黨風廉政建設工作總結

黨風廉政建設工作總結。

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黨風廉政建設工作總結 篇1

XX鄉(xiāng)2011 農村黨風廉政建設工作總結

2011年，XX鄉(xiāng)在縣紀委的領導下，結合領導干部作風整頓建設活動、創(chuàng)建“四好”領導班子等活動，扎實有效推進農村黨風廉政建設，取得較好成效?，F(xiàn)將本工作簡要匯報如下：

一、2011農村黨風廉政建設工作

（一）加強農村黨風廉政宣傳教育。采用多種宣傳手段大力宣傳《實施綱要》。充分利用信息公示欄、發(fā)放資料等形式宣傳黨中央關于反腐倡廉的重要論述和重大部署，切實加強黨員干部的思想教育，努力使廉潔自律的意識在農村黨員干部中入腦入心。一是開展了反腐倡廉宣傳教育活動。二是健全鄉(xiāng)黨員干部廉政制度。三是加強對農村干部的廉政教育。

通過形勢報告、廉政談話等形式，加強廉潔觀和法紀觀教育。通過政策觀念、黨紀條款教育，積極營造輿論氛圍，引導自律，建立以黨風監(jiān)督為主導，全社會共同參與的黨風廉政監(jiān)督預警機制，切實提高群眾監(jiān)督的有效性，擴大群眾知情權、參與權、評判權。

（二）加強農村黨員干部思想作風建設。鄉(xiāng)紀委緊緊圍繞社會主義新農村建設，努力構建和諧社會。廣大黨員干部開展思想作風、工作作風和紀律作風建設，進一步規(guī)范機關服務建設，努力打造規(guī)范化服務型政府。作好干部去向告知、機關管理等，嚴明紀律，落實好責任。杜絕作風粗暴，禁止吃拿卡要和與民爭利等問題，加強黨務公開和政務公開，提高廉潔奉公和服務意識。在抓好村黨支部、村委員會建設的基礎上，增設紀檢委員、村民監(jiān)督委員。委員通過村民代表推選產生，對村民代表負責并報告工作。村委會定期或不定期報告信訪信息，排查不穩(wěn)定因素，協(xié)助鄉(xiāng)紀委做好紀檢監(jiān)察信訪工作。

（三）建立健全以制度管理為基礎的長效保障機制，增強工作的預見性。進一步健全農村黨員干部述職述廉、誡勉談話、責任追究等一系列制度，從而為黨員干部提供長期有效的制度保障，切實保證黨風廉政建設的順利開展與實施。切實提高鄉(xiāng)人大代表的監(jiān)督職能，強化監(jiān)督的強制性，加大對鄉(xiāng)領導集體和領導干部個人政策法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督；切實提高黨內監(jiān)督的成效性，鄉(xiāng)紀委要適應監(jiān)督工作的需要，既要做好事后監(jiān)督，又要做好事前監(jiān)督，全過程的參與監(jiān)督。

（四）嚴格規(guī)范行政行為，加強新農村建設中的紀檢監(jiān)察工作。干部遵紀守法，政府依法行政，是新農村建設成敗的關鍵所在。首先，要保障農民在新農村建設中的自主權。我鄉(xiāng)在新農村建設中充分尊重和保障農民的自主權，從農民新居的規(guī)劃、選

址到戶型、面積、功能設計和施工建設都充分聽取群眾意見，不用行政手段搞強迫命令。其次，鄉(xiāng)紀委經常性深入到新農村建設的實際工作中去，督促農村基層組織和黨員干部認真執(zhí)行黨的紀律，抓好各項政策措施的落實。加強對新農村建設中的資金（物資）撥付、分配、使用以及基建工程規(guī)劃、設計、建設、施工、驗收等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，完善有關監(jiān)督制度，確保程序公正，杜絕暗箱操作。再次，要加大農村基層民主政治建設，建立民主選舉、民主議事、民主管理、民主監(jiān)督制度。進一步推進政務（村務）公開工作，把群眾關注、關心的熱點問題，使廣大基層組織和基層干部取得群眾的信任和支持。這既是體現(xiàn)農民群眾依法當家作主的起碼條件，也是保證鄉(xiāng)村干部廉潔自律的有效途徑。

（五）狠抓廉政文化陣地建設。結合農村文化陣地建設，依托黨員遠程教育載體，宣傳基層黨風廉政建設各項要求，在農村營造了濃厚的廉政文化氛圍。通過組織學習黨紀條規(guī)、宣講廉潔從政典型事跡、鄉(xiāng)村干部述職述廉等形式，唱響廉政文化主旋律。形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風氣。

（六）堅持“以人為本，構建和諧社會”的理念，做好紀檢監(jiān)察信訪工作。轉變工作作風，加大初信初訪的處理力度，力爭就地解決問題。力變群眾上訪為干部下訪，主動下到基層，深入到問題多、群眾信訪活躍的重點村組、重點上訪對象、特殊群體、弱勢群體等進行調查研究，聽取意見，了解掌握群眾的需求和思想動態(tài)，及時排查解決群眾反映的“熱點、難點”問題，找

準信訪“癥結”，做好“預警”處理，避免盲目決策、武斷決策產生誘發(fā)群眾來信、上訪的苗頭和隱患。2011年，我鄉(xiāng)紀委未發(fā)生一起紀檢監(jiān)察信訪案件，創(chuàng)歷史最好記錄。在今年村（社區(qū)）黨支部、村（居）委會換屆過程中，我鄉(xiāng)未收到一起關于違反換屆紀律的信訪舉報件。

二、下一步工作打算：

（一）以制度建設為根本，深入推進鄉(xiāng)政務公開、村務公開。圍繞當前深化農村改革，把國家的支農惠農政策原原本本地落實到基層、落實到農戶。為進一步完善、規(guī)范和保障農民群眾的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權利的各項制度，建立和完善村“兩委”以村民委員會、村民代表大會為主要形式的民主議事協(xié)商制度、村民委員會定期報告工作制度、村干部廉潔從政制度、村干部述職述廉制度等。

（二）加強對農村基層黨員干部的培養(yǎng)工作。村支兩委換屆后，要進一步培訓和教育工作，逐步提高村干部為群眾辦事、帶領群眾發(fā)展經濟的能力，化解群眾矛盾的能力，自覺抵御各種不良風氣侵襲、潔身自好的能力。

（三）進一步建立和健全各種機制制度。要完善財務管理制度。嚴禁私設“小金庫”。對違反制度的要視其情節(jié)輕重進行批評教育和紀律處分。另外，要積極探索村級干部淘汰辦法，對思想政治素質差、工作能力差、不作為的村干部實行誡勉談話。

黨風廉政建設工作總結 篇2

????2005年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，以開展黨員先進性教育為契機，認真落實區(qū)紀委2005年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，深入貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，扎實抓好領導干部廉政建設，較好地完成了2005年黨風廉政建設和反腐敗工作目標，現(xiàn)將有關情況總結如下：s0100????一、抓宣傳教育，加強思想引導????年初以來，我們以共產黨員先進性教育為契機，積極引導黨員干部加強理論學習，強化廉政意識，筑牢反腐防線。????一是狠抓黨風廉政宣傳教育。堅持政治學習制度，認真學習、廣泛宣傳嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項法紀法規(guī)，采取理論學習、觀看典型示范片和反腐警示片等多種方式，增強全局黨員干部自律意識，自覺遵守黨的政治紀律。積極開展人生觀、價值觀、權力觀大討論，使廣大黨員干部真正從思想上認識到“入黨為什么、當領導干什么、身后留什么”，從而不斷樹立“為民、務實、清廉”的公仆意識。????二是積極開展《綱要》學習。從5月17日開始，局黨組和機關結合保持共產黨員先進性教育，開展了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》學習教育活動。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，在組織觀看了《實施綱要》輔導報告后，又召開了動員會，對全體機關干部進行了再動員，對學習的時間、內容作了科學的安排，把需要學習的內容具體到每一天，確保了學習內容的落實。隨后，采取集中學習、個人自學等形式，逐篇學習了江澤民同志關于《加強反腐敗斗爭，推進黨風建設和廉政建設》、《推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展》的重要論述，學習了何勇同志關于《全面貫徹落實〈實施綱要〉深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作》的重要講話和相關文章。學習中，黨組成員和機關干部嚴格落實學習時間和學習內容，在工作緊、任務重的情況下，注重處理好工學矛盾，對因工未到的同志要求自學或補課，確保人人參與。每名同志能切實掌握教育內容，搞好摘錄。5月19日上午，利用政治學習時間，每名同志都進行了自我剖析，交流了學習體會，找出了問題差距，制定了整改措施。????三是及時開展專項教育。按照廉政建設“四大紀律”、“八項要求”的要求，積極開展了民主集中制教育、法制教育、艱苦奮斗教育等各項專題教育，在全局黨員干部中營造了良好的反腐倡廉氛圍。????二、抓制度建設，強化規(guī)范管理????局黨組嚴格以黨風廉政責任制為依據(jù)，層層簽訂了責任書，全年先后6次召開專題黨組會，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行研究，客觀分析我局反腐敗工作形勢，把苗頭解決在萌芽狀態(tài)，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，使各項工作落到實處。????一是制定了《XX區(qū)體育局2005年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，并與區(qū)政府簽訂了2005年黨風廉政建設和反腐敗工作責任書。????二是建立健全黨風廉政建設責任制。緊密結合我局實際，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，嚴格做到誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實。形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他科、室、嘗?；拥墓ぷ鞲窬郑_保了責任目標到位的各項工作措施的貫徹和落實。????三是把黨風廉政建設工作納入局年度目標管理之中，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。????四是進一步完善了黨風廉政監(jiān)督體系。健全了黨風廉政建設監(jiān)督體系，完善了監(jiān)察網(wǎng)絡，使黨風廉政建設各項制度的落實工作隨時處于監(jiān)控之中。????三、抓責任落實，從具體工作做起????一是加強經費管理，嚴把預算關。年初根據(jù)我局實際情況，深入研究、嚴格把關，制定了詳細、準確的預算，并保證預算的落實。堅持“收支兩條線”和“黨組集體領導下的‘一支筆’審批制度”，強調“四個結合”，即：定期檢查與隨機檢查相結合，普遍檢查與重點檢查相結合，上級檢查與自身檢查相結合，會計檢查與工作檢查相結合。提高經費開支的真實性和合理性，較好地控制了亂開支、亂借款現(xiàn)象；加強對體育彩票公益金的管理力度，嚴格按上級主管部門規(guī)定使用公益金

黨風廉政建設工作總結 篇3

3月12日，星村鎮(zhèn)黨委書記吳旺華同志主持召開黨政班子擴大會，專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，黨委副書記、鎮(zhèn)長馮開青、人大主席廖樟炳等黨政班子成員及相關工作人員參加了會議。會議傳達了市紀委二次全會精神，研究部署了下階段黨風廉政建設和反腐敗工作，紀要如下：

一、找準問題，深化認識

回顧20xx年的工作，我鎮(zhèn)黨風廉政建設存在五個方面的工作尚未落實到位，要做進一步的分析，深化認識。

1、工作落實問題。黨風廉政建設責任制不到位，必須完成的任務沒有完全落到村級、站所一級，“五公開”不夠及時，要加強督促檢查，層層落實。

2、工作作風問題。市機關效能辦檢查后反映出，站所上下班不準時，上班玩電腦現(xiàn)象仍有存在，要樹立敬業(yè)愛崗意識，把精力放在工作上。

3、工作機制問題。主要在矛盾糾紛排查上，有的村村兩委正常的工作機制沒有建立，發(fā)現(xiàn)和解決矛盾糾紛的機制不夠健全，要不斷探索，建立健全有效的工作機制，解決調處好矛盾糾紛問題。

4、工作責任問題。從20xx年工作情況看，還存在對黨風廉政建設不夠重視，自我教育不夠認真等問題，要強化認識，加強教育，不斷提高自身反腐拒變能力。

二、抓住重點，抓好落實

1、抓住重點。根據(jù)市委工作要求，今年黨風廉政建設要抓住五個重點：

一是抓好黨風廉政建設責任制落實完善。繼續(xù)簽訂責任書，分層級細化覆蓋，加大考評監(jiān)督檢查力度，開展述職述廉，嚴格責任追究。

二是抓好黨員干部廉潔自律。黨員干部參與土地買賣、經營活動的，按有關規(guī)定該登記報告的要登記報告，該退的要退，嚴禁黨員干部參與賭博、公款相互吃清和收受任何形式的紅包禮券、貴重物品。要培養(yǎng)健康情趣，反對低級庸俗、驕奢淫逸的不良作風。

三是抓好源頭治理。從制度的完善和落實入手，突出最容易發(fā)生腐敗行為的領域和環(huán)節(jié)。如土地出讓、村務公開、單位用權等。

四是抓好黨員干部的教育監(jiān)督管理。要有效開展群眾監(jiān)督、新聞監(jiān)督、社會監(jiān)督，形成全方位監(jiān)督。

五是抓好黨員領導干部作風建設。領導干部作風建設是黨風廉政建設的重要內容。要求黨員領導干部身上要有正氣，任期要有作風，處事要講大氣，作風要求真實，履職要講責任，心中要有百姓。

2、抓好落實。落實五項重點工作，要從兩個方面抓落實：

(1)明確工作責任

一是按照鎮(zhèn)黨委、政府《關于調整領導班子成員實行黨風廉政建設責任制的責任范圍及主要任務分工的通知》精神，黨政一把手對職責范圍內的黨風廉政建設負總責。

二是黨政班子成員按照分工負責分管部門和掛點村的黨風廉政建設工作。

(2)強化日常運作

鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門負責日常工作的落實，督促檢查。

一是加強鎮(zhèn)黨政班子成員分管工作廉政責任的溝通、指導。

二是加強對村、站所廉政、效能、公開工作的檢查、指導。

三是加強與上級部門的工作溝通、匯報。

四是加強軟件建設，包括會議記錄、文件歸檔、信息報送、專題調研等。

五是每季度按責任制要求，對黨風廉政建設工作進行小結，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改要求，跟蹤落實工作。

三、警鐘長鳴，加強自律

1、頭腦要始終清醒。黨紀法規(guī)在不斷完善，對案件的查處也在不斷深入，對黨員干部的廉政要求在不斷提高。要始終保持清醒的頭腦，保持平常心，嚴以律已，穩(wěn)住心神，管住手腳，經得起考驗。

2、行為要始終端正。黨員干部要廉潔自律，以身作則，不該拿的錢不能拿，不該報的發(fā)票不能報，不該去的地方不要去，不該喝的酒不能喝。

黨風廉政建設工作總結 篇4

XX社區(qū)2005年度黨風廉政建設責任制工作總結

一年來，在上級黨委、政府的正確領導下，本支部高度重視黨風廉政建設責任制工作，把它作為支部建設的頭等大事來抓，結合實際認真組織全體干部貫徹落實黨風廉政建設責任制目標要求，同時，緊緊圍繞本社區(qū)發(fā)展三步曲“養(yǎng)鮑—旅游—舊改”，做到與經濟、文明各項工作緊密結合，互相促進?，F(xiàn)總結匯報如下：

一、加強學習教育，提高對黨風廉政建設責任制的思想認識

今年，本支部結合保持共產黨員先進性教育活動，切實加強了全體干部尤其是領導班子對黨風廉政建設的學習和教育，重點加強了三個方面：一是的黨性教育，二是大局觀念教育，三是宗旨意識教育。支部始終堅持“真學、真改、真干、實效”，認真組織黨員干部學好黨風廉政建設有關理論、文件及規(guī)定的精神，并多次開展座談討論、談心活動和民主生活會，以深化教育。支部書記XXX同志還擠出個人休息時間親自上黨課，教育黨員干部要講黨性、記宗旨、比奉獻，爭做“三有一好”，爭創(chuàng)時代業(yè)績。在整個先進性教育活動中，每位黨員干部都能做到聯(lián)系實際，針對問題，真學真改，尤其是領導班子都能以身作則，言傳身教，帶動周圍的同志照章辦事，不越軌，不犯紀，例如，在轉地工作中，所有干部都做到了公正、廉潔，保障轉地工作的如期完成。通過學習教育，每位同志進一步增強了黨性，切實提高了對黨風廉政建設工作的思想認識，從而使支部提高了防腐拒變能力，增強了創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、完善機制，保障黨風廉政建設責任制落實到位

為確保黨風廉政建設責任制落實到位，我們加強了一系列的工作：一是建立領導機制，明確分工，由支部書記XXX同志親自抓，負總責，由支部紀檢委員王文兵同志直接管，做到一級抓一級，層層抓落實；二是在換屆選舉工作結束后，立即組織力量完善全社區(qū)黨、政、企各項規(guī)章制度，如：黨務管理制度，居委會管理制度，財務管理制度，鮑魚場管理制度，自來水廠管理制度，治安隊管理制度，城管衛(wèi)生管理制度，等等。每項制度力求實在可行，操作性強，通過層層分解責任目標任務，把工作責任制和責任追究制切切實實落實到人到位；三是黨務、居務和財務公開堅持做到及時、準確、真實，使“干部清白，群眾明白”；四是把黨風廉政建設責任制列入干部考核目標內容，平時經常進行檢查、監(jiān)督，每半年開展民主生活會進行批評與自我批評，年終進行干部目標考核，并與獎金掛鉤，做到有部署、有落實、有檢查、有考核，有獎罰。

三、加強班子建設，堅持集體領導，實行民主決策

本支部充分發(fā)揮核心作用，不斷加強班子建設，堅持集體領導，實行民主決策，具體做法有兩點：一是任人唯賢，堅持以德以才用人，對干部的作風、素質、能力嚴格要求。二是實行民主決策，凡社區(qū)重大事情和決策都召開支委會、班子會、支部大會，由集體討論研究決定，甚至還召開居民代表大會或股東大會進行表決；凡社區(qū)建設的大小工程都按規(guī)定進行招投標，由兩委班子成員共同審查、核算、確認，并作好簽名和記錄。如鮑魚場的擴建改造、開發(fā)“短平快”旅游項目、認購信用社股份等。同時，領導班子個人也能始終保持廉潔自律的高度警覺，起到模范帶頭作用，不搞以權謀私，不計較個人得失，一心撲在集體事業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。多年來，在黨風廉政建設考核中沒有一名干部違法違紀。

總之，一年來，我社區(qū)黨風廉政建設責任制工作取得了良好的成效，形成了班子帶頭、干部團結、群眾合力，各項事業(yè)蒸蒸日上的喜人局面。但也存在一些問題和不足，如在學習方面，自己組織的學習還不夠，某些工程建設的監(jiān)督仍不夠規(guī)范，等。在明年的工作計劃中，一是加強整改，加強學習，不斷探索完善工程監(jiān)督機制；二是啟用新的人民調解辦公室，加大調解工作力度，把矛盾化解在基層，化解在萌芽之中；三繼續(xù)保持民主公開、廉潔自律、艱苦奮斗的精神，齊心協(xié)力把XX社區(qū)的經濟、文明各項事業(yè)穩(wěn)步推向前進。

黨風廉政建設工作總結 篇5

xxxx年上半年，新區(qū)質監(jiān)局認真貫徹落實十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會、市紀委十二屆九次全會精神以及新區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會部署要求，緊貼黨工委管委會的重大決策部署，結合質監(jiān)工作實際，以開展專項治理“微腐敗”為重點，以促進作風建設為目標，切實抓好黨風廉政教育，扎實推進黨風廉政建設責任制落實，努力提高黨員干部政治素質和思想素質，增強干部職工服務意識、責任意識和廉潔從政自覺性，有力保障了質監(jiān)各項工作順利開展?，F(xiàn)將半年來工作開展情況匯報如下：

一、 領導高度重視

局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設工作納入總體工作目標之中，先后召開x次局辦公會專題研究部署。認落實“兩個責任”，堅持“一把手”作為黨風廉政建設第一責任人，局領導班子其他成員實行“一崗雙責”責任制，積極抓好責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。研究制定了質監(jiān)局《xxxx年質監(jiān)局落實黨風廉政建設責任制責任清單》和《xxxx年預防腐敗源頭治理重點工作實施方案》，明確主體責任、具體任務、目標要求和主要措施。

二、 加強對權力運行的監(jiān)督制約

進一步強化了對領導干部、關鍵崗位和重點部位權力運行的監(jiān)督，明確了質監(jiān)局黨支部“主體責任”、“第一責任”“直接責任”“分工責任”四大清單，強化落實“兩個責任”。深入開展“微權力”“微腐敗”治理，加強黨風廉政風險防控和風險排查，認真梳理廉政風險點，形成《質監(jiān)局“微權力”廉政風險自查清單》，確認了xx個崗位xx個風險點，制定了xx條具體的防控措施。

三、 深入開展廉政學習

一是加強黨員干部理論教育，召開全局干部職工大會、支部黨員大會、支部委員會等對省、市、區(qū)黨風廉政建設會議精神、懲治和預防腐敗體系建設廉潔新區(qū)系列文件等進行強化學習；

二是嚴格落實“三會一課”制度，共召開x次支部委員會、x次支部黨員大會、x個黨小組各組織小組會和小組活動xx次，x名局領導干部講了廉政黨課；

三是組織開展天府質監(jiān)周講壇活動，通過黨課教育、法律培訓、技能共享、文件傳達等多種形式讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內心，做到警鐘常鳴，已開展x期活動；

四是切實抓好“兩學一做”常態(tài)化學習教育。認真落實中共中央辦公廳《關于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的意見》要求，持續(xù)抓實“六個一”創(chuàng)新舉措推動“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常；認真開展習近平總書記系列重要講話及x省第十一次黨代會、x市第十三次黨代會精神學習貫徹；認真組織民主生活會、專題組織生活會查擺問題整改，依據(jù)梳理的xx條整改內容，明確整改措施、完成時限和責任人，抓實問題整改；持續(xù)開展“天府先鋒·黨員示范行動”和“三講、三亮、三曬、三比”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并于“七一”表彰x名優(yōu)秀黨員和x名優(yōu)秀黨務工作者。

五是開展警示教育活動。組織觀看了《永遠在路上》、《被圍獵的權利》《重拳出擊 專項治理“微腐敗”》等警示教育片，集中學習《領導干部違紀違法典型案例警示錄》等反面典型文本。針對典型案件進行剖析，查找反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。

四、 建立干部分層談心、問題約談機制

通過局長找分管領導、處隊領導談、處隊干部找普通人員談的方式，建立“及時發(fā)現(xiàn)、分類預警、談心疏導、按需施教、跟蹤問效”的談心提醒和問題約談機制，上半年共開展了開展x次全覆蓋式的集中約談和x次分層約談，通過約談，增強了黨紀政紀意識和廉政意識。

五、 建立黨風廉政建設承諾機制

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”要求，認真抓實黨風廉政責任書簽訂，層層傳遞作出承諾，局長同副局長、處隊長簽訂了《黨風廉政建設責任書》，處隊長同處室普通干部職工簽訂了《黨風廉政建設個人承諾書》，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

六、 深入開展專項治理“微腐敗”工作

認真開展“微權力”治理和專項治理“微腐敗”工作，成立領導小組、制定工作方案、及時動員部署、抓實自查自糾、研究整改措施，形成了《基層干部“微腐敗”問題個人自查報告》、《基層干部自查情況點評表》、《基層單位自查報告》、《群眾及服務對象意見建議清單》等。

黨風廉政建設工作總結 篇6

農村黨風廉政建設工作總結

201*年，樂業(yè)鎮(zhèn)農村黨風廉政建設工作在貫徹落實中央、省、市、縣農村黨風廉政建設要求下，堅持以人為本，執(zhí)政愛民，圍繞中心、服務大局，以開展基層組織建設年活動為契機，深入貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（實行）》（以下簡稱《規(guī)定》）和《會澤縣農村干部廉潔自律行為規(guī)范（實行）》（以下簡稱《規(guī)范》），切實強化組織領導、監(jiān)督檢查，加強對農村基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，著力解決發(fā)生在農民群眾身邊的腐敗問題，努力推動農村黨風廉政建設工作取得新成效。現(xiàn)把201*年農村黨風廉政建設工作總結如下。

一、深入貫徹落實《規(guī)定》和《規(guī)范》

（一）積極開展學習、組織培訓活動。以《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（實行）》和《會澤縣農村干部廉潔自律行為規(guī)范（實行）》為教本，通過鎮(zhèn)黨委理論中心組、全鎮(zhèn)干部大會、村兩委會議、小組會議等形式共300余次進行學習貫徹，同時利用黨務公開欄公開兩期、廣播25次、發(fā)布手機短信3次等多種形式對《規(guī)定》進行宣傳，并要求各黨總支（支部）將《規(guī)定》作為“三會一課”的必學內容，同時還利用黨務公開欄和懸掛彩色掛圖加強宣傳，營造了學習貫徹《規(guī)定》的濃厚氛圍。自查自糾，解決問題。今年8月中旬，鎮(zhèn)黨委又制定下發(fā)了開展貫徹落實《規(guī)定》專項檢查的通知，要求黨政領導班子成員、單位（部門）負責人圍繞遵守廉潔履職方面“19個不準”、村兩委班子成員圍繞“22個不準”，逐條逐項開展自查自糾，已上報對照檢查表和自查自糾報告共130余份，對查找出來的問題，進行認真分析，然后按照《規(guī)定》進一步規(guī)范自己的行為。

（二）加強對農村基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。結合“四群”教育，堅持黨政主要領導帶頭講廉政，踐行鎮(zhèn)、村主要負責人廉政承諾制度，開展村干部述職述廉述德、村民詢問制度，開展農村基層干部任前廉政談話33人，誡勉談話7人，鎮(zhèn)主要領導與班子成員廉政談話11人，班子成員與分管部門負責人廉政談話38人，農村基層干部述職述廉46人，村民評議村干部75人。

（三）推進農村廉政文化建設。結合新農村建設、新農村故事會，開展富有農村特色的廉政文化活動3次，加強鎮(zhèn)綜合文化站、村農家書屋、農村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡的管理，充分發(fā)揮基礎設施的作用。

（四）切實做好聯(lián)系和服務群眾工作。結合當前“四群”工作，堅持“為民、便民、利民”原則，進一步完善鎮(zhèn)為民服務中心、村級為民服務中心代辦點的服務功能，整合行政資源，優(yōu)化辦事程序，公開代辦事項，完善代辦事項辦結登記管理，規(guī)范便民服務行為，促進便民服務機構與鎮(zhèn)屬基層站所部門建設相協(xié)調。

二、進一步加強農村集體資金、資產、資源管理

（一）嚴格財務管理制度。成立村民主理財小組，嚴格資金管理和報賬審批程序，上級有關部門直接扶持到村資金，一律經鎮(zhèn)財政所劃撥入“村級會計委托管理服務核算中心”（經管站），按用途及審批程序列支，未發(fā)現(xiàn)私設“賬外賬”和“小金庫”等不合法現(xiàn)象。

（二）嚴格執(zhí)行農村集體經濟審計制度。村黨總支、村民委員會、村級經濟合作組織負責人，任期屆滿或離任的，鎮(zhèn)黨委、政府組織對其進行經濟責任審計，對群眾關注的村級財務、重點建設工程或需要審計的其他重大事項進行專項審計。據(jù)統(tǒng)計，審計農村基層干部任期和離任經濟責任5人，查處違規(guī)金額31.萬元。

（三）實行村級財務檢查制度。三年來開展村級財務大檢查工作，清產核資村數(shù)25個，對村費用開支、現(xiàn)金賬、銀行帳、資產變動等情況進行核實，發(fā)現(xiàn)問題1起，涉及金額元，并及時予以糾正。

（四）加強村級集體資產、資源、經濟合同管理。各村均建立集體“三資”監(jiān)管臺賬，按照“三資”管理制度進行管理，實行“四議兩公開”的民主決策程序覆蓋面達100%，采用宣傳欄、黑板等方式進行長期、定期、零時性對村三務公開覆蓋面達100%。

三、深入推進農村基層民主管理、民主監(jiān)督

（一）加強村務監(jiān)督機制建設。積極貫徹新修訂的《農村委員會組織法》，按照中國共產黨會澤縣委、會澤縣人民政府《關于構建村級監(jiān)督體系的意見》要求，鎮(zhèn)黨委、政府為紀檢監(jiān)督小組履職提供必要的保障，進一步加強管理，明確監(jiān)督職責，完善監(jiān)督制度，整合監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督方式，組織開展民主評議、詢問質詢活動3次，充分發(fā)揮各村級紀檢監(jiān)督小組在村基層民主建設中的作用。

（二）完善民主決策制度和議事規(guī)則。健全鎮(zhèn)領導班子議事規(guī)則，凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用的“三重一大”問題，堅持集體決策制度，并邀請聯(lián)系本鎮(zhèn)的縣紀委監(jiān)察局派出紀工委監(jiān)察分局參加。逐步完善村級民主決策制度，嚴格執(zhí)行中國共產黨會澤縣委、會澤縣人民政府《關于村級組織實施“四議兩公開”民主管理制度的意見》要求，要求凡涉及村級重大事務和村民合法利益的事項，必須按照“四議兩公開”的民主決策程序進行。

四、解決和糾正損害農民利益的突出問題

（一）解決擠占挪用強農惠農富農資金問題。采用經常性檢查與專項檢查相結合的方式，把糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼、農資綜合直補等農業(yè)補貼落實情況作為必查內容，結合實際，確定在加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度、進一步夯實農業(yè)農村發(fā)展基礎各項政策方面的檢查重點，分批次、有步驟地進行檢查；加強對扶貧資金、救災救濟資金、農村基礎設施項目建設資金等專項資金管理和使用情況的監(jiān)管，加強對新型農村合作醫(yī)療、農村醫(yī)療救助、新型農村社會養(yǎng)老保險、農村最低生活保障、農村公益事業(yè)“一事一議”財政獎補等政策落實的指導和監(jiān)督管理，未發(fā)現(xiàn)虛報冒領、貪污侵占、擠占挪用、低效浪費等問題。

（二）解決和糾正侵害農民群眾土地權益問題。按照縣國土資源局、縣農業(yè)局等單位的要求，加強對耕地的保護、農村土地利用管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強和改進征地管理工作，落實征地補償和安置，依法規(guī)范農村土地承包經營權流轉行為，維護農民依法取得扎宅基地的正當權益，嚴格規(guī)范城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤。嚴格落實給予農民合理補償和妥善安置的各項政策，加大對拖欠、截留和挪用征地補償款等行為的查處力度，對違紀違法的，按照《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，確保中央關于土地調控方針政策的貫徹落實。在檢查過程中，未發(fā)現(xiàn)一起不合法行為。

