問(wèn)題自查報(bào)告

最新問(wèn)題自查報(bào)告(收藏十四篇)。

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會(huì)使用到資料的習(xí)慣。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。參考相關(guān)資料會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)工作效率更高。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？經(jīng)過(guò)搜索和整理，小編為大家呈上最新問(wèn)題自查報(bào)告(收藏十四篇)，感謝您的參閱。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇1)

根據(jù)教育局《關(guān)于開展“無(wú)問(wèn)題自查”活動(dòng)的通知》要求，我校于xx年xx月xx日至xx月xx日開展“無(wú)問(wèn)題自查”自查工作，現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。

學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各班主任為成員的自查組，對(duì)學(xué)校內(nèi)存在的問(wèn)

題進(jìn)行了梳理、匯總，明確了整改時(shí)限，并對(duì)整改進(jìn)度和整改效果進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定和要求。對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真分析，并在整改落實(shí)過(guò)程中，及時(shí)做好記錄，使整改工作真正到位。

一是加強(qiáng)對(duì)教師個(gè)人的理論學(xué)習(xí)。

二是學(xué)習(xí)《教育法》、《教育法》和《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，并做好學(xué)習(xí)筆記。

三是學(xué)校組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)，

學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《學(xué)生傷害事故處理辦法》，學(xué)習(xí)有關(guān)的相關(guān)內(nèi)容。

四是學(xué)校對(duì)照《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真梳理、匯

統(tǒng)。

五是學(xué)校制作學(xué)習(xí)宣傳欄，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了整改。

我校通過(guò)對(duì)教育法律法規(guī)和相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，對(duì)教書育人、為人師表、愛護(hù)學(xué)生的思想品德、遵紀(jì)守法、教書育人、以身作則，為教師做

好表率作用。

在此次自查過(guò)程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如教師對(duì)《教育法》、《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)不夠深入。

在今后工作中要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高自律意識(shí)，自覺遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》等相關(guān)教育法律法規(guī)。努力提高自身的法律素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，努力做好工作，為人師表，為教育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇2)

市監(jiān)察局、財(cái)政局、場(chǎng)人力資源和社會(huì)保障局、審計(jì)局：

按照《xx市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈xx省財(cái)政廳關(guān)于深入推進(jìn)切實(shí)解決亂發(fā)錢物問(wèn)題清理自查工作的通知〉的通知》（x財(cái)預(yù)〔20xx〕42號(hào)）文件精神，我局認(rèn)真對(duì)照本單位情況，貫徹落實(shí)文件精神，認(rèn)真自查自糾，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、高度重視

我局度重視亂發(fā)錢物問(wèn)題清理自查工作，已經(jīng)于20xx年4月根據(jù)《中共xx市紀(jì)律、xx市財(cái)政局等五部門關(guān)于印發(fā)〈xx市正風(fēng)肅紀(jì)“切實(shí)解決亂發(fā)錢問(wèn)題”專項(xiàng)整治工作方案〉的通知》（x市紀(jì)綜〔20xx〕11號(hào)）文件要求，成立了以局長(zhǎng)雷健為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)熊超、鄭建華，機(jī)關(guān)黨委書記唐強(qiáng)同志副組長(zhǎng)、局辦公室主任張雅紅、規(guī)劃務(wù)科科長(zhǎng)趙燕、紀(jì)檢監(jiān)察室副主任謝婷婷為成員的亂發(fā)錢物清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位的監(jiān)督、檢查、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、建立健全長(zhǎng)效監(jiān)督制約機(jī)制等日常工作，確保清理整治工作落實(shí)到位。

二、及時(shí)傳達(dá)文件精神，布置工作任務(wù)、落實(shí)工作責(zé)任

組織單位職工和下屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)關(guān)于“切實(shí)解決亂發(fā)錢物問(wèn)題”專項(xiàng)治理的相關(guān)文件，做到人人知曉、深刻領(lǐng)會(huì)、嚴(yán)格落實(shí)。自查自糾工作提出了明確的要求：要統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)其重要性和必要性，切實(shí)做好貫徹落實(shí)工作。要態(tài)度堅(jiān)決、有警覺性、敏銳性，把貫徹執(zhí)行《通知》要求作為落實(shí)中央“”的具體行動(dòng)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕亂發(fā)錢物，必須令行禁止。對(duì)照《通知》和相關(guān)要求認(rèn)真進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)糾正整改。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)開展了清理自查工作

一是在嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工資福利政策方面，不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放特殊崗位津貼，違反規(guī)定發(fā)放未休年休假工資報(bào)酬的現(xiàn)象；

二是嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的比例上限（12%）繳存職工公積金；

三是在津補(bǔ)貼發(fā)放方面嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政府批復(fù)的津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有違反規(guī)定發(fā)放已經(jīng)取消的津補(bǔ)貼和新增發(fā)放津補(bǔ)貼的現(xiàn)象；

四是嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)公務(wù)員，無(wú)違反規(guī)定發(fā)放各種單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的現(xiàn)象；

五是嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、其他經(jīng)費(fèi)的管理規(guī)定，無(wú)普遍向職工發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、有價(jià)證券、實(shí)物、其他福利的現(xiàn)象；

六是沒(méi)有違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名義發(fā)放津貼補(bǔ)貼的現(xiàn)象；

七是嚴(yán)格按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)〈行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)會(huì)計(jì)核算辦法〉的通知》（財(cái)庫(kù)〔20xx〕48號(hào)）文件規(guī)定，設(shè)立了專門會(huì)計(jì)科目和賬簿。

四、工作打算

在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全“亂發(fā)錢物問(wèn)題專項(xiàng)治理”的各項(xiàng)規(guī)章制度，通過(guò)健全和規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)把津貼補(bǔ)貼的發(fā)放規(guī)范到中央、省、市的各項(xiàng)規(guī)定上來(lái)。要立足于當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算，切實(shí)維護(hù)國(guó)家工資政策的嚴(yán)肅性。

xx市民政局

20xx年7月25日

問(wèn)題自查報(bào)告(篇3)

我校嚴(yán)格按照教育局有關(guān)要求，開展了以“查思想、查工作、查作風(fēng)、查工作紀(jì)律”為重點(diǎn)的自查自糾活動(dòng)。現(xiàn)將自查自糾整改情況匯報(bào)如下。

一、查思想、查工作、查工作紀(jì)律方面：

一)學(xué)習(xí)教育情況：

1、認(rèn)真開展了黨史學(xué)習(xí)教育和教育活動(dòng)。

通過(guò)學(xué)習(xí)黨的和五中全會(huì)精神，我深感自身的差距，對(duì)“”重要思想、的理解、對(duì)“”精神的理解、對(duì)“”重要思想和的重要性的認(rèn)識(shí)不夠，在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中存在著“”重要思想理解不透、不透。在學(xué)習(xí)教育階段，通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，我對(duì)“”重要思想、的理解掌握不透，存在著“學(xué)用脫節(jié)”、“學(xué)用脫節(jié)”現(xiàn)象。在理論學(xué)習(xí)上，存在“學(xué)用脫節(jié)”、“用工作成績(jī)說(shuō)說(shuō)教”、“學(xué)用脫節(jié)”的思想，認(rèn)為工作不實(shí)、政績(jī)?cè)u(píng)得好不好不就是“政績(jī)不好，政績(jī)好不好，工作怎么做，不好干，怎么干，學(xué)習(xí)沒(méi)有起到應(yīng)有的激勵(lì)作用”等問(wèn)題。在查思想上，我沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)教育階段性的工作任務(wù)，沒(méi)有認(rèn)真查擺學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中存在的問(wèn)題，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行深入的思考。在學(xué)習(xí)教育的形式和方法上，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)效性，沒(méi)有創(chuàng)造性地開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

2、開展了教育活動(dòng)，提高了思想認(rèn)識(shí)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。學(xué)習(xí)教育中，領(lǐng)導(dǎo)要以“”重要思想、為指導(dǎo)，緊密結(jié)合學(xué)校教育工作實(shí)踐，深入剖析，查找在思想、工作作風(fēng)、廉潔自律和工作紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題。同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真開展了“”重要思想、的理論學(xué)習(xí)教育，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，提高了全校教職員工的思想認(rèn)識(shí)和理論素養(yǎng)，增強(qiáng)了做好學(xué)校工作的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了做好學(xué)校工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3、進(jìn)一步規(guī)范了教育工作。

通過(guò)開展教育活動(dòng)，提高了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和的思想覺悟和法律意識(shí)，提高了的素質(zhì)和水平，增強(qiáng)了的戰(zhàn)斗力，提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

4、認(rèn)真開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展”的創(chuàng)建活動(dòng)。

學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展”的創(chuàng)建活動(dòng)，并把開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展”教育活動(dòng)作為促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的有力抓手，在創(chuàng)建工作中做到“三結(jié)合”，即“與學(xué)校實(shí)際結(jié)合，與教職工教育教學(xué)實(shí)際結(jié)合，與學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際結(jié)合，與教師工作實(shí)際結(jié)合”，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為促進(jìn)教職工教育教學(xué)水平提高的有效途徑。

二)自查自糾階段

根據(jù)自查情況和工作情況，我校認(rèn)真進(jìn)行了自查，并針對(duì)存在的問(wèn)題，進(jìn)行了整改。

三)自查情況。

5、認(rèn)真開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。

6、認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步增強(qiáng)了的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)了的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識(shí)。

7、認(rèn)真開展了自查整改工作，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。

8、進(jìn)一步增強(qiáng)了的責(zé)任感和使命感，強(qiáng)化了的戰(zhàn)斗堡壘作用。

9、進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)校的黨群工作，為師生的工作和生活提供了有力保證。

我校始終將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題教育活動(dòng)擺在了學(xué)校工作的首位，把開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題教育活動(dòng)作為提升素質(zhì)的重要舉措來(lái)抓，努力提高的素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四)自查整改情況。

10、認(rèn)真開展了教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了的責(zé)任感和使命感。進(jìn)一步提高了的思想覺悟和工作水平。進(jìn)一步增強(qiáng)了的責(zé)任意識(shí)、使命感、危機(jī)感和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做

問(wèn)題自查報(bào)告(篇4)

按照縣委辦公室的統(tǒng)一安排和部署，我局高度重視，組織開展了自查自糾工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”的要求落到實(shí)處

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”，是我們黨的思想路線、工作方法和黨性修養(yǎng)的具體體現(xiàn)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”中，我們堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)在嚴(yán)格落實(shí)“三實(shí)”上。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種工作職責(zé)，貫穿于每個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持每月的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”，即把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際中去，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)在深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神和系列重要講話精神上，體現(xiàn)在加強(qiáng)和規(guī)范黨性修養(yǎng)的實(shí)際行動(dòng)上，體現(xiàn)在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)上。

三是進(jìn)一步完善制度。把落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求體現(xiàn)在落實(shí)工作的各個(gè)方面，體現(xiàn)在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化了的宗旨意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、公仆意識(shí)，提升了的思想認(rèn)識(shí)、意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了黨性觀念和組織紀(jì)律觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)了的思想和作風(fēng)建設(shè)，為加快推進(jìn)縣委縣的“六大轉(zhuǎn)變”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、存在問(wèn)題

一是敏銳性不強(qiáng)。主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不高，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，學(xué)用結(jié)合不夠深入，工作中缺乏創(chuàng)新。

二是工作創(chuàng)新能力不強(qiáng)。工作中存在著重辦文、辦事、辦事、辦好事等方面的畏難情緒，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。

三是黨性修養(yǎng)不夠。主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng)，不能自覺主動(dòng)地參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，缺乏自覺性、積極性和主動(dòng)性的問(wèn)題。

四是黨性觀念有待進(jìn)一步增強(qiáng)。主要表現(xiàn)為工作缺乏主動(dòng)性，存在畏難情緒，對(duì)待工作有時(shí)畏畏縮縮，有畏難情緒，對(duì)待工作不夠主動(dòng)深入，不能把工作作為事業(yè)來(lái)做，而是以工作的和方式主義，對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極。

五是紀(jì)律觀念不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)待工作中存在的問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

三、整改措施

一)加強(qiáng)對(duì)政策的學(xué)習(xí)，不斷提高政策的理論水平和政策的解讀水平。

二)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。堅(jiān)持學(xué)以致用，用理論來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力。要堅(jiān)持以理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)用相長(zhǎng)，努力提高業(yè)務(wù)能力，做到學(xué)與思相統(tǒng)一。要加強(qiáng)政策理論知識(shí)、黨紀(jì)法規(guī)和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

四)加強(qiáng)思想作風(fēng)。要進(jìn)一步端正思想作風(fēng)，增強(qiáng)憂患意識(shí)和使命感，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高自身的素養(yǎng)和理論水平，以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)的新要求。

五)進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)。以黨性修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律整頓為切入點(diǎn)，堅(jiān)持做到學(xué)與思相結(jié)合，學(xué)與用相統(tǒng)一。要以自己實(shí)際行動(dòng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，在工作、學(xué)習(xí)和生活中嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求來(lái)約束自己，努力做好本職工作。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇5)

為進(jìn)一步鞏固整治效果，形成長(zhǎng)效治理機(jī)制，我局下一步主要做好以下工作：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要求各中隊(duì)和個(gè)人將查找的主要問(wèn)題及整改措施，形成整改報(bào)告，進(jìn)行公開承諾，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保我局“不作為慢作為”專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。局“不作為慢作為”專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大對(duì)“不作為慢作為”等問(wèn)題的查處力度，對(duì)通過(guò)自查、互查，切實(shí)掌握本單位存在“不作為慢作為”現(xiàn)象的崗位和人員，對(duì)調(diào)查核實(shí)的問(wèn)題，視其情節(jié)輕重和影響程度，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)，確保廉潔高效。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地完善，增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)和約束力，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，提升機(jī)關(guān)形象，為服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇6)

2月27日，集團(tuán)公司召開會(huì)議部署開展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作。集團(tuán)公司黨委書記、總經(jīng)理宋鑫作動(dòng)員講話。

宋鑫指出，黨的十八大以來(lái)，集團(tuán)公司黨委認(rèn)真落實(shí)規(guī)定精神，圍繞重要節(jié)點(diǎn)，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題，并結(jié)團(tuán)公司實(shí)際相繼出臺(tái)了《中國(guó)黃金集團(tuán)公司黨委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的措施》和《集團(tuán)公司內(nèi)部接待管理辦法》，嚴(yán)肅整治“四風(fēng)”系列突出問(wèn)題，取得了積極成效。作風(fēng)建設(shè)沒(méi)有休止符，只有進(jìn)行時(shí)。要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，持之以恒地落實(shí)規(guī)定精神;要深刻認(rèn)識(shí)反“四風(fēng)”工作的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，深刻認(rèn)識(shí)黨中央部署“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作的緊迫性、必要性，將思想統(tǒng)一到中央的要求上來(lái)，統(tǒng)一到集團(tuán)公司黨委的工作部署上來(lái)，順時(shí)而動(dòng)，乘勢(shì)而為。各單位要按照部署和要求，認(rèn)真扎實(shí)有效地開展好“回頭看”工作。

宋鑫要求，一是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要帶頭對(duì)自己負(fù)責(zé)任地開展“回頭看”，又要親自部署工作，抓好落實(shí)，真正發(fā)揮以上率下作用。二是要抓住五個(gè)重點(diǎn)“回頭看”。全面梳理本單位有關(guān)針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的規(guī)章制度，看是否健全完善、符合實(shí)際;針對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的規(guī)章制度是否嚴(yán)格執(zhí)行，是否存在有章不循、變通走樣的情況;國(guó)資委第一巡視組、駐國(guó)資委紀(jì)檢組移交的“四風(fēng)”問(wèn)題是否全部整改到位，看有無(wú)遺漏和整改不徹底的現(xiàn)象;集團(tuán)公司紀(jì)委發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題線索是否規(guī)范受理、及時(shí)糾正、嚴(yán)肅查處;本單位整治“四風(fēng)”問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制是否已經(jīng)建立，是否需要進(jìn)一步完善等。三是要堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)。要多措并舉，相互促進(jìn)，聚焦發(fā)力，必須緊盯任務(wù)，倒排工期，確保工作取得實(shí)效。四是要形成專題報(bào)告?！盎仡^看”工作結(jié)束后，要對(duì)開展“回頭看”情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，全面系統(tǒng)地梳理情況，客觀深入地分析問(wèn)題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地提出對(duì)策建議，持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng)。

集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師劉冰全文傳達(dá)了國(guó)資委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)中國(guó)黃金集團(tuán)公司整改情況報(bào)告的意見》。他強(qiáng)調(diào)，要在完成整改工作的基礎(chǔ)上，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，以“穿墻鑿壁”的韌勁，繼續(xù)完善反“四風(fēng)”的相關(guān)制度。通過(guò)“回頭看”，有力推動(dòng)“四風(fēng)”整治工作延伸，抓常、抓細(xì)、抓實(shí)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

目前，集團(tuán)公司黨委已經(jīng)成立由一把手擔(dān)任組長(zhǎng)的“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組;成立了9個(gè)督查組，分別由集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)，深入基層一線，適時(shí)抽查各企業(yè)“回頭看”工作開展情況;制定并下發(fā)了《中國(guó)黃金集團(tuán)公司黨委開展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作實(shí)施方案》。各單位要立即行動(dòng)、積極部署、制定工作方案，明確路線圖和時(shí)間表，細(xì)化具體措施，落實(shí)責(zé)任到人，確?！盎仡^看”工作取得實(shí)效。

集團(tuán)公司班子成員，總工程師級(jí)及總監(jiān)級(jí)人員、各部室負(fù)責(zé)人、有關(guān)企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委書記、紀(jì)委書記、集團(tuán)公司黨委工作部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門全體人員參加會(huì)議。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇7)

這一學(xué)期我?guī)ьI(lǐng)本班班團(tuán)委積極組織全班同學(xué)參與了學(xué)校學(xué)院開展的各種活動(dòng)，并在本班內(nèi)自主開展了廣泛而富有成效的各類活動(dòng)，取的了良好的效果。我沒(méi)有辜負(fù)大家的期望，帶給了大家一個(gè)豐富的。課余環(huán)境，同時(shí)帶領(lǐng)大家朝著建設(shè)一個(gè)我們共同的大家庭而努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步！

一、班級(jí)制度建設(shè)

本學(xué)期，我班進(jìn)入大三，根據(jù)經(jīng)管學(xué)部要求，不再參加學(xué)部的班級(jí)目標(biāo)管理活動(dòng)，但是我們班級(jí)在實(shí)現(xiàn)“深入加強(qiáng)日常管理，使同學(xué)加強(qiáng)自我管理”的班級(jí)管理目標(biāo)上依然沒(méi)有停下腳步。在這項(xiàng)工作中，主要圍繞著三點(diǎn)來(lái)展開工作

1、制定了制度，使班級(jí)管理具有更強(qiáng)的操作性，提出具體要求。

2、規(guī)范管理過(guò)程，做到民主決定班級(jí)走向。

3、明確責(zé)任管理，落實(shí)每個(gè)班委的責(zé)任。

在這基礎(chǔ)上，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上，尋求新的突破與新的提高。

二、干部隊(duì)伍建設(shè)及其工作情況

班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)核心是班委會(huì)和團(tuán)支部。各個(gè)班委，團(tuán)委分工明確，責(zé)任到人，積極團(tuán)結(jié)同學(xué)，班級(jí)日常管理穩(wěn)定有序，班委團(tuán)委之間密切配合組織各種有意義的活動(dòng)。每一次組織活動(dòng)，班委團(tuán)委都盡心盡責(zé)，努力為同學(xué)們服務(wù)。我們現(xiàn)任班團(tuán)委成員已經(jīng)連任四屆，本學(xué)期是第五屆，經(jīng)過(guò)大一、大二在一起的工作和磨合后，使我們之間增添了不少默契，各位班委在工作上已經(jīng)能駕輕就熟。對(duì)班級(jí)的日常工作都相當(dāng)熟悉，班委在明確分工的基礎(chǔ)上加強(qiáng)有效合作，班級(jí)工作都能迅速有效的開展。班委會(huì)不定期的在一起研究班級(jí)工作，班委成員都能肩負(fù)責(zé)任，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。

三、活動(dòng)方面

這學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)和參與的活動(dòng)有：

1、班費(fèi)管理。班費(fèi)實(shí)行“班長(zhǎng)+生活委員管理，班委監(jiān)督”。大筆開銷需要班委會(huì)通過(guò)，并且每次活動(dòng)的開銷后或者每隔一段時(shí)間會(huì)對(duì)班費(fèi)使用情況進(jìn)行公布，接受全體同學(xué)的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)制度的公開、透明。

2、預(yù)防甲流相關(guān)活動(dòng)。受世界范圍內(nèi)的影響，甲流盛行。我班班委密切配合學(xué)校預(yù)防與控制甲流的相關(guān)措施，特設(shè)一名甲流防控通報(bào)員團(tuán)支書黃敏倩擔(dān)次重任。每日向輔導(dǎo)員通報(bào)兩次，早上10點(diǎn)，下午3點(diǎn)。但凡班級(jí)有感冒發(fā)熱現(xiàn)象的同學(xué)，一經(jīng)證實(shí)立刻上報(bào)。為了讓同學(xué)們更好的關(guān)注自身的身體狀況，班級(jí)班委組織統(tǒng)一購(gòu)買板藍(lán)根與溫度計(jì)。板藍(lán)根人手幾包，溫度計(jì)各個(gè)宿舍一枚。這樣有利于密切關(guān)注同學(xué)們的日常身體狀況。學(xué)校還組織了甲流預(yù)防針的注射工作。班級(jí)共有16名同學(xué)參與了甲流育苗的注射。為此班長(zhǎng)做了詳細(xì)的記錄與統(tǒng)計(jì)，以便日后查證。

3、購(gòu)買體育用品，定期組織同學(xué)進(jìn)行體育活動(dòng)。

4、先后組織“建國(guó)×周年”和“名族大團(tuán)結(jié)”的班會(huì)、茶話會(huì)等班會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)班級(jí)融合。召開班會(huì)目的為了使同學(xué)樹立民族自尊心、自信心和自豪感，樹立與祖國(guó)休戚與共，血肉相依，為國(guó)獻(xiàn)身的意志。同時(shí)為了了解社會(huì)主義偉大建設(shè)的偉大成就，使大家更熱愛熱愛祖國(guó)。

5、統(tǒng)計(jì)本班老師及同學(xué)的聯(lián)系方式，并下發(fā)到各宿舍，建立班級(jí)qq群，便于同學(xué)方便及時(shí)的交流溝通。

6、設(shè)立班級(jí)“涂鴉本”，吾手寫吾心。

7、組織參加校運(yùn)動(dòng)會(huì)，其中曾一晉在投籃比賽中獲得第二名的好成績(jī)。

8、定期收集同學(xué)對(duì)班委及班級(jí)建設(shè)的意見和建議。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇8)

“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治方案

認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委、在深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體要求，按照黨委部署，對(duì)于“四風(fēng)”問(wèn)題開展自查，經(jīng)過(guò)全體同志共同討論，提出方案如下。

一、查擺的主要問(wèn)題

（一）黨性黨風(fēng)問(wèn)題：重點(diǎn)解決黨員信仰缺失問(wèn)題。①個(gè)別黨員同志信仰不堅(jiān)定，黨性黨紀(jì)不強(qiáng)，背離了入黨初衷和誓言。工作不愿吃苦，拈輕怕重，馬虎應(yīng)付，計(jì)較個(gè)人得失，毫無(wú)大局意識(shí)，做事不講原則，不講紀(jì)律，陽(yáng)奉陰違，說(shuō)大話，夸海口，完全忘記自己的黨員身份。

（二）職業(yè)道德問(wèn)題：認(rèn)真解決中存在違背職業(yè)道德規(guī)范的問(wèn)題，②部分黨員意識(shí)淡薄，不注重儀表和言談舉止，說(shuō)粗話，掉二話；③不關(guān)心愛護(hù)同事，說(shuō)話方式簡(jiǎn)單粗暴；④對(duì)貧困職工關(guān)注不夠，沒(méi)有真正沉下心來(lái)、用上心去做工作，有存在應(yīng)付檢查，完成資料表冊(cè)的現(xiàn)象；⑤敬業(yè)精神不強(qiáng)，工作不落實(shí)，備課、不認(rèn)真，準(zhǔn)備不充分，工作隨意化；⑥不善研究教學(xué)方法，照搬網(wǎng)上教案，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不注重自身學(xué)習(xí)和提高，不反思，不積累；⑦紀(jì)律觀念淡漠，不按時(shí)上下班，不堅(jiān)持辦公，遲來(lái)早走，上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事，在手機(jī)或電腦上看小說(shuō)，看視頻，辦公閑聊；⑧黨員之間缺少協(xié)作意識(shí)，工作論彼此，單打獨(dú)斗，不整體利益，對(duì)決策執(zhí)行不得力；

（三）班子建設(shè)問(wèn)題：著力解決好班子成員中形式主義、官僚主義和享樂(lè)主義問(wèn)題。⑩班子成員普遍存在不善學(xué)習(xí)理論，管理經(jīng)驗(yàn)缺乏，疲于應(yīng)付各種工作；⑾只講和氣，不講原則，不愿管理，不敢管理，怕得罪人；⑿說(shuō)大話，說(shuō)空話，怕做具體實(shí)事；⒀以會(huì)傳話，很少與群眾溝通，很少靜下心來(lái)傾聽群眾意見，干群關(guān)系面面相關(guān)，融合不夠。

（四）制度建設(shè)問(wèn)題：認(rèn)真解決管理制度執(zhí)行力薄弱的問(wèn)題。學(xué)校管理制度齊全，但大多是一紙空文，要么操作性不強(qiáng)，要么執(zhí)行不得力。⒁勞動(dòng)紀(jì)律制度，教研制度，“六認(rèn)真”考核制度，考核檢查走過(guò)場(chǎng)，尺度不嚴(yán)，管理不嚴(yán)，通報(bào)不及時(shí)。歸結(jié)起來(lái)，還是領(lǐng)導(dǎo)管理不深入，不落實(shí)的問(wèn)題。 以上包含了形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)等問(wèn)題，歸根結(jié)底是工作作風(fēng)和管理工作問(wèn)題，必須逐步解決。

二、整改方案

（一）開展學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，研究整改措施。先后召開黨員會(huì)統(tǒng)一全體黨員的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)行專題研究，明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點(diǎn)。召開全體黨員會(huì)集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一全體黨員的思想，提高對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的理解和認(rèn)識(shí)；召開組織生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，深入查擺；召開整改研討會(huì)，集思廣益，聽取意見，研究整改措施。

（二）本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問(wèn)題，并從完善機(jī)制入手逐步克服和解決“四風(fēng)”方面的問(wèn)題。

第一，堅(jiān)決克服形式主義。加強(qiáng)和深化政治理論學(xué)習(xí)。主要解決學(xué)習(xí)理論浮于表面，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)不能有效聯(lián)系實(shí)際等問(wèn)題。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、支部委員要帶頭學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性，促進(jìn)全體同志的學(xué)習(xí)自覺性。

第二，堅(jiān)持摒除官僚主義。堅(jiān)持群眾觀念。認(rèn)真貫徹《關(guān)于加強(qiáng)群眾工作的實(shí)施意見》，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，在履行工作職責(zé)中堅(jiān)持以人民群眾的需求為第一要?jiǎng)?wù)。

第三，防止和杜絕享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)。振奮精神，積極進(jìn)取。嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量。要在逐步規(guī)范各有關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，從嚴(yán)要求，從嚴(yán)把關(guān)，提高工作效率和質(zhì)量。三要整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律，加大“慵懶散奢”專項(xiàng)治理。堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩促進(jìn)”；四要艱苦奮斗、厲行節(jié)約。堅(jiān)持并謹(jǐn)記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，要把這一光榮傳統(tǒng)貫徹到每一位同志尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的生活和工作中。堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，杜絕享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。

（三）從嚴(yán)要求，穩(wěn)步推進(jìn)，攻堅(jiān)克難

簽訂承諾書書，分項(xiàng)承擔(dān)整改任務(wù)，適時(shí)總結(jié)。為領(lǐng)導(dǎo)干部制作整改時(shí)間表，動(dòng)員全體黨員為領(lǐng)導(dǎo)民主評(píng)議，建立完善考核機(jī)制

問(wèn)題自查報(bào)告(篇9)

按照中共**縣紀(jì)委、**縣財(cái)政局等5部門《關(guān)于開展切實(shí)解決亂發(fā)錢物問(wèn)題工作的通知》（滎財(cái)〔**〕129號(hào)）文件精神，結(jié)合自身工作情況，現(xiàn)將違規(guī)亂發(fā)錢物清理自查情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)

組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《**縣正風(fēng)肅紀(jì)“切實(shí)解決亂發(fā)錢物問(wèn)題”專項(xiàng)整治工作方案》，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強(qiáng)治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得實(shí)效。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工

為保障對(duì)違反規(guī)定亂發(fā)錢物的清理及整改工作順利進(jìn)行，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長(zhǎng)高志遠(yuǎn)任組長(zhǎng)，財(cái)務(wù)后勤部門相關(guān)人員為成員并具體實(shí)施專項(xiàng)整治工作。

三、全面開展清理自查

按照中共**縣紀(jì)委、**縣財(cái)政局等5部門《關(guān)于開展切實(shí)解決亂發(fā)錢物問(wèn)題工作的通知》文件規(guī)定的要求，局機(jī)關(guān)開展了全面清理自查，其自查結(jié)果如下：

1、我局不存在超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼的情況。

2、我局不存在自行提高上級(jí)政府批復(fù)的地方津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的情況。

3、我局不存在在規(guī)范后的地方津貼補(bǔ)貼之外繼續(xù)發(fā)放已取消、歸并的原津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目或違反規(guī)定新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目。

4、我局不存在違反規(guī)定發(fā)放各種獎(jiǎng)勵(lì)的情況。

5、我局不存在超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放差旅費(fèi)、住房公積金、工會(huì)慰問(wèn)金、法定節(jié)假日值班補(bǔ)助等情況。

6、我局不存在設(shè)立“小金庫(kù)”的情況。

四、建立規(guī)范管理長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制

在本次自查自糾的基礎(chǔ)上，我局將繼續(xù)完善相關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)從源頭上防治的力度，對(duì)違反規(guī)定亂發(fā)錢物的行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇10)

為加強(qiáng)校園文化建設(shè)與管理，優(yōu)化育人環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生身心健康，營(yíng)造良好的校園文化氛圍，澗西區(qū)廠北小學(xué)根據(jù)區(qū)教體局有關(guān)文件精神，于近期開展了教材、教輔及校園課外讀物等排查整改工作。

學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的校園讀物審查清理專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出排查方案，并召開了“教材教輔讀物排查整改工作”的專項(xiàng)會(huì)議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教師們學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，加強(qiáng)了思想教育，明確了工作要求。本次排查活動(dòng)全體教師共同參與，對(duì)學(xué)校的圖書室以及班級(jí)的圖書角再次進(jìn)行了“地毯式”的整改排查，對(duì)不符合規(guī)定的圖書予以清理，及時(shí)下架并登記，還下架了部分陳舊書籍。

此次專項(xiàng)活動(dòng)，不僅規(guī)范了學(xué)校的圖書，凈化了校園閱讀環(huán)境，筑牢了課外讀物進(jìn)校園的“防火墻”，同時(shí)也優(yōu)化了我校的`圖書結(jié)構(gòu)，提高了圖書質(zhì)量和適宜性。今后，學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)圖書的清查和規(guī)范化管理，打造校園閱讀一方凈土，不斷規(guī)范學(xué)生課外讀物，為學(xué)生身心健康成長(zhǎng)營(yíng)造安全的文化環(huán)境。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇11)

校醫(yī)院黨支部開展“學(xué)黨的十九大精神做合格黨員”的學(xué)習(xí)教育，關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，是面向校醫(yī)院全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。針對(duì)校醫(yī)院黨員同志們?nèi)绾卧鰪?qiáng)黨性觀念、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、提振干事創(chuàng)業(yè)精神等幾個(gè)方面，校醫(yī)院黨支部著力解決五個(gè)問(wèn)題：

一是著力解決一些黨員理想信念模糊動(dòng)搖的問(wèn)題。主要是對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價(jià)值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動(dòng)等；

二是著力解決一些黨員黨的意識(shí)淡化的問(wèn)題。主要是看齊意識(shí)不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等；

三是著力解決一些黨員宗旨觀念淡薄的問(wèn)題。主要是利己主義嚴(yán)重，漠視群眾疾苦、與民爭(zhēng)利、在人民群眾生命安全受到威時(shí)臨危退縮等；

四是著力解決一些黨員精神不振的問(wèn)題。主要是工作消極懈怠，不作為、不會(huì)為、不善為，逃避責(zé)任，不起先鋒模范作用等；

五是著力解決一些黨員道德行為不端的問(wèn)題。主要是違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個(gè)人品德，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。

具體措施：校醫(yī)院黨支部通過(guò)民主評(píng)議、綜合分析黨員日常表現(xiàn)，給每名黨員評(píng)定等次并向本人反饋。對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的黨員要予以表?yè)P(yáng)，對(duì)評(píng)為不合格的黨員，要立足教育幫助，促進(jìn)轉(zhuǎn)化提高，并按照規(guī)定的辦法程序，作出相應(yīng)組織處置。校醫(yī)院黨支部列出整改清單、明確整改事項(xiàng)和具體措施，各個(gè)黨員要作出整改承諾。校醫(yī)院整改內(nèi)容和完成情況要在學(xué)院（分黨委、黨總支）范圍內(nèi)公示，接受黨員群眾監(jiān)督。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇12)

根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)郵政開展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作的通知》(鎮(zhèn)郵分黨委10號(hào))要求，我公司黨委充分認(rèn)識(shí)開展“回頭看”工作的重要性和必要性，從貫徹落實(shí)規(guī)定、整治“四風(fēng)”問(wèn)題入手，廣泛動(dòng)員，精心部署，認(rèn)真組織，扎實(shí)開展“回頭看”自查工作?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

自3月16日活動(dòng)開展以來(lái)，公司黨委緊緊圍繞集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問(wèn)題，按照“回頭看”五個(gè)方面重要內(nèi)容進(jìn)行對(duì)標(biāo)自查，堅(jiān)持把“回頭看”工作與“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保工作取得實(shí)效。

