地稅自查報告

地稅自查報告。

當一項任務(wù)即將結(jié)束時，報告在整個工作過程中具有重要的地位。為了有效地進行報告，首先需要明確報告的主題，并圍繞主題展開分析和展示。此外，報告的標準格式也需要遵循一定的要求。

在本文中，我們的主旨在于探究與“地稅自查報告”有關(guān)的議題。我們相信，在閱讀本文的過程中，您會發(fā)現(xiàn)許多新奇的思維和收獲！

地稅自查報告(篇1)

(一)增強監(jiān)督意識，形成監(jiān)督的良好環(huán)境

首先需要增強個人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監(jiān)督意識，調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等，對黨內(nèi)事務(wù)進行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，實行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實行跟蹤督辦，進行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議、民主監(jiān)督制度，認真堅持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度，推行黨務(wù)公開制度，為黨員實施監(jiān)督搭建平臺，創(chuàng)造條件。

(二)突出監(jiān)督重點部位和領(lǐng)域，強化監(jiān)督的綜合效果

一是突出重點對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實樹立“一把手”的監(jiān)督意識，是實施黨內(nèi)監(jiān)督的重點，也是落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治、社會生活各個領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，突出強化對掌握人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)的管理部門，實行無縫監(jiān)管的運作模式。加強崗位內(nèi)部的制約機制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點事項。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點事項，如基建投資項目的立項和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對重點事項的有效監(jiān)督。

地稅自查報告(篇2)

最近，西安市地稅局依托風(fēng)險識別系統(tǒng)，對全市范圍內(nèi)餐飲業(yè)開展專項納稅評估。他們發(fā)現(xiàn)，一家五星級酒店多項評估指標超出或接近預(yù)警值。通過采集該酒店近年的經(jīng)營成本、收入和費用等大量明細數(shù)據(jù)，運用酒店餐飲業(yè)評估模型對其作案頭分析，他們發(fā)現(xiàn)了諸多涉稅疑點。經(jīng)實地核查，成功追繳590余萬元稅款。

這家五星級酒店主要從事住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、承辦會議和大型活動等業(yè)務(wù)，兼營酒店投資及管理服務(wù)、健身服務(wù)等，現(xiàn)有職工212人，客房312間。以來，主營業(yè)務(wù)收入總計9455.45萬元，繳納地方各稅共計1447.37萬元。從收入情況來看，年度差距較大，且未在主管稅務(wù)機關(guān)作相關(guān)內(nèi)容備案。針對該酒店的經(jīng)營特點，稅務(wù)人員決定從5個方面開展納稅評估。

工資占收入比測算法評估。該公司20工資占營業(yè)收入比為0.3327，嚴重超出了評估模型的預(yù)警值0.244。

水費占收入比測算法評估。近3年水費占營業(yè)收入比均值為0.0187，其中年水費占營業(yè)收入比為0.272，超出了評估模型的預(yù)警值0.0239。

燃氣費占收入比測算法評估。2010年燃氣費占營業(yè)收入比為0.0893，超出評估模型的預(yù)警值0.0766。

酒水成本占收入比測算法評估。2010年酒水成本占營業(yè)收入比為0.1063，接近評估模型的預(yù)警值0.1093，可信度不大。

酒店餐飲業(yè)多元線性回歸成本收入模型評估。核查該酒店2010年重要指標如下：預(yù)測收入為2152.36萬元，申報收入為1290.31萬元，二者相差862.06萬元。差額與申報收入的比值為0.67，遠遠超出預(yù)警值0.15。

5個不正常的評估指標說明，該賓館很可能少列收入。

地稅自查報告(篇3)

地稅放管服自查報告是一個反映地方稅務(wù)局整體自查情況的重要文件。通過對地稅放管服自查報告的詳細闡述，可以更好地了解稅務(wù)工作的各個方面，以及政府在實施"放管服"政策中的具體舉措。

一、"地稅放管服自查報告"的背景

"地稅放管服自查報告"是國務(wù)院實施"放管服"政策的一環(huán)，旨在推進地方稅務(wù)機關(guān)的改革和發(fā)展，加強稅收征管工作的規(guī)范性和透明度，提高依法行政、服務(wù)大眾的意識和能力。同時，這個報告還反映了稅收征管中存在的問題、面臨的困難及應(yīng)對措施等。因此，"地稅放管服自查報告"成為了衡量地方稅務(wù)機關(guān)服務(wù)水平的重要指標。

二、"地稅放管服自查報告"的內(nèi)容

"地稅放管服自查報告"主要內(nèi)容包括：

1.工作總體情況

這一部分需要全面概述稅務(wù)局在整個自查過程中的工作計劃、工作方案、工作重點、工作時間等，同時還需要對達成工作目標的情況進行詳細的分析，包括各個環(huán)節(jié)的完成情況、存在的問題和改進措施等。

2.稅負減輕情況

稅負減輕是近年來財政政策的一個關(guān)鍵詞，也是提高人民群眾生活水平的重要途徑。因此，這個報告中需要詳細闡述稅負減輕的情況，包括減輕稅負的具體措施、減輕稅負的效果、減輕稅負后政府的財政收入等方面。

3.稅收征管規(guī)范情況

這一部分是這個報告的重點，需要對稅收征管規(guī)范進行詳盡的分析與闡述。主要包括稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程規(guī)范、納稅人申報、備案、核定等流程規(guī)范、稅收征收、征管和稽查規(guī)范等方面，并分別給出具體案例加以說明。

4.服務(wù)創(chuàng)新情況

"放管服"政策的核心是提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率，因此服務(wù)創(chuàng)新情況也是這個報告的重要組成部分。需要詳細介紹稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)創(chuàng)新舉措和效果，這些舉措包括互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)服務(wù)、廉政文化建設(shè)、網(wǎng)格化管理、便民措施等。

三、總結(jié)

"地稅放管服自查報告"是一個有效的政策盯緊，可以及時發(fā)現(xiàn)地方稅務(wù)局和稅務(wù)人員在服務(wù)群眾、規(guī)范遵守稅收征管法律規(guī)定等方面存在的問題和不足。同時，它也是各省市地方稅務(wù)機關(guān)的工作總結(jié)和指導(dǎo)，在未來工作中將起到重要的參照與借鑒作用。在國家政策支持下，地方稅務(wù)局將繼續(xù)加強自我監(jiān)督與管理，積極推進"放管服"改革，不斷提高服務(wù)水平和稅收征納質(zhì)量。

地稅自查報告(篇4)

我局根據(jù)年前與黨委政府所簽訂的目標責(zé)任壯，以及《20**年度全區(qū)電子政務(wù)工作考核評估細則》，認真做好電子政務(wù)建設(shè)和政府信息公開應(yīng)用等各項工作，對我局電子政務(wù)建設(shè)情況進行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

我局對組織領(lǐng)導(dǎo)分管及建設(shè)情況明確，內(nèi)設(shè)7個科室，一個直屬機構(gòu)稽查局，3派出機構(gòu)分局，明確各科室及機構(gòu)負責(zé)工作與其職責(zé)相關(guān)的其他工作。并在xxx0年聘用培訓(xùn)了一名計算機專業(yè)畢業(yè)生負責(zé)辦公室oa系統(tǒng)的運作、維護等工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下、各個科室的通力配合下、機關(guān)辦公系統(tǒng)負責(zé)同志的努力下，我局的電子政務(wù)辦公系統(tǒng)經(jīng)歷了辦公自動化、政務(wù)信息化和全局性的電子政務(wù)建設(shè)三個發(fā)展階段。從單機局域網(wǎng)聯(lián)接，到逐步建立門戶網(wǎng)站、機關(guān)內(nèi)部資源ftp，以及政府oa平臺互通的三網(wǎng)體系，積極配合做好全區(qū)電子政務(wù)工作。網(wǎng)絡(luò)安全方面我局做到了內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，移動存儲設(shè)備通過獨立的“中轉(zhuǎn)機”傳遞文件，內(nèi)部文件通過oa或內(nèi)網(wǎng)ftp傳遞，每臺計算機安裝國內(nèi)外知名殺毒及防火墻軟件，各科室、各部門工作人員嚴格落實國家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度，明確涉密信息不得編輯、儲存、傳輸;同時規(guī)范入網(wǎng)手續(xù)，嚴禁擅自連入外網(wǎng)操作，嚴禁查閱、復(fù)制或傳播各種違法信息，散布謠言，擾亂社會秩序、破壞社會穩(wěn)定。營造oa系統(tǒng)安全的運行環(huán)境。從根源上杜絕了不安全因素。

在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護上，我局完成組織機構(gòu)及內(nèi)部人員信息的數(shù)據(jù)錄入并能及時準確的進行更新。做到對管理人員信息變動、更新、上報、備案。我局全部實現(xiàn)網(wǎng)上辦公，85%以上無紙化辦公，崇尚節(jié)能減排節(jié)約型辦公。系統(tǒng)內(nèi)部文件、會議通知、督查通報、專報?？?、收發(fā)通過稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)對每一份文件進行跟蹤詳細記錄文件收發(fā)、辦理詳細操作流程。對黨委、政府電子公文、會議通知等文件通過政府綜合辦公信息系統(tǒng)收發(fā)流轉(zhuǎn)。對涉密文件收發(fā)做到專人、專線登記、收發(fā)。

及時更新網(wǎng)站信息，保障運行通暢，專人維護更新。將單位領(lǐng)導(dǎo)姓名、領(lǐng)導(dǎo)分工、領(lǐng)導(dǎo)工作電話和電子信箱、科室職責(zé)、科室負責(zé)任人姓名、科室工作電話和本單位職能等，功能合理、鏈接準確、有變化的都及時進行更改公布;將提供面向企業(yè)和個人的辦事表格在網(wǎng)上全面公布;將地稅簡報每期完整公布;在網(wǎng)站首頁的顯著位置設(shè)置了投訴監(jiān)督電話。

進一步完善了公眾信息門戶網(wǎng)站建設(shè),并開通了局長信箱,市民可對我局的信息、政策、法規(guī)等發(fā)表看法,也可以給我們提出好的建議。

(一)、機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，班子成員信息全面準確。設(shè)有機構(gòu)和人員編制規(guī)定上網(wǎng)情況。

(二)、及時更新與我局業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、部門文件。

(三)、及時更新領(lǐng)導(dǎo)活動動態(tài)、工作簡報、通知公告等。

(四)、及時更新部門年度工作總結(jié)，規(guī)劃，部署下一階段工作任務(wù)職責(zé)。

(五)、及時更新提供法律法規(guī)查詢，申報表格下載。機關(guān)建設(shè)、專題活動欄目信息。處理公開申請信息發(fā)布公開信息指南。

我局明確分管領(lǐng)導(dǎo)、配備視頻系統(tǒng)設(shè)備，落實視頻會議系統(tǒng)管理部門和人員培訓(xùn)，安排專人，定時對視頻會議系統(tǒng)進行聯(lián)調(diào)、維護、管理，保證視頻會議系統(tǒng)的正常使用。

我局存在部分人員對政務(wù)信息工作的主動性不足，還需要督促改進。參與政務(wù)信息工作人員提高工作水平有一定的難度，還需加強培訓(xùn)進一步做好政務(wù)信息工作。在下一階段的政務(wù)信息工作中，我局將著力再加強，進一步細化政務(wù)信息內(nèi)容，對公文類信息公開與辦事類信息公開要并重。推行網(wǎng)上辦理工作，豐富了政務(wù)信息公開的范圍和內(nèi)容。豐富服務(wù)功能，充分發(fā)揮網(wǎng)站信息平臺的功能，建立健全動態(tài)性的電子政務(wù)機制。

地稅自查報告(篇5)

黃石地稅稽查局迎檢工作自查報告

按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求，我局高度重視，統(tǒng)一部署，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，認真扎實做好迎檢各項準備工作，進一步夯實了業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，有力地推動了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高。

一、統(tǒng)一思想，高度重視。

省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務(wù)檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標準之嚴，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長，副局長嚴培健、方端初同志任副組長，各科科長為成員的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會，反復(fù)學(xué)習(xí)，層層動員，把思想認識高度統(tǒng)一到省局文件精神上來，并相應(yīng)的制訂了一系列的制度和措施，層層落實負責(zé)制。做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，集中時間、集中人力，確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認識到這次檢查實際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗，決心要借這次省局檢查的東風(fēng)，對我們的業(yè)務(wù)工作進行再夯實、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。

二、多方協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動。

在迎檢工作中，我們注重充分調(diào)動各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)運作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范，我們要求各科室不能搞單打獨斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng)造性提出合理化建議，使得整個迎檢工作少走了許多彎路。

三、邊自查，邊督查，邊整改。

迎檢自查工作普遍采取個人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實，層層把關(guān)。檢查內(nèi)容主要是十個方面：資料收集是否完整，政策執(zhí)行是否到位，數(shù)據(jù)銜接是否準確，邏輯關(guān)系是否合理，表格內(nèi)容是否缺項，日常管理是否規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法，稅收執(zhí)法是否違紀，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀是否整潔。在督查上實行分片負責(zé)、掛點督導(dǎo)、相互協(xié)調(diào)、責(zé)任包干、獎懲掛鉤的工作制度。

對自查中好的經(jīng)驗進行總結(jié)，注意培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，推動自查工作的全面開展，為這次迎檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照不同情況，進行督促整改。對能馬上整改的，該完善的完善，該返工的返工，該補充的補充，該規(guī)范的規(guī)范；對由于解決問題的條件不充分、一時難以整改到位的，努力研究制定整改措施。

四、邊研究，邊探索，邊提高。

硬件建設(shè)新進展。我局在檔案室建設(shè)、表格印制、設(shè)施配備上加大了資金投入，使整個硬件建設(shè)得到了極大的改善。建成了一個高標準的檔案室，落實了“三?！薄ⅰ傲馈币?，配備了微機等現(xiàn)代化設(shè)備，建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫，使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化邁進了一大步。

業(yè)務(wù)流程新突破。我們認真結(jié)合自查情況，根據(jù)省局一系列管理規(guī)定，在廣泛討論的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行了統(tǒng)一和規(guī)范，修訂了各類表格，建立了相關(guān)規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實用手冊》，為實現(xiàn)稅務(wù)稽查規(guī)范管理提供了指導(dǎo)。

稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責(zé)不清，突擊整理，裝訂不規(guī)范等問題，難以適應(yīng)新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規(guī)范，綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實施細則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內(nèi)容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定，并制作完整的操作流程，制定了嚴密的標準、崗位責(zé)任制和檢查、考核機制。通過整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實不到位的堅決落實，將稽查資料和綜合資料按新標準、新流程重新進行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的資料無論是從內(nèi)容還是形式、外觀上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語。

雖然這次迎檢工作時間緊、任務(wù)重、強度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個方面的收獲：

一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的'真實狀況，進而統(tǒng)一了思想認識，為今后工作提供了指導(dǎo)依據(jù)。

二是規(guī)范了工作，我們高標準、嚴要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是鍛煉了隊伍，通過迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰(zhàn)斗力，同時也是一次崗位大練兵活動，隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。

四是強化了協(xié)調(diào)意識。各科室進一步認識到抓工作不能搞單打獨斗，必須齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長補短，而且是工作能否取得實效的根本保證。

我們還有兩點切身的體會：

一是認識高度決定工作力度。通過這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認識，無論從業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還是管理水平來說，都到了非抓不可的時候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要，非常及時，為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強力劑。許多干部由衷地說：這些事都是我們應(yīng)該做的，現(xiàn)在也知道該怎么做了，今后做起來也很容易。正是認識得到了高度統(tǒng)一，我們才舍得在時間、人力、物力、財力上進行大投入，徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。

二是人的素質(zhì)決定管理實效。這次迎接工作，涌現(xiàn)出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當益壯，與年輕人一樣加班加點，承擔繁重的工作任務(wù)；許多同志克服家庭的各種困難，堅守工作崗位；有的副手在主要領(lǐng)導(dǎo)出差期間，不計名不計利，主動挑起工作重擔；更多的同志主動放棄休息時間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責(zé)任感、這種事業(yè)心，我們就沒有做不成的事，沒有攻克不了的難關(guān)。

地稅自查報告(篇6)

xx稅務(wù)局： xxx公司(以下簡稱我公司)近期虧損嚴重，具體情況為：XX年一季度利潤總額為xx元，。。。。。。XX年全年匯算利潤總額xx元，全年成本多少，費用多少，其中人工費多少。為減少虧損，我公司采取了調(diào)低工資的措施，自某年某月起，工資總額情況為：某月多少，......,某月多少，至目前XX年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司XX年平均職工人數(shù)多少，平均工資多少，最高工資為多少，最低工資為多少。經(jīng)過自查，無超過個人所得稅起征點的人員，故自某年某月至某年某月未繳納個人所得稅。特此說明!xxx公司年月日另：由于我公司在財務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)稅收申報提供的財務(wù)報表數(shù)據(jù)與賬本上的實際數(shù)據(jù)不一致，故申請對之前所上傳的錯誤的財務(wù)報表進行補正，望批準為盼!

