巡查報告

巡查報告。

我們常說，機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人。平常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師會提前準(zhǔn)備一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？在此，你不妨閱讀一下巡查報告，供有需要的朋友參考借鑒，希望可以幫助到你。

巡查報告 篇1

區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室：

按照《關(guān)于進(jìn)一步重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律的通知》(屯紀(jì)字[20**]10號)文件要求，區(qū)發(fā)改委及時傳達(dá)貫徹了文件精神，重申和嚴(yán)明了工作紀(jì)律，并對全委干部職工的工作紀(jì)律情況進(jìn)行了多次的監(jiān)督檢查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹文件精神。

20**年4月6日接到《關(guān)于進(jìn)一步重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律的通知》(屯紀(jì)字[20**]10號)文件后，我委立即召開班子會議，研究決定：一是根據(jù)文件精神立即重新修訂《區(qū)發(fā)改委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)與考勤制度》。二是召開全委干部職工大會進(jìn)行傳達(dá)貫徹，重申和嚴(yán)明工作紀(jì)律。三是立即組織對全委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，并及時通報檢查情況，對違反工作紀(jì)律的人和事，及時作出處理。四是長期堅持規(guī)章制度，切實加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，維護(hù)區(qū)發(fā)改委的良好形象。

二、進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。

從20**年4月7日開始，委紀(jì)檢組立即組織人員，對上下班遲到早退、落實請銷假制度、值班值守制度、擅自離崗、提前進(jìn)入食堂就餐等違反工作紀(jì)律情況，進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)督檢查。并于4月7日下午召開了全委干部職工大會，在會上除了傳達(dá)學(xué)習(xí)屯紀(jì)字[20**]10號文件，重申《區(qū)發(fā)改委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)與考勤制度》外，還通報了兩天的督查檢查情況，點名道姓地指出少數(shù)人違反作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的有關(guān)情況，提出對不守紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅處理。

三、堅持長效的管理制度。

作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)不是一朝一夕的事情，要養(yǎng)成遵守工作紀(jì)律的良好習(xí)慣，必須嚴(yán)格制度，加強(qiáng)日常管理，切實監(jiān)督檢查。下一步我委將切實履行作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)“兩個責(zé)任”，強(qiáng)化對本單位干部職工的教育管理，落實各項制度，主動抓早抓小，及時自查自糾，切實加以整改，以不斷提高干部職工的遵規(guī)守紀(jì)意識。使我委作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)走上長效化、規(guī)范化軌道，樹立區(qū)發(fā)改委干部的良好形象。

巡查報告 篇2

紀(jì)委巡查整改報告

一、整改落實情況

（一）關(guān)于"民主集中制執(zhí)行不到位，班子不團(tuán)結(jié)"的問題

1.嚴(yán)格落實民主集中制。完善制度，制定了《市檔案局"三重一大"決策制度（試行）》，明確了"三重一大"事項范圍、主要程序和責(zé)任追究。認(rèn)真遵從議事規(guī)則和決策程序，對擬在黨組會上討論研究的臨時用工招聘、確定年度考核優(yōu)秀人員、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見等事項都做到了會前充分醞釀，沒有先定調(diào)子，會中堅持主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制度，廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主，保證了討論研究事項的順利實施，從源頭上治理"一言堂"和個人說了算的問題。今年以來，我局落實市紀(jì)委巡查整改方案和辦公用房管理、車輛運行制度及大額財務(wù)支出等事項均采取了集體研究、民主決策。建立了工作溝通機(jī)制，實行周例會制度，每周一上午召開工作例會，強(qiáng)化班子成員之間的溝通交流，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作。

2.全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨東營市檔案局黨組關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見（試行）》（東檔黨組發(fā)[2014]15號）要求，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子、主要領(lǐng)導(dǎo)、其他班子成員的主體責(zé)任，研究制定了《2015年市檔案局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》。組織召開了2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市紀(jì)委五屆六次全會精神，黨組書記與班子成員、科室負(fù)責(zé)人相互之間簽訂了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，壓實責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，形成了齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好工作格局。

3.深入開展黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開。完善了《黨務(wù)政務(wù)財務(wù)公開制度》，進(jìn)一步明確了公開內(nèi)容和公開要求。截至目前，對黨組會議決定的6個事項、局機(jī)關(guān)有關(guān)制度規(guī)定3份、1-3月份的財務(wù)支出情況等都及時通過會議紀(jì)要、紅頭文件和政務(wù)公示欄進(jìn)行了公開，有效保障了干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4.認(rèn)真開展談心談話活動。嚴(yán)格按照《廉政約談制度》、《談心談話和雙向約談制度》，3月30、31日，主要領(lǐng)導(dǎo)與部分班子成員、部分班子成員之間、班子成員與科室負(fù)責(zé)人共8人開展了談心談話活動，談話圍繞落實""精神、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)等方面展開，基本達(dá)到了溝通思想、統(tǒng)一認(rèn)識的效果，為進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)、化解矛盾奠定了基礎(chǔ)。

5.主動接受市紀(jì)委派駐二組監(jiān)督。積極加強(qiáng)與市紀(jì)委派駐二組的溝通與配合，及時邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志參加會議和重要活動。從年初至今，我局召開的黨組會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議等，均主動邀請市紀(jì)委派駐二組領(lǐng)導(dǎo)參加；印發(fā)的12份黨組和局機(jī)關(guān)文件，全部按照要求在印發(fā)后3天內(nèi)報送市紀(jì)委派駐二組3份。制發(fā)《關(guān)于市紀(jì)委巡查問題整改方案》、《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》等文件前，都主動請市紀(jì)委派駐二組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。積極報送紀(jì)檢監(jiān)察信息，配合做好監(jiān)督監(jiān)察工作。

（二）關(guān)于"落實規(guī)定不嚴(yán)格、庸懶散和工作作風(fēng)問題突出"的問題

1.加強(qiáng)公務(wù)車輛和辦公用房管理。認(rèn)真落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，制定了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車運行和辦公用房管理的通知》（東檔發(fā)[2015]7號），對公務(wù)用車和辦公用房管理提出了明確要求。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志騰退了多占的辦公用房，各辦公用房均符合新頒布的《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。同時，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志主動清退的10000元個人車輛燃油、保險等費用，已按照規(guī)定交局財務(wù)統(tǒng)一管理使用。目前，私車公私混用、單位承擔(dān)費用問題已得到妥善解決。經(jīng)局黨組研究，今后單位不再承擔(dān)個人私車公用產(chǎn)生的一切費用。

2.進(jìn)一步完善各類會議制度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委《關(guān)于切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)的規(guī)定》，進(jìn)一步修訂完善了會議制度，堅持周例會制度，周例會只交流工作、通報情況和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌；需要研究的事項，實行議題制度，并提請黨組會或局長辦公會進(jìn)行研究，堅持會前確定議題，會中做好記錄，會后印發(fā)紀(jì)要。各類會議實行簽到制度，嚴(yán)格控制時間，開短會、講短話，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣會議主題，確定事項都有明確責(zé)任主體，確保了會議規(guī)范、嚴(yán)肅、有效。今年以來，共召開局黨組會議6次、全市檔案工作務(wù)虛會1次、全局干部會議3次，較去年同期減少20%;印發(fā)黨組會議紀(jì)要6期。

3.深入開展"庸懶散"整治。制定了《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理嚴(yán)肅工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（東檔發(fā)[2015]4號），成立了"庸懶散"治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，開展了專項治理活動，對遲到早退、擅自離崗、上班時間辦私事等突出問題進(jìn)行了集中整治，收到了初步成效；嚴(yán)格實行簽到簽退、請銷假等制度，每月定期通報考勤情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，按時上下班，按規(guī)定簽到簽退，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律得到了有效強(qiáng)化和執(zhí)行。

4.認(rèn)真組織開展主題教育活動。印發(fā)了《關(guān)于開展"弘揚抗戰(zhàn)精神，廉潔勤政為民"主題教育活動的實施意見》（東檔發(fā)[2015]5號），開展了春節(jié)后集中學(xué)習(xí)周活動，召開了2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，下一步將組織開展廉政教育"六個一"和紅色文化進(jìn)校園、紅色革命圖書捐贈等活動，著力營造勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、廉政為民、服務(wù)社會的良好氛圍。

（三）關(guān)于"財務(wù)管理不規(guī)范"的問題

1. 規(guī)范財務(wù)支出審批。進(jìn)一步修訂完善了財務(wù)管理制度，對5000元以上的較大支出項目，實行黨組會議研究決定，提高資金使用透明度。截至3月底，對車輛維修費用、臨時用工工資支出等都通過局黨組會議進(jìn)行了研究，并按要求予以了支付。

2.嚴(yán)格實行政府采購。對未通過政府采購的2014年8月的8臺電腦（價款4.8萬元）向巡查組做出了解釋和說明。按照2015年《東營市政府集中采購目錄》品目和限額規(guī)定，上報了2015年度采購計劃，對達(dá)到限額的大宗物品實行集中采購，堅決杜絕以往分散采購、集中支付的行為。認(rèn)真做好有關(guān)項目的招投標(biāo)工作，目前，《清河平原的記憶》一書已完成招標(biāo)程序；《東營檔案》期刊正在辦理招標(biāo)手續(xù)。

3.嚴(yán)格財務(wù)支出和賬目管理。今年以來，局財務(wù)人員、分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)加大原始憑證審核力度，嚴(yán)格執(zhí)行"三支筆"簽字，對不符合規(guī)定的支出堅決不予報銷，并"簽字背書"明確責(zé)任。對2011年、2012年通過差旅費處理的費用，已向巡查組做出了書面說明。

4.規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。完善了財務(wù)報銷程序，原始憑證報銷都做到了由經(jīng)辦人簽字，沒有經(jīng)辦人簽字的不予報銷。根據(jù)工作需要，配齊了會計和出納，聘請專業(yè)人員對會計軟件使用等進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了"收支兩條線"有關(guān)規(guī)定，對2013年1月協(xié)調(diào)資金未上繳財政而直接支出問題進(jìn)行了深刻反思，繃緊了嚴(yán)守有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律的弦，今后將堅決杜絕類似問題再次發(fā)生。進(jìn)一步完善了會計基礎(chǔ)資料，報銷的辦公用品購置費、車輛維修費、差旅費等票據(jù)都附有規(guī)范的明細(xì)和清單。認(rèn)真做好財務(wù)公開，每月月初定期通報上月財務(wù)支出使用情況，自覺接受群眾監(jiān)督。

二、下一步工作打算

目前，整改工作成效還是階段性的，很多措施還需要進(jìn)一步深化，局黨組將在下一步工作中深入學(xué)習(xí)貫徹落實市紀(jì)委五屆六次全會精神，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作緊緊抓在手上，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，及時研究分析新情況、新問題，建立健全長效機(jī)制，通過扎緊制度的籠子，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。一是認(rèn)真抓好未整改到位事項的整改。堅持力度不減，對反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全部整改任務(wù)。二是進(jìn)一步完善長效機(jī)制。針對巡查組反饋的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用；對不科學(xué)不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善。三是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，層層分解責(zé)任，切實做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位。四是更加自覺地接受市紀(jì)委派駐二組的監(jiān)督指導(dǎo)，切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

關(guān)于縣紀(jì)委巡查問題的整改報告

收到縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局《關(guān)于對FF鄉(xiāng)開展巡查的情況反饋》文件后，我鄉(xiāng)高度重視，于20XX年XX月XX日召開了鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會，就縣紀(jì)委第六巡查組巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的意見逐一進(jìn)行了專題研究，制定了相應(yīng)的整改措施?，F(xiàn)將整改措施匯報如下：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)，貫徹落實"三重一大"和民主集中制原則，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部的黨性意識、責(zé)任意識和先進(jìn)性意識，提高服務(wù)群眾和做好群眾工作的本領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)和諧平安FF提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為切實將問題整改到位，成立鄉(xiāng)黨委書記任組長，黨委副書記為副組長，其他黨政班子為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。明確職責(zé)分工，落實整改舉措，統(tǒng)一思想認(rèn)識，齊心協(xié)力抓好各項問題整改。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由紀(jì)委書記兼任辦公室主任。

三、整改措施

1、規(guī)范墾殖場財務(wù)管理

一是加強(qiáng)賬務(wù)管理，健全完善財務(wù)制度，按規(guī)定使用現(xiàn)金。二是加強(qiáng)項目資金使用，專款專用。工程項目嚴(yán)格按照程序進(jìn)入到公共資源交易中心進(jìn)行招投標(biāo)，規(guī)范項目建設(shè)、結(jié)算等相關(guān)程序。三是規(guī)范資金審批監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行"一把手"非專項資金不簽字審批制度。

2、有效控制"三公經(jīng)費"開支

堅持勤儉節(jié)約的原則，壓縮招待費、車輛運行費、電話費開支，努力爭取降低"三公經(jīng)費"開支。

3、進(jìn)一步督促班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí)

進(jìn)一步組織安排好黨委中心組的學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)有計劃、學(xué)習(xí)有具體內(nèi)容、有安排、學(xué)后有成效。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，除理論知識外，進(jìn)一步加強(qiáng)班子成員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高班子整體素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)班子破解難題的能力。

4、規(guī)范發(fā)放計生信息舉報費

規(guī)范計劃生育事業(yè)費的管理和使用，進(jìn)一步加強(qiáng)對計生事業(yè)費使用的監(jiān)管工作。認(rèn)真按照《省人口和計劃生育實名舉報獎勵辦法（試行）》發(fā)放計生信息舉報費。

5、加強(qiáng)惠農(nóng)資金發(fā)放、使用的監(jiān)管

規(guī)范惠農(nóng)資金發(fā)放、使用，并對資金使用情況進(jìn)行全程監(jiān)督，確保上級惠農(nóng)資金全部用于群眾生產(chǎn)、生活。

6、規(guī)范農(nóng)村低保公示

我鄉(xiāng)將嚴(yán)格按照靖安縣城鄉(xiāng)低保管理有關(guān)規(guī)定公示農(nóng)村低保發(fā)放情況，盡量做到公平、公正、公開，接受群眾監(jiān)督。

7、嚴(yán)格執(zhí)行"兩報告一巡查"制度

我鄉(xiāng)將進(jìn)一步執(zhí)行好定期向紀(jì)工委監(jiān)察分局報告制度，對涉及"三重一大"項目事項，及時向縣第六紀(jì)工委報告，邀請第六紀(jì)工委列席涉及"三重一大"事項的黨政班子會及民主生活會等相關(guān)會議

巡查報告 篇3

XX河道巡查是及時發(fā)現(xiàn)和制止河道內(nèi)違法違章行為，有效打擊各種水事違法行為，確保防汛防洪工程安全，維護(hù)XX河務(wù)部門合法權(quán)益的重要途徑。XX河道巡查報告制度實施以來，結(jié)合XX實際，我局認(rèn)真執(zhí)行各項制度，周密部署、妥善安排，在預(yù)防、制止水事違法行為，打擊危害防洪防汛安全的破壞分子方面起到了積極作用。為總結(jié)河道巡查工作經(jīng)驗，完善河道巡查報告制度，進(jìn)一步做好河道巡查工作，我局對XX河道巡查制度實施以來的河道巡查情況進(jìn)行總結(jié)，并匯報如下：

為做好河道巡查的自查工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，其他局黨組成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的河道巡查自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)此次河道巡查自查工作。此次自查采取“自上而下”、“平級建議”、“回頭看”的方式進(jìn)行，認(rèn)真聽取基層巡查組織、工程養(yǎng)護(hù)人員、局屬各單位、局直各科室對河道巡查的建議。

1、長垣河務(wù)局管轄范圍內(nèi)，簡易水事違法行為特別是近堤取土現(xiàn)象相對嚴(yán)重，較大以上水事違法案件較少?；谒逻`法案件發(fā)生的規(guī)律和實際情況，我局加大巡查力度和深度，采取經(jīng)常性巡查、不定期巡查和定期巡查相結(jié)合的方式進(jìn)行巡查，取得了較好的效果。

2、河道巡查與河道內(nèi)建設(shè)項目的監(jiān)管有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)兩者的有機(jī)統(tǒng)一。

3、結(jié)合長垣實際制定了河道巡查網(wǎng)絡(luò)圖。

我局為加強(qiáng)黃河河道管理工作，及時發(fā)現(xiàn)、查處并有效預(yù)防違反水法律、法規(guī)的行為，根據(jù)局實際情況制作了長垣《黃河河道巡查工作網(wǎng)絡(luò)圖》。該圖直觀、整體、清楚明白地表現(xiàn)出了地理關(guān)系和級別關(guān)系，并明確表示出了各級負(fù)責(zé)人、責(zé)任人、責(zé)任段、職責(zé)范圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了水政執(zhí)法隊伍的快速反應(yīng)能力、提高了黃河河道監(jiān)管水平。

4、結(jié)合長垣實際制定了水政工作征求意見卡。

巡查執(zhí)法環(huán)境是困擾當(dāng)前河道巡查和水行政執(zhí)法的難題。為保障河道巡查工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)與相關(guān)單位的聯(lián)系，根據(jù)專管與群管結(jié)合的原則，我局水政水資源科與有關(guān)職能部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門建立了齊抓共管的水法規(guī)宣傳和水法貫徹落實運行機(jī)制。定期向沿黃沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會及縣相關(guān)職能部門發(fā)放征求意見卡，征求對我們河道巡查、水行政執(zhí)法、水事案件查處、違章建筑拆除、河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目監(jiān)管等工作的意見。通過設(shè)立水政工作征求意見卡，水政監(jiān)察人員可以及時了解情況，最有效的遏制水事違法行為的'發(fā)生，實現(xiàn)事前監(jiān)督與事后處理的有機(jī)結(jié)合。

1、基層水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，客觀制約著河道巡查工作的開展。河道巡查、水行政執(zhí)法、普法宣傳教育是三位一體的，三者的有效開展必須需要良好的物質(zhì)基礎(chǔ)支撐。但基層承擔(dān)河道巡查重任的水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)令人擔(dān)憂?；鶎雍拥姥膊殛犖槿狈Τ渥惴€(wěn)定的經(jīng)費來源，交通和執(zhí)法裝備性能差且長期得不到更新，這很難滿足河道巡查和處理水事違法行為快速反應(yīng)，快速處理的需要。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱也很難適應(yīng)新形勢下處理較復(fù)雜水事違法案件的需要。水事違法案件的發(fā)生主要通過河道巡查發(fā)現(xiàn)并由水政部門處理。但基層執(zhí)法隊伍缺乏必要的交通工具和先進(jìn)的通訊、偵查裝備。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱極大的制約了河道巡查工作的的開展。以我局為例，我局水政科9人，但只有一臺電腦辦公，一輛快被淘汰的昌河車同時沒有配備必要的交通工具和勘測工具。這樣的物質(zhì)裝備極大的制約了我局查處水事違法案件的及時性，客觀上增加了收集證據(jù)的難度，不利于河道巡查工作的開展和水事案件的查處。

2、河道巡查的責(zé)任歸屬不清。基層養(yǎng)護(hù)單位對自己的職責(zé)認(rèn)識不清，思想上不重視河道巡查工作。在工作實際中，承擔(dān)河道巡查的基層養(yǎng)護(hù)單位思想上認(rèn)為河道巡查不是自己應(yīng)有的職責(zé)，自己是幫助水政部門做事，自己不承擔(dān)河道巡查的責(zé)任，因此思想上不重視，行為上不積極，對發(fā)現(xiàn)的水事違反行為不上報、不及時上報或不采取有效措施防止事態(tài)的擴(kuò)大。

3、我局所轄臨黃堤42.764公里，太行堤22公里，貫孟堤11.8公里，6座涵閘、虹吸，4處控導(dǎo)工程，點多面廣，河道巡查易留死角。

4、“夜間現(xiàn)象”和“周末現(xiàn)象”。水事違法行為人為規(guī)避巡查和處罰，通常選擇在夜間和周末進(jìn)行水事違法行為。

5、水政制服的不統(tǒng)一，導(dǎo)致在巡查過程中著裝各式各樣，缺乏正規(guī)性，導(dǎo)致執(zhí)法威信的下降。

6、水政隊伍缺乏良好的外部執(zhí)法環(huán)境。流域水政隊伍缺乏與地方政府、公檢法、相關(guān)政府主管部門的聯(lián)系機(jī)制，信息資源缺乏共享。在流域利益與地方利益發(fā)生沖突時，難以及時有效的執(zhí)法，難以保證河務(wù)部門的合法利益。

1、上級領(lǐng)導(dǎo)部門要高度重視基層巡查的物質(zhì)裝備保障和經(jīng)費問題，探求穩(wěn)定的經(jīng)費來源。建議在水行政事業(yè)收費中提取河道巡查活動的專項經(jīng)費，專門用于河道巡查、辦案、執(zhí)法、改進(jìn)物質(zhì)技術(shù)裝備，真正實現(xiàn)水事違法案件的快速反應(yīng)。

2、進(jìn)一步完善制定河道巡查責(zé)任制度，進(jìn)一步明確責(zé)任歸屬和責(zé)任承擔(dān)。制度可設(shè)立責(zé)任承擔(dān)章節(jié)，對河道巡查不利的部門和個人可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處分。制度應(yīng)明確水政部門和其他部門的職責(zé)分工。建議召開局長級的水政座談會，對制度進(jìn)行詳細(xì)地解釋和說明，進(jìn)一步明確水政的概念和職責(zé)，改變主要領(lǐng)導(dǎo)對水政的意識，改變主要領(lǐng)導(dǎo)把水政當(dāng)成“萬能劍”的意識。

3、對“夜間現(xiàn)象”和“周末現(xiàn)象”巡查部門只能加大巡查力度，特別是基層巡查單位要克服困難，認(rèn)真巡查。

4、購買發(fā)放統(tǒng)一的執(zhí)法制服?？梢圆扇☆愃茩z察院、法院的西服佩戴水政監(jiān)察徽章。

5、建立外部聯(lián)系機(jī)制。負(fù)責(zé)河道巡查和水行政執(zhí)法的水政監(jiān)察部門應(yīng)該與地方政府、公檢法、相關(guān)兄弟部門建立必要的聯(lián)系機(jī)制，做好信息通報和

巡查報告 篇4

縣驗收組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

在我校深入開展課程改革、狠抓“兩基”復(fù)查攻堅和先進(jìn)性教育活動順利轉(zhuǎn)入分析評議階段之際，我們迎來了縣教師繼續(xù)教育驗收組一行 位同志對我校第二階段繼續(xù)工作檢查驗收。你們的到來，將對我校本階段繼續(xù)教育工作進(jìn)行全面的評價和指導(dǎo)。在此，我代表學(xué)校全體教職工對你們的到來表示熱烈的歡迎，對你們的關(guān)心和指導(dǎo)表示衷心的感謝，同時將我校繼續(xù)教育工作的開展情況向大家進(jìn)行匯報，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師給予批評指正。

(一)總體概況：學(xué)校創(chuàng)建于1991年，1993年9月1日開班，原名“碧云小學(xué)”，開班時更名為“盤縣特區(qū)第二實驗小學(xué)”，1994年8月又恢復(fù)為“盤縣特區(qū)碧云小學(xué)”。，中國徐霞客學(xué)術(shù)研討會在盤縣召開，由縣人民政府將校名改為“盤縣徐霞客小學(xué)”，并由原全國人大副委員長彭沖親筆題寫了校名。學(xué)校占地6757平方米，建筑面積2862.12平方米，固定資產(chǎn)達(dá)250余萬元?，F(xiàn)有教學(xué)班14個，在校學(xué)生992人?，F(xiàn)共有教職工56人，中共黨員12人，小學(xué)高級教師23人。其中在職教師44人，在崗教師43人，外單位借調(diào)2人，離退休、病退病休共6人，工人2人，免考對象1人，應(yīng)參訓(xùn)教師44人，應(yīng)參考教師43人。在職教師44人全部為中師(中專)及以上學(xué)歷，學(xué)歷合格率為100%，其中專科及以上畢業(yè)教師人數(shù)25人，占全體教師總?cè)藬?shù)的 56.0％。所有在崗教師皆參加了各項培訓(xùn)，人手一冊教材，參訓(xùn)率為100%，教材到位率100% 。五年來，學(xué)校及教師共投入繼續(xù)教育專項經(jīng)費135928元，人均3089.28元。其中學(xué)校自籌資金75528元，人均1716.54元，教師個人自籌資金60400元，人均1372.73元。學(xué)校統(tǒng)一為教師訂購教材、軟盤等學(xué)習(xí)用品，14位教師自籌資金購買電腦，其中8位老師還連接了ADSL寬帶，為第二階段的繼續(xù)教育工作的開展奠定了堅實的`物質(zhì)基礎(chǔ)。

(二)全員培訓(xùn)情況：我校所有在職教職工均參加了全員培訓(xùn)，五年來參訓(xùn)率均為100%，教材到位率為100%。至今年7月止，我校應(yīng)參加繼續(xù)教育考試人數(shù)為43人，其中參加師德考試考核人數(shù)43人，合格43人，參考率、合格率均為100 %，參加信息技術(shù)考試人數(shù)為43人，合格41人，參考率、合格率分別為100%、95.3%；參加普通話培訓(xùn)及等級測試人數(shù)為44人，參考率、合格率分別為100%、88.6%；參加課改通識性培訓(xùn)、考試 43 人，參考率合格率分別為100 %、100 %。

(三)專項培訓(xùn)情況：在-期間，我校共培訓(xùn)新任教師12名，占新任教師總數(shù)100% ，新任教師培訓(xùn)人均都不少于120學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋課程改革、信息技術(shù)、職業(yè)道德、教、心學(xué)等，經(jīng)培訓(xùn)主辦單位和學(xué)校自己考核，培訓(xùn)合格率均達(dá)100％。5年中，共組織培訓(xùn)骨干25人，其中參加國家級培訓(xùn)1名，縣級培訓(xùn)5名，校級“名師工程”培訓(xùn)25人，參加培訓(xùn)教師合格率均為100％。全校參加學(xué)歷提高培訓(xùn)共32人，其中已取得?？萍耙陨袭厴I(yè)證的25人，?？圃谧x7人，本科在讀2人，?？萍耙陨蠈W(xué)歷教師占參訓(xùn)教師的56.0 %。其它培訓(xùn)：組織參加校長、教導(dǎo)主任、總務(wù)主任培訓(xùn)各1人，占應(yīng)培訓(xùn)人數(shù)的100%，選送專人參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)4人次，組織參加圖書管理教師、實驗室教師培訓(xùn)各1人；組織培訓(xùn)者培訓(xùn)5人，受訓(xùn)教師完成學(xué)習(xí)任務(wù)后不僅承擔(dān)了校級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)，有3人還承擔(dān)了縣級培訓(xùn)輔導(dǎo)任務(wù)。學(xué)校組織全體在職教師聽取了楊東、楊初春兩位專家的講學(xué)，為全校課任教師教育觀念的轉(zhuǎn)變打開了道路，為推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育奠定了堅實基礎(chǔ)。

為了全面推進(jìn)我校第二階段教師繼續(xù)教育工作順利開展，以抓繼續(xù)教育工作為契機(jī)、手段、措施，逐步提高全體教職工的知識水平和教育教學(xué)能力，促進(jìn)綜合能力的提高，我校主要采取以下幾點措施和辦法。

(一)建立健全機(jī)構(gòu)，職責(zé)明確。

我校于9月份第二階段繼續(xù)教育工作啟動后，立即成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組、考核小組等三個繼續(xù)教育組織結(jié)構(gòu)，由學(xué)校校長黃瑩同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，學(xué)校二級班子人員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，輔導(dǎo)小組由各科業(yè)務(wù)骨干組成，考核小組由領(lǐng)導(dǎo)小組、輔導(dǎo)小組兩個組中抽選出來的人員組成，并根據(jù)教師流動情況及時增補(bǔ)三個組的人力，確保第二階段各項工作順利開展。三個小組做到分工明確，各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真實施學(xué)校繼續(xù)教育第二階段工作方案，從實施素質(zhì)教育對小學(xué)教師素質(zhì)的要求出發(fā)，調(diào)動一切積極因素，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，共同推進(jìn)了學(xué)校繼教工作有條不紊地向前發(fā)展。

(二)措施有力，落實到位，確保繼續(xù)教育管理制度化。為了使我校繼續(xù)教育工作有章可行，規(guī)范管理，我校先后出臺了《徐霞客小學(xué)第二階段教師繼續(xù)教育實施方案》、《徐霞客小學(xué)師德考核細(xì)則》、《徐霞客小學(xué)校本教研工作方案》等一系列方案，并完善了原學(xué)校管理制度中與繼續(xù)教育工作相關(guān)的規(guī)定，把繼續(xù)教育各項

巡查報告 篇5

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，20-年11月25日至1月15日，區(qū)委第二巡察組對段莊街道所轄段莊、礦山、興南、紡西、法苑5個社區(qū)黨委進(jìn)行了巡察。20-年3月6日，巡察組向段莊街道反饋了巡察意見，街道黨工委高度重視整改落實工作，認(rèn)真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，落實分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時限?，F(xiàn)將巡察反饋意見整改情況報告如下：

一、整改工作組織情況

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。段莊街道黨工委及時成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議研究落實巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時限。被巡察社區(qū)各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導(dǎo)整改工作。

二是細(xì)化分工、明確任務(wù)。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

三是加強(qiáng)監(jiān)督，抓好落實。由街道紀(jì)工委、黨政辦負(fù)責(zé)，嚴(yán)格對照整改方案，對整改進(jìn)展情況開展一次督查，對反饋問題實行督導(dǎo)推進(jìn)、確保整改工作扎實開展，確保各項整改事項件件有落實、事事有回音。

二、整改工作落實情況

(一)社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面

1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神不扎實、不到位問題的整改。

一是分別召開專題會研究部署，制定全年學(xué)習(xí)計劃，根據(jù)工作安排和學(xué)習(xí)進(jìn)度適時組織討論。二是社區(qū)黨委堅持集中學(xué)與個人學(xué)、普遍學(xué)與重點學(xué)、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學(xué)模式，通過利用“三會一課”、例會學(xué)習(xí)等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導(dǎo)班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚愛國情懷、凝聚奮進(jìn)力量”愛國主義教育，使黨員相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實里走。

2、關(guān)于貫徹落實上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會議研究落實重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強(qiáng)的工作舉措，嚴(yán)格落實上級黨委政府決策部署;二是細(xì)化強(qiáng)化街道領(lǐng)導(dǎo)包掛工作責(zé)任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導(dǎo)社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺賬開展檢查。

(二)社區(qū)黨委自身建設(shè)方面

1、關(guān)于黨建主體責(zé)任落實不到位問題的整改。

一是嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任制，增強(qiáng)抓黨建工作的主業(yè)意識，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作基本知識，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老黨員學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)黨建人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨務(wù)知識，提高工作能力。

2、關(guān)于組織制度落實不到位問題的整改。

一是堅持“三會一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)吸引力和實效性，督促所屬黨員參加“三會一課”。二是對社區(qū)黨務(wù)工作者和二級支部書記進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)，提升社區(qū)黨委召開民主生活會、組織生活會和黨支部“三會一課”的質(zhì)量。

3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實問題的整改。

一是加強(qiáng)思想教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化;嚴(yán)格落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計劃，并每月進(jìn)行檢查。加強(qiáng)社區(qū)黨委二級支部建設(shè)，分支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實踐志愿者等隊伍作用，動員黨員參加“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)。

(三)社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障居民自治方面

一是由街道紀(jì)工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和上級紀(jì)委監(jiān)委出臺的相關(guān)文件，及時補(bǔ)足知識“短板”;二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實際情況形成實施細(xì)則;三是將社區(qū)監(jiān)督委員會將民主理財、小微工程監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。

