科室自查報告

科室自查報告(匯集15篇)。

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科室自查報告【篇1】

關于學習各項醫(yī)療法律法規(guī)自查報告

為認真落實和貫徹依法從嚴管理醫(yī)療衛(wèi)生機構的指示精神，提高醫(yī)院工作規(guī)范化制度化水平，加強醫(yī)院內涵質量建設和確保醫(yī)療安全，對科室各項工作進行自查整改，情況匯報如下：

一、 醫(yī)療質量、安全管理基本情況

（一）健全安全管理體系，職責明確，責任到人。

制定了醫(yī)療質量及安全管理方案與考核標準，健全完善各項醫(yī)療管理制度職責，定期進行督查。設立?？坪蛯I(yè)疾病的診治流程，特別是有創(chuàng)檢查和治療（如介入性診療操作的流程），嚴格按照流程和診治指南開展臨床工作，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。

（二）加強了醫(yī)療質量和醫(yī)療安全教育，醫(yī)務人員的安全意識不斷提高。

通過各種學習形式，對科室成員進行質量安全教育，加強對法律法規(guī)及規(guī)章制度的培訓和考核。

（三）健全了防范醫(yī)療事故糾紛，防范非醫(yī)療糾紛因素引起的意外傷害事件的預案，建立醫(yī)療糾紛防范和處理機制。

（四）在護士管理方面，能嚴格的按照《護士條例》規(guī)定實施護理管理工作組織護理人員認真學習《護士條例》，確保做到知法、守法、依法執(zhí)業(yè)。

（五）根據(jù)國家《醫(yī)院感染管理辦法》，根據(jù)醫(yī)院實際情況和任務要求，加強了對院感知識的培訓，提高醫(yī)務人員的醫(yī)院感染控制和消毒隔離意識。

二、切實加強護理安全質量教育

（一）樹立以病人為中心服務理念，大力倡導變被動為主動思想。

（二）明確崗位職責，總結經(jīng)驗，建立護理質量持續(xù)改進的長效機制，提高護理工作水平。

（三）加強護理“三基”的學習考核。提高護理人員的業(yè)務技術及理論知識，加強新業(yè)務新技術的學習。

（四）嚴格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度，加大督查力度。

（五）加強無菌操作規(guī)程的培訓，加強無菌物品的管理。

（六）落實各項制度，加強醫(yī)患溝通增進醫(yī)患理解以及認真落實各種知情同意書的簽署。

三、存在的不足

（一）對各項規(guī)章制度的落實有些不到位。

（二）病歷書寫及護理文書存在缺陷。

（三）醫(yī)療糾紛預防處理機制有待完善。

（四）護理管理方面有待改進。

四、具體的整改措施

（一）認真貫徹法律法規(guī)，建立健全各項規(guī)章制度，將核心制度進行強化培訓，確保各項制度落實到位。加強醫(yī)療質量管理，實施醫(yī)療質量保障方案考核各規(guī)章制度和人員崗位責任制的執(zhí)行和落實情況，確保醫(yī)療安全和服務質量，不斷提高服務水平。貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《護士管理辦法》《醫(yī)療事故處理條例》等法規(guī)，以醫(yī)療質量管理為核心，以嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度、措施、規(guī)程為重點，抓好病歷質量，基礎醫(yī)療質量和醫(yī)療操作規(guī)范。并開展法律法規(guī)及規(guī)章制度的學習，反復強化醫(yī)務人員的法律意識。利用晨會和平時業(yè)務學習時間進行法律知識與防范醫(yī)療糾紛案例的講課，并定期召開安全分析會議。

（二）建立和完善醫(yī)療廢物處理管理、院內感染和消毒管理、廢物泄露處理方案等有關規(guī)章制度。對醫(yī)療廢物的來源、種類、數(shù)量等進行完整記錄，定期開展消毒效果監(jiān)測。加強院內感染監(jiān)管，認真落實《醫(yī)院感染管理辦法》，建立完善的醫(yī)院感染管理管理組織體系，加強醫(yī)院感染病例的監(jiān)測、消毒滅菌監(jiān)測和醫(yī)院感染報告制度，持續(xù)改進醫(yī)院感染控制管理。

（二）加強臨床合理用藥，嚴格執(zhí)行《藥品管理法》《處方管理辦法》《抗菌藥物臨床應用指導原則》等法律法規(guī)，加強處方管理，落實處方點評制度，保障合理用藥。

（三）加強病案監(jiān)管。建立健全病例全程質量監(jiān)控、評價、反饋制度，重點加強運行病例的實時監(jiān)控與管理，提高病歷書寫規(guī)范。參照《病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》對醫(yī)務人員進行病歷書寫培訓，加強管理，嚴格按照規(guī)范書寫病歷。

（四）建立醫(yī)療糾紛防范機制和處理機制，完善報告制度，及時處理和妥善解決醫(yī)療糾紛，對事故隱患整改不力，各專項整治拖拉，未按照規(guī)定及時上報的`要追究責任。落實醫(yī)療安全責任制。按照安全工作“從上到下，一級抓一級，從下到上一級保一級”的原則，層層落實，具體到人。做到主動報告護理不良事件，完善專項護理質量管理制度，如各類導管脫落、患者跌倒、褥瘡等。能夠運用對不良事件評價結果，改進相應的運用機制與工作流程，工作制度。

（五）嚴格按照《護士條例》規(guī)定實施護理管理工作、制定及安全的護理工作制度、崗位制度、護理常規(guī)、操作規(guī)程等，并保證實施。制定并落實護士的崗位職責和工作標準，規(guī)范臨床執(zhí)業(yè)行為。建立護士績效考核制度，根據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量，質量以及住院患者滿意度，將考核結果和護士評優(yōu)評先相結合。建立完善的護理管理組織體系。實行目標管理責任制，職責明確。

科室自查報告【篇2】

院感組根據(jù)醫(yī)院部署要求，于6月17日——6月20日就醫(yī)院感染管理工作進行了全面細致的檢查，現(xiàn)將檢查情況及迎評以來的工作總結 匯報如下：

一、迎評以來，院感主要工作有以下幾方面

1、組織管理及制度建設方面。院領導分工，專門有一位副院長負責醫(yī)院感染管理工作，領導掛帥，全院形成了醫(yī)院感染三級網(wǎng)：醫(yī)院感染管理委員會→醫(yī)院感染管理科→各科室由科主任，護士長及有一定工作經(jīng)驗的醫(yī)師，護士組成的醫(yī)院感染管理小組。各科室主任、護士長對院感工作高度重視，選派院感質控專職人員參與科室質控管理，組織學習評審條款，發(fā)動全員參與院感管理，營造了濃厚的迎評氛圍，使院感管理工作運轉良好。

2、根據(jù)條款要求，各科室結合本科室的院感相關制度、職責、流程與應急預案，建立了質控小組記錄、學習記錄、會議記錄等文件盒。在院感文件及記錄管理中，ICU的相關記錄規(guī)范、全面、細致。

3、感染辦對涉及有關醫(yī)院感染的法律法規(guī)、部門規(guī)章、行業(yè)規(guī)范等外來文件進行梳理。共梳理外來文件55件。對涉及全體人員知曉的內容進行梳理，共梳理36項。修訂完成醫(yī)院感染管理制度41項、重點科室醫(yī)院感染管理制度20項、各級各類人員、各部門職責15項、感染管理質量考核標準24項、感染管理操作規(guī)程15項、預防控制措施8項、感染管理應急預案4項、感染管理流程12項、監(jiān)測實施方案6個。

4、對條款涉及的需要醫(yī)院層面解決的問題、需要行政部門協(xié)調的問題、需要科室人員落實的問題進行了認真的梳理，上報，發(fā)現(xiàn)有關院感控制項目中需改進的項目及時采取了改進措施，達到了預期的改進效果。如：對ICU、口腔科門診、門診手術室、產(chǎn)房等重點部門手衛(wèi)生設施提出了改建意見，各科室配置符合要求的衛(wèi)生洗手液及干手紙巾。共解決了院科層面的問題53項。

5、對部分科室室內布局進行改建。對小兒二科新生兒病室、產(chǎn)房、感染性疾病科門診、口腔科門診、胃鏡室、門診手術室、檢驗科、外科大樓臨床科室處置間的改建提出改建意見。使以上科室的布局、設施及工作流程符合醫(yī)院感染管理要求。

6、各科主任、護士長對院感控制重視，落實對多重耐藥菌的管理。

7、根據(jù)醫(yī)院感染監(jiān)測要求，開展了全院性監(jiān)測，并相繼在新生兒科、重癥醫(yī)學科、產(chǎn)一科、產(chǎn)二科、普外科開展了醫(yī)院感染目標性監(jiān)測，在微生物室開展了細菌耐藥性監(jiān)測，對醫(yī)院感染發(fā)生起到了有效控制作用。

8、規(guī)范了醫(yī)療廢物管理。進一步明確了醫(yī)療廢物分類，制定了醫(yī)療廢物處理流程，設立醫(yī)療廢物回收登記本，配置了符合要求的腳踏式醫(yī)療廢物桶，規(guī)范了醫(yī)療廢物的包裝、放置、封口、收取時間及記錄方法。

9、進行了院感應急預案的演練。感染辦牽頭對醫(yī)院感染暴發(fā)、醫(yī)療廢物泄露等應急預案進行了演練，消毒供應中心、透析室、檢驗科、重癥醫(yī)學科等重點科室，根據(jù)科室特點，制定了不同的院感演練腳本并進行演練。提高了職工的院感應急能力。

10、開展首次現(xiàn)患率調查。為提高全院醫(yī)務人員的醫(yī)院感染控制意識，比較準確地了解我院感染的發(fā)生狀況，了解抗菌藥物使用的狀況及重要病原體的檢出、分布情況， 5月13日進行了現(xiàn)患率調查，調查結果顯示與我院日常監(jiān)測相似。

二、本次檢查的內容

1、院感評審涉及的條款。醫(yī)院感染管理涉及包括手衛(wèi)生、重點環(huán)節(jié)、重點人群和高危因素監(jiān)測、多重耐藥菌控制、消毒隔離及醫(yī)療廢物和污水處置等共計25個條款，其中3個核心條款，首次申報A 款 3個， B款11個，C款11個。

2、院感評審涉及的重點部門。對評審中涉及到的口腔科、手術室、產(chǎn)房、重癥醫(yī)學科、微生物實驗室、消毒供應中心、新生兒病房、透析室，內鏡室、醫(yī)療廢物暫存、污水處置、門診預檢分診和傳染科病房、設備科等14個重點科室和重點項目院感組進行了詳查，對全院各臨床科室進行了現(xiàn)場指點。

3、院感評審涉及的有關院感的法律法規(guī)、部門規(guī)章、行業(yè)規(guī)范，涉及的全體人員知曉的內容。對17人進行了提問，對22人進行了六步洗手法操作考核。對微生物室多重耐藥菌報告及科室多重耐藥菌的控制、一次性防護用品的進貨途徑及口腔科器械的集中滅菌等內容進行了個案追蹤。

本次檢查結束，感染辦進行自評，申報的A款和B款需要繼續(xù)完善， C款可以一次性達標。這也充分體現(xiàn)了我院領導對醫(yī)院感染管理工作的高度重視和大力支持。

三、工作中的亮點

1、全院各科室重視醫(yī)院感染的預防與控制工作的貫徹落實，體現(xiàn)持續(xù)改進。

2、院領導重視建筑衛(wèi)生學監(jiān)管，在重點科室布局設計與流程改造中，要求院感部門對建筑流程提出感控方面的意見和建議，并進行監(jiān)督。

3、重點科室主任護士長高度重視，對條款進行了充分解讀及準備。

小兒二科的主任護士長，為加強對新生兒病室的建設與管理，先后到濟寧第一人民醫(yī)院、魚臺縣醫(yī)院等醫(yī)院參觀，結合外院經(jīng)驗及我院實際，對新生兒病室的建設與管理提出合理化建議，建立了獨立的新生兒監(jiān)護室。 重癥醫(yī)學科主任護士長，挖掘資源，自己想辦法添置了移動洗手設施。 口腔科主任，在對條款理解的滲透的基礎上，不斷完善內部管理，自行聯(lián)系到濟寧附院學習參觀，借鑒外地的先進管理經(jīng)驗并與實際相結合，加強院感質控、職業(yè)防護工作的落實。

消毒供應中心護士長在條件有限人員緊張的情況下，對全院重復使用的醫(yī)療器械和腔鏡全部實行集中清洗滅菌，配置了統(tǒng)一的器械周轉箱規(guī)范了器械的收取，并加強了對外來器械的管理，為杜絕醫(yī)院感染提供了有利保障。 微生物實驗室的工作人員，嚴格執(zhí)行《病原微生物實驗室生物安全管理條例》，對多重耐藥菌的危急值管理到位，報告反饋準確及時。對全院環(huán)境衛(wèi)生物學實施有效監(jiān)測。

總務科根據(jù)評審條款，積極查找醫(yī)院感染管理隱患，對污水處理設施及時進行更換，同時加強了對排放污水的監(jiān)測，使各項指標都控制在標準范圍。

4、醫(yī)務人員醫(yī)院感染控制意識逐步提高

檢查中發(fā)現(xiàn)，醫(yī)務人員的消毒隔離與無菌技術操作意識逐漸增強，職業(yè)防護制度得到落實，職業(yè)暴露報告和處置程序知曉率較高，特別是對乙肝和艾滋病的職業(yè)暴露的處置措施基本人人掌握，并都能夠在暴露的第一時間預防用藥。洗手液、快速手消毒劑及干手紙巾已廣泛應用于臨床。而非醫(yī)院重點部門，醫(yī)務人員逐漸認識到手衛(wèi)生的重要意義，洗手和手消毒頻率增加。

四、工作中的不足

1、個別科室領導對醫(yī)院感染控制重視程度不夠、隱患依存，管理知識缺乏，對醫(yī)院感染控制工作的基本內容了解甚少，也缺少責任心，使得醫(yī)院感染控制管理滯后、不能體現(xiàn)持續(xù)改進；

2、部門醫(yī)務人員醫(yī)院感染意識仍有待加強，相關知識仍有所欠缺，手衛(wèi)生執(zhí)行力度需進一步提升，部分醫(yī)務人員消毒隔離措施方面有些細節(jié)仍需加強，無菌技術操作存在污染環(huán)節(jié)。

3、部分科室消毒硬件配備不全，如消毒供應中心清洗機不能滿足臨床所需，胃鏡室無清洗槽，用后胃鏡在盆內清洗，Ⅱ類環(huán)境中新生兒篩查、接種、采血室無消毒設施等。

4、硬件建設不符合要求，如病房化驗室室內布局、流程欠合理，器械庫一次性醫(yī)療用品存放與手術器械存放同一個區(qū)域，不符合要求。

5、醫(yī)療廢物分類放置不清，院內地面隨處可見扔下的棉簽、口罩和薄膜手套，生活垃圾桶內仍混放有醫(yī)療垃圾。

通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)院感染控制工作管理成績與隱患并存，做好醫(yī)院感染控制，順利通過“二甲復審”需要具備管理質量與管理水平的專業(yè)隊伍。因此，院感專職人員亟需專業(yè)理論與基本技能方面的培訓，同時也要加大對科室質控人員的培訓與考核力度，以達到醫(yī)院感染控制隊伍的整體水平的提高，確保醫(yī)療質量與醫(yī)療安全。

科室自查報告【篇3】

根據(jù)xxx市衛(wèi)生局《xxx市20xx年基層醫(yī)療機構集中整頓工作實施方案》的工作要求，按照xxx縣衛(wèi)生局關于xxx衛(wèi)生院專項檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改意見，xxx衛(wèi)生院高度重視，由一把手親自抓，總負責，開展了嚴格的自查自糾工作。

一、領導高度重視，成立自查領導小組

于4月19日召開了醫(yī)療機構整頓工作會議，學習貫徹《xxx市20xx年基層醫(yī)療機構集中整頓工作實施方案》，全院醫(yī)務人員開展醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)學習，把《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士條例》、《處方管理辦法》、《病歷書寫規(guī)范》等規(guī)范和學習列入對工作人員的績效考核中。成立院長為組長，副院長為副組長，各科室負責人為成員的領導小組，就衛(wèi)生院規(guī)范依法執(zhí)業(yè)提升醫(yī)院管理水平開展自查自糾。

二、堅持依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范執(zhí)業(yè)范圍

1、衛(wèi)生院各科室嚴格按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可范圍》從事執(zhí)業(yè)活動，無超診療科目行醫(yī)現(xiàn)象。

2、衛(wèi)生院現(xiàn)有工作人員48人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師13人，，執(zhí)業(yè)護士14人、藥劑師6人、醫(yī)學影像技術人員2人、檢驗技術人員1人，嚴格無證及非衛(wèi)生技術人員單獨從事醫(yī)療活動。

3、衛(wèi)生院會診嚴格按《醫(yī)療外出會診管理暫行規(guī)定》執(zhí)行。

4、沒有違法、違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告

5、取締未經(jīng)許可擅自開設的口腔科門診。

6、規(guī)范醫(yī)療文書的書寫與管理，醫(yī)療文書及時、準確、完整、規(guī)范。病歷、處方、護理記錄必須照衛(wèi)生部制定的《病歷書寫基本規(guī)寫，并在規(guī)定的時間內完成，不得隨意變更格式或簡化項目、內容、不得延誤完成時間。范》、《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》、《處方管理辦法》等進行規(guī)范書。

三、認真落實基本藥物制度

xxx衛(wèi)生院全部藥品均為國家基本藥物，轄區(qū)服務站和村衛(wèi)生室藥品供應由醫(yī)院統(tǒng)一網(wǎng)上采購配發(fā)，實行零差率銷售，無假劣、過期、失效藥品。

四、落實消毒隔離制度，杜絕感染事故發(fā)生

嚴格執(zhí)行注射操作規(guī)程，做到“一人一針一管一用一消毒”，杜絕醫(yī)療用品復用。定期開展消毒與滅菌效果檢測，并建立記錄。嚴格落實醫(yī)院感染和傳染病報告制度。所有一次性使用醫(yī)療用品用后做到了浸泡消毒、毀型后進行無害化消毒、焚化處理，并有詳細的醫(yī)療廢物交接記錄，無轉賣、贈送等情況。

總之，衛(wèi)生院對規(guī)范執(zhí)業(yè)高度重視，狠抓落實進一步規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，為提高醫(yī)療質量打下扎實的基礎。

科室自查報告【篇4】

根據(jù)《關于做好年度食品安全考核工作的通知》（xxx食安辦﹝20xx﹞30號）、20xx年度xxx區(qū)區(qū)級主要監(jiān)管部門食品安全考核評分細則的要求，對我分局在食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管工作展開自查自評，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、組織領導（項目標準分5分，自評分5分）

由xxx副局長分管我分局食品安全監(jiān)督管理科工作，并明確三名工作人員全面履行食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的食品安全監(jiān)管職責。建立健全食品安全工作制度，制訂切實有效的年度工作計劃，并按計劃嚴格落實執(zhí)行。完善食品生產(chǎn)加工領域質量安全風險預警及應急處理機制，提高應急反應能力。全年未出現(xiàn)省質監(jiān)局認定的重大和特別重大食品安全事故，也未發(fā)生市質監(jiān)局認定的Ⅳ類（及）以上的食品安全風險事故。

二、食品安全整頓工作（項目標準分15分，自評分15分）為鞏固省級食品安全示范區(qū)創(chuàng)建成果，按照《xxx區(qū)食品安全整頓工作實施方案》的要求，形成了本局的食品安全整頓工作計劃。通過集中整治，使轄區(qū)內食品生產(chǎn)企業(yè)主體責任得到有效落實，食品生產(chǎn)加工領域誠信體系建設取得突破，建立起桶裝飲用水行業(yè)質量安全誠信體系，食品生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)場巡查和監(jiān)督抽查工作得到完善和強化。及時向xxx（街道）通報轄區(qū)內食品安全監(jiān)管情況。

三、食品加工小作坊（項目標準分10分，自評分10分）根據(jù)食安辦的工作考核要求，完成本部門職能范圍內的目標任務。進一步深化食品加工小作坊整規(guī)工作，形成食品加工小作坊長效監(jiān)管機制，完善食品加工小作坊的巡查、抽檢計劃，保證被“保留規(guī)范”的食品加工小作坊100%達到要求，并通過“典型示范、龍頭帶動”等模式，推動全區(qū)食品加工小作坊提升取證工作的開展。

四、食品安全市場準入（項目標準分15分，自評分15分）積極推進食品質量安全市場準確入制度。全區(qū)xx家食品生產(chǎn)加工企業(yè)100%獲得食品生產(chǎn)許可證，x家食品用塑料包裝容器工具等制品企業(yè)x家獲得生產(chǎn)許可證，x家通過生產(chǎn)許可證現(xiàn)場審查。轄區(qū)內食品添加劑生產(chǎn)、使用申報率達100%。

五、“打非”專項整治工作（項目標準分15分，自評分15分）

根據(jù)《xxx省打擊非法食用物質和濫用食品添加劑整頓工作實施方案》的要求，加大對轄區(qū)內食品添加劑、食品添加劑使用單位的巡查監(jiān)管力度，結合企業(yè)主體責任落實工作，督促企業(yè)建立并嚴格執(zhí)行食品添加劑進貨查驗、存儲保管、領用、使用備案等制度。共出動巡查人員401人次，檢查企業(yè)161家次。

六、特色工作（項目標準分10分，自評分10分）

針對我區(qū)飲用水企業(yè)在產(chǎn)品標準新增“xxx”強制性指標后

產(chǎn)品出現(xiàn)質量波動、合格率降低的現(xiàn)狀，分局走訪企業(yè)、咨詢專家，開展了《xxx研究與應用》的課題，抽取xx批次樣本進行檢驗、分析后，初步得到了xx的使用區(qū)間，既幫助企業(yè)解決了技術難題，也將產(chǎn)品隱患消滅在萌芽中。從今年的省定檢、市專項等監(jiān)督抽查中，xxx飲用水企業(yè)因為運用了課題的成果，在xxx的指標上100%合格。

七、食安辦交辦工作（項目標準分10分，自評分10分）積極配合區(qū)食安辦做好食品安全暗查暗訪工作，并將問題處理結果反饋給區(qū)食安辦。按計劃完成年度定量檢測任務，全年本局共監(jiān)督抽查產(chǎn)品61批次，實物合格率達到95.8%，并將結果輸入電子系統(tǒng)內。

八、滿意度調查（項目標準分10分，自評分10分）評分結果詳見市政府消費者滿意度調查數(shù)據(jù)。

九、宣傳教育（項目標準分10分，自評分10分）

及時上報部門食品安全預警信息、食品安全工作信息、食品安全工作報表。按職能分工做好食品安全的宣傳、教育和培訓工作。全年共開展宣傳活動5次，分發(fā)宣傳資料8000余份，食品信息達到27分。

十、加分項目（自評加分2分）

作為我區(qū)食品安全講師團成員之一，進社區(qū)開展食品安全知識講座4次，加2分。

以上是xxx質監(jiān)分局對照《20xx年度xxx區(qū)區(qū)級主要監(jiān)管部門

食品安全考核評分細則》開展的自查自評。項目標準分100分，附加分2分，最終自評得分102分，特此報告。盼上級部門對xxx質監(jiān)分局的食品質量安全監(jiān)督工作進行考核驗收。

科室自查報告【篇5】

為進一步轉變作風、增強服務意識、提升工作效能和服務水平，市委、市政府決定從2月15日到5月25日在全市開展轉變作風、優(yōu)化環(huán)境集中整治活動，我局按照全市集中整治活動的部署要求，制定了具體實施方案，提出了明確的要求。我科室作為這次“轉變作風、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動的重點評議科室，活動開展以來，對照此次集中整治活動的工作任務，認真進行了自我排查和深入剖析，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、活動開展情況和體會

2月23日，我科及時召開了“轉變作風、優(yōu)化環(huán)境”動員會，要求全體同志認真學習，轉變觀念，增強意識。在2月29日和3月7日的科務會上，科長再次強調了這次活動的重要性，提醒同志們要高度重視，認真對待?？剖壹羞M行了自查分析，提出了整改的思路、目標、措施，在學習方式上，由于工作繁忙，我們采取了自學和集體學習相結合的方式，從召開動員會到自今為止，我科全體同志認真學習了國務院和省、市關于加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的各項政策措施，學習了有關法律法規(guī)和黨紀政紀的規(guī)定、要求。學習是一個持續(xù)的過程，我們不僅會將學習貫穿于這次活動的各個階段，更要把學習貫穿于生命的各個階段。這次集中整治活動為我們校正標尺，改進作風，提升形象提供了很好的機遇，創(chuàng)造了很好的條件。

二、存在的問題

（一）思想觀念方面。思想不夠解放，工作不夠大膽。干事業(yè)、謀發(fā)展的拼闖精神和責任意識不夠強烈。工作方法機械，滿足于認真完成單位領導交給的任務，但工作中存在著習慣于循規(guī)蹈矩、按部就班工作，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方法去做開創(chuàng)性的工作。

（二）工作紀律方面。一是由于平時沒有嚴格執(zhí)行考勤制度，科室人員存在有遲到、早退、不及時請假等現(xiàn)象。二是不能嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，在與服務單位接觸中，礙于面子問題，有時還存在吃請現(xiàn)象。

（三）工作作風方面。通過認真剖析，發(fā)現(xiàn)我科人員在工作作風方面存在工作作風不夠扎實，存在消極、懶惰等問題。一是責任感不強。由于工作越來越繁重，人員不足，大家疲于應付，有時認為完成必要的工作任務就行了，對自身要求不高，有的工作落實不及時、不到位，只求過得去，不求過得硬。滿足現(xiàn)狀，被動地接受任務多，主動想事、干事少；忙忙碌碌多，工作成果少；按上級意圖干事多，出主意當參謀少。缺乏大膽創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流業(yè)績的思想。二是主動性不夠。由于事務性工作多，主動調查研究不夠，對企業(yè)情況吃不透，缺乏第一手資料，不能很好地為領導當好參謀。

（四）工作效率方面。服務意識淡薄，主動服務、熱情服務方面還欠缺；在執(zhí)行業(yè)務辦結制方面，存在超時辦理現(xiàn)象，辦事效率有待提高。

三、原因分析

我科存在以上問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，主觀因素占很大成份。

一是學習流于形式。平時雖然經(jīng)常參加各類學習，但思想上未引起高度重視，學習目的不夠明確，為學習而學習，使學習變得形式化、教條化。學習時缺乏思考，沒有深刻領會精神實質，理論與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論對實際工作的指導作用，沒有嚴格的學習計劃，缺乏持之以恒的自覺性，在研究新情況、分析新形勢、解決新問題方面努力不夠，想問題、辦事情、干工作難免有主觀性、局限性、片面性，站得不高，看得不遠，思想境界也沒有提升更高的層次。

二是工作動力不足。認為工作忙、事情多，時間總不夠用，自己只要盡心做好本職工作就行，滿足于服從領導分配、完成上級交辦的任務，而不是積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，更沒有主動、熱情地與企業(yè)、服務對象多交流、多溝通，在工作動力機制方面還有一定缺陷。

三是工作不夠扎實。由于長期從事同樣的工作，熱情下降，安于現(xiàn)狀，事業(yè)心和責任感還不夠強。

四是責任落實還不到位。顧慮太多，臉面薄，批評和自我批評開展的少，影響了工作效率的有效提升。

四、整改措施

針對存在的問題，我們將積極采取措施，迅速整改，力求早日見效，力求隊伍素質有明顯提高，力求思想上有明顯進步。

1、解放思想，加強學習，堅持改革創(chuàng)新。要在工作中不斷加強政治業(yè)務學習和理論研究，深入調研，通過思想的解放和觀念的。更新，把理論學習的成果轉化為工作的思路和對策，創(chuàng)造性地工作，不斷開拓工作新局面。在科室內形成比、學、趕、幫、超的學習氛圍，建設學習型科室。要創(chuàng)新工作思路、工作領域、工作載體和工作方法，使企業(yè)科各項工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。

2、加強效能建設、廉政建設。在思想上牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，把建設廉政、勤政、務實、高效的科室作為一項重要工作來抓。加強制度建設，梳理工作流程，確保按規(guī)章制度辦事，盡量簡化工作程序，該辦能辦的事快辦辦好，轉變作風，工作細致耐心，謙虛謹慎，不驕不躁，更好地為領導、為單位服務。堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在我科發(fā)生。堅持深入基層、深入企業(yè)，調查研究，強化資金監(jiān)管，提高資金使用效益。

3、加強隊伍建設，提高干部素質。以提高能力為核心，進一步量化目標，明晰職責，完善各項內部管理制度。增強科室人員紀律觀念，鼓勵和引導科室人員營造積極進取、求實上進、奮發(fā)有為的良好氛圍，弘揚精益求精，增創(chuàng)一流的優(yōu)良作風。

我們要以這次“轉變作風、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動為契機，做勤于學習，學以致用的表率，做心系群眾，干事創(chuàng)業(yè)的表率，做發(fā)揚民主，廉潔從政的表率，做克己慎行，情趣健康的表率，全面提升行政能力，提高作風建設水平，努力推進企業(yè)科工作再上一個新的臺階。

科室自查報告【篇6】

為進一步加強醫(yī)護人員作風和行業(yè)作風建設，增強廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，崗位奉獻意識，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境，推進衛(wèi)生改革，根據(jù)全縣掀起“責任風暴”，實施“治庸計劃”的工作要求，按照院委會的統(tǒng)一部署，我科認真組織黨員干部和全科醫(yī)護人員，開展集中排查自查活動，通過指標考核，群眾評議，問卷調查，專題座談，個人自查等方式，對近兩年來本科室干部職工中和自身存在的突出問題進行集中排查自查，在內部管理和醫(yī)德醫(yī)風上存在的突出問題，通過認真總結梳理，歸納為以下幾個方面：

（一）政治學習不夠深入，思想覺悟有待提高；長期工作有時候就會出現(xiàn)思想不集中、精神松懈，工作熱情和積極性保持不夠；面對困難有時會出現(xiàn)畏難情緒，開拓創(chuàng)新精神有所欠缺。

（二）有時工作責任心不強，態(tài)度不端正，未能及時轉變服務理念，人性化服務有所欠缺；對待病人，沒有切實做到耐心和換位思考，缺乏溝通與交流。

（三）平時業(yè)務理論學習抓得不緊，進取動力不足，容易安于現(xiàn)狀；只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。

（四）組織紀律性不強，部分員工自由散漫，遲到早退，外出不報告，不按規(guī)定請假，私自調班，擅自脫崗，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、干私活，扎堆聊天、串科室，著裝不整等現(xiàn)象沒有完全杜絕。“喊醫(yī)生、喊護士、喊拿藥”的三喊現(xiàn)象沒完全得到根治。

