勞動(dòng)年審自查報(bào)告

勞動(dòng)年審自查報(bào)告五篇。

開始寫報(bào)告時(shí)，我們需要注意以下幾點(diǎn)：首先，要緊扣主題，確保內(nèi)容與報(bào)告的目的一致。其次，盡量采用規(guī)范的格式，遵循報(bào)告的結(jié)構(gòu)和排版要求。最后，要提前做好相關(guān)調(diào)研和資料收集，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和可靠性。今天欄目小編為大家推薦了一篇與“勞動(dòng)年審自查報(bào)告”有關(guān)的優(yōu)秀文章，希望通過閱讀該文能夠幫助大家更好地發(fā)現(xiàn)和理解自身。

勞動(dòng)年審自查報(bào)告 篇1

經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和反思，我深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進(jìn)步，更重要的是影響到學(xué)生的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步和民族的未來。在今后的工作中，我會(huì)端正認(rèn)識(shí)，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進(jìn)步，成為人民滿意、社會(huì)滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：

1、堅(jiān)持理想，堅(jiān)定教書育人、為人師表的信念。

思想上清醒、堅(jiān)定;思想信念不動(dòng)搖，理論要強(qiáng)。切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師不作為，亂作為，慢作為的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。

堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。

我必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，一是從實(shí)踐中學(xué)，向廣大的同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想;二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人;三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。

4、加強(qiáng)與學(xué)生的交流與溝通，了解學(xué)生各種情況，努力為學(xué)生解答各種問題，做學(xué)生的知心朋友。在傳播知識(shí)和對(duì)學(xué)生的教育方面更要耐心細(xì)致。

總之，本學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了教師不作為、亂作為、慢作為的相關(guān)文件和許多政策之后，全體教師的思想得到了很大的提高，工作作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。既然選擇了教育事業(yè)，我就要腳踏實(shí)地，勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春。以上是我的自查自糾報(bào)告，有不妥之處望各位領(lǐng)導(dǎo)及同事批評(píng)指正!

勞動(dòng)年審自查報(bào)告 篇2

20xx年度，平頂山市韋倫雙語學(xué)校在上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在社會(huì)各界的大力支持下，學(xué)校的各項(xiàng)工作都取得了長足的發(fā)展，現(xiàn)將本校20xx年度的主要工作報(bào)告如下：

1、加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。

（1）擴(kuò)大管理者視野，提高管理者素質(zhì)，培養(yǎng)管理者能力,造就一支辦事公道、作風(fēng)扎實(shí)、為人誠實(shí)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的精干的管理者隊(duì)伍。

（2）從嚴(yán)治校、依法治校。通過建立、健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)“事事有規(guī)范、時(shí)時(shí)講規(guī)范”的要求。

（3）明確各類崗位的職責(zé)規(guī)范，充分發(fā)揮學(xué)校教學(xué)骨干及管理骨干的作用，細(xì)化管理流程，分清各類崗位的責(zé)任，建立快速的反饋機(jī)制和糾錯(cuò)機(jī)制。

（4）管理工作以人為本，運(yùn)用科學(xué)的管理理論，注意工作方法。

2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，用優(yōu)質(zhì)的師資保證優(yōu)質(zhì)的教學(xué)質(zhì)量。（1）對(duì)現(xiàn)有教師加大培訓(xùn)、培養(yǎng)的力度。

在校內(nèi)開展兩次優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)，教研組還舉行公開課、示范課、開展教師之間的互幫互學(xué)。

（2）尊重教師的創(chuàng)造力，為優(yōu)秀教師提供完善自己的舞臺(tái)，制訂教師選拔、考核、聘用、獎(jiǎng)懲制度。

3、落實(shí)德育工作的首要地位，建設(shè)優(yōu)良的校風(fēng)。

（1）從貫徹《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》入手，達(dá)到學(xué)生在認(rèn)知的基礎(chǔ)上變?yōu)樽杂X的行為，轉(zhuǎn)化為良好的習(xí)慣。實(shí)現(xiàn)教學(xué)樓內(nèi)安靜，校園整潔，學(xué)生行為規(guī)范，教學(xué)秩序井然。

（2）在教職工中培養(yǎng)“教書育人，言傳身教，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，講求實(shí)

1效”的教風(fēng)。

（3）在學(xué)生中培養(yǎng)“健康、文明、勤奮、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng)。教給學(xué)生“視野開闊、志向高遠(yuǎn)、學(xué)習(xí)勤奮、善于鉆研、處事踏實(shí)、身心健康”。

4、以課堂教學(xué)為中心，提高教學(xué)質(zhì)量。

（1）以高分高能為目標(biāo)，徹底改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式，以“師生互動(dòng)，講練結(jié)合，學(xué)生主體全員參與教學(xué)過程”為原則，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，通過作業(yè)與輔導(dǎo)解決教學(xué)中問題，實(shí)現(xiàn)“堂堂清、日日清、月月清”。

（2）扎扎實(shí)實(shí)地貫徹執(zhí)行“教學(xué)工作常規(guī)要求”，并制訂教學(xué)常規(guī)細(xì)則，要求教師認(rèn)真遵守，注重教學(xué)工作形成性評(píng)價(jià)。確保教師因材施教，對(duì)學(xué)有余力的學(xué)生給以指導(dǎo)，對(duì)學(xué)習(xí)困難的學(xué)生給以幫助。保證學(xué)生具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生求異思維能力及創(chuàng)新能力。

（3）運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)手段，提高課堂教學(xué)效果。

（4）建立良好的師生關(guān)系，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

5、開展豐富多彩的課外活動(dòng)，活躍校內(nèi)課余生活，擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)面，培養(yǎng)學(xué)生的特長。

（1）在小學(xué)開設(shè)英語、外教口語、計(jì)算機(jī)、乒乓球、形體、籃球、電子琴、管弦樂隊(duì)、合唱、書法、國畫、水粉、素描、兒童畫、舞蹈、圍棋、武術(shù)、奧數(shù)等活動(dòng)課、特長課。

（2）在初中開設(shè)英語聽、說、讀、寫活動(dòng)課，外教口語、信息技術(shù)活動(dòng)課，奧數(shù)、籃球、排球、科學(xué)制作等活動(dòng)課、特長課。

6、建設(shè)校園文化，形成良好的育人環(huán)境。

（1）做好校園綠化、美化工作，創(chuàng)造怡人的育人環(huán)境。（2）在整體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，分期分批做好學(xué)校內(nèi)外的形象設(shè)計(jì)，使校園處處都具有教育性。

7、做好教師的聘任與考核評(píng)價(jià)工作。

（1）在期中、期末進(jìn)行學(xué)生評(píng)教活動(dòng)，通過教學(xué)互動(dòng)，促進(jìn)教師教學(xué)工作的提高。

2（2）在學(xué)期中組織家長對(duì)教師教育教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。（3）在學(xué)期末聘請(qǐng)專家對(duì)教師教學(xué)工作狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)。教職工考評(píng)工作遵循終結(jié)性評(píng)價(jià)與形成性評(píng)價(jià)相結(jié)合，教師自評(píng)與學(xué)生評(píng)價(jià)、專家評(píng)價(jià)相結(jié)合，定量評(píng)價(jià)與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的原則進(jìn)行。評(píng)價(jià)的目的、原則、內(nèi)容與評(píng)價(jià)的程序要公開，評(píng)價(jià)的結(jié)果做為聘用教師的重要依據(jù)。

8、建立新型的學(xué)?！议L關(guān)系，向?qū)W生及家長提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

（1）每月發(fā)放一次學(xué)?！议L聯(lián)系卡，加強(qiáng)學(xué)校與家長的溝通，不斷改進(jìn)學(xué)校的各項(xiàng)工作，滿足家長合理的要求。

（2）教師與家長加強(qiáng)面對(duì)面的思想溝通，達(dá)到互相理解，互相支持。

（3）學(xué)校各職能部門、服務(wù)部門主動(dòng)為學(xué)生家長著想，做好服務(wù)工作。

9、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)，建設(shè)數(shù)字化校園。

培訓(xùn)教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力，使各學(xué)科在現(xiàn)代教育技術(shù)的環(huán)境下進(jìn)行教學(xué)工作。

10、扎扎實(shí)實(shí)地做好學(xué)校安全工作，杜絕重大安全事故的發(fā)生。（1）安全工作首先明確責(zé)任，建立崗位安全責(zé)任目標(biāo)，教職工人人都有保證學(xué)生安全的責(zé)任。

（2）預(yù)防為主，教育為主。對(duì)所有的工作都做到事先有安全問題的評(píng)估，樹立“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。

（3）加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、薄弱環(huán)節(jié)的巡查工作和例行檢查制度。（4）制訂突發(fā)事件處理預(yù)案，建立快速反應(yīng)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)，處理問題要迅速。

11、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。建立有符合規(guī)定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和財(cái)產(chǎn)管理制度，財(cái)務(wù)人員具備財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，取得有會(huì)計(jì)資格證書，會(huì)計(jì)、出納分設(shè)。

信息公開與服務(wù)承諾

3學(xué)校依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)告。

按規(guī)定辦理收費(fèi)許可證，按許可證規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，使用國家規(guī)定的收費(fèi)票據(jù)。

學(xué)校在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)，從年度凈資產(chǎn)增加額或凈收益中提取發(fā)展基金的比例不低于25%，提取的發(fā)展基金用于學(xué)校的建設(shè)，維修和教學(xué)設(shè)備的添置更新。

能依法保管和使用學(xué)校財(cái)產(chǎn)，無抽逃資金或挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行國家政策。學(xué)校接受教育行政部門的監(jiān)督與管理，積極參加教育行政部門召開的會(huì)議及組織的各項(xiàng)活動(dòng)。沒有不經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更名稱、層次、類別和舉辦現(xiàn)象。

學(xué)校發(fā)布招生簡章和招生廣告能及時(shí)報(bào)教育行政部門備案，無發(fā)布虛假招生簡章和招生廣告現(xiàn)象。

學(xué)校章程內(nèi)容規(guī)范，符合《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》要求。經(jīng)理事會(huì)、董事會(huì)同意修改后的章程能及時(shí)向教育行政部門備案。

學(xué)校切實(shí)保護(hù)受教育者的合法權(quán)益，無上訪、信訪事件。

自學(xué)校成立以來，學(xué)校始終堅(jiān)持“確保安全，提高質(zhì)量，突出特色，搞好服務(wù)”的辦學(xué)方針，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)工作，使我校教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)水平得到提高，受到社會(huì)各界及學(xué)生家長的普遍肯定。多次被市教育局評(píng)為“初中教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)學(xué)?！薄Ｔ谛碌囊荒昀?，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提高辦學(xué)質(zhì)量，突出辦學(xué)特色，把學(xué)校逐步辦成名師成長的沃土，英才輩出的搖籃，教育科研的基地，文化傳播的中心。

平頂山市韋倫雙語學(xué)校

勞動(dòng)年審自查報(bào)告 篇3

一、部門主要職責(zé)

（一）本單位承擔(dān)xx縣預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資工作、進(jìn)城務(wù)工人員維權(quán)中心工作和勞動(dòng)監(jiān)察工作。

（二）解決全縣農(nóng)民工工資拖欠工作和進(jìn)城務(wù)工人員維權(quán)工作。督促用人單位貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)保障方針政策和勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章；

（三）對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況進(jìn)行檢查，依法處理勞動(dòng)保障違法行為；

（四）承辦同級(jí)政府及上級(jí)勞動(dòng)保障行政部門交辦的勞動(dòng)保障監(jiān)察案件；

（五）配合有關(guān)部門處理因勞資糾紛引起的職工集訪、罷工等突發(fā)事件；

（六）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察職責(zé)

二、20xx年度部門決算單位構(gòu)成

勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)是隸屬于xx縣人力資源和社會(huì)保障局的參照公務(wù)員管理事業(yè)單位，編制5人，目前在職8人。

三、20xx年度公共預(yù)算收入支出決算總體情況說明

上年結(jié)轉(zhuǎn)0萬元，20xx年度收入總計(jì)56.4137萬元，支出總計(jì)56.4137萬元。

四、20xx年度公共預(yù)算收入決算情況說明

本年收入合計(jì)56.4137萬元，其中：財(cái)政撥款收入56.4137萬元，占100 %

五、20xx年度公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明

本年支出合56.4137萬元，其中：基本支出56.4137萬元，占100 %；項(xiàng)目支出0萬元，占0 %。具體情況如下：

1．“社會(huì)保障和就業(yè)”20xx年度決算48.7918萬元，其中：“勞動(dòng)保障監(jiān)察”決算16.8851萬元,行政運(yùn)行決算28.6967萬元。

2．“行政置業(yè)單位離退休”20xx年度決算3.21萬元，主要用于人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)及行政事業(yè)單位離退休支出。

3．“醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出”20xx年度決算1.9501萬元，主要用于醫(yī)療保障的支出。

4．“住房保障支出”20xx年度決算5.6718萬元，其中：住房公積金5.6718萬元。

xxx

20xx年xx月xx日

勞動(dòng)年審自查報(bào)告 篇4

為了貫徹執(zhí)行交通廳“迎國慶、保全運(yùn)、促和諧”的指示精神，自9月1日起，在公司范圍內(nèi)全面開展勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場管理專項(xiàng)治理活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展，達(dá)到提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的目的。

一、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長、副組長、成員

二、勞動(dòng)紀(jì)律考核：

1、營調(diào)科、經(jīng)營科、票務(wù)中心必須參加行管片5:20、11:50點(diǎn)名。

2、任何人不準(zhǔn)無故曠工，曠工一天罰款100元，連續(xù)曠工2天或至年底曠工5天者，停職檢查，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣5分、誡免三個(gè)月。

3、點(diǎn)名結(jié)束不到者為遲到，遲到罰款20元，點(diǎn)名結(jié)束30分鐘不到者視為曠工，口頭請(qǐng)假，無請(qǐng)假、休班條和不在現(xiàn)場者視為不參加點(diǎn)名。

4、工作時(shí)要嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲，有嘻笑、打鬧、吃零食、干私活、帶孩子上班者，每次罰20元，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。

5、行管人員外出開展業(yè)務(wù)，必須到企管辦登記，一線人員外出必須向本科室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，有串崗、中溜、早退和值班期間外出購物者，每次罰款50元，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。

6、工作期間不準(zhǔn)喝酒或酒后上班，違者每次罰款200元，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣10分；如影響工作或造成不良影響的，罰款200元，停職檢查等處理，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣10分。

7、因公出發(fā)，必須經(jīng)主管或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并到企管辦登記，不能及時(shí)登記的，由主管或分管領(lǐng)導(dǎo)電話告知企管辦，否則按曠工處理，主管或分管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。

8、堅(jiān)持旅客至上的服務(wù)理念，對(duì)待旅客要熱情周到，耐心解答問題，如和旅客發(fā)生爭吵，罰款100元，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣10分；造成不良影響和嚴(yán)重后果者，罰款200元，調(diào)離工作崗位，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣5分。

9、其他參觀、學(xué)習(xí)、會(huì)議、衛(wèi)生掃除等集中活動(dòng)，有違紀(jì)者參照以上2、3、4條處理。

10、凡不參加點(diǎn)名的職工，請(qǐng)假、休班不提前交請(qǐng)假、休班條，查崗時(shí)不在者，一律按曠工處理。勞動(dòng)紀(jì)律自檢自查報(bào)告

三、現(xiàn)場管理：

1、現(xiàn)場衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)按《管理制度》執(zhí)行。

2、凡衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者，每次罰款20元，通知整改后衛(wèi)生仍不達(dá)標(biāo)者加罰40元，通知后不整改者，罰款100元。

3、上班期間不穿工作服者罰款20元、不佩戴服務(wù)證者罰款10元，統(tǒng)一活動(dòng)不按要求穿工作服者，罰款10元，本科室主管領(lǐng)導(dǎo)扣1分。

以上規(guī)定自20xx年9月1日起執(zhí)行，如有與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

勞動(dòng)年審自查報(bào)告 篇5

貴州都勻市酒廠有限責(zé)任公司于20xx年6月成立，現(xiàn)有員工57余人，成立至今，我們深入貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《貴州省企業(yè)職工代表大會(huì)條例》、《女職工保護(hù)條例》等法律法規(guī)，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能和“橋梁紐帶”作用，努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平，建立了和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作的開展，企業(yè)先后多次被評(píng)為省級(jí)“守合同重信用單位”、“州農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、市“創(chuàng)業(yè)孵化基地”“省、市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地”、“A級(jí)誠信企業(yè)”“市、行政效能監(jiān)察聯(lián)系點(diǎn)”、“黔之愛”寒冬送溫暖愛心企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作的整體水平

公司成立至今，始終把建立健全工會(huì)組織作為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要抓手，建立健全了職工代表大會(huì)、工委員會(huì)等工會(huì)內(nèi)部組織，在確定工會(huì)職責(zé)范圍的基礎(chǔ)上，建立了崗位責(zé)任制，完善和規(guī)范了工會(huì)工作流程。堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞增強(qiáng)工作透明度，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),廣泛開展“勻酒是我家、事事靠大家、從我做起”主題活動(dòng)，工會(huì)干部帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論，提高對(duì)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想認(rèn)識(shí)的自覺性，始終保持正確的政治方向，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，自覺地接受職工的監(jiān)督。

二、健全完善職工代表大會(huì)制度，增強(qiáng)職工參與企業(yè)經(jīng)營管理的積極性。（wWw.36GH.Com 合同范本網(wǎng)）

為完善企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督制度，保障職工合法權(quán)益，不斷推進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展，20xx年成立了工會(huì)委員會(huì)。各委員由員工代表以無記名投票的方式選舉產(chǎn)生，職工代表大部分來自基層員工，充分體現(xiàn)了廣泛性和代表性。職代會(huì)每年不定期召開3-4次，對(duì)于企業(yè)經(jīng)營管理中的重大決策，各項(xiàng)制度等都要交由職工代表大會(huì)審議通過。會(huì)議對(duì)公司年度投資計(jì)劃、開發(fā)計(jì)劃、建設(shè)經(jīng)營計(jì)劃、年度公司工作報(bào)告、機(jī)構(gòu)崗位定員方案、評(píng)先評(píng)優(yōu)方案、獎(jiǎng)金方案、薪酬方案、績效考核方案等與員工利益息息相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行講解并現(xiàn)場征求意見表決通過。

三、采取各種形式，做好企務(wù)公開民主管理工作

企務(wù)公開工作是強(qiáng)化企業(yè)管理的重要手段,是職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的有力舉措。我們制訂了《企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》和《職工代表大會(huì)民主評(píng)議監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施辦法》等規(guī)章制度，對(duì)企務(wù)公開的內(nèi)容、形式和要求，企務(wù)公開的工作標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督和考核辦法等作了詳細(xì)明確的規(guī)定，切實(shí)做到制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。利用宣傳欄、公示欄、網(wǎng)絡(luò)等方式實(shí)行多渠道、多層次的企務(wù)公開。對(duì)每個(gè)季度企業(yè)的經(jīng)營情況，任務(wù)完成情況，發(fā)展規(guī)劃，重大問題的決策，職工工資福利，各項(xiàng)費(fèi)用支出情況，目標(biāo)責(zé)任狀的制訂考核情況，職工考核結(jié)果，民主評(píng)議中層以上干部方案、程序、方法，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況以及其他一些涉及到職工切身利益的重大問題進(jìn)行公布，使全體員工心中有數(shù)，做到“勻酒是我家樣樣靠大家”，充分調(diào)動(dòng)職工主人翁精神。

四、建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織。

注重勞動(dòng)保護(hù)措施的加強(qiáng)和安全衛(wèi)生條件的改善。成立了以公司總經(jīng)理為組長的安全領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了安全管理體系，為職工交納了工傷保險(xiǎn)。勞動(dòng)安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)條件符合國家行業(yè)規(guī)定，從事特殊作業(yè)的工人做到持證上崗。公司成立以來無重大傷亡和職業(yè)病危害等事故發(fā)生。

五、建立工會(huì)維權(quán)機(jī)制，維護(hù)職工的合法權(quán)益

建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，既是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)和前提。我們始終牢記“群眾利益無小事”，把職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，作為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的大事來抓。按照都勻市人力資源和社會(huì)保障局、都勻市總工會(huì)《關(guān)于建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的通知》要求，于20xx年8月20日成立了我公司勞動(dòng)人事爭議調(diào)節(jié)委員會(huì)，委員會(huì)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依法與每位職工簽訂了勞動(dòng)合同，并做到了認(rèn)真履行，建立了工資集體平等協(xié)商制度，工會(huì)積極參與工資福利待遇的核定和發(fā)放，社會(huì)保險(xiǎn)金的交納等監(jiān)督工作。為提高全體干部職工的整體素質(zhì)，我們分層級(jí)組織職工開展各類培訓(xùn)來不斷提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。公司通過文體活動(dòng)等方式來促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作的開展。工會(huì)在節(jié)假日組織慰問在崗員工及嚴(yán)冬送溫暖炎夏送清涼活動(dòng)，在日常生活、工作中多方面、多渠道幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，當(dāng)職工生病、遇到喪事時(shí)第一時(shí)間進(jìn)行探望慰問。企業(yè)給員工家的溫暖同時(shí)也得到員工對(duì)企業(yè)的熱愛，激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，增強(qiáng)了公司的凝聚力。

六、做好女職工工作，激發(fā)女職工的工作積極性

關(guān)心女職工的工作生活，按照女職工的生理特點(diǎn)，孕期、哺乳期內(nèi)合理安排工作和休息；按照法規(guī)規(guī)定享受產(chǎn)假休息，領(lǐng)取產(chǎn)假工資；做好女職工的衛(wèi)生保健工作。關(guān)心女職工家庭生活，對(duì)員工青春期的孩子提供心理輔導(dǎo)幫助，教授與孩子相處和溝通的方式方法。注重女干部的培養(yǎng)工作，不斷提高女干部在公司管理人員中的占比。

七、豐富職工的業(yè)余文化生活

在“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日，利用文藝晚會(huì)、演講比賽、知識(shí)競賽等形式，開展文化娛樂活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活；通過舉辦集體生日倡導(dǎo)感恩文化，感恩父母、感恩家人、感恩公司、感恩同事，讓員工的感受多姿多彩的員工生活同時(shí)不斷提高幸福指數(shù)，讓生活工作更加和諧。通過創(chuàng)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，公司各項(xiàng)工作一年一個(gè)臺(tái)階，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、廉潔自律，受到了職工的衷心擁護(hù)，形成了干部愛職工，職工愛企業(yè)的和諧關(guān)系，職工權(quán)益得到保障。和諧的勞動(dòng)關(guān)系也激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，職工踴躍為公司的發(fā)展提合理化建議，為企業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)經(jīng)營管理水平，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷增長起到了巨大的推動(dòng)作用。充分發(fā)揮了“人人為我我為人人”的團(tuán)隊(duì)精神。

八、問題和不足。

在過去的工作中工會(huì)深度參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的力度還不夠、員工穩(wěn)定性工作的開展及勞動(dòng)競賽的組織力度還不足，在今后的工作中需要加強(qiáng)?，F(xiàn)今隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和市場經(jīng)濟(jì)的深入，民營企業(yè)工會(huì)工作顯得力不從心，如何緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心任務(wù)，開展符合企業(yè)實(shí)際的各種活動(dòng)有待創(chuàng)新。“職工的心，是企業(yè)的根”，尊重職工，就是尊重勞動(dòng)，就是尊重企業(yè)。在大力提倡以人為本、構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，勻酒公司堅(jiān)持“維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的理念，努力建設(shè)和諧的管理隊(duì)伍，以人格力量凝聚人；培養(yǎng)和諧的`員工隊(duì)伍，以職業(yè)道德教育人；彰顯人文關(guān)懷，以溫馨情感感化人；營造和諧的環(huán)境，以公平競爭激勵(lì)人。齊心協(xié)力、同心同德構(gòu)建永久的勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

通過自查，我們的和諧單位建設(shè)已取得了一定的成績，在今后的工作中，我公司工會(huì)應(yīng)當(dāng)更加充分認(rèn)識(shí)勞動(dòng)關(guān)系雙方相互促進(jìn)的關(guān)系，按照“在共建中共享、在共享中共建”的思路，緊緊圍繞公司重點(diǎn)工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營總體目標(biāo)，突出工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)、職工素質(zhì)與管理創(chuàng)新工程、幫困助殘送溫暖工程等重點(diǎn)工作，構(gòu)建起工會(huì)維權(quán)機(jī)制，以制度創(chuàng)新推動(dòng)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，在服務(wù)大局上、工會(huì)組建上、切實(shí)維權(quán)上、竭誠幫扶上不斷創(chuàng)新，在公司發(fā)展壯大中真正起到“排頭兵”的積極的作用，在構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)的進(jìn)程中，不斷努力。

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年審自查報(bào)告四篇

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計(jì)劃。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料包含著人類在社會(huì)實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？小編特地為你收集整理“年審自查報(bào)告四篇”，有需要的朋友就來看看吧！

年審自查報(bào)告(篇1)

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)醫(yī)德考評(píng)制度，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，在上級(jí)衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照有關(guān)文件統(tǒng)一部署和要求，我院對(duì)照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)積極組織展開自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)，維護(hù)人民群眾根本利益為目標(biāo)，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，以規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度為主要內(nèi)容，以優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系專業(yè)人員隊(duì)伍現(xiàn)狀，強(qiáng)化教育和培訓(xùn)，完善制度，堅(jiān)強(qiáng)督查，嚴(yán)肅紀(jì)律，組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生方針政策、法律法規(guī)，教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)、端正工作態(tài)度、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真解決醫(yī)療衛(wèi)生人員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，解決影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、醫(yī)療質(zhì)量，內(nèi)部管理以及涉及群眾切身利益等實(shí)際問題，不斷增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立良好的行業(yè)形象，以開展具有中醫(yī)藥特色優(yōu)勢診療項(xiàng)目的醫(yī)療服務(wù)為主要目的，以滿足轄區(qū)居民基本醫(yī)療服務(wù)需求，為人民群眾生命身體健康保駕護(hù)航為主要工作目標(biāo)。

二、精心組織加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，院領(lǐng)導(dǎo)班子專門召開專題會(huì)議，會(huì)議研究部署全院醫(yī)德考評(píng)工作的具體辦法和詳細(xì)工作方案。同時(shí)會(huì)議研究成立了有院長親自擔(dān)任組長，副院長擔(dān)任副組長，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的“醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室由院辦室主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，建立領(lǐng)導(dǎo)小組主要工作職責(zé)和辦公室工作職責(zé)。有效的形成了上下其抓、共管，各職能科室相互協(xié)調(diào)，發(fā)揮主要作用的工作局面。并進(jìn)一步完善中醫(yī)院行政問責(zé)實(shí)施細(xì)則，建立健全獎(jiǎng)懲制度，定期對(duì)臨床醫(yī)師各項(xiàng)醫(yī)療工作進(jìn)行督查，以及開展處方評(píng)價(jià)等工作，對(duì)違規(guī)醫(yī)師作出全院通報(bào)批評(píng)，對(duì)表現(xiàn)突出的，收到病人及病人家屬贈(zèng)送錦旗及感謝信、拒收紅包的醫(yī)務(wù)人員，予以表揚(yáng)和通報(bào)嘉獎(jiǎng)。對(duì)違反醫(yī)院有關(guān)規(guī)定在臨床診療過程中在病歷、處方、抗生素使用等問題上違規(guī)的醫(yī)師進(jìn)行署名批評(píng)，分管院長找違規(guī)者談話，并限期責(zé)令整改，并直接給予相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰等。

三、組織學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動(dòng)

針對(duì)目前社會(huì)上存在的一系列不正之風(fēng)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把糾風(fēng)工作擺到了同醫(yī)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展同等位置來抓，積極貫徹落實(shí)上級(jí)衛(wèi)生主管部門文件精神和有關(guān)要求，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，自我查漏補(bǔ)缺，積極整改，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕一切不正之風(fēng)蔓延，對(duì)一切以傷害人民群眾切身利益為目的不法行為，堅(jiān)決予以制止。明確治理的目標(biāo)、措施和責(zé)任。維護(hù)“白衣天使”的光輝形象，維護(hù)人民群眾的根本利益，忠實(shí)履行“三個(gè)代表”重要思想，醫(yī)院組織自查自糾，并設(shè)立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，公開承諾服務(wù)內(nèi)容，各科室結(jié)合自身特點(diǎn)，切切實(shí)實(shí)做好糾風(fēng)工作，全院上上下下形成了一個(gè)良好的糾風(fēng)氛圍。使醫(yī)院的社會(huì)效益明顯提高。

四、認(rèn)真執(zhí)行自查自糾

為抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，開展文明行醫(yī)，提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證正常的醫(yī)療秩序，規(guī)范醫(yī)療行為，規(guī)定中從醫(yī)務(wù)人員不得以醫(yī)謀私、收受“回扣”、亂開搭車藥、藥品及醫(yī)療器械、設(shè)備采購、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行等有方面作了詳細(xì)的違規(guī)處理意見和處罰標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)醫(yī)患關(guān)系辦公室的建設(shè)。

五、加強(qiáng)廉政建設(shè)實(shí)行政務(wù)公開

醫(yī)院政務(wù)公開欄內(nèi)，每季度公開人事及財(cái)務(wù)收支詳細(xì)情況，使廣大職工心中有數(shù)。對(duì)職工敏感的藥品、設(shè)備問題實(shí)行民主管理，政務(wù)公開，嚴(yán)格按照政策辦事。將患者的利益放在首位，認(rèn)真抓好、管好，精心打造、維護(hù)“誠信醫(yī)院”的品牌。

在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)上，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視，積極積極建立健全體制、機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理。倡導(dǎo)人文服務(wù)，樹立人性化醫(yī)療觀念，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，組織廣大職工加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀并充份發(fā)揮以人為本，統(tǒng)籌兼顧、互相協(xié)調(diào)的科學(xué)工作原則在各項(xiàng)敏感事情和問題上起到全員監(jiān)督、齊抓共管，真正達(dá)到有效規(guī)范醫(yī)務(wù)人員職業(yè)行為，端正服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感、使命感、自豪感，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，把“除人類之病痛，助健康之完美”作為我們醫(yī)務(wù)人員的永遠(yuǎn)不變的追求！

年審自查報(bào)告(篇2)

收到《關(guān)于對(duì)市金融工作辦公室開展巡查工作情況的反饋意見》后，市金融辦就巡查工作提出的意見建議進(jìn)行專題研究，認(rèn)真分析查找存在問題的原因，研究制定了整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)接受監(jiān)督的自覺性

20xx年伊始，市金融辦將自覺接受統(tǒng)管派駐機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查作為巡查意見整改的重要措施落實(shí)。

一是及時(shí)邀請(qǐng)市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議和重要活動(dòng)，調(diào)研和查閱有關(guān)資料。今年來，我辦共召開黨組會(huì)議3次、主任辦公會(huì)議1次、工作會(huì)議3次，全部邀請(qǐng)市紀(jì)委派駐組派員參加。

二是加強(qiáng)與市紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，做好市紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)管派駐機(jī)構(gòu)定點(diǎn)定時(shí)辦公協(xié)調(diào)服務(wù)工作。加強(qiáng)了公文運(yùn)轉(zhuǎn)管理，對(duì)上級(jí)和外單位來文、單位內(nèi)部公文全部主動(dòng)交紀(jì)檢派駐組閱文，主動(dòng)接受監(jiān)督，提高權(quán)利運(yùn)行透明度。