說明虧損的原因： 比如 現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣，好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細和費用明細寫清楚就行了，特別是你說的費用，那就更要寫祥細，有的費用為什么會發(fā)生，發(fā)生的依據(jù)與單據(jù)都要有哦。最后再綜合分析就可以了 。 模擬一份給你參考：20xx度自查報告

我公司與20xx3月12日對公司20xx1月—20xx12月的帳務(wù)進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

納稅人名稱

稅務(wù)登記號 納稅人識別號

經(jīng)濟類型 法人代表

檢查時限 20xx1月—20xx12月

地稅自查報告(篇7)

稅務(wù)自查報告范文稅務(wù)自查報告，就是將稅務(wù)機關(guān)認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。

一般只要簡單的介紹一下相關(guān)情況，更類似于情況說明。

一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。

有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。

大概的格式：＂自查報告＂第一行居中，然后第二行開始：列明他讓你自查的問題；然后簡單解釋（千萬不要太多字）然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。

如果是稅務(wù)局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報告，如果稅務(wù)認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。

不同行業(yè)的稅負不一樣，商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營情況進行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負低，主要原因有：行業(yè)利潤較低（是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)），庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢，為什么庫存多等原因.具體寫法：第一部分：企業(yè)基本情況介紹；成立日期，法人是誰，經(jīng)營地址，注冊資金，經(jīng)營范圍，主營業(yè)務(wù)是什么，何時被認定為增值稅一般納稅人；第二部分，稅負的原因：前三個月收入，稅金，稅負.具體根據(jù)企業(yè)情況，解釋稅負的原因：1、行業(yè)特點；2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的原因。

第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷售，提高產(chǎn)品質(zhì)量；減少庫存等等。

以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務(wù)機關(guān)稽查部門進一步檢查！稅務(wù)自查報告范文xx年度自查報告我公司與xx年4月12日至xx年5月10日對公司xx年1月—xx年12月的帳務(wù)進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！納稅人名稱：稅務(wù)登記號：納稅人識別號：經(jīng)濟類型：法人代表：檢查時限xx年1月—xx年12月一、企業(yè)基本情況：我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金：人。

法人代表：，在冊職工工資總額。

xx年實現(xiàn)營業(yè)收入xx年度經(jīng)營性虧損元。

二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）：1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司xx年1月—xx年12月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。

其中：2.營業(yè)稅：我公司xx年1月—xx年12月繳納納營業(yè)稅元。

其中：3、城市維護建設(shè)稅：我公司xx年1月—xx年12月繳納城市維護建設(shè)稅元。

其中：4、教育費附加：我公司xx年1月—xx年12月繳納教育費附加元。

其中：5、堤防費：我公司xx年1月—xx年12月年應(yīng)繳堤防費元。

6、平抑食品價格基金：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳平抑食品價格基金元。

7、教育發(fā)展費：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳教育發(fā)展費元。

其中：三、地方各稅部分：1.個人所得稅：我公司法人代表xx年度-xx年度工資收入元，我公司xx年度-xx年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

2.土地使用稅：無3.房產(chǎn)稅：我公司xx年度-xx年度無房產(chǎn)稅4.車船使用稅：我公司擁有小車輛，應(yīng)繳納車船使用稅元，已繳納。

5.印花稅：我公司xx年度-xx年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。

帳本4本，每本5元貼花，共計元。

合計應(yīng)繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：1、我公司xx年度-xx年度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、我公司xx年度-xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況：xx年度-xx年度我公司開具了發(fā)票，多少張，金額多少？

地稅自查報告(篇8)

根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局《關(guān)于在全系統(tǒng)開展“吃空餉”問題專項檢查的通知》（新地稅政函字〔20xx〕142號）文件精神，我局成立了專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人事監(jiān)察科牽頭，會同局辦公室相關(guān)人員對我局“吃空餉”問題進行了一次全面認真的專項檢查。現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：

一、單位基本情況

根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于同意新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)立縣級北屯市的批復(fù)》（國稅函〔20xx〕161號）和《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)地稅局系統(tǒng)有關(guān)機構(gòu)的批復(fù)》（新黨編辦〔20xx〕14號）文件精神，為進一步加強稅收征管工作，機構(gòu)規(guī)格由科級調(diào)整為正處級，隸屬關(guān)系由阿勒泰地稅局的派出機構(gòu)改為自治區(qū)地稅局的直屬機構(gòu)，行政編制由原來的29名增加到40名。其中：核定局機關(guān)行政編制18名，局領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名（含紀檢組長），總經(jīng)濟師1名；內(nèi)設(shè)6個科室，核定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)12名。下設(shè)：北屯地稅局稽查局，機構(gòu)規(guī)格為科級，核定行政編制6名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名；北屯地稅局城區(qū)分局，機構(gòu)規(guī)格為科級，行政編制16名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。城區(qū)分局設(shè)征收所、管理所各1個，機構(gòu)規(guī)格為股級。北屯地稅局于20xx年8月8日揭牌成立后，現(xiàn)實有在職人數(shù)33人，退休7人。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

我局對清理“吃空餉”工作非常的重視，成立了以局長為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展清理工作，其機構(gòu)和具體成員如下：

組長：張XX

成員：吳XX、黃XX、楊XX、覃XX。

三、認真自查，嚴格把關(guān)。

根據(jù)文件要求，我局對以下十項內(nèi)容進行了認真的清理檢查：

1、部門或有單位有行政、事業(yè)編制，但未招用人員，卻按編制數(shù)套取財政供給人員工資和工作經(jīng)費的；

2、機構(gòu)或單位已經(jīng)撤銷，編制早已收回，繼續(xù)瞞報虛報，套取財政資金的；

3、已經(jīng)調(diào)離但不辦理人員工資核減手續(xù)的；

4、未經(jīng)組織、人事部門批準，本部門、本單位自行批準的病休及假休人員；

5、開除、辭職、辭退、自動離職但未核銷工資的；

6、帶薪留職、自動離崗、停薪留職、長期曠工或無正當理由逾期不歸者；

7、受行政處分或受行政、刑事處罰未按規(guī)定進行工資調(diào)整的人員。

8、非組織同意離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員；

9、已故或失蹤仍由家屬或利害關(guān)系人繼續(xù)領(lǐng)取工資、離退休費的人員；

10、其它形式“吃空餉”的。

針對自查內(nèi)容，我局制定了專項檢查方案，將每項自查的內(nèi)容落實到具體的人員，通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系，查閱工作經(jīng)費、考勤紀錄、花名冊，比對人員信息、工資審批手續(xù)等方式，全面詳細地檢查了“吃空餉”問題，在進行“吃空餉”工作檢查的同時，也規(guī)范了財務(wù)管理，健全了各項規(guī)章制度，取得了三贏成效。通過自查，未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”和套取資金的情況。

在開展自查自糾工作的同時，將自查情況及時在本單位政務(wù)公開欄公示，發(fā)動群眾參與舉報，設(shè)立舉報電話、舉報箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。

四、今后努力方向

一是規(guī)范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任，自覺加強管理制度建設(shè)，并通過競爭上崗、雙向選擇定人定崗定職責(zé)，健全機制等規(guī)范人事管理的制度。

二是多管齊下，防患未然。從制度入手加強管理，落實各科室職能責(zé)任，建立相應(yīng)的責(zé)任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、經(jīng)費支出等入手，各個環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管

地稅自查報告(篇9)

湖南省懷化市會同縣地稅局舉行局務(wù)會。會上，縣局黨組認真聽取各部門工作匯報，并對年終工作作出工作布署，要求各科室、分局認真對照年初市、縣局工作安排，逐個“回頭看”開展自查報告。

“六個回頭看”即：開展收入質(zhì)量“回頭看”。對照組織收入工作紀律，看是否存在有跑冒滴漏、寅吃卯糧現(xiàn)象發(fā)生，是否做到應(yīng)收盡收，是否違反收入級次；開展稅收執(zhí)法與征管質(zhì)量“回頭看”。對一、二季度稅收執(zhí)法和征管質(zhì)量檢查中查出的問題來一次“回爐”復(fù)查，看是否在規(guī)定時間內(nèi)已整改到位，有設(shè)有出現(xiàn)重犯一樣錯誤現(xiàn)象；開展異常數(shù)據(jù)“回頭看”。做到清理徹底、不留死角，使年終大集中系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)順利、自動、正確結(jié)轉(zhuǎn)；開展綜合性工作“回頭看”。各科室結(jié)合市局的各項評比考核要求，逐項核對，看資料是否齊全、內(nèi)容是否豐富、工作是否富有創(chuàng)新；開展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”。對照廉政相關(guān)規(guī)定，看是否遵守各項制度、存在違紀違規(guī)現(xiàn)象；開展安全隱患“回頭看”。圍繞省局打造“平安地稅”工作精神，清除隱患點，嚴治酒駕。

同時，縣局還明確分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)對應(yīng)科室搞好跟蹤督查，充分利用這次全面“回頭看”契機，進一步完善20xx年各項工作制度，更好地促進工作開展。

地稅自查報告(篇10)

發(fā)布時間：2017-04-13 本文目錄2017納稅自查報告企業(yè)納稅情況自查報告A類企業(yè)納稅情況自查報告企業(yè)所得稅匯算清繳申報自查報告表?年度納稅人編碼：納稅人名稱：單位：元填表日期：項目自查前匯算清繳申報金額自查調(diào)整額（調(diào)減用“-”反映）自查調(diào)整后重新申報金額備注說明123=1+2納稅調(diào)整后所得(主表a類第23行)????彌補以前年度虧損(主表a類第24行)????應(yīng)納稅所得額(主表a類第25行/b類主表第3行)????自? 查? 補? 繳? 稅? 額? 情? 況企業(yè)所得稅個人所得稅營業(yè)稅其他稅費合計45678=4+5+6+7?????自查項目自查結(jié)果是否1.是否存在賬外經(jīng)營？??2.是否存在稅收上應(yīng)確認收入而未確認收入的情形？??3.稅前扣除的成本費用是否真實并符合稅收規(guī)定？??4.享受的稅收優(yōu)惠是否符合條件并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)？??5.稅前扣除的資產(chǎn)損失是否符合條件并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)？自查情況文說明???????自查后稅負仍明顯偏低的原因詳細說明????本單位所填報的.各項內(nèi)容真實、準確，如有虛假，愿承擔法律責(zé)任。法定代表人簽：?年? ?月?? 日?納稅人公章：?經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：

備注：

1.納稅人應(yīng)對照自查項目認真開展自查，并在自查結(jié)果是或否欄內(nèi)打“√”,如第3-5項自查項目當年度未發(fā)生的，可在相應(yīng)的“是”欄內(nèi)注明“未發(fā)生”;

2.如需填報內(nèi)容較多，可另附紙張;

3.本表一式兩份，由法人、經(jīng)辦人簽并加蓋公章后報送主管稅務(wù)機關(guān)。

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地稅自查報告(精華七篇)

經(jīng)驗告訴我們，成功是留給有準備的人。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料的定義比較廣，可以指生活學(xué)習(xí)資料。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作！那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？小編特別編輯了“地稅自查報告(精華七篇)”，希望對你有所幫助，動動手指請收藏一下！

地稅自查報告 篇1

稅務(wù)自查報告范文稅務(wù)自查報告，就是將稅務(wù)機關(guān)認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。

一般只要簡單的介紹一下相關(guān)情況，更類似于情況說明。

一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。

有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。

大概的格式：＂自查報告＂第一行居中，然后第二行開始：列明他讓你自查的問題；然后簡單解釋（千萬不要太多字）然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。

如果是稅務(wù)局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報告，如果稅務(wù)認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。

不同行業(yè)的稅負不一樣，商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營情況進行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負低，主要原因有：行業(yè)利潤較低（是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)），庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢，為什么庫存多等原因.具體寫法：第一部分：企業(yè)基本情況介紹；成立日期，法人是誰，經(jīng)營地址，注冊資金，經(jīng)營范圍，主營業(yè)務(wù)是什么，何時被認定為增值稅一般納稅人；第二部分，稅負的原因：前三個月收入，稅金，稅負.具體根據(jù)企業(yè)情況，解釋稅負的原因：1、行業(yè)特點；2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的原因。

第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷售，提高產(chǎn)品質(zhì)量；減少庫存等等。

以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務(wù)機關(guān)稽查部門進一步檢查！稅務(wù)自查報告范文xx年度自查報告我公司與xx年4月12日至xx年5月10日對公司xx年1月—xx年12月的帳務(wù)進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！納稅人名稱：稅務(wù)登記號：納稅人識別號：經(jīng)濟類型：法人代表：檢查時限xx年1月—xx年12月一、企業(yè)基本情況：我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金：人。

法人代表：，在冊職工工資總額。

xx年實現(xiàn)營業(yè)收入xx年度經(jīng)營性虧損元。

二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）：1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司xx年1月—xx年12月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。

2.營業(yè)稅：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳納城市維護建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

3、城市維護建設(shè)稅：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳納城市維護建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

4、教育費附加：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳納教育費附加元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司xx年1月—xx年12月年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

。

6、防洪保安資金：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

。

7、地方教育附加費：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳多少元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

三、地方各稅部分：1.個人所得稅：我公司法人代表xx年度-xx年度工資收入元，我公司xx年度-xx年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

2.土地使用稅：我公司xx年度-xx年度應(yīng)稅土地面積10000平方米，應(yīng)納土地使用稅2萬元，已繳納。

3.房產(chǎn)稅：我公司xx年度-xx年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元，應(yīng)納房產(chǎn)稅8.4萬元，已繳納。

4.車船稅：我公司擁有乘用車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納；商用車輛，其中客車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納；貨車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納。

5.印花稅：我公司xx年度-xx年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。

帳本4本，每本5元貼花，共計元。

合計應(yīng)繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：1、我公司xx年度-xx年度為職工150人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、我公司xx年度-xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況：xx年度-xx年度我公司開具了**發(fā)票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。

以上自查，請**稅務(wù)局審核，因水平有限，不當之處，請多批評指導(dǎo)。

地稅自查報告 篇2

1、您所在單位的地稅原件、復(fù)印件;

2、您的身份證原件、復(fù)印件;

3、您的申請書(注明理由、稅種、稅款所屬期);

4 您所在單位出具的個人一年以上的納稅證明;

1、地稅副本原件、復(fù)印件;

2、經(jīng)辦人身份證原件、復(fù)印件;

3、申請書(注明理由、稅種、稅款所屬期);

4、公章(在地稅窗口領(lǐng)表填寫后加蓋公章)。

………區(qū)地稅局：

本公司因辦理外籍人員簽證(招調(diào)工立戶、銀行貸款、港澳通行證)所需，前來打印本公

司1月1日至月31日，已繳納營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等的納稅證明。

此請!

現(xiàn)有的“全城通辦”業(yè)務(wù)，主要是稅務(wù)登記，在市地稅局對系統(tǒng)進行升級后，全城通辦業(yè)務(wù)范圍擴大到申報征收、稅票換票和發(fā)票發(fā)售、驗繳銷等業(yè)務(wù)，納稅人將可在任何一個辦稅服務(wù)廳辦理這些事項，一些跨區(qū)辦理涉稅業(yè)務(wù)的納稅人將獲得極大方便。

以往，納稅人要按照納稅編碼尾數(shù)確定申報期限，會出現(xiàn)同一納稅人存在多個納稅申報期的現(xiàn)象，造成部分稅種逾期而出現(xiàn)罰款和滯納金。升級后全市納稅人地稅納稅申報期限會基本統(tǒng)一到每月15日，納稅人可以統(tǒng)一辦理納稅申報事項。

另外，系統(tǒng)升級改造后，市地稅局不再核發(fā)《發(fā)票領(lǐng)購簿》，納稅人不必在《發(fā)票領(lǐng)購簿》上逐一登記發(fā)票信息，納稅人通過電子稅務(wù)局或在辦稅服務(wù)廳的自助終端便可以輕松查詢、打印發(fā)票票種核定、發(fā)票領(lǐng)購、發(fā)票驗銷、庫存發(fā)票信息、發(fā)票停供限供和發(fā)票真?zhèn)涡畔?，免除了排隊等候之苦?/p>

系統(tǒng)升級改造后，“電子稅務(wù)局”包括辦稅服務(wù)、查詢服務(wù)、咨詢服務(wù)和管理服務(wù)四大功能，涵蓋了網(wǎng)上申報各種稅費、網(wǎng)上辦理涉稅事項、網(wǎng)上采集財務(wù)數(shù)據(jù)、網(wǎng)上稅源直報、征納互動和涉稅查詢等事項?，F(xiàn)在納稅人不必像以往一樣前往辦稅服務(wù)廳開具納稅證明，開通網(wǎng)上報稅功能后，納稅人通過網(wǎng)絡(luò)便可以辦理納稅證明。

如果你以經(jīng)繳了稅，稅務(wù)局應(yīng)當給你開據(jù)了稅收票據(jù)的，那就是你的`納稅證明了，無需另外去開證明。

1、您所在單位的地稅原件、復(fù)印件;

2、您的身份證原件、復(fù)印件;

3、您的申請書(注明理由、稅種、稅款所屬期);

4 您所在單位出具的個人一年以上的納稅證明;

1、地稅副本原件、復(fù)印件;

2、經(jīng)辦人身份證原件、復(fù)印件;

3、申請書(注明理由、稅種、稅款所屬期);

4、公章(在地稅窗口領(lǐng)表填寫后加蓋公章)。

………區(qū)地稅局：

本公司因辦理外籍人員簽證(招調(diào)工立戶、銀行貸款、港澳通行證)所需，前來打印本公

司年1月1日至2010年12月31日，已繳納營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等的納稅證明。

此請.