（三）嚴肅查處農民群眾反映強烈的突出問題。按照縣農村黨風廉政建設工作聯(lián)席會議要求，加大涉農違紀違法案件督辦查辦力度，嚴肅查處在農村義務教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品安全、環(huán)境保護、生態(tài)建設、安全生產和扶貧開發(fā)等方面損害農民利益的突出問題；嚴厲打擊制售假冒偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為；深入開展農村平安建設，嚴厲打擊參與、縱容和支持黑惡勢力欺壓群眾等行為；嚴肅查處少數(shù)農村基層黨員干部濫用職權、涉黑涉惡、侵吞國家和集體財產等行為，嚴肅查處挪用甚至貪污救災資金、物資行為，農村基層黨員干部集體腐敗案件，干擾、破壞村級組織選舉的案件，參與賭博和違反黨的紀律參加宗教迷信活動的案件等；進一步強化有案不查是失職，不查有影響的大案要案是不盡職，查辦案件不促進經濟社會發(fā)展是不稱職的理念，建立農村基層黨員干部違法違紀案件定期分析和上報制度；加強農村信訪工作，圍繞個別農村群眾訴求集中、信訪反映多的問題，推行基層干部進村入戶下訪、領導干部定期接訪、下訪和包案制度，建立健全涉農信訪問題排查化解機制，認真做好涉農群體性事件的防范和處置工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，201*年受理涉農信訪案件8起，受理涉農信訪案件增減比例50%，辦結神農信訪案件8起，辦結涉農信訪案件增減比例50%。

黨風廉政建設工作總結 篇7

個人工作總結

今年來，我在辦事處黨工委的正確領導下，同事們的關心、支持和幫助下，本人不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，認真履行崗位職責，努力完成了本職工作和領導交辦的各項任務，不斷提高自身素質和工作能力。

一、加強政治學習，不斷增強自身素質

為了適應新形勢的要求和工作的需要，我始終把學習作為提高政治素質的前提和基礎，充分利用業(yè)余時間，積極學習，認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想。較系統(tǒng)全面地學習了黨的基本理論知識，在思想上不斷地與黨組織靠攏，在行動上以黨員標準來嚴格要求自己。

二、加強理論學習，不斷提高業(yè)務素質和拓寬知識

利用業(yè)余時間通過各個渠道學習檔案管理，進一步提高對檔案工作的理論知識，加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時我還注重學習計算機知識，掌握基本操作方法和操作技能，為實現(xiàn)辦公自動化奠定良好的基礎。根據(jù)安監(jiān)站工作性質，還需具備相關的法律知識，利用業(yè)余時間，積極開展學習，有選擇地學習了《A》、《B》等，通過學習增長了法律知識，增強了法律意識。

三、積極工作，圓滿完成各項任務。

1、本職工作：將檔案按來文部門、來文時間的順序一一歸檔，下一步打算將來文錄制成電子表格，以便查詢方便快捷。

2、其他工作：被借調到C，負責對X的信息的錄入工作。在農科中心，嚴格遵守各項工作制度，時時處處以工作為先，遇到緊急任務，加班加點，努力完成工作任務。

四、存在的不足和改進措施

1、工作中，雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足：不能調節(jié)自己的喜好，將個人情緒帶到工作中，不利于工作的正常進行，作風不扎實，材料不及時整理。

2、改正措施：在日常生活中，注意小節(jié)，尊重領導，團結同志，互相幫助，扎實謹慎的做好自己的本職工作。認真完成領導交給的各項工作任務

回顧一年來的工作，我雖然在思想上、學習上、工作上和生活中都取得了進步，但仍有許多不足之處，對新環(huán)境還要進一步適應等等。今后，我要一如既往的向領導、同事們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，力爭使自己的政治素質和業(yè)務水平上一個新臺階，更好地完成領導安排的各項工作任務。

黨風廉政建設工作總結 篇8

????塘鎮(zhèn)二〇〇四年黨風廉政建設和反腐敗s0100????工作總結????一年來，我鎮(zhèn)紀委在市紀委和鎮(zhèn)黨委的直接領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的“十六大”精神，解放思想，與時俱進，執(zhí)行黨中央、國務院關于開展黨風廉政建設和反腐敗的工作部署，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能部門的作用，堅持標本兼治、綜合治理的方針。加大治本力度，努力從源頭上預防和解決腐敗現(xiàn)象，使我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了顯著的成績。我們具體做好如下幾方面的工作：????一、認真落實黨風廉政建設責任制，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作。????1、進一步調整充實了黨風廉政建設領導小組和黨風廉政建設責任制領導小組，完善了鎮(zhèn)班子《崗位責任制》等制度，明確各自的職責和任務。????2、層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》。年初，鎮(zhèn)委主要領導與各村（居）委會及機關共38個單位簽訂了黨風廉政建設責任書，有效地落實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任。????3、建立和完善鎮(zhèn)領導班子成員的《廉政卷宗》和填寫了黨風廉政建設執(zhí)行情況登記表。????二、認真開展紀律教育月活動，做好黨風廉政建設的教育工作。????1、鎮(zhèn)委中心學習組集中學習了《黨內兩個條例》、《為民、務實、清廉教育讀本》、《反腐倡廉教育讀本》等，加強學習組成員的防腐能力。????2、邀請了市有關領導到我鎮(zhèn)為鎮(zhèn)府全體黨員干部、各機關單位負責人、村(居)委會干部300多人上了紀律教育輔導課。????3、認真開展紀律教育活動月的宣傳教育工作。在教育活動月中，我鎮(zhèn)紀委共上了兩場紀律教育課，出了20多個宣傳專欄；組織班子成員觀看《生死界線》，廣大黨員干部觀看了《規(guī)矩與方圓》、《懺悔是以警示》等教育片，要求每個班子成員都寫一篇心得體會。通過開展紀律教育活動，使我鎮(zhèn)廣大黨員干部增強了反腐倡廉的意識，提高了拒腐防變能力，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。????三、抓好廉政自律規(guī)定的落實，增強領導干部廉潔自律意識。????1、狠抓領導干部廉政自律各項規(guī)定的落實，要求每個領導干部都要嚴格遵守鎮(zhèn)政府制定的九項制度，發(fā)揮以制度管人的作用。????2、堅持開好民主生活會和落實執(zhí)行干部廉潔“八項”規(guī)定。鎮(zhèn)班子定期召開民主生活會以及鎮(zhèn)府全體同志的民主生活會議，廣泛征求大家的意見。同時，各機關單位，村(居)委會也認真開好民主生活會議。????3、繼續(xù)抓好防止干部“走讀”現(xiàn)象，要求各領導干部要遵守防止領導干部“走讀”的管理制度。鎮(zhèn)領導班子帶頭執(zhí)行，樹立表率，從而使我鎮(zhèn)防止干部“走讀”工作收到很好的效果。????四、從嚴治標，著力治本，認真抓好糾風工作，從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象。????1、把糾風工作和廉政建設結合起來抓，糾正行業(yè)不正之風，是黨風廉政建設和反腐敗工作的基礎，黨風、行風不正，必然有損黨委、政府的形象。因此，我們著力抓緊抓好糾風工作，防止損害群眾利益的不正之風的發(fā)生。一年來，我鎮(zhèn)紀委直接查辦違紀案件3宗，協(xié)助市紀委查辦3宗，其中2人為副科級干部。????2、全面實行黨務、政務公開，落實“收支兩條線”制度，規(guī)范了我鎮(zhèn)財經紀律，實行收費公示制，嚴格禁止在執(zhí)行公務時出現(xiàn)“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象，增加辦事透明度，接受群眾的監(jiān)督。????3、嚴格執(zhí)行干部人事管理制度。在塘和板橋兩鎮(zhèn)合并后，班子及同志都要重新分工或任用，我們在人事管理中嚴格執(zhí)行《領導干部選拔任用工作暫行條例》，按程序選拔任用干部，不搞一人說了算；中層干部全部通過競爭上崗的方式任用。通過實行民主決策的領導方式，從源頭上有效地預防和治理腐敗現(xiàn)象，使我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作成績顯著。????一年來，我鎮(zhèn)

黨風廉政建設工作總結 篇9

2004年商務局黨風廉政建設和反腐敗工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹胡錦濤同志“為民、務實、清廉”的要求，全面落實中央紀委三次全會、省紀委四次全會和市委七屆六次全會精神，堅持標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉、注重預防，求真務實、開拓創(chuàng)新，把各項工作做深做實，為經濟發(fā)展排阻清障，為人民群眾排憂解難，把全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷引向深入。一、 認真抓好領導干部廉潔自律 一是各級領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，特別是要嚴格執(zhí)行中央紀委三次全會提出的八項要求：（1）同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；（2）遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；（3）依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；（4）廉潔奉公，不接受任何影響公開執(zhí)行公務的利益；（5）管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他人利用本人的影響謀取私利；（6）公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；（7）艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；（8）務實為民，不弄虛作假、與民爭利。各級黨組織和紀檢監(jiān)察部門要切實加強對執(zhí)行四大紀律八項要求和有關規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反四大紀律八項要求的典型案件。 二是把自律與他律、教育與管理結合起來，解決領導干部廉潔自律方面的突出問題。集中開展三個專項清理：認真清理黨政領導干部違反規(guī)定兼任企業(yè)領導職務的問題；認真清理黨政機關用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險的問題；認真清理拖欠公款或利用職權將公款借給親友的問題。 三是堅決制止各種鋪張浪費行為，加強公務用車購置管理，研究招待費、會議費、差旅費、大宗物品購置費報銷的有效監(jiān)督檢查辦法，制止開具虛假發(fā)票和公款旅游等不正之風。進一步落實領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定和領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。 二、嚴肅查處各類違紀違法案件 一是堅決查辦大案要案和嚴重損害群眾利益的典型案件，重點查辦領導干部違紀違法案件，特別是違反政治紀律的案件和貪污、受賄、挪用公款的案件。 二是著重查辦企業(yè)重組改制和破產中國有資產嚴重流失的案件；領導干部伙同或支持其親友非法斂財?shù)陌讣瑖乐馗瘔櫬涞陌讣?；?zhí)法人員貪贓枉法、徇私舞弊的案件；領導干部和執(zhí)法人員為“黑惡”勢力充當“保護傘”案件；嚴重違反組織人事紀律的案件和嚴重失職瀆職的案件。 三是嚴肅查處公款大吃大喝等揮霍浪費案件；開具虛假發(fā)票公款報銷個人費用案件；基層干部以權謀私、侵害群眾利益案件以及損害發(fā)展環(huán)境案件。 四是加強查辦案件工作的領導和組織協(xié)調，堅持和完善各級黨委向同級紀委或下級黨委批辦案件制度。查辦重大復雜案件，要在黨委統(tǒng)一領導下進行，加強執(zhí)紀執(zhí)法機關的協(xié)同配合。堅持領導包案和案件責任追究制度。加強對垂直管理部門和系統(tǒng)辦案的協(xié)調、指導。 五是要認真做好信訪工作。實行信訪穩(wěn)定責任追究辦法，建立健全信訪處理機制，堅持領導接訪和下基層協(xié)查辦案制度，使群眾反映的問題件件有著落。提倡和鼓勵實名舉報，對實名舉報的問題做到件件有回音，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，維護和保障舉報人的合法權利。 三、深入開展行風建設活動 緊緊圍繞省、市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和解決損害群眾利益的突出問題，繼續(xù)深入扎實地推進民主評議行風活動，為改革發(fā)展排阻清障，為人民群眾排憂解難。 一是堅持民主評議行風、紀委置身其中，既當組織者，又當參評者和邊評議、邊整改等行之有效的做法，推動各級各部門行風建設。集中解決多頭審批、效率低下，吃拿卡要等問題。 二是繼續(xù)搞好“陽光投訴”活動。各級領導干部要帶頭到“陽光投訴”現(xiàn)場指揮和當場接訪，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難，真正體現(xiàn)權為民所用，情為民所系，利為民所謀。深入開展專項投訴活動，根據(jù)群眾反映強烈的熱點難點問題，有針對性地組織相關處室，開展多方位多層次專項投訴活動。將“陽光投訴”活動的落腳點放在為群眾解決實際問題上，并將活動向基層延伸。對受理的投訴要進行分類、歸口處理，真心解決群眾投訴的問題。 三是以《石家莊市行政效能監(jiān)察工作實施細則》為依據(jù)，圍繞市委、市政府重大決策，重點圍繞省、市優(yōu)化環(huán)境建設，切實解決影響發(fā)展的突出問題，特別是風氣不正、效率不高的問題，嚴肅查處有令不行、有禁不止以及不作為、亂作為和失職瀆職案件，嚴格追究失職、瀆職人員的責任。 四是推進行政審批制度改革。認真實施《行政許可法》，搞好了審批項目的清理、處理和銜接。明確各審批環(huán)節(jié)的依據(jù)、標準、條件、責任、權限等，嚴格過錯責任追究。 四、貫徹黨內監(jiān)督條例，加強對黨員領導干部的監(jiān)督 各級黨組

黨風廉政建設工作總結 篇10

2018年上半年，我校在市委、市政府的正確領導下，堅持以黨的十九大精神為指導，積極圍繞城投中心工作，明確重點，強抓落實，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐倡廉各項要求。確保了債務風險防范及融資、項目建設等各項工作依法、高效運行和干部隊伍的清正廉潔。

加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制

強化組織領導

我校黨支始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要工作抓，成立了以城投辦主任張書清為組長，辦領導班子成員和各股室人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。

按照中央和省、市、縣委的部署，認真落實主體責任，健全善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。

制定計劃，明確責任

我校在年初召開專題會議，對全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，把黨風廉政建設與業(yè)務工作緊密結合，做到“四同時”，即同研究、同部署、同檢查、同考核。

并制定了《2018年黨風廉政建設及反腐倡廉工作計劃》、《黨風廉政建設和反腐敗任務分解表》及《黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》等文件，細化責任分工，明確領導班子成員“一崗雙責”的具體要求，將落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的各項要求具體到崗，責任到人。

簽定目標責任書

按照“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，分解下達了黨風廉政建設責任目標，與各股室簽訂了《2018年度黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設納入年度目標管理績效考核，考核結果作為各股室和干部職工評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

加強學習教育，筑牢思想防線

加強理論學習

我校黨支扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，每月按時召開主題黨日活動，在全體黨員干部中深入開展理想信念、宗旨意識、從政道德教育學習活動。

組織學習黨的十九大精神及省、市、縣委會議精神，學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，元月份邀請縣委宣講團來我辦宣講黨的十九大精神和桂陽愛崗敬業(yè)模范人物事跡。

通過學習，教育引導廣大黨員干部進一步堅定理想信念，強化宗旨意識和服務意識，不斷提高黨員干部的政治理論水平和綜合素養(yǎng)。

強化廉政教育

我辦堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前。采取干部職工集中學習、正反面教育、主題教育活動、廉政黨課、廉政談話等多種形式加強廉政教育。

2018年上半年共組織開展集中學習6次，組織觀看警示教育片1次，班子成員開展集體廉政談話55人次、任前廉政談話6人次、個人談話提醒3人次、約談3人次。

通過學習教育和談話提醒，引導我辦干部職工時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

加強作風建設，認真開展各項專項整治活動

嚴格內部管理

加強干部職工日常考勤、請銷假等方面的管理，嚴格執(zhí)行上班指紋簽到制度和去向登記，嚴查在崗工作狀態(tài)及各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，不定期采取多種形式進行作風檢查，從嚴查處發(fā)現(xiàn)的各類作風問題。

開展“四風”專項檢查

抓住重要時間節(jié)點做好廉政宣傳教育，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等節(jié)假日期間開展糾“四風”專項監(jiān)督檢查，確保節(jié)日期間風清氣正。全辦干部職工能嚴格遵守值班值守制度及“十嚴禁”規(guī)定，上半年沒有發(fā)生違反“四風”情況。

開展系列專項整治活動

按照全面從嚴治黨要求，認真貫徹落實規(guī)定和省委、市委九項規(guī)定，在全辦深入開展糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動。

并按照縣委、縣政府和縣紀委的安排布署，認真開展了扶貧領域作風問題專項治理、國家公職人員違規(guī)參與涉礦等經營性活動專項整治、金融領域以權謀私問題專項整治、機關事業(yè)單位“吃空餉”清理整治“回頭看”、違反規(guī)定精神突出問題專項治理、黨政機關辦公用房清理等專項治理工作。

存在的問題及下半年工作打算

12018年上半年，我辦黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效，但還存在一些問題：

一是黨風廉政宣傳教育工作力度不夠;

二是部分黨員干部對全面從嚴治黨的具體要求領會還不夠深，對黨內規(guī)章制度學習不夠全面;

三是部分干部職工在工作中還存在浮躁情緒和辦事拖拉的現(xiàn)象，工作作風還有待進一步提高。

2針對存在的問題，結合我辦工作實際，在下半年將重點做好以下工作：

進一步加強黨風廉政宣傳教育工作力度，積極組織黨員干部深入學習黨的十九大精神及黨內規(guī)章制度。

深入貫徹落實規(guī)定精神，堅決糾正和反對“四風”，繼續(xù)抓好各項專項整治。

嚴抓作風建設，切實轉變工作作風

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黨風廉政建設總結

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黨風廉政建設總結【篇1】

為了促進學校黨員干部“廉潔從政、勤儉辦學”、促進教師“廉潔從教、服務學生”、促進學生“敬廉崇潔、誠信守法”。著力構建廉政教育進校園的長效機制，營造“崇尚廉潔”、“以廉為榮”的校園廉政文化氛圍?，F(xiàn)將我們所做的主要工作進行總結：

討論制定《建始縣紅巖寺鎮(zhèn)落水洞小學第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案》;成立了以校長為組長的建始縣紅巖寺鎮(zhèn)落水洞小學第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動工作領導小組：

落水洞小學扎實開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動，圍繞“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”的活動主題，5月21日，主辦為期一天的黨員干部培訓學習班。會上支部書記作了“認真學習黨章，嚴格遵守黨章”的主題講座。從學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章四個方面深入淺出地給大家作了講話。

通過學習，廣大黨員干部受益匪淺，深刻認識到要時刻保持清醒頭腦，多點敬畏意識，做到敬畏法紀，敬畏權力，敬畏崗位，敬畏組織，敬畏人民，勇于找出自身不足，勇于修正自身錯誤。通過學習黨章，黨員要自覺用黨章規(guī)范自己的言行，進一步強化紀律的執(zhí)行力，堅決維護紀律的嚴肅性和性，努力爭做學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章的模范。

2.召開“學習弘揚焦裕祿精神，做“三嚴三實”的表率”專題會。會上書記從以下方面作了輔導講話：

一、深刻認識學習弘揚焦裕祿精神的重要意義。

二、準確把握焦裕祿精神的和本質。

三、努力做“三嚴三實”的表率。

(一)學習弘揚焦裕祿精神，做“三嚴”表率。

(二)學習弘揚焦裕祿精神，做“三實”表率。

3.召開了黨風廉政建設專題民主生活會議。學習了新修訂的《黨章》、《規(guī)定》、《省委六條意見》、《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干規(guī)定(試行)》、《建始縣黨員干部、國家機關工作人員違反作風建設“七嚴禁”規(guī)定處理辦法》。黨員教師對照上級有關規(guī)定進行自我檢查，并開展了批評與自我批評。

4.為更好地推動學校廉政文化建設，加強黨風廉政建設工作，探索黨員廉潔自律教育的有效途徑，結合支部實際情況，學校以加強黨的自身建設為己任，崇廉敬潔，認真開展反腐倡廉主題活動。學校進一步修訂、建立健全了各項制度，組織黨員干部學習《黨章》、《廉政準則》等規(guī)定?！熬戳鐫崱薄傲疂崗慕獭币w現(xiàn)在思想上，更要落實在行動上，學校要求每個黨員聯(lián)系貧困生，在精神上給予更多的關愛，鼓勵學生自強不息，克服困難，認真學習。

5.學生的成長是在無聲的文化氛圍中接受陶冶和熏陶，我校領導和教師牢固樹立廉潔文化從學生抓起的理念，從學生思想實際和心理需求出發(fā)，把廉潔文化教育與校園文化活動、加強未成年人思想教育有機結合起來，把廉潔文化教育納入學校德育教育體系。由各個班級班主任自行組織廉政教育，讓學生真正明白什么是廉潔，什么是腐敗，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀;營造良好的和諧的廉潔文化的宣傳氛圍。以綜合實踐課為載體，各班積極組織圍繞“尊廉崇潔”主題開展形式多樣的主題班隊活動。以學?；顒訛檩d體，引導學生廣泛閱讀宣傳廉潔的人物事跡，了解古今名人的廉潔品格。通過一系列活動，讓學生知道了什么是忍讓、什么是孝道、怎樣去學習、怎樣去處世，真正做一個有利于和諧社會發(fā)展的有用人才。

反腐倡廉教育作為一項嶄新的任務和一個全新的課題，不僅拓展了基礎教育的內容，同時還提高了師生各方面的素質，推動了學校自身的成長。今后，我們將進一步把該項活動推向縱深，讓廉政文化更加深入人心。

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黨風廉政建設總結【篇2】

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級有關部門的指導下，區(qū)衛(wèi)生局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《關于黨風廉政建設責任制的實施意見》，緊緊圍繞衛(wèi)生事業(yè)各項任務，堅持兩手抓、兩手硬，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項紀律要求，制定并認真實施職責范圍內的 黨風廉政建設制度，確保了衛(wèi)生各項工作的依法、高效運行和干部隊伍的清正廉潔?，F(xiàn)將我局2010年黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

一、落實工作責任，確保黨風廉政建設各項任務落到實處

一是認真落實黨風廉政建設責任制。一方面，制定下發(fā)《關于區(qū)衛(wèi)生局領導班子成員黨風廉政建設責任制的責任范圍及責任內容的通知》，要求班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內反腐倡廉工作；另一方面，同各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了“2010年XX區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設責任書”，形成一級抓一級、齊抓共管的責任體系。二是加強黨風廉政建設各項工作任務的安排部署。立足于四個著力于：著力加強衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系建設，著力加強對衛(wèi)生從業(yè)人員的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，著力解決衛(wèi)生系統(tǒng)損害群眾的突出問題，著力推進衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉制度建設。制定下發(fā)了《2010年全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察糾風工作要點》，將2010年黨風廉政建設和反腐糾風

工作重點從七個方面24項內容進行細化，并把任務分解到責任科室、責任人員，確保工作落到實處。

二、加強思想教育，促進黨員干部廉潔自律

一是組織廣大黨員干部學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，制定學習貫徹《廉政準則》工作方案，召開學習貫徹《廉政準則》動員會，購買發(fā)放學習資料，組織黨員參加知識競賽活動、撰寫心得體會，認真學習貫徹《廉政準則》，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定。二是開展法紀教育、職業(yè)道德教育，通過舉辦培訓班和以會代訓的形式，組織廣大衛(wèi)生系統(tǒng)職工認真學習貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》，觀看《醫(yī)德醫(yī)風警示錄》等，加強反腐倡廉宣傳教育，努力增強黨員干部的拒腐防變能力。三是利用查處的典型案件，開展警示教育。今年，區(qū)衛(wèi)生局分別對二位同志給予行政警告、行政記大過處分，同時對下屬一家事業(yè)單位不敢抓、不敢管，相互推諉，制度執(zhí)行不力，造成不良影響的行為在衛(wèi)生系統(tǒng)內進行通報批評，促使黨員干部從中吸取教訓，轉變作風，認真履行“一崗雙責”。四是開展專項保廉教育。增強自律意識,牢記“兩個務必”,把“年關”當“廉關”過;樹立“崇尚廉潔、反對奢侈浪費”意識,不搞互訪宴請,兄弟單位、機關內部不搞庸俗化的禮尚往來,營造廉潔氛圍;重申遵守法紀的規(guī)定，嚴禁賭博及參與帶有賭博性質的娛樂活動；遵守廉潔自律規(guī)定,嚴禁收受服務對象錢物,規(guī)范廉潔從政、廉潔從醫(yī)行為。

三、加強行風建設，促進行業(yè)風氣好轉

一是開展優(yōu)質服務活動。在全區(qū)公立醫(yī)療機構開展以“方便、周到、安全、滿意”為主題的優(yōu)質服務活動，主要內容有改進門、急診和護理工作，簡化入、出院手續(xù)，實行檢查結果互認，確保醫(yī)療安全，改善服務態(tài)度和就醫(yī)環(huán)境，廉潔行醫(yī)等。并以群眾滿意不滿意作為評價醫(yī)院開展優(yōu)質服務活動成效的唯一標準。二是認真落實衛(wèi)生部《醫(yī)院投訴管理辦法》，暢通投訴渠道，落實首訴負責制，與區(qū)司法局配合建立醫(yī)療糾紛第三方調解機制，成立醫(yī)療糾紛調解委員會，切實推進醫(yī)療機構“五位一體”機制建設，構建和諧醫(yī)患關系。三是嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度和醫(yī)師定期考核制度，衛(wèi)生局成立醫(yī)德考評領導小組，制定了切實可行的醫(yī)院醫(yī)德考評實施方案，健全完善醫(yī)務人員醫(yī)德考評辦法，把醫(yī)德醫(yī)風狀況與醫(yī)務人員的崗位聘用、績效工資、晉職晉級、評先評優(yōu)等直接掛鉤，充分發(fā)揮制度的約束和激勵作用。四是在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展“作風建設年”活動。進一步增強衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工特別是黨員干部黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉政意識；進一步強化服務理念，優(yōu)化服務環(huán)境，細化服務措施，亮化服務窗口。五是扎實開展民主評議政風行風工作。今年，我局采取分類評議、單位自查、群眾評議、電話回訪、綜合評定等方式，扎實開展民主評議政風行風工作，有力地推動了窗口服務單位和各醫(yī)療衛(wèi)生單位提高服務水平和質量。同時將評議結果納入年度目標管理考核中，對綜合得分未達到80分及末位的，單位主要領導年度考核不得評定“優(yōu)秀”等次。

四、開展專項治理，認真糾正損害群眾利益的不正之風

1、繼續(xù)深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作。繼續(xù)保持懲治商業(yè)賄賂的高壓態(tài)勢，將醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂危害性放在阻礙醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行的高度，加強治理工作的責任感和緊迫感。全區(qū)6家公立醫(yī)療機構全部實行了以政府為主導、以省、市為單位的藥品集中招標采購方法，藥品價格和審評審批管理制度不斷完善；繼續(xù)完善醫(yī)療保障制度，開通了普通門診統(tǒng)籌試點工作，進一步擴大門診特殊病種補償范圍，實現(xiàn)區(qū)內定點醫(yī)療機構和全市11家醫(yī)療機構實時結算；暢通投訴渠道，各醫(yī)療衛(wèi)生單位均向社會公開了舉報投訴電話，設置舉報投訴信箱，建立來信、來訪、來電、登記、處理制度；深入開展巡查制度，嚴格落實院長“一崗雙責”、《處方管理辦法》等，加大對院長管理責任、全年工作目標和衛(wèi)生執(zhí)業(yè)規(guī)范的考核，醫(yī)療服務和收費行為進一步規(guī)范，醫(yī)德醫(yī)風建設得到加強。

2、積極配合扎實開展五項治理工作。一是規(guī)范公務接待，堅持季度統(tǒng)計、半年預警、年終通報的制度，確保公款接待用餐金額控制在規(guī)定限額內；二是規(guī)范公務用車，嚴禁超編購車和領導、司機等將單位公車私用，實行車輛定點維修、出車（下鄉(xiāng)）簽約制度，最大限度降低公務成本；三是規(guī)范公款外出活動，實行公款外出備案制，從嚴控制各種公款學習、交流活動，嚴禁使用公款旅游；四是開展“小金庫”專項治理回頭看，在全面自查自糾的基礎上，加強預算管理、收入管理、資產管理、收入分配以及銀行賬戶監(jiān)管、內部審計工作；五是將治理工程建設領域突出問題作為專項治理工作的重點，制定專項治理工作方案，通過深入排查問題、認真落實整改、完善監(jiān)督機制，確保了專項治理工作取得成效。

黨風廉政建設總結【篇3】

縣委組××年黨風廉政建設責任制落

實情況總結

縣委組××年黨風廉政建設責任制落實情況總結2007-02-01 11:13:4

5縣黨風廉政建設責任制辦公室：

黨的十六大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務。今年以來，我們認真按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委吳廉責辦發(fā)號文件的要求，緊密結合組織部工作實際，在抓好本部門黨風廉政建設工作的同時，積極履行黨管干部的職責，采取強有力的措施，狠抓領導班子思想政治建設和全縣干部隊伍作風建設，深入開展保持共產黨員先進性教育活動大力推進干部人事制度改革工作，較好地落實了黨風廉政建設責任制各項任務。

現(xiàn)將有關情況總結匯報如下：

一、強化教育，狠抓思想，提高全體干部對黨風廉政建設責任制重要性的認識。

一是加強部門自身的學習和思想建設。我們始終把黨風廉政建設工作當作重要議事日程來抓，今年以來，領導成員按照黨風廉政建設責任制分工，認真履行職責，實行了一把手負總責，分管領導重點抓，承辦人員具體抓的黨風廉政建設責任制。按照“四大紀律，八項要求”的精神，我們把實施黨風廉政建設責任制同黨員干部管理、干部隊伍建設、基層組織建設、機關作風整頓、創(chuàng)建“五型機關”、“樹組工干部形象”、“保持共產黨員先進行教育活動”等工作有機結合，同部署、同落實、同檢查。規(guī)定每周二為集體學習時間，學習黨的“十六屆五中全會”會議精神、《公務員法》、《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及《關于進

一步加強黨政領導干部廉潔自律工作規(guī)定》；學習縣委、縣政府、縣黨風廉政建設領導小組關于實行黨風廉政建設責任制的有關文件，進行了黨性、黨風、黨紀和廉政教育，每人都有學習筆記，心得體會，全體干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高了抵御風險和拒腐防變能力，真正做到了清正廉潔。

二是以先進性教育為載體提高全縣干部對黨風廉政認識。開展黨員先進性教育，有利于教育和引導黨員干部自覺克服各種腐朽思想的侵蝕，提高市場經濟條件下的反腐倡廉能力使黨能夠經受住發(fā)展社會主義市場經濟和長期執(zhí)政的考驗。結合我縣實際，我們清醒的看到黨員中存在以下問題，如：有的黨員理想信念動搖，黨員意識和執(zhí)政觀念淡薄，難以發(fā)揮先鋒模范作用。有的黨員事業(yè)心和責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，出現(xiàn)執(zhí)法不公，執(zhí)法不嚴等問題。有的黨員領導干部思想理論水平不高，脫離群眾的問題比較突出，解決復雜矛盾的能力不強，出現(xiàn)以權謀私、腐化墮落。這些問題的存在，嚴重影響著黨的先進性，損害了黨和人民的事業(yè)，制約了黨風廉政建設責任制的落實。我們通過開展先進性教育，引導黨員樹立堅定的理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，通過“學習動員”、“分析評議”、“整改提高”三個環(huán)節(jié)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。建立懲治和預防體系，永葆黨員隊伍的生機和活力。