（五）醫(yī)療文書的書寫質量不優(yōu)，各類登記存在一些不完善準確的現(xiàn)象；有些資料、報告、處方等書寫不規(guī)范。

（六）針對本單位的藥品、儀器、醫(yī)療器械、化驗試劑、日常辦公用品等購進，進行了詳細的清理核查，沒有發(fā)現(xiàn)以各種名義收受回扣、提成、紅包和其他不當利益；各種收費由單位的財務部門統(tǒng)一管理，沒有設立“小金庫”。

科室自查報告【篇7】

保健科按照醫(yī)院下發(fā)廉潔自律通知，及時組織全體人員認真學習，并認真做了自查，情況如下：

一、提高思想認識，增強貫徹執(zhí)行《廉政準則》的自覺性，認真學習《廉政準則》內容及精神，并強調了此次學習的重要性和必要性。安排每周兩天每天一小時的集中學習時間，認真學習《廉政準則》的各項規(guī)定和要求，并做好學習記錄和學習心得，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐蝕思想的侵蝕。

二、為確保學習活動深入有序有效開展，全科進行了學習教育、對照查擺、整改落實三個階段的學習活動，分步進行自查，深入學習《廉政準則》的精髓。對照學、反復學，做到個人學習有筆記、集體學習、討論有記

錄、交流有心得體會，確保把規(guī)定的內容學習學到位。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設，廉潔從政工作常抓不懈。 “公生明，廉生威”，只有使全體職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，才能真正為群眾辦實事、辦好事。黨風廉政建設是黨建工作的一項重要內容，廉潔從政要以堅持嚴格執(zhí)行和維護紀律為主線，看反腐敗工作能否落到實處，關鍵在于能否嚴格執(zhí)行和維護紀律，更要以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，推動黨風廉政建設和反腐敗

斗爭深入開展，進一步推進全縣衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉工作，真正做到廉潔從政，立黨為公，執(zhí)政為民。

科室自查報告【篇8】

為進一步加強醫(yī)院感染管理，保障醫(yī)療護理質量和患者安全，遵照鄭州市衛(wèi)生計委關于轉發(fā)河南省衛(wèi)生計生委關于印發(fā)河南省縣級和基層醫(yī)療機構醫(yī)院感染管理專項督導工作方案的通知要求，現(xiàn)將我院感染管理工作總結匯報如下：

一、加強組織領導：

醫(yī)院感染管理實行院長領導下，組建醫(yī)院感染管理委員會，院感染管理小組，保證了醫(yī)院感染管理工作的順利開展。

二、進一步完善管理制度并貫徹落實：

制定了醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度（如：醫(yī)院感染控制制度，消毒藥械的管理制度，消毒隔離制度，醫(yī)院感染病例登記報告制度，醫(yī)務人員職業(yè)暴露處置流程，醫(yī)療廢物管理制度及處置流程、醫(yī)院感染管理工作檢查標準等），并要求相關人員認真學習，貫徹執(zhí)行，以提高防范意識、降低醫(yī)院感染的發(fā)病率。院感科定期和不定期下科室督促檢查制度落實情況。一年來，醫(yī)院未發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)流行事件。

三、加強對重點科室的院感管理工作：

醫(yī)院非常重視重點科室的建設，對重點科室請專家規(guī)劃設計，如供應室的建設，做到“三區(qū)”“三分開”“三通道”， 高壓蒸汽滅菌時，堅持在無菌包外使用指示膠帶、無菌包內使用指示卡進行自我監(jiān)測和日常監(jiān)測，保證了消毒滅菌質量。有效地控制了醫(yī)院感染的發(fā)生。

四﹑抓好臨床各科室消毒隔離、感染監(jiān)控工作：

嚴格執(zhí)行消毒隔離工作，嚴格遵守無菌操作技術，設立手術室、供應室、醫(yī)院感染管理及工作流程，清潔消毒流程。 治療處置病人堅持一人一針一管一用一消毒，病床采用濕式清掃，一床一套，床頭柜一桌一抹布一消毒，病人出院后床單位按終末消毒處理。治療室無菌物品與一次性物品分開放置，無菌物品開啟后記錄開啟時間，每日紫外線消毒空氣。

五、有較完善的監(jiān)測制度：

定期對各科室監(jiān)測空氣、物體表面、工作人員手各一次。對使用中的消毒劑(酒精、碘灑等)定期監(jiān)測一次，含氯消毒劑每天監(jiān)測。對紫外線燈的強度每月監(jiān)測一次。醫(yī)療垃圾分類處理，一次性物品(注射器、輸液器等)按要求統(tǒng)一收集集中處理。

六、一次性物品管理：

醫(yī)院感染管理委員會對一次性醫(yī)療用品的采購、管理和使用后處理履行監(jiān)督檢查職責。一次性醫(yī)療用品使用后采取毀形、統(tǒng)一回收、無害化處理措施，并有記錄可查。

七、醫(yī)療廢物管理：

醫(yī)院感染管理科制定了醫(yī)療廢物處理流程，設立醫(yī)療廢物用后毀形、回收登記本，與處置單位人員交接、雙簽名制度。

八、認真開展自查自糾， 通過自查我們還存在諸多問題：

1、醫(yī)務人員對院內感染知識與控制意識淺薄。

2、醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性差，消毒、滅菌觀念有待加強。

3、抗菌素使用不夠規(guī)范。

4、院內感染控制細節(jié)做得不夠。

針對醫(yī)院存在的問題，逐一分析并提出整改措施：

1、健全完善制度，加強管理力度。

2、明確職責，責任到人。

3、制定醫(yī)院感染管理培訓計劃，加強培訓，提高醫(yī)務人員思想意識。

4、大力倡導洗手、使用干手消毒劑，并使用符合要求的干手設施等。

由于醫(yī)院條件有限，還存在很多不足，醫(yī)院感染管理工作在這次自查中將不斷地自糾、整改、完善。在上級領導的重視下，我們相信，只要我們不斷總結經(jīng)驗、虛心學習，將會把醫(yī)院感染管理工作做得更好。

科室自查報告【篇9】

對于征求到的意見，認真分類梳理，制定實施方案，明確責任人。在整改工作中，實行臺帳式銷號管理，一個問題不整改到位絕不放過，確保整改工作不走過場、不留死角。

一是切實落實責任。局黨支部召開專題會議，集體研究制定整改方案，按照整改方案對號入座，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改。

二是全員參與整改。按照制定的整改方案，讓責任領導、責任科室或單位與責任人共同參與整改，形成了整改合力。

三是加強督促檢查。局履職盡責督促檢查工作領導小組辦公室認真檢查整改落實情況，對于行動遲緩、落實不力的科室和單位，及時督促整改，確保履職盡責督促檢查整改工作取得實效，并在一定范圍內通報檢查情況。

四是建立長效機制。發(fā)揮局黨支部在履職盡責工作中的領導和表率作用，對各二級單位履職盡責工作進行評估，提出進一步加強履職盡責的意見，提高工作水平，通過開展持續(xù)深入地整改落實工作來保障本系統(tǒng)的履職盡責工作取得實效。

今年4月份以來，我科室根據(jù)局機關的統(tǒng)一部署，按照《克州食品藥品監(jiān)督管理局機關效能考評實施細則(試行)》的文件要求，認真組織集中學習領會文件精神，進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識，增強了機關效能建設的主動性和積極性。我科室通過自身找、大家提等形式認真進行自查自糾，深入查找我科室在作風、效率等方面存在的突出問題。通過對照檢查后，認為我科室全體人員嚴格遵守辦公室規(guī)章制度，遵守上下班時間，廉潔自律、辦事效率、服務態(tài)度方面還是比較規(guī)范，但是在工作作風、理論知識學習、遵守紀律等方面尚存在一些不足之處，需要加以改進和提高?，F(xiàn)把我科自查自糾情況和整改措施總結如下： 自查情況

一、工作作風不實。工作不夠深入，對有些規(guī)章制度在落實上力度不夠，對建立的各項規(guī)章制度落實情況沒有定期或不定期的進行監(jiān)督檢查。只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現(xiàn)了有章不循，制度落實不夠到位的現(xiàn)象。對實際工作，始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。

二、理論知識學習不深。在理論學習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，運用理論進行實際工作不夠。雖然平時比較注重學習，但理論學習系統(tǒng)性不強，學習的深度不足、不廣泛。有時只注重學習現(xiàn)用的內容，在運用理論到實踐工作上還有差距。

三、工作標準不高。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。在工作中存在思想不夠解放、按部就班、創(chuàng)新能力不強。

四、工作開展還不夠平衡。抓機關效能建設的意識不強，對效能建設長期性、重要性認識不足，工作缺乏主動性、存在著應付檢查的現(xiàn)象。在思想上缺乏主體意識，沒有從“要我抓”轉變到“我要抓”，致使開展工作的積極性和有效性不強。

科室自查報告【篇10】

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和《中共XX集團有限公司委員會作風教育整頓活動實施方案》要求和公司的統(tǒng)一安排，我科室認真學習了關于開展作風建設文件的重要精神，并重點學習了《XX集團作風教育整頓活動資料匯編》，使科室成員深刻地認識到，作風建設既是加強黨的執(zhí)政能力和先進性的必然要求，也是提高科室效能，進一步發(fā)揮科室職能作用的有效保證。對照“六查六看”，我科室對思想作風、工作作風、工作效率等情況開展了自查，作總結如下：

一、存在的問題

（一）理論學習不夠深入

我科室一貫注重政治和業(yè)務學習，時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風。尤其是在思想上，基本上能夠做到認真學習、深刻領會關于作風教育整頓活動的精神，并把精神轉化為動力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

（二）工作效能有待提高

科室日常工作以求真務實、勤奮努力為重要準則。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：

一是工作中存在“軟”的問題。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。二是存在“懶”的情況，在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭有所不足。三是工作中“散”的問題。在傳達領導的指示、工作安排部署、任務落實上有時候還不夠細致，具體表現(xiàn)在工作辦理過程中有粗心大意，丟三落四的情況。四是對“貪”的警惕性不高。未能從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，對拒腐防變的責任感和緊迫感不強。五是在工作“拖”的問題。沒有把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，應該腳踏實地、扎實苦干，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。

（三）艱苦奮斗的精神有待加強

犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高，接受工作、執(zhí)行任務聞風而動的勢頭有所減弱。

（四）工作創(chuàng)新意識不強

對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

二、整改措施

經(jīng)研究討論，我科室擬采取以下五條措施，切實將作風建設落到實處：

（一）勤奮好學、學以致用。

針對系統(tǒng)學習不夠的情況，必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知識和專業(yè)知識，真正學懂弄通，把握精神實質，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導；要自覺學習現(xiàn)代科學文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺地勤奮好學、學以致用。

（二）真抓實干，務求實效

針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務求實效的精神，結合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。

（三）勤儉節(jié)約、廉潔從政

針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

廉潔從政、秉公用權是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，也是對機關干部的基本要求。要牢固樹立服務意識，在規(guī)章制度的范圍內正確、合理地用好權，有效防止腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長鳴。

（四）顧全大局，令行禁止

針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。

（五）生活正派，情趣健康

生活上崇尚簡單化，與人友善相處，自尊自重，不參與賭博、不做違法亂紀行為。以“慎獨”、“慎微”、“慎言”的原則，時刻檢點自己生活的方方面面，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，重視細節(jié)，警惕起始。

總之，今后我科室將在領導和其他科室的幫助支持下，在作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，真正使思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領導分配給XX科的各項工作做好，取得成效。

科室自查報告【篇11】

今年4月份以來，我科室根據(jù)局機關的統(tǒng)一部署，按照《克州食品藥品監(jiān)督管理局機關效能考評實施細則（試行）》的文件要求，認真組織集中學習領會文件精神，進一步提高了對加強機關效能建設重要意義的認識，增強了機關效能建設的主動性和積極性。我科室通過自身找、大家提等形式認真進行自查自糾，深入查找我科室在作風、效率等方面存在的突出問題。通過對照檢查后，認為我科室全體人員嚴格遵守辦公室規(guī)章制度，遵守上下班時間，廉潔自律、辦事效率、服務態(tài)度方面還是比較規(guī)范，但是在工作作風、理論知識學習、遵守紀律等方面尚存在一些不足之處，需要加以改進和提高?，F(xiàn)把我科自查自糾情況和整改措施總結如下：自查情況

一、工作作風不實。工作不夠深入，對有些規(guī)章制度在落實上力度不夠，對建立的各項規(guī)章制度落實情況沒有定期或不定期的進行監(jiān)督檢查。只把制度寫在紙上，掛在墻上，講在嘴上，沒有落到實處，出現(xiàn)了有章不循，制度落實不夠到位的現(xiàn)象。對實際工作，始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神表現(xiàn)的不夠好。

二、理論知識學習不深。在理論學習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，運用理論進行實際工作不夠。雖然平時比較注重學習，但理論學習系統(tǒng)性不強，學習的深度不足、不廣泛。有時只注重學習現(xiàn)用的內容，在運用理論到實踐工作上還有差距。

三、工作標準不高。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。在工作中存在思想不夠解放、按部就班、創(chuàng)新能力不強。

四、工作開展還不夠平衡。抓機關效能建設的意識不強，對效能建設長期性、重要性認識不足，工作缺乏主動性、存在著應付檢查的現(xiàn)象。在思想上缺乏主體意識，沒有從“要我抓”轉變到“我要抓”，致使開展工作的積極性和有效性不強。

整改措施

一、改進工作作風，創(chuàng)建創(chuàng)新型科室。進一步提高干部開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，以提高思想、增強能力、改進作風、改善形象為重點，做到團結協(xié)調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時俱進、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的隊伍，進一步發(fā)揮集體智慧，提高服務水平。

二、加強學習，增強素質?？剖覉猿置刻焐衔缂袑W習半小時和日常個人自學，努力做到：一是不斷加強對馬克思列寧主義、鄧小平理論和毛澤東思想、“三個代表”重要思想及學習實踐科學發(fā)展觀的學習，打下堅實的理論功底；二是立足于工作進步和科室全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對黨的路線、方針、政策的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識、法律法規(guī)、技能的學習。三是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風。既要向書本學習，又要向實踐學習，還要注意向領導和同志學習，不斷把學習到的東西運用到實踐，用實踐來檢驗和提高學習的成效。

三、提高標準，事爭一流。在今后的工作中，積極圍繞工作目標和具體措施進一步提高工作標準，強化工作意識狠抓工作落實，努力在爭創(chuàng)一流隊伍方面取得新突破。在科室倡導“善謀實干”、“精細工作”、“落實到位”的工作理念。

四、加強紀律觀念，規(guī)范日常行為。把經(jīng)常學習科室制定的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識做為一項制度建立起來。本著從自身做起，從小事抓起的原則，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴。

科室自查報告【篇12】

今年，鎮(zhèn)黨委根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委關于黨風廉政建設的決策部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，旗幟鮮明地支持鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任，扎實推進“兩個責任”落實，把廉政宣教、轉變作風、完善機制、正風肅紀、辦信辦案作為工作重點,持續(xù)深化農(nóng)村基層黨風廉政建設，堅持不懈糾正“四風”，穩(wěn)步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了堅強的保障?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制落實情況自查報告如下：

一、主抓主體責任落實，完善黨風廉政建設的責任體系

鎮(zhèn)黨委帶頭履行黨風廉政建設主體責任。黨委書記嚴格按照上級要求，不折不扣履行主體責任的部署、協(xié)調、督辦、報告等職責，對重要廉政工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。鎮(zhèn)黨政班子成員自覺履行“一崗雙責”，按照分工要求，認真負責分管范圍內的黨風廉政建設。鎮(zhèn)紀委積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委督促落實鎮(zhèn)村干部的黨風廉政責任制的落實，加強對責任制落實情況的督查，層層傳導壓力。年初，鎮(zhèn)黨委與所轄各個黨支部、16個村(社區(qū))、班子成員、中層干部以及村兩委干部均簽訂黨風廉政建設目標責任書，簽訂率100﹪。此外，認真落實民主生活會、領導干部個人有關事項報告等制度，嚴格按照執(zhí)行重大決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用等“三重一大”事項集體研究討論制。完善廉政談話、誡勉談話和述廉諾廉等制度。

二、聚力中心任務督查，深入開展重點工作的保廉促效

制訂下發(fā)了20xx年度全鎮(zhèn)長江大橋征地、重點小城鎮(zhèn)建設、污水處理廠建設、農(nóng)村集體土地確權等鎮(zhèn)級重點項目的責任分工，明確鎮(zhèn)領導、牽頭人、經(jīng)辦人、村級四級在重點項目推進中的廉政領導責任，將懲防體系建設融入經(jīng)濟、社會、黨建、生態(tài)文明等工作的各個領域，督促鎮(zhèn)村干部以身作則，保障工作順利廉潔高效推進。堅決支持紀委開展立項監(jiān)督，聚焦重點，并通過公開設立意見箱、聽取群眾反映、實地查看走訪、查閱資料等途徑，采取“一看、二聽、三查”的方式，不定期對鎮(zhèn)機關和各村(社區(qū))的履職情況開展督查16次，并把監(jiān)督檢查結果和干部年終考核掛鉤，起到了有力的督促和規(guī)范作用。此外，嚴格執(zhí)行財務制度，公務招待費、公車運行維護費、專項經(jīng)費等使用情況定期開展自查，全年共接受區(qū)級以上檢查6次，自查20次。

三、突出教育預防，切實強化黨員干部隊伍的作風建設

結合黨的教育實踐活動，認真踐行“三嚴三實”要求，堅持“教育為先、預防為主”的原則，堅持黨要管黨，從嚴治黨，嚴肅黨的紀律。多形式、多途徑開展廉政文化建設，從思想上提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。組織鎮(zhèn)干部認真學習上級有關文件精神，認真貫徹中央“”、省委、市委以及區(qū)委相關規(guī)定精神，嚴格《黨政機關國內公務接待管理實施細則》的有關要求，嚴禁鎮(zhèn)村干部參與“酒局”，嚴禁公款吃喝、公款旅游、收受節(jié)禮土特產(chǎn)和違規(guī)使用公車行為。鎮(zhèn)黨委書記帶頭上廉政黨課4次，為鎮(zhèn)、村干部講解和闡述“三嚴三實”內涵，進一步推進黨風廉政建設。此外，以“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”為主題對全年廉政文化建設工作進行統(tǒng)一部署和規(guī)劃。抓好黨員干部法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀特別是新出的《黨員廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》學習，并要求結合各自工作崗位和工作實際認真對照遵守，起到了很好的警示教育。加強廉情監(jiān)測預警和網(wǎng)絡輿論引導，不斷增強教育的針對性和實效性。深化黨員干部“結對幫扶”和“結貧思廉”活動，組織鎮(zhèn)干部集中參觀“清風畫廉”廉政漫畫巡展活動，著力營造風清氣正的從政氛圍。

四、著眼農(nóng)村“三資”監(jiān)管，促進基層權利運行更加規(guī)范。

進一步規(guī)范基層組織權利運行，在建立《鎮(zhèn)村務監(jiān)督委員會工作規(guī)程(試行)》和《鎮(zhèn)村監(jiān)委工作考核辦法》的基礎上，健全完善全鎮(zhèn)村監(jiān)委會主任考核辦法，形成敢于監(jiān)督、勇于監(jiān)督、善于監(jiān)督的工作導向，提升村務監(jiān)督實效。同時，定期召開村監(jiān)委例會，聽取各村監(jiān)委工作匯報，圍繞村務決策、三資監(jiān)管、工程項目建設管理、村務財務公開等進行交流探討，切實加強村監(jiān)會方面的在村務監(jiān)督上的“第一防線”的作用。此外，要求鎮(zhèn)紀委組織專人對16個村(社區(qū))的村務公開欄、臺賬資料進行定期督查，及時指出存在的問題并下發(fā)整改通知書，限期整改。要求各村嚴格落實上級要求，強化日常監(jiān)督，嚴格審批村集體外出考察學習、公務接待、差旅費支出。

五、堅持從嚴治黨，持續(xù)加大執(zhí)紀辦信辦案力度。

認真執(zhí)行領導干部信訪接待日制度，鎮(zhèn)班子成員按工作分工每月定期接待上訪群眾，協(xié)調解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，特別是對重復訪的信訪案件，鎮(zhèn)黨委主要領導親自督辦。鎮(zhèn)黨委、紀委對有輕微的違規(guī)問題的黨員和干部及時給予提醒和教育，對涉嫌違法違紀的黨員，堅決予以查處，做到件件有處理、件件有回音。全年累計受理群眾紀檢信訪件7件，已辦結7件。及時解決處理群眾反映的和上級移交的案件，做到不拖不壓、認真調查、秉公辦事。夠上立案標準的，及時予以立案查處，不瞞案不報，不壓案不辦。在案件查辦中堅持認真調查、嚴格程序、合理處理。全年共立案調查案件5件，誡勉談話8人，黨內嚴重警告2人，黨內警告2人，移送司法機關1人，起到了較強的警示教育作用。

六、落實“三轉”要求，推進鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設。

鎮(zhèn)黨委政府全力支持鎮(zhèn)紀委轉職能、轉方式、轉作風，落實紀委書記和專職紀檢干部“專職專用”的要求，鎮(zhèn)紀委書記抓紀檢監(jiān)察工作及協(xié)助黨委政府抓黨風廉政建設工作，不分管其他業(yè)務。同時，配齊配強紀檢工作力量，為鎮(zhèn)紀委新增配紀委委員1名。以紀檢干部學習會、村書記、主任座談會、培訓會、月度、季度例會等多種形式，引導鎮(zhèn)村紀檢干部深刻反思和查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，牢固樹立以人為本、落實為上、改革創(chuàng)新、服務中心的理念，切實提高紀檢干部業(yè)務水平和履職能力。

總之，一年來，鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗不斷深入、“四風”問題得到有力遏制，農(nóng)村基層黨風廉政建設有序推進，這些都得益于區(qū)委和區(qū)紀委的有力領導，得益于全鎮(zhèn)黨員領導干部的辛勤努力工作，得益于鎮(zhèn)黨委政府的合力推進和廣大黨員干部的大力支持。但我們也清醒地看到：在落實中央“”精神和作風建設方面，部分違規(guī)違紀現(xiàn)象依然存在;個別黨員干部的規(guī)矩意識不強，擔當精神不足，依法依規(guī)履職不夠;一些重點、敏感崗位和項目領域矛盾多發(fā)，個別村存在損害集體和群眾利益的情況;群眾利益訴求多樣化，越級訪、重復訪等問題未能根本解決。以上這些問題，需要我們黨委政府在黨風廉政建設過程中，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務實的作風，持之以恒地嚴明紀律、嚴抓“四風”、嚴格監(jiān)管、嚴厲問責，為把江南建設成為推進“全域江南”建設提供堅強保障。

科室自查報告【篇13】

針對這些問題癥結，我局規(guī)定全局干部職工必須嚴格執(zhí)行“五個嚴禁、四個嚴懲”的整頓措施，“五個嚴禁”即：嚴禁不假曠工，遲到早退;嚴禁工作日中午飲酒，影響正常工作;嚴禁工作時間不在崗，干與工作無關的事情;嚴禁工作時玩電腦炒股、游戲等，影響他人查找資料;嚴禁酒后駕車，危害公共安全。凡違反以上*個嚴禁者，按有關規(guī)定重處?！八膫€一律” 即：在工作時間到茶樓喝茶、打牌，到歌舞廳、酒吧、洗腳房娛樂享受的，一律嚴懲不怠;在上班時間酗酒、惹是生非，打架、炒股的，一律嚴懲不怠;在公共場所言行出格，造成惡劣影響的，一律嚴懲不怠;凡不服從工作安排的，一律嚴懲不怠。

著力在“六少六多”上下功夫，即少應酬，多學習;少空談，多實干;少說“不”’多說“行”;少回避，多挑擔;少謀人，多謀事;少享樂，多奉獻。

力爭通過這次作風整頓增強機關干部三種意識：即增強公仆意識，擺正與人民群眾的關系，提高為人民服務的主動性;增強效率意識，大力提倡立說立行、敢于負責的作風;增強法律意識，知法、懂法、守法，嚴格執(zhí)法。努力提高服務效率和質量，樹立環(huán)保部門的良好形象。

科室自查報告【篇14】

遵照衛(wèi)生局關于醫(yī)院感染管理要求，我院于20xx年2月10日在李雷院長的帶領下，對我院感染管理工作進行了一次全面檢查?，F(xiàn)將自查結果匯報如下：

一、門診注射室、病房及搶救室：

注射器、輸液器用后能及時毀型，有專人收集、焚燒，有記錄；針頭能放進銳器盒內，無菌容器及時消毒更換，無菌包放置規(guī)范，包內清潔無破損、無潮濕，包內器械清潔明亮，關節(jié)打開，包外有標牌及消毒指示帶，包內有化學指示卡，在有效期內。

二、手術室：

無菌包放置規(guī)范，包內器械關節(jié)打開，無銹跡；包皮清潔無破損，有標牌及消毒指示帶，無過期包。但是，器械柜不符合要求，應更換為貨架式。

三、婦產(chǎn)科：

流產(chǎn)包包皮不清潔，包內器械關節(jié)有部分未打開。責令相關人員應及時更換清洗，在刷洗器械時，應將器械關節(jié)完全打開，胎盤處理經(jīng)病人同意及簽字后深埋。

四、供應室正在改建中；

五、檢驗科的醫(yī)療垃圾能夠按照要求分類處理。

所有科室都能按照要求使用洗手液或快速手消毒液。

魏集衛(wèi)生院

20xx.2.10

科室自查報告【篇15】

按縣委“政法隊伍作風整頓年”活動辦公室的要求，我科室通過“七查七看”，認真查擺了本科室在這次作風整頓中存在的突出問題，按照政法核心價值觀要求，深入查找在理想信念、執(zhí)法為民、廉潔自律、作風建設等方面存在的問題以及產(chǎn)生這些問題的根源，認真查找影響人民群眾對檢察機關滿意度的突出問題，并認真進行梳理，剖析問題原因，現(xiàn)報告如下：

一、自查發(fā)現(xiàn)的問題

（一）理論學習不夠深入

由于職能的要求，我科室一貫注重注重政治和業(yè)務學習，時刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風。尤其是在思想建設上，基本上能夠做到認真學習、深刻領會軟環(huán)境建設精神，并把精神轉化為動力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有一定不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明在學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

（二）工作效能有待提高

科室日常工作以求真務實、勤奮努力為重要準則。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現(xiàn)在：

一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風風火火、雷厲風行干事業(yè)的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常性地深入實際，部分時候由于沒有及時與居民談心交流，對他們的困難和需要缺乏足夠了解。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領導的指示、工作安排部署、任務落實、會前準備上有時候還不夠細致。四是在“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，由于時間和人手等問題，部分重點業(yè)務之外的工作有時只求過得去、不求過得硬，放低了標準。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，綜合性業(yè)務需要協(xié)調配合，工作上的積極主動性以及與其他科室間的協(xié)調與溝通有時不講究藝術，方法用得不當。六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時還有急躁情緒。

（三）工作成績亮點不突出

對于一些長期性或連貫性的工作，思想上沒有足夠重視，總覺得輕車熟路，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

二、出現(xiàn)問題的原因

（一）工作態(tài)度松懈。

思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。

（二）服務意識不強。

長期在機關內工作，缺乏與老百姓直接接觸的機會，不主動創(chuàng)造機會，造成了與群眾溝通的隔膜。

（三）工作創(chuàng)新意識不強

在改革創(chuàng)新上不求突破，被動消極因素時有發(fā)生，思想上欠缺上進，只想過太平日子、滿足現(xiàn)狀，平庸度日，遇到困難就繞道走，創(chuàng)新意識不強，沒有提出新的措施。

三、整改措施

經(jīng)研究討論，我科室擬采取以下六條措施，切實將作風建設落到實處：

（一）勤奮好學、學以致用。

針對系統(tǒng)學習不夠的情況，必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知識和專業(yè)知識，真正學懂弄通，把握精神實質，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導；要自覺學習現(xiàn)代科學文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結構，不斷豐富工作的`知識武裝和知識儲備，自覺地勤奮好學、學以致用。

（二）心系群眾、服務納稅人

針對部分時候脫離群眾的想法和表現(xiàn)，必須牢固樹立服務納稅人、為納稅人提供優(yōu)質服務的思想。心系群眾、服務納稅人，及時解決納稅人遇到的困難和問題。

（三）真抓實干，務求實效

針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實干、務求實效的精神，結合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。

（四）勤儉節(jié)約、廉潔從政

針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續(xù)我黨勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

廉潔從政、秉公用權是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，也是對機關干部的基本要求。要牢固樹立服務意識，在規(guī)章制度的范圍內正確、合理地用好權，有效防止腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長鳴。

（五）顧全大局，令行禁止

針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調性問題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。

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生產(chǎn)自查報告(匯集15篇)

通常來講，努力付出就會有相應的收獲。在日常的學習和工作中，書寫報告是很常見的任務。對于初次寫報告而不知如何著手的情況，我們應該怎么辦呢？“生產(chǎn)自查報告”的與眾不同之處將會在這篇文章中詳盡呈現(xiàn)。如果你認為這份資料對你的朋友有幫助，請不吝分享給他們！

生產(chǎn)自查報告 篇1

在過去的一年，我公司遵循國家局質量體系貫標工作指導思想和PDCA循環(huán)工作方法，認真組織落實公司質量管理體系建設工作部署，以強化內審、日常檢查督導和持續(xù)改進為工作重點，大力開展質量體系建設活動，確保質量方針、體系文件的貫徹落實和質量目標的實現(xiàn)，質量體系保持了持續(xù)改進和有效運行。根據(jù)河南省建設廳關于印發(fā)《河南省混凝土多孔磚發(fā)展導則》《河南省混凝土多孔磚質量管理規(guī)程》，現(xiàn)將我公司質量保證體系文件自查情況總結如下：

一、公司內部體系文件，并及時組織宣貫與學習，促進體系運行效果。

20xx年每一個季度，我公司召開的季度管理評審會議精神，對照ISO9001質量標準體系和《中華人民共和國產(chǎn)品質量法》及新型墻材規(guī)范標準內容編寫要求，我公司組織學習和落實。具體做法是按《中華人民共和國產(chǎn)品質量法》要求，結合公司實際，完成了相關質量保證體系文件的修訂工作，同時，結合公司具體工作實際，全面梳理了質量體系文件公司內適用清單包括記錄清單。

