監(jiān)察部工作計(jì)劃

監(jiān)察部工作計(jì)劃優(yōu)選。

為了按照領(lǐng)導(dǎo)給出的安排完成任務(wù)，我們必須提前撰寫(xiě)下一階段的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃是提高工作效率和達(dá)到預(yù)期效果的必要工具，那么如何寫(xiě)好工作計(jì)劃呢？為了幫助大家，我們選擇了與“監(jiān)察部工作計(jì)劃”相關(guān)的十個(gè)知識(shí)點(diǎn)，以下觀點(diǎn)僅供參考！

監(jiān)察部工作計(jì)劃 篇1

安全監(jiān)察部工作總結(jié)及工作計(jì)劃

2017年，安全監(jiān)察部按照集團(tuán)公司和新能源公司安全生產(chǎn)一號(hào)文件和安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，按照試驗(yàn)研究院2017年工作會(huì)議精神，依法治企，打非治違，落實(shí)各級(jí)人員安全主體責(zé)任，嚴(yán)格制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)，規(guī)范隱患排查治理，確保風(fēng)險(xiǎn)可控在控，安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定。主要開(kāi)展工作如下：

一、2017年工作總結(jié)

（一）重點(diǎn)工作完成情況

1.搭建安全生產(chǎn)管理體系，提高安全生產(chǎn)意識(shí)水平

2017年，安全監(jiān)察部認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)、新能源公司工作會(huì)安全生產(chǎn)一號(hào)文精神，并結(jié)合試驗(yàn)研究院安全生產(chǎn)工作實(shí)際，組織召開(kāi)了3次試驗(yàn)研究院安委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議（12月份召開(kāi)第4次），根據(jù)試驗(yàn)研究院的工作特點(diǎn)和季節(jié)變化，合理布置研究院2017年安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。同時(shí)，為確保試驗(yàn)研究院安全監(jiān)督體系繼續(xù)保持完整，安全生產(chǎn)責(zé)任制得以充分落實(shí)，避免因人員調(diào)整造成安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)盲點(diǎn)和空位，完善試驗(yàn)研究院三級(jí)安全網(wǎng)絡(luò)，確保安全監(jiān)督體系完整；安全監(jiān)察部根據(jù)安全管理人員的培訓(xùn)取證情況，設(shè)置各單位、各項(xiàng)目部（班組）的專(zhuān)兼職安全員，確保安全保證體系完整。安全監(jiān)督體系和安全保證體系的完善，確保試驗(yàn)研究院安全生產(chǎn)管理體系始終保持完整。

2.深化依法依規(guī)，確保安全管理人員和現(xiàn)場(chǎng)人員持證上崗

2017年，安全監(jiān)察部認(rèn)真梳理試驗(yàn)研究院人員持證情況，組織41名安全管理人員參加中國(guó)安全生產(chǎn)科學(xué)研究院舉辦的安全管理人員培訓(xùn)班，并全部通過(guò)考試，確保企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員100%持證上崗；組織29名特種人員參加內(nèi)蒙古安監(jiān)局舉辦的登高證的培訓(xùn)班，確保施工現(xiàn)場(chǎng)登高作業(yè)人員取證齊全；組織企業(yè)負(fù)責(zé)人參加北京住建委組織的安全A本考試，確保企業(yè)管理人員符合資質(zhì)規(guī)定；組織6名工程建設(shè)中心人員參加起重信號(hào)司索工和起重機(jī)械安全拆卸工的培訓(xùn)考試，確保風(fēng)機(jī)吊裝作業(yè)人員100%持證上崗。另外，安全監(jiān)察部制定取證計(jì)劃，12月對(duì)登高證和電工證等即將到期的情況，組織各單位相關(guān)人員參加培訓(xùn)取證工作。

經(jīng)過(guò)安全監(jiān)察部全年的認(rèn)真梳理和培訓(xùn)取證，除新入職職工外，現(xiàn)場(chǎng)施工人員已經(jīng)可以達(dá)到100%持證上崗。

3.認(rèn)真開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，提高現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管控水平

2017年，安全監(jiān)察部認(rèn)真開(kāi)展安全大檢查工作，組織開(kāi)展春秋檢、安全生產(chǎn)月、安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)督查等各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，確保安全檢查取得實(shí)效。2017年全年，安全監(jiān)察部多次深入生產(chǎn)一線(xiàn)進(jìn)行安全督查，出具“四不兩直”督查報(bào)告和安全隱患整改通知單，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，制定整改時(shí)間節(jié)點(diǎn)，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保整改質(zhì)量。1-11月份，安全監(jiān)察部檢查各類(lèi)施工現(xiàn)場(chǎng)20多次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題200多項(xiàng)，并監(jiān)督各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真整改，真正提高現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管控水平。

4.修編完善安全生產(chǎn)制度，確保制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)

2017年，安全監(jiān)察部為提升試驗(yàn)研究院的安全管理水平，加強(qiáng)安全生產(chǎn)制度落實(shí)，對(duì)相關(guān)安全生產(chǎn)制度進(jìn)行修編整理，修編完善安全生產(chǎn)工作規(guī)定、?安全生產(chǎn)監(jiān)督規(guī)定、反違章管理辦法、防汛工作管理制度、消防安全管理辦法、?“三措兩案”編制原則及審批程序管理辦法、安全培訓(xùn)管理規(guī)定、安全文明生產(chǎn)管理規(guī)定、安全問(wèn)題整改落實(shí)管理辦法、應(yīng)急預(yù)案管理辦法、特種設(shè)備管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定、安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度、安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度、安全生產(chǎn)檔案管理制度、臨時(shí)電源安全管理制度、危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制管理辦法、各級(jí)人員安全職責(zé)、各部門(mén)、所、中心安全管理職責(zé)、反事故措施和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施管理規(guī)定、班組安全活動(dòng)管理辦法、安全生產(chǎn)危急事件管理辦法、安全隱患排查治理和建檔管理制度、高處作業(yè)管理規(guī)定、事故調(diào)查管理規(guī)定、特種作業(yè)人員管理規(guī)定等27項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，組織各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)，按照要求抓好落實(shí)，確保制度落實(shí)到位和責(zé)任落實(shí)到位。

5. 加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作，完善安全教育培訓(xùn)檔案

2017年，為準(zhǔn)確掌握試驗(yàn)研究院生產(chǎn)系統(tǒng)人員的三級(jí)安全教育情況，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作，安全監(jiān)察部梳理完善生產(chǎn)系統(tǒng)人員的安全教育培訓(xùn)檔案，主要從三級(jí)安全教育、安全培訓(xùn)心得體會(huì)、參加安全培訓(xùn)情況和持證上崗情況進(jìn)行了梳理完善，截止10月底，安全監(jiān)察部已經(jīng)將試驗(yàn)研究院全部生產(chǎn)系統(tǒng)人員的檔案梳理完畢，建立健全了安全教育培訓(xùn)檔案。

6.強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高全員安全生產(chǎn)知識(shí)和技能

為加強(qiáng)試驗(yàn)研究院的安全教育培訓(xùn)與考核工作，增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)意識(shí)，提高全員安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，有效防范安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定，安全監(jiān)察部制定試驗(yàn)研究院安全教育培訓(xùn)計(jì)劃方案和試驗(yàn)研究院科研試驗(yàn)研究院人員安全教育培訓(xùn)方案。10月份，安全監(jiān)察部組織57名現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人人員和5名駕駛員進(jìn)行安全規(guī)程考試和駕駛員考試，11月份安全監(jiān)察部組織試驗(yàn)研究院61名科研試驗(yàn)人員安全教育培訓(xùn)，12月份安全監(jiān)察部將繼續(xù)組織安全規(guī)程的調(diào)考，通過(guò)培訓(xùn)和調(diào)考，提升現(xiàn)場(chǎng)人員的基本素質(zhì)和技能水平。

安全監(jiān)察部將進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，持續(xù)貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”、“違章就是事故”理念，把安全教育培訓(xùn)工作抓好抓實(shí)。

7.堅(jiān)決履行食堂安全監(jiān)管職能，加強(qiáng)食堂安全監(jiān)督水平

為加強(qiáng)和促進(jìn)試驗(yàn)研究院職工食堂衛(wèi)生安全管理，提高后勤服務(wù)質(zhì)量，提高職工生活水平，確保食堂衛(wèi)生和食品安全，嚴(yán)防職工食堂衛(wèi)生安全事件發(fā)生，2017年，安全監(jiān)察部切實(shí)履行了食堂安全監(jiān)管職能，每月定期組織人員對(duì)北京辦公區(qū)食堂和赤峰辦公區(qū)食堂開(kāi)展安全檢查，編制安全檢查報(bào)告，督促食堂按時(shí)整改。2017年，食堂民監(jiān)委對(duì)食堂檢查10次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題30余項(xiàng)，并提出整改意見(jiàn)，加強(qiáng)了食堂的安全監(jiān)督水平。

（二）亮點(diǎn)工作總結(jié)

1.安全生產(chǎn)督查組作用大。新能源公司的基建項(xiàng)目和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)多面廣，為加強(qiáng)和完善新能源公司安全生產(chǎn)督查工作，根據(jù)新能源公司要求，試驗(yàn)研究院以生產(chǎn)一線(xiàn)為重心，以解決問(wèn)題為中心，成立了安全生產(chǎn)督查巡視專(zhuān)家組，聘用社會(huì)上專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家，開(kāi)展新能源公司基建項(xiàng)目和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全質(zhì)量的督查巡視工作。通過(guò)督查有效提升工程施工安全、質(zhì)量管理水平，降低各類(lèi)安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)，提高安全生產(chǎn)管控能力，全面促進(jìn)管理提升。?????

2.春檢工作有特色。安全監(jiān)察部結(jié)合新能源公司春檢檢查表的各項(xiàng)內(nèi)容結(jié)合研究院實(shí)際，制定出具有研究院特色的春檢檢查表，包括新能源公司規(guī)定檢查項(xiàng)目和研究院自查項(xiàng)目，共計(jì)10大項(xiàng)，40小項(xiàng)。每項(xiàng)工作均設(shè)置了責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人、試驗(yàn)研究院責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，每項(xiàng)工作的安排布置，過(guò)程重點(diǎn)的自查互查，總結(jié)整改，都要有責(zé)任人、部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)的四級(jí)簽字確認(rèn)。

3.安全生產(chǎn)月活動(dòng)“亮點(diǎn)多”。安全監(jiān)察部結(jié)合試驗(yàn)研究院安全生產(chǎn)“點(diǎn)多面廣”的實(shí)際情況，以“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為主題，立足研究院安全風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展主題活動(dòng)，普及安全知識(shí)，提升安全素質(zhì)，強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)，試驗(yàn)研究院黨政一把手定期督辦，研究院各單位積極宣傳動(dòng)員，全體員工集思廣益，開(kāi)展豐富多彩的安全專(zhuān)題活動(dòng)，安全生產(chǎn)月活動(dòng)取得良好效果，得到了新能源公司的高度認(rèn)可。在新能源公司“安全生產(chǎn)月”總結(jié)會(huì)上，試驗(yàn)研究院作為新能源范圍內(nèi)唯一一家單位進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。副院長(zhǎng)吳立東做了題為“緊扣主題，真抓實(shí)干，扎實(shí)推動(dòng)安全生產(chǎn)月活動(dòng)”的發(fā)言。

二、存在的主要問(wèn)題

安全監(jiān)察部部門(mén)人員較少。安全監(jiān)察部共3人，且經(jīng)常到生產(chǎn)一線(xiàn)進(jìn)行安全督查，由于新能源公司安生部所需上報(bào)材料多且雜，而安監(jiān)部又作為油品檢測(cè)中心的對(duì)口部門(mén)，需要經(jīng)常處理合同流轉(zhuǎn)和發(fā)票報(bào)銷(xiāo)等事宜，現(xiàn)有人員已經(jīng)不能滿(mǎn)足實(shí)際需求，人員配置需要加強(qiáng)。

三、面臨的內(nèi)外部形勢(shì)

《安全生產(chǎn)法》對(duì)安全生產(chǎn)提出了新的要求，更加突出了企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大了對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任追究力度；加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，依法持證上崗成為基本要求。集團(tuán)公司、新能源公司也對(duì)健全安全生產(chǎn)管理體系，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，狠抓風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、隱患排查治理等基礎(chǔ)工作提出了明確要求?？梢?jiàn)，國(guó)家、集團(tuán)和新能源公司對(duì)安全管理的要求更加嚴(yán)格。

從試驗(yàn)研究院內(nèi)部情況看，安全生產(chǎn)體制機(jī)制還不完善，重大危險(xiǎn)源管理、重點(diǎn)反事故措施等工作還未完全落到實(shí)處，應(yīng)急管理及處置能力還需要進(jìn)一步提升，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)還很薄弱。

四、下一階段工作計(jì)劃

（一）下一階段工作思路

安全監(jiān)察部下一步將以集團(tuán)公司和新能源公司2018年的安全生產(chǎn)一號(hào)文件為指導(dǎo)，認(rèn)真開(kāi)展各類(lèi)安全專(zhuān)項(xiàng)檢查；加強(qiáng)工程分包隊(duì)伍安全管理；提升班組管理水平，重視車(chē)輛安全管理；加大考核追責(zé)力度；加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案管理，確保研究院各類(lèi)安全風(fēng)險(xiǎn)可控在控。堅(jiān)決遏制人身傷亡事故及環(huán)境事件，杜絕較大以上事故，有效防范一般事故，不發(fā)生性質(zhì)惡劣、造成不良社會(huì)影響的各類(lèi)事件，不發(fā)生集團(tuán)公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)事故，確保全年安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。

（二）下一階段重點(diǎn)工作

1.認(rèn)真開(kāi)展各類(lèi)安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，堅(jiān)決杜絕人身傷亡事故

安全監(jiān)察部將認(rèn)真開(kāi)展包括春檢、秋檢、安全生產(chǎn)月、安全專(zhuān)項(xiàng)檢查、反事故專(zhuān)項(xiàng)檢查、安全大檢查等在內(nèi)的各類(lèi)安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，查思想、查制度、查管理、查隱患、堵漏洞、抓整改，強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實(shí)做好檢查問(wèn)題整改閉環(huán)各項(xiàng)工作，堅(jiān)決杜絕人身傷亡事故。

加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)工作，提高每個(gè)員工對(duì)安全檢查重要性的認(rèn)識(shí)，做到層層發(fā)動(dòng)，全員參與，細(xì)化檢查項(xiàng)目，落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位，每個(gè)人。堅(jiān)持“邊檢查，邊整改”?原則，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真分析追根溯源，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行梳理、分類(lèi)，建立臺(tái)賬，明確責(zé)任人、監(jiān)督人、處理措施和完成時(shí)間，安全監(jiān)察部定期做好對(duì)問(wèn)題整改閉環(huán)工作的監(jiān)督檢查。

2.加強(qiáng)工程分包隊(duì)伍安全管理，確保工程施工可控在控

工程建設(shè)的分包隊(duì)伍、電控升降機(jī)安裝的外委隊(duì)伍以及槳葉加長(zhǎng)項(xiàng)目的外委隊(duì)伍人員較多，且多數(shù)施工人員安全意識(shí)薄弱，對(duì)施工過(guò)程安全風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不到位，存在一定安全隱患。在這類(lèi)人員的安全管理上，安全監(jiān)察部將認(rèn)真遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和新能源公司各項(xiàng)安全管理規(guī)定，要緊密結(jié)合分包隊(duì)伍和外委隊(duì)伍的自身特點(diǎn)，從嚴(yán)格分包隊(duì)伍、外委隊(duì)伍入場(chǎng)手續(xù)、完善施工“三措兩案”、強(qiáng)化分包隊(duì)伍及外委隊(duì)伍的自主管理、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管控、重點(diǎn)危險(xiǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)防死守等方面強(qiáng)化管理，形成制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)流程，明確標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范作業(yè)，全方位做好工程分包隊(duì)伍及其他外委隊(duì)伍的安全監(jiān)督管理工作，確保施工過(guò)程的可控在控。

對(duì)分包隊(duì)伍及外委隊(duì)伍的承包項(xiàng)目資質(zhì)、安全施工資質(zhì)、特種作業(yè)人員證書(shū)、施工人員的年齡健康狀況進(jìn)行嚴(yán)格審查，從源頭上做好把控；做好施工現(xiàn)場(chǎng)的隔離布置，規(guī)范進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員行為，嚴(yán)格分包隊(duì)伍及外委隊(duì)伍的日常管理，定期通報(bào)分包隊(duì)伍及外委隊(duì)伍的安全管理狀況，隨時(shí)糾偏；明確要求分包隊(duì)伍及外委隊(duì)伍確定施工現(xiàn)場(chǎng)安全員，定期進(jìn)行自查，認(rèn)真履行安全管理責(zé)任；監(jiān)督工程建設(shè)中心及其他外委隊(duì)伍的管理部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)部門(mén)管理責(zé)任，對(duì)工程分包隊(duì)伍安全管理要做到心中有數(shù)。

3.提升班組管理水平，建立健全班組激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制

2018年，安全監(jiān)察部將監(jiān)督各單位應(yīng)提升班組管理水平，充分發(fā)揮班組建設(shè)在安全生產(chǎn)管理中的基礎(chǔ)性作用，加強(qiáng)班組長(zhǎng)的培養(yǎng)和使用，建立健班組激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制。

班組長(zhǎng)應(yīng)充分發(fā)揮自身在班組中的帶頭作用，杜絕違章指揮、違章作業(yè)；杜絕無(wú)票作業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，加大現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理的監(jiān)督考核力度；班組長(zhǎng)應(yīng)加大本班組成員的培訓(xùn)力度，有計(jì)劃性、針對(duì)性的持續(xù)做好安全生產(chǎn)常識(shí)、基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和制度、標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

安全監(jiān)察部將做好班組長(zhǎng)的檢查督導(dǎo)、考核考評(píng)工作，不斷規(guī)范安全生產(chǎn)秩序，深入現(xiàn)場(chǎng)，了解和掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)的管理力度，持續(xù)提高管控能力。

4. 重視車(chē)輛安全管理，堅(jiān)決執(zhí)行車(chē)輛報(bào)備制度

工程項(xiàng)目所在施工現(xiàn)場(chǎng)、科研試驗(yàn)人員野外作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)多為環(huán)境惡劣地區(qū)，交通安全風(fēng)險(xiǎn)較大，出車(chē)前要嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛審批制度和報(bào)備制度，明確車(chē)輛管理直接責(zé)任人和帶車(chē)人，出車(chē)前駕駛員必須對(duì)車(chē)輛的安全性能進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)消除，車(chē)輛故障消除前嚴(yán)禁出車(chē)，嚴(yán)禁動(dòng)用報(bào)廢或擬要報(bào)廢車(chē)輛；嚴(yán)禁酒后駕車(chē)、私自駕車(chē)、客貨兩裝、疲勞駕駛、超速行駛、超載、超限以及駕駛無(wú)牌無(wú)照、未經(jīng)年檢或年檢不合格車(chē)輛等嚴(yán)重違法違規(guī)行為。

加強(qiáng)專(zhuān)兼職駕駛員交通安全教育工作，每年定期對(duì)駕駛員進(jìn)行安全考試，考試合格方能取得準(zhǔn)駕資格，做好對(duì)兼職駕駛員資格審查工作，經(jīng)考核合格并取得研究院內(nèi)部準(zhǔn)駕證方可動(dòng)用車(chē)輛；加強(qiáng)極端天氣出車(chē)管理，雨雪天氣出車(chē)必須嚴(yán)格執(zhí)行車(chē)輛審批制度和報(bào)備制度。

5.加大考核追責(zé)力度，強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)

嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，層層落實(shí)責(zé)任到人，促進(jìn)安全生產(chǎn)保證體系充分發(fā)揮作用，提高各級(jí)安全管理人員和所有員工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)行力，強(qiáng)化紅線(xiàn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任全部落實(shí)到位，制度嚴(yán)格執(zhí)行到位；要認(rèn)真執(zhí)行“五落實(shí)五到位”要求，執(zhí)行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，做到“四個(gè)凡事”，嚴(yán)格安全生產(chǎn)一票否決制度，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)和制度落實(shí)。

深化“四不兩直”督查，加大考核追責(zé)力度，對(duì)于在“四不兩直”督查中反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題，從嚴(yán)問(wèn)責(zé)，從重處罰；對(duì)發(fā)生的不安全事件，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”和“說(shuō)清楚”制度，堅(jiān)決進(jìn)行考核追責(zé)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，確保研究院安全發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

6.加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案管理，提高應(yīng)對(duì)危急事件處置能力

加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案管理和應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，全面提升應(yīng)急能力，加強(qiáng)各單位職工之間的協(xié)同配合，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的組織指揮、快速響應(yīng)及處置能力，營(yíng)造安全穩(wěn)定的氛圍。

通過(guò)開(kāi)展應(yīng)急演練，查找應(yīng)急預(yù)案中存在的問(wèn)題，完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急預(yù)案的可用性和可操作性；檢查應(yīng)對(duì)突發(fā)事件所需應(yīng)急隊(duì)伍、物資、裝備、技術(shù)等方面的準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)予以調(diào)整補(bǔ)充，做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作；增強(qiáng)各單位職工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉程序，提高其應(yīng)急處置能力；普及應(yīng)急知識(shí)，提高職工風(fēng)電防范意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故時(shí)自救互救的能力。

監(jiān)察部工作計(jì)劃 篇2

xx年，勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)《xxx中央、xxx關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》、《xxx辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》以及《人社部、中央編辦、財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)的意見(jiàn)》，緊緊圍繞人力資源和社會(huì)保障中心任務(wù)，以維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益為主線(xiàn)，重抓日常監(jiān)管、難點(diǎn)突破、機(jī)制創(chuàng)新，全面推進(jìn)建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資實(shí)名制管理和中隊(duì)實(shí)體化建設(shè)，不斷提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力，促進(jìn)了我市勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定。xx年度大隊(duì)榮獲“全國(guó)人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)xx-xx年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“xx-xx年度省青少年維權(quán)崗”稱(chēng)號(hào)?，F(xiàn)將今年的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、工作完成情況：

（一）日常巡查、舉報(bào)投訴專(zhuān)查、事件處理

1、共檢查各類(lèi)用人單位835家，涉及勞動(dòng)者約萬(wàn)人。

2、共接受舉報(bào)投訴355件，結(jié)案311件，法定期限內(nèi)結(jié)案率100%；行政調(diào)解352個(gè)，結(jié)案340個(gè)。為勞動(dòng)者追討工資約1700萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者約1500人。

3、共處理事件48起，涉及人數(shù)約1100人，金額約2200萬(wàn)元，均已妥善處理。

（二）開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)情況

今年以來(lái)大隊(duì)共開(kāi)展了“農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查”、“xx年度勞動(dòng)用工書(shū)面審查”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“女職工特殊保護(hù)”等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。共檢查用人單位1700戶(hù)，涉及9萬(wàn)人，其中農(nóng)民工萬(wàn)人，農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同8萬(wàn)人，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

（三）其他工作的開(kāi)展情況

今年以來(lái)，工資預(yù)留戶(hù)開(kāi)戶(hù)101家，銷(xiāo)戶(hù)85家，預(yù)留款項(xiàng)2632萬(wàn)元。辦結(jié)非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的行政許可案件31件。

二、主要做法

（一）全面推行建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付實(shí)名制管理，廣泛應(yīng)用實(shí)名制管理信息系統(tǒng)。