二、強化措施，突出重點，從組織工作的每一個環(huán)節(jié)抓好黨風廉政建設。

按照縣委、縣政府關于實行黨風廉政建設責任制的要求，結合我部實際，狠抓了黨風廉政建設責任制，做到措施落實，人員落實。努力從工作的每一環(huán)節(jié)抓好黨風廉政建設，促進了反腐敗及其他工作的順利開展。

⒈認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅決抵制用人上的不

正之風，按照“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，努力做到公道正派，任人唯賢，唯才是舉，堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通遵守紀律不放松。特別在推選市級人大代表和評選省市級優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者等工作中，我部與有關部門密切協(xié)作、嚴格標準、依靠基層，較好的堅持公開、公平、公正的原則

⒉以思想作風為重點，加強政治理論學習，提高干部隊伍的整體素質。首先，在全縣黨員干部中興起學習貫徹十六屆五中全會精神和《公務員法》新高潮，舉辦了期農村支部書記培訓班，培訓人次，加深了大家對基層工作重要性的理解，增強了學習貫徹“一號文件”重要思想的自覺性和堅定性；組織專人對全縣六百多名黨政干部進行公務員法培訓和考試，為明年的公務員法實施打下了良好的基礎。其次，機關干部作風通過整頓明顯提高，部領導班子集體學習

次，組織全體干部學習次，個人學習筆記字數(shù)達萬多字，寫心得體會、調研報告十多篇。制定修訂制度項，以制規(guī)言，以制范行，機關作風明顯改善，機關干部拒腐防變的能力明顯增強，干部職工的工作積極性空前高漲。第三，繼續(xù)在全縣組織人事系統(tǒng)開展以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。第四，認真抓基層民主生活會，收到了良好效果。

⒊認真貫徹“十六字”方針，切實抓好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，我們認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴格按照程序辦事，嚴把“入口關”，堅決抵制和糾正發(fā)展黨員中的不正之風，維護了發(fā)展黨員工作的嚴肅性，保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。

⒋嚴格財經紀律，管好用活經費。一是嚴格黨費的收繳管理工作，做到了嚴格收繳，足額收繳，嚴格管理，合理使用，不挪用，不超支。二是嚴格業(yè)務

經費的管理使用，實行了財務支出“雙簽制”，把有限的經費用在實處，并按規(guī)定嚴卡接待和差旅費用，決不超支，保證了各項工作的正常運轉。

⒌嚴格干部檔案管理工作。針對我縣干部人事檔案資料不全、管理不完善的現(xiàn)狀，我們迎難而上，從各部門抽調干部，制定相關制度，加班加點整理充實干部檔案。目前，這一工作已進入尾聲，我們在整檔過程中做到了專人管理，專人負責，嚴格保管，堅持原則，保守秘密，確保了干部檔案的完整與安全。我們的工作得到了市委組織部和縣委的充分肯定，也得到了其它兄弟單位的認可，子洲組織部派專人來我縣學習了我們的整檔經驗。

三、建立健全各項規(guī)章制度，使黨風廉政建設工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

為了使黨風廉政建設責任制落到實處，今年，我部從實際出發(fā)，研究、擬訂、完善了《吳堡縣黨的基層組織設

置及其隸屬關系的若干規(guī)定》、《關于機關、事業(yè)單位領導干部和

工作人員考核辦法》、《組織部機關管理制度》等項干部管理制度，既符合《公務員法》的精神，又能體現(xiàn)我縣公務員隊伍建設的實際要求的新路子，進一步加強和我縣干部人事管理工作水平。特別在我部內部管理上出臺了《組織部機關管理制度》，其中包括《財務管理制度》、《黨費收繳管理制度》、《檔案管理制度》等十一項內容，通過這些制度建設，使我們不斷加強自身建設，規(guī)范干部的日常行為，使黨風廉政建設工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

四、其他方面

我們還精心組織了創(chuàng)建“五型機關”表彰大會和先進黨務工作者評比活動，配合市上認真選拔“七一”表彰對象，開展基層組織“百村”調研活動，安排部署了村級“兩委”班子換屆工作，解決了單位辦公現(xiàn)代化等等。

以上就我部一年來黨風廉政責任

制落實情況進行了簡要回顧總結，請有關部門審查核實。

黨風廉政建設總結【篇4】

一年來，在省局和市委、市政府的正確領導下，在市紀委、監(jiān)察局的具體指導下，按照市紀委全會和省局黨風廉政建設工作會議部署，我局黨風廉政建設工作堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，緊緊圍繞中心工作，狠抓黨風廉政建設責任制落實，有力地促進和保證了各項工作任務的圓滿完成，為全市社會經濟發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)就過去一年黨風廉政建設反腐敗工作開展情況報告如下：

一、總體工作完成情況

一年來，我局緊緊圍繞教育、監(jiān)督、制度三個關鍵環(huán)節(jié)，注重廉政教育，強化“兩權”監(jiān)督、深化作風建設，推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格責任制落實，為科學發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。

（一）嚴肅紀律，為財稅事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障

認真學習貫徹黨的十九大和十九屆五中、六中全會精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領業(yè)務工作和黨風廉政建設工作。牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的理念，堅持抓隊伍建設，抓體制改革”的“兩提兩抓”工作思路；堅持“三個貫穿于”的工作方針，切實把黨風廉政建設貫穿于業(yè)務工作大局之中，貫穿于政策法規(guī)的落實、體制機制建設的總體設計之中，貫穿于行政管理權和執(zhí)法權“兩權”運行的全過程之中，把黨風廉政建設工作與稅收工作有機結合起來，統(tǒng)一部署安排，統(tǒng)一抓好落實。

加強對中央、省、市各項重大決策部署在全系統(tǒng)貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項政策措施的全面落實。加強對組織收入的監(jiān)督檢查，堅持“嚴密監(jiān)控稅源應收盡收，著力培植稅源應免盡免”的科學征管原則。加強對重要決策部署、重點工作落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通，上下聯(lián)動，步調一致。

建立健全各項工作制度，每季度對各項制度、規(guī)定落實情況進行監(jiān)督檢查。加大對全系統(tǒng)執(zhí)行政治紀律情況的監(jiān)督檢查，決不允許黨員干部有違背黨的路線方針政策的言行，始終做到頭腦清醒，立場堅定。

認真落實群眾來信來訪接待制度，積極預防和化解矛盾，維護社會的和諧穩(wěn)定。廣泛開展談心交流活動，營造言路暢通，和諧干事的工作氛圍。

（二）狠抓落實，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

明確責任。印發(fā)了《黨風廉政建設工作安排》，明確了六個方面的重點工作和41項具體工作，并將黨風廉政建設工作任務量化、細化到行政執(zhí)法責任制和行政管理責任制“兩制”責任書中。年內黨組召開黨風廉政建設專題會議兩次，并嚴格落實“一會一報”工作制度。

落實分工。年初及時組織召開黨風廉政建設工作會議，分層次簽訂黨風廉政建設目標責任書，把黨風廉政建設的各項任務細化分解到各級領導、各個單位、各個職工，形成了一級抓一級，層層抓落實，上下一心齊抓共管、積極參與的工作格局。同時，還特別強調各黨組成員和各部門主要負責人的“一崗兩責”，真正發(fā)揮管人理事的職責，不僅要抓好業(yè)務工作，同時還要抓好分管單位及本部門的黨風廉政工作。

強化考核。按照自查、抽查和考核相結合的原則加大對黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的督查力度。各單位每月召開民主生活會，開展“紀檢日”活動進行自查；紀檢監(jiān)察部門每月抽查進行歸口考核，市局分別在上、下半年對各單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行全面考核。形成了“年初有安排、月月有檢查、年終（中）有考核，一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設工作機制。

嚴格追究。對干部職工違反黨風廉政建設規(guī)定、造成惡劣影響的，不護短，不遷就，除按照黨風廉政建設責任制和黨紀條規(guī)追究本人責任外，還對所在單位領導按規(guī)定追究領導責任。

（三）注重實效，深入開展反腐倡廉教育

把反腐倡廉宣傳教育作為預防工作的重中之重，納入全局總體工作部署，貫穿于黨風廉政建設和反腐敗工作的始終。突出行業(yè)特點，加強對干部的理想信念、思想道德、勤政廉政、黨紀國法和權力觀教育。重點開展了學習《廉政準則》、“廉政教育每月一課”、“警示教育周”、支部書記上廉政黨課和反腐倡廉專題教育等活動；結合工作實際開展了作風建設“回頭看”、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員公開承諾、新進人員廉政知識培訓、預防職務犯罪警示教育片展播等活動；舉辦防范執(zhí)法風險講座，組織干部職工參觀全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽；購買發(fā)放《國家公務員廉政必讀》、《廉潔持家格言漫畫》、《廉政準則圖解》、《公務員職業(yè)道德學習讀本》等廉政教育讀本，不斷提高干部反腐倡廉思想意識。積極開展廉政文化建設，宣傳各項廉政制度，推廣廉政工作經驗，交流廉政工作信息，開展廉政文化教育。在每臺電腦上設置了“廉政屏?！?，在每一辦公桌上配置廉政文化臺歷，結合新辦公樓裝修認真規(guī)劃廉政文化陣地建設，充分發(fā)揮廉政文化以文化人、以廉養(yǎng)性的重要作用，營造崇廉、尚廉、學廉、守廉的良好氛圍。進一步落實廉政“七必談”制度，即：“逢年過節(jié)必談，婚喪嫁娶必談，職務升遷必談，崗位轉換必談，進企業(yè)下基層必談，有信訪舉報必談，群眾有議論必談”。通過以上貼近實際、貼近生活、貼近群眾的教育，筑牢了抵御風險的思想道德防線，使廣大黨員干部遵紀守法的自覺性得到進一步提高。

（四）強化教育，積極推進領導干部廉潔從政

加強領導干部教育。在領導干部中深入開展了以學習十九屆五中、六中全會和習近平總書記“七一”講話為主要內容的黨的路線、方針、政策教育，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐，堅定理想信念。利用中心組理論學習對《廉政準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》進行了專題學習和討論，同時將貫徹落實情況納入黨風廉政建設責任制的檢查考核范圍，保證了黨員領導干部正確行使權力、廉潔履行職責。開展遵守黨的紀律尤其是政治紀律教育，促使各級領導干部嚴格遵守黨章和其他黨內法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定。

認真落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定。重點對領導干部在執(zhí)行上級決策、落實廉潔從政、遵守組織人事紀律以及生活作風等方面進行監(jiān)督。嚴格控制公務消費，規(guī)范領導干部職務消費行為，制止鋪張浪費。

強化對中層以上領導干部的監(jiān)督管理。深入貫徹落實《領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》和“一崗兩責”工作制度，抓好領導干部個人事項報告、民主評議、述職述廉、民主生活會等制度的落實；認真開展經濟責任審計和專項審計，對縣局的經費使用情況進行審計；加大對科級干部的考核力度，集中聽取了21個單位負責人的述職述廉。通過以上措施，進一步增強了領導干部廉潔從政的意識。

（五）結合實際，切實加強行業(yè)作風建設

扎實開展作風建設“回頭看”活動。在去年“作風建設年”活動的基礎上，我局今年又開展了作風建設“回頭看”活動。針對基層群眾提出的意見建議，我們歸集整理了3個方面的9個問題，下發(fā)了《關于做好征求意見建議整改工作的通知》，各單位結合重點評議工作，舉一反三，認真查找，分析原因，明確方向，細化措施，切實抓好問題的整改。通過此項活動的開展，使干部職工的工作作風明顯改進、工作效率明顯提高、工作質量進一步提升。

認真開展作風紀律督查。監(jiān)察、人教部門定期對干部行業(yè)作風、遵紀守法、廉潔自律等情況進行督促檢查，及時糾正各種不良行為。

強化內部外部監(jiān)督。通過召開“三員”座談會、開展明察暗訪、發(fā)放征求意見表和廉政監(jiān)督卡等多項措施，強化對干部作風和行業(yè)作風的監(jiān)督，對干部作風和行業(yè)作風建設起到了積極的促進作用。

（六）完善措施，進一步優(yōu)化服務

我局始終把群眾滿意作為作風建設的標準，努力打造為民服務綠色通道，切實提高服務水平。一是認真落實文明辦事八公開制度，積極利用政務大廳、開通服務熱線等載體，向社會各界和廣大群眾公開辦事流程，增強工作的透明度。二是立足工作實際，大力推行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制，以及全程服務、提醒服務和預約服務，在“窗口”開展了以“三亮三比三爭創(chuàng)”為主要內容的規(guī)范化優(yōu)質服務創(chuàng)建活動，進一步增強了干部職工的服務意識。三是嚴格按照“窗口受理、內部流轉、限時辦結”的要求，搞好“一窗式”服務，較好地解決了群眾“多頭跑、多次跑、重復上門”的問題。

（七）突出重點，進一步加強“兩權”監(jiān)督制約

在行政管理權方面：認真執(zhí)行集體領導與個人分工負責相結合的制度，合理確定領導班子成員的分工；嚴格落實領導班子議事決策制度，干部的選拔任用、重大事項、建設項目、重要設備采購、大額度資金使用等，都由領導班子集體研究決定，紀檢監(jiān)察參與監(jiān)督；堅持嚴格的財務管理制度，財務部門按季對財務收支情況進行公開；對辦公勞保用品采購、資料印制、基建工程等工作，紀檢監(jiān)察部門都直接派人參與，進行全程監(jiān)督。

在執(zhí)法權方面，先后開展了票證大檢查、執(zhí)法檢查和優(yōu)惠政策落實情況專項檢查等活動。

同時，深化黨務政務公開，認真落實《政府信息公開條例》和《政務公開暫行辦法》，規(guī)范公開程序，豐富公開內容，確保權力在陽光下運行。

（八）查教并重，認真落實信訪舉報案件

我局十分重視信訪件的查處，以高度負責的態(tài)度，認真查處和辦理每一起信訪舉報案件和群眾反映，做到信訪舉報事事有著落，件件有結果，群眾反映有回應。今年，我局共收到群眾反映干部作風方面的投訴件3件，認真調查落實后，對當事人按照規(guī)定進行了處理和誡勉談話，并及時向反映問題的群眾說明了情況。

在調查落實舉報案件中，我們堅持做到查教并重。一方面認真調查落實舉報的事實；另一方面還認真分析舉報的原因，查找我們制度和工作中存在的不足，并在調查結束后，及時找當事人進行廉政提示談話，要求他們以此為警，進一步增強廉政意識。

二、結合實際，重點工作開展情況

過去的一年，我局在認真完成以上工作的同時，還重點開展了以下黨風廉政建設活動，取得了明顯成效。

（一）積極開展反腐倡廉專題教育活動，深化廉政教育

立足工作實際，和紀念建黨100周年、慶祝建市40周年、查找崗位廉政風險等工作統(tǒng)籌結合，把“警示教育周”活動拓展為半個月的反腐倡廉專題教育活動。一是組織觀看正反典型教育片。各單位分別在37部廉政教育片中選擇3部以上教育片，組織干部職工觀看并進行討論。通過先進典型的示范教育和反面案例的警示教育，學習先進人物事跡，不斷增強公仆意識；吸取經驗教訓，提高抵御風險的能力。二是召開廉政專題學習會。組織科級以上干部到革命烈士陵園緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞、觀看紅色影片等，并進行座談交流，進一步深化和拓展了反腐倡廉教育活動。三是開展崗位廉政教育。各單位根據(jù)各自的工作實際，通過查找崗位廉政風險、相互交流學習心得、進行廉政提示談話等，有針對性地進行思想教育。四是支部書記上廉政黨課。全系統(tǒng)12個支部書記圍繞“如何防范權力運行中的風險、如何用好手中權力”等進行廉政黨課教育，引導黨員干部增強自律自控意識，樹立正確的人生觀和價值觀。五是開展黨史、廉政知識答題活動。組織全系統(tǒng)干部職工積極參加黨史、廉政知識答題活動，使廣大干部職工把黨的紀律要求、從政規(guī)定熟記于心，自覺遵守，進一步提高防微杜漸能力和廉潔從政意識。

（二）扎實開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動，推進制度建設

一是制定下發(fā)了《關于開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動的通知》，指導全系統(tǒng)認真開展“反腐倡廉制度建設推進年”活動。二是各職能科室進行制度建設“回頭看”，對照已有制度的運行情況，結合工作實際，排查風險點，看找出的風險點是否都已建立了制約監(jiān)督的制度。三是對各單位自查梳理上報的制度進行綜合評估，全局共匯總出保留制度52個，廢止制度6個、新建制度19個。四是結合工作實際制定制度建設的近遠期計劃，各科室按照綜合評估結果和制度建設的計劃，對制度進行了補充、修訂、完善。五是加大制度的執(zhí)行力，把制度檢查和日常考核、年度考核緊密結合起來，嚴格實施考核，確保了制度的嚴肅性，在全系統(tǒng)形成了“依制管人、依制辦事、依制用權”的良好氛圍。

（四）探索風險防范管理，完善內控機制建設

內控機制建設是從源頭上預防腐敗的重要舉措。為了探索有效控制權力運行的途徑和方法，逐步完善內控機制建設，最終實現(xiàn)從源頭預防和治理腐敗的目的，我局在縣局試點推行廉政風險管理工作制度。按照排查崗位風險——評估風險等級——分析風險成因——制定防控措施這一程序，共計查找出廉政風險點238個，并對全面排查出的風險點，進行了分析和評估，根據(jù)權力運行頻率高低、人為因素大小、自由裁量幅度、制度機制漏洞、危害損失程度等，劃分出風險類別，確定風險等級。同時，以預控防范為目標，將各類風險點歸類匯總，建立風險“特征庫”，針對查找出的風險點，各職能部門對照制度、規(guī)范及工作流程制定完善相應的防范措施，為內控機制建設夯實了基礎。

三、存在的問題

一年來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效，但仍存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是對干部職工進行黨紀、政紀和廉政法規(guī)教育的針對性還不強，苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正機制還有待于進一步完善。二是廉政文化建設要發(fā)揮好教育引導作用，還需要不斷的創(chuàng)新和提高。三是個別干部服務意識還不夠強、工作作風還不夠扎實，工作方法簡單的現(xiàn)象還依然存在。

新的一年即將來臨，我局將在省局和市委、市政府的正確領導下，發(fā)揚成績，改正不足，進一步加大黨風廉政建設工作力度，保障各項事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，為全市經濟社會發(fā)展做出新的更大的。

以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的2022黨風廉政建設和反腐工作情況匯報精選2篇，供您參考閱讀，希望可以幫助到有需要的朋友。

黨風廉政建設總結【篇5】

今年以來，國土局深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和市、縣紀委二次全會部署要求，切實履行黨組的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，加強黨的統(tǒng)一領導，嚴肅黨的政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務落實到國土資源工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設工作扎實推進。現(xiàn)就上半年工作開展情況匯報如下:

一、提高政治站位，履行主體責任。

局黨組按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內政治生活，進一步細化黨風廉政建設主體責任，形成了科學規(guī)范的責任體系、務實有效的落實機制和嚴格的責任追究機制，切實做到了守土有責，守土盡責。

(一)全面領導，落實責任。一是成立了由局黨組書記牽頭，黨組成員齊抓共管，監(jiān)察室組織協(xié)調，各股室各單位參與的“兩個責任”工作領導小組，建立了一把手負總責、分管領導集中抓、其他領導協(xié)助抓的工作機制。二是年初召開了國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會，對全年工作進行了統(tǒng)籌安排。三是與6個局屬單位簽訂了黨風廉政建設年度目標責任書，研究通過了《20__年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》、《國土局“兩個責任”清單》，召開專題會議研究黨風廉政建設工作5次。四是對局屬各單位、各股室工作開展情況按季度開展檢查2次，將黨風廉政建設責任壓力逐級傳導、層層落實。

(二)管好干部，帶好隊伍。一是緊緊圍繞選好人、用好人，提高國土系統(tǒng)干部隊伍整體素質這一要求，對局屬事業(yè)單位負責人的任用，嚴格按照《條例》規(guī)定的程序和要求進行，確保了6名基層事業(yè)單位干部選拔任用公開公正運行。二是按照“設崗定員、雙向選聘、擇優(yōu)選任、人崗相宜”的原則，確定工作崗位，明確崗位職責，采取競爭上崗，雙向選擇的形式，定員管理，充分調動了全局干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。三是制定了《國土系統(tǒng)干部職工紀實量化考核實施細則》，局班子成員與其他干部一起納入考核，一月一考核，一季一點評，半年一總結，全年一獎懲。真正解決了“干與不干一個樣，干差干好一個樣”的問題，確保了干部選拔培養(yǎng)使用的公平公正，杜絕了選人用人不正之風。

(三)狠抓作風，完善機制。一是開展貫徹落實規(guī)定精神“回頭看”。局黨組對照各級要求，從會議、文件的規(guī)范、車輛運行管理、隱形公款吃喝等方面入手開展自查自糾，查找問題，制定措施，扎實整改。二是加大對各級違反典型案件的通報剖析，用各級紀委查處的典型案例教育全體黨員干部職工，形成震懾。特別是市局黨組關于旬陽縣國土局班子處理情況和市局工作人員處分情況的通報及縣紀委以隴紀發(fā)[20__]10號、12號、32號文件通報我縣違紀案件后，局黨組組織全局黨員干部職工開展了剖析討論，用發(fā)生在身邊的案例進行警示教育，起到了很好的警示效果。三是開展了以“凝心聚力、追趕超越、脫貧攻堅”為主題的紀律作風整頓活動和“為官不為”集中整治活動，以活動開展促作風轉變，把糾正“四風”抓深做實。四是繼續(xù)開展群眾評議基層單位和相關股室活動、基層單位負責人述職述廉活動和在線訪談節(jié)目，打通服務群眾“最后一公里問題”問題。五是堅持問題導向，著眼解決群眾反映的作風頑疾，從土地監(jiān)管、礦政管理、移民搬遷等群眾關切的問題入手，修訂完善了《隴縣移民搬遷重大事項失責處理辦法》、《隴縣土地違法執(zhí)法監(jiān)察責任追究辦法》、《礦產資源管理違法開采行政責任追究辦法》等一系列制度辦法，用責任追究倒逼干部作風轉變。

(四)強化教育，源頭治腐。一是深入學習貫徹黨的__屆六中全會、中省紀委七次全會、市縣紀委2次全會和市局黨風廉政建設會議精神，用全會精神教育引導全局黨員干部堅持高標準、守底線、知敬畏、存戒懼，筑牢拒腐防變防線。二是按照省廳、市局統(tǒng)一部署，開展責任落實年和打造國土鐵軍活動，鐵志守紀、廉潔奉公，致力于打造一支讓黨委政府放心、讓人民群眾滿意的國土鐵軍。三是加強《準則》、《條例》學習，教育引導黨員干部懂規(guī)矩、守紀律，從思想上解決責任缺失問題，營造風清氣正政治生態(tài)。四是開辦國土系統(tǒng)黨風廉政大講堂，邀請市局、縣檢察院、縣紀委領導開展專題講座3期。關注《隴縣清風》等微信公眾號開展網(wǎng)上教育，舉辦廉政知識測試答卷，參加清風頌文藝匯演、觀看廉政影視片、黨風廉政建設逢會必講等措施全面開展廉政教育。五是強化國土資源系統(tǒng)權力運行的監(jiān)管和約束，每年對地籍規(guī)劃、用地審批、土地儲備、礦業(yè)權出讓、征地拆遷、工程項目、登記發(fā)證、執(zhí)法監(jiān)管等股室開展廉政防控查找廉政風險點，制定防控措施，完善工作流程，健全管理制度，堅持用制度管人、管事。六是堅持繼續(xù)做好領導干部個人重大事項報告等制度，局副科級以上負責人對婚喪嫁娶、喬遷履新、子女入學、財產收入等事項都能及時報告，做出廉潔承諾。對“三重一大”事項集體研究決策，扎緊權力籠子，確保核心權力規(guī)范運行。

(五)全力支持，保障“三轉”。一是積極支持紀檢組工作，每季度聽取紀檢組關于黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的匯報，召開黨風廉政專題會議，研究解決問題，促進工作落實。二是支持紀檢組依法依紀履行職責，從人員、時間上給與支持，保證工作正常開展。

(六)示范帶動，以上率下。局黨組書記能切實履行第一責任人職責，率先垂范，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點任務親自督辦，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查。班子成員能夠履行“一崗雙責”，自覺承擔黨風廉政建設工作任務，把黨風廉政建設融入業(yè)務工作，帶頭學習黨紀法規(guī)，帶頭遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵守要求。前半年班子成員安排部署分管范圍黨風廉政工作5次，講黨風廉政課6次，聽下屬單位匯報2次，對新任職干部經行廉政談話1次，開展不正之風專項調研5次，個人重大事項報告1次。

二、堅守責任擔當，強化執(zhí)紀問責。

紀檢組認真履行黨章賦予的職責，堅決貫徹上級紀委決策部署，聚焦中心任務，明確職責定位，堅守責任擔當，發(fā)揮監(jiān)督作用，強化執(zhí)紀問責，確保黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作任務的落實。

(一)加強協(xié)調，當好參謀。一是積極發(fā)揮組織協(xié)調作用，向局黨組提出了全年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，將工作任務分解落實到班子成員、股室和局屬各，單位，組織召開了年度國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會和半年工作推進會，做到簽字背書，促進工作落實。二是加強對目標責任、任務分解和責任清單的督促檢查，每季度對局屬各單位、各股室工作開展情況進行檢查通報，每半年進行一次考核評比，總結經驗，解決問題。三是圍繞強化權力監(jiān)督制約和履行“一崗雙責”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會議研究，解決黨風廉政建設工作問題3件，進一步健全完善了反腐倡廉制度，黨風廉政建設得到有力落實。

(二)強化督查，嚴明紀律。一是履行黨內監(jiān)督專職職責，以黨內政治生活準則和黨內監(jiān)督條例為尺子，加強對全體黨員貫徹落實__屆系列全會精神的監(jiān)督檢查，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結統(tǒng)一，黨員干部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內活動。二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署和“三個助力”進行監(jiān)督檢查，特別是對在脫貧攻堅中駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規(guī)定開展檢查6次，局派駐三個村的6名人員都能按照規(guī)定要求執(zhí)行，在局紀檢組和縣紀委檢查中無脫崗和違反規(guī)定現(xiàn)象。三是對局機關上下班和工作紀律檢查12次，溫馨提醒談話7人次。

(三)正風肅紀，轉變作風。一是加大規(guī)定精神執(zhí)行的監(jiān)督檢查。對照縣委辦《關于文件審核工作意見》、《隴縣公務及會議接待管理辦法》，縣工會《關于加強基層工會經費收支管理有關規(guī)定的意見》，車改辦《關于進一步規(guī)范公務用車有關事項的通知》，縣財政局《干部學習培訓管理辦法》，由辦公室、財務室進行自查，對執(zhí)行情況形成自查報告，限期整改。二是加大作風日常監(jiān)督和春節(jié)、五一等重要節(jié)點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網(wǎng)購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節(jié)假日期間展專項檢查8次。三是建章立制，提高制度約束力。修訂完善了《重大事項簽字背書制度》、《財務管理“雙審會簽”制度》、《出差登記管理制度》、《公務接待制度》、《車輛管理制度》、《廉政灶公務接待管理制度》等23項制度，完善了長效機制，做到用制度管人管事管權。今年以來三公經費較去年同期大幅下降31%，在縣紀委開展的規(guī)定檢查中，無違規(guī)違紀行為發(fā)生。

(四)挺紀在前，嚴肅問責。一是推行領導掛牌群眾點名接訪制度，制作領導掛牌群眾點名接訪牌1面，接受廣大人民群眾對機關效能、工作作風、工作紀律、廉潔辦事及損害群眾利益等情況的監(jiān)督與舉報，今年共辦理上級批轉、網(wǎng)上留言、來信來訪1件，辦結1件。二是紀檢組嚴格執(zhí)行縣委《隴縣落實黨內監(jiān)督責任約談辦法》和市局《談話提醒工作實施意見》，開展干部任前廉政談話1次;與黨員干部談心28人，對市局督辦的土地執(zhí)法監(jiān)察和不動產登記負責人進行約談。對群眾評議股長排名最后的地環(huán)股股長進行了約談。

三、持續(xù)深化“三轉”，加強自身建設。

按照“打鐵還需自身硬”和“三轉”要求，強化學習，完善自我，在思想武裝、能力提升、責任擔當、工作質量和紀律作風等方面，以更高的標準從嚴要求，不斷適應新形勢新任務要求。

一是開展了“打鐵還需自身硬”專題教育活動，學習了中省市縣紀委全會精神、“兩準則四條例一規(guī)則”，觀看了《打鐵還需自身硬》、《永遠在路上》、《守望者》等專題教育片，開展了專題研討，進行自查整改，通過學思踐悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替監(jiān)督”的深刻內涵，進一步增強了忠誠干凈擔當?shù)囊庾R。二是扎實學習了近平總書記在中紀委七次全會上講話和《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》、市紀委《紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作實施辦法》、縣紀委《七項制度》，力求學深悟透，融會貫通，提高工作能力。三是開展了執(zhí)紀審查安全自查自糾工作，認真查執(zhí)紀審查工作中的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，加強內控監(jiān)督管理，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，堅守不發(fā)生安全事故的底線。

半年來，雖然做了一些工作，但還存在著不足:一是抓黨風廉政建設特色不明顯;二是抓黨風廉政工作方法不靈活;三是抓執(zhí)紀審查缺乏突破口;四是抓紀律作風整治不實。在后半年工作中，我們將認真履職盡責，突出抓好黨風廉政建設工作，不斷取得黨風廉政建設工作新成效。

黨風廉政建設工作總結10篇

歲月在不經意中流逝，這一階段的工作已經結束，但下一階段的工作指日可待，是時候對寫一個工作總結了，在工作當中不要總羨慕別人比你聰明，可能他們只是找到了更好的工作總結方法。你知道工作總結可以分成哪些部分嗎？也許下面的“黨風廉政建設工作總結10篇”正合你意！請收藏好，以便下次再讀！

黨風廉政建設工作總結 篇1

半年來，我社區(qū)在街黨工委的統(tǒng)一領導下，始終堅持以黨的十九大精神為指引，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區(qū)黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區(qū)實際，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作。現(xiàn)將2019年上半年的工作總結如下:

一、政治紀律政治規(guī)矩方面

利用支部主題黨日及“周周講”組織學習習近平總書記重要講話精神、傳達學習中央、省、市、區(qū)委和紀委重要指示精神，積極落實“三重一大”事項，落實末位表態(tài)并充分討論，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

