總工述職報告

總工述職報告(收藏九篇)。

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總工述職報告【篇1】

我部門在公司領導正確帶領下，圍繞公司年度總體發(fā)展目標，認真貫徹“高效、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，結合公司全年工作會議精神和工作部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，使個人的工作能力和工作效率得到了全面提高，取得了一定的成績。

一、公司主要精力集中在計劃總體規(guī)劃和行政總監(jiān)部工作期間，主要負責行政總監(jiān)部門和公司總經理部門的全面工作，在行政總監(jiān)部的領導下，負責公司行政總監(jiān)部門的各項工作。

二、主要完成工作及成效

1.完成公司各類證照的年檢換證、年審。

2.協(xié)助公司各部門完成公司各類證照的年檢及換證工作。

3.組織各項會議，負責公司大小會議和各類活動的會前準備工作。

4.負責公司各類資質的年審及新股證的備案工作。

5.組織各種培訓，組織各種考試，協(xié)助總經理助理完成公司各類資質年審工作

6.組織員工學習、培訓工作，組織員工參加各種活動和競賽活動，組織員工考試，組織員工考試，協(xié)助總經理助理完成員工考試工作。

7.組織各類培訓，協(xié)助總經理完成員工考試工作。

8.完成公司各類活動、各類活動的組織及管理。

9.負責公司各類證照的年檢及換證工作。

10.參與組織公司年檢、工資調整及工資調整工作。

11.負責公司各類活動與競賽的組織及管理。

12.組織公司各類活動的組織及管理。

13.與總經理、副總經理一起完成上述各項工作。

三、主要不足

14.由于個人原因，工作中存在著粗心大意的毛病。

15.工作中沒有做到細致，考慮問題沒有全面，沒有全面把握每一個細節(jié)。在工作中，沒有充實完整的理論知識，沒有系統(tǒng)的分析各類問題產生的根源，沒有系統(tǒng)的思考各類問題產生的原因，沒有系統(tǒng)的制定出合理的解決方案。在工作中，有時候不能站在公司的角度來思考問題，不能及時的解決問題。

16.工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

17.理論水平不夠高，當前社會發(fā)展日新月異，今后我必須加強學習，更新觀念，努力克服自己的不良陋習，自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，能夠適應公司快速發(fā)展的需要。

18.管理水平不夠高，執(zhí)行制度不夠堅決，工作中不夠大膽。

四、xx年的努力方向和工作計劃

19.提高個人修養(yǎng)，端正工作態(tài)度，提高工作質量。

20.學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐，以更好的適應公司發(fā)展的需要。

21、現(xiàn)在是知識經濟的時代，必須時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高思想素質和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

21.端正工作態(tài)度，嚴守工作紀律，提高工作效率，更好地完成工作。

22.提高團隊意識，加強溝通協(xié)調，迅速營造良好辦公環(huán)境。

五、工作計劃

“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在今后的工作中，需要更加的細心，需要更加踏實，需要更加有耐心，需要更加全面，更加

總工述職報告【篇2】

路橋總工述職報告

尊敬的領導：

您好！非常榮幸能有機會向您匯報我在過去一年中的工作情況和取得的成績。我是路橋總工，以下是我過去一年的述職報告。

一、工作總結

過去一年，我積極主動地履行了職責，完成了各項任務。在工期和質量方面，我始終保持嚴謹的態(tài)度，確保了項目的順利進行。我與團隊成員緊密合作，深化了項目的管理和組織工作，不斷提高了團隊的凝聚力和工作效率。我認真對待每一個細節(jié)，通過精心的計劃和協(xié)調，確保了項目的順利完成。

在施工過程中，我注重技術創(chuàng)新和工藝改進，提出了許多合理化建議，有效地提高了施工效率和質量。我在項目管理中廣泛運用先進的信息技術，提高了數據的收集和分析能力，為決策提供了科學依據。

我還積極參與工作交流和學習，不斷提升自己的專業(yè)能力和知識水平。通過參加相關培訓和研討會，我了解到最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài)，學習了新的工程技術和管理方法，并將其運用到項目中，取得了良好的效果。

二、工作亮點

在過去一年的工作中，我的亮點主要有以下幾個方面：

1. 優(yōu)化項目管理：我對項目的組織和管理進行了全面的規(guī)劃，在項目啟動階段確定了詳細的進度計劃和質量要求，并不斷跟進和調整。通過合理的資源配置和團隊的有效協(xié)作，項目進展順利，取得了預期成果。

2. 技術創(chuàng)新與改進：我積極推動技術創(chuàng)新和工藝改進，通過引入先進的施工設備和技術，有效地提高了工作效率和質量。我還通過研究和探索新的施工方法和工藝流程，不斷尋求最佳的解決方案，提高了項目的可持續(xù)發(fā)展能力。

3. 團隊管理和培養(yǎng)：我注重團隊建設，通過定期組織會議和交流活動，增強了團隊的凝聚力和向心力。我還注重培養(yǎng)團隊成員的專業(yè)知識和技能，通過定期的培訓和指導，提高了團隊成員的綜合素質和工作能力。

4. 安全環(huán)保管理：我重視施工中的安全生產和環(huán)境保護工作，建立了科學的安全管理制度和環(huán)境監(jiān)測體系，加強了對施工現(xiàn)場的安全檢查和環(huán)保治理。通過有效的措施和控制，項目的安全生產和環(huán)保效果得到了有效保障。

三、存在問題和改進措施

在過去一年的工作中，我也存在一些問題，主要有以下幾點：

1. 工作壓力大：由于項目的特殊性和復雜性，以及市場競爭的激烈，工作壓力不斷增加。我在應對工作壓力上還需要進一步加強自己的心理調適能力和工作技巧，保持積極的工作態(tài)度和良好的情緒狀態(tài)。

2. 缺乏創(chuàng)新意識：在技術創(chuàng)新和工藝改進方面，我還存在一定的局限性，需要進一步提高自己的創(chuàng)新意識和能力。我計劃加強學習和研究，積極參與行業(yè)交流和學術研討，不斷拓寬自己的眼界，提高創(chuàng)新能力。

3. 溝通協(xié)調能力有待提高：在項目管理中，我還需要加強與各方面的溝通和協(xié)調能力，解決項目中出現(xiàn)的問題和矛盾。我計劃通過加強團隊建設和學習管理知識，提高自己的溝通協(xié)調能力和決策能力。

為了進一步改進自己的工作，我計劃在未來一年繼續(xù)努力，提出以下改進措施：

1. 加強學習和研究，提高專業(yè)能力和技術水平。

2. 增強創(chuàng)新意識，關注新技術和工藝的應用。

3. 提高溝通協(xié)調能力，加強團隊建設和合作。

4. 加強項目管理，規(guī)范流程，提高效率和質量。

5. 關注安全環(huán)保，加強施工現(xiàn)場管理和監(jiān)督。

四、意見和建議

在過去一年的工作中，我深感領導對我的關心和支持。在未來的工作中，我希望能繼續(xù)得到您的指導和幫助，在您的帶領下，不斷提高自己的工作能力和綜合素質，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

同時，我也建議在項目管理中進一步加強專業(yè)技術培訓和學習機會，提供更多的資源和支持，幫助員工不斷提升自己的能力和素質。此外，還建議加強與其他部門的溝通與合作，深入了解各方面的需求和期望，提高項目管理的整體效能。

總之，過去一年是我職業(yè)生涯中的重要階段，我堅持以優(yōu)異的工作成績向您匯報，同時也坦誠地反思了自己存在的問題，并提出改進的措施和意見。在未來的工作中，我會更加努力工作，不斷提升自己的工作能力和業(yè)績水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

總工述職報告【篇3】

公路工程總工述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！今天，在這里我向大家作一份述職報告。作為一名公路工程總工，我在過去的一年里積極履行職責，取得了一定的成績，也還存在著一些不足之處。接下來，我將從工作成績、存在問題和未來工作計劃三個方面進行述職匯報。

一、工作成績

在過去一年中，我主要從以下幾個方面履行了我的職責，并取得了一定的成效。

（一）項目管理方面

我在項目管理方面，積極推進項目前期調研工作，做好工程設計和施工方案，確保了項目的高質量完成。我廣泛征求各方面意見，注重團隊合作，協(xié)調各個部門間的關系，使項目進度得以順利推進。

（二）工程施工管理方面

我在工程施工管理方面，發(fā)揮了領導和協(xié)調作用，指導施工人員積極配合工程計劃，按時按質完成施工任務。在施工過程中，我注意到了許多環(huán)境保護和安全問題，并及時采取措施，使施工過程安全可控，環(huán)境保護得以有效實施。

（三）質量管理方面

我在質量管理方面，加強了對施工過程的監(jiān)督和檢查，確保工程質量的達標。對質量問題及時發(fā)現(xiàn)并著手解決，使得工程的質量更加穩(wěn)定有保障。

（四）人員管理方面

在人員管理方面，我注重員工培養(yǎng)和團隊建設，推進各項人才政策的落實。我通過加強職業(yè)技能和專業(yè)知識等方面的培訓，提高了員工的施工技能和管理能力。

總之，在各項工作環(huán)節(jié)中，我積極創(chuàng)新，注重細節(jié)和質量，以保證工程項目的高質量完成。

二、存在問題

在過去的工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足，需要進一步解決。

（一）溝通和協(xié)調能力還需要提高。在處理工作中的矛盾和問題上，我的處理能力還有待提高。

（二）對于一些新型施工材料和設備，我了解不夠深入，需要加強學習和研究。

（三）我需要更加主動和積極主動承擔責任，這也是我個人的不足之處。

三、未來工作計劃

在未來的一年中，我將進一步加強自己的管理能力，積極推進項目管理，同時加強與各部門、各環(huán)節(jié)的溝通和協(xié)作，及時解決和化解問題。

（一）項目管理計劃

在項目管理計劃上，我會進一步細化工程和施工計劃，并根據不同工程的特點，提出針對性的方案和計劃。我還將積極推進研發(fā)創(chuàng)新，探索更符合當前工程建設和發(fā)展的新型材料和設備，保證工程質量的達標。

（二）加強對深層地基處理方案的研發(fā)和施工實踐。

在深層地基處理方案的研發(fā)和施工實踐方面，我會加強團隊合作，積極分享經驗，并注重人才培訓和團隊建設，為工程項目的實施提供更為專業(yè)的技術支持和保障。

（三）加強與各部門的溝通和協(xié)作。

在與各部門溝通和協(xié)作方面，我會加強與相關部門和單位的協(xié)作和交流，及時對管理和施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾進行協(xié)調和解決，為工程項目的建設和發(fā)展提供更為良好的保障和支持。

總之，在未來的一年中，我將繼續(xù)努力，全力以赴，不斷提高自己的工作能力和水平，更好的服務于工程建設的發(fā)展和改革。

謝謝大家！

總工述職報告【篇4】

局機關黨委成立于20xx年5月，20xx年10 月因機構改革更名為市發(fā)展和改革局機關黨委，目前有10個黨支部、183名黨員，其中離退休人員黨支部4個，黨員86名。20xx年是實施固本強基工程三年規(guī)劃的第二年，在上級黨委正確領導下，我忠于職守、認真履行黨委書記的職責，全面貫徹執(zhí)行黨的十六屆三中、四中全會精神和市委五屆二次、三次全會精神，深入扎實開展黨支部目標管理責任制的達標工作，積極完成各項任務，在三個文明建設中取得好成績。20xx年國民經濟和社會發(fā)展實現(xiàn)預期目標，經濟工作、黨建工作逐步走上科學化、規(guī)范化軌道，涌現(xiàn)大批先進集體和先進個人，市糧食儲備庫被省委、省政府和市委、市政府分別授予"精神文明建設先進單位"稱號，被市總工會評為"先進工會";市軍糧儲備庫被市委、市政府、珠海警備區(qū)授予"創(chuàng)建雙擁模范城工作先進單位";九洲軍供站被市委、市政府授予"珠海市先進集體";1人獲"廣東省五一勞動獎章"、3人被評為市勞動模范或先進工等?，F(xiàn)將具體情況匯報

一、積極貫徹，加強領導，大力推動黨支部工作目標管理責任制工作。

(一)加強領導，突出第一把手的責任。進一步落實黨建工作責任制，成立黨委和支部實施固本強基工程領導小組，明確黨委、黨支部書記為第一責任人，副書記或支委為直接責任人，下設若干成員，各成員間又有明確分工，分別負責黨的思想建設、組織建設、作風建設。形成書記親自抓，分管副書記具體抓，各司其職，一級抓一級，層層抓落實的責任體系，從組織和領導上保障20xx年實施固本強基工程工作的順利進行。

(二)建立了黨建工作責任制及班子成員聯(lián)系點制度。在制定實施固本強基工程開展黨支部工作達標活動三年規(guī)劃基礎上，明確了黨委書記、副書記、黨委委員的分工或負責的基層聯(lián)系點，提出了責任要求，建立了責任追究制度。

(三)繼續(xù)抓好固本強基工程示范點工作，加大指導力度。市糧食儲備庫黨支部實施固本強基工程，為其它基層黨組織提供了相互學習和借鑒的平臺，被市委組織部、市直機關工委確定為實施固本強基工程示范點。20xx年，我局機關黨委繼續(xù)積極配合上級黨委進一步抓好這個示范點的工作。

1.加強領導，把抓好示范點工作擺到重要位置。按照黨委分工和安排，我與黨委副書記梁培忠同志認真負起作為示范點聯(lián)系人的責任，經常聽取示范點黨支部的工作匯報，一起研究示范點黨支部工作重點和年度工作安排，積極解決示范點實施固本強基工程中遇到的新情況和問題，使示范點黨支部的工作達到上級黨委不斷創(chuàng)新和提高的要求。

2.求真務實，以身作則，切實做好聯(lián)系示范點的群眾工作。積極與示范點的黨員群眾打成一片，了解和掌握基層黨員群眾思想狀況，注意傾聽黨員群眾的心聲，關心群眾的疾苦，正確引導群眾的思想認識。提倡和鼓勵黨支部開展"一幫一"，"黨員聯(lián)系戶"等黨員聯(lián)系群眾的活動。

3.加強示范點黨支部班子建設。及時進行示范點黨支部換屆選舉，選拔任用德才兼?zhèn)洹W歷高、年輕的干部充實到示范點黨支部班子和行政班子，從組織上加強示范點建設。

4.加強示范點軟硬件等配套建設。從資金、政策等方面給予傾斜和支持，加大示范點硬軟件建設力度，基本實現(xiàn)規(guī)范化管理，積極發(fā)揮示范作用。據不完全統(tǒng)計，到目前為止，市糧食儲備庫黨支部示范點熱情接待來參觀學習的兄弟單位和省內外同行共86批，近1500人次，并為他們提供各種資料和信息，達到相互學習和提高的目的，促進了實施固本強基工程的深入開展。

(五)努力完成20xx年黨支部實施固本強基工程的達標任務。珠海市糧食儲備庫、市軍糧儲備庫是我委第一批達標的黨支部，不僅按時完成達標任務，還被評為達標先進。按照規(guī)劃要求，我委20xx年實施固本強基的黨支部有三個：市局機關黨支部、市糧食企業(yè)集團黨支部和市儲備糧管理中心黨支部。我委加強指導，以典型引路，推動各支部之間的交流和學習，先后組織這三個支部到兩個達標先進黨支部參觀學習，形成一個學有榜樣，趕有目標，責任明確，要求到位的良好局面，鞏固和提高了實施固本強基工程的質量，20xx年80%黨支部實施固本強基工程達標任務順利推進。

二、抓好學習，加強廉政建設，提高領導干部和黨員的思想政治素質。

(一)堅持理論學習，建設學習型黨組織。

1.堅持黨委中心組學習制度。制定了學習計劃，明確了學習任務，采取黨委擴大會集中學習和自學的形式，重點學習了"兩個條例"以及十六屆四中全會形成的《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等內容，進一步加強了對"三個代表"重要思想、樹立科學發(fā)展觀、政績觀和實施固本強基工程重要性的認識和理解，深入貫徹黨的'十六屆三中、四中全會精神和市委五屆二次，三次全會精神，把黨員和群眾思想統(tǒng)一到黨中央和市委中心工作上來。

2.鼓勵和支持黨員干部參加上級黨委舉辦的各類培訓班、黨課學習班、發(fā)展對象學習班。通過學習培訓，造就了一批骨干，提高了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，樹立和體現(xiàn)了思想建黨、作風強黨，弘揚主流和正氣的風尚。

3.用各種典型特別是先進典型加強對黨員干部的教育，使他們自覺樹立學習先進人物的良好意識。號召黨員帶頭參與各種公益活動，如萬干扶萬戶、為印度洋海嘯受災國捐款等。

(二)落實黨風廉政建設責任制，提高廉政意識。

1.抓好領導干部廉潔自律工作，樹立勤政廉政的觀念。

局黨組、黨委領導班子成員認真按照《黨風廉政建設責任制》的要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，正確行駛黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為，在審批投資項目、核準收費標準等工作中，能堅持原則，依法辦事，在管好自己的同時，也能管好自己的配偶、子女和身邊工作人員，號召黨員干部主要是領導干部的家屬當好"廉內助"，并簽訂承諾書。同時不斷加強班子作風建設，密切聯(lián)系群眾，與群眾打成一片，贏得了干部和群眾大力支持。

2.強化對領導干部的監(jiān)督。

認真組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，大力弘揚求真務實的精神，堅持全心全意為人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀、政績觀，增強立黨為公、執(zhí)政為民的大局意識，并落實整改措施，群眾總體上較為滿意。進一步實行政務公開制度，深化行政審批制度改革，清理行政許可項目，初步取消7項行政許可事項，將社會投資項目審批改為核準和備案，改善機關作風。進一步嚴格了各級領導外出請示報告制度和因公出入境登記審批制度;初步建立紀委負責人同下級黨政主要負責人談話制度，取得較好的監(jiān)督效果。

3.組織開展紀律教育月活動。

認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等，提高了大家抓好黨的作風建設重要性的認識。按照市紀委的部署，每年7月進行一次警示教育，圍繞作風重點，開展自查自糾、純潔黨風、作風等為主要內容的教育活動。還組織黨員和入黨積極分子到革命根據地考察，親身接受革命傳統(tǒng)的再教育。通過紀律教育活動，不斷增強大家拒腐防變意識和能力。同時，加大宣傳教育力度，繼續(xù)抓好禁止黨員干部特別是領導干部參與賭博的整治工作，引導黨員干部過健康的文娛生活。

4.堅持民主集中制和財務制度。

認真落實《干部任用條例》，按程序選拔好干部;堅持集體領導，完善重大事項集體討論的規(guī)定;嚴格控制各項費用開支，提倡勤儉節(jié)約的作風，接待從簡;積極配合市工作小組做好經營性物業(yè)、資產的清理登記、檢查工作。

5.建立信訪工作機制。

積極做好進一步拓寬信訪渠道，認真受理舉報，20xx年共受理3宗，都做到了認真核實、及時反饋。在處理群眾來信來訪過程中，堅持懲處與保護相結合，及時為受到錯告或誣告的黨員干部澄清事實，對錯告者給予嚴肅的批評教育。由于加強了黨風廉政建設，我局全年沒有出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，正氣得到了弘揚，邪氣得到了抵制。

總工述職報告【篇5】

20xx年以來，在市委、市政府的正確領導下，市總工會領導班子團結一心，帶領全市工會干部和廣大職工群眾，緊緊圍繞市委市政府工作大局，堅持“把握要點、圍繞重點、突破難點、創(chuàng)造亮點，搞活基層”的工作思路，以實施“強基固本、權益保障、關愛幫扶、職工人才”四大工程為載體，加強領導，強化措施，抓好工會各項工作，工會工作整體水平得到全面提升。

（一）協(xié)同實施“兩后雙百”戰(zhàn)略，抓好源頭培訓。我們發(fā)動各級工會緊抓機遇，全力跟進，與一些規(guī)模職校合作，撥資嵌入，掛牌“XX市總工會職工學校”。推動校企對接，向企業(yè)輸送技能人才，在解決開發(fā)區(qū)企業(yè) “招工難、用工難”問題上，取得明顯成效。與此同時，市、縣聯(lián)動，加強與淮海經濟區(qū)和中西部地區(qū)工會組織交流和合作，吸引外地勞動力來宿遷就業(yè)，提供招工 ―培訓―輸送一條龍服務。

（二）大力建設職工文化載體，促進在職學習。組織編印了集十七大精神、XX市情、維權法規(guī)、節(jié)能減排、安全生產知識于一體的《職工班前5分鐘知識讀本》，下發(fā)企業(yè)組織職工學習。組織職工科普講師團，深入企業(yè)巡回輔導。今年8月，舉行了XX市“秀強杯”職工學《讀本》知識競賽，促進學習深化。在全市推進百家“職工書屋”建設，為農民工學習創(chuàng)造條件。組建工會電影放映隊，落實百場電影進企業(yè)計劃。通過在宿遷日報開辟專板、借助電視臺先鋒專欄、改造工會網站等舉措，以及建設信息報道、文體積子、理論研究、業(yè)余創(chuàng)作員“四支隊伍”，加強工會宣傳工作，推動了職工文化繁榮。

（三）組織開展“功臣杯”技能競賽，激勵崗位練兵。通過市“兩辦”下發(fā)《關于舉辦XX市工業(yè)強市“功臣杯”職工職業(yè)技能大賽的通知》，市總工會與組織、勞動、人事部門聯(lián)手，選擇15個行業(yè)21個工種，分崗位練兵、縣區(qū)初賽、全市決賽三個階段，啟動全市工業(yè)強市“功臣杯”職工職業(yè)技能大賽，讓各行業(yè)的技術能手、業(yè)務尖子脫穎而出。競賽結果實行“五掛鉤”：即與技師職稱評定、勞模先進評選、“工人先鋒號”創(chuàng)建、職工黨員發(fā)展及先進操作法命名相掛鉤，確立鮮明導向，以賽促學、以獎促學。目前，技能競賽大部分工種已完成決賽任務。

（四）廣泛推動爭先創(chuàng)優(yōu)活動，增強內在動力。按照省總《關于開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動的通知》要求，廣泛發(fā)動、營造氛圍，激發(fā)爭創(chuàng)熱情，“五一”前評比命名浙江天能電池（江蘇）有限公司焊接工段等15個崗位為XX市首批“工人先鋒號”。對在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的各類先進典型，在全市慶“五一”表彰大會上，以市政府名義表彰了“五一勞動獎狀”和“五一勞動獎章”，并優(yōu)選一批推薦到全總和省總表彰。對各類典型注重宣傳，發(fā)揮導向作用。市總保障部長吳光霞獲得“全國工會幫扶工作標兵”稱號后，在工會系統(tǒng)開展了 “學習吳光霞先進事跡，爭做困難職工貼心人”主題教育。結合市勞模協(xié)會換屆，總結宣傳了全國勞模李生“農業(yè)勞模創(chuàng)新工作室”的先進事跡。