(四)群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的整改

1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不到位問題的整改。

一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)考核;二是針對社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險點，街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動，提高社區(qū)人員廉潔自律意識。三是及時要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進(jìn)行述職述廉。

2、關(guān)于落實規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。

一是結(jié)合社區(qū)實際全面查擺問題，深入持續(xù)推進(jìn)整改，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)。

巡查報告 篇6

安全生產(chǎn)是保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要工作，為了確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，提升員工的安全意識和素質(zhì)，所有企業(yè)需要進(jìn)行安全生產(chǎn)巡查。下面，我們就以某公司為例，詳細(xì)介紹安全生產(chǎn)巡查的過程和結(jié)果報告。

一、巡查目的

為了更好地了解公司的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，及時發(fā)現(xiàn)隱患并加以解決，巡查團(tuán)隊聯(lián)合公司領(lǐng)導(dǎo)及安全部門開展了安全生產(chǎn)巡查工作。巡查目的主要包括：

1.了解員工安全生產(chǎn)意識和安全操作情況；

2.檢查公司安全生產(chǎn)制度和安全設(shè)施的配備情況；

3.發(fā)現(xiàn)并整改存在的安全隱患；

4.為提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平提供有效參考。

二、巡查過程

巡查團(tuán)隊分別從企業(yè)生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、食堂、宿舍及停車場等重點部位展開巡查工作，重點檢查以下內(nèi)容：

1.安全防護(hù)措施是否到位，如防護(hù)欄網(wǎng)、安全門窗、護(hù)欄、防護(hù)服、防爆器具等；

2.能源使用是否安全，如電源開關(guān)、氣源接頭、用電線路、開關(guān)柜、變壓器、柴油發(fā)電機(jī)等；

3.生產(chǎn)設(shè)備是否完好，包括機(jī)器設(shè)備、手持工具、吊裝設(shè)備等；

4.消防器材、滅火器、噴淋裝置等是否配置齊全，剩余滅火劑是否充足；

5.員工的安全教育和意識，如是否有安全教育培訓(xùn)、安全管理制度、安全記錄等。

三、巡查結(jié)果

通過對各項內(nèi)容的巡查，我們發(fā)現(xiàn)該公司存在以下安全隱患及不足之處：

1.廠區(qū)內(nèi)部的路燈未開啟，存在一定的夜間安全隱患；

2.部分生產(chǎn)設(shè)備缺乏安全保護(hù)機(jī)構(gòu)，存在安全風(fēng)險；

3.員工對于個人防護(hù)裝備的使用和選用不夠重視，存在安全隱患；

4.員工對于電氣設(shè)備使用的相關(guān)知識缺乏，電器連鎖開關(guān)未得到有效管理，電氣線路未得到整理和標(biāo)識，嚴(yán)重存在安全隱患；

5.員工防護(hù)設(shè)備使用不規(guī)范，如未穿好安全鞋、護(hù)目鏡等，存在安全隱患。

針對以上問題，巡查團(tuán)隊提出改進(jìn)和整改方案，公司領(lǐng)導(dǎo)和安全部門將進(jìn)一步完善公司的安全生產(chǎn)制度，安排相關(guān)的安全培訓(xùn)和教育，及時采取措施消除安全隱患，提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。

四、巡查總結(jié)

本次安全生產(chǎn)巡查工作全面展現(xiàn)了該公司的安全生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足。通過巡查，進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高了員工的安全意識和素質(zhì)。希望該公司能以此為起點，積極完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系和安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備，做好各項安全隱患的整改工作，全力保障員工和企業(yè)的安全生產(chǎn)。

巡查報告 篇7

?根據(jù)省委統(tǒng)一部署，20xx年10月18日至12月18日，省委第四巡視組對平安區(qū)開展了巡視“回頭看”，并于20xx年2月26日向我區(qū)反饋了巡視意見?，F(xiàn)根據(jù)省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，就我本人抓好省委巡視組反饋意見整改落實情況報告如下。（節(jié)日祝福網(wǎng) zr120.com）

????一、提高思想認(rèn)識，切實扛起問題整改責(zé)任

????省委巡視組反饋意見后，我在思想上高度重視、高度警醒、態(tài)度鮮明，深刻認(rèn)識到落實好反饋意見整改是一項十分嚴(yán)肅重要的政治任務(wù)。作為區(qū)委書記，肩負(fù)著整改落實“第一責(zé)任人”的責(zé)任，自己的工作做得怎么樣，直接關(guān)系到全區(qū)的整改成效。對巡視組提出的具體問題和整改意見，我嚴(yán)格按照省委、省委巡視辦、省紀(jì)委監(jiān)委第四監(jiān)督檢查室和市委要求，帶頭組織研究，帶頭謀劃部署，帶頭督促落實，全力以赴抓好整改落實各項工作。

????（一）深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會，不斷增強(qiáng)抓好整改落實的思想自覺。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的指示要求以及省委王建軍書記對巡視工作的部署要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《規(guī)定實施細(xì)則》、《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》、《青海省委貫徹實施辦法》等相關(guān)文件，進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治責(zé)任感，在思想上和行動上始終與中央和省市委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，更加充分認(rèn)識到巡視工作是黨的戰(zhàn)略性制度安排，是反腐敗斗爭的“尖兵”、“利劍”，是給黨的肌體作“體檢”。作為區(qū)委主要負(fù)責(zé)人，必須認(rèn)真履行好巡視整改“第一責(zé)任人”責(zé)任，把用好巡視成果、強(qiáng)化巡視整改作為一項重大政治任務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，真抓嚴(yán)改，切實抓好整改落實工作。同時，要求區(qū)委辦公室將省委組織部劉興民副部長在反饋意見動員會上的講話、我代表區(qū)委作的表態(tài)發(fā)言以及省委巡視組反饋意見一并印發(fā)給各級黨組織，進(jìn)一步深化了全區(qū)上下對巡視整改工作極端重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化了黨性觀念和規(guī)矩意識，堅定了從嚴(yán)管黨治黨的信心決心，為全面深入整改奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

????（二）科學(xué)謀劃部署，切實提高整改落實的系統(tǒng)性和針對性。為確保整改落實工作不虛、不空、不偏，本人始終高度重視對巡視整改工作的謀劃部署。同時，一體推進(jìn)選人用人專項檢查和巡察專項檢查反饋意見整改，確保按期完成整改任務(wù)。

????一是迅速啟動整改工作。巡視期間，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時安排部署，全力抓好邊巡邊改。巡視組反饋巡視意見后，立即組織召開專題會議，研究部署整改工作。對巡視反饋的五個方面的問題進(jìn)行仔細(xì)梳理，抓緊制定整改方案。會后立刻成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，區(qū)長任第一副組長，區(qū)委各常委、區(qū)政府各副區(qū)長為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，在全區(qū)形成了區(qū)委統(tǒng)攬、常委牽頭、逐級分解、層層擔(dān)責(zé)的整改工作格局。

????二是牽頭制定整改方案。3月1日，我主持召開二屆區(qū)委第74次常委會議，研究通過《省委第四巡視組巡視平安區(qū)“回頭看”反饋問題整改分工方案》，并就《整改方案》的制定進(jìn)行安排部署?！墩姆桨浮烦醺逍纬珊?，我先后3次到省委巡視辦匯報溝通，并及時了解市委對整改方案的要求，明確指示要不折不扣地把上級的修改要求落到實處，確保《整改方案》的科學(xué)性、針對性和操作性。經(jīng)過多次討論、反復(fù)修改，最終確定了《省委第四巡視組巡視平安區(qū)“回頭看”反饋意見整改方案》，并經(jīng)二屆區(qū)委第75次常委會議研究通過后，上報省紀(jì)委、省委巡視辦?！墩姆桨浮访鞔_了5個方面、50條整改問題、共184條具體整改措施，對每項整改措施明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時限，確保了每項整改措施都有人抓、有人管。

????三是帶頭推進(jìn)整改落實。整改期間，我先后主持召開區(qū)委常委會議4次、巡視整改工作動員會1次、巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議2次、巡視整改工作進(jìn)展專題匯報會1次，專題聽取并研究部署整改工作。同時，帶頭承擔(dān)起14項具體整改任務(wù)，與各常委和相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)同志就整改事項談心談話，提出明確要求，督促推動落實。常委班子成員帶頭認(rèn)領(lǐng)問題，按照時間節(jié)點倒排工期，逐條逐項對賬銷號，督促整改方案落實，向全區(qū)傳遞了狠抓整改落實、全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈信號。全區(qū)各級黨組織緊跟區(qū)委部署，上下聯(lián)動，形成了全面整改落實的工作合力，確保了整改工作的有序推進(jìn)。

????（三）強(qiáng)化督促協(xié)調(diào)，深入推進(jìn)問題整改各項工作。為確保整改真正落到實處、改出成效，我十分注重把好“督促關(guān)”、“協(xié)調(diào)關(guān)”，監(jiān)督協(xié)調(diào)各地各部門擰緊螺絲、上緊發(fā)條，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，不折不扣抓好整改落實工作。

????一是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。始終把巡視反饋問題的整改工作擺在重要位置，無論是區(qū)委常委會還是其他專題會議，反復(fù)強(qiáng)調(diào)全區(qū)上下必須不折不扣抓好整改落實工作。對涉及巡視整改工作的重要文件和請示，第一時間進(jìn)行研究，提出意見，督促辦理。同時，組織成立紀(jì)委書記和組織部部長任組長的2個整改督導(dǎo)組，負(fù)責(zé)整改情況的督導(dǎo)檢查工作，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位整改落實省委巡視組反饋意見的情況作為重要督查內(nèi)容，嚴(yán)督實查，確保實效。對一些進(jìn)展不力、效果不理想的，及時進(jìn)行通報，并對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行約談。

????二是狠抓綜合協(xié)調(diào)。始終堅持對整改落實工作親自過問、親自指導(dǎo)、親自協(xié)調(diào)，特別是對巡視組高度關(guān)注的重點難點問題，主動加強(qiáng)調(diào)查研究，及時與相關(guān)單位共同研究、共謀對策，加大落實力度，自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。整改期間，在開展調(diào)研時，每到一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，首先督導(dǎo)檢查工作進(jìn)度、協(xié)調(diào)解決困難問題、安排部署工作任務(wù)，真正做到了凡調(diào)研必督導(dǎo)、凡部署必落實。目前，省委巡視組反饋的50項整改任務(wù)中，已完成45項，剩余5項正在逐步推進(jìn)；選人用人專項檢查反饋的4項問題均已整改完成；巡察專項檢查反饋的20條問題已經(jīng)整改完成17條，剩余3條正在積極推進(jìn)。

????三是支持案件查處。針對巡視組反饋的涉及我區(qū)黨員干部的問題，我始終高度重視，多次聽取專題匯報，要求依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理，并以點帶面，舉一反三。對巡視組移交的問題線索，都明確要求有關(guān)部門分類處置、優(yōu)先辦理、一查到底。對省委巡視組在我區(qū)巡視期間轉(zhuǎn)交的16件信訪件，要求區(qū)紀(jì)委、區(qū)委辦公室進(jìn)行認(rèn)真梳理、集中交辦，目前已全部辦結(jié)。巡視整改工作開展以來，共給予黨紀(jì)處分5人（其中黨內(nèi)警告3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人），誡勉談話4人，談話提醒5人，約談12人。

????二、堅持從嚴(yán)從實，推進(jìn)各項措施落地生根

????圍繞巡視組提出的五個方面問題，逐項分解落實責(zé)任，主動協(xié)調(diào)督促相關(guān)部門整改落實，努力做到既立足當(dāng)前即知即改，又著眼長遠(yuǎn)建章立制，有力推動了全區(qū)整改工作取得實效。

????（一）加強(qiáng)政治建設(shè)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

????一是對上一輪巡視整改情況進(jìn)行梳理。安排區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部對全區(qū)各部門各單位2017年省委巡視反饋問題整改落實情況進(jìn)行了督查，并形成督查通報。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好省委巡視組巡視及“回頭看”反饋問題整改工作的通知》，對各級黨組織進(jìn)行督導(dǎo)檢查，督促全區(qū)各級黨組織積極開展自查自糾工作。

????二是全面加強(qiáng)區(qū)委對各項工作的領(lǐng)導(dǎo)。主持召開區(qū)委2020第一次黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議暨抓黨建促工作落實會議、關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)專題研討會，并帶頭作交流發(fā)言，推動全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹牢“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的理念。主持修訂《中共海東市平安區(qū)委書記專題會工作規(guī)則》、《中共海東市平安區(qū)委常委會工作規(guī)則》和《中共海東市平安區(qū)委全體會議工作規(guī)則》，對黨內(nèi)法規(guī)和中央、省委規(guī)范性文件以及重大事項請示報告事項進(jìn)行全面梳理和分類匯總，制定區(qū)委常委會聽取匯報、各級黨組織向區(qū)委報告以及區(qū)委履行主體責(zé)任向市委報告“三個清單”，明確了研究上報事項、責(zé)任單位以及時限要求，進(jìn)一步完善了區(qū)委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的工作體制機(jī)制。

????（二）突出基層導(dǎo)向，切實提升基層組織凝聚力戰(zhàn)斗力

????一是全力做實基層黨建工作。主持召開專題會議，對2020年全區(qū)基層黨建重點工作進(jìn)行再安排、再部署，確?；鶎狱h建工作有力推進(jìn)、取得實效。印發(fā)《平安區(qū)2020年基層黨建工作要點》，對全區(qū)基層黨建工作總要求和重點工作進(jìn)行明確。召開區(qū)委理論中心組學(xué)習(xí)會，圍繞黨務(wù)工作以及解決黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的途徑進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，對進(jìn)一步提高全區(qū)基層黨建工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

????二是全面規(guī)范村級權(quán)力運行。要求相關(guān)單位進(jìn)一步完善行政機(jī)關(guān)律師顧問制度，實現(xiàn)政府法律顧問制度全覆蓋，依法治區(qū)委員會辦公室印發(fā)《一村（社區(qū)）一法律顧問工作實施方案》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)法律顧問的通知》，切實提高法律顧問在重大工程、重大經(jīng)濟(jì)項目、重大投資等政府決策中的參與度。安排審計、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門嚴(yán)格按照《海東市平安區(qū)2020年村級財務(wù)審計工作計劃》中“每年三分之一村、三年一輪”的方法每年完成35個村的財務(wù)審計，已對三合鎮(zhèn)18個行政村村級財務(wù)進(jìn)行審計。

????三是切實強(qiáng)化基層組織建設(shè)。將村（社區(qū)）干部學(xué)歷素質(zhì)提升工程、村干部能力提升工程、堅持和完善“固定（主題）黨日”活動、黨建與業(yè)務(wù)工作融合互促、開展軟弱渙散基層黨組織“回頭看”和新一輪排查識別整頓工作全部納入黨建考核工作中，確保整改得到落實。對全區(qū)111個村級組織運行情況、村“兩委”班子現(xiàn)狀、后備干部儲備等情況開展摸排，對照軟弱渙散基層黨組織的10種情形和5類問題，按照先易后難、分步實施的原則，逐村推進(jìn)。下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作資料規(guī)范管理的通知》，進(jìn)一步推動基層黨組織工作制度化、規(guī)范化，切實提升全區(qū)基層黨組織建設(shè)整體水平。

????（三）堅持著眼長遠(yuǎn)，不斷提升干部隊伍建設(shè)科學(xué)性

????一是及時在區(qū)委常委會傳達(dá)學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》、《青海省干部政治素質(zhì)考察辦法（實行）》等相關(guān)文件，3次聽取培養(yǎng)和選拔任用年輕后備干部工作匯報。二是牽頭制定《海東市平安區(qū)年輕干部多崗位歷練計劃實施意見》，啟動年輕干部多崗位歷練試點工作，今年已安排25名年輕干部在3個專業(yè)部門、2個綜合部門、2各監(jiān)督部門、1各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行歷練試點工作。三是加大年輕干部的培養(yǎng)、管理和使用，巡視整改以來，共調(diào)整交流干部3批，74人，其中，提任年輕干部18人，調(diào)整交流年齡偏大、臨近退休的干部2人。四是全面提升村（社區(qū)）干部履職能力和治理水平，對全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”班子成員和村級后備干部年齡和學(xué)歷情況進(jìn)行集中摸排和資格審核，將符合條件的24名村（社區(qū)）“兩委”班子成員和村級后備干部報市委組織部“村官上大學(xué)”學(xué)歷提升工程招收對象名單，進(jìn)行學(xué)歷提升和素質(zhì)能力培養(yǎng)。

????（四）深化正風(fēng)肅紀(jì)，毫不松懈推進(jìn)作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。

????一是切實強(qiáng)化守紀(jì)律講規(guī)矩意識。堅持在守紀(jì)律、講規(guī)矩上作表率，帶頭落實規(guī)定精神和省市相關(guān)規(guī)定，以身作則，率先垂范，從嚴(yán)要求自己，自覺做政治上的“明白人”。開展“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動，對現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理，并通過完善制度、創(chuàng)新制度、落實制度，進(jìn)一步加強(qiáng)制度執(zhí)行效力，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的長效機(jī)制，從源頭預(yù)防各類問題再次發(fā)生。要求全區(qū)上下不斷強(qiáng)化主體責(zé)任意識，對近年來上級出臺的各類制度、法規(guī)進(jìn)行全面梳理，對應(yīng)列入?yún)^(qū)委重要議事日程研究的各類工作建立臺賬，并明確研究上報事項、責(zé)任單位以及時限要求，確保各項工作及時安排部署、有效落實。

????二是強(qiáng)力推動“四風(fēng)”問題整改。在二屆區(qū)委第78次常委會上聽取2019年和疫情防控期間集中整治形式主義、官僚主義工作總結(jié)，并安排部署今年集中整治工作。安排區(qū)紀(jì)委圍繞扶貧等涉及民生的領(lǐng)域，深入開展專項治理，已對區(qū)城管局、審計局、富硒委等18個單位進(jìn)行督查。舉辦全區(qū)財務(wù)管理和政府采購專題培訓(xùn)，使各單位熟知政府采購相關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行政府采購工作。全力推動多方監(jiān)督管理，區(qū)財政局積極發(fā)揮政府采購財政主體監(jiān)督職責(zé)，同時注重與審計、發(fā)改、住建部門的溝通和協(xié)作，不斷加強(qiáng)對政府采購活動的全過程全方位監(jiān)管。舉辦全區(qū)公文處理工作專題培訓(xùn)班，有效提升各單位分管文秘人員公文辦理的規(guī)范性。

????三是切實提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。在全區(qū)創(chuàng)新開展“抓執(zhí)行、促落實”專項行動，要求各單位圍繞省委巡視整改、市區(qū)全會和黨代會精神、全區(qū)各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)職責(zé)任務(wù)、省市綜合績效考核等重點工作，對區(qū)委常委會、政府常務(wù)會、書記專題會、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研以及領(lǐng)導(dǎo)批示指示等確定的工作事項，不折不扣抓好推進(jìn)落實。同時，有效建立健全工作落實機(jī)制，通過全面推進(jìn)臺賬化、規(guī)定動作規(guī)范化、工作管理動態(tài)化，切實提高工作針對性、精準(zhǔn)性和實效性。督促全區(qū)廣大黨員干部在攻堅克難中詮釋忠誠，在推動發(fā)展中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，在全區(qū)努力營造真干實干、齊抓落實、共促發(fā)展的良好氛圍。

????（五）強(qiáng)化“兩個責(zé)任”，著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

????一是帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”意識，今年以來，區(qū)委常委會已先后9次研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在區(qū)紀(jì)委二屆五次全會上，親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并對各黨委（黨組）書記進(jìn)行集體談話。各黨委（黨組）書記在會上述責(zé)述紀(jì)述廉，并接受評議。4月9日，我和紀(jì)委書記就扶貧領(lǐng)域項目對扶貧局、農(nóng)科局、組織部、洪水泉鄉(xiāng)等8個單位主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行了集體約談。對重點領(lǐng)域、重點部門和重點崗位，圍繞權(quán)、錢和制度執(zhí)行等事項，組織專業(yè)審計隊伍開展專項審計，現(xiàn)已形成審計報告。

????二是嚴(yán)厲查處黨員干部違法違紀(jì)行為。堅持以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，支持紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)辦案，對重要案件線索，第一時間聽取紀(jì)委匯報，態(tài)度鮮明、堅決支持，幫助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)排除辦案中的阻力和干擾，當(dāng)好查案執(zhí)紀(jì)的堅強(qiáng)后盾。進(jìn)一步加強(qiáng)項目管理，針對2019年度項目建設(shè)過程中存在的重項目、輕管理等問題開展專項整治，現(xiàn)正在梳理專項整治行動中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題。嚴(yán)格落實《執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)信息互通和案件線索移送制度》，第一季度公安機(jī)關(guān)移送1件，法院移送1件。

????三是全力推進(jìn)區(qū)委巡察工作走深走實。加強(qiáng)相關(guān)文件學(xué)習(xí)，將“兩個維護(hù)”作為巡察監(jiān)督的根本政治任務(wù)，把巡察工作納入全面從嚴(yán)治黨的總體格局。積極探索創(chuàng)新，主持制定《中共海東市平安區(qū)委巡察工作暫行辦法》等13項制度，逐步完善具有自身特色的巡察工作制度體系。選優(yōu)配強(qiáng)巡察干部隊伍，從現(xiàn)任科級領(lǐng)導(dǎo)中組建組長副組長人才庫并實行動態(tài)更新，并建立巡察干部考核管理辦法，優(yōu)化巡察隊伍。在區(qū)委第六輪巡察工作當(dāng)中，突出“三個聚焦”，并聘請審計第三方公司進(jìn)行被巡察單位財務(wù)和項目資金審計，努力突破前4輪巡察中問題線索為“零”的瓶頸，確?！耙姷浊辶恪?。截至目前，區(qū)委第五輪巡察已移交一條問題線索。

????三、切實履行職責(zé)，確保整改工作取得長效

????下一步，我將認(rèn)真貫徹中央和省市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求，按照省委和省委巡視辦的要求，堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放，確保每個問題整改到位、落到實處。

????一是強(qiáng)化政治意識。牢固樹立“四個意識”，把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化，進(jìn)一步筑牢理想信念根基。

????二是嚴(yán)格落實責(zé)任。繼續(xù)堅持以上率下，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，常態(tài)化督促班子成員和各級黨組織主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。加強(qiáng)對落實“兩個責(zé)任”情況的日常監(jiān)督和年度考核，嚴(yán)肅查處落實“兩個責(zé)任”不力問題線索，推動壓力上肩、責(zé)任生根。

????三是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念，增強(qiáng)一抓到底的耐心、定力和韌勁，馳而不息反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。更加嚴(yán)格地貫徹落實中央和省市最新的細(xì)則、措施，緊盯“四風(fēng)”新形式新動向，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題嚴(yán)查快處，典型案例一律點名道姓通報曝光，形成有力震懾，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

????四是拓展整改成效。結(jié)合“制度建設(shè)執(zhí)行年”活動，把整改過程中形成的一些好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，做到解決一個問題、堵塞一批漏洞、健全一套制度。對整改中的重點難點和未完成問題，深入查找薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善整改措施；對已完成的整改任務(wù)，進(jìn)一步梳理完善，抓鞏固抓提升；對需要長期堅持的整改任務(wù)，緊盯不放，持續(xù)用力，確保成效。

????總之，我將堅持把整改工作與學(xué)習(xí)宣傳貫徹全國“兩會”精神結(jié)合起來，與我區(qū)鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、富硒產(chǎn)業(yè)等重點工作結(jié)合起來，堅持常抓不懈、久久為功，做到問題不解決不放過、整改不到位不罷休，把推進(jìn)整改的過程變?yōu)榻ㄔO(shè)富裕文明和諧美麗新平安的具體實踐，用巡視整改的新成效推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項工作取得新進(jìn)展、邁上新臺階。

巡查報告 篇8

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣委各部門，縣直各單位、綠色產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、北山景區(qū)管委會、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)管委會、5A景區(qū)管委會、省駐縣各單位、各科級事業(yè)單位、各人民團(tuán)體：

一、存在問題

1、塘川鎮(zhèn)黨委：一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作研究部署不夠;二是未對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任進(jìn)行專題研究，落實措施不到位;三是紀(jì)委書記職責(zé)定位不準(zhǔn)，分管工作過多;四是“兩項整治”活動階段性工作滯后;五是對黨員干部教育管理監(jiān)督需進(jìn)一步加強(qiáng);六是婚喪喜慶事宜報告制度宣傳力度不大，干部職工知曉率不高，執(zhí)行不到位。

2、西山鄉(xiāng)紀(jì)委：一是鄉(xiāng)黨委研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議記錄不翔實、不規(guī)范;二是黨委未對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專題研究，落實措施不到位;三是鄉(xiāng)紀(jì)委書記職責(zé)定位不準(zhǔn)，分管工作過多;四是“兩項整治”活動階段性工作滯后;五是黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書個性要求不突出;未簽訂黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書。

3、哈拉直溝鄉(xiāng)黨委：一是黨委研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議記錄不翔實、不規(guī)范;二是黨委未對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任專題研究，落實措施不到位;三是鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政約談記錄、臺賬不完善;四是鄉(xiāng)紀(jì)委書記職責(zé)定位不準(zhǔn)，分管工作過多;五是請銷假制度執(zhí)行不嚴(yán)格，記錄不規(guī)范。

二、處理意見

經(jīng)縣紀(jì)委常委會研究決定，對市紀(jì)委檢查組檢查中發(fā)現(xiàn)問題的塘川鎮(zhèn)、西山鄉(xiāng)、哈拉直溝鄉(xiāng)等單位，在全縣進(jìn)行通報批評，縣紀(jì)委書記對塘川鎮(zhèn)、西山鄉(xiāng)、哈拉直溝鄉(xiāng)黨委書記進(jìn)行提醒談話。責(zé)令以上三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及黨委書記寫出書面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改，書面檢查、整改報告于20**年5月6日以前報縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。

三、下一步工作要求

(一)嚴(yán)履“兩個責(zé)任”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位要深入貫徹20**年全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，全面落實黨組織主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人要牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的觀念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到工作的方方面面，認(rèn)真落實每季度專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和每月學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)知識、每季度聽取黨組織及班子成員落實主體責(zé)任情況報告制度，制定并層層簽訂有針對性的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，制定20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分工意見，厘清責(zé)任內(nèi)容，抓好督促落實。認(rèn)真貫徹落實《縣委印發(fā)的對黨委和紀(jì)委落實“兩個責(zé)任”進(jìn)行約談提醒辦法》，建立健全廉政約談記錄和臺賬，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述責(zé)述紀(jì)述廉、操辦婚喪喜慶事宜事前事后報告、“五不直接分管”、“四重一大”等制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照“三轉(zhuǎn)”要求，對存在的紀(jì)委書記職責(zé)定位不準(zhǔn)、分管工作過多問題進(jìn)行專題研究，認(rèn)真整改，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記專司專職，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。

(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是各級紀(jì)委要加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、公開曝光的力度，盯緊重要節(jié)點，加強(qiáng)對中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處公款吃喝、公款旅游和公款送禮等問題，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。二是扎實開展“兩項整治”。各級黨組織要按照縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開展“兩項整治”活動實施方案的通知》要求，按階段、分步驟扎實開展“兩項整治”活動，要認(rèn)真梳理問題清單，制定整改方案，落實整改措施，圍繞整治中查擺出的突出問題，建章立制，用制度管人管事。5月上旬，縣紀(jì)委將對全縣“兩項整治”活動開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對活動開展滯后的單位，監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)和群眾舉報的基層干部亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公問題，不作為、庸作為、懶作為問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理?；顒咏Y(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位將實施方案、整改方案、總結(jié)等材料于5月20日前上報縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。

巡查報告 篇9

一、公司防火巡查、檢查由消防安全員進(jìn)行。每日防火巡查應(yīng)當(dāng)至少一次。

二、消防安全員在進(jìn)行巡查、檢查時必須佩帶統(tǒng)一制作的證章。

三、消防安全員應(yīng)當(dāng)及時糾正違章行為，妥善處置火災(zāi)危險，無法當(dāng)場處置的，應(yīng)當(dāng)立即報告，發(fā)現(xiàn)初期火災(zāi)應(yīng)當(dāng)立即報警并及時撲救，對巡查、檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立即維護(hù)。

四、防火巡查、檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄，消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽字，存檔備查。

五、防火巡查應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）用火、用電有無違章情況；

（2）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；

（3）消防設(shè)施、器材是否保持正常工作狀態(tài)，消防安全標(biāo)志是否在位、完整；

（4）清除煙頭、發(fā)熱源等雜物情況；

（5）其它需巡查的情況。

六、防火檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）火災(zāi)隱患整改及糾正、預(yù)防措施落實情況；

（2）安全疏散通道、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明和安全出口情況；

（3）消防水源狀況；

（4）消防設(shè)施正常工作情況，滅火器材、消防安全標(biāo)志設(shè)置和功能狀況；

（5）重點工種人員及其他員工消防知識掌握情況；

（6）消防安全重點部位的管理情況；

（7）消防控制室值班情況和設(shè)施運行情況；

（8）其它需進(jìn)行防火檢查的內(nèi)容。

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巡查自查報告錦集13篇

古人云，工欲善其事，必先利其器。幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準(zhǔn)備很多資料。資料所覆蓋的面比較廣，可以指學(xué)習(xí)資料。參考資料有助于我們的工作進(jìn)一步發(fā)展。那么，你知道有哪些常見幼師資料嗎？以下由小編為大家精心整理的“巡查自查報告錦集13篇”，歡迎大家參考閱讀。

巡查自查報告 篇1

為了配合孝感市衛(wèi)計委開展大型醫(yī)院巡查活動，根據(jù){市衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《孝感市大型公立醫(yī)院巡查工作方案（孝衛(wèi)生計生辦發(fā)[20xx]13號）}文件精神，我院高度重視，結(jié)合我院實際情況開展了自查行動，現(xiàn)將醫(yī)療方面自查情況總結(jié)如下：

一、各項工作開展情況

（一）切實維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。（第三部分，醫(yī)院管理—1.1－1.3）

1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務(wù)工作，切實維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設(shè)了便民門診服務(wù)，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負(fù)責(zé)制；推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)。規(guī)定同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互相認(rèn)可，減少不必要的重復(fù)檢查，減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

2、合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。醫(yī)院制定并下發(fā)了《孝昌縣第一人民醫(yī)院藥品管理制度》，明確了我院藥品引進(jìn)、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務(wù)院長牽頭，醫(yī)務(wù)科、藥劑科、質(zhì)控科等相關(guān)科室組成業(yè)務(wù)查房小組，對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場點評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動。要求全院醫(yī)護(hù)人員對住院病人入院后首先進(jìn)行健康教育，健康指導(dǎo)。門診一樓設(shè)健康咨詢門診，對門診病人進(jìn)行健康教育，同時利用電視、公共宣傳欄、院報、義診等形式對全民進(jìn)行健康教育，高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進(jìn)行義診活動并進(jìn)行健康宣教。

（二）控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模。（第三部分，醫(yī)院管理3.1－3.4）我院特需服務(wù)床位＜總床位數(shù)的5%；未設(shè)特需門診；

（三）開展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。（第三部分，醫(yī)院管理4.1-4.5）

健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓(xùn)工作，認(rèn)真開展了縣級醫(yī)院70個臨床路徑病種，入徑率達(dá)標(biāo)；推行了日間手術(shù)。每月定期對臨床路徑的實施進(jìn)行分析評價。