二、“兩個責任”方面

建立“兩個責任”清單體系，按照責任清單落實研究部署、談話提醒、廉政黨課、抓班子帶隊伍、履職紀實，按照責任清單落實談話提醒、廉政黨課（每年兩次），支持紀工委監(jiān)察室執(zhí)紀執(zhí)法辦案，按照要求加強對黨員干部的監(jiān)督檢查、問責處理，主動加強第一種形態(tài)的運用。

三、四風問題方面

形式主義問題

未發(fā)現(xiàn)工作不實、弄虛作假等方面問題

官僚主義問題

四、社區(qū)目前存在的問題

社區(qū)黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區(qū)廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在:個別社區(qū)成員仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數(shù)黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。

五、下步工作打算

在下一步的工作中，將立足社區(qū)的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作:

1、繼續(xù)抓好社區(qū)干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。

2、進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制，確保社區(qū)黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區(qū)成員相互監(jiān)督的辦法形成自覺警示。

3、加強社區(qū)黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監(jiān)督工作。

黨風廉政建設工作總結 篇2

20，xxx村黨風廉政工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，強化懲治和預防腐敗體系建設，加強村兩委班子的廉政建設工作，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，為促進我村各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證。

一、圍繞科學發(fā)展，全面落實黨風廉政建設責任制各位黨員要按學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，深入學習各級紀委全會精神,認真領會黨風廉政建設及反腐敗工作要求，聯(lián)系我村實際，認真制定我村懲治和預防腐敗體系貫徹實施意見,科學分解今年黨風、行風、信訪、維穩(wěn)工作任務，層層落實責任制，簽訂責任書，明確工作職責。

二、加強黨性教育，增強黨員干部自覺的廉潔操守按照我鎮(zhèn)關于黨風廉政建設的會議精神，嚴明干部政治紀律，切實加強領導干部的黨性修養(yǎng)、自律意識和黨性黨風黨紀的教育，把幫助其樹立和弘揚良好作風與扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，要求黨員干部做到自覺踐行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統(tǒng)一，堅持繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚時代精神相統(tǒng)一，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統(tǒng)一，堅持加強個人修養(yǎng)和接受教育監(jiān)督相統(tǒng)一，確保其權力正確行使，決策更為科學。強化監(jiān)督，充分發(fā)揮村民的民主監(jiān)督作用，進一步深化黨務公開、村務公開。嚴格執(zhí)行民主集中制，加強班子民主生活會工作。努力增強領導干部宗旨觀念、實踐能力和履職意識，樹立正確政績觀和勤儉辦學的觀念，使領導干部不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，努力成為政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。

三、推進制度建設，完善反腐倡廉和懲治腐敗體系制度建設是源頭抓標治本的保證，也是我村黨風廉政的有效措施。一是擬定貫徹落實我村《年xxx村黨風廉政工作意見》。二是修改完善我村效能建設責任追究辦法。三是厲行節(jié)約，大力壓縮行政成本性開支。按照鎮(zhèn)政府行政性支出要求，加強接待費管理，切實杜絕大吃大喝、浪費公用經費的行為。四是繼續(xù)完善治理賄賂的長效機制，杜絕我村領導班子的賄賂行為。四、強化監(jiān)督管理，嚴防黨員干部腐敗行為滋生強化監(jiān)督是防范黨員干部滋生腐敗行為的重要措施。一是強化我村各項工程落實情況的監(jiān)督。二是強化重點部位、重點崗位、物資采購。五、鞏固糾風成果，進一步夯實基礎繼續(xù)落實糾風工作責任制，完善糾風工作措施，強化糾風工作的領導，進一步鞏固糾風工作成果。加強法制教育，強化自律意識,切實維護人民群眾的利益，對違紀的個人堅決予以查處。六、堅持和諧至上，抓好案件查處和信訪維穩(wěn)工作一是強化信訪維穩(wěn)工作責任，實行“一崗雙責”，分級負責制，過錯問責制。二是定期排查不穩(wěn)定因素，及時處理各類矛盾，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是完善突發(fā)公共事件應急預案和體制機制，加強應急組織、隊伍、平臺和能力建設，大力提高各類突發(fā)事件的預警、防范和處置能力。四是加強對重點信訪對象的穩(wěn)控，確保零上訪目標的實現(xiàn)。五是進一步拓寬信訪渠道，引導信訪人按《信訪條例》規(guī)定上訪。認真辦理群眾的各項工作，做到件件有著落。六是認真查處違規(guī)違紀案件。嚴厲查處黨員干部的違規(guī)、違紀、違法行為。七、提升隊伍能力，努力打造高素質黨員隊伍以“學習實踐科學發(fā)展觀活動”為抓手，深化我村黨風廉政建設。認真落實好責任追究制度，進一步轉變干部工作作風，努力改進管理方式，提高辦事效率。嚴明工作紀律，嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定。

黨風廉政建設工作總結 篇3

全面從嚴治黨，政治建設是基礎。十九大報告中指出，旗幟鮮明講政治是我們作為馬克思主義政黨的根本要求，我們要堅決遵守政治紀律和政治規(guī)矩，勇于直面問題，敢于刮骨療毒，消除弊菌，營造風清氣正的良好政治生態(tài);弘揚清正廉潔的價值觀，人民群眾爭做慧眼。黨員干部要學政治、講政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央堅持高度一致，時時用黨的紀律嚴格約束自我，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，要尊崇黨章，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，抵制和防止個人主義、分散主義、自由主義等搞兩面派、做兩面人，提高廣大黨員干部的政治素養(yǎng)和政治職責。

全面從嚴治黨，思想建設是武器。革命夢想高于天，共產主義遠大夢想和中國特設社會主義共同夢想，是.....人的精神支柱和政治靈魂，是堅持黨的團結統(tǒng)一的思想基礎。我們必須黨員干部隊伍思想政治工作，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。嚴格落實黨委中心組學習制度，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，遵守，樹正氣震歪風。統(tǒng)一認識，強化組織領導，黨員干部要切實發(fā)揮關鍵作用，做到嚴明作風紀律、嚴守政治規(guī)定、嚴樹正氣之風。把廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，走進企業(yè)、農村、機關、學校、社區(qū)，同干部群眾開展應對面、互動式的宣講，推動十九大精神走進基層、走進群眾生活，讓十九大在人民群眾生活中真正成為思想“武器”。

全面從嚴治黨，是長期并且持續(xù)的。我們要堅持和加強黨的全面領導，全面推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設。黨興則事業(yè)興，黨強則國家強。把政治思想作為首要，提醒廣大黨員干部嚴守政治，用黨風建設來武裝自我，牢記黨員使命，在從嚴治黨的道路上，我們應當把紀律放在跟前，牢守政治意識，樹立擔當精神。全面從嚴治黨，我們在路上。永遠在路上，從時間維度來看，我們沒有盡頭沒有終止，在這個過程當中，我們不忘初心，牢記使命，在這個“嚴”守的時代，發(fā)揚釘釘子精神，攻堅克難，一抓到底!

黨風廉政建設工作總結 篇4

20xx年，我和班子成員帶領全市黨員、干部，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會、中央紀委、省紀委三次全會、州紀委六次全會精神等。以"三項整治"為抓手，大力推進"三個轉變"，堅持標本兼治、綜合治理方針，解放思想，實事求是，扎實工作，懲防并舉，與時俱進，持續(xù)健康地推進全市各項工作以及黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。我作為市委黨風廉政建設責任制的第一責任人，現(xiàn)按照州委的有關規(guī)定，將一年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制的工作情況報告如下：

一、旗幟鮮明態(tài)度堅決地推進全市黨風廉政建設和反腐敗工作

20xx年是全面貫徹黨的十六大和十六屆三中全會、四中全會精神，認真落實市委工作目標的重要一年。我通過認真學習，進一步增強了黨風廉政建設和反腐敗工作的自覺性，堅定了抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心和信心。按照黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，我與市委、市政府一班人帶領全市黨員和各級干部繼續(xù)認真實踐"三個代表"重要思想，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，層層負責，狠抓落實。

在工作中，堅持標本兼治、綜合治理的方針，結合全市開展的`"三項整治"工作，特別是干部作風整治工作，從人民群眾反映強烈的問題入手，切實糾正和查處以權謀私、與民爭利等直接損害人民群眾切身利益的行為，認真糾正一些執(zhí)法部門、經濟管理部門和公共服務部門存在的辦事難、搞特權、刁難群眾等突出的不正之風，教育干部從思想上筑牢拒腐防變的堤防，同時加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，堅定不移地推進我市黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、精心組織安排部署黨風廉政建設和反腐敗各項工作

一年來，我高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨風廉政建設責任制作為龍頭，認真抓好責任制的落實。繼續(xù)貫徹執(zhí)行"黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與"的反腐敗領導體制和工作機制，繼續(xù)完善"縱向到底，橫向到邊"的責任制網(wǎng)絡體系，層層建立了責任制領導機構，健全了黨政一把手負總責，分管領導、牽頭部門和協(xié)辦單位各負其責的責任機制。

與此同時，今年以來，市委還根據(jù)工作需要，先后6次召開專題會議，及時安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。特別是在"三項整治"和專項治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券工作期間，為了將工作扎實有效地深入開展，我和班子成員精心組織，嚴密部署，通過召開書記辦公會、市委常委會和四大班子聯(lián)席會等形式，使市委工作部署得到堅決的貫徹執(zhí)行。按照針對性和實效性的原則，精心安排部署市四大班子、市級各部門領導班子"三項整治"專題民主生活會和專項治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券專題民主生活會。市四大班子成員33人參加了民主生活會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門均按要求召開了專題民主生活會，通過專項整治，全市上下清廉正氣得以樹立，干部作風有了明顯進步。

三、認真對領導班子及其成員履職情況進行督促檢查

一年來，市委結合實際，進一步完善了黨風廉政建設責任制考核、獎勵的具體措施和辦法，從而加大對領導班子及其成員履行職責情況的督促檢查力度：

一是市委、市政府將黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解，我和市長XXX分別與市級各分管領導簽訂了責任書，進一步明確了任務，落實了責任。各分管領導又與責任部門簽訂了責任書，全市上下形成了齊抓共管的良好局面。并堅持實行"一年一考核，兩年一表彰"的責任制考核激勵機制。對去年考核排名末位的三個單位，由我對其黨政一把手進行了誡勉談話。

二是結合城市社區(qū)的建立和完善，依托"四種載體"，抓好"三個結合"，積極探索社區(qū)黨風廉政建設工作新途徑。成立了"社區(qū)黨風廉政建設聯(lián)席會"和"社區(qū)黨風廉政建設領導小組"，制定了《社區(qū)領導干部表現(xiàn)情況反饋制度》、《對在職領導干部"八小時以外"監(jiān)督制度》、《街道、社區(qū)政務公開、居務公開制度》等制度，并對社區(qū)黨風廉政建設工作進行考核，使社區(qū)黨風廉政建設責任制工作落到了實處。

三是建立健全了領導干部廉政檔案制度，認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實解決廉潔自律方面存在的一些突出問題。繼續(xù)落實領導干部配偶、子女從業(yè)規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行領導干部《收入申報》、《重大事項報告》、《禮品禮金申報》三項制度，認真抓好領導干部不準收送禮金工作，全市各級領導干部廉潔自律意識有所增強，主動上交禮金20萬元。四是認真開展廉政談話。

今年以來，安排市紀委同志同下級黨政主要負責人談話37人次，領導干部任前廉政談話42人次，誡勉談話xx人次，信訪談話7人次，領導干部述職述廉660人次。

黨風廉政建設工作總結 篇5

一、我市體育系統(tǒng)落實黨風廉政建設“兩個責任”的主要做法及成效

(一)界定“兩個責任”，劃定“責任田”

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，是十八屆三中全會對創(chuàng)新反腐敗體制機制作出的重大部署。落實黨風廉政建設“兩個責任”明確給黨委和紀律檢查機關劃好“責任田”，找準職責定位。切實改變以往抓黨風廉政建設僅僅是紀委“一頭熱”的現(xiàn)狀。紀律檢查機關要認真負起黨風廉政建設監(jiān)督責任，抓住工作重點不撒手。市體育局牢固樹立黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任的“兩個責任”觀念，積極參與制定局黨組主體責任清單、“第一責任人”責任清單、班子其他成員“一崗雙責”責任清單，并將責任清單細化到季度，派發(fā)到局屬各單位、機關各處室，有力地推動“一崗雙責”的落實。局紀檢組及時向局黨組主要負責人或局黨組匯報中央、省、市紀委提出的工作要求和重要工作部署，及時傳達學習上級關于黨風廉政建設的重要文件和領導講話，協(xié)助局黨組定期研究推進黨風廉政建設工作，及時解決存在問題。

(二)全方位構建監(jiān)督體系，推動責任落實

局黨組按照中央和省委、市委的部署，不斷強化主抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識，認真貫徹執(zhí)行上級文件精神，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責、班子成員齊抓共管、紀檢組實施監(jiān)督”的領導體制和工作機制，有力推動黨風廉政建設主體責任的全面落實。

體育系統(tǒng)年初組織召開黨風廉政建設工作會議，總結年度工作，與機關各處室負責人、局屬各單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。局黨組書記、紀檢組長以及班子其他成員按照市紀委要求分別對分管單位負責人開展廉政談心談話，既明確領導干部的黨風廉政建設責任，也明確中層干部的黨風廉政建設責任。今年以來，局黨組先后多次聽取本系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報、召開黨風廉政建設責任制和懲防體系領導小組會議，專題研究黨風廉政建設情況，解決工作中存在問題。對于上級印發(fā)的關于黨風廉政建設文件和領導講話，及時傳達學習，讓每一位干部職工都了解掌握，并落實在行動上。每次承辦或主辦賽事前，都在相關會議上對賽風賽紀提出要求，強調節(jié)儉辦賽，并加強效能監(jiān)督，保證了各項比賽的順利進行。還堅持問題導向，對本部門、本系統(tǒng)上半年的黨風廉政建設工作進行了專項檢查和考評，并將檢查、考核的結果作為干部考核使用、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

(三)堅持多管齊下，開展多載體推進活動

在市委的正確領導下，在市紀委的監(jiān)督指導下，認真落實黨風廉政建設主體責任，堅持以改進工作作風、密切聯(lián)系群眾為重點狠抓作風建設，以“把權力關進制度的籠子里”、不斷完善懲防體系為關鍵推進長效機制建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，有力地推動了體育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。公共體育服務質量與效率進一步提升。競技體育實力不斷增強，體育產業(yè)發(fā)展進一步加快。

二、我市體育系統(tǒng)當前在落實黨風廉政建設“兩個責任”中存在的突出問題

(一)政績觀錯位，黨組織主抓意識有待加強

部分領導干部對黨建工作重要性的認識不高，抓黨建的責任意識不強;黨建工作考核評估制度不嚴格，制度不科學，黨建工作沒有層層落到實處等。沒有認識到抓黨建就是務正業(yè)，不是可有可無。要切實改變認為黨風廉政建設是紀檢組的事，很多與反腐倡廉相關的事情并不能交給紀檢組全權代辦，結果是該抓的事情沒有用力抓，該由其他條線承辦或多部門協(xié)辦的事情難以到位，以紀檢組一家之力想抓也很難抓好。

(二)擔當意識不夠，“兩個責任”沒有落實到位

有些單位對落實黨風廉政建設“兩個責任”的文件精神和相關規(guī)定疏于學習、疏于研究、疏于落實，在制定工作計劃和分解責任目標時，依然照抄、照搬、照轉上級或者往年的內容,普遍存在責任范圍不具體，責任分解沒有細化和量化，針對性和可操作性不強等問題。在制度執(zhí)行方面，一些單位依舊存在將制度停留在紙上、墻上的現(xiàn)象，在制度制定和執(zhí)行上“一手硬一手軟”，重制定輕執(zhí)行，責任追究形同虛設，制度保障相對乏力。在監(jiān)督檢查上又失之于寬，有些單位在落實“兩個責任”上不注重跟蹤問效，只盡責不負責，只履職不擔責，忽視對黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查和督促落實，特別是缺少對重點崗位、重點領域、重點環(huán)節(jié)等的監(jiān)督檢查，有時即使開展檢查活動，也往往只是走馬觀花，沒有起到糾錯警醒的作用。例如在著重推進的作風建設自查自糾工作，各下屬單位雖然積極開展自查自糾活動，但很少能夠查到問題，各單位基本都是“零報告”，而事實上,作風效能方面的問題必然存在。

(三)考核評價欠科學，責任追究缺乏剛性

當前的考核辦法雖然經過多次修改，已經是越來越完善和具體，但仍然沒有完全根據(jù)形勢的發(fā)展變化，以及不同時期黨風廉政建設的工作重點和具體要求進行細化、量化,考核分值設置的科學性、合理性還不夠，可操作性和針對性還不強。每年的責任制考核基本安排在年中和年末舉行，尤其以年末的檢查為重，而責任制檢查考核覆蓋面大、涉及內容廣，考核過程由于時間倉促任務繁重，難免出現(xiàn)重形式輕內容的現(xiàn)象，在工作的力度和考核的深度方面都會有欠缺。而且目前的考核基本以“聽和看”為主，缺少“評和議”的權重，考核結果的科學性還有待進一步增強。目前黨風廉政建設責任制的考評結果運用大多停留在每年通報情況階段，在對先進典型的宣傳和對落實責任不力的懲處上力度還不夠，沒能真正將責任制考核結果運用到干部使用、單位工作評價、責任追究上來，在一定程度上影響了責任主體的積極性，難以發(fā)揮責任制考核指揮棒的導向作用。

三、深入推進我市體育系統(tǒng)黨風廉政建設“兩個責任”落實的思考與建議

(一)營造氛圍，進一步提升責任意識

1、運用多載體加大宣傳力度

落實黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任必須將提升宣傳意識作為基礎，黨委、紀委在實際工作中需要一個認同、接受、內化的過程，需要不斷加強宣傳引導，促使責任意識得到強化和提升。市體育局通過官網(wǎng)黨風廉政建設專欄、微信公眾號、黨風廉政工作報等形式，深入開展集中宣傳報道，形成學習宣傳貫徹“兩個責任”的良好氛圍，切實增強黨組、各支部落實“兩個責任”的責任感和自覺性。同時認真學習外地宣傳落實“兩個責任”的好經驗好做法好典型,營造全系統(tǒng)切實做好“兩個責任”的氛圍。

2、領導“以上率下”做表率

嚴格落實“一崗雙責”,及時下發(fā)主體責任清單，按時履職紀實，將主體責任層層壓緊壓實。努力實現(xiàn)體育系統(tǒng)內責任普及化，消除責任的“盲區(qū)”和“死角”。

3、“送教上門”宣講廉潔體育

把“兩個責任”的宣講納入全年反腐倡廉宣講課題范圍,有重點地選擇一些單位開展系統(tǒng)性的宣傳,特別是對上年度黨風廉政建設責任制考核靠后的單位以及那些領導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋生蔓延的單位,做到宣傳必達。

黨風廉政建設工作總結 篇6

按照區(qū)紀委的要求，我代表區(qū)交通局班子，就我局開展黨風廉政建設工作、落實黨風廉政建設責任制及我個人廉潔自律等情況進行簡要匯報。

一年來，交通局班子模范自覺地遵守上級《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，帶領全局勤奮工作，銳意進取，克己奉公，廉潔自律，～完成了黨風廉政建設各項任務。

一、認真落實黨風廉政建設責任制

我們一直把提高領導班子及成員對黨風廉政建設的認識作為一項重要工作來抓，就實際工作中如何深入貫徹黨風廉政建設責任制、如何學習和理解廉潔自律的各項規(guī)定進行了討論，使每名班子成員對廉政建設認識水平有了很大提高。按照上級要求，我?guī)ьI交通局一班人把落實黨風廉政建設責任制作為加強廉政建設的重要內容，切實擺上重要議事日程。成立了黨風廉政建設領導小組，由我任組長，副局長任副組長，基層領導為成員，逐一明確責任，積極組織廉政工作有序開展。健全制度，加強約束。為保證黨風廉政建設責任制順利實施，我們建立健全了黨風廉政建設責任制及重大事項報告制度、誡免談話和責任追究等制度，增強了貫徹黨風廉政建設責任制的監(jiān)督、約束能力，使行政行為逐步邁入規(guī)范化、法制化、科學化軌道。在重大決策上，要求班子成員必須經集體討論通過后再執(zhí)行，切實增加了工作透明度，杜絕了班子成員盲目決策、獨斷專行現(xiàn)象的發(fā)生；對群眾敏感的重大事項也及時在一定范圍內進行公開，進一步深化了黨風廉政建設責任制的落實。建立了領導干部廉政檔案。將黨風廉政建設作為對領導干部業(yè)績評定，獎優(yōu)評先，選拔任用的目標考核，并嚴格對黨風廉政建設責任制度落實情況的年終和平時進行不定期督察、考核。

二、以“三項工程”推進黨風廉政建設。

一是實施“思想教育工程”。加強黨風廉政，教育是基矗我們通過開展多種形式的教育活動，如利用黨報黨刊，政治理論學習，反面典型案例等進行黨風黨紀教育，使廣大干部職工筑牢思想防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，充分認識到群眾利益無小事，老百姓的事再小也是黨和政府的大事，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，杜絕“吃、拿、卡、要”等不廉行為。二是實施“源頭治腐工程”。依靠制度從源頭懲治和預防～。在注重思想道德教育的同時，加強廉政制度建設，完善制度機制，加大鏟除滋生～土壤和條件的力度。制定了十幾項廉政制度和監(jiān)管措施，如政務公開制度，崗位責任制度，公路工程招投標制度，財務管理制度等制度，認真貫徹執(zhí)行財務“收支兩條線”規(guī)定，絕對消滅了“小金庫”，同時監(jiān)管措施也一并到位，鏟除了滋生～的土壤和條件。三是實施“監(jiān)督檢查工程”。權力一旦失去監(jiān)督，必然導致～。我們建立了“一站式”服務大廳，公開了舉報電話，把黨內監(jiān)督同群眾監(jiān)督，～監(jiān)督結合起來，努力形成程序嚴密、制約有效的監(jiān)督機制。在今年我區(qū)通鄉(xiāng)公路建設中，強化監(jiān)督，開展了“工程優(yōu)質，干部優(yōu)秀”（簡稱“雙優(yōu)”）活動，在施工、監(jiān)理單位的選用上，采用公開招標方式進行。加強地方道路養(yǎng)護資金管理，做到?？顚Ｓ茫ㄟ^實施監(jiān)督檢查工程，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，有效防止權力失控，決策失誤。

三、采取有效措施抓好黨風廉政建設

一是定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，強化黨員干部的思想作風建設，不斷改造自己的主觀世界，提高黨員干部執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，增強了抵御受腐朽思想侵蝕的能力。二是選賢任能，建高效廉潔的干部隊伍。區(qū)劃調整后，涉及干部的調整任用，支部始終堅持公正、公開、公平的原則，嚴格紀律，避免一人說了算，有效地防止了用人上的不正之風。三是以治理公路“三亂”為重點，自覺糾正行業(yè)不正之風。我局認真履行區(qū)治理公路“三亂”牽頭單位的責任，努力加大綜合治理力度，在保證交通局本身不發(fā)生公路“三亂”問題的同時，協(xié)調其他相關單位，保證了我區(qū)治理工作的順利開展。

四、嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定

交通局領導班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度，增強廉潔自律意識，規(guī)范自身行為。一是杜絕以權謀私。班子及成員都能夠按照區(qū)紀委的要求，堅持落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，主動將配偶、子女的生活和工作情況向組織匯報，積極接受群眾監(jiān)督。班子成員在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利。在車輛使用上，不存在公車私用問題，沒有用公車接送子女上下學，為個人和親友謀取私利；班子成員的配偶和子女都沒有經商辦企業(yè)，不存在違規(guī)問題；班子成員外出開會、學習，行程嚴格按審批的路線走，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、繞道旅游和用公款出國（境）旅游問題。二是杜絕收受財物。班子成員一直嚴格遵守中央、盛市、區(qū)紀委的規(guī)定，做到了黨風廉政建設不走形式、不走過常每名班子成員在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財行為；沒發(fā)生收受與行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等違紀問題。三是杜絕奢侈浪費。每名班子成員都能按照中央、盛市關于黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，堅持從自身做起，以身作則，嚴于律己，自覺接受社會各界的監(jiān)督，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。到基層檢查調研時沒有接受過超標準的接待，不存在以各種名義用公款大吃大喝或到歌舞廳、夜總會進行高消費娛樂活動的問題。四是杜絕腐化墮落。班子成員注重自身的作風建設，嚴格要求自己，沒有參加過任何形式的賭博活動，在工作期間沒有打麻將、下棋、打撲克、上網(wǎng)聊天或玩游戲的情況；不存在瞞報工作、虛報工作成績問題；沒有其他違法違紀問題；今年以來班子成員沒發(fā)生過需要向紀委申報的重大事項。

五、個人廉政情況

黨風廉政建設工作總結 篇7

XX鄉(xiāng)2011 農村黨風廉政建設工作總結

2011年，XX鄉(xiāng)在縣紀委的領導下，結合領導干部作風整頓建設活動、創(chuàng)建“四好”領導班子等活動，扎實有效推進農村黨風廉政建設，取得較好成效?，F(xiàn)將本工作簡要匯報如下：

一、2011農村黨風廉政建設工作

（一）加強農村黨風廉政宣傳教育。采用多種宣傳手段大力宣傳《實施綱要》。充分利用信息公示欄、發(fā)放資料等形式宣傳黨中央關于反腐倡廉的重要論述和重大部署，切實加強黨員干部的思想教育，努力使廉潔自律的意識在農村黨員干部中入腦入心。一是開展了反腐倡廉宣傳教育活動。二是健全鄉(xiāng)黨員干部廉政制度。三是加強對農村干部的廉政教育。

通過形勢報告、廉政談話等形式，加強廉潔觀和法紀觀教育。通過政策觀念、黨紀條款教育，積極營造輿論氛圍，引導自律，建立以黨風監(jiān)督為主導，全社會共同參與的黨風廉政監(jiān)督預警機制，切實提高群眾監(jiān)督的有效性，擴大群眾知情權、參與權、評判權。

（二）加強農村黨員干部思想作風建設。鄉(xiāng)紀委緊緊圍繞社會主義新農村建設，努力構建和諧社會。廣大黨員干部開展思想作風、工作作風和紀律作風建設，進一步規(guī)范機關服務建設，努力打造規(guī)范化服務型政府。作好干部去向告知、機關管理等，嚴明紀律，落實好責任。杜絕作風粗暴，禁止吃拿卡要和與民爭利等問題，加強黨務公開和政務公開，提高廉潔奉公和服務意識。在抓好村黨支部、村委員會建設的基礎上，增設紀檢委員、村民監(jiān)督委員。委員通過村民代表推選產生，對村民代表負責并報告工作。村委會定期或不定期報告信訪信息，排查不穩(wěn)定因素，協(xié)助鄉(xiāng)紀委做好紀檢監(jiān)察信訪工作。

（三）建立健全以制度管理為基礎的長效保障機制，增強工作的預見性。進一步健全農村黨員干部述職述廉、誡勉談話、責任追究等一系列制度，從而為黨員干部提供長期有效的制度保障，切實保證黨風廉政建設的順利開展與實施。切實提高鄉(xiāng)人大代表的監(jiān)督職能，強化監(jiān)督的強制性，加大對鄉(xiāng)領導集體和領導干部個人政策法規(guī)執(zhí)行的監(jiān)督；切實提高黨內監(jiān)督的成效性，鄉(xiāng)紀委要適應監(jiān)督工作的需要，既要做好事后監(jiān)督，又要做好事前監(jiān)督，全過程的參與監(jiān)督。

（四）嚴格規(guī)范行政行為，加強新農村建設中的紀檢監(jiān)察工作。干部遵紀守法，政府依法行政，是新農村建設成敗的關鍵所在。首先，要保障農民在新農村建設中的自主權。我鄉(xiāng)在新農村建設中充分尊重和保障農民的自主權，從農民新居的規(guī)劃、選

址到戶型、面積、功能設計和施工建設都充分聽取群眾意見，不用行政手段搞強迫命令。其次，鄉(xiāng)紀委經常性深入到新農村建設的實際工作中去，督促農村基層組織和黨員干部認真執(zhí)行黨的紀律，抓好各項政策措施的落實。加強對新農村建設中的資金（物資）撥付、分配、使用以及基建工程規(guī)劃、設計、建設、施工、驗收等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，完善有關監(jiān)督制度，確保程序公正，杜絕暗箱操作。再次，要加大農村基層民主政治建設，建立民主選舉、民主議事、民主管理、民主監(jiān)督制度。進一步推進政務（村務）公開工作，把群眾關注、關心的熱點問題，使廣大基層組織和基層干部取得群眾的信任和支持。這既是體現(xiàn)農民群眾依法當家作主的起碼條件，也是保證鄉(xiāng)村干部廉潔自律的有效途徑。

（五）狠抓廉政文化陣地建設。結合農村文化陣地建設，依托黨員遠程教育載體，宣傳基層黨風廉政建設各項要求，在農村營造了濃厚的廉政文化氛圍。通過組織學習黨紀條規(guī)、宣講廉潔從政典型事跡、鄉(xiāng)村干部述職述廉等形式，唱響廉政文化主旋律。形成了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風氣。

（六）堅持“以人為本，構建和諧社會”的理念，做好紀檢監(jiān)察信訪工作。轉變工作作風，加大初信初訪的處理力度，力爭就地解決問題。力變群眾上訪為干部下訪，主動下到基層，深入到問題多、群眾信訪活躍的重點村組、重點上訪對象、特殊群體、弱勢群體等進行調查研究，聽取意見，了解掌握群眾的需求和思想動態(tài)，及時排查解決群眾反映的“熱點、難點”問題，找

準信訪“癥結”，做好“預警”處理，避免盲目決策、武斷決策產生誘發(fā)群眾來信、上訪的苗頭和隱患。2011年，我鄉(xiāng)紀委未發(fā)生一起紀檢監(jiān)察信訪案件，創(chuàng)歷史最好記錄。在今年村（社區(qū)）黨支部、村（居）委會換屆過程中，我鄉(xiāng)未收到一起關于違反換屆紀律的信訪舉報件。

二、下一步工作打算：

（一）以制度建設為根本，深入推進鄉(xiāng)政務公開、村務公開。圍繞當前深化農村改革，把國家的支農惠農政策原原本本地落實到基層、落實到農戶。為進一步完善、規(guī)范和保障農民群眾的民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權利的各項制度，建立和完善村“兩委”以村民委員會、村民代表大會為主要形式的民主議事協(xié)商制度、村民委員會定期報告工作制度、村干部廉潔從政制度、村干部述職述廉制度等。

（二）加強對農村基層黨員干部的培養(yǎng)工作。村支兩委換屆后，要進一步培訓和教育工作，逐步提高村干部為群眾辦事、帶領群眾發(fā)展經濟的能力，化解群眾矛盾的能力，自覺抵御各種不良風氣侵襲、潔身自好的能力。

