季度述職報告怎么做

季度述職報告怎么做(完整版12篇)。

匯報情況是報告的主要目的，不應(yīng)該在其中包含詢問事項，這是我們在學(xué)習(xí)和工作中的常規(guī)要求。撰寫報告是我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ姷娜蝿?wù)，我們可以從以下幾個方面入手：首先，明確報告的目的和對象；其次，搜集和整理相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息；然后，結(jié)合自己的觀點和分析，進行報告的邏輯組織；最后，對報告進行審校和修改，確保內(nèi)容準確清晰。感謝閱讀幼兒教師教育網(wǎng)為您整理的“季度述職報告怎么做”，希望本文能夠在您的工作和生活中帶來更多的成功和成就！

季度述職報告怎么做 篇1

2021年第一季度個人述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！在過去的三個月里，我在公司的崗位上積極努力，完成了我所負責(zé)的工作，并且取得了一些成績。我在此向領(lǐng)導(dǎo)匯報個人工作情況，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和指導(dǎo)。

一、工作內(nèi)容

我主要負責(zé)公司某項目的前端開發(fā)工作，包括頁面設(shè)計、功能實現(xiàn)和代碼編寫等。我在本季度的工作中主要完成了以下幾項任務(wù)：

1.合理分配工作時間，按時保質(zhì)完成任務(wù)；

2.與同事緊密配合，共同完善項目；

3.按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，不斷調(diào)整優(yōu)化代碼，在保證穩(wěn)定性的前提下提高效率；

4.跟進用戶反饋，及時進行改進和修復(fù)；

5.不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自身技能。

二、工作成果

在本季度的工作中，我主要完成了以下幾項任務(wù)：

1.我負責(zé)的功能在半個月內(nèi)全部上線，符合了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期要求。

2.我發(fā)現(xiàn)了一個關(guān)鍵邏輯問題，并在一周內(nèi)成功修復(fù)，避免了潛在的風(fēng)險。

3.我提出了一個頁面優(yōu)化的方案，經(jīng)過和設(shè)計師的交流和討論后，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可和推廣。

4.我不斷學(xué)習(xí)新知識，通過閱讀最新的文獻資料，提升了自身前端開發(fā)技能。

五、工作反思

在本季度的工作中，我也遇到了一些困難和問題。其中，主要集中在以下幾個方面：

1.時間管理不夠合理，有時會出現(xiàn)任務(wù)過多，導(dǎo)致工作效率下降。

2.在開發(fā)過程中，有時候不夠耐心和細心，就會犯一些低級錯誤。

3.尚未克服自己的心理障礙，對代碼不夠自信，有時需要花費更多的時間去尋求同事的幫助。

針對這些問題，我將會采取以下措施：

1.合理安排時間，在工作前提前安排好各項任務(wù)，做到有條不紊地工作。

2.在開發(fā)過程中，加強自我控制，注重細節(jié)，避免犯低級錯誤。

3.提高自信心，熟練掌握技能，減少向同事請求幫助的次數(shù)。

六、工作計劃

在未來的三個月里，我將繼續(xù)努力完成自己的工作任務(wù)，同時也會注重以下幾點：

1.不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自身技能，尤其是跟隨新技術(shù)的發(fā)展方向。

2.加強與同事之間的溝通與合作，建立更為緊密的團隊關(guān)系。

3.注意工作效率的提升，不斷尋求提高效率的方法。

4.加強工作表現(xiàn)的輸出和記錄，增加自身影響力。

以上為本季度我個人的述職報告，感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司的支持和幫助。我會繼續(xù)努力，做到更好。

季度述職報告怎么做 篇2

一、主要工作

1、加強了對城區(qū)街道清掃保潔、垃圾清運和公廁管理人員的管理和考評，制定了《縣城區(qū)清掃保潔、垃圾清運處理、公廁管理作業(yè)要求和管理實施細則》，把負責(zé)各路段、街道清掃保潔、垃圾清運和公廁管理人員按《細則》實行考評考核，細化量化工作標準，做到檢查、管理、處罰有章可循、有據(jù)可依，對清掃保潔、垃圾清運等工作不到位實施嚴格管理，下達書面整改通知書和經(jīng)濟處罰。較好糾正了人員上班松散，清掃、清運不到位、工作敷衍失職的現(xiàn)象。

2、認真抓好了安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理工作，特別是兩會期間及時上報本單位安全穩(wěn)定工作。

3、正在通過政府招標采購一臺垃圾壓實機和擬定購買一批環(huán)衛(wèi)設(shè)備、提高環(huán)衛(wèi)工人工資。

4、縣城市生活垃圾資源化、無害化處理項目正在進行設(shè)備進場安裝調(diào)試工作。

5、東街口垃圾中轉(zhuǎn)站設(shè)備安裝調(diào)試結(jié)束，準備啟用。

6、“三送”工作有序開展和完成主管局和縣委、縣政府賦予的其它任務(wù)。

二、好的方面

1、注重領(lǐng)導(dǎo)班子自身的形象建設(shè)，適時召開形勢會、民主生活會，開展批評與自我批評，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用。

2、加強內(nèi)部人員的教育管理，切實提高所屬人員的管理能力和文明管理水平。堅持階段工作“先動員、有部署、有跟蹤檢查、有考核評比、有總結(jié)提高。

3、堅持環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)管不放松，充分認清單位所肩負的職責(zé)地位作用，嚴格按城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理的法律規(guī)章進行監(jiān)管。

4、加大監(jiān)察人員的監(jiān)管力度，不斷強化監(jiān)察隊伍的自身管理，實行相互監(jiān)督的原則，堅持抽查和隨機檢查的方式進行巡回監(jiān)管，有效提高了監(jiān)察隊的監(jiān)督水平和自覺性。

5、繼續(xù)抓好城區(qū)的“三治”工作，并取得一定成效，切實改善人居環(huán)境，城市品位不斷提高。

三、存在的問題與下一步打算

1、環(huán)衛(wèi)司機車速偏快，安全教育學(xué)習(xí)有待加強。

2、在清掃保潔、清運力度上與上級領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距，需要加大對城區(qū)街道清掃保潔、垃圾清運監(jiān)察力度。

3、環(huán)衛(wèi)工人老齡化嚴重，在工人工資提高的情況下，逐步清理年齡大，身體差的環(huán)衛(wèi)工人，向社會招聘一批年輕化的環(huán)衛(wèi)隊伍。

4、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理工作和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，及時做好了影響本單位安全穩(wěn)定的情況排查，確保年度各項工作安全穩(wěn)定，確保全年工作順利完成。

5、積極協(xié)助主管局完成縣里分配的各項中心任務(wù)。

季度述職報告怎么做 篇3

季報樣本【三篇】

簡介：本文季報樣本【三篇】僅供參考，如果覺得很好，歡迎評論分享。

【第一部分】

在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司將作為重要的“啟蒙者”，于1-4月開展員工持續(xù)教育活動，并同時，按照“學(xué)習(xí)和工作、兩個提升”的原則，基本黨建和信訪紀檢工作得到落實。

2-4月，我們將重點開展針對員工先進性的繼續(xù)教育活動。

根據(jù)上級黨委文件要求，2月至4月，一、二階段先進性學(xué)習(xí)、教育、分析評價活動持續(xù)進行。成員進行了。

第二，狠抓團隊建設(shè)，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以開展成員先進性繼續(xù)教育活動為契機，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、分中心小組學(xué)習(xí)等，通過組織生活會、***生活會和多場“一對一”、“一對多”、“多對多”的談心，團隊成員消除誤會，增加感情，提升工作。

在廉政建設(shè)方面，1月，分行針對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了一場別具特色的廉政教育活動，即“廉潔自律警示表”發(fā)給每個團隊成員。表卡信息圍繞中紀委三中全會提出的“四紀律八要求”和五中全會提出的“*許”，包括“五高壓線路”是集團公司明令禁止的。

三、調(diào)整黨組和黨組領(lǐng)導(dǎo)為落實各項黨建工作奠定基礎(chǔ)

原來的分支，去年分了。經(jīng)過一年的四個黨員責(zé)任區(qū)工作，三個黨組和四個黨員責(zé)任區(qū)的工作還不是很協(xié)調(diào)。 1月經(jīng)支部委員會研究，決定將原三個黨組劃為黨員。責(zé)任區(qū)劃分也分為四個黨組。黨組與黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員相同，有利于黨組在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作。

黨組在保護第一A黨組開展檢查測試的教育活動中發(fā)揮了勤勉作用。

四、創(chuàng)新黨員教育方式，開展“黨員首巡活動”和“最差黨員考核活動”。

2011年春節(jié)前，根據(jù)農(nóng)場經(jīng)濟工作和職工安全生產(chǎn)生活需要，開展“黨員保障檢查活動”，2011年1-2月被定為“防火、防盜、賭博、反封建迷信兩個節(jié)日”。 “重點檢查月”。本次活動被列為黨員責(zé)任區(qū)工作的重要考核材料。宗旨是保持黨員先進性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，真正做到“一個黨員就是一面流動的旗幟”，創(chuàng)新黨風(fēng)。是以廉政教育形式開展的一項重要“新鮮”活動。同時，希望通過此次活動，切實為員工營造安全的生產(chǎn)環(huán)境和文明禮貌的生活。

活動期間，以黨員責(zé)任區(qū)為單位。每個黨員責(zé)任區(qū)要安排一名黨員巡視值班表，確保一名黨員每天必須在其黨員責(zé)任區(qū)巡查。黨員檢查時佩戴“黨員檢查”紅色袖口。重點檢查黨員干部是否參與賭博、賄賂、封建迷信、各責(zé)任區(qū)安全隱患、調(diào)處節(jié)日員工摩擦等。本次活動的開展具體體現(xiàn)了黨的先進性。受到了廣大員工的熱烈歡迎。

【Part 2】

隨著過去工作的結(jié)束，我們開始了新的征程。告別之前的工作。帶著新的氣息，新的目標，在系主任的帶領(lǐng)下，在大家的努力下，我組四月份的工作和活動全面展開。以下是我個人4月份的工作總結(jié)報告：

在我們的工作規(guī)定中，我們還是照常舉行周會，總結(jié)過去的工作，肯定自己的長處，指出自己的不足，所以我們可以更加努力。為提高大學(xué)生素質(zhì)，改善干部作風(fēng)，加強學(xué)校紀律，我系青年協(xié)會每周二例行檢查校風(fēng)。

4月13日，學(xué)院青聯(lián)會會長來我系主持例會，指導(dǎo)我會會員工作，并提出我院青協(xié)十項原則人和做事。我們已經(jīng)提出了相關(guān)要求。本次例會后，我會會員更加關(guān)注自己在工作中的行為，提高了很多工作效率。

為了活躍大學(xué)生的生活，提高我們的技能，4月15日，大學(xué)生技能大賽分學(xué)術(shù)報告廳隆重舉行，我會全體會員攜全體會員踴躍參加。心。并且在同一天，我校員工還參加了由機械工程系和建筑工程系聯(lián)合舉辦的“我是總裁”演講比賽。演講過程中，大家進行了互動交流，認真表達了自己的看法。 .這對每個人來說都是一次很好的鍛煉。 4月，大學(xué)校園充滿活力和青春氣息，我校舉辦了往年的女籃比賽。我們的志愿者堅持看每一場比賽，為比賽增添力量，展現(xiàn)我們志愿者的風(fēng)采。

在這個組織里，每個人都在行動，為了充分展示我們的服務(wù)宗旨，我決定在五月舉辦一場大事，就是去孤兒院安慰那些孩子，所以這個月，我們的成員都在認真準備。在這個月里，一如既往地讓相關(guān)成員進行巡視晚自習(xí)，以及巡視工作，目的是讓大家通過實踐了解更多。但平時業(yè)余時間和其他部門的青聯(lián)會開會時，我們協(xié)會的相關(guān)成員會在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面與其他部門進行交流，既增進了大家的友誼，也增加了知識。

經(jīng)過一段時間的忙碌，終于迎來了院系相關(guān)活動的結(jié)束和開幕……

按照每月一個活動的慣例，經(jīng)過策劃機電工程系與我系聯(lián)合舉辦了“長江行”活動。不過，在會員們的配合下，我們順利完成了此次活動。這次“長江行”主要是去江邊開展環(huán)?；顒樱瑦圩o身邊的環(huán)境。不僅可以提高我校大學(xué)生的環(huán)保素質(zhì)，也可以讓更多的人參與到這項活動中來。在這次活動中，我們以奉獻的精神凈化了身邊的一片土地和河水，讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

這個月的相關(guān)活動都如期進行，活動結(jié)束了，到了交材料的時間，成員們就寫下了每月的思想?yún)R報和總結(jié)。 ，并且還做了個人的工作計劃，對我這個月的學(xué)習(xí)做了一個分析。以上是本月的具體工作情況。

現(xiàn)在我們又面臨一個月底，這個月凝聚了我們的努力和勤奮，

也發(fā)現(xiàn)了我們的錯誤和不足。簡而言之，我們在一個如此大的家庭中，我們不斷地學(xué)習(xí)和了解彼此。每個活動都有不同的好處，每個成員都有不同的看法。志愿者應(yīng)該用一顆真誠的心去感受我們的生活，感受我們身邊的人和事，把我們的心奉獻給愛的力量。那么這個世界就可以像這個四月一樣溫暖芬芳！

一個工作的結(jié)束也意味著另一個工作的開始。希望在大家的努力和配合下，下一階段的工作能夠做得更加完美和出色！它也讓我們大家庭的每個成員都能成長。讓青年協(xié)會更強大！

【第三部分】

三個月來，我牢記服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、群眾的工作職責(zé)。工作任務(wù)。近幾個月的工作總結(jié)如下：

I．加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室作為綜合性辦公室，職責(zé)繁多，工作非?，嵥椤Ｖ挥兴枷胝嗡刭|(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任，否則就無法開展工作，一事又一事。今年以來，我認真學(xué)習(xí)黨的方針政策，思想政治素質(zhì)不斷提高；我還學(xué)習(xí)了商務(wù)知識，例如公文寫作和如何做好辦公室工作。通過學(xué)習(xí)，政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大提高，各項工作有序開展，取得了良好的工作成果。

二、加強鍛煉，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

20XX年第一季度，我始終堅持要求自己，勤奮，認真

完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，做好本職工作。

1。認真配合完成村“兩委”換屆工作。 從去年底到今年2月，我們鄉(xiāng)舉行了村“兩委”換屆選舉。在選舉過程中，從村委會選舉、選民登記到預(yù)選、正式選舉，我們都堅持“嚴格依法辦事、處處記錄、堅決消除漏洞”的原則。步驟不省略，細節(jié)不忽略。從選舉前的宣傳工作、清卡的制作，到選舉時的選票的制作和分發(fā)，再到選舉后的計票和統(tǒng)計，我都參與了方方面面，認真負責(zé)地完成了各項交辦的任務(wù)。

2.精神和禮貌的工作。 我主要負責(zé)黨政機關(guān)分工中的德行建設(shè)材料。一季度以來，我鄉(xiāng)道德建設(shè)主要開展了以下活動：組織開展第十一屆“公民道德建設(shè)月”活動，認真學(xué)習(xí)文件精神，集中部署部署活動方案；在烏什塔拉鄉(xiāng)開展首屆道德模范評選活動；組織參加“天一杯”精神禮貌知識競賽、精神文明建設(shè)和“315”國際消費者權(quán)益有獎知識問答活動；動員參加“春暖三月雷鋒精神”讀寫大賽。同時，認真籌備自治區(qū)級精神禮遇機構(gòu)各項任務(wù)的設(shè)立，完成精神禮遇責(zé)任制分解，分步做好各項材料工作。

3.團委工作。 主要協(xié)助專職副書記做好團的自我建設(shè)和基礎(chǔ)工作，負責(zé)志愿服務(wù)活動等日常工作。一季度以來，團委主要開展以下活動：組織青年志愿者參加以“學(xué)雷鋒奮斗青年”為主題的“雷鋒學(xué)習(xí)志愿服務(wù)活動”和“愛國衛(wèi)生日活動”和賦權(quán)”；認真組織“走進青春”活動。

4.辦公室的其他工作。 在辦公室的同時，他還負責(zé)會議事務(wù)的通知，會場的布置，以及辦公室的日常工作。

辦公室工作可以說是服務(wù)工作，無論是對外還是對內(nèi)。在工作中，要做到“三勤”，即口勤、手勤、足勤：接待來訪者做生意時，要主動詢問有沒有需要做的事情，耐心地向他們解釋不能做的證明材料。 ，或幫忙聯(lián)系負責(zé)人；收集整理資料時，全面準確了解各方面工作的發(fā)展狀況，及時總結(jié)總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

回顧第一季度的工作，我在思考、學(xué)習(xí)和工作上都有了很大的進步，成長了很多，但我也清楚地意識到自己的不足：第一，在理論學(xué)習(xí)上還遠遠不夠深入，尤其是理論應(yīng)用于實際工作的潛力還比較缺乏；其次，在工作方面，工作經(jīng)驗還是比較淺的，特別是在辦公室的時間太多，在村里的時間太少，導(dǎo)致研究不夠，情況不是很了解，會對工作產(chǎn)生必要的影響，不利于快速成長；三是在工作中，積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報、請示。

在今后的工作中，一定要能揚長避短，克服不足，努力學(xué)習(xí)，努力工作，進取，盡快成長，把工作做得更好，為人民做更多的事, 和貢獻。 xxxx的第一季一眨眼就過去了。為了更好地完成今年的工作計劃，我覺得有必要做一個總結(jié)。三個月來，我還在接觸新事物，還在探索中學(xué)習(xí)和提高，以便在崗位上做得更好。以下是第一季度的工作總結(jié)：

I.思想方面

本季度，思想方面的深化無非是科學(xué)的發(fā)展。視圖意識。自上而下，全國掀起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的熱潮，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會其內(nèi)涵，努力將理論應(yīng)用于實踐，更好地開展工作，發(fā)揮作用。

2.主要工作

1月： 1、選舉收尾工作，如撰寫總結(jié)、整理備料； 2、新村委會會議工作的開展，制作《村民自治條例》、《村規(guī)民約》等文件； 3、召開基層團隊建設(shè)工作會議； 4、參加法律知識問答；

2月： 1.村干部文藝節(jié)目實踐； 2、會員信息表的登記； 3、我司工作檢查材料的準備； 4、參加區(qū)黨校培訓(xùn)。

3月： 1、黨員信息登記表； 2、繼續(xù)開展蔬菜大棚建設(shè)； 3、河地養(yǎng)老院青年志愿者日活動； 4. 退耕還林登記（補充5. 3月8日節(jié)日活動； 5. 為村申請建設(shè)新農(nóng)村住宅的材料安排； 7. 聽大棚種植蔬菜講座； 8、在郊區(qū)賓館聽“現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟現(xiàn)狀與公司治理”專題講座； 9、村內(nèi)16歲以上人員登記，參加社會養(yǎng)老保險； 10、開展森林保護和村內(nèi)防火工作，編寫《應(yīng)急預(yù)案》、護林員名單、發(fā)放宣傳資料等；

（4月：1.護林防火工作；2.登記糧食

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三.經(jīng)驗

這個季節(jié)，最重要的任務(wù)是森林保護和防火，這是我上任以來的理解，最嚴峻的考驗是我曾經(jīng)來過，難度和強度這個使命是我從未經(jīng)歷過的！上級領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視。他們已經(jīng)下來監(jiān)督好幾次了。他們必須執(zhí)行任何到位的工作，以確保順利完成這項任務(wù)！

這部作品很感人！除了抓好鎮(zhèn)村，還要抓好全區(qū)的護林防火工作。雖然不能召開座談會，但可以通過新聞、報紙等媒體相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗，讓大家不斷提高工作質(zhì)量。

全區(qū)護林防火工作中涌現(xiàn)出許多英雄人物。為了撲滅大火，小河北書??記燒毀了85%的面積，真正體現(xiàn)了我黨為人民服務(wù)的宗旨，正所謂“逆境見真情”。同時，“水火無情，人卻有情”。在秘書無力承擔巨額醫(yī)療費用的情況下，大家也積極捐款！真的，只要大家齊心協(xié)力，所有的困難都會過去的！

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第一季度總結(jié)報告

第二季度總結(jié)報告

第二季度總結(jié)報告（共共 7 篇）

第二季度警方報告

季度述職報告怎么做 篇4

201X年第一季度，我局以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化工作為契機，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，堅持不懈加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，提升隊伍素質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)水平，在黨建工作上做出了積極努力?，F(xiàn)將這一階段總結(jié)如下:

一、切實加強黨組自身建設(shè)

一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于公示承諾，身先士卒，沖鋒在前。

二是始終堅持民主集中制。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制。

三是規(guī)范黨支部議事和決策程序。制定相關(guān)細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨支部議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨支部議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。

