教務處個人工作計劃

教務處個人工作計劃匯編7篇。

編輯認為“教務處個人工作計劃”是眾多文章中最為出色的一篇，如果需要的話，請參考本篇文章，希望你會喜歡。為了更高效地實現(xiàn)工作目標，我們在前期必須準備好一份工作計劃。工作計劃是成功的關(guān)鍵之一。

教務處個人工作計劃【篇1】

學期教務處工作計劃

隨著新學期的開始，為了更好地服務廣大學生，教務處制定了一份詳細的工作計劃。這份計劃包括了各個方面的工作內(nèi)容，希望能夠讓學生在學校中得到更好的教學和服務。

一、教學工作

教務處制定了嚴格的教學計劃，以確保教學質(zhì)量和學生的學習效果。主要包括以下幾個方面：

1. 精細化管理

為了提高教學質(zhì)量，教務處將繼續(xù)加強對教師的考核管理，對教學質(zhì)量進行監(jiān)督和評估，并定期召開教學經(jīng)驗交流會，提高教師的教學水平和教育能力。

2. 教學創(chuàng)新

以學生為主體，教務處將積極鼓勵教師探索和實踐教學改革，廣泛開展課堂教學改革實踐活動，推廣面向?qū)ο蟮慕虒W和學生參與式教學，提高教學效果。

3. 實踐教學

教務處將組織各類實踐教學課程，包括實驗、實習、見習、畢業(yè)實踐等。同時，還將加強實踐教學和教師實踐教育的管理和考核，提高學生實踐能力。

4. 教學資源建設

教務處將繼續(xù)加強教學資源建設，建立和完善教學設施、實驗室等教學場所，增加教師數(shù)量和質(zhì)量，加強教育科學研究和教材編寫，提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源。

二、管理工作

教務處將在管理方面進一步加強，提高辦公效率和服務質(zhì)量。主要包括以下幾個方面：

1. 信息化建設

教務處將進一步推廣信息化服務，建立和完善教務管理系統(tǒng)、學籍管理系統(tǒng)等相關(guān)軟件，提高信息化管理水平，為學生提供更加便捷的服務。

2. 學業(yè)管理

教務處將加強對學生學業(yè)背景的了解和管理，按照學生的學業(yè)規(guī)劃和需求，提供針對性的教育服務，以確保學生順利完成學業(yè)。

3. 學生管理

教務處將進一步加強對學生綜合管理，推動學生工作、安全教育、心理健康教育等方面的工作，幫助學生以健康的體魄、良好的心態(tài)進入社會。

4. 校企聯(lián)合

教務處將推動校企聯(lián)合，加強實踐教學和就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作。為學生提供更加全面的實踐機會，并加強與企業(yè)的溝通合作，為學生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多的機會。

三、社會服務

教務處將繼續(xù)加強社會服務工作，為社會提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。主要包括：

1. 教學科研

教務處將繼續(xù)加強教學科研工作，推廣教學改革和教育技術(shù)的應用，為教育事業(yè)做出貢獻。

2. 學科建設

教務處將加強學科建設，增加學科競爭力，為學生提供更加優(yōu)質(zhì)的課程和教學資源，為社會貢獻優(yōu)秀人才。

3. 社會評估

教務處將積極參與社會評估工作，為學校的發(fā)展提供指導意見。

綜上所述，教務處制定的工作計劃，充分考慮了各個方面的需求，確保學生在校期間能夠獲得更加優(yōu)質(zhì)的教學和服務。教務處更加注重學生的學業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，積極推進學生工作、安全教育、心理健康教育等方面的工作，并加強校企聯(lián)合和社會服務，迎合社會的需求，樹立優(yōu)秀的教育品牌。

教務處個人工作計劃【篇2】

學期教務處工作計劃

教務處是學校管理的重要部門之一，負責協(xié)調(diào)和管理學校的教學工作。為了提高教學質(zhì)量和管理效率，每個學期教務處都會制定一份詳細的工作計劃。本文將詳細介紹學期教務處工作計劃。

1. 教學日歷的編制

教學日歷是教務處工作計劃的基礎。每個學期開始前，教務處要進行日歷的編制工作。教學日歷內(nèi)容包括開學時間、放假時間、考試時間等，同時也要考慮到國家法定節(jié)假日和學校特殊情況等因素。

在教學日歷編制過程中，教務處要充分考慮到教學資源的利用和教學計劃的安排，確保教學工作的順利進行。

2. 課程安排與調(diào)整

基于教學日歷，教務處負責制定每學期的課程安排。課程安排要考慮到師生的需求和實際情況。同時，也要處理好課程之間的時間沖突和開課數(shù)量等問題。

在課程安排的過程中，也要注意教師的合理分配和課程質(zhì)量的保障。如果需要進行調(diào)整，教務處也要及時協(xié)調(diào)和處理。

3. 教學質(zhì)量監(jiān)測與評估

教學質(zhì)量是學校教育的核心，也是教務處的主要工作之一。每個學期，教務處都要監(jiān)測和評估教學質(zhì)量。這包括教師教學水平、學生學習情況、教學資源利用等方面的評估。

通過監(jiān)測和評估，教務處可以及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中存在的問題，也可以為日后的教學改進提供參考和依據(jù)。

4. 教學資源的管理和調(diào)配

教學資源是教學工作的重要保障，包括課程教材、實驗設備、教學場地等。教務處要負責對這些資源進行統(tǒng)籌管理和調(diào)配。具體措施包括分配使用、檢查維護和更新更新等。

教務處的管理和調(diào)配需要充分考慮到師生的實際需求和教學質(zhì)量的要求。如果需要增加或改善教學資源，教務處要及時向?qū)W校上級部門提交申請，并協(xié)調(diào)處理。

5. 教務管理信息化建設

信息化建設是當前社會的重要趨勢之一，也是教務處工作的重要內(nèi)容之一。教務處要建立和完善教務管理信息系統(tǒng)，促進教務管理工作的信息化、智能化和透明化。

教務管理信息化應該貫穿教務處的各個方面，包括教學日歷的制定、課程安排的調(diào)整、教學質(zhì)量監(jiān)測等。通過信息化建設，教務處可以提高工作效率，優(yōu)化管理流程，提高服務質(zhì)量。

綜上所述，學期教務處工作計劃是教務工作的重要組成部分，是學校管理的重要保障。教務處要認真制定和實施，不斷探索創(chuàng)新、優(yōu)化工作流程，不斷提高教學質(zhì)量和服務水平，為學校的發(fā)展和進步做出貢獻。

教務處個人工作計劃【篇3】

中學教務處工作計劃

作為中學教務處，我們的使命是確保學生在課堂內(nèi)外的多元化成長并為其未來的學習和職業(yè)做好準備。為了實現(xiàn)這一目標，我們需要進行詳細的計劃和執(zhí)行，確保我們的計劃在整個教學年度都能夠順利執(zhí)行。在這篇文章中，我將詳細介紹我們的工作計劃。

一、推進多元化的課程發(fā)展

我們的首要任務是推進學校的課程多元化發(fā)展。我們應該分析進一步的課程開發(fā)需求，以確保我們的學生獲得全面的課程體驗。另外，我們還需要確保課程內(nèi)容是適應學生需求和教師教育經(jīng)驗的。我們將會采取下列措施來達成這一目標:

1.與老師和領導密切合作，收集意見和建議，制定和升級課程。

2.與同學和家長商討，收集意見和反饋意見，以便修訂和完善我們的課程。

3.組織多種形式的教育交流活動和研討會，共同分享經(jīng)驗和教育溝通。

二、促進師生交流和互動

其次，我們自信可以通過師生交流和互動，提高學生和教師的教育效率。教師的指導和引導以及學生們的合作和討論是成功的必要條件。我們將會采取下列措施來促進師生交流和互動:

1.鼓勵教師和學生之間，提高溝通和合作能力。

2.鼓勵教師和學生之間積極參與俱樂部活動，增強團隊合作和溝通交流能力。

3.提供大量的在線資源和工具，以最大化教師和學生之間的溝通。

三、提升升學率和就業(yè)質(zhì)量

最后，我們還要注意提高學生的升學率和就業(yè)質(zhì)量。我們需要根據(jù)課程和實際情況制定計劃，以便確保學生具備所需的技能和知識，以便他們確保成功。我們將會采取下列措施來促進學生的升學和就業(yè)質(zhì)量:

1.鼓勵學生利用學校資源，探索大學和職業(yè)生涯。

2.提供學生和職業(yè)顧問之間的私人咨詢和建議，幫助學生在選擇從高中畢業(yè)后的下一步走向時做出決定。

3.確保高中和大學之間的無縫銜接。我們將為學生提供廣泛的大學和職業(yè)支持，以確保他們的順利過渡。

此外，我們還將不斷跟進學生的升學情況和就業(yè)狀況，并對課程和教學方法進行必要的改進和調(diào)整。我們相信我們的工作計劃可以確保學生順利成長和為未來做好準備。

總之，以上便是我們中學教務處的工作計劃。我們將繼續(xù)提高學校的整體教學質(zhì)量，確保學生在學校內(nèi)外都獲得更加全面和多元的學習和成長機會。

教務處個人工作計劃【篇4】

小學教務處工作計劃

隨著教育水平的不斷提高和教育體系的完善，小學教育作為基礎教育之一，在推動國家教育事業(yè)健康發(fā)展方面具有重要的作用。而小學教務處，則是小學教育的核心機構(gòu)之一，擔負著規(guī)劃、管理、監(jiān)督、指導教育教學工作的重要職責。因此，一個有效的小學教務處工作計劃，對于提高小學教育教學質(zhì)量、促進學生全面發(fā)展以及推進學校可持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。

一、完善教學管理機制

教學管理是教務處的重要職責之一，而教學管理機制則是教學工作有序進行的保證。因此，我們需要建立一套完整的教學管理制度，并嚴格執(zhí)行。具體措施如下：

1、設立教學研究中心，對教師的教學進行指導和研究，指導教師修改教案并進行實地教學，促進教師專業(yè)知識與教育教學技能的提高。

2、建立教師日常評價和考核機制，對教師的教學工作進行評價，保證教師的工作質(zhì)量。

3、制定課程標準和教學大綱，確保教師教育教學內(nèi)容符合國家課程標準和教育教學政策。

二、加強課程建設與創(chuàng)新

優(yōu)秀的課程體系和教材是教育教學工作的基礎，因此我們需要在課程建設與創(chuàng)新方面，做好以下工作：

1、制定符合國家發(fā)展方向與學生實際需求的課程體系和教學大綱，覆蓋小學各個年級、各個學科，培養(yǎng)學生良好的學習習慣和全面發(fā)展。

2、加強與其他學校、教育機構(gòu)的合作，汲取先進的教育教學理念，不斷推進教育教學的創(chuàng)新。

三、推動教育信息化建設

隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，教育也在日新月異地發(fā)展著。因此，我們需要加強教育信息化建設，推動教育教學的全面發(fā)展。

1、建立信息化教育平臺，提供學生與家長在線學習資源、在線學習工具、在線作業(yè)和在線交流問答，為學生和家長提供一站式服務。

2、開展網(wǎng)絡課程建設和網(wǎng)絡教學，開設在線課程，為學生打破地域限制，提供更為便利的教育資源。

四、加強校企合作、校地合作

作為小學教務處，我們需要積極拓展校企合作、校地合作，提供學生實習機會，為其將來的發(fā)展奠定基礎。

1、積極聯(lián)系與校園周邊企業(yè)，為學生提供實習、實踐機會。

2、積極組織學生參與社會各種活動、比賽，擴大學生視野，拓展其綜合素質(zhì)。

以上是小學教務處工作計劃的主要內(nèi)容，具體工作還需要根據(jù)學校實際情況進行細化制定。我們相信，通過實施這些措施，必將為小學教育教學的全面發(fā)展提供堅實的保障。

教務處個人工作計劃【篇5】

學期教務處工作計劃

隨著新學期的到來，各種繁忙的教學工作也隨之而來。為了更好地組織師生教學活動，教務處需要制定詳細的工作計劃。以下是一份針對學期教務處工作計劃的詳細方案，旨在提高教務處及教職工的工作效率，優(yōu)化學校的教學管理體系。

一、教學日志歸檔工作

教學日志的歸檔工作是學期教務處工作計劃的首要任務之一。每學期，教務處需要對各個年級的教師的教學日志進行歸檔，從而更好地評估教學效果，總結(jié)經(jīng)驗，提高教學質(zhì)量。為此，教務處可以根據(jù)每個學期的教學計劃制定歸檔計劃，為教師提供規(guī)范的教學日志歸檔要求，并及時對教學日志進行審核。

二、教學計劃管理

教學計劃管理是教務處的重要工作之一。每個學期，教務處需要根據(jù)學校教學大綱和各個年級的教學計劃，制定全校整體教學計劃。此外，教務處還需要細化、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各個年級、各個學科的教學計劃，并及時調(diào)整課程設置和安排，以達到教學目標和教學進度。

三、考試安排與監(jiān)督

考試安排與監(jiān)督是教務處的必備工作之一。學期期末，此項工作變得尤為重要。教務處需要按照學校規(guī)定的考試時間和科目，制定全?？荚囉媱?，并檢查各個年級的考試安排是否規(guī)范、合理。在考試過程中，教務處還需加強監(jiān)督，確保每場考試公正、公平、公開，防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

四、教師考核與評價

教師考核與評價是教務處的又一重要工作。學期結(jié)束后，教務處需要對各個年級的教師進行綜合考核和評價，以及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化教育教學管理體系。同時，教務處還需引進先進的教育教學理念和技術(shù)，不斷提高教師工作能力和教學水平。

五、班級管理和維護

班級管理和維護是教務處的另一項重要工作。教務處需根據(jù)各個年級的班級數(shù)目制定班級管理計劃，與年級組長、班主任以及家長建立溝通渠道，及時了解和處理班級教育問題，協(xié)調(diào)班級內(nèi)部教學與學習關(guān)系，及時處理學生糾紛和家長投訴等。同時，教務處還需加強對班級制度的規(guī)范，及時完善和更新班級制度和管理方法。

六、教育培訓工作

教育培訓工作是教務處的又一重要任務。為了提高教師教育教學能力和管理水平，教務處需要不斷加強對教育教學理論的研究和探索，搜集先進的教育教學方法和技巧，組織各類教育培訓活動，為教師提供學習和交流機會，促進各種知識和經(jīng)驗的匯集和共享。

七、學校文化建設

學校文化建設是教務處的重要任務之一，也是學校整體發(fā)展不可或缺的環(huán)節(jié)。教務處需要組織學校文化建設方案，引進卓越的文化教育理念和文化創(chuàng)意，培養(yǎng)學生成為建設中國未來的新時代人才。同時，教務處也需要加強對學校文化建設的監(jiān)督和管理，形成人人都參與學校文化建設的工作氛圍。

總之，學期教務處工作計劃是教學工作的基礎，是整個學校教學管理工作的重要組成部分。通過科學規(guī)劃、詳細制定工作計劃和加強監(jiān)督管理，教務處能夠更好地推進教育教學改革和創(chuàng)新，優(yōu)化學校教育教學質(zhì)量，最終達到建設卓越的現(xiàn)代教育機構(gòu)的目標。

教務處個人工作計劃【篇6】

學期教務處工作計劃

一、前言

教務處是學校的重要部門，主要負責學校教學工作的規(guī)劃、管理、監(jiān)督和實施，是保證學校教育教學質(zhì)量的核心力量。本文主要介紹教務處在新學期里的工作計劃，以期在未來半年里更好地服務學校和教師、學生。

二、教務處任務

教務處是學校管理者和教育工作者共同實現(xiàn)教育教學目標的一個機構(gòu)，它的主要任務包括：

1. 制定、實施和管理教學計劃和課程設計，保障教學質(zhì)量和教學成果。

2. 負責教學評估和教學質(zhì)量監(jiān)控，持續(xù)改進和優(yōu)化教學質(zhì)量。

3. 組織和實施教師培訓、學科競賽等教育活動，提升教師教育教學水平。

4. 組織和實施學生評測、課余活動和素質(zhì)教育，幫助學生全面發(fā)展。

5. 承辦學校其他任務，并協(xié)同其他教育部門協(xié)調(diào)教學工作。

三、教務處工作計劃

根據(jù)教務處工作任務，下面將分別列出教務處在新學期里的具體工作計劃：

1. 制定教學計劃和課程設計

首先是制定新一學期的教學計劃和課程設計方案。教學計劃應當與學校的教育培養(yǎng)目標、課程設置和教學質(zhì)量保障機制相一致，與實際教學之間相互匹配。教務處需要在掌握各學科的實際情況的基礎上，綜合學科、班級的教學計劃和學生的實際情況，合理安排教學計劃和方案，確保教學任務完成。

2. 推進教學質(zhì)量管理

其次是推進教學質(zhì)量管理。教務處應當強化對教師教學過程和教學質(zhì)量的監(jiān)控和評估，及時提供有關(guān)課程的反饋和幫助，加強教師的教學技能和方法的培養(yǎng)，配合學校各職能部門，確保教學質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提高。

3. 教師繼續(xù)教育和培訓工作

再者是教師的繼續(xù)教育和培訓工作。為提高教師的素質(zhì)和技能，教務處需要制定教師培訓計劃，定期舉辦各類教師培訓和教學研討會，鼓勵教師積極參加教育、教學研究和學科競賽活動，以提高他們的教學水平。

4. 實施學生評測和課余活動

除此之外，教務處還需要積極組織和實施學生評測、課余活動和素質(zhì)教育。例如，針對學生的興趣和特長，通過各類學科競賽、文化藝術(shù)活動、運動會、社會實踐等多種方式，幫助學生全面發(fā)展，增強學生的自信心和動手能力。

5. 做好其他工作

最后，教務處還應根據(jù)學校的需要和領導的部署，做好其他相關(guān)工作，例如，協(xié)調(diào)教育部門之間的合作、統(tǒng)籌各類教育資源等等。

四、總結(jié)

教務處的工作任務十分繁重，它的工作直接關(guān)系到學校的教育教學質(zhì)量和發(fā)展。在新學期里，教務處需要充分認識到自身使命和責任，積極推進各項工作計劃，不斷提高工作水平和質(zhì)量，為學校的教育事業(yè)做出更加重要的貢獻。

教務處個人工作計劃【篇7】

學期教務處工作計劃

隨著新學期的到來，教務處的工作也進入了新的階段。為了做好本學期的教務工作，教務處制定了一份詳細、具體且生動的工作計劃。本文將詳細介紹這份計劃的內(nèi)容。

一、做好學生的檔案管理工作

檔案管理是一個學期教務處工作中非常重要的工作之一。通過對學生的檔案進行管理，確保學生信息的完整性和真實性，有助于學校更好地管理和服務學生。為此，我們將會加強檔案管理的監(jiān)督和檢查力度，對檔案管理質(zhì)量不達標的部門進行整改和提升，確保學生檔案管理工作有序、規(guī)范、高效進行。

二、推進素質(zhì)教育工作

素質(zhì)教育是教育的核心之一，可以培養(yǎng)學生的綜合能力和健康發(fā)展。為了更好地開展素質(zhì)教育，教務處將會推出一系列針對個性化發(fā)展和綜合素質(zhì)提升的培訓課程和活動。我們將通過豐富多彩的素質(zhì)教育課程，提高學生的社會責任感和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)學生具備扎實的學科基礎知識，具備綜合運用知識的能力和創(chuàng)新思維能力。

三、加強師資隊伍建設

教育是人才培養(yǎng)的事業(yè)，每一個好的學生背后都需要有一位優(yōu)秀的教師。為了更好地培養(yǎng)好的人才，教務處將會加強和完善師資隊伍建設工作。我們將會向教師提供更多的培訓和學習資源，同時也會在評選和考核制度上進行優(yōu)化，確保教師的機會均等、能力得到更好的體現(xiàn)和發(fā)揮。

四、提高教學質(zhì)量水平

教學質(zhì)量是判斷學校教育水平的重要指標之一。為了更好地提高教學質(zhì)量水平，我們將會推出一系列快捷、高效、科學的教學管理模式，并加強對教學質(zhì)量的監(jiān)管和評估，及時指導和糾正有問題的教學環(huán)節(jié)，確保教學質(zhì)量一如既往地處于高水平狀態(tài)。

五、提高教學成果質(zhì)量

教學成果是評價教育教學工作成果的重要指標。為了提高教學成果質(zhì)量，我們將會重視教學成果的管理和評估工作，并加強教學成果的提取和記錄工作，進一步提高各年級、各學科的教學成就，確保教育教學工作取得更好的成果。

總體而言，教務處將會加強教育工作的管理和服務工作，積極培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和才能，為學生的求職發(fā)展和人生規(guī)劃提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源和支持，并為學校的教育發(fā)展注入不竭的動力。

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教務處工作計劃個人范本

為了更加合理地規(guī)劃下一步的工作流程，下一步的工作計劃就需要我們制定了。制定工作計劃，是工作中非常有必要的一環(huán)，什么才是好的工作計劃？我們用心創(chuàng)作的“教務處工作計劃個人”一定會讓您感到滿意，您肯定會發(fā)現(xiàn)很多有用的信息！

教務處工作計劃個人 篇1

三月

1、發(fā)放各班課程表，按課表行課。

2、做好學生轉(zhuǎn)學、插班工作，統(tǒng)計班級人數(shù)等各項期初常規(guī)工作。做好學生學籍管理，完善學生的檔案管理制度。杜絕非正常轉(zhuǎn)學現(xiàn)象發(fā)生。認真規(guī)范地辦理學生的轉(zhuǎn)學手續(xù)。

3、制訂班主任工作計劃、教研組計劃和學科計劃。

四月

1、一、二年級：注重學生學習、生活習慣的培養(yǎng)，注重課堂的有效性。學生不留書面家庭作業(yè)，切實減輕學生課業(yè)負擔。

2、三、四、五、六年級：注重學生良好學習習慣培養(yǎng)，學習、生活上關(guān)注問題學生，努力消除兩極分化；注重課堂效率。

3、組織開展骨干教師獻課和新教師匯報課活動。

4、按學校安排推進優(yōu)課的評選：“人人有優(yōu)課，課課有名師”。

五月

1、組織好小學數(shù)學計算能力達標競賽。

2、舉行學生閱讀和作文比賽。

六月

1、六一兒童節(jié)活動。

2、各年級陽光體育展示。

3、1—6年級國學經(jīng)典誦讀展示。

七月

1、結(jié)束新課，作好期末監(jiān)測工作。

2、組織參加全市調(diào)研監(jiān)測。

教務處工作計劃個人 篇2

一、指導思想：

以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，貫徹落實各級職教工作會議精神，緊緊圍繞學校工作目標，深化教學改革，創(chuàng)新管理機制，以質(zhì)為帥，實施精細化管理，打造有效課堂，加強教研組建設，全面完成教學各項工作任務。

二、工作目標：

模塊教學法、案例教學法、情景教學法等廣泛運用，繼續(xù)推行小組合作學習模式，進一步深化“做中學、學中做”有效課堂教學模式，提高課堂教學實效。

2、扎實抓好技能高考的教學工作。2018年高考力爭?？粕暇€率100%以及本科達到50人以上的目標。

以賽促教。學生參加宜昌市級大賽獲獎率上升，省級大賽一等獎爭取有更好突破，教師參加各級競賽成績位于宜昌市前列。

考核、評議工作。

成果化。

6、舉辦學校首屆“職業(yè)教育活動周”，不斷增強學校的吸引力和影響力。

健康教學，促進學生身心發(fā)展。周密布置學生特色興趣活動。抓好體育教學、環(huán)保教育和心理健康教育工作，進一步抓好“兩操”和群體活動。

精品課程、校本教材、信息資源庫、課題研究等，提高教師的整體教研水平。

9、繼續(xù)落實“一憑雙證”。認真組織好全國計算機一級考試和學生職業(yè)技能鑒定工作，確保計算機一級考試合格率達到70%以上，中職職業(yè)技能鑒定95%以上達到中級工水平。

抓好電大教學及考試管理，完善電大各類檔案資料及學籍管理工作。

不斷深化校企合作、產(chǎn)教融合。開展“師徒結(jié)對”、教師下廠鍛煉等活動，實現(xiàn)校企雙贏，提升職業(yè)教育服務經(jīng)濟社會的發(fā)展能力。充分發(fā)揮“楚天技能名師”引領作用，更好地提高學生動手實踐能力、適應社會能力。

大力開展職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動、“朝讀經(jīng)典”活動、推廣和規(guī)范使用國家通用語言文字工作和“中國成語”大賽。

三、工作措施：

(一)抓教學制度建設，強化制度落實

1、完善各項教學管理制度，實現(xiàn)規(guī)范管理。

2、做好各項制度督查工作，強化制度落實。

(二)抓教學常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量

教、批、輔、考各環(huán)節(jié)的督查。

一是各項教學工作計劃提前檢查，及時反饋，確保落實到位;

二是加強教學常規(guī)的管理，通過組織聽、評課，教學檢查，成績分析、評教評學等方法，全面了解教師的日常教學情況;

三是抓好月考、期中、期末、抽考等各項考試工作，確保學生考試及格率有提升，抽考成績處于參考學校前列。

2、深化教學改革，提高課堂實效

一是創(chuàng)新教學內(nèi)容，實現(xiàn)課程與崗位對接、教材與技能對接。二是改革課堂教學模式，改變“一言堂”、“滿堂灌”、“唱獨角戲”的陳腐教學現(xiàn)狀，推行自主學習、探究合作、合作學習，提高課堂教學效率。三是抓好教師信息化教學大賽，促進教師專業(yè)成長。

3、突出重點，加強技能高考班教學

一是加強13級技能高考教學研究。13級高考班的教學質(zhì)量，關(guān)系到學校的聲譽和社會地位，是學校的一項重要工作，教務處及東校區(qū)認真落實。

二是抓好15級技能高考班工作。教務處安排專人負責技能高考班教學管理工作，各任課教師認真學習技能高考考試大綱，技能訓練專業(yè)把關(guān)教師認真制定訓練計劃，并按計劃嚴格執(zhí)行，同時做好15級技能高考班工種分流工作。

4、抓好實訓教學過程管理。

安排專人分管實訓教學，充分利用現(xiàn)有設備設施，提高學生整體動手能力。加強安全教育與管理。確保學生實驗實習實訓及技能考證(含計算機一級)安全有序，提高學生技能水平和考證合格率。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等系列活動，不斷擴大學校的吸引力和影響力。在全社會弘揚“勞動光榮、技能寶貴，創(chuàng)造偉大”的時代風尚，形成“崇尚一技之長，不唯學歷憑能力”的良好氛圍。

“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”大賽、“職業(yè)英語”大賽、“禮儀展示”、“朝讀經(jīng)典”活動、“普通話”測試工作和“中國成語”大賽等活動鍛造學生能力、豐富學生生活、提升學生素質(zhì)。

生態(tài)、環(huán)保校園。

(三)注重教科研引領，強化師資隊伍建設

一是抓好各項課題研究。加強校本課程開發(fā)，確保校本課程有教材、有隊伍、有特色。

二是打造有效課堂。繼續(xù)落實“做中學、學中做”教學模式改革，鼓勵各教師參加各級競賽活動，通過開展信息化教學大賽、優(yōu)質(zhì)課、示范課、公開課等競賽活動，扎實推進教學改革。

三是加強師資隊伍建設，加大“雙師型”教師考核力度，落實校本培訓、繼教培訓。

四是以學科帶頭人和骨干教師為培養(yǎng)重點，繼續(xù)選派教師參加國家級、省級骨干教師培訓和到企業(yè)學習鍛煉工作，使所有專業(yè)均有1-2名專業(yè)帶頭人，各課程均有1-2名把關(guān)教師。

五是抓好各專業(yè)兼職教師和“楚天技能名師”教學管理，充分發(fā)揮其輻射和帶動作用。

六是辦好《宜都職教》，組織好社團活動(清江文學社)，及時宣傳教改成果。

(四)抓特色活動開展，提升學生素質(zhì)

1、抓實技能大賽備賽工作

一是精心挑選參賽選手，組建輔導教師團隊。二是制訂周密備賽方案和詳細的訓練計劃，精心組織，周密安排，加大投入，確保訓練質(zhì)量和比賽成績。三是加大備賽過程管理，做好平時訓練的考核反饋。

2、辦好學校首屆“職業(yè)技能活動周”，實現(xiàn)師生技能競賽全覆蓋。

3、有序有效組織好校內(nèi)各項群體活動。一是認真組織宜都市中小學足球大賽和籃球大賽的參賽，力爭取得好成績;二是注重學生體能訓練和兩操活動;三是繼續(xù)抓實健康教育，促進學生身心健康發(fā)展。

教務處工作計劃個人 篇3

本學期教務處的工作主要以學校的教學工作為中心，積極輔助、配合各處室完成本學期的任務。本學期具體工作如下：

一、實驗室工作計劃

（一）生物實驗室

1、實驗教學工作：

（1）協(xié)助各年級組搞好教師實驗技能的培訓，特別是新教師的實驗技能培訓。

（2）配合教研組擬定生物實驗工作。

（高二年級的教師演示實驗和學生分組實驗的準備工作，并上好學生分組實驗課，確保開出率100%。

（4）按學校安排積極參加學校課題研究。

2、實驗會考考查工作：

學校和教委組織的按量做好實驗室的準備工作。

3、高一年級國際部生物實驗室建設工作：

繼續(xù)配合學校完成高一年級國際部生物實驗室的后續(xù)建設工作，把未購的實驗常規(guī)儀器、設備等申購完成，并完成儀器、設備進柜工作。爭取能在國際部完成高一年級分組實驗。

4、實驗室管理工作：

繼續(xù)做好對新進教師、全體學生的安全教育工作：

按照學校對安全工作的要求，各年級生物實驗室在本學期工作中要把實驗安全放在工作的首位，并貫穿工作的全過程，牢記“安全工作無小事”。

（1）開學第一周要對新進教師和全體學生進行化學實驗室安全教育，將《學生分組實驗守則》下發(fā)到各班及任課教師，要求認真組織學習。

（2）要定期對所管實驗室進行安全檢查，認真填寫安全記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

實驗室管理工作：

（規(guī)范化、標準化。

（2）作好危險化學品的管理。

（藥品賬目。

（以及上報工作。

（儀器的采購、驗收、上賬、保管工作。

（教學區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

積極參加學校組織的各類學習和活動，及時完成學校各種臨時、突發(fā)工作

（二）物理實驗室

1、實驗室管理

（設備安全檢查。

為保證實驗教學安全、有序進行，每學期開學前對實驗室電路進行檢修，多媒體進行調(diào)試，出現(xiàn)問題及時上報保證教學的順利進行。

（2）加強實驗室安全使用教育，避免安全事故發(fā)生。

明確實驗室職責，定期檢查滅火器材、電器開關(guān)、電源插座及其他設備，強化安全意識。以實驗室安全責任人為主，實驗教師配合、領導關(guān)心支持、學生配合，確保實驗室全年不出現(xiàn)各種安全事故。

（報損、報廢，耗材使用制度。

每學期開學進行儀器、耗材的申購。每學期期末進行儀器報損、報廢及耗材使用情況的匯總。嚴格執(zhí)行儀器的借還制度，演示實驗、學生分組實驗需要提前預約，儀器借出必須填寫實驗儀器借還登記表。

