī)關(guān)文化生活。為豐富辦公室機(jī)關(guān)文化生活，增進(jìn)干部職工的交流與合作，我們認(rèn)真做好機(jī)關(guān)活動(dòng)室的日常管理，組織開(kāi)展健康有益的迎新春文體活動(dòng)，在全體機(jī)關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動(dòng)取得了圓滿(mǎn)成功。

4.配合社區(qū)換屆工作。今年是韓家街社區(qū)第三屆居委會(huì)換屆選舉年。5月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對(duì)市委、市政府兩大院及周邊20個(gè)單位的社區(qū)居民情況進(jìn)行了認(rèn)真摸底和統(tǒng)計(jì)匯總，確定了1269名選民資格，選出了居委會(huì)正式候選人9名，并受社區(qū)選舉委員會(huì)委托，主持召開(kāi)了第一分會(huì)場(chǎng)選舉大會(huì)，按照《選舉法》規(guī)定的選舉程序，順利產(chǎn)生了新一屆社區(qū)居委會(huì)成員。

5.組織獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)。5.12汶川大地震后，我們采取發(fā)倡議書(shū)、繳納特殊黨費(fèi)等多種形式，號(hào)召大家發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的精神，積極投身到抗震救災(zāi)活動(dòng)中，共籌集善款3.1萬(wàn)元，并通過(guò)組織、民政等渠道送往災(zāi)區(qū)。

(三)工資福利工作

1.完成正常工資調(diào)整工作。今年，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的反復(fù)測(cè)算，我們對(duì)晉升級(jí)別、檔次的103名機(jī)關(guān)干部工資進(jìn)行了調(diào)整，并補(bǔ)發(fā)到位。

2.組織機(jī)關(guān)干部體檢。為保證機(jī)關(guān)工作的健康運(yùn)轉(zhuǎn)，我們組織包括政府領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的128名機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行了身體檢查。

3.搞好慰問(wèn)活動(dòng)。一是慰問(wèn)住院工作人員。凡有工作人員住院，我們第一時(shí)間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關(guān)懷;二是做好節(jié)假日慰問(wèn)金的發(fā)放。

(四)組織參與全市性活動(dòng)

1.參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展。春節(jié)期間，為烘托節(jié)日氣氛，我們組織政府綜合口近10個(gè)單位參加了迎新春文藝匯演，參演節(jié)目達(dá)20個(gè)。在元宵節(jié)花燈評(píng)比中，政府綜合口選送的30盞花燈，獲得一等獎(jiǎng)2個(gè)、二等獎(jiǎng)3個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定。

2.組隊(duì)參加全市籃球比賽。今年4月，辦公室選拔了10名同志組成市政府代表隊(duì)，參加了"建設(shè)杯"籃球比賽。經(jīng)過(guò)20多天的艱苦訓(xùn)練，在全體隊(duì)員頑強(qiáng)拼搏下，取得了全市第八名的好成績(jī)。

3.積極參與文明城市創(chuàng)建活動(dòng)。在搞好機(jī)關(guān)文明大院創(chuàng)建工作的同時(shí)，根據(jù)市文明委的要求，辦公室組織相關(guān)科室編寫(xiě)了8千字的文明城市創(chuàng)建資料，得到了省檢查組的肯定?？朔щy，加大協(xié)管員工資籌措力度，，并督促做好陽(yáng)春大街路段路面保潔、車(chē)輛歸整工作。

4.組織參加健步行和長(zhǎng)壽文化旅游節(jié)活動(dòng)。4月，組織綜合口單位300多人參加了"迎奧運(yùn)游鐘祥"萬(wàn)人環(huán)湖觀(guān)花賞景健步行活動(dòng)。組織綜合口單位150多人到客店觀(guān)看"鐘聚祥瑞"音畫(huà)晚會(huì)，組織機(jī)關(guān)干部參加了旅游節(jié)開(kāi)幕式。

5.扎實(shí)做好包段的防汛工作。7月下旬，在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通，到現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理險(xiǎn)情，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財(cái)產(chǎn)安全。(五)工會(huì)、老干部工作

1.做好老干部工作。使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)。一是為老干部征訂了《長(zhǎng)壽研究》刊物。二是舉行重陽(yáng)節(jié)老干部茶話(huà)會(huì)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和機(jī)關(guān)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是組織開(kāi)展垂釣等健康有益的活動(dòng)。四是開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)，落實(shí)老干部待遇。

2.做好機(jī)關(guān)工會(huì)工作。重點(diǎn)突出規(guī)范化建設(shè)，做到圍繞機(jī)關(guān)建設(shè)，抓工會(huì)工作促黨務(wù)工作、工會(huì)工作服務(wù)黨務(wù)工作。一是做好工會(huì)會(huì)員登記工作。二是在汶川大地震發(fā)生后，工會(huì)向每位工作人員發(fā)出向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的倡議書(shū)，得到廣泛支持。三是做好困難職工救助工作。通過(guò)積極向總工會(huì)申報(bào)，為9名困難職工進(jìn)行了救助。

二、2018年工作思路

2018年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為主線(xiàn),抓好思想政治工作和干部隊(duì)伍建設(shè)兩大根本任務(wù)，以提高執(zhí)行力為主線(xiàn)，以干部隊(duì)伍建設(shè)和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建為抓手，著力推進(jìn)思想政治、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，當(dāng)好行家里手。二是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。熱情為機(jī)關(guān)工作人員服好務(wù)，做好貼心人。三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考，盡職盡責(zé)，當(dāng)好"大內(nèi)勤"。

公司工會(huì)工作總結(jié)【篇10】

xx年度XXXX建筑有限公司

工會(huì)工作總結(jié)

xx年，XX建筑公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，按照江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持以人為本，緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮XX建筑公司廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，為全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)而努力開(kāi)展工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。并按照“抓維權(quán)、辦實(shí)事、轉(zhuǎn)作風(fēng)、求實(shí)效、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的思路，為XX建筑公司的發(fā)展，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定作了大量細(xì)致的工作。

一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作

組織專(zhuān)（兼）職工會(huì)干部和工會(huì)積極分子，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律知識(shí)和重要思想黨的十六大和十六屆四中全會(huì)精神，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好職工的思想政治工作和接待新員工工作。

二、抓維權(quán)，保權(quán)益

1、利用一切時(shí)機(jī)和條件，大力宣傳和學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等一系列法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大職工的法律意識(shí)，提高維權(quán)能力，自覺(jué)地維護(hù)自身的合法權(quán)益。

2、針對(duì)部分項(xiàng)目部為了自身的利益，以競(jìng)爭(zhēng)為由，隨意壓低工價(jià)的問(wèn)題，主動(dòng)派人與項(xiàng)目部協(xié)商，保證職工所付的勞動(dòng)得到應(yīng)有的報(bào)酬。

3、不定期地到工地進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)侵犯職工權(quán)益的事及時(shí)進(jìn)行糾正。

4、做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作，使職工的權(quán)益得到有效的維護(hù)。

三、辦實(shí)事，解民憂(yōu)

工會(huì)結(jié)合建筑XX公司實(shí)際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)十六大、十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心、了解和幫助職工，盡心竭力為職工，尤其是困難職工辦實(shí)事。

1、堅(jiān)持工會(huì)一貫的工作作風(fēng)，經(jīng)常與各在建項(xiàng)目保持聯(lián)系，深入工地了解工程進(jìn)度，積極主動(dòng)與項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)商，認(rèn)真做好推薦上崗工作，監(jiān)督項(xiàng)目部嚴(yán)格遵守承包合同，足額安排自有職工上崗。

2、積極協(xié)助人力資源等有關(guān)部門(mén)，做好職員等級(jí)培訓(xùn)，資格認(rèn)證和崗位技能證的考試、辦證等各項(xiàng)工作，為明年更好地適應(yīng)形勢(shì)的需要?jiǎng)?chuàng)造了條件；

3、工會(huì)按工程項(xiàng)目要求為建筑工程購(gòu)買(mǎi)了工程項(xiàng)目建設(shè)保險(xiǎn)和職工意外保險(xiǎn)，為工程項(xiàng)目施工人員的安全提供保障。根據(jù)工作計(jì)劃為公司全體員工購(gòu)買(mǎi)了交通意外保險(xiǎn)，保

障了員工的出行安全。

四、抓源頭，強(qiáng)管理

xx年，我們?cè)诿裰鞴芾?、民主監(jiān)督等方面做了如下工作：一是與行政協(xié)商，全體職工代表參加了空港建筑公司工作會(huì)議，使代表們明確了公司的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)措施，達(dá)到了參政議政的目的，同時(shí)選舉產(chǎn)生了新的工會(huì)委員會(huì)，并根據(jù)XX建筑公司今年的實(shí)際，調(diào)整了分會(huì)組織和分會(huì)負(fù)責(zé)人；二是從源頭參與項(xiàng)目管理，參與了項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目部班子的選配，嚴(yán)格按照項(xiàng)目法管理規(guī)定，參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部承包合同的簽訂和鑒證工作。

五、抓陣地，求實(shí)效

積極組織參加了XX開(kāi)展的各項(xiàng)目活動(dòng)以及XX建筑公司自身組織開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，職工的向心力。積極組織女職工們以素質(zhì)達(dá)標(biāo)為主題，愛(ài)崗敬業(yè)為內(nèi)容開(kāi)展崗位成才強(qiáng)素質(zhì)的活動(dòng)。定期不定期編排宣傳欄，大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡，宏揚(yáng)他們無(wú)私奉獻(xiàn)，拼搏進(jìn)取的可貴精神。宣傳安全生產(chǎn)月活動(dòng)、黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，以及總公司和XX建筑公司的重大會(huì)議精神和各種規(guī)章制度，提高職工積極向上精神，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展。

六、存在的問(wèn)題和xx年工作設(shè)想

（一）存在的問(wèn)題

1、對(duì)職工的基本情況了解不全面，變化掌握不及時(shí)，

導(dǎo)致工作滯后。

2、隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，素質(zhì)有待提高。

（二）xx年工作設(shè)想

在新的一年里，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“十六大”和十六屆四中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等一系列相關(guān)法律法規(guī)，全面履行法律賦予工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)，以“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、精誠(chéng)、奮進(jìn)”的精神，扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會(huì)工作，力爭(zhēng)在新的一年里有新的起色。

1、加強(qiáng)民主管理，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2、積極參與企業(yè)改制工作，協(xié)助黨政做好這項(xiàng)工作。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部的理論、政策水平和業(yè)務(wù)能力。

4、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，在宣傳企業(yè)形象、品牌和開(kāi)展群眾性文體體育活動(dòng)方面有所突破。

5、做好職工的思想政治工作。

總之，新的一年里，我們將在上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真搞好各項(xiàng)工作，為公司的改革、改制和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

xx年12月9日

公司工會(huì)工作總結(jié)【篇11】

__省__煤業(yè)有限責(zé)任公司是原__礦務(wù)局和上京礦務(wù)局的重組企業(yè)，注冊(cè)資金1.5億元，下屬8對(duì)礦井，2000年核定生產(chǎn)能力為126萬(wàn)噸。去年是公司運(yùn)行第一年，在省煤集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，深化改革，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理上水平，產(chǎn)銷(xiāo)量均突破150萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)效益2300萬(wàn)元，安全工作創(chuàng)歷史最好水平。我們的做法是：

“兩線(xiàn)一站”組織在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在組織上得以保證。

1、群監(jiān)會(huì)組織。根據(jù)煤礦生產(chǎn)點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，各礦井建立了以工會(huì)主席為主任的群監(jiān)委員會(huì)，下屬隊(duì)班相應(yīng)建立群監(jiān)分會(huì)和群監(jiān)小組，保證生產(chǎn)隊(duì)伍每班都有一個(gè)群監(jiān)員。

2、協(xié)管會(huì)組織。各礦在女工委的組織下，對(duì)礦上女工家屬進(jìn)行整理分配，按采掘機(jī)運(yùn)建立協(xié)管分會(huì)，以班隊(duì)樓幢建立協(xié)管小組，形成了由女工委牽頭、協(xié)管分會(huì)抓面、組長(zhǎng)包片、協(xié)管會(huì)員包戶(hù)的協(xié)管體系。

3、安全信息站機(jī)構(gòu)。這是一個(gè)安全信息匯總中心，信息員24小時(shí)值班，擔(dān)負(fù)著礦井各生產(chǎn)點(diǎn)兒時(shí)時(shí)刻刻的安全信息的收集和處理。信息員要及時(shí)篩選、匯總信息向有關(guān)部門(mén)匯報(bào);向隱患單位下發(fā)隱患整改通知書(shū);對(duì)隱患處理情況進(jìn)行跟蹤檢查、整改落實(shí)。

1、培訓(xùn)制度。認(rèn)真組織好群監(jiān)、協(xié)管組織機(jī)構(gòu)每年兩次的整頓充實(shí)和崗位培訓(xùn)工作，并保證兩訓(xùn)工作“六有”：即有網(wǎng)員的年度培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃，有授課教案和安排內(nèi)容，有 任課 老師和課時(shí)編排，有參訓(xùn)人員考勤表，有測(cè)試成績(jī)匯總表，有行政和工會(huì)聯(lián)合下文的聘任決定。

2、宣傳教育制度。一是健全安全文化活動(dòng)制度：礦每季舉行大型集體安全勸導(dǎo)不少于一次，其他類(lèi)型勸導(dǎo)不少于2次，要求勸導(dǎo)內(nèi)容新穎，主題突出。二是井口的安全教育：每個(gè)井口信息站應(yīng)設(shè)有二欄一表?安全教育專(zhuān)欄、“三違”亮相臺(tái)、采掘機(jī)運(yùn)隊(duì)干部上下井時(shí)間表 。三是開(kāi)展簽訂群監(jiān)安全責(zé)任狀和簽訂家庭安全公約、發(fā)放安全慰問(wèn)信等活動(dòng)。四是組織安全文化教育活動(dòng)。把安全制度、“三違”規(guī)定、安全演講等融入職工感興趣的娛樂(lè)之中，每年開(kāi)展2次以上載體新穎寓教于樂(lè)的活動(dòng)。五是開(kāi)展創(chuàng)建“三無(wú)”班組活動(dòng)?無(wú)輕傷、無(wú)“三違”、無(wú)違反勞動(dòng)紀(jì)律 。由信息站提供匯總資料，每月由礦工會(huì)、安監(jiān)站聯(lián)合評(píng)議，匯總成冊(cè)，每半年由公司工會(huì)、安監(jiān)處審查核定。

3、檢查反饋整改制度。認(rèn)真抓好信息站對(duì)群監(jiān)員下井考勤掛牌制度和班后匯報(bào)、隱患督促整改及群監(jiān)員月度匯總考核制度的落實(shí)，按制度對(duì)群監(jiān)員的跟班安全效果、匯報(bào)整改的真實(shí)性進(jìn)行跟蹤考核，并當(dāng)月兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

4、深入基層調(diào)查研究制度。一是因基層工會(huì)主席是群安工作的第一責(zé)任者，要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)，解決職工隊(duì)伍中帶有傾向性的生產(chǎn)問(wèn)題，因此要求其月深入一線(xiàn)班組不少于8天。二是基層工會(huì)主席、副主席應(yīng)積極參加本單位的安全生產(chǎn)檢查和各種責(zé)任事故的調(diào)查、分析，正當(dāng)?shù)鼐S護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)方面的權(quán)益，每年應(yīng)完成1～2項(xiàng)有關(guān)安全生產(chǎn)或職工勞動(dòng)保護(hù)方面的調(diào)研。

5、總結(jié)分析制度。建立“三會(huì)”制度，即礦每季度召開(kāi)一次群監(jiān)員會(huì)議，分工會(huì)每月一次群監(jiān)例會(huì)，礦工會(huì)每月召開(kāi)一次群安工作講評(píng)會(huì)。

6、考核獎(jiǎng)懲制度。完善群監(jiān)網(wǎng)員和女工家屬協(xié)管員的責(zé)任考核辦法，明確職責(zé)。同時(shí)，要落實(shí)群監(jiān)員待遇，各單位采掘群監(jiān)網(wǎng)員補(bǔ)貼統(tǒng)一按1.0元/班標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由信息站按規(guī)定考核，并在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。協(xié)管員、信息員根據(jù)工作情況予以適當(dāng)補(bǔ)貼。