地稅自查報告 篇3

地稅局：

按照貴局要求，我公司組織相關(guān)人員，對我公司20____年1月1日至20____年7月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、企業(yè)基本情況：

________________________________公司成立于20____年3月5日，納稅人識別號：________________________，地稅條碼章號：______________________________________，法人：____________，經(jīng)營地址：______________________號，經(jīng)營范圍：主要經(jīng)營水處理設(shè)備、儀器儀表等。注冊資本：50萬元整。

二、自查中存在的問題說明。

通過自查，我公司20____年1月1日和20____年7月31日城建稅、教育費附加、地方教費附加、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費不要補稅;20____年1月1日至20____年12月31日印花稅不要補稅;2012年1月1日至20____年7月31日印花稅按借款合同金額計算需要補稅17.87元;2012年1月1日至20____年7月31日印花稅按購銷金額計算需要補稅98.96元 ;

以上所述為我公司本次自查的情況總結(jié)，不當之處敬請指正。

__________________________有限公司

____年__月__日

地稅自查報告 篇4

稅務(wù)局：x公司（以下簡稱我公司）近期虧損嚴重，具體情況為：XX年一季度利潤總額為xx元，......XX年全年匯算利潤總額xx元，全年成本多少，費用多少，其中人工費多少。為減少虧損，我公司采取了調(diào)低工資的措施，自某年某月起，工資總額情況為：某月多少，......某月多少，至目前XX年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司XX年平均職工人數(shù)多少，平均工資多少，最高工資為多少，最低工資為多少。經(jīng)過自查，無超過個人所得稅起征點的人員，故自某年某月至某年某月未繳納個人所得稅。特此說明！x公司年月日另：由于我公司在財務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)稅收申報提供的財務(wù)報表數(shù)據(jù)與賬本上的實際數(shù)據(jù)不一致，故申請對之前所上傳的錯誤的財務(wù)報表進行補正，望批準為盼！

說明虧損的原因：比如現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣，好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細和費用明細寫清楚就行了，特別是你說的費用，那就更要寫祥細，有的費用為什么會發(fā)生，發(fā)生的依據(jù)與單據(jù)都要有哦。最后再綜合分析就可以了。模擬一份給你參考：

我公司與20xx3月12日對公司20xx1月—20xx12月的帳務(wù)進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！

納稅人名稱

稅務(wù)登記號納稅人識別號

經(jīng)濟類型法人代表

檢查時限20xx1月—20xx12月

一、企業(yè)基本情況：

我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：XX主營：XX注冊資金：XX人。法人代表：XX，在冊職工工資總額。20xx實現(xiàn)營業(yè)收入20xx度經(jīng)營性虧損元。

二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）：

1、主營業(yè)務(wù)收入：我司20xx實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入XX元。

其中：

2、營業(yè)稅：我司20xx上繳納營業(yè)稅元。

其中：

3、城市維護建設(shè)稅：我司20xx上繳城市維護建設(shè)稅XX元。

其中：

4、教育費附加：我司20xx上繳教育費附加XX元。

其中：

5、堤防費：我司20xx應(yīng)繳堤防費XX元。

6、平抑食品價格基金：我司20xx應(yīng)繳平抑食品價格基金XX元。

7、教育發(fā)展費：我司XX年應(yīng)繳教育發(fā)展費XX元。

其中：

三、地方各稅部分：

1、個人所得稅：我公司法人代表20xx工資收入元，我司20xx個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

2、土地使用稅：無

3、房產(chǎn)稅：我司20xx度無房產(chǎn)稅

4、車船使用稅：我司擁有小車輛，應(yīng)繳納車船使用稅元，已繳納。

5、印花稅：我公司20xx主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計XX元。合計應(yīng)繳納印花稅XX元。

四、規(guī)費、基金部分：

1、我司20xx度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、我公司XX年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況：20xx度我公司開具了XX元發(fā)票。

地稅自查報告 篇5

為了進一步強化個人所得稅的征收管理，打擊稅收違法行為，增強公民納稅意識，更好地發(fā)揮個人所得稅的職能作用，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》規(guī)定，廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展個人所得稅專項檢查，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：一、專項檢查范圍各級行政、事業(yè)單位。

二、專項檢查時限檢查1月至3月各級行政、事業(yè)單位代扣代繳個人所得稅情況，有涉及稅收違法行為的，應(yīng)追溯到以前年度。

三、專項檢查時間、步驟專項檢查自203月1日至12月31日結(jié)束，分四個階段進行。

第一階段：宣傳動員。3月1日至5月31日地稅機關(guān)宣傳動員。由地稅機關(guān)印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)地方稅務(wù)局通告》，發(fā)放《個人所得稅扣繳情況自查報告表》。

第二階段：自查自糾。6月1日至6月30日，扣繳義務(wù)人先行自查，改正存在的問題?？劾U義務(wù)人在自查中發(fā)現(xiàn)問題主動糾正，并于7月10日前補繳稅款的，地稅機關(guān)將依法從輕處理。被地稅機關(guān)查出的問題除補繳稅款、加收滯納金外，將按《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定予以處罰。

第三階段：重點檢查。7月1日至11月30日，地稅機關(guān)派出檢查人員實施重點檢查。

第四階段：認真整改。12月1日至31日，代扣代繳義務(wù)人針對存在問題，采取有效措施，認真整改。

地稅自查報告 篇6

xxx地方稅務(wù)局：

我公司根據(jù)貴局要求，對xx年xx月xx日（注冊日）到20xx年xx月xx日止的納稅情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

納稅人名稱：

納稅人識別號：

經(jīng)濟類型：

法定代表人：

檢查期間：xx年xx月xx日-xx年xx月xx日。

一、企業(yè)基本情況：

我公司系xx企業(yè)，我公司注冊成立于xx年xx月xx日，注冊資本：xx萬元，企業(yè)負責(zé)人：xxx。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。

二、企業(yè)經(jīng)營情況：

企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。

三、稅費繳納情況

我公司自xx年至xx年xx月xx日納稅情況如下：

（一）耕地占用稅

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（二）代扣代繳稅款。

1、建安稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、個人所得稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（三）營業(yè)稅及附加（流轉(zhuǎn)稅）

截止xxxx年xx月xx日營業(yè)稅及附加繳納情況：

營業(yè)稅：xx元

增值稅：xx元

城建稅：xx元

教育費附加：xx元

地方教育費附加：xx元

水利基金：xx元

（四）房產(chǎn)稅、土地使用稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（五）印花稅：

已交數(shù)。

已交數(shù)。

（六）企業(yè)所得稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（七）契稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

負責(zé)人：xx

20xx年xx月xx日

地稅自查報告 篇7

某某縣水利局水利管理服務(wù)站，微機代碼23569874，稅務(wù)登記號碼為231923w00005000。該單位主要從事水利工程為公用事業(yè)，創(chuàng)辦于1968年9月，注冊類型為國有企業(yè)，法定代表人某某，財務(wù)負責(zé)人某某，聯(lián)系電話789654。征管方式為純營業(yè)稅戶，征收方式為查帳征收，申報方式為上門申報。該單位注冊資本為24元，銷售收入為455924.69元，帳面利潤為914.38元，上年資產(chǎn)總額為2316828.88元，上年負債總額為1517668.07元，上年所有者權(quán)益總額799160.81元，入庫地方稅金費72091.06元，1-10月入庫地方稅金費13320.12元。

根據(jù)水利站報送的財務(wù)報表和征管信息系統(tǒng)中相關(guān)涉稅信息資料分析，該單位存在以下疑點：

1、今年1-9月份收入為174519.09元，去年全年收入為455924.69元，今年與去年相比收入差距較大;

2、今年1-9月份申報地方稅額為13320.12元，去年申報地方稅總額72091.06元，今年與去年相比稅額差距較大;

3、帳面利潤僅914.38元，這與同行業(yè)的盈利水平明顯不符。

根據(jù)上述疑點，評估人員將該單位確定為納稅評估對象。

地稅局自查報告優(yōu)選五篇

宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在平時的學(xué)習(xí)和工作中，幼兒園教師經(jīng)常會提前準備一些資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。有了資料，這樣接下來工作才會更上一層樓！所以，你是否知曉幼師資料到底是怎樣的形式呢？為此，你可能需要看看“地稅局自查報告優(yōu)選五篇”，相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。

地稅局自查報告 篇1

目標責(zé)任考核自查報告

目標責(zé)任考核自查報告

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的大力支持下，根據(jù)年初與縣政府簽訂的目標責(zé)任書，我中心結(jié)合實際情況，將2017年重點工作進行層層分解，明確任務(wù)，狠抓落實，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。根據(jù)涇考辦發(fā)[2017]23號文件精神，我中心對年度目標任務(wù)完成情況開展了全面認真的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、主要職能目標任務(wù)完成情況：

1、加強“**茯茶”公共品牌宣傳。一是在福銀高速、新西銅高速、咸旬高速共設(shè)立**茯磚茶宣傳廣告牌13個，在咸陽機場設(shè)燈桿廣告80個；二是組織企業(yè)參加首屆中國（杭州）國際茶葉博覽會，第二十二屆西洽會，西安茶博會、第十五屆中國國際農(nóng)產(chǎn)品交易會、第六屆中國西部跨采會等展銷會，第五屆濟南茶葉博覽會和第二十四屆楊凌農(nóng)高會等各類推介會及茶博會，取得了很好的宣傳推介效果；三是在電視劇《那年花開月正圓》中植入廣告宣傳**茯茶。

2、修訂地方標準，完善質(zhì)量體系。**茯茶于**年制訂地方標準后，經(jīng)過2年的發(fā)展，該標準已不能滿足當前產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。經(jīng)請示匯報縣政府后，決定對地方標準重新修訂。經(jīng)過多次與市食藥局、省質(zhì)檢院溝通對接，心得體會地方標準修訂工作已經(jīng)于5月份啟動，委托西北農(nóng)林科技大學(xué)園藝學(xué)院（研發(fā)中心）組織實施，西農(nóng)大組建專家團隊，對**茯茶標準進行修訂，現(xiàn)初稿已經(jīng)完成，并召開了初稿討論會，目前，編撰團隊正在按照討論意見進行修改。標準修訂項目已報至省質(zhì)檢院和衛(wèi)生廳立項。

3、鼓勵茯茶企業(yè)上市融資。年初，我縣涇昌盛茶業(yè)公司完成企業(yè)上市計劃，現(xiàn)已成為**省股權(quán)交易中心成長版掛牌企業(yè)。11月30日上午，**股權(quán)交易中心2017年咸陽企業(yè)專場掛牌儀式上，我縣涇水緣茯茶、福興堂茯茶、康煜茶業(yè)等三家公司企業(yè)成功上市，為通往資本市場邁出了關(guān)鍵的一步。

4、強化人才隊伍建設(shè)。一是舉辦“刷臉APP”銷售平臺使用培訓(xùn)、茶葉審評知識培訓(xùn)、茶藝及茯茶加工技能培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)保護培訓(xùn)等六期；二是組織企業(yè)相關(guān)人員參加省園藝站舉辦的全省茶藝技能培訓(xùn)及全省茶產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級培訓(xùn)，全年共計培訓(xùn)300余人次。

5、招商引資工作。一是引進茯茶生產(chǎn)加工項目一個，在中張鎮(zhèn)**村建廠，總投資1200萬元，今年已完成投資額1170萬元，廠房建設(shè)、設(shè)備購置已完成，目前正在申請生產(chǎn)許可證；二是策劃包裝項目一個——海航**茯茶集團項目，縣政府已于11月份與中國集集團簽訂合作投資框架協(xié)議。

二、其他職能目標任務(wù)完成情況

（一）爭取項目資金情況。爭取到省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳下達的茯茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展標準化茯茶加工項目，共計省級財政資金100萬元。

工作總結(jié)（二）深入開展精準脫貧工作。一是入戶走訪調(diào)研，如實填寫調(diào)研表，做到貧困戶精準識別；二是在節(jié)假日開展與貧困戶同打掃、同做飯、同勞動“三同”活動，與貧困戶打成一片，增進了感情，提高了群眾滿意度；三是開展“我與貧困戶交朋友”主題黨日活動，加強黨員干部與結(jié)對幫扶貧困戶的溝通聯(lián)系，深入推進精準扶貧工作；四是攜手茯茶企業(yè)建立了助推脫貧長效機制，設(shè)立“茯茶愛心基金”；五是召開“精準脫貧”專題民主生活會；六是舉辦精準脫貧茶藝、茯茶加工技術(shù)等培訓(xùn)班，并為貧困戶學(xué)員在企業(yè)推薦就業(yè)。

（四）組建茯茶集團。按照計劃安排4月13日，茯茶中心、茯茶協(xié)會組織召開了茯茶集團發(fā)起會，與**茯茶企業(yè)進行溝通，簽訂初步成立**茯茶集團有限公司合作意向書。4月19日，召開了茯茶集團第二次會議，成立集團前期籌備議事會，簽訂了初步成立**茯茶有限公司的合作協(xié)議，7月26日順利召開了**茯茶有限公司股東召募第一次會議，42家茯茶企業(yè)負責(zé)人、城投公司負責(zé)人及律師事務(wù)所專職律師參加，最終召募股東15戶，召募資金億元（含現(xiàn)金、產(chǎn)品、固定資產(chǎn)）?？h政府已于11月份與中國集集團簽訂合作投資框架協(xié)議。

（六）舉辦首屆**茯茶審評大賽。為了進一步提升**茯茶的質(zhì)量標準，增強企業(yè)的質(zhì)量意識和品牌意識，由省園藝站、省質(zhì)檢院、西北農(nóng)林科技大學(xué)**茯茶研發(fā)中心、**縣人民政府主辦，我中心承辦的首屆**茯茶審評大賽于10月21日成功舉辦，7位國家一級評茶師對21家企業(yè)的55款產(chǎn)品進行了現(xiàn)場審評，從外形、湯色、香氣、xx滋味、葉底等5方面進行打分，最終有18款產(chǎn)品分別獲得特等獎、一等獎、優(yōu)秀獎，11月7日，在楊凌農(nóng)高會上舉行了頒獎儀式。

三、班子和隊伍建設(shè)情況

（一）中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進一步加強。我中心以“三個干事”的要求作為進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)必須牢牢把握的基本方向，進一步貫徹民主集中制原則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，進一步解放思想，切實提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。一是深入貫徹民主集中制原則，規(guī)范中心領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策程序，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合，中心嚴格按照議事規(guī)則和決策程序辦事，班子成員樹立全局觀念，成員之間互相信任、互相支持、互相理解、互相幫助，根據(jù)集體的決定和各自的分工，切實履行自己的職責(zé)，真正做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”。二是大力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，努力建設(shè)適應(yīng)現(xiàn)代機關(guān)要求的高素質(zhì)黨員干部隊伍。采用多種形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，堅持集中學(xué)習(xí)制度，把政治理論知識、道德規(guī)范和業(yè)務(wù)知識作為學(xué)習(xí)內(nèi)容，在提升黨員干部特別是班子成員理論水平、加強其黨性修養(yǎng)、增強其工作本領(lǐng)上下功夫。通過學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，樹立了“學(xué)習(xí)為本、終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的先進理念，形成了以學(xué)習(xí)推動工作，以工作促進學(xué)習(xí)的良好氛圍。

（二）以“五抓五解五提升”為載體，深入實施“亮星展旗強堡壘”1234黨建工程，加強黨員干部隊伍建設(shè)，嚴格貫徹落實縣委提出的有一個好班子、有一支好隊伍、有一處標準場所、有一筆固定經(jīng)費、有一套運行機制的“五個一”思路，使中心黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部素質(zhì)整體提高、作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、黨建工作機制更加完善、保障更加有力，聯(lián)系群眾更加緊密。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認真貫徹落實縣紀委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，積極開展黨風(fēng)廉政教育活動，扎實開展政務(wù)公開和民主決策工作。通過各種學(xué)習(xí)教育活動，干部職工撰寫了學(xué)習(xí)心得體會文章，使我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到進一步加強。一年內(nèi)沒有出現(xiàn)違法違紀和腐敗現(xiàn)象，較好地完成了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

一年來，我中心的工作取得了可喜的成績。在總結(jié)成績的同時，我們?nèi)匀豢吹?，距縣委、縣政府的要求還有一定差距，面對問題，我們在以后的工作中要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進方法，力爭在2018年的工作中做出更好的成績。

地稅局自查報告 篇2

×××××××有限責(zé)任公司

地稅自查報告

×××地方稅務(wù)局：

我公司根據(jù)貴局要求，對×××年××月××日（注冊日）到20××年××月××日止的納稅情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

納稅人名稱： 納稅人識別號： 經(jīng)濟類型： 法定代表人：

檢查期間：××××年××月××日-××××年××月××日。 一、企業(yè)基本情況：

我公司系××××企業(yè)，我公司注冊成立于××××年××月××日，注冊資本：××××萬元，企業(yè)負責(zé)人：×××。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。