三是自覺接受對(duì)我辦“三重一大”事項(xiàng)的全程參與和全方位監(jiān)督。2月27日，召開了通過競爭選拔機(jī)制確定市級(jí)大型融資性擔(dān)保公司組建主體的招投標(biāo)會(huì)議，邀請(qǐng)了張夢琳書記全程監(jiān)督。四是建立并及時(shí)更新中層以上干部和重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室廉政檔案，根據(jù)要求，市金融辦對(duì)副科級(jí)以上干部全部建立了廉政檔案，并上報(bào)市市紀(jì)檢派駐組，保持廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理常態(tài)化。五是以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和防止利益沖突為重點(diǎn)，圍繞制度建設(shè)認(rèn)真開展廉潔性評(píng)估。今年來，對(duì)出臺(tái)的《資金互助專業(yè)合作社監(jiān)督管理暫行辦法》等規(guī)范性文件，嚴(yán)格按照程序進(jìn)行報(bào)市政府法制辦和市紀(jì)檢派駐組評(píng)估，有效防范制度方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。

二、嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)財(cái)務(wù)制度

對(duì)照巡查意見，市金融辦嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

一是加強(qiáng)大額資金使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行大額資金使用管理規(guī)定，今年來3000元以上支出均通過主任辦公會(huì)議研究決定，5000元以上支出均通過黨組會(huì)議研究決定。

二是認(rèn)真落實(shí)《東營市金融工作辦公室財(cái)務(wù)管理規(guī)定》。嚴(yán)格按經(jīng)費(fèi)報(bào)銷程序、發(fā)票報(bào)銷要求及經(jīng)費(fèi)結(jié)算方式開支。對(duì)市內(nèi)1000元以上的支出全部采用支票結(jié)算，杜絕現(xiàn)金支出;對(duì)較大支出的發(fā)票要求必須附明細(xì)表，并由財(cái)務(wù)人員對(duì)其進(jìn)行審核，不合規(guī)的不予報(bào)銷。

三是堅(jiān)持把財(cái)務(wù)、后勤等規(guī)定納入經(jīng)常性監(jiān)督檢查內(nèi)容，重點(diǎn)對(duì)公務(wù)接待、公車管理等情況進(jìn)行檢查。嚴(yán)格按照上級(jí)公務(wù)接待規(guī)定，對(duì)外地來我市考察的單位費(fèi)用由其自理，減少公務(wù)接待支出;按照市紀(jì)委公車管理規(guī)定，要求駕駛員非工作日及八小時(shí)以外將公車停放在指定地點(diǎn)，鑰匙交綜合科封存，杜絕車輪上的腐敗。

三、進(jìn)一步提高反腐倡廉的實(shí)效

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、完善懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。

一是認(rèn)真貫徹市紀(jì)委五屆四次全會(huì)精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。目前，我辦正在擬定20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃，待內(nèi)部征求意見后印發(fā)。

二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。根據(jù)上級(jí)要求，對(duì)干部編制情況、干部在企業(yè)兼職等情況進(jìn)行了摸底清理。

三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把開展為民服務(wù)提標(biāo)提效專項(xiàng)行動(dòng)作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有效載體，通過開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，查找、糾正領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“四風(fēng)”方面的突出問題、為查擺問題、開展批評(píng)和解決問題打好基礎(chǔ)。

四是組織開展各種形式的教育活動(dòng)。在門戶網(wǎng)站開辟教育實(shí)踐活動(dòng)專欄，制定了《市金融辦理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，訂購了《黨史國史》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)》、《論群眾路線》等學(xué)習(xí)用書，印發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)資料，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個(gè)人自學(xué)、集體研討等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廣大黨員、干部的思想認(rèn)識(shí)和廉政意識(shí)。

四、進(jìn)一步修訂完善有關(guān)規(guī)章制度

進(jìn)一步建立和完善相關(guān)的規(guī)章制度，構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，不斷提高工作效率，增強(qiáng)部門的執(zhí)行力。

一是完善工作機(jī)制。重新修訂了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知等效能管理制度，完善了財(cái)務(wù)、考勤、請(qǐng)銷假、會(huì)議等內(nèi)部管理制度，進(jìn)一步梳理優(yōu)化各項(xiàng)審批、服務(wù)事項(xiàng)辦理流程，實(shí)現(xiàn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)提效。

二是將各項(xiàng)制度落到實(shí)處。按照制度規(guī)定，金融辦全體干部職工戴證上崗，設(shè)置了去向牌，做到文明服務(wù)，進(jìn)一步縮短辦事時(shí)限。購置了指紋考勤機(jī)，用機(jī)制約束干部職工工作紀(jì)律。

三是將審批服務(wù)事項(xiàng)納入市政務(wù)服務(wù)中心集中辦理事項(xiàng)。將小額貸款公司試點(diǎn)資格申報(bào)、資金互助合作社試點(diǎn)工作備案、融資性擔(dān)保公司設(shè)立變更申報(bào)、民間資本管理設(shè)立申報(bào)、投資(咨詢)類公司備案五項(xiàng)服務(wù)進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心辦理，進(jìn)一步方便群眾辦事。

五、進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

市金融辦注重采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來的方式，學(xué)習(xí)外地好的經(jīng)驗(yàn)做法。

一是制定20xx年培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)對(duì)在職人員的培訓(xùn)。按照組織部要求，通過招投標(biāo)機(jī)制選定5月、10月分別在東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、四川大學(xué)分別舉辦地方金融監(jiān)管和金融改革創(chuàng)新專題培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升干部職工金融工作能力。

二是鼓勵(lì)工作人員報(bào)考金融類學(xué)歷繼續(xù)教育和職稱、資格考試。目前，一人參加金融研究生在職學(xué)習(xí)，4人通過了銀行業(yè)從業(yè)資格考試，2人通過了證券從業(yè)資格考試，1人通過了保險(xiǎn)從業(yè)資格考試。

以上是我辦針對(duì)巡視組提出的意見進(jìn)行的階段性整改工作。我辦將繼續(xù)落實(shí)各項(xiàng)整改措施，并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展情況。

年審自查報(bào)告(篇3)

為切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大隱患排查和整改，防止安全事故的發(fā)生，根據(jù)公司部署和安排，我所于二月下旬至三月上旬，組織對(duì)全所供電片區(qū)安全生產(chǎn)進(jìn)行了普查，及時(shí)掌握了第一手資料，做到心中有數(shù)，對(duì)癥下藥，及時(shí)排險(xiǎn)和消缺，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、指導(dǎo)思想：

堅(jiān)持安全生產(chǎn)是電力企業(yè)的永恒主題，堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持以人為本，教育提高，任何安全事故都是可以預(yù)防和控制的宗旨，狠抓三個(gè)到位（安全生產(chǎn)責(zé)任人到位、安全直接責(zé)任人到位、班組長到位），重點(diǎn)加強(qiáng)九項(xiàng)管理（“二票”管理、兩措管理、班組管理、施工現(xiàn)場管理、安全工器具管理、義務(wù)護(hù)線責(zé)任管理、片區(qū)電工責(zé)任管理、交通安全管理及用戶用電安全與責(zé)任管理）。全面落實(shí)各級(jí)人員安全管理目標(biāo)和職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)公司安全管理規(guī)定。夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、健立建全安全生產(chǎn)規(guī)章制度

健全以所長為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，明確各類人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。落實(shí)全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，并建立考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰細(xì)則。加大安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲力度，真正做到有章可循、有法可依、組織落實(shí)、制度落實(shí)、措施落實(shí)。同時(shí)抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育、培訓(xùn)工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識(shí)的法制觀念。

三、強(qiáng)化“兩票”的管理與考核。

在杜絕無票工作的前提下，確?！皟善薄蹦旰细衤蕿?00%?！皟善薄笨己嘶榈闹攸c(diǎn)應(yīng)放在施工現(xiàn)場為主，放在現(xiàn)場稽查票面、安全措施、責(zé)任人到崗到位四個(gè)環(huán)節(jié)為主；放在工作負(fù)責(zé)人或班組長履職履責(zé)為主；放在職工是否履行“四不干”為主。真正形成安全生產(chǎn)施工現(xiàn)場的閉環(huán)管理。同時(shí)加大安全生產(chǎn)現(xiàn)場稽查力度，強(qiáng)化“三不放過”原則，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，確?！叭裏o”（安全稽查處罰上當(dāng)事人做到無客觀辯解、無客觀理由、無討價(jià)還價(jià)）。樹立安全稽查就是要“處的心疼、罰的膽寒”的理念，實(shí)現(xiàn)“不敢違章”到“不愿違章”的轉(zhuǎn)變。懂得只有“居安思?！?，方才能“臨危不亂“的哲理，實(shí)現(xiàn)大處著想、小處著手、腳踏實(shí)地才能保安全的自覺性。

四、對(duì)20xx年秋季安全檢查上發(fā)現(xiàn)的問題加大整改力度，發(fā)現(xiàn)一處，整改一類，對(duì)公司所提出的五項(xiàng)整改內(nèi)容，已整改完成4項(xiàng)，一項(xiàng)未整改（35KV主變漏油），整改率80%。

五、20xx年春季安全自查的問題共20項(xiàng)，已全部落實(shí)責(zé)任人，限期完成整改。

（1）趙家沖4#臺(tái)區(qū)02#線路17#桿瓷瓶鏍桿脫落，待處理。

（2）黍子嶺3#臺(tái)區(qū)配電室損壞嚴(yán)重，待處理。

（3）田家坪1#臺(tái)區(qū)JP箱箱門銹蝕，待處理。

（4）趙家沖2#臺(tái)區(qū)JP箱02#斷路器節(jié)能線鼻燒壞，己處理。

（5）大旋窩2#臺(tái)區(qū)變壓器漏油，待處理。

（6）青樹包4#臺(tái)區(qū)03#線路19#桿防護(hù)接線銹蝕，已處理。

（7）青樹包6#臺(tái)區(qū)01#線路12#-13#桿對(duì)地距離不夠，己處理。

（8）黍子嶺1#臺(tái)區(qū)03#線路07#桿斷裂，待處理。

（9）黍子嶺2#臺(tái)區(qū)03#線路08#桿老化，待處理。

（10）虎井口1#臺(tái)區(qū)02#線路28#-29#桿對(duì)地距離不夠，待處理。

（11）溜沙口1#臺(tái)區(qū)變壓臺(tái)區(qū)高低壓線間距離不夠，待處理。

（12）溜沙口4#臺(tái)區(qū)02#線路04#桿傾斜，待處理。

（13）溜沙口4#臺(tái)區(qū)02#線路11#桿對(duì)地距離不夠，待處理。

（14）獅子包3#臺(tái)區(qū)02#線路14#-15#對(duì)地距離不夠，已處理。

（15）獅子包3#臺(tái)區(qū)02#線路08#桿斷裂，待處理。

（16）獅子包1#臺(tái)區(qū)01#線路03#桿扎線脫落，已處理。

（17）青樹包1#臺(tái)區(qū)配變漏油，待處理。

（18）青樹包2#臺(tái)區(qū)臺(tái)區(qū)圍欄損壞，待處理。

（19）青樹包2#臺(tái)區(qū)低壓出線對(duì)通訊線間距離不夠，待處理。

（20）青樹包3#臺(tái)區(qū)01#低壓出線17T：01#桿傾斜，待處理。

六、根據(jù)我所供電面的實(shí)際情況

一是供電設(shè)施薄弱，受自然氣候條件的影響，電力線路的設(shè)備運(yùn)行條件惡劣，使不勘重負(fù)的中低壓線路帶病運(yùn)行；

二是我所供電面的中低壓線路由于農(nóng)網(wǎng)改造資金短缺，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)低，中壓10KV電桿大部分為150型，導(dǎo)線為Φ25-Φ35線徑；低壓電桿大部分為130型，導(dǎo)線為Φ16-Φ25線徑。存在的主要問題是中壓電桿桿型小、檔距遠(yuǎn)、線徑細(xì)，金具材料規(guī)格小，不能承受重冰壓力和抗風(fēng)能力；低壓存在的主要問題，桿型小、線徑細(xì)、檔距遠(yuǎn)、金具材料規(guī)格小，另外由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，用電負(fù)荷急劇上升，導(dǎo)線截面小，負(fù)荷電流大，形成了低電壓卡口；

三是變壓臺(tái)區(qū)供電卡口，我所共有變壓臺(tái)區(qū)35個(gè)，70%的供電臺(tái)區(qū)存在供電卡口，主要原因是變壓器容量小負(fù)荷高峰變壓器過負(fù)荷運(yùn)行，負(fù)荷電流大，電壓低，嚴(yán)重影響用戶的供電質(zhì)量；

四是供電半徑大，全鄉(xiāng)共有40%的低壓線路供電半徑超過2.5KM，末端電壓只有150V左右，綜合上述情況已存在著很多的安全隱患和供電質(zhì)量問題。

七、35KV變電站現(xiàn)屬于無保護(hù)運(yùn)行，由于資金問題，高壓配電柜和二次保護(hù)設(shè)備未建，在冬季和高峰負(fù)荷運(yùn)行期間，一次設(shè)備和主變承受很大的安全風(fēng)險(xiǎn)，如遇到10KV斷線和短路，主變的運(yùn)行保護(hù)設(shè)施基本為零保護(hù)。

為深入貫徹落實(shí)公司關(guān)于深化安全“安全第一、生命至上”安全年活動(dòng)的一系列部署和要求，堅(jiān)持“標(biāo)準(zhǔn)高，講科學(xué)，不懈怠”，堅(jiān)持把反思、檢查和整改貫穿于自查的全過程。本次春季安全自查，我所全員參與，做了很多關(guān)于安全的工作，也積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí)、討論，取得了一定效果，使我所安全工作有了一定進(jìn)步，全所職工安全意識(shí)進(jìn)一步得到提高，但也暴露出一些不足之處：

1、安全學(xué)習(xí)力度不夠，安全活動(dòng)以形式為主；

2、“安規(guī)”、“兩票”執(zhí)行及監(jiān)督、檢查、考核力度不夠；

3、作業(yè)現(xiàn)場安全稽查、反違章力度不夠；

4、作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)指導(dǎo)卡有待起步；

5、員工對(duì)學(xué)習(xí)、對(duì)安全的認(rèn)識(shí)不夠。

所以，在實(shí)際工作中，我們還要加大力度，抓好安全生產(chǎn)上存在的薄弱環(huán)節(jié)，為今后的各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。

年審自查報(bào)告(篇4)

為進(jìn)一步強(qiáng)化校車安全管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全工作會(huì)議精神，消除校車交通安全隱患，預(yù)防交通事故發(fā)生，確保幼兒乘車安全，我園高度重視、強(qiáng)化措施、狠抓落實(shí)、責(zé)任到人、對(duì)幼兒乘坐校車進(jìn)行了全面教育，指定了具體整改措施，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、重視思想，提高認(rèn)識(shí)

我園成立了以李曉平園長為第一責(zé)任人的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開學(xué)初，幼兒園召開全體教職工大會(huì)，層層簽訂安全責(zé)任狀，要求教師提高責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)安全常識(shí)，集中力量把幼兒乘車安全工作作為幼兒園頭等大事來抓。從思想上、意識(shí)上要高度重視安全工作，做到關(guān)愛幼兒、關(guān)愛生命、明確責(zé)任重于泰山，不做表面文章，嚴(yán)謹(jǐn)工作不到位。保證把孩子教育好、管理好、保護(hù)好、讓家長放心地將幼兒交到我們手中。 各班級(jí)老師負(fù)責(zé)乘車幼兒的安全教育，安排幼兒按乘車順序排好隊(duì)，跟車?yán)蠋煴O(jiān)督幼兒乘車紀(jì)律，保障幼兒上下車安全。

二、發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改

幼兒園每學(xué)期都對(duì)校車進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)有2輛接送幼兒車輛，所有車輛已統(tǒng)一噴涂校車標(biāo)示且手續(xù)齊全。幼兒園每周都會(huì)對(duì)幼兒進(jìn)行交通安全常規(guī)教育，通過觀看安全錄像活動(dòng)，教育幼兒上下車排好隊(duì)，不擁擠，不打鬧；與接送幼兒車輛駕駛?cè)撕炗啺踩{駛責(zé)任狀；對(duì)校車駕駛?cè)速Y格審查和安全教育；根據(jù)校車的核定載客量把乘車幼兒劃分車次，分批安排幼兒乘車，每個(gè)環(huán)節(jié)都有專人負(fù)責(zé)。每天有校車記錄表，當(dāng)校車接送回來后，每天進(jìn)行衛(wèi)生消毒工作，并對(duì)校車進(jìn)行檢查；對(duì)責(zé)任心差的教師進(jìn)行思想教育，

并追究相關(guān)責(zé)任。

三、規(guī)范跟車幼兒接送管理制度

我園為確保幼兒的人生安全，避免錯(cuò)接、漏接情況的發(fā)生，通過家長、教師、司機(jī)、共同制定該制度：

1、每次車輛出發(fā)前，駕駛員需全面檢查車輛狀況正常后方可出發(fā)。校車定時(shí)參加年檢和交管部門規(guī)定的審查。駕駛員需帶齊所有證照，保證良好的身體狀況，不酒后駕駛和疲勞駕駛。

2、跟車?yán)蠋煴仨氃诔塑嚽白屑?xì)對(duì)照乘車名單，確認(rèn)無誤后方可上車。

3、如有幼兒因特殊原因更改上下車時(shí)間或不來園的，家長須提前通知幼兒園，跟車?yán)蠋煴仨氃诟囉涗浿凶鎏貏e說明，以免遺漏。

4、跟車?yán)蠋熢诟囘^程中，必須對(duì)照乘車清單，確認(rèn)每個(gè)站點(diǎn)上下車的幼兒，并在每個(gè)相應(yīng)的名字后打勾確認(rèn)。

5、跟車?yán)蠋熢诟嚱Y(jié)束前，必須對(duì)整個(gè)車廂進(jìn)行檢查，確認(rèn)沒有一個(gè)幼兒被遺留在車上。

6、跟車?yán)蠋熢诟嚱Y(jié)束后，必須再次檢查乘車記錄，并在記錄表上簽名確認(rèn)后，月底交辦公室備案。

7、督促校車司機(jī)必須保持車輛勻速行駛（不超40碼），遵守交通規(guī)則，并避免一切不安全駕駛的行為。

8、提醒校車司機(jī)必須在幼兒上車坐穩(wěn)后，跟車?yán)蠋熓疽饪梢蚤_車后，方可啟動(dòng)車輛前行。

四、引以為戒，吸取教訓(xùn)，常抓不懈。

安全是幼兒園工作的第一任務(wù)，我園層層成立了校車整治安全工作領(lǐng)

導(dǎo)小組，責(zé)任明確、分工細(xì)致、行動(dòng)迅速。對(duì)以后園車在接送幼兒的過程中出現(xiàn)的安全問題，幼兒園要與公安交警部門強(qiáng)化協(xié)作，各其負(fù)責(zé)，相互配合，確保校車安全運(yùn)營，規(guī)范運(yùn)營。我園各項(xiàng)安全工作對(duì)照要求落實(shí)到了實(shí)處，并制定了整改措施，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，確保幼兒園教育教學(xué)工作的順利開展。

最新年審自查報(bào)告

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧，下面是小編整理的年審自查報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

年審自查報(bào)告 篇1

xxxx有限公司：

根據(jù)集團(tuán)公司勞動(dòng)保障審查有關(guān)規(guī)定和要求，我們對(duì)20xx年度勞動(dòng)與社會(huì)保障情況進(jìn)行了自查。從自查情況來看，我公司較好地遵守了國家各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策，自覺維護(hù)企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

勞動(dòng)規(guī)章作為新成立的兗礦東華建設(shè)有限公司下屬子公司，我們適用兗礦東華建設(shè)有限公司勞動(dòng)保障方面的規(guī)章制度。這些規(guī)章制度，根據(jù)《勞動(dòng)法》等國家有關(guān)法律法規(guī)對(duì)員工聘用、工作時(shí)間和休息休假、工資福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生、員工獎(jiǎng)懲等進(jìn)行了規(guī)定，起到了維護(hù)企業(yè)與員工雙方合法權(quán)益、保證公司各項(xiàng)工作順利開展、貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障政策法規(guī)的實(shí)際效果。

用工情況截止20xx年底，公司擁有從業(yè)人員x人，其中女職工x人。公司嚴(yán)格遵守國家《禁止使用童工規(guī)定》以及女職工保護(hù)規(guī)定，從未招收使用過未滿十六周歲的未成年人，從未派女職工到國家規(guī)定不適合女工工作的崗位從事勞動(dòng)和工作，注意女職工三期的特殊生理保護(hù)。

勞動(dòng)合同20xx年，公司招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生x人，全年簽訂勞動(dòng)合同x人，解除勞動(dòng)合同x人，終止勞動(dòng)合同x人。一年來，公司嚴(yán)格履行合同，未因合同履行產(chǎn)生過糾紛。

社會(huì)保險(xiǎn)按集團(tuán)公司及市社保的有關(guān)規(guī)定，為全部應(yīng)參保人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn)，參保率達(dá)100%。一年來，公司按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，從未發(fā)生拖欠行為。

工作時(shí)間我公司執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，每日工作八小時(shí)、每周工作40小時(shí)。確保員工兩個(gè)工作日之間的休息時(shí)間不少于12小時(shí)。員工按照國家規(guī)定予以休息休假。

工資支付員工月最低工資收入均超過本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在工資支付上，從來沒有克扣或拖欠員工工資情況。公司嚴(yán)格控制員工加班，除高級(jí)管理員工外，對(duì)確因工作需要，在法定節(jié)假日加班的，發(fā)放加班工資；在平時(shí)公休日加班加點(diǎn)的，盡可能安排調(diào)休，對(duì)不能調(diào)休的，發(fā)放加班工資。

員工技能培訓(xùn)公司重視員工技能培訓(xùn)及資格證獲取。人資經(jīng)營管理部負(fù)責(zé)新入職員工的早期培訓(xùn)工作，員工獲得一定技能后再安排到具體崗位由老員工幫、帶、教，同時(shí)組織員工參加濟(jì)寧市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)。

20xx年，xxxxx有限公司始終堅(jiān)持規(guī)范勞動(dòng)保障管理工作，貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障政策法規(guī)，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，勞企關(guān)系融洽，從未發(fā)生勞動(dòng)糾紛問題。

二〇一七年x月x日

年審自查報(bào)告 篇2

一、安全體系、安全管理制度、執(zhí)行情況

公司設(shè)有安全員負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)日常管理工作，并建立健全的安全規(guī)章制度，安全管理人員能嚴(yán)格履行工作職責(zé)，抓好安全管理。安全管理制度、執(zhí)行情況如下：

1、能及時(shí)學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全工作的文件。

2、公司有健全的各項(xiàng)安全制度，管理人員能嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全制度，并能定期進(jìn)行安全檢查、指導(dǎo)、考核。

3、各崗位有明確的崗位責(zé)任和要求，安全管理人員簽訂安全工作責(zé)任書。

二、交通安全情況

1、制訂有年度交通安全目標(biāo)管理計(jì)劃，每月對(duì)本單位交通安全 工作開展情況進(jìn)行一次總結(jié)，并報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門。

2、能嚴(yán)格做好駕駛員工作、培訓(xùn)、違章等記錄，檔案的內(nèi)容真實(shí)、完整。能認(rèn)真履行安全信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)告制度，按規(guī)定填報(bào)有關(guān)

報(bào)表資料并及時(shí)報(bào)送報(bào)表。

3、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行《營運(yùn)客車安全例行檢查和處置檢查工作規(guī)范》，做好行車檔案工作。

4、能按要求定期做好對(duì)安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員 的安全培訓(xùn)，有合格的駕駛員從業(yè)資格證，有對(duì)駕駛員進(jìn)行道路客運(yùn)防御性應(yīng)急處置培訓(xùn)，每季度有培訓(xùn)總結(jié)、統(tǒng)計(jì)、分析。

5、每月都進(jìn)行安全基礎(chǔ)工作檢查，每月有不少于一次車輛安全技術(shù)檢查。對(duì)上級(jí)部門的整改通知能按時(shí)整改并書面報(bào)告整改情況，對(duì)安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。

總之，此次自查我們做到了認(rèn)真細(xì)致，通過自查進(jìn)一步提高全體員工的安全意識(shí)。我們將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。

年審自查報(bào)告 篇3

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《民辦教育促進(jìn)法》及其實(shí)施條例，根據(jù)《市教育局關(guān)于做好20xx年度民辦中小學(xué)幼兒園年檢工作的通知》精神，本學(xué)年度，我校十分重視民辦幼兒園工作，堅(jiān)持“積極鼓勵(lì)，大力支持，正確引導(dǎo)，依法管理”的原則，以規(guī)范辦園行為為目標(biāo)，以建章立制、安全管理為重點(diǎn)，促進(jìn)我鎮(zhèn)幼兒教育健康發(fā)展，取得了較好的成效。現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)現(xiàn)有幼兒園8所，在園幼兒395人，有教職員工44人，其中，教師32人，共有專用校車4部，校車手續(xù)齊全，符合接送幼兒要求。

二、主要作法

規(guī)范辦園行為，理順管理關(guān)系。幼兒園都具有合法的辦園資格，《辦園章程》內(nèi)容完備，依法辦園。能自覺接受中心學(xué)校和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理。我們把8所幼兒園按照屬地管理的原則，劃歸各中心小學(xué)進(jìn)行管理，中心小學(xué)指定一名副校長分管村小和幼兒園工作。并與派出所、衛(wèi)生院協(xié)商，校車由派出所進(jìn)行管理，疾病防疫和食品衛(wèi)生由衛(wèi)生院防疫站進(jìn)行管理。

落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理。為了使幼兒園的管理經(jīng)?；⒁?guī)范化，我們把幼兒園的管理納入普通教育管理范圍，同分管領(lǐng)導(dǎo)和幼兒園園長簽訂各項(xiàng)管理責(zé)任狀，進(jìn)一步明確他們各自的目標(biāo)和職責(zé)，使他們管理有目標(biāo)，工作有頭緒。我們還專門制訂了《幼兒園管理檢查細(xì)則》，每學(xué)期對(duì)幼兒園進(jìn)行一次綜合檢查，檢查結(jié)果，不僅作為衡量幼兒園工作的依據(jù)，同時(shí)作為評(píng)價(jià)分管領(lǐng)導(dǎo)工作的依據(jù)。

加大投入，改善辦園條件。加強(qiáng)園舍建設(shè)，做到堅(jiān)固、實(shí)用、夠用，堅(jiān)決不使用危房，清除園內(nèi)危險(xiǎn)建筑物；按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施，保障教學(xué)活動(dòng)的需要；添置足夠的幼兒生活用品，做到一生一杯、一生一巾，擺放科學(xué)，消毒嚴(yán)格；校園實(shí)行封閉管理，出入人員要嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)行出入登記；添置必要的安全設(shè)備，如消毒柜、滅火器等。

做好衛(wèi)生防疫，注重食品安全。建立幼兒食品原材料采購登記制度，采購必須索證，必須建立臺(tái)帳；建立幼兒疾病晨檢制度，建立疾病幼兒登記冊(cè)，對(duì)重病幼兒要及時(shí)送診，并與家長及時(shí)取得聯(lián)系；保證幼兒飲用水和食品的絕對(duì)衛(wèi)生與安全，飲用水必須由衛(wèi)生部門檢驗(yàn)；幼教工作人員必須每年進(jìn)行一次體格檢查，不得聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

加強(qiáng)校車管理，做好接送登記。建立接送學(xué)生車輛的管理制度，接送學(xué)生的車輛必須檢驗(yàn)合格，定期維修與檢測，并到交警部門備案；學(xué)校沒有使用拼裝車、報(bào)廢車和個(gè)人機(jī)動(dòng)車接送學(xué)生；校車司機(jī)都身體健康、有3年以上相應(yīng)車的駕齡、無交通責(zé)任事故記錄。中心學(xué)校統(tǒng)一印制了《幼兒接送簽字表》，規(guī)范了幼兒接送手續(xù)。

加強(qiáng)檔案建設(shè)，落實(shí)安全責(zé)任。幼兒園都建立了安全工作檔案，記錄日常安全工作、安全責(zé)任落實(shí)、安全檢查、安全隱患消除等情況，作為實(shí)施安全工作目標(biāo)考核、責(zé)任追究和事故處理的重要依據(jù)。

注重師資建設(shè)，組織園長培訓(xùn)。中心學(xué)校十分重視幼兒園的教師隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)把教師聘任關(guān)，從今年起，不符合學(xué)歷條件的不能聘，不符合師德要求的不能聘。本學(xué)期，我們還組織了一次園長培訓(xùn)，請(qǐng)衛(wèi)生防疫站進(jìn)行食品衛(wèi)生培訓(xùn)，收效很大。愛心幼兒園還迎接了全市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)校食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場會(huì)。

三、主要問題

1、幼兒園布局還不太合理，辦園規(guī)模太小，不能充分發(fā)揮規(guī)模效益。

2、保育員未受過專業(yè)培訓(xùn)。

3、財(cái)務(wù)管理還要進(jìn)一步規(guī)范。

年審自查報(bào)告 篇4

一年以來，學(xué)校在教育主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，學(xué)校全體教職員工團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真工作?，F(xiàn)接魯人勞[20xx]20號(hào)文件的通知，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，《XXX勞動(dòng)檢察條例》的有關(guān)文件規(guī)定，針對(duì)我校實(shí)際情況作以下自查。

一、組織紀(jì)律

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，所有工作人員必須按時(shí)上下班，準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校組織的各類集體活動(dòng)。

二、工資支付

我校簽定合同人數(shù)XX人，其中專業(yè)技術(shù)人員XX人，中學(xué)高級(jí)XX人，中學(xué)一級(jí)XX人，初職XX人)：工人XX人。全年發(fā)放工資XX元，無一拖欠。

三、繳費(fèi)情況

我校有教職工XX人，應(yīng)參保人數(shù)XX人，實(shí)際參保人數(shù)XX人，實(shí)際基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)XX元，大病補(bǔ)充保險(xiǎn)人數(shù)XX人，實(shí)際繳費(fèi)XX元，失業(yè)保險(xiǎn)人數(shù)XX人，金額XX元。

四、工作時(shí)間及休假情況

學(xué)校嚴(yán)格按照勞動(dòng)法的規(guī)定，每周工作不超過44小時(shí)，節(jié)假日依法安排教職工休息，以及女職工的產(chǎn)假按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

年審自查報(bào)告 篇5

隨著“兩基”工作的實(shí)現(xiàn)，全民素質(zhì)的提高，推動(dòng)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，全鎮(zhèn)人民更加意識(shí)到鞏固“兩基”成果，提高“兩基”水平的重要性。

為此，就我鎮(zhèn)“兩基”工作的情況作簡匯報(bào)：

一、基本情況 我鎮(zhèn)位于XX縣東南部，總面積255。72平方公里。全鎮(zhèn)有23個(gè)行政村，總?cè)丝?。23萬人。其中農(nóng)業(yè)人口為3。97萬人，全鎮(zhèn)有完中1所、初中2所、完小18所，九年一貫制學(xué)校1所。xx年至xx年學(xué)度有小學(xué)生3516人，初中生2568人。

二、政府監(jiān)督 鞏固“兩基”成果，提高“兩基”水平，不僅是貫徹實(shí)施《中國教育改革和發(fā)展綱要》的重要步驟，更是興民富鎮(zhèn)的長遠(yuǎn)大計(jì)，為此，黨委政府上下一條心，常抓不懈。