1、開(kāi)展幫教活動(dòng)。礦山居住條件的改善，使相當(dāng)部分已婚農(nóng)協(xié)工把妻子帶到礦山，我們一樣把她們編入?yún)f(xié)管會(huì)當(dāng)中來(lái)，包片到戶(hù)，責(zé)任到人，每年簽訂安全包保責(zé)任書(shū)。對(duì)單身農(nóng)協(xié)工我們?cè)趩紊順情_(kāi)展“安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。協(xié)管會(huì)與信息站建立了信息溝通制度，與安監(jiān)站和采掘隊(duì)建立了聯(lián)系掛鉤制度。一旦有職工出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，協(xié)管會(huì)立即填寫(xiě)通知單，妻子在礦的通知其妻子把通知單領(lǐng)回去，通過(guò)“枕邊風(fēng)”實(shí)施幫教;住單身樓的職工有“三違”，則由包片協(xié)管小組共同幫教。

2、開(kāi)展安全勸導(dǎo)活動(dòng)。協(xié)管會(huì)積極配合安監(jiān)部門(mén)組織的各項(xiàng)安全競(jìng)賽活動(dòng)，并以安全為主題自編自導(dǎo)自演一些文藝節(jié)目慰問(wèn)到井口、慰問(wèn)到一線(xiàn)。勸導(dǎo)活動(dòng)不拘形式，具體行動(dòng)勝于說(shuō)教，協(xié)管會(huì)常常送豆?jié){、包子到采面、迎頭;為單身職工洗被子、洗衣服、補(bǔ)衣服、釘扣子更是看成是份內(nèi)的事。每星期組織一、兩次舞會(huì)，聯(lián)絡(luò)感情。無(wú)聲的勸導(dǎo)同樣也起到了意想不到的效果。

3、開(kāi)展“安全生產(chǎn)班組競(jìng)賽”活動(dòng)。以每年社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，在采掘隊(duì)伍中組織“安全生產(chǎn)班組競(jìng)賽”活動(dòng)，以個(gè)人無(wú)違章、班組無(wú)輕傷、支隊(duì)無(wú)重傷、礦井無(wú)傷亡作為考核指標(biāo)，實(shí)行一票否決制度，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高管理水平。

目前，大雁煤業(yè)公司共建群監(jiān)總會(huì)一個(gè)，礦?處 級(jí)群監(jiān)委24個(gè)，科區(qū)隊(duì)群監(jiān)分會(huì)189個(gè)，群監(jiān)小組773個(gè)，群監(jiān)員1374人，形成從班組、區(qū)隊(duì)、礦?處 、公司四級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群眾安全工作管理體系和組織網(wǎng)絡(luò)。今年，全公司各級(jí)群監(jiān)委共組織上崗檢查3058次，查出不安全隱患4018條，督促行政整改38

42件，查出“三違”人員750人次，召開(kāi)各種安全例會(huì)384次，舉辦安全畫(huà)展104場(chǎng)，受教育面達(dá)4800人次，簽訂包保合同4317份。公司工會(huì)還組織女工家屬沿街宣傳安全生產(chǎn)工作，同時(shí)，給井下職工送去安全慰問(wèn)信1000余封，毛巾400多條，手套400付，鞋墊兒600雙，在安全周活動(dòng)動(dòng)期間為礦工獻(xiàn)上一片愛(ài)心。

___公司是內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭企業(yè)中率先建立起平等協(xié)商簽定集體合同制度的企業(yè)之一，在簽定集體合同過(guò)程中，公司工會(huì)加強(qiáng)源頭參與，進(jìn)一步完善集體合同中有關(guān)競(jìng)賽、安全、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)等條款，公司工會(huì)先后多次召開(kāi)會(huì)議并深入基層廣泛征求意見(jiàn)，最后將競(jìng)賽工作寫(xiě)入集體合同總則，使我公司競(jìng)賽、群眾安全、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)、職工培訓(xùn)工作都進(jìn)入了制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。

在開(kāi)展“競(jìng)賽”活動(dòng)時(shí)，我們十分注重班組競(jìng)賽工作，因?yàn)榘嘟M是企業(yè)的細(xì)胞，是最一線(xiàn)的單位。首先，我們將班組安全工作納入工會(huì)目標(biāo)化管理和建設(shè)職工之家的考核之中，使班組的安全擺上了各級(jí)工會(huì)組織的議事日程。其次，我們注重班組間安全相互監(jiān)督、相互保護(hù)的互保網(wǎng)絡(luò)及分級(jí)聯(lián)保

的監(jiān)督體制。如發(fā)現(xiàn)有違章指揮的，群監(jiān)員有權(quán)制止，并有權(quán)越級(jí)上報(bào)。再次，開(kāi)展了班組安全教育，我們本著“懂知識(shí)、精業(yè)務(wù)、保安全”的原則，廣泛開(kāi)展了各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和練兵比武活動(dòng)。目前，全公司共進(jìn)行安全知識(shí)講座、安全知識(shí)競(jìng)賽、各種安全培訓(xùn)班136期，受教育面9800人次。

幾年來(lái)，我們組織廣大家屬認(rèn)真學(xué)習(xí)《礦山安全法》，教育職工“遵三程反三違”，要求廣大家屬掌握安全常識(shí)，保證丈夫休息好，不帶任何情緒上班。在家屬委中還開(kāi)展了“爭(zhēng)做賢內(nèi)助，吹好枕邊風(fēng)，兩把關(guān)、兩詢(xún)問(wèn)、三聲一風(fēng)”的教育活動(dòng)?！叭曇伙L(fēng)”即：班前囑咐聲;班后詢(xún)問(wèn)聲;安全知識(shí)宣傳聲;吹好安全生產(chǎn)枕邊風(fēng)。

一年來(lái)，煤業(yè)公司工會(huì)做了大量的群眾安全工作，并取得了較好的成績(jī)。但是，成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，在新形勢(shì)下還應(yīng)探索群眾安全工作的新思路、新方法，制定切實(shí)可行的措施，使群眾安全工作更上一層樓。

公司工會(huì)活動(dòng)總結(jié)

幼兒教師教育網(wǎng)小編特意匯集并整理了“公司工會(huì)活動(dòng)總結(jié)”，希望大家定期瀏覽我們的網(wǎng)站，以獲得更多相關(guān)信息。在現(xiàn)代社會(huì)，良好的文檔撰寫(xiě)技巧是必不可少的。范文的重要性在人們心中日益增加，借鑒優(yōu)秀的范文可以降低我們寫(xiě)作的難度。

公司工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇1

首先，為了促進(jìn)員工之間的交流和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司工會(huì)組織了一系列精彩有趣的活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅為員工帶來(lái)了歡樂(lè)，也增強(qiáng)了他們的歸屬感和忠誠(chéng)度。

一、主題志愿服務(wù)活動(dòng)

公司工會(huì)發(fā)起了一次主題志愿服務(wù)活動(dòng)，吸引了許多員工積極參與。員工們分別參與了為孤寡老人送去溫暖的活動(dòng)、為流浪動(dòng)物送去食物和醫(yī)療的活動(dòng)以及為貧困山區(qū)兒童捐贈(zèng)學(xué)習(xí)用品的活動(dòng)等。通過(guò)這些活動(dòng)，員工們深刻體會(huì)到了奉獻(xiàn)他人的喜悅和成就感，進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

二、團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)

團(tuán)隊(duì)拓展是提高團(tuán)隊(duì)合作能力的一種有效方式。公司工會(huì)組織了一場(chǎng)激動(dòng)人心的團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)，讓員工們體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。在活動(dòng)中，員工們需要相互配合，克服各種困難，完成任務(wù)。這些任務(wù)既考驗(yàn)了員工的身體素質(zhì)，也考驗(yàn)了他們的團(tuán)隊(duì)合作能力。通過(guò)這些活動(dòng)的實(shí)踐，員工們更加深入地了解到了人際關(guān)系的重要性，建立了更加緊密的關(guān)系，彼此間的信任度也得到了提高。

三、運(yùn)動(dòng)比賽活動(dòng)

運(yùn)動(dòng)比賽是一種既鍛煉身體又能增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的活動(dòng)。公司工會(huì)組織了一次籃球比賽和足球比賽，并邀請(qǐng)各個(gè)部門(mén)參加。這些比賽緊張而又充滿(mǎn)激情，員工們通過(guò)比賽鍛煉了身體，也提高了彼此間的友誼和合作精神。比賽中，公司工會(huì)提供了各種獎(jiǎng)項(xiàng)和禮品，為員工們營(yíng)造了一個(gè)愉悅和激勵(lì)的氛圍。

四、職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)

為了提高員工的職業(yè)技能水平，公司工會(huì)還組織了一些職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)。這些培訓(xùn)活動(dòng)包括管理培訓(xùn)、技能培訓(xùn)以及創(chuàng)新思維培訓(xùn)等。這些活動(dòng)不僅幫助員工提高了工作技能，還提高了員工的績(jī)效和工作能力。同時(shí)，公司工會(huì)也由此構(gòu)建了一個(gè)以學(xué)習(xí)為核心的企業(yè)文化，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)和提高自我價(jià)值。

不斷開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，也證明了公司工會(huì)在組織員工時(shí)有著極強(qiáng)的創(chuàng)新能力和單獨(dú)的思考方式。公司工會(huì)活動(dòng)的總結(jié)充分印證了一句話(huà)：“沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作，就沒(méi)有個(gè)人成功?！被顒?dòng)的成功舉辦提高了員工們的團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓員工們共同熱愛(ài)并為公司工作。

公司工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇2

20xx年5月1日晴空萬(wàn)里，我們上海企想檢測(cè)儀器有限公司組織了一次集體春游，目的地就是動(dòng)植物園。

9：00鐘左右，我們到達(dá)了園區(qū)，從車(chē)上踏下的第一步就讓我們感受到了一份綠樹(shù)環(huán)陰 融入自然的感覺(jué)，迫不急待的向里面奔去，我單位的近113名同事與家屬，一眨眼工夫就像珍珠一樣散入于植物園這個(gè)大玉盤(pán)中。

有的這里瞧瞧，那里看看，有的打羽毛球，有的一起打排球，有的一起爬山，有的干脆就躺在綠綠油油的大草坪上，與陽(yáng)光來(lái)一次親密接觸，沐浴一下春天的陽(yáng)光。悠哉！

有的不甘寂寞，與自己同事玩起打水仗來(lái)，頓時(shí)冷清的人造小溪一下也熱鬧起來(lái)了，大家還是不管那么多紛紛撅起褲角，跳入水中，領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)不起誘惑也跟員工們玩起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)、員工都玩的不亦樂(lè)乎！

通過(guò)這一次春游不僅讓同事們走進(jìn)大自然、感受大自然、體驗(yàn)大自然給我們帶來(lái)的快樂(lè)，這一次春游安排了各種精彩的活動(dòng)也給我們大家建立了互相學(xué)習(xí)、交流的橋梁和空間，在春游的過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)、員工、家長(zhǎng)與孩子之間建立了更深一層的親子感情，讓大家之間有了互動(dòng)的機(jī)會(huì)；同時(shí)也給大家一次學(xué)習(xí)和磨礪的機(jī)會(huì)，總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)不足，為了以后更好的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

員工和孩子們對(duì)本次游玩的地點(diǎn)都非常滿(mǎn)意，通過(guò)這種途徑與同事共同感受春天的氣息，不僅讓同事們有了放松的機(jī)會(huì)，還看到了孩子們天真爛漫的表現(xiàn)，猶如自己也回到了童年的世界。讓領(lǐng)導(dǎo)、員工、更懂得了生活、環(huán)境、大自然是培養(yǎng)孩子發(fā)展、認(rèn)知的好途徑。

這一次春游活動(dòng)在歡樂(lè)的氣氛中圓滿(mǎn)地畫(huà)上了句號(hào)，給大家留下了美好的回憶。

公司工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇3

為了培養(yǎng)員工對(duì)插花的興趣，提高他們的藝術(shù)素養(yǎng)，提高他們的生活質(zhì)量。在12月22日，工會(huì)女工部在圣誕節(jié)來(lái)臨之際，聘請(qǐng)花藝?yán)蠋焷?lái)公司開(kāi)展插花培訓(xùn)，報(bào)名人員盡然空前的踴躍，感興趣的員工準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)拿起手機(jī)來(lái)爭(zhēng)取報(bào)名名額。

培訓(xùn)開(kāi)始，花藝?yán)蠋煘閱T工們講解了花的起源及插花的基本概念，并向員工介紹此次手提禮花所有使用到花的種類(lèi)。

培訓(xùn)過(guò)程中，老師講到：“所謂插花藝術(shù)，即指將剪切下來(lái)植物的枝、葉、花、果作為素材，經(jīng)過(guò)修剪，發(fā)揮自己的想象，將大自然美完全的體現(xiàn)出來(lái)” 。從插花的步驟到插花的要領(lǐng)和高度，老師一步一步地進(jìn)行示范教學(xué)，采用現(xiàn)場(chǎng)示范與實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行互動(dòng)。

在老師講解的過(guò)程中，工作人員一直躍躍欲試，迫不及待地伸出雙手，準(zhǔn)備大干一場(chǎng)！

經(jīng)過(guò)員工們耐心的插花后，老師逐個(gè)講解員工作品，并進(jìn)行指導(dǎo)。

最后，在老師悉心指導(dǎo)后，員工們都收獲了自己滿(mǎn)意的作品，老師還評(píng)選出最佳作品，獲獎(jiǎng)?wù)哌€是名男員工哦!

公司工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇4

在全國(guó)"119消防宣傳日"到來(lái)之際，我公司組織開(kāi)展了以"認(rèn)識(shí)火災(zāi)、學(xué)會(huì)逃生"為主題的消防安全系列活動(dòng)，提高全員安全消防意識(shí)，增強(qiáng)滅火防控能力，確保安全生產(chǎn)。

一、開(kāi)展實(shí)戰(zhàn)演練活動(dòng)，提高職工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力。

一是組織重點(diǎn)崗位的操作人員參加總司舉辦的消防實(shí)戰(zhàn)演練，進(jìn)行了油槽滅火實(shí)戰(zhàn)演練。

二是配合總公司進(jìn)行了消防應(yīng)急預(yù)案救援演練。通過(guò)實(shí)戰(zhàn)演練提高了職工的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變處置能力。

二、開(kāi)展消防宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)，提高職工消防安全意識(shí)。

一是組織全員消防安全知識(shí)培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)《液化氣基礎(chǔ)知識(shí)》、《消防四個(gè)能力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等知識(shí)，并通過(guò)筆試的形式進(jìn)行了考核，合格率為100%。

二是發(fā)揮宣傳陣地作用，開(kāi)展消防宣傳教育活動(dòng)。為營(yíng)造消防日宣傳氛圍，在重點(diǎn)部位懸掛2條消防安全宣傳條幅，更換宣傳櫥窗，重點(diǎn)宣傳消防安全"四個(gè)能力"建設(shè)、消防器材的使用方法、消防安全常識(shí)等內(nèi)容。

三、開(kāi)展消防安全大檢查活動(dòng)，整改安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

一是對(duì)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保開(kāi)關(guān)靈敏可靠。

二是對(duì)用電設(shè)備設(shè)施和線(xiàn)路進(jìn)行排查，確保無(wú)違規(guī)用電現(xiàn)象。

三是清理站內(nèi)及站區(qū)周邊的雜草，消除火災(zāi)隱患。

通過(guò)消防系列活動(dòng)的開(kāi)展，強(qiáng)化了應(yīng)急救援隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，提高了職工消防安全意識(shí)，并使職工掌握了消防滅火、自救、互救、逃生等技能，為安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

公司工會(huì)活動(dòng)總結(jié) 篇5

20xx年5月1日晴空萬(wàn)里,我們上海企想檢測(cè)儀器有限公司組織了一次集體春游,目的地是上海動(dòng)植物園。

9：00鐘左右，我們到達(dá)了園區(qū)，從車(chē)上踏下的第一步就讓我們感受到了一份綠樹(shù)環(huán)陰 融入自然的感覺(jué)，迫不急待的向里面奔去，我單位的近113名同事與家屬，一眨眼工夫就像珍珠一樣散入于植物園這個(gè)大玉盤(pán)中。有的這里瞧瞧，那里看看，有的打羽毛球，有的一起打排球，有的一起爬山，有的干脆就躺在綠綠油油的大草坪上，與陽(yáng)光來(lái)一次親密接觸，沐浴一下春天的陽(yáng)光。悠哉!有的不甘寂寞，與自己同事玩起打水仗來(lái)，頓時(shí)冷清的人造小溪一下也熱鬧起來(lái)了，大家還是不管那么多紛紛撅起褲角，跳入水中，領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)不起誘惑也跟員工們玩起來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)、員工都玩的不亦樂(lè)乎!

