倉儲述職報告

倉儲述職報告(完整版8篇)。

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倉儲述職報告 篇1

倉儲員個人年度工作總結(jié)

一、工作概述

本人作為一名倉儲員，在過去一年里，負責倉庫的日常管理和貨物的出入庫，同時還參與了一些大型項目的物流配送工作。通過不斷努力和學習，取得了一定的成績和進步。n4507.cn

二、工作內(nèi)容和實際成效

1、日常管理

本人每天要檢查倉庫的安全和衛(wèi)生情況，保證場地及貨物的安全、整潔、干燥。同時對庫房、貨物進行分類、編制清單、進行堆垛、計算、盤點、清點、逐項登記、及時出庫、辦理提貨等工作。在日常管理中，本人注重細節(jié)，做到了每日檢查、日報告上報，并實現(xiàn)了工作任務(wù)的目標。通過不斷的努力和實踐，倉庫的日常管理有了相當大的改善，安全系數(shù)和倉庫的整體效率有了大幅度提升。

2、物流配送

本人還參與大型項目的物流配送工作。通過對貨物的整理、裝箱、包裝、運輸、卸貨等環(huán)節(jié)的配合，保證了貨物的安全順利運抵目的地，并得到了客戶的好評。

3、團隊合作

本人在工作中還注重與同事之間的溝通和協(xié)作，積極參與舉辦的培訓和學習活動，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，從而更好地完成工作任務(wù)。

三、存在的問題及解決措施

1、管理規(guī)范化還有待加強

由于工作繁忙和人員不足，還存在一些管理規(guī)范化上的不足。下一步，本人將進一步規(guī)范管理體系，健全各項管理制度和流程。

2、個人專業(yè)能力仍需提升

作為一名倉儲員，本人在技術(shù)方面還存在一定的欠缺。下一步，本人將通過學習和實踐來不斷提升個人專業(yè)能力，更好地完成工作任務(wù)。

四、工作總結(jié)

通過一年的工作，我深刻認識到，倉儲管理的工作需要嚴謹、耐心、周全。在工作中，我深深感受到，只有細心負責、務(wù)實勤儉、腳踏實地，才能更好地完成所托付的工作任務(wù)。因此，希望今后能夠繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)能力和管理水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

倉儲述職報告 篇2

訂立合同雙方：

保管方：______________________________ 存貨方：______________________________

保管方和存貨方根據(jù)委托儲存計劃和倉儲能量的情況，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守。

1.貨物名稱：__________________________。 2.品種規(guī)格：__________________________。 3.數(shù) 量：__________________________。

4.質(zhì) 量：__________________________。

1.存貨方負責貨物的包裝，包裝標準，按國家或?qū)I(yè)標準規(guī)定執(zhí)行，沒有以上標準的，在保證運輸和儲存安全的前提下，由合同當事人議定;

2.包裝不符合國家或合同規(guī)定，造成貨物損壞、變質(zhì)的，由存貨方負責。

第三條 保管方法 根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行保管，或者根據(jù)雙方協(xié)商方法進行保管。

第四條 保管期限 從__年__月__日至__年__月__日止。

1.存貨方應(yīng)當向保管方提供必要的貨物驗收資料，如未提供必要的貨物驗收資料或提供的資料不齊全、不及時，所造成的驗收差錯及貽誤索賠期或者發(fā)生貨物品種、數(shù)量、質(zhì)量不符合合同規(guī)定時，保管方不承擔賠償責任。

2.保管方應(yīng)按照合同規(guī)定的包裝外觀、貨物品種、數(shù)量和質(zhì)量，對入庫物進行驗收，如果發(fā)現(xiàn)入庫貨物與合同規(guī)定不符，應(yīng)及時通知存貨方。保管方未按規(guī)定的項目、方法和期限驗收，或驗收不準確而造成的實際經(jīng)濟損失，由保管方負責。

3.驗收期限：國內(nèi)貨物不超過10天，國外到貨不超過30天。超過驗收期限所造成的損失由保管方負責。貨物驗收期限，是指貨物和驗收資料全部送達保管方之日起，至驗收報告送出之日止。日期均以運輸或郵電部門的戳記或直接送達的簽收日期為準。

第六條 入庫和出庫的手續(xù) 按照有關(guān)入庫、出庫的規(guī)定辦理，如無規(guī)定，按雙方協(xié)議辦理。入庫和出庫時，雙方代表或經(jīng)辦人都應(yīng)在場，檢驗后的記錄要由雙方代表或經(jīng)辦人簽字。該記錄應(yīng)視為合同的有效組成部分，當事人雙方各保存一份。

第七條 損耗標準和損耗處理 按照有關(guān)損耗標準和損耗處理的規(guī)定辦理，如無規(guī)定，按雙方協(xié)議辦理。

第八條 費用負擔、結(jié)算辦法____________________。

一、保管方的責任：

1.由于保管方的責任，造成退倉或不能入庫時，應(yīng)按合同規(guī)定賠償存貨方運費和支付違約金。

2.對危險物品和易腐貨物，不按規(guī)程操作或妥善保管，造成毀損的，負責賠償損失。 3。貨物在儲存期間，由于保管不善而發(fā)生貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的，負責賠償損失。如屬包裝不符合合同規(guī)定或超過有效儲存期而造成貨物損壞、變質(zhì)的，不負賠償責任。

4.由保管方負責發(fā)運的貨物，不能按期發(fā)貨，賠償存貨方逾期交貨的損失;錯發(fā)到貨地點，除按合同規(guī)定無償運到規(guī)定的到貨地點外，并賠償存貨方因此而造成的實際損失。

倉儲述職報告 篇3

倉儲員個人年度工作總結(jié)

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們消費水平的提高，倉儲物流行業(yè)變得越來越重要。作為倉庫管理者和組織者的倉儲員在其中扮演著非常關(guān)鍵的角色。在過去的一年中，我作為一名倉儲員，負責管理并組織倉庫中的各項工作。經(jīng)過一年的努力和實踐，我也深深地感受到了自己的成長和進步。在此，我將總結(jié)本人的一年工作經(jīng)驗，希望能為同行提供一些幫助。

一、工作內(nèi)容及實踐

1. 倉庫物品的分類、規(guī)劃和組織

倉庫是物品的集散地，對物品的分類、規(guī)劃和組織是工作的起點，也是保證后續(xù)工作的順暢進行的基礎(chǔ)。在這方面，我經(jīng)常進行物品分類，將同類物品歸到一起；對倉庫內(nèi)部進行合理規(guī)劃，包括物品存放和動線的設(shè)置等；組織工人安排工作，確保物品的周轉(zhuǎn)和及時的出庫。

2. 物品的清點和盤點

每次出入庫前，都需要對物品進行清點和盤點，防止出現(xiàn)遺漏或錯誤。在這方面，我總是自我要求嚴格，耐心仔細，力求做到百分之百的準確無誤。同時，也借助計算機等工具，對倉庫物品進行信息化管理，提高工作效率和準確性。

3. 倉庫安全工作

倉庫安全工作是保障本職工作平穩(wěn)運行和保證倉庫資產(chǎn)安全的基石。我在這方面做了大量努力，包括積極開展安全教育和培訓、規(guī)范操作規(guī)程、完善安全管理制度、加強巡邏執(zhí)勤等。在我的引領(lǐng)下，全體工作人員的安全意識和技能有了顯著的提高。

4. 與客戶的溝通和協(xié)調(diào)

作為倉儲工作的服務(wù)方，與客戶的溝通和協(xié)調(diào)是工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。我用真誠的態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了客戶的信賴和好評，同時也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認可和表揚。

二、工作中的收獲

1. 更深入地了解了倉儲物流行業(yè)

通過工作中的實踐，我深入了解了倉儲物流行業(yè)的各個環(huán)節(jié)和要素，包括物品的分類和存儲、流轉(zhuǎn)方式、安全管理、與客戶的溝通協(xié)調(diào)等。這不僅有助于我為客戶提供更好的服務(wù)，也為我今后在這個領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

2. 提升了團隊管理和組織能力

作為一名倉儲員，我不僅需要自己做好本職工作，更需起到一定的領(lǐng)導(dǎo)作用，要求工人保持工作積極性和高效率。在這方面，通過自身不斷的探索和嘗試，我不斷提升了團隊管理和組織能力，使得整個工作團隊的運轉(zhuǎn)更加順暢和高效。

3. 提高了自身的個人素養(yǎng)和職業(yè)道德

在工作中，我始終堅持勤奮努力、誠實守信的工作原則，時刻保持一顆敬業(yè)的心態(tài)和對工作的熱愛。這既為公司樹立了良好的企業(yè)形象，也提高了自身的個人素養(yǎng)和職業(yè)道德。

三、未來工作的展望

經(jīng)過一年的工作經(jīng)驗積累和自身的不斷努力，我對未來的工作充滿信心和期待。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持快速反應(yīng)、高效率和服務(wù)至上的理念，不斷深化對行業(yè)的理解和認識，提升自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，同時也實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展和成長。

倉儲述職報告 篇4

光陰似箭，日月如梭，不知不覺中一年的實習期已經(jīng)過去了?；厥鬃哌^的這一年，是創(chuàng)新的一年，是勤奮的一年，更是收獲的一年。在這一年里，我不僅用辛勤鐫刻著成功的印記而且也用探索敲擊著不足和缺憾。一年來，我能夠按照公司的工作安排和部署，緊緊圍繞公司的中心工作，積極開展各項工作。如今站在新起點上，又是一個新的開始。

回顧實習期這一年所經(jīng)歷的風風雨雨，現(xiàn)對我這一年的工作總結(jié)如下：

一、規(guī)范思想，確立目標

在主管領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，我一直本著勤奮、刻苦、認真、負責的工作態(tài)度和熱心、誠懇、實在的為人默默地努力著。在這里，我不僅學到了許多以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關(guān)系和諧，團結(jié)奮斗，積極向上的團隊。因此，我特別珍惜自己的工作崗位，在原有工作優(yōu)點的基礎(chǔ)上，更加地自律、熱情、主動、積極并嚴格要求自己，而且立下兩條原則：

1.工作的原則：要做就要做到___；

2.做員工的原則：不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂。

二、立足本職，扎實工作

1.我用最短的時間熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程。在此期間，每當遇到問題時，同事們都會耐心的講解，我覺得他們很熱情，在他們身上，我也學到了不少東西；

2.實習期間，明確了自己的基本職責，參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、5s管理、先進先出管理和看板管理等工作活動。

三、加強學習，提高水平

我作為公司的一名新成員，對公司的建設(shè)和發(fā)展任重而道遠。我感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的公司一員都還有一定的距離，所以總不敢掉以輕心。列寧曾經(jīng)說過：學習，學習，再學習！我一直在學習，向書本學習，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習，向同事學習，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性。

通過這一年的工作，我感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在___管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了很大的提高，保證了各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，具備較強的專業(yè)心，責任心。

四、不足之處

在這一年時間里，也遇到過一些問題，例如物料發(fā)放不規(guī)范，條形碼打印錯誤以及現(xiàn)場整改不到位等。在領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)下，承認錯誤，認清現(xiàn)實，并迅速糾正錯誤，亡羊補牢，制定問題的解決方案，以及后續(xù)的整改措施。我一定加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平。

總之，這一年以來，我學會了很多，也收獲了很多。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，在接下來的工作中，我會繼續(xù)努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現(xiàn)發(fā)展，相信公司的明天會更好！

倉儲述職報告 篇5

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┃品名│規(guī)格│單價│數(shù)量│交貨日期│儲存?zhèn)}庫│附注┃

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(二)儲存時間：

(三)甲方負責物資的質(zhì)量檢驗，乙方負責物資的外觀、數(shù)量檢驗。

(四)入庫后發(fā)生物資損壞、缺少由乙方負責。

(五)乙方負責運輸時，運輸中發(fā)生物資損壞、缺少由乙方負責。

(六)物資的驗收、發(fā)貨，乙方憑甲方的入庫單、出庫單辦理。

法定代表人： (簽章) 法定代表人： (簽章)

倉儲述職報告 篇6

一、工作背景

今年是我從事倉儲工作的第三個年頭，一年來，我一直在公司的倉儲部門負責貨物的入庫、出庫、裝卸和庫存管理等工作，為公司提供了高效、精準、穩(wěn)定的倉儲服務(wù)。

二、工作總結(jié)

1. 入庫管理

今年，我通過嚴格的質(zhì)量管理和科學的貨物分類方法，保證了公司的物資能夠快速、準確地入庫。我充分利用信息技術(shù)手段，開發(fā)了一套便捷、高效的入庫管理系統(tǒng)，在使得入庫操作過程中，大幅度降低了人工操作失誤率的同時，有效地保障了貨物的完整性和安全性。

2. 出庫管理

我在一年的出庫管理工作中，始終堅持以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向的服務(wù)理念，加強了對客戶需求的了解與收集，針對每個客戶的要求制定具體的物流方案，以最快的速度，最優(yōu)的成本，最佳的服務(wù)為客戶提供了一流的物流方案。

3. 裝卸管理

今年我注重提高裝卸技能，保證安全、快速、高效完成貨物裝卸。同時，我注重日常維護和管理，在提高了設(shè)備整體性能和效能的同時減少了損耗，為企業(yè)節(jié)省了大量的資金成本。

4. 庫存管理

我充分利用庫存管理軟件，對公司的庫存情況進行全面、細致地跟蹤，及時了解并掌握庫存動態(tài)，保障庫存資料的完整性、準確性和透明度，及時靈活地組織貨物調(diào)度，顯著提高了運轉(zhuǎn)效率。

三、心得體會

在從事倉儲工作的這個過程中，我深刻認識到：倉儲工作是高度專業(yè)化和技術(shù)化的。單一的重復(fù)性操作和信息整合并沒有技術(shù)含量，倉儲員應(yīng)具備專業(yè)的知識和技能，了解倉儲領(lǐng)域內(nèi)的基本原理和操作技巧，以及倉儲技術(shù)的應(yīng)用范圍和前沿進展。同時，倉儲員還應(yīng)該強化自身的安全和風險意識，切實做好安全管理工作，嚴格落實各項安全規(guī)章制度，杜絕各種安全事故的發(fā)生。

四、未來展望

作為一名倉儲員，我感到責任和使命重大。我希望通過今后不斷的努力和學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和能力，為公司提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

總之，過去一年，我在倉儲工作中取得了許多進步和收獲，也經(jīng)歷了一些困難和挑戰(zhàn)，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和關(guān)心下，我始終保持著積極向上的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)。我相信，只要不斷努力，保持良好狀態(tài)，未來的工作會更加優(yōu)秀。

倉儲述職報告 篇7

一、工作目標、主要任務(wù)、年度kpi指標的完成情況。

建設(shè)一個高尚、團結(jié)、勤勞的集體、一個頑強、自珍、健康的團隊、以我們優(yōu)質(zhì)的、超值的服務(wù)來換取項目的認可和接納，讓項目離不開我們，是京泰倉儲辦事處一直以來的目標。

辦事處作為物資倉儲公司的一部分，在現(xiàn)場主要是負責協(xié)調(diào)現(xiàn)場材料倉庫維護保管工作，在履行管理職能的同時，來提高物資倉儲公司整體的服務(wù)水平。那么如何保證倉儲公司的生存，倉儲公司如何發(fā)展，就成為我們的主要任務(wù)。

特別是在總部物資倉儲公司的大力支持下，京泰倉儲辦事處很好地完成了近幾個月的各項kpi指標與經(jīng)營指標，確保了對京泰項目部的倉儲服務(wù)工作。

二、學習、宣貫、踐行《藍巢人哲學》及培訓專業(yè)文化的主要方法、收獲和存在的問題。

在學習、宣貫、踐行《藍巢人哲學》的主要方法采取全員講解的方式，深刻的理解《藍巢人哲學》的內(nèi)在含義，并聯(lián)系到現(xiàn)實工作中講解。a、b類專業(yè)知識的'培訓采取大家輪流講解本職工作的流程以及所要控制的重點，然后全員討論補充不全面的地方為主要學習方法。

我們通過對《藍巢人哲學》的學習，認識到我們大家每一個人都是一本藍巢人哲學，從不同的側(cè)面體現(xiàn)藍巢人哲學，我們穿梭于現(xiàn)場的各個角落，每一個熱愛自己崗位的員工都會不辭辛苦，笑對一切突發(fā)的困難。藍巢人以服務(wù)世界建設(shè)精品工程為己任，舍小家顧大家。

《藍巢人哲學》的誕生使我們藍巢人有了一個共同的理想、共同的目標。強者自立、變者恒通、誠者得信、義者共贏是我們的世界觀的。我們誓將服務(wù)世界，讓世界分享藍巢。我們具備強大實力，質(zhì)量可靠，服務(wù)到位，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，是一個威武之師，正規(guī)之師，是能征善戰(zhàn)、技術(shù)過硬、裝備精良的精銳之師。具備強大的實力是我們在市場競爭中取勝的基礎(chǔ)。我們不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展，爭做行業(yè)中的優(yōu)秀者。大度大氣是我們行為的外在體現(xiàn)，讓客戶器重、尊重是能力的直接反映。我們要做到員工個個有能力，有責任感，言而有信，一諾千金、讓人放心滿意、能最大限度滿足項目的實際需求。

倉儲述職報告 篇8

我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。

我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。x的學習，使自己的實際x作得到理論的支持，理論知識得到實際x作的驗x，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。

在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些x上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作。“天下難事，必始于易；天下大事，必先于細”，從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。

你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的x，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

我是20xx年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務(wù)x作是一竅不通，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫x作、在庫管理、出庫x作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)x作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)x作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓；完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸轉(zhuǎn)自：差異；繪制三運倉庫平面草圖；參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等；

2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫x作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的x作流程和系統(tǒng)流程；qc流程；增值服務(wù)x作流程；異常處理流程；盤點流程等；

3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理；倉庫安全管理；庫區(qū)規(guī)劃；貨品擺放；成本節(jié)約；人員安排等；

4、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

在過去的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，經(jīng)過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識，對物流x知識也有很大的不足。

為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：

(一)虛心學習，力爭在提高自身x素質(zhì)上取得新突破；

通過制定學習計劃，做到與時俱進，每天晨會認真學習、總結(jié)。當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理，處世的方法，不斷增強服務(wù)客戶的能力，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。

一、要堅持個人自學，通過閱讀物流x知識書刊，利用自己的業(yè)余時間加強學習。

二、積極參與公司各類新知識的培訓，及時更新自己的知識，提高自己的工作和x能力。

三、虛心向同事學習，取他人之長，補自己之短。

(二)加強物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學習，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識，做到理論實際相結(jié)合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自己和公司能夠共同進步。

(三)確立目標，不折扣行動；

(四)大膽思考，小心求x，力求做得更好；

在20xx年，我會努力改進，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ)，積極參加部門培訓，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應(yīng)用到工作中去時，工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴大，規(guī)范，完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

以上是我的年度個人工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!