20xx第四季度，公司召開的管理評審會議精神，結合內部審核、公司審核和質量體系外部審核和企業(yè)確認要求，完成了我公司《質量管理手冊》及相關文件工作。

二、按月召開工作例會，明確質量目標，層層抓好質量目標的分解與落實，促進日常工作與文件執(zhí)行相結合。

為有效實現(xiàn)公司“產(chǎn)品一流，質量保證，追求卓越，顧客滿意”的質量方針，確保公司質量目標的全面完成，根據(jù)公司方針質量目標及年度績效目標，制訂了公司各年度質量目標。各科室和車間根據(jù)公司要求目標，結合本科室和車間實際，對各自分目標進行了合理分解和宣貫。對于日常工作，我公司每月按期召開貫標工作例會，布置每月貫標工作計劃，包括執(zhí)行情況檢查計劃，并通過公司文件發(fā)到相關各部門，做到月月有部署，月月有檢查，月月有通報，月月有考核。同時，通過工作例會和月度檢查督導，大家充分討論與交流，及時掌握體系運行狀況和持續(xù)改進方向。通過日常對質量管理體系堅持不懈的宣貫和檢查督導，促進全員明確質量方針和對體系文件的理解，同時促進質量目標、體系文件與部門和個人的工作有機結合，促進了體系文件的有效執(zhí)行和公司各項質量目標的最終實現(xiàn)。

三、抓好日常質量。

體系文件執(zhí)行情況檢查和專項檢查，促進體系文件有效執(zhí)行率達100%。根據(jù)每月貫標工作例會和每月貫標工作計劃安排，我公司視情況由質檢科質量管理體系管理員和各部門文件管理員對體系文件執(zhí)行情況進行抽樣檢查督導，通過跟蹤檢查和交流，形成文件執(zhí)行情況檢查記錄。會同生產(chǎn)科、質管科對質量體系文件并著重《記錄控制程序》及相關文件的執(zhí)行和記錄情況開展了專項檢查。本次檢查主要依據(jù)JC943-20xx《混凝土多孔磚》標準和公司內部建立的'質量管理體系文件要求，采取現(xiàn)場對照文件要求的形式，著重檢查抽樣文件，尤其是《記錄控制程序》執(zhí)行情況，并對重點抽樣涉及到的物質管理、品質管理和生產(chǎn)現(xiàn)場的多個文件記錄檢查發(fā)現(xiàn)，收集體系運行當中存在的問題，并予以了公司通報。在對專項檢查發(fā)現(xiàn)的問題明確了整改要求之后，通過辦公室及時下發(fā)到各部門。涉及問題的科室能夠積極組織問題的落實和整改，做到舉一反三查找和解決問題。從在本次專項檢查的情況來看，我公司體系文件和生產(chǎn)記錄總體執(zhí)行情況良好，符合體系文件和《記錄控制程序》要求。

通過日常抽查和兩度專項檢查，提高了公司內部質量管理體系運行工作執(zhí)行力，促進了質量管理體系建設取得實效，為開展以文件改進和內部審核的控制相關的質量體系文件評審、修訂工作提供了依據(jù)。

四、做好質量管理體系。

文件評審和管理評審工作，促進質量體系文件的充分性、適宜性和先進性。為積極落實公司對質量管理體系建設工作的新要求，去年我公司兩次組織各部門對制定和執(zhí)行的體系文件、作業(yè)指導書、記錄、表格等，按GB/T19001-20xx標準要求對文件的符合性、適宜性和可

操作性逐一進行了評審。通過文件評審工作，我公司全面分析檢查了質量管理體系的運行情況，審核了文件的充分性、適宜性和可操作性，為落實體系運行的長效機制，提高質量管理體系運行的效率指明了方向。根據(jù)公司質量手冊以及質量管理體系認證審核的要求，我們開展了年度質量管理體系管理評審工作。會議評審質量管理體系的適宜性、充分性和有效性，質量管理體系的持續(xù)有效運行。通過會議指出了體系運行中發(fā)現(xiàn)的不足之處，要求各課時必須高度重視和進一步加強管理，持續(xù)改進。

五、突出內審和外審、適時改進的原則，有效開展了體系文件持續(xù)改進工作。

1-12月份，針對我公司新的運行機制條件下的質量策劃、質量體系文件梳理、編寫與修訂、內部審核、體系運行日常檢查等方面進行了需求與分析，按月進行了工作部署，實施了日常檢查與考核，每月通過月度貫標工作會議向全公司通報。一年來共組織開展了四次內部審核，1次協(xié)會審核，2次外部審核。其中，對審核中發(fā)現(xiàn)與體系文件相關的問題進行了逐項檢查、分析和梳理整改。重點檢查了改進措施的落實情況、改進后的效果。

總之，為強化體系的嚴格執(zhí)行，切實避免“兩張皮”現(xiàn)象，我公司對各科室的質量體系建設工作做到“天天有自檢，月月有檢查，季季有內審，全年有目標”，通過以上質量管理活動的開展，確保了公司產(chǎn)品質量控制水平和產(chǎn)品均質化

水平，從真正意義上將標準變?yōu)楣拘袨橐?guī)范，為質量管理得到了全方位的控制。質量體系內部、外部審核結果和管理評審表明，本公司的質量管理體系運行符合GB/T19001—20xx標準要求，能夠保持有效運行和持續(xù)改進。我公司貫徹了公司方針和質量目標，并進行了有效策劃。通過體系運行，目標實現(xiàn)良好，提高了全員質量意識，產(chǎn)品質量不斷提升。

生產(chǎn)自查報告 篇2

烏魯木齊市安監(jiān)局2009年安全生產(chǎn) 綜合協(xié)調、應急管理及事故調查工作要點

2009年安全生產(chǎn)綜合協(xié)調、應急管理及事故調查工作基本要求是：全面貫徹落實市委九屆六次全委（擴大）會議精神和烏魯木齊市安全生產(chǎn)工作會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“抓基層、強基礎、除隱患、保安全”的基本要求，以“安全生產(chǎn)年”和“基層建設年”為主線，加強對市屬相關部門和區(qū)（縣）人民政府及其安全監(jiān)管部門綜合監(jiān)管工作的指導、協(xié)調和監(jiān)督；深化目標管理考核、隱患治理和專項整治；組織、協(xié)調相關部門做好對較大事故的調查處理工作，指導、支持各區(qū)（縣）安監(jiān)部門開展一般事故的調查處理工作；加強安全生產(chǎn)應急管理工作。推進實現(xiàn)烏魯木齊市2009年安全生產(chǎn)工作目標。

一、繼續(xù)做好隱患排查治理協(xié)調、監(jiān)督工作。一是按照自治區(qū)和市人民政府安排部署，指導、協(xié)調、督促各區(qū)（縣）、有關部門、企業(yè)深入開展安全生產(chǎn)隱患治理排查工作，實現(xiàn)隱患排查治理規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化；二是充分運用自治區(qū)隱患排查治理信息管理系統(tǒng)，做好隱患排查治理監(jiān)管統(tǒng)計工作和信息報送工作；三是以治大隱患、防大事故為重點，加強對掛牌督辦的重大隱患整改工作的跟蹤督查，督促隱患整改到位，及時整改銷號。

二、深化目標管理考核，落實安全生產(chǎn)責任制。一是修訂《烏魯木齊市安全生產(chǎn)目標管理辦法》，使之更加符合當

—1— 前實際，制定《安全生產(chǎn)目標管理分解意見》，改進完善考核細則，發(fā)揮控制考核指標的激勵約束作用；二是繼續(xù)堅持安全生產(chǎn)部門聯(lián)席會議制度，每月召開安全生產(chǎn)部門聯(lián)席會議，研究分析安全生產(chǎn)形勢，解決工作中存在的問題，安排部署下月安全生產(chǎn)工作；三是加強對各區(qū)（縣）、相關部門安全生產(chǎn)控制指標和管理目標完成情況的動態(tài)管理，建立安全生產(chǎn)目標管理預警機制，做到月通報，季公布、年考核，進一步發(fā)揮安全生產(chǎn)目標管理考核對安全生產(chǎn)工作的推動和促進作用；四是強化對重點工作的考核，如安全生產(chǎn)示范區(qū)（縣）、街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）創(chuàng)建、安全生產(chǎn)基層基礎建設、安全生產(chǎn)標準化、隱患排查治理等工作，通過對重點工作的考核來促進和推動全年安全生產(chǎn)工作的落實。

三、深化重點行業(yè)領域安全專項整治的綜合監(jiān)管。通過工作通報、工作協(xié)調、監(jiān)督檢查、綜合分析等方式，加大對市屬有關部門及行業(yè)領域實施有效指導、支持、配合和協(xié)調力度，督促做好安全專項整治工作。一是深化道路交通安全整治綜合監(jiān)管。支持、配合市屬有關部門繼續(xù)推進以排查治理道路危險路段為主要內容的“安保工程”，加強危險路段隱患治理，推進客運企業(yè)、客運車輛、危險品運輸車、農(nóng)用車輛、校車的整治，嚴厲查處超載、超限、超速和疲勞駕駛等嚴重交通違法行為，依法打擊非法運輸、非法載客行為，以創(chuàng)建“平安暢通縣區(qū)”、“平安農(nóng)機”等活動為載體，加強城鄉(xiāng)道路交通安全監(jiān)管，強力推進危險貨物運輸車輛和區(qū)間以上客運車輛GPS安裝工作，鼓勵旅游客運車輛和出租車安 —2— 裝GPS。二是深化消防安全整治綜合監(jiān)管。支持、配合公安消防部門開展“天山霹靂”消防安全專項行動等整治活動，以大型商場、市場、賓館、醫(yī)院、學校、等人員密集場所、易燃易爆場所、“三合一”以及高層建筑、地下設施等為重點，對消防設施、消防車道、疏散通道進行集中整治，加大政府掛牌重大火災隱患整改力度，及時消除火災隱患。三是深化建筑施工安全整治綜合監(jiān)管。支持、配合建設部門繼續(xù)排查治理重點建設項目安全隱患，加強對建筑施工企業(yè)的安全監(jiān)管，防止層層轉包、以包代管，強化對施工現(xiàn)場安全監(jiān)管，督促企業(yè)落實各項規(guī)章制度和防范措施，防止事故發(fā)生。四是支持、配合、協(xié)調煤炭、農(nóng)機、水利、旅游、民爆、城市燃氣、電力、教育、特種設備、體育、氣象等管理部門做好相關行業(yè)領域的安全專項整治。

四、加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作。根據(jù)國家、自治區(qū)安監(jiān)局安排部署，協(xié)調開展職業(yè)危害監(jiān)督檢查，部署開展作業(yè)場所職業(yè)病危害申報工作，督促企業(yè)改善作業(yè)環(huán)境，防范和減少職業(yè)危害事故。

五、積極推進安全生產(chǎn)標準化工作。支持、協(xié)調、配合相關部門開展煤礦、消防、建設、道路交通等行業(yè)和領域的安全生產(chǎn)標準化(安全文明工地)工作。指導、協(xié)調冶金、機械等行業(yè)企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化活動，督促3個冶金企業(yè)、13個機械制造企業(yè)年內完成標準化評級工作，鼓勵企業(yè)開展安全健康管理體系認證。

六、做好建設項目“三同時”監(jiān)管工作。加強冶金、有色、

—3— 建材、機械、輕工、紡織、電力、城市燃氣等行業(yè)安全生產(chǎn)“三同時”監(jiān)管工作，指導做好相關安全評價、評審、備案及初步設計審查工作。重點指導相關區(qū)（縣）做好冶金企業(yè)、煤氣安全監(jiān)管工作。

七、參與相關行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)安全事故調查處理。按照《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》和《關于授權市安監(jiān)局對較大生產(chǎn)安全事故進行調查的批復》（烏政辦?2007?173號）要求，組織開展對較大事故調查處理工作；指導、支持各區(qū)（縣）安監(jiān)部門開展一般事故的調查處理工作。一是完善事故查處協(xié)調工作機制，建立生產(chǎn)安全事故責任追究溝通協(xié)調工作聯(lián)席會議制度，有效開展工作。二是堅決打擊遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的違法行為。建立健全瞞報事故案件受理和核查機制，對舉報事故案件及時安排進行核實調查。三是認真做好較大事故備案工作，督促區(qū)（縣）安監(jiān)部門做好一般事故備案工作。

八、加強安全生產(chǎn)應急管理工作。認真貫徹《突發(fā)事件應對法》和《烏魯木齊市安全生產(chǎn)第十一個五年規(guī)劃》，推進安全生產(chǎn)應急管理工作和應急救援體系建設。一是修訂完善《烏魯木齊市特大安全生產(chǎn)事故應急救援預案》，督促、指導各區(qū)（縣）、各部門、相關企業(yè)修訂完善各類安全生產(chǎn)應急預案，完善應急預案體系，開展應急救援演練，提高應急救援實戰(zhàn)能力。二是做好我市的應急資源調查摸底工作，掌握應急隊伍、應急物資的現(xiàn)狀，建立應急救援工作聯(lián)系網(wǎng)絡，為應急救援提供良好的支撐。三是督促有關部門做好對 —4— 自然災害的預報、預警，會同有關部門形成聯(lián)動機制，做好對自然災害引發(fā)生產(chǎn)安全事故的預防工作。四是認真做好安全生產(chǎn)事故應急響應工作，及時處置突發(fā)安全生產(chǎn)事故。

—5—

生產(chǎn)自查報告 篇3

xx食品廠，地處xx市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)南園，東臨220過道，交通十分方便。本廠于20xx年建成，占地3600平方米，建筑面積1800平方米。主要從事味精分裝，雞精調味料、雞味調味料和復合調味料的生產(chǎn)和銷售，于20xx年末第一次取得食品生產(chǎn)許可證。最近一次的審驗時間是20xx年的1月20號。

從最初組織生產(chǎn)開始，廠里一直嚴格遵照食品衛(wèi)生法的要求，步步為營，堅實走好發(fā)展的每一步。在廠子的組建和發(fā)展過程中，得到了xxxx質檢分局大量的'無私幫助，廠子一直有著明確的方向和正確的道路。本廠的產(chǎn)品質量一直很有保障，沒有出現(xiàn)過什么質量事故。

廠里所用的主要原料有味精、食鹽、淀粉、白糖、糊精等，這些原料必須都是經(jīng)過正規(guī)的渠道，從取得生產(chǎn)許可證的廠家購進，并附有出廠檢驗報告，質量要求很嚴格，必須符合國家對該食品的衛(wèi)生要求，比如味精要符合gb/8967的要求，白糖要符合gb317的要求，等等。

廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等，這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb2760的要求做的。

春節(jié)過后，按照xx市質量技術監(jiān)督局xx分局，關于加強食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質量安全主體責任的要求，我廠成立了質量安全管理小組，由法人葛金河任組長，組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產(chǎn)加工人員擔任，按照各自分工，對照《食品生產(chǎn)企業(yè)落實質量安全主體責任情況自查表》，從企業(yè)資質變化情況，采購進貨查驗落實情況、生產(chǎn)過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面，逐條進行自查。根據(jù)企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質檢部門的要求。對于稍有差次的，及時做了整改?，F(xiàn)階段，企業(yè)基本能做到系統(tǒng)管理，按標準要求組織進貨、生產(chǎn)和銷售?，F(xiàn)將企業(yè)目前能達到的情況匯報如下：

生產(chǎn)自查報告 篇4

第一條為加強對本市獲得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證（以下簡稱生產(chǎn)許可證）企業(yè)提交年度自查報告工作的管理，督促取得生產(chǎn)許可證企業(yè)（以下簡稱獲證企業(yè)）持續(xù)保持滿足生產(chǎn)質量穩(wěn)定合格產(chǎn)品的必備條件和要求,根據(jù)《中華人民共和國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》、《中華人民共和國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例實施辦法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質量安全監(jiān)督管理實施細則（試行）》和國家質檢總局的有關規(guī)定，結合北京市生產(chǎn)許可證管理工作實際，制定本辦法。

第二條在本市行政區(qū)域內獲得工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的企業(yè)（含工業(yè)產(chǎn)品、食品相關產(chǎn)品、食品）,應當遵守本規(guī)定。

第三條企業(yè)提交年度自查報告及審查工作(以下簡稱自查報告審查)是指獲證企業(yè)每年度定期向工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證主管部門提交《生產(chǎn)許可證企業(yè)年度自查報告》（以下簡稱《自查報告》（見附件1）），生產(chǎn)許可證主管部門對企業(yè)《自查報告》進行審查，同時按10%比例從中抽取企業(yè)，進行生產(chǎn)必備條件實地核查，核實企業(yè)是否履行生產(chǎn)許可證管理規(guī)定的相關法定義務,是否持續(xù)保持生產(chǎn)合格產(chǎn)品的能力。

第四條北京市質量技術監(jiān)督局(以下簡稱市質監(jiān)局)負責企業(yè)自查報告審查工作的統(tǒng)一管理，北京市許可證辦公室（以下簡稱市許可證辦公室）負責企業(yè)自查報告審查工作的日常工作,區(qū)縣質量技術監(jiān)督局、分局（以下簡稱區(qū)縣質監(jiān)局）負責企業(yè)自查報告審查工作的具體實施。

第五條本市獲證企業(yè)應在每年4月1日至4月25日期間向其注冊所在地區(qū)縣質監(jiān)局提交自查報告及相關材料（當年新獲證企業(yè)應當在獲證后次年的4月1日至4月25日期間提交自查報告審查材料）：

（一）獲證企業(yè)自查報告（見附件1）；

（二）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）復印件；

（三）企業(yè)組織機構代碼證書復印件；

（四）生產(chǎn)許可證副本（含插頁）原件；

（五）《產(chǎn)品實施細則》和《實地核查辦法》中要求的相關證明性材料（如衛(wèi)生許可證、安全生產(chǎn)許可證、環(huán)保達標證明、灌裝車間空氣潔凈度報告、食品用包裝容器、工具等食品相關產(chǎn)品關鍵控制檢驗項目檢驗報告或檢驗比對報告等）；

（六）每個獲證單元按產(chǎn)品標準或細則規(guī)定要求在有效期內產(chǎn)品質量檢驗報告復印件；

（七）全部材料應使用A4紙打印或復印，復印件應當加蓋單位公章。提交復印件時需攜帶原件進行核實。

獲證企業(yè)應當如實提供自查報告審查材料，不得隱瞞有關情況或者提供虛假材料。

第六條區(qū)縣質監(jiān)局應及時收取企業(yè)提交的自查報告，并對企業(yè)自查報告材料的有效性、準確性、真實性進行審查。

第七條區(qū)縣質監(jiān)局應當自收到企業(yè)自查報告及相關材料之日起15日內完成企業(yè)自查報告材料核準，做出是否進行企業(yè)實地核查的抽查決定。有下列情形之一者應列入實地抽查對象：

（一）企業(yè)自查報告材料有不實或有所隱瞞的；

（二）獲證產(chǎn)品存在嚴重質量問題被投訴或舉報的；

（三）獲證產(chǎn)品在本年度企業(yè)自查報告周期內，各級產(chǎn)品質量監(jiān)督抽查，產(chǎn)品質量被判定為不合格的；

（四）其他違反法律法規(guī)情形的。

第八條區(qū)縣質監(jiān)局負責組織對企業(yè)的實地核查，編制實地核查計劃，除有明確舉報被許可人涉嫌從事違法活動，或者事先告知可能妨礙核查過程中獲得真實情況的外，區(qū)縣質監(jiān)局應當于實地核查的2日前向被抽查企業(yè)出具《生產(chǎn)許可證企業(yè)實地核查通知書》（見附件2），企業(yè)應當予以配合。

當企業(yè)的注冊地與生產(chǎn)地不在同一區(qū)縣的，注冊地所在區(qū)縣質監(jiān)局應將企業(yè)的自查報告及相關材料及時寄送生產(chǎn)地所在區(qū)縣質監(jiān)局。生產(chǎn)地所在區(qū)縣質監(jiān)局應在10個工作日內配合完成相關的審查工作，并將審查情況反饋給注冊地所在地區(qū)縣質監(jiān)局，做出企業(yè)自查報告審查結論。

生產(chǎn)地在外埠的，由市生產(chǎn)許可證辦公室根據(jù)需要統(tǒng)一安排實地核查工作。

第九條實地核查應有2名以上持合法有效證件的工作人員參加，一般情況下應在1天內完成。實地核查依據(jù)各類產(chǎn)品實施細則（通則）及企業(yè)《自查報告》，重點檢查以下內容：

（一）企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品單元和規(guī)格型號是否超出生產(chǎn)許可證證書中所列產(chǎn)品明細的產(chǎn)品生產(chǎn)范圍。

（二）企業(yè)生產(chǎn)過程中是否對進廠的原材料、零部件以及待出廠的產(chǎn)品進行質量把關，是否具有相關記錄；企業(yè)生產(chǎn)過程記錄是否健全。

（三）企業(yè)是否按照生產(chǎn)許可規(guī)定在產(chǎn)品或者包裝、說明書上標注加?。ㄙN）QS標志和生產(chǎn)許可證號。

（四）企業(yè)生產(chǎn)過程中是否存在委托加工行為，委托加工行為是否按照規(guī)定向當?shù)刭|量技術監(jiān)督部門進行了備案。

（五）企業(yè)獲得生產(chǎn)許可證后名稱、住所、生產(chǎn)地點是否發(fā)生了改變；生產(chǎn)條件是否發(fā)生了變化；是否增加了生產(chǎn)線；如果發(fā)生改變，企業(yè)是否及時向當?shù)刭|量技術監(jiān)督部門報告并及時提出變更申請。

（六）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中是否存在故意生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品的行為。

（七）企業(yè)是否對實地核查過程中發(fā)現(xiàn)的輕微缺陷項目進行了整改。

第十條區(qū)縣質監(jiān)局在審查企業(yè)自查報告材料或對企業(yè)進行實地核查中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)有下列情形之一，判定企業(yè)不符合生產(chǎn)許可證相關法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，依法應當給予行政處罰的，按相關規(guī)定處理；

（一）企業(yè)拒絕接受對自查報告內容進行實地核查的；

（二）按各類產(chǎn)品實施細則（通則）的規(guī)定要求，進行實地核查，結論判定為不合格的；

（三）企業(yè)獲證后生產(chǎn)條件、檢驗手段、生產(chǎn)技術或者工藝發(fā)生變化的（包括停產(chǎn)、改建、擴建、遷移獲證產(chǎn)品的生產(chǎn)地點等）、企業(yè)名稱變更的、企業(yè)獲證產(chǎn)品增項的（包括增單元、增規(guī)格型號、產(chǎn)品升級、增生產(chǎn)場所），未按規(guī)定辦理有關手續(xù)的；

（四）企業(yè)未依照《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》規(guī)定在產(chǎn)品、包裝或者說明書上標注生產(chǎn)許可證標志和編號的；

（五）企業(yè)出租、出借、轉讓或者變造許可證證書、生產(chǎn)許可證標志和編號的；

（六）企業(yè)進行委托（被委托）加工未辦理備案手續(xù)或者擅自改變備案標注方式的；

（七）有在獲證產(chǎn)品中摻雜摻假、以假充真、以次充好或者以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品等嚴重違法行為的；

（八）企業(yè)獲證后違反產(chǎn)業(yè)政策，使用國家明令淘汰的生產(chǎn)設備和工藝、生產(chǎn)國家明令淘汰的產(chǎn)品或建設國家嚴禁重復投資建設項目的；

（九）其他違反法律法規(guī)規(guī)定情形的。

第十一條獲證企業(yè)未在規(guī)定的時間內向其注冊所在區(qū)縣質監(jiān)局提交自查報告的，企業(yè)注冊所在區(qū)縣質監(jiān)局應按照《中華人民共和國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》第五十三條的規(guī)定處罰，并上報市生產(chǎn)許可證辦公室。

第十二條核查人員應將書面材料審核情況、實地核查情況及處理意見，填寫在《獲證企業(yè)年度自查報告審查報告表》中（見附件3）。

第十三條區(qū)縣質監(jiān)局應在每年6月30日前完成企業(yè)自查報告審查工作，并將《生產(chǎn)許可證自查報告審查匯總表》（見附件4）按工作進度分批上報市許可證辦公室。

第十四條市生產(chǎn)許可證辦公室負責匯總各區(qū)縣質監(jiān)局的審查意見及抽查情況。

市質監(jiān)局負責發(fā)布企業(yè)自查報告審查工作的公告。

區(qū)縣質監(jiān)局根據(jù)市質監(jiān)局審查工作的公告，在企業(yè)提交的《全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》副本上加蓋年度報告已提交印章，并應及時發(fā)還副本。

第十五條區(qū)縣質監(jiān)局在年度報告審查過程中，發(fā)現(xiàn)并核實企業(yè)存在違反生產(chǎn)許可證相關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的，應向企業(yè)發(fā)出《責令整改通知書》，逾期未整改的，將企業(yè)名單報送市質監(jiān)局，由市質監(jiān)局按有關規(guī)定依法處理。

第十六條市質監(jiān)局每年將企業(yè)自查報告審查情況在本局網(wǎng)站上向社會公布。

附件：

1、生產(chǎn)許可證企業(yè)年度自查報告

2、生產(chǎn)許可證企業(yè)實地核查通知書

3、獲證企業(yè)年度自查報告審查報告表

4、生產(chǎn)許可證自查報告審查匯總表

生產(chǎn)自查報告 篇5

我局對比本部門職責與《食品安全法》、《藥品治理法》的相關要求，對我縣20xx年的食品藥品安全工作進行了自檢自查。現(xiàn)將自檢自查事情報告如下：

一、加強領導，健全機構

為切實加強對食品安全保障工作的領導，保證各項工作順利開展，我局成立了以局長為組長，分管領導為副組長，相關股室負責人為成員的食品藥品安全工作領導小組，負責組織指導、協(xié)調全縣商務系統(tǒng)的食品安全工作，催促檢查食品安全工作的降實和發(fā)展事情。明確專人負責專項整治日常工作，確保食品藥品安全工作降實到部門，明確到責任人。

二、任務明確，重點突出

20xx年，我局堅持標本兼治、著力治本原則，嚴厲防范含瘦肉精等藥用物質生豬進入屠宰環(huán)節(jié)，嚴厲打擊生豬屠宰環(huán)節(jié)中注水和注入其他物質的違法犯罪行為，依法嚴懲違法犯罪分子，將整治與規(guī)范、監(jiān)管與自律的各項措施有效結合，建立健全長效監(jiān)管機制。

一加強屠宰環(huán)節(jié)瘦肉精的抽驗，降實宰前尿樣抽檢制度，明確了定點屠宰廠負責人和生豬供應商為第一責任人。二是進一步加強了生豬定點屠宰廠(場)、點生豬屠宰宰前宰后的檢疫檢驗工作。三是加強了鮮肉批發(fā)環(huán)節(jié)監(jiān)管，嚴把肉品質量關，嚴禁別合格的肉品批發(fā)上市銷售，杜絕未經(jīng)檢疫檢驗或檢疫檢驗別合格的豬肉產(chǎn)品流入市場。四是對檢疫別合格的生豬和檢驗別合格的肉品進行無害化處理，并做好相關文字記錄。五是進一步加大了鮮肉市場的監(jiān)督檢查力度。七是商務局與縣生豬定點屠宰廠簽訂了《食品安全答應書》。

三、超前謀劃，制定方案

肉品質量安全是關系到廣闊群眾軀體健康和生命安全的大事?？h商務局高度重視，為有效遏制含瘦肉精殘留豬肉、病害肉、注水肉等流入消費領域，確保上市肉品質量安全，結合我縣商貿流通系統(tǒng)實際，召開了全縣生豬定點屠宰企業(yè)打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作會議，傳達了全國、省、市打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作會議精神，并明確了專項整治工作的任務和職責。

四、精心組織，降實有力

自我局成立以來，堅持以人為本，求真務實，樹立科學發(fā)展觀，針對關系群眾生命健康、社會危害嚴峻的豬肉食品咨詢題，深入開展全縣豬肉及肉食品添加非食用物質和食品添加劑專項整治，經(jīng)過集中整治與制度建設、嚴格執(zhí)法與科學治理、打劣與扶優(yōu)相結合等措施，含瘦肉精殘留豬肉、非法屠宰、注水肉等違法行為得到有效遏制。我縣豬肉食品安全狀況得到進一步改善，市場秩序明顯好轉。

對重點對市場上的肉攤實行每周統(tǒng)查與每日抽查相結合的檢查方式。仔細檢查上市銷售的豬肉是否有未經(jīng)檢驗的白皮肉或雖經(jīng)檢驗，但檢驗別合格的肉品上市銷售。整治期間，我縣豬肉及肉食品沒有檢測到瘦肉精及添加非食用物質和食品添加劑現(xiàn)象，沒有接到舉報投訴。

五、多舉并措，力爭實效

一是加強生豬定點屠宰企業(yè)的監(jiān)督治理。

要求生豬定點屠宰企業(yè)必須按照生豬定點屠宰工藝流程和技術規(guī)范屠宰生豬，仔細做好產(chǎn)地檢疫、宰前宰后檢驗，經(jīng)檢驗別合格的豬肉一律別準上市銷售。嚴禁屠宰病死豬，凡未經(jīng)肉品品質檢驗人員檢疫屠宰企業(yè)別得擅自屠宰生豬，實行誰屠宰誰負責的責任制度。

二是加強市場監(jiān)管人員的監(jiān)督治理。

嚴格要求縣屠宰辦的市場監(jiān)管人員仔細履行工作職責，按時上崗，對擅離職守，別仔細履行工作職責的市場監(jiān)管人員按有關規(guī)定賦予嚴肅處理。

三是建立健全豬肉食品安全報告制度。

要求市場監(jiān)管人員一旦發(fā)覺有出售未經(jīng)檢驗的豬肉，或雖經(jīng)檢驗但檢驗別合格的豬肉上市銷售，做到及時報告，商務局組織有關人員及時查處。對報告別及時造成嚴峻后果的，追究有關人員的相關責任。

四是加大鮮豬肉市場查處力度。

縣屠宰辦督查組定期或別定期地對豬肉批發(fā)、零售市場開展明察暗訪，凡發(fā)覺變質變味豬肉一律予以沒收銷毀。

今年以來，經(jīng)過積極推進生豬定點屠宰和檢驗檢疫工作，嚴厲打擊私屠濫宰、含瘦肉精殘留豬肉、制售注水肉和病害肉的違法行為，仔細組織開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作，私屠濫宰現(xiàn)象得到扼制，凈化了肉類市場，市場豬肉品品質得到提高，確保了人民群眾吃上放心肉。縣城生豬定點屠宰率達100%，檢疫率實現(xiàn)100%。并且，鄉(xiāng)鎮(zhèn)生豬定點屠宰廠也在下一步規(guī)劃之中。

六、擴大宣傳，普及認識

為了做好肉品安全宣傳工作，增強宣傳效果，擴大社會妨礙，使廣闊消費者充分了解食品安全知識，樹立自我愛護意識，縣商務局以今年食品安全年為契機，組織縣屠宰辦執(zhí)法大隊成員，在縣城內開展了食品安全宣傳活動，經(jīng)過拉跨街橫幅，張貼宣傳標語，散發(fā)宣傳材料，設立問服務等形式，進行了廣泛宣傳，使肉品安全知識得到了一定的普及，產(chǎn)生了良好的社會效果。