二、企業(yè)經(jīng)營情況： 企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。 三、稅費繳納情況

我公司自××××年至××××年××月××日納稅情況如下： （一）、耕地占用稅 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。 （二）、代扣代繳稅款。 1、建安稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。 2、個人所得稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。 （三）、營業(yè)稅及附加（流轉(zhuǎn)稅）

截止XXXX年XX月XX日營業(yè)稅及附加繳納情況： 營業(yè)稅：元 增值稅：元 城建稅：元 教育費附加：元 地方教育費附加：元 水利基金：元

（四）、房產(chǎn)稅、土地使用稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。 （五）、印花稅：

1、合同印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。 2、注冊資金印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。 （六）企業(yè)所得稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。 （七）契稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

附注：上述數(shù)據(jù)由于是取自財務(wù)賬簿，手工加計，可能稍有出入。

XXXXXXX有限責(zé)任公司

負責(zé)人： XXXX年XX月XX日

地稅局自查報告

地稅局稅務(wù)自查報告

目標責(zé)任書自查報告

耕地保護責(zé)任目標考核自查報告

地稅局發(fā)票自查報告

地稅局自查報告 篇3

近日，地稅局發(fā)布了一份關(guān)于自查的報告，該報告詳細具體、生動地揭示了地稅局的自查情況。據(jù)悉，地稅局自查主要目的在于發(fā)現(xiàn)問題、提升整體管理水平，使地稅局更好地履行稅收征收和管理職責(zé)。

本次自查涵蓋了地稅局的各個領(lǐng)域，包括人員組織、制度建設(shè)、工作流程等方面。在人員組織方面，地稅局通過自查發(fā)現(xiàn)存在一些問題，如崗位職責(zé)不明確、工作職責(zé)重疊等。通過這次自查，地稅局對各崗位的職責(zé)進行了調(diào)整，使各職能部門的工作職責(zé)更加明確，避免了重復(fù)勞動的發(fā)生。地稅局還重點審查了干部隊伍的建設(shè)情況，發(fā)現(xiàn)有些干部存在問題，地稅局通過自查將他們調(diào)整到適合其能力和能力的工作崗位上，從而提高了工作效益。

在制度建設(shè)方面，地稅局通過自查發(fā)現(xiàn)了一些制度漏洞和不規(guī)范現(xiàn)象，如工作流程不明確、規(guī)范文件不齊全等。為了解決這些問題，地稅局制定了一系列的改進措施。地稅局完善了工作流程，明確了各環(huán)節(jié)的職責(zé)劃分和工作流程，確保工作的順暢進行。地稅局加大了規(guī)范文件的制定和發(fā)布力度，將相關(guān)制度文件進行統(tǒng)一整理，確保工作的規(guī)范進行。

在工作流程方面，地稅局通過自查發(fā)現(xiàn)了一些不符合要求和需改進的地方。為了提高工作效率和質(zhì)量，地稅局采取了一系列措施。地稅局優(yōu)化了工作流程，減少了繁瑣的手續(xù)和環(huán)節(jié)，提高了工作效率。地稅局加強了對工作流程的監(jiān)督和管理，確保各項工作按照規(guī)定的程序進行，避免了工作的偏差和延誤。

通過這次自查，地稅局真正做到了履職盡責(zé)、糾錯提升。地稅局自查報告的發(fā)布，不僅展示了地稅局的自我革新精神，更是鼓舞了全體工作人員的斗志和工作積極性。作為一個稅收征收和管理機構(gòu)，地稅局要發(fā)揮好自查報告的指導(dǎo)作用，把自查報告中的問題和改進措施付諸實施，努力提升整體管理水平，為稅收工作做出更大貢獻。

地稅局的自查報告是地稅局團隊努力和成果的真實寫照，它詳細具體、生動地揭示了地稅局的自查情況。地稅局將按照自查報告中提出的問題和改進措施，進一步完善自身的管理體系，提升工作效率和質(zhì)量。相信在地稅局的不斷努力下，稅收征收和管理工作會更加規(guī)范有序，為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出更大的貢獻。

地稅局自查報告 篇4

荊門市文化市場綜合執(zhí)法支隊目標責(zé)任自查報告

2011年，市文化市場綜合執(zhí)法支隊在市文體新局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)年初與市局簽訂的工作目標責(zé)任書，支隊結(jié)合實際情況，將2011年責(zé)任目標進行層層分解，明確任務(wù)，狠抓落實，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。根據(jù)《市文體新局關(guān)于做好2011年目標責(zé)任考核工作的通知》要求，支隊對年度目標任務(wù)完成情況開展了全面認真的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)

成立工作目標責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，支隊長范忠清任組長，支隊班子成員李大農(nóng)、黃傳金、胡華為副組長，親自抓考評工作，對工作責(zé)任目標層層分解，對重點工作進行安排部署。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室、法制科、執(zhí)法一（

二、三）大隊負責(zé)人任成員，對具體工作分布到人，狠抓落實。

二、共性目標

1、認真開展主題實踐活動。一是以“解放思想、跨越發(fā)展”主題活動為契機，支隊制定出切實可行實施方案，至元月29日支隊召開動員大會以來，支隊始終以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為主要活動內(nèi)容，始終突出實踐特色，強調(diào)實際效果，重點圍繞“更新執(zhí)法觀念、強化隊伍素質(zhì)、完善各項制度”等三個方面開展工作，取得了良好的效果。二是按照省、市相關(guān)文件要求，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力推進“服務(wù)優(yōu)化工程、和諧惠民工程、窗口擦亮工程、形象亮化

工程、素質(zhì)提升工程”等“五工程”建設(shè)，把以人為本、執(zhí)政為民的理念滲透到各項業(yè)務(wù)工作中，樹立民生為重、服務(wù)為先的導(dǎo)向，寓管理于服務(wù)之中。三是在支隊內(nèi)部深入開展“治庸治懶治散治軟”為主要內(nèi)容的干部職工作風(fēng)整頓活動。通過“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”等方式，有效解決責(zé)任不到位、工作不主動、協(xié)調(diào)不順暢、執(zhí)法不公正等障礙性問題。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)。支隊通過堅持從嚴治黨，從嚴治政的原則；堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則；堅持著眼防范，立足教育的原則；堅持嚴肅執(zhí)政，違紀必糾的原則；堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的原則；堅持黨政齊抓共管，分工協(xié)作，相互配合的原則，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實提高反腐倡廉建設(shè)成效。一年來，支隊未出現(xiàn)違法違紀案件。

3、開展文明創(chuàng)建活動。以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為核心，通過開展“四創(chuàng)建”活動，既“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支隊、創(chuàng)建創(chuàng)新型支隊、創(chuàng)建規(guī)范型支隊、創(chuàng)建服務(wù)型支隊”，進一步提升干部職工思想道德素質(zhì)和社會文明程度，著力營造推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的濃厚氛圍。

4、完成各類共性目標。一是加強婦委會自身建設(shè)，大力宣傳婦女先進典型，維護女職工的合法權(quán)益，認真執(zhí)行國家計生政策，宣傳婚育新風(fēng)及計生計劃，未出現(xiàn)計劃外生育和侵犯婦女兒童權(quán)益的時間發(fā)生。二是狠抓維穩(wěn)工作，強力推進社會治安綜合治理，防范和杜絕了刑事治安案件、違法違紀行為和影響穩(wěn)定的群體性事件發(fā)生。三是

加強財務(wù)管理，實行財務(wù)公開，支隊實現(xiàn)全年化解債務(wù)總額達100%。四是完成交辦的各類舉報及市長專線10余件，做到件件有回應(yīng)，事事皆落實。五是向市局及市廣電局報送執(zhí)法簡報24期，向各類新聞媒體報送執(zhí)法簡訊12篇。

二、工作目標

1、創(chuàng)建平安文化市場。截止12月1日，支隊共出動檢查人員3791人次，車輛338臺次，檢查各類經(jīng)營場所3498家次，查繳非法書報刊1603冊，非法音像制品、盜版軟件988盤，聯(lián)合公安、工商部門收繳衛(wèi)星接收系統(tǒng)174套，受理舉報16起，共立案55起，結(jié)案36起，責(zé)令整改25家次。一是以查處違規(guī)接納未成年人為重點，開展網(wǎng)吧專項整治行動。二是以凈化市場環(huán)境為重點，開展建黨90周年保障行動。三是以維護未成年人利益為重點，開展暑期集中行動。四是以規(guī)范出版市場為重點，開展中小學(xué)教材教輔用書專項檢查。五是以促進市場安全和諧為重點，開展凈化國慶文化市場專項行動。六是以打擊涉賭行為為重點，開展電子游藝娛樂場所集中整治。七是以“掃黃打非”為重點，開展印刷復(fù)制企業(yè)專項清查。八是以保護知識產(chǎn)權(quán)為重點，開展歌舞娛樂場所專項清理。

2、隊伍建設(shè)。一是每周五下午采用自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，加深對法規(guī)政策的理解和把握，提高執(zhí)法人員的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是參加文體系統(tǒng)法制培訓(xùn)和市局舉辦的“兩個系統(tǒng)”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

3、完成各類工作目標。一是開展了以為主題的文化市場法制宣傳和以科技宣傳周為主體的著作權(quán)法制宣傳。二是召開了網(wǎng)

吧、娛樂、印刷、體育等四個門類的工作管理會議，成立了文化娛樂行業(yè)協(xié)會。三是受廣電局委托實施部分廣播影視行政執(zhí)法職權(quán)。四是配備了電腦、暗訪設(shè)備、取證設(shè)備等部分執(zhí)法裝備，執(zhí)法用車正在積極辦理。

二○一一年十二月八日

地稅局自查報告 篇5

近日，地方稅務(wù)局發(fā)布了一份自查報告，該報告詳細記錄了地稅局在近期進行的自查情況，并提出了自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及改進措施。這份報告全面而生動地展示了地稅局對自身工作的嚴謹態(tài)度和改進決心，也為我們了解稅務(wù)管理的發(fā)展狀況提供了有力的參考。

據(jù)悉，地稅局自查報告是尋求更高效率和更優(yōu)服務(wù)的內(nèi)外部自我審視的一項重要措施。在報告中，地稅局從多個維度對自身工作進行了評估，旨在發(fā)現(xiàn)問題并進一步改進。

地稅局對稅收征管情況進行了深入分析。報告指出，地稅局在稅收征管方面存在一些問題，如稅源管理不規(guī)范、稅務(wù)執(zhí)法力度不夠、征納一體化程度有待提高等。為了解決這些問題，報告列舉了一系列改進措施，包括制定更嚴格的稅收政策、加強稅務(wù)執(zhí)法人員培訓(xùn)、提高稅務(wù)技術(shù)和信息化水平等。

報告還著重分析了地稅局在服務(wù)納稅人方面的不足。自查結(jié)果顯示，地稅局在與納稅人溝通交流和服務(wù)的過程中存在一些問題，如服務(wù)態(tài)度不夠親切、辦稅流程繁瑣等。針對這些問題，報告提出了一系列改進措施，包括建立快速響應(yīng)機制、簡化辦稅流程、加大服務(wù)宣傳力度等，旨在提升納稅人滿意度，推動稅收征管向更高水平邁進。

報告還對地稅局內(nèi)部管理情況進行了全面檢視。自查顯示，地稅局在內(nèi)部管理方面存在一些問題，如信息共享不暢、組織協(xié)調(diào)能力有待提升等。為了解決這些問題，報告提出了一系列改進建議，包括加強內(nèi)部交流和協(xié)作，優(yōu)化組織架構(gòu)和流程，提升信息化管理水平等，以促進地稅局內(nèi)部運轉(zhuǎn)更加高效和協(xié)調(diào)。

報告最后總結(jié)了自查過程中取得的成果和將要采取的改進措施。地稅局表示，將積極落實報告中提出的改進意見和建議，并不斷完善稅收征管制度，提升服務(wù)水平和納稅人滿意度。同時，地稅局也呼吁全體稅務(wù)工作者時刻保持問題意識，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，為實現(xiàn)稅收管理現(xiàn)代化作出更大貢獻。

小編認為，這份地稅局自查報告詳細具體且生動展現(xiàn)出地稅局在加強稅收征管、優(yōu)化服務(wù)納稅人、改進內(nèi)部管理等方面所作出的努力和取得的成果。報告不僅為地稅局自身提供了重要的改進參考，也為全社會了解稅務(wù)管理的發(fā)展狀況和方向提供了有力的信息。相信地稅局將以此為契機，不斷提升自身工作能力和水平，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加堅實的稅收保障。

（注：篇幅僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行拓展）

地稅自查報告怎么寫通用

不為明天做好準備的人是沒有未來的，當幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料主要是指生活學(xué)習(xí)工作中需要的材料。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好！你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？以下是小編收集整理的“地稅自查報告怎么寫通用”，有需要的朋友就來看看吧！

地稅自查報告怎么寫(篇1)

湖南省懷化市會同縣地稅局舉行局務(wù)會。會上，縣局黨組認真聽取各部門工作匯報，并對年終工作作出工作布署，要求各科室、分局認真對照年初市、縣局工作安排，逐個“回頭看”開展自查報告。

“六個回頭看”即：開展收入質(zhì)量“回頭看”。對照組織收入工作紀律，看是否存在有跑冒滴漏、寅吃卯糧現(xiàn)象發(fā)生，是否做到應(yīng)收盡收，是否違反收入級次；開展稅收執(zhí)法與征管質(zhì)量“回頭看”。對一、二季度稅收執(zhí)法和征管質(zhì)量檢查中查出的問題來一次“回爐”復(fù)查，看是否在規(guī)定時間內(nèi)已整改到位，有設(shè)有出現(xiàn)重犯一樣錯誤現(xiàn)象；開展異常數(shù)據(jù)“回頭看”。做到清理徹底、不留死角，使年終大集中系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)順利、自動、正確結(jié)轉(zhuǎn)；開展綜合性工作“回頭看”。各科室結(jié)合市局的各項評比考核要求，逐項核對，看資料是否齊全、內(nèi)容是否豐富、工作是否富有創(chuàng)新；開展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”。對照廉政相關(guān)規(guī)定，看是否遵守各項制度、存在違紀違規(guī)現(xiàn)象；開展安全隱患“回頭看”。圍繞省局打造“平安地稅”工作精神，清除隱患點，嚴治酒駕。

同時，縣局還明確分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)對應(yīng)科室搞好跟蹤督查，充分利用這次全面“回頭看”契機，進一步完善20xx年各項工作制度，更好地促進工作開展。

地稅自查報告怎么寫(篇2)

發(fā)布時間：2017-04-13 本文目錄2017納稅自查報告企業(yè)納稅情況自查報告A類企業(yè)納稅情況自查報告企業(yè)所得稅匯算清繳申報自查報告表?年度納稅人編碼：納稅人名稱：單位：元填表日期：項目自查前匯算清繳申報金額自查調(diào)整額（調(diào)減用“-”反映）自查調(diào)整后重新申報金額備注說明123=1+2納稅調(diào)整后所得(主表a類第23行)????彌補以前年度虧損(主表a類第24行)????應(yīng)納稅所得額(主表a類第25行/b類主表第3行)????自? 查? 補? 繳? 稅? 額? 情? 況企業(yè)所得稅個人所得稅營業(yè)稅其他稅費合計45678=4+5+6+7?????自查項目自查結(jié)果是否1.是否存在賬外經(jīng)營？??2.是否存在稅收上應(yīng)確認收入而未確認收入的情形？??3.稅前扣除的成本費用是否真實并符合稅收規(guī)定？??4.享受的稅收優(yōu)惠是否符合條件并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)？??5.稅前扣除的資產(chǎn)損失是否符合條件并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)？自查情況文說明???????自查后稅負仍明顯偏低的原因詳細說明????本單位所填報的.各項內(nèi)容真實、準確，如有虛假，愿承擔法律責(zé)任。法定代表人簽：?年? ?月?? 日?納稅人公章：?經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：

備注：

1.納稅人應(yīng)對照自查項目認真開展自查，并在自查結(jié)果是或否欄內(nèi)打“√”,如第3-5項自查項目當年度未發(fā)生的，可在相應(yīng)的“是”欄內(nèi)注明“未發(fā)生”;

2.如需填報內(nèi)容較多，可另附紙張;

3.本表一式兩份，由法人、經(jīng)辦人簽并加蓋公章后報送主管稅務(wù)機關(guān)。

地稅自查報告怎么寫(篇3)

xxx地方稅務(wù)局：

我公司根據(jù)貴局要求，對xx年xx月xx日（注冊日）到20xx年xx月xx日止的納稅情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

納稅人名稱：

納稅人識別號：

經(jīng)濟類型：

法定代表人：

檢查期間：xx年xx月xx日-xx年xx月xx日。

一、企業(yè)基本情況：

我公司系xx企業(yè)，我公司注冊成立于xx年xx月xx日，注冊資本：xx萬元，企業(yè)負責(zé)人：xxx。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。

二、企業(yè)經(jīng)營情況：

企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。

三、稅費繳納情況

我公司自xx年至xx年xx月xx日納稅情況如下：

（一）耕地占用稅

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（二）代扣代繳稅款。

1、建安稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、個人所得稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（三）營業(yè)稅及附加（流轉(zhuǎn)稅）