（一）依托黨政支持，落實領導機制。今年1月，副市長薛甫倫召集勞動、人事、民政、教育、衛(wèi)生等政府部門主要領導，召開市政府與市總工會聯(lián)席會議，專題研究困難職工幫扶問題，就困難職工生活、就醫(yī)、子女教育、住房、就業(yè)等實施“五大救助”達成共識，以市政府《會議紀要》形式下發(fā)各地，明確相關部門職責。會上商定每年與市政府召開一次聯(lián)席會議，確定一個議題，專題研究職工反映集中的，需要由政府解決的熱點、難點問題。

（二）堅持源頭參與，爭取政策扶持。市政府今年3月份組織起草《XX市城鄉(xiāng)醫(yī)療救助辦法》，將市、縣（區(qū)）總工會核定的特困職工全部列入救助范圍。下半年，市政府牽頭研究《關于促進農村進城務工人員向城鎮(zhèn)居民轉變的意見》，我們也抽調精干力量積極調研，參與討論修訂文稿。困難職工的住房、子女就學等救助，都與建設、教育等部門會商了對接機制。

（三）整合社會力量，構建幫扶合力。在爭取省總扶持傾斜的基礎上，開通幫扶基金賬戶和愛心捐贈熱線、開設網上捐贈，動員勞模企業(yè)家捐贈款物，爭取財政資金，與XX市總工會協(xié)商對口幫扶，從工會經費安排專項列支彌補缺口，正常保持專項賬戶資金。幫扶資金實行專戶儲存、專賬管理、?？顚Ｓ谩?/p>

（四）優(yōu)化幫扶形式，實行常態(tài)幫扶。市、縣（區(qū)）全部建立困難職工幫扶中心，創(chuàng)建網格化工會愛心超市，實現(xiàn)生活救助經?；?。在12個中心社區(qū)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起愛心超市，達到了全覆蓋。市縣聯(lián)動打造“四送”品牌：冬季送溫暖。每年“兩節(jié)”期間，組織全市各級工會慰問困難企業(yè)和慰問困難職工；春季送健康。為包括農民工在內的困難職工提供免費體檢、醫(yī)療咨詢；夏季送清涼。為建筑工人和玻璃、白酒、化工等高溫一線職工，送去了防暑降溫物品；秋季送學費。全市工會組織為困難職工子女實施助學救助。

（一）以學習貫徹“三法”為契機，探索建設大維權機制。認真組織學習貫徹《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《調解仲裁法》。舉辦各縣（區(qū)）企業(yè)勞資骨干、工會干部業(yè)務培訓班。對“三法”貫徹落實情況進行跟蹤調研，及時協(xié)調解決存在問題。同時，充分利用工會信訪接處和“12351”職工維權熱線作用，做好勞動爭議的預測、預報和預防工作。

（二）以健全工資協(xié)商等機制為重點，積極推進和諧勞動關系企業(yè)創(chuàng)建。將工資協(xié)商、民主管理、廠務公開、社會保險、勞動合同作為創(chuàng)建工作重點考核內容，實施目標管理，層層落實責任。在全市企業(yè)中啟動“工資集體協(xié)商推進月”活動，舉辦工資集體協(xié)商業(yè)務培訓班。積極推進集體合同、工資專項集體合同的簽訂。

（三）以深化“安康杯”競賽活動為載體，維護職工安全生產。開展“安康杯”競賽活動中，把廣泛推行“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”作為主要抓手，進一步加強安全生產、勞動保護基礎管理工作，防止和杜絕各類事故的發(fā)生。召開了全市“安康杯”競賽活動經驗交流會議，總結推廣了連續(xù)九年獲得全國安康杯競賽優(yōu)勝單位的江蘇蘇華達有限公司經驗做法。

（一）集中開展基層工會換屆工作。與市委組織部下發(fā)《關于認真做好縣（區(qū)）總工會換屆工作的意見》，部署集中換屆，解決了縣（區(qū)）工會多年不換屆問題。下半年又聯(lián)合下發(fā)《關于認真做好市直機關、企事業(yè)單位工會換屆工作的意見》，目前市直單位換屆工作，結合市第三次代表大會代表選舉，也已基本完成，工會主席大部分由一名領導班子成員兼任。

（二）全面落實工會經費“一改三策”。市“兩辦”轉發(fā)了市總工會與地稅局《關于工會經費委托地稅代征實施辦法》，從今年起，實行工會經費按工資總額2%全額委托地稅代收，未建立工會的按2%征收籌備金。配套制訂《XX市工會固定資產管理制度》、《關于做好工會經費獨立核算工作的通知》，對基層工會開戶及經費管理情況進行跟蹤審查，促進了建會、建賬和法人資格登記。

（四）全力以赴開好市工會第三次代表大會。今年9月6日，市委常委會聽取工會關于三大籌備情況匯報，專題研究籌備工作。按照市委和省總要求，市總成立了市工會三大籌備工作領導小組，制定了籌備工作日程安排。一是選好大會代表。各級工會在同級黨組織的領導下，選舉產生了XX市工會第三次代表大會的代表330人。人員結構比例嚴格按規(guī)定要求把握。二是推薦“兩委”人選。遵循黨管干部原則，在市委組織部具體指導下，按照聯(lián)合制、代表制原則，提出45名市總三屆委員和9名經審委員候選人構成方案，組織基層推薦，經過考察和報批，將提交大會進行醞釀選舉。新方案壓縮了市總機關部室負責人名額，增加了勞動、工商、稅務、財政等部門的工會負責人，體現(xiàn)了大工會格局要求。三是認真起草報告。按照體現(xiàn)思想高度、創(chuàng)新精神和務實舉措的要求，起草了市總工會第二屆委員會工作報告，召開多次座談會征求意見，并提交全委會討論通過。四是加強輿論宣傳。編印了《宿遷工會五年回眸》紀念畫冊，在《宿遷日報》、《江蘇工人報》開辟專欄宣傳五年來特色工作，在宿遷電視臺“先峰”欄目集中宣傳了一批事跡突出的勞模典型?；I辦首屆職工書畫展。11月25日至27日，XX市工會第三次代表大會勝利召開。大會選舉市委常委、組織部長白云萍為市工會新一屆委員會主席，王勇、王莉、周娟、王東柏、劉冰、胡偉民為新一屆委員會副主席，劉冰當選為新一屆經審委員會主任。還表彰了榮獲先進職工之家、先進職工小家、優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀工會積極分子稱號的集體和個人。

兩年來，市總領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。

一是強化廉潔從政思想意識。市總工會雖然單位小人手少，但領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，單位內重大事項和財務收支情況都及時進行政務財務公開，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為自己的配偶、子女及身邊工作人員或他人謀取不當利益，沒有以開會、考察、研討、培訓等名義變相公費旅游。

二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，坦誠交流思想，對中央制定的廉潔自律規(guī)定，時時認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，公務活動都是按地委、行署規(guī)定標準接待。從不搞“形象工程”、“政績工程”。沒有公款裝修住房，超標準配備小汽車，在各類會議中沒有贈送禮品和紀念品，工作上、生活上從沒有違反黨風廉政建設有關規(guī)定。

三是狠抓制度建設，從源頭上預防和治理腐敗。按照紀委文件規(guī)定，要求落實到人，分階段、分步驟抓落實，黨政一把手與分管領導、分管領導與部室干部簽訂黨風廉政責任書，認真落實干部考核制度，民主測評制度，監(jiān)督檢黨制度，廉政檔案制度和廉政承諾制度。為切實抓好民主生活會、廉政談話、誡勉談話等制度的落實；嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定、述職述廉制度；堅持民主集中制，健全領導班子議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行黨內重要情況通報和報告、情況反映等制度；積極推進黨務、政務公開，擴大公開范圍，拓展公開內容，創(chuàng)新公開載體，完善公開制度，確保權力在陽光下運行。通過以上多方面的措施，班子成員和機關干部都能自省、自警、自重，常修“為官”之道，常懷律紀之心，之省善身，見賢思齊，見微知著，防微杜漸，堂堂正正做人，清清白白做事，做到了秉公用權，廉潔執(zhí)政。

兩年來，我們積極發(fā)揮工會職能作用，扎扎實實地開展各項工作，取得了一些成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：1、堅持學習不經常，隊伍建設步伐不快。2、工作作風不夠深入，到基層指導工作缺乏經常性。3、思想不夠解放，工作創(chuàng)新不夠。

下一步，我們努力的方向和解決問題的措施具體有以下幾方面：

1、加強學習，努力改造世界觀。市總領導班子成員一定要聯(lián)系實際，刻苦讀書學理論，學以致用，增強不斷改造世界觀的自覺性，提高用馬克思主義的立場、觀點、方法分析解決水利重大問題、駕馭復雜局面的能力和水平。同時，加強對市總機關干部職工的學習教育，努力建設學習型機關。定期或不定期開展基層工會知識培訓，提高基層工會干部的整體素質。

2、轉變工作作風，改進工作方法。堅持深入基層，實地開展調查研究，多掌握一些基層的實際問題和要求，認真研究宿遷工運事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問題和長遠發(fā)展規(guī)劃。通過廣泛深入的調研，掌握大量的第一手資料，為有效地把各項工會工作抓到實處提供基礎保障。

3、以改革精神推動工會工作全方位、多層次的創(chuàng)新。創(chuàng)新思想觀念、工作思路、管理體制、工作機制，樹立與時俱進觀念，運用和借鑒突出重點、打造品牌、項目管理等戰(zhàn)略，形成科學民主、高效務實的運行機制。要以增強凝聚力為目標，不斷推進工作創(chuàng)新。加強思想整合，創(chuàng)新職工宣傳思想工作途徑手段、方式方法，提高對各類職工群體的號召力；加強工作整合，轉變工作方式和活動方式，豐富工作載體，提高對職工的吸引力；加強組織整合，創(chuàng)新工會組織形式，加大組建力度，增強組織活力；加強社會整合，不斷提高工會工作社會化程度，集約利用社會資源，增強工會影響力。

4、進一步健全民主集中制。要在班子內部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。要處理好民主與集中的關系，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發(fā)揮班子的整體效能。

總工述職報告【篇6】

設計院總工年終述職報告

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！時光荏苒，又到了年底總結的時刻。在這三百六十五個日夜中，我有幸作為設計院的總工，見證了我們團隊的成長和發(fā)展。今天，我將向大家匯報一年來的工作情況和成果。

一、項目管理方面的工作

在項目管理方面，我主要負責組織協(xié)調各個項目的開展，保證項目的順利進行。我始終堅持以目標為導向，明確項目任務和要求，制定相應的計劃和進度。通過在項目組建立高效的溝通和協(xié)作機制，我們成功完成了一批重要的設計任務，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。

二、團隊建設方面的工作

作為總工，我積極倡導團隊合作與創(chuàng)新的理念，致力于打造一個高效、和諧的工作環(huán)境。我注重每個成員的個人發(fā)展，幫助他們克服困難，不斷提升自己的技能與專業(yè)水平。通過舉辦團隊建設活動和知識分享會，我們的團隊凝聚力得到了增強，每個人都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，形成了合力。

三、技術創(chuàng)新方面的工作

在技術創(chuàng)新方面，我著眼于當前設計行業(yè)的前沿動態(tài)，關注新技術的應用和研發(fā)。我促進團隊成員積極參與行業(yè)內的培訓和學習，不斷提升技術水平，為設計院引入了一系列創(chuàng)新工藝和工具。同時，我還積極推動創(chuàng)新思維在我們團隊的運用，鼓勵成員提出新的設計理念和方法，為客戶提供更具競爭力的解決方案。

四、客戶服務方面的工作

作為總工，我深知客戶的意愿和需求對于設計工作的重要性。因此，我始終以客戶為中心，積極主動與客戶進行溝通，了解他們的要求和期望。我堅持精益求精的原則，確保我們設計出的方案符合客戶的預期，并及時反饋客戶對我們工作的評價和建議。我相信，真正的滿意只有在客戶滿意的基礎上才能實現(xiàn)。

總結：

通過一年多的努力和付出，我在項目管理、團隊建設、技術創(chuàng)新和客戶服務方面取得了一定的成績。但是，我深知自身的不足，會繼續(xù)不斷學習和提升自己的能力，為設計院的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，我要感謝大家對我的支持和信任，感謝每一位團隊成員的辛勤工作和付出。在新的一年里，我期待與大家一起齊心協(xié)力，為設計院的未來發(fā)展再創(chuàng)佳績！

謝謝大家！

總工述職報告【篇7】

20xx年度，這是一個機遇與挑戰(zhàn)并存、責任與使命共擔的年份。我項目部全體職工遠赴千里之外，奔赴塞北參與包神鐵路的建設，我們帶著中鐵二十一局四公司勇于奮斗的精神使命，懷著“逢山鑿路，遇水架橋”的崇高職業(yè)理想，秉承“不辱使命拼搏奮斗，和諧有序安全優(yōu)質”的優(yōu)秀職業(yè)精神，爭創(chuàng)“高起點、高標準、高質量”的優(yōu)質工程，交給神華集團一份完美的答卷，這是公司、業(yè)主給我們的機會，也是我們中鐵二十一局集團詮釋“人為本誠信守法，和諧自然建造精品”的又一時刻。作為項目總工，我深知崗位責任重于泰山、工程質量高于一切。我們將秉承“精品，人品，同在”的信念為之勇創(chuàng)佳績。

一、緊密配合、嚴密部署、科學管理

以項目經理程世峰為核心，把建好新建塔韓鐵路作為重心，緊密配合項目經理、項目書記、項目副經理，精心編制實施性施工組織設計、科學制定各項施工方案、合理安排各項工作計劃。

在前期施工測量中，經過細致嚴密的部署，積極展開導線復測、施工放樣、三角控制網建立、導線點加密等技術準備工作，做好測量技術交底記錄資料，確保后續(xù)工程順利進行。

經過日常例會探討，根據當地氣候、地形地勢、我項目部測量人員組成、工程進度要求等因素，野外測量工作人員分成兩組。一組以李少鵬為組長，主要負責導線復測、施工中邊樁放樣等；另一組以寇夢子為組長，主要負責用地紅線的恢復、導線點加密、三角鎖建立等。測量內業(yè)整理工作由術質量負責人沈天文完成。測量過程中，及時發(fā)現(xiàn)測量成果的問題所在，通過分析討論，確定采用全站儀重新測量，嚴格遵照監(jiān)理要求，認真執(zhí)行鐵路施工勘測規(guī)范。

為做好各項技術交底工作，及時編制各項施工方案、施工計劃，認真審核，及時報批監(jiān)理，保證方案到位、計劃得體、施工連續(xù)?？茖W合理地計劃安排施工員、安全員、質檢員等工作人員到施工一線，分別指導施工、進行安全管理與督促文明施工、做好質量檢測記錄，充分了解施工現(xiàn)場的各種情況，掌握施工進度，確保工程質量和施工安全，杜絕“偷工減料”、“三違”現(xiàn)象。對于不合格工程，堅決整改重做。

二、貫徹落實基本建設方針、政策、指示；嚴格執(zhí)行施工技術規(guī)范、規(guī)則、標準

貫徹執(zhí)行包神公司領導部門制定的方針、政策，遵照關于鐵路建設的指示，嚴格執(zhí)行工程建設標準強制性條款，并認真貫徹落實工程建設的標準和規(guī)范，配合項目經理完成項目管理工作，健全并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化合同管理，加強對在建中-張家渠隧道、橋涵、路基等的指導和管理工作，確保在建工程的施工安全和施工質量。

加強與監(jiān)理方的溝通交流，認真執(zhí)行公路橋梁、隧道、路基工程施工技術規(guī)范、規(guī)則、標準和安全生產規(guī)程，落實質量和安全生產責任制，建立完善的質量和安全生產管理體系，確保工程原材料、施工工藝、實體質量達到設計要求。

三、加強技術管理嚴控工程質量，落實各項方案確保施工安全

全面細致地審核施工圖紙，做到施工前的“三個及時”，及時發(fā)現(xiàn)施工圖中存在的問題和不合理情況，及時提交設計方進行處理變更，及時報告監(jiān)理方、建設方確認并相應增減工程量和造價。

在熟悉施工圖紙的基礎上，明白設計意圖，掌握工程特點和難點，確定技術難題，擬定解決方案；并組織計量人員詳細核算工程數量，編制工程量清單，并對照設計方提供的工程數量，及時發(fā)現(xiàn)問題，做好工程二次預算。

根據監(jiān)理方的要求，認真組織編寫施工日、周、月報，合理制定施工月、季度、年度計劃，并對工程進度跟蹤檢查，實行動態(tài)控制管理，確保工程如期完成。

認真審查各分部分項施工方案、專項施工方案、冬、雨期季節(jié)性施工方案、施工事故應急處理預案，負責制定確保工程安全、質量的技術實施方案、施工組織設計以及與施工相關的環(huán)境保護等措施，建立健全安全、質量保證體系，強化質量監(jiān)督與安全管理，切實有效解決工程建設質量中的重大技術問題。

四、在工作中力求踏實、穩(wěn)健，盡職盡責，創(chuàng)零錯誤的工作業(yè)績

工作中我積極發(fā)揚民主集中制，集思廣益，認真聽取廣大技術干部的意見，對技術管理工作中存在的一些不足進行了彌補。

總工述職報告【篇8】

20xx年是中鐵十三局集團貴廣鐵路三項目部工作任務最重，難度最大的一年。由于20xx年受線路提速影響，全年鐵路正線基本無進度，因此20xx年全年進度壓力極大，全年計劃完成產值5.7億元。面對嚴峻的形勢，必需要有強有力的施工技術保證，任何施工過程中的阻礙都將會造成全年進度計劃無法完成。但在局處領導、項目領導的幫助和項目部全體技術人員的努力下，項目技術工作順利進行，為完成全年的進度計劃提供了有力的保障。現(xiàn)就20xx年度本人的工作情況述職如下：

一、理清思路，合理規(guī)劃、突出重點

貴廣鐵路8標3項目施工段全長39819m，有隧道7座，總長7398m；橋梁19座，全長11831m，預制梁354跨，其中32m整體箱梁245片，24m整體箱梁4片，32m組合箱梁200片，24m組合箱梁10片，箱梁總計463片；現(xiàn)澆梁3跨；路基全長20590m，路基挖方2670537m3，路基填方1104463m3。這是我所經歷的項目中線路最長，結構工程最多的項目。理清全年的工作思路，制定階段工作重點，就顯得格外重要了。

20xx年初我將工作重心放在措施調整后的設計圖紙的下發(fā)工作中。項目20xx年的工作重點在橋梁的下部構造和路基的軟基處理施工，因此在與設計院的溝通中，我結合項目施工節(jié)點安排，將橋梁圖紙做為出圖重點，其次是路基施工圖紙。各種橋梁、路基圖紙到位后立即組織技術人員進行圖紙會審，編制專項的施工方案，同時和分管橋梁、路基的副經理一起對全線橋梁、路基的施工進行計劃安排，以保證架梁通道為原則，確定需上場的隊伍數量，人員機械的配置要求，明確工期要求。

二、強化制度管理，打造成功的技術團隊

隨著國家基礎建設的的大量投入，工程項目投資日益龐大。貴廣8標3項目投資額為14億，大小施工點近百個，單靠某個人或幾個人的能力根本滿足不了現(xiàn)場技術指導工作的需求，建立1個成功的技術團隊是項目技術管理需要立刻解決的問題。

對于項目的技術管理工作，我做了一下幾點規(guī)劃：

1、明確項目技術團隊的構架。項目技術管理工作以項目總工為管理核心開展工作，工程部長、測量負責人和試驗主任為主要技術負責人，負責各項工作的具體執(zhí)行。建立路基、橋梁、隧道的質量管理小組，指定專人負責全面協(xié)調工作。

2、強化制度管理，明確職責。1個成功的.技術團隊必定有1套行之有效的管理制度。項目建設初期，我就制定了項目的技術管理辦法，明確了技術管理各部門和主要人員的職責，特別是現(xiàn)場主管工程師的職責。在施工中嚴格按照管理辦法執(zhí)行，要求主管工程師做好工程開工前的各項資料對監(jiān)理和業(yè)主的報送工作，施工過程中的報檢控制工作，及時提供現(xiàn)場完成的工程數量，及時計價。

3、加強學習，提高技術管理者自身水平。項目技術團隊中許多同志和我一樣初次接觸高速鐵路施工，在現(xiàn)場技術管理中許多項目需要學習。例如綜合接地系統(tǒng)、路基CFG樁地基處理等。為了更好的做好現(xiàn)場技術指導工作，組織項目全體技術人員每周1次召開技術座談會，由現(xiàn)場管理較好的主管工程師進行匯報管理心得，探討技術質量管理經驗，達到管理資源共享。每月組織1次所有技術人員參與的規(guī)范標準和圖紙知識考試，完善技術管理的漏項問題，對技術人員的階段學習進行總結和指導。

4、統(tǒng)一思想認識，打造成功團隊。在項目技術團隊建設中，我始終秉承一個理念“成功的團隊沒有失敗者，失敗的團隊沒有成功者”。讓每一個團隊成員都明白我們是一個整體，每個成員都是一顆的螺絲釘，只有每顆螺絲釘都在他適合的地方發(fā)揮了做用，項目技術管理這臺機械才能正常的運轉。

三、落實質量管理，打造優(yōu)質工程

項目管理，工程進度必須以質量合格為前提，如何落實質量管理，主要從以下幾方面開展工作：

1、加強原材料的試驗管理工作。工程材料、半成品進場時必須堅持先檢測后使用的原則，不合格的工程材料、半成品一律不得進場，已進場的不合格材料必須清理出場。所有工程材料必須認真履行取樣送檢制度，填寫試驗委托書，并附材料出廠合格證和材質單。

2、加強隱蔽工程控制。路基的隱蔽工程主要集中在CFG樁的處理工程上。對CFG樁的質量控制要求做到打樁的深度必須達到持力層，樁徑必須滿足設計要求。橋梁工程的隱蔽工程主要集中在樁基施工，現(xiàn)場管理中特別強調樁基水下混凝土的施工，每次灌注前嚴格按照檢驗要求進行報檢工作，達不到要求不許施工。

3、嚴格控制隧道的初期支護、仰拱和襯砌施工。近年來隧道施工安全問題頻發(fā)，因此我將東科嶺隧道和蔣家隧道兩座高風險隧道定為質量管理的重中之重。嚴格控制隧道的初期支護、仰拱和襯砌施工質量，落實隧道圍巖量測工作，加強隧道安全距離的控制，對安全距離超標的隧道停止掌子面施工作業(yè)。每月對全線隧道初噴段進行一次進行鉆芯檢查，每隔5m鉆芯一次，對發(fā)現(xiàn)存在背后脫空現(xiàn)象的隧道要求立即停止二襯施工，進行注漿處理。注漿完成后進行復檢，檢查合格的隧道才允許進行襯砌施工。

4、每月進行一次由總工帶隊，所有技術人員參與的對各施工工點進行的質量檢查，對檢查出的問題及時進行整改。

四、工作中存在的問題及改正措施

全年的技術工作在項目全體技術人員的努力下順利完成，但在工作中仍存在一些不足，需要改進。

1、當現(xiàn)場出現(xiàn)變化時，各種應急工作不到位。例如由于工程措施調整，路基底層填筑全部AB料，路基挖方全部棄除無法利用，同時CFG樁數量超過原設計數量較大，增加大量的樁間棄土，造成棄土場征地不夠，補征地困難，對施工造成較大的阻礙。以后在工作中要做好特殊情況的預估工作，及時進行施工調整。