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整車倉儲述職報告(簡短12篇)

在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，我們都不可避免地要接觸到報告，寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的倉儲部述職報告范文（精選12篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

整車倉儲述職報告 篇1

一、幾點粗淺體會

（一）高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作

我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認可?？蛻舨艜嬲卣J同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。

（二）專業(yè)學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。

（三）因勢而變，順勢而為，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作?！疤煜码y事，必始于易；天下大事，必先于細”，從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。

（四）認真負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。

（五）心態(tài)決定一切

對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

二、工作回顧

（一）不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作

我是xx年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓；完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸轉(zhuǎn)自：差異；繪制三運倉庫平面草圖；參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

（二）對本職工作的認識

1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等；

2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程；qc流程；增值服務(wù)操作流程；異常處理流程；盤點流程等；

3、對管理的認識：較好地熟悉了5s管理；倉庫安全管理；庫區(qū)規(guī)劃；貨品擺放；成本節(jié)約；人員安排等；

4、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的.重要性；較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

三、存在問題及計劃

在過去的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，經(jīng)過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：

（一）虛心學習，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破；

通過制定學習計劃，做到與時俱進，每天晨會認真學習、總結(jié)。當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理，處世的方法，不斷增強服務(wù)客戶的能力，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。

1、要堅持個人自學，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊，利用自己的業(yè)余時間加強學習。

2、積極參與公司各類新知識的培訓，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。

3、虛心向同事學習，取他人之長，補自己之短。

（二）加強物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學習，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識，做到理論實際相結(jié)合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自己和公司能夠共同進步。

（三）確立目標，不折扣行動；

（四）大膽思考，小心求證，力求做得更好；

在20xx年，我會努力改進，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ)，積極參加部門培訓，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應(yīng)用到工作中去時，工作變得不再枯燥。

隨著公司不斷擴大，規(guī)范，完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

整車倉儲述職報告 篇2

本人在4月底入職泛亞公司，在此期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心和支持下，取得相應(yīng)的進步，但還存在不足有待改善的地方：

一、作為倉儲部的負責人，在倉儲部統(tǒng)籌、規(guī)劃方面還沒有完全做好。

1、管理思想還不清晰。如崗位工作職責是什么？重點和次要工作是什么？

比如該做什么，不應(yīng)該做什么？相應(yīng)工作需要聯(lián)系的哪些人？如何聯(lián)系？要看哪些數(shù)據(jù)報表？如何更有效檢查和監(jiān)督？如何處理執(zhí)行不到位？

2、缺乏總體的發(fā)展規(guī)劃。比如倉儲部目前有什么特點？哪些優(yōu)缺點？哪些員工需要培訓以達到整體共同進步的？如何提高倉儲整體水平？

二、做工作報告能力方面，還存在不足。

1、缺乏清晰的思路，邏輯性不強。比如分析問題和改善措施沒有站在倉儲部部具有檢查、監(jiān)督、反饋和改善處理角度去思考問題；

2、存在著某些喊空口號，不講做實事?？斩吹睦碚?，沒有實事求是的實際行為作鋪墊說明；

3、報告數(shù)據(jù)來源的計算方法不科學，不完整；

4、存在報告表面的小錯誤。比如數(shù)據(jù)與其它部門不統(tǒng)一，備注解釋不充分，造成與其它部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)打架的問題；

三、溝通協(xié)調(diào)能力還有待提高。

1、與業(yè)務(wù)部、采購部、設(shè)備部、生產(chǎn)部、翔峰捷勝廠、運輸單位、外包公司等其它部門其他單位的.溝通協(xié)調(diào)，還沒有完全做到及時、有效的溝通協(xié)調(diào)；

2、溝通的技巧有待改進。對不同部門，不同的級別，不同的人沒有靈活運用不同的溝通技巧和方法。

四、自身的工作技能和員工的工作技能需要提高。

1、自身的電腦水平，寫作水平還沒有達到要求；

2、員工的工作技能和知識。員工的工作方法、工作知識、電腦知識等還要改善的空間；

3、對團隊的管理還沒有跟進到位。在團隊建設(shè)、激勵、改善和考核員工方面還沒有完全做好；

五、工作計劃、組織安排、檢查監(jiān)督和總結(jié)能力還有等改善。

1、還沒有做到完全了解倉儲部的工作計劃，就不能對全盤工作進行組織安排、檢查監(jiān)督和總結(jié)反饋，

2、員工發(fā)現(xiàn)問題和異常反映意識的培訓工作還完全做好。員工有問題，有異常未能及時上報；

3、對出現(xiàn)計劃外的問題不能及時總結(jié)，也沒有提出有效的改善措施；

六、缺少工作的前瞻性和風險管理意識。

1、對一些存在員工執(zhí)行不到位的困難估計不足，沒有完全了解執(zhí)行難的客觀和主觀上的問題；

2、部分存在風險的工作沒有做前瞻性的風險評估，出現(xiàn)異常時才去檢查、分析、解決和改善；

七、對安排工作的主次要的分配方面還不清晰明確。

1、對安排倉管員每天的工作先做什么，后做什么還沒有一個明確的思路，影響到工作效率；

2、還沒有時間管理意識，對日常工作的時間安排還沒有規(guī)劃和執(zhí)行；

八、對倉儲部等還沒有完全了解透徹，目前對倉儲部等的認識只是在表面的熟悉，還沒有完全了解到倉儲部整個運作流程，比如倉儲部重要數(shù)據(jù)、信息的了解熟悉程度還不夠；

九、自我發(fā)展和共同發(fā)展。

1、對自己不足的地方還沒有長遠的自我改善計劃；

2、對別人的意見還沒有真正用心去改正，自身知識和技能沒有取得預(yù)期效果。

十、改善行動：

針對以上不足，現(xiàn)擬定做好如下改善行動：

1、理清管理的思路：對所有需要做的工作進行梳理，分重要次要，緊急和常規(guī)。必須清晰清楚本身崗位工作職責，區(qū)分重點和次要工作。復(fù)習前面的事，繼續(xù)跟進未完成的事情；計劃當前和未來的工作。

2、制定可持續(xù)發(fā)展計劃，制定倉儲部總體的發(fā)展規(guī)劃方案。

整車倉儲述職報告 篇3

大家好，我叫xxx，三個月的時間真快，在這三個月當中

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、支持下，本人盡職盡責做好各項工作。具體總結(jié)如下：

一、熟悉樣品

我們樣品分布在四個地方存放:

1、樣品倉，09年入庫的，從0923開始 0968止，0969至09108為止，是我加入這個公司之后，研發(fā)和采購送的樣入庫的。

2、展廳又分展柜，和地上，展柜又分8個部分，皮具系列，包裝系列，咪咕系列，商務(wù)系列，伊人系列，高爾夫系列，八角柜系列。及展架所以得樣品。地上就是08年入庫的和08年投標項目退回的，

3、營銷倉庫：營銷倉庫主要是07年的樣品及香港買的產(chǎn)品。和0901至0922箱的樣品。

4、花場：花場主要是年品，和一些不經(jīng)常用的樣品07、06年的.樣品。

二、樣品倉流程

從熟悉樣品之后，慢慢的參與樣品，從產(chǎn)品命名，到產(chǎn)品平臺入庫，貼圖，配合各部門所需要的借樣及還樣，然后和小潘一起協(xié)助項目負責人的投標參與，協(xié)助創(chuàng)意部門完成工作。

三、做電子臺帳，手工帳

完成上級吩咐的任務(wù)，做好每天營銷倉庫的出入庫帳，及時更改庫存。

完成蘇州及溫州的電腦臺帳，及手工帳，及時核對庫存，做到帳與物相同。

四、其他工作

協(xié)助主管日常工作，配合積分發(fā)貨，做電子表格，給積分出庫打箱標，根據(jù)到貨情況，按照積分給的數(shù)打小標。協(xié)助營銷倉庫，配合生產(chǎn)叫臨時工，登記個人流水的明細，給臨時工工時統(tǒng)計，發(fā)放工資，積極與配合各部門工作。工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結(jié)論。

以上所述，是我近期工作的內(nèi)容,歡迎大家對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示誠摯的謝意。

最后我要說的是希望公司還可以組織活動，如西點學院，讓我受益匪淺，希望多多組織團隊精神，我們都是最棒的。謝謝。

整車倉儲述職報告 篇4

時光荏苒，我來公司有10個月了，回首過去10個月，經(jīng)過又接近一年的物流部門工作，公司的物流工作已進入了穩(wěn)步發(fā)展階段，同時自己在物流方面的能力也得到了鍛煉與提高。

一、 主要工作內(nèi)容：

負責公司海關(guān)系統(tǒng)的操作，公司辦公網(wǎng)絡(luò)的維護、公司后臺服務(wù)器的維護，協(xié)助軟件公司對當前系統(tǒng)改造

部門工作宗旨： 團結(jié)合作 積極配合 支持前臺 熱情工作

物流部工作重要性：我部門的工作任重道遠，承擔著與公司成本密切相關(guān)的幾大類業(yè)務(wù)，物流、倉儲，已成為公司成本管理的重要一部份，辦公網(wǎng)絡(luò)的重要性：提到辦公網(wǎng)絡(luò)對于企業(yè)來講非常重要,我們時常提到的辦公無紙化,辦公自動化,辦公網(wǎng)絡(luò)化,都是這個意思,辦公網(wǎng)絡(luò)最終的目的就是為了讓企業(yè)享受輕松,便捷的辦公數(shù)據(jù)打印任務(wù),并能夠以最小的'人力成本,實現(xiàn)工作效率的最大化。

配合、支持：積極全力支持前臺的各項工作，在過去工作中，保管公司物資進出庫以及倉儲費用的計算，負責進出庫物資數(shù)量和質(zhì)量的驗收，確保各庫存物資的庫存價值妥善管理公司倉庫庫存物資，做好物資出入庫登記。

二、 工作上的不足：

物流部工作

1. 在庫存控制上存在一些問題，將重點解決這些問題

2. 與運輸、營業(yè)部門的溝通不夠，以至于出現(xiàn)許多意想不到的問題

3. 未能夠及時的處理客戶要求。

公司系統(tǒng)維護

1、由于工作原因，對于同事提出的問題不能及時有效的處理

2、對于領(lǐng)導(dǎo)的要求領(lǐng)會不到位。

三、 建議

對物流部的建議

1、做好貨物的出入庫、產(chǎn)成品出入庫以及各種物資的在庫整理。這樣可以很好地實行實時控制，為各部門提供準確的庫存信息，保證各部門工作的順利進行。

作為一名主管會計人員，必須不斷地學習，不斷地更新知識，才能提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。因此，幾年來，我認真學習了各類金融法律、法規(guī)以及會出規(guī)章制度，從而拓寬了知識面，開闊了視野，政治理論水平不斷提高，為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。在閱讀了《致加西亞的信》、《做不抱怨的員工》后，我受益匪淺，在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨，樹立良好的道德觀念，杜絕腐敗行為，清正廉潔。工作中，能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、務(wù)實開拓，我自覺遵守黨的政治紀律和金融法律、法規(guī)，在工作中講大局、講原則、講團結(jié)。生活中，嚴格要求自己，作風優(yōu)良，事事處處以大局為重，以集體利益為重，克己奉公。

2、了解公司其他部門的工作流程，為很好地配合其他部門工作奠定基礎(chǔ)。

3、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作，把物流和資金流很好地結(jié)合起來。物流是一個不斷尋找途徑降低成本的部門，而且也是一個不斷增值的部門。把物流和資金流很好地結(jié)合起來，讓企業(yè)經(jīng)營狀況透明化，很好地協(xié)調(diào)財務(wù)部門的工作，不斷降低物流成本，以及讓物流在企業(yè)經(jīng)營中體現(xiàn)增值的作用。

對公司的建議：

1、明確公司制度：一個好的公司必須有自己一套完整的制度，有了自己的制度就按照制度來，不能領(lǐng)導(dǎo)憑感覺來判斷一些突發(fā)事件。

2、分工明確：公司需給每位員工明確的職務(wù)，不能來一件事不管是不是該員工的職責范圍，都讓他去，公司應(yīng)采取直線式的管理方式(一個員工只有一個主管)。

3、明確責任：公司應(yīng)該有明確的責任制度，否則一旦出現(xiàn)問題大家相互推卸(運輸和物流運輸和罐箱)。

4、一視同仁：公司應(yīng)該對每個員工一視同仁，每個員工在公司都應(yīng)該有平等的待遇，這個道理大家都是知道 的，否則員工會在心理上產(chǎn)生不平等，嚴重影響工作。

以上是我在公司工作10個多月來的總結(jié)，其中說了一下我的工作內(nèi)容和工作不足，也有對物流部門和公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建議，請領(lǐng)導(dǎo)審閱。

隨著公司的不斷發(fā)展，物流部規(guī)模也得以壯大。加強部門管理建設(shè)，不斷提高人員素質(zhì)，強化服務(wù)水平、降低運營成本。全體員工齊心協(xié)力、努力奮斗，爭取比上年度取得更好的效益。

整車倉儲述職報告 篇5

20x'x年倉儲物流部工作總結(jié)回顧20x'x年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各部門同事的通力協(xié)作下，倉儲物流部經(jīng)過了一年的努力，從人員的不穩(wěn)定再到組織框架的重新修訂，倉儲物流部克服了各種困難，有條不紊的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)在總結(jié)如下：

一、倉儲物流20x'x年度工作情況

20x'x年度倉儲物流發(fā)貨金額為人民幣1800多萬元，其中12月份的發(fā)貨金額達到了255萬多元，基本完成了公司的銷售任務(wù)。

二、20x'x年倉儲物流工作中遇到的問題

倉儲物流工作的進步是顯著的，然而，也存在許多問題和不足。如接收貨中的貨物損壞及包裝破損處理不及時；出庫配送中的串貨錯發(fā)、交接不明、貨物丟失；保管中安全防范不嚴，數(shù)據(jù)不實等都有發(fā)生。貨物堆碼不標準，進貨計劃性不強，導(dǎo)致貨物庫存量不足；帳物對應(yīng)數(shù)據(jù)不符；作業(yè)流程的不暢；部門協(xié)調(diào)不力；執(zhí)行力不夠等問題。主要有以下問題：

1、責任心不足。工作態(tài)度上的被動性，從而導(dǎo)致責任心不強，所以出現(xiàn)問題較多。如，發(fā)貨中的數(shù)量短缺、串貨錯發(fā)、部門內(nèi)部間的交接問題等。責任心的大小，源與責任感的高低，而責任感的高低，則取決于個人意識對企業(yè)文化（包括規(guī)章制度、績效考核、競爭機制、獎罰標準、成本觀念及自我管理等）的認知度。

2、與其他部門溝通不夠，造成不必要的投訴偏多。如與賣場促銷員缺乏溝通，對有些門店緊不緊急、對產(chǎn)品質(zhì)量的要求等信息不清楚，造成不必要的'投訴。與工廠溝通不足，導(dǎo)致有些庫存緊張，有的庫存過多。

3、物流運輸產(chǎn)生的次品量偏高。雖然防護工作一直在做，運輸產(chǎn)生次品率也有所降低，但是產(chǎn)生的包裝袋損壞還是較多，隨之產(chǎn)生的理賠成本還是較高。

4、倉儲意識及安全意思不夠。如倉儲環(huán)境衛(wèi)生、平時整理、上下班大門不關(guān)、東西放至一樓打卡處沒有封箱、手提袋裸露在箱外等等。進出安全及存放安全是倉儲物流的首要目標。