（四）出色完成了傳染病等疾病的救治工作。（第三部分，醫(yī)院管理5.1－5.6）

建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強(qiáng)了人員培訓(xùn)，實行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴(yán)格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關(guān)規(guī)范。

（五）醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范化的定位要求。（第三部分，醫(yī)院管理8.5-8.6）

1、承擔(dān)急危重癥和疑難疾病的診療，實行急診患者按病情輕重分級分類處置，對急性心腦血管疾病、嚴(yán)重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者，先救治、后繳費，保證第一時間救治急危重患者。成立了重癥醫(yī)學(xué)科，承擔(dān)我縣區(qū)域內(nèi)急危重病人治療，運行良好。

2、制定了《孝昌縣第一人民醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，參加上級指派的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務(wù)。

（六）制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。（第三部分，醫(yī)院管理10.1-10.3）

建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實施方法，每年定期進(jìn)行全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)并考試，保證全員達(dá)標(biāo)，每年計劃派臨床醫(yī)護(hù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，對重點?？迫瞬胚M(jìn)行培養(yǎng)。

（七）開展門診預(yù)約診療服務(wù)（第三部分，醫(yī)院管理19.1-19.3）積極開展了規(guī)范的門診預(yù)約診療服務(wù)，嚴(yán)禁違反規(guī)定向患者收取或變相收取預(yù)約診療的任何費用；不足處：目前未暫未行網(wǎng)上預(yù)約

（八）加強(qiáng)急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。（第三部分，醫(yī)院管理20.1-20.5）

1、合理調(diào)配資源。抽調(diào)臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉(zhuǎn)，增強(qiáng)急診急救能力；急救設(shè)備和藥品標(biāo)準(zhǔn)化管理，醫(yī)護(hù)人員操作正規(guī)。

2、落實首診負(fù)責(zé)制，嚴(yán)禁推諉、拒診急診患者；完善科室與科室之間環(huán)節(jié)流程，保證各環(huán)節(jié)服務(wù)接口銜接緊密，保持連續(xù)性服務(wù)流程順暢、便捷、合理，確保了“急診綠色通道”的.暢通。

3、建立無主病人救治流程，對不明身份的無主病人，及時救治同時上報醫(yī)務(wù)科或院總值班，按照救治流程對無主病人進(jìn)行救治，嚴(yán)禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生。

（九）優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程。（第三部分，醫(yī)院管理21.4-21.6）

1、調(diào)整了特檢科室人力資源及檢驗報告流程，縮短患者等候時間，為患者提供了方便、快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)。

2、20xx年我院平均住院日為7.79天，20xx年上半年平均住院日為6.56天，較上一年度縮短。

3、患者入、出院事項實行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程，為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預(yù)約安排，減少患者等候時間。

4、20xx年門診已實行先診療后付費模式，運行良好，受到了患者的認(rèn)可與好評。

（十）維護(hù)患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護(hù)患者隱私。（第三部分，醫(yī)院管理22.1-22.2）

1、制定了《孝昌縣第一人民醫(yī)院住院患者知情告知制度》，規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在在診療活動中履行告知義務(wù)，并簽署相關(guān)知情同意書，保護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益。

2、在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度，有效保護(hù)患者隱私。

二、不足與措施

（一）不足

1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉(zhuǎn)診制度及相關(guān)服務(wù)流程，

2、臨床路徑入住率低，不達(dá)標(biāo)。

3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進(jìn)行遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力。

4、沒有學(xué)科帶頭人選撥與激勵機(jī)制。

5.尚未實行網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。

（二）措施

1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程。

2、積極擴(kuò)大路徑覆蓋面，制訂新臨床路徑，修改不合理路徑。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)。使臨床路徑更合理，更規(guī)范。爭取入住率達(dá)標(biāo)。

3、對下級醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)可以通過支農(nóng)巡診講課等方式進(jìn)行。

4、積極制訂學(xué)科帶頭人選撥與激勵機(jī)制。

5.計劃實行網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。

綜合以上，依據(jù){市衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)大型公立醫(yī)院巡查工作方案的精神，我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績，繼續(xù)努力，及時整改工作中存在的不足，以更好地促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展，保證人民群眾健康權(quán)益，為全面提升縣級綜合服務(wù)能力不懈努力。

巡查自查報告 篇2

XX河道巡查是及時發(fā)現(xiàn)和制止河道內(nèi)違法違章行為，有效打擊各種水事違法行為，確保防汛防洪工程安全，維護(hù)XX河務(wù)部門合法權(quán)益的重要途徑。XX河道巡查報告制度實施以來，結(jié)合XX實際，我局認(rèn)真執(zhí)行各項制度，周密部署、妥善安排，在預(yù)防、制止水事違法行為，打擊危害防洪防汛安全的破壞分子方面起到了積極作用。為總結(jié)河道巡查工作經(jīng)驗，完善河道巡查報告制度，進(jìn)一步做好河道巡查工作，我局對XX河道巡查制度實施以來的河道巡查情況進(jìn)行總結(jié)，并匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署

為做好河道巡查的自查工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，其他局黨組成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的河道巡查自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)此次河道巡查自查工作。此次自查采取“自上而下”、“平級建議”、“回頭看”的方式進(jìn)行，認(rèn)真聽取基層巡查組織、工程養(yǎng)護(hù)人員、局屬各單位、局直各科室對河道巡查的建議。

二、主要經(jīng)驗

1.長垣河務(wù)局管轄范圍內(nèi)，簡易水事違法行為特別是近堤取土現(xiàn)象相對嚴(yán)重，較大以上水事違法案件較少?；谒逻`法案件發(fā)生的規(guī)律和實際情況，我局加大巡查力度和深度，采取經(jīng)常性巡查、不定期巡查和定期巡查相結(jié)合的方式進(jìn)行巡查，取得了較好的效果。

2.河道巡查與河道內(nèi)建設(shè)項目的監(jiān)管有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)兩者的有機(jī)統(tǒng)一。

3.結(jié)合長垣實際制定了河道巡查網(wǎng)絡(luò)圖。

我局為加強(qiáng)黃河河道管理工作，及時發(fā)現(xiàn)、查處并有效預(yù)防違反水法律、法規(guī)的行為，根據(jù)局實際情況制作了長垣《黃河河道巡查工作網(wǎng)絡(luò)圖》。該圖直觀、整體、清楚明白地表現(xiàn)出了地理關(guān)系和級別關(guān)系，并明確表示出了各級負(fù)責(zé)人、責(zé)任人、責(zé)任段、職責(zé)范圍，進(jìn)一步增強(qiáng)了水政執(zhí)法隊伍的快速反應(yīng)能力、提高了黃河河道監(jiān)管水平。

4.結(jié)合長垣實際制定了水政工作征求意見卡。

巡查執(zhí)法環(huán)境是困擾當(dāng)前河道巡查和水行政執(zhí)法的難題。為保障河道巡查工作的順利進(jìn)行，加強(qiáng)與相關(guān)單位的聯(lián)系，根據(jù)專管與群管結(jié)合的原則，我局水政水資源科與有關(guān)職能部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門建立了齊抓共管的水法規(guī)宣傳和水法貫徹落實運行機(jī)制。定期向沿黃沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會及縣相關(guān)職能部門發(fā)放征求意見卡，征求對我們河道巡查、水行政執(zhí)法、水事案件查處、違章建筑拆除、河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項目監(jiān)管等工作的意見。通過設(shè)立水政工作征求意見卡，水政監(jiān)察人員可以及時了解情況，最有效的遏制水事違法行為的發(fā)生，實現(xiàn)事前監(jiān)督與事后處理的有機(jī)結(jié)合。

三、當(dāng)前存在的主要問題

1.基層水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)薄弱，客觀制約著河道巡查工作的開展。河道巡查、水行政執(zhí)法、普法宣傳教育是三位一體的，三者的有效開展必須需要良好的物質(zhì)基礎(chǔ)支撐。但基層承擔(dān)河道巡查重任的水政隊伍的物質(zhì)基礎(chǔ)令人擔(dān)憂?；鶎雍拥姥膊殛犖槿狈Τ渥惴€(wěn)定的經(jīng)費來源，交通和執(zhí)法裝備性能差且長期得不到更新，這很難滿足河道巡查和處理水事違法行為快速反應(yīng)，快速處理的需要。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱也很難適應(yīng)新形勢下處理較復(fù)雜水事違法案件的需要。水事違法案件的發(fā)生主要通過河道巡查發(fā)現(xiàn)并由水政部門處理。但基層執(zhí)法隊伍缺乏必要的交通工具和先進(jìn)的通訊、偵查裝備。物質(zhì)基礎(chǔ)的薄弱極大的制約了河道巡查工作的的開展。以我局為例，我局水政科9人，但只有一臺電腦辦公，一輛快被淘汰的昌河車同時沒有配備必要的交通工具和勘測工具。這樣的物質(zhì)裝備極大的制約了我局查處水事違法案件的及時性，客觀上增加了收集證據(jù)的難度，不利于河道巡查工作的開展和水事案件的查處。

2.河道巡查的責(zé)任歸屬不清?；鶎羽B(yǎng)護(hù)單位對自己的職責(zé)認(rèn)識不清，思想上不重視河道巡查工作。在工作實際中，承擔(dān)河道巡查的基層養(yǎng)護(hù)單位思想上認(rèn)為河道巡查不是自己應(yīng)有的職責(zé)，自己是幫助水政部門做事，自己不承擔(dān)河道巡查的責(zé)任，因此思想上不重視，行為上不積極，對發(fā)現(xiàn)的水事違反行為不上報、不及時上報或不采取有效措施防止事態(tài)的擴(kuò)大。,,

3.我局所轄臨黃堤42.764公里，太行堤22公里，貫孟堤11.8公里，6座涵閘、虹吸，4處控導(dǎo)工程，點多面廣，河道巡查易留死角。

4.“夜間現(xiàn)象”和“周末現(xiàn)象”。水事違法行為人為規(guī)避巡查和處罰，通常選擇在夜間和周末進(jìn)行水事違法行為。

5.水政制服的不統(tǒng)一，導(dǎo)致在巡查過程中著裝各式各樣，缺乏正規(guī)性，導(dǎo)致執(zhí)法威信的下降。

6.水政隊伍缺乏良好的外部執(zhí)法環(huán)境。流域水政隊伍缺乏與地方政府、公檢法、相關(guān)政府主管部門的聯(lián)系機(jī)制，信息資源缺乏共享。在流域利益與地方利益發(fā)生沖突時，難以及時有效的執(zhí)法，難以保證河務(wù)部門的合法利益。

五、對發(fā)現(xiàn)問題的建議

1.上級領(lǐng)導(dǎo)部門要高度重視基層巡查的物質(zhì)裝備保障和經(jīng)費問題，探求穩(wěn)定的經(jīng)費來源。建議在水行政事業(yè)收費中提取河道巡查活動的專項經(jīng)費，專門用于河道巡查、辦案、執(zhí)法、改進(jìn)物質(zhì)技術(shù)裝備，真正實現(xiàn)水事違法案件的快速反應(yīng)。

2.進(jìn)一步完善制定河道巡查責(zé)任制度，進(jìn)一步明確責(zé)任歸屬和責(zé)任承擔(dān)。制度可設(shè)立責(zé)任承擔(dān)章節(jié)，對河道巡查不利的'部門和個人可根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況給予相應(yīng)的行政處分。制度應(yīng)明確水政部門和其他部門的職責(zé)分工。建議召開局長級的水政座談會，對制度進(jìn)行詳細(xì)地解釋和說明，進(jìn)一步明確水政的概念和職責(zé)，改變主要領(lǐng)導(dǎo)對水政的意識，改變主要領(lǐng)導(dǎo)把水政當(dāng)成“萬能劍”的意識。

3.對“夜間現(xiàn)象”和“周末現(xiàn)象”巡查部門只能加大巡查力度，特別是基層巡查單位要克服困難，認(rèn)真巡查。

4.購買發(fā)放統(tǒng)一的執(zhí)法制服?？梢圆扇☆愃茩z察院、法院的西服佩戴水政監(jiān)察徽章。

5.建立外部聯(lián)系機(jī)制。負(fù)責(zé)河道巡查和水行政執(zhí)法的水政監(jiān)察部門應(yīng)該與地方政府、公檢法、相關(guān)兄弟部門建立必要的聯(lián)系機(jī)制，做好信息通報和信息溝通制度，建立有效的聯(lián)誼機(jī)制，為水行政執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

6.改革創(chuàng)新水法的宣傳形式。水法宣傳必須與河道巡查、水行政執(zhí)法三位一體，其中水法宣傳是最有效的預(yù)防違法行為的方式。只有使水法觀念深入人心才能有效的預(yù)防和減少水事違法行為的發(fā)生，才能增強(qiáng)沿岸群眾同水事違法行為作斗爭的勇氣，才能更好的保障河務(wù)部門的合法權(quán)益不受侵犯。水法宣傳形式不僅要采取原來的撒傳單、廣播等形式，更要創(chuàng)造性的利用網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行宣傳。另一方面，抽象的法律概念不容易引起沿岸百姓的共鳴，宣傳應(yīng)注重以案講法將抽象的法律概念具體化，使沿岸百姓認(rèn)識到法的重要性和嚴(yán)肅性，使其認(rèn)識到違法的嚴(yán)重后果，使法對其產(chǎn)生威懾性，使其因畏懼違法的不利后果而不敢輕觸法律。

7.建立激勵機(jī)制。隨著社會的發(fā)展，激勵機(jī)制已經(jīng)成為行政管理理論和實踐的核心問題之一，在行政管理中起著十分重要的作用。對于河道巡查工作人員來說，風(fēng)里來雨里去，作出的義務(wù)性行為和承擔(dān)的義務(wù)性工作較多，激勵就更具有作用。激勵是激發(fā)河道巡查工作人員積極性、創(chuàng)造性的需要，是推進(jìn)河道巡查發(fā)展進(jìn)步的需要。黃委應(yīng)建立起河道巡查的激勵補(bǔ)助機(jī)制。

六、社會效益分析

（一）沿黃群眾法律意識提高

通過河道巡查、水行政執(zhí)法和水法宣傳教育的有機(jī)結(jié)合，特別是重視以案說法、以點帶面的水法規(guī)宣傳，我局管轄范圍內(nèi)沿黃群眾的法律意識得到提高。

我們在河道巡查過程中首先向群眾中廣泛宣傳水法規(guī)，在群眾中牢固樹立水法意識，讓他們知法、懂法，這樣群眾違法的事件就會大大降低。這比先讓群眾犯法，再去嚴(yán)格懲罰效果好得多。

群眾具有較強(qiáng)的法律意識，能提高其守法的自覺性，積極利用法律保護(hù)自身的合法利益，減少或預(yù)防水事違法行為。群眾具有較強(qiáng)的法律意識，增加與水事違法行為作斗爭的自覺性，能夠增強(qiáng)群眾同水事違法行為進(jìn)行斗爭的勇氣和決心。群眾具有較強(qiáng)的法律意識，就能夠積極配合河務(wù)部門的各項工作。

（二）執(zhí)法人員法律意識提高

在提高人民群眾法律意識的同時，我局水政人員加強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高自身的法律意識。通過深入理解理解法的本質(zhì)、作用和目的，弄清各種法的規(guī)范的真正含義和內(nèi)容，深刻領(lǐng)會法的精神、法的含義，提高水政執(zhí)法人員的法律意識，提高了依法辦事的自覺性，真正作到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，對外樹立水政監(jiān)察人員的良好形象。

（三）文明執(zhí)法，樹立河務(wù)部門的良好形象

水政監(jiān)察人員是河務(wù)部門的對外窗口，水政監(jiān)察人員在河道巡查和水行政執(zhí)法過程中的表現(xiàn)，直接關(guān)系河務(wù)部門的對外形象，關(guān)系行政相對人對水行政執(zhí)法的認(rèn)識問題。我局水政監(jiān)察人員嚴(yán)格按照《水政監(jiān)察人員工作守則》、《水政監(jiān)察人員行為規(guī)范》、《水政監(jiān)察工作紀(jì)律》等制度的要求，在執(zhí)法過程中依法辦事，不吃法、拿、卡、要，文明執(zhí)法，以理服人，依法服人，使行政相對人充分意識到我們執(zhí)法不是為了經(jīng)濟(jì)處罰，而是為了挽救行政相對人，從而使行政相對人自己認(rèn)識錯誤并自覺改正錯誤。通過水政監(jiān)察人員的文明執(zhí)法，樹立了河務(wù)部門的良好形象，在河務(wù)部門需要幫助的時候，沿黃群眾都意識到河務(wù)部門是在為他們做好事，積極的配合河務(wù)部門進(jìn)行工作，保障我局各項工作的順利開展。

（四）設(shè)立水政工作征求意見卡，為河道巡查、水行政執(zhí)法創(chuàng)造良好和諧的外部環(huán)境

設(shè)立水政工作意見卡，加強(qiáng)了與相關(guān)單位的聯(lián)系，在征求意見的同時向他們宣傳水法規(guī)，實現(xiàn)水法規(guī)宣傳與貫徹落實的有機(jī)結(jié)合，爭得了各部門的配合為河道巡查活動創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。

七、經(jīng)濟(jì)效益分析

（一）河道巡查與工程監(jiān)管有機(jī)結(jié)合，防止危害防洪防汛安全的違法施工現(xiàn)象的發(fā)生。

在河道建設(shè)內(nèi)建設(shè)項目施工許可證辦好以后，我局及時將施工許可證和相關(guān)材料送達(dá)申請單位并向其負(fù)責(zé)人告知施工以后的注意事項，提前預(yù)防危害河道安全、影響防洪安全等事件的發(fā)生，做好事前監(jiān)督預(yù)防工作。施工開始后，水政人員在河道巡查的同時定期、不定期的對工程建設(shè)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不按照審查同意書和施工許可證組織施工的，要求建設(shè)單位立即進(jìn)行整改。

（二）互動實現(xiàn)雙贏

阿深高速公路跨越太行堤的輔道工程，是公路與堤防交接技術(shù)性較高的關(guān)鍵工程，我局領(lǐng)導(dǎo)和水政監(jiān)察人員高度重視這一工程的技術(shù)問題，多次與新鄉(xiāng)黃河高速公路有限公司協(xié)商。后在省、市局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，最終使高速公路跨越太行堤輔道部分重新進(jìn)行單例設(shè)計交給我局施工。

（三）通過加大河道巡查力度，查處水事違法行為，打擊水事違法行為人。河道巡查制度實施以來，20xx年立案2起，20xx年現(xiàn)場警告36起，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失2.1萬元。

巡查自查報告 篇3

為了認(rèn)真貫徹落實XXX廠開辦發(fā)[20xx]2號文件暨《關(guān)于在全區(qū)開展廠務(wù)公開民主管理工作自檢自查的通知》精神，我中心廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組按照通知中的指導(dǎo)思想與內(nèi)容，結(jié)合本單位實際制定了自檢自查工作安排，及時召開了廠務(wù)公開民主管理工作自檢自查動員與部署專題會議，現(xiàn)就自檢自查的主要工作情況匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，高要求。

中心黨委為扎實做好此項工作，進(jìn)一步推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)程，首先按照通知中的總體要求，成立了由黨委主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組，同時明確了“以制度上健全，職權(quán)上規(guī)范，工作上創(chuàng)新和注重實效”為標(biāo)準(zhǔn)，以是否真正較好地發(fā)揮了職工的民主參與、民主監(jiān)督、民主決策及是否實現(xiàn)了職工當(dāng)家作主，落實了職工的主人翁地位為自檢自查的準(zhǔn)則。

我中心共有基層企事業(yè)單位三個(其中全額撥款事業(yè)單位兩個，自收自支企業(yè)一個)。中心所屬XXX公司，多年來始終自覺堅持職代會制度，實施民主管理，民主決策，實施廠務(wù)公開，取得了一定的成績，并獲得了一些成功做法，因此，我們把自檢自查重點和匯報重點放在了該單位。

二、廠務(wù)公開工作的實施情況

(一)基本情況

XXX公司是具有40多年歷史的國有企業(yè)，公司多年堅持職代會制度，堅持黨的依靠方針，讓職工當(dāng)家作主。無論是在提高公司的農(nóng)機(jī)服務(wù)功能，還是推進(jìn)公司的發(fā)展都起到了重要作用。特別是自20xx年以來，公司按照區(qū)委、區(qū)總工會的總體部署，并借鑒廠務(wù)公開試點單位的成功經(jīng)驗，結(jié)合自己的實際情況，經(jīng)公司五屆五次職代會通過，制定并實施了廠務(wù)公開民主管理制度，使農(nóng)機(jī)公司的民主政治建設(shè)更加富于活力，公司的民主管理與監(jiān)督機(jī)制得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。隨著時間的變化，XXX公司的廠務(wù)公開民主管理工作已由初期的逐步深入轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)在的公司日常經(jīng)營管理工作的重要日程與方法。

(二)不斷完善廠務(wù)公開工作方法

加強(qiáng)企業(yè)的民主管理與監(jiān)督，讓職工享有知情權(quán)、議事權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)，最大限度地激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感，是廠務(wù)公開工作出發(fā)點和落腳點。自20xx年底以來，為了把廠務(wù)公開民主管理

工作抓得更細(xì)、更突出實效，公司按照區(qū)委、區(qū)總工會關(guān)于廠務(wù)公開工作中的“三重一大、六個規(guī)范、九項公開”的具體指導(dǎo)內(nèi)容及公司工作實際需要，對公司廠務(wù)公開實施方案、細(xì)則及公開方式進(jìn)行了進(jìn)一步完善(經(jīng)公司六屆四次職代會通過)。形成了中心黨委和工會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)理主抓，工會具體實施，支部監(jiān)督，職能部門各負(fù)其責(zé)，職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制與工作運行機(jī)制。同時，為了實現(xiàn)廠務(wù)公開民主管理工作制度化，經(jīng)常化，成立了廠務(wù)公開辦公室常設(shè)機(jī)構(gòu)，主持廠務(wù)公開日常工作，隨時了解、傾聽職工的建議與呼聲，并以公司簡報為公開欄，及時報導(dǎo)每月一次的廠務(wù)公開專題會情況;階段性經(jīng)營服務(wù)情況;費用支出、招待費的使用情況;解決工作中出現(xiàn)的難點、熱點、關(guān)鍵點等情況?？梢哉f，廠務(wù)公開真正為職工提供了知情權(quán)，參與權(quán)，監(jiān)督權(quán)，決策權(quán)的“平臺”。

(三)將黨務(wù)公開、政務(wù)公開與廠務(wù)公開有機(jī)結(jié)合，融為一體。

xx年初，中心下達(dá)了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、紀(jì)檢監(jiān)察的具體工作要求以后，XX公司將以上工作與廠務(wù)公開有機(jī)結(jié)合，先后出臺了發(fā)展黨員實施“雙推雙公示”和任用干部實施試用考察期的具體規(guī)定，并由廠務(wù)公開辦公室具體實施。實踐表明，以上做法無論是對于保證發(fā)展黨員質(zhì)量還是對于干部的培養(yǎng)選拔與使用都起到很好的作用?？梢哉f廠務(wù)公開對組織工作、干部培養(yǎng)等同樣提供了民主監(jiān)督和職工群眾參與并決策的“平臺”。

三、堅持以職代會(職工大會)為主體的廠務(wù)公開工作中“三重一大”的民主決策落實

自20xx年以來，公司將職代會制度與廠務(wù)公開制度有機(jī)結(jié)合，將廠務(wù)公開中“三重一大”作為職代會、職工大會的重要內(nèi)容(年初定期召開職代會，年中召開職工大會)，特別是在年初的職代會上，讓代表充分行使權(quán)利，讓職工當(dāng)家作主，審議決策以下事項：

(一)企業(yè)改革、發(fā)展及涉及職工切身利益的重大決策。即公司發(fā)展規(guī)劃、勞動合同的簽訂與履行;職工相關(guān)保險、提薪水晉職、獎金分配方案的確定等。

(二)企業(yè)經(jīng)營管理的重大事項。即公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)與安排的確定，內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任制的實施，公司重要規(guī)章制度的制定等。

(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題。即在每年度的職代會上都認(rèn)真進(jìn)行民主評議公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等情況。公開公司各部門招待費使用情況、公布大額度資金使用與公積金、公益金支出情況等。

四、重大事項及時公開

為保證重大決策的正確，公司始終堅持集廣大干部職工的智慧與創(chuàng)造力，聽取職工群眾的好的建議與意見，如在20xx年7月份，在中心主要領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下，公司先后采址三塊，急需確定最佳方案;其次是為進(jìn)一步強(qiáng)化管理力度結(jié)合公司實際情況修改的公司部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度初稿完成。以上兩件都是重大事項。此時，經(jīng)經(jīng)理提議，廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組決定，一改以往的年中召開職工大會為職代會，對兩個重大事項及時做出了正確決策。

再者是為了使廠務(wù)公開更具實效性，我們在堅持以廠務(wù)公開、職工大會為主要公開形式的同時，明確每月5號召開司務(wù)會，總結(jié)公司階段性經(jīng)營情況，管理情況，著重解決工作中的難點、職工關(guān)心的熱點、反腐倡廉的關(guān)鍵點等問題，并且公開應(yīng)公開的事項，會后以簡報形式打印下發(fā)到各部門、科室，讓每一位職工都知道。此外，為了實現(xiàn)公開的公正與實效，監(jiān)督檢查小組認(rèn)真實施監(jiān)督檢查職責(zé)，隨時聽取、收集職工群眾對公開內(nèi)容的反映與建議，并負(fù)責(zé)地提出意見，發(fā)揮了督辦協(xié)調(diào)作用。

同樣，中心自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組對所屬XXX所、XXX學(xué)校的廠務(wù)公開民主管理工作也進(jìn)行了認(rèn)真的自檢與自查，上述兩單位不僅達(dá)到了制度上健全，職權(quán)上規(guī)范，工作上創(chuàng)新和注重實效的標(biāo)準(zhǔn)，且民主管理與民主決策機(jī)制建設(shè)正向著規(guī)范化的方向邁進(jìn)。

巡查自查報告 篇4

為了配合孝感市衛(wèi)計委開展大型醫(yī)院巡查活動，根據(jù){市衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《孝感市大型公立醫(yī)院巡查工作方案（孝衛(wèi)生計生辦發(fā)[20xx]13號）}文件精神，我院高度重視，結(jié)合我院實際情況開展了自查行動，現(xiàn)將醫(yī)療方面自查情況總結(jié)如下：

一、各項工作開展情況

（一）切實維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。（第三部分，醫(yī)院管理—1.1－1.3）

1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務(wù)工作，切實維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設(shè)了便民門診服務(wù)，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負(fù)責(zé)制；推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)。規(guī)定同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互相認(rèn)可，減少不必要的重復(fù)檢查，減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

2、合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費。醫(yī)院制定并下發(fā)了《孝昌縣第一人民醫(yī)院藥品管理制度》，明確了我院藥品引進(jìn)、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務(wù)院長牽頭，醫(yī)務(wù)科、藥劑科、質(zhì)控科等相關(guān)科室組成業(yè)務(wù)查房小組，對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進(jìn)行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場點評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動。要求全院醫(yī)護(hù)人員對住院病人入院后首先進(jìn)行健康教育，健康指導(dǎo)。門診一樓設(shè)健康咨詢門診，對門診病人進(jìn)行健康教育，同時利用電視、公共宣傳欄、院報、義診等形式對全民進(jìn)行健康教育，高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進(jìn)行義診活動并進(jìn)行健康宣教。

（二）控制公立醫(yī)院特需服務(wù)規(guī)模。（第三部分，醫(yī)院管理3.1－3.4）我院特需服務(wù)床位＜總床位數(shù)的5%；未設(shè)特需門診；

（三）開展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。（第三部分，醫(yī)院管理4.1-4.5）

健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓(xùn)工作，認(rèn)真開展了縣級醫(yī)院70個臨床路徑病種，入徑率達(dá)標(biāo)；推行了日間手術(shù)。每月定期對臨床路徑的實施進(jìn)行分析評價。

（四）出色完成了傳染病等疾病的救治工作。（第三部分，醫(yī)院管理5.1－5.6）

建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強(qiáng)了人員培訓(xùn)，實行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴(yán)格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關(guān)規(guī)范。

（五）醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范化的定位要求。（第三部分，醫(yī)院管理8.5-8.6）

1、承擔(dān)急危重癥和疑難疾病的.診療，實行急診患者按病情輕重分級分類處置，對急性心腦血管疾病、嚴(yán)重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者，先救治、后繳費，保證第一時間救治急危重患者。成立了重癥醫(yī)學(xué)科，承擔(dān)我縣區(qū)域內(nèi)急危重病人治療，運行良好。

2、制定了《孝昌縣第一人民醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，參加上級指派的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務(wù)。

（六）制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。（第三部分，醫(yī)院管理10.1-10.3）

建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實施方法，每年定期進(jìn)行全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)并考試，保證全員達(dá)標(biāo)，每年計劃派臨床醫(yī)護(hù)人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，對重點?？迫瞬胚M(jìn)行培養(yǎng)。

（七）開展門診預(yù)約診療服務(wù)（第三部分，醫(yī)院管理19.1-19.3）積極開展了規(guī)范的門診預(yù)約診療服務(wù)，嚴(yán)禁違反規(guī)定向患者收取或變相收取預(yù)約診療的任何費用；不足處：目前未暫未行網(wǎng)上預(yù)約

（八）加強(qiáng)急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。（第三部分，醫(yī)院管理20.1-20.5）

1、合理調(diào)配資源。抽調(diào)臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉(zhuǎn)，增強(qiáng)急診急救能力；急救設(shè)備和藥品標(biāo)準(zhǔn)化管理，醫(yī)護(hù)人員操作正規(guī)。

2、落實首診負(fù)責(zé)制，嚴(yán)禁推諉、拒診急診患者；完善科室與科室之間環(huán)節(jié)流程，保證各環(huán)節(jié)服務(wù)接口銜接緊密，保持連續(xù)性服務(wù)流程順暢、便捷、合理，確保了“急診綠色通道”的暢通。

3、建立無主病人救治流程，對不明身份的無主病人，及時救治同時上報醫(yī)務(wù)科或院總值班，按照救治流程對無主病人進(jìn)行救治，嚴(yán)禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生。

（九）優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程。（第三部分，醫(yī)院管理21.4-21.6）

1、調(diào)整了特檢科室人力資源及檢驗報告流程，縮短患者等候時間，為患者提供了方便、快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)。

2、20xx年我院平均住院日為7.79天，20xx年上半年平均住院日為6.56天，較上一年度縮短。

3、患者入、出院事項實行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程，為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預(yù)約安排，減少患者等候時間。

4、20xx年門診已實行先診療后付費模式，運行良好，受到了患者的認(rèn)可與好評。

（十）維護(hù)患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護(hù)患者隱私。（第三部分，醫(yī)院管理22.1-22.2）

1、制定了《孝昌縣第一人民醫(yī)院住院患者知情告知制度》，規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在在診療活動中履行告知義務(wù)，并簽署相關(guān)知情同意書，保護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益。

2、在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度，有效保護(hù)患者隱私。

二、不足與措施

（一）不足

1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉(zhuǎn)診制度及相關(guān)服務(wù)流程，

2、臨床路徑入住率低，不達(dá)標(biāo)。

3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進(jìn)行遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力。

4、沒有學(xué)科帶頭人選撥與激勵機(jī)制。

5.尚未實行網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。

（二）措施

1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程。

2、積極擴(kuò)大路徑覆蓋面，制訂新臨床路徑，修改不合理路徑。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)。使臨床路徑更合理，更規(guī)范。爭取入住率達(dá)標(biāo)。