截止xxxx年xx月xx日營業(yè)稅及附加繳納情況：

營業(yè)稅：xx元

增值稅：xx元

城建稅：xx元

教育費附加：xx元

地方教育費附加：xx元

水利基金：xx元

（四）房產(chǎn)稅、土地使用稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（五）印花稅：

已交數(shù)。

已交數(shù)。

（六）企業(yè)所得稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

（七）契稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

負責(zé)人：xx

20xx年xx月xx日

地稅自查報告怎么寫(篇4)

地稅局自查報告

近日，地方稅務(wù)局發(fā)布了一份自查報告，該報告詳細記錄了地稅局在近期進行的自查情況，并提出了自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及改進措施。這份報告全面而生動地展示了地稅局對自身工作的嚴謹態(tài)度和改進決心，也為我們了解稅務(wù)管理的發(fā)展狀況提供了有力的參考。

據(jù)悉，地稅局自查報告是尋求更高效率和更優(yōu)服務(wù)的內(nèi)外部自我審視的一項重要措施。在報告中，地稅局從多個維度對自身工作進行了評估，旨在發(fā)現(xiàn)問題并進一步改進。

地稅局對稅收征管情況進行了深入分析。報告指出，地稅局在稅收征管方面存在一些問題，如稅源管理不規(guī)范、稅務(wù)執(zhí)法力度不夠、征納一體化程度有待提高等。為了解決這些問題，報告列舉了一系列改進措施，包括制定更嚴格的稅收政策、加強稅務(wù)執(zhí)法人員培訓(xùn)、提高稅務(wù)技術(shù)和信息化水平等。

報告還著重分析了地稅局在服務(wù)納稅人方面的不足。自查結(jié)果顯示，地稅局在與納稅人溝通交流和服務(wù)的過程中存在一些問題，如服務(wù)態(tài)度不夠親切、辦稅流程繁瑣等。針對這些問題，報告提出了一系列改進措施，包括建立快速響應(yīng)機制、簡化辦稅流程、加大服務(wù)宣傳力度等，旨在提升納稅人滿意度，推動稅收征管向更高水平邁進。

報告還對地稅局內(nèi)部管理情況進行了全面檢視。自查顯示，地稅局在內(nèi)部管理方面存在一些問題，如信息共享不暢、組織協(xié)調(diào)能力有待提升等。為了解決這些問題，報告提出了一系列改進建議，包括加強內(nèi)部交流和協(xié)作，優(yōu)化組織架構(gòu)和流程，提升信息化管理水平等，以促進地稅局內(nèi)部運轉(zhuǎn)更加高效和協(xié)調(diào)。

報告最后總結(jié)了自查過程中取得的成果和將要采取的改進措施。地稅局表示，將積極落實報告中提出的改進意見和建議，并不斷完善稅收征管制度，提升服務(wù)水平和納稅人滿意度。同時，地稅局也呼吁全體稅務(wù)工作者時刻保持問題意識，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，為實現(xiàn)稅收管理現(xiàn)代化作出更大貢獻。

小編認為，這份地稅局自查報告詳細具體且生動展現(xiàn)出地稅局在加強稅收征管、優(yōu)化服務(wù)納稅人、改進內(nèi)部管理等方面所作出的努力和取得的成果。報告不僅為地稅局自身提供了重要的改進參考，也為全社會了解稅務(wù)管理的發(fā)展狀況和方向提供了有力的信息。相信地稅局將以此為契機，不斷提升自身工作能力和水平，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加堅實的稅收保障。

（注：篇幅僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行拓展）

地稅自查報告怎么寫(篇5)

稅務(wù)自查報告范文稅務(wù)自查報告，就是將稅務(wù)機關(guān)認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。

一般只要簡單的介紹一下相關(guān)情況，更類似于情況說明。

一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。

有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。

大概的格式：＂自查報告＂第一行居中，然后第二行開始：列明他讓你自查的問題；然后簡單解釋（千萬不要太多字）然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。

如果是稅務(wù)局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報告，如果稅務(wù)認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。

不同行業(yè)的稅負不一樣，商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營情況進行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負低，主要原因有：行業(yè)利潤較低（是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)），庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢，為什么庫存多等原因.具體寫法：第一部分：企業(yè)基本情況介紹；成立日期，法人是誰，經(jīng)營地址，注冊資金，經(jīng)營范圍，主營業(yè)務(wù)是什么，何時被認定為增值稅一般納稅人；第二部分，稅負的原因：前三個月收入，稅金，稅負.具體根據(jù)企業(yè)情況，解釋稅負的原因：1、行業(yè)特點；2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的原因。

第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷售，提高產(chǎn)品質(zhì)量；減少庫存等等。

以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務(wù)機關(guān)稽查部門進一步檢查！稅務(wù)自查報告范文xx年度自查報告我公司與xx年4月12日至xx年5月10日對公司xx年1月—xx年12月的帳務(wù)進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！納稅人名稱：稅務(wù)登記號：納稅人識別號：經(jīng)濟類型：法人代表：檢查時限xx年1月—xx年12月一、企業(yè)基本情況：我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金：人。

法人代表：，在冊職工工資總額。

xx年實現(xiàn)營業(yè)收入xx年度經(jīng)營性虧損元。

二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）：1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司xx年1月—xx年12月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。

其中：2.營業(yè)稅：我公司xx年1月—xx年12月繳納納營業(yè)稅元。

其中：3、城市維護建設(shè)稅：我公司xx年1月—xx年12月繳納城市維護建設(shè)稅元。

其中：4、教育費附加：我公司xx年1月—xx年12月繳納教育費附加元。

其中：5、堤防費：我公司xx年1月—xx年12月年應(yīng)繳堤防費元。

6、平抑食品價格基金：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳平抑食品價格基金元。

7、教育發(fā)展費：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳教育發(fā)展費元。

其中：三、地方各稅部分：1.個人所得稅：我公司法人代表xx年度-xx年度工資收入元，我公司xx年度-xx年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

2.土地使用稅：無3.房產(chǎn)稅：我公司xx年度-xx年度無房產(chǎn)稅4.車船使用稅：我公司擁有小車輛，應(yīng)繳納車船使用稅元，已繳納。

5.印花稅：我公司xx年度-xx年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。

帳本4本，每本5元貼花，共計元。

合計應(yīng)繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：1、我公司xx年度-xx年度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、我公司xx年度-xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況：xx年度-xx年度我公司開具了發(fā)票，多少張，金額多少？

地稅自查報告怎么寫(篇6)

(一)增強監(jiān)督意識，形成監(jiān)督的良好環(huán)境

首先需要增強個人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監(jiān)督意識，調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等，對黨內(nèi)事務(wù)進行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，實行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實行跟蹤督辦，進行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議、民主監(jiān)督制度，認真堅持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度，推行黨務(wù)公開制度，為黨員實施監(jiān)督搭建平臺，創(chuàng)造條件。

(二)突出監(jiān)督重點部位和領(lǐng)域，強化監(jiān)督的綜合效果

一是突出重點對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實樹立“一把手”的監(jiān)督意識，是實施黨內(nèi)監(jiān)督的重點，也是落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治、社會生活各個領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，突出強化對掌握人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)的管理部門，實行無縫監(jiān)管的運作模式。加強崗位內(nèi)部的制約機制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點事項。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點事項，如基建投資項目的立項和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對重點事項的有效監(jiān)督。

地稅自查報告怎么寫(篇7)

地稅放管服自查報告是一個反映地方稅務(wù)局整體自查情況的重要文件。通過對地稅放管服自查報告的詳細闡述，可以更好地了解稅務(wù)工作的各個方面，以及政府在實施"放管服"政策中的具體舉措。

一、"地稅放管服自查報告"的背景

"地稅放管服自查報告"是國務(wù)院實施"放管服"政策的一環(huán)，旨在推進地方稅務(wù)機關(guān)的改革和發(fā)展，加強稅收征管工作的規(guī)范性和透明度，提高依法行政、服務(wù)大眾的意識和能力。同時，這個報告還反映了稅收征管中存在的問題、面臨的困難及應(yīng)對措施等。因此，"地稅放管服自查報告"成為了衡量地方稅務(wù)機關(guān)服務(wù)水平的重要指標。

二、"地稅放管服自查報告"的內(nèi)容

"地稅放管服自查報告"主要內(nèi)容包括：

1.工作總體情況

這一部分需要全面概述稅務(wù)局在整個自查過程中的工作計劃、工作方案、工作重點、工作時間等，同時還需要對達成工作目標的情況進行詳細的分析，包括各個環(huán)節(jié)的完成情況、存在的問題和改進措施等。

2.稅負減輕情況

稅負減輕是近年來財政政策的一個關(guān)鍵詞，也是提高人民群眾生活水平的重要途徑。因此，這個報告中需要詳細闡述稅負減輕的情況，包括減輕稅負的具體措施、減輕稅負的效果、減輕稅負后政府的財政收入等方面。

3.稅收征管規(guī)范情況

這一部分是這個報告的重點，需要對稅收征管規(guī)范進行詳盡的分析與闡述。主要包括稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部的業(yè)務(wù)流程規(guī)范、納稅人申報、備案、核定等流程規(guī)范、稅收征收、征管和稽查規(guī)范等方面，并分別給出具體案例加以說明。

4.服務(wù)創(chuàng)新情況

"放管服"政策的核心是提高政府服務(wù)的質(zhì)量和效率，因此服務(wù)創(chuàng)新情況也是這個報告的重要組成部分。需要詳細介紹稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)創(chuàng)新舉措和效果，這些舉措包括互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)服務(wù)、廉政文化建設(shè)、網(wǎng)格化管理、便民措施等。

三、總結(jié)

"地稅放管服自查報告"是一個有效的政策盯緊，可以及時發(fā)現(xiàn)地方稅務(wù)局和稅務(wù)人員在服務(wù)群眾、規(guī)范遵守稅收征管法律規(guī)定等方面存在的問題和不足。同時，它也是各省市地方稅務(wù)機關(guān)的工作總結(jié)和指導(dǎo)，在未來工作中將起到重要的參照與借鑒作用。在國家政策支持下，地方稅務(wù)局將繼續(xù)加強自我監(jiān)督與管理，積極推進"放管服"改革，不斷提高服務(wù)水平和稅收征納質(zhì)量。

地稅自查報告怎么寫(篇8)

稅務(wù)局：x公司（以下簡稱我公司）近期虧損嚴重，具體情況為：XX年一季度利潤總額為xx元，......XX年全年匯算利潤總額xx元，全年成本多少，費用多少，其中人工費多少。為減少虧損，我公司采取了調(diào)低工資的措施，自某年某月起，工資總額情況為：某月多少，......某月多少，至目前XX年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司XX年平均職工人數(shù)多少，平均工資多少，最高工資為多少，最低工資為多少。經(jīng)過自查，無超過個人所得稅起征點的人員，故自某年某月至某年某月未繳納個人所得稅。特此說明！x公司年月日另：由于我公司在財務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)稅收申報提供的財務(wù)報表數(shù)據(jù)與賬本上的實際數(shù)據(jù)不一致，故申請對之前所上傳的錯誤的財務(wù)報表進行補正，望批準為盼！

說明虧損的原因：比如現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣，好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細和費用明細寫清楚就行了，特別是你說的費用，那就更要寫祥細，有的費用為什么會發(fā)生，發(fā)生的依據(jù)與單據(jù)都要有哦。最后再綜合分析就可以了。模擬一份給你參考：

我公司與20xx3月12日對公司20xx1月—20xx12月的帳務(wù)進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！

納稅人名稱

稅務(wù)登記號納稅人識別號

經(jīng)濟類型法人代表

檢查時限20xx1月—20xx12月

一、企業(yè)基本情況：

我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：XX主營：XX注冊資金：XX人。法人代表：XX，在冊職工工資總額。20xx實現(xiàn)營業(yè)收入20xx度經(jīng)營性虧損元。

二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）：

1、主營業(yè)務(wù)收入：我司20xx實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入XX元。

其中：

2、營業(yè)稅：我司20xx上繳納營業(yè)稅元。

其中：

3、城市維護建設(shè)稅：我司20xx上繳城市維護建設(shè)稅XX元。

其中：

4、教育費附加：我司20xx上繳教育費附加XX元。

其中：

5、堤防費：我司20xx應(yīng)繳堤防費XX元。

6、平抑食品價格基金：我司20xx應(yīng)繳平抑食品價格基金XX元。

7、教育發(fā)展費：我司XX年應(yīng)繳教育發(fā)展費XX元。

其中：

三、地方各稅部分：

1、個人所得稅：我公司法人代表20xx工資收入元，我司20xx個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

2、土地使用稅：無

3、房產(chǎn)稅：我司20xx度無房產(chǎn)稅

4、車船使用稅：我司擁有小車輛，應(yīng)繳納車船使用稅元，已繳納。

5、印花稅：我公司20xx主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計XX元。合計應(yīng)繳納印花稅XX元。

四、規(guī)費、基金部分：

1、我司20xx度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、我公司XX年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況：20xx度我公司開具了XX元發(fā)票。

地稅自查報告怎么寫(篇9)

1、 我司20xx度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、 我公司XX年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、 發(fā)票使用情況：20xx度我公司開具了***元發(fā)票。

黃石地稅稽查局迎檢工作自查報告

按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求，我局高度重視，統(tǒng)一部署，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，認真扎實做好迎檢各項準備工作，進一步夯實了業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，有力地推動了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高。

一、統(tǒng)一思想，高度重視。

省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務(wù)檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標準之嚴，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長，副局長嚴培健、方端初同志任副組長，各科科長為成員的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會，反復(fù)學(xué)習(xí)，層層動員，把思想認識高度統(tǒng)一到省局文件精神上來，并相應(yīng)的制訂了一系列的制度和措施，層層落實負責(zé)制。做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，集中時間、集中人力，確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認識到這次檢查實際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗，決心要借這次省局檢查的東風(fēng)，對我們的業(yè)務(wù)工作進行再夯實、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。

二、多方協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動。

在迎檢工作中，我們注重充分調(diào)動各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)運作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范，我們要求各科室不能搞單打獨斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng)造性提出合理化建議，使得整個迎檢工作少走了許多彎路。

三、邊自查，邊督查，邊整改。

迎檢自查工作普遍采取個人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實，層層把關(guān)。檢查內(nèi)容主要是十個方面：資料收集是否完整，政策執(zhí)行是否到位，數(shù)據(jù)銜接是否準確，邏輯關(guān)系是否合理，表格內(nèi)容是否缺項，日常管理是否規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法，稅收執(zhí)法是否違紀，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀是否整潔。在督查上實行分片負責(zé)、掛點督導(dǎo)、相互協(xié)調(diào)、責(zé)任包干、獎懲掛鉤的工作制度。

對自查中好的經(jīng)驗進行總結(jié)，注意培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，推動自查工作的全面開展，為這次迎檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照不同情況，進行督促整改。對能馬上整改的，該完善的完善，該返工的返工，該補充的補充，該規(guī)范的規(guī)范；對由于解決問題的條件不充分、一時難以整改到位的，努力研究制定整改措施。

四、邊研究，邊探索，邊提高。

硬件建設(shè)新進展。我局在檔案室建設(shè)、表格印制、設(shè)施配備上加大了資金投入，使整個硬件建設(shè)得到了極大的改善。建成了一個高標準的檔案室，落實了“三?！?、“六防”要求，配備了微機等現(xiàn)代化設(shè)備，建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫，使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化邁進了一大步。

業(yè)務(wù)流程新突破。我們認真結(jié)合自查情況，根據(jù)省局一系列管理規(guī)定，在廣泛討論的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行了統(tǒng)一和規(guī)范，修訂了各類表格，建立了相關(guān)規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實用手冊》，為實現(xiàn)稅務(wù)稽查規(guī)范管理提供了指導(dǎo)。

稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責(zé)不清，突擊整理，裝訂不規(guī)范等問題，難以適應(yīng)新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規(guī)范，綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實施細則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內(nèi)容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定，并制作完整的操作流程，制定了嚴密的標準、崗位責(zé)任制和檢查、考核機制。通過整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實不到位的堅決落實，將稽查資料和綜合資料按新標準、新流程重新進行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的資料無論是從內(nèi)容還是形式、外觀上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語。

雖然這次迎檢工作時間緊、任務(wù)重、強度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個方面的收獲：

一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實狀況，進而統(tǒng)一了思想認識，為今后工作提供了指導(dǎo)依據(jù)。

二是規(guī)范了工作，我們高標準、嚴要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是鍛煉了隊伍，通過迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰(zhàn)斗力，同時也是一次崗位大練兵活動，隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。

四是強化了協(xié)調(diào)意識。各科室進一步認識到抓工作不能搞單打獨斗，必須齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長補短，而且是工作能否取得實效的根本保證。

我們還有兩點切身的體會：

一是認識高度決定工作力度。通過這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認識，無論從業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還是管理水平來說，都到了非抓不可的時候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要，非常及時，為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強力劑。許多干部由衷地說：這些事都是我們應(yīng)該做的，現(xiàn)在也知道該怎么做了，今后做起來也很容易。正是認識得到了高度統(tǒng)一，我們才舍得在時間、人力、物力、財力上進行大投入，徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。