5、執(zhí)行力不高。在公司內(nèi)控及績效考核還沒有完善的情況下，員工不知道干好了有什么好處及干不好沒什么壞處。

通過上述問題，可以看到未來倉儲物流工作的任務(wù)是艱巨的，許多工作有待于加強、落實。面對公司快速發(fā)展，還會出現(xiàn)新的矛盾和問題，如何解決當前管理工作中的問題和錯誤，應(yīng)對出現(xiàn)的新矛盾和問題，是擺在我們每一個人面前的課題。對當前出現(xiàn)的問題，首先應(yīng)當加強認識，培養(yǎng)敢于承擔責任的勇氣，培養(yǎng)敬業(yè)精神，層層落實崗位職責；堅持規(guī)章制度面前人人平等，獎罰分明；繼續(xù)加強素質(zhì)培訓和進行有效溝通，引導(dǎo)、幫助員工端正態(tài)度，施教于心，心系于業(yè)；繼續(xù)加強專業(yè)知識，產(chǎn)品知識，職業(yè)技能的學習培訓，理論與實踐相結(jié)合，避免工作失誤及問題的出現(xiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

然而所有學習、工作的重點，都取決于行動的落實，如何培養(yǎng)創(chuàng)新的落實意識，如何打造高效落實的團隊，如何創(chuàng)建良好的執(zhí)行文化，如何管理好時間促落實，如何為落實制定制度保障，并掌握有效落實的重要方法，這都要求我們要有堅持不懈的韌勁，要有堅定不移的意志，真正以實際行動，一步一個腳印去實踐目標，實施計劃，最終達到設(shè)定的目標和標準。

三、20x'x年工作展望

1、20x'x年度的工作內(nèi)容、計劃及重心

針對以上提到的問題和薄弱環(huán)節(jié)，20x'x年對倉庫工作計劃及重心主要圍繞“完善及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程提高工作效率、完善庫存提高數(shù)據(jù)準確、加強部門之間溝通提高發(fā)貨效率及品質(zhì)要求、落實倉庫安全工作、提高團隊精神”等幾個方面開展工作。

2、工作開展思路

1、完善及優(yōu)化倉庫作業(yè)流程提高工作效率：簡化及優(yōu)化工作流程，提高出貨能力。

2、完善庫存提高數(shù)據(jù)準確：針對庫存數(shù)據(jù)加強自盤工作，改善及完善盤點流程，避免因盤點人員所導(dǎo)致的問題，落實盤點所出現(xiàn)的問題，進一步完善賬目及出入庫管理從根源解決問題。

3、加強部門之間溝通提高發(fā)貨效率及品質(zhì)：完善安全庫存，提高發(fā)貨能力及合理庫存，與各自門店的促銷員加強溝通避免因發(fā)貨產(chǎn)生投訴，加強與審單溝通訂單情況，提前了解訂單數(shù)量，準備好庫存，提高倉庫發(fā)貨能力。與工廠溝通優(yōu)化庫存、加快庫存調(diào)轉(zhuǎn)期，得到倉庫良性發(fā)展。與一線促銷員溝通做到對客戶品質(zhì)要求及包裝要求，減少品質(zhì)投訴及發(fā)貨、包裝出錯等。

4、落實倉庫安全工作：做好安全教育及上下班倉庫安全，讓每位員工每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。

5、團隊精神塑造：不定期組織人員戶外活動或聚餐，從中取得了對員工的了解和合理溝通，得到了和諧及積極的工作氣氛，增強員工由原被動改為主動關(guān)心倉庫的工作并提出自己建議的積極性，提高個人的組織能力和溝通能力

整車倉儲述職報告 篇6

隨著公司的日益壯大，讓下屬負責和質(zhì)量領(lǐng)先意識就成了改革的新思路，當前我們面臨各種不同的工作壓力和管理技術(shù)問題，主要有以下幾個方面：

（一）如何提高員工的工作效率：

告訴員工明確的目標和要求，提供必須的資源，解決員工不能克服的困難，給予完成任務(wù)的員工獎勵。

（二）員工的責任心如何加強和提升

各班組激勵職權(quán)在現(xiàn)場管理者班長的手里，加強質(zhì)量意識和質(zhì)量考核的經(jīng)濟崗位責任制，提高統(tǒng)計工作效率，建立一個公認的激勵標準（員工考核：效率40、品質(zhì)40、配合度20、出勤狀況），加強技能考核和計件工資的標準化和科學性，來改變員工不良的慣性和習慣。

（三）如何培養(yǎng)多面手：

一線員工在完成自己分內(nèi)工作之后，可以不經(jīng)同意使用15%的工作時間干個人感興趣的事，以使員工從狹窄的專業(yè)分工中走出來，適應(yīng)多方面工作的需要，在更大的范圍內(nèi)發(fā)揮作用，可以加強員工之間的互助協(xié)作，克服工種之間的忙閑不均和由此而產(chǎn)生的勞動力窩工浪費現(xiàn)象，保證全面地完成任務(wù)，其常見的形式有在綜合性的生產(chǎn)組，某一工種的員工兼做組內(nèi)其他工種的工作，箱體成型焊接員工不僅會箱體焊接，而且要會識圖和底座焊接，箱體的打磨以及箱體的組裝等。某種設(shè)備的操作工兼做其他不同設(shè)備的工作，如數(shù)控人員不僅要會激光切割機，而且要會數(shù)控沖床，數(shù)控折彎等設(shè)備作業(yè)。設(shè)備操作工兼做工作量化的分析工作?；旧a(chǎn)員工兼做輔助工人的工作。輔助員工兼做多種輔助工作等。多面手培養(yǎng)操作方法：

1、根據(jù)培訓計劃，然后按計劃先后逐一進行作業(yè)基準及作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容的培訓、指導(dǎo)。

2、完成初期培訓指導(dǎo)后，進行參觀作業(yè)員操作，加深其對作業(yè)基準及作業(yè)順序培訓內(nèi)容的理解，隨后利用中休或加班（工作結(jié)束后）時間，由班長指導(dǎo)進行實際作業(yè)操作。

3、在有班長或其他多面手頂位時，可以安排學員與作業(yè)員工一起進行實際操作，以提高作業(yè)準確性及順序標準化，同時掌握正確的作業(yè)方法。

4、當學員掌握了正確的作業(yè)方法，并能達到其作業(yè)基準，又具備正常作業(yè)的速度，可以安排進行單獨作業(yè)，使其逐步熟練達到一定程度的.作業(yè)穩(wěn)定性并能持續(xù)一段時間，期間班長要進行確認。

5、考核學員培訓效果。檢查作業(yè)方法是否與作業(yè)指導(dǎo)書的順序方法一致，有沒有不正確的作業(yè)動作，如果有要及時糾正；進行成品確認檢查。

（四）成本意識的培養(yǎng)：

從小處看意識，如車子跑一趟可以辦一件事也可以把幾樣事情妥善安排，車子出門，可以同時辦很多事情。使用過的復(fù)印紙，非重要的文件可以反面再用。休息時間把燈關(guān)掉。空調(diào)機沒有超過一定的溫度不予使用。掉在地上的物料隨時撿起。在一小時可以完成的工作，在一定的時間完成，不可拖延時間。

從大處看管理：人員有過剩嗎？現(xiàn)有人員做的事情，是否可縮減。協(xié)調(diào)工作是否一次就ok，不必經(jīng)常協(xié)調(diào)或?qū)訉诱埵?，浪費時間、消耗精力。生產(chǎn)頻頻更換品種，同樣浪費時間。物料倉庫積壓過多，往往是資金周轉(zhuǎn)困難最主要的原因。生產(chǎn)現(xiàn)場物料或半成品積壓，同樣是積壓資金，并且占用生產(chǎn)流動空間。品質(zhì)不良率高或返修品多，是造成品質(zhì)成本高的主要原因，品質(zhì)成本內(nèi)的失敗成本過高，往往是企業(yè)虧損的主要原因。不當?shù)馁徶玫裙芾韺用娴谋仨殨r時注意，并謀求改善的方法。消耗余料的回收，是一線操作人員的直接素養(yǎng)的見證，一個完整的產(chǎn)品其使用部件有毛刺或余料未清理，直接導(dǎo)致下道工序或客戶施工進度以及公司的聲譽。

（五）基層管理人員班組長和一線操作員工的工資如何構(gòu)成：

班組長底薪工資的核定內(nèi)容：底薪（正常滿勤、無加班、績效中等的薪資40%~60%）+班長津貼

班組長浮動工資的核定內(nèi)容：績效工資——任務(wù)績效指個人及部門

任務(wù)完成情況：本職工作質(zhì)量—常規(guī)工作合格率、客戶滿意率、責任行為到位率。本職工作數(shù)量—單位時間內(nèi)完成的工作總量（有效負荷、超額或提前）；本職工作事故—一般性責任事故出現(xiàn)的頻率。

管理績效（管理人員角色行為到位程度）：紀律性—服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、遵規(guī)守紀、有效管理控制；組織意識—橫向溝通、妥協(xié)、合作。團隊建設(shè)—下屬團隊和諧、進取。忠誠性—維護（不非法侵占）公司利益，積極預(yù)防和解決問題。工作創(chuàng)新—為穩(wěn)定提高部門或組織的未來績效所做的工作貢獻。

班組長浮動工資的評定依據(jù)：任務(wù)占工資標準的60%，其中班組產(chǎn)量（出貨數(shù)量）定額40%，質(zhì)量為20%；節(jié)能降耗占工資標準的10%，其中節(jié)能5%，創(chuàng)收降耗為5%；管理占工資標準的30%，其中出勤為8%，制度執(zhí)行情況為10%，衛(wèi)生與安全為5%，紀律為4%，綜合考評3%。

一線員工底薪工資的核定內(nèi)容：技能50%；工作的重要性15%；資歷年限15%；工作環(huán)境10%；學歷10%。

一線員工浮動工資的評定依據(jù)：任務(wù)占工資標準的70%，其中個人產(chǎn)量定額50%，質(zhì)量為20%；節(jié)能降耗占工資標準的10%：其中節(jié)能5%，創(chuàng)收降耗為5%；管理制度的配合度占工資標準的20%：其中出勤為3%，制度執(zhí)行情況為7%，衛(wèi)生與安全為5%，紀律為4%，綜合考評1%。

浮動工資應(yīng)得金額：當實際基數(shù)（計件工資）≤標準基數(shù)時（固定底薪）；浮動工資=基數(shù)單價*實際生產(chǎn)基數(shù)=固定底薪

當實際基數(shù)（計件工資）≥標準基數(shù)時（固定底薪）；浮動工資={計件工資+計時工資—固定工資（底薪）}*浮動工資評定依據(jù)=基數(shù)單價*（實際基數(shù)—標準基數(shù)）*生產(chǎn)效率+基數(shù)單價*實際基數(shù)，其中，生產(chǎn)效率=實際生產(chǎn)基數(shù)/（標準基數(shù)—異?；鶖?shù)）

整車倉儲述職報告 篇7

由于公司分配的需要，使我走上倉儲管理的崗位，但自到崗的那一天起，我深知自己的水平：一方面沒有系統(tǒng)的倉儲管理經(jīng)驗和物流專業(yè)背景，另一方面深刻理解倉儲管理在一個企業(yè)中的地位與責任。躊躇滿志過后是心平氣和的思考，又真的感覺到壓力而忐忑不安。反復(fù)的自我提醒與檢討：必須小心謹慎、舉重若輕，萬萬不能辜負企業(yè)的信任，不能辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任。決心一定在這個看似平凡的崗位上做好，做實。讓企業(yè)放心、讓其他部門放心。

欣慰的是——通過一年來的全身心地鍛煉與考驗，承蒙諸位上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與幫助，尤其是集團財務(wù)部、生產(chǎn)采購部的全面支持與真誠幫助，使我工作的得心應(yīng)手，無論在管理水平上還是業(yè)務(wù)水平上，都得到了全面的提升。在此我真誠的抱著感激之心，表示衷心的感謝。當然工作中存在對內(nèi)對外的爭論與分歧，甚至急眼都是我們最最真誠的工作責任心的表現(xiàn)。在此再次對包括財務(wù)系統(tǒng)以外的生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、服務(wù)等所有同仁同事、上級領(lǐng)導(dǎo)等等人士，態(tài)度上表示十分的歉意，目的上表示十二分的.支持和理解。當然一年來有成績也有失誤，對待失誤也真誠的感激上級領(lǐng)導(dǎo)、同仁同事寬容與諒解。我們大家都需要真誠相待，互助合作?？偨Y(jié)一年來深刻得到以下幾點心得。

一、倉儲管理工作是連接生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售等的中轉(zhuǎn)中心，要求我們，尤其我自己在認真做好做細倉儲管理工作的同時逐漸深化了解與掌握生產(chǎn)工藝管理、供應(yīng)業(yè)務(wù)信息、銷售業(yè)務(wù)信息。這樣對加強倉儲管理水平有非常致關(guān)重要的幫助作用。

二、倉儲業(yè)務(wù)管理是財務(wù)管理的基礎(chǔ)，日常加強倉儲管理人員的財務(wù)基礎(chǔ)知識的鍛煉與培養(yǎng)，是充分配合好財務(wù)進行正確成本核算的必要基本條件，也是減輕財務(wù)工作量的重要途徑。

三、物資全面的監(jiān)管是倉儲管理的重中之重，無論物資作為什么樣的狀態(tài)存在，加強倉儲管理人員的監(jiān)管責任心與主管意識至關(guān)重要。

四、完善的物資管理體系是財務(wù)內(nèi)控體系中重要的組成部分。我的理解內(nèi)控體系，就是一個圓，一切的一切只要能做到在圓上運轉(zhuǎn)，而不是作為圓的切線脫離這個圓，才能真正達到我們要的內(nèi)控目的，而不是形而上學的。我們將繼續(xù)根據(jù)這樣的道理思考、求證、改革、完善、發(fā)展之。

五、全方位的協(xié)同配合的工作狀態(tài)。與財務(wù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售、安全、保衛(wèi)、服務(wù)等各相關(guān)部門進行全方位的協(xié)調(diào)與配合，是倉儲物資管理責任與保障。我們將以全新的姿態(tài)努力配合其他工作的開展。

六、一年來倉儲管理工作有成績，也有不足。我真誠的剖析自我，管理中也出現(xiàn)了不應(yīng)該應(yīng)有的漏洞，但總結(jié)本身更加深刻理解協(xié)同配合的重要性。

當然，不止以上所言，需要總結(jié)的非常多，概括而論個人工作總結(jié)出以上意見，是自己以后工作目標，也是對其他同仁同事的期待。

整車倉儲述職報告 篇8

光陰荏苒，歲月如梭。20XX不知不覺在指尖悄然逝去，20XX年迎面而來?；叵脒^去，面對眼前，展望未來！有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們?nèi)w倉儲人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進的一年。用心思量總結(jié)工作當中的利弊、得失。從教訓中汲取經(jīng)驗，為以后的工作做好了充分的準備。

20XX年倉庫主管總結(jié)報告如下：

一、工作總結(jié)

1、堅持執(zhí)行本公司的早會制度，提高員工精神面貌

為了提高工作效率，確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成，堅持開早會，對前一天的工作做總結(jié)，找出不足加以改善，并做好當天工作計劃。通過早會，提高內(nèi)部人員士氣，加快了各類信息的流動，能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。

2、及時收發(fā)物料，并定期進行自盤

督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及時清點進倉，輸單員及時做好帳務(wù)處理。確保了帳、物、卡的一致，使倉庫工作做到日清日畢。

3、堅持執(zhí)行5S工作，做好物料的標識和防護

改善工作環(huán)境，做到讓人一目了然，規(guī)劃倉庫物料的區(qū)域標識。

4、調(diào)整物料擺放，實行倉庫定位工作

了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應(yīng)的調(diào)整再次細分與標識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，為了提高他們的工作效率，要求他們對庫位表定時更新，對于部分倉管沒有做庫位表的，要求他們對這一缺陷進行了整改。現(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表，做到了，不是倉管員走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。

5、退供應(yīng)商不良品的及時處理

每周統(tǒng)計不良品給相關(guān)部門并及時跟進，在相關(guān)部門的協(xié)助下，不良品得到了及時的處理。

6、加大了物料的追蹤工作

對即將斷貨的物料進行合理追蹤，并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通，確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留。

20XX年已將過去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點：

二、存在的不足以及改進措施

1、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于今年接觸比較多的'新事物，對比較陌生的地方?jīng)]有積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。

3、實行A、B、C、管理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符

A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點，方便倉儲人員盤點，可作為每月全盤點。重點管理C類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)C類物資是常用物資，且數(shù)量大，資金小。倉儲人員應(yīng)每日查詢C類物資，以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當不做重點管理。A類物資可做每月全盤點，B、C類物資可作為季度盤點。

4、員工培訓

培訓計劃，對員工進行5S、安全、崗位操作技巧和ERP系統(tǒng)操作的培訓。

5、倉庫人員的換崗

在20XX年年初完成所有倉管員的崗位調(diào)換工作，可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力，熟悉多的物料，在其他人員調(diào)休的情況下可以幫忙處理業(yè)務(wù)。發(fā)展多面手人員，作好人員儲備，為以后的工作打基礎(chǔ)。