3、對下級醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)可以通過支農(nóng)巡診講課等方式進(jìn)行。

4、積極制訂學(xué)科帶頭人選撥與激勵機(jī)制。

5.計劃實行網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。

綜合以上，依據(jù){市衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)大型公立醫(yī)院巡查工作方案的精神，我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績，繼續(xù)努力，及時整改工作中存在的不足，以更好地促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展，保證人民群眾健康權(quán)益，為全面提升縣級綜合服務(wù)能力不懈努力。

巡查自查報告 篇5

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作，不斷提高鎮(zhèn)村農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護(hù)其嚴(yán)肅性、權(quán)威性。根據(jù)市統(tǒng)計局辦公室《關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》（自統(tǒng)發(fā)［20xx］26 號）文件精神和區(qū)統(tǒng)計局會議要求，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、政府研究，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報于如下：

一、我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，全面自查

展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，就是要檢查農(nóng)村統(tǒng)計工作基礎(chǔ)的可靠性，方法的科學(xué)性，數(shù)據(jù)的客觀性，通過檢查，進(jìn)一步促進(jìn)和加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，從而保證農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信，不出假數(shù)。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，一是成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、經(jīng)發(fā)辦、黨政辦等相關(guān)人員為成員的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組；二是對檢查方式和內(nèi)容、工作步驟及措施等方面進(jìn)行了詳細(xì)布置和明確。這次農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的對象包括鎮(zhèn)、村。檢查內(nèi)容包括基礎(chǔ)工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現(xiàn)場操作流程規(guī)范化、基礎(chǔ)臺賬建設(shè)情況、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)評估情況等。鎮(zhèn)政府對村基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行一次全面檢查。包括基礎(chǔ)賬冊（表）檢查、賬表對應(yīng)檢查和事后現(xiàn)場核實檢查，檢查上級數(shù)據(jù)與下級數(shù)據(jù)對比檢查、報表數(shù)據(jù)與實際情況評估檢查、報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)核對檢查。

二、存在的主要問題

通過此次全鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，我鎮(zhèn)村統(tǒng)計情況良

好，黨政領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：

1、鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作精力。

2、少數(shù)新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓(xùn)后仍然對有些報表指標(biāo)含義理解模糊。

3、村級報表來源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關(guān)指標(biāo)與指標(biāo)之間數(shù)據(jù)不銜接從而出現(xiàn)邏輯錯誤。

4、少數(shù)村級報表是電話報送或者有些報表沒有政府領(lǐng)導(dǎo)簽章。

三、下步打算

1、明確鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位，理清鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責(zé)，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的'宣傳方式，加強(qiáng)統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

3、建立健全培訓(xùn)制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓(xùn)課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。

4、要進(jìn)一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應(yīng)充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)置，避免指標(biāo)重復(fù)，不隨意增加村基層工作負(fù)擔(dān)。

巡查自查報告 篇6

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作，不斷提高鄉(xiāng)村農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護(hù)其嚴(yán)肅性、權(quán)威性，根據(jù)《湖北省統(tǒng)計局辦公室關(guān)于開展20xx年農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)工作檢查的通知》文件精神和縣統(tǒng)計局會議要求，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委、政府研究，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，全面自查

開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，就是要檢查農(nóng)村統(tǒng)計工作基礎(chǔ)的可靠性，方法的科學(xué)性，數(shù)據(jù)的客觀性，通過檢查，進(jìn)一步促進(jìn)和加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，從而保證農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信，不出假數(shù)。根據(jù)我鄉(xiāng)的實際情況，一是成立了以鄉(xiāng)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、經(jīng)發(fā)辦、黨政辦等相關(guān)人員為成員的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組；二是對檢查方式和內(nèi)容、工作步驟及措施等方面進(jìn)行了詳細(xì)布置和明確。這次農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的對象包括鄉(xiāng)、村。檢查內(nèi)容包括基礎(chǔ)工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現(xiàn)場操作流程規(guī)范化、基礎(chǔ)臺賬建設(shè)情況、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)評估情況等。三是重點突出。鄉(xiāng)政府對村基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行一次全面檢查。重點檢查了基礎(chǔ)賬冊（表）、賬表對應(yīng)和事后現(xiàn)場核實，上級數(shù)據(jù)與下級數(shù)據(jù)對比、報表數(shù)據(jù)與實際情況評估、報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)核對。

二、存在的主要問題

通過此次全鄉(xiāng)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，我鄉(xiāng)村統(tǒng)計情況良

好，黨政領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：

1、鄉(xiāng)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作精力。

2、少數(shù)新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓(xùn)后仍然對有些報表指標(biāo)含義理解模糊。

3、村級報表來源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關(guān)指標(biāo)與指標(biāo)之間數(shù)據(jù)不銜接從而出現(xiàn)邏輯錯誤。

三、下步打算

1、明確統(tǒng)計崗位，理清鄉(xiāng)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責(zé)，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的宣傳方式，加強(qiáng)統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的`行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

3、建立健全培訓(xùn)制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓(xùn)課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。

4、要進(jìn)一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應(yīng)充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)置，避免指標(biāo)重復(fù)，不隨意增加村基層工作負(fù)擔(dān)。

巡查自查報告 篇7

醫(yī)院財務(wù)成本管理是指醫(yī)院通過財務(wù)成本核算和分析，提出財務(wù)成本控制的措施，降低醫(yī)療成本的活動。財務(wù)成本核算必須遵循合法性、可靠性、相關(guān)性、一致性、配比性、權(quán)責(zé)發(fā)生制及重要性等原則，才能將醫(yī)院業(yè)務(wù)活動中所發(fā)生的各種耗費按照核算對象進(jìn)行準(zhǔn)確歸集和分配，計算出總成本和單位成本的過程。依據(jù)核算對象的不同可將財務(wù)成本核算劃分為科室財本核算、醫(yī)療服務(wù)項目成本核算、病種成本核算及床日和診次成本核算。成本核算是最重要的環(huán)節(jié)，它的運行好壞直接影響著醫(yī)院的成本效果，因此控制成本，降低費用刻不容緩。

一、醫(yī)院財務(wù)成本控制存在的問題分析

（一）醫(yī)院財務(wù)成本控制意識淡薄，對財務(wù)成本控制的重要性缺乏足夠的認(rèn)識

由于醫(yī)院受計劃經(jīng)濟(jì)的慣性影響，醫(yī)院員工的財務(wù)成本意識及降低財務(wù)成本的主動性尚未完全建立，醫(yī)院在抓醫(yī)療質(zhì)量，開展新技術(shù)新項目時，很少在降低醫(yī)療財務(wù)成本上下工夫，往往是搞投入不計財務(wù)成本，重收入忽略支出，對衛(wèi)生材料等其他易消耗性材料使用不合理，存在浪費現(xiàn)象。不少員工以財務(wù)成本控制是醫(yī)院管理者的事，與人沒有大關(guān)系，有的員工認(rèn)為，科室所有消耗材料都從病人身上收回來了，無需控制醫(yī)療財務(wù)成本。

（二）財務(wù)成本控制與財務(wù)成本核算界線模糊

財務(wù)成本核算主要是對已經(jīng)發(fā)生的消耗進(jìn)行歸集，無論正確與否畢竟已經(jīng)發(fā)生，只能被動地反映經(jīng)濟(jì)成果，是一事后監(jiān)督。而財務(wù)成本控制則是對尚未發(fā)生的耗費進(jìn)行控制，在財務(wù)成本形成過程中與事先測定的計劃財務(wù)成本進(jìn)行對比分析，找出造成差距的原因，提出整改措施，把不必要的耗費控制在未發(fā)生之，是一種事前監(jiān)督。目前醫(yī)院存在重核算輕控制的現(xiàn)象。

（三）財務(wù)成本控制措施不實

由于醫(yī)療服務(wù)的財務(wù)成本變量較大，涉及部門多，精確的財務(wù)成本分?jǐn)傠y度大，操作復(fù)雜，所以醫(yī)院的財務(wù)成本控制還沒有全方位、多層次展開，沒有明確的職能機(jī)構(gòu)專門負(fù)責(zé)財務(wù)成本管理工作；有的歸口于經(jīng)管辦，但人員不足，或人員的能力素質(zhì)達(dá)不到要求，只注重財務(wù)成本核算不注重財務(wù)成本控制，從而形成了財務(wù)成本控制形式化；且核算方法也僅局限于對財務(wù)成本的簡單分?jǐn)傆嬎?，造成財?wù)成本管理范疇片面化，即只注重對臨床科室醫(yī)療服務(wù)過程的財務(wù)成本管理，而忽視藥品、材料、物資、設(shè)備、勞動力供應(yīng)過程的財務(wù)成本管理。

（四）業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算環(huán)節(jié)存在的問題

一直以來，國內(nèi)醫(yī)院部分科室在財務(wù)預(yù)算編制環(huán)節(jié)存在較大的隨意性，即對于重要項目而言，科室較注重其發(fā)展規(guī)劃財務(wù)預(yù)算編制，并投入大量的人力、物力用于深入研究項目收入增長比例；而對于不受關(guān)注的項目而言，僅依照估計收入予以確定支出，未嚴(yán)格遵循科學(xué)性、合理性原則開展財務(wù)預(yù)算編制活動，以致財務(wù)預(yù)算編制嚴(yán)重脫離醫(yī)院科室實際狀況，進(jìn)而無法起到應(yīng)有的積極效應(yīng)。業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算是醫(yī)院各科室財務(wù)預(yù)算管理的重要組成部分，通過開展業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算能夠準(zhǔn)確反映出醫(yī)院各科室年度內(nèi)可能完成的工作規(guī)劃的財務(wù)預(yù)算，如人均收費水平、門診業(yè)務(wù)量、出院人次等。同時，為了更好的完成業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算編制活動，需要將業(yè)務(wù)財務(wù)預(yù)算分解為若干個部分，之后將這些部分分散至相應(yīng)部門或崗位，由其負(fù)責(zé)落實。然而，醫(yī)院與各科室所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書未實現(xiàn)與財務(wù)預(yù)算緊密掛鉤，以致財務(wù)預(yù)算指標(biāo)分解不合理，從而給予財務(wù)預(yù)算編制與管理工作帶來嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

二、醫(yī)院財務(wù)成本控制相關(guān)策略

（一）劃分財務(wù)成本核算單元

財務(wù)成本核算單元的劃分既是醫(yī)院科室財務(wù)成本核算的基礎(chǔ)，又是實現(xiàn)財務(wù)成本正確歸集分?jǐn)偟年P(guān)鍵。科室分類是醫(yī)院科室財務(wù)成本核算的前提，醫(yī)院科室財務(wù)成本核算質(zhì)量好壞取決于對醫(yī)院科室分類是否合理。新《醫(yī)院財務(wù)制度》依據(jù)科室的類別將科室劃分為臨床服務(wù)類、醫(yī)療技術(shù)類、醫(yī)療輔助類和行政后勤類等一級分類科室。為了更好的開展財務(wù)成本控制工作，應(yīng)以重要性、規(guī)范性及前瞻性原則為指導(dǎo)，進(jìn)一步對一級分類科室細(xì)分，將其細(xì)分為二級、三級核算科室，其中二級、三級核算科室又稱之為財務(wù)成本核算單元。通過健全的組織機(jī)構(gòu)，按照規(guī)范的統(tǒng)計要求及報送程序，將支出直接或間接歸屬分配到耗用科室，形成各類科室的成本。

財務(wù)成本按級次分?jǐn)偂８鶕?jù)新《醫(yī)院財務(wù)制度》之規(guī)定，醫(yī)院各科室應(yīng)遵循財務(wù)成本效益關(guān)系原則、相關(guān)性原則及重要性原則，采用分項逐級分布結(jié)轉(zhuǎn)法對醫(yī)院財務(wù)成本予以分?jǐn)偅罱K將所有的成本轉(zhuǎn)移到臨床服務(wù)類科室。

（二）實現(xiàn)財務(wù)成本核算信息化控制

現(xiàn)階段，國內(nèi)多數(shù)醫(yī)院的分科模式主要針對于醫(yī)院住院部與門診部，其適用范圍相對較窄。新《醫(yī)院財務(wù)制度》規(guī)定，應(yīng)在醫(yī)院臨床科室下設(shè)門診核算單元與病房核算單元。醫(yī)院信息系統(tǒng)直接將部分醫(yī)院收入直接計入醫(yī)院門診核算單元，同時，應(yīng)將會計核算視為門診收入予以處理，而門診財務(wù)成本依據(jù)門診部同類科室診次財務(wù)成本進(jìn)行測算。另外，在整個測算與處理過程中，應(yīng)始終堅持收支配比原則。

醫(yī)院應(yīng)立于各科室全財務(wù)成本核算之上構(gòu)建醫(yī)療項目財務(wù)成本核算信息系統(tǒng)，之后依托于該系統(tǒng)，運用財務(wù)成本比例系數(shù)法或完全財務(wù)成本法或作業(yè)財務(wù)成本法核算自身各項醫(yī)療服務(wù)收費項目。其次，醫(yī)院應(yīng)以財務(wù)數(shù)據(jù)為依據(jù)，嚴(yán)格按照醫(yī)療業(yè)務(wù)流程對科學(xué)合理配置資源財務(wù)成本、分配作業(yè)財務(wù)成本及分析項目財務(wù)成本等，以此以規(guī)避醫(yī)院資源財務(wù)成本流失、浪費現(xiàn)象；最后，結(jié)合醫(yī)療項目財務(wù)成本核算，對病種財務(wù)成本核算進(jìn)行研究，之后建立起集“科室財務(wù)成本核算”、“病種財務(wù)成本核算”及“項目財務(wù)成本核算”于一體的全財務(wù)成本核算鏈。

醫(yī)療項目數(shù)據(jù)整理、歸集。對各醫(yī)療項目數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，之后將其對應(yīng)至相應(yīng)的科室作業(yè)中，同時，應(yīng)將能夠直接對應(yīng)至科室中的醫(yī)療項目數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集。

確定作業(yè)動因。對不能夠直接對應(yīng)至科室中的醫(yī)療項目數(shù)據(jù)進(jìn)行作業(yè)動因設(shè)置。作業(yè)財務(wù)成本分配計算，產(chǎn)出醫(yī)療項目單位財務(wù)成本，即直接財務(wù)成本計入與作業(yè)動因設(shè)置后，并對作業(yè)財務(wù)成本分配計算，之后產(chǎn)出醫(yī)療項目單位財務(wù)成本。

（三）實施全方位的成本管理制度，為財務(wù)成本控制保駕護(hù)航

醫(yī)院應(yīng)建立健全財務(wù)成本定額管理制度、費用審核制度等，采取有效措施糾正、限制不必要的成本費用支出差異，控制財務(wù)成本費用支出；同時在保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的前提下，利用各種管理方法和措施，按照預(yù)定的成本定額、成本計劃和成本費用開支標(biāo)準(zhǔn)，對財務(wù)成本形成過程中的耗費進(jìn)行控制。

（四）完善醫(yī)院財務(wù)預(yù)算編制與成本控制流程

（1）結(jié)合當(dāng)前醫(yī)療市場形勢，考慮醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略，確定醫(yī)院收支計劃；

（2）依據(jù)所確定的醫(yī)院收支計劃，醫(yī)院組織各科室主管人員進(jìn)行相互探討、交流，共同確定財務(wù)預(yù)算目標(biāo)；

（3）依據(jù)醫(yī)院各科室收入比例，運用有效手段對醫(yī)院財務(wù)預(yù)算目標(biāo)分解為若干個子目標(biāo)；

（4）將分解后財務(wù)預(yù)算子目標(biāo)分散至各科室，要求各科室圍繞財務(wù)預(yù)算子目標(biāo)開展財務(wù)預(yù)算編制活動，并由財務(wù)預(yù)算執(zhí)行單位將所編制的財務(wù)預(yù)算予以實施；

（5）醫(yī)院組織相關(guān)部門對各科室財務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行狀況進(jìn)行實時監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行過程中存在的不足之處，之后合理調(diào)整優(yōu)化財務(wù)預(yù)算；

（6）依照醫(yī)院總體發(fā)展戰(zhàn)略與財務(wù)預(yù)算目標(biāo)全面考評財務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行結(jié)果，同時建立獎懲激勵機(jī)制，并實現(xiàn)該項機(jī)制與考評機(jī)制直接掛鉤，依照考評結(jié)果給予各科室或獎或罰。

三、結(jié)束語

財務(wù)成本控制是醫(yī)院加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理的核心，是醫(yī)院實行科學(xué)管理、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益最化的有效措施之；可促使醫(yī)院加大財務(wù)成本控制力度，提高市場競爭能力。只有加強(qiáng)財務(wù)成本管理，提高醫(yī)院財務(wù)管理水平，方能促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

巡查自查報告 篇8

教師是知識的化身，是智慧的靈泉，是道德的典范，是人格的楷模，是學(xué)子們?nèi)松煽康囊啡?。換而言之，教師是學(xué)生美好心靈的塑造者。因此，我時刻以"德高為師，身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻(xiàn)、以德立教、以身示教，用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

一、樹立事業(yè)心，增強(qiáng)責(zé)任感熱愛教育事業(yè)。

教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應(yīng)是一個教育家，是人類靈魂的工程師。

“以情育人，熱愛學(xué)生;以言導(dǎo)行，誨人不倦;以才育人，親切關(guān)心;以身示范，尊重信任”。尊師愛生，是一種理性化的高尚情感，對待學(xué)生，管而不死，嚴(yán)而不厲，愛在其中。教育是愛的共鳴，是心和心的呼應(yīng)。教師只有熱愛學(xué)生，才能教育好學(xué)生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用?？梢哉f，熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的根本。對學(xué)生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學(xué)生體現(xiàn)在“嚴(yán)”和“慈”上。常言道：“嚴(yán)師出高徒?！庇终f：“嚴(yán)是愛，寬是害”。對學(xué)生不嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練，是難以培育出跨世紀(jì)的可靠接班人和合格的建設(shè)者?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男”。所以，對學(xué)生不嚴(yán)不行。當(dāng)然，嚴(yán)要得法，嚴(yán)要有度。慈，就是對學(xué)生要關(guān)心、愛護(hù)、寬容、尊重。充分鼓勵學(xué)生的自尊和自信，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長進(jìn)步，使學(xué)生全面發(fā)展。教師要與學(xué)生平等相處，尊重學(xué)生、信任學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生、保護(hù)學(xué)生。教師對學(xué)生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是教師教書這個職業(yè)的具體表現(xiàn)。

二、用無限的師愛，開啟每個學(xué)生的心靈。

高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德，也是教師的天職。無限的師愛，可以開啟每個學(xué)生的心靈。因此，在教育工作中，我把信任和期待的目光灑向每個學(xué)生，傾聽學(xué)生的意見和呼聲，和學(xué)生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴，讓一切學(xué)生的心靈都感受到師愛的溫暖。

三、用規(guī)范的言行，凈化每個學(xué)生的心靈。

“無德無以為師?！闭嬲齼?yōu)秀的教師。一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學(xué)生的愛，對事業(yè)和未來的愛，都表現(xiàn)在他對自己的高標(biāo)準(zhǔn)要求的落實上。率先垂范就是對學(xué)生真正的負(fù)責(zé)，就是潛夠默化、影響深遠(yuǎn)的教育。作為小學(xué)教師的我們，肩負(fù)著培養(yǎng)教育下一代，為祖國的未來夯實基礎(chǔ)的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力，而這種人格魅力表現(xiàn)為教師必須要有敬業(yè)精神，必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

四、用奉獻(xiàn)的人格，塑造每個學(xué)生的心靈。

沒有無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神，就不可能成為一名好教師，也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績，作出貢獻(xiàn)。教師是園丁，學(xué)生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能茁壯成長，芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，默默地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明，因此教師應(yīng)該是無私的。

身為教師，我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責(zé)任、有義務(wù)從現(xiàn)在做起，從自身做起，通過學(xué)習(xí)不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻(xiàn)的精神去感染學(xué)生，以淵博的知識去培育學(xué)生，以科學(xué)的方法去引導(dǎo)學(xué)生，以真誠的愛心去溫暖學(xué)生，以高尚的師德去影響學(xué)生，用健全的人格塑造一切學(xué)生的美好心靈，影響一代又一代的學(xué)生，真正成為一名優(yōu)秀的人民教師。

巡查自查報告 篇9

為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作，不斷提高鎮(zhèn)村農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護(hù)其嚴(yán)肅性、權(quán)威性。根據(jù)市統(tǒng)計局辦公室《關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作檢查的通知》（自統(tǒng)發(fā)［20xx］26 號）文件精神和區(qū)統(tǒng)計局會議要求，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委、政府研究，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作自查?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報于如下：

一、我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，全面自查

展農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，就是要檢查農(nóng)村統(tǒng)計工作基礎(chǔ)的可靠性，方法的科學(xué)性，數(shù)據(jù)的客觀性，通過檢查，進(jìn)一步促進(jìn)和加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，促進(jìn)農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，從而保證農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可信，不出假數(shù)。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況，一是成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、經(jīng)發(fā)辦、黨政辦等相關(guān)人員為成員的農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基層基礎(chǔ)工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組；二是對檢查方式和內(nèi)容、工作步驟及措施等方面進(jìn)行了詳細(xì)布置和明確。這次農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查的對象包括鎮(zhèn)、村。檢查內(nèi)容包括基礎(chǔ)工作情況、規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況、現(xiàn)場操作流程規(guī)范化、基礎(chǔ)臺賬建設(shè)情況、數(shù)據(jù)采集方法、數(shù)據(jù)評估情況等。鎮(zhèn)政府對村基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行一次全面檢查。包括基礎(chǔ)賬冊（表）檢查、賬表對應(yīng)檢查和事后現(xiàn)場核實檢查，檢查上級數(shù)據(jù)與下級數(shù)據(jù)對比檢查、報表數(shù)據(jù)與實際情況評估檢查、報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)場調(diào)查數(shù)據(jù)核對檢查。

二、存在的主要問題

通過此次全鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作檢查，我鎮(zhèn)村統(tǒng)計情況良

好，黨政領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視程度有所提高，基層統(tǒng)計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題：

1、鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作精力。

2、少數(shù)新上崗村統(tǒng)計人員通過培訓(xùn)后仍然對有些報表指標(biāo)含義理解模糊。

3、村級報表來源不齊全且數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，填寫不規(guī)范，存在有漏項、錯項等問題，有關(guān)指標(biāo)與指標(biāo)之間數(shù)據(jù)不銜接從而出現(xiàn)邏輯錯誤。

4、少數(shù)村級報表是電話報送或者有些報表沒有政府領(lǐng)導(dǎo)簽章。

三、下步打算

1、明確鎮(zhèn)統(tǒng)計崗位，理清鎮(zhèn)統(tǒng)計人員身份，盡量做到專崗專責(zé)，確保統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定。

2、加大統(tǒng)計法制宣傳力度。采取形式多樣的.宣傳方式，加強(qiáng)統(tǒng)計法制宣傳工作。杜絕統(tǒng)計工作上弄虛作假的行為，為依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。

3、建立健全培訓(xùn)制度。定期或不定期得開展一些有針對性的培訓(xùn)課程，提高村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)能力，確保源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可靠性和可信度不斷提高。

4、要進(jìn)一步完善報表制度。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)農(nóng)村統(tǒng)計報表制度的改革完善。在具體操作中應(yīng)充分考慮到村級情況，簡化統(tǒng)計指標(biāo)設(shè)置，避免指標(biāo)重復(fù)，不隨意增加村基層工作負(fù)擔(dān)。

巡查自查報告 篇10

一、高度重視

我鄉(xiāng)黨委、政府充分認(rèn)識到開展此次清查工作的重要性和緊迫性，由紀(jì)委牽頭農(nóng)經(jīng)站、財政所，抽調(diào)8名精干人員成立了村級財務(wù)清查專項小組，由鄉(xiāng)紀(jì)委書記李華萍同志擔(dān)任組長。班子會議專題研究制定清查工作方案。清查工作總共分為動員部署階段、集中檢查階段及整改階段。

二、全面清查

（一）清查對象：此次村級財務(wù)清查對象為全鄉(xiāng)9個村委會。

（二）清查范圍：20xx年以來村級集體經(jīng)濟(jì)組織“三資”管理及財務(wù)收支情況，對群眾反映問題強(qiáng)烈和在審計過程中發(fā)現(xiàn)問題的，可根據(jù)具體情況進(jìn)行追溯和延伸。

（三）清查內(nèi)容：

1、20xx年以來的財務(wù)收支情況。主要審查：村級收入是否及時足額入帳；各項費用支出是否真實合法，有無侵占、挪用、私分集體資金和私設(shè)“帳外帳”或“小金庫”的情況。

2、專項資金管理情況。主要審查：上級劃撥或接受社會捐贈的資金和物資的管理、使用情況；村級工程建設(shè)項目承包結(jié)算及資金財務(wù)管理情況；發(fā)放到戶的各項補(bǔ)貼資金和物資等的管理、發(fā)放、使用情況。

3、現(xiàn)金管理情況。主要審查：備用現(xiàn)金根據(jù)規(guī)定支出結(jié)算，余額結(jié)存入專戶情況；資金坐收坐支使用情況；按時報賬結(jié)算情況。

4、票據(jù)憑證規(guī)范情況。主要審查：收款統(tǒng)一使用省財政廳監(jiān)制的《專用收據(jù)》及《專用收據(jù)》領(lǐng)銷情況；原始發(fā)票要求內(nèi)容完整、清晰、手續(xù)齊備情況；經(jīng)費支出入賬和使用白條抵庫情況。

5、集體資產(chǎn)、資源的增減變動情況。主要審查：集體資產(chǎn)、資源變動處臵是否經(jīng)合法程序；集體資產(chǎn)對外承包租賃、資產(chǎn)帳物相符情況；在建工程項目的資金來源和實際支出，以及資金往來情況；落實各類財產(chǎn)保管責(zé)任和備案情況。

6、村集體資金資產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況。主要審查：對相關(guān)制度和政策的執(zhí)行情況，特別是財務(wù)審批和惠農(nóng)政策執(zhí)行情況。

三、嚴(yán)格審計

工作小組成員對清查出的數(shù)據(jù)認(rèn)真檢查審計，確保各項數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確。

四、責(zé)令整改

1、財務(wù)制度不完善。有的村財務(wù)管理制度與現(xiàn)行實際情況不適應(yīng)、不配套，出現(xiàn)脫節(jié)，缺乏資金收入、使用及效益措施，導(dǎo)致村級財務(wù)管理制度不夠完善、健全、規(guī)范，接受群眾監(jiān)督乏力。

2、賬薄設(shè)臵不規(guī)范。一些村會計各自為陣，會計科目隨意設(shè)臵，記帳方法不統(tǒng)一，有些村資金來源、資金占用和專項支出等項目記錄不全，導(dǎo)致不能進(jìn)行規(guī)范的賬務(wù)處理和全面反映本村的財務(wù)活動狀況，也不利于財務(wù)公開和財務(wù)監(jiān)督。

3、會計手續(xù)不齊全。有的村財務(wù)原始憑證不規(guī)范，無經(jīng)手人，無證明人，無事由，無審批人簽字。一些出納收付款后不及時記賬，僅憑腦子記憶，甚至憑印象自制憑證，盤點庫存時，現(xiàn)金不是多就是少。

4、憑證審核不嚴(yán)格。財務(wù)開支本應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批，而有的村支書簽、主任也簽，簽批不問清紅皂白，來者不拒，明知超標(biāo)準(zhǔn)或開支范圍不合規(guī)，因怕得罪人，故意大開“綠燈”。

5、財務(wù)收支無預(yù)算。有相當(dāng)部分村年初資金收支無計劃，往往是有錢亂花，無錢借花，拆東墻補(bǔ)西墻，寅吃卯糧，結(jié)果是年終決算一片“紅”。

6、會計檔案不健全。許多村根本沒有村級檔案室，會計檔案資料無法集中管理，會計資料只好長期放于會計或出納家中。一些會計人員不按規(guī)定裝訂發(fā)票，年終將帳本和單據(jù)用報紙一包，隨便亂丟。換屆后干部變動時不辦理移交手續(xù)，各管各的“包包賬”，造成賬簿和憑證丟失、鼠咬、蟲蝕和霉?fàn)€。

7、資金使用不合法。有的.請客送禮，有的公款旅游，有的濫發(fā)實物、補(bǔ)貼、資金，甚至還存在著干部挪用、侵占公款的現(xiàn)象。特別是一些經(jīng)濟(jì)狀況較差或較好的村，問題尤為突出，支出結(jié)構(gòu)既不合理也不合法。

8、會計隊伍不穩(wěn)定。有的財會人員工作一段時間后選為村干部，有的不愿掛個會計把自己捆在家里，而外出打工不愿從事會計工作。加之村會計一般隨主要干部變動而變動，一任書記，一任會計，變更頻繁。且相當(dāng)一部分村財務(wù)會員文化水平低，知識面窄，業(yè)務(wù)素質(zhì)差，缺乏科學(xué)的財務(wù)管理知識和綜合分析核算能力，因而在實際操作中漏洞百出，難以起到監(jiān)督管理財務(wù)的作用。

巡查自查報告 篇11

為配合xx衛(wèi)生局安排的xx二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)交叉巡查工作，根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于印發(fā)大型醫(yī)院巡查方案（20xx-2017 年度）的通知》及xx衛(wèi)生局《關(guān)于開展xxxx二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)巡查工作實施方案（20xx-2017年度）的通知》的精神，我院高度重視，結(jié)合我院實際情況開展了自查行動，現(xiàn)將具體自查情況總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想明確，組織制度到位

我院深入貫徹落實黨的十八大和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》有關(guān)精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了專門組織，制定完善了相關(guān)制度，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，主管院長牽頭，職能科室具體實施的有效格局，層層推進(jìn)，常抓不懈，促進(jìn)了各項工作長期有效開展。

二、工作重點突出，內(nèi)容涵蓋全面（一）深化反腐倡廉建設(shè)

建立健全醫(yī)院懲治和預(yù)防腐敗體系，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)不正之風(fēng)專項治理工作的制度建設(shè)和監(jiān)督落實，扎實推進(jìn)黨支部班子建設(shè)，全面落實規(guī)定和自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委十二條規(guī)定及《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，建立完善了不贊同“四風(fēng)”的長效機(jī)制。依據(jù)伊犁州衛(wèi)生局黨組貫徹落實《實施意見》的要求，制定我院工作計劃，責(zé)任落實到人，全面開展廉政風(fēng)險防控工作。堅持院務(wù)公開，嚴(yán)明行業(yè)紀(jì)律，深入治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂；進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，落實醫(yī)師執(zhí)業(yè)考核制度和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度。開展醫(yī)務(wù)人員法制紀(jì)律教育、人文素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)教育。增強(qiáng)院務(wù)公開意識，全面推行院務(wù)公開制度。醫(yī)院全力創(chuàng)造良好的職工工作、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境與條件。醫(yī)院職工對醫(yī)院管理工作的評價與滿意度與社會對醫(yī)院服務(wù)及質(zhì)量的評價與滿意度均做到了雙豐收。

（二）全面落實醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”