積極貫徹實(shí)施《海門(mén)市建設(shè)領(lǐng)域防范拖欠農(nóng)民工工資管理辦法》，完善農(nóng)民工工資支付實(shí)名制管理機(jī)制，要求在建工程項(xiàng)目按月報(bào)送項(xiàng)目作業(yè)人員的花名冊(cè)、考勤記錄和經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字確認(rèn)的工資發(fā)放表等相關(guān)材料。不按要求報(bào)送的，大隊(duì)將依法進(jìn)行查處。工資預(yù)留戶(hù)推行開(kāi)戶(hù)承諾制度。要求施工單位在開(kāi)戶(hù)時(shí)承諾工程開(kāi)工后，于每月28日前將工資表如實(shí)報(bào)給工程所在地的勞動(dòng)保障所。如未按要求如實(shí)上報(bào)相關(guān)材料的，在銷(xiāo)戶(hù)時(shí)將視為材料不全不予辦理銷(xiāo)戶(hù)手續(xù)。銷(xiāo)戶(hù)將在工程竣工兩年后予以辦理。實(shí)名制管理信息系統(tǒng)（二期）平臺(tái)已完成，并設(shè)置了手機(jī)App。中南集團(tuán)已全面啟用實(shí)名制管理平臺(tái)應(yīng)用，實(shí)名制管理系統(tǒng)應(yīng)用正在穩(wěn)步推進(jìn)中。同時(shí)，根據(jù)推進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，實(shí)名制管理信息平臺(tái)在不斷完善和更新。

監(jiān)察部工作計(jì)劃 篇3

20xx年，學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體思路是：以黨的和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的新要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，為推進(jìn)學(xué)校高水平研究型大學(xué)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。

一、加強(qiáng)反腐倡廉教育，切實(shí)筑牢思想根基

1、深入開(kāi)展黨的xx屆五中全會(huì)和系列重要講話(huà)精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)和xx屆中央紀(jì)委六次全會(huì)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作的新精神、新要求，把學(xué)習(xí)活動(dòng)與高校紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際緊密結(jié)合，與學(xué)校的事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，力求取得成效。

2、結(jié)合開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，采取多種形式，組織全校黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)這兩部黨內(nèi)重要的法規(guī)制度，做到學(xué)深吃透，自覺(jué)遵守。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)定精神，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，進(jìn)一步鞏固群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育成效；召開(kāi)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議；舉辦反腐倡廉建設(shè)報(bào)告會(huì)；與校黨校等有關(guān)部門(mén)共同做好廉政教育培訓(xùn)工作；根據(jù)干部換屆聘任工作實(shí)際，做好對(duì)新提任領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育；分批組織干部師生到警示教育基地、廉政文化基地等開(kāi)展警示教育和廉政教育活動(dòng)；做好元旦春節(jié)、五一端午、中秋國(guó)慶等節(jié)日期間的廉政提醒教育。

4、加強(qiáng)廣大黨員和教職員工的反腐倡廉教育。按照校黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育工作的意見(jiàn)》要求，進(jìn)一步貼近實(shí)際，不斷豐富教育內(nèi)容，改進(jìn)教育形式。繼續(xù)落實(shí)“三個(gè)一次”教育制度，及時(shí)宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針政策和重要工作部署，進(jìn)一步增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性。

5、繼續(xù)抓好大學(xué)生廉潔教育。做好省大學(xué)生廉潔教育進(jìn)課堂試點(diǎn)高校工作；堅(jiān)持把反腐倡廉教育納入校、院兩級(jí)黨校的教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃；舉辦校第十三期畢業(yè)生廉潔從政專(zhuān)題教育班；指導(dǎo)各學(xué)院黨委結(jié)合實(shí)際，在畢業(yè)生中開(kāi)展廉潔從業(yè)教育。

6、深入開(kāi)展廉潔文化建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)校黨委《關(guān)于加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，組織開(kāi)展富有特色的校園廉潔文化活動(dòng)，開(kāi)展廉潔作品創(chuàng)作，推動(dòng)廉潔文化傳播。下半年，繼續(xù)舉辦學(xué)校第十屆“校園廉潔文化活動(dòng)周”活動(dòng)。

7、營(yíng)造良好的反腐倡廉宣傳輿論氛圍。及時(shí)做好學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)頁(yè)的更新維護(hù)，加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)音像資料庫(kù)的建設(shè)，繼續(xù)做好校報(bào)“黨風(fēng)廉政建設(shè)之窗”專(zhuān)欄組稿工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等多種媒體的作用，為深入推進(jìn)反腐倡廉工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

二、完善制度體系建設(shè)，不斷提升治本力度

8、完善反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。全面推進(jìn)學(xué)?！皟蓚€(gè)責(zé)任”和“懲防體系20xx-20xx年工作規(guī)劃”實(shí)施意見(jiàn)的貫徹落實(shí)。落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，狠抓任務(wù)分解落實(shí)，履行黨管責(zé)任，強(qiáng)化責(zé)任考核。進(jìn)一步形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作強(qiáng)大合力，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的長(zhǎng)效機(jī)制。

9、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整和干部聘任變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化全校干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)，提高黨員干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺(jué)性。繼續(xù)做好任期內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專(zhuān)題考核工作。

10、積極推動(dòng)采購(gòu)、招生、科研、基建、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域的制度建設(shè)。對(duì)制定出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度加強(qiáng)督查，確保制度執(zhí)行到位、落實(shí)到位、抓出成效，規(guī)范內(nèi)部控制，推進(jìn)學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。

11、做好反腐倡廉基本制度的廢、改、立工作。根據(jù)新形勢(shì)和新要求，對(duì)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)制度，進(jìn)行全面梳理和認(rèn)真修訂，增強(qiáng)制度執(zhí)行的可操作性和科學(xué)性。

12、與xx市紀(jì)委共同做好反腐倡廉制度建設(shè)研究所工作。加強(qiáng)研究所管理，規(guī)范課題申報(bào)和結(jié)題辦法，整合研究力量，加大研究力度，力爭(zhēng)取得高質(zhì)量的研究成果。

三、履行監(jiān)督監(jiān)察職能，切實(shí)規(guī)范管理行為

13、認(rèn)真履行監(jiān)察職能。圍繞校黨委、校行政的決策和部署，會(huì)同有關(guān)部門(mén)，加大督查力度，確保各項(xiàng)重大決策部署的貫徹落實(shí)。

14、加強(qiáng)效能和廉政監(jiān)察。加強(qiáng)勤政和廉政建設(shè)，提高管理水平和工作效能。重點(diǎn)抓好干部聘任、職稱(chēng)評(píng)聘、招生錄取、財(cái)務(wù)管理、科研經(jīng)費(fèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)察工作。

15、推進(jìn)民主和監(jiān)督工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度，自覺(jué)把民主和監(jiān)督貫穿于決策和執(zhí)行的全過(guò)程，加大黨務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。

16、進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議作用。定期開(kāi)展專(zhuān)題研討，提出監(jiān)管意見(jiàn)和工作思路，堅(jiān)持和完善聯(lián)席會(huì)議制度。

四、履行執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)黨規(guī)

17、抓好執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作。準(zhǔn)確把握“全面從嚴(yán)治黨”的新形勢(shì)、新要求，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在工作首位。積極轉(zhuǎn)變工作理念，積極探索工作新思路，堅(jiān)持抓早抓小、違紀(jì)必究、快查快結(jié)、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。加大責(zé)任追究力度，堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)，問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。

18、做好信訪(fǎng)核查工作。進(jìn)一步暢通紀(jì)檢監(jiān)察信訪(fǎng)舉報(bào)渠道，強(qiáng)化對(duì)反映領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題線(xiàn)索的排查，規(guī)范線(xiàn)索處置標(biāo)準(zhǔn)、處置方式。貫徹落實(shí)省紀(jì)委《關(guān)于協(xié)調(diào)處理紀(jì)檢監(jiān)察信訪(fǎng)舉報(bào)的暫行辦法》要求，進(jìn)一步完善信訪(fǎng)舉報(bào)工作機(jī)制與責(zé)任體系。繼續(xù)實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察信訪(fǎng)“三卡一書(shū)”制度，充分發(fā)揮信訪(fǎng)核查的綜合效能。加強(qiáng)對(duì)信訪(fǎng)件的統(tǒng)計(jì)與分析，充分發(fā)揮信訪(fǎng)監(jiān)督的綜合效能。

19、認(rèn)真做好省紀(jì)委“一點(diǎn)一品”建設(shè)工作，積極開(kāi)展調(diào)研，努力提升執(zhí)紀(jì)能力與水平。

20、做好專(zhuān)項(xiàng)治理工作。按照上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開(kāi)展有關(guān)專(zhuān)項(xiàng)清理和糾風(fēng)治亂工作。

五、加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工作效能

21、加強(qiáng)組織建設(shè)。充分發(fā)揮紀(jì)委會(huì)的作用，強(qiáng)化理論武裝，認(rèn)真研究反腐倡廉工作中的新情況、新問(wèn)題，不斷提高懲治和預(yù)防腐敗的能力，提高服務(wù)和保障科學(xué)發(fā)展的水平。

22、加強(qiáng)專(zhuān)職紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。著力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作“三轉(zhuǎn)”(轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng))，做好“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育部門(mén)整改落實(shí)工作。按照“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，不斷加強(qiáng)專(zhuān)職紀(jì)檢干部的思想建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)效果；堅(jiān)持聯(lián)系走訪(fǎng)制度，加強(qiáng)工作調(diào)研，錘煉良好作風(fēng)，提升履職能力，樹(shù)立良好形象。

23、加強(qiáng)兼職紀(jì)檢干部、特邀監(jiān)察員隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)多種方式，加強(qiáng)對(duì)兼職紀(jì)檢干部、特邀監(jiān)察員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)指導(dǎo)，進(jìn)一步發(fā)揮他們?cè)趯W(xué)校反腐倡廉建設(shè)中的重要作用。

六、其他工作

24、做好校黨建研究會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察研究分會(huì)的工作。

25、做好部門(mén)各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，完成文書(shū)材料、信訪(fǎng)材料和全校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案歸檔工作；做好安全綜合管理、信息報(bào)送等工作。

26、做好校黨委、校行政以及上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的其他工作。

監(jiān)察部工作計(jì)劃 篇4

20xx年是新《環(huán)境保護(hù)法》頒布實(shí)施的頭一年，也是向“污染宣戰(zhàn)”關(guān)鍵之年，這一年我們必須嚴(yán)管、嚴(yán)查、嚴(yán)控，要鐵心執(zhí)法、鐵面執(zhí)法、鐵腕執(zhí)法，對(duì)違法者絕不留情，要讓違法者無(wú)處遁形，徹底解決執(zhí)法手軟、心軟、面軟的問(wèn)題，使環(huán)境執(zhí)法更加程序化、制度化、規(guī)范化，營(yíng)造一個(gè)天藍(lán)、地綠、水清的良好人居環(huán)境，為此，對(duì)20xx年環(huán)境監(jiān)察工作做如下安排：

1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使人員管理有明顯改觀。要改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。對(duì)已經(jīng)建立的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行修改完善，使之更具有操作性。要加強(qiáng)人員的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高全員的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)值班值宿和簽到簽退工作，完善請(qǐng)銷(xiāo)假制度。要加強(qiáng)車(chē)輛管理，切實(shí)保障環(huán)境執(zhí)法工作的正常開(kāi)展。

2、加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和工作水平。20xx年是新修訂的《環(huán)境保護(hù)法》實(shí)施頭一年，要認(rèn)真組織環(huán)境監(jiān)察人員對(duì)新環(huán)保法內(nèi)容的學(xué)習(xí)與理解，要把xxx辦公廳下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法的通知》作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，并予以實(shí)施。要以環(huán)保部組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)為依托，對(duì)科以上干部和30%以上的監(jiān)察業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行一次輪訓(xùn)，以點(diǎn)帶面，不斷提高環(huán)境監(jiān)察人員的執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平。

5、建立環(huán)境監(jiān)察通知制度，稽察縣區(qū)、經(jīng)濟(jì)區(qū)落實(shí)環(huán)境問(wèn)題整改。開(kāi)展環(huán)境執(zhí)法稽查，完善國(guó)家環(huán)境監(jiān)察制度，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法工作的監(jiān)督。按照法律、法規(guī)和上級(jí)指示要求，對(duì)縣區(qū)、經(jīng)濟(jì)區(qū)實(shí)施的檢查、抽查和督察，及時(shí)以《環(huán)境監(jiān)察通知》的形式，給縣區(qū)、經(jīng)濟(jì)區(qū)下達(dá)監(jiān)察通知，標(biāo)明檢查企業(yè)存在的問(wèn)題，提出整改要求。

7、強(qiáng)化所有污染企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，加大環(huán)境執(zhí)法工作力度。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)國(guó)控污染源的監(jiān)督管理，加大日常監(jiān)管力度，增加現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察頻次。重拳打擊違法排污，嚴(yán)厲處罰超標(biāo)排放和偷排偷放等惡意違法行為，對(duì)違法企業(yè)將列入“黑名單”和誠(chéng)信體系并向社會(huì)公開(kāi)。

8、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，打贏專(zhuān)項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。按照國(guó)家和省專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)安排，精心組織、認(rèn)真操作，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，把專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)融入日常環(huán)境監(jiān)管中，堅(jiān)決查處一切環(huán)境違法行為，做到限期整改一批、掛牌督辦一批、行政處罰一批、取締關(guān)停一批、綠色信貸一批、移交移送一批，使企業(yè)環(huán)保意識(shí)要有明顯增強(qiáng)。

9、積極開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為。全面實(shí)施行政執(zhí)法與司法聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)行政處罰和刑事處罰無(wú)縫銜接。積極開(kāi)展與市公安局遼河保護(hù)分局、市遼河保護(hù)區(qū)管理局和其他賦有環(huán)境執(zhí)法權(quán)部門(mén)的配合，開(kāi)展環(huán)境保護(hù)大檢查，實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法，聯(lián)合查處違法案件，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為，確保我市環(huán)境安全。

10、做好環(huán)境違法案件的移交移送工作，提高環(huán)境保護(hù)法律的威懾力。加大新《環(huán)保法》的宣傳、執(zhí)行力度，積極開(kāi)展環(huán)境違法案件的查處。加強(qiáng)與xxx門(mén)的協(xié)調(diào)配合，對(duì)在日常環(huán)境監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違法案件，或群眾舉報(bào)的環(huán)境違法行為，要嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真處理。對(duì)夠移交條件的環(huán)境違法案件，由局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定后，移交xxx門(mén)調(diào)查處理。

11、建立健全檔案管理制度，補(bǔ)齊環(huán)境檔案管理短板。實(shí)施環(huán)境監(jiān)察痕跡化監(jiān)管，規(guī)范環(huán)境監(jiān)察巡查記錄，做到工作有記錄、檢查有記載、監(jiān)察有痕跡。實(shí)施“一企一檔”管理制度，建立企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)管檔案，摸清監(jiān)管企業(yè)現(xiàn)狀，動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)更新。

12、建立正規(guī)的執(zhí)法模式，完善執(zhí)法文書(shū)管理制度。全力推進(jìn)移動(dòng)執(zhí)法進(jìn)度，要充分利用現(xiàn)代辦公設(shè)備，將所有法律文書(shū)用電腦處理，包括詢(xún)問(wèn)筆錄、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察記錄等，避免用手書(shū)寫(xiě)，只允許簽字用手書(shū)寫(xiě)。采用電腦打印，主要是解決手工書(shū)寫(xiě)不規(guī)范、字體不整齊的問(wèn)題（前期已經(jīng)給科室配發(fā)了車(chē)載式打印機(jī)和筆記本電腦）。對(duì)所有實(shí)施的法律文書(shū)（包括詢(xún)問(wèn)筆錄、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察記錄等）定期歸檔，所有檔案要在年底前交檔案室存檔管理。

13、加大危險(xiǎn)廢物管理力度，減少違法案件的發(fā)生。全程監(jiān)管危險(xiǎn)廢物處理及轉(zhuǎn)移，杜絕隨意傾倒、轉(zhuǎn)運(yùn)等環(huán)境違法行為的發(fā)生，做好違法犯罪案件的移交移送工作。

14、推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，徹底改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境。要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）和畜禽屠宰廠的環(huán)境整治工作，對(duì)沒(méi)有環(huán)保手續(xù)和污染處理設(shè)施的企業(yè)加大處罰力度，拒不改正的建議縣區(qū)政府予以關(guān)停。

監(jiān)察部工作計(jì)劃 篇5

有時(shí)候我會(huì)為一些學(xué)生組織頭疼，很難做出選擇。 我想盡快打破這個(gè)糾結(jié)復(fù)雜的局面，放開(kāi)手去做自己喜歡的事。 活下去。我能做好社會(huì)協(xié)會(huì)的工作，即使在最忙的時(shí)候也不覺(jué)得累。 但我還要考慮其他問(wèn)題，是否有必要長(zhǎng)期做這種工作，因?yàn)槲也坏貌怀姓J(rèn)一件事：社會(huì)協(xié)會(huì)目前的工作太簡(jiǎn)單了，沒(méi)有得到任何實(shí)質(zhì)性的鍛煉，而且它 占用大量時(shí)間，違背了我尋求自我突破的初衷。 但在短期內(nèi)，至少一個(gè)學(xué)期，我會(huì)留在協(xié)會(huì)，這是我的承諾，我必須做到，并且做到最好。

因?yàn)榉止さ膯?wèn)題，我只講我負(fù)責(zé)的那部分協(xié)會(huì)。我覺(jué)得公會(huì)比公會(huì)更容易管理，因?yàn)楣珪?huì)沒(méi)有門(mén)檻，很容易招到一群什么都不做的人。尤其是我所屬的理財(cái)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，很難引起大家的興趣。至于真正有創(chuàng)業(yè)目的的人，走到一起的人很少。在這極少數(shù)人中，可以毫不夸張地說(shuō)，真正有夢(mèng)想、能堅(jiān)持下去的人真的很少。所以，就目前而言，既然我選擇了公會(huì)，我就不會(huì)?？梢约骖檭烧摺＝鹑趧?chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)做好是可以的，但必須要努力，因?yàn)樵谖覀冞@種三校一校的背景下，帶動(dòng)一批人必須要以實(shí)際行動(dòng)，甚至要堅(jiān)持到底費(fèi)用。 ，這種游戲我玩不了，我只想做協(xié)會(huì)的名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)或者副會(huì)長(zhǎng)。我不希望這樣的協(xié)會(huì)落入我的手中。雖然我確信自己不會(huì)比別人差，但以我的標(biāo)準(zhǔn)，這將是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。

言歸正傳，監(jiān)察部的工作還算簡(jiǎn)單，但要做好也不容易。畢竟在監(jiān)察部做事是容易的，也是難的！如何在監(jiān)督各部門(mén)工作的同時(shí)協(xié)調(diào)好與他們的關(guān)系，妥善處理各部門(mén)暴露出來(lái)的問(wèn)題，這確實(shí)不是一件容易的事。但單純從工作上來(lái)說(shuō)，監(jiān)察部無(wú)非就是核對(duì)賬目，檢查各部門(mén)的工作進(jìn)度，記錄一些工作遲緩的行為和人，其實(shí)并不復(fù)雜。但我現(xiàn)在要說(shuō)一點(diǎn)：有我和現(xiàn)任監(jiān)察部的每一位成員，監(jiān)察部不會(huì)是一個(gè)可有可無(wú)的部門(mén)。積極參與社會(huì)工會(huì)工作。我們不會(huì)怕麻煩，但也希望各部門(mén)盡量配合我們的工作，不要怕麻煩，因?yàn)槊總€(gè)部門(mén)不配合都會(huì)造成小麻煩。把它們加在一起對(duì)監(jiān)察部門(mén)來(lái)說(shuō)是個(gè)麻煩事。第二點(diǎn)，我們會(huì)根據(jù)各種意想不到的變化，立即建立相應(yīng)的制度。我們希望用制度來(lái)約束人，而不是用我們監(jiān)管部門(mén)的人來(lái)約束其他部門(mén)的人。第三，監(jiān)察部獎(jiǎng)懲分明，一切行為都是對(duì)的，錯(cuò)的人。不滿(mǎn)意的部門(mén)不需要向監(jiān)察部尋求理論，直接向主席團(tuán)報(bào)告即可。我對(duì)別人的想法不感興趣。我只知道這是我應(yīng)該做的。如果被執(zhí)行，我會(huì)選擇離開(kāi)。四是監(jiān)察部門(mén)成員要以身作則，不讓其他部門(mén)有發(fā)言權(quán)。

我的計(jì)劃是招六名軍官，大二只限兩名，而且必須是男生。如無(wú)特殊情況，一律招收新生，兩女四男。要求：女生應(yīng)該??不是很能干，最重要的是工作細(xì)心，耐心處理問(wèn)題，工作分配：女生處理財(cái)務(wù)問(wèn)題和一些監(jiān)管相關(guān)的記錄，男生具體執(zhí)行對(duì)能力要求較高，最好在處理問(wèn)題時(shí)更加認(rèn)真。監(jiān)察部的威信需要這些人來(lái)維護(hù)。當(dāng)然，不管是男生還是女生，最重要的是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能夠毫不妥協(xié)地完成自己的任務(wù)。

后面會(huì)補(bǔ)充。

監(jiān)察部工作計(jì)劃 篇6

新學(xué)期，為了更好地開(kāi)展新的一年工作，今天特制定工作計(jì)劃，即監(jiān)察部20xx年以下部門(mén)工作計(jì)劃。

20xx 的秋天對(duì)我們部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)、機(jī)遇和壓力的工作時(shí)期。在這段時(shí)間里，由于上級(jí)師資的悉心培養(yǎng)和全體教職工的支持與配合，我系的工作逐步得到完善。

為了更好地得到學(xué)生的認(rèn)可，比其他組織更具優(yōu)勢(shì)，提高學(xué)生會(huì)在師生心中的服務(wù)形象，在完成日常任務(wù)的基礎(chǔ)上， 20xx年秋季監(jiān)察部專(zhuān)門(mén)制定。計(jì)劃，例如

I。提案《巴中師范學(xué)校學(xué)生會(huì)監(jiān)督制度》

通過(guò)后，將嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，完善學(xué)生會(huì)。成員的紀(jì)律、組織、務(wù)實(shí)和素質(zhì)。

二、安全檢查活動(dòng)

9月中下旬，協(xié)助生產(chǎn)保衛(wèi)部全體成員檢查相應(yīng)宿舍的用電量對(duì)每節(jié)課，了解是否有不安全現(xiàn)象，并記錄下來(lái)，即使有違規(guī)和不當(dāng)情況向政教部老師報(bào)告，并通知相關(guān)班主任整改。

三、半期督導(dǎo)報(bào)告

對(duì)所有成員進(jìn)行考核，根據(jù)《巴中師范學(xué)校學(xué)生會(huì)督導(dǎo)制度》，工作將是消極的，工作人員會(huì)因此而被忽視 系統(tǒng)給予警告、降級(jí)、勸退學(xué)生會(huì)、責(zé)令退學(xué)。

四、協(xié)助運(yùn)動(dòng)會(huì)的發(fā)展

服從政教部和體健部指揮的人員和參加比賽的人員負(fù)責(zé)活動(dòng)，積極工作，處理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的混亂，

V.學(xué)期工作總結(jié)

客觀分析本學(xué)期本部門(mén)的不足，查明原因，及時(shí)整改，確保督導(dǎo)部工作。更高效的發(fā)展。

以上是我2009年對(duì)總部的實(shí)際工作計(jì)劃，可能還有很多不明白和不明白的地方。希望老師和會(huì)員能給予更多的支持和幫助。展望本學(xué)期，督導(dǎo)部將更加努力、更加認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理好本崗位工作，也努力為學(xué)生會(huì)樹(shù)立嚴(yán)明的紀(jì)律，樹(shù)立學(xué)生會(huì)在廣大師生眼中的光輝形象。老師和學(xué)生。

監(jiān)察部工作計(jì)劃 篇7

一、成立了由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的安全檢查組。

二、本次計(jì)劃?rùn)z查重點(diǎn)主要放在春節(jié)保供電方案的落實(shí)情況上，其次準(zhǔn)備對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、消防安全管理工作開(kāi)展情況、電力設(shè)施保護(hù)工作開(kāi)展情況、檢查人身安全工作開(kāi)展情況、交通安全管理情況等六個(gè)方面也進(jìn)行一次詳細(xì)的檢查。