1、加強(qiáng)了對(duì)“兩基”鞏固工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以鎮(zhèn)長郭柏生同志為組長，黨委副書記李維章同志為副組長，鎮(zhèn)財(cái)政、司法、團(tuán)委、婦聯(lián)、土管、中心小學(xué)、各初中校長成員的“兩基”鞏固工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、鎮(zhèn)政府制訂了《橫江鎮(zhèn)義務(wù)教育發(fā)展計(jì)劃》，做到“兩基”工作既有長遠(yuǎn)計(jì)劃，又有短期目標(biāo)。

3、建立并落實(shí)“雙線”目標(biāo)責(zé)任制(鎮(zhèn)與村、中心小學(xué)與各校)列入干部的目標(biāo)考核。同時(shí)與村簽訂“兩基”鞏固提高工作責(zé)任狀，做到“兩基”工作落實(shí)到人。

4、建立了“兩基”考核評(píng)估機(jī)制，把“兩基”鞏固工作納入每年度工作目標(biāo)管理綜合考評(píng)，確保學(xué)生適齡兒童、少年入學(xué)率達(dá)標(biāo)，確保了學(xué)校安全工作。

5、為了確保學(xué)生的在校鞏固率，鎮(zhèn)人大下發(fā)了《橫江鎮(zhèn)保學(xué)控流》、《鄉(xiāng)規(guī)民約》在廣播與電視臺(tái)進(jìn)行宣傳，做到家喻戶曉。

6、加強(qiáng)收費(fèi)管理，中心小學(xué)與各校簽訂了收費(fèi)責(zé)任狀，嚴(yán)格實(shí)行一費(fèi)制收費(fèi)。

三、普及程度

1、xx年全鎮(zhèn)小學(xué)畢業(yè)生953人;初中招生931人;轉(zhuǎn)外縣就讀初中17人。小學(xué)升初中比率達(dá)100%。

2、初中入學(xué)三年保留率達(dá)88.4%。

3、全鎮(zhèn)適齡殘疾兒童少年30人，29人在小學(xué)隨班就讀，1人在初中就讀，入學(xué)率達(dá)100%。

4、xx年至xx年第二學(xué)期小學(xué)輟學(xué)10人，年輟學(xué)率2.9%。

5、學(xué)年初在校初中生2568人，輟學(xué)58人，輟學(xué)率2.26%。

四、教師隊(duì)伍

1、中小學(xué)正副校長34人，培訓(xùn)33人，其中任職不到一年校長2人。

2、全鎮(zhèn)共有小學(xué)教師157人，?？埔陨?7人，達(dá)?？埔陨媳壤秊?3. 6%，初中教師123人，本科以上28人，達(dá)本科比例為22. 7%。

3、中小學(xué)教師均已參加培訓(xùn)，且持有《江西省中小學(xué)教師繼續(xù)教育證書》，持有證書者達(dá)100%。并有培訓(xùn)內(nèi)容登記。

4、各校教師均能按要求使用普通話，各校教師規(guī)范使用漢字，小學(xué)二乙以上95人，初中117人，共212人，達(dá)標(biāo)率為小學(xué)69. 3%，初中95. 9%。54年1月1日以后出生專任教師人(小學(xué)137人，初中122人)，全鎮(zhèn)二級(jí)乙等比例為81.9%。

5、專任教師人(小學(xué)157人，初中123人)全部取得教師資格證。

五、辦學(xué)條件

1、全鎮(zhèn)小學(xué)校舍總面積17025m2,生均校舍面積達(dá)50.9 m2，初中校舍總面積25434 m2，生均60.1 m2。

2、全鎮(zhèn)已消滅危房。

3、全鎮(zhèn)小學(xué)校園占地面積為45561 m2，，生均占地13.63 m2 ，初中校園占地面積為65383m2 ，生均25.46m2。

六、掃盲工作 全鎮(zhèn)共有村級(jí)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校23所，鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校1所，各校均有教室，教學(xué)有內(nèi)容，開展了掃盲和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，為振興當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

七、安全工作

1、鎮(zhèn)成立了學(xué)校安全工作組織機(jī)構(gòu)。

2、各校建立了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安全工作責(zé)任制。 中心小學(xué)與各校，學(xué)校與教師簽訂了安全工作責(zé)任狀，健全了安全規(guī)章，各校做到每月匯報(bào)一次安全工作匯報(bào)制度，做到了措施到位，加強(qiáng)了校內(nèi)外安全、衛(wèi)生保健的教育與管理，近年來無出現(xiàn)過安全事故，確保了學(xué)校工作的正常進(jìn)行。

年審自查報(bào)告 篇6

根據(jù)我校結(jié)合實(shí)際情況，現(xiàn)匯報(bào)如下：

在濮陽市教育局的大力支持下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下，始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，努力探索新的教育教學(xué)模式；始終堅(jiān)持教育教學(xué)的中心地位，以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展；始終堅(jiān)持教師隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支高飛的雁陣；始終堅(jiān)持學(xué)生的利益高于一切，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，辦學(xué)條件不斷改善，教師隊(duì)伍不斷優(yōu)化，辦學(xué)品質(zhì)不斷提高。

一、基本情況

1、班級(jí)情況：

學(xué)?，F(xiàn)有小學(xué)有9個(gè)班，173人，一至三年級(jí)均是兩個(gè)班，四五六年級(jí)各一個(gè)班，其中國際班2個(gè)，具體是一年級(jí)二班，三年級(jí)二班。

2、師資情況：

學(xué)校現(xiàn)有教職工35人，小學(xué)部現(xiàn)有教師18人，其中男教師1人，女教師17人，現(xiàn)懷孕請(qǐng)假3人；高級(jí)教師4人，中級(jí)教師5人，初級(jí)教師2人，無職稱教師7人；民辦學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷XX人，公辦學(xué)校教學(xué)經(jīng)歷7人；市級(jí)以上榮譽(yù)或者獎(jiǎng)勵(lì)3人，區(qū)級(jí)以上10人；本科學(xué)歷XX人，專科學(xué)歷3人；教過小學(xué)一個(gè)循環(huán)的5人，有班主任工作經(jīng)歷的XX人。

3、硬件情況：

學(xué)校占地面積為80畝，建筑面積為29727平方米。學(xué)校有專業(yè)的音樂教室、美術(shù)教室、陶藝教室、科學(xué)教室、舞蹈教室、計(jì)算機(jī)教室，以及大型圖書館和英語閱覽室。還配有標(biāo)準(zhǔn)300米田徑場、1個(gè)小型足球場、2個(gè)排球場、6個(gè)籃球場、4個(gè)羽毛球場、1個(gè)室內(nèi)游泳館。學(xué)校設(shè)計(jì)規(guī)模49個(gè)教學(xué)班，能提供1764個(gè)優(yōu)質(zhì)學(xué)位，是一所集小學(xué)、初中為一體的品牌化、現(xiàn)代化、國際化、特色化、精致化的國有民辦學(xué)校。

二、辦學(xué)特色

1、辦學(xué)模式

學(xué)?，F(xiàn)在已經(jīng)確定五年發(fā)展為雙軌制辦學(xué)，即優(yōu)質(zhì)課程班、國際課程班，優(yōu)質(zhì)課程班的主要特色就是10節(jié)外教課，國際課程班的主要特色是開設(shè)美國學(xué)科課程。國際課程班和優(yōu)質(zhì)課程班的區(qū)別是師資配備不同、教室裝備不同、課程安排不同、體驗(yàn)活動(dòng)不同，國際班逐步滲透IB課程理念，讓學(xué)校逐步與世界學(xué)校接軌。國際班的外教為學(xué)科英語老師，優(yōu)質(zhì)班的外教為口語老師。優(yōu)質(zhì)班每班不超過36人，國際班每班不超過25人。

2、課程建設(shè)

學(xué)校正逐步構(gòu)建“一體兩翼”課程體系，一體是國家課程為主體，兩翼是為明特色課程、為明國際課程。國家課程開全開齊開好，地方整合課程通過學(xué)科滲透、專題教育、社會(huì)實(shí)踐落實(shí)到位，為明特色課程突出國學(xué)啟蒙、英語特色、藝術(shù)素養(yǎng)、體育運(yùn)動(dòng)，分必修課、選修課、才藝課。為明國際課程尚在探索階段，現(xiàn)在為語言藝術(shù)、學(xué)科英語、英語活動(dòng)、社會(huì)體驗(yàn)四個(gè)方面；為明特色課程在實(shí)踐的基礎(chǔ)上正逐步完善，現(xiàn)在開設(shè)的必修課有游泳、跆拳道、形體、陶藝、陶笛，選修課有十四個(gè)項(xiàng)目。

3、監(jiān)督評(píng)價(jià)

學(xué)校始終以教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)為抓手，以常規(guī)教學(xué)管理為中心，強(qiáng)化四清（堂堂清、日日清、周周清、月月清），讓每個(gè)老師在提升課堂效率的基礎(chǔ)上，通過及時(shí)反饋全面掌控教學(xué)過程，快速改進(jìn)已有的問題。我們通過組長（教研組長、年級(jí)組長）、家長（班級(jí)家委、學(xué)校家委）、主任（教學(xué)主任、學(xué)部主任）三級(jí)監(jiān)控體系，抓好每個(gè)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。期中，我們進(jìn)行階段檢測反饋，期末參加區(qū)統(tǒng)一的'考試，學(xué)年參加區(qū)統(tǒng)一的抽測和考試。

三、成績榮譽(yù)

1、學(xué)生取得的成績

20XX年“中國夢”全國藝術(shù)特長優(yōu)秀作品展示盛會(huì)湖北賽區(qū)決賽，林恩宇獲小學(xué)A組古箏專業(yè)一等獎(jiǎng)，小學(xué)A組書畫專業(yè)二等獎(jiǎng)；袁馨雅獲小學(xué)A組書畫專業(yè)二等獎(jiǎng)；趙梓涵獲小學(xué)A組書畫專業(yè)二等獎(jiǎng)；孫沁萱獲小學(xué)A組聲樂專業(yè)一等獎(jiǎng)；胡依涵獲小學(xué)B組鋼琴專業(yè)二等獎(jiǎng)；劉奕晨獲區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)員；黃爍鑫區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)員；付瀟瀟區(qū)優(yōu)秀學(xué)生；劉威毅區(qū)優(yōu)秀學(xué)生。

“尋找百老匯寶貝”演員甄選活動(dòng)，付瀟瀟獲優(yōu)秀音樂劇小演員；謝維宏獲優(yōu)秀音樂劇小演員。成功晉級(jí)CCTV“希望之星”英語風(fēng)采大賽湖北省決賽的，有一年級(jí)的王婷、張鈺楚、陸啟源、柳疊峻和來自二年級(jí)的楊佳荷、李錦云等同學(xué)。

“美加杯”湖北省首屆中小學(xué)生英語口語微視大賽，我校五年級(jí)學(xué)生廖昕田成功晉級(jí)省級(jí)復(fù)賽落地賽，并在小組賽中排名第一。二年級(jí)的肖承玨和三年級(jí)的魏路珈因?yàn)楸憩F(xiàn)優(yōu)異而登上了4月10日的晚報(bào)。

長江日?qǐng)?bào)創(chuàng)刊65周年慶暨“我讀我城”城市明星挑戰(zhàn)賽，李儒晏、張哲耀、付瀟瀟、廖昕田、熊程心子五位同學(xué)組成小組參加比賽，并榮獲第二名的好成績。

在20XX年XX月舉行的全國基礎(chǔ)教育英語水平檢測暨習(xí)思英語等級(jí)考試中，我校學(xué)生發(fā)揮出色，取得了優(yōu)異的成績。其中：六年級(jí)的黃家辰同學(xué)高分通過習(xí)思英語六級(jí)（相當(dāng)于國內(nèi)高一英語水平）測試，一級(jí)報(bào)名人數(shù)：10人；4人獲得一等獎(jiǎng)證書；6人獲得二等獎(jiǎng)證書；通過率100%。二級(jí)報(bào)名人數(shù)：7人，5人獲得二等獎(jiǎng)證書；2人獲得三等獎(jiǎng)證書；通過率100%。

2、教師取得的成績

20XX年“中國夢”全國藝術(shù)特長優(yōu)秀作品展示盛會(huì)湖北賽區(qū)決賽，喻曉倩獲教師組美術(shù)專業(yè)優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎(jiǎng)；吳小禾獲教師組鋼琴專業(yè)優(yōu)秀指導(dǎo)老師獎(jiǎng)。桂丹老師獲區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員；吳小禾獲區(qū)優(yōu)秀教師團(tuán)員；一（1）獲區(qū)先進(jìn)班集體，班主任李慧敏。黃宇新老師在東湖高新區(qū)20XX年度中小學(xué)高效課堂建設(shè)工程中努力探索，積極實(shí)踐，被評(píng)為先。

年審自查報(bào)告 篇7

我公司自成立以來，始終將職工的利益放在第一位。為了切實(shí)有效保障員工的合法權(quán)益，在貫徹《勞動(dòng)合同法》工作中，公司做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，工作扎實(shí)，效果明顯?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善相關(guān)配套制度；公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，完善了勞動(dòng)協(xié)議內(nèi)容，力求在制度上保障相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的貫徹實(shí)施。

2、認(rèn)真做好勞動(dòng)合同法的宣傳工作；做好公司員工的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)的宣傳工作和學(xué)習(xí)。

3、根據(jù)法律法規(guī)精神，落實(shí)相關(guān)政策，將維護(hù)職工利益落實(shí)到實(shí)處。制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度；明確公司招聘的職工情況；訂立勞動(dòng)合同情況；遵守女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定情況；遵守工作和休假時(shí)間情況，遵守執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；參加社保情況。

4、認(rèn)真做好監(jiān)督工作，維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

年審自查報(bào)告 篇8

年檢助推發(fā)展，發(fā)展更需規(guī)范。規(guī)范乃學(xué)校發(fā)展之根本。xx年度我校在各級(jí)政府及教育主管部門的關(guān)愛下，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向。堅(jiān)持人人發(fā)展、發(fā)展人人的教育理念，以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為導(dǎo)向，以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心，嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校管理，確保學(xué)校朝著健康有序的軌跡前行?，F(xiàn)將xx年度學(xué)校各項(xiàng)工作情況向年檢組領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。

一、學(xué)校基本情況：

我校是一所九年一貫制的民辦學(xué)校，現(xiàn)有31個(gè)教學(xué)班，其中小學(xué)23個(gè)、初中8個(gè)。在校學(xué)生1480人，其中小學(xué)1068人、初中412人。在職教師72人，其中小學(xué)52人、初中20人。學(xué)?；揪邆淞硕嗝襟w電教室、物理試驗(yàn)室、化學(xué)試驗(yàn)室、圖書室、閱覽室、舞蹈室、隊(duì)部室、體育器材室等8個(gè)功能室和近200米環(huán)形塑膠跑道以及羽毛球場、籃球場等運(yùn)動(dòng)場所。為滿足現(xiàn)代教學(xué)的需求，一至九年級(jí)均安裝了多媒體教學(xué)平臺(tái)，從而為教與學(xué)搭建了良好的發(fā)展空間。

二、大力改善辦學(xué)條件：

一年來在改善辦學(xué)條件的基礎(chǔ)上，以提高辦學(xué)水平和提高教職工福利待遇為抓手。學(xué)校投資近200萬用于購置新校車11輛，有效的解決了校車超載問題。其二是用于教學(xué)設(shè)施設(shè)備建設(shè)，添置了物理、化學(xué)實(shí)驗(yàn)器材、體育活動(dòng)器材以及一至九年級(jí)安裝了多媒體教學(xué)平臺(tái)，為學(xué)校長期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)強(qiáng)化管理

一所學(xué)校的生存與發(fā)展，管理是關(guān)鍵，只有規(guī)范管理、精細(xì)管理，學(xué)校才能贏得發(fā)展機(jī)遇，才能有效提升社會(huì)影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以人為本，聚心、聚智、聚力，完善管理文本、落實(shí)管理責(zé)任、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路、追求工作績效，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型管理平臺(tái)。另一方面：利用群體組織、網(wǎng)絡(luò)資源，豐富教職工文化生活，積極發(fā)揮學(xué)校網(wǎng)絡(luò)在日常管理、教育教學(xué)、家校聯(lián)系和擴(kuò)大社會(huì)影響的作用。

1、教學(xué)管理注重績效：

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，質(zhì)量乃立校之本。一是學(xué)校按要求開齊開足課程外，教學(xué)處以常規(guī)教學(xué)為抓手，在加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的同時(shí)，指導(dǎo)學(xué)科教研組積極開展示范課、優(yōu)質(zhì)課、實(shí)驗(yàn)課、指導(dǎo)課的研究活動(dòng)，不斷優(yōu)化以教為主導(dǎo)、學(xué)為主體，以課堂的高效促進(jìn)教學(xué)高質(zhì)。教研組創(chuàng)新管理，規(guī)范活動(dòng)，每一次教研活動(dòng)必須做到目標(biāo)明確、形式多樣、人人參與、講求實(shí)效。以構(gòu)建學(xué)生喜歡的課堂，建設(shè)學(xué)生喜歡的學(xué)科為抓手，優(yōu)化課堂教學(xué)提高課堂效率的應(yīng)對(duì)措施，規(guī)避教師教學(xué)的偏差行為。二是積極開展校本教研，堅(jiān)持教學(xué)研究、“以人為本、親近教師、關(guān)注學(xué)生、走進(jìn)課堂、成長師生”的原則，把解決教學(xué)中的實(shí)際問題作為研究重點(diǎn)，把促進(jìn)教師專業(yè)成長作為歸宿。其一突出教師基本功訓(xùn)練，組織教師教材解讀、練習(xí)設(shè)計(jì)、學(xué)生教育、課堂管理等方面的培訓(xùn)評(píng)比活動(dòng)，切實(shí)提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。其二發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，開展教師結(jié)對(duì)子活動(dòng)，在教學(xué)設(shè)計(jì)與教學(xué)研究、示范指導(dǎo)、提高研究成效。

2、德育教育立足實(shí)效：

萬千物類人為上，數(shù)年教化德為先。學(xué)校始終堅(jiān)持德育為首的辦學(xué)思想，首先加強(qiáng)德育工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)組織的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考評(píng)細(xì)則，明確德育工作重點(diǎn)。一是堅(jiān)持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化，本著以日常行為規(guī)范抓起，從養(yǎng)成教育抓起，同時(shí)要求各班認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班級(jí)量化評(píng)比細(xì)則》，確保學(xué)生言行舉止規(guī)范，儀容儀表規(guī)范，課內(nèi)課外和兩操升旗規(guī)范。二是德育活動(dòng)多樣化，我校在德育工作建設(shè)中，充分利用班會(huì)、隊(duì)會(huì)、國旗下的講話、校內(nèi)外活動(dòng)等途徑對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育。

（1）有計(jì)劃有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、法制、環(huán)保、安全、心理健康、孝心敬老。感恩教育和文明禮儀養(yǎng)成教育，做到重點(diǎn)清、要求高、措施實(shí)、效果好。

（2）建立學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的教育體系，加大社會(huì)參與學(xué)校德育的力度，逐步形成教育模塊，從而為未成年人思想道德建設(shè)組織一個(gè)更完善的教育網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加強(qiáng)心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生面對(duì)挫折的頑強(qiáng)毅力和吃苦耐勞的精神，從而培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)生活的能力。

（3）重視思品課堂的任務(wù)落實(shí)，全校教師人人都是德育工作者，在教學(xué)中有機(jī)滲透德育，探索新時(shí)期德育教育的新途徑，要求每個(gè)教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有目標(biāo)”（即滲透德育有意識(shí)、制定計(jì)劃有安排、教學(xué)設(shè)計(jì)有體現(xiàn)、課堂教學(xué)有落實(shí)、授課之后有效果）。

（4）舉辦慶“六一”文藝晚會(huì)活動(dòng)，給師生提供了展示藝術(shù)才華的舞臺(tái)；舉辦了中小學(xué)生拔河比賽，增強(qiáng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。開展了誦讀《弟子規(guī)》活動(dòng)，吸取傳統(tǒng)文化之精髓，根據(jù)不同年級(jí)段每人印發(fā)一份誦讀資料，同時(shí)根據(jù)不同年齡段要求低年級(jí)學(xué)生做到“二能”（能讀、能背）高年級(jí)同學(xué)做到“三能”（能讀、能背、能理解）其最終目的通過讀記使學(xué)生潛移默化，付諸行動(dòng)。一系列活動(dòng)使同學(xué)們思想得到凈化，能力得以提高，素質(zhì)得以培養(yǎng)。

3、安全工作扎實(shí)有效：

安全高于一切，一切為了安全。我們深知安全工作對(duì)于學(xué)校發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，為學(xué)校教育教學(xué)保駕護(hù)航。其具體做法是：一是著力加強(qiáng)學(xué)校、年級(jí)組、班主任、保安室安全管理，互動(dòng)聯(lián)防的責(zé)任管理體系，落實(shí)安全工作層級(jí)管理責(zé)任制。二是建立學(xué)校安全工作檢查制度和預(yù)防措施，定期或不定期對(duì)校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食堂衛(wèi)生、消防、職工宿舍、用電用氣等方面進(jìn)行安全檢查，對(duì)存在安全隱患及時(shí)排除。三是利用每周安全一課，國旗下的講話，班會(huì)課，安全教育月和每期一次的消防演練，對(duì)師生進(jìn)行交通安全、食品衛(wèi)生、應(yīng)對(duì)火災(zāi)、地震、常見病和流行性病毒傳染的預(yù)防等安全知識(shí)的教育與培訓(xùn)，增強(qiáng)自護(hù)自救的安全意識(shí)。

4、后勤保障講究成效：

加強(qiáng)學(xué)校后勤工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立后勤是保障的理念，確保教育教學(xué)的正常運(yùn)行。一是嚴(yán)格校產(chǎn)登記、保管、使用賠償制度，使物盡其用。二是嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，定期清帳理財(cái)，做到開支合理、賬目清楚，充分發(fā)揮有限資金在教學(xué)中的最大使用效益。三是加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳、疾病的預(yù)防，認(rèn)真組織好年度中小學(xué)生的體檢工作，完善管理檔案。

四、存在的問題和努力的方向：

通過自查，我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)校管理建設(shè)及運(yùn)作過程中還存在不足之處：

1、學(xué)校辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實(shí)，為教學(xué)提供有力的保障。

2、師資隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，教師的福利待遇有待進(jìn)一步提高，以吸收和留住更多的優(yōu)秀教師。

3、加強(qiáng)校本教研，構(gòu)建高效課堂，著力解決教學(xué)瓶頸問題，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

回首往昔，我們一路艱辛勇開拓；放眼今朝，我們與時(shí)俱進(jìn)譜新篇；極目未來，我們志存高遠(yuǎn)創(chuàng)輝煌。

勞動(dòng)自查報(bào)告(集合五篇)

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在平日里的學(xué)習(xí)中，幼兒園教師時(shí)常會(huì)提前準(zhǔn)備好有用的資料。資料是作用于人類社會(huì)實(shí)踐的一種可供參考的材料。有了資料，這樣接下來工作才會(huì)更上一層樓！所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？你可以讀一下小編整理的勞動(dòng)自查報(bào)告(集合五篇)，強(qiáng)烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

勞動(dòng)自查報(bào)告 篇1

我市依托農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)人才需求特點(diǎn)，扎實(shí)開展陽光工程培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民拓寬就業(yè)增收渠道，提高就業(yè)素質(zhì)，就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，為農(nóng)村生產(chǎn)服務(wù)體系提供人才支撐?，F(xiàn)將我市農(nóng)村勞動(dòng)力陽光工程培訓(xùn)自查情況匯報(bào)如下：

一、實(shí)施情況

我市培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品加工地方特色地方特色220人；山西省智卓科技有限公司培訓(xùn)地方特色300人。培訓(xùn)時(shí)間均為7天以上。各培訓(xùn)單位嚴(yán)格按要求認(rèn)真建立臺(tái)帳，填寫培訓(xùn)券，嚴(yán)格采取培訓(xùn)券的方式，用于受培訓(xùn)農(nóng)民的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助，確保農(nóng)民受益，學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)均自主靈活就地就近就業(yè)。

二、認(rèn)真上好“三堂課”，確保培訓(xùn)質(zhì)量注重規(guī)范運(yùn)作上好“三堂課”，按照規(guī)定開展工作指導(dǎo)，培訓(xùn)監(jiān)督、檢查驗(yàn)收，確保培訓(xùn)質(zhì)量，做到對(duì)培訓(xùn)情況的全程跟蹤監(jiān)督。每期新的學(xué)員開課時(shí)，認(rèn)真上好陽光工程“三堂課”，講解宣傳政策，檢查招生簡章，核實(shí)學(xué)員身份，將培訓(xùn)券直接發(fā)放到農(nóng)民手中。在培訓(xùn)實(shí)施期間，隨機(jī)抽查，了解學(xué)員變動(dòng)情況及受訓(xùn)農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)，最后一堂課對(duì)結(jié)業(yè)考試工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，了解核實(shí)完成培訓(xùn)的人員情況。

三、嚴(yán)格公示制度、信息報(bào)送制度、臺(tái)賬登記制度和檢查驗(yàn)收制度。我們對(duì)承擔(dān)陽光工程項(xiàng)目單位的名稱、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間等內(nèi)容進(jìn)行公示、并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

我們指定專人及時(shí)錄入、審核、上報(bào)培訓(xùn)信息。要求各培訓(xùn)單位建立農(nóng)民的培訓(xùn)臺(tái)帳，并認(rèn)真檢查驗(yàn)收其培訓(xùn)檔案信息是否我完整、培訓(xùn)環(huán)節(jié)是否規(guī)范、培訓(xùn)情況是否屬實(shí)、學(xué)員是否滿意，確保農(nóng)民利益落到實(shí)處。通過檢查培訓(xùn)檔案、核實(shí)培訓(xùn)臺(tái)賬、走訪和電話訪問培訓(xùn)學(xué)員等方式對(duì)我市20xx年陽光工程培訓(xùn)情況進(jìn)行了自查，符合要求，請(qǐng)上級(jí)部門檢查驗(yàn)收。

市農(nóng)村勞動(dòng)力陽光工程培訓(xùn)自查報(bào)告二

村委從農(nóng)村工作大局出發(fā)，積極加強(qiáng)和改進(jìn)“陽光村務(wù)工程”工作，以公開農(nóng)村財(cái)務(wù)為重點(diǎn)，以完善公開制度為保障，以強(qiáng)化依法治村、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展為目標(biāo)，對(duì)照要求，進(jìn)行自查，并采取措施扎實(shí)推進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報(bào)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

村委統(tǒng)一思想，把村務(wù)公開作為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓。為加強(qiáng)對(duì)村務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，村成立村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村書記、村副書記領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、健全村務(wù)公開各項(xiàng)制度

我村認(rèn)真貫徹文件，不斷修訂完善了村的村務(wù)公開、村帳村代理的規(guī)章制度，規(guī)定明確公開的具體時(shí)間、內(nèi)容。行政村全部實(shí)行村帳鎮(zhèn)管，并按要求進(jìn)行記帳，健全了規(guī)章制度，村民主管理制度。

三、大抓村務(wù)公開規(guī)范化工作

財(cái)務(wù)、集體資產(chǎn)情況、農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況、計(jì)劃生育情況等十八項(xiàng)公開內(nèi)容全面公開，提高村務(wù)透明度，讓村民在村務(wù)工作中有一種主人翁的地位和責(zé)任感。

實(shí)事求是的原則，定期公布村務(wù)活動(dòng)的有關(guān)情況。讓村民參與管理、參與監(jiān)督，增強(qiáng)村委會(huì)辦事透明度。

3、程序規(guī)范。選舉產(chǎn)生的程序規(guī)范；成員結(jié)構(gòu)科學(xué)合理；“三資”委托服務(wù)中心等運(yùn)行情況科學(xué)規(guī)范；“三資”管理軟件能適應(yīng)規(guī)范化要求。

議事規(guī)則、內(nèi)部管理與監(jiān)督制度健全并得到落實(shí)，按照村務(wù)公開工作的內(nèi)容，定期檢查村委的村務(wù)公開情況，針對(duì)檢查出來的問題，要求糾正并重新公布。

四、下一步工作

我村將加大工作力度，落實(shí)責(zé)任，加大陽光村務(wù)工程的工作力度。

勞動(dòng)自查報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我謹(jǐn)向您提交我構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系自查報(bào)告，旨在向您匯報(bào)我單位在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面所做的工作以及存在的問題。

一、工作回顧

自構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作啟動(dòng)以來，我們單位積極響應(yīng)國家和地方政府的號(hào)召，堅(jiān)持以員工為中心，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，采取了一系列措施，取得了一定的成效。

1.加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的法律素質(zhì)和職業(yè)道德水平，增強(qiáng)員工的法制意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。

2.建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的企業(yè)文化，倡導(dǎo)“以和為貴”的理念，增強(qiáng)員工之間的信任和協(xié)作精神。

3.完善內(nèi)部管理機(jī)制，優(yōu)化組織架構(gòu)，提高工作效率，增強(qiáng)單位核心競爭力。

4.加強(qiáng)與政府部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、存在的問題

盡管我們單位在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面取得了一定的成效，但也存在一些問題，需要進(jìn)一步解決。

1.員工之間的不和諧問題仍然存在，部分員工對(duì)單位的管理和政策有不同的看法和意見，存在不和諧的現(xiàn)象。

2.單位與供應(yīng)商和客戶的關(guān)系中，存在供應(yīng)商和客戶的滿意度不高，對(duì)單位形象產(chǎn)生負(fù)面影響的問題。

3.員工之間的收入和福利待遇不平等問題仍然存在，部分員工收入較低，福利待遇較差，影響員工的工作積極性和滿意度。

三、下一步工作計(jì)劃

針對(duì)存在的問題，我們單位的下一步工作計(jì)劃是：

1.加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)的力度，提高員工的法律素質(zhì)和職業(yè)道德水平，增強(qiáng)員工的法制意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。

2.完善內(nèi)部管理機(jī)制，優(yōu)化組織架構(gòu)，提高工作效率，增強(qiáng)單位核心競爭力。

3.加強(qiáng)與政府部門和行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

4.加強(qiáng)對(duì)員工之間的收入和福利待遇不平等問題的治理，確保員工的合法權(quán)益得到保障。

最后，我謹(jǐn)向您匯報(bào)我單位在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面的工作進(jìn)展和存在的問題，希望您能夠給予指導(dǎo)和支持。

此致

敬禮！

勞動(dòng)自查報(bào)告 篇3

按照廣南縣勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)的要求，蓮城鎮(zhèn)第一中心學(xué)校認(rèn)真對(duì)照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范用工管理行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下。

一、招用工情況

20xx年，蓮城鎮(zhèn)第一中心學(xué)校向勞動(dòng)就業(yè)機(jī)構(gòu)申報(bào)空崗數(shù)無，年末實(shí)際用工數(shù)3人。

二、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)用工登記情況

實(shí)際用工人員均未辦理勞動(dòng)用工登記和簽定勞動(dòng)合同，形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系3人，使用勞務(wù)派遣人員3人。

三、工資支付情況

全年實(shí)際發(fā)放工資總額21600元，月人均工資600元，工資按月發(fā)放，無拖欠情況。

四、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)

應(yīng)參保人數(shù)3人，實(shí)際參保人數(shù)3人。

五、對(duì)婦女、未成年人的用工情況

1、切實(shí)保障婦女的合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家對(duì)婦女的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，保證婦女職工在孕期、哺乳期的工資待遇，無雇用未成年人情況。

2、不歧視婦女職工，努力提高臨時(shí)婦女職工的政治覺悟，切實(shí)將其政治權(quán)利落到實(shí)處。

六、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)的宣傳，促進(jìn)用人制度的'逐步健全，切實(shí)保障工人合法權(quán)益。