通過(guò)此次春游不僅讓同事們走進(jìn)大自然、感受大自然、體驗(yàn)大自然給我們帶來(lái)的快樂(lè)，此次春游安排了各種精彩的活動(dòng)也給我們大家建立了互相學(xué)習(xí)、交流的橋梁和空間，在春游的過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)、員工、家長(zhǎng)與孩子之間建立了更深一層的親子感情，讓大家之間有了互動(dòng)的機(jī)會(huì);同時(shí)也給大家一次學(xué)習(xí)和磨礪的機(jī)會(huì)，總結(jié)自身經(jīng)驗(yàn)不足，為了以后更好的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

員工和孩子們對(duì)本次游玩的地點(diǎn)都非常滿(mǎn)意，通過(guò)這種途徑與同事共同感受春天的氣息，不僅讓同事們有了放松的機(jī)會(huì)，還看到了孩子們天真爛漫的表現(xiàn)，猶如自己也回到了童年的世界。讓領(lǐng)導(dǎo)、員工、更懂得了生活、環(huán)境、大自然是培養(yǎng)孩子發(fā)展、認(rèn)知的好途徑。

此次春游活動(dòng)在歡樂(lè)的氣氛中圓滿(mǎn)地畫(huà)上了句號(hào)，給大家留下了美好的回憶。

公司年會(huì)最新活動(dòng)總結(jié)

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公司年會(huì)最新活動(dòng)總結(jié) 篇1

年會(huì)終于在大家的期待中圓滿(mǎn)結(jié)束，這次年會(huì)從活動(dòng)策劃寫(xiě)策劃書(shū)，然后召集開(kāi)會(huì)收集大家的意見(jiàn)等前前后后發(fā)了不少時(shí)間，雖然有點(diǎn)累，但是我學(xué)到了很多，這可以說(shuō)是第一次寫(xiě)文案，除了表彰評(píng)優(yōu)方案然后組織評(píng)選是由另一位同事在執(zhí)行外，其余的都是在忙前忙后。

在這里要感謝張總、鄧經(jīng)理給于我這樣的機(jī)會(huì)，真的很感謝，鼓勵(lì)我去執(zhí)行，給予我嘗試的機(jī)會(huì);其次要感謝的是楊編，他真的不愧為是源的才子，從晚會(huì)臺(tái)詞的編寫(xiě)，音樂(lè)視頻的剪輯等都是否他在忙，真的很感謝楊編對(duì)年會(huì)的支持。

對(duì)臺(tái)詞，為了晚會(huì)的順利進(jìn)行，艷姐和楊編通宵排列，我只能說(shuō)，你們真的太棒了，太有責(zé)任感了;再是其他同事，為了實(shí)現(xiàn)晚會(huì)音樂(lè)和視頻、臺(tái)詞的配套進(jìn)行，我們幾個(gè)一邊對(duì)臺(tái)詞一邊調(diào)音樂(lè)到晚上11點(diǎn)，我能說(shuō)的是我們的都是最棒的，我們要為自己鼓掌，為大家鼓掌;同時(shí)還有其它工作人員，你們都辛苦了，真的很感謝你們，還有要感謝的是優(yōu)曼德?tīng)I(yíng)銷(xiāo)中心的鄧青和石頭，他們是臨時(shí)在場(chǎng)地找到幫忙的放禮炮的，很感謝你們。這次年會(huì)收獲很多，是源是一個(gè)大家庭，我們都在這里共同成長(zhǎng)，來(lái)自各地的兄弟姐妹在這里相聚，我們真的很有緣，我們?cè)谶@里共同努力，一起成長(zhǎng)。

這次年會(huì)在在主持人這一塊，他們的默契很好，這是晚會(huì)順利的重要因素;其次是其他工作人員，特別是調(diào)音的，整場(chǎng)下來(lái)水也沒(méi)得喝，真的很抱歉，這是我的問(wèn)題，你們辛苦了。

公司年會(huì)最新活動(dòng)總結(jié) 篇2

2020年xx月，“2020新年聯(lián)誼會(huì)”在xx國(guó)際酒店圓滿(mǎn)落幕。 xx園林綠化工程有限公司、xx能源環(huán)境發(fā)展有限公司、xx建筑設(shè)計(jì)咨詢(xún)公司xx分公司、xx城建研究院xx分公司等60余名員工和嘉賓出席了聯(lián)誼會(huì)?？偟膩?lái)說(shuō)，晚會(huì)是成功的。會(huì)場(chǎng)氣氛非常好，達(dá)到了預(yù)想的目的。對(duì)內(nèi)，四家公司員工有機(jī)會(huì)增進(jìn)了解、相互學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了公司的凝聚力，對(duì)外有效宣傳。它擴(kuò)大了公司并擴(kuò)大了影響力。晚會(huì)嘉賓從活動(dòng)組織到演出，都對(duì)晚會(huì)表示了肯定和贊許。這離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)從資金到組織部署的大力支持，以及四家公司各職能部門(mén)的積極配合。此外，員工的配合與參與也為年會(huì)增光添彩。會(huì)議非常成功，但也存在一些問(wèn)題。主要是大家的經(jīng)驗(yàn)有些欠缺，有些細(xì)節(jié)準(zhǔn)備的不夠充分。比如有同事提出，食物量夠吃，但食物的味道并沒(méi)有想象中的那么好。今年由于客觀(guān)原因，酒店選擇較少，希望明年能選擇環(huán)境更好的酒店。

一位同事指出，彩票中獎(jiǎng)品較少，中獎(jiǎng)率不高。我希望來(lái)年中彩票的機(jī)會(huì)會(huì)增加。

另一位同事認(rèn)為做噴墨打印很浪費(fèi)。從節(jié)儉的角度出發(fā)，我們可以因地制宜，充分利用投影機(jī)來(lái)營(yíng)造效果。

舉辦晚會(huì)不同于正常的部門(mén)職能工作。要求在把握項(xiàng)目管理特點(diǎn)和規(guī)律的基礎(chǔ)上，組織人員、工作計(jì)劃制定、組織實(shí)施、信息溝通、培訓(xùn)指導(dǎo)等，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和組織推進(jìn)。

舉辦一場(chǎng)范圍廣泛的聚會(huì)，各方面的關(guān)系必須協(xié)調(diào)好，就連參加者的座位順序也要考慮周到，這對(duì)會(huì)議的組織者提出了更高的要求。

舉辦這個(gè)聚會(huì)會(huì)給我?guī)?lái)很多感動(dòng)和收獲。梳理了年會(huì)舉辦過(guò)程中產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，對(duì)年會(huì)的組織、會(huì)場(chǎng)聯(lián)絡(luò)、工作分工、合作等方面有了很好的了解。經(jīng)過(guò)一定的改進(jìn)，將確定有益經(jīng)驗(yàn)，供以后的會(huì)議參考，形成較為成熟的綜合管理部會(huì)議召開(kāi)制度。

公司年會(huì)最新活動(dòng)總結(jié) 篇3

2020年公司年會(huì)在總經(jīng)理辦公室的倡議下，由行政部策劃實(shí)施，取得了圓滿(mǎn)成功，達(dá)到或超過(guò)了預(yù)期目標(biāo)。這是一次團(tuán)結(jié)、進(jìn)步、幸福、共贏的盛會(huì)。

年會(huì)一改以往死板的匯報(bào)方式，表演和表彰穿插，任務(wù)分配嚴(yán)肅，抽獎(jiǎng)互動(dòng)愉快輕松。形式活潑，構(gòu)思新穎。給全體員工帶來(lái)了闔家團(tuán)圓的喜悅和心靈的震撼。證明我們?cè)诠ぷ髦泄餐斋@希望和成就；我們一起收獲生活中的幸福和友誼。

全員參與是年會(huì)的主旋律。自編自演的節(jié)目表達(dá)了積極的凝聚力，享受快樂(lè)時(shí)光。小品《戀愛(ài)中的xx》幽默風(fēng)趣、簡(jiǎn)約時(shí)尚，表現(xiàn)出濃厚的陜北風(fēng)情，體現(xiàn)了我們員工熱愛(ài)生活、多才多藝的特點(diǎn)。男孩的芭蕾舞劇《草裙舞》造型渾然天成，天真爛漫。與小天鵝的強(qiáng)烈對(duì)比散發(fā)出非凡的魅力，引發(fā)熱烈的掌聲。他們?cè)诔鋵?shí)自己，釋放友誼，讓場(chǎng)地充滿(mǎn)歡樂(lè)。不要謙虛，不要害羞。是你的表現(xiàn)給大家?guī)?lái)歡樂(lè)，謝謝。優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，大廳里響起“xx自己”的背景音樂(lè)“要成功，要努力，要爭(zhēng)取勝利”你是最好的，你應(yīng)該享受榮譽(yù)和鮮花，向你學(xué)習(xí)，向你致敬。英姿颯爽的勵(lì)志詩(shī)《我們一起走吧》將現(xiàn)場(chǎng)氣氛推向高潮。娓娓道來(lái)的朗誦和真摯的感情，點(diǎn)燃了我們勝利的熱情和信心。我們一起走，肩并肩，手牽手，一起快樂(lè)，一起奮斗。

業(yè)余水平，達(dá)到比專(zhuān)業(yè)更專(zhuān)業(yè)的效果，這就是互動(dòng)，這就是和諧，這就是鑫源多彩的生活，現(xiàn)場(chǎng)的氣氛感染著我們的細(xì)胞，滿(mǎn)滿(mǎn)的愛(ài)，大家都飽了的信心。是為了家人期待的目光，為了心中不朽的夢(mèng)想，傾注了辛勤的汗水。

通過(guò)這次年會(huì)，我們意識(shí)到努力一定會(huì)有回報(bào)。時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足，但組委會(huì)成員全力投入。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，保證了年會(huì)的順利進(jìn)行，取得了圓滿(mǎn)成功。員工的積極參與，體現(xiàn)了鑫源的凝聚力和向心力，以及對(duì)公司前景的期待。在鑫源的舞臺(tái)上展現(xiàn)自己，取得更好的成績(jī)，是對(duì)公司信任、對(duì)公司深情的體現(xiàn)。會(huì)后，有員工表示雖然過(guò)年回家晚了，但參加這樣的年會(huì)很“值”，還要求刻一張CD帶回去給全家分享.未展示節(jié)目的部門(mén)和員工也表示，明年參加年會(huì)時(shí)必須展示節(jié)目。這就是年會(huì)成功的效果、啟示，也是對(duì)完成今年任務(wù)的鼓勵(lì)和宣傳。年會(huì)的意義在于動(dòng)員完成今年的工作任務(wù)，營(yíng)造企業(yè)文化，建立全體員工共同的價(jià)值觀(guān)和行為規(guī)范，攜手共贏。

我們應(yīng)該清醒地看到，一次成功的年會(huì)只是一個(gè)好的開(kāi)始，要完成年度任務(wù)目標(biāo)，還需要克服困難、攻堅(jiān)克難、努力奮斗。 借助年會(huì)余熱，我將以飽滿(mǎn)的熱情和高昂的斗志做好當(dāng)前的工作。

在本次年會(huì)上，榆林卸貨站表現(xiàn)突出。 在距離遠(yuǎn)、人員少的情況下，帶來(lái)了精彩的節(jié)目和認(rèn)真的表演。 組委會(huì)申請(qǐng)頒獎(jiǎng)。

公司年會(huì)最新活動(dòng)總結(jié) 篇4

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年過(guò)去了，新的一年來(lái)臨。回顧20__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，各部門(mén)制定目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力，積極開(kāi)展工作，較好的完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。20__年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年。為了緩解員工壓力，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，公司組織全體員工參加“因?yàn)橛心阈拇娓屑ぁ钡哪陼?huì)活動(dòng)。

回顧20__年12月30日公司全體員工在公司大院內(nèi)舉行為期兩天的江蘇盛德電子第三季冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，“團(tuán)結(jié)拼搏展現(xiàn)自我”的主題，運(yùn)動(dòng)會(huì)以班組為單位，分別開(kāi)展桌球、乒乓球、籃球、長(zhǎng)繩、短繩、袋鼠跳、拔河、唱歌等比賽項(xiàng)目，全體員工積極參與，團(tuán)結(jié)一致，充分享受運(yùn)動(dòng)所帶來(lái)的快樂(lè)，此次運(yùn)動(dòng)會(huì)不但加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，豐富員工體育文化生活，而且增強(qiáng)員工體質(zhì)，提高公司全體員工的凝聚力，向心力。

回到20__年1月31日，公司在溧陽(yáng)皇廷國(guó)際酒店舉行20__迎春年會(huì)，年會(huì)邀請(qǐng)到了各界領(lǐng)導(dǎo)嘉賓，以及部分供應(yīng)商等。年會(huì)有表彰頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)、文藝匯演環(huán)節(jié)、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。在公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要發(fā)言，對(duì)公司一年來(lái)所取得的成績(jī)給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無(wú)窮的信心。對(duì)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀主管，以及優(yōu)秀供應(yīng)商的表彰頒獎(jiǎng)，對(duì)他們?cè)谝荒陜?nèi)的卓越表現(xiàn)給予了肯定和感謝。整場(chǎng)演出氣氛熱烈歡騰，節(jié)目精彩紛呈。演出節(jié)目逐一上場(chǎng)，臺(tái)上臺(tái)下成了歡樂(lè)的海洋，掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。

公司年會(huì)最新活動(dòng)總結(jié) 篇5

去年的2月1日到3日，__俱樂(lè)部在廣州從化舉行了首屆年會(huì)，今年的第__屆于1月11日到13日移師__舉辦，昨天圓滿(mǎn)結(jié)束。

1月11日是報(bào)到日，當(dāng)天晚上舉行了歡迎晚宴，50多位來(lái)自全國(guó)各地的__俱樂(lè)部會(huì)員和20多名受邀嘉賓參加。受邀嘉賓中有__高協(xié)主席劉小波、太平洋聯(lián)盟中國(guó)區(qū)cEo王月和__公司總經(jīng)理徐英杰、惠東寶興球會(huì)黃總和__濤景球會(huì)巫總。

在歡迎晚宴上，執(zhí)委會(huì)向_年度為俱樂(lè)部做出突出貢獻(xiàn)的趙東平、杜光宗、林進(jìn)男、吳曉剛、侯偉英、李海波、劉維嘉、鄧智鋒、李哲等九位會(huì)員頒發(fā)了年度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，還向贊助__俱樂(lè)部活動(dòng)的會(huì)員侯偉英、李忠民、吳宇、李海波、陸一新、官建華、以及嘉賓耿剛頒發(fā)了鳴謝牌。歡迎晚宴上的重頭戲是百家軍授銜儀式，今年的百家軍有了兩位元帥，張宇帶團(tuán)出國(guó)沒(méi)來(lái)，執(zhí)委會(huì)副主席黃藥師為我頒發(fā)了元帥勛章。大將也由去年的兩位增加到今年的五位，其中李海波一年增加了100多個(gè)新球場(chǎng)，是百家軍晉升最快的會(huì)員。

12日上午進(jìn)行年會(huì)第一場(chǎng)比賽，早上8點(diǎn)全體參賽會(huì)員和嘉賓分別乘坐兩輛大巴前往巽寮灣寶興球會(huì)，9點(diǎn)半大合照之后同時(shí)開(kāi)球，金T開(kāi)球長(zhǎng)度6500碼左右。寶興球會(huì)剛剛舉辦完__省青少年賽決賽，球場(chǎng)狀況非常好。多云間晴的天氣很適合打球，出現(xiàn)不少7字頭，會(huì)員任斌打出標(biāo)準(zhǔn)桿，嘉賓謝智豪打73。

打完球會(huì)員陸一新請(qǐng)大家去山下鎮(zhèn)里吃海鮮大餐，然后5點(diǎn)多回到下榻的皇冠酒店馬上召開(kāi)年會(huì)會(huì)議，首先由我代表執(zhí)委會(huì)向會(huì)員大會(huì)提交修改章程的議案，將其中的4個(gè)議題分項(xiàng)說(shuō)明后一一進(jìn)行表決，都獲得高票通過(guò)。接下來(lái)我主持【__俱樂(lè)部建設(shè)研討】論壇，付丹林、陳紀(jì)鈺和龔德云作為主講嘉賓發(fā)言；張曉春主持【關(guān)于__評(píng)百佳的設(shè)想】論壇，樊江申、廖一臻作為主講嘉賓發(fā)言，張華因事提前返回南京，留下一段微信由張曉春轉(zhuǎn)述概要；王偉忠主持【___俱樂(lè)部活動(dòng)安排】論壇，由他主講_年度活動(dòng)的思路，分成亞洲、歐洲、北美和南美四大區(qū)，其中巴西奧運(yùn)會(huì)觀(guān)賽是重點(diǎn)。主持人和嘉賓的演講都很精彩，有深度，有視角，具有__特色。