三、檢查春節(jié)前期各供電所現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡視記錄和定期切換試驗(yàn)記錄、檢修記錄填寫(xiě)是否完整；“安規(guī)、兩票”是否按照有關(guān)流程進(jìn)行。

四、檢查變電站、辦公場(chǎng)所和生活場(chǎng)所滅火器等消防設(shè)施是否日常檢查維護(hù)到位，配電室和主控室內(nèi)所配置的報(bào)警設(shè)施功能是否完好；各部門(mén)使用的各類(lèi)電器是否按規(guī)定正確使用，員工是否懂得基本的消防知識(shí)和急救知識(shí)。

五、檢查各所運(yùn)行線(xiàn)路、變電站設(shè)備是否存在影響春節(jié)保供電工作的隱患和整治情況，是否采取了有效的防范措施。

六、檢查各供電所、變電站、調(diào)度中心是否定期對(duì)員工開(kāi)展有效的安全教育培訓(xùn)，是否對(duì)教育培訓(xùn)效果實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理；安全工器具配置是否滿(mǎn)足工作現(xiàn)場(chǎng)要求；工作前是否進(jìn)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析；現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)是否嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底程序；作業(yè)人員之間是否存在著相互包庇違章行為；是否能正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

七、檢查春節(jié)前期是否定期按照公司有關(guān)管理規(guī)定對(duì)車(chē)輛進(jìn)行全面檢查、保養(yǎng)，并有針對(duì)性地進(jìn)行季節(jié)特點(diǎn)對(duì)行車(chē)進(jìn)行過(guò)安全教育，是否存在著疲勞駕駛、強(qiáng)超搶路、酒后駕車(chē)、公車(chē)私用等違章行為。

八、檢查公司制定的關(guān)于“春節(jié)”期間保供電方案是否在各部門(mén)得到貫徹落實(shí)，相關(guān)人員是否清楚各自職責(zé)，事故應(yīng)急物資是否到位，應(yīng)急通訊系統(tǒng)是否暢通，事故應(yīng)急照明是否完好，各種安全工器具維護(hù)是否正常開(kāi)展。

各級(jí)部門(mén)要強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)作配合和溝通聯(lián)絡(luò)，自覺(jué)服從公司統(tǒng)一調(diào)度和綜合協(xié)調(diào)，形成工作合力，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。對(duì)春節(jié)期間的工業(yè)用電和居民用電負(fù)荷做好認(rèn)真的調(diào)查分析和預(yù)測(cè)，周密安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)和供應(yīng)有序進(jìn)行，并要嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急值班制度，保持24小時(shí)聯(lián)絡(luò)暢通，確保各項(xiàng)應(yīng)急指令能及時(shí)上傳下達(dá)，對(duì)各種突發(fā)事件和異常情況要及時(shí)啟動(dòng)預(yù)案、迅速妥善處理，并及時(shí)報(bào)告公司xxx。

方山電力公司安全xxx

二OXX年十二月二十七日

監(jiān)察部工作計(jì)劃 篇8

學(xué)生會(huì)監(jiān)察部工作計(jì)劃

本著“監(jiān)督、提高、規(guī)范”的宗旨，以 “公平、公正、公開(kāi)” 為工作方針，起著協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門(mén)開(kāi)展日常工作，同時(shí)監(jiān)督和規(guī)范學(xué)生干部的日常行為規(guī)范，督促學(xué)生干部樹(shù)立良好的學(xué)生干部形象。特制定以下工作計(jì)劃。

一、學(xué)生會(huì)考勤。認(rèn)真做好有關(guān)學(xué)生會(huì)大會(huì)、各部門(mén)例會(huì)、禮儀培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、各部門(mén)活動(dòng)人員協(xié)助考勤工作及各部門(mén)例會(huì)內(nèi)容、禮儀培訓(xùn)內(nèi)容的記錄工作，本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，我們部將定期進(jìn)行匯報(bào)并向大家公開(kāi)，以便大家核對(duì)，增加我們部工作的透明度。

二、對(duì)各種學(xué)生會(huì)考勤、各部門(mén)活動(dòng)的通知、策劃、新聞稿、活動(dòng)總結(jié)進(jìn)行期中、期末仔細(xì)的匯總。

三、進(jìn)一步從排版、內(nèi)容、新穎度上完善《學(xué)生會(huì)月刊》。從《學(xué)生會(huì)月刊》中及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，通過(guò)多途徑建立與同學(xué)和學(xué)生干部溝通的橋梁，對(duì)合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納，對(duì)不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理。及時(shí)了解同學(xué)們?cè)谏?、學(xué)習(xí)、工作方面的困惑并及時(shí)在次月的報(bào)刊中為同學(xué)們提出解決的辦法。

四、加強(qiáng)與其他部門(mén)的合作和聯(lián)系，推動(dòng)學(xué)生會(huì)工作的整體發(fā)展，以提高整體學(xué)生會(huì)的工作效率。

五、進(jìn)一步完善學(xué)期末對(duì)星級(jí)部門(mén)、星級(jí)部長(zhǎng)、星級(jí)干事的考核方案，盡量達(dá)到公平、公正、公開(kāi)。在組織星級(jí)部門(mén)考核活動(dòng)中，主要由各班的班長(zhǎng)以及同學(xué)代表參加，聽(tīng)取各部門(mén)匯報(bào)各部在本學(xué)期的工作和所負(fù)責(zé)的活動(dòng)。

六、由監(jiān)察部對(duì)歡送晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)進(jìn)行反饋報(bào)告。

Yjs21.coM更多工作計(jì)劃延伸讀

總監(jiān)工作計(jì)劃優(yōu)選

簡(jiǎn)單的工作計(jì)劃怎么寫(xiě)？鑒于領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，下一段的工作計(jì)劃又可以開(kāi)始著手準(zhǔn)備了。工作計(jì)劃往往是單位和個(gè)人在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)自己的工作作出的安排，下面的介紹將會(huì)幫助您全面認(rèn)識(shí)“總監(jiān)工作計(jì)劃”，希望這些技能能夠?yàn)槟愕穆殬I(yè)發(fā)展帶來(lái)更多機(jī)會(huì)！

總監(jiān)工作計(jì)劃【篇1】

1、熱情迎客，主動(dòng)招呼，堅(jiān)持禮貌用語(yǔ)

班前會(huì)后迅速進(jìn)崗，精神飽滿(mǎn)，堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持微笑，注意自身形象。

當(dāng)顧客進(jìn)入餐桌要主動(dòng)招呼：“先生/小姐，中午好/晚上好，幾位”并拉椅讓座。

撤筷套，問(wèn)茶水(同時(shí)介紹茶葉品種)，遞菜單。

為顧客罩上衣套，如有小孩拿取兒童座椅，為顧客倒上第一杯禮貌茶。

2、點(diǎn)菜介紹，主動(dòng)推薦，當(dāng)好參謀

必須掌握菜肴業(yè)務(wù)知識(shí)，了解當(dāng)市估清品種及增加品種。

(1)準(zhǔn)備寫(xiě)明臺(tái)號(hào)，人數(shù)，日期及時(shí)間，字跡端正，清楚易懂。

(2)介紹菜肴要葷素搭配，口味不易重復(fù)，多推薦廚房出品好顧客反應(yīng)好的品種。要做到“四個(gè)不要”：“不要同一口味”，“不要同一原料”，“不要同一烹調(diào)方法”，“不要同一盛器”。

(3)不同對(duì)象，不同場(chǎng)合推薦不同菜肴。對(duì)紅燒菜，烹調(diào)時(shí)間，蒸煮時(shí)間長(zhǎng)的菜要事先同客人做好解釋?zhuān)岊櫩陀行睦頊?zhǔn)備。

(4)營(yíng)業(yè)中途有估清，退菜必須寫(xiě)明原因由廚房或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字證明方可退菜。

(5)點(diǎn)菜要掌握主動(dòng)，爭(zhēng)取時(shí)間，但也必須尊重客人自選。

(6)確定點(diǎn)菜后要做到重復(fù)一遍，核對(duì)無(wú)誤再交收銀下廚房。

能讓客人提起吃飯應(yīng)酬便想起我們，提起點(diǎn)菜介紹就想到你，這就表示你的推銷(xiāo)介紹成功了。

3、按序上菜，操作無(wú)誤

首先根據(jù)點(diǎn)菜單要了解菜式所需用品，做好提前準(zhǔn)備，如刀，叉，所需調(diào)料等。

(1)上冷菜要均勻擺開(kāi)(口味，顏色，葷素，造型，盛器搭配擺放)。

(2)同時(shí)征求顧客意見(jiàn)收取茶盅。

(3)上菜時(shí)必須核對(duì)點(diǎn)菜單(點(diǎn)菜單上沒(méi)有的菜絕不上臺(tái)，尋找領(lǐng)導(dǎo)的指令)，堅(jiān)持做到A，上菜報(bào)名B，擺放到位C，核菜劃單。上菜時(shí)注意不宜在老人，兒童，殘疾人身上上菜，注意平衡，防止湯汁外溢滴漏。

(4)上酒水要注意酒水飲料上臺(tái)當(dāng)客人面示意再打開(kāi)。

(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜。

(6)上菜完畢要對(duì)客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊，還需要什么請(qǐng)吩咐)。

(7)根據(jù)情況上水果盤(pán)。

4、席間提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

(1)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候調(diào)換骨盆，煙缸。手法熟練，動(dòng)作迅速，操作衛(wèi)生。

(2)觀察就餐動(dòng)態(tài)，如有超時(shí)過(guò)長(zhǎng)的菜肴，要主動(dòng)和傳菜部門(mén)聯(lián)系或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，提醒催菜。

(3)妥善處理好日常供應(yīng)中的瑣碎矛盾，碰到菜式問(wèn)題，要態(tài)度虛心，誠(chéng)懇，語(yǔ)言親切，耐心解答，要記住“一句好話(huà)使人笑，一句閑話(huà)使人跳”的奧理，在處理不了的情況下請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。

(4)顧客就餐完畢要核對(duì)結(jié)帳單，正確無(wú)誤，代客買(mǎi)單。做到收，找，唱票，買(mǎi)單后做到禮貌：“謝謝”。

(5)顧客離座，要禮貌道別，提醒不要遺漏所帶物品。

總監(jiān)工作計(jì)劃【篇2】

20xx年工作方針：星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、宴會(huì)為主、外引內(nèi)聯(lián)、口碑致勝。

隊(duì)伍建設(shè)：餐飲部完善隊(duì)伍建設(shè)保證：包間1：1，宴會(huì)1：3配置

廚務(wù)部新增二樓散餐線(xiàn)一條

薪酬方案：工資按績(jī)效考核方案進(jìn)行，實(shí)行多勞多得。

(基本工資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+考核獎(jiǎng)+工齡工資)比例：40%+40+20%=100%

1、按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，抓好培訓(xùn)管理工作，打造優(yōu)質(zhì)口碑

質(zhì)量是餐飲業(yè)發(fā)展的根本。

按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化服務(wù)員、廚師和管理人員的規(guī)范操作培訓(xùn)(餐具、桌椅、禮貌用語(yǔ)、服務(wù)流程等按星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范)制定控制菜品標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)控制過(guò)程的有效現(xiàn)場(chǎng)管理，廚師出品必須在菜盤(pán)上用紙條標(biāo)注廚師編號(hào)。

通過(guò)培訓(xùn)提高領(lǐng)班、主管的服務(wù)管理水平，重點(diǎn)是接待、點(diǎn)菜、溝通、協(xié)調(diào)、控制、調(diào)度、觀察、反饋等一系列能力的提高。

完善與客人互動(dòng)，對(duì)菜品與服務(wù)在評(píng)分卡上留言并評(píng)分。

對(duì)服務(wù)員與廚師的工資考核制度，與效益掛鉤，提高積極性。

2、提升宴席的品質(zhì)與檔次

打造凱賓斯酒店筵席宴會(huì)文化、服務(wù)文化、經(jīng)營(yíng)文化。

舉辦酒店與賓客、市民互動(dòng)的征集菜名、評(píng)選本店名菜活動(dòng)。

“走出去”組織廚師到省城或大城市參加各項(xiàng)美食推介活動(dòng)。

“引進(jìn)來(lái)”引入名廚或創(chuàng)新菜品提升酒店飲食文化。

3、“外引內(nèi)聯(lián)”全員營(yíng)銷(xiāo)，提升營(yíng)業(yè)額

營(yíng)銷(xiāo)部要走出去，針對(duì)民營(yíng)企業(yè)客戶(hù)與團(tuán)體，及時(shí)拜訪(fǎng)。

內(nèi)部員工聯(lián)系宴會(huì)及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

大膽引進(jìn)有潛在客戶(hù)的人才，在菜品提升同時(shí)確保散餐客源穩(wěn)步提升。

總監(jiān)工作計(jì)劃【篇3】

作為一家公司的采購(gòu)總監(jiān)，半年工作計(jì)劃至關(guān)重要，它決定了公司的運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展。在制定半年工作計(jì)劃時(shí)，首先需要深入了解公司的業(yè)務(wù)需求和發(fā)展方向，同時(shí)也要考慮到市場(chǎng)變化和行業(yè)趨勢(shì)，確保采購(gòu)工作能夠與公司戰(zhàn)略保持一致。

我將會(huì)認(rèn)真分析公司的需求，了解各部門(mén)的具體采購(gòu)需求，并與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，明確他們的需求和優(yōu)先級(jí)。同時(shí)，我也會(huì)與供應(yīng)商進(jìn)行深入的溝通，了解他們的產(chǎn)品和服務(wù)，并尋找合適的供應(yīng)商進(jìn)行合作，確保公司可以獲得高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。

我將會(huì)優(yōu)化采購(gòu)流程，提高采購(gòu)效率和降低采購(gòu)成本。通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的采購(gòu)管理軟件，建立完善的采購(gòu)流程和標(biāo)準(zhǔn)化的供應(yīng)商評(píng)估體系，加強(qiáng)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和管理，提高他們的專(zhuān)業(yè)水平和執(zhí)行能力。同時(shí)，我也會(huì)積極尋求各種采購(gòu)優(yōu)惠和折扣，降低采購(gòu)成本，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

我將會(huì)積極推動(dòng)供應(yīng)鏈管理，加強(qiáng)與供應(yīng)商之間的合作和溝通，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，并與供應(yīng)商共同開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和解決問(wèn)題。同時(shí)，我也會(huì)關(guān)注市場(chǎng)變化和行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略，確保公司在競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。

我還將注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新能力，建立和諧和高效的團(tuán)隊(duì)氛圍，共同實(shí)現(xiàn)公司的采購(gòu)目標(biāo)。同時(shí)，我也會(huì)積極參與行業(yè)會(huì)議和研討會(huì)，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)能力，為公司的采購(gòu)工作提供更好的支持。

小編認(rèn)為，作為一名采購(gòu)總監(jiān)，我將會(huì)在半年工作計(jì)劃中制定詳細(xì)的目標(biāo)和計(jì)劃，積極執(zhí)行并不斷調(diào)整，確保公司的采購(gòu)工作能夠有效高效地開(kāi)展，為公司的發(fā)展和壯大提供有力支持。希望通過(guò)我的努力和團(tuán)隊(duì)的合作，公司的采購(gòu)工作能夠取得更大的成就和進(jìn)步。

總監(jiān)工作計(jì)劃【篇4】

行政總監(jiān)工作計(jì)劃

作為一家組織的行政總監(jiān)，我的主要職責(zé)是確保組織的日常運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行，并努力提高工作效率、優(yōu)化資源管理、調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)士氣。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我制定了以下詳細(xì)計(jì)劃，以確保我們的組織能夠取得卓越的成果。

一、分析現(xiàn)狀：

要制定有效的行政總監(jiān)工作計(jì)劃，首先需要對(duì)組織的現(xiàn)狀進(jìn)行全面的分析。這包括了解目前的運(yùn)營(yíng)狀況、資源利用率、團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)和內(nèi)部流程等。通過(guò)對(duì)現(xiàn)狀的深入了解，可以幫助我找出存在的問(wèn)題和短板，并為后續(xù)的解決方案制定提供依據(jù)。

二、設(shè)定目標(biāo)：

在分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，我將設(shè)定明確的目標(biāo)來(lái)指導(dǎo)我的工作。這些目標(biāo)應(yīng)該是具體、可衡量的，并且能夠與組織整體戰(zhàn)略保持一致。例如，我可能會(huì)設(shè)定提高資源利用率10%、優(yōu)化內(nèi)部流程并減少成本20%、提高員工滿(mǎn)意度至85%等目標(biāo)。這些目標(biāo)將成為我的工作計(jì)劃的核心。

三、制定策略：

為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我將制定一系列的策略和措施。我將改善內(nèi)部溝通流程，確保信息的暢通和溝通的準(zhǔn)確性。我將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我還將推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用信息技術(shù)改善工作效率和數(shù)據(jù)管理。我還將與其他部門(mén)合作，積極開(kāi)展資源整合和協(xié)同工作，以提高資源的利用效率。

四、制定具體計(jì)劃：

基于上述策略，我將制定具體的工作計(jì)劃。這些計(jì)劃將涵蓋以下幾個(gè)方面：時(shí)間管理，我將合理安排時(shí)間，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃進(jìn)行；人力資源管理，我將建立員工培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制等，以提高員工的工作效率和滿(mǎn)意度；財(cái)務(wù)管理，我將制定預(yù)算計(jì)劃和費(fèi)用控制措施，確保組織的財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定；項(xiàng)目管理，我將建立項(xiàng)目管理制度，提高項(xiàng)目執(zhí)行效率和質(zhì)量。

五、監(jiān)控和評(píng)估：

為了確保計(jì)劃的有效執(zhí)行，我將建立監(jiān)控和評(píng)估機(jī)制。這將包括定期的工作報(bào)告和進(jìn)展更新，以及績(jī)效評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理。通過(guò)這些監(jiān)控和評(píng)估，我可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取相應(yīng)的措施，確保工作計(jì)劃的執(zhí)行效果。

以上是我作為行政總監(jiān)制定的工作計(jì)劃。通過(guò)分析現(xiàn)狀、設(shè)定目標(biāo)、制定策略、制定具體計(jì)劃和監(jiān)控評(píng)估，我將努力實(shí)現(xiàn)組織的優(yōu)化和效率提升。我相信這個(gè)計(jì)劃能夠?yàn)槲覀兊慕M織帶來(lái)更好的發(fā)展，并為我們的員工和客戶(hù)創(chuàng)造更大的價(jià)值。我期待著與團(tuán)隊(duì)一起努力，共同實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃的目標(biāo)。

總監(jiān)工作計(jì)劃【篇5】

2011年IT工作總結(jié)計(jì)劃

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

自2010年2月27日加入公司到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了，回顧我今年的個(gè)人工作情況，尤其是剛進(jìn)入這種工作環(huán)境，真的不習(xí)慣，但真的讓我覺(jué)得收獲了很多！

這個(gè)職位目前主要有兩個(gè)工作：一、電腦、打印機(jī)、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)和辦公設(shè)備的維護(hù)和管理；二是公司網(wǎng)站和系統(tǒng)維護(hù)。前期工作總結(jié)和規(guī)劃如下：

1．電腦、打印機(jī)、電話(huà)機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)備的維護(hù)與管理 工作內(nèi)容：此項(xiàng)工作主要包括公司電腦硬件的維護(hù)與管理，保證公司電腦及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常運(yùn)行、正常運(yùn)行會(huì)議室投影、公司電腦上軟件的安裝和維護(hù)、使用過(guò)程中軟件問(wèn)題的解決、機(jī)器及全網(wǎng)病毒的防范。攻擊，以及公司的計(jì)算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品，如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、日常維護(hù)和共享設(shè)置。

公司目前共有近55臺(tái)電腦，其中臺(tái)式機(jī)49臺(tái)，筆記本6臺(tái)。主要故障有：硬件故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障、軟件故障等。其中，大部分臺(tái)式電腦都是兼容機(jī)。很多機(jī)器使用時(shí)間長(zhǎng)，導(dǎo)致硬件老化過(guò)快，或者系統(tǒng)中有大量垃圾文件，部分系統(tǒng)文件也損壞，導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)。其他屬于網(wǎng)絡(luò)故障、接線(xiàn)問(wèn)題等。對(duì)于打印機(jī)而言，由于生產(chǎn)需要，過(guò)度使用打印機(jī)必然會(huì)造成硬件損壞，縮短打印機(jī)壽命

這也是一個(gè)重要原因公司今年購(gòu)買(mǎi)品牌電腦、電腦維修、打印機(jī)維修。而且公司的電腦和網(wǎng)絡(luò)的管理比較混亂。另外，電腦管理沒(méi)有成文的管理系統(tǒng)，機(jī)器配置比較混亂。于是，我對(duì)公司所有的電腦進(jìn)行了詳細(xì)的配置注冊(cè)，把每臺(tái)機(jī)器的職責(zé)分配給了人，重新布置了線(xiàn)路，配置了網(wǎng)絡(luò)拓?fù)洌F(xiàn)在公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行良好！

因?yàn)楣居幸恍┘嫒輽C(jī)，配置差甚至個(gè)別機(jī)器配置極差，經(jīng)常死機(jī)和自動(dòng)關(guān)機(jī)等，嚴(yán)重影響工作，希望處理在來(lái)年遇到此類(lèi)問(wèn)題并購(gòu)買(mǎi)新的。品牌機(jī)，還是給予升級(jí)。

二、公司網(wǎng)站及系統(tǒng)維護(hù)

工作內(nèi)容：本工作主要包括公司網(wǎng)站的維護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)客服系統(tǒng)、金融金蝶系統(tǒng)和人員管理系統(tǒng)的維護(hù)和安裝。

上述系統(tǒng)目前運(yùn)行良好，但營(yíng)銷(xiāo)客服系統(tǒng)軟件制作不完善，網(wǎng)絡(luò)要求較高。因?yàn)榭偣臼蔷W(wǎng)通網(wǎng)絡(luò)，而售樓處大多是電信，所以連接速度很慢。在高峰期也會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)中斷。

計(jì)劃：

1.兼容機(jī)應(yīng)更換品牌機(jī)或給予硬件和系統(tǒng)升級(jí)：公司有部分兼容機(jī)配置不佳，甚至個(gè)別機(jī)器配置很差，經(jīng)常出現(xiàn)死機(jī)等自動(dòng)關(guān)機(jī)現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作，所以希望來(lái)年能處理這樣的問(wèn)題，買(mǎi)個(gè)新品牌的機(jī)器，或者給個(gè)升級(jí)。

2.安裝網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件：企業(yè)規(guī)模在擴(kuò)大，辦公人員在增加，新電腦的數(shù)量也在增加。為了規(guī)范員工上網(wǎng)行為，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)安全管理的保護(hù)，公司需要安裝網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件。

3.轉(zhuǎn)載官網(wǎng)或整頓網(wǎng)頁(yè)：本公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)不理想，沒(méi)有英文網(wǎng)站。 所以希望網(wǎng)站可以改版或者整改，增加和修改模塊，整改再改英文，建立英文網(wǎng)站模塊。

4.考勤制度：公司尚未建立考勤制度，考勤機(jī)制不夠完善，考勤管理也欠缺。

5. OA系統(tǒng)：為了加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，內(nèi)部聯(lián)系和工作聯(lián)系。 所以公司需要安裝和使用OA系統(tǒng)。

6.營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)服務(wù)管理系統(tǒng)：營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)服務(wù)管理系統(tǒng)中的上述問(wèn)題有望在來(lái)年得到解決，并重新建立合理的管理系統(tǒng)，以滿(mǎn)足各營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的需求。

7。使用正版系統(tǒng)和殺毒：公司部分人員有特殊崗位，電腦內(nèi)存中有大量機(jī)密文件。如果丟失或泄漏，將對(duì)公司造成嚴(yán)重?fù)p害。因此，需要在這部分電腦上安裝正版系統(tǒng)和殺毒軟件，才能升級(jí)和防止病毒入侵。