（4）做好儀器的日常維護和實驗室保潔工作。

加強對儀器設備的管理、維護、修理、以及日常的衛(wèi)生工作，保證地面、墻面、桌面清潔干凈，儀器櫥窗整潔，經(jīng)常窗開通風，做好儀器的防腐、防潮工作。

（5）為迎接教育局實驗儀器大清查做好準備工作。

（藥品、物品申購。

2、實驗教學

按照高中物理課程安排，與備課組溝通擬定學生分組實驗計劃和教師演示實驗計劃。在實驗教學中提高學生的實驗能力，加強學生科學方法和科學思維的訓練，培養(yǎng)學生的觀察能力、實驗能力、科學思維能力、分析解決問題的能力，提高學習興趣，提高教育教學質(zhì)量

（1）本學期面向20xx屆高一年級所有班級及任課教師，應開出演示實驗17個，其中必做實驗6個，選作實驗11個。應開出學生分組實驗4個，必做實驗3個選做實驗1個。由于教學需要新增的演示實驗和學生分組實驗按備課組要求進行準備。

（2）本學期面向20xx屆高二年級所有班級及任課教師，應開出演示實驗23個其中必做17個，選作6個。應開出學生實驗8個，均為必做實驗。由于教學需要新增的演示實驗和學生分組實驗按備課組要求進行準備。

（二年級實驗課堂管理工作，建立班級課堂管理檔案，填寫

班級實驗課堂管理評分制度。

（高二年級實驗考查工作。

（三）化學實驗室

1、安全工作：

按照學校對安全工作的要求，高一化學實驗室要在本學期工作中把實驗安全放在所有工作前提保障的位置，并貫穿工作的全過程，牢記“安全工作無小事，學生安全是大事”的原則，定期對所管實驗室進行安全檢查，認真填寫安全記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。加強對任課教師、學生進行實驗安全教育。

2、實驗室管理工作：

（1）要全力配合陽貴市“創(chuàng)?！币螅咭换瘜W實驗室嚴格按照學校要求，清理衛(wèi)生區(qū)域。

（規(guī)范化、標準化。

（儀器的采購、驗收、上賬、保管工作。

（4）要做好危險化學品的管工作。

（以及上報工作。

（使用情況上報工作。

2）完成4個學生分組實驗準備及實驗教學工作

（藥品、步驟，完成情況進行預算和準備。在此過程中，并進行對高一化學任課教師進行實驗培訓工作。

（4）積極參加學校組織的各類學習和活動，及時完成領導的安排其它工作。

3、實驗教學：

（1）要完成高一年級11位教師演示實驗準備

（2）完成4個學生分組實驗準備及實驗教學工作

（藥品、步驟，完成情況進行預算和準備。在此過程中，并進行對高一化學任課教師進行實驗培訓工作。

（4）積極參加學校組織的各類學習和活動，及時完成領導的安排其它工作。

（四）通用技術(shù)實驗室

1、實驗教學內(nèi)容

（1）必修部分：《技術(shù)與設計1》實驗教學，預計使用實驗室66節(jié)次。

（2）在技術(shù)社團中開設《基本工具使用》《機床與數(shù)控機床》實驗課，參加學生人數(shù)100余人，上課節(jié)數(shù)8節(jié)。

3教學安排

高一年級：第一學期講授必修教材《技術(shù)與設計1》，具體實驗安排如下：

4實驗室管理

（1）進一步完善通用技術(shù)實驗室標準化管理，9月份按照教育局檢查要求完成。

（2）創(chuàng)造條件整修科技館“機器人工作室”，盡快將其納入學校選修課序列。

二、學籍室工作計劃

（一）高考相關(guān)工作

1、認真搞好20xx屆高考檔案和高考錄取通知書的發(fā)放，學生錄取情況的統(tǒng)計和整理工作，并整理好未發(fā)放的錄取學籍檔案。

2、20xx屆高考英語聽力報名工作

20日審查和收集報名所需資料；8月21日整理和統(tǒng)計報名情況；8月22日報送報名資料到觀山湖區(qū)招辦。

3、協(xié)助教學處搞好20xx屆高三學生自主招生和保送工作。

（二）會考工作

認真做好12月份及6月份會考相關(guān)工作，做好考前對學生信息的核對，考中的送考工作及考后的成績核對工作。

（三）分班工作

1、20xx屆文理分班工作

20xx年7月中旬進行20xx屆文理分班工作，并處理好20xx屆文理分班的后續(xù)工作。

2、20xx屆新生分班工作

20xx年8初進行20xx屆高一新生分班工作，協(xié)助學校搞好8月xx日的分班家長會。力爭9月底前為高一學生辦理學籍。

注冊工作。

（四）招生宣傳工作

1、主動與五獨立學校聯(lián)系，搞好學生參觀工作

2、通過科技活動下校宣傳

3、對于四城區(qū)中城郊結(jié)合部的學校加強重點宣傳，派專門教師進校宣傳，保證來年配額生的質(zhì)量；對于非四城區(qū)的學校要加強聯(lián)系，通過請進來的方式，組織優(yōu)秀學生到校參觀的方式進行。

4、到薄弱初中學校了解初三學生現(xiàn)狀，為明年中考招生做宣傳和咨詢。

三、科技活動、社團活動、創(chuàng)新大賽

機器人社團、技術(shù)社團組建工作。將技術(shù)培訓與社團課程結(jié)合，進一步規(guī)范化。

機器人社團、技術(shù)社團課程建設任務。

四、體育組工作

1、8月底：新學期開學工作準備

2、8月18日—25日：

（。及教師安排；

（2）完成課間操教師安排；完成高二年級選修課報名分班及授課教師安排；

（二、三年級學生體質(zhì)健康測試工作。

項目設置、裁判、場地器材、儀仗隊訓練、團體操表演等工作安排。

4、9月—1月：

（二、三年級田徑為必考內(nèi)容；

（市級教研活動，教研活動時間設置主講人，進行專題討論和學習；

（3）課題研究，繼續(xù)進行《大課間活動實施方案的研究》；

（參加20xx年陽貴市第十二屆運動會競賽工作；

（高二年級課間操做“舞動的青春”，高三課間操跑操；

（高二年級課外活動每周各一節(jié)課；

（7）組織好20xx年“百日冬鍛”元旦長跑活動。

教務處工作計劃個人 篇4

以科學的發(fā)展觀為指導,以打造優(yōu)質(zhì)品牌為目標,根據(jù)學校的具體布署,針對我校實際情況,本學期教務處將繼續(xù)在推進課程改革、深化課堂教學改革、提高教學質(zhì)量、加強教師隊伍建設、做好學籍管理等方面開展工作。具體措施如下:

一、嚴格執(zhí)行新課程計劃,繼續(xù)搞好新課程的實驗工作

1、遵照新課程標準要求,開全開足規(guī)定課程門類,把“歷史與社會、藝術(shù)、體育與健康、研究性學習、信息技術(shù)、勞技”等落實在課表中,要求教師嚴格按新課程標準上足規(guī)定課時,努力提高課堂教學效果;抓好綜合社會實踐活動,結(jié)合本校、本地區(qū)實際,搞好校本課程的開發(fā)與研究。

2、繼續(xù)認真學習新課程標準,要求全體教師樹立八種新課程理念。

一是樹立為了每一位學生發(fā)展的新教育價值觀。

二是樹立“課程是生活,是經(jīng)驗,是知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的統(tǒng)一的新的課程觀”。

三是樹立“教學是交往,教學是師生學習的共同體”,“是師生共度的生命歷程、共創(chuàng)的人生體驗”,“按照學生學習規(guī)律進行教學,帶領學生走向知識,不是帶著知識走向?qū)W生”,“是用教材教,不是教教材,課程標準比教材更重要”的新的教學觀。

四是樹立教師不僅僅是知識的傳遞者,而更重要的是學生學習組織者、指導者、參與者、合作者、促進者,“是課程的開發(fā)者、建設者”的新的教師觀,做引導學生提出問題的指路者,做激勵學生探究問題的組織者,做與學生一起解決問題的合作者。

五是樹立“以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點”,“知識不僅是掌握,更重要的是變成能力”的新的質(zhì)量觀。

六是樹立“學習是建構(gòu)知識,而不是傳遞知識”,倡導“自主、合作、探究”的學習方式,“知識改變命運,學習才能生存,學習創(chuàng)造未來”終身學習的新的學習觀。

七是樹立人才層次化,人人能成才的新的人才觀。

八是樹立“立足過程,促進發(fā)展”,讓學生考試成為學生成功的一次體驗,是個性發(fā)展的一次展示,是潛能開發(fā)的一次展現(xiàn)的新的課程評價觀,要緊緊抓住轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立新的課程理念這個根本不放松。

二、加強教師隊伍建設,提高教師整體素質(zhì)。

在師德方面要求教師加強學習,樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人生觀,增強實施素質(zhì)教育的自覺性,教書育人,為人師表。堅持教學“六認真”,努力做好教育教學工作,嚴禁侮辱學生人格、體罰或變相體罰學生。堅決反對有償家教,嚴格執(zhí)行上級教育行政部門禁止有償家教的有關(guān)規(guī)定。

在師能方面,要求全體教師不斷完善知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務水平,掌握現(xiàn)代教育手段,在工作中勇于探索。具體做到四個落實:

一要落實學科帶頭人、骨干教師工作示范制,要求學校學科帶頭人每學期上1—2節(jié)示范課,學校將定期評選校級學科帶頭人,鼓勵教師爭當區(qū)級、市級學科帶頭人。

二要落實青年教師壓擔制,通過給青年教師壓擔子,促進青年教師練底子,努力培養(yǎng)一支德能兼?zhèn)涞那嗄杲處熽犖椤?/p>

三是繼續(xù)實行導師制,對新上崗教師要開展新老教師拜師結(jié)對

子活動,要求新教師要先聽課,后上課,鼓勵青年教師向“一年站穩(wěn)講臺,二年能夠成才,三年能出成果”的目標奮斗。

四要落實青年教師培訓制,要求全體教師加強師能建設,認真研究網(wǎng)絡環(huán)境下的課堂建設,鼓勵青年教師參加各類培訓及在職學習。

三、強化教學常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量

(一)由于課程實施的基本途徑是課堂教學,根據(jù)新課程理念對課堂教學提出以下要求:

1、要突出為了每位學生發(fā)展的新理念,尊重學生個性差異,以成人為目標,促進每位學生的不同發(fā)展。

2、要堅持知能與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀在教學中的有機整合,培養(yǎng)學生以創(chuàng)新精神和實踐能力,加強與學生生活以及現(xiàn)代社會和科技發(fā)展的聯(lián)系,關(guān)注學生的學習興趣和經(jīng)驗,關(guān)注終身學習必備的基礎知識和技能,鼓勵學生以“今日的我”追求更為完善的“明日的我”,引導學生學會學習,學會合作,學會生存,學會做人。

3、要轉(zhuǎn)變教師的角色,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系,突出教師在教學中的參與者、合作者、促進者、指導者的角色,轉(zhuǎn)變教學方式,師生成為學習的共同體。

4、要落實學生的主體地位,遵循學生學習的規(guī)律進行教學,創(chuàng)設引導學生主動參與的學習環(huán)境,激發(fā)學生的學習興趣和積極性,轉(zhuǎn)變學生的學習方式,倡導自主、合作、探究學習、研究性學習,促進學生積極主動、生動活潑地學習,提高學生的學習動力。

5、應該樹立“尊重差異,追求個性,寬容另類”的現(xiàn)代教學理念,根據(jù)學生的個性差異,實施個別化教學,采取“同一問題,分類要求”的辦法,低起點,小步子,多活動,快反饋,努力幫助學生體驗成功。

(二)加強教學“六認真”常規(guī)管理,首先要求教師認真?zhèn)湔n,認真上課,努力提高課堂教學效果。布置作業(yè)要講究有效性,要做到有發(fā)必收,有收必批,有批必評,有錯必糾。要加強課外輔導,嚴肅考試紀律。每次考試都要認真做好質(zhì)量分析工作。其次要加強教學過程管理,加強課堂調(diào)研、評估。本學期教務處對教師教學“六認真”工作每月至少檢查一次,并根據(jù)情況對個別教師要進行抽查,要把檢查情況及時向全體教師通報,對不稱職的教師要及時調(diào)整;行政領導、教研組長平時要深入課堂,加強聽課檢查,行政干部、教研組長一學期至少聽20節(jié),分管校長及教務主任不得少于40節(jié)。要實行推門聽課制度。

(四)抓好教研組的管理工作。

1、要求各教研組要根據(jù)本學科特點,圍繞提高本學科的教學質(zhì)量,開展形式多樣的教研活動,并且做到有內(nèi)容、有記載。

2、要充分發(fā)揮備課組作用,實施集體備課,讓教案與新課程同行。

傳統(tǒng)的教案評價以內(nèi)容的面面俱到、字數(shù)的多少以及字寫得工整與否來論好壞優(yōu)劣,課改后的教案評價應該看教案有沒有獨到的見解,有沒有體現(xiàn)課程標準的思想和方法,教學是不是將學生置于發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者的位置,是不是為學生的學習和發(fā)展創(chuàng)設合適的環(huán)境和條件,在新的知識的生長點環(huán)節(jié)是不是給學生留下適當?shù)臅r空,是否讓學生進行創(chuàng)造活動,并在必要時給學生提供幫助。

要加強教師之間的交流學習,提倡集體備課,加強教師間的互相聽課(每位教師一學期至少聽15節(jié),工作未滿三年的教師每周至少聽一節(jié)課)。

充分發(fā)揮骨干教師的示范教育作用,用好新教材。今年初中已進入第二輪課改階段,高中一年級也進入了這一階段。面對這么大的變化,要求每位教師都能在短時間內(nèi)就能準確把握新教材脈搏,吃透每一課,上好每一堂課,這是很難的,我們只能充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,上示范課,講體會,談收獲來影響帶動其他教師用好新教材。

另外,教研組要把培養(yǎng)青年教師、組織各類課外興趣小組、豐富學生課外生活、發(fā)揮學生個性特長作為一項經(jīng)常性工作來抓,各組要開展評課選優(yōu)活動。

(五)成立以校長為首的質(zhì)量管理領導小組,在抓好初一、初二、高一、高二年級的基礎上,重點抓好畢業(yè)班的管理工作。一要加強年級管理,使整個年級有一個良好的教育教學氛圍;二要加強學生的思想工作,使學生有目標、有信心,在學習過程中有拼搏精神,三要抓平衡,抓學科間的平衡,學生間的平衡,要抓緊提優(yōu)與轉(zhuǎn)化后進生工作,注重分層教育,提高優(yōu)秀率和合格率;四要加強考試研究,準確把握在課改新形勢下出現(xiàn)的新的評估理念,新的評估標準;五要嚴肅考風考紀,考試要做到單人單桌,杜絕作弊現(xiàn)象,集體流水作業(yè)閱卷,統(tǒng)一評分標準。

(六)加強學科競賽輔導管理,繼續(xù)實施“金牌行動”計劃。

每學期,各學科都會組織學生參加競賽,各教研組在進行競賽活動時,要考慮好競賽的輔導工作,要有教師對學生進行輔導,選擇好輔導材料和輔導場地,要通過競賽使學生真正地掌握知識。同時通過競賽出成績,創(chuàng)出我校的特色,提高我校的知名度。

四、做好體衛(wèi)工作,抓好學生學籍、實驗室、圖書室的常規(guī)管理工作。

1、上好兩操兩課,抓好體育達標工作,注意衛(wèi)生防疫,做好學生健康檔案。

2、要做好學籍管理工作,嚴格轉(zhuǎn)學、借讀、病休、復學等手續(xù);要努力做好學額鞏固工作,力爭鞏固率100%。

3、實驗室、圖書室在原來的基礎上仍以制度化、規(guī)范化、理性化嚴格要求、管理,同時要注重人性化,增強服務意識。

教務處工作計劃個人 篇5

一、指導思想

深入貫徹《中學生發(fā)展核心素養(yǎng)總體框架》、《xx省中等職業(yè)教育課程改革方案》和《關(guān)于全面提升xx市中等職業(yè)教育質(zhì)量實施方案》文件精神，以立德樹人為根本，以服務發(fā)展為宗旨，以促進就業(yè)為導向，對標先進、查找差距、挖掘潛力、補齊短板，全面推進中職選擇性課程改革，開拓中職教研轉(zhuǎn)型的有效路徑，搭建中職教師成長新平臺，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，健全教學質(zhì)量管理和保障制度，落實立德樹人根本任務，做人求知學藝并舉，全面提升學生職業(yè)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)和技能素養(yǎng)等核心素養(yǎng)，培養(yǎng)社會合格公民和高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

二、工作重點

(一)規(guī)范教學常規(guī)管理，夯實學生“習得”源頭

期末教導處組織教研組長對全體教師的備課教案、作業(yè)批改、聽課等進行檢查考核。

期末考試組織工作。嚴格按照學校的考試管理組織開展兩次考試，規(guī)范考試流程。明確考試科目;規(guī)范出卷、封卷;學生考場安排;安排教師監(jiān)考;做好閱卷、登分;填寫好各班學生成績單等工作。

3、規(guī)范開課制度，每周匯總公開教師開課計劃。

(二)完善教務服務意識，全力開通學生升學畢業(yè)通道

20xx年高校招生學生身份驗證等工作，確保學生升學門檻。

促進步。

省第十三屆電商大賽，保障學生畢業(yè)資格。

面向人人等競賽，提升學生職業(yè)技能水平。

5、組織安排“3+2”五年一貫制班級高三學生參加結(jié)對高校的選拔考試，并完成匯總上報工作。

20xx年下半年全國英語等級考試考試。

(三)強化教務日常工作，做好學生“習得”保障

1、期初認真做好全校教師的課務安排工作，編排教師功課表及晚自習教師坐班安排，20xx年高校招生技能實操高考后根據(jù)不同的高考時間段進行相應的功課表調(diào)整。

2、聯(lián)系并落實外聘教師，并在期末做好外聘教師的薪資造冊工作，保護外聘教師的經(jīng)濟效益。

就讀工作。

轉(zhuǎn)學、休學等學籍管理工作;認真負責做好全校一、二年級學生的助學金的信息錄入、校對、上傳等工作。

補訂、管理;期末根據(jù)教學需求征訂下學期教學用書，保證教師的教學需求。

6、根據(jù)師生需求，匯總編排選修課開設情況，全面落實學生選課工作，保證學生的個性化發(fā)展。

晚自習坐班情況，切實保護教師勞動所得。

學生競賽指導師匯總、學生學業(yè)測試合格率等教師期末考核匯總。

9、期末做好學生的代管費結(jié)算工作，做好代管費清零工作。

及時完成學校領導布置的任務，為學校的教學工作服務，并積極配合其它科室共同做好相關(guān)工作。

教務處工作計劃個人 篇6

教務處個人工作計劃篇一：

一、工作思路

根據(jù)教研室教學常規(guī)要求和學校工作的總體思路，本學期教務處要把深化課堂教學改革作為教學工作的主線，把提高課堂教學質(zhì)量作為核心，把提高教師整體素質(zhì)，優(yōu)化課堂教學作為重點，進一步端正教風，培養(yǎng)良好的學風、班風，形成良好的校風，促進學生全面、主動、和諧地發(fā)展。充分發(fā)揮教務處的“管理、服務、指導、檢查、評價”職能，加強教育教學流程管理和目標管理，提升教育教學質(zhì)量。

二、總體目標

1.認真執(zhí)行課程計劃，落實“五嚴”要求，規(guī)范教學行為。

業(yè)務精良的師資隊伍，承辦好各級各類教學研究和評比活動，促進教師專業(yè)成長。

內(nèi)化教學常規(guī)。

4、以XX市小班化為契機，進一步深化課堂教學改革，變課堂為學堂。

5、培養(yǎng)學生良好學習習慣,重在知識的落實與能力的提高。抓好初一新生的過渡，初二學生的平穩(wěn)，以及初三畢業(yè)班工作。本學期的各年級統(tǒng)考成績與去年同期相比學科位次都要有提升。

三、重點工作

1、進一步加強新課改精神和小班化理念的學習，全面提高全校教師的業(yè)務素質(zhì)和課堂教學水平。

2、探索校本教研新模式。充分利用現(xiàn)代化交流平臺，加強教師間的協(xié)作與交流;實施以備課組為主的“集體備課上課評課再上課”專題式同文教學活動，全面提高課堂教學效率。

3、改進和加強對教學常規(guī)的過程管理，提高教師鉆研教材的意識和備課的實用性。

全程質(zhì)量監(jiān)控措施，健全和完善教學考評獎懲制度，全面提高我校教育教學質(zhì)量。

四、具體措施

(一)滲透成功教育思想,構(gòu)建成功課堂模式“學的課堂：五步問題式”.全面落實教學課程計劃,努力構(gòu)建符合我校實際的課堂教學模式,設計以學生學習效率為核心的教學方法,以問題為引導，培養(yǎng)學生的自主意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。注重教法、學法的研究與落實,教學中做到面向中下層,課堂上教好第一遍,在重視學生知識積累的前提下注重學生能力的培養(yǎng);課堂教學起點恰當,容量適度,落腳點準,不僅要讓學生學懂學會,還要強調(diào)學生當堂鞏固,注重遷移、運用;復習突出“講、練、評、補”四結(jié)合,使學生學得主動,學得活潑;切實抓好“學困生”的學習,努力發(fā)掘他們自身的學習潛力,提高學習的主動性和積極性;在教學要求、時間安排和習題訓練等方面切實做到分層教學,力求讓每一個學生都能感受到成功。

(二)探索校本教研新模式，提升課堂教學水平。學校要加強對校本教研活動的研究，不斷發(fā)現(xiàn)問題，理清思路，落實新措施，解決校本教研活動中出現(xiàn)的實際問題。把集體備課、課例展示、課題研究等教研模式與校本培訓結(jié)合起來，以校本培訓促進校本教研，以校本教研促進教師專業(yè)成長，形成借課改優(yōu)勢提升學校辦學水平和提高教學質(zhì)量的新局面。

(示范觀摩、聽課評課、同課異構(gòu)、微格教學、案例分析等教研活動，自覺主動地探索和解決課堂教學實踐中存在的各種問題。

(專業(yè)引領、自主研修的校本培訓活動，使自身業(yè)務素質(zhì)和教育教學水平得到不斷提高。

(片各類學科教研活動和業(yè)務活動，并努力取得好成效。學校領導要帶頭深入課堂，學校領導每學期聽課不得少于20節(jié)，教務主任每期聽課不得少于30節(jié)，教師每期聽課不得少于15節(jié)，教務處定期檢查，作為教研考核的主要依據(jù)。

(三)優(yōu)化教學管理，全面提高教學質(zhì)量落實教學常規(guī)。加大備課、上課、作業(yè)布置與批改等教學常規(guī)的監(jiān)督檢查力度，教務處組織定期檢查，教學開放和隨堂聽課要制度化，確保制度的有效落實。

1、備課

(難點，力爭達到創(chuàng)造性地使用教材。

(興趣愛好、學習水平和能力差異，以及學生的學習態(tài)度、情感、方法和習慣。要尊重學生的差異，以滿足不同層次學生的學習需要。

(教材要求及學生實際，確定定位準確、敘述明確具體的教學目標。教學目標要體現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀三個方面的有機整合。

(定內(nèi)容、定主備人。要認真按章節(jié)、單元、課時，研究教材、教法、學法等問題，實現(xiàn)資源共享、經(jīng)驗分享、思想交流，共同提高。

2、上課

(下課，不得隨意缺課、調(diào)課。下課鈴響及時下課，確保學生的課間休息，提倡下課后教師在教室里再巡視一會兒，解決個別學生提出的問題。

教師必須用普通話教學，并做到著裝大方得體、儀表端莊、精神飽滿、教態(tài)自然大方、語言準確生動、板書工整規(guī)范。教師不得坐著講課、隨意離開教室和做與教學無關(guān)的事情，不得將開通的通訊工具帶進課堂。對課堂上出現(xiàn)的偶發(fā)事件應善于控制個人情緒，冷靜妥善處理，嚴禁使用訓斥、挖苦及其他不文明語言;不得因教育個別學生占用過多的授課時間，不得將學生趕出教室，不得體罰和變相體罰學生;遇到突發(fā)事件應果斷處置，確保學生安全。

(發(fā)現(xiàn)的問題、捕捉瞬間靈感、珍視學生見解等。

3、作業(yè)布置與批改

(先做、全批、講評”原則，做到有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾。每個題目均應有明確的訓練目的，作業(yè)的數(shù)量和難度應適當且符合學生實際，既要有統(tǒng)一要求，又要兼顧不同學生的需要。提倡布置活動性、實踐性、開放性的作業(yè)。堅決杜絕給學生布置機械性、重復性、難度過大的作業(yè)。教師不得用增加作業(yè)量的方式懲罰學生。

(2)做好作業(yè)的批改與講評。教師要按時批改和發(fā)還作業(yè)，作業(yè)的批改和講評應符合學校的規(guī)定要求。對不認真完成作業(yè)或完成作業(yè)有障礙的學生應及時了解情況，給以必要的教育和幫助。

(3)合理布置家庭作業(yè)。根據(jù)教學需要和上級教育部門的有關(guān)規(guī)定布置適量的家庭作業(yè)。家庭作業(yè)應有分層次要求，允許學生根據(jù)自身實際自主選擇，書面家庭作業(yè)量每天不得超過1.5小時。積極引導學生進行課外閱讀和參加有益的社會實踐活動。

4、課后輔導

(有計劃、有重點，持之以恒，可采取全班輔導、小組輔導、個別輔導等形式。不得強制學生統(tǒng)一購買教輔資料，不得借故加重學生的課業(yè)負擔。

(知識、能力和學習方法方面存在的問題，耐心及時地進行重點幫助。

5、重視過程檢測，及時改進教學

要求教師做好過程性檢測，每上完一個單元，對學生掌握知識的情況作單元過關(guān)測試，并在備課筆記中做好學生成績登記，以利于及時查漏補缺。教務處重點抓好期中、期末階段性檢測，對學校的教學質(zhì)量進行全面監(jiān)控。

(四)加強青年教師培養(yǎng)，加大教師培訓力度，促進教師專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)實施青年教師拜師結(jié)對活動，對青年教師有目的的展開傳、幫、帶。指導教師對青年教師的培養(yǎng)應從規(guī)范做起，力爭使其早成才、成好才。同時要求青年教師要多聽課，多向老教師求教，盡快使自己適應崗位，走向成熟。教務處對青年教師的基本要求是要做到“三個達標”，即：教材教法達標，課堂教學達標，教學效果達標。學校要創(chuàng)造條件，提供機會，讓更多的青年教師能外出學習，加強校際交流，拓寬渠道，擴大范圍，開拓教育視野。

(五)各年級工作重點

七年級

七年級學生處于小學向中學的過度階段，他們具有了一定的基礎知識，也涉及了一些基本解題技巧的訓練。但尚未形成較為成熟的邏輯思維方法，認知途徑也多限于直觀化、形象化。對此，建議我們七年級教學從以下著手：

任課教師要激發(fā)學生的學習激情，同時，向他們介紹各自學科特點及相應學法。

備教法兩個環(huán)節(jié)上，力爭做到生生俱到，不放棄每一位學生。其次，要讓學生適應、熟悉我們的“學的課堂：五步問題式”課改模式。利用作業(yè)反饋、輔導等渠道，加強對學生的心理疏導，以適應初中階段的學習節(jié)奏。

3、在第九周至第十周，做好期中考試考前學習動員工作。第一次參加中學階段的大型考試，相信每位學生都會有一種躍躍欲試的感覺。我們要以此為契機，做好考前動員，再掀學習高潮。

學法交流會、家長座談會。特別是成績分析會，要用數(shù)字說話，每個班分析每個班的弱科，每位教師分析每位教師的不足，同樣每位學生也要分析自己的情況。同時，要結(jié)合教務處組織的教學檢查，查找原因、尋找措施。真正起到考試的加油站、檢修站的作用，以促進教學。

弱班級、弱教師。

6、第十九周至學期末，搞好期末復習，教務處組織好復習觀摩課。

八年級

八年級學生已順利完成了從小學到初中學習生活的過度。他們已熟悉了校園環(huán)境、作息時間、學習節(jié)奏包括老師的授課方式。但他們處于生理、心理快速成長階段，在樹立正確的'人生觀、學習觀上需要進一步的引領。同時，他們也處于積淀基礎知識、提高解題技巧、訓練思維能力的關(guān)鍵時期。所以對于八年級的教學工作建議如下:

1、在第一周至第二周，做好新舊知識的銜接，對上學期的知識進行梳理及重點復習。同時，通過檢查假期作業(yè)等做好學生的收心教育。

合作探究能力。尤其是要注重培養(yǎng)學生的閱讀能力、理解能力、計算能力以及發(fā)散思維。

3、在第九周至第十周，要組織好期中考試復習及考前動員工作。期中考試成績分析，除開好成績分析會外，每位老師要根據(jù)自己的成績，寫一份考后反思，總結(jié)上半學期的成功經(jīng)驗和工作不足，對于不足之處要提出相應改進措施。

抓細節(jié)。用教師的改變帶動學生的提高。

全面。同時還要做好考試動員及考風考紀教育，做好學生的考前心理輔導，消除他們由考試而帶來的焦慮心理，讓每位學生以百倍信心迎接考試。

九年級

本學期是初三教學工作的關(guān)鍵期，其工作重點主要有樹立學生的升學意識，營造良好學習氛圍;完成初三的新授課教學;爭取家長的配合，形成家、校教育合力。教師要研究近幾年的中考試題，把握中考方向。

升學意識。營造緊張、積極的學習氛圍。

在第七周至第九周，年級組組織學生進行學習方法交流活動。(選年級成績優(yōu)異的學生對各班同學進行學法指導)

學生中樹榜樣、立典型，再掀向優(yōu)秀學習，爭創(chuàng)更好成績的工作、學習高潮。

5、第十二周至第十五周，分層次組織召開學生動員會。(調(diào)動學生學習積極性)

6、第十六周至期末，做好常規(guī)教學和考前復習工作，爭取學生在期末考試中取得優(yōu)異成績，為下一學期的學習打下一個良好開端。

教務處個人工作計劃篇二：

本學期，教務處將以“質(zhì)量提升年”活動為契機，進一步深化課堂教學改革，加快教師專業(yè)化發(fā)展和學生全面健康發(fā)展步伐。充分發(fā)揮教務處“指導、服務、督查、創(chuàng)新”的功能，強化教學工作的過程管理，樹立教師的責任意識，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，穩(wěn)步提高學校的教學質(zhì)量，為學校今年創(chuàng)省三級達標驗收打下良好基礎。

一、工作重點

牢固樹立向管理要質(zhì)量、向教師隊伍建設要質(zhì)量的指導思想。以課堂教學為中心，凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平，切實做好以下幾個方面的工作：

1、進一步規(guī)范加強教學常規(guī)管理，重視常規(guī)教學檢查，迎接三級達標驗收。

2.以學校第二屆科技文化藝術(shù)節(jié)為契機，教學系列將開展豐富多彩的活動。

3、加強教師隊伍建設，開好本學期的教學經(jīng)驗交流會。

4、加強兩三畢業(yè)班的教學管理。

二、具體工作內(nèi)容及措施

(一)、做好教學常規(guī)工作，加強教學常規(guī)管理

1、課程管理

(嚴格執(zhí)行省頒課程計劃，開足開齊規(guī)定課程，特別是綜合實踐活動、研究性學習和校本選修課。進一步完善體育活動場所的建設和器材的配套，確保課外活動的正常開展。

(抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學活動計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩(wěn)定的關(guān)鍵。維護課表的嚴肅性和權(quán)威性，不準私自調(diào)課。加強音、體、美、信息技術(shù)、心理健康、研究性學習、校本等課程的監(jiān)督管理。

