統(tǒng)計局個人工作計劃

統(tǒng)計局個人工作計劃19篇。

為了保證工作進度不拖沓，工作計劃可以勾勒出我們工作的重點內(nèi)容。制定有效的工作計劃是職場達人必備的良好習慣，也是工作中必備的工具。寫一篇好的工作計劃需要多久呢？以下是由小編為大家整理的“統(tǒng)計局個人工作計劃19篇”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇1】

今年以來，合肥市局在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省局的關(guān)心指導(dǎo)下，以貫徹落實黨的十八大精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞全市中心工作和統(tǒng)計重點工作，努力提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力，較好地完成了各項工作任務(wù)。

一、上半年工作完成情況

(一)重點普查及調(diào)查任務(wù)扎實推進

1.經(jīng)濟普查工作穩(wěn)步實施。一是組建普查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)。專題向市政府常務(wù)會議匯報第三次經(jīng)濟普查有關(guān)準備情況，提請市政府印發(fā)《關(guān)于做好第三次全國經(jīng)濟普查工作的通知》，成立了由常務(wù)副市長任組長，*個市直部門分管負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，以及由市統(tǒng)計局分管負責人任主任的三經(jīng)普辦公室。同時，明確各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實辦公、經(jīng)費等保障。目前，市經(jīng)普辦通過借調(diào)、招聘等形式已落實8人集中辦公，13個縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)，147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(工業(yè)園區(qū))均成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了普查辦公室，積極落實了經(jīng)費及辦公場地。二是編制普查經(jīng)費預(yù)算。指導(dǎo)各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)編制普查經(jīng)費預(yù)算，確保普查工作正常開展。20xx年，市本級安排普查經(jīng)費106萬元，已全部到位;各縣區(qū)經(jīng)費預(yù)算671萬，到位515萬元。三是建立相關(guān)制度和學(xué)習計劃。建立經(jīng)普辦周例會制度，組織學(xué)習研討《第三次全國經(jīng)濟普查基本框架》、《第三次全國經(jīng)濟普查方案(征求意見稿)》，在充分聽取基層統(tǒng)計人員意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合省局工作計劃和**實際，起草全市工作初步計劃和業(yè)務(wù)流程，做好頂層設(shè)計。四是啟動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經(jīng)濟普查內(nèi)、外網(wǎng)站，開通普查電話彩鈴，建立內(nèi)部信息工作網(wǎng)絡(luò)平臺，方便了各縣區(qū)之間互通信息動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，提高工作效率。

2.各項調(diào)查工作順利完成

一是召開投入產(chǎn)出調(diào)查工作動員布置會，克服時間緊、任務(wù)重、單位多、人手少的困難，制定投入產(chǎn)出調(diào)查實施方案和考核評比辦法，組織**家調(diào)查單位880人次分專業(yè)進行了6場次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時，抽調(diào)專業(yè)人員深入縣區(qū)幫扶，建立“企業(yè)自查、縣區(qū)初審、專業(yè)再審、最終審核”的上報程序，嚴格細致把好報表質(zhì)量關(guān)，規(guī)范高效地完成投入產(chǎn)出調(diào)查任務(wù)。二是推算評估全市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成勞動力轉(zhuǎn)移情況、春耕備耕情況、農(nóng)村住戶一體化調(diào)查、企業(yè)景氣度調(diào)查、工業(yè)成本費用調(diào)查、工業(yè)企業(yè)融資需求問卷調(diào)查、企業(yè)用工情況調(diào)查、失獨群體情況調(diào)查以及大城市月度勞動力調(diào)查等。

(二)服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)步伐加快

一是加強分析研判，參與重大政策實施。充分發(fā)揮工業(yè)(投資)、房地產(chǎn)以及綜合經(jīng)濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用，為全市重大會議提供觀點鮮明、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施，制定全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，細化文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展考評，主動服務(wù)“大湖名城、創(chuàng)新高地”，及時反映宏觀經(jīng)濟政策的實施進程與效果。二是提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。堅持每月4日、5日上報主要指標預(yù)報、經(jīng)濟運行快報，及時編制月度、季度及年度資料11種，為代表提供參閱資料，全面反映合肥經(jīng)濟社會發(fā)展實績。圍繞“主動調(diào)整轉(zhuǎn)型，保持發(fā)展勢頭，實現(xiàn)爭先進位”，著力提高統(tǒng)計分析的深度和廣度，共撰寫統(tǒng)計分析59篇，其中4篇獲市領(lǐng)導(dǎo)批示。及時發(fā)布《*市**年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《市**年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》、《**年**市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》以及各類統(tǒng)計信息**篇，極大地滿足了社會各界的需求。三是拓展統(tǒng)計考評功能。做好全市82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展科學(xué)考評，參與縣區(qū)、部門服務(wù)業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟，縣區(qū)、市直部門目標考核等審定工作，協(xié)同做好縣域經(jīng)濟、皖江城市帶以及開發(fā)區(qū)考核。四是統(tǒng)計交流更加深入。承辦中部省會城市經(jīng)濟形勢分析暨統(tǒng)計研討會，先后接待國家局人口司、能源司，**市局、**市局、寧夏省局來肥調(diào)研座談交流。

(三)基層基礎(chǔ)不斷夯實鞏固

1.強化單位名錄庫管理。及時動態(tài)更新維護名錄庫，細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護節(jié)點對新增、變更等單位的維護工作流程，月度維護情況全市通報。按照“先進庫、后有數(shù)”原則，規(guī)范工作制度和流程，修訂《**市專業(yè)調(diào)查單位管理辦法》，嚴格執(zhí)行“四上”企業(yè)調(diào)查單位的新增、變更、退出審批流程。建立市直各部門協(xié)作共享機制，及時提供新增、變更和注銷單位的名錄資料。上半年，全市新增“四上”企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)**家，其中：工業(yè)280家，建筑業(yè)20家，貿(mào)易企業(yè)*家，房地產(chǎn)企業(yè)*家，重點服務(wù)業(yè)企業(yè)**家。

2.完善數(shù)據(jù)評估制度。為全面準確反映全市及各縣市區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況，制定專業(yè)月度數(shù)據(jù)評估制度。如：投資以億元以上項目投資為主導(dǎo)，結(jié)合新開工情況、續(xù)建項目情況、房地產(chǎn)開投資等因素進行綜合評估;工業(yè)主要是在生產(chǎn)數(shù)據(jù)評估指標體系中進一步強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)間匹配性和連續(xù)性的關(guān)系，克服企業(yè)數(shù)據(jù)大起大落對縣市區(qū)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的影響程度。同時，要求各專業(yè)加大對企業(yè)上報數(shù)據(jù)的監(jiān)控力度，除做到上報數(shù)據(jù)的即報即審、即報即查之外，還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業(yè)進行書面和實地查詢，提升了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性和公信力。

3.做好統(tǒng)計常規(guī)工作。由市政府牽頭召開GDp核算工作聯(lián)席會，進一步規(guī)范完善縣級GDp核算制度，完成非公和民營經(jīng)濟增加值測算。編制全市及各縣區(qū)的能源消費平衡表，建立分行業(yè)、分品種、分產(chǎn)業(yè)、分地區(qū)的能源統(tǒng)計臺賬;繼續(xù)推行貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計資料歸檔制度;開展環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設(shè)統(tǒng)計監(jiān)測，做好保障性安居工程統(tǒng)計。開展文化產(chǎn)業(yè)投資統(tǒng)計監(jiān)測，核查文化產(chǎn)業(yè)名錄。深化科技自主創(chuàng)新監(jiān)測，完善兩綱監(jiān)測指標體系，做好**年度兩綱監(jiān)測。

4、不斷強化教育培訓(xùn)。組織市縣統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干參加全國統(tǒng)計系統(tǒng)專業(yè)知識培訓(xùn)班;將“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格情況大排查，統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查相結(jié)合，加大統(tǒng)計從業(yè)資格考試的宣傳及扶持力度，報名人數(shù)已突破1900人。除組織投入產(chǎn)出、科技文化、服務(wù)業(yè)、工交能源培訓(xùn)外，還對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員150人，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員561人，新增限額以上商貿(mào)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員250人，縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計執(zhí)法人員160人進行培訓(xùn)，極大地提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平，夯實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭。

5.嚴格執(zhí)行一套表制度。按照聯(lián)網(wǎng)直報的要求，規(guī)范統(tǒng)計網(wǎng)站建設(shè)，開展一套表軟件應(yīng)用培訓(xùn)，會同行業(yè)主管部門敦促企業(yè)配備統(tǒng)計專用計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，著力提高企業(yè)統(tǒng)計信息化應(yīng)用能力和統(tǒng)計工作能力。建立Ip地址動態(tài)監(jiān)控和適時檢查制度，加大直報、直驗率的監(jiān)測督查制度，規(guī)范一套表工作流程，嚴守“四個紅線”，確保獨立真實上報數(shù)據(jù)。開展“六五”普法中期檢查，多種形式宣傳統(tǒng)計法律“六進”活動，加大執(zhí)法檢查力度。上半年，市局共執(zhí)法檢查單位83家，發(fā)放《統(tǒng)計法律知識常識》6000本，進一步明確了企業(yè)、統(tǒng)計人員遵守統(tǒng)計法、履行統(tǒng)計義務(wù)的責任。

(四)統(tǒng)計隊伍不斷鍛煉提升

一是堅持以人為本，高度重視干部隊伍建設(shè)和作風建設(shè)。市委從領(lǐng)導(dǎo)班子中選派1名成員到巢湖市掛職，提拔1名中層干部任總統(tǒng)計師，公務(wù)員交流輪崗4人，通過公開競職演講選拔2名科級干部，最大限度地發(fā)揮人才潛能。制定進一步改進工作作風實施意見，切實改進文風會風，加強督查督辦工作，為統(tǒng)計事業(yè)的改革和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。二是落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化一崗雙責，與縣區(qū)局分別簽訂統(tǒng)計行風建設(shè)承諾書、黨風廉政建設(shè)責任書，開展廉政文化進機關(guān)，進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，促進全局職工廉潔自律。

二、下半年重點工作

一是扎實推進普查及調(diào)查工作。籌備召開三經(jīng)普領(lǐng)導(dǎo)小組會議，按普查方案和工作計劃，做好試點開展、普查員選調(diào)、部門職責劃分、業(yè)務(wù)培訓(xùn)宣傳發(fā)動等，結(jié)合“三查”在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎(chǔ)上，對名錄庫單位開展清查比對工作，確保普查取得成功。同時，認真組織實施常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查和各項專項調(diào)查。

二是推進“四大工程”建設(shè)。重點抓好名錄庫建設(shè)，拓寬維護更新信息來源渠道，深化以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的名錄庫維護機制和管理模式，推動常態(tài)化維護。規(guī)范“四上”企業(yè)調(diào)查單位申報工作，做真做實做全調(diào)查單位庫。深化一套表改革，落實聯(lián)網(wǎng)直報工作各項規(guī)定，加強各專業(yè)數(shù)據(jù)直報直驗直審，規(guī)范一套表流程和基層基礎(chǔ)工作。

三是強化統(tǒng)計監(jiān)測分析。密切關(guān)注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化，深入開展經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究，繼續(xù)深化重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的統(tǒng)計監(jiān)測，拓寬統(tǒng)計宣傳和傳播渠道，加大統(tǒng)計成果傳播和統(tǒng)計數(shù)據(jù)詮釋力度，努力實現(xiàn)統(tǒng)計與中心工作“貼近”、與領(lǐng)導(dǎo)要求“合拍”、與公眾期盼“相融”。

四是加強統(tǒng)計法制建設(shè)。積極營造遵法、守法、依法統(tǒng)計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領(lǐng)導(dǎo)、政府統(tǒng)計工作人員和“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。以聯(lián)網(wǎng)直報“三查”為契機，結(jié)合持證上崗、名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計、住戶調(diào)查和經(jīng)濟普查等重點領(lǐng)域，有針對性地開展專項執(zhí)法檢查，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。

五是夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。貫徹落實《**省縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范(試行)》，認真研究即將出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范，有序推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。落實部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，夯實部門統(tǒng)計職責和統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高部門全行業(yè)統(tǒng)計水平。

六是改進工作作風。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強黨風廉政建設(shè)和統(tǒng)計隊伍能力建設(shè)，提高干部隊伍綜合素質(zhì)。深入推進統(tǒng)計政風行風，弘揚統(tǒng)計核心價值觀，始終恪守統(tǒng)計職業(yè)道德和職業(yè)操守，切實提升統(tǒng)計隊伍整體水平。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇2】

統(tǒng)計局人才工作計劃應(yīng)該包括以下幾個方面：

1. 確定工作目標：統(tǒng)計局人才工作計劃應(yīng)該根據(jù)統(tǒng)計局的實際需求和目標制定，明確工作目標，包括人才培養(yǎng)的目標、工作質(zhì)量的目標等。

2. 制定工作計劃：根據(jù)工作目標，制定具體的工作計劃，包括人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容、時間安排、責任人等。

3. 開展人才培養(yǎng)工作：統(tǒng)計局人才工作計劃應(yīng)該包括人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容，例如開展員工培訓(xùn)、提高員工的專業(yè)素養(yǎng)、加強團隊協(xié)作等。

4. 提高工作質(zhì)量：統(tǒng)計局人才工作計劃應(yīng)該注重提高工作質(zhì)量，例如加強數(shù)據(jù)分析、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、規(guī)范統(tǒng)計行為等。

5. 完善績效考核制度：統(tǒng)計局人才工作計劃應(yīng)該完善績效考核制度，通過績效考核來激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，提高工作質(zhì)量和效率。

6. 加強與企業(yè)的溝通：統(tǒng)計局人才工作計劃應(yīng)該加強與企業(yè)的溝通，了解企業(yè)的需求和反饋，為企業(yè)的數(shù)據(jù)分析提供支持和建議。

7. 定期開展工作總結(jié)：統(tǒng)計局人才工作計劃應(yīng)該定期開展工作總結(jié)，分析工作成果和不足，提出改進措施，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇3】

一、鞏固提高“四大工程”成果

1、進一步處理好“四大工程”各環(huán)節(jié)的關(guān)系。要堅持夯實基本單位名錄庫建設(shè)這個基礎(chǔ)不動搖，堅決按照“先進庫，后出數(shù)”的原則，切實夯實庫建設(shè)。堅持鞏固提高“一套表”改革核心地位、嚴格執(zhí)行“四條紅線”不動搖。堅持推進信息化建設(shè)不動搖，要做好硬件的配置，增加安全設(shè)備，確保系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)安全。

2、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)和工作質(zhì)量。要加大對統(tǒng)計人員的培養(yǎng)力度，努力提高基層、企業(yè)統(tǒng)計人員素質(zhì)，掌握“四大工程”的核心技術(shù)，建立一支思想過硬，技術(shù)精湛的現(xiàn)代統(tǒng)計隊伍，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3、總結(jié)“四大工程”實施的經(jīng)驗。要總結(jié)基本單位名錄庫建設(shè)，一套表數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析以及軟件平臺的可操作性、網(wǎng)絡(luò)的安全等方面的一些好的做法和成功經(jīng)驗;總結(jié)實施過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，并提高整改意見和建議，為我縣實施四大工程積累經(jīng)驗。

二、突出抓好“三大統(tǒng)計”監(jiān)測

1、抓好第一產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測。要加強農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作，切實做好糧食、果業(yè)、蔬菜、畜禽等監(jiān)督預(yù)警工作，認真分析研究全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的優(yōu)勢地位，充分挖掘第一產(chǎn)業(yè)的增長潛力，提高一產(chǎn)在全縣經(jīng)濟總量中的比重和對總體經(jīng)濟的貢獻率。

2、抓好服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計監(jiān)測。認真研究服務(wù)業(yè)發(fā)展存在的問題和矛盾，結(jié)合實際，建立、完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計方案;指導(dǎo)主管部門做好批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)支持、培育工作，切實提高批發(fā)零售住宿餐飲企業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)的比重;進一步擴大服務(wù)業(yè)的統(tǒng)計范圍，強化對統(tǒng)計質(zhì)量薄弱服務(wù)行業(yè)的指導(dǎo)，加強批零住餐業(yè)統(tǒng)計的監(jiān)管，力爭使服務(wù)業(yè)增速高于全市平均水平。

3、抓好工業(yè)、能源和固定資產(chǎn)投資的監(jiān)測。繼續(xù)加大工業(yè)和能耗統(tǒng)計的監(jiān)測和預(yù)警，對重點工業(yè)企業(yè)做好月月有分析、有預(yù)警。加強對固定投資監(jiān)測和分析，提高投資管理水平，引導(dǎo)全縣投資穩(wěn)步推進，為各級政府決策提高詳實的依據(jù)。

三、全力提升“三上”企業(yè)培育入庫水平

1、加強與“三上”企業(yè)主管部門的聯(lián)系與溝通。指導(dǎo)“三下”企業(yè)的培育工作，在入庫環(huán)節(jié)上進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促按時進行入庫。

2、充分發(fā)揮統(tǒng)計部門的作用。協(xié)調(diào)解決企業(yè)入庫工作中存在的矛盾和問題。

3、加大對企業(yè)的宣傳力度。使企業(yè)地了解省、市對入庫的優(yōu)惠政策，提高企業(yè)入庫的積極性，促使我縣“三上”企業(yè)入庫數(shù)量和質(zhì)量上有個明顯突破。

四、扎實開展五大統(tǒng)計工作

1、認真組織好第三次全國經(jīng)濟普查。認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于開展第三次全國經(jīng)濟普查的通知》，成立普查領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及其工作機構(gòu)，落實普查經(jīng)費和隊伍，強化普查宣傳。認真組織好各項試點，選聘好普查指導(dǎo)員和普查員，做好普查培訓(xùn)工作，扎實開展普查區(qū)劃分與繪圖，為普查的正式實施奠定堅實基礎(chǔ)。

2、推進城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化。認真貫徹落實省市精神，扎實開展城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革工作，要做好數(shù)據(jù)的審核和評估工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的銜接和匹配。

3、提高常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查水平。按照國家統(tǒng)計報表制度的規(guī)定，完成各專業(yè)的統(tǒng)計定期和年報工作。同時還要根據(jù)省市局的調(diào)查要求，精心組織好各項專項調(diào)查活動，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

4、進一步強化統(tǒng)計分析。要突出進度形勢分析的監(jiān)測預(yù)警功能，進一步提高統(tǒng)計分析產(chǎn)品的時效性、敏銳性和前瞻性。

5、做好部門統(tǒng)計工作。認真實施統(tǒng)計聯(lián)系會議制度，加強與部門的溝通，加大對部門統(tǒng)計的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度，嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范部門數(shù)據(jù)發(fā)布，加大信息共享力度，繼續(xù)推進部門統(tǒng)計調(diào)查信息交流平臺建設(shè)，限度發(fā)揮統(tǒng)計信息作用。

五、扎實推進統(tǒng)計制度建設(shè)

1、繼續(xù)推進統(tǒng)計聯(lián)席會議制度。認真執(zhí)行縣政府制定的統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，做好季度、半年及全年聯(lián)系會議的準備工作。要做好部門之間統(tǒng)計聯(lián)席會議明確部門統(tǒng)計聯(lián)系會議分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員，解決部門統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的矛盾和問題。

2、建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計形勢分析會議制度。加快建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計主管部門的溝通協(xié)商機制，加大對部門統(tǒng)計的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)力度。

3、建立“三上”培育入庫聯(lián)合辦公制度。指導(dǎo)主管部門做好XX年有望入庫的三上企業(yè)的摸底和篩選，加強企業(yè)的培育，力爭使入庫個數(shù)能有較大幅度的增加。

六、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)

1、健全統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)。要加強統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，在加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員的同時，建議村委會或村民小組至少明確一名統(tǒng)計人員，做好縣、鄉(xiāng)(街道辦)、村四級統(tǒng)計人員的網(wǎng)絡(luò)化。

2、進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)。要認真執(zhí)行《陜西省縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范(試行)》，從統(tǒng)計管理、統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計法制和統(tǒng)計保障五個方面，全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級統(tǒng)計部門規(guī)范化建設(shè)。

七、強化統(tǒng)計執(zhí)法力度

1、樹立統(tǒng)計法制意識。把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為統(tǒng)計部門長期的基本方針貫穿于統(tǒng)計法制工作的全過程，落實在實際工作中。

2、廣泛宣傳《統(tǒng)計法》。充分利用全國普法日、統(tǒng)計開放日及各種新聞媒體，各種機會深入宣傳統(tǒng)計法，為統(tǒng)計工作營造良好的工作氛圍。同時，要繼續(xù)加大統(tǒng)計普法培訓(xùn)，努力完成“xx”普法任務(wù)。

3、進一步規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為。深入企業(yè)、部門、基層檢查統(tǒng)計工作，幫助解決統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的問題。建立聯(lián)合執(zhí)法機制，強化執(zhí)法力量，規(guī)范各方統(tǒng)計執(zhí)法行為。

4、查處違法案件。要嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》，集中力量查處一批違法案件，警示一些部門、企業(yè)的違法行為，促進統(tǒng)計工作有序健康開展。

八、加強黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)

1、繼續(xù)開展廉政教育，增強黨員干部廉政、勤政意識。充分利用政治學(xué)習和黨員活動日，加強對干部職工的黨風廉政教育和思想教育。認真貫徹我縣“八條規(guī)定”和縣紀委“述職述廉述效”、“問責問廉問政”制度。確保以制度促進統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。

2、繼續(xù)加強學(xué)習型機關(guān)建設(shè)。強化理論武裝，掀起學(xué)習“xx大”精神新高潮，提高貫徹執(zhí)行縣委各項方針政策和重大工作部署的自覺性。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇4】

統(tǒng)計局為拓寬信息來源，將信息的觸角延伸到工作的各個層面。主要采用以下幾種方法：一是要線索。辦公室事情繁雜，各科室的活動，不可能都參加，我們一發(fā)現(xiàn)有價值的信息就主動到相關(guān)科室咨詢科室負責人了解一些重大工作的進展情況，從中挖掘具有苗頭性或超前性的信息線索，然后再進行細加工、精編輯，然后進行加工上報。二是聽線索。利用參加各種會議和單位的組織的各類學(xué)習機會，收集重要信息線索，根據(jù)內(nèi)容再予以提煉。三是找線索。緊緊圍繞地區(qū)中心工作和階段性統(tǒng)計重點工作進行搜集、發(fā)現(xiàn)各縣（市）統(tǒng)計局上報有特點的信息，擇其要點，進一步調(diào)查核實，補充完善，擴大層次面。為爭取政務(wù)信息的時效性，從而更加保證信息與統(tǒng)計工作能夠步調(diào)一致，辦公室克服人少事多的矛盾，要求大家想點子、理思路、尋線索，特別是局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，每次都能及時將有價值的、有信息亮點的線索及時提供給大家，以便我們?nèi)σ愿白龊眯畔⒐ぷ鳌?/p>

三、精雕細琢，精益求精，提高信息采編“質(zhì)量”

衡量政務(wù)信息工作水平的主要標準，是看能否提供高質(zhì)量的信息內(nèi)容，看所提供的信息能否起到為領(lǐng)導(dǎo)參謀決策的作用。我們始終堅持服務(wù)意識，力求上報的信息能多出“精品”。一是根據(jù)統(tǒng)計中心工作，抓住領(lǐng)導(dǎo)和難點問題，想領(lǐng)導(dǎo)所想，報領(lǐng)導(dǎo)所需。二是認真分析、鑒別，化淺為深，集零為整，變?nèi)睘槿瑥拿珙^性中反映傾向性，從動態(tài)性發(fā)現(xiàn)規(guī)律性，從偶然性發(fā)現(xiàn)必然性，綜合、歸納、提煉出能綜觀全局、反映規(guī)律、展現(xiàn)趨勢的高層次信息。三是建立重要信息必報制度，杜絕重大信息瞞報、漏報、遲報等現(xiàn)象，切實增強信息的時效性。四是打破通常的短小信息套路，突出重點撰寫一些有深度、廣度和參考價值的調(diào)研信息。

四、20xx年統(tǒng)計政務(wù)信息計劃

20xx年，我局的政務(wù)信息工作雖然取得了一點成績，但仍存在很多的問題和不足，比如調(diào)研力度不深、不夠全面，不少有價值的信息沒有及時得到挖掘和上報。20xx年，我們將繼續(xù)按照上級主管部門的要求，進一步做好政務(wù)信息工作，具體采取以下幾個方面措施：一要圍繞統(tǒng)計工作重心，努力提高信息報送質(zhì)量和水平。20xx年我局將圍繞地區(qū)中心工作，加大信息報送力度，及時研究新問題，捕捉新情況，不斷提高信息質(zhì)量和水平。二要不斷完善政務(wù)信息工作的管理力度，注重責任落實和激勵導(dǎo)向，進一步激發(fā)人人寫信息的信心，規(guī)定大家每年必須完成的信息任務(wù)，要與年終考核掛鉤，切實做到獎優(yōu)罰劣。三是深入實際，不斷推進信息工作更上新臺階。20xx年，一定要把信息工作觸角深入到第一線，深入到社會熱點和難點上，通過調(diào)研，掌握大量的、生動的第一手資料，形成高質(zhì)量的信息，更好地為社會各界和各級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇5】

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)計局一班人精誠團結(jié)，深入貫徹落實黨的十七大和省、市、縣黨代會精神，工作計劃頻道為您推薦了《縣統(tǒng)計局工作計劃書》，上面有許多關(guān)于工作計劃范文，供您選擇和借鑒。歡迎閱讀。

一、主要工作 精心組織，農(nóng)業(yè)普查取得階段性成果。第二次全國農(nóng)業(yè)普查是一項重大的國情國力調(diào)查，統(tǒng)計局承擔著普查工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、驗收、錄入等各階段的全部工作。通過全縣3500多名普查員、普查指導(dǎo)員的努力，已完成調(diào)查登記、抄錄編碼、錄入上報等主要任務(wù)，調(diào)查登記、數(shù)據(jù)錄入已順利通過省、市檢查驗收?？h政府被省政府表彰為農(nóng)普先進集體， 19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門分別被國家、省、市表彰為農(nóng)普先進集體，34人次分別被國家、省、市表彰為農(nóng)普先進個人。為做好農(nóng)業(yè)普查工作，統(tǒng)計局、縣農(nóng)普辦共出動宣傳車18臺(次)、書寫懸掛標語102條、發(fā)放宣傳畫8000張、電視宣傳5.2小時/60期(次)、致被調(diào)查者公開信13.8萬封。組成8個督查組分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督促檢查和指導(dǎo)，敦促調(diào)查員嚴格按照普查的技術(shù)規(guī)范和要求進村入戶調(diào)查登記，對群眾反映的問題及時查處，對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠、工作不力、進展緩慢及時進行督查和通報，有效保證了普查質(zhì)量。對每個階段、各個環(huán)節(jié)的具體工作進行細化，組織專人嚴格收表、審表，對全部調(diào)查表逐一進行邏輯審核、快速匯總、抄錄編碼，切實保證了普查的進度和質(zhì)量。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇6】

統(tǒng)計局辦公室工作計劃應(yīng)該包括以下幾個方面：

1. 制定工作計劃：辦公室應(yīng)該制定工作計劃，明確每周、每月的工作內(nèi)容，并確保這些計劃得到遵守。

2. 組織會議：辦公室應(yīng)該組織各種會議，包括每周工作匯報、月工作總結(jié)、重要事項會議等。

3. 協(xié)調(diào)工作：辦公室應(yīng)該協(xié)調(diào)各部門的工作，確保各部門之間的工作順利進行。

4. 處理文件：辦公室應(yīng)該處理各種文件，包括文件收寄、文件管理、文件銷毀等。

5. 安排工作：辦公室應(yīng)該安排工作，包括安排工作人員、安排會議、安排培訓(xùn)等。

6. 維護辦公室秩序：辦公室應(yīng)該維護辦公室秩序，包括管理辦公室人員、維護辦公室衛(wèi)生、控制辦公室噪音等。

7. 監(jiān)督工作：辦公室應(yīng)該監(jiān)督工作，包括檢查工作進度、監(jiān)督工作質(zhì)量、評估工作成果等。

8. 提供技術(shù)支持：辦公室應(yīng)該提供技術(shù)支持，包括幫助部門解決技術(shù)問題、提供技術(shù)支持等。

9. 完成其他任務(wù)：辦公室應(yīng)該完成其他任務(wù)，包括協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策、維護辦公室形象等。

以上是統(tǒng)計局辦公室工作計劃的幾個方面，具體工作計劃應(yīng)該根據(jù)辦公室的實際情況進行制定。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇7】

x年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)計局一班人精誠團結(jié)，深入貫徹落實黨的十七大和省、市、縣黨代會精神，緊緊圍繞縣委、政府“實施四大戰(zhàn)略”、“加快四個集中”、“推進四大跨越”、“實現(xiàn)四大任務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓統(tǒng)計基層基礎(chǔ)和數(shù)據(jù)質(zhì)量，強化統(tǒng)計管理，深入調(diào)查研究，圓滿完成了年度既定目標。

一、主要工作 精心組織，農(nóng)業(yè)普查取得階段性成果。第二次全國農(nóng)業(yè)普查是一項重大的國情國力調(diào)查，統(tǒng)計局承擔著普查工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、驗收、錄入等各階段的全部工作。通過全縣3500多名普查員、普查指導(dǎo)員的努力，已完成調(diào)查登記、抄錄編碼、錄入上報等主要任務(wù)，調(diào)查登記、數(shù)據(jù)錄入已順利通過省、市檢查驗收。縣政府被省政府表彰為農(nóng)普先進集體， 19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門分別被國家、省、市表彰為農(nóng)普先進集體，34人次分別被國家、省、市表彰為農(nóng)普先進個人。為做好農(nóng)業(yè)普查工作，統(tǒng)計局、縣農(nóng)普辦共出動宣傳車18臺(次)、書寫懸掛標語102條、發(fā)放宣傳畫8000張、電視宣傳5.2小時/60期(次)、致被調(diào)查者公開信13.8萬封。組成8個督查組分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督促檢查和指導(dǎo)，敦促調(diào)查員嚴格按照普查的技術(shù)規(guī)范和要求進村入戶調(diào)查登記，對群眾反映的問題及時查處，對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠、工作不力、進展緩慢及時進行督查和通報，有效保證了普查質(zhì)量。對每個階段、各個環(huán)節(jié)的具體工作進行細化，組織專人嚴格收表、審表，對全部調(diào)查表逐一進行邏輯審核、快速匯總、抄錄編碼，切實保證了普查的進度和質(zhì)量。

2、抓點示范，“六有”建設(shè)有序推進。為夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)科學(xué)性、準確性和性，我們以統(tǒng)計“雙基”建設(shè)試點和信息化建設(shè)示范縣為契機，扎實推進“六有”(有機構(gòu)、有人員、有資格、有制度、有臺帳、有網(wǎng)絡(luò))建設(shè)。選擇縣畜牧局、林業(yè)局、礦業(yè)集團公司、煤電有限公司、楊壩鎮(zhèn)等20單位開展統(tǒng)計基礎(chǔ)“六有”建設(shè)試點，指導(dǎo)建立健全組織機構(gòu)、統(tǒng)計臺帳，制定統(tǒng)計工作流程、制度和職責，改進統(tǒng)計調(diào)查方法，積極探索建立抽樣調(diào)查體系，提升技術(shù)手段，規(guī)范統(tǒng)計管理，督促各有關(guān)部門和企事業(yè)單位逐步實現(xiàn)統(tǒng)計工作“六有”。省農(nóng)村數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查組一行對楊壩鎮(zhèn)等單位統(tǒng)計基礎(chǔ)“六有”建設(shè)給予高度評價和肯定。

3、強化管理，數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提高。一是依法理順政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的關(guān)系，進一步強化政府綜合統(tǒng)計管理職能，切實加強部門統(tǒng)計調(diào)查項目、標準、表式的審批(備案)和部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布和管理，有效避免了重復(fù)調(diào)查和數(shù)出多門的混亂現(xiàn)象。二是積極探索統(tǒng)計調(diào)查方法，地采用抽樣調(diào)查、重點調(diào)查和典型調(diào)查的現(xiàn)代統(tǒng)計方法，推動全縣統(tǒng)計工作逐步走向良性發(fā)展軌道。三是加強基本統(tǒng)計單位業(yè)務(wù)管理，按季對基層統(tǒng)計單位報表和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查評估，并作為年度考核依據(jù)，源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步提高。四是深入貫徹落實省、市“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年”文件精神，扎實開展和查找影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的調(diào)研活動，制定落實解決影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的措施和辦法。推行陽光統(tǒng)計，定期召開主要經(jīng)濟社會指標評估分析會議，邀請縣人大代表、政協(xié)委員和基層群眾代表參與主要經(jīng)濟社會指標數(shù)據(jù)評估論證，公開數(shù)據(jù)生產(chǎn)發(fā)布過程，接受群眾監(jiān)督，統(tǒng)計數(shù)據(jù)公信度不斷提高，科學(xué)性、準確性和性不斷增強。

