競業(yè)禁止協(xié)議

競業(yè)禁止協(xié)議(錦集七篇)。

在法治精神逐漸深入人心的今天，我們都明白合同的重要性。您對于合同的要求包含了哪些方面呢？本篇“競業(yè)禁止協(xié)議”是幼兒教師教育網(wǎng)獨一無二的推薦，相信您一定能夠從中獲益。感謝您的閱讀，希望這篇文章能夠讓您更深入地了解這個世界！

競業(yè)禁止協(xié)議(篇1)

5.1?所有職務成果均為甲方單獨擁有的財產(chǎn)，而且職務成果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權和知識產(chǎn)權在世界各地均歸屬于甲方。在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)(下稱"停聘日")2年("競業(yè)禁止期間")內(nèi)，除非得到甲方的事先書面同意，乙方不得在甲方開展業(yè)務的區(qū)域內(nèi)直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務相競爭或相似的業(yè)務或甲方業(yè)務的上下游業(yè)務;

5.2?除職務成果以外，對于乙方在聘用期間擁有任何權益（包括所有權和其他權益）的任何成果，乙方在此將該等權益以合理的價格全部轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定。在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務、擴大利益。

5.3?盡管有第5.2條的規(guī)定，若乙方可提供足夠的書面證據(jù)，則甲方不得要求乙方向甲方轉(zhuǎn)讓同時滿足下列所有條件的任何成果：也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;

(1)?乙方?jīng)]有使用甲方的任何成果、設備、物品、設施或商業(yè)秘密并完全利用自己的時間所創(chuàng)造的；

(2)?在任何方面均與甲方業(yè)務無關的；

(3)?不是因乙方為甲方完成任何工作所產(chǎn)生的。

經(jīng)甲方要求，乙方應當向甲方披露應被認定為乙方財產(chǎn)而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件，而無論該等成果是乙方單獨還是與其他人共同創(chuàng)造的。若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應賠償甲方的全部實際損失，該等賠償?shù)闹Ц丁?/p>

5.4?乙方進一步同意，除本協(xié)議另有約定或甲方以書面形式同意的以外，乙方無權利且不得直接或間接：

(1)?復制、改變、修改、翻譯、生產(chǎn)、營銷、出版（發(fā)布）、發(fā)行、銷售、許可或分許可、轉(zhuǎn)讓、租賃、傳送、傳播、展示或使用甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品；無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關時間內(nèi)進行服務、銷售或供應的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務的業(yè)務或活動。

(2)?將甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品用于創(chuàng)作派生成果、提供電子方式的訪問或閱讀或存入計算機儲存器；或者可能與甲方之名稱、標志、其他知識產(chǎn)權相混淆的名稱或標志。

(3)?在中國或其他國家、地區(qū)申請（或申請注冊）甲方擁有的成果或與其有關的任何專利權、著作權、商標、其他工業(yè)產(chǎn)權或知識產(chǎn)權；除非乙方在為盡其對甲方的職責而合理必要的限度內(nèi)，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關系的期間內(nèi)或者其后的任何時間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關甲方的事務、業(yè)務、方法、流程、制度、計劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息。

(4)?引起其他人的任何上述行為。

5.5?如根據(jù)適用法律法規(guī)的規(guī)定，甲方擁有的成果的若干權利（在本第5.5條中簡稱為“該等權利”）必須歸屬于乙方且不允許合同當事人就歸屬問題另行約定，則本協(xié)議雙方同意按照下列規(guī)定處理：

(1)?根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，該等權利的全部或任何部分可以轉(zhuǎn)讓的，則乙方應在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價格轉(zhuǎn)讓該等權利。甲方同意向乙方支付競業(yè)禁止補償金。該補償金將于競業(yè)禁止期間按月向乙方支付。每月的競業(yè)禁止補償金金額為乙方在甲方任職的最后一個月的月收入的30%，但若競業(yè)禁止補償金的數(shù)額低于屆時適用的法律、法規(guī)所允許的最低數(shù)額，則補償金的數(shù)額應作相應調(diào)整。首期補償金應于停聘日支付，其余各期應于甲方每月發(fā)薪日支付。若甲方遲延支付競業(yè)禁止補償金超過1個月。

乙方不能將該等權利的全部或任何部分轉(zhuǎn)讓給甲方，或該轉(zhuǎn)讓須由政府部門批準而未能獲得批準，則乙方在此自動將該等權利中不能轉(zhuǎn)讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果（及其修改成果和派生成果）的全部使用權和實施權。乙方確認競業(yè)禁止補償金并不構(gòu)成甲方的義務。如果甲方于停聘日前1個月或競業(yè)禁止期間內(nèi)每月付款日前1個月通知乙方停止競業(yè)禁止補償金的支付，則自該等停聘日/付款日起，乙方被免予承擔其在本協(xié)議第7.2條下的義務。

(3)?乙方承諾，將不以任何方式行使無法按照以上規(guī)定轉(zhuǎn)讓或許可給甲方的權利（包括但不限于對甲方擁有的成果的署名權及其他人身權），但甲方事先書面同意的除外。乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證。

5.6?乙方承諾，乙方在雇用關系終止后1年內(nèi)向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權申請中所述的任何成果，應按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果。如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定。

第四章?競業(yè)禁止

競業(yè)禁止協(xié)議(篇2)

知識產(chǎn)權保護和競業(yè)禁止協(xié)議（精選3篇）乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動合同》受雇于甲方，擔任_________職務。

甲方：

住所：

法定代表人：[姓名]

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

本《保密、知識產(chǎn)權保護和競業(yè)禁止協(xié)議》(下稱"本協(xié)議")由以下雙方于 年月日在【北京】市簽署：?“成果”指所有可取得或不可取得專利權的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設計、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進。

第一章 定義

第一條 定義

乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動合同》受雇于甲方，擔任__某某某_______職務。甲方和乙方為明確乙方在受雇于甲方期間與保密、知識產(chǎn)權保護及競業(yè)禁止有關的事項簽訂本協(xié)議。?“

1.2 "甲方業(yè)務"指【某某某】。

1.3 "甲方擁有的成果"指甲方自行開發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權的任何成果、依據(jù)本協(xié)議規(guī)定擁有的職務成果以及乙方根據(jù)本協(xié)議第5.2條轉(zhuǎn)讓給甲方的其他所有成果。?乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息；

1.4 "聘用期間"指乙方受聘于甲方(包括甲方的關聯(lián)公司)的全部期間。

1.5 "商標"指《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的商標。?在保密信息載體中標注機密或絕密字樣；在傳遞保密信息時向接收者告知該信息為保密信息；

1.6 "著作權"指《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國著作權法實施條例》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的著作權。不得向與其業(yè)務無關的公司內(nèi)部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息；

1.7 "專利權"指《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的專利權。?定期將保密信息做資料備份工作，防止因系統(tǒng)、網(wǎng)絡問題丟失保密信息；

1.8 "職務成果"指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方后一(1)年內(nèi)單獨或與其他人共同設想、創(chuàng)作、開發(fā)、實施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個條件之一的所有成果：?在對外合作、代理、交易時如涉及保密信息的使用或提供，應當事先經(jīng)管理信息管理部門或主管領導批準。批準后。

(1) 涉及甲方業(yè)務任何方面的;

(2) 按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構(gòu)成職務作品、職務發(fā)明創(chuàng)造或其他職務技術成果的。

第二章 保密

第二條 保密義務

聘用期間，乙方應當對其在甲方以任何方式直接或間接方式獲取、獲知的保密信息承擔保密義務：

2.1 乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息;不得將以任何形式、任何途徑獲知的甲方的保密信息予以泄露，包括：?未經(jīng)他人許可，不得私自開啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務文檔、文件；不得擅自復制他人文檔、文件。

(1) 將保密信息有償或無償提供給不應獲知保密信息的公司內(nèi)部或外部的其他人;

(2) 未經(jīng)公司批準，將保密信息公開發(fā)表，披露：包括但不限于在公開刊物上發(fā)表文章;

(3) 在學術會議、展覽會中展示;通過博客、微博、微信等方式公開傳播;將保密信息進行商標、專利申請或著作權登記;?對公司研發(fā)、經(jīng)營過程中涉及的以紙質(zhì)、電子形式表現(xiàn)的公司產(chǎn)品、信息等文檔保密內(nèi)容（包括文件、文稿、圖片、法律文件等）。

(4) 在非辦公場所談論保密信息，致使保密信息為公眾所知;

(5) 其他泄露保密信息的行為。

2.2 乙方應在工作中根據(jù)工作任務及工作內(nèi)容的性質(zhì)對保密信息采取必要的保密措施，包括但不限于：

(1) 在保密信息載體中標注機密或絕密字樣;在傳遞保密信息時向接收者告知該信息為保密信息;在保密信息中采取設置密碼、加鎖等方式進行保密;?乙方無論何時發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時，應當采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。

(2) 在本職工作范圍內(nèi)掌握的保密信息僅由本人和相關主管領導、有業(yè)務合作的本部門人員、其他業(yè)務部門人員、相關職能部門人員知悉。不得向與其業(yè)務無關的公司內(nèi)部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息;?乙方離職時，應將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關約定或規(guī)定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復制。

(3) 非工作需要，不得利用移動存儲設備、網(wǎng)絡途徑復制、傳輸公司的保密信息;

(4) 定期將保密信息做資料備份工作，防止因系統(tǒng)、網(wǎng)絡問題丟失保密信息;乙方因未及時采取備份工作導致公司保密信息丟失、不可重現(xiàn)，應承擔丟失保密信息責任;設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等。技術信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于：產(chǎn)品研發(fā)計劃、需求規(guī)格說明書、設計文檔、方案；產(chǎn)品創(chuàng)意、設計；產(chǎn)品開發(fā)技術文檔、產(chǎn)品開發(fā)路線圖、程序源代碼及運行碼、產(chǎn)品許可證生成程序源代碼及運行碼、用戶操作手冊、產(chǎn)品安裝手冊、技術方案、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、測試報告、測試用例、樣品等；

(5) 在對外合作、代理、交易時如涉及保密信息的使用或提供，應當事先經(jīng)管理信息管理部門或主管領導批準。批準后。管理訣竅、客戶信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息等。公司并購、投資、上市、投標計劃、方案；產(chǎn)品營銷策略、計劃、方案；產(chǎn)品銷售渠道名單、方案；產(chǎn)品市場推廣計劃、創(chuàng)意；產(chǎn)品貨源情報；

(6) 未經(jīng)他人許可，不得私自開啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務文檔、文件;不得擅自復制他人文檔、文件，但公司出于管理核查、網(wǎng)絡安全等需要使用的除外;?技術信息和經(jīng)營信息還包括：本公司與第三方合作中向第三方承擔保密義務的技術信息和經(jīng)營信息；

(7) 對公司研發(fā)、經(jīng)營過程中涉及的以紙質(zhì)、電子形式表現(xiàn)的公司產(chǎn)品、信息等文檔保密內(nèi)容(包括文件、文稿、圖片、法律文件等)，乙方均應當采取有效的防范措施，防止保密信息的泄漏;以及公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息；

(8) 公司公布的《保密制度》規(guī)定的其他保密措施。

2.3 乙方無論何時發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時，應當采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大，積極采取措施預防損失的發(fā)生，并及時向甲方報告。而且職務成果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權和知識產(chǎn)權在世界各地均歸屬于甲方。

2.4 乙方離職時，應將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關約定或規(guī)定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復制。對于乙方在聘用期間擁有任何權益（包括所有權和其他權益）的任何成果，乙方在此將該等權益以合理的價格全部轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定。

第三條 保密信息范圍

本協(xié)議所指保密信息包括甲方的技術信息、經(jīng)營信息和其他保密信息。

設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法等。技術信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于：產(chǎn)品研發(fā)計劃、需求規(guī)格說明書、設計文檔、方案;產(chǎn)品創(chuàng)意、設計;產(chǎn)品開發(fā)技術文檔、產(chǎn)品開發(fā)路線圖、程序源代碼及運行碼、產(chǎn)品許可證生成程序源代碼及運行碼、用戶操作手冊、產(chǎn)品安裝手冊、技術方案、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、測試報告、測試用例、樣品等;經(jīng)甲方要求，乙方應當向甲方披露應被認定為乙方財產(chǎn)而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件，而無論該等成果是乙方單獨還是與其他人共同創(chuàng)造的。

3.2 經(jīng)營信息包括：管理訣竅、客戶信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息等。經(jīng)營信息的具體表現(xiàn)形式包括但不限于：公司并購、投資、上市、投標計劃、方案;產(chǎn)品營銷策略、計劃、方案;產(chǎn)品銷售渠道名單、方案;產(chǎn)品市場推廣計劃、創(chuàng)意;產(chǎn)品貨源情報;客戶名稱、客戶聯(lián)系信息、合作信息等。

3.3 技術信息和經(jīng)營信息還包括：本公司與第三方合作中向第三方承擔保密義務的技術信息和經(jīng)營信息;其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的技術信息和經(jīng)營信息。?如根據(jù)適用法律法規(guī)的規(guī)定，甲方擁有的成果的若干權利（在本第5.5條中簡稱為“該等權利”

3.4 甲方的其他保密信息包括：

(1) 公司人事信息：包括但不限于人事架構(gòu)、員工名單、數(shù)量、聯(lián)系方式、崗位職責、人事調(diào)整信息、股權激勵方案、股權分配信息等;?根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，該等權利的全部或任何部分可以轉(zhuǎn)讓的。

(2) 公司財務信息：員工薪資信息、公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表及其他財務賬目信息等;乙方不能將該等權利的全部或任何部分轉(zhuǎn)讓給甲方，或該轉(zhuǎn)讓須由政府部門批準而未能獲得批準，則乙方在此自動將該等權利中不能轉(zhuǎn)讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果（及其修改成果和派生成果）的全部使用權和實施權。

(3) 公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策，以及公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;?乙方承諾。

(4) 公司的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄;

(5) 其他本公司聲明有保密要求或有保密標識的保密信息。

第三章 知識產(chǎn)權保護

第四條 成果披露

乙方同意在任何成果產(chǎn)生后均應立即(但無論如何不遲于該等成果產(chǎn)生后的30日)全部向甲方披露。

第五條 對成果的權利

5.1 所有職務成果均為甲方單獨擁有的財產(chǎn)，而且職務成果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權和知識產(chǎn)權在世界各地均歸屬于甲方。?乙方承諾，乙方在雇用關系終止后1年內(nèi)向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權申請中所述的任何成果，應按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果。

對于乙方在聘用期間擁有任何權益(包括所有權和其他權益)的任何成果，乙方在此將該等權益以合理的價格全部轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定。在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起（不論任何原因）（下稱“停聘日”競業(yè)禁止期間”除非得到甲方的事先書面同意，乙方不得在甲方開展業(yè)務的區(qū)域內(nèi)直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務相競爭或相似的業(yè)務或甲方業(yè)務的上下游業(yè)務；

5.3 盡管有第5.2條的規(guī)定，若乙方可提供足夠的書面證據(jù)，則甲方不得要求乙方向甲方轉(zhuǎn)讓同時滿足下列所有條件的任何成果：?乙方承諾，在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務、擴大利益。

(1) 乙方?jīng)]有使用甲方的任何成果、設備、物品、設施或商業(yè)秘密并完全利用自己的時間所創(chuàng)造的;

(2) 在任何方面均與甲方業(yè)務無關的;

(3) 不是因乙方為甲方完成任何工作所產(chǎn)生的。

經(jīng)甲方要求，乙方應當向甲方披露應被認定為乙方財產(chǎn)而不適用本協(xié)議規(guī)定的所有成果的證明文件，而無論該等成果是乙方單獨還是與其他人共同創(chuàng)造的。也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作；

5.4 乙方進一步同意，除本協(xié)議另有約定或甲方以書面形式同意的以外，乙方無權利且不得直接或間接：

(1) 復制、改變、修改、翻譯、生產(chǎn)、營銷、出版(發(fā)布)、發(fā)行、銷售、許可或分許可、轉(zhuǎn)讓、租賃、傳送、傳播、展示或使用甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品;

(2) 將甲方擁有的成果、其任何部分或任何形式的復制品用于創(chuàng)作派生成果、提供電子方式的訪問或閱讀或存入計算機儲存器;?無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關時間內(nèi)進行服務、銷售或供應的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務的業(yè)務或活動。

(3) 在中國或其他國家、地區(qū)申請(或申請注冊)甲方擁有的成果或與其有關的任何專利權、著作權、商標、其他工業(yè)產(chǎn)權或知識產(chǎn)權;或者可能與甲方之名稱、標志、其他知識產(chǎn)權相混淆的名稱或標志。

(4) 引起其他人的任何上述行為。

5.5 如根據(jù)適用法律法規(guī)的規(guī)定，甲方擁有的成果的若干權利(在本第5.5條中簡稱為"該等權利")必須歸屬于乙方且不允許合同當事人就歸屬問題另行約定，則本協(xié)議雙方同意按照下列規(guī)定處理：?除非乙方在為盡其對甲方的職責而合理必要的限度內(nèi)，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關系的期間內(nèi)或者其后的任何時間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關甲方的事務、業(yè)務、方法、流程、制度、計劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息。

(1) 根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，該等權利的全部或任何部分可以轉(zhuǎn)讓的，則乙方應在最大的程度上向甲方以適用法律所允許的最低價格轉(zhuǎn)讓該等權利。

乙方不能將該等權利的全部或任何部分轉(zhuǎn)讓給甲方，或該轉(zhuǎn)讓須由政府部門批準而未能獲得批準，則乙方在此自動將該等權利中不能轉(zhuǎn)讓部分許可給甲方，以便甲方及其繼任者擁有甲方擁有的成果(及其修改成果和派生成果)的全部使用權和實施權。甲方同意向乙方支付競業(yè)禁止補償金。該補償金將于競業(yè)禁止期間按月向乙方支付。每月的競業(yè)禁止補償金金額為乙方在甲方任職的最后一個月的月收入的【20】%。其余各期應于甲方每月發(fā)薪日支付。若甲方遲延支付競業(yè)禁止補償金超過1個月。

(3) 乙方承諾，將不以任何方式行使無法按照以上規(guī)定轉(zhuǎn)讓或許可給甲方的權利(包括但不限于對甲方擁有的成果的署名權及其他人身權)，但甲方事先書面同意的除外。乙方確認競業(yè)禁止補償金并不構(gòu)成甲方的義務。如果甲方于停聘日（具體日期由雙方共同確認或通過仲裁機構(gòu)或法院生效文書確認后起算。在確認之前，乙方仍負有該等信息保密及競業(yè)禁止義務）前1個月或競業(yè)禁止期間內(nèi)每月付款日前1個月通知乙方停止競業(yè)禁止補償金的支付，則自該等停聘日/付款日起，乙方被免予承擔其在本協(xié)議第7.2條下的義務。

5.6 乙方承諾，乙方在雇用關系終止后1年內(nèi)向第三方披露的或在由其本人或由他人代表所提出的專利或著作權申請中所述的任何成果，應按照本協(xié)議的條款和條件被視為甲方擁有的成果。?乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證。

第四章 競業(yè)禁止

第六條 競業(yè)禁止期間

在聘用期間及在被甲方停止聘用之日起(不論任何原因)(下稱"停聘日")2年("競業(yè)禁止期間")內(nèi)，除非得到甲方的事先書面同意，乙方不得在甲方開展業(yè)務的區(qū)域內(nèi)直接或間接參與、進行或牽涉進任何在任何方面與甲方業(yè)務相競爭或相似的業(yè)務或甲方業(yè)務的上下游業(yè)務;?如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定。

第七條 全職工作和競業(yè)禁止

7.1 乙方承諾，在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務、擴大利益，而不會參與任何甲方業(yè)務的競爭、上下游業(yè)務或其他業(yè)務;?乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協(xié)助（但合理的必要成本由甲方予以補償），以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權益。

7.2 在被甲方聘用期間及競業(yè)禁止期間內(nèi)，無論是為自己還是代表任何其他個人或公司，乙方不應：

(1) 在開發(fā)、研究、生產(chǎn)、銷售或維護與甲方業(yè)務相同或者與甲方業(yè)務具有競爭關系或從事甲方業(yè)務的上下游業(yè)務的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;?乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動合同和/或本協(xié)議項下須繼續(xù)履行的義務。

(2) 就甲方屆時開展的任何一類的業(yè)務而言，唆使、介入或試圖誘使其已知曉在競業(yè)禁止期間內(nèi)的任何時間為甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或職工(但不包括低職位的職工)、顧問的任何個人脫離甲方;乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方返還甲方已支付給乙方的補償金，并向甲方賠償數(shù)額等于甲方向乙方支付的全部補償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償?shù)倪`約賠償金不足以彌補甲方的實際損失，則甲方將有權就其間的差額向乙方追償。損害賠償?shù)闹Ц丁?/p>

(3) 干擾甲方供應產(chǎn)品、貨物或服務的持續(xù)性，或破壞上述任何供應的條件;

(4) 無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關時間內(nèi)進行服務、銷售或供應的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務的業(yè)務或活動。若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應賠償甲方的全部實際損失，該等賠償?shù)闹Ц丁?/p>

7.3 自停聘日起，乙方不得聲稱自己仍然：

(1) 為甲方的雇員或董事，或者有權以甲方的名義行事;或者

(2) 除其所持有的甲方任何股份外，與任何甲方的業(yè)務或事務存在利益關系;或者

(3) 使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標志或其他知識產(chǎn)權，或者可能與甲方之名稱、標志、其他知識產(chǎn)權相混淆的名稱或標志。甲乙雙方就本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，任何一方可將此爭議提交勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁決的結(jié)果。

7.4 除非乙方在為盡其對甲方的職責而合理必要的限度內(nèi)，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關系的期間內(nèi)或者其后的任何時間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關甲方的事務、業(yè)務、方法、流程、制度、計劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息。本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力。

7.5 向乙方提供的任何業(yè)務活動的擴充、發(fā)展或進步或者適當機遇都只能通過甲方或其全資子公司(如適用)進行或?qū)嵤?除非甲方另行同意)。乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動合同》受雇于甲方，擔任__某某某_______職務。

第八條 競業(yè)禁止補償金

甲方同意向乙方支付競業(yè)禁止補償金。該補償金將于競業(yè)禁止期間按月向乙方支付。每月的競業(yè)禁止補償金金額為乙方在甲方任職的最后一個月的月收入的30%，但若競業(yè)禁止補償金的數(shù)額低于屆時適用的法律、法規(guī)所允許的最低數(shù)額，則補償金的數(shù)額應作相應調(diào)整。首期補償金應于停聘日支付，其余各期應于甲方每月發(fā)薪日支付。若甲方遲延支付競業(yè)禁止補償金超過1個月。"成果"指所有可取得或不可取得專利權的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設計、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進。