備課組管理

(質(zhì)量意識。校內(nèi)教研活動以公開課的形式為主，每次活動全組成員共同參加，課后要及時評議，評議要建立“找岔”制度，即每人至少提一條建議性意見。聽課評課中，沒有發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的視為失職，以有利于教師專業(yè)的成長。教研組長要立足教學科研，抓好組內(nèi)的教學常規(guī)工作，協(xié)助教務處做好各級各類的檢查工作。

(2)繼續(xù)加強備課組建設。備課組長要根據(jù)班級和學生特點，抓好集體備課環(huán)節(jié)，認真指導和編寫高質(zhì)量的教案，依據(jù)課程標準，精選習題。備課組活動要做到四個統(tǒng)一：統(tǒng)一授課內(nèi)容，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一教輔資料，統(tǒng)一測試。

(備課組每次活動都要定時間、定地點、定重點討論內(nèi)容，并要做好活動的考勤與記錄工作，并及時上報有關(guān)材料。

3、進一步提高課堂教學質(zhì)量

(認真制定教學工作計劃

認真制定各類計劃。包括教研組工作計劃，教師教學工作計劃，畢業(yè)班工作具體日程和周工作安排等。計劃的制定要結(jié)合新課標依照以往教學工作中的經(jīng)驗及自身特點，科學地設計一學期教學教研工作內(nèi)容。

(行政領導帶頭深入課堂，形成領導聽課、評課經(jīng)?；牧晳T，以便隨時掌握教學動向。第二、加大教學工作管理力度，業(yè)務領導經(jīng)常深入教研組、備課組定期檢查工作(每月一次定時定點組織各教研組檢查教案、作業(yè)、聽課筆記等，還把第五與第十五周定為教案抽查周)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。第三、定期召開學生座談會征求意見，以便改進教學管理方法(計劃在第六與十二周進行學生評教活動)。認真貫徹落實備課、上課、作業(yè)批改、考試等教學環(huán)節(jié)的常規(guī)管理。營造相互學習、共同提高、整體前進的良好的教育教研氛圍，力求從整體上提高我校教師的教學水平。

(學科帶頭人、骨干教師上示范課或研討課。青年教師應該虛心向骨干教師學習，在教學過程中務實進取、提高青年教師的創(chuàng)新精神和實踐能力，加快教師專業(yè)化培養(yǎng)進程。鼓勵我校青年教師積極參與市級或市級以上各類教學教研展示活動，展示我校風采，提升我校的形象。

4、尋求新課程推進的進一步突破和完善

本學期重點完善校園網(wǎng)絡的使用，進一步豐富完善學校教學資源庫的建設，為高中新課改服務，使教師能夠通過福建省初、高中新課程管理系統(tǒng)認定學生學分及進行綜合素質(zhì)評定。

積極組織擔任高中教學的教師研究普通高中新課程方案和新教材，潛心鉆研教材內(nèi)容，努力進行教改嘗試，克服教學中的盲目性和無用功。教務處將積極組織各年級參加新課程培訓，創(chuàng)建平臺，進一步穩(wěn)步推進新課改，尤其本學期還要著重做好研究性學習與校本課程的開發(fā)和實施工作。校本課程的開啟的基本原則是要與現(xiàn)行課程相結(jié)合，一定要與學生的生活實際和興趣相結(jié)合，與本校教學實際和學生實際相結(jié)合。

5、考試管理

認真組織好期中、期末考試及兩三質(zhì)量檢測考試，尤其是高三年的市檢與省檢網(wǎng)絡閱卷工作，加強考試期間的班級管理，做好考試前的各項準備工作，如編排布置考場，編印監(jiān)考表、考試巡視安排表以及考場情況登記表等。做到每場考試都有專人負責，對學生進行考風考紀教育，杜絕考試作弊行為。由教務處定時間定地點要求各年級做好期中和期末考試的質(zhì)量分析工作，并匯總上交教務處存檔，要求各年段通過考試結(jié)果認真研究分析教與學情況，做出正確的客觀評價，召開師生座談會，開展學生問卷調(diào)查，分析教學情況，提出針對性的改進措施，將質(zhì)量分析落到實處。

6、樹立服務意識，加強對兩三畢業(yè)班教學管理。

(在學期初召開兩三畢業(yè)班工作會議，指導落實畢業(yè)班各項工作規(guī)劃，抓實畢業(yè)班工作，分析上學期末質(zhì)檢的得與失，確保中高考成績保持較高水平。畢業(yè)班要營造濃厚的中高考氛圍，各項工作要抓準、抓早、抓緊、抓實，調(diào)動一切積極因素，提高畢業(yè)班的教學工作效率。

(加強兩三畢業(yè)班的教學管理工作，既要遵循教育規(guī)律，又要講究策略、科學安排。兩三年段的任課教師應根據(jù)學生學習基礎、學習能力的差異，提出不同范圍、不同難度要求的作業(yè)。精心組織好中高考前的模擬考試，并細致做好質(zhì)量分析，認真查漏補缺，努力使每一個畢業(yè)生都能在中高考中取得理想的成績。

(做好資料準備及與外地的信息交流工作，及時收集、整理、分析、研究初高考的各類資料，以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作，為兩三一線服務，認真總結(jié)前幾屆中高考的經(jīng)驗，提高兩三教育教學效率。

(加強與兄弟學校之間的校際交流，取長補短。

7、加強教師隊伍建設，開展好教學經(jīng)驗交流會。

為進一步提高教學質(zhì)量，幫助青年教師提高課堂掌控能力，并就教學中遇到的困惑進行相互探討，本學期教務處將在第七周舉辦教學經(jīng)驗交流會。目的使老師們通過分享他們的教學成果的同時，更多的是得到教育教學中的有益啟迪。

三、全面做好教務工作，做好教學服務工作，提高服務質(zhì)量

對教務處工作進行強化，使其科學規(guī)范，責任明確到人。教務處人員要服從工作調(diào)配，完成臨時性工作。本學期，教務處將對所分管的各功能室完善管理措施，定人定崗，責任到人，集中管理，明確職責。

1、學籍室工作。嚴明工作紀律，進一步加強對教輔人員的管理和考核。學籍室工作人員，應認真學習并嚴格履行自己的崗位職責，改善工作態(tài)度，增強服務意識，提高辦事效率，一切為教學服務。

規(guī)范化。加強對各實驗室與功能室物品的使用與登記，以保證各類實驗與功能室課程的全額、準時完成。

閱覽室要發(fā)揮服務于教學的功能。開放教師閱覽室和借書室，加強對師生閱覽室、報刊雜志的登記與管理。定期開放教師及學生閱覽室，并做好服務工作。

4、做好學校布置的其他臨時性工作。

總之，我們將以教育局期初工作會議精神為指南，按照學?！扒蟾摺⑶髧?、求實、求新”的工作思路，進一步加強與各部門的溝通與合作，本著“強化教學常規(guī)管理、強化教師隊伍建設、強化為教學服務的意識”的三強化思想，遵循“以人為本、求真務實、嚴格管理、尊重規(guī)律”的管理理念，努力做好教務處工作，為全面提升我校的教學質(zhì)量，為學校創(chuàng)省三級達標打下良好基礎。

教務處個人工作計劃篇三：

新的一年已經(jīng)開始，新的學期也要開學，一年之計在于春，在這辭舊迎新的時刻，做好新學期的各項工作，是我們每個教職員工應盡的職責，為此特制定新學期工作計劃。

一、 指導思想

圍繞學校的中心工作，結(jié)合自己的工作職責及要求，認真細致、，有的放矢、一絲不茍地做好各項具體工作。牢固樹立服務教學，服務教師，服務學生的觀念，端正自己的工作態(tài)度，配合教務處主任做好教務處的各項常規(guī)工作及臨時性工作，搞好常規(guī)管理及跟蹤管理，加強自身理論學習，使自己的業(yè)務水平得到進一步的提高。

二、 總體要求

因為本學期是學年的第二學期，具體工作比較繁多，再加上人手較少，所以對工作的要求就非常高，這就要求具體工作應該更加細致、嚴謹，如中招高招報名工作是不能出現(xiàn)任何疏漏的。要按時保質(zhì)保量的完成自己負責的各項具體工作和學校的布置的臨時性工作，不拖拉、推諉，圓滿完成各項工作目標。

三、 具體工作

1、開學前排好課表，并做好臨時調(diào)課安排;

2、開學第二周統(tǒng)計好教學簡報并打印成冊，組織高招照相;

3、三月底或四月初計算出上學期教師量化分數(shù);

體檢工作;

5、四月底或五月初組織高中學生會考報名及赴考工作;

6、五月中旬組織一次學生評教，小升初宣傳，中招報名;

作業(yè)、聽課記錄、教研組活動記錄等，下旬做好中招考試赴考的各項準備工作;

8、六月底組織全校期末考試，計算本學期教師各項考核;

9、根據(jù)學校安排組織月測或期中考試，每月月底計算教師月工資考核;

每周四做好護校值班工作;

做好教務處日常工作及各種臨時性工作;

作為一名中共黨員，還要完成學校黨支部安排的各項任務。

教務處個人工作計劃篇四：

新的一年已經(jīng)開始，新的學期也要開學，一年之計在于春，在這辭舊迎新的時刻，做好新學期的各項工作，是我們每個教職員工應盡的職責，為此特制定新學期工作計劃。

一、 指導思想

圍繞學校的中心工作，結(jié)合自己的工作職責及要求，認真細致、，有的放矢、一絲不茍地做好各項具體工作。牢固樹立服務教學，服務教師，服務學生的觀念，端正自己的工作態(tài)度，配合教務處主任做好教務處的各項常規(guī)工作及臨時性工作，搞好常規(guī)管理及跟蹤管理，加強自身理論學習，使自己的業(yè)務水平得到進一步的提高。

二、 總體要求

因為本學期是學年的第二學期，具體工作比較繁多，再加上人手較少，所以對工作的要求就非常高，這就要求具體工作應該更加細致、嚴謹，如中招高招報名工作是不能出現(xiàn)任何疏漏的。要按時保質(zhì)保量的完成自己負責的各項具體工作和學校的布置的臨時性工作，不拖拉、推諉，圓滿完成各項工作目標。

三、 具體工作

1、開學前排好課表，并做好臨時調(diào)課安排;

2、開學第二周統(tǒng)計好教學簡報并打印成冊，組織高招照相;

3、三月底或四月初計算出上學期教師量化分數(shù);

體檢工作;

5、四月底或五月初組織高中學生會考報名及赴考工作;

6、五月中旬組織一次學生評教，小升初宣傳，中招報名;

作業(yè)、聽課記錄、教研組活動記錄等，下旬做好中招考試赴考的各項準備工作;

8、六月底組織全校期末考試，計算本學期教師各項考核;

9、根據(jù)學校安排組織月測或期中考試，每月月底計算教師月工資考核;

每周四做好護校值班工作;

做好教務處日常工作及各種臨時性工作;

作為一名中共黨員，還要完成學校黨支部安排的各項任務。

教務處工作計劃個人 篇7

20xx 年是我院 三 五工作計劃的第一年，也是我院迎接人才培養(yǎng)水平評估工作的一年。因此， 20xx 年我院教學工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。教務處作為學校從事教學管理的職能部門，將積極應對挑戰(zhàn)，主動抓住機遇，認真貫徹學院文件和會議精神，全面落實學院……

20xx年是我院“三·五”工作計劃的第一年，也是我院迎接人才培養(yǎng)水平評估工作的一年。因此，20xx年我院教學工作面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。教務處作為學校從事教學管理的職能部門，將積極應對挑戰(zhàn)，主動抓住機遇，認真貫徹學院文件和會議精神，全面落實學院工作會議所提出的各項工作任務，努力將我院的教學水平推上一個新的臺階，為迎接20xx年的人才培養(yǎng)水平評估工作打下堅實的基礎。20xx年，教務處將緊緊結(jié)合學院院務會的相關(guān)精神及學院20xx年工作計劃總體部署和工作要求，圍繞一個中心，狠抓兩個關(guān)鍵，實現(xiàn)三個突破，落實四個重點，主要工作如下：

一、圍繞一個中心，全力以赴啟動人才培養(yǎng)水平評估工作

緊緊圍繞人才培養(yǎng)水平評估這一全院教學中心工作，認真制訂學院專業(yè)建設規(guī)劃，根據(jù)學院定位和人才培養(yǎng)目標，做好做優(yōu)專業(yè)及專業(yè)群建設目標和建設規(guī)劃，并在此基礎上制定課程、教材、基地建設規(guī)劃。

二、狠抓兩個關(guān)鍵，全面提升學院辦學水平

推進校企合作、工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式;開展教學基本建設與教學改革項目立項工作。

2.狠抓質(zhì)量工程。以學生發(fā)展為目標，建設具有我院特質(zhì)育人理念的人才培養(yǎng)目標與課程體系，認真修訂人才培養(yǎng)方案;盡可能創(chuàng)造一切條件，鼓勵各系學生參加各種各類技能大賽和專業(yè)競賽，不斷提升我院社會影響力和社會認同度。

三、著力實現(xiàn)三個突破，實現(xiàn)學院新的跨越

1.在專業(yè)建設上，堅持導向，強化定位，擇優(yōu)建設，強化成效，做好院級首批品牌特色專業(yè)建設，實現(xiàn)省級特色專業(yè)質(zhì)的突破。

2.在精品課程上，科學布局，強化建設，突出重點，強化創(chuàng)新，建設3~5門院級精品課程爭取級省精品課程量的突破。

3.認真做好校外實訓基地建設，力爭省級教學示范基地零的突破。

四、扎實做好四項重點，深入教學內(nèi)涵建設

教學質(zhì)量、科研服務、教學基本建設與改革能力與水平的考評體系;開展教學標兵、教學名師評選活動。建設專業(yè)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀青年教師梯隊有序的優(yōu)秀教學團隊，形成教學標兵、模范教師、優(yōu)秀教師為導向的素質(zhì)良好、結(jié)構(gòu)合理、特色鮮明、相對穩(wěn)定的師資隊伍;積極引進行企業(yè)技術(shù)骨干，加大兼職教師人才庫的建設。力爭全院教師人數(shù)達到320人。

說課比賽、課件比賽，不斷提高教師的業(yè)務技能和教學基本功;開展公共課統(tǒng)考，專業(yè)課抽考，不斷提高教師的課堂教學質(zhì)量。

精品課程、優(yōu)質(zhì)課程建設為抓手，努力提升教學內(nèi)涵，加快教學管理現(xiàn)代化，全面推進教學資源庫建設，做好優(yōu)質(zhì)資源集成平臺，實現(xiàn)資源平臺共享。

4.以高職高專21世紀規(guī)劃教材為契機，整合校內(nèi)外資源，提升校本教材質(zhì)量，開展院優(yōu)秀校本教材評比活動。遴選優(yōu)秀教材和權(quán)威出版社，更多的沖刺國家級規(guī)劃教材和推薦省精品教材。

教務處工作計劃個人 篇8

計劃首先得注重聯(lián)系實際，過分夸大的計劃相當于是一個空想，根本沒有任何意義，所以工作計劃必須的切實可行。下面是工作計劃網(wǎng)的小編和大家分享了工作計劃的相關(guān)信息，想了解更多內(nèi)容，歡迎登錄合同計劃進行查詢。

高中生的學習是緊張的，因為他們面臨著高考，教務處是主管教學工作，當然也承受著巨大的壓力，為了更好的開展教務處工作，也為了讓學生能夠更好的學習，我們制定了如下工作計劃：

一、指導思想：

本學期教務處將在學校工作計劃的指導下，結(jié)合省教育廳的規(guī)范辦學要求，積極促進教師專業(yè)發(fā)展，以“大成教育”課堂教學要求為指導，提高課堂教學效率。充分調(diào)動學生自主學習的積極性，在課堂上鼓勵學生積極參與課堂，教師主導點撥，激發(fā)學生思維，構(gòu)建師生互動課堂教學模式。以教師隊伍建設為抓手，以教研備課組建設和課堂教學效益監(jiān)控為保證，細化、內(nèi)化教學常規(guī)，強化教學過程管理，努力推進我校教學工作的規(guī)范化、精細化、科學化發(fā)展。

二、工作目標

本學期教務處將以“大成課堂教學”為抓手，以著力提高課堂教學效率和規(guī)范教學常規(guī)管理為中心開展工作。

1、積極引領，進一步增強教師的事業(yè)心和責任心，強化責任意識。

2、精細過程管理，向管理要質(zhì)量，打造黃金課堂，增強效益意識。

3、倡導團結(jié)協(xié)作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風，培養(yǎng)合作意識。

4、加強教師培訓力度，提高教師的業(yè)務素質(zhì)。

5、加強備課組建設，為提高教學效益保駕護航。

6、加強聽評課力度，促進“大成”課堂的推進。

7、加強音體美教學管理力度，促進學校特色發(fā)展。

三、工作措施：

(一)強化過程管理，提高服務質(zhì)量

1、課程管理

(1)進一步規(guī)范辦學行為，認真貫徹《云南省普通中小學管理基本規(guī)范》等文件的有關(guān)精神，規(guī)范課程建設、課時計劃、作息時間和學生課后作業(yè)。嚴格執(zhí)行國家新課程計劃，開足開齊規(guī)定課程，認真研究高考，精選選修教材，為高考保駕護航。

(2)開發(fā)校本選修課程和地方課程。本學期將在上學期校本選修課程和地方課程報名的基礎上開設，主要針對高一、高二學生，時間定在下午第九節(jié)課，內(nèi)容以強化教材知識、服務于高考為主，兼顧部分特長學生開設特色課程，幫助全體學生全面發(fā)展。

(3)抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩(wěn)定的關(guān)鍵。嚴格按照省素質(zhì)教育要求，制定作息時間表，并認真執(zhí)行;抓好備課組、教師的教學計劃的制定，各階段教學活動有計劃、有措施、有總結(jié);維護課程表的嚴肅性和權(quán)威性，教師必須嚴格按課程表上課，不遲到、不早退，不擅自調(diào)課。

2、備課組管理

繼續(xù)加強備課組建設。教備課組長要強化責任意識、質(zhì)量意識，以身作則，肯吃苦、肯學習、肯鉆研。以教學現(xiàn)場為載體，加強調(diào)研，隨堂聽課，做到及時看、經(jīng)常聽、隨時查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。備課組長要根據(jù)學生實際，抓好集體備課環(huán)節(jié)，認真指導編寫好高質(zhì)量的導學案，依據(jù)大綱、考綱，精選習題。備課組長要及時把精選的學案、模塊試題、課件等學科資料充實到學科資源庫。

3、學生成長記錄袋及學籍管理

每學期對各年級組織一次學生成長記錄袋的填寫培訓工作，督促班主任如實填寫學生所修各科學分，充分發(fā)揮基礎素養(yǎng)評價對學生的促進作用。按時填寫學生發(fā)展報告，并妥善地專人保管好。嚴格執(zhí)行學籍管理的.有關(guān)規(guī)定，抓好學生檔案、轉(zhuǎn)學、退學、休學、畢業(yè)的相關(guān)資料，并妥善保管。按上級要求，及時上傳上報相關(guān)表冊或數(shù)據(jù)，使學籍管理制度化，規(guī)范化。

4、考試管理

認真組織好期中、期末考試，學業(yè)水平考試，加強考試期間的管理，做好考試前的各項準備工作，如編排布置考場，編印監(jiān)考表，做到每次考試都有專人負責，對學生進行考風考紀教育，杜絕考試作弊行為。做好各年級的質(zhì)量分析工作，認真研究分析教與學情況，做出正確的客觀評價，召開師生座談會，開展學生問卷調(diào)查，分析教學情況，提出針對性的改進措施，將質(zhì)量分析落到實處。

(二)狠抓教學常規(guī)，提高教學效益

加強和優(yōu)化教學過程管理，是深化教學改革，提高教學質(zhì)量的保證，要根據(jù)新課程改革和素質(zhì)教育的要求，對教學過程的各個環(huán)節(jié)，進行分析研究，狠抓教學常規(guī)的落實，做到精細化管理。

1、常規(guī)管理：

開學初，常規(guī)教學工作的檢查與落實。組織備課組、任課教師做好學期計劃，填寫教師工作手冊;開展并加強對集體備課的檢查;檢查、評比、通報課堂教學中出現(xiàn)的不規(guī)范問題，切實開好頭，起好步，形成規(guī)范教學行為，建設高效課堂的良好氛圍。

2、備課管理

(1)切實搞好教師的自我備課工作。引導教師重視對教材的分析和挖掘，加強對考試大綱、考試說明、高考試題的研究，注重學科思想的滲透和方法規(guī)律的總結(jié)。對不同層次學生定位準確，分層要求，切實落實因材施教的教學原則。嚴禁不用導學案上課，青年教師要求寫好教學反思。

(2)加強集體備課的深度。集體備課要注重實效性，加強對高效課堂和多媒體教學的研究。重點研究課堂上如何組織學生學習，導學案一定要規(guī)范;聽課必須評課，聽課筆記上要有改進建議。各備課組的集體備活動每星期由備課組自行協(xié)調(diào)，地點在年級會議室，開學第一周就必須把時間上報教務處備查。每次集備活動應有中心發(fā)言人，就內(nèi)容進行共同探討、修改、完善，在此基礎上編寫出導學案。并做好活動的記載工作，及時上報有關(guān)材料。

3、課堂管理：

上課要精細，方法要靈活。要求做到“三不”，即不上無準備之課，不上目標不明確之課，不上一講到底之課。嚴格落實“大成高效課堂要求”，打造高效課堂。充分利用多媒體教學，提高課堂效率，把時間還給學生。要充分發(fā)揮學生的主體作用，使師生互動得當，信息反饋及時。要降低重心，重視基礎，大面積提高教學質(zhì)量。

4、作業(yè)管理：

作業(yè)布置與批改要落實到位，訓練及時，容量恰當。作業(yè)設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必“(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補)。要重視基礎訓練，作業(yè)分層要求，抓好重點錯題的滾動練習。嚴格控制作業(yè)量，防止搞題海戰(zhàn)術(shù)。加強作業(yè)量的檢查和通報，并納入量化評估。

5.教研管理

構(gòu)建“校本教研”、“網(wǎng)絡教研”互為融合的教研新機制，提高教研有效性。扎實開展“備課——上課——評課——再備課——再上課——再評課”的二輪循環(huán)式教研活動及“同課異構(gòu)”、“一課多評”的課堂教學研討方式，提高校本教研的實效性。

教務處應該本著負責的態(tài)度，認真做好上面的計劃，為老師教學打下堅實的基礎，為學生學習營造一個很好的環(huán)境。

教務處工作計劃個人 篇9

一、指導思想以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實學校工作意見，緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這一核心，牢固確立“素質(zhì)為本，質(zhì)量第一”的觀念，切實推進課程改革、不斷優(yōu)化課堂教學、強化教學過程管理、努力深化教學研究，以務實的工作作風、創(chuàng)新的工作思路，高質(zhì)量完成各項工作任務，為實現(xiàn)教育“兩個率先”目標作出應有貢獻。二、工作目標以“埋頭苦干、爭先進位”為教學工作的總目標。06級實驗班強化初高中教學銜接工作，努力縮小個體差異；高一年級以分科教學為契機，切實把握新教材的目的要求、教學內(nèi)容和考核評價，夯實基礎，確保每一位學生都能獲得規(guī)定的學分，學科成績確保昆山市第一、蘇州市同類學校中上游水平；高二年級以“突出重點、全面合格”為工作要求，在重點加強高考學科教學的同時，著力加強綜合考試學科的管理與教學，做好培優(yōu)和補差輔導，高考學科成績確保昆山市第一、蘇州市同類學校中上游水平，綜合考試合格率100%；高三年級以“埋頭苦干、穩(wěn)步提升”為工作目標，面向高考，研究高考，著力增強教學和復習工作的針對性和實效性，加強備課組研究，加強對各次測試的研究，高度重視高考信息的收集、整理和使用，全面實現(xiàn)高考質(zhì)量目標。三、工作重點1．加強學習，努力提高師資水平注重師德師風建設。各教研組應組織教師進行政治理論學習，結(jié)合學校的有關(guān)要求，深入開展以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為主要內(nèi)容的活動，提高教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。注重業(yè)務能力提高。處在新時期的廣大教師應主動適應教學的新形勢和新要求，積極探索和優(yōu)化教學方法，注重專業(yè)素養(yǎng)的提高。應努力提升自己的教學智慧：獨立精神。加強學習和研究，努力提升自身的學術(shù)品質(zhì)，做到在各種教學思潮面前能明辨是非，保持清晰的思維力和判斷力，表現(xiàn)出教學個性，形成獨特的教學風格。教學機智。面對教學過程中出現(xiàn)的偶然性問題和意外情況，應增強臨場應變對策，將不利于教學的因素降低到最小程度。求實品質(zhì)。教師應自覺地從自己的教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題，善于吸取他人的經(jīng)驗，不斷解剖自己的教學，及時進行課后反思。通過學習、實踐與反思，努力成為專業(yè)知識扎實、知識體系寬廣、教學技能嫻熟、教學風格獨特的'教師。注重青年教師培養(yǎng)。結(jié)合“一二三培養(yǎng)工程”的考核，繼續(xù)執(zhí)行文化考試制度，開展各類評優(yōu)活動，充分發(fā)揮組內(nèi)骨干教師的“傳、幫、帶”作用，幫助青年教師成好才。做好本年度的昆山市級教壇新秀和學科帶頭人的申報工作。2．扎實工作，全面實現(xiàn)質(zhì)量目標扎實高考復習工作。精心做好復習過程管理。強化對復習全過程的管理，督促教師備好每一個教案，上好每一堂課，出好每一道題，評好每一份試卷，輔導好每一位學生。抓好第二輪、第三輪復習計劃的調(diào)整與落實，復習內(nèi)容的安排等。切實做好質(zhì)量分析及跟蹤機制。認真組織高三每次考試的質(zhì)量評估分析，對高分段學生、臨界生的跟蹤分析，以鞏固并擴大高分段的學生群體，提高本一達線率和名校的錄取率；切實做好分層指導工作。做好分層指導工作，培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)，科學的應試技巧，進一步提高學生分析問題、解決問題的能力，力爭在高考中獲得高分。對后進生也要精心指導和全面關(guān)心，幫助他們打好基礎，盡可能在高考中多得分；對臨界生更應加強指導和輔導，以此來提高我校的本科上線率和錄取率。精心組織好各次重大測試。精心組織各次重大考試與分析，嚴格按高考要求組織考務工作，提高考試的可信度，強化學生對高考的適應性；每次考試及時進行全面的質(zhì)量分析。優(yōu)化教學常規(guī)管理。突出做好教學五認真。以提高課堂教學效率和練習評價效能為突破口做好教學“五認真”工作，鉆研教學業(yè)務，探索教學方法，提高課堂效率。繼續(xù)修訂“教學常規(guī)工作要求和考核辦法”，加大對五認真工作的考核力度，進行期中普查和抽查等形式對教師的五認真工作進行檢查，修訂教師教學情況民意測評的內(nèi)容。堅持實行“三項制度”。繼續(xù)實行校內(nèi)教學調(diào)研制度、行政人員每周聽評課制度和分析通報制度。高一、二年級由教務處組織，年級組為單位對教學現(xiàn)狀進行專題調(diào)研，規(guī)范教學，發(fā)現(xiàn)和解決教學中出現(xiàn)的問題。高三年級通過教育局、學校二級調(diào)研，尋找不足，改進和修正教學過程中出現(xiàn)的偏差和有關(guān)問題，及時調(diào)整復習的思路和策略。調(diào)研和聽課結(jié)果列入教學常規(guī)考核。嚴格考務工作。強化考務考紀教育，增強考試的嚴肅性，對違紀現(xiàn)象進行公示，確保考試的客觀、真實、有效，形成優(yōu)良教風和良好的的班風、學風。提升教研活動質(zhì)量。教研活動形式要多樣，內(nèi)容要切合教學實際，切實提高教研效率，教研活動至少每二周一次。要求教研組內(nèi)公開課不少于6節(jié)，公開課在校門口公示，營造人人參與的氛圍。加強聽課評課活動，教齡在3年（含3年）內(nèi)的青年教師聽課節(jié)數(shù)不少于30節(jié)，中層以上領導、教研組長、導師聽課節(jié)數(shù)不少于20節(jié)，其他教師聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié)，高一、高二教師至少有三分之一聽高三課，高三教師至少有三分之一聽高一課。備課組活動每周至少一次，做到有活動內(nèi)容，有研討記載，必須人人參與。備課組必須針對教學中出現(xiàn)的問題進行集體研討，組內(nèi)必須進行集體備課，規(guī)范集體備課的形式，要求做到：備課主題（備課組長確定）→個人鉆研（個人備課）→集體研討（各抒已見）→形成個案（第二次個人備課）→組織實施（課堂教學）→反饋與反思（教學敘事）。提高課堂教學效率。規(guī)范教學行為。組織教師認真學習“教學常規(guī)工作要求”，規(guī)范課堂教學的行為。本學期將對教師的課堂教學行為進行不定期抽查，抽查結(jié)果列入考核。加強“教室日志”的管理。對“教室日志”進行不定時統(tǒng)計，了解教學實際的行為，進行全校通報。嚴格控制教輔資料的征訂。各備課組要切實加強教學研究，控制教輔資料的征訂，提高教學效率，切實減輕學生的負擔，提高學生的自主學習能力。提高教學測試的質(zhì)量。本學期對高二綜合考試學科的考試方式進行改革，期中以綜合卷形式進行測試，期末與非高考科目同時結(jié)束，統(tǒng)一時間進行綜合測試。月考試卷的命題由教務處組織人員進行“背對背”命題，以提高月考試卷的質(zhì)量。3．求真務實，不斷深化教學研究加強高考復習研究。一是精心研究《考試說明》。通過學習、研究，弄清高考考查的知識范圍和內(nèi)容，各知識點所屬的能力層次，可能出現(xiàn)的考題的題型等，使復習工作做到心中有數(shù)。二是精心研究考題和評價報告，從中找出命題的走向，把握規(guī)律，提高復習的針對性。三是精心研究高考信息，提取有效信息，增強復習的實效。四是精心研究學生。高三教師必須深入學生，了解學生，研究學生，以提高課效率和復習質(zhì)量。加強新課程的研究。針對高一年級全面實施新課程，各教研組和備課內(nèi)要加強對新課程的研究，在上學期實施的基礎上，著重研究實施新課程中遇到的問題和困惑，研究課堂教學的方法和手段，研究課堂教學把握的目標和要求，研究學業(yè)評價的機制，研究學分的評價和管理，研究學生選課指導等。切實提高我校實施新課程的水平。探索競賽輔導機制。在上學期成立了學科競賽領導小組和競賽輔導小組的基礎上，不斷完善學科競賽輔導和獎勵機制。各競賽輔導小組應在領導小組的指導下，制定競賽輔導計劃，精細分工，切實有效地開展工作，力求在學科競賽中出好成績在新的學期中，希望全體教師集中精力、盡心盡職、愛崗敬業(yè)、以德修身、熱愛學生、廉潔從教，高質(zhì)量完成學校制定的學期教學目標。四、工作安排二月份1．開學準備工作，準備好各類表格，調(diào)整課務。2．教研組長會議，布置開學工作。3．教研組（備課組）開展教研活動，制定工作計劃和教學計劃。4．召開各班副班長會議。5．參加南通市高三統(tǒng)一測試。6．高一、高二年級任課教師會議。7．昆山市高三全體任課教師會議（2月18日）。8．上學期教學常規(guī)考核獎核算。三月份1．蘇錫常鎮(zhèn)高三聯(lián)合測試（一）（3月23日至25日）。2．高一、高二年級教學情況校內(nèi)調(diào)研（一）3．組織學生參加第九屆數(shù)學知識應用能力競賽。4．高一、高二第一次月考及質(zhì)量分析。5．高一年級開展研究性學習。四月份1．高一、高二期中考試。2．組織期中考試和閱卷工作。3．教學五認真普查。4．高三年級參加南通市一模（待定）。5．高三英語口語水平測試（4月1日）。五月份1．召開教研組長會議，分析期中考試情況。2．召開各年級學生座談會。3．教師教學情況民意測評。4．高一、高二年級教學情況校內(nèi)調(diào)研（二）。5．蘇錫常鎮(zhèn)高三聯(lián)合測試（二）（5月6日至9日）。6．全國高中化學奧賽。7．全國高中生物奧賽。8．高一、高二第二次月考及質(zhì)量分析。六月份1．全國高考（6月7日至10日）2．高二綜合考試科目、體育藝術(shù)等考查科目考查工作。3．召開研組長會議，布置期末考試工作。4．期末考試及閱卷。5．高一學生學分認定。6．高三年級填報志愿工作。7．學期結(jié)束工作。七月份1．布置學生暑期作業(yè)。2．召開教研組長會議，總結(jié)教研組工作，評選先進教研組。