二是人的素質(zhì)決定管理實效。這次迎接工作，涌現(xiàn)出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當益壯，與年輕人一樣加班加點，承擔繁重的工作任務(wù)；許多同志克服家庭的各種困難，堅守工作崗位；有的副手在主要領(lǐng)導(dǎo)出差期間，不計名不計利，主動挑起工作重擔；更多的同志主動放棄休息時間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責(zé)任感、這種事業(yè)心，我們就沒有做不成的事，沒有攻克不了的難關(guān)。

xxx地方稅務(wù)局：

我公司根據(jù)貴局要求，對xxx年xx月xx日(注冊日)到20xx年xx月xx日止的納稅情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

納稅人名稱：

納稅人識別號：

經(jīng)濟類型：

法定代表人：

檢查期間：xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日。

一、企業(yè)基本情況：

我公司系xxxx企業(yè)，我公司注冊成立于xxxx年xx月xx日，注冊資本：xxxx萬元，企業(yè)負責(zé)人：xxx。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。

二、企業(yè)經(jīng)營情況： 企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。

三、稅費繳納情況

我公司自xxxx年至xxxx年xx月xx日納稅情況如下：

(一)、耕地占用稅 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(二)、代扣代繳稅款。

1、建安稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、個人所得稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(三)、營業(yè)稅及附加(流轉(zhuǎn)稅)

截止xxxx年xx月xx日營業(yè)稅及附加繳納情況： 營業(yè)稅：元 增值稅：元 城建稅：元 教育費附加：元 地方教育費附加：元 水利基金：元

(四)、房產(chǎn)稅、土地使用稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(五)、印花稅：

1、合同印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、注冊資金印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(六)企業(yè)所得稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(七)契稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

附注：上述數(shù)據(jù)由于是取自財務(wù)賬簿，手工加計，可能稍有出入。

xxxxxxx有限責(zé)任公司

負責(zé)人：

xxxx年xx月xx日

地稅自查報告怎么寫(篇10)

地稅部門作為職能部門，多年來在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來看，還存在一些問題。

(一)廉政監(jiān)督不到位

目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級主管機關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運行。上級主管機關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實上很難進行有效監(jiān)督。

(二)預(yù)警機制不夠完善

目前，地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對其進行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實情況：對于一個單位的“一把手”，上級監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實，每個崗位都有其特點，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠有效的，必須靠制度進行約束。

(三)監(jiān)督渠道不暢

一是干部職工反映真實情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門對群眾反映的情況重視不夠，處理不及時，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實情況的積極性。二是群眾實行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實行民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評議方法、評議機制不健全以及評議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎懲掛鉤，民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。

(四)監(jiān)督制度不全

一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過于簡單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前，不管長遠，缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實上，有的制度執(zhí)行起來彈性比較大，剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”，抓落實、動真格不夠。

地稅自查報告怎么寫(篇11)

XX稅務(wù)局： XXX公司(以下簡稱我公司)近期虧損嚴重，具體情況為：一季度利潤總額為xx元，，。。。。。20全年匯算利潤總額xx元，全年成本多少，費用多少，其中人工費多少。為減少虧損，我公司采取了調(diào)低工資的措施，自某年某月起，工資總額情況為：某月多少，......,某月多少，至目前年工資總額多少比上年多少減少了多少。我公司2009年平均職工人數(shù)多少，平均工資多少，最高工資為多少，最低工資為多少。經(jīng)過自查，無超過個人所得稅起征點的人員，故自某年某月至某年某月未繳納個人所得稅。特此說明!XXX公司年月日另：由于我公司在財務(wù)自查中發(fā)現(xiàn)稅收申報提供的財務(wù)報表數(shù)據(jù)與賬本上的實際數(shù)據(jù)不一致，故申請對之前所上傳的錯誤的財務(wù)報表進行補正，望批準為盼!

說明虧損的原因： 比如 現(xiàn)在經(jīng)濟不景氣，好多公司都是這樣的。你只要把你的'成本明細和費用明細寫清楚就行了，特別是你說的費用，那就更要寫祥細，有的費用為什么會發(fā)生，發(fā)生的依據(jù)與單據(jù)都要有哦。最后再綜合分析就可以了 。 模擬一份給你參考：20xx度自查報告

我公司與20xx3月12日對公司20xx1月—20xx12月的帳務(wù)進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝!

一、 企業(yè)基本情況：

法人代表： ，在冊職工工資總額 。20xx實現(xiàn)營業(yè)收入 20xx度經(jīng)營性虧損元 。

二、 流轉(zhuǎn)稅(地稅)：

1.個人所得稅：我公司法人代表 20xx工資收入元，我司20xx個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

4. 車船使用稅：我司擁有小車 輛，應(yīng)繳納車船使用稅 元，已繳納。

5. 印花稅：我公司20xx主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應(yīng)繳納印花稅元。

四、 規(guī)費、基金部分：

1、 我司20xx度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、 我公司20交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

地稅自查報告怎么寫(篇12)

稅務(wù)自查報告范文稅務(wù)自查報告，就是將稅務(wù)機關(guān)認為可能有問題的事項，用書面文字給予解釋說明。

一般只要簡單的介紹一下相關(guān)情況，更類似于情況說明。

一般稅務(wù)應(yīng)該給你發(fā)一個正式的函，具體說明你要自查的問題，然后規(guī)定你交自查報告的具體日期。

有的時候他們比較懶或認為不存在嚴重的問題，就口頭通知你寫個自查報告就可以。

大概的格式：＂自查報告＂第一行居中，然后第二行開始：列明他讓你自查的問題；然后簡單解釋（千萬不要太多字）然后右下角寫你公司名稱，日期然后加蓋公章。

如果是稅務(wù)局發(fā)的函，還要在那個上面簽字，證明你在規(guī)定日期內(nèi)交了自查報告，如果稅務(wù)認可了就基本沒有事情了，如果他認為你的自查報告不合理，則會到貴公司進行查賬。

不同行業(yè)的稅負不一樣，商業(yè)和工業(yè)的稅負不一樣.根據(jù)行業(yè)特點和企業(yè)經(jīng)營情況進行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負低，主要原因有：行業(yè)利潤較低（是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè)），庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢，為什么庫存多等原因.具體寫法：第一部分：企業(yè)基本情況介紹；成立日期，法人是誰，經(jīng)營地址，注冊資金，經(jīng)營范圍，主營業(yè)務(wù)是什么，何時被認定為增值稅一般納稅人；第二部分，稅負的原因：前三個月收入，稅金，稅負.具體根據(jù)企業(yè)情況，解釋稅負的原因：1、行業(yè)特點；2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負抵的原因。

第三部分：如果解決稅負低的情況：擴大銷售，提高產(chǎn)品質(zhì)量；減少庫存等等。

以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務(wù)機關(guān)稽查部門進一步檢查！稅務(wù)自查報告范文xx年度自查報告我公司與xx年4月12日至xx年5月10日對公司xx年1月—xx年12月的帳務(wù)進行了自查，現(xiàn)將清查的情況匯報如下，由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！納稅人名稱：稅務(wù)登記號：納稅人識別號：經(jīng)濟類型：法人代表：檢查時限xx年1月—xx年12月一、企業(yè)基本情況：我公司系私營企業(yè)，經(jīng)營地址：主營：注冊資金：人。

法人代表：，在冊職工工資總額。

xx年實現(xiàn)營業(yè)收入xx年度經(jīng)營性虧損元。

二、流轉(zhuǎn)稅（地稅）：1.主營業(yè)務(wù)收入：我公司xx年1月—xx年12月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入元。

2.營業(yè)稅：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳納城市維護建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

3、城市維護建設(shè)稅：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳納城市維護建設(shè)稅元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

4、教育費附加：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳納教育費附加元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

5、殘疾人就業(yè)保障金：我公司xx年1月—xx年12月年應(yīng)繳殘疾人就業(yè)保障金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

。

6、防洪保安資金：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳防洪保安資金多少元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

。

7、地方教育附加費：我公司xx年1月—xx年12月應(yīng)繳多少元，已繳納多少元，應(yīng)補繳多少元。

三、地方各稅部分：1.個人所得稅：我公司法人代表xx年度-xx年度工資收入元，我公司xx年度-xx年度個人工資收入未達到個人所得稅納稅標準，無個人所得稅。

2.土地使用稅：我公司xx年度-xx年度應(yīng)稅土地面積10000平方米，應(yīng)納土地使用稅2萬元，已繳納。

3.房產(chǎn)稅：我公司xx年度-xx年度應(yīng)稅房產(chǎn)原值1000萬元，應(yīng)納房產(chǎn)稅8.4萬元，已繳納。

4.車船稅：我公司擁有乘用車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納；商用車輛，其中客車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納；貨車輛，應(yīng)繳納車船稅元，已繳納。

5.印花稅：我公司xx年度-xx年度主營業(yè)務(wù)收入元，按0.03%稅率應(yīng)繳納印花稅元。

帳本4本，每本5元貼花，共計元。

合計應(yīng)繳納印花稅元。

四、規(guī)費、基金部分：1、我公司xx年度-xx年度為職工150人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我公司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、我公司xx年度-xx年度交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、發(fā)票使用情況：xx年度-xx年度我公司開具了**發(fā)票，多少張，金額多少，已全部記帳作收入。

以上自查，請**稅務(wù)局審核，因水平有限，不當之處，請多批評指導(dǎo)。

稅務(wù)自查報告

我們聽了一場關(guān)于“稅務(wù)自查報告”的演講讓我們思考了很多。通常來講，有付出就會有收獲，平常學(xué)習(xí)工作中。很多時候我們都需要去寫一份報告，將結(jié)果整理成報告對我們來說更便于閱讀和理解。經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

稅務(wù)自查報告【篇1】

稅務(wù)督察自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過我領(lǐng)導(dǎo)小組的深入調(diào)查和廣泛走訪，現(xiàn)將我單位稅務(wù)督察自查報告向您匯報如下：

一、自查目的和意義：

稅務(wù)督察自查是指稅務(wù)部門對自身職責(zé)履行情況進行全面、客觀、公正的自我評估和檢查，旨在發(fā)現(xiàn)問題、整改不足，進一步提升稅務(wù)工作質(zhì)量和效果。本次自查以總體目標為指導(dǎo)，著重對稅收政策執(zhí)行情況、納稅人服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)部行政管理等方面進行了全面的自我檢查。

二、自查情況：

1.稅收政策執(zhí)行情況：我們對稅收政策執(zhí)行情況進行了全面梳理和分析，發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如，在稅收政策宣傳方面，還存在一些盲區(qū)，很多納稅人對政策理解不夠到位，需要繼續(xù)加強宣傳力度。另外，在落實稅收優(yōu)惠政策方面，還存在一些不規(guī)范操作的情況，需要加強對稅務(wù)干部的培訓(xùn)和督導(dǎo)。

2.納稅人服務(wù)質(zhì)量：我們對納稅人服務(wù)質(zhì)量進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在服務(wù)態(tài)度、辦稅效率等方面還存在一些問題。有些稅務(wù)干部服務(wù)不夠周到、態(tài)度不夠友好，對納稅人的問題沒有及時有效解答，導(dǎo)致納稅人的滿意度較低。因此，我們建議加強干部培訓(xùn)，提高服務(wù)意識和素質(zhì)，加強與納稅人的溝通，提高服務(wù)質(zhì)量。

3.內(nèi)部行政管理：我們對稅務(wù)內(nèi)部行政管理進行了全面自查，發(fā)現(xiàn)一些問題。比如，一些崗位職責(zé)劃分不清晰，導(dǎo)致工作重疊或者空白，這影響了工作效率。另外，一些重要工作沒有制定明確的計劃和目標，導(dǎo)致工作進展不順利。因此，我們建議進一步完善內(nèi)部管理機制，劃清職責(zé)，明確目標，并定期評估和反饋。

三、問題分析和整改措施：

通過自查，我們清楚地認識到了存在的問題，并且制定了相應(yīng)的整改措施。我們將優(yōu)先解決以下幾個方面的問題：

1.加強稅收政策宣傳力度，通過舉辦宣講會、發(fā)放宣傳資料等方式，提高納稅人對稅收政策的了解程度。

2.加強稅務(wù)干部培訓(xùn)，提高他們對稅收政策的理解和應(yīng)用能力，確保政策的正確執(zhí)行。

3.加強納稅人服務(wù)，定期開展“服務(wù)滿意度調(diào)查”，聆聽納稅人的意見和建議，并及時改進。

4.加強內(nèi)部行政管理，明確崗位職責(zé)，制定明確的工作計劃和目標，并定期進行工作評估和總結(jié)。

四、自查總結(jié)和展望：

本次稅務(wù)督察自查工作，我單位可以說取得了一定成績，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題并制定了相應(yīng)的整改措施。但是，我們也清楚地認識到自查只是一個開始，整改工作要持續(xù)推進，并需要不斷改進和完善。我們將繼續(xù)加強督查和指導(dǎo)，確保問題的整改落實，進一步提升稅務(wù)工作的能力和水平。

最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)對本次自查工作的支持和關(guān)心，同時也懇請領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見和建議，以便我們能更好地改進工作。

謹此報告。

稅務(wù)督察小組

日期：XXXX年XX月XX日

稅務(wù)自查報告【篇2】

市稅務(wù)廳對本市稅務(wù)工作進行了認真的自查，發(fā)現(xiàn)存在以下情況，可能造成了預(yù)警發(fā)生，以下是相關(guān)的自查報告：

一、 銷售貨物應(yīng)在4月份前作收入處理，繳納增值稅，而因種種原因，既未及時開具發(fā)票，又未作收入處理，總價款合計(不含稅)693611.12元：

1、 銷售給保密工作自查報告范文的灌裝流水線1條，含水價183525元，不含稅價156858.98元，由于交貨較晚，試車成功后已于12年7月9日開具了專用發(fā)票。

2、 銷售給北王酒業(yè)有限公司的灌裝機1臺等配套設(shè)備，價款含稅112000元，不含稅95726.50元，因發(fā)貨時間較晚拖至今年3月份，截至4月30日未作銷售處理。

3、 銷售給糊涂酒業(yè)有限公司的自動封蓋機與風(fēng)刀烘干機等各兩臺，價款含稅516000元，除稅后441025.64元，因在生產(chǎn)期間對產(chǎn)品的局部結(jié)構(gòu)根據(jù)客戶要求進行了修改，價款將來可能發(fā)生變動，故未開發(fā)票，也未在4月前作收入處理。

二、12年1月至12年4月銷售下腳料、報廢零配件等收入(不含稅)11551.80元，其中不銹鋼屑9621.96元，廢尼龍，廢塑料屑285.73元，鑄鐵等廢屑1644.11元，實際在收入列9252.66元，尚有2299.14元(鋼屑、不銹鋼屑)已于12年5月份12憑證作收入處理，提取了銷項稅。已列入收入的未開具普通發(fā)票。自查報告格式

三、開具的負數(shù)發(fā)票，是由于上年度新疆亞中機電設(shè)備有限公司違反合同，未按約定付款、提貨，并在價格上存在糾紛，我方開具發(fā)票也無法按時交付，因已過報稅期，故開具了負數(shù)發(fā)票。

稅務(wù)自查報告【篇3】

20xx年6月29日貴局召開了稅收專項檢查動員大會，會后我們根據(jù)大檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、企業(yè)概況

實收資本xxxx，公司下設(shè)工程部、財務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。

二、自查情況

根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查，自查結(jié)果為：

過渡費等費用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

2.代扣稅檢查情況

根據(jù)稅務(wù)局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督，并積極進行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：

①由于工程未決算，目前已付工程款xx元，工程款暫未代扣稅金。

②其他由于正在辦理外派證，已付xx元，暫未代扣稅金。

經(jīng)過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。

稅務(wù)自查報告【篇4】

我公司是xx食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于生產(chǎn)、物流、營銷、財務(wù)等部門，遵循企業(yè)會計核算方法，設(shè)置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網(wǎng)上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務(wù)等代理機構(gòu)。我公司每年都聘請某稅務(wù)師事務(wù)所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下：

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關(guān)的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經(jīng)國稅官網(wǎng)查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建筑類固定資產(chǎn)申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進項稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。

用于非應(yīng)稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。

銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務(wù)。

不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應(yīng)納稅所得額。

不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產(chǎn)標準的物品未作納稅調(diào)整;達到無形資產(chǎn)標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調(diào)整。

不存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整。

不存在擅自改變成本計價方法，調(diào)節(jié)利潤。

不存在超標準計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷：計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調(diào)整;計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調(diào)整。

不存在超標準列支業(yè)務(wù)宣傳費、業(yè)務(wù)招待費和廣告費、擅自擴大技術(shù)開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

以上報告!