2、認(rèn)真對(duì)照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，不斷完善各項(xiàng)用人保障機(jī)制。

3、逐步完善用工合同的簽定和養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)制度。

勞動(dòng)自查報(bào)告 篇4

根據(jù)廣元市紀(jì)委、廣元市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》（廣紀(jì)發(fā)〔20xx〕22號(hào)）文件精神和縣紀(jì)委、縣直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（青紀(jì)發(fā)〔20xx〕26號(hào)）要求，我局立即召開了專題會(huì)議，在全局上下展開了工作紀(jì)律自查自糾活動(dòng)，進(jìn)一步健全了工作制度、嚴(yán)格了工作紀(jì)律。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、高度重視，嚴(yán)密組織

11月26日，我局收到縣紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》后，黨組及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)我局開展嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律自查自糾工作進(jìn)行了認(rèn)真安排，并提出了要求。當(dāng)天我局《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的通知》就印發(fā)到局各部門，在抓工作紀(jì)律上如此迅速這還是第一次，并于當(dāng)日組織全體機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)市紀(jì)委〈通知〉精神，認(rèn)真展開自查自糾工作，通過自查自糾使大家認(rèn)識(shí)到少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象還是比較嚴(yán)重的，違反工作紀(jì)律的人員雖然是少數(shù)，但仍然能夠?qū)е聶C(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)質(zhì)量下降，嚴(yán)重?fù)p害機(jī)關(guān)形象，危害性極大，必須整改。為了進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)廣大干部職工的認(rèn)識(shí)，在自查自糾過程中局長同志親自抓，并指出了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和工作紀(jì)律方面存在的問題，對(duì)嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律自查自糾工作提出了更高的要求。嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律自查自糾工作，由于得到了局黨組的高度重視，加上紀(jì)檢組的嚴(yán)密組織，加深了廣大干部職工對(duì)嚴(yán)肅機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律的認(rèn)識(shí)，并自覺地對(duì)照檢查，認(rèn)真整改。

二、認(rèn)真查找問題，完善規(guī)章制度

根據(jù)《通知》精神，我們認(rèn)真開展了自查自糾工作。通過自查自糾發(fā)現(xiàn)上班時(shí)間個(gè)別人上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、聽音樂、串崗、扎堆聊天和遲到、早退現(xiàn)象或多或少都有存在。根據(jù)存在的問題，在完善機(jī)關(guān)原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，制定了10條硬性規(guī)定：

1、嚴(yán)禁上班時(shí)間利用機(jī)關(guān)電腦干與工作無關(guān)的事情。

2、嚴(yán)禁上班時(shí)間個(gè)人開展一切娛樂活動(dòng)。

3、嚴(yán)禁上班時(shí)間擅自離崗干與工作無關(guān)的事情。

4、嚴(yán)禁無故關(guān)閉通訊工具以致聯(lián)絡(luò)不到、影響工作。

5、嚴(yán)禁工作日午間飲酒

6、嚴(yán)禁工作時(shí)間帶與工作無關(guān)人員到辦公室。

7、嚴(yán)禁上班時(shí)間打私人電話，尤其禁止利用辦公電話長時(shí)間談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。

8、嚴(yán)禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作。

9、嚴(yán)禁以基層調(diào)研、檢查工作為名奢侈浪費(fèi)和參加一切不該參加的活動(dòng)。

10、嚴(yán)禁隨意表態(tài)許愿、亂發(fā)議論，對(duì)工作造成不良影響。

三、認(rèn)真落實(shí)整改措施

一是根據(jù)我局責(zé)任目標(biāo)分解情況，做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人，“一把手”對(duì)本單位執(zhí)行工作紀(jì)律的情況負(fù)總責(zé)。要求全局人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、振奮精神，真正把對(duì)人民群眾的服務(wù)放到第一位、履職盡責(zé)促發(fā)展、立言立行求實(shí)效上來。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，端正工作態(tài)度，杜絕遲到早退、上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、網(wǎng)上聊天以及工作時(shí)間干與工作無關(guān)的事情等不良現(xiàn)象，同時(shí)要加強(qiáng)自身世界觀、人生觀、利益觀的修養(yǎng)，避免個(gè)人主義對(duì)工作的不良影響。

二是加強(qiáng)教育，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。我們采取了多種形式，廣泛深入地開展了學(xué)習(xí)、討論、教育活動(dòng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)和我社的各項(xiàng)規(guī)章制度。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，我們始終把措施制定、制度建設(shè)貫穿于這次嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律整改的全過程，嚴(yán)格日常管理，進(jìn)一步增強(qiáng)了遵守紀(jì)律的意識(shí)，努力營造人人講責(zé)任、守紀(jì)律、處處抓效能和干事、創(chuàng)業(yè)、為民的濃厚氛圍。

三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，加大獎(jiǎng)懲力度。認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委〈通知〉精神，局黨組決定由機(jī)關(guān)黨委牽頭，聯(lián)合辦公室等部門采取多種形式，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員思想狀態(tài)、風(fēng)氣狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)進(jìn)行不定期督查暗訪。對(duì)在各部門督查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，實(shí)行跟蹤問責(zé)，記錄在案、定期通報(bào)等措施。對(duì)于工作人員不正確、不認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)生亂作為、不作為行為，經(jīng)調(diào)查了解后情況屬實(shí)的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和我社各項(xiàng)規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予組織處理或紀(jì)律處分。通過規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，把各種問題、錯(cuò)誤傾向消滅在萌芽狀態(tài)，真正實(shí)現(xiàn)以制度管人，以制度約束人，以制度引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，把心思放在工作上，以優(yōu)良的作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

勞動(dòng)自查報(bào)告 篇5

在這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，開展問題查擺會(huì)和心得交流會(huì)，我中心全體人員對(duì)作風(fēng)紀(jì)律整頓有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：

一、存在的主要問題

1、作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)。上班遲到，下班早退;著混裝或不著裝;不按規(guī)定停放執(zhí)法車。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方法、方式，憑經(jīng)驗(yàn)、憑運(yùn)氣去工作，亮點(diǎn)少、創(chuàng)新少，滿足于工作一般化。

3、執(zhí)行力不強(qiáng)。工作有棚架現(xiàn)象，沒有完全按照縣局有關(guān)安排部署不折不扣全面執(zhí)行，工作有推拖現(xiàn)象。

4、規(guī)范意識(shí)不強(qiáng)。有先協(xié)商罰款數(shù)額，再走案卷現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

在這段時(shí)間學(xué)習(xí)，對(duì)存在的主要問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個(gè)方面：

1、思想觀念僵化。有一種得過且過的思想，工作上要求一般就行，沒有嚴(yán)格要求，爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強(qiáng)。

2、作風(fēng)紀(jì)律不實(shí)。總認(rèn)為著裝、考勤、車輛停放等制度是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，上面一抓的松，自己也跟著松。

3、自身素質(zhì)要求不嚴(yán)。中心的學(xué)習(xí)自律意識(shí)比較淡薄，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，主動(dòng)學(xué)習(xí)少;人員掌握信息化知識(shí)水平不夠。

4、精神狀態(tài)不昂揚(yáng)。人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性沒有充分調(diào)動(dòng)起來，推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，精神萎靡。

三、今后的整改措施

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)，滿足社會(huì)對(duì)自身的要求。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化為民服務(wù)的宗旨意識(shí)，二是進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升適應(yīng)新形勢下工商工作的新要求。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成局黨組交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、要開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。在工作開展上，要有新思路，新辦法，創(chuàng)造新亮點(diǎn)，作出新成績，對(duì)縣局交辦的`各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣的完成。

4、要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)清自己的崗位職責(zé)，履行好自己的崗位職責(zé)，做到不越位不錯(cuò)位，嚴(yán)格按照工作制度和廉政準(zhǔn)則辦事，規(guī)避監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。

2025審計(jì)自查報(bào)告

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會(huì)提前準(zhǔn)備一些資料。資料可以指人事物的相關(guān)多類信息、情報(bào)。有了資料的幫助會(huì)讓我們?cè)诠ぷ髦懈尤玺~得水！你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？以下由小編收集整理的《2025審計(jì)自查報(bào)告》，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

審計(jì)自查報(bào)告【篇1】

審計(jì)局“xx”普法工作開展情況自查報(bào)告

市司法局：

我局“xx”普法依法治理工作，在市依法治市辦、市司法局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)普法依法治理相關(guān)工作要求，積極開展形式多樣的普法教育宣傳活動(dòng)，做到了五年有規(guī)劃、年度有計(jì)劃、日常有檢查、年終有總結(jié)，普法依法治理工作取得了明顯成效。根據(jù)市依法治市辦、市委宣傳部、市司法局《關(guān)于組織開展全市“xx”普法總結(jié)驗(yàn)收工作的通知》（宜司法發(fā)〔XX〕7號(hào)）要求，對(duì)照檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將我局開展“xx”普法依法治理工作完成情況自查報(bào)告如下：

一、普法工作責(zé)任明確、保障有力

（一）主要領(lǐng)導(dǎo)重視，將普法和依法治理工作納入單位年度目標(biāo)管理。

我局局建立了 “xx”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和推進(jìn)“法律七進(jìn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長李勤同志任組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室、分局、中心主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由總審計(jì)師鄧維蓮?fù)炯孓k公室主任，局政策法規(guī)科負(fù)責(zé)日常工作，并明確了機(jī)構(gòu)、人員的工作職責(zé)。把推進(jìn)依法治市、普法和依法治理納入了公務(wù)員年度績效考核。

（二）制定并下發(fā)了本行業(yè)、本單位“xx”普法和依法治理規(guī)劃，及時(shí)指導(dǎo)、督促所屬單位制定了“xx”普法和依法治理規(guī)劃。

XX年以來，我局先后制定了《xx市普法依法治理第六個(gè)五年規(guī)劃（XX年-XX年）》、《xx市審計(jì)局法治建設(shè)中長期規(guī)劃》，《推進(jìn)“法律七進(jìn)”及法治宣傳教育規(guī)劃》，《推進(jìn)“誰執(zhí)法誰普法”中長期規(guī)劃》，把推進(jìn)依法治市納入全市審計(jì)發(fā)展規(guī)劃，不斷加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)法治建設(shè)。

（三）及時(shí)調(diào)整充實(shí)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)立專職或兼職工作人員，配備必要的法治宣傳設(shè)備；領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作職責(zé)明確、工作制度健全；領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次會(huì)議研究部署普法依法治理工作。

我局依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人變動(dòng)情況，及時(shí)對(duì)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出調(diào)整。目前，全市有專（兼）職法治（審理）人員28人，均有相應(yīng)的工作場地、辦公設(shè)施，配備有照像機(jī)、電腦等法治宣傳設(shè)備。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作職責(zé)明確、工作制度健全。局領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開2次會(huì)議研究部署普法依法治理工作。

（四）普法依法治理工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，足額及時(shí)撥付到位，確保專款專用，有據(jù)可查。

我局訂購了《法治宣傳掛圖》、《中國財(cái)經(jīng)法審計(jì)規(guī)選編》、《中國審計(jì)報(bào)》、《中國審計(jì)》、《現(xiàn)代審計(jì)》等法治宣傳學(xué)習(xí)資料，普法依法治理工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。全市審計(jì)機(jī)關(guān)每年投入的法治專項(xiàng)資金超過130萬元。

（五）建立完善了普法依法治理工作考核評(píng)估、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等制度，有效推動(dòng)普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展。

建立了《xx市審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)依法治市“一崗雙責(zé)”工作制度》、《xx市審計(jì)局落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制度》、《xx市審計(jì)局統(tǒng)籌推進(jìn)“法律七進(jìn)”暨法治示范機(jī)關(guān)創(chuàng)建實(shí)施活動(dòng)計(jì)劃》、《xx市審計(jì)局法治工作監(jiān)督考核檢查辦法》，把普法依法治理工作考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部及全體執(zhí)法人員年度考核的重要內(nèi)容，有效推動(dòng)普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展。

（六）普法工作臺(tái)帳建立健全報(bào)表制度。

建立了《xx市審計(jì)局落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制度》，明確由政策法規(guī)科牽頭建立普法工作臺(tái)賬。現(xiàn)已建立有領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法人員學(xué)法記錄、黨組（行政）會(huì)議會(huì)前學(xué)法記錄、推進(jìn)“法律七進(jìn)”記錄、重大業(yè)務(wù)會(huì)議記錄等臺(tái)賬。

（七）普法資料和文件分類歸檔及時(shí)，管理規(guī)范。

政策法規(guī)科指定專人負(fù)責(zé)普法資料和文件分類歸檔，普法圖片、信息、講稿、實(shí)物等歸檔及時(shí)，管理規(guī)范。

二、普法教育內(nèi)容重點(diǎn)突出

（一）積極開展“12·4”國家憲法宣傳日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)。

全市審計(jì)人員走上街頭，積極開展“12·4”國家憲法宣傳日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)。以憲法宣傳為核心，向往來群眾宣傳普及憲法基本知識(shí)；結(jié)合工作實(shí)際宣傳了《中華人民共和國審計(jì)法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》及《四川省政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)條例》等法律法規(guī)。向群眾發(fā)放了法制漫畫及宣傳掛圖等，促進(jìn)形成“辦事依法、遇事找法，解決問題用法、化解矛盾靠法”的社會(huì)法治環(huán)境。

（二）按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，面向社會(huì)開展本部門專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)，通過執(zhí)法與法治宣傳、法律咨詢、法律服務(wù)等相結(jié)合積極開展專業(yè)法普法宣傳教育。

我局結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，通過審計(jì)項(xiàng)目見面會(huì)，審計(jì)情況交流會(huì)，專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查座談會(huì)等形式，向被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)會(huì)人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員宣傳《中華人民共和國審計(jì)法》，《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，《財(cái)政違法行為處罰處分條例》,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》等法律法規(guī)。增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平，促進(jìn)提高廣大財(cái)會(huì)人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的自覺性。1/4

審計(jì)自查報(bào)告【篇2】

根據(jù)4月11日集團(tuán)公司布置做好迎接經(jīng)營業(yè)績審計(jì)準(zhǔn)備工作會(huì)議上的要求，我公司統(tǒng)一部署，精心組織，對(duì)某某年收入、成本、費(fèi)用、利潤以及資金使用狀況等進(jìn)行了全面梳理檢查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

1、統(tǒng)一部署，精心組織。

1.設(shè)立專項(xiàng)自查組織機(jī)構(gòu)

根據(jù)集團(tuán)公司文件要求及統(tǒng)一部署，我公司迅速成立了以總經(jīng)理某某、黨委書記某某為組長的專項(xiàng)自查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專項(xiàng)自查辦公室，辦公室設(shè)在計(jì)劃財(cái)務(wù)部，負(fù)責(zé)日常工作。

2.及時(shí)、逐級(jí)動(dòng)員部署

我公司專項(xiàng)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國鐵集團(tuán)會(huì)議要求，將會(huì)議精神傳達(dá)至各分公司、部門，部署了對(duì)合同、收入、成本、費(fèi)用、利潤、“小金庫”現(xiàn)象等自查范圍，確定了自查內(nèi)容、檢查程序和工作要求經(jīng)營業(yè)績審計(jì)自查報(bào)告經(jīng)營業(yè)績審計(jì)自查報(bào)告。主管領(lǐng)導(dǎo)要求公司上下統(tǒng)一思想、高度重視并針對(duì)方案制定和組織實(shí)施工作進(jìn)行了具體布置，確保了自查工作的順利開展。

2、自查情況

(1)我公司銀行賬戶的設(shè)立符合規(guī)定;銀行對(duì)賬單與銀行日記賬相符一致并且按規(guī)定編制、審核調(diào)節(jié)表。

(2)經(jīng)自查，公司無對(duì)外擔(dān)保購買和持有其他企業(yè)股份及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓情況。

(3)大額資金使用均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公司根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求制定了大額聯(lián)簽使用管理辦法，支付手續(xù)，資金流向，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)果有序可控，重大事項(xiàng)決策程序符合相關(guān)要求經(jīng)營業(yè)績審計(jì)自查報(bào)告默認(rèn)。

(4)加強(qiáng)資金管理，無“小金庫”情況發(fā)生。

(5)加強(qiáng)預(yù)算管理

審計(jì)自查報(bào)告【篇3】

根據(jù)4月11日集團(tuán)公司布置做好迎接經(jīng)營業(yè)績審計(jì)準(zhǔn)備工作會(huì)議上的要求，我公司統(tǒng)一部署，精心組織，對(duì)某某年收入、成本、費(fèi)用、利潤以及資金使用狀況等進(jìn)行了全面梳理檢查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

根據(jù)集團(tuán)公司文件要求及統(tǒng)一部署，我公司迅速成立了以總經(jīng)理某某、黨委書記某某為組長的專項(xiàng)自查領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專項(xiàng)自查辦公室，辦公室設(shè)在計(jì)劃財(cái)務(wù)部，負(fù)責(zé)日常工作。

我公司專項(xiàng)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國鐵集團(tuán)會(huì)議要求，將會(huì)議精神傳達(dá)至各分公司、部門，部署了對(duì)合同、收入、成本、費(fèi)用、利潤、“小金庫”現(xiàn)象等自查范圍，確定了自查內(nèi)容、檢查程序和工作要求經(jīng)營業(yè)績審計(jì)自查報(bào)告經(jīng)營業(yè)績審計(jì)自查報(bào)告。主管領(lǐng)導(dǎo)要求公司上下統(tǒng)一思想、高度重視并針對(duì)方案制定和組織實(shí)施工作進(jìn)行了具體布置，確保了自查工作的順利開展。

(1)我公司銀行賬戶的設(shè)立符合規(guī)定;銀行對(duì)賬單與銀行日記賬相符一致并且按規(guī)定編制、審核調(diào)節(jié)表。

(2)經(jīng)自查，公司無對(duì)外擔(dān)保購買和持有其他企業(yè)股份及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓情況。

(3)大額資金使用均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，公司根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求制定了大額聯(lián)簽使用管理辦法，支付手續(xù)，資金流向，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)果有序可控，重大事項(xiàng)決策程序符合相關(guān)要求經(jīng)營業(yè)績審計(jì)自查報(bào)告默認(rèn)。

(4)加強(qiáng)資金管理，無“小金庫”情況發(fā)生。

審計(jì)自查報(bào)告【篇4】

普法依法治理工作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步的根本保障和重要手段。為此，幾年來，我們縣委、縣政府緊緊圍繞發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，始終堅(jiān)持以深化普法、提高全民法律素質(zhì)為基礎(chǔ)，以基層行業(yè)部門三項(xiàng)治理為重點(diǎn)，以嚴(yán)格行政執(zhí)法為核心，廣泛、腳踏實(shí)地地開展普法依法治理工作。通過堅(jiān)持不懈的努力，我縣的普法依法治理工作一步一個(gè)新臺(tái)階，不僅極大地增強(qiáng)了廣大人民群眾的法律意識(shí)，提高了各級(jí)行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政和依法決策工作水平，而且也有力地推動(dòng)了全縣各項(xiàng)事業(yè)的法制化進(jìn)程。下面，按照這次會(huì)議的安排，把我縣幾年來的普法依法治理工作情況，向與會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們做以匯報(bào)。

一、以普法教育為基礎(chǔ)，堅(jiān)持不懈地抓好法制教育，努力提高群眾的法律素質(zhì)

實(shí)施依法治縣，必須提高全民的法律素質(zhì)。法律常識(shí)的普及是提高全民法律素質(zhì)的重要途徑。我縣是典型的農(nóng)業(yè)大縣，全縣人口75萬，幅員面積4673平方公里。人多地廣、社情復(fù)雜的實(shí)際，給全縣的普法工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，對(duì)此，我們主要采取了以下措施：

第一，堅(jiān)持集中教育常抓不懈，一以貫之。針對(duì)普法教育戰(zhàn)線長、層次多、內(nèi)容廣、要求高、組織難等特點(diǎn)，加之我縣是農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)村普法對(duì)象占90%的實(shí)際，在普法工作中，我縣采取“三集中”（集中領(lǐng)導(dǎo)精力、集中學(xué)習(xí)時(shí)間、集中骨干力量）的方法，每年都利用農(nóng)閑時(shí)間集中縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)干部，以依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為具體實(shí)施部門，組織律師和法律專家對(duì)普法骨干進(jìn)行集中培訓(xùn)，開展普法工作。幾年來，共培訓(xùn)普法骨干3000多名。每次集中培訓(xùn)教育，我們都以貼近農(nóng)村工作、生活實(shí)際和農(nóng)民最為關(guān)心的問題為主要內(nèi)容，進(jìn)行針對(duì)性較強(qiáng)的培訓(xùn)教育。通過開展這些實(shí)用內(nèi)容的培訓(xùn)，保證了農(nóng)村普法對(duì)象學(xué)法來得了、坐得住、學(xué)得懂、記得牢、用得上，使全縣農(nóng)村真正有了一支懂法隊(duì)伍，解決了農(nóng)村一系列實(shí)際問題，控制了民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生率，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)治安的全面好轉(zhuǎn)。

第二，圍繞“五個(gè)落實(shí)”，認(rèn)真抓好普法工作。一是組織落實(shí)。根據(jù)普法、依法治縣工作的需要，我們進(jìn)一步健全了縣、鄉(xiāng)兩級(jí)法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)。首先，縣里成立了由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長和副組長的依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了例會(huì)制度，每月定期召開會(huì)議，聽取依法治縣工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和作法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都按照縣里的要求，建立健全了組織，定期例會(huì)，及時(shí)向縣里匯報(bào)工作情況。全縣普法工作形成了層層有組織，層層有領(lǐng)導(dǎo)，上下齊抓共管的良好局面。二是抓好學(xué)法制度的落實(shí)。全縣制定并落實(shí)了縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組每季度進(jìn)行一次法制學(xué)習(xí)，縣直行政事業(yè)單位周末下午學(xué)法，工商企業(yè)崗前班后學(xué)法，小學(xué)三年級(jí)以上學(xué)生每月一次學(xué)法等制度，這些普法制度的制定和實(shí)施，極大地提高了各級(jí)組織和人員的學(xué)法積極性，促進(jìn)了普法工作的開展。三是重點(diǎn)普法教育對(duì)象落實(shí)。在整個(gè)普法教育中，我們?cè)诤葑?zhí)法人員、企業(yè)廠長經(jīng)理、青少年學(xué)生這三個(gè)重點(diǎn)對(duì)象教育的同時(shí)，把副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作為重中之重，采取分期輪訓(xùn)，請(qǐng)法學(xué)教授舉辦講座，開展法律知識(shí)考試等方式，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的普法教育。每年，我縣都由縣委組織部、縣委宣傳部、縣司法局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法工作的意見》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法工作做出明確細(xì)致地規(guī)定，提出具體要求，有力地規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法工作，帶動(dòng)了全縣依法行政工作的開展。四是抓好輔導(dǎo)教師的落實(shí)。為了提高普法教育質(zhì)量，縣里組建了以縣政府法律顧問為主的法制教育講師團(tuán)。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也都配備了相應(yīng)的'普法輔導(dǎo)講解員，深入農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校開展法律知識(shí)專題講座，受到了廣大群眾的普遍歡迎，取得了一定的社會(huì)效應(yīng)。五是參加學(xué)習(xí)人數(shù)落實(shí)。每次組織培訓(xùn)，我們都按照計(jì)劃要求，嚴(yán)格抓好參加學(xué)習(xí)人數(shù)的落實(shí)。以上五項(xiàng)措施的有效實(shí)行，普遍提高了全縣人民的法律知識(shí)水平，為快速推進(jìn)依法治縣進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一是全面實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制。自，我縣就把實(shí)行部門執(zhí)法責(zé)任制作為深化依法治縣的一個(gè)重要措施，本著有利于國家法律法規(guī)正確執(zhí)行，有利于監(jiān)督執(zhí)法權(quán)力，有利于嚴(yán)格執(zhí)法、依法辦事，有利于規(guī)范執(zhí)法行為的原則，通過采取明確執(zhí)法主體，提出執(zhí)法要求，落實(shí)執(zhí)法責(zé)任，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制等措施，在全縣具有執(zhí)法主體資格的單位實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制。這個(gè)思路確定后，我們采取領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)的辦法，組織各級(jí)執(zhí)法部門完善執(zhí)法程序，整頓執(zhí)法隊(duì)伍，健全內(nèi)部考核辦法，落實(shí)監(jiān)督制約機(jī)制，對(duì)整個(gè)執(zhí)法工作進(jìn)行全面規(guī)范。經(jīng)過幾年的實(shí)踐，執(zhí)法工作中存在的主體不清，責(zé)任不明，有利的爭，無利的推，徇情枉法，亂施處罰的現(xiàn)象得到了有效遏制，執(zhí)法環(huán)境逐步改善，執(zhí)法責(zé)任制初見成效。在實(shí)踐中，我們又針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各執(zhí)法站所與上級(jí)主管部門在執(zhí)法監(jiān)督中存在“斷層”和監(jiān)督不力的問題，及時(shí)提出了實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制要橫到邊、縱到底，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法單位延伸的辦法，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也全面實(shí)行了執(zhí)法責(zé)任制，切實(shí)解決了“斷層”問題。二是認(rèn)真理順執(zhí)法權(quán)限。按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我們進(jìn)一步理順了縣直各部門與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法機(jī)構(gòu)的關(guān)系，重新界定了縣直和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法單位的權(quán)限，做到了不失職，不越權(quán)，嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)法。三是狠抓了執(zhí)法隊(duì)伍整頓和執(zhí)法人員培訓(xùn)工作?；謴?fù)縣制幾年來，我縣每年都要開展1－2次大規(guī)模的行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作。尤其是，針對(duì)恢復(fù)縣制以來我縣行政執(zhí)法隊(duì)伍中遺留下來的各種問題，縣委、縣政府組織相關(guān)部門一一進(jìn)行了排查，最后確定了以培訓(xùn)、考試、考核、發(fā)證為突破口，先后分三期集中對(duì)全縣1100名持有《吉林省行政執(zhí)法證》的人員進(jìn)行了清理整頓。最后，經(jīng)統(tǒng)一閉卷考試，僅對(duì)706人保留了執(zhí)法資格，對(duì)其余資格不合格或考試不及格的394人取消了執(zhí)法資格。通過這次清理整頓，不僅肅清了我縣行政執(zhí)法隊(duì)伍，也使我縣行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)又上一個(gè)新臺(tái)階。通過采取這些措施，徹底解決了執(zhí)法監(jiān)督“斷層”問題，使執(zhí)法責(zé)任制上下吻合，全方位動(dòng)作，全面理順了部門與部門之間，執(zhí)法主體與執(zhí)法相對(duì)人之間，部門內(nèi)部各執(zhí)法單位之間的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，有效地規(guī)范了執(zhí)法人員的行為，改善了執(zhí)法環(huán)境，加強(qiáng)了執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高了執(zhí)法部門的辦事效率，使全縣執(zhí)法工作逐步向著規(guī)范化、法制化的方向邁進(jìn)。

三、以行業(yè)依法治理為支柱，以專項(xiàng)治理為補(bǔ)充，把依法治理落實(shí)到各層面

第一，努力抓好各行業(yè)的依法治理工作。實(shí)行依法治縣以來，我們把狠抓行業(yè)依法治理作為依法治縣的又一重要環(huán)節(jié)，著力狠抓了農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、水電、交通、城建等行業(yè)的依法治理工作。在農(nóng)業(yè)方面，堅(jiān)持以減輕農(nóng)民不合理負(fù)擔(dān)為主要內(nèi)容，依照農(nóng)民負(fù)擔(dān)條例，依法建立了一整套農(nóng)民負(fù)擔(dān)總量控制，定量限額，規(guī)范管理，取之有度，用之合理的管理體制，通過依法治理，農(nóng)村法制化建設(shè)進(jìn)程不斷加快。如，我縣新萬發(fā)鎮(zhèn)新農(nóng)村村一直堅(jiān)持依法管理各項(xiàng)事務(wù)，加強(qiáng)對(duì)村民的法制教育，已連續(xù)無刑事案件發(fā)生，沒發(fā)現(xiàn)一起法 人員修練事件，被評(píng)為全省民主法制示范村。在教育系統(tǒng)，認(rèn)真開展了依法治校，依法治教工作。各級(jí)各類學(xué)校認(rèn)真貫徹《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等與學(xué)校工作相關(guān)的法律法規(guī)，依法建立了教育教學(xué)各方面的管理制度?？h教育局針對(duì)教師體罰、變相體罰學(xué)生，加重學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，學(xué)校向?qū)W生亂收費(fèi)的現(xiàn)象，專門成立了法制科，依法堅(jiān)持開展經(jīng)常性地治理工作，并把學(xué)校收費(fèi)向社會(huì)公開，接受社會(huì)各界的監(jiān)督，使依法治理工作落到了實(shí)處，得到了廣大人民群眾的認(rèn)可。

第二，認(rèn)真開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng)。按照突出問題集中治，普遍問題綜合治，重點(diǎn)、難點(diǎn)問題專項(xiàng)治的思路，近年來，按照上級(jí)部署，我縣圍繞縣委、縣政府的中心工作，及時(shí)組織開展了專項(xiàng)整治活動(dòng)。一是圍繞穩(wěn)定市場，平抑物價(jià)、維護(hù)正常經(jīng)濟(jì)秩序工作，依照市場管理、價(jià)格管理等法律法規(guī)，組織工商、物價(jià)、技術(shù)監(jiān)督、醫(yī)藥、衛(wèi)生等執(zhí)法部門，開展經(jīng)常性地打擊假冒偽劣專項(xiàng)治理活動(dòng)。自19以來，共開展集中打假12次，公開銷毀假冒偽劣商品價(jià)值近300萬元，搗毀了長春嶺土煉油窩點(diǎn)，依法制裁了各種生產(chǎn)、銷售假冒偽劣商品行為，有力地保護(hù)了廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益；二是開展稅收專項(xiàng)治理，依法從嚴(yán)從重打擊各類偷、抗、欠稅行為，減少了稅款流失的漏洞。三是狠抓社會(huì)治安綜合治理。通過采取制定規(guī)范，分解目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，推行社會(huì)治安目標(biāo)管理責(zé)任制和一票否決制等措施，使社會(huì)治安綜合治理工作要求具體，管理規(guī)范，形成了群防群治，齊抓共管的新格局。

總之，依法治理的實(shí)踐使我們體會(huì)到，普法和依法治縣的過程，不僅是不斷提高廣大干部群眾法律意識(shí)，轉(zhuǎn)變政府行政管理手段，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式的過程，也是富民強(qiáng)縣，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，踐行“三個(gè)代表”的過程。目前，遇事找法，辦事說法，解決問題依法，維護(hù)自身權(quán)益靠法已經(jīng)成為扶余廣大人民群眾解決問題的一個(gè)主要方式。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我縣在依法治理，依法治縣中做了一些工作，也取得了初步成效，但與依法治國，建設(shè)社會(huì)主義法治國家方略的要求還相距甚遠(yuǎn)，我們?cè)附柽@次會(huì)議的東風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)典型經(jīng)驗(yàn)，把典型的先進(jìn)作法取為我用，不斷開創(chuàng)我縣普法、依法治理工作的新局面。

審計(jì)自查報(bào)告【篇5】

1、堅(jiān)持依法治國、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn)，堅(jiān)持法治國家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè)

10、社會(huì)主義法治必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)必須依靠社會(huì)主義法治

14、全力推進(jìn)依法治縣年度工作要點(diǎn)落地生要，為xx新一輪又好又快發(fā)展提供有力法治保障

19、尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法，做憲法法律的`忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者

20、認(rèn)真貫徹落實(shí)依法治國部署要求，把全縣各項(xiàng)事業(yè)全面納入法治化軌道

22、堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，扎實(shí)推進(jìn)平安xx建設(shè)