8.2 為避免歧義，乙方確認競業(yè)禁止補償金并不構(gòu)成甲方的義務。如果甲方于停聘日前1個月或競業(yè)禁止期間內(nèi)每月付款日前1個月通知乙方停止競業(yè)禁止補償金的支付，則自該等停聘日/付款日起，乙方被免予承擔其在本協(xié)議第7.2條下的義務。乙方無權要求甲方支付其免于承擔競業(yè)禁止義務期間的競業(yè)禁止補償金或任何其他補償金。

第五章 其他事項

第九條 承諾和保證

9.1 乙方向甲方聲明并保證，其未曾與其他人達成過可能妨礙乙方全面遵守本協(xié)議的條款和條件的任何協(xié)議。

9.2 乙方向甲方聲明并保證，其未曾、將不會在未經(jīng)其原用人單位書面同意的情況下將該單位的任何專有或保密信息帶入到其工作中，乙方同意不向甲方披露任何以前工作單位的任何商業(yè)秘密。乙方進一步向甲方聲明并保證。乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息;

9.3 乙方向甲方承諾，于本協(xié)議簽署之日，乙方未與其原用人單位簽署競業(yè)禁止協(xié)議或該等競業(yè)禁止協(xié)議已經(jīng)失效。在保密信息載體中標注機密或絕密字樣;在傳遞保密信息時向接收者告知該信息為保密信息;

9.4 如果根據(jù)適用法律、法規(guī)的規(guī)定，本協(xié)議需要辦理批準、登記等手續(xù)方可生效或為履行乙方在本協(xié)議項下的義務需要辦理批準或其他手續(xù)，則乙方承諾協(xié)助甲方辦理有關手續(xù)并簽署所有必要的文件。不得向與其業(yè)務無關的公司內(nèi)部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息;

9.5 乙方承諾，在聘用期間及停聘日后的任何時間，將無償提供甲方所要求的一切協(xié)助(但合理的必要成本由甲方予以補償)，以保護甲方對所有甲方擁有的成果的權益。防止因系統(tǒng)、網(wǎng)絡問題丟失保密信息;乙方因未及時采取備份工作導致公司保密信息丟失、不可重現(xiàn)。

9.6 乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動合同和/或本協(xié)議項下須繼續(xù)履行的義務，并有義務協(xié)助甲方向其新雇主發(fā)出該等通知。在對外合作、代理、交易時如涉及保密信息的使用或提供，應當事先經(jīng)管理信息管理部門或主管領導批準。批準后，應當與對方簽署相關的保密協(xié)議或在合同中增加保密條款。

第十條 違約責任

乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方返還甲方已支付給乙方的補償金，并向甲方賠償數(shù)額等于甲方向乙方支付的全部補償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償?shù)倪`約賠償金不足以彌補甲方的實際損失，則甲方將有權就其間的差額向乙方追償。損害賠償?shù)闹Ц?。不得私自開啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務文檔、文件;不得擅自復制他人文檔、文件。

若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應賠償甲方的全部實際損失，包括可預期收益的損失。該等賠償?shù)闹Ц?。對公司研發(fā)、經(jīng)營過程中涉及的以紙質(zhì)、電子形式表現(xiàn)的公司產(chǎn)品、信息等文檔保密內(nèi)容(包括文件、文稿、圖片、法律文件等)。

第十一條 爭議解決

甲乙雙方就本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商解決不成的，任何一方可將此爭議提交勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方如果不能接受仲裁裁決的結(jié)果。乙方無論何時發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時，應當采取有效措施防止泄密范圍進一步擴大。

第十二條 可分割性

本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨立，并在法律許可范圍內(nèi)具有可執(zhí)行性。乙方離職時，應將掌握的全部保密信息及載體按本協(xié)議及甲方保密制度相關約定或規(guī)定進行清除或向甲方移交，不得以任何形式私自保留、備份或復制。

第十三條 協(xié)議生效及份數(shù)

13.1 本協(xié)議自雙方簽署之日起開始生效，所有對本協(xié)議的修改均需雙方簽署書面協(xié)議方可生效。

13.2 本協(xié)議一式二份，雙方各持一份。

甲方：

簽字：__________________________

姓名：

職務：

乙方：

簽字：__________________________

姓名：

競業(yè)禁止協(xié)議(篇3)

7.1?乙方承諾，在被甲方聘用期間，將以其全部的時間和精力投入甲方的業(yè)務，并盡其最大努力為甲方拓展業(yè)務、擴大利益，而不會參與任何甲方業(yè)務的競爭、上下游業(yè)務或其他業(yè)務；乙方承諾，如果其離職，其將通知新雇主其在勞動合同和/或本協(xié)議項下須繼續(xù)履行的義務。

7.2?在被甲方聘用期間及競業(yè)禁止期間內(nèi)，無論是為自己還是代表任何其他個人或公司，乙方不應：

(1)?在開發(fā)、研究、生產(chǎn)、銷售或維護與甲方業(yè)務相同或者與甲方業(yè)務具有競爭關系或從事甲方業(yè)務的上下游業(yè)務的企業(yè)或事業(yè)單位工作，也不以任何方式直接或間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作；乙方因此所取得的利益將歸甲方所有，且乙方應向甲方返還甲方已支付給乙方的補償金，并向甲方賠償數(shù)額等于甲方向乙方支付的全部補償金的5倍的違約賠償金。如果所賠償?shù)倪`約賠償金不足以彌補甲方的實際損失，則甲方將有權就其間的差額向乙方追償。損害賠償?shù)闹Ц丁?/p>

(2)?就甲方屆時開展的任何一類的業(yè)務而言，唆使、介入或試圖誘使其已知曉在競業(yè)禁止期間內(nèi)的任何時間為甲方的重要顧客、客戶、供貨商、代理、分銷商、或職工（但不包括低職位的職工）、顧問的任何個人脫離甲方；若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的，乙方因此所取得的全部收益或利益均將歸甲方所有，且應賠償甲方的全部實際損失，包括可預期收益的損失。該等賠償?shù)闹Ц丁?/p>

(3)?干擾甲方供應產(chǎn)品、貨物或服務的持續(xù)性，或破壞上述任何供應的條件；

(4)?無論是作為任何其他人的委托人、代理人、股東、董事、合伙人或職工實施、進行、參與或牽涉進任何涉及向在中華人民共和國以及任何其他由甲方在相關時間內(nèi)進行服務、銷售或供應的區(qū)域內(nèi)的顧客銷售或提供產(chǎn)品或服務的業(yè)務或活動。甲乙雙方就本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決。任何一方可將此爭議提交勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.3?自停聘日起，乙方不得聲稱自己仍然：

(1)?為甲方的雇員或董事，或者有權以甲方的名義行事；或者

(2)?除其所持有的甲方任何股份外，與任何甲方的業(yè)務或事務存在利益關系；或者

(3)?使用或允許任何第三方使用由甲方使用的任何名稱、標志或其他知識產(chǎn)權，或者可能與甲方之名稱、標志、其他知識產(chǎn)權相混淆的名稱或標志。本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力，除該無效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨立。

7.4?除非乙方在為盡其對甲方的職責而合理必要的限度內(nèi)，乙方不得在其作為職工、董事、股東或以其他方式與甲方存在利益關系的期間內(nèi)或者其后的任何時間內(nèi)直接或間接地使用、披露或與其他任何人交換有關甲方的事務、業(yè)務、方法、流程、制度、計劃或研發(fā)或者其顧客、客戶或供貨商的任何信息。乙方根據(jù)其與甲方簽訂的《勞動合同》受雇于甲方，擔任_________職務。

7.5?向乙方提供的任何業(yè)務活動的擴充、發(fā)展或進步或者適當機遇都只能通過甲方或其全資子公司（如適用）進行或?qū)嵤ǔ羌追搅硇型猓?“成果”指所有可取得或不可取得專利權的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設計、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進。

競業(yè)禁止協(xié)議(篇4)

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)： 身份證號碼：

鑒于：

乙方已同甲方簽訂了勞動合同，為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，為維護公司與員工的共同利益，防止公司的商業(yè)秘密和技術秘密流失，明確雙方的權利、義務，甲、乙雙方根據(jù)《公司法》、《勞動法》、《 勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議書中的商業(yè)秘密、技術秘密是指屬于甲方所有的，具有實用性，不為公眾所知或者不能從外界公開渠道直接取得的，能給甲方帶來經(jīng)營利益，并經(jīng)甲方采取了保密措施的經(jīng)營信息或技術信息。

商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的發(fā)展規(guī)劃、投資決策、機構(gòu)改革方案、客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、財務資料、法律事務信息、未公布的工資福利和人事調(diào)整方案、未公開的辦公室會議記錄、不宜對外公開的內(nèi)部規(guī)章制度。

技術秘密包括但不限于：技術方案、工程設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣本、樣品、模型、操作手冊、技術文檔、相關函電等。

甲方與乙方簽訂本協(xié)議書，即是甲方保護其商業(yè)秘密、技術秘密的措施之一。

二、甲方依法享有商業(yè)秘密、技術秘密的所有權。

雙方確認，乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動關系一年內(nèi)，因履行職務或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的成果，屬于職務成果，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。甲方有權使用或者轉(zhuǎn)讓這些職務成果。乙方應當積極提供一切必要的信息資料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和利用有關知識產(chǎn)權。

三、保密責任：

1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的各項保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者有不明確之處，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何屬于甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。

2、除履行職務的需要之外，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無權知悉該秘密的甲方員工)知悉屬于甲方的商業(yè)秘密、技術秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密。

3、乙方與甲方簽訂的勞動合同終止或解除后，仍有義務保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，直至甲方的的商業(yè)秘密和技術秘密以解密等方式公開時止。

四、競業(yè)禁止義務

1、乙方承諾，在甲方任職期間，不從事任何第二職業(yè);

2、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不在與甲方從事的行業(yè)相同或相近似的企業(yè)及與甲方有競爭關系的企業(yè)內(nèi)工作;

3、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密、技術秘密有關的產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營活動。

4、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，乙方應當于離職前，應立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的財物和載有甲方商業(yè)秘密、技術秘密信息的一切載體，包括但不限于所有文件記錄、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、光盤、儀器及其他任何形式的載體。乙方應保證有關商業(yè)秘密、技術秘密信息不外泄，并不得將商業(yè)秘密、技術秘密擅自保留或復制或交與任何第三方。

五、經(jīng)雙方協(xié)商，乙方離職后，在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方將按月發(fā)給乙方補償費用。補償費用為：□無。□以乙方離職前12個月本單位的個人月實發(fā)平均工資的為標準。領取方式為乙方逐月到甲方領取。 (協(xié)商解決，但必須有，勞動法有規(guī)定，但沒有規(guī)定標準)

六、違約責任

乙方違反本協(xié)議的約定，應向甲方支付違約金標準為：離職前12個月本單位個人月實發(fā)平均工資的五倍。給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并承擔甲方因調(diào)查違約行為所支付的合理費用。同時，甲方有權選擇要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議或者解除勞動合同并追究乙方的法律責任。

因乙方的違約行為造成甲方技術完全公開的，甲方的實際損失為該項技術的全部價值，價值認定由國家認可的無形資產(chǎn)評估機構(gòu)評定。

七、爭議解決

本協(xié)議書作為勞動合同的補充，因執(zhí)行本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方均可以依法申請勞動仲裁。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為的處理。

八、其他事項

1、本協(xié)議所稱的任職期間，是指乙方入職甲方到勞動合同終止或解除，甲方不再向乙方支付工資的期間。

本協(xié)議所稱的離職，是指乙方表示終止勞動關系并將此種意愿付諸實踐的行為，包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。

本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的《勞動合同書》具有同等法律效力;如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。

本協(xié)議未盡事宜，參照國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行;在本協(xié)議期內(nèi)，如遇國家法律、法規(guī)、政策調(diào)整的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：

法定代表人或授權代表(簽字)

日期： 日期：

競業(yè)禁止協(xié)議(篇5)

1.1?“成果”指所有可取得或不可取得專利權的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設計、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進。乙方不得以盜竊、利誘、脅迫或其他不正當手段獲取本公司的保密信息;

1.2?“甲方業(yè)務”指【?】。

1.3?“甲方擁有的成果”指甲方自行開發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權的任何成果、依據(jù)本協(xié)議規(guī)定擁有的職務成果以及乙方根據(jù)本協(xié)議第5.2條轉(zhuǎn)讓給甲方的其他所有成果。在保密信息載體中標注機密或絕密字樣;在傳遞保密信息時向接收者告知該信息為保密信息;

1.4?“聘用期間”指乙方受聘于甲方（包括甲方的關聯(lián)公司）的全部期間。

1.5?“商標”指《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的商標。不得向與其業(yè)務無關的公司內(nèi)部、外部人員透露、泄漏公司的保密信息;

1.6?“著作權”指《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國著作權法實施條例》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的著作權。定期將保密信息做資料備份工作，防止因系統(tǒng)、網(wǎng)絡問題丟失保密信息;

1.7?“專利權”指《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的專利權。在對外合作、代理、交易時如涉及保密信息的使用或提供，應當事先經(jīng)管理信息管理部門或主管領導批準。批準后，應當與對方簽署相關的保密協(xié)議或在合同中增加保密條款。

1.8?“職務成果”指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方后一（1）年內(nèi)單獨或與其他人共同設想、創(chuàng)作、開發(fā)、實施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個條件之一的所有成果：未經(jīng)他人許可，不得私自開啟他人電腦、閱讀他人業(yè)務文檔、文件;不得擅自復制他人文檔、文件。

(1)?涉及甲方業(yè)務任何方面的；

(2)?按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構(gòu)成職務作品、職務發(fā)明創(chuàng)造或其他職務技術成果的。

第二章?保密

競業(yè)禁止協(xié)議(篇6)

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號：

風險提示：

競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方是公司的股東，掌握公司核心技術以及秘密信息，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

第一條 競業(yè)禁止競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。競業(yè)禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。風險提示：

競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應提前做好風險防范。

第二條 禁止行業(yè)競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔禁止義務，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

第三條 乙方的承諾

1、雇員承諾，在期限____區(qū)域內(nèi)不直接或間接地以個人名義或以一個企業(yè)的所有者、許XX、被許XX、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：

（1）投資或從事公司業(yè)務之外的競爭業(yè)務，或成立從事競爭業(yè)務的組織；

（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

2、在期限內(nèi)不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯(lián)公司的：

（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯(lián)公司的聘用關系；

（2）任何客戶、供應商、被許XX、許XX或與公司或其關聯(lián)公司有實際或潛在業(yè)務關系的其他人或?qū)嶓w（包括任何潛在的客戶、供應商或被許XX等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯(lián)公司的業(yè)務關系。

第四條 違約責任因為競業(yè)禁止義務是法律規(guī)定的，因此甲方不用在本協(xié)議的基礎上支付給乙方經(jīng)濟補償金。風險提示：

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業(yè)限制人員離職后的補償金。乙方自覺維護本公司的利益，不得對外泄露本公司的商業(yè)機密，如果違反本協(xié)議，則要承擔相應的違約責任。如果給本公司造成損失，則要賠償公司違約金____元。

第五條 爭議的解決雙方之間發(fā)生了爭議，可以先行協(xié)商，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁。

第六條 其他本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議(篇7)

1.1?“成果”指所有可取得或不可取得專利權的發(fā)明創(chuàng)造、發(fā)現(xiàn)、設計、工序、公式、代碼、革新、開發(fā)、改進。經(jīng)營信息包括：管理訣竅、客戶信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息等。公司并購、投資、上市、投標計劃、方案;產(chǎn)品營銷策略、計劃、方案;產(chǎn)品銷售渠道名單、方案;

1.2?“甲方業(yè)務”指【?】。

1.3?“甲方擁有的成果”指甲方自行開發(fā)、受讓或以其他方式依法獲得所有權的任何成果、依據(jù)本協(xié)議規(guī)定擁有的職務成果以及乙方根據(jù)本協(xié)議第5.2條轉(zhuǎn)讓給甲方的其他所有成果。技術信息和經(jīng)營信息還包括：本公司與第三方合作中向第三方承擔保密義務的技術信息和經(jīng)營信息;

1.4?“聘用期間”指乙方受聘于甲方（包括甲方的關聯(lián)公司）的全部期間。

1.5?“商標”指《中華人民共和國商標法》、《中華人民共和國商標法實施條例》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的商標。以及公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息;

1.6?“著作權”指《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國著作權法實施條例》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的著作權。而且職務成果的全部著作權、就職務成果的全部專利申請權和被授予的全部專利權以及職務成果的其他所有工業(yè)產(chǎn)權和知識產(chǎn)權在世界各地均歸屬于甲方。

1.7?“專利權”指《中華人民共和國專利法》、《中華人民共和國專利法實施細則》及其他相關法律法規(guī)所規(guī)定的專利權。對于乙方在聘用期間擁有任何權益(包括所有權和其他權益)的任何成果，乙方在此將該等權益以合理的價格全部轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方聲明并保證，乙方在其中擁有任何權益的所有成果均適用本協(xié)議的規(guī)定。

1.8?“職務成果”指聘用期間以及乙方在因任何原因離開甲方后一（1）年內(nèi)單獨或與其他人共同設想、創(chuàng)作、開發(fā)、實施或以某種有形形式表現(xiàn)的并至少符合下列兩個條件之一的所有成果：

(1)?涉及甲方業(yè)務任何方面的；

(2)?按照適用法律、法規(guī)的規(guī)定構(gòu)成職務作品、職務發(fā)明創(chuàng)造或其他職務技術成果的。

第二章?保密

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終止合同協(xié)議書(錦集8篇)

隨著人民越來越重視法律的重要性，我們應該明白合同對于工作的重要性。倘若不簽訂合同，自己的權利就無法得到保障。如果您對“終止合同協(xié)議書”感興趣那么這篇文章一定值得您一讀，閱讀是一種拓展和啟示希望我們能夠在這里收獲更多的驚喜和感動！

終止合同協(xié)議書 篇1

甲方（原合同甲方）：_____________________________________________

乙方（原合同乙方）：_____________________________________________

甲乙雙方于____________年____________月____________日簽訂《____________百貨有限公司____________百貨聯(lián)合銷售/專柜租賃合同》（以下稱“原合同”），合同編號：____________________________________。甲方將位于____________購物中心內(nèi)lg1-4f層的____________百貨____________樓提供____________平方米供乙方開設專柜進行聯(lián)合銷售/專柜租賃，合同期限為____________ 年____________月____________日到____________年____________月____________日，現(xiàn)因____________________________________________________________________________________無法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，提前終止原合同。甲、乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則就合同終止達成協(xié)議如下：

一、原合同自本協(xié)議生效之日即終止，雙方均不承擔違約責任。

二、乙方按甲方要求提供以下文件，并加蓋公章：

1、營業(yè)執(zhí)照注銷證明，

2、終止合同申請書，

3、當月發(fā)票及相關說明，

4、其它________________________________________________，乙方保證所提供證照均為依法取得，無虛假偽造，如有違反，甲方有權解除合同，乙方負完全違約責任并對第三人的損壞承擔賠償責任。

三、乙方在____________年____________月____________日之前向甲方繳納相關費用： □固定租金，共計________________________元；□培訓管理費，共計________________________元； □其他相關費用，共計________________________元。

四、乙方需在____________年____________月____________日之內(nèi)按甲方要求撤離。

五、甲方同意乙方完清以上手續(xù)后，在十個工作日內(nèi)結(jié)算合同終止當月的貨款。

六、因本協(xié)議發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應提交宜賓仲裁委員會裁決，本協(xié)議自簽訂之日起生效。

七、本協(xié)議一式____________份，甲方____________ 份 、乙方____________ 份，雙方簽字蓋章之日生效，均具有同等法律效力。

甲方：___________________________

乙方：______________________________

____________年____________月____________日

____________年____________月____________日

終止合同協(xié)議書 篇2

甲方：___________

統(tǒng)一社會信用代碼：___________

乙方：___________

身份證號碼：___________

_____年_____月_____日，甲方與乙方簽署了《箱罐安裝合同書》(合同編號為：_______________)，合同約定的開、竣工日期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現(xiàn)由于 ，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于_____年_____月_____日終止此合同，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《建筑安裝工程承包合同管理條例》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方終止協(xié)議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：___________

第一條：甲、乙雙方同意，提前終止雙方于_____年_____月_____日簽訂的《箱罐安裝合同書》(合同編號為：________________)。

第二條：價款結(jié)算及支付方式

1、 方應于_____年_____月_____日前一次性向 方支付_____年_____月_____日至_____年_____月 _____日期間的__________費用_____元(人民幣大寫：___________________________元整)。 _____方在_____方付款前，應向_____方開具等額發(fā)票。

2、 方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結(jié)清。

第三條：違約責任

1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。

2、若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損害，乙方應 ;若甲方違法違反本協(xié)議約定，給乙方造成損害，甲方應 。

第四條：爭議解決

凡因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應向 方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

第五條：其他約定

1、未盡事項，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。

3、甲乙雙方的有效法律文書送達地址為：

甲方：___________

乙方：___________

甲方(蓋章)：___________ 乙方(簽字)：___________

甲方代表(簽字)：___________ 乙方(手印)：___________

合同簽訂日期：___________年 ______月 ______日

終止合同協(xié)議書 篇3

出租方（甲方）：湖北 科技實業(yè)有限公司

承租方（乙方）：襄陽市 燈飾商行

甲、乙雙方于20xx 年7月10 日簽訂了《合同書》一份，約定由甲方將中原路11號燈飾城，所經(jīng)營的二樓房屋2356平方租賃給乙方使用，乙方向甲方支付租金。雙方的合作期限為3 年，合同有效期為 20xx 年7月3日至20xx年7月2日。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意提前終止本合同，根據(jù)《國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止合同相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

一、甲、乙雙方同意，提前終止雙方于20xx 年7月10 日簽訂的《租賃合同》，合同中止日期為20xx 年5月31日。

二、乙方在簽訂該協(xié)議后，保證于20xx年 6月8日前，騰空房屋按照原狀返還房屋及其附屬物品、設備設施。乙方不得損壞甲方原有基礎裝修，如有破損，修復費用由乙方承擔。

三、乙方現(xiàn)欠一個月租金合計：四萬一千元，用乙方所交的三萬元保證金沖抵后，乙方三天內(nèi)應向甲方支付一萬一千元房屋租金。

四、乙方所使用的水、電費用，接止到本月8日辦理交接時，據(jù)實核算一次結(jié)清。

五、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。

六、其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成應向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟

七、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力

出租人（甲方蓋章）：

簽字：

聯(lián)系方式

承租人（乙方蓋章）： 簽字： 聯(lián)系方式：

終止合同協(xié)議書 篇4

出租方：_____________________(下稱甲方)