2、在技術管理過程中不少人員存在等靠思想，遇到問題推諉他人，不努力尋求解決問題的辦法。在下步工作中一方面加強技術人員的培訓工作，增強技術人員解決現(xiàn)場問題的能力，一方面制定獎懲措施，提高技術人員的能動性。

3、現(xiàn)場變更工作沒有大的突破。項目盈利的重大突破口在于變更工作，下步施工中將集中項目技術力量，集思廣益，開闊思路，做好變更工作。

總工述職報告【篇9】

????????文章標題：區(qū)總工會辦公室主任述職報告

我現(xiàn)任區(qū)總工會辦公室主任。一年來，在區(qū)總工會領導班子的正確領導和辦公室全體同志的大力支持下，我按照“全面上水平，單項爭一流”的目標，全面落實科學發(fā)展觀，以求真務實的態(tài)度，不斷開拓創(chuàng)新，積極努力工作，切實發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用，圓滿完成了工作任務。

一、加強學習，提高素質。一年來，我積極參加支部學習，不斷用“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持以黨員標準和崗位職責嚴格要求自己，注重加強自身修養(yǎng)，力爭使自己盡快成為廣大職工群眾的貼心人。為了提高辦公室人員履行職責的能力和水平，我堅持定期組織辦公室全體同志開展《勞動法》、《工會法》和工運理論、工會業(yè)務學習，大家集思廣益，逐步形成了“構建三個體系、推進三項工程”的工作思路。

二、擺正位置，盡職盡責。在實際工作中，我認真貫徹執(zhí)行區(qū)總工會常委會議和全委會議的決議，嚴格按照常委主席和各位分管主席的要求認真開展工作，團結同志，密切配合，同時，加強與各單位和市總各部門的溝通協(xié)調，做到了開展工作爭先進、配合工作不越權，各項工作在全市工會系統(tǒng)中都站排頭，我本人被評為盤錦市職工職業(yè)道德十佳標兵。在做好本職崗位工作的同時，我能夠按照組織的要求做好階段性工作，做到了服從安排、聽從指揮。去年上半年，組織抽調我做先進性教育活動綜合組組長工作。其間，我和另外幾名同志克服了時間緊、任務重、人手少等困難，經常利用晚上時間和雙休日加班，竭盡全力做好綜合組的各項工作，使綜合組工作和本單位工作互不影響、互相促進。

三、完善制度，狠抓落實。為了保證工會各項工作落實到位，年初，經主席辦公會議同意，辦公室完善了《工作目標責任制度》，進一步明確了辦公室工作人員崗位職責，進行任務分解，做到了“千斤重擔大家挑，人人身上有目標”，使各項工作忙而有序，有條不紊。例如：為了進一步強化基層工會組織建設，我們辦公室人員人人分擔建會指標，以盤錦鼎信商廈等一批規(guī)模企業(yè)為突破口，定期深入基層督促、指導建會工作，經過大家的共同努力，全年新建基層工會33家，圓滿完成市總下達的任務；在實施送溫暖工程活動中，我堅持近距離、面對面、心貼心地為職工群眾辦好事，特別是為困難職工排憂解難。年初，在分管主席的帶領下，我們深入困難職工家中走訪調查，建立了困難職工檔案，并實行動態(tài)管理。春節(jié)、元旦期間，又把工會的溫暖送到困難職工的心中，使“送溫暖”成為工會救助困難職工的“品牌工程”；在日常工作中，我?guī)ьI辦公室全體人員按時完成了文書檔案、組織協(xié)調、調查研究、督辦檢查、信訪接待和領導交辦的各項事宜。

一年來，雖然工作取得了一些成績，但還存在著不足之處，主要是理論學習不夠系統(tǒng)，深入基層不夠經常。今后，我要在總工會領導班子的正確領導和同志們的支持幫助下，繼續(xù)盡職盡責，努力拼搏，為做好工會工作做出自己的貢獻。

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安監(jiān)述職報告(收藏九篇)

東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，回顧這段時間以來，相信你成長了許多，來為這一年的工作寫一份述職報告吧。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的社區(qū)安全工作述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

安監(jiān)述職報告 篇1

根據仁興街道創(chuàng)建最安全生產活動的精神，我們天橋社區(qū)認真落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹“群眾利益無小事”的工作方針，深入開展社區(qū)安全生產工作，加強安全、防火和食品安全及交通安全等知識宣傳防范力度。

根據我社區(qū)的實際情況特總結如下：

一、加強領導，健全組織，明確責任，措施到位

隨著政府工作重心下移，社區(qū)居委會工作事宜日益增加。雖然社區(qū)日常工作繁雜，但我社區(qū)一直將安全工作放到最重要的位置，社區(qū)明確社區(qū)居委會一把手對安全生產總負責，由社區(qū)主任專門負責這項工作，一級抓一級，層層落實，做到明確分工、責任到人。社區(qū)安全生產工作按照年初制定的`工作目標和工作計劃逐步開展，使安全生產工作有條不紊地得到開展。同時還簽訂了安全生產責任書，將責任落實到各樓道小組長，在組織網絡上實行了從上到下一條龍的管理體制，使安全生產工作“有人抓、有人問、有人管”。

二、加強宣傳教育，提高居民對安全防火的自我防范認識

搞好社區(qū)安全生產，創(chuàng)建安全社區(qū)，必須讓廣大居民群眾積極參與。我社區(qū)充分利用各種會議組織居民群眾學習宣傳有關安全生產及防火知識，增強居民自我管理、自我防范的知識。同時利用黑板報、宣傳畫廊、橫幅、標語等宣傳道路交通安全和食品安全等相關居民生活的安全常識。對社區(qū)內5122戶居民我們還發(fā)放安全常識小冊子和食品安全知識宣傳冊，今年我們共出安全方面的專題欄4期、張貼宣傳畫展24張、橫幅3條、標語16次。

三、落實制度，強化管理，切實做好社區(qū)安全生產工作

我社區(qū)在安全生產工作中，在做好日常工作的同時落實各種制度，強化管理。平時我們社區(qū)居委會干部經常查看社區(qū)安全情況，對社區(qū)出租房和重點戶進行專項安全隱患檢查，對租住戶進行安全知識的宣傳和教育，并向他們提出了安全隱患的整改意見書，簽訂安全生產承諾書。對重點部位浴室、送煤氣戶定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題堅決按照“三不放過”的原則進行整改解決。對食品安全工作，居委按照上級要求，對轄區(qū)內的食品、藥品安全進行調查摸底，重點是飲食行業(yè)、小飯店進行登記摸底，做好宣傳工作，大力宣傳食品安全工作的重要性。交通安全根據交警隊的意見，做好宣傳等工作，并積極參加上級組織的多種培訓和其它活動。

社區(qū)在安全消防、食品安全、交通安全等工作上，居委干部齊心協(xié)力、居民群眾全力參與，社區(qū)上下對安全生產工作水平有很大的提高，社區(qū)安全生產管理制度更為完善，安全防火管理人員力量進一步得到加強，居民的安全生產意識得到明顯增強。在安全防火、食品安全、交通安全取得了一定的成績，無發(fā)生事故。在今后的工作中，我社區(qū)將一如既往地開展好社區(qū)安全生產工作，嚴格按照建設最安全社區(qū)，創(chuàng)建最安全社區(qū)的目標，扎扎實實地開展社區(qū)安全生產工作，為居民創(chuàng)造一個安全、文明、祥和的社區(qū)環(huán)境，同時為創(chuàng)建國家一流度假區(qū)添磚加瓦。

安監(jiān)述職報告 篇2

20xx年已經結束，回顧全年的工作，在協(xié)會領導的正確帶領下，本人立足崗位，恪盡職守，認真做好各項工作任務，現(xiàn)具體總結如下：

一、工作完成情況

（一）適應角色，融入團隊

20xx年底，市民文化協(xié)會成立，20xx年xx月，我入職協(xié)會工作，入職以來，我努力的學習協(xié)會的各項規(guī)章制度，通過學習，不斷提升自己對協(xié)會的認知水平和認知力，讓自己能夠盡快的適應角色，融入到團隊工作中去。

（二）立足本職，做好工作

目前，協(xié)會工作人員總體數量少，工作量大，本人主要承擔著協(xié)會的日常工作管理和各項活動組織管理工作，具體如下：

一是認真做好協(xié)會的內部建設。全年，本人認真協(xié)助協(xié)會領導做好各項協(xié)會內部制度建設，完善內部管理流程，為協(xié)會與會員之間努力搭建起各種溝通交流的平臺，定期與會員進行交流，了解會員的心聲和各種問題，更好的促進協(xié)會與會員彼此之間的理解，獲得了會員單位的好評。

二是認真做好市民文化節(jié)夏季、秋季、冬季活動全表手冊的編撰出版工作。該項目工作時間緊，任務重，為按期完成該項工作，本人不計個人得失，任勞任怨，經常加班加點，目前，該項工作正處于在進行市民文化節(jié)活動平臺數據申報后臺修改再開發(fā)階段。

三是認真做好市民讀書會活動。一方面，我們努力的擴大宣傳力度，提升市民的參與度和知曉度；另一方面，加強與主辦單位和承辦單位之間的溝通和交流，科學合理的編制相關進度安排，活動取得了良好的效果，獲得了主辦單位和其它承辦單位的好評。

四是全面負責地鐵音樂角第四季度戲曲曲藝專場演出。結合實際情況，科學安排第四季度戲曲曲藝專場演出的節(jié)目，通過努力，該項專項演出獲得了圓滿的成功。

五是全面負責“文化云”線上活動和20xx市民文化節(jié)“文化云”應用大賽。尤其是大型全民紀念長征勝利80周年線上展覽與互動挑戰(zhàn)賽、“閱讀中的真善美”微筆記大賽獲得了廣泛的好評。

二、存在問題

一年來，在協(xié)會領導的大力支持下，在同事們的幫助下，本人取得了一定的成績，但與此同時也存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)為：

一是角色未能完全轉換。由于今年剛剛接觸到本崗位，角色轉換還不到位；

二是對于工作的思考力度不夠，比如如何更好的發(fā)揮出協(xié)會會員單位的主觀能動性。

三是民非組織人員流動性大給協(xié)會工作帶來了一定的難度。如何讓協(xié)會更好的適應民非組織人員流動性大的問題，更好的尋找到適合自身運行的機制和模式是當前協(xié)會需要認真研究的重點之一。

四是協(xié)會會員單位的入會標準需要不斷提升。隨著社會的發(fā)展，當前協(xié)會會員單位也存在著一定的.流動性，如何提高協(xié)會會員單位的質量需要協(xié)會不斷去努力探索，此外，協(xié)會人員本身的培訓力度不足，對于協(xié)會工作的開展產生了一定的不良影響。

五是協(xié)會與國際接軌的步伐需要不斷加快。面對未來，作為協(xié)會本身需要不斷的國際化，要加強與國際組織的接軌力度，只有這樣才能更好的推動協(xié)會的科學發(fā)展。

三、下步工作打算

20xx年已經來臨，在新的一年里，我將努力轉變好角色，積極適應崗位需求，在協(xié)會領導的正確帶領下，以更加飽滿的熱情和激情投身到各項本職工作中，努力做好各項活動和日常管理工作，為協(xié)會的科學發(fā)展貢獻出自己的一份力量。

安監(jiān)述職報告 篇3

尊敬的公司領導：

您好！我叫XX，20xx年12月30日成為公司的試用員工。作為一名剛剛從學校畢業(yè)的學生，初入職場，初來公司時曾經有很多的疑慮：該怎么與人共處，該如何更好地工作。是公司寬松融洽的工作氛圍，團結務實、開拓奉獻的企業(yè)文化，讓我較快的完成了從學生到職員的轉變。我接觸了許多以前從未接觸過的新事物，豐富了自己的知識；各部門領導和同事對我的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。在此，我要特地感謝宣傳辦和網絡運營中心的領導和同事們對我的入職指引和幫助，對我工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指正。現(xiàn)對我試用期的工作做一個小結，敬請領導予以審查指正。

一、工作完成情況

我在網絡運營中心的主要工作是：網站建設與維護、博客、論壇。

1. 網站改版：在春季招生前期1月份里對網站進行改版設計10余種整改方案，通過多次調整完善，為公司品牌網絡展示和推廣奠定了較好的基礎；

2. 新聞更新：每天都有一到兩個新聞上傳，網站信息更新提高了網站的可讀性，更會帶來大量的流量；

3. 數據庫備份：每周一進行數據庫備份，數據庫備份可以在網站出現(xiàn)問題時及時恢復網站的正常運行;

4. 秒殺活動： 2月份到3月份的秒殺活動的頁面設計及活動過程的維護;

5.網站整改：集團網絡運營中心給我們的網站頁面提出指導意見，在經過多次的修改后，和教務的領導進行多次溝通，把最準確的信息展示給用戶;

6. 專題頁面設計：每月設計一個專題頁面，2月份漲工資專題頁面設計及制作，3月份國家補助金專題頁面的設計及制作;

7.免費推廣：每天在博客里發(fā)一到兩篇文章，論壇一到兩篇，厚學網上每天發(fā)一到兩篇文章。

來到公司這幾個月來我的專業(yè)知識提升了不少，博客的流量也上去了，論壇也有了不少的點擊量，文章在百度的收錄量也在逐漸的增多。這些讓我感覺很好。在做頁面的時候我會遇到這樣或那樣的問題，但每當我解決一個問題后，我都覺得是一種進步，我渴望這總在實踐中的進步，這也是我的經驗。這期間在工作上領導和同事們也給我不少的幫助和鼓勵，我也學會了在工作上要細致認真負責，要有不怕苦不怕累的奉獻精神，要有團結協(xié)作的團隊精神等等這都是我學到的。

二、 工作中存在的不足

1. 感覺自己有時候在工作的時候會只求速度而忽略了質量，網站建設每做出一個頁面都要有很強的用戶體驗；

2. 網站后臺和服務器還不是太熟悉；

3. 在網站SEO這一塊做的還不夠到位；

4. 網站前臺頁面設計的還不夠好，在今后的工作中我會學習這方面的知識；

5.自己的專業(yè)知識還不是那么的豐富有時會出現(xiàn)各種問題；

6.在工作中沒有很好的去計劃自己的工作，使自己很被動，今后會把每天的工作先計劃好爭取做得更好。

三、 轉正后工作計劃

1. 切實做好每天的工作，更好的去完善我每天的工作;

2. 繼續(xù)發(fā)揚前期工作的.激情，把專題頁面做的更好更出色；

3. 服從公司的安排，網站建設這一塊我會再不斷的去完善它，在做每個頁面都會去從一個瀏覽者的角度去看這個網頁，做網站建設最主要的是要細心。我個人非常喜歡這句話：設計源于生活，細節(jié)成就品質。我會在接下來的工作中更多更好的去做好每一個細節(jié)。

4. 我會在我的業(yè)余時間里去學習網站后臺及服務器把我所不擅長的都認真學好，以便今后更好的開展工作。

5. 我還要在業(yè)余時間里去學asp、php、js等知識，可以幫助我更好的完善網站建設這一塊的工作。

6. 在SEO方面會多加學習，使我們的網站可以更好的被搜索引擎收錄。

做出上述工作小結與檢討，以便幫忙自己不斷發(fā)現(xiàn)自己存在的不足，并以此為動力去完善自己。在此懇請領導讓我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己的夢想。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值。

此致

敬禮

總結報告人：XX

20xx年3月22日

安監(jiān)述職報告 篇4

今天，我們在這里召開的xx會議，我認為是十分必要的，這對于xx工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動xx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xx工作新局面。

對于xx工作，我提幾點補充意見：

一．對于xx工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對xx工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把xx工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領導要為xx工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

二．對于xx工作，我們要從思想上提高認識，充分領會xx工作的重要性和必要性。

目前，xx工作已經開創(chuàng)了很大的`局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xx工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會xx工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于xx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xx工作才能更上層樓。

三．要加強協(xié)調工作

歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于xx工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進xx工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四．要在實踐中探索xx工作與市場經濟有機結合的新路子。

xx工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，xx工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響，因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

以上四點，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)xx工作的新局面。

安監(jiān)述職報告 篇5

本人上半年任七（2）七（1）班語文教師，備課組長；下半年任六（5）班班主任，六（5）(6)兩班語文教師。

本人熱愛祖國，忠誠于教育事業(yè)。自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》, 不遲到，不早退，積極參加學校組織的各項活動，不斷提高自身思想素質，樹立正確的人生觀、價值觀、師德觀。做到教書育人、為人師表。

對教師而言，課堂是教師與學生共同成長的樂園，更是體現(xiàn)自身價值的陣地。因此作為語文老師的我全身心投入到對學生對課堂的研究中：認真落實課堂教學的五環(huán)節(jié)，精心備課、認真上課、及時反思并記錄教學實踐中的得與失、認真研究考試方向，輔導學生，所以所任教畢業(yè)班成績全部及格，現(xiàn)任教的兩班平均分位年級前列。

在這一年中學校也為我提供了許多學習鍛煉的機會：參加華師大骨干教師暑期研修班，開設一節(jié)校級教學展示課。觀摩聆聽其他骨干教師的展示課、講座等，這些都讓我的能力和認識有了提高。因此，我珍惜每一次學習鍛煉的機會，積極參與，認真記錄，事后寫出自己的心得體會。力求把新的教育教學思想在自己的教學中實踐、吸收。

作為備課組長，經常組織備課組教師進行集體備課，就教學的重難點進行討論；認真研究課標，研究考試題型；年級組語文成績與區(qū)、片平均持平，上學期備課組被評為優(yōu)秀備課組，并獲得期中考試質量效益穩(wěn)定獎。

作為班主任，在班級管理過程中，我始終把德育教育放在首位，結合學校的`評比檢查，教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣、衛(wèi)生習慣、學習習慣；通過班會、晨會及課余時間，與學生談心，了解學生的思想變化，發(fā)現(xiàn)問題及早解決；結合學校開展的“我成長，我立志”“讀書節(jié)”等活動，指導學生制定適合自己的學習計劃，目標，交流學習方法；鼓勵學生讀一本書，寫一篇讀后感，交流讀書的體會，使學生養(yǎng)成良好的讀書習慣。充分調動和發(fā)揮班干部及班級優(yōu)秀學生的引領作用，以好帶差，營造班級積極向上的班級氛圍及良好的學習氛圍，班級學生成績優(yōu)秀。付出就有收獲，六（5）班獲?！皽剀敖淌摇痹u比二等獎，軍訓會操活動“二等獎”，軍訓綜合優(yōu)秀獎；廣播操評比優(yōu)秀獎，運動會團體總分第三名，班級多次獲得流動紅旗及星級班級的稱號。

一年的工作辛苦而忙碌，但我依然會一如既往做好自己的本職工作，踏實走好未來的每一步。

安監(jiān)述職報告 篇6

（一）重抓基礎。

宣傳教育是安全生產基礎的基礎，強基固本首先是抓好宣傳教育。這是是做好安全生產監(jiān)督管理工作的基礎，是貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”方針的重要手段，是提高全民安全生產意識的有效途徑，是安全生產的重點工作之一。應努力通過卓有成效的宣傳教育攻勢，切實解決人們對安全生產監(jiān)管不了解、不理解、不支持甚至是無知無畏的現(xiàn)象，努力形成全社會關注安全的濃厚氛圍，持續(xù)加強安全培訓，致力于從源頭上加強安全生產監(jiān)管。

（二）事前預防。

“安全第一、預防為主、綜合治理”一直是安全生產工作原則，在安全生產管理中，事前預防措施到位，可以極大地減小事故的發(fā)生率。而如何將預防工作落實到實處，應切實嚴格制度，注重安全知識的培訓。在安全生產工作中，人是最主要的因素，制度執(zhí)行力度如何、安全生產工作是否到位皆取決于人。加強對全體職工的安全教育包括：安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技能教育，全面武裝職工的安全生產素質，真正做到懂安全也懂技術，避免在工作中造成人身和設備的事故的發(fā)生。特別是加強對新進人員的安全培訓。新進人員是事故易發(fā)人群，安全思想淡薄，對安全生產中的相關技術不懂，避免事故技能較差，對生產中的危險程度不夠重視等因素，都是最大的安全生產隱患。加強對新進人員的學習培訓，對于更好地推進安全生產工作有很大影響。

加強安全生產檢查，及時整改安全隱患。在日常的安全管理工作

中要注意兩種情況，一是當觀察到系統(tǒng)發(fā)生變化時，探求這種變化是否會產生不良后果，如果是，則尋找產生這些變化的原因，

進而采取相應的措施，另外一種是當觀察到一些不良后果后，先探求是哪些變化導致了這種后果的產生，進而尋找產生這種變化的原因，采取相應的措施。應時刻堅持“安全第一，預防為主”的方針，堅決消除安全隱患。在安全生產活動中要做到“防患于未然”，要加大安全檢查力度。全檢查是一項經常性、制度化的工作，容不得半點敷衍或湊合。避免“出了事故搞突擊檢查，暫時無事就放松檢查”、“上級有要求就抓，上級沒過問就丟”、“安全月查一次，活動后就沒事”、“生產任務松時就檢查，生產任務緊時就不查”等等現(xiàn)象。要充分發(fā)揮安全職能人員的作用，按安全生產規(guī)定做好定期和不定期的安全生產檢查工作。每月至少進行一次安全生產檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

其實不出事不等于沒問題，有問題并不可怕，怕就怕長時間沒發(fā)現(xiàn)問題。必須承認，在安全管理上，無論哪個單位、哪個階段都會有這樣那樣的問題，善于發(fā)現(xiàn)問題，進而解決問題，才是確保安全生產的關鍵環(huán)節(jié)，誰對問題發(fā)現(xiàn)的早、解決的快，誰就能取得安全管理的主動權，誰就算有成績。

（三）事中應急處理。

事故的發(fā)生具有突然性，若沒有較好的反應能力與準備，當事故發(fā)生時必將被動，不利于將事故損失降低。各單位應結合自己的實際，及時建立與修改反事故預案，并加強對預案

的演練，建立安全生產小組，并明確各組分工，使隊伍能拉得出，打得響，在事故發(fā)生的第一時間進行補救。

（四）事后補救措施。

事故發(fā)生后，必須按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出改進措施，做到：

1、事故原因不查清不放過。深根究底地查出事故發(fā)生的直接原因，為什么會發(fā)生這個事故，究竟是誰的責任，是哪一個環(huán)節(jié)出了問題，為什么會這樣麻痹大意，這樣一層一層地追究下去，直到查明查清事故發(fā)生的真正原因，使人們明白，之所以發(fā)生這個事故，人的原因是第一方面的，什么事故都是由人引起的。這樣查明事故發(fā)生的原因，會使人們知道，在安全生產中，應該怎樣、不應該怎樣，從而避免類似事故再次發(fā)生。

2、責任人員未處理不放過。事故發(fā)生后，堅決抓住事故責任者和應受教育者這一環(huán)節(jié)不放，讓他們受到教育，在思想深處深挖事故發(fā)生時自己的所思所想，哪些方面違反了規(guī)程，當時為什么有違反規(guī)程的行為，以后在施工中應以怎樣的姿態(tài)對待安全生產。這樣深挖思想根源，觸動靈魂深處，使方方面面的人員受到教育，從而提高員工的.安全生產意識。

3、整改措施未落實不放過。查清事故的目的，并不是和某些人過不去，乃是為了更好地預防各類事故的發(fā)生。沒有采取防范措施不放過，就是在查清事故原因后一個最明智的舉措，采取必要的防范措施，有效地避免事故的發(fā)生。這是提高員工安全生產意識的另一著重點，絕不可等閑視之。

4、有關人員未受到教育不放過。事故的發(fā)生可以使事故責任者感受到一次切膚之痛，在以后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，嚴格遵守規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度。對事故責任者采取必要的處罰措施，只是一種手段，目的是想達到維護規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度的嚴肅性。對事故責任者嚴肅處理，只是想告誡他人，規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度是用血的教訓寫成的，任何人只有無條件地服從，觸犯了必將受到嚴肅處理。這樣使事故責任者和他人受到教育，從而進一步提高員工的安全生產的自覺性。

安全生產是一項系統(tǒng)工程，只有全面加強安全生產各環(huán)節(jié)工作的建設，在管理所范圍內建立“安全生產、人人有責”的機制，培養(yǎng)職工良好的安全生產習慣，使每一名職工對安全生產都有責任，使職工都要參與到安全生產管理體系中去，安全生產就不會成為一句空話，也才能最終實現(xiàn)“綜合治理、安全第一”的目的。

安監(jiān)述職報告 篇7

尊敬的領導：

您好!