教務處工作計劃個人 篇10

1、開設所有課程，開設足夠的課時，加強監(jiān)管。在這一期中，教務處的工作著眼于各學科的均衡發(fā)展，開展引導活動，積極探索實現(xiàn)“全面提高教學質(zhì)量”教學目標的有效途徑。本學期嚴格執(zhí)行課程計劃，組織各教研組根據(jù)學校的實際情況制定切實可行的教研組計劃，并根據(jù)學科和教師的特點創(chuàng)造性地制定任務目標、方法和措施，做好各項計劃的復習工作。

2、繼續(xù)加強課堂教學管理，提高課堂教學質(zhì)量。進一步落實學校教學日常管理，加強教學秩序檢查，確保教學秩序穩(wěn)定；規(guī)范課堂教學行為，全面提高課堂教學質(zhì)量。學校規(guī)定，教師堅持按照課程表上課，不占用任何其他學科課時，不經(jīng)允許擅自換課。上課時老師要準時到位，不要隨意離開教室，不要隨意接打手機，不要隨意拖延上課。杜絕無教案上課，建立和諧的`師生關(guān)系。

3、教務處深入教室，走進每個教室，認真檢查教學的開展情況，及時與老師交流意見。要求作業(yè)批改力求全批全改，及時準確的批改，力求對學困生的作業(yè)進行面對面的修改，工作量適中。

4、抓好集體備課。教研小組集體備課，是教研活動的重要形式。活動內(nèi)容應主題化、系列化，形式上實行全員參與、全員輪換制。集體備課要“固定”：固定時間、地點、內(nèi)容、中心發(fā)言人。在各教研組長的領導下，統(tǒng)一教學進度，重點討論各單位的教學計劃，即一個單元一個單元備課。周一下午的第一節(jié)和第二節(jié)課是語文組的集體備課時間，周二下午的第一節(jié)和第二節(jié)課是數(shù)學組的集體備課時間。每次集體備課，年級組都要為單位集體備課寫一份教案。每個小組活動都有計劃、問題、記錄、中央發(fā)言人和總結(jié)。

5、充分利用我?，F(xiàn)有的現(xiàn)代教育技術(shù)和設備，要求教師研究課件制作，提高課堂教學效率。繼續(xù)上課聽課，聽各種學科、年級的課，及時與課堂老師交流意見，加強監(jiān)督管理，促進教學水平的提高。

6、按照學校的統(tǒng)一安排，在教學中開展“三項活動”。從第四周開始，開展骨干教師和新教師講座，通過骨干教師課程改革示范班，積極引領和推進學校“導展實踐”陽光課堂改革。

財務個人工作計劃怎么寫匯編7篇

為了更好地適應工作需求，這就需要的開始寫工作計劃了。工作計劃是后續(xù)工作得以順利開展的有力保障。今天我們?yōu)槟峁柏攧諅€人工作計劃怎么寫”，這些指導方針僅供參考實際情況可能需要做出調(diào)整！

財務個人工作計劃怎么寫 篇1

為了優(yōu)化財務記賬流程，提高財務工作中的記賬效率。規(guī)范會計操作，制定附件標準。月底對賬和結(jié)算，確保報告中的任何數(shù)據(jù)都能清楚地解釋公司的財務狀況?，F(xiàn)制定如下財務工作計劃。

第一，進步，優(yōu)化流程，減少記賬消耗的精力

(1)因為我們用友系統(tǒng)比較健全，如果各個模塊的功能能夠滿足明細數(shù)據(jù)的需求，總賬可以做簡化記賬，各個部門的總賬自己的明細數(shù)據(jù)能夠滿足管理需求的可以做簡化處理。目前的流程比較復雜，優(yōu)化后可以達到原來的效果，記賬也比較方便。

(2)財務記賬的原始數(shù)據(jù)來源于各個業(yè)務部門。因此，各部門必須及時將反映當期收入和支出的會計數(shù)據(jù)傳遞給財務。特別是直營店必須每周一次及時向財務部報告收銀報表等店鋪信息，不得延誤，以免延誤財務核算時間。

(3)獨立分支機構(gòu)要堅持銀行存款的獨立性，自己的賬戶要獨立用于收支，減少交叉入賬和支付賬單，減少記賬員的工作量。特別建議直營店賬號辦理網(wǎng)銀，財務方面可以直接用這個賬號支付相應費用。不要交叉記賬。

第二，完善財務規(guī)范運作，實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展目標

會計分為內(nèi)部管理會計和財務會計。內(nèi)部管理會計傾向于提供管理者的財務信息需求，而財務會計傾向于向投資者和外部監(jiān)管部門報告。因此，財務會計受到會計法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)的嚴格制約。

為了準確反映企業(yè)的經(jīng)濟行為，我們會在內(nèi)部管理會計中反映出來，這在小企業(yè)中是不可避免的。但隨著企業(yè)做大做強，財務必須逐步走向正規(guī)化，以減少這種差異，這是外部投資者和監(jiān)管部門認可的。因此，目前財務部門會對不合理、不規(guī)范的賬務憑據(jù)進行總結(jié)，同時制定新的報銷憑據(jù)標準，使公司財務逐步走向正規(guī)化。

第三，賬目的核對和結(jié)算使財務報表簡明易懂，更易于解釋

清算賬目是財務工作的重點，它消除和剝離了長時間的結(jié)算賬目，簡化了長會計期間積累的財務數(shù)據(jù)，突出了財務現(xiàn)狀。通常，財務報表通過各種科目呈現(xiàn)一個會計期間的所有經(jīng)濟業(yè)務。然而，由于管理人員不必精通會計，報表的可讀性不強。對賬和清賬使各科目的數(shù)據(jù)有據(jù)可查，清晰明了，便于管理人員閱讀和會計人員跟蹤檢查，及時糾正錯誤，挽回損失。

第四，支持預算管理，減少財務審批責任

預算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分。公司將全面啟動預算管理。財務部主要負責匯總各部門預算，及時將執(zhí)行結(jié)果和預算差異反饋給總經(jīng)理辦公室和預算部，便于預算控制和調(diào)整。財務部只從預算控制方面限制費用報銷，費用審批要由各部門領導掌握。財務人員不批準報銷范圍和金額(但也可以提出異議)，以減少財務人員與費用回收機構(gòu)之間的沖突

抓好財務人員素質(zhì)教育，提高財務人員整體服務水平。每年組織財務人員在職培訓、專項培訓等業(yè)務培訓學習。按時參加相關(guān)部門組織的財務業(yè)務培訓會議和工作會議，及時完成并上報財務報表。

第五，加強財務管理

1、落實財務責任。按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》等相關(guān)規(guī)定設置會計科目，建立賬簿，進行會計核算，編制會計報表和財務分析報告。及時完成醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療的賬務核對、匯算清繳。做到五保病人，血液透析病人出院及時報銷，無差錯，無遺漏。加強相關(guān)職能部門的聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取優(yōu)惠政策，為醫(yī)院謀求最大的經(jīng)濟效益。深入研究稅收政策，合理避稅，提高效率。

2.強化財務控制功能。堅持醫(yī)院財務支出審批流程，收支兩條線，并履行財務控制和管理職能。

3.加強醫(yī)院收費管理。加強醫(yī)院收費項目和價格管理。定期和不定期深入了解醫(yī)療服務收費情況，及時解決收費中的問題。規(guī)范收費行為，保證合理收費，防止費用損失。

4.加強部門財務監(jiān)管。落實財務工作相關(guān)制度，增強安全意識，加強對醫(yī)院收費部門和相關(guān)部門的監(jiān)管，確保資金、制度、票據(jù)、印章、發(fā)票等的安全。杜絕金融安全風險。

5.加強企業(yè)成本核算。建立完整的醫(yī)療成本管理和控制體系。對科室實行全面財務考核，加強增收節(jié)支，降本增效，使科室加強成本管理，確保優(yōu)質(zhì)、高效、低耗完成醫(yī)院目標任務。

6.加強固定資產(chǎn)管理。建立全院固定資產(chǎn)管理制度，確保醫(yī)院資產(chǎn)為醫(yī)院帶來經(jīng)濟效益。

財務個人工作計劃怎么寫 篇2

為了使財務工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，做到財務工作長計劃、短安排，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定十

1、對部門組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整季度工作計劃，認識不夠：總認為少人、而不愿去嘗試整合，也不愿花心思好好規(guī)劃每個崗位的工作線路和量化比例。

2、執(zhí)行的理解和速度：凡事要三令五申才能做到位，如標識化工作、能源節(jié)約控制表制作、電腦系統(tǒng)的投入使用、衛(wèi)生跟進等。

3、管理者的自我約束和感染力：對歪風邪氣的控制力度需要以身作則，對接觸到的消極思想行為要有自我消化調(diào)節(jié)的能力，不要再允許擴散，這些主要體現(xiàn)在帶頭對公司提條件、找不滿等方面。

酒店管理是一個持續(xù)完善的過程，我想針對前期的不足和第二季度工作計劃作以下10點布署：

1、穩(wěn)定員工隊伍，進一步鋪設正規(guī)的溝通渠道，改善員工福利和生活環(huán)境：酒店已完成宿舍、員工飯?zhí)玫恼{(diào)整、每間房架設了電視線并逐步投入電視機、辦公臺，設立員工圖書室、進一步完善勞動合同簽訂、建立定量員工訪問制度、完善部門例會制度、多渠道建立員工投訴通路

2、全面推行自主營銷，擴大營銷范圍和項目：響應董事長的全員銷售政策、本月11號星期天開展《會員開發(fā)與客戶數(shù)據(jù)庫運用》培訓、西餐季度工作計劃、日本料理制作好精品小冊子(以利于市民全面了解出品特色和服務)、拍攝酒店宣傳片和效果圖、營業(yè)部門做好第二季度五一勞動節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)的促銷措施，特別是端午節(jié)值得好好策劃(去年“一品”端午粽賣到斷貨)。加強專業(yè)營銷隊伍的營銷力度、多渠道開拓會議及各種團體客源、連接網(wǎng)絡預訂系統(tǒng)、GDS全球預訂中心和銷售代理的發(fā)展簽約。

3、做好酒店基礎培訓學習工作：滾動式持續(xù)開展各項培訓活動、建立各級員工學習卡和培訓檔案、提升各項工作技能。

4、細化管理，落實監(jiān)督體系：利用部門職能監(jiān)督部門(如保安部對各部門的紀律性指標監(jiān)督、財務部對成本指標的監(jiān)督等)，制定各項工作指標、逐步推行量化績效考核體系。

5、落實節(jié)約成本措施：做好夏季能源控制和宣導。

6、多元化建立編內(nèi)、編外人力資源招聘引入渠道：積極參與招聘會、校企合作、廣布網(wǎng)絡等。

7、落實安全責任制：履行每日安全復查和重點區(qū)域三級檢查制度(即自部門例查、保安部復查、總辦抽查)。

8、做好沐足、桑拿、日本料理的開業(yè)前各項準備工作。

9、各部門仔細跟進工程，在工程隊尚未完全驗收之前完善工程不足，避免后期增加酒店工程部的工作難度。

10、努力克服各種困難季度工作計劃，支持董事會營業(yè)滾動式投入環(huán)境改造和硬件投入。

財務個人工作計劃怎么寫 篇3

20__年，我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好，加強財務管理，做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1、響應公司工作會議精神，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本控制，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流;

2、財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保__財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;

3、在新的一年里，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法;

4、在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充__，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監(jiān)督，對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度;

6、對前工作期間應進行有階段__的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確;

7、其他方面，聽從公司領導的工作安排，認真的完成每一項任務。

在新的一年里，祝愿公司能上一個大臺階，我將與公司同進步，共發(fā)展!

在新的一年里，我們財務部門力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的計劃，學習好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務工作。為更好的達成財務目標，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法，在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

1、對前工作期間應進行有階段__的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

2、出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價__券、__、各種印鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責，制定相應的制度，如對應收款的監(jiān)督，應制定相應的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度。

4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的__接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及__的接收工作，認真完成每月的報稅工作。

5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān)，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導，協(xié)助領導做好決策工作。

去年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務方面的管理者。今年，我將繼續(xù)我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內(nèi)容。

今年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：

第一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是去年年底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：今年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部今年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，把握和領會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保__。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求財務治理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務__作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

今年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。

一、20__年度主要工作回顧

1、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一，具體為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則，科學合理安排資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款，對__品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特__，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

2、預算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。

3、完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施。

4、按三__醫(yī)院標準撰寫財務報告：根據(jù)浙__省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應的措施與建議供領導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告，如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。

5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度，進行會計核算與會計監(jiān)督工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務管理制度，較好地完成全年所有貨__資金收付出納工作，根據(jù)財務科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

7、完成全年績效__核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分__案完成全年全員績效__核算任務。根據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目標要求。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務科專門設置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務科認真細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，認真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。預測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。

9、加強財務人員培訓工作提高綜合素質(zhì)：本年度在院領導的重視下，財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內(nèi)部控制管理》、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班，通過各類培訓的學習，進一步提高財務人員業(yè)務素質(zhì)，提高了財務人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。

二、存在不足方面

1、財務科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面校擬在新的一年里完善財務科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個臺階。

2、食堂財務相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理，從管理上規(guī)范了管理模式，符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3、財務科人才梯隊建設薄弱：就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的局面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙__財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務人員梯隊培養(yǎng)。

__年即將開始，在上年財務管理工作經(jīng)驗的基礎上，細致分析我校以后發(fā)展形勢，制定財務工作計劃如下：

1、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

2、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設

去年年底陸續(xù)上了單位__、財政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預算編制系統(tǒng)軟件，因此要加強財務人員計算機__作水平，加強財務系統(tǒng)信息化建設。

3、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平

4、管好、用好各種經(jīng)費

尤其管好、用好__下?lián)艿牧x務教育保障經(jīng)費，嚴格按照文件精神執(zhí)行，不得用于人員支出、項目支出、以及償還債務等。

5、做好收費工作

做好兩學期的學生收費工作，嚴格按照一費制收費標準收費，做到收費標準公開公示，接受社會監(jiān)督。

6、增強學校財務收支的透明度

每季度公示一次，讓每一位教職工心里有數(shù)。并在教代會上作財務工作報告，接受全體教職工的監(jiān)督。

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保__財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。

__年全球金融危機時刻__示著我們，在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

1、組織財務部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。

2、在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充__，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。

3、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責，制定相應的制度，如對應收款的監(jiān)督，應制定相應的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責任人都應有相應的監(jiān)督，加大財務監(jiān)督力度。

4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的__接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及__的接收工作，認真完成每月的報稅工作。

5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān)，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領導，協(xié)助領導做好決策工作。

6、對前工作期間應進行有階段__的總結(jié)，從月度小結(jié)到季度、半年、全年總結(jié);做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

在新的一年里，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標，從思想上抓緊、行動上落實、制定完整的工作計劃，學習好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責。

一、負責公司日常財務核算，參與公司的經(jīng)營管理。

二、根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。

三、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告。

四、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析。

五、嚴格財務管理，加強財務監(jiān)督，督促財務人員嚴格執(zhí)行各項財務制度和財經(jīng)紀律。

六、負責全公司各項財產(chǎn)的登記、核對、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計算折舊費用，保__資產(chǎn)的資金來源。

七、參與公司及各部門對外經(jīng)濟合同的簽訂工作。

八、負責公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。

九、原物料進出帳務及成本處理。外協(xié)加工料進出帳務處理及成本計算。各產(chǎn)品成本計算及損益決算。預估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。

十、經(jīng)營報告資料編制。單元成本、標準成本協(xié)助建立。效率獎金核算、年度預算資料匯總。

十一、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務處理。各項費用支付審核及帳務處理。應收帳款帳務處理?？偡诸悗?、日記帳等帳簿處理。財務報表及會計科目明細表。

十二、統(tǒng)一__自動報繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報作業(yè)。營、印稅沖退作業(yè)及事務處理。資金預算作業(yè)。財務盤點作業(yè)。

十三、會計意見反應及督促。稅務及稅法研究。

十四、完成領導交辦的其它工作。

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本計劃控制，各部門的費用支出，在領導的監(jiān)督下財務部工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用支出，使財務工作在規(guī)范化，制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，從而謀取利潤最大化。

一、加強規(guī)范管理，做好日常核算工作

1.作為非盈利部門，合理控制成本，有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是財務部門工作的重中之重，為此，財務部要根據(jù)領導的旨意，加強了各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的真實__，給公司今后的發(fā)展提供了可靠的依據(jù)。進一步加強會計核算工作，完善財務制度建設。

2.制度屬于企業(yè)的硬__管理,任何企業(yè)都有嚴格的規(guī)章制度財務部必須制定了各崗位工作職責分工,明確了各崗位工作職責和權(quán)限。(備有附件，已交人事部)

3.在應收賬款上財務部起到了一個有效地監(jiān)督作用，在實際工作中做到每周出具應收賬款報表，加大應收賬款的管理，提高資金的運行質(zhì)量。做好財務檔案管理。

4.各項收支做到賬賬相符，賬實相符，做到了出有憑，入有據(jù)，在實際工作中報銷金額與__相符，做好重要空白憑__訂購，保管，等管理工作，起到財務部門的一個監(jiān)督作用。

5.嚴格遵守財務會計制度和稅收法則，認真履行職責，順利完成并通過各種年審工作。

二、財務部工作計劃

1.為全面響應公司五年發(fā)展規(guī)劃，做好搞好固定資產(chǎn)預算治理工作，進一步做好費用預算指導與預算治理，認真做好預算的分析.分解和落實工作.讓預算真正發(fā)揮應有的作用。

2.加強各項費用的控制，采取集中控制與分散控制的原則，集中控制是在分管領導的領導下，指導財務部門統(tǒng)一控制，統(tǒng)一核算，分散控制是有各個部門根據(jù)本部門職責分工，對應付的成本費用進行控制，采取行政負責，部門監(jiān)督的原則，控制好業(yè)務招待費用的使用。

3.搞好固定資產(chǎn)，流動資產(chǎn)(庫存資產(chǎn))的管理，(每月應對庫存產(chǎn)品進行盤點，賬卡物必須做到統(tǒng)一標識，)凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益，提高資產(chǎn)利潤率。

4.對于各項費用的開支(汽油費，運輸費，差旅費等)實行預算管理，總額控制，分層量化，責權(quán)明晰。

5.遵照領導旨意，xx年各項財務數(shù)據(jù)采集完成，已上報總經(jīng)理。

6.固定資產(chǎn)盤點在進行中，存貨盤點將在月底進行，31日結(jié)束。

作為財務部的責任人深入研究稅收政策，合理避稅增收益，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加收益發(fā)揚團隊精神，公司利益不是個人行為，一個人能力畢竟有限，提到整體素質(zhì)，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)發(fā)展壯大做出更新的貢獻!

財務個人工作計劃怎么寫 篇4

一、繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度。

在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建設上，以提高重點業(yè)務發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強信息化建設、局所改造、營投終端以及干線項目建設，盡快形成生成能力，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務用品、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎上，考慮進一步嘗試采用多種方式進行，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務發(fā)展實際需要的矛盾，并逐步擴大集中采購范圍。

二、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營，強化損益核算應用。

損益核算工作要在進一步夯實基礎工作，細化核算的基礎上，強化對核算結(jié)果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點，引導業(yè)務部門關(guān)注和應用損益核算成果；在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進行成本收入率等指標考核，提高專業(yè)考核的科學性；通過對營投、網(wǎng)運、綜合管理等環(huán)節(jié)進行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。

三、以預算管理精細化為目標，提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量。

對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度，實時監(jiān)控，嚴格考核。

四、強化會計基礎工作，確保收支核算真實性。

按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度，認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎工作達標考核計分標準》的有關(guān)要求，在全地區(qū)開展會計基礎規(guī)范達標工作，使會計工作秩序規(guī)范有序，會計基礎工作更加規(guī)范。

財務個人工作計劃怎么寫 篇5

1、財經(jīng)整頓貫徹一個“實”字

按照國家局《五條紀律》要求，針對20xx年財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié)，如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法、資產(chǎn)管理不科學、財務收支不合規(guī)、核算不實、手續(xù)不全等問題，積極進行整改和自查自糾，進一步深化會計基礎，完善財務管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點，要規(guī)范會計核算、原始記錄、財產(chǎn)清查的操作、傳遞、交接手續(xù)，落實資金、商品、資產(chǎn)的管理責任，強化內(nèi)部控制，使管錢管賬管物嚴格分工，相互核對，相互監(jiān)督，防止經(jīng)營活動中的失誤差錯，保障各財務環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn)，全面推動財務管理規(guī)范運作，通過專項整頓建立起規(guī)范、守法、誠信的財經(jīng)秩序，確保在明年二至五月的省局復查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。

2、財務集中實現(xiàn)一個“流”字

全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信息管理系統(tǒng)應用軟件已由省局項目組完成，明年一季度將正式運行。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次，統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限、方法，統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式，實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務的跨單位審核、聯(lián)查，直接進行預算表單的審批，為適應省局新管理方法的要求，我們將對目前的核算流程進行重組，資金每日上劃，費用按預算按月核拔，與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng)，會計報賬一天一報，財務、資金數(shù)據(jù)及時上傳，讓資金流、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨，建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。

3、資金管理突出一個“零”字

一是零資金運營，零運營資金并非真的零資金，而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心，企業(yè)資金帳戶開在省行，貨款按合同合同執(zhí)行劃帳，留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少，我們將盡量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經(jīng)營，實現(xiàn)零資金成本。

二是零庫存管理，對各單位實行庫存定額，超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分，反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤，促進各單位勤進快銷，加速資金周轉(zhuǎn)。

4、費用開支堅持一個“降”字

堅持費用管理“算、控、降”三字訣，算是全面預算，將費用按預算分解到各單位、各科室，按銷量制定單箱卷煙的費用定額標準，銷多少煙給多少費用?？厥菄栏耦A算管理，超過預算的一律從個人月獎中扣回，實行“定額包干、責任到人、超支自付、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用，每年下浮一定比例確定費用總額，進一步完善財務公開制度，逐項剖析費用成因，將費用與同期、與定額、與先進單位對比，通過分工明確，層層把關(guān)，促使各單位挖潛節(jié)支、堵塞漏洞。

5、會計核算落實一個“真”字

一是摸清“家底”，開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資、清債”活動，對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進行認真細致的分析，找出潛在薄弱環(huán)節(jié)，組織整理各單位歷年的會計檔案，指導各網(wǎng)點會計基礎達標，促進分公司的會計基礎工作更上一層樓。

二是科學理財，學習聚財、生財、用財之道，在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來，在廣度上把會計核算和財務管理職能滲透到商品的進銷存諸環(huán)節(jié)，推進會計電算化甩帳驗收達標，使會計信息更加具有時效性和真實性。

6、審計監(jiān)督強化一個“嚴”字

結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D要求，加強審計監(jiān)督，審查各單位的資金、商品、財產(chǎn)、損益、收支是否真實合法，計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值，審定各單位負責人的任期和介中完成的主要財務指標和經(jīng)營成果，公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績，嚴格考核管理，嚴肅查處小金庫、賒銷挪用、潛虧掛帳、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀行為，堅決抵制假憑證、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法，推動審計監(jiān)督進一步規(guī)范化、制度化、透明化。

7、人員素質(zhì)保證一個“高”字

在思想素質(zhì)上，通過學習《會計法》、《審計法》，強化會計人員實事求是，如實反映的工作作風，學習“兩個務必”，加強會計人員艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的理財作風；在業(yè)務素質(zhì)上，學習財務、審計準則制度，稅收法律法規(guī)，保證知法、懂法、用法、護法，學習行業(yè)、省局有關(guān)規(guī)定，保證依法理財、依法監(jiān)督、依法審計，學習新的財務會計管理方法、微機操作技術(shù)，適應企業(yè)管理新形勢發(fā)展要求，并定期對會計人員進行檢查、考核、評比，評“理財能手”，全面提高會計人員素質(zhì)。

二

1、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

2、完善財務制度建設

我們將在20xx年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務規(guī)章制度，諸如：《清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設

我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用；進一步加強財務處網(wǎng)頁建設，做好財務信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務分析系統(tǒng)，為決策提供科學依據(jù)。

4、配合后勤部門做好社會化改革工作

從財務角度認真總結(jié)20xx年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán)；設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平

20xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結(jié)合20xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

20xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專項經(jīng)費

做好"211"工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分析工作。掌握"985"經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9、完成助學金一級核算工作

在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率。

10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。

11、拓寬結(jié)算中心業(yè)務,實現(xiàn)金融創(chuàng)新

恢復結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務;配合校園卡工程,研究落實校園卡"小錢包"結(jié)算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究;在總結(jié)20xx年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好20xx年的收費工作。

12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規(guī)律

按照教育部、財政部的要求，總結(jié)"大口徑"預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規(guī)律，促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。

13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作

鑒于天財財務軟件適于規(guī)模化、分工流水作業(yè)的特點,20xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質(zhì)性合并工作,合理調(diào)配校內(nèi)資源,實現(xiàn)資源共享,為進一步實現(xiàn)財務分區(qū)辦公服務和會計人員委派制打好基礎。

財務個人工作計劃怎么寫 篇6

依據(jù)農(nóng)村子信用互助聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一支配安排，結(jié)合我轄內(nèi)勤治理工作中的實際，在上年財務治理工作經(jīng)驗的根基上，過細闡發(fā)信用社以后成長形勢，經(jīng)研究肯定，20xx年度聯(lián)社財務科的工作思路和指導思想是“以慎密環(huán)抱聯(lián)社業(yè)務經(jīng)營為中心；以革新時期政策扶持為契機；以進步全轄經(jīng)濟效益為目標，狠抓制度落實工作，強化財務治理，加快電子化扶植方式，警備各類業(yè)務操風格險，全面完成市做事處下達的財務目標任務”。為此，特訂定如下工作計劃：

一、訂定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、增強各項制度落實工作

1、訂定信用社管帳、出納、儲蓄操作規(guī)程

今年，我們財務科將依照新編財務制度和信用社日常管帳、出納工作實際，結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件，訂定出適用于我轄的管帳、出納、儲蓄日常操作流程。在財務治理和付出結(jié)算上，優(yōu)化管帳、出納操作的各個環(huán)節(jié)，使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓信用社管帳、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方法多樣化這一現(xiàn)況。

另外，我們還側(cè)重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現(xiàn)場指導，實時辦理信用社在運行歷程中的實際問題，待規(guī)范化之后，再組織信用社管帳、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統(tǒng)一管帳、出納操作流程，使信用社管帳、出納工作逐步向高效科學的偏向成長。

2、樹立信用社業(yè)務操作稽核法子，完善獎罰制度

為進一步增強信用社步伐落實力度，進步內(nèi)勤員工業(yè)務操作才能，切實匆匆進員工按操作規(guī)程解決業(yè)務，今年，我們財務科將全面樹立、健全信用社業(yè)務操作稽核法子，將日常業(yè)務和微機處置懲罰充分結(jié)合，增強內(nèi)勤員工在制度落實上的稽核力度，訂定出詳細的獎罰法子，以此來有效進步員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識，確保我轄各項業(yè)務的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務操作安然無恙故，匆匆進我縣年底各項財務治理制度的全面落實。

3、樹立信用社內(nèi)勤各崗位職責

為了使信用社財務治理工作加倍規(guī)范、財會人員崗位職責加倍明確，今年，我們財務科將按照市辦精神，訂定出《××縣農(nóng)村子信用社內(nèi)勤員工崗位職責》，職責中，對管帳、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位訂定出明確的權(quán)責范圍，規(guī)定出各崗位的業(yè)務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協(xié)同操作提出要求，以此，進一步規(guī)范了管帳操作、統(tǒng)一了操作口徑；進步員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權(quán)操作、按規(guī)定解決業(yè)務，進步了內(nèi)勤員工的自律性

二、搞好信用社費用審定，繼承做好信用社各項老例反省

1、科學審定信用社財務費用

信用社費用指標及各項財務經(jīng)營指標審定是否科學、合理，直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將依照上級行和聯(lián)社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將側(cè)重從三方面入手：

（1）以年終決算報表數(shù)字為根基，認真闡發(fā)上年財務數(shù)據(jù)，合理審定昔時各單位費用支出。

（2）組織信用社進行一次全年經(jīng)營環(huán)境預測，并結(jié)合有關(guān)金融政策和本年工作必要，認真編制20xx年度財務出入計劃，分外是對營業(yè)費用支出，要對每項支出寫出充分的來由，經(jīng)聯(lián)社檢察批準后，按計劃執(zhí)行。

（3）依據(jù)年初上級行對我轄的費用及財務指標的審定命額，合理調(diào)劑各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便樹立一個較科學的約束機制，另一方面我們在全轄的財務費用審定上也有了必然根據(jù)，以此為信用社的全年財務計劃的訂定和財務工作的開展打下根基。

2、搞好信用社財務老例反省工作

為確保信用社每筆費用支出的正當、合規(guī)，執(zhí)行好全年費用審定限額，防止信用社各類超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年，我們財務科將加大對財務開支的反省力度。

一方面財務科將開展老例費用開支反省，另一方面進行不按期的反省，并還將在20xx年試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場反省，最終目的便是要讓信用社的每筆費用開支正當、合規(guī)，以此逐步加強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度，為20xx年全面完成各項財務指標打下根基。

3、繼承做好信用社緊張空缺憑證治理工作

在緊張空缺憑證治理上，今年我們還將繼承加大反省力度，進步治理程度，由于20xx年我轄將計劃新設立46個分社，緊張憑證和的治理更顯緊張，分外是對主社、分社及儲蓄所緊張空缺憑證的分級統(tǒng)一治理方面，除要求進行實地反省外，還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的緊張空缺憑證進行一次全面反省，信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點緊張空缺憑證進行一次反省，對反省環(huán)境還要如實填寫反省掛號薄和工作環(huán)境表，今年財務科將力圖使緊張憑證治理工作再上新臺階。

4、增強信用社往來帳治理，做好金融平安警備工作

近年來，越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來歷程中，對銀行間在途資金的治理顯的越來越緊張。鑒于此環(huán)境，為了防患于未然，今年我們財務科將在往年的根基上進一步增強往來帳治理，確保信用社業(yè)務的安然無恙故。