13日早上7點(diǎn)半出發(fā)參觀(guān)__工業(yè)旅游項(xiàng)目勁家莊，大家參觀(guān)了勁家莊的生產(chǎn)廠(chǎng)區(qū)，對(duì)谷樂(lè)樂(lè)健康食品非常喜歡，大包小裹的買(mǎi)了不少，有的自己用有的送家人。9點(diǎn)多離開(kāi)勁家莊前往__濤景球會(huì)進(jìn)行年會(huì)第二場(chǎng)比賽，10點(diǎn)半同時(shí)開(kāi)球。昨天雖然艷陽(yáng)高照但是有風(fēng)，再加上金T開(kāi)球，使得這個(gè)以難度著稱(chēng)的球場(chǎng)更加難打，百家軍一眾高手和嘉賓都無(wú)人見(jiàn)7，成績(jī)是阿杜的80桿。第一天的會(huì)員任斌昨天發(fā)揮穩(wěn)定交出81桿，最終以?xún)商?53桿的成績(jī)奪得總桿冠軍，會(huì)員阿杜以156桿獲得亞軍。第三名由會(huì)員付丹林和嘉賓謝智豪并列成績(jī)都是158桿，付丹林第二天桿數(shù)少捧得總桿季軍。

打完球之后執(zhí)委會(huì)立即召開(kāi)會(huì)議，通過(guò)了四項(xiàng)決定：

一、本屆年會(huì)期間，執(zhí)委會(huì)在部分執(zhí)委考察的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一部署對(duì)五名符合入會(huì)條件的申請(qǐng)人進(jìn)行了考察，根據(jù)崔建偉、和文偉、方宏、嚴(yán)衛(wèi)華、陳苡筱在考察中的表現(xiàn)，正式批準(zhǔn)他們加入__俱樂(lè)部。

二、執(zhí)委會(huì)根據(jù)章程賦予的責(zé)任和權(quán)力對(duì)全體會(huì)員進(jìn)行年度考評(píng)審核，一致認(rèn)為三名會(huì)員雖經(jīng)多次提醒仍然“不請(qǐng)假缺席年會(huì)”，違反了章程第三章第十三條第2點(diǎn)的規(guī)定，決定給予除名。

三、執(zhí)委會(huì)審計(jì)了秘書(shū)處提交的年會(huì)財(cái)務(wù)收支清單，決定歡迎晚宴和第二天晚宴以及場(chǎng)地費(fèi)用由參加的會(huì)員均攤（嘉賓不收），當(dāng)天的頒獎(jiǎng)午宴用會(huì)議支出招待大家。

四、決定從今年開(kāi)始，會(huì)員須繳納會(huì)費(fèi)，具體數(shù)額在充分論證后再行定奪。

___俱樂(lè)部年會(huì)開(kāi)的非常成功。年會(huì)報(bào)到的前一天，提前到達(dá)的16名會(huì)員晚上聚餐時(shí)就紛紛為俱樂(lè)部發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，飯后又到酒店28樓行政酒廊自發(fā)地開(kāi)起了務(wù)虛會(huì)，進(jìn)行腦力風(fēng)暴。報(bào)到日的下午5點(diǎn)在行政酒廊會(huì)議室，執(zhí)委會(huì)根據(jù)會(huì)員張華的提議召開(kāi)了圓桌會(huì)議，對(duì)__俱樂(lè)部的發(fā)展模式和可持續(xù)發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行了探討。晚上的歡迎晚宴舉辦的非常高大上，來(lái)賓們對(duì)__俱樂(lè)部秉承的理念、倡導(dǎo)的精神，舉辦活動(dòng)的能力感到震撼，紛紛給予褒獎(jiǎng)和贊賞。12日下午的論壇上，幾位主持人和主講嘉賓的演講非常精彩，全場(chǎng)鴉雀無(wú)聲，他們的高爾夫閱歷深厚，對(duì)高爾夫的理解獨(dú)到，對(duì)高爾夫的思考有深度，有視角，有創(chuàng)新、具有__特色。

在本次年會(huì)期間，我充分感受到__俱樂(lè)部的向心力、凝聚力明顯增強(qiáng)，大家的熱情更高、干勁更足，對(duì)俱樂(lè)部的事情更熱心，對(duì)俱樂(lè)部的發(fā)展更關(guān)心。有了會(huì)員們的支持和努力，_年無(wú)疑是__俱樂(lè)部騰飛的一年，也是品牌大提升的一年。昨天五位新會(huì)員入會(huì)的喜悅還沒(méi)過(guò)去，今天又有好消息，太平洋聯(lián)盟中國(guó)區(qū)cEo王月也正式加入__俱樂(lè)部。這讓我想起年會(huì)論壇上會(huì)員龔德云提出的口號(hào)：__，永遠(yuǎn)！這不僅是他個(gè)人的心聲，也是全體__人的心聲！

公司年會(huì)最新活動(dòng)總結(jié) 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好!

春回大地，萬(wàn)物復(fù)蘇！新的一年開(kāi)始了，是我們總結(jié)過(guò)去、展望未來(lái)的時(shí)候了。首先，我謹(jǐn)代表全體管理人員和我本人，向在各崗位上辛勤工作的全體員工表示衷心的感謝和新年的問(wèn)候！

在辭舊迎新之際，回顧**公司一年來(lái)的發(fā)展歷程和跌宕起伏，我們經(jīng)歷了挫折、困惑，更多的是希望和喜悅。今天，我想感謝和**公司一路走來(lái)的每一位員工，為了工作，很多員工主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，甚至通霄達(dá)旦地工作，經(jīng)過(guò)大家的共同努力和奮斗，我們公司取得了可喜的成績(jī)。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)全體員工的努力，也離不開(kāi)平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、艱苦奮斗的精神。

大多數(shù)時(shí)候，我們的員工在工作中所面臨的困難和困難往往超出了我們領(lǐng)導(dǎo)的估計(jì)和想象。在此，我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，向你們說(shuō)一聲：“謝謝你們!

你辛苦了！感謝您的努力和堅(jiān)持，也感謝全體員工的支持和信任！有你我很驕傲！

回顧過(guò)去的一年，公司在張董的帶領(lǐng)下，在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下，以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、和現(xiàn)場(chǎng)5s 管理為工作重點(diǎn)，完成了各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，本年度共生產(chǎn)高低壓成套設(shè)備2863 件(套)，高低壓框架產(chǎn)品1300 件，共完成生產(chǎn)合同訂單成套合同100筆，框架合同151筆。與20xx相比，我公司的生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)量完成率和質(zhì)量水平都有了顯著提高。在我們一起渡過(guò)的難忘的日子里。

無(wú)論是工作氛圍和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。它們都在不斷變化。今天，**公司正逐步走向健康穩(wěn)定的發(fā)展之路。

在安全教育的同時(shí)，也樹(shù)立了良好的我社良好形象，使用文明用語(yǔ);在整個(gè)活動(dòng)中，員工結(jié)合作，互幫互助，文明謙讓?zhuān)袷厣鐣?huì)公德。

控股公司《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》下發(fā)后，各單位十分重視，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議對(duì)“元旦春節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了研究，制定了周密的送溫暖計(jì)劃，以專(zhuān)項(xiàng)解困為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)全覆蓋為目標(biāo)，把“兩節(jié)”期間的送溫暖活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色。黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工帶頭送溫暖，看望慰問(wèn)職工、黨員、勞動(dòng)模范和離退休人員?？毓晒镜?3名黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加了慰問(wèn)活動(dòng)，在走訪(fǎng)對(duì)象的家中，他們與其親切交談，暢談××****的發(fā)展前景，鼓勵(lì)傷病勞模、困難職工、困難黨員樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心，共享××****發(fā)展的成果。

此外，市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)資委副主任孟韜還看望了我系統(tǒng)困難職工家屬。

中午時(shí)分，各子公司行政經(jīng)理陸續(xù)與集團(tuán)匯合。一行共計(jì)20人，分坐5輛車(chē)，興高采烈地向目的地蘭田出發(fā)。一路上，車(chē)隊(duì)保持隊(duì)形，控制速度，積極規(guī)避行車(chē)風(fēng)險(xiǎn)，尤其在進(jìn)入陡峭的盤(pán)山公路后，車(chē)隊(duì)更是井然有序，配合默契。

開(kāi)車(chē)一個(gè)半小時(shí)后，我們來(lái)到了蘭田。蘭田，位于臨海市涌泉鎮(zhèn)，是一個(gè)海拔680多米高的山鄉(xiāng)，山上地勢(shì)平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美麗景色，被稱(chēng)之為“臺(tái)州的香格里拉”。在欣賞完山川美景后，我們進(jìn)入了戶(hù)外拓展主題活動(dòng)。

(五)號(hào)召“安全衛(wèi)士”青年安全同行。結(jié)合安全生產(chǎn)月，加大與公司安全衛(wèi)環(huán)部的協(xié)作力度，開(kāi)展“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)崗”、“安全警句征集”、“身邊隱患查找”等活動(dòng)。號(hào)召?gòu)V大青工圍繞自身崗位查隱患、找不足、提建議，從主觀(guān)上增強(qiáng)安全保障系數(shù)，構(gòu)筑青工安全防護(hù)體系，為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

成績(jī)有目共睹，值得肯定，但只能代表過(guò)去。在看到成績(jī)的同時(shí)，也要找出不足之處，以便今后糾正，促進(jìn)工作的進(jìn)步。在以往的工作中，我們部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒(méi)有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一些錯(cuò)誤;此外，員工與管理人員之間的信賴(lài)度還不夠。

今后，我們將通過(guò)細(xì)致的工作，解決溝通的問(wèn)題，建立一種相互信賴(lài)的氛圍;進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;加強(qiáng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與成員的溝通、互動(dòng)，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。

20xx年元旦春節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)豐富多彩，注重實(shí)效，困難幫扶機(jī)制的建立和實(shí)行，溫暖了人心，形式多樣的團(tuán)拜會(huì)、走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。在今后的工作中，我們將從困難群體的需求出發(fā)，創(chuàng)新工作思路，實(shí)行幫扶項(xiàng)目管理，促進(jìn)各項(xiàng)幫困措施的落實(shí)，通過(guò)扎實(shí)有效地工作，使更多地困難家庭早日擺脫貧困，共同為××****的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

希望在新的一年里，每個(gè)員工都能從我做起，從小事做起，努力學(xué)習(xí)，努力工作。多了解別人的優(yōu)點(diǎn)，多注意別人的閃光點(diǎn)，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)。用正確的心態(tài)對(duì)待工作和同事，提高個(gè)人的綜合素養(yǎng)，爭(zhēng)取在新的一年里干好本職工作，搞好團(tuán)隊(duì)合作，并提高自己的執(zhí)行力，這樣的話(huà)，我們個(gè)人水平提高了，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的水平就會(huì)提高。

爭(zhēng)取在明年的今天，當(dāng)我們?cè)俅蜗嗑鄣臅r(shí)候，我們的臉上會(huì)有更多的笑容，我們的心中會(huì)有更多的驕傲。

在客觀(guān)總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要清醒地意識(shí)到公司在發(fā)展過(guò)程中仍有很多需要進(jìn)一步整改完善的地方，我們的制度建設(shè)還不夠全面、機(jī)構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)、行政還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新意識(shí)不夠突出。因此，我們要進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，根據(jù)項(xiàng)目及公司發(fā)展的需要及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)班子，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，加大各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序，同時(shí)，也要強(qiáng)化對(duì)全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高員工的思想意識(shí)和業(yè)務(wù)技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)20xx 年質(zhì)的飛躍。

節(jié)日期間，全系統(tǒng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)采取多種形式，向堅(jiān)守崗位的職工表式慰問(wèn)。除夕之夜，徐和誼董事長(zhǎng)帶領(lǐng)××現(xiàn)代中方領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)慰問(wèn)了堅(jiān)守在一線(xiàn)的員工;副總經(jīng)理張欣、總會(huì)計(jì)師馬傳騏遠(yuǎn)赴株洲與基地員工一起過(guò)年。××齒輪總廠(chǎng)由于生產(chǎn)任務(wù)繁忙，有32名外阜職工在春節(jié)期間不能與家人團(tuán)聚，為了讓這32名職工安心工作，廠(chǎng)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席梁寶宏帶領(lǐng)慰問(wèn)組，風(fēng)塵仆仆趕到山西，一家一戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)，代職工向他們的家人恭賀新春，使職工深受感動(dòng)，干勁倍增。

在××總的策劃指導(dǎo)下，在行政辦公室的積極聯(lián)系溝通下，很快形成了今年的員工春游活動(dòng)計(jì)劃：本次活動(dòng)公司組織員工到美麗的英德，游覽天門(mén)溝景區(qū)、泡奇洞溫泉、參觀(guān)“嶺南第一洞天”的寶晶宮。為了照顧好所有員工，公司將分兩批開(kāi)展活動(dòng)。

我們是20xx年4月26日的第二批旅行團(tuán)。

不積跬步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海。昨日的成功帶來(lái)了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，我相信， 有公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實(shí)工作、與時(shí)俱進(jìn)，就一定能夠圓滿(mǎn)完成新的一年公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及目標(biāo)任務(wù)。

最后，在即將到來(lái)的春節(jié)之際，衷心祝愿大家新年快樂(lè)，家庭幸福，工作順利，健康安全！

謝謝大家!

衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我衷心工作的關(guān)心和支導(dǎo)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我衷心工作的監(jiān)督、幫助和支持。在今后的工作中，我們將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，不斷創(chuàng)新，力爭(zhēng)xx中心各項(xiàng)工作再創(chuàng)新局面!會(huì)議到此結(jié)束，接下來(lái)請(qǐng)全體與會(huì)人員到xx酒樓就餐，散會(huì)。

公司年會(huì)最新活動(dòng)總結(jié) 篇7

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年過(guò)去了，新的一年來(lái)臨?；仡?0__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，各部門(mén)制定目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力，積極開(kāi)展工作，較好的完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。20__年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的一年。為了緩解員工壓力，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，公司組織全體員工于20__年1月31日晚參加“因?yàn)橛心阈拇娓屑ぁ钡哪陼?huì)活動(dòng)。

回顧20__年12月30日公司全體員工在公司大院內(nèi)舉行為期兩天的江蘇盛德電子第三季冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)，“團(tuán)結(jié)拼搏展現(xiàn)自我”的主題，運(yùn)動(dòng)會(huì)以班組為單位，分別開(kāi)展桌球、乒乓球、籃球、長(zhǎng)繩、短繩、袋鼠跳、拔河、唱歌等比賽項(xiàng)目，全體員工積極參與，團(tuán)結(jié)一致，充分享受運(yùn)動(dòng)所帶來(lái)的快樂(lè)，此次運(yùn)動(dòng)會(huì)不但加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，豐富員工體育文化生活，而且增強(qiáng)員工體質(zhì)，提高公司全體員工的凝聚力，向心力。

回到20__年1月31日，公司在溧陽(yáng)皇廷國(guó)際酒店舉行20__迎春年會(huì)，年會(huì)邀請(qǐng)到了各界領(lǐng)導(dǎo)嘉賓，以及部分供應(yīng)商等。年會(huì)有表彰頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)、文藝匯演環(huán)節(jié)、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。在公司領(lǐng)導(dǎo)做了重要發(fā)言，對(duì)公司一年來(lái)所取得的成績(jī)給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無(wú)窮的信心。對(duì)優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀主管，以及優(yōu)秀供應(yīng)商的表彰頒獎(jiǎng)，對(duì)他們?cè)谝荒陜?nèi)的卓越表現(xiàn)給予了肯定和感謝。整場(chǎng)演出氣氛熱烈歡騰，節(jié)目精彩紛呈。演出節(jié)目逐一上場(chǎng)，臺(tái)上臺(tái)下成了歡樂(lè)的海洋，掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。晚會(huì)節(jié)目豐富多彩，