8.公司生產(chǎn)車(chē)間、廠區(qū)、辦公樓監(jiān)控規(guī)劃：公司現(xiàn)有監(jiān)控設(shè)備陳舊，管理落后。 由于建立了良好的監(jiān)控管理，原車(chē)間攝像頭存在死角，需要增加新的攝像頭，并且由于門(mén)衛(wèi)工作室安裝了電視機(jī)，24小時(shí)安全監(jiān)控工廠的各個(gè)環(huán)節(jié)都在進(jìn)行。公司安全管理員電腦接入監(jiān)控系統(tǒng)，方便對(duì)車(chē)間安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)控，消除不必要的安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。

以上是我2010年的工作總結(jié)和2011年IT管理員職位的工作計(jì)劃。相信新的一年一定會(huì)有新的成績(jī)，感謝公司在新的一年里對(duì)公司的信任和支持。

總結(jié)：馮毅2010年12月20日

總監(jiān)工作計(jì)劃【篇6】

作為一家時(shí)尚品牌的大衣設(shè)計(jì)總監(jiān)，我的職責(zé)是確保我們的大衣系列在市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。為了達(dá)到這一目標(biāo)，我必須詳細(xì)制定工作計(jì)劃，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)同合作，并始終關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求的變化。

首先，我將定期與銷(xiāo)售和市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行會(huì)議，共同探討市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)反饋。這種定期的溝通將幫助我了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)以及客戶(hù)的需求，為大衣設(shè)計(jì)提供指導(dǎo)。我會(huì)分析市場(chǎng)趨勢(shì)和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，以了解哪種款式和材料在市場(chǎng)上最受歡迎，然后通過(guò)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的討論來(lái)確定新季度的設(shè)計(jì)方向。

其次，我將負(fù)責(zé)每個(gè)季度的設(shè)計(jì)策劃。我會(huì)組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，探討設(shè)計(jì)靈感和創(chuàng)新的想法。根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求，我們將制定一個(gè)主題，以確保整個(gè)季度的設(shè)計(jì)風(fēng)格一致且與品牌形象相符。在設(shè)計(jì)過(guò)程中，我會(huì)與團(tuán)隊(duì)成員共同討論樣式、剪裁、面料和配色方案，確保每件大衣都能夠突出品牌的獨(dú)特性和高質(zhì)感。

在設(shè)計(jì)確定后，我將組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行樣板制作。這包括選擇合適的面料和配件，并確保樣板大衣符合設(shè)計(jì)要求。我會(huì)與供應(yīng)商進(jìn)行緊密的合作，確保材料的供應(yīng)以及生產(chǎn)的進(jìn)展。在樣板制作期間，我會(huì)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)致的把關(guān)，確保每一件樣板大衣都符合我們的要求和標(biāo)準(zhǔn)。

一旦樣板大衣完成并通過(guò)內(nèi)部評(píng)估，我將負(fù)責(zé)組織試穿。這是我們了解大衣在不同身材上的表現(xiàn)和舒適度的重要環(huán)節(jié)。我會(huì)與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，邀請(qǐng)模特來(lái)試穿，并收集他們的反饋意見(jiàn)?；谠嚧┑慕Y(jié)果，我會(huì)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行必要的調(diào)整和改進(jìn)，以確保大衣的剪裁和功能性能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的要求。

接下來(lái)，我將監(jiān)督生產(chǎn)階段。我會(huì)與供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)保持密切合作，確保大衣的生產(chǎn)能夠按時(shí)完成。我會(huì)檢查每批生產(chǎn)的大衣，確保它們的質(zhì)量和工藝都符合我們的要求。如果有任何質(zhì)量問(wèn)題，我會(huì)與供應(yīng)商進(jìn)行溝通，并迅速解決問(wèn)題，以確保及時(shí)交付。

最后，我將與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作，通過(guò)展示和宣傳活動(dòng)來(lái)推廣新的大衣系列。我會(huì)提供設(shè)計(jì)靈感、材料和創(chuàng)新的背后故事，并與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)合作制定營(yíng)銷(xiāo)策略，以吸引客戶(hù)的注意力。我也會(huì)與顧客保持互動(dòng)，收集他們的反饋和需求，以持續(xù)改進(jìn)我們的設(shè)計(jì)和產(chǎn)品。

總的來(lái)說(shuō)，作為大衣設(shè)計(jì)總監(jiān)，我的工作計(jì)劃將涵蓋市場(chǎng)調(diào)研、設(shè)計(jì)策劃、樣板制作、試穿調(diào)整、生產(chǎn)監(jiān)督和營(yíng)銷(xiāo)推廣等多個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)這樣的詳細(xì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)的緊密合作，我相信我們的大衣系列將能夠在市場(chǎng)上脫穎而出，滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，并贏得他們的喜愛(ài)和信任。

總監(jiān)工作計(jì)劃【篇7】

作為一家大型企業(yè)的渠道總監(jiān)，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道的策劃、建設(shè)與管理，確保公司的產(chǎn)品能夠在市場(chǎng)上得到充分的推廣和銷(xiāo)售。我深知這是一項(xiàng)十分重要的工作，需要精心計(jì)劃和執(zhí)行。我制定了以下詳細(xì)的工作計(jì)劃，以確保公司的銷(xiāo)售渠道能夠順利運(yùn)作并取得成功。

我將著手進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的深入分析，我可以更好地制定銷(xiāo)售策略和渠道管理方針。在這個(gè)過(guò)程中，我還將與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)部門(mén)等部門(mén)密切合作，共同探討市場(chǎng)的情況，并根據(jù)不同的情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

我將著手進(jìn)行銷(xiāo)售渠道的規(guī)劃和建設(shè)。我將會(huì)與渠道合作伙伴進(jìn)行溝通，制定合作計(jì)劃和合作條款。我會(huì)根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)和市場(chǎng)的需求，確定銷(xiāo)售渠道的類(lèi)型和數(shù)量，并不斷開(kāi)拓新的渠道。我還將會(huì)定期對(duì)銷(xiāo)售渠道進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，確保銷(xiāo)售渠道的有效性和穩(wěn)定性。

在銷(xiāo)售渠道建設(shè)的過(guò)程中，我也將注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)。我會(huì)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)個(gè)人的專(zhuān)長(zhǎng)和興趣，分配適合自己的工作任務(wù)，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和服務(wù)水平。我會(huì)定期組織銷(xiāo)售培訓(xùn)和技能提升課程，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升銷(xiāo)售能力和市場(chǎng)洞察力，確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。

我將著手制定銷(xiāo)售目標(biāo)和績(jī)效評(píng)估體系。我將會(huì)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)的需求，制定具體的銷(xiāo)售目標(biāo)和指標(biāo)，讓團(tuán)隊(duì)清晰地了解工作的重點(diǎn)和重要性。我還將會(huì)建立績(jī)效評(píng)估體系，及時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行評(píng)估和反饋，激勵(lì)他們不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

作為一名渠道總監(jiān)，我的工作計(jì)劃將圍繞市場(chǎng)調(diào)研、銷(xiāo)售渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效評(píng)估等方面展開(kāi)。我將全力以赴，為公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)〉酶蟮某晒屯黄贫^斗。希望通過(guò)我的努力和團(tuán)隊(duì)的合作，公司能夠在市場(chǎng)上取得更大的發(fā)展和成就?！咀?jǐn)?shù)：514】

總監(jiān)工作計(jì)劃【篇8】

通過(guò)分析比較xx年?duì)I業(yè)費(fèi)用中各項(xiàng)指標(biāo)，我們認(rèn)為在開(kāi)源節(jié)流方面，成本控制工作應(yīng)該更加細(xì)化。今年，我部將建立成本分析控制體系，要求每個(gè)班組對(duì)相關(guān)各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)做好用量登記，效果比較分析工作。如房間一次性用品消耗，平均每月有x萬(wàn)多元，每間房每天一次性用品耗用成本為x元，約占房間成本的x。從6月份起，我們要求樓面要加強(qiáng)一次性用品用量控制，要對(duì)一次性用品耗用量作月度比較分析，查疏補(bǔ)漏，降低耗用成本。pa地毯班、洗衣房分別擔(dān)負(fù)全店地毯及布草、制服的清洗工作，專(zhuān)業(yè)洗滌藥劑市場(chǎng)價(jià)格較貴，我們要求班組在控制藥劑用量上比較洗滌效果，不同布草用不同的洗滌劑。做好月度分析，降低藥劑成本。

xx年，我部各項(xiàng)維修費(fèi)用達(dá)xx萬(wàn)元，占到全年?duì)I業(yè)費(fèi)用的xx。今年，我部在保證客房設(shè)備設(shè)施正常使用的同時(shí)，嚴(yán)格控制維修成本，對(duì)需要更換的部件由主管或領(lǐng)班確認(rèn)，做好更換部件使用情況的登記，每月匯總維修單與工程部核對(duì)，反饋質(zhì)量效果，降低維修成本。

總監(jiān)工作計(jì)劃【篇9】

餐廳開(kāi)業(yè)前事務(wù)繁多，經(jīng)營(yíng)物品的采購(gòu)是一項(xiàng)非常耗費(fèi)精力的工作，僅靠采購(gòu)部去完成此項(xiàng)任務(wù)難度很大，各經(jīng)營(yíng)部門(mén)應(yīng)協(xié)助其共同完成。采購(gòu)，在制定各部門(mén)采購(gòu)清單時(shí)，都應(yīng)考慮到以下一些問(wèn)題：

1.餐廳的建筑特點(diǎn)。采購(gòu)的物品種類(lèi)和數(shù)量與建筑的特點(diǎn)有著密切的關(guān)系。

2.餐廳的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)市場(chǎng)定位。餐廳管理人員應(yīng)從的餐廳實(shí)際出發(fā)，根據(jù)設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)還應(yīng)根據(jù)餐廳的目標(biāo)市場(chǎng)定位情況，考慮目標(biāo)客源市場(chǎng)對(duì)餐廳用品的配備需求。如高檔宴會(huì)的布置需要

3.其它情況。在制定物資采購(gòu)清單時(shí)，有關(guān)部門(mén)和人員還應(yīng)考慮其它相關(guān)因素，如：餐廳上座率、餐廳的資金狀況等。采購(gòu)清單的設(shè)計(jì)必須規(guī)范，通常應(yīng)包括下列欄目：部門(mén)、編號(hào)、物品名稱(chēng)、規(guī)格、單位、數(shù)量、參考供貨單位、備注等。此外，部門(mén)在制定采購(gòu)清單的同時(shí)，就需確定有關(guān)物品的配備標(biāo)準(zhǔn)。

4.協(xié)助采購(gòu)

餐廳經(jīng)理雖然不直接承擔(dān)采購(gòu)任務(wù)，但這項(xiàng)工作對(duì)餐飲部的開(kāi)業(yè)及開(kāi)業(yè)后的運(yùn)營(yíng)工作影響較大，因此，餐廳經(jīng)理應(yīng)密切關(guān)注并適當(dāng)參與采購(gòu)工作。這不僅可以減輕采購(gòu)的負(fù)擔(dān)，而且還能在很大程度上確保所購(gòu)物品符合要求。經(jīng)理要定期對(duì)照采購(gòu)清單，檢查各項(xiàng)物品的到位情況，而且檢查的頻率，應(yīng)隨著開(kāi)業(yè)的臨近而逐漸增高。

5.參與制服的設(shè)計(jì)與制作

餐廳的崗位較多，而且風(fēng)格各異，如僅西餐廳就有零點(diǎn)餐廳、宴會(huì)廳、包廂、風(fēng)味餐廳等；為營(yíng)造較好的服務(wù)氛圍，在制服的款式、面料要加以區(qū)分。

監(jiān)察年終工作計(jì)劃

我們需要更加精確地計(jì)劃接下來(lái)的工作任務(wù)，應(yīng)該起草一份詳細(xì)的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃的制定可以保證工作按時(shí)完成。小編為您提供了“監(jiān)察年終工作計(jì)劃”，歡迎閱讀希望您會(huì)喜歡這篇文章并愿意與他人分享！

監(jiān)察年終工作計(jì)劃(篇1)

今年上半年我隊(duì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，全力維護(hù)用人單位與勞動(dòng)者合法權(quán)益，全面完成半年工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將半年來(lái)工作開(kāi)展情況及下半年工作打算匯報(bào)如下：

今年我隊(duì)高度重視農(nóng)民工工資清欠工作，按照早安排、早部署、早發(fā)現(xiàn)、早消除的原則深入基層廠礦一線(xiàn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，共為195名農(nóng)民工追回工資25.2803萬(wàn)元，確保了社會(huì)穩(wěn)定。

(二)嚴(yán)格執(zhí)法，依法辦案，案件結(jié)案率為100%

上半年共受理各類(lèi)投訴、舉報(bào)案件10件，結(jié)案10件，結(jié)案率100%。受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)60件，認(rèn)定46件，案件結(jié)案率為100%。

目前我市240多名信息采集員已全部培訓(xùn)完畢，采集工作已于6月1日全面啟動(dòng)，目前工作進(jìn)展順利。

目前共收取8家單位的工資保證金536000元，按規(guī)定退取4家單位的工資保證金125000元。

今年我局的年審工作任務(wù)為410戶(hù)，截止目前我隊(duì)已完成215戶(hù)，占目標(biāo)任務(wù)數(shù)的52.43%。目前我隊(duì)正加大工作力度，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。

用人單位執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》情況、禁止使用童工情況等多個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查，取得了明顯的效果。

(七)處理突發(fā)事件7件，處理信訪(fǎng)件2件。

(八)開(kāi)展用人單位流動(dòng)人口數(shù)據(jù)采集工作。

(九)積極做好老工傷的相關(guān)工作，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

(十)積極參加全局的森林防火、抗旱救災(zāi)、臨時(shí)勞務(wù)市場(chǎng)清理等中心工作。

今年勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)檢查較多、各項(xiàng)工作任務(wù)壓力較大，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在勞動(dòng)保障監(jiān)察案件的辦理、工傷認(rèn)定、工資保證金收繳、用人單位信息調(diào)查與局中心工作上疲于應(yīng)付，人員不足的情況較為明顯;為改變主動(dòng)我隊(duì)主動(dòng)監(jiān)察能力的不足，需新增工作人員一名，改變目前現(xiàn)狀。

監(jiān)察年終工作計(jì)劃(篇2)

一、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作

1、做好農(nóng)民工工作。主要是認(rèn)真開(kāi)展拖欠農(nóng)民工工資清欠專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)民工工資保障金的管理，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。重點(diǎn)是根據(jù)區(qū)、市、縣關(guān)于做好農(nóng)民工工作的要求，全力做好轄區(qū)內(nèi)各種工程建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資保障金的收繳管理工作，扎實(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資案件，保一方平安。

2、全面開(kāi)展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳教育工作。主要是在電視臺(tái)開(kāi)設(shè)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳專(zhuān)欄，在縣基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心設(shè)立服務(wù)工作指南和勞動(dòng)者維權(quán)宣傳專(zhuān)欄，把宣傳與服務(wù)有機(jī)結(jié)合，使勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)深入到千家萬(wàn)戶(hù)，對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為進(jìn)行社會(huì)公開(kāi)，全面推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新局面。

3、做好人力資源市場(chǎng)秩序整治工作。重點(diǎn)是規(guī)范勞動(dòng)用工招工行為，努力從源頭上預(yù)防和杜絕侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的發(fā)生，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。主要做法是：切實(shí)規(guī)范招工市場(chǎng)行為，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作力度，在招工主體資格、招工廣告信息內(nèi)容、性別和年齡與工種資格審查、社會(huì)保障待遇等方面進(jìn)行審查，對(duì)招工廣告信息的公開(kāi)發(fā)布實(shí)行嚴(yán)格審批，積極查處非法招工等侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益案件。

4、努力打造勞動(dòng)保障監(jiān)察工作新亮點(diǎn)。我們要在xx年度勞動(dòng)監(jiān)察工作成功的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，把勞動(dòng)用工備案工作作為xx年的主要工作，結(jié)合春暖行動(dòng)勞動(dòng)合同簽訂專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、勞動(dòng)保障監(jiān)察書(shū)面材料審查、日常巡視檢查和專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展，把我縣國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)勞動(dòng)用工底子摸清，力爭(zhēng)率先在全市實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工備案和勞動(dòng)合同簽訂全覆蓋，從而成為全市勞動(dòng)用工案件工作的亮點(diǎn)。適時(shí)保證機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)勞動(dòng)用工底子清，人員清楚。以此為基礎(chǔ)，建立企業(yè)誠(chéng)信檔案，推動(dòng)我縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。

5、全力做好勞動(dòng)保障接待服務(wù)工作。主要是做好勞動(dòng)監(jiān)察前臺(tái)服務(wù)工作，熱情周到地為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的接待和咨詢(xún)解答服務(wù)，搞好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記，限時(shí)辦結(jié)，及時(shí)答復(fù)，建立勞動(dòng)保障監(jiān)察共產(chǎn)黨員先鋒崗的模范帶頭作用，努力提高我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察的形象。

6、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察日常巡視檢查和案件查處力度。嚴(yán)格履行勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，深入勞動(dòng)用工單位開(kāi)展勞動(dòng)用工日常巡視檢查，及時(shí)受理和查處勞動(dòng)保障違法投訴舉報(bào)案件，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年重點(diǎn)要開(kāi)啟對(duì)全市在勞動(dòng)保障違法行為當(dāng)場(chǎng)處罰方面的先河。

二、中心工作

1、繼續(xù)做好人口計(jì)生工作。主要是認(rèn)真履行計(jì)生專(zhuān)干職責(zé)，配合做好本局和聯(lián)系村的人口計(jì)生工作，保證年度人口計(jì)生指標(biāo)任務(wù)的全面完成。

2、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)工作。我局是縣安全生產(chǎn)委員會(huì)成員單位，我們將服從局領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極配合參與縣安委會(huì)做好安全生產(chǎn)工作，對(duì)本局安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)認(rèn)真加以落實(shí)，確保xx年度安全生產(chǎn)工作取得更好成績(jī)。

3、全力配合做好黨建工作。主要是按照縣直屬機(jī)關(guān)工委的工作要求，配合支部書(shū)記組織好機(jī)關(guān)支部黨員積極開(kāi)展黨員活動(dòng)，繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，在共產(chǎn)黨員中開(kāi)展共產(chǎn)黨員先鋒崗活動(dòng)，扎實(shí)做好結(jié)對(duì)共建先鋒同行，推動(dòng)村機(jī)聯(lián)建工作取得新的成績(jī)，確保黨建各項(xiàng)工作順利通過(guò)考核并取得優(yōu)異成績(jī)。

4、認(rèn)真做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的社會(huì)治安綜合治理工作。把社會(huì)治安綜合治理工作融入到各項(xiàng)工作中，保證年度社會(huì)治安綜合治理工作考核的順利完成并取得優(yōu)異成績(jī)。

5、扎實(shí)做好人社系統(tǒng)的新聞報(bào)導(dǎo)工作。大力撰寫(xiě)我局在人事人才、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等方面的新面貌、新做法、新成績(jī)，積極在黨報(bào)黨刊、電視臺(tái)、電臺(tái)投稿。配合局辦公室繼續(xù)做好人力資源和社會(huì)保障工作簡(jiǎn)報(bào)，適時(shí)反映我局在各個(gè)方面的新面貌、新做法、新成績(jī)。

6、配合局辦公室做好基層就業(yè)和社會(huì)服務(wù)中心物業(yè)管理工作。在物業(yè)管理辦法的指導(dǎo)下，積極主動(dòng)地配合做好物業(yè)管理各項(xiàng)工作，保證基層就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保障服務(wù)中心各駐樓單位工作的有序開(kāi)展，關(guān)系和諧。

7、在條件許可的情況下，與就業(yè)服務(wù)中心一起，組織開(kāi)展一期家政服務(wù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，使家政服務(wù)成為縣就業(yè)的又一渠道，解決城鎮(zhèn)居民的就業(yè)問(wèn)題。

監(jiān)察年終工作計(jì)劃(篇3)

一年來(lái)，市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門(mén)和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，較好地完成了全年的工作任務(wù)，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。勞動(dòng)監(jiān)察工作已從被動(dòng)監(jiān)察到主動(dòng)監(jiān)察發(fā)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

一、工作開(kāi)展情況

20xx年度我隊(duì)共開(kāi)展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)用工情況”、“貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查;主動(dòng)監(jiān)察用人單位550戶(hù)次，涉及職工22532人;督促48家用人單位503人次完成勞動(dòng)合同補(bǔ)簽;追發(fā)勞動(dòng)者工資457.33萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者702人;對(duì)州、市13家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和7家民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行了聯(lián)合檢查，并提出了相應(yīng)的處理意見(jiàn)。;清退風(fēng)險(xiǎn)抵押金金額4.51萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者49人;督促31戶(hù)用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)21.6萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者66人;接待各類(lèi)勞動(dòng)者來(lái)信來(lái)訪(fǎng)1000余人次;通過(guò)開(kāi)展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，查處了違法違規(guī)行為，宣傳了勞動(dòng)法律法規(guī)，增強(qiáng)了人們的法制意識(shí)，保證了勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的實(shí)施，切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，取得了一定的工作成效。

二、主要做法

(一)完善學(xué)習(xí)和工作制度，保證了勞動(dòng)監(jiān)察工作的開(kāi)展。

1、今年以來(lái)，我隊(duì)堅(jiān)持把政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重要位置，建立了完善的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月進(jìn)行一次政治學(xué)習(xí)和一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中不斷提高每位監(jiān)察員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每位監(jiān)察員人人精通本職業(yè)務(wù)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)政策，從而建立起一支高標(biāo)準(zhǔn)，高素質(zhì)的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍，為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為勞動(dòng)保障監(jiān)察工作順利開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、建立完善的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作機(jī)制。我隊(duì)按照《勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法》的規(guī)定建立了案件辦理主辦監(jiān)察員制度的工作機(jī)制，明確職責(zé)，分工到人，每個(gè)案件的主辦監(jiān)察員對(duì)案件的受理、立案、案件辦理和結(jié)案的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行主辦監(jiān)察員負(fù)責(zé)制，這樣既杜絕推委、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，也提高了工作效率，并使每位監(jiān)察員在工作實(shí)踐中不斷提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力。我們?cè)谥鬓k監(jiān)察員制度的基礎(chǔ)上對(duì)重大案件嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度，堅(jiān)持采取兩者相結(jié)合的工作制度，做到層層把關(guān)，人人有責(zé)。在執(zhí)法中，抓好受理、立案、調(diào)查、取證、處罰(理)告知、聽(tīng)證等環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕野蠻粗暴，吃拿卡要等違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生;堅(jiān)持公開(kāi)辦事程序，規(guī)范執(zhí)法行為，做到主動(dòng)亮證，文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，正確的運(yùn)用法律法規(guī)及各種法律文書(shū)，確保了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的有效開(kāi)展。

(二)積極開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)保障監(jiān)察活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

1、積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查：今年，我隊(duì)根據(jù)省、州勞動(dòng)保障部門(mén)的統(tǒng)一部署，結(jié)合我市的實(shí)際情況共開(kāi)展了“農(nóng)民工工資支付情況”、“清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序”、“勞動(dòng)用工情況”、“貫徹實(shí)施《禁止使用童工規(guī)定》和《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》”和“社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面”五次專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查;共檢查用人單位182戶(hù)次，涉及職工1.12萬(wàn)人;對(duì)存在違法、違規(guī)行為的用人單位視情況做出相應(yīng)的處理，通過(guò)嚴(yán)格的執(zhí)法檢查，一方面糾正了用人單位的違法違規(guī)的行為，另一方面也切實(shí)的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

2、加強(qiáng)用人單位用工年檢工作。我市已對(duì)550家用人單位開(kāi)展了20xx年度勞動(dòng)年檢，年檢對(duì)象重點(diǎn)是企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，涉及勞動(dòng)者22532人。年檢內(nèi)容包括勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等方面，對(duì)檢查中存在違法事實(shí)的用人單位，嚴(yán)格按照相關(guān)法律強(qiáng)制落實(shí)，最終使勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到96%以上。