（三）進一步建立和健全各種機制制度。要完善財務管理制度。嚴禁私設“小金庫”。對違反制度的要視其情節(jié)輕重進行批評教育和紀律處分。另外，要積極探索村級干部淘汰辦法，對思想政治素質差、工作能力差、不作為的村干部實行誡勉談話。

黨風廉政建設工作總結 篇8

我鄉(xiāng)黨風廉政建設監(jiān)督檢查工作中，以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監(jiān)督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，繼續(xù)推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。

一、突出黨風廉政建設監(jiān)督檢查工作重點

根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗工作意見，針對黨委統(tǒng)一領導、“一把手”落實“四個親自”、領導班子黨風廉政建設職責、支持紀檢部門履職盡責、落實和反對“四風”、案件查辦、廉政建設宣傳教育、黨務政務公開、深入推進“雙重約談”、作風建設相關工作、廉政反腐、農村基層黨組織軟硬環(huán)境完善、扶貧連片開發(fā)和精準扶貧重點村建設、清理惠農政策落實情況、加強廉政教育、加強村務和政務公開、加強群眾服務工作等17個方面的內容進行重點監(jiān)督檢查。

二、黨風廉政建設監(jiān)督檢查的主要做法

（一）查閱檔案尋找問題。查看鄉(xiāng)黨委、政府2018年以來的會議記錄、收發(fā)文件、電話記錄等資料，重點查看黨風廉政建設專題會部署、重點問題整改、貫徹落實民主集中制、主要領導不直接分管人事財務和項目、約談傳導壓力、紀檢干部工作狀況、紀律審查等情況。

（二）走訪調查發(fā)現(xiàn)問題。通過走訪鄉(xiāng)便民服務大廳、學校、衛(wèi)生院和村監(jiān)委會，全面了解基層單位落實黨風廉政建設情況，特別是村（校、醫(yī)）務監(jiān)督委員會工作開展情況，把壓力傳導到最基層。

（三）面對面座談反饋問題。對督查和評議活動中反映出的問題，與領導班子成員面對面簽字反饋問題清單和提醒談話，傳導工作壓力，進一步推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

三、黨風廉政建設監(jiān)督檢查的工作成效

有力解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。圍繞民生工程、涉農資金兌現(xiàn)、干部作風等重點內容，開展自查自糾，全面排查發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。公開鄉(xiāng)紀委辦公電話作為舉報熱線，暢通舉報渠道和信息來源。通過開展問題線索大排查、問題整改大起底，發(fā)現(xiàn)有損害群眾利益的“四風”和腐敗問題4件。在縣紀委和片區(qū)紀工委的指導下，對這4件“四風”和腐敗問題立案查處，給予4名黨員干部黨紀處分，現(xiàn)已全部結案。同時以查處的案件進行警示教育，加強案件深度剖析，舉一反三，以點帶面，教育警示全鄉(xiāng)黨員干部遵章守紀。

涉農惠農資金清理整改落實。根據(jù)縣監(jiān)察局、縣財政局、縣民政局等部門的安排部署，全鄉(xiāng)集中時間、集中人力對2018年至2018年的各項涉農、惠農資金進行了全面清理。嚴格按照政策執(zhí)行，清退農村低保408戶568人62310元，清退城鎮(zhèn)低保8戶9人2330元，整改兌現(xiàn)殘疾人慰問金1萬元。

黨風廉政建設工作總結 篇9

農村黨風廉政建設工作總結

201*年，樂業(yè)鎮(zhèn)農村黨風廉政建設工作在貫徹落實中央、省、市、縣農村黨風廉政建設要求下，堅持以人為本，執(zhí)政愛民，圍繞中心、服務大局，以開展基層組織建設年活動為契機，深入貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（實行）》（以下簡稱《規(guī)定》）和《會澤縣農村干部廉潔自律行為規(guī)范（實行）》（以下簡稱《規(guī)范》），切實強化組織領導、監(jiān)督檢查，加強對農村基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，著力解決發(fā)生在農民群眾身邊的腐敗問題，努力推動農村黨風廉政建設工作取得新成效?，F(xiàn)把201*年農村黨風廉政建設工作總結如下。

一、深入貫徹落實《規(guī)定》和《規(guī)范》

（一）積極開展學習、組織培訓活動。以《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（實行）》和《會澤縣農村干部廉潔自律行為規(guī)范（實行）》為教本，通過鎮(zhèn)黨委理論中心組、全鎮(zhèn)干部大會、村兩委會議、小組會議等形式共300余次進行學習貫徹，同時利用黨務公開欄公開兩期、廣播25次、發(fā)布手機短信3次等多種形式對《規(guī)定》進行宣傳，并要求各黨總支（支部）將《規(guī)定》作為“三會一課”的必學內容，同時還利用黨務公開欄和懸掛彩色掛圖加強宣傳，營造了學習貫徹《規(guī)定》的濃厚氛圍。自查自糾，解決問題。今年8月中旬，鎮(zhèn)黨委又制定下發(fā)了開展貫徹落實《規(guī)定》專項檢查的通知，要求黨政領導班子成員、單位（部門）負責人圍繞遵守廉潔履職方面“19個不準”、村兩委班子成員圍繞“22個不準”，逐條逐項開展自查自糾，已上報對照檢查表和自查自糾報告共130余份，對查找出來的問題，進行認真分析，然后按照《規(guī)定》進一步規(guī)范自己的行為。

（二）加強對農村基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。結合“四群”教育，堅持黨政主要領導帶頭講廉政，踐行鎮(zhèn)、村主要負責人廉政承諾制度，開展村干部述職述廉述德、村民詢問制度，開展農村基層干部任前廉政談話33人，誡勉談話7人，鎮(zhèn)主要領導與班子成員廉政談話11人，班子成員與分管部門負責人廉政談話38人，農村基層干部述職述廉46人，村民評議村干部75人。

（三）推進農村廉政文化建設。結合新農村建設、新農村故事會，開展富有農村特色的廉政文化活動3次，加強鎮(zhèn)綜合文化站、村農家書屋、農村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡的管理，充分發(fā)揮基礎設施的作用。

（四）切實做好聯(lián)系和服務群眾工作。結合當前“四群”工作，堅持“為民、便民、利民”原則，進一步完善鎮(zhèn)為民服務中心、村級為民服務中心代辦點的服務功能，整合行政資源，優(yōu)化辦事程序，公開代辦事項，完善代辦事項辦結登記管理，規(guī)范便民服務行為，促進便民服務機構與鎮(zhèn)屬基層站所部門建設相協(xié)調。

二、進一步加強農村集體資金、資產、資源管理

（一）嚴格財務管理制度。成立村民主理財小組，嚴格資金管理和報賬審批程序，上級有關部門直接扶持到村資金，一律經鎮(zhèn)財政所劃撥入“村級會計委托管理服務核算中心”（經管站），按用途及審批程序列支，未發(fā)現(xiàn)私設“賬外賬”和“小金庫”等不合法現(xiàn)象。

（二）嚴格執(zhí)行農村集體經濟審計制度。村黨總支、村民委員會、村級經濟合作組織負責人，任期屆滿或離任的，鎮(zhèn)黨委、政府組織對其進行經濟責任審計，對群眾關注的村級財務、重點建設工程或需要審計的其他重大事項進行專項審計。據(jù)統(tǒng)計，審計農村基層干部任期和離任經濟責任5人，查處違規(guī)金額31.萬元。

（三）實行村級財務檢查制度。三年來開展村級財務大檢查工作，清產核資村數(shù)25個，對村費用開支、現(xiàn)金賬、銀行帳、資產變動等情況進行核實，發(fā)現(xiàn)問題1起，涉及金額元，并及時予以糾正。

（四）加強村級集體資產、資源、經濟合同管理。各村均建立集體“三資”監(jiān)管臺賬，按照“三資”管理制度進行管理，實行“四議兩公開”的民主決策程序覆蓋面達100%，采用宣傳欄、黑板等方式進行長期、定期、零時性對村三務公開覆蓋面達100%。

三、深入推進農村基層民主管理、民主監(jiān)督

（一）加強村務監(jiān)督機制建設。積極貫徹新修訂的《農村委員會組織法》，按照中國共產黨會澤縣委、會澤縣人民政府《關于構建村級監(jiān)督體系的意見》要求，鎮(zhèn)黨委、政府為紀檢監(jiān)督小組履職提供必要的保障，進一步加強管理，明確監(jiān)督職責，完善監(jiān)督制度，整合監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督方式，組織開展民主評議、詢問質詢活動3次，充分發(fā)揮各村級紀檢監(jiān)督小組在村基層民主建設中的作用。

（二）完善民主決策制度和議事規(guī)則。健全鎮(zhèn)領導班子議事規(guī)則，凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用的“三重一大”問題，堅持集體決策制度，并邀請聯(lián)系本鎮(zhèn)的縣紀委監(jiān)察局派出紀工委監(jiān)察分局參加。逐步完善村級民主決策制度，嚴格執(zhí)行中國共產黨會澤縣委、會澤縣人民政府《關于村級組織實施“四議兩公開”民主管理制度的意見》要求，要求凡涉及村級重大事務和村民合法利益的事項，必須按照“四議兩公開”的民主決策程序進行。

四、解決和糾正損害農民利益的突出問題

（一）解決擠占挪用強農惠農富農資金問題。采用經常性檢查與專項檢查相結合的方式，把糧食直補、良種補貼、農機具購置補貼、農資綜合直補等農業(yè)補貼落實情況作為必查內容，結合實際，確定在加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度、進一步夯實農業(yè)農村發(fā)展基礎各項政策方面的檢查重點，分批次、有步驟地進行檢查；加強對扶貧資金、救災救濟資金、農村基礎設施項目建設資金等專項資金管理和使用情況的監(jiān)管，加強對新型農村合作醫(yī)療、農村醫(yī)療救助、新型農村社會養(yǎng)老保險、農村最低生活保障、農村公益事業(yè)“一事一議”財政獎補等政策落實的指導和監(jiān)督管理，未發(fā)現(xiàn)虛報冒領、貪污侵占、擠占挪用、低效浪費等問題。

（二）解決和糾正侵害農民群眾土地權益問題。按照縣國土資源局、縣農業(yè)局等單位的要求，加強對耕地的保護、農村土地利用管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強和改進征地管理工作，落實征地補償和安置，依法規(guī)范農村土地承包經營權流轉行為，維護農民依法取得扎宅基地的正當權益，嚴格規(guī)范城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤。嚴格落實給予農民合理補償和妥善安置的各項政策，加大對拖欠、截留和挪用征地補償款等行為的查處力度，對違紀違法的，按照《違反土地管理規(guī)定行為處分辦法》，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，確保中央關于土地調控方針政策的貫徹落實。在檢查過程中，未發(fā)現(xiàn)一起不合法行為。

（三）嚴肅查處農民群眾反映強烈的突出問題。按照縣農村黨風廉政建設工作聯(lián)席會議要求，加大涉農違紀違法案件督辦查辦力度，嚴肅查處在農村義務教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥品安全、環(huán)境保護、生態(tài)建設、安全生產和扶貧開發(fā)等方面損害農民利益的突出問題；嚴厲打擊制售假冒偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為；深入開展農村平安建設，嚴厲打擊參與、縱容和支持黑惡勢力欺壓群眾等行為；嚴肅查處少數(shù)農村基層黨員干部濫用職權、涉黑涉惡、侵吞國家和集體財產等行為，嚴肅查處挪用甚至貪污救災資金、物資行為，農村基層黨員干部集體腐敗案件，干擾、破壞村級組織選舉的案件，參與賭博和違反黨的紀律參加宗教迷信活動的案件等；進一步強化有案不查是失職，不查有影響的大案要案是不盡職，查辦案件不促進經濟社會發(fā)展是不稱職的理念，建立農村基層黨員干部違法違紀案件定期分析和上報制度；加強農村信訪工作，圍繞個別農村群眾訴求集中、信訪反映多的問題，推行基層干部進村入戶下訪、領導干部定期接訪、下訪和包案制度，建立健全涉農信訪問題排查化解機制，認真做好涉農群體性事件的防范和處置工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題。據(jù)統(tǒng)計，201*年受理涉農信訪案件8起，受理涉農信訪案件增減比例50%，辦結神農信訪案件8起，辦結涉農信訪案件增減比例50%。

黨風廉政建設工作總結 篇10

亞曼牙鄉(xiāng)黨委

（2012年7月）

亞曼牙鄉(xiāng)距縣城33公里，東以伽師為鄰，北與疏附縣英吾斯塘鄉(xiāng)接壤，總面積124平方公里，耕地5.84萬畝，轄15個行政村、80個村民小組，總人口17284人，4280戶，共有黨支部28個，黨員910名，團員648名，“四老”人員161名。

今年以來，亞曼牙鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委的正確指導下，深入貫徹落實十七屆中央紀委七次會議、自治區(qū)紀委八屆二次會議、地縣黨風廉政建設工作會議和縣委十二屆二次全委（擴大）會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以永葆黨的純潔性為目標，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴明黨的紀律，強化黨內監(jiān)督，深入開展“環(huán)境提升年”活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題，進一步密切黨群、干群關系?，F(xiàn)將上半年以來黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：

一、著眼廉政預防，加強思想教育，促進干部廉潔從政 年初，鄉(xiāng)黨委嚴格按照《農村基層干部履行職責若干規(guī)定（試行）》要求，對黨政領導干部黨風廉政建設責任進行分解，黨委書記與27個黨支部第一責任人和5個站所社負 1

責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，實現(xiàn)分級管理、分級負責的工作格局，形成了落實黨風廉政建設責任制的整體合力。

一是鄉(xiāng)黨委及時召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署2012年的黨風廉政建設工作，進一步統(tǒng)一思想，明確任務。認真組織新一屆村兩委班子成員、學校負責人、站所社負責人進行為期兩天的崗前培訓，使黨員干部接受一次深刻的教育，做到警示在先，規(guī)范約束在先。

二是全鄉(xiāng)始終堅持學習日制度，將黨風廉政建設和反腐敗知識作為重要的學習內容，深入學習中紀委七次全會精神、自治區(qū)第八屆二次全會精神、地縣黨風廉政建設工作會議精神和《廉政準則》等，提高廣大黨員干部遵章守紀的主動性和自覺性。

三是進一步規(guī)范和完善鄉(xiāng)機關、站所社和村干部的考核管理辦法，制定了考勤、請銷假、車輛管理、車輛油料管理、財務管理、一把手“四個不直接”管理等制度，對干部的管理、考核、監(jiān)督、獎懲等進行明確的規(guī)定，不斷優(yōu)化和提升全鄉(xiāng)黨員干部的工作作風。

二、加強組織領導，深入開展黨務公開工作

一是鄉(xiāng)黨委在年初召開專門會議，成立了黨務公開領導小組和黨務公開監(jiān)督小組，制定了《亞曼牙鄉(xiāng)黨務公開工作實施方案》，把黨務、政務、財務、村務結合起來，明確規(guī)定了黨務公開應當遵循的基本原則、公開程序、公開內容、公開形式等，形成了黨務公開工作的長效機制。鄉(xiāng)機關設立了四個公示欄，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和政務、財務、惠民政策等55項內容進行公開，同時，結合村文化長廊建設，整合資源，統(tǒng)一制作了15個黨支部的41個黨務公開欄，嚴格按照公開程序，及時收集、整理不涉及黨內秘密的內容，經相關領導審核后，及時進行公開張貼。

二是鄉(xiāng)黨委投資29萬元建立320平方米的便民服務中心和信訪接待中心，對每個窗口的辦事程序、群眾監(jiān)督臺進行公示，同時在便民服務大廳設立的 LED 電子顯示屏對各項便民服務事項進行滾動式播放，重點介紹工作規(guī)則、辦事指南、服務承諾、補貼發(fā)放等內容，為群眾提供公開、透明、便利、快捷的服務。

三是為進一步規(guī)范各村資金、資源、資產管理，鄉(xiāng)黨委投資50余萬元建立了亞曼牙鄉(xiāng)“三資”管理委托代理中心，充分發(fā)揮鄉(xiāng)農經站的工作職能，當好農村集體經濟的管家。村級“三資”的使用權、處置權在各村，但由鄉(xiāng)“三資”管理委托代理中心統(tǒng)一代管。各村取消會計、出納和賬戶，設一名報賬員和民主理財小組，強化預審評議關、支出簽字關和會計審核關，嚴格執(zhí)行“3+1”簽字支出模式，村務收支情況定期向社會公開從源頭堵塞村財管理中的漏洞，增強村級財務的公開透明度。同時，進一步健全和完善土地出租、承包審批、工程招標、采購管理制度，使村級財務管理有章

可循、照章辦事。

三、認真開展第十四個黨風廉政教育活動

7月4日，鄉(xiāng)黨委召開了亞曼牙鄉(xiāng)第十四個黨風廉政建

設教育月活動動員大會，制定了中心組、機關站所社、村學習計劃，以“弘揚廉政文化、恪守從政道德、促進跨越發(fā)展”為主題，結合建黨91周年、“環(huán)境提升年”和“基層組織建設年”等活動，開展了形式多樣的宣傳教育和比賽活動，增強了全鄉(xiāng)黨員干部職工廉潔服務的意識。截至目前，共計懸掛橫幅16條，粉刷永久性宣傳標語40條，下發(fā)各類學習資料1200余份，舉辦黑板報比賽3次、演講比賽2次。

四、立足服務群眾，做好信訪和案件查處工作

長期以來，鄉(xiāng)黨委將信訪工作作為穩(wěn)定工作基石來抓，逐步建立完善了信訪工作責任制的三項制度。一是信訪例會制度，每周召開一次民情分析會，每半月召開一次信訪工作例會，針對近期各項重點工作中出現(xiàn)的熱點、難點問題進行總結分析排查，并對信訪案件進行深入調查、分析原因、制定解決措施；二是領導包案責任制度，對重點信訪案件、問題，由班子成員分片包干，確定解決問題的責任部門、責任人和期限。對一些涉及人員多、跨度時間長、涉及部門多、情況比較復雜的信訪件，采取領導包案方法和一切可行措施，一次性解決遺留問題，避免重復上訪、越級上訪的發(fā)生；三是領導干部定期接訪制度，在安排專職信訪干事每天24小時定崗接待的同時，鄉(xiāng)黨委研究決定每周安排一名領導干

部進行信訪接待，集中處理信訪問題。同時，在接訪中堅持做到領導干部接訪安排表、信訪政策法規(guī)、信訪問題處理進展和結果“三公開”。鄉(xiāng)黨委、政府把信訪工作納入到年度綜合目標管理，將矛盾排查、問題調處、信訪量、重信重訪率、結案率、越級訪、信息反饋等列為考核內容。由信訪辦負責考核，堅持月通報、季總結、半年初評、年終總評，明確規(guī)定考核不達標的包村干部、村書記和村委會主任，不得評為先進；抓信訪工作不得力的包村干部，年度內不予提拔使用。

以上是我鄉(xiāng)上半年黨風廉政建設工作情況，雖然取得了一些成效，但是離縣委的要求還有一定差距，特別是在紀律監(jiān)督和案件查處方面還存在一些不足，在今后的工作中我們將認真按照縣紀委的安排部署，加大薄弱環(huán)節(jié)工作的整改力度，不斷取得黨風廉政建設工作新的進步。

黨風廉政建設工作總結推薦

抓住今天，勝似兩個明天。繁忙的上階段工作剛剛結束，新的工作馬上就要到來了，我們需要對這一段時間的工作進行總結，通過編寫工作總結，能優(yōu)化我們的工作技巧。工作總結要怎么樣才能寫出亮點呢？經過收集，小編為您獻上黨風廉政建設工作總結推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。

黨風廉政建設工作總結 篇1

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步推進“四責協(xié)同”工作，2022年我區(qū)開展“四責聯(lián)述”主體責任專題匯報會，分四個層面推動主體責任縱深落實。目前全區(qū)8場主體責任專題匯報會、1場“一崗雙責”匯報會和26場二級單位匯報會均已完成。

“四責聯(lián)述”落實報告主體全覆蓋

報告內容延伸至四項責任落實情況，分四個層面開展。由區(qū)委書記帶頭聽、區(qū)委區(qū)政府領導班子成員分頭聽，分8場聽取78家單位黨委（黨組）履行黨風廉政建設主體責任和落實第一責任人職責情況；區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委抽樣聽取13家部門和18個鎮(zhèn)（街道）共31名區(qū)管領導班子成員履行“一崗雙責”情況；區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委各派駐（出）機構協(xié)助各監(jiān)督單位黨委（黨組）聽取129家下屬二級單位黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的情況，強化日常監(jiān)督。

“三大模式”明確主題力戒形式化

此次主體責任匯報會采取“點人＋點題＋提問”模式進行?！包c人”即隨機抽選部分匯報人進行口頭匯報；“點題”即根據(jù)巡察發(fā)現(xiàn)、日常監(jiān)督檢查、審查調查和廉政風險排查等情況，有針對性的點出匯報單位在全面從嚴治黨上存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題；“提問”即由聽取人員對匯報人進行現(xiàn)場提問，匯報人針對問題現(xiàn)場回答。

“一體推進”形成問題整改密閉環(huán)

除聽取匯報會報告外，區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委根據(jù)各單位巡視巡察發(fā)現(xiàn)的黨風廉政建設方面問題、分管領域發(fā)生的嚴重違紀違法問題、專項督查和日常檢查反饋的問題等黨風廉政建設方面情況，以《廉情抄告單》形式抄告區(qū)委區(qū)政府分管（聯(lián)系）領導，推動區(qū)委區(qū)政府領導落實“一崗雙責”，壓實各單位問題整改責任。借力數(shù)字化建設，構建“室組”聯(lián)動，加強單位政治生態(tài)評估和領導干部政治畫像，推動問題整改到位。同時，發(fā)揮考核指揮棒作用，進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀，對不落實整改或者整改不力的，嚴肅問責追責，確保問題整改不走過場，形成整改閉環(huán)。

區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委負責人介紹說，召開主體責任專題匯報會，既是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的一個規(guī)定動作，也是履行管黨治黨主體責任的一項重要政治任務，目的就是要營造山清水秀的良好政治生態(tài)，更好地保障“吳越名城·幸福臨安”建設。同時，各級黨組織要以迎接黨的二十大勝利召開為主線，引導督促全區(qū)廣大黨員干部爭當“兩個確立”的忠誠擁護者、“兩個維護”的示范引領者，推動我區(qū)全面從嚴治黨乘勢而上、再接再厲。

黨風廉政建設工作總結 篇2

縣紀委、縣監(jiān)察局：

今年我局的黨風廉政建設和反～工作，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，按照胡錦濤同志為民、務實、清廉的要求和中紀委、省紀委五次全會和市紀委七次全會的安排部署，按照__文件，認真貫徹2014年__紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞縣委提出的做好三篇文章，實現(xiàn)五個突破，完成六件大事，緊貼勞動保障中心工作，著力解決勞動保障部門在履行職能和涉及群眾利益方面存在的突出問題，通過扎實有效的工作，推進黨風廉政建設和反～工作，為我縣勞動保障事業(yè)的新發(fā)展提供了堅強的政治保證。

一、突出重點，突破難點，切實推進反～各項工作

（一）認真落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定

今年領導干部遵守廉潔從政規(guī)定的工作重點是堅決剎住五股歪風。1、不準放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。我們對副股級以上干部進行了認真清理，并由本人簽字建立了個人檔案，了解清楚了干部配偶、子女的從業(yè)行為。2、不準違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。我們除召開會議講解外，副股級以上干部還進行了書面承諾。3、不準跑官要官。局黨組要求領導干部模范遵守，同時在用人制度上，凡是調整的中層干部，經過了黨組、行政集體研究。4、不準利用婚喪喜慶等事宜收錢斂財。局里規(guī)定凡副股級以上干部的婚喪喜慶事宜，必須要報局紀檢組，副科級以上領導干部必須要向縣紀委申報，經批準后方可在一定范圍舉辦。5、不準參與賭博。我們除逢會必講外，對出差在外的同志的去向、行為還進行了暗訪。

全局各級領導干部和黨員、職工群眾，在公務活動和社交活動中都自覺遵守了廉潔自律的各項規(guī)定，把自律和紀律、教育和管理結合起來，做到預防在先，關口前移，增強了自律效果，確保政令暢通。

（二）堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護人民群眾和勞動者合法權益

1、加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。今年建立健全了勞動保障監(jiān)察制度，推行了主辦監(jiān)察員制度，完善了勞動保障監(jiān)察目標管理考核辦法。重點對規(guī)范勞動力市場、職介機構、各類用工單位簽訂勞動合同和參加社會保險、禁止使用童工、農民工工資支付情況開展了專項檢查，嚴厲打擊惡意拖欠和克扣勞動者特別是農民工工資行為。勞動監(jiān)察用人單位226戶，11月，群眾投訴舉報78件，立案1件，結案1件，結案率達到100%。

2、加強對定點醫(yī)療機構和定點藥店的管理。定期或不定期組織對定點醫(yī)療機構和定點藥店的專項檢查，加大違規(guī)處罰力度，強化定點協(xié)議管理，建立定點醫(yī)療機構準入、競爭、退出機制和信用等級制度。

3、加強社會保障基金監(jiān)管。積極開展現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督，改進監(jiān)管方式，探索建立基于金保工程的社會保險基金監(jiān)管信息系統(tǒng)。組織開展反欺詐工作，嚴厲查處少繳漏繳、虛報冒領等違法違規(guī)行為。加強基本養(yǎng)老保險個人帳戶基金和企業(yè)年金監(jiān)管。建立風險監(jiān)控機制和信息披露制度。加強社會保險基金財務管理，健全基金預決算制度。

（三）創(chuàng)新，深入開展創(chuàng)建三優(yōu)文明窗口活動

按照勞動保障事業(yè)不斷發(fā)展的新變化、新要求，創(chuàng)新，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建三優(yōu)文明窗口活動，努力使所有服務部位都能按照三優(yōu)文明窗口的標準要求建設。同時，認真開展黨員示范崗和示范窗口活動，共產黨員在窗口建設中發(fā)揮示范作用，主要圍繞優(yōu)質服務開展示范，佩戴黨員標志，公開黨員身份，實行文明服務，自覺接受監(jiān)督。在開展基層站所民主評議行風中，針對個別股室存在態(tài)度生硬等問題，局領導班子及時研究，由分管領導同股室成員談心，組織學習了《為人民服務》這篇文章，同時要求人人查找原因，寫出心得體會，并要求他們對辦事群眾必須做到：一張笑臉相迎，一張椅子讓座，一杯熱茶暖心，一聲您好相問，一句再見相送。

二、拓寬從源上防治～的深度和廣度

（一）認真開展保持共產黨員先進性教育活動，為各項工作任務全面完成提供組織保障

我局開展的先進性教育活動，以找準抓住突出問題為突破口，著力提高黨員隊伍整體素質，始終保持黨的先進性，不斷增強了領導班子的執(zhí)政能力。

廣大黨員和全體職工深刻領會了開展先進性教育活動的重大意義，自覺學習，認真查找和解決個人和組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進__經濟社會和本局的各項工作的全面協(xié)調發(fā)展提供堅強的政治保證和組織保證。

（二）認真貫徹落實《實施綱要》，加大預防～工作力度

認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系實施綱要》，堅持教育、制度、監(jiān)督并重并進，積極探索建立有勞動保障特色的防腐保廉具體制度體系。

（三）認真貫徹行政許可法，切實提高依法行政水平

組織對《行政許可法》的學習和貫徹實施，認真抓好對現(xiàn)行行政許可規(guī)定及其實施機構和行政審批項目的清理，加強對已取消行政審批項目的落實和后續(xù)監(jiān)管，對保留的審批事項，制作了公示欄，公開了辦事程序、收費依據(jù)、收費標準、辦結期限、監(jiān)督電話等，推行了審批失察責任制，全面提高了勞動保障部門依法行政的水平。

（四）認真貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，強化對黨員領導干部的監(jiān)督

我們把學習貫徹兩個《條例》作為黨風廉政建設的重要內容，認真抓落實，務求取得實效。認真履行黨內監(jiān)督職責，推動黨內監(jiān)督工作有序開展，實現(xiàn)了黨內監(jiān)督工作的制度化和程序化。領導干部特別是黨員領導干部切實增強了自覺接受監(jiān)督的意識。

（五）出實招加強了財務管理和監(jiān)督

局機關實行統(tǒng)收統(tǒng)支的財務管理方式，局長一支筆審批，嚴格控制非生產性支出，建立了收支登記制度，出差請示批準制度等，同時還處置了x213一輛，面包車一輛，杜絕了公車私用，降低了辦公成本，在不新增債務的基礎上，將局機關日常經費開支控制在最低限度，實現(xiàn)了正常運轉。

（六）認真開展三清理一整頓工作

按照中央、省、市、縣委的安排部署，我局認真開展了三清理一整頓工作，經認真清理我局干部職工無違規(guī)違紀行為發(fā)生，在作風方面部分干部職工存在七個方面的問題

，局黨組、局行政要求廣大干部職工，認真查擺問題，從問題深處找原因，切實整改。目前我局針對作風建設制定了十條整改措施，已收到明顯成效。

三、全面落實黨風廉政建設責任制

局黨組、行政領導切實負擔起了黨風廉政建設的全面領導責任，按照班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展的要求，管好班子、帶好隊伍。堅持把黨風廉政建設和反～工作與業(yè)務緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。堅持誰主管、誰負責、一級抓一級，層層抓落實的原則，與縣委簽定責任書后，局黨組領導還同社保中心、就業(yè)中心、勞動監(jiān)察大隊等部門的主要領導簽定了《黨風廉政建設責任書》，確保責任制落到實處。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗年度工作總結

2014年，我鄉(xiāng)的黨風廉政建設和反腐敗工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹十七大和中央、省、市、區(qū)紀委全委會精神，按照"三個代表"重要思想的要求，以經濟建設為中心，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進我鄉(xiāng)經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。

一、黨風廉政建設責任制及反腐敗工作得到進一步落實

嚴格按照年初全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作會議的要求，對我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作，召開鎮(zhèn)黨委會進行專題研究，并認真做了安排部署，將責任制的內容、目標進一步細化、量化，并根據(jù)鎮(zhèn)上主要領導工作的調整，對責任制內容落實到人的情況做了重新調整，做到了任務到人，嚴格要求全鎮(zhèn)各部門領導班子及成員必須認真履行職責，將自己所負責的內容落到實處。

二、認真貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的要求

今年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實十七屆中紀委二次全會、省九次黨代會和市委五屆九次全會及區(qū)紀委五屆三次全會會議精神，執(zhí)行了中紀委提出的"四大紀律、八項要求"及省委提出的"五個不準"、市委提出的"五個決不允許"、區(qū)委提出的"五禁止、十不準、七要求"。沒有發(fā)生一例違反上述規(guī)定的行為。