有膾炙人口的合唱歌曲，有自編自導(dǎo)的民族舞蹈，有來(lái)賓的互動(dòng)，有奔騰歡快的高原舞蹈，更有我們自己“盛德樂(lè)隊(duì)”帶來(lái)的精彩演出。表演不但彰顯了員工們的個(gè)人才藝，更體現(xiàn)了企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和同事之間良好的合作精神，增進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。穿插于演出節(jié)目中的幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，更是激動(dòng)人心，讓供應(yīng)商作為我們的抽獎(jiǎng)嘉賓參與進(jìn)來(lái)，更讓氣氛掀起一次又一次的高 潮。整場(chǎng)晚會(huì)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都讓各界領(lǐng)導(dǎo)、供應(yīng)商、以及我們?nèi)w員工真實(shí)感受到我們的主題“因?yàn)橛心阈拇娓屑ぁ薄?/p>

這場(chǎng)年會(huì)，可以說(shuō)全體員工都傾注了極大的心血，雖然器材不夠齊全，道具不夠完善，演員以及歌手們都不專(zhuān)業(yè)，所有的演出更多的是代表了一種態(tài)度，一種對(duì)于明年的期盼，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感恩，在場(chǎng)觀(guān)眾的笑容、掌聲是對(duì)每個(gè)演員在忙于工作閑暇之余付出努力的肯定。他們來(lái)自不同的班組，不同的部門(mén)，但是一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)起來(lái)，一起努力。只要付出了，努力了，總有一天，我們每個(gè)人都會(huì)取得應(yīng)有的成績(jī)，讓我們一起創(chuàng)造盛德公司明天的輝煌。

對(duì)于這次年會(huì)的策劃人之一，也是第一次主持對(duì)此類(lèi)活動(dòng)的我，在活動(dòng)中了解到很多，學(xué)習(xí)到了很多，更是成長(zhǎng)了很多。對(duì)全程給予支持，教導(dǎo)和幫助的楊杰總經(jīng)理，表示衷心的感謝；對(duì)所有同仁的支持表示強(qiáng)烈感謝，有了你們的支持與幫助才讓年會(huì)達(dá)到接近完美的狀態(tài)。年會(huì)看似簡(jiǎn)單，實(shí)則復(fù)雜。必須處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，現(xiàn)場(chǎng)的布置；來(lái)賓的接待、入住問(wèn)題；員工的入場(chǎng)離場(chǎng)次序。

公司年會(huì)最新活動(dòng)總結(jié) 篇8

轉(zhuǎn)眼間又過(guò)了一年，公司在正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作中，按照各級(jí)組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，積極展開(kāi)工作，公司較好完成了下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，在每季度的勞動(dòng)競(jìng)賽中均取得了優(yōu)異的成績(jī)。為緩解員工壓力，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，公司組織全體員工參加了為期3天的迎新春系列活動(dòng)。

早上10點(diǎn)，公司全體成員在展開(kāi)了戶(hù)外拓展探索訓(xùn)練，拓展訓(xùn)練分為了融冰之旅，熱身游戲，定向越野等訓(xùn)練項(xiàng)目，在這個(gè)挑戰(zhàn)自我、認(rèn)識(shí)自我的戶(hù)外拓展探索訓(xùn)練中很好的提高了團(tuán)隊(duì)的合作精神，增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，增進(jìn)了隊(duì)員之間的感情。

活動(dòng)中伙伴們?nèi)翰呷毫?，勇于承?dān)責(zé)任充分發(fā)揮聰明才智、全心投入任務(wù)中去不斷調(diào)整目標(biāo)，以追求更高的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造更高的績(jī)效。在充分運(yùn)用高科技工具和信息資源下，體驗(yàn)在熱情融洽、積極向上的團(tuán)隊(duì)氣氛中完成各組目標(biāo)與整體目標(biāo)，體會(huì)個(gè)人成長(zhǎng)與公司成長(zhǎng)密不可分。

公司全體成員坐車(chē)前往了沙糖桔種植園摘果，體驗(yàn)自己動(dòng)手的勞動(dòng)成果，而且能享受到沙糖桔的甜美。

下午入駐了溫泉度假村，在那里舉行了公司的年會(huì)。在主持人華麗的一段開(kāi)場(chǎng)白后，公司的年會(huì)正式開(kāi)始了，年會(huì)開(kāi)始首先由公司的領(lǐng)導(dǎo)總做了重要發(fā)言，x總對(duì)公司一年來(lái)所取得的`成績(jī)給予肯定，慷慨激昂的致辭給大家增添了無(wú)窮的信心。

在后來(lái)就是氣氛活躍的年會(huì)活動(dòng)，抽獎(jiǎng)等激動(dòng)人心的環(huán)節(jié)，整場(chǎng)年會(huì)的氣氛熱烈歡騰，游戲、節(jié)目精彩紛呈。臺(tái)上臺(tái)下成了歡樂(lè)的海洋。年會(huì)中的掌聲、叫好聲、歡笑聲不絕于耳。年會(huì)中的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)也將年會(huì)的氣氛推向了高潮。

公司全體成員來(lái)到了的影視城，體驗(yàn)了各大影片拍戲的場(chǎng)景，讓公司成員大飽眼福，一睹影城風(fēng)采，感受影視旅游的獨(dú)特魅力。

下午，公司全體成員帶著愉快滿(mǎn)足的心情，返回溫馨的家。整個(gè)年會(huì)行程圓滿(mǎn)成功，在年會(huì)的各項(xiàng)比賽，游戲過(guò)程中，讓大家都體會(huì)到了，雖然成員由各個(gè)不同地區(qū)，不同部門(mén)組成，但現(xiàn)在我們是一個(gè)集體，我們每個(gè)人作為的一分子，是公司這個(gè)大家庭的一個(gè)成員，我們就要團(tuán)結(jié)起來(lái)，一起努力。

公司年會(huì)最新活動(dòng)總結(jié) 篇9

為總結(jié)會(huì)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)年會(huì)的組織服務(wù)工作，年會(huì)結(jié)束后還應(yīng)及時(shí)進(jìn)行會(huì)務(wù)工作總結(jié)。

一、年會(huì)評(píng)估和總結(jié)的目的

年會(huì)評(píng)估和總結(jié)的目的，是通過(guò)對(duì)自身工作中的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)的回顧分析，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并把感性認(rèn)識(shí)上升到理論認(rèn)識(shí)的高度，以便做好今后的工作。因此，年會(huì)總結(jié)在整個(gè)工作流程中具有承上啟下的作用。個(gè)人對(duì)自己的工作、思想、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行回顧而寫(xiě)成的年會(huì)總結(jié)，不是公文，屬于一般應(yīng)用文。

對(duì)年會(huì)進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)是會(huì)后工作的重要內(nèi)容。評(píng)估總結(jié)能夠檢查年會(huì)目標(biāo)的落實(shí)情況，檢查各個(gè)組織小組的分工執(zhí)行情況，積累做好類(lèi)型年會(huì)組織與服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。

二、對(duì)年會(huì)效果進(jìn)行評(píng)估

要做好年會(huì)的總結(jié)工作，就要首先對(duì)年會(huì)進(jìn)行評(píng)估。

三、撰寫(xiě)總結(jié)

秘書(shū)在編制年會(huì)總結(jié)報(bào)告時(shí)，應(yīng)將評(píng)估數(shù)據(jù)和分析結(jié)果寫(xiě)入總結(jié)報(bào)告中去，并將形成的分析報(bào)告遞交上司審核，形成備忘錄。撰寫(xiě)年會(huì)總結(jié)必須了解總結(jié)的格式，了解各部分的寫(xiě)作要領(lǐng)、寫(xiě)作方法及寫(xiě)作的注意事項(xiàng)。

(1)經(jīng)驗(yàn)性。年會(huì)總結(jié)和計(jì)劃相反，是在事后進(jìn)行的。年會(huì)總結(jié)的材料必須是真實(shí)的，是自身經(jīng)歷過(guò)的，包括典型材料和數(shù)據(jù)，這樣才有實(shí)踐意義。年會(huì)總結(jié)在寫(xiě)作上往往更多地采用敘述方式，同時(shí)還應(yīng)據(jù)實(shí)議事，運(yùn)用畫(huà)龍點(diǎn)睛式的議論，提出主連，寫(xiě)明層義。擺事實(shí)，講道理;事實(shí)是主要的，議論是必要的。在寫(xiě)法上，年會(huì)總結(jié)要以敘述說(shuō)明為主。敘述不是詳述，是概述，說(shuō)明要平實(shí)準(zhǔn)確，不能旁征博引。

(2)規(guī)律性。年會(huì)總結(jié)不是把發(fā)生過(guò)的事實(shí)羅列在一起，它必須對(duì)搜集來(lái)的事實(shí)、數(shù)據(jù)等進(jìn)行認(rèn)真的整理、分析和研究，找出某種帶有普遍性的規(guī)律。年會(huì)總結(jié)要產(chǎn)生評(píng)價(jià)議論，即主題和層義以及眾多小觀(guān)點(diǎn)(包括了經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律的思想認(rèn)識(shí))，而議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因?yàn)樽陨砬闆r就是事實(shí)論據(jù)。年會(huì)總結(jié)是否具有理論性、規(guī)律性，是衡量一篇年會(huì)總結(jié)好壞的重要標(biāo)志。

(3)借鑒性。年會(huì)總結(jié)對(duì)以后的工作具有借鑒作用。

公司年會(huì)最新活動(dòng)總結(jié) 篇10

前不久公司為了慶祝新年的到來(lái)從而舉辦了年會(huì)，在年會(huì)活動(dòng)中既能聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)又能欣賞到有趣的節(jié)目，重要的是在進(jìn)行表彰的時(shí)候可以得知公司在過(guò)去一年取得不少成就，這既令人為之高興也期待今后的工作中有所進(jìn)步，現(xiàn)對(duì)這次公司的年會(huì)活動(dòng)予以簡(jiǎn)要總結(jié)。

從主持人登場(chǎng)到講述過(guò)去一年來(lái)取得的成就，在座各位員工都對(duì)此感到十分興奮，畢竟公司取得進(jìn)展與我們?cè)诠ぷ髦械呐κ欠植婚_(kāi)的，因此當(dāng)公司效益得到提升的時(shí)候意味著以往的努力沒(méi)有白費(fèi)，看著員工們激動(dòng)的神情能夠體會(huì)到他們內(nèi)心的自豪，這種對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)以及對(duì)工作的負(fù)責(zé)才是公司得以發(fā)展的源泉，另外在領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的時(shí)候全場(chǎng)的氛圍也得到了提升，看似平淡的語(yǔ)氣卻訴說(shuō)著公司在這一年工作中發(fā)生的變化，至少大家都能?chē)@著年初制定的目標(biāo)而努力工作，而且每個(gè)季度都會(huì)對(duì)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，這也是激勵(lì)著大家?jiàn)^發(fā)向上從而取得進(jìn)展的原因。

領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)完畢以后便是豐富多彩的節(jié)目表演時(shí)間了，可以說(shuō)各部門(mén)為了這次活動(dòng)的舉辦而準(zhǔn)備了很長(zhǎng)時(shí)間，看著臺(tái)上的表演可以得知他們是經(jīng)過(guò)一定程度訓(xùn)練的，而且這些節(jié)目中還寄托著對(duì)美好未來(lái)的愿景，即表現(xiàn)出想要為公司盡一份力的寓意，可想而知員工們的內(nèi)心也有著為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的想法，因此他們才會(huì)努力工作并將理念付之于實(shí)踐，才能夠彰顯出我們公司的精神面貌與與風(fēng)采。雖然年會(huì)是在晚上進(jìn)行卻絲毫不見(jiàn)員工們疲憊的神情，說(shuō)明大家都在為年會(huì)的舉辦進(jìn)行歡呼。

隨著難忘今宵曲目的響起意味著年會(huì)已經(jīng)結(jié)束了，能夠策劃出這場(chǎng)盛宴著實(shí)令大家感到十分滿(mǎn)意，重要的是員工們都能夠認(rèn)真欣賞場(chǎng)上的每個(gè)節(jié)目，而且當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)表彰優(yōu)秀員工的時(shí)候還能得到大家的喝彩，這正說(shuō)明了大家都能為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出屬于自己的力量，即便獲獎(jiǎng)的人不是自己也能夠?yàn)榇烁械礁吲d，這說(shuō)明集體事業(yè)在過(guò)去的一年里取得很大的進(jìn)展，但在總結(jié)完畢以后還需要對(duì)接下來(lái)一年的工作進(jìn)行規(guī)劃，為此我們?nèi)w員工都在年會(huì)結(jié)束以后對(duì)今后的工作進(jìn)行宣誓，這表明了我們努力工作以及對(duì)維護(hù)集體利益的決心。

不得不說(shuō)這次年會(huì)的舉辦著實(shí)令人感到十分精彩，通過(guò)總結(jié)能夠得到不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)從而指導(dǎo)今后活動(dòng)的策劃，希望在全新的一年能夠員工們的努力占據(jù)更多的市場(chǎng)份額。

公司年會(huì)最新活動(dòng)總結(jié) 篇11

員工年會(huì)在酒店勝利落下帷幕。包括銷(xiāo)售有限公司、貿(mào)易有限公司、有限公司在內(nèi)的三個(gè)公司近130余名員工及家屬參加了此次員工年會(huì)。

本次年會(huì)從總體上是成功的，現(xiàn)場(chǎng)氣氛喜悅，員工節(jié)目有特色，活動(dòng)環(huán)節(jié)緊湊，達(dá)到了預(yù)先設(shè)想目的讓三個(gè)公司的員工得到增進(jìn)了解、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力;同時(shí)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)揭曉先進(jìn)和特色獎(jiǎng)項(xiàng)的環(huán)節(jié)設(shè)置，感謝員工、激勵(lì)員工，營(yíng)造出一種喜悅、向上的企業(yè)文化氛圍。

此次年會(huì)能夠順利進(jìn)行，離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)從資金上到組織調(diào)配上的大力支持，離不開(kāi)三個(gè)公司和各個(gè)兄弟部門(mén)的積極配合。此外，各個(gè)部門(mén)自編自導(dǎo)的員工節(jié)目也為年會(huì)增色不少。本次年會(huì)一些可圈可點(diǎn)之處：

一、準(zhǔn)備充分，有效推動(dòng)年會(huì)籌備。

本次年會(huì)活動(dòng)提前一個(gè)月開(kāi)始籌備，將活動(dòng)形式定位在員工節(jié)目匯演和年度評(píng)優(yōu)頒獎(jiǎng)相結(jié)合的形式上。員工節(jié)目、年會(huì)場(chǎng)地、頒獎(jiǎng)PPT、員工DV、物資準(zhǔn)備、主持人臺(tái)詞等同時(shí)進(jìn)行，邊彩排員工節(jié)目，邊調(diào)整活動(dòng)流程，經(jīng)過(guò)四次調(diào)整，確定下活動(dòng)方案。

年會(huì)前召開(kāi)工作人員會(huì)議，將每個(gè)工作人員分工及注意事項(xiàng)逐一交代到人，落實(shí)各人工作內(nèi)容，保證年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

二、物資準(zhǔn)備充分，有效保證年會(huì)進(jìn)行。

本次活動(dòng)設(shè)現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)35個(gè)名額，分三輪抽取，獎(jiǎng)品逐輪遞增。同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)參與獎(jiǎng)12名。提前將獎(jiǎng)品和聚餐需要的煙酒、飲料、小吃采購(gòu)到位。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)兩名工作人員負(fù)責(zé)分發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)獎(jiǎng)品，并進(jìn)行逐一登記，保證年會(huì)活動(dòng)的順暢進(jìn)行。

三、員工節(jié)目有新意，確保年會(huì)質(zhì)量。

年會(huì)流程出臺(tái)后，首先在中層例會(huì)上進(jìn)行宣告，并按照人員數(shù)量安排各部門(mén)員工節(jié)目數(shù)量。因年底銷(xiāo)售旺季的到來(lái)，加之今年春節(jié)時(shí)間早，為保證員工節(jié)目質(zhì)量，進(jìn)行了兩次員工節(jié)目檢查。第一次在節(jié)目成型之初進(jìn)行節(jié)目形式的把控，確保節(jié)目形式多樣不重復(fù)，第二次在年會(huì)前五天，以檢查節(jié)目服裝、音樂(lè)、道具的準(zhǔn)備情況。

公司年會(huì)最新活動(dòng)總結(jié) 篇12

經(jīng)總經(jīng)辦倡議，由行政部負(fù)責(zé)籌劃實(shí)施20xx年公司年會(huì)，取得了圓滿(mǎn)成功，達(dá)到或超出了預(yù)期目，是一次團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、快樂(lè)、共贏盛會(huì)。