二、工作特色和亮點

(一)進一步強化班子建設(shè)，充分發(fā)揮了黨支部織的戰(zhàn)斗堡壘作用

以學(xué)習(xí)貫徹落實十八大和十八屆四中、五中全會和六中精神為動力，結(jié)合單位工作實際，進一步完善了各項規(guī)章制度，并認真貫徹落實黨的民主集中制原則和三會一課制度，定期研究黨建工作，堅持大事由民主討論、決定，充分體現(xiàn)了民主與集中的有機結(jié)合。增強了局黨支部黨員和干部職工的主人翁意識。

(二)積極開展“結(jié)親幫扶?脫貧致富”工作

按照縣委的統(tǒng)一部署，我局積極開展結(jié)對幫扶活動，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系5戶困難群眾，一般黨員聯(lián)系2戶困難群眾，加強溝通聯(lián)系，了解聯(lián)系村實際情況，節(jié)日期間對貧困戶、困難黨員開展慰問活動。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系點報到，開展志愿服務(wù)活動。進一步密切了聯(lián)系點黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系，提高了聯(lián)系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。局黨支部及時了解群眾需求，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，切實為聯(lián)系社區(qū)居民辦實事、做好事、解難事，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了黨群、干群關(guān)系和諧健康發(fā)展。201X年第一季度，為聯(lián)系村、社區(qū)辦好事、實事5件，支持浪平鎮(zhèn)六山村、六江村2000元;慰問貧困戶、困難黨員2000元。

(三)積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作

一是嚴格執(zhí)行黨費收繳制度，從今年年1月1日開始使用玉林市委組織部統(tǒng)一印制《中國共產(chǎn)黨黨員交納黨費記錄簿》，嚴格按照黨費計算基數(shù)核算，黨費收繳記錄簿收繳記錄規(guī)范，每月20號收繳黨費，每月25號之前上交縣直機關(guān)工委并每月公示局黨支部黨費收繳情況。并將黨員證發(fā)放到每一位黨員。

二是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。今年第一制度召開支委會1次，召開黨員大會會議1次，局支部書記李書耀以“堅定理想信念 堅守組織紀律”為主題為支部全體干部上了一堂生動的黨課。

三是開展“固定黨日”活動。按照XX縣招商局黨支部201X年“固定黨日”工作計劃，按時開展“固定黨日”活動。1月20日，傳達落實慰問退休老干部會議;2月20日，到浪平鎮(zhèn)六山村和六江村開展 “結(jié)親幫扶?脫貧致富”;3月20日，局領(lǐng)導(dǎo)干部到清潔區(qū)開展大掃除活動。

四是專題組織生活會、民主評議黨員開展情況。2月20日召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育支部專題組織生活會和民主評議黨員會議。會上各位黨員分別匯報各自所存在的問題和不足之處。各個黨員通過多月的認真學(xué)習(xí)黨章要求和習(xí)近平總書記系列講話，對照黨章的要求，圍繞“自己是否是一名合格黨員”這個話題進行反思，對自己的思想和言行開展批評和自我批評。會議同時進行了民主評議黨員。

三、下一步工作的思路

一是積極推進基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促招商工作，力求實踐活動有新成效;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，不斷改進工作方法，增強管黨意識，提高管黨本領(lǐng)，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務(wù)意識，力求形象有新提高，以建設(shè)、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建好招商引資平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。

季度述職報告怎么做 篇5

1. 對部門組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，認識不夠：總認為少人、而不愿去嘗試整合，也不愿花心思好好規(guī)劃每個崗位的工作線路和量化比例。

2. 執(zhí)行的理解和速度：凡事要三令五申才能做到位，如標識化工作、能源節(jié)約控制表制作、電腦系統(tǒng)的投入使用、衛(wèi)生跟進等。

3.管理者的自我約束和感染力：對歪風(fēng)邪氣的控制打壓力度需要以身作則，對接觸到的消極思想行為要有自我消化調(diào)節(jié)的能力，不要再允許擴散，這些主要體現(xiàn)在帶頭對公司提條件、找不滿等方面。

酒店管理是一個持續(xù)完善的過程，我想針對前期的不足和第二季度工作計劃作以下10點布署：

1.穩(wěn)定員工隊伍，進一步鋪設(shè)正規(guī)的溝通渠道，改善員工福利和生活環(huán)境：酒店已完成宿舍、員工飯?zhí)玫恼{(diào)整、每間房架設(shè)了電視信號線并逐步投入電視機、辦公臺，設(shè)立員工圖書室、進一步完善勞動合同簽訂、建立定量員工訪問制度、完善部門例會制度、多渠道建立員工投訴通路

2.全面推行自主營銷，擴大營銷范圍和項目：響應(yīng)董事長的全員銷售政策、本月11號星期天開展《會員開發(fā)與客戶數(shù)據(jù)庫運用》培訓(xùn)、西餐、日本料理制作好精品小冊子(以利于市民全面了解出品特色和服務(wù))、拍攝酒店宣傳片和效果圖、營業(yè)部門做好第二季度五一勞動節(jié)、母親節(jié)、兒童節(jié)的促銷措施，特別是端午節(jié)值得好好策劃(去年“一品”端午粽賣到斷貨)。加強專業(yè)營銷隊伍的營銷力度、多渠道開拓會議及各種團體客源、連接網(wǎng)絡(luò)中央預(yù)訂系統(tǒng)、GDS全球預(yù)訂中心和銷售代理的發(fā)展簽約。

3. 做好酒店基礎(chǔ)培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作：滾動式持續(xù)開展各項培訓(xùn)活動、建立各級員工學(xué)習(xí)卡和培訓(xùn)檔案、提升各項工作技能。

4.細化管理，落實監(jiān)督體系：利用部門職能監(jiān)督部門(如保安部對各部門的紀律性指標監(jiān)督、財務(wù)部對成本指標的監(jiān)督等)，制定各項工作指標、逐步推行量化績效考核體系。

5. 落實節(jié)約成本措施：做好夏季能源控制和宣導(dǎo)。

6. 多元化建立編內(nèi)、編外人力資源招聘引入渠道：積極參與招聘會、校企合作、廣布網(wǎng)絡(luò)等。

7. 落實安全責(zé)任制：履行每日安全復(fù)查和重點區(qū)域三級檢查制度(即自部門例查、保安部復(fù)查、總辦抽查)。

8. 做好沐足、桑拿、日本料理的開業(yè)前各項準備工作。

9. 各部門仔細跟進工程，在工程隊尚未完全驗收之前完善工程不足，避免后期增加酒店工程部的工作難度。

10. 努力克服各種困難，支持董事會營業(yè)滾動式投入環(huán)境改造和硬件投入。

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

酒店20__第二季度工作總結(jié)(六)

20__年春節(jié)過后，我來到前廳部—總機工作，經(jīng)過緊張的培訓(xùn)之后，我成了這里的一員，就這樣我的新生活開始了。

作為新員工的我，首先接受上崗前的培訓(xùn)。在工作中主管、同事對我要求特別嚴格，同時也很關(guān)心我，我們在一起接觸的時間都很快樂，跟他們在一起我學(xué)會了很多東西，酒店總機相關(guān)知識、客房如何預(yù)訂等等。

我珍惜在這里工作的每一天，并細心地去做每一件事情。在酒店工作后，我學(xué)會了將“顧客至上”的理念融入到工作與生活中，在這里同事之間相處很融洽，相互之間懂得謙讓、包容、互相幫助，這使我每天過的很快樂?？腿酥码姷酱耍瑸榭腿艘灰唤獯?，滿足客人一切所需，通過無線電波讓客人感受到自己愉悅的心情，把自己最好的一面展示給客人，這是我們每一個人的目的。

這里的主要工作是為客人解答處理問題、轉(zhuǎn)接電話、預(yù)定房間、叫醒、開通電話權(quán)限等等一些小的事情，但大家工作的依然很開心、快樂!雖然有時候一天都在重復(fù)回答不同客人的同一個問題，但大家還是微笑、耐心的為客人解答每一個問題，為客人提供方便快捷的最佳方法。當然，工作中也會犯錯誤。但不用擔心，大家會齊心協(xié)力的去解決，不會讓你有孤獨感。

快樂美好的生活與工作總是讓時間過得很快，回頭一想不知不覺半年多過去了，在這里工作的不僅充實快樂，而且還感受到家的溫暖。家是溫馨的港灣，家能給人以快樂、舒適的感覺，讓人在疲憊或歡喜的時候第一個想到它。我不僅有一個生我養(yǎng)我的小家，而且還有一個團結(jié)進取的大家———那就是“虹溪谷溫泉假日酒店”。我們都是來自五湖四海，相信大家有聽過“有緣千里來相會”這句話，因為有緣，讓我們相識、相聚在一起組成了一個和諧、美好、團結(jié)的大家庭。每天在到酒店上班的路上，我總有說不出的歡喜，因為快樂的音符一直在心中跳動。隨著天氣的變化，我想家，想起父母噓寒問暖的小家。我想家，想這個每天都在奔波忙碌、奮斗、上進的大家。正所謂“在家靠父母，出門靠朋友”，在這里有許多的兄弟姐妹，長輩領(lǐng)導(dǎo)朋友。他們用春天般的溫暖，夏天般的熱情來關(guān)愛、幫助我們。從他們身上我學(xué)到生活的樂趣，也懂了工作的樂趣。我在這里學(xué)習(xí)、工作，抓住每一個機會鍛煉自己，不斷的發(fā)展完善自己，我要經(jīng)常向往

明天：一個嶄新的自我，成熟的自我，能夠出現(xiàn)在大家的面前。

酒店是一個大家庭，工作中有歡笑，生活中有爭吵更有友誼，我們始終是一個團結(jié)的團隊，敬業(yè)、樂業(yè)、高效團結(jié)、精誠協(xié)作。虹溪谷溫泉假日酒店為我們做了很多，如開展職業(yè)培訓(xùn)、舉行各項活動等等，在潛移默化中慢慢的提高了我們的整體素質(zhì)。

我們應(yīng)懷感恩的心來回報酒店，樹立“酒店是我家，一草一木都愛它”的主人翁思想，發(fā)揮主人翁的精神，把個人的追求融入到酒店的發(fā)展中去，成為酒店的主人。一個新的酒店在發(fā)展的過程當中，必然會遇到許多異想不到的困難，他如同襁褓中的嬰兒，需要大家共同關(guān)愛、呵護，才能茁壯成長。生命告訴我們要堅持執(zhí)著，堅持對美好事物的追求，堅持對未來生活的憧憬。前途是光明的、道路是曲折的，深信我們的未來不是夢。

讓我們“同身心，共進退”，為酒店創(chuàng)造財富，體現(xiàn)自身價值，為虹溪谷溫泉假日酒店的美好明天而不懈努力，同時也希望這個大家庭能越來越強大，越來越美好。

季度述職報告怎么做 篇6

在這一年的工作中，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)心。通過自己的努力，我在職業(yè)素養(yǎng)和思想素質(zhì)上都取得了一定的進步。我也積累了一些工作經(jīng)驗，現(xiàn)在把我一年來的學(xué)習(xí)和工作做一個匯報。

及時準確完成x個月的記賬、開票和財務(wù)處理，記賬，貼近4000張憑證，裝訂最近xxx份憑證，及時準確上報每個月七類財務(wù)報表編制，對財政收支和能源使用狀況進行五次認真分析和反思，及時準確填寫各種月度和季度年度統(tǒng)計報告。定期上報統(tǒng)計局，完成本月餐飲倉庫盤點，訂錯餐數(shù)據(jù)統(tǒng)計表，讓每個月末的胎壓數(shù)據(jù)報表更加規(guī)范、整潔。

每月認真檢查現(xiàn)金，以及銀行存款賬戶余額、支出進度、銀行對賬等工作，確保年度順利進行，積極參加單位組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并我認真地做了學(xué)習(xí)筆記。我還對各種會計文件進行了分類歸檔，清理了專用的財務(wù)軟件，殺毒和備份，以及其他日常事務(wù)性工作。我也及時準確地完成了它。好的。

雖然今年工作的業(yè)務(wù)已經(jīng)順利完成，但是工作還存在一些不足，理論水平不高，目前社會會計知識和業(yè)務(wù)變化比較快，所以有缺乏對新業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致基礎(chǔ)知識和基礎(chǔ)工作缺乏，影響工作水平的提高，忙于事務(wù)性工作，工作制度少，工作有廣度，沒有深度，只能認真地完成工作，但不善于總結(jié)，所以有些工作比較費力，所以成績的比例也很差，有時會出現(xiàn)事半功倍的現(xiàn)象，以后要循序漸進學(xué)會用科學(xué)的方法，加強思維，逐步取得事半功倍的效果。影響。

在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和提高自己。我跟不上現(xiàn)在社會的節(jié)奏。我們的知識就像會計中的無形資產(chǎn)，有時會發(fā)現(xiàn)它已經(jīng)不可用了。使用價值必須及時更新。會計工作是單位各項工作的反應(yīng)，也有監(jiān)督。只有積極參與本單位的工作，才能更好地做好會計工作。人員要充分發(fā)揮主觀能動性，善于總結(jié)，提出自己的意見和建議，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟效益，建立良好的工作機制。

季度述職報告怎么做 篇7

一年來，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真履行了副書記的崗位職責(zé)，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

一、理論學(xué)習(xí)方面

作為一名分管黨建、意識形態(tài)的副書記，學(xué)習(xí)就是我工作的一部分，是必須承擔的責(zé)任和使命。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，主要是學(xué)習(xí)小平理論、重要思想，黨的xx大精神，和構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)和內(nèi)涵，注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，主要是學(xué)習(xí)思想政治工作理論、精神文明建設(shè)理論、黨的建設(shè)理論、學(xué)習(xí)人大工作、紀檢監(jiān)察工作所涉及到的業(yè)務(wù)知識等，通過學(xué)習(xí)，不斷地促進知識更新、觀念轉(zhuǎn)變和思想解放，更好的適應(yīng)了新形勢新任務(wù)對做好本職工作的要求。在學(xué)習(xí)方式上，一是加強自學(xué)，二是參加集體學(xué)習(xí)。自覺參加 “講座”以及黨委中心組的學(xué)習(xí)，自己負責(zé)理論學(xué)習(xí)工作，因此每次集體學(xué)習(xí)都先學(xué)一步。在學(xué)習(xí)效果上能夠緊密聯(lián)系日新的實際，突出重點，抓住關(guān)鍵，把學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

二、履行崗位職責(zé)方面

1、宣傳思想和意識形態(tài)工作成效顯著

理論教育圍繞一項活動，抓好三個學(xué)習(xí)。圍繞“繼續(xù)解放思想，堅持科學(xué)發(fā)展，加快和諧建設(shè)”學(xué)習(xí)實踐活動，協(xié)助黨工委組織中心組成員圍繞xx屆三中全會精神，重要講話等內(nèi)容，抓好中心組學(xué)習(xí)。抓好機關(guān)干部學(xué)習(xí)，聘請了理工大學(xué)教授為機關(guān)干部和社區(qū)工作者作了《中國改革開放的實踐探索和理論創(chuàng)新》專題報告，舉辦了《弟子規(guī)》等傳統(tǒng)文化講座、為機關(guān)干部提供多元化的學(xué)習(xí)平臺。抓好社區(qū)課堂學(xué)習(xí)，廣泛開展安全、法律、衛(wèi)生等八類知識進課堂活動，共舉辦知識講座36場。強化了學(xué)習(xí)意識、濃厚了學(xué)習(xí)氛圍。

公民道德建設(shè)把握契機，注意因勢利導(dǎo)。北京奧運期間在全街舉辦了 “攜手同心傳圣火，文明健康迎奧運”火炬?zhèn)鬟f;汶川大地震期間組織了 “愛心送給來連災(zāi)區(qū)傷員”個性化援助;紀念改革開放三十周年，舉辦了“憶三十年身邊變化 談今朝美好生活”座談會和“如歌歲月 輝煌中華地區(qū)性文藝匯演等活動，使大家在參與活動中接受愛國主義、社會主義和集體主義教育。在創(chuàng)建文明城市工作中，精心組織、周密安排、出色地完成了各項創(chuàng)建任務(wù)，并以此為契機，開展了“文明從樓院延伸” 道德實踐、感動日新十佳文明事件”評選、組建公德人物宣講團，在社區(qū)開展居民身邊道德模范巡講、“二十四孝”故事會、青少年“四我”體驗教育等豐富多彩的活動，把道德規(guī)范與道德實踐結(jié)合起來，把集中整治與長效管理結(jié)合起來，努力提升日新地區(qū)文明指數(shù)。今年重點建設(shè)了20個和諧樓院，制定了和諧樓院的軟硬件標準，和諧樓院建設(shè)已經(jīng)成為全市的亮點。未成年人思想道德建設(shè)工作被中央文明委授予全國先進。

新聞宣傳圍繞中心，服務(wù)大局，營造氛圍。舉辦了信息培訓(xùn)會，提高信息質(zhì)量和上報數(shù)量。全年區(qū)委大屏幕共采用信息171篇。加強新聞媒體宣傳工作。市委宣傳部在全市集中宣傳推廣日新街道民主建設(shè)等七個方面的的經(jīng)驗，大連電視臺、大連日報等七家媒體開設(shè)了“文明和諧看日新”專欄對街道進行了全面報道，產(chǎn)生了很大的社會影響。全年各大媒體共刊發(fā)稿454篇，中央級10篇，省級6篇，在全區(qū)位居街道第一。為全街經(jīng)濟、政治、文化和社會事業(yè)的發(fā)展營造了良好的社會輿論氛圍。

2、社區(qū)黨建和組織人事工作爭先創(chuàng)優(yōu)

按照按照市委、區(qū)委組織部構(gòu)建基層黨建新格局的總體部署，全面推進樓院黨支部建設(shè)工作，健全并完善了樓院黨組織體系，建立了47個樓院黨支部128個樓洞黨小組;健全并完善了黨員管理教育方式，根據(jù)退休黨員、流動黨員等不同特點，分門別類，建立檔案，采取措施，加強管理教育;健全并完善了樓院黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員服務(wù)隊伍，成立了 43 支黨員服務(wù)隊伍，壯大了社區(qū)的政治力量;健立并完善了黨支部活動陣地，在平等社區(qū)率先建立了樓院黨支部活動室，樓院黨支部積極開展工作，在樓道內(nèi)建有“黨員服務(wù)承諾板”，“黨員責(zé)任區(qū)”，設(shè)立“黨員示范崗”，黨員亮明身份，公開姓名、電話、特長，居民“有困難找黨員”已形成習(xí)慣。健全并完善了工作機制，開展了樓院黨支部建設(shè)示范點建設(shè)活動，制定了示范樓院黨支部建設(shè)“八有”“八好”標準，建立了樓院黨支部書記、委員培訓(xùn)指導(dǎo)制度，對全街47個樓院黨支部書記進行了統(tǒng)一培訓(xùn)。樓院黨支部的建設(shè)，進一步突出了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

按照區(qū)人事局要求圓滿完成了街道辦事處科級領(lǐng)導(dǎo)崗位職務(wù)委任工作，科級干部隊伍基本穩(wěn)定。

3、黨風(fēng)廉政和紀律檢查工作深入扎實

深入開展廉政教育。組織學(xué)習(xí)了中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐朽體系—20xx年工作規(guī)劃》，制定了日新街道貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐朽體系—20xx年工作規(guī)劃》實施方案。開展了談體會和知識答題活動。組織機關(guān)黨員干部觀看了《人生的敗筆》、《紀念周恩來誕辰1XX年》等電教影片，通過正反兩方面典型對比，用榜樣的力量感染人，用反面教材警示人，努力預(yù)防了職務(wù)違紀問題的發(fā)生。

加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，“社區(qū)百姓評站所”活動效果明顯。成立了日新街道行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了行風(fēng)評議監(jiān)督員隊伍;制定了關(guān)于開展“社區(qū)百姓評站所”活動方案，修訂和完善了《日新街道行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督評議工作實施細則》等六項規(guī)章制度，召開了“日新地區(qū)社區(qū)百姓評站所動員會”，組織監(jiān)督員明查暗訪轄區(qū)站所100余人次，有效地促進了轄區(qū)各基層行業(yè)站所行風(fēng)和效能的轉(zhuǎn)變。

積極推進黨務(wù)政務(wù)公開。成立了《日新街道黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組》，制定了《日新街道關(guān)于黨務(wù)政務(wù)公開工作方案》，明確了黨務(wù)政務(wù)公開的內(nèi)容，“公開”的形式，“公開”的范圍，落實了“公開”的責(zé)任分工，進一步增強黨工委、辦事處黨務(wù)政務(wù)公開的透明度。

4、人大街工委工作穩(wěn)步推進

配合街工委主任加強街工委自身建設(shè)，進一步提高履職能力。按照“圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，規(guī)范程序，注重實效”的原則，做到了“兩個加強”。一是加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。二是加強對政策落實的監(jiān)督。認真搞好代表活動。重點抓了代表的政治理論培訓(xùn)和法律知識的培訓(xùn)。組織代表積極參與和諧樓院建設(shè)、扶貧幫困獻愛心活動，由于代表的參與提升了和諧樓院建設(shè)的檔次，代表們的踴躍捐款使轄區(qū)內(nèi)的貧困家庭得到了救助。