26、深入推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，把全縣各項(xiàng)工作全面納入法治軌道

35、全力宣戰(zhàn)“判決執(zhí)行難”“庭審改革難”“兩法銜接難”“行政應(yīng)訴難”“誠信建設(shè)難”

37、知法守法用法，為你為我為大家、

38、深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，推動(dòng)全面依法治國向縱深發(fā)展

45、一日學(xué)法、終身受益，一人學(xué)法、全家受益，一家學(xué)法、社會(huì)受益

審計(jì)自查報(bào)告【篇6】

市司法局:

我局“_”普法依法治理工作，在市依法治市辦、市司法局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)普法依法治理相關(guān)工作要求，積極開展形式多樣的普法教育宣傳活動(dòng)，做到了五年有規(guī)劃、年度有計(jì)劃、日常有檢查、年終有總結(jié)，普法依法治理工作取得了明顯成效。根據(jù)市依法治市辦、市委宣傳部、市司法局《關(guān)于組織開展全市“_”普法總結(jié)驗(yàn)收工作的通知》(宜司法發(fā)〔_〕7號(hào))要求，對(duì)照檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將我局開展“_”普法依法治理工作完成情況自查報(bào)告如下:

一、普法工作責(zé)任明確、保障有力

(一)主要領(lǐng)導(dǎo)重視，將普法和依法治理工作納入單位年度目標(biāo)管理。

我局局建立了 “_”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和推進(jìn)“法律七進(jìn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長李勤同志任組長、其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室、分局、中心主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由總審計(jì)師鄧維蓮?fù)炯孓k公室主任，局政策法規(guī)科負(fù)責(zé)日常工作，并明確了機(jī)構(gòu)、人員的工作職責(zé)。把推進(jìn)依法治市、普法和依法治理納入了公務(wù)員年度績效考核。

(二)制定并下發(fā)了本行業(yè)、本單位“_”普法和依法治理規(guī)劃，及時(shí)指導(dǎo)、督促所屬單位制定了“_”普法和依法治理規(guī)劃。

_年以來，我局先后制定了《_市普法依法治理第六個(gè)五年規(guī)劃(_年-_年)》、《_市審計(jì)局法治建設(shè)中長期規(guī)劃》，《推進(jìn)“法律七進(jìn)”及法治宣傳教育規(guī)劃》，《推進(jìn)“誰執(zhí)法誰普法”中長期規(guī)劃》，把推進(jìn)依法治市納入全市審計(jì)發(fā)展規(guī)劃，不斷加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)法治建設(shè)。

(三)及時(shí)調(diào)整充實(shí)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組;設(shè)立專職或兼職工作人員，配備必要的法治宣傳設(shè)備;領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作職責(zé)明確、工作制度健全;領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開一次會(huì)議研究部署普法依法治理工作。

我局依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及科室負(fù)責(zé)人變動(dòng)情況，及時(shí)對(duì)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出調(diào)整。目前，全市有專(兼)職法治(審理)人員28人，均有相應(yīng)的工作場地、辦公設(shè)施，配備有照像機(jī)、電腦等法治宣傳設(shè)備。領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室工作職責(zé)明確、工作制度健全。局領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開2次會(huì)議研究部署普法依法治理工作。

(四)普法依法治理工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，足額及時(shí)撥付到位，確保專款專用，有據(jù)可查。

我局訂購了《法治宣傳掛圖》、《中國財(cái)經(jīng)法審計(jì)規(guī)選編》、《中國審計(jì)報(bào)》、《中國審計(jì)》、《現(xiàn)代審計(jì)》等法治宣傳學(xué)習(xí)資料，普法依法治理工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算。全市審計(jì)機(jī)關(guān)每年投入的法治專項(xiàng)資金超過130萬元。

(五)建立完善了普法依法治理工作考核評(píng)估、獎(jiǎng)懲激勵(lì)等制度，有效推動(dòng)普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展。

建立了《_市審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)依法治市“一崗雙責(zé)”工作制度》、《_市審計(jì)局落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制度》、《_市審計(jì)局統(tǒng)籌推進(jìn)“法律七進(jìn)”暨法治示范機(jī)關(guān)創(chuàng)建實(shí)施活動(dòng)計(jì)劃》、《_市審計(jì)局法治工作監(jiān)督考核檢查辦法》，把普法依法治理工作考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部及全體執(zhí)法人員年度考核的重要內(nèi)容，有效推動(dòng)普法依法治理工作不斷創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展。

(六)普法工作臺(tái)帳建立健全報(bào)表制度。

建立了《_市審計(jì)局落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制度》，明確由政策法規(guī)科牽頭建立普法工作臺(tái)賬?，F(xiàn)已建立有領(lǐng)導(dǎo)干部及執(zhí)法人員學(xué)法記錄、黨組(行政)會(huì)議會(huì)前學(xué)法記錄、推進(jìn)“法律七進(jìn)”記錄、重大業(yè)務(wù)會(huì)議記錄等臺(tái)賬。

(七)普法資料和文件分類歸檔及時(shí)，管理規(guī)范。

政策法規(guī)科指定專人負(fù)責(zé)普法資料和文件分類歸檔，普法圖片、信息、講稿、實(shí)物等歸檔及時(shí)，管理規(guī)范。

二、普法教育內(nèi)容重點(diǎn)突出

(一)積極開展“12·4”國家憲法宣傳日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)。

全市審計(jì)人員走上街頭，積極開展“12·4”國家憲法宣傳日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)。以憲法宣傳為核心，向往來群眾宣傳普及憲法基本知識(shí);結(jié)合工作實(shí)際宣傳了《中華人民共和國審計(jì)法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》及《四川省政府投資建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)條例》等法律法規(guī)。向群眾發(fā)放了法制漫畫及宣傳掛圖等，促進(jìn)形成“辦事依法、遇事找法，解決問題用法、化解矛盾靠法”的社會(huì)法治環(huán)境。

(二)按照“誰執(zhí)法、誰普法”的原則，面向社會(huì)開展本部門專業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)，通過執(zhí)法與法治宣傳、法律咨詢、法律服務(wù)等相結(jié)合積極開展專業(yè)法普法宣傳教育。

我局結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，通過審計(jì)項(xiàng)目見面會(huì)，審計(jì)情況交流會(huì)，專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查座談會(huì)等形式，向被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)會(huì)人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員宣傳《中華人民共和國審計(jì)法》，《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》，《財(cái)政違法行為處罰處分條例》,《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》等法律法規(guī)。增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平，促進(jìn)提高廣大財(cái)會(huì)人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的自覺性。

(三)利用專業(yè)法頒布實(shí)施紀(jì)念日等節(jié)點(diǎn)時(shí)點(diǎn)，開展宣傳日、宣傳周、宣傳月等普法宣傳教育活動(dòng)。

_年我局按省審計(jì)廳的統(tǒng)一部署，開展了紀(jì)念《中華人民共和國審計(jì)法》頒布20周年紀(jì)念活動(dòng)，組織全體審計(jì)人員全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)審計(jì)法、國家審計(jì)準(zhǔn)則。向特約審計(jì)員、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)人員、財(cái)會(huì)人員宣講了審計(jì)法律法規(guī)。

三、普法教育對(duì)象重點(diǎn)明確

(一)建立健全黨委(黨組)理論中心組集體學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律培訓(xùn)、考試考核、學(xué)法情況登記等制度。

補(bǔ)充、完善了《_市審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度》，主要采取黨組會(huì)和局長辦公會(huì)會(huì)前學(xué)法和專題學(xué)法等方式進(jìn)行。全年黨組會(huì)會(huì)前學(xué)法不少于6次、局長辦公會(huì)會(huì)前學(xué)法不少于24次。會(huì)前學(xué)法時(shí)間每次不少于20分鐘。全年專題學(xué)法不少于4次，每次不少于1.5小時(shí)。全年學(xué)法時(shí)間累計(jì)不少于40學(xué)時(shí)。學(xué)法成績?nèi)鐚?shí)填入干部年度學(xué)法登記檔案。

每年度，我局領(lǐng)導(dǎo)干部參加法治專題講座、專題學(xué)法次數(shù)均在10次以上，學(xué)法時(shí)間均超過了40個(gè)學(xué)時(shí)。

(二)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作情況的考核，并作為考察、任用干部的重要依據(jù)。

建立了《_市審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)依法治市“一崗雙責(zé)”工作制度》《_市審計(jì)局落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制度》。局黨組明確把能不能帶頭遵守法律、執(zhí)行法律,帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境,謀劃工作運(yùn)用法治思維,處理問題運(yùn)用法治方式作為考察干部的重要內(nèi)容,在相同條件下優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強(qiáng)的干部,根據(jù)功能結(jié)構(gòu)模型倡導(dǎo)在區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子中配備具有法律專業(yè)背景或法治工作經(jīng)驗(yàn)的成員。把法治建設(shè)成效作為衡量區(qū)(縣)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績的重要內(nèi)容,納入年度績效考核指標(biāo)體系, 并作為考察、任用干部的重要依據(jù)。

(三)建立健全干部職工法律學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試考核制度。

制定了《_市審計(jì)局審計(jì)人員執(zhí)法教育培訓(xùn)制度》，規(guī)定新進(jìn)入審計(jì)機(jī)關(guān)的執(zhí)法人員進(jìn)行10天法律法規(guī)初任培訓(xùn)。晉升科組領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于20天。每一名審計(jì)執(zhí)法人員每年業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于10天，學(xué)法時(shí)間不少于40個(gè)學(xué)時(shí)。建立健全激勵(lì)機(jī)制,將審計(jì)干部學(xué)法、用法、守法情況納入公務(wù)員實(shí)績量化考核內(nèi)容,根據(jù)考核結(jié)果對(duì)工作先進(jìn)人員進(jìn)行表彰,局推進(jìn)依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對(duì)法治工作滯后的有關(guān)負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談并限期進(jìn)行整改。對(duì)整改不力不到位的,由局黨組采取組織措施。

每年度，我局執(zhí)法人員學(xué)法時(shí)間均超過了40個(gè)學(xué)時(shí)。

(四)組織司法和行政執(zhí)法人員進(jìn)行專業(yè)法培訓(xùn)，每年組織專業(yè)法律知識(shí)考試。將干部職工學(xué)法用法和依法辦事情況作為年度考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

我局每年組織全體審計(jì)干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點(diǎn)是審計(jì)法及其實(shí)施條例、國家審計(jì)準(zhǔn)則。培訓(xùn)后開展審計(jì)法律法規(guī)知識(shí)考試。將干部職工學(xué)法用法和依法辦事情況作為公務(wù)員年度績效考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

(五)結(jié)合本部門本行業(yè)認(rèn)真組織開展“法律七進(jìn)”主題活動(dòng)，有效推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動(dòng)向面上拓展，向基層延伸

我局成立了統(tǒng)籌推進(jìn)“法律七進(jìn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，制定貫徹落實(shí)意見和年度工作要點(diǎn)。除簽訂依法治市、依法行政目標(biāo)責(zé)任書外，還簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)依法治市“一崗雙責(zé)”工作目標(biāo)責(zé)任書、落實(shí)“誰執(zhí)法、誰普法”工作目標(biāo)責(zé)任書。認(rèn)真落實(shí)“誰執(zhí)法、誰普法”工作要求，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，把法治宣傳教育融入到審計(jì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)，全面持久開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)。

一是精心組織，通過制定我局“法律七進(jìn)”工作方案，明確各項(xiàng)工作內(nèi)容，落實(shí)各項(xiàng)工作措施，使推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，確?！胺蛇M(jìn)機(jī)關(guān)”工作取得實(shí)效。

二是多形式多舉措開展全市審計(jì)機(jī)關(guān)普法宣傳，通過審計(jì)大講堂、領(lǐng)導(dǎo)講黨課、張貼宣傳標(biāo)語掛圖、單位網(wǎng)站開設(shè)法制專欄、組織干部職工參加法律知識(shí)競賽等多種形式，宣傳憲法及行政法學(xué)基本精神、原理及內(nèi)容，宣傳市委深入推進(jìn)依法治市建設(shè)法治_工作部署。

三是以學(xué)習(xí)宣傳審計(jì)法為重點(diǎn)，廣泛深入開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動(dòng)。

_年3月，局黨組書記、局長李勤同志在市政府常務(wù)會(huì)上向參會(huì)的市政府領(lǐng)導(dǎo)和市政府工作部門主要負(fù)責(zé)同志宣講了審計(jì)法、預(yù)算法、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定等法律法規(guī)。今年2月又在市政府常務(wù)會(huì)上領(lǐng)學(xué)了_總理對(duì)審計(jì)工作的重要指示和省政府進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作的意見。

_年以來，我局由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),通過審計(jì)項(xiàng)目見面會(huì)，審計(jì)情況聽取意見會(huì)，專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查座談會(huì)等形式，先后向區(qū)(縣)人民政府、各行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)部審計(jì)人員、財(cái)會(huì)人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員宣傳審計(jì)法，會(huì)計(jì)法，財(cái)政違法行為處罰處分條例和中央兩辦印發(fā)的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》等法律法規(guī)、政策規(guī)定。促進(jìn)提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平，促進(jìn)提高廣大財(cái)會(huì)人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的自覺性。

四、依法治理工作有序推進(jìn)

(一)積極主動(dòng)圍繞社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及群眾關(guān)心關(guān)注的問題，每年組織開展專項(xiàng)普法依法治理活動(dòng)不少于1次。

_年以來，我局積極主動(dòng)圍繞社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)以及群眾關(guān)心關(guān)注的問題，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，每年組織開展專項(xiàng)治理。先后開展了全市社會(huì)保障資金審計(jì)、地方政府債務(wù)審計(jì)、國土出讓金及耕地保護(hù)情況審計(jì)、“小金庫”清理、“三公經(jīng)費(fèi)”檢查、“亂發(fā)錢物”等專項(xiàng)治理。依法履行了審計(jì)職能職責(zé)，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，促進(jìn)廉政建設(shè)，為我市經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

(二)健全完善法律咨詢和法律顧問制度，實(shí)行重大決策咨詢和合法性審查制度，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化、法治化。

制定了《_市審計(jì)局重大行政決策制度》、《_市審計(jì)局重要審計(jì)情況報(bào)告制度》、《_市審計(jì)局重大行政決策社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法》、《_市審計(jì)局法律顧問管理辦法》，完善了重大決策法律咨詢、法律、法律合法性審核、決策評(píng)估、決策失誤責(zé)任追究和法律顧問等制度，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化、法治化。

(三)積極開展“依法行政示范單位”、“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)(單位)”等法治示范創(chuàng)建活動(dòng)。

我局嚴(yán)格按審計(jì)法和國家審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定程序、職責(zé)權(quán)限、行為規(guī)范等開展審計(jì)工作，多年業(yè)，我局未發(fā)生一例政府裁決、行政復(fù)議、行政訴訟案件。 _年，我局開展了“依法行政示范窗口”、“學(xué)法用法示范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦事機(jī)構(gòu)，制定了創(chuàng)建工作實(shí)施方案，創(chuàng)建工作正有序推進(jìn)。

(四)政務(wù)公開、信息公開等得到較好落實(shí)。

我局建立健全了《_市審計(jì)局工作規(guī)則》、《_市審計(jì)局行政權(quán)力網(wǎng)上依法規(guī)范公開運(yùn)行平臺(tái)系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法》、《_市審計(jì)局審計(jì)結(jié)果公告辦法》。堅(jiān)持公開為常態(tài)、不公開為例外,從系統(tǒng)、內(nèi)容、制度保障三個(gè)層面推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開。系統(tǒng)保障上,依法規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)和電子監(jiān)察平臺(tái)建設(shè),在部門網(wǎng)站公開審計(jì)處罰案件信息,健全政務(wù)公開查詢系統(tǒng)。至5月底，已公開運(yùn)行行政處罰事項(xiàng)7件。實(shí)現(xiàn)了行政權(quán)力事項(xiàng)公開、行政權(quán)力運(yùn)行透明、行政監(jiān)管實(shí)時(shí)到位。內(nèi)容保障上, 我局已完成審計(jì)行政權(quán)力的清理，并按要求完成了行政權(quán)力事項(xiàng)的電子化錄入。依據(jù)權(quán)力清單,向社會(huì)全面公開審計(jì)職能、法律依據(jù)、實(shí)施主體、職責(zé)權(quán)限、管理流程、監(jiān)督方式等事項(xiàng),重點(diǎn)推進(jìn)審計(jì)結(jié)果、“三公”經(jīng)費(fèi)的政府信息公開，每年公開的信息均在200條以上。制度保障上,推行審計(jì)執(zhí)法公示制度、規(guī)范性文件公開制度、依申請(qǐng)公開規(guī)范管理和限期答復(fù)制度，完善政府信息公開工作考核、社會(huì)評(píng)議、年度報(bào)告、責(zé)任追究等配套保障機(jī)制。

(五)領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格依法辦事，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)證上崗制度，工作人員依法履行職責(zé)，辦事便民、高效，服務(wù)對(duì)象滿意。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格依法辦事，無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

我局先后制定了《_市審計(jì)局行政執(zhí)法責(zé)任制》、《_市審計(jì)局執(zhí)法工作程序》、《_市審計(jì)局分級(jí)工作職責(zé)及承擔(dān)責(zé)任制度》、《_市審計(jì)局業(yè)務(wù)會(huì)議制度》等依法行政工作制度。建立了《_市審計(jì)局審計(jì)項(xiàng)目復(fù)核辦法》、《_市審計(jì)局審理工作試行辦法》、《_市審計(jì)局重要審計(jì)情況報(bào)告制度 》、《_市審計(jì)局執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》等制度。明確審計(jì)機(jī)關(guān)各職能機(jī)構(gòu)、崗位執(zhí)法人員執(zhí)法責(zé)任和責(zé)任追究制度，健全了審計(jì)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法案卷評(píng)查、行政執(zhí)法考評(píng)和重大行政行為備案制度,加強(qiáng)審計(jì)執(zhí)法監(jiān)督,堅(jiān)決排除對(duì)執(zhí)法活動(dòng)的干預(yù),依法懲治執(zhí)法腐敗現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行了執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)證上崗制度，工作人員依法履行職責(zé)，辦事便民、高效，服務(wù)對(duì)象滿意。

(六)積極探索依法治理工作的有效實(shí)踐形式，總結(jié)和推廣依法治理工作經(jīng)驗(yàn)。

我局結(jié)合審計(jì)工作職能職責(zé)、針對(duì)監(jiān)督對(duì)象，積極探索依法治理工作的有效實(shí)踐形式，總結(jié)和推廣依法治理工作經(jīng)驗(yàn)。

堅(jiān)持全面審計(jì)、突出重點(diǎn)的審計(jì)工作方針，堅(jiān)持一手抓重大違法違紀(jì)、重大損失浪費(fèi)、重大風(fēng)險(xiǎn)隱患、重大履職盡責(zé)不到位等問題的查處，一手抓促進(jìn)深化改革、推進(jìn)法治、提高績效，確保國家宏觀調(diào)控政策和市委、市政府重大決策部署落到實(shí)處。5年來，共計(jì)完成審計(jì)項(xiàng)目 211 個(gè)，查出違規(guī)金額174 977萬元，管理不規(guī)范金額3030 077 萬元;審計(jì)處理處罰金額 344 674萬元;核減投資額108 062萬元，移送有關(guān)部門處理事項(xiàng) 53 件，提交的各類報(bào)告、信息、建議等被批示采用297 篇次。為實(shí)現(xiàn)_在次級(jí)突破戰(zhàn)略布局中率先崛起，先于全省建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的法治保障。我局年年在全省綜合業(yè)務(wù)考核中名列前茅，_年被國家審計(jì)署、人社部評(píng)為全國審計(jì)機(jī)關(guān)先進(jìn)集體。

五、法治文化建設(shè)得到加強(qiáng)

(一)利用廣播、電視、報(bào)刊、手機(jī)報(bào)等新媒體開展專業(yè)法普法宣傳。

每年我局通過《_審計(jì)》開展法治征文活動(dòng)，進(jìn)行普法宣傳。5年來，共計(jì)出版《_審計(jì)研究》14期，發(fā)表法治文章近300篇，在全市機(jī)關(guān)企事單位廣泛宣傳了審計(jì)法、會(huì)計(jì)法、預(yù)算法、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等法律法規(guī)。

(二)本單位本行業(yè)門戶網(wǎng)站建立普法專欄或網(wǎng)頁，及時(shí)發(fā)布與本單位相關(guān)的法律法規(guī)，采用多種形式進(jìn)行宣傳普及。

1.加強(qiáng)宣傳平臺(tái)建設(shè)。結(jié)合實(shí)際在我局網(wǎng)頁建立法律法規(guī)庫，開設(shè)了法治建設(shè)專欄，廣泛深入地開展普法宣傳教育工作。

2.加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)。我局結(jié)合審計(jì)工作特點(diǎn)，建立了法治宣傳欄，重點(diǎn)宣傳了憲法、刑法、民商法基本知識(shí)。同時(shí)，關(guān)注立法動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)新出臺(tái)或新修訂法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。

3.豐富法治文化生活。引導(dǎo)和支持審計(jì)法治文藝作品創(chuàng)作，鼓勵(lì)審計(jì)干部積極參加審計(jì)署法治宣傳活動(dòng)，為審計(jì)署審計(jì)科研所《審計(jì)知識(shí)100問》提供的原創(chuàng)漫畫14幅全部被采用，得到了出版社領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。同時(shí)，組織全局審計(jì)干部，參加了《四川省_年度依法治省專題知識(shí)競賽》活動(dòng)。今年6月，組織62名審計(jì)執(zhí)法人員參加司法部舉辦的全國百家網(wǎng)站微信公眾號(hào)“尊法學(xué)法守法用法”活動(dòng)。

(三)本行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等組織開展重大法治課題研究。

_年，全市審計(jì)干部涌躍參加四川省審計(jì)廳和四川省審計(jì)學(xué)會(huì)開展的“強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，推進(jìn)依法治省”主題征文活動(dòng)。我局撰寫的《基層審計(jì)機(jī)關(guān)審理的不足及對(duì)策探索》，南溪區(qū)審計(jì)局《試論國家審計(jì)在治理腐敗中的地位和作用》雙雙榮獲一等獎(jiǎng)。_年由局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)綱，向省審計(jì)學(xué)會(huì)申報(bào)了法治課題兩個(gè)，分別是《發(fā)揮審計(jì)促進(jìn)國家重大決策部署落實(shí)的保障作用的路徑研究》，《審計(jì)整改存在的問題與對(duì)策研究》。我局已指派專人，成立課題研究小組，明確目標(biāo)任務(wù)，早謀化、早準(zhǔn)備，力爭取得好成績。

六、自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

在對(duì)全市審計(jì)項(xiàng)目案卷評(píng)查和優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比中發(fā)現(xiàn)，我市有部分審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量不高，審計(jì)的廣度、深度和力度不夠，審計(jì)規(guī)范性方面還存在較多的問題。為此，局黨組高度重視，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查研究，提出了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施。我局先后制發(fā)了《重大審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案會(huì)審辦法》、《審計(jì)移送處理管理辦法》、《審計(jì)整改情況督查辦法》、《審計(jì)廉政紀(jì)律監(jiān)督辦法》、《審計(jì)廉政回訪制度》等，為全市進(jìn)一步深入貫徹執(zhí)行國家審計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范法律文書和法律用語，提高審計(jì)工作質(zhì)量提供了有力的制度保障。

_市審計(jì)局

_年7月2日

審計(jì)自查報(bào)告【篇7】

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查是深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想、推進(jìn)依法行政的一項(xiàng)重要工作，是對(duì)我局行風(fēng)建設(shè)工作的一次全面檢驗(yàn)和有力促進(jìn)，對(duì)于我們更好地履行審計(jì)自查工作，更有效地推進(jìn)我縣人口和計(jì)生事業(yè)發(fā)展，具有十分重要的意義。

我局對(duì)此高度重視，把審計(jì)自查作為當(dāng)前壓倒一切的工作來抓。局領(lǐng)導(dǎo)立即召開經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查會(huì)議,，部署每一階段的工作重點(diǎn)。5月底前要積極進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，采取多種形式虛心聽取社會(huì)各界對(duì)我局行風(fēng)建設(shè)的意見、建議，7月底前全局行動(dòng)開展自查自糾，并對(duì)存在的問題進(jìn)行了扎實(shí)整改。通過這次活動(dòng)，使我局人人參與自查，深入自查，為審計(jì)自查的縱深發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

一、近三年審計(jì)自查建設(shè)取得的成績

近年來，我們把審計(jì)自查工作擺在全局工作的突出位置，圍繞中心強(qiáng)職能，以人為本強(qiáng)素質(zhì)，健全制度強(qiáng)管理，在全局基本形成了“工作賽實(shí)績，服務(wù)賽質(zhì)量，執(zhí)法賽水平，廉潔賽奉獻(xiàn)”的行業(yè)風(fēng)氣和工作氛圍，有力推動(dòng)了審計(jì)自查工作的發(fā)展，使審計(jì)在地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極作用得到了充分發(fā)揮。

1、強(qiáng)化中心意識(shí)，機(jī)關(guān)政令暢通。我們始終在思想上、行動(dòng)上與縣委、縣政府保持高度一致，堅(jiān)決服從縣委、縣政府的安排，工作上不搪塞推諉、不敷衍應(yīng)付，做到了令行禁止，保證了政令暢通。

2、規(guī)范審計(jì)行為，提高自查水平。我們始終認(rèn)真貫徹《審計(jì)法》開展自查，堅(jiān)持依法審計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，準(zhǔn)確引用法律法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，使審計(jì)自查水平不斷提高。并嚴(yán)格按照要求規(guī)范對(duì)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。我們以“五好”為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使班子成員自覺帶頭學(xué)習(xí)，帶頭遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律和審計(jì)自查紀(jì)律，主動(dòng)深入一線工作，先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮；我們堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝人，以學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高人，以先進(jìn)典型帶動(dòng)人的思路，組織干部職工認(rèn)真學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù)。三年半來，共開展各類學(xué)習(xí)130多課時(shí)，使干部職工的思想道德素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。我們堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)廉政建設(shè)，使機(jī)關(guān)沒有出現(xiàn)重大不廉潔問題和嚴(yán)重背離職業(yè)道德的現(xiàn)象，沒有信訪案件。

二、自查自糾、發(fā)現(xiàn)問題

只有找準(zhǔn)問題、認(rèn)識(shí)問題，才能有效的解決問題。在接下來的這段時(shí)間，我局將集中精力、集中時(shí)間，狠抓“三問”搞自查。一是上門請(qǐng)問搞自查。我們?cè)诓扇∑刚?qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、發(fā)送征求意見函、向社會(huì)公開承諾、開通電子舉報(bào)信箱、設(shè)立舉報(bào)電話、召開座談會(huì)等方式誠心誠意地向社會(huì)各界征求意見的同時(shí)，組織由班子成員帶隊(duì)的工作組，主動(dòng)上門向鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人、人大代表、政協(xié)委員征求意見；二是捫心自問搞自查。我們要求全局干部職工把自查方案上的六條標(biāo)準(zhǔn)作為自身作風(fēng)建設(shè)的一面鏡子，進(jìn)行自我對(duì)照，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找問題，反省不足，并寫出了詳實(shí)的自查報(bào)告；三是不恥下問搞自查。7月初，局黨組將分別召開局中層和一般干部職工會(huì)，向干部職工了解我局行風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足，征求他們對(duì)于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見、建議。對(duì)意見進(jìn)行梳理、歸納。

三、整改的主要情況

糾正錯(cuò)誤，改進(jìn)不足，推動(dòng)工作，是此次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查的最終目標(biāo)。為此，我們本著“邊自查，邊整改”的原則，痛下決心，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，嚴(yán)格做好整改。具體整改如下：

1、對(duì)于重監(jiān)督、輕自查的問題，經(jīng)過局黨組會(huì)議研究，決定在今后的審計(jì)自查工作中做到監(jiān)督與自查并重，寓自查于監(jiān)督之中：一是要求各業(yè)務(wù)科室加強(qiáng)對(duì)審計(jì)結(jié)果的分析研究，注重從制度和機(jī)制上提出解決問題的意見和建議，把審計(jì)結(jié)果轉(zhuǎn)化為宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)管決策和措施。二是每年選擇1至3個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，進(jìn)行效益審計(jì)自查，揭露和反映財(cái)政資金管理、使用中的損失浪費(fèi)等問題，促使節(jié)約財(cái)政資金和提高資金使用效益，使審計(jì)自查工作逐步由財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)自查向效益審計(jì)自查轉(zhuǎn)變。三是加大跟蹤落實(shí)力度。每年有計(jì)劃地對(duì)上一年度所審計(jì)自查的項(xiàng)目，所做出的審計(jì)決定和提出的審計(jì)建議，以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審計(jì)報(bào)告所做的批示等，進(jìn)行跟蹤檢查，督促落實(shí)和整改到位；四是要在審計(jì)工作中，積極查找經(jīng)營管理中存在的漏洞和不足，建立完善規(guī)章制度，促使其規(guī)范管理行為。

2、對(duì)于審計(jì)執(zhí)法盡度過寬的問題，我們一是重申審計(jì)自查執(zhí)法責(zé)任制，要求全局干部職工在審計(jì)自查工作中要把維護(hù)國家和人民的利益作為第一要?jiǎng)?wù)，牢固樹立護(hù)法意識(shí)，嚴(yán)肅查處和遏制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里的違法違規(guī)問題，要確保審計(jì)自查結(jié)論落實(shí)率達(dá)到90%以上；二是將審計(jì)自查結(jié)論落實(shí)情況納入年度目標(biāo)考核，將考核結(jié)果與科室評(píng)先評(píng)優(yōu)緊密掛鉤，以促使各科室認(rèn)真督促整改糾正問題，確保審計(jì)自查效果；三是對(duì)無故超期不落實(shí)審計(jì)結(jié)論、拒絕推諉、軟磨硬纏的領(lǐng)導(dǎo)和科室，我們將依法采取強(qiáng)制措施進(jìn)行落實(shí)，以樹立此次自查的威信；

3、對(duì)于教育培訓(xùn)力度不夠的問題，我們借創(chuàng)建省級(jí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣之契機(jī)，規(guī)定每年開展各類集中學(xué)習(xí)不少于40課時(shí)，自學(xué)人平不少于80課時(shí)。要求通過學(xué)習(xí)，使干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)工作水平進(jìn)一步提高。同時(shí)，針對(duì)審計(jì)自查工作效率不高的問題，實(shí)行“審計(jì)自查項(xiàng)目限時(shí)制”，要求所有科室審計(jì)自查項(xiàng)目必須在限定時(shí)間內(nèi)完成。對(duì)于沒有在限定時(shí)間內(nèi)完成的，將追究分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任，以促使提高審計(jì)自查工作效率，杜絕審計(jì)自查工作的拖拉現(xiàn)象。

4、對(duì)于審計(jì)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)的問題，我們將大力推行二項(xiàng)廉政制度。一是強(qiáng)化局長參審制。要求分管局長跟著項(xiàng)目走，加強(qiáng)對(duì)科室人員執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，一把手負(fù)責(zé)監(jiān)督分管局長。三是堅(jiān)持審計(jì)自查下訪制。每半年由局黨組指定人員組成審計(jì)自查下訪小組，到下屬單位走訪座談，了解下屬單位對(duì)審計(jì)自查的配合參與情況。通過二項(xiàng)制度，把干部職工的行為置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，使干部職工不能違紀(jì)、不敢違紀(jì)。