年會(huì)一改過(guò)去呆板述職報(bào)告方式，采取演出與表彰穿插，嚴(yán)肅任務(wù)下達(dá)與快樂(lè)輕松摸獎(jiǎng)互動(dòng)，形式活潑，思路新穎。給全體員工帶來(lái)了家人團(tuán)聚愉悅與心靈震撼。驗(yàn)證了工作中我們一起收獲希望，收獲成就；生活中我們一起收獲快樂(lè)，收獲友誼。

全員參與是年會(huì)主調(diào)，自編自演節(jié)目，抒發(fā)著積極向上凝聚力，享受快樂(lè)時(shí)光。小品《趙滿(mǎn)多談戀愛(ài)》風(fēng)趣幽默，淳樸時(shí)尚，濃郁陜北風(fēng)格演出，彰顯出我們員工熱愛(ài)生活，多才多藝風(fēng)貌。男生芭蕾《草裙舞》形有所忘，憨態(tài)可掬，與小天鵝強(qiáng)烈反差，放射出超乎尋常感染力，引爆出熱烈掌聲。他們是在實(shí)現(xiàn)自我，他們是在釋放友誼，讓整個(gè)會(huì)場(chǎng)裝滿(mǎn)歡樂(lè)。不要自謙，不用害羞。是你們表演給大家?guī)?lái)了快樂(lè)，感謝你們。優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，大廳響徹《相信自己》背景音樂(lè)“要成功就得努力，去拼搏才能勝利”你是最棒，應(yīng)享受榮譽(yù)與鮮花，向你們學(xué)習(xí)，向你們致敬。豪邁激昂，振奮人心詩(shī)朗誦《說(shuō)好了我們一起走》把會(huì)場(chǎng)氣氛推向高潮。聲情并茂朗誦、發(fā)自?xún)?nèi)心感受，點(diǎn)燃了我們熱情火焰與勝利信心。我們一起走，肩并肩，手挽手，一起快樂(lè)，一起奮斗。

業(yè)余水平，達(dá)到比專(zhuān)業(yè)還專(zhuān)業(yè)效果，這就是互動(dòng)，這就是與諧，就是鑫源多彩生活，現(xiàn)場(chǎng)氣氛感染著我們細(xì)胞，洋溢著濃濃愛(ài)，每個(gè)人都充滿(mǎn)信心。就是為了家人那期待目光，為了心中那個(gè)不滅夢(mèng)想，用辛勤汗水共同澆筑。

通過(guò)這次年會(huì)，我們體會(huì)到有努力必定會(huì)有收獲。時(shí)間倉(cāng)促，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，但組委會(huì)人員，全身心投入。認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度，保證了年會(huì)順利進(jìn)行，并取得了圓滿(mǎn)成功。員工積極參與顯示出鑫源凝聚力與向心力，對(duì)公司前景期望。在鑫源這個(gè)舞臺(tái)上展示自己，得到更好發(fā)揮，是相信公司，情系公司體現(xiàn)。會(huì)后有員工表示雖然晚回家過(guò)年，可參加這樣年會(huì)“值”，還有要求刻制光盤(pán)拿回去讓全家人一起分享。未拿出節(jié)目部門(mén)與員工也表示：明年參加年會(huì)一定要拿出節(jié)目來(lái)。這就是效果，是成功年會(huì)感召，是對(duì)完成今年任務(wù)鼓舞與宣導(dǎo)。年會(huì)意義在于為完成今年工作任務(wù)而做動(dòng)員，營(yíng)造企業(yè)文化，建立全體員工共同價(jià)值觀(guān)念與行為規(guī)范，攜手共進(jìn)，達(dá)到共贏。

我們應(yīng)當(dāng)清醒認(rèn)識(shí)到，一場(chǎng)成功年會(huì)，只是一個(gè)好開(kāi)端，完成全年任務(wù)指標(biāo)，還需克服困難，付出艱辛與努力。借助年會(huì)余熱，以飽滿(mǎn)熱情與高昂斗志做好當(dāng)下工作。

本次年會(huì)活動(dòng)中，榆林卸貨站表現(xiàn)突出，在路途遠(yuǎn)，人員少情況下，帶來(lái)節(jié)目精彩，表演認(rèn)真，組委會(huì)申請(qǐng)給予嘉獎(jiǎng)。

總結(jié)年會(huì)有益經(jīng)驗(yàn)，并找出差距，爭(zhēng)取在以后全員活動(dòng)或大型會(huì)議中做更好。

新年公司年會(huì)總結(jié)1000字

時(shí)間像河流一般匆匆而過(guò)，我們的階段性工作即將結(jié)束，到了我們寫(xiě)工作總結(jié)的時(shí)候了，如果總是出現(xiàn)重復(fù)性的錯(cuò)誤，那么你就需要花費(fèi)更多的時(shí)間去進(jìn)行總結(jié)，來(lái)提高效率。你也正在寫(xiě)工作總結(jié)嗎？小編花時(shí)間特意編輯了新年公司年會(huì)總結(jié)1000字，歡迎閱讀，希望對(duì)你有幫助。

新年公司年會(huì)總結(jié)【篇1】

新的一年，孕育新的目標(biāo)和希望，勤勞智慧的xx企業(yè)、藝術(shù)館全體員工在20__年1月28號(hào)這一天歡聚一堂，共同總結(jié)過(guò)去一年的成就與不足，共同分享各自的精彩瞬間，共同展望未來(lái)一年的方向和目標(biāo)。

此次年會(huì)圍繞著四個(gè)篇章展開(kāi)：

首先是由xx公司副總經(jīng)理孫先生分享發(fā)展成果，和大家一起回顧了成立、起步及發(fā)展，二十年風(fēng)風(fēng)雨雨一路走來(lái)，xx企業(yè)從一個(gè)項(xiàng)目型公司成功轉(zhuǎn)型為公司型公司，藝術(shù)館也在眾人期待中盛裝綻放，一項(xiàng)又一項(xiàng)的榮譽(yù)激勵(lì)著xx人敢闖新路，不斷進(jìn)步，同時(shí)對(duì)xx企業(yè)董事長(zhǎng)陳x先生光榮地成為了江西省政協(xié)委員表示最衷心的祝賀。

接著是xx公司地產(chǎn)部經(jīng)理陳x先生、xx公司辦公室主任、物業(yè)公司經(jīng)理章建忠先生、由xx公司財(cái)務(wù)部林江英女士、藝術(shù)館館長(zhǎng)曾偉先生、xx企業(yè)廣告公司經(jīng)理肖小明先生分別進(jìn)行發(fā)言，對(duì)20xx年工作進(jìn)行總結(jié)并對(duì)20__年工作部暑，整個(gè)工作進(jìn)行的有條不紊。

第二篇章：老員工代表、新員工代表肖x先生、劉x女士分別發(fā)言，真誠(chéng)的向道一聲感謝，向陳總道一聲感謝，向所有同事道一聲感謝，情真意切，感人肺腑!

第四篇章：xx公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳x先生作重要講話(huà)，并和大家分享xx企業(yè)二十年發(fā)展歷程之路心得。陳總殷切的、激勵(lì)人心的講話(huà)，讓xx人對(duì)未來(lái)大跨步發(fā)展更堅(jiān)定了信念，更多了一份憧憬與向往，把年會(huì)推向了另一個(gè)高點(diǎn)。

伴隨著歡樂(lè)的樂(lè)曲，20xx年xx企業(yè)、藝術(shù)館年會(huì)在和諧、溫馨、歡樂(lè)的氣氛中圓滿(mǎn)結(jié)束。承載著太多的20xx年已離我們遠(yuǎn)去了。對(duì)于xx企業(yè)、藝術(shù)館來(lái)說(shuō)，20__年將是不平凡的一年，將是實(shí)現(xiàn)飛躍的一年，我們將繼續(xù)努力、同心同德、銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，共同描繪更新更美的畫(huà)卷!

最后，衷心祝愿擁有一個(gè)更輝煌的明天，祝愿領(lǐng)導(dǎo)擁有一個(gè)更燦爛的前程，愿xx員工“仁”人都能達(dá)成心中所想，再攀新高峰!

新年公司年會(huì)總結(jié)【篇2】

公司新春年會(huì)活動(dòng)總結(jié)

近日，我公司于新春佳節(jié)舉辦了一場(chǎng)盛大的年會(huì)活動(dòng)，為員工們帶來(lái)了歡樂(lè)和溫暖。通過(guò)這次活動(dòng)，加強(qiáng)了員工之間的交流和團(tuán)結(jié)，展示了公司的凝聚力和活力。下面，我將詳細(xì)地總結(jié)這次新春年會(huì)活動(dòng)。

我們特別注重了活動(dòng)的籌備工作。在組織籍貫相同的員工成立了籌備組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的策劃和安排。他們經(jīng)過(guò)反復(fù)商議和調(diào)研，為大家精心挑選了合適的場(chǎng)地和主題。同時(shí)，他們還制定了詳細(xì)的時(shí)間表和流程，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行?；I備組成員們開(kāi)會(huì)討論時(shí)充滿(mǎn)了活力和創(chuàng)造力，充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神。

活動(dòng)當(dāng)天，整個(gè)會(huì)場(chǎng)布置得非常漂亮，成為了一片歡樂(lè)的海洋。大紅的燈籠和鮮花的裝飾增添了節(jié)日的氣氛，讓人們仿佛置身于春天的花海中。會(huì)場(chǎng)中央搭建了一個(gè)舞臺(tái)，為后面的演出節(jié)目做了充分的準(zhǔn)備。

活動(dòng)開(kāi)始前，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的致辭，向全體員工拜年并表達(dá)了對(duì)他們的感激之情。領(lǐng)導(dǎo)的致辭為整個(gè)會(huì)場(chǎng)注入了激動(dòng)人心的氛圍，全體員工對(duì)公司更加感到自豪和驕傲。

我們欣賞了一系列精彩紛呈的演出節(jié)目。不同部門(mén)的員工們精心準(zhǔn)備了舞蹈、小品、歌曲等多種形式的節(jié)目，展示了他們的才藝和團(tuán)隊(duì)合作精神。舞蹈團(tuán)的優(yōu)雅舞姿、小品劇組的幽默表演、歌曲獨(dú)唱者的動(dòng)聽(tīng)歌聲，都贏得了全場(chǎng)觀(guān)眾的熱烈掌聲和喝彩?；顒?dòng)期間，員工之間互相支持和鼓勵(lì)，真正體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)合作的精神。

除了演出節(jié)目，我們還舉行了一些有趣的互動(dòng)游戲。比如，群眾拍手游戲和猜謎游戲等，讓大家可以更好地互動(dòng)和交流。這些游戲不僅帶來(lái)了歡樂(lè)和輕松的氛圍，也鍛煉了員工的團(tuán)隊(duì)合作能力和反應(yīng)能力。

在整個(gè)活動(dòng)中，我們還準(zhǔn)備了一桌豐盛的晚宴，為大家提供了美食和飲品。大家邊品嘗美食邊交流心得和感受，彼此分享了平時(shí)工作中的喜悅和困難。這些共進(jìn)晚餐的時(shí)光，使員工們感到更接近和融洽。

為了對(duì)這次盛會(huì)的圓滿(mǎn)成功表達(dá)感謝，我們進(jìn)行了一個(gè)精美的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)不僅有各種實(shí)用的獎(jiǎng)品，還有一些豪華的獎(jiǎng)項(xiàng)，如旅游機(jī)票和電子產(chǎn)品。幸運(yùn)的員工們獲得了意外的驚喜，大家都滿(mǎn)懷喜悅地收下了自己的獎(jiǎng)品。

通過(guò)這次新春年會(huì)活動(dòng)，我們公司取得了巨大的成功?；顒?dòng)不僅增進(jìn)了員工之間的感情和交流，也展示了公司的凝聚力和活力。整個(gè)活動(dòng)的策劃和組織也展現(xiàn)出了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和創(chuàng)造力。相信通過(guò)這樣的活動(dòng)，員工們將更加有動(dòng)力和積極性地融入到公司大家庭中，為公司的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

新年公司年會(huì)總結(jié)【篇3】

公司新春年會(huì)活動(dòng)總結(jié)

近日，我們公司順利舉辦了一場(chǎng)盛大的新春年會(huì)活動(dòng)，讓我們共同迎接新的一年。此次年會(huì)不僅讓員工感受到了公司的關(guān)愛(ài)和溫暖，更為整個(gè)公司營(yíng)造了一種團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上的氛圍。下面就讓我們來(lái)詳細(xì)回顧一下這次精彩紛呈的年會(huì)活動(dòng)。

在整個(gè)年會(huì)活動(dòng)開(kāi)始之前，公司精心準(zhǔn)備了一份詳細(xì)的活動(dòng)方案，并對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了細(xì)致的安排?；顒?dòng)地點(diǎn)選在了市中心的五星級(jí)酒店，酒店的豪華場(chǎng)地為整場(chǎng)活動(dòng)營(yíng)造了一個(gè)高雅、莊重的氛圍。領(lǐng)導(dǎo)們率先做好表率，充分表達(dá)了對(duì)員工的關(guān)切和慰問(wèn)，也給了大家很大的鼓舞和激勵(lì)。

隨后，年會(huì)活動(dòng)正式開(kāi)始，首先是一段富有儀式感的開(kāi)場(chǎng)演講。公司的高層領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)演講，回顧了過(guò)去一年的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)新的一年寄予了良好的期望。演講中強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，也對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展做出了一些展望，并激勵(lì)大家要不斷努力，實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。

在整個(gè)年會(huì)活動(dòng)中，豐富的文藝表演無(wú)疑成為了焦點(diǎn)。公司精心選派了一支表演團(tuán)隊(duì)，他們帶來(lái)了一系列精彩紛呈的表演節(jié)目，包括舞蹈、歌曲、小品等。在這些節(jié)目中，員工們展示了自己的才藝，同時(shí)也拉近了彼此之間的距離。整個(gè)會(huì)場(chǎng)洋溢著歡樂(lè)和喜悅的氛圍，讓大家感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量和激情。

除了精彩的表演之外，我們公司還舉辦了一系列豐富多樣的互動(dòng)環(huán)節(jié)。其中包括抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)、智力競(jìng)賽、親子游戲等等。這些活動(dòng)不僅增加了與員工之間的互動(dòng)和溝通，也讓大家在輕松愉快的氛圍中感受到了公司大家庭的溫暖和友善。

在整個(gè)年會(huì)的尾聲，領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀員工頒發(fā)了獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)，同時(shí)也對(duì)公司的工作進(jìn)行了表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)。這不僅是對(duì)優(yōu)秀員工的肯定，也是對(duì)全體員工的鞭策。同時(shí)，公司還準(zhǔn)備了豐富的年終獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工們?cè)谛碌囊荒昀镌俳釉賲?，?chuàng)造更加輝煌的成績(jī)。

整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的圓滿(mǎn)成功，離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精心組織和全體員工的積極參與。在這個(gè)活動(dòng)中，員工們盡展風(fēng)采，充分展示了公司的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。通過(guò)這次年會(huì)活動(dòng)，公司不僅增進(jìn)了員工之間的感情，更拉近了公司與員工之間的關(guān)系，為新的一年的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

在未來(lái)的工作中，我們將保持良好的工作狀態(tài)，以更高的熱情和飽滿(mǎn)的激情，共同努力，共同成長(zhǎng)。讓我們?yōu)楣镜奈磥?lái)發(fā)展而努力奮斗，為共同目標(biāo)而團(tuán)結(jié)合作。相信在大家的共同努力下，公司的明天一定會(huì)更加美好！

新年公司年會(huì)總結(jié)【篇4】

5000噸/年次磷酸鈉項(xiàng)目25項(xiàng)，750噸/年阻燃劑項(xiàng)目6項(xiàng)，10000噸/年磷泥燒酸項(xiàng)目6項(xiàng)，神農(nóng)架萬(wàn)噸黃磷電爐項(xiàng)目14項(xiàng)，保康3萬(wàn)噸/年食品五鈉項(xiàng)目7項(xiàng)，白竹等礦山項(xiàng)目17項(xiàng)，更新該造及其它項(xiàng)目28項(xiàng)。累計(jì)投標(biāo)單位805家次，平均每個(gè)招標(biāo)項(xiàng)目4家單位參加投標(biāo)。

積極配合，大力協(xié)作，對(duì)外委托招標(biāo)公司代理招標(biāo)11項(xiàng)，招標(biāo)金額10858.68萬(wàn)元，分別為：峽口港綜合樓，神龍山莊擴(kuò)建主體工程及裝修工程，門(mén)家河礦山公路橋，劉草坡5000噸/年次磷酸鈉項(xiàng)目土建工程，耿家河煤礦職工項(xiàng)目，白竹磷礦地面工程，神龍架萬(wàn)噸黃磷電爐工程土建工程，瓦屋磷礦公路，猇亭15萬(wàn)噸離子膜燒堿土建工程，猇亭碼頭土建工程。