已經進入年底，我在幼兒園的教師工作也將進入新的一個階段，那么對于這一個階段的工作我也將進行一個總結?，F(xiàn)在我將這一年的工作進行述職：

一、潛心備課，精心教學

身為一名教師，而且還是大班幼兒的老師，我在xx月份里潛心備課，每天都會做好第二天的教案和教學的步驟，對大班的幼兒進行一個精心的教學。備課是按照幼兒每天能夠學習的量去制作教案，盡可能的把課本的知識教給幼兒們。讓幼兒能夠在課堂上學習到知識，幫助大班的幼兒們把學習給提高上去。教學跟著孩子們走，教幼兒當前學習的知識，也會適當的增加一些課外知識，讓幼兒接觸得到更廣大的世界。

二、幫助幼兒進行閱讀

大班的幼兒，距離進入小學只有一年的時間，當前他們的閱讀能力不是很好。在xx月份的時候，我就觀察到很多的孩子不能獨立完成閱讀，這樣對他們答題來說很艱難的'。所以從發(fā)現(xiàn)孩子們這個問題開始，在進入到xx月后，我就積極的幫助和培養(yǎng)孩子們的閱讀能力。我每天上課前會讓幼兒進行課本閱讀，每天都會讓一個幼兒進行閱讀，當場幫助他們去把閱讀給培養(yǎng)好。這樣的措施下，孩子們對書本的一個內容很熟悉了，能夠自己去把課本閱讀一遍，字詞也認識的多了。還有就是我買了一些適合幼兒閱讀的書籍，都是帶有拼音的，讓他們在課下的時候進行閱讀，這使得這群孩子不僅閱覽的書籍增加了，還讓他們的閱讀能力一點點的得到提升，達到了幫助大班幼兒們培養(yǎng)了良好的閱讀習慣和獨立的閱讀。

三、輔導幼兒們的作業(yè)

我對孩子們的作業(yè)進行了輔導，沒有讓家長一個人承擔這份責任。我跟家長們進行了輔導作業(yè)商量，因為放學比較早，家長們也沒有在家，孩子們的作業(yè)在以往通常是完不成的。所以我就加長了一個小時，在園里幫助需要進行輔導作業(yè)的孩子輔導，把他們的作業(yè)在園里的時候就做好了，這樣他們回家之后，也不會有很大的負擔，同時也給家長減少了一些重擔。在這樣的一個措施下，孩子們的作業(yè)通常都完成的很好。

這一年的工作將要結束了，我回顧以往的工作的同時，也期待著下一年的工作，我相信自己可以把下個階段的工作做好的。

此致

敬禮!

述職人：x

20xx年x月x日

安監(jiān)述職報告 篇8

20xx年xx社區(qū)安全生產工作在街道黨工委、辦事處的領導及安監(jiān)科指導下，按照年初制定的安全生產工作計劃及上級下達的各項任務和控制指標，扎實開展工作。社區(qū)及轄區(qū)單位沒有發(fā)生重大安全責任事故，安全態(tài)勢平穩(wěn)，有力地保障了轄區(qū)經濟持續(xù)健康發(fā)展。

一、領導重視，安全生產主體責任落實

年初，根據上級對安全生產的要求，結合xx轄區(qū)安全生產工作實際，制定了20xx年度安全生產監(jiān)督檢查工作計劃，成立安全生產監(jiān)督檢查領導小組，進一步建立健全以安全生產責任制為中心的安全生產工作制度，并與轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂安全生產、消防防火責任書、消防安全承諾等。

二、加強安全生產監(jiān)管，開展安全生產檢查

今年以來，由于各地安全事故頻發(fā)，為了吸取教訓，按照上級及街道安全科的部署，結合實際，xx社區(qū)全面排查安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，加大安全大檢查，建立健全防范措施和管理制度，進一步提高轄區(qū)單位從業(yè)人員和小區(qū)居民的安全意識和安全素質，有效遏制重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。為了及時掌握轄區(qū)單位、門面房安全生產隱患排查治理工作情況，進一步推動各項工作的落實，xx社區(qū)采取不定期對轄區(qū)單位、門面房進行安全監(jiān)督檢查，積極督促單位和門面房經營店時刻要將安全生產放在第一位。

三、加強安全宣傳教育培訓，提高安全意識

6月初，社區(qū)組織轄區(qū)單位法人、安全員，參加街道集中進行的安全員培訓，通過教育和宣傳，提高了責任人安全意識。社區(qū)通過張貼宣傳畫報、發(fā)放安全消防防火宣傳單頁、懸掛橫幅等形式，廣泛宣傳安全生產和消防防火的`重要性，全面提高轄區(qū)單位和小區(qū)居民的安全防范意識，增強安全生產責任感和緊迫感。

四、對轄區(qū)重點單位明確責任落實到人

對xx轄區(qū)內重點場所超市、煙酒店及廢品收購站(無證經營戶)要求所有店內第一負責人負責安全生產的落實，配備專職安全人員，及時掌握和巡查店內的安全隱患及排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早排除、有記錄、有總結，同時也做好店內各員工及經營者的安全教育工作，切實讓經營者和員工對安全知識的了解和認識，同時要求重點單位每年至少要自行開展一次消防演練，加強自救應急處置能力，提高安全防范意識，切實把安全工作擺在首位。

回顧一年來工作，雖然通過努力取得了一些成績，xx社區(qū)安全態(tài)勢平穩(wěn)。但是對照上級的要求尚有一定的差距，需要進一步的努力，但有些工作心有余而力不足，無法實施。在今后的工作中，我們將繼續(xù)盡心盡職努力工作，把xx社區(qū)的安全生產消防防火工作做細、做好，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，有效促進轄區(qū)經濟的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

安監(jiān)述職報告 篇9

尊敬的領導：

又是一年秋來到，盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年，有工作的經驗、有學習的收獲、實踐的感慨，也有反思的遺憾。籍此機會，我也將從自己學習、思想和履職情況等方面總結報告:

一、重視學習，不斷提高個人綜合素質

面對社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求，只有加強學習才能不斷適應社區(qū)工作的建設步伐。為此，我?guī)ь^投入到科學發(fā)展觀的學習中，學理論、悟精神，活學活用，力求實效，社區(qū)也順利完成作為試點社區(qū)的科學發(fā)展觀學習，個人的理論水平、統(tǒng)籌工作能力都得到提高;在學習中行動，在行動中學習，反思不足，總結經驗，并把自己的學習心得用于團隊建設、社區(qū)工作中，讓個人的成長融入到集體的榮譽和進步中;為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業(yè)余時間不斷自學社會工作方面的知識，順利地通過了全國社會工作中級資格考試。

二、認真履職，帶班子抓建設，當好“領頭羊”

一名合格的社區(qū)主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍，熱心服務為民。我也充分了解，培養(yǎng)好副職，當好助手和參謀，社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來承擔，工作讓她們放心去做，同時要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協(xié)管員，層層管理帶頭，充分聽取副職們對工作的意見和建議，發(fā)揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發(fā)揮同志們的主動性和能動性，揚長避短，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務和迎檢、現(xiàn)場會工作，受到各級領導的好評。

三、多方協(xié)調，做實事解民憂

服務是社區(qū)工作的'生命力，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點難點問題，我不回避不推諉，帶頭協(xié)調，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用。

四、開拓創(chuàng)新，豐富載體內容

為了更好明確社區(qū)工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區(qū)推出了“居務懇談會”制度，這項工作的實施，使社區(qū)為民辦實事的方向更具體，與居民們的聯(lián)系更緊密，同時，也使居民們有了直接了解、參與社區(qū)事務的平臺。為方便居民們反映民情，

五、反思工作總結經驗，明確目標再上臺階

在這一年的工作中，在領導的關心和同志們的大力支持下，社區(qū)的工作更加規(guī)范和系統(tǒng)，自己也獲得了很多學習機會和榮譽。回顧總結既有著對過去工作的肯定，也提醒著我如何走好下一步，我清楚地知道，我的成長和進步，離不開領導、居民代表和社區(qū)全體工作人員的大力支持，我也清醒地知道，社區(qū)工作還有很多有待完善和解決的地方，隨著創(chuàng)建和諧社區(qū)工作地深入開展，社區(qū)建設的道路任重道遠，我將繼續(xù)努力，不斷充實自己，以居民需求為工作出發(fā)點，帶好班子，抓好團隊建設，使每一位同志能在工作崗位上一展所長，使社區(qū)成為和諧建設的基地，為建設中后河社區(qū)美好和諧的明天盡職盡責!

公安年度述職報告收藏九篇

大家都說，實踐后才會有收獲，學習工作中。都會使用到報告，報告是我們用心學習（工作）的最終成果。幼兒教師教育網小編為大家準備了這篇關于“公安年度述職報告”的內容，請注意這些信息僅供參考并非完全準確或權威！

公安年度述職報告 篇1

尊敬的各位領導，社區(qū)的各界代表，你們好 ：

但在這一年的工作中本人認真履行了社區(qū)民警的職責，把工作的重點放在社區(qū)，深入社區(qū)開展群眾工作，了解服務群眾，愛崗敬業(yè)、強化廉潔自律、親民愛民的意識，按照上級公安機關的要求，通過抓宣傳、嚴制度、強監(jiān)督，扎實有效地開展公安工作。并結合派出所工作目標，有計劃，有部署，有措施的落實各項工作，現(xiàn)就我上半年以來的工作情況匯報如下：

XX社區(qū)是1個行政村，轄區(qū)面積2.5平方公里，現(xiàn)有實有人口1335人，暫住人口8900人。今年XX社區(qū)共接各類110報警610余起，破獲刑事案件6起，查處各類治安案件50余起，刑事拘留6人，治安拘留11人，調解民事糾紛220余起，嚴厲的打擊各種違法犯罪活動，維護了轄區(qū)良好的治安秩序。

由于我剛到社區(qū)工作不久，對轄區(qū)很多的情況還不太熟悉，但在各位村領導及同事的支持下，我的工作才得以很好很快的開展下去。通過入戶走訪，和群眾進行有效的溝通，了解了社情民意，為我的工作開展奠定了良好的基礎。今年的主要工作是整治治安亂點，大家都知道車站的摩的特別多，影響交通，通過派出所多次打擊交通秩序得以改善，同時轄區(qū)內的站街小姐特別多，派出所多次聯(lián)合鄉(xiāng)綜治辦、巡防大隊、城管大隊、區(qū)工商所等部門聯(lián)合執(zhí)法，對這些可疑人員反復清理，得到了群眾的大力支持。同時對轄區(qū)內的企業(yè)及特種行業(yè)進行了了解熟悉，強化對企業(yè)內部安全、消防檢查，對轄區(qū)內存在的不安全隱患進行摸底排，確保轄區(qū)治安狀況和諧穩(wěn)定，力爭為XX社區(qū)營造和諧的社會氛圍。

上半年以來，本人以科學發(fā)展觀為指導方針，切實加強理想信念、思想政治、紀律作風等各方面的教育，打牢思想政治基礎，筑牢思想政治防線。堅持嚴格要求自己，做到廉潔奉公，在日常工作中牢記“五條禁令”和各項警紀警規(guī)，從未發(fā)生違法亂紀的行為。上班工作時不離崗、不串崗、不做與本職工作無關的事，同時做到以所為家，利用更多的.時間深入群眾當中去，了解社情民意。耐心細致聽取群眾意見，做好事，辦實事。在崗一分鐘，就要工作60秒，為群眾排憂解難做一名忠于黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律，讓黨和國家放心，人民群眾貼心，社會形象可心的人民警察。

三、安全防范宣傳工作

在安全防范宣傳工作中，發(fā)放預防電信詐騙宣傳材料1500余份，發(fā)放防入室盜竊宣傳材料余份，發(fā)放防火防災相關安全常識及防范技巧的宣傳材料1800余份，案發(fā)后能及時張貼警情提示單，提醒群眾提高警惕加強防范，把安全防范宣傳工作落實到了實處。全年堅持對轄區(qū)內單位企業(yè)，門市，市場，網吧，等門店進行消防安全檢查，確保了不發(fā)生重大災害性事故。

本人要認真履行了社區(qū)民警的職責，真正做到“力量往基層使，工作往實里干”，以“三項建設”為契機努力開拓進取。繼續(xù)深入推進社區(qū)警務戰(zhàn)略，把工作的基點放在社區(qū)，深入社區(qū)，走進街道，走進居民家中，緊密聯(lián)系群眾。進一步將工作搞好、搞扎實，以便更好的為轄區(qū)群眾看好家、服好務、做好事！切實增強事業(yè)心和責任感，強化廉潔自律、親民愛民的意識，進一步密切警民關系。努力實現(xiàn)轄區(qū)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的目標！

最后，我向歷來關心、支持、配合公安工作的在座的各位表示衷心的感謝！

公安年度述職報告 篇2

我于1993年4月參加公安工作，8月由北京市公安局監(jiān)所管理處調到房山公安分局石樓派出所工作至今，現(xiàn)任責任區(qū)民警。目前負責坨頭、雙孝、梨園店共三個行政村的社區(qū)工作，在派出所領導的帶領下，我堅持履行“一崗雙責”,現(xiàn)述職如下：

政治思想方面：嚴格落實一日工作生活制度，強化“五條禁令”的落實延伸八小時以外。工作中時刻以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，牢固樹立為民服務的觀念。提高政治理論與實際的能力。以中心工作服務為原則，以從嚴治警、執(zhí)法為民為主題，進一步打牢了立警為公、執(zhí)法為民思想基礎，使業(yè)務技能和執(zhí)法水平得到很大提高，在思想作風、紀律作風、工作作風和組織作風等方面取得明顯成效。

廉政方面：我做到了廉潔奉公、不謀私利，沒有違反五條禁令及群眾投訴的問題。我心中始終銘記“一切為了群眾，全心全意為人民”,的思想，在今后工作中堅決嚴格要求自己，思想始終牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的思想觀念。積極為人民服務，工作中時刻以人民群眾的利益為重，以“人民群眾滿意”作為我們工作的最終目標，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端主義的侵蝕，自覺防腐倡廉，永保公安正氣。

在業(yè)務工作中，自己在學中干，干中學，積極向其他民警討教，謙虛謹慎，團結同志，加強業(yè)務學習，增強愛崗敬業(yè)精神，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。把為民服務要求具體深入的落實到各項工作中去。加強各類知識的學習，要用知識來武裝自己的頭腦，不斷的提高自己的業(yè)務水平。

我努力做好以下幾項工作：

第一，我努力協(xié)調、動員村級治保會、專職治安員及村巡邏隊加強巡邏，指導群眾做好安全防范工作；

第二，在日常走訪工作中，我走進社區(qū)居民戶、工廠、企業(yè)認真宣傳防詐騙、防煤氣中毒、防火、防盜知識，認真傾聽群眾的心聲，努力解決群眾的困難。

第三，對重點單位和重點部位加強安全檢查，努力消除安全隱患。

第四，努力做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法。

在出勤方面，我做到了全勤，一年來加班200余小時。

在今后的工作中，我要從政治思想上更加嚴格的要求自己，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，腳踏實地盡職盡責的完成本職工作。加強業(yè)務學習，盡力提高自己的執(zhí)法水平。加強與群眾的聯(lián)系，把社區(qū)工作做深、做細。加大宣傳檢查力度，防止發(fā)生危害群眾生命財產安全的重大事故發(fā)生。積極組織群眾參加到群防群治工作中來，加強鄰里守望。努力營造“我為人人，人人為我”的和諧氛圍。增強創(chuàng)新意識，養(yǎng)成主動學習的習慣，加強請示匯報的主動性。

派出所的工作，離不開廣大人民群眾的支持，更加離不開村委會的支持。在今后的工作中，我要繼續(xù)加強學習，保持廉政為民的工作作風，嚴格執(zhí)法，熱情服務，真正樹立首都人民警察的形象，真正做到權為民所用，利為民所謀，事為民所辦。發(fā)現(xiàn)不足及時改正，及時請教，改進工作作風，不斷提高自己各方面的素質， 主要提高工作能力和執(zhí)法水平，與同志們團結協(xié)作，大力維護轄區(qū)穩(wěn)定，為興建社會主義新農村、創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的一份力量。

公安年度述職報告 篇3

交通民警年終述職報告

尊敬的領導、同事們：

大家好！我是XX市XX區(qū)交通警察局的民警，今天非常榮幸向大家匯報本年度的工作情況。在過去一年里，我積極履行職責，努力為交通安全保駕護航，取得了一定的成績和經驗。下面，我將根據三個方面來詳細介紹我在交通管理、執(zhí)法執(zhí)勤和業(yè)務學習三個方面的工作情況，以及取得的成績和存在的問題。

一、交通管理方面的工作情況

在交通管理方面，我積極參與維護道路交通秩序，確保交通流暢和安全。我加強了對交通信號設備的日常檢查和維護，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，從而保證交通信號的準確和可靠性。

在交通安全教育方面，我積極參與交通安全宣傳活動，組織并參與了多場交通安全講座和現(xiàn)場教學。通過宣傳和教育，我提高了市民對交通安全的意識和知識，增強了他們的遵守交通法規(guī)的意愿和能力。

二、執(zhí)法執(zhí)勤方面的工作情況

作為一名交通民警，執(zhí)法執(zhí)勤是我們的重要工作內容。在執(zhí)法執(zhí)勤方面，我嚴格執(zhí)行上級交通安全管理部門的要求及相關法律法規(guī)。我認真履行交通巡邏任務，及時處理交通事故、擁堵等現(xiàn)場處置工作，保證了交通秩序的有效維護。

在違法處理方面，我堅持公正、公平的原則，在處理交通違法行為時，嚴格按照相關法律法規(guī)進行處理，不折不扣地將違法行為及時查處。通過嚴肅執(zhí)法，我提高了駕駛人和行人的交通安全法制意識，有效減少了交通違法行為的發(fā)生。

三、業(yè)務學習方面的工作情況

作為一名交通民警，技能的提升對于工作的效果至關重要。在這一年中，我積極參加了交通安全培訓班和相關專業(yè)講座，不斷提升自身的專業(yè)知識和技能。

我關注交通知識的前沿發(fā)展，了解最新的交通安全法規(guī)，并在實際工作中運用和宣傳。同時，我積極參加學習交流活動，與其他單位和部門的交通民警進行經驗交流，借鑒他們的先進經驗和做法，以提高自己的工作水平。

在業(yè)務學習方面，我還自主進行了一些實踐和模擬訓練，提升了我的執(zhí)法能力和處置交通事件的能力。我深知只有不斷學習和提高，才能在工作中勝任更多的任務和挑戰(zhàn)。

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力和素質，嚴格執(zhí)行各項交通法規(guī)，為保護人民生命財產安全做出更大的努力。相信在支持下，我定能在新的一年里繼續(xù)榮獲更多的工作成果。

謝謝各位領導、同事們的支持和指導！

祝好！

XX市XX區(qū)交通警察局民警：XX

公安年度述職報告 篇4

標題：公安領導年終述職報告：為全面建設社會主義法治國家而努力

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是公安部的一名領導，非常榮幸能夠在年終這個特殊時刻向各位述職，回顧過去一年的工作，總結經驗教訓，展望未來。在過去的一年里，我和我的團隊一直致力于推動社會主義法治國家建設，在各項工作中不斷努力，取得了一系列積極的成績和進展。

一、積極推進公安改革

公安改革是我們的重要任務，過去一年，我們全力以赴推進公安體制和機制改革。我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央、國務院的決策部署。通過加強黨的全面領導，推動公安機關職責、權力、機構、人員等方面的深化改革，全面提升公安工作的科學性、民主性和法制性。

同時，我們還注重加強警務標準化建設，推動偵查、治安、交警等各個警種的標準統(tǒng)一和業(yè)務能力建設。我們進一步完善公安人員的選拔、培養(yǎng)、考核和激勵機制，提高公安隊伍的整體素質和能力水平。我們還在重點地區(qū)和關鍵環(huán)節(jié)加強巡察督查，持續(xù)推進反腐敗工作，不斷提升公安機關的廉潔自律水平。

二、維護國家安全和社會穩(wěn)定

在國家安全和社會穩(wěn)定的重要領域，我們始終把黨和人民的利益放在第一位，堅決維護國家安全和社會穩(wěn)定。我們加強了對恐怖主義、極端主義、分裂主義、宗教極端活動等極端犯罪的打擊，保障了國家的政治安全和社會安定。我們深入推進打擊毒品犯罪、“凈網”行動等專項斗爭，取得了顯著成效。

我們抓緊建設現(xiàn)代化綜合治理體系，加強社會治安防控和治理能力。我們注重改善基層警務條件，提高基層公安機關的執(zhí)法水平和服務能力。我們還積極與社會各界合作，構建起廣泛的社會治安防控網絡，形成群防群治的良好局面。

三、加強公安執(zhí)法監(jiān)督和司法保障

在執(zhí)法監(jiān)督和司法保障方面，我們加強了對公安執(zhí)法活動的監(jiān)督和檢查，確保執(zhí)法行為合法、公正和透明。我們堅決整治和糾正違反法紀、黨紀的問題，不斷提高公安干警的敬法、守法、講法意識。

我們推動公安機關與檢察機關、法院之間的協(xié)作機制建設，優(yōu)化司法審判流程，提高案件辦理效率和質量。我們不斷完善相關法律法規(guī)，切實保障人民群眾的合法權益。