承租方：_____________________(下稱乙方)

茲因甲方基于鄰居(其它所有權人)反對之原因，請求與乙方終止______年______月______日與甲方所簽，標的物坐落于______縣市______市鎮(zhèn)鄉(xiāng)區(qū)______里(村)______鄰______路(街)______段______?______巷______弄______號樓樓頂或屋凸之空間之租賃契約。雙方同意除原租約中有關終止租約、權利擔保及管轄法院等條文仍有效外，余悉依下列協(xié)議履行：

一、雙方于簽訂本協(xié)議書時起即終止原租賃關系。

二、乙方應即將標的物上之基地臺設施拆除，并將標的物返還于甲方。

三、甲方應于終止租約時起______日內(nèi)，返還押金――幣(下同)______元整及租金______元整，共計______元整予乙方。

四、原租約中若有其它優(yōu)惠或權利(包括但不限于手機兌換卷及回饋方案同意書)________________，甲方同意拋棄。

五、本協(xié)議書壹式貳份，當事人各執(zhí)壹份為憑。

甲方：(印)___________

代表人：_______________

乙方：(印)___________

代表人：_______________

_______年_____月_____日

中華人民共和國合同法相關規(guī)定：

第九十一條有下列情形之一的，合同的權利義務終止：

(一)債務已經(jīng)按照約定履行;

(二)合同解除;

(三)債務相互抵銷;

(四)債務人依法將標的物提存;

(五)債權人免除債務;

(六)債權債務同歸于一人;

(七)法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形。

第九十二條合同的權利義務終止后，當事人應當遵循誠實信用原則，根據(jù)交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務。

終止合同協(xié)議書 篇5

(標包號：_______________)

買方：_______________

賣方：_______________

鑒于買賣雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂的物資采購供應合同(標包號：_______________)有效期屆滿，且雙方已按約定合同條件履行完成各自責任、義務，經(jīng)友好協(xié)商，買賣雙方同意終止原合同，并達成如下約定：

1、買賣雙方在原合同中有關質(zhì)量、索賠條款繼續(xù)有效，賣方應繼續(xù)承擔與此有關的責任和義務，除此之外的其他有關權利、責任和義務，自本終止協(xié)議簽署之日起，自行終止。

2、本終止協(xié)議簽署后30日內(nèi)，買方向賣方辦理完成履約擔保退還事宜;質(zhì)量保證金的退還按原合同有關條款執(zhí)行。

3、本終止協(xié)議的簽署并不免除賣方按買方要求提供有關的資格證明、質(zhì)量證明材料、各項票據(jù)、資料等，賣方應在原合同約定及買方要求的時間內(nèi)提交有關資料原件或影印件。

4、雙方及時辦理各項物資采購供應結(jié)算事宜。

5、本終止協(xié)議一式三份，買方二份、賣方一份，均具同等效力，簽字蓋章后生效。

買方全稱：_______________(蓋公章)賣方全稱：_______________(蓋公章)

法定代表人或其授權代理人簽字：_______________法定代表人或其授權代理人簽字：_______________

地址：_______________地址：_______________

日期：_______________日期：_______________

終止合同協(xié)議書 篇6

甲方：

法定代表人：

地址：

郵編：

聯(lián)系電話：

傳真：

乙方：

法定代表人：

地址：

郵編：

聯(lián)系電話：

傳真：

甲乙雙方于 年 月 日簽署了《XXX協(xié)議》（以下簡稱為“原協(xié)議”），現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就提前終止原協(xié)議相關事宜達成如下條款：

第一條合同終止

1、 雙方一致同意，“原協(xié)議”于 年 月 日提前

終止。

2、 雙方一致確認，就原協(xié)議終止，互不產(chǎn)生違約責任。

第二條 服務問題

1、 本協(xié)議簽署生效后甲乙雙方不存在關于新三板股份改制、新三板掛牌等相關合作和財務顧問關系。

2、 本協(xié)議簽署生效后甲方可另行聘任其他任何公司或

機構(gòu)擔任與乙方在“原協(xié)議”中擔任相同或類似的角色，甲方無需履行“原協(xié)議”并無需承擔由此給乙方造成的相關損失。

3、 本協(xié)議簽署生效后甲方仍可與XXXX律師事務所、

XXXX會計師事務所保持合作關系，乙方無權干預。

4、 協(xié)議提前終止后，甲乙雙方簽訂的《XXXX保密協(xié)議》中第3、4、5、6條仍需嚴格遵照執(zhí)行。

第三條 費用問題

1、 甲方已向乙方支付人民幣XXXX元（大寫：XXXX萬

元）已涵蓋在本協(xié)議約定的終止日之前甲方應付乙方的全部費用。

2、 本協(xié)議生效后甲方無需再向乙方支付任何費用（包

括但不限于股份改制財務顧問費用、新三板推薦掛牌費用等其他費用）

第四條 爭議解決

1、 因本協(xié)議所引起的有關爭議，雙方應友好協(xié)商解決;

協(xié)商不成應向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決。

第五條 其他約定

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，由雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章） 代表人：（蓋章） 代表人：（蓋章） 日期： 日期：

終止合同協(xié)議書 篇7

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽署的合字第____號________合同，現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼承履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于___年___月____日予

以終止。因終止合同給___方造成喪失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機關審查證實后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收執(zhí)___份，鑒證機關收存一份，送___份。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）鑒證機關：（蓋章）

代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）鑒證人：（蓋章）

年月日

2、提前終止合同書樣本

甲方：（以下簡稱“甲方”）

住址：

聯(lián)系電話：

乙方：（以下簡稱“乙方”）

住址：

接洽電話：

鑒于：

（1）甲方和乙方于年月日簽訂了《勞動合同》（詳見附件）。

（2）經(jīng)乙方要求，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和前提提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友愛協(xié)商，達成如下一致看法：

1、合同解除及責任承擔

1.1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方存在法律約束力，一方相應罷黜另一方在《勞動合同》項下的各項責任，并廢棄追索的權力。一方放棄在任何時光、任何地點，通過任何方法向另一方提出違約、抵償權利的請求。

1.2《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均毋庸承擔《勞動合同》項下商定的須由該方承當?shù)娜魏稳蝿张c義務。除甲方批準給予乙方總計國民幣元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、用度。乙方贊成，該等錢款為甲方須要向乙方支付的全體錢款，除此之外，甲方不對乙方負有任何其他債權。

1.3乙方確認本協(xié)議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具備約束力，同時放棄依據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他懇求的權利。

2、許諾與保障

甲方跟乙方獨特承諾及保證：

2.1解除《勞動合同》不會導致一方發(fā)生對另一方的任何債務累贅；

2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序；不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律：仲裁

3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律說明。

3.2凡因本協(xié)定引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會，依照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)矩在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有束縛力。

4、其余

4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合統(tǒng)一式貳份，雙方各持一（壹）份。

附件：《勞動合同》

甲方：

蓋章：

乙方：

簽字：

終止合同協(xié)議書 篇8

合同編號：

合同類別：營銷

甲方：

乙方：

甲方與乙方于20xx年11月5日簽訂的《***項目營銷策劃及廣告設計服務協(xié)議》（合同編號***），約定由乙方負責甲方所開發(fā)建設的**項目提供全程營銷策劃、產(chǎn)品策劃、廣告設計等服務，同時乙方還附贈銷售策略顧問服務。雙方的合作期限為13個工作月（春節(jié)月不計服務費用），協(xié)議有效期為**年11月5日至**年12月20日。

現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意于**年4月9日提前終止本協(xié)議，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的'原則，就雙方提前終止協(xié)議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：

第一條 甲、乙雙方同意提前終止雙方于20xx年11月5日簽訂的《**項目營銷策劃及廣告設計服務協(xié)議》，不再履行。

第二條 價款結(jié)算及支付方式：

1、甲方應于20xx年4月30日前一次性向乙方支付服務費用￥70000元（人民幣大寫：柒萬元整）。乙方在甲方付款前，應向甲方開具等額發(fā)票。

2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權債務（包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等）已全部結(jié)清。

第三條 違約責任

1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。

2、乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方知識產(chǎn)權及商業(yè)秘密等有關秘密，給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失；乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。

3、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜（包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等）提起仲裁、訴訟、申訴、信訪；否則，視為乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已全部支付的服務費用。

第四條 爭議解決

因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

第五條 其他約定

本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式肆份，甲方執(zhí)叁份、乙方執(zhí)壹份為證，均具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

日期： 開戶行：

銀行賬號：

日期：

禁止燃放煙花的倡議書集錦

當我們準備做一件意義非凡的事，倡議書是一種比較有效果的號召方式，撰寫倡議書是為了讓更多人看到自己的想法，倡議書的寫作格式是怎么樣的呢？以下由幼兒教師教育網(wǎng)編輯收集整理的《禁止燃放煙花的倡議書》，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！

禁止燃放煙花的倡議書 篇1

廣大群眾：

“爆竹聲聲除舊歲，喜氣洋洋迎新春?！泵糠晷麓杭压?jié)來臨之際，大家都會以燃放煙花爆竹的方式歡慶傳統(tǒng)節(jié)日，營造喜慶氣氛。然而煙花爆竹燃放時會釋放出大量的顆粒物和硫化物，損害空氣質(zhì)量，影響人體健康，煙花爆竹燃放后散落的炮皮碎屑等會嚴重影響城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生，還容易引發(fā)火災，造成人身傷亡事故和財產(chǎn)損失。為了全力打造“五無”新x，實現(xiàn)綠色崛起，助推“凈美臨潭奔小康”行動取得新勝利，在此向全縣人民群眾倡議。

1、做禁放煙花爆竹的踐行者。請全縣各族群眾自覺遵守臨潭縣禁止燃放煙花爆竹的有關規(guī)定，身體力行帶頭不購買、不燃放煙花爆竹，選擇電子鞭炮代替?zhèn)鹘y(tǒng)煙花爆竹，養(yǎng)成低碳、綠色、文明、健康的生活方式，減少對環(huán)境的污染，盡已之力守護藍天碧水。

2、做禁放煙花爆竹的宣傳者。請全縣各族群眾參與禁燃宣傳，充分利用微信、朋友圈、微博、短視頻等方式，向親朋好友宣傳燃放煙花爆竹的危害，勸導大家積極響應、自覺抵制，努力營造良好的禁放社會氛圍，凝聚起保護環(huán)境的正能量。

3、做禁放煙花爆竹的監(jiān)督者。請全縣各族群眾發(fā)揮主人翁的責任感和使命感，既做到自己不燃放煙花爆竹，又積極監(jiān)督他人不去燃放煙花爆竹，用實際行動踐行“五無x”和“凈美臨潭奔小康”行動，共同把我們的家園打扮的更加整潔、更加亮麗。

全縣各族群眾，禁放煙花爆竹，有你、有我、也有他，讓我們攜起手共建美好家園。

禁止燃放煙花的倡議書 篇2

尊敬的商會會員：

20xx年新春佳節(jié)即將到來，我們很多會員都會回家鄉(xiāng)過年，為積極響應光山縣政府關于禁止燃放煙花爆竹的有關規(guī)定，切實減少環(huán)境污染，改善空氣質(zhì)量，廣東省河南光山商會特發(fā)出以下倡議：

一、商會會員要帶頭做禁止燃放煙花爆竹的宣傳者。

在光山縣，還有不少的居民會在過年置辦年貨時購買大量的爆竹，為圖喜慶甚至會為購買焰火支出不菲的金錢數(shù)目。可是，大家想過沒有，中國尚有貧困人口約4800多萬人，占總?cè)丝诘谋戎卮蠹s為3.7％。相信把買煙花爆竹的錢用在捐助貧困兒童和孤寡老人，會比讓其在天空中曇花一現(xiàn)而更有意義。從現(xiàn)在做起，積極參與到禁止燃放煙花爆竹行動中來，宣傳燃放煙花爆竹的危害性，共同營造輿論氛圍，形成抵制燃放煙花爆竹的強烈共識。

二、商會會員要帶頭做禁止燃放煙花爆竹的踐行者。

安全責任重于泰山，倡議商會會員帶頭拒絕燃放煙花爆竹。多年來，由于燃放煙花爆竹引起火災，炸傷手臂、面部或眼睛的事故屢見不鮮，有時甚至致人死亡。近幾年春節(jié)期間，全國因燃放煙花爆竹引發(fā)人身傷亡事故多達幾千起。并且高強度的噪音對患有腦血管、心臟病等疾病的人來說危害十分嚴重。平平安安過春節(jié)，拒絕燃放煙花爆竹，從我做起！

三、商會會員要帶頭做禁止燃放煙花爆竹的監(jiān)督者。

主動引導和勸阻親屬及身邊人員不燃放煙花爆竹；對違規(guī)燃放的行為及時進行制止、規(guī)勸和舉報，做到人人監(jiān)督，源頭防范，杜絕燃放煙花爆竹行為。

讓我們在傳承傳統(tǒng)的同時，點燃文明之火，升起禮儀之花，減輕空氣和噪聲污染，減少安全事故發(fā)生，共創(chuàng)和諧文明的生存環(huán)境，為重見藍天白云，打造幸福生活做出應有的貢獻。

禁止燃放煙花的倡議書 篇3

朋友們：

每逢新春佳節(jié)來臨之際，大家都習慣以燃放煙花爆竹的方式歡慶傳統(tǒng)節(jié)日，營造喜慶氣氛。然而，你知道嗎?燃放煙花爆竹不僅容易引發(fā)火災，造成人身傷亡事故和財產(chǎn)損失，還帶來了嚴重的空氣污染、噪聲污染等問題，危害著我們每一個人的身體健康。

為了我們共同生活的城市能有一個清潔、安全的空氣環(huán)境，為了大家不在霧霾下呼吸生活，章丘市少工委倡議全市少先隊員春節(jié)期間不購買燃放煙花爆竹，小手拉大手，從抵制購買一串鞭炮、抵制燃放一枚禮炮做起，減輕空氣污染，降低安全事故發(fā)生，為創(chuàng)造一個清新、環(huán)保、舒適、低碳的春節(jié)貢獻紅領巾的一份力量。

隊員們，就讓我們和爸爸媽媽、爺爺奶奶們一起寫春聯(lián)、剪窗花、印年畫、打鑼鼓、做燈籠……用中華民族的傳統(tǒng)年俗文化喜迎 “沒有爆竹的歡樂中國年”吧 !行動起來，相信疊加的力量足以改變世界!小手拉大手，共筑碧水藍天!

倡議人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

禁止燃放煙花的倡議書 篇4

廣大市民朋友：

你們好！

藍天之下，是我們共同的生活家園；碧水青，需要我們一起悉心守護；保護生態(tài)環(huán)境，是每一個人的責任和義務。

近年，通過全市上下共同努力，我市先后獲得“國家衛(wèi)生城市”、“全國明城市”、“國家環(huán)境保護模范城市”稱號，廣大市民充分享受了生態(tài)環(huán)境福利，越越關注居住生活環(huán)境和空氣質(zhì)量。煙花爆竹燃放很美，然而燃放煙花爆竹容易引發(fā)火災、造成人身傷亡和財產(chǎn)損失，同時帶空氣污染和噪聲污染等環(huán)境污染問題。為落實市政府關于“xx市一環(huán)以內(nèi)禁止燃放煙花爆竹”的要求，保護生態(tài)環(huán)境，保障廣大市民身體健康，過一個綠色、歡樂、祥和的春節(jié)，根據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》《xx市煙花爆竹安全管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，特向廣大市民朋友發(fā)出如下倡議：

一、自覺遵守轄區(qū)政府禁放公告，不在禁放區(qū)域燃放煙花爆竹，特別是xx市一環(huán)以內(nèi)所有區(qū)域均禁止燃放煙花爆竹。

二、樹立安全、明、環(huán)保生活新理念，弘揚正能量，形成濃厚的煙花爆竹禁放氛圍，爭當明市民，共同守護藍天白云，開創(chuàng)百姓富、生態(tài)美的爽爽xx新未。

xx市大氣辦xx市煙花辦宣

20xx年2月2日

禁止燃放煙花的倡議書 篇5

全市廣大市民朋友們：

根據(jù)《x市人民政府禁止燃放煙花爆竹有關規(guī)定》，東海島大橋——疏港大道——疏港大道（S293省道）與G228國道交叉路口——G228國道——G228與瑞云北路交叉路口（南亞酈都旁）——G228國道——G228國道與調(diào)順跨海大橋延長線交叉路口——調(diào)順跨海大橋——調(diào)順跨海大橋延長線與x快線叉路口——x快線——x快線與南三大橋交叉路口——東海島大橋為禁止燃放煙花爆竹閉環(huán)區(qū)域，全時段禁止燃放煙花爆竹。

除上述區(qū)域之外的下列場所或者地點禁止燃放煙花爆竹：國家機關、新聞、教育、科研、出版等單位，金融、通信、郵政、快遞、供水、供電、供氣等企業(yè)；車站、碼頭、機場等交通樞紐以及鐵路線路安全保護區(qū)；賓館、商場、超市、餐館、集貿(mào)市場等人員密集場所；公園、綠地、景區(qū)、苗圃、濕地等重點防火區(qū)；文物保護單位、博物館、圖書館、檔案館、美術館、影劇院等公共文化場所；醫(yī)療機構(gòu)、教育機構(gòu)、養(yǎng)老機構(gòu)、宗教活動場所；易燃易爆物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和其他重點消防單位安全防護區(qū)；加油（氣）站等生產(chǎn)、儲存易燃易爆物品的場所，輸氣（油）管線、輸（變）電及架空電力、通信線路等設施安全保護區(qū)；軍事設施保護區(qū)，物資儲存區(qū)，飲用水源保護區(qū)；高架路、過街天橋、立交橋、隧道、倉庫、停車場；建筑物的走廊、樓梯、屋頂、陽臺、窗口；市、縣級人民政府規(guī)定的其他禁止燃放煙花爆竹的地點。

對違反規(guī)定燃放煙花爆竹的行為，公安機關將依照《煙花爆竹安全管理條例》第四十二條第二款的規(guī)定進行處罰。為有效防止大氣污染，進一步改善我市大氣環(huán)境質(zhì)量，保障人民群眾身體健康。特向全市廣大市民發(fā)出如下倡議：

一、以身作則，從我做起。請廣大市民朋友們從自身做起，拒絕燃放煙花爆竹。特別是廣大黨員干部要帶頭自覺遵守相關規(guī)定，在禁燃范圍內(nèi)不燃放煙花爆竹，不進行露天焚燒垃圾，努力維護安寧、清新的生活環(huán)境，過一個“文明、綠色、環(huán)?！毙痛汗?jié)。

二、規(guī)勸他人，倡導新風。對燃放煙花爆竹和露天焚燒垃圾的行為要及時進行勸阻并努力制止，倡導文明、科學、健康的生活方式，爭做文明新風的倡導者和傳播者。

三、及時舉報，配合執(zhí)法。對燃放煙花爆竹和露天焚燒垃圾的行為進行積極舉報，并主動配合執(zhí)法部門查處，及時舉報制止違規(guī)行為。（燃放煙花爆竹舉報電話：110，露天焚燒舉報電話：12345。）。

為了我們身邊每個人的健康與安全，請廣大市民朋友們自覺遵守禁止燃放煙花爆竹有關規(guī)定，共同營造安全文明、低碳環(huán)保的良好社會氛圍，為x的天更藍、空氣更清新、生活環(huán)境更優(yōu)美貢獻自己的一份力量！

禁止燃放煙花的倡議書 篇6

尊敬的家長們：

今年冬天，霧霾天氣籠罩全國，重度污染的空氣嚴重地損害著人們的身體健康。現(xiàn)在全國人民都在關注著我們每時每刻都要呼吸的空氣質(zhì)量，都在擔憂著自己、家人的身體健康。據(jù)全國腫瘤登記中心統(tǒng)計，現(xiàn)在我國每10秒鐘就有1人被確診為癌癥，其中肺癌占第一位?，F(xiàn)在，一些外國醫(yī)生對到過北京后就出現(xiàn)咳嗽的患者癥狀叫“北京咳”。如果我們不立即采取行動，那么，“北京咳”就會變成“中國咳”。這是多么殘酷的數(shù)據(jù)，多么恥辱的稱呼，多么嚴酷的現(xiàn)實!為扭轉(zhuǎn)當前空氣污染日趨嚴重的趨勢，國家和各級政府都在積極采取措施。

節(jié)日放煙花是我們民族的傳統(tǒng)風俗，它會給節(jié)日增添歡樂氣氛。但是燃放煙花爆竹會釋放大量的有毒、有害氣體，造成嚴重的空氣污染和噪音污染，使我市的空氣質(zhì)量在已經(jīng)較差的情況下，變得更加差，會給我們每一個人的身體健康造成嚴重威脅。這讓我們深感憂慮!

銅川市的空氣質(zhì)量和我們每個人都息息相關，讓銅川市的空氣保持清新干凈，我們每一個人都有責任!雖然我們?nèi)藬?shù)很少，但我們認為我們的行動是有利于銅川市全體人民的、是高尚的。我們懇切地向您們提出倡議：

一、希望廣大家長盡我們的能力為政府分憂，為凈化銅川的空氣出力，在春節(jié)期間和燃放煙花爆竹說“不”!同時積極主動做朋友和鄰居的工作，告訴他們：煙花爆竹燃放時，會釋放出一氧化碳，二氧化硫、二氧化碳等有害或有毒氣體，并產(chǎn)生碳粒等煙塵。這些氣體和煙塵彌漫于空氣中，使空氣混濁，刺激人的呼吸道，傷害肺組織，對神經(jīng)系統(tǒng)，眼睛有一定的損害作用，真是個無形的“殺手”!為了自己快樂，而使我們城市的空氣污染更加嚴重，是一種可恥行為。呼吸不到清新空氣，健康會有威脅;請求他們移風易俗，不燃放鞭炮。

二、希望各位家長，為了讓我們少呼吸有毒空氣，懇請您們在不要燃放煙花爆竹。認為燃放鞭炮會給自己帶來財運、帶來福氣的想法是愚昧的，因為恰恰相反，燃放鞭炮會浪費你的錢財、損害您和大家的身體健康。時代在變，不符合時代要求的舊習俗就一定要扔掉!現(xiàn)在燃放鞭炮就和在公共場所肆意吸煙一樣是一種不道德行為。

所以希望您們支持我們的倡議，為了自己，為了家人，也為了子孫后代，請不要再燃放煙花爆竹了!我們要從我做起，從現(xiàn)在做起，不做煙花爆竹，不買煙花爆竹，不放煙花爆竹 !看到有燃放煙花爆竹的行為要上前勸!我深信，只要我們?nèi)巳俗龅浇?、禁燃，我們的城市將會變得更加美麗繁榮!