三、加大了從源頭上預防和治理腐敗工作的力度

一是加大公開工作的力度。政府在原有政務公開的基礎上，進一步細化和量化了目標、內容，中小學均實行了校務公開，各村實行了村務公開，財政所實行了財務公開，所有這些，有利于群眾的監(jiān)督，還干部一個清白。

二是實行村帳鄉(xiāng)管，村級生活費實行零支付，按月注帳，實行年審。這樣，有效地加大了對財務監(jiān)督的力度，杜絕村干部挪用現(xiàn)金等不良現(xiàn)象。

四、深化反腐倡廉教育，促進干部廉潔自律

一是認真開展以十七大精神和"三個代表"重要思想為重要內容的學習教育活動，將反腐倡廉作為學習教育活動的一項重要內容，經常性在干部職工大會上通報反腐倡廉取得的新成果，對干部職工進行經常性和長期性的教育，防微杜漸、警鐘長鳴，其次使組織鎮(zhèn)級機關干部和鎮(zhèn)級各部門負責人學習了《建立健全懲治和預防腐敗》全鎮(zhèn)有56名同志并參加了答題活動，今年我鎮(zhèn)無一人違紀。二是健全各種制度，上下班及請銷假制度，記民情日記制度，上級來人接待制度、鎮(zhèn)政府機關的首問責任制、干部去向公示制、干部考勤制等，用一系列制度去規(guī)范干部的言行，取得了較好的效果。三是上級來人按照對口接待的原則，一律在政府伙食團就餐（嚴格按照標準就餐），有效地杜絕了用公款大吃大喝的不良行徑，密切了同人民群眾的聯(lián)系。一年下來，招待費同比明顯下降。四是開展了勤儉節(jié)約艱苦奮斗教育，堅決制止公款出國出境旅游，嚴格執(zhí)行公務消費管理制度。

五、繼續(xù)深化糾風和專項治理工作

繼續(xù)堅持"糾建并舉"的方針和"誰主管、誰負責"的原則，從群眾反映的突出問題入手，重點抓了以下工作：一是加大對農村稅費改革工作的宣傳力度；二是對中小學校的收費問題進行了常規(guī)性的檢查，糾正其違規(guī)行為。其它如執(zhí)法監(jiān)察工作、反腐倡廉宣傳工作等也都得到穩(wěn)步推進。

六、班子成員履行黨風廉政建設工作情況

一年來，班子成員認真學習十七大重要精神《廉政準則》，通過黨委會、民主生活會等形式認真把學習落到實處，在民主生活會上自查自糾，人人解剖自己，認真實踐"三個代表"重要思想，急群眾之所急，努力為老百姓排憂解難，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心頭。因此，對干部隊伍嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，這也有效地從源頭上預防和治理了腐敗。

七、糾風工作

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)今年將開展以下五項專項工作：第一是對"兩個條例"的學習宣傳貫徹工作。第二是開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動。第三是開展了領導干部作風整頓活動，并將此活動延伸到鎮(zhèn)干部和村級主要干部。第四是開展對黨政領導干部不得違反規(guī)定，不準用公款大吃大喝和超標準配備小汽車的專項清理工作。第五是集中清理村級財務工作和村級班子一年一度的考核評議工作。

八、加強信訪處理

我們深刻認識到信訪工作是黨組織與廣大黨員干部、群眾聯(lián)系的一種有效形式，是黨內監(jiān)督工作的一項重要工作，同時也是維護穩(wěn)定的重要內容。所以我們高度重視信訪處理，確定了專人負責信訪工作，確保了x兩個會的順利召開。并制定紀檢、信訪辦事公開制度，暢通了信訪渠道，明確每周二為領導接待信訪日，以此推動信訪問問題的處置。全年接待來信來訪3人次，已處理好3件，結案率100%。

九、加大對鎮(zhèn)內各單位、部門貫徹執(zhí)行黨在農村各項方針、政策，執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度

1.對糧食直補、綜合補貼、農機補貼、生豬保險補貼工作的專項督查，確保了補貼資金按時足額發(fā)到群眾手中。

2.對天然林保護工程和退耕還林工程的監(jiān)察檢查，杜絕虛報退耕還林面積，冒領錢糧以及濫砍濫伐天然林等違紀違法的發(fā)生。

3.對學校執(zhí)行"兩免一補"、"一費制"收費，進行了監(jiān)督檢查杜絕了教育亂收費問題。

4.五保、優(yōu)撫資金、低保、扶貧、救災救濟、__等專項資金管理、使用進行了監(jiān)督檢查，以杜絕截留資金行為和損害群眾利益問題的發(fā)生。

5.對農村財務實施代帳制管理，確保村務公開、財務公開。

6.加強對扶貧村公路建設招投標的監(jiān)管工作和公路資金的管理工作。

7.強化了5.12__地震后救災物資、救災資金、震后農房修復與加固工作的監(jiān)管。

8.對新農合醫(yī)療資金進行督察落實，防止醫(yī)療中的不正之風發(fā)生。

十、存在的問題和今后的打算

我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作，雖然取得了一定成績，但離上級組織的要求還有一些差距，一是對黨員干部的教育還不夠；二是對信息工作還有待加強；三是創(chuàng)新意識還很落后。為此，我們將在以后的工作中努力加以改進，將認真學習貫徹黨的十六大和中紀委全委會議精神，做為我們的行動綱領，扎實工作，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。

黨風廉政建設工作總結 篇3

一、健全體制，落實反腐倡廉責任

一是健全完善反腐倡廉領導體制和工作機制。建立2019年旗文旅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作領導小組，明確局黨組書記為第一責任人，局黨組和各所屬二級單位黨組織是全系統(tǒng)和本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。堅持把黨風廉政建設與文化和旅游工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。制定了《2019年文旅系統(tǒng)黨風廉政建設工作要點》，對黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行了細化分解，積極推進文旅系統(tǒng)反腐倡廉各項工作的深入開展。二是加強責任目標意識，落實“一崗雙責”。制定了旗文旅局黨組及成員黨風廉政建設主體責任清單和負面清單。進一步明確責任主體，將反腐倡廉工作任務逐一落實到局黨組成員、相關科室和所屬二級單位。

二、加強監(jiān)督，注重源頭防治腐敗

一是嚴格執(zhí)行約談制度。嚴格執(zhí)行科級領導干部“定期約談”制度、關鍵崗位人員“提醒約談”制度、問題苗頭人員“及時約談”制度和新任中層干部“任前談話”制度，筑牢廉潔從政意識，實現(xiàn)了談話全覆蓋。二是不斷強化作風督查。系統(tǒng)緊扣貫徹執(zhí)行規(guī)定精神主題，完善了《文旅系統(tǒng)機關管理制度》，實行紙質簽到制度，扎實推進干部隊伍作風建設，切實改進文風會風，嚴格厲行勤儉節(jié)約。開展經常性預警教育，通過會議傳達等形式，在重要節(jié)假日、重要工作時間，加強關愛提醒。三是加強對權力運行的監(jiān)督制約。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，對于事關全局性、政策性的問題，重要的工作制度和程序的制定與修改;干部人事管理權限范圍內有關人員的錄用、任免、交流;文化專項資金的分配等重大事項的決策，局黨組均實行集體決策，保證重大決策的民主化、科學化，截至目前召開三重一大會議16次。

三、加強宣傳教育，促進干部廉潔從政

一是開展學習。制定了2019年中心組學習計劃，定期組織職工學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，教育引導全局干部職工加強黨性修養(yǎng)、保持清正廉潔。今年來，先后召開了6次中心組理論學習會議，2次專題學習和研究黨風廉政建設和反腐敗工作，推動“兩個責任”真正落到實處。二是打造廉政文化走廊。在局機關辦公場所、過道等干部職工上下班必經地設置廉政宣傳教育展板，潛移默化發(fā)揮廉政文化的宣傳、教育、警示作用，助推廉政文化進機關提檔升級。三是開展警示教育。及時組織全體干部職工觀看黨紀教育，觀看《一抓到底正風紀——秦嶺違建整治始末》等警示片，教育職工引以為戒、警鐘長鳴，從思想上筑起堅固防線，增強自我防范意識和拒腐防變的能力。

四、注重貼近群眾，密切黨群干群關系

局黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準。2019年，旗文旅局積極開展文化惠民演出活動，截至目前已舉辦了70余場文化惠民下鄉(xiāng)演出，成功舉辦了2019年科左中旗春節(jié)聯(lián)歡晚會。組織“迎新春、送春聯(lián)、進鄉(xiāng)村”、“鬧元宵、猜燈謎”、“讀者薦購”等活動。開展各類專項整治執(zhí)法行動6次，出動執(zhí)法人員640余人次，檢查經營場所320余家次，凈化了文化市場環(huán)境。我系統(tǒng)派出3名干部任嘎查村第一書記，派出8名干部擔任駐村工作隊員，有3名科級干部包聯(lián)貧困戶，繼續(xù)開展精準扶貧工作。并先后為東李家村、四合村、后七棵樹村的扶貧駐村工作隊投入1萬余元種植果樹，維修外墻及噴涂宣傳標語。

五、注重貼近群眾，密切黨群干群關系

局黨組堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準。2019年，旗文旅局積極開展文化惠民演出活動，截至目前已舉辦了70余場文化惠民下鄉(xiāng)演出，成功舉辦了2019年科左中旗春節(jié)聯(lián)歡晚會。組織“迎新春、送春聯(lián)、進鄉(xiāng)村”、“鬧元宵、猜燈謎”、“讀者薦購”等活動。開展各類專項整治執(zhí)法行動6次，出動執(zhí)法人員640余人次，檢查經營場所320余家次，凈化了文化市場環(huán)境。我系統(tǒng)派出3名干部任嘎查村第一書記，派出8名干部擔任駐村工作隊員，有3名科級干部包聯(lián)貧困戶，繼續(xù)開展精準扶貧工作。并先后為東李家村、四合村、后七棵樹村的扶貧駐村工作隊投入1萬余元種植果樹，維修外墻及噴涂宣傳標語。

黨風廉政建設工作總結 篇4

下面是小編為大家整理的2022年局機關全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作報告,供大家參考。

?區(qū)xx局自成立以來，努力踐行為人民服務的宗旨，堅持把黨的政治建設擺在首位，從嚴從實，將全面從嚴治黨向縱深推進，為我區(qū)xx工作的高質量發(fā)展提供堅強政治保障和紀律保證。

一、工作情況

自組建以來，在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領導下，xx局嚴明各項政治規(guī)矩和政治紀律，牢固樹立抓好黨建是最大的政績，把落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任作為重要政治任務，一以貫之堅持“嚴”的主基調。

（一）嚴把制度關，責任鏈條更緊。一方面明制度于前。仁圣之本，在乎制度而已。以巡察整改為契機，全面排查制度漏洞，嚴密完善制度設計，制定黨風廉政建設責任制、意識形態(tài)工作責任制、網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制實施細則和全面從嚴治黨黨組主體責任清單，加強內控制度建設，建立健全財務管理、采購和固定資產管理、服務大廳接待值班、工作考勤等一系列管理制度，通過完善建章立制，尤其注重財經制度和“三重一大”制度的規(guī)范與完善，堅持用制度管人、管事，加大源頭防腐力度。另一方面重執(zhí)行于后。制度的生命力在于執(zhí)行，不說在嘴上，不掛在墻上，不寫在紙上，而是要立說立行、嚴格執(zhí)行。將全面從嚴治黨和黨風廉政建設納入到考核中，緊盯責任制任務分解，與業(yè)務工作做到同部署、同組織、同檢查、同考核。每年至少兩次專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作，定期系統(tǒng)排查廉政風險點，聽取各科室、各單位黨風廉政建設工作情況匯報，及時調整階段工作重點。認真執(zhí)行廉政談話制度，黨組書記與班子成員、班子成員與分管科室及單位負責人每年至少談話一次，做到坦誠談、深入談、有效談，對思想問診，對工作體檢，對問題治療。黨組嚴格落實“三重一大”制度，根據(jù)要求，邀請派駐組參加，詳細匯報每一項需上會事項，嚴以用權、嚴以用錢。

（二）嚴守思想門，黨性教育更強。堅持把黨風廉政建設的宣傳教育擺在重要位置，建立健全廉政教育機制。結合“不忘初心、牢記使命”、黨史學習教育，利用黨組中心組（擴大）學習會、主題黨日活動、黨課等形式常態(tài)化開展廉政教育，深入學習《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨紀法規(guī)，認真領會十九屆中央紀委六次全會精神。開展支部結對共建，邀請院校思政課教授開展專題教育，促進黨建和黨風廉政建設工作更高質量、更有特色。在全區(qū)開展“微黨課”授課和“最美黨員”評選活動等，弘揚主旋律和正能量。拍攝主題紀錄片和宣傳片，彰顯優(yōu)秀黨員的黨性和作風，堅定“聽黨話、跟黨走”的決心。在重要節(jié)日前開展廉政教育，以案示警、以案明紀，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，筑牢不想腐的堤壩。黨員每月進行學習心得分享，交流分享對黨史、對全面從嚴治黨的內涵理解和感悟，認真開展思想政治教育、廉政教育、黨紀法規(guī)教育，加強單位黨風廉政建設工作氛圍。

（三）嚴密監(jiān)督網(wǎng)，作風建設更實。堅持把全面從嚴治黨作為“壓艙石”，把全面履行職能作為“動力源”。黨組書記為第一責任人，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設負總責，班子成員嚴格落實一崗雙責要求，管好分管科室全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作。主要領導堅持帶領班子以“四不兩直”方式檢查基層單位作風建設和重點工作推進情況，定期調研指導基層單位黨風廉政建設相關工作；以黨員標準和各項紀律嚴格要求全局黨員，對“四風”問題敢抓敢管，及時研究解決，督促整改落實，杜絕“失之于寬、失之于軟”的問題。以巡察整改為契機，在全面完成巡察整改任務清單中問題整改的同時，堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結合、統(tǒng)籌推進。創(chuàng)新機關駐街工作機制，擬定并強化落實實施方案，局各業(yè)務科室、直屬單位與社區(qū)建立“一對一”結對聯(lián)系機制，開展常態(tài)化駐街工作，進一步強化全系統(tǒng)人員的作風建設，形成機關與基層一線的工作合力。施行中心任務掛圖作戰(zhàn)模式，把每年年初制定的年度重點工作細化分解，制成作戰(zhàn)圖并上墻，進度每月可查、工作每項可見，相互監(jiān)督、有序推進，激勵全員奮進力量。

二、存在問題

回顧組建以來黨風廉政建設工作，成績的取得與我們緊抓黨風廉政教育、抓干部廉潔自律、抓制度建設密不可分，與全體黨員干部深入貫徹落實黨紀法規(guī)密不可分。全面從嚴治黨的縱深推進需要永遠在路上的政治定力，對標找差，我局黨風廉政建設工作在業(yè)務、紀律、作風等方面與更嚴標準更高要求還有一定差距，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）廉政研究有待深入?！耙荒甏蚧A、兩年抓規(guī)范、三年見成效”的基礎期已經圓滿結束，我局內部建設基本完善，黨風廉政建設的常規(guī)工作也已走上正軌，但目前的黨風廉政建設工作不足以滿足xx工作現(xiàn)代化高質量發(fā)展要求。隨著人員隊伍的不斷壯大，工作內容的不斷拓展，工作標準的不斷提高，黨風廉政風險點的排查要求隨之增加，范圍隨之擴大，尤其要注意到在公務接待、人員慰問等方面可能存在超標準風險；合同簽訂、公章使用可能存在不規(guī)范風險等。

（二）基層指導有待加強。目前黨總支下有x個支部，人員的不斷充實，指導基層黨風廉政建設的工作量明顯增加。但人少事多的客觀情況依然存在，尤其在基層重業(yè)務工作的情況時有發(fā)生，各支部黨風廉政建設工作情況參差不齊，黨組對基層黨風廉政建設工作書面要求多，指導方法少。同時，黨組成員對各自分管領域黨風廉政工作主動謀劃少、思考不足、辦法不多，按部就班落實文件多，分析評估、提出對策建議少，強化工作措施不夠。

（三）監(jiān)管落實有待完善。在廉政談話方面，表現(xiàn)在重關鍵節(jié)點，不重全過程；重工作層面，不重作風層面；重殷切期望，不重耳提面命。在日常管理方面，有的黨組成員對分管領域干部工作上提要求多，思想上交流少，對存在的苗頭性問題也不愿說破和及時處置，習慣于交給主要領導處置，存在監(jiān)管不到位的現(xiàn)象。在監(jiān)督整改方面，有的黨員干部存在“老好人”思想，對待小事情、小問題睜一只眼閉一只眼，欠缺預見性和必要的警惕意識，審核把關不嚴，沒有嚴格要求自己和他人。

（四）宣傳教育有待豐富。雖然廉政教育經常性開展，但仍有部分同志廉政學習意識不強，認為黨風廉政教育和反腐敗斗爭學習不是業(yè)務知識，非必要學習內容，沒有硬性指標，出現(xiàn)敷衍學、被動學的情況，無法達到預期學習效果，廉政教育成果無法運用到日常工作中。另外廉政教育多以說教式為主，拘泥于集中學習、上廉政黨課、觀看警示教育片為主，缺乏創(chuàng)新性，缺少引導學，一定程度上影響了黨員干部學習的積極性。

（五）作風建設有待強化。有的同志面對矛盾問題不敢動真碰硬，研究工作創(chuàng)新主動意識不強，下村走訪調研不能真正深入下沉到一線的現(xiàn)象依舊存在，離用心用情用力踐行“以服務對象為中心”的黨員宗旨意識還有差距。有的同志習慣趕工、應付工作，遇到難點問題、棘手事項出現(xiàn)畏難情緒，偶有推諉現(xiàn)象。

（六）成果轉化有待增強。經歷巡察整改，xx系統(tǒng)全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作更加完善，但全面從嚴治黨的成果轉化為大局發(fā)展動能的程度還不夠，部分黨員干部的自我約束和銳意進取的意識不強，提前謀劃的能力不足，缺乏縱覽全局的眼光，沒有將全面從嚴治黨貫穿自己工作的始終。

三、下步打算

今年是黨的二十大召開之年，是政治大年，我們將保持好以制度和紀律管人管事管錢的常態(tài)，把紀律規(guī)矩挺在前邊，堅持把廉政之風、廉政之制、廉政之責全面貫穿在工作的全過程。

（一）事務系統(tǒng)堅持從嚴從實，黨建業(yè)務同頻共振。全系統(tǒng)要立足xx工作發(fā)展大局，持續(xù)鞏固黨史學習教育成果，充分挖掘我區(qū)紅色資源，以初心使命砥礪黨員，用理想信念固本培元，實現(xiàn)黨員干部“四個意識”進一步樹牢，“四個自信”日益堅定，“兩個維護”更加自覺。要充分發(fā)揮制度優(yōu)勢和制度權威，堅持制度管理，標本兼治。以黨章為根本遵循，健全完善現(xiàn)有制度體系，嚴格落實《2022年度落實全面從嚴治黨黨組主體責任清單》。要建設一支高素質干部隊伍，為全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸提供組織優(yōu)勢，筑牢組織根基，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

（二）領導班子堅持親抓親管，一崗雙責全面到位。班子成員根據(jù)分工，對分管領域和職責范圍內的全面從嚴治黨工作按照“一崗雙責”要求全面落實到位。堅持定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況。把黨風廉政建設要求融入到分管業(yè)務中，積極指導分管科室研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，做好工作布置、專題調研，堅持經常性檢查與重點督查相結合。加強對分管領域黨員干部經常性教育，堅持談話提醒“紅臉出汗”常態(tài)化，每年對分管科室負責人廉政談話不少于2次，崗位變動、工程建設、敏感工作及時開展廉政談話，加強風險防控。

（三）中層干部強化齊抓共管，責任傳導落到末端。各科室負責人要有中流砥柱、中堅力量的自覺意識，確保領導班子從嚴治黨的要求一以貫之、落到末端。要把帶頭開拓創(chuàng)新、攻克難關作為抓好作風建設的重要舉措，把提高對服務對象的保障水平和服務質量作為加強黨風廉政建設的必然要求。要堅持業(yè)務工作和黨風廉政建設齊部署、齊推進；堅持以身作則，引導科室成員敬畏規(guī)矩、遵守規(guī)定、廉潔自律。對不守紀律、不守規(guī)矩的人和事，敢于斗爭、嚴肅批評，協(xié)助黨組班子織密基層監(jiān)督網(wǎng)絡。

（四）全體黨員堅守初心使命，自覺砥礪黨性修養(yǎng)。牢固樹立和踐行“以人民為中心”的宗旨意識和“以服務對象為中心”的發(fā)展理念，求真務實、擔當實干。全體黨員要讀原著、學原文、悟原理，做到重點學、堅持學、自主學，融合理論學習、參觀學習等多種形式，夯實自身廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。全系統(tǒng)黨員要明大德、守公德、嚴私德，清清白白做人、干干凈凈做事，做到克己奉公、以儉修身，永葆清正廉潔的政治本色。??

黨風廉政建設工作總結 篇5

今年以來，我以加強“五條禁令”、“三項紀律”、“群眾路線教育”等作風建設為主線，嚴明黨的紀律，加強廉政教育，建立健全黨風廉政建設責任制度，強化內部監(jiān)督管理，為促進全局公安工作和隊伍建設提供了強有力的紀律保障。現(xiàn)將我個人黨風廉政和反腐敗工作以及工作情況向大會匯報如下：

一、個人廉潔自律情況：

我嚴格按照局黨委黨風廉政建設和反腐敗目標責任書中給自己定的責任，一項一項抓好目標責任的落實，堅持按照“一崗雙責”制的要求，注重自身黨性黨風修養(yǎng)，自覺遵守《廉潔準則》、“四大紀律，八項要求”、“三項紀律”和《人民警察紀律條令》等規(guī)定，堅持淡泊名利，生活儉樸，不鋪張浪費，不講排場闊氣，住房、用車、通信費等都嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。妻子李榮芳在__縣經發(fā)局工作，兒子陶宣亦在__市公安局特警支隊工作，全家全年收入6萬元，在__縣天緣小區(qū)自購住房一套，面積150平方米，14萬元自購家用小轎車一輛。20__年8月26日17萬元購買公務用車一輛，排氣量1。6，車牌號為陜ega356，辦公室一間，面積16。2平方米，均符合標準。

二、黨風廉政建設工作開展情況：

今年年初，我和各基層單位一把手簽訂了《__市公安局20__年黨風廉政建設及反腐敗工作目標責任書》，把領導干部廉潔自律、專項治理、各項警紀警規(guī)、“一崗雙責”等內容納入公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作任務，納入公安工作和隊伍建設總體規(guī)劃，做到同部署、同檢查，確保反腐倡廉建設各項制度和措施落到實處，取得實效。在此基礎上，制定了《20__年__市公安局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》，層層分解落實目標責任，形成了黨委負責、紀委協(xié)調、部門齊抓共管、民警人人參與的良好局面，把黨風廉政建設責任制、構建懲治和預防腐敗體系貫穿于全局公安工作和隊伍建設的始終。同時，繼續(xù)開展領導干部任前廉政法規(guī)考試、廉政法規(guī)和知識考試考核經常化，并納入到公安執(zhí)法資格考試、業(yè)務達標比武、警銜晉升、競爭上崗、凡優(yōu)必考之中;在公安網(wǎng)上開辟了警示教育專欄，做到警鐘長鳴，防微杜漸;認真組織民警觀看廉政漫畫展教育，“廉政文化三秦行”走進華陰演出活動，使廣大黨員民警的遵紀守法和廉潔意識普遍得到增強;組織民警觀看“不拽腰包的腐敗”警示教育片，時刻警醒民警，做到警鐘長鳴;暢通信訪渠道，認真處理群眾來信來訪，設立舉報箱，向社會公布舉報電話-、110，積極拓寬案件線索來源，加強信訪舉報工作，完成公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統(tǒng)升級改造，建設-電話和互聯(lián)網(wǎng)舉報平臺。

三、貫徹落實中央“”情況：

中央“”和省、市、縣相關實施意見出臺后，我能夠帶頭執(zhí)行，并注重抓好落實。一是進一步嚴明紀律，強化督查抓落實，堅持轉變作風從嚴明紀律、改進會風抓起，精簡會議程序，嚴明會議紀律，減少會議時間，今年共精簡壓縮各類會議18次。二是在抓好各項業(yè)務工作和隊伍建設的同時，深入基層所隊和村組、社區(qū)、田間地頭和民警談心，和群眾交流，了解他們的所需所求，征求他們對公安工作的意見和建議，切實為群眾辦實事、辦好事，今年以來我通過各類渠道共收集歸納建議意見4類26件，均一一得到落實解決。三是切實改進文風會風。要求各單位上報信息及其他材料，做到言簡意賅、情況屬實、數(shù)據(jù)可靠，避免上報材料內容大而空，不切實際。能發(fā)電子版的，不打印紙質文件，盡量減少文件數(shù)量，必須打印的文件，盡量縮短文件篇幅。四是堅持用制度管權，按制度辦事，靠制度管人。本著厲行節(jié)約的原則，嚴格控制各類開銷，全年健全完善各類管理制度18個，節(jié)約各項開支10萬余元。

四、以廉促勤取得的工作實績：

今年以來，我?guī)ьI全局民警以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，以公安隊伍正規(guī)化建設為保障，突出抓好“打黑除惡”、“秦劍20__”、大收戒等專項行動，全面加強公安工作和隊伍建設，實現(xiàn)了全市社會治安大局平穩(wěn)。一是維穩(wěn)措施落實到位，情報信息掌控能力不斷提升。積極搜集影響我市穩(wěn)定的各類信息，排查各類社會矛盾糾紛和隱患，堅持在接訪下訪、清理積案、案件評查等方面下功夫，截止目前共處結信訪案件15起，排查清理信訪積案4起，協(xié)調解決影響投資環(huán)境的問題及糾紛50余起，妥善處置阻工事件20余起，完成大型安保活動26次，未發(fā)生一起不安全事故。二是嚴打整治深入推進，社會治安穩(wěn)定有序。截止目前我局共破獲各類刑事案件417起，抓獲刑事作案成員247人，打團伙23個，逮捕98人，查處吸毒人員98人，強制隔離戒毒61人，2起現(xiàn)發(fā)命案全部快速破獲。三是治安管理深入細致，社會治安防控建設取得突破。我積極在處突維穩(wěn)、窗口單位形象、重點工程建設、涉黃涉賭等方面創(chuàng)新工作舉措，截止目前共查處行政治安案件931起，行政拘留169人。三是執(zhí)法規(guī)范化建設重點突出，規(guī)范執(zhí)法水平大力提升。全力推進執(zhí)法信息化深度應用，細化推行執(zhí)法標準、加強執(zhí)法安全管理、強化執(zhí)法監(jiān)督職能，著力提升民警依法履職能力和制度執(zhí)行力，民警執(zhí)法辦案水平全面提升，全省執(zhí)法辦案平臺得到全面應用，執(zhí)法制度不斷健全完善，“九區(qū)一中心”為格局的執(zhí)法辦案場所全面升級改造并投入使用。四是大力加強隊伍建設，警民關系建設不斷提升。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以隊伍建設平行等值考核為載體，不斷加強基層黨組織建設，落實從優(yōu)待警各項舉措，豐富警營文化生活，公安隊伍整體素質和業(yè)務能力得到全面提升。

五、當前工作中存在問題及今后打算：

在我的引領下，通過全局民警的共同努力，我局公安工作和隊伍建設取得了一定成績，但仍存在一些不足，如工作中勇于開拓創(chuàng)新的力度不夠，某些方面工作抓落實不夠，執(zhí)法監(jiān)督工作的觸角延伸的還不深入，預防民警違紀違法問題發(fā)生的工作還不盡如人意等。在今后工作中，我還要在以下“五個方面”再下功夫：在加強隊伍建設中，提高隊伍精細化管理方面下功夫;在社會治安面控制，提升群眾安全感方面下功夫;在做群眾工作能力、密切警民關系方面下功夫;在打擊“兩搶一盜”，遏制刑事案件高發(fā)勢頭方面下功夫;在狠抓黨風廉政建設，增強反腐倡廉能力方面下功夫。不斷地創(chuàng)新工作方法，完善工作措施，打造新亮點，努力開創(chuàng)華陰公安工作新局面，為促進華陰經濟發(fā)展做出新的更大貢獻。

黨風廉政建設工作總結 篇6

特警支隊三大隊黨支部現(xiàn)有黨員16人，正式黨員12人，預備黨員4人，平均年齡近35歲，本科以上學歷的黨員民警占達100%。

2019年,大隊黨支部在市局黨委和支隊黨總支的領導下,在大隊全體黨員民警的全力配合下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，圍繞習近平總書記的系列講話精神:“習近平總書記在第十九屆中央紀委三次全會講話精神，”、“習近平總書記在視察安徽時系列講話精神”,以及積極開展 “嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動，積極開展滁州創(chuàng)建文明城市系列活動，積極創(chuàng)建“廉潔型”“學習型”、“創(chuàng)新型”黨支部活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使大隊黨員民警的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。大隊黨支部認真組織開展街面網(wǎng)格化武裝等日常勤務工作、順利完成了重要節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期安保工作任務，同時大隊黨支部認真辦好黨員“三會一課”任務”，認真組織開展”黨員活動日“活動，積極推進“黨員談心談話制度” 、“4+1”崗位爭先活動，確?；顒娱_展落到實處，充分發(fā)揮了黨總支、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，出色的完成了上級黨委安排的各項工作任務。具體內容如下：

一、加強思想建設，提高黨員民警的政治理論水平

1、強化理論學習和業(yè)務培訓。支部緊緊圍繞年度黨員教育培訓計劃，堅持把學習作為提高黨員民警素質的重要手段，黨支部班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織黨員民警認真學習習近平總書記重要批示精神：深入貫徹學習了《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中共中央第十九屆四中全會精神，》和《習近平總書記關于形式主義官僚主義的論述》等規(guī)定，并再次溫習了習近平總書記視察安徽時系列講話精神、中央第十一巡視組向安徽省委的反饋意見，將規(guī)定熟記于心，抓好“兩學一做”專題教育，樹立底線思維，決不允許觸碰“高壓線”。并有針對性地對大隊黨員干部學習情況進行了檢查，使大隊黨員民警正確地領會精神實質，同時加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作水平。

2、并按照市局黨委和黨總支的要求，積極開展”不忘初心、牢記使命“專項主題教育。開展了上黨課、看警示教育片、積極到社區(qū)參加活動。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力