4、深入調(diào)查研究，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量。圍繞新農(nóng)村建設(shè)、“十大”惠民行動和縣委、政府重大決策部署，深入開展調(diào)查研究。更加注重調(diào)查的超前性、時效性和針對性。今年，統(tǒng)計局、農(nóng)調(diào)隊聯(lián)合新開展了居民消費品價格、靈活就業(yè)、發(fā)展環(huán)境、企業(yè)景氣、企業(yè)融資、退耕還林等專項調(diào)查，進一步豐富和拓展了咨詢服務(wù)內(nèi)容。今年共印發(fā)《統(tǒng)計調(diào)查》、《統(tǒng)計內(nèi)參》15期，其中《聚居-助推新農(nóng)村建設(shè)》、《環(huán)境促發(fā)展，發(fā)展需環(huán)境》、《勵精圖治求跨越艱苦奮斗鑄輝煌》分別被《今日巴中》、縣委《參閱》和省統(tǒng)計網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)。根據(jù)政務(wù)目標考核的需要，及時跟蹤縣委、政府目標考核指標，按月進行監(jiān)測、評估、分析和反饋,按月編發(fā)“主要指標月報”，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供了良好的統(tǒng)計服務(wù)。積極為社會公眾和重點工程服務(wù)。在年初縣黨代會、人代會、政協(xié)會議期間，及時整理印發(fā)了“__年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展綜述”，圖文并茂，為與會代表審議報告、建言獻策提供了詳實的參考資料，受到與會代表和“四大”班子領(lǐng)導(dǎo)一致稱道。為“兩路”某某段工程指揮部提供詳實準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為重點工程建設(shè)征地拆遷、安置補償提供了及時有效的法定依據(jù)。

5、加強法制，統(tǒng)計環(huán)境逐步優(yōu)化。一是強化宣傳教育，統(tǒng)計法制意識逐漸增強。繼續(xù)深入宣傳貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《四川省統(tǒng)計管理條例》和國家統(tǒng)計報表制度。一方面，先后選派19名優(yōu)秀干部到省、市參加統(tǒng)計法律法規(guī)培訓(xùn)，培養(yǎng)造就法制宣傳骨干。另一方面，扎實開展法制教育和繼續(xù)教育學(xué)習，今年共培訓(xùn)340多人次，重點培訓(xùn)學(xué)習《統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識》、《統(tǒng)計基礎(chǔ)理論與實務(wù)》、《統(tǒng)計調(diào)查與分析》和報表制度，并將學(xué)習情況和測試成績作為統(tǒng)計從業(yè)資格年審的重要依據(jù)之一，統(tǒng)計法律法規(guī)知識考試合格率100%。圍繞規(guī)范上崗和提高業(yè)務(wù)技能，狠抓統(tǒng)計人員從業(yè)資格受理、培訓(xùn)和認定工作，今年共受理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企事業(yè)單位和社團組織統(tǒng)計從業(yè)資格申請45人。再次是嚴肅查處，保證統(tǒng)計工作有序開展。今年，實施統(tǒng)計執(zhí)法檢查30件，立案查處7件，其中通報批評3件，限期改正3件，罰款處罰1件。查辦的7起統(tǒng)計違法案件全部程序合法、事實清楚、適用法律法規(guī)正確，當事人無一申請行政復(fù)議。通過統(tǒng)計違法案件的查處，對于維護統(tǒng)計工作秩序，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)都起到了積極的推動作用。接受縣人大常委會對《統(tǒng)計法》的貫徹執(zhí)行及統(tǒng)計工作審議，對《統(tǒng)計法》貫徹執(zhí)行和統(tǒng)計工作中存在的問題提出了很好的整改意見。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇8】

2015年下半年統(tǒng)計局職工個人工作計劃

在這個繽紛多彩的世界里，我們不斷地給自己充電，不斷充實和完善自己，以更好的適應(yīng)這個多變的社會。我們的機會多了，面臨的選擇也多了，在眾多機會里我們要有的放矢，制定一個合適的完善計劃。在這里，小編向您推薦工作計劃網(wǎng)，你可以選擇適合自己的'工作計劃，實現(xiàn)你的人生。

2013年，我局財務(wù)工作緊緊圍繞全市統(tǒng)計思路和統(tǒng)計工作重點，充分發(fā)揮服務(wù)職能，盡職盡責地做好各種經(jīng)費落實，做好后勤保障工作，促進我市統(tǒng)計工作的迅速發(fā)展。下面就是本人的工作計劃：

一、扎實認真地抓好各種經(jīng)費落實，各項經(jīng)費使用，統(tǒng)籌兼顧，支出合理，確保統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作需要，為局領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費落實和使用上當好參謀和助手。

二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排，擬在八至九月對五個縣區(qū)的經(jīng)費使用情況進行全面審計，提高縣區(qū)財務(wù)工作水平，同時，在11月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。

三、加強固定資產(chǎn)管理，建立計算站固定資產(chǎn)明細帳，做好報廢物資的申請報廢處理，做好清產(chǎn)核資工作，做到帳帳相符，帳實相符。

四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費，經(jīng)費盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜，騰出精力和時間協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好縣區(qū)經(jīng)費落實。

五、加強局機關(guān)建設(shè)。完成會議室裝修，車輛購置及有關(guān)設(shè)備購置。

六、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇9】

統(tǒng)計局人才工作計劃

統(tǒng)計局是一個重要的機構(gòu)，負責收集、整理和分析各類數(shù)據(jù)，為國家決策提供依據(jù)。然而，統(tǒng)計工作的復(fù)雜性和專業(yè)性，對于人才的需求更加迫切。為了完善統(tǒng)計工作團隊，統(tǒng)計局制定了一項細致而生動的人才工作計劃。

首先，統(tǒng)計局將加強招聘渠道和宣傳力度。在國內(nèi)高等院校舉辦專場招聘會，并通過媒體渠道、社交平臺等多種形式發(fā)布招聘信息。同時，統(tǒng)計局將加強與國外知名大學(xué)、研究機構(gòu)的合作，吸引海外優(yōu)秀人才。通過提供具有吸引力的薪酬和福利待遇，吸引更多優(yōu)秀的統(tǒng)計人才加入統(tǒng)計局。

其次，統(tǒng)計局將加大人才培養(yǎng)和培訓(xùn)力度。通過建設(shè)完善的培訓(xùn)體系，包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，提高現(xiàn)有人員的專業(yè)素質(zhì)和能力水平。同時，統(tǒng)計局將舉辦統(tǒng)計工作實踐活動，邀請相關(guān)專家學(xué)者為人才提供實戰(zhàn)培訓(xùn)，促進他們掌握實際操作技能。此外，統(tǒng)計局還將建立定期考核機制，對人才進行評價和激勵，提供晉升和崗位職級晉升的機會，給予他們更大的發(fā)展空間。

第三，統(tǒng)計局將注重人才流動和交流。通過與相關(guān)機構(gòu)、企業(yè)和教育部門的合作，積極開展人才流動和交流項目。鼓勵統(tǒng)計局人員參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)研討會，并提供經(jīng)費支持。此外，統(tǒng)計局還將與一些國外統(tǒng)計機構(gòu)建立合作關(guān)系，派遣人員前往國外培訓(xùn)和交流，不斷拓寬人才視野。

第四，統(tǒng)計局將優(yōu)化人事管理制度。通過建立完善的人才評價和激勵機制，提高人才的歸屬感和凝聚力。建立健全的人才庫，實施人才儲備計劃，為統(tǒng)計局的發(fā)展提供源源不斷的人才支持。此外，統(tǒng)計局還將加強人才的梯隊建設(shè)，提供更多的晉升和發(fā)展機會。

綜上所述，統(tǒng)計局人才工作計劃旨在吸引、培養(yǎng)和保留優(yōu)秀的統(tǒng)計人才，提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率。通過加強招聘渠道和宣傳力度，加大人才培養(yǎng)和培訓(xùn)力度，注重人才流動和交流，優(yōu)化人事管理制度，統(tǒng)計局將建立起一支高素質(zhì)、專業(yè)化的統(tǒng)計工作團隊，為國家的發(fā)展和決策提供堅實支撐。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇10】

1、 抓規(guī)劃，繪就發(fā)展藍圖

規(guī)劃是旅游業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，科學(xué)前瞻性的規(guī)劃可以為旅游業(yè)發(fā)展導(dǎo)向領(lǐng)航。一是完成大馬路風情一條街的規(guī)劃工作;二是完成___區(qū)旅游總體規(guī)劃工作;三是積極參與濱江風光帶的規(guī)劃工作;四是對潛洲島規(guī)劃進行前期調(diào)研工作。

2、抓投入，做強旅游產(chǎn)業(yè)

一是加大旅游產(chǎn)業(yè)投入。積極編制旅游項目，推進渡江勝利紀念館的選址擴建工作，努力爭取國家和省政府旅游專項資金投資。二是積極推進招商引資。創(chuàng)造條件，把握時機，大力激活民資，多渠道集聚資金，形成多元化投資體系，引導(dǎo)各類資金投入景區(qū)景點開發(fā)、旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和旅游商品生產(chǎn)等領(lǐng)域。三是加快重點項目建設(shè)步伐。積極推進濱江風光帶、大馬路風情一條街的規(guī)劃、招商和開發(fā)。四是完成獅子山南門改造工程。

3、抓整合，有效開發(fā)資源

我區(qū)旅游資源十分豐富，但目前缺乏有效整合，旅游還不成氣候，存在著單兵作戰(zhàn)，力量薄弱，影響力小，吸引力不足。加大旅游資源整合力度，有效開發(fā)利用旅游資源勢在必行。加快旅游資源綜合開發(fā)，推出以明城墻風光帶和濱江風光帶為重點的觀光旅游線，充分挖掘我區(qū)豐厚的文化旅游資源，積極與有關(guān)部門合作，聯(lián)手推出富有下關(guān)特色的旅游精品線路。

4、抓促銷，開拓客源市場

加大宣傳促銷力度，積極開拓客源市場。第一，有選擇地參加各類旅游交易會，培育中間商幫助促銷，創(chuàng)造條件在主要客源地開設(shè)宣傳窗口，建立營銷網(wǎng)絡(luò)。第二，與文化局、旅游開發(fā)公司和仙人湖度假村合作，辦好“媽祖文化民俗節(jié)”、“閱江樓文化旅游節(jié)”、“重陽幕府登高節(jié)”“迎新年祁福撞鐘”等節(jié)慶活動。第三，積極利用主流媒體促銷，重大節(jié)慶活動前，在省、市電視臺以及報紙上加大宣傳促銷的力度。第四，建立下關(guān)旅游網(wǎng)，完善網(wǎng)站內(nèi)容，通過網(wǎng)絡(luò)來宣傳下關(guān)旅游。

5、抓規(guī)范，加強行業(yè)管理

一是加強行業(yè)規(guī)范建設(shè)。嚴抓旅游企業(yè)管理，貫徹落實各項法律法規(guī)，依法治旅，嚴厲打擊旅游企業(yè)違規(guī)違法經(jīng)營，切實加強旅游企業(yè)的管理，整治市場秩序。建立誠信旅游檔案，力爭推出2家誠信旅行社，1—2家綠色賓館飯店。二是加強旅游隊伍建設(shè)。從教育培訓(xùn)入手，加大對從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，組織區(qū)內(nèi)旅游企業(yè)進行崗位技能比賽，提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)及服務(wù)技能，提高職業(yè)認同度，積極參加市旅游局組織的各類培訓(xùn)。三是加強服務(wù)企業(yè)意識。深入到濱江世茂新城、仙人湖度假村、大橋飯店等單位現(xiàn)場，跟蹤服務(wù)。力爭在年內(nèi)完成2家賓館飯店“升星”工作，引進1家國內(nèi)旅行社。四是加強機關(guān)作風建設(shè)。將積極開展機關(guān)效能建設(shè)活動，不斷加強自身建設(shè)，切實樹立“團結(jié)、敬業(yè)、誠信、博學(xué)”的團隊精神，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境、人民滿意機關(guān)，積極為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)、為市場主體服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，在政府網(wǎng)上公布職責、權(quán)限、范圍，建立陽光工程檔案。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇11】

第二次全國經(jīng)濟普查是我市今明兩年的工作重點，通過普查摸清我市第二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，對我市貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、爭當實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵、建設(shè)全省“首善之區(qū)”具有十分重要的意義。市統(tǒng)計局各專業(yè)和區(qū)、縣級市統(tǒng)計部門一定要高度重視這項工作，統(tǒng)一認識，集中力量和智慧，采取措施，創(chuàng)新思路，認真做好各項準備工作，為普查工作的順利開展提供保障。

一是認真組織試點工作，將試點積累的經(jīng)驗及時在全市推廣。區(qū)、縣級市要在市級試點基礎(chǔ)上，根據(jù)本地區(qū)實際，組織開展本級試點，通過試點尋找解決難點問題的有效辦法，進一步修改完善我市普查方案和細則。

二是廣泛開展宣傳動員工作。積極動員社會力量，充分利用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)和戶外廣告等各種媒體，重點抓好經(jīng)濟普查宣傳月活動，為經(jīng)濟普查營造良好的普查氛圍。

三是抓好普查員和普查指導(dǎo)員的選調(diào)和培訓(xùn)。各級普查機構(gòu)應(yīng)按轄內(nèi)單位和個體經(jīng)營戶的數(shù)量，配備足夠的普查員，盡可能選聘熟悉當?shù)厍闆r的人員參加普查工作。同時要認真組織做好對各區(qū)(縣級市)、街(鎮(zhèn))普查業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)。

四是認真抓好單位清查和個體經(jīng)營戶普查。要根據(jù)有關(guān)部門提供的單位和個體經(jīng)營戶名錄資料，整理形成清查名冊，地毯式組織清查，建立全市基本單位普查名錄庫和個體經(jīng)營戶數(shù)據(jù)庫，為單位普查登記工作提供基礎(chǔ)資料。

五是要做好數(shù)據(jù)處理的各項準備工作，為普查提供最有力的技術(shù)支持。

下半年，要召開農(nóng)業(yè)普查總結(jié)會議;完成農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)的開發(fā)應(yīng)用工作，做好對農(nóng)普重點課題的評審和定稿;完成《*市第二次全國農(nóng)業(yè)普查資料匯編》的編輯出版和普查資料整理歸檔。

各級統(tǒng)計部門要進一步加強能源統(tǒng)計力量和設(shè)備配置，為能源統(tǒng)計創(chuàng)造良好的工作條件;重點抓好新增加能源消費和供應(yīng)統(tǒng)計工作，做好年度單位GDP能耗核算和季度規(guī)模以上工業(yè)萬元增加值能耗統(tǒng)計工作;進一步規(guī)范統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的收集工作;加大培訓(xùn)力度，今年主要抓好對區(qū)、縣級市分管能源統(tǒng)計的局領(lǐng)導(dǎo)、能源統(tǒng)計人員和重點企業(yè)的能源統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，提高能源統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，為能源統(tǒng)計打下良好的基礎(chǔ);加大對能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，尤其是規(guī)模以上工業(yè)能源統(tǒng)計報表的審核力度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;切實加強對能耗的監(jiān)測、預(yù)警和分析，為制定能源決策提供參考。

繼續(xù)完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計方法。市委、市政府《決定》，明確提出*市要構(gòu)建以現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，按照“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)先次序，服務(wù)業(yè)將長期作為*市的支柱產(chǎn)業(yè)。上半年，我市在服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度方法研究方面有所突破，各級統(tǒng)計部門要繼續(xù)完善服務(wù)業(yè)分行業(yè)統(tǒng)計方法研究;完成《*市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計指標體系研究》，力爭年內(nèi)完成文化產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)等新興服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度的研究，盡快將相關(guān)研究成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)能力;做好其他服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查，各區(qū)、縣級市其他服務(wù)業(yè)增加值核算與全市服務(wù)業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)銜接，全面真實反映*市服務(wù)業(yè)發(fā)展狀況。

繼續(xù)完善區(qū)、縣級市GDP下算一級和聯(lián)算工作，做好民營經(jīng)濟增加值和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等增加值的核算，加強對核算行業(yè)增加值相關(guān)指標的研究和監(jiān)測，完善核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的監(jiān)測機制，提高GDP核算質(zhì)量。

改革農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查方法，利用我市第二次全國農(nóng)業(yè)普查資料，研究制定一套適合我市農(nóng)村多目標規(guī)模成比例抽樣調(diào)查方法，整合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)價格及中間消耗調(diào)查、農(nóng)村居民收入統(tǒng)計調(diào)查;組織做好農(nóng)村居民收入調(diào)查網(wǎng)絡(luò)的調(diào)整擴點工作，建立既能代表各區(qū)、縣級市水平，又能代表全市水平的農(nóng)村居民收入和消費調(diào)查網(wǎng)絡(luò)。

積極探索一套表制度，建立適合我市實際的統(tǒng)計報表體系，努力整合統(tǒng)計資源;完善在地統(tǒng)計，研究解決固定資產(chǎn)投資和房地產(chǎn)開發(fā)專業(yè)在地統(tǒng)計管理模式問題;配合我市節(jié)能減排和建設(shè)宜居城市，加強對降低消耗、環(huán)保監(jiān)控、生態(tài)文明等可持續(xù)發(fā)展方面的統(tǒng)計研究;適應(yīng)加快推進以改善民生為重點的新要求，完善勞動工資、就業(yè)、收入分配、價格、住房、社會保障、城市交通、公共秩序等關(guān)系人民群眾切身利益方面的統(tǒng)計，提升統(tǒng)計履行社會責任的能力。

進一步增強服務(wù)理念，樹立主動服務(wù)意識。重點圍繞為黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策、經(jīng)濟發(fā)展方式根本性轉(zhuǎn)變、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、自主創(chuàng)新能力、社會事業(yè)全面發(fā)展等方面開展統(tǒng)計服務(wù)，充實服務(wù)內(nèi)容，改進服務(wù)手段，創(chuàng)新服務(wù)方式。加強對經(jīng)濟社會運行情況監(jiān)測和熱點、難點問題的分析研究，密切關(guān)注經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時反映苗頭性、趨勢性問題，努力為黨和政府及有關(guān)部門提供有價值的統(tǒng)計調(diào)研分析報告;進一步完善《*市區(qū)(縣級市)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展績效考核評價指標體系》和《領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價體系》，為爭當實踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵提供考核依據(jù);進一步抓好《*與國際先進城市競爭力比較問題》、《大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)》、《城鄉(xiāng)居民收入分配與社會保障問題》等課題研究，為有關(guān)部門提供有價值的統(tǒng)計信息;重點抓好與民生有關(guān)的社會熱點問題的反饋，利用萬戶居民調(diào)查網(wǎng)組織做好專題調(diào)查和調(diào)查報告，及時反饋社情民意;進一步完善社會統(tǒng)計指標體系，做好與國民經(jīng)濟有關(guān)的社會經(jīng)濟數(shù)據(jù)的收集整理;配合我市創(chuàng)建全國文明城市、紀念改革開放30周年等工作，積極做好信息提供;完善統(tǒng)計信息公眾網(wǎng)和政府站統(tǒng)計部門內(nèi)容，加強政務(wù)公開和信息公開保密審查工作，及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布，使統(tǒng)計成果惠及全社會。

以《統(tǒng)計法》頒布25周年為契機，加大統(tǒng)計普法宣傳力度，認真組織做好“12·4”全國法制宣傳日和統(tǒng)計法宣傳旬的各項活動，通過報刊、電視、講座、座談會、知識競賽、書畫展、網(wǎng)上征文等形勢廣泛開展統(tǒng)計普法宣傳。加大統(tǒng)計執(zhí)法力度。結(jié)合我市第二次全國經(jīng)濟普查，以搞準搞全統(tǒng)計數(shù)據(jù)為中心，組織做好全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，重點查處瞞報、漏報統(tǒng)計資料等違法行為。協(xié)助、指導(dǎo)區(qū)、縣級市統(tǒng)計局對統(tǒng)計違法單位依法立案查處。組織做好全市統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范化案卷評審抽查工作，對各區(qū)、縣級市的統(tǒng)計執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法內(nèi)容、執(zhí)法程序、法律使用文書、案件立案審批、案件歸檔等進行一次全面抽查，推動全市統(tǒng)計執(zhí)法規(guī)范化工作。

采取措施，進一步充實基層統(tǒng)計力量;加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

抓好宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)庫核心應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)項目，按照項目建設(shè)要求，做好數(shù)據(jù)整理入庫工作。積極進行軟件開發(fā)研究，實現(xiàn)主題查詢和多維查詢;做好綜合應(yīng)用平臺的開發(fā)，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為各級領(lǐng)導(dǎo)及公眾服務(wù)的需求。做好三期建設(shè)項目的招標方案，完成招標工作并啟動項目實施。

進一步完善網(wǎng)上直報工作，根據(jù)區(qū)、縣級市和企業(yè)反饋的意見，完善直報程序;加強網(wǎng)絡(luò)安全和保密防范;加大對區(qū)、縣級市企業(yè)網(wǎng)上直報的培訓(xùn)，切實減輕基層統(tǒng)計人員工作壓力，全面提升統(tǒng)計效率。

認真貫徹落實黨的*精神，切實加強統(tǒng)計隊伍自身建設(shè)，提高統(tǒng)計部門落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。深刻理解市委、市政府《決定》的重要性，將解放思想大討論學(xué)習成果落實到行動上，以自覺行動和具體實踐發(fā)揮全省統(tǒng)計排頭兵作用。繼續(xù)組織開展機關(guān)效能建設(shè)，加強統(tǒng)計部門黨的組織建設(shè)和廉政建設(shè)，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，大力弘揚求真務(wù)實精神，堅決反對統(tǒng)計上弄虛作假行為，提高統(tǒng)計科學(xué)性、準確性和權(quán)威性。

以人為本，繼續(xù)加大統(tǒng)計隊伍教育培訓(xùn)力度，辦好統(tǒng)計從業(yè)資格認證，做好統(tǒng)計從業(yè)資格考試的組織工作;組織做好統(tǒng)計人員繼續(xù)教育工作;落實與職業(yè)院校聯(lián)合辦學(xué)項目，加大宣傳力度，擴大統(tǒng)計職業(yè)教育的范圍和影響;加強與國內(nèi)、國際先進城市的學(xué)習交流，探索城市競爭力比較統(tǒng)計指標體系，提高統(tǒng)計與國際先進城市統(tǒng)計接軌水平。進一步支持、配合做好*調(diào)查隊管理體制改革，整合統(tǒng)計資源，促進隊伍建設(shè)，提高統(tǒng)計應(yīng)對能力;逐步建立合理的人員流動、考核管理、選拔任用機制，加大人才的培養(yǎng)力度，建設(shè)能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇12】

20xx年統(tǒng)計工作的基本思路是：圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標，加強基礎(chǔ)建設(shè)，創(chuàng)新工作方式，規(guī)范統(tǒng)計行為，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)水平，埋頭做事，努力當好決策機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。按照基本思路，重點作好以下工作：

一是切實搞好農(nóng)業(yè)普查。歷時三年的農(nóng)業(yè)普查，明年是關(guān)鍵年。明年1月1日開始入戶登記，在普查中重點要與有關(guān)部門共同把握好有可能作為中央財政轉(zhuǎn)移支付依據(jù)的數(shù)據(jù)。市政府普查辦公室及我局要全力以赴搞好普查，爭當全省先進。

二是建立能源統(tǒng)計體系。重點是實行規(guī)模工業(yè)能源季報和30戶重點企業(yè)產(chǎn)品能耗統(tǒng)計。

三是加大統(tǒng)計監(jiān)管力度。重點加強部門統(tǒng)計管理，幫助和指導(dǎo)部門建立和完善第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計；幫助有關(guān)部門建立入統(tǒng)企業(yè)培育數(shù)據(jù)庫；重點檢查企業(yè)瞞報利潤的行為。

四是深化統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。重點是推行聯(lián)網(wǎng)直報；統(tǒng)計準入制度；統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、中小型企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)。

五是拓寬統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域。建立快速反映機制，圍繞黨委、政府工作重點，開展各種有針對性的專項調(diào)查，全面、真實、快捷地反映經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的情況。針對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的社會熱點和難點問題，開展調(diào)研，搞好分析研究，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供高質(zhì)量的決策咨詢和建議。加強對經(jīng)濟形勢的分析、預(yù)測和研究，搞好經(jīng)濟運行監(jiān)測和預(yù)警，為黨委、政府分析形勢、把握形勢、解決問題和制定決策提供可靠的依據(jù)，當好參謀。

六是加大隊伍建設(shè)力度。按照統(tǒng)計局黨組20xx年對隊伍文秘雜燴網(wǎng)建設(shè)提出的作風過硬、業(yè)務(wù)精湛、身心健康的要求加強隊伍建設(shè)；繼續(xù)保持“四好班子”的榮譽。

我局堅信，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省統(tǒng)計局的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，依靠全市統(tǒng)計系統(tǒng)廣大干部職工，扎實做好統(tǒng)計的各項工作，為××經(jīng)濟大發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇13】

20__年，城區(qū)統(tǒng)計局將以習近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神，認真貫徹落實省、市、區(qū) 精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的總體安排和部署，進一步解放思想，更新觀念，真抓實干，以“一個中心、兩個重點、三個結(jié)合”扎實做好“六項工作”，加快建立覆蓋全面、調(diào)查準確、核算科學(xué)、運作高效的現(xiàn)代統(tǒng)計體系，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，為建設(shè)“品質(zhì)之城、幸福之區(qū)”提供堅實的統(tǒng)計保障、為推動我區(qū)率先實現(xiàn)小康社會獻策獻力。

圍繞一個中心謀劃工作?！皣@一個中心”就是緊緊圍繞著“提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量”這個中心。

突出兩個重點開展工作。一是突出全區(qū)中心工作這個重點。二是突出國家、省、市下達的各項業(yè)務(wù)工作任務(wù)這個重點，全力以赴，抓緊抓實，按時完成。

抓好三個結(jié)合促進工作。抓好中心工作與日常業(yè)務(wù)的結(jié)合;抓好意識形態(tài)工作與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作的結(jié)合;抓好統(tǒng)計隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展的結(jié)合。

扎實做好六項工作：

一是認真學(xué)習貫徹十八屆六中全會精神，貫徹落實省市區(qū) 精神，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想素質(zhì)和理論水平，落實意識形態(tài)工作主體責任，強化政治意識、責任意識和大局意識。

二是全力以赴做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查以及第四次全國經(jīng)濟普查籌備工作。認真做好三農(nóng)普的宣傳發(fā)動，組織普查員利用手持移動設(shè)備PDA開展正式入戶登記，進一步做好普查數(shù)據(jù)的上報、審核、匯總等處理工作，及時發(fā)布普查公報，開發(fā)利用普查資料,取得盡可能大的社會效益。第四次全國經(jīng)濟普查也將在開展，我們將按照上級普查機構(gòu)的相關(guān)要求，保質(zhì)保量的做好普查前期籌備的相關(guān)工作。

三是進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，提升服務(wù)能力和水平。加強對重點、熱點問題的跟蹤監(jiān)測和深層次問題的研判，創(chuàng)新服務(wù)方式，打造服務(wù)精品，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供更加科學(xué)、準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析報告。

四是緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這個核心，不斷加強業(yè)務(wù)建設(shè)。努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、及時性、完整性、一致性，繼續(xù)強化基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高統(tǒng)計人員素質(zhì)，加強數(shù)據(jù)的審核評估，提高上報數(shù)據(jù)的準確性和科學(xué)性。

五是進一步加強統(tǒng)計法制建設(shè)。抓好普法學(xué)習，加強普法宣傳，強化統(tǒng)計執(zhí)法檢查，堅決查處統(tǒng)計違法違紀行為。

六是加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。進一步加強黨風廉政建設(shè)，努力打造作風工作扎實、工作穩(wěn)健踏實、業(yè)務(wù)創(chuàng)新求實、做人忠誠老實的統(tǒng)計新風尚。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇14】

統(tǒng)計局人才工作計劃應(yīng)該包括以下幾個方面：

1. 確定工作目標：統(tǒng)計局人才工作計劃的制定應(yīng)該基于國家統(tǒng)計局的工作目標，如提高統(tǒng)計準確性、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量等。根據(jù)這些工作目標，制定人才工作計劃，明確人才的工作方向和任務(wù)。

2. 確定人才需求：制定人才工作計劃時，需要了解統(tǒng)計局目前的人才需求情況。根據(jù)統(tǒng)計局的工作需求，確定人才的需求類型和數(shù)量，以及人才的需求方向和優(yōu)先級。

3. 確定人才培養(yǎng)方案：制定人才工作計劃時，需要根據(jù)統(tǒng)計局的人才需求情況，制定人才培養(yǎng)方案。人才培養(yǎng)方案應(yīng)該包括人才培養(yǎng)的目標、計劃、內(nèi)容、方法、評估等。

4. 確定人才培訓(xùn)計劃：制定人才工作計劃時，需要根據(jù)統(tǒng)計局的人才需求情況，制定人才培訓(xùn)計劃。人才培訓(xùn)計劃應(yīng)該包括培訓(xùn)的目標、內(nèi)容、方法、時間、地點等。

5. 確定人才激勵措施：制定人才工作計劃時，需要根據(jù)統(tǒng)計局的人才需求情況，制定人才激勵措施。人才激勵措施應(yīng)該包括薪酬、福利、榮譽、晉升等。

6. 確定人才考核評價機制：制定人才工作計劃時，需要根據(jù)統(tǒng)計局的人才需求情況，制定人才考核評價機制。人才考核評價機制應(yīng)該包括考核的目標、內(nèi)容、方法、時間、地點等。

統(tǒng)計局人才工作計劃的制定應(yīng)該基于國家統(tǒng)計局的工作目標，根據(jù)統(tǒng)計局的人才需求情況，制定人才培養(yǎng)方案、人才培訓(xùn)計劃、人才激勵措施和人才考核評價機制。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇15】

統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，根據(jù)《XX縣人民政府關(guān)于進一步加強政府信息公開工作的實施意見》文件精神，我局結(jié)合我局統(tǒng)計工作實際，按照縣政府統(tǒng)一部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，認真貫徹文件各項要求，扎實推進政府信息公開工作?，F(xiàn)將一年來我局信息公開工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

為全面貫徹實施《XX縣人民政府關(guān)于進一步加強政府信息公開工作的實施意見》精神，我局高度重視，按照縣政府信息公開工作的統(tǒng)一部署和要求狠抓落實，成立局政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo)做好政府信息公開工作。辦公室安排專人負責信息公開工作，積極落實縣政府交辦的各種工作，及時修訂統(tǒng)計局政府信息公開目錄，確定了信息公開的具體內(nèi)容。

二、健全工作機制

我局堅持公開為原則、不公開為例外的原則，建立健全各項信息公開制度，推進政府信息公開工作規(guī)范化有序開展，真正落到實處。一是建立并堅決貫徹執(zhí)行政府信息主動公開制度、依申請公開制度、年度報告制度、責任追究制度等政府信息公開工作制度。二是建立信息公開發(fā)布審核制度，對公開的信息要求分管領(lǐng)導(dǎo)嚴格把關(guān)，保證符合國家法律政策規(guī)定，保證公開內(nèi)容真實有效。三是確保信息公開及時、準確，要求公開的信息必須在最短的時間內(nèi)予以公開，明確規(guī)定了各股室每月上報信息的時限和數(shù)量，確保了網(wǎng)上信息的及時更新和充實。

三、主動公開政府統(tǒng)計信息

(一)通過XX縣統(tǒng)計信息網(wǎng)公開政府統(tǒng)計信息。

20xx年，從8月份開始的工作，我局在縣人民政府公開網(wǎng)上主動公開各類信息60余篇。

(二)通過提高數(shù)據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量，更好地為社會提供數(shù)據(jù)服務(wù)。

為便于社會各界及時了解全縣宏觀經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)及發(fā)展趨勢，我局對大量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料進行了整理、編印，為社會各界提供了更多高質(zhì)量的綜合統(tǒng)計產(chǎn)品。高質(zhì)量完成了《XX縣xx年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公報通過統(tǒng)計信息全文發(fā)布，根據(jù)我局的審核數(shù)據(jù)，及時完成了《XX縣統(tǒng)計年鑒》的編印及出版。

四、依申請政府信息公開情況

由于我局統(tǒng)計信息除未經(jīng)上級部門審核外，均通過各種渠道及時公開，加上我局以統(tǒng)計信息以及XX縣統(tǒng)計信息網(wǎng)為窗口向社會提供統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)，充分滿足了社會各界對統(tǒng)計信息的要求。

五、行政復(fù)議、提起行政訴訟情況

20xx年度我局未發(fā)生有關(guān)政府信息公開方面的申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。

總之，20xx年一年來，我局根據(jù)上級各項要求，進一步加強政府信息公開工作的開展，健全和完善政府信息公開的各項規(guī)章制度，不斷創(chuàng)新公開方式和規(guī)范政府信息公開內(nèi)容，依法、準確、及時地公開政府信息。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇16】

20XX年，全區(qū)統(tǒng)計工作在區(qū)委、區(qū)政府和上級統(tǒng)計部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆四中五中全會和區(qū)委七屆八次全會精神，圍繞區(qū)“黨會”和省、市統(tǒng)計工作會議精神和工作重點，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全力抓重點、攻難點、促亮點，取得了較好的成績?，F(xiàn)將今年主要工作總結(jié)如下：