一是建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委書記、總經(jīng)理任組長(zhǎng)，紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)的“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)全公司“回頭看”工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

二是制定方案，安排工作。公司黨委及時(shí)制定下發(fā)了《揚(yáng)中市分公司開展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作方案》，對(duì)自查工作進(jìn)行了安排部署，明確了工作任務(wù)、責(zé)任分工、工作要求等，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)開展“回頭看”工作的緊迫感和責(zé)任感，確?！盎仡^看”工作取得實(shí)效。

自“回頭看”工作開展以來(lái)，公司黨委結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞“四風(fēng)”問(wèn)題的規(guī)章制度是否符合實(shí)際、健全完善;規(guī)章制度執(zhí)行是否嚴(yán)格堅(jiān)決，有無(wú)變通走樣的情況;中央巡視組、中央紀(jì)委、上級(jí)紀(jì)檢組移交的“四風(fēng)”問(wèn)題是否整改到位;現(xiàn)的“四風(fēng)”問(wèn)題線索是否規(guī)范受理、及時(shí)糾正、嚴(yán)肅查處;整治“四風(fēng)”問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制是否已經(jīng)建立等內(nèi)容進(jìn)行了自查。通過(guò)認(rèn)真自查和查擺，公司領(lǐng)導(dǎo)班子原有的8個(gè)“四風(fēng)”問(wèn)題已整改完成。

每年年初制定黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容和形式，落實(shí)學(xué)習(xí)責(zé)任，推行“三原學(xué)習(xí)法”(讀原著、學(xué)原文、悟真理),指導(dǎo)全年中心組學(xué)習(xí)工作。持續(xù)堅(jiān)持集中導(dǎo)學(xué)、案例剖析、務(wù)虛研討、讀書引學(xué)、專題黨課、結(jié)果運(yùn)用、個(gè)人自學(xué)的“七位一體”學(xué)習(xí)模式，按月推進(jìn)落實(shí)，通過(guò)季度專業(yè)內(nèi)審、半年檢查考評(píng)、年底總結(jié)通報(bào)，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的“虛功實(shí)做”。

堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度，對(duì)公司黨委重大決策及黨委會(huì)確定的重要事項(xiàng)，分管班子成員強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一抓到底并建立報(bào)告制度，確保集體決策真正落實(shí)見效。理清機(jī)關(guān)部門職責(zé)界面，進(jìn)一步理順職能部室和專業(yè)局的職能定位和管理界面，改變一些業(yè)務(wù)部門之間職能交叉、職責(zé)不清、多頭對(duì)下的局面，注重履行好協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督職能。在業(yè)務(wù)發(fā)展和各項(xiàng)管理工作上，強(qiáng)化目標(biāo)管理、過(guò)程控制、結(jié)果導(dǎo)向，明確責(zé)任人、完成時(shí)限;通過(guò)會(huì)議督查、文件督查、實(shí)地督查等多種形式，跟蹤了解工作開展和落實(shí)情況，確保重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)一抓到底、抓出實(shí)效。

制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定》和《信訪工作制度》，改進(jìn)調(diào)研方式，增加下基層頻次，簡(jiǎn)化調(diào)研形式，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，傾聽員工群眾的呼聲，注重交流經(jīng)驗(yàn)與解決實(shí)際問(wèn)題，幫助基層解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際困難，虛心誠(chéng)懇地聽取他們的意見建議。及時(shí)了解上級(jí)工作部署，超前掌握上級(jí)工作要求和動(dòng)向，對(duì)于上級(jí)的工作任務(wù)給基層足夠的完成時(shí)間，強(qiáng)指導(dǎo)、教辦法，提供了必要的幫助和指導(dǎo)。

堅(jiān)持議大事、謀全局、明方向，健全議事規(guī)則和決策程序，制定了公司“三重一大”決策制度、公司黨委工作制度，完善了調(diào)查研究、征求意見和集體討論等決策程序，提高決策的科學(xué)性，增強(qiáng)落實(shí)和執(zhí)行“三重一大”決策制度的自覺性和責(zé)任感。通過(guò)專項(xiàng)檢查、催辦查辦、企務(wù)(黨務(wù))公開、情況通報(bào)等方式，保證了決策制度有效落實(shí)。完善職代會(huì)、企務(wù)公開等制度，充分保障了廣大員工群眾的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

強(qiáng)化干部職工職業(yè)道德教育和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，強(qiáng)化干部考評(píng)管理，加大監(jiān)督檢查力度，不定期開展明察暗訪，增強(qiáng)干部責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念，提高工作能力、工作效率和服務(wù)水平。要求每周召開一次職能部室、專業(yè)公司工作例會(huì)，要求各單位在匯報(bào)本周及下周工作的同時(shí)，明確未完成工作的具體完成時(shí)間，匯總后待下次會(huì)議跟蹤督查。

不斷解放思想、更新觀念，放開眼界、拓寬思路，強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)、底線思維和擔(dān)當(dāng)精神，緊緊圍繞事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問(wèn)題，以“一體兩翼”經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略為指引，加強(qiáng)調(diào)查研究和深入思考，制定了“十三五”構(gòu)建幸福揚(yáng)中郵政的戰(zhàn)略規(guī)劃。在嚴(yán)峻的'形勢(shì)下，加強(qiáng)了形勢(shì)任務(wù)宣講，充分調(diào)動(dòng)班子成員和全體干部職工的工作熱情和積極性，做到了大事難事面前敢于擔(dān)當(dāng)，面對(duì)困難敢于迎難而上，做到了信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

領(lǐng)導(dǎo)班子自以來(lái)一直致力業(yè)務(wù)創(chuàng)新，探索專業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展新路，培育新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)，主要在以下幾個(gè)方面尋求創(chuàng)新：一是營(yíng)銷體系建設(shè)，通過(guò)樹立“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以客戶為中心”的營(yíng)銷新理念，建立和完善營(yíng)銷薪酬分配激勵(lì)機(jī)制，實(shí)施員工積分系統(tǒng)營(yíng)銷，促進(jìn)并帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)的發(fā)展。二是產(chǎn)品創(chuàng)新，充分利用網(wǎng)絡(luò)、智能終端、電子傳媒等新技術(shù)、新手段，積極融入新的業(yè)態(tài)，培育新的消費(fèi)群體，為社會(huì)提供多渠道、多選擇的解決方案，為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值。三是審時(shí)度勢(shì)，創(chuàng)新走訪形式，要求網(wǎng)點(diǎn)利用采集整理好的信息資料實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷，有效支撐余額規(guī)?；?、快速化發(fā)展需求。四是創(chuàng)新車險(xiǎn)營(yíng)銷模式，加強(qiáng)對(duì)郵政金融車險(xiǎn)綜合一站式服務(wù)的宣傳造勢(shì)，不斷增強(qiáng)與車險(xiǎn)客戶之間的黏度，使其成為郵政的優(yōu)質(zhì)客戶。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇13)

據(jù)新華網(wǎng)1月19日?qǐng)?bào)道：總書記首次離京考察，第一站選在云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)。國(guó)家主席強(qiáng)調(diào)，地方黨委、政府一定要做好扶貧、救災(zāi)雙重任務(wù)。扶貧工作是全面建成小康的重點(diǎn)，也是最艱巨的.一項(xiàng)任務(wù)，不能光喊口號(hào)，更不能搞形式主義，一定要真抓實(shí)干。要是到20還有幾個(gè)連片貧困區(qū)依然如舊，就談不上全面小康。

報(bào)載：某縣開展“扶貧幫困”活動(dòng)，要求黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位的“干部”幫扶一個(gè)貧困家庭，落實(shí)到每人身上的硬指標(biāo)是在春節(jié)前最少送三百元人民幣到“定點(diǎn)幫護(hù)”的貧困戶手中。某局為了把局里16名公務(wù)員送到幫護(hù)的鄉(xiāng)村，該局出動(dòng)四輛轎車，專程把4800元人民幣送到離城區(qū)20公里的貧困戶手中。中午吃飯時(shí)算了一下帳：四輛轎車費(fèi)800元(每輛轎車租費(fèi)200元)，中午工作餐兩桌800元，花費(fèi)1600元。16人一天的勞動(dòng)力價(jià)值不包括在內(nèi)，局機(jī)關(guān)本身不能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，1600元的開銷只有落在納稅人身上，這樣扶貧幫困的結(jié)果反而加重了人民的負(fù)擔(dān)。

形式主義的扶貧是“四風(fēng)”問(wèn)題蔓延的突出表現(xiàn)之一。錦上添花式的扶貧，表面好看，村子靚了，村民富了，從深處看，弊端卻不少。過(guò)度把扶貧資金、技術(shù)等投向交通條件好、發(fā)展環(huán)境優(yōu)的村落，拉大了大村與小村，富村與窮村的差距，以至于富的更富，窮的更窮。同時(shí)，滋長(zhǎng)了基礎(chǔ)較好地區(qū)干部群眾“等靠要”的思想，手握豐富資源還要坐享其成，坐擁便利條件而不自謀出路，看上去是富了，干部謀發(fā)展的思路卻是“窮”的;光鮮的地方多了，干部的干勁卻是“少”的。危害更大的是浪費(fèi)國(guó)家扶貧資金，使各類資源要素得不到有效配置和利用。

人心是最大的政治，落實(shí)是最大的溫暖。無(wú)論精細(xì)扶貧、災(zāi)區(qū)重建，還是城市建設(shè)、社會(huì)管理，都是觸摸人心的工作。我國(guó)是一個(gè)擁有13億人口的泱泱大國(guó)，其中生活在農(nóng)村的農(nóng)民就占9億多。沒(méi)有農(nóng)村的小康，就沒(méi)有全國(guó)的小康;沒(méi)有貧困地區(qū)的小康，就沒(méi)有農(nóng)村的全面小康。為此，萬(wàn)萬(wàn)不可忽視真正貧困地區(qū)的脫貧致富，切實(shí)提高扶貧工作的針對(duì)性和有效性，沉下身子，踏破鞋子，摸清貧困村的底數(shù);舍近求遠(yuǎn)，結(jié)交窮親，找準(zhǔn)扶貧對(duì)象，讓貧困已久、脫貧乏術(shù)的地區(qū)盡快奔向小康，這樣，農(nóng)村整體小康水平就會(huì)提高，小康提速的目標(biāo)就會(huì)早日實(shí)現(xiàn)。

毛主席生前說(shuō)過(guò)：形式主義害死人。群眾路線和作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，黨的十八大建設(shè)“美麗中國(guó)”的美好愿景，關(guān)乎國(guó)家發(fā)展，更關(guān)乎每個(gè)百姓的生活福祉。真正的“美麗中國(guó)”，應(yīng)該是人人享有富裕的生活。如果還有群眾為教育、醫(yī)療、環(huán)境、社會(huì)保障等感到焦慮，中國(guó)就不是真正的“美麗中國(guó)”。各級(jí)黨委政府要陽(yáng)光扶貧，讓所有老百姓共享美麗中國(guó)。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇14)

糾正四風(fēng)問(wèn)題自查報(bào)告

一、前言

近年來(lái)，在中央強(qiáng)力推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)的背景下，各級(jí)機(jī)關(guān)、團(tuán)體和組織紛紛加強(qiáng)了紀(jì)律檢查和打擊腐敗的力度，同時(shí)也越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到我們面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，必須堅(jiān)決杜絕“四風(fēng)”現(xiàn)象，以清正廉潔的形象來(lái)樹立廣大群眾的信任和支持，保證國(guó)家各項(xiàng)政策的有效執(zhí)行。

為此，我們組織了一次自查活動(dòng)，以檢查本單位是否存在“四風(fēng)”問(wèn)題，并通過(guò)嚴(yán)格自查和整改，樹立良好風(fēng)氣，促進(jìn)本單位的發(fā)展和建設(shè)。

二、自查內(nèi)容

在此次自查活動(dòng)中，我們著重檢查了以下幾個(gè)方面：

1.公款吃喝問(wèn)題

我們查閱了每月單位財(cái)務(wù)報(bào)告，并發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，例如某些部門或個(gè)人經(jīng)常申請(qǐng)公款用于吃喝，在此過(guò)程中存在一些不當(dāng)要求，例如點(diǎn)過(guò)多的豪華菜品、豪宴等。有些單位過(guò)度消費(fèi)、落實(shí)不到位、違規(guī)報(bào)銷和超標(biāo)準(zhǔn)就餐等不規(guī)范現(xiàn)象嚴(yán)重。

2.公款送禮問(wèn)題

在過(guò)去某些時(shí)期，我們發(fā)現(xiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)層和單位干部在重要會(huì)議或表彰活動(dòng)上，經(jīng)常禮尚往來(lái)，送禮成風(fēng)，并且傳達(dá)了賄賂和權(quán)錢交易的暗示。

3.公車的使用問(wèn)題

我們檢查了本單位所屬車輛的使用情況，并發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題。例如，某些領(lǐng)導(dǎo)層和單位干部在加班或業(yè)務(wù)活動(dòng)中，經(jīng)常使用公車，并存在使用時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，路線設(shè)置不合理等問(wèn)題。

4.公款旅游問(wèn)題

在此次自查活動(dòng)中，我們還特別檢查了本單位對(duì)于公款旅游的使用，是否存在學(xué)習(xí)、交流和考察的正當(dāng)性。通過(guò)詳細(xì)調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)一些領(lǐng)導(dǎo)干部和部門經(jīng)常組織公款旅游，而這種旅游行為并未得到領(lǐng)導(dǎo)層的明確批復(fù)，并且在旅途期間可能會(huì)存在受賄和貪污行為。

三、整改措施

1.公款吃喝問(wèn)題

我們決定加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管部門的力度，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)審定程序，對(duì)于每個(gè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行徹底梳理。同時(shí)，我們會(huì)制定明確的餐飲標(biāo)準(zhǔn)，在辦公室區(qū)域內(nèi)設(shè)置食堂，方便各部門的員工和領(lǐng)導(dǎo)就餐，在食堂內(nèi)設(shè)置詳細(xì)的菜單，確保各部門員工和領(lǐng)導(dǎo)在吃喝方面均保持合理，并消除超支現(xiàn)象。

2.公款送禮問(wèn)題

為防止花錢買禮產(chǎn)生打點(diǎn)拉票、落實(shí)分配不公等問(wèn)題，我們決定制定統(tǒng)一的送禮管理規(guī)定，并制定監(jiān)管機(jī)制。凡是涉及到送禮和收禮的，都需要事先通知紀(jì)檢部門，并嚴(yán)格按照規(guī)定的禮品金額進(jìn)行送禮，并對(duì)送禮情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄和管理。

3.公車的使用問(wèn)題

為了防止公車的使用超出標(biāo)準(zhǔn)，我們決定制定明確的車輛使用規(guī)定，并設(shè)立專職人員進(jìn)行巡檢，嚴(yán)格限制使用路線和時(shí)間，減少公車的使用頻繁程度，降低運(yùn)營(yíng)成本。

4.公款旅游問(wèn)題

為了避免使用公款參與旅游，我們決定制定嚴(yán)格的公款旅游管理規(guī)定，并嚴(yán)格落實(shí)。任何單位和個(gè)人都需要按照規(guī)定審批，而且參加人員應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確記錄在案。對(duì)于任何未經(jīng)明確批準(zhǔn)參與旅游行為的單位和個(gè)人，我們將追究其法律責(zé)任。

四、總結(jié)

通過(guò)此次自查和整改活動(dòng)，我們單位所有人員更深入地了解了“四風(fēng)”問(wèn)題的危害性，清楚了解這些問(wèn)題對(duì)于國(guó)家和人民的意義，明白四風(fēng)問(wèn)題對(duì)于國(guó)家發(fā)展和建設(shè)的重要性。

相信在此后的工作中，我們將不斷鞏固人民群眾的信任和支持，堅(jiān)決杜絕各種不良風(fēng)氣，以清正廉潔的形象，建立公正國(guó)家。

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問(wèn)題自查報(bào)告(經(jīng)典四篇)

俗話說(shuō)一分耕耘，一分收獲，在平凡的學(xué)習(xí)工作中。都需要書寫報(bào)告，報(bào)告，在已發(fā)布的黨、司法、軍隊(duì)機(jī)關(guān)等的公文處理規(guī)范中，都規(guī)定了這個(gè)文種，你所見過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯為您精心準(zhǔn)備了關(guān)于“問(wèn)題自查報(bào)告”的相關(guān)資訊，感謝您的支持如果您覺得這篇文章有用請(qǐng)分享給您的好友！

問(wèn)題自查報(bào)告【篇1】

單位問(wèn)題自查報(bào)告

作為一家企事業(yè)單位，面對(duì)各種經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政策、管理等的變革，我們迫切需要反思和自查，更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化，以提高我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我們制定了“單位問(wèn)題自查報(bào)告”，力求全面、具體、生動(dòng)地反映我們的工作情況和存在的問(wèn)題，希望以此促進(jìn)全員自我管理的意識(shí)和作風(fēng)建設(shè)。

一、組織機(jī)構(gòu)

我們的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置較為復(fù)雜，涉及多部門和多崗位，協(xié)調(diào)性和合作性不夠強(qiáng)。在工作推進(jìn)中，往往出現(xiàn)橫向溝通不暢、職責(zé)分工不清、責(zé)任不落實(shí)等情況。此外，部分干部職工感受到組織機(jī)構(gòu)上的重心不夠突出，制約了工作協(xié)同和效率，需要進(jìn)一步優(yōu)化。

二、人才隊(duì)伍

我們的人才隊(duì)伍總體素質(zhì)較高，具備一定的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。但是，也存在幾個(gè)問(wèn)題：一是年齡層次懸殊，年輕人缺乏崗位晉升機(jī)會(huì)；二是人才流失情況嚴(yán)重，很多優(yōu)秀員工和干部跳槽或外出謀求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)；三是工作激勵(lì)機(jī)制不夠明確，對(duì)績(jī)效好的干部沒(méi)有足夠的激勵(lì)和回報(bào)。因此，我們需要建立更加科學(xué)合理的人才培養(yǎng)、選拔和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性。

三、工作流程

我們的工作流程有時(shí)存在的問(wèn)題不容忽視。一是流程復(fù)雜，審批環(huán)節(jié)多，影響工作效率和響應(yīng)速度，需要進(jìn)一步簡(jiǎn)化流程、加快審批、縮短周期。二是工作目標(biāo)不夠精準(zhǔn)，感覺“湊數(shù)”、“應(yīng)付”，缺乏創(chuàng)新和主動(dòng)性，需要建立和落實(shí)更加具體、明確的工作目標(biāo)和考核指標(biāo)。三是信息不暢通，部門之間缺乏有效的溝通和交流，造成重復(fù)工作、遺漏工作和工作沖突，需要提高信息共享和溝通的能力和水平。

四、社會(huì)責(zé)任

我們作為一家責(zé)任企業(yè)，應(yīng)該承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任，回報(bào)社會(huì)。但事實(shí)上，我們的相關(guān)工作還存在一些問(wèn)題。一是志愿服務(wù)廣度和深度不夠，參加社會(huì)公益活動(dòng)的人數(shù)偏少，貢獻(xiàn)度不高，需要加大愛心公益活動(dòng)力度，提高志愿服務(wù)意識(shí)和行動(dòng)。二是環(huán)境保護(hù)工作重要性沒(méi)有充分意識(shí)到，排放規(guī)范履行不到位，缺乏內(nèi)部自律管理，需要加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)的引導(dǎo)和普及，加強(qiáng)內(nèi)部管理和外部溝通。

總體而言，我們作為一家企事業(yè)單位，面對(duì)內(nèi)外各種變革，需要保持警覺、不斷自我反芻和自我推進(jìn)，找到問(wèn)題、解決問(wèn)題，不斷提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，不斷為員工和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。以上只是我們“單位問(wèn)題自查報(bào)告”的一個(gè)縮影，還有很多不足和問(wèn)題需要我們?cè)谌粘９ぷ髦猩钊敕治龊透倪M(jìn)。希望全院干部員工能夠帶著自省的態(tài)度，積極參與反思和研究，不斷提升自身素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷創(chuàng)新和拓展工作領(lǐng)域，為公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

問(wèn)題自查報(bào)告【篇2】

一、高度重視，精心組織工作開展

我鄉(xiāng)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，鄉(xiāng)黨委高度重視此項(xiàng)工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，其余班子為成員的鄉(xiāng)開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由鄉(xiāng)紀(jì)委書記兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治日常工作，全面加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成專項(xiàng)整治工作任務(wù)。

二、突出重點(diǎn)，監(jiān)督檢查常態(tài)化

圍繞落實(shí)“六個(gè)精準(zhǔn)”“五個(gè)一批”工作要求，緊盯精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧“作戰(zhàn)圖”和“時(shí)間表”，針對(duì)各項(xiàng)工作完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，深入查找扶貧領(lǐng)域可能存在的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。專項(xiàng)整治和日常監(jiān)督結(jié)合，形成常態(tài)制度，集中整治突出問(wèn)題。重點(diǎn)針對(duì)精準(zhǔn)扶貧識(shí)別、扶貧資金使用、扶貧項(xiàng)目實(shí)施、扶貧工作成效等方面，通過(guò)走訪群眾、查閱各村檔案資料的形式進(jìn)行專項(xiàng)整治，通過(guò)整治沒(méi)有發(fā)現(xiàn)我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域存在問(wèn)題。利用專項(xiàng)整治機(jī)會(huì)，組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和村三職干部專門學(xué)校上級(jí)機(jī)關(guān)查處的脫貧領(lǐng)域違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題和典型案件通報(bào)，要求所有干部引以為戒，時(shí)刻警鐘高懸。

三、下一步工作打算

我鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)工作通過(guò)省檢、國(guó)檢，雖有一定的成效，但是在20xx年也絕不能放松，兩個(gè)已摘帽的貧困村要繼續(xù)加強(qiáng)全村各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全鄉(xiāng)各村要將未脫貧群眾的生產(chǎn)生活時(shí)刻關(guān)心，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的觀念，早日實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)群眾同步奔康。鄉(xiāng)紀(jì)委將進(jìn)一步加強(qiáng)在脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域的監(jiān)督檢查，絕不允許在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)出現(xiàn)侵犯群眾利益的行為。

根據(jù)縣“四項(xiàng)專項(xiàng)治理”工作實(shí)施方案的通知精神，我局精心組織，認(rèn)真安排，在全局展開了“亂收費(fèi)、亂罰款、吃拿卡要、懶散庸虛、鋪張浪費(fèi)”專項(xiàng)治理自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、精心組織，認(rèn)真安排，確保專項(xiàng)治理工作扎實(shí)有效。

我局專門成立了由書記高福清任組長(zhǎng)，局財(cái)務(wù)、局辦公室以及執(zhí)法部門主要負(fù)責(zé)人為成員的“四項(xiàng)專項(xiàng)治理”領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，召集局屬各部門和單位召開了會(huì)議，對(duì)專項(xiàng)治理活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真安排部署，要求“專項(xiàng)治理工作”按照要求扎實(shí)認(rèn)真開展，對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改，確保專項(xiàng)治理工作扎實(shí)有效。

二、動(dòng)真功、出實(shí)招全面開展四項(xiàng)專項(xiàng)治理工作。

為了保證“四項(xiàng)專項(xiàng)治理工作”順利開展，我局專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組分別對(duì)執(zhí)法部、各單位財(cái)務(wù)以及機(jī)關(guān)，進(jìn)行查看征費(fèi)依據(jù)，翻看財(cái)務(wù)賬目，到下屬單位機(jī)關(guān)科室明察暗訪等形式進(jìn)行認(rèn)真檢查。

三、“四項(xiàng)專項(xiàng)治理工作”井然有序，成效顯著。

通過(guò)對(duì)“四項(xiàng)專項(xiàng)治理”工作認(rèn)真檢查發(fā)現(xiàn)，我局行政執(zhí)法部收費(fèi)依據(jù)合法，沒(méi)有擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)變相收費(fèi)、收費(fèi)不按規(guī)定使用財(cái)政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票等現(xiàn)象，收費(fèi)實(shí)行收支兩條線。同時(shí)在執(zhí)法中通過(guò)到群眾中明察暗訪，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要”等違紀(jì)行為，我局執(zhí)法人員都能做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，受到群眾好評(píng)。對(duì)機(jī)關(guān)“懶散庸虛”明察暗訪，我局各單位制度健全完善，工作紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度好，工作標(biāo)準(zhǔn)高，沒(méi)有違反紀(jì)律的行為，在“鋪張浪費(fèi)”治理工作中，我局對(duì)各單位財(cái)務(wù)票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)出國(guó)和國(guó)內(nèi)考察現(xiàn)象，沒(méi)有違反規(guī)定的公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，公務(wù)用車配備使用標(biāo)準(zhǔn)、維修、加油情況登記明細(xì)，符合上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定。

問(wèn)題自查報(bào)告【篇3】

這一學(xué)期我?guī)ьI(lǐng)本班班團(tuán)委積極組織全班同學(xué)參與了學(xué)校學(xué)院開展的各種活動(dòng)，并在本班內(nèi)自主開展了廣泛而富有成效的各類活動(dòng)，取的了良好的效果。我沒(méi)有辜負(fù)大家的期望，帶給了大家一個(gè)豐富的。課余環(huán)境，同時(shí)帶領(lǐng)大家朝著建設(shè)一個(gè)我們共同的大家庭而努力學(xué)習(xí)，進(jìn)步！

一、班級(jí)制度建設(shè)

本學(xué)期，我班進(jìn)入大三，根據(jù)經(jīng)管學(xué)部要求，不再參加學(xué)部的班級(jí)目標(biāo)管理活動(dòng)，但是我們班級(jí)在實(shí)現(xiàn)“深入加強(qiáng)日常管理，使同學(xué)加強(qiáng)自我管理”的班級(jí)管理目標(biāo)上依然沒(méi)有停下腳步。在這項(xiàng)工作中，主要圍繞著三點(diǎn)來(lái)展開工作

1、制定了制度，使班級(jí)管理具有更強(qiáng)的操作性，提出具體要求。

2、規(guī)范管理過(guò)程，做到民主決定班級(jí)走向。

3、明確責(zé)任管理，落實(shí)每個(gè)班委的責(zé)任。

在這基礎(chǔ)上，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上，尋求新的突破與新的提高。

二、干部隊(duì)伍建設(shè)及其工作情況

班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)核心是班委會(huì)和團(tuán)支部。各個(gè)班委，團(tuán)委分工明確，責(zé)任到人，積極團(tuán)結(jié)同學(xué)，班級(jí)日常管理穩(wěn)定有序，班委團(tuán)委之間密切配合組織各種有意義的活動(dòng)。每一次組織活動(dòng)，班委團(tuán)委都盡心盡責(zé)，努力為同學(xué)們服務(wù)。我們現(xiàn)任班團(tuán)委成員已經(jīng)連任四屆，本學(xué)期是第五屆，經(jīng)過(guò)大一、大二在一起的工作和磨合后，使我們之間增添了不少默契，各位班委在工作上已經(jīng)能駕輕就熟。對(duì)班級(jí)的日常工作都相當(dāng)熟悉，班委在明確分工的基礎(chǔ)上加強(qiáng)有效合作，班級(jí)工作都能迅速有效的開展。班委會(huì)不定期的在一起研究班級(jí)工作，班委成員都能肩負(fù)責(zé)任，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。

三、活動(dòng)方面

這學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)和參與的活動(dòng)有：

1、班費(fèi)管理。班費(fèi)實(shí)行“班長(zhǎng)+生活委員管理，班委監(jiān)督”。大筆開銷需要班委會(huì)通過(guò)，并且每次活動(dòng)的開銷后或者每隔一段時(shí)間會(huì)對(duì)班費(fèi)使用情況進(jìn)行公布，接受全體同學(xué)的監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)制度的公開、透明。

2、預(yù)防甲流相關(guān)活動(dòng)。受世界范圍內(nèi)的影響，甲流盛行。我班班委密切配合學(xué)校預(yù)防與控制甲流的相關(guān)措施，特設(shè)一名甲流防控通報(bào)員團(tuán)支書黃敏倩擔(dān)次重任。每日向輔導(dǎo)員通報(bào)兩次，早上10點(diǎn)，下午3點(diǎn)。但凡班級(jí)有感冒發(fā)熱現(xiàn)象的同學(xué)，一經(jīng)證實(shí)立刻上報(bào)。為了讓同學(xué)們更好的關(guān)注自身的身體狀況，班級(jí)班委組織統(tǒng)一購(gòu)買板藍(lán)根與溫度計(jì)。板藍(lán)根人手幾包，溫度計(jì)各個(gè)宿舍一枚。這樣有利于密切關(guān)注同學(xué)們的日常身體狀況。學(xué)校還組織了甲流預(yù)防針的注射工作。班級(jí)共有16名同學(xué)參與了甲流育苗的注射。為此班長(zhǎng)做了詳細(xì)的記錄與統(tǒng)計(jì)，以便日后查證。

3、購(gòu)買體育用品，定期組織同學(xué)進(jìn)行體育活動(dòng)。

4、先后組織“建國(guó)×周年”和“名族大團(tuán)結(jié)”的班會(huì)、茶話會(huì)等班會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)班級(jí)融合。召開班會(huì)目的為了使同學(xué)樹立民族自尊心、自信心和自豪感，樹立與祖國(guó)休戚與共，血肉相依，為國(guó)獻(xiàn)身的意志。同時(shí)為了了解社會(huì)主義偉大建設(shè)的偉大成就，使大家更熱愛熱愛祖國(guó)。

5、統(tǒng)計(jì)本班老師及同學(xué)的聯(lián)系方式，并下發(fā)到各宿舍，建立班級(jí)qq群，便于同學(xué)方便及時(shí)的交流溝通。

6、設(shè)立班級(jí)“涂鴉本”，吾手寫吾心。

7、組織參加校運(yùn)動(dòng)會(huì)，其中曾一晉在投籃比賽中獲得第二名的好成績(jī)。

8、定期收集同學(xué)對(duì)班委及班級(jí)建設(shè)的意見和建議。

問(wèn)題自查報(bào)告【篇4】

根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和安排，扶貧辦黨支部通過(guò)會(huì)前學(xué)習(xí)教育，征求意見或建議，談心活動(dòng)，找準(zhǔn)了存在的主要問(wèn)題，分析了存在問(wèn)題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)提高支部建設(shè)水平的決心和信心。

1.支部理論學(xué)習(xí)抓得不緊。主要表現(xiàn)在黨員干部忙于業(yè)務(wù)時(shí)間多，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，不系統(tǒng)、不透徹，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，達(dá)到通過(guò)學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密。忽視理論與實(shí)踐的辨證統(tǒng)一關(guān)系，理論學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，不善于用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不善于用黨的指導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題，創(chuàng)造性開展工作。

2.貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚(yáng)民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時(shí)開會(huì)的議題通報(bào)不具體、不及時(shí)，會(huì)中臨時(shí)協(xié)議的問(wèn)題也比較多，與會(huì)者思想準(zhǔn)備不足，影響決策質(zhì)量。二是對(duì)重大問(wèn)題的討論研究不夠深刻，研究具體問(wèn)題比較認(rèn)真，研究重大問(wèn)題比較粗淺。

3.黨管干部管理抓得少。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部廉政教育少，還存在門難進(jìn)、臉難看現(xiàn)象。出臺(tái)以前，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。好人主義比較嚴(yán)重，平時(shí)對(duì)干部管理有一種不敢管、怕得罪人的現(xiàn)象。

4.爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，等靠現(xiàn)象比較重。強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來(lái)沒(méi)有自己的特色，思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳感不強(qiáng)。黨支部班子對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒(méi)有危機(jī)感。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)更重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對(duì)理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系理解不深刻，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的`深入學(xué)習(xí)，不能很好地用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

2.執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對(duì)民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時(shí)不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。

3.同黨員干部溝通少，思想交流少。對(duì)黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了經(jīng)常性思想工作。如平時(shí)交待工作任務(wù)、壓擔(dān)子多，聽干部匯報(bào)工作多，很少主動(dòng)找干部談心交心，未能夠真正了解干部冷暖。

4.進(jìn)取精神退減，宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。沒(méi)有從思想深處徹底解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，在工作中未能始終堅(jiān)持把服務(wù)人民群眾作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)基層的幫助還不夠，需要真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。

1.進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。健全完善學(xué)習(xí)制度，建立檢查機(jī)制，不斷提高全體黨員干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決克服重業(yè)務(wù)輕理論的傾向，自覺堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。

2.進(jìn)一步提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“家長(zhǎng)制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭(zhēng)，支部成員要增強(qiáng)黨性觀念和原則意識(shí)，講真理不講面子，對(duì)事業(yè)，對(duì)同志高度負(fù)責(zé)，廣泛有效地開展批評(píng)和自我批評(píng)，創(chuàng)造良好的民主氛圍。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)同黨員干部的溝通交流。主動(dòng)找黨員干部談心交心，了解黨員干部工作、生活、思想動(dòng)態(tài)，充分利用支部載體開展活動(dòng)，增強(qiáng)支部活力。

4.進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。黨員干部要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作。

問(wèn)題自查報(bào)告

古人云，工欲善其事，必先利其器。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會(huì)提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料包含著人類在社會(huì)實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過(guò)程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？為此，小編花時(shí)間整理了問(wèn)題自查報(bào)告，但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇1)

經(jīng)縣委同意，延長(zhǎng)縣決定于2018年12月至2019年2月底在全縣集中開展違規(guī)收送禮金問(wèn)題專項(xiàng)整治。

總體要求：堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神以及中省市紀(jì)委關(guān)于開展違規(guī)收送禮金專項(xiàng)整治活動(dòng)要求，切實(shí)提高政治站位，從增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的高度，強(qiáng)化法紀(jì)敬畏和思想自覺，把集中整治違規(guī)收送禮金問(wèn)題，作為改進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)、從嚴(yán)管黨治黨、營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的重要內(nèi)容，將專項(xiàng)整治活動(dòng)抓出成效。

整治范圍：

全縣黨員干部以及所有行使公權(quán)力的公職人員，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)。

整治內(nèi)容：

1、黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部借職務(wù)或職權(quán)影響收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮金（包括“紅包”、禮品、消費(fèi)卡、名貴特產(chǎn)類特殊資源等財(cái)物）；