3、認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作：對(duì)勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處，幫助勞動(dòng)者拿起法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。全年受理舉報(bào)投訴案件，立案152件，結(jié)案144件，正在辦理8件，結(jié)案率為91%，責(zé)令限期改正44件，行政處理17件，行政處罰3件，全年無(wú)一起勞動(dòng)監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟;通過(guò)對(duì)投訴舉報(bào)案件的查處，幫助勞動(dòng)者維護(hù)了自身的利益，增強(qiáng)了他們的法律意識(shí)，使更多的合法利益受到損害的勞動(dòng)者運(yùn)用法律武器為自己討回公道。

4、建立和完善工資保障金制度，我隊(duì)自20xx年開(kāi)始執(zhí)行這一制度,截止目前，已累計(jì)收取105個(gè)新開(kāi)工項(xiàng)目的工資保障金300.85萬(wàn)元，并督促這些工程的施工方辦理了工傷保險(xiǎn)，切實(shí)杜絕了新拖欠行為的發(fā)生，極大地保證了農(nóng)民工在發(fā)生工傷事故后的合法權(quán)益。

5、加強(qiáng)日常巡查工作：日常巡查工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的自身形象，更多地了解各用人單位的實(shí)際情況，更好的查找違法違規(guī)行為，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年第四季度，我隊(duì)組織專(zhuān)班對(duì)恩施城區(qū)范圍內(nèi)的娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行了全面檢查，共下發(fā)了5份限期改正指令書(shū)、三份行政處理處罰告知書(shū)，改正情況較好，程序仍在進(jìn)行中，這樣有效的減少了以后舉報(bào)案件的發(fā)生。

6、認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作：全年共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)1200余人次;對(duì)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)者本著“接待熱情，服務(wù)周到，答復(fù)及時(shí)”的原則，細(xì)心聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)者的陳述、耐心解答疑問(wèn)，及時(shí)按規(guī)定受理處理，做到事事有記錄，件件有結(jié)果。使來(lái)訪(fǎng)者高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。

三、存在問(wèn)題

1、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)自身發(fā)展條件制約了監(jiān)察工作的進(jìn)一步提高，難以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求，勞動(dòng)保障監(jiān)察人員素質(zhì)，辦案水平和質(zhì)量仍須進(jìn)一步提高。

2、處理、處罰力度不大，下一步需進(jìn)一步加大處罰力度。

3、創(chuàng)新精神不夠，工作中忙于應(yīng)付，在監(jiān)察工作中無(wú)創(chuàng)新東西。

四、20xx年工作打算

(1)加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，狠抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高隊(duì)伍自身素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，造就一支打的響，過(guò)的硬，沖的出，富有創(chuàng)新精神且有生機(jī)和活力的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。

(2)繼續(xù)以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展對(duì)各類(lèi)用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立，維護(hù)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工及其他勞動(dòng)者合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征徼、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)、技術(shù)工種持證上崗等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作;

(3)抓好勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作，通過(guò)擴(kuò)大勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，充實(shí)監(jiān)察力量，進(jìn)一步摸清全市用工單位的基本情況，有效地對(duì)用人單位的用工情況進(jìn)行監(jiān)控管理。

監(jiān)察年終工作計(jì)劃(篇4)

20xx年，我校紀(jì)檢工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神和中紀(jì)委三次全會(huì)精神及省、市、區(qū)有關(guān)紀(jì)檢工作會(huì)議精神，積極貫徹吳中區(qū)教育系統(tǒng)紀(jì)檢工作會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)吳中區(qū)教育局紀(jì)委《20xx年紀(jì)檢工作意見(jiàn)》，積極完善構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步加大防治力度，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律，緊密?chē)@學(xué)校黨總支的工作要點(diǎn)和學(xué)校中心工作，著力在教育滲透、制度落實(shí)、機(jī)制監(jiān)管、系統(tǒng)推進(jìn)上下功夫，構(gòu)建和諧校園，促進(jìn)我校教育事業(yè)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政、從教意識(shí)

1、廣泛宣傳，認(rèn)真搞好思想教育。進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校宣傳欄、校園網(wǎng)、行政會(huì)議、教師大會(huì)等的作用，在全體黨員、干部中掀起學(xué)習(xí)以xx大精神為主要內(nèi)容的廉政學(xué)習(xí)教育熱潮，并通過(guò)學(xué)習(xí)研討、體會(huì)交流、案例剖析以及黨員干部廉政承諾、述廉、評(píng)廉、考廉等多種形式大力營(yíng)造以廉為榮、以貪為恥的氛圍，推動(dòng)廉政文化深入人心。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)。突出抓好中紀(jì)委第三次全會(huì)精神和講話(huà)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、省市區(qū)有關(guān)紀(jì)檢工作會(huì)議精神和吳中區(qū)教育系統(tǒng)紀(jì)檢工作會(huì)議精神。

3、加強(qiáng)教育。在黨員干部中，廣泛開(kāi)展理想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，黨紀(jì)條規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)教育，開(kāi)展學(xué)習(xí)、遵守、貫徹和維護(hù)黨章的專(zhuān)題教育，對(duì)照黨章找差距。進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織和廣大黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和工作部署的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，為促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)發(fā)展提供有力保障。把廉政文化建設(shè)納入學(xué)校的德育教學(xué)計(jì)劃，在教師中開(kāi)展黨風(fēng)黨紀(jì)教育和師德師風(fēng)教育。

二、建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，推進(jìn)學(xué)校“三風(fēng)”建設(shè)再上新臺(tái)階

1、制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)照學(xué)?，F(xiàn)行制度，查找存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)，認(rèn)真加以修訂和完善，使各項(xiàng)制度體現(xiàn)和符合廉政的精神和要求。同時(shí)，按照上級(jí)廉政建設(shè)有關(guān)要求，針對(duì)學(xué)校物資采購(gòu)、干部選任、資金管理等重點(diǎn)工作中的新情況和新問(wèn)題，及時(shí)完善相關(guān)制度，通過(guò)制度創(chuàng)新加以預(yù)防和治理，以遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合區(qū)教育局和Z鎮(zhèn)的工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各處室主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)辦人的承諾、教育和監(jiān)督，積極探索建立符合我校實(shí)際的預(yù)防腐敗制度。促進(jìn)依法行政和依法治校，規(guī)范提高教育管理和學(xué)校辦學(xué)水平，把“依法治校執(zhí)行規(guī)范” 情況作為干部考核的重要依據(jù)之一。

3、按計(jì)劃落實(shí)紀(jì)檢工作的制度化、規(guī)范化、日?；?加強(qiáng)紀(jì)檢人員的自身建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，履行職責(zé)，提高能力，不斷改進(jìn)工作方法，努力開(kāi)創(chuàng)紀(jì)檢工作新局面。

4、結(jié)合區(qū)教育局和Z鎮(zhèn)的工作，繼續(xù)做好“三廉”教育和“廉潔文化進(jìn)校園”活動(dòng)。

5、加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高監(jiān)督質(zhì)量和水平。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體決策制度，確保權(quán)力運(yùn)行公開(kāi)化和正?；?。

6、進(jìn)一步做好行風(fēng)評(píng)議工作。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常教育教學(xué)工作的有機(jī)結(jié)合，緊緊圍繞學(xué)校中心工作和教師干部的教學(xué)工作、崗位管理工作，通過(guò)黨開(kāi)展風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校的“三風(fēng)”建設(shè)再上新臺(tái)階。

三、規(guī)范從政從教行為，嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律規(guī)章制度

1、嚴(yán)肅法紀(jì)，不斷增強(qiáng)廉潔自律、廉潔從政從教的意識(shí)和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)。

2、建立完善的學(xué)校權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，擴(kuò)大行政操作上的陽(yáng)光工程，杜絕“暗箱”操作。認(rèn)真執(zhí)行以民主集中制為根本原則的集體領(lǐng)導(dǎo)制度，完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，充分發(fā)揮組織、群眾、輿論等各種監(jiān)督渠道的作用。嚴(yán)格執(zhí)行《吳中區(qū)教育局機(jī)關(guān)及基層學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部議事規(guī)則》、《吳中區(qū)學(xué)校小賣(mài)部管理辦法》、《吳中區(qū)學(xué)校食堂管理辦法》、《吳中區(qū)教育局關(guān)于做好學(xué)校中層干部聘任工作的意見(jiàn)》等及Z鎮(zhèn)有關(guān)政策和規(guī)定。

3、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要在黨風(fēng)廉政建設(shè)中要帶好頭，要帶頭廉潔自律，嚴(yán)守紀(jì)律，接受監(jiān)督，做自覺(jué)接受監(jiān)督的模范。要積極支持學(xué)校的紀(jì)檢工作，在工作中主動(dòng)聽(tīng)取意見(jiàn)，為紀(jì)檢工作創(chuàng)造良好、寬松和諧的工作環(huán)境，紀(jì)檢工作人員要樹(shù)立全局觀念和一盤(pán)棋思想，整體籌劃、科學(xué)安排相關(guān)工作，定期向黨總支匯報(bào)工作，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)權(quán)。重點(diǎn)工作、難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題要積極建議，靠上去做，貼上去幫，確保紀(jì)檢工作滲透到學(xué)校全面建設(shè)之中。

4、認(rèn)真貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護(hù)法》、《教育法》、《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》、《蘇州市三項(xiàng)規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)章制度。

四、積極推行落實(shí)校務(wù)公開(kāi)

積極推進(jìn)“校務(wù)公開(kāi)、民主管理”的進(jìn)程，讓更多的教職工參與學(xué)校的教育教學(xué)管理工作，完善學(xué)校校務(wù)公開(kāi)公開(kāi)制度，增強(qiáng)涉及教師、職工利益的有關(guān)政策和工作的透明度，加大師生員工對(duì)切身利益問(wèn)題和學(xué)校重大事項(xiàng)的知情權(quán)和參與權(quán)，落實(shí)好公開(kāi)監(jiān)督檢查辦法，明確重點(diǎn)，強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作健康發(fā)展。

監(jiān)察年終工作計(jì)劃(篇5)

一、進(jìn)一步規(guī)范化開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察年審工作。

(一)結(jié)合我縣實(shí)際，調(diào)整補(bǔ)充勞動(dòng)用工年審內(nèi)容，設(shè)計(jì)和改進(jìn)勞動(dòng)用工年審表。

(二)改變勞動(dòng)年審方式，由過(guò)去的來(lái)我隊(duì)審查變?yōu)樯祥T(mén)審查，這樣有利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行糾正，簡(jiǎn)化審查程序，做到為人民服務(wù)。

(三)面向全縣范圍內(nèi)的每個(gè)企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體工商戶(hù)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障年審力度，爭(zhēng)取做到年審率達(dá)到100%。

(四)對(duì)年審不合格的單位，下發(fā)責(zé)令整改通知書(shū)，責(zé)令其限期進(jìn)行整改。

二、繼續(xù)組織全體大隊(duì)工作人員深入學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障政策和法律法規(guī)，以提高工作效率。

三、協(xié)同我局培訓(xùn)辦，在我局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)系全縣勞動(dòng)用工需求量較大的單位，召開(kāi)一次面向各地的招聘會(huì)，以滿(mǎn)足各單位的用工需求，為我縣的居中崛起事業(yè)添磚加瓦。

四、進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

(一)結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步調(diào)整改進(jìn)受理、立案、結(jié)案等各類(lèi)監(jiān)察文書(shū)，努力提高工作效率。

(二)根據(jù)實(shí)際情況配合相關(guān)的業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展臨時(shí)的監(jiān)察工作。

(三)按時(shí)完成局機(jī)關(guān)部署的責(zé)任目標(biāo)，并努力完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

(四)及時(shí)對(duì)前一段工作情況進(jìn)行認(rèn)真客觀的分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，有計(jì)劃地制定和安排下一步的工作。

監(jiān)察年終工作計(jì)劃(篇6)

在積極做好勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的宣傳工作的同時(shí)不斷完善工作制度，建立目標(biāo)責(zé)任制和分工作負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上主要抓了以下幾項(xiàng)工作。

(一)抓好宣傳工作，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。在面臨全球、全國(guó)經(jīng)濟(jì)疲軟的大環(huán)境下，全縣各類(lèi)工程項(xiàng)目資金明顯出現(xiàn)緊張，很多工程項(xiàng)目面臨停工，因此建設(shè)領(lǐng)域勞資糾紛突出，各類(lèi)勞務(wù)糾紛層出不窮，為能從根本上規(guī)范我縣勞動(dòng)市場(chǎng)，把糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍工作人員，深入基層認(rèn)真宣傳《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《云南勞動(dòng)監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等，加強(qiáng)宣傳。對(duì)在勞務(wù)關(guān)系中心存疑慮人員的問(wèn)題，一一進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的答復(fù)，并向社會(huì)公布了勞動(dòng)舉報(bào)投訴電話(huà)，使廣大用工企業(yè)和務(wù)工農(nóng)民增長(zhǎng)了法律知識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，規(guī)范約束了彼此的勞務(wù)關(guān)系。

(二)嚴(yán)把執(zhí)法年審關(guān)，從源頭上杜絕侵權(quán)行為。通過(guò)對(duì)用人單位用工情況的審驗(yàn)，從源頭上減少違法違規(guī)行為。20勞動(dòng)保障年審?fù)瓿?03戶(hù)，糾正用人單位規(guī)章5件。

(三)加強(qiáng)對(duì)建筑施工企業(yè)的全程監(jiān)管，確保施工企業(yè)及時(shí)足額發(fā)放工資。主動(dòng)加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)察、建設(shè)主管部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在工程立項(xiàng)審批、工程招投標(biāo)、開(kāi)工建設(shè)、竣工

- 1簽訂勞動(dòng)合同、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)管理、查處非法用工、勞動(dòng)者工資支付情況、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、《婦女權(quán)益保障法》貫徹落實(shí)情況等。充分發(fā)揮了勞動(dòng)保障監(jiān)察的執(zhí)法職能，有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一是人員和車(chē)輛配備不足。目前勞動(dòng)監(jiān)察股有工作人員8名(其中公務(wù)員4人： 3人50歲以上，有2人有監(jiān)察證;工人3人：只有1人有監(jiān)察證;公益性崗位1人)，固定性給予專(zhuān)用車(chē)輛1輛，整個(gè)部門(mén)沒(méi)有配備制服，工作中不能體現(xiàn)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和震懾性，不能引起用人單位的重視。

二是工作人員能力提升不足。加大執(zhí)法人員的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)勢(shì)在必行，但相關(guān)上級(jí)部門(mén)不了解基層實(shí)際，無(wú)法滿(mǎn)足基層工作人員的集體培訓(xùn)，從而制約了工作人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。

，我們將嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)的要求，做好以下幾項(xiàng)工作：

(一)加大勞動(dòng)合同訂立監(jiān)察力度，進(jìn)一步規(guī)范用人單位用工行為。我們將繼續(xù)加大勞動(dòng)合同訂立監(jiān)察力度，切實(shí)做到早動(dòng)員、早部署、早宣傳、早檢查，要深入到用人單位，特別外事施工企業(yè)，采取邊宣傳邊監(jiān)察的形式，讓用人單位熟悉法律法規(guī)，對(duì)不按法規(guī)訂立勞動(dòng)合同的、在招錄過(guò)程中收取風(fēng)險(xiǎn)金、抵押金、扣押有效證件的要按規(guī)定進(jìn)行處罰。

(五)加大對(duì)各類(lèi)建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象的發(fā)生。勞動(dòng)保障監(jiān)察要主動(dòng)與建設(shè)行政部門(mén)聯(lián)系，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在工程招投標(biāo)、施工企業(yè)開(kāi)工、工程竣工驗(yàn)收上實(shí)行全程監(jiān)控，每個(gè)月深入到建筑施工企業(yè)，對(duì)施工人數(shù)、勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為。

監(jiān)察年終工作計(jì)劃(篇7)

xx年以來(lái)，根據(jù)各級(jí)部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)察工作的要求，按照局機(jī)關(guān)年初工作安排，監(jiān)察三科較好地完成了半年工作任務(wù)，現(xiàn)就xx年上半年安全生產(chǎn)監(jiān)察工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、完成主要工作

(一)進(jìn)一步規(guī)范安全監(jiān)察工作。根據(jù)上級(jí)要求，監(jiān)察三科通過(guò)雙隨機(jī)的模式，對(duì)全區(qū)的企業(yè)進(jìn)行抽查，完成了上半年的工作任務(wù)，較好的完成了上半年的執(zhí)法計(jì)劃。監(jiān)察三科上半年執(zhí)法檢查企業(yè)42家次，參與市支隊(duì)異地執(zhí)法檢查12家次。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)安全執(zhí)法檢查。監(jiān)察大隊(duì)根據(jù)《區(qū)安監(jiān)局xx年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃》和各級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)監(jiān)察工作要求，針對(duì)我區(qū)生產(chǎn)企業(yè)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行全覆蓋的檢查。上半年執(zhí)法檢查42家次，參與市支隊(duì)異地執(zhí)法檢查12家次。填寫(xiě)《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》22份，下達(dá)《責(zé)令限期整改指令書(shū)》19份，填寫(xiě)《復(fù)查意見(jiàn)書(shū)》15份。

(三)進(jìn)一步加大執(zhí)法工作力度。上半年執(zhí)法罰款金額40.1萬(wàn)元。其中協(xié)助體育場(chǎng)街道辦執(zhí)法檢查，對(duì)淄博銀麗工貿(mào)有限公司罰款1萬(wàn)元，淄博天勤機(jī)械廠罰款2萬(wàn)元，淄博寶鑫磨具有限公司罰款1萬(wàn)元。協(xié)助科技工業(yè)園執(zhí)法檢查，對(duì)淄博莊園塑膠有限公司罰款1萬(wàn)元。監(jiān)察三科對(duì)淄博荏奧汽輪機(jī)有限公司罰款5.1萬(wàn)，對(duì)山東義科節(jié)能有限公司罰款4萬(wàn)元，對(duì)淄博綠源建材責(zé)任有限公司罰款5萬(wàn)元，對(duì)元星電子罰款3萬(wàn)元，對(duì)計(jì)保電氣罰款3萬(wàn)元，對(duì)美林電子罰款15萬(wàn)。并對(duì)xx年以來(lái)的安全生產(chǎn)案件卷宗進(jìn)行檢查梳理，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

二、下半年工作打算

(一)規(guī)范執(zhí)法檢查工作。針對(duì)目前我局執(zhí)法人員素質(zhì)和裝備以及專(zhuān)家情況，下一步對(duì)企業(yè)的檢查建議主要采取專(zhuān)項(xiàng)檢查，以減少綜合性執(zhí)法檢查中存在的遺漏和不足，防止工作失誤。

(二)提升業(yè)務(wù)知識(shí)能力。七月計(jì)劃，市局異地執(zhí)法培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)提升執(zhí)法水平，接受新的理念，更好的為下一步工作打牢基礎(chǔ)。提升監(jiān)管力度

(三)按質(zhì)量全面完成其他工作。希望科室的各項(xiàng)工作爭(zhēng)取在的年終考核中取得較好成績(jī)。

監(jiān)察年終工作計(jì)劃(篇8)

20**年，桂陽(yáng)縣勞動(dòng)保障監(jiān)*大隊(duì)將繼續(xù)按照市局、縣局的部署要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“心系百姓，服務(wù)百姓”的思路目標(biāo)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)做好社會(huì)保障、工資收入、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，并著力打造工作亮點(diǎn)。

具體安排如下：

(一) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)監(jiān)察業(yè)務(wù)首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)法律、法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)展案情討論與辦案經(jīng)驗(yàn)交流，熟悉勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)，不斷提高監(jiān)察員業(yè)務(wù)能力。其次加強(qiáng)兼職監(jiān)察員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉監(jiān)察“兩網(wǎng)化”業(yè)務(wù)，加強(qiáng)信息采集工作。在“勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化管理信息系統(tǒng)”用人單位258家基礎(chǔ)上，進(jìn)一步信息采集工作，爭(zhēng)取各轄區(qū)單位采集錄入，不漏一戶(hù)。針對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察業(yè)務(wù)，針對(duì)性的對(duì)業(yè)務(wù)操作進(jìn)行培訓(xùn)，提高全隊(duì)人員業(yè)務(wù)水平，能夠順利開(kāi)展工作。

(二)加強(qiáng)宣傳，加大勞動(dòng)保障年檢工作明年要繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳工作，結(jié)合法定的宣傳活動(dòng)日，采取靈活多樣的方式，開(kāi)展勞動(dòng)法律、法規(guī)的宣傳工作。20**年共檢查各類(lèi)用人單位499戶(hù)，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位141戶(hù)，企業(yè)358戶(hù)，以此為基礎(chǔ)進(jìn)一步擴(kuò)大勞動(dòng)年檢覆蓋面，做到應(yīng)檢盡檢，不漏檢一戶(hù)用人單位。勞動(dòng)保障年檢工作，重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度、工資發(fā)放、合同簽訂及社保費(fèi)繳納等進(jìn)行檢查。一方面要讓用人單位提高依法用工的自覺(jué)性；另一方面要讓勞動(dòng)者提高依法打工的主動(dòng)性。營(yíng)造良好的勞動(dòng)用工環(huán)境，建造讓勞動(dòng)者放心的勞動(dòng)保障體系。

(三)推進(jìn)我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作貫徹落實(shí)《郴州市勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作實(shí)施方案》精神,我縣勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)自20以來(lái)，基層工作網(wǎng)格逐步完善，市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）三級(jí)網(wǎng)絡(luò)暢通。實(shí)現(xiàn)監(jiān)察執(zhí)法向主動(dòng)預(yù)防和提前預(yù)警的重要作用。進(jìn)一步提高勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的信息化程度，建立具有信息共享、數(shù)據(jù)比對(duì)、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、預(yù)警預(yù)測(cè)等功能的.勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)控管理平臺(tái)，繼續(xù)加大用人單位的信息錄入，建立和完善基本數(shù)據(jù)庫(kù)。加強(qiáng)網(wǎng)上辦案，案件及時(shí)上網(wǎng)。

(四)做好各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)檢查工作舉報(bào)投訴案件處理和突發(fā)事件處理的同時(shí)，著重培育勞動(dòng)用工規(guī)范企業(yè)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)我縣整體勞動(dòng)用工行為的不斷規(guī)范。同時(shí)要做好對(duì)重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位勞動(dòng)用工的規(guī)范管理工作，加大對(duì)惡意違規(guī)行為處罰力度。根據(jù)上級(jí)安排部署，積極開(kāi)展人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)檢查、用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專(zhuān)項(xiàng)檢查、勞務(wù)派遣用工專(zhuān)項(xiàng)檢查和農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)檢查等。農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)檢查每年至少開(kāi)展2次，采取定期不定期的方式到企業(yè)、到工廠、到工地進(jìn)行深入細(xì)致檢查和專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

(五)建立、健全工資支付機(jī)制，堅(jiān)決杜絕拖欠工資和欠薪逃匿行為，貫徹落實(shí)《郴州市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理暫行辦法》（郴政辦發(fā)【20**】54號(hào)）、《郴州市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行規(guī)定》（郴政辦發(fā)【20**】54號(hào)）精神，建立勞動(dòng)保障監(jiān)察預(yù)警監(jiān)控制度，建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度，建立聯(lián)席會(huì)議制度。加大拖欠農(nóng)民工工資打擊力度，建立完善勞動(dòng)保障監(jiān)察、拖欠工資刑事案件移送等制度，健全違法行為預(yù)防預(yù)警和多部門(mén)綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)查處違法案件，有效處置勞動(dòng)保障違法行為引發(fā)的群*性事件，通過(guò)規(guī)范提高對(duì)欠薪逃匿行為的防范和處理能力，明確部門(mén)職責(zé)，進(jìn)一步健全靈敏快速切實(shí)有效的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)制。