四、今后加強(qiáng)審計(jì)自查的主要措施

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審查是階段性的，是一項(xiàng)長期任務(wù)，只有長抓不懈，才能鞏固成果，保持良好的機(jī)關(guān)形象。為此，今后我們將從以下幾個(gè)方面著手，狠下功夫，把審計(jì)自查工作深入持久的抓下去：

1、在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。我們將組織干部職工認(rèn)真了解審計(jì)發(fā)展自查的重要性，進(jìn)一步消除就審計(jì)論審計(jì)、就事論事的思想現(xiàn)狀和思維方式，注重發(fā)揮審計(jì)自查行風(fēng)監(jiān)督的建設(shè)性作用，并采取有力措施，解決單位在審計(jì)自查過程中存在的問題，為促進(jìn)黨政決策和宏觀管理當(dāng)好參謀。并充分發(fā)揮審計(jì)工作的幫促作用。

2、在充分履職上下功夫。我們將繼續(xù)貫徹好“全面參與審計(jì)自查，重點(diǎn)監(jiān)督加強(qiáng)管理”的工作方針，認(rèn)真落實(shí)審計(jì)自查工作，改進(jìn)審計(jì)自查方式方法，變被動(dòng)審計(jì)為主動(dòng)監(jiān)督，變事后監(jiān)督為事前防范，努力拓寬審計(jì)自查領(lǐng)域，擴(kuò)大審計(jì)自查工作覆蓋面，依法加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)、合法、效益的審計(jì)自查監(jiān)督。力爭通過今年審計(jì)自查，使我局規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)管理，資金使用效益不斷提高；逐步減少或消除違法違規(guī)問題。

3、在依法行政上下功夫。我們將嚴(yán)格貫徹《行政處罰法》、《行政許可法》、《審計(jì)法》的規(guī)定和《審計(jì)署六號(hào)令》的要求進(jìn)行審計(jì)自查，規(guī)范執(zhí)法工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)審計(jì)自查報(bào)告和審計(jì)自查決定實(shí)行復(fù)核，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制及其追究制，確保我們的審計(jì)自查工作過硬、經(jīng)得起檢驗(yàn)；另一方面，嚴(yán)格依法審計(jì)，對(duì)審計(jì)自查中查出的重大違法違規(guī)問題，堅(jiān)決依法上報(bào)、依法處理、依法移交，決不姑息遷就。

4、在提高素質(zhì)上下功夫。轉(zhuǎn)變作風(fēng)必須提高素質(zhì)。新形勢下，沒有高素質(zhì)就談不上好作風(fēng)。為此，我們將按照方針要求，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)規(guī)劃，采取“以機(jī)制促學(xué)，以培訓(xùn)促學(xué)，以考試促學(xué)，以實(shí)踐促學(xué)，以競賽促學(xué)”等辦法，分專題、有計(jì)劃地組織干部職工進(jìn)行政治、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員綜合素質(zhì)。 五在廉政建設(shè)上下功夫。廉政建設(shè)是加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的`舉出，直接關(guān)系到審計(jì)自查工作的成敗。為此，我們將以經(jīng)濟(jì)責(zé)任自查活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任感和使命感，更加繃緊廉政建設(shè)這根弦，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化制度建設(shè)，從組織領(lǐng)導(dǎo)上、思想防線上、制度機(jī)制上預(yù)防和制止違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

審計(jì)自查報(bào)告【篇8】

一、以法制宣傳服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為重點(diǎn)，深入開展“法律八進(jìn)”活動(dòng)。

1、加強(qiáng)憲法學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步抓好與經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、群眾生產(chǎn)生活、社會(huì)和諧穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)宣傳，不斷提高人民法治意識(shí)，為習(xí)水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

2、加強(qiáng)社會(huì)主義法治理念教育，引導(dǎo)公民自覺踐行社會(huì)主義法治理念;注重法制教育與公民意識(shí)教育相結(jié)合，弘揚(yáng)法治精神，培育社會(huì)主義法律文化，形成自覺學(xué)法守法用法的社會(huì)氛圍。

3、組織開展“加強(qiáng)法制宣傳教育，促進(jìn)社會(huì)矛盾化解”主題宣傳活動(dòng)，針對(duì)群眾關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展有針對(duì)性的專項(xiàng)法制宣傳教育，引導(dǎo)公民依法表達(dá)利益訴求，維護(hù)合法權(quán)益，規(guī)范信訪秩序，促進(jìn)社會(huì)矛盾依法化解。

4、深化“法律八進(jìn)”活動(dòng)，抓好重點(diǎn)對(duì)象法制宣傳教育。結(jié)合實(shí)際制定工作方案，采取有效措施切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民學(xué)法用法工作，廣泛開展適合不同對(duì)象參與的法制宣傳教育活動(dòng)，推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象法制宣傳教育深入開展。

5、繼續(xù)加強(qiáng)少數(shù)民族和宗教人士法制宣傳教育，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)與民族宗教事務(wù)管理部門的聯(lián)系，有效整合資源，深入開展“法律進(jìn)寺廟”活動(dòng)，推動(dòng)宗教場所法制宣傳教育工作制度化、規(guī)范化。

6、不斷深入開展農(nóng)村專題法制宣傳，積極開展送法下鄉(xiāng)、培養(yǎng)法律明白人、完善法律圖書室、農(nóng)村“兩委”干部法制培訓(xùn)、加強(qiáng)農(nóng)民工法制宣傳等多種形式的法制宣傳，促進(jìn)基層民主法制建設(shè)。

7、多形式開展企業(yè)法制宣傳主題活動(dòng)，通過舉辦法制培訓(xùn)班、法治論壇、法律知識(shí)競賽等活動(dòng)，提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營水平。

二、以“法治習(xí)水”創(chuàng)建為重點(diǎn)，全面推進(jìn)依法治理。

1、堅(jiān)持法制宣傳與法治實(shí)踐相結(jié)合，開展多層次、多領(lǐng)域的依法治理，促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新，提高全社會(huì)法治化管理水平。

2、嚴(yán)格按照省市關(guān)于法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建的安排和要求，大力推進(jìn)“法治習(xí)水”創(chuàng)建活動(dòng)。

3、圍繞“抓基層打基礎(chǔ)”，大力推進(jìn)“民主法治村”、“民主法治社區(qū)”、“依法辦事示范單位”、“誠信守法企業(yè)”等法治示范帶創(chuàng)建活動(dòng)。

三、以“五五”普法規(guī)劃為重點(diǎn)，圓滿完成“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作。

認(rèn)真做好“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作。細(xì)化檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，明確檢查驗(yàn)收要求，統(tǒng)籌組織開展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位和村的檢查驗(yàn)收;認(rèn)真做好迎接上級(jí)檢查組的檢查驗(yàn)收各項(xiàng)工作。

審計(jì)自查報(bào)告【篇9】

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告是一項(xiàng)重要的財(cái)務(wù)管理工具，它能夠幫助企業(yè)和組織更好地了解和管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任。本文將詳細(xì)探討經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告的意義、流程和影響，并以實(shí)例生動(dòng)地展示其重要性。

一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告的意義

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告是指企業(yè)或組織針對(duì)其自身經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行的一項(xiàng)全面、系統(tǒng)的審計(jì)活動(dòng)。這種審計(jì)活動(dòng)能夠幫助企業(yè)和組織識(shí)別并解決存在的問題，并為未來的財(cái)務(wù)決策提供參考。具體來說，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告的意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 提高財(cái)務(wù)管理水平：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告能夠及時(shí)揭示企業(yè)或組織在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題，幫助其加強(qiáng)內(nèi)部控制、規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)作，提高財(cái)務(wù)管理水平。

2. 保障企業(yè)或組織的健康發(fā)展：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告能夠揭示出企業(yè)或組織的財(cái)務(wù)狀況和問題，為管理層提供有效的決策依據(jù)，幫助企業(yè)或組織及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，保證其健康發(fā)展。

3. 增強(qiáng)內(nèi)外部信任度：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告能夠顯示企業(yè)或組織的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)了投資者和合作伙伴對(duì)企業(yè)或組織的信任度，為其謀求合作和融資提供有力支持。

二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告的流程

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告的流程一般包括以下幾個(gè)階段：

1. 確定審計(jì)目標(biāo)：企業(yè)或組織在確定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告前，首先要明確自身的審計(jì)目標(biāo)。這些目標(biāo)通常包括審計(jì)的時(shí)間范圍、審計(jì)的對(duì)象范圍、審計(jì)的重點(diǎn)領(lǐng)域等。

2. 收集審計(jì)證據(jù)：確定審計(jì)目標(biāo)后，企業(yè)或組織需要收集相關(guān)的審計(jì)證據(jù)，這些證據(jù)通常包括財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、合同協(xié)議、往來函件等。

3. 開展審計(jì)活動(dòng)：企業(yè)或組織在收集到審計(jì)證據(jù)后，需要根據(jù)審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)準(zhǔn)則開展具體的審計(jì)活動(dòng)，包括對(duì)企業(yè)或組織內(nèi)部控制制度的審查、對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核實(shí)等。

4. 編寫審計(jì)報(bào)告：經(jīng)過審計(jì)活動(dòng)，企業(yè)或組織需要對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，并編寫經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告。在報(bào)告中，企業(yè)或組織需要清楚地闡述審計(jì)的目的、方法、發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議等。

三、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告的影響

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 內(nèi)部管理優(yōu)化：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告能夠揭示企業(yè)或組織內(nèi)部存在的問題，促使其進(jìn)行內(nèi)部管理的優(yōu)化和改進(jìn)。通過改進(jìn)內(nèi)部控制、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，企業(yè)或組織能夠更好地管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高效益。

2. 外部信任度提升：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告能夠增強(qiáng)投資者、合作伙伴、債權(quán)人等外部利益相關(guān)方對(duì)企業(yè)或組織的信任度。信任度的提升將為企業(yè)或組織謀求合作和融資提供更好的機(jī)會(huì)。

3. 風(fēng)險(xiǎn)防范：經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告能夠揭示企業(yè)或組織存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并為其提供風(fēng)險(xiǎn)防范和控制措施。這將有助于企業(yè)或組織在面對(duì)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)和市場變化時(shí)保持穩(wěn)定。

實(shí)例生動(dòng)展示：

以一家制造業(yè)企業(yè)為例，該企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告后發(fā)現(xiàn)，其生產(chǎn)線上存在大量高成本的低效設(shè)備，生產(chǎn)流程也不夠規(guī)范。通過報(bào)告的分析，企業(yè)決定進(jìn)行設(shè)備更新和生產(chǎn)流程優(yōu)化。隨后，企業(yè)實(shí)施了一系列改進(jìn)措施，包括選購高效節(jié)能設(shè)備、重新設(shè)計(jì)生產(chǎn)流程等。這些改進(jìn)措施有效地提高了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本。經(jīng)過一年多的實(shí)施，該企業(yè)通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告的引導(dǎo)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，生產(chǎn)線產(chǎn)能提升了30%，利潤增長了20%。

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經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告是企業(yè)或組織管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任的重要工具。它通過揭示財(cái)務(wù)問題、改進(jìn)管理措施等，為企業(yè)或組織提供了有效的決策依據(jù)和發(fā)展方向。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告還能夠增強(qiáng)內(nèi)外部的信任度，提高企業(yè)或組織的競爭力。企業(yè)和組織應(yīng)該高度重視經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查報(bào)告的編制和實(shí)施，充分發(fā)揮其積極作用。

審計(jì)自查報(bào)告【篇10】

來水公司工會(huì)在區(qū)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照 公司工會(huì)工作要點(diǎn)的要求，堅(jiān)持以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作 理念，結(jié)合公司實(shí)際，工會(huì)認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開展各 項(xiàng)工作， 取得了一定的成績， 在公司全體工會(huì)會(huì)員的努力下， 圓滿的完成了全年的工會(huì)工作，現(xiàn)自檢自查如下：

自來水公司自成立公司工會(huì)以來，職工入會(huì)率達(dá)到了 100%，由工會(huì)干事負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作，收集、傳達(dá)并落實(shí)上 級(jí)工會(huì)下發(fā)的各種文件要求，建立工作檔案，按時(shí)按要求填 報(bào)有關(guān)報(bào)表，完成了工會(huì)報(bào)刊的征訂任務(wù);自來水公司設(shè)有 會(huì)議室一間，為工會(huì)工作會(huì)議的召集和培訓(xùn)工作提供了良好 的場所。公司工會(huì)組織，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組、女職工委員健 全，按期開展相關(guān)活動(dòng)。

1、嚴(yán)格實(shí)行政務(wù)公開制度，接受群眾監(jiān)督。制作了公 司政務(wù)公開欄把工作職責(zé)、工作人員職責(zé)、須公開的政務(wù)一 一公開。

2、指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，簽訂率達(dá) 100%。維護(hù)職工合法權(quán)益。

①是發(fā)揮職代會(huì)和職工大會(huì)制度的作用，通過職 代會(huì)這一民主管理的基本渠道和基本形式，加強(qiáng)民主管理和 民主監(jiān)督。

②是督查政務(wù)公開工作，及時(shí)了解公司政務(wù)公開 工作進(jìn)展情況，督促有關(guān)部門做好公開事務(wù)。

③是按照公司 的有關(guān)制度，參與了公司的相關(guān)事務(wù)工作以及安全檢查、大 宗物資的采購、接待費(fèi)用的報(bào)銷等等。

一是在日常工作中注意聽承職工在工作、學(xué)習(xí)、生 活方面的意見和要求，并積極向公司反映。

二)是做好職工的慰問工作，表達(dá)工會(huì)組織的一份 關(guān)愛之情。工會(huì)對(duì)患病住院職工、喪親教職工家庭能及時(shí)進(jìn) 行慰問，對(duì)困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問。

三是關(guān)心女工生活，在“三、八”婦女節(jié)期間按國 家規(guī)定給女職工放假半天。

四是定期組織職工參加業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、電腦 操作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

五是積極組織職工開展形式多樣的職工文體活動(dòng)， 積極參加區(qū)委宣傳部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并在活動(dòng)中取得了很 好的成績。

1、開展“安全生產(chǎn)每一天競賽”活動(dòng)。工會(huì)指導(dǎo)活動(dòng)， 提高會(huì)員的安全生產(chǎn)認(rèn)知。同時(shí)，在公司內(nèi)開展“三讀”活-2- 動(dòng)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、舉辦知識(shí)培訓(xùn)等方式， 落實(shí)安全生產(chǎn)到每個(gè)角落。

2、加強(qiáng)各部門建設(shè)，制定各部門培訓(xùn)計(jì)劃并按期組織 培訓(xùn)。

3、定期組織業(yè)務(wù)知識(shí)、禮儀、電腦操作、法律法規(guī)、工會(huì)法等知識(shí)培訓(xùn)，并通過問答、問卷等方式進(jìn)行考核。

1、工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范，按時(shí)報(bào)送各類財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān) 材料。

2、工會(huì)人員齊備，經(jīng)費(fèi)審查及時(shí)，定期公開財(cái)務(wù)收支 情況。

審計(jì)自查報(bào)告【篇11】

根據(jù)總行下發(fā)的《xx銀行稽內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)排查工作實(shí)施方案》的.總體要求我支行堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、重在治本、查防結(jié)合、重在防范、經(jīng)營發(fā)展、內(nèi)控優(yōu)先”的總體原則。針對(duì)方案的具體要求進(jìn)行了全面自查現(xiàn)將營業(yè)室自查情況匯報(bào)如下:

一、儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)

儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人存款賬戶實(shí)名制無虛xx開戶現(xiàn)象。針對(duì)存款大存、取款頻繁賬戶進(jìn)行檢查不存在公款私存現(xiàn)象。利率使用準(zhǔn)確無抬高存款利率無多提少提應(yīng)付利息現(xiàn)象。檢查各類儲(chǔ)蓄存款登記簿的設(shè)置和使用情況其內(nèi)容及時(shí)、正確、完整。

二、企業(yè)帳戶管理

對(duì)帳戶的開立資料進(jìn)行了全面的檢查嚴(yán)格按照內(nèi)控制度和規(guī)定執(zhí)行。無違反規(guī)定開立基本帳戶、一般帳戶、專項(xiàng)帳戶和臨時(shí)帳戶的現(xiàn)象無混淆單位性質(zhì)和資金性質(zhì)開立帳戶情況不存在一個(gè)單位開立多個(gè)基本戶和在同一銀行開立不同帳戶的情況。開戶單位的開戶資料齊全符合帳戶管理規(guī)定不存在未經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)擅自開立帳戶的現(xiàn)象無先開戶、后補(bǔ)批的情況。

三、內(nèi)部結(jié)算檢查

1、印章管理檢查

按規(guī)定建立業(yè)務(wù)印章管理制度并對(duì)印章的制發(fā)、啟用、保管、使用、停用、上繳和銷毀等作出明確規(guī)定并按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

2、有價(jià)單證及重要空白憑證市檢查

有價(jià)單證及重要憑證的管理符合規(guī)定實(shí)行專人保管無混用和混合保管的現(xiàn)象落實(shí)查庫登記制度會(huì)計(jì)主管按規(guī)定進(jìn)行查庫查庫記錄規(guī)范、完整無涂改記錄簿規(guī)范、完整領(lǐng)用手續(xù)齊全領(lǐng)用合規(guī)記錄完整。

3、賬務(wù)組織檢查

分戶賬檢查無憑證代賬現(xiàn)象帳戶設(shè)置齊全、完整設(shè)立真實(shí)分戶賬的戶名與開銷戶登記簿以及預(yù)留印鑒卡的名稱一致。各種登記簿的設(shè)置齊全記載內(nèi)容真實(shí)及時(shí)并與有關(guān)分戶賬數(shù)據(jù)一致。各類余額表數(shù)據(jù)一致無虛增、虛減現(xiàn)象。

四、對(duì)存、貸款及承兌匯票等業(yè)務(wù)的檢查

對(duì)大額存單及相關(guān)的承兌匯票和大額存單xx業(yè)務(wù)進(jìn)行全面檢查銷戶手續(xù)合規(guī)。對(duì)公存款單位的存款資金來源正常貸款資金走向正常無以貸轉(zhuǎn)存的情況存款利息使用正確計(jì)算正確。

五、對(duì)跟蹤貸款和承兌資金流向的檢查

嚴(yán)格按照合同規(guī)定實(shí)用貸款資金和承兌資金對(duì)風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行了及時(shí)的彌補(bǔ)并采取了有效措施。我支行已經(jīng)對(duì)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)建立了長效的管理機(jī)制同時(shí)建立了檢查制度將案件防控作為一項(xiàng)基本的管理工作。xx年將力圖繼續(xù)保持我支行“零案件”的防控目標(biāo)。

審計(jì)自查報(bào)告【篇12】

供電公司審計(jì)部：

天?？h電力局始建于一九九一年九月，于一九九八年八月被武威供電公司(原武威地區(qū)電力局)協(xié)議代管，屬自收自支企業(yè)化管理的事業(yè)單位。下轄11個(gè)供電所、3個(gè)專業(yè)所、3個(gè)多經(jīng)企業(yè)，機(jī)關(guān)本部設(shè)有14個(gè)職能股室，黨政工團(tuán)婦機(jī)構(gòu)健全、運(yùn)作正常。

目前，企業(yè)在冊(cè)職工327名，現(xiàn)擁有35千伏變電站8座，開關(guān)站2座，主變?nèi)萘?8臺(tái)/34090kva;有35千伏輸電線路11條118.11公里;6-10千伏配電線路41條1275.48公里;0.4千伏供電線路1383.48公里;配變1038臺(tái)/46384kva;固定資產(chǎn)累計(jì)達(dá)3868 萬元。

近年來，局黨委解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，高舉改革發(fā)展大旗，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚(yáng)“立足藏鄉(xiāng)、負(fù)重奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)拼搏、追求卓越”的企業(yè)精神，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度用心工作，使全局安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理取得可喜成效。20xx年供售電量首次突破1億千瓦時(shí)大關(guān);20xx年、20xx年供售電量突破2億千瓦時(shí)大關(guān);20xx年供售電量又一次刷新了歷史最高紀(jì)錄，分別達(dá)到2.38億千瓦時(shí)和2.32億千瓦時(shí)。20xx年、20xx年、 20xx年連續(xù)三年上繳稅金突破300多萬元，被縣委、縣政府授予“納稅大戶”稱號(hào);20xx年元月被xx市精神文明委員會(huì)授予“誠信單位”榮譽(yù)稱號(hào);20xx年3月安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作(簡稱“雙達(dá)標(biāo)”)通過省電力公司整體驗(yàn)收，同年被國家電網(wǎng)公司授予20xx年度“戶戶通電工程先進(jìn)單位” 榮譽(yù)稱號(hào)。

近年來，我局內(nèi)部審計(jì)工作在武威供電公司審計(jì)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照局黨委的統(tǒng)一安排部署，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管理中心工作，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，以加強(qiáng)資產(chǎn)、資金管理為主線，著力抓好常規(guī)審計(jì)項(xiàng)目，深入開展中層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，電費(fèi)管理審計(jì)，物資采購、供應(yīng)、管理審計(jì)，年度財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告審計(jì)，電力營銷審計(jì)，經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)等重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的審計(jì)監(jiān)督。在各受檢單位的積極配合下，審計(jì)工作得以順利進(jìn)行，較好地完成了各年度制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，在完善內(nèi)部管理，促進(jìn)廉政建設(shè)，改善經(jīng)營工作，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面發(fā)揮了有效的審計(jì)監(jiān)督作用?，F(xiàn)將近年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、 內(nèi)部審計(jì)管理工作

我局內(nèi)審股成立于20xx年4月，內(nèi)部審計(jì)工作由局長直接管理，紀(jì)委書記分管。崗位設(shè)置為股長1名，審計(jì)專責(zé)1名，先后制定了內(nèi)部審計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)(含10項(xiàng)審計(jì)實(shí)施細(xì)則)和內(nèi)審股工作標(biāo)準(zhǔn)(含內(nèi)審股股長崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)員崗位工作標(biāo)準(zhǔn))。

我局內(nèi)部審計(jì)工作在武威供電公司審計(jì)部的幫助指導(dǎo)下，較好地完成了各年度的審計(jì)工作任務(wù)。1、審計(jì)部通過抽調(diào)審計(jì)人員現(xiàn)場審計(jì)，現(xiàn)場培訓(xùn)和委派到其他異地培訓(xùn)等方式，使縣局審計(jì)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高。2、為了規(guī)范審計(jì)人員職業(yè)道德行為，審計(jì)部時(shí)刻把加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范審計(jì)檔案管理和審計(jì)基礎(chǔ)工作作為首要任務(wù)抓緊抓實(shí)，經(jīng)常組織縣局審計(jì)人員相互交流，相互學(xué)習(xí)，最終內(nèi)部審計(jì)工作做到統(tǒng)一模式，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一要求。

二、我局審計(jì)工作目標(biāo)及原則

工作目標(biāo)：內(nèi)部審計(jì)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)“管理、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作方針。樹立“防范重于糾正、制度促進(jìn)管理、監(jiān)督寓于服務(wù)”的審計(jì)理念。以專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查為主要方式，以揭示損失浪費(fèi)問題為主要內(nèi)容，以促進(jìn)提高資金使用效益、減少損失浪費(fèi)、節(jié)省資源為主要目標(biāo)。

工作原則：堅(jiān)持“抓重點(diǎn)、求實(shí)效、留余地、上水平”的原則。1.抓重點(diǎn)，就是要緊緊圍繞我局中心工作，抓住重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)問題等開展審計(jì)監(jiān)督工作。2.求實(shí)效，就是內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃要注重實(shí)效。要通過科學(xué)安排審計(jì)項(xiàng)目，抓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的具有普遍性、傾向性或典型性的問題，并注意堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，最大限度的發(fā)揮審計(jì)在維護(hù)企業(yè)權(quán)益、防范經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)、健全內(nèi)部控制、提高經(jīng)濟(jì)效益等方面的積極作用。3.留余地，就是內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的安排要積極穩(wěn)妥、量力而行、留有余地，要與內(nèi)部審計(jì)力量相適應(yīng)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則。要正確把握和處理好內(nèi)部審計(jì)數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。4.上水平，就是內(nèi)部審計(jì)工作要把加強(qiáng)管理、提高水平放在重要位置。一方面審計(jì)工作本身要加強(qiáng)管理，健全制度，理順管理關(guān)系，建立有效的管理機(jī)制，切實(shí)提高工作水平。

三、我局審計(jì)項(xiàng)目的完成情況

20xx---20xx年7月審計(jì)工作堅(jiān)持以財(cái)務(wù)收支審計(jì)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程管理審計(jì)、營銷審計(jì)為重點(diǎn)，不斷拓寬審計(jì)領(lǐng)域，加大內(nèi)部審計(jì)力度。三年來共完成的審計(jì)項(xiàng)目如下：

1、完成了9名中層干部的離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)被審計(jì)人在任期內(nèi)的業(yè)績和存在的問題給予了正確的評(píng)價(jià)，并出具了審計(jì)報(bào)告。

2、完成了基層供電所的財(cái)務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)撥付、各種獎(jiǎng)金發(fā)放等情況的審計(jì)，共計(jì)22項(xiàng)。

3、完成營銷審計(jì)12項(xiàng)，通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)個(gè)別供電所存在電費(fèi)賬、表、卡、冊(cè)不對(duì)口以及對(duì)收取的有償服務(wù)費(fèi)、電費(fèi)違約金等不記賬、不報(bào)賬的問題。供電所資料管理不規(guī)范，不及時(shí)裝訂、不歸檔，甚至有丟失的現(xiàn)象，個(gè)別供電所對(duì)預(yù)收電費(fèi)管理不到位，對(duì)存在的問題進(jìn)行了限期整改。

4、完成了局屬多經(jīng)企業(yè)審計(jì)3項(xiàng)，重點(diǎn)對(duì)多經(jīng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理，經(jīng)營管理等審計(jì)，通過審計(jì)發(fā)現(xiàn)帳務(wù)處理不規(guī)范，總賬和分類賬不相符，生產(chǎn)費(fèi)用(材料領(lǐng)用)管理混亂，規(guī)范局屬各單位生產(chǎn)材料的審批程序、資金核對(duì)，建議由物資公司會(huì)同相關(guān)股室協(xié)調(diào)解決。

5、完成了二期農(nóng)網(wǎng)10kv及以下工程的工程量，配套的電器材料等審計(jì)，共計(jì)9項(xiàng)。配合工程股、生技股等部門對(duì)竣工的戶戶通電工程、二期農(nóng)網(wǎng)改造工程和戶表工程的工程量進(jìn)行了驗(yàn)收審計(jì)。審計(jì)發(fā)現(xiàn)部分戶戶通電工程量現(xiàn)場與竣工圖紙不符，并對(duì)以上工程的材料進(jìn)行了核對(duì)。對(duì)工程量與圖紙不符的下發(fā)了限期整改意見書。

6、完成了維修房屋裝飾、裝潢工程審計(jì)4項(xiàng)，對(duì)在裝飾、裝潢工程中的費(fèi)用嚴(yán)格按照所簽訂的合同進(jìn)行竣工決算和支付工程款，并扣留質(zhì)保金。

7、完成了線路施工費(fèi)用的專項(xiàng)審計(jì)2項(xiàng)。

8、完成了局財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)決算審計(jì)2項(xiàng)。

四、主要完成的審計(jì)成果及其應(yīng)用情況

1、加大監(jiān)督了電力工程項(xiàng)目審計(jì)力度，提高了專項(xiàng)資金使用率。

2、跟蹤監(jiān)督檢查局財(cái)務(wù)的預(yù)決算執(zhí)行情況。在監(jiān)督檢查過程中未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。

3、整體推進(jìn)，組織好其他常規(guī)性審計(jì)項(xiàng)目，在常規(guī)性的審計(jì)中，各供電所對(duì)年初核定的經(jīng)費(fèi)能夠做到按計(jì)劃支出，費(fèi)用的報(bào)銷等環(huán)節(jié)都符合國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和局制定的管理辦法。

4、在對(duì)多經(jīng)企業(yè)的審計(jì)中發(fā)現(xiàn)對(duì)債權(quán)債務(wù)的清理力度不夠，應(yīng)該加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，加大對(duì)各財(cái)務(wù)制度的剛性執(zhí)行力。重視資產(chǎn)管理，對(duì)所轄電器材料必須定期清查，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

五、內(nèi)部審計(jì)工作開展存在的問題及建議

20xx—20xx年7月我局審計(jì)工作雖然做了大量的工作，但也存在一定的不足，主要表現(xiàn)在：

1、進(jìn)一步跟蹤監(jiān)督檢查局財(cái)務(wù)的預(yù)決算執(zhí)行情況，加強(qiáng)多經(jīng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)營管理。需要繼續(xù)做好我局及局屬多經(jīng)單位的物資招投標(biāo)管理工作，監(jiān)督招標(biāo)過程的合法性和合規(guī)性，做到公正、公平、公開。

2、內(nèi)部控制制度還不健全，不夠完善，需要進(jìn)一步梳理和完善。堅(jiān)決杜絕因內(nèi)控制度不全而發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失和經(jīng)濟(jì)犯罪。

3、繼續(xù)做好電力營銷經(jīng)濟(jì)效益專項(xiàng)審計(jì)工作，電力營銷是我局實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的重要環(huán)節(jié)，要促進(jìn)供電單位增強(qiáng)依法經(jīng)營觀念。

4、建議狠抓審計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高審計(jì)工作質(zhì)量。為確保企業(yè)審計(jì)工作健康有序地發(fā)展，結(jié)合電力企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際情況和建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，制定審計(jì)戰(zhàn)略計(jì)劃，為電力企業(yè)審計(jì)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

5、建議狠抓審計(jì)重點(diǎn)，全面履行審計(jì)職能。在電力企業(yè)制度建設(shè)方面，從建立健全內(nèi)部控制制度著手，開展對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度的測試與評(píng)價(jià)，在此基礎(chǔ)上確定審計(jì)工作的重點(diǎn)，確定合理的審計(jì)方式、方法，以提高審計(jì)工作的效率。

6、建議大力開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，審計(jì)部門要圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)和職工關(guān)心的熱點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。

7、建議審計(jì)部門應(yīng)加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)。重點(diǎn)開展審計(jì)制度體系的研究和相關(guān)制度的建設(shè)，對(duì)電力企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的方式、方法、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等進(jìn)行研究，促進(jìn)審計(jì)工作法制化、制度化和規(guī)范化。審計(jì)人員必須提高審計(jì)技能、積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，更新審計(jì)人員的審計(jì)理念，拓寬審計(jì)人員的視野，提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

六、內(nèi)部審計(jì)工作展望

隨著電力企業(yè)改革的不斷深化，電力企業(yè)經(jīng)營效益的不斷擴(kuò)大，規(guī)模經(jīng)營和管理層次增多以及控制范圍的增大，使得電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的審計(jì)意識(shí)大大增強(qiáng)，審計(jì)觀念不斷更新，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)成為部門和電力行業(yè)自我發(fā)展的需要，成為現(xiàn)代電力企業(yè)管理的有力手段。

隨著各種所有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，投資主體多元化，混合型經(jīng)濟(jì)日益增多，為保障各方投資利益，對(duì)內(nèi)部審計(jì)的要求越來越高，企業(yè)會(huì)自發(fā)地產(chǎn)生建立現(xiàn)代審計(jì)制度的要求，從而推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作的發(fā)展。面對(duì)激烈的市場競爭，電力企業(yè)要提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化并防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，特別是全球經(jīng)濟(jì)競爭帶來的壓力，更需要加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。

隨著科技的發(fā)展，計(jì)算機(jī)的應(yīng)用和審計(jì)軟件的開發(fā)，為內(nèi)部審計(jì)提高工作效率和工作質(zhì)量創(chuàng)造了有利的條件。