（二）積極探索，創(chuàng)新舉措，進(jìn)一步提高招標(biāo)管理水平。 招標(biāo)辦自成立以來(lái)，在摸索中不斷完善和發(fā)展，業(yè)務(wù)能力和管理水平逐步提高，在20xx年，我們發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，積極探索，創(chuàng)新舉措，更進(jìn)一步的提高了招標(biāo)管理水平。

1、變被動(dòng)為主動(dòng)，開(kāi)辟項(xiàng)目招標(biāo)提前介入機(jī)制。在項(xiàng)目（尤其是新建項(xiàng)目）啟動(dòng)之初，安排專(zhuān)人積極主動(dòng)與項(xiàng)目部取得聯(lián)系，宣傳公司招標(biāo)管理制度及招標(biāo)流程，并引導(dǎo)項(xiàng)目部就具體土建、設(shè)備招標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，有效的保證了項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行，全年未出現(xiàn)一個(gè)因招標(biāo)工作而影響工程建設(shè)進(jìn)度的項(xiàng)目。

應(yīng)管理程序，提高了對(duì)投標(biāo)商的管理水平。

3、加強(qiáng)招投標(biāo)制度化建設(shè)。公司與招標(biāo)相關(guān)的各項(xiàng)管理制度，在運(yùn)行中暴露出了不少問(wèn)題，影響了招標(biāo)工作的順利開(kāi)展。通過(guò)對(duì)各項(xiàng)制度在實(shí)踐中運(yùn)行的總結(jié)，修訂和完善了《興發(fā)集團(tuán)招標(biāo)管理制度》和《評(píng)標(biāo)評(píng)委管理辦法》，同時(shí)，根據(jù)評(píng)委在評(píng)標(biāo)活動(dòng)中的表現(xiàn)，對(duì)評(píng)委庫(kù)進(jìn)行了補(bǔ)充和完善。

（三）加強(qiáng)部門(mén)建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范招標(biāo)程序。

1、始終堅(jiān)持原則、踏實(shí)工作、強(qiáng)化政治覺(jué)悟、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效杜絕了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。招標(biāo)辦工作人員嚴(yán)格做到廉潔自律，自覺(jué)接受監(jiān)督，按公司招標(biāo)管理制度，公平、公開(kāi)、公正地搞好招標(biāo)工作；認(rèn)真做好績(jī)效考核工作，加強(qiáng)對(duì)部門(mén)人員的業(yè)績(jī)考核，建立相對(duì)完善的業(yè)績(jī)考核體系。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)和內(nèi)部交流，提高業(yè)務(wù)水平。轉(zhuǎn)變觀(guān)念，講究工作方式和方法，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、預(yù)見(jiàn)性，提高工作效率和水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，堅(jiān)持周五例會(huì)制度，組織部門(mén)人員集體學(xué)習(xí)，檢查工作任務(wù)的落實(shí)完成情況；全年外派招投標(biāo)培訓(xùn)1人次， 舉辦一次項(xiàng)目管理人員和招標(biāo)工作人員集中培訓(xùn)一次，取得了較好的培訓(xùn)效果，人員綜合素質(zhì)明顯提高。

評(píng)價(jià)格”四步評(píng)審法，評(píng)選出資質(zhì)合格，技術(shù)過(guò)硬，價(jià)格合理，要求符合的中標(biāo)單位。全年因發(fā)現(xiàn)投標(biāo)單位串標(biāo)而廢標(biāo) 3 次。

4、堅(jiān)持依法招標(biāo)，克服來(lái)自各方面給招標(biāo)工作帶來(lái)的壓力，為公司節(jié)約資金把好關(guān)，確保資金有效使用。嚴(yán)把資格審查關(guān)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化的招標(biāo)文件，提高招投標(biāo)的合法性、時(shí)效性和經(jīng)濟(jì)性。做好招標(biāo)管理的基礎(chǔ)性工作，擬制招標(biāo)文件、發(fā)布招標(biāo)信息、發(fā)售標(biāo)書(shū)，組織開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)，整理開(kāi)標(biāo)會(huì)議記錄，做到不參與不干擾評(píng)審工作。

（四）配合相關(guān)部門(mén)完成的其他工作。根據(jù)公司要求，積極配合價(jià)格委員會(huì)組織的涉及到宜昌、襄樊、保康、神農(nóng)架等地區(qū)建筑安裝材料價(jià)格信息調(diào)查工作，及時(shí)準(zhǔn)確的收集市場(chǎng)價(jià)格信息，為公司發(fā)布建筑安裝工程材料價(jià)格文件提供了重要依據(jù)，同時(shí)也為招標(biāo)商務(wù)談判提供了寶貴數(shù)據(jù)；根據(jù)公司修志委員會(huì)的要求，完成《興發(fā)志》招標(biāo)板塊的修訂上報(bào)工作；根據(jù)公司統(tǒng)一要求，認(rèn)真組織，通過(guò)四合一管理體系招標(biāo)管理的內(nèi)外審工作。

（一）申報(bào)主體不明確，部分申報(bào)負(fù)責(zé)人相對(duì)不專(zhuān)業(yè)，影響了項(xiàng)目的招標(biāo)和執(zhí)行。目前申報(bào)主體有項(xiàng)目部、子公司、廠(chǎng)、礦、公司有關(guān)部門(mén)等，且項(xiàng)目具體負(fù)責(zé)人由于專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，使得項(xiàng)目在申報(bào)、組織、執(zhí)行過(guò)程中都存在一定的困難。建議進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)主體，事業(yè)部制管理的相關(guān)單位由各事業(yè)部申報(bào)并進(jìn)行管理執(zhí)行，新建項(xiàng)目由項(xiàng)目部申報(bào)招標(biāo)，其他法人主體單位由法人主體申報(bào)。部分單位土建項(xiàng)目招標(biāo)后，由于缺乏專(zhuān)業(yè)管理，導(dǎo)致項(xiàng)目沒(méi)按招標(biāo)要件執(zhí)行，建議土建項(xiàng)目由工程部安排專(zhuān)業(yè)人員參與協(xié)調(diào)管理。

（二）申報(bào)單位招標(biāo)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作不充分。

個(gè)別項(xiàng)目申報(bào)單位對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備不充分，方案、技術(shù)要求不夠詳細(xì)，對(duì)技術(shù)文件拿捏的不準(zhǔn)，在開(kāi)標(biāo)會(huì)上不斷的更改技術(shù)方案，個(gè)別項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中存在設(shè)計(jì)變化較大情況，影響招標(biāo)質(zhì)量和項(xiàng)目執(zhí)行。建議加強(qiáng)招標(biāo)項(xiàng)目前期論證審查工作。

（三）招標(biāo)結(jié)束后申報(bào)單位組織合同談判不及時(shí)。

項(xiàng)目招標(biāo)結(jié)束，中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出后，個(gè)別項(xiàng)目申報(bào)單位不及時(shí)組織中標(biāo)單位進(jìn)行合同談判和簽訂，致使中標(biāo)結(jié)果發(fā)生變更。因現(xiàn)階段材料價(jià)格相對(duì)不夠穩(wěn)定，不及時(shí)簽訂合同，若遇材料價(jià)格變化較大，中標(biāo)單位就會(huì)以此為由要求變更中標(biāo)結(jié)果。建議中標(biāo)結(jié)果出來(lái)后，項(xiàng)目申報(bào)單位在最短時(shí)間內(nèi)按公司合同審簽辦法組織合同的審簽。

（四）付款方式和付款進(jìn)度有待加強(qiáng)，對(duì)有效地控制招標(biāo)價(jià)格和項(xiàng)目執(zhí)行有利。投標(biāo)單位對(duì)招標(biāo)項(xiàng)目的付款方式異議較大，上半年由于項(xiàng)目招標(biāo)沒(méi)有預(yù)付款，招標(biāo)文件發(fā)出后，很多優(yōu)秀的供應(yīng)商以規(guī)避自身風(fēng)險(xiǎn)為由不愿來(lái)興發(fā)投標(biāo)，致使選擇優(yōu)秀供應(yīng)商有限；下半年，按照公司5月份項(xiàng)目管理會(huì)議要求，對(duì)較為特殊的設(shè)備招標(biāo)，以支付定金的付款方式，進(jìn)行設(shè)備招標(biāo)，供應(yīng)商積極主動(dòng)參與公司招標(biāo)項(xiàng)目的投標(biāo)。但很多中標(biāo)單位報(bào)怨合同簽訂后，履約過(guò)程中，公司未按招標(biāo)承諾和合同條件付款，影響合同執(zhí)行和再次參與投標(biāo)的積極性。

新年公司年會(huì)總結(jié)【篇5】

20xx年12月30日，公司組織了一次新的會(huì)議。

此次活動(dòng)，較之以往公司各項(xiàng)活動(dòng)，可謂是大手筆，有以下幾大亮點(diǎn)及幾點(diǎn)收獲。

一、從內(nèi)容到形式上的創(chuàng)新

1、內(nèi)容創(chuàng)新。除了常規(guī)的內(nèi)容及環(huán)節(jié)之外，還增添了長(zhǎng)期合作單位發(fā)表合作感言、以類(lèi)似感動(dòng)中國(guó)十大人物形式出場(chǎng)的員工代表發(fā)言、外部專(zhuān)家做專(zhuān)題知識(shí)講座。

2、形式創(chuàng)新?；顒?dòng)選在了規(guī)格檔次較高的御宴宮，并選用了大型led屏、現(xiàn)場(chǎng)講話(huà)直播、領(lǐng)導(dǎo)班子集體拜年**、公司十件大事**、xx輪幸運(yùn)員工**、微信搶紅包、文藝節(jié)目穿插等等，嘗試性地運(yùn)用了各種新元素，這些確實(shí)較以往活動(dòng)開(kāi)拓了思路、開(kāi)闊了眼界。

3、組織創(chuàng)新。黨辦不分家，經(jīng)理辦公室更懂領(lǐng)導(dǎo)心意。公司組織各類(lèi)活動(dòng)，并不只是黨群部門(mén)的專(zhuān)屬，經(jīng)理辦公室亦是重要活動(dòng)的參與者、協(xié)調(diào)者、組織者，只有同心同德才能更好同唱一臺(tái)戲。

二、什么是工作效率

1、一周時(shí)間籌備。按原活動(dòng)方案，預(yù)計(jì)二十天籌備。在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，20天變成了10天，最后變成了一周。

白天的時(shí)間有限，只好晚上加班加點(diǎn)，按照流程及分工，誰(shuí)負(fù)責(zé)的工作誰(shuí)完成了才允許走。

2、按要求執(zhí)行。不要問(wèn)為什么，給你說(shuō)什么你就做什么，到了什么節(jié)點(diǎn)你拿出什么樣的結(jié)果就可以。時(shí)間緊，工作效率能迅速提高。

三、個(gè)人的三點(diǎn)小收獲

1、把事辦好就不要怕花錢(qián)。之前，在起草活動(dòng)方案時(shí)，想著經(jīng)濟(jì)不景氣、能為公司省點(diǎn)就省點(diǎn)，結(jié)果是在會(huì)議室的3~4k與在御宴宮的3~4w，差別真不是一點(diǎn)點(diǎn)。真長(zhǎng)記性了，為了辦好公司的事，不在乎錢(qián)多錢(qián)少，更不能太小家子氣，企業(yè)需要的體面和大氣，需要的是通過(guò)一種方式表達(dá)一種聲音、進(jìn)而彰顯企業(yè)的品牌形象，只***了投入，才有可能風(fēng)風(fēng)光光把事辦好。

（但是，花錢(qián)需要在以后的工作中進(jìn)行更多的觀(guān)察，更多的思考和更多的總結(jié)。）

2、眾籌模式天地寬。一個(gè)人的力量和一個(gè)人的思路也都是有限的，也如同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一樣，不僅自己要有所作為和表率，還要發(fā)揮其他人的作用，這就要求有發(fā)散性思維，發(fā)現(xiàn)和調(diào)動(dòng)或借助別人的力量來(lái)成自己的事。比如讓邀請(qǐng)勞務(wù)隊(duì)來(lái)參會(huì)、各小組準(zhǔn)備一個(gè)節(jié)目、各小組負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作等等，眾籌模式，眾人拾柴火焰高，這個(gè)今后工作學(xué)習(xí)中還真得好好學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取活學(xué)活用。

3、效率與質(zhì)量之爭(zhēng)。也許，在當(dāng)前的新常態(tài)下，一切都是快節(jié)奏的，但要一并實(shí)現(xiàn)效率和質(zhì)量的統(tǒng)一真的很困難。一在于計(jì)劃趕不上變化，很多事情并非按部就班按原計(jì)劃走，這就需要給自己留一點(diǎn)補(bǔ)救的時(shí)間；二在于普通與優(yōu)質(zhì)之間，需要一段時(shí)間和耐心打磨，如活動(dòng)演練、材料修改、信息確認(rèn)等等，這些工作都需要細(xì)節(jié)支撐，不是短時(shí)間就能立竿見(jiàn)影的。

三在于心態(tài)的變化，一項(xiàng)工作確定后不再變化，干具體工作的人信心和心態(tài)都會(huì)處于一種上升期，若經(jīng)過(guò)幾次折騰，人的心態(tài)自是不能平衡對(duì)待了。人人心里都有預(yù)期，干完工作就結(jié)束了，而且無(wú)論誰(shuí)都希望早干完工作不用加班。

4、循舊與創(chuàng)新。很多時(shí)候，經(jīng)驗(yàn)對(duì)做工作是有幫助的，但很多時(shí)候過(guò)于一賴(lài)一些，很容易讓自己陷入自滿(mǎn)的境地。只有開(kāi)闊心胸，集思廣益，不斷學(xué)習(xí)、取經(jīng)、接受批評(píng)、跳出圈子思維，才能不斷優(yōu)于過(guò)去的自己，也才能在艱難的蛻變中，不斷獲得成長(zhǎng)、不斷獲得重生。

新年公司年會(huì)總結(jié)【篇6】

公司新春年會(huì)活動(dòng)總結(jié)

近日，在公司的精心策劃下，我們順利舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的新春年會(huì)活動(dòng)。本次年會(huì)以“新年新氣象，開(kāi)啟新征程”為主題，旨在為全體員工送上一份溫馨、歡樂(lè)的新年祝福，同時(shí)也為大家展示了公司的團(tuán)結(jié)力量和創(chuàng)新能力?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)熱烈、繁盛，為大家?guī)?lái)了難以忘懷的美好回憶。

本次年會(huì)活動(dòng)于正月初一晚上在公司大型會(huì)議廳舉辦。整個(gè)會(huì)場(chǎng)布置得十分漂亮，以中國(guó)傳統(tǒng)春節(jié)的紅色為主色調(diào)，配以金色點(diǎn)綴，整個(gè)氛圍熱烈濃厚。門(mén)口懸掛著醒目的宣傳橫幅，迎客的工作人員身著唐裝，熱情地為每一位員工指引方向，歡迎大家的到來(lái)。

晚上七點(diǎn)，活動(dòng)正式開(kāi)始。公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了新年致辭，對(duì)全體員工的辛勤付出以及在過(guò)去一年里取得的成績(jī)表達(dá)了由衷的贊賞和祝福。隨后，跨部門(mén)的合作伙伴代表共同完成了一場(chǎng)寓意深遠(yuǎn)的點(diǎn)燃煙花表演，整個(gè)會(huì)場(chǎng)在璀璨的煙花綻放中充滿(mǎn)了喜慶和祥和的氣氛。

隨后，活動(dòng)正式進(jìn)入了節(jié)目表演環(huán)節(jié)。各個(gè)部門(mén)的員工親自準(zhǔn)備了一系列的精彩節(jié)目。音樂(lè)舞蹈、相聲小品、歌曲獨(dú)唱等，各種形式的表演輪番上演。他們的精彩演出和緊密合作充分展現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力。

年會(huì)的重頭戲是公司員工才藝大賽。提前選拔出的參賽選手準(zhǔn)備了多個(gè)項(xiàng)目，展示出了各自獨(dú)特的才藝。有的員工展示了自己嫻熟的舞蹈技藝，有的員工表演了精彩的魔術(shù)節(jié)目，有的員工演奏了動(dòng)聽(tīng)的樂(lè)曲，給現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)眾帶來(lái)了一場(chǎng)視聽(tīng)盛宴。