1、建立健全黨建工作責任制。根據(jù)大隊黨支部申報，上級黨組織審批，大隊黨支部于今年新吸收了李林、馮森、申飛飛、孫研四名預備黨員，黨組織得到充實壯大。支部組建有第一黨小組和第二黨小組，黨小組制度完善。黨建工作年初有計劃、月月有檢查、年終有總結，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，統(tǒng)計調查報告等，全面完成了上級組織交辦的各項工作。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，積極開展“黨員活動日”活動，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了大隊各項管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，在隊伍管理、人員競崗、評先評優(yōu)等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、積極完善大隊談心談話制度。形成大隊文件下發(fā)各中隊要求貫徹執(zhí)行，確保制度落實到位。1、談心談話制度能真實了解黨員們所思所想，關注隊伍適時思想動態(tài)，讓黨員同志有話說，有地方傾訴，是黨內輿情掌握的好方法，針對每個黨員的情況逐一談心談話，化解黨員內心的疙瘩的有效辦法。讓大隊統(tǒng)一了認識，穩(wěn)定了情緒，體會到了組織的存在，組織的力量。2、談心談話制度的實施辦法：支部書記每年不定時間不定地點交流談心，確保每人不少于2次，對重點思想問題的要記錄歸檔，每半年梳理一次。3、談心談話制度實施之后的效果：通過談心談話制度落實，黨員們思想統(tǒng)一了，對工作生活中出現(xiàn)情緒疏導了，不正確的觀點思想被扭轉了。

4、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。

大隊黨支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結合”，增強了黨建工作的生機和活力。一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處;二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設”結合起來，通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果;三是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺;四是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來，主動排查各種社會矛盾糾紛，及時就地做好化解工作，嚴厲打擊群眾反映強烈的違法犯罪行為，凈化社會環(huán)境;五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與支隊和大隊實際工作結合起來，堅持黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動民警積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。大隊黨支部今年較好完成好支隊安排的各項工作，涌現(xiàn)出相飛、陶壹輔、王亮等一批優(yōu)秀黨員積極做好率先垂范，為大隊各項工作順利開展揮灑出辛勞的汗水。

5、黨費收繳工作。黨費收繳做到了：按時交納、及時調整、全額上繳、及時公示、登記黨員證，無漏報瞞報現(xiàn)象。

6、做好組織生活會召開和黨員活動日開展。按照市局黨委和黨組織的要求召開了2019年組織生活會和進行黨員民主測評活動。會前，支部黨委首先召開了一次支委會，研究制定了本次會議的會議方案。支委會后，支委委員組織廣大黨員學習研討習近平總書記系列經重要講話、同每一個黨員進行了談心談話，進行了意見征求，形成和撰寫了發(fā)言材料。會中大家積極進行了批評與自我批評。會后有總結，有報告。

三、抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效

1、組織領導到位。大隊黨支部建立了以黨支部書記為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，落實中央的“”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。

2、部署落實到位。大隊黨支部始終把黨風廉政建設與支隊的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是黨總支逢會必談廉政建設，要求全體黨員民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪，重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

3、宣傳教育到位。支部始終注重思想政治教育，要求黨員民警自重、自省、自警、自勵，慎獨，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平，樹立起 “五種觀念”(即：使命觀念、奉獻觀念、市場觀念、創(chuàng)新觀念、效率觀念)。

一年來支部的黨建工作，突飛猛進、日益完善，取得一定成績、但也存在差距。表現(xiàn)在：

1、各項制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。

2、黨員干部政治理論水平還有待進一步加強。

3、黨員教育活動形式比較單一，支部創(chuàng)新水平還有待提升。

4、典型樹立不夠及時。

2020年，大隊黨支部在上級黨組織的正確帶領下以習近平總書記新時代特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，繼續(xù)抓好黨內各項工作，進一步加強組織建設，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為市局黨委和黨總支的黨建建設提供堅強的思想和組織保障。

黨風廉政建設工作總結 篇7

　今年以來，我們堅持以改革創(chuàng)新精神，著力“謀三局”、筑“五關”，構建落實黨風廉政建設責任新機制，努力營造“清廉為官、事業(yè)有為”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為推進全區(qū)科學、跨越發(fā)展提供堅強的紀律保證。

一、謀“三局”，強化反腐倡廉責任意識

從實際出發(fā)，黨風廉政建設工作著力在謀“三局”上下功夫。一是謀格局，就是確立黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，自覺在工作中把黨風廉政建設與經濟社會發(fā)展等工作同部署、同安排、同推進、同檢查、同督辦、同考核、同結賬、同獎懲，開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新天地。二是謀變局，突出五項重點工作，扎實推進紀委“三轉”，全面落實紀委監(jiān)督責任。全面落實紀委書記排序規(guī)定，全力支持紀檢監(jiān)察內設機構和干部隊伍建設，全面清理議事協(xié)調機構，全力支持紀檢監(jiān)察機關依法履責，全面推進紀檢監(jiān)察工作體制機制創(chuàng)新，成立紀律檢查體制改革領導小組，逐項確定路線圖、時間表、責任書和結賬單。三是謀布局，突出抓好約談、筆談、訪談等環(huán)節(jié)，做實責任體系，推進落實“兩個責任”橫向到邊、縱向到底，井井有條，疏而不漏。分解落實主體責任，細化黨委(黨組)領導班子、主要領導、班子成員的主體責任以及落實主體責任的措施，接受群眾監(jiān)督。

二、筑“五關”，扎牢反腐倡廉責任籠子

在具體工作中，我們突出筑牢“五關”，扎緊“籠子”，健全完善不敢腐、不想腐、不能腐的體制機制。

一是傳遞壓力，嚴筑“擔當關”。印發(fā)《落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任實施辦法(試行)》等☆個文件，全區(qū)☆個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和☆家區(qū)直機關重點抓好“一把手”、一班人和一個實施細則。二是立規(guī)循矩，嚴筑“制度關”。健全完善民主集中制，嚴格執(zhí)行區(qū)委常委會議事和決策規(guī)則。貫徹落實《干部任用條例》，堅持好干部“五條標準”和市委“兩用兩反對”原則，建設“清虛、志堅、業(yè)實”的高素質干部隊伍。建立健全黨政干部網(wǎng)上業(yè)績公示制度，即時計功。強化擬提拔重用干部廉政審查制度。出臺《“三重一大”事項集體決策監(jiān)督辦法》，促進權力運行民主化和科學化。建立健全“三談兩述一報告”制度。三是陽光操作，嚴筑“監(jiān)管關”。切實加強資金、資產、資源管理，從源頭上預防腐敗。開展財經制度建設“十項清理”，取消合并賬戶☆個，整改滯留資金☆萬元。開展國有資產清查行動，整改落實問題☆個。建立公共資源交易中心，開通公共資源交易網(wǎng)。創(chuàng)新監(jiān)督載體，先后開通區(qū)委理政平臺☆網(wǎng)、“12345”城鄉(xiāng)一體政務服務平臺、領導班子勤政廉政信息智能點播平臺、財政資金“制度+科技”廉政風險預警防控平臺、農村黨務村務信息電視入戶公開平臺，讓權力在陽光下運行。四是利劍高懸，嚴筑“查處關”。支持紀檢監(jiān)察機關查辦案件，為紀委查辦案件撐腰壯膽。去年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共初核違紀線索☆件，立案☆件，為國家挽回經濟損失☆余萬元。五是強化教育，嚴筑“自律關”。以“八項活動”為載體，扎實開展黨風廉政“宣教月”活動。

黨風廉政建設工作總結8篇

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黨風廉政建設工作總結(篇1)

縣婦聯(lián)領導班子認真貫徹落實黨風廉政建設的政策法規(guī)和省、市、縣反腐倡廉會議精神，嚴格實行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，形成了良好的作風，樹立了婦女干部的良好形象。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。

二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線。采取集中學習和個人自學相結合的方式，加強婦女干部的黨性鍛煉和修養(yǎng)。組織婦聯(lián)干部細心閱讀，反復鉆研兩個《條例》和市委《關于切實解決領導廉潔自律方面突出問題的決定》等法律法規(guī)，深刻領會實質和精髓，進一步夯實了思想基礎，不斷增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法意識。大力推進廉政文化建設，堅持經常性教育與集中教育相結合，正面示范引導與反面典型警示相結合，在各種合適場合對婦女干部進行教育，形成廉潔自律教育的強大合力，使婦女干部牢記廉潔自律的各項規(guī)定，自覺規(guī)范從政行為。目前在婦聯(lián)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和違紀問題。

三、健全廉政制度，嚴明工作紀律。著力抓制度建設，根據(jù)黨和國家黨風廉政建設法規(guī)制度和有關法律規(guī)定，結合婦聯(lián)實際，制訂完善了《xx縣婦聯(lián)系統(tǒng)廉政準則》、《xx縣婦聯(lián)財務管理制度》等制度，對婦女干部的廉政行為進行了規(guī)范化建設，做到有章可循、有據(jù)可依，并認真抓好落實，取得了良好成效。使大家都能按廉政準則辦事，做到自重、自省、自警、自勵，清正廉潔，樹立了婦女干部的良好形象。

四、領導班子成員廉潔自律，嚴格執(zhí)行關于領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，無不廉潔和違反“十條規(guī)定”的行為。按時召開民主生活會，開展批評和自我批評。在財務制度上嚴格把關，沒有用公款報銷應由個人支付的費用的問

題，沒有超標準接待或部門之間互相宴請的問題，50元以上的開支經主席辦公會研究。在評先樹優(yōu)時，把是否廉政做為評選各類先進的標準之一，擬出的先進名單都上報縣紀委把關，在評選過程中沒有謀取私利的問題，也沒有吃拿卡要現(xiàn)象。不接受下級婦女組織的錢物。

五、加強個人修養(yǎng)，遵循積極向上的思想道德準則。婦聯(lián)干部牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，自覺擺正同組織和婦女群眾的關系，嚴格執(zhí)行“十個不許”等有關規(guī)定，淡泊名利，追求積極、健康、向上的生活方式，堅持做到了為政清廉、一身正氣，艱苦樸素、辦事節(jié)儉，樂于奉獻、恪盡職守，在干事創(chuàng)業(yè)中充分體現(xiàn)了個人價值，為廣大婦女做出了表率。

黨風廉政建設工作總結(篇2)

下面是小編為大家整理的2022縣婦聯(lián)黨組度黨風廉政建設工作總結,供大家參考。

二〇二一年以來，縣婦聯(lián)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以政治建設為統(tǒng)領，以清廉婦聯(lián)建設為抓手，加強作風建設、紀律建設，推進全面從嚴治黨，為婦女事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保證。主要做好了以下幾方面工作：

一、黨組履行主體責任，加強對清廉婦聯(lián)的全面領導

1.加強思想政治引領。抓好習近平總書記“七一”重要講話精神的學習貫徹，圍繞慶祝中國共產黨成立一百周年，扎實推進“四史”宣傳教育。帶領全體機關干部以多種形式學習黨史，深入基層聯(lián)系走訪婦女群眾、積極辦實事做好事，到聯(lián)系村開展黨史專題宣講。創(chuàng)新形式把黨史學習教育覆蓋到基層婦聯(lián)干部與婦女群眾中，常態(tài)化開展千名婦聯(lián)執(zhí)委學黨史主題教育活動、“百個婦女微家黨史學習教育”等活動，通過微黨課學四史、觀看紅色影視，唱響紅色歌曲、召開座談會等方式，組織婦女干部群眾感頌黨恩、分享紅色故事，從黨的百年奮斗史中汲取智慧和力量。

2.嚴格執(zhí)行黨的紀律。堅持把政治建設擺在首位，不斷增強政治自覺、思想自覺、行動自覺，引導機關黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持實行民主集中制原則，嚴格落實一把手“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度，全年共召開X次黨組會議，對重大事項進行集體商討、民主決策。嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度，做好重大事項報告工作，自覺接受組織監(jiān)督。

3.保障政治生態(tài)清朗。開展政治生態(tài)自查自評工作，從政治立場是否堅定、政治氛圍是否融洽、政治生活是否嚴肅、政治紀律是否嚴明等深入對標對表，認真進行審視自查。開展廉政風險防控排查，部門集體排摸出風險點X個，X名機關干部排摸風險點X個，共制定防控措施X條。抓好“關鍵要點”，對小額貼息貸款發(fā)放、優(yōu)美庭院創(chuàng)建評審等工作進行重點督查，主動邀請紀檢組參與現(xiàn)場督查，確保審核過程規(guī)范、發(fā)放對象公平。

4.落實規(guī)定精神。嚴格落實中央“”、《準則》、《條例》、省“X條規(guī)定”、“六個嚴禁”、市“X條辦法”、縣“X條辦法”等各項制度，全體黨員干部作出廉潔履職承諾。利用中心組學習、工作例會等開展會前說紀，組織機關干部認真學習規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，以及黨風廉政建設等相關文件，要求干部職工提高思想認識、認真貫徹落實。沒有發(fā)生違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)接受宴請和公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)收送和公款購買“天價茶”等現(xiàn)象。??

二、黨組領導班子成員和主要負責人管好班子帶好隊伍，履行好黨風廉政建設責任

1.“一把手”嚴格落實主體責任。主要負責人認真落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》和省委十三項實施意見，履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，主持召開黨建工作暨黨風廉政建設工作會議，研究部署與分析總結黨風廉政建設工作。上半年和下半年各聽取一次班子成員履行“一崗雙責”黨風廉政建設工作匯報、帶頭研究黨風廉政建設工作安排和分析研判意識形態(tài)工作，做到對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自督促。在X月份、X月份，個別班子成員調整后，及時組織討論、明確班子成員分工，并出臺分工文件。

2.班子成員落實一崗雙責。本著“誰主管誰負責”的原則，認真落實領導干部“一崗雙責”工作機制，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。結合班子領導“一崗雙責”要求及具體分管工作，層層簽訂黨風廉政建設責任書，制定下發(fā)《二〇二一年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，研究制定《二〇二一年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，對落實主體責任、黨內監(jiān)督、學習教育、作風建設等方面進行了詳細分解，明確領導班子成員黨風廉政建設的年度工作任務。在日常工作中，班子成員注重抓好分管領域的廉政風險防控工作，對重要環(huán)節(jié)做到直接參與、直接督查。

3.推進正風肅紀檢查.嚴格執(zhí)行縣直機關正風肅紀檢查工作要求，圍繞部門黨員干部在工作紀律、工作作風、公務行為等方面加強監(jiān)督檢查考核，結合“元旦”、“春節(jié)”、“五一節(jié)”等重要節(jié)點開展自查。全年，機關內部沒有發(fā)生黨風黨紀和廉政建設方面的問題。根據(jù)善財發(fā)〔二〇二一〕X號文件的有關要求，對X-X年“三公”經費管理使用情況進行了自查，深入查找問題，并對存在的問題進行整改，努力從源頭上遏制各種鋪張浪費行為的發(fā)生。對本部門公務接待進行了自查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真剖析原因，并提出整改措施。對本部門X個固定電話進行了自查，對其中一個近X個月語音通訊費為X的固定電話辦理了注銷手續(xù)，進一步減少支出。

三、開展三項專題活動，全面營造廉政勤政良好氛圍

1.組織開展警示教育月活動。X月份，在全體機關黨員中開展警示教育月活動，切實增強紀律意識和規(guī)矩意識，提高政治站位和政治自覺，自覺抵觸腐敗行為。組織全體黨員干部到西塘鎮(zhèn)參觀清風教育路線之一的倪天增故居，開展現(xiàn)場警示教育。召開警示教育專項會議，組織中層正職以上干部學習嚴肅換屆紀律警示教育片。堅持以上率下，強化示范帶動，由黨組書記羅鶯帶頭上廉政黨課，講述女性職務犯罪案例，以案釋德、以案釋紀、以案釋法，提醒與教育全體機關干部做清廉示范。黨組書記與班子成員、班子成員與分管部門負責人開展廉政談心談話，全面了解掌握黨員干部的思想、工作、作風、廉潔情況，切實提高廉政談話的針對性和實效性

2.扎實做好專項巡視整改。根據(jù)《省委檢查X縣委落實全面從嚴治黨問題整改方案》，針對“黨員干部酒駕醉駕問題時有發(fā)生”的問題，縣婦聯(lián)作為責任單位之一認真做好專項整改，積極開展線上線下宣傳引導工作，把杜絕酒駕醉駕、建設文明幸福家庭的理念送入千家萬戶。借助婦聯(lián)微信公眾號，開展線上宣傳。先后X次在婦聯(lián)微信公眾號上開設杜絕酒駕的專題宣傳，全面宣傳酒駕的危害，向廣大婦女與家庭發(fā)出珍愛生命、拒絕酒駕醉駕的倡議。通過巾幗志愿者團隊，開展“五進”宣傳。以村（社區(qū)）為單位組織巾幗志愿者進村、進企業(yè)、進機關、進小區(qū)、進學校開展“五進”宣傳活動，向群眾面對面發(fā)放杜絕酒駕醉駕的宣傳資料，提醒男士飲酒不開車、開車不飲酒，要求婦女姐妹做好家人不酒駕的示范者、督促者。

3.深化清廉家風特色活動。發(fā)揮聯(lián)系婦女與家庭的職能優(yōu)勢，從家庭這個社會細胞入手，發(fā)動全縣婦女組織、巾幗文明崗、善阿姨志愿者等，傾力開展三項行動，為建設好家風、形成好社風發(fā)揮巾幗之力。一是以評先評優(yōu)廣植家庭美德。分類別、按節(jié)點、常態(tài)化開展最美公益家庭、最美黨員家庭、最美擁軍家庭等X類最美家庭的尋找活動，將清正廉潔元素納入“最美家庭”尋找標準，引領廣大家庭樹立家庭美德和文明家風。二是以宣傳教育倡導文明家風。聯(lián)合縣教育局通過“線上+線下”組織推廣我縣名師編寫的《聆聽家訓》系列讀本，用優(yōu)良的家風塑造孩子。組織開展二〇二一年度X縣家庭建設月主題活動，通過展示廣大家庭聽黨話、頌黨恩、跟黨走的鮮活實踐，宣傳宣講習近平總書記關于注重家庭家教家風建設重要論述、組織“最美黨員家庭重溫百年紅色歷史”、開展“清廉家書”誦讀、組織“紅色穿越?親子同行”等活動，推動我縣家庭文明建設發(fā)展。三是以志愿服務引領善美家事。組織動員廣大婦女和家庭開展垃圾分類、“光盤行動”“公筷公勺”“辦酒不鋪張”等宣傳實踐活動，發(fā)揮“善阿姨”巾幗志愿者、女黨員、女干部的引領作用，推動勤儉節(jié)約、垃圾分類等理念進家庭。開展建設平安家庭主題活動，依托善阿姨隊伍，開展反恐怖、反詐騙、杜絕酒駕醉駕等宣傳，覆蓋人群近X人。指導與推進云瀾灣了凡書院家風家訓館建設，向書院贈送《聆聽家訓》系列書籍，并組織開展了一場家風家訓公益沙龍活動。

黨風廉政建設工作總結(篇3)

各位領導和同志們:

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級有關部門的大力支持下，在部門同志的通力協(xié)作下，通過自己的努力工作，圓滿完成了分管的各項工作，下面就一年來的工作情況、廉潔情況和遵守黨紀、單位紀律情況做如下述職述廉報告。

1、堅持“打、防、訪”相結合，努力提升群眾安全感。

一是堅持嚴打方針不動搖，遏制犯罪。經常深入各村開展以打擊“兩搶一盜”、掃黑除惡等為主的嚴打整治專項斗爭，成效顯著。

二是堅持“專群結合”，全面推進治安防控體系建設。堅持“六定一控”(定范圍、定時間、定人員、定任務、定責任、定獎懲、控制案件發(fā)生)責任制。

三是扎實開展“大走訪”活動，努力提升群眾對社會治安的滿意度。今年以來，在全鎮(zhèn)范圍內先后開展了多次走訪活動。向全鎮(zhèn)各村共發(fā)放宣傳卡，認真聽取群眾意見建議。

四是高標準建立社區(qū)流動人口服務和管理工作站，從源頭上預防犯罪。依托鎮(zhèn)派出所，對城區(qū)內流動人口進行了全面的清查登記，并規(guī)范臺帳，為進一步做好城區(qū)流動人口的服務管理和深化打擊“兩搶一盜”犯罪斗爭奠定了堅實基礎。

2、 綜治工作中心建設。

一是扎實做好矛盾糾紛排查調處工作。綜治工作中心堅持矛盾糾紛排查工作各項制度，穩(wěn)妥控制各種不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛及時化解在基層，解決在了萌芽狀態(tài)。

二是強化司法所作用發(fā)揮。綜治工作書燈實行法律工作者分包社區(qū)(村)責任制，有效地預防了“民轉刑”案件的發(fā)生，收到良好效果.

3、普法和依法治理工作。深入開展法律進村、進社區(qū)活動，繼續(xù)開展民主法制示范村創(chuàng)建活動，全面提高了廣大居民的法律素質。組織鎮(zhèn)司法所在各社區(qū)(村)舉辦送法進社區(qū)活動。

積極完成包村年度目標任務。分包的村認真完成了今年的各項工作任務。并積極村兩委班子一道，加強村委會基礎建設，制訂符合_村買際的經濟發(fā)展規(guī)劃，有力推進整體工作的科學協(xié)調發(fā)展。積極向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府申請各種政策和外單位扶持，爭取讓_村村民盡快脫貧。

本年度，工作組完成我村牛羊保險收繳任務;完成計劃生育各項任務要求;完成_村醫(yī)療保險收繳任務;完成養(yǎng)老保險收繳任務;順利完成我村整村推進項目各項要求;完成我村重大災害預警防治工作;設立民兵應急分隊，防治不穩(wěn)定群體事件發(fā)生;積極幫助群眾完成我村農民互助資金協(xié)會的辦理和運行;幫助村上辦理了四個專業(yè)合作社成立手續(xù)。 除此之外，還嚴格把關雙聯(lián)貸款審核手續(xù)，盡可能保證上報群眾能夠成功辦理雙聯(lián)貸款。

今年第一批雙聯(lián)貸款申報50戶，成功47戶。第二批正在審核中。

(三)、個人不足和整改方向 雖然在工作中取得了一定的成績，但是還是有很多方面需要改進和加強。

一是理論學習不夠，對政策研究不夠透徹，思想覺悟不夠高。

二是工作經驗不夠豐富，有些工作方法還不夠好，較死板，工作效率較低。

三是與干部交流不足，不能及時吸取自己同事的優(yōu)良方法。

今后的工作中，注意加強學習，努力鉆研有關法律、法規(guī)和業(yè)務知識，積累經驗，彌補不足，務實苦干，努力干好本職工作，并創(chuàng)造性地發(fā)揮潛能，奮力使工作有突出的成績和新的跨越。

認真學習貫徹州委、縣委和鎮(zhèn)黨委關于廉政建設廉潔自律的相關規(guī)定。在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行，一舉一動都代表著黨委政府的形象。認真執(zhí)行自己的工作職責，堅決杜絕在處理一切村務過程中，利用職權之便，挪用、揮霍公款，始終堅持以德服人，勤政為民的原則。絕不收受任何賄賂，也絕不向任何人行賄。以自己認真工作的態(tài)度，積極向上的表現(xiàn)贏得組織信任。

我始終時刻提醒自己嚴格遵守黨紀國法，絕不要觸碰這條高壓線。隨著今年黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我更是繃緊了神經，時刻提醒自己不要做讓自己、讓家人后悔的事情。隨著黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我更要做出表率，在遵守黨紀國法的同時遵守單位紀律，按時上下班，在上班期間不干與工作無關的事情，沒工作的時候加強個人學習。

同時還要督促工作組組員按時上下班，工作期間不玩電腦手機，沒事的時候加強個人學習。 在工作中有時存在急躁情緒，對矛盾的發(fā)展的預期性還有待進一步提高，在提高村干部解決問題的能力還不夠強，包辦的多于指導。

1、要認真學習，領會黨的路線，方針政策和機關的業(yè)務知識做到學深學透并用于工作當中去。

2、要在工作中發(fā)揚一竿子插到底的精神，辦事情解決問題要深入一線，早發(fā)現(xiàn)早解決

3、要克服急躁情緒，對村干部和工作組干部的管理要重點放在提高成事能力上。同時加

強相關知識的培訓。 以上是我的述職述廉報告，不妥之處請各位指正。

述職報告的外在結構是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。

1.單行標題：“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。

2.雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型，前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設步伐，奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利——在中國共產黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來，與時俱進，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在__中學第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告(1_x—_年度)》，后者如《政府的工作報告——_年__月__日在第七屆市人民代表大會上的報告》;副題寫述職場合，見上述例題。

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質及聽眾對象而定?！案魑活I導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據(jù)需要在正文中間適當穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂：“尊敬的各位領導、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”。

述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定，一般來說采用總結式寫法，共分四部分。

1.基本情況。履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。

(1)工作過程。

(2)內容概括(成績、經驗為主)。可以將總結出來的規(guī)律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(x)主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統(tǒng)領全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導聽眾積極思考。

下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭，略顯單調了些：“已經過去的1_x—_年度，是我校歷史上的第x個年度，是“三三”設想的最后一年。在上級領導的關懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現(xiàn)了“三三”設想的目標。在此，我向為學校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領導們、同志們道一聲：謝謝!現(xiàn)在，我向大會作1_x—_年度述職報告，請予審議?！?/p>

2.成績經驗。自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。

層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。

每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題?？梢允强谔?主題句)的反復。層次中間要恰當運用材料。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是：

一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。

二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質量。

三、重視并努力推進教育信息化、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術的運用取得了一定的質量效。

四、繼續(xù)擴大開放，加強對外合作交流。

五、進一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊伍素質提高。

六、加強班子建設，并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。

在寫作成績經驗、問題教訓時有三個要求：

一要以事實和材料為依據(jù)。對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實可信。數(shù)字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑：一是平時積累，作者最好能有親自參加實踐活動的經歷，這樣得來的材料會更真實可信;二是開座談會，與會人員要具備代表性，各方面的人都要有，這樣得來的材料才不至于偏頗;三是個別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料，諸如計劃、簡報、部門總結、會議記錄、統(tǒng)計報表等?？偨Y的寫作切忌：閉門造車，隨意編造事實或數(shù)據(jù)，欺上瞞下，或者走過場。

黨風廉政建設工作總結(篇4)

在2012年，新中國成立60周年，深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極應對國際金融危機，保增長、保民生、保穩(wěn)定的關鍵性一年當中，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市紀委、市監(jiān)察局的正確領導下，按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，圍繞“安全生產”、“系統(tǒng)穩(wěn)定”、“改革改制”工作大局，積極推進懲防體系和廉政文化建設，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面履行黨章賦予的職責和任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，較好地完成了黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務，為推進全市煤炭系統(tǒng)的改革與發(fā)展，維護煤炭系統(tǒng)的和諧與穩(wěn)定提供了政治和紀律保證。

一、統(tǒng)一思想提高認識，加強領導落實責任

二、深入開展黨員干部學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強

局紀委借深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的東風，把黨的十七大、十七屆四中全會精神、科學發(fā)展觀、新《黨章》及黨的基本理論和廉政法規(guī)為主要內容，在搞好黨委中心學習組學習教育活動的同時，還組織全系統(tǒng)各單位黨委書記礦長（經理）、紀檢書記、工會主席、監(jiān)察室主任，以及局機關黨員干部先后開展了學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，學習了廉政法規(guī)。在學習教育活動中緊密結合工資實際。一是開展“安全”活動。即市局分頭帶隊作一次全面安全檢查；二是邀請專家作2次學習輔導報告；三是舉辦“我學科學發(fā)展觀”大講堂。組織黨員干部收看《走上被告席的法官——吳振漢受賄案警示錄》影視錄像，組織了一場學習實踐科學發(fā)展觀知識搶答賽；四是對支部書記、支部委員、機關全體黨員進行集中學習培訓。使用統(tǒng)一的專用筆記本。每位黨員干部認真記錄學習筆記和撰寫學習心得體會文章，利用多種形式開展交流；五是局領導領題進行調研和解放思想大討論。重點以應對金融危機、促進經濟發(fā)展、促進民生穩(wěn)定、推進煤電整合、推進煤礦安全基礎管理、推進安全質量標準化、整合技改、地面瓦斯抽放等進行調研和討論；六是堅持民主議事、實行“一把手”未位表態(tài)制。黨政一把手不直接管財務和人事制度。為保證執(zhí)法公正、合理，我局凡是按一般程序辦理的案件，都要進行合議，集體討論，按程序辦理。其它重大行政事務和財務開支需經局黨委會討論通過，然后執(zhí)行，不搞獨斷專行，一人說了算；七是堅持重大事項報告和述廉制度，規(guī)定班子成員家庭的婚喪嫁娶、子女上學、購房、購車等均由本人事先按程序報告。局班子成員按照上級要求，在學習實踐活動分析檢查階段民主生活會暨民主生活會上，對照檢查自身廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，年底作述職述廉報告；八是建立和完善領導干部廉政檔案，每年對班子成員的個人收入、重大事項、考核等情況進行登記，增強領導干部自身的透明度；九是堅持群眾監(jiān)督評價制度。強化社會監(jiān)督是切實加強機關工作人員的工作作風，建設務實高效、清正廉潔的煤炭行業(yè)管理和安全監(jiān)管隊伍有效措施。我局一直把黨風、政風，行風建設作為內強素質、外樹形象的重要任務常抓不懈。聘請了各縣(市)區(qū)紀檢領導為我局黨風、政風、行風監(jiān)督員。從而杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象發(fā)生和“門難進、臉難看、事難辦”等不良作風的存在，塑造了良好的煤炭監(jiān)督隊伍形象；提高執(zhí)法人員的依法行政能力，打造一支“會干事、能干事、干成事”的高素質人才。通過形式多樣、豐富多彩的學習教育活動，黨員領導干部廉潔自律意識進一步增強，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，從政行為進一步規(guī)范。

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三、圍繞煤礦安全、社會穩(wěn)定做好來信來訪及案件處理工作

為切實加強對信訪工作的領導，我局充實了信訪、維穩(wěn)工作力量，完善了信訪工作規(guī)章制度，切實做好信訪工作。由于煤炭行業(yè)的特殊性，煤礦企業(yè)除了效益為中心外，煤礦安全、穩(wěn)定就是突出的工作。為此，我們緊緊圍繞這兩個方面做好事故查處和來信來訪處理。一是認真做好來信來訪處理，對群眾的來信來訪我們深入礦區(qū)，一件一件調查落實。今年共接待來信來訪48 件（次），且做到了件件有落實，事事有回音。澄清事實，做好了穩(wěn)定工作；二是做好煤礦事故處理，我們按照局黨委的要求參與了直屬單位的事故發(fā)生后的善后處理工作，為維護礦里的穩(wěn)定，對事故原因進行仔細查明后，按照省里安監(jiān)局的批復意見，將相關責任人及時處理到位，該撤職的撤職，該處分的處分，并逐個談話，達到了處理了人、教育了人的目的；三是認真查處群眾舉報的案件，我們采取公開舉報電話，設立舉報信箱等措施拓寬案件渠道，并堅持“有舉必查，查案必果”的原則。有力地遏制了越級上訪現(xiàn)象，既維護群眾合理訴求，又維護了煤礦企業(yè)的利益，同時也維護了系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。