內(nèi)部審計(jì)扎根于單位內(nèi)部，熟悉所在單位的生產(chǎn)、經(jīng)營管理情況，內(nèi)部審計(jì)在堵塞漏洞、查處舞弊、促進(jìn)管理、提高效益等方面是任何外部審計(jì)機(jī)構(gòu)都難以做到的。

面對(duì)有利的發(fā)展形勢，內(nèi)部審計(jì)人員必須增強(qiáng)使命感，堅(jiān)定信心，開拓進(jìn)去，通過工作成果，把內(nèi)部審計(jì)事業(yè)推向一個(gè)新的高度。

行政審批自查報(bào)告

常言道，實(shí)踐出真知，每當(dāng)我們完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)。往往都需要撰寫報(bào)告，寫報(bào)告時(shí)，要按照要求的格式書寫。精選文章“行政審批自查報(bào)告”將為您展示更多有關(guān)知識(shí)和見解，建議您多留意我們網(wǎng)站發(fā)布的最新資訊以及時(shí)開展?fàn)I銷活動(dòng)！

行政審批自查報(bào)告(篇1)

按照國家局和省局的工作安排，市局對(duì)稅務(wù)行政審批制度改革工作進(jìn)行了“回頭看”，全面開展自查自改工作。

稅務(wù)行政審批制度改革是地稅機(jī)關(guān)加快職能轉(zhuǎn)變、深化“放管服”改革的重要抓手和突破口。按照總局、省局的部署和要求，市局嚴(yán)格管理稅務(wù)行政審批，該取消的堅(jiān)決取消，該下放的及時(shí)下放，以釘釘子精神推進(jìn)各項(xiàng)舉措落地生根生效，努力增強(qiáng)納稅人滿意度和獲得感。

及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)各類上級(jí)文件，通過召開專題會(huì)議進(jìn)行部署，確保該取消的堅(jiān)決取消，該下放的督促基層局做好承接工作。

以各版本《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》(以下簡稱《納稅服務(wù)規(guī)范》)為抓手，督促基層局嚴(yán)格按照《納稅服務(wù)規(guī)范》規(guī)定的要件、流程、時(shí)限辦理各類稅收業(yè)務(wù)。

一是學(xué)習(xí)到位。及時(shí)組織稅務(wù)干部學(xué)習(xí)各版本《納稅服務(wù)規(guī)范》，重點(diǎn)解讀各版本的差異對(duì)比，著重突出新規(guī)范的實(shí)用性，確保相應(yīng)崗位工作人員明白重點(diǎn)、了解難點(diǎn)、熟知變化點(diǎn)，使納稅服務(wù)有章可依。

二是宣傳到位。督促基層局通過辦稅服務(wù)廳LED屏、電子觸摸屏和公告欄等平臺(tái)，公開發(fā)布各版本《納稅服務(wù)規(guī)范》的辦稅流程和辦稅時(shí)限，方便納稅人了解最新政策。

三是規(guī)范到位。嚴(yán)格按照《納稅服務(wù)規(guī)范》的要求受理涉稅事項(xiàng)和資料，全面落實(shí)“免填單”服務(wù)，避免納稅人多頭找，來回跑，使納稅人享受最便捷的無差別辦稅服務(wù)。優(yōu)化和簡化工作流程，進(jìn)一步落實(shí)首問責(zé)任制、“一次性”告知、限時(shí)辦結(jié)等制度措施，不斷提高辦稅效率，提升納稅人滿意度。

一是嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)的各項(xiàng)監(jiān)管措施，用好現(xiàn)有的各項(xiàng)工具。二是將落實(shí)行政審批制度改革、加強(qiáng)監(jiān)管納入執(zhí)法督察，督促各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策得以有序?qū)嵤?。三是拓寬納稅人訴求渠道，通過12366、市局官方的網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)等媒介接受納稅人舉報(bào)，避免明放暗不放、形放實(shí)不放、變相審批、設(shè)置門檻等違規(guī)行為發(fā)生。

對(duì)于省局下放的房產(chǎn)稅、土地使用稅困難減免，我局嚴(yán)格按照省局規(guī)定進(jìn)行審批，20xx年，為284戶困難小微企業(yè)減免房土兩稅4816萬元，為13戶困難福利企業(yè)減免房產(chǎn)稅33.57萬元。今年的困難減免工作正在有序開展。

行政審批自查報(bào)告(篇2)

按照黨中央、國務(wù)院有關(guān)決策部署及省、市委“六權(quán)治本”的要求，我縣今年的簡政放權(quán)和行政審批制度改革工作在去年審批項(xiàng)目進(jìn)一步削減、審批效率進(jìn)一步提高、審批方式進(jìn)一步改進(jìn)的基礎(chǔ)上，以轉(zhuǎn)變政府職能、提升治理能力為核心，以兩單(權(quán)力清單和責(zé)任清單)兩圖(行政職權(quán)運(yùn)行流程圖和行政職權(quán)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控圖)兩平臺(tái)(公共資源交易平臺(tái)和政務(wù)服務(wù)平臺(tái))為重點(diǎn)，進(jìn)一步明確政府工作部門職責(zé)權(quán)限，推進(jìn)行政職權(quán)公開規(guī)范運(yùn)行。在目前正在開展的相關(guān)工作中，我們堅(jiān)持把上級(jí)要求與我縣實(shí)際相結(jié)合，注重把握關(guān)鍵，加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，穩(wěn)妥有序推進(jìn)?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持人員先行。省、市委4 月底對(duì)相關(guān)工作安排部署后，我縣第一時(shí)間成立了書記、縣長掛帥的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)召開了工作動(dòng)員會(huì)，并以相關(guān)職能部門為基礎(chǔ)，抽調(diào)20多名長期在職務(wù)犯罪預(yù)防、法學(xué)實(shí)踐和文稿起草等崗位的一線人員，組成政策法規(guī)組、綜合組、專家評(píng)審組、監(jiān)督問責(zé)機(jī)制建設(shè)組、兩平臺(tái)建設(shè)組、權(quán)力運(yùn)行流程繪制組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村試點(diǎn)組7個(gè)小組，有序開展相關(guān)工作。

二是講求實(shí)效，堅(jiān)持試點(diǎn)先行。為盡量減少工作失誤和確保省、市、縣相關(guān)工作的銜接，在全縣動(dòng)員的基礎(chǔ)上，確定了19個(gè)試點(diǎn)單位先行先試，為全面鋪開提供的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

三是規(guī)范操作，堅(jiān)持模板先行。按照行政職權(quán)清理“三上三下”的工作機(jī)制(部門上報(bào)、一審反饋;部門再報(bào)、專家論證、二審反饋;部門三報(bào)、會(huì)議研究、報(bào)縣委縣政府審定)，對(duì)各單位上報(bào)的權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行集中審核。為統(tǒng)一審核尺度，規(guī)范操作，防攬權(quán)推責(zé)、防于法無據(jù)、防處置不當(dāng)、防權(quán)責(zé)不清，對(duì)上報(bào)材料的文字表述、表格制作、流程框架等分別提供了模板或范例。

行政職權(quán)清理工作方面，重點(diǎn)抓“清權(quán)、確權(quán)、制權(quán)”三個(gè)環(huán)節(jié)，“確權(quán)”是重點(diǎn)中的重點(diǎn)，難點(diǎn)中的難點(diǎn)。我縣在部署這項(xiàng)工作時(shí)，就把這一環(huán)節(jié)的工作作為重中之重，并提出明確要求，要管好“看得見的手”、用好“看不見的手”。圍繞減權(quán)確權(quán)，我們明確了取消、轉(zhuǎn)移、調(diào)整、整合、保留、加強(qiáng)等6 個(gè)方面精簡權(quán)力的標(biāo)準(zhǔn)。主要包括：取消市場機(jī)制能有效調(diào)節(jié)、行業(yè)組織能自律管理、政府部門采用事中事后監(jiān)管能解決的行政審批事項(xiàng)，取消實(shí)施依據(jù)不充分的權(quán)力事項(xiàng)，取消責(zé)任不明確的權(quán)力事項(xiàng)，取消部門“紅頭文件”自定的權(quán)力事項(xiàng)，削減相關(guān)企業(yè)投資審批事項(xiàng)。轉(zhuǎn)移可以通過購買服務(wù)等方式交給市場和社會(huì)力量承擔(dān)的行政權(quán)力事項(xiàng)，轉(zhuǎn)移可以交由行業(yè)組織自律管理的相關(guān)資質(zhì)資格認(rèn)定、評(píng)比表彰評(píng)估事項(xiàng)。整合內(nèi)容相同或相近的權(quán)力事項(xiàng)等等。這些具體標(biāo)準(zhǔn)辦法作為自查自清和審核確權(quán)的共同遵循，明確了原則，統(tǒng)一了尺度。目前，我縣的清權(quán)確權(quán)工作正在順利推進(jìn)，預(yù)計(jì)6月底可出臺(tái)全縣權(quán)力清單初稿，并以權(quán)力清單為基礎(chǔ)，在7月份同步推開責(zé)任清單、行政職權(quán)運(yùn)行流程圖和行政職權(quán)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控圖編制工作。

行政審批自查報(bào)告(篇3)

20xx年5月13日，國務(wù)院召開全國電視電話會(huì)議，動(dòng)員部署國務(wù)院機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)變工作。按照省政府統(tǒng)一部署，我局大力推進(jìn)簡政放權(quán)，取得了階段性成效。我局原有行政審批事項(xiàng)53項(xiàng)，其中行政許可37項(xiàng)，非行政許可審批16項(xiàng)?，F(xiàn)已取消行政審批14項(xiàng)，下放行政審批5項(xiàng)，合并行政審批13項(xiàng)，轉(zhuǎn)化為其它權(quán)力2項(xiàng)，截至目前，只有行政許可19項(xiàng)。對(duì)照專項(xiàng)督查的6項(xiàng)主要內(nèi)容，落實(shí)情況如下：

(一)及時(shí)承接國務(wù)院下放的行政審批事項(xiàng)。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》(國發(fā)〔20xx〕11號(hào))附件1第47項(xiàng)，“進(jìn)入林業(yè)部門管理的國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)從事教學(xué)實(shí)習(xí)、參觀考察、拍攝影片、登山等活動(dòng)審批”下放至省級(jí)人民政府林業(yè)行政主管部門的處理決定，為做好省級(jí)行政審批的承接工作，經(jīng)我局申報(bào)，省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)已將行政權(quán)力基本編碼第0100335000項(xiàng)“單位和個(gè)人進(jìn)入地方級(jí)森林和野生動(dòng)物類型自然保護(hù)區(qū)從事教學(xué)研究觀測、調(diào)查、參觀旅游、教學(xué)實(shí)習(xí)、拍攝影片、登山等活動(dòng)審批”調(diào)整為“單位和個(gè)人進(jìn)入森林和野生動(dòng)物類型自然保護(hù)區(qū)從事教學(xué)研究觀測、調(diào)查、參觀旅游、教學(xué)實(shí)習(xí)、拍攝影片、登山等活動(dòng)審批”。

(二)按照“三集中、三到位”要求，規(guī)范有序地辦理行政審批事項(xiàng)。

我局保留的'行政許可審批事項(xiàng)共19項(xiàng)，主要涉及1個(gè)行政處室和3個(gè)參公事業(yè)單位。去年省委、省政府下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步簡政放權(quán)加快轉(zhuǎn)變政府職能的實(shí)施意見》以及省政府專門召開省級(jí)部門進(jìn)駐省政務(wù)服務(wù)中心“三集中三到位”工作推進(jìn)會(huì)后，我局高度重視，召開黨委會(huì)專題研究貫徹落實(shí)措施及工作安排，并在日常工作中不斷完善相關(guān)措施，解決遇到的問題。

一是成立機(jī)構(gòu)。局黨委會(huì)研究決定成立局行政審批領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，分管局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各處室單位主要負(fù)責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，單獨(dú)運(yùn)行，人員由主要承擔(dān)行政審批事項(xiàng)的4個(gè)處室(單位)各抽調(diào)1人共4人組成。

二是安排專項(xiàng)資金，保障工作順利開展。我局在去年年度預(yù)算安排中專門安排局審批辦20xx年度20萬元資金，用于必要的設(shè)備購置、材料印刷等開支，保障審批辦各項(xiàng)工作順利開展。

三是統(tǒng)一辦理地點(diǎn)。我局規(guī)定所有審批事項(xiàng)必須到省政務(wù)中心大廳辦理，關(guān)閉了局本部內(nèi)網(wǎng)受理功能，統(tǒng)一集中到省政務(wù)中心窗口辦理行政審批事項(xiàng)，規(guī)范行政審批受理、送達(dá)、審查、審批等各個(gè)環(huán)節(jié)，全面實(shí)行“一窗式受理、一表性申報(bào)，一站式服務(wù)”，進(jìn)一步壓縮審批時(shí)限，提高窗口辦結(jié)率。

四是審批流程再造。根據(jù)局審批人員進(jìn)駐省政務(wù)中心開展工作這一新情況，我局對(duì)網(wǎng)上審批流程進(jìn)行了重新調(diào)整，增加了一個(gè)審批流程環(huán)節(jié)，將審批辦置于審批流程的最前端，負(fù)責(zé)審批材料的收件及預(yù)審。

五是堅(jiān)持電子監(jiān)察全覆蓋。我局所有審批事項(xiàng)進(jìn)駐中心后，繼續(xù)按照以往的做法，堅(jiān)持審批各流程全方位監(jiān)察，對(duì)接近審批時(shí)限尚未完成審批流程的事項(xiàng)提前預(yù)警提醒，對(duì)超過審批時(shí)限沒有完成審批流程的事項(xiàng)亮紅燈記錄在案，由紀(jì)檢監(jiān)察人員跟蹤處理。

(三)加強(qiáng)行政審批事項(xiàng)事中事后監(jiān)管。我局對(duì)于已經(jīng)取消和下放的行政審批事項(xiàng)不存在繼續(xù)審批和變相審批的行為。局相關(guān)業(yè)務(wù)處室(單位)與法規(guī)處同時(shí)跟進(jìn)，加強(qiáng)了對(duì)下放行政審批事項(xiàng)的監(jiān)管和服務(wù)，對(duì)行政審批中有關(guān)問題進(jìn)行了及時(shí)解答，使下放的行政審批事項(xiàng)穩(wěn)步落實(shí)。對(duì)于保留的行政審批事項(xiàng)，嚴(yán)格按照行政審批程序及流程圖進(jìn)行審批，真心實(shí)意服務(wù)企業(yè)和群眾。

一是“三集中三到位”機(jī)構(gòu)不獨(dú)立。我局成立的審批辦雖然明確不掛靠在任何處室，但仍是協(xié)調(diào)性機(jī)構(gòu)，人員都分散在各個(gè)處室(單位)。

二是“三集中三到位”人員業(yè)務(wù)知識(shí)只專不全。審批辦4人來自4個(gè)有行政審批職能的業(yè)務(wù)處室(單位)，對(duì)各自處室(單位)業(yè)務(wù)很熟悉，但對(duì)局所有行政審批事項(xiàng)業(yè)務(wù)掌握還不夠全面，對(duì)申報(bào)的材料把握深度還不夠，還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。突出業(yè)務(wù)理論和法律知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)好行政審批相關(guān)的法律法規(guī)，提升業(yè)務(wù)水平。

(二)真心服務(wù)。根據(jù)省政務(wù)服務(wù)中心要求，我局明確值班人員、培訓(xùn)上崗，確保窗口值班人員定人定崗，自覺遵守行政服務(wù)中心各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照行政審批程序及流程圖進(jìn)行審批，真心服務(wù)企業(yè)和群眾。

(三)提高效率。對(duì)報(bào)審批的服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行整合，充分發(fā)揮窗口的服務(wù)功能，提高工作效率，做到為民、便民、利民。

行政審批自查報(bào)告(篇4)

按照《陽春市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于做好鞏固行政審批制度改革成果有關(guān)自查工作的通知》(春機(jī)編辦〔2015〕50號(hào))文件要求，我局認(rèn)真組織開展行政審批制度改革自查自糾整改工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。成立市地震局實(shí)施行政審批標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要負(fù)責(zé)人任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各股室負(fù)責(zé)人任成員，震害防御與法規(guī)股具體承辦此項(xiàng)工作。制定了《市地震局優(yōu)化再造行政審批流程及行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施方案》，保證此項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

(二)結(jié)合防震減災(zāi)職能，全面梳理職能。根據(jù)《中華人民共和國防震減災(zāi)法》和《破壞性地震應(yīng)急條例》等有關(guān)法律法規(guī)，我局全面梳理了職權(quán)：行政許可審批2項(xiàng)(1大項(xiàng)2子項(xiàng)，建議保留1項(xiàng)、建議取消1項(xiàng));行政處罰12項(xiàng)(建議保留12項(xiàng));行政強(qiáng)制2項(xiàng)(建議保留2項(xiàng));行政檢查3項(xiàng)(建議保留3項(xiàng));行政指導(dǎo)11項(xiàng)(建議保留11項(xiàng));其他29項(xiàng)(建議保留28項(xiàng)、建議取消1項(xiàng))。無行政征收、行政給付、行政確認(rèn)等行政職權(quán)。

(三)深化行政審批制度改革，優(yōu)化審批程序和辦理流程。在市投資行政服務(wù)中心和市編辦的指導(dǎo)下，我局認(rèn)真開展行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。一是結(jié)合市清理行政職權(quán)要求，制定地震局行政職權(quán)清理目錄，做到該保留的保留，該取消的取消;二是對(duì)本單位審批事項(xiàng)進(jìn)行疏理上報(bào)，行政審批項(xiàng)目由原先的2項(xiàng)精減為1項(xiàng);三是壓縮審批時(shí)限，達(dá)到“雙減半”;四是精簡申報(bào)材料數(shù)量3項(xiàng)，并用表格形式對(duì)所需材料做出明確的規(guī)定;五是完成行政審批“三集中、三到位”工作，最大限度減少預(yù)審和前置審批環(huán)節(jié)。

(四)依法開展地震災(zāi)害防御，加強(qiáng)工程抗震設(shè)防管理工作。我局完成市政府推行的網(wǎng)上辦事窗口建設(shè)，將“抗震設(shè)防要求審核監(jiān)督--地震安全性評(píng)價(jià)單位資質(zhì)備案、抗震設(shè)防要求審核監(jiān)督--建設(shè)工程抗震設(shè)防要求核準(zhǔn)兩項(xiàng)(我局現(xiàn)有行政許可事項(xiàng)有一項(xiàng)：“市轄區(qū)抗震設(shè)防要求審核監(jiān)督”，分兩項(xiàng)子項(xiàng)目實(shí)施)。行政審批進(jìn)駐市網(wǎng)上辦事大廳，并優(yōu)化了審批流程，提高了行政審批效率。按照法律法規(guī)賦予的職責(zé)，將抗震設(shè)防要求審核監(jiān)督納入網(wǎng)上辦事大廳，抗震設(shè)防管理進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化，新建、改建、擴(kuò)建工程基本納入基建管理程序。

(五)加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，完善行政執(zhí)法基準(zhǔn)制度。結(jié)合我市實(shí)際，科學(xué)合理細(xì)化量化行政裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)，我局制定了《陽春市地震局行政處罰自由裁量權(quán)量化標(biāo)準(zhǔn)》，向市普法辦備案，并將裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)在政務(wù)公開上向社會(huì)發(fā)布。

(六)認(rèn)真自查，邊整邊改。對(duì)照《陽春市投資行政服務(wù)中心行政審批窗口績效考核辦法》，逐條逐款認(rèn)真檢查對(duì)窗口值班人員有無脫崗缺崗、業(yè)務(wù)不熟悉、服務(wù)不熱情、審批超時(shí)等行為，執(zhí)法人員有無執(zhí)法程序不當(dāng)、管理不到位、不作為、亂作為、慢作為等行為。針對(duì)自查出的問題，制定了六項(xiàng)整改措施：無條件保證審批窗口在法定工作時(shí)間有人值守，杜絕缺崗脫崗現(xiàn)象發(fā)生;保證審批專網(wǎng)和視頻監(jiān)控正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)故障立即上報(bào)并妥善處理;嚴(yán)禁有吃拿卡要等不廉行為;服務(wù)周到，舉止得體，程序簡潔，辦事高效;公布投訴電話，充分接受行政服務(wù)中心、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的監(jiān)督評(píng)議，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高服務(wù)能力，樹立地震部門良好的社會(huì)形象。

行政審批自查報(bào)告(篇5)

為進(jìn)一步深化行政審批制度改革，全面梳理回顧行政審批改革工作，根據(jù)《國務(wù)院審改辦關(guān)于對(duì)行政審批制度改革進(jìn)行階段性“回頭看”的通知》(審改辦發(fā)〔〕3號(hào))和自治區(qū)審改辦《關(guān)于開展行政審批制度改革階段性“回頭看”和督查調(diào)研的通知》(桂審改辦發(fā)〔2016〕4號(hào))文件精神，制定本方案。

本次階段性回頭看，是對(duì)行政審批制度改革各項(xiàng)措施落實(shí)情況的一次專項(xiàng)督查，要突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。

一是貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)要求，把行政審批制度改革作為加強(qiáng)政府職能轉(zhuǎn)變，深化“放管服”改革的重要抓手和突破口，以釘釘子精神推進(jìn)各項(xiàng)舉措落地生根，進(jìn)一步深化行政審批改革。

二是認(rèn)真查找問題，切實(shí)抓好整改。對(duì)行政審批制度改革工作進(jìn)行全面梳理回顧，突出問題導(dǎo)向，對(duì)改革舉措落實(shí)不到位的'，扎實(shí)整改糾正，重點(diǎn)解決取消下放不同步、不協(xié)調(diào)和“中梗阻”、“自由落體”等問題。

三是全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷深化改革。在落實(shí)已有政策舉措的基礎(chǔ)上，總結(jié)好的創(chuàng)新性做法，提出政策建議和針對(duì)性措施，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，為降低制度性交易成本、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革助力。

通過開展行政審批制度改革階段性“回頭看”工作，查找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力營造良好的農(nóng)機(jī)化發(fā)展環(huán)境，達(dá)到激發(fā)市場活力和社會(huì)創(chuàng)造力，增強(qiáng)人民群眾滿意度和獲得感，以實(shí)現(xiàn)行政審批制度改革的進(jìn)一步深化。

1.取消下放的總體情況。是否存在取消下放不同步、不協(xié)調(diào)、變相審批等情況，下放事項(xiàng)是否存在下級(jí)接不住、接不好的情況，有沒有經(jīng)過評(píng)估由上級(jí)政府(部門)收回的事項(xiàng)。

2.取消下放的哪些農(nóng)機(jī)審批事項(xiàng)需要盡快修改法律法規(guī)。

3.全面公布農(nóng)機(jī)化部門權(quán)力清單和責(zé)任清單的情況，地方各級(jí)保留的農(nóng)機(jī)審批事項(xiàng)是否制定目錄清單并已向社會(huì)公開，向社會(huì)公布的保留審批事項(xiàng)清單是否完整，每個(gè)事項(xiàng)設(shè)定的法律依據(jù)是否準(zhǔn)確。

1.承接的總體情況。承接過程中是否有接不住、接不好的情況，如有請(qǐng)說明原因，并對(duì)是否需由國務(wù)院部門或自治區(qū)部門收回提出建議。

2.自治區(qū)決定取消的農(nóng)機(jī)行政審批事項(xiàng)的落實(shí)情況。

有無自行設(shè)立農(nóng)機(jī)審批事項(xiàng)或自行指定地方政府實(shí)施的情況。

1.各地優(yōu)化農(nóng)機(jī)審批流程的舉措和成效。

2.推進(jìn)聯(lián)網(wǎng)審批，實(shí)行審批信息共享的情況，有哪些“信息孤島”需要上下聯(lián)動(dòng)，從上級(jí)(請(qǐng)注明國務(wù)院部門、自治區(qū)本級(jí)、市等層級(jí))改起。

3.推進(jìn)網(wǎng)上辦事和網(wǎng)上咨詢的情況。

統(tǒng)籌推進(jìn)工商登記、清理規(guī)范審批中介服務(wù)、清理規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)等相關(guān)改革的情況，推進(jìn)改革存在哪些困難。

1.出臺(tái)加強(qiáng)事中事后監(jiān)管的措施辦法及執(zhí)行情況。

2.加強(qiáng)事中事后監(jiān)管、推動(dòng)監(jiān)管轉(zhuǎn)型還存在哪些需要解決的問題。

對(duì)下一步深化改革及對(duì)國務(wù)院部門或自治區(qū)級(jí)深化改革的意見建議。

各級(jí)各部門要高度重視“回頭看”工作，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)，制定方案，周密安排，抓好落實(shí)。

(一)自查自改。對(duì)照“回頭看”的重點(diǎn)內(nèi)容，開展深入細(xì)致的自查。通過自查發(fā)現(xiàn)問題，列出清單，建立臺(tái)賬，逐項(xiàng)提出針對(duì)性強(qiáng)的措施，認(rèn)真整改。對(duì)推進(jìn)改革和落實(shí)整改的好經(jīng)驗(yàn)好做法，及時(shí)總結(jié)推廣。各市農(nóng)機(jī)化主管部門、農(nóng)機(jī)監(jiān)理機(jī)構(gòu)在做好本級(jí)自查自改工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)組織對(duì)所轄縣(市、區(qū))開展“回頭看”工作。

(二)做好迎接督查的準(zhǔn)備工作。根據(jù)《關(guān)于開展行政審批制度改革階段性“回頭看”和督查調(diào)研的通知》(桂審改辦發(fā)〔2016〕4號(hào))精神，國務(wù)院審改辦和自治區(qū)將組成督查組，分赴部分市、縣(市、區(qū))和自治區(qū)本級(jí)有關(guān)單位進(jìn)行實(shí)地專項(xiàng)督查，或結(jié)合其他有關(guān)工作進(jìn)行綜合督查。各市、縣(市、區(qū))農(nóng)機(jī)化主管部門和自治區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理總站要做好迎接督察組實(shí)地督查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(三)時(shí)間安排。

1.各市農(nóng)機(jī)化主管部門和自治區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理總站，要按照“回頭看”的重點(diǎn)內(nèi)容，8月中旬前完成自查自改工作。

2.自查工作完成后，各市農(nóng)機(jī)化主管部門要將本市及所轄縣(市、區(qū))兩級(jí)農(nóng)機(jī)化主管部門自查、整改的總體情況形成報(bào)告，并填寫附件1、附件2，于8月31號(hào)前將書面材料和電子版一并反饋?zhàn)灾螀^(qū)農(nóng)機(jī)局審批辦(電子版材料請(qǐng)發(fā)至自治區(qū)農(nóng)機(jī)局審批辦郵箱：xxxx@)。自治區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理總站要將本系統(tǒng)自查、整改的總體情況形成報(bào)告，按上述要求上報(bào)。聯(lián)系人：白xx，07xx—xxxxxxxx。

行政審批自查報(bào)告(篇6)

按照XX市監(jiān)察局、XX市人民政府政務(wù)服務(wù)中心《關(guān)于對(duì)行政審批事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知》（監(jiān)發(fā)［20xx］8號(hào)）要求，市住房公積金管理中心（以下簡稱“中心”）近期就政務(wù)服務(wù)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行了自查自糾。從總的情況看，在政務(wù)服務(wù)行政審批事項(xiàng)辦理工作中，“中心”認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的意見7號(hào)文）、市政府《關(guān)于政務(wù)服務(wù)“兩集中兩到位”措施的實(shí)施意見》（德辦發(fā)號(hào)）精神，切實(shí)加強(qiáng)“中心”進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心窗口的服務(wù)工作，取得良好的政務(wù)服務(wù)效果?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、“兩集中，兩到位”落實(shí)情況

我“中心”按照市委、市政府的。要求，結(jié)合市政府批準(zhǔn)的“三定”方案，將行政審批事項(xiàng)集中到審批服務(wù)科，審批服務(wù)科及從事審批服務(wù)的人員全部集中到政務(wù)服務(wù)中心，并選派“中心”黨委副書記兼審批服務(wù)科科長劉克學(xué)同志為首席代表?！爸行摹迸c劉克學(xué)同志簽訂了授權(quán)書，授予審批決定權(quán)、審核上報(bào)權(quán)、組織協(xié)調(diào)權(quán)和窗口管理權(quán)、印章使用權(quán)，向首席代表授權(quán)到位。

二、行政審批事項(xiàng)辦理情況

我“中心”按市行審辦要求對(duì)審批項(xiàng)目進(jìn)行了全面清理，對(duì)集中到市政務(wù)服務(wù)中心公積金窗口審批的事項(xiàng)，按照公開“法律依據(jù)、辦事程序、申請(qǐng)條件、申報(bào)材料、收費(fèi)依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限、投訴渠道”的“七公開”原則，集中到窗口辦理。同時(shí)在窗口設(shè)立了咨詢臺(tái)，抽調(diào)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的工作人員為繳存戶解疑答難，收效良好。對(duì)符合住房公積金支取條件，相關(guān)資料齊備，及時(shí)辦理；如相關(guān)資料不齊，則堅(jiān)持一次性告知制度，讓住房公積金繳存戶盡量少跑路，辦完，審批服務(wù)流程與設(shè)定流程完全相符。

三、行政審批事項(xiàng)的管理情況

按照市委、市政府相關(guān)文件精神，我“中心”認(rèn)真制定了《進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心的行政審批方案》，確定了各個(gè)審批環(huán)節(jié)的職責(zé)和相應(yīng)的審批權(quán)和辦事權(quán)，將市、區(qū)兩級(jí)審批服務(wù)職能歸并到市政務(wù)服務(wù)中心窗口統(tǒng)一辦理，授予相應(yīng)的審批權(quán)限。認(rèn)真執(zhí)行《政務(wù)服務(wù)中心住房公積金窗口管理制度》（德公積金發(fā)32號(hào)文），對(duì)“實(shí)行政務(wù)服務(wù)窗口工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制”、“實(shí)行中心窗口領(lǐng)導(dǎo)值班制”、“實(shí)行首問責(zé)任制”、“選派優(yōu)秀工作人員到窗口工作”和“對(duì)窗口工作人員實(shí)行嚴(yán)格考核”等原則作了明確規(guī)定。制定了《住房公積金管理中心進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員審批責(zé)任過錯(cuò)追究制度》，明確了對(duì)違反窗口管理制度的工作人員的處理范圍、處理責(zé)任和處理形式。行政審批事項(xiàng)、審批部門、審批程序、審批標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限和審批結(jié)果等內(nèi)容在政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站如實(shí)公布。上述制度的建立和執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)工作環(huán)節(jié)有法可依，有章可循，實(shí)施情況良好。

四、依法審批情況

我“中心”建立了行政審批監(jiān)督、監(jiān)管制度，成立了由市政協(xié)副主席、“中心”主任趙曉平同志任組長，黨委書記、副主任李蓉同志任副組長，“中心”其他領(lǐng)導(dǎo)任成員的辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)“兩集中兩到位”的相關(guān)工作，形成部門和窗口、窗口內(nèi)部行政審批的相互協(xié)調(diào)、相互監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)督、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和人員認(rèn)真履行職責(zé)，從無擅自變更或增加審批條件、擅自增加申請(qǐng)人義務(wù)、對(duì)符合法定條件的行政審批不予受理或不予批準(zhǔn)的現(xiàn)象發(fā)生，更無對(duì)不符合法定條件的事項(xiàng)進(jìn)行受理甚至予以批準(zhǔn)，超時(shí)辦理，不依照法定事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)等情況的發(fā)生。