(一)統(tǒng)計服務(wù)水平穩(wěn)步提高。一是加深重點指標統(tǒng)計監(jiān)測。實時跟蹤全區(qū)綜合經(jīng)濟指標(國民生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、服務(wù)業(yè)增加值、第一產(chǎn)業(yè)增加值、社會消費品零售總額、限上消費品零售總額、建筑業(yè)產(chǎn)值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入等指標的總量與增速)變動趨勢，深入開展分析研究，撰寫高質(zhì)量的統(tǒng)計分析、信息。截至目前，已撰寫統(tǒng)計分析39篇，統(tǒng)計信息105篇，編印《**統(tǒng)計三十年》、《20XX年**區(qū)統(tǒng)計年鑒》。二是加強固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計監(jiān)測。全面實施固定資產(chǎn)投資聯(lián)系制度，對重點項目進行每月實地督查指導(dǎo)，出臺“分組聯(lián)片式”的投資檢查方案，將局機關(guān)工作人員分批分組，共實地走訪352個固投項目、109家重點企業(yè)。三是確保節(jié)能降耗統(tǒng)計監(jiān)測。對全區(qū)423家規(guī)上工業(yè)企業(yè)開展能耗數(shù)據(jù)及季度全社會能耗數(shù)據(jù)審核評估，著重從電力、原煤、成品油消費入手，加強對能源消耗和產(chǎn)值的數(shù)據(jù)匹配性審核。每季度對節(jié)能降耗形勢進行研究和分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。四是不斷根據(jù)年初區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，緊盯市對區(qū)考核辦法和重點考績指標，分析gdp、有效投資、“兩個收入”等相關(guān)指標數(shù)據(jù)，研判經(jīng)濟運行情況，為區(qū)委、區(qū)政府對各街道、部門考核辦法的制定和實施提供數(shù)據(jù)參考和分析、建議。

(二)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作有條不紊開展。積極做好農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)、批零住餐、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、勞動工資、科技等專業(yè)的月報、季報工作。一是強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)會制度和農(nóng)村統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作。協(xié)調(diào)會議定期在各季gdp核算聯(lián)席會議前召開，研究協(xié)調(diào)第一產(chǎn)業(yè)增加值核算有關(guān)問題，發(fā)揮各部門在農(nóng)業(yè)農(nóng)村統(tǒng)計中的作用，切實提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)值數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強對各街道填報單位錄入上報的監(jiān)控，防止單位的遺漏;對各街道上報的數(shù)據(jù)進行嚴格審核，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋到街道由業(yè)務(wù)填報人員核實、修改和說明，確保了數(shù)據(jù)真實可信。二是強化不同專業(yè)間的協(xié)作機制。工業(yè)、能源、投資專業(yè)開展專業(yè)間的聯(lián)合調(diào)研，系統(tǒng)掌握企業(yè)各方面的情況，解決企業(yè)統(tǒng)計難題。三是強化第三產(chǎn)業(yè)形勢分析會。以每月固定會議的形式，強化對三產(chǎn)形勢的分析、預(yù)警，及時準確把握全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟形勢。四是突出行業(yè)、企業(yè)的調(diào)研指導(dǎo)。針對低迷的制造業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)，開展個性化的電話訪談?wù){(diào)研，以政策解讀方式研討當前形勢、未來走勢。針對批發(fā)零售行業(yè)開展重點調(diào)研，以一對一、面對面的實地走訪方式全面了解**傳統(tǒng)的重點批發(fā)零售企業(yè)經(jīng)營狀況，如鋼材批發(fā)、汽車銷售，找出問題，探討對策。

(三)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)著力夯實。一是及時跟進基本單位名錄動態(tài)維護。開展全區(qū)基本單位名錄庫信息核查工作。在數(shù)據(jù)審核中，重點加強與第三次經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)、與企業(yè)上年同期數(shù)據(jù)、與同行業(yè)、同發(fā)展水平的進行對比，加強異常數(shù)據(jù)審核力度。全區(qū)核查對象(法人+產(chǎn)業(yè))共計15095家。二是統(tǒng)計知識培訓(xùn)有序開展，共召開21次專業(yè)會議，培訓(xùn)人次超1218人，組織203人報名參加統(tǒng)計從業(yè)資格、統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試。三是抓好執(zhí)法檢查工作。開展固定資產(chǎn)投資、服務(wù)業(yè)、工業(yè)、能源以及勞動工資等專項執(zhí)法檢查，今年共檢查企業(yè)69家，立案查處25家，罰款2.4萬元。

(四)改革創(chuàng)新力度不斷加大。一是做好固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計改革試點工作。貫徹落實上級統(tǒng)計部門工作部署，召開投資統(tǒng)計改革試點動員大會，關(guān)注試點結(jié)果與傳統(tǒng)方法的比較，評估調(diào)查對象和統(tǒng)計方法轉(zhuǎn)變對投資規(guī)模、結(jié)構(gòu)和速度的影響。二是《統(tǒng)計行業(yè)智能編碼軟件》中的智能編碼技術(shù)屬全國首創(chuàng)，該技術(shù)得到國家、省、市統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和關(guān)注，并在6月份向國家局做專題匯報，將向全國推行，可以大幅提高統(tǒng)計編碼工作效率和準確率，實現(xiàn)統(tǒng)計工作效益、效率、質(zhì)量的同步提升。

(五)大型調(diào)查工作有序開展。一是認真組織實施1%人口抽樣調(diào)查工作。在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，周密安排，成立1%人口抽樣調(diào)查小組，制定工作計劃，選聘優(yōu)秀調(diào)查員，多次召開1%抽樣調(diào)查工作培訓(xùn)會，做好調(diào)查登記和數(shù)據(jù)上報工作。我區(qū)1%人口抽樣調(diào)查涉及6個街道17個調(diào)查小區(qū)共5000多個樣本戶。二是做好第三次農(nóng)業(yè)普查的前期準備工作。

20XX年是“十三五”的開局之年，著重謀劃好明年工作，對全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展意義重大。20XX年，我局將立足**經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全面貫徹落實十八屆五中全會精神，根據(jù)省、市統(tǒng)計工作會議精神，突出重點抓推進，克難攻堅抓成效，切實為全區(qū)趕超發(fā)展目標的實現(xiàn)作出應(yīng)有的努力。重點抓好以下六方面工作：

(一)強化監(jiān)測，提升重點指標監(jiān)測水平。不斷完善gdp統(tǒng)一核算制度方法，強化重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域監(jiān)測機制，開展民營經(jīng)濟、文化產(chǎn)業(yè)、時尚產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等分析監(jiān)測工作，特別加強對新材料、激光與光電、通用航空等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計工作。認真分析經(jīng)濟運行態(tài)勢，及時反映經(jīng)濟運行中的積極變化和亮點，準確把握經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況、新問題和新動向，積極開展課題研究，為區(qū)委、區(qū)政府決策提供參考。

(二)全力做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作，完成1%人口抽樣后續(xù)工作。嚴格按照市農(nóng)普辦的有關(guān)工作要求，在全面做好普查準備工作的基礎(chǔ)上，做好普查的入戶調(diào)查登記、復(fù)查驗收、質(zhì)量抽查、數(shù)據(jù)錄入?yún)R總、資料評估等各階段工作，保證按時按質(zhì)完成普查任務(wù)。按照上級規(guī)定及時發(fā)布1%人口抽樣資料開發(fā)工作;積極向上級機構(gòu)推薦1%抽樣調(diào)查工作先進集體和個人。

(三)繼續(xù)做好考績服務(wù)，開展各類社情民意和“兩個收入”調(diào)查。一是仔細研究20XX年市、區(qū)兩層面的考績辦法，對相關(guān)任務(wù)進行跟蹤監(jiān)測。堅持實事求是和“應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”，扎實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，加強數(shù)據(jù)審核把關(guān)，確保各種考績的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到數(shù)出有據(jù)，說得清，道得明，經(jīng)得起檢驗;二是做好各項民情民意調(diào)查。積極運用計算機輔助電話訪問系統(tǒng)，結(jié)合傳統(tǒng)調(diào)查方式，深入開展各類政情民意調(diào)查，保證調(diào)查結(jié)果更加接近實際情況，給政府決策提供詳實的調(diào)查數(shù)據(jù)。

(四)進一步完善固定資產(chǎn)投資改革試點。嚴格貫徹上級方案，按時保質(zhì)完成各項工作;與各聯(lián)網(wǎng)直報專業(yè)、名錄庫統(tǒng)計人員積極配合、認真比對和核實，做好新增5000萬項目的單位入庫和項目入庫工作，做好5000萬項目的報表上報工作和聯(lián)網(wǎng)直報法人單位非金融資產(chǎn)投資情況表季報工作。

(五)加強體系建設(shè)，進一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)工作。一是強化隊伍建設(shè)。鼓勵干部進行統(tǒng)計專業(yè)深造和統(tǒng)計職稱教育培訓(xùn)，加強統(tǒng)計從業(yè)人員資格認定，促進統(tǒng)計干部隊伍穩(wěn)定和發(fā)展。二是加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。進一步加強完善和鞏固提升基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，切實推進“屬地統(tǒng)計”落實，確保源頭數(shù)據(jù)準確可靠。三是加強依法統(tǒng)計。抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)法人和基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制宣傳教育，引導(dǎo)統(tǒng)計調(diào)查對象依法、真實、準確、完整、及時地提供上報統(tǒng)計資料。

(六)加強機關(guān)效能建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。進一步落實局機關(guān)各項管理制度，加強檢查督促，抓好各項工作落實，加強職工作風建設(shè)，不斷提高工作效率。全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，認真執(zhí)行《統(tǒng)計法》，加強統(tǒng)計政風行風建設(shè)，把統(tǒng)計政風行風建設(shè)與統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，加強對區(qū)委、區(qū)政府以及國家、省、市統(tǒng)計局關(guān)于統(tǒng)計重大決策部署的貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇17】

統(tǒng)計局辦公室工作計劃應(yīng)該包括以下幾個方面：

1. 制定工作計劃：辦公室應(yīng)該制定每周、每月的工作計劃，包括工作任務(wù)、時間安排、工作重點等，以確保辦公室工作有條不紊地進行。

2. 組織會議：辦公室應(yīng)該定期組織會議，包括內(nèi)部會議和外部會議，以便與其他部門協(xié)調(diào)工作，分享信息和經(jīng)驗，并討論重要問題。

3. 協(xié)調(diào)各部門工作：辦公室應(yīng)該協(xié)調(diào)各部門的工作，確保各部門之間的工作流暢，并確保所有任務(wù)都能按時完成。

4. 管理文件和資料：辦公室應(yīng)該管理文件和資料，確保所有文件和資料都能及時收到和保存，并定期進行整理和歸檔。

5. 提供技術(shù)支持：辦公室應(yīng)該提供技術(shù)支持，包括幫助各部門解決技術(shù)問題、提供技術(shù)支持等，以確保數(shù)據(jù)的安全和準確性。

6. 維護辦公室形象：辦公室應(yīng)該維護辦公室形象，包括保持辦公室清潔、維護辦公室設(shè)備、確保辦公室安全等，以確保辦公室的工作環(huán)境良好。

7. 完成其他任務(wù)：辦公室還應(yīng)該完成其他任務(wù)，如接待客人、處理緊急情況等，以確保辦公室工作正常進行。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇18】

統(tǒng)計局辦公室工作計劃

近年來，統(tǒng)計局在經(jīng)濟和社會發(fā)展中扮演著重要的角色。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集和分析給政府決策提供了有力的支持，也為各行各業(yè)的發(fā)展提供了參考依據(jù)。在這個背景下，統(tǒng)計局辦公室積極制定工作計劃，以確保高效、準確地完成各項統(tǒng)計任務(wù)，并為國家的全面發(fā)展貢獻力量。

首先，統(tǒng)計局辦公室將持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)收集程序。為了確保收集到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確可靠，統(tǒng)計局辦公室將建立一個完善的數(shù)據(jù)收集體系。他們將與各部門合作，整合現(xiàn)有數(shù)據(jù)資源，梳理數(shù)據(jù)來源和收集方式，并開展培訓(xùn)活動，提高數(shù)據(jù)收集人員的專業(yè)能力。除了傳統(tǒng)的問卷調(diào)查方式，辦公室還將積極探索利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動化收集與分析，提高數(shù)據(jù)收集效率和準確性。

其次，統(tǒng)計局辦公室將加強對數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)督與核查。數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的基石，對于確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性與全面性至關(guān)重要。統(tǒng)計局辦公室將建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，制定數(shù)據(jù)監(jiān)督與核查流程，對收集到的數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的檢驗和評估。在此基礎(chǔ)上，他們將與各部門建立合作機制，共同解決數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，提高數(shù)據(jù)可信度和應(yīng)用價值。

第三，統(tǒng)計局辦公室將加強數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用研究。僅僅收集和整理數(shù)據(jù)是不夠的，統(tǒng)計局辦公室還將致力于深入挖掘與分析數(shù)據(jù)，為政府和各領(lǐng)域的決策提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)服務(wù)。針對不同領(lǐng)域的需求，辦公室將設(shè)立專門的研究團隊，聚焦一些重要領(lǐng)域，比如經(jīng)濟增長、可持續(xù)發(fā)展和社會福利等。他們將研究前沿的數(shù)據(jù)分析方法，開展深入的統(tǒng)計調(diào)研，形成專題報告和分析意見，為各部門的改革和發(fā)展提供決策支持。

此外，統(tǒng)計局辦公室還將提升信息化建設(shè)水平，推動統(tǒng)計工作的“互聯(lián)網(wǎng)+”。通過建立統(tǒng)一的信息平臺，提高數(shù)據(jù)的共享和交流效率，實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的跨部門整合。同時，辦公室還將加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開放與透明，將重要的統(tǒng)計數(shù)據(jù)向社會公開，方便各界人士了解國家的經(jīng)濟和社會狀況。此外，辦公室還將開展推廣活動，提高公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的認識和應(yīng)用能力，促進公眾對統(tǒng)計工作的參與和支持。

最后，統(tǒng)計局辦公室將建立完善的考核制度，確保工作的質(zhì)量與效率。通過制定具體的工作指標和績效評估標準，對各工作崗位進行全面評估，倡導(dǎo)競爭激勵機制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。同時，統(tǒng)計局辦公室還將加強內(nèi)外部交流與合作，汲取國際先進統(tǒng)計經(jīng)驗，不斷提升工作水平和專業(yè)素養(yǎng)。

綜上所述，統(tǒng)計局辦公室的工作計劃旨在建立健全的統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集體系，加強數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督與核查，深入分析與研究數(shù)據(jù)，推動信息化建設(shè)，提高統(tǒng)計工作的效率與公信力。相信通過這一系列的努力，統(tǒng)計局辦公室將為國家的全面發(fā)展提供更加可靠和有力的支持。

統(tǒng)計局個人工作計劃【篇19】

為進一步建立健全統(tǒng)計人才工作長效機制，推進統(tǒng)計人才工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，特制定《東營市統(tǒng)計局才工作制度》。

一、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度

1、局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作會議，研究審議有關(guān)人才工作的規(guī)劃、決定、意見等。

2、會議由領(lǐng)導(dǎo)小組組長或受組長委托的副組長主持召開。根據(jù)議題需要，有關(guān)科室負責同志可列席會議。

3、對會議做出的決定或提出的意見，要按照分工認真貫徹落實，局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室做好督促檢查等工作，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長匯報貫徹落實情況。

4、臨時需要領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決的重要問題，由組長或副組長召開有關(guān)成員單位主要負責同志碰頭會研究處理。

5、人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議籌備工作由局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責。

二、局人才工作責任制度

1、局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長是做好本部門人才工作的第一責任人，對局人才工作負總責，實行“一把手”抓“第一資源”責任制度。

2、局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長及成員必須樹立強烈的人才意識，善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、集聚人才、服務(wù)人才，做到知人善任、唯才是舉、廣納群賢。

3、各科室負責人要結(jié)合工作實際研究制定本單位人才工作計劃，推動常規(guī)工作的扎實開展。

4、要積極參加局組織的各類培訓(xùn)，開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，注重發(fā)揮本單位人才典型示范作用，增強人才工作的實效性。

5、落實人才工作有關(guān)政策和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位述職評議工作。

6、局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不定期對人才工作進行檢查監(jiān)督，將人才工作納入《局機關(guān)工作人員績效考核辦法》。

三、人才工作材料報送制度

1、每年第一季度制定當年人才工作實施意見和責任分工，安排部署全年工作。

2、按照責任分工，及時向市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送人才工作信息、調(diào)研材料、工作總結(jié)。

3、確定專人負責做好局人才資源統(tǒng)計工作，及時提報或更新局人才庫信息。

4、建立健全人才發(fā)展指標數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系，按照市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要求及時提供全市人才工作相關(guān)指標。

Yjs21.coM更多工作計劃延伸讀

統(tǒng)計局工作計劃

制作自己的工作計劃并不容易，需要找到適合自己的方法。為保證工作計劃的順利執(zhí)行，我們應(yīng)該根據(jù)每個階段的情況來制定詳細的工作計劃。制定了具體的計劃后，工作就會更有目標性和明確性。希望本文介紹的“統(tǒng)計局工作計劃”能為您提供幫助，如果想了解更多信息，請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站！

統(tǒng)計局工作計劃 篇1

2015年下半年統(tǒng)計局職工個人工作計劃

在這個繽紛多彩的世界里，我們不斷地給自己充電，不斷充實和完善自己，以更好的適應(yīng)這個多變的社會。我們的機會多了，面臨的選擇也多了，在眾多機會里我們要有的放矢，制定一個合適的完善計劃。在這里，小編向您推薦工作計劃網(wǎng)，你可以選擇適合自己的'工作計劃，實現(xiàn)你的人生。

2013年，我局財務(wù)工作緊緊圍繞全市統(tǒng)計思路和統(tǒng)計工作重點，充分發(fā)揮服務(wù)職能，盡職盡責地做好各種經(jīng)費落實，做好后勤保障工作，促進我市統(tǒng)計工作的迅速發(fā)展。下面就是本人的工作計劃：

一、扎實認真地抓好各種經(jīng)費落實，各項經(jīng)費使用，統(tǒng)籌兼顧，支出合理，確保統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作需要，為局領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費落實和使用上當好參謀和助手。

二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排，擬在八至九月對五個縣區(qū)的經(jīng)費使用情況進行全面審計，提高縣區(qū)財務(wù)工作水平，同時，在11月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。

三、加強固定資產(chǎn)管理，建立計算站固定資產(chǎn)明細帳，做好報廢物資的申請報廢處理，做好清產(chǎn)核資工作，做到帳帳相符，帳實相符。

四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費，經(jīng)費盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜，騰出精力和時間協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好縣區(qū)經(jīng)費落實。

五、加強局機關(guān)建設(shè)。完成會議室裝修，車輛購置及有關(guān)設(shè)備購置。

六、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。

統(tǒng)計局工作計劃 篇2

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，統(tǒng)計局一班人精誠團結(jié)，深入貫徹落實黨的十七大和省、市、縣黨代會精神，工作計劃頻道為您推薦了《縣統(tǒng)計局工作計劃書》，上面有許多關(guān)于工作計劃范文，供您選擇和借鑒。歡迎閱讀。

一、主要工作 精心組織，農(nóng)業(yè)普查取得階段性成果。第二次全國農(nóng)業(yè)普查是一項重大的國情國力調(diào)查，統(tǒng)計局承擔著普查工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、驗收、錄入等各階段的全部工作。通過全縣3500多名普查員、普查指導(dǎo)員的努力，已完成調(diào)查登記、抄錄編碼、錄入上報等主要任務(wù)，調(diào)查登記、數(shù)據(jù)錄入已順利通過省、市檢查驗收?？h政府被省政府表彰為農(nóng)普先進集體， 19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門分別被國家、省、市表彰為農(nóng)普先進集體，34人次分別被國家、省、市表彰為農(nóng)普先進個人。為做好農(nóng)業(yè)普查工作，統(tǒng)計局、縣農(nóng)普辦共出動宣傳車18臺(次)、書寫懸掛標語102條、發(fā)放宣傳畫8000張、電視宣傳5.2小時/60期(次)、致被調(diào)查者公開信13.8萬封。組成8個督查組分赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展督促檢查和指導(dǎo)，敦促調(diào)查員嚴格按照普查的技術(shù)規(guī)范和要求進村入戶調(diào)查登記，對群眾反映的問題及時查處，對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠、工作不力、進展緩慢及時進行督查和通報，有效保證了普查質(zhì)量。對每個階段、各個環(huán)節(jié)的具體工作進行細化，組織專人嚴格收表、審表，對全部調(diào)查表逐一進行邏輯審核、快速匯總、抄錄編碼，切實保證了普查的進度和質(zhì)量。

統(tǒng)計局工作計劃 篇3

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市統(tǒng)計部門的精心指導(dǎo)下，我局緊緊圍繞“提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、政府統(tǒng)計公信力”的目標，真抓實干、勇于創(chuàng)新，促使XX連續(xù)三年獲得省、市科學(xué)發(fā)展綜合考評先進，XX統(tǒng)計工作呈現(xiàn)出“七新、三實”的顯著成效，為XX蘇區(qū)振興發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計服務(wù)保障。

一、2020年工作開展情況

(一)堅持以提升數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作達到“七新”效果

1、以“分析”為重點，研判水平得到新提升。一是緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點、熱點和難點，扎實做好常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查工作，并建立健全了重點企業(yè)和行業(yè)跟蹤調(diào)查制度，切實加強了監(jiān)測預(yù)警和分析研判，并撰寫出有針對性強的統(tǒng)計分析報告27期，同比增加15篇，增長125%，其中有21期得到了縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和充分肯定，也為縣委、縣政府決策提供了重要依據(jù)和參考。二是積極開展信息調(diào)研工作，全年上報統(tǒng)計工作調(diào)研信息文章170余條(篇)，其中，《淺談新形勢下如何做好基層統(tǒng)計工作》在《中國信息報》發(fā)表，省局采用58篇，市局采用3篇。同時，還編印了《XX統(tǒng)計專報》、《XX統(tǒng)計提要》、《XX經(jīng)濟動態(tài)》和《XX工業(yè)月度快訊》等統(tǒng)計資料，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實的統(tǒng)計保障。

2、以“強基”為根本，基礎(chǔ)建設(shè)實現(xiàn)新突破。制定出臺了《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站規(guī)范化建設(shè)實施方案》等文件，通過文峰、吉潭、南橋等三個示范站的帶動，全縣15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站的辦公條件、人員配備、機構(gòu)設(shè)置、制度上墻、資料歸檔等各項工作得到了全面落實，給基層統(tǒng)計工作注入了強勁的動力，得到了國家統(tǒng)計局副局長鄭京平、省統(tǒng)計局局長萬慶勝等領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，會昌、寧都等兄弟縣也來XX指導(dǎo)調(diào)研過。目前，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站除要承擔日常的農(nóng)業(yè)統(tǒng)計外，還承擔了固投、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)等二產(chǎn)、三產(chǎn)等統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作。

3、以“人才”為支撐，團隊建設(shè)激發(fā)新活力。一是全年共增加事業(yè)編制5個，并通過招考正式錄入3名事業(yè)人員，進一步充實了統(tǒng)計干部隊伍。二是建立了“AB”崗工作制度，采取以老帶新的方法，既減輕了老同志的工作壓力，也激發(fā)了年青干部的工作活力。三是制定出臺了《2020年XX縣統(tǒng)計工作考核評價工作責任分工表》，明確了每位干部職工的工作職責，激發(fā)了你追我趕的工作熱情。

4、以“創(chuàng)新”為動力，統(tǒng)計改革取得新進展。一是根據(jù)統(tǒng)計創(chuàng)新試點工作要求，我縣高位推動，狠抓落實，促使各項試點工作進展順利，其中，物流試點工作已完成調(diào)查摸底工作，目前已進入數(shù)據(jù)匯總分析階段，預(yù)計元月底可以拿出初步成果;第四次經(jīng)濟普查網(wǎng)格化管理與大數(shù)據(jù)共享軟件開發(fā)方案也正在完善中，預(yù)計國家正式啟動普查前可以投入使用;“五證合一”工作也全面推進，預(yù)計2月底可以拿出初步成果。二是制定出臺了《關(guān)于培育“四上”企業(yè)申報入庫的實施意見》等文件，進一步強化了部門聯(lián)動與協(xié)調(diào)，促使我縣符合條件的企業(yè)做到及時入庫，截至目前，全年共入規(guī)“四上”企業(yè)34家，其中，工業(yè)8家、貿(mào)易業(yè)7家、服務(wù)業(yè)7家、建筑業(yè)3家、電子商務(wù)9家。

5、以“精準”為目標，農(nóng)業(yè)普查取得新成效。嚴格按照第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作部署，依據(jù)“提高一種意識，抓好兩個關(guān)鍵，完善三個機制，突出四項重點，確保五個到位”(“提高團結(jié)協(xié)作意識”，“抓好數(shù)據(jù)普查質(zhì)量和數(shù)據(jù)分析研判”，“完善工作調(diào)度機制、數(shù)據(jù)糾錯機制和考核評價機制”，“突出清查摸底、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)審核和臺賬完善”，“確保組織機構(gòu)到位、人員選配到位、物資準備到位、經(jīng)費保障到位和輿論宣傳到位”)的工作思路，突出重點、真抓實干，我縣農(nóng)業(yè)普查工作順利收關(guān)，各項農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量較高，達到了預(yù)期目標。

6、以“從嚴”為準則，依法統(tǒng)計邁出新步伐。一是嚴格按照“三個結(jié)合”、“六個到位”的工作要求，按規(guī)定對企業(yè)進行了月度、季度統(tǒng)計執(zhí)法抽查檢查，為統(tǒng)計工作營造了良好有序的法制環(huán)境，全年共查處統(tǒng)計違法案件6例。二是組織全體干部職工對《統(tǒng)計實施條例》、《統(tǒng)計違紀違法處理建議辦法》、《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)進行了專題學(xué)習，進一步增強了統(tǒng)計干部的法制意識。三是為集中展現(xiàn)統(tǒng)計部門主動適應(yīng)新常態(tài)新要求，我局積極組織開展了以“統(tǒng)計新動能，服務(wù)新常態(tài)”為主題的第八屆“中國統(tǒng)計開放日”宣傳活動，活動在電視臺、手機報和微信公眾號等方面進行了宣傳報道。通過開展系列活動，進一步消除了公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的誤解誤讀，拉近了統(tǒng)計工作與公眾的距離，提高了全民的統(tǒng)計法制意識。

7、以“文化”為紐帶，統(tǒng)計氛圍得到新加強。一方面，突出“統(tǒng)計元素”的文化主題，嚴格按照有關(guān)規(guī)定在縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計機構(gòu)的視頻背景、工作制度、崗位公示、會議室等統(tǒng)一印制了“統(tǒng)計” 標志，切實營造了濃厚的統(tǒng)計工作氛圍。另一方面，通過“XX統(tǒng)計”微信公眾號，進一步加大了統(tǒng)計工作的宣傳力度，提升了統(tǒng)計系統(tǒng)的影響力，截至目前，關(guān)注用戶達500人，發(fā)布各類統(tǒng)計信息50多條，平均每2.5天發(fā)布一條信息，每條信息關(guān)注人數(shù)達到50人以上，信息點贊也達到6.9次。

(二)堅持以服務(wù)全縣大局為主線，縣委中心工作實現(xiàn)“三實”目標

1、以“脫貧摘帽”為核心，扶貧攻堅工作扎實有效。緊緊圍繞“兩不愁、三保障”、“三率一度”和收入過線要求，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了第一書記、幫扶干部的工作職責，確保每項工作有人跟蹤、落實，做到真扶貧，扶真貧。截至目前，幫扶村共拆除空心房3.2萬平方米，八大體系建設(shè)基本完工，建立的兩家扶貧車間共解決53戶貧困人口就業(yè)，平均每戶貧困戶增收8000元，全年預(yù)計可以幫扶26戶、102人實現(xiàn)如期脫貧退出。

2、以“對口支援”為依托，蘇區(qū)振興發(fā)展扎實推進。一是在上級的關(guān)心支持下，國家統(tǒng)計局XX調(diào)查隊正式批復(fù)設(shè)立，預(yù)計春節(jié)前后調(diào)查隊組建工作全面完成(是近30年來首次增加調(diào)查點，全國新增26個，江西僅1個)。二是認真做好了國家統(tǒng)計局黨組成員、副局長鄭京平，國家統(tǒng)計局黨組成員、機關(guān)黨委書記高建華，服務(wù)業(yè)司司長王群英、副司長劉富江，城市司司長趙茂宏，省統(tǒng)計局局長萬慶勝，省調(diào)查總隊總隊長方正亞等領(lǐng)導(dǎo)來尋調(diào)研工作。

3、以“黨的建設(shè)”為統(tǒng)領(lǐng)，黨風廉政建設(shè)扎實落實。一是及時制定了《XX縣統(tǒng)計局開展“兩學(xué)一做”教育實施方案》，切實解決了當前統(tǒng)計干部隊伍中存在的精神狀態(tài)不佳、工作作風不實、擔當意識不夠、創(chuàng)新意識不強、能力水平不足等突出問題，推動了統(tǒng)計工作提速、提質(zhì)、提效。二是進一步完善了《機關(guān)財務(wù)制度》和《公務(wù)接待制度》，做到關(guān)口前移，防微杜漸，確保黨風廉政建設(shè)和“一崗雙責”工作落到實處。

二、存在的差距和不足

2020年，我局雖然取得了一定成績，但是與上級要求，與兄弟縣市比起來，仍然存在很大差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)亟待加強?？傮w年齡偏大、人員偏少、學(xué)歷偏低、業(yè)務(wù)不精等問題需要盡快解決。二是基層統(tǒng)計基礎(chǔ)工作亟待改變。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)計站缺乏專職統(tǒng)計人員、變動過于頻繁、延續(xù)性穩(wěn)定性難以保障等問題需要盡快改變。三是統(tǒng)計分析預(yù)警水平亟待提升。統(tǒng)計研判分析不夠及時、不夠準確，提出的對策建議不夠到位，統(tǒng)計參謀助手作用沒有得到充分發(fā)揮。

三、2020年工作計劃

2020年，我局將結(jié)合上級統(tǒng)計工作會議精神，牢固樹立“科學(xué)統(tǒng)計，依法行政”的理念，按照“加強兩項建設(shè)(加強人才隊伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè))，提升三種能力(提升調(diào)查研究能力、經(jīng)濟研判能力和組織協(xié)調(diào)能力)，突出四項重點(突出“四上”企業(yè)培育、年度重大普查工作、統(tǒng)計各項改革推進和做好精準扶貧工作)”的工作思路，不斷強化措施，狠抓工作落實，切實為縣域經(jīng)濟發(fā)展大局提供強有力的統(tǒng)計保障，并重點抓好以下四個方面工作：

(一)以十九大會議精神為引領(lǐng)，切實提高政治站位。把學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前的首要工作和重大政治任務(wù)，認真研讀黨的十九大報告和黨章，準確領(lǐng)會把握黨的十九大精神的思想精髓、核心要義，讓十九大會議精神在每位干部職工中內(nèi)化于心、外化于行，切實提高政治站位。

(二)以推動改革創(chuàng)新為重點，全面強化工作落實。一是重點抓好第四次經(jīng)濟普查試點、物流試點、“五證合一”等各項統(tǒng)計試點工作，爭取試點經(jīng)驗?zāi)軌蛟谌?、全省推廣。二是不斷完善統(tǒng)計指標體系，建立健全綠色GDP統(tǒng)計、能源統(tǒng)計、資源環(huán)境統(tǒng)計、貿(mào)易服務(wù)業(yè)統(tǒng)計等各項工作，從而提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是定期開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，促使由年度集中執(zhí)法向常態(tài)化執(zhí)法方向轉(zhuǎn)變，使統(tǒng)計執(zhí)法檢查經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

(三)以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，不斷加強研判分析。一方面，進一步加強對經(jīng)濟社會熱點、重點問題和苗頭性、趨勢性問題的監(jiān)測，密切關(guān)注重要統(tǒng)計指標的速度升降、結(jié)構(gòu)變動等情況，做到快速反應(yīng)、準確研判，并及時提出切實可行的對策建議和解決問題的有效辦法。另一方面，要不斷深化強化統(tǒng)計工作的信息、咨詢、監(jiān)督職能，切實提高統(tǒng)計工作的科學(xué)性、前瞻性、及時性，最大限度地發(fā)揮統(tǒng)計部門在思宏觀、謀全局上的優(yōu)勢，與時俱進地為黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(四)以完成脫貧攻堅為宗旨，不斷夯實群眾基礎(chǔ)。一方面，嚴格按照有關(guān)扶貧精神，認真做好本單位的扶貧掛點幫扶工作，真正達到精準脫貧。另一方面，會同扶貧部門認真做好扶貧數(shù)據(jù)的統(tǒng)計研判分析工作，全力以赴打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保XX如期實現(xiàn)全面建成小康社會目標。

統(tǒng)計局工作計劃 篇4

20xx年,xx縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全縣“四大奮斗目標”和“四個融合”，弘揚“求真、奉獻、團結(jié)、創(chuàng)新”的xx統(tǒng)計精神和“移山造湖、堅韌自強、和諧包容、敢為人先”的開江精神，我縣統(tǒng)計工作有了較大發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、主要工作及成效

