科組總結述職報告

科組總結述職報告9篇。

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科組總結述職報告【篇1】

本學期英語教研組工作能以學?？傮w教學工作為依據(jù)，以提高教研質量和教學質量為目標，增強教師的學習意識、服務意識、教科研意識、質量意識、合作意識，充分發(fā)揮業(yè)務職能的作用，以更新教育教學觀念為先導，以課堂教學為重點，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，全面提高高年級學科組教研工作水平。

一、注重理論學習，提高教育教學水平

只有不斷地提高教師自身文化素質和理論水平，才能更好地為教學服務。緊密配合學校教務處的工作安排，每周我們都積極的參加學科研工作，精心的準備和學習，武裝自己思想的同時，更是積極的讓理論和實際相結合的提高課堂教學效率。開學初，就引領老師們依據(jù)課程標準的'進行備課和上課。并帶領組內的老師將課程從學生的學習興趣、生活經(jīng)驗和認知水平出發(fā)落到實處，并倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式和任務型的教學途徑。

二、開展了一系列英語教研活動

1、教學

本學期開展了一系列的集體備課、上課、評課等活動， 特別是在進行開放性達標課堂時，我們不斷探索教材，尋找自己的特長，上出自己的風格，體現(xiàn)出“精氣神”。同時每次上完課后還進行反思、總結，不斷提高自己的教學水平。在備課中，我們不斷的創(chuàng)新，有個人備課到集體備課再到個人總結領悟。在每天的小教研研討中，每位老師都要發(fā)表自己的看法，對與提不出問題的老師，我會適時的提出問題，讓她回答，以此來督促他們去研討教材和教法。

2、常規(guī)

每周對老師的各項常規(guī)工作進行檢查，出現(xiàn)問題及時的提出，讓其改正，下周繼續(xù)跟蹤檢查。

(1)聽課記錄上重點看評課意見的建議，看是否寫得詳細和具有操作性。

(2)認真寫好每天的工作日志，詳細的寫出第二天的上課流程，同時要記錄下一些課堂感悟和反思。

(3)每周選定一位教師上組內示范課，這節(jié)課先有組內老師共同研討，然后在課后在進行集中的評課和總結，總結出優(yōu)與不足。

(4)每月進行一次學生的作業(yè)檢查，強烈要求嚴抓學生的書寫，用好中午的寫字課。

(5)每次試卷的擬定，一定是結合學情，組內老師共同制定的精選試題。從聽力的錄制到試卷的批改，力爭像大考一樣實施，每次都要計算出各項分值，讓每班尋找出自己的位置，為下階段的學習給出標準和目標，查漏補缺。

(6)每次小的考試結束后，要求每位老師認真進行個人和組內試卷分析，組內共同的找出不足，并研討出解決的辦法。段考和期末考后，更是讓老師們詳細的對試卷作出分析，具體到每一個小題，并研究命題的方向和思路。

科組總結述職報告【篇2】

一學年以為，我們生物科組在教研處、教務處指導下開展了豐富多彩的生物教育教研活動，不折不扣執(zhí)行學校的教學計劃，較好地完成了學校交給的任務，主要成績有如下幾個方面：

一、落實好學校大力培養(yǎng)青年教師、精細化管理的各項措施，成果顯著。

生物科組積極落實學校的精細化管理，注重對教學各個環(huán)節(jié)進行反思。本著學校大力培養(yǎng)青年教師的中心環(huán)節(jié)工作，切實有效地開展“大小推磨課”活動，特別是如何引導生物老師重視生物教材的合理高效利用。我組成員平時注重收集、制作課件，寫教學反思，在多媒體信息技術應用方面較突出，撰寫或發(fā)表論文有：（統(tǒng)計如下6項）

1．xx年縣優(yōu)質課比賽唐x獲縣一等獎

2．羅x老師撰寫教學文章《“生態(tài)系統(tǒng)的結構、功能與穩(wěn)態(tài)的調節(jié)”復習指引》發(fā)表在《廣東教育》XX年第12期

3.xx年金x老師參加市優(yōu)質課比賽中獲市一等獎

4．謝x老師教學論文《使用好高中生物學新教材的體會》發(fā)表于XX年第8期《生物學教學》

5.在XX～xx學年市、縣級教學比賽中，生物科組老師積極參加，在教學論文和教學設計評比活動中：獲市一等獎有2人（李x、金x），市二等獎有4個（武x、吳x、羅x和葉x），市三等獎有1個（謝x）；獲縣一等獎有3人，縣二等獎有3個，縣三等獎有4人。具體課題名稱詳見通報。

6．金x老師教學論文《綜合實踐活動的學生評價方法探索》發(fā)表在《中學生物學》《xx年第1期》，并獲惠州市一等獎

在xx中學校園網(wǎng)學科建設方面，我?guī)ьI全科組老師致力于科組建設，上傳教學資料齊全，用于生物老師專業(yè)化成長學習資料。教學資源數(shù)據(jù)大小容量達4g之多。羅老師教學態(tài)度嚴謹，組織管理能力強，被評為學校“十佳班主任”。

二、課題研究成果豐碩，教研活動豐富多彩，積極組織搞好各項活動。

1、在xx年全國高中生物競賽中，我校生物競賽班學生取得喜人成績，有10位學生進入復賽，名列市第2名，具體統(tǒng)計如下：劉x獲全國聯(lián)賽二等獎名列市第2名、賴x、林x、陳x、李x、蔡x5名同學獲全國三等獎；劉x、蔡x、古x、張x良、楊x、等7名同學獲廣東省聯(lián)賽一等獎；還有多位同學獲廣東省聯(lián)賽二、三等獎。

2、XX年生物科組被評為市優(yōu)秀生物教研組。

本學期有兩個課題結題，王副校長省級課題《廣東省xx縣高中生物學科學生學業(yè)評價現(xiàn)狀的調查研究》；羅x老師縣級課題有《高中生物課堂教學有效提問的實踐研究》已完成申報結題。一個市級課題通過中期檢查。杜金球老師和鄧x老師分別在市、縣立項課題各1個。在全市、縣優(yōu)質課比賽中，金菲、唐密波老師，均獲一等獎；在學校青年教師優(yōu)質課比賽中鄧惠彩老師獲校二等獎。無論是從課堂設計還是從教學過程來看，青年教師已逐步走向成熟。在教研處指導下，生物科組順利完成教學樓前科組板報出版；10月29日下午梅州市東山中學生物科組一行19人前來我校開展學習交流活動中，金菲老師上了一節(jié)《細胞核——系統(tǒng)的控制中心》精彩展示課，得到與會代表的一致好評。我校王團副校長、劉艷軍副校長、黃志塘主任、生物科組全體老師，參與接待工作。xx年惠州市中學新任生物教師跟崗學習師徒培訓在我校開展維持一周的培訓活動，我校生物組老師對來自市一中、九中、博中等7位新任教師，態(tài)度嚴肅、端正，關心他們的成長，盡自己所能，毫無保留地教好教會；在思想、業(yè)務、工作態(tài)度等方面為新教師樹立榜樣。王團副校長任指導老師，王副校長、林靜卿、李琳、羅天來、謝偉雄、金菲和杜金球老師分別上了1～4節(jié)的觀摩課。生物組羅天來老師為前來培訓22位新教師上了一節(jié)主題為《從一個男孩和一個蘋果樹的故事到我們行動起來》班會課。這種實實在在的教研活動使每位教師都受益匪淺。

3、在XX年第九屆惠州市青少年科技創(chuàng)新大賽中，生物科組老師表現(xiàn)十分突出，崔x、李x、張x、唐x、金x、許x、鄧x和羅x老師均指導多位學生參加比賽，成績顯著，具體如下：羅x老師指導學生參加惠州市科技創(chuàng)新大賽市級獲獎有5項；崔世麗老師有2項；另外羅x、曾x、唐x等老師指導的獲縣級有10項。

本學期組內教師至少完成一篇論文，許多老師積極參加省市縣各種論文評比。其中，羅天來老師撰寫教學文章《“生態(tài)系統(tǒng)的結構、功能與穩(wěn)態(tài)的調節(jié)”復習指引》發(fā)表在《廣東教育》XX年第12期；謝x老師教學論文《使用好高中生物學新教材的體會》發(fā)表于國家級期刊《生物學教學》XX年第8期；金菲老師教學論文《綜合實踐活動的學生評價方法探索》發(fā)表在省級期刊《中學生物學》《xx年第1期》，并獲惠州市一等獎。結合課題研究《關于生物課堂教學中有效提問的研究》，編寫了論文集《關于生物課堂教學中有效提問的研究》、生物教師校本培訓教材《高中生物必修教材精選問題集》。

總之，生物科組積極落實學校的精細化管理，依據(jù)學校工作要求走內涵發(fā)展之路，以“抓生物學科質量～促生物學科發(fā)展”的心態(tài)對待生物學教學工作，注重對教學各個環(huán)節(jié)進行反思。重點抓好課題研究、推磨課和教師業(yè)務培訓等幾個方面的工作。對學校的要求堅決貫徹，我組青年教師多，朝氣蓬勃，成長較快，富有活力。

綜上所述，我組工作是踏踏實實開展的，但距學校的要求還是有差距的。諸如：生物老師的課堂教學有效性必須進一步提升，嚴格要求每位老師利用課余時間多做高考試題多學習先進的生物教學策略來提升個人專業(yè)化素質；另外一個現(xiàn)實問題是要尋找提高我組老師專業(yè)化能力的措施。但是我們堅信有學校優(yōu)秀教風大環(huán)境，我組老師會自覺自愿提升個人業(yè)務能力。

科組總結述職報告【篇3】

兩陽中學2010至2011第一學期物理科組工作總結

一、指導思想:

認真貫徹落實學校工作計劃，以學校辦學目標為指針，以“創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育”為目標，以培養(yǎng)學生良好的學習習慣和濃厚的學習興趣以及教研工作為重點，以創(chuàng)新教育為支點，以提高物理科教育教學質量為中心，加快教研教改的步伐，適應新課程新理念的要求，加強實驗教學，培養(yǎng)學生分析問題、解決問題的能力及動手實驗的能力，真正提高學生綜合素質，切實提高物理教育教學質量。

二、工作目標:

1、切實抓好教學常規(guī)管理，搞好教研組建設，努力提高教研組的師資水平。

2、加強教育教學理論學習，加強研究氣氛，提高教師理論研究水平及教學水平。

3、以教育科研為龍頭，以課程改革為支點，創(chuàng)造有利于學生自主發(fā)展的環(huán)境，促進學生自主發(fā)展。

4、轉變觀念，使教師認識到教師既是教育教學工作者，又是教育教學行為的研究者。

5、加強業(yè)務學習，不斷提高教學能力，豐富教學手段，掌握和運用信息技術，作為每位教師的必修課。

6、人人有課題，集中精力搞好一個大課題。

三、工作要點：

1、學期初組織教師認真學習學校教學常規(guī)。指導、檢查教師的教學工作。

2、認真組織教師鉆研物理大綱、教材，明確各章節(jié)的重點、難點，選擇適當?shù)姆椒?，設計合理的教案，充分發(fā)揮教師的積極性，讓學生學得更好。

3、加強集體備課（每周至少1次），搞好教學協(xié)作，充分發(fā)揮集體的力量，發(fā)揚公平競爭，取長補短，友好合作的精神，共同提高。

4、根據(jù)我校指定的課堂教學評價表，加強對上課這一環(huán)節(jié)的指導和督促，認真實施課程改革，深入開展探究式課堂教學活動，充分調動學生學習物理的積極性，學好物理。

5、加強聽課、評改活動。每人每學期聽課不少于20節(jié)，及時評價、反饋信息，并做好記錄，促進課堂教學質量的提高。

6、重視實驗教學，抓好入門教育，培養(yǎng)動手能力，培養(yǎng)創(chuàng)新精神，以實驗教學作為提高課堂教學效率的突破口，同時把實驗教學作為本組的研究課題。

7、加強作業(yè)管理：

①精心設計作業(yè)，針對學生差異分層設計。

②書寫工整，卷面整潔，批改規(guī)范。

8、創(chuàng)造和珍惜一切向外學習交流的機會，了解國內教育教學信息與歷年高考最新動態(tài)，進一步更新觀念，促進物理教學改革，提高物理教學質量。

9、組織教師學習教育教學理論，組織教師學習教學雜志上關于物理教學改革的相應文章，互相推薦使本教研組的教師逐漸向學者型、科研型轉化。

10、組織發(fā)動教師積極撰寫教育教學論文、案例分析，并積極向各種雜志投稿。

11、從實效出發(fā)，嚴密組織教學研究活動，要求教研活動課題化，形式多樣化

12、以“精講、互動、高效”為指導，全面提高教育教學質量。

13、以校本研究為主，繼續(xù)要求教師把每堂課都作為一個課題來研究，不斷地提高教研的能力。

14、加強尖子生的輔導、積極指導動手能力較強的學生開展科技小制作活動和競賽培訓教學的研究，不斷地提高學校的知名度。

15、加強高三物理教學的研究，進一步提高高三物理教學的質量。

16、進一步搞好課堂教學競賽，和一幫一活動。

17、教師參與課題研究，重點研究如何運用物理知識解決實際問題的能力，培養(yǎng)學生學習物理的興趣，讓學生在輕松、愉快的課堂氣氛和積極主動參與下掌握知識，發(fā)展能力，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。高一物理教師可以嘗試開展“研究性學習”課改實驗。初三物理教師可以開展“自主學習，分層教學”教改實驗。初二物理教師可以實施“探究式課堂教學”課改實驗。

18、加強多媒體教學的學習。積極加強現(xiàn)代教學技術的學習，積極參加“多媒體課件制作”的學習，提高制課件的水平。努力在課堂教學上多采用現(xiàn)代技術教學的手段。使課堂教學形式多樣化，以利于培養(yǎng)學生的思維能力。

新的學期已經(jīng)開始，我們物理科組全體教師全身心投入到工作中，為做好自己的本職工作，認真學習、潛心研究，爭取我校的物理教育教學質量有更新、更大的飛躍！

科組總結述職報告【篇4】

本學期歷史科組在學校和教學處、教研處的直接領導下，積極鉆研學科理論，以提高教學質量和課程改革為中心任務，加強業(yè)務學習，進一步提高了歷史教師隊伍素質和教育教學質量，現(xiàn)將一學期來的主要工作回顧如下：

本學期歷史科組認真落實學校制定的教學常規(guī)。期中考試前對本組16位老師的教學常規(guī)落實情況作一次全面而細致的檢查。每個備課組都按要求進行了集體備課并有記錄，每位老師都能做到提前一周備課，且有各有特色。每位教師的聽評課都達到了學校要求的次數(shù)。每位教師在備課和授課時都注意知識體系及問題的設計與處理，注重培養(yǎng)學生的理解和解決問題的實際能力。歷史組的常規(guī)教學工作是規(guī)范而扎實的。

本學期，結合本組的教學實際，每位教師圍繞學校學期初教研處制定的聽課計劃，組織了全組老師聽課、評課活動，不間斷的進行了業(yè)務理論學習，從中逐漸摸索出適合不同年級學生心理特點的歷史課堂教學模式，提高了學生學習的主動性和積極性，從而提高了學習效率。此外，在組織教研組教師聽課的時侯，備課組和科組都是精心組織準備，討論教材、教法、學情，授課教師全力以赴地上好每一堂課，課后全組老師暢所欲言，評出課的特色風格并提出建設性意見。

各備課組認真落實學校對集體備課的相關要求。在集體備課的過程中，我們加強團結協(xié)作，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，促進了各位教師的專業(yè)化成長。

1、完成了參加廣州市優(yōu)秀科組材料的申報工作。材料已經(jīng)上交增城市教育局教研室。（教師范文大全 Jk251.cOm）

2、組織學生準備參加廣州市歷史劇大賽，已經(jīng)完成劇本和初步的排練。

3、組織教室參加增城市說課比賽，獲得二等獎一個，三等獎一個。

4、配合工會選舉第九屆教代會代表并做好提案工作。

本學期大家都感覺過得忙碌而充實，回顧總結已走過的路，取得的成績是全教研組老師辛勤勞動的結果。反思一個學期的工作，大家一致認為還有許多不足之處：

1、學無止境，教無定法。在平時的教研與指導中仍常感到“資源有限”，使用不暢。

2、歷史研究性學習活動課在教學中還是顯得薄弱，任重而道遠，需加強力度指導。

下學期的工作計劃：

一、加強對歷史課程標準、歷史學科最新教育理論的學習和運用，以備課組為單位進行學習，以教研組為單位進行討論，備課組各推出一堂示范課進行研究。

二、更多、更好地運用現(xiàn)代教育技術輔助教學，加強教研組老師之間教學資源的交流和共享。

三、在常規(guī)教學方面，要改進的有：多聽課，多聽其他學科的課，博采眾長。此外我們還要創(chuàng)造條件，走出去，引進來，激發(fā)教師提高課堂教學藝術的積極性及時調整教學內容與思路。

四、充分調動備課組長工作的熱情，使之成為各學年歷史學科教學的排頭兵。

科組總結述職報告【篇5】

物理科組教研工作總結

2017-2018學年度第一學期

在校教導處的指導下，全組老師依據(jù)本學期的工作計劃，以課堂教學改革為指導，大力建設高效課堂，實施有效教學的理念，提高了教師的課堂教學水平及課堂教學質量。本學期主要做了以下工作：

1.通報上一學年的考試成績，初二級物理成績縣排名第8，成績可喜可賀。初三級物理成績縣排名不理想，要認真反思。

2.提出今期的主要任務：提高中層生的人數(shù)，也就是增加450分以上的人數(shù)。要求按這個目標，始終貫徹在所有的教學工作中。

3.利用科組活動時間，培訓學教案的寫法，印發(fā)比較標準的學教案，每人一份，邊看邊討論。第一項是三維目標的寫法，即知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀，要求都要詳細寫清楚，而且，這個目標要可操、可測、可達。然后到“自主學習”，要根據(jù)學習內容，編寫若干問題，讓學生通過看書，解決這些問題。第三項是“合作探究”，要設計探究內容，通過實驗或者小組討論，讓學生得出結論。第四項是教師點撥，教師通過簡短的解惑，讓學生學會疑難部分的知識。第五項是課堂檢測，緊緊圍繞學習目標，設計一些題目，檢測學生是否達到了既定的學習目標。

4． 認真做好集體備課的工作。今個學期，分為八年級物理備課小組、九年級物理備課小組進行集體備課，每個小組，都進行了六次以上的集體備課。每次集體備課，都是先確定一個主備人，由他提出這節(jié)課的學教案，然后逐項討論，完善內容，提出修改意見。

5.今期進行了張老師的九年級物理研討課、梁老師的新教師匯報課。無論是課前的學習探討，還是課后的議課、評點氣氛都非常濃厚，尤其是年青老師對參加活動的積極性很高?？梢哉f，聽課議課，為教師提供鍛煉的舞臺，搭建成長的階梯，這對年青教師的成長尤為重要。

通過探討和實踐，在一定程度上提高了質疑、討論、自主合作探究學習的質量，在課堂上能夠看到老師鼓勵學生多角度思考問題，贊賞學生個性化的發(fā)言，使學生在輕松，愉悅的氛圍中學到知識，提高能力。6.加強理論學習，提高教育教學的理論水平。本學期，物理科組將充分利用科組活動時間，用理論指導教學教育教研工作，使學習既扎實又富有成效。做到為人師表，全面提高教育教學水平。

7.常規(guī)工作有條不紊。老師們能夠不斷學習，在先進的教學理念指導下；創(chuàng)造性地完成學校的日常教學工作。學期初，我科組在學校工作計劃出臺后，及時地根據(jù)本組實際制訂詳細的教研工作計劃，并注意落實好時間、內容、人員，確保了本學期開展確實有效的教研活動。貫徹落實上級有關教學教研管理細則：經(jīng)常進行教學工作檢查，落實聽課制度，抓好教與學的各個環(huán)節(jié)的管理，對教學計劃、教學進度、教學環(huán)節(jié)、教學質量進行檢查。對教案、作業(yè)的的批改按學校要求進行檢查?？平M成員能夠做到認真?zhèn)湔n、上課；教學方法靈活多樣，板書設計新穎，勇于創(chuàng)新。

8．落實好物理科全級單元水平測驗的月考工作，認真貫徹執(zhí)“章節(jié)過關、學法指導、培優(yōu)輔差”等系列工作，及時把統(tǒng)考情況上報教導處，做好考核、評估、檢查、反饋各項督導工作。認真學習新課程標準,明確學科目的任務,嚴格按照制定的教計劃,積極有效地進行教學，能夠做到認真?zhèn)湔n、上課；教學方法靈活多樣，勇于創(chuàng)新，在一定程度上突破了原有的課堂教學模式。

科組總結述職報告【篇6】

本學期初三英語備課組面臨的壓力和任務都比較重，去年的初三英語授課只有第三冊的英語教材，而今年的初三還要完成第四冊的教學任務，教學內容增加一倍。但我們英語備課小組的四位老師并沒有氣 ，而是采用積極面對的態(tài)度，研制出一系列行之有效的方法。經(jīng)過一年的努力，取得了很大的成效。

（一） 統(tǒng)一思想，步調一致。

初三有八個教學班，由四位英語老師任教，四位老師責任心強，丘老師和林老師還是班主任。為了把工作搞好，我們共同協(xié)作。俗話說：一個諸葛亮比不上三個臭皮匠。一個老師想出來的辦法畢竟是有限的，如果幾個老師一起來想辦法，效果會更好。在認真負責的賴老師的主持下，我們每周堅持制定詳盡的教學計劃，研究教材，集體備課，統(tǒng)一測驗，統(tǒng)一分析質量，制定培優(yōu)扶差計劃，統(tǒng)一分工制定輔導內容和輔導材料。每次我們都各自提出自己的方案和操作形式，認真討論，尋求出適合我們學生的最佳方法，由于都是我們四人的智慧結晶，這就大大提高了效率。光13周的會考會后，我們四人就花了3節(jié)課去討論分析自己的筆記，盡量尋找教研員每一句話所包含的信息，整理出一張復習范圍的試卷后，連夜由丘老師打出，印好發(fā)給學生。

（二） 互相學習、取長補短，共同提高教學水平。

初三的總復習幾乎占去一年的一半時間，復習課的效果比上新課還重要。我們果斷采用一種全新的的方案，輪流讓其中的一位老師先上示范課，其余的老師聽后馬上分析研究，取長補短，吸其精華，去其糟粕，然后向全級全面推出。這樣不但進度內容統(tǒng)一，連操作的程序都一致，這花去我們很多時間，但效果當然是最好的。通過我們分工整理的'復習資料，范圍廣，深淺適中，很適合我們學校，同行看了都覺得非常珍貴。我們分別調換批改學生的考卷，差生好生不分你的我的一起輔導。因此，到了后來，我們不但認識全級學生，連他們的英語學習情況都非常了解。除了認真參加學校的學習和教研活動以外，我們還認真向兄弟學校的同行們學習。在初三上學期我們到了石基二中、三中聽課學習。下學期，我們備課小組組織了一次到市橋中學聽課的教研活動，通過互相學習，我們的教學水平有了很大的提高。

（三） 堅持培優(yōu)扶差，力求全面提高。

優(yōu)生和臨屆生在初三會考中是關鍵。開學后，在學校和級組的領導下，我們開始培優(yōu)，各班按成績推選出八到十個優(yōu)等生組成一個尖子班，每星期輔導兩次。由我們四位老師輪流負責，雖然是無償?shù)?，但我們一點沒有放松。輔導的目的是提高尖子生的閱讀能力、分析問題和解決問題的能力以及綜合運用的能力。輔導的內容以閱讀理解、完形填空、綜合填空、看圖寫話為主。經(jīng)過輔導，這班同學的英語成績不同程度地有了相應的提高，在初三會考中有五位同學超過了700分，其中凌翠玉同學取得了744的高分。在輔導尖子生的同時，我們更注意后進生的輔導工作，每個英語老師都按照自己的實際情況，對后進生進行跟蹤輔導，包括思想上和學業(yè)上的輔導，如過好單詞、背書關等，語法知識不過關就進行耐心的輔導，盡量使他們掌握多一點知識，樹立起學習的信心，在會考中全級只有二十來個同學英語成績在400分以下。

三 今后的改正方向

（一） 進一步完善備課小組的共同協(xié)作的活動形式，給教師提供一個更專題，更深入的研究空間。

（二） 加強論文的學習和撰寫，提高全組的教學教育理論水平。

（一） 面對教改，組織尋求可行的對應措施。

科組總結述職報告【篇7】

八年級英語學科組工作總結

自從我們成立英語學科組以來，我們的工作一直以提高學生英語語言水平為主要目標。經(jīng)過八年的不斷努力，我們已經(jīng)取得了一些成果，但同時也存在一些問題，我們需要繼續(xù)加強自己的工作，為學生創(chuàng)造更好的英語學習環(huán)境。

一、成果

1. 語音、詞匯、語法等知識點掌握情況顯著提高

在前幾年，學生學習語音、詞匯和語法方面的問題較為突出，但我們通過不斷總結調整教學方法，例如采用多媒體、活動等方式，使學生更好地掌握了這些知識點?，F(xiàn)在，許多學生已經(jīng)能在語音、詞匯、語法方面表現(xiàn)出較好的水平，這是我們的一個成果。

2. 能力評價體系的建立

我們在近幾年建立了較為完善的能力評價體系，不同的學生可以按照自己的興趣和能力發(fā)展不同方向的語言技能，例如口語、聽力、閱讀、寫作等能力，這可以有效地幫助學生提高英語水平，同時也為學生留出多樣化的英語學習路徑。

3. 學生跨文化交際能力得到提高

我們通過文化課和英語課的融合，讓學生學習不同國家的文化和風俗，了解不同民族的文化背景和價值觀。我們也通過一些活動，例如英語文化節(jié)和交流活動，讓學生更好地了解英語國家的文化，這樣能有效提高學生的跨文化交際能力。

二、問題

1. 學生英語應用能力不足

雖然我們在語言基礎方面做的很好，但是經(jīng)常發(fā)現(xiàn)學生在面對實際應用時，卻會遇到一些問題。例如學生在與外國人交流時會感到尷尬，這是因為他們不熟悉英語的真實環(huán)境。我們需要在課堂教學中增加更多與英語應用相關的活動，例如以英文為主導的辯論、演講等來激發(fā)學生的英語表達能力，讓學生充分感受到英語在交流中的實際應用。

2. 科技手段的利用不夠充分

在現(xiàn)代社會中，科技已成為我們生活的重要組成部分，英語學習也不例外。我們還沒有更好地利用教育科技手段，例如電子白板、產(chǎn)生器等來推進教學。尤其是在在線教育方面，我們還沒有做到真正意義上的應用。因此，在未來的工作中，我們應更加深入地學習科技手段的應用，讓學生在更好的環(huán)境中學習英語。

三、展望與建議

1. 繼續(xù)探索英語教育的新方法

雖然我們已經(jīng)取得了一些成果，但仍然有很多待改進的地方。我們需要探索新的英語教育方法，例如采用游戲化學習、智能學習等模式。在學習的同事，我們要多借鑒國內外的先進經(jīng)驗，結合我們自己的實際情況，總結出適合我們學科組的英語教育方式。

2. 加強與家長的溝通

我們應該進一步加強與家長的溝通，利用家長會等方式，讓家長了解學生的學習情況，同時也讓家長了解我們學科組的工作內容、目標和成果。這樣能夠讓家長更好地配合我們的工作，同時也能提供更多支持。

在未來的工作中，我們將鼓勵學生自主學習、互動學習，讓學生在以后的英語學習中有更多主動性和創(chuàng)造性。另外，我們也將加強自身的學習，不斷提高自己的英語教育水平，提供更好的英語教育服務。

科組總結述職報告【篇8】

本學期在學校領導的關心指導下，在教務處、教研室的具體指導下，地理科組老師團結協(xié)作，以新時期教育教學思想為指導，落實教學常規(guī)，積極研究新課改?，F(xiàn)將本學期科組主要工作小結如下：

地理科組在校長親自指導下，地理科組老師團結協(xié)作，較出色地完成教育教學任務。

1、每周五下午的教研活動時間，科組老師集中在科組室學習新課改理論，或是氣氛熱烈地探討某節(jié)課的教學思路和教學方法，在學習中豐富了理論知識，在探討和爭論中對課改的理念有了更深的認識。

2、備課組充分發(fā)揮集體的力量，，發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢，備課組資源共享，統(tǒng)一資料，統(tǒng)一檢測，收到了較好的教學效果。

3、為了上好每一節(jié)的公開課，科組認真組織，老師們積極參與，按照上精品課的要求去認真研究，按照“說課——議課——上課——評課”四環(huán)節(jié)進行。

1、組織科組老師認真學習高中地理課程標準，樹立全新的教育理念。通過學習《標準》更加明確了地理新課程的理念，以人地關系理念和可持續(xù)發(fā)展理念的建立為核心，以促進學生的全面發(fā)展為價值取向。地理課堂除了向學生傳授基本的地理事實、概念、原理等知識外，更重要的目的在于使學生具備地理能力，培養(yǎng)學生的地理科學觀念。

2、積極挖掘新教材的資源，靈活應用教學方法。教材是課程的主要載體，教材只是教學的材料和部分依據(jù)，只是傳遞教學信息的重要載體，而不是教學的惟一依據(jù)。根據(jù)新課程的理念，科組老師大膽創(chuàng)新，在使用教材的過程中融入自己的科學精神和智慧，對教材知識進行重組和整合，選取更好的內容對教材深加工，設計出一節(jié)節(jié)體現(xiàn)教改理念的課型。

重視校本課程的開發(fā)，本學期科組在校本課程開發(fā)方面仍然是全員參與，積極開發(fā)。

對各年級的地理資料（包括課件、試題、復習綱要、電子教案等）進行匯總、整理、歸類。作為科組資料，以實現(xiàn)資源共享。

1、以應試為主要目的的教學現(xiàn)狀沒有明顯轉變。存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象，在新課程教學中，在應試教育的背景下，有時為了趕進度，仍然是以教師講授為主，學生仍然是在被動地學習。