七、存在的咨詢題

一是屠宰場檢驗人員業(yè)務水平有待進一步提高，檢驗設備降后，對瘦肉精等一些最新檢測設備相對缺失。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)未建設屠宰廠，私屠濫宰的局面還別能得到有效操縱，造成對鄉(xiāng)鎮(zhèn)肉品監(jiān)管的難度增大、監(jiān)測難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰戶以人工屠宰為主，屠宰工具、方式都別能習慣食品安全工作的需要，希翼各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將生豬定點屠宰廠的建設納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設總體規(guī)劃。

二是食品安全監(jiān)管工作量大與執(zhí)法力量缺少之間的矛盾日益加大，導致監(jiān)管工作還別夠到位。

八、下一步的工作計劃

1、進一步強化對薄弱環(huán)節(jié)的整治，經(jīng)過規(guī)范監(jiān)管制度，積極探究對生豬定點屠宰的長效治理機制。做到邊整治、邊檢查、邊總結、邊推廣，努力做到別留空白和死角。加強執(zhí)法隊伍建設，推進綜合執(zhí)法，重點加大對縣城的執(zhí)法力度。

2、加強部門協(xié)調和部門聯(lián)動，形成對豬肉質量安全專項整治和對生豬屠宰日常監(jiān)管的合力。把解決當前存在突出咨詢題的各項措施與加強長效機制建設結合起來，做到標本兼治。把專項整治與強化全過程監(jiān)管結合起來，建立從養(yǎng)殖、屠宰、加工、流通和消費環(huán)節(jié)全過程監(jiān)管鏈條，完善豬肉質量追溯體系和責任追究體系，綜合運用法律、經(jīng)濟、行政手段，形成政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的豬肉質量安全監(jiān)管絡

生產(chǎn)自查報告 篇6

兩節(jié)將至，為保障兩節(jié)期間生產(chǎn)運行安全穩(wěn)定，根據(jù)縣安監(jiān)局和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會的精神。本公司的領導高度重視，迅速將通知精神傳達到各個部門。同時召開領導班子專題會議，安排部署本公司安全生產(chǎn)工作。落實各項安全措施，并于12月31日對本公司各個部門進行了安全生產(chǎn)大檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、安全生產(chǎn)責任制落實情況

為了明確責任，成立了以企業(yè)法人為第一責任人，企管部主任為第二責任人，以各個部門經(jīng)理為主要負責人為成員的安全生產(chǎn)領導小組。在工作中樹立“以人為本，安全第一”的理念，對各部門負責人提出了“管生產(chǎn)比管安全，管安全必懂生產(chǎn)”的高層次要求。各部門均配備了專職安全員，并制定了適合公司特點的安全生產(chǎn)責任制。并對安全生產(chǎn)責任制進行了層層分解，嚴格落實責任制主體，真正做到了職責明確，責任到人，各司其職，確保了安全生產(chǎn)工作的順利開展。

二，安全宣傳教育和培訓情況

公司根據(jù)上級領導的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過召開安全生產(chǎn)會議等形式，宣傳和學習法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，參加消防安全演練及撲滅初期火災演練，并利用宣傳欄及安全培訓等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓3次，召開安全生產(chǎn)會議5次，總結安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關安全工作，通報安全檢查情況。

三、應急預案制定和演練情況

為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，公司安全生產(chǎn)領導小組針對部門員工進行了2次突發(fā)事故預案的學習，消防安全學習和生產(chǎn)安全學習，在學習的基礎上針對單位生產(chǎn)的特殊性，模擬了突發(fā)火災消防演練和突發(fā)事件疏散演練。在演練上著重考察了員工應對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到了安全在生產(chǎn)上的重要性，增強了員工應對突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。

四、自查情況

（一）消防設施方面

公司組織人員重點對消防器材進行了檢查，辦公樓、廠區(qū)、生產(chǎn)車間及庫房消防設施齊備，有消防設備及消防標志。干粉滅火器均在有效期內。對前期巡查中發(fā)現(xiàn)的應急燈及疏散標志的問題進行了整改。生產(chǎn)車間及辦公樓新增煙感探頭34只，不符合規(guī)定的應急燈已全部更換。新增消防標志50多個。消除了安全漏洞。

（二）特種設備方面

1、安全管理制度的落實情況比較到位、管理制度健全：公司鍋爐設備有健全的《設備維修制度》、《管理制度》、《交接班制度》、《衛(wèi)生安全保衛(wèi)制度》、《崗位職責》等，并樹立嚴格按制度、按職責辦事的作風，平時加強教育并設有專門的崗位職責履行監(jiān)督人員。

2、注冊登記手續(xù)齊全、安全標志及運行檢查情況良好，公司鍋爐使用證件齊全，并掛有安全標志和相關證件。設備有安全附件，鍋爐運行前對壓力、表安全閥進行校驗，對所校驗出的一個不合格安全閥進行了更換。在檢查方面力度比較大，每日進行交接班前檢查、鍋爐運行當班期間輪流檢查，以及每周大檢查，每月也安排大檢查與大檢修工作，并作了詳細記錄，確保正常運轉。

3、工作人員崗前培訓嚴格，平時工作安排及技術指導周密到位：公司鍋爐等特種設備，在上崗前都經(jīng)過嚴格培訓，各個司爐工都是具有多年工作經(jīng)驗的熟練工人。計劃在元旦、春節(jié)前進行兩次應急預案演練。

4、工作人員司爐資格方面：采用嚴加管理，規(guī)范制度的原則，現(xiàn)有3名司爐工，都有司爐資格證書，進行三班制輪流值班。

5、特種設備運行檔案比較齊全，管理規(guī)范到位。凡特種設備都設有運行檔案記錄，進行實時跟宗記錄。

6、節(jié)假日，公司重視安全工作，隨時組織安全檢查?；旧隙沤^了安全隱患，并且能保證機器運轉時維修人員在崗在位。

（三）用電安全方面

電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。

安全生產(chǎn)領導小組成員按照要求，對廠區(qū)辦公室，宿舍及車間進行了電器線路檢查。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持對可能出現(xiàn)的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。

（四）食堂方面

安全生產(chǎn)領導小組成員對食堂的用電用氣方面做出了檢查，對老化線路進行了更換，液化氣瓶的存放及灶臺油煙機風道做出了整改方案。消除了事故隱患。

五、存在不足

一、公司部分管網(wǎng)老化嚴重，在供暖期間存在多出漏水現(xiàn)象，急需更換。以保障下季度供暖平穩(wěn)運行。

二、部分員工安全意識和安全素質有待進一步提高，需繼續(xù)采取多種形式，做好安全生產(chǎn)宣傳工作，特別是強化安全生產(chǎn)和消防安全宣傳工作，進一步提高公司員工的安全生產(chǎn)意識。

生產(chǎn)自查報告 篇7

試生產(chǎn)自查報告

一、總體情況

本次試生產(chǎn)的產(chǎn)品為一種新型無線電設備，該設備旨在解決現(xiàn)有無線電設備頻段繁雜、互相干擾的問題。本次試生產(chǎn)的目的是檢驗設備設計的可靠性、實用性，以及產(chǎn)品在供應鏈，生產(chǎn)流程及質量等方面的表現(xiàn)。

二、組織管理

本次試生產(chǎn)的項目組成員在產(chǎn)品研發(fā)、供應鏈管理、生產(chǎn)流程及質量管理等方面都有相關經(jīng)驗。項目組成員之間緊密協(xié)作并具有高度的責任心，確保了試生產(chǎn)過程的順利進行。項目組內部成立了質量管理小組，負責質量管理及問題解決，以確保設備的各項指標符合試生產(chǎn)要求。

三、供應鏈管理

在供應商管理方面，我們嚴格按照ISO9001標準運作，采取“3選1”供應商選型制度，嚴格控制原材料、零部件的來源。其中，供應商提供的設備、零部件均需通過檢驗才能進入生產(chǎn)環(huán)節(jié)，以確保設備的各項指標符合要求。

同時，我們積極探索新的合作方式，引入智能供應鏈管理系統(tǒng)，將生產(chǎn)、質量、庫存等信息進行數(shù)字化管理，實現(xiàn)隨時查看、數(shù)據(jù)分析、即時反饋等功能，從而提高供應鏈的透明度、敏捷度和穩(wěn)定性。

四、生產(chǎn)流程

本次試生產(chǎn)采用流水線生產(chǎn)方式，生產(chǎn)過程中，我們對每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行嚴格管理，定期檢查設備和流程，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。在生產(chǎn)過程中，所有工序均通過自動化控制，減少操作人員的干擾，確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和高質量。

五、質量管理

在質量管理方面，我們采用全程質量控制的方式，對每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，確保產(chǎn)品的各項指標符合試生產(chǎn)要求。在生產(chǎn)過程中，我們始終把質量放在首位，設立了檢驗關卡，堅持不合格品不進入下一道工序的原則，確保每個環(huán)節(jié)的質量問題及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，從而提升產(chǎn)品品質和客戶滿意度。

六、環(huán)保與安全

在試生產(chǎn)過程中，我們始終關注環(huán)境保護和安全生產(chǎn)，嚴格按照相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度要求進行操作。采用了節(jié)能、環(huán)保、安全的物料，實現(xiàn)了廢物利用和處理，減少了對環(huán)境的影響。

七、結論

本次試生產(chǎn)的新型無線電設備在設計、研發(fā)、生產(chǎn)、質量、環(huán)保和安全等方面，均表現(xiàn)出良好的表現(xiàn)，達到了試生產(chǎn)目標。我們將繼續(xù)深化質量管理，努力創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)品性能和質量，確保產(chǎn)品達到客戶和市場的要求。

生產(chǎn)自查報告 篇8

為切實抓好安全生產(chǎn)隱患排查整治工作，為全面貫徹落實衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要精神，確保安全生產(chǎn)各項工作任務落實，根據(jù)左權縣衛(wèi)生局《關于對各醫(yī)療衛(wèi)生單位安全生產(chǎn)進行督察的通知》的要求，我院安全生產(chǎn)委員會認真組織學習，逐條領會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題，結合我院實際，現(xiàn)將排查工作匯報如下：

一、加強領導，提高認識。

醫(yī)院由院長及有關科室負責人組成聯(lián)合檢查組，對醫(yī)院各個部門進行安全大檢查。為了抓好此項工作的有效落實，院領導積極帶頭，認真學習，安排部署，統(tǒng)一思想，提高認識，在全院樹立“安全第一”的觀念，以對黨、對國家和對人民極端負責的精神，堅決貫徹上級領導的指示和要求，把做好保護人民群眾生命財產(chǎn)安全工作放到至關重要的位置，高度警覺，采取有效措施，切實做好醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，堅決防止事故的發(fā)生，全力維護醫(yī)院各項工作的順利開展，努力營造一個良好、穩(wěn)定的就醫(yī)環(huán)境。

二、成立組織，層層落實安全生產(chǎn)責任制。

安全責任重于泰山。院領導高度重視安全工作，并成立了安全生產(chǎn)領導小組，院長任組長，副院長任副組長。我院始終把安全生產(chǎn)列為“一把手”工程，擺在重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，各崗位專業(yè)一起抓，形成了齊抓共管的局面。并從加強學習，提高認識入手，全面提高我院職工對安全生產(chǎn)工作重要性的認識;及時傳達上級關于安全生產(chǎn)的指示精神，經(jīng)常利用本系統(tǒng)所發(fā)生的安全事故案例來教育大家，特別是對《安全生產(chǎn)法》以及相關法律、法規(guī)的學習更是抓緊抓實。通過學習，使全院職工認識到，安全生產(chǎn)是一項重要的細致的工作，稍有馬虎，即可能釀成事故，從而進一步加強了從業(yè)人員自我保護能力。

三、立即行動，認真開展安全工作大檢查。

認真檢查醫(yī)院安全工作的漏洞和隱患，重點對門診、住院部病房、疏散通道、壓力容器等進行了全面、深入、徹底、細致的安全檢查，對檢查出的隱患加強監(jiān)督，限期整改，逐一落實。對重點部位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的消防安全工作月檢查，使醫(yī)院防火安全工作檢查形成經(jīng)?；⒅贫然?，保證及時發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。此外，我院還對重大儀器設備進行檢查，并做到經(jīng)常性的按時養(yǎng)護，確保各種設備安全運行。

1、20xx年2月6日我院安全生產(chǎn)委員會組織相關人員對衛(wèi)生院重點安全要求范圍進行自查，先后對①供電供水設施，高壓消毒鍋等設施設備;②放射科設施設備;③毒麻藥品管理;生物安全管理;消毒隔離;④門診、住院部、防?？凭奂瘓鏊?⑤藥房;⑥會議室等科室進行檢查，特別是供電系統(tǒng)保養(yǎng)，共水等設備設施，確保正常運轉。

2、醫(yī)院安全委員會組織健全，建立了安全生產(chǎn)組織，配備了安全人員和責任明確，建立了安全生產(chǎn)管理制度，以及安全生產(chǎn)教育、培訓、檢查、獎懲制度，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設施完好，疏散通道暢通，組織全院職工參加消防知識專題講座，提高職工的消防意識，增強了火災急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向到我院就醫(yī)的病人及陪護者發(fā)放控煙宣傳材料，門診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、護士長負責組織本科室人員對在病房和走廊內吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，有效遏制事故發(fā)生。

3、加強財務安全，完善財務管理制度，確保醫(yī)院帳單及現(xiàn)金安全。

4、抓好醫(yī)療安全。院領導及時召集各業(yè)務科室負責人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫(yī)療安全專項活動專項研討，統(tǒng)一思想，提高認識，組織開展全員醫(yī)療質量教育，提高醫(yī)療安全意識，醫(yī)管組織在全院廣泛開展檢查，落實醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范，嚴查質量環(huán)節(jié)，清除安全隱患，為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。

1、個別科室下班未關水、關電、關門，存在隱患。

2、個別科室部分開關及電器損壞，存在隱患。

1、下班人員做好關水、關電、關門。

2、積極修理更換損壞電器確保安全用電。

3、疏導患者就醫(yī)，確保優(yōu)良就醫(yī)秩序。

結合檢查活動，積極開展全院醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)療安全意識，并進行自查，組織召開全院各科室人員和各村衛(wèi)生所負責人會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。通過自查，提高了安全生產(chǎn)的意識，明確責任，確保五到位(責任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位)，加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領導干部帶班制度。

隨著安全生產(chǎn)重點由下部結構升至上部結構，我項目部梁部生產(chǎn)大多都是高空作業(yè)，安全教育培訓工作顯得尤為重要，項目部每月都制定了對梁部施工進行一次安全教育培訓;對每位現(xiàn)場施工操作人員的持證情況進行審查，現(xiàn)我項目部現(xiàn)場特殊工種人員將近200人，現(xiàn)場持證情況來看作到了特殊工種100%持證上崗。

由于我項目部特種設備基本上都集中在梁部施工，移動模架每日都必須進行移動模架的安全性能檢查，對部分受力構件在澆筑幾片梁后，重新對受力桿件的疲勞情況作試驗，對不能滿足安全性能桿件進行拆換處理，梁場及運架對的特種設備由于路基的影響，6月-8月現(xiàn)基本上處于停工狀態(tài)，但現(xiàn)場特種設備保養(yǎng)正常。

我項目部在安全投入方面吸取各類工程現(xiàn)場發(fā)生的安全教訓,在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本,確保施工安全,現(xiàn)我項目部全線各工點沒有因為安全投入資金不到位而忽視安全的問題,也沒有因為安全投入資金不到位而影響施工進度的。

根據(jù)農(nóng)民工的突發(fā)意外傷害方面所采取措施知識，針對我項目部安全施工生產(chǎn)實際情況，特在宜河六標組織了一次應急急救演練，演練順利結束，取得了業(yè)主、監(jiān)理現(xiàn)場的認可。

在這次安全生產(chǎn)大檢查中，共發(fā)現(xiàn)問題33項，當即整改15項，限期整改18項。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題是：

1、良傘跨二級路立交橋腳手架未按規(guī)定搭設;

2、現(xiàn)場施工用電未按要求設置。(六塘橋橋面、六塘T梁預制場、良傘立交橋)未按“三相五線制”和“三級配電兩級保護”的配電系統(tǒng)要求設置，開關箱未按照“一機、一閘、一漏、一箱”要求設置，用電線路架設不規(guī)范，線路有拖地現(xiàn)象存在;

3、施工現(xiàn)場的“四口、五臨邊”缺少安全防護設施;

4、六塘跨線橋安全防護不到位，臨邊所設立安全網(wǎng)破損不符合要求;

5、良傘大橋箱梁預制場特種設備使用管理不規(guī)范;

6、滅火器材配備不足、過期，不放在明顯位置;

7、針對以上昨檢查出的安全隱患，現(xiàn)已全部整改完畢。以下(見附圖)

針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。

1、加強領導、樹立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，認真落實安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。特別是停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)及安全防火重點單位，要嚴格按照有關規(guī)定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。

2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)的宣傳教育培訓工作，增強領導和農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

3、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中主要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促企業(yè)加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

4、嚴明紀律，嚴肅責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要按照“四不放過“的原則，嚴肅追究企業(yè)主要負責人和相關責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。

通過對我標段內在建施工工點安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動,排除了我公司項目各工點中存在的安全質量隱患,消除了重大安全隱患苗頭,杜絕了安全質量事故的發(fā)生，尤其在各工區(qū)，各部門以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩?？傊椖坎客ㄟ^此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動的開展，有力地促進了現(xiàn)場施工的安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)場施工安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會責任感進一步增強，員工的安全意識得到了明顯提升，在全項目范圍內形成了濃厚的人人講安全的良好氛圍。

生產(chǎn)自查報告 篇9

銅仁地區(qū)質量技術監(jiān)督局：

根據(jù)銅地質技監(jiān)質函（20xx）7號《關于開展20xx年工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證年度自查的通知》、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證《實施細則》和《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理辦法》等相關規(guī)定和要求，我廠于20xx年3月25日組織了由廠長黃貴和同志為組長、質檢科科長袁景洪同志為副組長、生產(chǎn)車間負責人和化驗室人員為成員的自查小組，按照工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證《實施細則》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理辦法》和《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證年度自查表》進行逐條自查，現(xiàn)將自查的情況報告如下：

1、申請取證條件的保持情況

我廠從20xx年10月取得《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》以來，嚴格按照工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證《實施細則》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理辦法》、GB/T3863—1995《工業(yè)用氧》國家標準及相關標準進行生產(chǎn)，完全保持了申請取證的條件。

2、企業(yè)名稱、住所、生產(chǎn)地址等變化情況

我廠的企業(yè)名稱、住所、生產(chǎn)地址、法人代表等均無變化。

3、企業(yè)生產(chǎn)狀況及產(chǎn)品變化情況

我廠的生產(chǎn)狀況及產(chǎn)品和申請時的狀況沒有變化，無停產(chǎn)轉產(chǎn)情況，現(xiàn)在生產(chǎn)的產(chǎn)品是工業(yè)用氧、醫(yī)用氧（已取證）。

4、生產(chǎn)許可證證書、標志和編號使用情況

我廠生產(chǎn)的產(chǎn)品均粘貼有產(chǎn)品合格證，合格證上面均標明“質量安全”標志和產(chǎn)品的批號（編號）。

5、行政機關對產(chǎn)品質量監(jiān)督檢查情況

我廠的產(chǎn)品于20xx年1月經(jīng)化學工業(yè)氣體檢驗中心檢驗合格，每年我單位均要送三個批號到銅仁地區(qū)藥品檢驗所進行檢驗（我廠同時生產(chǎn)醫(yī)用氧，生產(chǎn)許可證為：黔Q20010175，其檢驗指標均含有工業(yè)用氧的檢驗指標），檢驗結果均為合格。

經(jīng)自查小組認真逐條進行檢查認為，我廠的生產(chǎn)條件、質量保證體系等方面均符合工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證《實施細則》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理辦法》、GB/T3863—1995《工業(yè)用氧》國家標準及相關標準的要求，完全符合工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證條件。

特此報告

銅仁地區(qū)氧氣廠

生產(chǎn)自查報告 篇10

一、加強領導，高度重視食品藥品衛(wèi)生安全管理

我鎮(zhèn)始終高度重視食品藥品衛(wèi)生安全管理工作，把食品安全作為保障我鎮(zhèn)居民身體健康，維護我鎮(zhèn)穩(wěn)定的重要工作來認真對待，于20xx年4月29日由我鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長鄧強同志組織召開20xx年xx鎮(zhèn)食品藥品安全工作會議：

1、在會上傳達了xx市關于20xx年食品安全衛(wèi)生會議精神；

2、搜集前期自查（4月22日至4月29日）結果并對后期自查（4月30日至5月22日）做出安排；

3、指出了自查方向，并著重對種植業(yè)用藥情況、養(yǎng)殖業(yè)和水產(chǎn)業(yè)飼料喂養(yǎng)情況、餐飲行業(yè)、藥品使用情況等方面進行檢查；

4、并安排社會事務辦公室與新市工商所進行溝通，請新市工商所、鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社事辦對我鎮(zhèn)市場的原材料進出情況進行檢查；

5、安排我鎮(zhèn)司法所、派出所針對有關食品添加劑方面的知識進行宣傳；

二、加強培訓，注意防疫，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)

我鎮(zhèn)召開食品衛(wèi)生安全知識培訓會，參會人員有xx市衛(wèi)生監(jiān)督所所長許發(fā)明同志、鎮(zhèn)分管領導彭華容同志、社事辦主任陳作珍同志及各村村主任、游廚、鎮(zhèn)上餐飲單位負責人等。在會上許發(fā)明同志對食品安全做出了詳細的要求，比如：三證要求；廚房設施要求等。從各個方面對食品衛(wèi)生安全進行了一次全面的解釋。從事食品加工方面的負責人積極發(fā)問，并對我鎮(zhèn)食品安全衛(wèi)生提出了寶貴意見。

三、發(fā)現(xiàn)問題，加強整改

食堂安全衛(wèi)生關系我鎮(zhèn)居民健康的大事，容不得任何疏忽和麻痹。為保證我鎮(zhèn)經(jīng)營安全衛(wèi)生高效運轉，各村對村上游廚進行登記，并再次進行統(tǒng)一培訓；新市工商所、鎮(zhèn)衛(wèi)生院對我鎮(zhèn)8家餐館、11家米粉店、2家食堂、2家農(nóng)家樂、8家腌鹵攤店、3家蛋糕店進行檢查、3家藥店、26個村醫(yī)生；畜牧獸醫(yī)站對我鎮(zhèn)15戶養(yǎng)殖大戶進行檢查。在此檢查期間發(fā)現(xiàn)需要進一步整改的問題：

一、發(fā)現(xiàn)除學校食堂、老文大排檔、正紅旗酒家有衛(wèi)生許可證。其他單位均無衛(wèi)生許可證、健康證。

二、除學校食堂堅持索要索證登記，其余均無索要索證登記或不全。

三、個別醫(yī)生有超執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)。

生產(chǎn)自查報告 篇11

試生產(chǎn)自查報告

一、項目名稱

xxxx試生產(chǎn)自查報告

二、試生產(chǎn)時間與地點

試生產(chǎn)時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日

試生產(chǎn)地點：xxxxx

三、試生產(chǎn)上報單位

xxxx有限公司

四、試生產(chǎn)目的

為了滿足市場需求，評估生產(chǎn)工藝和設備穩(wěn)定性，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質量，在經(jīng)過相關部門審批的情況下，我們根據(jù)企業(yè)實際情況，在技術、生產(chǎn)、質量等方面的支持下，進行了一次xxxxx的試生產(chǎn)。

五、試生產(chǎn)內容

1.生產(chǎn)過程

(1)生產(chǎn)設備

a.設備選型及分類。在試生產(chǎn)前，我司就從生產(chǎn)設備選型、零部件采購等環(huán)節(jié)下足功夫。我們選用了優(yōu)質的設備，并盡可能地利用了公司現(xiàn)有的財力和物力，高效的進行生產(chǎn)設備購置和更新。

b.生產(chǎn)設備設施。針對生產(chǎn)過程中物料、設備流動、人員流動產(chǎn)生的噪音、粉塵、氣味等有害物質問題及工廠區(qū)域占用所產(chǎn)生的壓力，我們采取了多種措施，比如設立風機等，以降低噪音和粉塵的危害，優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境，保證工人的健康安全。

(2)生產(chǎn)工藝。

a.生產(chǎn)前準備。制定生產(chǎn)計劃與指導書，制定生產(chǎn)檢驗規(guī)范，積極開展員工培訓。

b.生產(chǎn)過程。在生產(chǎn)過程中，我們注重把握各個環(huán)節(jié)，遵循嚴格的生產(chǎn)工藝，全面確認生產(chǎn)的質量。生產(chǎn)過程中，我們經(jīng)常性對各工位的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)質量進行檢查和協(xié)助。

c.日常保養(yǎng)和監(jiān)控。設立專人監(jiān)控設備各項指標，根據(jù)設備運行情況，及時維修和調整。

2.質量控制

a.試生產(chǎn)期間，我們對每一批產(chǎn)品均按照相關質量要求進行檢查和把關，保證產(chǎn)品的質量和穩(wěn)定性。

b.進行了多項實驗研究，從原材料的篩選到灌裝的整個過程，都進行了科學合理、嚴格把控，確保產(chǎn)品質量的優(yōu)異性和穩(wěn)定性。

c.整理并歸檔了生產(chǎn)控制過程中所有關鍵環(huán)節(jié)、數(shù)據(jù)，為今后的生產(chǎn)工藝優(yōu)化和嚴格質量控制奠定了基礎。

六、試生產(chǎn)取得的經(jīng)驗

1. 通過試生產(chǎn)，我們深入認識了產(chǎn)品的生產(chǎn)特性和存在的問題，明確了產(chǎn)品的生產(chǎn)過程和關鍵環(huán)節(jié)，對產(chǎn)品生產(chǎn)加深了認知，從而為產(chǎn)品的優(yōu)化和進一步擴展市場提供了重要的依據(jù)。

2. 在試生產(chǎn)的過程中，我們廣泛收集、比較、分析市場數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品的市場適應性和競爭格局進行了深入調查和分析。同時，我們也根據(jù)市場的實際需求，不斷優(yōu)化產(chǎn)品性能和質量，提高了產(chǎn)品的競爭力和市場份額。

3. 在試生產(chǎn)工藝方面，我們通過吸取經(jīng)驗教訓，總結了幾點經(jīng)驗:

a. 完善資金、技術、制度等全方位支持

b. 針對生產(chǎn)工藝存在的問題，認真調研、分析，并根據(jù)實際情況制定優(yōu)化方案。

c. 加強生產(chǎn)計劃、檢查、監(jiān)控等各環(huán)節(jié)質量控制，形成科學、規(guī)范、穩(wěn)定的生產(chǎn)和管理模式。

七、試生產(chǎn)存在的問題及解決方案

1. xxxxx

(1)問題描述

(2)解決方案

2. xxxxx

(1)問題描述

(2)解決方案

八、結論

試生產(chǎn)是一個非常重要的過程，通過試生產(chǎn)我們可以更好地了解產(chǎn)品特性、提高生產(chǎn)工藝、降低生產(chǎn)成本和提高產(chǎn)品質量。在試生產(chǎn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，同時也積累了一些有價值的經(jīng)驗，在今后的生產(chǎn)和品質控制中，我們將進一步深化業(yè)務、優(yōu)化工藝，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，為客戶提供滿足需求的優(yōu)質產(chǎn)品和服務。

生產(chǎn)自查報告 篇12

我嚴格按照這次紀律作風整頓的要求，認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現(xiàn)將結果匯報于下：

大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無不去做;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

在教學工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復一日地重復，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。

在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質工作干好就行，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上專研，而放松了對其他課的知識學習。

我們的一切出發(fā)點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。由于自己性情較急缺乏耐心，對他們管教不夠嚴格，與同學們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結下濃厚的情誼。

思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，努力提高自己的教學水平和能力;認真學習各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識;積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質。

我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，增強為學生服務的責任意識。

在教學工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉;要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學校大局為重，服從學校和領導的安排，認真做好教學工作。

通過這次紀律作風整頓、師德師風建設暨校園軟環(huán)境的治理活動的開展，自查看到的問題，高度重視，堅持講黨性、講政治、講大局，從實際出發(fā)，端正態(tài)度，“照鏡子，正衣冠”樹形象，努力做學生愛戴的老師。

生產(chǎn)自查報告 篇13

一、活動主題

我局按照縣安全生產(chǎn)委員會關于深入開展“百日安全生產(chǎn)活動”切實抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知要求，以及全縣“百日安全生產(chǎn)活動”實施方案，以“貫徹法規(guī)、落實責任、治理隱患、遏制事故”為活動主題，狠抓預防、嚴查隱患、擴大宣傳，努力開展好“百日安全生產(chǎn)活動”，為我局的安全生產(chǎn)工作打下堅實的基矗

二、加強領導、細化責任

為了切實搞好“百日安全生產(chǎn)活動”，同時也為使我局20xx年度的安全生產(chǎn)工作能夠較好的開展，經(jīng)局務會研究決定，調整了局安全生產(chǎn)工作領導小組，將領導機構的責任進行了細化和分解，并與各科室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護站點簽訂了安全生產(chǎn)責任書。

調整后的局安全生產(chǎn)工作領導小組繼續(xù)堅持“一崗雙責”為核心的安全生產(chǎn)責任體系，并由一把手親自抓。

為了促進安全生產(chǎn)活動的良好開展，我局還建立了定期和不定期的安全生產(chǎn)學習制度和檢查制度，對局內各科室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護管理站進行安全生產(chǎn)教育和安全工作檢查，讓所有的廣電職工都能時刻保持高度的警覺性。

三、活動開展情況

在“百日安全生產(chǎn)活動”中，我局把學習宣傳、貫徹實施安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)作為當前和今后一個時期的一項中心工作任務來抓，深入宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》，以及《勞動合同法》等為主要內容的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和系列配套規(guī)范性文件，并在局內和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)維管站張貼了宣傳標語、懸掛了宣傳標志，并散發(fā)了宣傳手冊，以多種多樣、內容豐富的宣傳資料和活動形式，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高了全局干部職工的安全生產(chǎn)思想意識，并在我單位形成了人人知安全、人人抓安全的良好氛圍。

我局在新聞宣傳中加大了對安全生產(chǎn)工作的宣傳力度，深入到政府機關、事業(yè)單位、企業(yè)、工廠、農(nóng)村等地，大量收集了安全生產(chǎn)的相關資料，充分挖掘“安全生產(chǎn)活動”中的典型事跡，并為“百日安全生產(chǎn)活動”做了細致全面的宣傳報道，擴大了宣傳面，提升了影響力，為我縣開展“百日安全生產(chǎn)活動”營造了良好的輿論氛圍。

生產(chǎn)自查報告 篇14

ktv安全生產(chǎn)自查報告范文

為貫徹落實省政府消防安全專項治理工作電視電話會議，預防各類消防責任事故，為“平安交通”建設創(chuàng)造良好的安全環(huán)境，我處于八月十八日至九月十三日，對各KTV消防安全工作進行了一次全面檢查?，F(xiàn)將主要情況報告如下：