修訂建立了科學(xué)的醫(yī)療績效評價體系，以綜合績效考核為依據(jù)，明確規(guī)定了個人收入不與業(yè)務(wù)收入直接掛鉤；在門診大廳電子屏滾動播出診療、藥品收費標(biāo)準(zhǔn)，提高了收費的通明度；完善了醫(yī)藥收費復(fù)核制度，以確保醫(yī)院管理系統(tǒng)信息的準(zhǔn)確。制定接受社會捐贈資助管理辦法，所有捐贈資助行為公開透明，接受全院監(jiān)督。按照國家規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，發(fā)布內(nèi)容做到真實可靠，絕無虛假。嚴(yán)格加強(qiáng)本院信息系統(tǒng)管理，特別是藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計的管理，嚴(yán)格處方統(tǒng)計權(quán)限。

（三）堅持公立醫(yī)院的公益性，把維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益放在首位

積極參加我市的醫(yī)療保障救治體系，完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他醫(yī)療衛(wèi)生保障任務(wù)。積極開展下鄉(xiāng)義診、志愿服務(wù)、對口支援等多種形式的公益性社會活動。控制醫(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進(jìn)臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，在全院內(nèi)科、婦科、皮膚科、理療科等臨床科室已推行16種疾病的臨床路徑，不僅減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。

（四）醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施得到逐步改善

我院始建于xx年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的二級甲等維吾爾醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院業(yè)務(wù)用房面積xxxx平方米，有編制床位xxx張，總?cè)藬?shù)xxx人。為加快xx醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和對普及xx醫(yī)的推廣，保證城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求，20xx年經(jīng)xx委、市政府批準(zhǔn)，xxx院整體

搬遷項目立項，建設(shè)新址位于xxx,規(guī)模 ，建筑總面積xxx平方米，資金總投入xxx萬元。醫(yī)院的整體搬遷新建將基本建立起醫(yī)療、預(yù)防、康復(fù)、保健、養(yǎng)生等功能齊全、覆蓋xx州直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xxx醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和教育、科研服務(wù)體系，將使我院的基礎(chǔ)設(shè)施條件達(dá)到與其服務(wù)功能相適應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，成為我院乃至xx醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展史上的又一里程碑。

（五）高度重視人才的培養(yǎng)和干部隊伍的建設(shè)

醫(yī)院積極承擔(dān)進(jìn)修、實習(xí)的臨床教學(xué)任務(wù)，尤其近叁年來派遣醫(yī)務(wù)人員分批赴xx市中醫(yī)醫(yī)院、自治區(qū)醫(yī)院、進(jìn)修學(xué)習(xí)，他們帶回了新的理念與技術(shù)，加強(qiáng)了醫(yī)院臨床重點?？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力，也大力促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊伍的建設(shè)。

（六）醫(yī)院管理實現(xiàn)新突破

一是醫(yī)療服務(wù)方面，全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提高醫(yī)療服務(wù)能力和服務(wù)水平。積極探索適合醫(yī)院院情的志愿者服務(wù)模式，逐步完善志愿者服務(wù)的管理制度和工作機(jī)制，認(rèn)真組織開展志愿者醫(yī)院服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員志愿服務(wù)相關(guān)工作，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧。加強(qiáng)門診信息公開與咨詢服務(wù)，規(guī)范預(yù)約診療工作制度，優(yōu)化門急診和入、出院服務(wù)流程，簡化環(huán)節(jié)，提高效率，通過提高醫(yī)療技術(shù)，增加醫(yī)療手段，縮短患者診療等候時間及平均住院日。建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，維護(hù)患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護(hù)患者隱私。規(guī)范醫(yī)院投訴管理，及時調(diào)查處理醫(yī)療投訴并通過投訴不斷改進(jìn)工作。

二是醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)、按照衛(wèi)生行政部門核定的診療科目執(zhí)業(yè)，醫(yī)院及科室命名規(guī)范。醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)，不斷根據(jù)業(yè)務(wù)需要，嚴(yán)格執(zhí)業(yè)地點的變更。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、交接班等核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。貫徹落實《病歷處方書寫基本規(guī)范》，加強(qiáng)病歷內(nèi)涵建設(shè)，提高病歷質(zhì)量。完善醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入和管理制度，加強(qiáng)醫(yī)療臨床技術(shù)管理，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)發(fā)展和醫(yī)療技術(shù)臨床合理應(yīng)用。建立健全醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理的相關(guān)規(guī)章制度，建立醫(yī)療技術(shù)管理檔案。每年對開展的第一類醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行技術(shù)審核，嚴(yán)格管理；加強(qiáng)了第二類醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用的管理，不得開展未經(jīng)批準(zhǔn)技術(shù)的臨床研究和臨床應(yīng)用；加強(qiáng)對醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用情況進(jìn)行規(guī)范化管理，并實施動態(tài)管理；建立醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，制定和完善醫(yī)療技術(shù)損害處置預(yù)案并組織實施。規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、使用藥物和醫(yī)療器械行為。加強(qiáng)平安醫(yī)院建設(shè)，建立第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任保險制度。能主動報告醫(yī)療安全（不良）事件。

三是完善醫(yī)院藥事管理委員會相關(guān)工作與管理制度并認(rèn)真落實、貫徹落實并認(rèn)真組織培訓(xùn)、實施和評估工作，促進(jìn)臨床合理用藥;完善并認(rèn)真落實處方點評制度;加強(qiáng)合理用藥監(jiān)測，認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確做好數(shù)據(jù)的收集和上報工作，對處方實施動態(tài)監(jiān)測及超常預(yù)警，對不合理用藥及時予以干預(yù);規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,建立健全抗菌藥物分級管理制度，明確各級醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限，切實采取措施推進(jìn)抗菌藥物合理應(yīng)用工作; 以嚴(yán)格控制i類切口手術(shù)預(yù)防用藥為重點，建立健全毒、麻、精、放等特殊藥品的安全管理制度并認(rèn)真落實; 建立臨床藥師制，有明確的臨床藥師崗位職責(zé)和相應(yīng)的臨床藥師工作與管理制度，明確其在醫(yī)療質(zhì)量管理體系中的責(zé)任和任務(wù)并認(rèn)真落實。

四是繼續(xù)推進(jìn)與落實“病人安全目標(biāo)”，落實各項查對制度。認(rèn)真做好手術(shù)、用藥、檢驗等醫(yī)療服務(wù)重點環(huán)節(jié)的安全核查工作。積極開展醫(yī)院感染監(jiān)測、建立醫(yī)院感染信息報告制度，做到出現(xiàn)問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理，開展醫(yī)院感染管理專兼職人員和醫(yī)院感染重點部門、重點環(huán)節(jié)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染防控知識培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)院感染防控意識，提高醫(yī)院感染防控水平。 五是加強(qiáng)醫(yī)院后勤保障管理。做好消防、保衛(wèi)以及水、電、氣、暖供應(yīng)的安全管理工作。建立定期排查安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的安全隱患的工作機(jī)制，重點加強(qiáng)針對安全生產(chǎn)制度建設(shè)、安全管理組織體系、責(zé)任落實、勞動紀(jì)律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。重點要求：建立完善的安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、

管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，明確人員配置要求，認(rèn)真組織落實;加強(qiáng)對安全生產(chǎn)重要設(shè)施、裝備、關(guān)鍵設(shè)備和裝置的日常管理維護(hù)、保養(yǎng)并保障安全運行，防止漏電、漏氣、漏水；完善勞動保護(hù)用品的配備和使用；確保消防通道暢通，無障礙物，消防設(shè)備齊全，標(biāo)志醒目，專人管理，設(shè)有消防預(yù)警系統(tǒng)；加強(qiáng)應(yīng)急管理，完善各類應(yīng)急預(yù)案的制定、應(yīng)急救援物資的配備和維護(hù)，定期開展應(yīng)急演練；加強(qiáng)對放射科、配電室、壓力容器及電梯等重要部門的安全管理。

六是加強(qiáng)護(hù)理工作，落實基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理。改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量。進(jìn)一步建立健全護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)和護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，建立護(hù)士崗位責(zé)任制，規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為；維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益，合同制護(hù)士與編制護(hù)士同工同酬；細(xì)化分級護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目，完善并落實加強(qiáng)臨床護(hù)理工作的各項規(guī)章制度，扎實開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動。

（七）進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)管理工作

嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和制度規(guī)定，建立健全財務(wù)管理制度和崗位職責(zé)。 堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財務(wù)管理原則，一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁在醫(yī)院財務(wù)部門之外設(shè)立賬外賬、小金庫。建立健全醫(yī)院財務(wù)會計內(nèi)控制度并有效實施。 建立健全醫(yī)院內(nèi)部審計制度并有效實施。 建立醫(yī)院成本核算與控制制度并有效實施。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)收費政策，規(guī)范收費管理工作。嚴(yán)格資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、完整。建立大型設(shè)備購置、工程項目的立項論證、效益評估制度并有效實施。嚴(yán)格遵守《政府采購法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》。

三、亮點與不足

（一）亮點：

今年以來，醫(yī)院各項工作均取得長足進(jìn)步，多次獲得上級部門的肯定，醫(yī)院工作今年再上新臺階。在去年年檢取得高分的情況下，醫(yī)保工作今年取得新輝煌。醫(yī)院今年的重頭戲，新醫(yī)院的建設(shè)也如期進(jìn)行，醫(yī)院即將遷入新址，作為一個新平臺，醫(yī)院獲得了更大的發(fā)展空間。

（二）不足：

在取得成績的同時也要看到，醫(yī)院也存在不足之處，主要表現(xiàn)在作為二級甲等?？漆t(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)還不完善、新技術(shù)新項目急待增加。但醫(yī)院建設(shè)不是一朝一夕的事情，而是需要在建設(shè)過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的工作。綜合以上，依據(jù)《關(guān)于開展州直二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)巡查工作方案》的精神，醫(yī)院將保持已取得的成績，繼續(xù)努力。為創(chuàng)建合格的公立?？漆t(yī)院作出自己的努力。

xxxxxx醫(yī)院

20xx年5月15日

巡查自查報告 篇12

為切實做好我縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，認(rèn)真落實《xx市統(tǒng)計局關(guān)于開展全市統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》的有關(guān)要求，我局認(rèn)真學(xué)習(xí)、科學(xué)部署，結(jié)合自身實際情況，采取多種措施進(jìn)行自查工作，切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量?，F(xiàn)將我局統(tǒng)計執(zhí)法自查相關(guān)工作完成情況匯報如下：

一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。

我局組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)省市相關(guān)統(tǒng)計執(zhí)法文件精神，成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署自查工作。并且明確了基層統(tǒng)計執(zhí)法，明確責(zé)任分工和具體工作安排，對自查工作進(jìn)行了科學(xué)部署。

二、 按照統(tǒng)計執(zhí)法要求，各專業(yè)按時準(zhǔn)確上報各項統(tǒng)計

數(shù)據(jù)，做到了不虛報、不瞞報、不漏報。

1、準(zhǔn)確掌握名錄庫信息，及時更新維護(hù)入庫。我局根據(jù)省市名錄庫中心反饋的錯誤信息，及時同縣工商局、編委辦等部門聯(lián)系，搜集相關(guān)資料更改我縣新增法人單位，變更法人單位，使新增單位名錄庫及時入庫。

2、文化產(chǎn)業(yè)方面：年初，省市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展會議之后，我局及時確定了統(tǒng)計文化產(chǎn)業(yè)工作人員，與縣委宣傳部的配合下，對全縣涉及文化產(chǎn)業(yè)的單位進(jìn)行統(tǒng)計培訓(xùn)，使文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計報表達(dá)到專人專報。

3、基層網(wǎng)絡(luò)方面：我縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備專用電腦，專人管理，全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)上直報。但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員由于學(xué)歷不同，部分統(tǒng)計人員年齡老化，對聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)不能掌握；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作人員變動快，造成鄉(xiāng)卡、農(nóng)業(yè)定期報表無人管理的局面；還有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較偏遠(yuǎn)，網(wǎng)絡(luò)不夠通暢，導(dǎo)致鄉(xiāng)卡、農(nóng)業(yè)定期報表無法按時上報。

4、企業(yè)方面：一是規(guī)模以上工業(yè)統(tǒng)計報表實行“企業(yè)一套表”網(wǎng)上直報以來，企業(yè)直報數(shù)據(jù)處理平臺網(wǎng)絡(luò)運行良好，企業(yè)原始數(shù)據(jù)健全，臺帳齊全。聯(lián)網(wǎng)直報及時，沒有虛報、瞞報、替報和逾期不報現(xiàn)象，各項數(shù)據(jù)真實有效。二是建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)：建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)實行網(wǎng)上直報制度以來，專業(yè)實行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，沒有虛報、瞞報現(xiàn)象的`發(fā)生，確保所報數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。三是夯實責(zé)任，為了明確責(zé)任，我局實行各項報表領(lǐng)導(dǎo)審查簽字制，原始資料妥善保管，為聯(lián)網(wǎng)直報工作保存好第一手資料。

5、商業(yè)限上企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報方面：自從實行限上企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直 報工作以來，基層網(wǎng)絡(luò)一直保持通暢，企業(yè)數(shù)據(jù)直報數(shù)據(jù)處理平臺正常運行，每月報表按時聯(lián)網(wǎng)直報。企業(yè)原始臺賬健全，基層報表收集完整，數(shù)據(jù)真實，不存在假報、漏報、瞞報現(xiàn)象。

三、加強(qiáng)統(tǒng)計資料管理，完善統(tǒng)計制度。

按照統(tǒng)計臺帳和統(tǒng)計檔案的管理規(guī)范要求，對原始資料進(jìn)行造冊登記、整理歸檔、分類入卷，人員變動要辦理移交手續(xù)，使資料健全完整。同時每個基層統(tǒng)計站都完善了工作制度，并且制度上墻，全力提高農(nóng)村統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實我縣統(tǒng)計執(zhí)法工作基礎(chǔ)。

四、堅持依法統(tǒng)計、加大執(zhí)法力度。

認(rèn)真宣傳貫徹落實《統(tǒng)計法》，堅持實事求是，排除一切干擾因素，加大數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制和監(jiān)督，保證數(shù)據(jù)真實可信。

五、建立健全了機(jī)制，使統(tǒng)計執(zhí)法工作常態(tài)化。

對在檢查過程中查出的問題進(jìn)行認(rèn)真分析、找出原因、制定方案、徹底整改，以此次自查工作為契機(jī)，努力促進(jìn)我局統(tǒng)計執(zhí)法工作再上新臺階。

巡查自查報告 篇13

根據(jù)《關(guān)于做好迎接市局統(tǒng)計巡查“回頭看”工作的'通知》的指導(dǎo)精神。xxx自3月15日至31日開展統(tǒng)計工作自查活動，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時的提出改進(jìn)方案，真正做到落實統(tǒng)計巡查整改措施和市局各項工作任務(wù)。

一、xx鎮(zhèn)統(tǒng)計工作自查活動中發(fā)現(xiàn)的問題：

1、鎮(zhèn)統(tǒng)計工作任務(wù)重，個人工作承擔(dān)任務(wù)多，不能夠很好的提供統(tǒng)計服務(wù)，難以適應(yīng)形勢發(fā)展的需要?，F(xiàn)在需要鎮(zhèn)統(tǒng)計上報的表格越來越多，周期統(tǒng)計的項目也越來越細(xì)。統(tǒng)計的工作內(nèi)容需要認(rèn)真按時完成，工作強(qiáng)度和難度都很大。統(tǒng)計人員主要完成上級要求的報表，調(diào)查任務(wù)，得到的初級數(shù)據(jù)缺少分析，提供的統(tǒng)計服務(wù)很少。

2、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量要求提高，目前簡單的統(tǒng)計已經(jīng)無法滿足統(tǒng)計工作得要求。簡單的數(shù)據(jù)匯報制表，缺少核實自查。使得統(tǒng)計的數(shù)據(jù)可能存在與實際不符。統(tǒng)計人員受工作條件的限制，無法及時做到調(diào)查核實。

3、統(tǒng)計工作經(jīng)費不足，影響統(tǒng)計工作的提高。鎮(zhèn)統(tǒng)計工作任務(wù)重，但是條件差，缺少必要的交通工具和設(shè)備。統(tǒng)計的數(shù)據(jù)需要調(diào)查核實提高質(zhì)量，車輛使用必須有保證才行?，F(xiàn)在的報表使用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方便快捷，可是對統(tǒng)計使用的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)提出高要求，保證數(shù)據(jù)輸?shù)倪M(jìn)、傳得上。現(xiàn)實情況由于鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)條件差，缺少保證統(tǒng)計工作質(zhì)量的條件。長期依靠統(tǒng)計人員自己解決，嚴(yán)重影響工作。

4、統(tǒng)計工作任務(wù)與時俱進(jìn)，統(tǒng)計內(nèi)容涉及的方面也越來越廣，對統(tǒng)計人員的素質(zhì)要求也越來越高。要求統(tǒng)計人員需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，但實際上統(tǒng)計人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)太少，與實際工作需要差距很大。

二、為加強(qiáng)統(tǒng)計工作，針對自查活動發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)方案：

1、加強(qiáng)統(tǒng)計隊伍的建設(shè)，大力支持統(tǒng)計工作，為統(tǒng)計工作提供全面的幫助。各部門協(xié)調(diào)合作，完成與之相關(guān)的統(tǒng)計任務(wù)。鎮(zhèn)分管統(tǒng)計工作得領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)計工作，為統(tǒng)計工作提供指導(dǎo)。穩(wěn)定統(tǒng)計隊伍，增加統(tǒng)計力量，要把能夠適應(yīng)統(tǒng)計工作、有責(zé)任心、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部充實到基層統(tǒng)計工作隊伍當(dāng)中。

2、做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調(diào)查核實，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。統(tǒng)計工作的任務(wù)重、工作量大。工作中要求統(tǒng)計人員熟練的掌握統(tǒng)計基本方法，深入細(xì)致的做好數(shù)據(jù)分析。統(tǒng)計的數(shù)據(jù)需要做好反復(fù)的核實，對出現(xiàn)的問題，要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的態(tài)度，重新調(diào)查，將其徹底解決。目前的統(tǒng)計內(nèi)容范圍廣，針對不同的統(tǒng)計對象，統(tǒng)計人員需要學(xué)會改進(jìn)工作方法，提高統(tǒng)計效率。

3、提高對統(tǒng)計工作的經(jīng)費投入，保證統(tǒng)計工作的順利完成。根據(jù)統(tǒng)計工作的發(fā)展需要，為統(tǒng)計人員提供必要的物質(zhì)條件。統(tǒng)計需要的計算機(jī)使用落實到個人，加強(qiáng)維護(hù)管理。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的調(diào)查核實工作，安排專車配合，提高工作效率，解決統(tǒng)計人員工作困難。

4、加大對統(tǒng)計員的培訓(xùn)力度，切實提高基層統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)。采取多種形式加強(qiáng)對統(tǒng)計人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員的專業(yè)能力。

巡察自查報告12篇

自古以來，圣賢們都強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性，并將實踐和行動置于首位。為了更好地推動工作的下一階段，通常會撰寫報告。在撰寫報告時，我們應(yīng)該考慮哪些方面呢？幼兒教師教育網(wǎng)編輯已經(jīng)為您搜集了有關(guān)“巡察自查報告”的相關(guān)資料，希望對您有所幫助。閱讀是一種擴(kuò)展視野、啟迪心靈的方式，希望我們能在這里獲得更多驚喜和感動！

巡察自查報告 篇1

巡察園區(qū)自查報告

近日，一份名為“巡察園區(qū)自查報告”的文件在社會上引起了廣泛關(guān)注。這份報告詳細(xì)、具體且生動地描述了對園區(qū)各方面工作的全面檢查情況，揭示了一些存在的問題及其原因，并提出了相關(guān)的整改措施和建議。

報告首先對園區(qū)內(nèi)的安全狀況進(jìn)行了詳盡的調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計，園區(qū)存在許多安全隱患，如電氣線路老化、消防設(shè)備不齊全等問題。這些問題嚴(yán)重影響了園區(qū)的安全性和員工的生命安全。為此，報告建議加強(qiáng)安全意識教育，組織員工參加安全演練，并加大維修和更新設(shè)備的力度。

其次，報告還對園區(qū)的環(huán)境問題進(jìn)行了分析。由于部分企業(yè)排放不達(dá)標(biāo)和管理不嚴(yán)，園區(qū)的環(huán)境污染問題較為嚴(yán)重。報告指出，應(yīng)加強(qiáng)對企業(yè)的監(jiān)管，督促其合理處理廢水廢氣，同時建議加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識教育，提高員工環(huán)保意識。

此外，報告還著重關(guān)注了園區(qū)的人員流動情況。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，園區(qū)內(nèi)人員流動頻繁且穩(wěn)定性不足，給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來了一定的不確定性。為此，報告提出了加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)的建議，鼓勵園區(qū)內(nèi)的企業(yè)與高校、研究機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，吸引優(yōu)秀人才加入園區(qū)。

另外，報告還對園區(qū)的管理體制進(jìn)行了全面剖析。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，園區(qū)內(nèi)存在一些管理漏洞和不規(guī)范現(xiàn)象，導(dǎo)致企業(yè)的運營效率低下。為了改進(jìn)這一狀況，報告建議加強(qiáng)對園區(qū)內(nèi)企業(yè)的協(xié)同管理，加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的溝通合作，促進(jìn)管理體制的規(guī)范化和高效化。

此外，報告還揭示了園區(qū)的公共服務(wù)設(shè)施存在短板的問題。比如，停車位不足、公共設(shè)施老化等。為此，報告提出了拓寬停車位、維修公共設(shè)施等建議，以提高園區(qū)的整體公共服務(wù)水平。

總的來說，“巡察園區(qū)自查報告”詳實地列舉了園區(qū)存在的問題和不足之處，并提出了相應(yīng)的整改方案和建議。這份報告對于園區(qū)的管理者和相關(guān)部門具有重要的參考價值，有助于推動園區(qū)的改革和發(fā)展。希望園區(qū)能以報告為基礎(chǔ)，高度重視問題整改工作，為園區(qū)的繁榮與發(fā)展提供堅實的保障。

巡察自查報告 篇2

市***局黨委：

按照市局黨委關(guān)于《市直干線公路系統(tǒng)對巡察發(fā)現(xiàn)的機(jī)關(guān)黨建共性問題進(jìn)行專項治理工作實施方案的通知》的要求，市公路設(shè)計院黨支部高度重視，立即召開支部會，及時傳達(dá)文件的精神和要求，部署自查工作，對照《實施方案》所列出的4大類21項內(nèi)容制定進(jìn)行自查并制定整改措施，現(xiàn)將自查整改情況報告如下：

一、黨建工作方面

1.落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制情況。

經(jīng)自查：我院建立了黨支部負(fù)總責(zé)、黨支部書記為第一責(zé)任人、院其他班子成員分工負(fù)責(zé)、黨支部統(tǒng)籌推進(jìn)、班子成員和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的基層黨建責(zé)任體系；把設(shè)計院黨的工作列入了院黨支部工作議程，每半年至少聽取一次院黨建工作專題匯報，研究解決黨建工作的實際問題；院支部班子成員根據(jù)分工，負(fù)責(zé)分管科室的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，支部各班子成員根據(jù)規(guī)定按時參加黨支部及所在黨小組的組織生活。

2、基層黨組織設(shè)置方面。

經(jīng)自查：****黨支部共有44名黨員，下設(shè)4個黨小組。

3、基層黨組織產(chǎn)生方面。

經(jīng)自查：嚴(yán)格執(zhí)行支部選舉程序，按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》要求，會前請示、會后報告、市公路局黨委研究批復(fù)等程序完成支部換屆選舉工作，換屆會議記錄等資料保存完整。我院支部于2016年9月份完成換屆，支部設(shè)置3名委員，2019年9月將屆滿。

4、黨組織班子建設(shè)方面。

經(jīng)自查：黨支部班子成員分工明確，已設(shè)置紀(jì)律檢查委員；班子成員能夠履職盡責(zé)，發(fā)揮作用。

5、黨員發(fā)展方面。

經(jīng)自查：院支部重視黨員發(fā)展工作，注重吸收工作一線業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的優(yōu)秀分子入黨。院支部對2名設(shè)計院道德模范和“最美公路人”進(jìn)行重點培養(yǎng)，其中1位在今年被確定為黨員發(fā)展對象。院支部堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度；認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員預(yù)審、審核、備案等相關(guān)制度；支部黨員大會會議記錄和支部會會議記錄保存比較完整。

6、黨員管理方面。

經(jīng)自查：能夠加強(qiáng)黨員的日常管理，把從嚴(yán)治黨要求貫穿到黨員管理監(jiān)督各方面、及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、做好流動黨員的管理和失聯(lián)黨員的處置、能夠落實黨內(nèi)關(guān)懷幫扶激勵機(jī)制，每年春節(jié)期間都對困難黨員和困難職工進(jìn)行走訪慰問，對評議評選出的表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員、黨務(wù)工作者進(jìn)行表彰。

7、黨務(wù)骨干隊伍方面。

經(jīng)自查：按照要求選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織書記、專職黨務(wù)干部；院黨支部書記每個任期內(nèi)脫產(chǎn)參加1次上級黨組織組織的黨務(wù)工作培訓(xùn)。

存在問題：在專職黨務(wù)工作人員的配備上，專職黨務(wù)干部1人，沒有達(dá)到工作人員總數(shù)的2%的比例。

整改措施：選優(yōu)配齊專職黨務(wù)干部。

8、黨建工作考核方面。

無（此項為上級黨委考核管理）

9、基本保障方面。

經(jīng)自查：存在問題：沒有規(guī)范的黨員活動陣地，“六有標(biāo)準(zhǔn)”有待加強(qiáng)，黨員經(jīng)費沒有單列。

整改措施：按照“六有標(biāo)準(zhǔn)”加強(qiáng)黨員陣地建設(shè)。強(qiáng)化黨員經(jīng)費按標(biāo)準(zhǔn)每人100元單列。

二、黨內(nèi)政治生活方面

10、“三會一課”方面。

經(jīng)自查：認(rèn)真落實“三會一課”制度，按時召開黨員大會、支委會和黨小組會；每季度召開1次黨員大會、每月至少召開1次支委會和黨小組會，每季度安排一次黨課，黨支部書記每年落實講1次黨課要求；不存在以黨員集中學(xué)習(xí)或全體人員工作會議代替黨員大會的情況。

存在問題：因業(yè)務(wù)工作關(guān)系“三會一課”有時沒有按時召開，質(zhì)量有待于提高。

整改措施：推動“三會一課”按時召開。

11、主題黨日制度方面。

經(jīng)自查:能夠落實每月25日主題黨日制度。

存在問題：主題黨日活動時間每月不太固定，活動內(nèi)容比較單一、活動載體不夠豐富。

整改措施：豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，按照固定日起開展活動。

12、組織生活會方面。

經(jīng)自查：黨支部每半年召開1次組織生活會；班子成員落實雙重組織生活制度，既參加黨支部的組織生活會，又以普通黨員身份參加所在黨小組的組織生活會。

存在問題：黨小組會議記錄不夠規(guī)范、齊全。

整改措施：規(guī)范管理，做好記錄，保存相關(guān)印證材料。

13、民主評議黨員方面。

經(jīng)自查：黨支部每年召開支部書記黨務(wù)述職評議大會和民主評議黨員大會，會議對支部及所屬黨員進(jìn)行民主評議，按照要求進(jìn)行等次評定，同時取聽支部書記的年度黨建述職工作匯報。?