在往來賬務治理上，我們財務科將一方面實時印發(fā)關(guān)于增強信用社行社往來治理方面的相關(guān)文件；另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作，對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回光陰；三是為確保這項制度的貫徹落實，20xx年，財務科繼承要求信用社在每月15日前收回對賬單，每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進行認真勾對，并對對帳環(huán)境做好記錄，責權(quán)分明；同時增強銀企對帳，要求信用社一季度必須進行一次全面對帳，下月按賬號分列次序裝訂入檔，確保銀企間業(yè)務往來安然無恙故。

財務個人工作計劃怎么寫 篇7

第一、參加財務人員繼續(xù)教育。

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，今年我將全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行算業(yè)務，努力開源流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求財務治理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務治理的作用。

使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

XX年，我的個人工作計劃已詳細分明。我深知，想把財務工作做好不是件容易的事，但若把財務人員合理安排，共同努力，定將我公司的財務工作推向一個更高臺階。

一、顧全大局，服從領導，堅定目標不動搖。年初財務預算，是通過公司職代會集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務。財務科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

1、按財務預算科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀，

2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策，動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟利益。

3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場回暖，電費回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。20xx年，我們應適應新形勢，進一步加強流動資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應該為企業(yè)帶來效益。20xx年，我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。

二、加強管理，挖潛增效，為生產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運行的保證，管理是提高企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機制，必須靠管理來保證，管理對企業(yè)來說是永恒的。為此，財務科將加強內(nèi)部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，控制生產(chǎn)成本，實行全面預算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預算，有計劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時對于機關(guān)科室和各站所的費用，實行科學預算，包干使用，并納入年底對各單位的考核，有效控制各項費用的不合理開支。

1、業(yè)務招待費管理。20xx年我們對業(yè)務招待費的管理辦法依然采取行政負責、工會參與、紀委監(jiān)督、包干使用、超支不補、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務招待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司《關(guān)于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費管理。嚴格預算控制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃，經(jīng)領導審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計劃領用的原則執(zhí)行。

5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法，從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計劃，經(jīng)分管領導審核批準后進行維修;車輛用油由財務科負責采購、結(jié)算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無計劃領用。

教務處個人工作計劃合集

隨著管理水平的提升，對學校教務處也有了不一樣的要求，為了讓我們積極的對待工作，不在崗位上磨洋工，那我們就需要制定一份學校教務處工作計劃了，工作計劃是項目開始前預先擬定的方案規(guī)劃，對今后的工作有指導意義。在寫學校教務處工作計劃時有沒有沒有技巧呢？有請閱讀小編為你編輯的教務處個人工作計劃，希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！

教務處個人工作計劃 篇1

20xx年是我校迎接本科合格評估的攻堅之年，根據(jù)學校總體工作部署，本年度教務處工作的指導思想是：以本科教學合格評估指標及合格評估所提出的“三項基本”要求為抓手；狠抓學校內(nèi)涵建設，全面落實學校辦學定位，彰顯學校辦學特色。本年度教學工作要重點抓好教學基本建設及教學管理制度的建設和落實，實現(xiàn)學校教學科學化、規(guī)范化、有序化運行；科學構(gòu)建學校教學質(zhì)量保障與監(jiān)控體系，并認真實施，使教學質(zhì)量得到有效保障；為全面提高教學質(zhì)量、規(guī)范教學管理，特制訂本年度工作計劃如下：

一、完善教學管理制度及各教學環(huán)節(jié)質(zhì)量標準，落實《教學工作規(guī)范》，提高執(zhí)行力

1.全面梳理與修訂教學管理制度，完善管理文件，提高文件的科學性、規(guī)范性和可操作性，編輯印刷新的《陜西國際商貿(mào)學院教學管理制度匯編》。

2.健全主要教學環(huán)節(jié)質(zhì)量標準，加強二級教學單位在教學質(zhì)量保障體系中的基礎作用，完善出臺我校教學質(zhì)量保障體系實施方案。

3.全面落實《陜西國際商貿(mào)學院教學工作規(guī)范》和《陜西國際商貿(mào)學院課堂教學行為規(guī)范》，制定《陜西國際商貿(mào)學院教學管理工作流程》及《陜西國際商貿(mào)學院教學管理運行規(guī)程》，和相關(guān)職能部門共同深入教學一線，督促和檢查兩個規(guī)范落實情況，務必保障本年度末，學校教學運行進入科學規(guī)范的運行軌道。

二、加強本科專業(yè)合格建設，增強辦學活力

1.抓好申請學士學位授予權(quán)工作，按照陜西省學位委員會最新下發(fā)的《陜西普通高等學校申請新增列為學士學位授予單位及專業(yè)審核辦法》將申學工作與合格評估緊密結(jié)合，嚴格自查自建，以評促建，以評促改。確保漢語言文學、動畫、英語、中藥學和藥學5個專業(yè)順利獲得學士學位授予權(quán)。

2.抓好新增本科專業(yè)的建設，組織二級學院完成新增本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定。采取積極的措施，配合相關(guān)職能部門，保證基本師資隊伍和基本教學條件到位，確保新增本科專業(yè)教學正常進行；努力做好20xx年新增本科專業(yè)的申報工作，并力爭20xx年獲批2-3個本科專業(yè)，1-2個高職專業(yè)。

3.切實做好已獲批的3個省級專業(yè)綜合改革項目的建設工作，提升專業(yè)建設內(nèi)在品質(zhì)。并積極培育3-4個校級專業(yè)綜合改革項目，為20xx年省級專業(yè)綜合改革項目的申報做好準備工作，力爭20xx年獲批1—2個省級專業(yè)綜合改革項目。

三、加強課程建設，提高課堂教學質(zhì)量

1.規(guī)范本科課程教學大綱的制定與管理工作，修定《課程教學大綱管理辦法》，組織二級學院對現(xiàn)有課程教學大綱進行全面的檢查和梳理，對不符合規(guī)范要求的教學大綱要重新制定。

2.抓好精品課程建設。要嚴格按照精品課程建設標準完成20xx年獲批的4門省級精品課程的建設任務，并積極培育4-5門校級精品課程，在此基礎上做好申報20xx年省級精品課程工作，力爭20xx年獲批2-3門省級精品課程。

3.加強教學團隊建設，完成20xx年已獲批的省級“藥物制劑專業(yè)教學團隊”建設任務，并努力培育2-3個校級教學團隊，做好申報20xx年省級教學團隊工作。

4.規(guī)范公共選修課的開課、選課、考核等教學環(huán)節(jié)，修定《陜西國際商貿(mào)學院公共選修課程管理辦法》；明確教務處與二級學院管理職責，落實責任，加強對公共選修課的質(zhì)量監(jiān)控。

四、強化實踐教學，提高實效，切實落實實踐育人

1.20xx年下半年召開全校教學工作會議，以“加強實踐教學，提高學生職業(yè)技能”為主題，出臺加強實踐教學工作措施，進一步完善實踐育人工作管理機制，培育我校實踐教學特色。

2.制定《陜西國際商貿(mào)學院綜合性、設計性實驗管理辦法》，確保各專業(yè)都能開設綜合性、設計性實驗，并努力提高綜合性、設計性實驗開設比例；制定《陜西國際商貿(mào)學院實驗室開放管理辦法》，加強實驗室管理的科學性，提高實驗室利用率；出臺《陜西國際商貿(mào)學院本科畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量標準》，嚴格畢業(yè)論文各個環(huán)節(jié)管理，提高畢業(yè)論文(設計)質(zhì)量。

3.做好短學期的實踐教學安排工作。結(jié)合各專業(yè)特點與現(xiàn)有的實驗教學條件，靈活安排短學期的實踐教學工作；督促檢查二級學院落實實踐教學基本規(guī)范，規(guī)范實驗(實習)大綱、實驗報告等教學文件和資料，配合教學評估中心做好實驗室評估工作。

4.加大已獲批的省級實驗教學示范中心的建設力度，力爭在一年內(nèi)完成建設任務，并積極培育建設1-2個校級實驗教學示范中心，做好20xx年省級實驗教學示范中心的申報工作。

5.召開產(chǎn)學研工作交流會。對二級學院的產(chǎn)學研工作加強指導，提供服務，抓好典型，促進相互學習；摸清全校校外實習實訓基地數(shù)量，運行情況及企業(yè)對我校學生的情況反饋，力爭20xx年全校新建校外實習實訓基地xx個。

6.做好已獲批的省級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目的管理與審核工作，并積極培育校級大創(chuàng)項目，組織申報20xx年省級大創(chuàng)項目，力爭獲批10項左右省級大創(chuàng)項目。

五、深化教育教學改革，培育辦學特色

1.基于不同專業(yè)實施多樣化應用型人才培養(yǎng)的理念，對各專業(yè)培養(yǎng)目標、畢業(yè)要求就專業(yè)方向、行業(yè)、職業(yè)崗位進行細化分類，落實人才培養(yǎng)規(guī)格要求。

2.基于因材施教的理念，改革培養(yǎng)模式，探索打造新的課程體系，以省級“藥物制劑專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”為試點，建立專業(yè)核心課、專業(yè)拓展課、跨學科專業(yè)課、職業(yè)技能課平臺，給學生創(chuàng)造更多的選擇機會，在職業(yè)技能方面給與更有效的培養(yǎng)和訓練，為下一步人才培養(yǎng)方案改革取得經(jīng)驗。

3.在學生學業(yè)考核方面，在全面修訂考試管理制度的基礎上，逐步在部分課程試行教考分離制度；根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和不同課程對考核的要求，選擇試點課程設計不同類型的考核辦法，將培養(yǎng)目標落實到學生學習的全過程考核之中，使考試這一指揮棒有利于良好學風的形成。

4.拓寬校企合作渠道，深化合作力度。摸索在人才培養(yǎng)方案制定、資源整合、協(xié)同辦學、搭建實踐教學平臺、工教結(jié)合、培育“雙師型”教師等方面實現(xiàn)校企深度融合，培育辦學特色。

5.做好20xx年獲批的《新建本科院校教學質(zhì)量保障體系建設研究》省級教改項目建設工作，力爭將該項目培育為省級教學成果獎；做好20xx年立項的28個校級教改項目的中期檢查、結(jié)題驗收工作；組織開展20xx年校改項目的立項，完成20項左右校級教改立項任務。

六、繼續(xù)開展教學評優(yōu)活動，激勵青年教師培養(yǎng)提高教學質(zhì)量和教書育人的積極性。

1.建立對教師教學工作的全面評優(yōu)機制，出臺評選教學質(zhì)量優(yōu)秀獎、教學能手、教學標兵等評選辦法，樹立典范，激勵教師搞好教學。

2.20xx年上半年開展課堂教學大賽活動，下半年組織開展優(yōu)秀教案評比活動。深入組織開展獲獎教師公開課、觀摩課等活動，發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領和示范作用。

七、提高教務處日常教學管理工作水平

1.作為學校教學質(zhì)量保障體系的重要環(huán)節(jié)，繼續(xù)落實和發(fā)揮人事處、學生工作中心、后勤管理中心的教學保障作用，做好期初、期中、期末教學檢查工作，提高工作實效。

2.堅持網(wǎng)上評教及應屆畢業(yè)生和在校生對教學質(zhì)量滿意的問卷調(diào)查；出臺《陜西國際商貿(mào)學院二級學院教學質(zhì)量評價方案》、《陜西國際商貿(mào)學院教師教學質(zhì)量評價方案》、《陜西國際商貿(mào)學院學生學習質(zhì)量評價方案》，加大評價力度，確保本科人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。

3.做好全年的大學生英語四六級、ab級，計算機等級、計算機nit考試組織和實施工作。

4.做好20xx級本科生轉(zhuǎn)專業(yè)報批工作；面對要求轉(zhuǎn)專業(yè)學生做好20xx級新生到校專業(yè)介紹和專業(yè)思想穩(wěn)定工作。

5.做好20xx屆畢業(yè)生成績清理和畢業(yè)資格審查工作；為畢業(yè)生順利畢業(yè)和本科授予學士學位做好成績清考工作。

6.規(guī)范課程教學檔案管理，督促和協(xié)助各二級院完成本科專業(yè)課程教學檔案。適時召開現(xiàn)場會，學習和交流各二級院在課程教學檔案管理方面的經(jīng)驗。

7.加強現(xiàn)有多媒體教室的管理和全校教室資源的合理利用，制定管理辦法，提高利用率。

8.聯(lián)合學生管理中心，出臺和落實學生學業(yè)預警制度。

9.加強教材建設工作，做好已獲批的兩項高職高專規(guī)劃教材的項目實施的跟進工作，積極申報培育本科規(guī)劃教材；為爭取參加省級優(yōu)秀教材評選打好基礎；

10.進一步規(guī)范教材選用、管理制度，做好教材征訂、按時發(fā)放、教材質(zhì)量評價等保障工作。

八、加強教學管理干部的業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和管理水平

1.加強教學管理隊伍建設。將合格評估有關(guān)指標逐條落實到科室、落實到人。制定本年度《教學管理人員培訓措施及計劃》，加強對教學秘書、教務員的業(yè)務培訓，提高教學管理人員的專業(yè)化水平和執(zhí)行力。

2.組織教學管理干部到本科合格評估過的兄弟院校學習考察，提升全校教學管理人員的管理能力和科學化水平。

教務處個人工作計劃 篇2

一、指導思想

根據(jù)上級業(yè)務部門和行政部門的工作部署，重點圍繞教學質(zhì)量、教學常規(guī)、課程改革、教育科研、教師培訓等工作，強化“教學、研究、指導、服務”職責，努力為學校教育教學改革、教師專業(yè)發(fā)展服務，提升我校教育教學教研的水平及成績。以落實立德樹人為根本任務，以服務我校教育教學、教師專業(yè)成長、學生全面發(fā)展為主要工作內(nèi)容，關(guān)注育人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領域改革。

二、本學期教務處主要工作

1.提升教育教學質(zhì)量

加強高考研究和指導。學習有關(guān)會議精神，積極落實有關(guān)教育教學質(zhì)量提升的相關(guān)舉措，努力加強教學質(zhì)量的過程性監(jiān)控，深入并扎實推進我校教育教研水平的提升。繼續(xù)利用好各次考試之后的大數(shù)據(jù)平臺進行教學分析和調(diào)研。積極鼓勵教師利用省市縣所提供的發(fā)展平臺努力提高自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力，提高教育教學水平。

做好學業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)精準分析反饋。依托“好分數(shù)”、“云閱卷”、“釘釘”以及“之江匯”等線上數(shù)據(jù)平臺，做好學業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)的精準分析，特別關(guān)注后20%學生比例等關(guān)鍵指標，同時重視不同層次邊緣生或臨界生的轉(zhuǎn)變。挖掘教學質(zhì)量的增長點，提高教師的數(shù)據(jù)分析能力。繼續(xù)扎實有效地推進各年段的培優(yōu)工作，找準發(fā)力點，精準施策。

2.優(yōu)化教學常規(guī)管理

有效的教學與研究離不開常規(guī)的執(zhí)行。繼續(xù)推行常規(guī)檢查與評比，努力讓常規(guī)的管理制度更加有效，更加接軌課堂教學，更加有利于教師的教與學生的學，真正做到規(guī)范是為提升服務的，提升是以規(guī)范為基礎的理念。各教研組、備課組要定期進行自我診斷與改進。同時結(jié)合今年的實際情況積極探索將疫情防控期間的線上教學納入到學校教學常規(guī)管理考核。繼續(xù)優(yōu)化完善常規(guī)檢查以促進教學過程的實效。教師作業(yè)批改，教學檢測等常規(guī)也要繼續(xù)優(yōu)化。

完成第二輪課堂變革階段性任務。圍繞學科核心素養(yǎng)，聚焦“學為中心”課堂提升、“有效作業(yè)”優(yōu)化、“學習評價”改進、“教學常規(guī)”優(yōu)化四大行動，提升課堂變革的專業(yè)品質(zhì)。加強實驗教學研究，充分利用現(xiàn)有的實驗器材做好實驗教學與多學科融合教育、編程教育、社會實踐等有機融合，著力提升學生的動手實踐能力與思維能力。

3.研究新課標新教材，確保課程改革平穩(wěn)落地。

積極落實新教材實施的前期籌備工作；認真研讀新的課程方案和課程標準，開展普通高中新課標新教材研討學習，以市縣級新課標新教材相關(guān)項目組活動為抓手，推進核心素養(yǎng)指引下的學科課程改革；研究適應新高考改革的普通高中課程設置，構(gòu)建并完善符合我校實際的課程體系；配合上級推進普通高中學校學科教室建設，關(guān)注學科功能室、智慧教室、創(chuàng)客教室、STEAM跨學科活動場館的建設與實際應用。

4.研究有效教學，探索有效教研，繼續(xù)推進促進有效學習的課堂變革。

以“學科核心素養(yǎng)培育”引領學校課堂教學方式變革，進一步豐富學生學習方式；組織部分學科課堂教學評比活動，繼續(xù)探討促進有效學習的課堂模式；組織好“關(guān)鍵問題解決”專題研訓和各項評比活動，進一步提升教師的業(yè)務水平，改變教學觀念，轉(zhuǎn)變教學方式；強調(diào)以學定教，以深度學習為導向，提高學生學習的積極性和課堂教學的有效性。提升“真教研，真研討”，將有效的舉措落實到位，

落實教研組、備課組教研活動，積極探索信息技術(shù)在教科研中的作業(yè)并繼續(xù)推行“線上+線下”共享課程，以信息化、網(wǎng)絡化促進教研方式的轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)教研資源的共享和輻射并著力建設我校教學資源庫。圍繞教學常規(guī)的各個環(huán)節(jié)，指導學校構(gòu)建符合我校實際“校本教研”體系，進一步增強教研活動的實效。

5.做好教師專業(yè)培訓

鼓勵教師積極參與本學科符合自身發(fā)展的培訓項目。深化校本研訓工作，打造具有我校特色的校本研。挖掘和優(yōu)化校精品課程、特色項目（課程），提升教師校本培訓質(zhì)量。

教務處個人工作計劃 篇3

指導思想：圍繞校長在開學會議上所作的 “精心育人，精細管理，精準謀劃打造精品學?！钡闹v話精神，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高教學質(zhì)量，做好教師、學生的服務工作。

一、工作目標與任務

以教學為中心，不斷提高教學質(zhì)量。重點抓好中考工作。我校20xx年中考目標：全校平均分、400分以上人數(shù)、各科A+的人數(shù)都要在去年的基礎上有所提高。

二、工作策略與舉措

1、初三工作為首。

(1)中考各個環(huán)節(jié)的銜接做到嚴謹、有序，管理精細化。

(2)緊緊依靠兩個法寶：一是堅持集體備課，二是堅持以班主任為核心的班級質(zhì)量管理。

(3)參與初三備課組、班級教學工作、做好每天下午自習課的巡視工作。

(4)召開百日沖刺誓師大會;充分調(diào)動學生與家長的積極性。

(5) 做好初三的其它工作：

1、完成中考報名系列工作，并整理統(tǒng)計相關(guān)報名數(shù)據(jù);

2、審核初三畢業(yè)生信息，辦理畢業(yè)證書;

3、認真嚴謹?shù)赝瓿沙跞加⒄Z聽說模擬考、聽說考、中考考務工作;

4、做好初三學生自主招生工作。

5、組織完成初三志愿填報相關(guān)工作。

2、實施常規(guī)教學精細化管理

(1)抓實備、教、輔、改、考、析六個環(huán)節(jié)，加強課堂巡查，落實課堂管理常規(guī)。

(2)課堂教學要做到“有趣、有序、有效”，讓課堂充滿活力，提高學生學習興趣和教學效率，減負提質(zhì)。

3、以課改促教研

(1)加大課堂教學改革的力度，繼續(xù)開展“小學升初中英語、數(shù)學銜接”的課題研究;修訂《小升初英語、數(shù)學銜接》校本教材。

(2)以“小課題研究、習本課堂”為抓手，創(chuàng)新課堂教學模式，通過提高課堂教學的效率來提高教學質(zhì)量。

2、加大青年教師的培養(yǎng)力度 。

(1)4月中旬開展校長杯“精品微課”大賽。

(2)開展學科組基本功競賽系列活動

語文組——“我最喜歡的詩詞”朗讀比賽;

英語組——“美——在跳動的筆尖”英語教師書法比賽;

數(shù)學組——“用數(shù)學眼光看世界” 主題演講比賽;

史地組——“古今匯” 主題演講比賽;

科學組——“科普達人秀” 主題演講比賽;

體育組——“我的體育情結(jié)” 主題演講比賽。

教務處個人工作計劃 篇4

為進一步提高我校教育教學質(zhì)量，創(chuàng)造性地做好教育教學各方面工作，本學期教務處工作，主動做好教學服務，積極細化教學過程管理，并重點從以下幾方面開展工作。

一、教學常規(guī)工作

重申教師評估方案中教學常規(guī)部分規(guī)定：考勤、請銷假、教學案、作業(yè)批改、集體備課等各項檢查工作更為細致，各種數(shù)據(jù)核算準確，公平公正，做到日統(tǒng)計、周匯總、公布。

二、教學、教研工作

1、合理制定教學進度

開學初，及時給教師提供期末聯(lián)考進度，督促高一高二各備課組盡快制定本學科教學進度，畢業(yè)班合理制定一二三輪復習計劃，確保本學期在邢臺市期末聯(lián)考中和畢業(yè)班七校聯(lián)考中獲得優(yōu)異成績。

2、做好教研組長的調(diào)整

為了加強教研力度，適當調(diào)整部分年齡較大的教研組長，讓年富力強的業(yè)務骨干充實到教研組長隊伍中。

3、抓好教研組“大教研活動”

定期召開教研組長會議，各教研組制定切實可行的教研計劃，每周三下午的大教研活動要有具體的活動內(nèi)容和記錄；教研組長和各年級備課組長商議本學科每節(jié)的授課類型，確定每節(jié)課是教授模式或新課改模式；以集體備課和聽課指導為切入點，充分發(fā)揮教研組長在教學中的指導作用，提升教師的教學水平和能力。

4、安排“高一年級“1+1”課堂推進月”活動

為能夠把新課改理念在高一年級深入貫徹下去，把9月份定為“高一年級“1+1”課堂推進月”，包教研組的校長、主任、教研組長9月份都要到高一年級聽課、評課，利用一個月時間使每一名教師都能得心應手駕馭新課改課堂。

5、推行“教學案展覽周”活動

每月最后一周定為“教學案展覽周”，在教學樓大廳把教師的教學案進行公開展覽，激勵先進，鞭策后進。

6、考試、成績分析工作

配合各年級做好月考各項事宜，尤其是畢業(yè)班的大型模擬考試的網(wǎng)上閱卷工作，做好各年級每次考試后的成績統(tǒng)計工作，及時督促各年級做好學生和教師的表彰工作，以激勵學生學習積極性和教師工作動力。

三、舉行觀摩課、優(yōu)質(zhì)課大賽和青年教師出師課

1、各教研組在10月中旬在高二年級舉行“高效課堂”觀摩課大賽活動，12月中旬在高一年級舉行“高效課堂”優(yōu)質(zhì)課大賽活動。

2、11月安排上一屆拜師的青年教師出師課。

四、實驗教學、圖書閱覽等工作

1、進一步規(guī)范圖書借閱中存在的問題，讓教師充分利用好閱覽室中的教學雜志，做好每周六下午閱覽室對學生的開放工作。

2、重視實驗教學，適當更新和補充實驗設施，開足演示、分組實驗，注重學生動手能力的培養(yǎng)和研究，不斷探索改革實驗，高一二年級理化生備課組長開學初填寫實驗教學計劃，實驗員每周對做實驗情況進行統(tǒng)計，及時督促，確保20xx級開全實驗，檔案資料要完整無缺。

五、多渠道提高升學率

1、加強學科競賽的組織管理工作

本學期教務處和年級組一起組織好高三年級學生的競賽復賽工作和高二年級的競賽報名工作，備課組長組織老師進行培訓，努力使參賽學生獲得更好成績，以幫助學生參加自主招生。

2、做好自主招生報名和培訓工作

充分發(fā)揮自主招生教練組教練員作用，研究高校自主招生政策，自主招生試題，制定自主招生規(guī)劃，11月份動員和幫助高三優(yōu)秀學生自主招生報名，爭取在20xx年高校自主招生中，有較大突破。

3、細化美術(shù)生、藝術(shù)生等小科類和職高班管理

制定小科類和職高班發(fā)展規(guī)劃，提早謀劃20xx級和20xx級美術(shù)生、藝術(shù)生等小科類和職高班學生的組班動員工作，讓參加小科類和職高班的學生盡快穩(wěn)定下來，使學生的職高學籍注冊順利完成，以便合理安排教師，科學合理安排專業(yè)培訓，提高專業(yè)考試合格率和升學率。

六、其它工作

1、8月下旬安排青年教師拜師，做好指導教師與青年教師日常指導和聽課工作的檢查和督導。

2、10月下旬安排教師業(yè)務水平測試。

3、配合其它科室做好一些臨時性工作。

教務處個人工作計劃 篇5

本學期，我校教學工作要以市、中心學校教育工作會議的部署為指導，以基礎教育課程改革為契機，全面推進素質(zhì)教育，牢固樹立以人為本的人才觀和價值觀，促進學生全面發(fā)展。我們的總體思路是：抓住課堂主線，優(yōu)化課堂教學，強化管理措施，加大管理力度，在工作細節(jié)上下功夫；整合教育資源，更新教育觀念，樹立新的課程理念，轉(zhuǎn)變教學模式，優(yōu)化學習方式，在質(zhì)量效益上求突破，全面提高教育教學質(zhì)量。

我們的工作目標是：

1.中考目標：完成中心學校下達的任務指標，升市重點高中人數(shù)在去年基礎上要有所增加。在合格率上，力爭達100%。

2.力爭中考綜合質(zhì)量評價前進6個名次。

3.為七年級和八年級學生打好基礎，力求期末統(tǒng)考合格率達到75%以上。

4.學科競賽：在市九年級學生學科全能賽中力爭榜上有名，在市學生田徑賽中，力求有新的突破。

工作措施：

一、進一步深入學習新課程改革的基本理論，加大對青年教師的培養(yǎng)力度。

全體科任教師要徹底轉(zhuǎn)變教育觀念，加強專業(yè)自修，提高業(yè)務能力和教學技能。

1.要重溫課標，深刻領會新課標的基本內(nèi)涵，樹立正確的人才觀，注重教育教學的多樣性。建立為學生終身學習奠基的教育觀。

2.要通讀教材，加強對教材的進一步學習和挖掘。要求各科任教師系統(tǒng)地通讀各級本學科教材，牢固掌握現(xiàn)行教材的編排體系，學科重點，學科難點，以幫助我們科學準確地確定教學目標。

3.各科任教師必須按期參加教育局舉辦的各項繼續(xù)教育學習，并達到合格。完不成任務、不合格者，自己要補學，直到達到合格為止，否則，降低一個檔次發(fā)放績效工資。

4.熟練掌握多媒體教學設備，充分利用網(wǎng)絡信息豐富課堂教學內(nèi)容，多途徑整合課堂資源和教學素材，拓寬知識信息的獲取渠道，適應現(xiàn)代化教學的需要，通過學校申辦的課題來加強、深化教師利用現(xiàn)代教具的技能。

5.堅持結(jié)對幫扶培訓計劃，各教研組要將新參加工作的科任教師分配到學科帶頭人，骨干教師名下，進行一對一幫扶活動，使年青的教師迅速成長起來，并能在學校教學中建功立業(yè)。

6.青年教師要堅持每天自學，業(yè)務學習筆記要天天寫，讀書筆記每期不得少于3萬字；期末每人要上交1份教學反思材料。

二、發(fā)揮課堂教學的主陣地作用，狠抓常規(guī)教學的落實，在落實細節(jié)上下功夫。

1.在課堂教學方面，力爭實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。一是師生角色的轉(zhuǎn)變。突顯學生的主體地位，發(fā)揮科任教師的主導作用，建立平等對話平臺，創(chuàng)建和諧融洽的教學氣氛。二是教學模式的轉(zhuǎn)變。由單一型向復合型轉(zhuǎn)變，由知識型向能力型轉(zhuǎn)變，牢牢抓住過程與方法，緊緊抓住知識與能力的培養(yǎng)，多渠道，多途徑完成教學目標。三是學習方法的轉(zhuǎn)變。積極探索落實“三大學習方式——自主學習、合作學習、探究學習”，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，教會學生正確的學習方法，切忌越殂代庖。

2.要加強學習過程的管理。課前要注意預習，鼓勵學生探究，課后鞏固要及時到位，減少遺忘消耗。作業(yè)布置批閱要保證制度匯編的基本要求，輔導要有針對性。同時，要給學生布置適當?shù)募彝プ鳂I(yè)，特別是七年級和八年級，并及時查閱、督促，謹防學生養(yǎng)成惰性。

3.在教案備寫方面，要堅決克服上學期教案備寫中存在的問題，督查程序仍然不變。科任教師教案由教研組長督查，教研組長教案由教務主任督查，教研組長、教務主任處分別設立督查登記表，每月督查登記一次，每兩月收查一次督查記錄。對不按時備寫教案，不按時批閱作業(yè)的將提交會議處理，并與教研組學期考核掛鉤。學期初各科任教師要制定詳盡的教學計劃和教學進度計劃，由教務處統(tǒng)一檢查。

三、完善、加強教研組建設，充分發(fā)揮教研組的職能作用。

目前，我校教研組工作已經(jīng)基本形成了工作機制，工作目標和工作任務也基本明確，我們要在已有基礎上進一步提高教研組的工作效率和工作質(zhì)量。

1.堅持每周舉辦一次學科教研活動。

2.教研組活動要以提高課堂教學質(zhì)量為中心，在教學模式的轉(zhuǎn)變，學習方式的交流，業(yè)務學習的督促，教案備寫，作業(yè)落實等方面，展開充分的交流與合作，在教學現(xiàn)狀的分析與研究方面，積極投入。本期各學科必須完成一項課題研究，總課題定為：“xx學科多媒體教學與自主學習的整合”。各學科可根據(jù)本學科的實際情況，進行確立分支課題進行研究?；蚓徒虒W模式的轉(zhuǎn)變，師生角色的轉(zhuǎn)換，或就學習方式的轉(zhuǎn)變，興趣的培養(yǎng)，習慣的養(yǎng)成等方面展開調(diào)查和研究，期末前必須完成，調(diào)研材料統(tǒng)一上交教務處。屆時將組織人員評選優(yōu)秀課題貢獻予以獎勵。

3.本期教學時間除中考、期考及節(jié)假日外，實授課時間為17周。各科任老師、各教研組要周密的安排好各自的教學計劃和進度計劃，各教研組還要在期初對本學科各周活動做出具體安排，各項活動要責任到人，安排表全期活動總表中體現(xiàn)，由教務處期初統(tǒng)一調(diào)配，全期負責督促落實。各教研組成員要提前做好充分準備，力爭討論學習程序化、規(guī)范化。保證集體學習交流的有效性。

四、全力抓好中考復習備考工作。

一是初三年級組要統(tǒng)籌安排，在充分討論的基礎上制定詳盡的復習備考計劃，要切合實際，注重實用性和可操作性。突出各階段的教學重點：一輪要夯實基礎，二輪注重整合，三輪要注重梳理歸納，強化訓練。

二是要嚴格各項計劃措施落實的有效性，借鑒以往經(jīng)驗，始終如一的做好弱科補差工作，堅持分階段檢測、分階段小結(jié)，分階段獎勵的辦法。堅持月檢測、月小結(jié)、及時查漏補缺。作業(yè)落實要精選細改，批閱及時。教研組要及時抽查，彌補缺陷和漏洞，有效鞏固課堂復習效果。