2、還需進一步加強課程資源的開發(fā)，新課程的實施迫切需要開發(fā)課程資源，以滿足教學需要，拓寬學習空間，提高信息數(shù)量和質量。

1、重視課堂教學中學生的認知和學習過程，激發(fā)學生的學習興趣和潛力，讓學生真正成為課堂的主體。

2、經(jīng)常性的隨堂相互聽課活動，及時做好評課工作，促使老師在實踐中互相幫助、共同進步。

3、系統(tǒng)研究信息技術在中學地理教學中的應用。這項工作要與地理教研組的整體工作相配套進行，逐步形成本年段多媒體課件資庫。

科組總結述職報告【篇9】

有道是：天道酬勤。本學期，我們語文科組全體成員經(jīng)過辛勤忙碌的耕耘，順利地完成了本學期的各項工作，收獲了累累碩果。在期末全鎮(zhèn)統(tǒng)考中，初二初三的及格率、優(yōu)秀率都名列全鎮(zhèn)同類學校第一，初一在生源最差的情況下，也取得了兩個第二的好成績。

本學期，我們以學校的教學計劃為工作指南，認真貫徹落實深化教學改革的思想，進一步完善學校關于在課堂教學中落實教學常規(guī)的各項要求，有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗，加強課堂教學研究，以全面提高本科組教學水平及教學質量，在加強科組建設方面做了各項具體的工作?，F(xiàn)總結如下：

1、做好教學基本常規(guī)工作。本學期我們根據(jù)新學期的需要，制定詳盡的科組教研計劃，有目的、有計劃、有步驟地開展教研活動，并使得每項計劃落到實處。本學期里，我們科組的14位老師，在工作中，為了一個共同的目標，互相尊重，互相諒解，互相學習，互相幫助。在教學中，不斷切磋交流，取長補短。我們科組呈現(xiàn)出其樂融融的良好氛圍。

雖然初一和初二初三不能一起進行大科組活動，但對于每次科組組織的教研活動都有具體安排，備課組教研按照計劃有序進行，開展得有聲有色。無論是教研課的聽課評課，或是關于下一環(huán)節(jié)教學工作的討論，老師們都能夠準時參加，有特殊情況的提前請假，每個備課組的教研活動氛圍都十分活躍，形成了良好的教研風氣。

2、抓好課堂效率。根據(jù)學校的工作要求，初一初二采取課堂小組合作學習制度，初三采取靈活處理方式。初一初二的老師們?yōu)榱烁愫眯〗M合作，不斷探究學習，互相取經(jīng)。先后由初二的黃連清老師和初一的馮瑩珍老師開展了科組內的公開課，全體教師都參與了聽課、評課，并對如何搞好小組合作教學提出了很多建議。下個學期初一初二會進一步加強搞好小組合作學習的力度。

3、互動研討，輔導新人。繼續(xù)做好“一幫一”結對子活動。老教師誨人不倦，新教師學而不厭。其它教師也積極地幫助青年教師，在科組內形成一種“學、比、趕、幫“的良好學習氣氛。新老師馮瑩珍與經(jīng)驗豐富的杜燕芳老師結成了“一幫一，一帶一”。這兩位老師在本學期教學工作中合作很愉快，達到教學相長，共同提高的預期目的。馮瑩珍老師教學能力進步迅速，擔任的公開課深受全體老師好評，在教師比武中也獲得了一等獎的好成績。

4、教師參加技能比賽成績卓著。我們科組的老師不僅在完成常規(guī)教學工作方面做得認真到位，并且積極參加教師技能比賽增強自己業(yè)務能力，并且取得了驕人成果。本學期，我校部分語文老師參加了鎮(zhèn)初中語文教師板書設計和命題設計比賽，黃連清、胡燦芝、馮瑩珍、魏少珠四位老師獲得一等獎，并將代表樂從鎮(zhèn)參加區(qū)語文教師命題設計比賽。另外還有覃媛、梁潔玲、楊彩綺等老師取得了二等獎。

5、本學期我們語文科組成功舉辦了即席作文競賽。在各備課組老師的一起努力下，迅速評選出校內各年級獲獎名單并確定了參加鎮(zhèn)作文競賽的名單。之后各備課組就各顯神通，對這些學生進行重點培養(yǎng)與指導。尤其是初一年級的老師在這方面取得的成績較為突出。初一學生參加鎮(zhèn)作文競賽獲得兩個個一等獎、兩個二等獎，并且溫翠嬌同學和鄧嘉雯同學在區(qū)即席作文競賽中取得了二等獎的好成績。初二年級在鎮(zhèn)作文競賽中也獲得了三個三等獎。相對來說初三這個方面還比較薄弱，需要繼續(xù)加強。

6、做好培優(yōu)扶差工作。初一備課組將培扶與分層教學結合起來，在平時學案和作業(yè)設計中，將題目進行分層設計，然后再利用課堂或自修時間進行評講和指導。初二備課組中午和傍晚修的.時間對扶及生進行輔導和學習情況檢查，做到狠抓基礎，并提煉重難點，有針對性的檢查。另外還出相應的閱讀試卷給培優(yōu)生和扶及生做，并利用課余時間進行疑難解答。初三備課組主要通過周周清和堂堂清的方式進行日常的培扶。每周的周周清和期末復習階段的堂堂清都針對近階段的學習或復習內容來設計，對培扶臨界層學生的周周清或堂堂清完成情況予以格外關注，發(fā)現(xiàn)問題及時輔導。

成績只代表過去，展望將來，我們寄予更高的期望。新學年，我們語文科組 全體 老師將一如既往，再接再厲，在和諧共進的氣氛中把工作做得更好。

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組織述職報告總結怎么寫15篇

寫范文要注意的方面有很多。首先，要有系統(tǒng)的結構，包括引言、正文和結論。其次，要注意語言的準確性和流暢性，避免使用錯誤的詞匯或語法錯誤。另外，要注意邏輯清晰，思路連貫，避免文章內容雜亂無章。此外，要注意確定文章的主題和目標受眾，并針對目標受眾進行合適的寫作風格和用詞。最后，要注意參考文獻的引用和格式，確保文章的可信度和學術規(guī)范。寫范文時，可以參考范文來拓展自己的思路和提升寫作技巧，但同時也要注意借鑒而不是抄襲，保持自己的獨立性和原創(chuàng)性。希望這篇“組織述職報告總結怎么寫”的范文能對大家有所幫助。

組織述職報告總結怎么寫(篇1)

村經(jīng)濟組織述職報告

尊敬的領導、各位評委，大家好！我是XX村經(jīng)濟組織的負責人，在這里向大家匯報我們組織的工作情況和取得的成績。

一、工作情況總述

作為XX村經(jīng)濟組織的負責人，我?guī)ьI全體成員在過去一年里，積極推動村經(jīng)濟的發(fā)展，努力實現(xiàn)村民脫貧致富的目標。我們采取了一系列切實可行的措施，使得村經(jīng)濟呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的態(tài)勢。

二、村經(jīng)濟發(fā)展

1.農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)

我們積極推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，通過引進科技技術和合理的耕作方式，提高了農(nóng)作物的產(chǎn)量和質量。在糧食、蔬菜、水果等方面，我們都取得了不錯的成績，為村民提供了更多的糧食和有機食品。

2.農(nóng)村電商發(fā)展

我們積極倡導農(nóng)村電商的發(fā)展，建立了農(nóng)村電商合作社。通過農(nóng)產(chǎn)品線上銷售的方式，我們拓寬了銷售渠道，增加了農(nóng)民的收入。同時，我們還組織了培訓班，提高村民的電商操作能力，促進了農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售的能力。

3.鄉(xiāng)村旅游開發(fā)

由于我們村莊的自然和人文資源優(yōu)越，我們積極開發(fā)鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。通過打造精品農(nóng)家樂和開發(fā)特色景點，我們吸引了一大批游客前來觀光旅游。同時，我們注重環(huán)境保護，通過合理規(guī)劃和管理，保護了我們的自然資源，并推動了鄉(xiāng)村旅游的可持續(xù)發(fā)展。

三、措施和效果

1.加強組織建設

我們注重團隊建設，為組織成員提供培訓和學習機會，提高他們的業(yè)務水平和管理能力。通過團隊建設，我們形成了一支高效的管理隊伍，為整個村經(jīng)濟的發(fā)展提供了堅實的基礎。

2.政策支持

我們積極與相關政府部門合作，爭取政策支持和資金扶持。通過政策的支持，我們解決了發(fā)展中的困難和問題，并取得了可觀的效果。

3.宣傳推廣

我們注重宣傳和推廣，通過各種渠道宣傳我們村的經(jīng)濟發(fā)展情況和成果。通過宣傳，我們增強了村民的信心和歸屬感，也吸引了更多的合作伙伴和投資者，為我們村經(jīng)濟的發(fā)展提供了助力。

四、下一步工作計劃

1.進一步發(fā)展農(nóng)業(yè)

繼續(xù)引進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術和科學種植方式，提高農(nóng)作物的品質和產(chǎn)量。通過與農(nóng)業(yè)大企業(yè)合作，擴大農(nóng)產(chǎn)品的銷售市場，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會和收入。

2.加大農(nóng)村電商的力度

通過組織更多的電商培訓班和推廣活動，提高村民的電商操作能力和產(chǎn)品質量，進一步拓寬農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道，提高農(nóng)民的收入。

3.繼續(xù)加強鄉(xiāng)村旅游開發(fā)

進一步挖掘本地的自然和人文資源，開發(fā)更多具有特色的旅游項目。同時，加強對旅游資源的保護，通過宣傳和推廣，吸引更多的游客前來觀光旅游。

總之，我們將繼續(xù)致力于村經(jīng)濟的發(fā)展，不斷探索適合本地的發(fā)展模式和創(chuàng)新，為廣大村民提供更好的經(jīng)濟發(fā)展機會和生活條件。感謝大家對我們工作的關心和支持！

組織述職報告總結怎么寫(篇2)

按照縣委黨建工作的總體要求，以提高基層黨組織執(zhí)政能力為核心，以提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，突出重點，全面推進，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項任務提供堅強的組織保證。同時以農(nóng)村“小康社會建設”總攬農(nóng)村工作全局，強化抓黨建就是抓發(fā)展的意識，把促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、提高能力，作為抓好基層黨建的根本落腳點，真正擔負起黨委書記為第一責任人的職責，發(fā)揮好關鍵和主角作用。

組織述職報告總結怎么寫(篇3)

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。下面是為大家整理的2020年組織生活支部述職報告，供大家參考。

2020年組織生活支部述職報告

各位領導、同志們：

過去的一年，在上級黨委的正確指導下，本人支部書記，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰(zhàn)斗力，為單位持續(xù)發(fā)展提供了堅強組織和作風紀律保障?，F(xiàn)將一年來本人抓黨建工作情況匯報如下：

一、主要工作成績(一)抓責任、促落實，全面聚焦黨建組織領導

加強黨建工作領導部署，全面貫徹“黨委領導、組織協(xié)調、支部負責、干部參與”的黨建工作領導工作機制，支部成立了黨建工作領導小組，由支委成員全面負責黨建工作組織協(xié)調、督導檢查，并堅持召開黨建工作部署會，將黨建工作情況納入黨員年度考核內容，組織召開了年度黨建工作會議，把責任分工、學習教育、夯實組織、隊伍建設等任務分解到了每位黨員，做到了分工到崗、責任到人，促進了責任落實。

(二)高標準，嚴要求，扎實開展兩學一做學習

召開專題會議，進行動員部署。組織召開推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度座談會，傳達學習中央領導講話精神，系統(tǒng)研究部署支部“兩學一做”學習教育，明確職責，做好動員工作。親自抓學習教育，夯實思想基礎。定期帶頭開展常態(tài)化學習，利用每周五“固定黨日”學習機制，開展了集中學習與個人自學、黨課輔導與專題研討、理論學習與黨性鍛煉、集中教育與日常教育“四結合”定期學習，通過領導領學、座談討論、觀看視頻、記錄學習筆記、撰寫心得體會、組織知識測試等方式，系統(tǒng)學習了“兩學一做”學習教育重點內容。

(三)抓思想，強黨性，學習貫徹黨的大會精神

以“三會一課”為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，采取個人學、集中學、專家輔導學、領導上黨課等方式，進行了多樣化學習教育，先后組織集體學習3次，指導個人自學5次，上黨課2次，開展學習交流、專題研討3次，有針對性問題整改，并創(chuàng)造性的實施了志愿服務、作品展示、知識競賽、主題實踐、教育基地過組織生活等活動，將會議精神落到了實處。

(四)抓黨務，打基礎，全面落實黨建任務部署

一是做好了黨員發(fā)展管理工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”方針，嚴把黨員“入口關”堅持成熟一個、發(fā)展一個原則，繼續(xù)從嚴教育培養(yǎng)黨員，認真開展政審、考察、公示等各項工作，年內確定了1名入黨積極分子為預備黨員，使1名預備黨員轉正成為了正式黨員，確保了黨員隊伍生機和活力。二是認真做好黨費收繳清查工作，嚴格按規(guī)定足額、及時收繳了黨員黨費并對黨費收繳、管理、使用情況進行了認真回頭檢視，切實做到了黨費收繳責任明、管理嚴、繳費足。三是強化黨員檔案規(guī)范化管理，年內對思想?yún)R報、入黨志愿書、政審材料等檔案材料進行了規(guī)范補充、封裝入袋、立卷歸檔、統(tǒng)一管理，確保了黨員檔案資料真實齊全;并進一步細化了組織關系轉接流程，實施轉入轉出關系接轉回執(zhí)制度，有效防治口袋黨員產(chǎn)生。四是按照談心凝班心、配齊強班子、建章改作風、解困促民心四步走策略，對個別軟弱渙散黨員進行了集中整頓，進一步改善了班子隊伍力量，提高黨建管理水平。

(五)搞活動，重預防，營造風清氣正清廉生態(tài)

積極學習貫徹黨內法規(guī)。今年以來，結合兩學一做學習教育，積極把握理論中心組學習、三會一課學習、兩學一做集中學習機會，采取個人自學與集體學習相結合方式，認真學習了黨的歷次全會精神和各級黨風廉政建設重要部署，并開展了“講政治、守紀律、做表率”學習教育活動，特別是通過“讀書學習、交流討論、重點講解”形式，認真領會了中國共產(chǎn)黨《廉潔自律準則》《黨內監(jiān)督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，從思想深處增強了落實黨章、貫徹黨規(guī)、執(zhí)行黨紀的自覺性和主動性。

(六)建組織，創(chuàng)品牌，抓好抓實基層組織建設

嚴格落實組織生活制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活制度，督促黨員領導干部每半年至少參加了一次所在支部組織生活會，并以普通黨員身份定期參加三會一課，帶頭開展集體學習、上黨課、民主討論支部事務等活動，通過經(jīng)常下基層、與黨員定期談心談話、開展民主評議黨員等方式，營造了良好黨內生活氛圍，增進了單位團結穩(wěn)定。

二、存在的問題

過去的一年，按照局黨總支的安排部署，圍繞中心，服務大局，不斷加強黨的建設，努力推動各項事業(yè)向前發(fā)展，取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

(一)落實責任不扎實

今年，對照“全面從嚴治黨”要求，在履行黨委主體責任方面，還有一定差距。對黨支部“三會一課”、“民主評議”等組織生活制度的落實疏于督導，落實黨委班子成員講黨課、雙重組織生活會等方面還不夠充分。

(二)隊伍管理不嚴謹

在黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，基層黨支部組織生活簡單化、形式化，學習教育流于形式等問題。黨員政治理論學習形式和方法所有改善，但方式方法相對過于單一，缺乏創(chuàng)新、有吸引力的載體和活動模式，真正走出去交流學習、實踐學習不多，學習效果有待提升。

(三)黨建載體不靈活

對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣于憑經(jīng)驗、老套路解決問題，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合支部實際的黨建工作新思路，缺乏創(chuàng)新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力。

(四)黨員教育不經(jīng)常

雖然開展了多種形式的理論學習，例如班子成員上黨課、觀看黨建影片、支部學習討論等等，很大程度上促進了黨員干部理論水平提高，但由于次數(shù)少、范圍窄、水平低，使學習有局限性，理論教育層次有待提高。

(五)考核問責不嚴格

今年抓黨務履責方面，仍有監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分、問責追責不到位問題，圍繞履行黨建工作責任，雖然建立健全了許多制度辦法，但在實際操作過程中，存在著黨務責任越往下、越弱化，強考核、弱問責，只有獎優(yōu)、沒有罰劣等現(xiàn)象，追責問責往往停留在嘴上、貼在墻上、印在紙上，沒有切實有效的監(jiān)管手段，對抓黨務述職評議和考核結果的運用不夠充分，主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。

三、下步思路改進措施

今后工作中，本人將對照存在問題，根據(jù)黨的十九大從嚴治黨部署要求，以目標任務倒逼工作落實，高標準、嚴要求抓好黨務任務落實。重點做好以下工作：

(一)認真學學習十九大精神

把黨的十九大精神學習作為單位黨組織重要政治任務，召開學習動員會，組織黨員干部原原本本學習十九大報告，深刻領會五年來歷史成就和變革、領會中國特色社會主義進入新時代、主要矛盾發(fā)生轉化的重大政治論斷、領會新時代中國特色社會主義思想和基本方略，領會兩步驟建設社會主義現(xiàn)代化國家新目標、領會未來五位一體重要任務部署、領會全面從嚴治黨新要求，通過集體學習、主題黨日、交流研討、觀看專題片、上黨課、結合工作抓貫徹等形式積極開展學習宣傳貫徹活動，以身作則引導黨員干部將精力集中到十九大精神上來，以十九大精神學習貫徹為引領推動各項工作在上新臺階。

(二)推進黨建重點任務

繼續(xù)強化問題導向，對重點任務實行臺帳式管理，項目化推進。同時，創(chuàng)新方式，巧干實干，著力加強黨支部覆蓋提升工作力度，召開專題工作推進會進行督導指導，并加強已建黨支部規(guī)范化運行，以形式多樣的組織活動，確保黨支部發(fā)揮作用，促進單位健康發(fā)展。

(三)持續(xù)開展兩學一做

把學習貫徹黨的十九大精神作為下階段重大政治任務，納入“兩學一做”學習教育計劃，認真開展學習研討，推動單位黨員干部全面準確把握會議精神，推動黨課教育常態(tài)化、長效化;

(四)做好黨務述職考核

嚴格對照黨建工作計劃和局黨總支要求，安排部署2019年度黨支部書記抓基層黨建工作責任清單及基層黨建重點任務落實情況，按照黨組織隸屬關系，自上而下，精心組織，做好基層黨建述職評議考核的各項準備工作，以考核推動黨建工作責任落實。

(五)深入推進廉政建設

全面落實中央和地方各級黨內法規(guī)精神，嚴格執(zhí)行全民從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任及黨風廉政建設責任制，督促各級班子領導干部落實“一崗雙責”，管好職責范圍內黨風廉政工作，認真執(zhí)行各黨委各項決策部署。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變思想防線。繼續(xù)深入推進黨務政務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監(jiān)督、黨員定期評議等制度，嚴格落實民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權利、發(fā)揮作用渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監(jiān)督權。

述職完畢，請大家評議。

2020年組織生活支部述職報告

各位領導好：

我叫薛輝，2011年入黨，現(xiàn)任.....隊黨支部書記。我隊現(xiàn)有職工35人其中外雇員工8人，干部6人，黨員9人。....隊黨支部在公司黨委和項目部領導下，帶領全體員工認真學習馬列主義毛澤東思想，鄧小平理論和黨的基本知識;認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷學習“三個代表”重要思想和習近平新時代中國特色社會主義思想，積極組織黨員開展“不忘初心牢記使命”，“樹立好榜樣”等主題活動。工作中我結合生產(chǎn)實際，認真履行黨支部書記工作職責，加強黨支部的建設，緊密圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針,目標，政策強化支部隊伍管理，下面將我將進幾年履行職責情況向各位領導作具體匯報。

(一)落到實處，為職工解決實際問題

....隊黨支部用心營造良好的和諧工作環(huán)境和氛圍，力所能及解決好職工的生活困難，特別是同志們的吃住問題牽動著全隊黨員干部的心。外圍區(qū)塊施工較遠，不少的問題解決起來很不方便，黨支部絲毫不敢懈怠，認真組織研究，研究最好的方案解決并保證工人的吃住問題。面對匱乏的職工業(yè)余文化生活，積極的組織員工參加公司及項目部組織的文體活動，在活動過程中多名員工參加了籃球、徒步、健身跑步、拔河多項賽事，并取得了良好的成績。

(二)抓好青工建設，為井隊長遠發(fā)展效力

....隊黨支部深知馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯(lián)系群眾才能更好發(fā)展的真理，在抓好自身建設的同時領導我隊共青團的工作，使廣大青年員工與黨組織緊密抱成一團，有效地促進了隊伍的管理和發(fā)展。大膽地使用青年人才，任其所長、用其所長，使他們各顯其能，竟展才華使得各項工作發(fā)展的有聲有色，求知好學之風越來越濃。

(三)注重基礎管理，爭取最佳效益

生產(chǎn)組織中實行嚴密管理，銜接好每一道工序，高標準要求抓好生產(chǎn)過程，提高鉆井速度，同時抓好“三標”管理，強化HSE管理，把安全管理改到第一位，再就是強化經(jīng)營管理，實行考核領用材料填寫清單，應用“魚骨式”管理方法，大大節(jié)約了成本的同時提高了經(jīng)濟效益。

(四)認真履行職責，搞好監(jiān)督工作

黨支部牢記自身職責，堅持好“三會”一課制度，加強黨員的的任務，目標和責任的教育制定與監(jiān)督，發(fā)揮好黨員的先進性作用，充分勞動廣大黨員和干部職工的工作積極性。黨支部堅持做好理論學習的同時，積極開展黨風廉政和反腐倡廉教育，積極做好民主測評及對生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)督，有效地加強了黨風廉政建設的工作。

(五)黨員在生產(chǎn)工作中的實際行動展現(xiàn)黨員風采，增強黨組織的吸引力

我緊密結合現(xiàn)場情況劃分黨員責任區(qū)并明確責任區(qū)內容，開展黨員在安全生產(chǎn)“無事故、無違章、無隱患”的三無活動中充當積極骨干，重視入黨積極分子培養(yǎng)，不斷壯大黨員隊伍。16年初我將我隊的的入黨積極分子進行摸底，并且分別對1名積極分子安排聯(lián)系人、培養(yǎng)人，做出培養(yǎng)、發(fā)展計劃。

(六)創(chuàng)建品牌隊伍，不遺余力做好精細管理

幾年來，為推進井隊全面工作、提升井隊整體形象，在堅持民主集中制原則的基礎上，自己大力支持班子在生產(chǎn)指揮、成本管理和隊伍后勤問題決策，同時溝通交流、相互配合、扎實工作不遺余力，認認真真做好每件事，打造和諧，和睦，向上的工作班子。(1)隊伍的所有重大決策(考勤制度、處理決定、獎金分配方案等)均由班子集體研究決定;(2)以維護隊伍整體利益為前提，以完成公司給予的任務為目的;(3)勞保用品補充及時到位為前提;(4)食堂治理以大家滿意為準則。

總之，為確保公司給予任務的完成，切實促進職工隊伍雙文明建設，打造品牌井隊，創(chuàng)建優(yōu)秀標準，我認真履行了職責，做出一些成績，當然，也有不足之處，自身也存在有缺點和漏洞，主要表現(xiàn)在：(1)理論學習不夠深入、挖掘的不夠深、吃的不夠透。由于日常事務繁忙往往使理論學習持續(xù)度不夠，理解欠缺。(2)聯(lián)系員工不夠深入，沒有將工作做到足夠細，對某些職工欠缺了解。

雖然我們工作上取得了一定的成績，但也存在一些問題，如：由于安全工作的不到位，在2019年出現(xiàn)了一起安全事故，井架工....受傷，通過這次事故意識到我們在安全工作上還應更加仔細，確保安全工作不再出現(xiàn)任何問題。工作中個別同志勞動紀律松懈，理論學習不夠積極主動，工作責任心不夠強，人員老化等問題。因此，我們要從以下幾個方面做好今后的工作：

l圍繞生產(chǎn)經(jīng)營做好生產(chǎn)經(jīng)營和服務工作

l安全工作放到第一位，不得馬虎

l加強黨員干部的思想教育，抓好理論學習，提高認識，正確處理好學習與工作的關系。

l落實崗位責任制，加大考核力度

l做好人員的傳、幫、帶，與公司項目部做好溝通。及時更新井隊的新生力量

2020年組織生活支部述職報告

各位領導：

我黨總支部帶領廣大黨員群眾，認真學習宣傳領會和貫徹落上級學習中央、省、市、縣各項會議精神，使廣大黨員、群眾在今后工作和目標有了更進一步了解，讓群眾能得到更多的實惠。

1、我村總支部黨員92名，預備黨員1名，入黨積極分子6名，有6個黨小組。全村黨員平均年齡偏高、老年化。結合開展遠程教育學習活動，每月開展組織生活會一次。

2、黨總支部堅持“三會一課”制度，組織黨員學習黨章、守紀律、轉作風、樹形象等，利用黨員活動日組織黨員學習中央、省、市、縣各項會議精神。

3、在黨員中開展創(chuàng)業(yè)活動，重點培養(yǎng)黨員中有遠見、思想意識強、敢于奮斗的黨員，讓少數(shù)人帶動多數(shù)人、帶動二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

4、抓好村雙培養(yǎng)管理，今年培養(yǎng)后備干部2名，都是從高中以上文化程度及年青人中選拔，為今后“兩委”班子和各項事業(yè)打下堅實基礎。

5、_村黨總支部大力發(fā)展集體經(jīng)濟，今年已落實流轉土地300余畝，已招商成都川師大校企入住我村3社，現(xiàn)已投資200余萬，正在建設之中。

6、抓好“黨務、村務、財務”三公開，認真落實重大事項黨群議事制度，及時將“黨務、村務、財務”即時公開，接受黨員群眾監(jiān)督，今后我村一定按照黨委政府安排，按時召開黨員大會，今后組織黨員多學習遠程教育中的各項農(nóng)業(yè)知識，進一步提高黨員素質。

組織述職報告總結怎么寫(篇4)

支部組織委員述職報告3篇

支部組織委員述職報告篇1

根據(jù)《xx黨委關于召開20xx年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統(tǒng)一安排，我積極參加組織生活會各項準備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：

一、存在的問題和不足

1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。

2.工作作風實不實方面。工作標桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經(jīng)驗，習慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務意識下降，雖然能夠保持良好的服務態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。

3.發(fā)揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經(jīng)歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創(chuàng)亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。

4.自我要求嚴不嚴方面。紀律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。自力更生意識要加強，充分調動職工參加義務勞動做得不夠好，有等靠要思想。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1.學習意識不夠。片面地認為應該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候對新形勢把握不夠。染上了“機關病”，調查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結合實踐更新方法和措施。

2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。

3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當先進的斗志面對復雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風發(fā)揮不夠，遇到問題時有時候會產(chǎn)生厭煩情緒。

三、今后努力的方向

始終擰緊總開關。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記服務宗旨，謹記黨員義務，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學習計劃，全面加強新時代中國特色社會主義思想等理論的學習，提高理論指導實踐、推動工作的能力。廣泛加強經(jīng)濟文化、業(yè)務技能的學習，提高適應新時代、解決新問題的能力。

支部組織委員述職報告篇2

20xx年10月我當選為雅安市名山區(qū)xx鎮(zhèn)黨支部組織委員，根據(jù)中共名山區(qū)人民醫(yī)院黨委工作要求，借著黨委召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的提高，并請各位領導同事們批評指導幫忙。

一、個人存在的問題；

（一）政治理論學習方面

1、理論學習不夠扎實，還存在被動學習的現(xiàn)象，除能按時學習學習強國外，其他黨內知識學習就基于每月黨支部會上學習，私下基本無自學及前半年忽視了青年大學習學習。

2、存在在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

(二)工作作風方面

1、在自己熟練的工作上積極主動完成，不熟練的工作上或多或少存在畏懼情緒，偶有存在“干累了，歇口氣”的惰性想法，自己目前在醫(yī)院辦公室工作，但在寫作上卻存在較大的短板。

2、個人工作能力和素質的還需進一步提高，工作中出現(xiàn)干一點學一點現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)扎實的通過學習來提高自身綜合能力素質。

二、問題產(chǎn)生的原因

1、學習的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，同時存在干一點學一點的現(xiàn)象，認為學習是“軟指標”，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，強調工作忙，壓力大事務性多，有時產(chǎn)生歇口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠深入，不夠細致，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對新形勢下工作出現(xiàn)的新情景、新問題研究不夠，影響了自身的發(fā)展和提高。

3、自我要求有所放松。對自我要求有時不高，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過得去，得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

三、今后整改方向

1、進一步明確宗旨意識，堅持工作無小事的工作原則，時刻持續(xù)謙虛謹慎的作風，低調做人，踏實做事，時刻發(fā)揚“耐得煩”的精神，以用心的心態(tài)應紛繁復雜工作問題。

2、與時俱進，加強政治學習。在思想上堅持先進性，認真結合自身工作實際，每一天堅持閱讀寫作方面書籍，進一步提高自身寫作水平。同時深入學習黨十九大新精神、新理論，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提高政治理論水平，不斷適應新形勢下基層工作的新需求，使自我具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作本事，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。

3、愛崗敬業(yè)，做到盡職盡責。在工作上做到專心致志，開拓進取，不斷提高自我的職責感，增強事業(yè)心，做到“干一行、愛一行”，對自我提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習慣，找準工作中存在的不足及難點，認真摸索適合自我的方式方法，做到活學活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上交出一份滿意的答卷。

以上就是我對自己自我剖析的缺點，請大家對我提出批評意見。

支部組織委員述職報告篇3

根據(jù)街道機關支部組織生活會的要求和安排，我結合自己的思想、工作和生活實際，深入查擺了自己在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢"四個意識"、堅定"四個自信"、堅決做到"兩個維護"以及履行"兩個承諾"、履行"一崗雙責"等六個方面存在的突出問題，并進行了深刻剖析，提出了整改措施。下面是有關情況的報告，請各位領導和同志們給予批評指正。

組織生活會上的整改落實情況:

我在20xx年的組織生活會上查擺出來的工作中缺乏責任感和使命感，沒有突破創(chuàng)新的勇氣和勁頭，有一種安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂、畏首畏尾的思想。對自己的工作不夠嚴格，不能達到標準，導致工作質量和效率下降。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，本人進行了有效梳理，明確了整改措施和時限要求，經(jīng)過一年的不斷改進，已基本整改完畢，并將繼續(xù)堅持下去。

主要問題：

在學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面：表現(xiàn)為沒有把學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺到突出位置，僅僅局限于上級安排的學習任務，不去學習和貫徹。研究不夠深入。對黨的政策理論和業(yè)務知識不認真學習，學習經(jīng)常是應付差事，為了完成任務而學習，導致學習系統(tǒng)性、針對性不強，學習總結不夠。與此同時，也不能做到學以致用，學以致用與思考相結合，業(yè)務工作不精。尤其是對黨建工作缺乏全面的思考和思考，主動抓學習的積極性不高，對惠民政策學習的抓而不實，學習只停留在口頭上，浮躁，不能沉下心來學中思，不能很好地把學到的理論知識應用到基層服務管理工作中去，業(yè)務學習不深入，理解不透徹，業(yè)務素質有待進一步提高。

在樹牢"四個意識"方面：對上級決策部署了解不夠，認識存在偏差，認為自己負責的xxx工作和xxx的工作，就是要做好轄區(qū)居民的服務和管理，落實好特殊救助、失獨家庭一次性補助、住院補助等惠民政策。但是，缺乏政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，沒有真正從街道的長遠發(fā)展和群眾意愿出發(fā)，缺乏機制的配套措施，沒有細化的量化，推進工作中存在著被動應對現(xiàn)象，思路不寬，規(guī)劃不遠。在服務水平和服務質量方面存在著落實不到位、落實不到位、落實不到位、落實不到位、落實不到位、落實不到位等問題，未能真正做到真情服務“零距離”，

第三，在堅定“四個自信”等方面：第一，缺乏宗旨意識。不了解和不了解黨的群眾路線，在工作中主觀意志成分較多，為群眾想的東西較少，服務群眾的本領較低，坐等上門多，主動服務少，存在著以上網(wǎng)代替上門，以電話代替見面的現(xiàn)象。第二，黨性修養(yǎng)不夠。對自己的要求放松了，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱了，對自我教育、自我改造、自我完善、自我提高的要求標準降低了，對政治理論學習的自覺性和深思熟慮不夠，對黨員干部的思想認識不夠，經(jīng)常相互交流交心不足，自我批評不夠。對特困救助、失獨家庭等方面的工作，宣傳解釋不到位，群眾工作不細致、不透徹，與群眾溝通交流不多，導致一些居民產(chǎn)生抵觸情緒，工作進展緩慢。

堅決做到“兩個維護”和履行職責等方面：一是政治素質修養(yǎng)不夠，與新形勢下思想政治工作不相適應；政治學理論與業(yè)務知識不足，業(yè)務理論學習不夠，業(yè)務學習內容單一，工作態(tài)度也局限于完成領導交給的任務，無法做到實、深、細。例如，做好計生協(xié)會工作，僅限于被動地完成各項任務，存在敷衍塞責的現(xiàn)象，沒有真正從計生特色亮點入手，缺乏足夠的提煉和總結，工作不夠扎實，缺乏創(chuàng)造性的工作意識。造成xxx工作平淡無奇，無突出成績。

在擔當責任等方面：一是精神松懈，不敢擔當。以人為本，不愿主動參與，在崗位上局限于完成自己的職責。第二，心懷憂慮，畏首畏尾。對于工作中的一些困難，怕出問題，不敢做，怕惹麻煩，存在少做少錯，不敢主動干事的思想。

在遵章守紀等方面：不能按照“高標準、嚴要求、重落實”的原則，嚴格遵守街道的各項規(guī)章制度，對自己的要求不嚴格，標準不高，缺乏自我管理與約束。特別是上下班，偶爾也會遲到。精神懈怠、工作積極性不強，造成了工作質量和效率低下的問題。

謝謝同志們對我的批評意見，我會虛心接受，認真領會，并逐一整改落實，請大家監(jiān)督。

問題產(chǎn)生的主要原因：

一理論聯(lián)系不足。對政策理論和業(yè)務知識的學習不夠全面深入，尤其缺乏將理論應用于實踐以指導工作、指導生活、指導學習的能力。

二工作不夠深入?，F(xiàn)實工作中，對轄區(qū)情況全面深入細致的了解和掌握做得不夠，在知人、知事、知情方面還存在著一定差距，對轄區(qū)困難群眾和失獨家庭關注少，詢問少。

三工作創(chuàng)新不足?，F(xiàn)實工作中，忙于事務的工作做得多，研究創(chuàng)新的工作做得少，使得在推動工作創(chuàng)新發(fā)展上勤于思考的能動性不足。

整改措施和努力方向:

第一，強化工作紀律。要進一步增強自我約束意識和責任意識，嚴格遵守街面上的請假、出勤等制度，及時向領導匯報，領導開會要有事，要有電話，經(jīng)領導同意，對領導安排的工作能認真對待，按時完成。

第二，加強理論學習。繼續(xù)做好閱讀筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)、理論知識和實踐經(jīng)驗；針對自身寫作能力不強，寫作水平有待提高的實際情況，加強寫作方法理論研究。

第三，加強作風建設。要進一步改進工作作風，在求真務實上下功夫。嚴于律己，時時處處嚴格要求自己，不說什么，不做什么；始終保持雷厲風行的作風，以高標準、快節(jié)奏的速度做好每一項工作，注重工作中的每一個細節(jié)、每一件小事，力求把每一項工作做好。

總而言之，今后我要在領導和同志們的幫助下，繼續(xù)找出自己各方面的不足和問題。我們要進一步提高認識，轉變工作作風，改正缺點，改進自我，使自己的工作能力和經(jīng)驗進一步提高。

組織述職報告總結怎么寫(篇5)

大學組織委員述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是本學期的大學組織委員。我要感謝大家對我的支持和信任，讓我有機會在這個大家庭中貢獻自己的力量。在過去的一年中，我努力履行組織委員的職責，帶領同學們共同開展了一系列有意義的活動。我將就過去一年的工作成績進行詳細匯報。

一、活動策劃與組織

作為大學組織委員，積極策劃和組織各類活動是我最主要的工作內容。我與我的團隊共同制定了一年活動計劃，包括學術講座、社團展示、文體比賽等。我們更加注重活動的主題性和實用性，確保每一次活動都能為同學們帶來真正的收益。

為此，我們在第一學期組織了一場以“健康生活，快樂學習”為主題的學術講座。我邀請了專業(yè)心理咨詢師，為同學們講解了壓力管理和學習方法等方面的內容。同學們通過參與講座，收獲了很多實用的學習和生活技巧，受益匪淺。

我們還安排了一場大型社團展示活動，為同學們提供展示自己才藝的機會。通過這次活動，同學們更好地了解了校內的各類社團，并積極參與其中。活動現(xiàn)場熱鬧非凡，社團之間的交流也更加頻繁，增加了同學們的凝聚力。

二、活動宣傳與推廣

在策劃和組織活動的同時，我也兼顧了活動的宣傳與推廣工作。通過校園廣播、微信公眾號和海報等多種渠道，我及時向全體同學宣傳活動信息，確保他們能夠及時了解到有關活動的細節(jié)。

為此，我與團隊成員整理了一份活動推廣計劃，并將其分發(fā)給各班級的班委們，要求他們在班級群中積極宣傳。我們還在學校的公共區(qū)域張貼了活動海報，吸引了同學們的注意。這些宣傳措施的配合使得我們的活動得到了廣泛的關注和參與。

三、活動評估與改進

在每一次活動結束后，我都認真聽取了參與同學的反饋意見，并及時召開會議進行活動評估與改進。通過反饋意見的整理和分析，我發(fā)現(xiàn)了活動中存在的一些問題，并制定了相應的改進措施。

例如，有同學提出在學術講座中增加互動環(huán)節(jié)，使得講座更加生動有趣。為了滿足同學們的需求，我邀請了一位學術大咖來組織互動游戲，同學們通過游戲與嘉賓進行互動，增加了互動性和趣味性。

四、自我總結與展望

在過去一年中，我感到很榮幸能夠擔任大學組織委員的職位，這段經(jīng)歷讓我學到了很多，也收獲了很多。在組織和策劃活動的過程中，我不斷提升了自己的溝通和協(xié)調能力，也鍛煉了自己的團隊合作精神。

未來，作為大學組織委員的我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力，并且?guī)ьI團隊更加深入地開展各類活動。同時，我也希望能夠與同學們更加緊密地聯(lián)系，更加了解他們的需求，為他們提供更多有價值的服務。

我希望大家能夠一如既往地支持并包容我的工作，在未來的日子里一起攜手努力，為打造更加豐富多彩的大學生活而努力奮斗！

小編感謝您的閱讀！

組織述職報告總結怎么寫(篇6)

愛心社會組織是致力于幫助弱勢群體、傳遞愛心和溫暖的非營利性組織。在過去的一段時間里，我們的愛心社會組織取得了一系列重要的成就。在這篇述職報告中，我將詳細記錄我們的工作舉措、目標達成情況以及遇到的挑戰(zhàn)和未來改進計劃。

首先，我們的愛心社會組織在教育領域取得了顯著的成果。我們對貧困地區(qū)的學校進行了定期的捐贈和資助，并為學生們提供了豐富的學習資源和機會。我們與當?shù)亟逃趾献?，組織各類教育講座和培訓活動，提高了學生的學習動力和能力。同時，我們還建立了一支志愿者團隊，幫助學生們進行學業(yè)輔導和心理支持。這些努力不僅在學術上取得了積極的成果，也極大地改善了學生的生活質量。

其次，在醫(yī)療領域，我們的愛心社會組織也為貧困群體提供了巨大的幫助。我們與當?shù)蒯t(yī)院合作，設立了醫(yī)療救助基金，為需要醫(yī)療費用支持的患者提供資金援助。我們還組織了定期的義診活動，為貧困地區(qū)的居民提供免費的醫(yī)療服務和藥物。我們的醫(yī)療團隊也定期前往偏遠地區(qū)開展義診和健康教育活動，提高居民的健康意識和醫(yī)療水平。這些舉措大大緩解了貧困群體面臨的醫(yī)療困境，減輕了他們的經(jīng)濟負擔。

除了教育和醫(yī)療領域，我們的愛心社會組織還關注老年人和失能群體的生活狀況。我們定期組織志愿者探訪社區(qū)的孤寡老人，陪伴他們度過寂寞的時光，并提供日常生活的幫助。我們還為失能群體提供康復和護理的支持，包括物理治療、心理輔導和社交活動等。我們的目標是讓他們感受到社會的溫暖和關懷，幫助他們重新找到生活的樂趣和自信心。

在取得這些成就的過程中，我們也面臨了一些挑戰(zhàn)。首先是資金的問題。由于我們是非營利性組織，資金來源主要依靠捐贈和贊助。在經(jīng)濟發(fā)展不穩(wěn)定的背景下，我們需要加大募捐和籌款的力度，確保項目的順利進行。其次，是志愿者的招募和培訓。志愿者是我們組織的重要力量，但招募和保持高質量的志愿者一直是一項挑戰(zhàn)。我們計劃加強與志愿者團隊的溝通和培訓，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力。

為了進一步提高我們的工作效果和社會影響力，我們制定了一系列的改進計劃。首先，我們計劃擴大項目的覆蓋范圍，將目光投向更多的貧困地區(qū)和弱勢群體。其次，我們將加強與政府部門、企業(yè)和其他社會組織的合作，共同推動愛心事業(yè)的發(fā)展。最后，我們將提升組織的內部管理能力，建立科學有效的評估和監(jiān)督機制，確保項目的可持續(xù)發(fā)展和長期影響力。

總結而言，我們的愛心社會組織在過去的一段時間里取得了令人矚目的成績。通過教育、醫(yī)療和社會關愛等方面的工作，我們?yōu)樨毨У貐^(qū)和弱勢群體提供了重要的幫助和支持。然而，我們也面臨了各種挑戰(zhàn)，需要繼續(xù)努力改進和創(chuàng)新。我們相信，在志愿者們的辛勤付出和社會各界的支持下，愛心社會組織將繼續(xù)取得更大的成就，為社會和諧和進步做出更大的貢獻。

組織述職報告總結怎么寫(篇7)

**鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的直接領導下，在鎮(zhèn)直各單位、各村(居)委會及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各階段工作任務，取得了較好的成績和新的突破，本人作為**鎮(zhèn)綜治工作第一責任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責和目標，現(xiàn)將一年來綜治工作開展情況報告如下：

一、領導重視情況

社會治安綜合治理工作是一把手工程，領導責任制的落實與否，是能否抓好此項工作的關鍵。**鎮(zhèn)黨委政府歷任主要領導對綜治工作長期重點傾斜，給予高度重視，將此項工作列入黨委政府重要議事日程，各級領導均將綜治工作列為任期目標之一，切實樹立為官一任，安民一方的政治責任意識，與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，并對綜治工作中的重大問題親自過問督辦。**鎮(zhèn)黨委、政府全年共xxx次召開聯(lián)席會議，認真研究綜治工作，聽取相關工作匯報，及時解決綜治工作中的實際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會，對各階段綜治工作及時傳達貫徹，使上級部署的各項工作任務能夠迅速傳達到基層，貫徹到基層。20xx年度，我鎮(zhèn)對綜治工作所需經(jīng)費給予充分保障，全年共支出綜治專門經(jīng)費3萬余元，鎮(zhèn)綜治專干的工作經(jīng)費足額發(fā)放，從人力、物力、財力等方面保障了全鎮(zhèn)綜治工作的正常開展。

二、公安工作與我鎮(zhèn)治安形勢

繼續(xù)加強同派出所的聯(lián)系和協(xié)作，將派出所干警納入政府干部職工的考核范圍內，讓派出所干警分片駐村一同寫進年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民聯(lián)系卡，發(fā)放至群眾手中，提高派出所的效能意識和群眾的安全感。不斷鞏固強化政府與派出所之間協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合的工作格局。針對群眾反映的突出治安問題，采取專項整治、集中整治、突擊檢查等手段進行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項整治、學校周邊治安環(huán)境專項整治、網(wǎng)吧專項整治等一系列專項整治活動，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮(zhèn)治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮(zhèn)治安形勢明顯改觀，群眾安全感普遍增強。

三、屬地管理工作

根據(jù)綜治工作“屬地管理”原則，鎮(zhèn)直各單位的綜治工作由**鎮(zhèn)黨委政府負責，在今年的屬地管理中，重點開展了以下工作：

1、與各鎮(zhèn)直單位、及16個村(居委會)簽訂了綜治工作責任書份，切實做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項目標、任務、措施落實到基層。

2、推薦12個單位、17名個人受市、縣委兩級綜治工作專項表彰。

3、會同縣政法委、紀檢委、組織、人事局、監(jiān)察局等五部委對城區(qū)綜治委各成員單位進行了半年檢查。

4、會同縣綜治辦、縣直工委，每月對城區(qū)綜治工作及夜間防范情況進行督查，并對督查結果及時通報。

5、對部分發(fā)案單位進行了通報與整改。

6、針對在日常檢查是發(fā)現(xiàn)的`問題，認真研究，及時通報，落實相關措施。

7、12月上旬，下發(fā)專門文件，要求縣城各單位對照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮(zhèn)統(tǒng)一檢查安排在12月下旬進行。

四、平安建設工作

平安建設工作是今年綜治工作的中心，我鎮(zhèn)自新年伊始就開始全面啟動，全年共開展了以下幾個方面的工作。

1、于三月份制訂下發(fā)了鎮(zhèn)年度平安建設工作方案，對本年度創(chuàng)安工作的指導思想、工作目標、主要措施、相關要求等進行了明確，發(fā)放到各單位對照落實。

2、于五月份召開了城區(qū)創(chuàng)安工作大會，鎮(zhèn)直各單位、鎮(zhèn)屬各社區(qū)、村相關負責同志200余人參加會議，對今年創(chuàng)安工作進行了全面動員、部署和安排。

組織述職報告總結怎么寫(篇8)

村經(jīng)濟組織述職報告

尊敬的領導、各位評委：

大家好！我是XX村經(jīng)濟組織的一員，今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報村經(jīng)濟組織的工作情況。經(jīng)過一段時期的發(fā)展，我們村經(jīng)濟組織在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，取得了一定的成績。接下來，我將從村經(jīng)濟組織的建設與發(fā)展、項目運營、財務管理和社會責任四個方面向大家匯報。

一、村經(jīng)濟組織的建設與發(fā)展

在村經(jīng)濟組織的建設中，我們注重建立規(guī)范化的組織架構和運行機制。我們成立了組織委員會，由村經(jīng)濟組織的成員組成，負責決策和監(jiān)督工作的開展。我們還注重培養(yǎng)村經(jīng)濟組織成員的能力，定期組織培訓，提升他們的農(nóng)村經(jīng)濟管理水平和創(chuàng)新能力。此外，我們還積極引入專業(yè)人才和技術專家，為組織的發(fā)展提供支持和指導。目前，村經(jīng)濟組織的建設和發(fā)展初見成效，組織機構健全，運行平穩(wěn)。

二、項目運營

為了促進村經(jīng)濟的發(fā)展，我們針對村中的資源和市場需求，積極探索并開展了一系列項目。其中，我們注重農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，推動農(nóng)產(chǎn)品加工，并與大型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，增加農(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道。同時，我們還積極引進農(nóng)村旅游項目，打造綠色農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，提供農(nóng)村旅游服務，吸引了大量的游客和投資者。項目的運營情況表明，我們的項目具有很強的市場競爭力，取得了良好的經(jīng)濟效益。

三、財務管理

在財務管理方面，村經(jīng)濟組織高度重視財務透明度和合規(guī)性。我們建立了完善的會計制度和資金管理體系，并聘請了專業(yè)的會計師進行財務管理。村經(jīng)濟組織的資金使用嚴格按照預算和合同執(zhí)行，確保資金的安全和有效利用。同時，我們積極開展財務公開和信息公示工作，接受社會監(jiān)督，保障了財務管理的透明度。

四、社會責任

作為村經(jīng)濟組織，我們始終緊緊圍繞服務農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的宗旨，積極履行社會責任。我們積極參與扶貧工作，通過發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村旅游業(yè)，幫助貧困戶增加收入，改善生活條件。同時，我們還注重生態(tài)環(huán)境保護，推行綠色農(nóng)業(yè)種植，提倡循環(huán)利用和資源節(jié)約。我們還積極參與社區(qū)事務，組織開展各類文化活動，促進農(nóng)民的社會融入和精神寄托。

以上就是我對村經(jīng)濟組織的工作情況的匯報，希望能得到大家的認可和支持。我們將繼續(xù)努力，不斷加強組織建設，拓寬項目運營，加強財務管理，履行社會責任，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝！

組織述職報告總結怎么寫(篇9)

根據(jù)公司以及上級領導要求，現(xiàn)對我公司20__年度開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局工作作出如下述職報告。

今年以來，我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為主要指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。不斷加強行業(yè)自覺性，改善工作作風，提升服務水平。緊緊圍繞縣委，縣政府所推行指導的政風行風建設工作意見，全面開展有關于“四位一體”的政風行風評議活動。活動圍繞改善作風，依法辦事，服務質量，政務公開以及清正廉潔為重點評議資料，進一步加強服務本事，創(chuàng)新業(yè)務方式，充分發(fā)揮職務職能并獲得了顯著成效。

一、高度重視，認真開展政風行風評議工作

自縣級發(fā)布有關于開展“四位一體”的政風行風評議工作活動命令下達后，我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局高度重視此次的“四位一體”政風行風評議活動。嚴格按照縣行風辦的工作部署，專題研究制定了有關于評議工作的各項方案，明確工作的總體目標，制定完善的工作措施，靠實了有效工作職責，認真組織好政風行風評議活動。我分局利用了__天時間，采取發(fā)放問卷，走訪調查以及召開會議等方式相結合，就我局的政風行風建設情景進行了具體調查，普遍向大眾征詢意見，為整改工作作風，提升服務質量供給了可靠依據(jù)與基礎。

1、全面實踐評議發(fā)動：在此次的政風行風評議活動中，首先確保了我開發(fā)區(qū)規(guī)劃局的全員參與，是分局內各個工作人員進取投入到評議工作中。其次，保證每位工作人員都能夠清楚評議規(guī)定的目的，意義，資料以及步驟等要求，全面領會，深入實踐。最終，將評議工作貫徹落實于各項工作實際之中，使得我分局服務對象能夠深刻感受到我分局建設的作風改善，服務質量提高，職工清正廉潔，政務事項依法合理，對眾公開。

2、主動開展自查自糾。我分局在政風行風的評議活動中，不僅僅重視主抓工作實際，提高工作效率。還重點進行自查自糾，全局查找工作中存在的問題與不足，分析問題產(chǎn)生原因，并同時制定整改措施，由分局領導帶頭開展評議會議，聽取自查自糾情景報告，落實整改措施要求。

3、進取配合工作開展：大力支持和配合縣級政風行風監(jiān)督員開展評議工作，安排專人與與檢查員堅持緊密聯(lián)系，對檢察員提出的問題與提議逐條進行整改與實施，我分局的整改工作得到了縣級政風行風辦的肯定與認可。

二、全面貫徹，政風行風建設取得有力成效

我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局緊密圍繞“四位一體”要求與縣委，縣政府的工作部署，經(jīng)過評議工作的帶動與實施，我分局的政風行風建設取得了新的突破與成效。

1、我分局堅持發(fā)揮規(guī)劃引領作用，堅持服務經(jīng)社會發(fā)展，緊密圍繞社會經(jīng)濟發(fā)展大局，以重大項目，民生項目為主要規(guī)劃資料，全面落實規(guī)劃工作重點資料。我分局今年投入經(jīng)費近__萬元，組織開展了各項規(guī)劃，設計項目。我分局分階段制定部署了各項工作計劃，并得以全面落實與實施，并取得了良好成效。

2、我分局堅持抓好我局自身隊伍建設，強力的促進了我局政風行風建設水平的提升。我局首先抓好局內基礎建設，制定未來局內發(fā)展規(guī)劃，明確我分局未來的規(guī)劃工作重點目標，確立發(fā)展原則，部署階段工作。建立了健全的科學化，制度化，標準化體制，為構建新時代社會經(jīng)濟發(fā)展下的規(guī)劃工作打下堅實基礎。

我分局推出加強領導使用與管理實行措施，全面調動領導干部的進取性與主動性，使領導充分發(fā)揮引領作用，帶領全局工作人員共同加強工作本事，提升服務質量，改善工作作風，從根本上提升我分局工作效益。

我分局認真嚴抓廉政教育，主抓業(yè)務學習。從教育，制度，監(jiān)督等方面，側重監(jiān)察，抓好行政廉風建設，結合我開發(fā)區(qū)規(guī)劃局工作實際，健全落實管理體制，對分局內部存在的某些政風行風問題以及工作本事不足等情景，進行進一步的整改與提升。采用多種方式對員工進行業(yè)務培訓與政風行風教育。使得分局內各個員工的業(yè)務素質都能得到提升，使得我分局真正做到依法辦事，清正廉潔的工作理念。

三、嚴格排查，經(jīng)過政風行風評議發(fā)現(xiàn)問題

雖然我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的整體政風行風有了很大的轉變與業(yè)務成效，可是我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局距離社會經(jīng)濟發(fā)展進程中的要求還具有較大的差距。我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局在規(guī)劃編制方面還存在有不足。我分局規(guī)劃項目的科學性與前瞻性不足，某些規(guī)劃項目與地區(qū)開發(fā)發(fā)展的實際結合不夠密切，使得我分局工作不能得到最為良好的開展，在規(guī)劃項目的實施過程中，會經(jīng)常性的遇見差異問題，對于這一問題我分局還有待密切加強。在規(guī)劃管理方面，我分局處于各級人員與工作實際的協(xié)調者，對如如何滿足各方面群眾訴求，維護規(guī)劃夢想，實現(xiàn)多贏局面，我分局的本事還有待于完善和提升。確保做到規(guī)劃項目得以實現(xiàn)，多方群眾獲取利益的總體目標。在公開實質方面，我分局的某些項目計劃沒有做到公開與群眾，我分局正調整糾正于政務公開實際，使得群眾都能對我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的工作給予提議與支持。

在我開發(fā)區(qū)規(guī)劃分局的未來工作進程中，我分局將對此次的政風行風評議活動做出嚴格深入的總結，并制定長期有效的工作措施與整改措施，進一步推進加強我分局的政風行風建設，使得我分局能夠真正成為實現(xiàn)全局“改善作風、依法辦事、服務質量、政務公開、清正廉潔”的模范分局。

組織述職報告總結怎么寫(篇10)

旅游管理專業(yè)學生 按照《黨章》有關規(guī)定校黨委于20xx年3月20日批復校組字〔20xx〕2號文件成立旅游管理專業(yè)學生黨支部。根據(jù)上級黨組織安排，我的職責主要是了解和掌握黨支部的組織狀況，結合實際情況的需要，提出黨小組的劃分和調整意見，檢查和督促黨小組過好組織生活，并按照黨章規(guī)定，積極做好黨支部改選的準備工作，正確掌握發(fā)展黨員的工作方針，了解要求入黨的積極分子的情況，負責對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，制定切實可行的發(fā)展黨員的工作計劃，按照黨章規(guī)定，具體辦理吸收黨員的各項工作，做好預備黨員的考察工作，按時辦理預備黨員轉正的手續(xù)，做好黨員的管理及鑒定，編制黨員花名冊，定期完成黨員統(tǒng)計，轉接黨員組織關系，收繳黨費情況。協(xié)助支部書記開展對同志們的思想政治教育工作。一年來，按照上級黨組織提出的各項要求和部署，認真開展工作，及時完成上級交給的各項任務，并結合我支部的實際情況，努力增強工作的針對性和實效性，把思想政治工作落到實處。顧全大局，團結合作，廉潔自律，以身作則，具有奉獻精神。回顧一年來的工作，現(xiàn)總結如下，不足之處，望同志們批評指正。

一、積極關注并學習“十八大”會議精神，以知識武裝頭腦

組織支部全體學生黨員積極關注并學習“十八大”會議精神，增強黨性認識，提高綜合素質并寫出心得體會。作為學生黨支部的組織委員，我深知自身責任的重要性，黨員的道德素質直接關系到作風問題和黨的形象，決定著黨員工作能力水平的高低。因此，始終把學習放在工作首位；不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《黨章》的學習；認真執(zhí)行黨的方針政策和上級部署，不斷豐富學識，夯實理論基礎，努力提高自身道德素質，更好地服務廣大同學。

二、履行職責，協(xié)助支部書記開展各項工作，切實提高工作能力

認真做好發(fā)展黨員工作，按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅持個別吸收、成熟一個發(fā)展一個、公平、公正、透明的原則；認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察和發(fā)展工作。本著對同學、對黨支部和黨總支負責的態(tài)度，實事求是，客觀公正地評價每一位發(fā)展對象，不帶個人色彩，積極為黨組織吸收適合的人才。協(xié)助支部書記開展對同志們的思想政治教育，搞好黨支部內部建設與其它黨支部交流學習的工作，引導支部同志圍繞提高周圍同學對時事新聞的敏感度，對敏感時事的討論—公正度，對周圍的道德標準認知度等開展一些融入基層的活動，拉近廣大群眾與黨支部的距離。

三、工作中存在的問題與未來的計劃

在發(fā)展黨員的工作上，還有薄弱部分；在支部內部建設方面活動的組織不夠完善，作為黨支部的組織委員，應該更加負責的承擔起組織和監(jiān)督工作，而不是僅僅完成組織交代的工作就足以。在政治學習仍需要持續(xù)不斷的堅持提高。

開拓創(chuàng)新，加強自身素質修養(yǎng)，緊密結合不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，找準中心工作的切入點，從總結中歸納經(jīng)驗，在實踐中改善。實現(xiàn)“把支部建設成最上進，最團結，最溫馨的支部”而奮斗。

組織述職報告總結怎么寫(篇11)

村經(jīng)濟組織述職報告

尊敬的領導、各位村民：

大家好！我是某村經(jīng)濟組織的負責人，今天我代表全體組織成員向大家匯報我們的工作情況。

一、工作概況

經(jīng)過一年的努力，我們村經(jīng)濟組織取得了不俗的成績。首先是在農(nóng)產(chǎn)品銷售方面，我們成功地將村里的特色農(nóng)產(chǎn)品推向市場，贏得了消費者的青睞。同時，我們也加大了對農(nóng)民的技能培訓力度，提高了他們的種植水平和農(nóng)產(chǎn)品質量。其次，在村級項目的開發(fā)和管理方面，我們積極參與了多項工程，如道路修繕、學校教育設施的升級、文化活動的開展以及村民衛(wèi)生和醫(yī)療方面的改善等，有效地推進了村里的發(fā)展。

二、工作亮點

1.農(nóng)產(chǎn)品品質的提升

經(jīng)過團隊成員的不懈努力，我們對村里的農(nóng)產(chǎn)品進行了深入研究，從種植技術到采摘方法，從儲存運輸?shù)戒N售環(huán)節(jié)都進行了改進。到目前為止，我們村里的小龍蝦和臍橙已經(jīng)成為了本地區(qū)的有名品牌，并有望在全國市場上獲得更多的關注。

2.參與村級項目的管理

我們了解到，村里的公共基礎設施在發(fā)展中仍存在很多問題，如交通不便、衛(wèi)生保障不足等。我們成立了拓展工程組，通過積極爭取項目經(jīng)費和開展宣傳，已經(jīng)成功開展了多項改進工程。比如，鎮(zhèn)村公路的改建，學校的設施升級，村民生活垃圾的分類與處理等。這些工程的改進已經(jīng)讓村里的居住環(huán)境得到了很好的改善。

3.打造村莊品牌文化

我們深入開展了村級文化活動，弘揚鄉(xiāng)土文化。如組織各種技能培訓班、文藝演出，舉辦篝火晚會等活動。同時，我們也對外推廣村里的品牌文化，加強了村與村之間的交流。通過這些努力，我們正在不斷增強村莊的群體凝聚力，也正邁向了更好的發(fā)展方向。

三、工作思考

當前，中國社會的經(jīng)濟轉型期仍在持續(xù)，各項工程和項目還需要繼續(xù)推進，我們的工作也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。首要任務是增強自我實力，優(yōu)化現(xiàn)有的工作模式，進一步提高工作質量。其次，我們要加強內部團隊的整體協(xié)作，增強團隊的凝聚力，不斷探索新的突破口和創(chuàng)新點。

最后，我們將一如既往地秉持著“團結、拼搏、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作精神，匯報工作進展，不斷推進工作發(fā)展。謝謝大家。

組織述職報告總結怎么寫(篇12)

尊敬的各位領導、同志們：

一年來，在院部兩級黨委的正確領導和上級機關業(yè)務部門的具體指導下，我能夠始終做到立足本職，勤奮學習，扎實工作，遵章守紀，廉潔自律，不斷提高自身綜合素質，較好地完成了各項工作任務。特別是在今年大項工作多、標準要求高的情況下，注重搞好統(tǒng)籌謀劃，加強溝通協(xié)調，講求質量效益，實現(xiàn)了日常工作有序推進，大項任務完成圓滿，科室建設明顯進步的目標。

一、以爭做學習型軍人為目標勤奮學習。堅持以堅定的信仰抓好黨的創(chuàng)新理論學習，積極參加黨委中心組帶機關的理論學習，每周規(guī)定學習任務、每天閱讀軍報、武警報的理論文章，結合工作研讀中國特色社會主義理論文章，并及時做好讀書筆記，不斷深化對黨的創(chuàng)新理論的理解和認識。堅持以服務工作的意識抓好業(yè)務學習，根據(jù)組織工作政治性、政策性、敏感性強的特點，針對今年新的指示精神比較多的實際，充分利用課余時間認真學習組織工作有關法規(guī)制度，特別是認真學習按“四按”抓建和任務中政治工作的指示要求、收集整理各類資料5萬余字，撰寫讀書心得11篇，為實際工作的順利開展打下了扎實的理論基礎。堅持以謙虛的態(tài)度向身邊同志學習，積極探索院校政治機關工作的特點規(guī)律，不斷提高辦文辦事能力

。一年來，我科先后3次被部機關評為每月“一科”，起草的25份公文材料和承辦的11項具體活動入選每周“一文一事”。

二、以奮發(fā)進取的姿態(tài)干好本職工作。能夠緊緊圍繞學院黨委首長的決策部署，緊貼人才培養(yǎng)這個中心，高標準抓好年度各項組織工作落實，收效明顯。堅持以創(chuàng)新的精神研究黨建工作，充分利用蹲點幫建和每季度“奪紅旗”活動檢查評估等時機深入基層搞好調研，針對基層黨建工作中存在的組織功能弱化、書記隊伍能力素質不高、黨員表率作用不強等問題，及時指導基層各單位加強組織建設，為黨委機關對基層實施有效指導提供了有力依據(jù)，年內4個基層黨(團)組織被總隊評為“先進基層黨(團)組織”。堅持以真誠的態(tài)度服務指導基層，對來機關辦事的基層官兵，堅持做到一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一把椅子讓座。利用每季度“奪紅旗”活動檢查評估時機，對一些基層新任黨支部書記進行面對面的傳幫帶，并結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動認真籌劃組織黨委(支部)正副書記培訓，使書記隊伍的能力素質得到普遍提高。今年按照總隊“四按”要求，專門召開了按綱抓建現(xiàn)場會，幫助基層理清了抓建思路、規(guī)范了抓建標準。堅持以認真負責的態(tài)度高標準完成日常工作，認真組織了全院性的各類大型集體活動，特別是全年各類文字材料起草工作?