2、利用元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)違規(guī)收受管理和服務(wù)對(duì)象及其他人贈(zèng)送的明顯超出正常禮尚往來(lái)的禮金；

3、借職務(wù)或職權(quán)影響辦理婚喪喜慶等事宜，收受明顯超出正常禮尚往來(lái)的禮金，甚至借機(jī)斂財(cái)；

4、縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人利用領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)上的影響收受禮金；

5、向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來(lái)的禮金；

6、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收受贈(zèng)送、違規(guī)占為己有高檔煙酒、貴重首飾、珍稀藥材、天價(jià)茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源；

7、由本人或特定關(guān)系人違規(guī)參與經(jīng)營(yíng)高檔煙酒、貴重首飾、珍稀藥材、天價(jià)茶葉、名貴木材、珠寶玉石、名瓷名畫等名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問(wèn)題。

（注：整治內(nèi)容中涉及的“禮品”指價(jià)值在500元以上的消費(fèi)卡、高檔煙酒以及名貴特產(chǎn)類特殊資源等財(cái)物；禮金指200元以上。）

工作要求：

（一）提高政治站位，狠抓責(zé)任落實(shí)。各鎮(zhèn)（街道）、各部門主要負(fù)責(zé)人要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，認(rèn)真踐行“兩個(gè)維護(hù)”，把本次專項(xiàng)整治作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，擺在突出位置，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；堅(jiān)決落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，做到親自動(dòng)員、親自部署，嚴(yán)格按照專項(xiàng)整治方案要求，明確貫徹落實(shí)的具體辦法、措施和時(shí)限，夯實(shí)工作責(zé)任，確保責(zé)任落實(shí)。

（二）強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，營(yíng)造濃厚氛圍。要全面加大宣傳動(dòng)員力度，充分利用廣告宣傳欄、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、宣傳單等媒介，在廣場(chǎng)、商場(chǎng)、加油站等人口密集場(chǎng)所進(jìn)行宣傳動(dòng)員，提升社會(huì)知曉率；充分利用電視、電子屏以及手機(jī)信息等媒體，廣泛宣傳專項(xiàng)整治活動(dòng)舉報(bào)電話、上繳禮金專用賬戶等內(nèi)容，形成立體化宣傳格局；充分利用政府公眾網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新興媒體加強(qiáng)宣傳和典型案例曝光，強(qiáng)化典型案例的震懾和警示作用。

（三）抓好自查自糾，作出公開承諾。各鎮(zhèn)（街道）、各部門全體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真對(duì)照專項(xiàng)整治重點(diǎn)，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，帶領(lǐng)全體干部深刻反省并全面自查自糾，主動(dòng)清退違規(guī)收受的禮品、禮金。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)以前因各種原因不能自行清退的禮金，要如數(shù)上繳，于2019年2月底前，將所有違規(guī)收受的禮金均上繳至省紀(jì)委監(jiān)委公布的全省統(tǒng)一專用賬戶，違規(guī)收受的高檔煙酒、名貴土特產(chǎn)或其它物品均上繳至縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。各鎮(zhèn)（街道）和部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含下屬單位主要負(fù)責(zé)人）要寫出自查自糾情況報(bào)告，結(jié)合年度民主生活會(huì)等有關(guān)會(huì)議，公開對(duì)組織作出自覺接受監(jiān)督、決不違規(guī)收送禮金的承諾。自查自糾報(bào)告和公開承諾情況，按照管理權(quán)限于2019年1月底前報(bào)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委和縣紀(jì)委派出紀(jì)工委，由鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委和派出紀(jì)工委審核后上報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室。

(四)加大監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處問(wèn)題。要切實(shí)抓好問(wèn)題線索的受理，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要暢通信訪舉報(bào)和移送問(wèn)題線索渠道，建立專項(xiàng)臺(tái)賬，對(duì)涉及違規(guī)收受禮金的問(wèn)題線索，優(yōu)先受理核查，堅(jiān)持“收送一起查”。在專項(xiàng)整治期間主動(dòng)向組織說(shuō)明情況并上繳禮品禮金的，縣紀(jì)委將采取批評(píng)教育的方式從輕處置；對(duì)于專項(xiàng)整治期間故意隱瞞、不主動(dòng)清退、拒不糾正的，從嚴(yán)懲處；對(duì)于“零上繳”“零報(bào)告”的，作為重點(diǎn)檢查對(duì)象，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決嚴(yán)查快處；對(duì)于不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決從嚴(yán)從重查處，絕不姑息遷就，并點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光。

(五)建立長(zhǎng)效機(jī)制，有力有序推進(jìn)。要緊盯2019年元旦春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)、婚喪喜慶等個(gè)人事項(xiàng)，采取事前提醒、隨機(jī)抽查、情況說(shuō)明等措施，強(qiáng)化日常監(jiān)督；財(cái)政、審計(jì)、市場(chǎng)監(jiān)管等部門要健全制度、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，斬?cái)嘤霉钏投Y的資金渠道。健全監(jiān)督體系，充分運(yùn)用紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，切實(shí)做到對(duì)違規(guī)收送禮金問(wèn)題嚴(yán)格、精確、有效監(jiān)督，鞏固提升專項(xiàng)整治工作成效。

組織領(lǐng)導(dǎo)：

?(一)暢通舉報(bào)渠道。縣紀(jì)委設(shè)立信訪舉報(bào)電話和微信公眾號(hào)，通過(guò)監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式廣泛收集問(wèn)題線索，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，同時(shí)將專項(xiàng)整治活動(dòng)內(nèi)容和舉報(bào)電話在新聞媒體平臺(tái)播出，鼓勵(lì)廣大群眾積極反映相關(guān)問(wèn)題線索。

(二)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委和各派出紀(jì)工委要將專項(xiàng)整治工作作為元旦春節(jié)期間糾正“四風(fēng)”的重要內(nèi)容，緊盯問(wèn)題線索處置、核查調(diào)查質(zhì)量、審查調(diào)查力度等，傳導(dǎo)責(zé)任壓力?？h紀(jì)委各常委要對(duì)分管的紀(jì)工委和鎮(zhèn)（街道）工作情況加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。

(三)總結(jié)報(bào)告情況。實(shí)行定期報(bào)告制度，各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委、各派出紀(jì)工委每月14日和每月底報(bào)告前兩周工作進(jìn)展，重點(diǎn)是主動(dòng)上繳、線索處置、案件查處、明察暗訪等情況。2019年2月28日前，各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委、縣紀(jì)委監(jiān)委派出紀(jì)工委要總結(jié)整治工作情況并形成報(bào)告報(bào)縣紀(jì)委。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇2)

漯河市郾城區(qū)人大常委會(huì)辦公室

按照區(qū)“雙提升”活動(dòng)辦公室關(guān)于扎實(shí)做好“雙提升”活動(dòng)查擺問(wèn)題階段工作的通知要求，區(qū)人大機(jī)關(guān)通過(guò)組織召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱和發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求了人民群眾和人大代表的意見和建議，認(rèn)真查擺工作中存在問(wèn)題和不足。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（1） 存在著理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)制度沒(méi)有得到很好的堅(jiān)持和落實(shí)的現(xiàn)象。有時(shí)還存在著政治學(xué)習(xí)耽誤工作、多學(xué)政治理論還不如多做實(shí)際工作的思想，為忙于事務(wù)性的工作而放松了學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，不能有計(jì)劃、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些理論知識(shí)，對(duì)理論知識(shí)沒(méi)有進(jìn)行深刻的思考和研究。

（二）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。首先，團(tuán)隊(duì)成員之間的思想交流是不夠的。相互批評(píng)和自我批評(píng)的活動(dòng)很少，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

理論與實(shí)踐不能很好地結(jié)合，一些薄弱環(huán)節(jié)沒(méi)有得到很好的加強(qiáng)。深入基層不夠，在工作中由于忙于事務(wù)，參加會(huì)議多，聽匯報(bào)多，抓活動(dòng)多，而深入基層少，聯(lián)系實(shí)際少，致使有些工作難以做到有的放矢，出現(xiàn)了偏差。

二、原因分析

通過(guò)分析檢查，綜合起來(lái)看，上述問(wèn)題的形成，既有客觀局限性，但更多是在主觀方面我們對(duì)“雙提升”活動(dòng)的學(xué)習(xí)和研究還不夠深入。

（一）從客觀而言，在我國(guó)的政治體制結(jié)構(gòu)下，人大依法對(duì)“一府兩院”進(jìn)行監(jiān)督，必須把監(jiān)督與支持有機(jī)結(jié)合起來(lái)。對(duì)照“八要八禁止”如何準(zhǔn)確把握監(jiān)督與支持的尺度，做到監(jiān)督到位不越位，各地人大都仍在不斷探索實(shí)踐中。

（二）從主觀而言，通過(guò)“雙提升”活動(dòng)還存在創(chuàng)新性、實(shí)效性、針對(duì)性不強(qiáng)的問(wèn)題。但在“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”的結(jié)合上做得還不夠好，遇到具體問(wèn)題，有時(shí)為了求穩(wěn)，就按照“老套路”來(lái)辦事?！白叱鋈ァ睂W(xué)習(xí)還不夠，在破解難題推動(dòng)發(fā)展方面，還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)?、辦法不夠多。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，要牢固樹立黨的觀念，把握人大工作正確的政治方向，認(rèn)真理解領(lǐng)會(huì)區(qū)委工作意圖，堅(jiān)持重大事項(xiàng)及時(shí)向區(qū)委請(qǐng)示報(bào)告，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下依法行使重大事項(xiàng)決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)和人事任免權(quán)，動(dòng)員和組織好人大代表、人民群眾積極參與到區(qū)委的工作部署上來(lái)，把區(qū)委的重大決策和工作部署變成全區(qū)人民的自覺行動(dòng)

（2） 圍繞區(qū)委整體發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)督導(dǎo)工作實(shí)效性。按照圍繞中心、突出重點(diǎn)、講求實(shí)效的原則，選好選準(zhǔn)明年的監(jiān)督工作項(xiàng)目，創(chuàng)新監(jiān)督的方法、手段、途徑，認(rèn)真做好審議意見的跟蹤落實(shí)，及時(shí)向代表通報(bào)、向社會(huì)公開監(jiān)督工作，更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。

（3） 改進(jìn)代表工作，充分發(fā)揮代表作用。重點(diǎn)做好三方面工作：一是按照要求，積極探索人大代表與群眾溝通的方式，完善人大代表工作室（站）的工作機(jī)制，組織豐富、多層次的代表活動(dòng)，充分發(fā)揮人大代表工作室（站）在聯(lián)絡(luò)代表、聯(lián)系群眾方面的作用。

二是提高代表建議處理質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)代表建議處理辦法，完善閉會(huì)期間代表建議的交辦督辦機(jī)制，提高代表建議辦理的落實(shí)率，特別是推動(dòng)重點(diǎn)建議的落實(shí)。三是充分發(fā)揮人大代表參與全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用。

引導(dǎo)人大代表積極參與和諧社區(qū)建設(shè)。

（四）結(jié)合“雙提升”活動(dòng)的開展，加強(qiáng)自身建設(shè)，要把此活動(dòng)作為重點(diǎn)，組織好，不走過(guò)場(chǎng)，同時(shí)還要適當(dāng)組織人大代表共同學(xué)習(xí)實(shí)踐，形式可多樣化。通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，完善機(jī)關(guān)工作制度，進(jìn)一步燃燒工作激情，活躍機(jī)關(guān)工作氛圍，提高工作質(zhì)量，積極穩(wěn)妥、扎實(shí)有效地完成好查擺問(wèn)題階段的各項(xiàng)任務(wù)，確保整個(gè)“雙提升”活動(dòng)取得實(shí)效。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是采購(gòu)部門的員工，我負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)工作。為了不斷改進(jìn)自己的工作，我提交了本次自查報(bào)告，希望能夠得到您的認(rèn)可和支持。

一、存在的問(wèn)題

經(jīng)過(guò)本次自查，我發(fā)現(xiàn)我們采購(gòu)部門仍然存在一些問(wèn)題，具體如下：

1. 采購(gòu)流程不夠完善：我們的采購(gòu)流程不夠完善，導(dǎo)致有些項(xiàng)目無(wú)法及時(shí)采購(gòu)，有些項(xiàng)目采購(gòu)成本過(guò)高，有些項(xiàng)目采購(gòu)質(zhì)量不符合要求。

2. 采購(gòu)成本無(wú)法控制：我們的采購(gòu)成本無(wú)法控制，主要是由于我們?nèi)狈τ行У某杀究刂茩C(jī)制和數(shù)據(jù)分析能力。

3. 采購(gòu)信息不準(zhǔn)確：我們的采購(gòu)信息不準(zhǔn)確，導(dǎo)致有些供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求，有些供應(yīng)商提供的產(chǎn)品價(jià)格過(guò)高，有些供應(yīng)商提供的交貨期不符合要求。

4. 采購(gòu)流程繁瑣：我們的采購(gòu)流程繁瑣，導(dǎo)致采購(gòu)人員的工作負(fù)擔(dān)過(guò)重，有些項(xiàng)目需要多次協(xié)調(diào)和溝通。

二、解決方案

為了解決這些問(wèn)題，我們將采取以下措施：

1. 完善采購(gòu)流程：我們將進(jìn)一步完善采購(gòu)流程，包括建立供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、加強(qiáng)采購(gòu)溝通和協(xié)調(diào)等。

2. 加強(qiáng)成本控制：我們將加強(qiáng)成本控制，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和成本分析，優(yōu)化采購(gòu)策略，降低采購(gòu)成本。

3. 提高采購(gòu)信息的準(zhǔn)確性：我們將提高采購(gòu)信息的準(zhǔn)確性，通過(guò)建立采購(gòu)信息數(shù)據(jù)庫(kù)、加強(qiáng)供應(yīng)商信息管理等方式，確保采購(gòu)信息的準(zhǔn)確性。

4. 優(yōu)化采購(gòu)流程：我們將優(yōu)化采購(gòu)流程，通過(guò)建立采購(gòu)數(shù)據(jù)分析機(jī)制、加強(qiáng)采購(gòu)人員培訓(xùn)等方式，提高采購(gòu)人員的工作效率和質(zhì)量。

三、總結(jié)

通過(guò)本次自查，我們發(fā)現(xiàn)我們采購(gòu)部門仍然存在一些問(wèn)題，但我們已經(jīng)采取了一系列措施來(lái)解決這些問(wèn)題。我們相信，通過(guò)不斷的努力和改進(jìn)，我們采購(gòu)部門一定能夠更好地為公司服務(wù)。

謝謝！

問(wèn)題自查報(bào)告(篇4)

根據(jù)縣紀(jì)委印發(fā)的《**x縣“違規(guī)插手、參與工程建設(shè)”專項(xiàng)整治工作方案》x紀(jì)發(fā)〔20**〕8號(hào)文件要求，為切實(shí)抓好《工作方案》的學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí),我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)格按照通知要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入開展自查自糾?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下?

一、動(dòng)員部署，提高認(rèn)識(shí)我鄉(xiāng)及時(shí)組織全體鄉(xiāng)、村、組干部召開黨員干部“違規(guī)插手、參與工程建設(shè)”專項(xiàng)整治工作會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)縣紀(jì)委文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工作方案》，將領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)整治內(nèi)容逐條解讀，逐條分析，逐條對(duì)應(yīng)檢查，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性。同時(shí)，對(duì)我鄉(xiāng)開展“黨員干部違規(guī)參與工程建設(shè)”問(wèn)題專項(xiàng)治理工作進(jìn)行動(dòng)員部署，明確整治對(duì)象，強(qiáng)調(diào)此次專項(xiàng)整治工作的重要性，要求對(duì)自查工作認(rèn)真對(duì)待，并就開展好黨員干部違規(guī)參與工程建設(shè)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作提出了明確具體的要求：一是要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)；二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排；三是嚴(yán)把政策，全面開展自查自糾；四是加強(qiáng)防范，建立機(jī)制。

?二、對(duì)照要求，嚴(yán)格自查我鄉(xiāng)紀(jì)委認(rèn)真組織鄉(xiāng)、村、組黨員干部開展針對(duì)黨員干部及其親屬關(guān)于違規(guī)插手參與工程建設(shè)、材料采購(gòu)等問(wèn)題專項(xiàng)治理的情況調(diào)查，要求全體黨員干部積極行動(dòng)起來(lái)，認(rèn)真開展自查自糾，作好宣傳工作。自查情況：一是全員參與。全體鄉(xiāng)、村、組黨員干部全部參加專項(xiàng)活動(dòng)，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)，邊討論，邊對(duì)照的專項(xiàng)整治內(nèi)容，熱門思想?yún)R報(bào)逐一進(jìn)行自查。二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按照上級(jí)檢查內(nèi)容和要求，經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查和仔細(xì)排查，我鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)有黨員干部及其親屬違規(guī)插手工程建設(shè)項(xiàng)目、干預(yù)項(xiàng)目招投標(biāo)、材料采購(gòu)及相關(guān)中介服務(wù)。根據(jù)自查情況，形成《**x鄉(xiāng)黨員干部違規(guī)插手、參與工程建設(shè)自查自糾統(tǒng)計(jì)表》。

?自查結(jié)果：經(jīng)自查，我鄉(xiāng)所有工程建設(shè)項(xiàng)目無(wú)黨員干部違規(guī)插手、參與現(xiàn)象。我鄉(xiāng)災(zāi)后棚戶區(qū)改造建設(shè)項(xiàng)目、**x鄉(xiāng)政府等9個(gè)災(zāi)后重建項(xiàng)目、**x村“1+N”村級(jí)活動(dòng)室建設(shè)項(xiàng)目、**x村“1+N”村級(jí)活動(dòng)室建設(shè)項(xiàng)目均為公開招投標(biāo)項(xiàng)目，全鄉(xiāng)黨員干部一律未插手干預(yù)。市政管、泄洪溝、市政道路建設(shè)項(xiàng)目牽頭單位為縣工業(yè)管委會(huì)，市政綠化、災(zāi)后棚戶區(qū)綠化項(xiàng)目牽頭單位為縣林業(yè)局，防洪堤建設(shè)牽頭單位為縣水務(wù)局，**x鄉(xiāng)中心小學(xué)牽頭單位為縣教育局，邊坡治理牽頭單位為縣國(guó)土局，**x村村道擴(kuò)建牽頭單位為縣移民局，一名研發(fā)大樓建設(shè)項(xiàng)目牽頭單位為一名公司，本鄉(xiāng)黨委、政府干部一律未出現(xiàn)違規(guī)插手現(xiàn)象。本鄉(xiāng)工程建設(shè)項(xiàng)目全部按照上級(jí)要求，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，規(guī)范行政審批、招投標(biāo)程序。?

三、嚴(yán)明紀(jì)律，明確責(zé)任按照上級(jí)要求，我鄉(xiāng)成立關(guān)于黨員干部“違規(guī)插手、參與工程建設(shè)”問(wèn)題專項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)紀(jì)委書記**x為組長(zhǎng)，鄉(xiāng)紀(jì)委副書記**x為副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)紀(jì)檢干部**x為成員，積極明確政策界限，接受社會(huì)監(jiān)督，將工作縱向鋪開，認(rèn)真組織黨員、干部對(duì)違規(guī)參與工程建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行自查自糾。

?四、細(xì)化制度，建設(shè)體系積極建立制度保障，保證紀(jì)檢專項(xiàng)工作順利開展。建立有效管用的制度，范文內(nèi)容地圖規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部、普通干部日常行為。一是建立分級(jí)負(fù)責(zé)制。對(duì)日常工作和行為實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)黨委書記負(fù)主體責(zé)任，鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，從而增強(qiáng)全體領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。二是建立責(zé)任追究制。對(duì)自查自糾不深刻等情況規(guī)定處理辦法，制定限時(shí)整改工作措施，落實(shí)工作責(zé)任。三是建立協(xié)調(diào)工作制。把開展領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項(xiàng)目建設(shè)專項(xiàng)檢查與工程建設(shè)問(wèn)題專項(xiàng)治理緊密結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌兼顧，由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行督查，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身做則，嚴(yán)守紀(jì)律。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇5)

全體干部職工以強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、問(wèn)題導(dǎo)向、以上率下、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、制度建設(shè)為工作原則，著力提高思想認(rèn)識(shí)，深入開展自查自糾，嚴(yán)格落實(shí)，組織召開民主生活會(huì)，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。為確保行動(dòng)落實(shí)到位，該公司成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)每項(xiàng)工作內(nèi)容分別制定時(shí)限表，指定責(zé)任人，明確事項(xiàng)分工。要正視存在的問(wèn)題與不足，要馳而不息糾“四風(fēng)”，鍥而不舍加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?，F(xiàn)將四風(fēng)方面存在的問(wèn)題自查如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）出現(xiàn)了“廉而不勤”和“廉而不為”兩種不良情緒。

當(dāng)前，廣大黨員干部能夠充分認(rèn)識(shí)到黨中央對(duì)落實(shí)規(guī)定糾正“四風(fēng)”的堅(jiān)定決心，但隨之而來(lái)，少數(shù)人身上也出現(xiàn)了“廉而不勤”、“廉而不為”的不良習(xí)氣。如管理干部的制度多了、實(shí)了、嚴(yán)了，少部分干部就滋生了只要不出事，寧愿不做事、不拿不占也不干的懶政怠政思想，群眾觀念淡薄，奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，總以工作不好干、有風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)矩多為借口不主動(dòng)作為。津補(bǔ)貼規(guī)范了，一些干部覺得收入少了，就產(chǎn)生消極情緒，工作熱情減退、投入精力減弱，得過(guò)且過(guò)，滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，不愿擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)了在崗不在位、在位不履職、履職不盡責(zé)等應(yīng)付式干工作的傾向，不作為、慢作為等問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。

（二）出現(xiàn)了“隱形變身”和“被動(dòng)執(zhí)行”兩種不良風(fēng)氣。

違反的行為和“四風(fēng)”問(wèn)題在面上得到了有效遏制，但依然存在以“對(duì)策”對(duì)“政策”，以“變身”對(duì)“變化”的不良行為。如公款大吃大喝在接待場(chǎng)所上搞“大挪移”，放棄在酒店、餐廳消費(fèi)，而將公款吃喝轉(zhuǎn)移到單位食堂、郊區(qū)農(nóng)家樂(lè)或者居民小區(qū)，“家庭式會(huì)所”悄然出現(xiàn)，在公務(wù)接待費(fèi)上用“隱身術(shù)”，有的將大額消費(fèi)拆分開具發(fā)票，降低消費(fèi)金額，有的采取階段性結(jié)賬，使檢查人員無(wú)法檢查明細(xì)、招待次數(shù)、金額；發(fā)放津補(bǔ)貼及福利巧立名目，以“加班補(bǔ)助”方式，節(jié)假日突擊普發(fā)補(bǔ)貼，所有干部職工一律享有；辦公用房清理瞞天過(guò)海，通過(guò)加掛牌子、設(shè)置“隔斷”、虛增辦公桌椅等方式搞變通。同時(shí)，還存在被動(dòng)執(zhí)行的傾向，落實(shí)并非出于自覺自愿，而是怕上級(jí)檢查、紀(jì)委追責(zé)，管得多查的嚴(yán)就思想重視、認(rèn)真執(zhí)行，管得松查的少就思想松懈、行動(dòng)失控。

（三）出現(xiàn)了“上緊下松”和“前緊后松”兩種不良傾向。

主要體現(xiàn)在對(duì)相關(guān)制度的貫徹落實(shí)不平衡。貫徹落實(shí)制度“上緊下松”，在貫徹落實(shí)規(guī)定糾正“四風(fēng)”逐級(jí)落實(shí)過(guò)程中，上級(jí)要求高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，但基層在制度執(zhí)行時(shí)易出現(xiàn)寬松軟，有的在執(zhí)行時(shí)做加法、搞減法，有的制定配套制度流于形式，如財(cái)務(wù)報(bào)銷制度執(zhí)行不到位，內(nèi)部公務(wù)接待制度、請(qǐng)銷假制度形同虛設(shè)等，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內(nèi)部相關(guān)制度甚至沒(méi)有對(duì)應(yīng)新要求新舉措進(jìn)行相應(yīng)規(guī)范完善。執(zhí)行制度“前緊后松”，往往是制度剛出臺(tái)時(shí)貫徹執(zhí)行得較好，慢慢的就有所松懈，重制定、輕檢查，重布置、輕執(zhí)行，推動(dòng)制度落實(shí)、監(jiān)督制度執(zhí)行、懲處違規(guī)行為不夠有力。

（四）出現(xiàn)了“監(jiān)督乏力”和“躲避督查”兩種不良情形。

在對(duì)貫徹落實(shí)規(guī)定糾正“四風(fēng)”的監(jiān)督中，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織的督查是最具權(quán)威、最主要的監(jiān)督，可紀(jì)檢監(jiān)察組織尤其是基層紀(jì)檢監(jiān)察組織又面臨著工作事務(wù)冗雜、執(zhí)紀(jì)任務(wù)重、整體人手不足、裝備相對(duì)落后等多重現(xiàn)實(shí)困難，加之被督查對(duì)象故意躲避，甚至為督查設(shè)置障礙，導(dǎo)致督查效果不夠理想。如對(duì)落實(shí)糾正“四風(fēng)”執(zhí)行情況的明察暗訪盡管已成常態(tài)，但因紀(jì)檢監(jiān)察組織工作力量有限,主要在節(jié)假日開展一些檢查巡查，而日常隨機(jī)性明察暗訪做得不夠，難以真正發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題；一些單位會(huì)采取掩蓋、躲避的辦法應(yīng)對(duì)督查，單位內(nèi)部或者單位之間通風(fēng)報(bào)信，督查組前腳到某家單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位就提前知悉而有所準(zhǔn)備，使后面的督查很難看到真實(shí)情況。

二、存在問(wèn)題的原因分析

上述問(wèn)題的發(fā)生,究其原因，主要有以下幾個(gè)方面：

一是思想認(rèn)識(shí)有差距。有的干部存在畏難情緒，由于慣性思維，認(rèn)為作風(fēng)問(wèn)題是“沉疴痼疾”，長(zhǎng)期以來(lái)形成的習(xí)慣一時(shí)很難改變，因而缺乏信心；有的干部存在觀望態(tài)度，認(rèn)為是“一陣風(fēng)”，在執(zhí)行過(guò)程中鉆政策的空子，“上有政策、下有對(duì)策”，千方百計(jì)搞“變通”；有的干部存在僥幸心理，自認(rèn)為行為“隱秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要不撞到槍口上就沒(méi)事，依舊我行我素。

二是監(jiān)督檢查不到位。違反行為的主體主要是領(lǐng)導(dǎo)干部和其他國(guó)家公職人員，權(quán)力和信息不對(duì)稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度，且當(dāng)前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強(qiáng)的隱蔽性，公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識(shí)和能力也有所增強(qiáng)，使得紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督檢查難度加大。

三是配套制度不完善。落實(shí)精神糾正“四風(fēng)”，需要更加細(xì)化和具有操作性的標(biāo)準(zhǔn)，而現(xiàn)有的制度體系尚待健全，制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，操作不夠規(guī)范，客觀上為“四風(fēng)”問(wèn)題提供了生存空間。

三、整改建議

（一）重視教育引導(dǎo)，筑牢思想防線。

結(jié)合對(duì)黨的十九大精神的深入學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，通過(guò)專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、廉政黨課以及正反面典型教育等方式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的要求，深刻領(lǐng)會(huì)規(guī)定精神的豐富內(nèi)涵，深刻把握改進(jìn)作風(fēng)的新部署新舉措新要求，堅(jiān)決克服松口氣、避風(fēng)頭等錯(cuò)誤思想和僥幸心理，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，始終保持清醒的政治頭腦，增強(qiáng)嚴(yán)格守規(guī)、廉潔從政的自覺性和責(zé)任感，做到思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，確保執(zhí)行規(guī)定不走樣，從思想深處筑牢抵制不良作風(fēng)的“防火墻”。

（二）強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)帶頭，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，明確責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。主要負(fù)責(zé)人要當(dāng)好****責(zé)任人，以敢作敢為、善作善為的擔(dān)當(dāng)精神，把落實(shí)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”當(dāng)作必須擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，時(shí)時(shí)銘記、事事堅(jiān)持、處處上心，以嚴(yán)和實(shí)的精神抓好有關(guān)工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以身作則、率先垂范，帶頭貫徹落實(shí)規(guī)定精神，帶頭糾正“四風(fēng)”，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）本單位黨風(fēng)政風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

（三）完善制度細(xì)節(jié)，織密防范籠子。

聚焦貫徹執(zhí)行規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”薄弱環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)群體，細(xì)化和完善配套制度，形成立體式、全方位的制度體系。按照抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)的要求，立足針對(duì)性和可操作性，圍繞各級(jí)出臺(tái)的一系列文件規(guī)定和配套措施，一條一條查找問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)分析研究，著力查找哪些規(guī)定在本單位部門存在什么漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，能立即整改的要立即整改，需要完善的制度措施要抓緊完善。注重制度執(zhí)行力，定了的制度就要板上釘釘，不折不扣落實(shí)到位，堅(jiān)持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒(méi)有例外，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為。

（四）直擊問(wèn)題關(guān)鍵，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

緊盯違反規(guī)定精神的新形式新動(dòng)向，緊盯“四風(fēng)”問(wèn)題的新臉孔新變種，把握重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)防公務(wù)接待超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決剎住隱形公款吃喝、變相公款旅游以及公款送禮等不正之風(fēng)，嚴(yán)禁以任何借口、任何名義、任何方式違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利，堅(jiān)決糾正公車私用、私車公養(yǎng)等問(wèn)題，嚴(yán)查操辦婚喪喜慶事宜少報(bào)多辦、拆分辦理、借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨椋^續(xù)抓好超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房清理整改工作，不斷鞏固工作成果，杜絕“四風(fēng)”反彈回潮。把落實(shí)規(guī)定精神糾正“四風(fēng)”融入日常管理之中，抓早抓小，露頭就打，深化糾正“不作為、亂作為”、“八個(gè)嚴(yán)禁”等整治工作，圍繞推動(dòng)工作落實(shí)、提高行政效率、推進(jìn)依法行政等，定期分析研判干部的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，注重正面引導(dǎo)，強(qiáng)化激勵(lì)約束，對(duì)工作懈怠，不作為、慢作為、亂作為的及時(shí)談話提醒和教育幫助，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善、行政效能顯著提升。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇6)

按照局黨委要求，結(jié)合上級(jí)黨委關(guān)于加強(qiáng)“四風(fēng)”工作的部署，我校進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)。我們緊密聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合已印發(fā)的有關(guān)對(duì)照材料，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦“四風(fēng)”，認(rèn)真查找和大力解決師生、群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，確保教育實(shí)踐活動(dòng)真正取得實(shí)效、取信于民?，F(xiàn)將我校在“四風(fēng)”方面的自查工作總結(jié)如下：

一、存在不足：

1、在形式主義方面。

我校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在理論思想學(xué)習(xí)上，雖能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進(jìn)教育思想，但存在著思考問(wèn)題浮于表面的毛病，理論和實(shí)踐不能深入的結(jié)合。上有政策、下有對(duì)策，文山會(huì)海、不求實(shí)效，只重文件形式和數(shù)量，工作不實(shí)、落實(shí)不力。有的作風(fēng)漂浮，唱功好、做功差，不抓落實(shí)、不想落實(shí)。只注重活動(dòng)的形式，不追求活動(dòng)的真正效果，對(duì)工作中的問(wèn)題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問(wèn)題等。

2、在官僚主義方面。

個(gè)別班子及成員辦事不穩(wěn)重，目光短淺，工作計(jì)劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯(cuò)誤。不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問(wèn)題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。部門利益至上，有的考慮問(wèn)題不從學(xué)校大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門利益，有利的事情爭(zhēng)著干，沒(méi)利的事情相互推。方法簡(jiǎn)單粗暴，有的做事不聽?zhēng)熒⒓议L(zhǎng)、群眾意見，拍自己腦袋、憑個(gè)人好惡做群眾的主。個(gè)人本位主義思想嚴(yán)重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔(dān)當(dāng)。

3、享樂(lè)主義方面

思想空虛、精神頹廢。有的心中沒(méi)有敬畏、行為沒(méi)有底線。貪圖享受、吃喝玩樂(lè)。有的斤斤計(jì)較個(gè)人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業(yè)心不強(qiáng)，責(zé)任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。

4、奢靡之風(fēng)方面

有的安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作平庸，紀(jì)律渙散；有的工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，積極性不夠，不能認(rèn)真負(fù)責(zé)地把關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有要求、沒(méi)有唆使的事不主動(dòng)想、不主動(dòng)辦；有的缺少創(chuàng)新精神和憂患意識(shí)，局限于過(guò)往的模式、習(xí)慣的'做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革；有的黨員干部勤儉意識(shí)淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；極個(gè)別干部工作紀(jì)律松馳，上班時(shí)間辦私事、玩游戲，等等。

二、分析原因

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。日常黨員理論學(xué)習(xí)課時(shí)嚴(yán)重不足，未能按時(shí)召開“三會(huì)一課”。

2、理想信念不夠堅(jiān)定。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來(lái)，口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。有的教師黨員本著“入黨為我所用”功利主義思想入黨，思想基礎(chǔ)不夠牢固。

3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。同時(shí)存在著黨員脫離群眾，或不能在群眾面前起到較好的帶頭作用，致使群眾對(duì)黨員不信任，不信服。

三、整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，自覺改正自身在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法，把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強(qiáng)自身理論修養(yǎng)，提高對(duì)黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性認(rèn)識(shí)，從思想上改變自己，從行動(dòng)上改變自己，做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，做一名優(yōu)秀的教育工作者。加強(qiáng)學(xué)校黨支部組織生活的開展，積極開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)。

2、進(jìn)一步樹立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾工作理念貫穿工作全過(guò)程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場(chǎng)上說(shuō)話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭衲?，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助師生、群眾解決生活、學(xué)習(xí)困難，打開工作局面。號(hào)召學(xué)校全體黨員同志改變工作作風(fēng)，將群眾放在心中，時(shí)時(shí)刻刻踐行“為人民服務(wù)”宗旨不動(dòng)搖。