三、堅持廉潔自律方面

自覺加強廉潔自律知識的學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》，不斷進行自身世界觀的改造，牢固樹立社會主義榮辱觀，在大事大非面前保持清醒頭腦，在小事細節(jié)方面嚴格要求自己。嚴格按照“四大紀律、八項要求”規(guī)范自己的行為，要求下屬不做的自己帶頭不做，要求下屬做到的自己首先做好。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入社區(qū)檢查指導(dǎo)工作。注意自身修養(yǎng)，能夠自覺維護班子的良好形象，不利于班子團結(jié)和街道形象的話和事堅決不說不做。工作中能夠堅持“即有集中又有民主，即有紀律又有自由”的原則，以積極的態(tài)度堅決服從集體決策。

過去的一年和同志們攜手并肩共同努力，雖然作了一些工作，但距離上級黨委的要求、群眾的期望還相差很遠，特別是在加強學(xué)習(xí)，提高能力上;在創(chuàng)新思路，培樹精品上;在調(diào)動科室積極性，提高科室集體戰(zhàn)斗力和凝聚力上，還有很多不足和差距，相信通過自身的努力和同志們的幫助，我會不斷改進不足，爭取更大的進步。

配合街工委主任加強街工委自身建設(shè)，進一步提高履職能力。按照“圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，規(guī)范程序，注重實效”的原則，做到了“兩個加強”。一是加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。二是加強對政策落實的監(jiān)督。認真搞好代表活動。重點抓了代表的政治理論培訓(xùn)和法律知識的培訓(xùn)。組織代表積極參與和諧樓院建設(shè)、扶貧幫困獻愛心活動，由于代表的參與提升了和諧樓院建設(shè)的檔次，代表們的踴躍捐款使轄區(qū)內(nèi)的貧困家庭得到了救助。

三、堅持廉潔自律方面

自覺加強廉潔自律知識的學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處罰條例》，不斷進行自身世界觀的改造，牢固樹立社會主義榮辱觀，在大事大非面前保持清醒頭腦，在小事細節(jié)方面嚴格要求自己。嚴格按照“四大紀律、八項要求”規(guī)范自己的行為，要求下屬不做的自己帶頭不做，要求下屬做到的自己首先做好。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，經(jīng)常深入社區(qū)檢查指導(dǎo)工作。注意自身修養(yǎng)，能夠自覺維護班子的良好形象，不利于班子團結(jié)和街道形象的話和事堅決不說不做。工作中能夠堅持“即有集中又有民主，即有紀律又有自由”的原則，以積極的態(tài)度堅決服從集體決策。

過去的一年和同志們攜手并肩共同努力，雖然作了一些工作，但距離上級黨委的要求、群眾的期望還相差很遠，特別是在加強學(xué)習(xí)，提高能力上;在創(chuàng)新思路，培樹精品上;在調(diào)動科室積極性，提高科室集體戰(zhàn)斗力和凝聚力上，還有很多不足和差距，相信通過自身的努力和同志們的幫助，我會不斷改進不足，爭取更大的進步。

季度述職報告怎么做 篇8

????按照市委、市政府今年工作的總體要求和省統(tǒng)計局對今年統(tǒng)計工作的具體安排，我局緊緊圍繞“以人為本，團結(jié)奮進，規(guī)范管理，再上臺階”的總體工作思路，團結(jié)奮斗，真抓實干，勝利完成了一季度各項統(tǒng)計工作任務(wù)，得到市委、政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和省局的高度評價。????一、總攬全局，確立今年全市統(tǒng)計工作的總體思路????2005年是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵一年，也是全面完成“十五”計劃目標，銜接“十一五”發(fā)展的重要一年。為了充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督功能，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻，進入2005年，我們在總結(jié)去年充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，經(jīng)過廣泛討論、認真研究，及時確立了今年統(tǒng)計工作的指導(dǎo)思想。提出全市統(tǒng)計工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十六大，十六屆三中、四中全會和中、省統(tǒng)計工作會議精神，按照市委、市政府總體工作部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，完善規(guī)章制度，嚴格進行管理，構(gòu)建和諧單位，努力實施好“1234321”工程。即圍繞一個中心（以市委、市政府中心工作為中心），開展兩項活動（保持共產(chǎn)黨員先進性教育和學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能活動），完成三大任務(wù)（兩個普查：經(jīng)濟普查的穩(wěn)步推進和農(nóng)業(yè)普查的準備工作；七項調(diào)查：1%人口抽樣調(diào)查、勞動力調(diào)查、中藥材產(chǎn)業(yè)調(diào)查、規(guī)模以下工業(yè)調(diào)查、重點貿(mào)易企業(yè)調(diào)查和社會發(fā)展水平綜合評價調(diào)查、婦女兒童《綱要》監(jiān)測調(diào)查；兩個考核：全市2004年目標管理責(zé)任制考核和縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核），抓好四個建設(shè)（統(tǒng)計法制、信息化、基層基礎(chǔ)和干部隊伍建設(shè)），達到三個提高（數(shù)據(jù)質(zhì)量、服務(wù)水平和統(tǒng)計意識），求得兩個突破（以改進縣區(qū)GDP核算為主要內(nèi)容的統(tǒng)計方法制度的改革和以培養(yǎng)優(yōu)秀統(tǒng)計群體為重點的干部隊伍建設(shè)上的突破），實現(xiàn)一個目標（統(tǒng)計工作再上新臺階的目標），促進全市統(tǒng)計工作更快、更好地發(fā)展，努力開創(chuàng)漢中統(tǒng)計工作的新局面。????二、狠抓落實，順利完成了一季度各項工作任務(wù)????今年一季度，我局在認真開展各項常規(guī)統(tǒng)計工作，按時完成2004年統(tǒng)計年報、今年一季度定期統(tǒng)計報表任務(wù)，及時向市委、市政府提供□□經(jīng)濟發(fā)展運行情況資料的同時，突出重點、狠抓落實、深化改革、強化服務(wù)，取得了統(tǒng)計工作的良好開端，為實現(xiàn)全年統(tǒng)計工作目標奠定了堅實的基矗????（一）六抓六促，經(jīng)濟普查工作榮獲省辦通報表彰。第一次全國經(jīng)濟普查從今年1月1日全面進入普查登記階段，為確保全市普查登記工作一次成功，實現(xiàn)“單位不重不漏、數(shù)據(jù)真實可靠”的普查目標，我們加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，抓方案完善，促普查工作安排科學(xué)流程合理；抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促普查隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高；抓規(guī)范管理，促普查工作制度和工作責(zé)任落到實處；抓統(tǒng)籌規(guī)劃，促普查質(zhì)量控制措施貫穿普查工作始終；抓督導(dǎo)檢查，促全市普查工作平衡進展；抓質(zhì)量控制，促普查數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠。在各級政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門的支持配合下，經(jīng)過全市各級普查機構(gòu)和全體普查工作人員的共同努力，我市已按全國、全省統(tǒng)一安排，完成了經(jīng)濟普查清查摸底、填報登記和規(guī)模以上企業(yè)、單位普查資料的審核匯總上報工作。3月中至下旬，省經(jīng)濟普查督導(dǎo)組對我市普查工作進行督導(dǎo)檢查后，稱贊我市是“普查工作放心市”，省普查辦也發(fā)文對我市清查摸底等工作進行了通報表彰。目前，規(guī)模以下企業(yè)、單位和個體經(jīng)營戶普查資料的數(shù)據(jù)處理工作正在進行之中。????（二）認真組織，縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核工作初見成效。根據(jù)《陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)陜西省縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核暫行辦法的通知》（陜政發(fā)[2004]31號）和市政府印發(fā)的《關(guān)于認真做好我市縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核工作的通知》（□政發(fā)[2005]5號）精神，市統(tǒng)計局高度重視，克服時間緊、任務(wù)重、組織協(xié)調(diào)難度大的困難，周密安排，精心籌備，于2月1日及時召開了全市縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核工作會議，落實了縣區(qū)和部門責(zé)任，明確了考核工作任務(wù)。為確保源頭數(shù)據(jù)真實，提高考核工作效能，我局按照將考核工作劃分為“建立機構(gòu)、安排部署；上報材料，進行審核；總結(jié)宣傳，資料開發(fā)”等三個階段，嚴格統(tǒng)計制度、質(zhì)量標準和時間要求，加大檢查力度，加強數(shù)據(jù)審核，及時安排匯審，認真組織評估，并于3月7日向市政府縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核領(lǐng)導(dǎo)小組提交了考核報表審定資料，保證了全市考核數(shù)據(jù)按時上報，并順利通過省考核辦的審定驗收。3月中旬省考核辦對我市縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核工作進行了全面檢查并給予了高度評價。??&nbs

季度述職報告怎么做 篇9

不知不覺中20__年第一季度已經(jīng)結(jié)束?；仡欉@個季度的，給自己的感覺就是忙碌，在忙碌中有收獲也有不足。在此對過去一個季度的工作情況進行一個詳細的

一、目標完成

一季度八區(qū)的銷售業(yè)績完成1585萬，目標達成率96%，沒有完成計劃目標，通過反思，以下兩點做的不是很到位：

數(shù)字化管理不到位。作為區(qū)域經(jīng)理，每天要與各種數(shù)字打交道，提升數(shù)字化管理，但是目前這一點自己做的并不是很好。第一，沒有把每家門店每月的目標及目標完成情況熟記于心。如果心中沒有每家門店的銷售目標，就不能盯著每家門店去完成這個目標，這樣門店目標的完成自然不會好。第二，沒有把與門店銷售目標相關(guān)的各類數(shù)據(jù)如客單價，件均數(shù)、品單價等熟記于心。所以在接下來的一個季度會重點提升自己的數(shù)字化管理能力，做到把每家門店的目標及業(yè)績完成情況做到爛熟于心，時刻關(guān)注門店目標的進展情況，當門店目標完成與預(yù)期有落差時，及時采取措施進行調(diào)整。

工作重心分配不合理。自己目前管理13家門店，把工作重心和主要精力放在業(yè)績較好的門店，抓大放小，是自己的方向。但是對于區(qū)域內(nèi)的兩家業(yè)績較弱的C類店所花費的心思明顯偏少。這兩家C類店的店長也都是新上任的店長，管理經(jīng)驗也比較欠缺，自己應(yīng)該多花費一些心思在店長的輔導(dǎo)，以及門店各方面工作的支持。但是自己卻有所忽視，所以第一季度兩家C類店一季度的業(yè)績同比下降也是最為明顯的。在后期的工作中要注意：不但要把自己的主要精力和時間放在一些業(yè)績較高的門店，同時對于一些新上任的店長和業(yè)績下降較為明顯的門店也要多花費一些心力，讓各門店平衡發(fā)展。

二、店長資源運用

從上個季度開始就把區(qū)域內(nèi)的所有門店劃分成不同的小組，小組成員之間進行互動，從本季度開始各小組的互動有了進一步的提升。

小組組長設(shè)定。本季度開始，規(guī)定每一個互助小組設(shè)定一個小組長，由小組長帶領(lǐng)小組內(nèi)其他成員進行互動，互動內(nèi)容以門店的陳列為主，在陳列的基礎(chǔ)上，逐步擴大范圍。小組長要肩負組織的作用，同時小組長每個月要對小組成員的互動內(nèi)容進行

工作授權(quán)。正常情況下，一季度是相對是個不忙的季節(jié)，本季度因為SOP的編寫以及店長月周管理表的推廣，李老師的培訓(xùn)，所以一季度也不輕松。針對時間緊的情況，也逐步的把一些工作授權(quán)給資歷較深的店長進行處理，例如門店儲備干部的面試，之前都是完全由自己進行面試，因為時間關(guān)系，經(jīng)常無法及時的安排面試，造成人員的流失。經(jīng)過思考，現(xiàn)在如果時間緊張，可以安排資深店長進行初始，初始

隨著門店數(shù)量的越來越多，各項工作也相應(yīng)增加，在接下來的一個季度會逐漸擴大授權(quán)的范圍，讓自己有時間去處理一些重要工作，也給店長一個成長鍛煉的機會。

三、李老師培訓(xùn)

本季度李老師培訓(xùn)的重點是月周管理表，通過對店長月周管理表的培訓(xùn)，主要有以下收獲。

定量—定性—定量：以前門店的目標制定基本上是從定量到定性。缺乏定性之后再定量。所以最終目標不能很好的實現(xiàn)，由于沒有從定性再到定量的過程，目標沒有實現(xiàn)之后也不能很好的去分析為什么沒有實現(xiàn)。通過店長月周管理表的培訓(xùn)，把目標措施定性之后再定量（每個措施提升多少目標，每天提升多少，）便于門店每日進行管理，如果目標沒有實現(xiàn)也能夠分析那條措施出了問題。

數(shù)字化管理：月周管理表中各類目標的制定，完全是以過去的趨勢去制定，不是拍腦袋，所以更加合理。通過培訓(xùn)了解到每個月如果有超過30%的變動，就要引起重視，因為30%是一個經(jīng)驗值，如果目標在原先的基礎(chǔ)上上升超過30%就要考慮能否實現(xiàn)，如果下降超過30%就要思考出現(xiàn)了什么重大的變化。

合理的目標很重要：針對門店的業(yè)績目標，制定的各類品單價，件均數(shù)、交易客數(shù)的目標。然后根據(jù)各類分解目標制定相應(yīng)的措施，如果分解目標制定的不合理，就無法實現(xiàn)這些分解的目標，最終的業(yè)績不變也無法實現(xiàn)。制定合理的目標很重要。

通過對店長月周管理表的學(xué)習(xí)，對門店目標的制定和分解的思路比以往更加清晰，接下來一個季度要輔導(dǎo)店長，制定合理的月周管理表，并在工作中進行執(zhí)行，自己則把更多的時間用在對月周管理表的檢視，以及對店長的輔導(dǎo)上。

四、自身成長

通過去年下半年的不斷

第一：時間控制，以前月例會召開在時間上面把控的不夠好，經(jīng)常會超時現(xiàn)象。通過思考做了以下改進，一方面把月例會的內(nèi)容提前分成幾個部分，每個部分會占用多長時間，進行提前預(yù)估，有了預(yù)估自己在開會的過程當中就會心中有數(shù)。其二，自己會把討論的內(nèi)容放在會議最后環(huán)節(jié)。這些討論的內(nèi)容可以根據(jù)實際情況可長可短，時間充足則展開討論；時間不足，則不進行展開詳細討論，通過這兩個舉措，基本上可以做到會議時間在自己的掌控之中。

第二：現(xiàn)場控制：以前年自己召開月例會的時候，活潑有余而嚴肅不足。從本季度開始，為了讓月例會召開的更加有效，氛圍輕松活潑但又不至于影響開會效果，自己采取了以下措施：

1、制定會議召開的現(xiàn)場紀律。

2、安排一名店長擔任紀律監(jiān)督員。

3、在開會的過程中會關(guān)注每一位店長的狀態(tài)，出現(xiàn)走神或私下討論現(xiàn)象，會及時的用眼神去提醒，同時會降低說話的速度，引起員工注意。

通過以上幾個措施，會議召開時候的現(xiàn)場氛圍達到自己心中的預(yù)期。

以上是對__年一季度的

五、__年二季度計劃

1、儲備管理人員的培養(yǎng)

在三季度我們區(qū)域計劃內(nèi)有兩家新店要開業(yè)，所以在二季度要提前做好管理人員的儲備。工作方向是增加儲備干部的招聘及培養(yǎng)，相對與從門店員工中提拔出來的管理者，儲備干部的優(yōu)勢是對于新事物，新方法的接受能力要好。從公司的后期發(fā)展方向，數(shù)字化管理，精細化管理，通過儲備干部崗位培養(yǎng)出來的管理者優(yōu)勢會越來越明顯。目前區(qū)域內(nèi)共有四名儲備干部，計劃在接下來的一個季度中招聘三名儲備干部，以滿足三季度新開店的用人需求。

2、SOP推廣

在__年的年會上SOP正式發(fā)布。從二季度的四月份，SOP正式開始推廣，在接下來的半年中，SOP的推廣將是門店的工作重心。自己將會配合公司的各項推廣進度，做好SOP的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)過后，推進和監(jiān)督門店SOP的落地，讓SOP手冊在門店很好的落地生根，給門店的工作帶來實質(zhì)性的幫助。

3、自我提升

培訓(xùn)能力：從二季度開始，自己要逐步的把SOP的各個章節(jié)的內(nèi)容對區(qū)域內(nèi)的員工進行培訓(xùn)，自己也會利用這一次的培訓(xùn)機會，不斷的提升自己的培訓(xùn)的能力。希望通過這一系列的培訓(xùn)初步形成自己的培訓(xùn)風(fēng)格——幽默、活潑、生動。所以此次培訓(xùn)一方面是對員工進行SOP培訓(xùn)，另一方面也是對自己培訓(xùn)風(fēng)格的學(xué)習(xí)和實踐，自己會充分利用好這個機會做好對員工的培訓(xùn)和自身的學(xué)習(xí)成長。

時間管理：通過連續(xù)兩個季度的忙碌，自己也切實感受到提升自身時間管理能力的迫切性。只有做好自己的時間管理，才能夠讓工作有條不紊的進行，做到工作和生活的平衡。

為了提升自己的時間管理能力接下來的一個季度會從以下方向去努力：

第一：二季度會購買一本時間管理方面的書籍進行學(xué)習(xí)；第二：找

以上是對__年二季度工作的總體規(guī)劃，在接下來的一個季度當中會對以上內(nèi)容人認真實踐，每月進行

季度述職報告怎么做 篇10

一、一季度工作特點

學(xué)校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現(xiàn)跨越發(fā)展的各項舉措落到實處，創(chuàng)造了團結(jié)和諧的發(fā)展環(huán)境，在業(yè)務(wù)、制度和管理上呈現(xiàn)出“兩變、兩新、兩突破”的特點。

1、業(yè)務(wù)上的“兩變” 今年我校重點在“全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育”上下功夫，‘安’字號業(yè)務(wù)和成人教育都發(fā)生了變化。一是安字號業(yè)務(wù)“由一變二”。過去我們僅進行安全培訓(xùn)，現(xiàn)在業(yè)務(wù)已擴展成“安全培訓(xùn)”和“安全檢測”兩項內(nèi)容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領(lǐng)導(dǎo)，對領(lǐng)導(dǎo)崗位進行了公開競聘，產(chǎn)生了新的檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育“由二變一”。過去是函授站和學(xué)歷教育科兩個科室各自招生，為規(guī)范行為，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)在由函授站統(tǒng)一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產(chǎn)生的`不必要“撞車”，從而理順了關(guān)系，明確了職責(zé)，為成教的發(fā)展壯大奠定了基礎(chǔ)，為實現(xiàn)在校函授150xxxx規(guī)模提供了有力保證。

2、制度上的“兩新”

(1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責(zé)細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規(guī)范，充實了崗位理念、量化考核標準等內(nèi)容，每個崗位都做到有行為規(guī)范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構(gòu)，加大考核督察力度，規(guī)范職工崗位行為，徹底解決“工作不作為、行為不規(guī)范”的問題，促進崗位職責(zé)的進一步落實和規(guī)范。

(2)出臺新辦法，實行重點工作周調(diào)度。我們將全年各口各專業(yè)工作，匯總成《2014年工作計劃表》，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門及責(zé)任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內(nèi)容等五部分，將每項重點工作任務(wù)落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務(wù)順利完成，實行了重點工作周調(diào)度，每周對重點工作任務(wù)落實進展情況進行一次調(diào)度，由我們黨政辦公室將調(diào)度情況及時匯總，予以通報。

3、管理上的“兩突破”

(1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內(nèi)容在過去的“6s”的基礎(chǔ)上增加了學(xué)習(xí)、節(jié)約、活動三項內(nèi)容，繼續(xù)實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。

(2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統(tǒng)一，全校統(tǒng)一定制了西服、襯衣、領(lǐng)帶，并要求工作時間統(tǒng)一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規(guī)范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內(nèi)容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學(xué)習(xí)和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規(guī)定嚴格要求。

二、一季度重點工作情況

1、著力抓好培訓(xùn)主業(yè)。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓(xùn)低谷期，雖受此影響，但我們采取了“下礦辦班”、“聯(lián)合辦學(xué)”等措施，避免了培訓(xùn)的大幅度滑坡，使一季度培訓(xùn)人數(shù)達到274xxxx，其中：培訓(xùn)特殊工種34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯監(jiān)獄培訓(xùn)16xxxx;與棗西分局下礦聯(lián)合舉辦放炮員班，培訓(xùn)200xxxx人;在濟寧運河礦培訓(xùn)8xxxx;培訓(xùn)政工干部3xxxx。這也是歷年第一季度培訓(xùn)人數(shù)最多的一次，實現(xiàn)首季開門紅。