( 一)、圍繞縣委、政府目標任務(wù)，抓好統(tǒng)計服務(wù)和監(jiān)測。一是認真完成國家統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)。我局常年開展農(nóng)村住戶調(diào)查、城鎮(zhèn)住戶調(diào)查、民營經(jīng)濟調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查、商業(yè)抽樣調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息系統(tǒng)工程、婦兒發(fā)展監(jiān)測、貧困監(jiān)測、旅游發(fā)展監(jiān)測、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計、勞動統(tǒng)計、工業(yè)經(jīng)濟考評和國民經(jīng)濟核算等二十多項經(jīng)常性調(diào)查工作，今年各專業(yè)人員克服調(diào)查工作中的種種困難，認真完成了20xx年統(tǒng)計年報和20xx年定期報表任務(wù)，各套報表無遲報、漏報現(xiàn)象，報表差錯少、質(zhì)量高。高質(zhì)量完成了全省勞動力抽樣調(diào)查和公眾安全感調(diào)查。二是統(tǒng)計服務(wù)水平進一步提高。重新啟刊《開江統(tǒng)計》，提前出刊《領(lǐng)導(dǎo)手冊》，全年共撰寫統(tǒng)計分析42篇，出刊《統(tǒng)計信息》36期。三是集中力量加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣級各部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)的監(jiān)測和評估認定工作。10月初,縣統(tǒng)計局xx縣目標辦加大了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門經(jīng)濟目標管理、績效考評等各類考核指標的考核。截止三季度末，全縣國內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)完成305719萬元,增長13.1%,完成全年目標任務(wù)的3/4;全社會固定資產(chǎn)投資完成146281萬元,增長31.9%,完成目標任務(wù)的75.72%,增速超力爭目標1.9個百分點;財政一般預(yù)算收入7685萬元,同比增長35.06%;城鎮(zhèn)居民可支配收入5867元,同比增加734元,完成目標任務(wù)的79.78%;農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2765元,同比增加383元,超力爭目標59.58%。

(二)、圍繞統(tǒng)計秩序的規(guī)范，抓好統(tǒng)計執(zhí)法工作。

今年，我們將統(tǒng)計法制建設(shè)擺在重要位置，加大了統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，有效治理了統(tǒng)計工作環(huán)境。一是在《開江統(tǒng)計》上設(shè)立《法制看臺》欄目，建立了統(tǒng)計報表催收制度，典型案件曝光制度，進一步明確了各報表單位的職責、任務(wù)和法律責任；二是把今年5月定為“統(tǒng)計法制宣傳月”，在開江電視臺進行專題報道，大造聲勢；三是在局內(nèi)舉辦統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐字逐句學(xué)習法律條款，解剖典型案例，探索執(zhí)法技巧，為依法行政奠定基礎(chǔ)；四是按照市局的統(tǒng)一安排，全局執(zhí)法人員分成三個執(zhí)法檢查組，于今年８月份對全縣建設(shè)系統(tǒng)進行了重點檢查，對查出的問題及時進行了糾正。五是依法管理統(tǒng)計隊伍，堅持統(tǒng)計人員持證上崗。３月對全縣統(tǒng)計報表單位的資格認證進行全面的清理，并按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》和持證上崗的有關(guān)規(guī)定，在全縣范圍內(nèi)開展統(tǒng)計從業(yè)資格申請和換證工作，全年共收到統(tǒng)計從業(yè)資格申請98份，為建立統(tǒng)計人員信息庫和動態(tài)管理辦法奠定了基礎(chǔ)。六是依法管理統(tǒng)計資料，堅持目標管理考核數(shù)據(jù)必須使用統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的目標管理考核中，由縣統(tǒng)計局提供有關(guān)考核數(shù)據(jù)，評定分值。在對數(shù)據(jù)的考核中，堅持主要數(shù)據(jù)下管一級；同時數(shù)據(jù)咨詢專人負責，定期發(fā)布統(tǒng)計信息，做到了數(shù)據(jù)管理依法有序、活而不亂、統(tǒng)而不死。

(三)、圍繞統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量年活動，加大對數(shù)據(jù)的評估力度。

1、年初，建立了以gdp為中心的主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估審核制度，推行報表隨表說明制、初審制、查詢制。實施了對重要數(shù)據(jù)每月邏輯評估，對納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的數(shù)據(jù)，加大審查力度。要求專業(yè)人員重點加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總（gdp）、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資額、社會消費品零售總額、城鎮(zhèn)居民可支配收入、農(nóng)民人均純收入、常住人口、城鎮(zhèn)化率等大要數(shù)的評審認定工作。

2、加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作納入了縣委、政府的目標考核。二是派專業(yè)技術(shù)人員深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)并實施了工業(yè)重鎮(zhèn)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)化的建設(shè)，到目前為止，基本實現(xiàn)了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報。

(四)、精心組織，農(nóng)業(yè)普查取得階段性成果。

1、順利開展入戶登記。從元月一日開始，經(jīng)過近二十天的努力，共完成我縣10萬戶、４６萬人的入戶登記工作，形成登記資料１０萬余套。

２、圓滿完成手工快速匯總。在手工快速匯總階段，縣農(nóng)普辦組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)登記回來的表進行了認真檢查，指出了在登記中存在的問題，并要求對漏登指標、邏輯差錯進行再次入戶核實，各普查員對登記表進行自查、互查、議查、復(fù)查，確保了普查數(shù)據(jù)的真實可靠。

３、高質(zhì)量完成數(shù)據(jù)的抄錄編碼工作，提前半個月完成了上千萬個指標的編碼抄錄工作。

４、光電錄入評價好。在５月２２日至３０日，縣農(nóng)普辦組織了１５人到市普辦進行了為期八天的緊張有序的錄入、糾錯工作，在錄入中，我縣甘棠鎮(zhèn)、沙壩鄉(xiāng)、長田鄉(xiāng)在全市七個縣市310個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的抄錄質(zhì)量和低邏輯差錯率都名列前矛，得到了市農(nóng)普辦的一致好評，我縣對農(nóng)普的高度重視和創(chuàng)新性的開展農(nóng)普的組織方式也受到了市普辦的高度贊賞，并作為全市普查的經(jīng)驗推廣。

５、搞好了農(nóng)普的評優(yōu)推薦工作。在評優(yōu)推薦工作中，本著公平、公開、公正的原則，共評選出國家級先進個人10個、行進集體4個；省級先進個人4個、先進集體1個；市級先進個人8個、先進集體3個，縣普辦xx縣政府被推薦上報為國家級先進集體。目前，此項工作正進入到質(zhì)量抽查和數(shù)據(jù)評估階段。

統(tǒng)計局工作計劃 篇5

區(qū)統(tǒng)計局工作總結(jié)及2023年工作計劃 xx年，XX區(qū)統(tǒng)計局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神與中央經(jīng)濟工作會議精神，認真學(xué)習宣傳貫徹習近平總書記來xx考察重要講話重要指示精神及黨的二十大精神，堅決落實上級統(tǒng)計工作決策部署，扎實開展統(tǒng)計調(diào)查和監(jiān)測分析，統(tǒng)等推進改革創(chuàng)新和依法治統(tǒng)，切實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量和服務(wù)能力，更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用，為譜寫XX高質(zhì)量發(fā)展新篇章貢獻統(tǒng)計力量。XX區(qū)統(tǒng)計局連續(xù)多年被評為“全市統(tǒng)計系統(tǒng)統(tǒng)計工作綜合考核先進單位”及“XX區(qū)目標責任考核先進單位”；XX區(qū)普查中心獲xx年度“xx市巾幗文明崗”榮譽稱號。根據(jù)《第五次全國經(jīng)濟普查專項試點方案》，省、市統(tǒng)計局在我區(qū)開展第五次全國經(jīng)濟普查專項試點，我區(qū)在全省五經(jīng)普專項試點總結(jié)會上進行了經(jīng)驗交流，為國家和省市有效開展第五次經(jīng)濟普查貢獻了XX智慧。

一、xx年重點工作開展情況及成效 （一）開拓創(chuàng)新，深化重點領(lǐng)域統(tǒng)計改革1.深入貫徹國家、省、市局關(guān)于推進服務(wù)業(yè)統(tǒng)計改革發(fā)展的有關(guān)意見和實施方案要求，有序推進XX區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計改革發(fā)展各項任務(wù)落地實施。深入學(xué)習市統(tǒng)發(fā)〔xx）15號和市統(tǒng)發(fā)（xx）21號文件精神，對相關(guān)內(nèi)容進行討論研究、重點學(xué)習；成立了XX區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計改革發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)等好全區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計改革發(fā)展工作；制定《XX區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計改革發(fā)展職責任務(wù)分工》，細化目標、夯實責任。2.積極貫徹統(tǒng)計方法制度 改革，扎實開展“五下”抽樣調(diào)查及派生行業(yè)統(tǒng)計，“五下”抽樣調(diào)查聯(lián)網(wǎng)直報推行有序。各項抽樣調(diào)查的樣本核實、報表布置、培訓(xùn)指導(dǎo)、走訪調(diào)研工作開展有條不紊、井然有序。限下貿(mào)易抽樣調(diào)查、小微建筑業(yè)抽樣調(diào)查聯(lián)網(wǎng)直報率達到100%。

（二）扎實細致，搞好統(tǒng)計調(diào)查監(jiān)測1.認真組織開展各項常規(guī)統(tǒng)計工作。嚴格按照專業(yè)制度要求，完成各專業(yè)xx年報和xx年定期報表工作，聯(lián)網(wǎng)直報率100%，查詢回復(fù)率100%，報表上報及時準確，積極完成住戶調(diào)查、月度勞動力調(diào)查等市調(diào)查隊布置的各項統(tǒng)計任務(wù)，充分反映了我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況。2.有序推進大樣本輪換工作。印發(fā)《關(guān)于做好住戶調(diào)查大樣本輪換工作的通知》（溺政辦函〔xx）10號），對xx年住戶調(diào)查大樣本輪換工作進行全面部署。制定《xx年住戶調(diào)查樣本輪換工作方案》（溺統(tǒng)發(fā)〔xx）15號），規(guī)范住戶調(diào)查的各項工作流程，創(chuàng)新工作方法，使住戶調(diào)查樣本輪換工作上臺階，上水平。多方式進行宣傳，提升廣大調(diào)查點住戶樣本輪換工作的知曉率和配合程度。落實經(jīng)費人員，強化業(yè)務(wù)學(xué)習，確保方法制度執(zhí)行不走樣，大樣本輪換工作順利開展。

（三）探路摸底，“五經(jīng)普”試點工作圓滿完成第五次全國經(jīng)濟普查專項試點工作自6月在我區(qū)開展，我區(qū)嚴格按照國家和省、市統(tǒng)一部署，高度重視，嚴密組織，成立“五經(jīng)普”專項試點領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，組建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，選聘“兩員”66名。制定疫情防控工作預(yù)案，持續(xù)強化風險防范意識，統(tǒng)籌抓好普查試點與疫情防控，確保責任不缺位、工作不斷檔，圓滿完成了前期準備、劃區(qū)繪圖、宣傳動員、兩員選聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、單位清查、數(shù)據(jù)處理等各環(huán)節(jié)任務(wù)。試點工作結(jié)束后，以視頻形式對試點工作全過程進行了梳理總結(jié)。截至 8月20日，全區(qū)完成底冊單位100%清查，共清查上報單位2698家，個體戶232家，達到了測試第五次全國經(jīng)濟普查涉及的新內(nèi)容、新方法、新技術(shù)的科學(xué)性和可行性，為解決普查重點、難點、痛點問題探路摸底、提供借鑒的目的，科學(xué)準確、客觀翔實地回答了國家提出的關(guān)于單位清查、專業(yè)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新和技術(shù)保障方面的12項問題，為國家和省市有效開展第五次經(jīng)濟普查貢獻了XX智慧。期間，國家統(tǒng)計局、省統(tǒng)計局先后蒞臨我區(qū)調(diào)研指導(dǎo)，均對我區(qū)試點工作給與充分肯定。9月15日，我區(qū)在全省五經(jīng)普專項試點總結(jié)會上進行了經(jīng)驗交流。1.縱向深化，上下聯(lián)動。向上，加強與省、市局的交流探討，及時掌握試點新動態(tài)，反饋實操過程中存在的問題，作為基層試點執(zhí)行者，與省、市局專業(yè)人員建立有效鏈接。向下，一方面各小組人員立足本專業(yè)，主動思考，創(chuàng)新拓展培訓(xùn)模式，綜合運用“線上+線下”模式，全方位提高“兩員”實戰(zhàn)能力；另一方面，區(qū)局建立“五經(jīng)普”試點包抓制度，制定工作臺賬和問題清單，建立日報告制度，區(qū)級干部深入街辦、社區(qū)（村），全程參與指導(dǎo)一線調(diào)查，確保第一時間掌握試點情況，同時做好問題的梳理歸納總結(jié)工作。2.統(tǒng)企聯(lián)動，開拓創(chuàng)新。針對一套表單位分主要業(yè)務(wù)活動營業(yè)收入調(diào)查（703-1表）、自主填報等試點專題，創(chuàng)新填報方式，分別制作電子間卷。調(diào)查對象在填寫相關(guān)報表的同時掃碼填寫間卷，以實現(xiàn)調(diào)查對象與區(qū)級業(yè)務(wù)人員“兩個一”的無縫對接（即填報對象能第一時間客觀反饋填報中存在的問題，區(qū)級業(yè)務(wù)人員能第一時間準確捕獲問題信息），收集了全面客觀、翔實具體的數(shù)據(jù)資料，為回答好國家試點提出的問題提供了信息支持。

（四）強化基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量1.加強基本單位名錄庫建設(shè)。結(jié)合統(tǒng)計雙隨機執(zhí)法檢查和新增退庫單位核查，對各單位統(tǒng)一社會信用代碼、單位名稱、詳細地址、聯(lián)系電話、主要業(yè)務(wù)活動、行業(yè)代碼、機構(gòu)類型和登記注冊類型等指標進行重點核查，確保調(diào)查單位的真實性及屬性指標的準確性。嚴格按照五上單位審批工作流程，做好五上單位新增入庫。扎實推進基本單位名錄庫更新維護，加強對基層工作人員的培訓(xùn)指導(dǎo)，定期通報街辦更新維護進度，有序推進名錄庫更新維護工作。召開名錄庫部門數(shù)據(jù)“清零行動”工作會議，印發(fā)了《關(guān)于開展基本單位名錄庫“清零行動”的通知》，有序推進名錄庫更新維護工作。截至目前，共新增法人單位2147個，新增產(chǎn)業(yè)活動單位114個；新增五上單位14家，其中：工業(yè)4家、建筑業(yè)2家、貿(mào)易業(yè)4家、服務(wù)業(yè)3家、房地產(chǎn)1家。2.多種方式開展統(tǒng)計培訓(xùn)指導(dǎo)。結(jié)合當前疫情防控工作需求，采用網(wǎng)絡(luò)電話查詢指導(dǎo)、日常實地走訪核查、重點對象小班培訓(xùn)、點對點線下指導(dǎo)、微課堂視頻等多種形式對企業(yè)統(tǒng)計人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo)，提升企業(yè)統(tǒng)計員業(yè)務(wù)水平，保證源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。我局精心制作的《勞動工資報表制度講解》微課堂視頻，共4期，以系列動畫短視頻為載體，每期重點講解一個方面的內(nèi)容，方便企業(yè)隨時回看、學(xué)習制度，更精準把握指標內(nèi)涵，取數(shù)填報準確，贏得了多方好評。3.多措并舉加大數(shù)據(jù)審核力度。各專業(yè)在網(wǎng)報期間對企業(yè)上報數(shù)據(jù)做到即報即審，在平臺原有審核公式基礎(chǔ)上，增設(shè)審核公式加強數(shù)據(jù)審核力度，固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、房地產(chǎn)對主要指標設(shè)置 “0”起點審核，確保上報數(shù)據(jù)質(zhì)量。開展一套表在庫企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查、實地數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，確保數(shù)據(jù)真實準確，填報憑證真實可靠。4.加強部門對接，強化部門統(tǒng)計。加強對部門統(tǒng)計工作的指導(dǎo)和服務(wù)，提高部門統(tǒng)計意識，進一步完善部門統(tǒng)計體系，夯實統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。對部門數(shù)據(jù)進行深度挖掘，推進部門間常態(tài)化交流協(xié)作和統(tǒng)計信息共享。

（五）有效監(jiān)督，全面推進統(tǒng)計法治建設(shè) 1.堅持問題導(dǎo)向，全力完成統(tǒng)計督察反饋意見整改。一是深入學(xué)習貫徹《監(jiān)督意見》，推進建立完善制度機制。及時將《監(jiān)督意見》精神列入?yún)^(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會學(xué)習計劃，提交議題對貫徹落實措施進行安排部署。積極開展統(tǒng)計系統(tǒng)和相關(guān)部門學(xué)習傳達，利用專業(yè)統(tǒng)計工作會、“五經(jīng)普”專項試點培訓(xùn)會、干部大會專題學(xué)習《監(jiān)督意見》。印發(fā)《XX區(qū)貫徹落實國家統(tǒng)計局第10統(tǒng)計督察組督察反饋意見整改方秦》（溺辦字〔xx）45號），明確整改舉措，逐條發(fā)力，推動統(tǒng)計督察反饋意見整改。與區(qū)委巡察辦聯(lián)合印發(fā)《區(qū)委巡查機構(gòu)與區(qū)統(tǒng)計局工作協(xié)調(diào)機制》（溺巡辦發(fā)〔xx）8號），通過建立協(xié)同機制，有效形成監(jiān)督合力。二是強化防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假責任落實。向區(qū)委區(qū)政府區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部、區(qū)級有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科長送發(fā)《防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假應(yīng)知應(yīng)會》，將統(tǒng)計違法案件查處、統(tǒng)計監(jiān)督結(jié)果及整改情況列入xx年度目標責任考核工作內(nèi)容。強化統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)及統(tǒng)計違法案件精神教育，將統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，將統(tǒng)計法和統(tǒng)計調(diào)查對象的法律權(quán)利義務(wù)作為專業(yè)培訓(xùn) “第一講”，不斷提升基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)技能和統(tǒng)計職業(yè)道德，推動基層依法開展統(tǒng)計調(diào)查。同時，與轄區(qū)企業(yè)簽訂《統(tǒng)計調(diào)查對象統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量自查與承諾書》，推動企業(yè)依法配合統(tǒng)計調(diào)查，依法如實提供報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三是加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度。統(tǒng)等安排企業(yè)入庫退庫專項執(zhí)法檢查、雙隨機執(zhí)法檢查和一套表單位數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作。實現(xiàn)統(tǒng)計執(zhí)法檢查專業(yè)全覆蓋、重點指標全覆蓋。持續(xù)優(yōu)化檢查方案，規(guī)范執(zhí)法過程，加大查處力度。目前，對執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的3起統(tǒng)計違法案件進行了立案查處。印發(fā)了《關(guān)于開展全面清理糾正違反統(tǒng)計法律法規(guī)文件和做法工作的函》（灞統(tǒng)函（xx）9號），組織區(qū)級部門、各街道辦事處對違反統(tǒng)計法律法規(guī)的文件和做法進行全面清理糾正，進一步夯實工作成果。四是不斷提高統(tǒng)計執(zhí)法能力。區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法持證專業(yè)人員9人，占干部總?cè)藬?shù)比例達到60%，根據(jù)業(yè)務(wù)范圍，將全部執(zhí)法人員分成專業(yè)執(zhí)法檢查小組，確保持證人員全員參與執(zhí)法檢查工作。增配執(zhí)法記錄儀5臺、執(zhí)法專用筆記本電腦2臺、執(zhí)法專用便攜打印機3臺，為進一步推動執(zhí)法流程規(guī)范化、執(zhí)法文書電子化提供技術(shù)保障。

2.突出工作重點，扎實推進統(tǒng)計造假不收手不收斂問題專項糾治。一是統(tǒng)等安排部署，積極推進糾治工作。區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)統(tǒng)計局聯(lián)合組織召開全區(qū)統(tǒng)計造假不收手不收斂問題專項糾治專題會，安排部署推動統(tǒng)計督察整改和專項糾治工作。二是部門聯(lián)動，深入糾治 “權(quán)力干預(yù)、數(shù)據(jù)尋租”問題。印發(fā)了《關(guān)于扎實做好全區(qū)統(tǒng)計造假不收手不收斂問題專項糾治工作的通知》，建立了專項糾治情況旬報制度、聯(lián)絡(luò)制度，督促指導(dǎo)相關(guān)部門、街道、園區(qū)開展“權(quán)力干預(yù)、數(shù)據(jù)尋租”問題專項糾治。三是健全完善各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查和評估反饋制度。制定專業(yè)統(tǒng)計工作流程、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和評估辦法和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查辦法，進一步加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)全流程管控，局領(lǐng)導(dǎo)班子定期聽取各專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量分析匯報，始終把提升全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量作為重點任務(wù)強力推進。四是全力開展數(shù)據(jù)質(zhì)量核查及退入庫專項核查。印發(fā)《關(guān)于切實做好全區(qū)統(tǒng)計造假不收手不收斂問題專項糾治數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作的通知》，對我區(qū)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查和入退庫單位核查進行了再部署、再具體，建立了核查工作周報告制度，目前，已完成各項核查任務(wù)，其中專項糾治數(shù)據(jù)質(zhì)量核查單位72家，入退庫單位核查50家。五是深入開展統(tǒng)計執(zhí)法案件自查工作。為切實發(fā)現(xiàn)我區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法工作中存在的問題和短板，促進統(tǒng)計執(zhí)法工作水平和能力的進一步提升，印發(fā)《關(guān)于認真做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查案件自查工作的通知》，明確了自查重點、自查內(nèi)容、自查要求，認真開展了xx年以來統(tǒng)計執(zhí)法案件自查工作。

（六）優(yōu)化服務(wù)，打造統(tǒng)計特色智庫1.強化監(jiān)測，提前預(yù)判。加大報表監(jiān)測力度，強化月度數(shù)據(jù)預(yù)報制，提前預(yù)判，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋相關(guān)部門。定期與浐灞生態(tài)區(qū)、國際港務(wù)區(qū)進行業(yè)務(wù)對接，及時掌握大XX行業(yè)運行情況，做好監(jiān)測預(yù)警。2.認真開展統(tǒng)計分析研究。以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展為重心，以優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計產(chǎn)品為抓手，深入開展基層調(diào)研，加強統(tǒng)計分析。加強重點領(lǐng)域、重點區(qū)域、重大問題專題研究，不斷提高分析研判能力，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策提供堅實統(tǒng)計依據(jù)。

xx年制作《xx年住戶調(diào)查大樣本輪換開始啦！》、“五經(jīng)普”試點展板海報等，積極開展統(tǒng)計宣傳；編印了《xx年XX區(qū)統(tǒng)計公報》、月度《XX區(qū)經(jīng)濟快報》、《xx年上半年XX區(qū)經(jīng)濟運行情況分析匯編》、《XX統(tǒng)計年鑒xx》和《XX經(jīng)濟要情》，及時發(fā)布統(tǒng)計主要數(shù)據(jù)，全面反映經(jīng)濟指標、目標任務(wù)完成情況。截至目前，向區(qū)委區(qū)政府及各相關(guān)部門提供統(tǒng)計分析、預(yù)警報告等9篇，在省、市局網(wǎng)站及每日情況刊發(fā)各類調(diào)查分析47篇、統(tǒng)計信息150篇，《統(tǒng)計伉儷“疫”線并肩》被國家局網(wǎng)站采用。

（七）服務(wù)中心，強化統(tǒng)計隊伍建設(shè)始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，大力弘揚偉大建黨精神，嚴格落實全面從嚴治黨的主體責任，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到推進統(tǒng)計現(xiàn)代化改革全過程。牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大核心任務(wù)，深入推進學(xué)習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，全面推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設(shè)，為“品質(zhì)XX最美城區(qū)”建設(shè)提供堅強的思想和組織保證。系統(tǒng)深入學(xué)習黨的二十大精神，把學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神與做好當前工作緊密結(jié)合，推動黨的二十大精神學(xué)習走深走細、落地落實，以黨的二十大精神學(xué)習成效力促統(tǒng)計工作提質(zhì)增效。截至目前，組織集體學(xué)習16次，學(xué)習研討6次，召開民主生活會1次，組織生活會2次，支委會10次，黨員大會2次，開展主題黨日活動4次，警示教育5次，學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神“早間十分鐘課堂”10次。

二、xx年亮點工作 （一）順利完成“五經(jīng)普”試點工作。圓滿完成了“五經(jīng)普”試點各環(huán)節(jié)任務(wù)，科學(xué)準確、客觀翔實地回答了國家提出的關(guān)于單位清查、專業(yè)統(tǒng)計、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新和技術(shù)保障方面的12項問題，達到了測試第五次全國經(jīng)濟普查涉及的新內(nèi)容、新方法、新技術(shù)的科學(xué)性和可行性，為國家和省市有效開展第五次經(jīng)濟普查貢獻了XX智慧。

（二）全面推進統(tǒng)計法治建設(shè)。全力完成統(tǒng)計督察反饋意見整改，全方位傳達學(xué)習和貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)計改革發(fā)展各項決策部署，認真開展統(tǒng)計違法案件警示教育，持續(xù)加強統(tǒng)計執(zhí)法力量，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查，強化統(tǒng)計業(yè)務(wù)和統(tǒng)計法治培訓(xùn)，全面清理糾正違反統(tǒng)計法律法規(guī)文件和做法。

（三）有序推進大樣本輪換工作。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為大樣本輪換工作提供有力的工作保障，出臺制度規(guī)范住戶調(diào)查的各項工作流程，多方宣傳，使樣本輪換工作深入人心。落實經(jīng)費人員，強化培訓(xùn)質(zhì)量，確保了工作推進效果，xx年住戶調(diào)查大樣本輪換工作有序開展。

三、存在的問題 （一）研究統(tǒng)計工作還不全面。對統(tǒng)計工作的專題研究主要集中在大型普查、重點調(diào)查及考核評價等方面，對統(tǒng)計方法制度改革、統(tǒng)計隊伍建設(shè)、統(tǒng)計執(zhí)法流程等方面的思考研究還不夠，創(chuàng)新開展統(tǒng)計工作的思路辦法還不多。

（二）統(tǒng)計力量還有待加強。我區(qū)雖高度重視統(tǒng)計工作，但受機構(gòu)編制限制，轄區(qū)無國家統(tǒng)計局調(diào)查隊建制，對于日益增加的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)和工作需求，區(qū)、街兩級統(tǒng)計力量相對略顯薄弱。

（三）源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量還需進一步提升。轄區(qū)部分統(tǒng)計調(diào)查對象還存在不同程度的不重視統(tǒng)計工作、配合程度差等間題，企業(yè)統(tǒng)計人員變動頻繁、業(yè)務(wù)交接不扎實、財務(wù)與統(tǒng)計崗位對接不到位、統(tǒng)計數(shù)據(jù)與財務(wù)原始憑證數(shù)據(jù)偏差等現(xiàn)象還時有發(fā)生。近年也因疫情防控原因，統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)效果不理想。

四、2023年工作計劃 2023年工作我們將從以下六個方面抓起，促使XX統(tǒng)計工作再上新臺階。

（一）抓學(xué)習培訓(xùn)，提高統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。在學(xué)習培訓(xùn)內(nèi)容上，明確政治理論與統(tǒng)計業(yè)務(wù)兼顧；在時間安排上，明確每月至少一次；在學(xué)習效果上，明確有收獲、見實效。

（二）抓統(tǒng)計管理，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。始終堅持數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命線，把數(shù)據(jù)真實準確作為工作核心，不斷強化統(tǒng)計管理，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實準確、完整及時。

（三）抓統(tǒng)計服務(wù)，提升監(jiān)測服務(wù)水平。緊扣黨政決策需求，立足服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，進一步提升經(jīng)濟社會發(fā)展分析研判能力，力促統(tǒng)計服務(wù)更精準、品牌更響亮、口碑再升級。

（四）抓法制建設(shè)，樹立政府統(tǒng)計權(quán)威。堅持依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)，加強普法用法執(zhí)法，更好發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用，為高質(zhì)量發(fā)展提供有力統(tǒng)計法治保障。

（五）抓基層建設(shè)，夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)。緊盯統(tǒng)計基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)，加強基層建設(shè)，規(guī)范基層管理，夯實統(tǒng)計工作基石。

（六）抓部門聯(lián)動，凝聚統(tǒng)計工作合力。堅持以服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建大統(tǒng)計格局為目標，推動部門統(tǒng)計基礎(chǔ)更扎實、統(tǒng)計工作更規(guī)范、信息共享更及時、橫向聯(lián)動更有力，有效形成政府統(tǒng)計工作合力。

五、2023年的創(chuàng)新工作 （一）服務(wù)創(chuàng)新。創(chuàng)新統(tǒng)計三項服務(wù)，即靠前服務(wù)、深度服務(wù)、精品服務(wù)。

（二）管理創(chuàng)新。創(chuàng)新“四個一”管理制度，即“一周一碰頭，一月一小結(jié)，一季一考核，一年一評價”。

（三）理念創(chuàng)新。創(chuàng)新統(tǒng)計三個理念，即我愛統(tǒng)計、愛我統(tǒng)計、統(tǒng)計愛我。

統(tǒng)計員個人工作計劃

為了盡快完成工作的目標和內(nèi)容，是時候撰寫出領(lǐng)導(dǎo)和自己都滿意的工作計劃了。工作計劃是提前對一定時期的工作做出安排和計劃，你是否在尋找一些工作計劃做參考呢？經(jīng)過整理，小編為你呈上統(tǒng)計員個人工作計劃，僅供參考，希望能為你提供參考！

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇1】

一、

作為一名即將進入統(tǒng)計員工作崗位的新人，試用期是我與新工作初次接觸與磨合的階段。為了能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、熟悉新工作內(nèi)容并展示自己的能力，我制定了一個詳細而具體的試用期工作計劃。在這篇文章中，我將向大家介紹我的計劃，并描述我將如何積極、有效地完成試用期工作目標。

二、熟悉工作環(huán)境和團隊

在試用期的第一階段，我將花一些時間去了解統(tǒng)計部門的日常工作流程以及團隊成員的角色和職責。我打算與每一個團隊成員進行一對一會談，了解他們的工作內(nèi)容、工作方式以及團隊之間的合作關(guān)系。我還將尋找機會參加團隊內(nèi)外的會議和培訓(xùn)，以進一步增進了解和與團隊成員建立聯(lián)系。

三、熟悉相關(guān)工作流程和軟件工具

作為一名統(tǒng)計員，熟悉統(tǒng)計分析工具和軟件是非常重要的。在試用期的第二階段，我將努力學(xué)習和掌握公司使用的統(tǒng)計分析軟件，如SPSS、R語言等，并運用它們進行實際的數(shù)據(jù)分析。通過這樣的實踐，我將更好地理解統(tǒng)計分析的步驟和方法，并增強自己在數(shù)據(jù)處理和解讀方面的能力。

四、參與實際工作項目

在試用期的第三階段，我希望可以參與實際的工作項目，與團隊成員一起負責完成一些具體的數(shù)據(jù)分析和報告編制任務(wù)。通過實踐，我將能夠更好地掌握實際應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)的方法和技巧，并提高自己的問題解決能力和協(xié)作能力。我將全力以赴完成每個項目，并及時向團隊成員和上級匯報項目進展情況。

五、主動學(xué)習和提升

除了參與實際工作項目，我還計劃在試用期期間，主動學(xué)習和提升自己在統(tǒng)計學(xué)領(lǐng)域的知識和技能。我會定期閱讀專業(yè)的統(tǒng)計學(xué)書籍和論文，參與在線統(tǒng)計學(xué)課程，以及提高自己的數(shù)據(jù)可視化和數(shù)據(jù)挖掘能力。通過不斷學(xué)習和提升，我將能夠不斷提高個人的專業(yè)素質(zhì)，并為團隊提供更多的支持和幫助。

六、積極參與團隊活動

在試用期期間，我還將積極參與部門和公司組織的各類團隊活動。我認為團隊建設(shè)和團隊精神是保證整個團隊工作順利進行的關(guān)鍵。通過參與團隊活動，我將更好地了解團隊的內(nèi)在需求，建立與團隊成員之間的友好關(guān)系，提高與他們的默契和協(xié)作能力，進而更好地融入團隊以及公司文化。

七、定期評估和總結(jié)

在試用期的最后階段，我將會進行定期的個人評估和總結(jié)，并與上級進行正式的面談。通過評估和總結(jié)，我將了解自己在試用期期間的成長和進步，并根據(jù)反饋意見對自己的不足之處進行改進和提升。我也將向上級主動表達對職位的意向和未來發(fā)展的規(guī)劃，以便能夠在試用期結(jié)束后獲得更好的職業(yè)發(fā)展機會。

八、結(jié)語

通過制定這份詳細而具體的試用期工作計劃，我相信我能夠在試用期期間快速成長和適應(yīng)新的工作環(huán)境。我將充分發(fā)揮自己的潛力，努力實現(xiàn)工作目標，并為團隊和公司的發(fā)展做出積極的貢獻。我相信，在試用期的努力奮斗下，我將迎來更加美好的職業(yè)生涯！