3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)規(guī)定的要求，對(duì)文山會(huì)海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問(wèn)題，逐一提出整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實(shí)規(guī)定，進(jìn)一步解放思想，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，曾強(qiáng)自身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固樹立大局意識(shí)，想細(xì)想全，變被動(dòng)為主動(dòng)，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時(shí)，還要時(shí)刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問(wèn)題無(wú)小事，群眾利益最大事，切實(shí)讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實(shí)意的做人們的好公仆。切實(shí)做到從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于求智于民、問(wèn)計(jì)于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。重新樹立黨員在教師隊(duì)伍中的威信，在我校的教育教學(xué)工作中勇挑重?fù)?dān)，勇于奉獻(xiàn)。

總之，已往的工作中還存在著很多的不足。今后，我們一定會(huì)加強(qiáng)“四風(fēng)”自查工作，不斷清洗黨員同志思想上的灰塵，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，使我校黨風(fēng)廉政工作深入扎實(shí)有效開展，為打造我校風(fēng)清氣正的校園風(fēng)氣做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

問(wèn)題自查報(bào)告(篇7)

為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè)，按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn)，對(duì)照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行了自查，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。特進(jìn)行了自查自糾:

一、存在的問(wèn)題

1、思想認(rèn)識(shí)不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事?？傉J(rèn)為這些理論太過(guò)政治化，只要走走形式，不必太過(guò)認(rèn)真。

2、不思進(jìn)取。對(duì)待工作不夠主動(dòng)，積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進(jìn)心。

3、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的不夠透徹，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學(xué)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。

5、對(duì)于學(xué)的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過(guò)程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)，歧視差。為了不影響教學(xué)進(jìn)度，點(diǎn)優(yōu)發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)的學(xué)習(xí)積極性。

6、對(duì)學(xué)的評(píng)價(jià)方式過(guò)于單一。備課不能面向全體學(xué)。沒(méi)有根據(jù)學(xué)的個(gè)性特點(diǎn)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)的行為。

7、與家長(zhǎng)溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會(huì)是不可分割的集體。要使學(xué)能有個(gè)性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的'優(yōu)秀人才，必須與家長(zhǎng)及時(shí)密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動(dòng)，未按學(xué)校的要求家訪。

8、工作作風(fēng)布不夠扎實(shí)。沒(méi)有腳踏實(shí)地，總想在工作中找捷徑。做事情沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不做深層次的分析，思考不夠透徹。

9、業(yè)務(wù)知識(shí)不精?，F(xiàn)代的社會(huì)是知識(shí)、信息快速發(fā)展的時(shí)代，可我卻認(rèn)為有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就能適應(yīng)了，這是錯(cuò)誤的想法。

二、存在問(wèn)題的原因

1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻，沒(méi)有領(lǐng)悟其中的精華，導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。

2、任務(wù)付出總要回報(bào)。思想認(rèn)識(shí)不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實(shí)，缺乏進(jìn)取心。

最新抽查報(bào)告收藏十一篇

我們聽了一場(chǎng)關(guān)于“抽查報(bào)告”的演講讓我們思考了很多。通常來(lái)講，有付出就會(huì)有收獲，平常學(xué)習(xí)工作中。很多時(shí)候我們都需要去寫一份報(bào)告，將結(jié)果整理成報(bào)告對(duì)我們來(lái)說(shuō)更便于閱讀和理解。經(jīng)過(guò)閱讀本頁(yè)你的認(rèn)識(shí)會(huì)更加全面！

抽查報(bào)告 篇1

為進(jìn)一步推進(jìn)我縣全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理工作，提高財(cái)政資金使用效益，按照《中共欽州市委員會(huì)辦公室欽州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈欽州市預(yù)算績(jī)效管理實(shí)施辦法〉的通知》（欽辦發(fā)〔20xx〕6號(hào)）、《浦北縣財(cái)政局關(guān)于開展20xx年度預(yù)算績(jī)效自評(píng)工作的通知》（浦財(cái)績(jī)〔20xx〕2號(hào)）有關(guān)要求，我縣扎實(shí)推進(jìn)財(cái)政績(jī)效管理工作，現(xiàn)將我縣20xx年度部門預(yù)算績(jī)效自評(píng)結(jié)果及抽查復(fù)核情況通報(bào)如下：

一、基本情況

（一）20xx年度部門預(yù)算績(jī)效自評(píng)情況。我縣各部門根據(jù)《浦北縣財(cái)政局關(guān)于開展20xx年度預(yù)算績(jī)效自評(píng)工作的通知》（浦財(cái)績(jī)〔20xx〕2號(hào)）要求開展20xx年度績(jī)效自評(píng)工作，自評(píng)范圍覆蓋所有一級(jí)預(yù)算單位部門整體支出及所有200萬(wàn)元及以上的縣本級(jí)項(xiàng)目支出，一級(jí)預(yù)算單位無(wú)200萬(wàn)元及以上項(xiàng)目的，至少選擇1個(gè)以上本單位重點(diǎn)或重大項(xiàng)目支出開展績(jī)效自評(píng)。自評(píng)結(jié)束后，縣財(cái)政局共收到來(lái)自84個(gè)部門（單位）的197份績(jī)效自評(píng)報(bào)告，其中部門整體支出績(jī)效自評(píng)84份，項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)113份。

（二）績(jī)效自評(píng)抽查復(fù)核情況?？h財(cái)政局對(duì)20xx年度預(yù)算績(jī)效自評(píng)結(jié)果進(jìn)行抽查復(fù)核，發(fā)現(xiàn)部分部門逾期報(bào)送績(jī)效自評(píng)，某些部門未按財(cái)政部門的指導(dǎo)建議進(jìn)行修改、細(xì)化；部門整體支出績(jī)效自評(píng)報(bào)告總體質(zhì)量不夠理想，評(píng)分表指標(biāo)細(xì)化不夠具體；項(xiàng)目支出自評(píng)報(bào)告的總體質(zhì)量相對(duì)較好，評(píng)分表指標(biāo)細(xì)化比較具體，但也有少數(shù)項(xiàng)目未進(jìn)行細(xì)化?？傮w來(lái)說(shuō)，績(jī)效自評(píng)報(bào)告質(zhì)量還有待進(jìn)一步改進(jìn)。

二、存在問(wèn)題

（一）部門績(jī)效管理理念意識(shí)不強(qiáng)。在績(jī)效評(píng)價(jià)工作中發(fā)現(xiàn)，部分部門績(jī)效理念和意識(shí)較為淡薄，存在重支出輕績(jī)效的意識(shí)，出現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施與績(jī)效管理相脫節(jié)的現(xiàn)象。

（二）績(jī)效目標(biāo)編制不規(guī)范。部分單位編制績(jī)效目標(biāo)較為簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)，績(jī)效目標(biāo)存在填報(bào)內(nèi)容不規(guī)范、不完整，個(gè)性指標(biāo)設(shè)置不準(zhǔn)確，不夠細(xì)化。在指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施方面的可操作性不強(qiáng)，導(dǎo)致事后績(jī)效評(píng)價(jià)缺少科學(xué)合理的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

（三）績(jī)效自評(píng)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。部分部門只是將績(jī)效自評(píng)當(dāng)成工作的一個(gè)流程，缺乏對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的重視和深入了解利用。一是部分單位未按時(shí)報(bào)送績(jī)效自評(píng)材料；二是部分單位工作不夠認(rèn)真，績(jī)效指標(biāo)沒(méi)有細(xì)化，只是籠統(tǒng)的打分，存在打分不合理、隨意的情況。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理的工作要求

為推進(jìn)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理，增強(qiáng)“花錢必問(wèn)效、無(wú)效必問(wèn)責(zé)”的績(jī)效理念，根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)情況，下一步應(yīng)抓好以下幾項(xiàng)工作：

（一）提升預(yù)算績(jī)效管理意識(shí)。預(yù)算績(jī)效管理是政府績(jī)效管理的重要組成部分和政府治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求。此次績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果反映出部分部門單位對(duì)預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作認(rèn)識(shí)不到位、準(zhǔn)備不充分。預(yù)算績(jī)效管理的責(zé)任主體是各部門，各主管部門要高度重視預(yù)算績(jī)效管理工作，深刻領(lǐng)會(huì)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效的精神，不斷增強(qiáng)績(jī)效意識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理，進(jìn)一步健全預(yù)算績(jī)效全過(guò)程管理機(jī)制，努力提高財(cái)政資金的使用效率和使用效益。

（二）強(qiáng)化績(jī)效目標(biāo)管理?？?jī)效目標(biāo)是項(xiàng)目設(shè)立和實(shí)施的前提，是做好績(jī)效評(píng)價(jià)等各項(xiàng)預(yù)算績(jī)效管理工作的基礎(chǔ)。各部門編制預(yù)算時(shí)要緊緊圍繞縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署，結(jié)合本部門單位實(shí)際情況，分解細(xì)化各項(xiàng)工作要求，全面設(shè)置部門整體績(jī)效目標(biāo)、項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)和相關(guān)指標(biāo)，規(guī)范績(jī)效目標(biāo)編制，加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)審核，提升績(jī)效目標(biāo)編制質(zhì)量。

（三）強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)工作，提高績(jī)效自評(píng)水平。各部門要明確績(jī)效評(píng)價(jià)工作職責(zé)認(rèn)真組織開展績(jī)效自評(píng)，根據(jù)年初設(shè)置的績(jī)效目標(biāo)科學(xué)設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo)，嚴(yán)格評(píng)價(jià)打分，如實(shí)撰寫自評(píng)報(bào)告，同時(shí)，主管部門應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效自評(píng)的復(fù)評(píng)工作，對(duì)績(jī)效報(bào)告有關(guān)情況進(jìn)行核實(shí)，確保評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性，根據(jù)自評(píng)結(jié)果改進(jìn)工作方法，提升管理效益。

（四）強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用，提升財(cái)政資金績(jī)效。各部門、各單位要加強(qiáng)部門（單位）內(nèi)部預(yù)算績(jī)效管理，針對(duì)績(jī)效報(bào)告中反映的問(wèn)題，查找和分析原因，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)抓好整改落實(shí)。同時(shí)，縣財(cái)政局將對(duì)本次自評(píng)復(fù)核結(jié)果整改情況進(jìn)行跟蹤，并將20xx年度部門預(yù)算績(jī)效自評(píng)結(jié)果、報(bào)送情況作為下一年度預(yù)算編制的重要參考依據(jù)。

抽查報(bào)告 篇2

根據(jù)《中共新羅區(qū)委辦公室 新羅區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈新羅區(qū)全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理工作辦法〉的通知》（龍新委辦〔20xx〕59號(hào)）和《龍巖市新羅區(qū)財(cái)政局關(guān)于開展20xx年度預(yù)算績(jī)效自評(píng)抽查復(fù)核工作的通知》（龍新財(cái)績(jī)〔20xx〕6號(hào)）等文件要求，區(qū)財(cái)政局委托第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)20xx年度44個(gè)項(xiàng)目開展績(jī)效自評(píng)復(fù)核評(píng)價(jià)工作，評(píng)價(jià)內(nèi)容圍繞績(jī)效目標(biāo)設(shè)置、項(xiàng)目管理、資金管理、預(yù)算執(zhí)行率、實(shí)際績(jī)效等五個(gè)方面?，F(xiàn)將評(píng)價(jià)結(jié)果和工作要求通知如下：

一、項(xiàng)目自評(píng)復(fù)核評(píng)價(jià)情況

根據(jù)《龍巖市新羅區(qū)財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部〈項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法〉的通知》（龍新財(cái)績(jī)〔20xx〕2號(hào)）文件要求，績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果等次共分四檔，其中90分以上（含）為優(yōu)，80（含）-90分為良，60（含）-80（含）為中，60分以下為差，在開展復(fù)核評(píng)價(jià)的44個(gè)項(xiàng)目中，評(píng)價(jià)結(jié)果等次為“優(yōu)”的有26個(gè)，占比59.1%，“良”的17個(gè)，占比38.6%，“中”的1個(gè)，占比2.3%。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理

（一）高度重視預(yù)算績(jī)效管理工作，健全管理機(jī)制?？傮w上看，區(qū)級(jí)部門預(yù)算績(jī)效管理水平不斷提升，績(jī)效自評(píng)質(zhì)量和資金使用績(jī)效逐年提高，但與中央及省市有關(guān)要求仍有差距。各部門、各單位務(wù)必認(rèn)真貫徹落實(shí)預(yù)算績(jī)效管理有關(guān)文件精神，高度重視預(yù)算績(jī)效管理工作。

（二）強(qiáng)化績(jī)效目標(biāo)管理，規(guī)范績(jī)效目標(biāo)編制?？?jī)效目標(biāo)是做好績(jī)效評(píng)價(jià)等各項(xiàng)預(yù)算績(jī)效管理工作的源頭和基礎(chǔ)。各部門編制預(yù)算時(shí)要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)部署，分解細(xì)化各項(xiàng)工作要求，科學(xué)設(shè)置績(jī)效目標(biāo)和相關(guān)指標(biāo)，規(guī)范績(jī)效目標(biāo)編制，加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)審核，提升績(jī)效目標(biāo)編制質(zhì)量。

（三）切實(shí)做好整改工作，提升財(cái)政資金績(jī)效。各部門（單位）進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，同時(shí)要加強(qiáng)部門（單位）內(nèi)部預(yù)算績(jī)效管理，針對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的問(wèn)題，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。請(qǐng)相關(guān)部門于20xx年9月15日前將整改落實(shí)情況以書面形式（加蓋單位公章）分別報(bào)送至區(qū)財(cái)政局績(jī)效管理股以及業(yè)務(wù)歸口股室。

抽查報(bào)告 篇3

導(dǎo)語(yǔ)：

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低薪崗?fù)ば匠暝龇黠@

????記者從廣州市工作和社會(huì)保險(xiǎn)局明白到，據(jù)本年1月抽樣查看，廣州企業(yè)給新入職的員工開出的均勻薪價(jià)為每個(gè)月1160元，比上年同期漲了13%。為找到符合的工作力，企業(yè)承諾付出更高的用工錢本，一些低薪崗?fù)ば匠暝龇黠@，均勻增加都在10%擺布。

????廣東省總工會(huì)近來(lái)聯(lián)合工作保險(xiǎn)廳調(diào)研發(fā)覺，本年以來(lái)，廣東省工作公約簽訂率已經(jīng)大大進(jìn)步，到達(dá)了90%以上，此中汕頭市已經(jīng)到達(dá)95%以上。

???守法企業(yè)根本異國(guó)增加本錢。而不守法企業(yè)中所增加的本錢緊張是社會(huì)保險(xiǎn)本錢，所增加的本錢不超出企業(yè)總本錢的2%。

?記者近來(lái)經(jīng)過(guò)議定多方查看和明白發(fā)覺，廣東省實(shí)施《工作公約法》以來(lái)，在經(jīng)歷了一段時(shí)候的“陣痛”后，其正面效應(yīng)已經(jīng)入手下手呈現(xiàn)，工作者的合法權(quán)柄明顯遭到珍視，守法企業(yè)的用工錢本并異國(guó)太大增幅。

????針對(duì)對(duì)《工作公約法》的質(zhì)疑，廣東省工作和社會(huì)保險(xiǎn)廳在該法履行后所做的一份調(diào)研給出謎底：《工作公約法》的履行本來(lái)只是增加了違法企業(yè)的本錢。

????異國(guó)呈現(xiàn)大范圍裁人

????記者從廣東省工作和社會(huì)保險(xiǎn)廳明白到，該廳對(duì)《工作公約法》履行兩個(gè)月來(lái)的企業(yè)用工環(huán)境進(jìn)行了一次專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。結(jié)果呈現(xiàn)：廣東用工單位安穩(wěn)過(guò)渡，異國(guó)呈現(xiàn)因履行《工作公約法》大范圍裁人等環(huán)境。

不守法企業(yè)本錢增加不到2%

????廣東省工作和社會(huì)保險(xiǎn)廳工作干系到處長(zhǎng)林景青報(bào)告記者，2月份，廣東省工作和社會(huì)保險(xiǎn)廳在粵東、粵西、粵北和珠三角各抽查結(jié)果部企業(yè)。抽查發(fā)覺，《工作公約法》觸及的企業(yè)本錢，對(duì)用工典范的企業(yè)感化不大，對(duì)違法用工的企業(yè)則會(huì)造成必定感化。

????初步查看呈現(xiàn)：守法企業(yè)根本異國(guó)增加本錢。而不守法企業(yè)中所增加的本錢緊張是社會(huì)保險(xiǎn)本錢，這些企業(yè)大抵有30%至50%的員工異國(guó)參加社保，經(jīng)過(guò)議定測(cè)算，這些企業(yè)掃數(shù)職工完全參加社會(huì)保險(xiǎn)以后，所增加的本錢不超出企業(yè)總本錢的2%。

????林景青敗露，感觸有壓力的緊張是部分工作茂密型企業(yè)、港澳臺(tái)企業(yè)，最大的壓力來(lái)自于“典范本錢”———這些企業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)異國(guó)嚴(yán)厲履行國(guó)度工作法律標(biāo)準(zhǔn)，特別是不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，長(zhǎng)期超時(shí)加班而未依法足額付出加班工錢。

????記者從查看報(bào)告中明白到，盡管全員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，給企業(yè)增加的本錢在企業(yè)總本錢中也只占很小比例。東莞某港資玩具有限公司有職工3420人，50%職工異國(guó)參加三項(xiàng)社保，如要掃數(shù)參保，企業(yè)每一年增加大家為本981萬(wàn)元，占企業(yè)總本錢的1.8%；深圳一家紡織有限公司是全員參保企業(yè)，有職工1700人。假定此中50%即850人過(guò)去未參加三項(xiàng)社保，《工作公約法》履行后每一年增加本錢付出161.6萬(wàn)元，占大家為本的5.4%，占企業(yè)總本錢的0.4%。

????少數(shù)企業(yè)遷徙不是因?yàn)楣ぷ鞴s法

????別的，在財(cái)產(chǎn)進(jìn)級(jí)、本錢增加和經(jīng)濟(jì)政策龐大調(diào)整身分感化下，廣東省雖有一些企業(yè)遷徙，但數(shù)量不多，異國(guó)產(chǎn)生因《工作公約法》履行而大范圍遷徙的環(huán)境。歐美的外企和國(guó)有企業(yè)對(duì)《工作公約法》履行得都不錯(cuò)。有題目的緊張是中小企業(yè)、港資企業(yè)和臺(tái)資企業(yè)。

????針對(duì)日前有些媒體發(fā)起的因?yàn)樾路男袑?dǎo)致珠三角近千家企業(yè)搬家，林景青敗露，工作保險(xiǎn)部分做了專門查看。查看結(jié)果呈現(xiàn)：最終，搬家的企業(yè)遠(yuǎn)異國(guó)那么多；其次，導(dǎo)致企業(yè)搬家的最緊張的因?yàn)槭秦?cái)產(chǎn)布局進(jìn)級(jí)、地皮本錢增加、人民幣升值等因?yàn)椋皇恰豆ぷ鞴s法》。

要不要補(bǔ)繳農(nóng)民工社保成企業(yè)芥蒂

????林景青報(bào)告記者，在社保題目上，因?yàn)檫^(guò)去政策允許農(nóng)民工先參加工傷保險(xiǎn)，對(duì)付參加養(yǎng)老保險(xiǎn)異國(guó)逼迫性法則。那么，對(duì)付過(guò)去欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要不要追繳，住房公積金要不要補(bǔ)繳，如今都還不明了，這同樣成為很多企業(yè)的“芥蒂”。過(guò)去很多企業(yè)在職工加班和參保等題目上并異國(guó)嚴(yán)厲守法，如今《工作公約法》明了了詳細(xì)責(zé)任并把維權(quán)兵器交給了職工，對(duì)企業(yè)來(lái)講有些心理壓力很平常。

????他表現(xiàn)，此次的查看只是工作保險(xiǎn)部分的一個(gè)初步查看，廣東省工作保險(xiǎn)廳將在近期聯(lián)合廣東省統(tǒng)計(jì)局等有關(guān)部分，對(duì)《工作公約法》履行后全省的環(huán)境做一個(gè)周全的查看。

抽查報(bào)告 篇4

根據(jù)武財(cái)績(jī)（20xx）3號(hào)《武財(cái)政局關(guān)于開展20xx年度項(xiàng)目和整體支出績(jī)效自評(píng)的通知》要求，現(xiàn)將我單位部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)情況報(bào)告如下：

一、部門基本情況及單位績(jī)效目標(biāo)

1、單位機(jī)構(gòu)及人員構(gòu)成

威溪水庫(kù)管理所為全民正科級(jí)事業(yè)單位，是我市唯一的以灌溉為主，兼防洪、發(fā)電、供水及旅游開發(fā)為一體的省屬重點(diǎn)中型水庫(kù)。根據(jù)武編辦[20xx]11號(hào)文件精神，我所機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)人秘股、水電管理股、計(jì)財(cái)股、多種經(jīng)營(yíng)股、綜治保衛(wèi)股、干渠管理站及大壩管理站，下屬四個(gè)水利管理站（鄧元泰、城西、轅門口、法相巖水利管理站）及市二自來(lái)水廠、威溪水電站、安樂(lè)水電站、水利水電工程公司、安樂(lè)預(yù)制品廠、安樂(lè)水泥廠六個(gè)企業(yè)。我所機(jī)關(guān)本級(jí)納入了財(cái)政預(yù)算，20xx年現(xiàn)有編制人員126人，年初預(yù)算在職人數(shù)129人，其中公益性人員62人，準(zhǔn)公益性人員（差額）67人，離退休人員53人，遺屬人員32人，合計(jì)人數(shù)214人。20xx年末全所實(shí)有公益性人員62人，退休人員58人。

2、單位主要工作職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行防汛抗旱有關(guān)法律法規(guī)；負(fù)責(zé)水庫(kù)防汛抗旱日常工作；負(fù)責(zé)防汛抗旱有關(guān)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。

（2）貫徹執(zhí)行國(guó)家（?。┯嘘P(guān)水庫(kù)管理的法律、法規(guī)及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制并執(zhí)行水庫(kù)調(diào)度方案；熟練掌握水庫(kù)管理工作的各項(xiàng)操作規(guī)程，做好汛前、汛中、汛后大檢查和日常各項(xiàng)檢查工作；負(fù)責(zé)威溪灌區(qū)的水利工程管理和農(nóng)田灌溉管理。

（3）負(fù)責(zé)水庫(kù)大壩安全巡視及穩(wěn)定觀測(cè)工作，確保水庫(kù)安全支行。

（4）定期對(duì)灌區(qū)的啟閉設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，做好機(jī)電設(shè)備的維護(hù)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作。

（5）嚴(yán)格執(zhí)行防汛調(diào)度指令，并做好記錄復(fù)核工作，執(zhí)行完畢后立即報(bào)告執(zhí)行情況。

（6）汛期確保24小時(shí)值班制度和通汛暢通，加強(qiáng)觀測(cè)；協(xié)助做好洪水調(diào)度預(yù)報(bào)和調(diào)度方案，及時(shí)與有關(guān)部門溝通和匯報(bào)。

（7）汛期緊急時(shí)，協(xié)調(diào)做好威溪灌區(qū)人員的轉(zhuǎn)移、疏散和安置工作；并組織水庫(kù)樞紐除險(xiǎn)加固項(xiàng)目管理工作。

（8）協(xié)助做好水力發(fā)電和城市供水管理及所屬國(guó)有企業(yè)改制工作；負(fù)責(zé)承辦政府交辦的其他工作。

3、績(jī)效目標(biāo)

根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)和本單位工作實(shí)際情況，建立健全財(cái)務(wù)管理制度、事業(yè)單位內(nèi)部控制制度和內(nèi)部約束機(jī)制，依法依規(guī)、合理地使用公共財(cái)政資金，提高財(cái)政資金使用效率，在完成部門職能目標(biāo)中合理分配人、財(cái)、物，使之達(dá)到較高的工作效率和水平。

4、部門內(nèi)部控制及厲行節(jié)約制度建設(shè)

高度重視預(yù)算績(jī)效管理評(píng)價(jià)工作，成立了以夏云發(fā)所長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他所領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，股室負(fù)責(zé)人為成員的預(yù)算績(jī)效管理領(lǐng)導(dǎo)小組和單位內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各職能股室的評(píng)價(jià)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化各股室對(duì)公共財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效管理意識(shí)。

加強(qiáng)對(duì)上級(jí)財(cái)政預(yù)算資金方面制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高各職能股室的業(yè)務(wù)能力。

建立了機(jī)關(guān)整體支出管理方面的內(nèi)部控制制度，并不斷進(jìn)行完善。如預(yù)算績(jī)效管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、項(xiàng)目建設(shè)管理制度及事業(yè)單位內(nèi)部控制制度，對(duì)公務(wù)招待費(fèi)、公務(wù)用車等“三公”經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行有效地控制。

嚴(yán)格制度執(zhí)行，特別是“三公”經(jīng)費(fèi)的預(yù)算控制。加強(qiáng)公務(wù)用車的管理，嚴(yán)格公務(wù)接待費(fèi)用的審核審批程序，“三公”經(jīng)費(fèi)控制在財(cái)政預(yù)算范圍內(nèi)。

二、部門整體支出規(guī)模及內(nèi)容

1、預(yù)算平衡情況：20xx年一般公共財(cái)政預(yù)算支出7239457元（不含退休人員），其中：財(cái)政撥款7239457元。抵減其他收入后，全年預(yù)算總支出7239457元，收支平衡。

2、預(yù)算支出情況分析：20xx年一般公共財(cái)政支出7239457元，系指為保障單位機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的各項(xiàng)支出，包括用于基本工資、津補(bǔ)貼績(jī)效工資等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、差旅費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、公車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、工程維修費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置及其他日公用經(jīng)費(fèi)。其中：工資福利支出6509579元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出135960元，一般商品和服務(wù)支出593918元，因20xx年退休人員經(jīng)費(fèi)由人社局統(tǒng)一核算發(fā)放，單位不再另行預(yù)算。

3、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算：20xx年機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)593918元，“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算64000元，其中公務(wù)接待費(fèi)25000元，公務(wù)車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)39000元。

三、單位資產(chǎn)負(fù)債、整體收支管理情況及“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況

20xx年末資產(chǎn)合計(jì)8711.62萬(wàn)元，其中固定資產(chǎn)8228.15萬(wàn)元，流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)483.47萬(wàn)元，20xx年財(cái)政預(yù)算收入723.9457萬(wàn)元，當(dāng)年100%到位，一般公共預(yù)算財(cái)政性支出723.9457萬(wàn)元。20xx年實(shí)際收入總計(jì)1719.31萬(wàn)元，其中一般公共預(yù)算財(cái)政撥款993.73萬(wàn)元（含退休人員經(jīng)費(fèi)236.68萬(wàn)元），事業(yè)收入247.5萬(wàn)元，其他收入478.08萬(wàn)元。全年實(shí)際總支出合計(jì)1567.81萬(wàn)元，一般公共預(yù)算財(cái)政性支出993.73萬(wàn)元，其中工資福利支出546.46萬(wàn)元，商品服務(wù)支出115.22萬(wàn)元，對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出252.04萬(wàn)元，其他事業(yè)支出80.00萬(wàn)元。

20xx年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款決算“三公”經(jīng)費(fèi)車輛運(yùn)行維護(hù)費(fèi)24697元，公務(wù)接待費(fèi)24303元，20xx年我所“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算全額為64000元，沒(méi)有超過(guò)預(yù)算，“三公”經(jīng)費(fèi)總體控制比較好。與上年相比節(jié)約1.92萬(wàn)元。

四、部門整體財(cái)政性支出績(jī)效評(píng)價(jià)

市威溪水庫(kù)管理所20xx年根據(jù)年初工作計(jì)劃和政府重點(diǎn)工作，緊緊圍繞市委市政府經(jīng)濟(jì)工作的要求，積極履行職責(zé)職能，強(qiáng)化管理，較好地完成了年度工作目標(biāo)。通過(guò)加強(qiáng)預(yù)算收支管理，不斷建立健全內(nèi)部管理制度，梳理內(nèi)部管理流程，部門整體支出管理情況得到提升，成效明顯。根據(jù)20xx年度部門整體支出狀況的概述和分析，部門整體支出績(jī)效情況如下。

（一）經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)

1、本年預(yù)算配置控制較好，純公益性人員控制在預(yù)算編制以內(nèi)，編制內(nèi)在職人員控制率為49.21%，小于100%?！叭苯?jīng)費(fèi)預(yù)算總額嚴(yán)格控制在預(yù)算指標(biāo)內(nèi)，與上年相比節(jié)約1.92萬(wàn)元。

2、預(yù)算執(zhí)行方面，一般公共預(yù)算財(cái)政性支出總額控制基本在預(yù)算總額內(nèi)，本年度公共財(cái)政預(yù)算未進(jìn)行相關(guān)事項(xiàng)調(diào)整?！叭苯?jīng)費(fèi)財(cái)政策性支出總體控制較好，公務(wù)接待費(fèi)本年度支出較上年減少53.93%，公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)本年度支出較上年度增加59.5%，“三公”經(jīng)費(fèi)決算變動(dòng)率為－28.19%，小于零。

3、預(yù)算管理方面，各項(xiàng)管理制度執(zhí)行總體較為有效，需進(jìn)一步強(qiáng)化，資金的使用和管理需進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、固有資產(chǎn)管理方面，建立了固定資產(chǎn)管理制度，定期進(jìn)行了資產(chǎn)盤點(diǎn)和資產(chǎn)清理，總體執(zhí)行較好。并對(duì)單位所

有資產(chǎn)按要求粘貼了條形碼。

根據(jù)部門整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，我所20xx年度績(jī)效評(píng)價(jià)得分為91分。

（二）效率性評(píng)價(jià)和有效性評(píng)價(jià)

我所一般公共財(cái)政預(yù)算安排的基本支出基本保障了我所正常的工作運(yùn)轉(zhuǎn)，體現(xiàn)了市財(cái)政對(duì)水利工程管理單位的關(guān)心和重視。財(cái)政性預(yù)算安排是非常必要的，我所在預(yù)算執(zhí)行上嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)政性法規(guī)，嚴(yán)守財(cái)政紀(jì)律，在資金使用和管理上，嚴(yán)守法律、紀(jì)律和道德三條底線。

一是狠抓資金使用效益。表現(xiàn)在：一是保障了職工工資，績(jī)效工資、津補(bǔ)貼的及時(shí)足額發(fā)放，沒(méi)有出現(xiàn)拖欠職工工資，離退休費(fèi)用及生活費(fèi)等現(xiàn)象；二是保障了單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各項(xiàng)工作開展順利，灌區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)得到了增長(zhǎng)；三是財(cái)政供養(yǎng)人員控制較好；四是資金管理使用較規(guī)范,無(wú)虛列支出及隨意使用現(xiàn)象，無(wú)大額現(xiàn)金支付現(xiàn)象。

二是加大水利工程維修力度。20xx年我所共完成水利維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)63.17萬(wàn)元，完成土方3650立方米，漿塊1150立方米，砼370立方米，干塊150立方米。其中左干渠修復(fù)垮方11處，長(zhǎng)85米，完成工程維護(hù)經(jīng)費(fèi)36.75萬(wàn)元，右干渠修復(fù)垮方10處，長(zhǎng)55米，完成工程養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)26.42萬(wàn)元。

三是企業(yè)改制工作穩(wěn)步推進(jìn)。威溪管理所所屬威溪水電站、安樂(lè)水電站、水利水電建筑安裝公司三家國(guó)有企業(yè)，三家國(guó)有企業(yè)改制20xx年均已完成單位財(cái)務(wù)收支審計(jì)和清戶核資程序，已擬訂單位安置方案報(bào)市改制辦安置組審核。市水利水電工程公司、安樂(lè)水電站及威溪水電站資產(chǎn)已報(bào)市國(guó)資辦進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估并進(jìn)行資產(chǎn)交接，改制的主要工作基本完成。

四是完善財(cái)務(wù)管理制度。根據(jù)本單位的工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)管和控制制度過(guò)程中，制定了《財(cái)務(wù)管理制度》、《財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核制度》、《規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則》和《固定資產(chǎn)管理制度》。在建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實(shí)施了財(cái)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，加強(qiáng)了對(duì)本單位財(cái)產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理。

依據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定及單位財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)管理內(nèi)部牽制制度和《湖南省會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，做到核算會(huì)計(jì)、支付會(huì)計(jì)分設(shè)，帳、款分管，預(yù)留銀行印鑒和有關(guān)票證分別保管，并按時(shí)與銀行、國(guó)庫(kù)進(jìn)行核對(duì)，杜絕每筆業(yè)務(wù)由會(huì)計(jì)或支付會(huì)計(jì)一人經(jīng)辦，最大限度地保證財(cái)政資金使用安全、規(guī)范、有效.