2、著力打造“安”字品牌。在打造“安全培訓(xùn)”品牌方面：第一季度重點放在了教學(xué)改革上，一是在部分特殊工種培訓(xùn)班中，率先實行微機考試，取得了良好效果，為今后全部實行機考積累了經(jīng)驗，同時也開創(chuàng)我省安全培訓(xùn)實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學(xué)，自己動手制作多媒體課件，實現(xiàn)了教學(xué)手段的升級。三是完善了規(guī)章制度，保證教學(xué)培訓(xùn)的正常進行。在打造“安全檢測”品牌方面：重點放在“立足礦區(qū)，輻射全省”上，一季度，為柴里礦設(shè)備儀器進行了預(yù)防性檢測檢驗，為礦區(qū)完成各類儀表校驗40xxxx臺。同xxxx地方煤礦進行聯(lián)系，達成意向，為開辟新市場打下基礎(chǔ)。

3、著力開展先進性教育活動。學(xué)校把保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持理論聯(lián)系實際和邊學(xué)邊改，保證宣傳、督導(dǎo)到位，實行了“三嚴三統(tǒng)一”，組織開展了“七個一”活動和“回頭看”活動，黨員滿意度為9xxxx，入黨積極分子滿意度為85.xxxx，職工群眾滿意度為94.xxxx，學(xué)校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。

4、著力進行“硬件”建設(shè)。進入今年，學(xué)校仍然一如既往地堅持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設(shè)備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設(shè)備，使我們“全國標準化安全實驗室”仍處于領(lǐng)先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學(xué)科室，為實現(xiàn)全面多媒體教學(xué)提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內(nèi)原通信站的鐵柵欄，對整個校園區(qū)域進行了重新規(guī)劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環(huán)境。

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季度述職報告怎么做 篇11

2020年第一季度已經(jīng)悄然過去。本季度，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，各項工作順利完成。為了更好地完成第一季度的工作，我現(xiàn)在將通過對3個月的工作進行工作總結(jié)。

我。工作方面

1.與各供應(yīng)商建立并保持良好的關(guān)系，下一季度進一步加強對供應(yīng)商的管理，分析了解每一位來訪的供應(yīng)商，確保每一位供應(yīng)商的信息合適的供應(yīng)商不流失，也有利于供應(yīng)商信息的采購，從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名單，對供應(yīng)商進行評估和分板，只有合格的供應(yīng)商才有資格成為供應(yīng)商。

2、完善采購制度，降低成本：根據(jù)物資采購計劃，按時按需采購公司主要產(chǎn)品及輔料。在征用材料的同時，及時將材料的價格信息提供給相關(guān)技術(shù)部門，為產(chǎn)品設(shè)計和選型提供材料。

3、跟蹤現(xiàn)場，逐步加強與各部門的溝通，嚴格控制采購時間和采購周期，確保采購各種配件科學(xué)合理，盡量配合公司各部門物業(yè)經(jīng)營。貨物及配件進廠前，要及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通。

4、第一季度工程訂單所需設(shè)備能夠按時交付，未能及時到貨的設(shè)備也將及時向上級匯報并進行處理。供應(yīng)商在供貨時也需要提供必要的信息。

5.在工作中團結(jié)同事，妥善處理與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系，保持良好的溝通，充分發(fā)揮工作職責(zé)，認真完成各項工作任務(wù)，協(xié)助相關(guān)部門做好工作需要，根據(jù)技術(shù)部門的要求，能及時與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力按照我公司的標準供應(yīng)產(chǎn)品。

二、工作中的不足和不足

供應(yīng)商體系不完善，重要材料/設(shè)備沒有健全的數(shù)據(jù)庫。工作計劃性不強，市場行情沒有充分了解，東莞變壓器的變化沒有把握好。部門之間的溝通也未能達到預(yù)期的效果。

基于采購部一季度工作總結(jié)，在今后的工作中，我們將更加努力學(xué)習(xí)，不斷積累豐富的采購經(jīng)驗，高標準、嚴要求完成各項工作。未來，我們一定會更加團結(jié)，攜手共進，共同進步！

季度述職報告怎么做 篇12

我三月份的工作即將結(jié)束?？赡苁且驗檫@個月的天數(shù)比其他月份少。年報工作。

首先說一下日常工作

回顧和調(diào)整之前完成的賬目，及時糾正一些會計差錯。配合銷售部做好銷售結(jié)算和開票工作，監(jiān)督銷售貨款的及時提取，根據(jù)會計制度和準則結(jié)合實際，合理使用資金，進行業(yè)務(wù)核算，記賬，記賬登記，并及時編制各種會計和財務(wù)報表；基礎(chǔ)工作，一切賬實相符，支出合理，做到有據(jù)可依；在做好本職工作的同時，要妥善處理好與其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

本月最重要的工作是xx年度賬目審計工作和統(tǒng)計年報工作。

對我來說，這項工作給我?guī)砹撕艽蟮膲毫?。本次審計的成功直接證明了我們過去一年在財務(wù)工作中取得的成績。令人欣慰的是，沒有什么大問題，只有一些數(shù)據(jù)需要驗證和證明。連給我們審計的注冊會計師都夸贊說，我們今年的賬比去年清晰多了，基本沒有問題。這是對我們最大的鼓勵和信心。

還有一點就是統(tǒng)計局的年報工作。過去，會計公司負責(zé)上報統(tǒng)計的工作。我們沒有接觸過這樣的報告，所以今年的統(tǒng)計年報對我們來說也是一個挑戰(zhàn)。每個數(shù)字都必須檢查和計算多次。不行，如果不明白，請及時咨詢統(tǒng)計局商業(yè)調(diào)查組的老師。在我們的共同努力下，最終全部通過。

二、以下是一些財務(wù)問題的總結(jié)

由于年底新實習(xí)生進入我司，臨近年年底。因此，個人之間沒有具體的分工，也造成了事情做完了沒有人整理和記錄的現(xiàn)象，即使有問題也沒有人負責(zé)。 （培訓(xùn)，完善部門組織功能，細化每位員工的工作職責(zé)，將各項工作內(nèi)容落實到人，定期、定量地完成，提高部門工作的質(zhì)量要求，圓滿完成部門交辦的各項任務(wù)。

新的一個月開始了，財務(wù)部還有很多工作該做沒做，該做沒做好，這些應(yīng)該是財務(wù)要解決的問題未來部門要重點思考和解決，安都人如何提升自己、服務(wù)企業(yè)，是思考和提升的必修課，作為財務(wù)人員，在公司加強財務(wù)管理和加強財務(wù)管理方面，我們也應(yīng)該承擔更大的義務(wù)和責(zé)任。規(guī)范經(jīng)濟行為。我們將不斷總結(jié)反思，不斷加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代發(fā)展時代與企業(yè)的發(fā)展，與您共同進步，與公司共同成長。

感謝您對我和財務(wù)部門的支持，謝謝！

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述職報告怎么講(完整版十一篇)

歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，回顧堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，我們要做好總結(jié)，寫好述職報告哦。那么問題來了，述職報告應(yīng)該怎么寫？以下是小編精心整理的個人述職報告開頭語，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

述職報告怎么講 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我于20xx年10月25日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這二個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要述職報告，以接受大家評議。

一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀律方面：

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，依靠自己的認真的學(xué)習(xí)，對現(xiàn)實工作由理論迅速過渡到實際工作中。在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個重新洗耳恭聽牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項規(guī)章制度和各項要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二、學(xué)習(xí)生活方面：

技術(shù)服務(wù)工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費購買幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時間以來，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

進入貴公司以來，由于離家較遠（與其它同事相比較），而且加之對生活習(xí)慣一時很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個月的體驗以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負大伙的期望。對金錢、對名譽、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的唯一選擇。

三、工作體會：

在二個月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進步，個人綜合素質(zhì)也有了新的`提高，回顧這段時間來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

（一）要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學(xué)習(xí)過程中，我深深體會到，公司是一個團結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入提高個人綜合素質(zhì)，用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

（二）要認真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說，當前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

（三）要揚長避短，不斷完善自己

在這段時間里，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進取、完善自己。

以上是自己工作二個月來的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

總之，經(jīng)過二個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

述職報告怎么講 篇2

本學(xué)年度以來，由于學(xué)校工作的需要和安排，我負責(zé)學(xué)校圖書室的管理工作，初一級的體育教學(xué)作和全校早操工作。擔任這些工作以來，積極學(xué)習(xí)，適應(yīng)工作的需要。現(xiàn)就我的工作情況匯報如下：

一、認真學(xué)習(xí)黨的教育思想和方針，轉(zhuǎn)變個人的教育思想和觀念，適應(yīng)形勢的發(fā)展和變化，扎根山區(qū)，做好本職工作，為教育事業(yè)貢獻力量。

二、結(jié)合市局和縣局的師德師風(fēng)教育年活動安排和要求，從本職工作出發(fā)，嚴于律己，加強個人修養(yǎng)，自覺維護教師形象，對個人的言行舉止進行了反省，用教師的職業(yè)道德規(guī)范和縣局的教師“十不準”來要求自己，努力使自己成為一名合格的教育工作者。

三、在圖書管理工作中，認真工作，積極負責(zé)，在每期的開學(xué)初及時組織將書本運回，按時發(fā)放到師生手中，保證了教學(xué)工作的按時順利開展，堅持按照市縣要求，每個假期保證每個學(xué)生節(jié)約5本圖書，平時對教師和學(xué)生開放，保證教學(xué)工作的需要和學(xué)生的課外閱讀，豐富了是師生的課余生活。認真學(xué)習(xí)有關(guān)圖書的管護知識，努力管護好圖書，保證圖書借閱工作的順利運行。

四、擔任體育課教學(xué)工作以來，從學(xué)校大局出發(fā)，不會就學(xué)，不懂就問，向?qū)I(yè)人士請教、查找資料，積極地使自己勝任體育教學(xué)工作的需要，做到帶一科精一科，帶一門專一門，決不能對不起學(xué)生和自己的良心。平時鉆研教材，努力備好每一節(jié)課，不上無準備的課，在教學(xué)中大膽探索，利用現(xiàn)有條件創(chuàng)造性的.開展教學(xué)工作，保證學(xué)生的身心健康發(fā)展。

五、負責(zé)學(xué)校的早操工作以后，每天堅持提前到場，保證早操的質(zhì)量，從不耽誤，認真做好本職工作。

六、本學(xué)年以來，愛崗敬業(yè)，恪守本職工作，常年出全勤，無事不請假，不耽誤學(xué)生一節(jié)課，遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度和要求，努力做師德師風(fēng)的表率。

當然，工作中難免會有失誤和不足，如學(xué)習(xí)積極性不夠高，有時比較懶散等。我將在以后的工作中不斷改進，努力使自己成為一名合格的教育工作者。

述職報告怎么講 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于20xx年xx月xx日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這3個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，2年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，平時我都放開手腳，有想法就去動手，不再眼于只想不做了。

第一個月，基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學(xué)有很大的差異，但是我沒有放棄，而是從頭再來。那段時間的確費較多時間去認真接受新知識，所以很快就適應(yīng)并且融入到嶄新的'工作生活中去。第二個月，接觸的不僅僅是理論知識，更多的是動手能力。這才是工作的重點所在?；旧厦刻於际钦{(diào)機，每天重復(fù)著同樣的事情。感覺有點繁瑣，挺不簡單得。好在我逐漸習(xí)慣了。第三個月，把前兩個月學(xué)習(xí)到得東西加強熟練，使自己更能勝任這份工作。經(jīng)過三個月得學(xué)習(xí)基本上能勝任。

三個月來，我也清醒的認識到自己工作存在的不足，表現(xiàn)在：

1、與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作。交流缺乏主動性。

2、工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法。

3、個別工作做的不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足。

4、自己的操作水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求，需待提高。

在今后的工作中我將自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的操作水平和溝通能力?？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

述職報告怎么講 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好！

時間飛逝，20xx年的工作也已經(jīng)接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，本人特就這年度的工作小結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，作為黨員教師，系統(tǒng)地理解了“堅持共產(chǎn)黨員先進性教育”培訓(xùn)活動，政治理論進一步加強，黨性修養(yǎng)有了進一步的提高；遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的職責(zé)感和事業(yè)心，進取主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責(zé)。

二、專業(yè)知識、工作本事

和剛走上工作單位時相比，自我在教育教學(xué)本事方面有了進一步的提升。作為第二班主任，自我能夠協(xié)助第一班主任參與班級管理。關(guān)心班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，關(guān)心每一個學(xué)生的`發(fā)展，班級工作無小事，就是在每一天繁瑣的日常工作中自我不斷的積累工作經(jīng)驗。

在教學(xué)方面，本人自始至終以認真、嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學(xué)工作。認真按照學(xué)校教學(xué)常規(guī)的要求做，認真參加備課組的團體備課活動，以進取的態(tài)度上好每堂課，在實踐中探討、落實新課程教學(xué)理念。自我能認真執(zhí)行“青藍工程”，認真參加學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和校內(nèi)校外的教學(xué)觀摩活動。在教學(xué)之余，自我也進行一些教學(xué)研究，把平時在教學(xué)過程中的所感所想及時總結(jié)成文字形式，這不僅僅是一次經(jīng)驗的凝練，也是對教學(xué)的再思考，對自我教學(xué)理論水平的一次提升。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

在一年中自我擔任一個班級的第二班主任，執(zhí)教5個班級的思想品德，一星期10節(jié)課，工作認真負責(zé)，參加學(xué)校、學(xué)科的各項會議、活動，沒有缺席和病假。

回顧這一年的工作，學(xué)校供給了各種讓自我快速鍛煉成長的平臺，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予自我很多工作上的關(guān)心，老教師給自我供給了很多寶貴的經(jīng)驗和幫忙，這一切讓自我在各方面都取得不一樣程度的提高，當然，自我也存在著許多需要改善的地方。在今后的工作中，我將繼續(xù)以務(wù)實的工作態(tài)度，一如既往地認真學(xué)習(xí)工作，爭取工作水平的更大提高。

述職人：xxx

20xx年x月x日

述職報告怎么講 篇5

20xx年，已經(jīng)伴隨著我們緊張而又忙碌的腳步匆匆走過，本學(xué)年我擔任的是初三年級的數(shù)學(xué)老師和初中部的教務(wù)助理。在XXX教育集團辦學(xué)理念的指引和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，比較順利的完成了我崗位上的工作職責(zé)?；仡欉@一年，我工作的很開心，也非常充實。借此次述職的機會，感謝學(xué)校董事會給我們提供實現(xiàn)自我的平臺，同時也感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作上給我的支持和幫助。

在開學(xué)初，我就想作為一名老師，在學(xué)校里首先應(yīng)該成為學(xué)生的榜樣；作為一名助理，也應(yīng)該努力成為老師的榜樣和楷模。本著這樣的指導(dǎo)思想，我勤勤懇懇，踏踏實實，高高興興的工作。回顧這一年，我在教學(xué)能力和教務(wù)管理水平上，也得到了一定的提高，學(xué)到了很多知識，同時也發(fā)現(xiàn)自己在工作中也存在著問題。為了提高自己今后的工作能力，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、教學(xué)工作

我擔任的是九年級兩個班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。這兩個班學(xué)生的基礎(chǔ)比較差，學(xué)習(xí)的自覺性和積極性都不高。面對要參加中考的學(xué)生，首先應(yīng)該是做好學(xué)生的思想工作，認識到中考中數(shù)學(xué)成績的重要性。結(jié)合xx年中考數(shù)學(xué)成績和試卷，樹立起學(xué)生們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的信心。接下來，我給學(xué)生提了要求，在平時的學(xué)習(xí)中，要做到“三先三后”，即先預(yù)習(xí)后聽課，先復(fù)習(xí)后作業(yè)，先思考后求教。當然，要上好畢業(yè)班的課，也不是一件很容易的事，特別是沒有什么經(jīng)驗的老師。在課下，除了做好精心備課，認真批改作業(yè)等常規(guī)教學(xué)工作外，我有時間就在天河部落上看看天河區(qū)關(guān)于初三備考中應(yīng)該注意的問題，拜讀公立學(xué)校老師對教學(xué)思考的一些文章，結(jié)合自己進行反思并改進，力爭使自己的課堂學(xué)生能夠使學(xué)生學(xué)到知識。

重視課堂教學(xué)，要備好課。在上課之前，我都會自己先學(xué)習(xí)一邊教材，不管自己對教材有多么的熟悉，都應(yīng)該掌握教學(xué)內(nèi)容，領(lǐng)會編者的意圖，確定目的要求，選擇教學(xué)方法。設(shè)計如何講例題的時候，多問自己幾個為什么，例題為什么這樣設(shè)計，習(xí)題為什么要這樣編排。通過思考，提高駕馭教材的能力。在備課的過程中，制定教學(xué)目的一要具體，二要明確，三要恰當。選擇的教學(xué)方法應(yīng)該根據(jù)班級的實際情況。

重視作業(yè)輔導(dǎo)和習(xí)題講解。布置作業(yè)要有藝術(shù)性，不要多也不要少，可以多布置幾題讓學(xué)生選擇其中的.一部分來做，通過這種方法調(diào)動學(xué)生的積極性。有布置就要有檢查和批改，肯定做得好的同學(xué)，給做的差的同學(xué)一點兒壓力，做思想工作使他們端正做作業(yè)的態(tài)度。作業(yè)要及時評講，發(fā)現(xiàn)最優(yōu)解題方法，給與肯定。典型做錯的給與糾正，加深學(xué)生的印象。

重視對考試試卷的分析和評講?？歼^一次，不能單單關(guān)注學(xué)生的分數(shù)，要根據(jù)試卷的難易程度給學(xué)生正確的評價，教會學(xué)生分析試卷，找出同類型的題目，適當變式，再讓學(xué)生練習(xí)?！叭f變不離其宗”教會學(xué)生抓住問題的本質(zhì)，弄清楚題目所要考的知識點。其次，抓住得分點，規(guī)范學(xué)生答題格式。再次，在平時的教學(xué)中，要注意用數(shù)學(xué)語言進行教學(xué)，特別是在幾何課上，要培養(yǎng)學(xué)生的邏輯推理能力，并且把這個思維過程用幾何語言寫出來。對于易錯的題目，可以收集起來，在綜合復(fù)習(xí)或考試的時候講清楚。

以上三點是建立在良好的課堂紀律基礎(chǔ)之上的，到一個班上課，首先就應(yīng)該對自己的課堂做一些規(guī)范。倘若紀律不好，花時間搞好紀律是必要的，“磨刀不誤砍柴功”嘛。

述職報告怎么講 篇6

本人自去年11月進入xxx公司以來，經(jīng)過近半年時間的了解，已全面地了解xxx公司的具體生產(chǎn)狀況及運作，本著在其位謀其政的態(tài)度，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。

個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到xxx一廠，因為廠情的不同，大部分的`工作方法都必須做出改變，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時間過渡。如何引導(dǎo)，是一個技巧問題，弄不好會適得其反，所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并給予機會讓我擔負(銀碳、綠油、車啤)工序主管這一重擔，相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗，所以我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，一定會在xxx公司做出成績。

述職報告怎么講 篇7

在公司工作了很多年了，從一個小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置，付出了多少努力和汗水，也許只有我自己知道了。不過我可以說，我付出的努力是常人的幾倍，我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。

這一年走過來，酸甜中夾雜著汗水，努力和付出就會有回報，對我來說，在過去的一年取得的成績還是很不錯的，我覺得自己做的還是很好的。

崗位職責(zé)是職工的`工作要求，也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標準，自己始終以崗位職責(zé)為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為，在業(yè)務(wù)工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在了解技術(shù)知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案，以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中，自己能積極著手，在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

述職報告怎么講 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

本人從20XX年X月份起先兼任實業(yè)公司人事文員至X月份正式調(diào)至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠意誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個月以來，我不斷的學(xué)習(xí)，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作狀況作個簡要的匯報，以接受公司領(lǐng)導(dǎo)的考核：

一、通過努力學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)

人事文員一職是一個特別的、多元化的崗位，須要不斷的更新學(xué)問和提升素養(yǎng)，更要有擅長協(xié)調(diào)的實力，我從最基礎(chǔ)的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、模擬，慢慢地我的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評;在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會許多，從中感受到了多位領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)與工作實力上都有了很大的進步。

二、勤奮工作，加快工作速度與效率

自從X月份正式入職以來，我與人事行政經(jīng)理一起接受了實業(yè)公司人事聘請的任務(wù)，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務(wù)有些艱難，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作支配，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及平安生產(chǎn)培訓(xùn)也在同步進行當中，雖說初涉人事聘請與管理，我自身還有許多工作中的.不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學(xué)到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。

三、盡心履職，一心一意做工作

在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經(jīng)理的日常事務(wù)，在工作當中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作從不計價還價，總是保質(zhì)保量完成，對自己份內(nèi)的工作也能主動對待，努力做到最好;在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠對待，學(xué)習(xí)同事的特長，精益求精。

總之，總結(jié)三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學(xué)到了許多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學(xué)習(xí)，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我中肯的評價與激勵，我將接著為公司奉獻我的熱忱與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力氣!