30余萬字，帶領科室人員成功組織了學院黨委擴大會、學年總結、每季度“奪紅旗”活動檢查評估、組織官兵向玉樹地震災區(qū)捐款等活動，高標準完成了迎接總部薛副司令、息副司令、潘副司令、省

政協(xié)委黃主席來院檢查的匯報材料起草以及總隊首長來院蹲點指導、總隊任務中政治工作大比武等大項活動保障。認真抓好紀檢監(jiān)察工作，在學院紀委正副書記的領導下，充分發(fā)揮機關職能監(jiān)督作用，加強對熱點、敏感問題的監(jiān)督，協(xié)調抓好紀委日常工作。

三、以黨員干部的標準嚴格要求自己。按照部領導提出的建設和諧高效性政治機關的總體目標，我能夠團結科室全體同志，認真對待每一項任務，扎實細致做好每一項工作，科室全面建設穩(wěn)中有進。針對近年來單位任務重、科室人員成分新的實際，經(jīng)常提醒自己，寧可家事放一放、休息少一點，也絕不影響工作、降低工作標準，盡心盡力想事干事。積極搞好傳幫帶，認真督促科室人員按照年初制定的崗位練兵計劃抓好學習，科室人員的整體素質有了明顯提升，獨立辦文辦事的質量和效益有了進一步提高。工作中，我始終堅持做到月初有計劃、月中有檢查、月底有講評?？剖胰藛T做到每周召開一次碰頭會，及時掌握工作進展和完成任務情況，對工作落實好的及時進行總結，對質量不高、延時誤事的及時查找原因，并勇于承擔責任。在處理涉及官兵切身利益的熱點敏感問題上，能夠認真堅持原則，依據(jù)政策法規(guī)辦事;生活上能夠始終做到嚴格要求自己，嚴格遵守各項規(guī)章制度，樹形象，當表率，廉潔自律，克己奉公，全年未發(fā)生任何違規(guī)違紀問題。

一年來，盡管在工作中取得了一點點成績，同時我也清醒地認識到自己在很多方面離學院建設發(fā)展的要求還有一定的差距。

一是理論知識還很欠缺，在學習上仍存在怕苦思想;二是對如何進一步加強院?；鶎咏M織建設還缺乏深層次的研究思考。在今后的工作中，我將正視自己的缺點和不足，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實的干好本職工作，為學院的建設發(fā)展作出自己應有的貢獻。自我評定：稱職。

組織述職報告總結怎么寫(篇13)

???按照會議要求，現(xiàn)將非公有制經(jīng)濟組織工作委員職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

?按照組織要求，現(xiàn)將本人2017年履行非公黨建聯(lián)系點工作職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

?一、履職工作情況

2017年按照經(jīng)開區(qū)非公經(jīng)濟和社會組織工委統(tǒng)一安排部署，本人聯(lián)系……黨支部等三個聯(lián)系點。根據(jù)非公工委委員開展黨建工作具體工作任務要求，本人依托地方黨建聯(lián)絡員通過深入基層黨組織調查研究、聽取介紹、查閱資料、現(xiàn)場指導、保持經(jīng)常性電話及網(wǎng)絡平臺聯(lián)系等方式，積極主動履行黨建職責，聯(lián)系點基層黨建工作取得一定成效。

（一）黨建工作日趨標準化規(guī)范化

各支部按照非公企業(yè)和社會組織黨組織“六有”（有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度）場所建設標準和黨建工作資料規(guī)范化“四盒”要求，克服實際困難，投入人力、物力、財力，保證標準化規(guī)范化建設達標要求的真正落實。

（二）黨組織生活制度化經(jīng)?；?。

建立健全“三會一課”黨組織生活制度，年初制定黨建工作計劃，明確任務，專人負責，落到實處。以“三會一課”為平臺，各支部開展了“講重作”專題教育和專題警示教育、“家風建設”系列活動，使“兩學一做”活動制度化常態(tài)化，有效地促進了黨員教育工作的加強，增強了廣大黨員的黨性觀念，嚴格了黨員隊伍的管理。

（三）黨員隊伍建設不斷加強

一是積極開展“雙培三幫帶”活動。如通過在黨員中開展 “共產(chǎn)黨員先鋒模范崗”評選活動，“七.一”表彰優(yōu)秀黨員活動，節(jié)日慰問老黨員、困難黨員活動，黨員與困難群眾結對幫扶活動、把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)骨干、把生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員的“雙培”活動等一系列活動，吸引企業(yè)職工向黨組織靠攏，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是注重做好組織發(fā)展工作。年初制定了黨員發(fā)展計劃，積極吸納先進分子，增添新生力量，壯大黨員隊伍。

（四）黨建活動開展豐富多彩。

……食品有限公司黨支部在完成黨建工作規(guī)定動作基礎上，結合工作實際，凸現(xiàn)特色亮點，開展了系列豐富多彩的黨組織生活。

一是開展星級量化創(chuàng)評活動。按照個人申報、季度審核、半年初評、年終總評的程序，開展星級量化創(chuàng)評工作。二是開展“三有兩評”活動。制定了黨支部服務計劃書，成立了黨員志愿服務隊，每名黨員有服務承諾。三是開展支部結對共建活動。與……集團黨支部共同開展了“爭創(chuàng)美好支部，爭當模范黨員，促機構發(fā)展，促企業(yè)成長”活動，通過同研黨建工作，同過組織生活，同上黨課，促業(yè)務培訓，促企業(yè)健康成長，促企業(yè)辦實事活動開展，共同推動了基層黨建工作。四是開展企業(yè)文化活動。組織職工參加籃球賽，自行車賽等體育活動。

?二、黨建工作中存在的困難和問題

（一）黨建工作開展不平衡。規(guī)模企業(yè)黨建工作比較正常，小微非公黨組織黨建工作相對滯后。

（二）黨建業(yè)務水平不高。非公組織抓黨建工作人員兼職居多，對黨建工作不夠重視，黨建業(yè)務不熟悉，工作水平不高。

?（三）非公企業(yè)黨員管理教育難。一方面，非公企業(yè)受市場影響，企業(yè)關停并轉隨意發(fā)生，給黨組織的管理帶來一定難度；另一方面，非公企業(yè)線長面廣，黨員來源復雜，流動性大，素質不高，“口袋”黨員、“隱身”黨員較多，開展黨員集中活動難度較大。

? 產(chǎn)生以上問題的原因還存在本人一定因素：作為非公組織聯(lián)系人，本人對非公組織黨建工作深入思考和研究不多、統(tǒng)籌謀劃不夠,在指導非公組織抓黨建工作方面用心用力不足等。

三、下一步推進黨建工作的打算

（一）加大抓非公組織聯(lián)系點黨建工作的力度。一是加強個人對黨建工作知識的系統(tǒng)學習，努力提高自己抓黨建工作水平，加大對非公組織黨組織聯(lián)系點的調查研究力度，全面了解掌握基層黨建工作情況和動態(tài)，及時提出合理化意見和建議。

（二）樹立非公組織抓黨建工作的正確理念。黨建是生產(chǎn)力，抓黨建工作就能充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，擴大生產(chǎn)力。增強非公組織領導人抓黨建工作的重要性和必要性的思想意識，消除非公組織重業(yè)務輕黨建工作的錯誤認識。

? ? ?（三）努力提升非公組織黨建工作的質量。加強對非公組織黨務工作人員的業(yè)務指導，幫助黨務工作者熟悉黨建業(yè)務，提高黨務知識水平、黨員管理水平、黨建工作水平。

組織述職報告總結怎么寫(篇14)

下面是小編為大家整理的市委組織部機關黨委抓基層黨建工作述職報告,供大家參考。

2022市委組織部機關黨委抓基層黨建工作述職報告

凡事力爭最好的可能性，但必須做最壞的準備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此。下面是小編為您推薦2022市委組織部機關黨委抓基層黨建工作述職報告。?

一、聚焦主責主業(yè)，提高政治站位

緊盯政治任務，認真學習宣傳貫徹x新時代中國特色社會主義思想，牢記“兩個確立”、堅定“十個堅持”；常態(tài)常效推進黨史學習教育，持續(xù)興起x新時代中國特色社會主義思想“大學習、大普及、大踐行”熱潮，引導黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。壓緊壓實責任，始終把抓好黨建作為最大政績，先后x次提請部務會專題研究部署部機關黨建工作，及時研究解決工作中的困難問題，并進一步深化“全領域項目化管理”和目標督促考核機制，推動20xx年機關黨建各項重點任務落實落細。認真落實黨組織書記抓基層黨建述職評議制度，組織x個黨支部書記向部機關黨委述職，并接受黨員評議，進一步壓實支部書記主體責任。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，著力強化意識形態(tài)領域陣地和隊伍建設，部務會先后x次學習研究部署意識形態(tài)工作，“x黨旗紅”微信公眾號穩(wěn)居全國黨建類微信排行榜前列，涉組涉干網(wǎng)宣工作在全省名列第一。

二、傳承紅色基因，抓實主題教育和黨史學習教育

大力傳承弘揚“聽黨話，跟黨走”的x紅色基因，在總結先學先改“四個一”專項行動經(jīng)驗做法的基礎上，高起點、高標準、高質量開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育。突出學習教育，先后x次采取中心組學習、紅色陣地現(xiàn)場教學、舉辦讀書班、開展“x組工論壇”等形式，用好用活“x黨旗紅”等新媒體，推動機關黨員干部學習貫徹新思想“不斷檔、不掉線”。從嚴從實整改，既主動牽頭抓好全市“整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠”等3個問題專項整治，又認真開展當前組織工作存在的18個突出問題具體整治，形成問題清單、責任清單、整改清單等“三個清單”，實施項目化管理，推動問題全部完成整改。注重模范帶頭，既認真履行全市主題教育和黨史學習教育牽頭單位的職責，統(tǒng)籌謀劃做好“全盤文章”；又充分發(fā)揮組織部門對主題教育和黨史學習教育早知道、早了解的優(yōu)勢，精心制定部機關《主題教育和黨史學習教育工作方案》《主題教育和黨史學習教育主要任務計劃清單》等，標定“時間表”，畫出“路線圖”，推進機關主題教育和黨史學習教育有效開展。我部《既牽頭抓總又率先垂范xx市委組織部扎實推進主題教育和黨史學習教育》的經(jīng)驗做法，先后在人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等刊載宣傳。

三、堅持黨建引領，激勵擔當作為

聚焦“一市兩區(qū)三組團”“五基地六產(chǎn)業(yè)七景區(qū)”建設、“百日攻堅大會戰(zhàn)”等中心工作，持續(xù)深化市委“大督查大落實”和一線干部考核工作，組織x名干部赴北京、深圳等地開展“十個專題”異地大培訓，拓展提升“x先鋒”十大黨建品牌，推動x萬名在職黨員進社區(qū)回小區(qū)，引進x名高層次人才服務經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展、充實民生社會事業(yè)一線，有效發(fā)揮了各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。同時，組織開展部機關“轉作風、提質量、增效率、創(chuàng)一流”作風服務提升活動，牽頭片區(qū)單位參加合唱比賽并榮獲“一等獎”，認真做好“兩優(yōu)一先”表彰人選推薦工作，調整使用一批機關干部，有效提振部機關黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。特別是今年新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，部領導和機關黨員干部主動掛鉤聯(lián)系縣鄉(xiāng)兩級，直插防控一線，力所能及幫助解決問題、協(xié)調防疫物資，推動各級黨組織和黨員干部履職盡責、堅決打贏疫情防控全面站、阻擊戰(zhàn)。

四、突出問題導向，推動全面過硬

針對省對市20xx年度落實全面從嚴治黨主體責任檢查反饋涉及組織部門的5個方面7個問題、市直單位20xx年度全面落實從嚴治黨主體責任情況交叉檢查發(fā)現(xiàn)問題，逐一列出整改措施，明確整改時限、責任人，推動整改落到實處。針對黨支部主體作用發(fā)揮不夠的問題，認真貫徹落實《支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》《黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條例，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活制度，扎實開展黨支部“達標創(chuàng)星”活動，機關x個在職黨支部均評定為“先進”等次。針對機關黨風廉政建設存在薄弱環(huán)節(jié)，會同駐部紀檢組召開x次機關黨風廉政建設分析會，開展x次科級干部廉政談話，強化弱項、補齊短板。堅持帶頭落實減負，對照中央為基層減負《負面清單》，查擺文件會議、督查檢查考核、擔當作為追責問責等3大方面7個具體問題、涉及x個科室，并全部完成整改。

一年來，部機關黨建工作取得一定成績，但對照新時代黨的建設總要求，仍存在一些問題和不足：一是解決工學矛盾的辦法不多。部機關工作任務繁重，干部因公出差較多，導致“三會一課”“主題黨日”等組織生活參與率不高，工學矛盾突出的問題依然存在。二是黨組織活動形式較單一。黨組織活動多以集中學習討論、邀請專家輔導、觀看視頻為主，組織外出實地參觀、現(xiàn)場教學較少。三是品牌打造還有待提升。對部機關黨建品牌的拓展提升缺乏長遠規(guī)劃，特色不夠明顯、亮點不夠突出。

下一步，我部將認真貫徹落實上級部署要求，緊緊圍繞“走前頭、作表率”的目標要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，突出問題導向，推動部機關黨建工作再上新臺階。重點做好以下4項工作：

一是持之以恒強化理論武裝。堅持把學懂弄通做實x新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，結合推進黨史學習教育和貫徹落實“不忘初心、牢記使命”制度，進一步拓展提升“x組工論壇”，每月確定1個主題進行集中學習，著力破解工學矛盾突出問題；持續(xù)組織黨員、干部赴發(fā)展前沿地區(qū)開展專題培訓，著力開拓視野、提升能力；充分運用“學習強國”“x黨旗紅”等載體，與時俱進跟進學習，著力推動新思想入腦入心。

二是一以貫之提高政治站位。弘揚xx老區(qū)蘇區(qū)特別講政治、特別守規(guī)矩的傳統(tǒng)，牢固樹立機關政治意識，深入貫徹《中央關于加強黨的政治建設的意見》《黨和國家機關基層組織工作條例》，規(guī)范落實黨內政治生活，在全市機關單位中走前頭、作表率。充分發(fā)揮我市紅色資源優(yōu)勢，通過現(xiàn)場教學、情景教學、重讀紅色經(jīng)典等各種形式，引導部機關黨員干部牢固樹立機關的政治意識，不斷增強政治定力、提高政治能力、防范政治風險，永葆對黨忠誠。

三是找準定位提高黨建質量。主動在全市發(fā)展“一盤棋”中提高站位、找準定位，持續(xù)深化開展“大督查大落實”和一線干部考核，拓展提升“x先鋒”十大黨建品牌，深耕人才項目資本要素融合，為建設新時代新xx提供堅強組織保證。同時，以提升組織力為重點，認真貫徹《支部工作條例》，深化開展機關黨支部“達標創(chuàng)星”活動，加強機關黨員隊伍建設，落實“三會一課”、主題黨日等基本制度，積極開展豐富多彩的黨內組織生活，進一步打造提升“x組工”機關黨建品牌，全面激發(fā)機關黨建生機活力。四是從嚴從實推進作風轉變。緊盯作風建設，深化開展部機關“轉作風、提質量、增效率、創(chuàng)一流”作風服務提升活動，帶頭落實基層減負要求，推動機關作風大轉變。堅持嚴字當頭，進一步健全完善機關廉政風險防控機制，持續(xù)抓好紀律教育、政德教育、家風教育，定期組織開展廉政談話、警示教育，加強對部機關黨員干部全方位、多角度的管理監(jiān)督，推動作風建設常態(tài)化、制度化、長效化。

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組織述職報告總結怎么寫(篇15)

尊敬的領導，各位同事：

大家好！我是XX公司的組織部長，在過去的一年中，我總結了一些工作經(jīng)驗和心得，在此向大家匯報一下。

首先，我想從組織部的日常工作開始談起。在過去的一年里，組織部緊密圍繞公司的發(fā)展目標，堅持以人為本、公正公平的原則，積極開展各項任務。我們按照公司要求，制定了人力資源規(guī)劃，確保了各部門持續(xù)、穩(wěn)定的人員配備。同時，我們還加強了對員工的培訓與發(fā)展，以提高員工的綜合素質和專業(yè)能力。并且，我們還著力營造了一個良好的工作氛圍，加強了內部的交流與溝通，增強了團隊的凝聚力和向心力。這些工作的開展不僅為公司的發(fā)展提供了有力的支持，也為員工的個人成長創(chuàng)造了良好的機會。

其次，我想談談組織部在員工風采賽中的工作。在過去的一年里，我部門依托員工風采賽這一平臺，積極組織各項活動。我們通過廣泛宣傳與動員，使得更多的員工參與到了比賽中。我們注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)公司中的人才，通過員工風采賽，展示了員工的個人魅力和實力。在此過程中，我部門也與其他部門密切合作，取得了一系列的成果。比賽的成功舉辦，不僅提升了公司的形象，也激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造力。

此外，我還想提及組織部在招聘工作中的努力。在過去一年，我們組織部在招聘方面付出了很大的努力。我們根據(jù)公司的需求和崗位要求，制定了科學嚴謹?shù)恼衅噶鞒毯蜆藴?。我們通過各種渠道和方式，廣泛宣傳招聘信息，吸引了一大批優(yōu)秀的人才。我們嚴格執(zhí)行招聘程序，公正公平地對待每一位應聘者，并且積極與各部門進行溝通和協(xié)調，確保選聘到適合的人才。這些努力為公司引進了一批高素質的人才，為公司的發(fā)展壯大提供了堅實的人力保障。

最后，我還想和大家談一下我的個人成長與收獲。在過去的一年里，我通過不斷地學習、思考和實踐，提高了自己的管理和組織能力。我學會了如何與不同的人相處和溝通，尊重每一個員工的個性和價值觀。我也深刻體會到，領導者要以身作則，樹立良好的榜樣形象，帶領團隊一起成長。同時，我也感受到了工作帶給我的成就感和滿足感，這進一步激發(fā)了我對工作的熱情和動力。

在今后的工作中，我將進一步提高自己的專業(yè)水平，深入了解公司業(yè)務，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我將繼續(xù)關注員工需求，提升員工滿意度和幸福感。我相信，只有通過優(yōu)秀的組織工作，我們才能夠打造一個更加強大的公司，共同實現(xiàn)公司的發(fā)展目標。

最后，我要感謝公司領導的支持和幫助，感謝各位同事的辛勤付出。正是有了你們的支持與配合，我才能夠順利地完成工作任務。謝謝大家！

以上是我關于組織部工作的述職報告，還請各位領導和同事多提寶貴的意見和建議，指導我提高工作水平。謝謝！

科創(chuàng)公司述職報告總結

無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回顧這段時間的工作，取得的收獲不是一星半點的，是時候認真地寫一份述職報告了?？靵韰⒖际雎殘蟾媸窃趺磳懙陌?，下面是小編為大家整理的科技人員述職報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

科創(chuàng)公司述職報告總結 篇1

一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現(xiàn)總結：

一、全科人員在政治上認真學習鄧小平理論，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真。開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。

三、“總量控制、結構調整”。科室內部積極調整醫(yī)療結構，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的'負擔。

四、積極引進和運用新技術，今年加大了對pph手術的推廣和運用，引進了微波治療儀，在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法，總結臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

五、在宣傳工作上，充分利用多種形式，結合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２≈?，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質量，團結一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

科創(chuàng)公司述職報告總結 篇2

一年來，我鎮(zhèn)認真貫徹縣委、縣政府“xxx，文化名城”的戰(zhàn)略目標，進一步推進科技興鎮(zhèn)的戰(zhàn)略目標，建立完善了科技工作制度，加強了對科技工作的領導，注重了科技人才的培養(yǎng)和使用，加大了對科技的投入，科普知識的宣傳，科技培訓等方面的工作，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展。

一、建立完善制度。

為使科技工作有人抓，有人管，黨委、政府加強了對此項的領導，并建立了專題研究科技工作的會議制度，科學決策制度，領導干部定期學習現(xiàn)代科技知識制度和黨政一把手親自聯(lián)系重大科技項目制度，并形成了黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，各職能部門實施的工作局面，村上明確了一位分管科技的副主任具體抓科技工作，把全鎮(zhèn)科技工作從黨政領導到部門單位，企業(yè)職工形成了人人學科技，用科技服務于工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐的好局面，促進了我鎮(zhèn)科技事業(yè)的發(fā)展。

二、加強科技知識宣傳。

我鎮(zhèn)充分利用各種宣傳手段，在全鎮(zhèn)普及宣傳科技知識，半年來，我們組織農(nóng)技、林業(yè)、畜牧、衛(wèi)生等單位常年送科技下鄉(xiāng)活動，在各種生產(chǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)放各種科技資料XX多份，把農(nóng)業(yè)先進適合技術及時送到廣大農(nóng)村，送進千家萬戶，送到農(nóng)民手中，適時指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。切實開展了科技智力支持，根據(jù)我鎮(zhèn)走工業(yè)發(fā)展的思路，在工業(yè)上大做文章，黨委、政府為企業(yè)創(chuàng)造了一良好的環(huán)境，積極協(xié)助企業(yè)引進先進的科學技術，加強對企業(yè)進行技術改造，提高產(chǎn)品質量，同時實行了領導聯(lián)系企業(yè)目標責任制。

三、重視科技人才的培養(yǎng)和使用。

為推進人才資源向人才資本轉變，黨政一班人樹立了人才資源是第一資源，人才資本是第一資本的觀念，著力抓了行政事業(yè)干部，企業(yè)經(jīng)營管理，專業(yè)技術外援智力，農(nóng)村實用技術隊伍的科技知識培訓工作，實行了定期開會培訓和召開專題培訓會的方法，一年中召開各種科技知識培訓會六次，接受培訓的人次達XX人以上，通過培訓后，這些掌握了一定科技知識。他們常年服務于全鎮(zhèn)各行各業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，再就是實施的“512”農(nóng)業(yè)科技入戶工程，建立科技示范戶xxx戶，以這些戶為中心，以優(yōu)勢農(nóng)業(yè)品開發(fā)為重點，以推廣主導品種，主推技術和實施主題培訓為手段，整和資源與創(chuàng)新農(nóng)技推廣和服務機制為突破口，通過政府推動市場引導，工程帶動，建立科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領快速轉化的有效機制，不斷提高綜合生產(chǎn)能力和勞動者素質。使示范戶增糧穩(wěn)收，來年此項工作引向深入，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展努力。

四、加大科技投入。

根據(jù)縣委、縣政府“建四川丘陵地區(qū)經(jīng)濟大縣文化名城”戰(zhàn)略目標，結合我鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)實際，工業(yè)是我鎮(zhèn)的重要經(jīng)濟支柱，只有工業(yè)產(chǎn)值提高了，我鎮(zhèn)經(jīng)濟才能上一個新臺階。目前我鎮(zhèn)工業(yè)科技含量低，效益不高，針對這一問題我們注重協(xié)調幫助企業(yè)引資，引進先進技術進行技術改造，先后引進業(yè)主，引資xx萬元的資成化工有限公司，引資xxx萬元的恒星化工有限公司在我鎮(zhèn)。提高了經(jīng)濟效益。協(xié)助幫助節(jié)能機械廠引進先進技術，投資200萬元擴大生產(chǎn)規(guī)模，提高了產(chǎn)品質量和產(chǎn)量。農(nóng)業(yè)方面，種植業(yè)示范定單種植xxx畝，主要是優(yōu)質稻豐優(yōu)香占、宜香系列品種，帶動農(nóng)戶向優(yōu)質高效農(nóng)業(yè)方面發(fā)展。農(nóng)業(yè)、林業(yè)等相關部門對五皇茶葉管理進行了技術指導。養(yǎng)殖方面，主要以發(fā)展民營科技型養(yǎng)殖大戶為主，協(xié)調幫助扶持紅廟子、雙橋村x社王明全，興松村x社xxx等擴大養(yǎng)殖規(guī)模，分別為年出欄生豬xxx頭以上的規(guī)模，同時還為業(yè)主協(xié)調金融機構加大對科技養(yǎng)殖大戶的信貸規(guī)模。興松村移民新村養(yǎng)殖小區(qū)新建XX平方米標準養(yǎng)殖小區(qū)。并積極引導企業(yè)資金，民間資金和引進投資我鎮(zhèn)科技事業(yè)等。

通過各方面努力工作確保了我鎮(zhèn)科技工作的全面發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。但在工作中還存在著不足。一是我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)是資源型企業(yè)，科技含量不高；二是農(nóng)業(yè)集約化，規(guī)模化還未形成，種養(yǎng)大戶還存在始建初期，規(guī)模小、業(yè)主少、見效低；三是農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)有待探索，采取招商引資，開發(fā)建設。針對這些問題，我們將一如既往地抓科技工作不放松?？茖W技術是第一生產(chǎn)力這根弦不放松，進一步把我鎮(zhèn)“工業(yè)強鎮(zhèn)、科技興鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略引向深入，促進我鎮(zhèn)科技事業(yè)再就業(yè)新臺階。

科創(chuàng)公司述職報告總結 篇3

各位領導、同志們：

大家好！

我是20xx年5月份開始擔任科技部總經(jīng)理助理職務的，并主持科技部全面工作，至今已一年半有余。一年半，在人生的旅途中只不過是短暫的一瞬間，但對我個人來講卻是終生難忘的歷程?；叵脒@一年半來自己的工作與學習生涯，有喜有憂，有坎坷，也有收獲，取得的成績同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說明的是，成績是來之不易的，這里面包含著行領導的正確領導與今天在座的全行干部職工的幫助與支持，尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動與艱苦努力。這一年來，我作為科技部的負責人，只不過是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個方面：

一、 加強管理、保障安全

銀行科技工作中，安全為首要任務，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著這一原則，多次與部門內部人員討論制度的問題，對原有的崗位責任進行了調整，制定了新的崗位責任制度，強調了崗位的必要性與重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環(huán)境下進行。并且，在部門全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度與新建制度的貫徹執(zhí)行。其次，網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是科技部工作的.命脈，只有整個信息系統(tǒng)保持穩(wěn)定、連續(xù)、高效的運行，我們才能在這個基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的與新開發(fā)的業(yè)務產(chǎn)品的作用。為保證系統(tǒng)的安全運行，在年初時，為部門內部配備了移動值班電話，從而縮短了故障產(chǎn)生時的延滯時間。在年初時，我提出了保障ATM及POS的銀行卡地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區(qū)網(wǎng)系統(tǒng)在20xx年時頻繁出現(xiàn)波動，但通過我們對系統(tǒng)的二次改造后，今年的系統(tǒng)運行一直都是非常穩(wěn)定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的 效果。