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇2】

一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作

今年我鄉(xiāng)計劃組織xx個村、（居）委會計生專干學(xué)習“一法四法規(guī)”及各項業(yè)務(wù)，重點學(xué)習了生育政策、統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計管理等方面的知識，熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務(wù)工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，同時還利用每個月統(tǒng)計員例會的機會，分析工作中的熱點、難點問題，暢談相應(yīng)的對策和辦法。例會注重業(yè)務(wù)知識灌輸與加強政治教育并舉，提高村專干的業(yè)務(wù)水平，增強他們的工作責任心、使命感。力爭她們樹立“三個觀念”，即：服務(wù)于人口計生工作全局，用新的事實和數(shù)據(jù)反映真實情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策及時提供相關(guān)信息的全局觀念；以滿足日益增長的信息需求為目標，不斷改進和完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集整理的手段和方式，為領(lǐng)導(dǎo)決策和基層以及相關(guān)部門提供信息的服務(wù)觀念；嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，解決好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的社會公信度問題的質(zhì)量觀念。

二、加強生育指標審批管理工作

切實加強一、二、多孩生育指標的審批，要繼續(xù)堅持“個人申請，群眾評議，張榜公布，集體審批”的審批程序。村計生專干要及時掌握每一個應(yīng)生對象的個案信息和生育意愿，及時督促和幫助每一個應(yīng)生對象辦理一、二、多孩生育的審批手續(xù)，盡量減少先孕后批現(xiàn)象的發(fā)生，杜絕先生后批現(xiàn)象，確保上報的計劃一、二、多胎出生均有生育指標申請審批表予以證明。要加大對一、二、多胎生育指標申請審批表的管理力度，對已滿兩年以上未孕未育的，要及時進行清理。因戶籍變化或其它情況，不符合再生育條件的夫婦，其已經(jīng)領(lǐng)取的生育指標，該廢止的要向本人宣布作廢，并張榜公布。符合再生育條件，本人又有生育要求的，要對原審批的生育指標確認有效。生育證發(fā)放準確率100%。

三、加強統(tǒng)計資料管理工作

各村計生專干要加強對生育指標申請審批表、生育登記手續(xù)、統(tǒng)計報表等各種統(tǒng)計資料的管理工作，要按年度、按類別、按使用情況進行分類，當年的統(tǒng)計資料暫用檔案盒保管，歷年的統(tǒng)計資料要按類別裝訂成冊。必須送交檔案室，平時工作又常需要查閱的，要備份一套。要保證做到村（居委會）不漏戶，戶不漏人；在育齡婦女管理上，要做到每個育齡婦女一張卡片，信息全面；在基層人口和計劃生育統(tǒng)計綜合臺賬的使用上，要做到能及時、準確、完整地記錄人口和計劃生育各種信息，實現(xiàn)“月月清”，達到“五清兩相符”。即：人口變動情況清，初婚情況清，生育指標落實與《生育登記單》發(fā)放情況清，孕情和生育情況清，育齡夫婦落實節(jié)育措施與補救措施情況清；帳卡冊與臺賬相符，臺賬與實際相符，確保wis數(shù)據(jù)準確無誤。四、加強日常工作管理我鄉(xiāng)要求每個村的計生專干每月3號前將統(tǒng)計報表報送到辦公室，做到科學(xué)統(tǒng)計無水分。做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，確保服務(wù)到位。定期深入各村指導(dǎo)計劃生育卡、表、冊等要案資料的建立。

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇3】

隨著經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展和市場競爭的加劇，統(tǒng)計員的職責變得越來越重要。試用期是一個重要的段落，決定了一個統(tǒng)計員是否能夠在公司中長期發(fā)展。為了能夠順利通過試用期，建立良好的工作計劃是必不可少的。

在試用期的第一天，我將和導(dǎo)師進行一次全面的身份介紹和工作目標的溝通。通過了解我在試用期內(nèi)的職責以及部門的期望，我能夠明確自己的角色，并制定可行的工作計劃。

我的工作計劃將涵蓋以下幾個方面：熟悉公司的統(tǒng)計系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫、參與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集與整理、運用各種數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)處理和分析、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展和提出改進方案。

我將投入精力熟悉公司的統(tǒng)計系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫。通過學(xué)習系統(tǒng)的操作流程和功能，我可以更好地掌握數(shù)據(jù)錄入和查詢的技巧。熟悉數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容將幫助我更高效地完成數(shù)據(jù)分析工作。

我將積極參與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集與整理。在統(tǒng)計員的職責范圍內(nèi)，持續(xù)監(jiān)測和收集各類數(shù)據(jù)是重要的工作內(nèi)容。我將與團隊成員密切合作，收集各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)，并進行初步的清洗和整理，以保證數(shù)據(jù)的準確性和完整性。

我將運用各種數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)處理和分析。統(tǒng)計員需要精通數(shù)據(jù)分析軟件，如Excel、SPSS等。我將學(xué)習這些工具的高級功能，運用合適的統(tǒng)計方法來分析數(shù)據(jù)，從而為公司的決策提供支持和建議。

我將及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展和提出改進方案。在試用期內(nèi)，與領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通和緊密合作至關(guān)重要。我將定期與領(lǐng)導(dǎo)開會，向其匯報我的工作進展，并將數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行解讀，為提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量提出合理建議。

除了以上的主要工作內(nèi)容，我還將努力提高自己的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。我將利用業(yè)余時間參加培訓(xùn)課程，提高自己在統(tǒng)計學(xué)方面的知識水平。同時，我將積極與團隊成員合作，從他們身上學(xué)習經(jīng)驗，并盡快融入團隊，提供貢獻。

統(tǒng)計員試用期工作計劃包括：熟悉公司的統(tǒng)計系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫、參與統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集與整理、運用各種數(shù)據(jù)分析工具進行數(shù)據(jù)處理和分析、及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展和提出改進方案，以及提高自身專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。通過合理安排時間和資源，并與領(lǐng)導(dǎo)和團隊保持緊密的溝通和合作，我相信我能充分展現(xiàn)自己的能力，順利通過試用期，并為公司的發(fā)展做出貢獻。

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇4】

在每一個職業(yè)發(fā)展過程中，試用期都是非常重要的一段時間。試用期不僅是雇主對員工進行性能評估的時間，也是員工展示自己能力和才華的機會。作為一名擔任統(tǒng)計員的新員工，在試用期內(nèi)是否能夠勝任工作將直接影響到未來的職業(yè)發(fā)展。因此，制定一個全面、詳細的工作計劃是至關(guān)重要的。

第一階段：熟悉工作環(huán)境和團隊（1周）

在試用期的第一周，我將主要專注于熟悉公司的工作環(huán)境和我的團隊成員。這將包括了解公司的組織結(jié)構(gòu)、部門功能和日常運作流程。我將通過參觀各個部門、與團隊成員交流和觀察工作過程來達到這一目標。我還將閱讀公司相關(guān)的文件和資料，以便更好地理解公司的業(yè)務(wù)和職能。

第二階段：學(xué)習統(tǒng)計學(xué)知識（2周）

作為一名統(tǒng)計員，精通統(tǒng)計學(xué)是必不可少的。在試用期的前兩周，我計劃將大部分時間用于系統(tǒng)地學(xué)習統(tǒng)計學(xué)的基礎(chǔ)知識。我會利用圖書館、在線課程以及其他學(xué)習資源來深入了解概率論、統(tǒng)計推斷和統(tǒng)計建模等相關(guān)領(lǐng)域。我還將尋找實際應(yīng)用案例，并嘗試將理論知識應(yīng)用于實際問題中。

第三階段：掌握并應(yīng)用統(tǒng)計軟件（2周）

現(xiàn)代統(tǒng)計分析離不開統(tǒng)計軟件。在試用期的第三和第四周，我將專注于學(xué)習和熟悉主流的統(tǒng)計軟件，如SPSS和R。我會通過觀看教學(xué)視頻、參加在線培訓(xùn)課程以及實踐操作來掌握這些軟件的功能和應(yīng)用。我還將嘗試將實際數(shù)據(jù)導(dǎo)入軟件進行分析和處理，并學(xué)習如何解讀結(jié)果。

第四階段：參與實際項目和團隊合作（3周）

試用期的最后三周是我最期待的階段，因為我將有機會參與實際的統(tǒng)計項目并與團隊成員合作。在這個階段，我計劃積極主動地尋找機會，參與各種數(shù)據(jù)分析和報告編寫任務(wù)。我會跟隨團隊成員，學(xué)習他們的經(jīng)驗和技巧，并盡可能地貢獻自己的想法和見解。與此同時，我也會不斷反思和改進自己的工作方式，以提高工作效率和質(zhì)量。

第五階段：總結(jié)和評估工作表現(xiàn)（1周）

試用期結(jié)束前的最后一周，我將抽出時間對自己的工作表現(xiàn)進行總結(jié)和評估。我會回顧整個試用期的工作計劃，分析自己在各個階段的表現(xiàn)和成果。我會對自己的優(yōu)點和不足進行客觀的評價，并設(shè)立目標來持續(xù)改進和發(fā)展。

小編認為，這是一份我在試用期內(nèi)的全面工作計劃。通過熟悉工作環(huán)境和團隊、學(xué)習統(tǒng)計學(xué)知識、掌握統(tǒng)計軟件、參與實際項目和團隊合作以及對工作表現(xiàn)進行總結(jié)和評估，我相信我能夠在試用期內(nèi)展現(xiàn)出自己的能力和潛力。我將努力學(xué)習和提高，并通過高質(zhì)量的工作來贏得公司和團隊的認可。

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇5】

一、盤點目的：

1、確定存貨量以求庫存的數(shù)量與帳面數(shù)相符。

2、確實掌握存貨進出使用狀況及合理性。

二、盤點日期：

20XX年 3月 29 日至20XX年 3月 31日

三、盤點范圍 倉庫

四、盤點前準備工作

1、向各相關(guān)職能部門主管說明盤點計劃并向?qū)嶋H參與盤點人員說明盤點事項。

2、在盤點日前所盤門店的貨品往來必須全部驗收處理好。

3、盤點日當天所有參與盤點的人員都不允許休假或請假。

4、分區(qū)與標號：對倉庫以及賣場分區(qū)標號，先清點大類數(shù)量并寫在標號上，以確定每個貨架都能查到而無遺漏。

5、 盤點表的抄寫：盤點表一式兩聯(lián)，不允許涂改，阿拉伯數(shù)字書寫要工整，貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進行頁數(shù)的編號，抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆，不允許使用鉛筆進行盤點表的抄寫。

6、 商品的整理原則

（同種物品集中擺放

（規(guī)格和物品的位置要一一對應(yīng)；

（3）見物盤物；

7、盤點人員培訓(xùn)與安排

（1）部門管理人員對參加盤點的人員按照盤點手冊的內(nèi)容進行培訓(xùn)和實際的操作培訓(xùn)。

（復(fù)盤的安排工作。

A)初盤人：負責盤點過程中貨物的確認和點數(shù)、正確記錄盤點表，將盤點數(shù)據(jù)記錄在“盤點數(shù)量”一欄；

B)復(fù)查人：初盤完成后，由復(fù)盤人負責對初盤人負責區(qū)域內(nèi)的貨物進行復(fù)盤，將正確結(jié)果記錄在“復(fù)盤數(shù)量”一欄；

五、盤點中事項

（1）以組為單位進行統(tǒng)一的盤點；

(2)盤點表的抄寫：盤點表一式兩聯(lián)，不允許涂改，阿拉伯數(shù)字書寫要工整，貨架要同時在盤點表上填寫清楚并將盤點表進行頁數(shù)的編號，抄寫盤點表時要使用中性筆或油筆，不允許使用鉛筆進行盤點表的抄寫。

（3）初盤人員按照主管安排的區(qū)域，按照初盤表的順序?qū)⑽锲窂纳系较?，從左到右進行逐個的清點，將清點后的正確數(shù)字寫在盤點表的初盤聯(lián)一欄上，整張盤點表填寫完畢后在盤點人一欄上填寫自己的姓名并標上盤點單頁碼。

（4）初盤聯(lián)清點完畢后將初盤單交于主管人員手中，主管人員對初盤單進行復(fù)盤，復(fù)盤確認無誤后簽名并對進行盤點表的整理。

六、盤點后事項

（1）盤點數(shù)據(jù)應(yīng)盡快錄入，盤點差異報表應(yīng)于隔天早上一上班打印完畢；

（錄入錯誤，金額和數(shù)量差異大的物品，在報表打印出后迅速復(fù)盤；

（3）復(fù)盤結(jié)束后，在確認數(shù)字無誤后盤點生效；

（相關(guān)的責任人要對盤點報告進行分析；

七、盤點期間應(yīng)注意的事項：

重盤；

2、盤點數(shù)量與實際數(shù)量不一致；

3、遺失盤點表；

4、盤點時應(yīng)以吊牌款號為準；

5、盤點期間銷售的貨品要注意是否已經(jīng)盤點了；

退倉殘次品是否有盤點進去；

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇6】

統(tǒng)計員試用期工作計劃

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，數(shù)據(jù)已成為各個行業(yè)決策制定的重要依據(jù)，數(shù)據(jù)的收集、整理、分析更成為了一門涵蓋廣泛的學(xué)科。數(shù)據(jù)統(tǒng)計員作為數(shù)據(jù)收集、整理及分析的專業(yè)人員，起著不可或缺的作用。在選擇數(shù)據(jù)統(tǒng)計員職業(yè)的道路上，能夠成功地完成試用期工作計劃的初衷，是我們共同的目標。本篇文章將詳細闡述試用期工作計劃，以期對自身能力的提高和職業(yè)發(fā)展有所助益。

第一部分：熟練掌握操作軟件

作為一名數(shù)據(jù)統(tǒng)計員，熟練掌握各種數(shù)據(jù)操作軟件是必不可少的。在試用期期間，首先要完全適應(yīng)公司的操作軟件，并且能夠熟練地操作其中的數(shù)據(jù)分析功能。從基礎(chǔ)的Excel到高級的SAS、SPSS和R等軟件，通過反復(fù)的實踐操作和閱讀相關(guān)的文獻，不斷掌握并提高自己的操作技能，從而能夠靈活高效地處理各種類型的數(shù)據(jù)。

第二部分：實踐發(fā)現(xiàn)問題

在日常工作中，數(shù)據(jù)的收集和整理有時需要真實地去實地觀察。針對實際的情況，在實踐中，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的各種問題并及時糾正，這對于數(shù)據(jù)的分析是非常重要的。因此，針對不同的數(shù)據(jù)類型，我們要積累多方面的實踐經(jīng)驗，同時謹防數(shù)據(jù)的泄漏。

第三部分：進一步探究數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)

在當前大數(shù)據(jù)技術(shù)越發(fā)普及的背景下，數(shù)據(jù)挖掘已成為統(tǒng)計學(xué)的核心技術(shù)之一。在試用期期間，我們一定要不斷去了解和擴展自己的數(shù)據(jù)挖掘能力。這包括學(xué)會選擇適當?shù)姆椒ê湍Ｐ瓦M行數(shù)據(jù)挖掘；掌握數(shù)據(jù)可視化技術(shù)，將靜態(tài)數(shù)據(jù)可視化，使數(shù)據(jù)更加生動形象地展現(xiàn);以及了解數(shù)據(jù)隱私安全、知識產(chǎn)權(quán)等重要問題。

第四部分：保持專業(yè)精神，不斷學(xué)習新知識

在職場中，任何一門技術(shù)都不會是一成不變的，因此必須時刻保持敏銳的觸覺，不斷學(xué)習新知識，并主動總結(jié)和反思自己的工作，提升自身專業(yè)精神。將工作中遇到的數(shù)據(jù)操作問題記錄下來，在不影響既有工作和工作質(zhì)量的前提下，試著探尋更加有效的方法；定期進行專業(yè)技能的學(xué)習和培訓(xùn)，包括自己的領(lǐng)導(dǎo)層面、行業(yè)交流會等等，以期拓寬自己的特長范圍。

總之，無論試用期如何繁瑣，作為統(tǒng)計員，堅守初心，不斷提高專業(yè)技能，精益求精，才能成為一名優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計員，站在行業(yè)的最前沿。因此，通過本篇文章的討論，希望所有的數(shù)據(jù)統(tǒng)計員能夠?qū)ψ约旱穆殬I(yè)道路有更加清晰的認識，從而為自己的未來發(fā)展鋪好道路。

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇7】

為了確保新入職的統(tǒng)計員能夠快速適應(yīng)新環(huán)境并勝任日常工作，制定一個詳細的試用期工作計劃顯得尤為重要。試用期工作計劃不僅需要包括必要的培訓(xùn)內(nèi)容，還應(yīng)該有具體的目標和任務(wù)，以便員工能夠有一個明確的工作方向和衡量自己工作表現(xiàn)的標準。以下是一份以1000字以上來詳細描述的統(tǒng)計員試用期工作計劃：

第一周：熟悉工作環(huán)境與團隊

在第一周的試用期，新入職的統(tǒng)計員將主要通過熟悉工作環(huán)境和團隊來快速適應(yīng)新的崗位。主要任務(wù)包括：

1.參觀公司相關(guān)部門，了解公司的組織結(jié)構(gòu)和各部門的職責；

2.與相關(guān)團隊成員進行初步的交流和溝通，了解他們的工作任務(wù)和需求；

3.學(xué)習使用公司內(nèi)部通訊工具和辦公軟件，以便與團隊成員進行有效的溝通和協(xié)作；

4.學(xué)習公司的規(guī)章制度和相關(guān)政策，確保能夠遵循公司的規(guī)范和要求。

第二周：熟悉統(tǒng)計工作流程和數(shù)據(jù)分析工具

在第二周的試用期，新入職的統(tǒng)計員將主要熟悉統(tǒng)計工作的具體流程和數(shù)據(jù)分析工具的使用。主要任務(wù)包括：

1.學(xué)習并掌握數(shù)據(jù)采集的方法和技巧，了解數(shù)據(jù)的來源和完整性要求；

2.學(xué)習并掌握統(tǒng)計分析工具的使用，如Excel、SPSS等，能夠通過這些工具進行數(shù)據(jù)分析和報告生成；

3.學(xué)習并掌握統(tǒng)計報告的撰寫規(guī)范和格式要求，能夠準確地表達分析結(jié)果和提出相應(yīng)的建議；

4.參與團隊的一些小型數(shù)據(jù)分析項目，以進一步熟悉工作流程和數(shù)據(jù)分析工具的使用。

第三周：參與大型統(tǒng)計項目并提出改進建議

在第三周的試用期，新入職的統(tǒng)計員將能夠參與到大型的統(tǒng)計項目中，并能夠提出改進建議。主要任務(wù)包括：

1.參與團隊負責的大型統(tǒng)計項目，根據(jù)團隊的指導(dǎo)和要求，按時完成自己的任務(wù)；

2.針對現(xiàn)有的統(tǒng)計流程和分析方法，提出改進建議，以提高工作效率和數(shù)據(jù)準確性；

3.與團隊成員共同討論項目的進展和問題，并根據(jù)需求及時調(diào)整工作計劃和策略；

4.熟悉并學(xué)習使用與統(tǒng)計相關(guān)的軟件工具，如統(tǒng)計分析系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)等。

第四周：總結(jié)試用期工作經(jīng)驗和展望未來

在試用期的最后一周，新入職的統(tǒng)計員將總結(jié)自己的試用期工作經(jīng)驗，并展望未來在這個崗位上的發(fā)展方向。主要任務(wù)包括：

1.梳理自己在試用期間參與的項目和完成的任務(wù)，總結(jié)收獲和經(jīng)驗教訓(xùn)；

2.與上級領(lǐng)導(dǎo)或?qū)熯M行交流和反饋，以便更好地改進自己的工作能力；

3.設(shè)立個人的職業(yè)發(fā)展目標，并列出相應(yīng)的學(xué)習和成長計劃；

4.與團隊成員共同規(guī)劃未來的工作重點和目標，確保團隊的整體工作發(fā)展。

通過上述詳細的試用期工作計劃，新入職的統(tǒng)計員能夠在試用期內(nèi)快速適應(yīng)工作環(huán)境并掌握所需的技能和知識。同時，員工也能夠清楚地了解自己的職責和目標，并確保自己能夠按時完成任務(wù)。通過不斷總結(jié)和反思，新入職的統(tǒng)計員將為自己未來在這個崗位上的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇8】

一、工作任務(wù)：

1、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解生產(chǎn)任務(wù)完成和各項消耗指標的實際情況。

核算工作，建立各種費用和消耗臺帳，編制成本核算報表。

3、定期進行成本分析，整理歸納詳實的生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為單位領(lǐng)導(dǎo)及其他專業(yè)技術(shù)人員提供管理參考依據(jù)，提出相關(guān)改進措施。

核算資料的整理歸檔工作。

核算臺帳及報表。

成本核算工作。

7、參與編制單位經(jīng)濟責任制考核辦法，參與所在單位經(jīng)濟責任制的考核工作。

分配考核激勵，促進經(jīng)濟效益發(fā)展。

9、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、任期目標

1、加強學(xué)習，努力提高自己文化素質(zhì)，不斷提升自身專業(yè)技術(shù)水平。

核算臺帳及報表，實事求是地做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成本核算工作。

指導(dǎo)、督促各生產(chǎn)班段協(xié)作搞好核算統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保核算數(shù)據(jù)及核算日報、月報、年報按時按質(zhì)完成，促進本單位核算工作上臺階。

健全各項原始記錄。

的匯總與整理，并向公司上報。

6、與相關(guān)部門保持聯(lián)系，并建立和推行新的部門核算報表聯(lián)系制度，逐步規(guī)范部門報表方式，確保資料渠道暢通。

季報數(shù)據(jù)保持銜接。月后、季后當季全部臺帳。

8、在核算檔案中保持各項資料的完整連續(xù)，并在電腦中建立核算數(shù)據(jù)庫及相關(guān)備份；部門和專業(yè)資料整理及時，按年度裝訂成冊，并妥善保存；對存檔資料進行科學(xué)分類，方便相關(guān)人員查詢。

熱點問題進行有針對性的透徹分析，做到月月有分析，季季有報告。積極開展對公司整體經(jīng)營形勢預(yù)測評估，擴大核算工作的影響。

積極參加公司組織的各類政治和業(yè)務(wù)學(xué)習。

在做好核算工作的同時，積極、主動、保質(zhì)保量完成車間及上級部門臨時交辦的各項工作。

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇9】

　1、認真學(xué)習貫徹《統(tǒng)計法》，積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試，實行持證上崗。

2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。

3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名并加蓋公章，做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。

4、依時報送各項統(tǒng)計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。

5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為，樹立依法統(tǒng)計良好形象。

6、自覺接受市統(tǒng)計部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，及時糾正工作中存在的問題。

一、生產(chǎn)成本的核算：

(1)負責生產(chǎn)成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核；

(2)嚴格控制成本，促進增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益；

(3)負責對生產(chǎn)成本進行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；

(4)認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負責編

制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；

(5)隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；

(6)根據(jù)成本報表預(yù)測成本，就產(chǎn)品的銷售價格編制報告，向財務(wù)經(jīng)理提供資料；

(7)保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定

期歸檔；

(8)參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進行不

同的處理；

(9)負責編制材料的領(lǐng)用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理；

二、負責核算企業(yè)工資、基金情況；

（1）每月對生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的`按比例扣款計算是否準確；負責督促新員工的現(xiàn)金工資計算、離公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤；

（2）將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工資匯總表；按時將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及時發(fā)放；

（3）根據(jù)上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計算工會經(jīng)費、娛樂活動經(jīng)費、員工福利基金，按各科目填制記賬憑證；

（4）核算個人所得稅及其他應(yīng)扣款項；

（5）配合生產(chǎn)部做好人工費用的統(tǒng)計工作，提供獎金計算依據(jù)；

（6）定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù)，核對發(fā)人數(shù)和發(fā)出數(shù)是否一致，并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料、計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等；

（7）掌握非在冊人員的勞務(wù)費支出情況，嚴格按支付手續(xù)支出。

三、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預(yù)提費用；

四、辦理其他與成本計算有關(guān)的事項；

五、公證和誠實地履行職責，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作；

六、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。篇二：財務(wù)統(tǒng)計員工作職責 財務(wù)統(tǒng)計員工作職責 企業(yè)統(tǒng)計員工作職責

1、認真學(xué)習貫徹《統(tǒng)計法》，積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試，實行持證上崗。 2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表 制度。

3、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名并加蓋公章，做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下 相符。

4、依時報送各項統(tǒng)計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。上交報表時間：月報為月后13日前；季報為當季最后一個月的13日前與月報一起上報，每次上報必須辦理簽收登 記，若屢次遲報，將依法處理。

5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為，樹立依法統(tǒng)計良好形象。

6、自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，及時糾正工作中存在的問題。

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇10】

本人從8月份進入公司，有幸成為優(yōu)哈員工以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在采購部，生產(chǎn)部同仁的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉。

認真履行職責，努力全方面提高自己的工作能力、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將近5個月以來工作情況匯報如下：

一、認真履行工作職責，積極開展工作

在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心幫助與團隊的支持配合下，明確工作重點與工作思路，

1、每日做好生產(chǎn)一線工廠的出貨產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記。

次品等。根據(jù)產(chǎn)量月報表核算好工資上報生產(chǎn)經(jīng)理和人事部門。

交貨日期、超出合同交期時間等。整理分析數(shù)據(jù)后上交人事部等相關(guān)部門；

4、每月月底根據(jù)庫存金額，核算采購部員工的考核分數(shù)

5、每月統(tǒng)計并做好興達物流，杭寧物流，順豐物流的對賬，確認物流貨款填寫貨款申請單交由李總簽字并提交給財務(wù)部門。

《四季度廣州常規(guī)款核算數(shù)據(jù)》、

二、20x的工作計劃

首先是積極高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項工作任務(wù)；

其次是在完成工作任務(wù)之余，學(xué)習更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)知識；

最后是積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“順豐物流底單”問題。由于如今在公司員工按部門劃分，且沒用規(guī)范統(tǒng)一填寫，收集物流底單，造成物流底單的遺失或人員核對不上，給每月物流統(tǒng)計帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整，我們將統(tǒng)一填寫物流底單格式，寄件日期，寄件人全名，書寫端正，統(tǒng)一人員收取底單，希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份順豐物流底單有90張姓名模糊，出現(xiàn)如某某先生，某某小姐，更甚至無寄件人姓名。為此我也做了檢討并避免以后出現(xiàn)類似情況采取了措施。

統(tǒng)計員個人工作計劃【篇11】

XX年，我局將繼續(xù)堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，認真組織實施各項統(tǒng)計調(diào)查，大力推進統(tǒng)計方法制度改革，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學(xué)性、及時性和權(quán)威性，為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展多做貢獻。

一、結(jié)合實際，切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作

結(jié)合我局工作實際，深入貫徹區(qū)第五次黨的代會第三次全體會議和區(qū)五屆人大二次全體會議精神，切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產(chǎn)總值增長15%以上，涉農(nóng)社區(qū)居民人均純收入增長16%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現(xiàn)。

二、按照國家的統(tǒng)一部署，搞好重大的國情國力調(diào)查

（1）按照國家的統(tǒng)一部署，在區(qū)經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全力完成經(jīng)濟普查的機構(gòu)成立、方案制定、人員培訓(xùn)、調(diào)查試點等各項階段性工作，落實人員、經(jīng)費。

（2）繼續(xù)做好第二次農(nóng)業(yè)普查的各項后續(xù)工作，完成農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應(yīng)用、分析研究、普查總結(jié)表彰等各項后續(xù)工作。

三、順應(yīng)統(tǒng)計方法制度改革的趨勢，強化統(tǒng)計服務(wù)

（1）認真搞好服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應(yīng)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計改革的需要，按照有關(guān)工作部署，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，建立與服務(wù)業(yè)快速發(fā)展相適應(yīng)的科學(xué)、規(guī)范的統(tǒng)計調(diào)查體系和制度，以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務(wù)業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計，準確反映全區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況，切實解決服務(wù)業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題，為制定服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，滿足國民經(jīng)濟核算和加強對服務(wù)業(yè)發(fā)展的管理提供基礎(chǔ)保證。

（2）認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查工作。認真實施能源統(tǒng)計調(diào)查制度，開展能耗的抽樣調(diào)查，認真評估能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)，努力提高準確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作，對能源統(tǒng)計的先進經(jīng)驗加以推廣，對能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作不規(guī)范的促其整改，依法查處統(tǒng)計的違法行為，以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調(diào)研分析工作，如實反映能源消費情況及存在的問題，為抓好節(jié)能工作當好參謀。

（3）認真開展貧困戶監(jiān)測、農(nóng)村住戶調(diào)查和城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。明年我區(qū)將有90戶城鎮(zhèn)住戶被納入調(diào)查，我們將按照新的要求認真開展工作。完善城鄉(xiāng)住戶現(xiàn)金收支月報，及早發(fā)現(xiàn)住戶記賬存在的問題，方便報表審核，提高記賬質(zhì)量。加大基礎(chǔ)工作檢查力度。定期組織專業(yè)人員深入各個城鄉(xiāng)居民家庭，對住戶和貧困監(jiān)測基礎(chǔ)工作建設(shè)、農(nóng)戶記賬質(zhì)量情況進行檢查與核查，促進相關(guān)街道辦事處、社區(qū)認真對待住戶及貧困監(jiān)測調(diào)查基礎(chǔ)工作，為高質(zhì)量地完成各項調(diào)查數(shù)據(jù)評估奠定堅實基礎(chǔ)。

（4）繼續(xù)搞好統(tǒng)計預(yù)警監(jiān)測，完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法，增強決策咨詢能力。以全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的熱點、難點為切入點，積極開展各項專題性分析研究，搞好統(tǒng)計信息社會化服務(wù)工作，加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)應(yīng)用力度。強化全區(qū)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，繼續(xù)完善基層數(shù)據(jù)質(zhì)量控制考核制度，加大對經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查單位的清理力度，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量打下堅實的基礎(chǔ)。

四、充分發(fā)揮統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)功能，統(tǒng)計自動化建設(shè)取得新進展

繼續(xù)加快全區(qū)統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)處理自動化建設(shè)步伐，進一步推進網(wǎng)上直報工作，勞動統(tǒng)計實現(xiàn)零的突破，不斷提高規(guī)模以上工業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)網(wǎng)上直報率；加強統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設(shè)，積極做好統(tǒng)計業(yè)務(wù)平臺和oa辦公自動化系統(tǒng)的應(yīng)用維護、大型宏觀數(shù)據(jù)庫加載和二次開發(fā)；加強對全區(qū)街道、部門和基層單位計算機應(yīng)用培訓(xùn)力度。

五、加強對社區(qū)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)，提升統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

繼續(xù)完善基層統(tǒng)計組織，在強化對各街道、有關(guān)部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、基礎(chǔ)工作的認定、量化及考核工作，不斷完善適應(yīng)新形勢的統(tǒng)計構(gòu)架的.基礎(chǔ)上，針對統(tǒng)計工作的重點、難點，加強對社區(qū)基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過建立培訓(xùn)制度及網(wǎng)絡(luò)，利用各種會議，并充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)和繼續(xù)教育的機會，以及對基層社區(qū)基礎(chǔ)工作、業(yè)務(wù)工作情況隨時進行指導(dǎo)，加強對基層社區(qū)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和基礎(chǔ)工作檢查。

市司法局工作計劃19篇

有效的工作是離不開一個更好的工作計劃的，大家又要開始犯愁寫計劃了吧？這份“市司法局工作計劃”是我用心準備的期待您能夠滿意，有一定的心態(tài)你一定能找到有用的東西！

市司法局工作計劃【篇1】

為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署和省委、省政府有關(guān)要求，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，結(jié)合我省實際，制定本實施方案。

一、總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真落實習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和對我省重要講話重要指示批示精神，貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》、《黑龍江省優(yōu)化營商環(huán)境條例》和省委、省政府《關(guān)于重塑營商新環(huán)境的意見》，堅持市場化、法治化、國際化原則，對標國際前沿和國內(nèi)先進水平，從市場主體需求出發(fā)，持續(xù)打造“辦事不求人”政務(wù)服務(wù)品牌，以優(yōu)化營商環(huán)境為基礎(chǔ)全面深化改革，推動黑龍江全面振興全方位振興。

二、重點任務(wù)

（一）持續(xù)深化“放管服”重點領(lǐng)域改革

1.持續(xù)簡政放權(quán)，有效降低企業(yè)制度性交易成本。做好國家出臺簡政放權(quán)決定的銜接落實，開展我省自設(shè)行政許可事項清理。推行“一事一次辦”改革。探索推進“一照通辦”、“一證通辦”，減少額外證明和重復(fù)提交材料。

2.深化商事制度改革，提升企業(yè)開辦和注銷便利度。深入推進“證照分離”改革，持續(xù)壓縮企業(yè)開辦時間。2020年年底前，企業(yè)開辦時間力爭壓減到2個工作日以內(nèi)，有條件的地方壓減到1個工作日以內(nèi)。持續(xù)壓縮市場主體注銷時間，降低注銷成本。