除了節(jié)目表演，我們還設(shè)置了各種互動(dòng)游戲和抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，增加了參與度和趣味性。大家積極參與并獲得了豐厚的獎(jiǎng)品，不斷的笑聲和歡呼聲回蕩在整個(gè)會(huì)場(chǎng)中。

晚會(huì)的進(jìn)行了頒獎(jiǎng)典禮。公司領(lǐng)導(dǎo)為各個(gè)優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了獎(jiǎng)項(xiàng)，表彰了他們?cè)谶^(guò)去一年中的杰出表現(xiàn)和創(chuàng)新工作。這些獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)置，不僅鼓勵(lì)了全體員工的積極進(jìn)取和工作熱情，更展示了公司對(duì)員工的關(guān)心和激勵(lì)。

此次年會(huì)活動(dòng)氣氛熱烈、內(nèi)容豐富，充滿(mǎn)了喜慶和歡樂(lè)。通過(guò)這次活動(dòng)，我們不僅增進(jìn)了彼此之間的感情，也發(fā)現(xiàn)了很多潛在的自我潛能和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新力。大家紛紛表示，希望未來(lái)的工作和發(fā)展能夠繼續(xù)保持這種積極向上的狀態(tài)。

通過(guò)公司新春年會(huì)活動(dòng)，我們深刻感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力，也領(lǐng)略到了全員參與、共同努力取得的巨大成果。相信在新的一年里，我們定能齊心協(xié)力、開(kāi)拓進(jìn)取，迎接更多挑戰(zhàn)并創(chuàng)造更大的成功！

新年公司年會(huì)總結(jié)【篇7】

xx年歡快中度過(guò)了一個(gè)難忘的下午。 湖南、重慶、泰州、成都等各工地相繼趕回來(lái)的員工， 都來(lái)到了聯(lián)歡現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)議開(kāi)始時(shí)，我們李總做了鼓舞人心的動(dòng)員，對(duì)我們xx年的工作做了肯定，極大的鼓舞大家的士氣;接著，市場(chǎng)部經(jīng)理，工程部經(jīng)理分別對(duì)本部門(mén)工作做了總結(jié)和2018年的展望。

表?yè)P(yáng)了xx年度的優(yōu)秀員工，在熱烈的氣氛中，我們?nèi)w員工展開(kāi)了豐富多彩的文藝演出，文藝演出中穿插舉行了掰手腕、蘿卜蹲游戲。全體員工積極參與，整個(gè)氣氛熱烈歡騰。 文藝匯演特別是 串燒，由公司員工自編自導(dǎo)自演，何美美、吉娃娃、宗哥、美女主持等，幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，生動(dòng)形象的表演，極大限度的體現(xiàn)了我公司員工多才多藝的一面。節(jié)目還有“老當(dāng)益壯”的市場(chǎng)部經(jīng)理表演的霹靂舞，工程部員工齊唱的氣勢(shì)磅礴的“精忠報(bào)國(guó)”，財(cái)務(wù)部纖柔美女演唱會(huì)的“說(shuō)愛(ài)你”，“浮夸”。不同風(fēng)格，體現(xiàn)了我們不同的風(fēng)采，但有一點(diǎn)是共同的：為了公司美好的明天，我們?nèi)σ愿?，努力拼搏?/p>

此次活動(dòng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高全體員工的凝聚力，向心力，更體現(xiàn)員工堅(jiān)強(qiáng)意志，拼搏進(jìn)取的精神;體現(xiàn)了同事之間良好的合作精神。期待馬年里，我們?nèi)w員工為了公司美好的明天，策馬揚(yáng)鞭，馬到功成。

公司新聞稿： 歡快中度過(guò)了一個(gè)難忘的下午。

此次活動(dòng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高全體員工的凝聚力，向心力，更體現(xiàn)員工堅(jiān)強(qiáng)意志，拼搏進(jìn)取的精神;體現(xiàn)了同事之間良好的合作精神。期待馬年里，我們?nèi)w員工為了公司美好的明天，策馬揚(yáng)鞭，馬到功成。

新年公司年會(huì)總結(jié)【篇8】

我是本次會(huì)議的主持人，很高興在這里和大家見(jiàn)面，同時(shí)對(duì)大家的參與表示熱烈的歡迎和真心的感謝。

開(kāi)場(chǎng)白：回顧20xx年，我們攜手走過(guò)的歲月。喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵(lì)奮斗。此刻20xx已如約而至，我們滿(mǎn)懷期待。在這個(gè)辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，一起回顧過(guò)去一年取得的成績(jī)，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并借此機(jī)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、積累教訓(xùn)，為我們?cè)谛碌囊荒昀镯樌归_(kāi)工作打好基礎(chǔ)。

回眸我們的每一個(gè)成就，都凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的'辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年，也期待我們一起攜手展開(kāi)新的篇章?，F(xiàn)在我宣布：20xx年總結(jié)大會(huì)正式開(kāi)始!

首先請(qǐng)?jiān)试S我介紹參加此次會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)：

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，方華物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員：總經(jīng)理，工會(huì)主席，總經(jīng)理助理、以及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，各職能部門(mén)經(jīng)理。

大會(huì)總共5各議程，第一項(xiàng)：各項(xiàng)目、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人作述職報(bào)告

第二項(xiàng)：物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員點(diǎn)評(píng)

第三項(xiàng)：物業(yè)總經(jīng)理重要工作總結(jié)及要求

第四項(xiàng)：優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工頒獎(jiǎng)儀式

第五項(xiàng)：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要中作指示

大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：由述職人員簡(jiǎn)述20xx年工作總結(jié)及20xx年重點(diǎn)工作計(jì)劃，首先有請(qǐng)上東灣物業(yè)服務(wù)中心張優(yōu)滿(mǎn)張經(jīng)理。

接下來(lái)有請(qǐng)工程管理部徐經(jīng)理發(fā)言。

下面有請(qǐng)總經(jīng)理助理進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

接下來(lái)有請(qǐng)總經(jīng)理助理進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

下面有請(qǐng)公會(huì)主席進(jìn)行點(diǎn)評(píng)

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子是公司的旗幟，是公司前進(jìn)的指路燈，相信在我們領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果會(huì)不斷的擴(kuò)大，品質(zhì)會(huì)不斷的提高，公司形象也會(huì)不斷的提升。讓我們?cè)俅斡脽崃业恼坡暩兄x領(lǐng)導(dǎo)班子帶來(lái)的精彩發(fā)言。

大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，由物業(yè)公司總經(jīng)理做重要工作總結(jié)及要求，大家掌聲歡迎。

首先有請(qǐng)孫總上臺(tái)宣讀優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工名單

請(qǐng)孫總、喬主席、高總、黃總、盧經(jīng)理為年度優(yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工頒獎(jiǎng)。讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡曄蚴艿奖碚玫膬?yōu)秀員工、表現(xiàn)突出員工表示祝賀。我們真心希望今天榮獲表彰的同事們，以此為起點(diǎn)，百尺竿頭，更進(jìn)一步，也期待明年有更多的同事能站在這里。

下面有請(qǐng)優(yōu)秀員工代表發(fā)言：

接下來(lái)有請(qǐng)表現(xiàn)突出員工代表發(fā)言：

我想和發(fā)言也代表了全體受獎(jiǎng)人員的心聲，成績(jī)只代表過(guò)去，面對(duì)嶄新的一年，希望奮戰(zhàn)在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁，在工作中真正地起到模范帶頭作用。

會(huì)議進(jìn)行第五項(xiàng)，有請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)，大家掌聲歡迎

讓我們攜手并肩，志存高遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌。

結(jié)束語(yǔ)：昨日的成功帶來(lái)今日的欣喜，今日的努力昭示明日的輝煌，20xx年我們站在新的起點(diǎn)上，放大已有的優(yōu)勢(shì)，凸顯潛在的實(shí)力，營(yíng)造不具備的條件，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，一起展望美好的未來(lái)。再次感謝各位的參與，謝謝!

新年公司年會(huì)總結(jié)【篇9】

值新年來(lái)臨之際！首先在這里我先給大家拜個(gè)早年，祝大家身體健康，萬(wàn)事如意，合家美好！

律回春暉漸、萬(wàn)象始更新。我們告辭了成果斐然的20xx年，迎來(lái)了充滿(mǎn)盼望的20xx年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過(guò)你們，向始終大力支持我們工作的家人、親屬致以最真誠(chéng)的問(wèn)候和最美妙的祝福。

公司自創(chuàng)業(yè)至今，已走過(guò)數(shù)個(gè)春秋，在全體員工同心齊力，不怕吃苦，勇于拼搏的奮斗中，喜悅伴著汗水，勝利伴著艱辛，一路走來(lái)，相約在20xx年，今日能夠團(tuán)聚在這里，我和大家的心情一樣興奮，并有種難言的情愫流轉(zhuǎn)在心中。在20xx年里，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門(mén)的大力支持以及全體員工的共同團(tuán)結(jié)努力下，無(wú)論今年的貿(mào)易量還是貿(mào)易額均創(chuàng)歷史最高水平。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我致以強(qiáng)烈的掌聲，再次感謝哪些為福友付出青春和汗水的員工以及各位位領(lǐng)導(dǎo)。

雖然今年我們?nèi)〉昧藘?yōu)異的成果，但假如因此沾沾自喜，勝利就將會(huì)遠(yuǎn)離我們，所以，在20xx年即將來(lái)臨之際，我們首先要做的就是要保持住今年的良好勢(shì)頭，在充分確定成果的同時(shí)，仔細(xì)總結(jié)。

生產(chǎn)、銷(xiāo)售及管理上有何缺乏，只要知道了自己的缺乏之處，我們才能進(jìn)步，才能為公司今后更好的進(jìn)展奠定堅(jiān)實(shí)的臺(tái)階。

同志們，我們夜以繼日，加班加點(diǎn)的去工作，正是這一滴一點(diǎn)的積累，才有了我們?nèi)缃竦呢S碩，對(duì)于這來(lái)之不易的果實(shí)，我們沒(méi)有理由不去珍惜，我始終認(rèn)為，奮斗的身影是最秀麗的，因此，你們也是最秀麗的，福友輝煌的鑄就，幻想的起航，正是因你們而絢麗多彩，因?yàn)橛心?，才有福友的今日。那就讓我們從今日起航，載著新一年的理想，盼望，幻想，責(zé)任，一起出去，為坐在這里的每一位員工表示最誠(chéng)心的感謝，感謝你們的付出與努力。

惠普的總裁曾說(shuō)過(guò)這樣一句富有哲理的話(huà)，他說(shuō)過(guò)去的輝煌是屬于過(guò)去而非將來(lái)，對(duì)于我們今年所取得的成果，在我們值得確定之際，在新的一年到來(lái)之時(shí)，它也與舊日歷一樣，只能代表過(guò)去。所以，在新的一年中，各級(jí)員工必需明確自己所肩負(fù)的使命，必需為自己制定一個(gè)明確的目標(biāo)，并有達(dá)成目標(biāo)的頑強(qiáng)意志，面對(duì)任何困難，都決不動(dòng)搖。充分發(fā)揮出我們福友人團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，活力以及士氣來(lái)。

在發(fā)揚(yáng)這種精神的同時(shí)，積跬步，至千里；積小流，成江海。點(diǎn)滴做起，樂(lè)于拼搏，勇于創(chuàng)新。使公司不斷走向更高的臺(tái)階。

這些說(shuō)起來(lái)不過(guò)喝口水的功夫，但真正實(shí)施起來(lái)，就需要公司全部人團(tuán)結(jié)一心，共同為一個(gè)目標(biāo)去努力，去奮斗，燦爛的明天才會(huì)屬于我們，從今年完成的各項(xiàng)指標(biāo)來(lái)看，較之去年有明顯的進(jìn)步，但并沒(méi)有到達(dá)最高點(diǎn)。而且在生產(chǎn)中還存在有一些問(wèn)題，這些都需要我們?nèi)ゲ粩喔纳坪图訌?qiáng)。

下面，請(qǐng)?jiān)试S我占用大家一點(diǎn)時(shí)間，在回顧過(guò)20xx年所取得的成就之后，總結(jié)，積累閱歷是不行少的，對(duì)來(lái)年進(jìn)行規(guī)劃更是工作的重點(diǎn)，以下發(fā)言，僅代表我個(gè)人。

公司是一個(gè)有機(jī)的整體，在座的每一個(gè)員工都是其中不行缺少的'一部分。這就如由你們天天打交道的設(shè)備一樣，只有每一個(gè)部件都有效運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)了，才能充分發(fā)揮出它應(yīng)有的功用。假如其中任一部件，即使是一個(gè)齒輪不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或無(wú)法與其它構(gòu)件相連接，結(jié)果我們不難想象。而造成這種結(jié)果是誰(shuí)的過(guò)失，不是你，也不是我，精確說(shuō)是我們每一個(gè)人。因此，我們要抓生產(chǎn)，抓內(nèi)部管理，也要抓員工，只有這樣公司各個(gè)部門(mén)才能有機(jī)的連成一個(gè)整體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

所謂的走出去，就是要讓公司生產(chǎn)的設(shè)備走出河南，走出中國(guó)。讓更多人了解福友，知道福友，并認(rèn)可福友，在擴(kuò)大設(shè)備銷(xiāo)售范圍的同時(shí)，樹(shù)立產(chǎn)品良好形象，秉承“永不滿(mǎn)足、超越自我、追求卓越”的進(jìn)展理念，不斷完善自己，展示自己。而在走出去的同時(shí)還要能請(qǐng)進(jìn)來(lái)，請(qǐng)什么？先進(jìn)的技術(shù)，好的管理方針，還有高素養(yǎng)的人才。總之，對(duì)公司，對(duì)設(shè)備銷(xiāo)售能起助推作用的都是我們迫切需要和值得提倡的。

這樣可有效避開(kāi)設(shè)備積壓以及相應(yīng)的維護(hù)開(kāi)支，從根本上到達(dá)節(jié)省經(jīng)濟(jì)的目的。其次，以質(zhì)促銷(xiāo)，質(zhì)是質(zhì)量，只有保證設(shè)備質(zhì)量，才能得到用戶(hù)的認(rèn)可，才能以此為基點(diǎn)，在良好口碑的宣揚(yáng)下，促進(jìn)銷(xiāo)售，提升公司設(shè)備知名度的同時(shí)，更好的進(jìn)展自己。

近年來(lái)，由于因產(chǎn)品質(zhì)量差．導(dǎo)致效益下降，以致很多企業(yè)本錢(qián)上升，虧損增加的例子，足以讓我公司所警惕，努力提高設(shè)備質(zhì)量，不是一句空話(huà)，這需要從企業(yè)內(nèi)部管理抓起。從上至下的去增添每一個(gè)人的質(zhì)量意識(shí)，才能有效確保產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

這就要求管理部門(mén)和各車(chē)間提高平常的檢查水平，不能停留在外表現(xiàn)象，要準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)準(zhǔn)時(shí)糾正，對(duì)各種違章現(xiàn)象通過(guò)有效手段，避開(kāi)再次發(fā)生。對(duì)于工作的安全常識(shí)，要確保每一個(gè)員工都要知道。并以崗位為單位，發(fā)動(dòng)職工查找本崗位最易發(fā)生事故的操作環(huán)節(jié)，并制訂相應(yīng)的對(duì)策和防范措施，對(duì)崗位職工要進(jìn)行培訓(xùn)，在發(fā)覺(jué)、解決中，不斷提高企業(yè)的安全管理水平，確保企業(yè)零事故。

二是加強(qiáng)層級(jí)管理，大力提倡敢于面對(duì)困難，

承當(dāng)責(zé)任，樹(shù)立敢于負(fù)責(zé)的風(fēng)氣，不推卸責(zé)任；

四是要有可持續(xù)進(jìn)展的觀(guān)念，各部門(mén)、個(gè)單位所做的工作不僅要解決今日的問(wèn)題，還要為今后的工作打基礎(chǔ)，創(chuàng)造條件，不制造障礙。每一個(gè)單位都有可持續(xù)進(jìn)展的問(wèn)題，要有整體概念、持續(xù)的概念，目光放遠(yuǎn)一些，多考慮今后可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

四是帶頭講服務(wù)。服務(wù)表達(dá)工作作風(fēng)，要增添為公司服務(wù)、為基層服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的意識(shí)；五是帶頭講進(jìn)展。進(jìn)展是硬道理，要圍繞經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心努力工作，把經(jīng)營(yíng)搞上去，主動(dòng)參加競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展。