倡議人：xxx

日期：20xx年x月x日

禁止燃放煙花的倡議書 篇7

春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，同時也是中國人情感得以釋放、心理訴求得以滿足的重要載體，是中華民族一年一度的狂歡節(jié)和永遠的精神支柱。每逢春節(jié),市民都會以燃放煙花爆竹的方式表達歡樂之情、寄托美好愿望、營造喜慶氣氛。但是，燃放煙花爆竹會釋放出大量的顆粒物和硫化物，加劇霧霾程度，損害空氣質(zhì)量，影響人體健康，煙花爆竹燃放后散落的炮皮碎屑等會嚴重影響市容環(huán)境衛(wèi)生，還容易引發(fā)火災，造成人身傷亡和財產(chǎn)損失，這與我市的文明城市建設格格不入。春節(jié)將至，為了減少環(huán)境污染，改善空氣質(zhì)量，倡導文明、低碳、綠色、環(huán)保的生活方式，市創(chuàng)城辦向全市人民發(fā)出如下倡議：

一、文明過節(jié)從我做起。

要自覺不購買、不燃放煙花爆竹，采用電子爆竹、喜慶音樂等安全、環(huán)保、低碳的方式來歡度佳節(jié)，盡己之力守護藍天碧水，共建文明xx。

二、善意提醒規(guī)勸他人。

要以主人翁的姿態(tài)抵制燃放煙花爆竹，通過微博、微信朋友圈、公眾號等方式，廣泛宣傳燃放煙花爆竹的危害，自覺勸阻和監(jiān)督親朋好友不去燃放煙花爆竹，勇于向燃放煙花爆竹的行為說“不”。

三、黨員干部率先垂范。

廣大黨員干部要自覺帶頭不燃放煙花爆竹，主動引導帶動周邊群眾積極響應倡議，共同勸阻、抵制燃放煙花爆竹的行為。

四、廣泛開展宣傳教育。

新聞媒體要采取多種形式，宣傳燃放煙花爆竹的危害性，引導社會各界和廣大市民積極響應倡議，自覺抵制燃放煙花爆竹。各機關事業(yè)單位、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、中小學校要加強對單位干部職工、中小學生的宣傳教育，自覺踐行倡議。

五、強化監(jiān)督檢查。

有關部門要做好煙花爆竹生產(chǎn)、儲存、銷售和燃放的監(jiān)管工作，加大執(zhí)法檢查和查處力度，對違規(guī)燃放煙花爆竹的依法給予處罰，嚴厲打擊查處違法行為。

享受健康的環(huán)境是每一位市民的權利，保護環(huán)境則是每一位市民的義務，希望全體市民從自身做起，堅決杜絕燃放煙花爆竹，以實際行動營造文明、祥和、健康、安全的節(jié)日氛圍，過一個歡樂、祥和、低碳、環(huán)保的春節(jié)，為xx的天更藍、空氣更清新作出每個人應有的貢獻！

競業(yè)限制協(xié)議書

隨著全球貿(mào)易日益頻繁，簽署合同的目的是為了通過履行合同來達到預期目標或者達到一定狀態(tài)。制定合同時，我們應該注意哪些方面呢？筆者閱讀多篇文章后，選擇了“競業(yè)限制協(xié)議書”作為精品，希望您能認真閱讀并收藏本文！

競業(yè)限制協(xié)議書【篇1】

甲方：_______乙方：_______

甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密、競業(yè)限制的有關事項，訂立下列條款共同遵守：

第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生或知悉的發(fā)明創(chuàng)造、作品、設計資料、技術秘密其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動、包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、設計資料、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權利作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、設計資料、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。不得以任何方式獲取與本職工作或自業(yè)務無關的商業(yè)秘密，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄漏或者自己過失泄漏商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議約定有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄漏、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖履于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第（_______）種（沒有做出選擇的，視為無限期保密）：

（A）無限期保密，直至已經(jīng)宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開：

（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到（一般為三年以下，根據(jù)具體情況確定）。

第六條乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用：甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第七條乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，乙方不承擔應訴費用和侵權賠償責任。

第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

第九條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權無償轉(zhuǎn)讓給甲方。

第十條乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。

第十一條本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣板房圖片、模型、模具、操作手冊、技術文檔、設計商業(yè)秘密的相關業(yè)務函電，等等。

本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務報表及財會檔案、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投標中的標底與標書內(nèi)容等等。

甲方同意就乙方離職后承擔的保密和競業(yè)限制義務，給予乙方經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖橄铝械冢╛______）種：

（A）乙方離職時，一次性支付_______元。

（B）乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密和競業(yè)限制義務，故而無須在乙方離職時另外支付經(jīng)濟補償。

第十二條本協(xié)議中所稱的任職期間。以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。

本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。甲方無正當理由拒絕發(fā)放給乙方全部或部分工資的行為。視為將乙方解聘。

第十三條上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條乙方如違反本協(xié)議任一條款、應當一次性向甲方支付違約金叁萬元：無論違約金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關系。乙方的違約行為給甲方造成損失的。乙方應當另行賠償甲方的損失。

第十五條本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式，方為有效。

第十六條雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第十七條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

第十八條本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______________乙方：______________

法定代表人：_____________________身份證號碼：_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

競業(yè)限制協(xié)議書【篇2】

如果企業(yè)有涉及知識產(chǎn)權的核心技術或者是商業(yè)秘密，建議訂立競業(yè)限制協(xié)議。一邊是為了維護企業(yè)的合法權益，另一邊預防企業(yè)員工帶走核心技術，知識產(chǎn)權歸屬問題的發(fā)生。企業(yè)如何使用競業(yè)限制協(xié)議來防范?606job汽車人才網(wǎng)為你支招：

案例

斯某原就職于杭州一家軟件公司，擔任核心技術人員。

去年，斯某辭職，與女友創(chuàng)辦了一家小型公司，開發(fā)了一款軟件。這款軟件與原軟件公司主推的軟件技術參數(shù)相似，功能相近。

同時，借助此前在軟件公司積累的客戶資源，斯某順利地與江西一家客戶進行軟件使用權的交易。

這家客戶并非是斯某自己發(fā)展的客戶，而是原軟件公司的一位老客戶。因為斯某的軟件功能與原軟件相差無幾，價格也便宜不少，客戶就順利簽約下單了。

而幾個月后，在履約的過程中，軟件頻頻出現(xiàn)問題，斯某解決不利。江西客戶一怒之下函告軟件公司，要求軟件公司提供相關技術服務，處理后續(xù)事宜。

這對不知情的軟件公司來說，無疑是當頭一棒。軟件公司認為此事與自己無關，便澄清斯某的公司與其沒有任何關聯(lián)的事實。

客戶則指出，斯某聲稱是軟件公司的下屬子公司，他才同意與之簽約，所以軟件公司必須承擔相關責任。

如何用法律來保護自身權益，成為軟件公司當務之急。

律師點評

軟件公司的權益受到了侵犯，這是很明顯的。

首先，斯某原是軟件公司的核心技術人員，其離職后開發(fā)的軟件與軟件公司的軟件技術參數(shù)相似、功能相近，軟件公司應當考慮自己的軟件著作權受到了侵害。

構(gòu)成軟件著作權的侵權需要兩個軟件實質(zhì)性地相似，如果僅僅通過比較程序的運行參數(shù)、界面和數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，是無法得出侵權結(jié)論的，必須由鑒定機構(gòu)對兩個軟件的源程序或目標程序代碼進行實際比較。一旦構(gòu)成著作權侵權，軟件公司可要求斯某立即停止侵權行為，并賠償損失。

假定難以確定構(gòu)成著作權侵權，軟件公司應當考慮斯某及其公司的行為是否構(gòu)成了不正當競爭。因為企業(yè)名稱在市場經(jīng)營活動中起著標識商品或服務來源的`作用，它具有專有性，未經(jīng)權利人許可，他人不得“擅自使用他人的企業(yè)名稱或者姓名，引人誤認為是他人的商品” (《中華人民共和國反不正當競爭法》第五條)的手段從事市場交易。

其次，法律規(guī)定“法人享有名稱權”，斯某的公司未經(jīng)軟件公司的許可擅自使用軟件公司的企業(yè)名稱，侵犯了軟件公司依法享有的企業(yè)名稱權。

再者，如果斯某與軟件公司簽訂有競業(yè)限制協(xié)議，而且在限制期限內(nèi)，軟件公司還可以從勞動法的角度進行救濟，要求斯某承擔相關的違約責任。

如果構(gòu)成刑事犯罪(如侵犯著作權罪、偽造公司印章罪等)，軟件公司還可依法追究其刑事責任。

微薄微議

諸多企業(yè)可從這起典型的“跳槽侵權”案件，得到借鑒防患于未然，在經(jīng)營中加強商業(yè)秘密的保護，做好競業(yè)限制和離職管理的工作。對于“跳槽”進來的員工，要了解其是否與原單位簽訂有含知識產(chǎn)權保護方面的協(xié)議，如果有，可考慮將員工與技術一并“購買”。

競業(yè)限制協(xié)議書【篇3】

競業(yè)限制合同，簡稱競業(yè)禁止協(xié)議或競業(yè)協(xié)議，是指雇主和員工之間簽訂的一種協(xié)議，旨在限制員工在離開雇主后從事與所在公司業(yè)務相同或類似的工作。競業(yè)限制合同的電子版，可以使雙方更便捷地簽署和存檔，避免了傳統(tǒng)簽署方式的不便和風險。

競業(yè)限制合同的主要內(nèi)容包括競業(yè)限制條款、競業(yè)保密條款、競業(yè)知識產(chǎn)權條款等。其中，競業(yè)限制條款是競業(yè)限制合同的核心內(nèi)容，它規(guī)定了員工在離開公司之后，對于與原公司業(yè)務相同或類似的工作要禁止從事一定的限制期限內(nèi)。

競業(yè)保密條款規(guī)定了員工在合同期間以及離職后要保護公司的商業(yè)機密和技術秘密，不得泄露給競爭對手或用于自己的盈利。競業(yè)知識產(chǎn)權條款則規(guī)定了員工在合同期間或離職后不得擅自使用或公開公司持有的知識產(chǎn)權，這對于公司的知識產(chǎn)權保護有著重要的意義。

隨著信息化的進步，競業(yè)限制合同也逐漸向電子版發(fā)展。與傳統(tǒng)簽署方式相比，競業(yè)限制合同的電子版具有以下優(yōu)勢：

一、便捷快速：采用電子簽名或電子認證方式，可以快速完成簽署，同時也避免了傳統(tǒng)方式中合同遺失和簽署時間延遲的問題。

二、安全可靠：采用安全的加密技術，確保簽署過程中的信息安全，同時實現(xiàn)了合同的存檔與備份，避免了傳統(tǒng)方式中合同丟失的風險。同時，在合同終止后，也可以對合同進行自動銷毀等操作，保障雙方的合法權益。

三、成本節(jié)?。翰捎秒娮臃绞胶炇鸷贤粌H省去了傳統(tǒng)方式中紙質(zhì)合同的印刷、復印、傳輸?shù)拳h(huán)節(jié)，還可以減少因失誤或違規(guī)產(chǎn)生的人工管理和培訓成本，降低公司的運營成本。

總之，采用競業(yè)限制合同的電子版，不僅方便快捷，更可以確保合同的安全可靠，并節(jié)約公司的成本。在競爭激烈的市場環(huán)境中，制定清晰合理的競業(yè)限制合同對于公司的利益保障有著重要的作用，同時也對于員工的職業(yè)發(fā)展提供了一定的約束，促進員工的職業(yè)成長。

競業(yè)限制協(xié)議書【篇4】

甲方：_____

乙方：_____

鑒于：

1、乙方將要（或已經(jīng)）成為甲方的聘用員工，與甲方建立聘用勞動關系；

2、乙方已經(jīng)（或可能）知悉公司重要商業(yè)秘密或者對公司的競爭優(yōu)勢具有重要影響；

3、乙方進一步承認，如果其離開公司后在與公司競爭的單位工作，將會損害公司的業(yè)務，可能給公司造成難以挽回的損失。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守。

第一條總則及定義

1、為保護雙方的合法權益，本協(xié)議遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對公司的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現(xiàn)。

2、本協(xié)議中的““甲方公司””指甲方所屬集團公司及其所有分公司、子公司和實質(zhì)關聯(lián)的公司（總稱““甲方公司”）?！保?/p>

3、本協(xié)議中的““任職期間”，”，是指乙方與甲方正式簽訂勞動合同或形成事實勞動關系之日開始到甲乙雙方勞動關系結(jié)束（或消滅）為止的期間。

4、本協(xié)議中的““離職”，”，是指任何一方明確表示解除聘用勞動關系并將此種意愿付諸實踐的行為，包括辭職、辭退、解除或終止勞動（合同）關系等一切正常離職和一切非正常離職。

5、本協(xié)議中的“競爭性單位”，指與甲方公司提供同類服務的或?qū)追焦緲I(yè)務構(gòu)成現(xiàn)實或潛在競爭的任何個人、公司、企業(yè)、合伙、機關、協(xié)會、事業(yè)單位、社會團體或其他組織。這些競爭性單位包括但不限于：經(jīng)營與甲方公司有相同業(yè)務或相近似業(yè)務的公司或企業(yè)，尤其是下列單位：

經(jīng)營與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類似的其他類型的公司或企業(yè)；；為上述公司或企業(yè)提供專業(yè)咨詢或顧問服務的公司或企業(yè)或其他機構(gòu)。

6、本協(xié)議中的““競業(yè)限制義務”，”，指本協(xié)議第一第二條第4和第5款所列的義務。

第二條不競爭的約定

乙方保證未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營、參與經(jīng)營與甲方直接或間接競爭的任何業(yè)務。

1、乙方保證在甲方的任職期內(nèi)所使用的技術知識均與前受聘單位無關，不侵犯前受聘單位的技術秘密，如承擔了對前單位的競業(yè)限制和保密義務，則應保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務。

2、在甲方任職期間，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方承諾：不從事獲酬的第二職業(yè)；乙方和/或乙方的關聯(lián)人不在競爭性單位或與甲方有直接經(jīng)濟往來的其他經(jīng)濟組織和社會團體內(nèi)接受或取得任何職務（包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等），或向該類競爭性單位提供任何咨詢服務（無論是否有償）或其他協(xié)助（例如，從事與公司正在進行的業(yè)務或公司董事會不時決定擬發(fā)展的業(yè)務相同或近似的業(yè)務范圍）；不得利用在甲方的任職以任何不正當手段獲取利益，不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。就本協(xié)議而言，乙方的關聯(lián)人包括但不限于：

（1）乙方擔任管理人員或作為合伙人或者直接或間接地擁有10%或以上權益的任何種類的機構(gòu)構(gòu)；

（2）乙方擁有重大占有權益或乙方作為受托人（或類似的受托職務）的任何信托或其他財產(chǎn)。

3、在甲方任職期間，乙方不得對競爭性單位進行任何形式的投資（包括但不限于持有股份或股份期權、借貸或組成合伙等），也不得以其它方式與甲方競爭或協(xié)助任何個人或單位與甲方競爭。如乙方的親屬在甲方的競爭性單位就職，乙方應如實向甲方人事部門告知上述事實。

4、未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競業(yè)限制經(jīng)濟補償費補償金的期限內(nèi)，都不得到甲方的競爭性單位就職。

5、未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不論因何種原因從甲方離職，離職后在甲方支付了競業(yè)限制經(jīng)濟補償費補償金的期限內(nèi)，都不得直接或間接服務于或自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)。

包括但不限于：

（1）服務于、開辦或經(jīng)營與其在甲方公司所從事的主要工作一致或類似的其他類型的公司或企業(yè)。

（2）服務于、開辦或經(jīng)營與甲方公司有相同業(yè)務或相近似業(yè)務的`公司或企業(yè)。

（3）服務于、開辦或經(jīng)營為上述公司或企業(yè)提供專業(yè)咨詢或顧問服務的公司或企業(yè)或其他機構(gòu)。

6、乙方同意，在其任職于公司期間及離職后的1年內(nèi)，乙方保證不會直接或間接地指使、引誘、鼓勵、唆使或以其他方式試圖影響公司的其他員工離職，去為乙方或任何其他個人或?qū)嶓w服務；乙方保證不會引誘公司的客戶或以前的客戶以攫取他們的業(yè)務而直接或間接獲利。乙方在任職公司期間為履行其職責而采取的行動除外。

7、乙方承諾，除非經(jīng)甲方事先書面同意，乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得直接或間接從事下列活動：

（1）不得直接或通過其他實體在公司之外設立提供與公司產(chǎn)品或項目相同或類似的機構(gòu)；

（2）不得直接或通過其他實體提供與公司生產(chǎn)的產(chǎn)品相同、類似或有競爭關系的產(chǎn)品，不得直接或間接從事與公司所從事業(yè)務相同、類似或有競爭關系的任何業(yè)務；

（3）不得向任何個人、合伙、公司、信托、協(xié)會或任何其他實體提供任何與公司業(yè)務相關的產(chǎn)品，或直接或間接提供任何服務（不論作為代表、代理人、獨立承包人、顧問、咨詢?nèi)嘶蚱渌愃粕矸莼蛲ㄟ^其他關系）；

（4）不得在任何競爭者中擁有利益（包括但不限于作為所有者、特許經(jīng)營者、合伙人、股票持有人、委托人、成員、投資者、托管人或其他類似身份或通過其他關系）；

（5）不得直接或通過其他實體以任何方式向公司的任何先前、現(xiàn)有及潛在的客戶提供與公司提供相同或類似的產(chǎn)品或服務；

（6）不得以攻擊公司的業(yè)務能力或其他任何方式損害公司的商業(yè)聲譽和名譽。

第三條補償費補償金的支付

1、甲方有權在乙方離職后的2個月內(nèi)建議在離職前完成確認，在乙方提出要求后，做出是否要求乙方承擔競業(yè)限制義務及承擔競業(yè)限制期限的選擇，期限長短由甲方?jīng)Q定。

2、如甲方選擇要求乙方承擔競業(yè)限制義務，則應按本協(xié)議第三條第3款的約定支付競業(yè)限制補償費補償金。

3、競業(yè)限制補償金費為月平均工資總額的20％該補償金按上海市勞動仲裁案例一般為20%—50%，需要關系在線給予專業(yè)意見！，該補償費補償金所對應的競業(yè)期限為24競業(yè)期限會根據(jù)職位高低設定，最長不超過24個月。_____個月，補償費補償金按月發(fā)放。競業(yè)限制期限從乙方離職之日開始計算。但如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議而提起仲裁或訴訟時，則競業(yè)限制期限應將仲裁和訴訟的審理期限扣除；即乙方應履行競業(yè)限制義務的期限，在扣除仲裁和訴訟審理的期限后，不應短于上述約定的競業(yè)限制月數(shù)。

4、本協(xié)議中約定的競業(yè)限制補償費補償金是乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)應得的補償金總額，甲方可以任選下列兩種方式之一向乙方支付：

（a）在乙方正式離職后一個月內(nèi)一次性計算付清，乙方可將領取到的上述補償費補償金自行平均分攤到競業(yè)限制期限的每個月中使用；

（b）甲方將競業(yè)限制補償費補償金平均分攤到競業(yè)限制期限的每個月，并在乙方正式離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)按月將平均分攤計算后的補償金陸續(xù)支付給乙方。

5、競業(yè)限制補償金的支付方式為：由乙方到甲方領?。ɑ蚣追酵ㄟ^銀行或郵局支付）。

6、如果在乙方離職后的一個月內(nèi)與第三條1相矛盾，甲方?jīng)]有支付乙方競業(yè)限制補償費補償金，則表示甲方免除乙方的競業(yè)限制義務（即乙方可以不受且僅僅不受本協(xié)議第二條第4和5款所列義務的約束）。此時，乙方不得以任何方式（包括但不限于仲裁或訴訟的途徑）向甲方提出要求給付其競業(yè)限制補償費補償金的請求。

第四條違約責任

1、乙方不履行本協(xié)議第二條第1、2、3、6和7款規(guī)定的義務，甲方可以按照企業(yè)內(nèi)部制度的規(guī)定給予相應的處罰或處分，并要求其承擔損失賠償責任。

2、如甲方按本協(xié)議的約定向乙方支付了競業(yè)限制補償費補償金，而乙方不履行競業(yè)限制義務，則乙方應按如下方式向甲方承擔違約責任：甲方有權停止向乙方支付尚未支付的競業(yè)限制補償金，同時乙方除了雙倍返還甲方所支付的競業(yè)限制補償費補償金外，還應賠償因其違約給甲方造成的全部損失。上述違約金或賠償金的給付并不意味著乙方對甲方競業(yè)限制義務的解除或終止。

3、在甲乙雙方勞動關系存續(xù)期間，甲方可以從應付給乙方的工資報酬、獎金、各種補償費補償金和其它收入中直接扣除全部或部分金額以補償自己的損失。乙方應向甲方承擔的損失賠償包括但不限于：因其違約的行為給甲方造成的直接的或/及間接的、有形的或/及無形的財產(chǎn)或/及非財產(chǎn)方面的損失；甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（專業(yè)顧問費、律師費、訴訟費等）。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

5、甲方拒絕支付乙方競業(yè)限制補償費補償金而又采取非法手段限制乙方工作去向而給乙方造成直接損失的，乙方有權要求甲方予以賠償。

第五條合同的權利義務終止

雙方商定，出現(xiàn)下列情況之一的，本協(xié)議即自行終止：

1、協(xié)議中約定的對乙方的競業(yè)限制期限屆滿；

2、甲方拒絕向乙方支付競業(yè)限制補償費補償金的或甲方無正當理由，延遲支付該到期補償費補償金達到一個月；

3、法人資格終止且沒有承受其權利義務的人。

第六條修改、放棄

1、本協(xié)議只有經(jīng)每一當事方簽訂書面文件同意后方可做出修改或變更。

2、本協(xié)議一方對某一事件做出的同意或放棄或變更等表示，僅對該次事件適用。除非書面明確表示，不得推定為該方對日后發(fā)生同類事件的態(tài)度。

3、任何一方未能行使或延遲行使在本協(xié)議項下的或相關之任何權利、權力或優(yōu)惠權時，不應視為棄權；而任何單獨的或部分的權利、權力或優(yōu)惠權之不履行，亦不妨礙其日后任何權利、權力或優(yōu)惠權之行使。

第七條爭議解決

因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁機構(gòu)提起仲裁或向人民法院提起訴訟；訴訟時，甲方所在地的有管轄權的法院應為雙方糾紛的第一審法院。

第八條其他

1、本協(xié)議任何條款無效不影響其余條款的有效性、合法性和強制執(zhí)行；而且該無效條款應以另一條在最大程度上反映各方原來意愿的有效、合法及可強制執(zhí)行的條款取代。