一、基本情況

檢查主要圍繞安全生產(chǎn)責任書的簽訂、各種消防隱患的治理及應急預案的準備、重大危險源的登記檢查、特種工作人員持證情況等方面進行?？偟目?，各KTV安全管理的形勢是好的，對廳黨組提出的“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念有了更深層次的理解，全面落實了安全工作責任制，各項應急措施基本落實，各項消防安全基礎性工作扎實有效。絕大部分KTV安全生產(chǎn)長效機制基本形成，有制度、有措施，重管理、重防范。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

(一)領導重視，安全生產(chǎn)責任制得到有效落實

各KTV領導普遍比較重視安全工作，組織得力，措施有效，資金落實。高管局年初專門召開安全工作專題會議，布置今年安全工作重點及對策措施，層層簽訂責任書，一級抓一級，逐級抓落實;省航道局提出了“六個一體化”的方針，既安全、質量、成本、廉政、環(huán)保、進度，始終把安全工作放在第一位;黨政一把手齊抓共管，全面落實安全生產(chǎn)責任。領導以身作則，實行安全獎懲制度。設專職安全監(jiān)管員，施工期間深入生產(chǎn)第一線，省征費局積極配合這次檢查，專門組成了安全檢查小組，限期在本系統(tǒng)認真組織開展了消防安全專項檢查，認真查找和整改安全隱患;設計院領導重視安全工作，在資金保障上舍得投入，今年僅院辦公樓配電線路增容改造就投資三十余萬元，而且對應急消防栓、單身宿舍樓等均進行了更新改造，對危險化學藥品加強監(jiān)控與防范，隨用隨買，KTV不再另立庫房存放，有效地提升了KTV的安全環(huán)境。

(二)各種應急措施基本配套齊全

各KTV緊密結合安全工作實際，堅持“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念，采取行之有效的措施，在事故苗頭上強化預防。省高管局制定了《吉林省高速公路突發(fā)事件處理快速反應規(guī)范》，從指揮調度、路政養(yǎng)護等各個方面，分別規(guī)定了各自的快速反應原則、措施、程序及應急預案一號至四號;省運管局今年重新制定了《吉林省道路運輸應急事件處理預案》，并將省、市(州)、縣運管部門主要領導的電話聯(lián)系號碼一并下發(fā)，進一步提高了處置緊急事態(tài)的快速反應能力;駐交通大廈內高層的部分KTV為職工購買了防毒面具，并在部分房間安裝了應急救生緩降器，以備應急使用。

(三)突出重點，加大監(jiān)督力度，把安全工作落到實處

省規(guī)費局重新制定下發(fā)了《吉林省交通規(guī)費征收管理局系統(tǒng)安全管理規(guī)定》，將安全管理與職工利益掛鉤，并做到獎懲分明;把費款安全、車輛安全和日常安全工作責任落實到每個人頭，落實率達100%;吉林分局的領導拓寬安全工作思路，把安全工作滲透到隊伍建設、干部職工的政治生命安全，切實把安全工作落到實處;省公路管理局加大安全防火工作監(jiān)督檢查力度，局機關建設工作小組每周不定期對安全防火工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決;科研所把檢測中心的用電安全作為檢查重點，對老化線路及空開進行了改造更換，同時加強易爆以及有毒的化學試劑的管理。

二、存在的問題

(一)危險源的防范措施尚需進一步加強。按照省安監(jiān)局《關于在全省范圍內開展重大危險源普查工作的通知》(吉安監(jiān)管救援字[20XX]169號)文件要求，對廳直KTV重大危險源情況一并進行摸底。交通大廈燃油鍋爐及貯油罐、機關服務中心鍋爐兩處、高管局機關及服務區(qū)、收費站鍋爐、貯油罐及配電室，航道局貯油罐、自然村加油站、鍋爐房等，各KTV雖高度重視，重點防范，但仍不同程度存在漏洞。計算機房內應配置D型干粉滅火瓶，而絕大部分KTV配置的是ABC型的干粉滅火瓶;個別KTV配電室內住人，不符合安全要求;部分KTV的食堂排煙罩油污清理不及時，易引發(fā)火災。有的KTV柴油貯罐外蓋是鐵制的，不符合防靜電保護要求;有的液化氣罐距離灶臺太近，有的KTV食堂配電箱是木質的，不符合防火要求，有的食堂食品衛(wèi)生很差。

(二)消防安全宣傳教育與消防演練有待進一步深化。個別KTV忙于事務性工作，忽視安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育。個別KTV的工作人員對一些基本的消防知識不知道，常用報警電話不知道，滅火瓶不會使用，滅火瓶和消防指示標牌位置擺放不正確，還有的KTV沒有安全工作會議記錄、安全檢查記錄;有的KTV自查不嚴、不細，日常檢查對安全隱患麻痹大意;有的KTV滅火瓶失效過期不更換，消防演練沒有搞過。

(三)幾個具體問題

1、廳機關服務中心建設街宿舍和設計院小平房宿舍，均通過了質量監(jiān)督部門的危房鑒定，盡管服務中心和設計院做了大量的工作，但由于多方面的原因，兩處危房的消防安全工作仍不可忽視。建設街宿舍與自管鍋爐房一體相連，不符合消防要求，一樓住房均已改造成門市出租房，濫拉電源線的現(xiàn)象比較普遍，機油、洗油及汽車零部件濫擺亂放，個別租房戶自備的滅火瓶失效過期。

2、省自然村現(xiàn)已進入試運行階段，由于還沒有通過消防機關的驗收，存在的隱患比較多：

(1)可以限期整改的問題有：配電室內有氧氣瓶、乙炔瓶，還有電焊設備等，嚴重影響安全生產(chǎn);多數(shù)樓道內墻壁消火栓無標識;消防監(jiān)控室值班人員無上崗考核合格證，缺乏專業(yè)操作知識;游泳館、網(wǎng)球館缺少安全出口標識，游泳池無固定水深區(qū)域標識;再就是上次出事故時用過的消防通道樓梯仍舊沒有整改;加油站設計位置不合理，無安全距離，應盡快拆除。

(2)由于位置、面積、設施已成現(xiàn)狀，沒有條件整改的問題，一是鍋爐房與供電室應單獨設置并有7—14米間距的的問題;二是鍋爐房二樓不能有壓力容器如空調機組問題等。

三、幾點建議

(一)進一步強化組織與領導，落實制度與措施。各級領導要充分認識安全工作的極端重要性，強化“一把手”掛帥的安全領導機制，分管領導從嚴管理，建立縱向到底、橫向到邊的.責任體系。全面落實各項規(guī)章制度，安全措施從嚴務實，“嚴”就是要有嚴肅的態(tài)度、嚴明的紀律，嚴謹?shù)拇胧?，“實”就是要到目標求實，作風務實，操作落實。比如干粉滅火器的保質期一般為一年，建議第二年重新?lián)Q粉打壓前，可組織一次“真實”的消防實戰(zhàn)演練，幫助每名職工正確使用滅火器，提高安全防范意識。并嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，使安全工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康地發(fā)展。

(二)進一步加大制度與措施的落實力度。絕大多數(shù)事故都是由于違章操作和麻痹大意引起的，因此必須依法治理安全環(huán)境，做到可有法可依、有章可循，同時必須明確劃分責任，落實各項措施。一是從源頭上嚴格控制，嚴把市場準入及持證上崗關;二是運行中嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時制止;三是出現(xiàn)問題嚴肅處理，依法追究責任。同時廣泛宣傳營造聲勢，增強職工的自我保護意識，堅決遏制重特大安全責任事故的發(fā)生。

(三)突出重點，切實做好重大危險源的整治工作。首先要搞好危險源的普查登記與預測評估工作，對各自KTV的危險源要做到心中有數(shù)，初步預測危險源可能造成的嚴重后果及可能對人身造成的傷害成度;二是做好危險源的預控工作，指定專人負責，制定防范措施，嚴格操作規(guī)程，定期進行安全檢查;三是制定的應急救援預案的可操作性盡可能細致，分工明確到人，必要的可制定多套方案供選擇，增強應對突發(fā)事件的能力。

(四)完善交通大廈消防安全應急預案并組織演練

交通大廈本身具有的樓層高、駐守KTV和人員多、管理難度大、消防要求高和一旦發(fā)生火災逃生困難等特點，決定了駐大廈廳直KTV應該是全廳消防安全工作的重中之重。一是交通大廈應急預案應進一步細化，建立統(tǒng)一調度指揮系統(tǒng)，建議以整個大廈為整體組織突發(fā)事件的快速反應演練;二是應本著科學、規(guī)范、實用的原則，組織對廳直各KTV的突發(fā)事件應急預案進行一次規(guī)范，以便統(tǒng)一協(xié)調指揮，也便于統(tǒng)一考核考評。三是應進一步加強安全教育培訓，提高大廈內職工的自救意識和自救能力。

生產(chǎn)自查報告 篇15

一、組織領導

在接到市局下發(fā)的《xxx年xx市食品藥品監(jiān)督管理執(zhí)法檢查工作實施方案》后，我局立即召開了局務會，部署執(zhí)法工作自查，由xxx局長負責，xxx副局長負責組織開展具體工作，局機關全體工作人員共同參與完成。

二、行政執(zhí)法工作自查

（一）自查階段

自查人員認真學習和對照實施方案、檢查評分表，對成立以來的行政執(zhí)法工作和所有執(zhí)法案卷進行了全面、認真、徹底的自查。對行政處罰案件的實施處罰主體資格、執(zhí)法人員的執(zhí)法資格、是否亮證執(zhí)法，程序是否合法，行政處罰案件事實和證據(jù)認定是否合法、是否已經(jīng)建立了行政執(zhí)法臺帳，行政許可實施情況等進行了檢查，對已結案的案卷進行了整理歸檔。

（二）總結階段

對自查發(fā)現(xiàn)的問題能改正的及時進行了改正，對不能更改的提出了整改的意見，要求在以后的工作中要及時改進，不能犯同樣的錯誤。經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：

1、因縣局行政許可事項不多故未對《行政許可法》實施工作進行部署和落實。

2、有的案件無充分的理由減輕了處罰。

3、有一個案件涉及到?jīng)]收物品不應當適用簡易程序而適用簡易程序。

4、有2個案件沒有完全執(zhí)行而沒有辦理延緩、免交手續(xù)。

5、有的行政處罰案件文書記錄字跡潦草、不易辨認、語句不通、詞不達意、處罰決定書有錯字。

6、由于縣局編制不足故未設立專職的法制人員對行政處罰案件進行審核。

三、整改意見

在以后的行政執(zhí)法工作中要落實《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《行政處罰法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序》，規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范文書書寫，部署實施《行政許可法》，設立專職的法制人員對行政處罰案件進行審核，將執(zhí)法工作細化、量化，將責任落實到人。

體育室自查報告(匯總七篇)

我們在平時的學習工作中,我們時常會使用到報告，編寫報告能讓我們做到在未來工作中繼續(xù)發(fā)揚成績。什么樣的報告才是有效的呢？根據(jù)您的需要我整理了以下信息：“體育室自查報告”，請您認真閱讀并參考本文！

體育室自查報告 篇1

為了深入貫徹落實《關于切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規(guī)定》及《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》的精神，全面推進學校的體育工作，增進學生的身心健康，促進學生全面、健康、和諧發(fā)展，現(xiàn)將我校體育工作自查情況匯報如下：

一、基本情況：

富昌小學是一所鄉(xiāng)級小學，在職教職工籃球場1/2個，體育器材室1個。學?，F(xiàn)有教學班6個，在校學生166人，有體育專職教師1人。多年來學校始終堅持“健康第一”的教育理念，認真落實體育工作條例，大力開展陽光體育運動，學校體育工作取得了顯著的成績。

二、建立制度，強化管理

體育衛(wèi)生工作是素質教育的重要組成部分。我校全面樹立健康第一思想，形成共識，牢固樹立人才培養(yǎng)新理念。特別是近幾年，學校歷任領導都非常關心支持學校體育工作。做到校長領導下的學校體育工作領導小組，實行校長——分管領導——體育教師一條線，做到專項管理，專人負責，規(guī)范體育工作。從而為我校體育工作的順利開展奠定了堅實的基礎，為我校體育成績的不斷突破提供了可靠的保障。為確保學生活動需要學校每年堅持從緊張的辦公經(jīng)費中劃出部分資金用于改善和添購體育器材。特別是去年，配置了各類體育設施，如：籃球、足球、排球以及呼啦圈等，體育基礎設施的逐步改進和體育制度的規(guī)范為學生創(chuàng)設了良好的體育環(huán)境。

三、自查情況

1.加強師資培訓，構建優(yōu)質教師隊伍

學校注意抓好體育教師的師資培訓，大力鼓勵并嚴格要求體育教師參加各種師資培訓提高業(yè)務水平。

2.嚴格執(zhí)行課程計劃，確保正常教學秩序

我校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃，學校按規(guī)定配備專職體育教師，學歷都達到本科，按要求開足開齊體育課課程，體育開課率達到理解，更新教育理念，充分體現(xiàn)我校以人為本、為學生終身發(fā)展奠基的辦學理念。

3.積極籌措資金，改善辦學條件

學校謀發(fā)展，硬件很重要。根據(jù)上級的要求，結合我校的實際情況，不斷改善辦學條件，積極為體育工作的開展注入資金，配備體育器材，一切都圍繞著以學生運動安全與健康為第一。

擠占體育課時間。

冬季長跑及春季運動會活動

為落實學生每天鍛煉一小時，冬季我校早操學生跑步武術操和創(chuàng)編韻律操，按時間交替進行，下午4：30組織學生進行課外體育鍛煉活動30分鐘，適時的組織了一些小型體育比賽，讓每一位學生都能在陽光沐浴下身體得到鍛煉。做到師生全員參與，個個快樂，人人受益。

6．體育興趣小組的發(fā)展，一道亮麗的風景線

素質教育的核心理念是培養(yǎng)“德智體全面發(fā)展的人”,我們體育課程有幸地加入到我校這個優(yōu)秀的團隊里，現(xiàn)已組建有田徑興趣小組。我校將進一步把體育興趣小組開展的豐富多彩，讓更多的學生參與進來，最大限度滿足學生需要，把學生真正吸引到陽光課堂中來，建立起“健康第一”理念，養(yǎng)成終身體育鍛煉良好習慣，把陽光體育運動進行到底！

7．積極開展《學生體質健康標準》項目的達標及成績評價活動

《國家學生體質健康標準》是促進學生體質健康發(fā)展、激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段，是學生體質健康的個體評價標準，是《國家體育鍛煉標準》在學校的具體實施。為順利完成學年度體育《標準》測試工作，提高我校體育《標準》成績，期初制定了學?！稑藴省愤_標計劃,要求各任課體育教師認真開展《標準》訓練和測試工作，將達標鍛煉項目始終貫穿于每節(jié)課的練習中，有的放矢地根據(jù)學生現(xiàn)有能力和水平，采取切實有效的訓練提高學生的生理機能和水平。堅持每年上報國家教育部數(shù)據(jù)庫。堅持每學期末都對所教學生進行一些項目的測試評價工作，現(xiàn)在，經(jīng)過多方努力，齊抓共管，學生的體質健康水平有了明顯的提高。

四、存在問題：

多年來我校注重體育常規(guī)工作方面的管理并做到有效落實，體育工作得到有效發(fā)展，但在體育特色方面遜色些，所以學校努力尋求一條體育特色之路，找到適合學校實際，適合不同年齡層學生樂于參與的體育項目。同時學校在體育硬件添置方面還存在資金緊張的困擾，體育器材配備不合格、特別是《學生體質健康標準》測試設備不合格不齊全、體育師資嚴重配備不足，體育教師工作量個個都是超負荷，體育器材室、衛(wèi)生室的合并使用及管理也給體育教師工作上制造了新的困難。相應的服裝及室外津貼得不到保障與落實。

總之，陽光體育活動活動的開展，讓全校廣大師生受益匪淺，學生的體質健康水平有了明顯提高，學生疾病少了，學習和工作效率提高了，在參與過程中既陶冶了情操，又鍛煉了意志，同時增進了人與人之間的交往。陽光體育活動的開展推動了學校體育的健康發(fā)展，促進了校風建設，增強了師生的集體榮譽感。讓學生在陽光下享受體育運動的快樂和自信。學生掌握了運動技能又能在長期的鍛煉中養(yǎng)成了良好的鍛煉習慣，更重要的是讓我們的學生在體育運動中健康地快樂成長。

體育室自查報告 篇2

為進一步推動學校體育、藝術、科技教育的改革和發(fā)展，進一步推進和落實學生課外文體活動工作的開展，激勵廣大學生積極主動地參與課內外活動，為學生的全面發(fā)展奠定良好基礎，按照市、縣教委《關于開展“體育、藝術、科技藝術、科技關懷和具體指導下，在全校師主的共同努力下，學校的“2+2”實驗工作取得了一定的階段性成果?，F(xiàn)匯報如下：

一、實驗工作的開展情況

我校是一所農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)級初級中學，現(xiàn)有楊成同志任副組長，其余行政成員、體藝教研組長、理化生教研組長為成員。將“器材的實際情況，學校的特色、學生的愛好，結合我校特色學科內容的開展，特擬訂了我校實施項目：短跑、中長跑、跳高、跳遠、籃球、乒乓球、獨唱、繪畫、剪紙、書法、科技制作與科技論文寫作。10月召開了全校動員大會，全面啟動實驗工作。11月按照實驗方案，落實實驗要求，實驗開始。秋季田徑運動會。12月“頌歌獻給祖國”紅歌大賽。XX年3月-4月科技節(jié)。5月“舞動青春”文娛匯演和藝術節(jié)。6月實驗工作第一階段總結大會。10月“祝福祖國”卡拉ok大賽。11月達標運動會。

二、實驗工作的基本做法和經(jīng)驗

（一）抓好實驗工作的保障和管理

1、學校成立了實驗工作領導小組，制定了方案和計劃，加強了對實驗工作的領導。指定實驗工作人員，落實職責；明確實驗內容和實驗方法，使實驗工作有計劃, 有步驟, 扎扎實實地進行。

設施；從學校開展勤工儉學的收入中, 提取一部分收入用于實驗活動開支。

評先中適當傾斜；學校行政領導，特別是掛靠領導深入實驗工作，了解實驗情況，督促實驗教師總結經(jīng)驗，找出問題，提出整改意見，落實整改。

（三）抓好宣傳和實驗人員隊伍建設

動員工作。利用集會、“校園之聲”廣播站，對全校學生進行學習宣傳與動員。利用“給家長的一封信”，讓廣大家長了解我校實施2+2項目工程的實驗并支持學生參加此工程。

音樂、美術、科技各團隊，積極參加上級有關培訓，提高業(yè)務水平和工作能力；同時實驗專業(yè)老師針對“2+2”工項目工程和本學科所實施的項目，對全校教師進行一次專業(yè)的技能培訓，讓全體教師成為最有力的.影響者，形成良好的實驗工作氛圍。

（四）抓好“三個主戰(zhàn)場”的工作

1、開足實驗課，搞好課堂實驗

按照教學大綱開齊、開足體育、美術、音樂課，做好課間操和眼保健操，開展好課前“班班有歌聲”活動。充分利用特色學科教學的時間，對學生進行“特色鮮明的文體競賽活動和實踐活動，并組織各種特長訓練小組。各學科實驗的教師每期都有實驗計劃、實驗報告單。經(jīng)常開展實驗教學觀摩課、示范課、研究課的評比競賽活動。

2、搞好課外活動

學校對大課間活動進行適當?shù)母母?，充分利用大課間跳高、跳遠、打籃球以及拔河比賽；成立音樂、美術、科技興趣小組，實驗老師深入指導；音樂老師利用下午上課前，指導學生練習唱紅歌；語文組老師們組織學生參加“讀經(jīng)典”活動；團委組織“校園之聲”校園廣播員培訓等，全校師生們忙碌而充實。

3、搞好大型活動

每期學校要籌劃大型文體活動和科技藝術節(jié)，推進和檢驗“特色學科的展示活動，給參加“紅歌大賽、卡拉ok大賽、英語演講、文藝匯演等，不僅達到了檢驗試驗工作的目的，而且豐富了師生的生活。我校學生代表隊在參加今年全縣中小學生田徑運動會中，男子4×100米和女子1500米，均打破縣運會記錄。八名運動員參賽，共獲得70分，位居全縣初級中學前列。我校在參加XX年上期初中化學實驗操作技能大賽中，一舉奪得一等獎。在參加“2+2項目”實驗展示活動中，我校的活動圖片版展和書畫作品版展均受到參觀者一致好評。

三、實驗存在問題

實驗對象個體發(fā)展對整體的輻射影響不夠；各實驗項目存在發(fā)展不均衡，特別是科技創(chuàng)新制作在我們農(nóng)村學校仍然比較薄弱；專業(yè)實驗教師配備不足。

四、今后努力方向

我們將按照教委“典型引路、以點帶面、分步實施、穩(wěn)步推進”的工作思路，逐步推進體育、藝術、科技“藝術和科技教育的改革與發(fā)展，實現(xiàn)我校素質教育的大跨越。

體育室自查報告 篇3

一、統(tǒng)一思想，形成共識，全面加強學校體育建設。

體育衛(wèi)生工作是素質教育的重要組成部分。我校全面樹立健康第一思想，提出了“健康第一”、“我運動、我健康、我快樂”等口號，全校教師統(tǒng)一思想，形成共識，牢固樹立人才培養(yǎng)新理念。

1、提高認識，加強領導。

校長、政教處主任、體育教研組長在制定學期計劃時，都把體育工作列為重中之重，并有明確的內容和要求，還在行政會議、教研組長會議及教師會議上學習，提高全體教師對體育工作改革的認識。我校還成立體育衛(wèi)生工作工作領導小組，由校長擔任組長，政教處具體負責工作，做到專項管理，專人負責，規(guī)范體育工作。

2、齊抓共管，健章立制。

為了使體育衛(wèi)生工作開展的扎實有效，我們制定了相應的《體育課常規(guī)管理制度》、《體育器材管理制度》，《體育器材使用制度》等，還制定出有利于學校體育衛(wèi)生工作改革創(chuàng)新的管理制度，如《實施體質健康標準制度》，《廣播操、眼保健操評比制度》。將體育、衛(wèi)生保健教師、班主任統(tǒng)一納入體育專項考評管理中，統(tǒng)一評比成績，統(tǒng)一實施評定考核。

3、重抓教師能力，提高體育教師業(yè)務水平。

我?，F(xiàn)有專職體育教師業(yè)務學習時間，組織體育教師學習現(xiàn)代教育理論，學習新課程標準等有關課改方面的資料。在資金比較緊張的情況下，仍然鼓勵和支持教師們外出學習，組織教師參加市、縣的教科研活動。同時關注體育教師道德修養(yǎng)，嚴禁體罰學生。學期結束，通過學生問卷及根據(jù)《學生體質健康標準》對學生體育進行測試，實行體育教師師德修養(yǎng)、教學業(yè)務水平、學生體質健康測試情況三位一體的獎勵機制。

二、增加投入，創(chuàng)造條件，創(chuàng)設良好的體育環(huán)境。

一年來，學校不斷加強對體育設施的建設，在原有單杠、爬桿等，體育基礎設施較齊全，給學生創(chuàng)設了良好的體育環(huán)境。

三、深化改革，陽光體育，營造快樂的體育氛圍。

體育改革創(chuàng)新的唯一宗旨，就是以增強學生體質為主，就是要營造寓教于樂，趣味健身，陶冶情操的教學氛圍。

1、體育器械讓學生快樂起來。

我們把現(xiàn)有的固定體育器械進行定期改造和維修，充分利用好這些體育器材所能發(fā)揮的作用。強調每個學生人手一件隨身攜帶的小體育活動器材，有橡皮筋、跳繩、毽子、乒乓球、沙包等，使學生隨時隨處都可以健身，確保學生每天一小時體育活動時間。學校還不斷添置一些體育器材，每學期都有所投資，還落實體育器材管理員一名并做好記錄。

2、課堂教學讓學生身心愉悅。

學校嚴格執(zhí)行縣教育局印發(fā)的《關于進一步加強學校體育工作的若干意見》，在課表上落實“三課兩操兩活動”，并嚴格要求專課專用，不許占課，教導處隨機抽查。

每星期三節(jié)體育課是快樂體育的主渠道。以轉變觀念，實施“快樂教育”為突破口，增強體育教學的趣味性、娛樂性、健身性、實效性。體育教研組老師深入鉆研教材、精心備課、以加強教材建設為著眼點，使學生全面掌握新課程所規(guī)定的各項健康常識及體育技能，以改革教學方法和組織形式為基本途徑，不斷優(yōu)化課堂教學。

兩活動是這學期體育改革的大舉措，我校在班級數(shù)不多，體育老師師資不足的前提下，安排了一節(jié)由體育老師集體安排，班主任老師負責管理的全校性大活動課，內容主要有學跳集體舞，韻律操，隊列訓練等。還有一節(jié)體育活動課大多由其他老師執(zhí)教，活動內容、活動器材由體育組安排提供。體育組設計一系列活動內容，制成表格，減少了非體育老師上活動課的后顧之憂。還有在開學初教導處安排一名體育教師上了一節(jié)體育活動示范課，讓非體育老師對活動課有更多地認識。

3、陽光體育運動讓學生喜聞樂見。

(和諧的興趣活動氛圍。我校組建籃球、乒乓、短繩等體育興趣活動小組，主要以培養(yǎng)學生體育運動的興趣，增強學生體質為主要宗旨，喜歡體育運動的學生都能參加。

(2)經(jīng)常開展體育競賽活動。

學校每學年召開兩次運動會，兩次廣播操比賽和一次校園集體舞表演，邀請學生家長參加，讓家長關心孩子的體質，支持學校體育工作。通過以上體育競賽，使學生不斷增強體質，不斷產(chǎn)生競爭意識，培養(yǎng)了學生的進取精神。

3、牽一發(fā)而動全身。

學校中一些學生在學習上本來是一般化，平凡得很。但由于開發(fā)了他們的運動領域，使他們在體育方面成為姣姣者，這就自然帶動了他們學習的勇氣，使他們智、體同步發(fā)展。這些學生在學習上的進步，是由體育上的興趣愛好得以充分的發(fā)展所帶來的，因此，是體育衛(wèi)生工作開發(fā)了他們的智力。

四、存在問題與對策

多年來我校注重體育常規(guī)工作方面的管理并做到有效落實，體育工作得到有效發(fā)展，但在體育特色方面遜色些，所以學校努力尋求一條體育特色之路，找到適合學校實際，適合不同年齡層學生樂于參與的體育項目。并能根據(jù)特色制定出抓普及的學校體育發(fā)展規(guī)劃。

同時學校在體育硬件添置方面還存在資金緊張的困擾，體育師資配備方面也不足，有待今后不斷補充與完善。

小學體育自查報告范文二：

為了深入貫徹落實國務院頒發(fā)的《學校體育工作條例》，及地區(qū)教委的關于開展學校體育工作與提高學生體質健康的精神，全面推進學校的體育工作，增進學生的身心健康，促進學生全面、健康、和諧發(fā)展，現(xiàn)將我校自檢自查情況報告如下：

一、統(tǒng)一思想，形成共識，全面加強學校體育建設。

體育教育是素質教育的重要組成部分。我校全面樹立健康第一思想，提出了“健康第一”、“我運動、我健康、我快樂”等口號，全校教師統(tǒng)一思想，形成共識，牢固樹立人才培養(yǎng)新理念。

1、 提高認識，加強領導。

我校雖人只有一位專人體育老師,可我們從領導開始,動員全體老師,在制定學期計劃時，都把體育工作列為重中之重，并有明確的內容和要求，還在教師會議上學習，提高全體教師對體育工作改革的認識。我校還成立體育教育工作領導小組，由校長擔任組長，教導助理具體負責工作，做到專項管理，專人負責，規(guī)范體育工作。

2、齊抓共管，健章立制。

為了使體育教育開展的扎實有效，我們一來這幾年校內施工階段,二來本來就是山溝里的一所鄉(xiāng)村小學,條件不是很好,即沒有體育器材室更沒有體操房,但是學校還制定了相應的常規(guī)體育管理制度，還制定出有利于學校體育教育改革創(chuàng)新的管理制度，如《學生健康和體質評價與班主任崗位制度》，《廣播操、眼保健操評比制度》。將體育、衛(wèi)生教師、班主任統(tǒng)一納入體育專項考評管理中，統(tǒng)一評比成績，統(tǒng)一實施評定考核。

二、增加投入，創(chuàng)造條件，創(chuàng)設良好的體育環(huán)境。

一年來，學校不斷加強對體育設施的建設，在原有爬桿等，體育基礎設施較好，給學生創(chuàng)設了良好的體育環(huán)境。

三、深化改革，陽光體育，營造快樂的體育氛圍。

體育改革創(chuàng)新的唯一宗旨，就是以增強學生體質為主，就是要營造寓教于樂，趣味健身，陶冶情操的教學氛圍。

1、體育器械讓學生快樂起來。

我們把現(xiàn)有的固定體育器械進行定期改造和維修，充分利用上這些體育器材所能發(fā)揮的作用。強調每個學生人手一件隨身攜帶的小體育活動器材，有橡皮筋、跳繩、毽子、乒乓球、沙包等，使學生隨時隨處都可以健身，保證學生每天一小時體育活動時間。學校還不斷添置一些體育器材，每學期都有所投資，還落實體育器材管理員一名并做好記錄。

2、課堂教學讓學生身心愉悅。

學校嚴格執(zhí)行地區(qū)教委印發(fā)的《關于進一步加強學校體育工作的若干意見》，在課表上落實“三課兩操兩活動”，并嚴格要求專課專用，不許占課，教導處隨機抽查。

每星期三節(jié)體育課是快樂體育的主渠道。以轉變觀念，實施“快樂教育”為突破口，增強體育教學的趣味性、娛樂性、健身性、實效性。體育專任老師深入鉆研教材、精心備課、以加強教材建設為著眼點，使學生全面掌握新課程所規(guī)定的各項健康常識及體育技能，以改革教學方法和組織形式為基本途徑，不斷優(yōu)化課堂教學。

兩活動是這學期體育改革的大舉措，我校在班級數(shù)不多，體育老師師資不足的前提下，安排了一節(jié)由體育老師集體安排，班主任老師負責管理的全校性大活動課，內容主要有學新的鍋莊舞形式的課間操,隊列訓練等。還有一節(jié)體育活動課大多由其他老師執(zhí)教，活動內容、活動器材由體育組安排提供。體育組設計一系列活動內容，制成表格，并設計一個大轉盤，只要學生轉動大轉盤，指針轉向什么內容，該班級就開展此項活動。此舉措既激發(fā)學生興趣，又減少了非體育老師上活動課的后顧之憂。還有在開學初教導處安排一名體育教師上了一節(jié)體育活動示范課，讓非體育老師對活動課有更多地認識。