四、深化國際合作與交流

在國際合作與交流方面，我們積極參與國際反恐、打擊跨國犯罪、網絡安全等領域的合作，提升了我國的國際形象和地位。我們加強與各國公安機關的交流與合作，共同應對威脅和挑戰(zhàn)，構建起互信、互利、共贏的合作伙伴關系。

我們在亞洲、非洲等地開展培訓、援助項目，幫助其他國家提升警務水平和執(zhí)法能力，增強他們的安全能力。我們加強國際警務合作平臺的建設，提高信息交流與共享的效率，形成全球性的警務合作網絡。

總結：

過去一年，我和我的團隊在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，全力以赴推動公安工作的發(fā)展。我們在公安改革、國家安全和社會穩(wěn)定、執(zhí)法監(jiān)督和司法保障，以及國際合作與交流等方面取得了可喜的成績。然而，我們也要清醒認識到，公安工作仍然面臨一系列嚴峻的挑戰(zhàn)和問題，我們要進一步加強思想建設，提高工作水平，堅決履行好我們的使命和責任。

展望未來，我將繼續(xù)帶領團隊，牢記初心使命，不忘人民，心系公安，為全面建設社會主義法治國家而努力奮斗！

謝謝大家！

公安年度述職報告 篇5

各位領導、各位來賓大家好：

首先感謝各位居委會、村委會、物業(yè)及小區(qū)居民對我工作的大力支持和幫助。一年來楊家莊責任區(qū)在大家的共同努力下，轄區(qū)治安基本穩(wěn)定社會生活秩序良好得到了小區(qū)廣大居民的認可。我從五個方面向大家進行工作匯報：

一、上年度述職述廉中群眾意見建議辦理和整改情況：上年度群眾意見建議反映最多的一是小區(qū)養(yǎng)狗的問題；二是對發(fā)生的盜竊案破案不高的問題；三是45號院排污發(fā)臭問題。整改情況：小區(qū)個別居民養(yǎng)狗不規(guī)范隨意遛狗特別是遛大型狗，一些不喜歡狗的居民特別反感。在居民樓內養(yǎng)狗不規(guī)范、不文明行為是小區(qū)普遍存在的問題解決好比較困難，但只要有群眾反映問題都能得到解決。在今年5月份、7月份、10月份我所協(xié)同鎮(zhèn)政府綜治辦、巡防隊對全鎮(zhèn)的流浪狗、無主狗實施了留檢，先后留檢大小狗400余條，發(fā)放文明規(guī)范養(yǎng)狗宣傳材料200余分，有效解決了流浪狗給居民帶來的困擾。二是今年轄區(qū)共發(fā)生盜竊案10起，丟失電動自行車5輛、電動三輪車1輛，入室盜竊案1起。抓獲違法犯罪分子1人。采取的主要措施有：1、發(fā)案后及時張貼警情提示，提醒居民做好安全防范，停放電動自行車最好放在裝有監(jiān)控錄像的停車棚內，或不用電動自行車時將電動自行車電池卸下帶回家，或安裝具有防盜性能較好的鎖具。2、在發(fā)案的當天或48小時內對當事人都進行了案件回訪，做到了對案件的“五必訪”要求，對每一起案件都能認真分析從中查找破案線索。實事求是的講這幾起案子到目前為止一起未破還需要繼續(xù)開展工作。其中溫泉人家發(fā)案3起丟失電動自行車3輛；頤陽山水居5起丟失電動自行車2輛、電動三輪車1輛、無牌照摩托車1輛、汽車輪胎1個。無法破案的主要原因有1、提供的破案件線索有限；2、監(jiān)控設施要么損壞、要么沒有安裝。在“人、物、技、防”方面存在安全漏洞，和投入經費不足。3、居民的安全防范意識不夠，電動自行車隨意停放、要么不上鎖給一些別有用心的人留有可乘之機?？傊瓢嘎什桓咴蚴嵌喾矫嬖斓模嚯x大家的實際要求還有很大差距，需要我們大家齊抓共管、齊心協(xié)力做好安全防范工作，公安機關將不懈努力加大打擊破案力度，給小區(qū)居民創(chuàng)造一個和諧安寧的社會生活環(huán)境。三是45號院門前污水溝發(fā)臭的`問題在楊家莊村委會、居委會的積極努力下鎮(zhèn)政府已著手解決問題，這一點我就不多說了，大家有目共睹。

二、在小區(qū)住區(qū)開展警務工作，為解決影響群眾安全感的突出問題而采取的主要措施及成效：9月18日，在海淀區(qū)溫泉鎮(zhèn)頤陽山水居西區(qū)物業(yè)有30多人聚集，()要求同力物業(yè)和中國移動拆除位于頤陽山水居西區(qū)院外西側垃圾場院內的無線信號接收塔基站，居住在附近的業(yè)主害怕受到磁場輻射，影響身體健康，業(yè)主聯(lián)名簽名強烈要求拆除基站。有部分人揚言如果不拆除要去北京市政府上訪。采取的主要措施有：1、在得到信息后民警和居委會負責人及時趕赴現(xiàn)場積極主動勸說現(xiàn)場業(yè)主要冷靜，聯(lián)系物業(yè)協(xié)商解決問題，要求物業(yè)拿出解決問題的誠意，盡快將業(yè)主訴求向物業(yè)上層領導反映，積極給于答復或解決。2、引導教育業(yè)主代表逐級信訪或通過法律途徑解決問題。民警引導教育業(yè)主有事先向鎮(zhèn)政府信訪辦反映，能就地解決就就地解決何必要上訪。3、依法對個別人揚言上訪進行告知違法后果。取得成效是：在溫泉鎮(zhèn)政府、派出所、物業(yè)、居委會的共同努力下成功化解因建信號塔引發(fā)群體訪。這次群體訪的化解，溫泉鎮(zhèn)信訪辦的同志做了大量的說服教育工作，聯(lián)系各相關單位人員出面協(xié)商解決，最終達成初步意見將矛盾化解。

三、了解掌握小區(qū)居民需求情況，為群眾排憂解難、服務群眾、做好事、辦實事和對轄區(qū)群眾的意見建議辦理情況：作為一名人民的警察為群眾做好事、辦實事是職責所在，人民警察的宗旨就是“為人民服務”.事例1:5月的一天，我在頤陽山水居巡邏時，一位80多歲的老人問我，警察同志你能不能幫我做一件事，我說什么事，老人家說我家新裝的門鎖不好使用鑰匙總是拔不下來，你能不能幫我找個人給我修理一下，我說大爺沒有問題我先看看再說。原來門鎖是老人家和他小女兒自己安裝的，沒有安裝好所以鑰匙不好拔。后來我卸下鎖具重新進行了安裝調試好后將問題解決，老人家特別高興，現(xiàn)在老人家見到我還在別人跟前夸我給他修過鎖。事例2:208月底在45號院4號樓南側進行施工，施工前期施工方沒有張貼任何告示就開始施工，有兩個晚上裝卸渣土，施工噪音太大影響了樓內居民的休息，居民意見非常大，居委會干部給我講明情況后，我就到4號樓前進行走訪了解情況，當時就有居民責問我有沒有人管，還有沒有王法，我說你們不要激動這事肯定有人要管，你們有什么要求，有的人說施工不能影響我們的休息、有的人要噪音補償款。我說施工噪音我現(xiàn)在就找施工方解決，噪音補償可以給你們反映。當時天氣比較炎熱，和施工方負責人見面后說明情況，負責人說昨天晚上到渣土，工作只能在晚上干，影響大家休息了，是我們不對立即改正。我怕在場的施工負責人敷衍我，我又向施工負責人要了工程承包人的電話，打電話給工程承包人講明4號樓居民意見比較大施工時注意合理安排，然后及時將解決情況回饋給4號樓的居民。解決了施工給居民帶來的困擾。這兩件事都是我應該做的，也是上級領導嚴格要求的。

四、市局年內在公安隊伍內部開展紀律作風教育整頓取得了明顯成績，在“三個凡是”鐵規(guī)鐵紀面前本人沒有發(fā)生過一起利用工作之便進行“吃、拿、卡、要收受禮金”等影響公正廉潔執(zhí)法的情況。整隊教育達到了目的取得了實效，如果民警不能做到公正廉潔執(zhí)法，那么必定會滋生腐敗問題，隊伍必然無法穩(wěn)定，社會治安秩序平穩(wěn)也就無從談起。特別是在當前經濟社會轉型加劇、社會利益急劇沖突、矛盾糾紛調解困難、群眾監(jiān)督意識越來越強的情況下，更要有清醒的認識。通過認真學習《刑法》、《治安管理處罰法》等常用法律，學習《公安機關人民警察紀律條令》、“五條禁令”、“三個凡是”等警規(guī)警紀，自覺把《廉政準則》和《紀律條令》作為從警的底線，知道自己什么能做、什么不能做，自覺養(yǎng)成事事重規(guī)范、處處守規(guī)范的行為習慣，預防和減少違法違紀問題的發(fā)生。

五、宣傳市局民意主導警務思路，介紹市局 “八條聽取民意管道”. 今年2月份市局領導要求全警積極開展“大走訪”活動，是落實打防管控一體化“民意主導”工作思路的前奏。走訪和主導是相輔相成的，通過走訪才能了解什么是民意，才能用民意主導公安工作，這是一項重大的、實實在在的創(chuàng)新舉措。通過走訪，使傳統(tǒng)的警務工作注入了新的內涵，實現(xiàn)了民意主導警務工作，使公安工作更加透明開放，是對傳統(tǒng)公安工作的突破。通過開展“大走訪”活動一是對于群眾提出的意見要虛心接受、正確理解、客觀對待、認真研究。二是要積極響應群眾提出的意見、群眾反映的問題、群眾寄予的期待。三是要把群眾的意見、建議、呼聲作為確定打防管控一體化專項工作的重要依據，以解決群眾最關心的問題為立足點，制定行動方案。民意主導警務是今后公安工作開展“打、防、管控”一體化的基本理念，是一重要的風向標。

目前市局主要從八個方面獲取民意管道：一是代表、委員直通車；二是局長信箱；三是人民來訪接待；四是政法民生熱線；五是首都之窗正風行風熱線；六是紀檢監(jiān)察舉報熱線電話；七是110投訴；八是平安北京網絡關系平臺。獲取民意的主要目的就是為了主導公安的“打、防、管控”工作，更好的管理社會治安服務人民。

公安年度述職報告 篇6

交通民警年終述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是某市某交通民警XXX，非常榮幸在這里向大家呈交一份交通民警年終述職報告。在過去的一年里，我始終把提升交通管理水平和保障道路交通安全作為工作的重中之重，兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新，全力以赴共同打造全市安全有序的道路交通環(huán)境。以下是我的述職報告：

一、工作概況

在過去的一年里，我堅守交通執(zhí)法一線，認真履行職責，共處理交通違法案件XXXX起，查處肇事逃逸案件XX起，有效維護了市區(qū)道路交通秩序。

二、優(yōu)秀案例

1. 在某XX路口加裝紅燈相機

鑒于某XX路口事故頻發(fā)的問題，我發(fā)起了在該路口加裝紅燈相機的倡議并得到領導的支持。經過多方努力，成功部署紅燈相機并進行了系統(tǒng)的培訓和宣傳工作。相機的安裝與使用成功地減少了違法行為，提高了該路口的安全指數。

2. 組織交通安全知識競賽活動

為了提高市民的交通安全意識和法規(guī)的知曉率，我主動組織了一場交通安全知識競賽活動。通過組織多個題目類型，包括單選、多選、填空等，既增加了趣味性，又使參賽者全面了解交通安全知識?；顒荧@得了廣大市民的贊許和關注，提高了市民的交通安全意識。

三、重點工作與創(chuàng)新

1. 實施交通事故分析研究

我通過對本市近幾年交通事故的數據進行整理和分析，發(fā)現(xiàn)了一些導致嚴重事故的共性問題，例如超速、酒駕等。基于這些分析結果，我提出了一系列預防措施并結合市區(qū)實際情況，積極與相關部門合作，推動交通事故的減少。

2. 積極推廣采用新型科技裝備

為了更好地加強交通安全管理，我積極推廣了一些新型科技裝備的應用。其中包括使用高清攝像監(jiān)控設備、行車記錄儀等，在疏導交通、偵查違法和肇事逃逸等方面發(fā)揮了積極作用。通過這些裝備的使用，提高了工作效率和精確度。

四、存在的問題與改進措施

1. 人力資源不足

目前，交通執(zhí)法隊伍人數不足，導致部分重要路段的管理力度不夠。為此，我將進一步與上級領導溝通，爭取在人員調配上得到更多的支持，促進交通管理工作的全面推進。

2. 整體工作效率有待提升

盡管通過新科技裝備的引入，工作效率有所提高，但在面對日益增加的交通壓力和違法情況時，仍然面臨一定的困難。下一年度，我將著手建立疏導交通高峰期的專項工作隊伍，并與路政、公安等部門更緊密地合作，共同努力提高工作效率。

五、思考與總結

回顧過去一年的工作，我深感交通民警的工作責任重大，也充滿挑戰(zhàn)。在日常執(zhí)勤中，我們不僅要認真巡邏，及時處置事故，還要加強與市民的溝通和交流。通過年度述職，我對自己的工作能力和不足有了更深刻的認識，在以后的工作中，我將更加注重學習和提升自己的執(zhí)法水平，為營造更加安全有序的道路交通環(huán)境做出更大的貢獻。

謝謝大家！請領導和各位同事批評指正。

公安年度述職報告 篇7

一、熱愛本職工作，不斷提升業(yè)務水平。

一是以人口管理為基礎，練就了過硬的本領。在三基工程建設中，我深入社區(qū)，加強對暫住人口和房屋出租戶的管理，逐戶逐人登記辦證，及時錄入信息平臺。做好重點人口、治安危險分子、監(jiān)管人員的幫教管理工作，組建四位一體(社區(qū)民警、社區(qū)主任、家屬或鄰居、司法員)的幫教力量，定期和不定期進行談話了解情況，掌握其思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

每月25日給轄區(qū)治安積極分子、樓長、群眾匯報工作、通報轄區(qū)治安形勢、講解安全防范知識、聽取群眾對我個人工作的意見和建議，對群眾提出的問題及時予以處理;二是入戶宣傳戶口政策及法律法規(guī)，發(fā)放警民聯(lián)系卡，打牢社區(qū)安全防范的基礎。嚴格按照三懂四會的標準，苦練做群眾工作的基本功。在實踐中摸索總結出有心、有情、有義、有智、有勇的五有工作法;三是組織社區(qū)義務巡邏隊進行治安巡邏，降低社區(qū)發(fā)案率。通過向群眾發(fā)放安全防范提示單，提醒群眾增強自我防范意識，做好安全防范工作。開展拉家常活動，增強與居民的交流，拉近與居民的距離，加深與居民的感情，取得居民的信任，為開展工作打好堅實的群眾基礎。省公安廳王銳廳長到__社區(qū)調研時，對警務室工作用真心、真情、下工夫努力做好群眾工作給予高度評價。

二、以警務室為陣地，積極主動地開展防范宣傳，服務管理工作，提高轄區(qū)群眾自防意識。

一是為貫徹落實分局抓防范、抓基礎、抓服務、保穩(wěn)定的整體工作思路，結合社區(qū)具體情況，積極主動地開展各項工作，形成了以防范突出、基礎堅實、服務滿意的工作態(tài)勢;二是結合下訪日工作要求，針對社區(qū)多發(fā)可防性案件對群眾的不法侵害，在群眾中產生的影響，在社區(qū)舉辦了安全防范知識的講座。對如何提高安全防范意識，防盜竊、防手機短信詐騙等知識進行了宣傳;三是將派出所開展的巡邏防范、打擊違法犯罪活動等工作取得的成績及時向群眾匯報，聽取意見;四是加強社區(qū)人口管理，尤其是暫住人口、寄住人口管理工作。對租住人員信息及時登記、上網對比錄入，將要出租的空房進行代租登記，向外來租房人員提供免費的中介服務。通過這樣的管理：一方面為居民提供了免費的服務，得到居民的擁護和好評;另一方面也加強了對出租房屋和外來人口的登記管理。

三、積極發(fā)動群眾，打擊處理危害轄區(qū)群眾安寧生活的人或事。

民警的工作要想得到群眾的支持，首先要端正工作態(tài)度，滿腔熱情對待群眾，密切聯(lián)系群眾，做群眾的知心人、貼心人，與社區(qū)群眾打成一片;其次要把群眾當成衣食父母，當成兄弟姐妹，傾聽群眾意見，不論辦什么事，要多和群眾商議，得到群眾理解和支持。在拉家常和三深入活動中，我通過拉家常和三深入活動，隨時了解群眾的實際困難，把群眾的小事當成自己的大事去辦。在今年國慶安保活動中，我對轄區(qū)居住暫住人口、房屋出租戶進行逐戶逐人登記。采取來時登記，離開及時注銷。做到底數清、情況明，有事報情況、無事報平安。我?guī)ьI輔警、社區(qū)義務巡邏隊加大對轄區(qū)治安巡邏，確保國慶安全。贏得轄區(qū)群眾的好評。

總結一年來的工作，深感責任重壓力大。在社區(qū)民警這個崗位上，保一方平安是我們的職責，群眾的安全感增強了，就是對我的鼓勵和信任。成績屬于過去，在今后的工作中，我會更加努力，腳踏實地，樹立為人民服務的思想，做好各項工作。同時進一步加強基層基礎工作，狠抓服務質量，確保轄區(qū)發(fā)案少、秩序好，群眾滿意，為社會穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)目標的實現(xiàn)，為建設和諧社會做出自己最大的努力。

公安年度述職報告 篇8

20xx年12月5日，我社區(qū)民警霍華達在社區(qū)會議室進行社區(qū)民警述職匯報，我社區(qū)居民代表、物管代表、企業(yè)代表積及社區(qū)工作人員極參加此次述職報告會議。

一、社區(qū)民警進行述職匯報

霍警對其20xx年工作情況進行總結匯報，概括總結起來，主要有以下幾點：

1.社區(qū)安的基本情況。社區(qū)居民小區(qū)比較多，人員密集，外來人口多、出租房屋多，人戶分離多，人員復雜，工作難度大。

2.積極提高社區(qū)治安管理，維護社區(qū)治安。治安防范上，加強與群眾聯(lián)系，積極調解矛盾，宣傳法制，尤其青奧期間我社區(qū)無非法事件發(fā)生，提高了辦事效率，群眾滿意度上升了20%;人口管理上，注重“三口”管理，采取及時登記措施，有效及時加強人口管理工作。

3.積極聯(lián)系居民，進行人性化管理。作為社區(qū)民警，工作離不開群眾，深入群眾，了解實情，有助于工作的開展，同時也感謝社區(qū)及廣大社區(qū)居民對我工作的理解和支持。

4.今后工作目標。今后會將社區(qū)居民的事情放在心上，樹立群眾意識，想群眾之所想、急群眾之所急，為群眾辦好事、辦實事，要經常深入社區(qū)開展工作，虛心學習，克服自身的缺點和不足，爭取為社區(qū)居民辦更多的實事，我們共同的目標是將永紫霞社區(qū)打造成一個法制優(yōu)秀社區(qū)。

二、社區(qū)居民代表、物管代表、企業(yè)代表和社區(qū)工作人員對社區(qū)民警的工作發(fā)表看法。

各代表對我社區(qū)民警這一年來的工作表示滿意，也表示理解和支持，也提出了一些意見。

公安年度述職報告 篇9

各位領導、同志們大家好：

我叫蘇xx，男，38歲，中共黨員，大學學歷 ，三級警督，XX年到xx派出所工作，現(xiàn)任社區(qū)民警。

我管轄社區(qū)的基本情況是：責任區(qū)內分為7個行政自然村，現(xiàn)有常住人口7538人，暫住人口810人，轄區(qū)重點人35人，大小門店60多戶、出租房屋92戶，小學、幼兒園各一個。一年來，在分局黨委和河北派出所領導班子的正確帶領下，我堅持履行“一崗雙責”，認真貫徹落實市局提出的總體要求，努力實現(xiàn)加強社區(qū)的管理，提高陣地控制能力和專業(yè)化工作水平，圓滿完成了各項工作目標和任務，現(xiàn)述職如下：

1，今年以來，在政治思想上，加強四中全會和apec安保會議精神的學習，努力提高自己的政治素質。在思想上始終同黨中央保持高度的一致，把學習貫穿于實際工作的始終。通過政治思想的學習，使自己的思想政治素質有了進一步的.提高。

2，立足本職認真學習，牢固樹立全心全意為人民服務思想，認真查找缺點不足，真正做到有則改之無則加勉，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在平時工作中真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。在此基礎上，我堅持把社區(qū)走訪工作深入化，細致了解分管社區(qū)居民的實際生活困難，并予以幫助解決。

今年以來，我始終加強業(yè)務理論知識與實際工作相結合，從中不斷提高自己的業(yè)務素質。工作中定期利用板報和宣傳材料等形式，加大對防火、防盜、防煤氣中毒防范宣傳力度，提高了群眾的自我防范意識，同時深入社區(qū)，開展入戶調查走訪，了解轄區(qū)治安狀況，傾聽百姓心聲，對群眾提出的意見，虛心接受并及時調整工作方向，另外加強對轄區(qū)內流動人口和出租房屋的檢查。對流動人口做到及時發(fā)現(xiàn)，及時登記，并進行法律知識宣傳。今年以來，共辦流動人口暫住證120余個，登記、注冊辦理犬證600余條，入戶調查取暖狀況，為群眾安裝和發(fā)放一氧化碳報警器151臺，及時排除隱患40余起；提供線索5條。 XX年對于安全工作是非常特殊的一年。四中全會、apec在京勝利召開，為了本轄區(qū)在會議期間不發(fā)生任何問題，在所領導的帶領下，在居委會的密切配合下，我以維護公共安全和社會治安秩序，保護國家、集體和人民群眾利益，打擊違法犯罪為宗旨，堅持到基層去摸索了解，加強轄區(qū)管理，規(guī)范轄區(qū)經營行為。

1、加大出租房屋、外來人口的調查摸底。我將與出租房屋主簽訂治安協(xié)議保證書、為外來人口登記辦證，以及發(fā)放《告居民的一封信》等工作相結合，加大出租房屋主、外來人口的法制宣傳教育，使出租房屋與外來人口的登記辦證率比去年大大提高，社區(qū)內的出租房和流動人口登記、辦證率達到98%，XX年向社區(qū)居民發(fā)放各種防范宣傳材料3000余份，有效的提高了社區(qū)居民的防范意識，為各項工作打下良好的基礎。

2、安全工作是XX年的中心工作，我認真制定社區(qū)防控方案，積極組織發(fā)動社區(qū)巡防力量。在深入調查走訪的基礎上，根據管轄社區(qū)地理環(huán)境、人口分布等特點，制定了社區(qū)的安全工作防控方案，方案中盡可能合理的對轄區(qū)人、地、事、物、組織落實了管控。社區(qū)工作以防范為主，我組織協(xié)調社區(qū)居委會落實發(fā)動巡防力量，在廣大社區(qū)居民的積極配合下，7個行政村共有專職巡防力量86人、義務力量95人。我對安全工作上勤人員進行法制宣傳和安保培訓，布置工作重點，并嚴格按照社會力量梯次等級要求全天24小時巡邏防控，使社區(qū)居民的安全感大幅提升。通過廣大社區(qū)居民及各位巡防隊員的共同努力，圓滿勝利的完成了各項安全防范工作任務。同時XX年7個行政村內可預防案件及其他各類刑事、治安案件發(fā)案為比同期下降50%。