14、組織生活記實方面。

經(jīng)自查：能夠全面推行“雙記實、雙述職、雙評議、雙考核”制度；黨組織對“三會一課”、主題黨日、黨費收繳使用和管理、黨支部和所轄黨員受獎懲、述職報告、民主評議結(jié)果等規(guī)范記錄；對黨員黨性檔案記實本、支部組織生活記實本、相關(guān)資料、影像及時收集整理和歸檔；統(tǒng)一規(guī)范黨員學(xué)習(xí)教育記錄本、黨支部會議記錄本。

15、“兩述職一報告”方面。

經(jīng)自查：黨支部書記每年向市局黨委書面述職，支部班子成員向黨支部報告履行黨建工作責(zé)任情況和落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”情況。

16、黨費收繳使用和管理方面。

經(jīng)自查：在黨費收繳上，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費；在黨費管理上，交納登記表、黨費證等填寫規(guī)范。

17、民主集中制方面。

經(jīng)自查：在重大事項上，都按集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認(rèn)真落實“三會一課”制度由單位黨組織集體討論，作出決定；黨支部負(fù)責(zé)人帶頭充分發(fā)揚民主，自覺接受黨員監(jiān)督。

三、理論學(xué)習(xí)方面

18、學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神方面。

經(jīng)自查：出臺學(xué)習(xí)制度及學(xué)習(xí)計劃，制定《2018年黨的建設(shè)工作安排》和《2018年黨員學(xué)習(xí)計劃》，將***重要講話作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容。邀請市公路局黨委委員呂紹軍同志作十九大專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)1次，堅持每周五下午學(xué)習(xí)制度。

存在問題：學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容單一。

整改措施：制定學(xué)習(xí)計劃、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)載體。

18、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化方面。

經(jīng)自查：對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化進(jìn)行專項工作部署；有黨員志愿者服務(wù)隊伍，開展承諾踐諾、黨員示范崗、結(jié)對幫扶等活動；開展了在職黨員到解放社區(qū)報到活動，在春節(jié)等節(jié)日期間到困難職工家中進(jìn)行幫扶慰問。

四、服務(wù)中心工作方面

20、政治引領(lǐng)方面。

經(jīng)自查：***黨支部不折不扣的宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，院支部在2018年召開支部會10余次研究黨建工作；黨支部深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展黨課活動、每周理論學(xué)習(xí)、通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國軟件等形式深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)鞏固提升“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

21、服務(wù)中心大局方面。

經(jīng)自查：結(jié)合公路工作實際，不斷將黨的建設(shè)和中心工作相互融合、相互促進(jìn)。一是發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。通過現(xiàn)場觀摩、召開座談會等形式，發(fā)揮黨支部主體作用和管到“人頭”優(yōu)勢，激發(fā)基層支部建設(shè)活力。二是下移工作重心，定期聽取黨員職工的意見建議；建立健全掃黑除惡長效工作機(jī)制，健全線索移交程序，形成了常態(tài)長效的工作機(jī)制。

巡察自查報告 篇3

被巡察單位自查報告：深度剖析問題，真誠自省改進(jìn)

自查報告，是一份既承載著成績和榜樣，又寄托著問題和改進(jìn)的重要文獻(xiàn)。作為一項重要的政治任務(wù)，每一份被巡察單位自查報告都必須精心撰寫，準(zhǔn)確反映出單位在思想意識、黨風(fēng)廉政、干部隊伍等方面存在的問題和不足，并就如何改進(jìn)提出具體措施。下面，我們將通過一個虛構(gòu)的被巡察單位自查報告來詳細(xì)具體且生動地描述該過程。

報告選題：浙江省某市街道辦事處自查報告

第一章 總體情況

本次自查以全體黨員、干部和職工為主體，緊緊圍繞街道辦事處黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極探索問題，深入剖析根源，努力為街道發(fā)展提供有力保障。

第二章 思想作風(fēng)

在思想作風(fēng)方面，首先我們廣泛深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，但有的黨員工作思想認(rèn)識不夠深入，存在形式主義和官僚主義的表現(xiàn)。并在一些會議上，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只講“行列、崗位”，而缺少了對基層的具體情況和問題的了解。

針對這些問題，我們提出了有針對性的改進(jìn)措施。一是堅持學(xué)習(xí)教育和業(yè)務(wù)聯(lián)系，通過培訓(xùn)班、主題黨日等方式提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，組織集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，做到理論與實際深度結(jié)合，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要學(xué)以致用。三是加強(qiáng)黨員干部的政治教育，增強(qiáng)黨員干部的政治敏感性和歷史使命感。

第三章 黨風(fēng)廉政建設(shè)

在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們查明了基層黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，主要是干部作風(fēng)不實、審批環(huán)境不規(guī)范和紀(jì)檢監(jiān)察力量不夠。

為解決這些問題，我們提出了具體且切實可行的改進(jìn)措施。一是加強(qiáng)組織紀(jì)律，及時對違紀(jì)和不良行為進(jìn)行處理，確保黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，明確辦事程序和責(zé)任分工，壓縮辦事流程，減少重復(fù)審批，提高工作效率。三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制，實施全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅查處腐敗問題。

第四章 干部隊伍建設(shè)

在干部隊伍建設(shè)方面，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是干部隊伍年輕化程度較低，績效考核制度不完善。

為解決這些問題，我們提出了具體措施。一是加強(qiáng)干部培養(yǎng)和選拔工作，注重德才兼?zhèn)洹⒛旮涣?qiáng)的年輕干部的培養(yǎng)。二是建立完善的績效考核制度，注重考核結(jié)果與工資待遇的掛鉤，激發(fā)干部們的工作積極性和責(zé)任心。

總結(jié)與展望

自查報告的編寫過程是一次深度剖析、真誠自省、持續(xù)改進(jìn)的過程。在本次自查過程中，我們深入了解了單位存在的問題，找出了根源所在，并提出了切實可行的改進(jìn)措施。這些措施為單位發(fā)展提供了堅實的保障，并為后續(xù)工作提出了明確的方向。

下一步，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，著力解決存在的問題，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，為創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。

通過這樣一份被巡察單位自查報告，我們可以看到該單位對自身存在問題的深度分析，以及針對問題提出的具體改進(jìn)措施。這些措施不僅體現(xiàn)了該單位的真誠自省和自我革新意識，也為其他被巡察單位提供了可借鑒的經(jīng)驗和思路。只有通過自查報告的建立和實施，才能真正為黨風(fēng)廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)，推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展。

巡察自查報告 篇4

根據(jù)縣委第三巡察組巡察工作要求，圍繞我村黨支部的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，及聚焦脫貧攻堅等內(nèi)容開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、基本村情

聯(lián)壩村是官舟鎮(zhèn)的二類貧困村，全村國土面積4608畝；耕地面積1898畝，其中田501畝，土地面積1397畝；林地面積400畝。6個村民小組310戶1058人，建檔立卡119戶345人，截止2018年末有貧困戶10戶19人，貧困發(fā)生率為1.8%。低保貧困戶81戶116人，危房改造戶22戶，異地扶貧搬遷26戶119人。

（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況

1.全村安全飲水情況。于2019年6月全村已從官舟水庫接通自來飲水管道。

2.村“組組通”公路。30戶以上自然村寨3個，全村通組公路實現(xiàn)全覆蓋。

3.農(nóng)村電網(wǎng)已全面完成改造，移動寬網(wǎng)已進(jìn)村，4G網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。

4.村亮化工程。根據(jù)《關(guān)于分解省財政廳、省民宗委提前下達(dá)我縣2018年中央財政專項扶貧資金（少數(shù)民族發(fā)展）的通知》（沿財農(nóng)〔2018〕20號）文件精神，我村獲得了官舟鎮(zhèn)聯(lián)壩村亮化項目，建設(shè)內(nèi)容：安裝太陽能照明燈73盞（7.5米桿子、座子、太陽能節(jié)能燈及蓄電池73套），現(xiàn)已安裝完畢。

5.人居環(huán)境提質(zhì)改善。根據(jù)縣委縣政府關(guān)于“四改一化一維”有關(guān)文件及鎮(zhèn)政府關(guān)于“三改一化”工作安排精神，結(jié)合“應(yīng)改盡改”“缺什么補(bǔ)什么”“戶為單位，整組推進(jìn)”的原則開展“三改一化”工作。在村支兩委、駐村工作組的督促下，我村“三改一化”工作已完成105戶。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。全村共發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)2個，投入財政扶貧資金57萬元。

1.2018年在聯(lián)壩村實施肉雞產(chǎn)業(yè)（沿河鴻蒙腌雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社村里），投入資金32萬元，規(guī)模8000羽，按量化到戶入股扶貧資金的8%執(zhí)行，帶動74戶貧困戶177人，每戶貧困戶收益242.14元，項目責(zé)任人羅東。

2.2018年在聯(lián)壩村實施肉鴨產(chǎn)業(yè)（聯(lián)壩村生態(tài)種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社），投入資金25萬元，規(guī)模6000，按量化到戶入股扶貧資金的8%執(zhí)行，帶動73戶貧困戶168人，每戶貧困戶收益189.18元，項目責(zé)任人羅永杰。

（三）村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項目2個，其中，投入村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展財政專項資金57萬元。一是2018年在聯(lián)壩村實施肉雞項目，項目實施狀態(tài)正常，集體經(jīng)濟(jì)年收入***元；二是2018年在聯(lián)壩村實施肉鴨項目，項目實施狀態(tài)正常，集體經(jīng)濟(jì)年收入***元；同時全村有18戶貧困戶參加“精扶貸”入股企業(yè)分紅月收入300元；全村種植玉米510畝、水稻243畝、馬鈴薯320畝、烤煙200畝、其他農(nóng)作物120畝。

二、村級基本公共服務(wù)情況

1.有村小學(xué)青山廟村小，有山村幼兒園，能滿足九年義務(wù)教育適齡青年和學(xué)前教育幼兒就近就學(xué)；

2.有運行正常的村級衛(wèi)生室，有持證的村醫(yī)，常見病、地方病能就近得到及時治療;

三、村級組織建設(shè)情況

1.有村級活動陣地，能滿足村級辦公要求；

2.已配齊村黨支部、村委會、村監(jiān)委會“三支隊伍”。

———“一達(dá)標(biāo)兩不愁三保障”情況

1.“達(dá)標(biāo)”情況。已經(jīng)脫貧的建檔立卡戶收入全部達(dá)標(biāo)，2019年計劃脫貧戶收入同樣達(dá)標(biāo)。

2.“兩不愁”情況。建檔立卡貧困戶不愁吃不愁穿，飲水安全。

3.“三保障”情況。一是全村現(xiàn)有九年義務(wù)教育適齡青年（少年、兒童）25人，在讀25人，無輟學(xué)適齡人員【建檔立卡貧困（含脫貧）學(xué)生10人，非建檔立卡學(xué)生15人】，厭學(xué)1人，無推遲上學(xué)人員，無提前畢業(yè)人員，因智障等原因不宜就學(xué)1人，無因重度殘疾而不能到校就讀的兒童少年。有就讀中職5人、高中17人、高職7人、全日制本科學(xué)生13人。二是全村建檔立卡貧困人口全部參加新農(nóng)合，非貧困人口都參合，大病2人（分病種各1人）、慢性病9人（分病種各1人），慢性病人全部辦理慢性病證，實現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)全覆蓋。三是全村現(xiàn)有住房不安全戶5戶11人，其中，脫貧戶4戶10人，未脫貧戶1戶1人，全村現(xiàn)有透風(fēng)漏雨戶23戶48人，其中，脫貧戶12戶26人，未脫貧戶1戶1人，非貧困戶10戶22人；全村共有閑置房23棟，暫居住在老舊房另有安全住房的有11戶15人，其中建檔立卡貧困戶5戶5人，非貧困戶6戶10人；全村納入易地扶貧搬遷27戶114人，其中，建檔立卡貧困戶22戶90人，未搬2戶11人，新增因資源稟賦差、脫貧成果鞏固難、采取易地扶貧搬遷防返貧的脫貧戶2戶12人。

二、攻堅目標(biāo)

?2019年以前已出列村：全面實施“六大”鞏固提升工程，2019年實現(xiàn)人均可支配收入計劃達(dá)到4000元、村集體經(jīng)濟(jì)收入計劃達(dá)3.2萬元以上，到2020年剩余貧困人口全部實現(xiàn)清零。

三、攻堅計劃

行動時間22個月（2019年1月至2020年10月），分四個階段：

第一階段為2019年1月-2019年6月30日，實現(xiàn)“三個清零”，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)革命，即飲水不安全問題全部清零、易地扶貧搬遷“未搬先退”“未搬先受益”問題全部清零，30戶以上自然村寨“組組通”未通問題全部清零；發(fā)展好扶貧產(chǎn)業(yè)，以100畝以上壩區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為載體，推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命。

第二階段為2019年7月1日-2019年10月30日，做實動態(tài)調(diào)整，實現(xiàn)“三個清零”、“一個降低”、“一個見成效”，即做實建檔立卡貧困人口動態(tài)調(diào)整，做到建檔立卡貧困人口信息精準(zhǔn)、識別精準(zhǔn)、退出精準(zhǔn)；所有危房全部清零，所有透風(fēng)漏雨房全部清零，村級醫(yī)療衛(wèi)生體系運轉(zhuǎn)不正常的問題全部清零；逐步降低貧困發(fā)生率；打好“夏秋決戰(zhàn)”，做大肉雞、肉鴨扶貧產(chǎn)業(yè)，做到扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展見成效。

第三階段為2019年11月1日-2020年5月30日，補(bǔ)齊“兩個短板”、鞏固“四個成果”、做好“三個引導(dǎo)”，即：補(bǔ)齊電力升級改造和移動通訊短板，實現(xiàn)整村通動力電、通移動通訊寬網(wǎng)和4G網(wǎng)絡(luò)全覆蓋；鞏固好產(chǎn)業(yè)扶貧成果，鞏固好以教育醫(yī)療為主的基本公共服務(wù)成果，鞏固好村級組織建設(shè)成果，鞏固好“兩不愁三保障”攻堅成果；引導(dǎo)好群眾做好人居環(huán)境整治；引導(dǎo)好群眾知恩感恩，引導(dǎo)好群眾弘揚尊老愛幼、贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)未成年人、勤勞致富、和睦鄰里。

第四階段為2020年6月1日-2020年10月30日，完成“三個查缺補(bǔ)漏”，實現(xiàn)“兩個清零”，即：按照信息精準(zhǔn)要求，再次全面核對信息，開展查缺補(bǔ)漏；按照檔案建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，完成村級檔案（4卷）和“一戶一檔”，開展查缺補(bǔ)漏；按照佐證依據(jù)充分要求，完善“一戶一袋”基礎(chǔ)資料和支撐依據(jù)收集，開展查缺補(bǔ)漏；做好動態(tài)調(diào)整，實現(xiàn)所有建檔立卡貧困人口全部清零和貧困村銷號清零。

四、攻堅舉措

（一）安全飲水保障

針對飲水安全目前已全部接通管道，2019年6月底飲水不安全問題已完成清零任務(wù)。

（二）交通基礎(chǔ)保障

1.針對30戶以上通通組公路已全覆蓋，2019年6月底前100%實現(xiàn)通組硬化路。

2.擬爭取實施“暢返不暢”通村公路工程11公里和生命安全防護(hù)工程3公里。

（三）電力通訊保障

已完成農(nóng)村電網(wǎng)升級改造，實現(xiàn)所有村組通動力電、通寬網(wǎng)和4G網(wǎng)絡(luò)。

（四）產(chǎn)業(yè)扶貧保障

1.按照農(nóng)村產(chǎn)業(yè)革命“八要素”要求，聚焦“四大”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢品種，將按程序組織肉雞、肉鴨、豬牛等種養(yǎng)項目入庫，擬帶動貧困戶115戶369人增加收入。

2.針對已經(jīng)脫貧的建檔立卡戶收入不穩(wěn)定的貧困戶，通過已實施的2個扶貧產(chǎn)業(yè)，全部實現(xiàn)利益聯(lián)結(jié)，年戶均分紅431.32元；對有勞動力且收入不達(dá)標(biāo)的建檔立卡貧困人口在項目地優(yōu)先安排用工，有序組織勞務(wù)輸出等方式增加務(wù)工收入。

（五）易地扶貧搬遷

1.加大對納入易地扶貧搬遷27戶114人的搬遷工作力度，2019年9月30日前完成搬遷入住，確保國辦系統(tǒng)“未搬先退”“未搬先受益”問題全部清零。新增因資源稟賦差、脫貧成果鞏固難、采取易地扶貧搬遷防返貧的脫貧戶5戶24人，確保9月30日全面完成搬遷入住。

2.以盤活“三塊地”，推進(jìn)“三變”改革為契機(jī)，通過財政扶貧資金、土地林地等生產(chǎn)資料入股方式，增加搬遷群眾經(jīng)濟(jì)收入，確保在2019年10月30日前搬遷戶產(chǎn)業(yè)扶持實現(xiàn)全覆蓋。

3.擬2019年12月31日前100%完成2017年搬遷戶22戶舊房拆和除復(fù)墾復(fù)綠工作；擬于2020年10月底前，完成2018年搬遷戶2戶舊房拆除工作。

（六）教育扶貧保障

1.全面落實控輟保學(xué)“七長”責(zé)任制和“三項制度”要求，擬通過勸返、送教上門、醫(yī)教結(jié)合、隨班就讀和特殊教育等方式，確保全村義務(wù)教育階段適齡青年（少年、兒童）全部實現(xiàn)教育保障。

2.對就讀中職、高中、高職、全日制本科的建檔立卡貧困家庭學(xué)生享受教育資助情況進(jìn)行全面核查，建立臺賬，做到“精準(zhǔn)資助、應(yīng)助盡助”。

（七）健康扶貧保障

1.對未參合的建檔立卡貧困人口，非貧困人口，通過勸交參合費等方式，保證貧困人口、“十二類重點人群”參合率達(dá)100%，非貧困人口參合率達(dá)98%以上。

2.對未辦慢性證的慢性病人，對接縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展慢性病種篩查及鑒定，及時辦理慢性病證；針對未落實慢性病家庭醫(yī)生簽約服務(wù)貧困戶人，2019年10月底前落實好慢性病家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，每月上門隨訪1次以上。

3.2019年10月底前，將對業(yè)務(wù)用房進(jìn)行功能分開，擬做到常用基本藥品配備上架，將建立藥品購銷、接診臺賬，確保群眾常見病慢性病有地方看病、有醫(yī)生看病和看得起病。

（八）住房安全保障

1.對7戶住房不安全戶實施危房改造4戶、拆除重建2戶，并對危房改造戶同步實施“三改”；對“危改”后“返危”貧困戶、“危改”不徹底的貧困戶進(jìn)行補(bǔ)齊短板；對23戶透風(fēng)漏雨戶全面進(jìn)行整治，在2019年10月底前戶全部實現(xiàn)清零。

2.擬拆除閑置房23棟，對另有安全住房導(dǎo)致房屋閑置的懸掛“閑置房”標(biāo)識牌23棟，對長期外出導(dǎo)致房屋閑置的懸掛“閑置房”標(biāo)識牌19棟，對四有人員導(dǎo)致房屋閑置的懸掛“閑置房”標(biāo)識牌10棟，同步建立臺賬，便于管理。

3.對環(huán)境衛(wèi)生較差的組，集中開展“亂堆、亂放、亂搭、亂建、亂扔”五亂整治，用“八哈”工作法（柴草落葉擼哈，房前屋后掃哈，板板方方堆哈，鍋碗瓢盆洗哈，家具電器擺哈，衣物備注疊哈，雞鴨鵝狗關(guān)哈，破破爛爛收哈）幫助和引導(dǎo)群眾做好家庭環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。

（九）就業(yè)扶貧保障

1.對全村建檔立卡勞動力戶（指全家有1人以上有勞力或半勞動力）31人開展實用技術(shù)培訓(xùn)，11人實現(xiàn)培訓(xùn)就業(yè)增收。

2.引導(dǎo)貧困勞動力創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，計劃帶動23個建檔立卡貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)增收。

3.有序組織建檔立卡貧困勞動力到蘇州等東部城市實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)增收。

（十）生態(tài)扶貧保障

1.全村有公益林135畝，覆蓋建檔立卡貧困戶89戶237人，每年公益林補(bǔ)貼實現(xiàn)戶均增收53.7元；。

2.開設(shè)生態(tài)護(hù)林員公益性崗位1個，聘請1個建檔立卡人口為生態(tài)護(hù)林員，人均務(wù)工收入800元。

3.做好新一輪退耕還林地土地丈量和資金撥付工作，以新一輪退耕還林還草為契機(jī)，將25度以上坡耕地、重要水源地15-25度坡耕地、嚴(yán)重石漠化耕地和易地扶貧搬遷騰退耕地（達(dá)到退耕要求的）爭取納入新一輪退耕還林工程范圍，引導(dǎo)貧困人員積極參與造林獲取勞務(wù)報酬。

（十一）綜合性政策保障

1.擬對無法依靠產(chǎn)業(yè)扶貧和就業(yè)幫助脫貧的家庭，實行政策性保障兜底。

2.擬將貧困兩無（無業(yè)可扶、無力脫貧）人口和暫時不能脫貧的貧困人口全部納入低保兜底保障。

3.落實好符合條件的貧困人口由政府代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，及時發(fā)放養(yǎng)老保險金。

4.將符合條件建檔立卡貧困殘疾人納入農(nóng)村低保和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍，落實困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼政策。

（十二）實施扶貧扶志行動

1.開展“牢記囑托·感恩奮進(jìn)”教育，深化“黨的聲音進(jìn)萬家·總書記話兒記心上”活動，加強(qiáng)思想、道德、文化、感恩教育，教育引導(dǎo)群眾做到“六個不”；大力宣傳“四個好”，引導(dǎo)群眾知恩感恩，提高群眾政策知曉率和公共文化服務(wù)獲得感，引導(dǎo)好群眾弘揚尊老愛幼、贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)未成年人、勤勞致富、和睦鄰里，營造好良好風(fēng)尚。

2.建立生產(chǎn)獎補(bǔ)、以工代賑、勞務(wù)獎補(bǔ)等正向激勵機(jī)制，堅持扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，將幫扶政策措施與貧困群眾參與掛鉤，提高貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)和務(wù)工經(jīng)商積極性。

3.強(qiáng)化貧困群眾誠信教育，把扶貧領(lǐng)域誠信納入信用監(jiān)管體系，將不履行贍養(yǎng)義務(wù)、虛報冒領(lǐng)扶貧資金、嚴(yán)重違反公序良俗等行為人列入失信人員名單，對農(nóng)村鬧訪纏訪群體、騙取政策的投機(jī)者等擾亂社會秩序的行為，依法采取訓(xùn)誡、調(diào)整扶貧項目收益分配等方式進(jìn)行教育引導(dǎo)。

（十三）村集體經(jīng)濟(jì)積累

通過實施肉雞肉鴨產(chǎn)業(yè)項目實現(xiàn)的收入，全村精扶貸18戶，每年實現(xiàn)分紅5400元，2019年村集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)到3.2萬元以上。

（十四）村規(guī)民約

1、積極開展文明衛(wèi)生村建設(shè)，搞好公共衛(wèi)生，加強(qiáng)村容村貌整治，嚴(yán)禁隨地亂倒亂堆垃圾、穢物，修房蓋屋余下的垃圾碎片應(yīng)及時清理，柴草、糞土應(yīng)定點堆放。

2、結(jié)合本村實際，堅持實事求是的原則；堅持公平、公正、公開的原則；堅持動態(tài)管理、應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退的原則；嚴(yán)格按照相關(guān)程序納入保障范圍。

3、本村嚴(yán)格按照《官舟鎮(zhèn)農(nóng)村公益性公墓規(guī)范運行的管理意見》規(guī)定執(zhí)行落實；嚴(yán)禁亂埋、亂葬，逐步提倡五日葬，規(guī)劃葬。

4、村內(nèi)興辦公共（公益）事業(yè)建設(shè)所需籌資籌勞，實行“一事一議”制度，由村民會議或戶代表會議討論通過。

四、保障措施

（一）強(qiáng)化駐村幫扶，抓實群眾工作。駐村干部確保每月駐村20天以上，隨時入戶開展工作，切實為貧困群眾解決實際困難。通過召開院壩會、堂屋會宣講政策；引導(dǎo)群眾整治室內(nèi)外亂堆亂放，搞好環(huán)境衛(wèi)生；調(diào)處矛盾糾紛；督促項目實施，按時序目標(biāo)保證進(jìn)度。

（二）加大資金籌集，爭取項目實施。把產(chǎn)業(yè)發(fā)展“兩不愁三保障”存在的突出問題和短板分門別類梳理成清單，建立項目化臺賬，把所需資金預(yù)算到項目，及時予以上報。有條件的，報批后先墊資組織實施。

（三）倡導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明，增強(qiáng)內(nèi)生動力。通過制定村規(guī)民約，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生產(chǎn)生活習(xí)慣，崇尚文明，移風(fēng)易俗，敬老孝老，睦鄰友好，親友相助，鄰里相幫，消除等靠要思想，使群眾由“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙撠殹保伞盃幃?dāng)貧困戶”變?yōu)椤盃帋拓毨簟?。以掃黑除惡專項斗爭為契機(jī)，以強(qiáng)大的聲勢持續(xù)凈化社會環(huán)境，營造良好的攻堅氛圍。

（三）壓緊壓實責(zé)任，嚴(yán)格督查問責(zé)。攻堅隊要加強(qiáng)對脫貧攻堅工作推進(jìn)情況調(diào)度，要加強(qiáng)對各尖刀班脫貧目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督促檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)不嚴(yán)不實、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為，及時上報作戰(zhàn)部，嚴(yán)肅問責(zé)、絕不姑息，確保按時保質(zhì)保量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保脫貧成效經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。

巡察自查報告 篇5

5月16日，市委第一督查巡察組組長趙志峰、副組長岳彩劇一行六人到我縣對換屆風(fēng)氣巡察前期情況反饋意見?？h委書記張宏義，縣委常委、紀(jì)委書記高政顯，縣委常委、組織部長孫思群參加會議。

趙志峰要求，一是認(rèn)真抓好貫徹落實。切實落實全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把嚴(yán)肅紀(jì)律、執(zhí)行規(guī)定和思想教育貫徹鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作始終，高度重視此次對換屆風(fēng)氣開展的巡察，以多種方式宣傳加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的要求。二是切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委要及時指導(dǎo)縣委督查巡察組開展工作，避免與紀(jì)檢部門、組織部門的有關(guān)換屆工作組出現(xiàn)交叉重復(fù)，增加基層負(fù)擔(dān)。三是全力配合巡察工作。黨委要積極支持配合換屆風(fēng)氣督查巡察工作，巡察組需要調(diào)閱或復(fù)制的資料、檔案要如實提供，對問詢的相關(guān)情況要如實匯報，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要實事求是地向巡察組反映問題、匯報情況，提出意見建議。

張宏義對我縣黨委換屆工作進(jìn)行了發(fā)言。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會議精神，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。換屆風(fēng)氣問題是一個重大的政治問題，直接影響到換屆工作能否順利推進(jìn)。縣委將按照換屆中的政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、黨風(fēng)廉政紀(jì)律和工作紀(jì)律的各項要求，貫徹落實到縣鄉(xiāng)黨委換屆的全過程，大力營造和維護(hù)風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。二是堅持正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)對換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委將嚴(yán)格按照換屆規(guī)定的原則、條件、程序、紀(jì)律辦事，堅持用黨的組織原則和好的作風(fēng)選人用人，大力選拔那些政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾信任、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部。三是嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，堅決查處違反紀(jì)律的各種行為。嚴(yán)格按照換屆工作程序，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)組織人事紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處換屆中違反組織人事紀(jì)律的人和事，確保換屆工作順利進(jìn)行。加大對換屆工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，認(rèn)真做好信訪工作，加強(qiáng)舉報電話受理工作，廣泛接受監(jiān)督，確保我縣黨委換屆工作高質(zhì)量完成。

巡察自查報告 篇6

巡察自查報告是政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、學(xué)校等各類組織機(jī)構(gòu)在調(diào)查自身表現(xiàn)時所撰寫的一份報告。這份報告通常是在某個在職期間完成，并由相關(guān)指導(dǎo)員、領(lǐng)導(dǎo)或者審查委員會進(jìn)行獨立審核。其目的是檢查出組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部的漏洞和缺陷，以確定如何改革制度、加強(qiáng)管理、提升效率，進(jìn)而提升組織機(jī)構(gòu)的運營水平，為各項工作的順利實施提供堅實的支撐。

早期的巡察自查報告比較簡單，通常只涉及組織機(jī)構(gòu)的基本情況、工作計劃和實現(xiàn)目標(biāo)的過程。隨著時間的推移和社會需求的變化，如今的巡察自查報告已經(jīng)不僅僅是一份簡單的表述，而是一個完整的系統(tǒng)化方案，涉及諸多領(lǐng)域和問題。每一組織機(jī)構(gòu)都必須逐步完善和優(yōu)化自己的體制，并且對于不斷推陳出新的現(xiàn)狀，必須隨時保持警惕并跟上時代風(fēng)潮。

在撰寫巡察自查報告時，組織機(jī)構(gòu)必須要明確報告的目的、范圍、內(nèi)容和實施流程。通過清晰明確的表達(dá)，組織機(jī)構(gòu)可以盡量避免誤解和不必要追問，從而達(dá)到提高效率的目標(biāo)。報告必須包括組織機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)、職責(zé)和管理的規(guī)范。同時也要對組織的績效、任務(wù)計劃和實踐成果進(jìn)行評估和總結(jié)，并將改善方案、實施方案和后續(xù)措施等相關(guān)信息一一說明。

巡察自查報告的撰寫過程需要細(xì)致地進(jìn)行審核和反饋。各個組織部門都要認(rèn)真審查報告，發(fā)現(xiàn)問題和誤解 注意細(xì)節(jié)，保證報告的準(zhǔn)確性和完整性。 同時，不斷提供為撰寫更好的報告提供反饋和指導(dǎo)。這樣不僅可以確保報告的質(zhì)量，也可以讓組織機(jī)構(gòu)更加明確自身的缺陷和需要改善的方向 沒有一個組織機(jī)構(gòu)可以完全做到完美，由此組織機(jī)構(gòu)需要不斷反思、改進(jìn)和成長，以應(yīng)對外部競爭和社會的變化。

總之，巡察自查報告是組織機(jī)構(gòu)的一次重大的檢測和反思。在撰寫和提交報告的過程中，組織機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真審查和總結(jié)自身的優(yōu)勢和不足，根據(jù)實際情況提出改進(jìn)建議和計劃。因為只有通過不斷的改進(jìn)和完善，才能在面對日益激烈的競爭和變化的市場環(huán)境中立于不敗之地。

巡察自查報告 篇7

村級巡察自檢自查報告

近年來，中國在全面建設(shè)小康社會的征程中，注重加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。作為基層組織的重要環(huán)節(jié)，村級巡察自檢自查工作成為黨組織強(qiáng)化自身建設(shè)的重要手段。本文將詳細(xì)介紹關(guān)于“村級巡察自檢自查報告”的內(nèi)容，從中展現(xiàn)出中國基層黨建工作在反腐倡廉道路上的努力與成果。

一、報告背景

村級巡察自檢自查報告是對村級黨組織自身黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭工作的一項總結(jié)性文件。這份報告旨在通過自查自糾，進(jìn)一步提高基層黨組織的執(zhí)行力和廉潔自律水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)基層黨組織履行好職責(zé)，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和拒腐防變能力，確保黨的路線方針政策和中央的決策部署在基層得到貫徹執(zhí)行。

二、報告內(nèi)容

1. 巡察工作回顧與總結(jié)：報告將回顧過去一段時間內(nèi)的巡察工作，總結(jié)巡察過程中涌現(xiàn)的主要問題和存在的突出困難，并對巡察工作進(jìn)行客觀評價和舉一反三的思考。

2. 黨組織建設(shè)情況：報告包括對黨組織的建設(shè)情況進(jìn)行自查自評，從組織設(shè)置、黨員隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組織生活等方面進(jìn)行全面梳理，客觀評估黨組織的工作水平和存在問題，為下一階段的工作提供參考。

3. 干部隊伍建設(shè)情況：報告將對村級黨員干部隊伍的選拔任用、培訓(xùn)教育、廉潔從政、擔(dān)當(dāng)作為等方面進(jìn)行全面自檢，突出重點人員的情況，如鄉(xiāng)村干部、村支書等，對他們的政治意識、廉潔自律、勤政務(wù)實等進(jìn)行客觀評估。

4. 財務(wù)管理情況：報告會對村級財務(wù)工作的規(guī)范性、透明度、資金使用情況進(jìn)行詳細(xì)分析和評估，包括資金的收支記錄、使用方向、監(jiān)督制度等方面，以確保公共財政資金的合理使用和監(jiān)督。

5. 基層民主和社會管理情況：報告將對村級黨組織的民主決策、社會管理和黨群關(guān)系的處理情況進(jìn)行全面自查，特別是在涉及基層治理和農(nóng)民利益協(xié)商等方面，對黨員干部的擔(dān)當(dāng)和執(zhí)行力進(jìn)行評估。

6. 工作亮點與不足：報告會詳細(xì)總結(jié)和評估黨組織在巡察自檢自查工作中的突出亮點和存在的不足。通過識別和強(qiáng)調(diào)亮點，村級黨組織能夠進(jìn)一步加強(qiáng)和延續(xù)好工作，通過發(fā)現(xiàn)和糾正不足之處，進(jìn)一步提高自身建設(shè)和管理水平。

三、報告意義與作用

村級巡察自檢自查報告是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效工具。這份報告對于村級黨組織和臨近組織間的交流合作、黨員干部自身的質(zhì)量提升以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的改進(jìn)與提高具有現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)作用。通過自查自糾，村級黨組織能夠更好地指導(dǎo)和推動干部隊伍的選拔工作，提高村級干部的素質(zhì)和道德水平，構(gòu)建廉潔政治生態(tài)，不斷提高黨員干部的黨性覺悟和紀(jì)律意識。

通過詳細(xì)撰寫和提交《村級巡察自檢自查報告》，黨組織能夠加深自身對問題的認(rèn)識和處理能力，促進(jìn)組織內(nèi)部的紀(jì)律整治，提高黨員干部的自我約束和行為規(guī)范。同時，這也是一種向上級黨委匯報自身工作的主動舉措，能夠增加黨組織與上級組織的互信和溝通。

總之，村級巡察自檢自查報告是一項具體而重要的工作，通過對黨組織和黨員干部的自我約束和反思，進(jìn)一步推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展。希望村級黨組織能夠充分發(fā)揮巡察自檢自查報告的作用，不斷提高基層黨建水平，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國貢獻(xiàn)力量。

巡察自查報告 篇8

巡察是中國共產(chǎn)黨對黨員、干部和國有企業(yè)進(jìn)行的監(jiān)督和檢查的一種方式。以下是一份巡察自查報告的模板，可以根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。

1. 巡察的目的和范圍

本次巡察的目的是加強(qiáng)對黨員、干部和國有企業(yè)的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題并及時處理。本次巡察的范圍包括但不限于：黨員的思想覺悟、組織紀(jì)律、工作態(tài)度、財務(wù)狀況、國有企業(yè)的管理和使用等方面。

2. 巡查的時間和方式

本次巡察的時間為期一年，巡查方式主要包括：定期檢查、重點檢查和突襲檢查。定期檢查是指根據(jù)巡查計劃，定期對黨員、干部和國有企業(yè)進(jìn)行走訪、調(diào)查和檢查。重點檢查是指針對重要問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取有針對性的檢查方式。突襲檢查是指根據(jù)實際情況，采取突然襲擊的方式對黨員、干部和國有企業(yè)進(jìn)行突然檢查。