6、建全倉庫流程

建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的任何一項工作。

作為公司的職員，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不斷的在改進中進步，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面。只要我認真工作，我相信我是會做得更好！我希望通過我們的不斷努力，把倉庫建設(shè)成一個認真，仔細，富有工作激情的優(yōu)秀團隊。

整車倉儲述職報告 篇9

回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和科長及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平。

注意政治理論的學習，能夠深刻領(lǐng)會黨的重要思想的精神實質(zhì)，身體力行地踐行并將其溶合到實際工作中去，并積極向黨組織靠攏。由于感到自己現(xiàn)在的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作。

二、積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在擔任檢驗員期間，嚴把入庫糧食質(zhì)量關(guān)。在把握既堅持原則又靈活地處理實際問題的能力上有了長足的進步。當班過磅時能夠堅守崗位，保證糧食的及時出入庫。對大米廠的出廠產(chǎn)品，總是按時檢驗，及時出具檢驗報告，保證了米廠的正常生產(chǎn)。在11月份的續(xù)聘調(diào)整中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，擔任倉儲保管組長。剛好趕上一年一度的冬季倉儲安全檢查，撿殘渣、平糧面、搞衛(wèi)生，自己主動完成各項工作任務(wù)。整整一個月的時間，與同事們一道，放棄了雙休日，整天蹲在倉內(nèi)。功夫不負有心人，在這次檢查中，我?guī)飓@得了一等獎的好成績。

三、存在的問題和今后的`努力方向。

一年來，本人能夠敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，倉儲保管組長對我而言是一個新的崗位，雖然以前在糧校學習的是糧油儲藏與檢驗專業(yè)，但還未擔任過倉儲保管員，許多工作我都是邊干邊學習，工作效率有待進一步提高;第二，平時工作只想到本科室范圍內(nèi)的事情，對糧庫其他科室的工作沒有留心了解。

在下一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。我想應(yīng)該努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習儲藏專業(yè)知識。加強對糧食行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強對同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，注重與相關(guān)科室及同事的工作配合，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

整車倉儲述職報告 篇10

一、倉儲部經(jīng)歷

去年的倉庫搬遷，倉庫工作上半年主要是貨物的整理及庫區(qū)的規(guī)劃，經(jīng)過忙碌的整理規(guī)劃，在上半年已完成。倉庫全年出貨xx單，入庫2239單。

倉儲部的工作環(huán)環(huán)相扣，從貨物的入庫、管理、出庫，每一步都需要各崗位人員認真細致的把關(guān)，并對自己負責的貨物安全負責。定期盤點保證物、帳、卡一致，有效地達到了帳目的透明度與準確性。 倉庫最近正在進行一年一度忙碌的年終盤點工作，希望各展廳、各部門給與配合，高效、高速、準確的完成。

工作中還有很多不足，如倉庫保管員發(fā)錯貨問題及倉庫外聯(lián)裝卸工工作不積極、難于管理問題，倉庫保管員招聘難度大，崗位空缺問題等。對于以上問題建議公司制定相應(yīng)獎罰制度，提高員工工作熱情，及工作崗位責任感，減少并逐漸杜絕發(fā)錯貨問題。根據(jù)公司需要適當培養(yǎng)外聯(lián)裝卸工，有選擇的雇傭，建立良好的雇傭關(guān)系。配合人力資源部門做好員工招聘工作，盡量減少部門人員流動性。

倉庫安全一直是工作的重點，倉庫三防做好才能更好的開展各項工作，倉庫將一如既往的做好這項工作。

二、物流部的配送工作

較去年送貨效率有顯著的提高，我們將一如既往的保持，并在保持高效率的同時，保證貨物的安全及服務(wù)質(zhì)量。物流部全年配送3658單，提貨入庫819單。 物流采購跟單工作，也是物流部一項重要的工作，物流費用問題往年一直居高不下，為更好的控制物流費用問題，年初制定了各項運費標準，并嚴格遵守實施，做到運費價格透明、合理。物流采購全年發(fā)貨2242單，收貨：xx單。

物流部的工作需要各部門互相配合才能高效率的完成，前方展廳做好售前工作，后方物流后勤工作才能正常開展，如展廳銷售人員頻繁更改已傳遞的信息單、未轉(zhuǎn)銷售的單據(jù)傳遞，造成中間環(huán)節(jié)繁瑣，應(yīng)有效減少不必要的中間頻繁溝通環(huán)節(jié)，減少不必要的`工作量而造成的失誤。

物流配送并不是一項簡單的工作，鑒于公司貨物性質(zhì)屬易碎、易損物品，提貨及送貨人員應(yīng)格外小心，并對物品的完整性負責。

在平時工作中，對單據(jù)的整理及存帳數(shù)據(jù)錯誤現(xiàn)象時有出現(xiàn)，這與物流人員平時核對與細心度不無關(guān)系。加強人員工作細心度，是倉庫、物流管理工作中要加以改進的一個極其重要的方面。物流部人員配比相對穩(wěn)定，但工作積極性不高，心態(tài)還需調(diào)整。 物流部車輛安全一直是工作重點，只有保證車輛的安全，才能正常的開展物流部的各項工作，配送人員應(yīng)注重各自所負責車輛的日常保養(yǎng)維修，有問題及時解決，不留隱患。平時行車應(yīng)遵守交通規(guī)則，有違章應(yīng)及時處理，保證車輛正常運行、工作。

整車倉儲述職報告 篇11

回首過去，是為了更好地面向未來。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

一、回首過去

我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟時代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細節(jié)，每個人既是享受服務(wù)的“客戶”，又是為“客戶”提供服務(wù)的個體。正因如此，我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心，來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實實在在做人做事，是我們秉承的理念，盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細節(jié)的要求，給我們一個機會還公司一份滿意！我們會一如既往，無微不至地做的更多更好。

能嚴格執(zhí)行公司倉庫管理制度，防止收發(fā)料差錯出現(xiàn)。入庫及時記帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批。做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不監(jiān)守自盜。合理安排材料在倉庫內(nèi)的`存放次序。按物料種類、規(guī)格分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。能真正掌握原料的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用。積極配合財務(wù)部和采購部。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉，做到ERP帳、實物、臺帳三者相符。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點、盤虧/盤盈的處理及調(diào)帳工作，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性，真實性。

二、不足之處

沒有跟各部門保持良好的溝系。對供應(yīng)商物料進倉數(shù)量嚴格把關(guān)了，卻對生產(chǎn)部門領(lǐng)料沒有把好關(guān)；倉庫規(guī)劃不夠合理。盤點速度較慢，提供物料數(shù)據(jù)速度有待提高。每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務(wù)能力。爭取今后改進這一現(xiàn)狀。

三、展望未來

加強費用成本方面的管理。規(guī)范庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立材料領(lǐng)用制度。在原來的基礎(chǔ)上細劃物料成本的管理，加強對各部門物料使用管理，實實在在核算各部門所使用物料消耗，真實反映出各部門生產(chǎn)成本。為各部門物料使用管理提供參考依據(jù)。認真執(zhí)行低成本高效益的管理方法，進一步對各部門成本控制基礎(chǔ)工作的配合，合理使用各項物料，嚴格對物料消耗合理性進行審核，杜絕亂使用浪費等現(xiàn)象。

加強控制基礎(chǔ)工作。本人從事化工行業(yè)也有xx年時間，但未真正了解成本核算工作，但我堅信只要大家共同努力，肯定可以把公司成本降到最低點，給公司創(chuàng)造更大的效益。

整車倉儲述職報告 篇12

一、幾點粗淺體會

(一)高效服務(wù)，全力做好客戶服務(wù)工作

我們的工作本職是服務(wù)，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務(wù)，得到了客戶的認可。客戶才會真正地認同我們。能做到高效服務(wù)，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決，客戶提到的問題和需要，都能及時解答和解決。

(二)專業(yè)學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么?是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的發(fā)展，交織成面的擴張，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己。

(三)因勢而變，順勢而為，全力做好自己

在各種突發(fā)情況和緊急中，我迅速轉(zhuǎn)變思路，找準自己的工作定位，積極和同事討論改進方法。討論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的'地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作?！疤煜码y事，必始于易；天下大事，必先于細”，從簡單的事做起從細節(jié)入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，成功才可能和我們不期而遇。

(四)認真負責是做好工作的有力保障 你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的報酬，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你創(chuàng)造的財富。 (五)心態(tài)決定一切 對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。

二、工作回顧

(一)不畏艱辛、克服困難，全力做好本職工作

我是20xx年09月10日進入公司，也是我踏入社會工作的第一天。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作，當時無從下手，充滿了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握，較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運倉庫管理，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進行馬士基系統(tǒng)培訓；完成核查、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸轉(zhuǎn)自：差異；繪制三運倉庫平面草圖；參與新秀麗審計盤點等。能準確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況，能較好地處理各種工作細節(jié)和服從上級、公司的工作安排和管理制度。

(二)對本職工作的認識

1、對倉庫的認識：熟悉馬士基、三運倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等；

2、對流程的認識：熟悉馬士基倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、三運倉庫的操作流程和系統(tǒng)流程；QC流程；增值服務(wù)操作流程；異常處理流程；盤點流程等；

3、對管理的認識：較好地熟悉了5S管理；倉庫安全管理；庫區(qū)規(guī)劃；貨品擺放；成本節(jié)約；人員安排等；

4、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準確性；對工作能夠負責和能夠按時順利完成。

三、存在問題及計劃

在過去的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，經(jīng)過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作，也使客戶對自己有了較高地評價。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白，公司LMS系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認識，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。

為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：

(一)虛心學習，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破； 通過制定學習計劃，做到與時俱進，每天晨會認真學習、總結(jié)。當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理，處世的方法，不斷增強服務(wù)客戶的能力，增強與客戶溝通的能力，增強解決客戶問題的能力，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。

一、要堅持個人自學，通過閱讀物流專業(yè)知識書刊，利用自己的業(yè)余時間加強學習。

二、積極參與公司各類新知識的培訓，及時更新自己的知識，提高自己的工作和專業(yè)能力。

三、虛心向同事學習，取他人之長，補自己之短。

(二)加強物流管理、供應(yīng)鏈管理知識方面的學習，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識，做到理論實際相結(jié)合，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自己和公司能夠共同進步。

(三)確立目標，不折扣行動；

(四)大膽思考，小心求證，力求做得更好；

在20xx年，我會努力改進，爭取做出更好成績。為了進一步做好工作，為我們向行業(yè)先進水平邁進打好基礎(chǔ)，積極參加部門培訓，從目前情況看培訓取得了比較良好的效果。這些培訓在提高技能的同時，也促進了大家學習的熱情。而把培訓的技能應(yīng)用到工作中去時，工作變得不再枯燥。 隨著公司不斷擴大，規(guī)范，完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

以上是我的年度個人工作總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!

2024掛職述職報告完整版

寫報告并沒有想象中難吧？為了向領(lǐng)導(dǎo)更好地匯報工作，一般就會需要撰寫一份報告。報告的使用范圍很廣，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級部門呈送報告，小編很高興為大家推薦一篇關(guān)于“掛職述職報告”的文章，請關(guān)注本文的內(nèi)容！

掛職述職報告 篇1

城管掛職干部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是某市城管系統(tǒng)掛職干部，通過長時間的實踐工作，我深感掛職經(jīng)歷是一次寶貴的鍛煉機會。在掛職期間，我深入基層，堅決貫徹黨的方針政策，積極融入本地群眾，努力為實現(xiàn)市容市貌整治、社會治安穩(wěn)定作出了較大貢獻?，F(xiàn)將我在掛職期間的工作情況、工作成績和存在問題等進行匯報。

一、工作情況

1. 深入學習貫徹黨的方針政策

我結(jié)合當?shù)貙嶋H，主動學習了相關(guān)政策文件，并與本地黨委政府深入溝通，準確把握當前城市管理中存在的問題和挑戰(zhàn)。同時，我通過參加各類會議、培訓和座談，不斷提高自身的政策素養(yǎng)和綜合管理能力。

2. 積極參與市容市貌整治工作

針對當?shù)囟嗵幊青l(xiāng)結(jié)合部的環(huán)境問題，我積極參與市容市貌整治工作。我與當?shù)叵嚓P(guān)部門緊密合作，制定整治方案，組織力量進行環(huán)境清理，推動垃圾分類和垃圾無害化處理工作，并加強鄉(xiāng)村環(huán)境整治，提升農(nóng)村面貌。

3. 努力維護社會治安穩(wěn)定

我在掛職期間積極響應(yīng)上級號召，與公安、民政等部門建立密切聯(lián)系，協(xié)助開展社會治安巡邏，依法查處違法亂紀行為。同時，我加強與居民的聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，幫助解決糾紛和矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定。

二、工作成績

1. 城市面貌明顯改善

經(jīng)過我們的不懈努力，城市的市容市貌得到了明顯改善。不再有亂堆亂放的現(xiàn)象，市區(qū)街道干凈整潔，農(nóng)村環(huán)境得到了有效提升。居民的環(huán)境衛(wèi)生意識不斷增強，垃圾分類和無害化處理工作取得了初步成效。

2. 社會治安形勢穩(wěn)定

通過我們的日常工作和協(xié)調(diào)，社會治安形勢得到了較好的控制。我們加大了對治安重點地區(qū)的巡邏力度，及時處理各類矛盾糾紛，疏導(dǎo)社會矛盾，增強了人民群眾的安全感和幸福感。

3. 與居民的溝通得到了改善

通過與居民的溝通交流，我們及時了解到他們的需求和訴求。我們積極解決他們的問題，努力提升他們的生活品質(zhì)。通過開展各類文體活動，增強了居民的農(nóng)村文化內(nèi)涵，提高了他們的獲得感和幸福感。

三、存在問題

在掛職期間，我也深切感受到了自身工作中存在的問題。首先，我對一些地方的具體情況了解不夠深入，導(dǎo)致有時難以做到因地制宜。其次，部分群眾對城管部門存在誤解和不滿，需要我們更加努力進行工作宣傳和解釋。最后，我們還需要加強與相關(guān)部門的協(xié)作和配合，共同推進城市管理工作。

四、下一步工作計劃

針對存在的問題，我將進一步學習黨的方針政策，加深對當?shù)鼐唧w情況的了解，提高工作針對性和實效性。同時，我將加強與居民的溝通聯(lián)系，宣傳政策法規(guī)，解答群眾疑惑，提高群眾滿意度。另外，我將積極與相關(guān)部門對接，爭取更多的支持和配合，共同推動城市管理工作的順利進行。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，通過這段時間的掛職工作，我深感責任重大，工作中有收獲，也有不足之處。感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的機會和信任，我將更加努力地工作，以實際行動踐行黨的要求。請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，并給予我進一步的工作指導(dǎo)，我將虛心接受，并努力改進。

謝謝！

掛職述職報告 篇2

XX年教導(dǎo)處、德育處、年級教研組等各部門運作情況。時間雖短，但我對實驗小學有了較深的認識，他們超前的教育教學理念、先進精細的常規(guī)管理方法、個性化鮮明的辦學特色、科學完備的教師評價機制和有效多樣的教師培養(yǎng)，對我們今后的教育教學工作具有很大的指導(dǎo)意義，值得學習借鑒，現(xiàn)就掛職鍛煉向各位領(lǐng)導(dǎo)作述職如下：

一、 掛職鍛煉期間所做工作：

正如在第二批中小學校長掛職鍛煉啟動儀式上教育局宋書記所說：掛職鍛煉的校長要努力做到手到、眼到、心到，只要用心去學，就一定會有所收獲，現(xiàn)在想來的確是這樣。掛職鍛煉雖然只有短短的兩個多月時間，但感覺自己在實驗小學學到很多很多。

4月12日教育局召開中小學校長掛職鍛煉會議后，上午便同官司莊鎮(zhèn)中心小學劉仁才校長和曹范鎮(zhèn)中心小學劉佩祥校長來實小報到，然后各自回原單位交接工作。

李厚森校長、王孔琴主任、韓曉露主任等帶領(lǐng)全體教職工將春運會組織地井然有序，有聲有色，開幕式上學校國旗隊、鼓號隊、花束隊、各班代表隊表演隆重、輝煌、大氣、熱烈、團結(jié)，體育健兒積極參與，公平競爭，表現(xiàn)了了實驗小學師生良好的精神風貌。與自己工作單位相比，可鑒之處是我們學校允許班主任入場指導(dǎo)學生參加比賽，因此場內(nèi)比較亂，學生看到教師在場內(nèi)奔跑，也不自覺地伴跑，實驗小學要求各班主任都在各自班內(nèi)管班，堅決不準入場，并有專門檢查的教師隊伍，因此，學生文明參觀，比賽秩序進然，值得借鑒學習。

“讀書吧”“創(chuàng)新室”等讓人耳目一新，但得我們每掛職人員學習研究。

4月18日是周一，因為想學習體驗一下實驗小學的升旗儀式，七點xx分，我便早早地來到學校，提好熱水，打掃好辦公室衛(wèi)生，我便匆匆來到辦公樓前廣場，這時各班學生已經(jīng)在班主任的帶領(lǐng)下整整齊齊地排好隊，安靜的等待升旗儀式，廣場南側(cè)中間以術(shù)校長為首，除班主任外的其他教師也整齊有序地排成兩行，我也隨隊站在了后面。升旗儀式程序較我們學校又顯更加規(guī)范，首先，主持人(學生)先介紹兩位升旗手和護旗手的事跡及為何成為升旗手。然后在學校鼓號隊的鼓號聲中，有24人組成的儀仗隊，整齊有力地步入廣場升旗臺，升旗過程全體師生嚴肅認真安靜，第三項是齊唱國歌，隨后是少先隊員進行美文欣賞演講，第五項為優(yōu)秀教師講話，最后政教處韓主任作總結(jié)發(fā)言。