3、陽光體育運動讓學生喜聞樂見。

(和諧的興趣活動氛圍。我校組建籃球、乒乓、短繩等體育興趣活動小組，主要以培養(yǎng)學生體育運動的興趣，增強學生體質為主要宗旨，喜歡體育運動的學生都能參加。

(我健康、我快樂”為主題的體育月活動，活動器材以自制為主，每周六下午體育大聯(lián)賽，項目有短跑,花樣跳橡筋、跳繩、接力(利用廢舊物自制高蹺)。每年學校還召開一次運動會，邀請學生家長參加，讓家長關心孩子的體質，支持學校體育工作。通過以上體育競賽，使學生不斷增強體質，不斷產(chǎn)生競爭意識，培養(yǎng)了學生的進取精神。

四、存在問題與對策

一年來我校(包括各教學點)注重體育常規(guī)工作方面的管理并做到有效落實，體育工作得到有效發(fā)展，但在體育特色方面遜色些，所以學校努力尋求一條體育特色之路，找到適合學校實際，適合不同年齡層學生樂于參與的體育項目。并能根據(jù)特色制定出抓普及——出特色的學校體育發(fā)展規(guī)劃。

同時學校在體育硬件添置方面還存在資金緊張的困擾，體育師資配備方面也不足，有待今后不斷補充與完善。

體育室自查報告 篇4

根據(jù)關于國務院辦公廳《關于進一步加強學校體育若干意見》（國辦發(fā)【提出的“從20xx年組織開展中小學體育工作評估”的要求，結合我校實際情況，成立體育工作專項督導檢查自查小組，對照《指標體系》各項指標，認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、 學?；厩闆r：

我校目前在七、八、九年級各1個班；在校學生人數(shù)510人，現(xiàn)有教職工70多人，專職體育教師2名。

二、加強領導，確保學校體育工作正常開展。

我校一貫重視體育工作，成立了以袁校長任組長、蔣校長為副組長主抓我校體全面工作。由學生處負責體育日常工作。領導小組堅持學習貫徹國家有關體育方面的`政策和規(guī)定；制定貫徹落實體育工作《條例》的規(guī)劃；學校每學期都把體育列為學校正常工作內容，召開體育工作專題會議，研討怎樣開展好一年一度的體育競賽活動，總結先進經(jīng)驗，解決體育工作中的存在的實際問題，使學校體育工作不斷加強和改進；每學期的德育、教學中均對體育作出相應的計劃、總結、考核、評比、學生獎勵等工作。并列入校行政議事日程，實行目標管理， 學校部門之間工作協(xié)調，齊心協(xié)辦地搞好學校體育工作。

三、指標完成情況：

1、教育管理方面：

（健康教育課，并列入課表，寫好教案、備好課，認真組織教學，教學效果好。

（檢查，做好詳細的記載。做到了時間、學生、教師、場地器材及鍛煉內容落實。同時積極認真實施《學生體質健康標準》，各種體育活動，每位輔導教師都制定了教學輔導計劃，認真組織學生進行活動，培養(yǎng)了他們的各種興趣、特長。

（通過這些活動的不斷開展和參與，不僅豐富了學生的課余生活，既增強了他們的體質，又陶冶了他們的情操，同時也促進了他們對科學文化知識的學習和掌握，對全面提高學生的素質，提高學校的教育教學質量起到一個良好的推動作用。

（優(yōu)秀率逐年提高。

2、條件保障方面：

（課外體育活動、課余體育訓練和體育競賽的要求。我們十分重視體育師資隊伍建設，通過鼓勵教師參加在職進修培訓，我校體育教師今年分別參加了北京體院和四川西華大學的國陪活動，不斷提高了體育教師隊伍的素質。

（設施的維修改善，器材、教具、掛圖的購置，體育教師業(yè)務培訓及勞保待遇的落實等，基本保證了體育教學、課外體育活動和課余體育訓練的進行。

（和硅膠排球場一個籃球場兩個，體育器材也在不斷增加。

3、評價機制和體質狀況

（發(fā)育和體能情況。每年按照國家要求完成了學生體質健康測試。

（2）學校自20xx年開始由鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年對全校學生進行一次體質健康檢查，對檢查結果進行了統(tǒng)計測查，保證學生健康成長。

四、存在問題和整改措施

存在問題：

1、學校體育場地狹小，體育設施相對較少，體育器材不足。由于學校經(jīng)費緊張，致使體育教學受到一定的影響，學生的活動受到限制，有些運動項目不能正常開展。

2。專職體育教師較少，1-2年級時兼職老師帶體育課。

整改措施：

1、加強與上級的聯(lián)系，搞好新學校擴建工程，盡快改變學校硬件不足的現(xiàn)狀。

2、進一步籌積資金，加大體育工作的投入。

總之，學校體育工作在各級領導的重視和關心下，通過全校師生的共同努力、特別是體育教師們的勤奮工作和無私奉獻，取得了一些成績。盡管我們工作中還存在著這樣或那樣的不足和缺點，但我們要珍惜所取得的成績，并在此基礎上，踏實的工作，不斷進步來回報關心和支持我們工作的領導、同行和同學，為努力開創(chuàng)學校體育工作的新局面而作出自己的貢獻。

Xx中心學校

20xx年12月

體育室自查報告 篇5

體育場館安全自查報告

引言：

近年來，全國各地頻繁發(fā)生體育場館安全事故，給人們帶來了巨大的傷害和損失，不僅對個人和家庭造成了沉重的打擊，也影響了社會的穩(wěn)定和和諧。為加強對體育場館安全的管理和監(jiān)督，及時消除安全隱患，保護廣大人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全，特編寫此份《體育場館安全自查報告》，旨在借此提醒廣大場館管理者和工作人員，加強安全意識和防范措施，減少安全事故的發(fā)生。

一、基本情況介紹

體育場館是一個人們廣泛參與體育運動的場所，也是一個人們培養(yǎng)身體健康和良好習慣的地方，同時，也是一個公共場合，需要對外提供服務和場地出租。我們的體育場館是一個以羽毛球和乒乓球等室內體育運動項目為主的場所，場館總占地面積2000平方米，內設9個羽毛球場和12個乒乓球場，擁有充足的供水、供電、供氣等設備，同時，還配備了專業(yè)的場館工作人員和安保人員。場館內每年都有數(shù)以百計的用戶參與各項運動活動，是一個備受歡迎的體育場館。

二、安全自查情況

1.場館內部設施的安全情況

我們首先對場館內部設施進行了安全自查，發(fā)現(xiàn)了以下問題：

（1）設備老化：部分設備使用年限過久，需要及時更換，以免出現(xiàn)安全隱患。

（2）電氣線路問題：部分電氣線路接線不規(guī)范，存在漏電和短路的隱患。

（3）消防安全問題：場館內消防設施不全，疏散通道不暢通，缺乏滅火器等設備，存在較大的火災隱患。

2.場館用戶的安全問題

我們還對場館用戶的安全問題進行了調查，發(fā)現(xiàn)了以下問題：

（1）用戶安全教育不足：部分場館用戶缺乏運動常識和安全意識，容易出現(xiàn)扭傷、摔倒等意外事故。

（2）設備使用不規(guī)范：部分用戶對體育設備使用不當，如高球、棒球等運動道具使用不規(guī)范，容易造成人身傷害。

（3）場館秩序問題：部分用戶存在無序排隊、雜物亂放、吸煙喝酒等不文明行為，嚴重影響場館秩序和用戶體驗。

三、整改措施建議

1.場館內部設施的整改措施

（1）對老化的設備及時更換：對一些老化的醫(yī)療設備、消防設施等等情況進行更換和更新，保證設備運轉的安全性。

（2）加強電氣線路管理：重新建設一些電氣線路，以確保設備正常運轉，避免漏電和短路的發(fā)生。

（3）增加消防設施的配備：將場館內安裝完成的消防設施進行完善，結合場內的實際情況進行消防器材的配備，并對場館內的消防道路進行拓寬。

2.場館用戶的教育引導

（1）加強場館用戶安全教育：制定場館內的用戶安全政策，配備合格的體育教練，并增設體育安全宣傳欄，推廣體育安全知識和實踐，為場館用戶的安全提供更多的保障。

（2）建設運動設施臺：推出場館設施臺，讓用戶通過更方便、快捷的方式進行體育設施的使用，提高場館的使用效率和用戶使用的便利性。

（3）加強場館秩序管理：加大場館管理部門的參與力度，對不文明行為進行制止，同時強化場館用戶的規(guī)范要求，保持場館內的良好秩序和舒適感。

四、安全保障建議

1.加強場館的安全監(jiān)管：市場監(jiān)管部門應有效地發(fā)揮監(jiān)管作用，對場館的開展進行嚴密監(jiān)測和把關審核，為草坪、營業(yè)、安全等問題提供援助，確保場館的安全正常運營。

2.提高場館工作人員的素質：要求場館內工作人員的素質越來越高，應有專業(yè)的培訓和提高，有富有創(chuàng)造力的工作思路和豐富的應急處理能力，做好風險處理和緊急事情的處理。

3.完善安全制度：制定的場館安全制度要合理，制度稿通俗易懂，要全面覆蓋場館內的所有事項，適用于不同用戶，促進場館穩(wěn)定和安全。

總之，體育場館是廣大人民群眾進行體育運動和加強鍛煉的場所，為保障場館內用戶的生命安全和財產(chǎn)安全，必須要加強對場館的管理和監(jiān)管，定期檢查和整改，嚴格執(zhí)行成員的制度及規(guī)定，這樣才能讓體育場館更好地履行自己的職責，促進人們的身體健康和全面發(fā)展。

體育室自查報告 篇6

我叫XX，是XXX小學的一名教師。作為一名黨員，從教以來，我能時刻用黨員教師的標準來要求自己，尊崇黨章、維護黨紀，遵守黨的六大紀律特別是政治紀律，努力在教學、教改、教管、教服等各個方面體現(xiàn)黨員先進性。但對照黨章和先進，自身在各方面還存在一些問題和不足，現(xiàn)自查如下：

1、政治理論學習不夠

對黨和國家的方針、政策、業(yè)務知識學習不夠經(jīng)常化。主觀上對學習比較放松。對政治學習的重要性認識不足，認為政治學習太死板、太空洞、不實用，除集中學習和完成規(guī)定的自學要求外，會比較強調客觀原因或忙于工作事務，而放松對自己的學習要求。

2、理論功底還不夠深厚

理性認識是對事物規(guī)律性的集中反映。在工作中我有時往往只看到事物的表面現(xiàn)象而看不到本質，缺乏深入的分析。比如教學課堂上感覺孩子越來越難教，卻不能通過主動學習新理論在解決實踐中的新難題。

3、專業(yè)知識還比較欠缺，業(yè)務水平還需要不斷提高

工作中習慣于按部就班，對教育新理念、新思維、新方式學習不足、運用不夠。面對學生越來越強的求知欲，我也越來越感覺到專業(yè)知識的匱乏，需要及時補足學習。

4、性格上還有些許不足

遇事不冷靜，看事情往往只能看到表面現(xiàn)象，不能深入分析研究問題，不能及時做好批評與自我批評。在工作與生活中，自己有時不太注意汲取，習慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動性和創(chuàng)造性，影響了自己進步與提高的速度。

對上述存在問題的經(jīng)過分析，今后應從以下幾個方面進行努力整改：

1、加強政治學習。加強政治學習提高黨性修養(yǎng)是一項常態(tài)性工作，不可能一蹴而就，更不能一曝十寒。下一步，我將進一步加強政治學習，把政治學習列入學習計劃、選定書目資料進行定期學習，學習好黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢四個意識、堅定四個自信。

2、搞好思想教育。學生正處于人生的起步階段，教育他一生怎樣做人、怎樣做事有著決定性的影響，在工作中自己要牢固樹立以人為本的育人理念，不失時機對學生進行社會主義核心價值觀教育和愛國主義教育，引導他們確立正確的信仰和價值取向。

3、提升業(yè)務本領。在教學過程中，置身于教學情境中，不斷反思自己的行為，積累經(jīng)驗，探索規(guī)律性的認識。認真學習，努力實踐，合作交流，充實專業(yè)知識，培養(yǎng)專業(yè)技能。通過各種方式的學習和研究，不斷提升自己的專業(yè)水平。

4、改正性格缺點。遇事應沉著冷靜，凡事多思考，多動腦，先考慮，再行動。只有這樣，才能盡量避免在工作中造成失誤。做事情都要從小事做起，從自我做起，服從上級、尊重領導、團結同事、樂于助人，不斷提升人格魅力，構建更加和諧的人際關系。

請大家給予監(jiān)督和幫助，我將通過自身的努力，不斷提升自我，努力成為一名學生喜愛的、教師認同、家長滿意的老師。

體育室自查報告 篇7

xxx小學始建于1984年，學校有22個教學班，在校學生865人，現(xiàn)有教職工63人。在各級教育行政部門的領導下，在教育局的具體指導下，我們xxx小學以《學校體育工作條例》為指導，貫徹《國家基礎教育課程改革實驗綱要》精神，結合體育課標的要求，有組織、有計劃地開展教育教學、科研活動。學校堅持“健康第一”、“以人為本”理念，遵照學生身心發(fā)展規(guī)律，調動學生參與體育教學的積極性讓學生體驗合作學習的快樂、享受體育的快樂。結合實際，對我校貫徹落實體育教育工作情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、高度重視，提高認識。

體育教育是素質教育的重要組成部分，學校領導對此十分重視，首先在校行政會上向中層以上干部傳達和學習文件精神，認識體育專項督導檢查是貫徹黨的教育方針，促進和加強學校體育教育工作的重要措施，接著向教職工傳達文件精神，組織體育教師學習了《學校體育工作條例》，通過不斷地學習和實踐，廣大教職員工進一步明確，小學生是打基礎的重要階段，小學階段打好身心基礎，不僅是孩子們健康生存所必需，更是促進他們智力、心理發(fā)展和思想品質起著激勵、凈化和升華的作用，直接影響學生的情感、氣質、性格，并且引發(fā)學生的創(chuàng)新精神。因此全校教師統(tǒng)一思想，形成共識，牢固樹立人才培養(yǎng)新理念。

二、制定方案，開展工作。

我校一貫把體育教育工作納入到學校整體工作計劃之中，建立校長領導下的學校體育教育工作領導小組，實行分管負責制。工作流程為：校長—分管領導—體育教師一條線。學校主要領導積極學習國家體育教育工作政策和法規(guī)。學校每學年的工作計劃和年終工作總結中，都把體育教育工作的內容作為重要的一項。學校還有專項的體育教育工作計劃和專項工作總結，從而為這項工作的順利開展奠定堅實的基礎，提供可靠的保障。

三、自查結論：

1、加強師資培訓，構建優(yōu)質教師隊伍。

xxx小學一直把優(yōu)化學校體育教育師資隊伍作為提高體育工作水平的重要方面來抓，不斷充實教師隊伍，學校按規(guī)定配備專兼職體育教師4名，為了保證體育教師教學的積極性，學校積極為體育教師購買服裝，不斷選派體育教師參加培訓學習，去年邊佐海老師到伊春市參加了黑龍江省體育教師觀摩課的培訓，今年5月份高國民老師到哈爾濱參加了全省體育教師的武術培訓，11月末，邊佐海老師又到市里參加了冰上體育活動的培訓，培訓過后他們都將自己的所學運用實際教學中，其中邊佐海老師參加了全區(qū)、市的優(yōu)質課評比和教學能手比賽，均獲得了好成績，而且今年6月份，體育組成員還主動做了市課題的研究工作。

2、嚴格執(zhí)行課程計劃，確保正常教學秩序。

我校嚴格執(zhí)行國家教育課程管理計劃，按要求開足開齊體育課程，并按教學大綱的要求進行授課，充分發(fā)揮體育課堂的主陣地作用。一二年級體育課每周4節(jié)，三四五六年級體育每周課3節(jié)，學校不以任何理由擠占、挪用體育課時間，同時開展大課間操活動，保證了陽光體育鍛煉的實施。

3、開展豐富多彩的活動，提高學生素質。

“強化管理，制定制度，分工協(xié)作、建立良好、高效的工作秩序”，我校體育工作已形成規(guī)律。常規(guī)工作如：上課、早鍛煉、課間操、大課間等活動均能有條不紊地開展，如遇重要活動，各組老師團結協(xié)作、一起參與、發(fā)揮特長、相互幫助。今年4月份我校要重排大課間操時，體育教師克服學校場地小的實際困難，有時間就練，有地方就占。每天從清晨開始，各團隊就按計劃開展各種訓練活動，使校園充滿勃勃生機和朝氣。5月份學校召開了xxx小學第二屆運動會，9月份學校開展了第一屆校園體育節(jié)，在這幾次活動中，學生和老師都積極參與其中。在鍛煉身體，增強體質的同時，也培養(yǎng)了孩子團結協(xié)作，奮勇爭先、的良好品德。12月份為了落實市教育局開展的《xxxx年xxxx市“百萬青少年上冰雪”活動方案》，我校能夠積極的響應，學校領導帶領體育教師不分晝夜的澆冰場，購買冰刀等一些工具，使此項活動得以順利的開展。

四、存在的問題和努力的方向

近年來，學校體育工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力扶植，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在有一些不足，如學校的硬件條件還不達標，功能室的建設還不完善；體育教師教學水平存在一定的差距。今后，我們要不斷加強學習，加強體育教師工作的責任心培養(yǎng)，開展師徒結對活動，進一步提高教師隊伍整體水平，不斷提高教育教學水平。積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學校功能室的困難，不斷向高層次的目標邁進。

總之，我們學校體育工作的開展，給學校各項工作的順利進行提供了必要的條件和有力的保障。今后我們還將在這方面工作中不斷努力，促進師生綜合素質的提高，為教師的事業(yè)成功和學生的終身發(fā)展奠定堅實的基礎。

維穩(wěn)工作自查報告匯集15篇

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，在平時的學習和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。有了資料的協(xié)助我們的工作會變得更加順利！所以，關于幼師資料你究竟了解多少呢？以下“維穩(wěn)工作自查報告匯集15篇”由小編為大家收集整理，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

維穩(wěn)工作自查報告 篇1

一、基礎工作情況

我公司高度重視信訪和群眾工作，堅持公司領導批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，院領導都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理。

二、綜合工作情況

（一）強化思想認識，提高辦事效能

醫(yī)院要求負責信訪工作的人員牢記“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”，經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學習《信訪條例》、《群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪工作人員的政治思想認識，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。

（二）深入清理排查，及時化解矛盾

為維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定，醫(yī)院深入排查醫(yī)患關系，醫(yī)療糾紛，職工利益等問題，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，確保醫(yī)療活動安穩(wěn)、有序推進。

（三）健全完善機制，規(guī)范信訪管理

醫(yī)院按照《信訪條例》規(guī)定及“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底”的總體要求，落實了“首問責任制”，創(chuàng)新信訪工作機制，對涉及信訪工作的有關制度和規(guī)定進行了認真研究，嚴格按照相關程序辦理,做到件件有落實。

三、接訪辦信工作情況

截止20xx年年底，醫(yī)院共收到群眾性來電、來信及來訪0件，未發(fā)生因醫(yī)療活動造成的到省市上訪事件，重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間未發(fā)生省、市集體訪事件。

四、工作打算

醫(yī)院將嚴格按照工作要求，扎實推進信訪維穩(wěn)各項工作，進一步提高創(chuàng)新工作力度，抓好落實，促進信訪工作深入持續(xù)開展。在維護人民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定的基礎上，全面推進醫(yī)療活動工作穩(wěn)步發(fā)展。

維穩(wěn)工作自查報告 篇2

區(qū)信訪局：

**年，我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的共同努力下，認真貫徹落實國務院《信訪條例》和上級信訪工作會議精神，進一步強化信訪工作責任制，促進信訪工作的深入開展，更好地為**鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務。根據(jù)《**區(qū)**年度信訪穩(wěn)定責任目標考核辦法》（x信組﹝**﹞9號）文件要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定工作自查自評情況匯報如下：

一、組織領導(標準分10分，自評分10分)

1、貫徹上級決策部署。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府、上級信訪部門和區(qū)信訪局關于信訪工作的指示精神，將信訪工作納入本鎮(zhèn)的全局工作，與其他中心工作同部署、同落實。鎮(zhèn)黨委擴大會議研究成立了鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領導組，并制定了《**鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作要點》，鎮(zhèn)班子定期不定期聽取信訪工作匯報，每季度至少一次召開黨委擴大會議研究信訪工作，著力解決信訪工作中的突出問題。(標準分4分，自評分4分)

2、落實領導責任制。強化落實信訪責任意識，明確鎮(zhèn)黨委書記是信訪工作的第一責任人，對本鎮(zhèn)的信訪工作負總責；分管信訪工作的領導直接負責，落實“一崗雙責”制度；信訪專干具體負責，形成一級抓一級、一級對一級負責的信訪工作領導責任制。同時嚴格落實信訪工作責任查究制，對出現(xiàn)重大信訪問題的單位和個人實行逆向追究和責任倒查。(標準分2分，自評分2分)

3、加強目標管理。鎮(zhèn)黨委、政府年初即與下屬單位及13個村（居）簽訂年度信訪工作目標管理責任書，明確他們的信訪工 作目標，適時組織年中、年底信訪維穩(wěn)工作檢查，并嚴格依據(jù)目標考核辦法兌現(xiàn)獎懲，從而建立了統(tǒng)一領導、統(tǒng)一協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。在年終，對信訪工作進行總結，并按照區(qū)下發(fā)的考核辦法進行自查自評。(標準分4分，自評分4分)

二、信訪情況(標準分55分，自評分55分)

1、進京非訪。全年無一例進京非訪現(xiàn)象發(fā)生。(標準分20分，自評分20分)

2、進京正常上訪。我鎮(zhèn)全年無進京正常上訪個案發(fā)生。(標準分10分，自評分10分)

3、去省上訪。全年無一例去省上訪現(xiàn)象發(fā)生。(標準分10分，自評分10分)

4、到市、到區(qū)上訪。全年無一例到市、到區(qū)上訪現(xiàn)象發(fā)生。(標準分10分，自評分10分)

5、群體性和突發(fā)性事件。全年未發(fā)生群體性和突發(fā)性事件。(標準分5分，自評分5分)

三、信訪事項辦理(標準分30分，自評分30分)

1、來訪事項辦理。我鎮(zhèn)積極落實《關于加強初信初訪辦理的工作意見》，黨委政府高度重視重視初信初訪工作，每天安排一名黨政班子成員接訪，對于信訪案件，認真記錄，做到一案一卷，信訪案件化解率高達**%以上，全年初信初訪案件當事人無越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。我鎮(zhèn)在接到受訪單位通知后，立即啟動應急處置預案，派出人員及時處置；對市、區(qū)領導簽批的信訪案件，按期辦結并及時回復信訪人；區(qū)交辦的各類來訪案件，按期辦結上報。(標準分12分，自評分12分)

2、區(qū)交辦來信辦理。對區(qū)交辦的來訪來信，鎮(zhèn)領導高度重視，及時批閱并按時辦結上報。(標準分8分，自評分8分)

3、省、市交辦來信辦理。全年未接到省、市交辦來信。(標準分5分，自評分5分)

4、復查事項辦理。我鎮(zhèn)今年無一例待辦未辦復查事項。(標準分5分，自評分5分)

四、“五集中”專項行動(標準分10分，自評分10分)

1、落實會議精神。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視“五集中”專項行動，傳達并落實市、區(qū)“五集中”會議精神。經(jīng)黨委擴大會議研究制定了《**鎮(zhèn)社會矛盾化解“五集中”專項行動實施方案》，成立了領導小組，將責任細化。（標準分1分，自評分1分）

2、包保穩(wěn)控。嚴格落實班子成員包保穩(wěn)控，對于列入“五集中”重點案件實行專人協(xié)調處理，并將“五集中”案件化解進度表及時報送上級有關部門。（標準分4分，自評分4分）

3、化解處理?！拔寮小敝攸c案件化解率達**%以上，未化解的有化解穩(wěn)控方案。（標準分4分，自評分4分）

4、卷宗規(guī)范?！拔寮小敝攸c案件卷宗整理規(guī)范、整齊。（標準分1分，自評分1分）

五、領導干部接訪下訪(標準分10分，自評分10分)

1、接訪安排。印發(fā)文件，制定接訪安排表，并及時公開、上報。每天安排兩名黨政班子成員輪流接訪，主要領導每月接訪兩次以上。接訪情況由信訪專干詳細記錄接談情況，并安排相關單位及時處理。每月30日前公開黨政班子成員接訪安排并上報。(標準分6分，自評分6分)

2、落實領導包案。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)關于建立重大信訪問題領導報案處置跟蹤處訪制度的通知》，嚴格按“五個一”要求落實領導包案。主要領導負總責，分管領導及聯(lián)系村干部具體負責。(標準分2分，自評分2分)

3、帶案下訪。認真研究部署領導干部帶案下訪活動，制定了《**鎮(zhèn)集中開展領導干部帶案下訪活動實施方案》，規(guī)定領導班子成員帶案下訪不少于2次，同時以領導干部帶案下訪為載體，通過下移重心，前移關口，集中時間，集中力量化解案情復雜、群眾反映強烈的信訪問題，全力維護社會穩(wěn)定。(標準分2分，自評分2分)

六、綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設(標準分10分，自評分10分)

1、有機構。**鎮(zhèn)多方整合資源，建立綜治維穩(wěn)信訪工作中心，職責明確。制定并印發(fā)了《**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心建設的實施意見》，掛牌成立了“**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心”；實行集中辦公，明確專人擔任“中心”負責人，抽調了相關工作人員到中心任職，服務中心職責明確并上墻。各村（居）成立了維穩(wěn)信訪工作站，有專職工作人員，相關設備配備齊全，各項制度均已上墻。(標準分3分，自評分3分)

2、有人員。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心配備5名專職工作人員。(標準分1分，自評分1分)

3、有場所。**鎮(zhèn)維穩(wěn)信訪工作中心160平方米，內設矛盾糾紛調解、來訪接待等功能區(qū)。(標準分1分，自評分1分)

4、有設施。有必需的辦公桌椅、電話、電腦、打印機及檔案柜，配備治安巡邏、應急處置必須的器材，購買了觸摸一體機等辦公設施。(標準分2分，自評分2分)

5、有制度。建立健全了各項工作制度，并將工作制度上墻，有中心值班日志，接訪登記簿等。(標準分2分，自評分2分)

6、工作經(jīng)費保障。中心工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)本級財政預算，每年在10萬元以上，專、兼職人員享受信訪津貼。(標準分1分，自評分1分)

七、創(chuàng)建“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動(標準分15分，自評分15分)

1、創(chuàng)建“無越級上訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)”活動相關工作。制定了《**鎮(zhèn)創(chuàng)建“無越級上訪單位”活動方案》，成立了活動領導組，明確了工作責任，制定了具體工作措施。(標準分5分，自評分5分)

2、矛盾糾紛排查及重大矛盾隱患預警。每周開展一次矛盾糾紛排查，對排查出的矛盾及時妥善處理；重大隱患及時預警并落實領導包案。(標準分3分，自評分3分)

3、重點人群有效包保，實現(xiàn)人穩(wěn)當?shù)?。對越?zhàn)老兵、老民師、企業(yè)軍轉干部等重點群體和個人進行排查，落實領導包案制度，制定有效包保措施。(標準分3分，自評分3分)

4、每周對重點信訪問題回頭看。嚴格落實信訪問題回頭看工作制度，確保重點信訪問題得到有效解決。(標準分2分，自評分2分)

5、嚴格實行“責任倒查”制度。制定了《**鎮(zhèn)信訪工作責任追究倒查制度》，對越級上訪的查明原因，分清責任，實行“責任倒查”。(標準分2分，自評分2分)

八、基礎工作(標準分分10分，自評10分)

1、信訪代理。制定《**鎮(zhèn)信訪代理工作實施方案》，認真開展信訪代理工作。(標準分1分，自評分1分)

2、風險評估。重大決策實施前，均進行風險評估。(標準分1分，自評分1分)

3、信息預警及應急處置。認真落實敏感時期“零報告”和重要訪情預警上報制度。(標準分4分，自評分4分)

4、信訪維穩(wěn)應急隊伍建設及接訪勸返工作。建立了應急隊伍，在接到受訪單位通知后，我鎮(zhèn)能快速反映，及時到場接訪勸返。(標準分2分，自評分2分)

5、信訪調研、宣傳。我鎮(zhèn)積極開展信訪調研工作，及時上報信訪信息。(標準分2分，自評分2分)

九、加分因素

我鎮(zhèn)全年無重復訪、無越級訪、無集體訪、無信訪老戶的“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。（標準分5分，自評分5分）

綜上，我鎮(zhèn)**年度信訪穩(wěn)定自查自評得分為：155分。

維穩(wěn)工作自查報告 篇3

我局xxxx年度的維穩(wěn)工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣辦的指導和幫助下，針對本系統(tǒng)工作實際，我們認真貫徹了“穩(wěn)定壓倒一切”的工作主導思想，上下齊心，齊抓共管，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本系統(tǒng)的各項工作在穩(wěn)定中有所發(fā)展和提高?，F(xiàn)將我局開展維穩(wěn)工作情況匯報如下：

一、領導重視，健全機構，形成抓好維穩(wěn)工作的合力

在今年全縣維穩(wěn)工作會議之后，我局迅速成立了由李紹良局長任組長、副局長任副組長、各科室負責人為成員的商務局維穩(wěn)工作領導小組，下設了領導小組辦公室。并于多次召開了由全局職工、商貿流通企業(yè)及部分外來投資企業(yè)參加的維穩(wěn)工作會議，在會上，傳達了縣維穩(wěn)會議有關精神，要求全體參會人員，特別是商貿流通企業(yè)要高度認識維穩(wěn)工作的重要性，要求把此項工作納入企業(yè)重要工作議事日程，細化責任，并確定各企業(yè)負責人為企業(yè)維穩(wěn)工作第一責任人，對企業(yè)維穩(wěn)負主要責任，要求建立健全維穩(wěn)工作組織機構，配備專人負責，落實責任。商務部門在維穩(wěn)工作中，做到了突出重點，強化責任，轉變作風，做好了矛盾及安全隱患排查工作，克服僥幸心理、盲目樂觀、麻痹大意、警惕性不高心理，要采取有效措施加強了對維穩(wěn)的組織領導，形成了抓好維穩(wěn)工作的合力。

二、認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識維穩(wěn)工作的重要性和緊迫性

在今年奧運期間，我縣公共安全、社會穩(wěn)定進入敏感期，維穩(wěn)工作壓力加重，維護穩(wěn)定形勢嚴峻。為確保奧運期間的穩(wěn)定，我局進一步提高了對奧運會召開期間維穩(wěn)工作重要性、艱巨性和復雜性的認識，清醒地認識“維穩(wěn)保奧運”的重要性，同時也充分認識到維穩(wěn)工作面臨的壓力和挑戰(zhàn)。我局從講政治、講大局的高度出發(fā)，強化了“四種意識”。即強化了維穩(wěn)工作是政治責任的意識；強化了維穩(wěn)工作要經(jīng)?；囊庾R；強化了發(fā)展是硬道理、維穩(wěn)是硬任務的`意識；強化了維穩(wěn)就是維護人民群眾根本利益的意識。認真落實各項工作措施，積極化解各類社會矛盾，真正把工作做到前面，防患于未然，確保了奧運會期間全系統(tǒng)社會治安的穩(wěn)定。