五是資金效率性較高。用有限的資金全力保障了威溪灌區(qū)社會(huì)灌溉效益得到正常發(fā)揮?？?jī)效考核指標(biāo)基本完成。

六是加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理.根據(jù)市國(guó)資委安排對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清理和盤查，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理常態(tài)化和正規(guī)化，使資產(chǎn)帳、卡、實(shí)、物相符，有效地提高了固定資產(chǎn)利用率，發(fā)揮固定資產(chǎn)最大效率。

七是完成政府性重點(diǎn)工作。20xx年根據(jù)市委市政府經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，完成了市第三自來(lái)水廠的工程項(xiàng)目續(xù)建配套，建設(shè)掃尾，完成投資額300萬(wàn)元。完成了威溪灌溉節(jié)水改造獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)，投資額450萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)躉水主管道對(duì)接，正式向城區(qū)供水。

八是爭(zhēng)取威溪大壩除險(xiǎn)加固項(xiàng)目工作。20xx年度對(duì)威溪大壩進(jìn)行鑒定，經(jīng)專家委員會(huì)評(píng)審鑒定為三類壩，同時(shí)完成了威溪大壩除險(xiǎn)加固項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)工作。

（三）社會(huì)公眾滿意度評(píng)價(jià)

20xx年我所干部職工在所總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中、六中全會(huì)及十九大精神，勤奮工作，提高辦事效率，辦事程序公開，預(yù)算信息公開，辦事時(shí)間縮短，社會(huì)和諧穩(wěn)定，灌區(qū)人民安居樂(lè)業(yè)，群眾滿意度達(dá)到95%。

五、存在的主要問(wèn)題

1.水利體制改革后，準(zhǔn)公益性人員每年財(cái)政僅解決64人每人400元生活費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)仍然過(guò)低，上訪事件時(shí)有發(fā)生。

2.灌區(qū)工程維修艱難。因威溪左右干渠渠系較長(zhǎng)，年久失修運(yùn)行日益老化，水利維修財(cái)政投入較小，導(dǎo)致渠系水利用系數(shù)不到45%，灌溉水量流失較大，灌溉面積日益縮小。

3.超預(yù)算支出。20xx年公共財(cái)政預(yù)算支出993.73萬(wàn)元，其中退休費(fèi)236.68萬(wàn)元。因單位退休人員較多，準(zhǔn)公益性人員67人屬差額人員，遺屬人員生活費(fèi)及一次性撫恤金均由單位負(fù)擔(dān)，實(shí)際支出為1567.81萬(wàn)元，同時(shí)因威溪灌區(qū)節(jié)水改造獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目發(fā)生資本性支出376.37萬(wàn)元，超出了預(yù)算安排。

4.資金使用審核列報(bào)支付中，未按功能科目一一對(duì)應(yīng)，部分開支應(yīng)由其他資金列支的費(fèi)用，從財(cái)政性預(yù)算內(nèi)資金列支，從而導(dǎo)致公共財(cái)政支出預(yù)決算存在偏差。

六、建議

針對(duì)上述存在的問(wèn)題和我所整體支出管理的需要，擬實(shí)施以下改進(jìn)措施。

1、財(cái)政部門應(yīng)提高單位準(zhǔn)公益性人員的生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并將準(zhǔn)公益性人員的“五險(xiǎn)“同步納入年初財(cái)政預(yù)算，解決其后顧之憂。

2、細(xì)化預(yù)算編制工作，認(rèn)真做好預(yù)算編制。市威溪管理所應(yīng)根據(jù)人員分類情況、業(yè)務(wù)開展需要，嚴(yán)格按照預(yù)算編制的相關(guān)制度和要求進(jìn)行預(yù)算編制，優(yōu)先保證固定性的，相對(duì)剛性的費(fèi)用支出項(xiàng)目，盡量壓縮變動(dòng)性的費(fèi)用項(xiàng)目，進(jìn)一步提高預(yù)算編制的科學(xué)性，嚴(yán)謹(jǐn)性和可控性，切實(shí)提高資金的使用效益。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審核。在費(fèi)用報(bào)賬支付時(shí)，按照預(yù)算規(guī)定的費(fèi)用項(xiàng)目和用途及功能性科目進(jìn)行資金使用審核、列報(bào)支付、財(cái)務(wù)核算，杜絕超支現(xiàn)象的發(fā)生。

4、持續(xù)抓好“三公”經(jīng)費(fèi)控制管理。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)的規(guī)模和比例，把關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)支出的審核、審批，杜絕挪用和擠占其他預(yù)算資金行為；進(jìn)一步細(xì)化“三公”經(jīng)費(fèi)的管理，合理壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)支出。

5、加強(qiáng)單位內(nèi)部控制制度建設(shè)，確保一般公共財(cái)政性績(jī)效目標(biāo)的順利完成。

抽查報(bào)告 篇5

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和企業(yè)管理的逐漸規(guī)范化，審計(jì)在企業(yè)中的地位和作用也變得日益重要。作為會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，我有幸參加了一次審計(jì)實(shí)習(xí)，親身體驗(yàn)了審計(jì)工作的真實(shí)情況，并在實(shí)習(xí)報(bào)告中進(jìn)行了憑證抽查。下面我將詳細(xì)介紹一下這次實(shí)習(xí)過(guò)程，以及通過(guò)憑證抽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和解決方案。

實(shí)習(xí)是在一家知名企業(yè)的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行的，我所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中，我有幸參與了憑證抽查環(huán)節(jié)，這是審計(jì)中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。憑證抽查是通過(guò)抽查公司的憑證，驗(yàn)證其合法性和真實(shí)性，從而保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。

首先，我們從公司的會(huì)計(jì)系統(tǒng)中抽取了一部分憑證用作抽查，將其打印出來(lái)進(jìn)行逐一核對(duì)。通過(guò)逐一核對(duì)憑證，我們發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題。首先是憑證的填制錯(cuò)誤。有些憑證的借貸方向填寫錯(cuò)誤，導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性受到了一定影響。其次是憑證中的金額填寫錯(cuò)誤。有些憑證中借方和貸方金額相等，但與實(shí)際情況不符，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的失真。此外，還有一些憑證缺失或者是憑證的編號(hào)不連續(xù)的情況，這可能意味著公司的內(nèi)部控制存在一定的問(wèn)題。

針對(duì)這些問(wèn)題，我所在團(tuán)隊(duì)采取了一系列措施進(jìn)行解決。首先，我們對(duì)填制錯(cuò)誤的憑證進(jìn)行了調(diào)整和修正。通過(guò)與公司的會(huì)計(jì)人員溝通，及時(shí)修改了憑證中的錯(cuò)誤填寫，保證了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。其次，對(duì)于金額填寫錯(cuò)誤的憑證，我們進(jìn)行了進(jìn)一步的調(diào)查，找到了錯(cuò)誤的原因并及時(shí)進(jìn)行了糾正。對(duì)于缺失的憑證或者編號(hào)不連續(xù)的情況，我們與公司的管理層進(jìn)行了溝通，要求他們加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部控制的管理和監(jiān)督。我們還提出了一些建議，如建議公司對(duì)憑證進(jìn)行嚴(yán)格的編號(hào)管理，以及加強(qiáng)對(duì)憑證填制的培訓(xùn)和審查。

在實(shí)習(xí)過(guò)程中，通過(guò)憑證抽查，我深刻認(rèn)識(shí)到了憑證的重要性。憑證是記錄和反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的重要工具，憑證的填制是否準(zhǔn)確直接關(guān)系到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。通過(guò)憑證抽查，不僅可以發(fā)現(xiàn)和糾正憑證中的錯(cuò)誤，還可以發(fā)現(xiàn)和解決企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題，從而提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性和質(zhì)量。

總結(jié)一下，通過(guò)這次實(shí)習(xí)中的憑證抽查，我深刻認(rèn)識(shí)到了憑證在審計(jì)中的重要性。憑證的抽查是發(fā)現(xiàn)和糾正財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)抽查憑證，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行。我在實(shí)習(xí)過(guò)程中深入了解了憑證的填制要求和審查標(biāo)準(zhǔn)，提高了自己的專業(yè)能力和素質(zhì)。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我不僅對(duì)審計(jì)工作有了更深入的理解，而且也增強(qiáng)了自己的實(shí)際操作能力，為將來(lái)從事審計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

抽查報(bào)告 篇6

熟食不合格，都是大腸菌超標(biāo)，哪位朋友能幫我寫份整改報(bào)告啊?

抽查報(bào)告 篇7

根據(jù)年度工作安排，績(jī)效評(píng)價(jià)股于20xx年7月3日至8月10日，對(duì)市教育和體育局、市衛(wèi)健局、市醫(yī)保局、市民政局、市自然資源和規(guī)劃局5個(gè)部門110個(gè)項(xiàng)目20xx年度績(jī)效自評(píng)情況進(jìn)行抽查復(fù)核，并將抽查復(fù)核范圍延伸至績(jī)效目標(biāo)編制環(huán)節(jié)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、總體情況

本次抽查復(fù)核工作按照《中共鄒平市委、鄒平市人民政府關(guān)于進(jìn)一步全面推進(jìn)預(yù)算績(jī)效管理的實(shí)施意見》（鄒發(fā)〔20xx〕10號(hào)）《鄒平市財(cái)政局關(guān)于做好20xx年度市級(jí)部門整體績(jī)效自評(píng)、項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)和部門評(píng)價(jià)工作的通知》（鄒財(cái)績(jī)〔20xx〕2號(hào)）等文件要求進(jìn)行，一是檢查項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效指標(biāo)的總目標(biāo)及三級(jí)指標(biāo)設(shè)置是否完整合理，二是對(duì)照部門單位績(jī)效自評(píng)表，從項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)效、成本等產(chǎn)出指標(biāo)，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生態(tài)、可持續(xù)影響等效益指標(biāo)，滿意度指標(biāo)等方面進(jìn)行核實(shí)。

在工作開展過(guò)程中，我們按照“檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合”的原則，先后召開5個(gè)專題輔導(dǎo)會(huì)或座談會(huì)，將績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效自評(píng)工作開展意義、績(jī)效指標(biāo)設(shè)置、信息填報(bào)工作要求等面對(duì)面?zhèn)鬟f給項(xiàng)目參與人員，進(jìn)一步提升了他們的績(jī)效意識(shí)和業(yè)務(wù)能力，真正做到“一項(xiàng)工作、多重效果”。

二、主要問(wèn)題

我們通過(guò)進(jìn)場(chǎng)座談、查閱支出明細(xì)賬、調(diào)檔復(fù)核等方式，逐個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核，發(fā)現(xiàn)了績(jī)效理念不強(qiáng)、目標(biāo)質(zhì)量不高、績(jī)效自評(píng)信息不實(shí)等諸多問(wèn)題。

（一）重視程度不夠，績(jī)效理念不深。多數(shù)單位通過(guò)建立制度、加強(qiáng)管理、層層落實(shí)，績(jī)效管理理念初步建立，但是也存在部分單位績(jī)效意識(shí)淡薄、甚至工作疲于應(yīng)付的問(wèn)題。突出表現(xiàn)在工作積極性欠缺、工作質(zhì)量不高。

1.工作積極性欠缺。20xx年8月部門預(yù)算工作布置會(huì)上，我們按照年度工作安排和上級(jí)考核工作要求，預(yù)算部門及其下屬單位將納入預(yù)算的全部資金按照“誰(shuí)申請(qǐng)資金，誰(shuí)申報(bào)目標(biāo)；誰(shuí)審核資金，誰(shuí)審核目標(biāo)”的原則進(jìn)行績(jī)效目標(biāo)設(shè)置并提交各自歸口業(yè)務(wù)科室進(jìn)行審核，計(jì)劃于2月14日前向人大預(yù)工委進(jìn)行匯報(bào)。但在實(shí)際編報(bào)過(guò)程中，各預(yù)算部門由于績(jī)效概念不清，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下反復(fù)修改績(jī)效目標(biāo)，一時(shí)間出現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)編報(bào)混亂的情況，甚至產(chǎn)生倦怠反感情緒，致使績(jī)效目標(biāo)申報(bào)工作延期。同樣，績(jī)效自評(píng)過(guò)程中各預(yù)算單位也存在類似問(wèn)題，導(dǎo)致填報(bào)時(shí)間嚴(yán)重滯后，甚至影響了信息公開。

2.信息填報(bào)質(zhì)量不高?？?jī)效目標(biāo)和績(jī)效自評(píng)信息存在流于形式的風(fēng)險(xiǎn)，由于預(yù)算部門（單位）對(duì)績(jī)效不理解或理解有偏差，導(dǎo)致了部分單位認(rèn)為編制績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效自評(píng)工作無(wú)實(shí)際意義，不僅浪費(fèi)時(shí)間還給自身工作帶來(lái)麻煩。例如，在績(jī)效目標(biāo)編制過(guò)程中，有的單位將正向指標(biāo)定的過(guò)低、反向指標(biāo)定的過(guò)高，致使其績(jī)效目標(biāo)編報(bào)質(zhì)量低，使項(xiàng)目執(zhí)行效率效果大打折扣，甚至有違政策期望。長(zhǎng)此以往，如果不采取實(shí)際有效的措施，績(jī)效目標(biāo)將存在流于形式的風(fēng)險(xiǎn)。

（二）目標(biāo)編制不合理，基礎(chǔ)信息不完善?？?jī)效目標(biāo)管理作為預(yù)算績(jī)效管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其意義和作用無(wú)疑是至關(guān)重要的，不僅是開展事中監(jiān)控、績(jī)效自評(píng)和績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，還是制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的主要參考依據(jù)?？?jī)效目標(biāo)管理雖然開展若干年，仍然存在不少問(wèn)題。

1.總體目標(biāo)不能反映項(xiàng)目?？傮w目標(biāo)的設(shè)置與項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)，應(yīng)該能夠反映項(xiàng)目資金的使用所要達(dá)到的目的和任務(wù)，但有的項(xiàng)目年初預(yù)期目標(biāo)設(shè)置與該項(xiàng)目的實(shí)施內(nèi)容、實(shí)施階段相關(guān)性較差，有的用國(guó)家教育層面的宏觀目標(biāo)代替。例如某改造項(xiàng)目，預(yù)算100萬(wàn)元實(shí)際用于償還以前年度債務(wù)，年初預(yù)期目標(biāo)為“合理規(guī)劃布局中小學(xué)幼兒園，提高教育教學(xué)質(zhì)量”；有的目標(biāo)實(shí)際完成情況填報(bào)簡(jiǎn)單，未詳細(xì)說(shuō)明項(xiàng)目完成后實(shí)際達(dá)成的產(chǎn)出及效益，用一句“項(xiàng)目已完成”簡(jiǎn)單概括。部分項(xiàng)目實(shí)際完成情況僅填寫“已完成”，未進(jìn)行量化描述。

2.績(jī)效指標(biāo)設(shè)置不合理。從年度績(jī)效指標(biāo)的總體設(shè)置情況看，有些指標(biāo)不夠細(xì)化量化，比如，某局41個(gè)項(xiàng)目中有26個(gè)項(xiàng)目產(chǎn)出指標(biāo)沒(méi)有設(shè)置“成本指標(biāo)”；有的指標(biāo)設(shè)置與項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容、實(shí)施階段不一致，例如，某建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算200萬(wàn)元，實(shí)際用于償還工程款，數(shù)量指標(biāo)的三級(jí)指標(biāo)卻設(shè)置為“建筑面積”，指標(biāo)值設(shè)置為“建筑面積2.57萬(wàn)平方米”，與項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容、階段不符；有的項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)對(duì)應(yīng)的三級(jí)指標(biāo)未做細(xì)化量化，例如某項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行120萬(wàn)元，主要考核四所高中高考成績(jī)與教師獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤兌現(xiàn)，其數(shù)量指標(biāo)的三級(jí)指標(biāo)設(shè)置為“清、北本科錄取”，年度指標(biāo)值為“名列前茅”，實(shí)際完成指標(biāo)值為“清北未完成”。經(jīng)復(fù)核，年初“各學(xué)校任務(wù)目標(biāo)及完成情況”中任務(wù)目標(biāo)分為“特殊類型”和“一段線”，都有“基礎(chǔ)目標(biāo)值”和“爭(zhēng)取目標(biāo)值”，自評(píng)指標(biāo)設(shè)置時(shí)卻未做細(xì)化量化，實(shí)際完成指標(biāo)的填報(bào)也未按實(shí)際情況完整填列。

3.項(xiàng)目預(yù)算、項(xiàng)目績(jī)效指標(biāo)變更時(shí)未及時(shí)申報(bào)調(diào)整。有的項(xiàng)目已進(jìn)行職責(zé)整合，應(yīng)調(diào)整預(yù)算卻未及時(shí)調(diào)整。比如，某項(xiàng)目預(yù)算58萬(wàn)元，實(shí)際用于支付20xx年度的協(xié)辦員經(jīng)費(fèi)，協(xié)辦員職責(zé)20xx年度已整合至兼職網(wǎng)格員，以后年度不需安排此項(xiàng)目預(yù)算卻未及時(shí)申報(bào)調(diào)整；有的項(xiàng)目預(yù)算內(nèi)容發(fā)生變化，未及時(shí)調(diào)整預(yù)算。比如，某項(xiàng)目年初預(yù)算按1000萬(wàn)填寫，鑒于本市政策調(diào)整，故項(xiàng)目預(yù)算應(yīng)較年初編制時(shí)減少，但未申請(qǐng)預(yù)算調(diào)整。

（三）績(jī)效自評(píng)不規(guī)范，不能反映項(xiàng)目實(shí)際。績(jī)效自評(píng)是績(jī)效管理的重要內(nèi)容，有利于項(xiàng)目實(shí)施單位對(duì)照項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目管理中的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)、部門與財(cái)政責(zé)任的連接，但目前的績(jī)效自評(píng)仍然存在以下問(wèn)題：

1.預(yù)算執(zhí)行信息填報(bào)不準(zhǔn)確。部分項(xiàng)目自評(píng)表中對(duì)部分預(yù)算執(zhí)行情況未按照實(shí)際到位資金進(jìn)行填報(bào)，存在全年預(yù)算執(zhí)行數(shù)、執(zhí)行率計(jì)算不準(zhǔn)確的情況。有的年度預(yù)算存在追加但自評(píng)沒(méi)有表現(xiàn)出來(lái)，有的使用了上級(jí)資金、其他債券資金，自評(píng)也未包含。例如，某項(xiàng)目自評(píng)預(yù)算執(zhí)行100萬(wàn)元，經(jīng)復(fù)核實(shí)際支付160.12萬(wàn)元，年內(nèi)追加預(yù)算60.12萬(wàn)元；某改造項(xiàng)目，自評(píng)預(yù)算執(zhí)行為0，經(jīng)審核該項(xiàng)目市級(jí)財(cái)政雖未撥款，但實(shí)際使用上級(jí)資金217.8萬(wàn)元、專項(xiàng)債220萬(wàn)元，共計(jì)支付437.8萬(wàn)元；從資金支付方向來(lái)看，個(gè)別項(xiàng)目支付內(nèi)容存在不合規(guī)現(xiàn)象。例如，某飲用奶項(xiàng)目，經(jīng)查閱資料用于支付租賃費(fèi)。

2.績(jī)效自評(píng)不能反映績(jī)效目標(biāo)和項(xiàng)目實(shí)際。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行全面理解，或理解的較為片面，認(rèn)為“市級(jí)預(yù)算項(xiàng)目支出績(jī)效自評(píng)表”的`編制較為抽象，指標(biāo)設(shè)置未能按照項(xiàng)目實(shí)施所達(dá)到的目標(biāo)和完成的任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和量化。有的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)可以細(xì)化為兩個(gè)或以上的三級(jí)指標(biāo)來(lái)反映使用資金所達(dá)到的目標(biāo)數(shù)量和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及水平，在填報(bào)自評(píng)表時(shí)卻只使用一個(gè)指標(biāo)，難以了解項(xiàng)目資金使用達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和水平，未能達(dá)到績(jī)效自評(píng)的目的。比如，某設(shè)備配備項(xiàng)目數(shù)量指標(biāo)三級(jí)設(shè)置為“設(shè)備數(shù)量341442臺(tái)件套冊(cè)平方立方”，質(zhì)量指標(biāo)三級(jí)設(shè)置為“合格率95%”；有的績(jī)效指標(biāo)設(shè)置相關(guān)性較差，不能反映績(jī)效目標(biāo)和項(xiàng)目實(shí)際。比如，某項(xiàng)目生態(tài)效益指標(biāo)“維護(hù)森林資源安全，改善生態(tài)環(huán)境”與項(xiàng)目實(shí)際產(chǎn)生效益的關(guān)聯(lián)程度較低，質(zhì)量指標(biāo)“森林資源執(zhí)法監(jiān)督檢查”、“森林資源保護(hù)管理”建議放在效益指標(biāo)更準(zhǔn)確。

三、原因分析

上述問(wèn)題的出現(xiàn)，除了績(jī)效管理理念淡薄、績(jī)效信息編報(bào)能力不足的原因之外，還有以下原因：一是“心理契約”與“正式契約”的背離，心理契約是對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行解讀后形成的自身的心理期望，績(jī)效管理工作作為一種正式契約被一部分資金使用單位認(rèn)為是對(duì)自身的約束，從而在編制績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效自評(píng)時(shí)出現(xiàn)積極性不高、動(dòng)力不足甚至應(yīng)付的現(xiàn)象；二是資金使用與績(jī)效管理責(zé)任分工的背離，單位內(nèi)部分工不明晰、職責(zé)劃分不明確，一些單位習(xí)慣性地將財(cái)政部門布置的工作交由單位財(cái)務(wù)人員辦理，并未考慮到預(yù)算績(jī)效目標(biāo)管理與業(yè)務(wù)部門的直接關(guān)聯(lián)性，財(cái)務(wù)人員難以全面了解業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)和項(xiàng)目所要達(dá)到的績(jī)效，僅掌握項(xiàng)目預(yù)算情況和資金使用情況，那么績(jī)效目標(biāo)設(shè)置、績(jī)效自評(píng)等就難以反應(yīng)項(xiàng)目本身。

四、工作建議

針對(duì)上述問(wèn)題，結(jié)合實(shí)踐探索，建議分別從以下方面加以改進(jìn)：

（一）提高參與人員的績(jī)效意識(shí)。觀念的提升能夠有效調(diào)動(dòng)工作積極性，而且能保證工作質(zhì)量，使績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效自評(píng)工作順利實(shí)施并持續(xù)向好。一是要優(yōu)化培訓(xùn)形式、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，深入單位、以干帶訓(xùn)代替原有的培訓(xùn)模式，在“面對(duì)面”的互動(dòng)中將績(jī)效理念和業(yè)務(wù)知識(shí)傳遞給每個(gè)參與人員；二是加強(qiáng)考核，細(xì)化考核細(xì)則，保證考核的客觀公正，倒逼項(xiàng)目實(shí)施單位和參與人員高度重視績(jī)效管理工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)、監(jiān)控、自評(píng)管理全覆蓋和質(zhì)的提升。

（二）保證績(jī)效目標(biāo)質(zhì)量。一是要“去標(biāo)準(zhǔn)化”科學(xué)編制績(jī)效目標(biāo)。一方面在編制績(jī)效目標(biāo)時(shí)要真正從項(xiàng)目本身出發(fā)，擬對(duì)績(jī)效目標(biāo)申報(bào)材料進(jìn)行了修正，細(xì)化資金測(cè)算和項(xiàng)目明細(xì)，使績(jī)效與項(xiàng)目結(jié)合起來(lái)，這樣在一定程度上使績(jī)效目標(biāo)編制更客觀、科學(xué)；二是要加強(qiáng)審核，將財(cái)政部門單一主體或者主導(dǎo)，逐漸過(guò)渡到預(yù)算單位或者項(xiàng)目主管部門作為績(jī)效管理的主體、財(cái)政部門復(fù)核的績(jī)效目標(biāo)管理模式，充分調(diào)動(dòng)預(yù)算單位或者項(xiàng)目主管部門的積極性、主動(dòng)性，真正落實(shí)預(yù)算單位績(jī)效管理主體地位。

（三）做好自評(píng)基礎(chǔ)工作。一是建立績(jī)效自評(píng)和績(jī)效目標(biāo)信息的關(guān)聯(lián)，從年度預(yù)算開始就要重視項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)的申報(bào)工作，重視績(jī)效目標(biāo)與預(yù)算資金的密切關(guān)聯(lián)性，因此需要各預(yù)算單位科學(xué)安排、統(tǒng)一要求、統(tǒng)籌管理；二是嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目檔案管理制度，各項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)重視檔案的整理、匯總和保管工作，重視項(xiàng)目實(shí)施完成后的數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計(jì)、存檔工作，便于相關(guān)檢查、評(píng)價(jià)、抽查等工作的使用。

抽查報(bào)告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

一是住房公積金制度擴(kuò)面不斷增長(zhǎng)。20xx年全市住房公積金制度擴(kuò)面新增單位396個(gè)，凈增人數(shù)4219人，累計(jì)有1924個(gè)單位65464名職工正常繳存住房公積金。

二是住房公積金歸集、提取平穩(wěn)增長(zhǎng)。20xx年住房公積金歸集73557.27萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的108.19%，同比增長(zhǎng)22.81%。20xx年住房公積金提取額26686.98萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的121.30%，同比增長(zhǎng)28.03%。累計(jì)住房公積金歸集余額24.44億元。

三是住房公積金貸款略有增長(zhǎng)。20xx年個(gè)貸發(fā)放額2.2億元，完成年度計(jì)劃110.19%，同比增長(zhǎng)13.20%;個(gè)貸收回本金1.35億元，同比增長(zhǎng)11.27%。住房公積金個(gè)貸余額為12.85億元,貸款逾期率萬(wàn)分之0.2,支持了9776戶購(gòu)建房家庭資金困難。

四是住房公積金增值收益大幅增長(zhǎng)。20xx年住房公積金業(yè)務(wù)收入9757.34萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的102.06%，同比增長(zhǎng)36.75%。業(yè)務(wù)支出5308萬(wàn)元，同比下降7.40%。收支相抵后實(shí)現(xiàn)住房公積金增值收益4439.34萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)142.61%。累計(jì)有8029.75萬(wàn)元的城市廉租住房補(bǔ)充資金可用于我市廉租住房補(bǔ)貼和廉租住房建設(shè)，為XX市提供低收入住房困難戶實(shí)物和貨幣租金補(bǔ)充資金做出貢獻(xiàn)。

為進(jìn)一步營(yíng)造“比學(xué)趕超、奮勇爭(zhēng)先”的工作氛圍，全面推進(jìn)改革創(chuàng)新，全面落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，根據(jù)XX市委、市政府有關(guān)精神，樂(lè)清分中心在今年繼續(xù)重點(diǎn)實(shí)施“五大項(xiàng)目”：

一是擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面項(xiàng)目。該項(xiàng)目是省政府、XX市政府對(duì)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)項(xiàng)目。實(shí)施該項(xiàng)目，推進(jìn)住房公積金制度向非公企業(yè)職工覆蓋。提升住房公積金參建比例，保障職工的住房消費(fèi)基本權(quán)益，為我市住房保障體系建設(shè)提供資金支持。我市以保障職工權(quán)益為重點(diǎn)推出系列針對(duì)性措施力推擴(kuò)面，擴(kuò)面經(jīng)驗(yàn)獲省城鄉(xiāng)建設(shè)廳住房公積金監(jiān)管處的肯定，在全省住房公積金擴(kuò)面推進(jìn)會(huì)上進(jìn)行交流。1、強(qiáng)化行政推動(dòng)。樂(lè)清分中心繼續(xù)加強(qiáng)與各鎮(zhèn)、街道之間合作關(guān)系，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。市政府印發(fā)文件把擴(kuò)面數(shù)下達(dá)到鎮(zhèn)、街道，加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)、街道建制考核工作，制定政策，做好跟蹤督促。XX市中心主任吳堅(jiān)正和XX市常委、常務(wù)副市長(zhǎng)李銀巧高度重視非公企業(yè)建制工作，先后到樂(lè)清分中心開展專題調(diào)研，為XX市住房公積金擴(kuò)面工作鼓足士氣，政府行政推動(dòng)呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。2、提升部門合作。繼續(xù)將“保障職工合法權(quán)益，建立和規(guī)范住房公積金制度”列入“法治樂(lè)清”建立十佳企業(yè)、“活力和諧企業(yè)”評(píng)選條件之一，首次列入XX市“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”評(píng)選。今年先后兩次召開住房公積金和住房補(bǔ)貼受托銀行工作會(huì)議，全面修訂、完善住房公積金受托銀行考核辦法，出臺(tái)《20xx年度住房公積金受托銀行目標(biāo)任務(wù)考核辦法》，充分調(diào)動(dòng)各受托銀行承辦住房公積金業(yè)務(wù)的積極性，努力使其成為非公企業(yè)擴(kuò)面的新增長(zhǎng)點(diǎn)。3、大力營(yíng)造擴(kuò)面氛圍。20xx年是浙江省住房公積金制度建立20周年。8月1日至9月30日，在XX市中心的統(tǒng)一部署下，積極開展20xx年度住房公積金政策法規(guī)宣傳月活動(dòng)市住房公積金管理中心工作匯報(bào)。開展進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓盤的“三進(jìn)”活動(dòng);在廣場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)設(shè)立咨詢服務(wù)點(diǎn)，接受咨詢和投訴;開展“中心-銀行-鎮(zhèn)街道”三聯(lián)動(dòng)宣傳。與銀行一起走訪鎮(zhèn)街道政府，召開座談會(huì)，深入企業(yè)宣傳培訓(xùn);與媒體合作擴(kuò)大公積金知名度。與樂(lè)清電視臺(tái)戰(zhàn)略合作，推出公積金專題報(bào)道。在XX市人民廣播電臺(tái)特定欄目滾動(dòng)播放公積金政策。做客樂(lè)清人民廣播電臺(tái)fm995民生頻道，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾來(lái)電咨詢。

二是強(qiáng)化住房公積金歸集項(xiàng)目。住房公積金歸集是住房公積金事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，只有加大歸集強(qiáng)度，擴(kuò)大資金規(guī)模，才能提高住房公積金在解決中低收入職工的住房問(wèn)題中的作用。實(shí)施強(qiáng)化住房公積金歸集項(xiàng)目，積極推進(jìn)住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例到位。

做好行政事業(yè)單位公積金調(diào)整工作。針對(duì)我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金月繳存額普遍存在偏低現(xiàn)象,與其他縣市區(qū)相比差距較大的情況，鑒于XX市目前財(cái)力狀況和行政事業(yè)單位津補(bǔ)貼水平，采取穩(wěn)步提高、逐步到位的方法，從20xx年開始通過(guò)兩年的時(shí)間，逐步提高繳存額，達(dá)到政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《XX市人民政府市長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要》([20xx]7號(hào))精神，20xx年1月份，樂(lè)清分中心與XX市財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局三家單位聯(lián)合發(fā)文，對(duì)全市行政事業(yè)單位進(jìn)行基數(shù)調(diào)整，上半年行政事業(yè)單位基數(shù)調(diào)整工作已基本按規(guī)定調(diào)整到位。7月份，印發(fā)《關(guān)于XX市20xx年度住房公積金月繳存額調(diào)整的通知》(樂(lè)公積金[20xx])17號(hào))，對(duì)部分未調(diào)整的行政事業(yè)單位和企業(yè)進(jìn)行調(diào)整，且對(duì)全市單位開展年度驗(yàn)審工作。積極與歸集未到位企業(yè)單位溝通，取得支持，通過(guò)多途徑有效催繳措施，使繳存基數(shù)及比例逐步到位、提高，20xx年我市平均歸集到位率達(dá)到99.7%。加強(qiáng)資金監(jiān)管，合理運(yùn)用資金，實(shí)現(xiàn)增值收益增長(zhǎng)，為我市廉租住房建設(shè)提供資金保障。

三是開展住房公積金購(gòu)、建房貸款項(xiàng)目。住房公積金制度作用的關(guān)鍵是住房公積金運(yùn)用。在房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控政策組合出臺(tái)，嚴(yán)格控制遏制投機(jī)性需求，職工購(gòu)房需求在很大程度上受到抑制。同時(shí)住房公積金貸款政策的調(diào)整，公積金二套房住房貸款為改善性購(gòu)房，符合公積金貸款條件的職工將進(jìn)一步減少。通過(guò)實(shí)施該項(xiàng)目，促進(jìn)中、低收入家庭科學(xué)合理使用住房公積金，提升購(gòu)房支付能力，為住房保障體系建設(shè)作出努力。

貼近宏觀調(diào)控政策，適時(shí)調(diào)整住房公積金貸款政策。嚴(yán)格執(zhí)行XX市中心下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整我市個(gè)人住房公積金貸款政策的通知》(溫公積金[20xx]15號(hào))和《關(guān)于XX市個(gè)人住房公積金貸款、提取等有關(guān)政策調(diào)整的通知》(溫公積金[20xx]44號(hào))文件精神，加大向第一次購(gòu)房和改善性購(gòu)房職工傾斜，支持中、低收入職工購(gòu)房貸款力度。主動(dòng)挖掘貸款潛力，實(shí)施“應(yīng)貸盡貸”政策。加大新建期房的貸款力度，簡(jiǎn)化手續(xù)，縮短辦事流程，為繳存職工提高購(gòu)房支付能力提供政策支持。和各受托銀行加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，在有限貸款額度下，優(yōu)先考慮住房公積金組合貸款，保障住房公積金繳存職工權(quán)益。積極宣傳二手房(一站式)住房公積金貸款，努力幫助解決職工買房貸款過(guò)戶難、時(shí)間長(zhǎng)、資金短缺等問(wèn)題，使中低收入者提早實(shí)現(xiàn)住有所居。

四是落實(shí)企業(yè)外地員工租房提取住房公積金新業(yè)務(wù)項(xiàng)目。此項(xiàng)目是一項(xiàng)20xx年推出的新業(yè)務(wù)，我市在全省首個(gè)推出此項(xiàng)業(yè)務(wù)。由于沒(méi)有可以參照的模式，一切都還是在探索完善過(guò)程。在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，全面推廣租賃提取業(yè)務(wù)，為新樂(lè)清人住房困難戶解決住房困難提供資金支持。

非公企業(yè)外地員工租房提取住房公積金政策在實(shí)際操作中需要中心與各企業(yè)、有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格企業(yè)審查、中心核準(zhǔn)把關(guān)。因此應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)督，設(shè)立專門崗位，配備專門人員，建立起及時(shí)有效的溝通機(jī)制。同時(shí)樂(lè)清分中心簡(jiǎn)化手續(xù)、優(yōu)化服務(wù)，以設(shè)在工業(yè)區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)單位,并且職工承租在企業(yè)宿舍或工業(yè)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)周邊的民房?jī)?nèi)，開展租房提取業(yè)務(wù)。加強(qiáng)調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再提升，形成調(diào)研報(bào)告向省建設(shè)廳、XX市住房公積金中心上報(bào)。此項(xiàng)業(yè)務(wù)是民生工程，20xx年租房提取2600戶。

五是強(qiáng)化住房公積金風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目。在建設(shè)服務(wù)型政府中不負(fù)社會(huì)期望，管好、用好住房公積金，進(jìn)一步提高對(duì)控制防范和化解住房公積金風(fēng)險(xiǎn)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)?？刂?、防范和化解住房公積金風(fēng)險(xiǎn)，確保住房公積金安全高效運(yùn)作。

建立住房公積金風(fēng)險(xiǎn)管理體系，開展崗位風(fēng)險(xiǎn)排查，建立崗位風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控制度。采取措施防范金融風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)逾期貸款的催收工作，進(jìn)一步下降逾期貸款率，貸款逾期率為萬(wàn)分之0.2。加強(qiáng)完善會(huì)計(jì)內(nèi)控制度，嚴(yán)格按住房公積金財(cái)務(wù)管理規(guī)定提取風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金，風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金率確保達(dá)到5%。加強(qiáng)提取提交的證件審核，成功識(shí)破三起住房公積金騙提事件，有效遏制騙提行為的發(fā)生。