二、 科技項目、重點實施

在科技項目方面，20xx年由總行推出的新產(chǎn)品與對原有業(yè)務系統(tǒng)的更新的項目很多。首先，我們要支持業(yè)務部門參與激烈的市場競爭?？傂袨闈M足市場競爭需要而開發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽的地區(qū)特色與我行的特點，各業(yè)務部門提出了一些項目需求，如：銀證通系統(tǒng)、薪加薪系統(tǒng)、單證中心系統(tǒng)等。在行領導、相關業(yè)務部門、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時的上線，豐富了我行的產(chǎn)品線，增強了服務功能，逐步建立了一定的市場競爭優(yōu)勢，對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用與支撐作用。

以往我行的系統(tǒng)中由于總行的滯肘，有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋，總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如：ATM、CRS等自助設備的客戶操作流程更新，由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶取款操作；自助查詢機系統(tǒng)改造，增加了查詢機中的理財一互通的代理功能；等。

三、 把握全局、團結協(xié)作

我覺得，科技部是銀行中至關重要的職能部門，給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來，我堅持站在全行的角度考慮問題，客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點UPS電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點停電不能正常營業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點的更換。

科技部門身為銀行的二線服務管理部門，加強同有關人員與相關部門的團結與協(xié)調，是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用。對每個科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而最大限度地調動了科技部員工的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現(xiàn)象。

四、 內強素質、外樹形象

一年來，我十分注意加強科技部員工的思想作風與紀律建設，最大限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著力塑造勤奮、高效、務實的機關部門形象。一方面我對科技部員工做到生活上關心，工作上支持，學習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制與克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范。一直以來，我十分注意加強自己的管理水平與業(yè)務能力的提高，不斷培養(yǎng)自己指導實踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。平時在工作中做到勤于實踐，敏于思考，勇于創(chuàng)新。身為一名科技人員，要求我們針對事務實事求是，要有腳踏實地的工作作風，培養(yǎng)了我一種務實的工作態(tài)度。作為一名要害部門的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領導的安排，將行里的精神與工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領導，我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習與鍛煉自己的機會，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。

五、 總結經(jīng)驗、改進不足

經(jīng)過一年多的工作，取得了一定的成績，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。

1、由于我參加工作時間不長，社會經(jīng)驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。

2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務部門與各支行去了解業(yè)務人員的工作狀況，不能夠及時了解業(yè)務人員的工作狀況，通過科技手段改進業(yè)務人員的工作環(huán)境。

20xx年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應該加大對一線員工的技術支持，我認為應該從以下幾個方面著手：

1、 深入基層了解業(yè)務人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務人員的工作方式，提高業(yè)務人員的工作效率。

2、 加大系統(tǒng)安全管理力度，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行，為一線員工及客戶提供穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境。

3、 加強計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規(guī)范業(yè)務人員的計算機操作。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用，對各支行業(yè)務人員的計算機操作進行規(guī)范控制。

4、 普及業(yè)務人員的計算機知識，加強對業(yè)務人員的計算機應用培訓。

5、 及時快捷的相應業(yè)務部門提交的各項系統(tǒng)開發(fā)需求，為業(yè)務部門的市場拓展做好技術方面的支持。

回顧過去，展望未來。坦率地講，我在行領導的培養(yǎng)下，在同志們的支持與配合下，做出了點滴的成績，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作與學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點與錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，為xx的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。

科創(chuàng)公司述職報告總結 篇4

今年以來，在醫(yī)院黨總支、院委會的帶領下，全院職工不斷深化醫(yī)院改革,加大科技創(chuàng)新力度,培育了一批專業(yè)拔尖人才和學科帶頭人，造就了具有地區(qū)優(yōu)勢的特色專科品牌，開發(fā)引進了大量新技術、新項目、新設備，省、市科研立項已達7項，審批專利2項，醫(yī)療科技工作有了突飛猛進的發(fā)展。

一、加強醫(yī)院文化建設，營造良好的科研氛圍

醫(yī)院把文化建設與科研工作有機結合，以文化建設推動科技工作，把科技興院的理念注入到醫(yī)院文化中，醫(yī)院愿景：完成學院型三級綜合醫(yī)院建設；發(fā)展目標：樹名醫(yī)、創(chuàng)名科、建名院。把科技文化理念滲透到醫(yī)院每一個人員、每一個角落，在全院營造了良好的科研氛圍，激發(fā)了全體員工的科研熱情。

二、成立科教科，加強對科技工作的管理

20xx年底，成立科教科，專人負責科研管理工作，加大了科研工作的管理力度，在組織上保障了全院科研工作的有序推進。

三、加強對外技術合作，培育優(yōu)秀人才，推動學科建設

我院承擔了山東中醫(yī)藥大學、山東醫(yī)專等院校的臨床教學實習工作，從而提高帶教老師的學術水平。分別與山東中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院、市立三院、市立四院建立技術合作伙伴關系，通過專業(yè)學術交流、現(xiàn)場技術指導、免費培養(yǎng)技術人員等方式，帶動我院相關專業(yè)的發(fā)展，從而極大地推動了學科建設，今年我院實現(xiàn)了按專業(yè)收治病人，提高了專業(yè)技術水平。

強化專業(yè)隊伍建設，重視人才培養(yǎng)和使用，提高了專業(yè)技術人員的整體素質。為及時更新知識，醫(yī)院不斷加強培養(yǎng)力度，對低年資醫(yī)生，分期分批進行培訓學習，打好專業(yè)基礎。今年除常規(guī)選派人員到省級醫(yī)院進修外，多方聯(lián)系解放軍301醫(yī)院，選派一名研究生進修心血管專業(yè)，為學科發(fā)展奠定了良好的基礎。

為進一步提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術水平和服務質量，醫(yī)院經(jīng)常聘請省級醫(yī)院的專家來院講學、會診、手術示教，相關專業(yè)人員直接接受這些知名教授的指教，不斷提高他們的業(yè)務能力。

各臨床科室每月進行科內業(yè)務培訓和教學查房、病例討論、專題講座等，大大提高了專業(yè)人員的業(yè)務水平，從而提高了他們的科技創(chuàng)新能力。

四、強化重點?？平ㄔO，不斷加大科技投入，提高醫(yī)院整體診療水平

為提高醫(yī)院的行業(yè)競爭能力，醫(yī)院把工作重點放在重點?？平ㄔO上。經(jīng)過不懈努力，培育了以呼吸內科、心血管內科、骨外科、泌尿外科為代表，在本地區(qū)、本行業(yè)具有較高知名度的重點?？疲源藥悠渌剖覅f(xié)調發(fā)展。

五、強化科技創(chuàng)新意識，緊跟科技前沿，大力開展新技術、新項目，提高醫(yī)院的科技含量

近年來，醫(yī)院以抓科研攻關、引進應用新技術、新項目、先進設備為突破口，以此帶動全院發(fā)展，收到了明顯效果。骨外科在全區(qū)率先引進關節(jié)鏡，開展骨關節(jié)微創(chuàng)技術。

泌尿外科的膀胱鏡技術、普外科的腹腔鏡技術、影像科的64層高速螺旋CT掃描成像技術等，均在全區(qū)處領先地位。這些新技術、新項目的開展利用，為拓寬我院的.醫(yī)療服務領域，提高我院的科技含量和綜合實力做出了貢獻。

六、醫(yī)院制定科研工作的長期規(guī)劃，堅持“科技興院”戰(zhàn)略，制定獎勵措施、制度，大力推進科研工作的開展。

通過完善科研獎勵、可持續(xù)發(fā)展機制，科研工作碩果累累，今年有4項科研項目立項，至今，我院共有7項在研科研項目，這極大地提高了我院科研水平和知名度。

七、存在的不足

在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，醫(yī)院的科研工作還存在一些不足。

1、一部分科室對科研工作重視程度不夠，精力投入不足。

2、科室間整體協(xié)作意識還有待于進一步加強。

3、科研工作制度建設還需進一步規(guī)范。

4、科技成果、科研論文含金量不高，未能真正轉化為生產(chǎn)力，轉化為經(jīng)濟效益。

針對這些問題，我們在今后的工作中將認真加以改進，在即將到來的20xx年，揚長避短，進一步加大科研工作的投入，著重從激勵機制及制度上下功夫，推動我院的科技工作再上一個新臺階。

科創(chuàng)公司述職報告總結 篇5

收款室在醫(yī)院各領導的正確領導下，依靠全體同志共同努力，在20XX年度中，以扎實的工作作風，為醫(yī)院的建設和發(fā)展添磚加瓦，奉獻力量，較好地完成了各項工作任務，在平凡的工作中取得了一定的成績?，F(xiàn)將20XX年度工作總結如下。

一、在本年度中，我嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，以本著院興我興，院恥我恥的原則，努力樹立醫(yī)院良好形象，熱愛工作，團結協(xié)作，盡量減少出錯率。

二、在與醫(yī)保辦同志合作辦公中，本人嚴格按規(guī)定與醫(yī)保辦同志一起完善好相關報銷手續(xù)。按照新農(nóng)合政策，耐心給病人解釋好，服務好病人。

三、努力把凝聚群眾滿意額度，熟悉各項工作業(yè)務，提高醫(yī)院形象作為自己的工作突破。

在即將到來的20XX年里，本人在20XX年的工作基礎上，繼續(xù)保持良好的工作作風、干勁，并制定如下工作計劃：

一、協(xié)調好科室的工作。

在遵照醫(yī)院規(guī)章制度的基礎上，合理、公平調整好、完善好門診部收款室與住院部收款室的上班、休假制度。在科室的需用物料、機械問題上嚴格把好關，堅決杜絕物料不繼、機械故障不理，由此給患者帶來不便的現(xiàn)象。

二、科室工作要求細微處見真功。

收款室的工作相對于其他科室可能簡單了許多，無外乎整日坐在計算機前機械的重復操作，如記賬、收款、辦理出入院、辦理報銷手續(xù)等簡單的操作，似乎既不需要很高的技術含量，也不必承擔性命之托的巨大壓力。然而，工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到，科室工作無小事，于細微處見真功。透過收費處這小小的窗口，我們首當其沖，代表的是整個醫(yī)院的形象，正是通過我們的工作，首先搭建起來醫(yī)患之間健康溝通，交流的平臺。

因此，要樹立正確的工作觀、價值觀。以方便好患者，服務好患者為榮。努力克服程序上的弊端不斷提高工作效率，要在細微處搭建起和諧的醫(yī)患關系。

三、崇尚科學，刻苦鉆研業(yè)務知識。

在醫(yī)院領導的正確帶領下，幾年來我院正一步一個臺階地穩(wěn)步向前發(fā)展，醫(yī)療技術的提高贏得了越來越多患者的滿意和稱贊，相應的也給我們帶來了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。在這一發(fā)展中收款室同樣起著舉足輕重的作用，我們一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負面影響。所以，收款室的.每一位收款員，都要繼續(xù)保持吃苦耐勞的精神，崇尚科學，擁有較高的綜合素質：

一是要嚴格遵守好醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度，不準許出現(xiàn)半點馬虎。

二是要有熟練的計算機操作技能，能夠準確迅速的讓每位患者得到方便快捷的就醫(yī)，診療服務。

三是要對各科室的醫(yī)用術語和收費項目了如指掌，減少差錯率。

四、服務患者，提高收費服務質量。

收款室是醫(yī)院的窗口，收款員的言行舉止和態(tài)度好壞直接影響到醫(yī)院的整體形象，面對病號集中，程序復雜時，收款員應懂得換位思考，將心比心，急病患之所需。

我們要耐心細致，不厭其煩。既要讓群眾明白你的意思，又要注意說話的口氣和語調，既要使所收取的各項費用準確無誤，又要減少病人額外的負擔和麻煩，既要大方得體，又要堅持原則。

接下來的工作中，在做好計劃內工作的同時，也應做好計劃外的工作，讓自己的工作成績再上臺階。

科創(chuàng)公司述職報告總結 篇6

20xx年來，在連州市委、市政府、局黨組的正確領導下，在省科技廳、清遠市科技局的指導下，認真貫徹落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，以提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力為重點，全市科技創(chuàng)新水平不斷提高，產(chǎn)學研合作進一步深化?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、高新技術企業(yè)經(jīng)濟情況

20xx年底，我市17間家國家高新技術企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達806788.00萬元；科技創(chuàng)新研發(fā)投入28792.0萬元；研發(fā)投入占高新技術企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值3.5%；上繳稅費總額69051.25萬元；享受高新技術企業(yè)政策減免所得稅12297.00萬元。累計省級研發(fā)機構5個；市級研發(fā)機構12個。

二、20xx年科技管理工作情況

〈一〉、高新技術企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新主體培育工作有序開展，新認定高新技術企業(yè)持續(xù)增加。

今年我市我市17間家國家高新技術企業(yè)有9間到期需要重新認定，有4間企業(yè)（東南新材料有限公司、豐輝社會服務有限公司、廣東新宏昊礦業(yè)有限公司、清遠市寶晶新材料有限公司）申報新認定國家高新技術企業(yè)。到目前為止申請?zhí)峤怀晒Φ墓?間企業(yè)，7間為到期需要重新認定企業(yè)，2間為申報新認定企業(yè)。

〈二〉、研發(fā)機構建設工作穩(wěn)步發(fā)展，新申請市級以上研發(fā)機構。

通摸排査，鼓勵引導4間規(guī)上企業(yè)申報市級以上研發(fā)機構，其中3間（連州市廣源碳酸鈣有限責任公司、廣東盛朗白石工業(yè)有限公司、廣東彩格科技有限公司）評審通過。今年我市將有17個省、市級以上研發(fā)機構，其中∶省級研發(fā)機構5個；市級研發(fā)機構12個。屆時連州市規(guī)上（51間）企業(yè)擁有省、市級以上研發(fā)機構比例達33.33%。

〈三〉、通過科技型中小企業(yè)評價情況。

組織職工總數(shù)不超過500人、年銷售收入不超過2億元、資產(chǎn)總額不超過2億元的企業(yè)申報科技型中小企業(yè)，目前已有12間企業(yè)網(wǎng)上成功通過科技型中小企業(yè)申報。

〈四〉、企業(yè)產(chǎn)學研結合不斷深化，積極申報省、市科技項目情況。

積極引導、鼓勵和協(xié)調有關企業(yè)與高等院校建立產(chǎn)學研合作關系，共同研究新技術、新產(chǎn)品。例如，廣東豪爽天然保健食品有限公司、連州市東陂和香隆臘味食品有限責任公司、連州市海誠農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司。分別與廣東省農(nóng)業(yè)科學院蠶業(yè)與農(nóng)產(chǎn)品加工研究所、仲愷農(nóng)業(yè)工程學院、華南農(nóng)業(yè)大學合作。企業(yè)通過產(chǎn)學研合作，攻克了企業(yè)的關鍵技術難題，加快科技成果轉化為生產(chǎn)力的速度，推動我市特色產(chǎn)業(yè)從粗加工向精加工，從低端產(chǎn)品向高端產(chǎn)品發(fā)展，有效增加了產(chǎn)品的.科技含量和附加值。

1.成功申報第七批廣東省農(nóng)業(yè)科技園區(qū)―連州市廣東省農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。農(nóng)業(yè)科技園區(qū)建設緊抓粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”供應基地、打造農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的多重機遇，對生豬產(chǎn)業(yè)集中開發(fā)，推進集約化、標準化和規(guī)?；a(chǎn)，進一步增強連州區(qū)域優(yōu)質生豬品牌，努力配合將粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”供應基地打造成綠色產(chǎn)業(yè)的典范，對全面提升連州市生豬發(fā)展水平和市場競爭力具有重要的促進作用。

2.申報省、市兩級科技項目共44個，其中省級科技項目3個；市級科技項目項目41個。經(jīng)評審入庫待實地考察科技項目18個；其中省級科技項目2個，市級科技項目16個。

3.申報創(chuàng)新清遠科學技術獎2個，分別是﹕連州市凱恩斯納米材料有限公司、建滔（清遠）玻璃纖維有限公司。

4.申報清遠市標桿高新技術企業(yè)2個，分別是﹕建滔（連州）玻璃纖維有限公司、建滔（清遠）玻璃纖維有限公司。

5.獲得2020年廣東省名優(yōu)高新技術產(chǎn)品項目3個，分別是:連州市凱恩斯納米材料有限公司、建滔（清遠）玻璃纖維有限公司、廣東彩格科技有限公司。

6.連州市首個（清遠市第二個）三農(nóng)科技服務站——松柏三農(nóng)站成立，是清遠市三農(nóng)科技服務平臺線下服務點，為松柏農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供農(nóng)業(yè)技術、農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)村電商、倉儲物流、金融服務、農(nóng)旅對接、農(nóng)業(yè)保險、產(chǎn)品檢測、人才培育等服務，對加快農(nóng)業(yè)新品種、新技術、新產(chǎn)品、新模式等科技成果的推廣應用起到關鍵作用。

7.積極開展省市兩級農(nóng)村科技特員工作，今年已組織12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的單位及經(jīng)濟實體與省市兩級農(nóng)村科技特員共47人建成聯(lián)合農(nóng)村科技員團隊。對促進連州農(nóng)業(yè)科技服務系統(tǒng)連貫、智能高效、精準對接鄉(xiāng)村振興將發(fā)揮科技支撐作用。

8.再次成功申報清遠市中小學校科學館（室）建設試點示范――連州市北山中學科學館（室），成為連州市第三個中小學?？茖W館（室）（另兩個是：慧光中學、豐陽中心學校）。

組織參加省科技廳舉辦的20xx年廣東省科普講解大賽，由北山中學兩名師生代表分別參加科普講解大賽綜合組、中小學組演講，并雙雙獲得科普講解大賽優(yōu)秀獎。

存在的困難和問題

1.部分企業(yè)缺乏自主創(chuàng)新能力，技術和產(chǎn)品研發(fā)工作跟不上形勢發(fā)展需要，科技成果的引進和推廣規(guī)模還不夠大，大部分企業(yè)對研發(fā)投入不夠大，存在滿足現(xiàn)狀。

2.支撐我市產(chǎn)業(yè)轉型升級的人才結構有待優(yōu)化。科技人才結構不夠合理，高尖人才較缺乏，農(nóng)村科技工作薄弱，科技服務體系不夠完善，科技隊伍的建設有待進一步加強。

3.企業(yè)結構性改革依然艱巨。目前，全市規(guī)上企業(yè)51家，行業(yè)技術創(chuàng)新能力不景氣，產(chǎn)量和產(chǎn)值非常小，嚴重影響全市工業(yè)生產(chǎn)增速。

4.我市在支持企業(yè)創(chuàng)新能力方面沒相應的鼓勵資金投入，連州市財政在撥付上級科技專項資金給企業(yè)時經(jīng)常滯后，影響企業(yè)研發(fā)積極性。

四、20xx年工作計劃

（一）繼續(xù)加大力度發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)，推動科技創(chuàng)新。

1.是引導和支持部分前景較好，科技含量偏低的企業(yè)引進應用新技術，使其發(fā)展成為科技型企業(yè)，推進我市產(chǎn)業(yè)轉型升級。

2.是切實做好20xx年度高新技術企業(yè)認定、培育入庫、高新技術產(chǎn)品認定組織申報工作。

3.是組織企業(yè)申報20xx年省、市科技計劃項目申報工作，加強我市科技創(chuàng)新工作，促進我市經(jīng)濟結構調整和轉型升級。

（二）認真抓好科技計劃項目的實施和跟蹤管理工作。

認真做好往年科技立項合同到期項目和逾期未進行結題驗收項目的跟蹤管理和監(jiān)督檢查工作，務必在20xx年底完成已到期項目的結題驗收工作。

科創(chuàng)公司述職報告總結 篇7

工作不止歲月，蕭瑟秋季已轉冷冽寒冬，又到了一年完畢時，工作也到了匯報總結時。在過去一年工作里，端正工作，細心做好護理事業(yè)，做好力所能及之事，完成必須完成的任務。不偷懶，為我們醫(yī)院線上了我工作誠心。

在工作上，不去模擬別人，也不隨波逐流，做自己認為是對的，聽護士長的安排和指導，不違背醫(yī)院規(guī)定的任務和工作，把事情做好，每天都保持開朗樂觀之心，每天都做好加班準備，因為在工作崗位中，會經(jīng)常遇到難以揣度的事情，這就需要我去一一辯證，當病人需要，當工作需要，我不會推辭，總是第一個沖在前頭，因為我認為一個人就要有奉獻精神，做我們護理同樣要有這樣的精神。沒有人可以輕松的防止錯誤，但是可以減少錯誤，我對自己的工作要的就是細心，畢竟我需要幫助那么多的病人，一個不仔細傷到的就是他們的安康，對他們來說就是不負責，沒有責任感的人是得不到認可，也不會被原諒，因為工作我必須對每一個病人做的，盡職盡責，畢竟我拿著的是病人信任，不能讓病人絕望。不想自己內心過不去，一份良心是工作的'情緒。

在學習中，我秉持積極求學的態(tài)度，雖然我工作時間也比擬長了但是卻好有很多工作做的不夠好，還需要努力，所以我經(jīng)常會改變自己的工作，調整自己的學習態(tài)度，時代在進步，護理學習和技能有很多，同時也有新的出現(xiàn)，學習的多才可以做得好，才可以給病人希望，才可以做好工作，我也清楚，假如說護理崗位是一個空杯，我是里面的水，可能所只有半桶水，因為自己的經(jīng)歷什么的還是有差距的，不是天生就有，需要通過工作的看，做和體會才能真正明白，不可能學了些理論就能治病救人。從來沒有之后紙上談兵，世上沒有真正的天才，有的是知識愿意吃苦奮斗的智者，護理崗位也是如此，我需要的是學習和掌握更多的技巧和手段，來幫助病人，對于學習從不會推卸，在醫(yī)院，有護士長的教誨，有同事的幫助，在工作時，我喜歡邊做邊學，心手合一，用理論去證明，用努力去做到，把學到的用到實際工作中，把需要完成的做好。

與同事溝通中，做到尊重禮貌，學會換位考慮，畢竟大家都在醫(yī)院工作，經(jīng)常需要互相幫襯，需要大家彼此扶持，假如輕易的傷了同事之間的感情，對我們來說這是非常糟糕的，彼此成為愁人，相見相厭，還如何工作，又怎么做好事情呢?所以對于工作我們需要的全面掌控，需要的認真對待，對待同事需要和睦相處，彼此互相諒解，這樣子啊遇到困難是，收到阻礙是才可以互相幫助，互相共同度過難關，不至于沒有朋友沒有同事愿意幫助自己，完成成工作。

今后工作還需繼續(xù)，做為一個醫(yī)護人員，每天的任務一樣多，我不會放棄，會堅持在崗位上，多做，做好，效勞更多的病人。

科創(chuàng)公司述職報告總結 篇8

20XX年是我公司體制改革后的第一年，也是我公司建設一流供電企業(yè)關鍵性的一年，創(chuàng)一流給我們工作和學習帶來巨大的推動作用，同時，也對供電企業(yè)的管理水平、電網(wǎng)供電本事、配電系統(tǒng)供電可靠性以及設備裝備水平提出了更高要求，這無形中大大增加了科技提高工作量。今年，在公司黨委、經(jīng)理的正確領導下，經(jīng)過公司全體科技人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務指標。

一、加強了科技提高工作的管理體制。今年上半年我公司為了加大了科技提高工作力度，及時調整了公司科科學與技術提高工作領導小組的組成人員，成立了以公司經(jīng)理為組長，公司黨委書記、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師等領導為副組長，各部門負責人為成員的新xx屆科學與技術提高工作領導機構，加強了對該項工作的領導和重視。明確了在生產(chǎn)副經(jīng)理直接領導下由總工程師具體負責各項工作的開展和落實。強化了生技科作為全公司科技提高職能管理部門的組織、指導、協(xié)調、監(jiān)管等管理職能。信息中心作為全公司電腦、網(wǎng)絡及95598管理部門，代表了未來供電企業(yè)科技發(fā)展的方向。

二、技改工作按計劃順利結束。今年列入技改計劃的工作主要有兩項，一個是“調度自動化系統(tǒng)改造工程”，x月份開工，x月x日成；另一個是“x、x變電站遠方信號復位遙控技術改造”，x月x日開始改造，x月x日改造結束。

三、科技創(chuàng)新工程已全部完成。科技創(chuàng)新類工程一共有三個，“呼叫中心建設工程”、“變電站主設備狀態(tài)檢測及診斷技術”和“光纖通訊工程”?！昂艚兄行慕ㄔO工程”、“變電站主設備狀態(tài)檢測及診斷技術”于上半年已經(jīng)完成；“光纖通訊工程”也于x月x日完成。

四、加大了引進新技術、新設備、新工藝、新材料的工作力度。今年在公司領導的大力支持下，x、x及x變電站遙視技術進展順利，于x月底就已經(jīng)完工。本項目由生技科負責實施，職責人是x科長，引進的是x有限公司的產(chǎn)品。該裝置能夠遠程巡視現(xiàn)場各類設備，在各種惡劣、危險的環(huán)境中，再也無須人們涉險進行現(xiàn)場巡檢；還能實時獲得來自現(xiàn)場的報警信息——火警、非法入侵等，并將事故現(xiàn)場實況記錄下來，為分析事故供給第一手資料。nt系列遠程圖象監(jiān)控系統(tǒng)，集音視頻監(jiān)控、遠紅外激光測溫及防火防盜于一體，遠程監(jiān)控及會議電視功能于一身，監(jiān)控前段采用專用的壓縮編碼設備，程度消除由于普通計算機及操作系統(tǒng)本身存在問題而給系統(tǒng)帶來的不穩(wěn)定因素。該系統(tǒng)具有良好的兼容本事，能與其他監(jiān)控系統(tǒng)相互兼容。另外由服務公司負責的“低壓電源切換開關的應用”項目，在x月份連開工帶投入使用已經(jīng)全部完成。該項目在吸取了以往“備自投”技術的基礎上，又加以改善，由電源轉換執(zhí)行斷路器、自動控制器、電動操作機構、執(zhí)行斷路器間機械連鎖及手動專用手柄組成。執(zhí)行斷路器qn、qr均堅持原有過流保護和斷路保護功能。

五、變電站無人值班已初具規(guī)模。到目前為止，所有變電站已經(jīng)到達無人值班，此刻，變電站留守人員除單項操作、事故處理外，其他操作均由操作隊操作。這就大大減少誤操作的幾率。從而，降低了不必要的損失，提高了供電可靠性。

綜上所述，20XX年列入科技提高計劃的x個項目，都已全部完成，完成率達100%。預算資金x萬元，批復資金x萬元，結算資金x萬元，為我公司節(jié)儉資金x萬元。公司科技提高領導小組將在元月份組織評選出包括科技項目、科技論文等在內的幾項資料中的優(yōu)秀單位和個人，公司將對他們實行獎勵，以鼓勵在科技提高工作中表現(xiàn)突出的單位及個人。取得的這些成績都是在公司黨委、經(jīng)理的直接領導下、在全體科技人員的共同努力下取得的。20XX年將在今年工作的基礎上總結經(jīng)驗教訓，努力工作，力爭按時完成全年科技目標計劃。

科創(chuàng)公司述職報告總結 篇9

根據(jù)校黨委xxxx年工作要點，在主管校長的指導下，科技處及時制定了年度工作計劃，結合國家、xxxx省以及水利部等的科技發(fā)展方略和我校實際，多次進行研究分析，組織全處人員學習討論，理清了新的一年整體工作思路：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實國家“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技工作方針政策，圍繞學校博士點建設目標，外引內聯(lián)，搭建平臺，集中資源，重點突破，加大改革與建設的力度，促進學?？蒲泄ぷ鬟~上新臺階?，F(xiàn)將科技處一年來的主要工作匯報如下：

一、采取有力措施，強化項目的申報與管理

為提高學校申報高層次科研項目的立項成功率，科技處經(jīng)過深入的調研和討論，結合我校博士單位建設目標要求，出臺了《xxxx學院申報高層次科研項目及科技成果資助辦法(暫行)》(華水政[xxxx]186號)，采取了項目申報資助的“一次校內審查、修改，兩次校外專家審查、修改和申報”四個過程的分階段跟蹤管理，切實加強各級各類重要縱向課題項目的申報和管理工作。

xxxx年我校重要縱向科研項目立項工作取得良好發(fā)展，獲得國家自然科學基金項目2項，國家社科基金項目1項，教育部人文社會科學課題1項，獲得水利部公益性科研項目1項，水利部“948”項目2項，水利部科技成果重點推廣計劃項目1項，xxxx省創(chuàng)新型科技團隊支持計劃1項，xxxx省科技創(chuàng)新杰出人才計劃1項，xxxx省高?？萍紕?chuàng)新杰出人才支持計劃1項，獲得xxxx市創(chuàng)新型科技團隊支持計劃1項，xxxx市科技創(chuàng)新領軍人才計劃1項。截止12月10日，科研項目立項合同額達5747.5萬元，其中縱向項目合同額1115.9萬元。

二、進一步完善科研成果獎勵的考核制度，努力提升學校的科研水平

為進一步促進我校主持完成的科技成果簽定以及省部級以上科技成果獎勵的申報等工作，科技處采取主動創(chuàng)新的工作思路，提出了“項目培育、項目申報、項目監(jiān)管、成果培育、成果申報”的五階段分目標管理，每項目標均要構建切實可行的措施以保證其順利實施。

今年，已出臺相關的文件，對科技成果的鑒定和省部級以上科技獎的申報過程予以一定的資金資助。通過積極調研、分析，結合學校博士單位建設目標要求，進一步修改和完善科研成果的獎勵辦法，出臺了文件，以超常規(guī)的方式力促高水平的科技成果脫穎而出，實現(xiàn)高水平標志性科研獎勵的產(chǎn)生。

據(jù)統(tǒng)計，xxxx年以我校為第一完成單位通過省級鑒定的科技成果26項;獲得xxxx省科技進步獎4項;獲xxxx省社會科學優(yōu)秀成果獎3項;xxxx省教育廳科技成果獎及人文社會科研學研究成果獎共計17項;以合作完成單位獲大禹水利科學技術獎一等獎1項。