3、在本度年當中，我下社區(qū)830小時，與分局規(guī)定的要求還有很大距離，因為我單位人數較少，我現(xiàn)在不僅擔任社區(qū)工作，還要進行治安出現(xiàn)場工作。在今后的工作中，我要結合學習實踐科學發(fā)展觀，按照分局要求，通過深入社區(qū)，走訪群眾，傾聽群眾意見，為群眾做實事，做群眾的貼心人，真正做到“想群眾之所想，急群眾之所急”，進一步增強警民關系。

我在派出所領導的教育下，時刻樹立“執(zhí)法為民”的宗旨，遵守“五條禁令，公安部三項規(guī)定”做到謙潔自律，恪盡職守。在日常工作中沒有向事主企事業(yè)單位，個體經營戶吃、拿、卡、要的行為，沒有借為群眾辦事之機，吃請收禮、索賄、受賄問題，在接待群眾時，無冷、硬、推諉、扯皮，對群眾不負責現(xiàn)象，全年沒有一起行政訴訟，行政復議及群眾投訴問題。今后，我將始終以人民警察的要求、標準來衡量自己，請大家做好對我的監(jiān)督。

以上是我的述職述廉報告，有不妥之處請各位領導、各位同志批評、指正。

述職至此。

根據本人的實際工作情況，本人自評申報考核等次為稱職。請領導、同志們審查評議我的述職述廉報告，謝謝大家﹗

新職工述職報告(收藏14篇)

我在這里想向大家介紹一篇關于“新職工述職報告”的文章，建議您將本頁收藏以免遺忘。處理文件是工作中最基本的技能之一，我們可以看看別人的思路，這會對我們寫作很有幫助，因為我們可以盡可能地借鑒已有的范文的結構。

新職工述職報告(篇1)

本學期又將過去，可以說在緊張忙碌的工作中度過了這一學期的時光。這個學期，我擔任六年級三班和四班的數學教學工作，工作中我認真學習教育教學理論，從各方面嚴格要求自己，主動與班主任團結合作，結合本班的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。

總體看，我能認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來，轉變思想，積極探索，改革教學，收到很好的效果。為了克服不足，總結經驗，使今后的工作更上一層樓，現(xiàn)對本學期教學工作作出如下總結：

一、認真?zhèn)湔n。

備課時，不但備學生，而且備教材、備教法。根據教學內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都做了詳細的記錄，既突出了本節(jié)課的難點，又突破了本節(jié)課的重點。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，課后趁記憶猶新，回顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑，是教師最寶貴的第一手資料，教學經驗的積累和教訓的吸取，對今后改進課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。

二、注重課堂教學藝術，提高教學質量。

課堂強調師生之間、學生之間交往互動，共同發(fā)展，增強上課技能，提高教學質量。在課堂上我特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現(xiàn)學生學得容易，學得輕松，學得愉快，培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力。本學期我把課堂教學作為有利于學生主動探索數學學習環(huán)境，讓學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想，把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發(fā)展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體，教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者?！边@一觀念的確立，學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發(fā)現(xiàn)，學中有樂趣，學中有收獲，這說明：設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。

三、創(chuàng)新評價，激勵促進學生全面發(fā)展。

我們把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生數學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業(yè)的堂堂清，采用定性與定量相結合，定量采用等級制，定性采用評語的形式，更多地關注學生已經掌握了什么，獲得了那些進步，具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數學的自信心，提高學生學習數學的興趣，促進學生的發(fā)展。

四、認真批改作業(yè)，做好課后輔導工作。

對學生的作業(yè)批改及時，認真分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結，進行透切的講評，并針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。對后進生的輔導，并不限于學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高后進生的成績，首先解決他們的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。這樣，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。激發(fā)了他們的求知欲和上進心，使他們對數學產生了興趣，也取得了較好的成績。

五、滲透數學思想方法，培養(yǎng)數學能力

我們知道，數學學習不僅可以使學生獲得參與社會生活必不可少的知識和能力，而且還能有效地提高學生的邏輯推理能力，進而奠定發(fā)展更高素質的基礎。因此，培養(yǎng)學生良好的數學思維能力是數學教學要達到的重要目標之一。這學期，我結合《雞兔同籠》等綜合性較強的課，系統(tǒng)而有步驟地滲透數學思想方法，嘗試把重要的數學思想方法通過學生可以理解的簡單形式，采用生動有趣的事例呈現(xiàn)出來;通過教學使學生受到數學思想方法的熏陶，形成探索數學問題的興趣與欲望，逐步發(fā)展數學思維能力。

六、引導學生使用策略解決問題，培養(yǎng)學生應用數學的意識和能力

本學段學生的知識、能力、情感和態(tài)度與第一學段的學生相比都有了進一步的發(fā)展，我結合解決問題，充分利用學生已有的生活經驗，引導學生獨立運用所學的數學知識應去解決問題，以體會數學的應用價值。在這學期，我要著重引導學生運用以下解決問題的策略：第一步讀懂問題(搜集相關資料幫助理解，理解字面意思。);第二步分析問題(把生活語言轉化成數學語言，可以借助于表格、排列、畫圖、符號、算式等。);第三步選擇方法(直接嘗試、猜測驗證、邊走邊看、逆向推理)第四步：檢驗結果(看自己解決后答案是否合理);第五步：清晰的書面表達。通過策略的引導，學生思考問題有路可依，學生在解決問題中會逐步形成獨立思考問題的能力。

總之，一學期的教學工作，既有成功的喜悅，也有失敗的困惑，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點，如對新課改理念的學習和探討上、信息基礎教育上、自己的教學經驗及方法等方面有待提高。本人今后將在教學工作中，吸取別人的長處，彌補自己的不足，力爭取得更好的成績。

20xx年的一場疫情，給我們每個人的生活都帶來了巨大的沖擊。為了更好地助力學生學習，落實教育部“停課不停學”的號召，我們變身“十八線女主播”，開啟了新鮮又富有挑戰(zhàn)線上教學工作?，F(xiàn)總結如下：

收獲如下：

1、此次線上課程，讓我有了很多成長，比如第一次使用釘釘直播，認真研究各種軟件，以便提供給學生更好的學習方法和技巧。為了更好地上好課，我會提前一周給學生公布下周知識內容，學生可以提前預習。知識的講解，更是結合新知、練習，借鑒空中課堂、徐長青名師課程、學習強國中的中小學課堂，將所有知識反復練習和過關。自身的教育教學能力有提升，且對于科技產品也有很多理解，慢慢跟上科技時代的對教師技能的新要求。

2、嚴格要求學生和自己，每天早上提前5分鐘開始直播課程，等待學生進入直播間，精心為學生選擇學習視頻、認真講解每一個知識點，且每天準時發(fā)放作業(yè)、按時批改，對于學生的薄弱點及時解決。此外對于學習不積極的學生，我主動聯(lián)系家長，動員所有力量，助力教學。

3、感受到了來自六數組強大的支持。每周五我們進行組內教研，王老師引領大家一起反思教學中的問題與不足。然后大家共同協(xié)商解決方案，這對我們有效教學起了很大的推動作用。感謝玉玲的妙招，欣賞慧麗的高效，贊同王老師的執(zhí)著，驚喜李麗老師的技巧……線上教學，感動頗多。

反思不足：

線上學習的特殊性，讓我們既看到了優(yōu)秀自律孩子的閃光點，同時也讓我們發(fā)現(xiàn)了學生兩極化差異的逐漸拉大背后的真實原因：自律不夠，落實不足。這對我們后期開始線下教學是一個巨大的挑戰(zhàn)。雖常與家長聯(lián)系，但家長反饋也顯得十分無力：孩子管不住，復工后沒有時間管理孩子……種種現(xiàn)象的呈現(xiàn)，讓我明確了開學后的重點：分層教學，有所側重，針對不足，加強講解、練習和跟進督促。

這次的線上教學，既讓我學到了很多知識和技能，同時也發(fā)現(xiàn)了學生的個體差異，對接下來的教學我會基于實際情況，有效開展，有的放矢。為接下來的教學做好準備，安全第一，提升知識，以更高的標準為學生的小升初做好不懈努力。

新職工述職報告(篇2)

一、思想的塑造

今年來，我經歷了試用期的學習、轉正后的努力，以及如今對年末的總結等三個階段。期間，對自身工作也多多少少進行了許多的思考和分析。

在個工作的這一年來，我較好的保持了自身積極嚴謹的思想態(tài)度，在工作的思想上，完善了自己，改進了自身在工作中馬虎、散漫的思想態(tài)度。并提高了個人對工作的責任感。

這些對過去思想上問題的改進以及工作態(tài)度的完善，都幫助我在工作當中更好的完善了自己，并能更加嚴謹的對待工作，更好的處理好每一份工作任務。

二、學習的歷程

新人的工作很辛苦，因為我不僅要為工作的完成去努力，更要去學習，去改進。讓自己能從思想到能力上都向優(yōu)秀的老員工們靠齊，并努力的去超越。

在學習上，我認真參加領導安排的培訓課程，積極吸取經驗，并做到不懂就問，絕不將問題和的錯誤留到工作當中。學習過后，我也會及時的進行鍛煉鞏固，讓自己能在實戰(zhàn)中更好的掌握這些能力。

在此之外，我在工作方面其實還有很多工作的途徑，不僅在假期和日常中有積極通過網絡來學習，還聽取了很多前輩的經驗，改進了自我的不足，提高了個人的能力。

三、新一年工作計劃

如今，我對目前的工作已經有了較好的掌握，但公司在不斷進步，我也要不斷的改進自己。今后：

我首先要提高自我的目標，為自己制定每個環(huán)節(jié)的嚴格計劃和方向，緊跟公司的發(fā)展腳步，積極的提高自我。

其次，要加強自我的管理，在工作和生活中都做規(guī)劃，有效的處理好每天的任務。

最后，我希望自己能嚴格的去追求今后的目標和計劃，在工作中不斷的提高自我，為公司創(chuàng)造更多的成績！

新職工述職報告(篇3)

在現(xiàn)行崗位上任職一年來，嚴格按照年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，強化安全生產管理，20xx年在所長的正確領導下，xx公司有關領導的信任與支持下，從事我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入工作，今年的工作我感到非常充實的一年?，F(xiàn)將一年來工作總結如下：

1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛公司，行動上處處想著局利益積極上進，協(xié)助所長認真落實安全生產責任制，加強有關安全生產法規(guī)、決定、條例，扎實作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書》，努力實現(xiàn)公司三級安全生產目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進業(yè)務水平的提高，只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產的自己身先立足。

2、在所長的正確領導下，認真對轄區(qū)的設備和人員進行職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決狠打無票工作，堅決懲治保護器退出運行行為，使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

3、在xx設備組的親自指導和工作布置下，及時了解安全生產情況。月月能深入村檢查安全生產、每月分x次對設備進行夜巡和特巡，對設備的缺陷進行分類，落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩(wěn)定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創(chuàng)一流供電企業(yè)”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。

5、認真履行職責，在落實“安評”工作中嚴把安全關，督促電工切實做好查評工作，共查出缺陷x余條，目前已完成整改xx條缺陷的整改工作，進一步提高了設備的健康水平，大大改善了全鎮(zhèn)安全用電局面。

20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績，但于領導要求還存有一定差距，新的一年里，我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神，進一步狠抓安全管理，為實現(xiàn)全年安全用電無事故，保障人民群眾生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。

新職工述職報告(篇4)

一學期即將過去，可以說緊張忙碌而收獲多多?？傮w看，全體數學教師認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃，轉變思想，積極探索，改革教學，在繼續(xù)推進我?！白灾鳌獎?chuàng)新”課堂教學模式的同時，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來，轉變思想，積極探索，改革教學，收到很好的效果。

一、課程標準走進教師的心，進入課堂

我們怎樣教數學,《國家數學課程標準》對數學的教學內容，教學方式，教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位數學教師身置其中去迎接這種挑戰(zhàn)，是我們每位教師必須重新思考的問題。

二、課堂教學，師生之間學生之間交往互動，共同發(fā)展。

本學期我們每位數學教師都是課堂教學的實踐者，為保證新課程標準的落實，我們把課堂教學作為有利于學生主動探索的數學學習環(huán)境，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想。把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動，共同發(fā)展的過程。在教研組長的帶領下，緊扣新課程標準，和我?！白灾鳌獎?chuàng)新”的教學模式。在有限的時間吃透教材，撰寫教案，根據本班學生情況說課、主講顧、反思寫下自己執(zhí)教時的切身體會或疏漏，記下學生學習中的閃光點或困惑，是教師最寶貴的第一手資料，教學經驗的積累和教訓的吸取，對今后改進課堂教學和提高教師的教學水評是十分有用。課前準備不流于形式，變成一種實實在在的研究，課后的反思為以后的教學積累了許多有益的經驗與啟示。

自評；積極利用各種教學資源，創(chuàng)造性地使用教材，反復推敲完善出精彩的案例。實踐表明，這種備課方式，既照顧到班集的實際情況，又有利于教師之間的優(yōu)勢互補，從而整體提高備課水平。課前精心備課，撰寫教案，實施以后趁記憶猶新，回 綜合起來看教學活動兼顧到知識教育與人文教育的和諧統(tǒng)一，而這些都并非是一朝一夕就能完完成的。需要教師不斷學習、不斷修煉，提高文化水平與做人境界，這將是一個長期而非常有價值的努力過程。我們在總結成績的同時，不斷反思教學，以科研促課改，以創(chuàng)新求發(fā)展,不斷地將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐。努力處理好數學教學與現(xiàn)實生活的聯(lián)系，努力處理好應用意識與解決問題的重要性，重視培養(yǎng)學生應用數學的意識和能力。重視培養(yǎng)學生的探究意識和創(chuàng)新能力。

常思考，常研究，常總結，以科研促課改，以創(chuàng)新求發(fā)展,進一步轉變教育觀念，堅持“以人為本，促進學生全面發(fā)展，打好基礎，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力”，以“自主——創(chuàng)新”課堂教學模式的研究與運用為重點，努力實現(xiàn)教學高質量，課堂高效率。

三、創(chuàng)新評價，激勵促進學生全面發(fā)展。

我們把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。

對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展；既關注學生數學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業(yè)的堂堂清，采用定性與定量相結合，定量采用等級制，定性采用評語的形式，更多地關注學生已經掌握了什么，獲得了那些進步，具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數學的自信心，提高學生學習數學的興趣，促進學生的發(fā)展。例如：“這幾天我們學習了較大的長度單位《千米的認識》，同學們通過自己的努力，能收集、記錄較遠的路程，知道如何推測、估計較遠的距離，在這方面是班里最好的。但在語言表達方面有一定的困難，希繼續(xù)努力。等級評定，優(yōu)?！边@個以定性為主的評語，是學生與老師的一次情感交流，學生獲得了成功的體驗，樹立了學好數學的自信心，也知道了哪些方面應該繼續(xù)努力。

本學期我們在作業(yè)評價方面做了一些嘗試，做法是老師對一日作業(yè)做出評價，學生自查后給予改正。

四、抓實常規(guī)，保證教育教學任務全面完成。

堅持以教學為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結合，促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。

教師從點滴入手，了解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍，激發(fā)興趣，教給了學生知識，更教會了他們求知、合作、競爭，培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度。良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，確有所得，向40分鐘要效益。做好教學的每一件事，切實抓好單元過關及期中質量檢測。為了使新課程標準落實進一步落實，引到老師走進新課程，拋磚引玉，對新課程標準的教學內容、教學方式、教學評估、及教育價值觀等多方面體現(xiàn)。

一份耕耘，一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。

新職工述職報告(篇5)

20xx年的12月，這是我來到xxx公司的第一個年末。在xxx公司工作了將近一年的時間，盡管從能力上來判斷，我依舊只是一名新手，但對比在x月進入公司的那段時間來說，我這名新手也已經有了很大的進步和提升。

如今，20xx年即將結束，我在此分析并總結了自己在20xx一整年來的學習和工作情況，希望自己能在下一年做的更加出色！以下是我的個人總結：

一、一年來的工作情況

作為一名的新人，盡管經過了一年的鍛煉和學習，但其實工作上，我做的大部分還是一些簡單和基礎的任務。在一年來的工作中，我根據領導的要求，積極的完成自己的工作任務。但也許是我的自大已經基礎工作確實非常的繁瑣的原因，在前期的一些時候，我經常在工作中犯下錯誤。其中，大部分都是因為馬虎導致的問題。

此外，還有著對新的工作任務有些吃力的問題，這是我在基礎經驗知識累積不足導致的問題。盡管在努力中還是努力的解決了這些不足，但卻依舊還有不少不足的地方。

為此，在后來的工作中我積極的調整自我，在工作中分析了自己的不足，并以嚴格的態(tài)度請教了領導，仔細的改正了自己的常見錯誤，進一步完善了自己的問題。

二、工作的學習和改進

在的工作的前期，我遇上了很多麻煩和問題。有些來自我對自身管理上的不足，但更多的卻是我對工作的經驗問題，這些都在工作上嚴重的影響了我的發(fā)展和努力。

因此，在認識到這一問題后，我開始在每次的培訓中更加仔細的去學習，認真的了解工作的基礎，并在工作中認真鍛煉，讓自己能更好的掌原創(chuàng)握工作要求。當然，除了自我的鍛煉，我也不忘從團隊中找出問題。在日常，我將自己和優(yōu)秀的前輩們做對比，認識差距，反思問題，讓這些不足成為我工作中目標，積極的趕超上去。

三、明年計劃

反思今年來的工作，我自知有很多不足的方面，為此，我制定計劃如下：

1、在思想上提升自己，改進自己對工作的態(tài)度，讓自己能在工作中保持更積極的態(tài)度，加強自身的自覺性和對工作的責任心，更主動的完成好工作。

2、加強自我的管理，提高自身的目標性，積極嚴格的完成任務，讓工作能做的更加仔細。

如今，20xx已經結束，但20xx才剛剛開始，我會把握這個機會，以更高的態(tài)度去面對新的工作任務！

新職工述職報告(篇6)

20XX年對于我來說是一個嶄新的一年，在護理部主任的信任和老護士長的親身帶教幫助下，順利的接任了供應室的管理工作。在科室同志們的支持下，很快掌握了供應室的工作流程。現(xiàn)將這年的工作向領導匯報如下：

一、思想政治素質：

能自覺遵守國家的法律法規(guī)，堅持以人為本、安全第一的管理宗旨，誠誠懇懇做人，踏踏實實做事，各方面嚴格要求自己，嚴格執(zhí)行院內的各項規(guī)章制度。

二、組織領導能力：

能積極有效地協(xié)調與臨床科室的關系，通過電話或親臨科室聽取反饋，使工作能持續(xù)有效的改進；愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，能讓護士身心愉快的投入到工作中；合理進行護工與護理人員的排班；嚴格在感控辦和護理部領導下進行各項工作，注重落實各工作流程中的質量標準；加強以《消毒技術規(guī)范》和科室重點規(guī)章制度為核心進行科內業(yè)務培訓，認真落實各崗位職責。

三、業(yè)務素質能力：

在科內處處起帶頭作用，工作中能做到有計劃、抓落實、重實效，虛心聽取科內員工的不同意見，對科室出現(xiàn)的問題能及時跟蹤調查，督促改進。

四、工作作風：

始終保持謙虛謹慎的工作作風，工作中思路清晰、責任心強，每天都以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，在科室同志們的支持下，工作有條不紊的進行著。

五、工作態(tài)度：

在工作中牢牢記住各項工作以身作則，充分發(fā)揮科室?guī)ь^人的作用，甘于奉獻，顧全大局，從不計個人得失，工作中堅持從常規(guī)入手，注重細節(jié)。主動承擔每日夜間的二叫工作。

六、工作實績：

1、首先注重自身業(yè)務的學習。通過熟讀《消毒技術規(guī)范》和科內的規(guī)章制度，并且在老護士長言傳身教下，使自己的業(yè)務能力迅速提高。工作中嚴格按照院感控辦指示及《消毒技術規(guī)范》的要求開展工作，掌握了消毒供應中心的工作區(qū)域劃分及各區(qū)域的功能，物品的回收、分類、清洗、消毒，物品的檢查、包裝與滅菌，滅菌物品的貯存與發(fā)放等工作流程及其質量標準；

2、結合本科室的工作內容，進行幾項工作改進：

（1）改進了器械、物品的清點交接方法，杜絕了以往不明原因丟失器械的現(xiàn)象；

（2）鉗筒、肌注盒納入物品清點內容，便于主班一日二次的物品清點工作；

（3）采用記號筆書寫鍋次號，保證3m信息標簽的各項內容清晰可辨，便于滅菌鍋次的質量追溯；

（4）建立“手術室內植物器械”物品登記本，取消以往電話通知手術室留存供應室的內植物器械名稱，更有利于兩個科室對手術內植物器械的交接，明確內植物器械的去向，保證手術室使用安全；

（5）加強無菌物品貯存與發(fā)放管理，將創(chuàng)傷性器械全部存放在無菌物品儲存柜內，下送車內無備貨，根據物品兌換票，實行按實數發(fā)放，減少了無菌物品在緩沖間儲存的量，同時便于主班對無菌物品進行管理和清點；

3、滿足臨床科室的工作需要，新增加拆線包5包，胸閉包1包，骨穿包3包，增加方巾包的備貨量，改善了以往無菌包供應不足現(xiàn)象；

4、嚴把物品滅菌關，目前供應室的主要工作是完成手術室器械與敷料的滅菌工作，嚴格按照《消毒技術規(guī)范》的標準進行無菌物品的裝載與卸載，對于經常濕包的器械進行追蹤分析，及時與手術室聯(lián)系，對超大、超重的包進行拆分包裝，包裝錯誤的器械包改進包裝方法，有效地控制了人為因素造成的濕包現(xiàn)象；

5、在包裝材料上目前面臨使用無紡布替代棉布類包裝材料的過渡期，按院感辦的指示及《消毒技術規(guī)范》的要求，對更換包裝材料進行連續(xù)三次的生物監(jiān)測，監(jiān)測結果全部達標并登記存檔，目前創(chuàng)傷性器械已改用無紡布進行包裝；

6、努力與臨床科室構建和諧的合作科室，督促科室工作人員，接電話文明用語，講究溝通態(tài)度，灌輸員工我們的工作就是為臨床科室服務的工作意識；

7、科室目前承擔大醫(yī)衛(wèi)校實習學生的臨床教學任務，為讓學生充分認識消毒供應中心的新的工作理念、與時俱進的知識點，重新整理教學講課稿及出科考試題；

8、在科室各工作流程的管理中，加強質量管理，定期開展座談會，及時查找各工作環(huán)節(jié)中不安全因素，明確各工作崗位的責任人，同時鼓勵員工創(chuàng)新認識，逐步引導科室步入團結、合作、積極向上的發(fā)展軌道。