一是開展服務(wù)規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)XX市中心提出的“為民、便民、惠民”為重點(diǎn)，在“一站式服務(wù)、上門服務(wù)”等措施的基礎(chǔ)上，提煉推出樂(lè)清分中心“十大便民新舉措”，加強(qiáng)培訓(xùn)，擴(kuò)大功能，完善對(duì)外公開服務(wù)熱線;健全提升服務(wù)設(shè)施，改善服務(wù)環(huán)境，在服務(wù)大廳增設(shè)立式柜架，方便群眾領(lǐng)取所需資料。增設(shè)多排座椅方便辦事群眾休息。清理單位附近堆砌物，方便辦事群眾通行工作報(bào)告。修改完善和重新印制了各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)指南，為辦事群眾提供繳存、提取、貸款各種服務(wù)資料。推進(jìn)政務(wù)公開制度、即辦制度和審批制度改革，在《樂(lè)清日?qǐng)?bào)》公開對(duì)外電話，開通投訴電話呼叫轉(zhuǎn)移和關(guān)閉不必要的電話。償還住房消費(fèi)貸款的住房公積金提取，取消了集中受理的方式，采取往前推移的計(jì)算方式提取。按照XX市紀(jì)委、市監(jiān)察局、市人民政府糾風(fēng)辦《關(guān)于對(duì)十個(gè)服務(wù)民生重點(diǎn)職能部門開展民主評(píng)議工作的實(shí)施意見》，認(rèn)真開展民主評(píng)議活動(dòng)，梳理出群眾反映的突出問(wèn)題，主動(dòng)接受效能作風(fēng)監(jiān)督，不斷改進(jìn)服務(wù)。

二是強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督管理。嚴(yán)把提取關(guān)。完善貸前面談制度，推行個(gè)人貸信征信制度，嚴(yán)格樓盤審核和后期跟蹤，嚴(yán)格樓盤準(zhǔn)入和協(xié)議管理。狠抓貸后管理。設(shè)立專職貸后管理員，對(duì)逾期貸款進(jìn)行催收管理及期房貸款他項(xiàng)權(quán)證收押管理工作，建立約談制度，及時(shí)處理惡意拖欠貸款案件

開展內(nèi)部檢查審核工作，對(duì)一定比例的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、信息、綜合辦公等案卷進(jìn)行內(nèi)審檢查。在20xx年廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的基礎(chǔ)上進(jìn)一步開展管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，完善內(nèi)部會(huì)議制度、內(nèi)控制度、計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定、電子檔案?jìng)浞葜贫鹊取?/p>

三是按規(guī)劃推進(jìn)信息化建設(shè)。在XX市中心的統(tǒng)一部署下，樂(lè)清分中心迅速行動(dòng)，周密部署，全力以赴組織人員全面開展新系統(tǒng)壓力測(cè)試，取得預(yù)期效果。出臺(tái)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定措施，確保樂(lè)清分中心住房補(bǔ)貼系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全和相關(guān)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。

根據(jù)市委、市政府以及市中心關(guān)于“以公共服務(wù)為取向推進(jìn)政府轉(zhuǎn)型”和“作風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見”的部署和要求，結(jié)合樂(lè)清分中心工作實(shí)際，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、民主評(píng)議活動(dòng)、核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)等，通過(guò)查漏補(bǔ)缺，自身建設(shè)取得了進(jìn)步。

一是抓干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《XX市住房公積金管理中心分中心管理部中層干部管理暫行辦法》規(guī)定精神，經(jīng)請(qǐng)示XX市中心黨組同意，在民主推薦、考察談話、民主測(cè)評(píng)等程序的基礎(chǔ)上，新任命、調(diào)整了一批中層干部，健全分中心中層干部隊(duì)伍，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)中層干部人員的工作積極性，體現(xiàn)基層干部能上能下的精神風(fēng)貌。編制各科室、群團(tuán)組織工作職能及崗位責(zé)任制及《關(guān)于全員績(jī)效考核的實(shí)施意見》(樂(lè)公積金[20xx]41號(hào))，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。

二是抓黨群團(tuán)建設(shè)。因內(nèi)部人事調(diào)整，進(jìn)行黨支部改選、工會(huì)組織以及婦委會(huì)的改選。選舉產(chǎn)生了新一屆黨支部委員會(huì)、工會(huì)委員會(huì)以及婦委會(huì)，進(jìn)一步理順了組織設(shè)置。認(rèn)真組織開展xx大學(xué)習(xí)會(huì)和迎“xx大”主題宣講會(huì)，邀請(qǐng)市委講師團(tuán)專題授課。

三是抓作風(fēng)建設(shè)。深化開展了“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)開展基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、我們的價(jià)值觀討論、民主評(píng)議、安全維穩(wěn)等多種形式的活動(dòng)，進(jìn)一步形成了積極向上、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作氛圍。組織觀看反腐倡廉紀(jì)錄片《廉政中國(guó)》、電影《郭明義》和勵(lì)志電影《門球健將》，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

四是抓文明創(chuàng)建。以省級(jí)文明單位復(fù)評(píng)活動(dòng)和創(chuàng)建全國(guó)巾幗文明崗為抓手，推進(jìn)單位全方位建設(shè)。廣泛開展“學(xué)雷鋒精神展志愿風(fēng)采”活動(dòng)，積極組織參與女職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、羽毛球比賽、登山比賽、住房公積金系統(tǒng)“我們的價(jià)值觀”演講賽、住房公積金現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽等文體活動(dòng)并取得優(yōu)異成績(jī)。開展各類結(jié)對(duì)幫扶等共創(chuàng)共建活動(dòng)，建立青年志愿者隊(duì)伍，組織開展義務(wù)植樹、慈善捐款、結(jié)對(duì)幫扶孤寡老人、老黨員、貧困兒童等共創(chuàng)共建活動(dòng)。

綜合上述，20xx年，我們工作取得了一些成績(jī)，這是全體干部職工辛勤勞動(dòng)的結(jié)果。同時(shí)，我們也清醒地看到工作仍然存在一些突出問(wèn)題：一是住房公積金制度覆蓋面還不高。目前，住房公積金制度已經(jīng)基本覆蓋XX市行政事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)以及規(guī)模以上的大型私營(yíng)企業(yè)，但是大量的中小型非公企業(yè)還沒(méi)有實(shí)施這項(xiàng)制度。二是非公企業(yè)繳存人數(shù)占總繳存人數(shù)將近50%，而這些對(duì)象貸款人數(shù)在增加，貸款貸款逾期風(fēng)險(xiǎn)的難度加大，給資金的風(fēng)險(xiǎn)控制帶來(lái)新的壓力。三是人員隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)構(gòu)設(shè)置有待完善。隨著XX市住房公積金業(yè)務(wù)量的快速發(fā)展，所承擔(dān)的責(zé)任與任務(wù)愈加繁重，而內(nèi)部人員編制卻嚴(yán)重短缺。此外，經(jīng)XX市人民政府授權(quán)，住房補(bǔ)貼資金委托樂(lè)清分中心歸集和管理。隨業(yè)務(wù)增加，亟需設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，進(jìn)行管理。我們將深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)，正視困難，有效應(yīng)對(duì)，把保持住房公積金主要業(yè)務(wù)穩(wěn)定快速發(fā)展作為20xx著力應(yīng)對(duì)的主要問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感，加強(qiáng)工作力度，努力推進(jìn)我市住房公積金事業(yè)又好又快發(fā)展。

謝謝大家!

抽查報(bào)告 篇9

為深入貫徹黨的十九大提出的“全面實(shí)施績(jī)效管理”的要求，切實(shí)提升資金使用效益，根據(jù)黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府、市委市政府、區(qū)委區(qū)政府關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的工作要求，加快建成全方位、全過(guò)程、全覆蓋的預(yù)算績(jī)效管理體系，按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)評(píng)價(jià)”的原則，五華區(qū)財(cái)政局組織各預(yù)算單位開展了20xx年度財(cái)政支出預(yù)算績(jī)效自評(píng)工作。為做“真”抓“實(shí)”績(jī)效自評(píng)，強(qiáng)化部門預(yù)算績(jī)效管理主體責(zé)任，提高預(yù)算部門績(jī)效自評(píng)工作質(zhì)量，五華區(qū)財(cái)政局抽取部分項(xiàng)目對(duì)績(jī)效自評(píng)工作開展情況及自評(píng)結(jié)果的完整性、相關(guān)性、真實(shí)性、針對(duì)性等內(nèi)容進(jìn)行抽查復(fù)核。

通過(guò)對(duì)抽取項(xiàng)目自評(píng)情況的抽查復(fù)核，發(fā)現(xiàn)預(yù)算單位基本能按照工作要求完成本單位的績(jī)效自評(píng)工作，形成績(jī)效自評(píng)報(bào)告，自評(píng)報(bào)告績(jī)效指標(biāo)設(shè)置完整性、內(nèi)容規(guī)范性、撰寫報(bào)告質(zhì)量等方面，較上年有明顯提升。但還存在以下問(wèn)題：預(yù)算單位因年初預(yù)算編制不精確，績(jī)效目標(biāo)設(shè)置不合理、不合理，預(yù)算執(zhí)行率不高，財(cái)政資金使用效率有待提高；部分預(yù)算單位對(duì)績(jī)效自評(píng)工作不重視，未按照規(guī)范要求認(rèn)真組織開展績(jī)效評(píng)價(jià)工作；部分預(yù)算單位雖提出了存在的問(wèn)題和原因分析，但存在較強(qiáng)的主觀性，提出的問(wèn)題不夠深入，原因分析過(guò)于籠統(tǒng)，提出的改進(jìn)措施缺乏針對(duì)性和可操作性。

通過(guò)開展績(jī)效自評(píng)和復(fù)核工作，大大提高了預(yù)算單位的績(jī)效管理責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化了對(duì)預(yù)算項(xiàng)目的管理，但也發(fā)現(xiàn)一些績(jī)效自評(píng)工作中存在的需要財(cái)政部門和各預(yù)算單位在今后預(yù)算績(jī)效管理工作中引起重視并加以改進(jìn)和完善的問(wèn)題。

同時(shí)，區(qū)財(cái)政局針對(duì)抽查復(fù)核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出了相關(guān)意見和建議，及時(shí)反饋給相關(guān)預(yù)算單位進(jìn)行整改落實(shí)。

下一步，區(qū)財(cái)政局將根據(jù)自評(píng)抽查復(fù)核發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性地開展預(yù)算績(jī)效管理工作：

一是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高預(yù)算績(jī)效管理水平。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括績(jī)效目標(biāo)的設(shè)置規(guī)范性、全面性、合理性，績(jī)效自評(píng)的規(guī)范性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性、針對(duì)性等重點(diǎn)內(nèi)容。

二是進(jìn)一步健全和完善績(jī)效自評(píng)工作機(jī)制和工作規(guī)程，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，壓實(shí)預(yù)算單位主體責(zé)任，提高績(jī)效自評(píng)工作質(zhì)量。

三是強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，將績(jī)效自評(píng)抽查工作納入預(yù)算績(jī)效管理考核體系進(jìn)行年度考核，抽查結(jié)果作為下年預(yù)算安排、完善政策和改進(jìn)管理的重要依據(jù)。

抽查報(bào)告 篇10

20xx年，是黨的十九大召開之年，是緊抓住房公積金事業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展的良好契機(jī)，也是加快住房公積金管理向規(guī)范精細(xì)化邁進(jìn)的重要一年。溫州市住房公積金管理中心樂(lè)清分中心(以下簡(jiǎn)稱樂(lè)清分中心)深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆五中、六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作，準(zhǔn)確把握住房公積金改革方向，堅(jiān)持以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為統(tǒng)領(lǐng)，以“八八戰(zhàn)略”為總綱，緊緊圍繞溫州市住房公積金管理中心和樂(lè)清市委市政府的決策部署和工作重點(diǎn)，較好地完成20xx年上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、20xx年上半年業(yè)務(wù)發(fā)展及主要指標(biāo)完成情況：

(一)住房公積金制度擴(kuò)面。20xx年上半年住房公積金制度擴(kuò)面新增單位x個(gè)，凈增人數(shù)x人，完成年度任務(wù)的x%。截止20xx年6月底，正常繳存單位3312個(gè)，正常繳存職工數(shù)x名。

(二)住房公積金歸集、提取、貸款。20xx年上半年，住房公積金歸集收入x億元，完成年度計(jì)劃的x%，同比增長(zhǎng)x%。期末住房公積金歸集余額x億元;住房公積金資金提取x億元，完成年度計(jì)劃的x%，同比增長(zhǎng)x%，累計(jì)提取住房公積金x億元;住房公積金個(gè)人貸款發(fā)放額x億元，完成年度計(jì)劃x%，同比增長(zhǎng)x%;個(gè)貸收回本金x億元，完成年度計(jì)劃x%，同比上升x%。期末住房公積金個(gè)貸余額為x億元,貸款逾期率萬(wàn)分之x。累計(jì)住房公積金個(gè)人貸款x億元，累計(jì)發(fā)放貸款x戶，為樂(lè)清市穩(wěn)定房地產(chǎn)市場(chǎng)，支持自住型和改善型住房資金需求做出貢獻(xiàn)。

自6月份啟動(dòng)公轉(zhuǎn)商貼息貸款工作以來(lái)，共辦理該項(xiàng)業(yè)務(wù)93筆，發(fā)放金額達(dá)x萬(wàn)元。其中，工行13筆，金額x萬(wàn)元;農(nóng)行x筆，金額x萬(wàn)元;中行x筆，金額x萬(wàn)元;建行30筆，金額x萬(wàn)元。

(三)住房公積金增值收益。20xx年上半年住房公積金業(yè)務(wù)收入x萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的x%，同比上升x%;業(yè)務(wù)支出x萬(wàn)元，收支相抵后實(shí)現(xiàn)住房公積金增值收益x萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃x%。

一是狠抓制度擴(kuò)面宣傳。今年以來(lái)，樂(lè)清分中心把擴(kuò)面的攻堅(jiān)點(diǎn)繼續(xù)定位在非公企業(yè)，特別是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、民辦醫(yī)院、民辦學(xué)校等重點(diǎn)領(lǐng)域。今年重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的擴(kuò)面宣傳：1、聯(lián)合受托銀行及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織對(duì)受托銀行“分片包干”區(qū)域內(nèi)的所有非公有制單位集中培訓(xùn)一次。2、聯(lián)合受托銀行組織對(duì)受托銀行“分片包干”區(qū)域內(nèi)非公有制單位在職職工聚集區(qū)擺攤設(shè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢和接受維權(quán)投訴工作若干次。3、在受托銀行的配合下，開展各受托銀行“分片包干”區(qū)域內(nèi)繳存覆蓋比例低的非公單位重點(diǎn)宣傳工作。樂(lè)清分中心還通過(guò)主任做客廣播電臺(tái)、送服務(wù)進(jìn)企業(yè)和走鎮(zhèn)街等方式，不斷擴(kuò)大住房公積金制度的影響力。

二是黨委政府重視促建制。年初樂(lè)清市委市政府下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)《20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和功能區(qū)考績(jī)辦法的通知》(樂(lè)委發(fā)[20xx]55號(hào))，將全年住房公積金擴(kuò)面工作任務(wù)列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考績(jī)工作。7月，樂(lè)清市政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)20xx年半年擴(kuò)面任務(wù)完成情況進(jìn)行通報(bào)督查，進(jìn)一步提高了擴(kuò)面工作成效。樂(lè)清分中心以此為契機(jī)，組織科(所)精干力量，定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)幫扶指導(dǎo)擴(kuò)面工作。

三是全力推行行政執(zhí)法工作。20xx年，樂(lè)清分中心繼續(xù)堅(jiān)持“執(zhí)法維權(quán)”的工作原則，大力開展行政執(zhí)法促建制工作，向溫州市中心《關(guān)于開展20xx年度住房公積金繳存情況執(zhí)法檢查工作的請(qǐng)示》，明確重點(diǎn)檢查以下三類對(duì)象：1、民營(yíng)教育和民辦醫(yī)療機(jī)構(gòu);2、工業(yè)、農(nóng)業(yè)和商貿(mào)物流等領(lǐng)域非公有制企業(yè);3、違反“總量平衡”措施，經(jīng)教育不整改的非公有制單位。今年上半年以三類重點(diǎn)對(duì)象執(zhí)法檢查工作為抓手，對(duì)相關(guān)單位發(fā)出有針對(duì)性催建催繳通知。累計(jì)立案10個(gè)單位，現(xiàn)已有6個(gè)單位全員建立，已結(jié)案，育才中學(xué)已上報(bào)溫州市中心進(jìn)行行政處罰。

四是適時(shí)啟動(dòng)“公轉(zhuǎn)商”貸款工作。為了緩解樂(lè)清市住房公積金資金使用和貸款輪候的壓力，滿足職工住房公積金貸款需求，經(jīng)溫州市住房公積金管理中心(以下簡(jiǎn)稱溫州市中心)和樂(lè)清市人民政府批準(zhǔn)同意,自20xx年6月1日起受理個(gè)人住房公積金轉(zhuǎn)商業(yè)貼息貸款申請(qǐng)。目前，樂(lè)清市首期公轉(zhuǎn)商貼息貸款受理銀行為農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、工商銀行,受理地點(diǎn)為樂(lè)清分中心辦事大廳。柳市管理所首期公轉(zhuǎn)商貼息貸款受理銀行為建設(shè)銀行、中國(guó)銀行、農(nóng)業(yè)銀行。該項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展后，有效地縮減職工貸款的輪候時(shí)間，大大提升職工對(duì)住房公積金管理工作的滿意度，也有力促進(jìn)我市房地產(chǎn)市場(chǎng)的平穩(wěn)發(fā)展和支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

五是有效推動(dòng)服務(wù)大廳消防整改工作。為加強(qiáng)樂(lè)清分中心服務(wù)大廳(辦公用房)消防安全管理工作，切實(shí)解決嚴(yán)重消防安全隱患。20xx年4月12日書面向溫州市中心請(qǐng)示報(bào)告后，溫州市中心原主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)都非常重視，專程到樂(lè)清，與樂(lè)清市人民政府方暉市長(zhǎng)面商。面商會(huì)上，方暉市長(zhǎng)的意見是打通原“五方協(xié)議”約定的消防通道，要求樂(lè)清公安消防局做好打通消防通道的落實(shí)工作，會(huì)后指示市府辦主任跟進(jìn)督辦。今年6月14日，溫州市中心項(xiàng)主任履新后首訪樂(lè)清開展調(diào)研，親臨現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查看，樂(lè)清市政府分管領(lǐng)導(dǎo)參加調(diào)研匯報(bào)會(huì)。項(xiàng)主任意見“樂(lè)清分中心的消防安全隱患問(wèn)題，請(qǐng)樂(lè)清市政府落實(shí)解決”。7月26日，樂(lè)清分中心再次書面請(qǐng)示樂(lè)清市人民政府，樂(lè)清市政府分管領(lǐng)導(dǎo)葉偉瓊副市長(zhǎng)批示：“請(qǐng)消防局高度重視，采取切實(shí)有效措施，抓緊落實(shí)5月4日方市長(zhǎng)協(xié)調(diào)會(huì)議精神，解決這一歷史遺留問(wèn)題，確保安全”。

六是強(qiáng)力推進(jìn)“最多跑一次”改革工作。全面梳理“零上門”和“最多跑一次”的事項(xiàng)，堅(jiān)持成熟一批、公布一批、實(shí)施一批的原則。第一批“最多跑一次”辦事項(xiàng)目清單中的27項(xiàng)事項(xiàng)，已全部對(duì)外公布實(shí)施。對(duì)第二批馬上能做到的事項(xiàng)項(xiàng)目清單共3項(xiàng)內(nèi)容，爭(zhēng)取在9月底前完成。逐步推行第三批努力做到的事項(xiàng)即網(wǎng)上辦理新模式。取消住房公積金單位全員建繳認(rèn)定制度。針對(duì)單位在辦理封存業(yè)務(wù)時(shí)，違反《條例》規(guī)定的予以面談教育。如個(gè)人銷戶提取符合規(guī)定的，先予辦理人員減少封存(銷戶)等業(yè)務(wù)，并強(qiáng)化事后監(jiān)管跟進(jìn)。清理取消了包括職工因無(wú)房申請(qǐng)租房提取規(guī)定的“租賃產(chǎn)權(quán)證租房備案登記、租房合同和租金收據(jù)”、取消“機(jī)關(guān)事業(yè)單位不得執(zhí)行不同住房公積金繳存比例”等4項(xiàng)辦事審批事項(xiàng)。實(shí)施便民增效舉措，避免繳存單位和群眾“來(lái)回跑”。

七是深化完善集體土地貸款(試點(diǎn))工作。為切實(shí)解決繳存住房公積金農(nóng)民兄弟的安居問(wèn)題，樂(lè)清分中心結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，20xx年，向溫州市中心請(qǐng)示同意后，開展了集體建設(shè)用地上的房屋個(gè)人住房公積金貸款試點(diǎn)工作。為有效防范資金風(fēng)險(xiǎn)，此項(xiàng)貸款新業(yè)務(wù)增設(shè)住房公積金繳存職工自然人擔(dān)保條件，并且規(guī)定額不超過(guò)30萬(wàn)。截止到今年4月底，樂(lè)清分中心已為273戶農(nóng)戶累計(jì)發(fā)放住房公積金貸款8128萬(wàn)元。此項(xiàng)試點(diǎn)工作的開展，受到廣大農(nóng)民兄弟的歡迎和好評(píng)，使住房公積金制度進(jìn)一步深入農(nóng)村和農(nóng)民兄弟當(dāng)中去有了良好工作基礎(chǔ)，也符合當(dāng)前政府大力推進(jìn)的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)改革和農(nóng)房集聚改造等“三農(nóng)”重點(diǎn)工作的要求，受到媒體和領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)注。20xx年5月8日，《溫州日?qǐng)?bào)》刊發(fā)標(biāo)題為《樂(lè)清農(nóng)房可公積金貸款，全國(guó)首創(chuàng)》。浙江省副省長(zhǎng)熊建平在《浙江政務(wù)信息》第530期專報(bào)上批示：“溫州市在創(chuàng)新農(nóng)房抵押貸款及公積金的有關(guān)做法還是很有創(chuàng)新的，請(qǐng)建設(shè)廳閱研?！?/p>

八是全面強(qiáng)化歸集工作。樂(lè)清分中心針對(duì)繳存工作中暴露出來(lái)的矛盾和問(wèn)題，多次修改繳存工作流程，出臺(tái)了《繳存登記操作規(guī)程》，進(jìn)一步理順相關(guān)科(所)工作職責(zé)，切實(shí)有效解決了制約繳存工作發(fā)展的“牛鼻子”。根據(jù)小額托收工作中反映出的到位率亟待進(jìn)一步提高的問(wèn)題，經(jīng)反復(fù)研討后，出臺(tái)了《關(guān)于開展住房公積金“雙月攻堅(jiān)”繳存催收清理行動(dòng)的實(shí)施方案》，由主任室領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展專項(xiàng)催繳行動(dòng)，通過(guò)電話、短信、郵寄等通訊催繳和直接上門催繳等工作方式，共收繳93家單位，處理欠繳單據(jù)492張。通過(guò)努力，樂(lè)清分中心的歸集率由“雙月攻堅(jiān)”行動(dòng)前的98.27%上升到99.89%，工作成效明顯。同時(shí)，做好歸集催繳工作，對(duì)住房公積金繳存賬戶，特別是非正常狀態(tài)的繳存賬戶進(jìn)行全面排查和清理，對(duì)住房公積金在貸繳存賬戶非正常狀態(tài)的職工進(jìn)行及時(shí)催繳，建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。

九是加強(qiáng)廉政效能作風(fēng)建設(shè)。年初召開住房公積金管理暨黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能建設(shè)工作會(huì)議，與各科(所)負(fù)責(zé)人簽訂20xx年度目標(biāo)任務(wù)書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。開展廉政主題教育和警示教育。深入防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)分工調(diào)整及時(shí)更新廉政風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。6月初，市直機(jī)關(guān)工委檢查組專門到樂(lè)清分中心考核指導(dǎo)“黨建示范點(diǎn)”工作。注重黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，定期參加聯(lián)合理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)。黨組書記、主任帶領(lǐng)中層以上干部參加樂(lè)清市喪葬禮俗整治工作動(dòng)員大會(huì)，并組織全體干部職工簽署了“推行移風(fēng)易俗改革喪葬禮俗”承諾書。

20xx年上半年，樂(lè)清分中心工作取得了一些成績(jī)，但同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到目前工作面臨的問(wèn)題和困難。一是非公單位沒(méi)有依法繳存住房公積金意識(shí)，住房公積金擴(kuò)面工作推進(jìn)緩慢，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)重視不夠，發(fā)展不平衡;宣傳工作覆蓋面和縱深度不足，宣傳工作要進(jìn)一步加強(qiáng);二是行政執(zhí)法工作推進(jìn)阻力大;三是服務(wù)大廳(辦公用房)消防整改工作未徹底解決;四是班子成員未配齊，不利于民主集中制落實(shí);五是隊(duì)伍綜合素質(zhì)仍需進(jìn)一步提升，規(guī)范管理、服務(wù)創(chuàng)新有待進(jìn)一步提高等。這些短板我們將加以高度重視，努力補(bǔ)齊短板。

下半年，樂(lè)清分中心將以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的開展為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹省十四次黨代會(huì)精神，全面按照“最多跑一次”改革工作要求，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、精準(zhǔn)發(fā)力，確保*完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。重點(diǎn)做好以下四項(xiàng)工作：

(一)全力以赴推擴(kuò)面。今年下半年擴(kuò)面形式十分嚴(yán)峻，為確保住房公積金制度擴(kuò)面工作不折不扣落到實(shí)處，推出新舉措。一是扎實(shí)有效抓好宣傳工作。開展20xx年度住房公積金政策法規(guī)宣傳月活動(dòng),與有關(guān)部門聯(lián)合舉辦大型活動(dòng)，組織策劃公眾咨詢接訪活動(dòng)，與新聞媒體聯(lián)合策劃宣傳活動(dòng)等。利用官網(wǎng)、官微及時(shí)發(fā)布最新政策信息及解讀，普及住房公積金法規(guī)和政策知識(shí)，并及時(shí)報(bào)送政策信息。二是對(duì)單位申請(qǐng)3倍以上5倍以下繳存基數(shù)調(diào)整的，嚴(yán)把單位人員住房公積金建制審查關(guān)。三是積極溝通，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，切實(shí)推進(jìn)在職村干部建制工作。四是對(duì)全市樓盤項(xiàng)目已準(zhǔn)入的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行住房公積金管理工作階段性復(fù)查。五是強(qiáng)化對(duì)列入考績(jī)的鎮(zhèn)(街道)督促落實(shí)。六是繼續(xù)調(diào)動(dòng)銀行的積極性，發(fā)揮好受托銀行考核辦法和資金競(jìng)爭(zhēng)存放的引導(dǎo)作用。七是做好信訪投訴跟蹤回訪工作。八是爭(zhēng)取公安、衛(wèi)生、教育、醫(yī)療等部門支持，重點(diǎn)推進(jìn)民辦學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、環(huán)衛(wèi)所、公安局協(xié)輔警等從業(yè)人員建繳工作。九是不斷創(chuàng)新模式，切實(shí)幫扶企業(yè)，加大送政策和服務(wù)力度，力爭(zhēng)非公企業(yè)擴(kuò)面取得階段性突破。

(二)居安思危控風(fēng)險(xiǎn)。一是加大力度實(shí)施公轉(zhuǎn)商貼息貸款，以能辦理公轉(zhuǎn)商貸款就辦公轉(zhuǎn)商貸款作為引導(dǎo)，在下半年較長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，使公轉(zhuǎn)商貸款成為常態(tài)業(yè)務(wù)，對(duì)不能辦理公轉(zhuǎn)商貸款的，實(shí)行輪候。二是根據(jù)《關(guān)于印發(fā)溫州市住房公積金資金競(jìng)爭(zhēng)性存放實(shí)施細(xì)則的通知》(溫公積金[20xx]62號(hào))文件精神，規(guī)范開展資金競(jìng)爭(zhēng)性存放工作。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范。加大逾期貸款催收力度，做好重點(diǎn)逾期貸款戶的處置工作，努力降低貸款逾期率。進(jìn)一步加強(qiáng)與法院溝通，切實(shí)提高逾期貸款的訴訟的效率，早日收回逾期貸款。四是做好各類審計(jì)問(wèn)題整改，專人跟蹤，落實(shí)并采取必要措施加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。五是強(qiáng)化信息安全工作，完善住房補(bǔ)貼信息系統(tǒng)后續(xù)開發(fā)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，增速提效。

(三)精益求精優(yōu)服務(wù)。落實(shí)溫州市住房公積金管理中心《關(guān)于在全市住房公積金系統(tǒng)開展“思想大討論、問(wèn)題大排查、服務(wù)大提升”活動(dòng)的通知》(x公積金黨組[20xx]x號(hào))文件精神，以“最多跑一次”改革推動(dòng)服務(wù)提升，一是建立住房公積金“最多跑一次”辦理工作回訪機(jī)制，提高群眾滿意度。二是大力提升服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步完善窗口首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制、辦結(jié)制等制度，加強(qiáng)窗口工作人員管理，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力。三是進(jìn)一步完善、優(yōu)化、簡(jiǎn)化住房公積金辦事流程。四是強(qiáng)化培訓(xùn)力度，加強(qiáng)“最多跑一次”改革業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的服務(wù)意識(shí)和辦事效率。五是依托市政府大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)共享校驗(yàn)，推進(jìn)住房公積金查詢、繳存、提取、貸款等業(yè)務(wù)“最多跑一次”。六是結(jié)合全國(guó)巾幗文明崗活動(dòng)，深入開展“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)，力爭(zhēng)創(chuàng)建標(biāo)桿服務(wù)窗口，達(dá)到以創(chuàng)建促提升的目的。

(四)廉政優(yōu)政重自律。一是加強(qiáng)黨建工作。認(rèn)真貫徹中央和省、溫州市、樂(lè)清市委關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作系列文件精神與要求，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、習(xí)近平總書記系列重要講話內(nèi)容的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”的制度。積極開展“四化”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，結(jié)合住房公積金職能和“黨建示范點(diǎn)”活動(dòng)要求，豐富載體、拓展內(nèi)容。二是深化文明建設(shè)。結(jié)合“標(biāo)桿窗口”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和萬(wàn)人雙評(píng)議活動(dòng)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，積極創(chuàng)建群眾滿意服務(wù)窗口。持續(xù)開展“紅七月、服務(wù)月”等黨(團(tuán))員志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步提升公積金品牌形象。三是落實(shí)廉政責(zé)任。落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和“三書兩報(bào)告”制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)違反“”的事項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)一起，從嚴(yán)處理一起。對(duì)窗口服務(wù)投訴件，要及時(shí)查明原因，及時(shí)回復(fù)，強(qiáng)化行政效能監(jiān)察。

謝謝大家!