三、積極籌劃落實省部共建協(xié)議，拓寬科學研究的平臺建設

科技工作是一項對外聯(lián)系廣泛且與國家社會經(jīng)濟發(fā)展密切相關的工作，科技處緊緊抓住省部共建的時機，以我校的水利特色為突破口，主動與中國水利科學研究院、中國水電顧問集團北京勘測設計研究院等簽訂合作協(xié)議，希望通過構建與水利行業(yè)科研及企業(yè)單位的合作平臺，力求使我校在參與重大水利水電工程橫向科研課題、聯(lián)合申報重大攻關項目以及聯(lián)合申報國家級科技成果獎等方面取得實質性突破。

今后，科技處仍把積極主動搭建外聯(lián)科技研究平臺作為一項主要工作，進一步加強與黃河水利委員會、xxxx河務局、xxxx省水利廳等重點水利單位的聯(lián)系與交流，在科技領域方面爭取更廣泛的合作。

四、努力打造良好的學術環(huán)境，提升廣大教師的`科學素養(yǎng)

學術活動是衡量一所高校科研學術水平的無形標尺，今年通過各種渠道邀請包括多名兩院院士、國內外專家在內的各層次學術報告會30余場;同時，我校作為協(xié)辦單位，參與組織了具有較大社會影響的“第四屆黃河國際論壇”;積極籌備宣傳材料參加了第四屆水博覽會，并且獲得由中國水利學會頒發(fā)的優(yōu)秀組織獎證書。這些活動使廣大師生了解了相關領域的科技前沿，開闊了學術視野，促進了知識交流，對提高我校整體科研素質，增強科研意識起到了很好的作用。

五、改革管理模式，提高科技管理整體水平

為提高我?？蒲泄芾碚w水平，暑假期間通過招標購置一套科研信息管理系統(tǒng)，并利用周末時間對科技處工作人員、各單位科研秘書按權限分別進行了培訓。目前，xxxx年度各單位及個人完成的各類科研項目數(shù)據(jù)已經(jīng)完成了錄入，根據(jù)《xxxx學院校內津貼分配實施方案(試行)》文件有關條款，科技處工作人員在不斷理解和領會文件精神的前提下，按照“精準、公開、公正、公平”的原則認真審核。今后我們將繼續(xù)完善系統(tǒng)的運行和管理，要逐步實現(xiàn)由科技處——二級學院(部)和校屬科研院所——科技人員三位一體的科技統(tǒng)計和項目申報管理信息網(wǎng)絡，實現(xiàn)對科研項目及成果源實時跟蹤管理，構建科學合理的科研管理工作平臺，推進和規(guī)范二級管理體制的建設工作，充分發(fā)揮院系、科研機構的科研主體作用。

六、規(guī)范日常管理，營造高效、和諧、服務型的工作環(huán)境

科技處自身的建設是做好為全校教師提供良好服務的基本保證，隨著我校科研工作的快速發(fā)展，更加要求團結有序、心情舒暢的工作環(huán)境，我們制定了多項處內工作制度，以人性化、制度化的管理為原則，在工作中努力營造和諧型環(huán)境、服務型環(huán)境、效率型環(huán)境，在日常管理工作中做到公平公正，提高服務質量，一年中全體同志做到了秉公辦事，廉潔奉公。領導班子及全處同志團結協(xié)作，形成了積極向上的工作環(huán)境。

工作中存在的不足之處

隨著我?？萍脊ぷ鞯目焖侔l(fā)展，科技處內部管理體系需要改革，雖然按科室管理的模式已基本成型，但在工作職責及各科形成主動的創(chuàng)造性工作等方面還存在一些問題。

2025述職總結報告錦集9篇

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述職總結報告 篇1

過去的三年里，在上級教育行政部門的領導下，我們用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作的全局，全面實施素質教育，以求真務實的態(tài)度，團結帶領全體教職工銳意積極，開拓創(chuàng)新，為提升教育質量，構建和諧校園做出了不懈努力?，F(xiàn)就我校領導班子三年來的工作匯報如下，敬請大家審議指正。

一、加強班子建設，力創(chuàng)“四好”領導班子。

1、加強學習，武裝頭腦。

為提高管理水平和思想修養(yǎng)，學校班子成員十分注重加強自身學習。堅持學文件，學政策，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以此指導各自的管理工作。平時，通過讀書讀報和電腦網(wǎng)絡學習，及時了解黨和國家的方針政策，了解教育教學和管理前沿的最新知識，并將理論和實際有機結合，創(chuàng)造性的開展工作。通過學習，班子成員無論工作能力、工作方法、管理藝術，還是政治思想修養(yǎng)，都有了很大進步，都能自覺地以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀來武裝自己的頭腦，站穩(wěn)立場，明辨是非，在政治上、思想上、行動上時刻與黨中央和上級組織保持高度一致。

2、科學分工，明確職責。

每學年開學初的行政會上，根據(jù)工作性質和范圍，以及班子成員各自的特長，對學校管理工作進行了科學分工，明確了職責，實行了大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持。學校班子成員既有強烈的事業(yè)積極心，又有辦好學校高度的責任感和使命感，還有深入一線調查研究、破解管理和教育教學難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹工作作風。目前，大家在繼承發(fā)揚歷屆班子團結協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。

3、廉潔自律，公平公正。

班子成員自覺遵守黨風廉政建設等各項規(guī)定，自覺遵守黨的紀律、執(zhí)行黨的決定，做到廉潔自律，以身作則，**各種不正之風。二是勤儉節(jié)約，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴肅了有關紀律。三是自覺遵紀守法，嚴格依法行政，樹立了良好的領導干部形象。四是做到了公平公正和公開，我們特別注重重大問題、敏感問題的公開，并形成制度。利用每周一次教職工會上的通氣、板報、網(wǎng)上公示等形式，讓每一個教職工感受到學校生命跳動的脈搏，讓每一個教職工熟知學校大事和小事，減少不必要的內耗。避免了校長負責制出現(xiàn)的“校長說了算”的弊端。五是學校制定了領導干部目標

考核管理辦法和崗位工作職責。堅持了民主集中制，嚴格按規(guī)章制度辦事。比如對大筆開支，一是向上級領導匯報請示，二是堅持領導集體研究。認真實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度，經(jīng)常在會上通報和公開學校重大事項。在教師評優(yōu)晉級和制定方案制度時，堅持教代會和校務會充分討論，廣泛聽取意見，決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通。

二、加強師資和教研工作，提高整體教學質量。

1、加強教師隊伍建設，打造優(yōu)質師資力量。

在學校教師隊伍建設上，學校班子形成了三個認識。一是認識到抓好教師隊伍建設，樹立教師隊伍良好形象，是讓家長信任，讓社會滿意，讓學校發(fā)展的關鍵；二是認識到提高教育教學質量，關鍵在教師；三是認識到一屆班子是不是好班子，不僅要看其任職期間學校是否發(fā)展了，教學質量是否提高了，還要看帶出了一支什么樣的教師隊伍。

我們通過抓教研組建設促進了教師間的業(yè)務交流和團隊意識；抓青年教師隊伍建設，促進了他們成長的步伐；利用“新教師素質過關“123”工程和縣教師素質優(yōu)化“2+1”工程”為契機抓師資培訓，促進教師素質整體提升。

三年來，教師個人業(yè)務獲得較大改觀，并取得了可喜的成績：在新教師比賽方面：獲市二等獎1人，縣一等獎4人，縣二三等獎10人；中青年教師比賽方面：中高級展示課獲縣二等獎3人三等獎3人；研訓案例業(yè)務測試方面：8人獲一等獎，5人獲縣二等獎。

2、優(yōu)化教學過程管理，切實提高教學質量。

學校領導班子本著情況要在第一線掌握，問題要在第一線解決，矛盾要在第一線化解的工作思路，深入教學第一線。學校領導加強了巡課，深入課堂聽課。同時，所有的學校班子成員全部擔任主課教學工作。

我們通過縣教研室開展教學五認真為契機，通過“規(guī)范備課管理、加強課堂教學管理、督查作業(yè)的布置與批改、以科研助教學，以教改促特色”等方面精細管理取得較好的成績。

三年來我校的教科研論文研究、課題開展效果好。論文獲獎人次達百余篇，其中獲國家級二等獎1篇，省三等獎1篇，市級21篇等等。20xx年畢業(yè)考7人考進風華書院；20xx年5人考進風華書院，其中2人進入全縣前30名。

三、加強德育和文化建設，營造良好發(fā)展氛圍。德育教育一直是學校工作的重點也是本校的特色之一。1987年被團省委、省教委等五家單位聯(lián)合命名為支持少先隊工作先進集體，1990年獲全國紅旗大隊稱號，1996年又獲省雛鷹大隊稱號，20xx年以后又陸續(xù)獲得市“手拉手”先進集體、縣十佳德育先進集體、縣少年科技校。20xx年是市“美德少年”實踐與探索試點學校。

1、建設一支高效的德育工作隊伍。

我們通過加強大隊干部的隊伍建設，提高少先隊干部的工作能力和工作熱情；加強輔導員老師的德育業(yè)務水平提高德育工作的實效性。這三年來，我校在全體輔導員的努力下取得了驕人的成績：在學生層面，各類競賽獲獎達50多人次，2位同學獲得“寧?？h四好少年”光榮稱號，三名同學獲得“寧?？h四好少年小先鋒”的光榮稱號。教師德育論文、課題獲獎達20多人次，20xx年我校大隊部被評為“紅旗大隊”，20xx年我校的《美德爭彰顯姿彩，和諧快樂共成長》獲得全縣少先隊特色項目評比四星級，學校獲得縣德育工作先進單位；20xx年大隊部獲得寧?？h少先隊“特色中隊建設示范大隊”榮譽稱號等。

2、深化“美德少年”系列活動，做大做強德育品牌。

“美德少年”系列活動是我校的德育品牌項目，在我校已經(jīng)開展了近10年的時間。近幾年，尤其是從去年起，我校進一步完善、深化此項活動，旨在做好、做大、做強這個品牌項目。從去年起，我校在原有的基礎上對“美德少年”系列活動的實施方案做了詳細的調整，具體為：制訂了一個詳細的“美德少年”實施總方案；開發(fā)了《美德少年》校本課程，編寫了《美德少年》三年級段校本課程教材（試用本）；修訂了“美德少年”評價細則，從地段、中段、高段這三個方面對學生進行分層評價。

四、加強其它各項工作，建設平安和諧校園。

1、堅持做好后勤服務常規(guī)工作，提供優(yōu)良后勤保障。

“兵馬未動，糧草先行?！笔呛笄诠ぷ鞯脑瓌t。每學期開學前,對學校校舍、科室、教室等進行全面補修、更換和布置，對課桌椅、門窗進行維修、更改。同時，對食堂灶具、電路進行全面整修和改造。對校園進行全面凈化。近三年來我校添置了多媒體十九臺、電腦五十四臺，配置電腦室一只，科技室一只，新建一個停車場，新搭教師、學生停車棚各一個，新澆一個籃球場和一個體育活動場，新造航模水池一只、綠化20xx多平方米，新種樟樹、梅樹、楊梅樹、桑樹、雜樹60余棵。購買教室圖書櫥十九口及教育設備、儀器、圖書資料等。

2、其它各項工作注重完善，加強落實。

在做好前述工作的同時，學校加強了對后勤、安全、衛(wèi)生、工會等各項工作的領導管理，不斷完善了各項管理制度，實行了目標考核管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，內外關系及時協(xié)調，確保了學校各項工作的有序進行，營造了平安、穩(wěn)定、和諧的校園環(huán)境，有力推動了學校的可持續(xù)發(fā)展。

值得一提的是我校學生接送車工作做得細致到位，形成“管理領導小組——值周教師——乘車小隊長——乘車學生”四級管理模式。開放餐廳給學生做“候車室”，并給每一班次的學生設立了指定候車區(qū)域與座位。學校根據(jù)實際，整改并嚴格執(zhí)行“五定”制，對接送工作實行“定路線、定時間、定地點、定人數(shù)、定車號”，并將學生乘車班次時間表張貼在教室里的布告欄中，減輕了放學高峰期大量學生集中在食堂候車難以管理的壓力，學校還開展“文明乘車小標兵”評比活動，乘車不文明的學生，一律取消各類先進的評比資格。

五、成績和不足。

三年來，通過全校師生的共同努力，校園文化建設取得了重大進展，教育教學質量穩(wěn)中有升，學校在20xx年被評為寧波市廉政文化“進學?！笔痉饵c；20xx年被命名寧?？h第四屆“晨風獎”藝術教育先進集體；20xx年獲寧?？h第六屆中小學生科技節(jié)團體一等獎等32項團體榮譽；20xx年在教育局千分制考核中位于農(nóng)村小學前茅。在取得這些成績的同時，我們也清醒的看到了自身的不足。一是師資力量斷層厲害，老、新教師交接過程中，給全面實施素質教育造成了一定的困難。二是學校班子成員在工作中的協(xié)調意識、主動意識和開拓創(chuàng)新意識尚待加強。

六、今后的打算。

一是進一步加強班子自身建設，通過深化學習培訓，落實績效考核，打造更加具有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的領導班子。二是進一步推進教師隊伍建設和教育質量提升工程，通過思想教育、業(yè)務培訓、強化管理、深化教研、加大獎懲，促進我校教師隊伍的思想和業(yè)務素質不斷提高，進而大面積提高教育質量。三是進一步深化學校文化建設。要進一步細化方案，尋求上級支持，開源節(jié)流，組織落實資金，使學校文化建設的系統(tǒng)工程一步一個腳印，不斷取得實實在在的進展。四是進一步拉升學校品牌。

回首往昔，我們倍感自豪，期盼來年，我們更是信心百倍，但工作中存在的新問題，需要我們直面現(xiàn)實，未雨綢繆。

各位領導，我校本屆領導班子不辱使命，不負重托，如期完成了上級和全校教職工交付的管理工作任務。在這里，我代表領導班子集體，也代表我個人，對每一位為學校發(fā)展做出努力的教職工表示感謝，我認為所謂的管理就是合作，我與每一位班子成員合作非常愉快，他們非常盡力盡職，也承受著各種各樣的壓力，我為他們自豪。我與老師們合作也非常愉快，正是你們的工作，奠定了學校發(fā)展的基礎，我為學校的每一個人驕傲。我期待著今后，我們合作更愉快。

謝謝大家！

二〇xx年五月二十日

述職總結報告 篇2

團餐企業(yè)述職報告總結

尊敬的領導、各位同事：

時光荏苒，轉眼間我們又到了年度總結的時候。作為團餐企業(yè)的一員，我非常榮幸能夠在這里向大家作出述職報告，回顧過去一年的工作成果和問題，分析原因，探索改進，為新的一年的工作做出規(guī)劃和安排。

一、回顧工作

去年是我公司的一個非常不平凡的一年。面對持續(xù)的疫情影響，我們始終以“保障食品安全、服務社區(qū)”為己任，積極應對困難和挑戰(zhàn)，為受疫情影響的社區(qū)居民和客戶提供優(yōu)質、安全、放心的餐飲服務。經(jīng)過全體員工的努力，我們取得了一定的成績。

1.項目拓展。在去年的前三季度，我公司與各大中小型企事業(yè)單位合作開展的訂餐、托管餐等項目均取得了較好的效果。同時，我們還積極拓展團餐市場，為學校、醫(yī)院、社區(qū)等單位提供安全、定制化的餐飲服務。

2.質量控制。在食品安全方面，我們嚴格執(zhí)行國家和地方政策，對員工進行規(guī)范化培訓，完善監(jiān)測機制和安全預警機制，確保食品安全。同時，我們在質量管理方面也取得了一定成果。對員工進行培訓，加強了重點崗位的監(jiān)督、檢查和培訓，及時排查問題，解決問題，提高了產(chǎn)品質量和價格競爭力。

3.人才培養(yǎng)。在人才培養(yǎng)方面，我們鼓勵員工在工作中持續(xù)學習和成長。在團隊建設和人力資源培養(yǎng)方面，增加了各種針對員工其個人特點進行的培訓和交流。

二、問題剖析

1.人員管理存在問題。目前團餐企業(yè)中工資水平較低，對員工待遇不足，對員工的吸引力不足。造成員工流動率較高。 加大員工福利投入和關注，加快定制化團餐業(yè)務實現(xiàn)。

2.服務流程需優(yōu)化。餐品和餐廳的餐缺少特色，軟件使用不便，菜單變化不夠快。建議對服務流程進行優(yōu)化，提高餐品品質和服務質量。

3.競爭壓力加大。團餐企業(yè)市場競爭加劇，客群不穩(wěn)定。應該進一步提高企業(yè)品牌知名度，提高產(chǎn)品品質和技術含量，促進企業(yè)開發(fā)更加安全、健康、美味的餐飲產(chǎn)品。

三、改進思路

1.加強員工培訓。對于人員管理問題，我們應在企業(yè)內部加強員工培訓，提高員工處問題的能力和解決問題的能力，調整員工獎勵機制，增加加班補貼等。

2.創(chuàng)新服務推廣。針對服務流程的問題，應加強餐品的創(chuàng)新和研發(fā)，增加特色菜品，方便客戶用戶享受更加好的用餐體驗。還可以通過軟件技術等手段進行盤點等各項功能創(chuàng)新，提升服務體驗。

3.市場營銷策略調整。企業(yè)要敏銳認識到市場競爭帶來的壓力和風險，并且通過廣告推廣曝光提高自身的知名度和口碑，定位自己的市場方位，鞏固現(xiàn)有客戶并開拓新客戶群體，推進業(yè)務創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，打造營銷戰(zhàn)略和完善企業(yè)的銷售渠道。

四、展望未來

展望未來，我相信團餐企業(yè)定會迎來更光明和更美好的前景。在競爭激烈的市場環(huán)境下，我們要保持創(chuàng)新意識，發(fā)揮團隊的智慧和力量，快速適應市場變化，樹立清晰的品牌形象，提高餐飲產(chǎn)品的品質與特色，進一步強化企業(yè)文化，推進企業(yè)升級和轉型，為客戶提供更加優(yōu)質、安全、健康的餐飲服務。

總的來說，回顧一年的工作體驗和成果，我們看到的是一支忠誠敬業(yè)，團結協(xié)作的專業(yè)團隊，也看到了企業(yè)存在的問題與不足，既發(fā)現(xiàn)了困境和挑戰(zhàn)，也看到了機遇和前景。讓我們一起面對未來，加強團隊協(xié)作，持續(xù)改進和創(chuàng)新，并一起努力，迎接團餐企業(yè)更艱難的挑戰(zhàn)，譜寫共創(chuàng)美好的新篇章。

述職總結報告 篇3

一、導言

在過去的一年里，我在商貿公司擔任銷售經(jīng)理一職，負責公司的銷售業(yè)務。通過團隊的努力和我的領導，我們在各個方面都取得了良好的業(yè)績。在此，我將對過去一年的工作進行總結，并展望未來的發(fā)展方向。

二、過去一年的工作回顧

1.銷售業(yè)績

在過去一年里，我?guī)ьI銷售團隊取得了顯著的業(yè)績增長。公司的銷售額比去年同期增長了20%，超過了預期目標。通過與客戶的緊密合作和良好的銷售技巧，我們成功地拓展了新的市場份額，并穩(wěn)定了舊有的客戶關系。

2.市場調研

我深入研究了市場需求和競爭對手的情況，并制定了相應的市場策略。通過分析市場趨勢和客戶需求，我們開發(fā)了一系列新產(chǎn)品，并成功地推向市場。

3.團隊管理

作為銷售經(jīng)理，我重視團隊的建設和員工的激勵。我通過定期的團隊會議和個別輔導，提高了銷售團隊的士氣和凝聚力。我鼓勵團隊成員分享成功經(jīng)驗，并為員工提供培訓機會，提升他們的銷售技能。

三、存在的問題與改進措施

1.團隊協(xié)作

盡管我們在銷售業(yè)績上取得了很大的突破，但我發(fā)現(xiàn)團隊成員之間的溝通和協(xié)作仍有待改進。有時候，團隊成員之間信息傳遞不暢，導致任務執(zhí)行不夠高效。為了解決這個問題，我計劃加強團隊內部的溝通和合作，組織團建活動，增進團隊成員之間的了解和信任。

2.客戶關系管理

雖然我們在客戶關系方面取得了一定的成功，但仍有一些客戶抱怨我們的售后服務不夠及時和周到。為了改進客戶關系，我打算加強客戶維護的培訓，并引入客戶滿意度調查，及時了解客戶對我們服務的反饋，并及時采取措施進行改進。

3.個人發(fā)展

作為銷售經(jīng)理，我意識到個人的能力和知識水平對團隊的帶領起著至關重要的作用。因此，我計劃參加一些銷售管理的培訓課程，提高自己的管理能力和專業(yè)知識，并分享學習成果，幫助團隊成員的提升。

四、未來發(fā)展方向

1.市場拓展

盡管我們在過去一年里取得了較好的業(yè)績，但市場競爭依然激烈。為了保持和提升市場份額，我們需要不斷開拓新市場，改進產(chǎn)品和服務，滿足客戶的需求。

2.團隊建設

良好的團隊合作和員工的凝聚力對于公司的長遠發(fā)展至關重要。我將繼續(xù)加強團隊內部的溝通和合作，并注重激勵和培訓員工，使團隊更加具有競爭力和協(xié)作能力。

3.客戶滿意度提升

客戶滿意度是公司成功的重要指標之一。我將加強客戶關系的管理，定期與客戶進行溝通和交流，了解他們的需求和意見，并及時采取措施提高客戶滿意度。

5、結語

過去一年是商貿公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，我對于在這個公司任職感到非常自豪和驕傲。通過與團隊的共同努力，我相信我們能夠在未來取得更大的成就。未來一年，我將繼續(xù)努力，做出更大的貢獻，為公司的成功而努力。

述職總結報告 篇4

團餐企業(yè)述職報告總結

尊敬的領導：

我是XX團餐企業(yè)的職員，在過去的一年中，我擔任團餐企業(yè)的管理人員，負責組織和協(xié)調企業(yè)的日常運營工作。在這段時間里，我深感責任重大，各項工作也取得了一些成績?，F(xiàn)在我將向您匯報公司的情況，并總結自己的工作。

一、工作情況

1. 團隊建設：我們的團隊規(guī)模逐漸擴大，團隊成員素質明顯提升。通過招聘和培訓，我們不斷增強員工的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。同時，為了提高員工的工作積極性和滿意度，我們定期組織各種活動，增進團隊凝聚力。

2. 日常管理：我負責制定和執(zhí)行公司的運營管理方案，確保餐飲服務的品質和口碑。我積極與供應商和客戶保持有效的溝通，解決問題并及時反饋。同時，我也參與餐飲菜單的制定，確保菜品的多樣性和口感。通過日常管理的改進和升級，我們成功提高了顧客的滿意度和忠誠度。

3. 質量控制：為了提供高質量的餐飲服務，我們加強了原材料的采購和質量檢查。我和質檢部門緊密合作，嚴格把關食品的衛(wèi)生安全和口感。我們定期開展食品安全培訓，提高員工的個人素質和食品安全意識。通過這些措施，我們成功保證了食品的品質和安全。

4. 成本控制：我積極參與企業(yè)的財務管理工作，努力降低運營成本和提高利潤率。通過與供應商的協(xié)商和合作，我們獲得了更有競爭力的價格。同時，我們也優(yōu)化了物流和設備的運作，提高了資源利用效率。這些努力為公司的可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎。

二、成績總結

在過去的一年中，我與團隊一起共同努力，取得了以下成績：

1. 公司規(guī)模擴大：我們成功擴大了公司的規(guī)模，并進入了新的市場。通過市場調研和營銷策略的優(yōu)化，我們獲得了新客戶，實現(xiàn)了銷售額的增長。

2. 顧客滿意度提升：通過加強菜品的研發(fā)和改進服務流程，我們成功提高了顧客的滿意度和忠誠度。客戶的反饋也反映出我們的餐飲服務質量得到了認可。

3. 成本控制效果顯著：通過與供應商的協(xié)作和資源的合理利用，我們成功降低了成本，并提高了利潤率。這對公司的財務穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展起到了積極作用。

三、存在的問題和改進措施

在工作過程中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，例如：

1. 運營流程不夠完善：雖然我們有一套運營管理方案，但仍然存在一些流程不夠順暢的問題。我計劃進一步優(yōu)化流程，提高效率。

2. 人員素質差異較大：由于員工素質差異較大，對于培訓和考核的個別員工需加強，我計劃制定個性化的培訓計劃。

針對以上問題，我制定了以下改進措施：

1. 完善運營流程，減少繁瑣環(huán)節(jié)，提高工作效率。

2. 加強員工培訓和選拔工作，提高員工的專業(yè)素質和團隊協(xié)作能力。

3.與供應商建立更密切的合作關系，爭取更有競爭力的價格和優(yōu)質的原材料。

4.加強與客戶的溝通和反饋，提高顧客滿意度和忠誠度。

四、下階段工作計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，完成以下工作計劃：

1. 進一步完善運營流程，提升工作效率。

2. 加強員工培訓，提高團隊的整體素質和協(xié)作能力。

3. 深入研究市場需求，不斷提升產(chǎn)品質量和服務水平。

4. 加強與相關部門的協(xié)作，解決問題和改進工作。

五、結語

總的來說，過去一年我積極投身工作，并取得了一些成績。在未來的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服困難面臨挑戰(zhàn)，努力推動團隊和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

感謝領導的關心和支持！

此致

敬禮

XX團餐企業(yè)管理人員

日期：

述職總結報告 篇5

尊敬的領導和各位同事：

大家好！我是XX物業(yè)公司今年的總經(jīng)理，今天很榮幸向大家匯報我所帶領的公司過去一年的工作情況和成績。我要感謝每一位員工在這一年中的辛勤付出和無私奉獻，是你們的努力，讓我們取得了許多可喜的進展和成績。

一、工作概況

今年，XX物業(yè)公司積極響應國家綠色發(fā)展的號召，致力于創(chuàng)建綠色生態(tài)物業(yè)。我們在提供優(yōu)質物業(yè)服務的同時，也注重環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展。我們通過加強綠化建設、推進垃圾分類，提高能源利用效率等舉措，取得了顯著的成效。

1. 綠化建設

我們積極推進小區(qū)綠化工作，增加植被密度和種類，提高了環(huán)境質量。通過增植花草樹木、修剪整理綠化帶，使小區(qū)變得更加美麗宜居。同時，我們還建立了專門的保潔團隊，定時打掃清理綠化帶，保持其整潔和良好的狀態(tài)。

2. 垃圾分類

為了響應政府的垃圾分類政策，我們組織了一系列的宣傳活動，并在小區(qū)內設置了垃圾分類投放點。通過社區(qū)居民的共同努力，成功地開展了垃圾分類工作，減少了垃圾污染，并促進了資源的循環(huán)利用。

3. 能源利用效率提升

為了降低小區(qū)的能源消耗，我們啟動了能源管理項目。通過對小區(qū)內能源消耗情況的分析和評估，我們采取了一系列措施來優(yōu)化能源利用效率。我們對小區(qū)的照明設備進行了升級改造，使用更節(jié)能的LED燈，減少了能源浪費。我們還推廣使用太陽能熱水器，進一步提高了能源利用效率。

二、服務品質提升

不僅僅是綠化環(huán)保方面我們取得了進展，我們也致力于提供優(yōu)質的物業(yè)服務，提升業(yè)主和居民的生活品質。

1. 服務熱線

我們設立了24小時服務熱線，并配備了專業(yè)的客服團隊，隨時解答和處理居民的問題和需求。通過及時溝通和反饋機制，我們及時解決了各類問題，提高了服務的質量和效率。

2. 定期維護和保養(yǎng)

我們建立了完善的設備維護和保養(yǎng)制度，定期對小區(qū)內的設施進行檢修和保養(yǎng)，確保設施的正常運行。同時，我們還建立了巡查制度，定期巡查小區(qū)內設施和環(huán)境，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保小區(qū)的整潔和安全。

3. 社區(qū)活動

為了提高居民的參與度和凝聚力，我們組織了一系列的社區(qū)活動，包括健康講座、兒童親子活動、文化表演等。這些活動豐富了業(yè)主和居民的業(yè)余生活，促進了鄰里關系的融洽。

三、榮譽和成就

通過公司全體員工的共同努力，我們取得了一系列的榮譽和成就。

1. 榮獲“優(yōu)秀物業(yè)公司”

由于我們過去一年的表現(xiàn)，我們獲得了市政府頒發(fā)的“優(yōu)秀物業(yè)公司”榮譽稱號。這是對我們長期以來服務質量和管理水平的肯定，也是對全體員工的鼓勵和激勵。

2. 居民滿意度調查

我們定期邀請第三方機構進行居民滿意度調查。根據(jù)最新的調查結果顯示，居民對我們的服務和管理非常滿意，超過90%的居民表示對我們的工作給予了肯定和認可。

四、未來展望

盡管我們取得了一些顯著的成績，但我們也看到了一些不足之處。未來，我們將進一步提升服務品質，加強員工培訓和技能提升，為廣大業(yè)主和居民提供更加專業(yè)和優(yōu)質的物業(yè)服務。

同時，我們還將繼續(xù)推進綠色發(fā)展，加大環(huán)保投入和力度，積極響應國家的環(huán)保政策和倡導。我們將引入更多的綠化植物和節(jié)能設備，加強能源管理和垃圾分類工作，努力打造綠色生態(tài)物業(yè)。

我要再次感謝所有員工對公司的支持和付出。也希望在新的一年里，我們能夠更加團結一致，共同努力，承接過去一年的成績，為公司的發(fā)展和居民的幸福做出更大的貢獻！

小編感謝您的閱讀！

述職總結報告 篇6

在過去的一個學期里，我所參與的大學小組取得了令人矚目的成績。的小組由五個成員組成，每個成員都有著不同的專業(yè)背景和技能，這使能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，迅速高效地完成任務。在這篇述職報告中，我將詳細展示小組的工作成果和個人貢獻。

的小組主要任務是完成一項關于大學生創(chuàng)業(yè)的研究項目。小組遵循科學的研究方法，通過文獻調研、實地訪談和問卷調查收集了大量的數(shù)據(jù)和信息。在研究過程中，我負責整理和分析收集到的文獻資料，從中提取出關鍵信息和數(shù)據(jù)。我還負責編寫研究報告的一部分，將的研究成果清晰地傳達給他人。