整理搬運帳目等。

生活等方面的需求。隨后還對各自單位的總務(wù)后勤管理、安全管理及績效工資等方面進行了解、探討。最后，術(shù)校長有針對性地對我們在掛期間的工作提出了要求，感覺收獲頗豐。

從5月3日起，參加了實驗小學教學年會從動員會一直到年會當天的所有活動。

德育、安全、總務(wù)及迎接檢查等方面進行了總結(jié)：簡明扼要、言簡意賅的用了五句話：教學工作有條不紊，德育工作扎實有效，安全工作規(guī)范到位，總務(wù)后勤保障有力，迎接檢查效果良好。對作出突出成績的領(lǐng)導(dǎo)教師及進了表揚。隨后術(shù)校長又對下半學期工作做了布署：三項重大活動：濟南體育運動會，學校教學年會，學校藝術(shù)節(jié)。三項常規(guī)工作：六年級畢業(yè)班工作，山東省示范市督導(dǎo)及省規(guī)復(fù)評。最后，術(shù)校長對近期問題作了提醒強調(diào)。個人感覺本次會議召開的承前啟后，術(shù)校長工作有條不紊，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，積極主動，教師工作忠實肯干。

5月12日，在術(shù)校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由我們?nèi)粧炻毿ｉL共同組織了全校師生地震逃生演練，我們首先制定了祥實的活動方案，然后召開了教師培訓會，活動有序，效果良好。

才藝展示、即興作文三個環(huán)節(jié)。整個賽場散發(fā)著蓬勃朝氣，彌漫著語言的魅力，洋溢著自信的風采。不僅豐富了學校文化生活，更為學生提供了體驗精彩與展示自我的`舞臺。

從安排桌椅，每天為政教處和音樂組準備彩排現(xiàn)場音響設(shè)備等。

二、 掛職鍛煉收獲：

通過這兩個多月的學習、考察、鍛煉，自己牢記局領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)的重托，以合作共進、虛心求教的態(tài)度在看中學，學中看，感覺收獲頗豐：

1、想不到學校領(lǐng)導(dǎo)班子那么年輕，那么團結(jié)，那么專業(yè)，那么管理有序。

2、想不到教師的工作量那么大，而教師那么敬業(yè)。

有規(guī)矩。

4、一位好校長是辦好一所學校。一位好校長就能帶出一批好教師，就能辦出一所好學校，我在學習期間，從術(shù)校長身上我對這句話有深刻的理解。

5、從實驗小學精細化的管理經(jīng)驗感覺到，一個學校教師的成長一定程度上依賴于學校科學的管理，管理出效率，管理出成果。

三、 存在的問題：

回想自己在管理方面和學?，F(xiàn)狀，遠遠達不到現(xiàn)代教育教學管理的要求，特別是學校硬件方面、經(jīng)費投入方面、教研教改、教師培訓方面離得更遠，本次學習接觸了實驗小學先進的后勤方面管理方法和經(jīng)驗，進一步明確了：一所學校要走向成功，除學校硬件建設(shè)外，教師隊伍建設(shè)、教學研究是學校工作的重中之重，教師工作環(huán)境、知識更新、觀念更新是教學改革的根本，校長治校必須要有改革意識和創(chuàng)新精神，以人為本，以超凡的思路、超前的理念，務(wù)實的措施，團結(jié)廣大教師，關(guān)愛每一個學生，才能打開局面，創(chuàng)造輝煌。

四、 對今后校長掛職鍛煉工作的建議：

短短的兩個多月掛職鍛煉結(jié)束了，但依然感覺在實驗小學沒有待夠，感覺自己還沒真正學到實驗小學先進的管理經(jīng)驗，由此想到今后校長掛職鍛煉可否安排一學年的時間，這樣既可以解決原單位工作安排早做打算，也有利于掛職校長學到更多的先進經(jīng)驗。

掛職述職報告 篇3

村主任助理掛職述職報告示例如下：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是XX村主任助理XXX，很榮幸能夠在這里向您匯報我掛職期間的工作情況。

一、工作概況

1. 負責村工作：我作為村主任助理，主要負責協(xié)助村主任完成村工作，包括制定村工作計劃、組織村民會議、處理村民問題等。

2. 協(xié)助開展各項工作：我還協(xié)助開展各項工作，包括協(xié)助開展村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、幫助解決村莊環(huán)境衛(wèi)生問題、協(xié)助開展村莊文化活動等。

3. 參與村莊治理：我還積極參與村莊治理，包括參與制定村莊管理制度、參與處理村莊突發(fā)事件等。

二、工作成果

1. 完成村工作計劃：我根據(jù)村主任的工作要求，協(xié)助制定了村工作計劃，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整。

2. 組織村民會議：我協(xié)助組織村民會議，提高了村民對村莊工作的參與度和滿意度。

3. 處理村民問題：我積極處理村民問題，幫助解決村民困難，提高了村民對村莊工作的信任度和支持度。

4. 參與村莊治理：我積極參與村莊治理，參與制定村莊管理制度，參與處理村莊突發(fā)事件，為村莊治理作出了貢獻。

三、工作不足

1. 缺乏實踐經(jīng)驗：我作為村主任助理，缺乏實踐經(jīng)驗，需要不斷學習和提升。

2. 溝通不暢：我在與其他部門的溝通中，有時候會出現(xiàn)溝通不暢的情況，需要加強溝通技巧。

四、下一步工作計劃

1. 加強實踐經(jīng)驗：我將繼續(xù)努力學習和實踐，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。

2. 加強溝通技巧：我將繼續(xù)與其他部門進行溝通，加強溝通技巧，提高溝通能力。

3. 完善村莊管理制度：我將繼續(xù)協(xié)助村主任制定村莊管理制度，提高村莊管理工作的規(guī)范性和效率性。

以上是我掛職期間的述職報告，如有不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)指出，我會盡快改進。

謝謝！

掛職述職報告 篇4

村主任助理掛職述職報告示例如下：

1. 工作概述

作為村主任助理，我的工作任務(wù)是協(xié)助村主任完成村莊治理、經(jīng)濟發(fā)展、社會服務(wù)等方面的工作，促進村莊全面發(fā)展。具體來說，我的主要工作包括：

- 協(xié)助村主任開展村莊治理工作，包括組織村民會議、開展財務(wù)管理、維護社會穩(wěn)定等。

- 協(xié)助村主任發(fā)展村莊經(jīng)濟，包括開展農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、旅游、電商等方面的工作，促進村莊經(jīng)濟發(fā)展。

- 協(xié)助村主任開展社會服務(wù)，包括開展衛(wèi)生、教育、文化等方面的工作，促進村民生活改善。

2. 工作成果

在過去的一年中，我協(xié)助村主任完成了以下工作成果：

- 組織村民會議，召開多次村民代表會議，聽取村民意見，制定村莊治理方案，促進村莊治理的公正、公平、公開。

- 開展財務(wù)管理，規(guī)范村莊財務(wù)管理，確保村莊財務(wù)的安全、穩(wěn)健。

- 發(fā)展村莊經(jīng)濟，開展農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、旅游、電商等方面的工作，促進村莊經(jīng)濟發(fā)展。

- 開展社會服務(wù)，開展衛(wèi)生、教育、文化等方面的工作，促進村民生活改善。

3. 工作不足

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，主要包括：

- 缺乏工作經(jīng)驗，需要不斷學習和提升自己的能力。

- 與其他村民溝通不暢，需要加強溝通技巧。

- 工作強度較大，需要合理安排自己的工作時間和休息時間。

4. 工作計劃

在未來的工作中，我將繼續(xù)協(xié)助村主任完成村莊治理、經(jīng)濟發(fā)展、社會服務(wù)等方面的工作，努力促進村莊全面發(fā)展。具體來說，我的工作計劃包括：

- 不斷學習和提升自己的能力，為村莊治理和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻。

- 加強與村民的溝通，增進與村民的感情，提高村民的滿意度。

- 積極參與村莊治理和經(jīng)濟發(fā)展，推動村莊的進步和發(fā)展。

掛職述職報告 篇5

市縣掛職述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是xx掛職干部，現(xiàn)把我在xx市/縣掛職期間所做的工作匯報給大家。

一、工作背景及任務(wù)

2019年x月，我作為xx市/縣掛職干部，被派往xx市/縣，擔任市/縣x部門的x職務(wù)。根據(jù)市委xx文件的要求，我的工作任務(wù)是：

1.推動改革創(chuàng)新，提升市/縣經(jīng)濟發(fā)展水平；

2.加強基層黨建，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

3.加強人民群眾生活保障，提升市/縣居民的幸福感。

二、改革創(chuàng)新，提升市/縣經(jīng)濟發(fā)展水平

在掛職期間，我積極探索新的經(jīng)濟發(fā)展模式，提出了一系列創(chuàng)新舉措。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，我深入研究當?shù)刭Y源稟賦及市場需求，提出了一份詳盡的發(fā)展規(guī)劃，聚焦優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，推動新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時，我積極引進外來投資，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級。通過這些舉措，市/縣經(jīng)濟得到了快速發(fā)展，企業(yè)效益明顯提升，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。

在政策創(chuàng)新方面，我發(fā)現(xiàn)當?shù)卣吲c實際工作存在一定差距，于是我多次召集相關(guān)部門進行研究，提出了一系列合理化建議。建議得到了市委市政府的高度重視，并及時采納。新的政策對于市/縣經(jīng)濟發(fā)展具有較大的推動作用，為企業(yè)發(fā)展提供了更好的政策環(huán)境。

三、加強基層黨建，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

基層黨組織是黨的基礎(chǔ)，是黨的力量所在。我在掛職期間注重加強對基層黨建工作的宣傳和組織工作。我深入基層黨組織，了解黨員的需求和困難，積極解決難題，加強與各級黨委的溝通與協(xié)調(diào)，確保各項工作的順利進行。

通過組織黨員活動，我提高了黨員之間的凝聚力，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力。我積極引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大黨員積極參與社會公益事業(yè)，為社會和諧穩(wěn)定貢獻自己的力量。

四、加強人民群眾生活保障，提升市/縣居民的幸福感

人民群眾是衡量工作成效的重要標準。在掛職期間，我注重聽取民意，了解人民群眾的需求。作為他們的代表，我積極向上級政府反映民情，爭取項目資金和政策支持，努力改善市/縣居民的生活水平。

通過落實精準扶貧政策，我?guī)椭淮笈毨裘撠氈赂?，看到他們笑臉漸露，我感到莫大的幸福。同時，我推動社會福利事業(yè)的發(fā)展，提高醫(yī)療保障水平，加強教育資源配置。通過這些努力，市/縣居民的幸福感得到了顯著提升。

五、心得體會

在掛職期間的工作中，我深切體會到作為一名掛職干部的責任重大。只有勇于擔當，提出創(chuàng)新舉措，才能真正為基層服務(wù)，為人民群眾謀福祉。

同時，我也意識到我還存在許多不足之處，比如應(yīng)更加深入了解基層實際情況，提出更切實可行的政策建議；應(yīng)加強自身學習和提升，不斷提高自己解決問題的能力和水平。

我要感謝上級黨委、政府對我的關(guān)心和支持，感謝各位同事的幫助和配合。我會繼續(xù)努力，不斷學習進步，為黨和人民做出更大的貢獻。

特此報告。

掛職干部：

時間：年 月 日

掛職述職報告 篇6

村主任助理掛職述職報告示例如下：

1. 工作目標：

作為村主任助理，我的工作目標是協(xié)助村主任完成各項工作，推動村莊發(fā)展，提高村民生活質(zhì)量。具體來說，我的目標是：

- 深入了解村莊情況，掌握村莊的發(fā)展狀況和問題；

- 協(xié)助村主任制定村莊的發(fā)展計劃和目標，推動村莊規(guī)劃的落地實施；

- 加強與村民的溝通，提高村民的滿意度和參與度；

- 協(xié)調(diào)各部門的工作，推動村莊的各項工作順利進行。

2. 工作進展情況：

自入職以來，我按照工作目標，積極開展工作，取得了以下進展：

- 深入了解村莊情況，掌握了村莊的發(fā)展狀況和問題。通過定期與村主任溝通，聽取匯報，了解村莊的發(fā)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。同時，通過參加村莊會議和調(diào)研活動，深入了解村民的需求和期望，為村莊的發(fā)展提供了依據(jù)。

- 協(xié)助村主任制定村莊的發(fā)展計劃和目標，推動村莊規(guī)劃的落地實施。我協(xié)助村主任制定了村莊的發(fā)展計劃和目標，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，推動各項工作的順利進行。同時，我根據(jù)村莊的實際情況，提出了一些具體的發(fā)展措施，為村莊的發(fā)展提供了支持。

- 加強與村民的溝通，提高村民的滿意度和參與度。我定期與村民溝通，了解村民的需求和期望，積極與村民交流，聽取村民的意見，提高村民的滿意度和參與度。同時，我積極與村民合作，推動村莊的各項工作順利進行。

- 協(xié)調(diào)各部門的工作，推動村莊的各項工作順利進行。我協(xié)調(diào)各部門的工作，推動村莊的各項工作順利進行。例如，我協(xié)調(diào)了村里的各項工作，推動了村莊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高了村民的生活質(zhì)量。

3. 工作成果：

自入職以來，我按照工作目標，積極開展工作，取得了以下成果：

- 深入了解村莊情況，掌握了村莊的發(fā)展狀況和問題。通過定期與村主任溝通，聽取匯報，了解村莊的發(fā)展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