三是要嚴格管理學生，做好復習備考、應考的思想工作。多鼓勵，采取激勵措施，調(diào)動一切積極有效因素，做好復習備考工作。特別是初三級學生的管理難度較大，各班主任，科任老師要齊心協(xié)力，做好管理。

五、廣泛開展校本教研，增強教研教改的實用性和可操作性。

在教研教改方面，我們安排了每學科完成一項切合教學實際的課題調(diào)查研究外，重點做好以下工作：

1.堅持各教研組內(nèi)的研討課、公開課、匯報課，廣泛開展“說、講、評”活動，并安排兩節(jié)校級示范課。

2.各教研組長要切實負責、率先垂范，搞好教研教改工作，特別是在業(yè)務學習、課題研究方面，帶好頭，發(fā)揮引導作用。

3.堅持兩周一次的教研組例會，制定業(yè)務學習的可行性計劃，除階段性活動外，教研組長要提前整理好學習材料，保證活動的有效性。

4.舉辦“班主任工作論壇”。由參加省班主任工作研討的校級骨干教師主講。

5.培優(yōu)拔尖，培養(yǎng)學生特長。各學科要把學科競賽作為教學工作的一項重要工作來抓，對在縣市級或省級競賽中取得名次的，將給予不同等次的特殊獎勵。

六、細化教學管理措施，加強考核測評，確保各項任務的落實。

1.嚴格考勤請假制度，增強科任教師的責任心。全體教職工必須按時上下班，不得無故遲到、早退，甚至曠工。病假、事假三天以內(nèi)在校長處審批，三天以上的在上級領導處審批。對于病假、事假的超限處理，嚴格按照學校相關(guān)制度執(zhí)行。堅決杜絕我校以往工作日遲到、早退，無故請假的現(xiàn)象。該處分的處分，該扣發(fā)工資的一律扣發(fā)，嚴肅工作紀律。同時，要進一步研究討論推進“績效工資改革”，制定工作細則，出臺教師就崗任用制度。管、教結(jié)合，獎優(yōu)罰劣，徹底扭轉(zhuǎn)教風，推動教育教學質(zhì)量的提高。

2.突現(xiàn)班主任的管理職能，發(fā)揮班主任的作用，班主任是一個班級教學管理的第一責任人，各班主任要始終以教學為中心，突出教學的中心地位，不折不扣地抓好落實工作，要全程跟蹤教學過程，特別是常規(guī)教學的管理工作。班主任在落實工作中，如出現(xiàn)走過場、質(zhì)量下降、學風退步等方面的問題，要追究班主任責任。同時，按照班主任考核方案嚴格考核，既要結(jié)合一日常規(guī)的考核匯總，又要結(jié)合教案、作業(yè)、業(yè)務學習的優(yōu)秀率比例予以考核。細化過程管理，規(guī)范管理程序。

3.教學管理人員要深入各年級及時調(diào)查、了解教學工作中存在的問題，及時反饋教學信息，普遍性問題要集中解決，個別問題要及時糾改，確保教學流程的順暢。

4.規(guī)范教務管理，嚴格休、轉(zhuǎn)、借、退、準出入程序，手續(xù)要齊全，歸檔簿冊要記載詳細。

總之，各科任教師要振奮精神，努力做好本職工作，保證完成各項目標任務。

教務處個人工作計劃 篇6

本學期教務處的工作主要以學校的教學工作為中心，積極輔助、配合各處室完成本學期的任務。本學期具體工作如下:

一、實驗室工作計劃

（一）生物實驗室

1、實驗教學工作：

（1）協(xié)助各年級組搞好教師實驗技能的培訓，特別是新教師的實驗技能培訓。

（2）配合教研組擬定生物實驗工作。

（3）完成本學期高一、高二年級的教師演示實驗和學生分組實驗的準備工作，并上好學生分組實驗課，確保開出率100%。

（4） 按學校安排積極參加學校課題研究。

2、實驗會考考查工作：

學校和教委組織的20xx屆學生12月份的會考考查工作，按質(zhì)、按量做好實驗室的準備工作。

3、高一年級國際部生物實驗室建設工作：

繼續(xù)配合學校完成高一年級國際部生物實驗室的后續(xù)建設工作，把未購的實驗常規(guī)儀器、設備等申購完成，并完成儀器、設備進柜工作。爭取能在國際部完成高一年級分組實驗。

4、實驗室管理工作：

繼續(xù)做好對新進教師、全體學生的安全教育工作：

按照學校對安全工作的要求，各年級生物實驗室在本學期工作中要把實驗安全放在工作的首位，并貫穿工作的全過程，牢記“安全工作無小事”。

（1）開學第一周要對新進教師和全體學生進行化學實驗室安全教育，將《學生分組實驗守則》下發(fā)到各班及任課教師，要求認真組織學習。

（2）要定期對所管實驗室進行安全檢查，認真填寫安全記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

實驗室管理工作：

（1）按學校有關(guān)規(guī)定進一步規(guī)范實驗室的管理，使實驗教學工作做到安全化、規(guī)范化、標準化。

（2）作好危險化學品的管理。

（3）根據(jù)中學教學儀器配備要求，整理教學儀器、藥品賬目。

（4）根據(jù)學校要求進行每月安全實驗教學監(jiān)察工作、以及上報工作。

（5）作好本學期的藥品、儀器的采購、驗收、上賬、保管工作。

（6）各實驗室要按照學校要求做好辦公、教學區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

積極參加學校組織的各類學習和活動，及時完成學校各種臨時、突發(fā)工作

（二）物理實驗室

1、實驗室管理

（1）開學前進行實驗室硬件設施、設備安全檢查。

為保證實驗教學安全、有序進行，每學期開學前對實驗室電路進行檢修，多媒體進行調(diào)試，出現(xiàn)問題及時上報保證教學的順利進行。

（2）加強實驗室安全使用教育，避免安全事故發(fā)生。

明確實驗室職責，定期檢查滅火器材、電器開關(guān)、電源插座及其他設備，強化安全意識。以實驗室安全責任人為主，實驗教師配合、領導關(guān)心支持、學生配合，確保實驗室全年不出現(xiàn)各種安全事故。

（3）嚴格規(guī)范儀器購置、報損、報廢，耗材使用制度。

每學期開學進行儀器、耗材的申購。每學期期末進行儀器報損、報廢及耗材使用情況的匯總。嚴格執(zhí)行儀器的借還制度，演示實驗、學生分組實驗需要提前預約，儀器借出必須填寫實驗儀器借還登記表。

（4）做好儀器的日常維護和實驗室保潔工作。

加強對儀器設備的管理、維護、修理、以及日常的衛(wèi)生工作，保證地面、墻面、桌面清潔干凈，儀器櫥窗整潔，經(jīng)常窗開通風，做好儀器的防腐、防潮工作。

（5）為迎接教育局實驗儀器大清查做好準備工作。

（6）按實驗教學需要進行本學期實驗儀器、藥品、物品申購。

2、實驗教學

按照高中物理課程安排，與備課組溝通擬定學生分組實驗計劃和教師演示實驗計劃。在實驗教學中提高學生的實驗能力，加強學生科學方法和科學思維的訓練，培養(yǎng)學生的觀察能力、實驗能力、科學思維能力、分析解決問題的能力，提高學習興趣，提高教育教學質(zhì)量

（1）本學期面向20xx屆高一年級所有班級及任課教師，應開出演示實驗17個，其中必做實驗6個，選作實驗11個。應開出學生分組實驗4個，必做實驗3個選做實驗1個。由于教學需要新增的演示實驗和學生分組實驗按備課組要求進行準備。

（2）本學期面向20xx屆高二年級所有班級及任課教師，應開出演示實驗23個其中必做17個，選作6個。應開出學生實驗8個，均為必做實驗。由于教學需要新增的演示實驗和學生分組實驗按備課組要求進行準備。

（3）組織完成高一、二年級實驗課堂管理工作，建立班級課堂管理檔案，填寫班級實驗課堂管理評分制度。

（4）組織完成高一年級動手能力測試、高二年級實驗考查工作。

教務處個人工作計劃 篇7

一 指導思想

依據(jù)學校的辦學方針，結(jié)合學校的實際情況，以學校升級為契機，認真落實學校關(guān)于新學期教學工作的要求，積極探索課堂教學和教學管理新思路，狠抓教學常規(guī)管理，加強教風學風建設；以課堂教學為抓手，以技能實訓為推手，強化過程管理，提高教育教學效率。努力打造一支優(yōu)秀的教師隊伍，切實提高教師的師德修養(yǎng)和教學業(yè)務水平，使我校教育教學質(zhì)量在新形勢下上檔次，上臺階，實實在在地培養(yǎng)出更多的實用技能型勞動者。

二、主要工作及具體措施

(一)教師隊伍建設

1.加強師德建設，倡導愛崗敬業(yè)奉獻精神。

加強師德師風教育，大力弘揚高尚師德。建立師德常規(guī)教育學習制度，在不斷加強和改進教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育的同時，重視法制教育和心理健康教育，關(guān)愛學生，嚴謹篤學，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生的良師益友和健康成長的指導者和引路人。樹立教書育人先進典型，大力宣傳表彰，充分發(fā)揮榜樣的示范和激勵作用，弘揚高尚師德，倡導愛崗敬業(yè)奉獻精神。

2.加強師資培訓，促進教師業(yè)務成長。

①加大對專業(yè)教師的培養(yǎng)力度。開展有針對性的業(yè)務學習，強化專業(yè)教師技能培訓。切實有效地加強提高教師技能水平和實訓水平。利用學生就業(yè)后專業(yè)教師的課程相對較輕的契機，讓教師走進實驗室，和各專業(yè)學生競賽隊一起參加學習和培訓，打造一批能吃苦耐勞、技術(shù)過硬的“雙師型”專業(yè)教師隊伍，形成以專業(yè)帶頭人為首的中青年骨干教師和教學新秀為后盾的專業(yè)教師梯隊。

②強化專業(yè)教師技能培訓。教務處將創(chuàng)設機制，形成氛圍，引導教師崗位練兵，促進教師專業(yè)成長，也為全市、全省專業(yè)課師生技能競賽作準備。

3. 探索教學業(yè)務督導的改革，形成良好的教學氛圍。

①教師座談。教務處將不定期的組織各個專業(yè)的教師座談，了解教師的教學需求、思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理。

②教學績效的檢測評比。本學期教務處將進一步改進和完善教師教學績效的檢測評比方式，通過“課內(nèi)比較學”活動，督查聽課、現(xiàn)場測評、學生評教評學、業(yè)務抽檢、業(yè)務考評等多種方式加強教學督導管理。

③“課內(nèi)比教學”活動。全體教師必須認真參加“課內(nèi)比教學”活動，每位教師必須至少講一節(jié)公開課，每節(jié)課必須有教案，有總結(jié)，有教學反思，有評課記錄。通過聽課、評課，提高教師的課堂教學質(zhì)量，促進教師業(yè)務水平的快速提高。

（二）教學常規(guī)管理

1.加強常規(guī)教學管理，全面提高教育教學質(zhì)量。

①狠抓教學計劃的制定與落實，切實保障教學工作有序進行。

教學計劃統(tǒng)率著整個教學過程，是指導和規(guī)范教學行為的標準，也是教務處檢查教學工作的重要依據(jù)，為此，科學地有針對性地制訂好各學科教學計劃是搞好教學工作的前提。各任課教師在做學科教學計劃的同時，要對教學內(nèi)容進行分析、取舍，確定重點和難點，以增強計劃的實用性、針對性和可操作性，力爭做到有計劃可依，有計劃必依，保證課堂教學的有效性。

本學期，教務處將繼續(xù)抓教學計劃的落實情況，采取隨堂聽課、期中、期末檢查相結(jié)合的方式來檢查教學計劃的執(zhí)行情況。

②加強教學過程管理，規(guī)范教育教學行為。教學過程是一個動態(tài)的過程，本學期將著力加強教學過程的監(jiān)管。

嚴格教學紀律。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，堅決杜絕曠課現(xiàn)象，做好課堂巡查、教務日志和班務日志的記載。

加強課堂教學質(zhì)量管理，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象，禁止上課期間學生隨意進出。

加大對聽課檢查的力度。教師每學期累計聽課不得低于10節(jié)，教務處及時檢查登記，以避免出現(xiàn)作假現(xiàn)象。

加大教學工作的檢查力度。隨機（事先不通知）抽查教師到崗、授課情況，對教學過程中出現(xiàn)的問題要及時處理并做好記載，提出改進措施；同時查學生的

學習情況，如隨機抽查各班課堂紀律情況，記載檢查情況，及時反饋，并作為學期結(jié)束考核的依據(jù)之一。

加強專業(yè)課教學的管理，規(guī)范專業(yè)技能實驗實訓教學。各相關(guān)專業(yè)技能教師必須按照實訓項目進行實訓和考評，嚴格按專業(yè)計劃組織學生實訓，保證進度和質(zhì)量。

2.狠抓學生技能競賽，充分突出職校生以技能為本的原則。

①加強學生實踐能力和職業(yè)技能的培養(yǎng)，，安排專業(yè)技能過硬、經(jīng)驗豐富的骨干教師包班輔導，切實提高學生的專業(yè)技能水平，在學生中形成“重技能學習，以學好技能為榮”的良好氛圍。

②學期初要完善各項目競賽計劃的制訂，學生的選拔，重視競賽的輔導過程，爭取師生競賽成績比往年有較大的提高。做到每項競賽期初有計劃、訓練過程的記載及檢查落實、后期有模擬、總結(jié)及反思。

③組織各專業(yè)組開展校內(nèi)學生的競賽活動。通過組織較多的校內(nèi)比賽來提高學生的技能水平，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀學生，為技能大賽出成績提供有效保障。

三 周工作安排

預備周(2月17日～2月23日)

1. 課程設置、教師任課情況測算、編制四表一志。

2. 落實新任課教師聘任工作。

3. 教師領取教材、備課本和聽課本等辦公用品，研討制訂教學計劃，提前備課。

教務處個人工作計劃 篇8

一、指導思想：

以溫州市《關(guān)于實施國家民辦教育綜合改革試點加快教育改革與發(fā)展的若干意見》為契機。緊緊圍繞學校工作計劃中提出的“落實文件精神，明確辦學屬性，調(diào)整學校管理模式，完善學校管理體制，修整學校管理制度”的工作思路。以“深化課改”為主要抓手，努力提高教育教學質(zhì)量，切實增強學校綜合競爭實力，全面提升學校辦學品位。從實際出發(fā)，力爭圓滿完成本學期的教學組織和實施工作。

二、主要工作：

1、開學前要依照國家和浙江省課程計劃標準，并結(jié)合我校實際情況，科學而合理的編制和調(diào)整學校的功課表，確保學校教學秩序的正常運行。隨著新課改不斷深入，為了更好的適應高考招生改革中出現(xiàn)的“自主招生”、“三位一體招生”，要對部分學科的課程設置進行調(diào)整。特別是會考科目的課時要進行調(diào)整。高三在第二次“三項”高考結(jié)束后技術(shù)課將不再開設，將加強語數(shù)外的教學。

2、努力完成教師和學生的教材和書本、資料的征訂和發(fā)放工作。對于個別所缺的`書本、資料，教務處要克服困難，通過多種渠道滿足師生的需求。所有的教材和書本、資料都要保質(zhì)、保量，及時的發(fā)放到師生手中，為學校的正常教學工作奠定一個良好的基礎。根據(jù)學生代管費的多少和實際需求，調(diào)整和控制學生書本、資料的征訂，并及時向?qū)W生公布代管費的使用情況。

3、突出教學中心地位。根據(jù)學校計劃中提出的統(tǒng)一思想，集中精力，推進“深化改革”，進一步加強教研組、備課組建設，研究三維目標的具體落實，研究學生在知識積累的同時提高學習能力和創(chuàng)新能力的要求，在教學方面重點做好了以下幾方面的工作：（1）很抓教學計劃的制定，個人教學計劃、教研組計劃、備課組計劃等，都要切合實際按時完成及時上交。對各種計劃在執(zhí)行過程中教務處要進行定期和不定期的檢查和有效指導，確保各種計劃的合理實施。特別是高三的復習計劃，上學期制定出了整個學年的復習計劃，這學期要根據(jù)實際情況適時進行調(diào)整，做到科學合理與實際相符。（2）緊緊圍繞教學這個中心，落實學校工作計劃中所提出的重視學生主體地位的充分發(fā)揮，尊重學生人格；重視和諧的課堂氣氛，講究民主教學；重視學生的心理輔導，培養(yǎng)學生非智力品質(zhì)；重視多媒體與各學科整合，突出綜合實踐能力培養(yǎng)。以課堂創(chuàng)新為切入點，研究考綱，研究課標，研究教材，研究教法，研究學生，精講精練，準確定位，分層推進。狠抓備課、上課、作業(yè)與輔導、質(zhì)量測評、參加規(guī)范活動等五大教學常規(guī)工作，促進教師專業(yè)發(fā)展，改進教師成長生態(tài)。對教師教案、作業(yè)批改情況進行定期檢查和不定期抽查，并有記錄有量化。堅持教師相互聽課制度，加強教師間的學習交流，這學期新教師聽課節(jié)數(shù)要在16節(jié)以上，其他教師都在10節(jié)以上。鼓勵教師在備課、上課、布置批改作業(yè)和試卷講評等教學環(huán)節(jié)上，敢于解放思想、打破陳規(guī)、聯(lián)系實際、大膽創(chuàng)新，利用現(xiàn)代化教學方法，網(wǎng)絡信息，達到提高教育教學質(zhì)量和自我發(fā)展的目標。（3）切實貫徹學校教學思想。教學目標的制定和落實，必須著眼于全體學生在原有基礎上的充分發(fā)展，立足于課程標準的全面達標，學業(yè)水平測試的全部合格，致力于高考升學率的逐年提高。強化教學管理核心環(huán)節(jié)。首先是教師教學行為的規(guī)范，繼續(xù)貫徹執(zhí)行《教學常規(guī)考核評估細則》，全面推進實施《學科教學規(guī)范》，改進教師教學常規(guī)檢查考核辦法，增加檢查頻次，細化評估指標，兌現(xiàn)考核結(jié)果。其次是教學過程的有效監(jiān)控，通過學生訪談、問卷調(diào)查、達標測試、隨機聽課等方式，及時獲取教學工作的信息反饋，增強教學管理工作的針對性、指導性。再次是教學績效的科學評估，實施《教學質(zhì)量量化考核細則》，促使教師不斷增強教學工作的目標意識、效率意識和質(zhì)量意識。（4）及時召開了三個年段的部分學生座談會，組織學生對教師進行書面形式的評教活動，及時準確的掌握學生、班級和教師的基本情況。深入到各年級組認真全面的了解教師的教學進度，課堂教學情況，作業(yè)批改情況，輔導情況等，并適時的把情況反饋給教師與校長室，幫助指導教師調(diào)整自己的教育教學，促進教師的教育教學工作。（5）及時召開高三教師高考復習備考會和高三學生高考復習動員會。備考復習工作，必須確立目標意識、競爭意識、責任意識。指標分解到班級，考分落實到學科，努力方向規(guī)劃到學生，考試成績責任給教師。備考復習工作，必須面向全體學生，恪守不放棄、不拋棄的原則。分層推進，分類指導，注重優(yōu)秀生的拔尖，后進生的補短，邊緣生的提檔。備考復習工作，必須努力做到科學備考、高效備考。認真研究和解讀考試大綱及考試說明、近年高考試題，收集、解析高考信息，把握重點，探詢規(guī)律，增強備考復習的針對性，確保備考復習的高效率。備考復習工作，必須精心組織，扎實推進。備考師生應當惜時如金，自覺增強使命感、責任感、緊迫感。精心選題，強化訓練，注重綜合訓練、模考試題的講評和考試結(jié)果的分析，提高備考指導的針對性、有效性。

4、合理組織安排各年級的各類競賽輔導、做到專人輔導，定時輔導，努力培養(yǎng)學科尖子。這學期由于教師的課時較多，安排輔導在時間上會有沖突，教務處要克服困難，科學安排。對高一段的數(shù)理化，高二段的數(shù)理化生開學后要立即做出安排。進一步規(guī)范音、體、美特長生的培養(yǎng)制度，加大對其發(fā)展的管理力度，根據(jù)新課改后藝術(shù)生考?？埔褯]有優(yōu)勢的具體情況，在課程開設和生源選拔上要有新的做法。為“辦規(guī)范特色學校，德育合格加特長生”的辦學宗旨，打下良好的基礎。本學期還要積極組織師生參加各級各類競賽、評比，力爭取得更加優(yōu)異的成績。

一、指導思想：

以溫州市《關(guān)于實施國家民辦教育綜合改革試點加快教育改革與發(fā)展的若干意見》為契機。緊緊圍繞學校工作計劃中提出的“落實文件精神，明確辦學屬性，調(diào)整學校管理模式，完善學校管理體制，修整學校管理制度”的工作思路。以“深化課改”為主要抓手，努力提高教育教學質(zhì)量，切實增強學校綜合競爭實力，全面提升學校辦學品位。從實際出發(fā)，力爭圓滿完成本學期的教學組織和實施工作。

二、主要工作：

1、開學前要依照國家和浙江省課程計劃標準，并結(jié)合我校實際情況，科學而合理的編制和調(diào)整學校的功課表，確保學校教學秩序的正常運行。隨著新課改不斷深入，為了更好的適應高考招生改革中出現(xiàn)的“自主招生”、“三位一體招生”，要對部分學科的課程設置進行調(diào)整。特別是會考科目的課時要進行調(diào)整。高三在第二次“三項”高考結(jié)束后技術(shù)課將不再開設，將加強語數(shù)外的教學。

2、努力完成教師和學生的教材和書本、資料的征訂和發(fā)放工作。對于個別所缺的書本、資料，教務處要克服困難，通過多種渠道滿足師生的需求。所有的教材和書本、資料都要保質(zhì)、保量，及時的發(fā)放到師生手中，為學校的正常教學工作奠定一個良好的基礎。根據(jù)學生代管費的多少和實際需求，調(diào)整和控制學生書本、資料的征訂，并及時向?qū)W生公布代管費的使用情況。

3、突出教學中心地位。根據(jù)學校計劃中提出的統(tǒng)一思想，集中精力，推進“深化改革”，進一步加強教研組、備課組建設，研究三維目標的具體落實，研究學生在知識積累的同時提高學習能力和創(chuàng)新能力的要求，在教學方面重點做好了以下幾方面的工作：（1）很抓教學計劃的制定，個人教學計劃、教研組計劃、備課組計劃等，都要切合實際按時完成及時上交。對各種計劃在執(zhí)行過程中教務處要進行定期和不定期的檢查和有效指導，確保各種計劃的合理實施。特別是高三的復習計劃，上學期制定出了整個學年的復習計劃，這學期要根據(jù)實際情況適時進行調(diào)整，做到科學合理與實際相符。（2）緊緊圍繞教學這個中心，落實學校工作計劃中所提出的重視學生主體地位的充分發(fā)揮，尊重學生人格；重視和諧的課堂氣氛，講究民主教學；重視學生的心理輔導，培養(yǎng)學生非智力品質(zhì)；重視多媒體與各學科整合，突出綜合實踐能力培養(yǎng)。以課堂創(chuàng)新為切入點，研究考綱，研究課標，研究教材，研究教法，研究學生，精講精練，準確定位，分層推進。狠抓備課、上課、作業(yè)與輔導、質(zhì)量測評、參加規(guī)范活動等五大教學常規(guī)工作，促進教師專業(yè)發(fā)展，改進教師成長生態(tài)。對教師教案、作業(yè)批改情況進行定期檢查和不定期抽查，并有記錄有量化。堅持教師相互聽課制度，加強教師間的學習交流，這學期新教師聽課節(jié)數(shù)要在16節(jié)以上，其他教師都在10節(jié)以上。鼓勵教師在備課、上課、布置批改作業(yè)和試卷講評等教學環(huán)節(jié)上，敢于解放思想、打破陳規(guī)、聯(lián)系實際、大膽創(chuàng)新，利用現(xiàn)代化教學方法，網(wǎng)絡信息，達到提高教育教學質(zhì)量和自我發(fā)展的目標。（3）切實貫徹學校教學思想。教學目標的制定和落實，必須著眼于全體學生在原有基礎上的充分發(fā)展，立足于課程標準的全面達標，學業(yè)水平測試的全部合格，致力于高考升學率的逐年提高。強化教學管理核心環(huán)節(jié)。首先是教師教學行為的規(guī)范，繼續(xù)貫徹執(zhí)行《教學常規(guī)考核評估細則》，全面推進實施《學科教學規(guī)范》，改進教師教學常規(guī)檢查考核辦法，增加檢查頻次，細化評估指標，兌現(xiàn)考核結(jié)果。其次是教學過程的有效監(jiān)控，通過學生訪談、問卷調(diào)查、達標測試、隨機聽課等方式，及時獲取教學工作的信息反饋，增強教學管理工作的針對性、指導性。再次是教學績效的科學評估，實施《教學質(zhì)量量化考核細則》，促使教師不斷增強教學工作的目標意識、效率意識和質(zhì)量意識。（4）及時召開了三個年段的部分學生座談會，組織學生對教師進行書面形式的評教活動，及時準確的掌握學生、班級和教師的基本情況。深入到各年級組認真全面的了解教師的教學進度，課堂教學情況，作業(yè)批改情況，輔導情況等，并適時的把情況反饋給教師與校長室，幫助指導教師調(diào)整自己的教育教學，促進教師的教育教學工作。（5）及時召開高三教師高考復習備考會和高三學生高考復習動員會。備考復習工作，必須確立目標意識、競爭意識、責任意識。指標分解到班級，考分落實到學科，努力方向規(guī)劃到學生，考試成績責任給教師。備考復習工作，必須面向全體學生，恪守不放棄、不拋棄的原則。分層推進，分類指導，注重優(yōu)秀生的拔尖，后進生的補短，邊緣生的提檔。備考復習工作，必須努力做到科學備考、高效備考。認真研究和解讀考試大綱及考試說明、近年高考試題，收集、解析高考信息，把握重點，探詢規(guī)律，增強備考復習的針對性，確保備考復習的高效率。備考復習工作，必須精心組織，扎實推進。備考師生應當惜時如金，自覺增強使命感、責任感、緊迫感。精心選題，強化訓練，注重綜合訓練、?？荚囶}的講評和考試結(jié)果的分析，提高備考指導的針對性、有效性。

4、合理組織安排各年級的各類競賽輔導、做到專人輔導，定時輔導，努力培養(yǎng)學科尖子。這學期由于教師的課時較多，安排輔導在時間上會有沖突，教務處要克服困難，科學安排。對高一段的數(shù)理化，高二段的數(shù)理化生開學后要立即做出安排。進一步規(guī)范音、體、美特長生的培養(yǎng)制度，加大對其發(fā)展的管理力度，根據(jù)新課改后藝術(shù)生考專科已沒有優(yōu)勢的具體情況，在課程開設和生源選拔上要有新的做法。為“辦規(guī)范特色學校，德育合格加特長生”的辦學宗旨，打下良好的基礎。本學期還要積極組織師生參加各級各類競賽、評比，力爭取得更加優(yōu)異的成績。

5、加強教研組建設，走“科研興?！敝?。加強對教研組的管理和考核力度，充分發(fā)揮每位教師的聰明才智和團隊力量，以課堂教學為主陣，以“實在、管用、有效”為指向，以解決課堂教學中普遍存在、亟待解決的問題為重點，立足校本積極有效的開展教研活動。進一步規(guī)范各教研組組織的各類競賽活動。每次活動都有通知，有組織過程，有結(jié)果，并能將每次活動的書面材料上報教務處。組織、支持高三教師外出教研活動。

6、本學期是高一、高二兩個年段會考和高三“三項”高考及高考考試的關(guān)鍵學期，教務處花大力氣狠抓兩個段的會考和高三的“三項”高考及高考考試工作。為了完成學校制定的會考學科一次性合格率達到97%以上，優(yōu)秀率達10%以上的目標和高考上線率達70%，本科上線人數(shù)繼續(xù)保持高于本區(qū)同類學校上線人數(shù)總和的任務。在會考方面要采取教師幫導制、分班動員、個別談話、課程輔導、成功教育、集體動員、會考前幾天停課強化復習等多種措施，充分調(diào)動學生學習的積極性，從思想上引起學生對會考的重視，讓學生意識到會考通過，獲取畢業(yè)證書是高中學習的首要任務。同時要修改會考獎勵方案，提高學科教師抓會考的積極性。高一年級，首次進行會考，部分學生基礎薄弱，會考有一定難度，是主抓的對象。在高考方面要在高三要營造出了濃郁高考氣氛，并對學生在學習方法、解題思路和心理變化等方面進行針對性的指導。第二輪復習各學科要以學科知識為主線，構(gòu)建學科內(nèi)容完整體系，完善知識網(wǎng)絡。要著重抓學生的知識遷移能力的培養(yǎng)，抓綜合學科考試方法，技巧的培養(yǎng)與提高，使學生對所學知識能融會貫通，提高分析問題和解決問題的能力，實現(xiàn)學生能力的突破與提高,重在培養(yǎng)學生的綜合能力。第三輪復習是考前熱身訓練階段，各學科在研究高考有關(guān)信息基礎上，按高考要求，盡可能覆蓋所有知識點，突出某些能力的訓練，本階段著重做各地模擬試題、信息卷，注意強化學生考試方法的指導，注重學生考試技能與心理素質(zhì)的訓練，同時注重查漏補缺，重在培養(yǎng)學生的考試技能?！叭棥备呖记耙恢苋瓮Ｕn強化復習，效果明顯，這學期還要這樣做。

7、強化教師為學生而想，為學生而教，為學生的未來而努力的教育教學理念。不斷提高教師對“深化課改”的認識，組織教師深入學習《浙江省深化普通高中課程改革方案》，學習新課標、新大綱、新考綱、新課程指導意見。加大對綜合實踐課的實施力度，進一步完善我校社區(qū)服務和社會實踐方案及學生選課方案。教務處要繼續(xù)完善學生的學分認定和統(tǒng)計工作。根據(jù)上級要求探索建立學生成長記錄，積極采用溫州市新的評價系統(tǒng)，不斷完善新的評價標準。組織教師認真及時的完成學生電子檔案的錄入工作。

8、認真組織學校的期中、期未、會考模擬、會考、市一模、二模、高三月考等考試工作和成績統(tǒng)計工作。為學校教學質(zhì)量評價方案的實施提供可靠的依據(jù)，要對在本學期期中和上學期期末及會考考試中成績優(yōu)秀和成績進步顯著的同學進行表彰，激發(fā)學生學習的積極性。要保質(zhì)保量的完成高一、高二的會考報名及高三的高考考試報名工作。

9、隨著高中課程改革的不斷深入，教務處還要進一步加強自身的建設。認真學習《教務主任和教務員職責》和各項新的業(yè)務知識，不斷提高自身素質(zhì)，做到既有分工又有合作，充分發(fā)揮教務處對教學工作的督查指導和對教學服務的職能作用。

財務審計個人工作計劃匯編

想要快速完成公司領導給的新任務，我們應該認真編寫工作計劃。工作計劃要考慮到各種因素如人力物力和時間等等。欄目小編今天為大家?guī)砹艘黄榻B“財務審計個人工作計劃”的精選文章，我們希望您能將我們的網(wǎng)站收藏起來以便及時獲取我們的最新動態(tài)！