在分析數(shù)據(jù)和信息的過程中，小組對大學生創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢進行了深入的研究。通過對各種創(chuàng)業(yè)案例的分析，發(fā)現(xiàn)大學生創(chuàng)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機遇并存。為了更好地幫助大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想，小組提出了一系列的建議和措施。我負責撰寫了這些建議和措施，并結合數(shù)據(jù)和案例進行了論述和解釋。的研究成果得到了指導教師和同學們的一致好評。

在項目的實施過程中，小組充分發(fā)揮了團隊的力量。通過定期召開組會，分享研究進展和解決問題，確保了項目的順利進行。除了實施團隊合作，我還通過組織討論會和研討會，與同學們分享的研究成果，并得到了他們的寶貴意見和建議。這些活動不僅提升了的學術能力，也加深了與同學們的交流與合作。

的研究成果得到了院領導的認可和支持。他們希望能進一步擴大的研究，并將成果應用到實際中，為大學生創(chuàng)業(yè)提供更多的支持和指導。感謝的團隊合作和辛勤努力，獲得了一個學術研究項目的機會，這為未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。

通過參與這個大學小組的工作，我不僅提高了自己的學術能力，還學到了很多關于團隊合作和溝通的重要經(jīng)驗。我將繼續(xù)努力學習和成長，為大學小組的發(fā)展和研究項目的成功做出更大的貢獻。

的大學小組在過去的一個學期中取得了令人滿意的成績。通過科學的研究方法，對大學生創(chuàng)業(yè)進行了深入的研究，并提出了相關的建議和措施。的團隊合作和個人貢獻得到了大家的一致好評。通過這個經(jīng)歷，不僅提高了自己的能力，也為大學生創(chuàng)業(yè)提供了有益的建議和指導。相信，在未來的發(fā)展中，的大學小組將繼續(xù)取得更加優(yōu)異的成績。

述職總結報告 篇7

一、信息安全工作情況

（一）重點工作開展情況

公司堅持安全第一、預防為主、綜合治理的信息安全方針，全面加強人防、制防、技防、物防的四防工作，細化安全管理、深化技術督查、建立健全信息安全管理體系，加大信息安全基礎設施建設投入，強化信息系統(tǒng)運維管理工作，堅持信息安全八不準，實現(xiàn)了三個不發(fā)生的安全目標，保障了全年信息安全。

1.細化信息安全管理

為加強信息安全保密管理工作，編制了《重慶市電力公司員工信息安全與保密手冊》、《重慶市電力公司計算機管理辦法》等規(guī)章制度，并將保密手冊印刷成冊，做到每個員工人手一冊。增強了員工的信息安全保密意識，規(guī)范了員工的信息安全行為，使公司計算機設備管理更加規(guī)范化。

2.積極開展信息安全技術督查

1)建立信息安全督查工作常態(tài)化機制

在深入開展信息安全保障工作基礎上，成立了重慶市第一支企業(yè)化的信息安全督查隊，將信息安全督查工作常態(tài)化、固定化、流程化。制定了《重慶市電力公司信息安全督查管理辦法》，按照該管理辦法，公司先后開展了春節(jié)及_專項督查、供電公司信息安全督查、迎世博信息安全督查等多項工作。5月21日至22日，通過了國網(wǎng)公司督查組對重慶公司的信息安全專項督查并獲得良好評價。

2)開展信息安全反違章專項行動

為努力實現(xiàn)三個不發(fā)生基本安全目標，根治違章頑疾，消除事故隱患，全面提高信息系統(tǒng)可控、能控、在控水平，公司編印了《重慶市電力公司開展信息安全反違章專項活動方案》下發(fā)到公司各單位。通過開展信息安全反違章專項活動，組織全員學習《信息安全反事故基線措施》，進行信息安全宣傳教育；重點督查了信息安全八不準、隱患消缺機制落實等情況，并及時對公司郵件系統(tǒng)和應用系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的弱口令進行了整改。

3.加強應急演練和專項安全保障

1)組織應急演練

公司首次成功舉辦了由信通公司、江北供電局、楊家坪供電局和超高壓局參與的信息廣域網(wǎng)聯(lián)合應急演練。改變了廣域網(wǎng)故障排除以前大家各自為陣的局面，取而代之的是先進的遠程統(tǒng)一指揮協(xié)作。通過本次演練，為今后信息系統(tǒng)突發(fā)性故障遠程統(tǒng)一指揮、協(xié)同處置提供了新的模式。

2)保障迎峰度夏和世博會期間的信息安全

為確保迎峰度夏和世博會期間的網(wǎng)絡與信息安全，公司開展了以下三方面的工作，一是完善信息系統(tǒng)應急處理機制。二是開展了安全區(qū)域、分區(qū)防護、終端安全接入等方面的劃分工作，強化業(yè)務應用系統(tǒng)與核心設備的綜合防護，加大互聯(lián)網(wǎng)出口和對外服務系統(tǒng)的安全巡檢與防惡意攻擊。三是強化運維值班制度，尤其是在重要、特殊時期的值班管理。

4.信息安全人才梯隊建設

1)舉辦公司首屆信息化技能競賽

在全公司組織開展了首屆信息化技能競賽。公司直屬單位、控股供電公司共計40家單位參加競賽。本次競賽的開展對建設信息化高技能人才隊伍、優(yōu)秀信息運維隊伍、進一步提高全公司信息化建設水平具有重要意義。

2)開展新進大學生信息安全培訓

堅持從源頭抓信息安全教育，不斷創(chuàng)新信息安全教育培訓工作。每年對新進大學生開展信息安全知識培訓，使每位大學生在正式走上工作崗位前就深刻領會信息安全的重要性，敲響安全警鐘，牢固樹立信息安全意識，在今后的工作中嚴格遵守信息安全和保密相關規(guī)章制度。

（二）工作的突破和創(chuàng)新：信息安全標準化體系建設

參照ISO27001標準建立了公司信息安全標準化管理體系。已梳理原有11方面共計64個信息安全規(guī)章制度，新編了24個制度、修訂了20個制度，保證了公司信息安全管理體系的先進性和完整性。

二、形勢分析和重要問題研究

（一）面臨的新形勢

隨著國網(wǎng)公司SG186工程的不斷深入，越來越多的系統(tǒng)投入運行，信息系統(tǒng)安全運行工作的重要性更加凸顯。SG186工程對于國網(wǎng)公司，乃至對于整個電力行業(yè)都是一個跨時代的事件，通過建立縱向貫通、橫向集成的一體化企業(yè)級信息集成平臺，公司系統(tǒng)實現(xiàn)了上下信息暢通傳輸和數(shù)據(jù)共享，由于SG186工程主要是大集中模式，使得信息安全事件已成為一個全局性的、能影響整個公司的較大威脅。因此必須建立有效的發(fā)現(xiàn)、報告、處理、解決信息安全工作機制。

公司作為公共服務行業(yè)之一，如果信息安全得不到有效保障，在遭受惡意攻擊等破壞行為的情況下，可能造成局部或整個系統(tǒng)癱瘓，影響公司正常生產(chǎn)業(yè)務和對外服務。在加快推進公司信息化建設的同時，必須全面提高信息安全的整體防范能力，加強系統(tǒng)運行維護工作。

（二）需要著力解決的重要問題及措施

公司要建立健全信息安全保障、監(jiān)督體系，積極防御和綜合防范信息技術風險，增強信息系統(tǒng)安全預警、應急處理和災難恢復能力，保證網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)功能正常發(fā)揮，不斷提高信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行水平。

1.強化信息安全意識

目前還有個別員工使用信息內網(wǎng)終端直接連接互聯(lián)網(wǎng)，給公司帶來巨大信息安全隱患，甚至可能造成信息泄露事件。這些行為充分表明個別員工的信息安全意識仍然淡薄，需進一步強化員工信息安全意識。

2.健全信息系統(tǒng)運維體系

健全信息系統(tǒng)運維體系，人員保障是根本。按照國網(wǎng)公司工作部署，公司20__年建立了兩級三線信息運維體系。但目前由于信息系統(tǒng)建設、運行、管理工作呈現(xiàn)點多面廣的局面，加之個別單位未建立專業(yè)的信息化機構，運維人員極其缺乏，很難繼續(xù)深入細致地開展信息化工作。

三、20__年信息安全工作思路和重點工作安排

（一）工作思路

20__年信息安全堅持安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針，以確保信息系統(tǒng)運行安全和信息內容安全為目標，全面加強人防、制防、技防、物防的四防工作，落實安全責任。以制度完善為基礎，以體系健全為關鍵，以措施強化為手段，以隊伍建設為保障，進一步完善公司信息系統(tǒng)運維體系，嚴肅安全運行紀律，深化安全管理，加強技術手段應用。全面深化應用信息運行綜合監(jiān)管系統(tǒng)（IMS系統(tǒng)），著力加強信息系統(tǒng)運行監(jiān)控，變被動處理為主動防御，持續(xù)提升信息系統(tǒng)運維安全保障水平，為公司兩個轉變和智能電網(wǎng)五大體系建設提供支撐。

（二）重點工作

1.強化信息安全責任制，堅決做到信息安全八不準，確保三個不發(fā)生

信息安全關系到公司電網(wǎng)安全，關系到國家安全。一是各單位要堅持將信息安全納入公

司安全生產(chǎn)管理體系中，將信息安全納入信息化工作中，將信息系統(tǒng)等級保護納入信息安全日常管理工作中。二是要按照誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責、誰督查誰負責的原則，抓好信息安全責任落實。抓安全生產(chǎn)必須抓信息安全，抓_必須抓信息安全。三是完善以各單位要成立一把手任組長的信息化領導小組和分管領導任組長的信息安全領導小組，落實信息安全組織機構、編制、人員等方面工作，貫徹執(zhí)行國家和公司發(fā)布的各項信息安全規(guī)章制度，把安全責任和安全措施落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每位員工。四是健全信息化管理運維部門及人員配置，完善本單位的信息化運維考核管理辦法，確保責任到位、管理到位、措施到位、執(zhí)行到位。

1.建立健全信息安全制度體系

建立健全信息安全過程管理的制度、流程、標準體系，實行信息系統(tǒng)安全規(guī)劃、計劃、實施、運行、督查的全過程管控。對信息安全制度、標準進行滾動式修訂，持續(xù)夯實公司信息安全標準化管理基礎。

2.持續(xù)強化信息安全基礎管理

一是強化信息安全教育培訓，引入信息安全仿真培訓平臺，將原有單次現(xiàn)場培訓調整為通過網(wǎng)絡多次、周期化培訓，按季度、半年滾動進行，不斷強化和提高員工信息安全意識和行為規(guī)范；二是深化現(xiàn)有信息安全防御體系建設，加強信息外網(wǎng)安全防護，對信息外網(wǎng)終端進行標準化管理，提高信息外網(wǎng)對DDos攻擊防護能力。推廣實施信息安全接入平臺及安全終端、非法外聯(lián)監(jiān)測系統(tǒng)、身份認證（RA）系統(tǒng)、文檔保護系統(tǒng)、統(tǒng)一漏洞補丁管理系統(tǒng)；三是推廣實施信息安全綜合治理體系，主要包括合規(guī)控制、風險控制、管理控制等方面；四是推進智能電網(wǎng)信息系統(tǒng)安全接入，按照國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一堅強智能電網(wǎng)信息安全總體方案要求，研究重慶公司用電采集系統(tǒng)、輸電線路監(jiān)測系統(tǒng)、倉庫管理系統(tǒng)和車輛管理系統(tǒng)的安全接入工作。

3.切實提高信息系統(tǒng)運行水平

一是按照電網(wǎng)安全生產(chǎn)和運行管理的要求強化信息系統(tǒng)運行管理，建立一套先進的信息調度運行體系。進一步將所有信息系統(tǒng)納入公司統(tǒng)一信息運行隊伍，嚴肅安全運行紀律，嚴格運維監(jiān)控、運行維護、計劃檢修、故障通報處理等環(huán)節(jié)。二是開展運維操作標準化建設。制定信息系統(tǒng)運行《標準作業(yè)指導書》，實施標準化作業(yè)流程（SOP），對操作前、中、后三個環(huán)節(jié)執(zhí)行嚴格管理。嚴格執(zhí)行工作票制度，嚴格故障處理、升級和配置變更、投運與停運等操作流程的審批；通過安全審計系統(tǒng)對所有操作進行全程記錄，實現(xiàn)對運行操作從審批、執(zhí)行到檢查、審核各主要環(huán)節(jié)的全過程管控。運行操作人員實行持證上崗操作制度，重要操作必須兩人在場，有人監(jiān)護執(zhí)行。加強運行現(xiàn)場工作的科學管理，規(guī)范運行操作標準，提高系統(tǒng)運維質量。三是加強三同步工作。確保信息安全措施與SG-ERP各業(yè)務建設的同步規(guī)劃、同步實施、同步投運，使信息系統(tǒng)全生命周期安全管理貫穿信息系統(tǒng)規(guī)劃、設計、實施、運維、廢棄五個階段，明確界定各涉及部門責任要求。建立信息系統(tǒng)安全評審制度，搭建應用系統(tǒng)項目管理平臺，從安全管理、安全技術方面對信息系統(tǒng)進行安全管控。

4.深化信息安全督查工作

一是通過完善信息安全技術督查隊伍的裝備、工具，建設信息安全實驗室等手段逐步完善信息安全督查隊伍的硬件設施，提高技術檢查的準確性和精確度。二是貫徹全員參加、全員合格、全員保安全的宗旨，結合電監(jiān)會和國網(wǎng)公司培訓、技術交流等形式，開展信息安全督查人員持證上崗培訓，提高信息安全督查隊員的業(yè)務技能，推動信息安全督查工作規(guī)范化、標準化，打造一流的信息安全技術督查隊伍。三是建立督查掛牌消缺制度,加強督查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作機制。深化日常、專項督查工作,開展信息安全高級督查。加強督查通報,建立公司督查標桿,推廣督查典型經(jīng)驗。整合并擴充督查工具功能，搭建安全督查工作平臺，通過安全督查專家分析，提高督查工作效率，規(guī)范督查工作。

5.大力培養(yǎng)信息系統(tǒng)運維人才

推廣運維隊伍持證上崗工作，拓展運維人員視野，適應信息技術日新月異發(fā)展的潛在要求，提升運維人員監(jiān)測、響應和主動發(fā)現(xiàn)威脅的能力，新產(chǎn)品新技術掌控能力，新風險及時發(fā)現(xiàn)處置能力，建立一支高素質的信息運行維護人才隊伍，確保公司信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定可靠運行。

述職總結報告 篇8

隨著2019年接近尾聲，各公司內外部團隊也需要提煉出一些匯報總結，這些年終述職報告是一份對自己工作的總結，它不僅僅能夠幫助我們回顧剛剛過去的一年，更是能夠幫我們更好地展望未來。那么該如何寫一份清晰生動的年終述職報告呢？

首先，一份成功的年終述職報告必須要有一個清晰的結構。整篇報告應該包括四個部分：第一部分是工作目標，可以講述一下自己在去年年初設立的工作目標是否達到，有什么收獲和成效；第二部分是工作內容，可以從績效、工作量、質量、效率等方面進行分析和總結；第三部分是工作收獲，例如自己取得的成就與成長；第四部分是未來計劃，可以展望自己的發(fā)展方向、提出自我完善的方案、表達對未來的展望。

其次，年終述職報告寫作中要注意語言的生動性。在總結自己工作的時候，要注意自己的語言生動、形象，讓讀者能夠有直觀的感受，容易理解你的工作內容，這不僅體現(xiàn)了你自己的工作態(tài)度，也能更好地呈現(xiàn)工作的成效。

最后，年終述職報告不僅是一份對自己工作的總結，更是一份對自己未來的展望。在寫作過程中，我們要以自己的工作目標為中心，分析自己取得的成就和不足，實事求是地反思自己過去的經(jīng)歷，提出改善和完善的方案，為自己的未來進行規(guī)劃。

總而言之，一份優(yōu)秀的年終述職報告能夠更好的反思自己、提升自己、規(guī)劃自己的未來，因此，我們要認真總結自己的工作、準確的把握自己的工作內容、展望自己的未來，并用生動的語言來寫作，讓別人更好的理解我們的工作內容和工作態(tài)度，這樣夢想更美好，未來也更加光明。

述職總結報告 篇9

近期，我有幸參與了公司的銷售項目，并負責了其中一個銷售項目的執(zhí)行。在這個項目中，我發(fā)揮出色，取得了令人滿意的成績。我將詳細總結這次銷售工作的過程、結果以及我個人的收獲和經(jīng)驗。

我要提及的是項目的背景和目標。這個項目是為了推廣公司新推出的產(chǎn)品線，希望能夠擴大市場份額并增加銷售額。為了達成這個目標，制定了一個具體的銷售計劃，包括了市場調研、潛在客戶分析、銷售策略制定等環(huán)節(jié)。

在市場調研階段，我充分利用了各種渠道，如互聯(lián)網(wǎng)、行業(yè)報告、市場調查等，對潛在市場進行了詳細研究。通過分析市場細分和競爭對手情況，我確定了的目標客戶群。同時，我還與銷售團隊進行了充分的討論和交流，以確保制定的銷售策略與公司整體戰(zhàn)略相一致。

在銷售策略制定階段，我主張采取多元化的銷售渠道，包括線上渠道和線下渠道。對于線上渠道，我與營銷團隊共同制定了一個全面的數(shù)字營銷計劃，包括搜索引擎優(yōu)化、在線廣告投放、社交媒體宣傳等。對于線下渠道，我與銷售團隊一起開展了門店布局、渠道拓展等工作。

在執(zhí)行階段，我主要負責協(xié)調銷售團隊的工作，并確保銷售目標的達成。我與銷售團隊保持密切的溝通，并定期召開會議，以了解銷售進展和可能遇到的問題。同時，我也積極與潛在客戶進行溝通和互動，以了解他們的需求和反饋。

經(jīng)過幾個月的努力，取得了令人滿意的銷售業(yè)績。我個人負責的客戶組取得了超過預期的銷售額，并且有一定的市場份額增長。公司的產(chǎn)品也得到了一些行業(yè)專家和用戶的好評。

通過這次銷售項目，我不僅取得了良好的銷售成績，還從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。我認識到團隊合作的重要性。只有與銷售團隊密切合作，才能夠達成銷售目標。我學會了如何與客戶進行有效的溝通和互動。通過了解客戶需求并提供適當?shù)慕鉀Q方案，才能夠取得成功。我明白了銷售工作的重要性。只有通過銷售，才能實現(xiàn)公司的目標，并為公司創(chuàng)造價值。

這次銷售項目不僅是一個成功的業(yè)績，更是我個人成長的寶貴經(jīng)驗。通過這次項目，我不僅取得了良好的銷售成績，還學到了與銷售團隊合作、與客戶溝通和理解市場等方面的技巧。我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的銷售能力，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

員工述職報告工作總結9篇

處理文檔是展示您專業(yè)能力的重要途徑，人們對范文的重視不斷增加。善于挖掘范文的整體框架結構并加以運用，一篇優(yōu)秀的范文應該具備哪些特點？經(jīng)過幼兒教師教育網(wǎng)精心整理，推出《員工述職報告工作總結》。

員工述職報告工作總結(篇1)

尊敬的領導、各位同事們：

大家好！

時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作小結如下：

　一、思想工作方面

俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

二、教育工作方面

在這個學期，本人擔任一年級語文教學工作，班級人數(shù)眾多，又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗。

我在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流，本學期撰寫綜合活動案例《xx》以及論文多次參加市級交流、獲獎、發(fā)表。

三、遵守紀律方面

本人我嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

　四、業(yè)務進修方面

隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學中文本科并積極各類現(xiàn)代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20XX年x月x日

員工述職報告工作總結(篇2)

尊敬的各位領導、同志：

本年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，本人能夠恪盡職守，開拓創(chuàng)新，不斷強化宗旨觀念和公仆意識，盡心盡責地做好各項工作，圓滿地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項任務?，F(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

一、認真履行職責，努力做好本職工作

作為一名領導干部，我嚴格要求自己，認真履行崗位職責，勤奮務求實效，各項工作取得了顯著成績。今年以來，我緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確立的保二爭一目標，解放思想，狠抓實干，在全市今年的十次月考評中，我區(qū)取得了三次第一，四次第二，總成績全市排名第一。在具體工作中，我首先認真做好城市管理的考核工作。認真對照市考核標準的15個方面內容，嚴格考核、嚴格打分，堅決做到考評的公開、公平、公正。在每月召開的點評會上，將各單位的分數(shù)進行現(xiàn)場公布，同時將考評情況及時在區(qū)政府網(wǎng)站和《之窗》公布。另外我辦還強力推進全區(qū)精品亮點的打造，努力促進城市管理品位的提升。今年以來全區(qū)先后提升了大治路、軍營路、人民北路等20條次干道市容景觀、修建了夕陽紅等4個游園、提升了淮海商業(yè)步行街景觀、創(chuàng)建了14條門前三好示范路段、2個流動紅旗單位。在接待歷次國家、省、市有關檢查期間，我隨時保持與市有關部門的聯(lián)系，對檢查的線路和點，我堅持每天過堂二遍，確保市容市貌干凈整潔，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促相關單位抓好整改，有力的保障了各項迎檢工作的順利完成。

二、堅持苦干實干，牢固樹立良好形象

工作中，我注重嚴格要求自己，自覺地保持和發(fā)揚多年養(yǎng)成的團結同志、顧全大局、不怕困難、苦干實干、任勞任怨、敢于負責、傾心于民的良好作風。一是服從組織，顧全大局。日常工作中，自覺地貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署，服從組織安排，聽從領導分配，切實維護區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)領導的權威。始終堅持從大局出發(fā)，尊重同志，自覺維護班子團結。在重大問題上，做到堅持原則，維護大局利益。堅持經(jīng)常與同志們交心、談心，在談心中統(tǒng)一思想，在交心中溝通、協(xié)調，盡可能地在協(xié)商一致的基礎上開展工作，這樣既有利于調動大家積極性，又有利于促進工作的開展。二是勇于開拓，不斷創(chuàng)新。我注重創(chuàng)造性地開展工作。對所負責的部門工作，力求干出特色，平時思考很多，也動了很多腦筋。如對城市長效管理機制創(chuàng)新方面，對邀請老干部、人大代表、政協(xié)委員定期對城市長效管理考評形式方面，對如何打造城市管理精品，做到以點帶面，推進全區(qū)城市管理水平的提高等方面，積極開展調研，提出一系列建設性的見解。三是勇挑重擔，做好服務。工作中，我能主動思考，對城市長效綜合管理的難點、熱點問題，做到超前考慮，主動協(xié)調，為領導排憂解難，出謀劃策，當好參謀和助手，推動了全區(qū)城市管理工作的高效開展。

三、注意加強學習，不斷提升自身素質

唯有堅持不懈地學習，自覺地運用科學的理論武裝頭腦，才能做到方向明確、思路清晰，才能正確處理好各種關系，妥善解決好各種矛盾和問題。為此，我把理論學習作為提高自身理論素養(yǎng)和領導水平的基礎性措施。在抓好政治理論學習的同時，我還十分重視各類專業(yè)理論知識的學習。一方面向書本學，多掌握一些基礎性知識，另一方面注重向同志學習，不懂就問，從理論和實踐兩個方面提高自己。通過學習，提高品行修養(yǎng)，做到襟懷坦白，大公無私，慎獨、慎欲，潔身自好，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，培養(yǎng)高尚的情操和追求。

四、堅持嚴以律己，自覺執(zhí)行黨紀法規(guī)

我始終自警自勵，要求自己做一個清清白白、堂堂正正的人。以黨紀法規(guī)規(guī)范和約束自己，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，切實加強自身廉政建設。一是時刻繃緊廉潔從政這根弦。認真學習黨紀黨規(guī)以及黨風廉政方面的政策文件，不斷提高對廉潔從政重要意義的認識;堅持以先進典型激勵自己，用反面典型警示自己，不斷增強防微杜漸、拒腐防變的自覺性。二是認真執(zhí)行各項規(guī)定。在工作和生活中，嚴格執(zhí)行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的規(guī)定;從沒有用公款大吃大喝，到基層進行公務活動時，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該沾的不沾;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦。三是自覺接受監(jiān)督。在工作中，我注意牢記黨的教育、黨的要求、黨的紀律，主動接受組織的管理教育和群眾的監(jiān)督幫助，平時注意通過交心、談心聽取和征求同志的意見和建議，堅持做到見賢思齊，正確對待、虛心接受。

五、堅持與時俱進，認真學法

學法是知法、用法、守法的重要基礎。在學法上，我堅持緊貼實際，持之以恒，與時俱進，扎實高效，法律素質得到不斷提高。通過學習，我更加明確了社會主義現(xiàn)代化建設與民主法制的關系，提高了依法行政的能力和水平。

回顧今年以來的工作，深感在工作中還有諸多不盡如意的地方，全區(qū)城管基礎性工作不夠扎實，后街背巷保潔標準有待進一步提高。在今后工作中，我將進一步加強學習，嚴格要求，發(fā)揚成績，克服不足，力爭取得新的更大進步。

述職人：______

20____年__月__日

員工述職報告工作總結(篇3)

一年來的教學工作現(xiàn)在結束了，作為一名教師我時刻能夠擺好自己的位置，這一點是一定的，我感覺在工作方面我有了非常大的提高，過去的一年里，我一直在認真的搞好教學工作，服從學校的安排，在工作方面從來不會有什么疏忽，做到認真負責，下達好每一項工作這也是我一直在努力的方向，我知道有很多事情還是應該要去努力做好的，這也是一名教師對待工作應該有的態(tài)度，現(xiàn)在回想起來還是有一定的提高，在這一年到頭的時候我也是感覺非常的有意義，回顧過去一年的工作我也應該要對自己的工作認真的看待。

首先在工作當中，我是比較認真的，我也在這個過程當中保持了一個好的態(tài)度，我相信這是我應該要去做好的，通過這樣的方式我也應該要好好的維持下去，在工作能力上面我是比較端正的，我也是不斷的積累自己的工作經(jīng)驗，這一點是毋庸置疑的，我也一直對自己各個方面都保持著足夠多的動力，教學工作上我和周圍的教師虛心的請教，我覺得自己的資歷還是不夠的，在教學當中還是欠缺了很多，對于這方面我是非常認真的，我也知道不管是在什么事情上面這些都是我應該要有的態(tài)度，這一點是一定，在未來的學習當中，我也對自己是很有信心的，未來還會有更多的事情是我應該要去去維持下去的，提高個人的工作能力，我認為我是能夠有很多的進步的。

對于個人能力我也是非常堅定，我時刻都在做好準備這一點一定的，這也是一名教師應該要有的態(tài)度，我相信未來的工作當中我一定能夠更加的充實，一年來我對自己的工作還是比較滿意的，我能夠在這方面維持好的狀態(tài)，我也一直在認真的搞好分內的職責，以后在工作當當中我也一定會做的更好，我還是比較有信心的，現(xiàn)在我也在細心的做好相關的準備，我也通過這樣的方式積累了很多，這也是作為一名教師應該要去認真做好的，只有在這樣的環(huán)境下面積累足夠多的經(jīng)驗，以后才能夠完善的更好，從周圍的教師身上我也是學習到了很多，我相信我是可以認真的維持一個好的方向，在這一點上面我能夠讓自己做的更好，以后我也相信自己在工作當中能夠維持下去，落實好學校的相關制度，提高教學能力，新的一年發(fā)揮好狀態(tài)，努力成為一名優(yōu)秀教師。

員工述職工作報告通用(三)

一年來，本人遵守學校各項規(guī)章制度，熱愛學生，團結同事。努力鉆研業(yè)務知識，虛心向有經(jīng)驗教師請教，透過自己的努力取得了不錯的成績，現(xiàn)匯報如下：

一、教學方面：

用心參加教研活動，嚴格按照學校要求，用心學習《新課程標準》等資料，用心探討、交流信息技術課教學目標、方法和教學過程設計。努力培養(yǎng)學生信息素養(yǎng)，提高學生獲取、處理信息潛力。在教學之余，我也注重自身發(fā)展進步。除了聽課、評課、參加教研組教研活動外，我還注意到要自學。從思想上，時時刻刻提醒自己、自我反思、自我提高思想境界;從行動上，用心參加省市舉辦的各種形式的培訓、學習，利用一切可利用時間補充信息技術知識、提高自身信息技術素養(yǎng)、教學技能等，在海門市弘謇杯青年教師基本功比賽中獲一等獎。

二、學生工作：

作為教師，教學工作是主要的，但除了教學工作外，下半年我和倪春花老師還協(xié)助成勇書記完成團委的各項工作。半年的時間讓我逐漸適應了新的工作環(huán)境，我時刻提醒自己新的崗位有新的職責。這半年是充實的，從新學期開始成立新的學生會、組建新的國旗班、組織好每期的黑板報評比和主題班會的開展、組建了校園禮貌規(guī)范小組;到營造校園文化氛圍定期更換宣傳櫥窗、再到配合校慶籌備組認真完成分配到的各項工作，除了這些常規(guī)的工作，團委在這學期還開展各項特色活動，像攝影展、征文比賽、元旦晚會等，豐富學生的課余生活。另外，團委還組織了學生參加各種特色的活動，重陽節(jié)組織學生代表赴海門市福利院慰問孤寡老人培養(yǎng)學生的敬老愛老的意識;多名同學在南通市和海門的校園藝術節(jié)中獲獎;在“萬眾杯中學生攝影比賽中”，多名學生的作品在報紙上發(fā)表;組織參加了海門市的校園達人秀比賽等，這些比賽和活動讓學生充分展示自己的才華，提升他們的綜合潛力和素質。

三、學校的其他工作：

今年學校的一些其他事務我也能保質保量的完成，如學校網(wǎng)站的更新、每次大型質量抽測的閱卷工作、畢業(yè)證書的打印、高考志愿的填報、體檢數(shù)據(jù)的錄入等，有時候為了趕時間甚至加班加點，但我盡量在完成教學工作的同時，把這些工作做好。

員工述職報告工作總結(篇4)