3.深入推進工程建設(shè)項目審批制度改革。加快工程建設(shè)項目審批制度“全覆蓋、全流程、全方位”改革，積極借鑒試點地區(qū)改革經(jīng)驗，大力精簡審批環(huán)節(jié)、材料和事項，分類優(yōu)化審批流程。2020年年底前，根據(jù)工程建設(shè)項目類型、投資類別、規(guī)模大小等，分類壓縮全流程審批時間，力爭最長不超過90個工作日，有條件的地方要進一步壓減。

4.深化不動產(chǎn)登記改革。完善部門間信息共享集成機制。不動產(chǎn)登記、交易監(jiān)管和稅收征繳實行線下“一窗受理、并行辦理”和線上“一網(wǎng)通辦”。2020年年底前，各市（地）實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)＋不動產(chǎn)登記”，各市縣不動產(chǎn)一般登記、抵押登記辦理時間壓減到5個工作日以內(nèi)，有條件的地方要進一步壓減。

（二）持續(xù)降低市場主體綜合成本

5.助力市場主體應(yīng)對新冠肺炎疫情帶來的沖擊和影響。積極支持和組織推動市場主體有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全面落實國家和我省出臺的各項服務(wù)保障復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策措施，努力將新冠肺炎疫情帶來的沖擊和影響降到最低。

6.持續(xù)降低市場準入門檻。全面實施《市場準入負面清單（2019年版）》，嚴格落實外商投資準入前國民待遇加負面清單管理制度，保持新增市場主體和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)穩(wěn)健增長。

7.切實降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。全面落實減稅降費政策。2020年年底前，涉稅事項辦理時間再壓減30%，80%的辦稅事項實現(xiàn)“最多跑一次”，基本實現(xiàn)增值稅專用發(fā)票電子化。嚴格執(zhí)行省定涉企行政事業(yè)性收費“零收費”政策。降低企業(yè)物流成本，持續(xù)整治亂收費、不合理收費行為；2020年年底前，單個集裝箱進出口環(huán)節(jié)常規(guī)收費壓減到400美元以內(nèi)。

8.有效提升民營企業(yè)融資便利度和獲得率。全面落實《加強金融服務(wù)民營企業(yè)二十項政策措施》，推動“政銀企?！焙献?，積極擴大融資供給規(guī)模，改善融資結(jié)構(gòu)，提高金融信息服務(wù)水平，強化考核激勵，提升融資服務(wù)效率。嚴禁在發(fā)放貸款時附加不合理條件，減少附加費用。

9.規(guī)范招投標和政府采購行為。全面推行公共資源交易全程電子化，全面公開政府采購項目信息。持續(xù)開展工程項目招投標和政府采購營商環(huán)境專項整治。

10.促進企業(yè)跨境貿(mào)易便利化。實行一體化通關(guān)和“提前申報”、“兩步申報”等通關(guān)模式。加快推進“單一窗口”服務(wù)功能和區(qū)域拓展，逐步覆蓋跨境貿(mào)易管理全鏈條。2020年年底前，無需安全保密的監(jiān)管證件全部實現(xiàn)網(wǎng)上申報、網(wǎng)上辦理、聯(lián)網(wǎng)核查，全面實現(xiàn)無紙化通關(guān)作業(yè)，推行減免稅審批無紙化。

11.有效降低企業(yè)“隱性成本”。從嚴規(guī)范涉企評比達標表彰活動，禁止借開展評比達標表彰活動向企業(yè)攤派費用、亂收費。最大限度減少涉企調(diào)研座談的數(shù)量和時間，能夠通過行政機關(guān)內(nèi)部了解的不得開展，能夠聯(lián)合開展的要聯(lián)合開展。開展“紅頂中介”專項整治，審批機關(guān)不得以任何形式要求申請人必須委托特定中介機構(gòu)提供服務(wù)。

（三）持續(xù)提升服務(wù)企業(yè)質(zhì)效

12.持續(xù)提升服務(wù)企業(yè)便利化水平。進一步提高政務(wù)服務(wù)標準化質(zhì)量，推進綜合性實體政務(wù)服務(wù)大廳標準化管理，優(yōu)化“一窗”分類受理和“一站式”功能。推進更多政務(wù)服務(wù)事項向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）延伸。2020年年底前，基本完成對依申請辦理的政務(wù)服務(wù)事項要素在省市縣鄉(xiāng)四級統(tǒng)一；政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)“應(yīng)進必進”，確因場地限制、安全等特殊原因暫不能進駐綜合性實體政務(wù)服務(wù)大廳的，須報同級政府批準，并報上一級政府備案；全面建成政務(wù)服務(wù)“好差評”制度體系，政務(wù)服務(wù)機構(gòu)、政務(wù)服務(wù)平臺全部實行“好差評”；具備條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）設(shè)立政務(wù)服務(wù)專區(qū)或者服務(wù)窗口。

13.深入推進應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，為企業(yè)提供統(tǒng)一便捷的智能化政務(wù)服務(wù)。建設(shè)智慧化政務(wù)服務(wù)體系，推動政務(wù)服務(wù)線上線下融合。推進綜合性實體政務(wù)服務(wù)大廳全面設(shè)置自助終端區(qū)，逐步實現(xiàn)“不打烊”的政務(wù)服務(wù)。建立健全跨地區(qū)、跨部門、跨層級的數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機制，各地各部門要對照國家政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)目錄清單，梳理、注冊和發(fā)布政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)共享資源；2020年8月底前，建立省市級政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)目錄清單并提供數(shù)據(jù)共享，基本滿足“一網(wǎng)通辦”數(shù)據(jù)需求。中省直部門和單位負責省級垂直業(yè)務(wù)系統(tǒng)與各級政務(wù)服務(wù)平臺對接，2020年10月底前，完成重點業(yè)務(wù)系統(tǒng)對接，各地各部門完成本地本部門政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)（包括網(wǎng)上辦事大廳和面向企業(yè)、群眾提供服務(wù)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)）與全省一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺和“全省事”APP對接；2020年年底前，實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項“應(yīng)上盡上”，政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)“應(yīng)接盡接”，政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)“應(yīng)匯盡匯”。

14.推動“辦事不求人”長效化機制化常態(tài)化。全面落實省政府《關(guān)于推進“辦事不求人”工作的指導(dǎo)意見》，讓不求人就能辦成事成為新常態(tài)。

15.大力開展招商引資，優(yōu)化投資項目服務(wù)保障。利用市場化手段，強化產(chǎn)業(yè)招商、重點招商和精準招商。2020年年底前，全面實現(xiàn)投資審批事項線上并聯(lián)辦理、企業(yè)投資項目備案全程線上辦理，力爭實現(xiàn)投資項目線上核準。全面推行“首席服務(wù)員”制度。各級項目保障服務(wù)專班或者營商環(huán)境主管部門要加強對招商引資項目落地全流程關(guān)鍵點控制，監(jiān)督相關(guān)部門落實落靠服務(wù)保障責任。

16.提升公用事業(yè)服務(wù)企業(yè)質(zhì)效。對標國內(nèi)先進水平，優(yōu)化供水、供電、供氣、供熱等公用事業(yè)服務(wù)報裝流程，降低報裝耗時和費用，推行網(wǎng)上辦事，優(yōu)化企業(yè)辦事體驗。2020年年底前，以市（地）、縣（市、區(qū)）為單位制定并公布供水、供電、供氣、供熱報裝流程、時間、費用和辦事指南；供電企業(yè)辦理電力用戶用電業(yè)務(wù)平均時間壓減到40個工作日以內(nèi)，實行用電報裝“三零”（零上門、零審批、零投資）服務(wù)的低壓小微企業(yè)辦電平均時間力爭壓減到15個工作日以內(nèi)。

17.切實提升涉企政務(wù)公開質(zhì)效。為市場主體提供統(tǒng)一便捷的涉企政策信息獲取渠道，推動涉企優(yōu)惠政策“一窗通辦”。2020年年底前，省市縣鄉(xiāng)四級政府編制完成本級政務(wù)公開事項標準目錄，實行政務(wù)過程和結(jié)果全公開。

18.營造親清政商關(guān)系。健全完善營造親清政商關(guān)系制度機制，落實政企常態(tài)化溝通機制。

（四）持續(xù)提高監(jiān)督監(jiān)管質(zhì)效和水平

19.加強和完善事中事后監(jiān)管。加快推進“互聯(lián)網(wǎng)＋監(jiān)管”系統(tǒng)建設(shè)，提高監(jiān)管的精準性和有效性。細化明確行政執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。集中整頓重點領(lǐng)域市場秩序。2020年年底前，基本實現(xiàn)行政執(zhí)法機關(guān)及時準確公示執(zhí)法信息、執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理、重大執(zhí)法決定法制審核全覆蓋；實現(xiàn)市場監(jiān)管領(lǐng)域相關(guān)部門“雙隨機、一公開”監(jiān)管全覆蓋，各級政府相關(guān)部門在市場監(jiān)管領(lǐng)域聯(lián)合“雙隨機、一公開”監(jiān)管常態(tài)化。

20.實行更加嚴格的知識產(chǎn)權(quán)保護。建立知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)查處快速反應(yīng)機制，加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接，依法懲治知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為。推進中國（黑龍江）知識產(chǎn)權(quán)保護中心建設(shè)。

21.加快社會信用體系建設(shè)。推行行政審批信用承諾制，實行告知承諾和容缺受理等機制。按照“共享即懲戒”原則，推行市場主體信用承諾信息公示。建立以信用為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機制，加大信用分級分類監(jiān)管推進力度。2020年年底前，市（地）信用信息平臺全部建成，并實現(xiàn)與省級平臺互聯(lián)互通；完成省信用聯(lián)合獎懲系統(tǒng)建設(shè)并上線應(yīng)用。

22.積極推進涉企糾紛多元化解。強化調(diào)解、行政復(fù)議、仲裁、訴訟相銜接的多元糾紛化解機制，提高涉企糾紛處理效率。提高人民法院對執(zhí)行合同和企業(yè)破產(chǎn)等案件的審判和執(zhí)行質(zhì)效。

23.強化營商環(huán)境監(jiān)督。聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點痛點堵點，對重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點部門開展專項監(jiān)督。暢通營商環(huán)境投訴舉報渠道，依法維護市場主體合法權(quán)益。持續(xù)開展“清賴行動”，治理涉政府產(chǎn)權(quán)糾紛問題，堅決杜絕新增“新官不理舊賬”和拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款事項。2020年年底前，“清賴行動”實現(xiàn)存量問題清零；清理拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款工作實現(xiàn)無分歧欠款“應(yīng)清盡清”。持續(xù)強化營商環(huán)境巡視巡察。大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部破壞營商環(huán)境問題專項整治。建立損害營商環(huán)境問題線索移送機制。

（五）持續(xù)強化保障引領(lǐng)

24.完善營商環(huán)境法規(guī)制度體系。加快推進社會信用和政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理等方面的法規(guī)制度建設(shè)。清理與“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境不相適應(yīng)的地方性法規(guī)、政府規(guī)章和行政規(guī)范性文件。

25.強化營商環(huán)境考核評價的引領(lǐng)和督促作用。加強營商環(huán)境目標考評。組織開展對標對表中國營商環(huán)境評價指標體系優(yōu)化營商環(huán)境專項推進工作。推動營商環(huán)境評價向市縣延伸，開展市縣營商環(huán)境試評價。

26.充分發(fā)揮改革“先行區(qū)”引領(lǐng)示范作用。大膽先行先試，打造中國（黑龍江）自由貿(mào)易試驗區(qū)、哈爾濱新區(qū)一流營商環(huán)境，及時形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗做法，發(fā)揮提升全省營商環(huán)境的牽引作用。

三、組織實施

27.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門主要負責同志要切實擔負起優(yōu)化營商環(huán)境工作第一責任人責任，定期研究部署和協(xié)調(diào)解決重大問題。中省直部門和單位要研究出臺優(yōu)化營商環(huán)境改革舉措，推進系統(tǒng)延伸、基層拓展。各市（地）黨委和政府（行署）要研究制定系統(tǒng)集成的優(yōu)化營商環(huán)境改革舉措，充分發(fā)揮營商環(huán)境主管部門組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用，加強隊伍建設(shè)，保障與其承擔的職責任務(wù)相適應(yīng)。

28.強化監(jiān)督激勵。通過巡視巡察、督查、營商環(huán)境監(jiān)督等方式，指導(dǎo)和督促各地各部門持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，以適當方式通報工作情況。強化結(jié)果運用，對工作推進扎實、成效明顯的，予以通報表揚和政策激勵；對工作推進不力的，及時約談提醒，情節(jié)嚴重的嚴肅問責。研究制定更為完善、可操作的容錯免責制度機制。

29.加強宣傳引導(dǎo)。持續(xù)深入學(xué)習宣傳優(yōu)化營商環(huán)境法規(guī)、規(guī)章和制度文件，加強對政策措施的宣傳、解讀和精準推送。新聞媒體要深入宣傳優(yōu)化營商環(huán)境的務(wù)實措施和典型案例，公開曝光嚴重破壞營商環(huán)境的人和事，全力營造良好的社會氛圍。

市司法局工作計劃【篇2】

xx年，我局將以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，繼續(xù)推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法和治安環(huán)境整治四項重點工作，充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障三大職能作用，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。主要抓好以下工作:

一、抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，夯實司法行政工作基礎(chǔ)

1、全面推進省級“現(xiàn)代化文明司法所”的創(chuàng)建工作，爭取年內(nèi)50%的司法所達到省級現(xiàn)代化文明司法所的標準。

2、積極推進鳳翔街道、濱江街道兩個司法所的建設(shè)工作，做到人員、編制、辦公場地、辦公設(shè)備四落實。

3、積極推進區(qū)社區(qū)矯正管理服務(wù)中心建設(shè)。

4、對各鎮(zhèn)7個司法所的門窗進行維護、更換、噴漆，外墻改造等工作。

二、抓黨員干部隊伍建設(shè)，不斷提升隊伍的綜合素質(zhì)

5、以黨員干部的群眾路線教育為契機，抓好各黨支部的改選、黨員發(fā)展和優(yōu)秀黨員評選工作。

6、加強干部隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織干部參加上級司法行政部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵干部參加各種形式的在職教育，不斷提升業(yè)務(wù)工作水平和履職能力。

三、抓法制宣傳和法制創(chuàng)建工作，不斷增強全區(qū)公民的法律意識

7、繼續(xù)深入開展“3·15”、“6·26”、“12·4”等特定日期和重要節(jié)假日的專題法制宣傳活動。

8、認真貫徹落實“xx”普法規(guī)劃，抓好青少年、領(lǐng)導(dǎo)干部和流動人口的法制宣傳工作，年內(nèi)開展2次全區(qū)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座，轄區(qū)各中小學(xué)校開展2次以上各種形式的普法宣傳活動，在流動人口相對密集的中山路和朱云路新增兩個法制宣傳欄。

9、抓好民主法制示范村的創(chuàng)建工作，力爭在三門坡鎮(zhèn)和云龍鎮(zhèn)各創(chuàng)建1個省級民主法制示范村。

四、抓人民調(diào)解工作，維護社會和諧穩(wěn)定

10、抓好各基層人民調(diào)解委員會調(diào)解案件的登記統(tǒng)計和上報工作，開展1次全區(qū)調(diào)解檔案評選活動，推動全區(qū)人民調(diào)解檔案規(guī)范化管理。

11、進一步完善“訴調(diào)對接”、“檢調(diào)對接”、和“公調(diào)對接”機制體制，加快推進安全生產(chǎn)、交通事故等行業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè)。

五、抓特殊人群的管理教育工作，努力減少重新違法犯罪

12、加強聯(lián)系與溝通，牽手愛心企業(yè)，爭取在海府地區(qū)新建兩家“特殊人群過渡性幫扶基地”，努力擴大社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員的就業(yè)率。

13、加強與人事部門協(xié)調(diào)，爭取舉辦一期特殊人員就業(yè)技能培訓(xùn)。

14、開展一次全區(qū)性的刑釋解教人員摸排工作，切實掌握刑釋解教人員心理、生產(chǎn)生活、婚姻家庭、就業(yè)等情況。

六、抓法律援助工作，維護弱勢群體的`合法權(quán)益

15、繼續(xù)開展法律援助下基層活動，每季度至少組織一次法律援助下基層宣傳和現(xiàn)場咨詢受案工作，重點深入各鎮(zhèn)街、較大的工地、外來務(wù)工人群密集的區(qū)域。

16、加強各法律援助工作站和各法律事務(wù)所的非訴訟法律援助案件辦理工作，落實任務(wù)到人，量化管理。

市司法局工作計劃【篇3】

民政局度普法教育活動工作計劃

為增強我局干部的法制意識，促進依法行政，根據(jù)縣依法治縣普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)要求，特制定本計劃。一、指導(dǎo)思想今年我局普法教育、依法行政工作的指導(dǎo)思想是:以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的_和十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心,以“五五”普法和依法行政工作總結(jié)驗收為抓手，全面落實“六五”普法和依法行政規(guī)劃各項任務(wù)，充分發(fā)揮法制宣傳教育在化解矛盾、創(chuàng)新管理、廉潔從政、公正執(zhí)法中的預(yù)防性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用，為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。二、主要任務(wù)1.深化普法宣教，營造法治環(huán)境。一是要圍繞服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展開展法制宣傳教育，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，二是要將普法教育、依法行政工作納入全局工作的突出位置，今年要繼續(xù)組織全局工作人員學(xué)習與民政工作相關(guān)的法律法規(guī)，采取定期集中學(xué)習和分散自學(xué)相結(jié)合，開展形式多樣的普法教育活動。2.健全制度建設(shè)，提高辦事效率。要深入學(xué)習《行政許可法》，深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》，進一步的清理行政許可事項和非行政許可審批，完善制度，規(guī)范管理。要公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增加工作透明度，確保行政行為的規(guī)范和服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效。三、活動安排第一階段：3月——6月，各單位結(jié)合自身特點，制定計劃，明確學(xué)習內(nèi)容、目的，組織全體工作人員開展多種形式的宣傳活動，幫助工作人員理解法規(guī)，提高認識。第二階段：7月——9月，對局機關(guān)行政執(zhí)法進行分解，明確執(zhí)法主體、執(zhí)法單位、執(zhí)法人員，同時簽訂行政執(zhí)法責任書，制定行政執(zhí)法追究制度。第三階段：10——12月。為深入開展普法教育工作，我局根據(jù)省、廳、市局的要求，擬用五年時間逐步解決我縣農(nóng)村基礎(chǔ)文化設(shè)施缺乏，特別是老百姓看書難的問題。同時要求全縣村居建立圖書室，方便群眾閱覽，使群眾理解國家政策，知法、學(xué)法、守法，增強自我保護意識。四、工作要求1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。成立普法教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組：2、依托“六五”規(guī)劃，落實目標責任。對“六五”普法各項目標任務(wù)進行分解，明確職責，落實責任，探索激勵機制。立足新時期普法教育工作的特點和規(guī)律，完善普法對象學(xué)法制度。各科室和下屬單位要結(jié)合各自工作實際和特點，切實履行普法教育工作職責，推進普法教育的制度化、規(guī)范化。3、落實責任科室，確保經(jīng)費保障。相關(guān)科室要責任到位，并且落實專人負責，根據(jù)“六五”普法和XX年度普法教育工作實際，將工作經(jīng)費列入年度預(yù)算，落實經(jīng)費保障，確保普法教育工作的順利開展，為我局開展好普法教育工作打下扎實的基礎(chǔ)。

市司法局工作計劃【篇4】

（一）按照市委、市政府、市委政法委對我市公共法律服務(wù)體系建設(shè)的總體要求和工作意見，逐步推進市、區(qū)（市、縣）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）、村（居）的公共法律服務(wù)體系創(chuàng)建，全方位為經(jīng)濟社會發(fā)展、人民群眾提供基本公共法律服務(wù)。

（二）按照市委、市政府、市委政法委的要求，進一步抓好全市司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展，充分發(fā)揮司法行政工作職能，為打造__發(fā)展升級版“六大工程”的實施營造良好的法治環(huán)境。

（三）圍繞黨委、政府中心工作，廣泛開展形式多樣的法治宣傳活動，繼續(xù)抓好普法工作，不斷提高全社會的法治化水平，促進生態(tài)文明建設(shè)。

（四）加大工作力度，進一步規(guī)范法律服務(wù)執(zhí)業(yè)行為，落實律師參與信訪接待工作，為黨委、政府和人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

（五）進一步轉(zhuǎn)變工作理念，落實工作措施，切實抓好強戒、戒毒康復(fù)工作，確保場所安全穩(wěn)定。以提高教育矯治質(zhì)量為目標，探索創(chuàng)新工作機制、改進工作模式，充分發(fā)揮場所教育矯治職能，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。

（六）進一步加強對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)，認真做好民間矛盾糾紛排查調(diào)處工作，建立健全民間矛盾糾紛排查臺賬，積極配合、深入推進專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解工作。

（七）加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通，推動建立相互配合、齊抓共管的工作機制，抓好安幫基地、安幫網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，力爭做到無縫對接，推動安置幫教工作的深入開展。

（八）認真總結(jié)推廣總結(jié)推廣遵義片區(qū)司法所、扎佐司法所社矯工作試點經(jīng)驗，積極推動社區(qū)矯正專門機構(gòu)、專業(yè)隊伍建設(shè)，促進社區(qū)矯正工作的法制化、規(guī)范化，推動社區(qū)矯正工作深入開展。

（九）認真抓好法律援助咨詢和法律援助案件辦理，繼續(xù)深入開展法律援助大回訪活動，圓滿完成全國法律援助聯(lián)絡(luò)點及法律援助案件評查評估試點工作，進一步建立健全便

市司法局工作計劃【篇5】

根據(jù)《市XX年6月公開招考職員公告》和市人事局有關(guān)規(guī)定，為做好XX年我局招考職員面試工作，特制定本工作方案。

一、面試組織

為做好此次招考職員的面試組織工作，我局成立以局紀委、局政治部領(lǐng)導(dǎo)及市公證處領(lǐng)導(dǎo)組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政治部，局紀委對整個招考工作進行全程監(jiān)督。招考的各項組織和籌備工作由局政治部負責。

二、面試時間、地點

面試時間：XX年7月3日上午9時開始

面試地點：天平大廈1904房

面試考場設(shè)置：設(shè)面試考場1個，候考場1個（1915房）。

三、面試試題

面試試題由局政治部會同市公證處命制。

四、面試組組成

由局政治部、局紀委和市公證處共同抽人組成。

五、面試工作步驟

招考面試工作的組織和管理均按照市人事局有關(guān)規(guī)定進行，具體由局政治部負責。

（一）開考前準備。

1、上午8：30分前全體參加面試的考生憑本人有效身份證、準考證和面試通知書進入候考場，由候考場工作人員負責組織考生報到，按報考職位名單進行分組?？忌鷪蟮胶髮嵭腥忾]管理，所攜帶的通訊工具、資料以及其他物品交由候考場工作人員集中保管?？忌鷳?yīng)在面試開始前提前15分鐘到候考場報到，面試開始后未按規(guī)定時間到達的，取消面試資格。

2、候考場工作人員組織考生進行組內(nèi)抽簽，確定各組考生面試的先后順序，宣布考場規(guī)定，面試應(yīng)試規(guī)則及有關(guān)事項，向考生展示面試題密封袋，并將試題密封袋送考場主考官。

3、上午8：40分面試考官及相關(guān)工作人員集中，并召集考官組成員到確定的面試室就位，面試組所有人員在開考前必須將通訊工具交由面試監(jiān)督人員集中保管。

4、上午8：45主考官向考官及監(jiān)督員、計分員宣讀面試工作規(guī)則，組織人員熟悉評分辦法及有關(guān)注意事項，并與監(jiān)督員一道查驗試卷密封條，確定完整無損后由主考官拆封。

（二）面試程序。

1、上午9時主考官宣布面試開始并請工作人員引導(dǎo)考生入場。

2、考生進入面試室后，監(jiān)督員查驗考生準考證、面試通知書和身份證，安排考生入座。為了保證考官評分的公正客觀，監(jiān)督員不得將考生姓名、職位號、考號等信息泄露給考官。

3、主考官提問，并宣布答題時間。

4、考生回答問題。

5、考生答完全部試題后，如規(guī)定的時間未到，亦可提前結(jié)束面試，考生到考場門口等候。

6、考官根據(jù)考生的'回答評分，分數(shù)登記在評分表上并簽名。

7、計分員從考官手中收取評分表，在5份評分表上填上考生姓名，并在計分表上進行計分，監(jiān)督員當場復(fù)核。面試成績?yōu)榘俜种?，要素分和總分都四舍五入計小?shù)點后2位。

8、工作人員引導(dǎo)下一名考生入場。在該考生面試時，監(jiān)督員出面試室讓上一名考生在面試成績存根上簽收，并發(fā)放面試成績回執(zhí)給該考生。

9、監(jiān)督員須監(jiān)督整個面試答題、評分、成績匯總、簽收過程。

10、評分表、計分表和匯總表不能有任何涂改，如屬筆誤，必須經(jīng)主考官、考官、監(jiān)督員、計分員簽名確認。

（三）成績匯總和資料封裝。

1、每位考生面試結(jié)束后，計分員應(yīng)將考生的面試成績存根、計分表、評分表依次裝訂在一起。

2、面試任務(wù)完成后，計分員填寫匯總表，考官須將面試題及剩余的面試評分表交回主考官。

3、主考官、監(jiān)督員、計分員對匯總表進行審核簽名后，計分員負責將匯總表和已經(jīng)裝訂好的考生面試成績存根、計分表、評分表裝袋密封，同時將面試題、剩余表格裝入另一裝密封，全體面試組成員分別在上述兩個密封袋的密封條上簽名。

六、面試巡考與監(jiān)督

由局政治部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員督促檢查各考點面試組織管理工作，協(xié)調(diào)處理面試工作中出現(xiàn)的問題，局紀委對面試全程監(jiān)督。

七、面試工作注意事項

（一）所有考官須持有效面試考官證參與面試，并將考官證佩帶在身上顯著位置。

（二）為確保面試的保密性和公正性，面試期間對考生、考官和工作人員實行“全員全程封閉管理”，所有考官和工作人員必須嚴格按照面試規(guī)則操作，面試期間不得打開通訊工具。為了保證評分的公正客觀，面試過程中考官不得詢問考生姓名、職位號、考號等信息，考生在面試時也不得以任何形式向考官報告或透露姓名及與個人身份相關(guān)的信息，只是以抽簽編碼代替。

（三）面試要嚴格按照試題規(guī)定的時間、要求和評分標準執(zhí)行，面試過程要緊湊。面試過程中如遇到問題，由主考官和監(jiān)督員2人同時在場報告市局政治部，并請示市人事局。

（四）全體工作人員要嚴守工作紀律，嚴格按面試程序組織實施，采取有效措施，防止出現(xiàn)組織混亂、考題泄露、不公等情況的發(fā)生。

市司法局工作計劃【篇6】

一、進一步加強法制宣傳和依法治理工作。

1.繼續(xù)加大法律六進工作，20xx年計劃印發(fā)普法宣傳書籍20000冊。（8月末前完成）

2.對全縣鄉(xiāng)村干部進行法制培訓(xùn)。

3. 進一步加強法制鄉(xiāng)、村、社區(qū)和校園建設(shè)，加大普法和依法治理經(jīng)費投入。進一步完善普法宣傳設(shè)施裝備，例如彩色打印機、攝像機、相機等普法設(shè)備。

4.成立法制宣傳文藝隊進行普法宣傳，計劃本年度法制文化專場演出1場，送法下鄉(xiāng)28場次，校園法制講座38場。

5.建立健全普法網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，抓好“法制進家庭”活動，進一步開展“十戶一個明白人”活動。

二、進一步完善基層調(diào)解工作。

1.完善人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)體系，建立健全人民調(diào)解組織，廣泛吸納具有一定文化知識和政策法律水平、熱心人民調(diào)解工作的社會成員擔任人民調(diào)解員，各行政村和自然屯矛盾調(diào)解員全覆蓋、無空白點。

2.進一步加強調(diào)解員隊伍建設(shè)，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高調(diào)解員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對村級調(diào)解人員進行一次輪流培訓(xùn)。

3.確保本年度調(diào)解成功率達98%以上。

三、進一步完善社區(qū)矯正及安置幫教工作。

1.進一步完善社區(qū)矯正隊伍，建立由社區(qū)矯正工作者和社區(qū)矯正志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍。

2.落實好銜接工作，制定社區(qū)矯正人員移交、接送的'具體辦法，明確工作程序，配備必要的人員和裝備。加強日常工作管理，全面落實社區(qū)矯正宣告、建檔、查找、分類管理、分階段教育等工作制度。

3.認真做好刑釋解教人員的接受登記工作，堅持每季度1至2次談話，重點對象每月談話，有針對性的落實措施。實現(xiàn)gps監(jiān)管達到全覆蓋，確保社矯對象無脫管、漏管情況發(fā)生。

四、進一步完善法律援助工作。

1.進一步加大對農(nóng)民工的法律援助宣傳力度，落實便民利民措施，簡化對農(nóng)民工提供法律援助的工作程序，降低法律援助門檻，為農(nóng)民工法律援助開辟綠色通道。

2.充分發(fā)揮法律援助人員的作用，完善宣傳員、信息員隊伍培訓(xùn)工作，全面調(diào)高法律援助宣傳工作水平，

3.計劃在20xx年全縣非訴訟案件辦案總數(shù)達到600件以上，訴訟案件達到20件。

五、進一步完善公證工作。

1.年內(nèi)至少2次向先進地區(qū)參觀學(xué)習交流，學(xué)習他們好的經(jīng)驗和做法，用學(xué)到的先進經(jīng)驗指導(dǎo)我們的工作有效開展。

2.繼續(xù)加大公證宣傳力度，提高公證的社會認知度。要利用各種形式宣傳公證，通過宣傳使越來越多的人懂得運用公證這一法律手段來維護自己的合法權(quán)益，

3.進一步加強窗口單位工作禮儀培訓(xùn)，計劃開展公證業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，接待禮儀培訓(xùn)1次。提高公證質(zhì)量，預(yù)計全年辦理公證5300余件。

市司法局工作計劃【篇7】

為進一步規(guī)范我局行政檢查工作，加強法律服務(wù)隊伍建設(shè)，維護公民、法人或其他組織的合法權(quán)益，營造良好的法治環(huán)境，根據(jù)《市司法局行政檢查工作程序規(guī)定》和有關(guān)法律、法規(guī)，制定本計劃

一、檢查對象及內(nèi)容

（一）公證管理類

1.檢查對象：全市公證機構(gòu)及公證員；

2.檢查內(nèi)容：公證文書質(zhì)量及公證處的誠信建設(shè)情況；

3.檢查時間：全市公證處的文書質(zhì)量年中檢查于本年度第二季度進行，文書質(zhì)量年末檢查和全市公證處的誠信建設(shè)情況檢查于本年度第四季度進行。

（二）律師管理類

1.檢查對象：律師事務(wù)所；

履行法定職責、實行自律管理的情況；

3.檢查時間：二季度。

（三）司法鑒定管理類

1.檢查對象：市屬機動車類鑒定機構(gòu)及其工作人員。

2.檢查內(nèi)容：司法鑒定機構(gòu)對于司法部頒發(fā)的《司法鑒定程序通則》和《司法鑒定文書規(guī)范》的落實情況；

3.檢查時間：年內(nèi)。

二、檢查方法

（一）抽查有關(guān)文書、卷宗。

（二）聽取機構(gòu)負責人匯報有關(guān)情況。

（三）現(xiàn)場檢查各項工作落實情況。

三、工作要求

（一）各有關(guān)部門開展行政檢查前需制作《行政檢查通知書》，到法制處領(lǐng)取《省行政執(zhí)法證》。

（二）各有關(guān)部門實施行政檢查時，執(zhí)法人員不得少于檢查內(nèi)容、相對人的權(quán)利和義務(wù)，填寫市局制定的行政檢查制式文書。

（三）行政檢查結(jié)束后，各有關(guān)部門應(yīng)當做好檢查材料的存檔工作，相關(guān)文書的副本送法制處備案，并交還執(zhí)法證件。

市司法局工作計劃【篇8】

XXX年長寧區(qū)司法局共青團工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx屆xx全會和市委xx屆九次全會精神，圍繞中心、服務(wù)大局、凝聚青年，以服務(wù)世博為重點，深化團建覆蓋面，加強團組織自身建設(shè)，發(fā)揮團員青年在服務(wù)世博和實現(xiàn)長寧“五個確?！敝械纳娮饔?。

一、積極服務(wù)世博會，為展示司法行政青年風采搭建平臺。

1、抓住世博會籌辦機遇加強思想引導(dǎo)。以青年馬讀會和“雙學(xué)”小組為單位，以團員青年關(guān)注世博為契機，大力加強愛國主義教育。引導(dǎo)廣大青年自覺把個人進步同城市發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。針對青年特點，以他們喜聞樂見的方法開展宗旨意識教育、思想道德教育、團史團情等教育。

2、動員鼓勵系統(tǒng)青年投入“世博先鋒行動”。進行更加廣泛、深入的思想發(fā)動，號召機關(guān)青年特別是青年黨員積極投入世博崗位行動、世博家園行動、世博志愿行動，認真完成區(qū)委、區(qū)政府、市司法局交給的各項任務(wù)，在崗位上做標兵、在社會上做楷模。