抽查報(bào)告 篇11

為進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)部門預(yù)算績(jī)效管理，提高財(cái)政資金使用效益和管理水平，根據(jù)《財(cái)政部〈關(guān)于貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理的意見〉的通知》（財(cái)預(yù)[20xx]167號(hào)）、參照《青陽(yáng)縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)的通知》（財(cái)績(jī)〔20xx〕85號(hào)）和《青陽(yáng)縣財(cái)政局關(guān)于開展績(jī)效自評(píng)抽查復(fù)核工作的通知》等文件的有關(guān)規(guī)定，財(cái)政局成立了績(jī)效自評(píng)復(fù)核小組，對(duì)35個(gè)項(xiàng)目和15個(gè)整體支出進(jìn)行復(fù)核，目前已全部完成，現(xiàn)將抽查情況報(bào)告如下：

一、復(fù)核范圍和內(nèi)容

（一）復(fù)核范圍：為20xx年度績(jī)效自評(píng)中抽取的35個(gè)項(xiàng)目支出和15個(gè)整體支出。

（二）復(fù)核內(nèi)容：為績(jī)效目標(biāo)編制、預(yù)算執(zhí)行、績(jī)效指標(biāo)設(shè)置、運(yùn)行成本控制情況、可持續(xù)發(fā)展能力以及滿意度情況等方面，同時(shí)考量單位自評(píng)工作的及時(shí)性、規(guī)范性和自評(píng)報(bào)告工作質(zhì)量。

二、基本情況

此次共抽查復(fù)核35個(gè)項(xiàng)目支出和15個(gè)整體支出，金額27177.289萬(wàn)元。抽評(píng)分別從上報(bào)資料和實(shí)地核查進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，經(jīng)評(píng)價(jià)，其中評(píng)價(jià)等級(jí)為優(yōu)的項(xiàng)目27個(gè)，占全部自評(píng)項(xiàng)目的54%；評(píng)價(jià)等級(jí)為良的項(xiàng)目7個(gè)，占全部自評(píng)項(xiàng)目的14%；評(píng)價(jià)等級(jí)為中的項(xiàng)目16個(gè)，占全部自評(píng)項(xiàng)目的32%。總體來(lái)說(shuō)，績(jī)效自評(píng)報(bào)告質(zhì)量還有待進(jìn)一步改進(jìn)。

三、存在問(wèn)題

從抽查分析結(jié)果可以看出，抽查復(fù)核的部門和單位已按照要求對(duì)本部門和項(xiàng)目基本上做到了應(yīng)評(píng)盡評(píng)，但是上報(bào)的自評(píng)報(bào)告反映成績(jī)較多，很少報(bào)告問(wèn)題，且自評(píng)得分比較高。

（一）項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)、指標(biāo)設(shè)置不規(guī)范。

通過(guò)抽查復(fù)核可以看出，部分項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)存在編制不規(guī)范、不細(xì)致，同時(shí)，存在指標(biāo)值設(shè)置過(guò)低，個(gè)性指標(biāo)設(shè)置不準(zhǔn)確的問(wèn)題，部分單位設(shè)置績(jī)效指標(biāo)較為簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)，未根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際對(duì)數(shù)量、質(zhì)量、進(jìn)度、效益等指標(biāo)具體細(xì)化，使得事后績(jī)效評(píng)價(jià)缺少科學(xué)合理的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

（二）績(jī)效自評(píng)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

部分部門存在對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)工作重視不足的現(xiàn)象，一是部分單位未按時(shí)報(bào)送績(jī)效自評(píng)材料；二是部分單位績(jī)效自評(píng)工作開展不夠細(xì)致，績(jī)效指標(biāo)不夠細(xì)化，只是籠統(tǒng)的打分，存在打分不合理、隨意的情況。

（三）部門責(zé)任主體績(jī)效意識(shí)不強(qiáng)。

在績(jī)效評(píng)價(jià)工作中發(fā)現(xiàn)，部分部門績(jī)效理念和意識(shí)較為淡薄，將績(jī)效評(píng)價(jià)工作簡(jiǎn)單理解為單純財(cái)務(wù)部門和財(cái)務(wù)科室的業(yè)務(wù)，部門內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)科室尚未參與項(xiàng)目績(jī)效管理過(guò)程，未提供實(shí)際項(xiàng)目執(zhí)行情況數(shù)據(jù)，出現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施與績(jī)效管理相脫節(jié)的現(xiàn)象。

四、建議

（一）強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，提升績(jī)效理念和意識(shí)。

一是采取集中培訓(xùn)、多媒體宣傳等方式，強(qiáng)化財(cái)政部門、各部門、單位人員預(yù)算績(jī)效管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升績(jī)效管理知識(shí)水平。二是加大預(yù)算績(jī)效管理基礎(chǔ)工作力度，通過(guò)績(jī)效目標(biāo)編制、績(jī)效監(jiān)控、績(jī)效自評(píng)等來(lái)提升績(jī)效管理工作技能，達(dá)到“以評(píng)促管，以管促學(xué)”的目的，全面增強(qiáng)績(jī)效理念和責(zé)任意識(shí)。

（二）強(qiáng)化績(jī)效目標(biāo)管理，規(guī)范績(jī)效目標(biāo)編制。

績(jī)效目標(biāo)是項(xiàng)目設(shè)立和實(shí)施的前提，是做好績(jī)效評(píng)價(jià)等各項(xiàng)預(yù)算績(jī)效管理工作的基礎(chǔ)。各部門編制預(yù)算時(shí)要結(jié)合單位職責(zé)、項(xiàng)目實(shí)施實(shí)際，分解細(xì)化工作要求，科學(xué)設(shè)置績(jī)效目標(biāo)和相關(guān)指標(biāo)，規(guī)范績(jī)效目標(biāo)編制，加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)審核，提升績(jī)效目標(biāo)編制質(zhì)量。

（三）強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用，提升財(cái)政資金績(jī)效。

一是要加大對(duì)績(jī)效自評(píng)質(zhì)量抽查復(fù)核工作的力度，采取資料審核的形式，主要復(fù)核各部門（單位）項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)完成率及自評(píng)工作質(zhì)量，通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題來(lái)促進(jìn)項(xiàng)目單位進(jìn)行整改，達(dá)到強(qiáng)化對(duì)預(yù)算項(xiàng)目的管理；二是強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，進(jìn)一步建立健全績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤制度，將20xx年各部門績(jī)效自評(píng)抽查復(fù)核結(jié)果作為20xx年度預(yù)算編制的重要參考依據(jù)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)評(píng)價(jià)信息披露，建立健全評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)告制度以及公開制度。

最新單位自查報(bào)告(收藏6篇)

無(wú)論是生活中，還是工作中,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，報(bào)告在行文上一般都使用陳述方法，即陳述其事。寫好報(bào)告會(huì)有什么格式要求嗎？根據(jù)您所查詢的“單位自查報(bào)告”幼兒教師教育網(wǎng)小編為您整理了相關(guān)資料供您參考，希望本文能夠?yàn)槟岢鲆恍┬碌膯?wèn)題并讓您進(jìn)行更深入的思考！

單位自查報(bào)告【篇1】

自從提出“六個(gè)提升”的理念后，全行上下均在認(rèn)真學(xué)習(xí)其講話，讓民生精神得到了更深入的詮釋。結(jié)合自身情況和學(xué)習(xí)“六個(gè)提升”的心得，就此次學(xué)習(xí)做一次自查報(bào)告：

一、進(jìn)一步堅(jiān)定事業(yè)心。

轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入部門就有兩年的時(shí)間了，一直以來(lái)我都覺得我是幸運(yùn)的，冶金部為我搭建了一個(gè)很棒的職業(yè)平臺(tái)，我需要去做的就是揮灑青春，去追求自己的理想。當(dāng)下，我在努力的學(xué)習(xí)、努力的追求，但在平時(shí)的工作中存在著做事不細(xì)心，為了完成工作而敷衍的情況，這些都是不好的，都是需要我去改進(jìn)的。

二、進(jìn)一步提升責(zé)任心。

責(zé)任是一個(gè)沉重的概念，需要我們?nèi)ピ忈?，需要我們?nèi)?dān)當(dāng)，作為客戶經(jīng)理的責(zé)任應(yīng)該是對(duì)得起工作、對(duì)得起客戶、對(duì)得起自己。從去年以來(lái)，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不容樂(lè)觀，金融產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)滯后于實(shí)體經(jīng)濟(jì)1—2年，我在貸前和貸后工作中做的不好，就客戶的詳細(xì)情況和行業(yè)的變化了解不夠深入，更多是在辦公室拼湊報(bào)告，故需要更多的走訪客戶，了解情況，落實(shí)責(zé)任。

三、加強(qiáng)自身協(xié)作精神。

現(xiàn)代化的大生產(chǎn)下，協(xié)作和分工至關(guān)重要，協(xié)作是一種美德，能夠給人帶來(lái)輕松愉悅的精神。在部門工作中，我主要是協(xié)辦，需要做的事情比較精細(xì)，而某些時(shí)候我比較粗糙，配合主辦不夠好。

四、要有創(chuàng)新思想。

創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂，是一個(gè)部門不斷進(jìn)步的源泉。作為基層員工的創(chuàng)新，可以簡(jiǎn)單表現(xiàn)為優(yōu)化工作程序、梳理客戶等，現(xiàn)在我們的工作在不斷的固化，也在不斷的變化，需要去學(xué)習(xí)總行、總部的產(chǎn)品、制度，而進(jìn)一步應(yīng)用于客戶上，所以，我需要去學(xué)習(xí)，需要去創(chuàng)新。

五、進(jìn)一步增加工作效率。

效率能更好的產(chǎn)出效益，而效率的提升得益于當(dāng)事人的工作態(tài)度和工作方法。我記得出去見客戶的時(shí)候，都會(huì)說(shuō)民生銀行多么的好，效率多么的高，這是對(duì)我們的肯定，也是對(duì)我們的激勵(lì)，最近在一些工作上效率在降低，一是工作方法不甚合理，工作順序安排不甚妥當(dāng)，二是對(duì)相應(yīng)產(chǎn)品了解不夠深入。

六、關(guān)注自身形象。

自身形象是一個(gè)人的外在表現(xiàn)，是氣質(zhì)的反應(yīng)，一直以來(lái)我都不是很注重自身形象的，在這次學(xué)習(xí)中，我感受到了自己的差距，簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)比如著裝、談吐等還不夠職業(yè)化，需要進(jìn)一步改進(jìn)。

最后，希望通過(guò)這次學(xué)習(xí)，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督下，我可以得到長(zhǎng)足的發(fā)展，將所學(xué)應(yīng)用于工作，愿與部門同成長(zhǎng)。

單位自查報(bào)告【篇2】

安豐塘鎮(zhèn)落實(shí)關(guān)于清理拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款的工作要求，全面排查拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款情況，現(xiàn)將自查工作開展情況匯報(bào)如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立安豐塘鎮(zhèn)清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長(zhǎng)梁志勇同志任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)分管經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)鄒春任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財(cái)政所、鎮(zhèn)勞保所、鎮(zhèn)水利站等部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦，朱亞紅同志負(fù)責(zé)日常工作。成立專班負(fù)責(zé)，并建立相應(yīng)工作推進(jìn)機(jī)制，確保各項(xiàng)任務(wù)順利推進(jìn)。

二、工作開展

突出重點(diǎn)，明確工作目標(biāo)任務(wù)，按照縣清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案，一是遵照“邊界清晰、突出重點(diǎn)、源頭治理、循序漸進(jìn)”的原則，采取疏堵并舉、支持與懲戒結(jié)合措施，充分運(yùn)用市場(chǎng)化、法制化手段，將各部門、各公司因業(yè)務(wù)往來(lái)與民營(yíng)企業(yè)形成的逾期欠款問(wèn)題作為此次清理重點(diǎn)。二是明確目標(biāo)任務(wù)。在20xx年上半年前優(yōu)先完成對(duì)存在有拖欠農(nóng)民工工資等民生安全方面的工程項(xiàng)目欠款，中央、省級(jí)、市級(jí)或縣級(jí)財(cái)政已下達(dá)專項(xiàng)資金預(yù)算或通過(guò)調(diào)劑解決了資金渠道的欠款，有條件清償?shù)那房?。?duì)暫時(shí)難以落實(shí)償還資金的欠款等，主動(dòng)對(duì)接上級(jí)政府和有關(guān)部門，及時(shí)收回應(yīng)收款項(xiàng)，要求各部門、各公司要制定詳細(xì)清償計(jì)劃，在20xx年底完成清償。在此階段要落實(shí)好嚴(yán)防新增欠款，對(duì)清理欠款工作臺(tái)賬進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，并對(duì)存在的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早整改。

三、取得成效

通過(guò)自查，安豐塘鎮(zhèn)未出現(xiàn)拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款情況。

四、下一步工作考慮

（一）加強(qiáng)清查力度。通過(guò)自查自糾、審計(jì)監(jiān)督等多種方式加強(qiáng)清查拖欠民營(yíng)中小企業(yè)賬款的力度，做到不留死角，防止“邊清邊欠”“清完又欠”等現(xiàn)象。

（二）完善印證資料。嚴(yán)格按照縣清欠辦相關(guān)規(guī)定，做好相關(guān)印證資料，收集、整理、歸檔工作。

（三）嚴(yán)防新增拖欠。對(duì)政府投資類項(xiàng)目，要嚴(yán)格條件審核，沒(méi)有明確資金來(lái)源和制定資金平衡方案的，一律不得審批，一律不得開工建設(shè)；涉及舉債融資的，必須嚴(yán)格評(píng)估項(xiàng)目現(xiàn)金流和收益情況，依法合規(guī)落實(shí)資金來(lái)源和償還責(zé)任。嚴(yán)禁未批先建、先開工后立項(xiàng)行為，嚴(yán)禁要求企業(yè)帶資承包政府工程項(xiàng)目，堅(jiān)決杜絕“打白條”行為。

（四）完善長(zhǎng)效機(jī)制。各部門要研究完善相關(guān)法規(guī)制度，對(duì)拖欠行為、支付責(zé)任、處罰措施等作出明確規(guī)定，加強(qiáng)項(xiàng)目審批、資金落實(shí)、結(jié)算條款等招標(biāo)前置條件約束，大幅提升商業(yè)債務(wù)違約成本。完善社會(huì)信用體系，對(duì)出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠問(wèn)題的失信主體，依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定納入“黑名單”，實(shí)施聯(lián)合懲戒措施。

單位自查報(bào)告【篇3】

一、以組織征收為中心，狠抓征收管理。

一年來(lái)，我局緊緊抓住組織收入這個(gè)中心不放松，發(fā)揚(yáng)”四鐵”精神，”加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”，采取了一切措施，確保了應(yīng)收盡收。我局截止12月18日共組織收入 2350萬(wàn)元，其中省級(jí)收入完成150萬(wàn)元，占年計(jì)劃的100%；縣級(jí)收入預(yù)計(jì)完成2200萬(wàn)元，占年計(jì)劃的91.67%，以上任務(wù)的完成，我們主要采取了以下措施：

，我局省級(jí)收入任務(wù)為150萬(wàn)元，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)稅收計(jì)劃為2400萬(wàn)元。內(nèi)黃縣是個(gè)農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識(shí)淡薄，稅收環(huán)境差；全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒(méi)有，稅源主要是家庭作坊式的個(gè)體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務(wù)，任務(wù)十分艱巨。面對(duì)困難，我局干部職工沒(méi)有退縮，再次對(duì)全縣稅源進(jìn)行了調(diào)查摸底，強(qiáng)化組織收入工作的中心地位，確保思想認(rèn)識(shí)到位，征管力度到位，措施落實(shí)到位。年初，縣局與各基層單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書。為強(qiáng)化目標(biāo)管理，我們實(shí)行”局長(zhǎng)包片，股室包所，連帶責(zé)任追究制”；定任務(wù)，定目標(biāo)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的局面。

在組織征收工作中，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀，抓大不放小，對(duì)重點(diǎn)稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬(wàn)元以上的企業(yè)，我局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了分戶定責(zé)，跟蹤管理，做到對(duì)重點(diǎn)稅源心中有數(shù)。同時(shí)，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風(fēng)，加強(qiáng)了對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)的綜合治理，合理調(diào)整了個(gè)體稅負(fù)，調(diào)整面不低于90%，稅負(fù)調(diào)整率不低于10%；加大了對(duì)加油站、磚瓦場(chǎng)、建筑市場(chǎng)、房屋租賃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等行業(yè)的專項(xiàng)檢查，有效地防止了稅源的流失。僅對(duì)加油站的專項(xiàng)檢查就查補(bǔ)稅款11萬(wàn)元，罰款5.7萬(wàn)元。

今年，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度，進(jìn)行了營(yíng)業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅(jiān)持向征收管理要收入，向稽查要收入。

從二月初到四月中旬，我局對(duì)全縣應(yīng)納企業(yè)所得稅的納稅戶進(jìn)行了的企業(yè)所得稅清繳，共檢查企業(yè)125戶，查補(bǔ)稅款67萬(wàn)元，罰款38萬(wàn)元。

在征收工作中，教育和要求干部職工遵照”應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征”的原則，做到”依法征收，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅”，堅(jiān)決杜絕有稅不收或收過(guò)頭稅、人情稅、關(guān)系稅等現(xiàn)象。

1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)班子視同志為兄弟姐妹，在工作上給職工關(guān)心、支持和愛護(hù)；在生活上，盡最大努力為職工辦實(shí)事，千方百計(jì)解決職工的實(shí)際困難。在去年基層所建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年又改造了4個(gè)基層所和兩個(gè)辦公樓，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)為基層所協(xié)調(diào)交通工具。為盡快落實(shí)市局民心工程決策，我局經(jīng)過(guò)緊張有序的先期一系列工作，縣局家屬樓已于12月初開工建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)處處關(guān)心同志，同志時(shí)時(shí)支持領(lǐng)導(dǎo)工作，全局上下凝聚在了一起，緊緊地團(tuán)結(jié)在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，形成了一個(gè)風(fēng)正人和、人人愛崗敬業(yè)、個(gè)個(gè)奮進(jìn)爭(zhēng)先的合力局面，使內(nèi)黃地稅隊(duì)伍煥發(fā)出了前所未有的生機(jī)和活力。

單位自查報(bào)告【篇4】

根據(jù)省聯(lián)社和農(nóng)合行“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)方案的有關(guān)文件精神要求，本人結(jié)合自身履職情況開展了合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一．基本情況

我叫xxx，大專學(xué)歷，從事信合工作xx年，現(xiàn)任xx支行xxx。在支行領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我利用工余時(shí)間，再次認(rèn)真地學(xué)習(xí)了農(nóng)合行“合規(guī)文化建設(shè)年”活動(dòng)方案和合行規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過(guò)學(xué)習(xí)，加深了對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象。

二、業(yè)務(wù)方面及存在問(wèn)題

1、一年多來(lái)，本人擔(dān)任xx支行xxx一職，在支行行長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的內(nèi)勤工作，協(xié)調(diào)、理順內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系。但是在應(yīng)經(jīng)常向主任匯報(bào)內(nèi)勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不能及時(shí)向行長(zhǎng)提供這方面的信息。也未能做好信息反饋結(jié)果。為使支行的會(huì)計(jì)、出納工作日趨規(guī)范，能夠隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，按照新的業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范，結(jié)合本支行的實(shí)際情況，及時(shí)制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范，以加強(qiáng)內(nèi)部管理。但是由于我支行今年人員調(diào)整頻繁，崗位配置較緊，有些規(guī)定只能以書面的形式交由各人各自學(xué)習(xí)，這就容易造成內(nèi)勤人員關(guān)于業(yè)務(wù)操作方面理解不一致，會(huì)出現(xiàn)個(gè)別崗位能力較為薄弱的現(xiàn)象。

2、作為支行的會(huì)計(jì)主管，既是會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員，又是一位稽查員，我在抓好各項(xiàng)內(nèi)控制度的落實(shí)的同時(shí)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務(wù)中碰到的疑難問(wèn)題，做好事前輔導(dǎo)。能堅(jiān)持每月不少于一次的會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出整改意見，督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改，有些不能解決的問(wèn)題向支行行長(zhǎng)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，以使各項(xiàng)制度的執(zhí)行更加到位。但是有時(shí)因?yàn)槭聞?wù)繁忙，時(shí)間安排不夠合理，由于時(shí)間有限，對(duì)會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查的力度與深度不夠。根據(jù)合行的相關(guān)制度，結(jié)合我支行的實(shí)際情況，編制月度考核評(píng)分表，明確獎(jiǎng)罰，以此激勵(lì)內(nèi)勤人員做好本職工作。

3、作為會(huì)計(jì)主管，我能認(rèn)真核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)收入，嚴(yán)格成本管理，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，正確反映和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)成果，為支行的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)。

4、認(rèn)真做好重要空白憑證的管理。能嚴(yán)格按照重要空白憑證的領(lǐng)用手續(xù)，做好重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫(kù)。合理安排各柜員存量憑證。每月堅(jiān)持不少于一次的帳實(shí)檢查，確保憑證的使用、銷號(hào)有序、正規(guī)，避免出現(xiàn)遺失。

5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作：一是正確提取各項(xiàng)費(fèi)用；二是做好每天傳票、會(huì)計(jì)檔案的收集、登記、保管工作；三是及時(shí)核對(duì)內(nèi)部帳，督促會(huì)計(jì)做好內(nèi)外帳戶、總分帳、往來(lái)帳、帳戶余額的核對(duì)工作；四是能及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各種會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。五是每季度對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行詳細(xì)的分析，便于支行行長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)決策。

6、能夠嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算、財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)、出納操作規(guī)程，堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作的“十六項(xiàng)基本規(guī)定”，保證會(huì)計(jì)核算達(dá)到“五無(wú)”、“六相符”。

7、能加強(qiáng)內(nèi)部資金和固定資產(chǎn)、零星小額資產(chǎn)的管理。根據(jù)實(shí)際情況，合理控制合行總部規(guī)定庫(kù)存限額，在保證資金安全的同時(shí)，最大限度地壓縮現(xiàn)金資產(chǎn)的占用。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)于微機(jī)、終端設(shè)備、各類機(jī)具以及其他零星的低值易耗品，能夠參照固定資產(chǎn)的管理，建立帳、簿、卡，但是這些物品因?qū)嶋H需要在領(lǐng)用人之間進(jìn)行調(diào)劑后，不能做到及時(shí)登記，有些物品損壞后，也未能及時(shí)進(jìn)行處理。

8、能夠嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度，一切開支按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，需要上報(bào)審批的財(cái)務(wù)費(fèi)用均待合行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部批復(fù)后才出帳列支；報(bào)銷費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)辦、證明、支行行長(zhǎng)“三簽”制度，確保每一筆開支真實(shí)、合規(guī)。帳務(wù)處理嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度進(jìn)行，保證會(huì)計(jì)處理正確、清楚，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的人和事，能堅(jiān)持原則，敢于抵制，并及時(shí)反映和匯報(bào)，自覺維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

9、隨著農(nóng)合行不斷的發(fā)展，各種業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知要做好會(huì)計(jì)主管，一定要有熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí)，才能做好會(huì)計(jì)輔導(dǎo)工作。因此我在熟練基本功的同時(shí)，注重對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納等制度；適時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)的電腦知識(shí)，掌握電腦操作、運(yùn)用和管理的技能。

10、對(duì)于支行接收的文件收發(fā)登記能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)有專人登記，按時(shí)按領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行相關(guān)的處理。定期做好裝訂、入檔，便于日后的查閱。

11、做為信貸審批小組的成員，能積極配合支行做好信貸工作，但是由于沒(méi)有參與貸前的調(diào)查和信貸審批會(huì)議工作，只能局限于書面的材料上，不能真正做到對(duì)每筆貸款合規(guī)性的正確判斷。

三、“三防一保”方面

做為一名金融工作者，深知安全保衛(wèi)工作的重要性。除了能經(jīng)常閱讀有關(guān)“三防一保”的文件外，還時(shí)常關(guān)注社會(huì)上的一些金融案件，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，安全防范意識(shí)也逐年增強(qiáng)。不論是營(yíng)業(yè)時(shí)間還是非營(yíng)業(yè)時(shí)間都能提高警惕。日益嚴(yán)峻的治安形勢(shì)，使我更加自覺地將安全工作落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)，消除殘留的麻痹思想。

營(yíng)業(yè)前，能協(xié)助臨柜上班人員做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，例如安全器械的到位情況、柜臺(tái)內(nèi)外的整潔與否、監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行情況等。營(yíng)業(yè)期間，能用心留意柜臺(tái)外的一切可疑人員，協(xié)助一線人員做好柜臺(tái)服務(wù)。營(yíng)業(yè)終了，通常能在看到網(wǎng)點(diǎn)的庫(kù)款安全入箱上介后，鎖定門窗，并且確認(rèn)無(wú)異常情況后方才離開。

四、回顧與總結(jié)

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的自我反省，自我檢查，才發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足之處，許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)，針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一一對(duì)照相關(guān)的制度和操作規(guī)范，一一進(jìn)行整改，確保將每一條款，每一細(xì)則，真真正正地落在實(shí)處。同時(shí)請(qǐng)身邊的同志們幫助我找出未在自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，給我提出寶貴的意見，我將會(huì)虛心接受，及時(shí)改正。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠加強(qiáng)對(duì)我的監(jiān)督，幫助我進(jìn)步，使我在工作學(xué)習(xí)中不斷提高各方面的素質(zhì)；不斷增強(qiáng)抵御各種腐敗思想的能力，不斷完善自我。為此，我鄭重承諾，我將嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守崗位，盡職盡責(zé) ，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，努力改正缺點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度，堅(jiān)決不讓感情代替制度，杜絕各類事件發(fā)生，以小心謹(jǐn)慎的態(tài)度做好每天的工作，有效防范各類事故案件的發(fā)生。

自查人：xxx

xx年x月x日

單位自查報(bào)告【篇5】

徹落實(shí)《國(guó)家人口計(jì)生委關(guān)于開展人口計(jì)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的通為貫知》，及君人口發(fā)9號(hào)文件精神，提高人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)工作水平，促進(jìn)人口計(jì)生事業(yè)健康發(fā)展，配合做好第六次人口普查，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、工作舉措

1、召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。

為了保證此次自查的質(zhì)量，我局于七月十五日召開由分管領(lǐng)導(dǎo)、全體計(jì)生辦工作人員以及各村計(jì)生專干等二十四人參加的專題會(huì)議。專題會(huì)議對(duì)開展人口計(jì)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作進(jìn)行了思想動(dòng)員、強(qiáng)調(diào)了工作紀(jì)律、細(xì)化了工作任務(wù)。

2、成立鎮(zhèn)人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

我鎮(zhèn)黨委班子高度重視此次人口計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作，把此項(xiàng)工作納入了年終目標(biāo)考核之中，與計(jì)劃生育整體工作同部署、同檢查。計(jì)生辦成立了人口計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作小組，組長(zhǎng)由鎮(zhèn)長(zhǎng)王威擔(dān)任，副組長(zhǎng)由分管領(lǐng)導(dǎo)副鎮(zhèn)長(zhǎng)羅然軍、計(jì)生辦主任徐軍輝擔(dān)任，成員由蔡星、龔慶冰、邱德志組成，下發(fā)了《錢糧湖鎮(zhèn)開展人口計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作自查方案》，從指導(dǎo)思想、自查時(shí)間、內(nèi)容和方法上都提出了詳細(xì)、具體的要求。

3、大力開展人口計(jì)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查宣傳活動(dòng)。

充分利用各種手段，深入宣傳《統(tǒng)計(jì)法》和《處分規(guī)定》，廣泛宣傳統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的基本要求和主要內(nèi)容，動(dòng)員社會(huì)公眾參與和支持統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作。

4、積極發(fā)動(dòng)群眾參與開展人口計(jì)生系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作。

二、取得成效

一是建立健全了統(tǒng)計(jì)工作制度、會(huì)議制度、報(bào)表制度、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)制度，規(guī)范本鎮(zhèn)、村居委會(huì)計(jì)劃生育臺(tái)帳、報(bào)表。從鎮(zhèn)到村（居）委會(huì)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的層層負(fù)責(zé)制，保證村基層報(bào)表與上報(bào)數(shù)據(jù)一致，強(qiáng)調(diào)了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的嚴(yán)肅性，也保證了統(tǒng)計(jì)報(bào)表的來(lái)源是數(shù)出有據(jù)。

二是完善了全員人口信息，重點(diǎn)加強(qiáng)了育齡婦女信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，按照“一看、二核、三總結(jié)、四整改”的步驟開展?！耙豢础本褪强唇y(tǒng)計(jì)帳卡，統(tǒng)計(jì)報(bào)表及相關(guān)資料是否齊全，建檔；“二核”就是查出生上報(bào)情況，特別是近三年以來(lái)的出生上報(bào)情況；“三總結(jié)”根據(jù)所查情況如實(shí)填寫核查表，寫好自查情況說(shuō)明；“四整改”就是對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，在核實(shí)的基礎(chǔ)上及時(shí)進(jìn)行了整改。

三是狠抓了報(bào)表報(bào)送制度的原則。始終堅(jiān)持依法、依紀(jì)、客觀性、真實(shí)性、時(shí)間性和一致性的原則，同時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總后必須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，統(tǒng)計(jì)人員簽字，并加蓋單位公章后上報(bào)。

三、存在的問(wèn)題

1、由于地方存在政策差異，我鎮(zhèn)婚嫁女在辦理生育證件上，統(tǒng)計(jì)口徑出現(xiàn)不一致的現(xiàn)象。

2、流入人口戶籍地、流出人口現(xiàn)居住地信息交流不及時(shí)，造成全員信息出現(xiàn)各種出錯(cuò)，管理和服務(wù)難以到位。

3、本鎮(zhèn)育齡婦女外出務(wù)工、經(jīng)商，人戶分離現(xiàn)象比較嚴(yán)重，相關(guān)信息難以全面掌握，給統(tǒng)計(jì)工作造成較大壓力。

4、撤場(chǎng)建區(qū)后，下崗職工比較多，人員組成比較復(fù)雜，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)信息存在不完善、不全面的現(xiàn)象較為突出，特別是居委會(huì)人口統(tǒng)計(jì)工作存在人員不足，任務(wù)較重，局面復(fù)雜。

四、違法違紀(jì)行為查處情況

計(jì)生辦嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)人口統(tǒng)計(jì)瞞報(bào)、漏報(bào)、篡改計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的單位和個(gè)人除追究責(zé)任還，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)村級(jí)處理意見，當(dāng)年實(shí)行重點(diǎn)管理，村支部書記、分管主任、計(jì)生專干不得評(píng)先，并由鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢部門對(duì)村支部書記給予誡免處理，行政記大過(guò)一次。截止目前，本鎮(zhèn)還未出現(xiàn)人口統(tǒng)計(jì)瞞報(bào)、漏報(bào)、篡改計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

五、下一步工作打算

一是明確管理責(zé)任促自查。為了警醒部分干部的麻痹的思想，進(jìn)一步夯實(shí)各村基礎(chǔ)工作，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對(duì)因放松計(jì)劃生育管理，而造成一些出生漏瞞報(bào)、統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)的現(xiàn)象的工作落后村的支部書記與村計(jì)生專干進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的相關(guān)人員己交由鎮(zhèn)紀(jì)委落實(shí)處理。

二是加強(qiáng)重點(diǎn)督辦促自查。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排部署，由分管計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，抽調(diào)人員組成自查專班，對(duì)全鎮(zhèn)重點(diǎn)村，即人口出生與同期有較大變化的村、村級(jí)班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的村、階段性工作比較滯后的村進(jìn)行自查解剖。同時(shí)對(duì)抽調(diào)人員進(jìn)行自查口徑培訓(xùn)，嚴(yán)格規(guī)定自查紀(jì)律，自查期間，實(shí)行對(duì)村不打招呼、不定抽查時(shí)間、不定人員的辦法，確保自查工作質(zhì)量。

三是結(jié)合統(tǒng)計(jì)執(zhí)法全面自查。目前，我鎮(zhèn)在完成重點(diǎn)村自查解剖的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前統(tǒng)計(jì)執(zhí)法自查活動(dòng)，對(duì)全鎮(zhèn)所有村的三年出生及統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行自查，全面夯實(shí)該鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)。

單位自查報(bào)告【篇6】

按照《關(guān)于印發(fā)的通知》×號(hào)文件精神，我行全體員工在以××行長(zhǎng)為代表的××支行行領(lǐng)導(dǎo)下開展了××銀行合規(guī)專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們就“著重建立合規(guī)管理組織體系，完善有效實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理和業(yè)務(wù)合規(guī)操作的機(jī)制，制定科學(xué)的考核、問(wèn)責(zé)、誠(chéng)信報(bào)告及合規(guī)管理制度，促進(jìn)員工遵守職業(yè)道德規(guī)范，培育良好合規(guī)文化。”等方面進(jìn)行了深入的探討和學(xué)習(xí)，針對(duì)現(xiàn)有的合規(guī)管理組織體系查漏補(bǔ)缺，繼續(xù)強(qiáng)化和完善有效實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理和業(yè)務(wù)合規(guī)操作的機(jī)制，同時(shí)支行領(lǐng)導(dǎo)在總行的帶領(lǐng)下制定了一整套科學(xué)的考核、問(wèn)責(zé)、誠(chéng)信報(bào)告及合規(guī)管理制度，從而促進(jìn)員工遵守職業(yè)道德規(guī)范，使“合規(guī)文化”能在我××支行有良好的生長(zhǎng)土壤。

通過(guò)對(duì)相關(guān)文件精神的學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識(shí)到合規(guī)文化教育活動(dòng)的重要意義，明白了“合規(guī)”這兩個(gè)字的重要意義，更加堅(jiān)定了自己在實(shí)際工作崗位中的堅(jiān)持“合規(guī)”的信念。在不斷的深入學(xué)習(xí)及結(jié)合我平時(shí)在工作中實(shí)際情況下，對(duì)合規(guī)制度的理論學(xué)習(xí)，職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操作意識(shí)、監(jiān)督防范意識(shí)及個(gè)人工作態(tài)度等都有了更加清晰的認(rèn)識(shí)：

首先，我行的改革和發(fā)展離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，必將為我行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證，也使風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的工作局面成為為可能。

其次，通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會(huì)，我充分認(rèn)識(shí)到此次合規(guī)文化教育活動(dòng)目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。對(duì)照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢查、邊整改，從學(xué)習(xí)上、思想上、經(jīng)營(yíng)管理上、規(guī)章制度上、工作作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏。作為一名客戶經(jīng)理，我在平時(shí)的工作中，能夠?qū)W習(xí)信貸業(yè)務(wù)及相關(guān)知識(shí)，較熟悉地掌握了業(yè)內(nèi)知識(shí)，但仍不夠努力，總是沿襲一些以往的經(jīng)驗(yàn)辦事，不能夠滿足個(gè)人和工作對(duì)知識(shí)的需要，沒(méi)有深層次的去鉆研開創(chuàng)一些新的業(yè)務(wù)處理方法，因此在以后的工作中仍應(yīng)更加努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識(shí)。

在工作作風(fēng)上，我兢兢業(yè)業(yè)，發(fā)揚(yáng)老一輩的艱苦奮斗精神，堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)吃、拿、卡、要的行為，沒(méi)有經(jīng)商、入股辦企業(yè)及侵占集體財(cái)產(chǎn)的行為，無(wú)涉及黃賭毒等違法行為，堅(jiān)持做一個(gè)合格的××銀行職工。此次“合規(guī)文化建設(shè)”工作的開展，讓我充分認(rèn)識(shí)到，要想干好工作，必須要時(shí)刻保持清醒頭腦，不能存在任何的僥幸心理，勤勤懇懇工作，清清白白做人，“莫伸手，伸手必被捉?！比魏芜`規(guī)違法的行為都是對(duì)集體極大的傷害，對(duì)自己和家人的極度不負(fù)責(zé)，拿自己的人生和未來(lái)做有輸無(wú)贏的賭博。

通過(guò)這次合規(guī)文化教育活動(dòng)，使我在思想上更加向組織靠攏，在以后的工作中樹立了新的標(biāo)桿，為努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的××銀行員工而努力奮斗。

最新企業(yè)自查報(bào)告(收藏7篇)

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會(huì)使用到資料的習(xí)慣。資料包含著人類在社會(huì)實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過(guò)程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。參考資料會(huì)讓未來(lái)的學(xué)習(xí)或者工作做得更好！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？有請(qǐng)駐留片刻，小編為你推薦最新企業(yè)自查報(bào)告(收藏7篇)，或許你能從中找到需要的內(nèi)容。

企業(yè)自查報(bào)告 篇1

在學(xué)院的統(tǒng)一部署和領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年xx月底和20xx年xx月初，全院開展了冬季消防、安全大檢查活動(dòng)。此次活動(dòng)得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視及各部門、各系部的全力配合，收到了不錯(cuò)的效果?，F(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