掛職述職報告 篇7

尊敬的各位代表、同志們：現(xiàn)將我自第五屆人民代表大會一次會議續(xù)選任副鎮(zhèn)長以來，履職情況、思想表現(xiàn)及廉政情況向代表們報告如下，敬請各位代表及同志們提出批評，予以評議。一、政治理論學習和思想情況四年來，本人始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、落實科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極參加政治理論學習，貫徹黨的方針、政策，遵守黨紀黨規(guī)，遵守國家法律，參與中央第三批踐行科學發(fā)展觀活動學習，現(xiàn)代遠程教育學習及其相關(guān)政策業(yè)務(wù)知識的培訓學習。通過學習，提高了理論水平，樹立了正確的世界觀、價值觀和人生觀，更家牢固為人民服務(wù)的宗旨，堅持中國特色社會主義道路方向，能依法行政、公正辦事，潔身自律。政治上黨中央保持一致，思想上同黨委保持一致。團結(jié)同志，群眾，勤于工作，淡薄名利，廉潔奉公。需要明示的幾個問題：本人雖然分管工作四年來惠農(nóng)項目較多，但只負責其實施項目，從未經(jīng)手過資金問題，未挪用過公款，更無貪污行為，所有涉農(nóng)項目基本上都是以工代賑或補貼行為，沒有以本人為代表發(fā) 過工程項目。沒有在下屬單位報過任何費用，沒有公車私用，沒有辦酒斂財，沒有公款旅游，家屬及其子女也未收過有價證券和禮品。二、履職情況（一）工作成績1、常規(guī)農(nóng)業(yè)在縣委政府、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)人大的監(jiān)督下，在縣相關(guān)部門的指導(dǎo)下，按照科學發(fā)展的要求，依托良種良法，實施農(nóng)業(yè)技術(shù)新五突破，實現(xiàn)了糧食生產(chǎn)逐年增收，農(nóng)民收入逐年增加，2006年全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)16700噸。20XX年糧食生產(chǎn)17500噸。4年中遭受了08年雪凝災(zāi)害。09年旱災(zāi)。20XX年的旱澇雙重災(zāi)害，在多災(zāi)多難的情況下，奪取了這樣可喜的成就，是黨委政府帶領(lǐng)3萬多人民科學決策，3萬多干部群眾奮力拼搏的結(jié)果，難能可貴，來之不易。2、開發(fā)農(nóng)業(yè)方面：建設(shè)茅臺酒有機原料生產(chǎn)基地16000畝，有機高粱由2006年的5000畝，發(fā)展20XX年10000畝，2006年800噸，發(fā)展到20XX年2500噸，產(chǎn)值從2006年200萬元，到20XX年1600萬元，有機原料生產(chǎn)基地建設(shè)不僅為糧農(nóng)增加了收入，為習水有機原料生產(chǎn)認證作出了一定的貢獻。青山冰雪蓮農(nóng)民種植專業(yè)合作申報成功，20XX年試種20畝，20XX年擴種200畝，20XX年種植560畝，農(nóng)民收入畝產(chǎn)達3000元左右，基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善，被南京有機食品認證中心認證為有機轉(zhuǎn)換食品，可望明年成為有機食品。萬畝中藥材基地建設(shè)開始起步，今年在居委會栽種金銀花200畝，20XX年可栽植金銀花5000畝。萬畝小油桐基地即將展望在回龍鎮(zhèn)，即可給農(nóng)民增加一筆可觀收入，又可解決全鎮(zhèn)生態(tài)植被問題。打造回龍鎮(zhèn)萬畝超高產(chǎn)洋芋基地，為爭取薯類加工企業(yè)落戶回龍奠定基礎(chǔ)，為群眾增收尋求新的支撐點。3、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：07年實施6個自然一類貧困村的整村推進，爭取國家補助資金150萬元，改善了6個自然村的交通、水利和部分人居環(huán)境問題。09年實施5個村的整村推進，爭取國家補助資金250萬元，徹底解決了實施村的交通、水利、人居環(huán)境改造，為農(nóng)民生產(chǎn)、生活提供了較為快捷的方便。07年實施小山塘、小水池建設(shè)工程，爭取國家補助資金51萬元，解決了磨刀溪、灣刀田、塘口、安青山、沙杠嶺、小山塘灌區(qū)的蓄水供水問題，保障了這些山塘灌區(qū)的糧食保收問題，修建小水池28口，緩解了部分旱區(qū)的水源調(diào)劑問題。實施了07年易地扶貧搬遷項目工程，解決了民族、陽光、安青山部分農(nóng)戶居住環(huán)境和生活環(huán)境惡劣的大問題。積極參與配合塘房水庫回龍片區(qū)人飲工程的實施，解決群工問題72件，補助青苗款11萬元，使該工程主體工程在我鎮(zhèn)基本完成。實施了08年回龍鎮(zhèn)土地出讓金土地整治工程，爭取國家補助資金40萬元，為打造水利自然村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范園區(qū)奠定了良好基礎(chǔ)。4、林業(yè)工作方面：一是鞏固退耕還林成果，管護好退耕還林，兌現(xiàn)退耕還林政策，充分挖掘退耕還林帶來的生態(tài)資源發(fā)展畜牧業(yè)，增加農(nóng)民收入。二是開展林權(quán)體制改革工作，逐步完善林業(yè)權(quán)屬體制。三是加強林業(yè)管護工作，預(yù)防和制止亂伐濫伐。四是做好森林火災(zāi)的預(yù)防和控制工作。5、農(nóng)業(yè)機具推廣工作：按照縣下達任務(wù)，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機具補貼推廣工作，每年做到超計劃完成，農(nóng)機使用實現(xiàn)安全化生產(chǎn)。6、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大戶建設(shè)工程進展順利，按照縣六個萬戶工程要求，我鎮(zhèn)共實現(xiàn)大戶260戶，按照現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大戶要求我鎮(zhèn)實現(xiàn)20XX年實現(xiàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大戶210戶，占下達任務(wù)105%，20XX年可實現(xiàn)新增150戶，占任務(wù)的150%。7、扶貧開發(fā)工作：一是組織干部群眾完成了農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)兩項制度有效銜接的調(diào)查，編制申報工作。二是按照相關(guān)要求對回龍鎮(zhèn)涉及基礎(chǔ)設(shè)施、農(nóng)業(yè)開發(fā)、人居環(huán)境、生產(chǎn)生活等項目編入十二五規(guī)劃上報相關(guān)部門。三是對還未實施整村推進的巖桑、李子溝、龍灘、九龍、向陽坪、聯(lián)豐編制實施方案，有望在20XX年初實施。四是針對貧困村第二輪扶貧進行項目規(guī)劃上報。8、掛包村工作：掛包周家村2年（07、08年），向陽村2年（20XX、20XX年）農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到了改善，農(nóng)民增收有明顯效果，黨的基層組織得到加強，社會穩(wěn)定、農(nóng)民安居樂業(yè)，計劃生育沒有突破警戒線指標，兩基攻堅順利驗收，各項工作沒有拖全鎮(zhèn)的后腿。四年來分管工作，一致得到縣委、政府的好評，連續(xù)三年獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作一等獎，今年獲獎的可能性也大，為鎮(zhèn)黨委政府的工作也算是貼金了。（二）存在問題和對策戰(zhàn)略1、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)條件依然薄弱，農(nóng)民增收潛力不強。我鎮(zhèn)本身屬典型的山區(qū)純農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，干旱和澇災(zāi)始終困擾著農(nóng)民增收前進的道路，水資源的匱乏加之缺乏水資源調(diào)劑的配套工程設(shè)施，還將努力去爭取國家投入改變這一現(xiàn)狀。挖掘向陽、三岔河、河豐等溪溝水的利用，爭取東風干渠配套工程的建設(shè)，完善塘房水庫回龍片區(qū)人飲工程，逐步完善我鎮(zhèn)水利體系建設(shè)。水土流失大，坡耕地比較大，土壤肥力差也是我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增收增效的制約條件，要爭取綜合開發(fā)項目，土地整治項目，生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)，科學測土配方施肥等項目加強我鎮(zhèn)土壤改造和改良。加強農(nóng)村交通基礎(chǔ)條件建設(shè)，特別是耕作道，機耕道的建設(shè)，逐步提高農(nóng)業(yè)機械化使用率，最終實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械化，改變勞動強度，提高勞動效率，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效的本質(zhì)要求。爭取國家惠農(nóng)強農(nóng)項目資金，大搞中低田改造，因地制宜進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，宜糧則糧、宜林則林、宜藥則藥、宜牧則牧。2、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)體系尚未健全和完善圍繞回龍?zhí)厣珒?yōu)勢產(chǎn)業(yè)，思考和加強對二、三產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。一是研究農(nóng)副產(chǎn)品的深加工、牧產(chǎn)品是我鎮(zhèn)的特色，冰雪蓮、高粱、中藥材、小麥、優(yōu)質(zhì)大米、洋芋就是我們的優(yōu)勢，白酒生產(chǎn)也是我鎮(zhèn)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。二是圍繞合作經(jīng)濟組織作好服務(wù)，理順糧食收購企業(yè)（有機紅糧、有機小麥）經(jīng)營秩序，健全青山冰雪蓮種植農(nóng)業(yè)專業(yè)合作，陽光生豬養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社，綠洲中藥材農(nóng)民種植專業(yè)合作社，讓這些企業(yè)真正在回龍成為農(nóng)民群眾自治經(jīng)濟的亮點，最終成為農(nóng)村經(jīng)濟的主力軍。三是開拓旅游業(yè)。以塘房水庫為基礎(chǔ)，依托苗族風情，五保山、天鵝山、洪鐘寺設(shè)自然景區(qū)1個。以回龍寺廟紅軍烈士墓為基礎(chǔ)，依托集鎮(zhèn)周邊的自然生態(tài)條件打造休閑景區(qū)1個。以桐梓河開發(fā)建設(shè)電站工程條件為基礎(chǔ)，打造觀光景點一線。3、勞動者綜合素質(zhì)還需提高。勞動者技能培訓是我鎮(zhèn)及待解決的問題。存在問題：思想解放不夠，有因循守舊思想存在，創(chuàng)新能力不強，進取心缺乏，協(xié)調(diào)能力不強，有力不從心的感覺。今后要克服一切消極因素，積極奮進，站好最好一班崗打好屆內(nèi)一年攻堅戰(zhàn)，為今后工作和生活填充一些光榮而自豪的回憶。

掛職述職報告 篇8

掛職干部述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我是XX單位掛職干部XX，在此向大家述職報告。

一、掛職情況

從XXX年XX月XX日起，我擔任XX單位掛職干部，擔任X職務(wù)。這段時間以來，我全力以赴、盡職盡責地完成了掛職任務(wù)，并與該單位的同事們形成了良好的協(xié)作關(guān)系，取得了一定成果，現(xiàn)向大家匯報如下。

二、工作履職

在這段時間內(nèi)，我主要承擔了以下工作職責：

1. 學習適應(yīng)：在掛職開始時，我積極與該單位的同事們交流溝通，努力了解該單位的工作情況、特點和需求。通過參加單位開展的培訓和學習班，我進一步熟悉了該單位的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和工作流程，逐步適應(yīng)了工作環(huán)境。

2. 業(yè)務(wù)工作：我按照掛職任務(wù)和單位工作安排，認真負責地完成了各項工作任務(wù)。我主持了XX項目的實施工作，在項目周期內(nèi)，我與團隊成員緊密合作，解決了一系列困擾項目進展的問題，確保項目順利進行。同時，我也分管了XX工作，通過與各部門的溝通協(xié)調(diào)，成功推動了該項目的進展，提高了工作效率。

3. 協(xié)調(diào)合作：作為一名掛職干部，我注重與單位內(nèi)外的溝通與合作。我積極參與了部門間的聯(lián)席會議和協(xié)調(diào)工作，解決了部門之間的合作問題，促進了單位內(nèi)部的協(xié)同作戰(zhàn)。同時，我也與相關(guān)部門建立了密切的聯(lián)系，加強了與上級單位和外部組織的合作，為單位的發(fā)展提供了有力支持。

三、工作收獲

1. 提升了工作能力：通過掛職工作，我在團隊合作、溝通協(xié)調(diào)、問題解決等方面得到了很好的鍛煉和提高。我學會了如何有效進行工作安排和管理，培養(yǎng)了團隊協(xié)作能力，提高了自己的組織和協(xié)調(diào)能力。

2. 深入了解了單位業(yè)務(wù)：通過與單位同事的交流和合作，我更加深入地了解了單位的業(yè)務(wù)情況和運行機制。這不僅幫助我更好地履行自己的工作職責，還為我今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗和素材。

3. 建立了良好的工作關(guān)系：我與該單位的同事們建立了良好的工作關(guān)系，形成了和諧、穩(wěn)定的工作氛圍。這種良好的工作關(guān)系有助于提高工作效率，促進了單位的發(fā)展和進步。

四、存在問題與對策

在掛職工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要包括：

1. 工作效率有待提高：由于工作任務(wù)繁重，有時會導(dǎo)致工作效率不高的情況。為了解決這個問題，我打算進一步優(yōu)化工作流程，合理安排工作時間，并加強與同事們的溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率。

2. 專業(yè)知識需要加強：掛職期間，我意識到自己在某些專業(yè)領(lǐng)域的知識掌握還有欠缺的地方。因此，我計劃進一步深入學習和研究，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為掛職工作提供更大的支持和幫助。

以上就是我掛職期間的工作情況和個人感悟，再次向大家匯報。我將繼續(xù)努力，刻苦學習，爭取做到更好，為單位的發(fā)展和壯大作出更大的貢獻。

謝謝大家！

掛職述職報告 篇9

自xxxx年8月28日調(diào)入xxxx鎮(zhèn)以來，我主要分管企業(yè)管理工作和安全管理工作。兩年來，我一直堅持學習黨的xx大、中央xx屆三次會議和區(qū)委三屆五次、六次會議精神，通過學習使自己掌握了一定的理論知識，并結(jié)合工作實際認真落實科學發(fā)展觀，始終能夠按“xxxx”的要求，圍繞全鎮(zhèn)工作目標和重點，求真務(wù)實，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，切實做好本職工作?，F(xiàn)在我就本人在過去兩年的學習、工作和思想等方面匯報如下：

一、開拓進取，全力做好本職工作

(一)抓好企業(yè)管理工作，建立我鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)平臺

1、主動出擊，全力做好招商引資工作

兩年來，我鎮(zhèn)共新引進已投產(chǎn)項目和部分投產(chǎn)項目共16個，技改擴建項目10個，共計協(xié)議引進資金12億元。主要項目有北京盈新源食品有限公司、北京澤宇印務(wù)有限公司、北京宏興紙制品公司、北京寶吉機械加工公司、北京未來科學技術(shù)研究所印刷廠等。06-xx年，全鎮(zhèn)共形成工業(yè)產(chǎn)值30億元，企業(yè)總收入54億元。

目前，我鎮(zhèn)在談的項目有北京眾安堂生物制品有限公司、中海遠洋經(jīng)貿(mào)有限公司、匯源食品有限公司外包裝項目等，三個項目預(yù)計產(chǎn)值5億元。

2、積極引進項目，全力做好項目驗收工作

06-xx年，我鎮(zhèn)共有14個新項目和7個技改擴建項目，參加了發(fā)改委、統(tǒng)計局、工業(yè)局等部門的驗收，并取得了滿分，為我鎮(zhèn)被評為“經(jīng)濟強鎮(zhèn)”做出了一定工作。

3、搭建平臺，整合全鎮(zhèn)土地資源

針對土地資源匱乏，招商引資工作難這一情況，我們結(jié)合鎮(zhèn)域特點，積極整合土地。一是正在整合桃山村土地600畝，目前已完成土地流轉(zhuǎn)95%以上。二是整合高兩河村土地30畝，新建標準化廠房13000平方米。

4、加大技術(shù)改造力度，創(chuàng)造新的價值空間

兩年來，先后有恒源橡塑公司、寶華彩鋼公司等，在原有的廠院內(nèi)新建標準化廠房2萬平方米;匯源、北宇機械、歡臣氏公司等，共投資1.5億元改造了新工藝，增加了新設(shè)備，使企業(yè)增加了新的活力。

5、創(chuàng)新機制，做好企業(yè)服務(wù)工作

為了做好對全鎮(zhèn)企業(yè)的服務(wù)工作，及時傳達國家、市、區(qū)、鎮(zhèn)的各項方針、政策和文件精神，制定了我鎮(zhèn)企業(yè)季度例會制度，并堅持每季度按時召開;為鼓勵納稅企業(yè)積極性，增加我鎮(zhèn)財政收入，又制定了“xxxx鎮(zhèn)經(jīng)濟十佳企業(yè)獎勵辦法”，對為xxxx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的企業(yè)予以獎勵;制定了xxxx鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法，從引進項目、整合土地、村級獎勵等方面做了具體規(guī)定。

(二)抓好安全監(jiān)管工作，確保全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定

1、創(chuàng)新思路，建立鎮(zhèn)村企安全監(jiān)管“三級網(wǎng)絡(luò)”

我們在全區(qū)率先成立了村級安全管理辦公室，確定了專職安全員，并且明確了村級安全管理辦公室和工作人員的職責和任務(wù)，做到了各項職責、制度等內(nèi)容上墻。

同時要求每個行政村和企業(yè)都要建立安全檔案，檔案必須包括四卷，主要內(nèi)容為：市區(qū)鎮(zhèn)安全部門下發(fā)的文件、安全生產(chǎn)制度、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單、分工和職責、安全生產(chǎn)工作計劃、應(yīng)急預(yù)案和等。

為了提高全鎮(zhèn)各村和企業(yè)負責人對安全工作的重視程度，制定了“xxxx鎮(zhèn)安全工作先進村和先進企業(yè)評比辦法”，全面激發(fā)各村和企業(yè)主要負責人的工作積極性，讓各級負責人從思想上重視安全工作。

2、抓好隱患排查，確保排查面的全覆蓋

我們制定了xxxx鎮(zhèn)安全隱患排查制度，要求安全科安排兩名工作人員每天專門負責檢查工作，?；髽I(yè)每月檢查一次、重點行業(yè)企業(yè)每季度檢查一次、一般行業(yè)企業(yè)每半年檢查一次，通過查現(xiàn)場、查制度、查整改措施等形式，全力排查事故隱患。兩年來共檢查了900余家(次)企業(yè)，共查出500余項隱患，督促企業(yè)進行隱患整改率達100%。

3、建立隱患排查機制，確保各項工作責任到人

xx年開始，為了進一步加大隱患排查力度，我們又成立了建筑施工、城市安全運營隱患排查組;食品、中小學、幼兒園、衛(wèi)生院隱患排查組;企業(yè)安全生產(chǎn)、消防隱患排查組，;森林防火、農(nóng)機作業(yè)、種養(yǎng)殖小區(qū)隱患排查組;預(yù)防煤氣中毒工作隱患排查組;社區(qū)隱患排查組和出租廠房、場地隱患排查組共7個隱患排查組，明確了責任人和工作人員，對全鎮(zhèn)各領(lǐng)域開展隱患排查工作。

為加大安全管理的深度，xx年我鎮(zhèn)又制定了五項制度，即安全隱患舉報機制、安全員工作制度、安全員周例會制度、村書記和主任月例會制度以及“五員”協(xié)查制度。

4、開展特色活動，全面宣傳安全工作

兩年來，我鎮(zhèn)開展了“安康杯”知識競賽2次;安全月宣傳活動2次;119宣傳活動2次;通過開展各項活動，共向全鎮(zhèn)廣大群眾發(fā)放各類宣傳材料5000余份，受教育人數(shù)達到4000余人次。xx年，我鎮(zhèn)被評為“全市安全月先進工作單位”。

5、作為全區(qū)試點，開展職業(yè)危害普查工作

在北京市第一次職業(yè)危害因素普查工作中，我鎮(zhèn)作為全區(qū)的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，出色的完成了試點階段和正式階段的各項工作，并為全區(qū)普查工作的開展提供了工作經(jīng)驗。工作完成后，我鎮(zhèn)被評為全區(qū)普查工作先進單位。

(三)抓好應(yīng)急管理工作，建立完善應(yīng)急工作機制

1、整合資源，完善我鎮(zhèn)應(yīng)急保障體系

xx年以來，我們整合了2家油庫、1家磚廠和鎮(zhèn)政府應(yīng)急救援隊伍，作為全鎮(zhèn)應(yīng)急救援隊，加強管理和訓練，提升隊伍整體素質(zhì)。與鎮(zhèn)內(nèi)2家超市，1家衛(wèi)生院，1家面粉廠簽訂了應(yīng)急物資儲備協(xié)議，一旦發(fā)生突發(fā)事件，簽約單位的食品、醫(yī)藥、應(yīng)急救援隊伍將作為全鎮(zhèn)應(yīng)急儲備物資，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一調(diào)配。