稅務(wù)自查報告【篇5】

稅收是伴隨國家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。物質(zhì)前提是社會有剩余產(chǎn)品，社會前提是有經(jīng)濟化的公共需要，經(jīng)濟前提是有獨立的經(jīng)濟利益主體，上層條件是有強制性的公共權(quán)力。中國的稅收是公元前594春秋時代魯宣公實行“初稅畝”從而確立土地私有制時才出現(xiàn)的。

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于20xx年正式生產(chǎn)運營，設(shè)有供應(yīng)、生產(chǎn)、物流、營銷、財務(wù)等部門，遵循企業(yè)會計核算方法，設(shè)置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網(wǎng)上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務(wù)等代理機構(gòu)。我公司每年都聘請某稅務(wù)師事務(wù)所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下：

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關(guān)的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經(jīng)國稅官方的網(wǎng)站查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建筑類固定資產(chǎn)申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進項稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。

用于非應(yīng)稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。

銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務(wù)。

不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應(yīng)納稅所得額。

不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產(chǎn)標準的物品未作納稅調(diào)整;達到無形資產(chǎn)標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調(diào)整。

不存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整。

不存在擅自改變成本計價方法，調(diào)節(jié)利潤。

不存在超標準計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷：計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調(diào)整;計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調(diào)整。

不存在超標準列支業(yè)務(wù)宣傳費、業(yè)務(wù)招待費和廣告費、擅自擴大技術(shù)開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

以上報告!

精選稅務(wù)自查報告范文二：

近日，根據(jù)國家稅務(wù)總局工作部署，為了有序開展20xx年稅收專項檢查，廈門市國稅局決定以企業(yè)自查為先導(dǎo)、以稅務(wù)機關(guān)抽查和重點檢查為保障，組織該市電子、服裝、家具類產(chǎn)品的出口企業(yè)及外貿(mào)供貨企業(yè)開展稅收自查。

此次自查的對象和范圍包括：在20xx年度和20xx年度辦理電子、服裝、家具類產(chǎn)品出口退(免)稅的外貿(mào)企業(yè)與生產(chǎn)企業(yè)，電子、服裝、家具類產(chǎn)品的外貿(mào)出口供貨企業(yè)。以電子、服裝、家具類產(chǎn)品出口及供貨源為自查重點，對照檢查是否存在稅收違法與違規(guī)事項。如有涉及稅收違法行為的，應(yīng)追溯到以前年度。

本次自查實施“陽光稽查”，鼓勵自查自糾。稅務(wù)機關(guān)將篩選出口退稅企業(yè)自查名單，告知企業(yè)出口退稅相關(guān)法規(guī)政策、稅收檢查重點及企業(yè)自查自糾的法律責(zé)任與權(quán)益，根據(jù)企業(yè)自查報告審查情況，確定抽查和重點檢查對象。企業(yè)自查出的.稅收問題，可依法從輕、減輕或不予處罰。自查階段隱瞞問題不報告，或不按規(guī)定如實報告的，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)檢查確認，將依法處理。企業(yè)還應(yīng)逐條對照稅收檢查問題，如實填寫自查報告，若違規(guī)應(yīng)逐筆列示;應(yīng)繳(收回)稅款的，需說明稅款的所屬期間，經(jīng)所屬主管稅務(wù)機關(guān)確認后解繳入庫。

相關(guān)企業(yè)可從市國稅網(wǎng)上下載自查表報，并于15個工作日內(nèi)遞交自查報告。企業(yè)應(yīng)報送稅收自查承諾書，出口退(免)稅企業(yè)自查報告及附表，外貿(mào)供貨企業(yè)稅收自查報告及附表。報表均以紙質(zhì)與電子數(shù)據(jù)兩種方式報送所屬主管稅務(wù)機關(guān)。報送方法為登錄國稅網(wǎng)站—“辦稅大廳”—“自查報告報送”。檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年1至5月底以前的納稅情況進行了認真的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

實收資本xx-xx，公司下設(shè)工程部、財務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xx-xxx-x元。

根據(jù)貴局大檢查安排意見，我們重點對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查，自查結(jié)果為：

1. 營業(yè)稅檢查情況：截止20xx年5月底，本企業(yè)少繳營業(yè)稅：...元;城建稅：...元;教育費附加：..元;土地增值稅：...元;水利基金：2...元;少繳稅的主要原因是：20xx年6月公司競拍土地12.64畝，當時的成交價為每畝地500萬元，原計劃土地拿到后能盡快開工建設(shè)，加快資金回籠，但由于在拆遷過程中個別住戶設(shè)置障礙，以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷，加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴重的困難，因此造成了稅款的拖欠。

根據(jù)稅務(wù)局要求，我們對建筑企業(yè)的稅收情況進行了認真的監(jiān)督，并積極進行了代扣代繳，盡管如此目前還有一些問題：

①由于工程未決算，目前已付工程款...元，工程款暫未代扣稅金。

②其他由于正在辦理外派證，已付...元，暫未代扣稅金。

經(jīng)過自查，我們充分認識到了自己的錯誤，除積極補交稅款外，在今后的工作中我們一定認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)稅收知識，改正錯誤，遵紀守法，照章納稅，為國家富強，企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。

稅務(wù)自查報告【篇6】

為了保障公民、納稅人和有關(guān)組織依法獲取稅務(wù)部門政府信息，保守國家秘密，維護國家的安全和利益，發(fā)揮政府信息服務(wù)納稅人和經(jīng)濟社會發(fā)展的作用，我局根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國政府信息公開條例》及相關(guān)規(guī)定制定了《大邑縣國稅局政府信息公開保密審查工作辦法》，并按照辦法積極開展工作，未出現(xiàn)不按辦法內(nèi)容處理的事件。現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：

一、加強信息公開的組織領(lǐng)導(dǎo)

我局成立了以局長為組長，分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各單位主要負責(zé)人為成員的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督政府信息公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣局辦公室，辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，主抓信息公開工作，各成員單位協(xié)作配合，共同搞好信息公開工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認真履行職責(zé)，加強與各職能部門的溝通和聯(lián)系，扎實開展好各項工作。

大邑縣國家稅務(wù)局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在大邑縣國家稅務(wù)局保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)政府信息公開和保密審查的組織管理。

二、嚴格落實信息公開相關(guān)制度

認真制定依申請公開政府信息工作管理辦法和辦理流程，切實滿足申請人提出的信息公開申請。大邑縣國家稅務(wù)局局內(nèi)各單位是信息公開和保密審查的責(zé)任單位，擬公開的政府信息須經(jīng)各單位負責(zé)人審核后，報分管信息公開的局領(lǐng)導(dǎo)審批后，方能發(fā)布。審核審批者是信息公開和保密審查的責(zé)任人。凡經(jīng)各單位上報發(fā)布的'信息，均視同已經(jīng)相關(guān)責(zé)任人審核審批。

（一）信息公開和保密審核堅持結(jié)合實際，依法審查，既保守國家秘密又便利政府信息公開工作的原則。大邑縣國家稅務(wù)局主動公開和依申請公開的政府信息，均列入保密審查的范圍。認真設(shè)立政府信息公開查閱、受理點。我局政府信息公開查閱、受理點設(shè)在我局辦稅服務(wù)廳，提供專用設(shè)備，為納稅人及時查閱提供方便。

（二）信息公開和保密審查堅持嚴格、規(guī)范，信息發(fā)布與公文制作運轉(zhuǎn)流程結(jié)合，擬公開的政府信息中，對以下內(nèi)容重點進行保密審查。

1、國家稅收工作重大決策事項。

四川省國家稅務(wù)局、成都市國家稅務(wù)局、大邑縣國家稅務(wù)局名義制訂的規(guī)章和規(guī)范性文件。

四川省國家稅務(wù)局、成都市國家稅務(wù)局、大邑縣國家稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)、局內(nèi)各單位領(lǐng)導(dǎo)在全國性會議、專題會議、研討會、座談會、國際性會議等會議上的講話稿、發(fā)言錄音整理的文材料。

季度、年度等稅收收入數(shù)據(jù)，稅源、征管、稽查、財務(wù)、機構(gòu)人員、信息化建設(shè)等方面的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

5、稅務(wù)稽查案件查處情況。

行政訴訟案件情況。

稅收政策調(diào)整、稅收征管改革和行政管理改革的措施和方案。

簽訂的稅收協(xié)定。

以上八個方面主要從以下情況進行保密審查：

一是否屬于密級（秘密、機密、絕密）文件內(nèi)容，保密期限是否期滿。

二是否屬于國家稅務(wù)總局、四川省國家稅務(wù)局、成都市國家稅務(wù)局、大邑縣國家稅務(wù)局尚未決定的事項。

三是信息公開后是否可能直接造成國家的稅收流失。

四是信息公開后是否可能嚴重干擾政府和稅務(wù)部門正常的工作秩序。

五是信息公開后是否可能造成社會和經(jīng)濟秩序混亂。

六是否涉及個人、法人或有關(guān)組織的隱私和商業(yè)秘密。

七是否存在不宜公開的其他情形。

（三）信息公開和保密審查堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則。建立健全稅收門戶網(wǎng)站的發(fā)布登記制度，制定了《大邑縣國稅局網(wǎng)站管理辦法》，對我局負責(zé)管理的相關(guān)網(wǎng)站，落實安全措施，加強重點部位的保密審核制度。

對擬公開的一般性政府信息，由信息提供部門進行保密審查后，經(jīng)相關(guān)科（室）領(lǐng)導(dǎo)審核，交由信息公開辦公室予以公開。對擬公開的重要信息，承辦科（室）報分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。對涉及公民、法人和其他組織的重大利益，或者公開后可能引起重大社會影響的重要政府信息，除履行以上程序外，需報保密委員會負責(zé)人進行保密審查后，交由信息公開辦公室予以公開。保密委員會不能確定是否可以公開時，應(yīng)當依照法律、法規(guī)和國家相關(guān)規(guī)定報有關(guān)主管部門或上級保密部門確定。對依申請公開政府信息的保密審查應(yīng)與對該信息的其他審核工作同步進行，保密審查時間不得影響信息公開的時限要求。

（四）信息公開和保密審查堅持嚴格責(zé)任追究，嚴防泄密事件。大邑縣國家稅務(wù)局對政府信息公開保密審核工作實行責(zé)任追究制度。信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和保密委員會負責(zé)對政府信息公開保密審查工作進行監(jiān)督檢查。對泄密或因保密審查不當造成不良后果和重大影響的，嚴肅追究相關(guān)部門及人員的責(zé)任。

今年以來，單縣國稅局從落實崗位責(zé)任入手，突出績效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機結(jié)合，調(diào)動了國稅干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進了崗位責(zé)任的落實，推動了各項工作的開展。

一、實施崗責(zé)績效管理的背景

長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實不到位，工作任務(wù)不落實，甚至貽誤工作。有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進行廣泛深入調(diào)研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責(zé)任的績效管理，促進工作積極性的提高。

二、主要做法

（一）深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項進行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項的具體內(nèi)容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個，輔崗10個。其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6個?；榫衷O(shè)置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。

（二）落實績效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元—150元之間。

（三）對號入座，組織定崗定責(zé)。每名國稅干部原則上至少應(yīng)確認一個崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取國稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，國稅干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責(zé)確認書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監(jiān)督。

（四）嚴密組織，實施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。

三、取得的初步成效

（一）增強了崗責(zé)意識。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。

（二）提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇，實現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。

（三）樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（四）推動了工作開展。通過落實崗責(zé)并嚴格考核，進一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎，失職受懲處”的共識，國稅干部積極履職盡責(zé)，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1—7月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。

稅務(wù)自查報告【篇7】

篇一

根據(jù)*地稅直查（20xx號文件要求，我公司高度重視*省地稅局直屬分局對企業(yè)所得稅的此次稽查，成立專門的自查工作小組，組織相關(guān)財務(wù)人員學(xué)習(xí)，采取了自查與聘請稅務(wù)師事務(wù)所稅務(wù)專業(yè)人員協(xié)助相結(jié)合的方式，于20xx年x月xx日—xx日針對企業(yè)所得稅進行自查。目前，自查工作已基本完成，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下：

一、本次自查的時間范圍和涉及的稅種范圍

本公司本次自查主要為20xx至20xx年度的企業(yè)所得稅的繳納情況。

二、自查工作的原則

不遺漏。

2、把握契機，認真做好自查自糾工作，提前化解稅務(wù)風(fēng)險。我公司結(jié)合實際情況，進行認真全面的自查，徹底清理違法及不規(guī)范涉稅事項，并以此為契機，加強我公司稅務(wù)基礎(chǔ)管理工作，并改善我局稅務(wù)管理工作的盲點弱點，提高我公司的稅務(wù)工作管理水平。

三、自查結(jié)果

經(jīng)過為期一周的自查工作，我公司購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額等。通過此次自查，我公司42元。具體情況如下：

1、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則按年分攤所屬費用上面，申報企業(yè)所得稅時少調(diào)增應(yīng)納稅所得額76元，具體調(diào)增事項明細如下：

（第四條的規(guī)定，我公司應(yīng)將未按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則分攤所屬費用調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)增應(yīng)納稅所得額10元。

2、20xx年度

我公司所得稅自查問題主要反映在購買無形資產(chǎn)直接費用化、無須支付的應(yīng)付款項未計入應(yīng)納稅所得額上面，申報企業(yè)所得稅時合計少調(diào)增應(yīng)納稅所得額42元，具體調(diào)增事項明細如下：

（的規(guī)定，應(yīng)將該無形資產(chǎn)分期攤銷，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額67元。

（無需支付的應(yīng)付款項應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額”的規(guī)定，應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額00元。

篇二

xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的稅務(wù)隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報：

一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。

堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明股室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”、“五強”要求為目標，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二、抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的`進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念 和世界觀、人生觀、價值觀。

四、切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六、積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及“xx”xx的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

稅務(wù)自查報告【篇8】

2017企業(yè)稅務(wù)自查報告范文

企業(yè)稅務(wù)自查報告范文(一)

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經(jīng)營范圍為方便面、掛面、粉絲、調(diào)味品的生產(chǎn)與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于20xx年正式生產(chǎn)運營，設(shè)有供應(yīng)、生產(chǎn)、>物流、營銷、財務(wù)等部門，遵循企業(yè)>會計核算方法，設(shè)置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統(tǒng)一進行網(wǎng)上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產(chǎn)稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務(wù)等代理機構(gòu)。我公司每年都聘請某稅務(wù)師事務(wù)所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現(xiàn)將我公司的自查情況匯報如下：

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關(guān)的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產(chǎn)發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產(chǎn)發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經(jīng)國稅網(wǎng)站查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建筑類固定資產(chǎn)申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應(yīng)稅項目等未按規(guī)定轉(zhuǎn)出進項稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。企業(yè)稅務(wù)自查報告用于非應(yīng)稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉(zhuǎn)出。 銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產(chǎn)品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉(zhuǎn)收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應(yīng)稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務(wù)處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時入賬，現(xiàn)金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應(yīng)的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務(wù)。

不存在各種減免流轉(zhuǎn)稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應(yīng)納稅所得額。 不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產(chǎn)標準的物品未作納稅調(diào)整;達到無形資產(chǎn)標準的管理系統(tǒng)軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調(diào)整。 不存在計提的職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整、計提的基本養(yǎng)老>保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調(diào)整。

不存在擅自改變成本計價方法，調(diào)節(jié)利潤。

不存在超標準計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷：計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設(shè)備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調(diào)整;計提固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調(diào)整。 不存在超標準列支業(yè)務(wù)宣傳費、業(yè)務(wù)招待費和廣告費、擅自擴大技術(shù)開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

企業(yè)稅務(wù)自查報告范文(二)

xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來，以馬列主義、'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的稅務(wù)隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報

一、加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想>政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的'職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同**獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展'黨風(fēng)廉政教育月'、'糾正行業(yè)不正之風(fēng)'、'爭創(chuàng)文明股室'、'兩個效益勞動競賽'、'青年文明號'等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以'四好'、'五強'要求為目標，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二、抓好'兩改'工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起'上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同'以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，'二十字'公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種'思想道德建設(shè)'知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以>素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四、切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把xx年定為本單位'業(yè)務(wù)素質(zhì)'提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起'學(xué)法日'活動，結(jié)合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政>訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題>培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。

五、全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六、積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展'講文明、樹新風(fēng)'等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及'xx'xx的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

2023地稅的自查報告(必備8篇)

這是筆者為您特別準備的“地稅的自查報告”，希望您嘗試后能夠心滿意足?？偟膩碚f，探索之路是通往成功的必經(jīng)之路，在日常工作中我們也需要探索新的方法。我們平時頻繁地使用報告，撰寫報告時，必須準確按照規(guī)定的格式進行。請不要猶豫，立即查看下面的網(wǎng)頁內(nèi)容吧！

地稅的自查報告【篇1】

地稅局：

按照貴局要求，我公司組織相關(guān)人員，對我公司20____年1月1日至20____年7月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、企業(yè)基本情況：

________________________________公司成立于20____年3月5日，納稅人識別號：________________________，地稅條碼章號：______________________________________，法人：____________，經(jīng)營地址：______________________號，經(jīng)營范圍：主要經(jīng)營水處理設(shè)備、儀器儀表等。注冊資本：50萬元整。

二、自查中存在的問題說明。

通過自查，我公司20____年1月1日和20____年7月31日城建稅、教育費附加、地方教費附加、殘疾人就業(yè)保障金、工會經(jīng)費不要補稅;20____年1月1日至20____年12月31日印花稅不要補稅;1月1日至20____年7月31日印花稅按借款合同金額計算需要補稅17.87元;201月1日至20____年7月31日印花稅按購銷金額計算需要補稅98.96元 ;