七、廉潔自律：

在科室平日的工作中，嚴格要求自己，堅持個人利益服從集體利益，眼前利益服從長遠利益，始終保持清醒的頭腦，廉潔奉公。

工作雖然取得了小小的成績，然而在管理崗位中作為新人的我，管理方法尚待提高，管理經驗有待積累。新知識、高科技已充分運用到了醫(yī)療領域，因此我會加強自身的業(yè)務學習，積極的向同行、前輩們學習先進、有效地管理經驗，同科室員工一起創(chuàng)建一個“服務號、質量好、領導和科室都滿意”的后勤保障科室。

新職工述職報告(篇7)

商務局按照縣委、縣政府和縣綜治委的部署，在上級業(yè)務主管部門的指導下，做了大量社會治安綜合治理工作，有效地維護了社會穩(wěn)定。

一、加強了組織領導，將綜治擺上重要議事日程，與業(yè)務工作有機結合，明確了局長為綜治工作第一責任人，主要領導親自抓，形成了一個從上到下、齊抓共管、人人有責的`綜治工作體系，并落實了責任制，納入了年度目標管理。

二、健全落實了綜治責任制。實行了分工負責，分片包干。同時，還為綜治領導小組配備了專職人員、經費、通訊工具等，使綜治工作有組織、有領導、有經費，確保綜治工作順利開展。

三、充分發(fā)揮工會、共青團、婦委會等群眾團體力量，建立了調委會、安保辦等基層組織。各部門辦公室每天確定了一名值班員，下班前督促關門、關電、關窗和治安檢查，值本班室全天24小時值班，真正形成了全方位群防群治的綜治氛圍。

四、廣泛開展普法宣教工作。下發(fā)了《生豬屠宰管理條例》、《湖南省酒類管理條例》、《成品油市場管理辦法》等多種普法書籍、資料，利用大小會議開展普法教育，分批組織干部職工參加省、市、縣組織的普法培訓學習，為各部門訂閱各種普法報刊雜志，并積極參加市和縣組織的普法宣傳和法制咨詢活動，增強了干部職工的法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性，學法、知法、懂法、用法的風氣在全局上下蔚然成風。

五、加強流動人口管理，對各種外出（出差）人員，外出前一律進行法規(guī)教育，警鐘長鳴。今年，我局外出人員無一違紀違規(guī)。

六、各類矛盾和糾紛解決調解及時得當，調解成功率達100，重點部位防范進一步加強，守樓護院措施得力，全年無一火災、治安災害和安全事故發(fā)生。

七、開展社會主義思想、道德和法制教育宣傳，特別是以創(chuàng)建安全文明單位和安全文明小區(qū)為載體的基層基礎建設和健康有益的文化娛樂活動的宣傳報道，豐富和活躍了干部職工的文化生活，充分發(fā)揮了商務系統(tǒng)在社會綜合治理工作的作用。

八、為確保順利進行，我局把特防期安全保衛(wèi)工作作為當前工作中的重中之重，并專門召開了黨政班子聯(lián)席會進行了研究部署，成立了安全保衛(wèi)工作領導小組。制定了工作方案和應急處置預案、建立值班制度、重大事項報告制度，將特防期安全保衛(wèi)工作責任落實到每個具體人員上。

宣傳到位。縣政府特防期安全保衛(wèi)工作會議后，我局立即召開了各下屬各單位負責人會議，會議要求下屬各單位要對安全保衛(wèi)工作高度重視，加強內部管理，要做到管好自己的人、看好自己的門、干好自己的事。要制定出本單位的特防期安全保衛(wèi)工作方案、建立值班制度、重大事項報告制度和突發(fā)事件應急預案等措施，全方位、多渠道的開展特防期安全保衛(wèi)工作，確保了我縣特防期期間的安全和穩(wěn)定。

總之，社會治安綜合治理工作對維護社會穩(wěn)定、促進社會經濟的發(fā)展、有著重要的意義，我局將在今后的工作中不斷努力，一如既往的做好社會治安綜合治理工作。

新職工述職報告(篇8)

時光似箭，歲月如梭，轉眼進入公司已經有將近20_年的時間，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下，個人在20_年度取得了不小的進步?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、年度工作情況

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。

我于__年8月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務。

2、熟悉了解工作流程

作為設計師助理，我的職責是幫助設計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔，為設計師簽單做好充分準備。經過一段時期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作，在設計師的指導帶領下，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進措施

20_年已經隨風逝去，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大，閃光點幾乎是不存在，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點：

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于專業(yè)知識不夠扎實，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全、不夠細致，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好三人行必有我?guī)煟谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領導不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果

3、專業(yè)面狹窄

作為一個現(xiàn)代化人才，他應該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對其它專業(yè)的基本認識都沒有，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復合型人才。

三、__年目標計劃

1、加強自身學習，結合實際，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作項目。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據，結合實際更好的開展考勤工作。

2、積極向同事學習，虛心請教，并以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

年末，要感謝所有的同事，謝謝你們半年來的相伴，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的_臺，讓我在這些日子里學到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝。也真摯的希望我們在20__年越走越好。

新職工述職報告(篇9)

尊敬的公司領導：

本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任職人力資源管理工作。進入公司三個月以來，在公司領導的關心及同事們的幫助下，讓我學到了新的知識，增長了新的見識，對公司的人力資源狀況、生產經營情況及企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃有了基本了解，也使我從前所掌握的知識和工作經驗在新的工作崗上得到了進一步鞏固和提升?，F(xiàn)將本人在此期間的工作情況及工作體會向公司領導匯報如下：

一、工作情況

1、進一步完善人力資源的工作流程：

1〕根據公司定崗定員以及對崗位職能的要求，拓展招聘渠道與信息量的采集工作，按照掌握的第一手資料篩選參加初審面試，根據初審情況推薦給相關領導進行復試；

2〕針對新入職員工及時建立員工檔案并報給公司財務部建立工資檔案；

3〕在一定時間內對新入職員工進行跟蹤考察；

4〕在原有基礎上修改和完善新員工入職手續(xù)和檔案管理工作；

5〕完善了員工轉正流程與考核機制，及時完成試用期員工轉正定級相關手續(xù)和符合辦理勞動保險匯報工作。

2、為嚴肅公司考勤紀律，對考勤機制進一步加以完善，糾正此前存在考勤機制不規(guī)范的情況，協(xié)助公司領導修訂完善公司考勤模式和管理流程工作；

3、為明確公司的工作紀律與行為規(guī)范，協(xié)助公司領導參與編制《員工手冊》部分內容工作。并協(xié)助公司領導補充編制了員工的考核制度及相關文件，使公司的人力資源管理制度得到進一步完善；

4、對全司每名員工的自然情況、錄用資料、工作經歷及離職人員資料等方面的人力資源信息，作了進一步完善并及時整理歸檔。根據人事信息管理的需要，為公司準確掌握內部人力資源的數量、質量、結構及分布狀況、正確調配與選用人員和領導決策提供依據。

5、積極完成領導安排的其他臨時性工作任務。

二、個人評價：

1、能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，對本職工作具有一定的能力和實踐經驗，能很快適應新的工作環(huán)境并進入角色，投入工作狀態(tài)。

2、善于學習，追求上進，工作責任心、主動性較強，對本職工作具有一定的創(chuàng)新意識，嚴格要求自己積極開動腦筋想辦法將本職工作做好。通過進入公司三個月以來的工作實踐和崗位培訓，使自己的工作能力有了一定程度提升。

3、具有很好的團隊合作精神，在完成本職工作的同時，積極主動地配合同事完成本部門的工作。

4、堅持愛崗敬業(yè)，遵守原則，秉公辦事，切實維護公司利益。

三、工作建議

在三個月的工作過程中，通過對公司所接觸與了解的情況，個人認為我公司還有以下幾個方面的管理環(huán)節(jié)有待完善與提高：

1、進一步加強對公司員工的崗位培訓，以提高員工隊伍的專業(yè)技能及工作效率。尤其是對新入職員工要進行必要的崗前培訓，包括開展師傅帶徒弟方式的班組培訓及舉辦專門的理論培訓，使其在掌握一定的崗位操作技能及安生生產知識后，再正式上崗。以保障其崗位勝任能力與生產安全。

2、企業(yè)的競爭是人才的競爭，我公司所從事的碳纖維產業(yè)是一種高新技術產業(yè)，需要強有力的技術力量作支撐。鑒于公司目前技術人才隊伍相對薄弱，建議公司加大對專業(yè)技術人才的招聘力度，以較為優(yōu)厚的待遇吸引優(yōu)秀的技術人才加盟本公司，促進公司做大做強。

3、人員社保方面，大多企業(yè)是在員工入職3-6個月后開始繳納社保，從多留住有用人才的角度考慮，建議公司對新入職員工繳納社保的起始時間予以適當調整。

上述工作總結及工作建議難免存在不妥之處，懇請公司領導給予指正，幫助我不斷進步與提高。在今后的工作中，我將加倍努力學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，勇于進取，爭創(chuàng)業(yè)績，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大不遺余力地貢獻自己的聰明才智。

報告人：xx

新職工述職報告(篇10)

一年來，在院長的正確領導下，在同事們的關心幫助下，圓滿的完成了本年度各項工作任務，現(xiàn)將完成情況匯報如下：

一、注重學習，努力提高自身素質。

這一年來，我院組織全體黨員干部及全體職工進行深入的學習黨的群眾路線，自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我嚴格按照衛(wèi)生局整體安排，參加學習并做好學習筆記和心得體會。同時，著力加強對護理工作、公共衛(wèi)生基本服務項目、免疫規(guī)劃、傳染病等業(yè)務知識的學習，并經常虛心地向前輩們學習，向同事學習，向做得好的人和事學習，不斷總結實踐經驗，從各個方面提高自身素質。

二、扎實肯干，不斷提高工作能力。

作為年輕同志，我在工作中充分發(fā)揚“不怕苦，不怕累”的傳統(tǒng)作風，邊學邊干，取長補短，比較圓滿地完成了年度工作任務。

1、在護理工作中，嚴格遵守科室規(guī)章制度，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理及護理文書的整理工作。認真接待每一位病人，對待每一位患者，能多一點耐心和微笑。牢記三基三嚴，操作中嚴格執(zhí)行三查八對。

2、在防疫工作中。

一全年共接種xx名兒童，共計xxx針次，全鎮(zhèn)出生xx人，建卡、建證xx人，建卡率100%，每月都及時準確的將免疫規(guī)劃接種率月報表上報縣疾控中心。

二是嚴格執(zhí)行傳染病疫情網絡直報。認真學習掌握全國疾病監(jiān)測信息系統(tǒng)的操作和

運用，發(fā)現(xiàn)傳染病及時進行網絡直報，填寫傳染病報告卡，并做好登記。全年共上報傳染病3例。

三是認真做好結核病人管理隨訪工作。全年共管理肺結核患者6例，在每位患者服藥期間至少隨訪4次。

四是做好死因監(jiān)測網絡直報工作。全年共上報死亡50人，都及時進行了網絡直報，填寫了死亡醫(yī)學證明卡，并做好登記工作。

五是及時上報各類報表。出血熱日報表，麻疹旬報表，免疫規(guī)劃接種率月報表、二類疫苗接報表、當年出生兒童報表、疫苗計劃月報表、預防接種情況自查匯總表、查漏補種匯總表、麻疹疑似病例監(jiān)測月報表、AFP病例主動搜索情況匯總表、犬驅蟲月報表，均能及時上報。

六是慢性病病人的管理中能夠對進化村的慢性病病人完成每季度一訪視工作，并能及時錄入訪視信息和特殊人群體檢信息。

七是認真完成領導安排的臨時工作。

三、存在的問題及今后努力的方向。

存在問題：由于本人參加工作時間短，學習不夠，經驗不足，工作能力還有待于進一步提高;工作細心度仍有所欠缺，工作效率有待于進一步提高;工作中存在畏難情緒，缺乏迎難而上、攻堅克難的精神。

今后努力的方向：我對自身存在的問題將堅決加以糾正和改進，大力發(fā)揚求真務實、迎難而上的精神，加強學習，認真總結經驗，多向各位領導、各位前輩請教，使自己盡快成長起來。我將積極謀劃好明年的工作計劃，全力做好護理和防疫各項工作，以不斷適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭取將工作做到更好，圓滿完成單位的各項任務目標。

新職工述職報告(篇11)

時光荏苒，半年的工作時間已經悄然而過，回首過去的半年，我的內心不禁感慨萬千，在這半年里，我在院領導和護士長的關心與直接領導下及同事們的關心與幫助下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

(1)是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培訓后，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育，做到始終把黨和人民的利益放在首位，牢固樹立愛民為民的思想，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮護士的主動精神，在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己，以便真正培養(yǎng)自己的道德品質。

(2)是我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業(yè)務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的每次技術操做考試中，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。

三、努力工作，按時完成工作任務

我先后在icu、內科科輪轉學習。自我感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。過去的半年里，我主要在內科工作，而這是是臨床工作的重點。內科著重觀察病情變化，工作非常的瑣碎。記得剛到內科時我還不是很適應，但我不怕，以前沒做過的，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便比較熟悉了內科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重病人護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經過去的半年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

新職工述職報告(篇12)

20xx年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應農村工作新常態(tài)，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，有效的促進村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作情況

一是加強統(tǒng)籌協(xié)調。切實履行兩個主題責任，作為抓基層黨建的第一責任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設、“兩嚴教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。

二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，xx同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴”教育活動。村支部成立了“兩嚴”學習指導組，切實加強對村“兩嚴”教育活動的指導，確保村支部“兩嚴”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應對新常態(tài)、團結帶領廣大黨員干部積極參與新農村建設，推進從嚴治黨的偉大實踐。

四是嚴格要求，不斷強化基層干部的作風建設。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細則，并不定期對村干部執(zhí)行作風建設情況進行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設進行監(jiān)督，xx年處理違紀黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實基礎，加強對基層黨員陣地建設。20xx年，我們嚴格按照程序，通過政府平臺招標，投資xx萬余元對黨員群眾服務中心新建，預計20xx年4月竣工，按照“五務合一”的要求建成后，達到上級組織部門的要求;結合每年黨員春訓認真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法，遠程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。

二、存在的主要問題及原因分析

一是農村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員xx名，其中無職黨員人數xx人，占黨員人數的xx%，在加強無職黨員管理引導發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。

二是村級基層黨建工作經費嚴重不足。無法滿足基層組織開展相關工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務和履職責任。

三是村級后備干部培養(yǎng)嚴重缺乏。目前我村兩委班子x名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總人數的20%，村干部的年齡結構、文化結構需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。

造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數年齡偏高，加上部分黨員長期在外務工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經濟財力有限，難以維持村級正常運轉。三是有志青年從學校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年是實現(xiàn)“xxX”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是的政績工作理念，扎實開展“學黨章、黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”學習教育。

一是不斷加強基層黨建工作責任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責任人的責任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉變工作作風與工作計劃，每半年主持召開一次高標準的民主生活會，并建立健全作風建設長效機制。

二是集中精力夯實黨建基礎。完善便民服務制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結果作為年終考核的依據，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學習，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務水平。

三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設崗定責管理制度，并結合“幸福網格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導無職黨員參與集體經濟發(fā)展，村務監(jiān)督，矛盾調解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領作用，增強在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產業(yè)發(fā)展領軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。

述職人：xxx

20xx年x月x日

新職工述職報告(篇13)

尊敬的各位領導，同志們：

20xx年，在公司的中層干部的調整中，我調至人力資源室，擔任人力資源主任職務，對我來講，人力資源管理工作，是一個新的課題，也是一個新的挑戰(zhàn)，一年來，在新的工作環(huán)境中，我全身心的投入工作，較好地完成了各項工作任務和KPI效績指標，下面我分四個方面來向大家匯報，請評議。

一、思想、學習方面的情況： 人力資源管理部門是履行人事管理職能的關鍵部門，我深感責任重大，我始終抱著認真踏實的工作態(tài)度，工作上有強烈的工作責任心，處處以大局為重，工作能吃苦耐勞，經常加班加點，從不計較個人的得失。處事堅持原則，公道正派，能嚴格遵守組織人事紀律。能關心同事，處處以身作則，部門全體人員團結一致，保持了良好的工作風貌。 人力資源工作的政策性、原則性強，一年來，我一直堅持邊工作，邊學習，學習了人力資源管理的知識，學習了有關干部人事制度改革和五項機制創(chuàng)新等方面的文件精神，學習了勞動保障行政執(zhí)法的有關法律、法規(guī)等內容. 通過學習和工作的實踐，一年時間人力資源的工作，我感覺到收獲很大，自己得到了鍛煉，業(yè)務能力和執(zhí)行政策的水平也有了提高。

二、XX年完成的主要工作情況：

（一）積極推進績效管理工作： 績效管理對公司各項工作的開展起到導向的作用，關系到員工的切身利益和公司目標任務的完成，我深感績效管理工作的重要性，在推進績效管理過程工作中，傾注了大量的時間和精力，對績效數據反復測算分析和研究討論，完成了績效管理實施細則的制訂和修訂工作，在績效基數核定和考核方法等方面，打破了以往一些傳統(tǒng)做法。 按照考核程序，認真組織開展績效考核工作，每月組織對公司各部門績效的完成情況進行考評，并根據考核結果核發(fā)績效工資；組織開展了公司員工的年度考核和結果評定工作，依據員工年度考評結果，對連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀的員工晉升崗位工資。

（二）、整合員工隊伍，優(yōu)化人力資源配置方面： 根據業(yè)務發(fā)展、營銷渠道建設、市場競爭的等需要，不斷整合和調整員工崗位，全年共對185名員工進行了崗位調整，選拔7名員工任恢復支局的支局長。 在實業(yè)劃歸主業(yè)的改革中，認真細致地做好劃歸人員的崗位設置工作，組織進行競爭上崗、考核上崗工作，對73個劃歸人員進行了崗位調整，保證了改革中員工隊伍的穩(wěn)定。

（三）、規(guī)范勞動用工方面： 認真開展勞務用工的清理工作：由于各方面的原因，勞務用工情況比較復雜，勞務工的清理，關系到勞務工的切身利益，關系到員工隊伍的穩(wěn)定，在實施勞務工的清理中，做了大量的細致的具體工作，妥善解決了清理規(guī)范勞動用工中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，確保了工作的平穩(wěn)和銜接，XX年已共計清退勞動用工127人，對現(xiàn)有使用的勞務工，也還將進一步的清理規(guī)范，后勤工作將實行社會化管理。 做好多經員工的勞動關系規(guī)范的工作，制定了的具體實施方案，積極宣傳上級公司的文件精神和要求，慎重地處理涉及員工切身利益的事情。 嚴肅工作紀律和各項規(guī)定，對問題突出的員工，及時進行批評教育，發(fā)出書面整改通知書，要求限期整改，并嚴格考核。 加強勞動合同管理和定員編制工作，組織做好了國有員工勞動合同的重新簽定工作，按照省公司定員編制指導標準，進行了大量的定員編制測算工作。

（四）、開展教育培訓方面： 組織開展第三輪職業(yè)技能鑒定工作和崗位技能認證工作，全年組織完成了八個專業(yè)的技能鑒定培訓和鑒定考試工作，生產崗位持證上崗率達到74%，超過了上級公司70%的指標要求。組織開展了大客戶經理、社區(qū)經理、綜合維護的崗位的技能認證工作；抓好員工崗位技能培訓工作，全年組織開展各類培訓58期，全員培訓率達到89%。 注重培訓師資隊伍的建設，挑選了一批技術業(yè)務過硬、思想素質高、熱心教育培訓工作的骨干員工組成公司兼職教師隊伍。

（五）、離退休管理方面： 做好離退休人員的日常管理工作，每季度組織召開一次退休人員片組長座談會，通報公司的發(fā)展情況，宣傳有關離退休人員的政策，了解離退休人員的生活及思想情況，解答退休人員提出的實際問題，維護退休人員隊伍的穩(wěn)定。 堅持為離退休員工做好服務工作，關心離退休員工的生活，在春節(jié)、中秋等節(jié)日，組織開展對離退休員工的節(jié)日慰問工作；對重病、住院離退休員工，及時進行探望。 另外，還做好了退休人員的手續(xù)辦理工作。

三、存在的問題和不足。 工作的方式、方法還有待在工作中摸索和改進，人力資源管理的知識掌握的還不夠，還需在今后加強學習，不斷提高。

四、XX年工作思路： 新的一年，人力資源管理工作，將面臨新形勢、新任務，工作的要求會更高，我會加倍地努力工作，我有信心，把人力資源工作做得更好，以下是我XX年的工作思路：

·如何寫述職報告 ·個人述職報告范文 ·新員工述職報告 ·教務主任述職報告

·評職稱述職報告 ·新教師述職報告范文 ·村干部述職報告 ·銷售述職報告

·財務述職報告 ·教育局長述職報告 ·班主任述職報告 ·高級教師述職報告

（一）、加強人力資源自身的建設。

要進一步轉變觀念，改進工作作風，工作上必須嚴謹細致，要經常深入到基層、班組，多了解、多、多溝通情況，要努力學習現(xiàn)代人力資源管理的理論，創(chuàng)造性地開展工作，要強化一切為市場、為基層、為員工服務的理念。

（二）、要提高績效管理的水平： 績效管理工作要在實踐中不斷改進和提高，XX年的績效管理方面思路是：要加強績效的全過程管理，要優(yōu)化績效管理的程序，充分利用績效管理的IT應用平臺，加強績效的溝通與反饋。在制定XX年的績效管理實施細則中，要突出業(yè)務收入、服務質量指標的考核，防止業(yè)務流失，提升電信服務滿意度；績效工資的分配要進一步體現(xiàn)向貢獻大的崗位和技術業(yè)務骨干員工崗位傾斜。

(三)、要加強員工隊伍建設 要把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，建立一支高素質的核心員工隊伍，以適應激烈的市場競爭。要加強崗位管理工作，繼續(xù)貫徹競爭上崗的機制，合理地調整員工崗位，不斷地優(yōu)化調整人力資源配置。

（四）、要加強用工管理。

要制定合理的定員編制實施方案，為加強勞動用工提供依據。要加強勞務用工管理，嚴格按照規(guī)范使用勞務用工。要切實提高勞務用工的質量，通過加強培訓和考核，提高勞務工的技能水平。要重新制定勞務工管理辦法，規(guī)范勞務工的管理。

（五）、要強化員工培訓工作。

要通過培訓需求的調研，有針對性的制訂培訓計劃和實施培訓。進一步改進培訓方式、方法，要根據不同情況，采用不同的培訓方式。要加強培訓效果的評估，努力提高培訓的效果。 要繼續(xù)抓好員工的崗位技能認證和職業(yè)技能鑒定工作，提高員工的職業(yè)化水平。

（六）推進企業(yè)文化建設。 要通過組織座談、研討、培訓、觀摩等多種方式，積極宣貫中國電信企業(yè)文化；要加強員工學習中國電信企業(yè)文化體系的督促和引導，營造學習的良好氛圍。

（七）、做好離退休管理工作。 繼續(xù)樹立為離退休員工服務的思想意識，經常與離退休員工交流溝通情況，堅持做好對離退休員工的走訪慰問工作，堅持為離退休員工辦實事、辦好事。

各位領導、同志們，以上是我的匯報，不當之處，歡迎大家批評指正，我衷心地感謝大家以往工作中給予我的關心和支持。謝謝！

新職工述職報告(篇14)

尊敬的各位領導、同事，大家好：

__年，對于我一個剛剛踏上工作崗位的新人來說，是有著特殊意義的一年。置身于新的環(huán)境，面對身邊的各種陌生，等待我的也是各種挑戰(zhàn)。萬幸的是，我所在的部門，是一個十分團結、十分溫暖、十分和諧部門，在領導的殷切關懷和同事的熱情幫助下，我很快驅散了身邊的陌生，更好的將自己融入到了這個優(yōu)秀的集體之中，不斷學習，不斷成長。現(xiàn)將工作以來的情況總結如下：

1、認真學習，努力提高。

我的崗位是在檢驗檢測班和采集運維班。工作以來，我積極主動地學習電能計量的技術知識，參閱了許多相關的書籍、雜志與電子文摘。另外，我經常出現(xiàn)在現(xiàn)場和辦公室的試驗臺，請教同事一些技術上的知識，對相關的設備有了初步的認識和一定的理解。

2、端正作風，擺正位置。

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同事，平等相處，以誠待人，能正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系。思想方面，作為一名共青團員，更沒有放松對自己的要求，積極參加了組織上的各種團員活動，，力爭能夠加入共產黨，始終以黨員標準規(guī)范著自己的思想和工作。

誠然有了不少的收獲，但由于工作經驗甚淺，我還存在很多不足，還需要不斷地豐富與修飾。今后，對相關的技術知識需要更進一步的學習與理解，對操作方面的技能還應該不斷的加強熟練，特別是作為一名技術人員，“知識精，技術硬”至關重要，而我才剛上路，還有很長的路要走?？傊涍^這一段時間的學習和工作，我在領導的關懷和同事的幫助下取得了很大的提高，領導給了我很多重要工作，同時這也是千載難逢的學習機會，我會在工作中不斷學習，不斷完善自己。在此我想對各位領導和同事，真誠的說一聲“謝謝!”