2、適時演練，不斷更新應(yīng)急預(yù)案

我鎮(zhèn)制定完善了鎮(zhèn)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案，并且統(tǒng)一制定了18個行政村的村級突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案。為了進一步做好我鎮(zhèn)的風險控制工作，兩年來組織鎮(zhèn)域內(nèi)居委會、村委會、學校、非煤礦山、油庫和一般工業(yè)企業(yè)開展應(yīng)急演練活動6次。xx年我鎮(zhèn)被評為全區(qū)應(yīng)急管理工作先進單位。

二、存在問題

一是系統(tǒng)學習的功夫下得不夠，基層工作經(jīng)驗還需要進一步豐富，知識面還需要進一步拓寬。

二是平時忙于具體性工作、應(yīng)酬性事務(wù)，各種會議、活動牽扯精力較多，到農(nóng)村、到基層深入調(diào)查研究不夠。

三是分管工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，在分管和協(xié)調(diào)的招商引資、安全生產(chǎn)等工作方面，盡管有

突破、有亮點，但一些工作進展不平衡、落實不到位的問題也比較明顯，工作標準還有待于進一步提高，工作落實的力度還需要進一步加大。

四是對主管科室、主管人員存有安排布置多，檢查監(jiān)督少、談心交心少等現(xiàn)象，特別是由于招商引資、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)比較重，協(xié)調(diào)難度大，時常出現(xiàn)急躁情緒，思想工作做的不夠。

三、今后努力方向

針對存在的問題，下一步我將認真加以克服和解決，努力把各項工作做得更好。

一是抽出更多的時間和精力，深入基層，深入一線，深入群眾，了解情況，調(diào)查研究;自覺加強理論學習，緊密聯(lián)系工作實際，對實踐中的一些重要問題進行深入地思考，把學習與調(diào)研的過程，作為不斷提高個人素質(zhì)的過程，不斷推動工作創(chuàng)新的過程。

二是堅持工作一線就是領(lǐng)導(dǎo)一線的指導(dǎo)思想不動搖，集中全力抓好分管工作，做到哪里需要哪里到、哪里有難題就及時解決，確保各項工作有布置、有檢查、有落實、有結(jié)果，力爭每項工作都能干出特色，創(chuàng)出亮點。

三是堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點，特別是對影響大、涉及面廣、事關(guān)全局的重點工作、重要任務(wù)、重大問題，堅持靠前指揮，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復(fù)雜問題、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

四是堅持以身作則、率先垂范，認真抓好自身和主管科室人員的黨風廉政建設(shè)，模范執(zhí)行上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，始終堅持自重、自省、自警、自勵，不謀私利，不搞特權(quán)，自覺維護班子的整體形象。

在今后的工作中，我將進一步明確努力方向，以科學發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，從切實提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現(xiàn)工作的大跨越。

藥師述職報告完整版

我們聽了一場關(guān)于“藥師述職報告”的演講讓我們思考了很多。通常來講，有付出就會有收獲，平常學習工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，將結(jié)果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解。經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

藥師述職報告 篇1

執(zhí)業(yè)中藥師述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XXX，現(xiàn)任某某醫(yī)院的執(zhí)業(yè)中藥師。在過去一年里，我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地工作，現(xiàn)在我將向您匯報我在這一年中的工作情況和成績。

我在這一年里不斷努力提升自己的專業(yè)水平。我積極參加了各類中醫(yī)藥培訓和學術(shù)交流活動，不斷學習最新的醫(yī)藥知識和技術(shù)。通過不斷的學習和實踐，我在中藥藥性、藥用價值、配伍禁忌等方面有了更深入的了解和掌握，能夠更好地指導(dǎo)患者使用中藥。

我在工作中注重團隊合作，積極配合其他醫(yī)護人員，共同為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我和其他醫(yī)護人員之間保持良好的溝通和協(xié)作，共同商討治療方案，為患者制定個性化的中藥治療方案，取得了很好的治療效果，得到了患者的認可和好評。

在這一年里，我還積極參與醫(yī)院的各項科研工作，不斷探索中醫(yī)藥在臨床實踐中的應(yīng)用，積極參與科研項目的立項、申報和執(zhí)行，取得了一定的研究成果，為中醫(yī)藥的發(fā)展做出了一定的貢獻。

我在工作中始終堅持以患者為中心，尊重患者的意見和需求，注重患者的身心健康，努力為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我能夠傾聽患者的訴求，耐心解答患者的疑問，關(guān)心患者的身心健康，得到了患者的信任和好評。

未來，我將繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和能力，為中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我將進一步加強團隊合作，與其他醫(yī)護人員密切合作，共同為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)院的整體醫(yī)療水平。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任，我會繼續(xù)努力工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和患者的期望。

謹以此報告，敬請批示！感謝！

執(zhí)業(yè)中藥師：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

藥師述職報告 篇2

20xx即將結(jié)束，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，經(jīng)過自己的不懈努力，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)，思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力都有了較大提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

加強理論學習，首先是從思想上重視。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，嚴格要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高自身的政治敏銳性和鑒別能力，堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，在大是大非問題面前，始終保持清醒的頭腦。

熱愛工作，敬業(yè)愛崗，定期參加臨床查房，選取典型病例書寫藥歷，努力做好用藥咨詢、處方點評、藥訊編輯出版等工作。以藥訊形式對國家藥品不良反應(yīng)中心藥品不良反應(yīng)信息予以及時通報，目前已出版藥訊四期，及時為臨床醫(yī)師提供藥品相關(guān)信息，促進合理用藥。積極開展藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測工作，按照藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測“可疑必報”的原則，及時做好藥品不良反應(yīng)/事件的網(wǎng)報工作。目前，已收集上報國家不良反應(yīng)監(jiān)測中心10余例不良反應(yīng);收集整理臨床用藥咨詢記錄20余份，按時完成各項工作任務(wù)。

目前，我院臨床藥學工作尚處于摸索階段，各項工作有待于進一步規(guī)范化、具體化;臨床藥師知識水平有限，缺乏臨床實踐工作的經(jīng)驗和能力，對臨床合理用藥參與程度和水平還有待于進一步的提高。我深知，要成為一名合格的臨床藥師需要不斷的學習，并在工作中不斷地實踐和積累，鞏固原有的藥學知識，與時俱進，閱讀藥物期刊，參加有關(guān)藥物的知識講座，掌握國內(nèi)外新的藥物信息和用藥動態(tài)，從各方面擴大自己的知識面，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

本人在藥劑科工作已經(jīng)有半年了，在這期間，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫助支持、密切配合下，我不斷加強學習，對工作精益求精，能夠較為順利地完成自己所承擔的各項工作，個人的業(yè)務(wù)工作能力有一定的提高，現(xiàn)將這一段時間的工作情況總結(jié)匯報如下：

1、制劑檢驗工作這是科室領(lǐng)導(dǎo)交給我的主要工作任務(wù)。由于自己有一段時間沒有接觸檢驗方面的工作了，對理化檢驗有些陌生了，對衛(wèi)生學檢驗只知道個大概;通過不斷學習，參加培訓班，不斷熟悉、積累，已經(jīng)可以較好地完成檢驗方面的工作。

2、積極參加業(yè)務(wù)學習由于本人缺乏醫(yī)院藥劑方面的工作經(jīng)歷，對這方面的業(yè)務(wù)知識需要加強學習。積極參加院里組織的業(yè)務(wù)學習，并參加市藥檢所的業(yè)務(wù)培訓一次，參加省藥檢所業(yè)務(wù)培訓一次;同時自己每天擠出一點時間不斷充實自己，學習有關(guān)的法律法規(guī)，臨床藥學知識等等。

3、不斷改進工作方法制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產(chǎn)過程中的原輔料、半成品、成品外，還需要進行留樣觀察和穩(wěn)定性考察這兩方面的'檢驗，往往會有未按預(yù)定日期完成的情況，我自行設(shè)計了一張工作表，將所有上述兩者工作按月填好，可以方便地知道當月有多少檢驗任務(wù)，有利于工作安排。

在這半年的工作中，我能認真遵守單位的各項規(guī)章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人，能夠勝任自己所承擔的工作，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治思想學習有待加強，業(yè)務(wù)知識不夠全面，有些工作還不夠熟練。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承擔的各項工作。

藥師述職報告 篇3

藥師聘期滿述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評審委員：

首先，我感到非常榮幸能夠在這里向大家匯報我的工作情況，回顧過去的聘期，我深深地感到自己在崗位上有所成就，但也存在一些不足之處，接下來，我將就我的工作情況逐一向大家做簡要的匯報。

一、工作職責

我在聘期內(nèi)工作主要以門診藥師為主，工作職責主要包括藥品調(diào)配、醫(yī)囑審核、臨床藥學咨詢等，我認真履行職責，遵守各項藥學法律法規(guī)，從門診常見病和多發(fā)病的病因與治療方面展開教育與宣傳，對藥學工作者的知識教育起到了很好的推動作用。

二、工作表現(xiàn)

1.藥品調(diào)配

熟悉、準確的藥品調(diào)配技術(shù)是藥師的基本要求。在工作中，我認真執(zhí)行《藥品質(zhì)量管理規(guī)范》，認真按藥學科的標準操作流程，對藥品調(diào)配中不合格指標有管控，并制定改進方法，從源頭上控制藥品的質(zhì)量。同時在藥品配送工作中，我不斷做好藥品的驗收和交接工作，嚴格控制藥品的來源和質(zhì)量。

2.醫(yī)囑審核

藥師醫(yī)囑審核是規(guī)范臨床用藥的重要手段，我在工作中認真審核醫(yī)囑，及時發(fā)現(xiàn)并處理醫(yī)生開出的潛在問題醫(yī)囑，對醫(yī)囑中的疑問和不確定性進行咨詢并加以解決。同時，我也不斷加強與醫(yī)護人員的溝通協(xié)調(diào)，提高醫(yī)療水平和醫(yī)療質(zhì)量。

3.臨床藥學咨詢

大型醫(yī)院中醫(yī)療部門逐漸增多，知識量越來越豐富，藥師的臨床藥學咨詢作用也越來越重要。我在藥學知識方面注重補充和提高自己的知識水平，不斷深入臨床單位工作，全面了解臨床情況，參與病例討論和治療方案的討論，主動出謀劃策，在做好服務(wù)的同時客觀專業(yè)地評價。

4.藥學團隊建設(shè)

做好團隊工作對于藥師的職業(yè)發(fā)展有著十分重要的意義。我在工作中注重藥學團隊建設(shè)，與同事們密切協(xié)作，互相交流學習，加強團隊協(xié)作能力，維護緊密合作的藥學團隊。

三、不足之處

聘期內(nèi)，我認真履行職責并有所成就，但也存在一些不足之處。在工作中，我還存在著知識面不全面、專業(yè)技能還需要提高等問題，這些問題我會在今后的工作中努力補足。

四、未來發(fā)展計劃

通過這一聘期的工作，我對于這個行業(yè)有了更加深入的認識。未來我將繼續(xù)學習專業(yè)知識，爭取提高自己的專業(yè)技能水平，深入?yún)⑴c藥師拓展服務(wù)與診療技術(shù)的探索，不斷完善自己的工作技能體系。

總之，今年我聘期過去了，雖然還存在一些不足之處，但是我會堅持樹立正確的職業(yè)觀念，努力克服缺點和不足，并且盡自己最大的努力為藥學事業(yè)貢獻自己的力量，不辜負這一職業(yè)厚望。

謝謝您的仔細閱讀！

藥師述職報告 篇4

多年以來我一直堅持“披荊斬棘、兢兢業(yè)業(yè)”工作精神。今天，我能信心十足晉升副主任藥師，決不是意氣用事，也不是心存僥幸，而是自己珍惜這次機會，渴望成功、追求進步真實體現(xiàn)，是努力學習提升自我，努力奮斗為xx新天地貢獻自己力量實際行動。

多年以來，我一直堅持一絲不茍工作態(tài)度，堅持盡心竭力完成任務(wù)工作原則。不論是以前衛(wèi)教工作還是現(xiàn)在擔任主管藥師工作，我總把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干。這些年來我參與了xx（舉例）工作。工作歷練，組織培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事支持和幫助，使我形成了極強責任意識，也從歷練中得道獨厚，成功完成了xx。

多年來我經(jīng)常對x下級人員進行“責任心、道德心、進取心、親和心、事業(yè)心”教育，提高他們專業(yè)技術(shù)水平及整體素質(zhì)，本人做到每項工作有計劃，分工細化，配和親密化。確保xx用安全藥、放心藥。

綜上所述，本人從思想政治、任職年限、專業(yè)技術(shù)、管理能力等方面，完全具備晉升副主任藥師資格，評職后，我將會從平時工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說好，態(tài)度決定一切。沒有好工作態(tài)度，就沒有好工作質(zhì)量。在工作中，嚴格要求自己，認真做好本職工作，做好主任藥師得力助手，當好社會服務(wù)員，為xx事業(yè)貢獻力量。找準自己定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任，推動工作。注重當好“副手”，協(xié)助主任藥師發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升醫(yī)院層次，著力打造安全藥、放心藥品牌，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級放心、全體人民放心。

藥師述職報告 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

你們好！

轉(zhuǎn)眼一學年即將結(jié)束，一年來，我的工作得到學校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持與幫助，在此我表示衷心的感謝！

今年是我任教導(dǎo)主任的第二年，可以說教導(dǎo)主任的很多項工作，這一學期來才比較有感覺。下面就一年來的工作情況向各位作匯報：

一、常規(guī)管理規(guī)范有效

學校工作抓得實，常規(guī)工作才會規(guī)范化，一年來，我以學區(qū)的《教師教學工作常規(guī)》為學校常規(guī)工作的準繩，有重點地抓好常規(guī)工作。

1、發(fā)揮少先隊核心作用。今年我校的少先隊工作由吳以凡老師負責。今年吳老師從少先隊的建設(shè)與管理方面做了相應(yīng)的改革與完善，學校少先隊督導(dǎo)小組在學校常規(guī)活動中發(fā)揮了突出的作用。每天早晨，少先隊督導(dǎo)小組能督促各班學生進行衛(wèi)生整理、讀背課文，中午進行“午間閱讀”。對于學生的在校學習生活，實現(xiàn)了學生自治的效果。

2、發(fā)揮教研組長的骨干作用。對于教師的作業(yè)批改、教案編寫、導(dǎo)輔工作等，我請學校語、數(shù)、英教研組長在第七周和第十四周進行全面檢查，并由這些組長整理反饋。我平時對教師進行不定期的抽查，利用課余時間向教師個別反饋。

3、提高教師課堂教學效率。要求教師做好充分的課前準備，正確處理教學預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系。著力體現(xiàn)新課程改革的精神，幫助學生努力實現(xiàn)自主、合作、探究的學習方式的轉(zhuǎn)變。實行人人自主推門聽課的教研制度。第六周和第十三周為語文和數(shù)學開放周，相同學科的教師在一周內(nèi)至少聽兩位教師的課，并進行評課。

4、做好教學質(zhì)量評估工作。我校要求任課教師認真做好期中、期末試卷分析工作。對語數(shù)英三科的期中試卷和質(zhì)量分析進行專檔管理。為提高合格率，我們重點分析后進生的試卷，以點帶面，抓全校教學質(zhì)量的提高。

通過努力，現(xiàn)我校教師在課堂教學中都能以激發(fā)學生的學習興趣、發(fā)揮學生的主體作用、培養(yǎng)學生的學習能力為中心，課堂教學改革又邁出了新的一步。

藥師述職報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是XXX，現(xiàn)任執(zhí)業(yè)中藥師，非常榮幸能夠在這里向您匯報我在工作中的一些情況和經(jīng)驗。在過去的一年中，我一直致力于提高我的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，并取得了一定的成績，現(xiàn)將向您做一份述職報告。

一、工作內(nèi)容

作為一名執(zhí)業(yè)中藥師，我主要的工作內(nèi)容包括接待顧客、開方制藥、解答顧客咨詢、藥物配送等。在工作中，我積極參與團隊合作，與同事共同完成各項工作任務(wù)，保證了工作的順利進行。我注重細節(jié)，認真完成每一項工作，確保藥物的質(zhì)量和安全。

二、專業(yè)水平

在過去一年中，我積極學習中醫(yī)藥知識，不斷提高自己的專業(yè)水平。我閱讀了大量的中醫(yī)藥文獻，參加了各種進修課程，提升了自己的臨床實踐能力。在面對各種疑難疾病和病例時，我能夠根據(jù)患者的情況制定個性化的中藥方劑，受到了患者的好評。

三、服務(wù)質(zhì)量

作為一名執(zhí)業(yè)中藥師，我深知服務(wù)質(zhì)量對于患者的重要性。在工作中，我始終以患者為中心，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我耐心傾聽患者的訴求，細致詢問患者的病情，為患者提供專業(yè)的治療方案。在服務(wù)過程中，我主動與患者溝通，關(guān)注患者的治療進展，及時調(diào)整治療方案，以確?；颊叩目祻?fù)。