財務審計個人工作計劃 篇1

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)的不斷壯大，財務審計對于企業(yè)及個人來說變得越來越重要。財務審計是指對企業(yè)或者個人的財務狀況、財務報表及會計制度的真實性和合規(guī)性進行檢查和評估的過程。為了確保審計工作的高效、有序和準確完成，我特意制定了一份個人工作計劃，詳細規(guī)劃了審計工作的步驟和安排。

一、熟悉業(yè)務流程和相關(guān)法規(guī)法律

在開始財務審計之前，我首先會進行業(yè)務了解和法律法規(guī)的學習。通過分析企業(yè)的業(yè)務流程和核算方法，了解其所處行業(yè)的特點和監(jiān)管情況，為后續(xù)的審計工作打下基礎。同時，我還會熟悉相關(guān)的會計準則、稅收法規(guī)等，確保審計過程中不會違反現(xiàn)行法律法規(guī)。

二、制定審計計劃

在熟悉業(yè)務流程和法規(guī)法律后，我會制定一份詳細的審計計劃。審計計劃包括審計的時間安排、審計的范圍、審計的重點和目標等。通過制定合理的審計計劃，可以確保審計工作的高效進行，并且減少時間的浪費和風險。

三、數(shù)據(jù)收集和分析

數(shù)據(jù)收集和分析是財務審計的核心步驟之一。我會向企業(yè)或個人索取相關(guān)的財務報表、會計憑證、銀行對賬單等數(shù)據(jù)，并進行詳細的分析。通過對數(shù)據(jù)的比對和關(guān)聯(lián)分析，我能夠發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風險，并對其進行深入調(diào)查和核實。

四、風險評估和內(nèi)部控制審計

在數(shù)據(jù)收集和分析的基礎上，我會進行風險評估和內(nèi)部控制審計。通過對財務狀況和財務報表的評估，我能夠確定可能存在的風險和問題，并對企業(yè)的內(nèi)部控制制度進行審計。通過對內(nèi)部控制的評估和審計，可以提出相應的改進建議，幫助企業(yè)提高風險控制和管理水平。

五、編寫審計報告

在完成審計工作后，我會編寫一份詳細的審計報告。審計報告包括對財務狀況的評價、存在的問題和風險、內(nèi)部控制的評估、改進建議等。通過編寫審計報告，可以向企業(yè)或個人提供客觀、準確的財務狀況評價，并提出改進建議，幫助其改進經(jīng)營管理。

六、跟蹤審計結(jié)果

審計并不是一次性的工作，我會跟蹤審計結(jié)果的落實情況。在編寫審計報告后，我會與企業(yè)或個人保持良好的溝通和反饋，關(guān)注改進建議的實施情況，并及時解答其提出的問題。通過與企業(yè)或個人的交流和合作，可以最大程度地發(fā)揮審計的價值和作用。

以上就是我個人制定的財務審計工作計劃。通過詳細的步驟和安排，我相信能夠高效、準確地完成審計工作，并為企業(yè)或個人提供專業(yè)、可靠的財務審計服務。財務審計要求審計者具備嚴密的邏輯思維能力、良好的數(shù)據(jù)分析能力和合規(guī)意識，而個人工作計劃的制定能夠幫助審計者更好地組織和安排審計工作，在日常工作中發(fā)揮更大的效能。

財務審計個人工作計劃 篇2

1、主動策劃對于接華夏經(jīng)濟區(qū)建立名目

xx經(jīng)濟區(qū)建立回升到國度計謀，是我市經(jīng)濟開展的小事，進一步美滿策劃本零碎的名目建立，做好xxx市西醫(yī)院擴建名目、xxx市婦幼保健院擴建名目、xxx市第二國民病院擴建名目、xxx市肉體病院擴建名目、xxx市衛(wèi)生信息化辦理零碎、xxx市下層衛(wèi)生效勞建立名目、xxx市新型鄉(xiāng)村協(xié)作醫(yī)療辦理辦公室建立名目、xxx市疾病把持中間建立名目、四個xxx社區(qū)效勞中間建立名目的計劃施行。

2、增強衛(wèi)活力構(gòu)財政步隊建立

現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單元的財政步隊中遍及存正在著財政職員學歷低、春秋老化的成績，特別是州里衛(wèi)生院的財政職員，很多衛(wèi)生院的財政職員因為春秋緣由連電腦都沒有會運用，基本沒法順應古代財政任務的請求，針對于財政職員程度的進步的成績，應更多的增強培訓、觀賞進修及新穎血液的引進，才干無效的進步財政職員的本質(zhì)。

3、加年夜專項資金反省力度

針對于國債名目、大眾衛(wèi)生專項資金、根本藥物補貼等資金運用狀況，增強專項資金反省督導力度，履行專人擔任、專賬辦理、專項反省，采納活期上報資金情況、活期報告請示名目進度、活期構(gòu)造自查自糾的辦理體式格局，確保?？罟?，充沛發(fā)揚資金運用效益，確保病院的波動及醫(yī)改的一般運轉(zhuǎn)。

4、強化國有資產(chǎn)羈系，搞好外延建立，加強開展?jié)摿藴手堇镄l(wèi)生院財政辦理任務

標準州里衛(wèi)生院財政辦理，強化國有資產(chǎn)羈系，正在XX年對于各衛(wèi)生單元原有賬面的牢固資產(chǎn)停止一次片面的追查，將各單元曾經(jīng)報廢處置以及沒法運用的資產(chǎn)實時清算，的確落實好各單元的資產(chǎn)狀況。搞好外延建立，加強開展?jié)摿Γ龠M州里衛(wèi)生院及村落衛(wèi)生室規(guī)范化建立，美滿州里衛(wèi)生院財政會合辦理任務。

5、建立“過緊日子”的思惟，迷信公道布置經(jīng)費估算

健全規(guī)章軌制，采納患上力辦法，加年夜估算辦理力度，積極增收節(jié)支，倡導厲行浪費，支持浪費糜費。依照會合財力辦小事的準繩，凸起重點，把持普通性收入，一絲不茍，克制費錢年夜手年夜腳景象，創(chuàng)立浪費型構(gòu)造，確?！八捻椨枚取保汗?、集會、歡迎及辦自費用均比上年有所增加，降低幅度均超5%以上。

6、訂定迷信公道的財政查核計劃，不時美滿經(jīng)濟運轉(zhuǎn)評估軌制

活期剖析各單元財政情況，做到實時、精確、真正的剖析各單元經(jīng)濟運轉(zhuǎn)中存正在的的成績，經(jīng)過對于資產(chǎn)欠債、資金周轉(zhuǎn)、償債才能、資產(chǎn)應用率、出入增速比等一系列目標的剖析講評，增進增收節(jié)支，改進出入構(gòu)造，進步經(jīng)濟效益，美滿辦理程度起到主動的推進感化。

7、樹立績效查核分派軌制

以醫(yī)療變革為契機，標準衛(wèi)生零碎職工支出分派次序。要單元進一步訂定實在可行的外部辦理分派計劃，進步分派計劃的迷信性以及公道性，使職工支出與崗亭性子、技能含量、危害水平、效勞立場與效勞品質(zhì)等任務功績嚴密掛鉤?？冃藶榉峙梢阅杲K訂定的單元目的辦理分派計劃為根據(jù)，重視表現(xiàn)公道性、公道性、合作性、鼓勵性。

8、美滿藥品、一次性醫(yī)用耗材推銷軌制，標準推銷行動，低落推銷價錢

依據(jù)下級文件請求，為標準推銷行動，低落推銷價錢，包管品質(zhì)，低落醫(yī)療本錢，加重患者醫(yī)療用度擔負。將對于各醫(yī)療單元停止每一季度很多于一次的綜合反省評選，針對于各單元的實踐狀況停止賞罰，以確保實在做到加重國民大眾醫(yī)療擔負及用藥平安的需要。

9、招商引資任務

主動到場撐持招商引資任務，定時實現(xiàn)以及上報無關(guān)名目材料。主動奪取名目，領導社會力氣開展醫(yī)療衛(wèi)生效勞，為下層招商引資服好務。一是，加年夜宣揚力度。二是，和諧落實名目配套資金。進一步抓好配套資金落實，并標準名目資金辦理，發(fā)揚資金效益。三是，多渠道融資開展衛(wèi)惹事業(yè),主動做好國度政策性存款任務。

10、倡議及定見

一、增強財政步隊的培訓，對于下層單元多引進雇用高學歷的技能能人。

二、盡快實現(xiàn)收集版財政軟件的后期預備任務，讓收集版財政軟件能盡快投進運用。

財務審計個人工作計劃 篇3

關(guān)于財務審計處的下半年的工作計劃

1,做好財務內(nèi)審的掃尾工作.撰寫審計報告,審計結(jié)果反饋各縣(市)局,并提出整改措施,抓緊落實.

2,做好迎接省局財務內(nèi)審前的各項工作.及時總結(jié)我局的內(nèi)審工作,結(jié)合整改情況寫出自查總結(jié),編制有關(guān)報表,迎接省局內(nèi)審.

3,加強預算管理,嚴格執(zhí)行預算,注重預算執(zhí)行情況分析,繼續(xù)樹立過緊日子的思想.

4,進一步加強經(jīng)費的管理監(jiān)督,繼續(xù)做好縣(市)局憑證日常審核工作,及時糾正發(fā)現(xiàn)問題.

5,認真貫徹落實省局會議精神,扎扎實實地把財務管理各項工作落實到實處.

6,在完善財務管理制度基礎上,進一步抓好崗責體系建設.

7,做好二季度,三季度經(jīng)費收支的分析工作.

8,想辦法出注意,提出增收節(jié)支措施.

9,按照市局統(tǒng)一部署,繼續(xù)做好機關(guān)效能建設的組織實施階段工作,不斷提高處內(nèi)每位干部的行政能力和工作效率,不斷提高工作質(zhì)量和服務水平,圓滿全年完成任務.

10,做好年終結(jié)賬的準備工作,所有經(jīng)費收入,支出按所屬年度入賬,調(diào)整各項經(jīng)費的余額.

財務審計個人工作計劃 篇4

一年來，在公司領導的親切關(guān)懷和指導下，我在審計部經(jīng)理的崗位上，帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項制度深入落實”這一工作目標，積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力，取得了一定成績，主要表現(xiàn)在：

1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。

2、從個人的工作能力發(fā)面，實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉，工作過分謹慎小心，甚至有些領域不敢介入，到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變。

可以說經(jīng)過一年的努力，我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領導的信任，有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持，再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作，公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作：

一、20xx年的主要工作。

1、嚴格審計的紀律和制度。

審計部是一個新設部室，領導寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展，審計部在成立后的第一次全體會議上，就根據(jù)制定的年度工作計劃，并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務能力，本著既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進行了內(nèi)部的第一手資料。先后兩次的市場走訪，形成了近萬字的報告，把問題找準了，建議提對了，得到了公司領導的肯定和客戶、業(yè)務人員的好評。

2、工業(yè)園區(qū)建設項目的結(jié)算工作已接近尾聲。

根據(jù)工作計劃，并經(jīng)公司領導批準后，組織了對工業(yè)園區(qū)建設項目施工單位報價的核對及園區(qū)設備計價等工作。園區(qū)項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們通過努力一一克服了這些困難，截止到10月底這項工作已基本結(jié)束。此項工作的順利開展，既較好的維護了我們金正大公司的對外形象，也為公司取得了可觀的經(jīng)濟效益。

3、應收賬款的回收工作進展順利。

按照工作計劃，組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效，在公司財務部的通力配合下，首先對截止到20xx年xx月xx日之前的應收賬款進行了梳理，并根據(jù)內(nèi)部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則，組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底，共清收賬款176390元，較好的維護了公司的合法權(quán)益。

二、工作中存在的不足。

1、審計工作還存在盲點，如對經(jīng)濟合同的審查。

在企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類經(jīng)濟合同是企業(yè)經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容。實施有效的經(jīng)濟合同審核也是內(nèi)部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃，提出了要全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標，并要求與有關(guān)科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽，以達到簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求，并對合同的執(zhí)行情況進行全過程跟蹤監(jiān)督。但是由于種種原因，特別是我自身的努力不夠，這項工作至今也沒有開展起來，形成了審計工作的一個盲點。（今年我向公司提出了要成立合同管理領導小組的建議）

2、審計工作還不夠深入、細致。

審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。在內(nèi)部審計工作當中，既要本部門積極主動，也需要其他科室部門的合作，更需要按公司計劃進行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距，導致了我們工作中經(jīng)常表現(xiàn)出依賴性大、主動性差和開拓性不高的弱點。針對工作中反映出的三性，我又詳細的找出了工作中存在的二十個問題（見附表）

3、審計的職能有待加強。

回顧一年來我們的審計工作，往往理順性、規(guī)范性的成分多，審計評價的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認識有關(guān)，更與我開拓意識不強有關(guān)。我一直認為這只是剛開始，一切還不規(guī)范，審計工作頭緒比較亂，等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在，使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

4、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠積極。

審計部成立之初，從對公司內(nèi)開展內(nèi)部審計工作項目存在不確定性及為公司節(jié)約人力資源的角度考慮，組架不大。可這樣一來，在保證正常的費用審核和工資審核的前提下，再應對其他活動時，人員就顯得緊張了。特別是下半年園區(qū)建設工程結(jié)算核對工作開展以來，審計部內(nèi)每名成員的工作都無形中加重了，再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了，所以對公司下半年特別是進入三季度后組織的活動，我表現(xiàn)得不是很積極，或多或少的影響了整體的活動效果。

三、20xx年的工作計劃。

20xx年審計部的總體工作目標是：在20xx年審計工作在公司經(jīng)營管理中取得了重大突破的基礎上，積極主動地開展企業(yè)的效益審計，加強對公司財務管理及會計資料的審計，評價其真實性、合規(guī)性及效益性。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中，進一步調(diào)整工作思路，重點是要把審計工作的重心前移，將事后審計同事前、事中審計并重，努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標的實現(xiàn)做出應有的貢獻。

具體的工作有以下方面：

1、繼續(xù)做好費用及工資的審核。

這項工作做好了，就體現(xiàn)了審計是企業(yè)經(jīng)濟衛(wèi)士的作用。20xx年由于我們非常注重與財務部的交流與溝通，這項工作開展得還是比較順利的。特別是對車間及裝卸隊工資的審核結(jié)果上墻制度，既體現(xiàn)了審計的公正、公開、公平，也從某種程度上對管理者起到了警示作用。

2、重點對公司基建項目進行審計。

企業(yè)的基建工程既是一個投資大的地方，也是一個容易出問題給企業(yè)造成損失的地方。參照20xx三季度以來我們進行的工業(yè)園區(qū)基建項目的工程驗收、施工單位報價核對的工作，雖然過程很順利，也維護了公司的合法權(quán)益，但是這只是淺層次、簡單的、事后的審核，并不能很好的體現(xiàn)內(nèi)部審計對投資項目的管理監(jiān)督的作用。

20xx年我們要保證不僅從形式上，還要在內(nèi)容上對基建項目進行全方位的整體監(jiān)督審計，積極爭取總公司及相關(guān)部室的配合，努力做到從項目立項、工程投標、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂、施工過程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價格的確定，直至竣工決算的全過程參與，為審計工作能深入細致的開展打下基礎，絕不只做最后收方工作的隨從者。

財務審計個人工作計劃 篇5

一、

財務審計是一項重要的工作，涉及到公司或組織的財務狀況、運營情況和內(nèi)部控制體系的合規(guī)性等方面。在進行財務審計時，制定一個詳細具體且生動的個人工作計劃是十分必要的，它能夠幫助審計師更好地組織工作，提高效率，并保證審計的準確性和可靠性。

二、了解任務

第一步，作為一名審計師，我首先需要了解自己的工作任務以及審計的范圍和目標。這就包括審計的項目名稱、審計的時間周期、負責審計的部門和要求提交的審計報告的截止日期等。通過這些信息的了解，我可以更好地為工作制定計劃。

三、制定時間安排

第二步，我的工作計劃將包括時間管理。我將根據(jù)審計的時間周期以及具體的工作任務來安排每個階段的時間。例如，我會將項目分成幾個部分，為每個部分設定一個截止日期，以確保工作的完成質(zhì)量和時間效率。

四、收集信息

第三步，我將收集相關(guān)的材料并梳理審計的流程。這些材料包括財務報表、財務會計記錄、支付憑證等。通過收集這些信息，我可以更好地了解公司的財務狀況，并識別潛在的風險和問題。

五、評估風險

第四步，我將評估審核中可能存在的風險。這些風險包括虛假財務報表、違反內(nèi)部控制制度、違反法律法規(guī)等。通過評估這些風險，我可以確定需要重點審計的領域，并制定具體的審計程序。

六、制定審計程序

第五步，我將制定具體的審計程序。這些程序?qū)⒏鶕?jù)公司的特點和審計的目標而定，旨在收集足夠的證據(jù)以支持審計的準確性和可靠性。例如，我將設計抽樣測試、分析比較、內(nèi)部控制測試等程序，并確定相應的工作底稿和工作步驟。

七、實施審計程序

第六步，我將實施制定的審計程序。這包括與客戶的溝通、現(xiàn)場審計、數(shù)據(jù)分析、證據(jù)采集等環(huán)節(jié)。在實施過程中，我將遵循審計準則和內(nèi)部控制制度，并及時記錄審計發(fā)現(xiàn)和問題。

八、分析結(jié)果

第七步，我將對審計發(fā)現(xiàn)和問題進行分析。這包括比較財務信息、計算財務指標、研究市場趨勢等。這樣做的目的是為了確保審計的準確性和穩(wěn)定性，并能夠為客戶提供準確的財務信息。

九、撰寫審計報告

第八步，我將根據(jù)審計的結(jié)果和分析編寫審計報告。該報告將包括審計發(fā)現(xiàn)、審計和建議等。報告應根據(jù)客戶的要求和審計準則進行編寫，以便客戶了解公司的財務狀況和內(nèi)部控制的合規(guī)性。

十、跟蹤問題

第九步，我將跟蹤審計報告中提出的問題，并跟進公司在解決問題方面的進展和行動計劃。這將幫助確保公司采取適當?shù)拇胧┙鉀Q問題，并提升公司的內(nèi)部控制水平和財務管理水平。

十一、總結(jié)報告

第十步，我將總結(jié)我的個人工作，并撰寫一份個人報告。這份報告將包括我在審計過程中的心得體會、遇到的挑戰(zhàn)和解決方案等。通過總結(jié)和反思，我可以不斷改進自己的工作方式和專業(yè)能力。

一個詳細具體且生動的個人工作計劃對于財務審計至關(guān)重要。通過制定時間安排、收集信息、評估風險、制定審計程序、實施審計程序、分析結(jié)果、撰寫審計報告、跟蹤問題和總結(jié)報告等步驟，我可以高效地完成財務審計工作，并提供準確可靠的財務信息。

財務審計個人工作計劃 篇6

財務審計年終工作計劃

引言：

財務審計年終工作計劃是為確保公司財務狀況的準確性和合規(guī)性而制定的重要計劃。在全球金融市場風險不斷增加的背景下，財務審計顯得尤為重要。本文將詳細探討財務審計年終工作計劃的制定和執(zhí)行過程。

I. 前期準備

在制定財務審計年終工作計劃之前，需要進行各種前期準備工作。

1. 完善審計程序和控制：

審計程序和控制的完善是確保整個審計流程高效進行的基礎。根據(jù)最新的審計標準和相關(guān)法律法規(guī)，針對公司特定情況，制定和完善相應的審計程序和控制措施。

2. 審計對象的準備：

審計對象的準備包括收集全部審計對象的財務報表、賬簿、憑證等信息，確保這些信息的準確性和完整性。同時，需要了解審計對象的業(yè)務流程，確定可能存在的風險點。

II. 審計目標的制定

審計目標的制定是為了明確審計的重點和范圍，確保審計工作的便捷和高效。

1. 確定審計期間：

審計期間的確定基于公司的財務年度，一般為一年。然而，在某些特殊情況下，如企業(yè)合并、重組等，審計期限可能會相應調(diào)整。

2. 確定審計目標：

審計目標通常包括驗資、執(zhí)照合法性、財務報表準確性和合規(guī)性、內(nèi)控制度運行情況等方面。根據(jù)公司業(yè)務特點和管理需求，確定具體審計目標。

III. 工作計劃的制定

工作計劃的制定是為了合理安排審計工作的時間和資源，確保審計進程的高效順利。

1. 制定審計流程：

根據(jù)審計目標和審計程序，制定具體的審計流程。審計流程應包括初步分析、風險評估、內(nèi)部控制評估、財務報表審計、總結(jié)匯報等環(huán)節(jié)。

2. 確定審計人員：

確定參與審計工作的人員，根據(jù)其專業(yè)背景、經(jīng)驗和職責進行合理分工。同時，確保審計人員的獨立性和客觀性。

3. 制定詳細的時間表：

根據(jù)審計工作的緊迫性和復雜程度，制定詳細的時間表。時間表應包括審計各個環(huán)節(jié)的開始時間、結(jié)束時間及產(chǎn)出物。

IV. 執(zhí)行審計工作

審計工作的執(zhí)行是完成財務審計年終工作計劃的關(guān)鍵步驟。在這一階段，需要嚴格按照工作計劃進行。

1. 初步分析：

通過對審計對象的財務報表、賬簿和憑證進行初步分析，了解公司的財務狀況和業(yè)務特點。同時，初步分析可用于確定后續(xù)工作的重點和方向。

2. 風險評估：

在初步分析的基礎上，評估公司可能面臨的風險，并制定相應的應對措施。風險評估主要包括內(nèi)部控制風險、金融風險、法律法規(guī)風險等方面。

3. 內(nèi)部控制評估：

評估公司內(nèi)部控制制度的完善性和有效性，確保財務報表的準確性和合規(guī)性。內(nèi)部控制評估應涵蓋各個業(yè)務環(huán)節(jié)和風險點。

4. 財務報表審計：

依據(jù)最新的審計標準和法律法規(guī)，對公司財務報表的準確性和合規(guī)性進行審計。審計過程中，需要抽樣核實數(shù)據(jù)，檢查憑證和賬簿等。

5. 總結(jié)匯報：

根據(jù)審計工作的結(jié)果，撰寫審計報告，并向相關(guān)人員進行總結(jié)匯報。總結(jié)匯報應包括審計過程、問題發(fā)現(xiàn)、建議改進等內(nèi)容。

V. 結(jié)束工作和后續(xù)工作

在完成審計工作后，還需要進行收尾工作和后續(xù)工作的安排。

1. 審計報告的整理和歸檔：

整理并歸檔審計報告，包括財務報表審計報告、內(nèi)部控制評估報告等。審計報告的存檔是后續(xù)審計工作和日常管理的重要依據(jù)。

2. 建議改進的落實：

對審計發(fā)現(xiàn)的問題和風險，提出相應的改進建議，并推動其落實。確保公司內(nèi)外部控制的有效性和合規(guī)性。

結(jié)論：

財務審計年終工作計劃是實現(xiàn)公司財務狀況準確性和合規(guī)性的重要步驟。通過前期準備、審計目標制定、工作計劃制定、審計工作執(zhí)行等階段的有序進行，可以高效完成財務審計工作，保障公司的財務安全和穩(wěn)定發(fā)展。

財務審計個人工作計劃 篇7

一段時間工作實踐使我深深體會到，作為一個助理，要作好工作就要首先清楚自己所處的位置；清楚自己所應具備的工作職責和應盡的責任；正確認識所處的位置和所要謀的政。就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位；從執(zhí)行角度看，則處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。因此，我在工作中盡職盡責，不越權(quán)，不越位，嚴格要求自己作一個為人誠懇、忠于職守、勤于職守、勝任職守的助理。

主辦和具體實施是我的主要工作之一，工作中雖然難度不小，但在審計部經(jīng)理的關(guān)心支持下，再加上同事們都給予了我很大的支持，因此一年來的工作相對還比較順利。在工作實踐中，我善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，學習和選擇較好的工作管理方法，不怕困難，踏實工作，講求實效，勤勉盡責。較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的提高。

值此機會，現(xiàn)簡要述職如下，請各位領導評議。

一年來主要工作簡要回顧：

1、參與配合社會審計完成了xx年年報審計。

根據(jù)集團的要求，我積極參與本部門組織xx年度年報審計工作，較好地協(xié)調(diào)了“上審”、“萬隆”、“光華”及其他社會審計機構(gòu)與集團及所屬公司在審計過程中方方面面的情況，為按時按質(zhì)完成此項工作作出了努力。

2、參與實施集團18周年慶實事工程項目審計。

1月份我們對集團委托一物業(yè)實施的實事項目實行了專題審計，我們?yōu)榱藴蚀_核定工程費用，對項目進行實地核對和測量，對較技術(shù)性的業(yè)務，還主動請求總工室的幫助和指導。又快又好地完成了該項工作。

3、參與實施一項目公司原總經(jīng)理的離任經(jīng)濟責任審計。

于xx年x月上旬至xx年x月底對這一公司原總經(jīng)理離任經(jīng)濟責任進行了審計。協(xié)助完成了審計審計協(xié)調(diào)、審計取證、報告撰寫，意見征求等各項工作。

4、參與原集團公司總裁的離任經(jīng)濟責任審計。

今年5月中旬至6月30日，我作為審計小組成員，協(xié)助審計小組協(xié)助審計主審順利完成了審計協(xié)調(diào)、審計取證的各項工作。

5、參與與實施一物業(yè)管理有限公司的投資審計。

7月下旬，審計部對集團所屬一物業(yè)公司管理的另一物業(yè)管理有限公司進行一次投資專題審計調(diào)查。協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。

6、參與一公司的股東出資行為的專題審計。

9月初，完成對一公司的股東出資業(yè)務進行了專題審計，協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。

7、參與與實施了勞動工資專項調(diào)查審計。

11月初到12月中旬，參與了對集團及所屬公司的勞動工資方面的專項調(diào)查工作，協(xié)助完成了審計取證、報告撰寫等各項工作。

面對明年的挑戰(zhàn)，我們將按照公司領導的總體部署，結(jié)合公司實際，把學習十七大精神與推進審計工作發(fā)展結(jié)合起來，牢固樹立民本審計觀，踐行和總結(jié)“文明審計”，以創(chuàng)新的思路做好本職責內(nèi)的所有工作，努力協(xié)助經(jīng)理使審計工作再上新臺階。

回顧一年來的工作，我感到困難比預想多，審計力度比往年大，取得成績也比往年好。這主要得益于有一個堅強有力的領導集體，得益于集團所屬的共同理解和支持，對上述問題和差距，本人將在今后的工作中認真對待，認真解決。

各位領導，我將以本次述職述廉作為一個重要契機，認真做好總結(jié)，遵照集團的布置和要求，規(guī)劃今年工作思路，力爭在來年的述職報告中再譜新篇章。同時，本人表示在今后的工作中充分發(fā)揮個人應有的作用，一如既往，一切從零開始，奮發(fā)向上，勵精圖治，克己奉公，埋頭苦干，嚴格要求自己，進一步加強自身的建設，努力將自己培養(yǎng)造就成一個政治過硬、業(yè)務精湛、清正廉潔的審計人員。

財務審計個人工作計劃 篇8

目的：通過實踐操作，進一步理解、掌握、鞏固所學風險導向?qū)徲嬂碚撝R，了解財務審計業(yè)務，熟悉審計程序和方法。

要求：

1、在實訓之前應熟悉模擬實訓資料，了解被審計單位——安琪兒食品有限責任公司的基本情況以及會計報表審計的要求并準備好實訓所需工具。

2、實訓正式開始后必須仔細閱讀、討論模擬材料，認真判斷模擬材料中提供的信息，按照中國注冊會計師《審計準則》、《對小型被審計單位審計的特殊考慮》指南的要求完成初步審計活動、審計計劃、風險評估、控制測試和實質(zhì)性測試、評價證據(jù)和發(fā)表審計意見等工作。

3、通過學習，我們能運用現(xiàn)代風險導向理論，選擇審計程序，掌握各種審計方法的應用，掌握銷售與收款循環(huán)、購貨與付款循環(huán)、生產(chǎn)循環(huán)、籌資與投資循環(huán)、貨幣資金審計工作底稿的編寫與審計報告的撰寫，從而提高我們理論聯(lián)系實際、分析與解決實際問題的能力，并具備審計實務的初步操作能力。

地點：學校教室

方式：計算機資料與手工操作相結(jié)合

實驗內(nèi)容：

【實驗過程及結(jié)論】

第一天：

上午老師給我們講解初步業(yè)務活動底稿，初步業(yè)務活動程序表讓我們了解初步業(yè)務活動程序：從小型單位的確認開始，再到可審性評估，以及能考慮到的其他程序。如何填列，如何開展業(yè)務。小型被審計單位確認表，可審性評估表都須認真填列。如果被審計單位通過考核我們就可以根據(jù)這幾張表簽訂審計業(yè)務約定書。以及一些注意相關(guān)事項，老師講解的很耐心和清晰。

下午老師講解風險評估工作底稿(不包括內(nèi)部控制)，了解被審計單位行業(yè)狀況、法律環(huán)境與監(jiān)管環(huán)境以及其他外部因素。被審計單位性質(zhì)，所有權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營范圍，投資籌資活動。被審計單位對會計政策的選擇和運用。被審計單位的目標、戰(zhàn)略以及相關(guān)經(jīng)營風險。被審計單位財務業(yè)績的衡量和評價。從這幾個方面了解被審計單位及其環(huán)境，評估出存在的重大錯報風險。

第二天：

我們開始了解被審計單位整體層面的內(nèi)部控制，查看被審計單位整體層面內(nèi)部控制的設計。針對其整體層面內(nèi)部控制的控制目標，記錄相關(guān)的控制活動。執(zhí)行詢問、觀察和檢查程序，評價控制的執(zhí)行情況。記錄在了解整體層面內(nèi)部控制的設計和執(zhí)行過程中存在的缺陷以及采取的措施。當然我們也需要填寫相關(guān)的內(nèi)部控制匯總表。

采購與付款循環(huán)的內(nèi)部控制。我們首先要了解被審計單位本次循環(huán)和財務報告的內(nèi)控設計。針對控制目標，記錄相關(guān)控制活動，以及受該控制活動影響的交易和賬戶余額及其認定。執(zhí)行穿行測試，證實對交易流程和相關(guān)控制的了解，并確定相關(guān)控制是否得到執(zhí)行。記錄識別出來的風險，以及擬采取的應對措施。

進一步審計程序工作底稿，我們針對的是銷售預收款循環(huán)控制的測試，了解本循環(huán)控制的設計并評估其執(zhí)行情況所獲取的審計證據(jù)，控制測試程序包括詢問、觀察、檢查以及從新執(zhí)行，但若要詢問的話，我們還需要與其他審計程序結(jié)合使用，已獲得更有效的審計證據(jù)。

實質(zhì)性測試工作底稿，首先老師給我們分析了審計目標與認定對應的關(guān)系，庫存現(xiàn)金、銀行存款的監(jiān)盤，余額調(diào)節(jié)表，對銀行存款余額的函證并編制匯總表。老師要求我們自己填庫存現(xiàn)金監(jiān)盤表，具體操作是查詢相關(guān)的會計資料，庫存現(xiàn)金明細表等原始憑證，觀察能否發(fā)現(xiàn)什么問題。銀行存款明細表是與總賬、余額調(diào)節(jié)表核對，每一個賬戶都需要檢查清楚，還要結(jié)合庫存現(xiàn)金、其他資金和報表。函證銀行存款確認是否有差額。根據(jù)對銀行存款的檢查、函證，我們還要填寫相應的銀行詢證函。