2、本協(xié)議構(gòu)成各方就本協(xié)議內(nèi)容所達成的全部協(xié)議，并取代各方以前與此相關的所有討論、記錄、備忘錄、談判、諒解以及文件和協(xié)議。本協(xié)議簽署前各方簽署的有關本協(xié)議事項的全部協(xié)議、合同以及其他文件自本協(xié)議生效之日起自動失效或無效。

3、雙方確認，已經(jīng)仔細審閱并完全理解本協(xié)議全部條款的內(nèi)容和其法律含義，并由甲方授權代表和乙方簽字/蓋章后生效。

4、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）

乙方（簽字）：_____

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

競業(yè)限制協(xié)議書【篇5】

競業(yè)限制義務及其合同條款的制定唐青林核心要旨：競業(yè)限制是根據(jù)雙方約定，在勞動關系存續(xù)期間或勞動關系結(jié)束后的一定時期內(nèi)，限制并禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務競爭單位，限制并禁止員工在離職后從事與本單位競爭的業(yè)務，包括不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系或其他利害關系的其他業(yè)務單位任職，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位兼職或任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務，目的在于保護企業(yè)商業(yè)秘密。單位應當給予相應的經(jīng)濟補償。單位未給予相應經(jīng)濟補償?shù)模毠げ皇芨倶I(yè)禁止義務的限制。競業(yè)限制義務是一種約定義務，來源于勞動者和用人單位的約定，若在用人單位和勞動者之間不存在競業(yè)限制的約定，那么勞動者就不存在競業(yè)限制的義務。一、案件來源上海市浦東新區(qū)人民法院（201*）浦民一（民）初字第11579號民事判決；上海市第一中級人民法院（201*）滬一中民三（民）終字第1554號民事判決書；二、基本案情高某于201*年3月11日進入A公司工作。2010年1月19日，高某與他人共同出資組建B公司，其中，高某出資比例占到99%。該公司于2010年2月24日經(jīng)上海市工商行政管理局金山分局批準成立，高某為該公司法定代表人。2010年10月22日，高某向A公司提出辭職。同日，高某簽署了員工離職交接表。201*年2月16日，A公司向上海市浦東新區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提出申請，要求高某支付違約金329,904.50元。201*年3月9日，仲裁委員會裁決不予支持A公司申訴請求。A公司不服，于201*年3月28日訴來原審法院，要求判如所請。此外，（1）雙方所簽聘用合同第九條9.1載明，“乙方（高某，下同）應遵守甲方（A公司，下同）的保密制度，并同意與甲方簽署《保密協(xié)議》。《保密協(xié)議》一經(jīng)簽署，應作為本合同不可分割的組成部分，且與本合同具有同等法律效力”；第十條載明，“本合同期限內(nèi)，乙方不得從事任何與甲方利益直接或間接相沖突的活動”，“利益相沖突的活動包括但不限于乙方自行投資、經(jīng)營或幫助任何第三方投資、經(jīng)營與甲方有相同或類似產(chǎn)品及相同或類似業(yè)務的企業(yè)、機構(gòu)”；第十六條載明，“任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟損失”；（2）保密協(xié)議載明，“乙方（高某，下同）在甲方（A公司，下同）任職期間可能接觸到甲方及其關聯(lián)公司、甲方的供應商、客戶以及其他第三方所有但甲方負有保密責任的商業(yè)秘密，包括技術秘密和經(jīng)營秘密；乙方同意在甲方任職期間以及離職以后保守上述商業(yè)秘密”；“乙方的競業(yè)限制期限為自乙方離職日起三年內(nèi)。競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得就職于與甲方存在競爭關系的公司、企業(yè)或機構(gòu)；也不得自行投資、經(jīng)營或幫助任何第三方投資、經(jīng)營與甲方有相同或類似產(chǎn)品及相同或類似業(yè)務的企業(yè)、機構(gòu)”；（3）員工離職交接表“當事人確認”欄載明，“……，并承諾遵守簽署的競業(yè)條款，在離職后不在與公司具有競爭性的其他任何公司擔任任何職務，不經(jīng)營或從事與公司具有競爭性質(zhì)的公司或行業(yè)，也不利用公司的客戶資源從事任何貿(mào)易牟利行為。如違反本承諾，本人將雙倍賠償在公司就職期間所得和離職后競業(yè)期間內(nèi)牟利所得。當事人簽字：高建2010年10月22日”；（4）2010年11月4日，高某將B公司股權全部轉(zhuǎn)讓給案外人C，并辭去法定代表人職務。A公司表示C與高某之間存在親屬關系，高某對此予以否認；（5）雙方均確認涉案分動箱系A公司主營業(yè)務；（6）仲裁庭審中，A公司有如下陳述，“被申請人（高某）確認在職期間已經(jīng)成立上海B公司，申請人（A公司）知道被申請人開設上海B公司后，申請雙方在交涉時，申請人領導認可，在被申請人離職后可以從事相關技術行業(yè)，但不允許動用申請人的客戶資源”。在仲裁員讓A公司進一步解釋“申請人領導認可在被申請人離職后可以從事相關技術行業(yè)，但不允許動用申請人客戶資源”的含義時，A公司表示上述語句的具體含義為“在被申請人不動用申請人客戶的情況下，不追究被申請人的違約責任，此處的‘動用’指的是申請人通過了解到的信息確認的，而不是需要經(jīng)過法院或仲裁庭確認的。反之，是要追究被申請人的違約責任的?！痹瓕彿ㄔ和徶?，（1）A公司確認高某在職期間薪資所得為84,847.48元；（2）A公司表示高某的行為違反了其員工離職交接表中的承諾，A公司按照該承諾主張違約責任。高某的違約行為具體表現(xiàn)在高某離職后繼續(xù)在B公司從事與A公司具有競爭的業(yè)務，動用A公司客戶，向A公司客戶山東H公司出售分動箱。三、法院審理原審法院經(jīng)審理后認為，根據(jù)法律規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。本案中，高某主張其簽署離職交接表時A公司存在脅迫行為，離職交接表為格式條款，應予撤銷，但高某并未就上述主張?zhí)峁┳C據(jù)證明，故確認高某所簽署的離職交接表系雙方真實意思表示，合法有效。雖然高某在離職交接表中承諾遵守簽署的競業(yè)條款，離職后不在與A公司具有競爭性的其他任何公司擔任任何職務，不經(jīng)營或從事與公司具有競爭性質(zhì)的公司或行業(yè)，也不利用公司的客戶資源從事任何貿(mào)易牟利行為。然庭審查明，A公司在仲裁庭審中自認其領導在得知高某開設B公司后即確認高某離職后可以從事相關行業(yè)，免除了高某的競業(yè)限制義務，但高某仍舊負有不利用A公司客戶資源從事任何貿(mào)易牟利義務，即高某負有保守、不利用A公司商業(yè)秘密的義務。然庭審查明，高某在職期間，A公司并未支付高某保密費。A公司主張高某存在離職后向其客戶山東H公司銷售分動箱的`行為，然庭審查明，A公司提供的公證書中山東H公司并未明確高某通過B公司向其銷售分動箱的具體時間，且B公司與山東H公司簽署技術協(xié)議傳真件的時間系在高某轉(zhuǎn)讓B公司股權、辭去法定代表人職務之后，故原審法院確認A公司提供的證據(jù)尚不足以證明高某存在離職后向山東H公司銷售分動箱的行為。換言之，A公司未能提供有效證據(jù)證明高某存在利用A公司客戶資源從事貿(mào)易牟利行為，也未能舉證證明高某至今還在B公司工作，故對A公司關于高某存在離職后繼續(xù)在B公司從事與A公司具有競爭的業(yè)務、利用A公司客戶資源從事貿(mào)易牟利的行為違反了高某在員工離職交接表中承諾的主張，不予采信。對A公司要求高某按照該員工離職交接表的承諾向A公司支付違約金315,188.50元的訴訟請求，不予支持。依照《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條、《最高人民法院關于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條的規(guī)定，原審法院作出如下判決：駁回A貿(mào)易（上海）有限公司的訴訟請求。一審案件受理費10元，減半計5元，免予收取。二審法院認為，當事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實有責任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當事人的事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。本案中雙方簽署的離職交接表合法有效，A公司原可以在舉證高某存在違反競業(yè)限制義務前提下向高某主張違約金，但A公司確認曾免除高某部分競業(yè)限制義務，其將法律規(guī)定的競業(yè)限制義務進一步細化，實則加重了自身舉證義務。法院對現(xiàn)有證據(jù)進行了核查，A公司的現(xiàn)有證據(jù)尚不足以證明高某存在A公司所稱的違約行為，故原審法院就此駁回A公司的請求，并無不妥。原審法院判決亦充分闡明了理由，法院予以認同，不再贅述。據(jù)此，依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百五十三條第一款第（一）項之規(guī)定，判決如下：駁回上訴，維持原判。四、律師點評本案的關鍵點在于，被告高某是否存在違反了原、被告雙方約定的競業(yè)限制義務，是否應當向原告支付違約金？根據(jù)我國法律的明確規(guī)定，競業(yè)限制，是根據(jù)雙方約定，在勞動關系存續(xù)期間或勞動關系結(jié)束后的一定時期內(nèi)，限制并禁止員工在本單位任職期間同時兼職于業(yè)務競爭單位，限制并禁止員工在離職后從事與本單位競爭的業(yè)務，包括不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系或其他利害關系的其他業(yè)務單位任職，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位兼職或任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。職工在職、離職時以及離職后的競業(yè)禁止期間，單位應當給予相應的經(jīng)濟補償。單位未給予相應經(jīng)濟補償?shù)?，職工不受競業(yè)禁止義務的限制。競業(yè)限制義務是一種約定義務，來源于勞動者和用人單位在勞動合同中的約定，若在用人單位和勞動者之間不存在競業(yè)限制的約定，那么勞動者就不存在競業(yè)限制的義務。所以，既然競業(yè)限制義務為約定義務，雙方當事人可以選擇約定，也可以在約定后協(xié)商選擇放棄約定的權利義務。結(jié)合本案進行分析，本案原、被告雙方明確約定了被告的競業(yè)限制義務，約定競業(yè)限制期內(nèi)被告不得就職于與原告存在競爭關系的公司、企業(yè)或機構(gòu)；也不得自行投資、經(jīng)營或幫助任何第三方投資、經(jīng)營與原告方有相同或類似產(chǎn)品及相同或類似業(yè)務的企業(yè)、機構(gòu)。而被告高某在職期間即設立了與原告公司有競爭關系的B公司，離職后繼續(xù)在B公司工作，違反與原告方約定的競業(yè)限制義務，本應承擔違約責任。但是在本案被告離開上海B公司后，經(jīng)原被告雙方協(xié)商認可，被告離職后可以從事相關技術行業(yè)，在被告不動用原告客戶的情況下，不追究被告的違約責任。所以，原告追究被告違約責任的權利就被額外的附加了限制性條件，即只有在被告從事相關技術行業(yè)且動用了原告客戶的情況下，原告才可以追究被告的違約責任。經(jīng)過法院的審理查明，B公司與原告方公司客戶山東H公司發(fā)生交易行為，()簽署技術協(xié)議傳真件的時間系在被告轉(zhuǎn)讓B公司股權、辭去法定代表人職務之后，原告未能提供有效證據(jù)證明被告存在利用原告公司客戶資源從事貿(mào)易牟利行為，所以，原告無權追究被告的違約責任。法院對本案的被告法律行為的定性準確，判決正確，應予支持。五、唐青林律師對公司商業(yè)秘密保密體系建設的建議本案原告公司的保密意識和保密體系的建立是比較完善的，還與公司的高層管理人員簽訂了競業(yè)限制條款，明確了雙方的違約責任。但還是出現(xiàn)了本案敗訴的情況，其中存在的問題，我們不得不引起重視。筆者針對原告公司存在的問題，提出以下幾點建議：一、公司高層要提高商業(yè)秘密的保護意識，重視本公司的商業(yè)秘密保護，制定規(guī)范的商業(yè)秘密保護制度和體系，非經(jīng)規(guī)定程序或發(fā)生特殊情況，不得任意更改。二、情感和制度要分開，不因人情關系而隨意變更公司與員工、經(jīng)銷商、供應商簽訂的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議，以免發(fā)生本案原告出現(xiàn)的情形，協(xié)議、條款修改后，又想按照原協(xié)議規(guī)定追究被告的違約責任，沒有了法律依據(jù)，只能自行承擔不利的法律后果。三、損害事實、侵權行為發(fā)生后，不要盲目、急于提起民事訴訟，在起訴前，重要的是及時搜集侵權人的侵權證據(jù)，尋找法律依據(jù)，在相關證據(jù)材料和法律依據(jù)比較完備之后，再提起民事訴訟，以免不當訴訟，增加企業(yè)的訴訟成本，加重企業(yè)的經(jīng)濟損失。

禁止浪費糧食倡議書范文集錦(6篇)

當我們因為某件事想要向社會提出建議時，我們會通過遞交一份倡議書來表明自己的意見，倡議書的使用頻率越來越高，你知道倡議書都是什么樣子的嗎？由此，有請你讀一下以下的“禁止浪費糧食倡議書范文”，供您參考，并請收藏本頁！

禁止浪費糧食倡議書范文【篇1】

有一種節(jié)約叫光盤，有一種公益叫光盤，中學光盤行動倡議書。所謂光盤，就是吃光你盤子中的食物。當前，餐桌上浪費的糧食數(shù)量巨大，“舌尖上的浪費”觸目驚心，身邊的浪費比比皆是。我國每年浪費食物總量折合糧食約500億公斤，接近全國糧食總產(chǎn)量的十分之一，最少倒掉了約2億人一年的口糧。一粥一飯，當思來之不易；半絲半縷，恒念物力維艱。勤儉不是吃苦，而是對有限資源的珍視。小小餐桌，傳承了中華民族尊重勞動的傳統(tǒng)美德；文明就餐，體現(xiàn)著廣大學子珍惜糧食的良好素質(zhì)。為了貫徹十八大勤儉節(jié)約的精神，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，大家一起來向舌尖上的浪費說“no”。在此，我們向廣大同學發(fā)出如下倡議：

1、以“光盤”為榮

2、以“適量購取”為榮

3、以“文明就餐”為榮

4、以“宣傳節(jié)約”為榮

5、以“崇尚道德”為榮

6、以“從我做起”為榮

7、以“反對浪費”為榮

8、以“珍惜糧食”為榮

我光盤，我光榮。從每一餐做起，從我做起，從現(xiàn)在做起，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，厲行節(jié)約，反對浪費。讓我們用文明演繹生活，用行動展示二中形象!

東營市第二中學政教處團委

20xx年3月21日

禁止浪費糧食倡議書范文【篇2】

親愛的老師們、同學們：

在日常生活中，有很多浪費糧食的現(xiàn)象，為此我們提出以下倡議：

一、珍惜糧食，適量定餐，避免剩餐，減少浪費。

二、不攀比，以節(jié)約為榮，浪費可恥。

三、吃飯時吃多少盛多少，不扔剩飯剩菜。

四、飲食要均衡，不偏食，不挑食。

五、看到浪費現(xiàn)象勇敢地來制止，盡力減少浪費。

六、做節(jié)約宣傳員，向家人，親戚，朋成宣傳浪費糧食的可怕后果。

七、積極監(jiān)督身邊的親人和朋友，及時制止浪費糧食的現(xiàn)象。節(jié)約是一種美德，節(jié)約也是每一位師生品質(zhì)的表現(xiàn)，節(jié)約更是每一位師生的責任和義務。讓我們同心協(xié)力，拿出實際行動，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，讓節(jié)約糧食內(nèi)化為自覺，成為習慣，并把愛惜糧食、節(jié)約糧食的活動一直堅持開展下去！

此致

敬禮!

倡議人：

20xx年xx月xx日

禁止浪費糧食倡議書范文【篇3】

親愛的小朋友、大朋友們：

當前，餐桌上浪費的糧食數(shù)量巨大，“舌尖上的浪費”觸目驚心，在我們的身邊，對糧食的浪費比比皆是。我國每年浪費食物總量折合糧食約500億公斤，接近全國糧食總產(chǎn)量的十分之一，也就是說，我們每年倒掉了約2億人一年的口糧。餐桌文明是人類文明的縮影，小餐桌，承載的不僅僅是人類的生生不息，更傳承了人類自古以來文明有禮、節(jié)儉惜福、珍愛糧食的優(yōu)良傳統(tǒng)?！肮獗P”是一種節(jié)約，是一種素質(zhì)，是一種美德。為進一步弘揚中華民族勤儉節(jié)約的美德，共青團成武縣委特發(fā)出如下倡議：

1、注意文明就餐，倡導健康飲食。在用餐時，注意自覺排隊、主動禮讓;飲食注重營養(yǎng)分配，合理選擇，杜絕暴飲暴食。

2、努力厲行節(jié)儉，堅決杜絕浪費。杜絕攀比浪費，樹立“浪費可恥、節(jié)約光榮”的理念，努力做到按需選餐，不剩菜，不剩飯，做“光盤一族”，珍惜糧食，拒絕浪費。

3、堅持身先示范，積極倡導新風。在自身厲行節(jié)約的同時，也倡導大家做勤儉節(jié)約的實踐者、宣傳者、監(jiān)督者，在全縣營造勤儉節(jié)約的良好氛圍。

“一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱?！?“光盤”不僅僅是一句口號，也是一種厲行節(jié)約、倡導珍惜的生活態(tài)度。希望全縣中小學學生及家長們積極支持和響應“光盤行動”，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從一日三餐做起，珍惜資源，理性消費，做一個光榮的“光盤一族”，共同為建設文明、和諧、環(huán)保的社會環(huán)境作出自己的貢獻!

倡議人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

禁止浪費糧食倡議書范文【篇4】

親愛的同學們：

在生活中，你是否有過將只吃了幾口的饅頭扔掉?是否將飯菜吃幾口就倒掉……

在我們的生活中隨處可見浪費現(xiàn)象，也許你意識不到自己在浪費，也許你覺得浪費一點點算不了什么，同學們，當你們吃飯?zhí)羧龗牡臅r候，當你們隨意丟棄一個白白的饅頭，當你們隨意倒掉你們碗里認為不好吃的白米飯的時候，你們可曾想過糧食是彌足珍貴的，你們可曾想過，中國的13億人口每個人都想著浪費一點點沒什么的，每個人每月浪費500克糧食，一年就會浪費掉650萬噸糧食，這是一個多么驚人的數(shù)字。

我們天天高喊愛祖國，愛祖國就要了解國情，我國人口達十三億，占世界人口百分之二十二，而耕地面積僅占世界耕地面積百分之七，百分之七啊，卻要養(yǎng)活百分之二十二的人口，這又是一個多么驚人事實。何況目前耕地面積正以每年30萬畝的速度減少，而現(xiàn)在這個減少速度正在不斷加快……

縱觀現(xiàn)實，我們是不是應該知道糧食對于目前的中國來說是何等重要。我們是不是應該知道節(jié)約糧食是我們每個公民應盡的義務?請不要因為你浪費

得起就可以浪費，我們要把浪費視為一種可恥行為。學?！罢鋹奂Z食，杜絕浪費”倡議書。我們要把節(jié)約當成一種習慣，一種美德。所以今天，我們要拿出實際行動，把愛惜糧食，節(jié)約糧食的美德長久地弘揚下去。在此，我們提出幾條建議：

1、珍惜糧食，適量定餐，避免剩餐，減少浪費。

2、不攀比，以節(jié)約為榮，浪費為恥。

3、吃飯時吃多少盛多少，不扔剩飯剩菜。

4、看到浪費現(xiàn)象勇敢地起來制止，盡力減少浪費。

5、做節(jié)約宣傳員，向家人，親戚，朋友宣傳浪費的可怕后果。

6、不偏食，不挑食。

7、到飯店吃飯時，點飯點菜不浪費，若有剩余的要帶回家。

8、積極監(jiān)督身邊的親人和朋友，及時制止浪費糧食的現(xiàn)象。

同學們，節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責任，我們都是社會的主人，生活在這個大家庭中，就要用心去愛護它，關心它，讓我們同心協(xié)力，做勤儉節(jié)約風尚的傳播者，實踐者和示范者，從細微處做起，用實際行動參與到節(jié)約行動中來，讓“節(jié)約光榮、浪費可恥”的觀念在社會上蔚然成風，讓節(jié)約引領風尚，為建設文明、和諧的社會作出應有的貢獻!

禁止浪費糧食倡議書范文【篇5】

“一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。”小小餐桌，傳承了中華民族的優(yōu)秀文化和尊重勞動、珍惜糧食的傳統(tǒng)美德。文明就餐，不僅是個人良好素質(zhì)的真實體現(xiàn)，更是一種勤儉節(jié)約美德的塑造。每個人都應當從自身做起，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的美德，“厲行節(jié)約，反對浪費”，大家一起來向舌尖上的浪費說“不”。校團委號召全校師生積極參與光盤行動，并發(fā)出如下倡議：

一、同學們要按照營養(yǎng)、健康、適量、節(jié)儉的原則，禁盤中浪費，興舌尖文明，自覺加入到“文明用餐，光盤行動”中來，常思來之不易，恒念揮之不雅。飯后要自覺將飯桌清理干凈，自覺將用過的餐具放到指定地點;提倡在食堂就餐，盡量減少在外飲食，堅決不在無證照攤點用餐。

二、同學們要在日常生活中珍惜每一滴水、每一度電、每一張紙，愛護公共財物，養(yǎng)成節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約能源、愛惜資源的良好習慣。把隨手關燈、關水龍頭等小事當作自己的事、家里的事來做。用水時水龍頭盡量開小，用完隨手關閉，杜絕各種跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。充分利用自然光照，盡量縮短用電時間;在教室、寢室或?qū)嶒炇易杂X根據(jù)實際需要只開必要的照明，杜絕長明燈、白晝燈現(xiàn)象;使用完飲水機等設備后，及時斷電，減少待機損耗;不在實驗室、寢室私自使用電爐、電熱器具等大功率耗電設備;大力開展廢電池及各類紙張及物品的分類回收利用;節(jié)約學習用具，節(jié)約紙張，使用鋼筆提倡贈書和捐書活動，鼓勵循環(huán)利用。

三、同學們要“算筆上學成本賬”、“算筆家庭收入賬”、理性消費、綠色消費，自覺克服消費上的盲目性、虛榮心和攀比心。不使用手機，節(jié)約手機費、網(wǎng)費;不亂花錢，不買沒用的東西，不追求高檔品牌等高消費，避免各種奢侈浪費。

同學們要在節(jié)約物質(zhì)和金錢的同時，更要節(jié)約時間，珍惜稍縱即逝的中學時光，自覺抵制社會不良生活方式的影響，不貪圖享樂，不虛度光陰，用知識充實和武裝頭腦，用道德規(guī)范完善人格、提升修養(yǎng)。

節(jié)約是一種智慧、一種美德，更是一種責任、一種自覺。希望同學們從自我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，光盤行動我先行。以實際行動引領校園文明新風尚，為建設高水平校園貢獻青春力量!