四、工作成績

在過去一年中，我努力工作，認真學習，取得了一定的工作成績。我在工作中得到了患者的信任和好評，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。我還積極參與團隊合作，與同事共同努力，保障了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。我還多次獲得了藥房工作員評選為“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號。

五、未來計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習，提升自己的專業(yè)水平，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。我也將積極參與團隊合作，與同事共同努力，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

我將一如既往地努力工作，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量！

藥師述職報告 篇7

引言：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

大家好！我是XX醫(yī)院的XX，我這次非常榮幸來撰寫述職報告。在這一年的時間里，我作為初級藥師在XX醫(yī)院的藥學部門工作，接受了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)，同時也得到了各位專家的指導(dǎo)和支持，使我有機會在藥學領(lǐng)域不斷鍛煉和成長。我將在本報告中詳細述說我在這一年的工作成果和經(jīng)驗體會，希望能得到各位的指導(dǎo)和建議。

一、工作內(nèi)容及成果：

1.1參與藥品驗收工作

作為初級藥師，我積極參與藥品驗收工作。通過與供應(yīng)商的合作，我掌握了藥品的驗收流程，并且能準確識別藥品的質(zhì)量狀況。在這一過程中，我發(fā)現(xiàn)了一個批次的藥品質(zhì)量存在問題，并及時與供應(yīng)商進行了協(xié)商和處理，使得醫(yī)院避免了潛在的風險。

1.2參與臨床用藥指導(dǎo)

我在過去一年里，通過與醫(yī)生的密切合作，積極參與臨床用藥指導(dǎo)的工作。每天，我會仔細研究每位病人的病歷和醫(yī)囑，提供藥品選擇和用藥方案的建議。同時，我會給予患者關(guān)于藥品使用的科普和指導(dǎo)，確?；颊哒_使用藥物，減少不良反應(yīng)的發(fā)生。

1.3參與制定藥品管理規(guī)范

為了提高藥品管理的規(guī)范性和安全性，我積極參與藥品管理規(guī)范的制定工作。通過對相關(guān)法律法規(guī)和科學研究的學習，我提出了幾項改進意見，并成功實施了藥品分類管理的方案。這一方案有效地提高了藥品管理的效率和質(zhì)量。

二、工作中的困難與挑戰(zhàn)：

2.1藥品信息更新不及時

由于藥品市場的快速發(fā)展，藥品信息的更新速度較快。這對初級藥師的要求也越來越高。然而，由于醫(yī)院目前的信息化建設(shè)程度相對較低，導(dǎo)致藥品信息的更新不及時，給我的工作帶來了一定的困擾。

2.2工作壓力較大

由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性，初級藥師的工作壓力較大。每天需要處理大量的藥品交易、用藥指導(dǎo)等工作，工作量較大，而且對細節(jié)要求極高。有時候面對臨床用藥方案的選擇，我常常感到壓力山大。

三、工作總結(jié)和經(jīng)驗體會：

3.1培養(yǎng)自己的專業(yè)能力

作為初級藥師，我深刻意識到藥學領(lǐng)域是一個廣闊而復(fù)雜的領(lǐng)域，在這個領(lǐng)域中，只有不斷學習和提高自己的專業(yè)能力，才能更好地適應(yīng)工作的需要。因此，在工作之余，我會不斷擴大自己的知識面，提高自己的技能水平。

3.2加強與他人的溝通合作

在臨床用藥指導(dǎo)過程中，我深刻認識到與醫(yī)生之間的良好溝通合作是非常重要的。只有通過與醫(yī)生的密切合作，才能更好地為患者提供合適的用藥方案，減少不良反應(yīng)的發(fā)生。

結(jié)語：

通過這份述職報告，我希望能給大家一個清晰的工作概況，同時也向領(lǐng)導(dǎo)們和專家們展示我在過去一年工作中的成績和經(jīng)驗。我深知自己的不足之處，希望能得到各位的指導(dǎo)和批評，共同努力，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。感謝大家的聆聽！

藥師述職報告 篇8

我在門診藥房工作已近兩年，在這兩年的工作時間里，工作是井然有序，沒有發(fā)生過醫(yī)療差錯。對于醫(yī)療事業(yè)而言，本身就是一種高風險的行業(yè)，所以必須用嚴肅的態(tài)度去對待，因此，一直以來我都小心謹慎從事著這項事業(yè)，不敢有一點的分心。具體的表現(xiàn)狀況如下：

一、嚴格遵守國法院規(guī)，認真執(zhí)行好各項規(guī)章制度。

上班從未遲到早退，更未請假曠工。節(jié)假日也依然堅守在工作崗位，任勞任怨、盡善盡美地完成藥房的各項工作。同時協(xié)助站長成功創(chuàng)建xxxx年區(qū)巾幗文明號。

二、認真對待每一位患者。

無論貧賤與富貴，我總是一視同仁，細致入微地仔細指導(dǎo)患者用藥。態(tài)度和藹，語言溫潤，視病人如親人，深得患者的信賴與好評。經(jīng)常來門診配藥的老患者都夸贊我服務(wù)態(tài)度好，為此我感到莫大的滿足。二、做好一名合格的社區(qū)責任醫(yī)生。我負責白龍茗一片區(qū)，完成了一年2次的入社區(qū)上門隨訪和一年6次的慢性病患者隨訪，達到了指標。在隨訪過程中，我糾正了許多病人存在的健康誤區(qū)，同時發(fā)現(xiàn)了許多高血壓和糖尿病人，為他們上門測量血壓和血糖。對轄區(qū)內(nèi)的殘疾病人進行全程陪同轉(zhuǎn)診。

三、虛心好學，團結(jié)同事。

遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學，積極請教單位的前輩。待同事團結(jié)合作、熱情友好、真誠待人，與同事關(guān)系融洽。

四、不懈努力學習?？浦R。

工作之余廣泛搜集?？瀑Y料，并且加以整理成冊。汲取精華、集眾所長，歸納總結(jié)，將理論與實踐有機結(jié)合用于臨床并服務(wù)于患者，做到學有所用，不斷提高自身素質(zhì)。

當然，每個人都不可能做到十全十美，在我的醫(yī)務(wù)工作中也同樣存在許多不足之處，在未來的工作中一定客觀認清自己的缺點并及時加以糾正。專業(yè)技術(shù)等進一步精益求精，提高醫(yī)療質(zhì)量，增強服務(wù)意識，建立良好的醫(yī)患關(guān)系，弘揚無私奉獻精神，為科室爭光，為本院爭光!

藥師述職報告 篇9

藥師聘期滿述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好，我是XX醫(yī)院藥房的藥師XX，非常榮幸能夠站在這里向大家匯報我的工作。在過去的聘期中，我在醫(yī)院的各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，始終把自己擺在為患者服務(wù)、為醫(yī)院發(fā)展的第一位，堅持學習創(chuàng)新，提升工作的質(zhì)量和效率?，F(xiàn)在，我將對這一時期的工作進行總結(jié)匯報。

一、工作概況

在過去的聘期中，我主要負責藥房的日常工作，包括藥品采購、驗收、儲存、配送和藥品信息管理等各項工作。在此期間，我全力以赴，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力滿足患者和醫(yī)生的需求。

二、工作成績

1. 加強藥品采購管理。通過與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，我成功引進了一批高質(zhì)量的藥品，確保了醫(yī)院的藥品供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。

2. 做好藥品驗收工作。在藥品驗收環(huán)節(jié)，我認真執(zhí)行國家和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，嚴格按照藥品品種、數(shù)量、質(zhì)量等方面進行驗收，且做好相應(yīng)的驗收記錄，確保了藥品品質(zhì)安全。

3. 加強藥品儲存管理。我嚴格按照藥品保管要求，定期檢查藥房的藥品庫存，確保藥品的質(zhì)量安全和有效期限，及時清理過期藥品，確?；颊哂盟幍陌踩?。

4. 做好藥品配送工作。我積極協(xié)調(diào)配送人員，確保藥房及時、準確地配送藥品到各科室，提高了患者就醫(yī)的便利性和時間效率。

5. 做好藥品信息管理。我認真貫徹醫(yī)院的信息化建設(shè)要求，在日常工作中積極推行電子化管理，及時更新藥品目錄和價格信息，提高了藥物使用效能和質(zhì)量控制。

三、工作不足與改進

雖然在過去的聘期中取得了一些成績，但我也存在一些不足之處。首先，我在藥品采購方面仍然有待提高，如在選擇供應(yīng)商和談判等方面需要更多的實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識。其次，藥品配送過程中有時出現(xiàn)配送延遲的情況，需要加強對配送人員的管理和監(jiān)督。最后，在藥品信息管理方面，雖然我在電子化管理方面已做了一些工作，但與一些先進醫(yī)院的管理相比，還有待進一步提高。

為了彌補不足，我將在新的一年中提出以下改進措施：

1.加強與供應(yīng)商的密切聯(lián)系，及時了解市場信息，選擇高質(zhì)量藥品供應(yīng)商。

2.加強對配送人員的培訓，提高其責任感和藥品配送效率。

3.通過參加專業(yè)培訓和繼續(xù)教育，增強自己的專業(yè)知識和應(yīng)用能力，加強電子化管理的水平。

四、展望未來

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，跟隨醫(yī)院信息化建設(shè)的步伐，提高藥品管理水平，為患者提供更加安全、便捷的用藥服務(wù)。同時，我也會堅持學習創(chuàng)新，積極研究藥學前沿知識，為醫(yī)院快速發(fā)展提供有力的保障。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和評委對我的關(guān)心和指導(dǎo)，在今后的工作中，我將虛心接受批評與建議，不斷提高自己的工作能力，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

藥師述職報告 篇10

藥師與用藥安全

關(guān)鍵詞 藥師 用藥安全

我國自上世紀70年代開始，醫(yī)院藥學改革邁出較大步伐。20世紀90年代，一種嶄新的以“病人為中心”的醫(yī)院藥學服務(wù)模式率先在美國推行。醫(yī)院藥學實行藥學保健模式，并不只是增加幾項面向病人的業(yè)務(wù)，而必須對醫(yī)院藥劑科的整個業(yè)務(wù)，尤其是藥師職業(yè)進行重新設(shè)計。傳統(tǒng)的醫(yī)院藥劑科工作直接對象是藥品、制劑，基本功能是滿足臨床醫(yī)療對藥品的需求，藥學保健要求藥劑科工作的直接對象是病人，通過藥師直接向病人提供負責的藥物果。這一要求對醫(yī)院藥師提出了新的任務(wù)和內(nèi)涵，的安全、有效。本文旨在探討從哪些環(huán)節(jié)來落實用藥的安全。1目前用藥安全狀況總的來說，臨床醫(yī)師用藥方面比較重視，但有時，由于知識面和經(jīng)驗等原因，仍存在一些問題，主要表現(xiàn)以下幾方面。濫用抗生素或二聯(lián)用抗菌藥再加用地塞米松針。（感染者預(yù)防用抗生素，直接使用二線或三線，或二聯(lián)、二線抗菌藥物，既違反了抗生素分線使用原則，也造成了抗生素的濫用。如頭孢唑啉給藥常按此類抗生素一般理化配伍不合理用,易出現(xiàn)混濁，不易配伍。于同一輸液瓶中輸注影響，增加不良反應(yīng)發(fā)生率，所以不宜合用。毒副作用的累加血腦屏障，有一定的神經(jīng)毒性，防止加重中樞神經(jīng)毒性反應(yīng)，應(yīng)避免該兩藥同時使用。 藥房存在的問題接觸病人原始醫(yī)囑，對用藥安全缺少及時指導(dǎo)。（擺放由于涉及到最小單位，有時甚至是存在衛(wèi)生安全隱患。2藥師如何落實用藥安全藥物知識宣傳針對實際主要宣傳：

(1)無指征濫用抗生素：1d的總用量，采用一次滴注的用法，用藥間隔時間太長，4個半衰期給藥一次，日用藥總量宜分(1)西藥針劑的配伍不當：(2)中成藥制劑的配伍不當：如清開靈與地塞米松針,因兩者配伍，使中成藥制劑的成分更加復(fù)雜化，且受離子（西咪替丁片與山莨菪堿片合用：毒性癥狀與山莨菪堿的中樞作用極為相似，(1)發(fā)藥模式：

定期開展藥物使用常識方面的課程，鼓勵醫(yī)護人員參加，（1）選擇正確的藥物、劑量、途徑，使藥物在合適的時刻，

治療，藥師最大的職責就是保證用藥

對診斷“上感”2）預(yù)防用藥起步過高：對有些創(chuàng)傷等無（3）給藥間隔時間與劑量不當：如維生素

藥房現(xiàn)在的發(fā)藥模式是累加式，2）口服藥的擺放：口服藥的1/2片，1/3片，從擺放的場地到用具都 二聯(lián)用抗菌藥物3～4次給藥。 K1與維生素C的合為了藥師很少保證獲得預(yù)期的用藥效病人，～因為西咪替丁可通過

合適的部位到達合適的濃度，并持續(xù)合適的時間；（2）對病人的臨床體征和癥狀有關(guān)實驗數(shù)據(jù)進行檢測，定期分析藥物的利弊，不斷完善藥物治療方案；（3）應(yīng)用對器官功能有損害的藥物時，須按規(guī)定檢查器官功能；（4）用藥品種應(yīng)合理，避免不必要的聯(lián)合用藥；（5）應(yīng)用新藥時，必須掌握有關(guān)資料，慎重用藥，嚴密觀察，必要時對病人進行隨訪；（6）書寫處方、醫(yī)囑必須符合規(guī)定要求。 調(diào)劑發(fā)配工作作為藥師，最大的本職就是調(diào)劑、發(fā)配工作。操作時，必須嚴格履行《處方管理辦法》實施細則，做到“四查十對”（查處方，對科別、姓名，年齡；查藥品，對規(guī)格、數(shù)量、標簽；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法、用量；查用藥合理性，對臨床診斷）。發(fā)藥時，必須耐心向病人交代用法、用量、注意事項及一些可能產(chǎn)生的反應(yīng)。不良反應(yīng)檢測和收集工作的藥物不良反應(yīng)，臨床前各種因素的制約，察，完成一個新藥的全面評價。遇到不良反應(yīng)，都應(yīng)客觀如實填寫，嚴格實施藥品不良反應(yīng)監(jiān)測報告制度，院藥物不良反應(yīng)的收集中，疹、過敏，所以在發(fā)藥時注意事項交代特別仔細。 藥品采購和養(yǎng)護有的合理用藥都應(yīng)建立在藥品本身的質(zhì)量沒有問題上。首先要掌握新藥動態(tài)和市場信息，制定藥品采購計劃，加速周轉(zhuǎn)，減少庫存，保證藥品供應(yīng)，購，最后要制定和規(guī)范采購工作程序，建立并執(zhí)行進貨檢查驗收，核對制度，驗明藥品合格證明和其他標識。對特殊藥品（麻醉，精神，放射，毒性）必須按國家有關(guān)規(guī)定進行管理，監(jiān)督使用。藥品的養(yǎng)護一定要按照藥品說明書嚴格遵循，如避光、冷藏、陰涼（不超過物制品和血液制品需要低溫，頭孢呋辛等。有相應(yīng)措施。一些肉眼可見的問題，比如色澤、微粒、霉變等現(xiàn)象。還有就是要注意有效期，經(jīng)常盤查藥品，做到先進先出，決不漏出過期藥品。注重學習和拓寬業(yè)務(wù)知識的業(yè)務(wù)學習，尤其要注意新的新的處方管理辦法等，與以前出入較大的就是有效期的含義，期對應(yīng)年月日的前在這以前，些是保障用藥安全，體現(xiàn)新型藥師價值的很好舉措。

用藥安全除治好疾病，還要防止發(fā)生可能或潛在對其不良反應(yīng)認識比較局限，必須通過藥物上市后的觀尤其是住院病人，一系列反應(yīng)變化都要密切觀察。發(fā)現(xiàn)喹諾酮類藥物不良反應(yīng)比較突出，

藥師在指導(dǎo)如何安全用藥時，專業(yè)意見固然很有用，作為藥師，要把好采購關(guān)。公開招標采購，議價采購或參加集中招標采20℃）等要求，尤其是冷藏，以前印象中都是生現(xiàn)在有很多品種的抗生素也據(jù)此要求，所以藥房和庫房都要求每天兩次進行濕度記錄，但應(yīng)力所能及檢出

藥師很少有機會進修，這就要求平時注重自身法律、法規(guī)和政策的學習，如修訂后藥品管理法、及時掌握有關(guān)內(nèi)容。新出的《藥品說明書和標簽管理規(guī)定》新規(guī)定有效期若標注到日，1d。若標注到日，應(yīng)當起算月份對應(yīng)年月日的前藥師需要有強烈的責任心和廣博的專業(yè)知識，

恩施州老百姓大藥房茶店子分店由于新藥本皮但所并個月，而這田普

首先必須對藥物可能發(fā)生的不良反應(yīng)有明確的認識。如胃腸道、其次要實行集中管理，如頭孢哌酮、濕度也很重要，藥品的定性和定量雖然由于條件限制無法檢出，應(yīng)當為起算日1這是失效期的概念。