3、配合上級團組織做好局系統(tǒng)青年世博志愿者服務(wù)隊伍的組建和管理。根據(jù)上級有關(guān)要求，組織青年積極加入平安志愿者、地鐵站臺志愿者、交通文明志愿者隊伍。特別是以青年文明號為主要載體，把開展世博會志愿者服務(wù)工作作為社會主義核心價值體系的實踐和傳播過程，展示司法行政系統(tǒng)青年的文明素養(yǎng)與精神風貌。

二、開展團建全覆蓋試點工作，為推進團的自身建設(shè)打下基礎(chǔ)。

1、繼續(xù)推進團建全覆蓋工作，召開青年律師座談會。今年作為推進團建全覆蓋工作的試點區(qū)，根據(jù)市局團工委的有關(guān)要求，對全區(qū)團員青年進行排摸，對符合建團條件的律師事務(wù)所，指導(dǎo)其建立獨立團組織，對建團條件暫不成熟的事務(wù)所，成立聯(lián)合團支部。三月底舉辦“長寧區(qū)青年律師座談會”，會上向市局團工委匯報我局貫徹市司法局黨委《關(guān)于進一步加強和改進青年工作的若干意見》的情況，圍繞共青團在青年律師如成長成材中發(fā)揮的作用開展討論。

2、加強團的工作覆蓋，拓展工作思路和工作載體。一是開辟“青春與法同行”司法局團總支博客。將博客作為發(fā)布消息、展示長寧青年風采、與青年交流互動的平臺，不斷拓展團的工作載體，豐富工作形式。二是著力抓好黨建帶團建工作機制的落實，推進基層團建工作，創(chuàng)新團的工作思路和方式，積極構(gòu)聯(lián)系青年的新型紐帶，加強與黨組織的溝通協(xié)商力度，是團組織更好的適應(yīng)新形勢，新任務(wù)的需要。

3、繼續(xù)規(guī)范團組織基礎(chǔ)工作，深化組織凝聚。一是完善團支部基礎(chǔ)工作。一是指導(dǎo)新成立支部做到“三個一”的要求，即有一本工作臺帳、有一套完善的工作制度、有一批活動項目;二是加強團干部隊伍建設(shè)。加強對團干部工作的指導(dǎo)、檢查、考核;加強對團干隊伍的培訓(xùn)，組織團干部參加學(xué)習交流活動，拓寬工作視野;充分調(diào)動團干部參與團總支工作的積極性和責任感。三是認真做好團代表選舉工作，參加團區(qū)委換屆選舉大會。四是使用“共青團基本信息管理系統(tǒng)”做好20xx年度團內(nèi)統(tǒng)計工作。

三、深入開展人才建設(shè)，為服務(wù)長寧經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量

1、以律師青聯(lián)為平臺，為優(yōu)秀青年搭建廣闊舞臺。今年1月28日，我區(qū)成立了首屆長寧區(qū)青年律師聯(lián)合會，這是我區(qū)首個專業(yè)化青年人才社會組織。將以律師青聯(lián)這一平臺，有效聯(lián)系、凝聚、培育、舉薦一批優(yōu)秀青年律師，加強對優(yōu)秀青年律師的思想引導(dǎo)，服務(wù)優(yōu)秀青年律師成長成才，引領(lǐng)青年律師為長寧經(jīng)濟和社會發(fā)展提供法律服務(wù)和人才資源。

2、積極做好青年人才服務(wù)，規(guī)范推優(yōu)、育優(yōu)工作，按照規(guī)范推薦優(yōu)秀青年作黨的發(fā)展對象。以機關(guān)青年崗位能手、新長征突擊手、十大杰青等評選契機，推薦、展示一批青年人才。關(guān)注青年的“三最”問題，依靠基層團組織和團干部、青年骨干積極搜集青年輿情，及時向上級黨團組織反映青年思想動態(tài)和迫切訴求。今年下半年將舉辦“長寧區(qū)司法行政系統(tǒng)十大青年歌手比賽”，豐富青年的業(yè)余生活。

市司法局工作計劃【篇9】

根據(jù)省委辦(**)9號關(guān)于《云南省社區(qū)矯正試點工作方案》的通知和《云南省社區(qū)矯正試點工作實施細則》的精神，結(jié)合我所實際，現(xiàn)提出二0**年社區(qū)矯正工作思路:

二0**年潑機鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞省委、市委和縣司法局的工作要求;堅持以保穩(wěn)定促發(fā)展為工作主題，以提高矯正質(zhì)量為核心，以法制化、社會化、科學(xué)化、人性化為方向，整合社會資源，發(fā)揮職能優(yōu)勢，加大對非監(jiān)禁刑罪犯的教育管理，預(yù)防和減少重新犯罪，為促進潑機鎮(zhèn)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定服務(wù)?；竟ぷ魉悸肥?規(guī)范社區(qū)矯正工作，完善教育監(jiān)督管理機制，抓好矯正工作者教育管理培訓(xùn)，確保社區(qū)矯正工作的質(zhì)量，遏制社區(qū)矯正對象重新犯罪。

根據(jù)上述矯正工作總體要求和工作思路，二0**年潑機鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作重點做好“一次培訓(xùn)、二個活動、三項完善、四點落實”。

一、一次培訓(xùn)

行刑社會化是社區(qū)矯正的本質(zhì)特點，也是做好社區(qū)矯正工作的重要保障。建設(shè)一支素質(zhì)較高的具有較強奉獻精神的社區(qū)矯正幫教志愿者隊伍，就必須加強對他們的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。擬定上半年組織全鎮(zhèn)村主任、管教干部、社會幫教志愿者的專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘請上級領(lǐng)導(dǎo)授課，提高村社區(qū)矯正工作者從事社區(qū)矯正工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力，使社區(qū)矯正工作者做到“六清”:矯正流程清、法律政策清、對象動態(tài)清、風險趨勢清、幫教措施清、考核獎懲清。

二、二次活動

司法所積極組織社區(qū)矯正對象按規(guī)定參與社區(qū)矯正的各項活動，增強社區(qū)矯正對象的矯正意識。擬定今年在“清明”、“十二.四”節(jié)前組織全體社區(qū)矯正對象的集體活動?；顒觾?nèi)容:①參觀鎮(zhèn)雄縣革命烈士陵園;②參加司法所主辦的法制講座專題培訓(xùn)會。

各村監(jiān)管小組應(yīng)當組織本村社區(qū)矯正對象參加村公益義務(wù)勞動，并做好記錄報司法所備案，存入個人矯正檔案。

三、三項工作完善

1、日常報到工作完善

日常報到是指社區(qū)矯正對象接受矯正期間，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和社區(qū)矯正監(jiān)督管理制度的規(guī)定和要求，按時、定期向司法所報告自己的思想、工作、學(xué)習以及其他活動情況。司法所及其工作人員必須嚴格執(zhí)行日常報到管理制度，并按照規(guī)定的要求，檢查、督促社區(qū)矯正對象履行日常報到的法定義務(wù)和管理規(guī)定，積極開展個別談話教育，了解相關(guān)情況，做好日常報到情況的登記備案工作。

因身體狀況、文化素質(zhì)以及其他特殊的制約因素，客觀上造成社區(qū)矯正對象無法履行正常的日常報到。經(jīng)司法所批準同意:無書寫能力的社區(qū)矯正對象可以采取口頭匯報，司法所工作人員做好相應(yīng)記錄，并存入個人矯正檔案;身體狀況原因，不能到司法所報到，可以委托其家庭監(jiān)護人或社區(qū)矯正志愿者遞交書面思想情況匯報。對未按時到司法所報到和遞交思想、工作、學(xué)習情況書面匯報的矯正對象，司法所以電話通知和書面通知形式督促報到并做好記錄存入個人檔案;如無故不報到和書面匯報，在月度考核和季度考評中予以扣分和批評教育，根據(jù)實際情況給予必要的行政懲處。

2、分級管理工作完善

對社區(qū)矯正對象進行分級管理、分類教育和分級處遇，既是社區(qū)矯正工作依法、嚴格、科學(xué)、文明、人性化的管理原則的具體要求和體現(xiàn)，也是堅持從矯正工作的實際需要和矯正對象刑罰類別及構(gòu)成特點出發(fā)，進一步增強矯正工作的針對性、有效性，充分調(diào)動社區(qū)矯正對象的積極性。司法所根據(jù)日常監(jiān)督管理考核獎懲情況，把社區(qū)矯正對象的管理級別分為三級四等。對新接收的社區(qū)矯正對象，根據(jù)犯罪性質(zhì)、刑罰類別及現(xiàn)實表現(xiàn)，司法所與村幫教小組共同確定社區(qū)矯正對象管理級別。

3、請假銷假工作完善

社區(qū)矯正對象離開所居住的市，必須向司法所請假，辦理有關(guān)請假手續(xù)，并經(jīng)公安機關(guān)批準，方可外出。社區(qū)矯正對象請假外出期間，司法所可用通過電話或書信等方式聯(lián)系，隨時掌握社區(qū)矯正對象外出活動情況。社區(qū)矯正對象外出時間較長(暫定6個月以上)，有固定的工作單位或固定住處，司法所可通過委托監(jiān)管的方式，請求社區(qū)矯正對象外出目的地的司法行政機關(guān)協(xié)助監(jiān)管。社區(qū)矯正對象請假外出期間，需要續(xù)假的，可由監(jiān)護人或親屬代為申請并辦理續(xù)假相關(guān)手續(xù)，并承擔督促社區(qū)矯正對象按時返回居住地報到的相關(guān)責任;社區(qū)矯正對象請假外出返回居住地后應(yīng)立即到居住地司法所報到，并報告外出期間的情況，收回《社區(qū)矯正對象外出準假通知書》，并將銷假情況記入檔案。社區(qū)矯正對象未及時銷假或未經(jīng)批準擅自離開規(guī)定區(qū)域的，司法所應(yīng)當及時會同公安派出所對其進行治安，直至刑事處罰。

四、四點制度落實

1、落實接收談話制度

對新接收的社區(qū)矯正對象，堅持實行集體談話制度，參加對象有:司法所工作人員、法律服務(wù)所法律工作者、村主任、管教干部、社區(qū)矯正志愿者、家庭監(jiān)護責任人等。談話內(nèi)容:了解相關(guān)情況，填寫《社區(qū)矯正對象登記表》，宣讀有關(guān)法律文書和社區(qū)矯正宣告書，告知社區(qū)矯正管理等級和有關(guān)規(guī)定，司法所與社區(qū)矯正對象家庭親屬簽訂監(jiān)護責任書，與社區(qū)幫教志愿者簽訂幫教協(xié)議書。力求做到“四個一”，即發(fā)一本須知、進行一次集體談話、走訪一次家庭、制定一份切合特點和實際的矯正方案。

2、落實社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組列席會制度

社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開例會。傳達上級社區(qū)矯正工作指示精神，聽取有關(guān)部門的工作匯報、研究、制定本地區(qū)社區(qū)矯正工作的規(guī)則、協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展工作，解決社區(qū)矯正工作中遇到的重大問題。建立村管教干部、社區(qū)幫教志愿者季例會制度①匯報矯正對象基本情況②考核評議矯正對象獎懲分值③修正個別矯正對象矯正方案④研究制定監(jiān)管措施。

3、落實社區(qū)矯正對象的教育制度

社區(qū)矯正對象的教育矯正工作是刑罰執(zhí)行活動的重要組成部分，貫穿于社區(qū)矯正工作的全過程。通過教育，促使社區(qū)矯正對象認罪悔罪，增強法律意識和道德素質(zhì)，改造成為適應(yīng)社會的守法公民。

教育內(nèi)容：政治思想教育、革命傳統(tǒng)教育、社會道德教育、政策時事教育、認罰服法教育、法律知識教育、職業(yè)技術(shù)教育、心理健康教育、勞動觀念教育等。

教育形式：集體教育、個別談話教育、走訪回訪教育、親屬規(guī)勸教育、心理咨詢教育、社會活動教育、社會志愿者幫教教育等。擬定今年由司法所組織兩次社區(qū)矯正對象集中教育：①參觀鎮(zhèn)雄縣革命烈士陵園②邀請潑機法律服務(wù)所的.法律工作者鄧書文同志講法律知識。

4、落實矯正幫教志愿者報酬

為充分調(diào)動和保護社區(qū)矯正幫教志愿者的積極性，建立健全考核獎勵機制，對工作突出的社區(qū)幫教志愿者給予表彰和獎勵，鼓勵和吸引更多的群眾參與社區(qū)矯正工作。同時落實社區(qū)矯正幫教志愿者的補助，確保社區(qū)矯正幫教志愿者隊伍的穩(wěn)定性。積極探索通過組建“潑機鎮(zhèn)社區(qū)矯正志愿者幫教協(xié)會”，加強社區(qū)矯正幫教志愿者隊伍的教育和管理，提升幫教者的能力和管理水平，更好的為潑機的社會和諧穩(wěn)定做出貢獻。

市司法局工作計劃【篇10】

一、圍繞效能建設(shè)，強化宣傳教育，切實增強黨員干部的廉政勤政意識

1、抓黨性黨風黨紀教育，倡導(dǎo)廉政理念。

繼續(xù)加強“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀、理想信念教育和廉潔從政教育。運用各種有效監(jiān)督形式，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，完善崗位廉政教育、依法行政、作風效能等工作機制。繼續(xù)深化社會主義法治理念教育、職業(yè)道德教育和紀律作風教育，進一步推動全局思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風建設(shè)，努力營造風清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍，促進黨員干部聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展。

2、抓示范和警示教育，倡導(dǎo)廉政文化。

不斷完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，廣泛開展“講廉、送廉、讀廉、寫廉”主題教育活動。圍繞《廉政準則》的貫徹落實，深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強反腐倡廉教育的針對性和實效性，著力解決群眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實加強司法行政系統(tǒng)的政風、警風和行風建設(shè)。積極發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、表彰、宣傳勤政廉政典型，深入開展“身邊人說身邊廉政事”、“以案說法”、“以案說紀”等警示教育活動，充分利用正面典型進行示范教育和反面典型進行現(xiàn)身說法教育，全方位接受廉政氛圍的熏陶，逐步形成大教育的格局，構(gòu)建黨員干部高尚的“精神家園”。

3、認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。

全面貫徹黨內(nèi)監(jiān)督的各項規(guī)定，開展“一把手”講廉政黨課，嚴格落實“三重一大”集體決策制度和“四個不直接分管”制度，健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、重大事項報告和收入申報制度、勤政廉政日記制度，加大領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車的監(jiān)督和“三公一金”的治理，建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，認真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，努力改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和合力。

二、圍繞嚴格執(zhí)紀，健全相關(guān)制度，力爭源頭治腐工作取得實效

1、落實黨風廉政建設(shè)責任制。

詳實制定20xx法局黨風廉政建設(shè)責任書，落實好責任狀的簽訂和責任分解。繼續(xù)實行局主要領(lǐng)導(dǎo)與局各科室處所負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。明確責任考核和追究辦法，細化責任追究的內(nèi)容。認真貫徹落實局領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責”，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓黨風廉政建設(shè);把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作融入司法行政工作中，做到與司法行政業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，以優(yōu)良的黨風促政風帶行風。

2、健全機關(guān)管理制度。

建立健全司法行政全方位工作制度，形成制度網(wǎng)絡(luò)體系，重點把健全權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制作為制度建設(shè)的重要任務(wù)，進一步規(guī)范工作流程，確保各項權(quán)力正確行使和責任落實。圍繞“和諧機關(guān)大家創(chuàng)，和諧科室人人建”，努力塑造勤奮好學(xué)、團結(jié)求實，心系群眾、勤政廉政，實干高效、雷厲風行等三種形象，進一步強化服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的社會意識，以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、良好的工作作風推動各項工作。

3、嚴格執(zhí)行責任追究制。

建立機關(guān)科室、公證處和律師事務(wù)所工作目標考核辦法，嚴格實行“一崗雙責”和責任追究制度，開展執(zhí)法大檢查，強化跟蹤督辦，積極探索推進干部無為責任追究辦法。按照《律師法》和《公證法》的要求，在律師所和公證處嚴格執(zhí)行錯案(證)責任追究制，使律師、公證人員和法律工作者在執(zhí)業(yè)過程中做到嚴格執(zhí)法、秉公執(zhí)法，從源頭上遏止腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。

三、圍繞保障建設(shè)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保黨風廉政建設(shè)工作順利推進

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。形成以主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他班子成員主要抓，各科室負責人具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，層層抓好督辦落實。同時，經(jīng)局黨組研究決定由紀檢組長分管黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，政工股負責日常工作。

2、落實制度建設(shè)。繼續(xù)完善推進績效考評，落實崗位責任制、首問負責制、辦結(jié)制、政務(wù)公開、政風行風評議等制度。切實糾正機關(guān)中存在的少數(shù)干警作風飄浮、敷衍塞責、效能低下等不良作風，促進機關(guān)干警依法高效履行職責。改進信訪服務(wù)，妥善處理群眾投訴。

3、加強作風建設(shè)。深入開展“為民務(wù)實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動和“正風肅紀，爭做好干警”活動。認真落實規(guī)定、省委6條意見、市委75條要求、縣委25條意見，圍繞“四風”問題，深入開展全局黨員干部作風狀況評價活動，不斷提高干警自我約束的能力、主動規(guī)范的能力、服務(wù)群眾的能力、履行職責的能力，探索建立作風建設(shè)評價體系。不斷強化機關(guān)工作人員的公務(wù)員意識、宗旨意識、群眾路線和服務(wù)理念，加強政風、警風和行風建設(shè)，提高嚴格、公正、廉潔、文明行政能力。

4、加強輿論宣傳。充分利用簡報、專欄、報刊等形式，及時報道黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中先進典型，從正反兩個方面強化警示教育、強化廉潔意識，努力提高反腐倡廉思想教教育的感染力、吸引力、滲透力，積極營造人人思廉、人人講廉、人人促廉的良好氛圍。

四、圍繞履職盡責，強化隊伍建設(shè)，全面提高紀檢監(jiān)察工作能力和水平

1、不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)，按照結(jié)構(gòu)合理、精干高效的要求，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，使紀檢監(jiān)察隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，力量進一步加強。帶領(lǐng)和促進紀檢監(jiān)察干部牢固樹立忠心對黨、貼心為民、公心執(zhí)紀、盡心履責、真心待人的工作理念。

2、不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，進一步加大培訓(xùn)力度，改善知識結(jié)構(gòu)，提高工作專業(yè)化水平。努力建設(shè)一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

3、加強對紀檢監(jiān)察干部的教育、監(jiān)督和管理，自覺遵守各項紀律特別是辦案紀律和保密紀律。結(jié)合司法行政工作實際，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強自身建設(shè)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部能力水平。加強“學(xué)習型”紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，按照“打鐵還需自身硬”的要求,切實維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象，努力營造敬業(yè)奉獻、崇尚實干、開拓創(chuàng)新、勇爭一流的工作氛圍。

市司法局工作計劃【篇11】

為深入貫徹中央、省委和市委“不忘初心、牢記使命”主題教育總體部署，圍繞國家對東北地區(qū)開展營商環(huán)境試評價的新任務(wù)、新要求，全面貫徹落實國家《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《省優(yōu)化營商環(huán)境條例》以及省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境工作的指示精神，市軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定在全市深入開展營商環(huán)境優(yōu)化提升集中攻堅工作。按照《市營商環(huán)境優(yōu)化提升工作實施方案》工作安排，結(jié)合實際，現(xiàn)制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察的重要指示精神為指導(dǎo)，以市場化、法治化、便利化、可預(yù)期為導(dǎo)向，以對標一流營商環(huán)境深化改革為抓手，以政務(wù)服務(wù)優(yōu)化和數(shù)字化建設(shè)為突破，以企業(yè)和群眾滿意度、獲得感為衡量標準，鞏固提升既有優(yōu)勢，全面補強短板弱項，更大程度激發(fā)市場活力、增強內(nèi)生動力、釋放內(nèi)需潛力，為我市全面振興、全方位振興提供堅強有力保障。

二、工作目標

通過組織開展集中攻堅活動，在全市重塑市場化、法治化、便利化、可預(yù)期的營商新環(huán)境。到2019年底，推動全市營商環(huán)境短板和弱項得到明顯改善，地方層面的突出問題和全市層面的共性問題得到妥善解決，部分領(lǐng)域營商環(huán)境指標達到全省、甚至全國領(lǐng)先水平；到2020年底，以企業(yè)為中心的全生命周期服務(wù)水平得到顯著提升，在國家、省營商環(huán)境評價中取得優(yōu)異成績，我市開始邁入體制最順、機制最活、政策最好、審批最少、手續(xù)最簡、成本最低、服務(wù)最優(yōu)、辦事最暢、效率最高的市級行列。

三、工作重點

（一）嚴格落實包容審慎監(jiān)管，為我市營造“四新經(jīng)濟”健康發(fā)展的營商環(huán)境。以省市場監(jiān)管局《指導(dǎo)意見》為抓手，立足高質(zhì)量發(fā)展，堅持新發(fā)展理念，破解制約“四新經(jīng)濟”成長壯大的體制機制障礙，為了更好的加快新經(jīng)濟的發(fā)展，培育新動能，為企業(yè)提供良好的營商環(huán)境。建立“四新經(jīng)濟”市場主體數(shù)據(jù)庫、幫助企業(yè)融資發(fā)展、探索實行“包容期”管理，進一步規(guī)范涉企檢查、審慎行使行政處罰裁量權(quán)，優(yōu)化“經(jīng)營異常名錄”管理。

責任部門：法規(guī)科、信用科、商廣分局、各綜合分局

（二）治理各種中介服務(wù)亂收費、對于行政機關(guān)暗中掛鉤、靠山吃山的“紅頂中介”，串通操縱服務(wù)價格甚至欺詐勒索的各類“灰中介”“黑中介”，依法整治和打擊。

責任部門：價格監(jiān)督管理分局

（三）全面推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管。進一步完善各項制度機制，提高“雙隨機、一公開”監(jiān)管規(guī)范化、標準化水平；更新和完善市場主體名錄庫和執(zhí)法人員名錄庫，規(guī)范市場執(zhí)法行為，避免檢查任性和執(zhí)法擾民、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴等問題。

責任部門：信用科

（四）企業(yè)開辦3天內(nèi)完成。辦理企業(yè)設(shè)立登記的時間壓縮至2個工作日以內(nèi);公章刻制單位應(yīng)在0.5個工作日以內(nèi)完成印章刻制;新辦企業(yè)首次辦理申領(lǐng)發(fā)票的時間壓縮至0.5個工作日以內(nèi)。

責任部門：信用科

（五）簽訂《信用承諾書》。對涉及我市業(yè)務(wù)的食品生產(chǎn)、食品流通、藥品流通、餐飲，各行業(yè)主管部門組織承諾對象簽訂《信用承諾書》，并進行公開公示。

責任部門：信用科

四、相關(guān)要求

（一）高度重視，強化思想認識。營商環(huán)境的優(yōu)化和提升，是城市重要軟實力，也是核心競爭力。要充分重視此項工作的重要性，在市場監(jiān)管法定職責范圍內(nèi)，進一步增強服務(wù)意識，以公平的監(jiān)管維護市場公平秩序。各部門要深刻認識營商環(huán)境優(yōu)化提升的重大意義，加強政策、制度和舉措的協(xié)同實施。各部門要主動作為，提升營商環(huán)境優(yōu)化提升的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。

（二）強化督查，務(wù)求工作實效。要加強對本方案實施舉措推進落實情況的監(jiān)督檢查，各部門負責同志作為第一責任人，要研究細化和組織推動本部門的貫徹落實工作，及時將工作情況報監(jiān)察室，確保各項預(yù)定目標的如期實現(xiàn)。

（三）加強宣傳，營造良好氛圍。各部門要結(jié)合企業(yè)年報、監(jiān)督檢查等工作時機，加強對已出臺優(yōu)化營商環(huán)境政策措施的宣傳解讀。通過宣傳會、培訓(xùn)講座等形式，加大對外宣傳推介力度，持續(xù)營造優(yōu)化營商環(huán)境的濃厚社會氛圍，確保優(yōu)化營商環(huán)境政策落實“最后一公里”更加暢通無阻。

市司法局工作計劃【篇12】

一、背景介紹

司法局是負責維護法律和司法制度的管理機構(gòu)，其職責包括審判監(jiān)督、法律服務(wù)、司法管理等方面。作為司法局的一名工作人員，我深感責任重大。為了更好地履行我的工作職責，我制定了以下個人工作計劃。

二、總體目標

1. 提高服務(wù)質(zhì)量：積極參與各項司法行政工作，努力提供滿足群眾需求的優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)；

2. 加強法律意識：不斷提高自身法律知識水平，確保政策法規(guī)正確實施；

3. 推進司法公正：積極參與司法監(jiān)督工作，確保司法公正得到有效保障。

三、具體計劃

1. 提高服務(wù)質(zhì)量：

（1）定期參加法律培訓(xùn)：每年參加不少于3次法律培訓(xùn)，加強法律知識的學(xué)習和更新；

（2）加強溝通交流：與群眾、律師等積極交流，了解需求和問題，及時提供解決方案；

（3）建立日常工作標準：制定明確的流程和標準，確保工作高效、規(guī)范。

2. 加強法律意識：

（1）深入學(xué)習法律法規(guī)：針對司法局相關(guān)政策法規(guī)，制定學(xué)習計劃，確保全面了解并正確理解；

（2）接受案例研究：定期參與案例分析研討，加強對司法實踐的理解和把握；

（3）開展法律宣傳活動：利用各種媒體和渠道，向社會宣傳普法知識，提高公眾的法律意識。

3. 推進司法公正：

（1）積極參與司法監(jiān)督：深入了解案件審理情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出合理建議；

（2）開展調(diào)查研究：就司法公正方面的熱點問題，開展深入調(diào)查研究，為司法改革提供參考意見；

（3）維護公平正義：確保對案件公正的處理，維護當事人合法權(quán)益，推動社會公平正義的實現(xiàn)。

四、實施措施

1. 建立學(xué)習檔案：建立個人學(xué)習檔案，記錄參加培訓(xùn)和學(xué)習的情況，做到有據(jù)可查；

2. 制定工作日志：每天匯總工作情況，及時記錄工作中的問題和收獲，為以后改進提供參考；

3. 及時反饋建議：對發(fā)現(xiàn)的問題和改進建議，及時向上級提出意見，以期引起重視和改進；

4. 加強團隊合作：與部門同事積極合作，相互支持，共同推進工作目標的實現(xiàn)；

5. 不斷學(xué)習提高：不斷學(xué)習和接受新知識，學(xué)習先進的工作經(jīng)驗和管理理念，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。

五、效果評估

1. 個人評估：定期對自身工作進行評估，總結(jié)工作經(jīng)驗，找出不足并改進；

2. 同事評估：與部門同事開展互評活動，借鑒他人的優(yōu)點與經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足并互相改進；

3. 反饋意見：從上級、群眾、律師等多方收集反饋意見，及時處理問題和改進工作。

在今后的工作中，我將始終堅持這份個人工作計劃，并不斷調(diào)整和完善，力求在司法局的職責范圍內(nèi)盡心盡力、盡善盡美地完成各項工作。

市司法局工作計劃【篇13】

一、發(fā)展現(xiàn)狀

提供網(wǎng)上法律服務(wù)和法律咨詢；各級司法行政機關(guān)都已普及計算機和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。本系統(tǒng)網(wǎng)上公文傳輸系統(tǒng)、公文電子公章系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)均已完全開通使用；市司法局開通門戶網(wǎng)站。

二、發(fā)展思路和目標

1、發(fā)展思路。以提高應(yīng)用水平為重點。以政府電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)為依托，以信息資源開發(fā)利用為主線。建立信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同機制，完善信息安全保障體系，加強各項基礎(chǔ)工作，帶動信息化發(fā)展，面向政務(wù)要求，服務(wù)人民群眾。

2、發(fā)展目標。依托現(xiàn)有電子政務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施?；窘⑿畔①Y源共享和政務(wù)信息公開機制；提升拓展內(nèi)網(wǎng)功能，構(gòu)建功能相對完善、安全可靠的電子政務(wù)基礎(chǔ)平臺；完善外網(wǎng)門戶網(wǎng)站在線服務(wù)和互動功能。加強業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)，實現(xiàn)機關(guān)內(nèi)部辦公信息化。

三、重點內(nèi)容

1、繼續(xù)推進政務(wù)信息公開。嚴格執(zhí)行國務(wù)院《政府信息公開條例》和市政府關(guān)于信息公開的各項制度。做好各類主動公開信息的加載及各類依申請公開信息的答復(fù)工作，以市政務(wù)信息公開平臺為依托。做到及時、準確、便民。

2、真正實現(xiàn)辦公自動化。2加強內(nèi)網(wǎng)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)。規(guī)范本系統(tǒng)內(nèi)部公文收發(fā)文管理、信息報送、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理。

3、提升網(wǎng)站服務(wù)水平。3完善外網(wǎng)門戶網(wǎng)站建設(shè)。強化網(wǎng)站面向公民的線服務(wù)和互動交流功能。

4、實現(xiàn)政府各部門信息系統(tǒng)的互聯(lián)互通。建設(shè)跨部門、集約化的協(xié)同辦公平臺和信息共享系統(tǒng)。實現(xiàn)各部門間的數(shù)據(jù)資源共享，把各個部門孤立的信息系統(tǒng)聯(lián)系起來。高效傳輸各種數(shù)據(jù)，并在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)公文傳輸、信息共享和交換、政府部門間審批等功能。

四、保障措施

1、健全管理體制和工作機制。電子政務(wù)工作原則上由主管領(lǐng)導(dǎo)負責。特別是技術(shù)力量調(diào)配、資金投入、工作環(huán)境等方面給予鼎力支持，并設(shè)立專管或兼管部門；加大組織、協(xié)調(diào)和建設(shè)力度。幫助協(xié)調(diào)解決建設(shè)中的問題。

2、加大經(jīng)費投入。將電子政務(wù)建設(shè)和運行維護費用納入年度經(jīng)費預(yù)算。加大投入力度。研究制定具體措施。

3、加強隊伍建設(shè)。加強對機關(guān)工作人員電子政務(wù)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)。提高電子政務(wù)建設(shè)的科學(xué)性和實用性，提高信息化應(yīng)用水平。高度重視電子政務(wù)建設(shè)和維護人員的培養(yǎng)。推動電子政務(wù)又好又快發(fā)展。

市司法局工作計劃【篇14】

20xx年我局工作的中心思想是：堅持以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全區(qū)的中心工作，立足本職，以民間矛盾糾紛排查為重點，以普法為主線，充分發(fā)揮司法行政職能，全力維護我區(qū)的穩(wěn)定工作。具體目標和措施是：

一、認真謀劃，積極部署，推動普法依法治理工作深入開展

(一)普法工作繼續(xù)深入開展“四五普法”，加強“三個建設(shè)”即：隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、制度建設(shè)；尋求“三個突破”即：在普法工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度上尋求突破；在普法工作的管理方法上尋求突破；在青少年法制教育上尋求突破，形成“大普法”的工作格局。

二夯實基層依法治理。在全區(qū)農(nóng)村和城市社區(qū)開展“八個一”活動，即建立一個依法治理工作機構(gòu)、制定一個依法治理工作規(guī)劃和年度計劃；建立和完善一套依法治理規(guī)章制度；建立一支法制宣傳隊伍；開辟一塊法制園地；每季開展一次法制宣傳咨詢活動；每月開展一次民間糾紛排查調(diào)處活動，建立一個安置幫教工作站，落實對每一個刑釋解教人員的安置幫教工作；在城市社區(qū)和農(nóng)村各總結(jié)一個依法治理典型，以點帶面，將依法治理工作在全區(qū)鋪開。

二、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全制度，探討新時期做好人民調(diào)解和安置幫教工作的新途徑

一健全基層民調(diào)網(wǎng)絡(luò)，加強基層基礎(chǔ)工作。形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、村社區(qū)樓院長四級民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。每個城市社區(qū)調(diào)委會人員不少于3人，每個農(nóng)村調(diào)委會人少于5人，每年對基層民調(diào)人員培訓(xùn)2次，提高基層民調(diào)人員的法律素質(zhì)和調(diào)處糾紛的能力。

三創(chuàng)造性地開展人民調(diào)解工作。繼續(xù)堅持“四個一”工作，并進一步探索做好新時期人民調(diào)解工作的新方法、新途徑。健全人民調(diào)解制度，嚴格規(guī)范調(diào)解程序，保證調(diào)解書的法律效力。落實民調(diào)責任制，充分發(fā)揮村居、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、區(qū)三級調(diào)解組織的作用，切實做到把民間糾紛矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

三、樹立大服務(wù)思想，不斷開拓法律服務(wù)領(lǐng)域

一公證。加大宣傳力度，擴大證源、提高業(yè)務(wù)收入。繼續(xù)嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕錯證、偽證。二司法鑒定。加強制度建設(shè)，完善法醫(yī)鑒定程序，加強對法醫(yī)鑒定人員的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)，杜絕錯鑒、誤鑒。

四法律援助工作。加強法律援助工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)，每年不少于2次，提高辦案質(zhì)量。