禁止浪費糧食倡議書范文【篇6】

尊敬的XXX：

“民以食為天，食以糧為本”這句話說明了糧食是人們生存的必需品，也是讓一個國家穩(wěn)定的基礎，更是人們的生活支柱。

在日常生活中，隨處可以見到浪費糧食的現(xiàn)象。也許你并未意識到自己在浪費，也許你認為浪費這一點點算不了什么，也許你仍然以為我們的祖國地大物博。

可是據(jù)聯(lián)合國糧農(nóng)組織統(tǒng)計，在全球9.25億人吃不飽肚皮的情況下，每年有大約13億噸糧食或被浪費、或遭人為流失，這一規(guī)模相當于全球糧食產(chǎn)量的三分之一，超過全球谷物產(chǎn)量的一半。

1998年我國谷物、棉花，肉類的產(chǎn)量均占世界第一位?？墒前慈丝谄骄?，人均有糧食僅362公斤，比世界平均水平還低，甚至低于一些發(fā)展中的國家。據(jù)有關部門估計，全國每年浪費的糧食，足夠五千萬人吃一年，那多驚人的浪費啊。以中國有全世界五分之一人口來計算，全世界每年浪費的糧食足夠兩億人以上吃一年。全球每年流失或浪費的糧食多達13億噸，近乎占全球糧食產(chǎn)量的.三分之一。

自從1981年起，每年的10月十16日被定為“世界糧食日”，這讓我們意識到，我們必須要學會珍惜糧食、節(jié)約糧食;必須懂得糧食的來之不易，明白農(nóng)民伯伯的辛苦。

愛惜糧食就等于愛惜生命。我認為浪費糧食是可恥的，反而節(jié)約糧食是光榮的。“飲水要思源，吃飯要節(jié)儉”浪費是一種可恥的行為。只要存有節(jié)約的意識，其實做起來很簡單

所以，我倡議大家，為了節(jié)約糧食，我們必須做到以下幾點：

一、珍惜糧食，適量定餐，避免剩餐，減少浪費。

二、不攀比，以節(jié)約為榮，浪費可恥。

三、吃飯時吃多少盛多少，不扔剩飯剩菜。

四、飲食要均衡，不偏食，不挑食。

五、看到浪費現(xiàn)象勇敢地來制止，盡力減少浪費。

六、不攀比,以節(jié)約為榮,浪費為恥。

七、盛飯要適量，吃多少盛多少，把碗里的飯吃干凈，做到不隨便剩飯剩菜。在學校食堂就餐的同學更是如此，刷了飯卡，打了飯，就一定要吃完。

八、提倡飲食均衡，不偏食，不挑食，不吃零食。

九、跟隨家長到飯店吃飯時，點飯點菜不浪費，若有剩余的要打包帶回家。

十、看到浪費現(xiàn)象勇敢地起來制止,盡力減少浪費。積極監(jiān)督身邊的親人和朋友，及時制止浪費糧食的現(xiàn)象。

十一、對垃圾進行分類，盡量減少垃圾排放，減少耕地污染。

十二、積極參加田間勞動，在家中幫助家長做自己力所能及的事情。

十三、做節(jié)約宣傳員，向家人、親戚，朋友宣傳浪費糧食的可怕后果。

十四、積極監(jiān)督身邊的親人和朋友，及時制止浪費糧食的現(xiàn)象?！耙恢嘁伙垼斔紒碇灰住闭驗槿绱?，我呼吁大家珍惜糧食，節(jié)約糧食。節(jié)約是一種美德，節(jié)約也是每一位中學生道德品質(zhì)的表現(xiàn)，更是每一位中學生的責任和義務。讓我們同心協(xié)力，拿出實際行動。從現(xiàn)在做起，從點滴做起，讓節(jié)約糧食內(nèi)化為自覺，并成為習慣。請大家記?。赫湎ЪZ食，節(jié)約糧食，從我做起!

倡議人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

勞動協(xié)議書集錦七篇

俗話說，做什么事都要有計劃和準備。在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。參考資料有助于我們的工作進一步發(fā)展。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？下面，小編為大家整理的“勞動協(xié)議書集錦七篇”，為方便后續(xù)閱讀，請你收藏本文。

勞動協(xié)議書 篇1

地址：_____________________________

性別：_____________________________

民族：_____________________________

籍貫：_____________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(雇)乙方為本企業(yè)職工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經(jīng)平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同。

本合同期從_____年___月___日起至______年____月___日止，共年。其中試用期從_____年___月____日起至______年___月___日止，共___個月。

甲方安排乙方從事_____________工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______崗位，承擔______任務，擔任_____

乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質(zhì)量指標：

第三條 勞動(工作)安全、衛(wèi)生條件.

1.甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全生

2.甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定，給乙方發(fā)放勞動保護用品：________________ ____，保健食品費：_____元。

3.甲方應對乙方進行安全教育和技術培訓，乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)專業(yè)訓練，并經(jīng)勞動行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作。

4.甲方應對從事有毒有害工作的乙方定期體檢。

5.甲方不得安排未成年工(16-18周歲)擔任不宜從事的工種。

6.甲方應定期對生產(chǎn)場所、危險設施進行安全檢查，消除事故隱患，糾正違章。

1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。

2.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務完成情況的權利。

3.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

1.甲方應實行每日不超過八小時、平均每周不超過四十四小時工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人和工會同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天。乙方如為未成年工(16-18周歲)，孕期、哺乳期女工甲方不得安排其加班加點。

2.甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下(職工最低工資不得低于當?shù)赝袠I(yè)集體所有制企業(yè)同等條件

3.甲方應當每月按時給乙方發(fā)放工資。每月______日為發(fā)薪日。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的___%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方。

4.法定節(jié)日加班工資為______元，公休假日加班工____元，平日加班工資______元，從事夜間(22時至次日6時)工作的，每班發(fā)給夜餐津貼______元。

5.甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展及乙方的技術熟練程度、勞動效率，逐步提高乙方的工資水平。

1.甲方按乙方工資總額的______%，乙方按本人當月工資的____%，按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

3.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)醫(yī)務勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工致殘或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準，按照《勞動保險條例》和有關規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。

5.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)期和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。

6.按國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方應享受法定節(jié)假日及婚、喪假。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數(shù)視為有薪假期;乙方如超假，經(jīng)批準可作事假處理，否則，按曠工處理。

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內(nèi)容。

2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3)按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，乙方屬于應予辭退的;

(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的須征求工會意見并向勞動行政部門報告)。

3.在下列情況下，乙方可以解除合同：

(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

(3)甲方不履行合同或者違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方合法權益的;

(4)乙方應征人伍或經(jīng)甲方同意，自費考上中等專業(yè)以上學校學習及本人有正當理由要求辭職的。

4.乙方被勞動教 養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

5.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認的;

(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.甲乙雙方任何一方解除合同、須提前三十天以書面形式通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。甲方按照國家法律、法規(guī)規(guī)定辭退乙方而解除合同的，以及試用期內(nèi)應解除合同的，不需要提前通知對方。另外，符合第七條第3款(1)、(2)、(3)情形之一的，乙方可隨時解除合同。

7.甲方解除合同，應征求本企業(yè)工會組織的意見。

8.甲方解除合同，應報當?shù)貏趧有姓块T備案。

9.合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

1.甲乙雙方任何一方違反合同時，應當向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標準是__________________。

2.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果及責任大小給予賠償。

3.甲方出資培訓乙方，應事先與乙方商定在本企業(yè)的服務期限。乙方服務期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應支付甲方培訓費__________元。

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至向人民法院起訴。

第十一條本合同未盡事宜以及與今后法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、

未經(jīng)合法授權代簽無效。

第十三條本合同經(jīng)雙方簽訂后，必須送交勞動爭議仲裁機構(gòu)予以鑒證。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞動協(xié)議書 篇2

甲方：沙井鎮(zhèn)小河學校

乙方：為了順利完成我校學生社會實踐活動任務，保證學生在勞動實踐活動中的人身安全、財產(chǎn)安全、交通安全、飲食安全等工作，我校和用人農(nóng)戶擬定如下協(xié)議：

1學生上班的車輛必須是手續(xù)齊全的汽車或面包車。農(nóng)民不得使用無箱車、卡車、農(nóng)用車等交通工具接地、下地，否則一切后果由農(nóng)民自行承擔。

2學生的勞動實踐活動每天可長達7個半小時，上午8:00-12:00，下午2:30-6:00。未經(jīng)學校同意，農(nóng)民不得延長學生的工作時間和增加學生的勞動強度。

3、各班主任分派到農(nóng)戶家的學生，未經(jīng)班主任許可，農(nóng)戶不得隨意轉(zhuǎn)讓給其他用戶。農(nóng)活結(jié)束后，學生必須親自交給班主任，班主任另行安排。

4、農(nóng)戶要合理安排師生的住宿，給師生**可口的飯菜（午餐、晚餐不**湯，饃）、茶水等，以保證學生有充沛的體力完成勞動任務。

5農(nóng)民要注意學生的食品安全，清潔果蔬，防止蒼蠅和老鼠。不得讓學生飲用生水，不得讓學生隨意到果園摘吃不干凈的瓜果，不得為學生**啤酒等含有酒精成份的飲料，不得**發(fā)霉、變質(zhì)的食品，否則產(chǎn)生的一切后果都由農(nóng)戶承擔。

6學生上下車時，不準乘坐蘭色拖車、四輪拖拉機等農(nóng)用運輸工具。他們最好步行去那里。

7、因病不能繼續(xù)參加勞動的學生，農(nóng)戶必須**通知班主任，當面將學生交給班主任，不得讓學生擅自回家、回校，也不得讓學生家長擅自將學生接走。

8農(nóng)民應負責合理安排學生住宿，不得安排男女學生同住。同時，要對學生的人身安全和財產(chǎn)安全負責，督促他們按時休息，不要亂跑。

9、農(nóng)戶要象關心自己的子女一樣，關心學生的生活，照顧生病和有困難的學生，若遇到特殊情況，農(nóng)戶負責在第一時間內(nèi)通知學生班主任和學生家長。

10學生的勞動工資由班主任或班主任教師當天向農(nóng)民結(jié)算。（分配（）級班學生，每個工作日元，總工作日元，小計元）

如果因農(nóng)戶方面的原因所造成的問題，用人農(nóng)戶要承擔全部的經(jīng)濟責任或法律責任。

甲方代表（簽字、蓋章）：

乙方代表（簽字、蓋章）：

二〇一三年月日

勞動協(xié)議書 篇3

事業(yè)單位勞動合同協(xié)議書

一、雙方聲明

1.1 協(xié)議雙方：甲方（事業(yè)單位名稱）和乙方（職工姓名）。

1.2 協(xié)議簽訂時間：20**年**月**日。

1.3 甲方聲明：甲方是一家事業(yè)單位，具有獨立法人資格。

1.4 乙方聲明：乙方具備相應的工作經(jīng)驗、技能和職業(yè)資格，并愿意加入甲方團隊。

二、職責和義務

2.1 甲方的職責和義務：

2.1.1 提供合法、合理的工作崗位和薪酬待遇，提供必要的工作培訓和晉升機會。

2.1.2 保障乙方的人身、財產(chǎn)安全，提供必要的職業(yè)保險和社會保障。

2.1.3 遵守國家法律、法規(guī)和政策，維護甲方的良好形象和聲譽。

2.1.4 對乙方的工作崗位、職位、崗位工資等進行相應的調(diào)整，但應保證工作崗位、職位、崗位工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2.2 乙方的職責和義務：

2.2.1 忠誠于甲方，認真履行工作職責，提高工作效率和質(zhì)量。

2.2.2 遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的規(guī)章制度，并為甲方的利益盡力奮斗。

2.2.3 保守促甲方的商業(yè)機密和涉及個人隱私的信息，保證甲方的商業(yè)機密不被泄露。

2.2.4 不得從事與甲方業(yè)務無關的工作或經(jīng)營活動，不得利用甲方工作時間從事其他商業(yè)活動。

2.2.5 不得從事與甲方業(yè)務相沖突的行為，不得收受禮品、錢財或其他好處，不得亂收費用。

三、職工的待遇

3.1 乙方按照國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定（或當?shù)厝嗣裾?guī)定）的工資標準發(fā)放工資，其中包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼等。

3.2 甲方在乙方晉升、轉(zhuǎn)崗、職務任用等方面，實行公開、公平、公正的程序。

3.3 甲方為乙方提供國家規(guī)定的各種職業(yè)保險和社會保障，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金。

3.4 甲方按照國家相關規(guī)定和甲方規(guī)定，為乙方提供年度休假、帶薪病假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

四、合同期限

4.1 本合同自簽訂之日起生效，期限為____年（或無固定期限）。

4.2 合同到期前一個月甲方應告知乙方是否續(xù)簽合同。

4.3 乙方若有下列情形之一，甲方有權單方面解除合同：

4.3.1 在試用期內(nèi)被拘留、逮捕、定罪或者被依法采取學校紀律處分或者因?qū)W術不端被撤銷學位。

4.3.2 在工作期間被辦理辭退、辭職、合同解除等有關手續(xù)。

4.3.3 違反國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對甲方的利益造成較大損害。

4.4 乙方若有下列情形之一，甲方可以對其此次工資進行扣減：

4.4.1 違反規(guī)定曠工、遲到、早退、擅自離崗等。

4.4.2 工作失誤、效率低下等。

4.4.3 違反甲方規(guī)定的行為，如在工作過程中接受額外酬金等。

五、爭議解決方式

5.1 本合同雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，雙方可以向所在地人民法院訴訟解決。

5.2 甲方和乙方都同意遵守訴訟結(jié)果，并根據(jù)結(jié)果判決履行協(xié)議。

六、其他條款

6.1 本合同的書面內(nèi)容及附件是協(xié)議雙方確定合同的唯一證據(jù)材料。

6.2 本合同未盡事宜，按照有關國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。

6.3 本合同在乙方離開甲方或者合同終止后，不得違反任何條款使用、泄漏甲方商業(yè)秘密等。

7、協(xié)議生效

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽名或蓋章之日起生效。

甲方：（蓋公章） 乙方：（簽字）

簽訂時間： 年 月 日

勞動協(xié)議書 篇4

甲方(用人單位)

住所：

法定代表人(或負責人)

乙方(勞動者)

住址：

身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

A、有固定期限勞動合同：年月日至年月日;

B、無固定期限勞動合同，自年月日起。

C、以完成工作為期限。

2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)

第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號。

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：)

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照勞動合同法等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

簽約代表(簽字)

日期：年月日 日期：年月日

員工勞動合同協(xié)議書4

用人單位：______________________(以下簡稱甲方)

派遣單位：______________________(以下簡稱乙方)

為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好、平等協(xié)商，建立勞務派遣合作關系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)。

二、勞務派遣人員的招錄與變更

1、勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同;

2、甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應更改《勞務派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金;

3、勞務派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系，甲方應按勞動法的有關規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。

三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費(見附件)支付

1、勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬;

2、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每月日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務派遣人員的`工資清單，轉(zhuǎn)入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);

3、甲方應做好勞務派遣人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納;

4、勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

四、甲方權利與義務

1、必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況;

2、對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權;

勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________

__________年_______月______日__________年_______月______日

勞動協(xié)議書 篇5

申請人：___酒業(yè)有限責任公司

地址：___省___市___路___號

法定代理人：田_____，董事長

被申請人：___有限責任公司

地址：___省___市_____路___號

法定代表人：周___，總經(jīng)理

申請人___酒業(yè)有限責任公司(以下簡稱申請人)與被申請人______有限責任公司(以下簡稱被申請人)，200___年___月___日在被申請人所在地簽訂一份《購銷合同》。由申請人將其生產(chǎn)的“___牌”白酒供給被申請人經(jīng)銷。申請人售給被申請人“____牌”白酒每件價格為160元人民幣，全年供貨不得少于500件。產(chǎn)品質(zhì)量由申請人負責。第一次供貨時間是200___年___月___日，被申請人于200___年___月___日付清第一次供貨價款的60%以后，申請人應于收到貨款的巧天內(nèi)供應第二批白酒，交貨地點為被申請人所在地沿江路112號的倉庫。合同還約定，合同簽訂后一周內(nèi)由被申請人付定金2萬元人民幣。因本合同發(fā)生的糾紛經(jīng)協(xié)商不能解決時，由___仲裁委員會仲裁。

申請人和被申請人本著互諒互讓的原則，自愿達成如下和解協(xié)議：

一、解除200 ___年___月____日簽訂的《購銷合同》。

二、被申請人退還未售出的“_____牌”白酒110件，由被申請人負責運送到申請人所在地的大川倉庫。運輸中的風險由被申請人承擔。

三、申請人收到被申請人2萬元人民幣的定金，由申請人返還1萬元人民幣，其余部分充抵申請人的貨款和其他費用。依此結(jié)算，申請人和被申請人之間的債權債務得以結(jié)清。

四、本案的仲裁費和財產(chǎn)保全費共4000元人民幣已由申請人支付，申請人負擔20xx元人民幣，被申請人負擔20xx元人民幣。被申請人負擔部分從申請人應返還給被申請人的1萬元人民幣中扣除?？鄢蟮?000元人民幣由申請人在驗收被申請人退還“_____牌”白酒的當日以現(xiàn)金方式支付。

五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，共立三份，雙方各執(zhí)一份，第三份由被申請人遞交給仲裁庭。若申請人在協(xié)議生效后三日內(nèi)撤回仲裁申請，則需要支付被申請人因此而產(chǎn)生的全部費用。

申請人：_____酒業(yè)有限責任公司

法定代理人：田_______________

被申請人：_______有限責任公司

法定代表人：周_______________

200 _____年_______月_______日

勞動協(xié)議書 篇6

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其它相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，按照平等互利、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下學生暑假工協(xié)議。

第一條：乙方安排符合甲方需求之員工至甲方為甲方提供勞務，甲方依本協(xié)議之規(guī)定向乙方支付人力勞務費。

第二條： 乙方應與派遣學生簽訂書面勞動合同，并按照法律規(guī)定辦理相關勞動用工手續(xù)等，本協(xié)議另有約定的除外。

第三條：本協(xié)議從20_.年 6 月 26 日到 20_ 年 8 月 26 日止。乙方至少需向甲方派遣學生 100名經(jīng)甲方確認合格的學生工，學生工的男女比例為 1;1，男工超過此比例者甲方有權拒絕接收超出比例部分男工。若乙方未能按合同約定提供合格，足量的學生工，視為乙方違約，則本合同自動失效，甲方不承擔任何經(jīng)濟責任。

第四條、費用及工資

4.1 乙方所派甲方工作的學生按照規(guī)定的工時標準計薪，與本公司的員工同工同酬。員工上崗第一個工作日起甲方核算工資。

4.2 甲方為乙方學生工提供食宿(扣費為145元/每月/每人)，

4.3 甲方停工期間，學生因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期間，甲方按《深圳市企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》支付。

4.4 甲方負責為學生購買工傷及勞務工醫(yī)療保險，學生應付部分在工資內(nèi)扣繳。另外，考慮到短期工作，可不予購買養(yǎng)老保險。

4.5乙方學生工每日工資核算時將依據(jù)本廠員工“工資核算與效率配比辦法”核算。計算方法為：如每月22天正常工作小時為242小時(白天8小時晚上加班3小時)不足標準的220小時將用周六，周日的工時去對填滿標準242小時。其余的依照周六，周日加班工資計算。

第五條： 工資支付：

5.1 學生工在甲方連續(xù)工作不滿3個工作日(不包括法定節(jié)假日)而離職者不予支付所有費用。

5.2 甲方應于每月的全廠員工發(fā)薪日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月(自然月)之勞務服務工資.