述職報告怎么講 篇9

首先自我介紹下，我是總經(jīng)理辦公室主任，感謝大家對我20xx年度的工作支持與配合。根據(jù)總經(jīng)理指示酒店在20xx年度管理標準大幅度提高的新形式下，總經(jīng)辦的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，提升標準化服務(wù)流程管理體系，不斷完善酒店與對外關(guān)系協(xié)調(diào)等工作，緊跟公司各項工作部署，為酒店今年創(chuàng)造良好的業(yè)績提供有力的保障。下面就20xx年度工作計劃匯報如下：

一、鑄造團隊精神，強化整合意識

20xx年酒店面臨激烈的市場競爭環(huán)境，如何快速適應(yīng)顧客需求，提升工作效率，團隊精神的有效發(fā)揮是關(guān)鍵。我們的酒店員工來自四面八方，生活習(xí)俗不同，教育層次不一，經(jīng)營理念各異，素質(zhì)參差不齊，這就要求我們加強員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的交流與合作，達到思想上的統(tǒng)一、步調(diào)上的一致?？偨?jīng)辦計劃在20xx年鑄造團隊精神的`過程中，注重各部門合作觀念的培養(yǎng)，樹立良好的工作作風(fēng)，積極營造精誠團結(jié)的合作氛圍，團隊合作精神得以充分展現(xiàn)，打造一支合作默契、訓(xùn)練有素、戰(zhàn)斗力強的核心員工隊伍，從而使酒店在加強凝聚力和向心力的同時，更加具備了競爭強勢。

二、緊抓酒店質(zhì)量檢查，鑄造品牌服務(wù)

20xx年度總經(jīng)辦將把酒店質(zhì)檢工作形成體系，制定嚴格切實可行的質(zhì)檢條例，形成質(zhì)檢與部門聯(lián)動的工作方式，質(zhì)檢工作從原則上講要嚴、不僅嚴于檢查，更要嚴與反饋。不以處罰為目的，而是要把質(zhì)檢結(jié)果與部門培訓(xùn)、部門考核相結(jié)合，形成真正有效的質(zhì)檢工作環(huán)，達到更好的工作效果。服務(wù)質(zhì)量與硬件設(shè)施決定著酒店的賓客滿意度及長期發(fā)展，總經(jīng)辦將嚴格按照質(zhì)檢條例對各部門服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生情況、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、設(shè)備設(shè)施、安全紀律等全方面定期檢查，不定期巡視，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時出臺質(zhì)檢報告，督促各部門整改，幫助各部門逐步改善服務(wù)質(zhì)量和管理水平，確保酒店整體服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定，提高酒店賓客滿意度，塑造酒店服務(wù)品牌。

三、加強政府職能部門外聯(lián)，確保酒店正常經(jīng)營

新的一年里總經(jīng)辦將會全面開展酒店外聯(lián)工作，加強與各政府職能部門、酒店附近關(guān)系的聯(lián)絡(luò)，保持良好的社會公共關(guān)系，為各部門做好運營保障工作。

20xx年承載著我們的夢想，我們緊緊團結(jié)一致，開拓進取，銳意創(chuàng)新，我堅信在xx總的帶領(lǐng)下，酒店將翻開新的歷史篇章。

述職報告怎么講 篇10

尊敬的臺領(lǐng)導(dǎo)：

我叫XX，20xx年到20xx年在報社擔任首席記者，并于20xx年調(diào)入本臺，擔任助理記者。在我臺工作的近3年時間里，我始終堅持求真務(wù)實、開拓進取的做事原則，圍繞工作中心，突出重點、狠抓落實，積極創(chuàng)新，認真完成各項任務(wù)?，F(xiàn)對本年度的個人工作情況匯報如下，請領(lǐng)導(dǎo)予以評議：

一、理論和實踐結(jié)合，不斷提高自身修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力

我剛踏入電視臺時，由于缺乏工作經(jīng)驗，心中也有不小的壓力。為了順利走上工作崗位，不辜負大家對我的期望，我將會壓力轉(zhuǎn)化為動力，狠抓理論知識學(xué)習(xí)，并將理論與實踐結(jié)合，不斷提高自身的思想素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平。一方面，系統(tǒng)學(xué)習(xí)電視媒體的相關(guān)理論知識，堅持“干中學(xué)、學(xué)中干”，從實踐中豐富業(yè)務(wù)知識。在工作之余，還認真學(xué)習(xí)《新聞學(xué)理論》、寫作、攝像、剪輯等方面的知識。另一方面，為了更好的勝任工作，提高業(yè)務(wù)能力，我在工作中堅持“多聽、多看、多問、多想”，積極向同事請教，取人之長，補己之短，常?？偨Y(jié)工作經(jīng)驗，夯實工作基礎(chǔ)。

二、虛心請教，學(xué)會平面媒體向電視媒體轉(zhuǎn)型

在近三年的時間里，我隨時都在思考如何實現(xiàn)自我轉(zhuǎn)型。由于我對報社工作比較熟悉，但對電視工作還比較陌生，可以說是一個門外漢。為了迅速成為一名合格的助理記者，我對自己嚴格要求，督促自己盡快熟悉工作崗位職責(zé)，并認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。遇到不懂的地方，積極向其他同事請教，扎實掌握每項業(yè)務(wù)，保證按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。把每次導(dǎo)演工作當作難得的實踐機會，和工作團隊一起想創(chuàng)意、定方案，并運用所學(xué)知識解決實際問題。通過實踐來了解自己在理論與技術(shù)方面的不足，然后，對癥下藥，潛心鉆研，彌補工作上的不足。對待工作，我要求自己做到“三勤”、“兩不怕”，即“腦勤、腿勤、耳勤”和“不怕苦，不怕累”。同時，積極聯(lián)系實際、深入群眾、深入生活，尋找新的工作靈感，傾聽百姓的呼聲，積累豐富的創(chuàng)作素材。然后，結(jié)合工作需要，將搜集的各類素材去粗存精、去偽存真，提煉有價值的內(nèi)容。為了保證節(jié)目的正常播出，我常常帶領(lǐng)工作人員加班加點趕進度，經(jīng)常工作到凌晨2、3點鐘。有時還會適度變更拍攝方式或拍攝內(nèi)容，完善后期制作，以提高節(jié)目水準。通過我們的努力，保證了XX節(jié)目的順利播出。

三、積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新活動和電視DV的導(dǎo)演

工作以來，我嚴格恪守一名電視從業(yè)人員的職業(yè)精神與職業(yè)道德，堅持實事求是、務(wù)實敬業(yè)的態(tài)度。根據(jù)工作要求，大膽創(chuàng)新地完成活動策劃與電視導(dǎo)演工作，力求制作的節(jié)目主題鮮明、通俗易懂、生動活潑。為了積累更多的工作經(jīng)驗，夯實工作基礎(chǔ)，我主要做了三方面的努力：一是堅持收看各大電視臺的新聞類節(jié)目，電視專題片、文化活動等，從中了解他們的節(jié)目構(gòu)思與拍攝手法。總結(jié)各種節(jié)目的`優(yōu)劣之處，對比借鑒他們的優(yōu)秀做法。二是我認為藝術(shù)源于生活，電視節(jié)目也同樣應(yīng)貼近生活，充滿大眾氣息。因此，我注意從生活中挖掘題材，留意日常生活中人們關(guān)心的各種話題，篩選其中有價值的東西，將其運用到電視工作中。比如，我在拍攝電視DV的時候，從DV的主題出發(fā)，尋找合適的素材，再確定個人的拍攝思路。然后，與其他工作人員共同交流，經(jīng)過反復(fù)探討論證，制作出具體的拍攝方案，并對攝制組的各個成員提出具體的任務(wù)與技術(shù)要求，做好現(xiàn)場錄像指揮工作。

在策劃大型文藝活動或電視節(jié)目時，我不僅注重節(jié)目質(zhì)量，也更注重創(chuàng)新。打破原有導(dǎo)演模式，對節(jié)目進行全新的包裝、改良；在制作相關(guān)專題節(jié)目時，多方取經(jīng)，力求突破自己的固有模式，創(chuàng)新專題節(jié)目的畫面表現(xiàn)形式，靈活運用音樂、字幕等多種藝術(shù)元素；在消息寫作中注意避免語言方面的不足，力求語言凝練，文字優(yōu)美，帶給觀眾一場視聽盛宴。

自20xx年以來，我參與完成的主要工作如下：

1、大型活動總策劃、總導(dǎo)演（從20xx年至今，每年策劃、導(dǎo)演3—5場大型活動，如選秀、評比、文藝匯演等）

2、電視專題片制作（20xx年至今，每年制作5—8個）

3、DV創(chuàng)作（20xx至今，每年創(chuàng)作5—8個）

四、存在的問題

回顧近3年的工作，有成績，也有差距。就目前的實際情況來看，我的工作仍需要改進，存在的不足之處具體表現(xiàn)在三方面：一是學(xué)習(xí)不夠深入。由于工作緊張，常常借口工作忙而放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)也不夠深入，常常淺嘗輒止，停留在表面，不愿過多地去思考、探究。二是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。盡管個人的導(dǎo)演經(jīng)驗與策劃經(jīng)驗比較豐富，但與那些優(yōu)秀的職業(yè)導(dǎo)演相比還存在一定距離，專業(yè)素養(yǎng)有待提升。三是工作創(chuàng)新力度不夠，受思維的局限性，在節(jié)目策劃過程中，不夠大膽。

五、下一步打算

為更好地做好導(dǎo)演工作，我會在完善上述不足的基礎(chǔ)上，不斷提升自身的導(dǎo)演水平。今后，我主要會從三方面做起：一是不斷提高專業(yè)技能，努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，給自己充充電，用過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)為電視臺創(chuàng)造更大的效益；二是要有與XX臺共進退的思想，要勇挑重擔，大膽創(chuàng)新，敢于接受挑戰(zhàn)，敢于承擔責(zé)任，銳意進取，力爭導(dǎo)演出更多高水準的電視節(jié)目。三是敢于吃苦，積極深入基層。要多到群眾中去，多深入基層，從生活中領(lǐng)悟人生真諦，從生活中尋找好的素材，加以提煉，創(chuàng)新，制作出有內(nèi)涵、有血肉的優(yōu)秀電視作品。

述職報告怎么講 篇11

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的幫助下，我按照辦公室制定的工作目標，立足本職，不斷推動自身工作提升，較好的完成了負責(zé)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年個人履行職責(zé)情況匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審核：

一、注重學(xué)習(xí)，不斷提升素質(zhì)和形象

在一年里，在工作中，我發(fā)揮出善于學(xué)習(xí)的特點，注重業(yè)務(wù)知識的儲備和工作能力培養(yǎng)，注重提升自身的綜合素質(zhì)，注重思考和總結(jié)工作。在平時工作中，我不斷加強自身形象建設(shè)，努力嚴謹細致、規(guī)范高效、作風(fēng)公道正派的形象，做到了自重、自省，時刻牢記為人民服務(wù)的職責(zé)，遵章守紀、團結(jié)同事、求真務(wù)實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作作風(fēng)，踏實肯干的工作態(tài)度。

二、做好本職工作，認真履行職責(zé)

在平時工作中，我秉持“長于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原則，積極主動在處理各項工作中不斷提高政治、學(xué)習(xí)、效率、責(zé)任、服務(wù)五種意識，力求高標準、高效率、高質(zhì)量地完成工作。我完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，按照要求做好安全工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。

三、對自己嚴格要求，做到廉潔奉公

在工作中，我時刻提醒自己任何時候要做到正確清醒的認識，避免因小失大，避免在工作中犯錯誤，影響到自己的今后的前途。在全年的工作中，做到透明，及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，做到工作經(jīng)得起檢查和審核。

四、好的方面和不足之處

（一）好的方面。工作態(tài)度端正，能在工作中做到講政治、講感情、講紀律、講奉獻。能虛心聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議意見，適時調(diào)整工作方式和方法；在日常工作中講程序，在負責(zé)的工作中基本上做到了嚴謹細致，個人的組織協(xié)調(diào)能力得到了明顯提升，業(yè)務(wù)知識和工作實踐也有了一些進步，對于辦事程序能做嚴格遵守，對于安排的工作任務(wù)不講條件不講得失，堅決完成。

（二）不足之處。一是一些工作做的不夠細致，缺乏科學(xué)的管理；二是有時候在工作中方式方法不夠靈活；三是學(xué)習(xí)不能積極主動；四是性格中仍未克服急躁的'缺點。

五、今后努力方向

1、提升政治理論的自學(xué)能力，努力提高自己的政治素養(yǎng)。

2、加強各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

3、進一步加強工作細致程度。

4、提升在工作中的思考能力、解決問題的能力。

5、改進工作方式方法。

以上就是我的工作述職報告，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事批評指正。

做黨務(wù)的述職報告完整版

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。幼兒園教師在平時的學(xué)習(xí)工作中，都會提前準備很多資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。參考資料會讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？以下為小編為你收集整理的做黨務(wù)的述職報告完整版，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

做黨務(wù)的述職報告 篇1

根據(jù)會議安排，我就201x年黨組織第一職責(zé)人創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建履職狀況匯報如下，不妥之處，請批評指正。

巴音社區(qū)占地總面積2。3平方公里，總?cè)丝?436戶，9970人，其中轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民562戶，1630人，轄居民小區(qū)22個，黨支部直管黨員40名，協(xié)管黨員286名。20xx年以來，巴音社區(qū)按照旗委、政府的統(tǒng)一安排和部署，在鎮(zhèn)黨委的關(guān)懷和指導(dǎo)下，黨支部以打造七型五化社區(qū)這一主題，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)帶動和黨員的先鋒模范作用，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建，團結(jié)和諧促發(fā)展，努力提升社區(qū)服務(wù)水平，黨的基層組織戰(zhàn)斗保壘作用日益突顯。

一、認真履職，加強監(jiān)督，全力開創(chuàng)社區(qū)工作新局面

作為社區(qū)黨建工作的第一職責(zé)人，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作的大局下，我不斷強化政治意識和職責(zé)意識，帶頭履行職責(zé)，強化職責(zé)落實，構(gòu)成了抓黨建促和諧的強大合力。

(一)強化抓社區(qū)黨建工作職責(zé)。

在向鎮(zhèn)黨委匯報的基礎(chǔ)上，社區(qū)定期組織召開會議，向黨員、工作人員及居民代表進行述職，并聽取與會人員意見推薦，研究解決社區(qū)突出問題，制定社區(qū)工作計劃，并就黨組織和黨員承諾踐諾狀況進行審核、公布、監(jiān)督、評議，確保了各項為民服務(wù)工作的扎實有效落實。

(二)開展支部書記講黨課活動。

每個季度，由社區(qū)支部書記精心準備一節(jié)黨課，對社區(qū)工作人員、黨員群眾進行政治思想教育，加深對黨的知識和方針政策的認識，并依托鄂前旗大講堂，組織開展創(chuàng)城行動、禮貌素質(zhì)等宣講活動，教育廣大黨員干部以實際行動為打造幸福和諧社區(qū)貢獻力量。

(三)強化監(jiān)督考核促社區(qū)工作。

為更好地發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)居民、促進和諧的作用，年初社區(qū)結(jié)合人員變動，健全和完善貼合實際，便于操作的考核細則，促進了社區(qū)工作的監(jiān)督，加強了黨員干部的管理，為促進各項工作開展帶給了堅強的組織保障。

二、強化措施，狠抓落實，努力構(gòu)成黨建工作新格局

巴音社區(qū)在成功打造一引四辦五直通服務(wù)運行機制和一引三協(xié)八培育促創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)模式的基礎(chǔ)上，以建立七型五化社區(qū)為目標，繼續(xù)深化黨建工作機制創(chuàng)新，透過實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)253、社會保障四個一、環(huán)境保潔136等十大工程，著力將巴音社區(qū)打造成創(chuàng)業(yè)型、保障型、自治型、生態(tài)型、文化型、平安型、康樂型社區(qū)，到今年實現(xiàn)社區(qū)黨建區(qū)域化、社區(qū)服務(wù)親情化、社區(qū)管理網(wǎng)格化、溝通聯(lián)絡(luò)信息化和居民生活便利化。透過20xx年一年的努力，社區(qū)各項事業(yè)已經(jīng)在七型五化建立工作的帶動下取得了初步成效。

一是轉(zhuǎn)變民族民間手工制作展廳經(jīng)營模式，透過建立巴音社區(qū)民族民間手工制作實訓(xùn)基地，完成技能培訓(xùn)300多人，成功培育手工業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)紀人1人，發(fā)展手工制作連鎖經(jīng)營戶4戶，帶動手工制品銷售20xx多件，實現(xiàn)創(chuàng)收100余萬元;

二是充分發(fā)揮好靈活就業(yè)勞務(wù)市場、保林勞務(wù)信息服務(wù)公司等勞務(wù)實體作用，多渠道、全方位開展就業(yè)中介和信息服務(wù)，年內(nèi)累計中介就業(yè)35000多人次，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)90多人次，為轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民就業(yè)安置工作做出了用心的貢獻;

三是著力保障和改善民生，為貼合條件的42名貧困居民申請到了城鎮(zhèn)最低生活保障金;為25個無房困難戶申請到了住房補助，29個無房困難戶喜遷新居，已住進政府為其新建的廉租房。對轄區(qū)內(nèi)的貧困家庭、貧困學(xué)生等弱勢群體進行摸底調(diào)查并建立檔案，為22名大學(xué)生申請到了貧困學(xué)生救助金，為14名大學(xué)生申請到了助學(xué)貸款。同時設(shè)立貧困救助基金，救助貧困學(xué)生4名，發(fā)放救助款20xx元。

三、提升素質(zhì)，加強管理，黨員干部作用進一步發(fā)揮

結(jié)合鎮(zhèn)黨委開展的素質(zhì)提升年活動，加強社區(qū)黨員干部的學(xué)習(xí)教育，除參加鎮(zhèn)每周一例會學(xué)習(xí)之外，社區(qū)將每周五定為社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)政策理論、文件精神及交流工作動態(tài)，及時互通信息，了解、掌握、解決居民中存在的問題。社區(qū)以促進民主法制、公平正義、安定祥和、管理有序為主攻方向，以維護社區(qū)穩(wěn)定為目標，大力推行網(wǎng)格化管理方式，加強和創(chuàng)新社會管理。探索建立一站兩委會五室五支隊伍，劃分社區(qū)黨員干部職責(zé)區(qū)，并充分發(fā)揮其作用，對社區(qū)事務(wù)進行網(wǎng)格化管理，

確保社區(qū)管理和服務(wù)零盲區(qū)。建立全旗首家群眾工作站，內(nèi)設(shè)值班室、信訪接待室、人民調(diào)解室、治安警務(wù)室和法律服務(wù)室，聘用4名有經(jīng)驗的法律工作者負責(zé)社區(qū)信訪接待、矛盾糾紛調(diào)處等工作，并為廣大居民帶給免費法律咨詢、免費調(diào)解、免費代寫訴訟材料的三免服務(wù)。建立群防群治志愿者服務(wù)隊，在每一個小區(qū)設(shè)置4050人員的同時，發(fā)動大學(xué)生、黨員、離退休干部等參與到治安聯(lián)防和矛盾調(diào)解隊伍中來，加強矛盾糾紛排查化解力度，構(gòu)成了全民參與防控的群防群治網(wǎng)絡(luò)，提升了全民自治潛力。

四、創(chuàng)新載體，抓實環(huán)節(jié)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展取得實效

結(jié)合工作實際，我們透過創(chuàng)新活動載體、狠抓服務(wù)落實、加強典型宣傳等舉措，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。

(一)創(chuàng)新活動載體。

挖掘群眾文化活動空間，重點從加強群眾性日常文化活動工作入手，建立小區(qū)文化活動點2個，居民文體隊伍5個，并充分利用三八、五一、五四、七一、十一等節(jié)慶日，開展各類形式的文體娛樂和主題活動15次，表彰獎勵優(yōu)秀*員2名，有效增強了干部群眾服務(wù)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心，黨組織的凝聚力明顯增強。按照組織創(chuàng)先促創(chuàng)城、黨員爭優(yōu)帶市民的要求，組織志愿者開展不禮貌行為勸導(dǎo)和大型環(huán)衛(wèi)清理整治活動3次，發(fā)放禮貌建立類宣傳資料3000余份，在全民中用心倡導(dǎo)健康禮貌生活理念。

(二)深化為民服務(wù)。

評比設(shè)立了社區(qū)黨員示范崗和先鋒模范崗，引導(dǎo)黨員干部改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)效能。抓實創(chuàng)先爭優(yōu)重要環(huán)節(jié)，用心開展承諾踐諾活動，社區(qū)黨支部圍繞中心任務(wù)公開承諾事項7條，已踐行7條，踐諾率為100%;黨員圍繞本職工作公開承諾事項32條，已踐行30條，踐諾率為94%。鎮(zhèn)黨委對支部、支部對黨員承諾踐諾狀況點評2次，一批好事實事得到有效落實，群眾評議滿意度達96%以上。