(六)加強(qiáng)執(zhí)法能力建設(shè)，提高執(zhí)法能力和水平根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、中央編辦、財(cái)政部《關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力建設(shè)的意見(jiàn)》（人社部發(fā)67號(hào)）要求，力爭(zhēng)執(zhí)法力量充足、制度機(jī)制規(guī)范、執(zhí)法程序規(guī)范，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力得到明顯提升。同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)察隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)執(zhí)法職責(zé)和自由裁量權(quán)制度，加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，組織理論研討、案例剖析、學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，不斷提高監(jiān)察執(zhí)法業(yè)務(wù)水平，切實(shí)履行法定勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)，文明執(zhí)法。

(七)逐步建立企業(yè)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度及時(shí)受理舉報(bào)投訴所涉及違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的行為，設(shè)立舉報(bào)投訴電話(huà)。根據(jù)用人單位工資支付、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況要進(jìn)行綜合考核，建立誠(chéng)信檔案，評(píng)定誠(chéng)信等級(jí)，進(jìn)行分類(lèi)監(jiān)管。

(八)持續(xù)深入開(kāi)展“兩項(xiàng)”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。一是要繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育的同時(shí)，適當(dāng)集中時(shí)間，強(qiáng)化集體學(xué)習(xí)討論，著力提高學(xué)習(xí)教育的成效。領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神實(shí)質(zhì)，把握思想內(nèi)涵，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委和人社局的部署要求上來(lái)。二是要狠抓作風(fēng)建設(shè)。突出抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的余溫，聚焦作風(fēng)，抓住要害，著力把形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四*”問(wèn)題杜。三是要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議。堅(jiān)持開(kāi)門(mén)辦公，一開(kāi)始就要深入群眾聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，突出聽(tīng)取意見(jiàn)的重點(diǎn)，著重聽(tīng)取群眾對(duì)我隊(duì)干部職工在作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的反應(yīng)，對(duì)履職不到位，特別是對(duì)不作為、慢作為、亂作為的行為堅(jiān)決查處，達(dá)到“問(wèn)責(zé)一人，教育一片”的效果。四是嚴(yán)格堅(jiān)持群眾進(jìn)門(mén)熱情接待“一張笑臉、一聲問(wèn)候、一張椅子、一杯茶”。 接待人員要耐心聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)群眾的意見(jiàn)，力所能及地答復(fù)和解決來(lái)訪(fǎng)群眾提出的事項(xiàng)。對(duì)不能當(dāng)場(chǎng)作出答復(fù)、一時(shí)難以解決的問(wèn)題，要?jiǎng)又郧?、曉之以理地給來(lái)訪(fǎng)者作好思想工作，耐心疏導(dǎo)；對(duì)不屬于管轄范圍的問(wèn)題，要指明方向和程序，并熱情幫助聯(lián)系有關(guān)單位給予妥善處理。對(duì)人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，首問(wèn)人不得推諉扯皮，是職權(quán)范圍內(nèi)的信訪(fǎng)件由本單位解決，不是職權(quán)范圍內(nèi)的要作好協(xié)調(diào)和轉(zhuǎn)辦接洽及處理，解決后的回訪(fǎng)落實(shí)，確保人民群眾初信初訪(fǎng)能一次處理到位。對(duì)待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)群眾提出的問(wèn)題，在未經(jīng)調(diào)查、弄清事實(shí)之前，不應(yīng)輕易肯定或否定，也不能隨意許愿或批評(píng)指責(zé)。接待人員在辦理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)恪盡職守，秉公辦事，查清事實(shí)，分清責(zé)任，正確疏導(dǎo)，及時(shí)、恰當(dāng)、正確處理，不得推諉、敷衍、拖拉。

(九)積極完成局機(jī)關(guān)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其它工作。對(duì)上級(jí)部門(mén)交辦的工作任務(wù)，絕對(duì)無(wú)條件完成好，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作走在前頭，推動(dòng)監(jiān)察工作健康高效開(kāi)展。

監(jiān)察人員工作計(jì)劃

該好好計(jì)劃一下接下來(lái)的工作了，工作計(jì)劃可以讓我們做事更加周密。制定工作計(jì)劃時(shí)需要明確我們的工作目標(biāo)和重點(diǎn)，幼兒教師教育網(wǎng)小編為您搜羅的“監(jiān)察人員工作計(jì)劃”，歡迎光臨我們的網(wǎng)站讓我們?yōu)槟峁┯袃r(jià)值豐富的內(nèi)容！

監(jiān)察人員工作計(jì)劃 篇1

一、

為了確保政府的廉潔和服務(wù)質(zhì)量，監(jiān)察人員在現(xiàn)代社會(huì)中扮演著極其重要的角色。作為執(zhí)法部門(mén)的一員，他們需要設(shè)定年度工作計(jì)劃，以達(dá)到監(jiān)督和糾正不當(dāng)行為的目的。本文將詳細(xì)介紹監(jiān)察人員的年度工作計(jì)劃，并提供一些具體的例子。

二、整體目標(biāo)

監(jiān)察人員的年度工作計(jì)劃的整體目標(biāo)是確保政府部門(mén)的廉潔和服務(wù)質(zhì)量。他們需要通過(guò)調(diào)查投訴、檢查行政程序和審核政府部門(mén)的財(cái)務(wù)狀況等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不當(dāng)行為，為公眾提供一個(gè)廉潔、高效和透明的政府服務(wù)。

三、具體任務(wù)

1.調(diào)查投訴

作為民眾的守護(hù)者，監(jiān)察人員需要對(duì)民眾的舉報(bào)進(jìn)行調(diào)查。他們需要根據(jù)投訴的內(nèi)容，采取行政調(diào)查措施，獲取相關(guān)證據(jù)并進(jìn)行驗(yàn)證。例如，如果有人投訴政府部門(mén)的工作人員索賄，監(jiān)察人員就需要調(diào)查涉事人員的行為和財(cái)務(wù)狀況，確保投訴的真實(shí)性，并采取適當(dāng)?shù)募m正措施。

2.檢查行政程序

為了確保政府部門(mén)執(zhí)行公務(wù)的合法性和透明度，監(jiān)察人員需要定期檢查行政程序。他們可以通過(guò)審查文件和記錄，以及與相關(guān)人員訪(fǎng)談的方式，了解政府部門(mén)在執(zhí)行過(guò)程中是否有違規(guī)行為。例如，他們可以檢查建設(shè)項(xiàng)目的審批流程是否規(guī)范、是否存在權(quán)力濫用等問(wèn)題，以及政府采購(gòu)過(guò)程是否公開(kāi)透明。

3.審核財(cái)務(wù)狀況

財(cái)務(wù)狀況是一個(gè)反映政府部門(mén)廉潔程度的重要指標(biāo)。監(jiān)察人員需要對(duì)政府部門(mén)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審核，以確保公共資金的使用符合相關(guān)法律法規(guī)。他們可以對(duì)政府的收入和支出進(jìn)行檢查，對(duì)賬目進(jìn)行核對(duì)，確保資金的來(lái)源和去向的真實(shí)性和合法性。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，他們將報(bào)告給上級(jí)機(jī)構(gòu)，并采取必要的措施追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4.培訓(xùn)和宣傳

為了提高監(jiān)察人員的專(zhuān)業(yè)水平，并向公眾傳遞廉潔和透明的政府理念，監(jiān)察人員還需要進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)和宣傳工作。他們可以參加各種培訓(xùn)班，了解最新的法律法規(guī)和執(zhí)法政策，并通過(guò)宣傳活動(dòng)向公眾解釋監(jiān)察人員的工作職責(zé)和權(quán)益，鼓勵(lì)公眾參與監(jiān)督和舉報(bào)不當(dāng)行為。

四、具體步驟

1.制定計(jì)劃

監(jiān)察人員首先需要制定年度工作計(jì)劃。他們應(yīng)該根據(jù)自己的工作職責(zé)和實(shí)際情況，制定每個(gè)月的具體任務(wù)和目標(biāo)，確保計(jì)劃可行和有效。

2.執(zhí)行計(jì)劃

制定好計(jì)劃后，監(jiān)察人員需要按照計(jì)劃進(jìn)行工作。他們應(yīng)該根據(jù)任務(wù)的緊急程度和重要性進(jìn)行優(yōu)先排序，確保能夠提高工作效率。

3.收集證據(jù)

在執(zhí)行任務(wù)的過(guò)程中，監(jiān)察人員需要收集相關(guān)的證據(jù)。他們可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、查閱文件和記錄等手段，以獲取必要的證據(jù)。

4.驗(yàn)證和核實(shí)

收集到證據(jù)后，監(jiān)察人員需要對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)證和核實(shí)。他們需要與相關(guān)人員進(jìn)行訪(fǎng)談，核對(duì)相關(guān)文件和賬目，以確保證據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

5.整理和分析

監(jiān)察人員需要將收集到的證據(jù)進(jìn)行整理和分析。他們可以撰寫(xiě)報(bào)告和備忘錄，將調(diào)查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的不當(dāng)行為進(jìn)行匯總和總結(jié)，為上級(jí)機(jī)構(gòu)提供參考。

五、

監(jiān)察人員的年度工作計(jì)劃是確保政府廉潔和服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵工具。只有通過(guò)制定有針對(duì)性的計(jì)劃，并按計(jì)劃執(zhí)行，才能發(fā)現(xiàn)和糾正不當(dāng)行為。監(jiān)察人員應(yīng)該不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，加強(qiáng)與公眾的溝通和合作，共同營(yíng)造一個(gè)廉潔和透明的社會(huì)環(huán)境。

監(jiān)察人員工作計(jì)劃 篇2

2030年監(jiān)察人員工作計(jì)劃

2020年，是我國(guó)監(jiān)察體制改革的節(jié)點(diǎn)之一，監(jiān)察委員會(huì)正式設(shè)立，監(jiān)察人員的角色和職責(zé)得到了進(jìn)一步明確和強(qiáng)化。隨著社會(huì)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型，監(jiān)察人員的工作也迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。2030年，我們將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和更加有效的措施，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)監(jiān)督力度，提高監(jiān)察工作的法治化水平。

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造廉潔從政的政治生態(tài)

黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，我們將繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)察力量，深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)，加大巡視監(jiān)督力度。同時(shí)，我們將進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以身作則，做廉潔從政的表率，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)不松懈，不停步。

二、加強(qiáng)日常監(jiān)督，凈化社會(huì)環(huán)境，維護(hù)人民群眾利益

監(jiān)察人員是人民群眾的忠實(shí)代表和捍衛(wèi)者，我們將加強(qiáng)日常監(jiān)督，深入一線(xiàn)，深入基層，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，確保公權(quán)不被濫用，私權(quán)不被侵犯，為人民群眾維權(quán)為重點(diǎn)，維護(hù)社會(huì)公平正義。我們將堅(jiān)決打擊腐敗現(xiàn)象，清除社會(huì)弊病，凈化社會(huì)環(huán)境，確保人民群眾的合法權(quán)益得到保障。

三、提高監(jiān)察人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)察法律法規(guī)

監(jiān)察人員是一支具有專(zhuān)業(yè)能力和道德修養(yǎng)的隊(duì)伍，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)察人員的培訓(xùn)和教育，提高其專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，保持廉潔自律，始終做到公正廉潔。同時(shí)，我們將嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)察法律法規(guī)，依法辦事，堅(jiān)決維護(hù)法律尊嚴(yán)，嚴(yán)懲違法行為，確保監(jiān)察工作的規(guī)范運(yùn)行和有效實(shí)施。

四、加強(qiáng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高監(jiān)察工作的效能和科學(xué)化水平

監(jiān)察機(jī)構(gòu)是監(jiān)察工作的核心和基礎(chǔ)，我們將加強(qiáng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理，優(yōu)化監(jiān)察工作流程，提高工作效能和科學(xué)化水平。我們將建立健全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理制度，推動(dòng)監(jiān)察工作的規(guī)范化、制度化、專(zhuān)業(yè)化和智能化發(fā)展，提高監(jiān)察工作的精準(zhǔn)性和權(quán)威性。

2030年，是我國(guó)監(jiān)察體制改革的又一個(gè)里程碑，監(jiān)察人員將繼續(xù)秉持監(jiān)督為民、服務(wù)為民的宗旨，認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)提供有力保障。我們將牢記使命，砥礪前行，為建設(shè)法治社會(huì)、廉潔政府、清明政治而努力奮斗！愿我們的工作給人民群眾帶來(lái)更多的幸福和安寧！

監(jiān)察人員工作計(jì)劃 篇3

我局將認(rèn)真按照市委、市政府和市紀(jì)委的要求，以求真務(wù)實(shí)的精神，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作，切實(shí)抓好以下幾方面的工作。一是進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，確保省水利廳，市委、市政府和市紀(jì)委各項(xiàng)決策在水利工作中順利實(shí)施。二是繼續(xù)夯實(shí)思想基礎(chǔ)，深入開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等內(nèi)容，進(jìn)一步提高干部職工廉潔自律意識(shí)。三是進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加大制度執(zhí)行力度，全面落實(shí)水利部《水利行業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)(試行)》規(guī)定內(nèi)容，積極探索新形勢(shì)下的監(jiān)督管理機(jī)制，完善和堅(jiān)持工作督查制、首問(wèn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、政務(wù)公開(kāi)制等一系列激勵(lì)約束和便民利民的工作機(jī)制，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的針對(duì)性和實(shí)效性。四是深入開(kāi)展水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作，抓好對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)部門(mén)的監(jiān)督檢查，特別是市縣兩級(jí)工程監(jiān)管、質(zhì)量監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、行政審批等機(jī)構(gòu)和人員的用權(quán)，重點(diǎn)對(duì)法人、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)等水利工程參建單位的“四制”監(jiān)管，實(shí)施常態(tài)化的飛行檢查，對(duì)參建單位、參建人員的到崗到位情況建立“不良行為備案制度”，有效推進(jìn)懲防體系建設(shè)，確保水利建設(shè)項(xiàng)目“四個(gè)安全”。五是扎實(shí)做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等工作，進(jìn)一步加大對(duì)非法圍標(biāo)、串標(biāo)及違法轉(zhuǎn)包、分包等行為的打擊力度，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件，不斷凈化水利建設(shè)市場(chǎng)。六是加強(qiáng)審計(jì)調(diào)查，完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任追究制和問(wèn)責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化懲處職能。八是繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，圍繞“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，努力爭(zhēng)創(chuàng)特色、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

監(jiān)察人員工作計(jì)劃 篇4

今年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，全面貫徹中央、省、市反腐倡廉工作會(huì)議精神，圍繞水利中心任務(wù)，以開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照“抓源頭、重預(yù)防、建機(jī)制、強(qiáng)教育”的工作思路，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)水利特色的教育、制度、監(jiān)督、管理并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的構(gòu)建，取得了一定成效。

一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，不斷提高反腐倡廉工作水平

我局始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，通過(guò)落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等系列措施，強(qiáng)力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

1、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持“兩手抓”。局黨組始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入水利中心工作，通盤(pán)考慮和研究，做到把黨風(fēng)廉政建設(shè)與水利各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。年初，成立黨風(fēng)廉政建設(shè)、治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究制定《**市水利局20××年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》、《**市水利局規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)實(shí)施方案》、《關(guān)于落實(shí)反腐倡廉重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)工作交辦任務(wù)工作方案》和《**市水利局20××年度綜合績(jī)效評(píng)估工作任務(wù)分解方案》等文件。同時(shí)，在全市水利系統(tǒng)聘請(qǐng)了***等10名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在組織領(lǐng)導(dǎo)上得到保證。

2、明確任務(wù)分工，層層落實(shí)責(zé)任。為了強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)制”、“目標(biāo)責(zé)任制”和“分級(jí)負(fù)責(zé)制”,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，突出抓了兩方面工作：一是抓責(zé)任分解。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，制定下發(fā)了《**市水利局20××年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工的通知》，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)一步明確了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任范圍和應(yīng)承擔(dān)的任務(wù)。二是抓責(zé)任制的落實(shí)。年初，我局根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)和要求，制定了《**市水利系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》、《**市水利局20××年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，各科室和局屬各單位負(fù)責(zé)人向局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)***同志遞交責(zé)任書(shū)共22份，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系和齊抓共管的工作格局，有力地促進(jìn)了責(zé)任制的落實(shí)。

二)抓好教育、注重預(yù)防，有效筑牢思想堤防

我局結(jié)合開(kāi)展作風(fēng)大整頓和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，圍繞水利工作五大改革和創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，切實(shí)增強(qiáng)反腐倡廉工作的針對(duì)性和有效性。

1、搞好主題教育。我局先后召開(kāi)了作風(fēng)大整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、市直農(nóng)口系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨作風(fēng)大整頓推進(jìn)會(huì)、作風(fēng)大整頓活動(dòng)點(diǎn)評(píng)大會(huì)和落實(shí)全市作風(fēng)大整頓推進(jìn)會(huì)精神的再動(dòng)員大會(huì)，局長(zhǎng)親自作了《開(kāi)展作風(fēng)大整頓，推動(dòng)水利大發(fā)展》動(dòng)員報(bào)告，組織學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》和《水利行業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊(cè)(試行)》等內(nèi)容。我局以世界水日、中國(guó)水周等活動(dòng)為契機(jī)，圍繞“大力加強(qiáng)農(nóng)田水利，保障國(guó)家糧食安全”和“興水惠民，建設(shè)秀美山川”這個(gè)主題，開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，大力宣傳《防洪法》、《水法》和《水土保持法》等法規(guī)制度。20××年3月22日，《**日?qǐng)?bào)》在頭版刊登了市長(zhǎng)瞿?！杜d水利保平安惠民生》的署名文章，《**新報(bào)》在頭版刊登了《**水資源報(bào)告—不進(jìn)行強(qiáng)有力管理，20年后我們可能沒(méi)有安全的水可飲用》，**電視臺(tái)在晚上八點(diǎn)半的法制欄目，從22日到24日，每晚播出一集《護(hù)航水利：中國(guó)水利法制建設(shè)紀(jì)實(shí)》(共三集)?！?*日?qǐng)?bào)》23日又在頭版以圖片新聞形式進(jìn)行了報(bào)道。同時(shí)，號(hào)召干部職工向全省水利系統(tǒng)先進(jìn)典型**同志學(xué)習(xí)。積極開(kāi)展“每月讀一本好書(shū)”、“格言警句”創(chuàng)制展示和“讀書(shū)報(bào)告會(huì)”等活動(dòng)，豐富了學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，促進(jìn)了機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)。今年，我局按要求完成《黨風(fēng)廉政建設(shè)》、《中國(guó)監(jiān)察》、《清風(fēng)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等報(bào)刊雜志的征訂。

2、突出警示教育。結(jié)合作風(fēng)大整頓活動(dòng)，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)省紀(jì)委等五部門(mén)出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的暫行規(guī)定》，市委《問(wèn)責(zé)暫行辦法》、“五個(gè)一律免職”和問(wèn)責(zé)通報(bào)等內(nèi)容。組織大家觀看《貪欲使他走向深淵》、《忠誠(chéng)與背叛》和全市作風(fēng)大整頓“電視問(wèn)政”節(jié)目等警示教育片，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展自我問(wèn)政和自查自糾活動(dòng)，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。

3、強(qiáng)化日常教育。結(jié)合“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)和階段性工作任務(wù)，利用中心組學(xué)習(xí)、上黨課、局月工作調(diào)度會(huì)和政治理論學(xué)習(xí)等時(shí)機(jī)組織開(kāi)展宣傳教育，有效開(kāi)展道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)教育治理活動(dòng)。同時(shí)，充分發(fā)揮**水利網(wǎng)短信群發(fā)平臺(tái)的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律知識(shí)等有關(guān)內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)，提高了學(xué)習(xí)效果。尤其逢年過(guò)節(jié)，通過(guò)專(zhuān)門(mén)會(huì)議和廉政短信重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)提醒，做實(shí)促廉查廉工作，有效預(yù)防了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。

三)整頓作風(fēng)，完善制度，注重從源頭預(yù)防腐敗

圍繞水利工作管理職能和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，抓住容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)為契機(jī)，以規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行為核心，著力建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。

1、強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)。以開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽(tīng)民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn)，按照“三進(jìn)三問(wèn)三同”工作要求，積極踐行“忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)新、超越”的**水利行政文化理念。一是明確目標(biāo)要求。年初，成立了以局長(zhǎng)***同志為組長(zhǎng)的作風(fēng)大整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，精心制定了《開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)實(shí)施方案》、《“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，傾聽(tīng)民聲解難題”作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于召開(kāi)黨員干部專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》和《關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)大整頓活動(dòng)點(diǎn)評(píng)的實(shí)施方案》等一系列活動(dòng)方案，提出了明確目標(biāo)要求和工作措施，并結(jié)合每一階段特點(diǎn)進(jìn)行了廣泛的動(dòng)員部署。二是強(qiáng)力推進(jìn)作風(fēng)大整頓。我局全體黨員干部對(duì)照市委《問(wèn)責(zé)暫行辦法》、“五個(gè)一律免職”規(guī)定和“電視問(wèn)政”內(nèi)容，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾工作，形成了書(shū)面的個(gè)人自查報(bào)告。召開(kāi)以“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)”為主題的黨員干部專(zhuān)題民主生活會(huì)和作風(fēng)大整頓點(diǎn)評(píng)大會(huì)。各級(jí)黨組織和黨員干部將整改措施、服務(wù)要求和目標(biāo)任務(wù)等向社會(huì)作出了專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)承諾100余份。局作風(fēng)辦向市直有關(guān)單位、局屬各單位和各縣市區(qū)水利(水務(wù))局發(fā)放征求意見(jiàn)函50余份，收回38份，歸納整理意見(jiàn)建議16條。深入開(kāi)展“捐書(shū)惠民”、“義務(wù)植樹(shù)”、“明星科室、工作標(biāo)兵”、“明星支部、黨員之星”評(píng)比、“格言警句”創(chuàng)制展示、“亮牌踐諾、創(chuàng)先奪標(biāo)”、“八字理念”演講解讀、“讀書(shū)報(bào)告會(huì)”和“民生水利”大推進(jìn)等一系列活動(dòng)。截止目前，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層500多人次、幫扶基層水管單位60多個(gè)、監(jiān)督檢查重點(diǎn)項(xiàng)目200余個(gè)、召開(kāi)座談會(huì)30多次、接訪(fǎng)群眾20余次，編發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)22期，制作活動(dòng)宣傳專(zhuān)欄18期，《**日?qǐng)?bào)》上稿10余篇，**電視臺(tái)報(bào)道多次。一年來(lái)，多次召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì)議，深入傳達(dá)全市作風(fēng)大整頓活動(dòng)工作推進(jìn)會(huì)等會(huì)議精神，原原本本學(xué)習(xí)向書(shū)記和瞿市長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)精神，并對(duì)每階段作風(fēng)大整頓活動(dòng)進(jìn)行了專(zhuān)題研究和工作部署。三是嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)。我局采取定期或不定期開(kāi)展了明查暗訪(fǎng)工作，認(rèn)真部署落實(shí)全市作風(fēng)大整頓“電視問(wèn)政”等工作。做到舉一反三，開(kāi)展“自我問(wèn)政”活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)機(jī)關(guān)人員上班考勤、辦公秩序、敬業(yè)履職和全市防汛抗災(zāi)等工作進(jìn)行了明查暗訪(fǎng)。針對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行問(wèn)責(zé)通報(bào)，并責(zé)令整改，進(jìn)一步整頓作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。今年，我局開(kāi)展明察暗訪(fǎng)20余次，發(fā)現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題30多件，糾正不規(guī)范個(gè)人行為40余人次。對(duì)存在問(wèn)題較多的2個(gè)單位和13名干部職工進(jìn)行嚴(yán)格問(wèn)責(zé)和通報(bào)批評(píng)。