5.3甲方應向乙方提供其已支付學生工工資之證據(jù)(如銀行轉(zhuǎn)賬記錄)等給乙方備查。甲方也可稽核乙方之支付事宜，若乙方未向或未及時向?qū)W生工支付薪資，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方除履行支付義務外，就因此所受之一切損失均有權向乙方追償。

5.4 勞務費支付：

5.4.1甲方以現(xiàn)金或銀行卡形式發(fā)放工資，由乙方向甲方收取;

5.4.2甲方在每月日左右以電子郵件形式/書面形式向乙方提供經(jīng)審核的勞務人員(學生)上個月出勤、獎勵、工資變動、人員變動等資料給乙方確認，乙方負責簽收后甲方即支付工資，再由乙方支付給學生，工資支付后，甲方不承擔本合同第二十六條約定的延期付款責任。

第六條：甲方對學生工之要求：年滿16周歲以上，身體健康健全，無傳染病等疾病，持本人真實有效身份證。

第七條：

7.1 甲方有權對乙方推薦之學生及相關材料進行考核、查驗，若甲方要求乙方學生到指定醫(yī)院體檢，體檢費用則需協(xié)商支付。

第八條： 駐廠管理人員(住廠老師)

8.1為便于管理，經(jīng)甲方同意或要求，乙方可按每100名學生安排一名管理人員的比例向甲方派出管理人員，協(xié)助甲方處理派遣員工工作生活中出現(xiàn)的異常，甲方提供食宿條件及辦公場所。(免住宿及伙食費)

8.2 乙方管理人員應以學生的管理為重點配合甲方人事部開展工作。

8.3 若乙方管理人員不能勝任管理工作的，甲方有權向乙方申請更換，乙方應在接到申請5個工作日內(nèi)予以更換。

第九條：工作時間和考勤

10.1 學生工工作時間遵循甲方統(tǒng)一工作時間安排。

10.2 甲方負責學生的日常考勤、績效考核和勞動紀律管理情況和績效考核情況轉(zhuǎn)交給乙方，作為乙方對學生工核算薪酬和考核的基本依據(jù)。

第十條：派遣員工的更換和增減

11.1未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得隨意更換或減退員工，特殊情況發(fā)生時，由甲乙雙方協(xié)商解決。

11.3.1 學生工不能勝任工作，經(jīng)調(diào)換工作崗位仍不能勝任的;

11.3.2本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行的。

11.3.3學生如需辭工，需提前5天向乙方提出書面申請，乙方接到申請后應在3日內(nèi)書面通知甲方，否則每遲延通知一日，乙方應按該學生的日薪向甲方支付違約金。

第十一條：甲方負責管理學生的生產(chǎn)或服務工作，有權對學生進行工作指揮、調(diào)整、監(jiān)督和工作質(zhì)量考核，要求學生遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)范、規(guī)程，維護有序的勞動紀律。學生若違紀甲方勞動紀律的，甲方有權依據(jù)其有關管理規(guī)定那個進行相應的行政處罰及經(jīng)濟處罰。

第十二條：甲方有權根據(jù)工作需要和學生的工作表現(xiàn)，征得乙方同意后，調(diào)整學生的工作崗位。第十三條：甲方如有需要為學生統(tǒng)一制作工作服的，相關費用由甲方負責;學生從甲方領取的工作工具、設備其它物品，由甲方負責登記管理，在學生離職時，由乙方負責協(xié)助收回交還甲方，若不能收回則由乙方負責賠償。

第十四條：在雙方認為必要的前提下，甲方可為乙方管理人員免費提供適應的工作場所，作為乙方設立在甲方并于甲方保持日常工作溝通與管理派遣員工的日常管理機構(gòu)。

第十五條：甲方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協(xié)議無關的任何第三方透露，不得泄露乙方的商業(yè)秘密(包括本協(xié)議及其附件和協(xié)議簽訂前各項方案)。

第十六條：學生與乙方為勞動雇傭關系，乙方應負責學生工及時事故的處理。

第十七條：乙方應教育學生遵守甲方規(guī)章制度和管理規(guī)范，忠于職守、文明禮貌、遵守勞動紀律，服從和執(zhí)行甲方的工作安排和調(diào)度，接受甲方管理人員的檢查監(jiān)督，乙方應督促、教育學生不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品技術資料、薪酬福利等。

第十八條：乙方學生有權拒絕甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)或其它違規(guī)操作要求。

第十九條：乙方應及時處理和協(xié)調(diào)甲方與學生之間的工資管理糾紛。

第二十條：乙方管理人員應經(jīng)常與甲方協(xié)調(diào)及處理甲乙雙方與學生之間的關系。乙方不得在甲方場所從事與甲方合作無關的其它事務。

第二十一條：乙方不得將本協(xié)議的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與簽訂和履行本協(xié)議無關的任何第三方透露，不得泄露甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議及其附件和協(xié)議簽訂前的各項方案)。甲方應當對甲乙雙方簽訂的本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務。未經(jīng)對方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、轉(zhuǎn)讓或其他任何方式將本協(xié)議內(nèi)容包括人力資源派遣費標準和支付方式、派遣人員管理等使甲乙雙方以外的任何第三方知悉和了解。

第二十二條：甲方無故拖欠乙方勞務費用的，應按每日千分之一的標準向乙方支付拖欠部分的違約金，甲方連續(xù)拖欠款項達一個月以上，乙方有權解除本協(xié)議，并依法追回欠款和違約金。

第二十三條：本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。

第二十四條：本協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有沖突的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條：本協(xié)議在履行過程中，如因政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章制度造成本協(xié)議條款必須修訂的，均應以新頒布的法律法規(guī)和規(guī)章制度為準，由甲乙雙方協(xié)商修訂。

第二十六條: 本協(xié)議書及協(xié)議附件自簽訂之日起生效。協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：

乙方：

地址：

地址：

代表人(簽字)：

代表人(簽字)：

簽約日期：年月日

簽約日期：年月日

勞動協(xié)議書 篇7

服裝廠試用期勞動協(xié)議書

一、背景介紹

在現(xiàn)代社會，服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，服裝廠作為重要的勞動力就業(yè)單位，承擔了大量的就業(yè)任務。為了規(guī)范員工與服裝廠之間的權益關系，在入職前，雙方需要簽訂一份試用期勞動協(xié)議書，明確雙方的權利和義務，保證工作的順利進行。

二、試用期勞動協(xié)議書的目的

試用期勞動協(xié)議書的目的是為了明確員工和服裝廠之間的權利和義務，建立起一個公平、和諧、穩(wěn)定的勞動關系。通過試用期的考察，幫助企業(yè)篩選優(yōu)秀的員工，同時也給員工一個展示自己的機會，促進雙方的共同發(fā)展。

三、試用期勞動協(xié)議書的內(nèi)容

1. 試用期周期：試用期的具體時間根據(jù)不同的工作崗位而定，一般為3個月至6個月。在試用期結(jié)束后，根據(jù)員工的表現(xiàn)和企業(yè)的要求，決定是否正式錄用。

2. 工作內(nèi)容與崗位要求：詳細列舉員工需要承擔的工作內(nèi)容和崗位要求，包括工作職責、工作地點、工作時間等。同時，也要注明試用期期間的培訓安排，以提升員工的工作能力和技術水平。

3. 薪酬待遇：明確員工在試用期期間的薪酬方式和待遇，包括基本工資、獎金、補貼等，并注明薪酬的發(fā)放方式和時間。

4. 考核評估：明確試用期期間的考核評估方式和標準，以便員工了解自己在工作中的表現(xiàn)是否符合要求，并為員工提供改進和發(fā)展的機會。

5. 保密責任：明確員工在服裝廠期間需要承擔的保密責任，包括保護企業(yè)的商業(yè)秘密和客戶隱私，以及不得泄露任何有關企業(yè)內(nèi)部事務的信息。

6. 解除勞動關系：明確雙方在試用期內(nèi)解除勞動關系的程序和條件，包括雙方應提前通知的時間、解除勞動關系的原因等。

四、試用期勞動協(xié)議書的簽訂與生效

簽訂試用期勞動協(xié)議書是雙方平等自愿的行為。雙方應當認真閱讀并理解協(xié)議書的內(nèi)容，在簽訂之前可以進行合法合理的討論和協(xié)商。在雙方具有一致意見的情況下，協(xié)議書正式簽署，并生效。

五、試用期勞動協(xié)議書的重要性及作用

試用期勞動協(xié)議書的簽訂對于服裝廠和員工都具有重要的意義。首先，協(xié)議書明確了雙方的權利和義務，避免了勞動糾紛的發(fā)生。其次，試用期的評估對于企業(yè)來說是篩選優(yōu)秀員工的重要手段，也給員工展示自己的機會。最后，協(xié)議書的簽訂為雙方共同發(fā)展提供了保障，通過試用期的工作表現(xiàn)，員工有機會正式錄用，同時也能更好地適應企業(yè)文化和工作環(huán)境。

六、結(jié)語

試用期勞動協(xié)議書的簽訂是員工與服裝廠之間建立起良好的勞動關系的重要一環(huán)。通過明確雙方的權益，建立起公平、和諧的工作環(huán)境，可以促進企業(yè)的發(fā)展，提高員工的工作積極性和滿意度。同時，也需要雙方的共同努力，遵守協(xié)議書的內(nèi)容和精神，共同創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

合同終止協(xié)議(集合12篇)

您是否想掌握有關“合同終止協(xié)議”的最新情況編輯為您整理了。隨著人民生活質(zhì)量的提高，我們的生活已經(jīng)無法離開合同。簽訂合同應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。請務必仔細閱讀本文！

合同終止協(xié)議【篇1】

甲方(用人單位)：_____________________________

乙方(員工、工作人員))：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章，_________(以下簡稱甲方)和_________(以下簡稱乙方)，經(jīng)協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限(經(jīng)雙方協(xié)商，可以選定以下一項作為本合同的期限)

(一)有固定期限。本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期_________年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;學徒期_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無固定期限，自_________年_________月_________日起到終止勞動合同條件出現(xiàn)時止。其中，試用期_________個月，自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止;學徒期_________年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。終止勞動合同的條件為：_________。

(三)以完成一定的工作為期限。具體工作為：_________。

二、生產(chǎn)(工作)任務及條件

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事_________工作，為_________崗位(工種)。具體生產(chǎn)(工作)任務為：_________。甲方根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內(nèi)容如下：_________。

三、雙方的權利與義務

(一)甲方的權利

1.按照崗位責任組織生產(chǎn)，檢查考核乙方完成生產(chǎn)(工作)任務情況;

2.按照國家法律、法規(guī)和本單位有關規(guī)定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分;

3.根據(jù)生產(chǎn)(32作)或調(diào)整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)(32作)崗位;

4.當乙方不履行本合同時，有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

5.雙方約定的其他權利：_________。

(二)甲方的義務

1.按照有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)條件;

2.創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術水平;

3.根據(jù)有關規(guī)定及本合同有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇;

4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;

5.雙方約定的其他義務：_________。

(三)乙方的'權利

1.享有參加業(yè)務(技術)學習(培訓)、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工(生產(chǎn)者)等權利;

2.按照規(guī)定領取勞動報酬和享受社會保險福利待遇;

3.享有休息、休假與獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;

4.按照有關規(guī)定及本合同的有關條款，可以解除勞動合同;

5.甲方不履行本合同時，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;

6.雙方約定的其他權利：_________。

(四)乙方的義務

1.服從甲方的生產(chǎn)組織管理，盡職盡責，努力完成生產(chǎn)(工作)任務;

2.遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，保守國家秘密、甲方商業(yè)秘密，愛護甲方財物;

3.遵守廠紀廠規(guī)和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德;

4.努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術，不斷提高專業(yè)技術水平，積極參加必要的社會活動;從事技術工種或崗位的，上崗前必須接受培訓;

5.雙方約定的其他義務：_________。

四、工作時間與勞動報酬

(一)甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)(工作)實際，實行_________32作制。甲方對乙方實行每日工作時間_________小時，平均每周工作時間_________小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關規(guī)定支付加班費或調(diào)休。

(二)勞動報酬

1.乙方完成本合同規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務，甲方應以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付給乙方工資，支付時間為_________;

2.甲方除按本款第1項規(guī)定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：

3.加班工資，按不低于本款第1項協(xié)商確定的工資標準和勞動法的規(guī)定計算計發(fā)，具體標準如下：

4.從事午間(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：

5.因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展或本合同商定的其他條款變化，本款協(xié)商確定的各項勞動報酬標準需要調(diào)整時，應經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議：

6.雙方商定的其他報酬：_________。

五、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規(guī)定的一定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納辦法及標準為：_________。

(二)乙方退休養(yǎng)老金按國家和省有關規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)領取。

(三)乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其有關保險福利待遇，按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

(一)下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的

合同終止協(xié)議【篇2】

提前終止個人租房合同范本

房東可以提前終止租房合同嗎

個人租房糾紛的主體是以個人為單位的，如果以單位的形式進行房屋的租賃，同時又發(fā)生租房糾紛類問題不算在個人租房糾紛范疇。個人租房糾紛通常情況下以協(xié)商的形式解決，如果協(xié)商不能達到雙方的共同意愿，則可以由第三方或者是相關法律機構(gòu)介入進行解決。糾紛通常由于合同未對相關事項做詳細說明，所以在約定時應當對相關事項予以說明。

租房合同沒到期可以終止嗎，提前終止合同的注意事項?

一、租房合同沒到期可以終止嗎?

《合同法》第八條規(guī)定，依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。這就是說，對于有效成立的合同，當事人必須要履行到底。那么對于租房合同來說，租房者一般需要按照合同約定的期限居住。

但是，《合同法》也規(guī)定了提前終止或者提前解除租房合同的條件，具體包括以下情況：

1、當事人協(xié)商一致，可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權人可以解除合同。

2、不管當事人有沒有約定合同解除的條件，只要有下列情形之一的，就可以解除合同：

(一)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;

(二)在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行

主要債務;

(三)當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

(四)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;

(五)法律規(guī)定的其他情形。

3、承租人未按照約定的方法或者租賃物的性質(zhì)使用租賃物，致使租賃物受到損失的，出租人可以解除合同并要求賠償損失。承租人違反約定方式，或者不依租賃房屋的性質(zhì)而對租賃房屋進行使用收益的。

4、承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內(nèi)支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

5、承租人未經(jīng)出租人同意轉(zhuǎn)租的，出租人可以解除合同。承租人未經(jīng)出租人同意，將租賃房屋轉(zhuǎn)租于第三人的。

6、當事人對租賃期限沒有約定或者約定不明確，視為不定期租賃。當事人可以隨時解除合同，但出租人解除合同應當在合理期限之前通知承租人。

7、因不可歸責于承租人的事由，致使租賃物部分或者全部毀損、滅失的，承租人可以要求減少租金或者不支付租金;因租賃物部分或者全部毀損、滅失，致使不能實現(xiàn)合同目的的，承租人可以解除合同。

8、租賃物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人訂立合同時明知該租賃物質(zhì)量不合格，承租人仍然可以隨時解除合同。

因此，在符合上述八種條件的情況下，租房合同沒到期是可以提前終止的。

二、提前終止租房合同的注意事項有哪些?

提前終止租房合同涉及到權利義務的解除，所以大家要注意以下事項：

第一，優(yōu)先選擇協(xié)商解除合同。也就是說，房東和租房者經(jīng)過協(xié)商來提前終止合同，雙方可以對提前終止合同的條件以及押金的退還等問題作出約定。協(xié)商提前終止租房合同，可以最大程度地減少糾紛，避免紛爭。

第二，以非協(xié)商方式解除租房合同時，必須要謹慎小心。一定要確認發(fā)生了法律規(guī)定的上述八種情況，這樣才能放心地解除合同。由于大部分當事人對法律問題不是非常懂，所以在提前終止租房合同前應當聽取律師的`意見。

第三，解除租房合同要以法律規(guī)定的程序辦理。以協(xié)商方式解除的，雙方最好簽訂一個解除協(xié)議;以法定方式解除的，必須向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知，并保留相關的證據(jù)。

以上就是對“租房合同沒到期可以終止嗎”“提前終止租房合同的注意事項有哪些”所做的解答。由于在合同沒到期之前終止租房合同需要符合法定的條件，所以當事人最好通過協(xié)商的方式辦理。如果無法協(xié)商提前終止租房合同的，那么最好向咨詢律師的意見，以便選擇解除租房合同的最好方式。

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合同終止協(xié)議【篇3】

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2022終止租房通用版合同正文內(nèi)容

發(fā)布時間：-05-29

終止租房合同范X

隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多事情需要用到合同，它可以保護民事法律關系。那么合同要怎么擬定想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的終止租房合同范X，希望能夠幫助到大家。甲方：有限公司(原有限公司)乙方：鑒于乙方依(200 )號仲裁書，已成為路號房屋的`業(yè)主，并有意自用該處房產(chǎn)，雙方經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議：

1、甲方與原房主于________年____月____日簽訂的承租上述房產(chǎn)的租房協(xié)議于________年____月____日提前終止，甲方于當日退出承租房產(chǎn)。

2、因房主自身原因，甲方近來一直未能與其聯(lián)系上，故年月至年月的房租甲方已提存至 公證處。

3、上述房租依乙方與原房主的轉(zhuǎn)讓協(xié)議，應全部或部分歸乙方享有，但至今該房租仍在原房主處，且尚有元押金未轉(zhuǎn)交給乙方或歸還甲方，鑒于上述情況，甲方承諾協(xié)助乙方取得其應得的房租，乙方承諾盡快歸還甲方

元押金。

4、雙方定于________年____月____日進行房屋交接手續(xù)，完成交接手續(xù)后在本協(xié)議上簽章。

5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。甲方有限公司(公章)簽約代表：乙方：________年____月____日

合同終止協(xié)議【篇4】

合同的終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當事人約定的情況，使當事人之間的權利義務關系消滅，而使合同終止法律效力。

《合同法》規(guī)定的終止原因有：(1)債務已經(jīng)按照約定履行;(2)合同解除;(3)債務相互抵銷;(4)債務人依法將標的物提存;(5)債權人免除債務;(6)債權債務同歸于一人，即混同;(7)法律規(guī)定或者當事人約定終止的`其他情形。

合同的權利義務終止后，有時當事人還負有后合同義務，應當遵循誠實信用原則，根據(jù)交易習慣履行通知、協(xié)助、保密等義務。

合同終止的方式：

《合同法》第九十一條

有下列情形之一的，合同的權利義務終止：

(一)債務已經(jīng)按照約定履行;

(二)合同解除;

(三)債務相互抵銷;

(四)債務人依法將標的物提存;

(五)債權人免除債務;

(六)債權債務同歸于一人;

(七)法律規(guī)定或者當事人約定終止的其他情形。

合同終止與合同解除的區(qū)別主要為：

承攬合同、建設工程合同以及大部分以提供勞務為標的的合同;而合同的解除原則上只能適用于非繼續(xù)性合同。

2、適用的條件不同。合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒有違反合同的情況;而合同解除主要適用于當事人一方不履行合同的情況。

3、法律后果不同。合同終止只是使合同關系向?qū)硐麥?，并不溯及力，因此不產(chǎn)生恢復原狀的法律后果;而合同解除可使合同關系溯及地消滅，因而產(chǎn)生恢復原狀的法律后果。

合同終止引起以下法律后果：

1.當事人之間的合同關系消滅;

2.合同雙方產(chǎn)生新的權利義務關系;

3.原合同當事人一方與第三人之間產(chǎn)生權利義務關系。

租賃合同終止協(xié)議范本

出租方：_____________________(下稱甲方)

承租方：_____________________(下稱乙方)

茲因甲方基于北京市大興區(qū)____村拆遷?，F(xiàn)乙方終止______年______月______日與甲方所簽，標的物坐落于______縣市______市鎮(zhèn)鄉(xiāng)區(qū)______里(村)______鄰______路(街)______段______?鷂_____巷______弄______號樓樓頂或屋凸之空間之租賃契約。雙方同意除原租約中有關終止租約、權利擔保及管轄法院等條文仍有效外，余悉依下列協(xié)議履行：

一、雙方于簽訂本協(xié)議書時起即終止原租賃關系。

二、乙方應即將標的物上之基地臺設施拆除，并將標的物返還于甲方。

三、甲方應于終止租約時起______日內(nèi)，返還押金——幣(下同)______元整及租金______元整，共計______元整予乙方。

四、原租約中若有其它優(yōu)惠或權利(包括但不限于手機兌換卷及回饋方案同意書)________________，甲方同意拋棄。

五、本協(xié)議書壹式貳份，當事人各執(zhí)壹份為憑。

甲方：(印)___________ 代表人：_______________

乙方：(印)___________ 代表人：_______________

合同終止協(xié)議【篇5】

終止加盟合同協(xié)議書

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方與乙方于______年____月____日就店鋪特許加盟授權事宜簽訂了《特許經(jīng)營加盟合同》及其附件?，F(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就提前解除加盟合同依法達成如下協(xié)議，以資共同遵照執(zhí)行：_________________

1、甲、乙雙方同意于______年____月____日提前解除雙方簽訂的《特許經(jīng)營加盟合同》及其附件。

"公司經(jīng)營技術資產(chǎn)"：由總部開發(fā)、完善成型，用于焙烤食品專賣店經(jīng)營的具有統(tǒng)一性、獨立的經(jīng)營技術，是公司的注冊商號、商標、標志和與服務標志、模式、樣式、店鋪管理方式、商品陳列技術、會計系統(tǒng)、專業(yè)教育研修程序及有關營運的不可分割的統(tǒng)一系統(tǒng)。

2、合同解除后，雙方未結(jié)清款項的結(jié)算應在______年____月____日前辦理完畢，自此雙方財務結(jié)算清楚，無糾葛;

?加盟店不具有代行總部而發(fā)生任何行為的權利。加盟店職工不是總部的員工，也不是總部的代理人。

3、乙方保證在______年____月____日前歸還與特許授權有關的授權證明及相關資料、物品;并保證在______年____月____日前售賣乙方在加盟期間訂購的但未銷售完的庫存貨品，自此之后不再進行任何售賣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，向甲方承擔萬元的違約金;

甲方(蓋章) ___________

法定代表人(簽章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

合同終止協(xié)議【篇6】

甲方：乙方：為促進甲方建設內(nèi)蒙古至興和運煤高速公路項目，乙方接受甲方的委托，代理甲方融資，并提供期間內(nèi)的相關融資顧問服務。甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致，就合作達成以下一致條款：

一、名詞解釋

1、本合同中乙方代理甲方融資顧問的含義是指：乙方為或代理甲方或其下屬公司或其關聯(lián)公司，就建設內(nèi)蒙古至興和運煤高速公路項目安排融資商，即資金出借人、投資合作建設方、該項目開發(fā)公司股權受讓方、直接出讓該項目資產(chǎn)的受讓方等。在上述各情況下，由于乙方的顧問行為，致使相應資金進入甲方的賬戶，乙方的代理行為即為完成，甲方就應按本合同的規(guī)定向乙方支付約定的融資顧問費。

2、本合同中融資商是指資金出借人、投資合作建設方、該項目開發(fā)公司股權受讓方、直接出讓該項目資產(chǎn)的受讓方等。

二、委托事項

1、甲方委托乙方為甲方公司建設的項目籌劃、組織、協(xié)調(diào)、操作、辦理、安排融資，以滿足甲方建設內(nèi)蒙古至興和運煤高速公路項目的資金需求；

2、甲方委托乙方完成融資額度為人民幣118億元（大寫：壹佰壹拾捌億元），實際融資金額根據(jù)甲方與出資方簽訂的貸款協(xié)議為準。

三、甲方所確認的初步貸款條款

1、合作期限為________年；

2、融資擔保品：新建項目及項目經(jīng)營收費權（或銀行紅利單）；

3、資金使用方式：固定回報；________年建設期不回報，第________年開始回報，年回報率13%，合計回報________年，到期不還本。

4、融資條件最后以甲方與出資方簽訂的貸款協(xié)議為準

四、甲方責任

1、甲方向乙方提供上述項目融資所需的全套項目文件資料，甲方對上述項目文件資料的真實性、合法性、完整性、有效性承擔全部的經(jīng)濟和法律責任。

2、代理期滿時，若乙方未安排融資商或乙方安排的融資商和甲方不能達成合作意向，甲方可書面通知乙方解除本合同。但是，乙方安排的融資商和甲方就上述項目或相關項目合作成功；或者，在合同解除后兩年內(nèi)，只要系乙方向甲方安排過的融資商和甲方就本項目或相關項目合作成功，甲方均應按本合同第六條的規(guī)定向乙方支付融資顧問費，本合同的解除，并不影響乙方主張此權利。

3、甲方在沒有乙方直接參與的情況下，私自與乙方安排的融資商合作，甲方也應按本合同第六條的規(guī)定向乙方支付融資顧問費。

4、甲方在融資過程中應及時與乙方就融資事宜進行溝通，否則由此產(chǎn)生不良后果由甲方承擔。

5、甲方必須承擔乙方陪同甲方與出資人洽談融資業(yè)務所合理支付的工雜費用，包括交通、食宿費等。

五、乙方責任

1、乙方應為上述項目融資安排融資商，在簽定本合同之日起3個月為委托代理期。在委托代理顧問期間，甲方自行尋找的融資商，不屬于本合同范圍，但甲方應及時書面通知乙方。

2、與實現(xiàn)融資相關的所有材料、文件和審批手續(xù)，均由甲方遞交乙方，由乙方負責收集、整理、匯編、包裝、初審、分析、報批，需要由甲方補充提供的，乙方應及時告知甲方，并要求甲方提供。