第三天：

對貨幣資金收支的檢查，如果發(fā)現(xiàn)被審計單位記錄有誤的，我們要指出來并作相應的分錄調(diào)整。然后是應收賬款，先查看明細賬看有什么漏記的或錯記的，審計說明中要說明原因，作出調(diào)整。根據(jù)應收賬款函證結(jié)果匯總表，填寫調(diào)節(jié)表并在審計說明中具體闡述。最后根據(jù)往來憑證抽查應收賬款總賬。

存貨的認定和審計程序，存貨類別明細賬是根據(jù)領料單、發(fā)料單等原始憑證填列的，最后的期末余額要與報表存貨核對，查看是否存在差異，若存在，則作出相應的調(diào)整。存貨入庫截止測試，要分清楚是20xx年前還是20xx年前，這樣好區(qū)分存貨是否正確的存在會計期間，原始憑證到明細賬，抽取樣本與明細賬的借方發(fā)生額核對。對于出庫也是同樣的方法，這樣做的目的是對存貨的盤點，出庫入庫有很好的保證，便于以后對存貨的清點，記錄等。監(jiān)盤結(jié)果匯總表是根據(jù)教材一一填寫的，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)成品經(jīng)營盤虧，我們就應該重點盤查該項目。產(chǎn)成品——純凈水的計價測試中，我們采用月末一次加權(quán)平均法，其期末結(jié)存與賬面有差異，分析出現(xiàn)這樣情況的原因，同時做出調(diào)整分錄。

第四天：

繼續(xù)填寫審計工作底稿，包括直接人工成本檢查情況表，制造費用明細表，制造費用檢查情況表，核算其內(nèi)容及范圍，并對其進行審計說明。然后根據(jù)認定、審計目標和審計程序?qū)P(guān)系，進行固定資產(chǎn)的計劃實施的實質(zhì)性程序，包括固定資產(chǎn)、累計折舊及減值準備明細表，固定資產(chǎn)盤點檢查情況表，固定資產(chǎn)增加檢查表，固定資產(chǎn)減少檢查表，折舊計算檢查表，并對審計工作進行說明并編制調(diào)整分錄，提出整改意見。之后進行短期借款認定、審計目標和審計程序?qū)P(guān)系，填寫短期借款明細表，與之相對應的利息分配檢查情況表。老師用屏幕廣播先在電腦上講解各種審計工作需要審計的原始憑證，記賬憑證和賬簿以及需要填寫的底稿的填法，然后自己再根據(jù)老師的講解以及理論課上學到的知識獨立完成今天的審計工作。

第五天：

應付賬款的檢查中，明細賬與憑證內(nèi)容、原始憑證都相符，賬務處理都正確，與入庫單、購貨發(fā)票核對均正常。抽查應付賬款中，通過原始憑證、記賬憑證、財務處理、會計期間的檢查，與總賬報表一致。長期借款中，在原始資料中查出利率，計算出本期利息，復核加計正確，與總賬余額報表核對一致。但在利息分配檢查中發(fā)現(xiàn)，在建工程純凈水車間有一部利息支出應費用化，但賬務處理全歸結(jié)于資本化，所以我們應計算專項借款和非專項借款的具體費用化得余額，雖然短期借款和長期借款的賬務處理都比較簡單，但我們需要注意的是其利息的具體分配流程，正確的計算方法，明確在建工程的支出是資本化還是費用化，這是很重要的部分，對財務報表有一定的影響。

接下來是對營業(yè)收入的審查，明細表重點是查金額較大的項目或者月份，產(chǎn)品銷售的分析表。我們需要做的根據(jù)收入和成本是計算毛利率，與銷售總賬、報表核對是否一致，發(fā)現(xiàn)有四個月的銷售數(shù)量和成本數(shù)量不一致，且十二月份的毛利率變動異常，應著重檢查該月份的銷售交易。

第六天：

根據(jù)發(fā)貨單和明細賬填寫主營業(yè)務收入截至測試表，檢查是否跨期，進行審計說明。根據(jù)主營業(yè)收入總賬和其他營業(yè)收入總賬，登記營業(yè)收入檢查情況表，核對原始憑證是否齊全，記賬憑證與原始憑證是否核對一致，賬務處理是否正確，是否記錄于恰當?shù)臅嬈陂g，并進行抽查。接著做營業(yè)成本與認定的對應關(guān)系，根據(jù)主營業(yè)務成本總賬與明細賬登記主營業(yè)務成本明細表，并據(jù)此進行審計說明。然后分析安琪兒食品有限責任公司主要生產(chǎn)的奶油蘇打餅干、雞蛋桃酥餅干、塑料瓶、易拉罐這幾種產(chǎn)品，填寫主要產(chǎn)品單位主營業(yè)務成本分析表。根據(jù)材料，核對出庫數(shù)量與銷售數(shù)量是否匹配，計價/計算方法是否正確，計價/計算方法前后期是否一致，提出差額調(diào)整意見。填寫主營業(yè)務成本重大調(diào)整事項核查表，核查被審計單位賬務處理中存在的重大主營業(yè)務成本調(diào)整事項的合理性。根據(jù)營業(yè)成本登記其他業(yè)務成本明細表、主營業(yè)務成本倒軋表和營業(yè)成本檢查情況表，并據(jù)此填寫業(yè)務內(nèi)容、科目名稱、核對內(nèi)容等。做完之后老師講解一遍，對于出現(xiàn)問題的部分著重分析。最后審計項目為營業(yè)稅金及附加，登記相關(guān)的明細表和營業(yè)稅金及附加檢查表，根據(jù)抽查結(jié)果登記表格。對營業(yè)稅金及附加進行審計分配調(diào)整，還登記了以前的調(diào)整分錄，根據(jù)賬項調(diào)整分錄匯總表進行有關(guān)登記。填寫有關(guān)管理費用的相關(guān)表格，完成管理費用的審計工作。

第七天：

我們跳過營業(yè)稅金及附加先做管理費用認定、明細表以及截至測試等。雖然其業(yè)務涉及的比較繁瑣，但我們必須認真檢查。我們發(fā)現(xiàn)飲料車間的設備折舊本應計入制造費用或成本卻被被審計單位記錄到管理費用中，因此會計處理不正確，并且在最后四個月都計提了相同的折舊計入管理費用，所以我們應指出，并調(diào)整計算這一筆管理費用，并轉(zhuǎn)入營業(yè)成本。倒過來我們分析營業(yè)稅金及附加，每個月都按照一定比列計提金額，在我們抽取年末的檢查發(fā)現(xiàn)后幾個月的計提的金額不正確，在這幾個月中累計調(diào)減了增值稅，所以我們相應的也要調(diào)減營業(yè)稅金及附加還有城建教育稅。

第八天：

應付賬款的壞賬準備的檢查，我們要結(jié)合應付賬款、預付賬款，還有和核銷了的壞賬準備計算壞賬，其中轉(zhuǎn)銷的壞賬在會計處理上是錯誤的，我們應將其調(diào)到營業(yè)外支出。并與賬面的壞賬準備作比較，發(fā)現(xiàn)我們應調(diào)減，在這一環(huán)節(jié)我們用時相當?shù)木茫饕菈馁~準備需要把相關(guān)的業(yè)務都一一列出，逐一的檢查和計算，調(diào)減賬面余額。后面就是做盈余公積和未分配利潤的檢查，首先獲取或編制盈余公積明細表和未分配利潤明細表，復核加計是否正確，并與報表數(shù)、總賬數(shù)及明細表合計數(shù)核對是否相符，對法定盈余公積和任意盈余公積的發(fā)生額逐項審查至原始憑證，檢查盈余公積的列報是否已按企業(yè)會計準則的規(guī)定在報表中作出恰當列報。未分配利潤要和上年審定數(shù)核對是否相符，最后檢查資產(chǎn)負債表日中對股東擬分配的股利是否在財務報表附注中披露。

第九天：

今天的主要任務是填寫業(yè)務完成階段工作底稿。先填寫每個審計項目的的審定表，然后根據(jù)審定表編寫資產(chǎn)負債平衡表，利潤試算平衡表?；蛘呤歉鶕?jù)明細賬或總賬計算出正確的金額，通過賬項調(diào)整分錄匯總表與被審計單位溝通，再出具無保留的審計意見。審計最后就是填寫管理層聲明書、審計工作完成情況核對表、業(yè)務復核核對表和出具審計報告。復核表是和同學交叉復核的。下課時我們把審計工作底稿全部交給老師。這次的企業(yè)的財務審計模擬實習就算是完成了。

【實驗總結(jié)】

為期九天的企業(yè)財務審計模擬實習圓滿結(jié)束了。本次實習我模擬的是誠業(yè)會計師事務所的一名注冊會計師、負責安琪兒食品有限責任公司的財務審計?？粗潜竞窈竦膶徲嫻ぷ鞯赘澹闹袩o限感慨。剛接觸審計工作底稿的時候我都懷疑自己是否能在規(guī)定的時間內(nèi)完成安琪兒公司的審計。在老師和周圍同學的耐心指導下，我圓滿的做好了此次審計工作。翻閱這些滿滿的表格，深深的明白了財務審計的艱難。在整個過程中，我不僅接觸到公司的整個審計業(yè)務流程，還讓我把專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合。更重要的是自己的努力讓我這次實習有了顯著的成果。

首先，通過這次實訓，讓我把之前學習的理論知識和實踐相結(jié)合。之前學習理論的時候總是覺得一知半解。作為大學生，在平時的學習中并沒有機會系統(tǒng)具體的去了解企業(yè)財務審計，所以在學習時感覺審計很是抽象的一門學科。學習的理論知識時總是覺得很迷茫，不知道什么是重點。并且覺得審計就是查賬的，就是運用會計的方法將賬簿和報表再核對一遍，沒什么技術(shù)含量。然而，在這次實訓中，我真實的感覺到了財務審計的作用，知道了財務審計是現(xiàn)代企業(yè)財務管理當中不可缺少的一部分，它為企業(yè)的重大決策提供了依據(jù)。

其次，通過這次實訓，鍛煉了手工與計算機相結(jié)合的操作能力，在實踐中鞏固了專業(yè)知識。填寫對初步業(yè)務活動工作底稿，要填寫被審計單位確認表和評估表，并作出判斷是否接受審計，并發(fā)出業(yè)務約定書。風險評估中，我們要學會考慮、了解被審計單位及環(huán)境，內(nèi)部控制不僅要從整體層面了解和評價，也要從業(yè)務流程層面上了解。討論風險評估并填寫風險評估結(jié)果匯總表，然后針對總體提出審計策略。在實習中，我們仿真的審計了安琪兒公司的內(nèi)部控制設計，知道了該怎么評價其內(nèi)部控制設計是否合理，怎么審計公司財務賬簿財務報告，怎么填寫銀行詢證函、企業(yè)詢證函。怎么對應收賬款，管理費用，長期借款短期借款，利息費用分配進行審計，并填寫各明細表與檢查情況表。還學會了怎么編寫檢查測試表。學會了對營業(yè)收入，未分配利潤進行審計并填寫審定表。

再次，我們還對固定資產(chǎn)進行了監(jiān)盤，檢查了安琪兒的固定資產(chǎn)折舊，審計出了固定資產(chǎn)累計折舊中存在的過期計提折舊的現(xiàn)象。對存貨監(jiān)盤時，發(fā)現(xiàn)了存貨單價計價不正確，導致了營業(yè)收入少計，還有，以存貨進行債務重組的時候，沒有視同銷售，也導致了部分入賬不正確，我們對此審計之后還要編寫調(diào)整分錄，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題就行修改，并提出審計意見。

最后，是審計業(yè)務完成階段，我們需要做的是編寫資產(chǎn)負債表，利潤表試算平衡表，其中有很多都需要根據(jù)以前做的審定表計算填列，也遇到了一些問題。因為報表中很多數(shù)字都有問題，所以我們需要自己計算并結(jié)合以前做過的各種表得出正確的數(shù)字，工作起來相當麻煩。但是我們?nèi)詫⒈M自己最大的努力將每一個審定表和報表都完成。就是完成的質(zhì)量不怎么盡人意，只要自己盡力完成就可以了，不能過分要求自己。

通過本次企業(yè)財務審計模擬實習，我對整個審計流程有了初步的認識，審計項目分為幾大板塊，初步業(yè)務活動、計劃審計工作、控制測試、實質(zhì)性測試和最后的出具審計報告。財務審計并不是簡單的查賬，它把財務管理知識與會計知識緊密相連，為企業(yè)財務決策提供保障。這次實訓，為我們提供了一個實際操作的平臺，強化了理論知識和實際動手能力，還發(fā)現(xiàn)了自身的不足，為我們將來從事會計工作或者審計工作打下了良好的基礎。作為一個專業(yè)的審計人員審計人員必須要有強烈的責任感，敢于執(zhí)法，做國家資產(chǎn)和人民利益的忠誠衛(wèi)士。其次要具備一定的業(yè)務知識和能力，不僅要熟悉會計制度和會計準則，具備審計專業(yè)技術(shù)知識，而且要有一定水平的理解能力、分析能力、判斷能力。準確理解法律法規(guī)的基本精神，處理法規(guī)條文與事實的適用，對審計對象做出客觀公正、實事求是的審計評價。所以今后我對自己的要求也會更加嚴格，希望可以逐步改進自己，爭取早日成為一個合格的審計人員。

財務審計實習計劃范文三：

一、 實習時間

xx年x月x日——xx年x月x日

二、 實習地點

校內(nèi)：案例討論室、管理學院機房

三、 實習內(nèi)容

在一周的實習里，我們首先了解審計的整個基本流程，主要完成實質(zhì)性測試中的貨幣資金審計、應收賬款審計、存貨審計、固定資產(chǎn)的審計、應付賬款審計、管理費用審計、主營業(yè)務收入審計、主營業(yè)務成本審計、營業(yè)稅金及附加審計、所得稅審計這幾個內(nèi)容。 這些審計的程序中第一件要做的事情是取得或者編制相應的項目明細表或明細帳，而最后一件事都是確定該項目是否已在報表中做出合理的披露。但是不同的審計內(nèi)容，審計過程也有所不同。

貨幣資金的審計過程除了以上所說的那兩個程序之外主要有

1、對庫存現(xiàn)金還有盤點庫存現(xiàn)金、抽查大額現(xiàn)金收支、檢查外幣現(xiàn)金的折算是否正確;

2、對銀行存款余額的函證，對銀行存款余額的調(diào)節(jié)、檢查一年以上定期存款或限定用途存款、抽查大額銀行存款的收支、檢查外幣銀行存款的折算是否正確;

3、其他貨幣資金過程銀行存款的過程相同。

應收賬款與應付賬款的審計過程類似，應收賬款獲取明細賬后，需要分析應收賬款的賬齡，然后函證應收賬款、檢查未函證的應收賬款、檢查壞賬的確認和處理、檢查外幣應收賬款的的折算、分析應收賬款明細賬余額。而應付賬款除了函證之外，還要對應付賬款的借方余額進行重分類調(diào)整，并根據(jù)預付賬款的明細賬的余額進行分析歸類，檢查應付賬款長期掛賬的原因。

存貨的審計過程，由于存貨的內(nèi)容比較多，有委托代銷商品、分期收款發(fā)出商品等，因此在審計的時候，除了先核對明細賬之外，還要對不同的類別的存貨進行進行檢查。然后根據(jù)原材料明細賬復核計算材料成本差異率、檢查存貨的跌價準備，對存貨的盤盈、盤虧、報廢情況進行檢查，最后完成存貨的審定表。 固定資產(chǎn)的審計則跟存貨的審計過程相類似，先對固定資產(chǎn)的減值準備進行檢查，然后檢查固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧、報廢情況，根據(jù)之前的兩個步驟以及相關(guān)的明細賬填列固定資產(chǎn)及累計折舊審定表，最后完成固定資產(chǎn)審計程序表。 管理費用的審定過程比較簡單，但是管理費用所涉及的內(nèi)容比較繁雜，因此審計的過程也比較麻煩，容易出現(xiàn)很多小問題。在審計過程中，需要先根據(jù)管理費用的明細賬和憑證完成管理費用檢查情況表，然后完成審定表。

主營業(yè)務收入的審定要根據(jù)主營業(yè)務收入的明細賬填列主營業(yè)務收入檢查情況表，并檢查相應的原始憑證以及是否過入總賬，還有收入的確認時間是否正確。最后完成主營業(yè)務收入的審定表，調(diào)整金額并列出調(diào)整分錄，完成主營業(yè)務收入審計程序表。

主營業(yè)務成本的審計過程基本與主營業(yè)務收入的審計程序相同，需要檢查的原始憑證也都幾乎一致。要根據(jù)銷售合同等確認主營業(yè)務成本的確認時間，對錯誤的處理進行調(diào)整，并完成相應的審定表，再根據(jù)實際檢查的情況完成主營業(yè)務成本審計程序表。 營業(yè)稅金及附加的審計與所得稅的審計，主要根據(jù)之前所做的營業(yè)收入等科目的審定結(jié)果進行調(diào)整，需要聯(lián)系之前所做的審計過程，進行相應的調(diào)整，如:對虛增的銷售業(yè)務的調(diào)整，對退貨有關(guān)的稅金的調(diào)整，對于補提折舊造成所得稅差異的調(diào)整等。最后根據(jù)實際檢查審定的情況完成所得稅審定表。

四、 實習心得

經(jīng)過一周的實習實訓，讓我真正體會到審計是一項龐大而復雜的系統(tǒng)工作，可以說，審計是對一個人的耐力與細心的高度考驗，從報表中審出問題，在對問題進行調(diào)整分析，最后寫寫出審計報告，每一個過程都是那么的復雜與繁瑣，讓我認識到審計工作的重要性和謹慎性。 從大一到現(xiàn)在做了很多的上機實習課，每一次都有不一樣的體會，不僅因為實習的課程不同了，也因為隨著年歲的增長，看到的東西也有所不同了，通過這次審計的上機實習課我也學到了不少的東西。

首先，我了解到自學能力和自我的領悟能力很重要。審計的理論課更側(cè)重于講授整體的理論體系，對于實踐方面會碰到的問題基本不提及，因此我們在做審計的上機實習課的時候幾乎是先看答案，再自己摸索著尋找答案應該從哪里去得出，以及各賬審定表處理的先后順序。在學校里，老師可以教會我們很多的理論知識，但是一旦出了學校，擁有較強的自學能力就必不可少。自學能力是指一個人獨立學習的能力，也是一個人獲取知識的能力。它是一個人多種智力因素的結(jié)合和多種心理機制參與的綜合性能力。自學能力也是衡量一個人可持續(xù)發(fā)展能力的重要要素。在大學期間我們不僅要學會很多的專業(yè)和課外知識，更要學會怎樣去學習，這也是一個人是否具有可持續(xù)發(fā)展能力的先決條件。然而要有良好的自學能力，就要不斷的鍛煉自己的感知能力和領悟能力

其次，要加強實踐能力，改變自己的思維方式。由于之前一直學習的是會計的知識，在很多方面，我們會過分的強調(diào)會計分錄的重要性，然而在不同的環(huán)境下，所注重的重點必將有所不同。從這次上機實習課中，我看到了自己定式思維模式的嚴重性，不懂得變通，發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提，希望在以后的實踐中自己的思維方式能更加的活躍、變通。正所謂“窮則變，變則通，通則達”，很多時候我們是被自己的思維方式所禁錮的，而不是環(huán)境禁錮了我們的行動。

第三，做事之前要先了解“游戲規(guī)則”，磨刀不誤砍柴工。第一節(jié)課的時候老師有要求我們先看看企業(yè)的會計制度和審計約定書的內(nèi)容，但是我們太急功近利了，直接就開始做練習。然而在做到后面的折舊的計提、壞賬準備的提取時，對于一些數(shù)字的出現(xiàn)就不懂得是怎么來的，但是這一些在企業(yè)的會計制度中都有涉及到。其實每一件事情都有它自己的運行規(guī)則，只有我們了解了它的運行規(guī)則才會事半功倍，處理起來也更加得心應手。

五、 實習建議

經(jīng)過這次上機實習，讓我對審計工作有了新的理解，也讓我學習到了很多課堂上學習不到的實踐操作能力。由于是第一次接觸這個操作系統(tǒng)，我們對這個實訓操作系統(tǒng)不了解，自己打字的速度不快，學校上網(wǎng)電腦網(wǎng)速不夠快，有時會出現(xiàn)突然死機的情況，導致我們在實際操作的時候出現(xiàn)一些問題耽擱了實訓的進度。這次實習采用的是模擬系統(tǒng)和實習資料相結(jié)合的方式，這讓我們在學習理論知識的同時通過上機操作部分對審計工作有了更深一層的理解。通過實際寫出管理建議書，審計業(yè)務約定書等審計文件，以及在模擬系統(tǒng)中學習后，利用實習資料案例進行練習，能很好的學以致用，希望以后能繼續(xù)采用這種實習方式?？傊?，在這次的實訓暴露出自己的很多問題，在以后的工作和學習中，我會不斷的警示自己，并改善自己的，以便在以后工作中能夠勝任會計這個崗位，提高自己的職業(yè)能力水平。

財務審計個人工作計劃 篇9

時間過得飛快，又迎來了一個全新的起點，是時候開始寫工作計劃了。但是工作計劃要寫什么內(nèi)容才是正確的呢？下面是小編為大家收集的第六小學財務審計工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

一、樹立正確服務思想：

根據(jù)財務工作要求，結(jié)合我校的.具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好常規(guī)工作：

（一）財務工作：

1、在20xx年財務工作計劃中，學校要準確做好年度預算工作，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)收支平衡。

2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向教職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。

3、協(xié)同教導處搞好助學金、減免教科書費的工作。

4、要求會計、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

（二）設施設備的管理及使用：

1、加強資產(chǎn)總量管理，完善各專室借閱、使用制度規(guī)則，提高現(xiàn)有儀器設備的利用率，實驗開出率。

2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。

3、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

（三）學校食堂工作：

1、食堂管理員和炊事員，從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做，嚴防食物中毒。

2、完善食堂的設施配備，購買消毒柜等。

（四）落實安全工作，嚴防事故的發(fā)生：

1、每學期在開學前對學校建筑、電線、專室進行全面安全檢查，把發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長。

2、做好學校的防汛工作，成立以校長為首的領導小組，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進行大檢查，做到有備無患。

3、做好假期的值班安排工作，以防學校被盜。

4、與后勤人員簽訂安全責任書，使之20xx年后勤工作計劃明細，人人參與安全管理。

（五）做好學校的綠化美化工作，使學校變的越來越美好。

1、作好對花草樹木進行全面修剪，澆返青水等工作。

2、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。

3、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。

財務審計個人工作計劃 篇10

“xx”時期是全面建設小康社會的關(guān)鍵時期。為了充分發(fā)揮審計監(jiān)督在促進社會主義經(jīng)濟、政治、文化和和諧社會建設中的職能作用，根據(jù)《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃》，結(jié)合審計工作實際，制定本規(guī)劃。

一、今后五年審計工作的指導思想是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，認真履行憲法和法律賦予的職責，全面監(jiān)督財政財務收支的真實、合法、效益，在推進社會主義經(jīng)濟、政治、文化、社會建設中發(fā)揮更大作用。

二、今后五年審計工作的總體目標是，以審計創(chuàng)新為動力，以提升審計成果質(zhì)量為核心，以加強審計業(yè)務管理為基礎，以“人、法、技”建設為保障，全面提高依法審計能力和審計工作水平，進一步加強審計工作法制化、規(guī)范化、科學化建設，積極構(gòu)建與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的中國特色審計監(jiān)督模式。

三、今后五年審計工作的主要任務是，認真落實修訂后的審計法，全面加強審計監(jiān)督。

——繼續(xù)堅持以真實性為基礎，嚴肅查處重大違法違規(guī)問題和經(jīng)濟犯罪，治理商業(yè)賄賂，懲治腐敗，促進廉政建設。

——全面推進效益審計，促進轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，提高財政資金使用效益和資源利用效率、效果，建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會。

——充分發(fā)揮審計監(jiān)督在宏觀管理中的作用，注重從政策措施以及體制、機制、制度層面發(fā)現(xiàn)問題并提出審計意見和建議，促進深化改革，加強宏觀管理。

四、在審計內(nèi)容和審計方式上堅持“兩個并重”：

——堅持財政財務收支的真實合法審計與效益審計并重，每年投入效益審計的力量占整個審計力量的一半左右。以專項審計調(diào)查為主要方式，以揭露嚴重損失浪費或效益低下和國有資產(chǎn)流失問題為重點，以促進提高財政資金使用效益和管理水平為主要目標，全面推進效益審計，到20xx年初步建立起適合中國國情的效益審計方法體系。

——堅持審計與專項審計調(diào)查并重，每年開展的專項審計調(diào)查項目占整個項目的一半左右。重點調(diào)查國家政策法規(guī)執(zhí)行中存在的問題和重大決策的落實情況，關(guān)注財政資金使用效益和涉及群眾切身利益的突出問題，促進國家相關(guān)政策制度的落實和完善。

五、繼續(xù)著力加強三項基礎工作：

——實行科學的審計管理，不斷創(chuàng)新審計管理方式和方法，整合審計資源，促進提高審計工作層次和水平。

——著力完善審計質(zhì)量控制體系，進一步規(guī)范審計行為，防范審計風險。

——進一步探索和完善信息化環(huán)境下新的審計方式，大力開展計算機審計，積極推廣先進的審計技術(shù)方法，促進提高審計工作效率和質(zhì)量。

財務審計個人工作計劃 篇11

公司財務審計工作計劃

一、背景分析

財務審計是一項關(guān)鍵的企業(yè)管理工作，通過財務審計可以保障公司資產(chǎn)的安全和企業(yè)運營的規(guī)范性，便于后續(xù)的管理分析和決策制定。同時，財務審計也是公司對外溝通的一個渠道，可以提升公司在社會上的行業(yè)聲譽和影響力。因此，每個公司都需要制定一份詳細且具體的財務審計工作計劃。

二、制定財務審計工作計劃的目的

1.保障公司資產(chǎn)的安全

財務審計可以發(fā)掘企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營管理問題，提出專業(yè)意見，為公司進行風險控制和合規(guī)經(jīng)營提供依據(jù)。同時，通過對公司財務的規(guī)范性檢測，能夠提高財務流程的透明度，防范公司內(nèi)部管理漏洞，保障公司資產(chǎn)的安全。

2.提升公司在社會上的聲譽和影響力

公司的財務審計情況是企業(yè)管理的重要指標之一，這也是社會公眾認識公司經(jīng)營狀況的一個重要渠道。因此，制定財務審計工作計劃可以提高公司在社會上的信譽度和行業(yè)影響力。

三、制定財務審計工作計劃的步驟

1.明確審計目標和范圍

制定財務審計工作計劃之前，首先需要明確審計的目標和范圍。公司在財務審計中的重點是哪些方面？需要對公司內(nèi)部哪些環(huán)節(jié)進行審計？這些都需要在財務審計工作計劃中明確定義，并以此為依據(jù)進行后續(xù)的審計工作。

2.明確審計流程和時間安排

在制定財務審計工作計劃時，需要明確審計的流程和時間安排。對于不同的審計目標和范圍，需要制定不同的審計流程。同時，要根據(jù)實際情況，合理安排審計時間和進度，確保財務審計工作有序進行，不耽誤公司正常的經(jīng)營管理。

3.明確審計人員和配備的資源

財務審計需要相應的人力、物力和財務資源的配合和支持。因此，在制定財務審計工作計劃時，需要明確審計人員的人數(shù)和技能水平，并根據(jù)實際情況進行適當?shù)馁Y源配備。

4.明確審計報告的內(nèi)容和形式

財務審計的最終輸出是審計報告，這是公司展示管理水平和財務狀況的重要手段之一。因此，在制定財務審計工作計劃時，需要明確審計報告的內(nèi)容和形式，并根據(jù)實際情況進行合理的撰寫和套句。

四、總結(jié)

財務審計工作計劃是公司經(jīng)營管理的重要組成部分，制定好工作計劃可以有效保障公司資產(chǎn)的安全和規(guī)范經(jīng)營，同時提升公司在社會上的聲譽和影響力。因此，制定好財務審計工作計劃是公司成功的重要前提之一。

財務審計個人工作計劃 篇12

一、

財務審計是企業(yè)財務管理的重要環(huán)節(jié)，它通過對企業(yè)的財務狀況、財務運作等方面進行全面、系統(tǒng)的審核，以保障企業(yè)財務信息的真實、準確和合規(guī)性。為了有效進行財務審計工作，制定一份詳細的財務審計工作計劃至關(guān)重要。本文將詳細闡述財務審計工作計劃的內(nèi)容。

二、工作目標及范圍

財務審計工作的目標是確保企業(yè)財務信息的真實、準確和合規(guī)性，并評估財務管理的有效性和可靠性。在工作范圍上，財務審計將覆蓋企業(yè)的財務報表、資金使用和管理、業(yè)務流程、內(nèi)部控制等方面。

三、工作計劃的制定

1.確定審計周期

根據(jù)企業(yè)實際情況，確定審計周期，例如每年一次或每季度一次。

2.收集資料

在審計開始前，需收集相關(guān)的財務憑證、賬簿、報表、合同、票據(jù)等資料，以便進行初步分析。

3.編制審計程序

根據(jù)財務審計的要求，制定詳細的審計程序，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、內(nèi)部控制測試等方面的程序。

4.確定審計時間表

根據(jù)審計計劃和具體工作內(nèi)容，制定詳細的審計時間表，以確保工作按時完成。

5.確定審計團隊

根據(jù)審計工作的規(guī)模和需求，確定審計團隊的人員構(gòu)成，包括審計師、審計助理和專業(yè)顧問等。

6.分配工作任務

根據(jù)團隊成員的專業(yè)背景和經(jīng)驗，合理分配工作任務，確保工作的高效推進和質(zhì)量保證。

四、具體工作內(nèi)容

1.財務報表審核

對企業(yè)的資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表進行審核，驗證其真實性和準確性。同時，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和會計準則的要求，檢查報表是否符合規(guī)定。

2.內(nèi)部控制評估

組織內(nèi)部控制是企業(yè)財務管理的重要保障，審計人員將對企業(yè)內(nèi)部控制制度進行評估，發(fā)現(xiàn)潛在的風險和問題，并提出改進建議。

3.會計政策和方法的合規(guī)性審核

審計人員將對企業(yè)的會計政策和方法進行審核，確保其符合相關(guān)法規(guī)和會計準則，并發(fā)現(xiàn)其中存在的不合規(guī)現(xiàn)象。

4.資金使用和管理的審核

對企業(yè)的資金使用情況和管理措施進行審核，確保資金的合理使用和有效管理，以實現(xiàn)財務目標。

五、工作成果及報告

1.審計報告

根據(jù)審計工作的結(jié)果，編寫詳細的審計報告，包括審計發(fā)現(xiàn)、問題和建議等內(nèi)容。

2.報告提交和討論

將審計報告提交給企業(yè)管理層，與其進行討論和溝通，以解決問題并改進財務管理。

3.跟進和監(jiān)督

對于審計報告中提出的問題和建議，跟進其改進情況，并提供必要的監(jiān)督和指導，以確保問題的及時解決。

六、總結(jié)與反思

及時總結(jié)和反思財務審計工作的經(jīng)驗和教訓，提出改進意見，并不斷完善工作計劃，以提高財務審計工作的質(zhì)量和效果。

七、

財務審計工作計劃的制定對于有效進行財務審計工作至關(guān)重要。通過詳細、具體和生動的工作計劃，可以提高審計工作的質(zhì)量和效率，并為企業(yè)的財務管理提供可靠的保障。因此，企業(yè)應加強對財務審計工作計劃的制定和實施，以確保財務信息的真實、準確和合規(guī)性。