五、窗口工作人員選派和輪換情況

我“中心”為加強(qiáng)審批服務(wù)工作，選派的窗口工作人員都是本部門的業(yè)務(wù)精英和骨干分子，其從事行政審批服務(wù)工作都在三年以上。為加強(qiáng)對(duì)窗口服務(wù)工作的管理，“中心”領(lǐng)導(dǎo)班子分工時(shí)，特指派黨委書記、副主任李蓉同志分管窗口服務(wù)工作，“中心”另一名班子成員、黨委副書記劉克學(xué)同志兼任審批服務(wù)科科長，主抓窗口服務(wù)日常事務(wù)。同時(shí)，我“中心”規(guī)定，窗口工作人員工作至少一年以上才進(jìn)行輪換，為激勵(lì)窗口工作人員做好政務(wù)服務(wù)工作，“中心”對(duì)窗口工作人員建立了專門的激勵(lì)機(jī)制。

六、統(tǒng)一使用行政審批通用軟件情況

由于我“中心”采用的是即時(shí)辦理，凡符合住房公積金支取條件的公積金繳存戶，只要準(zhǔn)備的資料齊備，當(dāng)場辦理；如資料不齊備，則采用一次性告知制度。在電子政務(wù)環(huán)節(jié)，“中心”采用專人值守，時(shí)時(shí)在線，認(rèn)真解答公積金繳存戶咨詢的各種問題，及時(shí)預(yù)審公積金繳存戶提交的相關(guān)材料是否符合要求。在住房公積金轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)辦理時(shí)，及時(shí)辦理轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)回；辦事指南設(shè)置從未出現(xiàn)過差錯(cuò)。

七、公眾評(píng)價(jià)滿意度情況

“中心”窗口工作人員認(rèn)真做好行政審批服務(wù)工作，在工作中盡職盡責(zé)，全心全意為公積金繳存戶服好務(wù)。在窗口設(shè)置了意見箱和意見簿，收集辦事群眾的意見和建議，以便于更好的改進(jìn)工作，做好服務(wù)。同時(shí)，安裝有評(píng)價(jià)儀并擺放在明顯位置，方便群眾評(píng)議，以督促我們的工作做得更好。在全體工作人員的共同努力下，審批服務(wù)工作群眾滿意度高，取得了良好的社會(huì)效果。“中心”進(jìn)駐市及各縣（市、區(qū)）政務(wù)服務(wù)中心以來，優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)工作受到當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)中心及群眾的高度評(píng)價(jià)。中江、旌陽管理部進(jìn)駐當(dāng)?shù)卣?wù)服務(wù)中心以來，每月均被評(píng)為優(yōu)秀窗口。市本級(jí)及什邡、綿竹、羅江管理部及窗口工作人員也多次獲得了市及當(dāng)?shù)卣畠杉?jí)政務(wù)中心的通報(bào)表彰。

八、其他情況

今年以來，“中心”切實(shí)按照國家四部委和省、市相關(guān)要求，加強(qiáng)和改進(jìn)住房公積金服務(wù)工作。以為繳存職工提供高效快捷服務(wù)為主線，圍繞健全服務(wù)制度、改善服務(wù)環(huán)境、創(chuàng)新服務(wù)方式、提升服務(wù)質(zhì)量等重點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定專項(xiàng)工作計(jì)劃，在優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、完善服務(wù)設(shè)施、加快信息化建設(shè)、強(qiáng)化人員素質(zhì)等方面采取措施，認(rèn)真落實(shí)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦理時(shí)限和質(zhì)量要求，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，不斷提升

綜合服務(wù)水平。并在政務(wù)中心窗口已設(shè)置有便民椅、飲水機(jī)、紙杯、老花鏡等便民措施的情況下，新添led電子顯示屏，公開業(yè)務(wù)流程、辦理時(shí)限和服務(wù)等內(nèi)容，貼心為公積金繳存戶服務(wù)，得到了辦事群眾的一致好評(píng)。

在今后的工作中，我們將進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府的工作部署，按照市政務(wù)服務(wù)中心要求，加強(qiáng)窗口管理，規(guī)范運(yùn)行，把行政審批服務(wù)工作做得更好。

行政審批自查報(bào)告(篇7)

我局高度重視行政審批制度改革工作，把其列入重要議事日程，及時(shí)召開局黨組會(huì)議專題研究，組織相關(guān)科室認(rèn)真開展了行政審批制度改革落實(shí)情況自查工作?，F(xiàn)報(bào)告如下：

根據(jù)《淮南市人民政府關(guān)于公布政府權(quán)力清單和責(zé)任清單的通告》(淮府[20xx]15號(hào))精神，我局保留一項(xiàng)行政許可，即“國有林地上修筑直接為林業(yè)生產(chǎn)服務(wù)工程設(shè)施占用林地的審批”。對(duì)保留的行政許可事項(xiàng)，我們按照現(xiàn)代行政管理的要求，規(guī)范程序，簡化手續(xù)，縮短時(shí)限，提高審批的透明度，審批事項(xiàng)的依據(jù)、內(nèi)容、權(quán)限、條件、程序、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，都在政務(wù)中心大廳及網(wǎng)站上公布。我們還編制了林業(yè)局行政許可項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)體系文本，編制了服務(wù)規(guī)范、辦理規(guī)范及流程圖。

我局不存在已取消的項(xiàng)目仍在執(zhí)行或授權(quán)、委托企事業(yè)單位行使行政審批的現(xiàn)象。不存在行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、事業(yè)單位實(shí)施的國務(wù)院和省政府決定取消的行政審批。不存在變相實(shí)施的已取消下放行政審批事項(xiàng)。

20xx年，省林業(yè)廳下放我局6項(xiàng)行政審批，我們保留了“國有林地上修筑直接為林業(yè)生產(chǎn)服務(wù)工程設(shè)施占用林地審批”，取消了與市情不符的三項(xiàng)行政審批：營利性治沙活動(dòng)審批、進(jìn)入林業(yè)系統(tǒng)省級(jí)以下自然保護(hù)區(qū)的核心區(qū)從事科學(xué)研究審批、收購珍貴樹木種子或限定收購林木種子許可。本著簡化手續(xù)、方便群眾、規(guī)范操作的原則，將“林區(qū)內(nèi)木材經(jīng)營與加工審批”、“省、市屬國有林木采伐許可證核發(fā)”兩項(xiàng)行政審批下放至縣區(qū)。我們已與各縣區(qū)林業(yè)行政主管部門進(jìn)行了對(duì)接，對(duì)縣區(qū)審批人員進(jìn)行了培訓(xùn)，將辦事流程圖、操作規(guī)范，相關(guān)表格、文書進(jìn)行了移交，目前兩項(xiàng)行政審批業(yè)務(wù)已在縣區(qū)順利實(shí)施。

20xx年，根據(jù)市政府要求，我局原行政許可項(xiàng)目“森林植物檢疫證”被取消，轉(zhuǎn)變?yōu)樾姓O(jiān)管，我局把“森林植物檢疫證”下放至縣區(qū)，為做好行政許可項(xiàng)目取消后的后續(xù)監(jiān)管工作，防止出現(xiàn)管理上的脫節(jié)，我們積極制定后續(xù)監(jiān)管措施，建立運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)督，確保管理措施落實(shí)到位。

行政審批自查報(bào)告(篇8)

鎮(zhèn)人民政府規(guī)范行政審批行為自查報(bào)告

縣監(jiān)察局、縣政務(wù)服務(wù)中心：

根據(jù)《市監(jiān)察局市人民政府政務(wù)服務(wù)中心關(guān)于做好迎接省監(jiān)察廳、省政務(wù)服務(wù)中心對(duì)行政審批等事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查相關(guān)工作的通知》（監(jiān)發(fā)?2011?8號(hào)）要求，我鎮(zhèn)對(duì)現(xiàn)有的行政審批進(jìn)行認(rèn)真、徹底的自查自糾，現(xiàn)就我鎮(zhèn)規(guī)范行政審批行為自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)搞好規(guī)范行政審批行為自查自糾工作，我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)書記切實(shí)負(fù)責(zé)，從黨政辦抽調(diào)2人專門負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的行政審批進(jìn)行認(rèn)真、徹底的自查自糾。

二、嚴(yán)格自查自糾

我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持機(jī)關(guān)效能建設(shè)“一線工作法”，便民服務(wù)中心因地制宜統(tǒng)一設(shè)置黨政辦公窗口、人口與計(jì)生服務(wù)窗口、國土與建設(shè)窗口、民政及社會(huì)保障窗口、新農(nóng)合及涉農(nóng)綜合服務(wù)窗口、綜治與安全窗口等8個(gè)服務(wù)窗口。每個(gè)窗口都由1-2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部組成，實(shí)行AB崗位工作制。我鎮(zhèn)便民服務(wù)中心確定了窗口服務(wù)人員、聯(lián)系電話及辦理程序。在服務(wù)過程中以為民服務(wù)為宗旨，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以政務(wù)公開為基礎(chǔ)，嚴(yán)格按縣政務(wù)中心要求

制作各類標(biāo)牌、相關(guān)制度，按照“一規(guī)范”、“二上墻”、“四登記”、“五制度”、“六公開”、“八告知”的要求，突出首問責(zé)任制度、限時(shí)辦結(jié)制度、一次性告知制度、廉政建設(shè)制度、責(zé)任追究制度、預(yù)約服務(wù)制度的工作制度，穩(wěn)步實(shí)施服務(wù)型政府的職能轉(zhuǎn)化。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)情況

1.充分利用現(xiàn)有辦公場所，以鎮(zhèn)政府一樓建成鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，將所有行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)按照“應(yīng)盡必進(jìn)，充分授權(quán)”的原則全部納入鎮(zhèn)便民服務(wù)中心集中受理；

2.嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一名稱，其標(biāo)識(shí)、字體、風(fēng)格等均按照省統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置。在門口醒目位置公布服務(wù)事項(xiàng)和辦事流程，服務(wù)窗口上方設(shè)置了告示牌標(biāo)明服務(wù)內(nèi)容，柜臺(tái)上各種宣傳資料齊備；

3.便民服務(wù)中心各窗口保持干凈整潔，門牌標(biāo)識(shí)清楚，工作人員座牌擺放有序，黨政辦公室設(shè)置咨詢服務(wù)臺(tái)，為辦事群眾提供熱情導(dǎo)向和咨詢服務(wù)。隨時(shí)向群眾提供飲用水、座椅、紙張、筆等，保證服務(wù)質(zhì)量；

4.便民服務(wù)中心對(duì)工作人員嚴(yán)格實(shí)施街子鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)績效考核制度，日常工作績效納入年終考核；

5.工作人員按值班制度統(tǒng)一安排、業(yè)務(wù)技能熟練、用語文明、態(tài)度熱情。工作設(shè)置了首問責(zé)任崗，工作時(shí)間窗口無空崗現(xiàn)象。

（二）推行全程代辦服務(wù)工作

1.加大宣傳，擴(kuò)大影響。我鎮(zhèn)對(duì)便民服務(wù)中心全程代理制度進(jìn)行大力宣傳，截止目前，共下發(fā)宣傳資料200份，各村（社區(qū)）制作宣傳欄1期，書寫標(biāo)語3幅。充分利用各種媒介宣傳便民服務(wù)中心職能和作用，及時(shí)總結(jié)和推廣便民服務(wù)中心運(yùn)行工作中的經(jīng)驗(yàn)和好的典型，營造良好的輿論氛圍確保了便民服務(wù)中心的效能得到充分的發(fā)揮。

2.對(duì)公布的行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行全程代理。對(duì)權(quán)限在上級(jí)的行政許可類事項(xiàng)，便民服務(wù)中心開展初審、呈報(bào)、代理服務(wù)。對(duì)審批服務(wù)事項(xiàng)業(yè)務(wù)少、頻率低的項(xiàng)目進(jìn)行辦理整合，實(shí)行一人多崗、一專多能。

（三）建設(shè)村全程代辦點(diǎn)

1.固定了村委會(huì)為全程代辦場所、標(biāo)志及代辦人員，在群眾自愿的前提下無償為群眾代辦相關(guān)事項(xiàng)；

2.將服務(wù)事項(xiàng)及好辦事流程、服務(wù)內(nèi)容、法定辦事時(shí)限和壓縮后承諾時(shí)限公示上墻；

（四）鎮(zhèn)黨委、政府高度重視便民服務(wù)中心工作，積極配合縣政務(wù)服務(wù)中心工作

1.我鎮(zhèn)積極支持配合縣政務(wù)服務(wù)中心工作，按時(shí)辦結(jié)完成市政務(wù)服務(wù)中心交辦的各項(xiàng)工作；

2.積極配合縣政務(wù)服務(wù)中心的電子政務(wù)建設(shè)及政務(wù)公開工

作，報(bào)送信息量居各鄉(xiāng)鎮(zhèn)前列；

3.嚴(yán)格按照市縣政務(wù)服務(wù)中心要求，及時(shí)報(bào)送受理事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表，確保數(shù)據(jù)真實(shí)無誤

便民服務(wù)中心自10年7月以來共發(fā)放宣傳資料3700余份，接待辦事群眾及咨詢政策的700余人。其中及時(shí)辦理362件，待辦中的28件，咨詢政策557件，不符合相關(guān)政策退回的3件。危房改造20戶為民提供法律咨詢服務(wù)68人次，調(diào)解民事糾紛1件，接待處理人民來信來訪9人次，辦理照顧生育二孩28人，新型農(nóng)村合作醫(yī)療全年參保人員達(dá)95%以上。全年為民義務(wù)咨詢科技知識(shí)3866人次，印發(fā)宣傳資料259份，同時(shí)為三農(nóng)提供了充足的種子、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)機(jī)具等，全面落實(shí)了糧食直補(bǔ)，農(nóng)機(jī)退耕還林等政策性補(bǔ)貼。

三、存在問題

經(jīng)過開展自查自糾活動(dòng)，我鎮(zhèn)在行政審批事項(xiàng)工作貫徹執(zhí)行情況總體是良好的，但也存在一些需要進(jìn)一步改進(jìn)的地方，主要是：

1、行業(yè)執(zhí)法工作人員服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，不能很好地落實(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法責(zé)任制和承諾服務(wù)制，服務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高；

2、對(duì)行政許可審批項(xiàng)目的監(jiān)督檢查制度還不夠完善；

3、學(xué)習(xí)不夠重視，特別是對(duì)行政審批事項(xiàng)工作貫徹執(zhí)行力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)；

4、由于資金困難，村級(jí)代辦設(shè)置不完善，網(wǎng)絡(luò)政務(wù)普及度不夠。

四、下步打算

一是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)行政審批人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高行政審批辦理人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

二是進(jìn)一步完善相關(guān)制度，建立健全長效監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步完善行政審批的各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)程序、實(shí)體的監(jiān)督檢查、使行政審批行為逐步走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道，努力實(shí)現(xiàn)審批行為的實(shí)體公正和程序正當(dāng)。

三是強(qiáng)化宣傳，進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，讓群眾了解辦事程序，充分發(fā)揮公眾的監(jiān)督作用，營造依法審批的良好氛圍。

我鎮(zhèn)行政審批將通過進(jìn)一步規(guī)范行政審批行為，精簡行政審批程序，減少行政審批環(huán)節(jié)，鞏固行政審批制度改革成果，提高辦事效率，強(qiáng)化服務(wù)量推進(jìn)公共績效管理和效能政府建設(shè)，鞏固和深化法治政府、責(zé)任政府、陽光政府建設(shè)。

二零一一年九月十九日

行政審批自查報(bào)告(篇9)

根據(jù)XX市人民的政府法制辦公室《關(guān)于開展“切實(shí)解決行政行為不規(guī)范問題”專項(xiàng)整治情況監(jiān)督檢查工作的通知》（巴府[20XX]53號(hào)）、XX市XX區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦《關(guān)于開展依法治區(qū)半年工作督查的通知》（巴州法治辦[20XX]11號(hào)）等文件要求，區(qū)人社局精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓緊抓實(shí)行業(yè)深化行政審批制度改革情況的全面自查，緊密結(jié)合市、區(qū)關(guān)于深化行政審批制度改革的工作部署，制定和完善行業(yè)行政實(shí)施程序，積極探索行政審批方式創(chuàng)新，認(rèn)真落實(shí)改革的配套措施，加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管工作，堅(jiān)持嚴(yán)格依法改革，規(guī)范行政行為，行政審批制度改革工作取得了一定成效，現(xiàn)將有關(guān)情況自查報(bào)告如下。

區(qū)人社局加大對(duì)承辦行政審批事項(xiàng)工作人員的'配備和培訓(xùn)力度，并協(xié)同政務(wù)中心將市級(jí)下放的行政審批事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)成功對(duì)接，結(jié)合全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障工作便民服務(wù)要求，進(jìn)行逐項(xiàng)清理，建立行業(yè)行政審批目錄，能在服務(wù)窗口審批辦理的事項(xiàng)，全部移交窗口服務(wù)提供“一站式”辦結(jié)。結(jié)合行政審評(píng)事項(xiàng)清理，區(qū)人社局安排專人將相關(guān)信息錄入了行政效能電子監(jiān)察系統(tǒng)，同期將行政許可每項(xiàng)內(nèi)容的詳細(xì)資料公布到門戶網(wǎng)站和電子運(yùn)行平臺(tái)，加大宣傳力度，規(guī)范行政審批行為，方便群眾辦事。

為進(jìn)一步規(guī)范行政審批事項(xiàng)辦理，實(shí)現(xiàn)以制度管人辦事的要求，區(qū)人社局結(jié)合自身實(shí)際，建立健全行政許可依據(jù)備案審查制度。積極探索聯(lián)合辦理、集中辦理、統(tǒng)一辦理行政許可制度以及與《行政許可法》相配套的規(guī)章制度。

區(qū)人社局按照“廉潔、高效、規(guī)范、便民”的要求，堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，著力構(gòu)建長效機(jī)制。建立行政審批工作責(zé)任制，把責(zé)任分解落實(shí)到具體部門和窗口工作人員。由人社局向窗口負(fù)責(zé)人授權(quán)并開具授權(quán)書，同時(shí)增強(qiáng)了審批的透明度。除涉及黨和國家秘密、商業(yè)秘密或者個(gè)人隱私的外，審批項(xiàng)目的名稱、依據(jù)、申請(qǐng)條件、審批程序、審批結(jié)果都及時(shí)向社會(huì)公開。并充分認(rèn)識(shí)到行政許可實(shí)施程序的重要性，推進(jìn)依法行政、建設(shè)誠信窗口，切實(shí)把嚴(yán)格執(zhí)行行政許可實(shí)施程序作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，不存在執(zhí)行與制度脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象。

在具體辦理行政審批事項(xiàng)方面，區(qū)人社局政務(wù)服務(wù)工作盡管遇到各種矛盾和困難，但在局機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)的親自把關(guān)問效、各主辦科室的通力協(xié)調(diào)配合、政務(wù)中心的全程監(jiān)督指導(dǎo)下，為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)展已有成果，推動(dòng)行政審批工作健康發(fā)展，取得了時(shí)效。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，抓緊實(shí)施。區(qū)人社局在深化行政管理體制改革的過程中，始終把行政審批制度改革擺在重要位置，列入議事日程，明確領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，明確任務(wù)，精心組織好此項(xiàng)工作把改革各項(xiàng)任務(wù)落到了實(shí)處。

二是加強(qiáng)監(jiān)督，優(yōu)化程序。區(qū)人社局政務(wù)服務(wù)窗口認(rèn)真對(duì)照《XX市XX區(qū)關(guān)于開展第十次行政審批事項(xiàng)清理的通知》要求，將原來的舉辦人才交流會(huì)審批、設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批、民辦職業(yè)學(xué)校審批、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)審批、基本醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)零售藥店資格審定、集體合同審查、企業(yè)職工（參保人員）退休審批證審核6項(xiàng)，保留了舉辦人才交流會(huì)審批、設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍審批、民辦職業(yè)學(xué)校審批、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)審批這4項(xiàng)，暫?；踞t(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)零售藥店資格審定、集體合同審查這2項(xiàng)，改變方式企業(yè)職工（參保人員）退休審批證審核這1項(xiàng)，增加1項(xiàng)勞務(wù)派遣行政許可，同時(shí)提升審批時(shí)限均為20%以上。

三是加強(qiáng)調(diào)研，積極創(chuàng)新。區(qū)人社局圍繞“務(wù)真求實(shí)”的精神，為提高行政辦事效率，窗口接到行政審批事項(xiàng)申請(qǐng)之后，第一時(shí)間和局主辦科室前往申請(qǐng)單位核查，確保無虛假信息，無不符合規(guī)定辦理事項(xiàng)的現(xiàn)象，并按照整合行政資源、降低行政成本提速辦事。同時(shí)，大力開展行政審批工作調(diào)查研究，力求在制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和解決現(xiàn)實(shí)問題上有新的突破。

自20XX年以來，區(qū)人社局組織開展行政審批與政策法規(guī)學(xué)習(xí)十余次，接到勞務(wù)派遣行政許可審批一件，正在辦理的民辦職業(yè)學(xué)校審批兩件，均都按時(shí)完成審批，保證了服務(wù)質(zhì)量。

20XX 年深化行政審批制度改革，區(qū)人社局在各級(jí)黨委政府的高度重視和市、區(qū)法制辦的精心指導(dǎo)下，做了一些工作，但也存在不少問題，下一步，我們將按照全市依法治理工作要求，進(jìn)一步加大行政不規(guī)范行為的清理與整治，切實(shí)加強(qiáng)行政服務(wù)效能建設(shè)，全面打造法治人社，努力為群眾提供合法規(guī)范、和諧人性的就業(yè)和社會(huì)保障工作服務(wù)環(huán)境。

行政審批自查報(bào)告(篇10)

根據(jù)省、市關(guān)于對(duì)行政審批事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查的通知精神，我局高度重視，立即開展了自查自糾工作，逐條對(duì)照省、市專項(xiàng)檢查內(nèi)容對(duì)近年來我市市本級(jí)水務(wù)行政審批工作進(jìn)行了深刻的自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、全面貫徹省市要求，逐步落實(shí)兩集中、兩到位

201x年12月，我局根據(jù)省、市兩集中、兩到位的要求，抽調(diào)人員充實(shí)了行政審批科并進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心。201x年7月12日，經(jīng)市水務(wù)局局長辦公會(huì)審議，通過并印發(fā)了《瀘州市水務(wù)局行政許可實(shí)施辦法》(試行)，辦法明確了由行政審批科集中行使全局行政許可(審批)職能，其余各科、站、室不得再以任何名義實(shí)施行政許可，同時(shí)實(shí)行了行政許可(審批)首席代表負(fù)責(zé)制，向首席代表授權(quán)，以提高行政效能，方便辦事群眾。201x年9月，我局啟用瀘市水許可〔〕作為市級(jí)水行政許可(審批)專用文號(hào)，并購置彩色打印機(jī)等設(shè)備，確保行政審批批復(fù)文件在市政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)場印制。201x年9月，我局明確了市級(jí)水行政審批事項(xiàng)由首席代表決定并簽發(fā)批復(fù)文件，不再由局長或分管局長簽發(fā)。

二、嚴(yán)格按照法規(guī)辦理水務(wù)行政審批

201x年，我局按照市委、市政府統(tǒng)一部署，認(rèn)真梳理相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)政府及水行政主管部門同意，采用取消、下放、合并等方式，對(duì)市本級(jí)水行政許可(審批)事項(xiàng)進(jìn)行了大幅度的精簡，由最多時(shí)的42項(xiàng)精簡至7項(xiàng)(瀘市府辦發(fā)〔201x〕31號(hào)文)，經(jīng)請(qǐng)示市政務(wù)服務(wù)中心同意，其中6項(xiàng)進(jìn)入中心集中辦理。

我局行政審批科嚴(yán)格按照《瀘州市水務(wù)局行政許可實(shí)施辦法》(試行)規(guī)定的流程實(shí)施行政審批，并嚴(yán)格實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制度及首代責(zé)任制，明確審批環(huán)節(jié)、審批時(shí)限及相應(yīng)責(zé)任崗位。根據(jù)省市要求，統(tǒng)一使用行政審批通用軟件辦理審批事項(xiàng)，并安裝服務(wù)評(píng)價(jià)儀，接受服務(wù)對(duì)象評(píng)議。

三、嚴(yán)格選拔窗口工作人員，保證窗口人員的穩(wěn)定性

由于我局行政審批科為掛靠局辦公室，沒有人員編制，故現(xiàn)從事行政審批工作的兩名同志為局屬事業(yè)單位的抽調(diào)人員，均已在市政務(wù)服務(wù)中心工作兩年以上，基本能勝任行政審批工作。并授權(quán)其中一位為首席代表，全面負(fù)責(zé)市級(jí)水行政審批工作。同時(shí)結(jié)合市政務(wù)服務(wù)中心紅旗窗口評(píng)選，嚴(yán)格按照《市政務(wù)服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)大廳有關(guān)經(jīng)費(fèi)問題的通知》(瀘市府辦函〔201x〕49號(hào))文件精神對(duì)入駐人員發(fā)放激勵(lì)考核獎(jiǎng)。

四、下一步工作重點(diǎn)

一是繼續(xù)推進(jìn)我市水行政審批工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，制定完善更科學(xué)、更嚴(yán)密的審批流程，使我市水務(wù)行政審批制度更完備、鏈結(jié)更緊密、工作更高效、監(jiān)督更透明。

二是爭取出臺(tái)《瀘州市水務(wù)項(xiàng)目評(píng)審專家?guī)旃芾磙k法》，收集專家并建成瀘州市水務(wù)項(xiàng)目評(píng)審專家?guī)欤刮沂兴?xiàng)目專家評(píng)審特別是行政審批專家評(píng)審活動(dòng)更規(guī)范、更專業(yè)、更權(quán)威。

三是加強(qiáng)窗口工作人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將法律法規(guī)學(xué)習(xí)列入日常工作計(jì)劃，提高行政審批隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，樹立良好的公眾形象。

行政審批自查報(bào)告(篇11)

__年元月至今，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我科室與局有關(guān)業(yè)務(wù)科室的密切配合，始終遵照有關(guān)法律法規(guī)，遵守中心各項(xiàng)規(guī)定，積極工作，順利地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)。在市委、市政府“深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀”的號(hào)召下，按照局黨組和領(lǐng)導(dǎo)的要求，對(duì)我局的行政審批項(xiàng)目和內(nèi)容進(jìn)行了重新整理，精簡了內(nèi)容，縮減“三個(gè)百分之三十”審批內(nèi)容。為企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的服務(wù)。今年上半年，我科在工作中實(shí)現(xiàn)了無錯(cuò)誤、無超時(shí)、無違紀(jì)的工作目標(biāo)。得到了中心的肯定和企業(yè)的贊譽(yù)。

根據(jù)市委、市政府的加快速度、提高效率的要求，根據(jù)我局多年來事件的實(shí)際情況，局黨組經(jīng)過充分討論，制定了減少審查項(xiàng)目30%的決定，加強(qiáng)了行政審查科的建設(shè)。大大推進(jìn)了我局行政審批建設(shè)的步伐，加快速度，效果明顯。在這一總體要求下，我科嚴(yán)格按照相關(guān)責(zé)任和審查制度，依法審查，按時(shí)結(jié)束。窗口建設(shè)在市行政服務(wù)中心先進(jìn)。上半年科室接受了208件。其中新設(shè)立外商投資企業(yè)的7家外商投資企業(yè)變更了14家的新加工貿(mào)易票，其中供應(yīng)加工票、供應(yīng)加工票，進(jìn)出口金額為萬美元。新進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)企業(yè)29家，22家變更邀請(qǐng)外商72批，共158人，涉及26家企業(yè)15個(gè)國家。新開設(shè)4家煤炭許可證。年審加油站308座，加油點(diǎn)310座。

一、加強(qiáng)思想風(fēng)格建設(shè)，堅(jiān)定確立為民服務(wù)觀念。

行政審查科是商務(wù)部門在行政服務(wù)中心的窗口部門，她不僅是科室的問題，建設(shè)的好壞直接影響我局在政府部門的形象，關(guān)系到我市投資環(huán)境的問題。這樣，我們就把服務(wù)企業(yè)，方便企業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)作為我科的職業(yè)觀念和宗旨。愛崗敬業(yè)，積極履行崗位職責(zé)。上半年以來，我們?yōu)榍皝磙k理業(yè)務(wù)的企業(yè)，進(jìn)行耐心的指導(dǎo)，并且積極與省級(jí)部門為企業(yè)做好協(xié)調(diào)工作。讓企業(yè)切實(shí)感受到一站式服務(wù)，為企業(yè)贏得寶貴的時(shí)間，節(jié)省資金。許多企業(yè)總是對(duì)我我的窗口服務(wù)周到，服務(wù)態(tài)度好。

因此我科室始終“把打造誠信窗口、鞏固商務(wù)形象”作為我們工作的準(zhǔn)則，并進(jìn)一步強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立為民服務(wù)觀念。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、規(guī)范服務(wù)理念

行政服務(wù)中心就是“政府服務(wù)超市”。我科室作為窗口，提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)尤為重要。我們以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，并深入的就如何將“科學(xué)發(fā)展”意識(shí)帶到工作與生活中去，為如何提高現(xiàn)階段商務(wù)工作效率和自身工作，我們要對(duì)所有的辦件項(xiàng)目的審批做到熟練掌握其流程和申報(bào)材料內(nèi)容。在工作中我們始終把“服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、審批依據(jù)、申報(bào)材料、期限和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”這六項(xiàng)內(nèi)容作為公開的工作方式。并且在窗口準(zhǔn)備了各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳材料，對(duì)業(yè)務(wù)辦理所需要的材料和其他東西都作了詳盡的說明。只有完善自身的學(xué)習(xí)，提升服務(wù)理念才能為前來辦理業(yè)務(wù)的企業(yè)提供更好、更快的服務(wù)。

三、嚴(yán)于律己，加強(qiáng)效能建設(shè)

窗口是中心的一面旗幟，而中心是政府的一面旗幟。窗口是政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。不僅代表了自己，代表了單位，更代表了政府的形象。我們繼續(xù)以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，全面推行完善崗位責(zé)任制、服務(wù)制、辦結(jié)制、首問責(zé)任制、ab崗工作制等具體制度，并逐步完善了失職追究制、否定報(bào)備制、窗口部門一次性告知制等制度。要深化和推行政務(wù)公開，進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開的內(nèi)容、形式和方法，探索建立政務(wù)通報(bào)、政務(wù)聽證會(huì)、政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)和新聞發(fā)言人制度，不斷提高我科室工作水平。以《行政許可法》為依據(jù)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以“兩集中、兩到位”為主題，構(gòu)建“審管分離、權(quán)責(zé)掛鉤”和“審批一條龍、服務(wù)一站式”的行政審批工作新機(jī)制。讓企業(yè)積極有效地參與機(jī)關(guān)效能的監(jiān)督，促使我科室人員在履行職責(zé)的辦事過程中，做到辦得公、辦得快、辦得廉、辦得好。

四、下一步工作計(jì)劃及打算

在下半年的工作當(dāng)中，我科室仍嚴(yán)格按照局領(lǐng)導(dǎo)和中心領(lǐng)導(dǎo)的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要全面準(zhǔn)確地把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和基本要求，堅(jiān)持以人為本，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要，切實(shí)保障人民群眾的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益。我們還將繼續(xù)以“便民、高效、廉潔、規(guī)范”為宗旨。用的熱情和友情為企業(yè)服務(wù)。使我們商務(wù)窗口是真正成為企業(yè)著想的窗口，企業(yè)辦實(shí)事的窗口！