1.制訂了詳細(xì)工作方案，成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。

2.督促各處室、系部開展了部門消防、安全自查、自糾工作。

3.聽取了各處室、系部負(fù)責(zé)人安全工作專題匯報(bào)。

4.查看了處室、系部的各種消防、安全工作制度。

5.查看了各處室、系部日常安全工作記錄。

6.組織了全院學(xué)生及門棟、生活老師消防知識(shí)培訓(xùn)。

7.徹底清查了各處室、系部的消防、安全隱患。

1.清除、整改了各種安全隱患。在檢查過(guò)程中，院領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)對(duì)各處室、系部進(jìn)行仔細(xì)檢查，重點(diǎn)檢查人口密度大、隱患多的地方。如學(xué)生寢室、實(shí)訓(xùn)大樓、科教館等，對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患徹查到底，對(duì)不能保證安全的`，堅(jiān)決整頓,收到了不錯(cuò)的效果。

2.健全和落實(shí)了部門各項(xiàng)消防、安全管理制度。各處室、系部為迎接檢查，增加力度對(duì)本部門各項(xiàng)消防、安全制度予以健全和落實(shí)。如：大型集會(huì)申報(bào)制度;突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案;消防器材管理制度;安全責(zé)任事件追究制度等。

3.增多了全院師生消防、安全知識(shí)，提升了全院師生消防、安全意識(shí)。本次活動(dòng)，各處室、各系部都非常重視，開展了安全知識(shí)講座，進(jìn)行了消防、安全知識(shí)培訓(xùn)，大大地增多了全院師生消防、安全知識(shí)，提升了全院師生消防、安全意識(shí)，反響不錯(cuò)。

本次活動(dòng)，各處室、系部均非常重視，工作開展的紅紅火火。特別是系部工作，更是細(xì)致到位：舉行了全系師生消防、安全知識(shí)培訓(xùn);制定了消防、安全檢查工作方案;各種消防、安全制度落實(shí)到位。經(jīng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真評(píng)議，以下部門尤為突出，決定授予株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院冬季消防、安全工作先進(jìn)部門，名單如下：

先進(jìn)處室：黨政辦學(xué)工處實(shí)訓(xùn)中心。

先進(jìn)系部：機(jī)械工程系電子工程系信息工程系。

1.個(gè)別處室對(duì)此次活動(dòng)不夠重視，沒(méi)有根據(jù)通知要求開展消防、安全自查自糾。

2.少數(shù)部門日常安全工作有待加強(qiáng)，特別是用電和防盜工作做的欠缺。長(zhǎng)明燈經(jīng)常出現(xiàn)，重要部位不關(guān)窗鎖門現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

企業(yè)自查報(bào)告 篇2

南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求，撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自～年1月設(shè)立以來(lái)，以馬列主義、毛澤東、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要為指導(dǎo)，堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，實(shí)現(xiàn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的衛(wèi)生監(jiān)督隊(duì)伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一.加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建措施

自監(jiān)督所成立以來(lái)，班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度，堅(jiān)持一把手親自抓，分管具體抓，、政、工、團(tuán)齊抓共管，落實(shí)所、工會(huì)、共青團(tuán)及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅(jiān)持文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀(jì)守法、社會(huì)公德、家庭美德綜合治理等十個(gè)方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個(gè)項(xiàng)目，共100分進(jìn)行考核，并與年終獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對(duì)全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實(shí)行月查制度，直接同月底獎(jiǎng)金掛鉤，促進(jìn)職工文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，政工團(tuán)根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭(zhēng)創(chuàng)文明科室”、“兩個(gè)效益勞動(dòng)競(jìng)賽”、“青年文明號(hào)”等多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對(duì)我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達(dá)95％以上。

我所班子以“四好”要求為目標(biāo)，加強(qiáng)自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機(jī)制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實(shí)施風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅(jiān)持加強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評(píng)，所支部連續(xù)兩年被評(píng)為區(qū)、局先進(jìn)組織，監(jiān)督所去年被評(píng)為局先進(jìn)和區(qū)抗擊非典先進(jìn)集體。

二.抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項(xiàng)改革。

在改革過(guò)程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競(jìng)爭(zhēng)、分配靠貢獻(xiàn)、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機(jī)活力的的人事管理體制，充分激勵(lì)職工工作積極性。通過(guò)改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制，為單位的進(jìn)一步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗

三、深入進(jìn)行教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，切實(shí)加強(qiáng)道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實(shí)，寓教于樂(lè)，組織開展各種“道德建設(shè)”知識(shí)競(jìng)賽，運(yùn)用生動(dòng)活潑的組織形式，鼓勵(lì)職工積極參與，取得的效果明顯好于說(shuō)教式、填鴨式的刻板的說(shuō)理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人道德建設(shè)，對(duì)所職工子女取得的政治、學(xué)習(xí)方面的進(jìn)步，均由單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。督促職工加強(qiáng)子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨(dú)立、進(jìn)取敢于競(jìng)爭(zhēng)、意志堅(jiān)定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

四.切實(shí)抓好業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實(shí)干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點(diǎn)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進(jìn)一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測(cè)覆蓋率較往年有所提高，各項(xiàng)監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)無(wú)償監(jiān)測(cè)抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績(jī)，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎(jiǎng)。

監(jiān)督所對(duì)職工素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把～年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計(jì)促進(jìn)職工素質(zhì)提高，利用周末進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)講座，邀請(qǐng)各級(jí)授課，保證職工專業(yè)知識(shí)隨時(shí)更新；掀起“學(xué)法日”活動(dòng)，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點(diǎn)，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五.全所職工齊動(dòng)手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政、工會(huì)組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎(jiǎng)金掛鉤。動(dòng)員職工發(fā)揮聰明才智，自己動(dòng)手美化綠化辦公室。通過(guò)一系列的活動(dòng)，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營(yíng)造單位文化

堅(jiān)持落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，努力倡導(dǎo)社會(huì)主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強(qiáng)教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的教育活動(dòng)，堅(jiān)持常年評(píng)選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎(jiǎng)，職工熱情參與，效果顯著。通過(guò)一系列活動(dòng)引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“QQQ”邪教的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所是新成立的單位，但全所職工一直積極投入文明創(chuàng)建工作，同時(shí)我們并不滿足于取得的成績(jī)，通過(guò)對(duì)一年來(lái)創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫?jiān)持“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，推動(dòng)該項(xiàng)工作取得更大成績(jī)。

企業(yè)自查報(bào)告 篇3

根據(jù)省交通廳《關(guān)于開展公路水運(yùn)工程在建項(xiàng)目質(zhì)量安全專項(xiàng)督查的通知〉的通知》（湘交質(zhì)監(jiān)字【20xx】348號(hào)）文件精神，項(xiàng)目公司成立了自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由項(xiàng)目經(jīng)理劉建民擔(dān)任，項(xiàng)目副經(jīng)理胡志強(qiáng)、謝伏秀任副組長(zhǎng)，公司綜合部、工程部擔(dān)任組員。自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組于20xx年6月13日至22日組織監(jiān)理處、各施工單位從質(zhì)量管理行為、施工工藝情況、工程實(shí)體質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理行為、安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況等五大塊逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：

(一)關(guān)于質(zhì)量管理行為方面。

1、建設(shè)單位能嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求及時(shí)辦理質(zhì)量監(jiān)督與施工許可手續(xù)，制定了質(zhì)量管理目標(biāo)、辦法和措施,針對(duì)性和可操作性較強(qiáng),且落實(shí)比較到位。施工工期能按批復(fù)的工期進(jìn)行安排和控制。對(duì)施工、監(jiān)理單位提出的人員變更能夠按照招標(biāo)文件要求及時(shí)進(jìn)行審查與批復(fù)。變更與支付管理及時(shí)、規(guī)范，建立了變更與計(jì)量臺(tái)賬。能定期不定期的組織質(zhì)量安全檢查，對(duì)施工過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)整改與處理。

證的審批均已完成。工地實(shí)測(cè)項(xiàng)目的抽檢工作基本滿足規(guī)范要求。能及時(shí)進(jìn)行中間交工驗(yàn)收和簽署中間驗(yàn)收證書。監(jiān)理人員能認(rèn)真填寫監(jiān)理日志，詳細(xì)記錄每天的工作情況及施工中存在的問(wèn)題，履行監(jiān)理職責(zé)較認(rèn)真。能認(rèn)真簽署下發(fā)質(zhì)量監(jiān)理指令，跟蹤落實(shí)，使其在執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)有效，并進(jìn)行閉合。自檢資料比較齊全。

3、設(shè)計(jì)單位能及時(shí)進(jìn)行技術(shù)交底，設(shè)計(jì)人員駐場(chǎng)服務(wù)到位，對(duì)施工單位提出的變更能及時(shí)進(jìn)行審核與簽認(rèn)。

4、施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、質(zhì)檢負(fù)責(zé)人、試驗(yàn)室主任均已到位，其持證情況均符合合同及招標(biāo)文件要求。需要變動(dòng)的人員按要求辦理了變更手續(xù)。各項(xiàng)目經(jīng)理部成立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)、總工程師為副組長(zhǎng)的質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工程總體質(zhì)量。勞務(wù)分包制定了相應(yīng)的管理制度。各分項(xiàng)工程的施工組織設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的針對(duì)性、操作性和合理性，并且報(bào)批手續(xù)齊全，施工技術(shù)交底比較全面。施工中加強(qiáng)了自檢、自糾,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。試驗(yàn)設(shè)備按合同要求基本到位。質(zhì)量文件較齊全，檔案管理較規(guī)范。

但各級(jí)各類管理人員崗位責(zé)任制的落實(shí)欠到位，現(xiàn)場(chǎng)管理有時(shí)出現(xiàn)空檔現(xiàn)象。在自查自糾中這些問(wèn)題已整改落實(shí)到位。

（二）關(guān)于施工工藝方面。

路基施工中，土方施工采取分層填筑、厚度與壓實(shí)功效匹配，含水量基本適宜，絕大部分碾壓無(wú)明顯輪跡，“彈簧”現(xiàn)象。砌體砌筑、勾縫較密實(shí)牢固，軟基處理范圍、深度、砂礫墊層厚度基本符合設(shè)計(jì)要求。

橋梁施工中，材料規(guī)格符合要求，水泥、鋼筋存放采取了防雨、防潮、防銹措施，砼拌和均勻，無(wú)明顯離析和超粒徑現(xiàn)象，梁板頂部平整無(wú)浮漿，存放在預(yù)制場(chǎng)。鋼筋焊接長(zhǎng)度按照規(guī)范及設(shè)計(jì)要求。樁基采用鉆孔沖擊樁,用護(hù)筒法鉆進(jìn),鉆進(jìn)連續(xù),在鉆孔排渣、提鉆頭除土?xí)r,保持孔內(nèi)具有規(guī)定的水位和要求的泥漿相對(duì)密度和粘度,及時(shí)檢測(cè),清孔;成孔后,灌注水下混凝土,根據(jù)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求,澆筑過(guò)程連續(xù),記錄真實(shí).砼采取保濕養(yǎng)生，保證了養(yǎng)生期，外觀平整密實(shí)，色澤均勻，無(wú)蜂窩麻面、露筋、修補(bǔ)等質(zhì)量缺陷。

但個(gè)別路基填土含水量偏大，局部有“彈簧”現(xiàn)象，a2標(biāo)砼拌和場(chǎng)硬化破壞后未重新硬化，砂石材料有混堆現(xiàn)象，現(xiàn)已要求施工單位對(duì)“彈簧”路段進(jìn)行換填處理，拌和場(chǎng)進(jìn)行重新硬化，并對(duì)砂石材料進(jìn)行分類堆放。

（三）關(guān)于已完工程實(shí)體質(zhì)量方面。

填方路基自檢合格率為100%，達(dá)94區(qū)頂面的已經(jīng)過(guò)監(jiān)理驗(yàn)收，壓實(shí)度符合規(guī)范要求。橋涵構(gòu)造物砼28天強(qiáng)度全部合格。通過(guò)益陽(yáng)市質(zhì)檢站回彈檢測(cè)或檢測(cè)中心鉆心取樣等強(qiáng)度均滿足設(shè)計(jì)要求，蘭溪橋聲測(cè)5根樁，合格率為100%。

但有些構(gòu)件存在跑模、線型不順、幾何尺寸控制不太好等現(xiàn)象。要求在今后的現(xiàn)場(chǎng)施工中，嚴(yán)格控制施工質(zhì)量。

（四）關(guān)于安全生產(chǎn)管理行為方面。

付安全生產(chǎn)費(fèi)用達(dá)50多萬(wàn)（含保通費(fèi)用）；項(xiàng)目公司成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行了安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定了生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案；嚴(yán)格審查了各施工單位的安全生產(chǎn)許可證和“三類人員”的考核證書；到目前為止，尚未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。

2、監(jiān)理單位配備有專職的安全監(jiān)理，有明確的安全監(jiān)理責(zé)任制度；能制定安全監(jiān)理計(jì)劃，及時(shí)進(jìn)行安全監(jiān)理檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改；能對(duì)施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案中牽涉安全技術(shù)的文件，進(jìn)行認(rèn)真核查，檢驗(yàn)其可行性，以確保工程實(shí)施過(guò)程中不發(fā)生安全事故；每天巡視工地，對(duì)存在安全事故隱患的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行口頭或書面的指令，要求施工單位及時(shí)整改；建立了完善的安全監(jiān)理臺(tái)帳，駐地監(jiān)理工程師每月對(duì)安全臺(tái)帳、安全記錄進(jìn)行檢查，了解安全隱患整治落實(shí)情況，并認(rèn)真填寫安全監(jiān)理日志，做到有據(jù)可查。

3、施工單位堅(jiān)持“安全第。

收，施工駐地、辦公生活區(qū)選址未存在風(fēng)險(xiǎn)，作業(yè)區(qū)和辦公生活區(qū)分開。

但還存在以下方面的問(wèn)題：在落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)告知制度的時(shí)候，無(wú)書面告知作業(yè)人員記錄；無(wú)電工巡視、維修、保養(yǎng)記錄；特種作業(yè)人員無(wú)到崗、離崗記錄；無(wú)特種設(shè)備施工檢查、維修、保養(yǎng)、使用臺(tái)帳，起重設(shè)備無(wú)試吊記錄；無(wú)消防安全責(zé)任制度，未確定消防安全責(zé)任人，無(wú)消防器材和危險(xiǎn)品管理使用臺(tái)帳。已通知施工單位，6月底前完成上述問(wèn)題的整改。

（五）關(guān)于安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)方面。

變化。確保安全后,方可進(jìn)行下道工序,有護(hù)坡樁和護(hù)坡的基坑在開挖時(shí),定人定時(shí)對(duì)邊坡進(jìn)行監(jiān)測(cè)；基坑四周設(shè)安全欄桿,高度不低于1.2m,人員不得趴在欄桿上往坑底看；基坑邊坡采取了排降水措施，并用彩條布進(jìn)行遮蓋，以防止雨水對(duì)邊坡的沖刷，基坑支護(hù)按規(guī)定進(jìn)行了觀測(cè)，對(duì)支護(hù)設(shè)施變形的增加支擋；基坑上下先挖好階梯或開斜坡道,采取防滑措施,基坑已按規(guī)定設(shè)置了上下通道。

但還存在以下方面的問(wèn)題：臨時(shí)用電線路未按規(guī)定設(shè)立，平躺在施工場(chǎng)地，存在安全隱患；安全警示燈的接線采用的花線，不符合工程臨時(shí)用電要求；拌和機(jī)的空氣開關(guān)未設(shè)置防水設(shè)施；邊通車邊施工路段，部分施工標(biāo)志牌已損壞。已要求施工單位將電線線路用竹竿架立，將安全警示燈的接線更換為皮線，在空氣開關(guān)處設(shè)置防水箱，更換損壞的施工標(biāo)志牌。

1、完善質(zhì)檢體系，落實(shí)三級(jí)自檢制度，確保檢驗(yàn)頻率和方式符合規(guī)范和文件規(guī)定。

2、落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理和對(duì)隱蔽工程、關(guān)鍵工序的旁站，嚴(yán)格落實(shí)上道工序不合格下道工序不開工的規(guī)定，強(qiáng)化事前和事中質(zhì)量控制，減少和消除質(zhì)量隱患。

3、嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙施工，未批復(fù)的變更不得施工，以確保設(shè)計(jì)的嚴(yán)肅性和施工的規(guī)范性。

4、加大安全生產(chǎn)投入，設(shè)置必要的安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)志、標(biāo)牌、安全橫幅等，確保施工路段安全暢通。

5、加強(qiáng)邊通車邊施工路段的交通管制，派專人疏導(dǎo)、指揮交通，防止阻車事件的發(fā)生。

6、認(rèn)真開展施工質(zhì)量安全檢查，加大整治力度，發(fā)現(xiàn)和查處問(wèn)題，限期整改。

企業(yè)自查報(bào)告 篇4

據(jù)市教育局《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)、幼兒園安全工作的通知》(洪教穩(wěn)定字〔xx〕66號(hào))和區(qū)安委會(huì)《關(guān)于做好冬委安全生產(chǎn)工作的通知》(湖安委辦字〔2020〕43號(hào))文件精神，為嚴(yán)防各類安全事故，我校召開的學(xué)校安全工作會(huì)議，迅速對(duì)學(xué)校的安全工作作了進(jìn)一步的部署，并對(duì)校舍、食品、消防、防疫病等方面的安全進(jìn)行了檢查，自查情況如下：

在我校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，我們又召集有關(guān)人員進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。進(jìn)一步建立責(zé)任追究制度，要求各責(zé)任人盡職盡責(zé)，并依照文件精神重溫了各項(xiàng)安全管理制度。

我校沒(méi)有設(shè)立食堂和小賣部，但發(fā)現(xiàn)有部分學(xué)生喜歡在校外買一些沒(méi)有衛(wèi)生安全保障的零食吃。針對(duì)這種情況，我校規(guī)定學(xué)生不許帶零食進(jìn)校，并對(duì)學(xué)生加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全教育。而午飯都是由專門的配餐公司進(jìn)行運(yùn)動(dòng)，有老師負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督，并做好留樣等工作，確保孩子們吃的飯都是沒(méi)有問(wèn)題的。

我校制定了公共衛(wèi)生的應(yīng)急預(yù)案。針對(duì)傳染病的發(fā)生情況，建立了晨檢制度，及時(shí)了解學(xué)生的身體狀況，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，及時(shí)上報(bào)，并配合衛(wèi)生部門檢查學(xué)生的預(yù)防接種情況。

學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)檢查了學(xué)生各活動(dòng)場(chǎng)所、校舍的設(shè)施、設(shè)備及所有的器材和用具、電線、電器，進(jìn)行了從屋面到地面的徹底的排摸檢查，學(xué)校不存在危房，活動(dòng)器具等符合安全要求沒(méi)有發(fā)現(xiàn)安全隱患。

我校周邊沒(méi)有從事有毒、有害和污染環(huán)境的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);門前200米半徑內(nèi)無(wú)臺(tái)球、電子游戲機(jī)營(yíng)業(yè)室等。

我校經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全知識(shí)的教育，組織學(xué)生觀看交通安全教育片，組織學(xué)生舉行交通安全知識(shí)競(jìng)賽。每天放學(xué)學(xué)校大門口有值周老師執(zhí)勤，確保學(xué)生上學(xué)、放學(xué)時(shí)的交通安全。

但由于路上車速過(guò)快，學(xué)生可能不能及時(shí)躲避，存在著一定的安全隱患，為確保安全，學(xué)校設(shè)置了路障及警示牌。

綜上所述，我校在安全管理中，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)要求和精神，發(fā)動(dòng)全體師生，依靠社會(huì)各界的力量，扎實(shí)工作，無(wú)重大事故發(fā)生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。

企業(yè)自查報(bào)告 篇5

大廠回族自治縣中冀利成肉類有限公司，是一家生產(chǎn)肉類產(chǎn)品及預(yù)包裝食品的企業(yè)，長(zhǎng)期以來(lái)，我廠一直嚴(yán)格遵照食品安全相關(guān)法律的要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

為了更好的落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，我廠質(zhì)量管理人員對(duì)照《食品生產(chǎn)企業(yè)檢查表》的內(nèi)容，從企業(yè)資質(zhì)有效性、生產(chǎn)場(chǎng)所、環(huán)境、廠房及設(shè)施情況、生產(chǎn)設(shè)備和檢驗(yàn)設(shè)備情況、質(zhì)量管理情況等多個(gè)方面，逐條進(jìn)行自查。根據(jù)企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺各方面做得尚可，基本符合質(zhì)檢部門的要求。對(duì)于稍有差次的，及時(shí)做了整改?，F(xiàn)階段，我廠基本能做到系統(tǒng)管理，按標(biāo)準(zhǔn)要求組織進(jìn)貨、生產(chǎn)和銷售。現(xiàn)將我廠自查的情況匯報(bào)如下：

企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證一致、均有效；實(shí)際生產(chǎn)地址與生產(chǎn)許可證載明地址一致；實(shí)際生產(chǎn)的產(chǎn)品在生產(chǎn)許可范圍內(nèi)。

廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境整潔，廠區(qū)總體布局與生產(chǎn)許可申請(qǐng)時(shí)基本一致，無(wú)變化；生產(chǎn)區(qū)域周圍環(huán)境（25米內(nèi)）無(wú)粉塵、有害氣體、放射性物質(zhì)和其他擴(kuò)散性污染源，無(wú)昆蟲大量孽生的潛在場(chǎng)所；廠房、設(shè)備布局和工藝流程等與生產(chǎn)許可證申請(qǐng)材料內(nèi)容一致；各生產(chǎn)環(huán)節(jié)人員、貨物沒(méi)有交叉污染現(xiàn)象；產(chǎn)品的包裝場(chǎng)所墻壁和屋頂裝飾材料應(yīng)完好，無(wú)損壞或脫落；專用內(nèi)包裝場(chǎng)所的紫外線燈盒抽風(fēng)設(shè)施正常運(yùn)行；位于工作臺(tái)和裸露產(chǎn)品上方的'照明設(shè)備的防護(hù)罩等設(shè)施完好；生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)急照明設(shè)施完好；生產(chǎn)有微生物指標(biāo)產(chǎn)品的生產(chǎn)車間和包裝車間更衣室、更衣設(shè)施、非手動(dòng)式流水洗手、干手、消毒等設(shè)施完好；生產(chǎn)有微生物指標(biāo)產(chǎn)品的生產(chǎn)車間的防塵、防鼠、防蚊蠅、防昆蟲和其它動(dòng)物進(jìn)入的設(shè)施完好有效；庫(kù)房整潔、干燥、地面平整。庫(kù)房通風(fēng)、溫度、濕度和防火防鼠等設(shè)施良好運(yùn)行；庫(kù)房?jī)?nèi)原料、半成品、成品及包裝材料等各類材料和產(chǎn)品分區(qū)域、離地、離墻存放，不同貯存區(qū)域設(shè)有明確標(biāo)識(shí)。

在用生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量、型號(hào)與申請(qǐng)生產(chǎn)許可所提交的設(shè)備清單一致，并正常運(yùn)行；生產(chǎn)設(shè)備根據(jù)工藝需要進(jìn)行清洗消毒、維修和保養(yǎng)并有記錄；檢驗(yàn)室內(nèi)出廠檢驗(yàn)用檢驗(yàn)設(shè)備的數(shù)量、型號(hào)與申請(qǐng)生產(chǎn)許可所提交的設(shè)備清單一致，設(shè)備正常運(yùn)行；計(jì)量器具符合法律規(guī)定的檢定或校準(zhǔn)要求，停用的設(shè)備應(yīng)有明顯標(biāo)識(shí)。

我廠定期對(duì)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行法律法規(guī)、食品安全、衛(wèi)生管理、專業(yè)技術(shù)等方面的培訓(xùn)記錄；在崗的生產(chǎn)人員定期進(jìn)行健康檢查，有有效的健康檢查證明；從事食品生產(chǎn)的人員，進(jìn)入生產(chǎn)車間前洗凈雙手，穿戴清潔的工作衣、帽，頭發(fā)不得露于帽外，不佩戴首飾；原料的進(jìn)貨驗(yàn)收有記錄，包括有原料的名稱、數(shù)量、供貨者名稱及進(jìn)貨日期等。對(duì)實(shí)施生產(chǎn)許可管理的原料和包裝，有供貨者的生產(chǎn)許可證明文件；生產(chǎn)過(guò)程做好投料記錄，包括有投料種類、品名、生產(chǎn)日期或批號(hào)、投料日期和使用數(shù)量等；有關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的操作控制程序記錄；我廠按照現(xiàn)行有效標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)出廠產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，每批次產(chǎn)品經(jīng)檢驗(yàn)合格后出廠銷售，有檢驗(yàn)記錄。記錄內(nèi)容包括對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號(hào)、檢驗(yàn)結(jié)果等內(nèi)容；對(duì)生產(chǎn)的每批產(chǎn)品留存樣品，樣品保存期限不少于產(chǎn)品保質(zhì)期；我廠在生產(chǎn)、運(yùn)輸和貯存過(guò)程中使用安全衛(wèi)生的工具，并加強(qiáng)防護(hù)，防止原料、半成品、成品出現(xiàn)泄漏、污染；產(chǎn)品標(biāo)識(shí)標(biāo)注符合相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求；企業(yè)有出廠銷售產(chǎn)品的銷售記錄，記錄內(nèi)容包括所銷售產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號(hào)、購(gòu)貨者名稱及聯(lián)系方式、銷售日期等信息；我廠未出現(xiàn)消費(fèi)者投訴現(xiàn)象，和不合格品召回現(xiàn)象。雖未出現(xiàn)，但我廠就食品召回和投訴問(wèn)題制訂了嚴(yán)格的制度和完善的記錄，能夠及時(shí)有效的處置食品安全事故的發(fā)生和應(yīng)對(duì)，定期檢查各項(xiàng)食品安全防范措施的落實(shí)情況，處置食品安全事故記錄。

1、工作人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)操作后，未做工作記錄；針對(duì)這問(wèn)題，我廠質(zhì)量負(fù)責(zé)人找工作人員進(jìn)行談話，講解做好工作記錄的必要性，工作人員也意識(shí)到工作的缺陷，保證在以后的工作中會(huì)積極改正。

2、自查過(guò)程中一位工作人員未戴工作帽，檢查人員及時(shí)指出，該工作人員也立刻意識(shí)到錯(cuò)誤，及時(shí)改正。事后我廠質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織工作人員學(xué)習(xí)食品安全生產(chǎn)操作知識(shí)，增強(qiáng)大家衛(wèi)生操作意識(shí)。

經(jīng)過(guò)此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求，提高了質(zhì)量安全意識(shí)，杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上，我廠建立了質(zhì)量安全保證長(zhǎng)效機(jī)制，為長(zhǎng)期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

企業(yè)自查報(bào)告 篇6

中房地產(chǎn)擬向溫州德欣投資有限公司非公開發(fā)行A股股票。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于促進(jìn)節(jié)約集約用地的通知》(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)發(fā)[20xx]3號(hào)文”)、《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)決遏制部分城市房?jī)r(jià)過(guò)快上漲的通知》(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)發(fā)[20xx]10號(hào)文”)和《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)做好房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱“國(guó)辦發(fā)[20xx]17號(hào)文”)等國(guó)務(wù)院房地產(chǎn)調(diào)控政策的相關(guān)規(guī)定，以及中國(guó)證監(jiān)會(huì)于20xx年1月發(fā)布的《證監(jiān)會(huì)調(diào)整上市公司再融資、并購(gòu)重組涉及房地產(chǎn)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策》關(guān)于涉及房地產(chǎn)業(yè)務(wù)上市公司再融資的有關(guān)要求，中房地產(chǎn)對(duì)項(xiàng)目公司在報(bào)告期內(nèi)的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行了自查，并出具本專項(xiàng)自查報(bào)告。

就本次房地產(chǎn)業(yè)務(wù)專項(xiàng)自查，本公司查閱了納入自查范圍內(nèi)項(xiàng)目的相關(guān)文件，包括但不限于土地成交確認(rèn)書、土地出讓合同及其補(bǔ)充合同、土地出讓金繳納憑證、土地使用權(quán)證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、預(yù)售許可證、竣工驗(yàn)收備案表、商品房預(yù)(銷)售文件、房源公開文件、商品房?jī)r(jià)格備案文件等，查詢了中華人民共和國(guó)國(guó)土資源部、中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、項(xiàng)目公司所在地國(guó)土資源管理部門、房屋管理部門等政府部門網(wǎng)站上關(guān)于土地、商品房銷售違法案件的公示信息，并就有關(guān)事項(xiàng)向項(xiàng)目公司及其高級(jí)管理人員進(jìn)行了必要的詢問(wèn)、討論?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、專項(xiàng)自查的公司范圍

報(bào)告期內(nèi)，公司及其合并報(bào)表范圍內(nèi)涉及房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目公司共8家，

二、專項(xiàng)自查情況及自查意見

本公司按照國(guó)發(fā)[20xx]3號(hào)文、國(guó)發(fā)[20xx]10號(hào)文及國(guó)辦發(fā)[20xx]17號(hào)文等相關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目公司報(bào)告期內(nèi)的擬建項(xiàng)目、在建項(xiàng)目和已完工項(xiàng)目進(jìn)行了自查，具體自查情況及自查意見如下：

(一)關(guān)于是否存在閑置土地的自查

1、是否存在超過(guò)出讓合同約定動(dòng)工開發(fā)日期滿一年未動(dòng)工開發(fā)的情形

經(jīng)自查，項(xiàng)目公司報(bào)告期內(nèi)的擬建項(xiàng)目、在建項(xiàng)目和已完工項(xiàng)目中，有以下項(xiàng)目用地存在超過(guò)國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同約定的動(dòng)工開發(fā)日期滿一年未動(dòng)工開發(fā)建設(shè)的情形，具體如下：

中交漫山(A83地塊)由中房嘉潤(rùn)負(fù)責(zé)開發(fā)，目前處于擬建階段。20xx年1月22日，中房嘉潤(rùn)與重慶市國(guó)土資源和房屋管理局簽署《國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同》，約定該項(xiàng)目NA-4-2地塊的開工時(shí)間為20xx年1月30日。截至本自查報(bào)告出具之日，該宗土地尚未取得《建筑工程施工許可證》且尚未動(dòng)工建設(shè)，存在超過(guò)土地出讓合同約定的開工日期1年以上未開工建設(shè)的情形。

>標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比放行，以確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量受控。

4、本企業(yè)未發(fā)生委托加工和被委托加工情況。

5、本企業(yè)產(chǎn)品未添加任何食品添加劑。

6、本企業(yè)食品生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、排污許可證等一并上墻，不存在涂改，轉(zhuǎn)讓生產(chǎn)許可證，生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品或其他質(zhì)量違法行為。許可證標(biāo)志和編號(hào)使用符合相關(guān)規(guī)定。

7、上級(jí)行政機(jī)關(guān)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查2次，質(zhì)量均合格。

8、本企業(yè)產(chǎn)品主要的銷售區(qū)域?yàn)榍彐?zhèn)市地區(qū)，客戶主要是小型企業(yè)、單位及家庭消費(fèi)，對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)相當(dāng)認(rèn)可，不存在對(duì)我公司產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)有重大投訴情況，因此產(chǎn)品銷量也穩(wěn)步提升。

企業(yè)自查報(bào)告 篇7

為樹立醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射診療安全主體責(zé)任意識(shí)，完善放射診療安全防護(hù)和質(zhì)量保證措施，加強(qiáng)放射工作人員職業(yè)健康管理，杜絕放射診療活動(dòng)中忽視受檢者防護(hù)以及濫用X線檢查的行為，切實(shí)保證公眾、受檢者和放射工作人員的健康權(quán)益和工作安全，按照上級(jí)文件要求，制定此方案。

加強(qiáng)對(duì)放射診療許可、放射防護(hù)工作制度的落實(shí)、放射防護(hù)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)使用、放射診療安全與質(zhì)量保證、放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)、健康檢查及培訓(xùn)等工作的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)查處十方面的違法違規(guī)行為。

1.未取得放射診療許可證從事放射診療工作；

2.未辦理診療科目登記或未按照規(guī)定進(jìn)行校驗(yàn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更放射診療項(xiàng)目或超出批準(zhǔn)范圍從事放射工作；

3.未對(duì)新建、改建、擴(kuò)建放射診療建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害放射防護(hù)預(yù)評(píng)價(jià)審核及竣工驗(yàn)收即進(jìn)行施工和投入使用；

4.未配備專（兼）職的管理人員，負(fù)責(zé)放射診療工作的質(zhì)量保障和安全防護(hù)；

5.未按規(guī)定對(duì)放射診療設(shè)備、工作場(chǎng)所及防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)和檢查；

6.未在規(guī)定的設(shè)備和場(chǎng)所設(shè)置醒目的電離輻射警示（警告）標(biāo)志、工作指示燈等裝置；

7.購(gòu)置、使用不合格或國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定淘汰的放射診療設(shè)備；

8.使用不具備相應(yīng)資質(zhì)的人員從事放射診療工作；

9.未按規(guī)定對(duì)放射診療工作人員進(jìn)行個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)、健康檢查和放射防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，未建立個(gè)人劑量和健康檔案；

10.未按規(guī)定為放射工作人員和受檢者配備和使用個(gè)人防護(hù)用品。

（一）提高認(rèn)識(shí)，做好專項(xiàng)整治工作的部署。

要進(jìn)一步提高對(duì)放射衛(wèi)生監(jiān)管工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要以對(duì)人民群眾身體健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，從科學(xué)管理的角度出發(fā)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，周密安排，實(shí)現(xiàn)放射診療專項(xiàng)整治工作目標(biāo)。

（二）突出重點(diǎn)，狠抓專項(xiàng)整治工作的落實(shí)。

要根據(jù)本方案確定的檢查內(nèi)容，認(rèn)真組織落實(shí)。要結(jié)合實(shí)際，著力解決放射診療防護(hù)與質(zhì)量保證問(wèn)題。重點(diǎn)抓好發(fā)揮放射衛(wèi)生監(jiān)督員的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)幫助基層放射診療機(jī)構(gòu)建立健全放射防護(hù)制度，完善防護(hù)設(shè)施、設(shè)備，正確合理使用X射線機(jī)。

（三）落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真開展自查自糾。

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任，認(rèn)真做好放射衛(wèi)生工作。成立放射衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)放射衛(wèi)生工作。并依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、

規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)全面開展自查自糾，對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督所提出的問(wèn)題要逐條按時(shí)整改。杜絕放射事故發(fā)生，確保公眾、受檢者和放射工作人員健康與安全。