三、周密部署，深入排查，確保維穩(wěn)工作取得實效

今年，按照縣辦的總體部署和要求，我局于xxxx年7月25日、8月15日組織了由辦公室、內貿科、外事科等科室人員組成的維穩(wěn)檢查組，由副局長帶隊，對相關企業(yè)進行了檢查。一是深入到大型商貿流通企業(yè)，對企業(yè)從業(yè)人員進行摸底排查，掌握基本情況，嚴防犯罪分子混跡其中。二是到餐飲住宿行業(yè)、美容美發(fā)店等公共場所進行治安隱患排查，確保了企業(yè)在各自經(jīng)營服務區(qū)域范圍內不發(fā)生任何事故。三是到各加油站對經(jīng)營情況進行檢查，確保了奧運期間我縣供油秩序良好，未出現(xiàn)強買強賣、哄抬油價等破壞正常經(jīng)營秩序的現(xiàn)象。四是到外來投資企業(yè)進行調研，聽取了企業(yè)的安保情況匯報及對我縣安全工作的建議，并由檢查組對企業(yè)進行了安全工作指導。

經(jīng)過全體干部職工的努力，一年來特別是奧運會間，相關企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況良好，不存在破壞社會穩(wěn)定的因素。同時，商務局確保做到領導24小時帶班，確保了各種緊急情況在第一時間得到及時有效處理，同時要加強同公安、消防等相關部門的溝通聯(lián)系，確保了奧運期間無恐怖事件發(fā)生，安全工作想到前，作到位，查到位，措施到位，為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好、穩(wěn)定、安全的商務環(huán)境。

總之，一年來，我局緊緊圍繞“確保安全、確保穩(wěn)定”的宗旨，確保了全年商務系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全。在今后的工作中，我局全體干部職工將一如既往，嚴格按照縣辦的要求，齊心協(xié)力，全力以赴，共同努力，為構建和諧師宗貢獻力量。

維穩(wěn)工作自查報告 篇4

為落實省、州、縣有關抗旱保教和安全維穩(wěn)工作會議精神及相關文件精神，認真做好我校的抗旱保教、安全維穩(wěn)工作，牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全責任意識，全面構建學校安全維穩(wěn)工作長效機制，××縣民族中學始終把安全放在第一位，配合各職能部門，努力把學校各項工作做好?，F(xiàn)將近期來我校的工作簡要總結如下：

（一）抗旱保教工作開展情況。

1、成立領導小組

組長：李志忠校長

副組長：曾凡貴副校長白煙副校長

成員：李孝東、達土、張曉林、溫海軍、胡軍、劉煉、匡俊榮、各年級組長。

2、為確保學校教育教學工作正常進行，以維護校園安全穩(wěn)定，保證學校用水安全，切實保護廣大師生的身體健康。一是高度重視。學校領導班子高度重視旱情的嚴峻形勢，切實做好長期抗旱保教工作的思想準備，并根據(jù)學校實際情況，制定應急預案。二是廣泛宣傳。開展主題班會和利用墻報、板報進行廣泛宣傳，要求全校師生節(jié)約生活中的每一滴水，做到循環(huán)使用、不浪費，使廣大師生增強科學用水、節(jié)約用水意識。三是加強管理。學校加強用水管理，嚴格規(guī)定用水時間和范圍，教育學生養(yǎng)成節(jié)約用水和愛護水資源的良好習慣，切實落實好學校安全管理的制度及措施，堅決杜絕因管理不善造成的飲用水及食品衛(wèi)生安全事故。

3、××縣民族中學黨支部積極繳納特殊黨費，為抗旱救災盡上自己綿薄之力。學校黨支部書記、校長李志忠同志率先繳納500元特殊黨費，其余黨員、干部和入黨積極分子紛紛效仿積極上交特殊黨費。××縣民族中學黨支部17名黨員和4名入黨積極分子共繳納特殊黨費4000多元。

（二）組織全體教師認真學習《云南省教育廳關于印發(fā)云南省教育系統(tǒng)事故災難類突發(fā)公共事件應急預案的通知》

1、成立××縣民族中學突發(fā)公共事件應急處置工作領導小組

組長：李志忠校長、

副組長：曾凡貴副校長白煙副校長

成員：各科室主任和年級組長

領導小組的主要職責：負責統(tǒng)一決策、組織、指揮學校內各類突發(fā)公共事件的應急響應行動，下達應急處置工作任務，協(xié)調、協(xié)助相關部門開展應急處置工作。

領導小組辦公室及主要職責

領導小組辦公室設在學校黨政辦公室，日常工作由辦公室承擔。主要職責：負責及時收集和分析相應的數(shù)據(jù)和工作情況，提出處理各類突發(fā)公共事件的意見和具體措施報領導小組；督導、檢查落實突發(fā)公共事件應急處理的情況；根據(jù)突發(fā)公共事件的性質對有關責任人進行責任追究。

2、建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制，完善快速應急信息系統(tǒng)。

一、信息報送原則

1、迅速：最先發(fā)現(xiàn)或接到發(fā)生突發(fā)公共事件報告的部門和個人應在第一時間內向主管部門和主管領導報告，不得延報。

2、準確：信息內容要客觀詳實，不得主觀臆斷，不得漏報、瞞報、謊報。報告的內容包括：事件種類，發(fā)生時間、地點、范圍、程度，隱患，采取的措施和請求幫助解決的主要問題等

二、信息保送機制

緊急電話報告。接到報告后，應當立即報領導小組組長、副組長，同時盡快通知相關部門，并按照領導要求開展工作。

書面文件報告。對于重大信息，領導小組辦公室根據(jù)學校領導意見，電話報告的同時，形成書面文件向上級主管部門報告。

三、預防預警行動

在學校領導小組的統(tǒng)一部署下，各部門應相互支持、相互配合。要狠抓落實，細化工作措施，落實人員，明確責任，把各項工作和要求落實到實處。確保突發(fā)公共事件預防、現(xiàn)場控制的應急設施、設備和必要的經(jīng)費。

（三）安全維穩(wěn)工作責任制落實情況?！痢量h民族中學建立健全了安全工作領導機構和工作機構；認真實行安全維穩(wěn)工作責任制和責任追究制；制定了相應的安全事故應急預案。學校正在著手準備與教師簽訂安全維穩(wěn)工作目標責任書。

（四）學生安全教育情況。

1、開展宣傳教育。我們堅持對教師進行安全教育培訓，把對學生的思想道德、安全防范教育納入課堂教學內容。各年級各班都開設了安全教育課。在每學期開學的第一周，對學生集中進行安全教育。聘請司法人員來校講座、圖片展覽、校園廣播、黑板報等形式進行了廣泛的宣傳，提高了學生的安全防范意識。

2、開展活動提高防范能力為了全面提高學生的安全意識，增強學生的自我保護能力，學校圍繞“珍愛生命，安全第一”的'主題在安全教育周開展了一系列的安全教育活動，取得了一定的成效。安全教育日，政教處向全體學生發(fā)出了安全倡議書。提出教育活動的主題是“珍愛生命，安全第一”。從“交通安全、活動安全、飲食安全”三個方面向學生提出了具體要求。、利用班會、校會等機會，對學生進行了比較系統(tǒng)的防溺水、防交通、防食物中毒、防疾病、防體育運動傷害、防觸電、防火等安全知識教育。組織學生觀看了“安全教育第一課”、安全圖片等資料，讓學生充分體會到安全的重要性，認識到不遵守交通規(guī)則，不重視安全將會付出鮮血甚至生命的代價。一個個真實的慘痛的故事，使學生受到了深刻的教育。聘請法制副校長——××縣公安局刑偵大隊教導員余禮做了“抵制不良誘惑，增強防范意識”的專題講座。結合中學生的年齡特點和生活中的典型案例進行了講述。通過聽講座，寫體會，增強了學生的法制觀念，提高了學生的自我保護意識和自我防范能力。

（五）校園設施、校舍安全情況。學校每月7日定為“安全檢查日”，由學校黨、政、工領導組成檢查組對校園內的房舍、樓梯、樓道、圍墻、宿舍、食堂、廁所、鍋爐房、電線和周邊環(huán)境等及各種設施進行檢查并做記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時整改解決。學校校園場地沒有出租用于停放車輛、從事易燃易爆有毒有害危險品生產(chǎn)、經(jīng)營等可能危及學生安全的情況。

（六）飲食安全情況。學校食堂嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》；建立飲食衛(wèi)生安全工作領導責任制和責任追究制。由主管后勤的白煙副校長主抓，將飲食衛(wèi)生安全工作列入各有關科室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究相關人員責任。從業(yè)人員必須持健康證上崗。不斷完善學校飲食衛(wèi)生安全工作規(guī)章制度。建立了學校飲食衛(wèi)生安全工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)飲食衛(wèi)生安全工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的飲食衛(wèi)生安全管理制度，以及校務值日、食品衛(wèi)生管理、健康體檢等規(guī)章制度。學校食堂制定了防蚊蠅、防鼠、防疫、防傳染病、防中毒和預防人感染高致病性禽流感的相關措施并認真執(zhí)行；學校委派專職人員定期檢查。學校近年來沒有發(fā)生過學生中毒事件；校園內有兩個小賣店、無銷售“三無”食品、過期食品現(xiàn)象；無非法制作、售賣食品現(xiàn)象。

（七）交通安全情況。

1、我校的開學教育就是以安全教育為主題的，在開學典禮上“交通安全”一直是重要主題?？梢哉f，一開學我校就將交通安全教育放在首位，將交通安全意識的培養(yǎng)放在了重要位置。為了普及交通安全知識、提高師生的交通安全意識，自開學以來我校進行了全方位多層次的交通安全教育和交通安全宣傳。這些工作取得了顯著的成效，廣大師生的交通安全意識、遵守交通法規(guī)的自覺性有了很大的提高。

2、校園門前道路設置有交通安全標識；上學、放學期間校門前道路經(jīng)常有交警維持交通秩序；學校有一輛校車手續(xù)齊全，車況良好；駕駛員具有由交通管理部門認定的駕駛資格；校車無超員駕駛現(xiàn)象；學校利用校會和班會經(jīng)常對學生教育。強調不能乘坐報廢車、超員車、證照不全車及載貨車等；每學年新生報到，學校就與學生家長簽訂了安全協(xié)議書。

（八）安全保衛(wèi)情況。建立健全了學校安全保衛(wèi)組織和制度；成立了以政教主任張曉林為組長的內保組；進一步完善了學校保衛(wèi)人員的管理制度和交接班制度，增強了學校保衛(wèi)人員的責任心。學校對聘用人員的思想道德、身體和心理健康情況進行了認真的審查并建立健全了聘用人員檔案；近年來沒有校外人員到學校尋釁滋事、擾亂學校教育教學秩序的事情發(fā)生；各種防護設施齊全、完好，學生宿舍、財會室、微機室、電教室等重點部位的防護措施到位，但沒有安裝報警裝置，近2年（，）學校財產(chǎn)沒有丟失過；學校聘請××縣公安局刑偵大隊教導員余禮為法制副校長。

（九）消防安全情況。能夠認真落實《消防法》和消防安全工作職責，嚴格執(zhí)行消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；消防器材配備到位，沒有破損；實驗室、微機室、電教室、圖書館、閱覽室、宿舍、食堂、鍋爐房等重點部位消防安全設施和管理到位沒有疏漏；由水電工李偉負責檢查維護。學校電路有明線、沒有老化的情況、電源開關盒保險裝置健全，無私拉亂接電線等現(xiàn)象，學校嚴令禁止學生私自使用電爐子、電熱器、電老鼠、電褥子等電器；校園內也無上述現(xiàn)象發(fā)生。學校食堂煤、柴、油、液化氣的使用和管理符合安全管理條例；學校制定有火災事故應急預案，地震局和縣消防大隊多次進入校園組織學生進行防震、防火應急疏散演練；消防安全疏散通道符合規(guī)范。新綜合樓安裝有應急燈，舊女生宿舍樓因建筑年限較長只有一條安全疏散通道。

（十）學生管理情況。學校加強對學生日常管理，嚴格要求學生遵循中學生日常行為規(guī)范所規(guī)定的五大條40小條條例。政教處、年級組、班主任及時了解和掌握學生的思想動態(tài)，通過心理輔導、談心、交流等多種形式，及時化解學生之間的矛盾；近幾年來學生間沒有因小事發(fā)生口角引起斗毆并造成人員傷亡事故。加強課間和自習課等管理力度，政教處、教務處實行打分記名制。學生下課期間沒有在走廊和樓梯上打鬧現(xiàn)象，每天都有值周領導和值周教師值班維持正常秩序防止意外事故發(fā)生。建立了住校生晚點名制，學校內保組和宿舍管理員定時查鋪的制度；住校學生中沒有在校外租房和夜不歸宿現(xiàn)象。

（十一）學校周邊環(huán)境治理情況。經(jīng)過治理學校周邊200米以內沒有游戲室、網(wǎng)吧、卡拉ok廳、歌舞廳等；學校周邊沒有商販亂設攤點、販賣過期有害食品和不衛(wèi)生食品的情況；學校周圍不存在課后班、小飯桌的現(xiàn)象；海城的茶馬街的建設對學校正常的教育教學有所影響。

實踐中我們體會到：安全理念的始終堅持為學校安全維穩(wěn)工作的順利開展提供了必不可少的穩(wěn)壓器和精神支柱，因而它是“靈魂”。，學校安全維穩(wěn)工作取得了一定的成績；我們對做好安全維穩(wěn)工作滿懷信心。在未來的工作中，學校一定緊跟黨中央和各級安全維穩(wěn)部門的工作部署，心齊氣順、奮力拼搏、發(fā)揚成績、克服不足，促使安全維穩(wěn)工作開辟新思路，采取新措施、邁出新步伐、躍上新臺階！

維穩(wěn)工作自查報告 篇5

根據(jù)國家、省市縣以及教育辦綜治維穩(wěn)工作會議精神，構建平安校園，切實落實學校綜治維穩(wěn)工作措施，為了確保我校師生人身、財產(chǎn)安全，杜絕安全事故發(fā)生，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，我們按照教育辦的總體部署和安排，對學校周邊環(huán)境以及學校內部的安全隱患進行了排查。先存在以下問題：

1、學校****周邊環(huán)境無重大安全隱患，范文參考網(wǎng)學校所在地精神病患者一人(單紅紅)。

2、學生上學、放學相對遙遠，東西距離學校超過20xx米。交通方面隱患較大。

3、學校校舍為20xx年4月新建校舍，現(xiàn)澆磚混結構。

4、學生中間無矛盾糾紛，但個別學生有購買并食用小食品的不良習慣。

5、教師隊伍思想認識端正、健康，無思想偏激的人員。

6、留守兒童多，學生在家的安全教育管理存在空缺。

三十梁小學

二〇一X年五月五日

維穩(wěn)工作自查報告 篇6

生命彌足珍貴，安全重于泰山，安全維系著社會的穩(wěn)定，牽動著家庭的幸福，關系著未成年學生的健康成長。我園為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全維穩(wěn)工作列入重要議事日程，園長直接抓，主任具體抓，各班具體分工負責組織實施。以加強隱患排查整治為重點，進一步明確安全職責，完善工作制度，強化學校安全管理，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務目標，切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，我園維穩(wěn)安全工作領導小組本月18日對幼兒園進行了自查；有現(xiàn)將維穩(wěn)安全工作在自查中發(fā)現(xiàn)的隱患及有關情況匯報如下。

存在的問題及整改措施、期限及整改情況

1.教職工圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標上對于自己的職責不清楚，在日常工作中對幼兒的安全教育內容不全面。在進行各類演練時行動遲緩。

2.存在著“兩面人”。

整改措施：加強對自治區(qū)穩(wěn)定工作會議以及有關文件。安全知識等方面的學習，進一步嚴明紀律。強化責任、明確職責，經(jīng)常性的開展各類演練，落實執(zhí)行各項制度。

整改期限：一周

整改情況：已整改

3.在值班期間穿迷彩服有上穿下不穿、保安沒有及時佩戴紅袖標、大門沒有鎖、值班交接班記錄本沒有按時填寫的現(xiàn)象。

整改措施：對于沒有按要求穿迷彩服的、未及時填寫交接班記錄本的保安沒有及時佩戴紅袖標的，對值班人員進行現(xiàn)場罰款。并且做出書面檢討上交維穩(wěn)安全領導小組辦公室，在教職工大會上做出深刻檢討，

整改期限：一周

整改情況：已整改

3.在對四所幼兒園進行隱患排查時發(fā)現(xiàn)以下幾個問題：（1）x村幼兒園操場上的大型玩具螺絲松動，廚房損壞的插座沒有采取保護措施，廚房后門口有柴火堆放；重點區(qū)域內攝像頭未覆蓋。

（2）x幼兒園有一個攝像頭壞了，重點區(qū)域內攝像頭未全覆蓋，班級內滅火器位置擺放不明顯；班級臥室里幼兒用床、幼兒用桌螺絲松動，廚房墻面的瓷磚有一小部分區(qū)域內有脫落。（3）四村幼兒園值班室墻體有長約半米的裂縫、幼兒園操場的大型玩具螺絲松動，幼兒園大門口攝像頭沒有全覆蓋，以及監(jiān)控屏幕不在值班室。（4）2村幼兒園廚房后門沒有攝像頭，監(jiān)控屏幕不在值班室。

整改措施：對于螺絲松動的在當天就進行加固，插座損壞的立即采取保護措施，向上級部門打報告增加攝像頭、將監(jiān)控屏幕移至值班室。向上級部門打報告對廚房進行維修。

整改期限：一個月

整改情況：正在整改

xx鄉(xiāng)雙語幼兒園

xxxx年x月x日

維穩(wěn)工作自查報告 篇7

根據(jù)《中共宣漢縣委維穩(wěn)領導小組關于印發(fā)〈20xx年全縣維穩(wěn)工作要點〉的通知》精神，結合本鄉(xiāng)實際，年初制定了相應的工作實施方案，成立了信訪維穩(wěn)工作領導小組。半年來，全鎮(zhèn)共接納信訪案件28件39次，其中省級1件(次)、市級3件5次、縣級6件(次)、本級直接接訪18件27次，對此，信訪維穩(wěn)工作透過全鎮(zhèn)上下的共同努力，加大調處力度。目前，信訪維穩(wěn)案件呈現(xiàn)有降無升趨勢，較之去年同期有所下降，在具體工作中，我們從以下幾個方面著手抓起。

一、強化組織，精心安排，確保工作順利開展。

為切實抓好信訪維穩(wěn)工作，鎮(zhèn)上成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，分管領導為副組長，鎮(zhèn)級各部門、村(居)委負責人為成員的信訪維穩(wěn)工作領導小組，加強領導，精心組織，認真排查，全力以赴抓好信訪維穩(wěn)工作的落實。

二、明確職責，完備機制。

信訪維穩(wěn)工作是一項常抓不懈的工作，來源于各方面、各層面，層出不窮。首先我們建立完善了信訪維穩(wěn)工作預案，明確對象，落實任務，職責分明;其次與各成員單位簽訂了目標考核職責書;同時把信訪維穩(wěn)工作納入年終指標任務的考核。

三、強化排查，突出重點。

我鎮(zhèn)認真開展了社會矛盾“大調處”、信訪積案“大化解”、社會治安“大整治”、重點區(qū)域和重點人員“大管控”、安全保衛(wèi)“大巡防”五大行動，成立了以分管領導為組長，綜治、公安、信訪等單位負責人為成員的矛盾糾紛處置小組，深入到單位、村社，摸清涉及不穩(wěn)定的人或事，因勢利導，輕重緩急，用曉之以理、變動之以情，盡最大限度的把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，為全鄉(xiāng)和諧發(fā)展營造了一個優(yōu)良的社會氛圍。

四、健全制度，落實措施。

1.強化領導，明確職責。各黨支部、村(居)委會按照年初鎮(zhèn)黨委制定的實施方案，環(huán)環(huán)相扣，各級干部不斷增強大局認識和職責認識，對工作進行周密部署和認真安排。實行鄉(xiāng)黨政班子成員劃片包案，會同村支兩委實施了“一對一”銜接，構成黨政領導親自抓，分管領導具體管，專(兼)職人員，村(居)及部門干部整合一體的齊抓共管格局。

2.全面掌控，摸排調處。加強了對赴省進京、到縣上市的纏訪、常訪人員實行時時監(jiān)控，隨時掌握他們的行蹤，并對新增人員做到發(fā)現(xiàn)一齊、宣傳一齊、教育一齊、調處一齊。半年來，信訪維穩(wěn)工作在鄉(xiāng)黨委政府的高度重視下，堅持每月摸底排查一次，做到了對象準、信息靈。

3.建檔立卡，準確報告。信訪人無論是向上級，還是向本級訴求的信訪案件，鎮(zhèn)信訪辦都做到了認真登記，了解他們的訴求事由、最終到達的結果。工作中，我們采取靈活機動的方法，信訪人的訴求貼合客觀實際、貼合有關政策、法律、法規(guī)的規(guī)定，就當場給予處理;對事實不詳、有待調查的，鎮(zhèn)信訪辦及時派員深入實地進行調查后，限時處理;對重大問題本級處理不了的，按照程序，向上級組織或有關部門給予及時報告;做到了各級各類信訪案件件件有著落、事事有回音。

4.暢通信息，堅守陣地。工作中在堅持常規(guī)化的基礎上，重大節(jié)日和會議期間，隨時持續(xù)了清醒的頭腦，賦有高度的職責感和政治敏銳感，有帶(值)班領導親自坐陣，上下聯(lián)系，左右配合，隨時掌握狀況，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭，果斷處置，確保了24小時信息暢通和無問題出現(xiàn)。

五、存在的問題

截止目前，全鎮(zhèn)發(fā)生各類信訪案件共28件，透過各方努力已結案24件，尚有4件還未終結了案。他們分別是：①袁宗才因修分路占用土地未得到補償土地;②鷹嘴村段中梅之父親的墊交稅費債權未得到解決;③牛石村劉子法的直補款未領到;④金臺村肖西秘之妻低保被女婿用了。此上問題我們正分別采取不同的方法和尋求各種途徑，千方百計想辦法得到處理。

總之，信訪維穩(wěn)工作動態(tài)常抓，問題復雜多樣化，舊的案件未了斷，新的苗頭又出現(xiàn)，個性針對涉及政策性強、法律法規(guī)嚴謹、信訪事由又不沾邊的這類案件真感棘手，但又不能懈怠，我們持理性思考、正確對待的態(tài)度，加大法律的宣傳力度，普及法律知識，做到有案必接、有案必查、件件有著落、事事有回音，不推諉、不拖拉、不懈怠，努力做好信訪案件的勸訪息訴工作。

維穩(wěn)工作自查報告 篇8

xx年，行政服務中心在縣治綜委的指導下，在切實履行“行政審批監(jiān)管、重點項目協(xié)調、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政務公開工作”四大工作職責的同時，認真貫徹落實崇陽縣xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書，及時調整中心管理領導小組，領導重視，責任明確，結合行政服務中心的工作特點開展了一系列維護我縣社會治安，強化綜合治理的工作，為塑造服務型政府新形象作出了自己努力。

一、目標明確。

根據(jù)崇陽縣xx年度社會治安綜合治理目標管理責任書的要

求，我們結合自身工作實際確定了如下目標：一是堅持“誰主管、誰負責”的原則，把社會治安綜合治理工作作為領導班子的重要工作內容之一。二是規(guī)范行政審批行為，不斷創(chuàng)新便民服務新舉措。三是優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，不斷提高行政服務效能。四是鬧固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，切實做好維護社會穩(wěn)定的各項工作。五是扎實開展平安單位創(chuàng)建活動，把平安創(chuàng)建作為“一把手”工程。六是加強消防、安全防范工作。七是積極推進依法治理，經(jīng)常開展黨風廉政建設教育。八是確保重大節(jié)假日期間的安全。

二、領導重視。

行政服務中心作為政府轉變職能，塑造服務型政府新形象的工作平臺，其綜合治理、打造平安機關、不僅是社會治安綜合治理的要求，也是我們行政服務中心義不容辭的責任。我們聯(lián)系工作實際適時制定

了《崇陽縣行政服務中心xx年社會治安綜合治理目標管理辦法》，成立了社會治安綜合治理目標管理領導小組，以一把手為第一責任人。把社會治安綜合治理納入領導議事日程，并與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、協(xié)調重點項目建設、簡化辦事程序和全縣政務公開工作緊密結合起來，扎實開展各項活動。積極參加社會治安綜合治理各種會議并及時貫徹落實。每季度召開一次綜合治理專題辦公會，研究和布置綜合治理工作。充分運用舉報信箱、投訴電話和聘請義務監(jiān)督員等辦法促進綜合治理各項工作任務的落實。

三、措施得力。

一是建立健全了各種規(guī)章制度，完善責任制。今年我們進一步修改和完善了《崗位目標責任制及考評辦法》，簽訂了“門前四包”責任狀，把門前四包等綜合治理的各項工作納入崗位責任制考核范疇，堅持“誰主管、誰負責”的原則，通過層層簽訂責任狀，力求全面實現(xiàn)各項綜合治理目標。

二是優(yōu)化行政審批流程，最大限度地減少行政審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限，努力提高行政審批效率，服務全市經(jīng)濟建設。

三是進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

1、強化窗口的科學管理。通過強化窗口人員自我管理、自我服務、自我教育意識，維護正常工作秩序。

2、強化社會監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)督員的作用，每年對窗口和部門服務質量組織兩次評議，并作為部門服務經(jīng)濟工作考評的依據(jù)。

四是加強機關制度建設。進一步修改和完善崗位責任制，做到各司其職，各負其責。圍繞行政審批監(jiān)管和機關建設，制定和完善學習、工作、財務、廉政建設、效能評議、大廳管理、責任追究、首問責任制等制度。

五是加強中心隊伍建設。加強政治理論學習，堅持中心、專班和窗口工作人員例會和集中交流學習制度，組織黨員干部認真學習十七大精神、社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀，激發(fā)了干部干事業(yè)、創(chuàng)大業(yè)的熱情和使命感。加強黨風和廉政勤政建設，繼續(xù)執(zhí)行“七個嚴禁”、落實“五辦作風”，鞏固了效能建設成果，狠抓深化延伸，認真開展“紀律作風整頓月”活動，嚴肅查處上班遲到、早退、無故缺席、串崗、網(wǎng)上聊天玩游戲等問題。不斷提高其政治素質和業(yè)務素質，提高服務質量，提升窗口形象。

六是加強消防、安全防范工作。每層樓都配置了消防栓，同時還設置了電子監(jiān)控，確保辦公場所的安全。

七是堅持例行排查制度。機關工作人員每周一集中、大廳工作人員每半月一集中，進行學習、工作小結和工作部署的同時，強調消防、安全等有關綜合治理事項，排查分析各種不穩(wěn)定因素，制定相應措施，有效預防和化解各種不穩(wěn)定因素。

四、效果明顯。

行政服務中心的社會治安綜合治理工作，在縣綜治委的領導下，通過全體工作人員的共同努力，較好地履行了年初簽訂的社會治安綜合治理目標管理責任書的職責，全面實現(xiàn)綜合治理的各項目標。做到了有組織有領導，制度齊全，維護穩(wěn)定防范措施具體，有力度，沒有出現(xiàn)一例影響社會治安綜合治理的不良事件。

行政服務中心的綜合治理工作雖然取得一定成效，但離上級的要求還存在著一定的差距。我們將加強自身建設，扎實開展學習和貫徹落實胡錦濤同志在黨的十七次全國代表大會上的報告精神，嚴格按照綜合治理目標管理責任制落實到位，為構建平安崇陽、和諧崇陽，為崇陽縣經(jīng)濟社會的發(fā)展作出更多更大的貢獻。

維穩(wěn)工作自查報告 篇9

縣信訪辦：

按照《關于對20xx年度信訪工作目標完成情況進行自查總結的通知》（x信發(fā)[20xx]11號）要求，我局對照《xxx縣信訪和群眾工作局20xx年工作要點》和目督辦、信訪和群眾工作局《關于印發(fā)20xx年群眾和信訪工作目標任務考核辦法的通知》（x委目督[20xx]37號）文件，現(xiàn)將我局20xx年信訪和維穩(wěn)工作目標完成情況匯報如下：

一、基礎工作情況：

我局高度重視信訪和群眾工作，將該工作納入我局目標管理和領導干部年終述職，并與績效考核掛鉤；成立了局黨組書記、局長黃坤擔任組長，局班子成員任副組長，各科室中層干部為成員的信訪工作領導小組；建立了“建設局領導干部定期接待群眾來訪工作制度”，每天安排一名班子成員接待群眾來訪；堅持局領導批閱群眾來信制度，涉及群眾利益的重要信訪案件，局領導都親自批示、直接過問，確保群眾信訪反映的問題能得到妥善處理；組織相關人員參加“網(wǎng)上信訪”培訓，積極開展“網(wǎng)上信訪”工作，配備“網(wǎng)上信訪”專用電腦，并確定專人負責報送信息。

二、綜合工作情況：

1、強化思想認識，提高辦事效能

我局要求負責信訪工作的人員牢記“發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任”，經(jīng)常、全面、系統(tǒng)地學習《信訪條例》、《關于把矛盾糾紛排查化解工作制度化的意見》、《xxx市群眾和信訪工作逐級負責實施辦法》和《xxx市群眾和信訪工作責任追究實施細則》，強化信訪維穩(wěn)工作人員的思想認識，增強其政治責任，端正其工作態(tài)度，提高其辦事效能。

2、深入清理排查，及時化解矛盾

為保障農(nóng)民工合法權益，維護社會穩(wěn)定，今年，我局對全縣建筑工地開展了3次勞務用工專項檢查，檢查范圍包括農(nóng)民工工資發(fā)放情況、勞動合同簽訂、女工及未成年人勞動保護和違法犯罪情況（包括拐騙農(nóng)民工和智障人員、使用童工、限制人身自由等），對存在問題的施工單位責令其限期整改，同時加強對出現(xiàn)過民工工資糾紛的項目的監(jiān)控和巡查，確保建筑工地安定、穩(wěn)定和我縣建筑行業(yè)良好的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