四、行業(yè)執(zhí)法工作成效明顯

采用建立健全制度、日常監(jiān)管、重點檢查督察等方式，認真開展行政效能監(jiān)察，局機關行政效能進一步增強。我局始終把黨員干部作風建設，作為黨的建設的重要組成部分，我局在效能建設方面采取了比較有效的措施：一是認真學習了中央、省、市關于效能建設的有關文件精神，把全體局機關工作人員的認識統(tǒng)一在加強效能建設優(yōu)化工作環(huán)境上來;二是制定比較完備的機關管理制度、勞動考勤制度、服務承諾制度、首問責任制度、限時辦事制度、責任追究制度等工作制度。公開辦事程序，并嚴格執(zhí)行工作紀律，對違反工作制度的工作人員進行嚴肅處理;三是廣泛聽取群眾意見，不斷地整改問題，提高工作素養(yǎng)。通過效能建設的開展，干部隊伍工作作風進一步轉變，服務意識進一步增強，為全市煤炭工業(yè)的經濟、政治、文化建設創(chuàng)建了更加和諧的發(fā)展環(huán)境。

五、治本清源進一步加強，源頭治理扎實有效

一年來，我局堅持治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，懲治于已然，防患于未然，既堅決查處違紀違法案件、依法嚴懲腐敗，又加大預防工作力度、不斷鏟除腐敗滋生的土壤，努力把腐敗現(xiàn)象減少到最低程度。一是努力開創(chuàng)“大宣教”工作格局，反腐倡廉宣傳教育形式多樣、深入開展，廣人黨員、領導干部的廉潔自律意識進一步增強；二是深入推進黨務、政務、財務三公開，提高依法行政透明度，完善民主議事決策制度，健全重大事項集體決策，涉及較大的項目有會議記錄，決策進行張榜公布，實施過程有專人監(jiān)督，項目結算進行公開，給了群眾一個明白，得到群眾的理解與支持；三是嚴格按照上級的文件精神規(guī)定“四個嚴禁”。認真執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定、規(guī)范和控制領導干部職務消費。嚴禁用公款大吃大喝和高消費娛樂活動，堅決糾正講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良風氣。主要落實在以下幾方面。

2、嚴格控制出國（出境）人員費用前幾年一直都是為0，2012經費也是為 0萬元；

六、加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設

近幾年，由于市屬煤礦企業(yè)的下放，后又收回到煤炭局。企業(yè)的隸屬關系幾經變遷。使得部分企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍不夠完整，為此，今年我們加大了紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設。一是進一步完善了紀檢監(jiān)察隊伍。在局黨委的支持下，調整了兩個礦的紀檢書記，并要求各企業(yè)必須配齊監(jiān)察室人員；二是加大了學習教育，按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，要求紀檢監(jiān)察隊伍帶頭講黨性、重品行、做表率，努力做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關心愛護，對自己的家屬嚴格要求，樹立“可親、可信、可敬”的優(yōu)良好形象；三是強調紀檢干部要懂業(yè)務，要多學習，不光要學習政治、政策、法規(guī)，還要學業(yè)務，學專業(yè)，在企業(yè)效能監(jiān)察上做好、做足文章。

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在總結成績的同時，我們也清醒地認識到，全市煤炭系統(tǒng)黨風廉政建設還存在著許多的不足。一是制度落實、監(jiān)督還不夠到位；二是個別基層單位在黨風廉政建設上監(jiān)督制約的合力發(fā)揮不夠到位；三是個別干部宗旨意識淡薄，服務態(tài)度欠佳、辦事效率不高；四是紀檢監(jiān)察部門履行職責能力不高，專業(yè)素質還不能適應形勢發(fā)展的需要。為此，我們在今后的工作中，要按照中央《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》不斷探索，不斷創(chuàng)新，通過更大的努力，確保全煤炭系統(tǒng)的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

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黨風廉政建設工作總結(篇5)

20xx年，市局機關黨委在市局黨委的正確領導下，始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊緊圍繞市局“穩(wěn)基礎、促融合、創(chuàng)一流”工作主題，切實抓好機關黨的建設和黨風廉政建設各項工作，有力推動機關黨建和業(yè)務工作深度融合、相互促進，為XX稅務事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保障。

一、20xx年機關黨建和黨風廉政建設工作情況

(一)把黨的政治建設擺在首位，落實“兩個維護”更加堅決有力。以黨的政治建設為統(tǒng)領，教育引領機關全體黨員干部不斷增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。一是模范機關創(chuàng)建工作扎實推進。嚴格落實20xx年模范機關建設重點攻堅年的各項要求，印發(fā)市局模范機關創(chuàng)建實施方案，組織召開動員部署大會，市局黨委書記XX同志帶頭講專題黨課，邀請知名學者作學習輔導，全面提升了市局模范機關創(chuàng)建工作水平。20xx年，經市委組織部審批，我局被評為XX示范點;“XX”模范機關創(chuàng)建機制榮獲市直機關技能大賽黨建創(chuàng)新類X等獎;相關經驗做法被XX電視臺、XX日報宣傳報道;同時，我局還作為先進樣板在市直單位模范機關研討交流會上作典型發(fā)言，得到市直機關工委領導高度肯定。二是開展黨內政治生活嚴肅認真。嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，高質量組織召開機關各黨支部(總支)20xx年度組織生活會，認真開展民主評議黨員工作，市局機關黨委、X個黨總支、XX個黨支部全部完成組織生活會，XX名黨員參加民主評議;堅決落實黨員領導干部講黨課制度，今年以來，市局黨委書記共講黨課X次，機關各級黨組織書記共講黨課X次。三是黨員干部政治能力不斷提升。強化黨員干部政治歷練,將堅決做到“兩個維護”體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實黨中央、國務院決策部署上。在落實減稅降費工作中，成立市局減稅降費黨員先鋒隊，將各項重點難點工作列為黨員攻堅項目，在宣傳輔導、排查疑點、辦理退庫等方面創(chuàng)新方法、攻堅克難，創(chuàng)新推出了“XX”“XX”等便民惠民硬舉措，有效打通了減稅降費“最后一公里”。今年1-10月底，我市累計新增減稅降費XX億元，有力減輕了企業(yè)負擔，切實將降稅降費工作落到實處。

(二)持續(xù)強化理論武裝，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想更加深入。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，著力確保機關黨建工作始終保持正確方向。一是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育有力有序。按照市局黨委的統(tǒng)一部署，堅持高站位把握要求、高質量統(tǒng)籌落實，狠抓學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等各項重點措施，有力推動主題教育向縱深推進。截至2月底，共梳理和發(fā)布機關黨支部主題教育工作事項X次，開展特色主題黨日活動X次，召開納稅人繳費人座談會X場，為身邊群眾辦實事好事X件，機關各黨支部檢視問題X個并持續(xù)落實整改，工作成效得到總局巡回指導組充分肯定。二是政治理論學習抓深抓實。認真落實第一議題制度，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為各級黨組織會議第一必學內容，機關各級黨組織全年共開展“第一議題”學習1次;編發(fā)機關黨建讀本，將習近平總書記最新指示、黨建理論政策最新動態(tài)、黨支部工作最新情況作為重點宣傳內容，打造機關黨支部學習交流新平臺;組織機關各級黨組織深入開展大學習、大調研，圍繞促進地方經濟高質量發(fā)展、服務粵港澳大灣區(qū)建設等方面形成了一批有價值、有深度的調研成果。今年以來，市局關于出口退稅、增值稅改革等X篇政務信息獲國務院辦公廳采用并呈國務院領導閱示，X篇調研報告獲地方黨政領導批示肯定。三是落實意識形態(tài)工作責任制從嚴從細。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織干部職工集中收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會，扎實做好黨史、國情和時事教育宣傳工作;堅決抵制各種錯誤思潮和錯誤言論，，加強機關意識形態(tài)工作分析，為市局黨委決策提供參考。

(三)健全完善機關黨建機制體系，黨支部標準化規(guī)范化建設更加到位。堅持以提升組織力為重點，著力鍛造堅強有力的機關黨組織，牢固樹立大抓基層的鮮明導向。一是管理運行更有序。加強制度建設，出臺《機關黨委工作規(guī)則》《市局機關黨建活動經費管理規(guī)定》《支部委員會改選、補選工作規(guī)則》等制度規(guī)范，完成發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員等3項黨建工作流程編寫，為支部工作開展樹立標準;嚴格黨支部管理，全年共指導機關黨支部改設2次、改選增選支部委員會委員5次，批復設立市局黨委巡察組臨時黨支部2次，切實做到規(guī)范設置、及時調整;認真落實與地方黨委溝通協(xié)調機制，全年共向市直機關工委匯報黨建工作情況3次，切實把地方各項黨建工作落實到位。二是組織生活更規(guī)范。編印《黨支部工作手冊1.0版》，明確了6個方面的黨務工作模板;制定《機關黨建重點工作月度指引》，對黨支部每月重點學習內容及工作要點進行明確，9月以來共計編發(fā)指引6期;嚴抓“三會一課”制度落實，于今年20xx年10月份開展黨支部工作檢查，并對發(fā)現(xiàn)的X條問題進行通報，全力落實問題整改;制定分層次、分類別的培訓計劃，舉辦黨支部書記、黨務工作者等培訓班，有效提升黨務干部隊伍素質能力。三是考核機制更健全。建立基層黨組織書記述職評議考評機制，組織召開20xx年度機關黨支部(總支)書記述職評議考核大會，層層壓實黨支部(總支)書記抓黨建第一責任人職責;嚴抓黨建績效考核，20xx年共圍繞“黨的建設”設置6項考核指標，占機關績效考核共性指標總分數(shù)的30%。同時，將考核結果與黨員評先評優(yōu)、年度考核等掛鉤，進一步壓實黨建工作責任。

(四)持之以恒強化正風肅紀，風清氣正的良好氛圍更加濃厚。始終堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，緊盯“關鍵人、關鍵事、關鍵時”，切實履行好監(jiān)督職責。一是減稅降費監(jiān)督職責落實到位。成立減稅辦紀檢問責組，制定《紀檢問責組工作方案》，編發(fā)《基層減稅降費監(jiān)督任務清單》，列明監(jiān)督事項共計XX項，列清與減稅降費相關的紀律紅線近XX條。二是“一案雙查”深入推進。通過修訂完善“一案雙查”操作指引、編寫管理流程、創(chuàng)建數(shù)據(jù)模型等系列措施，不斷強化執(zhí)法領域的風險防控。截止2月底，共對XX戶稅收違法案件開展“一案雙查”，累計發(fā)現(xiàn)問題X個，并按規(guī)定對X名直接責任人進行了責任追究。三是執(zhí)紀問責力度不斷加大。針對系統(tǒng)內的案件情況，嚴格按照規(guī)定對有關人員進行嚴肅處理，形成有錯必糾、有案必查、有責必究的高壓態(tài)勢。四是“四風問題”整治持續(xù)開展。成立專項檢查組，開展市局機關辦公用房使用情況、貫徹落實規(guī)定及其實施細則情況等專項檢查，及時排查和堵塞風險隱患。

(六)始終堅持以黨建帶群建，群團組織的政治性、先進性、群眾性更加突顯。不斷提升黨的群團工作水平，切實發(fā)揮好群團組織的橋梁紐帶作用，教育引導機關全體干部職工緊跟黨走、奮勇爭先。一是政治引領有力度。主動將群團組織建設納入黨建工作總體部署,在“不忘初心 牢記使命”主題教育中，指導市局團總支組織舉辦主題教育知識競賽，市局黨委班子出席觀看，X多名青年干部參與其中，有力激發(fā)了青年干部的愛國熱情和奮斗精神。二是干部隊伍有活力。創(chuàng)新群團工作方式方法，打造了“青年大講堂”“薪火相傳”“讀書分享會”等系列群團品牌，為干部職工搭建了交流展示新平臺;通過開辦興趣小組、組織“職工親子活動”“趣味運動會”“主題拓展”等系列融合活動，有力促進隊伍“四合”。三是爭先創(chuàng)優(yōu)成果有分量。積極做好先進典型的選樹和各類文明創(chuàng)建的組織推薦工作，今年以來共獲得國家級榮譽X項，省級榮譽X項，市級榮譽X項。

二、存在問題

一是個別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。有的黨支部抓黨建與業(yè)務融合還不夠緊密，黨員爭當“三個表率”的作用還不夠突出，以黨建引領各項稅收工作的成效有待進一步提升。

二是機關黨支部建設還需進一步加強。目前，機關黨建工作存在不平衡現(xiàn)象，機關各黨支部對基礎黨務工作重視程度不一，各黨支部兼職黨務干部工作水平參差不齊，部分黨支部還存在發(fā)展黨員工作不規(guī)范、“三會一課”制度落實不到位、組織生活質量不高等問題。

三是黨建創(chuàng)新項目還不夠多。有的黨支部局限于完成“規(guī)定動作”，“自選動作”特色不多、創(chuàng)新不夠，有影響力的優(yōu)秀黨建項目較少。主要原因是對黨建的深層次問題思考不足，未能跳出“就黨建抓黨建”的思維，全方位謀劃基層黨建方面做得不足。

三、20xx年工作思路

一是以黨的政治建設為統(tǒng)領，進一步強化機關政治屬性。把黨的政治建設擺在首位，組織機關黨支部不折不扣貫徹落實習近平總書記的重要指示批示精神和重要講話精神，真正把“兩個維護”體現(xiàn)到稅收工作的各領域和全過程;強化思想理論武裝，認真落實“第一議題”制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷引向深入;深入開展模范機關創(chuàng)建，按照20xx年模范機關創(chuàng)建鞏固提升的要求，制定我局新一輪模范機關創(chuàng)建措施，全面建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關。

二是壓實機關黨建工作責任，進一步推動機關黨組織全面過硬全面進步。認真落實基層黨組織建設“三年行動計劃”，嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，開展機關黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，督促機關黨建工作責任落實到位;打造發(fā)展黨員全流程信息化平臺，制作《黨支部工作手冊1.0》，繼續(xù)定期發(fā)布《機關黨支部月度重點工作指引》，不斷提升機關黨支部標準化規(guī)范化建設水平;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，定期檢查并通報黨支部工作情況，不斷提高組織生活質量。

三是全力打造有影響力的黨建品牌，進一步推動黨業(yè)深度融合。圍繞減稅降費、組織稅費收入、提升征管效能、優(yōu)化稅收營商環(huán)境和助力粵港澳大灣區(qū)建設等稅收中心工作，深入開展“黨員先鋒隊”“一支部一品牌”等活動，激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨建工作與稅收業(yè)務融合發(fā)展;深化機關與基層、稅務與地方、稅務與企業(yè)的黨建共建，推動黨建工作向縱深發(fā)展;加強總結提煉我局黨建工作特色做法，開展優(yōu)秀黨建工作創(chuàng)新案例征集和推介，力爭有更多的機關黨支部和黨員干部成為各級黨建示范點、先進模范典型;加強黨建宣傳陣地建設，做優(yōu)做強市局機關黨建讀本，打造機關黨建宣傳品牌。

四是持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，進一步提升黨風廉政建設效能。統(tǒng)籌監(jiān)督力量，加強與地方紀委監(jiān)委、特約監(jiān)督員的溝通聯(lián)系，不斷拓寬和暢通廉情收集渠道，深入排查稅收執(zhí)法、財務管理等領域的廉政風險，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風;強化執(zhí)紀監(jiān)督，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對信訪舉報、問題線索的處理和排查，建立歸口管理和立案管理機制;優(yōu)化“一案雙查”，不斷完善“一案雙查”數(shù)據(jù)分析模型，以“大數(shù)據(jù)”強化精準選案、精準查案功能，壓實稅收執(zhí)法領域的廉政風險防控;提升警示教育實效，繼續(xù)推進“微課巡講”“警示教育片”等一系列黨風廉政文化品牌建設，及時通報發(fā)生在本系統(tǒng)、本地區(qū)的典型案例，以身邊事教育身邊人。

五是加強精神文明建設，進一步激發(fā)機關活力。積極開展“五一勞動獎章”“青年文明號”“巾幗文明崗”等創(chuàng)先爭優(yōu)工作，推動形成比學趕超良好氛圍;加強機關稅務文化建設，整合優(yōu)化市局機關“黨員之家”“工會之家”“青年之家”和“婦女之家”等“四個之家”建設成果;開展青年論壇、讀書分享會等活動，搭建青年成長平臺;組織開展我們的節(jié)日、集體拓展等豐富多彩的職工活動，進一步促進機關隊伍融合。

黨風廉政建設工作總結(篇6)

　今年以來，我們堅持以改革創(chuàng)新精神，著力“謀三局”、筑“五關”，構建落實黨風廉政建設責任新機制，努力營造“清廉為官、事業(yè)有為”的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為推進全區(qū)科學、跨越發(fā)展提供堅強的紀律保證。

一、謀“三局”，強化反腐倡廉責任意識

從實際出發(fā)，黨風廉政建設工作著力在謀“三局”上下功夫。一是謀格局，就是確立黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，自覺在工作中把黨風廉政建設與經濟社會發(fā)展等工作同部署、同安排、同推進、同檢查、同督辦、同考核、同結賬、同獎懲，開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新天地。二是謀變局，突出五項重點工作，扎實推進紀委“三轉”，全面落實紀委監(jiān)督責任。全面落實紀委書記排序規(guī)定，全力支持紀檢監(jiān)察內設機構和干部隊伍建設，全面清理議事協(xié)調機構，全力支持紀檢監(jiān)察機關依法履責，全面推進紀檢監(jiān)察工作體制機制創(chuàng)新，成立紀律檢查體制改革領導小組，逐項確定路線圖、時間表、責任書和結賬單。三是謀布局，突出抓好約談、筆談、訪談等環(huán)節(jié)，做實責任體系，推進落實“兩個責任”橫向到邊、縱向到底，井井有條，疏而不漏。分解落實主體責任，細化黨委(黨組)領導班子、主要領導、班子成員的主體責任以及落實主體責任的措施，接受群眾監(jiān)督。

二、筑“五關”，扎牢反腐倡廉責任籠子

在具體工作中，我們突出筑牢“五關”，扎緊“籠子”，健全完善不敢腐、不想腐、不能腐的體制機制。

一是傳遞壓力，嚴筑“擔當關”。印發(fā)《落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任實施辦法(試行)》等☆個文件，全區(qū)☆個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和☆家區(qū)直機關重點抓好“一把手”、一班人和一個實施細則。二是立規(guī)循矩，嚴筑“制度關”。健全完善民主集中制，嚴格執(zhí)行區(qū)委常委會議事和決策規(guī)則。貫徹落實《干部任用條例》，堅持好干部“五條標準”和市委“兩用兩反對”原則，建設“清虛、志堅、業(yè)實”的高素質干部隊伍。建立健全黨政干部網(wǎng)上業(yè)績公示制度，即時計功。強化擬提拔重用干部廉政審查制度。出臺《“三重一大”事項集體決策監(jiān)督辦法》，促進權力運行民主化和科學化。建立健全“三談兩述一報告”制度。三是陽光操作，嚴筑“監(jiān)管關”。切實加強資金、資產、資源管理，從源頭上預防腐敗。開展財經制度建設“十項清理”，取消合并賬戶☆個，整改滯留資金☆萬元。開展國有資產清查行動，整改落實問題☆個。建立公共資源交易中心，開通公共資源交易網(wǎng)。創(chuàng)新監(jiān)督載體，先后開通區(qū)委理政平臺☆網(wǎng)、“12345”城鄉(xiāng)一體政務服務平臺、領導班子勤政廉政信息智能點播平臺、財政資金“制度+科技”廉政風險預警防控平臺、農村黨務村務信息電視入戶公開平臺，讓權力在陽光下運行。四是利劍高懸，嚴筑“查處關”。支持紀檢監(jiān)察機關查辦案件，為紀委查辦案件撐腰壯膽。去年以來，全區(qū)紀檢監(jiān)察機關共初核違紀線索☆件，立案☆件，為國家挽回經濟損失☆余萬元。五是強化教育，嚴筑“自律關”。以“八項活動”為載體，扎實開展黨風廉政“宣教月”活動。

黨風廉政建設工作總結(篇7)

第七紀工委：

　根據(jù)第七紀工委（監(jiān)察分局）《關于謀劃報送20xx年黨風廉政建設要抓好的特色亮點工作的函》要求，為不斷創(chuàng)新工作舉措，找準工作著力點，充分體現(xiàn)我局明年抓反腐倡廉建設的特色亮點和成效，為開創(chuàng)建設“商務高地·宜居**”新局面，爭當全面建成小康社會示范區(qū)和我局中心工作提供有力保障。我局結合工作實際，擬定以下特色亮點工作：

　一、加強廉政文化建設，努力營造濃厚氛圍

　組織廉政文化教育專題黨課，將正面教育和反面教育相結合，積極向勤政廉政先進人物學習，樹立“學先進典型、做勤廉公仆、創(chuàng)一流業(yè)績”的良好風氣；結合干部作風教育整頓活動，以學習交流會為載體，加強干部職工的廉政思想文化交流；通過展示干部職工在日常工作學習中的思想心得、體會等內容，公開接受社會及廣大群眾的監(jiān)督，努力營造廉政文化的濃厚氛圍；組織閱讀廉政教育讀本，收看廉政教育片，大力倡導“讀書修德、以德律己”，進行自我教育。

　二、健全作風督查機制和學習制度，加大內部管理力度

　健全作風督查機制，大力強化干部隊伍建設，認真落實“一崗雙責”。按照《**區(qū)20xx年推進“商務高地·宜居**”建設重點項目行政效能督查督辦手冊》要求，我局認真遵照執(zhí)行。將全局機關、事業(yè)單位及其干部職工作為督查對象，從

　“工作執(zhí)行不力、效能不高”等17個問責重點出發(fā)，嚴格按照“效能提示”等4個追究方式，督促全局工作人員嚴格遵守行政效能建設、作風建設等方面的制度規(guī)定和紀律要求。每周五下午定期巡查，周一至周四不定期抽查，并按時間順序在作風督查記錄本上做好巡查記錄。健全學習制度，將“政治理論”等3個方面納入學習范圍之內，堅持自學和集中學習相結合的方式，按照“統(tǒng)一思想、提高認識、領導帶頭、率先垂范、完善制度、強化考核”的要求，加強全局工作人員對黨風作風建設等方面的學習交流，全面提高我局干部隊伍素質，推動改進作風，提高工作水平和工作效率。每月組織中心組學習一次，根據(jù)下發(fā)文件及所需要學習的內容不定期組織機關全體人員學習，并在學習記錄本上做好相關記錄。

　三、制定廉政責任分工，明確具體職責

　經區(qū)房管局第16次黨工委會議研究決定，原則上同意《房管系統(tǒng)20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》（以下簡稱《分工》），并下發(fā)至局屬各單位、機關各科室，嚴格按要求執(zhí)行。該《分工》明確了局領導班子、局屬各單位、機關各科室在黨風廉政建設中的責任。要求各領導干部和單位科室責任人根據(jù)職責和黨風廉政建設任務分工，進行責任分解，明確具體職責。

倡廉責任能量

堅持抓早抓小抓實，做到有令必行、有禁必止，推進“兩個責任”落實，反腐倡廉工作向縱深推進。

一是抓早。堅持力度統(tǒng)一，求早求快，以積極主動的心態(tài)，推進“兩個責任”落實。今年以來，區(qū)委常委會☆次專題研究反腐倡廉工作。分類安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、區(qū)直部門交流，率先部署全區(qū)“兩個責任”落實工作。二是抓小。抓好細事細節(jié)，推進專項治理，防患于未然。在重要節(jié)日、節(jié)點、重要時段發(fā)出預警通知☆份，制發(fā)廉政提醒短信☆余條，免費發(fā)放“八不準”提醒卡☆余張。開展“四風”突出問題專項整治活動，清退超面積辦公用房☆平方米，清理吃空餉人員☆人，清退濫發(fā)亂補資金☆萬元，三公經費支出下降☆%。三是抓實。組織開展對轄區(qū)內公車私用私駕、上班到崗、會風會紀、中餐飲酒、上班打牌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”等情況的明查暗訪和監(jiān)督檢查，查處違反“”問題☆件，公開通報、曝光☆批次，處理☆人。

黨風廉政建設工作總結(篇8)

上半年以來，區(qū)婦聯(lián)領導班子根據(jù)《20XX年XX區(qū)黨風廉政建設責任制責任書》文件要求，認真貫徹落實黨風廉政建設的政策法規(guī)和省、市、區(qū)反腐倡廉會議精神，嚴格實行黨風廉政建設責任制，廉潔從政，形成了良好的作風，樹立了婦女干部的良好形象。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強廉潔自律意識。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢記黨的宗旨和“兩個務必”的要求，充分認識黨在反腐倡廉上的決心和取得的突出成效，堅定反腐倡廉必定勝利的。信心，打牢了拒腐防變的思想基礎。嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、市委、區(qū)委重大決策部署，政令暢通，無存在“上有政策、下有對策”、地方和部門保護主義等現(xiàn)象。

二、健全廉政制度，嚴明工作紀律。著力抓制度建設，根據(jù)《XX區(qū)關于加強科級領導班子制度建設的意見》結合婦聯(lián)實際，制訂完善了《區(qū)婦聯(lián)領導班子議事規(guī)則和決策程序》、《區(qū)婦聯(lián)領導班子重大事項、重大決策聽證制度》、《區(qū)婦聯(lián)領導班子工作情況通報制度》、《區(qū)婦聯(lián)領導班子談心談話制度》、《區(qū)婦聯(lián)領導班子民主生活會制度》等制度，通過建立健全內容協(xié)調、程序嚴密、配套完備、有效管用、執(zhí)行有力的領導班子制度體系，真正做到依制度用權，按制度辦事，靠制度管人，切實提高領導班子的執(zhí)政能力和領導水平，促進班子團結，推動全區(qū)婦聯(lián)事業(yè)跨越發(fā)展。

三、嚴格執(zhí)行財經制度。為加強我會財務管理，規(guī)范財務審批，我會制訂了《XX區(qū)婦聯(lián)財務管理制度》，節(jié)約經費開支，防止國有資產流失，提高資金使用效益，保證我會各項工作正常運轉。我會執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，所有收入均按規(guī)定入賬，無存在公款私存和隱匿、截流經費收入私設小金庫等問題。無亂收費現(xiàn)象，各項收費是均按規(guī)定出具票據(jù)。各項經費開支嚴格執(zhí)行審批程序，無存在越權審批問題，經費開支有專人負責，實行“一支筆”審批。開展活動無講排場、擺闊氣和鋪張浪費等問題，大項經費開支經領導班子會議集體討論決定，不是主要領導個人說了算。

四、不斷推進婦聯(lián)機關干部的作風建設。貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“”和執(zhí)行自治區(qū)黨委、市委的實施意見以及區(qū)委的“覃塘七條”等精神，開展“著力‘四個提升’，推動科學發(fā)展”主題教育實踐活動，突出治庸、治懶、治散，特別是加大對無故遲到早退、上班時間脫崗、竄崗，不落實上崗外出告知等現(xiàn)象的檢查、糾正，在轉變婦聯(lián)機關干部作風、形成合力、強化責任上下功夫，使婦聯(lián)機關作風得到進一步提升，干部隊伍中無長期曠工、吃空餉等問題。

五、實施“雙維雙促”平安建設，維護婦女兒童切身利益

一是繼續(xù)鞏固完善“雙維雙促”平安建設工作機制。繼續(xù)深化“六聯(lián)”工作機制，切實做到信息聯(lián)通、信訪聯(lián)接、糾紛聯(lián)調、應急聯(lián)處、上下聯(lián)動、宣傳聯(lián)抓，以維護社會穩(wěn)定的手段和力量，促進婦女兒童權益的維護，以維護婦女權益成果，促進社會和諧穩(wěn)定。二是加大社會化維權力度。利用開展“三八”婦女維權周、“3。15”消費者權益日宣傳、“6。26”禁毒宣傳等活動和舉辦“預防艾滋病健康進家庭”、禁毒、反邪教警示教育等知識培訓班，提高廣大婦女的法律意識和依法維權能力。加大信訪工作力度，暢通信訪渠道，把問題解決在基層，使婦聯(lián)真正成為婦女群眾信賴的“溫暖之家”，推進維權工作社會化。三是加大個案調處力度。至目前為止，區(qū)婦聯(lián)共受理來信來訪8件，處理率100%，有效地維護了婦女兒童的合法權益。四是嚴格依法行政、依法辦事，切實維護全區(qū)婦女兒童合法權益。嚴格干部工作紀律、提高服務質量和辦事效率，無“吃、拿、卡、要”、“不作為、慢作為、亂作為”等現(xiàn)象。

六、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規(guī)定。一是成立區(qū)婦聯(lián)黨風廉政建設責任制領導小組，主要領導任組長，副主席任副組長，把黨風廉政建設同工作同部署、同落實、同檢查。二是加強領導班子成員廉潔自律，嚴格執(zhí)行關于領導干部廉潔自律的若干規(guī)定，無不廉潔和違反“”的行為。嚴格執(zhí)行政府采購、集體資產處置等規(guī)章制度，至目前在婦聯(lián)系統(tǒng)沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和違紀行為。

下半年工作計劃：

1、加強政治理論學習。認真組織黨員干部深入學習中央、自治區(qū)和市紀委有關會議精神。

2、深入開展廉政警示教育。適時組織黨員干部到“警示教育基地”開展廉政警示教育。通過廉政圖片資料、影視的宣傳教育和案例警示，現(xiàn)身說法教育。

3、加強反腐倡廉宣傳教育。以貫徹落實黨的十八大三中全會精神為主題，認真組織開展活動。把學習十八大三中全會精神、《廉政準則》、《關于實施黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等納入干部理論學習的年度計劃進行總體部署，納入中心理論學習的重要內容，狠抓落實。

4、強化作風，提升執(zhí)行力。加強作風建設。全體黨員干部要堅持把思想作風建設擺在突出位置，切實加強理論學習和思想改造，提升政治覺悟、黨性修養(yǎng)和思想境界，提升政策執(zhí)行力。

5、嚴密體系，深化制度建設。繼續(xù)深化廉政風險防范管理工作，深入挖掘、逐項梳理，健全機制，完善措施，加強廉政風險防范體系建設，形成風險意識牢筑，風險苗頭常查，風險體系密織的風險防范管理體系。