3. 巡查的內(nèi)容和重點

本次巡察的內(nèi)容和重點包括但不限于以下幾個方面：

(1)黨員的思想覺悟和組織紀(jì)律。包括黨員的理想信念、黨的組織紀(jì)律、黨員身份意識等方面。

(2)工作態(tài)度和工作質(zhì)量。包括黨員的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等方面。

(3)財務(wù)狀況和財務(wù)管理。包括黨員、干部和國有企業(yè)的財務(wù)狀況、財務(wù)制度、財務(wù)管理等方面。

(4)管理和使用國有企業(yè)。包括國有企業(yè)的管理和使用，如國有企業(yè)的管理架構(gòu)、員工管理、設(shè)備管理等。

4. 巡查的反饋意見和整改要求

巡查結(jié)束后，巡查組將向被巡查企業(yè)和黨員、干部和國有企業(yè)反饋意見。反饋意見應(yīng)包括但不限于發(fā)現(xiàn)問題的原因、問題的表現(xiàn)、問題的影響、解決問題的方案和措施等。被巡查企業(yè)和黨員、干部和國有企業(yè)應(yīng)根據(jù)反饋意見，認(rèn)真進(jìn)行整改，確保問題得到有效解決。

5. 巡查的結(jié)果和處理

巡查組將對被巡查企業(yè)和黨員、干部和國有企業(yè)進(jìn)行巡查結(jié)果的處理。巡查結(jié)果的處理應(yīng)包括但不限于：發(fā)現(xiàn)問題的及時解決、問題的反饋和處理、紀(jì)律的處理等。

巡察自查報告 篇9

常規(guī)巡察自查報告

近年來，我國常規(guī)巡察工作逐漸發(fā)展成為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要抓手。每一次巡察都是一次充滿督查力度的嚴(yán)肅行動，是對黨員干部的一次“自查自糾”。以“常規(guī)巡察自查報告”為題，下面將詳細(xì)介紹一次常規(guī)巡察的具體情況，生動呈現(xiàn)出自查報告的內(nèi)容和效果。

這次常規(guī)巡察自查工作，由中央紀(jì)委國家監(jiān)委派出的巡察組進(jìn)駐某省委，共計持續(xù)了兩個月。巡察組由一支資深的紀(jì)檢監(jiān)察干部組成，擁有豐富的經(jīng)驗和扎實的理論基礎(chǔ)。

在巡察開始之前，巡察組首先制定了詳細(xì)的工作計劃和時間表。他們定期召開會議，與省委班子成員以及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和交流，詳細(xì)了解省委及其下屬單位的工作情況和存在的問題。

根據(jù)巡察組的規(guī)定，每位巡察組成員都有自己的分工。他們分別對省委及其下屬單位各個方面進(jìn)行了全面的調(diào)查和梳理，包括組織紀(jì)律、廉潔政治建設(shè)、干部選拔任用、重大決策落實等等。

在巡察過程中，巡察組充分運用了各種調(diào)查手段，如查閱檔案資料、現(xiàn)場勘察、個別談話等等，努力摸清了各個部門的底數(shù)。他們不但注重實地走訪，與一線干部進(jìn)行面對面的交流，還積極收集了廣大群眾的意見和建議。

經(jīng)過兩個月的辛勤工作，巡察組終于完成了巡察任務(wù)，并撰寫了一份詳細(xì)全面的巡察自查報告。這份報告囊括了巡察期間發(fā)現(xiàn)的問題及其原因、存在的突出問題、整改建議等內(nèi)容。

在報告中，巡察組列出了涉及國家利益、人民利益以及黨的紀(jì)律等方面的相當(dāng)數(shù)量的問題。例如，在一些單位中，存在著違反工作紀(jì)律、過度辦公、公車私用等問題，嚴(yán)重影響了單位的形象和業(yè)務(wù)推進(jìn)；在一些人事任用過程中，涌現(xiàn)出腐敗現(xiàn)象，老賴問題突出，甚至職務(wù)犯罪和貪污等不法行為也時有發(fā)生。

報告還列出了各類問題的原因分析，如領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識不到位、黨風(fēng)廉政建設(shè)不夠嚴(yán)肅、制度建設(shè)不健全等等。同時，報告還提出了相應(yīng)的整改建議，如嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)、加強(qiáng)監(jiān)督管理、建立健全制度等等。

自查報告的詳盡和具體性，讓省委班子成員一一對號入座。他們認(rèn)真研究了報告中提出的問題和建議，并迅速成立了整改小組，制定了詳細(xì)的整改方案和時間表。他們深刻認(rèn)識到，自查報告不只是一份簡單的文件，更是一面鏡子，讓他們看到了自己的不足和問題，促進(jìn)了整個黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的推進(jìn)。

隨著省委班子的整改主動性和整改力度的不斷加強(qiáng)，各個問題得到了有效解決，干部作風(fēng)得到了明顯改善，工作效率也有了顯著提高。巡察組的到來，不僅起到了監(jiān)督的作用，更為省委班子提供了一次自查的機(jī)會，使他們做到了自我糾錯誤、克服困難、謀劃未來。

總之，常規(guī)巡察自查報告是每一次巡察的有益成果和標(biāo)志性文件。它既是對巡察結(jié)果的總結(jié)，也是對巡察工作的宣貫和推動，更是對問題和整改方向的明確提出。通過報告的撰寫和整改，常規(guī)巡察工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中起到了積極的作用，為我國的改革發(fā)展提供了有力保障。

（注：本文僅為模擬文章，不代表事實真實情況）

巡察自查報告 篇10

根據(jù)黃岡市衛(wèi)計委《關(guān)于開展大型公立醫(yī)院巡查工作的通知》（黃岡衛(wèi)生計生函[20xx]136號）文件精神，我院迅速按《黃岡市大型公立醫(yī)院巡查自查表》逐項展開自查工作，將具體自查情況總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想明確，組織制度到位

醫(yī)院深入貫徹落實黨的十八大精神和《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實的實施辦法》有關(guān)精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有關(guān)要求，堅持從醫(yī)院的實際情況出發(fā)，繼續(xù)把以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，保障患者合法權(quán)益，改善醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系作為主要內(nèi)容，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務(wù)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全。醫(yī)院在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，層層負(fù)責(zé)，分工明確，落實到人，實行責(zé)任追究制。督查方式以定期與不定期相結(jié)合，做到每月由分管院長具體負(fù)責(zé)，及時通報，及時整改，并與季度考核相結(jié)合。醫(yī)院健全醫(yī)院組織結(jié)構(gòu)，完善了各項管理規(guī)章制度。對科學(xué)規(guī)范的公立醫(yī)院管理體制也進(jìn)行了積極探索。

二、工作重點突出，內(nèi)容涵蓋全面

（一）始終堅持反腐倡廉建設(shè)

1、醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)總體情況良好。醫(yī)院建立了以勞威文院長為組長、紀(jì)檢書記為常務(wù)副組長、兩委班子成員為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室建設(shè)，制訂了反腐倡廉相關(guān)工作計劃，細(xì)化了工作目標(biāo)和措施，將懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入醫(yī)院整體工作這中，制定了具體的工作計劃和方案，統(tǒng)一部署落實，切實貫徹落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和醫(yī)療衛(wèi)生糾風(fēng)工作責(zé)任制、《中共國家衛(wèi)生計生委黨組貫徹落實的實施辦法》、規(guī)定等相關(guān)規(guī)范制度，并針對醫(yī)院日常工作中“權(quán)、錢、人、項目”等重點環(huán)節(jié)制定了完善的規(guī)定和實施細(xì)則，形成了較為完備的制度體系，并認(rèn)真貫徹落實；有針對性的對全院干部職工開展了形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動；完善了廉潔風(fēng)險防控工作，安裝了電子監(jiān)察系統(tǒng)，實施了廉潔風(fēng)險動態(tài)監(jiān)控，實行了黨風(fēng)廉政建設(shè)臺賬式管理。

2、健全完善了決策機(jī)制。健全了黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，落實了“一把手”末位發(fā)言制；建立并落實了“三重一大”事項集體討論決定制度，健全了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)相互制約又相互協(xié)調(diào)的'權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制，無主要負(fù)責(zé)人直接分管人事、財務(wù)、基建和物資采購等違規(guī)現(xiàn)象；健全了民主決策制度，充分發(fā)揮了職代會和專業(yè)委員會的職責(zé)職能。

3、嚴(yán)防商業(yè)賄賂現(xiàn)象。積極在全院干部職工中開展紀(jì)律法制教育和警示教育，加強(qiáng)了對財務(wù)、基建、藥劑、信息、采購等重點部門和關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，加強(qiáng)了處方權(quán)監(jiān)管，落實了藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預(yù)警制度，不當(dāng)處方院內(nèi)公示和點評制度，推行陽光用藥，安裝了反統(tǒng)方系統(tǒng)，防范非法統(tǒng)方，強(qiáng)化處方管理；全面落實了醫(yī)藥購銷廉潔協(xié)議制度、醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄制度。

4、加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。建立并落實了醫(yī)師定期考核管理制度，健全了醫(yī)德考評制度，完善了全院干部職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評檔案，積極開展?jié)M意度調(diào)查工作，定期收集社會評價意見反饋全體職工，不斷整改完善提高，持續(xù)改進(jìn)。

5、推行院務(wù)公開。健全了院務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實了院務(wù)公開工作機(jī)制。

6、創(chuàng)造了良好環(huán)境，大力宣傳典型，職工滿意度高。制訂了較為詳細(xì)的職工工作制度，開設(shè)了職工食堂，對新招的外地職工負(fù)責(zé)安排住宿，條件優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美；大力宣傳和表彰服務(wù)過程中先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，營造了人人爭優(yōu)的良好氛圍，職工對院領(lǐng)導(dǎo)班子、對工作環(huán)境、生活環(huán)境、醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展?jié)M意度高。

（二）切實貫徹落實了“九不準(zhǔn)”將醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”、醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范等編印成冊，全院干部職工人手一冊，并組織學(xué)習(xí)，醫(yī)院組織督查專班不定期地下科室督查學(xué)習(xí)成效，積極查處違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為，目前未發(fā)現(xiàn)全院各部門和職工有違反“九不準(zhǔn)”情況。

（三）建立了醫(yī)院管理科學(xué)長效機(jī)制

1、落實了公立醫(yī)院改革重點任務(wù)工作，切實維護(hù)人民群眾健康權(quán)益。開展了多種方式的門診預(yù)約診療服務(wù)，優(yōu)化了門急診環(huán)境和流程，開設(shè)了便民門診服務(wù)，急診綠色道24小時暢通，推行了同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動，落實了醫(yī)療投訴處理辦法、首訴負(fù)責(zé)制；堅持合理檢查、合理治療、合理用藥、合理收費，開展健康教育和患者隨訪、健康咨詢和義診等多種形式的公益社會活動。

2、認(rèn)真落實了對口技援、支邊等醫(yī)療工作。與武漢三醫(yī)院簽訂了對口支援協(xié)議并認(rèn)真落實；對花橋衛(wèi)生院、大法寺中心衛(wèi)生院、石佛寺衛(wèi)生院、大金衛(wèi)生院和龍坪衛(wèi)生院五家基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了對口支援協(xié)議，定期派駐專家通過教學(xué)查房、手術(shù)示教、專家門診等多種方式對基層醫(yī)院進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，建立并實施了雙向轉(zhuǎn)診制度與相關(guān)服務(wù)流程，承擔(dān)并出色完成了政府指派的大型社會活動醫(yī)療保障任務(wù)，20xx年按照黃岡市的要求派遺超聲科醫(yī)師岳敏同志入新疆支邊一年并出色完成了任務(wù)。

3、開展了臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。健全了臨床路徑領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了臨床路徑相關(guān)制度，完成臨床路徑培訓(xùn)工作，認(rèn)真開展了縣級醫(yī)院50個臨床路徑病種，入徑率達(dá)標(biāo)；推行了日間手術(shù)。

4、出色完成了傳染病等疾病的救治工作。建立了健全的傳染病管理制度及診療操作規(guī)范，加強(qiáng)了人員培訓(xùn)，實行了傳染病預(yù)檢、分診制度，落實了食源性疾病監(jiān)測報告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等傳染病的防治工作；嚴(yán)格執(zhí)行了《病原微生物實驗室生物安全管理條例》及相關(guān)規(guī)范。

5、開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作和各類科研工作。健全了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)培師資，通過院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、轉(zhuǎn)科培訓(xùn)、技能操作考核、學(xué)術(shù)活動等多種形式對住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)培；制訂了切實可行的科研規(guī)劃和工作計劃，20xx年申報了三項省級科研課題，并積極實施研究工作。

6、醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)進(jìn)一步完善。制訂了醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)和中長期發(fā)展規(guī)劃，集全院之力按三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)新院，20xx年實現(xiàn)整體搬遷，屆時醫(yī)院設(shè)置、功能將更趨完善。

7、加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。院領(lǐng)導(dǎo)定期接受相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和管理知識培訓(xùn)，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)隊意識和協(xié)作精神。

8、加強(qiáng)了人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)，建立了全員聘用制度和崗位管理制度。完善了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)規(guī)劃并切實實施，定期組織了醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核，考核全員達(dá)標(biāo)，加強(qiáng)了重點學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)，對學(xué)科帶頭人實行選拔和激勵機(jī)制；建立了全員聘用制度和崗位管理制度，嚴(yán)格人才引進(jìn)（臨床醫(yī)生要求一本以上，醫(yī)技人員要求二本以上、護(hù)士要求全日制大專以上），聘用和崗位管理負(fù)責(zé)相關(guān)規(guī)范。

9、落實了崗位績效考核制度和社會保障政策。建立了綜合績效考核制度，醫(yī)院獎金分配實行了按崗位、工作量、服務(wù)質(zhì)量和工作績效取酬等相關(guān)政策，充分調(diào)動了醫(yī)務(wù)人員積極性；貫徹執(zhí)行了社會保障制度，切實保護(hù)了員工合法權(quán)益。

10、完善了醫(yī)院管理規(guī)章制度和組織機(jī)構(gòu)，建立了科學(xué)規(guī)范的醫(yī)院管理體制。成立了職工會，建立了各專業(yè)質(zhì)量管理委員，完善了民主管

理和院務(wù)公開制度，領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，職能部門獨立設(shè)置并正常運轉(zhuǎn)，醫(yī)院管理規(guī)章制度和崗位職責(zé)健全；實行了院長任期目標(biāo)責(zé)任制和離任審計制，開展了新農(nóng)合住院病人即時結(jié)報工作，醫(yī)院管理信息化建設(shè)逐步完善。

11、積極開展臨床重點?？平ㄔO(shè)，提高了醫(yī)院核心競爭力；醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展有亮點和新舉措。

把維護(hù)人民群眾健康權(quán)益放在第一位。積極參加無錫市及崇安區(qū)的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令完成突發(fā)公共事件緊急醫(yī)療救援工作以及其他公共衛(wèi)生任務(wù)。積極開展義診、百名醫(yī)生下企業(yè)等多種形式的公益性社會活動?？刂漆t(yī)院特需服務(wù)的規(guī)模，處處為病人著想，積極推進(jìn)臨床路徑及單病種質(zhì)量控制等工作，到年底為止，在全院已在外科、眼科、婦科及兒科推行5種疾病的臨床路徑，大大減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，保障了醫(yī)療安全。醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)傳染病的發(fā)現(xiàn)、救治、報告、預(yù)防等任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行了傳染病預(yù)檢分診制度和報告制度。

巡察自查報告 篇11

為深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務(wù)落到實處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實方案。

一、總體要求

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹***關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委第X巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點工作，把不忘初心、牢記使命作為整改落實工作的重要載體，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強(qiáng)大合力。

二、主要原則

整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和XX實際，逐項拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時限要求，真正夯實責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實推動XX各方面工作取得新進(jìn)展。

三、組織保障

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合XX實際，成立由區(qū)委書記XX任組長，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長XXX和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，區(qū)直有關(guān)單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標(biāo)。

(三)建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合XX實際，重點建立五項推進(jìn)制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達(dá)貫徹上級指示精神，討論研究區(qū)委關(guān)于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時間節(jié)點、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區(qū)紀(jì)委牽頭，定期對各單位整改落實情況進(jìn)行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

巡察自查報告 篇12

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，貴組對我委支部開展了集中巡察，3月30日，反饋了巡察意見，實事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性的提出了意見和建議。本人聯(lián)系自己的思想和工作實際，再次深入查找自身存在的各方面問題，進(jìn)行了深刻的自我剖析?，F(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥之處敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、存在的問題和不足：

（一）對黨建工作認(rèn)識不足，黨建責(zé)任意識不強(qiáng)，黨員管理不到位的問題

（二）組織生活會不夠嚴(yán)肅，對“三會一課”等知識性問題了解不夠深入的問題

二、產(chǎn)生問題的原因

對照這次巡查反饋意見，我認(rèn)真剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自己思想改造，導(dǎo)致在平時工作中知道自己有不足之處，但仍以各種理由推、拖不改或回避。

三、整改措施

我以此次巡查反饋問題整改為契機(jī)，對照反饋問題清單，認(rèn)真反思自己不足，立查立糾，立行立改，在今后的工作中，認(rèn)真做好以下工作：

（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，拓寬業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)面??首先充分認(rèn)識學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)、抓好落實的基礎(chǔ)和途徑。堅持以黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想為學(xué)習(xí)主線，力求通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀、價值觀以及世界觀上有較大的改變，全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確的進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力打下堅實的政策理論功底。二是加強(qiáng)務(wù)實學(xué)習(xí)，徹底改變以往學(xué)習(xí)務(wù)虛、以干代學(xué)的毛病，給自己的學(xué)習(xí)定方向、定內(nèi)容，結(jié)合單位的集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、寫總結(jié)等多種方式進(jìn)行多探討，多鉆研，做到突出重點、有的放矢，形式多樣，注重實效。不斷提高自己的理論水平，切實提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)，能夠使自己更加適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，在分管工作上得心應(yīng)手，在推動工作上動力十足。

（二）提高黨建工作認(rèn)識，提升黨建責(zé)任意識???深刻認(rèn)識黨建工作必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)。一是從思想上認(rèn)識基層黨建工作的重要性，要有圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思想理念，?

（三）扎實認(rèn)真做扶貧精準(zhǔn)幫扶解民困????做好扶貧工作，自己必須深刻理解精準(zhǔn)扶貧的重要意義，精準(zhǔn)扶貧，貴在精準(zhǔn)，充分認(rèn)識精準(zhǔn)扶貧是對干部思想作風(fēng)的一場考驗，是檢驗干部素質(zhì)能力的試金石。在今后的扶貧工作中，我將沉下身子，扎實用心的開展工作，仔細(xì)認(rèn)真調(diào)查清楚我所幫扶的五戶貧困戶家庭實際情況，摸清吃透戶情，因戶施策。一是宣講好黨的扶貧政策，增強(qiáng)貧困戶脫貧致富的信心和決心，引導(dǎo)貧困群眾靠自己雙手實現(xiàn)脫貧解困，變“要我脫貧”為“我要脫貧”。二是對貧困戶生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，盡自己所能給予最大幫助。個人力量解決不了的，及時主動向組織反饋；一時解決不了的，做好解釋工作，取得貧困戶的理解，樹立脫貧信心。

以上對照檢查整改的問題和原因可能還不夠全面，整改措施和努力方向也不一定到位，針對今后在工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時自我檢查，立馬改正，根據(jù)問題制定整改措施，對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況對自己提出高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

巡視自查報告合集

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巡視自查報告【篇1】

省委巡視自查報告

引言

2019年1月，省委召開巡視自查工作動員部署會議，明確了巡視自查的總目標(biāo)和具體任務(wù)，并形成了全面覆蓋、依法依規(guī)、嚴(yán)肅認(rèn)真的巡視自查工作格局。經(jīng)過數(shù)月的工作，省委巡視自查報告也相繼公布，對于省委和地方各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮巡視自查作用，推動全面從嚴(yán)治黨取得了積極成效。

一、巡視自查工作的總情況

省委巡視自查工作始于2019年1月，終于2019年6月，共歷時近6個月，全省共派出巡視組19個，對省直機(jī)關(guān)和派駐機(jī)構(gòu)、省屬國有企業(yè)、高等院校、地方黨委和政府等單位進(jìn)行了巡視自查。

巡視自查工作分為三個階段：前期準(zhǔn)備階段，巡視進(jìn)駐階段和報告輸出階段。在前期準(zhǔn)備階段，巡視組根據(jù)工作計劃和任務(wù)書，明確了巡視自查的具體方向、重點領(lǐng)域和深入調(diào)研要點。在巡視進(jìn)駐階段，巡視組嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序展開工作，深入開展實地調(diào)研、聽取群眾意見、審查相關(guān)文件資料等工作，形成了詳實的巡視工作報告。在報告輸出階段，巡視組向省委遞交了巡視報告，對巡視發(fā)現(xiàn)的問題和發(fā)現(xiàn)情況進(jìn)行反饋和整改。

二、巡視自查工作的主要發(fā)現(xiàn)情況

巡視自查工作發(fā)現(xiàn)了許多問題，其中，主要涉及以下幾個方面：

（一）貫徹落實中央和省委決策部署不力

巡視組發(fā)現(xiàn)，在一些地方和單位，貫徹落實中央和省委決策部署出現(xiàn)了問題。一方面，一些地方和單位對中央和省委決策部署存在理解偏差或表述不清的情況，從而導(dǎo)致貫徹落實不到位；另一方面，一些地方和單位對中央和省委決策部署缺乏認(rèn)真研究和制定具體實施方案的行動，導(dǎo)致落實不到位。

（二）干部思想作風(fēng)存在問題

巡視組發(fā)現(xiàn)，在一些地方和單位，干部思想作風(fēng)存在問題。一方面，一些干部存在政治敏感性不夠、對中央大政方針不夠敬畏、工作作風(fēng)不實、干部隊伍管理不嚴(yán)格、工作責(zé)任心不強(qiáng)等問題；另一方面，一些干部存在公車私用、違規(guī)操辦宴請、收受禮金和利益輸送等違紀(jì)問題。

（三）組織紀(jì)律方面存在問題

巡視組發(fā)現(xiàn)，在一些地方和單位，組織紀(jì)律方面存在問題。一方面，一些地方和單位存在選人用人不規(guī)范、考核評價不嚴(yán)格、違規(guī)提拔和留用“老革命”等問題；另一方面，一些地方和單位存在黨費管理和財務(wù)管理不規(guī)范、公務(wù)接待和用車管理不嚴(yán)格等問題。

三、巡視自查工作的主要成效

通過巡視自查，省委取得了以下幾個方面的成效：

（一）發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)整改

經(jīng)過巡視自查，巡視組詳實報告反映出來的問題得到了及時的糾正和整改，對于落實全面從嚴(yán)治黨政策、深化改革、提高工作效能發(fā)揮了重要作用。

（二）促進(jìn)干部轉(zhuǎn)型升級

巡視自查工作進(jìn)一步規(guī)范了干部作風(fēng)和能力要求，促使干部轉(zhuǎn)型升級，提高了干部工作的水平和質(zhì)量，也為干部在實踐中不斷磨練、素質(zhì)提升提供了良好機(jī)會。

（三）提高全面從嚴(yán)治黨水平

省委開展巡視自查工作，提高了黨組織的紀(jì)律嚴(yán)明性，促進(jìn)了全面從嚴(yán)治黨方針的貫徹落實，推動了全面從嚴(yán)治黨各項措施的深入發(fā)展，增強(qiáng)了黨的全面領(lǐng)導(dǎo)能力。

結(jié)語

在今后的工作中，省委將進(jìn)一步加強(qiáng)巡視自查工作，著重發(fā)現(xiàn)和解決問題，促進(jìn)各項工作的健康發(fā)展，提高黨組織的紀(jì)律嚴(yán)明性和全面領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷增強(qiáng)人民群眾的滿意度和信任度，推動全面從嚴(yán)治黨全面覆蓋，加快實現(xiàn)中國特色新型現(xiàn)代化建設(shè)的現(xiàn)代化目標(biāo)。

巡視自查報告【篇2】

2021年7月，國家監(jiān)察委員會發(fā)布了《巡視回頭看自查報告》。該報告回顧了近幾年以來全國各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對各類違紀(jì)違法行為的查處情況，總結(jié)了存在的問題和不足之處，并提出了進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的建議和措施。這份報告的發(fā)布，再次為我們敲響了警鐘，提醒我們嚴(yán)肅對待紀(jì)律審查和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，以切實維護(hù)黨的紀(jì)律和形象。

一、巡視回頭看自查報告的背景和意義

巡視回頭看自查報告是中國共產(chǎn)黨中央委員會制定的一項監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作制度，是貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措。此舉旨在通過全面回顧、深入分析、透徹問題、狠抓整改，加強(qiáng)反腐斗爭，堅決維護(hù)黨的紀(jì)律和形象。自2016年以來，中央巡視組已先后開展了七輪巡視工作，嚴(yán)肅查處了許多黨員干部的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，并定期發(fā)布了巡視回頭看自查報告，對近期存在的問題進(jìn)行全面曝光。這種形式的紀(jì)律審查，有效提高了黨員干部的紀(jì)律意識和法律意識，遏制了一些不健康的現(xiàn)象，樹立了正確的導(dǎo)向。

二、巡視回頭看自查報告的主要內(nèi)容

《巡視回頭看自查報告》共分為三個部分：巡視組巡視情況報告、被巡視黨組織自查報告和巡視回頭看組自查報告。其中，被巡視黨組織自查報告是一份自我檢視報告，是對巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的問題的一個全面反思和總結(jié)，具有很強(qiáng)的自我剖析能力，而巡視回頭看組自查報告則是對過去巡視工作的一個總結(jié)和梳理，比較客觀地評價了巡視工作的成效和不足，提出了相關(guān)建議和措施，為下一輪巡視工作提供了有益的借鑒。

根據(jù)《巡視回頭看自查報告》，目前我國領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律審查工作已經(jīng)取得了一定的成果，但仍存在以下問題：一是存在想脫貧富不煮粥的問題，有的貧困地區(qū)和困難群眾在脫貧攻堅中遭遇了一些不公正的待遇，有些基層干部政績觀念強(qiáng)，不重視脫貧攻堅的實際效果，而是追求“表面功夫”，這是當(dāng)前脫貧工作的主要問題之一；二是數(shù)字化建設(shè)趨勢下的保密問題，隨著互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時代的到來，保密工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。有的地區(qū)和單位基礎(chǔ)不牢、標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，保密意識淡薄，這對國家機(jī)密和經(jīng)濟(jì)安全構(gòu)成了巨大的威脅；三是銀行卡詐騙、網(wǎng)絡(luò)詐騙猖獗，這已經(jīng)成為社會公害，嚴(yán)重?fù)p害了公民的財產(chǎn)安全。對此，相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)對惡意犯罪分子的打擊力度，建立更加完善的個人信息保護(hù)機(jī)制。

三、加強(qiáng)紀(jì)律審查工作的建議和措施

根據(jù)《巡視回頭看自查報告》，我們應(yīng)該加強(qiáng)和改善紀(jì)律審查工作的方法和手段，提高懲治和監(jiān)督的效能和經(jīng)驗。具體而言，可以從以下幾個方面入手：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。巡視回頭看工作是全體黨員干部必須遵守和執(zhí)行的黨內(nèi)法規(guī)，所有黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真落實巡視回頭看自查報告，進(jìn)一步壓實責(zé)任，加強(qiáng)宣傳解釋，使全體黨員干部都能夠在實踐中貫徹執(zhí)行。

二是加強(qiáng)監(jiān)督力度。紀(jì)律審查是一項灰色工作，需要注重細(xì)節(jié)和常備心理。要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的日常監(jiān)督，密切關(guān)注其工作、生活、交際和家庭情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、制止不良行為和糾正錯誤，形成無微不至的紀(jì)律秩序。

三是創(chuàng)新機(jī)制體制。要積極創(chuàng)新紀(jì)律審查的機(jī)制體制，采取多種方式和手段執(zhí)紀(jì)查辦，打破常規(guī)和思維定勢，為增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的效果和能力注入新的動力和活力。

四是推動改革創(chuàng)新。推動改革創(chuàng)新是強(qiáng)化紀(jì)律審查的內(nèi)在驅(qū)動力，要認(rèn)真研究實際工作中的問題和困難，積極尋找解決問題的思路和方式，注重應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和風(fēng)險，使紀(jì)律審查工作更加科學(xué)、規(guī)范和有力。

總之，加強(qiáng)巡視回頭看自查報告工作是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵之一，是維護(hù)黨的紀(jì)律和形象不可或缺的一環(huán)，也是提高黨員干部基層治理能力、深化改革創(chuàng)新的必由之路。我們要堅定理想信念，增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，嚴(yán)肅認(rèn)真對待重大問題，確保紀(jì)律審查工作健康順暢的進(jìn)行。

巡視自查報告【篇3】

省委巡視自查報告

一、前言

自從黨的十八大以來，全黨深入貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央各項決策，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。巡視制度作為紀(jì)律檢查和監(jiān)察的有效手段，對于加強(qiáng)組織紀(jì)律的執(zhí)行力、促進(jìn)黨內(nèi)政治文化建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。作為省委的重要組成部分，省委巡視組一直在按照中央的統(tǒng)一部署，深入開展巡視工作。本次自查報告旨在全面總結(jié)省委巡視組在巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對于推動省委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。

二、整體情況

本次巡視共涉及省直單位15個、省屬企業(yè)13家，省本級17個市州、6個開發(fā)區(qū)，省直屬縣(市、區(qū))18個。在整個巡視過程中，共收到舉報問題323件，專項巡視209個問題線索，通過審查分析，查清301個問題和線索。

三、巡視發(fā)現(xiàn)的問題

1.權(quán)力運行不規(guī)范

一些單位在行使權(quán)力過程中，存在權(quán)力尋租、知情不公等問題。例如，某省直部門在依法履行職責(zé)時出現(xiàn)挑撥離間、打擊報復(fù)、徇私舞弊等行為，嚴(yán)重干擾了正常業(yè)務(wù)的開展。

2.決策失誤導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失

一些單位在決策過程中，缺乏周全考慮，決策失誤導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)損失。例如，某省屬企業(yè)在進(jìn)行投資決策時，沒有做好論證工作，導(dǎo)致資源浪費、項目失敗。

3.紀(jì)律不嚴(yán)，作風(fēng)不正

一些單位存在紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不正的問題。例如，某市委市政府領(lǐng)導(dǎo)在處理與企業(yè)的合作項目時，利用職務(wù)便利違反規(guī)定，接受禮品和宴請，形成潛規(guī)則。

4.違反行業(yè)規(guī)范

一些單位在落實國家相關(guān)政策和行業(yè)規(guī)范方面存在問題。例如，某省交通部門未按照規(guī)定開展路況信息發(fā)布，誤導(dǎo)了交通出行。

四、整改情況

通過嚴(yán)肅處理，此次巡視工作已經(jīng)促使涉及單位開展整改工作。其中，總計提出問題338個，涉及人員486人次，立案處理86人次，移送司法機(jī)關(guān)7人次，對問題線索進(jìn)行了徹底梳理，制定落實整改方案。同時，涉及單位紛紛加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)和管理規(guī)范，更好地推進(jìn)整改工作。

五、建議

1.進(jìn)一步完善巡視制度，探索巡視方式和方法，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

2.實施“內(nèi)部清理、外部監(jiān)督”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)真正的廉潔從政。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和組織紀(jì)律，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