2、完善規(guī)章制度。按照精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一原則，對(duì)每個(gè)崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作流程進(jìn)行梳理，由局辦公室起草了十大“公務(wù)規(guī)范化管理制度”(公務(wù)績(jī)效考核、公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待、公務(wù)用品采購(gòu)、公共財(cái)務(wù)、公務(wù)會(huì)議、公務(wù)形象、公共衛(wèi)生、公共網(wǎng)絡(luò)及公共食堂等規(guī)范化管理制度)，重新修訂了《局黨組工作規(guī)則》、《市水利局工作人員考勤試行辦法》和《作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)分實(shí)施細(xì)則(試行)》等一系列規(guī)章制度。同時(shí)，完善了辦點(diǎn)幫扶制、上班簽到制、工作督查制、首問(wèn)責(zé)任制、一次告知制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、政務(wù)公開(kāi)制和信訪(fǎng)接待制等一系列激勵(lì)約束及便民利民的工作機(jī)制。積極倡導(dǎo)不讓上門(mén)的群眾在我這里受到冷落、不讓單位的工作在我這里受到延誤、不讓組織的形象在我這里受到影響的工作作風(fēng)和只為成事想辦法，不為“三誤”找理由的工作理念，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。

3、創(chuàng)新工作方法。為規(guī)范干部職工的廉潔從政行為，進(jìn)一步提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合“水利建設(shè)三年行動(dòng)”工作要求，努力在創(chuàng)新工作思路和方法上求突破。一是切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察工作。突出硬件建設(shè)，為水資源科(水政監(jiān)察支隊(duì))購(gòu)置兩臺(tái)新計(jì)算機(jī)替換原有的老舊計(jì)算機(jī)，配備了照相機(jī)、攝像機(jī)等執(zhí)法裝備，16名同志辦理了個(gè)人數(shù)字證書(shū)，集中組織執(zhí)法人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保相關(guān)人員熟練掌握系統(tǒng)的操作和簡(jiǎn)單的維護(hù)，保證我局網(wǎng)上行政處罰和電子監(jiān)察系統(tǒng)的正常運(yùn)行。二是積極開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察和重要崗位效能監(jiān)督。根據(jù)市紀(jì)委、市監(jiān)察局有關(guān)文件要求，結(jié)合單位工作實(shí)際，今年我局對(duì)行政審批科進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察，對(duì)計(jì)劃財(cái)務(wù)科進(jìn)行重要崗位效能監(jiān)督，重點(diǎn)督查其行政效能和服務(wù)質(zhì)量。三是有效推進(jìn)涉企檢查備案工作。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，我局制定了《涉企檢查備案工作實(shí)施方案》等文件，嚴(yán)格落實(shí)檢查范圍、內(nèi)容和時(shí)間，提高了工作效率，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。四是認(rèn)真落實(shí)制度廉潔性評(píng)估工作。按照制度廉潔性評(píng)估文件要求，依法依規(guī)開(kāi)展規(guī)范性文件評(píng)估工作，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)審批程序。今年，完成了《**市加快水利改革實(shí)施方案》和《**市小型水庫(kù)管護(hù)員管理暫行辦法》兩個(gè)規(guī)范性文件的制度廉潔性評(píng)估工作，切實(shí)從源頭上預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

四)落實(shí)制度、強(qiáng)化監(jiān)督，切實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行

圍繞“水工程、水安全、水生態(tài)、水經(jīng)濟(jì)、水文化”等中心工作，以人財(cái)物為重點(diǎn)部位，以決策執(zhí)行、程序監(jiān)控、過(guò)程監(jiān)督、結(jié)果監(jiān)督和責(zé)任追究為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，不斷加大約束制衡和監(jiān)督防范力度，有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

1、大力推行陽(yáng)光政務(wù)。我局結(jié)合每月工作調(diào)度會(huì)時(shí)機(jī)，適時(shí)召開(kāi)局黨組擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)重大事項(xiàng)采取集體討論，嚴(yán)格執(zhí)行集體決議制度。通過(guò)**水利網(wǎng)和黨務(wù)、政務(wù)公示欄等多種渠道，及時(shí)公開(kāi)黨務(wù)、政務(wù)和“三重一大”等信息內(nèi)容。年初，將局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工、各科室職能職責(zé)、黨組織和黨員的公開(kāi)承諾書(shū)、行政性收費(fèi)公示牌和行政許可(審批)項(xiàng)目、水利建設(shè)三年行動(dòng)實(shí)施方案等內(nèi)容全部公示在辦公樓大廳和**水利網(wǎng)，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，有效保證“三重一大”事項(xiàng)、“人、財(cái)、物”監(jiān)管、行政審批“兩集中、兩到位”和網(wǎng)上電子監(jiān)察工作的落實(shí)，16項(xiàng)行政審批項(xiàng)目全部授權(quán)至進(jìn)駐市政務(wù)中心的行政審批科。5月份，我局成立專(zhuān)門(mén)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)小組，對(duì)局機(jī)關(guān)和局屬單位等5個(gè)單位20××年-20××年度的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)，在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題15個(gè)，及時(shí)下達(dá)了整改通知書(shū)，現(xiàn)已全部整改到位。同時(shí)，注重發(fā)揮水利系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員作用，邀請(qǐng)他們定期評(píng)議黨務(wù)政務(wù)和黨風(fēng)行風(fēng)工作，收集和反映群眾建議意見(jiàn)，參與監(jiān)督檢查。今年，按要求填報(bào)了2009年至20××年的水利建設(shè)領(lǐng)域的建設(shè)項(xiàng)目名單及相關(guān)信息，落實(shí)了重大項(xiàng)目報(bào)告制度;對(duì)舉辦慶典、研討會(huì)、論壇活動(dòng)等進(jìn)行了摸底清理工作，統(tǒng)計(jì)上報(bào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)數(shù)據(jù);我局沒(méi)有發(fā)生違規(guī)違法行為和案件，沒(méi)有公款出國(guó)出(境)人員;車(chē)輛購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)用和公務(wù)接待費(fèi)沒(méi)有超預(yù)算。

2、狠抓招標(biāo)投標(biāo)及后續(xù)管理。加強(qiáng)對(duì)水利水電建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)督，按要求將水利工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息統(tǒng)一公開(kāi)在市政府經(jīng)信委信息平臺(tái)上，進(jìn)一步規(guī)范水利水電工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)工作，從源頭上防治工程建設(shè)中的腐敗行為。一是規(guī)范水利工程招投標(biāo)。嚴(yán)格按照市紀(jì)委文件和省水利廳等四廳委出臺(tái)的湘水辦[20××]36號(hào)和湘水辦〔20××〕29號(hào)文件要求，凡是依法應(yīng)招標(biāo)的工程項(xiàng)目都必須招標(biāo)，依法應(yīng)公開(kāi)招標(biāo)的工程項(xiàng)目都必須公開(kāi)招標(biāo)，進(jìn)一步推行網(wǎng)上招投標(biāo)及招標(biāo)投標(biāo)違法行為記錄公告制度，有力地規(guī)范了水利建設(shè)市場(chǎng)秩序。今年，全市病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程180座、解決農(nóng)村飲水安全27.66萬(wàn)人等水利工程項(xiàng)目招投標(biāo)全部進(jìn)入市級(jí)交易中心或縣級(jí)交易中心。二是嚴(yán)格投標(biāo)人的資格審查。為防止圍標(biāo)、串標(biāo)行為，要求相關(guān)人員參加投標(biāo)時(shí)必須提供投標(biāo)單位為其辦理的6個(gè)月以上的社會(huì)保險(xiǎn)證明。確定中標(biāo)候選人之后要求項(xiàng)目法人對(duì)中標(biāo)單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察中標(biāo)單位承諾的駐工地人員是否為該單位的正式職工，是否有類(lèi)似工程施工經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，實(shí)行投標(biāo)人主要負(fù)責(zé)人面簽制度。投標(biāo)單位法人代表或其委托代理人必須參加開(kāi)標(biāo)會(huì)，并在開(kāi)標(biāo)記錄上簽字和簽署誠(chéng)信承諾書(shū);投標(biāo)人法人代表的委托代理人只能是投標(biāo)項(xiàng)目擬任施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(注冊(cè)建造師)，否則其投標(biāo)無(wú)效。同時(shí)，繼續(xù)推行投標(biāo)保證金集中管理制度，我局按要求在銀行開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的投標(biāo)保證金托管帳戶(hù)，投標(biāo)保證金必須以銀行轉(zhuǎn)帳方式通過(guò)投標(biāo)人基本帳戶(hù)和投標(biāo)保證金托管帳戶(hù)進(jìn)行繳存或退付，確保對(duì)投標(biāo)保證金進(jìn)行集中監(jiān)管。今年，在招標(biāo)投標(biāo)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)各類(lèi)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題16件，及時(shí)糾正或制止12件，在開(kāi)標(biāo)取消參建單位投標(biāo)資格4家。三是加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管，防止資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問(wèn)題。以前一些工程存在資質(zhì)掛靠、轉(zhuǎn)包和違法分包等問(wèn)題，一些個(gè)體老板借用施工單位資質(zhì)參加投標(biāo)，中標(biāo)后臨時(shí)找來(lái)“民工隊(duì)”施工，施工單位無(wú)人在工地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，工程質(zhì)量無(wú)法得到保障。為有效防止這類(lèi)問(wèn)題，我局印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)全市水利工程參建單位人員監(jiān)督管理的通知》和《關(guān)于上報(bào)全市在建水利工程項(xiàng)目人員履職情況的通知》，采取對(duì)施工方“三大員”(建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員)、監(jiān)理方工作人員實(shí)行了押證管理，照相存檔，預(yù)留簽字筆跡等三項(xiàng)措施。同時(shí)，加大對(duì)全市在建水利工程項(xiàng)目人員履職情況的監(jiān)督力度，采取定期或不定期抽查，要求縣市區(qū)水利(水務(wù))局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)每半月上報(bào)一次施工單位人員的履職情況，每月上報(bào)一次水利工程項(xiàng)目監(jiān)督檢查的總體情況，有效預(yù)防了違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。今年，我局對(duì)慈利縣水利水電建設(shè)總公司等8家水利建設(shè)市場(chǎng)主體違規(guī)行為進(jìn)行了通報(bào)(郴水發(fā)[20××]33號(hào))，并報(bào)送省水利廳分別記誠(chéng)信不良記錄一次，進(jìn)一步整頓和規(guī)范了全市水利建設(shè)市場(chǎng)。

3、強(qiáng)化水利工程監(jiān)督檢查。加大水利工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)治理力度，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于防止和遏制領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)的暫行規(guī)定》和省水利廳《關(guān)于嚴(yán)肅查處水利建設(shè)市場(chǎng)非法轉(zhuǎn)、違法分包、出借資質(zhì)等違法行為的通知》，制定了《小型水庫(kù)大壩安全巡視檢查辦法》、《**市水利系統(tǒng)開(kāi)展“打非治違”專(zhuān)項(xiàng)整治實(shí)施方案》、《關(guān)于明確全市水利工程質(zhì)量監(jiān)督管理范圍和職責(zé)的通知》和《開(kāi)展水利工程建設(shè)領(lǐng)域違法違紀(jì)案件查處專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》等系列文件，進(jìn)一步強(qiáng)化水利項(xiàng)目中央投資和地方政府投資的資金監(jiān)管，強(qiáng)化水利工程項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督，充分發(fā)揮市縣兩級(jí)質(zhì)量監(jiān)督站(分站)的職能作用，保證有專(zhuān)人負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作。對(duì)所有受監(jiān)的水利工程實(shí)行“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度，其他業(yè)務(wù)科室各負(fù)其責(zé)。今年，紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)同建管科、工管站、計(jì)財(cái)科、質(zhì)監(jiān)站等業(yè)務(wù)科室先后對(duì)全市病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固、農(nóng)村飲水安全、中小河流治理等水利項(xiàng)目開(kāi)展了多批次抽查和監(jiān)督檢查，對(duì)全市病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固項(xiàng)目隱蔽工程(新建隧洞)進(jìn)行了一次地毯式的檢測(cè)，全面排查工程建設(shè)領(lǐng)域重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的違紀(jì)違規(guī)和違法問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改，做到防患于未然。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共排查水利工程項(xiàng)目近300個(gè)，發(fā)現(xiàn)各類(lèi)問(wèn)題139處，目前已整改到位126處，有效促進(jìn)水利工程建設(shè)的規(guī)范化管理，確保了“工程、資金、生產(chǎn)、干部”四個(gè)安全。

4、加強(qiáng)水政執(zhí)法和河道采砂治理工作。起草印發(fā)《**市水功能區(qū)劃》和《**市河道采砂專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》，積極搞好水行政執(zhí)法人員培訓(xùn)、換證工作。切實(shí)落實(shí)最嚴(yán)格的水資源“三條紅線(xiàn)”指標(biāo)控制管理，進(jìn)水土保持和河道采砂專(zhuān)項(xiàng)整治等工作的監(jiān)督檢查和違法處罰等工作。同時(shí)聯(lián)合發(fā)改、國(guó)土、環(huán)保、公安、交通、電力等部門(mén)的執(zhí)法人員，積極開(kāi)展水行政執(zhí)法處罰和水事糾紛調(diào)處工作，取得了良好效果。今年，全市共調(diào)處水事糾紛21起，處理水事違法行為18起。

5、突出抓好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和案件查處工作。堅(jiān)持把信訪(fǎng)舉報(bào)工作作為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗(yàn)民生水利大建設(shè)和作風(fēng)大整頓成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。我局充分運(yùn)用“制度+科技”等手段，在**水利網(wǎng)設(shè)立局長(zhǎng)信箱和局辦公樓大廳設(shè)立黨風(fēng)行風(fēng)投訴信箱，進(jìn)一步暢通投訴渠道，及時(shí)處理投訴件，對(duì)舉報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格依法依規(guī)查辦案件，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。今年，接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)20余次，收到群眾投訴或上級(jí)交辦信函共4件，調(diào)查回復(fù)信函4件，回復(fù)率100%。

通過(guò)開(kāi)展反腐倡廉建設(shè)，使廣大黨員干部進(jìn)一步樹(shù)立了廉潔奉公，求真務(wù)實(shí)，勤政為民的思想，全局形成團(tuán)結(jié)一心，實(shí)干興水的良好風(fēng)尚。民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，精神文明建設(shè)今年正在爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位，落實(shí)20××年中央、省委和市委三個(gè)1號(hào)文件及市委、市政府20××年3號(hào)文件及水利建設(shè)三年行動(dòng)取得了新的進(jìn)展，從整體上實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。但也存在一些不足：一是開(kāi)展廉政教育的方式較單一，缺乏吸引力、親和力和感染力，效果還不夠明顯;二是創(chuàng)新源頭治腐的方式方法還不夠，尤其在探索水利建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督管理機(jī)制和提高實(shí)效性上有待進(jìn)一步加強(qiáng);三是對(duì)干部職工從政行為監(jiān)督檢查多，幫助解決職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面存在的實(shí)際問(wèn)題少。

督察部工作計(jì)劃

我為了達(dá)到絕佳體驗(yàn)制作了這份令人滿(mǎn)意的“督察部工作計(jì)劃”，我相信這些信息會(huì)幫助您解決問(wèn)題。如果我能精確掌握時(shí)間節(jié)點(diǎn)那么工作就不會(huì)出現(xiàn)太大問(wèn)題，下一步的工作計(jì)劃就需要我們制定了。所以職場(chǎng)中一份工作計(jì)劃的對(duì)自己日后的職場(chǎng)規(guī)劃發(fā)展很是重要。

督察部工作計(jì)劃 篇1

第一章：

每年年初，督察員都需要制定年度工作計(jì)劃，以明確目標(biāo)、規(guī)劃任務(wù)，并確保工作有效落實(shí)。本文將圍繞督察員年度工作計(jì)劃的制定過(guò)程展開(kāi)詳細(xì)介紹，并提供具體案例以加深理解。

第二章：背景分析

前言：督察員扮演著推動(dòng)改革、提高行政效能的重要角色，他們的工作計(jì)劃對(duì)于推動(dòng)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重大意義。同時(shí)，由于督察員工作的特殊性，工作計(jì)劃的制定需要充分考慮實(shí)際操作情況，確保目標(biāo)的可達(dá)性和可行性。

2.1 工作目標(biāo)的確定

在制定年度工作計(jì)劃前，督察員需要明確工作目標(biāo)，使其與上級(jí)機(jī)關(guān)的目標(biāo)保持一致。合理的工作目標(biāo)可以激發(fā)督察員的工作積極性和責(zé)任感。

2.2 分解和細(xì)化任務(wù)

督察員的工作范圍廣泛，而且工作內(nèi)容涉及多個(gè)部門(mén)和領(lǐng)域。分解和細(xì)化任務(wù)顯得極為重要。通過(guò)將大任務(wù)分解為小任務(wù)，并設(shè)立相應(yīng)的里程碑，可以更好地掌握工作進(jìn)展情況。

2.3 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施

在制定年度工作計(jì)劃時(shí)，督察員還需要對(duì)可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。這些應(yīng)對(duì)措施可以有效減少工作風(fēng)險(xiǎn)，并提高工作效率。

第三章：案例分析

為了更好地理解督察員年度工作計(jì)劃的制定過(guò)程，我們以某市環(huán)境保護(hù)督察員為例進(jìn)行具體分析。

3.1 工作目標(biāo)的確定

某市環(huán)境保護(hù)督察員根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)的要求，明確了年度工作目標(biāo)，即改善城市空氣質(zhì)量，降低環(huán)境污染指數(shù)。這一工作目標(biāo)與政府的環(huán)保政策密切相關(guān)，有助于推動(dòng)城市可持續(xù)發(fā)展。

3.2 分解和細(xì)化任務(wù)

督察員將年度工作目標(biāo)分解為多個(gè)小任務(wù)，包括巡查環(huán)保設(shè)施，檢查污染源，制定污染治理方案等。每個(gè)小任務(wù)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并設(shè)立了詳細(xì)的工作計(jì)劃和時(shí)間表，以確保工作有序進(jìn)行。

3.3 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施

某市環(huán)境保護(hù)督察員意識(shí)到可能會(huì)面臨的風(fēng)險(xiǎn)，如環(huán)境監(jiān)測(cè)設(shè)備故障、違法排污行為的發(fā)現(xiàn)等。為了應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)，他們采取了多項(xiàng)措施，比如定期維護(hù)監(jiān)測(cè)設(shè)備，加強(qiáng)巡查力度，建立違法排污舉報(bào)機(jī)制等。

第四章：總結(jié)和展望

本文詳細(xì)介紹了督察員年度工作計(jì)劃的制定過(guò)程，并以某市環(huán)境保護(hù)督察員為案例進(jìn)行分析。年度工作計(jì)劃的制定需要明確工作目標(biāo)，分解和細(xì)化任務(wù)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和制定應(yīng)對(duì)措施。通過(guò)合理制定年度工作計(jì)劃，督察員可以更好地推動(dòng)改革、提高行政效能，從而為社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

未來(lái)，督察員年度工作計(jì)劃的制定還可以進(jìn)一步完善?？梢约訌?qiáng)對(duì)工作目標(biāo)的分析和調(diào)研，確保目標(biāo)的科學(xué)合理性。同時(shí)，可以引入先進(jìn)的技術(shù)手段，提高工作效率和信息化水平。相信通過(guò)不斷完善和優(yōu)化年度工作計(jì)劃，督察員的工作將會(huì)更加高效和有成效。

督察部工作計(jì)劃 篇2

環(huán)衛(wèi)監(jiān)督員管理制度

1、嚴(yán)格作息時(shí)間，上午班7:00--下午11:00；下午班2:00----晚6:00，遲到10分鐘為遲到，提前10分鐘離崗為早退，遲到、早退一次扣工資10元，在當(dāng)月工資中扣除。

2、嚴(yán)禁隨意離崗，離崗30分鐘以上扣工資10元，一小時(shí)以上視為曠工，全額扣除當(dāng)班工資。月曠工3次解除聘用合同。

3、對(duì)分管路段必須盡職盡責(zé)，忠于職守。對(duì)門(mén)店垃圾掃入道路、社會(huì)建筑垃圾入桶（池）、社會(huì)大量生活垃圾用手推車(chē)運(yùn)送倒入桶（池）外邊不入桶（池）等現(xiàn)象不制止、不迅速解決的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元。

4、對(duì)管轄路段亂丟、亂甩、亂釘、亂掛、亂發(fā)傳單、亂潑污水、亂捆綁、亂貼、亂畫(huà)等九亂現(xiàn)象必須堅(jiān)決制止和實(shí)行處罰。如不及時(shí)制止、處罰和處理的，發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元。

5、對(duì)損壞綠化樹(shù)、街道、人行道、下水道、垃圾桶（池）、護(hù)欄、各種警示標(biāo)牌等基礎(chǔ)設(shè)施的行為必須堅(jiān)決制止、迅速處理，凡不服從的立即向單位報(bào)告。如不制止不及時(shí)處理的，每一次扣工資10元。

6、必須依法管理、文明執(zhí)法、合理合法處罰，嚴(yán)禁簡(jiǎn)單粗暴和亂處濫罰。每發(fā)現(xiàn)一次扣工資10元，三次以上則予以辭退解除聘用合同。

7、要協(xié)助環(huán)衛(wèi)工人搞好清掃保潔，監(jiān)督環(huán)衛(wèi)工人的在崗工作情況，如路面垃圾量大及邊溝下水口不通，要配合清掃和疏通。如對(duì)環(huán)衛(wèi)工人長(zhǎng)時(shí)間離崗或偷懶?；还懿粏?wèn)，和不能與環(huán)衛(wèi)工人積極配合者，視為工作不負(fù)責(zé)任，年終視為工作不合格。

8、公益性崗位人員一律試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)如不服從工作安排，不堅(jiān)守工作崗位、管理效果很差、不堅(jiān)持原則，或不依法辦事簡(jiǎn)單粗暴者，均一律取消聘用資格堅(jiān)決辭退。

督察部工作計(jì)劃 篇3

一、背景介紹

督察工作是黨中央對(duì)地方各級(jí)黨委和政府實(shí)施的一項(xiàng)重要監(jiān)督工作，旨在促進(jìn)各級(jí)黨委和政府加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)中央和地方各項(xiàng)決策部署，推動(dòng)地方各項(xiàng)事業(yè)的良好發(fā)展。根據(jù)黨中央的部署和要求，為了加強(qiáng)對(duì)地方督察工作的統(tǒng)一規(guī)劃和統(tǒng)籌安排，我省制定了季度督察工作計(jì)劃，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、工作目標(biāo)

1.深入貫徹落實(shí)中央黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，加強(qiáng)對(duì)地方黨委和政府的監(jiān)督檢查。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

3.加大對(duì)黨員干部思想政治教育和黨性鍛煉力度，提高黨員干部的政治素質(zhì)和執(zhí)行力。

4.深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

三、工作內(nèi)容

1.開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗問(wèn)題線(xiàn)索的收集整理，建立健全問(wèn)題反映和處置機(jī)制。

2.加強(qiáng)對(duì)地方各級(jí)黨委和政府的日常監(jiān)督檢查，及時(shí)跟進(jìn)整改情況，推動(dòng)問(wèn)題解決。

3.組織開(kāi)展對(duì)各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的專(zhuān)項(xiàng)督查，重點(diǎn)關(guān)注違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，加強(qiáng)監(jiān)督管理。

4.加大對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”和重要領(lǐng)域的監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，堅(jiān)決做到有案必查、有錯(cuò)必糾。

5.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定精神，加強(qiáng)巡視巡查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)通報(bào)，及時(shí)整改。

6.組織開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域和突出問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)治理，加大整治力度，形成震懾效果。

四、工作措施

1.建立健全督察工作機(jī)制，明確督察工作主體責(zé)任和監(jiān)督范圍，壓實(shí)黨委和政府主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督責(zé)任。

2.完善督察工作制度，確保督察工作的持續(xù)性和專(zhuān)業(yè)性，提高督導(dǎo)工作的質(zhì)量和效果。

3.加強(qiáng)對(duì)督察人員的培訓(xùn)和考核，提高督察隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，確保督察工作的順利開(kāi)展。

4.建立督察工作信息發(fā)布和反饋機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)外宣傳和公開(kāi)，增強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督力量。