四、提高隊伍素質(zhì)，推進行風建設(shè)

一抓好干警學(xué)習培訓(xùn)，加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習。集中學(xué)習和分散學(xué)習相結(jié)合，集中學(xué)習每周不少于4小時，每人有學(xué)習筆記，定期檢查。二完善規(guī)范化管理制度包括首問責任人制度、崗位目標責任制等，使各項工作規(guī)范化、制度化。三強化機關(guān)風范教育，文明辦公，推進行風建設(shè)。

市司法局工作計劃【篇15】

晉城市司法局關(guān)于開展行風評議工作的情況匯報司法行政工作點多面廣，律師、公證、人民調(diào)解、法制宣傳等工作都聯(lián)結(jié)著廣大老百姓，司法行政系統(tǒng)的行風建設(shè)事關(guān)人民群眾的根本利益和政府機關(guān)的形象。因此，自去年行風評議工作開展以來，我們集中力量，重點突破，扎實推進，以行風評議促進司法行政工作發(fā)展，以司法行政工作實踐推進行風評議工作深化，行風建設(shè)取得了一定成效。下面，我就全市司法行政系統(tǒng)開展行風評議工作的情況做一簡要匯報：一、以行風評議為契機，創(chuàng)優(yōu)司法行政事業(yè)發(fā)展環(huán)境，樹立司法行政系統(tǒng)良好形象行風建設(shè)事關(guān)司法行政事業(yè)的發(fā)展前途。我局黨組對這項工作高度重視，行評伊始就明確提出，要以行風評議為契機，從立黨為公、執(zhí)政為民的高度，著重解決影響事業(yè)發(fā)展的突出行風問題，優(yōu)化司法行政事業(yè)發(fā)展環(huán)境，樹立司法行政系統(tǒng)的良好形象。針對有的同志認為司法行政系統(tǒng)行風較好、不需評議的抵觸情緒，行風建設(shè)是搞形式、走過場的麻痹思想和我行我素、一切照舊的消極情緒，我局采取了多種措施，使行評工作始終沿著良性軌道向前推進。（一）深化認識，統(tǒng)一思想。自去年行風評議工作開展以來，我局黨組高度重視，多次召開會議，對全市司法行政系統(tǒng)開展行風評議工作的方法步驟、內(nèi)容、重點等進行專題研究，提出了司法行政系統(tǒng)行風建設(shè)的總體工作目標和要求，即堅持“三為民”的目標：“行政為民、執(zhí)法為民、服務(wù)為民”。在行風建設(shè)中努力達到三個提高，實現(xiàn)兩上兩出兩突破：即克服通常觀念，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子自覺抓好行風建設(shè)的整體功能；克服松懈觀念，努力提高各級司法行政機關(guān)各部門工作人員自覺參與行風建設(shè)的整體合力；克服應(yīng)付觀念，努力提高全系統(tǒng)法律服務(wù)工作者自覺投身行風建設(shè)的整體水平。要在實際工作效果和社會效果上下功夫，增強行風建設(shè)的實效性和針對性，使參評人員工作上臺階、能力上水平；政績出成果、隊伍出標兵；實現(xiàn)行風建設(shè)重點工作和難點工作雙項突破。工作思路和目標確定之后，全市司法行政系統(tǒng)召開了“樹立行業(yè)新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”行風評議工作動員會議，傳達貫徹了省市及“全省司法行政系統(tǒng)行風評議動員會”精神，動員部署全市司法行政系統(tǒng)的行風評議工作。會上印發(fā)了《關(guān)于開展“樹立行風新風，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”行風評議工作實施方案》，明確了指導(dǎo)思想、評議對象、內(nèi)容、標準、時限、程序和實施步驟。會后，全系統(tǒng)各個單位均按照市局的統(tǒng)一部署，結(jié)合本地、本單位的工作實際，運用以會代訓(xùn)、集中學(xué)習與個人自學(xué)等多種形式，組織全體干部職工就開展行評工作進行了討論。通過學(xué)習，全系統(tǒng)干部職工做到了思想統(tǒng)一，認識一致。大家一致認識到，開展行風評議工作是司法行政部門實踐“三個代表”重要思想客觀要求；是提高全市司法行政系統(tǒng)作風建設(shè)水平的迫切需要；是推動司法行政部門發(fā)揮職能作用、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、營造良好社會環(huán)境的重要舉措；是提高司法行政事業(yè)各項工作透明度，加強民主監(jiān)督的有效形式和重要制度。由于評議行風工作動員充分，宣傳廣泛，全市司法行政系統(tǒng)迅速掀起了一個人人關(guān)心民主評議行風工作、人人參與民主評議行風工作的高潮。（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，建立專班。為了確保全市司法行政系統(tǒng)行風評議工作能夠順利開展，我局黨組提出了行風評議要“有專門機構(gòu)，有專人負責，有專門記錄，有專項總結(jié)”的要求，成立了由局黨組書記、局長韓淑君任組長，副局長曹連心、王芝愛任副組長，各科科長任成員的行風評議領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。按照“誰主管、誰負責”的原則，形成了一把手全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、職能科室具體抓的責任制。為進一步加強對全市司法行政系統(tǒng)行評工作的監(jiān)督檢查力度，確保行評工作不搞形式、不走過場、不留死角，局黨組經(jīng)研究決定，從本局有關(guān)科室抽調(diào)了六名經(jīng)驗豐富、責任心強的同志作為行評專班工作人員，專門負責行評日常工作。全市司法行政系統(tǒng)建立起了靈活高效的行評工作網(wǎng)絡(luò)，為抓好行評工作做好了周密的組織準備。（三）暢通言路，虛心納諫。為了進一步推動全系統(tǒng)的行風評議工作，讓各行各業(yè)的群眾和社會各界人士為我們的工作提意見，出主意，我們采用了多種形式，與群眾面對面地交流，廣泛征求社會各方面的意見和建議。主要是采取了三種形式。一是開展行風評議咨詢活動。2003年9月6日，我局在澤州縣北義城鎮(zhèn)舉辦了司法行政系統(tǒng)行風評議咨詢活動，散發(fā)宣傳資料2000余份，解答群眾咨詢3000余人次，重點宣傳了司法行政系統(tǒng)承擔的主要職能及行評活動的有關(guān)內(nèi)容。各縣（市、區(qū)）司法局也紛紛開展了咨詢活動。高平市司法局利用農(nóng)歷九月初九的傳統(tǒng)物資交流大會，設(shè)立了三個咨詢點進行了行風評議咨詢活動；二是召開群眾對話會。2004年3月15日、10月11日，我局先后兩次在市中心華街廣場和沁水縣召開了聲勢浩大的群眾對話會，市局黨組書[1][2][3][4][5][6][7][8]下一頁

市司法局工作計劃【篇16】

20xx年長寧區(qū)司法局共青團工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx屆xx全會和市委xx屆九次全會精神，圍繞中心、服務(wù)大局、凝聚青年，以服務(wù)世博為重點，深化團建覆蓋面，加強團組織自身建設(shè)，發(fā)揮團員青年在服務(wù)世博和實現(xiàn)長寧“五個確?！敝械纳娮饔谩?/p>

一、積極服務(wù)世博會，為展示司法行政青年風采搭建平臺。

1、抓住世博會籌辦機遇加強思想引導(dǎo)。以青年馬讀會和“雙學(xué)”小組為單位，以團員青年關(guān)注世博為契機，大力加強愛國主義教育。引導(dǎo)廣大青年自覺把個人進步同城市發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。針對青年特點，以他們喜聞樂見的方法開展宗旨意識教育、思想道德教育、團史團情等教育。

2、動員鼓勵系統(tǒng)青年投入“世博先鋒行動”。進行更加廣泛、深入的思想發(fā)動，號召機關(guān)青年特別是青年黨員積極投入世博崗位行動、世博家園行動、世博志愿行動，認真完成區(qū)委、區(qū)政府、市司法局交給的各項任務(wù)，在崗位上做標兵、在社會上做楷模。

3、配合上級團組織做好局系統(tǒng)青年世博志愿者服務(wù)隊伍的組建和管理。根據(jù)上級有關(guān)要求，組織青年積極加入平安志愿者、地鐵站臺志愿者、交通文明志愿者隊伍。特別是以青年文明號為主要載體，把開展世博會志愿者服務(wù)工作作為社會主義核心價值體系的實踐和傳播過程，展示司法行政系統(tǒng)青年的文明素養(yǎng)與精神風貌。

二、開展團建全覆蓋試點工作，為推進團的自身建設(shè)打下基礎(chǔ)。

1、繼續(xù)推進團建全覆蓋工作，召開青年律師座談會。今年作為推進團建全覆蓋工作的試點區(qū)，根據(jù)市局團工委的有關(guān)要求，對全區(qū)團員青年進行排摸，對符合建團條件的律師事務(wù)所，指導(dǎo)其建立獨立團組織，對建團條件暫不成熟的事務(wù)所，成立聯(lián)合團支部。三月底舉辦“長寧區(qū)青年律師座談會”，會上向市局團工委匯報我局貫徹市司法局黨委《關(guān)于進一步加強和改進青年工作的若干意見》的情況，圍繞共青團在青年律師如成長成材中發(fā)揮的作用開展討論。

2、加強團的工作覆蓋，拓展工作思路和工作載體。一是開辟“青春與法同行”司法局團總支博客。將博客作為發(fā)布消息、展示長寧青年風采、與青年交流互動的平臺，不斷拓展團的工作載體，豐富工作形式。二是著力抓好黨建帶團建工作機制的落實，推進基層團建工作，創(chuàng)新團的工作思路和方式，積極構(gòu)聯(lián)系青年的新型紐帶，加強與黨組織的溝通協(xié)商力度，是團組織更好的適應(yīng)新形勢，新任務(wù)的需要。

3、繼續(xù)規(guī)范團組織基礎(chǔ)工作，深化組織凝聚。一是完善團支部基礎(chǔ)工作。一是指導(dǎo)新成立支部做到“三個一”的要求，即有一本工作臺帳、有一套完善的工作制度、有一批活動項目；二是加強團干部隊伍建設(shè)。加強對團干部工作的指導(dǎo)、檢查、考核；加強對團干隊伍的培訓(xùn)，組織團干部參加學(xué)習交流活動，拓寬工作視野；充分調(diào)動團干部參與團總支工作的積極性和責任感。三是認真做好團代表選舉工作，參加團區(qū)委換屆選舉大會。四是使用“共青團基本信息管理系統(tǒng)”做好20xx年度團內(nèi)統(tǒng)計工作。

三、深入開展人才建設(shè)，為服務(wù)長寧經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量

1、以律師青聯(lián)為平臺，為優(yōu)秀青年搭建廣闊舞臺。今年1月28日，我區(qū)成立了首屆長寧區(qū)青年律師聯(lián)合會，這是我區(qū)首個專業(yè)化青年人才社會組織。將以律師青聯(lián)這一平臺，有效聯(lián)系、凝聚、培育、舉薦一批優(yōu)秀青年律師，加強對優(yōu)秀青年律師的思想引導(dǎo)，服務(wù)優(yōu)秀青年律師成長成才，引領(lǐng)青年律師為長寧經(jīng)濟和社會發(fā)展提供法律服務(wù)和人才資源。

2、積極做好青年人才服務(wù)，規(guī)范推優(yōu)、育優(yōu)工作，按照規(guī)范推薦優(yōu)秀青年作黨的發(fā)展對象。以機關(guān)青年崗位能手、新長征突擊手、十大杰青等評選契機，推薦、展示一批青年人才。關(guān)注青年的“三最”問題，依靠基層團組織和團干部、青年骨干積極搜集青年輿情，及時向上級黨團組織反映青年思想動態(tài)和迫切訴求。今年下半年將舉辦“長寧區(qū)司法行政系統(tǒng)十大青年歌手比賽”，豐富青年的業(yè)余生活。

3、繼續(xù)深化青年人才教育培訓(xùn)，提高青年隊伍綜合素質(zhì)。一是配合局政治處開展青年公務(wù)員教育培訓(xùn)工作，推薦局機關(guān)青年公務(wù)員參加各條線舉辦的理論知識或業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)；二是協(xié)助做好律師公證的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作；三是繼續(xù)引導(dǎo)青年參加學(xué)歷教育及職稱的考試評定。

市司法局工作計劃【篇17】

一、工作思路

以“三個代表”重要思想和十七大精神確立的依法行政理念為指導(dǎo)，以全面貫徹實施《遼寧省全面推進依法行政規(guī)劃（2010—2014年）》為主線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，推進依法行政工作的要求，強化執(zhí)法監(jiān)督，落實行政執(zhí)法責任制，全面推進勞動保障依法行政工作，依法行政工作計劃。

二、工作措施

（一）完善決策機制，大力推進依法行政

1、規(guī)范和完善重大決策機制和決策程序。建立規(guī)范有效的行政決策機制，完善規(guī)范性文件的立項、擬稿、論證、報批、審查、發(fā)布、備案等程序和制度，嚴格按程序制定文件，嚴把質(zhì)量關(guān)，提高規(guī)范性文件的擬定質(zhì)量。

2、認真做好部門內(nèi)規(guī)范性文件的清理工作，掌握法規(guī)、政策的立廢情況，確保政策的有效性。

（二）加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)

1、進一步加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，全面提高執(zhí)法人員的政策水平及執(zhí)法能力。重點加大對《行政許可法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等新頒布的法律、法規(guī)及勞動保障政策性規(guī)定的培訓(xùn)學(xué)習力度，抓好執(zhí)法人員參訓(xùn)工作，工作計劃《依法行政工作計劃》。

2、完善行政執(zhí)法人員的資格審查制度，讓執(zhí)法人員素質(zhì)和資格雙具備，確保持證執(zhí)法、依法行政。

（三）認真開展勞動保障普法宣傳和依法治理工作，營造良好的依法行政環(huán)境

1、圍繞勞動保障工作，繼續(xù)推進“三法”的宣傳貫徹，全面落實“五五”普法規(guī)劃。以《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《就業(yè)促進法》的宣傳為突破口，全面加強勞動保障法規(guī)政策宣傳，提高社會對勞動保障事務(wù)的認知度，提高用人單位和經(jīng)營管理者遵守勞動保障法規(guī)意識，提高廣大勞動者的維護自身權(quán)益意識，提高職工隊伍的依法行政意識和依法行政水平，營造良好的勞動保障工作環(huán)境。

2、增強普法和依法治理工作的針對性。一是加大全系統(tǒng)普法宣傳，增強行政人員正確履行行政行為的法律觀念，做到依法行政。二是加強保持經(jīng)濟大局穩(wěn)定等方面法律法規(guī)的宣傳貫徹，增強用人單位抵御金融危機的能力。三是加強對農(nóng)民工的法制宣傳，提高其維護自身權(quán)利的意識和能力。

3、認真抓好“法律六進”工作，不斷總結(jié)活動的新形式、新方法，宣傳、推廣好經(jīng)驗、好做法，探索建立經(jīng)常性、制度性的普法工作制度，全面、準確地把勞動保障法律知識送進企業(yè)、單位、機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校。

（四）切實做好行政復(fù)議案件和行政應(yīng)訴工作

一是在行政復(fù)議案件的處理過程中，以事實為依據(jù)，以法律為準繩，加強監(jiān)督，按期結(jié)案。二是全力做好行政應(yīng)訴工作，按照法院的要求，做好答辯和舉證工作，做好復(fù)議和應(yīng)訴案件的建檔立卷工作。

市司法局工作計劃【篇18】

最新司法局下半年工作計劃思路

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（一）人民調(diào)解工作

加大人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，繼續(xù)完善和加強人民調(diào)解隊伍建設(shè)，開展好人民調(diào)解“以獎代補”、“以案定補”工作，努力發(fā)揮人民調(diào)解在“大調(diào)解”體系中的主導(dǎo)作用，把大量的穩(wěn)定問題解決在基層，化解在基層，以基層的穩(wěn)定贏得全縣的穩(wěn)定。

（二）社區(qū)矯正及幫教安置工作

進一步明確社區(qū)矯正、安置幫教工作的意義和作用，貫徹服刑在社區(qū)、改造在社區(qū)、服務(wù)在社區(qū)的基本矯正思路，以實際矯正工作成績改變?nèi)嗣袢罕妼ι鐓^(qū)服刑的模糊認識。組織社區(qū)矯正工作者參加專業(yè)知識學(xué)習培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。落實各項工作措施，做好刑釋解教人員必接必送工作，加強日常管理，防止和減少社區(qū)服刑人員和刑釋解人員的重新違法犯罪率。不斷創(chuàng)新社區(qū)矯正和安置幫教工作思路，使社區(qū)矯正和安置幫教工作有新的起色。

（三）普法依法治理工作

做好“xx”普法規(guī)劃和“四五”依法治縣工作規(guī)劃的起草、審定工作，全面啟動“xx”普法和“四五”依法治縣工作，扎實開展普法依法治縣工作，積極探索工作新機制、新方法，使之出成效、出典型。

（四）法律服務(wù)工作

積極拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，加大對法律服務(wù)市場的監(jiān)管力度，加強對律師、法律服務(wù)工作者的職業(yè)道德教育，減少投訴案件的'發(fā)生。切實加強法律援助案件的指派、跟蹤和監(jiān)督工作，不斷擴大法律援助覆蓋面，提高人民群眾對法律援助的知曉率。創(chuàng)新律師、公證、基層法律服務(wù)、法律援助工作方法，使其預(yù)防、化解社會矛盾糾紛功能作用得到充分發(fā)揮，提高法律服務(wù)質(zhì)量和效率，為創(chuàng)建省級“平安縣”保駕護航。

（五）繼續(xù)抓好各項學(xué)習教育活動的組織實施，不斷提高黨建和隊伍建設(shè)工作水平

認真抓好各項學(xué)習教育活動后續(xù)步驟的組織實施，繼續(xù)加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，繼續(xù)深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的司法行政隊伍。

（六）圍繞科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求，推進新農(nóng)村建設(shè)和各項扶貧掛鉤工作，積極完成縣委、政府交辦的各項工作任務(wù)。

市司法局工作計劃【篇19】

新的一年，全區(qū)司法行政工作將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級

一、圍繞中心、突出重點，努力營造良好法治建設(shè)氛圍

二、夯實基層，重心前移，全面強化基層司法行政在構(gòu)建和諧社會

三、寬嚴相濟，恩威并舉，確保社區(qū)矯正工作不斷上新水平

四、積極作為，乘勢而上，全面開拓律師工作管理新局面

五、增數(shù)保質(zhì)，勤勉履職，不斷把弱勢群體維權(quán)事業(yè)做強做大

六、內(nèi)強管理，外樹形象，扎實提高基層司法行政干部隊伍服務(wù)能

結(jié)合起來，把理論學(xué)習與司法行政工作的改革與發(fā)展結(jié)合起來，用科學(xué)

司法局普法工作計劃

雙擁工作計劃 司法局

司法局依法行政工作計劃

縣司法局2021年工作計劃

司法局依法治理工作計劃【多篇】

統(tǒng)計部門個人工作計劃

你還在苦苦思索如何寫好工作計劃嗎？為了更好地服務(wù)客戶，我們要準備開始寫個人工作計劃了。我們在制定工作計劃時，可以將工作計劃分階段安排，這里為您展現(xiàn)的是編輯從網(wǎng)絡(luò)上歸納的“統(tǒng)計部門個人工作計劃”文章，我們非常高興地為您提供這篇文章希望您會從中受益！

統(tǒng)計部門個人工作計劃【篇1】

單位統(tǒng)計年度工作計劃

隨著時代的發(fā)展，統(tǒng)計工作在各個領(lǐng)域中發(fā)揮著越來越重要的作用。為了更好地推動統(tǒng)計工作的開展，我單位制定了一份詳細具體且生動的統(tǒng)計年度工作計劃。本篇文章將對該計劃進行詳細的介紹，以期更好地解讀和推動統(tǒng)計工作在單位中的發(fā)展。

一、總體目標

我們的單位統(tǒng)計年度工作計劃的總體目標是，通過有效地整合和應(yīng)用各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為決策層提供有力的依據(jù)，推動單位的發(fā)展和進步。

二、工作重點

為了實現(xiàn)總體目標，我們將重點關(guān)注以下幾個方面的工作：

1. 數(shù)據(jù)采集和整理：

我們將建立完善的數(shù)據(jù)采集體系，確保各類數(shù)據(jù)及時準確地匯總。同時，我們還將加強對數(shù)據(jù)的整理和清洗工作，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準確性。

2. 數(shù)據(jù)分析和報告編制：

我們將注重對數(shù)據(jù)進行深入分析，挖掘數(shù)據(jù)中潛在的價值?；诜治鼋Y(jié)果，我們將及時編制相關(guān)的統(tǒng)計報告，為決策層提供有針對性的建議和意見。

3. 統(tǒng)計技術(shù)培訓(xùn)和人才隊伍建設(shè)：

為了提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量和效率，我們將加強對統(tǒng)計技術(shù)的培訓(xùn)，提升統(tǒng)計人員的專業(yè)能力。同時，我們還將注重團隊建設(shè)，培養(yǎng)和引進更多的統(tǒng)計人才，為單位的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

4. 統(tǒng)計信息公開和傳播：

我們將積極推動統(tǒng)計信息的公開和傳播工作。通過建立信息發(fā)布平臺和開展宣傳活動，我們將向內(nèi)外部提供及時準確的統(tǒng)計信息，增強單位的透明度和公信力。

三、工作計劃

我們的單位統(tǒng)計年度工作計劃將分為以下幾個階段：

1. 前期準備階段：

在這個階段，我們將制定詳細的工作計劃，并明確各項工作的時間節(jié)點和具體責任人。同時，我們還將配備和更新統(tǒng)計軟件和設(shè)備，為后續(xù)的工作做好準備。

2. 數(shù)據(jù)采集和整理階段：

在這個階段，我們將開展對各類數(shù)據(jù)的采集工作。通過與相關(guān)部門的合作，我們將確保數(shù)據(jù)的及時性和完整性。同時，我們還將制定數(shù)據(jù)整理的規(guī)范和標準，確保數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

3. 數(shù)據(jù)分析和報告編制階段：

在這個階段，我們將對采集到的數(shù)據(jù)進行深入分析，并將分析結(jié)果展示在報告中。為了保證報告的質(zhì)量，我們將加強對報告編制人員的培訓(xùn)，提高他們的寫作和表達能力。

4. 統(tǒng)計技術(shù)培訓(xùn)和人才隊伍建設(shè)階段：

在這個階段，我們將組織各類統(tǒng)計技術(shù)培訓(xùn)班，提高統(tǒng)計人員的專業(yè)能力。同時，我們還將積極參與人才引進和培養(yǎng)項目，為單位的人才隊伍建設(shè)做出貢獻。

5. 統(tǒng)計信息公開和傳播階段：

在這個階段，我們將建立統(tǒng)計信息公開的機制，確保單位內(nèi)外部能夠及時獲取統(tǒng)計信息。同時，我們還將加強與媒體的合作，通過各類口徑宣傳活動，提高統(tǒng)計信息的傳播力度。

四、預(yù)期效果

通過以上的工作計劃，我們預(yù)期能夠?qū)崿F(xiàn)以下幾個效果：

1. 數(shù)據(jù)質(zhì)量得到提升，為單位的決策層提供更準確、可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。

2. 統(tǒng)計報告的質(zhì)量得到提高，為單位的決策層提供更有價值的分析結(jié)果和建議。

3. 統(tǒng)計人員的專業(yè)能力得到提升，單位的統(tǒng)計工作得以長遠發(fā)展。

4. 統(tǒng)計信息公開和傳播工作得到加強，單位的透明度和公信力得到提升。

小編認為，我們的單位統(tǒng)計年度工作計劃旨在通過整合和應(yīng)用各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)，推動單位的發(fā)展和進步。通過制定詳細具體且生動的工作計劃，我們將全力以赴，為單位的統(tǒng)計工作貢獻力量，并實現(xiàn)預(yù)期的工作效果。

統(tǒng)計部門個人工作計劃【篇2】

企業(yè)統(tǒng)計師工作計劃表格

工本站發(fā)布企業(yè)統(tǒng)計師工作計劃表格，更多企業(yè)統(tǒng)計師工作計劃表格相關(guān)信息請訪問工本站工作計劃頻道。

一、扎實認真地抓好各種經(jīng)費落實，各項經(jīng)費使用，統(tǒng)籌兼顧，支出合理，確保統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作需要，為局領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費落實和使用上當好參謀和助手。

二、抓好縣區(qū)中央統(tǒng)計事業(yè)費的審計。按照省局的安排，擬在八至九月對五個縣區(qū)的'經(jīng)費使用情況進行全面審計，提高縣區(qū)財務(wù)工作水平，同時，在xx月份前做好市上對我局的專項審計準備工作。

三、加強固定資產(chǎn)管理，建立計算站固定資產(chǎn)明細帳，做好報廢物資的申請報廢處理，做好清產(chǎn)核資工作，做到帳帳相符，帳實相符。

四、管理好中央統(tǒng)計事業(yè)費，經(jīng)費盡量向工作成績突出的縣區(qū)統(tǒng)計局傾斜，騰出精力和時間協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好縣區(qū)經(jīng)費落實。

五、加強局機關(guān)建設(shè)。完成會議室裝修，車輛購置及有關(guān)設(shè)備購置。

六、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。

統(tǒng)計部門個人工作計劃【篇3】

一、引言

單位統(tǒng)計是一項非常重要且必不可少的工作，在這個時代，數(shù)據(jù)已經(jīng)被視為真理。單位的發(fā)展離不開對數(shù)據(jù)的分析、對趨勢的觀察以及對問題的洞察，而這些都要依靠單位統(tǒng)計工作。因此，單位統(tǒng)計人員可以說是整個單位的"指揮棒"，他們的工作質(zhì)量的好壞將直接影響到單位的發(fā)展。如何做好單位統(tǒng)計工作？這就需要個人制定一份詳細具體且生動豐富的個人工作計劃，本文將從三個方面分析如何制定。

二、工作計劃制定的重要性

制定個人工作計劃是單位統(tǒng)計人員做好工作的保證和核心。一個好的工作計劃可以讓工作更有計劃、更有條理、更有針對性。與此相反，沒有制定工作計劃就等于盲目地進行工作，隨意應(yīng)對問題。這將極大地浪費時間和精力，也很難達到好的工作效果。

三、編制個人工作計劃的步驟及要點

1. 確定工作目標

個人工作計劃必須以工作目標為依據(jù)，明確自己的工作目標是什么？要求達到什么標準？目標的制定必須是明確具體的，具有可實現(xiàn)性和可檢查性。同時，需要將工作目標與單位統(tǒng)計工作的整體目標相一致，以便更好地為單位的發(fā)展貢獻力量。

2. 制定周計劃和日計劃

確定工作目標之后，就需要立即制定日計劃和周計劃。日計劃和周計劃是個人工作計劃的基礎(chǔ)，也是工作計劃的精華所在。好的計劃可以讓工作更有效率，更加有條理。

周計劃指的是根據(jù)本周的工作需求，在周一或周日時，將本周需要完成的工作制定出來，并將工作量合理分配到每一天，使整個工作更有條理和安排性，隨時可監(jiān)控是否按計劃進行。

日計劃就是按照制定好的周計劃，在每一天時將需要完成的任務(wù)全部列出，并加上具體的時間安排。切記，日計劃的制定需要遵守“先重后輕，先難后易”的原則，盡量合理安排時間和工作量，充分利用好每一小時、每一分鐘、每一秒。

3. 不斷完善自己的工作計劃

一個好的計劃必須不斷地得以完善和改進，以適應(yīng)環(huán)境的變化。每天根據(jù)工作實際情況，對制定好的計劃進行及時調(diào)整并不斷完善。計劃的考核也非常重要，可以制定一些量化的指標來考核自己的工作計劃是否取得了實效。

四、結(jié)論

在單位統(tǒng)計行業(yè)中，制定詳細、具體、生動、豐富的個人工作計劃是非常重要且必不可少的。個人工作計劃的制定需要按照“確定工作目標，制定周計劃和日計劃，不斷完善自己的工作計劃”的步驟來進行。只有將這些步驟貫徹到底，才能真正做好單位統(tǒng)計工作，創(chuàng)造出好的業(yè)績，為單位的發(fā)展貢獻力量。

統(tǒng)計部門個人工作計劃【篇4】

單位統(tǒng)計個人工作計劃——顧名思義，是指一個單位的各個員工分別制定自己的工作計劃，并進行歸納、總結(jié)和排名，從而進一步提高每個人的工作效率。這個過程中，單位的領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、主管等需要提供支持和監(jiān)督，以確保計劃的實施和達成預(yù)期的目標。

首先，單位統(tǒng)計個人工作計劃的目的是為了明確員工的工作任務(wù)和完成時間，以便有效地協(xié)調(diào)和管理每個人的工作。這種做法有助于員工了解自己的工作重點和優(yōu)先級，幫助他們規(guī)劃自己的日程和時間，以便在時間內(nèi)完成所有任務(wù)。

其次，單位統(tǒng)計個人工作計劃還有助于發(fā)現(xiàn)員工的能力和熱情，幫助領(lǐng)導(dǎo)和管理層更好地選拔和任用人才。通過統(tǒng)計分析每個人的工作計劃，可以發(fā)現(xiàn)每個人的工作量和難度，以及其適應(yīng)和表現(xiàn)情況，從而提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

另外，單位統(tǒng)計個人工作計劃可以激發(fā)員工的工作動力和滿足感，促進其積極性和努力程度。這種做法讓員工感到自己的工作被重視和評價，有助于增強他們的自我認同感和自豪感，從而更加投入到工作中，有效地提高工作效率和績效。

最后，單位統(tǒng)計個人工作計劃可以提高單位的績效和競爭力，優(yōu)化整個團隊的協(xié)作和配合。通過明確員工的工作和責任，可以避免不必要的重復(fù)和交叉，減少溝通和協(xié)調(diào)成本，并加強團隊統(tǒng)一性和協(xié)作精神，從而提升工作質(zhì)量和效率。

總體來說，單位統(tǒng)計個人工作計劃對于單位和員工都是有益的，可以促進單位的發(fā)展和壯大，同時也可以提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。因此，我們應(yīng)該積極推廣和實施這種做法，努力為企業(yè)和個人都帶來更多的發(fā)展機遇和成長空間。

統(tǒng)計部門個人工作計劃【篇5】

公司統(tǒng)計員工作計劃

作為公司的統(tǒng)計員，工作計劃對于我來說至關(guān)重要。統(tǒng)計員是負責收集、整理和分析公司數(shù)據(jù)的重要崗位。我的工作計劃旨在確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性和及時性，并提供有價值的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，以幫助公司做出明智的決策。

我將制定一個每日的工作計劃，以確保我能高效地完成我的工作任務(wù)。每天早上，我會查看公司的數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)，更新數(shù)據(jù)，并確保數(shù)據(jù)的準確性。我還會與其他部門的同事溝通，了解他們的需求，以便我能為他們提供有價值的數(shù)據(jù)分析結(jié)果。每日工作計劃還包括了時間的合理安排，使我能夠在繁忙的工作環(huán)境中保持高效和專注。

我將制定一個周計劃，以確保我能在適當?shù)臅r間內(nèi)完成較大量的工作任務(wù)。每周，我會對上一周的工作進行總結(jié)和分析，以確定哪些方面需要改進和加強。我還會根據(jù)公司的需求制定優(yōu)先事項，并設(shè)立合理的工作目標。除了完成日常的數(shù)據(jù)收集和整理工作外，我還會根據(jù)需要進行數(shù)據(jù)分析，并將結(jié)果呈現(xiàn)給公司主管和其他相關(guān)人員。這樣，他們就可以根據(jù)這些數(shù)據(jù)來制定更好的決策。

另外，我還將制定一個月計劃，以確保我能在更長的時間范圍內(nèi)規(guī)劃和實施我需要完成的工作。每月，我會對過去一個月的工作進行全面回顧，并制定新的工作計劃。我會查看公司的長期目標，并確保我的工作與這些目標相一致。我還會與其他部門的同事進行更深入的合作，以便更好地滿足他們的需求。

我還將定期參加培訓(xùn)和學(xué)習，以跟進統(tǒng)計學(xué)和數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的最新發(fā)展。我會參加各種與我的工作相關(guān)的研討會和培訓(xùn)課程，并不斷更新我的知識和技能。這將有助于我提高我的工作效率和質(zhì)量，并為公司提供更有價值的數(shù)據(jù)分析結(jié)果。

我將建立一個有效的溝通渠道，并與公司的各個部門保持密切聯(lián)系。我將主動與其他部門的同事交流，并理解他們對數(shù)據(jù)的需求。我將盡力解答他們的問題，并提供有針對性的數(shù)據(jù)分析結(jié)果。通過與其他部門的合作，我可以更好地理解公司的整體情況，并為公司的發(fā)展提供有力的支持。

小編認為，作為公司的統(tǒng)計員，我的工作計劃將確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性和及時性，并提供有價值的數(shù)據(jù)分析結(jié)果。通過制定每日、每周和每月的工作計劃，參加培訓(xùn)和學(xué)習，與其他部門保持緊密聯(lián)系，并建立有效的溝通渠道，我將不斷提高我的工作效率和質(zhì)量，為公司的發(fā)展做出貢獻。