(三)加強典型宣傳。

加大新聞報道和典型宣傳力度，及時宣傳報道社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型經(jīng)驗和成功做法，累計在各級新聞媒體發(fā)表稿件30篇，有效激發(fā)了社區(qū)黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。同時，采取設(shè)置宣傳欄、懸掛橫幅、更換標語等形式，加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳，在社區(qū)構(gòu)成了處處創(chuàng)先進、人人爭優(yōu)秀的良好社會氛圍。

201x年社區(qū)工作雖然取得了一些成績，但也存在著一些不容忽視的問題，例如：社區(qū)干部思想解放程度不夠，個性是服務(wù)群眾的工作潛力和素質(zhì)不強;陣地布局不合理，造成服務(wù)群眾不便和群眾參與活動不便兩難局面;社區(qū)經(jīng)費和服務(wù)場所不足，許多工作不能有效開展，制約了社區(qū)工作的靈活多樣性等。今后的工作中，巴音社區(qū)將繼續(xù)以建設(shè)七型五化社區(qū)為主題，探索建立與共建單位協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，逐步建立樓院、小區(qū)黨小組，增加黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;逐步建立業(yè)主委員會、樓棟長等居民自治組織，提升居民自治程度;加大居民群眾性文體娛樂活動覆蓋面，強化群眾性文體活動的組織化程度，幫忙居民

群眾樹立健康向上的生活習(xí)慣，提升小區(qū)禮貌程度;加強社區(qū)陣地硬件及功能建設(shè)，爭取在五年內(nèi)到達全國示范社區(qū)標準。

以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

做黨務(wù)的述職報告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

大家好！我是黨務(wù)專崗的工作人員，在此向大家匯報我在過去一年中的工作情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，提出改進措施，以期不斷提高黨務(wù)工作質(zhì)量，為黨組織的發(fā)展和黨員干部的工作起到積極的支持和促進作用。

一、工作情況總述

過去一年，我認真履行黨務(wù)專崗的職責(zé)，按照黨組織的要求，積極參與黨務(wù)工作，全力支持和配合黨組織的各項工作。在這一年中，我主要開展了以下幾個方面的工作。

我積極參與并組織各類黨員培訓(xùn)。黨員培訓(xùn)是提高黨性教育和干部素質(zhì)的重要途徑。因此，我根據(jù)黨建工作的實際需求，組織開展了一系列的培訓(xùn)活動，包括黨員理論學(xué)習(xí)班、黨員基本知識培訓(xùn)、黨員干部能力提升等。通過這些培訓(xùn)活動，黨員們的黨性覺悟和組織紀律性得到了增強，干部的工作能力和水平也有了明顯提高。

我積極開展黨務(wù)信息管理工作。黨務(wù)信息管理是黨務(wù)專崗的重要工作內(nèi)容之一。為了保證黨務(wù)工作的及時性和準確性，我加強了黨務(wù)信息的收集、整理和發(fā)布工作。我定期與各基層黨組織保持聯(lián)系，了解他們的工作情況和需求，并及時將相關(guān)信息反饋給上級黨組織。同時，我也積極與其他相關(guān)部門進行信息共享，加強黨組織和其他部門的溝通和協(xié)作，提高黨務(wù)工作的效率和質(zhì)量。

我加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督和管理。黨風(fēng)廉政建設(shè)是保證黨內(nèi)政治生態(tài)的重要保障，也是一項綜合性的工作。我注重了解和學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)政策，并將其運用到實際工作中，通過監(jiān)督檢查和問題反饋，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨內(nèi)存在的問題和隱患。同時，我也加強了黨風(fēng)廉政教育和宣傳，通過舉辦黨風(fēng)廉政知識培訓(xùn)、制定黨風(fēng)廉政規(guī)章制度等措施，不斷提高黨員干部的廉政意識和道德水平。

我還積極參與組織黨內(nèi)民主生活會和選舉工作。作為黨務(wù)專崗，組織黨內(nèi)生活會是非常重要的一項工作。我與黨組織密切配合，根據(jù)黨員們的意見和需求，組織召開了一系列的黨內(nèi)民主生活會。同時，我也參與了黨組織的選舉工作，包括黨員代表的選舉、黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)的評議等。通過這些活動，黨員們的主體意識得到了激發(fā)，對黨組織的信心和認同感也有了明顯提升。

二、工作經(jīng)驗總結(jié)

在過去一年的工作中，我充分認識到了黨務(wù)專崗工作的重要性和崗位職責(zé)。通過不斷努力和學(xué)習(xí)，我逐漸形成了一套適合自己的工作方法和經(jīng)驗。

第一，加強學(xué)習(xí)和提升專業(yè)素養(yǎng)。作為黨務(wù)專崗人員，我意識到只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地履行崗位職責(zé)。因此，我利用業(yè)余時間，加強學(xué)習(xí)黨建理論知識和黨務(wù)管理知識，通過參加各類培訓(xùn)和專題學(xué)習(xí)，提高自己在黨務(wù)專崗上的能力和水平。

第二，加強與基層黨組織的聯(lián)系和溝通。作為黨務(wù)專崗，與基層黨組織的聯(lián)系和溝通是非常重要的。通過與基層黨組織保持密切聯(lián)系，及時了解他們的工作情況和需求，我能更好地開展工作，為黨組織提供有針對性的支持和幫助。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。作為黨務(wù)專崗，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育是一項很重要的工作內(nèi)容。我注重了解黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)法規(guī)政策，并將其貫徹到實際工作中。通過加強黨風(fēng)廉政教育和宣傳，我能夠提高黨員干部的廉政意識，增強他們的道德水平，有效預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三、工作改進措施

根據(jù)過去一年的工作經(jīng)驗，結(jié)合黨組織的實際需求，我提出以下工作改進措施。

第一，加強與基層黨組織的溝通和聯(lián)系，提高工作的針對性和實效性。加強與基層黨組織的聯(lián)系和溝通，了解他們的實際需求，及時解決他們的問題，是改進黨務(wù)工作的關(guān)鍵。因此，我將進一步加強與基層黨組織的溝通，通過定期召開座談會、開展調(diào)研活動等形式，進一步了解他們的工作情況和需求，為他們提供更加針對性和有效的支持和幫助。

第二，加強對黨員干部的培訓(xùn)和教育工作。黨員干部的培訓(xùn)和教育是提高黨組織的組織紀律性和工作能力的關(guān)鍵。因此，我將加強對黨員干部的培訓(xùn)和教育工作，開展更加系統(tǒng)和全面的黨員培訓(xùn)，提高黨員干部的黨性覺悟和組織紀律性。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨風(fēng)廉政建設(shè)是保證黨內(nèi)政治生態(tài)的重要保障，也是黨務(wù)專崗工作的重要內(nèi)容之一。因此，我將進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過制定更加嚴格的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度、加強監(jiān)督檢查和問題整改等措施，提高黨組織的廉政意識和道德水平。

四、結(jié)語

在過去一年里，我全力以赴，認真履行黨務(wù)專崗的職責(zé)，取得了一定的成績。同時，我也深刻認識到了自身的不足之處，明確了今后工作的重點和方向。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高黨務(wù)工作的質(zhì)量和效益，為黨組織的發(fā)展和黨員干部的工作作出更大的貢獻！

小編感謝您的閱讀！

做黨務(wù)的述職報告 篇3

大家好，我叫xxx，20xx年5月任市城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局黨組書記，同年6月任局長。根據(jù)市紀委安排，現(xiàn)將廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況向紀委全會匯報如下：

一、遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》及中、省、市有關(guān)廉潔自律規(guī)定方面的情況

我認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，結(jié)合開展黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，原原本本學(xué)習(xí)《黨章》和習(xí)近平總書記系列講話，特別是中央出臺“”和重新頒布《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》后，認真開展自學(xué)和對照檢查，觀看了《小官大貪》、《永遠在路上》等反腐倡廉教育片，參觀了楊震廉政教育基地，進一步堅定了理想信念，增強了廉潔自律意識。在工作生活中嚴格執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定，自覺抵制各種不正之風(fēng)，如實向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項。近年來個人及家庭沒有婚喪嫁娶等重大事項，家中親戚沒有從事與我職權(quán)有關(guān)的事業(yè)，也沒有在我工作范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)和打工的。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任情況

（一）認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，努力營造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。嚴格執(zhí)行市委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨委主體責(zé)任的實施意見》，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，制定了本單位的落實措施。依據(jù)《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》，制定了局系統(tǒng)《加強領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉崗位教育實施方案》，落實黨組廉政教育責(zé)任，深化警示教育、示范教育，大力推進關(guān)愛教育，使執(zhí)行“三條鐵律”、“六大紀律”形成自覺。指導(dǎo)紀檢組認真評定崗位廉政風(fēng)險等級，制定城鄉(xiāng)規(guī)劃行業(yè)廉政風(fēng)險防控手冊，切實把權(quán)力關(guān)在制度的“籠子”里?？茖W(xué)編制權(quán)力清單、責(zé)任清單，規(guī)范和公開崗位職責(zé)，開展“陽光規(guī)劃”，接受群眾監(jiān)督。同各分管領(lǐng)導(dǎo)、局屬單位負責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責(zé)任書》、《家庭廉潔承諾書》，要求各主管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域加大執(zhí)紀檢查力度，嚴格執(zhí)行《城鄉(xiāng)規(guī)劃違法違紀行為處分辦法》，限制行政裁量權(quán)濫用，杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象發(fā)生，構(gòu)建了黨組書記負總責(zé)、班子成員分工負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機制，確保黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐。

（二）支持和接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督，形成齊抓共管的合力。局黨組關(guān)心支持紀檢監(jiān)察干部，鼓勵他們大膽開展工作，有效發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能。黨組議事過程中，經(jīng)常征求紀檢組長的意見建議；日常工作生活中，常與紀檢組長促膝談心，共同分析預(yù)測單位黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究解決問題。局紀檢組認真開展“三轉(zhuǎn)”工作，圍繞中心工作發(fā)揮監(jiān)督作用，始終把紀律挺在前面，積極主動監(jiān)督項目審批、經(jīng)費開支、干部選拔、人員招聘、組織發(fā)展、評先創(chuàng)優(yōu)、干部考核、創(chuàng)建創(chuàng)衛(wèi)、包村扶貧等重大活動，經(jīng)常深入局屬單位檢查紀律作風(fēng)、干群關(guān)系，及時約談重要科室、要害崗位、局屬單位負責(zé)人，敲警鐘、拉袖子、抓預(yù)防已經(jīng)常態(tài)化。

（三）堅持民主集中制原則，充分依靠集體領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)科學(xué)決策。帶頭貫徹落實黨的民主集中制原則和局黨組議事規(guī)則，自覺維護班子團結(jié)，研究討論中，不提前定調(diào)子，不強行拍板子，堅持民主管理，科學(xué)決策。凡涉及規(guī)劃編制、項目審批、人事安排等重大事項和規(guī)劃宣傳、展示館建設(shè)等重大開支，都能廣泛聽取意見，集體研究決策。

三、貫徹落實規(guī)定精神情況

積極向中央基準看齊，嚴格按照中省市的要求，及時出臺了本單位的落實措施。厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格控制單位的“三公”經(jīng)費開支，沒有職務(wù)人情消費和出入各種會所消費現(xiàn)象。公務(wù)用車由局辦公室統(tǒng)一進行租用派遣，主要保障參加會議和對建設(shè)項目進行現(xiàn)場勘察、去縣市區(qū)調(diào)研等，沒有公車私用和私車公養(yǎng)現(xiàn)象。積極精簡會議文件，開短會、講短話，不隨意擴大發(fā)文范圍和參會范圍。研究制定了單位公務(wù)接待辦法，嚴格按照規(guī)范標準，在單位食堂就餐，未出現(xiàn)超標準接待現(xiàn)象。去市區(qū)檢查工作不在受檢單位用餐，去縣（市）只用工作餐，主動減輕基層接待壓力。在三項專項治理行動中，單位沒有“吃空餉”、違規(guī)借貸、持娛樂消費會員卡現(xiàn)象。邀請市區(qū)30家房地產(chǎn)企業(yè)代表座談?wù)髟円庖?，分片區(qū)對各縣（市、區(qū)）進行規(guī)劃調(diào)研、赴華陰市進村與群眾座談，共訪談群眾262人次，收集合理化建議38條。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作推進情況

作為黨組書記和黨總支書記，我突出全面從嚴治黨這條主線，局黨組多次召開專題會議，研究部署黨建工作、分析黨建形勢，結(jié)合“兩學(xué)一做”和支部建設(shè)提升年活動，不斷強化黨組織解決自身問題和領(lǐng)導(dǎo)單位全面建設(shè)的能力。積極抓好干部管理“三項機制”落實，不斷完善量化考核制度，激發(fā)干部工作積極性。按照權(quán)責(zé)一致、有職必履、有責(zé)必問的要求，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究辦法，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作群眾評價制度，通過強化主動服務(wù)意識、加強規(guī)劃實施情況檢查、建立執(zhí)法聯(lián)席會議制度、加大規(guī)劃公開力度、擴大公眾參與程度、大力宣傳規(guī)劃成果等方式，實現(xiàn)規(guī)劃管理“陽光工程”，減少和杜絕違法建設(shè)的發(fā)生。通過開展治理群眾身邊的腐敗現(xiàn)象等活動，結(jié)合住建系統(tǒng)案例進行廉政教育，不斷完善行政審批流程和工作制度，依靠制度加強對權(quán)力運行、履職盡責(zé)的監(jiān)管，遏制侵害群眾利益的不正之風(fēng)。

五、工作中存在的問題及改進措施

任職五年來，我不忘初心、牢記誓言、廉潔勤政，但與市紀委的要求和人民群眾的期盼相比，還有一定的差距。一是思想認識還沒有完全到位，缺乏長期抓落實的狠勁和韌勁；二是組織領(lǐng)導(dǎo)還不到位，抓制度落實還沒有形成強大的合力；三是有些制度措施還較為簡單籠統(tǒng)，缺乏針對性和可操作性。

結(jié)合正在開展的“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育，我要立行立改、盡心履責(zé)、扎實工作，努力把單位黨風(fēng)廉政建設(shè)推向更深層次和更高境界。一是深化學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀常態(tài)化，不斷堅定理想信念，在帶頭執(zhí)行上做表率。二是完善制度。注重工作的精細化、規(guī)范化和制度化，進一步完善制度，增強實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。采取多種形式，主動公開權(quán)力運行、責(zé)任落實和黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議。四是嚴肅查處。組織和依靠紀檢組、監(jiān)察室積極開展工作，從嚴從快查處“四風(fēng)”問題，不斷推動規(guī)劃局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)提升和深化。

以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正！

做黨務(wù)的述職報告 篇4

《學(xué)校黨務(wù)和行政負責(zé)人述職報告》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀學(xué)校黨務(wù)和行政負責(zé)人述職報告。bbQ

做黨務(wù)的述職報告 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是xx支部書記xxx。作為xx聯(lián)合黨支部抓黨建工作的第一責(zé)任人，下面我將自己一年來抓黨建工作中存在在問題及整改情況、履行職責(zé)的情況進行簡要的匯報。

一、存在的問題及不足

1、系統(tǒng)研究不夠深入。

在處理抓黨建和教育教學(xué)的關(guān)系上，二者不能做到很好在結(jié)合。

2、制度落實不夠嚴格，缺乏持久性。

自己對黨內(nèi)制度只滿足于了解了、安排了，沒有真正做到督促落實。

3、缺乏創(chuàng)新思維，思想建設(shè)考慮少。

對于基礎(chǔ)黨組織黨建工作習(xí)慣于省事、走老路，缺乏積極思考主動創(chuàng)新在意識。各項工作亮點不夠突出，創(chuàng)新工作開展不夠，破解難題的能力與形式任務(wù)要求還存在較大的差距。

二、整改情況：

1、持續(xù)做好抓自身建設(shè)，切實提高認識，工作責(zé)任感不斷增強。

打鐵還需自身硬，抓好支部黨建工作，關(guān)鍵在支部書記、基礎(chǔ)在支部班子自身建設(shè)。從擔任支部書記以來，我把自身建設(shè)作為支部黨建工作的基礎(chǔ)性工程來抓。主要包含兩方面內(nèi)容，一是我自身的提升，二是班子整體的提高。一方面是作為支部書記，我要求自己必須在政策理論上先學(xué)一步、在黨建實踐上先干一步、在工作落實上先行一步，從我自身做起，不斷強化黨建工作責(zé)任心和重視程度。另一方面，在班子隊伍建設(shè)上，我通過抓教育學(xué)習(xí)，先后組織班子進行了xx大、新黨章、第三次中央xx工作座談會等政策理論的學(xué)習(xí)，提高了班子整體理論素質(zhì)。通過制定黨員積分制管理辦法抓紀律，嚴明了會議紀律，增強了班子黨性修養(yǎng)，極大的轉(zhuǎn)變了班子成員及普通黨員的工作作風(fēng)。

三、下步工作打算

1、抓隊伍建設(shè)，深化管理，黨建規(guī)范化顯著改善。

校級班子隊伍、黨員隊伍是學(xué)校發(fā)展的核心所在，去年以來我主要圍繞制度完善、能力提升、作用發(fā)揮幾個方面抓黨員隊伍建設(shè)工作：以管理為載體，強化了黨員隊伍管理，一方面結(jié)合每位黨員的工作特性、年齡結(jié)構(gòu)，對支部17位黨員設(shè)崗定責(zé)。我們還規(guī)范了黨員個人信息、組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨日活動、領(lǐng)崗定責(zé)、民主議事等各類活動，促使黨員作用發(fā)揮。激發(fā)黨員積極向上的內(nèi)在動力。結(jié)合管理，支部對自身及黨員存在的不足和需要改進的方向制定了相應(yīng)的整改措施，確保了黨員同志能夠不斷的突破創(chuàng)新，營造了人人爭先進的良好氛圍。

三、抓主題實踐，豐富黨建內(nèi)容，活動成效上成果顯著。

今年，各類黨建主題實踐內(nèi)容豐富、形式多樣，搞好黨建主題活動，能夠促使我支部整體作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升、意識凝聚。我主要結(jié)合以下幾個方面做了工作。一是開展xx大精神學(xué)習(xí)貫徹活動，促意識凝聚。今年，我將xx大的學(xué)習(xí)貫徹作為了年內(nèi)黨建工作的重中之重，主要抓好了支部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流討論等活動，同時把重點放在了xx大精神的貫徹方面。二是促作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在學(xué)黨章、守初心、擔使命專題教育月活動中。我堅持圍繞中心、堅決走群眾路線、分環(huán)節(jié)、分步驟完成了各項規(guī)定動作和自選動作。經(jīng)過全員學(xué)習(xí)、問題查擺、整改落實三個階段，實現(xiàn)了新黨章深入人心、紀律進一步加強、作風(fēng)進一步優(yōu)化、黨性進一步鞏固的既定目標。三是開展領(lǐng)頭雁延伸培訓(xùn)活動，促能力提升。由班子成員帶頭，將培訓(xùn)范圍擴大到全體黨員、中層干部、教研組長。采取理論學(xué)習(xí)集體學(xué)、分組討論集中學(xué)、專題報告輔導(dǎo)學(xué)等多種形式，做到人人有心得、學(xué)習(xí)有記錄、成效有保障，通過學(xué)習(xí)，支部整體理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、議事能力、分析能力都得到了顯著的增強。

季度述職報告怎么做九篇

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準備的人。當幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時，往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料包含著人類在社會實踐，科學(xué)實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？下面的內(nèi)容是小編為大家整理的季度述職報告怎么做九篇，僅供參考，我們來看看吧！

季度述職報告怎么做 篇1

我縣財政運行存在一些不容忽視問題：一是受宏觀政策性因素、一次性偶然收入因素影響，財政增收后勁不足；二是收入質(zhì)量不優(yōu)；三是增資剛性支出比重增加，財政庫款調(diào)度緊張。下一步，財政部門將加強財政經(jīng)濟形勢的分析，積極應(yīng)對，迎難而上。進一步加大組織收入力度，保持財政收入穩(wěn)定增長；科學(xué)調(diào)度資金，調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴格控制和壓縮一般性支出，集中財力保障重點項目和民生工程。努力為全縣經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

以上述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

今年上半年，全市各級地稅部門以黨的xxx精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“推進項目建設(shè)，破解發(fā)展難題”解放思想大討論活動和“兩創(chuàng)四服務(wù)”活動，按照“解放思想、激勵創(chuàng)新、管理有序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、以人為本、和諧發(fā)展”的工作思路，克服50年不遇的特大冰凍災(zāi)害和宏觀經(jīng)濟趨緊對地方稅收帶來的不利影響，緊緊圍繞組織收入工作，進一步加強稅收征管，堅持依法治稅，狠抓稅源管理，各項工作齊頭并進，確保了全市地稅收入快速穩(wěn)定增長，提前10天實現(xiàn)了地稅收入時間任務(wù)“雙過半”。