3、深入開展矛盾糾紛“大調解”工作

我局根據(jù)縣委、縣政府要求，成立了矛盾糾紛“大調解”工作領導小組，辦公室設在建設局建管科，配備了專門的工作人員、工作經(jīng)費和電腦電話等辦公設備，設立“糾紛調解室”，確保了調處辦公室職能作用的充分發(fā)揮。領導小組成員及時分析建設系統(tǒng)穩(wěn)定形勢，發(fā)現(xiàn)掌握矛盾糾紛規(guī)律特點，組織開展系統(tǒng)內矛盾糾紛排查調處工作，研究處置重大疑難問題和突發(fā)性事件，耐心細致地做好解釋工作，將矛盾解決在萌芽狀態(tài)，避免信訪人員情緒激化，發(fā)生重信重訪事件。成立了涉穩(wěn)信息報送小組，每月20日前各小組成員將信息匯總到辦公室，辦公室統(tǒng)一上報維穩(wěn)辦，并做好周報表、月報表的工作。今年，我局開展信訪形勢分析12次，撰寫調研文章2篇，預測并上報信訪信息10條。

4、健全完善機制，規(guī)范信訪管理

我局按照《信訪條例》的規(guī)定，創(chuàng)x信訪工作機制，對照《條例》規(guī)定，對涉及信訪工作的有關制度和規(guī)定進行了認真清理，凡是不符合《條例》規(guī)定的，進行認真予以糾正，凡是沒有按照《條例》規(guī)定建立相應制度的，都進行了逐步完善。對信訪事項的轉送、交辦、督查、答復、通報等每個環(huán)節(jié)，都按照《條例》的規(guī)定，制定操作性強的運行機制。

我局要求各科室干部切實落實好“一崗雙責”制度；嚴格按照市委、市政府提出的“建立群眾逐級上訪處理制度”和“一個案子，一名領導，一套班子，一個方案，一抓到底”總體要求，落實了“首問首辦責任制”，專門制作了信訪登記簿，做好信訪備案，對每件信訪案件進行風險評估，并嚴格按照上訪受理程序辦理上訪事件,做到件件落實，讓依法上訪群眾滿意而歸。

三、接訪辦信工作情況：

今年，我局共辦理陽光政務服務熱線54份，其中網(wǎng)上受理39份，熱線受理15份，回復率100%，滿意率96%；截至11月底，接到投訴和民工討要工資事件共計42起，涉及總金額2587.1萬元，涉及人數(shù)約千人，成功調解37起，結案金額1613.2萬元，建議通過司法途徑解決的2起；接到群眾來電來訪22人次，處理市長信箱7件，縣長信箱2件，局長信箱7件，均及時辦理并按時回復；共辦理人大建議4件，政協(xié)提案18件，組成專門力量將人民代表和政協(xié)委員的意見和建議落到實處；積案息訴息訪率100%，上級批交辦案件息訴息訪率達87%，20xx年新發(fā)案化解率達98%；未發(fā)生因我局工作造成的進京集體訪或進京非正常個訪、到省市集體訪事件，重大節(jié)日、重要會議、重大活動期間未發(fā)生進京非正常訪或到省、市集體訪。

xxx縣建設局

維穩(wěn)工作自查報告 篇10

20xx今年來我鎮(zhèn)維穩(wěn)工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在區(qū)維穩(wěn)辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，抓好信訪接待，妥善處理基礎設施建設和群眾生活中出現(xiàn)的各種矛盾和問題，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，深入排查不穩(wěn)定因素，及時化解不穩(wěn)定隱患，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。現(xiàn)將今年來這項工作的開展情況總結如下：

一、加強組織領導，落實維穩(wěn)工作責任制

強化維穩(wěn)工作，我鎮(zhèn)從規(guī)范領導責任制、部門責任制和目標管理工作責任制抓起，完善了“一個機制”、抓好“兩個建設”，做到“四個落實”。一是結合領導班子調整，成立了由鎮(zhèn)黨委書記稅雨霜同志為組長，分管領導為副組長，相關科室和有關人員參加的維穩(wěn)工作領導小組，全面負責本鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作；二是根據(jù)市、區(qū)關于維穩(wěn)工作的有關要求，工作的實際，進一步落實維穩(wěn)工作責任制。堅持“誰主管，誰負責”原則，強化“屬地管理，分級負責”；三是將維穩(wěn)工作列入單位年度工作目標和重要議事日程，作為對各村（社區(qū)）考核的重要內容，加強督促檢查，充分調動各方面的積極性，認真解決工作中的熱點、難點問題。形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各方齊抓共管的良好局面，確保了全鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定。

二、加強信訪工作，切實解決群眾困難，及時化解各種隱患和矛盾

我們始終把做好信訪工作維護社會穩(wěn)定作為實踐“三個代表”重要思想的具體內容，從健全機制、超前防范入手，進一步加大信訪工作力度，有效地把大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

（一）認真接待移民的來信來訪，廣泛聽取群眾意見，避免工作方法簡單粗暴，做到能解決的問題不推、有條件處理的問題不拖、解決起來有困難的問題也不繞，堅持盡心竭力為移民辦實事、辦好事。

（二）做好教育、疏導及回訪工作。對上訪老戶、寫信大戶，堅持定期進行回訪，及時洞察矛盾，有針對性地進行教育疏導工作，及時化解矛盾。

（三）注意發(fā)揮“大調解中心”協(xié)調、督促處置的職能作用。及時化解了各種隱患和問題，有效地減少了各類矛盾的發(fā)生，半年來未發(fā)生一起群體性的事件。

（四）通過惠民政策，化解不穩(wěn)定因素。認真落實惠民利民政策，切實解決人民群眾生活中的困難，促進安居樂業(yè)，有效化解了因生活經(jīng)濟困難方面引發(fā)的不穩(wěn)定因素。

三、完善維穩(wěn)工作預案，推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設

進一步推進維穩(wěn)工作的制度化、規(guī)范化建設：一是抓好議事制度建設。根據(jù)維穩(wěn)工作要求，每月定期分析治安、穩(wěn)定情況，針對可能出現(xiàn)的情況和問題，預先研究工作措施；二是抓好信息報送制度建設。建立信息網(wǎng)絡，各村均設有一名維穩(wěn)信息員，及時報送涉及社會穩(wěn)定的重要信息。堅持實事求是分級負責、要情必報、準確及時的原則，保證信息的完整性；三是抓好協(xié)調督辦制度建設。四是認真做好國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間維穩(wěn)工作；五是堅持落實社會穩(wěn)定風險評估機制。對全鎮(zhèn)的重點工程、基礎實施建設堅持進行風險評估，并落實預案措施；六是堅持春節(jié)慰問，把黨和政府的關懷送到每個困難群眾手中，同時，提前排查可能影響穩(wěn)定的重大隱患，加以妥善處置或控制；檢查消防和安全防范措施的落實情況，消除隱患；保持優(yōu)良的社會治安秩序和優(yōu)美的社會環(huán)境，確保國家重大政治活動和重大節(jié)假日期間社會穩(wěn)定，秩序良好。

四、加強政策和法律法規(guī)宣傳，增強人民群眾的守法意識

把加強法律法規(guī)和政策宣傳工作作為維穩(wěn)工作的主要內容來抓。從而加大對群眾遵紀守法的宣傳力度，促進維穩(wěn)工作的'順利進行。

（一）加強普法宣傳。在“平安創(chuàng)建”宣傳月利用發(fā)放傳單、標語、進校講課等形式廣泛宣傳各種法律法規(guī)，教育群眾，增強了群眾遵紀守法的自覺性；上半年，共發(fā)放傳單8000

多分，進行法制講課6次。

（二）加強政策宣傳，增強透明度，使廣大人民群眾對政策做到心中有數(shù)，提高了遵紀守法意識。

五、認真落實重點人員的穩(wěn)控措施

對涉穩(wěn)人員認真建立了檔案，落實了幫教小組和措施，及時掌握它們的動向和情況，確保了底數(shù)清、情況明，管得住。

六、存在的問題和下步打算

盡管我鎮(zhèn)在維穩(wěn)方面做了大量的工作，收到較好效果。但也存在一些問題：一是宣傳的力度和范圍還不夠；二是監(jiān)督檢查的力度還應加強；三資料規(guī)范化管理水平還應提高等。

下一步工作打算:

一是繼續(xù)按照上級安排部署和年初制定的工作意見，切實加強領導，強化維穩(wěn)工作主體責任意識，完善措施并抓好各項工作的落實；

二是繼續(xù)抓好維穩(wěn)辦自身建設、突出抓好信息網(wǎng)絡建設和維穩(wěn)研判、穩(wěn)定風險評估、督查督辦、責任查究等相關工作；

三是進一步加強維穩(wěn)信息資料的報送和宣傳工作。四是突出抓好不穩(wěn)定因素的排查調處和穩(wěn)控化解工作，健全完善市、區(qū)社會矛盾糾紛聯(lián)動排查調處活動機制并切實發(fā)揮作用，細化涉穩(wěn)問題的穩(wěn)控化解方案并加大督查督

辦力度，努力化解涉穩(wěn)問題，規(guī)范和深化社會穩(wěn)定風險評估工作，切實防止和杜絕因自身工作原因引發(fā)和新增涉穩(wěn)問題，確保全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。

維穩(wěn)工作自查報告 篇11

今年來，我縣以深化基層綜治信訪維穩(wěn)平臺建設，從加強社會建設、創(chuàng)新社會管理出發(fā)，積極運用法治思維和法治方式化解基層矛盾?，F(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、健全公共法律服務平臺,完善公共法律服務網(wǎng)絡。

為扎實推進工作，深入推進我縣公共法律服務體系建設，依托綜治信訪維穩(wěn)中心開展工作，我縣已建立縣級綜合服務服務中心1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政服務站10個，村（社區(qū)）司法行政工作室134個。為人民群眾提供專業(yè)性、公益性、均等性、普惠性、便利性的公共法律服務,促進公共法律服務均等化,為深化“法治xx”“平安xx”建設提供有力保障。

二、建立綜治信訪維穩(wěn)三級平臺。

探索整合基層綜治維穩(wěn)的資源和力量，形成以縣級中心為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心為支撐、村（社區(qū)）工作站為基礎的綜治信訪維穩(wěn)工作新格局，在化解矛盾糾紛、民生綜合服務等方面發(fā)揮了重要作用。截止目前，全縣綜治信訪維穩(wěn)三級平臺共排查受理矛盾糾紛1273件，成功調處1272宗，調處成功率達到99.9%。

三、積極推進多元化調解機制建設。

4月,xx縣政法委副書記吳基海率縣法院、縣司法局、信訪局工作等部門負責人來含山考察學習矛盾糾紛調處中心建設情況，認真貫徹落實《關于完善多元化糾紛解決機制建設的意見》(當辦發(fā)[20xx]27號)的.精神，切實發(fā)揮人民調解、行政調解與司法調解相互銜接，將聯(lián)合縣法院、縣法制辦制定《關于加強人民調解行政調解司法調解聯(lián)動工作體系建設實施方案》，全面推進我縣多元化糾紛解決機制建設是暢通訴求表達渠道、化解社會矛盾的重要途徑。截止目前，我縣道路交通事故委員會調處293件，成功293件，醫(yī)療糾紛調解委員會調處3件，成功3件。

維穩(wěn)工作自查報告 篇12

為了進一步落實5月3日中衛(wèi)市教育局校園安全防范工作會議精神，為師生提供安全、文明的學習、生活環(huán)境，20xx年5月4日，我校立即進行了認真細致的研究部署，成立了由校長張禮忠為組長、分管副校長岳廷章為副組長，張玉梅、薛連勇、王世榮為成員組成的安全自查小組，對照督查要求，逐條逐項進行落實，通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，但也的確存在著一些不容忽視的問題?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、安全保衛(wèi)機構及人員隊伍情況

成立了安全防范領導小組，重新明確崗位職責。由校長張禮忠任組長，分管副校長岳廷章任副組長，副校長張玉梅、教導主任薛連勇、政教主任王世榮任組員的安全防范領導小組。5人領導小組明確分工、按職分責、各司其職、責無旁貸。負責定期或不定期地組織相關人員對學校安全工作進行檢查。5月4日學校自查小組對門衛(wèi)工作進行重新整頓。首先對門衛(wèi)人員進行了詳細摸底登記；其次修改了門衛(wèi)安全制度與責任分工；然后建立了學校進出入登記冊與門衛(wèi)上下班接交登記冊。5月4日立即成立了每天有一名領導、兩名教師組成的校園安全巡查小組，分責任、分時段對學校內及周遍進行安全巡查。

二、學校安全管理制度落實情況

首先修改、完善、落實了一系列安全工作的規(guī)章制度，使師生們有規(guī)可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力爭使學校安全工作制度化、經(jīng)?；?；然后聘請興仁派出所周學書干警為我校的法制副校長、劉福生為校外輔導員；最后對校園進行了拉網(wǎng)式排查，加強了對學校安全工作的檢查與督導。建立健全了學校安全工作突發(fā)事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，制定了學生請假、班主任簽字、門衛(wèi)登記并驗證制度、規(guī)范日常進出校園的管理；制定各部門、各科室、各類教職工管理制度，特別是涉及安全的微機室、實驗室、值班室、體育組等內部管理安全保衛(wèi)工作制度；嚴格落實節(jié)假日值班、值日、護送路隊制度，做好詳實記錄。

三、學校周邊治理和交通秩序情況

學校周邊環(huán)境的治理工作對學校教育教學有較大的影響，是廣大師生和學生家長十分關注的問題。今年上半年，學校聯(lián)合多部門對我校周邊環(huán)境進行了治理，取得明顯成效，學校周邊環(huán)境得到較大的改善。但目前學校沒有設警務室、治安室。

我校地處興仁鎮(zhèn)北街，大門緊臨202省道和109高速公路出口匯總處，此路段學生多、家長多、來往車輛多、學生上學、放學經(jīng)常在車縫里間，交通安全隱患堪憂。學校經(jīng)過多方努力，在校門口設立禁示牌，但效果不佳，為此，學校把每天放學護送學生出入校門做為學校的頭等大事來抓，每天安排一名值班領導和8名教師教師護送學生過馬路，但是還是不能從根本上解決問題，近期，為了學生的安全，學校又決定在校門口增設5名安全巡查員，每天比其他教師和學生早到30分鐘，提前進行安全巡查，同時，學校積極跟興仁交警隊聯(lián)系，每天放學的時候讓交警到學校門口來值勤。以此來緩解校門口的壓力。

四、學校涉校矛盾糾紛問題和安全隱患排查整改

興仁小學一直以來，認真貫徹落實上級各項安全指示精神，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過矛盾糾紛排查調處，使學校不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)；通過齊抓共管，營造了全校教職工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障了師生安全和財產(chǎn)不受損失、維護學校正常的教育教學秩序。學校緊緊圍繞建設“和諧平安校園”這一主題，按照上級部門有關安全工作的要求，制度化、經(jīng)常化地開展拉網(wǎng)式安全檢查，做到警鐘常鳴，常抓不懈。使學校近幾年沒有發(fā)生一起較大的安全事故，也沒有發(fā)生事件，學校及周邊矛盾糾紛較少，但也有一些不如人意的地方。

五、突發(fā)安全事件應急組織體系建設

為了保障全校師生員工健康地學習、工作、生活，促進學校各項工作順利開展，防范安全事故發(fā)生，切實有效降低和控制安全事故的危害，依照上級有關要求及有關法律法規(guī)，從我校實際情況出發(fā)，建立健全了學校各項應急預案，成立了應急處置領導小級。今年我校先后進行了防火應急演練和防震應急演練，取得了一定的效果。

六、學校安全設施的建設

本學期學校千方百計，多方爭取政府教育投入，要對校舍進行了防水的翻修和維修、對7個教室進行了維修。同時還將自籌資金，逐步更新、改善局部硬件教育教學設施，在功能室、辦公室安放了滅火器、沙袋逐步消除安全隱患，確保了教育、教學工作的正常開展。

七、學校安全教育情況：

我校結合學校實際情況，針對小學生年齡、生理、心理以及知識結構、認知能力等方面的差異，把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結合，作為學校德育工作的核心內容，遵循由淺入深，循序漸進的原則，以靈活多樣、豐富多彩的形式，有針對性的`開展安全教育活動。除了利用升旗儀式、班隊會、講座、廣播、黑板報等陣地和形式外，還將根據(jù)不同的季節(jié)、節(jié)日，設計不同的安全教育活動內容、不同的活動形式。學校本學期初已將安全工作作為一項重要內容寫入《學校工作計劃》，將三月份定為“規(guī)范、法制、安全教育月”，將繼續(xù)開展 “講文明，樹新風”的競賽評比活動；學生告別“三室一廳、網(wǎng)吧”、“崇尚科學，拒絕邪教，珍愛生命，遠離毒品”倡議簽名活動；開展交通規(guī)則和交通安全知識競賽活動，普及交通安全知識，提高學生交通安全意識；進行防火、防水、防溺、防雷、防電、禁毒等專題教育，開展相關的安全知識教育主題班隊會；組織學生參觀了有關法制、安全知識的圖片展覽和典型事例，開展《安全在我心中》征文、書法、繪畫、攝影等系列比賽活動等。采取多渠道、多形式、全方位地進行安全宣傳教育。

二、存在的主要問題及對策：

（一）部分教育設施仍存在嚴重的安全隱患，亟待解決。 近年來，由于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的不均衡和財政教育投入不足的客觀因素，造成我校辦學條件和硬件建設相對滯后，再加上施工和維修上的存在的人為問題，致使我校的部分校舍、教育教學設施仍存在嚴重的安全隱患，一直都沒有得到妥善解決。

1、儀器室、電腦室，屋頂漏雨，開裂縫隙近20厘米，在去年中衛(wèi)市校舍檢測中將該房間定為D級危房，需重新翻建。目前我們只好一邊向上級匯報，同時只能把二室緊閉大門。使信息技術課無法開展，并告之學生遠離此房間。

2、前棟6間，18個教室。屋頂防水，油氈紙開裂，逢雨便漏；室內墻壁開縫、脫落，磚地面爆裂，凸凹不平。應對個別油氈紙開裂的局部，進行重新鋪燙，做好屋頂防水；教室加固墻壁重新粉刷大白，重新鋪打水泥地面，以保證正常的教育教學工作的開展。

3、校園圍墻東邊緊臨商品樓，目前圍墻由于風吹雨淋，墻皮嚴重脫落，部分段落開裂，有傾倒的危險。目前對此段我們使用警戒線，告誡學生遠離此地活動。應對此段圍墻進行翻建。

（二）校園周邊交通和衛(wèi)生秩序還需要進一步綜合治理。

1、校門交通安全，刻不容緩。學校大門前是一條貫穿興仁境內南北走向的202省道，同時加之又是109高速公路出口處，近段時間由于鎮(zhèn)政府開工建設下水道工程，至使本來就車流量大、行人較多的路段更加顯得擁擠，加之校門緊貼公路，每逢師生上下學或午休進出校門時，均要出現(xiàn)嚴重的堵車現(xiàn)象，極易發(fā)生交通事故，存在很大安全隱患。為解決這一嚴重問題，學校請示交通管理部門在校門南北兩側、公路邊上設立永久性鐵制交通警示牌，但效果并不明顯。應由交通管理部門在校門南北兩側、公路上畫班馬線，設立限速帶，以預防和避免校園周邊交通事故的發(fā)生，確保師生的交通安全。

2、校外食雜攤點，亟待整頓。學校大門前周邊小食店，特別是流動攤販較多，他們有些屬無證經(jīng)營，不符合基本衛(wèi)生安全要求，既影響校園周邊衛(wèi)生和校容，又擁堵校門交通，還使師生飲食衛(wèi)生安全存在嚴重隱患。

針對上述問題，學校一方面還要繼續(xù)積極協(xié)調上級有關部門，爭取得到上級有關部門的支持和幫助，力爭盡可能多的解決問題，消除隱患；另一方面，還要不斷挖掘內部潛力，艱苦奮斗，自力更生。同時，還要不斷加強管理，牢固樹立安全意識、真抓實干，采取更加有效的措施，杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保教育教學秩序的穩(wěn)定。

興仁小學

xx年x月x日

維穩(wěn)工作自查報告 篇13

新年伊始，我校對照《20xx年平安建設綜合治理信訪維穩(wěn)工作責任書》中的有關要求，進行了認真的自查自評，現(xiàn)總結如下：

1、組織領導體系健全。

學校財產(chǎn)安全，師生人身安全事關學校聲譽，是涉及到千家萬戶的大事，安全工作必須做好，不能有半點的疏忽。因此，學校成立專門的安全工作領導小組，校長陳連星為學校安全工作的第一責任人。將安全穩(wěn)定工作列為學校重點工作，目標明確、措施有力，做到學初布置、每周有落實、學期末有總結、有反饋。時時分析學校安全穩(wěn)定工作形勢，及時研究解決安全穩(wěn)定工作中的重大問題。

建立健全學校安全管理工作責任制，各項安全責任落實到人，學校有安全工作聯(lián)絡員。安全管理工作網(wǎng)絡健全，機制順暢、運行協(xié)調。學校還連同鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)派出所等部門組成互相協(xié)調的群防群治組織，共同維護學校安全穩(wěn)定。

2、安全法制教育豐富。

學校把安全教育工作列為重中之重，以學生管理為主線，切實加強未成年思想道德建設，整合道德規(guī)范德育教育、法制教育、安全教育、衛(wèi)生教育、心理健康教育等內容，不斷探索學校德育工作的新途徑和新方法，豐富德育活動，豐富校園文化，注重行為體驗，加強對“德困生”的幫扶力度，切實提高德育工作的針對性、主動性和實效性。大、中、小隊主題活動能突出“環(huán)?！?、“安全”等主題，注重體驗和實踐。校內以班級德育課、各班黑板報等為主陣地，宣傳和開展安全或法制教育活動，學生通過學校的墻面、板面等渠道，可以學到很多安全或法制方面的知識。學校在每次的全體教師校務會議和班主任例會上，都均有安全教育的專題內容，要求各班通過晨會教育或德育課加以落實。

3、規(guī)范制度建設完善。

學校非常重視安全工作的制度建設，編有完整的學校安全專項制度管理手冊。在完善校內各項規(guī)章制度的前提下，學校組織機構設置合理，各專項領導小組健全，而且崗位責任明確，在各項工作開展的過程中能團結協(xié)作，運行有序。建立安全工作責任制，層層簽訂學校安全穩(wěn)定工作管理目標責任書，對安全穩(wěn)定工作責任制落實情況做到有檢查、有考核。

①學校與移動校訊通合作，建立了學生安全考勤通報制度。學校利用校訊通平臺，把規(guī)定的學生到校和放學時間、學生在校表現(xiàn)，以及學生身體和心理的異常狀況等關系學生安全的信息，及時告知其監(jiān)護人。

②學校建立校內日常安全檢查工作制度。學校非常重視安全排查過程中的每一個細節(jié)，能在每天晚自修下課后安排值周和值日教師負責重點檢查樓梯走道、實驗室、教室、會議室、廁所、操場等重點場所的安全情況，發(fā)現(xiàn)情況及時整改。

③建立健全學校各類應急預案，并在日常工作中落實，使之形成常態(tài)，確保全校師生能在事故發(fā)生時做到臨危不亂。

④學校認真執(zhí)行磐安縣教育系統(tǒng)關于安保人員配備的規(guī)定，實行嚴格的校園準入制度。有嚴格的門衛(wèi)檢查登記制度，外來人員進出學校必須嚴格登記。有完備的節(jié)假日值班制度，值班人員能按照要求到崗到位，值班職責明確。。

4、常規(guī)管理工作細致。

學校能定期對校舍進行檢查鑒定，如有安全隱患在每年暑假進行維修。

學校的治安保衛(wèi)工作依靠轄區(qū)公安部門，積極推行警校共建，努力做好校內治安保衛(wèi)工作。加強學生的交通安全管理，嚴禁學生乘坐無證照人員駕駛的車輛，嚴禁學生騎自行車等。學生放學時校門口有校保安維持秩序。

后勤處和食堂管理人員嚴把食堂質量關，食堂環(huán)境符合衛(wèi)生要求，廚工身體健康，每天有晨檢制度，嚴格食品采購手續(xù)，每天進行抽查檢驗。配有必要的防蠅、防鼠、保潔設備和食品儲存貨架。能重視傳染病的的防治與管理，在教室、商店等人群集中場所能根據(jù)季節(jié)特點定期進行消毒。

堅持學生定期體檢制度，學生健康檔案完整齊全。

加強教學設備、器材和生活設施的安全管理。各種儀器和生活設施符合有關安全規(guī)定，有專門的保管人員，有必要的防盜保護設施。實驗室建立安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度。體育教師上課前能對場地、器材、設施、設備等全面檢查，存在安全隱患的一律禁止使用，學生在上高難度的體育器械時，有保護措施或專人守護。學校對學生進行社會實踐活動或參加校外集體活動時，有專人負責，有安全措施和預案作保障，確保學生人身安全。

用電線路和設備能經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)老化線路能及時更換;用電操作嚴格、規(guī)范。學校的公共飲水設施、水源等能采取切實可行的安全防范措施，能定期檢測水質。學校重點部位要配齊滅火器材，教學樓、每樓層配備滅火器，會議室、圖書室、實驗室、檔案室、等每處必須配備1個以上滅火器。校內所有樓道、樓梯間安裝有應急照明燈及電控安全出口。辦公室、總務處定期聯(lián)合檢查消防器材及設施設備，確保其完好有效，對老化、過期的消防設施按照安全標準要求及時進行維修和更換。

5、存在問題和今后改進

(1)、教師的法制觀念還有待提高。還需要通過相關措施切實提高教師自覺參與學校各項工作管理的自覺性。

(2)、校周邊200米以內存在幾家飲食攤、食品店，但由于學校不是執(zhí)法職能部門，因此無法完全杜絕安全隱患，校園周邊環(huán)境整治形勢將仍然比較嚴峻。

(3)、學校門口通道狹窄，每天放學有不少車輛停放，造成門口交通不暢，存在一定的安全隱患，希望上級部門能引起重視，與相關部門進行協(xié)調，拓寬道路，以保障師生和家長的順利通暢和生命安全。

一年來，校內無一起師生犯罪現(xiàn)象發(fā)生，無一起校園食物中毒事件發(fā)生，無一例重大交通安全事故發(fā)生，無一例重大的校園意外傷害事故發(fā)生，學校的設施財產(chǎn)沒有遭受損失，保證了學校正常的教育教學秩序。在今后的工作中，我們將在加強法制安全教育的同時，加大對周邊環(huán)境的治理的力度，動員全社會都來關心教育，支持教育，扎實工作，開拓奮進，使我校安全工作再上新臺階。

維穩(wěn)工作自查報告 篇14

今年以來，縣委、縣政府的正確領導下，我局按照縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，進一步深化平安建設工作，不斷加大局機關綜治和平安建設工作力度，強化內部管理，認真履行職責，以“深入推進平安xx縣建設、全力構建和諧社會”為目標，以落實領導責任制為抓手，結合局中心工作，突出重點，采取措施，確保綜治及平安建設工作取得實效。現(xiàn)將工作自查的主要情況報告如下：

一、加強領導，措施到位

我局把綜合治理及平安建設工作列入本單位總體工作的重要議事日程，把綜合治理及平安建設工作等同于業(yè)務工作，當作局機關的頭等大事來抓，成立了以黨組書記、局長為組長的綜合治理領導小組，強化了領導責任制，全面落實了綜治工作各項制度。首先落實領導責任制度。年初就確定了綜治工作目標和具體要求，明確了責任。為了把目標管理責任制落到實處，局長與班子成員、班子成員與各股室負責人層層簽定了責任書，使綜治工作責任層層落實。其次落實定期會議制度。局黨組每月聽取一次綜治工作情況匯報，并定期召開綜治工作會議，分析形勢，確定重點，研究措施，加強協(xié)調，切實解決綜治工作存在的困難和問題，形成了綜治工作齊抓共管的強大合力。

二、健全制度，強化宣傳

為落實綜治工作目標，我局先后制定了《綜治安全守則》、《安全檢查監(jiān)督制度》等一系列制度，完善了矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等各項規(guī)章制度20余條，形成了層層推進的工作格局，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實做到“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，矛盾自己化解，問題自己解決”，為實現(xiàn)局機關穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件。

在普法宣傳及普法教育方面，我們主要抓組織與協(xié)調。廣泛配合全縣普法宣傳活動，搭建宣傳平臺，分發(fā)基本法律法規(guī)、政策條令等資料以及招商引資相關宣傳資料，基本形成了普法宣傳網(wǎng)絡化、陣地化、經(jīng)?；窬?。同時，我們還利用每周政治學習的機會，對職工開展經(jīng)常性和有針對性的普法教育，充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，把干部職工的思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。

三、排查隱患，狠抓落實

矛盾糾紛排查調解是綜治的一項重要的基礎性工作。我們除健全了矛盾糾紛排查調解工作機制外，按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的.原則，積極支持招商引資企業(yè)，不斷發(fā)動全局干部職工，全力把排查工作的重心放在“抓早、抓小、抓苗頭”上，協(xié)助縣綜治委做好化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定的工作，為確保社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻，確保了綜治和平安建設工作的順利進行。

我局20xx年在社會治安綜合治理及平安建設方面的做了大量的工作，當然也還存在不足之處。在以后的工作中，我們一定會克服困難，再接再厲，為推進全縣社會治安綜合治理工作再上新臺階而努力奮斗。

維穩(wěn)工作自查報告 篇15

我鎮(zhèn)20xx年1—8月的信訪穩(wěn)定工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視和正確的領導下，切實轉變干部工作作風，狠抓憂患意識，為維護全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定做了大量細致、深入的工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強領導，提高認識，確保信訪穩(wěn)定的堅實基礎。確保了自治區(qū)、市委維護穩(wěn)定及綜治工作各項決策部署的貫徹落實。黨委、政府將信訪穩(wěn)定工作列入重要議事日程，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長親自抓，分管領導直接抓，具體人員主動抓，使所涉信訪事項均能及時處置辦理。

二、積極主動認真履行信訪工作職責。群眾來信來訪，件件事事均有登記、處理情況、落實情況均記載明確。領導接訪和干部下訪均作了相關記錄，使矛盾糾紛得以及時化解。1—8月所涉信訪事項得到了及時的處置，無不作為、慢作為、辦事拖沓等影響社會穩(wěn)定的不良行為。

上級機關、信訪機構交辦的本級黨委、政府領導批示交辦的信訪事項按時限依法處置、辦理，處置及時、合理、合法。截止到八月份，已收到上級轉來的信訪件19件，都已及時辦理并作了回復。接訪辦理的信訪事項16人次。

三、對重點人員、重點群體，采取強有力的穩(wěn)控措施，落實專人守護，密切關注，發(fā)現(xiàn)苗頭及時做工作。針對我鎮(zhèn)山林糾紛案情復雜，取證困難等因素，我鎮(zhèn)成立了專門的山林糾紛處理小組，目前已經(jīng)受理九起，調解成功五起。

四、在信訪穩(wěn)定工作中應進一步加強了對突出問題的掌控。今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，揚長避短，并結合職能，加大法制宣傳力度，加強律師服務信訪工作，認真搞好信訪工作，將我局信訪工作搞得更深入、更扎實、更具體。