各位領導：

隨著新年的到來，一年的工作即將結束。近兩個學期，我主要負責學校的安全工作、學生紀律管理和學籍管理，以及六年級、英語、體聲美科的日常管理。雖然工作很復雜，但我能做到最好，勤奮，把每一項工作都做好?，F(xiàn)在，就德能、勤奮、誠信五個方面，向各位領導和老師匯報一年來的工作。

1.師德修養(yǎng)

我有愛心和奉獻的思想，能自覺遵守社會公德和教師行為準則。能牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的理念，以真誠、熱情、公正的態(tài)度對待每一個人、每一件事。作為學校的中層領導，他能做到與領導班子成員團結、尊重、合作，能夠幫助和支持其他部門的工作。工作認真負責，公平公正，敢于承擔責任，不計報酬，不計名利。

2.盡最大努力認真、耐心、真誠地對待工作

1.小心。安全工作 學校各項工作的保障，凡是與學校安全有關的工作，我都會認真規(guī)劃和安排。定期排查安全隱患，及時整改隱患。安全演習經(jīng)過精心策劃，效果顯著。長期開展安全宣傳教育，全校師生牢固樹立安全意識。安全資料，按時整理歸檔，隨時迎接上級領導檢查。在學籍管理中，新生入學、學生轉入轉出、學生信息等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報，包含著大量的數(shù)據(jù)，關系到每一位學生的切身利益。

2.耐心。在學生紀律管理工作中，我比較耐心的教育。在發(fā)現(xiàn)學生違紀后，我會根據(jù)他們的心理特點和個人特點，與他們交談。最終，這些學生不僅違紀明顯減少，還成為我的好朋友和好幫手。

3. 真誠的。在學校的日常管理中，我會以誠相待每一位同事。真誠溝通、相互尊重是工作順利進行的保障。在具體的學校工作中，我總是能與同事溝通協(xié)商，充分聽取大家的意見，達成共識后，大家齊心協(xié)力，最終，每一項工作總能順利完成。

3. 出勤率

過去一年我很少請假，幾乎從不遲到早退，周末在學校加班和假期常見的事情。我不認為犧牲個人時間來保持學校工作的順利進行，這是一種表現(xiàn)奉獻精神的方式。

4. 工作成果

一年來，在領導的關心支持和相關教師的努力下，各項檢查得到了好評由上級領導，組織學生參加上級比賽并取得優(yōu)異成績。

5. 誠信高效

xx小學外地學生多，每年都有大量學生轉入轉出.家長到學校辦理轉學手續(xù)時，我總能熱情接待，耐心地向他們解釋轉學程序。在不違反學籍管理規(guī)定的前提下，及時為家長辦理轉學手續(xù)，為社會提供高效服務。

雖然取得了一些成績，但我的工作還有很多需要改進的地方：由于工作的復雜性，我經(jīng)常厭倦各種事務性的工作，對教學和教學不夠深入細致。研究工作。學生在體育比賽中的表現(xiàn)并不理想。

我覺得這些都是我以后工作中應該改進的問題，也是我自己努力的方向。我相信在大家的幫助下，我可以繼續(xù)戰(zhàn)勝他們。為學校的不斷發(fā)展做出貢獻。

此致，

致敬！

匯報人：xxx

20xx，xx，xx

員工述職報告工作總結(篇5)

尊敬的領導：

您好！

我自今年20xx年x月份到公司上班，現(xiàn)在已有xxx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的積極配合下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要匯報：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同志

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司財務制度。公司成立以來，我是兼職會計，所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送，使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財務人員的工作合理劃分，在公司的財務方面按規(guī)定進行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財務收支方面，嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

2、正確核算，按時結算，及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關，沒有因個人原因耽誤報送時間。

3、及時將財務狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當好參謀。每個月我都將公司的財務情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，為建立當好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。

4、認真負責，積極配合稅務部門的稽查工作。x月初，稅務部門對我公司進行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，爭取他們的寬容，使公司的利益得到保護。

三、存在的問題

一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情況掌握不夠準確。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決。

最后，還想說三點：

一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。

二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝我的助手張曉莉，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團結，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰(zhàn)斗、有進取精神的隊伍。

三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

員工述職報告工作總結(篇6)

各位領導：

時光如箭，時光飛逝，刺骨的寒冷帶來了冬天的訊息，也送走了忙碌充實的一年。轉眼，我來到種子公司已經(jīng)兩年了。眼前的一切，在當時都是那么的新鮮和陌生，而現(xiàn)在卻變得太熟悉了。來xx農(nóng)場種子公司工作。到現(xiàn)在已經(jīng)快兩年了，在這兩年里，我對“種子公司”有了更深的了解。人們以食物為天堂。種子是關系國家和農(nóng)民的大事。種子對農(nóng)民很重要。

幾年來，在領導的關心和同事的幫助下，我努力學習，勤奮工作，認真履行工作職責。通過不斷的鍛煉，我的業(yè)務水平有了一定的提高，但也存在很多不足。為了在2021年的工作中及時發(fā)現(xiàn)自己的問題，提高自己的業(yè)務水平，我將自己的工作總結如下：

我。主要工作職責及職位描述

本人在公司擔任綜合業(yè)務職務，主要負責公司文件的收發(fā)、統(tǒng)計報表的提交和信息管理等工作。

1. 收發(fā)文件

收發(fā)文件看似是一件普通的工作，但要做好卻沒那么容易。文件應在收到后立即交付。公司和農(nóng)場的文件收到文件后，第一時間送達公司領導和各部門，確保文件下發(fā)的及時性，不耽誤重要文件的傳遞。收發(fā)文件要有記錄，按類別放置不同的文件。

2. 提交統(tǒng)計報告

報告是一項簡單而嚴肅的工作。在總結公司各部門提交的數(shù)據(jù)時，最重要的是在報告由此產(chǎn)生的工作錯誤時，要仔細檢查所報告數(shù)據(jù)的準確性。

二是邊干邊學，踏踏實實做事，認真負責

剛踏入新崗位時，缺乏實踐經(jīng)驗領導交辦的工作，但在領導和同事的指導、幫助、指導下，在邊做邊學后，逐漸明確了工作思路和工作流程。半年時間，我主動學習辦公室的各種業(yè)務知識，謙虛謹慎，嚴格要求自己，認真完成領導交辦的各項任務，做好本職工作，認真完成各項任務，負責任地。 .

三、工作中的不足和需要改進的地方

這兩年雖然有新的想法和工作取得了進步，但是還有很大的與其他同事的差距。所以，在以后的工作中，我既要發(fā)揚自己的長處，也要客觀正視自己的不足，逐步改變自己的急躁和考慮事情。不足的缺點，注重培養(yǎng)自己的業(yè)務能力和溝通能力，在工作中不斷學習、進取、提高自己?？傊?，在今后的工作中，我將繼續(xù)努力克服自己的不足，彌補不足，加強對政治理論知識和商業(yè)知識的學習，努力成為學習型和實踐型人才，不斷進取我的帖子。 .

4.個人學習與成長

這兩年，我積極參加各種業(yè)務知識培訓，學習相關行業(yè)知識，不斷提升自己。在公司做好本職工作的同時，虛心請老同事學習種子檢驗，對外提高種子知識，積極參加公司組織的業(yè)務培訓，努力提高業(yè)務水平。

五、嚴于律己、遵紀守法、團結友愛

在種子公司的大家庭里，團結、溫暖，到處都是年輕人。別人的榜樣，我一直以他們?yōu)樾睦镒鴺?，嚴于律己，遵守?guī)則，時刻要求自己注意自己的形象。積極參加公司組織的各項學習和活動，與其他同事一起參加政治學習，完成各項工作任務，不斷收獲知識、友誼、溫暖和信念。

六。下一步工作

2021年綜合業(yè)務工作新增電腦操作流程，面對明年工作中出現(xiàn)的新問題，我會繼續(xù)學習新的知識，研究新問題，提高對學習知識的重要性和緊迫性的認識，做好知識儲備，朝著能做的方向不斷努力，著力提高自身的綜合素質，努力成為優(yōu)秀的員工和領導的助手。

回顧過去x年的工作，雖然還沒有做到盡善盡美，但一步一個腳印，領導下達的每一項任務，也都在努力做到最好。我在工作中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗，這讓我有了更深的認識。非常感謝公司領導和同事對我工作和生活的關心和幫助。充實自己，完善自己。為公司的蓬勃發(fā)展做出貢獻。

匯報人：xxx

2021.x.x.x

員工述職報告工作總結(篇7)

員工述職總結報告-電工

一、工作背景

我是某電氣公司的一名電工，負責維修和保養(yǎng)公司設備。我所在的部門是公司非常關鍵的一支團隊，因為的工作直接關系到公司的正常運轉。在過去的一年里，我全力以赴地完成了工作，積極解決各種技術問題，并為公司的發(fā)展做出了重要貢獻。

二、工作內容

1. 設備維護：我負責維護公司內各種設備的正常運轉。這包括定期檢查設備，確保其安全可靠運行；及時修理故障設備，并保持設備的良好狀態(tài)。我始終遵循“預防優(yōu)先”原則，積極開展設備保養(yǎng)工作，以減少設備故障的可能性。

2. 線路布線：公司設施的線路布線是我經(jīng)常需要處理的一項任務。我根據(jù)公司的需求，合理規(guī)劃電線的布置，確保安全可靠性以及電力利用率的最大化。

3. 故障排除：面對設備故障，我以快速響應和解決問題的能力成為了公司團隊中的關鍵人物。我始終將解決問題的時間壓力作為動力，積極找尋故障原因，并迅速修復設備，以盡量避免對公司生產(chǎn)造成影響。

4. 新技術應用：我持續(xù)關注電氣領域的最新技術，如智能電力系統(tǒng)、新能源應用等，力求將其應用到公司的工作中，以提高生產(chǎn)效率和資源利用率。

三、工作亮點

1. 高效率工作：我深刻理解時間對于維修設備的重要性。為了提高工作效率，我制定了合理的工作計劃，并在工作過程中注重細節(jié)。通過提前準備所需工具和備品備件，我能夠快速定位和解決各種問題，使得設備的故障處理時間大大縮短。

2. 質量保證：對于設備維修和保養(yǎng)，我始終嚴格按照標準操作規(guī)程進行。我注重細節(jié)和精確性，確保每項維修工作都符合安全規(guī)范和品質要求。我的工作一直受到同事和上級的肯定和贊揚。

3. 團隊合作：作為團隊成員，我積極參與到部門的合作項目中。我樂于分享自己的經(jīng)驗和知識，與同事們共同解決問題。在困難的時刻，我也會伸出援手，為團隊提供支持。

四、問題與改進

在過去的一年里，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和問題。最主要的問題是公司設備的老化和技術更新速度較慢，導致故障頻發(fā)。為了解決這個問題，我與團隊一起進行了可行性研究，并向公司提出了設備更新的建議。希望公司能夠盡快更新設備，減少故障率。

我也希望進一步提升自己的技術能力，學習更多的相關知識，以適應電氣行業(yè)的新變化和挑戰(zhàn)。

五、個人總結

過去一年對我來說是非常有挑戰(zhàn)性的一年。通過不斷學習和努力，我取得了一定的成績。在未來，我將繼續(xù)努力學習，提升自己的技術能力，為公司的發(fā)展盡一份力量。我相信，只有不斷進步和改進，才能在競爭激烈的電氣行業(yè)中立于不敗之地。

員工述職報告工作總結(篇8)

各位領導：

我加入公司已經(jīng)一年了。我通過培訓和自學獲得了產(chǎn)品知識。通過各種渠道的拓展，我也有了自己的一些結論。通過觀察和了解，我體會到了公司的企業(yè)文化，公司的優(yōu)勢，還有哪些方面還需要努力。一年的時間我進步了，但我也知道還有很多不足。努力在以后的工作中充分發(fā)揮自己的長處，彌補自己的短板。對此，我想向各位領導和同事匯報我的工作和想法。

第一：對公司產(chǎn)品和銷售的了解

我做保健食品已經(jīng)三年多了，但主要知道怎么賣產(chǎn)品而保健營養(yǎng)品，我很少接觸到珍貴的中草藥提取物。經(jīng)過一年的學習，我對石斛、天麻、杜仲、葛根、西洋參有了一些了解。從原料、石斛種植技術和生產(chǎn)加工工藝上，我們公司具有一定的優(yōu)勢，種植技術、生產(chǎn)加工工藝成熟，產(chǎn)品質量高，藥效好，無毒副作用，并且存在對消費者健康的潛在需求。我公司產(chǎn)品的知名度和美譽度還有待提高。從長遠來看，我們計劃使產(chǎn)品和公司成為長期業(yè)務。我們只能給產(chǎn)品打品牌，通過各種方式提高產(chǎn)品的知名度，培育消費群體，灌輸“藥食同源”。源”，健康的重要性，消費者對公司產(chǎn)品的接受度會更高，企業(yè)也會有更大的發(fā)展。在以后的一切工作中，我們都會致力于公司產(chǎn)品的宣傳。在節(jié)約成本的情況下，我們可以適度做一些宣傳活動，比如高端社區(qū)宣傳。

二：產(chǎn)品渠道拓展后總結

經(jīng)過多渠道的磨合，醫(yī)院、超市、健身會所、禮品公司、藥店等，之前的公司只涉及藥店保健品的拓展，很少涉及醫(yī)院、健身會所、禮品公司等渠道。近一年的拓展讓我開闊了眼界，了解了更多保健食品的銷售渠道，接觸了一些公司高管，增長了見識。廣告，知名度不夠，所以在一些渠道很難發(fā)展，比如藥店渠道，大部分藥店保健食品價格低，有廣告支持，沒有支持，藥店很難產(chǎn)生銷量，所以暫時不要考慮擴大藥房。由于大部分醫(yī)院只能開處方藥，而且有政策和制度的限制，目前醫(yī)院很難有所突破。健身俱樂部的消費者購買力高，適合公司產(chǎn)品的銷售。他們參觀了許多健身俱樂部，并與一家按摩保健中心合作。未來，他們將繼續(xù)在該領域開展工作。禮品公司擁有廣泛的客戶。中、高檔、低檔禮品都有市場。需求廣泛，合作方式靈活。因此，也適用于公司產(chǎn)品的銷售拓展。專注于擴張。結合公司產(chǎn)品特點，運行更多適合公司產(chǎn)品的渠道，爭取在這些領域有所突破，“少走彎路”。

第三：對公司企業(yè)文化的認識

我一直認為，一個公司的企業(yè)文化和管理是非常重要的。安靜，每個人都在做自己的事情，不聊天，不閑著玩，同事很踏實，容易相處，氣氛很融洽，但同時感覺管理層和員工溝通太少，希望能得到更多的溝通和交流。批評，以便于糾正工作和自我缺陷。

第四：工作中的優(yōu)勢和劣勢

因為我從事保健食品會議營銷三年了，所以我也是xx生物工程的曾任保健營養(yǎng)品專賣店店長、區(qū)域銷售經(jīng)理。我所在的公司很重視培訓，我也很重視學習，所以積累了一定的保健食品銷售。在xx工作一年不遲到早退，做礦工，嚴格遵守公司規(guī)章制度，注意同事關系，不討論公司和同事的是非，維護公司的形象，尤其是遵守公司的財務制度，而不是貪圖不屬于你的東西。我注重的是自身能力的提升，有合適的平臺發(fā)揮自己的長處，但同時也有很多不足：

1.我覺得我的專業(yè)知識還不夠完善和精通，所以以后會多看天馬石斛的書。

2.市場營銷和管理方面的知識還遠遠不夠，后面會加強這方面的學習。

3.提高自身業(yè)務水平，熟悉各個崗位的工作流程，提高識別、分析和解決問題的能力。

養(yǎng)成經(jīng)?？偨Y的習慣，每天總結，每周總結，每月總結，發(fā)現(xiàn)自己的不足，通過改進方法提高工作效率和績效，提高談判技巧，管理能力，專業(yè)知識，執(zhí)行力，等等?？傊?，我以后會致力于學習、總結、改進。

五：幾點建議

1、由于目前拜訪客戶時沒有完善的產(chǎn)品資料，不利于工作的開展，所以建議及時做簡單，清晰的產(chǎn)品信息。

2.各部門之間的交流，領導和員工的交流多一些，從而更多的了解公司，規(guī)劃，以及自己最近一段時間工作中的不足。

六：未來的努力方向

我申請的是區(qū)域銷售經(jīng)理的職位。下一份工作是：

1.會努力提高自身素質，完善專業(yè)知識，學習營銷管理知識等。只有熟悉的專業(yè)知識才能說服客服，學習更多的營銷管理知識，并對企業(yè)的運作、企業(yè)的目標、績效管理、社會責任、主要職能等有更詳細的了解，同時積極注重鍛煉自己的口才和溝通能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力和領導能力，不斷學習、進取、提高自己。

2. 大量有針對性的現(xiàn)場產(chǎn)品銷售拓展，暫時放棄藥店等一些不太可行的渠道，重點拓展禮品公司等可行的渠道，用行之有效的方法來增加銷售額。

3.提高工作執(zhí)行力，落實上級安排的工作，抓實干

4.建立數(shù)據(jù)庫營銷，獲取更多優(yōu)質客戶資源，專注產(chǎn)品售前、售中、售后服務，提高服務質量。

5、對公司企業(yè)文化有更深入的了解，團結協(xié)作，提高工作效率和績效，打造優(yōu)秀的區(qū)域銷售團隊。

6、要更深入地了解產(chǎn)品的市場情況，只有掌握更準確及時的信息，才能把握市場，增加銷量。

匯報人：xxx

2021.x.x.x

員工述職報告工作總結(篇9)

員工轉正述職報告

從入職至今不知不覺已快三個月了，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這三個月來的工作歷程，總結如下：

一、工作中的體會以及成長：

1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。

2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。

3、努力學習相關知識，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認識。

4、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己最大的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。

6、在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1、不斷加強專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。

2、經(jīng)過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，應變能力、協(xié)調能力都還有待進一步提高?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質。

經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。篇二：新員工轉正述職報告

述職報告

尊敬的各位領導、同事們：

您們好！加入***這個大家庭，已將近一年。在這段時間里，在公司級各位領導同事的幫助支持下，我不斷努力，不斷成長。現(xiàn)在我主要從對公司的認識、主要工作、工作感悟以及成長與改進這四方面想大家闡述我的情況。

對公司的認識***公司是讓人感到溫馨舒適的大家庭。我很榮幸能夠成為這個大家庭的一員，通過這段時間，我已經(jīng)完全融入了這個大家庭。公司制度完善，注重人才培養(yǎng)：對于剛步入社會的新員工，成長是最關鍵的一步。在八局鐵軍精神的指導下，我摒棄以往的壞習慣，嚴格要求自己；公司針對新員工制定了職業(yè)生涯規(guī)劃，為新員工的職業(yè)生涯指明了方向；為了讓新員工更快適應崗位，公司還舉辦了“導師帶徒活動”，這對剛剛加入公司的員工有了莫大的幫助。工作氛圍好，員工業(yè)余生活豐富：在項目上，老員工對待新員工都非常友好，新員工存在不懂的問題，大家都非常熱心的幫助；公司在每個項目都成立了工會，在工會這個大平臺上，大家盡情發(fā)揮自己的才華，這不僅鍛煉了員工，也豐富了員工的業(yè)余生活。主要工作

1、負責項目每天安全巡查：糾正和查處違章指揮，違章操作、違反勞動紀律的行為和人員；填寫安全日志；對各類檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患敦促落實整改。

2、參加工人安全教育培訓活動及安全技術交底工作。

3、負責項目安全資料歸檔。

工作感悟

1、學習無止境，無處不學習：所謂“三人行，必有我?guī)煛?，工地就像一個充滿知識的圖書館，有許多值得我們去學習的知識。

2、溝通往往是解決問題的關鍵：在工作上的溝通，目的就是為了做好工作，沒有良好的溝通，就達不到工作上的準確與效率，要努力提高自身溝通能力。

3、以德服人，以能力服人：古人云：“以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人，心悅誠服也要管理好工人，自身應該有過硬的本領，只有讓工人心服口服，才能在下一次

更好的開展工作。

成長與改進

優(yōu)點：工作踏實，做事主動，勤于思考

不足：經(jīng)驗不足，理論知識運用不夠。

完善自我針對自己的不足，我要努力改正。主要從以下三方面進行完善：對理論知識不斷學習強化，用知識武裝自己；勤下現(xiàn)場，在現(xiàn)場中鍛煉自己；定期對自己的工作進行階段小結，反思改進。同時，我也要繼續(xù)堅持自己好的一面，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值。

我的匯報完畢，謝謝大家！篇三：員工轉正述職報告范文

員工轉正述職報告范文我于xx年3月15日進入公司，開始為期三個月的試用期，屆時試用期快滿三個月，特向公司提出轉正申請。下面是就我日常工作內容、工作安排、工作總結、轉正后展望。

一、工作內容

我的主要工作是：

1、負責宣傳與推銷寬帶產(chǎn)品；2負責安裝與售后服務；

3、負責定期的回訪客戶，進行日常數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計分析。

針對以上3點，現(xiàn)在在此詳細的闡述一下：宣傳做好了，才會有推銷的機會。我們一般的宣傳就是掃樓、貼單、擺點、發(fā)傳單。前面兩者推銷起來有點困難，因為客戶看到傳單之后都是來電咨詢，電話里面溝通有局限性。而后面兩者就不同了，面對面的交談有一種說服力，還擺脫了電話交談的局限性。安裝與售后，也是一個不錯的宣傳和推銷手段！當客戶叫你去安裝，代表他們已經(jīng)相信我們的網(wǎng)絡，我們可以說服客戶幫我們做宣傳，推薦給他們的親朋好友。也可以讓客戶辦理流量更大時間更長的套餐，從而增加我們的業(yè)績量。售后搞好了，網(wǎng)絡也沒問題了，到時候到期的續(xù)費率絕對不會少，怕就怕在，客戶有問題而不反應，到期之后就說是我們網(wǎng)絡問題而不續(xù)費，其實是他電腦問題。而我們卻因此丟失了客戶，還造成了不好的負面影響。出現(xiàn)這樣的問題，就是我們的服務沒有做好的原因！所以我們要定期的回訪客戶。比如打電話去問問使用情況，掃樓經(jīng)過客戶家門，敲門問問客戶，這樣會讓客戶有種親切感！即使網(wǎng)絡有問題，客戶也不會過多的考慮轉網(wǎng)！

二、工作安排

既然知道日常工作所要做的事，所以合理的安排自己日常的工作是很重要的事，然怎樣才能在有效的時間里做出更多的成績至關重要。上午一般以掃樓和貼單為主，下午一般為擺點發(fā)單為主。因為白天都上班，人很少，擺點發(fā)單沒什么效果，而天氣涼快，掃樓不會太累。下午下班回家的人很多，有意向的人都會留下腳步駐足觀望，我們就可以過去介紹一番，還有就是，今天的事今天畢，不要拖拖拉拉到明天，因為我們是無法預知明天將要發(fā)生什么。要做到勢必成公司下達的任務。

三、工作總結

對工作進行總結，才能從中找到不足，加以改善，爭取做到最好！在這快三個月的時間里，我收獲很對，也進步很大。不僅體現(xiàn)在工作方面，也體現(xiàn)在個人方面。我可以有思路有步驟的安排自己的工作事項，每周每月都會寫工作總結和工作計劃。從而在它的指引下達到預期的目標。這即是對自己負責，也是對公司負責。

四、轉正后工作展望申請成為公司正式員工，是為了今后更好的開展工作，為公司創(chuàng)造更大的價值。我的業(yè)務目標是每月都能完成xxxx下達的任務。個人目標是在一年之內成為一個服務站的負責人。為了達到這一目標，我會加倍的努力。加油！加油！加油.相信自己只要肯努力，肯付出，加以時間的堅持，夢想一定會開出燦爛的花朵！以上是我的述職報告，請各位領導審閱。篇四：新員工轉正述職報告

新員工轉正述職報告我叫xx，于xxxx年5月7日進入xxxxxx有限公司，分配到xxx項目部擔任土建工程師一職，隸屬項目總xxx領導。作為一名土建工程師，其職責主要為：在工程部經(jīng)理的領導下，負責對公司工程項目進行基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林進行技術管理工作，負責對本專業(yè)工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。其工作內容涵蓋協(xié)同相關政府職能部門和公司內部相關部門快、省、好的完成公司所開發(fā)項目以及項目施工管理工作，并且協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成等相關工作。

目前該項目尚處前期設計論證及跑手續(xù)階段，本著迅速進入角色的主導思想，在試用期期間，我積極協(xié)助項目總xxx迅速完成對該項目的現(xiàn)場踏勘、對項目周邊涉及日照關系的建筑物設計圖紙的摸查及索取、項目現(xiàn)場初勘、項目地形圖測繪、將該項目于市規(guī)劃局并路網(wǎng)、項目現(xiàn)場拆遷進度跟蹤以及與市測繪院、中南勘察、中央商務區(qū)、市建委、市環(huán)保局、硚口房產(chǎn)局等的相關單位或部門的工作聯(lián)系溝通等工作、并且力求及時有效完成上級領導交代的各項任務，整個項目前期工作中，在項目總xxx的支持下，獨立完成了協(xié)同市測繪院對該項目的前期日照勘察、場地測繪及1:500地形圖的繪制工作，此項工作歷時半個月。在整個項目前期工作中，于穩(wěn)、快、好的主導思想下，爭取各項任務的圓滿完成。

在每一項工作，分三步走方針：

1、看準；

2、迅速行動；

3、力求很好的完成各項任務指標。此次項目適逢前期運作階段，是一個全面了解及參與運行該項目全過程運作的實踐機會，通過不斷的參與及總結，為其它項目運作提供把控各項操作環(huán)節(jié)、合理有效穿插各項工作，使工作高效、有序的進行提供有效的借鑒與參考。所有工作都是不斷經(jīng)歷學習中實踐、實踐中學習、最后使之上升為理論高度從而更為有效指導下一次工作的過程。在我的工作中雖然不可避免的會存在不足之處，但我抱定一個認識：不怕有不足，就怕不知有不足。不足不可怕，能及時糾偏斧正就是好的。試用期期間也曾出現(xiàn)因粗心導致重復操作情況，（房產(chǎn)局對于保障房的公文流轉，由我分別送往市建委和環(huán)保局，其函件內容與大標題均為相同，但主送單位的名稱不同，由于粗心大意未仔細過目，導致第一次送錯，從而跑第二次使之對調互換過來。）事情雖小，但仍然很直觀的耗費了時間與人力物力資源，這也是一種浪費。如何減小損失、擴大成果，是工作中值得不斷鉆研與學習及注意的事。

我公司企業(yè)文化濃縮為八字：敬業(yè)、誠信、學習、理想。短短八字卻意義深遠，我對其的認識與理解為：“敬業(yè)”是指對工作負責任的程度，作為一個公司團隊的一員，如果拋開敬業(yè)，其它都是妄談，首先敬業(yè)了，才能在這個前提下依托團隊去展開其它諸如誠信、學習、理想、抱負之類。工作的目的其中之一是為了生計，但比為了生計而

想不是空洞的概念，更不是虛無縹緲的幻想。理想是一份支撐你前行的力量，小到推動個人的成功，大到推進人類的向前發(fā)展?！坝兄静辉谀旮撸瑹o志空長百歲”，處于團隊中的個人理想，就如同千萬個水滴匯聚成河積聚成海一樣，每一粒水滴只有在彼此不斷的積聚中，才能吸收與迸發(fā)出更大的能量。將自身融入志趣相投的團隊，發(fā)揮所長，融合團隊的力量與他人或社會形成良好的互信互動契約，在不斷的實踐中學習提高，反過來更好的指導下一次實踐，從而使個人的理想在團隊的協(xié)作中煥發(fā)光芒，融合成一個更大的理想，猶如水滴匯于江河，江河歸于大海，方可掀起澎湃的波瀾,揮舞千軍萬馬般海浪的雄渾。每一個組成團隊的人,都是構筑成海的一個部分，一個這樣的組團,怎能不蘊藏著海一般的力量,怎能不爆發(fā)出海一般的不可一世。

來公司快三個月了，說實在的感覺公司氛圍挺好，領導、同事之間、部門之間交流溝通融洽、互通有無、優(yōu)勢互補。公司內部管理機制相信或多或少也存在有待繼續(xù)完善與持續(xù)不斷提高之處，但尚不足以促使我現(xiàn)在就能提出行之有效的建議與意見，需要時間的沉淀與積累。衷心希望自己所處的團隊、公司越辦越好，相信這也是所有團隊中每一位員工內心所想，同時也衷心希望自己能為團隊為公司貢獻自己的能力與才干，能為公司的發(fā)展盡自己一份綿薄之力。

xxxxxx項目部xxxxxx年7月20日篇五：新員工轉正述職報告

新員工轉正述職報告

迎接xx年，仍然是機遇和挑戰(zhàn)并存，我們有必要回顧一年來的工作，及時對經(jīng)驗教訓進行總結，以開創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。

我個人的工作成績是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。xx年，我的工作崗位是會計結算柜，主要負責企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結等業(yè)務。xx年的工作主要有以下幾個方面：

一、認真貫徹落實國家相關金融方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行行領導下達的各項工作任務，及時完成工作指標，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。

二、時刻不忘學習，提高自身素質。營業(yè)部內每星期四都會組織員工學習，營造良好的學習氛圍。我能夠按時參加，并認真作好筆記。在平時辦理業(yè)務中若遇到類似學習過的業(yè)務問題，處理起帶來了很大的方便、也提高了辦業(yè)務的效力。擴展領域，不斷學習新的業(yè)務知識，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容。工作之余，學習公關禮儀，使我的自身修養(yǎng)，思想素質有了很大提高。并與工作實際相結合，從中悟出新思路，新方法。

三、盡職盡責，力爭盡善盡美。一年來，我能夠認真遵守銀行的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。

四、以“客戶滿意，業(yè)務發(fā)展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責任的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農(nóng)行的形象。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，極大的方便了客戶。同時，向客戶宣傳我行的各項新技術，新業(yè)務，新政策，擴大我行的知名度。xx年，構想未來。也是我們銀行寧波深化改革的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20xx工作成績的基礎上，開拓進取，創(chuàng)新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，及時完成領導交辦的各項工作任務。在新的一年里，我力爭做到以下幾點：今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。