一、上半年全市地稅收入完成情況

上半年，全市地稅系統(tǒng)累計組織入庫地方各稅基金（費） 97404萬元，其中：入庫地方稅收93370萬元, 比上年同期增收24179萬元,增長，完成省計劃任務(wù)的，完成市政府目標的；入庫基金（費）4018萬元，其中：教育費附加 3438萬元、防洪保安資金收入407萬元、殘疾人就業(yè)保障金33萬元、工會經(jīng)費90萬元、稅務(wù)部門罰沒收入45萬元。市本級累計組織入庫地方稅收 16029萬元，比上年同期增收4600萬元，增長 %，完成省計劃任務(wù)的，完成市政府目標任務(wù)的。

（一）分縣市區(qū)完成情況

全市15個征收單位中，除XX縣、XX區(qū)外，其他13個征收單位都實現(xiàn)省計劃任務(wù)的“雙過半”，其中：市高新區(qū)局、XX縣、市直屬分局、XX縣、XX縣超全市平均進度，分別完成省計劃的、、、、。全市有9個征收單位完成了市政府目標任務(wù)的“雙過半”，完成較好的有市高新區(qū)分局()、市直屬分局（）、XX縣（）、XX縣()。從收入增幅情況看，全市15個征收單位全部達到收入增幅在兩位數(shù)以上，其中6個征收單位收入增幅超過了全市平均增幅，分別為市高新區(qū)局()、XX縣（）、XX縣（）、市直屬分局（）、XX縣（）和XX縣（）。

（二）分稅種完成情況。上半年，地方稅收11個稅種除煙葉稅為季節(jié)性稅種外，其余稅種均保持了兩位數(shù)增長。

1、營業(yè)稅累計入庫40342萬元，同比增收9094萬元，增長。主要是交通運輸業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、住宿餐飲業(yè)和其他營業(yè)稅推動了營業(yè)稅的快速增長。上半年，全市累計入庫交通運輸業(yè)營業(yè)稅2473萬元，同比增收1131萬元，增長；建筑業(yè)營業(yè)稅入庫11692萬元，同比增收2452 萬元，增長；住宿餐飲業(yè)營業(yè)稅入庫1756萬元，同比增收386萬元，增長；今年的房地產(chǎn)業(yè)稅收清理，使房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅保持一定的增勢，共入庫12298萬元，同比增收2104萬元，增長；其他營業(yè)稅入庫4705萬元，同比增收3785萬元，增長。但因為受南方罕見冰雪災(zāi)害的影響，租賃業(yè)和商務(wù)服務(wù)業(yè)營業(yè)稅同比減收1807萬元，下降。

2、企業(yè)所得稅累計入庫10017萬元，同比增收3202萬元，增長 %。其中建筑業(yè)和制造業(yè)企業(yè)所得稅增長較大，上半年建筑業(yè)企業(yè)所得稅入庫2672萬元，同比增收1220萬元，增長％；制造業(yè)企業(yè)所得稅入庫 2239萬元，同比增收695萬元，增長％。

3、個人所得稅累計入庫19270萬元，同比增收5419萬元，增長。分稅目分析，其中工資薪金所得個人所得稅入庫3728萬元，同比增收 1593萬元，增長％；個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得個人所得稅入庫13334萬元，同比增收3094萬元，增長％；其他所得個人所得稅入庫 2208萬元，同比增收732萬元，增長％。

4、城建稅累計入庫5813萬元，同比增收1546萬元，增長。

5、六小稅種都保持了快速增長的趨勢。上半年，六小稅種累計入庫地方稅收14742萬元，同比增收4934萬元，增長，增幅高于地稅收入平均增幅15個百分點。其中：資源稅完成3157萬元，增收593萬元，增長；城鎮(zhèn)土地使用稅完成2690萬元，增收1602萬元，增長 ，主要是土地使用稅政策調(diào)整；房產(chǎn)稅完成2117萬元，增收397萬元，增長；土地增值稅完成5071萬元，增收1929萬元，增長；車船稅完成791萬元，增收79萬元，增長；印花稅完成916萬元，增收334萬元，增長。

（三）分產(chǎn)業(yè)完成情況

從分產(chǎn)業(yè)完成情況看，第一、二、三產(chǎn)業(yè)地方稅收同比都有較大增長，其中第二產(chǎn)業(yè)地方稅收增長幅度大于第三產(chǎn)業(yè)，但增加量和第三產(chǎn)業(yè)地方稅收增加量相差無幾，對當期地方稅收增收的貢獻率是各占半壁江山。上半年，第一產(chǎn)業(yè)共入庫地方稅收362萬元，增收345萬元。第二產(chǎn)業(yè)共入庫地方稅收39151萬元，增收11891萬元，增長，比第三產(chǎn)業(yè)稅收增長高15個百分點。其中：電力、水及燃氣生產(chǎn)及供應(yīng)業(yè)入庫地方稅收2669萬元，增收1199萬元，增長％；制造業(yè)入庫地方稅收7283萬元，增收3008萬元，增長；采掘業(yè)入庫地方稅收8263萬元，增收3340萬元，增長 。第三產(chǎn)業(yè)共入庫地方稅收53676萬元，增收11935萬元，增長。其中：房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、交通運輸及倉儲郵政業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展為全市地方稅收增長奠定了基礎(chǔ)。房地產(chǎn)業(yè)稅收完成23609萬元，同比增收4501萬元，增長；金融業(yè)地方稅收完成6227萬元，同比增收 1572萬元，增長；交通運輸及倉儲郵政業(yè)地方稅收完成5468萬元，增收1661萬元，增長。

（四）分企業(yè)類型完成情況

股份制企業(yè)、私營企業(yè)、國有企業(yè)依然成為地方稅收的主要增長點。上半年，全市股份制企業(yè)、私營企業(yè)、國有企業(yè)分別入庫地方稅收38282萬元、14156 萬元和13638萬元，分別比上年增收9905萬元、6246萬元和3721萬元，增長、、。隨著工業(yè)園區(qū)地方稅收的規(guī)范征管，外商和港澳臺投資企業(yè)的地方稅收增長也有所體現(xiàn)，上半年外商和港澳臺投資企業(yè)入庫4066萬元，增收1141萬元，增長。

二、收入特點

上半年我市地稅收入主要呈現(xiàn)以下幾個特點：

(一)地方稅收繼續(xù)保持高幅增長。上半年，全市共入庫地方稅收93370萬元，比上年同期增長％，分別超省計劃和市政府目標序時進度個百分點和個百分點，繼續(xù)保持了兩位數(shù)、三字頭的平穩(wěn)快速增長勢頭。

(二)主體稅種增量占地方稅收增量近四分之三，對地方稅收的貢獻最大。主體稅種營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅累計入庫72815萬元，增收17699萬元，增量占地稅收入總增量的％，對地方稅收的貢獻最大。

(三)“兩業(yè)”（房地產(chǎn)、建筑業(yè)）稅收仍然成為地方稅收增收的主力軍。上半年，房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)兩行業(yè)累計入庫稅收44545萬元，增收8845萬元，增長，占全市地方稅收增收總額的。房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)是地方稅收的主要增長點。

(四) 交通運輸業(yè)稅收增長快速。上半年，全市共入庫交通運輸業(yè)地方稅收4954萬元，同比增收1671萬元，增長 ，成為今年地稅收入新的增長點。

(五）重點稅源企業(yè)監(jiān)控面拓寬，促進地方稅收的較快增長。上半年，納入省、市、縣三級重點稅源企業(yè)監(jiān)控戶由上年的394戶上升到今年的504戶，監(jiān)控面擴大了，累計入庫稅收44451萬元，增收12742萬元，增長，占全市地方稅收比重由上年同期的提高到％，增加了 個百分點。

（六）工業(yè)園區(qū)地方稅收繼續(xù)保持高幅增長，但總量仍然偏小。上半年，各級地稅部門繼續(xù)加大對工業(yè)園區(qū)內(nèi)稅收的征收管理，全市工業(yè)園區(qū)地稅收入增長，增收1917萬元，但總量仍然只有4009萬元，總額相對較小。

三、主要增減收因素

（一）增收因素

1、地方經(jīng)濟的快速發(fā)展促進了地稅收入的快速增長。據(jù)統(tǒng)計，1-5月份，全市規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)增長速度為 ，利潤總額萬元，同比增長,全市城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)完成投資億元，增長 %，商品房銷售面積達萬平方米，為地稅收入增長提供了較為可靠的稅源；同時各級稅務(wù)部門加強稅收宏觀經(jīng)濟分析，開展各稅種稅收與相關(guān)經(jīng)濟對比分析，探索建立稅收經(jīng)濟分析、企業(yè)納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務(wù)稽查的互動機制，取得明顯成效，確保了地方稅收收入隨著經(jīng)濟增長而增長。

2、貫徹落實好新的稅收政策，確保了稅收收入的直接增長。上半年，全市加強了土地使用稅新政策的宣傳和執(zhí)行力度，土地使用稅單位稅額標準的提高，使該項稅收增收1602萬元，增長。

3、強化稅收征管，深挖稅源潛力，保證了地稅收入穩(wěn)定增長。一是加強了行業(yè)稅種管理，制定出臺了一系列行業(yè)稅收管理辦法，不斷完善行業(yè)稅收征管，堵塞了稅收政策執(zhí)行漏洞；二是提高日常巡查巡管水平，全面探索稅收管理員新機制，堵塞了征管責(zé)任漏洞；三是加強了對年所得12萬元以上納稅人個人所得稅自行申報的宣傳和管理，推行多元化申報管理，堵塞了稅收申報漏洞；四是加大稅務(wù)稽查力度，重點查處重大偷逃稅案件，嚴厲打擊偷逃稅等不法行為，堵塞了偷逃稅款漏洞；五是加大匯算清繳力度，全面清繳地方各稅，堵塞欠稅漏洞。

4、加強稅收計劃和稅源管理，確保組織收入工作到位。一是加強了稅收計劃管理。全市地稅系統(tǒng)認真分析了今年地稅收入的有利因素和不利因素，根據(jù)各單位稅源分布情況和各地實際，及時下發(fā)了年度計劃和季度計劃，將稅收計劃層層分解、科學(xué)分解，落實到各基層征收單位，為各單位做好組織收入工作奠定了扎實基礎(chǔ)。二是加強了組織收入的督導(dǎo)工作。市局組成了以市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊的工作組赴各地督導(dǎo)組織收入工作，了解因冰凍災(zāi)害帶來的減收因素和其他不利因素，認真分析各地的稅源，積極指導(dǎo)各地的組織收入工作。三是抓緊抓實重點稅源管理工作，及時掌握全市重點地方稅源分布情況，做到組織收入心中有數(shù)。

（二）減收因素

1、受50年以來特大冰凍災(zāi)害影響，全市上半年已減收地方稅2600萬元，預(yù)計全年將減少5230萬元。

2、政策性影響減少稅收496萬元。其中：落實下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策稅收減收266萬元，提高營業(yè)稅起征點稅收減收230萬元；新企業(yè)所得稅法實施和稅前扣除標準放寬等因素減收260萬元。

3、武吉高速公路、吉井鐵路、廈坪公路等重點工程項目掃尾或相繼完工減收地方稅收684萬元。

四、存在的主要問題

（一）少數(shù)征收單位實際稅源與政府分配任務(wù)不協(xié)調(diào)。政府部門下達給地稅部門的收入任務(wù)平均增幅為，但15個征收單位中有半數(shù)以上超過政府下達的收入任務(wù)平均增幅，其中2個增幅達40％以上，最高的達。一些征收單位受冰凍災(zāi)害、重點工程項目減少等因素影響，稅源大幅減少，這與政府高幅度增長目標任務(wù)相矛盾。

（二）區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡，各征收單位地方稅收進度相差懸殊。區(qū)域間經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，使各征收單位完成稅收任務(wù)的進度快慢不一，差距越來越大，完成政府目標任務(wù)最高達，最低的只有，懸殊達個百分點，對全市地方稅收快速穩(wěn)定增長產(chǎn)生一定的影響。

（三）地方稅收依賴于房地產(chǎn)和建筑業(yè)的稅源結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出。上半年，房地產(chǎn)和建筑業(yè)累計完成地稅收入44545萬元，增收8845萬元，增長 ，占地方稅收總額的 %，比上年同期下降了個百分點，對地方稅收增量的貢獻率達 ，比上年下降了個百分點。雖然隨著國家對房地產(chǎn)行業(yè)的調(diào)控，房地產(chǎn)和建筑業(yè)稅收在今年上半年有一定幅度的回落，但“兩業(yè)”入庫的地方稅收占據(jù)全市地方稅收“半壁江山”的態(tài)勢仍然沒有多大的變化，這種地方稅收依賴于房地產(chǎn)和建筑業(yè)的稅源結(jié)構(gòu)性矛盾仍然非常突出。

（四）下半年的實際稅源情況不容樂觀，全面完成市政府目標任務(wù)壓力較大。今年以來，作為地稅收入重點的房地產(chǎn)項目呈萎縮趨勢，全市新開的房地產(chǎn)樓盤寥寥無幾，特別是市本級沒有一家新開樓盤；重點工程稅收減收較大，武吉高速公路、吉井鐵路、廈坪公路等重點工程項目比上年減收684萬元，而市委市政府確定的 155項重點工xxx正啟動產(chǎn)生稅收效應(yīng)的幾乎沒有，全市下半年地方稅源情況會更加緊張，XX區(qū)、XX市、XX縣等征收單位要完成政府目標數(shù)，還有較大的困難，這勢必影響后期稅收收入的穩(wěn)定增長。因此今年要全面完成市政府目標任務(wù)壓力較大。

五、下一步工作措施

上半年，全市地稅收入保持了良好的發(fā)展勢頭，順利實現(xiàn)了地稅收入“雙過半”，但我們應(yīng)看到組織收入經(jīng)濟稅源結(jié)構(gòu)和地域稅源結(jié)構(gòu)的不合理性仍然存在，部分縣（市、區(qū)）地方稅源后續(xù)無力，將對地方稅收持續(xù)穩(wěn)定增長帶來一定的壓力。為此，全市地稅系統(tǒng)要統(tǒng)一思想,認清形勢，認真抓好以下幾項工作。

（一）堅持依法治稅，狠抓組織收入工作。各級地稅部門要堅持依法治稅的組織收入原則，堅決遵守省局提出的“三個嚴禁”組織收入工作紀律，做到有稅應(yīng)收盡收，無稅不亂收，認真落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，努力夯實稅收征管基礎(chǔ)，提高地稅收入質(zhì)量，穩(wěn)定地稅收入增長基礎(chǔ)。

（二）抓好稅收預(yù)測調(diào)度工作，確保收入均衡入庫。要加強對組織收入的預(yù)測、分析和調(diào)度，注重地稅收入增長的可持續(xù)性，認真落實好月度和季度分析預(yù)測會議制度，防止地稅收入出現(xiàn)大起大落、畸高畸低；加大對組織收入工作的調(diào)研督導(dǎo)，對收入任務(wù)差距較大的地方要認真調(diào)研分析，進行專項督查；加強收入調(diào)度工作，將經(jīng)濟發(fā)展的成果最大可能地反映到稅收上來，進一步挖掘稅源，確保收入均衡入庫，為完成全年收入任務(wù)打下扎實的基礎(chǔ)。

（三）加強重點稅源管理和監(jiān)控，強化稅收征管。一要認真開展重點稅源調(diào)查分析，突出做好重點稅源的管理和監(jiān)控工作，主動跟進，及時了解全市155個重點建設(shè)項目工程進度，及時跟蹤掌握重點工程進度，切實掌握稅源動態(tài)，做到“心中有數(shù)，從容收稅”；二是要加大土地使用稅和車船使用稅的宣傳和征管力度，組織開展土地使用稅情況調(diào)查，做好車船稅代收代繳工作，確保新稅收政策到位；三是加強行業(yè)稅收管理，切實加強交通物流業(yè)、旅游業(yè)、資源開發(fā)行業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)稅收管理，制定出臺全市貨運業(yè)稅收管理辦法、城區(qū)出租車稅收管理辦法、門臨開票管理辦法等制度，防止稅收流失；四是加強日常巡查巡管，建立和完善日常巡查巡管、清理漏征漏管制度，深入探索納稅評估，繼續(xù)抓好民主評稅和電腦定稅；五是加大對行政、企事業(yè)單位工資薪金個人所得稅的代扣代繳的清理；六是強化納稅輔導(dǎo)和清算，加強欠稅管理，完善“以票控稅”，抓好零散稅收征管，強化稽查，達到以查促管、以查促收的目的。

（四）進一步解放思想，確保大討論活動取得實效。進一步解放思想，繼續(xù)深入開展“推進項目建設(shè)，破解發(fā)展難題”解放思想大討論暨“兩創(chuàng)四服務(wù)”活動，認真查找制約地稅事業(yè)發(fā)展的思想障礙和問題，切實整改到位，完善各項制度，充分發(fā)揮地稅職能，優(yōu)化投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推進項目建設(shè)又好又快發(fā)展，確保思想解放大討論活動取得實效。

（五）抓好政風(fēng)行風(fēng)評議工作，確保評議和形象測評工作取得佳績。進一步抓好政風(fēng)行風(fēng)評議和形象測評工作，積極主動地找工作差距，主動接受監(jiān)督，認真抓好整改，構(gòu)建長效機制，促進地稅環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化，確保在今年全省政風(fēng)行風(fēng)評議和全市形象測評中取得佳績。

（六）大力推進二項建設(shè)，確保地稅管理效能提升。進一步推進規(guī)范化建設(shè)和地稅文化建設(shè)，繼續(xù)強化先進理念的灌輸和培訓(xùn)，不斷完善規(guī)范化管理體系，建立健全績效考核機制，積極穩(wěn)妥地推進個人績效管理，大力提升地稅文化品味，豐富地稅文化建設(shè)的載體，拓寬地稅文化外延，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，大力提高地稅工作執(zhí)行力，確保地稅管理效能有效提升。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年是深入實施“XX五”規(guī)劃的重要之年，也是我縣在皖北爭先進、全省創(chuàng)一流的攻堅之年。做好財稅工作，任務(wù)艱巨、使命光榮、意義重大。下面，我就做好財政工作表態(tài)如下：

一、找準坐標，做大蛋糕。

花錢、分錢、掙錢與蛋糕作坊生產(chǎn)工序一樣。

1、吃蛋糕。是本能，是生存需要，生來就會，不吃就會饑餓。但要合情合理地吃，多吃多占就是貪污。多吃的要吐出來，多占的要退出來。

2、分蛋糕。是本職，是藝術(shù)，也是科學(xué)。分配講規(guī)則，不按規(guī)則去分，就要受到法規(guī)的追究，不科學(xué)地去分，就會造成苦樂不均，甚至損失浪費。

3、做蛋糕。是本事，是基礎(chǔ)，是源泉。吃也好，分也罷，沒有蛋糕什么都無從談起。

所以，財政工作的坐標，既不在花錢，也不在分錢，而在掙錢上。千方百計地在生財、籌錢、聚資、土地出讓金、社會撫恤費征收上下功夫。做大蛋糕，為渦陽的發(fā)展提供財力支持和資金保障。

二、簡化環(huán)節(jié)，提速增效。

1、簡化撥款流程。對縣人大批準的支出，不需要寫報告審批，將按照預(yù)算和序時撥付。

2、規(guī)范撥款行為。對各單位的行政收費（如社會撫恤費和政府基金），如土地出讓金等，依據(jù)完成實績，按縣規(guī)定辦法和返還比例及時撥付到你的賬戶中。

季度述職報告怎么做 篇2

xxxx年年初售樓處的相關(guān)工作是重中之重，上級各位領(lǐng)導(dǎo)都極為重視售樓處工作的進展情況，因為新售樓處的建成是項目的象征性標志，他體現(xiàn)著項目的品質(zhì)和內(nèi)涵，也是一個項目對外開放的一個嶄新的窗口，所以做為工程部就更要加快馬力保質(zhì)保量的完成每一項工作，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下充分發(fā)揮我們部門的優(yōu)勢，群策群力，按時交上一份完美的答卷。

二、 開工前準備工作和開工后的各項工作

工程在開工前工程部全面開展了開工前的準備工作：

1、協(xié)同監(jiān)理單位對工程現(xiàn)場進行全面的檢查并召開工程開工前關(guān)于安全、質(zhì)量、進度的專題會議，確保工程能夠順利的開工。

2、聯(lián)系各相關(guān)政府主管部門，做好工程的開工報告工作。

3、開工前不斷熟悉圖紙，并做好圖紙會審工作，盡全力將工程上的問題在圖紙上就消滅掉，以保證工程能夠順利進行。

4、審核和編制各項施工方案和技術(shù)措施。審核和熟悉各分項工程合同。

xxxx年3月20日左右，隨著天氣的轉(zhuǎn)暖，工程陸續(xù)開工，工程部全體人員，各司其職，主要工作內(nèi)容有：

1、各專業(yè)協(xié)調(diào)好現(xiàn)場各單位間的工作關(guān)系，確保工程銜接有序。

2、不斷對工程的安全、質(zhì)量和文明施工情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時堅決的解決問題，不留隱患。