5.建立督察工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)地方督察工作進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，不斷提高監(jiān)督效果。

五、工作保障

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)協(xié)同、全面推進(jìn)的局面，確保督察工作的全面推進(jìn)。

2.加強(qiáng)督察工作宣傳和報(bào)道，提高社會(huì)知曉度和參與度，凝聚輿論共識(shí)。

3.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)督察工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)督察任務(wù)有序推進(jìn)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

4.強(qiáng)化對(duì)督察工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和短板，及時(shí)調(diào)整和完善工作機(jī)制。

六、工作總結(jié)

通過(guò)上述措施和舉措，我們將堅(jiān)決貫徹中央黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為地方各級(jí)黨委和政府提供有力的監(jiān)督保障，確保黨的事業(yè)不斷前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)。愿我們共同努力，共同拼搏，不忘初心，牢記使命，為黨和人民的事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)！

督察部工作計(jì)劃 篇4

執(zhí)法督察工作計(jì)劃是指為了保障社會(huì)法制的合理實(shí)施，以及監(jiān)督法律執(zhí)行的有效性和公正性而制定的一項(xiàng)重要工作計(jì)劃。下面我將詳細(xì)介紹執(zhí)法督察工作計(jì)劃的具體內(nèi)容和實(shí)施細(xì)節(jié)。

一、背景和意義

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，法制建設(shè)逐漸完善，各類(lèi)法律法規(guī)不斷修訂和完善。然而，由于執(zhí)法人員數(shù)量不足、執(zhí)法水平不高、執(zhí)法環(huán)境復(fù)雜等原因，導(dǎo)致法律執(zhí)行中出現(xiàn)了一些問(wèn)題和不公正現(xiàn)象。為了解決這些問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)公平正義，執(zhí)法督察工作計(jì)劃應(yīng)運(yùn)而生。

執(zhí)法督察工作計(jì)劃的意義在于通過(guò)對(duì)執(zhí)法行為進(jìn)行全面、系統(tǒng)的監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中的不規(guī)范和不公正行為，提高執(zhí)法質(zhì)量，確保法律的有效實(shí)施，維護(hù)社會(huì)秩序和公共利益。

二、具體目標(biāo)和任務(wù)

1. 提高執(zhí)法質(zhì)量：通過(guò)建立健全的督查機(jī)制，對(duì)執(zhí)法行為的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法不規(guī)范、不公正等問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議，從而提高執(zhí)法質(zhì)量。

2. 推動(dòng)法律法規(guī)的實(shí)施：執(zhí)法督察工作計(jì)劃還要求加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)實(shí)施情況的監(jiān)督，確保法律的執(zhí)行真正抓實(shí)抓好，實(shí)現(xiàn)法律的有效實(shí)施。同時(shí)，針對(duì)一些法律執(zhí)行中存在的問(wèn)題，通過(guò)督辦和跟蹤督查的方式，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。

3. 保護(hù)公民合法權(quán)益：執(zhí)法督察工作計(jì)劃還要求加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法過(guò)程中對(duì)公民權(quán)益的保護(hù)。對(duì)于一些存在侵害公民合法權(quán)益的執(zhí)法行為，要依法追究責(zé)任，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，恢復(fù)公民受損失的權(quán)益。

三、實(shí)施方法和措施

1. 建立健全的督查機(jī)制：制定執(zhí)法督察工作計(jì)劃需建立一套科學(xué)、規(guī)范的督查機(jī)制。這包括明確督查的程序、方法和標(biāo)準(zhǔn)，確保督查工作的科學(xué)性和公正性。

2. 定期開(kāi)展執(zhí)法督查：執(zhí)法督察工作計(jì)劃要求定期對(duì)各級(jí)執(zhí)法部門(mén)進(jìn)行督查，針對(duì)不同部門(mén)和執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行全面、有針對(duì)性的檢查和評(píng)估。通過(guò)實(shí)地檢查、查閱檔案、開(kāi)展聽(tīng)證會(huì)等形式，全面了解各部門(mén)執(zhí)法工作的情況。

3. 加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)和管理：執(zhí)法督察工作計(jì)劃還要求加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)和管理。通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)班、舉辦交流會(huì)等方式，提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和規(guī)范執(zhí)法能力。同時(shí)，建立健全執(zhí)法人員考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格執(zhí)法紀(jì)律。

4. 加強(qiáng)輿情監(jiān)控和信息反饋：在執(zhí)法督察工作計(jì)劃中，還要求加強(qiáng)輿情監(jiān)控和信息反饋。通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、建立在線(xiàn)投訴平臺(tái)等方式，及時(shí)接收社會(huì)各界對(duì)執(zhí)法工作的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)處理和反饋。

四、工作評(píng)估和報(bào)告

為了確保執(zhí)法督察工作計(jì)劃的有效實(shí)施，需要對(duì)工作成效進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告。通過(guò)定期評(píng)估和報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方案，提高執(zhí)法督察工作的效果和質(zhì)量。

在評(píng)估報(bào)告中，應(yīng)包括執(zhí)法督察情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和改進(jìn)措施等內(nèi)容。同時(shí)，還應(yīng)對(duì)問(wèn)題的處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤督查，確保問(wèn)題得到有效解決，并向社會(huì)公布處理結(jié)果，增強(qiáng)公眾對(duì)執(zhí)法督察工作的信任和支持。

總之，執(zhí)法督察工作計(jì)劃作為維護(hù)社會(huì)公平正義的重要工具，具有重要的意義和作用。通過(guò)科學(xué)規(guī)范的督查機(jī)制、加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)和管理、加強(qiáng)輿情監(jiān)控和信息反饋等措施，可以提高執(zhí)法的效率和公正性，確保法律的有效實(shí)施，促進(jìn)社會(huì)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

督察部工作計(jì)劃 篇5

為配合“我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)”志愿服務(wù)活動(dòng)深入開(kāi)展，充分發(fā)揮全市城市管理系統(tǒng)干部職工在精神文明建設(shè)中的示范帶頭作用，大力弘揚(yáng)志愿精神，確保志愿服務(wù)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。根據(jù)“我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)”志愿服務(wù)活動(dòng)工作實(shí)施方案的部署，特制定本督察工作方案。

一、目標(biāo)任務(wù)

按照我委關(guān)于開(kāi)展“我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)”志愿服務(wù)活動(dòng)的安排部署，緊緊圍繞“文明出行蔚然成風(fēng)，促進(jìn)市民文明素質(zhì)和城市文明程度大幅提高，實(shí)現(xiàn)‘永新、永亮’”的總體目標(biāo)，采取每周督導(dǎo)和不定時(shí)巡查相結(jié)合的方式，加大督察工作力度，確保定點(diǎn)包崗志愿服務(wù)的各項(xiàng)任務(wù)部署落實(shí)到位。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)“我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)”志愿服務(wù)活動(dòng)督察工作的領(lǐng)導(dǎo)，委成立督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、督察對(duì)象

參加全市七個(gè)主要交通路口志愿服務(wù)行動(dòng)的全委系統(tǒng)各部門(mén)、各單位干部職工。

四、督察內(nèi)容及重點(diǎn)

1.委機(jī)關(guān)、委屬各單位開(kāi)展我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)”志愿服務(wù)活動(dòng)的計(jì)劃安排情況；

2委員會(huì)及其所屬單位志愿者的出勤情況；

3.志愿者上崗履責(zé)的情況。

五、督察方法

督察工作采取值班領(lǐng)導(dǎo)巡視督察與督察辦每周崗位巡視督察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

六、結(jié)果運(yùn)用和問(wèn)責(zé)追究

委紀(jì)委、監(jiān)察室將結(jié)合督察工作重點(diǎn)，組織開(kāi)展督察工作，并建立問(wèn)責(zé)臺(tái)賬，嚴(yán)格按照《南昌市城市管理行政執(zhí)法作風(fēng)效能問(wèn)責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定（管字號(hào)）實(shí)行責(zé)任追究。對(duì)督察中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的單位和個(gè)人，予以全委通報(bào)，并對(duì)當(dāng)事人、部門(mén)單位分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)予以責(zé)任追究，問(wèn)責(zé)情況在全委通報(bào)。

七、相關(guān)要求

1.督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員部門(mén)、單位要結(jié)合“我奉獻(xiàn)、我快樂(lè)”志愿服務(wù)活動(dòng)安排表，統(tǒng)籌安排，認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)人員上崗的考勤紀(jì)律。

2督察組要真正做到督察實(shí)際，充分了解督察活動(dòng)中的情況，建立督察工作臺(tái)帳。對(duì)志愿服務(wù)任務(wù)落實(shí)不到位的，要提出整改意見(jiàn)，督促任務(wù)盡快落實(shí)；對(duì)于督察中發(fā)現(xiàn)的影響和損害城管隊(duì)伍形象的問(wèn)題，要啟動(dòng)問(wèn)責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)問(wèn)責(zé)。

3.要建立督察通報(bào)制度。定期編發(fā)督察通報(bào)，主要包括督察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、整改措施和責(zé)任追究。

相關(guān)責(zé)任單位要以此為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)委機(jī)關(guān)各部門(mén)、委屬各單位抓好“我奉這[獻(xiàn)、我快樂(lè)”志愿服務(wù)活動(dòng)的責(zé)任感和緊迫感。

督察部工作計(jì)劃 篇6

督察部工作計(jì)劃書(shū)

一、工作目標(biāo)：

督察部的主要工作目標(biāo)是確保組織內(nèi)部各個(gè)部門(mén)和員工遵守法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)和高效運(yùn)營(yíng)。通過(guò)督察工作，提升組織內(nèi)部管理水平，防范各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)，保障組織的可持續(xù)發(fā)展。

二、工作內(nèi)容：

1. 制定和完善督察部章程和工作規(guī)范，明確督察部的職權(quán)和工作流程。

2. 開(kāi)展日常內(nèi)部監(jiān)督和檢查工作，確保各部門(mén)和員工的工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

3. 審核和改進(jìn)各個(gè)部門(mén)的監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，并提出相關(guān)改進(jìn)建議。

4. 制定公司內(nèi)部的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的法律法規(guī)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。

5. 配合公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對(duì)外的合規(guī)檢查和調(diào)查，保障組織的形象和聲譽(yù)。

6. 協(xié)助公司各部門(mén)解決合規(guī)隱患和風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，提供法律咨詢(xún)和法律支持。

7. 定期向組織高層提交工作報(bào)告和督察結(jié)果，向高層提供合規(guī)管理建議。

三、工作計(jì)劃：

1. 制定和完善督察部章程和工作規(guī)范。

在最初的三個(gè)月內(nèi)，督察部將組織相關(guān)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，并邀請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)家參與，制定和完善督察部章程和工作規(guī)范，明確各個(gè)部門(mén)的相互配合和督察流程。

2. 開(kāi)展日常內(nèi)部監(jiān)督和檢查工作。

督察部將定期對(duì)各個(gè)部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督和檢查，以保障各個(gè)部門(mén)的工作符合相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。每月將制定督察計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行進(jìn)度跟蹤和效果評(píng)估。

3. 審核和改進(jìn)各個(gè)部門(mén)的監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。

在第二季度，督察部將對(duì)各個(gè)部門(mén)的監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。相關(guān)部門(mén)需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成整改，并提交整改報(bào)告。

4. 制定公司內(nèi)部的培訓(xùn)計(jì)劃。

在第三季度，督察部將制定公司內(nèi)部的培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的法律法規(guī)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。督察部將組織相關(guān)培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括合規(guī)相關(guān)政策法規(guī)的解讀、典型案例分析等。

5. 配合公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對(duì)外的合規(guī)檢查和調(diào)查。

督察部將積極配合公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對(duì)外的合規(guī)檢查和調(diào)查工作，提供法律咨詢(xún)和法律支持。確保組織的合規(guī)經(jīng)營(yíng)和維護(hù)組織的形象和聲譽(yù)。

6. 協(xié)助公司各部門(mén)解決合規(guī)隱患和風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

在第四季度，督察部將協(xié)助公司各部門(mén)解決合規(guī)隱患和風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，提供法律咨詢(xún)和法律支持。確保組織的合規(guī)經(jīng)營(yíng)和高效運(yùn)營(yíng)。

四、工作預(yù)期：

通過(guò)督察部的工作，預(yù)計(jì)能夠提高組織內(nèi)部管理水平，避免各類(lèi)違規(guī)行為的發(fā)生，減少組織面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。督察部將積極與公司各部門(mén)合作，提供支持和幫助，確保組織的合規(guī)經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。

五、總結(jié)：

督察部作為組織的法律合規(guī)部門(mén)，擔(dān)負(fù)著維護(hù)企業(yè)的法律權(quán)益和聲譽(yù)的重任。通過(guò)制定和執(zhí)行有效的工作計(jì)劃，確保督察部的工作目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。

督察部工作計(jì)劃 篇7

時(shí)間過(guò)得飛快，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，你會(huì)有怎樣的計(jì)劃呢？估計(jì)許多人是想得很多，但不會(huì)寫(xiě)，下面是小編為大家整理的公司督察辦的年度工作計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助。

xx年公司正式推行集團(tuán)化運(yùn)作模式，在新的.發(fā)展形勢(shì)下，根據(jù)公司及部門(mén)實(shí)際，督察辦工作如何適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展的需要，強(qiáng)化督察職能工作，突出督察成效。督察辦在董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)下和總裁辦指導(dǎo)下開(kāi)展工作?，F(xiàn)就督察辦工作計(jì)劃如下：

一、督察辦的定位：

在企業(yè)中以“和諧、奮進(jìn)、拼搏、進(jìn)取”為原則，在督察過(guò)程中以“擺事實(shí)、拿依據(jù)、講道理”為基本準(zhǔn)則，協(xié)助并協(xié)調(diào)集團(tuán)公司各職能部門(mén)，充分發(fā)揮“三個(gè)作用”（‘眼睛’的作用、‘內(nèi)參’的作用、執(zhí)行的作用），確保公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為前提以及董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

二、xx年工作目標(biāo)：

重大及專(zhuān)項(xiàng)事項(xiàng)督察完成率100%、一般事項(xiàng)督察處理完成率100%、違紀(jì)違規(guī)處理率100%、董事會(huì)其他交辦事項(xiàng)完成率100%、督察人員違規(guī)、違紀(jì)率為0。

三、運(yùn)作思路：

督察辦xx年整體思路是：“小機(jī)構(gòu)、大服務(wù)、大督察”。即少而精的督察隊(duì)伍，以服務(wù)與督察并重，通過(guò)服務(wù)和督察來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)職能部門(mén)的大服務(wù)和大監(jiān)督。

四、xx年度組織架構(gòu)及薪酬體系：

督察辦主任由董事郭志輝兼任、副主任一人（同時(shí)兼任總裁辦主任助理或副主任）、設(shè)督察主管一人、督察專(zhuān)員一人；薪酬體系參照營(yíng)銷(xiāo)體系的薪酬體系執(zhí)行。副主任適用副部長(zhǎng)層級(jí)，督察主管適用區(qū)域經(jīng)理層級(jí)，督察專(zhuān)員適用銷(xiāo)售代表層級(jí)。具體績(jī)效考核由董事會(huì)按照督察辦年度目標(biāo)、月度目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。

五、具體工作細(xì)化：

1、日常工作項(xiàng)

（1）董事會(huì)督察辦日常工作項(xiàng)

(2)總裁辦督察辦日常工作項(xiàng)

2、xx年度每月重點(diǎn)工作

擬制：xxx

督察部工作計(jì)劃 篇8

執(zhí)法督察是一項(xiàng)重要的工作，旨在加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督和管理，確保執(zhí)法公正、規(guī)范、高效。為了更好地履行執(zhí)法督察職責(zé)，我局制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，下面將詳細(xì)敘述。

一、指導(dǎo)思想

我局的執(zhí)法督察工作以習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于全面依法治國(guó)的重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，遵循法治原則，推動(dòng)執(zhí)法工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、人性化。

二、工作目標(biāo)

1. 加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平。通過(guò)培訓(xùn)、考核等手段，不斷提升執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，確保執(zhí)法人員能夠熟悉法律法規(guī)、具備執(zhí)法能力，做到執(zhí)法準(zhǔn)確、公正。

2. 深化執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)控。建立健全執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制，包括對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行監(jiān)察、運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)電子化監(jiān)控等，確保執(zhí)法行為得到有效監(jiān)督，避免濫用權(quán)力、不當(dāng)執(zhí)法等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

3. 提高辦案質(zhì)量，加強(qiáng)審查工作。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為進(jìn)行全面細(xì)致的審查，確保依法辦案、減少錯(cuò)案率，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

4. 加大宣傳力度，提高社會(huì)滿(mǎn)意度。通過(guò)各類(lèi)媒體渠道，加大對(duì)執(zhí)法督察工作的宣傳力度，增加社會(huì)對(duì)工作的知曉度，提高社會(huì)對(duì)執(zhí)法工作的滿(mǎn)意度和信任度。

三、工作內(nèi)容

1. 開(kāi)展執(zhí)法培訓(xùn)。針對(duì)執(zhí)法人員的不同層次和不同需求，定期組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，加強(qiáng)執(zhí)法知識(shí)的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的提升。培訓(xùn)內(nèi)容包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、執(zhí)法技巧的訓(xùn)練以及案例分析等。

2. 建立執(zhí)法督察機(jī)構(gòu)。成立專(zhuān)門(mén)的執(zhí)法督察機(jī)構(gòu)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)法人員組成，負(fù)責(zé)對(duì)全局執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)察和評(píng)估。督察機(jī)構(gòu)將定期公布督察結(jié)果，并及時(shí)向執(zhí)法部門(mén)反饋問(wèn)題和建議。

3. 推行電子化監(jiān)控系統(tǒng)。利用先進(jìn)的科技手段，建立電子化監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)執(zhí)法過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。通過(guò)視頻監(jiān)控、錄音等技術(shù)手段，可以全面記錄執(zhí)法行為，確保執(zhí)法公正、規(guī)范。

4. 加強(qiáng)案件審查工作。成立案件審查組，對(duì)執(zhí)法過(guò)程中涉及的案件進(jìn)行全面審查。審查組將認(rèn)真核查證據(jù)、調(diào)取錄音、視頻等相關(guān)資料，確保案件的合法性和準(zhǔn)確性。

5. 開(kāi)展執(zhí)法滿(mǎn)意度調(diào)查。通過(guò)向當(dāng)事人和社會(huì)公眾發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷，了解對(duì)執(zhí)法工作的評(píng)價(jià)和建議。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，及時(shí)改進(jìn)工作不足，提升執(zhí)法工作的滿(mǎn)意度。

四、工作措施

1. 加強(qiáng)宣傳教育。利用各種宣傳渠道，宣傳執(zhí)法工作的重要性和督察工作的意義。通過(guò)舉辦座談會(huì)、專(zhuān)題輔導(dǎo)班等活動(dòng)，增加對(duì)執(zhí)法督察工作的認(rèn)知。

2. 創(chuàng)新監(jiān)督手段。采用現(xiàn)代科技手段，推行電子監(jiān)控系統(tǒng)，建立數(shù)字化檔案管理和查詢(xún)平臺(tái)，方便督察人員對(duì)案件的跟蹤和評(píng)估。

3. 加大對(duì)執(zhí)法人員的獎(jiǎng)懲力度。對(duì)于表現(xiàn)突出的執(zhí)法人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)積極性和創(chuàng)造力；對(duì)違法失職的執(zhí)法人員進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，維護(hù)執(zhí)法紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

4. 完善工作制度。修訂和完善有關(guān)的執(zhí)法督察工作制度，規(guī)范執(zhí)法程序，明確執(zhí)法權(quán)責(zé)，確保執(zhí)法行為的合法性和合規(guī)性。

五、工作保障

1. 資金保障。合理安排財(cái)政預(yù)算，確保執(zhí)法督察工作的經(jīng)費(fèi)需求得到滿(mǎn)足。

2. 人員保障。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，合理配置執(zhí)法人員，確保工作人員具備一定的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3. 設(shè)備保障。提供必要的執(zhí)法設(shè)備和信息系統(tǒng)，確保執(zhí)法工作的順利進(jìn)行。

4. 系統(tǒng)保障。建立健全執(zhí)法督察信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息共享和數(shù)據(jù)交換。

以上為我局執(zhí)法督察工作計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容和工作措施。我們將堅(jiān)持依法執(zhí)法、公正執(zhí)法的原則，加大監(jiān)督力度，推動(dòng)執(zhí)法工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、人性化的發(fā)展，為保障公眾權(quán)益和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。

督察部工作計(jì)劃 篇9

分局：

20xx年，督察大隊(duì)在分局黨委和上級(jí)督察部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿(mǎn)完成了“七城會(huì)”安?，F(xiàn)場(chǎng)督察、“清網(wǎng)行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)督察、“亮劍行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)督察等工作，取得了優(yōu)異成績(jī)，為了爭(zhēng)取更大的成績(jī)，現(xiàn)就20xx年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

一是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提升督察工作水平。按照公安部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范警務(wù)督察工作的實(shí)施意見(jiàn)》的要求，我隊(duì)將進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)督察、受理核查檢舉控告等工作程序。加強(qiáng)督察工作理論研究和對(duì)公安隊(duì)伍建設(shè)情況的搜集、研判，增強(qiáng)督察工作的預(yù)警性、前瞻性，切實(shí)發(fā)揮參謀助手作用。進(jìn)一步深化崗位練兵，苦練督察基本功，確保全體督察民警均能熟練運(yùn)用短信評(píng)警系統(tǒng)。對(duì)新頒布實(shí)施的'《》進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和宣傳，使每一位民警了解、熟悉新條例的有關(guān)規(guī)定。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)制管理，強(qiáng)化警紀(jì)警令的貫徹執(zhí)行力度。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)五條禁令，嚴(yán)格督促落實(shí)重大節(jié)假日警車(chē)集中停放和公務(wù)用車(chē)派車(chē)制度，加大日常督察、聯(lián)合督察密度，強(qiáng)化查糾力度。我隊(duì)將以貫徹新頒布實(shí)施的《》為主要內(nèi)容，開(kāi)展一至兩次大規(guī)模的內(nèi)部管理綜合督察。對(duì)遵紀(jì)守令方面存在的深層次問(wèn)題開(kāi)展預(yù)防性督察，抓典型、擊要害，嚴(yán)厲查處害群之馬，最大限度地遏制和壓減違令違紀(jì)事件發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)遲到、早退的督察。

三是進(jìn)一步拓寬督察層面，促進(jìn)執(zhí)法工作進(jìn)一步規(guī)范。我隊(duì)將在核查投訴的基礎(chǔ)上，積極拓寬督察領(lǐng)域，對(duì)基層科、所、隊(duì)的行政刑事執(zhí)法工作和消防、人口、出入境等公安執(zhí)法管理領(lǐng)域展開(kāi)全方位的現(xiàn)場(chǎng)督察，重點(diǎn)解決典型性、傾向性問(wèn)題，促進(jìn)公安機(jī)關(guān)行政管理、執(zhí)法辦案水平的提升。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)督察大型警衛(wèi)工作的力度。針對(duì)明年的各類(lèi)大型警衛(wèi)任務(wù)，我隊(duì)將精心組織部署，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)警容風(fēng)紀(jì)、到崗到位、履行職責(zé)等方面進(jìn)行嚴(yán)督細(xì)察。力爭(zhēng)在督察部門(mén)的強(qiáng)力督察下，民警的職責(zé)意識(shí)、安全意識(shí)、警令意識(shí)、形象意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)勤更加規(guī)范，警容更加嚴(yán)整。

五是進(jìn)一步加大民警維權(quán)力度。我隊(duì)將配合相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展民警維權(quán)工作。對(duì)侵害民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益者，我隊(duì)將協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)堅(jiān)決依法予以嚴(yán)懲，用足用夠法律，切實(shí)維護(hù)公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)威和民警的合法權(quán)益，不讓我們的民警流血流汗又流淚。

警務(wù)督察大隊(duì)