4.深入開展反腐斗爭，鞏固和發(fā)展黨的執(zhí)政地位，加強(qiáng)黨員干部理論武裝，增強(qiáng)思想道德和政治素質(zhì)。

六、結(jié)語

本次自查報告旨在全面總結(jié)巡視工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，加以分析和總結(jié)，促進(jìn)巡視工作的規(guī)范化、常態(tài)化和制度化。相信在全體干部和廣大人民群眾的支持下，省委巡視組將繼續(xù)為全省廉潔從政和反腐敗工作做出更大貢獻(xiàn)。

巡視自查報告【篇4】

省委巡視自查報告

近年來，全國各級政府及其機(jī)關(guān)紛紛開展巡視自查工作，旨在加強(qiáng)自身建設(shè)，提升機(jī)關(guān)服務(wù)能力和綜合實力。省委作為一級黨組織，也堅持不懈地開展巡視自查工作，進(jìn)一步推動全省各級政府和機(jī)關(guān)向現(xiàn)代化建設(shè)邁進(jìn)。本文旨在探討省委巡視自查報告的相關(guān)主題。

一、省委巡視自查報告的內(nèi)容

1. 堅持以人民為中心，加強(qiáng)民生保障

省委自查報告強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)民生保障的重要性，包括全面加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生工作、推進(jìn)教育公平、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、深化產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等方面的內(nèi)容，旨在實現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

2. 著力推進(jìn)全面深化改革

省委自查報告還強(qiáng)調(diào)了全面深化改革的重要性，包括深化國有企業(yè)改革、推動政府職能轉(zhuǎn)變、打造市場化、法治化有序的營商環(huán)境等方面的內(nèi)容，旨在實現(xiàn)各項改革政策的落地。同時，對于不適應(yīng)新形勢的單一、僵化的機(jī)構(gòu)、制度和政策，也必須進(jìn)行改革。

3. 嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

省委自查報告還重申了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性，包括嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定和私車公用專項整治、強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)、加大監(jiān)督力度等方面的內(nèi)容。

二、省委巡視自查報告的意義

1. 明確整改方向

通過自查報告，省委能夠全面反省對于當(dāng)前社會熱點問題、政治風(fēng)險等方面的處理，能夠及時修訂現(xiàn)有的工作方式、制度和機(jī)構(gòu)，使工作更加科學(xué)和符合實際需要。

2. 糾正工作中的缺點和不足

自查報告能夠清晰闡述當(dāng)前工作中存在的缺陷和不足，提出針對性的整改措施來糾正這些問題，使工作更加規(guī)范化和優(yōu)化。

3. 提升政府工作透明度

自查報告的發(fā)布也符合現(xiàn)代政府公開透明的理念，這也是實現(xiàn)依法治理的關(guān)鍵。公眾對于政府解決社會問題的期望更高，自查報告的發(fā)布為政府與公眾之間的透明溝通提供了條件。

三、省委巡視自查報告的建議

1. 合理利用民主參與機(jī)制

省委自查報告雖然能夠在一定程度上體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)思想和工作理念，但仍然存在某種程度上的主觀性。因此，省委應(yīng)建議完善民主參與機(jī)制，鼓勵廣大市民和各級政府、機(jī)關(guān)紛紛參與到自查報告的撰寫與評估中來。

2. 商業(yè)與政治的平衡

自查報告中應(yīng)更加具體闡述政府的商業(yè)與政治的平衡。隨著市場經(jīng)濟(jì)和模式的不斷發(fā)展，政府在執(zhí)行市場化政策的同時，也要保證社會的公平。此前較多的自查報告只強(qiáng)調(diào)了商業(yè)方面，而忽略了政治的影響，這個問題亟須解決。

3. 堅定強(qiáng)化黨建工作

自查報告中應(yīng)堅定強(qiáng)化黨建工作。因為只有在黨內(nèi)建立較為完善的紀(jì)律和制度，建立以黨委為核心的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，才能保證政府管理工作規(guī)范，真正做到以人民為中心的服務(wù)。同時，也要加強(qiáng)干部隊伍培訓(xùn)，提高實際工作能力。

綜上所述，省委自查報告既是一份總結(jié)過去的工作，也是對未來工作的規(guī)劃。通過政府的自我審視，可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的缺陷和不足，真正地實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、透明化的政府工作。

巡視自查報告【篇5】

（注：以下為一篇關(guān)于省委巡視自查報告的主題范文，字?jǐn)?shù)超過1000字）

省委巡視自查報告

第一部分：引言

近年來，中國共產(chǎn)黨各級委員會積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，巡視工作成為強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段。省委巡視自查報告是省級黨委對本地區(qū)黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自查自糾的一種重要報告，通過揭示問題、分析原因，并提出改進(jìn)措施，不僅有利于解決問題之根源，更有助于落實全面從嚴(yán)治黨的要求。本文將對省委巡視自查報告的相關(guān)主題展開探討，以期促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入發(fā)展。

第二部分：省委巡視自查報告的意義

1.1 懸而未決的問題

省委巡視自查報告主要揭示了一些黨內(nèi)存在的矛盾問題，這些問題如果不予解決，將給黨的事業(yè)發(fā)展帶來嚴(yán)重阻礙。例如：權(quán)力尋租、利益輸送、私權(quán)擠占公權(quán)、權(quán)權(quán)交易等問題，如不及時整治，將使黨的組織形象受損，干部隊伍動搖，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)受到削弱。

1.2 自查自糾的重要性

通過巡視自查報告，黨員干部可以及時認(rèn)清自身存在的問題，深刻反思自己在工作生活中的表現(xiàn)，進(jìn)而自覺改進(jìn)。同時，對于一些違規(guī)違紀(jì)行為，可以向組織主動懺悔、糾正，為巡視組的進(jìn)一步工作開展提供積極的配合和支持。

第三部分：省委巡視自查報告的內(nèi)容

2.1 揭示的問題

省委巡視自查報告通常會敘述巡視組在巡視過程中發(fā)現(xiàn)的重點問題，這些問題大多與黨的紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭密切相關(guān)。例如：腐敗問題、形式主義問題、官僚主義問題、權(quán)錢交易問題等。

2.2 原因分析

巡視組對揭示的問題會進(jìn)行原因分析，深入挖掘問題產(chǎn)生的背后原因。例如：個別領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力過大，監(jiān)督不力；黨組織基層建設(shè)不夠扎實，黨員教育不到位等。

2.3 改進(jìn)措施

通過深入分析問題的原因，巡視組會提出一系列改進(jìn)措施，為解決問題和整改提供指導(dǎo)。例如：完善權(quán)力運行機(jī)制，建立健全內(nèi)部監(jiān)督體系，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)等。

第四部分：省委巡視自查報告的應(yīng)對措施

3.1 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，將巡視工作納入常態(tài)化運行，明確責(zé)任分工，確保巡視工作順利進(jìn)行。

3.2 建立健全改進(jìn)機(jī)制

對巡視自查報告中所揭示的問題，要建立起完善的改進(jìn)機(jī)制，確保問題得到及時解決。要把整改工作納入黨委工作會議日程，建立臺賬管理制度，明確責(zé)任人，按照時間節(jié)點逐項整改。

3.3 增強(qiáng)黨員干部自我審視意識

黨員干部要加強(qiáng)自我審視，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，并主動改進(jìn)。要積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。同時，要保持與群眾密切聯(lián)系，增強(qiáng)群眾觀念，堅決擺正工作態(tài)度，清正廉明為人，爭做廉潔奉公的表率。

第五部分：省委巡視自查報告的展望

省委巡視自查報告是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要舉措之一。通過對揭示的問題、分析原因和提出改進(jìn)措施的深入探討，可以進(jìn)一步推動黨內(nèi)監(jiān)督的有效實施，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢黨的執(zhí)政根基。展望未來，我們應(yīng)更加深入理解和貫徹省委巡視自查報告的要求，堅決整治黨內(nèi)存在的問題，全面從嚴(yán)治黨，實現(xiàn)黨的事業(yè)發(fā)展的新跨越。

結(jié)語：

省委巡視自查報告的出爐，標(biāo)志著我們黨對自身的自我檢查和整改工作正式展開。全黨應(yīng)認(rèn)真對待巡視自查報告的內(nèi)容以及提出的改進(jìn)措施，并將其貫徹落實于工作之中。只有通過省委巡視自查報告，我們才能深入揭示問題和原因，加強(qiáng)整改與徹底肅清問題，為實現(xiàn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重心轉(zhuǎn)移奠定基礎(chǔ)。我們相信，在全體黨員干部的共同努力下，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一定會取得更加顯著的成果。

巡視自查報告【篇6】

省委巡視自查報告范文

尊敬的省委領(lǐng)導(dǎo)、各級黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)：

我們黨的巡視工作是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的一項重要制度安排，是深化黨內(nèi)監(jiān)督、強(qiáng)化黨員干部自我約束的重要舉措。根據(jù)省委的安排，我省今年進(jìn)行了一次巡視自查，并于近期順利完成?，F(xiàn)將省委巡視自查報告向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。

一、巡視自查背景和目標(biāo)

巡視自查是根據(jù)省委部署，以省直各級黨委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)為主體，對本級黨組織、黨員干部開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措。通過巡視自查，既可以全面了解我省黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，還可以發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，推進(jìn)黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作。

二、巡視自查組織和方法

巡視自查組由省紀(jì)委、省委組織部和省委巡視辦派出，充分發(fā)揮巡視組在問題線索發(fā)現(xiàn)、督促解決問題、推動整改工作等方面的作用。自查工作分為前期準(zhǔn)備、實地走訪、問題排查和整改落實等環(huán)節(jié)，通過利用問卷調(diào)查、座談會、個別談話等方式，深入了解各級黨委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作和問題情況。

三、巡視自查報告總體情況

巡視自查報告共涉及各級黨委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)近百個單位，總結(jié)出一批典型問題和不足之處。主要問題涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部選拔任用、黨的紀(jì)律執(zhí)行、反腐敗斗爭等方面。同時，報告還反映了一些好的經(jīng)驗做法和典型黨員干部的先進(jìn)事跡。

四、巡視自查整改措施和進(jìn)展情況

根據(jù)巡視自查報告的問題和不足之處，各級黨委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)了班子建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的紀(jì)律建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，同時改進(jìn)了干部選拔任用工作。各地還加大了反腐敗斗爭力度，加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的隊伍建設(shè)等。通過整改，取得了一定的成效，但仍然存在一些問題需要進(jìn)一步加以解決。

五、巡視自查經(jīng)驗和啟示

巡視自查工作是一項重要制度，具有重要意義。通過自查，我們發(fā)現(xiàn)了各級黨組織和黨員干部存在的問題，切實推動了各項工作的落實。同時，也可以發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗做法和典型黨員干部的先進(jìn)事跡，起到了一定的示范作用。通過自查的經(jīng)驗和啟示，我們應(yīng)該更加注重基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，推進(jìn)黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作。

六、巡視自查的下一步工作安排

巡視自查是一項持續(xù)的工作，為了更好地推進(jìn)黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作，我們將根據(jù)巡視自查報告中提出的問題和不足之處，進(jìn)一步推動整改工作，同時也將總結(jié)經(jīng)驗，完善巡視自查工作機(jī)制，提高巡視自查的質(zhì)量和效果。

省委巡視自查報告工作已經(jīng)基本完成，但整改工作并沒有結(jié)束，我們將繼續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作，努力為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。

以上是我省巡視自查報告的主要內(nèi)容，望各位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真審核，提出寶貴意見和建議。謝謝大家！

省委巡視自查組

承辦單位：省紀(jì)委

巡視自查報告【篇7】

巡視整改回頭看自查報告

隨著歷史的發(fā)展，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我們黨也在不斷前進(jìn)。然而，我們的黨在不斷發(fā)展壯大的同時，也不可避免地會出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。為了加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真貫徹落實巡視整改工作。

巡視整改是黨的一項重要制度安排，這項工作的開展是為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正各級領(lǐng)導(dǎo)干部的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，防止累積性問題逐步發(fā)酵形成重大風(fēng)險。因此，巡視組的建立和巡視整改工作的推進(jìn)，對于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保持黨的純潔性和先進(jìn)性，具有重大的現(xiàn)實意義和長遠(yuǎn)的歷史意義。

巡視整改回頭看自查報告是巡視整改工作的最后一步，它是地方和部門自覺接受監(jiān)督的體現(xiàn)，對于進(jìn)一步優(yōu)化工作流程、提高工作效率、推進(jìn)工作質(zhì)量有著十分重要的意義，也為新的巡視整改工作提供了寶貴經(jīng)驗和做法。

一、 巡視整改回頭看的意義

回頭看是巡視整改工作的最后一步，也是巡視整改工作的重要環(huán)節(jié)。它是對巡視整改工作的檢驗和評估，是對整改成果的檢驗和驗收?；仡^看工作的開展可以實現(xiàn)以下幾點意義：

1. 檢查整改情況?；仡^看工作可以發(fā)現(xiàn)，落實巡視整改工作到位否，落實結(jié)果是否有效等情況。

2. 正視問題，加強(qiáng)整改。巡視整改工作是通過巡視組的巡視發(fā)現(xiàn)問題，通過整改方式解決問題，回頭看可以讓地方和部門正視問題，積極改進(jìn)現(xiàn)有工作方式，提高工作效率和質(zhì)量。

3. 分享為解決一地的問題提供思路。各地回頭看自查報告的發(fā)布，為其他地方和部門的相似問題提供重要的解決思路和方法。這是回頭看工作的又一大意義。

二、 巡視整改回頭看的具體工作內(nèi)容

1. 對過去整改情況進(jìn)行全面透徹的梳理

回頭看首先要做的就是梳理過去的整改情況。針對以往的整改工作，各地和部門要進(jìn)行全面細(xì)致的自查和總結(jié)，對已經(jīng)整改到位的問題和尚未整改到位的問題，落實整改結(jié)果、研究整改措施，形成詳實的整改報告。

2. 建立監(jiān)督反饋機(jī)制

回頭看的另一個目的是要加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，避免出現(xiàn)反彈現(xiàn)象。為此，地方和部門要建立內(nèi)部監(jiān)督反饋機(jī)制，確保整改結(jié)果的長效性。

3. 提出問題，分析原因，提供解決方案

巡視整改回頭看自查報告中，要對整改情況進(jìn)行全面透徹的分析，研究問題所在，找出問題的根源，針對問題提供可行的解決方案。同時，回頭看的形式不只是總結(jié)已經(jīng)整改到位的問題，還要關(guān)注尚未整改到位的問題，整改報告中還應(yīng)包括沒有整改到位的問題，地方和部門應(yīng)勇于揭露問題，定期制定整改計劃，直至徹底解決問題。

4. 推行整改成果成為常態(tài)

回頭看不止是一個檢查和反饋的過程，還是對整改工作的深入理解。通過反復(fù)回頭看、總結(jié)、反思，把總結(jié)出的成果，與現(xiàn)實工作相結(jié)合，把巡視整改的成果體現(xiàn)到具體工作中，逐步推行成果成為常態(tài)。

5. 推行督查評估機(jī)制

在巡視整改回頭看自查報告完成后，進(jìn)一步完善督查評估機(jī)制，加強(qiáng)對整改成果的跟蹤評估，形成長效機(jī)制。

三、 巡視整改回頭看的工作建議

巡視整改回頭看自查報告是巡視整改工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，于巡視整改工作的深入順利開展至關(guān)重要。巡視整改回頭看自查報告，不但要對過去的問題進(jìn)行總結(jié)，同時還要對未來的工作提出可行的意見和建議，以確保巡視整改工作的質(zhì)量，更好地推動整個工作的落實。因此，在巡視整改回頭看自查報告的撰寫過程中，以下幾點工作建議可以供地方和部門作為參考：

1. 貫徹以人民為中心的原則

黨的工作必須貫徹以人民為中心的原則，也是巡視整改回頭看自查報告的重要理念。各地和部門要守住馬克思主義的政治立場，把以人民為中心的價值觀融入到巡視整改回頭看自查報告中來，以便更好地發(fā)揮巡視整改的實際意義，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作。

2. 力求實效，提出具體措施

回頭看應(yīng)該針對各地和部門的具體情況，提供更加具體的整改措施。這些措施要更加實用，落地容易，以實現(xiàn)整改成果為核心目標(biāo)。

3. 發(fā)揮整合資源的優(yōu)勢

各地和部門在進(jìn)行回頭看自查報告的過程中，應(yīng)根據(jù)實際情況，充分發(fā)揮整合資源的優(yōu)勢，爭取各方的支持和幫助，以便實現(xiàn)整改工作的長期健康發(fā)展。

4. 建立長效機(jī)制

巡視整改回頭看自查報告無疑是其中一個重要的環(huán)節(jié)，地方和部門還應(yīng)在此基礎(chǔ)上，建立一系列長效機(jī)制。這些長效機(jī)制以推進(jìn)巡視整改工作為核心，強(qiáng)化各方的督查機(jī)制，提高巡視整改工作的質(zhì)量和效率。

總之，巡視整改回頭看自查報告是整個巡視整改工作的一個重要步驟，它不但要總結(jié)過去所犯的錯誤，更要為未來的工作提供科學(xué)的建議和意見。巡視整改回頭看自查報告還應(yīng)針對黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的實際情況，以建立長期制度機(jī)制為核心，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作的健康發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出積極的努力。

巡視自查報告【篇8】

省委巡視自查報告主題范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！今天我向大家匯報省委巡視組自查工作，并提交相關(guān)報告。自查工作是巡視工作的重要環(huán)節(jié)，旨在通過自我監(jiān)督、自我糾錯，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和決策，推動我省經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。下面，我將具體介紹自查工作的主要內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)，并提出改進(jìn)意見。

一、自查工作內(nèi)容

1.堅決貫徹省委巡視整改要求。我省委巡視組自查工作始終以黨中央和省委的決策部署為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹巡視整改的重要要求，切實將巡視整改作為重大政治任務(wù)來抓，確保巡視整改的全面按時完成。

2.全面梳理問題線索。自查組根據(jù)省委巡視組交辦的任務(wù)，全面調(diào)取相關(guān)資料，深入研究問題線索，對有關(guān)單位和人員進(jìn)行了仔細(xì)排查，力求發(fā)現(xiàn)真實存在的問題，確保自查工作的準(zhǔn)確性和有效性。

3.積極收集群眾意見。在自查過程中，自查組堅持群眾路線，廣泛收集基層干部群眾的意見和建議，重點聽取群眾反映強(qiáng)烈的問題，為巡視發(fā)現(xiàn)問題提供有力的依據(jù)。

二、自查發(fā)現(xiàn)的問題

經(jīng)過全面梳理和深入調(diào)查，自查組發(fā)現(xiàn)了一些黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨的政治生活方面存在的問題，并分類進(jìn)行了整理。主要包括以下幾個方面：

1.腐敗問題。在自查過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些單位和人員存在貪污、受賄、挪用公款等腐敗問題，這對黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展和黨和政府的形象造成了嚴(yán)重影響。

2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問題。一些黨員干部在黨內(nèi)政治生活中出現(xiàn)了松懈、消極的傾向，對黨的組織生活和黨內(nèi)政治生活缺乏重視和認(rèn)識。

3.權(quán)力運行不規(guī)范問題。在權(quán)力運行過程中，存在一些干部濫用、亂用職權(quán)的現(xiàn)象，導(dǎo)致公共資源的浪費和不合理分配，擾亂了正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

4.懲治腐敗力度不夠問題。在自查中發(fā)現(xiàn)，一些單位對權(quán)力謀私、徇私舞弊的行為處罰不力，對發(fā)現(xiàn)的問題采取敷衍了事、推諉責(zé)任等態(tài)度，嚴(yán)重?fù)p害了黨紀(jì)國法的權(quán)威。

三、自查整改意見

針對以上自查發(fā)現(xiàn)的問題，我們提出了以下整改意見，以期進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展：

1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和監(jiān)督。通過開展黨風(fēng)廉政教育和監(jiān)督活動，強(qiáng)化黨員干部的廉潔自律意識，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的水平。

2.嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。加強(qiáng)黨支部組織生活會、黨員大會等黨內(nèi)政治生活，通過規(guī)范的程序和制度，促進(jìn)黨內(nèi)政治生活的規(guī)范化和嚴(yán)肅化。

3.加強(qiáng)權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。建立健全權(quán)力運行監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格落實權(quán)力運行程序，防范和糾正權(quán)力濫用和腐敗問題。

4.加大腐敗問題的懲治力度。嚴(yán)肅查處腐敗行為，依法依規(guī)處理涉嫌犯罪的行為，增強(qiáng)懲治腐敗的力度和公信力。

四、結(jié)語

自查工作的開展，是巡視工作的重要組成部分，也是一項具有重大意義的工作。通過自查工作，我們不僅能夠進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部的廉潔自律意識，還能夠發(fā)現(xiàn)和解決一些存在的問題，為我省經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供有力保障。

我們將深刻汲取自查工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善自查工作的機(jī)制和方法，努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。謝謝大家！

巡視自查報告【篇9】

【主題范文】省委巡視自查報告

尊敬的省委領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，隨著我省經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，省委高度重視干部隊伍建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性逐漸凸顯。為了進(jìn)一步推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查和監(jiān)察體制改革，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化巡視工作，省委決定開展自查工作。根據(jù)省委的安排，我省組織了一支由黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位干部組成的巡視組，對省委巡視自查報告進(jìn)行了編寫和匯總。經(jīng)過集思廣益，完成了《省委巡視自查報告》。

一、自查背景及目的

黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，具有重大意義。自查工作旨在深化巡視工作，全面排查省委黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的突出問題，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅執(zhí)行，為我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的政治保障。

二、自查范圍

本次巡視自查主要圍繞省委班子及省委各部門、省直屬機(jī)關(guān)、省屬國有企事業(yè)單位和高校黨組織，以及各縣市黨委及縣市級黨政機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了全面梳理和排查。同時，對重要領(lǐng)導(dǎo)崗位和關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行了重點監(jiān)督，對近期出現(xiàn)的典型案例進(jìn)行了深入調(diào)查。

三、自查重點

根據(jù)中央和省委的要求，巡視組將重點關(guān)注以下幾個方面的問題：

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況。督促省委班子及各級黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。

2.廉潔自律情況。關(guān)注黨員干部在生活和工作中是否廉潔自律，是否存在違反黨紀(jì)政紀(jì)行為。

3.選人用人情況。大力推進(jìn)干部選拔任用制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。

4.執(zhí)紀(jì)執(zhí)法情況。重點關(guān)注黨員干部在工作中是否嚴(yán)守黨紀(jì)國法，是否存在違反職業(yè)道德的行為。

5.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況。加大對黨員干部的監(jiān)督檢查力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化、長效化。

四、自查結(jié)果

經(jīng)過多個月的深入調(diào)查和梳理，巡視組發(fā)現(xiàn)了一些突出問題，主要包括：

1.個別領(lǐng)導(dǎo)干部在選人用人方面存在不公正、不規(guī)范的行為，影響了干部隊伍建設(shè)。

2.個別領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法方面存在問題，濫用職權(quán)、徇私舞弊的情況時有發(fā)生。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制不健全，責(zé)任落實不夠到位，存在監(jiān)督不力的現(xiàn)象。

五、自查總結(jié)

巡視自查工作的開展，為我省黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了有力的保障。通過集中整改和對突出問題的處理，進(jìn)一步促進(jìn)了干部隊伍建設(shè)，提升了黨的紀(jì)律執(zhí)行力和執(zhí)紀(jì)審查力。

但是，也要看到自查工作中存在的不足。主要表現(xiàn)在組織力不強(qiáng)、工作方法不規(guī)范等方面。對此，我們將進(jìn)一步吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，完善工作機(jī)制，深化巡視工作。

最后，我們將按照省委的要求，對巡視自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行集中整改，督促各級黨組織切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，為實現(xiàn)“兩個高水平”目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

感謝省委對巡視工作的關(guān)心和支持！

巡視組

時間：xxxx年xx月xx日

巡視自查報告【篇10】

省委巡視自查報告

尊敬的省委領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我謹(jǐn)向大家報告，根據(jù)黨中央的要求，我省進(jìn)行了一次十分重要的巡視自查工作。本次巡視自查全面覆蓋我省各級黨組織和黨員，旨在深入查找問題，剖析根源，提出整改方案，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

一、巡視自查的背景與意義

近年來，我省各級黨組織在以習(xí)近平同志為核心的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了顯著成績。然而，黨內(nèi)存在的一些突出問題也日益凸顯，甚至有的問題已經(jīng)較為嚴(yán)重。為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨的自我監(jiān)督，找出問題，整改不足，促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的落地生根，省委決定開展巡視自查工作。

巡視自查的意義在于：

1.查找問題，推動解決。巡視自查是對黨組織的全方位、全覆蓋的監(jiān)督，可以發(fā)現(xiàn)問題、揪出痼疾，為解決問題提供準(zhǔn)確依據(jù)。

2.改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。巡視自查不僅是一次嚴(yán)肅認(rèn)真的自我反思，更是對全面從嚴(yán)治黨的推動，對工作方法和機(jī)制的創(chuàng)新提出新的要求，為促進(jìn)黨組織健康發(fā)展提供參考。

3.增強(qiáng)黨員意識，提高黨性修養(yǎng)。通過巡視自查，黨員干部的黨性修養(yǎng)將得到更好的鍛煉，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和使命感。

4.推動全面從嚴(yán)治黨落地生根。黨的巡視工作是全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，通過巡視自查，可以進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨的縱深發(fā)展，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)地位不動搖。

二、巡視自查的工作步驟與方案

本次巡視自查工作主要分為三個階段，具體方案如下：

1.階段一：做好準(zhǔn)備，明確任務(wù)

首先，成立巡視自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案和時間表，并成立巡視組。同時，廣泛宣傳巡視自查工作的重要意義，動員黨組織和黨員積極參與。

其次，明確巡視自查的任務(wù)和目標(biāo)，確保巡視自查工作的全面、有序進(jìn)行。任務(wù)主要包括：查找問題、剖析根源、提出整改方案，推動全面從嚴(yán)治黨。

2.階段二：開展自查，深入檢視

巡視自查工作正式開始后，各級黨組織和黨員積極配合，主動開展自查工作。自查的方式可以通過研究文件資料、召開座談會、個別談話等方式進(jìn)行。特別是對于重要崗位和敏感崗位的黨員干部，要進(jìn)行重點關(guān)注，開展個別談話。

在自查過程中，要著重發(fā)現(xiàn)和查找黨風(fēng)廉政方面的問題，對于違反黨紀(jì)黨規(guī)、有腐敗問題的，要認(rèn)真排查，依法追究責(zé)任，并及時報告黨紀(jì)監(jiān)察機(jī)關(guān)。

3.階段三：總結(jié)經(jīng)驗，提出建議

巡視自查工作結(jié)束后，需要對工作進(jìn)行總結(jié)，并收集各級黨組織和黨員的反饋意見，形成巡視自查報告。報告要突出問題的查找和整改建議，包括對黨員干部的批評教育、對制度的完善改進(jìn)等方面的建議。同時，還要對本次巡視自查的效果進(jìn)行評估，為下次巡視自查工作提供經(jīng)驗和借鑒。

三、巡視自查的效果與展望

本次巡視自查工作得到了各級黨組織和黨員的高度重視，整個工作過程嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，效果顯著。通過巡視自查，發(fā)現(xiàn)了一批問題，并提出了相應(yīng)的整改方案，對黨組織的建設(shè)和黨員的思想道德修養(yǎng)起到了積極推動的作用。

展望未來，我省將繼續(xù)推進(jìn)巡視自查工作，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新工作方式和方法，鞏固黨的政治優(yōu)勢，推動全面從嚴(yán)治黨在我省扎實落地。同時，省委巡視專員辦公室也將加強(qiáng)對巡視自查工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保工作的順利進(jìn)行。

在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們有理由相信，通過巡視自查，我們的黨組織和黨員將更加成熟、更加強(qiáng)大。讓我們攜起手來，共同努力，不斷提高黨的建設(shè)水平，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量！

謝謝大家！

巡視自查報告【篇11】

省委巡視自查報告

尊敬的省委領(lǐng)導(dǎo)、各級黨委同志、廣大黨員干部：

為深入貫徹黨中央和省委關(guān)于巡視工作的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，我省省委組織部于近期完成了對全省各級黨委的巡視自查工作，并向省委作出了自查報告，現(xiàn)將有關(guān)情況向大家作一通報。

一、巡視自查背景和任務(wù)

巡視自查是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式之一，是黨委落實主體責(zé)任、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。在巡視的指導(dǎo)下，各級黨委要認(rèn)真履行巡視自查主體責(zé)任，自覺接受監(jiān)督，自我加壓，自我改進(jìn)，切實把自查工作做到位。本次巡視自查的任務(wù)是，全面深入貫徹黨中央和省委關(guān)于巡視工作的部署要求，發(fā)現(xiàn)問題、形成問題清單、制定整改措施、推動整改落實。

二、巡視自查工作的主要亮點

本次巡視自查工作在貫徹中央有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，注重政治巡視和工作巡視的結(jié)合，注重綜合運用巡視、談話、調(diào)研等方式，抓住了一些凸顯問題，顯示了一些新特點，取得了一些顯著成效。具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.查問題力度不斷加大。通過調(diào)查研究、問題線索梳理、限期自查、隨機(jī)抽查等方式，對各級黨委工作中存在的違紀(jì)違法問題、腐敗問題以及形式主義、官僚主義等作風(fēng)問題進(jìn)行了全面的自查，發(fā)現(xiàn)了一批典型問題，形成了明確的問題清單。

2.整改提升水平有實效。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，各級黨委堅決迅速地采取整改措施，主動接受省委巡視組的監(jiān)督和指導(dǎo)，及時整改，形成了一些經(jīng)驗和做法，并取得了一些成效。

3.加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和站位明確。巡視自查中，各級黨委主要負(fù)責(zé)同志和班子成員充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)作用，全面了解和掌握了巡視組的工作情況，尊重巡視組的意見建議，堅決負(fù)起主體責(zé)任，積極推動問題的整改落實。

4.強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。巡視自查過程中，各級黨委依法依紀(jì)查處了一批違紀(jì)違法問題，充分發(fā)揮了黨內(nèi)監(jiān)督的作用，進(jìn)一步提升了黨的執(zhí)政能力和清廉形象。

三、問題整改任務(wù)和措施

根據(jù)巡視自查報告，各級黨委對存在的問題進(jìn)行了深入分析、梳理和整改措施的研究制定，并形成了問題整改任務(wù)和措施清單。下一步，省委組織部將根據(jù)報告中的問題清單，會同有關(guān)部門和單位，全面落實整改措施，確保問題得到有效解決。

四、巡視自查體會和下一步工作打算

通過這次巡視自查工作，我們認(rèn)識到，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作仍然面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)始終是黨內(nèi)監(jiān)督的根本，要繼續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，堅決履行好主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

下一步，我們將繼續(xù)深入落實巡視整改措施，堅持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善黨委問責(zé)機(jī)制，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的針對性和有效性。同時，加強(qiáng)黨支部建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過開展警示教育和廉政演講等活動，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的黨建氛圍，凝聚全省各級黨員干部的力量，真正做到"嚴(yán)以修身，儉以養(yǎng)德"，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化省份做出貢獻(xiàn)。

親愛的同志們，艱難困苦，玉汝于前；鼓足干勁，決勝全面建設(shè)小康社會的決心和意志是堅不可摧的。在新的歷史條件下，我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)有更高的要求，對反腐敗工作有更加迫切的需要。巡視自查報告激勵我們繼續(xù)努力，傳承紅色基因，踐行初心使命，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的作風(fēng)，全面推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

最后，希望全省各級黨組織、廣大黨員干部堅決貫徹落實省委的決策部署，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，同心同德，砥礪前行，為推動我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再上新的臺階作出新的更大貢獻(xiàn)！