工務員述職報告(收藏7篇)

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，當一次工作學習即將開始時，我們通常會提前查閱一些資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學習資料。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內容呢？考慮到你的需求，小編特意整理了“工務員述職報告(收藏7篇)”，相信能對大家有所幫助。

工務員述職報告【篇1】

尊敬的各位領導：

十分感激各位能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為銀行分行的一員。今年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我入職的這段時間里，在領導和同事的幫忙下，我對各項工作都有了必須了解，同時也深刻的體會到我們公司以“誠信第一、服務至上“為核心的企業(yè)文化理念。

來到銀行分行后，我主要負責柜臺的工作，同時也在進取的學習柜員方面的知識。在參見工作這一段時間，讓我了解到對于一個銀行員工的重要性。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力學習。下頭，我就我入職以來的具體工作情景報告如下：

一、虛心請教，努力學習。在進入銀行之前盡管我已經熟悉了銀行柜員的工作性質和流程，但作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主。所以我首先的工作就是加強技能訓練，熟悉整個柜員的詳細流程，在遇到不明白的地方時，我就進取的向周圍的領導和同事請教，向他們學習具體操作方法。

二、熱情服務，用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待，堅持著熱情的微笑，耐心地接待顧客，對遇到的問題自我不能解決的，我向領導同事請教后，進取給予解決。遇到比較刁鉆的客戶時，我都耐心地和他們溝通，避免和他們產生矛盾，影響公司形象。

三、任勞任怨，孜孜不倦。我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行。以堅持到“最終一分鐘“的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的職責，對于自我不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自我，勝任自我的崗位。在這段時間的工作中，我也清醒的認識到自我的不足之處，主要表此刻：

1、工作時間短，工作經驗不足，沒有建立有效的工作方法;

2、自我的理論水平和經驗還趕不上工作的要求，亟待提高;

3、理論聯(lián)系實際不夠，不能及時將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結合，需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自我決心認真的提高業(yè)務技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自我應當貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學習，在學好專業(yè)知識的同時，還要進取的去學習我們工作所涉及到的不一樣專業(yè)的知識，擴寬知識面，全面的提升自我;

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自我;

3、提高自我的履崗本事，堅決的在最短的時間內單獨完全勝任自我崗位的所有工作，并且努力的要把自我培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的合格員工。

雖然我工作時間僅僅兩個多月，存在很多的不足之處，但我時刻以嚴格的標準來要求自我，以領導和同事為榜樣去提醒自我，爭取能在銀行這個大舞臺上展示自我，為分行的輝煌奉獻自我的一份力量。

以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領導多多批評指正，在此，祝各位領導身體健康，工作順利，天天開心，事事順心!

工務員述職報告【篇2】

我在連隊擔任出納兼保管工作，工作繁忙、瑣碎，但絲毫沒有削弱我對工作的熱情?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎救嗽谏鐓^(qū)的正確領導下，在連隊大力支持下，較好地完成了各項工作。今天按照社區(qū)的安排，我就自己任出納兼保管業(yè)務以來的工作、學習和思想情況向職工代表匯報如下：

一、加強政治學習，提高自身素質

我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和職工的信任，更好的履行好職務，就必須不斷的學習。因此，在這一年里，我積極參與連隊舉辦的學習班和開展的學習課程。參加了連隊開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，并結合自身工作實際每月作出了公開承諾。通過自身的積極努力，扎實工作。

同時在領導和同事的支持幫助下，承諾基本完成。通過各種學習，自己無論在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大的提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關的財務管理規(guī)定。同時不斷加強思想道德修養(yǎng)，在各種利益面前能夠把握自己，不拿原則作交易。

二、嚴謹、細致地搞好保管工作

在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到敬業(yè)愛崗，并認真領會和學習新的會計法，以會計法做為工作的準則，認真履行保管崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。真正做到材料入庫有驗收；保管物品有條理；發(fā)出材料有手續(xù)。每次驗收材料時，按發(fā)票詳細核對規(guī)格、型號、數量及時填寫入庫憑證，簽字后交會計入賬。

對協(xié)調農資及時辦理轉賬手續(xù)，以免漏支，日清月結。當庫存農資低于儲備量時，及時向連隊領導反映。同時保持庫內衛(wèi)生清潔，農資碼放整齊、集中，使農資不變質，不短缺，保持原有的使用價值。以利于生產的需要。工作上塌實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。

三、做好管家，重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重。加強收支管理，即是緩解資金供需矛盾。也是發(fā)展農場事業(yè)的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工資、農產品兌現(xiàn)款、干部工資、獎金及連隊公共費用。根據業(yè)務順序，逐筆登記現(xiàn)金日記賬，每天業(yè)務結束后，認真填寫現(xiàn)金日報表并核對相符。保證做到日清月結。同時，對到帳資金及時上繳到社區(qū)財務辦。對每一筆支出嚴格把關，發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。

四、存在的不足和問題

由于經驗不足，工作中還存在一些問題，例如：工作效率不高，服務意識不強等問題。今后要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成各項工作。

以上是我一年以來的工作情況匯報，如有不足，敬請批評指正。

工務員述職報告【篇3】

財務工作是學校管理工作的一項重要資料。如何搞好財務管理，掌管并使用好數量有限的經費，使之更直接有力地為教育教學工作帶給物資保障，四年來，我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務教育的原則，嘗盡艱辛，排除萬難，規(guī)范財務管理，合理使用經費，促進了小學教育又快又好的發(fā)展。

一、摸清家底，落實科學規(guī)范財務管理工作措施

我拿出一個月的時間，透過向會計了解、找校干和財務工作人員座談、調閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學財務管理和經費開支的基本狀況:

一是開支亂，有些手續(xù)不夠規(guī)范；

二是招待費偏多，支出不盡合理；

三是重大采購渠道不暢，缺少透明度；四是欠賬多，所撤并和保留的二十余所小學全部負債；債務達萬元。

根據存在問題，我提出以下整改措施，并努力把這些措施落到財務管理工作的實處。

一是修訂財務管理制度，嚴格收支兩條線，日清月結，張榜公布，以增加開支的透明度，推行陽光賬務，理解群眾監(jiān)督。

二是破除校長一人簽定，所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效。

三是節(jié)約開支，把極少的經費用在刀刃上、關鍵處，精打細算，決不亂花一分錢。

四是按規(guī)定標準報銷行政辦公經費，杜絕公車私用，最大限度減少招待費用，徹底消除請客送禮行為，推行節(jié)約財務、廉政財務。

五是重大建設，采購項目，均經群眾研究，指定專人負責辦理，校長堅決回避，杜絕直接參與和暗箱操作。

六是逐步減少并消化債務，本著因財辦事、量力面行的原則，嚴格規(guī)定只準省錢還賬，減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務，采取硬性手段，消除擴大開支行為，有力地遏制了繼續(xù)增加債務的傾向。任職期間，由于我堅決地執(zhí)行了上

級有關財務管理規(guī)定，嚴肅了財經紀律，嚴格了財務管理制度，從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化、規(guī)范化的軌道。

二、勒緊“褲帶”負重走出債務泥沼

經費來源枯竭，數百萬元的債務，就像一座無形的大山，時時刻刻地壓在我的身上。為數極其有限的經費，連教育工作正常運轉都很難保障，更何談償還如此數額巨大的債務

三、努力改善辦學條件，大力推進教育現(xiàn)代化

任職幾年間，我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上，目標瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達此目標，我作了堅持不懈的努力，改善辦學條件的關鍵在經費，但我沒有因經費嚴重匱乏而放下，我始終以極大的熱情，用心籌措爭取資金，科學合理支配資金，努力改善辦學條件四項配套工程基礎設施設備全部更新，“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部到達省定標準，全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善，向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步。

我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務上、努力改善辦學條件上，充分發(fā)揮了財務的保障供給作用，為教育又好又快發(fā)展帶給了堅實有效地物質財力支撐。

工務員述職報告【篇4】

尊敬的各位領導、同事們：

今年以來，作為銷區(qū)經理，我能夠認真履行職責，團結帶領____銷區(qū)全體人員，在廠部總體思路指引下，在__廠長和銷售部各位經理的正確領導下，積極進取、扎實，完成了全年目標任務，總銷量達到箱，營銷取得了可喜的成績。下面，根據領導要求，我進行述職，不妥之處，敬請領導和同事們批評指正。

一、加強宣傳促銷力度，較好地完成了全年目標任務。

今年我們在銷售中遇到了一定的困難，特別是因為我廠面臨兼并重組，各種不實傳聞使商業(yè)公司對我廠產品的信心不足，不少零售戶甚至不賣我廠產品，面對不利局面，我們在銷售部統(tǒng)一指揮和安排部署下，發(fā)揮全體人員的聰明才智，進一步加強宣傳促銷力度。首先，以我廠產品進入行業(yè)優(yōu)等品為契機，迅速傳播信息。通過拜訪商業(yè)公司、走訪零售戶、及時分送《____企業(yè)報》、《宣傳畫報》等企業(yè)宣傳品的方式，做好宣傳解釋，使這個好消息在第一時間即傳播到客戶和消費者，打消了他們對我廠的疑慮，增強了賣好我廠產品的信心。其次，充分利用暑期旅游熱潮，在商業(yè)公司配合下開展多種促銷活動等等，有效拉動了終端消費。上半年系列產品基本保持月均銷售250箱，而在暑期促銷的拉動，下半年月均銷售都在315箱左右。

二、加強客戶管理，提高了服務意識和服務水平。

在客戶管理中，我們在兩個方面下工夫。一是進一步利用好、維護好商業(yè)渠道。雖然商業(yè)公司體制及營銷策略發(fā)生了變化，但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓的重要環(huán)節(jié)。我們積極與分縣公司業(yè)務部門和人員聯(lián)絡協(xié)調、密切感情，妥善處理關系，特別是有針對性地開展重點縣公司的。付出必有回報，通過長期的渠道公關，我們得到了商業(yè)公司的支持和幫助，不僅宣傳促銷活動能夠順利進行，而且分縣公司控制市場的力度也比較大，沒有發(fā)生返銷問題。同時，貨款回收也很及時，今年的回款已提前完成，歷史積欠也得到了解決，20____年至今的累計欠款已全部清結?？梢哉f，因為有了商業(yè)公司的支持，我們才能完成了雙百的業(yè)績，即：合同履約率達到100%，回款率達到100%;二是進一步開發(fā)好、維護好終端客戶。做好終端是我們營銷的出發(fā)點和落腳點，因此，在保持與商業(yè)公司良好關系的基礎上，我們切實增強服務意識，將重心下移，重點聯(lián)系零售戶、電話訪銷員等，堅持“一切從客戶出發(fā)，一切為

客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的一對一的營銷理念，對零售戶實行全過程、高質量的服務，業(yè)務員通過主動上門了解訪問，建立重點客戶檔案，及時征求客戶意見，對客戶的經營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數，并及時反饋，使上級能迅速準確地了解市場信息。

三、加強內部管理，切實增強全體人員的素質和業(yè)務能力。

在營銷中，人是最活躍最關鍵的要素，沒有好的管理就不會有好的業(yè)績。因此，在辦事處內部管理上，首先，嚴格管理，加強紀律性。進一步規(guī)范了請銷假制度、晚例會制度和作息時間，同時，要求業(yè)務員要及時聯(lián)絡，隨時反饋信息。要求業(yè)務員做到的我自己首先做到，起好帶頭作用，自覺堅持日調度制度，及時向主管領導匯報市場信息、客戶意見和建議，接受指令。其次，勤于學習，增強責任心。之余，我自學并組織辦事處人員學習了營銷業(yè)務、國家法律法規(guī)和行業(yè)政策等，提高了理論水平和營銷技能。今年，我們還重點學習了《細節(jié)決定成敗》一書，大家都寫了讀后感，普遍反映受益匪淺，深刻認識到營銷無小事，任何一個細節(jié)都可能影響到的質量和效果。通過學習切實提高了大家的責任心。

四、一年來的體會和今后努力方向。

通過一年來的實踐，我深深地體會到：堅定信念，服從領導是克服困難的基礎;優(yōu)質服務、大力公關是搞好營銷的前提;以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵;加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力，才能干出業(yè)績，不辜負領導和同志們的期望。

雖然一年來，自己在上、思想上，都取得了一定的成績和進步，但我也清醒地認識到自己還存在著這樣那樣的不足和問題，距離領導的殷切期望還有差距。比如，在堅持學習、努力提高自身能力、管理水平上還不能完全適應現(xiàn)代營銷的要求，方式方法上有欠妥之處，分析問題、解決問題的能力還需進一步提高等等。在新的一年，我要針對自己的不足，一是要順應形勢，轉變觀念，在做好渠道的同時，進一步提高服務終端的質量和水平，進一步加強針對終端客戶的宣傳促銷，以此提高銷量，優(yōu)化結構;二是努力提高自身素質，大力提高管理水平，以適應新形勢要求，在中不斷創(chuàng)新，引導業(yè)務員把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到本職上，把功夫下到抓落實上，把本領用在促發(fā)展上。

總之，我將進一步認真反思自己的和思想，實事求是地總結經驗教訓，誠懇聽取批評意見，積累和增強做好本職的經驗與能力，以強烈的事業(yè)心，飽滿的熱情，高度的責任感努力，為提高銷售業(yè)績、促進企業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。謝謝大家!

工務員述職報告【篇5】

回想起我剛來到xx銀行實習的時候，對工作的一無所知，在為人處事方面都是非常的小心謹慎。下面來下我談下我的工作情況。

我具體的工作是xx柜員，這個看似簡單又體面的崗位，原來只是玻璃墻外人對我們的定位。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈，對客戶要耐心的解釋。說實話，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現(xiàn)在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差，這也許就是工作帶給我自身的變化，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化。

既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在，xx的發(fā)展經歷了很久的轉變和提高，但是存在的問題亦不容小視。自身的'人員素質不高，業(yè)務的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現(xiàn)狀，但改變不是一朝一夕。我們正在這個關鍵的轉型期。

我們可以借著xx銀行的成立這個絕好的契機，實現(xiàn)整個企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力，但是我們明白了壓力是的動力之后，也許很多的問題就會迎刃而解。

工作轉正后，我想轉變的不僅是身份，更應該是這種身份轉變后的責任，所以我會更加地努力工作。

工務員述職報告【篇6】

尊敬的領導：

您好！

回首20xx年，有太多的完美的回憶，20xx年本人來到xx工作，但是惟有20xx年這一年的學習，讓我深深的感受到了自己進步，但還是存在不少問題，在處理問題以及工作的方法上也有不足，但是我相信在領導的幫忙與鼓勵下，我必須會擁有更完美的明天。

一、銷售工作總結、分析

在銷售顧問崗位上，首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的x經理，我要十分感謝他在工作上對我的幫忙。雖然我在銷售部門已經工作了一年多，但對銷售經驗以及工作信心十分缺乏，我的工作能夠說是很難入手。20xx年初，我都是在曹經理的帶領下幫忙下進行客戶談判、分析客戶狀況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他，所以基本上是4月份本人的銷售業(yè)績及潛力才有所提升。

二、職業(yè)心態(tài)的調整

銷售員的一天就應從清晨睜開第一眼開始，每一天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那么我和別人比耐心；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。

重點客戶的開展。我在那里想說一下：我要把B類的客戶當成A類來接待，就這樣我才比其他人多一個A類，多一個A類就多一個機會?；卦L，對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。

三、自己工作中的不足

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并用心學習、盡快提高自己的銷售技能。

今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎上更加努力，全面開展20xx年度的工作?，F(xiàn)制定工作劃如下：

1、對于老客戶，和固定客戶，要經常持續(xù)聯(lián)系，好穩(wěn)定與客戶關系。

2、因北京限購令的開始買車需搖號，所以要更加珍惜客戶的資源。

3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式的銷售方式。

今年對自己有以下要求：

1、每月就應盡最大努力完成銷售目標。

2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3、要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能再有爆燥的心態(tài)，必須要本著xx的服務理念“愛您超您所想”這樣的態(tài)度去對待每位進店客戶。

5、要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

6、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。

7、為了今年的銷售任務我要努力完成任務，為公司創(chuàng)造更多利潤。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

工務員述職報告【篇7】

從20__年2月16日到行里報到距今..五個月了?？缭降侥吧袠I(yè)，即便熱情如我，依然難免茫然，默默告訴自己，這是機遇也是挑戰(zhàn)?？勺龅谋闶菍Ｗ⒁活w心，觀察、探索、學習、醞釀，在付出中收獲，在艱難中成長。面對領導每一次的贊揚認可，每一句建議和批評，還有同事們熱情的笑臉、幫助的雙手，止不住的心懷感恩。尊敬領導、善待同事，雖然我用最快時間融入了這個年輕的.體，但期望在工作上用最短的時間成熟和獨當一面，卻變成了我夜不能寐的原因。我將這5個月的工作一一回顧，雖然難免掛一漏萬，依然期望借總結的鏡子看清來時路，讓未來更順暢而圓滿。

1.對公市場方面：

通過固有資源吸引了一定的儲蓄，參加了分行舉辦的幾次知識培訓，平常注意向領導學習和客戶談判的方式；在配合同事完成調查報告的過程中了解其寫作要點和方法；也在出差時向有經驗的同事學習如何對客戶進行貸前實地考察。雖然對公這個領域對我來說稍顯復雜，但是我在慢慢的接觸中也有了一定的了解和熟悉。在對公方面對自己滿意的地方是學習新鮮事物較快，和客戶的交流上順暢，通常能給客戶留下良好的第一印象。不足的地方則是缺乏持續(xù)對專業(yè)上的學習和研究，維護客戶缺乏經驗。接下來我計劃加緊時間多閱讀有效的書籍和案例、和對公市場部門的同事和領導多外出實地學習，通過實例積累對公的.套系統(tǒng)的經驗，隨時關注利用身邊資源、注意積累優(yōu)質客戶，以及學習如何有效的維護客戶。

2.零售業(yè)務方面：

零售業(yè)務方面是我比較感興趣的一個領域，同時也是我重點發(fā)展的方向.的..之一。在學習零售的主營業(yè)務的同時，緊密跟隨領導的理念積極開闊營銷思路。首先從自己擅長同時也是喜愛的活動策劃入手，負責聚寶堂美術館的活動相關事宜，在領導的支持、同事的幫助下聚寶堂美術館揭幕活動和呂石雙人聯(lián)展活動成功的落幕。近期活動效果顯現(xiàn)開始逐步的走向贏利模式也給了我很大的鼓勵，增加了我的熱情和沖勁。其次隨時注意補充新鮮思路，積極關注擴張和與銀行主營業(yè)務相關的多種其他平臺，希望能程度的擴展銀行功能、豐富品種，針對支行的客戶特色來制定更多的需求點，通過各種不同形式的周邊活動來促進主營業(yè)務量的增長，如最近在籌備中的先鋒書店合作事宜和李嘯書法欣賞講座。在零售方面對自己滿意的地方是有開拓業(yè)務的熱情，并且在促銷活動方面有一定的經驗，時常有思路和靈感。不足的地方則是在和合作方談判的過程中缺乏經驗，有時立場不夠堅定，有時技巧不夠成熟，但是隨著在對領導談判方式的觀察學習中我也有所提高，相信這個不足可以在不久的將來改進完善。下半年的計劃是跟進各種活動的點、線、面的交叉執(zhí)行，穩(wěn)打穩(wěn)扎的做好每一次活動，總結和核算好每次的成本和收益，利用網絡擴大支行的宣傳影響，定好目標步步為營。

3.辦公室工作方面：

辦公室工作也是我非常.本文.由方的樂意從事的部分。一來由于本性喜歡..流程達到事務井井有條的目的，做事比較細心，也有一定的生活的經驗，比較適合做這部分的工作；二來現(xiàn)在辦公室的工作分成了幾塊零碎部分落實到幾個人身上，而這幾個崗位上的人都滿負荷工作，辦公室工作的分心造成他們的負擔。同一個任務有時候幾人交叉勞動，有時候一個事情因為幾人負責最后反倒變成無人負責的情況的。目前我已經接手了部分辦公室的事務，希望接下來能逐漸全方位的接替，做好內勤的支持和協(xié)調工作，讓外勤的同事能更專心外勤，也為領導分擔一些瑣碎的責任。辦公室的工作雖然瑣碎，但是在我的里面，一個好的從事辦公室工作的人對于一個.體就像是潤滑油對于一臺機器一樣，在行政上、生活的上提供支持，讓機器運轉的更順暢，讓.體相處更融洽、工作效率更高更事半功倍。

總體來說，這五個月是充滿了付出和收獲的。雖然目前我在各方面的專業(yè)能力都不夠完善，但是天道酬勤，工作總是能給予努力者最真誠的回饋。今天的我已經不再是五個月前的我。而在接下來的日子里，不管是意氣飛揚時分，抑或是沮喪失意之刻，都要當做是跟自己比賽，能戰(zhàn)勝自己，終究才能等到一個落實的夢想，相信年底的我，也不僅僅是今天的樣子。