3、控制好工程的進度，每月、周都要求施工單位上報施工進度計劃，并與總進度計劃進行比較，下月、周進度計劃于上月、周進度計劃比較，如有進度滯后的現(xiàn)象發(fā)生，需分析原因并找出原因予以解決。

4、做好資金計劃和項目的成本控制。盡全力優(yōu)化項目的成本。

5、做好與各政府相關(guān)部門和相關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)工作。

6、隨機協(xié)調(diào)好現(xiàn)場遇到的各種問題并及時處理解決，保證工程的順利進行。

三、 管理團隊建設(shè)工作

由于在xxxx年開工建設(shè)的面積比較龐大，工程部人員也就相對短缺，急需相關(guān)崗位人員來充實我們的部門，后在公司人力資源的大力幫助下，現(xiàn)部門管理人員已全部到崗。這為我們部門的工作開展注進了充實的力量。

四、 與各部門工作的配合

工程部積極與各部門配合，開發(fā)部的招投標、施工許可辦理、消防審批等工作；成本合約部的材料采購標準、性能要求意見、合同審核等；財務(wù)部的資金計劃申報，成本控制等等一些工作。

最后，通過這一季度的工作，發(fā)現(xiàn)工作中也存在著很多不足，需在以后的工作中加以改進和提高。工作要具有前瞻性，能夠提前做好的工作，應(yīng)提前做好。對項目承建單位的管理應(yīng)更加全面、細致、嚴格，以保證項目的順利進行。

以上為工程部本季度的工作總結(jié)，如有不到之處還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo)和幫助。

述職人：

日期：

季度述職報告怎么做 篇3

20XX年一季度，磚集鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，認真貫徹中央、省、阜陽市、界首市政法工作會議精神，堅持“打防結(jié)合、標本兼治、以防為主、重在治本”的方針，以全力維護社會政治穩(wěn)定為首位，健全工作機制，加強治安防范，鞏固、發(fā)展、提高基層安全創(chuàng)建效能，強化綜治組織規(guī)范建設(shè)，推動綜治各項措施落實，開創(chuàng)綜治工作新局面。今現(xiàn)將一季度工作小結(jié)如下：

一、認真做好社會治安綜合治理各項工作

1、同10個行政村的主要負責(zé)人簽訂了《20XX年社會治安綜合治理責(zé)任書》，任務(wù)落實到人，責(zé)任明確到人。

2、第一季度調(diào)處群眾糾紛28起，未發(fā)現(xiàn)群眾非正常上訪情況，到現(xiàn)在為止，未發(fā)現(xiàn)事態(tài)嚴重的不穩(wěn)定因素。

3、積極做好綜治宣傳工作，組織開展綜治宣傳月活動，制作懸掛宣傳橫幅5幅，利用各種宣傳活動發(fā)放宣傳資料1000余份。

4、認真開展反邪教工作。為進一步將農(nóng)村反邪教工作引向深入，提高工作成效，鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了以“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育活動。把反邪教工作納入工作日程，按照上級的要求，召集各村領(lǐng)導(dǎo)、派出所、司法所、綜治辦等人員召開了專題會議，進一步認識到反邪教是我們貫徹關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會要求的具體舉措。

5、認真做好普法工作。對10個行政村調(diào)整了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展普法宣傳，提高村民的法律意識。到目前為止，我鎮(zhèn)第一季度各村法制宣傳教育緊緊圍繞黨和政府的中心工作和農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實際，并與依法治理實踐相結(jié)合，與思想道德教育相結(jié)合。努力提高廣大群眾，尤其是農(nóng)村干部的法律意識，提高農(nóng)村法治化管理水平。

6、對轄區(qū)內(nèi)的磚集中心校、黃莊中心校等學(xué)校進行了巡查，對發(fā)現(xiàn)出來的安全隱患要求學(xué)校、幼兒園及時進行整改，落實了值班人員，派出所已安排值班民警確保學(xué)校、幼兒園的安全。

7、對刑滿釋放人員人員的幫扶工作，為確保穩(wěn)定協(xié)調(diào)落實了宅基地及就業(yè)，目前刑釋人員能安居樂業(yè)。

二、四項措施確?！皟晒?jié)”、“兩會”期間安全穩(wěn)定

1、隱患排查到位堅持矛盾糾紛半月排查月報告制度。逐級實行日清月結(jié)、“零報告”等制度。進一步發(fā)揮村居委會等基層單位的作用，對每次摸底排查的情況進行詳細記錄、落實責(zé)任。共排查各類經(jīng)營場所26家，發(fā)現(xiàn)安全隱患21處，下發(fā)隱患整改告知單3份。

2、跟蹤整改到位對于發(fā)現(xiàn)的隱患，我們做到了不單單上報了事，對于自己有能力處理的隱患，不將問題上交，同時，對處理后的事情，我們還制定了跟蹤制度，防止反彈。

3、宣傳發(fā)動到位為讓綜治工作家喻戶曉，鎮(zhèn)綜治辦采取多種形式對綜合治理工作進行宣傳。如文藝匯演、板報、宣傳單等。同時還通過培訓(xùn)的形式進行填灌式宣傳，加深綜治工作的責(zé)任意思。

4、監(jiān)控落實到位制定了維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案和24小時值班安排表，要求領(lǐng)導(dǎo)堅持帶班制度，加強了各村夜間的巡邏，對轄區(qū)不穩(wěn)定事件、老纏訪戶進行24小時監(jiān)控。采取每天一報，確保轄區(qū)內(nèi)的安全穩(wěn)定。

三、下一季度工作安排

1、進一步加強治安巡邏，開展做好群防群治工作。

2、繼續(xù)加強反邪教工作，做好反邪教排查和宣傳工作工作，對各村工作開展情況進行檢查。加大無邪教鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。

3、整治學(xué)校周邊環(huán)境，組織各中小學(xué)開展春季法治報告會加強對青少年教育管理工作。

4、繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定的順利召開。

5、進一步深入開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作。

季度述職報告怎么做 篇4

為充分發(fā)揮新莞人服務(wù)管理中心的橋梁紐帶的作用，根據(jù)市局部署，20xx年第一季度，塘廈鎮(zhèn)新莞人服務(wù)管理中心分別在**社區(qū)中心（服務(wù)站）邀請新莞人代表（企業(yè)主管、企業(yè)員工代表、個體經(jīng)商戶、二手房東、房東等）召開新莞人服務(wù)管理工作座談會。會上，新莞人代表們就廣東省居住證如何辦理、居住證的使用功能以及新莞人的工作、生活、就業(yè)、子女

讀書、社保、環(huán)保等問題展開熱烈的發(fā)言。中心人員認真聆聽，做好記錄，對所提問題能即時回答的馬上給予答復(fù)，對不能回答的問題記錄在案，對提出的意見和建議進行梳理。歸納有以下幾條：

1、新莞人代表就居住證如何辦理，需要什么資料，辦理的程序；居住證和暫住證的異同；居住證的服務(wù)功能，辦理居住證有什么實惠；五年入學(xué)，七年入戶等的相關(guān)熱點問題進行咨詢。居住證的.推行使新莞人更有親切感、歸屬感。

2、①二手房東反映，出租屋的出租率還是相對低，租金不高，租住人員的流動性比較大，二手房東入不敷出，經(jīng)營非常困難；②由于租住的新莞人保險意識比較薄弱，出租屋意外險難以推廣，很多都是二手房東自己掏錢幫住客購買；③出租屋數(shù)字電視的安裝、維護收費貴、大多數(shù)新莞人無法承受負擔，不愿安裝數(shù)字電視；④二手房東反映，視頻監(jiān)控畫面質(zhì)量模糊，經(jīng)常出現(xiàn)黑屏，視頻監(jiān)控費用高，難以承擔；⑤二手房東及務(wù)農(nóng)工作者因無工作單位無法購買社保、醫(yī)保，希望有關(guān)部門能夠盡快出臺新政策，切實為新莞人辦實事。

3、大部分新莞人都希望子女入讀公辦學(xué)校，但申請入讀公辦學(xué)校門檻高、手續(xù)繁復(fù)，指引不夠清晰，希望能簡化辦理手續(xù)，建立完善的辦事指南。新莞人子女入讀民辦學(xué)校讀書費用高，大多家庭承擔不起，造成很多留守兒童或失學(xué)兒童。

4、企業(yè)招工困難、影響企業(yè)正常生產(chǎn)。隨著政府對企業(yè)的大力扶持，金融風(fēng)暴逐漸過去，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境有所好轉(zhuǎn)，訂單逐步增多，節(jié)后出現(xiàn)招工難的現(xiàn)象。希望政府搭建平臺，建立完善、長效的用工機制幫助企業(yè)解決招工難的問題。

5、提高政府行政部門（社區(qū)）的服務(wù)意識，加強對企業(yè)的走訪，為企業(yè)排憂解難，解決企業(yè)實際問題。

6、社區(qū)醫(yī)療建設(shè)不夠完善，應(yīng)該加強硬件建設(shè)，加強社區(qū)門診醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升醫(yī)生的專業(yè)水平。

7、政府加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，營造良好的居住環(huán)境，加大園林綠化、治安崗?fù)?、體育運動、娛樂休閑以及購物等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

8、公交線路不夠完善，出行不方便，公交乘車費用高。

座談會的開展，得到新莞人的熱烈回響，真實感受到政府對新莞人的關(guān)愛。

根據(jù)以上問題，中心向市局及相關(guān)職能部門反映，以供決策。

季度述職報告怎么做 篇5

醫(yī)院季度年度總結(jié)

隨著醫(yī)療技術(shù)的飛速發(fā)展和人口老齡化的趨勢，醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量對于維護民眾健康和促進社會和諧秩序越發(fā)重要。為此，每個醫(yī)院都必須根據(jù)季度和年度時間段進行綜合總結(jié)，反思自身存在的問題，整改提升，以期滿足每一位患者的需求，保障社會對醫(yī)療行業(yè)的信任。本文將就醫(yī)院季度年度總結(jié)的相關(guān)內(nèi)容進行闡述。

季度總結(jié)是針對一個季度的服務(wù)質(zhì)量情況進行綜合評估和反思，以期明確存在問題，進行精細化的整改和提升，旨在達到服務(wù)質(zhì)量的提升和治理效能的提高。在季度總結(jié)中，醫(yī)院對于醫(yī)療服務(wù)的品質(zhì)和患者滿意度情況進行重點評估，同時還要結(jié)合財務(wù)績效和業(yè)務(wù)成長情況、管理制度完善情況、團隊建設(shè)情況等維度進行全面考量。實際操作中，季度總結(jié)應(yīng)包括以下幾個方面：

一、服務(wù)質(zhì)量評估

對于患者就醫(yī)全程的每個環(huán)節(jié)和每個細節(jié)，醫(yī)院都應(yīng)該進行全面、系統(tǒng)、客觀的評估。包括預(yù)約掛號、接待服務(wù)、診療流程、醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平、醫(yī)患溝通等多個方面，此外，還可以通過問卷調(diào)查等方式獲取患者反饋。通過比較季度，分析相應(yīng)服務(wù)數(shù)據(jù)變化趨勢，對患者的滿意度進行全面、系統(tǒng)的評估和反思，從而定位存在的問題并提出好的解決方案。

二、財務(wù)績效考核

財務(wù)績效考核是衡量區(qū)域的醫(yī)療服務(wù)能力和治理能力的有效手段。同時，它也是醫(yī)院進行季度總結(jié)的必備內(nèi)容。對醫(yī)院在季度內(nèi)的營業(yè)收入、支出情況進行全面評估，然后進行比較分析和運營指標考核，明確當期財務(wù)績效情況，為后續(xù)醫(yī)院的個性化運營和整改和發(fā)展方向提供數(shù)據(jù)參考。

三、完善管理制度

完善管理制度是醫(yī)院進行季度總結(jié)的必要內(nèi)容之一。季度總結(jié)應(yīng)該反思醫(yī)院當前存在的制度不足點，提出對應(yīng)改進方案，完善細節(jié)制度，保障醫(yī)院各項服務(wù)條款的嚴格執(zhí)行，為醫(yī)患效率和質(zhì)量保障提供制度保障。

四、團隊建設(shè)情況

團隊建設(shè)情況也是醫(yī)院進行季度總結(jié)的重要內(nèi)容。醫(yī)院需要對醫(yī)護團隊的表現(xiàn)進行綜合評估， 定期召開團隊建設(shè)會議，分析團隊工作中存在的問題和調(diào)整方向和解決問題的指導(dǎo)方針， 通過加強溝通、培訓(xùn)與人員流動，提升人員的績效能力，進一步提高團隊醞釀力。

年度總結(jié)是針對整個年度的醫(yī)療服務(wù)情況進行綜合評估和反思，整體查看醫(yī)院管理制度及表現(xiàn)，制定運營戰(zhàn)略。它需要從不同層面、角度綜合考慮，總結(jié)過去，展望未來，做出新的計劃。年度總結(jié)的目標是：

一、整體上評估醫(yī)院業(yè)務(wù)工作的績效水平，從而深入了解醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的狀況和總體運營狀態(tài)。

二、從不同層面、角度對進行自我檢討，把握醫(yī)院管理中的優(yōu)勢和弱點，及時制定年度工作計劃，確保管理制度更加健全和完備。

三、對運營規(guī)律和發(fā)展趨勢進行探究，從而確定醫(yī)院發(fā)展的方向、目標、策略和優(yōu)先重點，以求在新的條件下具備競爭力。

四、能夠全面進行財務(wù)考核，進一步提高催產(chǎn)力，優(yōu)化醫(yī)院的整體運營質(zhì)量，能夠更好地服務(wù)各種患者，更好地維護公共利益，讓醫(yī)院成為每位患者的保障。

因此，醫(yī)院季度年度總結(jié)需全面系統(tǒng)地，準確反映醫(yī)院質(zhì)量管理的現(xiàn)狀，定位問題，明確目標，提出風(fēng)險預(yù)警，制定改進方案和實際執(zhí)行計劃，產(chǎn)生實際效果。這不僅是醫(yī)院長期發(fā)展和逐步成長的關(guān)鍵，也是醫(yī)患良好社會關(guān)系的得以維護的保障。

季度述職報告怎么做 篇6

作為一個項目經(jīng)理，每個季度都需要向上級領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)述職報告，詳細匯報項目的進展情況以及項目中遇到的問題及解決方案。下面我將就本季度的述職報告進行具體描述。

本季度，我所負責(zé)的項目是一項新型智能手機的研發(fā)。目前，我們已經(jīng)完成了產(chǎn)品的初期研發(fā)和設(shè)計，進入了樣機研發(fā)階段。在樣機研發(fā)階段中，我們對產(chǎn)品外觀、性能、功能以及用戶體驗等方面進行了細致的規(guī)劃和測試。同時也秉承著一貫的研發(fā)精神，使得產(chǎn)品的整體質(zhì)量得到了極大的提升。

在項目中遇到的主要問題有以下幾個方面：

一、研發(fā)周期的控制問題。由于我所負責(zé)的項目非常復(fù)雜且具有較高的技術(shù)難度，對研發(fā)周期的控制有了更高的要求。為了使得產(chǎn)品的研發(fā)周期不會過長，我們組織了跨部門的聯(lián)合研發(fā)團隊，并將其分為幾個小組，通過不斷地交流和協(xié)作來縮短產(chǎn)品的研發(fā)周期。

二、人員協(xié)調(diào)問題。在項目研發(fā)過程中，我們遇到了一些人員協(xié)調(diào)問題，尤其是對于跨部門協(xié)作的團隊，人員之間的協(xié)調(diào)工作更加復(fù)雜。在這個問題上，我們提高了領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力，增強了企業(yè)文化的宣傳和內(nèi)部管控，優(yōu)化了人員分工，以確保項目研發(fā)的順利進行。

三、工程技術(shù)問題。在樣機研發(fā)階段中，我們遇到了一些技術(shù)問題，比如功耗的優(yōu)化、信號的強度、防水性能等方面的問題。我們通過多方面的改進和調(diào)整，使得這些問題最終得到了解決。

在解決問題的同時，我們還對項目進展進行了有效的管理和跟蹤。在成立項目小組的同時，我們還成立了一個管理小組，通過不斷的跟蹤和統(tǒng)計，對項目進展情況進行了有效的管理。同時，在整個項目研發(fā)的過程中，我們也始終關(guān)注市場需求和客戶反饋，以確保產(chǎn)品滿足客戶的要求和需求。

在本季度的工作中，我們充分發(fā)揮團隊的協(xié)作和創(chuàng)造力作用，不斷地創(chuàng)新和進步，不僅順利完成了產(chǎn)品的研發(fā)工作，也為公司提供了良好的質(zhì)量保障和效率提升。同時，我們也認識到了團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)力在項目研發(fā)中的重要性，我們將進一步提高團隊的管理和領(lǐng)導(dǎo)力，做好產(chǎn)品的質(zhì)量保證和市場推廣工作，為公司的核心競爭力提供更加穩(wěn)定和可靠的保障。

在我看來，項目經(jīng)理季度述職報告不僅是對自己工作的總結(jié)，更是對公司和企業(yè)的負責(zé)和承諾。只有通過不懈的努力和精細的管理，才能在企業(yè)中獲得更大的成就和更為廣闊的發(fā)展前景。

季度述職報告怎么做 篇7

1、經(jīng)營情況：

七月份營業(yè)額154438元，八月份：189056元，九月份：220086元。進入8月份膳食二部啟動前，一體系進入實質(zhì)性的熱試階段，就餐人員猛增大灶每頓飯就餐人數(shù)超過1000人，中灶超過100人，營業(yè)額有時超過1萬元，送飯點增加對我13個，工作量特別大，為保證職工能準時就餐，每天早上主動和分廠負責(zé)人溝通訂餐，做到心中有數(shù)，不缺不剩，同時又承擔了三號火車站的送餐工作任務(wù)。

2、“五個一”工程和軟件工作完成情況

作為膳食部，除做好飯服務(wù)好就餐工人外，內(nèi)部工人的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、思想教育、五個一工程、軟件記錄“一牽二-二帶一”幫帶工作也是主要工作。在培訓(xùn)方面，每月除抓好處室組織的兩次安全培訓(xùn)，總部組織的一次專業(yè)技能培訓(xùn)外，部內(nèi)還要進行一次崗位技能培訓(xùn)，九月份對新工人進行廠規(guī)廠紀培訓(xùn)2次，禮儀文明用語2次，食品安全知識1次，并全部記有學(xué)習(xí)筆記和讀書筆記。在“五個一”工程落實方面，每一項嚴格落實考核把關(guān)，做到降本增效目標明確，措施得力，合理化意見全部落實，義務(wù)勞動組織全部參加，作文都能獨立完成，所養(yǎng)花卉全部達標，職工素質(zhì)有了很大提升。在“一牽二-二帶一”工作方面，每月幫帶的計劃，對象的確定，和幫帶對象的思想溝通兩次，定期對幫帶人的跟蹤考察三次，幫帶工作評審會的召開，都按步推進，切實解決幫帶對象思想和工作中存在的問題，9月份膳食二部啟動，新工人進廠，五名新職工和老職工簽訂了幫帶協(xié)議，確定了師徒關(guān)系，新職工的安全、技術(shù)、行為、勞紀、獎勵、考核都屬范圍，三個月試用期內(nèi)，給予幫帶人一定的獎勵，讓新職工少走彎路，感受到中鋼大家庭的溫暖，堅定了扎根中鋼的信心，在軟件記錄方面，每天早上從晨檢記錄開始，全部檢查落實考核簽字，做到無缺項。

3、降本增效情況：

灶上的降本增效并不是大改大革，大多是一些平凡之處成為降本增效的著眼點。第三季度我們轉(zhuǎn)變了思路，以班組為單位，對組內(nèi)所涉及的耗電、用水及工器具進行統(tǒng)計，月初都制定出目標、措施，以天核算，月終匯總。對照目標和工資掛鉤。七月份節(jié)約1735元、八月份節(jié)約2585元、九月份節(jié)約3023元。

4、職工思想教育情況

九月份新職工進廠，分到膳食部的新職工幾乎都沒有接觸過餐飲服務(wù)這門知識，對于做飯技術(shù)全然不了解，崗位技能基礎(chǔ)差，安全意識淡薄，職工能不能有信心做這一行工作，能不能穩(wěn)下心來扎根中鋼，全心全意把工作做好，對職工的思想教育工作成為工作的重心。首先在廠規(guī)、廠紀、廠史按全培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，召開了2次思想教育專題會，讓他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，并且利用站班時間教育他們怎樣正確做事，找到工作的樂趣、找到自身的歸屬感和使命感，同時和老職工確定師徒關(guān)系，讓老職工耐心的手把手的教，一對一的學(xué)，穩(wěn)定思想，適應(yīng)崗位，進入角色，感到中鋼大家庭的溫暖，堅定了投入中鋼的信心。