3、融資前期乙方代理顧問行為（包括資料的收集、整理、匯編、包裝、審查、分析、申報、協(xié)調(diào)、差旅費等）發(fā)生的費用由乙方自理。

4、乙方應參與上述項目融資的全程活動，包括但不限于信息溝通、簽署項目意見書、項目考察、項目談判、簽訂融資合同等。乙方的上述行為是輔助性的。項目融資的成功全賴于甲方項目團隊的素質(zhì)及與融資商的誠信協(xié)商和項目本身。

5、乙方對知悉甲方的一切商業(yè)機密有保密的責任。

6、乙方在整個融資代理過程中遵守國家法律法規(guī)。

六、融資顧問費的支付甲方在資金到達甲方賬戶當日，即應通過銀行劃帳（或按乙方指定的其他方式）向乙方支付融資顧問費，融資顧問費金額為實際融資額的2%。若資金是分期到帳的，則融資顧問費也相應分期支付。

七、違約責任合同生效后，甲乙雙方應當共同遵守；若違反本合同，由此產(chǎn)生的一切損失由違約方承擔，并依照國家法律和合同規(guī)定追究違約方相應的經(jīng)濟責任和法律責任；

八、爭議解決本合同實施過程中發(fā)生爭議的由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時，雙方同意在____市法院提請訴訟。

九、合同生效及其他本合同一式四份，簽字或蓋章有效。甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。未盡事宜雙方協(xié)商解決?！恫豢沙废娜谫Y顧問費支付承諾書》等作為本合同配套附件具同等法律效力。

十、隨著本合同的生效，甲、乙雙方在本合同生效日之前所簽署的所有合同相應終止。十

一、簽章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：授權代表（簽字）：授權代表（簽字）：代理合同 篇10甲方：____________乙方：____________甲乙雙方本著合作共贏，共求發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，雙方就傳統(tǒng)貿(mào)易，服務貿(mào)易(以下簡稱產(chǎn)品)代理問題達成一致，進一步明確雙方權利義務，合作期限等具體事項，特依法簽訂本代理合同。

1.甲乙雙方共同認定確定的代理期，自________年____月到________年____月止，代____區(qū)域在______省______市所屬區(qū)域內(nèi)。

2.甲方認定乙方為______代理人，自本合同簽訂之日起，乙方即將代理權金金額______萬元付給甲方。

3.甲方不得在乙方所屬區(qū)域內(nèi)發(fā)展第二家代理人，乙方如發(fā)現(xiàn)甲方在乙方所屬區(qū)域內(nèi)發(fā)展第二家代理人，甲方將以___倍的代理權金賠償乙方。乙方如跨范圍進入其他代理人區(qū)域從事該業(yè)務，甲方將取消乙方的代理權，并向乙方提出___倍代理權金的賠償。

4.傳統(tǒng)貿(mào)易國際代理，按國家現(xiàn)行法規(guī)辦理，乙方向甲方提出報告，甲方認可并實施貿(mào)易成功，甲方向乙方支付該單證金額的___%代理費，乙方納稅，甲方代扣代繳，服務貿(mào)易收入，乙方納稅，甲方代扣代繳，乙方所獲收入涉及個人收入調(diào)節(jié)稅部分，乙方自動向當?shù)囟悇諜C關申報，繳納稅款。

5.乙方負責辦理所屬區(qū)域內(nèi)的一切合法手續(xù)，并依法獨立自主代理好濤X國際的業(yè)務，因乙方違反法規(guī)引起的任何刑事或民事糾紛，均由乙方自己承擔。

6.甲乙雙方在宣傳，推廣，應保持一致。在前期的推廣中，甲方給予乙方全面的技術指導和支持，協(xié)助乙方作好前期推廣活動和完善代理服務的善后服務。

7.獎勵：乙方

a.全年獲稅后凈利___萬b，甲方獎勵___%。

b.全年獲稅后凈利___萬b，甲方獎勵___%。

c.全年獲稅后凈利___萬b，甲方獎勵___%。

d.全年獲稅后凈利___萬b，甲方獎勵___%。

8.本代理合同一式___份，雙方各執(zhí)___份，以甲乙雙方法定代表人(或委托代理人)簽字蓋公章，并于乙方首次支付的代理權金款項到達甲方賬戶立即生效。甲乙雙方互相提供以下證件復印件并加蓋公章備存：營業(yè)執(zhí)照，稅務登記證(國稅地稅)，中華人民共和國組織機構(gòu)代碼證，開戶許可證和法定代表人(或委托代理人)身份證，如自然人代理憑身份證。甲方：乙方：代表：代表：地址：地址：賬號：賬號：開戶行：開戶行：電話傳真：電話傳真：郵編：郵編：ea：ea：網(wǎng)址：網(wǎng)址：____日期：日期：手機：手機：

合同終止協(xié)議【篇7】

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字

甲方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)

代表人：(蓋章) 代表人：(蓋章)

年 月 日

合同終止協(xié)議書范本

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字

聯(lián)系電話：

鑒于：

(1)甲方和乙方于 年 月 日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

(2)經(jīng)乙方要求，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友好協(xié)商，達成如下一致意見：

1、 合同解除及責任承擔

任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。

費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務。

賠償或其他請求的權利。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證：

2.1解除《勞動合同》不會導致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務負擔;

仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3、管轄法律：仲裁

3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。

3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4、其他

乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。

附件：《勞動合同》

甲方：************有限公司

蓋章：

乙方：

簽字：

合同終止協(xié)議【篇8】

企業(yè)與勞動者解除勞動合同存在諸多風險，簽訂固定期限勞動合同雖然可以通過提前30日通知不再續(xù)簽來免除支付補償金損失，但是在30日之內(nèi)仍有各種可變因素導致糾紛。更多提前終止勞動合同的賠償請點擊“勞動合同”查看。

提前終止勞動合同有什么賠償

經(jīng)濟補償是指企業(yè)依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同約定，以貨幣形式直接支付給職工的勞動報酬。經(jīng)濟補償，一般根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標準來計算具體金額。公式為：經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資

工作年限的計算標準是：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，按半個月工資標準支付。月工資的計算標準是：按照國家有關規(guī)定，經(jīng)濟補償金的月工資為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下，職工解除勞動合同前12個月的本人月平均工資，工資計算標準最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

用人單位提前解除勞動合同需支付賠償金：

1、在勞動合同期內(nèi)(如果勞動者沒有過錯)公司單方面解除合同，屬于違法解除勞動合同，公司應支付2倍經(jīng)濟補償金數(shù)額的賠償金。

2、如果公司解除勞動合同沒有提前30天通知勞動者，應再支付1個月工資的代通知金。

3、勞動合同法第87條規(guī)定：

用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

4、經(jīng)濟補償金的計算是半年內(nèi)按照半個月計算，滿半年按照1個月計算。

勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的相關規(guī)定

第五條經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金。

第八條勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由用人單位解除勞動合同的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金。

勞動合同應包含哪些條款

《勞動法》 第十九條規(guī)定了勞動合同的法定形式是書面形式，其必備條款有7項：

1、勞動合同期限。

法律規(guī)定合同期限分為三種：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均屬這一種;無固定期限，合同期限沒有具體時間約定，只約定終止合同的條件，無特殊情況，這種期限的合同應存續(xù)到勞動者到達退休年齡;以完成一定的工作為期限，例如：勞務公司外派一員工去另外一公司工作，兩個公司簽訂了勞務合同，勞務公司與外派員工簽訂的勞動合同期限是以勞務合同的解除或終止而終止，這種合同期限就屬于以完成一定工作為期限的種類。用人單位與勞動者在協(xié)商選擇合同期限時，應根據(jù)雙方的實際情況和需要來約定。

2、工作內(nèi)容。

在這一必備條款中，雙方可以約定工作數(shù)量、質(zhì)量，勞動者的工作崗位等內(nèi)容。在約定工作崗位時可以約定較寬泛的崗位概念，也可以另外簽一個短期的崗位協(xié)議作為勞動合同的附件，還可以約定在何種條件下可以變更崗位條款等等。掌握這種訂立勞動合同的技巧，可以避免工作崗位約定過死，因變更崗位條款協(xié)商不一致而發(fā)生的爭議。

3、勞動保護和勞動條件。

在這方面可以約定工作時間和休息休假的規(guī)定，各項勞動安全與衛(wèi)生的措施，對女工和未成年工的勞動保護措施與制度，以及用人單位為不同崗位勞動者提供的勞動、工作的必要條件等等。

4、勞動報酬。

此必備條款可以約定勞動者的標準工資、加班加點工資、獎金、津貼、補貼的數(shù)額及支付時間、支付方式等等。

5、勞動紀律。

此條款應當將用人單位制定的規(guī)章制度約定進來，可采取將內(nèi)部規(guī)章制度印制成冊，作為合同附件的形式加以簡要約定。

6、勞動合同終止的條件。

這一必備條款一般是在無固定期限的勞動合同中約定，因這類合同沒有終止的時限。但其他期限種類的合同也可以約定。須注意的是，雙方當事人不得將法律規(guī)定的可以解除合同的條件約定為終止合同的條件，以避免出現(xiàn)用人單位應當在解除合同時支付經(jīng)濟補償金而改為終止合同不予支付經(jīng)濟補償金的情況。

7、違反勞動合同的責任。

一般約定兩種違約責任形式，第一種是一方違約賠償給對方造成經(jīng)濟損失，即賠償損失的方式;二是約定違約金的計算方法，采用違約金方式應當注意根據(jù)職工一方承受能力來約定具體金額，避免出現(xiàn)顯失公平的情形。違約，不是指一般性的違約，而是指嚴重違約，致使勞動合同無法繼續(xù)履行，如職工違約離職，單位違法解除勞動者合同等。

其實主要就是三種，包括固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同以及單項勞動合同。針對不同類型的合同，法律中規(guī)定的簽訂條件是不同的。而一般情況下勞動者在入職的時候與單位簽訂的都屬于固定期限勞動合同。

勞動合同模板簡易版本

甲方(單位)名稱:乙方(職工)姓名:________________性別:________

出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份證號碼__________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限:

無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

二、工作內(nèi)容和工作條件

1、甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

1、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成。試用期未3個月，在試用期間,公司給予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月,轉(zhuǎn)為正式員工后,每月薪金為__________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。

2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》

四、工作紀律

1、甲方應明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清楚、

2、甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反

3、乙方應努力學習政治文化,主動參加崗位技能培訓,忠于職守,服從領導,團結(jié)同志,

五、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內(nèi)容,也可以

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業(yè)秘密事項給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)試用期內(nèi)的。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校,應征入伍,以及經(jīng)甲方

4、有下列情況之一的,聘用合同終止:

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:

(1)在正常的合同工作期間的。

(2)乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

六、甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項情形的,應提前30天通知對方。

七、違約和解除合同責任

八、聘用合同爭議處理

九、其它事項

1、本合同一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章并生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本合同應當由當事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權,否則,代簽無效。

3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。

4、本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

合同終止協(xié)議【篇9】

甲方，_______________ 乙方，_______________

通信地址，___________ 通信地址，___________

法定代表人，_________ 法定代表人，__________

授權代理人，_________ 授權代理人，__________

電話/手機，__________ 電話/手機，___________

傳真，_______________ 傳真，_______________

電子郵箱，___________ 電子郵箱，____________

___年___月___日，甲方與乙方簽署了xx藝術網(wǎng)絡營銷推廣戰(zhàn)略合作服務協(xié)議，約定由乙方負責協(xié)助甲方做好網(wǎng)絡營銷推廣及網(wǎng)絡甲工作，為甲方的市場營銷提供甲服務。

雙方的合作期限為一年，協(xié)議有效期為___年___月___日至___年___月___日。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于___年___月___日提前終止本協(xié)議，根據(jù)中華甲共和國民法典等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守，

第一條甲、乙雙方同意，提前終止雙方于___年___月___日簽訂的紅微博文化藝術網(wǎng)絡營銷推廣戰(zhàn)略合作服務協(xié)議。

第二條協(xié)議提前終止后，原協(xié)議約定的知識產(chǎn)權保護及保密條款繼續(xù)有效，雙方仍需嚴格遵照執(zhí)行。

第三條價款結(jié)算及支付方式，

1、甲方應于___年___月___日前一次甲向乙方支付服務費用___萬元(甲甲大寫，___萬圓整)。

乙方在甲方付款前，應向甲方開具等額甲。

2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結(jié)清。

第四條違約責任

1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。

2、乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方知識產(chǎn)權及商業(yè)秘密等有關秘密，給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。

3、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、甲;否則，視為乙方根本甲違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的服務費用。

第五條爭議解決

因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應向甲方所在地有管轄權的甲法院提起訴訟。

違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

第六條其他約定

1、未盡事項，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為甲，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)， 乙方(蓋章)，

授權代理人簽字， 授權代理人簽字，

年 月 日 年 月 日

提前解除終止服務合同協(xié)議書二

_____年_____月_____日，甲方與乙方簽署了，合同有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于_____年_____月_____日提前終止此合同，根據(jù)等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守:

第一條甲、乙雙方同意，提前終止雙方于_____年_____月_____日簽訂的。

第二條價款結(jié)算及支付方式:

1、甲方應于_____年_____月_____日前一次甲向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間的__________費用_____元(甲甲大寫:__________元整)。

乙方在甲方付款前，應向甲方開具等額甲。

2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)已全部結(jié)清。

第三條違約責任

1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違反本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。

2、乙方違反本協(xié)議約定，侵犯了甲方商業(yè)秘密等相關秘密，給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。

3、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、甲;否則，視為乙方根本甲違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的__________費用。

第四條爭議解決

因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應向甲方所在地有管轄權的甲法院提起訴訟。

違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。

第五條其他約定

1、未盡事項，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為甲，具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________ 乙方(蓋章):__________

授權代理人簽字:__________ 授權代理人簽字:__________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

合同終止協(xié)議【篇10】

合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的債權債務關系歸于消滅的行為。合同的終止，是指合同的債權債務關系歸于消滅，合同關系客觀上不復存在。根據(jù)定義來看，二者極為相似，即都發(fā)生債權債務關系歸于消滅的效力。但是二者還是有區(qū)別的，其區(qū)別主要必須在：

1、二者的效力不同。

合同的解除即能向過去發(fā)生效力，使合同關系溯及既往地消滅，發(fā)生恢復原狀的效力，也能向?qū)戆l(fā)生效力，即不發(fā)生溯及既往的效力。而合同的終止只是使合同關系消滅，向?qū)戆l(fā)生效力，不產(chǎn)生恢復原狀的效力。

2、二者適用的范圍不同。

合同解除通常被視為對違約的.一種補救措施，是對違約方的制裁。因此，合同的解除一般僅適用于違約場合。合同的終止雖然也適用于一方違約的情形，但主要是適用于非違約的情形，如合同因履行、雙方協(xié)商一致、抵銷、混同等終止。由此可見，合同終止的。適用范圍要比合同解除的適用范圍廣。

合同終止僅使合同關系發(fā)生將來消滅的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能產(chǎn)生恢復原狀的法律后果;而合同解除使合同關系發(fā)生既往消滅的效力，具有溯及既往的效力，因而對已履行的合同將產(chǎn)生恢復原狀的后果。再次，權利專屬不同。合同終止權為非專屬權，可隨債權或債務一同移轉(zhuǎn)第三人;而解除權為專屬于債權人的權利，除可隨同債權債務概括移轉(zhuǎn)外，不得因單純的債權讓與或債務承擔而移轉(zhuǎn)給第三人。

合同終止又稱為告知，是指繼續(xù)性合同的當事人一方所作的合同效力向?qū)硐麥绲囊馑急硎?。合同的終止權與解除權雖然都表現(xiàn)為依一方當事人的意思表示使合同關系消滅的權利，在性質(zhì)上均為形成權，且其產(chǎn)生都可依約定或法定兩種途徑，但二者在理論上存在不少差別：首先，適用情形不同。合同終止適用于繼續(xù)性合同，而合同解除適用于非繼續(xù)性合同。其次，法律效力不同。

最后，發(fā)生條件不同。法定終止權因合同種類不同而發(fā)生原因各異，而法定解除權的發(fā)生原因一般為不可抗力及債務不履行的各種情形。我國合同法沒有合同終止的概念，也沒有合同終止的相關規(guī)定，故合同解除適用于所有合同。當它適用于繼續(xù)性合同時，則表現(xiàn)為合同終止的一些法律特征，不具有溯及既往的效力，不產(chǎn)生恢復原狀的法律后果。也就是說，我國合同法中的合同解除包含合同終止，二者表現(xiàn)為種屬關系，合同解除可以代替合同終止，但合同終止不能代替合同解除來使用。

所謂合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的債權債務關系歸于消滅的行為。作為合同體系的一項法律制度，合同解除具有以下法律性質(zhì)：

履行完畢前才發(fā)生合同解除的效力?？沙蜂N合同及無效合同因?qū)儆谛Я﹁Υ没蚯啡钡暮贤?，不受合同解除制度調(diào)整。

2、合同解除必須具備一定條件。為避免當事人濫用合同解除制度，從而維護合同的嚴肅性和社會經(jīng)濟生活的穩(wěn)定性，法律規(guī)定合同解除必須具備法定條件或約定條件，禁止當事人任意解除合同。所謂法定解除，是指由法律規(guī)定在一定條件下解除合同的行為。例如，第94條規(guī)定的5種情形。所謂約定解除，是指當事人在合同中約定解除合同的條件，當出現(xiàn)解除合同的條件時，合同解除。當然，當事人不必在訂立合同時就約定解除合同，也可以事后經(jīng)協(xié)商一致解除合同。

3、合同解除必須有解除行為。我國法律沒有采納當然解除主義，即具備合同解除條件，就可以解除合同。因此，當事人要解除合同，必須有解除行為。合同解除分為兩.種：第一種是雙方協(xié)商一致解除合同;第二種是享有法定或約定解除權的一方作出解除合同的意思表示。合同解除方必須具有法定或約定解除權，沒有解除權的解除行為不發(fā)生法律效力。

采取其他補救措施，并有權要求賠償損失。由此可見，我國合同法采納的是第一種觀點，即合同解除的效力溯及既往。

因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的的，當事人可以解除合同;在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務的，對方可以解除合同;當事人一方遲延履行主要債務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行的，對方可以解除合同。

解除勞動合同申請書

申請人(單位):____________________________________________

合同終止協(xié)議【篇11】

甲方(出租人)，_________________

乙方(承租人)，_________________

甲乙雙方于____ 年 _____ 月 _____ 日簽訂(【以下統(tǒng)稱“原合同”】，約定乙方向甲方租賃座落于單元(下稱“該房屋”)?，F(xiàn)因乙方經(jīng)營原因，向甲方申請?zhí)崆敖K止租賃關系的要求，雙方依照原合同并經(jīng)友好協(xié)商，達成如下條款，

一、乙方在繳清該房屋應繳租金和管理費、水電費等相關費用的前提下，原合同于提前終止。

二、乙方按原合同已向甲方繳納的租賃保證金人民幣元，乙方因其自身原因向甲方申請?zhí)崆敖K止租賃合同，租賃保證金按原合同約定不予退回乙方。乙方交回租賃保證金發(fā)票給甲方，由甲方給乙方開具等額的違約金發(fā)票。

三、乙方應于2016年06月17日前清理該房屋并按原合同約定的交還標準交回甲方。

四、本協(xié)議書一式柒份，甲方執(zhí)肆份，乙方執(zhí)貳份，登記機關執(zhí)壹份，均具同等效力。

五、本協(xié)議書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

六、本協(xié)議書于年月日在中國省市簽署。

甲方，_________________乙方，_________________

聯(lián)系地址，_________________聯(lián)系地址，_________________

授權代表，_________________授權代表，_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日____ 年 _____ 月 _____ 日

合同終止協(xié)議【篇12】

引言：

在商業(yè)交易中，采購合同是一種常見的合同形式，用于規(guī)范供應商與采購方之間的交易條款、價格、數(shù)量和付款方式等細節(jié)。然而，由于各種原因，雙方可能會在合同期限內(nèi)需要終止合同。本文將詳細探討采購合同的終止時間，并探討在終止過程中可能出現(xiàn)的問題和解決方法。

一、采購合同的終止時間的含義：

采購合同的終止時間指的是合同期限屆滿或者在合同期限內(nèi)雙方協(xié)商一致提前終止合同的日期。合同的終止時間是合同生命周期的重要節(jié)點，對雙方的權益和義務具有重要意義。

二、合同期限屆滿的終止：

當采購合同的合同期限屆滿時，雙方可以根據(jù)原定的約定選擇終止合同或者延長合同期限。在終止合同時，雙方需要履行合同約定的退貨、結(jié)算等相關事宜，并確保合同條款能夠得到充分履行。對于涉及到定制化、特殊需求的采購合同，終止合同可能會帶來特殊的風險和損失，因此雙方應提前做好溝通和協(xié)商，以減少潛在的糾紛。

三、提前終止合同的情況：

在合同期限內(nèi)，雙方可能會出現(xiàn)多種因素導致提前終止合同的情況，例如供應商無法按時交貨、產(chǎn)品質(zhì)量問題、價格波動等。為了避免因合同終止而導致的糾紛，采購方和供應商可以在合同中約定提前終止條件和相應的解決方法。例如，在供應商無法按時交貨的情況下，采購方可以要求提前終止合同并要求供應商返還定金或賠償損失。

四、解決合同終止引發(fā)的糾紛：

在采購合同終止過程中，可能會出現(xiàn)各種復雜的問題，例如剩余產(chǎn)品的退還、賠償問題等。在面對這些問題時，雙方應當保持冷靜并尋求合理解決方案。首先，雙方可以通過友好協(xié)商解決糾紛，以達成各自的權益。如果協(xié)商無果，雙方可以尋求專業(yè)法律咨詢或者訴訟途徑解決爭議。

五、采購合同終止時間的重要性：

采購合同的終止時間是合同生命周期的重要節(jié)點，對雙方的權益和義務具有重要意義。因此，在簽訂合同時，雙方應當明確約定終止時間，以充分保護各自的權益。對于可能導致合同終止的風險因素，雙方還可以在合同中約定相應的解決辦法，以減少潛在的糾紛。

結(jié)論：

采購合同的終止時間是合同生命周期中的重要節(jié)點，對雙方的權益和義務具有重要意義。在合同期限屆滿或者提前終止合同時，雙方需要履行合同約定的退貨、結(jié)算等相關事宜，并確保合同條款得到充分履行。解決合同終止引發(fā)的糾紛需要雙方保持冷靜并尋求合理解決方案。因此，雙方在簽訂合同時應明確約定終止時間及可能導致合同終止的風險因素的解決方法，以減少潛在的糾紛。