地稅的自查報告【篇2】

1、企業(yè)基本情況，稅務(wù)登記，發(fā)票領(lǐng)購、使用、保存情況，納稅申報、稅款繳納等情況，財務(wù)會計資料及其他有關(guān)涉稅情況。

2、企業(yè)經(jīng)營及納稅情況，生產(chǎn)經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算情況。

3、稅負低說明原因，執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)、政策的情況。

4、企業(yè)自收入交稅等進行自查情況問題，遵守財會制度和財經(jīng)紀律的情況。

一、納稅自查稅務(wù)自查即納稅自查。

納稅自查是指納稅人、扣繳義務(wù)人在稅務(wù)機關(guān)的輔導(dǎo)下，按照國家稅法的規(guī)定，對自己履行納稅義務(wù)、扣繳稅款義務(wù)情況進行自我審查的一種方法，又稱納稅人自查。

納稅自查是稅務(wù)檢查的形式之一，是貫徹執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)、規(guī)范納稅秩序的重要手段。

《中華人民共和國憲法》第五十六條規(guī)定：中華人民共和國公民有依照法律納稅的義務(wù)，對照稅法規(guī)定，納稅人、扣繳義務(wù)人對自己是否已經(jīng)做到依法納稅，自我檢查就是一種有效的方法。

二、納稅自查的內(nèi)容1、自查執(zhí)行國家稅收法律法規(guī)、政策的情況。

2、自查遵守財會制度和財經(jīng)紀律的情況。

3、自查生產(chǎn)經(jīng)營管理和經(jīng)濟核算情況。

開展納稅自查，一般由稅務(wù)機關(guān)發(fā)給自查提綱，納稅人根據(jù)自查提綱的要求，對照稅收法律法規(guī)和財務(wù)制度進行自查。

三、納稅自查的形式1、日常納稅自查納稅人在納稅自查時，應(yīng)自查稅務(wù)登記，發(fā)票領(lǐng)購、使用、保存情況，納稅申報、稅款繳納等情況，財務(wù)會計資料及其他有關(guān)涉稅情況。

可自行依照稅法的規(guī)定進行自查，也可委托注冊稅務(wù)師代為檢查。

對涉稅疑難問題，應(yīng)及時向稅務(wù)機關(guān)咨詢。

通過自查查深查透，以避免被稅務(wù)機關(guān)稽查后，被追究行政和經(jīng)濟責(zé)任，甚至被移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

另一方面，還要自查作為納稅人的合法權(quán)益是否得到了充分保障，是否多繳納、提前繳納了稅款等。

有利于改善經(jīng)營管理，加強經(jīng)濟核算，依法納稅。

2、專項稽查前的納稅自查稅務(wù)機關(guān)根據(jù)特定的目的和要求，往往需要對某些特定的納稅人，或?qū){稅人的某些方面或某個方面進行專項稽查，可根據(jù)國家發(fā)布的稅收專項檢查工作方案規(guī)定的稽查重點和稽查方向進行。

3、匯算清繳中的納稅自查企業(yè)所得稅收入總額與流轉(zhuǎn)稅申報收入總額比對（視同銷售部分重點注意）。

納稅調(diào)整項目的涉稅處理。

新報表主附表勾稽關(guān)系。

...

地稅的自查報告【篇3】

1、 我司20xx度為職工4人繳納了社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養(yǎng)老保險及醫(yī)療保險仍由以前的工作單位代繳，關(guān)系未轉(zhuǎn)入我公司。

2、 我公司XX年交繳殘疾人就業(yè)保障金元。

五、 發(fā)票使用情況：20xx度我公司開具了***元發(fā)票。

黃石地稅稽查局迎檢工作自查報告

按照省局綜合業(yè)務(wù)檢查的有關(guān)文件要求，我局高度重視，統(tǒng)一部署，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，認真扎實做好迎檢各項準備工作，進一步夯實了業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，有力地推動了綜合業(yè)務(wù)管理水平的提高。

一、統(tǒng)一思想，高度重視。

省局這次在全系統(tǒng)部署開展綜合業(yè)務(wù)檢查，檢查范圍之廣、檢查程度之深、檢查標準之嚴，都是前所未有的。我局迅速成立了由局長許升祥同志任組長，副局長嚴培健、方端初同志任副組長，各科科長為成員的迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組。我們多次召開局長辦公會、全體干部職工大會，反復(fù)學(xué)習(xí)，層層動員，把思想認識高度統(tǒng)一到省局文件精神上來，并相應(yīng)的制訂了一系列的制度和措施，層層落實負責(zé)制。做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，集中時間、集中人力，確保迎檢工作順利開展。全體干部職工都充分認識到這次檢查實際上是對業(yè)務(wù)工作的大檢閱、大考驗，決心要借這次省局檢查的東風(fēng)，對我們的業(yè)務(wù)工作進行再夯實、再完善、再提高，使我們的整體業(yè)務(wù)管理水平再上新臺階。

二、多方協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動。

在迎檢工作中，我們注重充分調(diào)動各方面的積極性，形成整體合作、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)運作的工作格局。省局檢查的相關(guān)文件下發(fā)后，為了提高工作效率，更為了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一規(guī)范，我們要求各科室不能搞單打獨斗，要注重整體配合。特別是對一些共性問題、疑難問題，各科室都做到了集體研究，一起解決，創(chuàng)造性提出合理化建議，使得整個迎檢工作少走了許多彎路。

三、邊自查，邊督查，邊整改。

迎檢自查工作普遍采取個人自查、科室互查、分局抽查、市局督查的方式，級級落實，層層把關(guān)。檢查內(nèi)容主要是十個方面：資料收集是否完整，政策執(zhí)行是否到位，數(shù)據(jù)銜接是否準確，邏輯關(guān)系是否合理，表格內(nèi)容是否缺項，日常管理是否規(guī)范，執(zhí)法程序是否合法，稅收執(zhí)法是否違紀，裝訂歸檔是否整齊，案卷外觀是否整潔。在督查上實行分片負責(zé)、掛點督導(dǎo)、相互協(xié)調(diào)、責(zé)任包干、獎懲掛鉤的工作制度。

對自查中好的經(jīng)驗進行總結(jié)，注意培養(yǎng)典型，充分發(fā)揮典型示范作用，以點帶面，推動自查工作的全面開展，為這次迎檢工作打下堅實的基礎(chǔ)。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，按照不同情況，進行督促整改。對能馬上整改的，該完善的完善，該返工的返工，該補充的補充，該規(guī)范的規(guī)范；對由于解決問題的條件不充分、一時難以整改到位的，努力研究制定整改措施。

四、邊研究，邊探索，邊提高。

硬件建設(shè)新進展。我局在檔案室建設(shè)、表格印制、設(shè)施配備上加大了資金投入，使整個硬件建設(shè)得到了極大的改善。建成了一個高標準的檔案室，落實了“三?！薄ⅰ傲馈币?，配備了微機等現(xiàn)代化設(shè)備，建立了稽查檔案數(shù)據(jù)庫，使我局檔案管理工作向規(guī)范化、科學(xué)化和現(xiàn)代化邁進了一大步。

業(yè)務(wù)流程新突破。我們認真結(jié)合自查情況，根據(jù)省局一系列管理規(guī)定，在廣泛討論的基礎(chǔ)上，對業(yè)務(wù)流程進行了統(tǒng)一和規(guī)范，修訂了各類表格，建立了相關(guān)規(guī)章制度并形成體系。我局還組織編印了《稅務(wù)稽查實用手冊》，為實現(xiàn)稅務(wù)稽查規(guī)范管理提供了指導(dǎo)。

稽查案卷新氣象。過去稽查資料管理中存在資料收集、傳遞不暢，職責(zé)不清，突擊整理，裝訂不規(guī)范等問題，難以適應(yīng)新形勢稅收工作的需要。如在自查中發(fā)現(xiàn)稽查資料管理制度落實不到位，稽查資料有的裝訂順序顛倒、有的邏輯關(guān)系不合理、有的目錄號碼不規(guī)范，綜合資料部分存在缺項等。因此我局依據(jù)新《征管法》及其實施細則，對稽查資料的收集、整理、傳遞、使用等各環(huán)節(jié)和每份資料的內(nèi)容、規(guī)格、樣式做出具體規(guī)定，并制作完整的操作流程，制定了嚴密的標準、崗位責(zé)任制和檢查、考核機制。通過整改，將稽查資料管理制度中不夠完善的加以完善、落實不到位的堅決落實，將稽查資料和綜合資料按新標準、新流程重新進行了規(guī)范整理。全局共整理歸檔資料188本，其中綜合資料26本、稽查資料162本，重新整理的資料無論是從內(nèi)容還是形式、外觀上都煥然一新，特別是票證資料更是不可同日而語。

雖然這次迎檢工作時間緊、任務(wù)重、強度大、要求高，但是在全體干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。主要有以下幾個方面的收獲：

一是摸清了情況，全面掌握了黃石地稅稽查工作的真實狀況，進而統(tǒng)一了思想認識，為今后工作提供了指導(dǎo)依據(jù)。

二是規(guī)范了工作，我們高標準、嚴要求做好整改工作，使許多被忽視或懸而未決的實際問題得到了較好的解決。并為下一步信息化建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三是鍛煉了隊伍，通過迎檢既檢驗了稽查隊伍的戰(zhàn)斗力，同時也是一次崗位大練兵活動，隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高。

四是強化了協(xié)調(diào)意識。各科室進一步認識到抓工作不能搞單打獨斗，必須齊抓共管、協(xié)調(diào)配合、上下同心、形成合力，這不僅可以取長補短，而且是工作能否取得實效的根本保證。

我們還有兩點切身的體會：

一是認識高度決定工作力度。通過這次迎檢，使全體干部職工更加清醒地認識，無論從業(yè)務(wù)基礎(chǔ)還是管理水平來說，都到了非抓不可的時候了。省局這次綜合業(yè)務(wù)檢查非常必要，非常及時，為地稅持續(xù)健康發(fā)展注入了強力劑。許多干部由衷地說：這些事都是我們應(yīng)該做的，現(xiàn)在也知道該怎么做了，今后做起來也很容易。正是認識得到了高度統(tǒng)一，我們才舍得在時間、人力、物力、財力上進行大投入，徹底改變了原來那種“重收入輕管理、重人事輕業(yè)務(wù)”的傾向。

二是人的素質(zhì)決定管理實效。這次迎接工作，涌現(xiàn)出了一大批好人好事，充分展示了地稅人愛崗敬業(yè)、自覺奉獻的精神風(fēng)貌和精益求精、追求卓越的思想境界。許多老同志老當益壯，與年輕人一樣加班加點，承擔繁重的工作任務(wù)；許多同志克服家庭的各種困難，堅守工作崗位；有的副手在主要領(lǐng)導(dǎo)出差期間，不計名不計利，主動挑起工作重擔；更多的同志主動放棄休息時間，全力投入工作。只要有了這種精神境界、這種責(zé)任感、這種事業(yè)心，我們就沒有做不成的事，沒有攻克不了的難關(guān)。

xxx地方稅務(wù)局：

我公司根據(jù)貴局要求，對xxx年xx月xx日(注冊日)到20xx年xx月xx日止的納稅情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

納稅人名稱：

納稅人識別號：

經(jīng)濟類型：

法定代表人：

檢查期間：xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日。

一、企業(yè)基本情況：

我公司系xxxx企業(yè)，我公司注冊成立于xxxx年xx月xx日，注冊資本：xxxx萬元，企業(yè)負責(zé)人：xxx。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。

二、企業(yè)經(jīng)營情況： 企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。

三、稅費繳納情況

我公司自xxxx年至xxxx年xx月xx日納稅情況如下：

(一)、耕地占用稅 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(二)、代扣代繳稅款。

1、建安稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、個人所得稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(三)、營業(yè)稅及附加(流轉(zhuǎn)稅)

截止xxxx年xx月xx日營業(yè)稅及附加繳納情況： 營業(yè)稅：元 增值稅：元 城建稅：元 教育費附加：元 地方教育費附加：元 水利基金：元

(四)、房產(chǎn)稅、土地使用稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(五)、印花稅：

1、合同印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、注冊資金印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(六)企業(yè)所得稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(七)契稅： 應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

附注：上述數(shù)據(jù)由于是取自財務(wù)賬簿，手工加計，可能稍有出入。

xxxxxxx有限責(zé)任公司

負責(zé)人：

xxxx年xx月xx日

地稅的自查報告【篇4】

2021年地稅自查報告范文

______地方稅務(wù)局：

我公司根據(jù)貴局要求，對______年____月____日(注冊日)到20____年____月____日止的納稅情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下： 納稅人名稱：

納稅人識別號：

經(jīng)濟類型：

法定代表人：

檢查期間：________年____月____日-________年____月____日。

一、企業(yè)基本情況：

我公司系________企業(yè)，我公司注冊成立于________年____月____日，注冊資本：________萬元，企業(yè)負責(zé)人：______。企業(yè)現(xiàn)在正常經(jīng)營。

二、企業(yè)經(jīng)營情況：

企業(yè)營業(yè)收入、利潤情況。

三、稅費繳納情況

我公司自________年至________年____月____日納稅情況如下：

(一)、耕地占用稅

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(二)、代扣代繳稅款。

1、建安稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、個人所得稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(三)、營業(yè)稅及附加(流轉(zhuǎn)稅)

截止________年____月____日營業(yè)稅及附加繳納情況：

營業(yè)稅：元

增值稅：元

城建稅：元

教育費附加：元

地方教育費附加：元

水利基金：元

(四)、房產(chǎn)稅、土地使用稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(五)、印花稅：

1、合同印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

2、注冊資金印花稅：應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(六)企業(yè)所得稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

(七)契稅：

應(yīng)交數(shù)、已交數(shù)。

附注：上述數(shù)據(jù)由于是取自財務(wù)賬簿，手工加計，可能稍有出入。

______________有限責(zé)任公司

負責(zé)人：

________年____月____日

地稅的自查報告【篇5】

xx市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的稅務(wù)隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報

一.加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展黨風(fēng)廉政教育月、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、爭創(chuàng)文明股室、兩個效益勞動競賽、青年文明號等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以四好、五強要求為目標，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二.抓好兩改工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷

地稅的自查報告【篇6】

地稅部門作為職能部門，多年來在反腐倡廉、教育、制度、監(jiān)督方面進行了積極的探索，取得了突出成效，但從新形勢、新要求來看，還存在一些問題。

(一)廉政監(jiān)督不到位

目前，地稅部門的廉政監(jiān)督基本以上級主管機關(guān)為主，客觀上造成班子的權(quán)力使用在系統(tǒng)內(nèi)部封閉運行。上級主管機關(guān)雖有監(jiān)督權(quán)，但由于時空距離尤其是工作人員數(shù)量等因素的限制，事實上很難進行有效監(jiān)督。

(二)預(yù)警機制不夠完善

目前，地稅部門廉政預(yù)警的一般做法是在領(lǐng)導(dǎo)干部被選拔任用前對其進行廉政誡勉談話，形式較為單一。而近年來出現(xiàn)的反面典型，又恰恰表明了這樣一種現(xiàn)實情況：對于一個單位的“一把手”，上級監(jiān)督不到，群眾監(jiān)督不了，同級又不敢監(jiān)督，從而導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。其實，每個崗位都有其特點，都可能存在容易導(dǎo)致職務(wù)犯罪的各種誘惑，完全的自律不可能是永遠有效的，必須靠制度進行約束。

(三)監(jiān)督渠道不暢

一是干部職工反映真實情況的渠道不暢。目前仍然缺少一種能讓群眾暢所欲言的情況反映機制，信息失真、信息滯后、信息匱乏等問題不同程度地存在。另外，有關(guān)部門對群眾反映的情況重視不夠，處理不及時，以及一些部門的相互推諉、扯皮現(xiàn)象，打擊了干部群眾反映真實情況的積極性。二是群眾實行民主監(jiān)督的渠道不暢。雖然當前在開辟民主監(jiān)督渠道上作了大量工作，但民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足，即使已有的渠道，如實行民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，也由于評議方法、評議機制不健全以及評議結(jié)果沒有很好地與領(lǐng)導(dǎo)干部的任免獎懲掛鉤，民主監(jiān)督渠道的作用得不到充分發(fā)揮。在輿論監(jiān)督上，同樣缺乏專項法律保障，使得監(jiān)督主體的職能和權(quán)利未能得到有力的保障。

(四)監(jiān)督制度不全

一是在制度內(nèi)容安排上，重外部監(jiān)督，輕內(nèi)部監(jiān)督，對權(quán)力的內(nèi)在有效制衡，合理分配上缺乏具體規(guī)定。二是有的制度規(guī)定得比較原則，過于簡單，制度之間缺乏連貫性系統(tǒng)性;有的制度只管眼前，不管長遠，缺乏預(yù)見性和前瞻性。三是在制度執(zhí)行落實上，有的制度執(zhí)行起來彈性比較大，剛性不夠;有的制度執(zhí)行得不力，“喊在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”，抓落實、動真格不夠。

地稅的自查報告【篇7】

(一)增強監(jiān)督意識，形成監(jiān)督的良好環(huán)境

首先需要增強個人的監(jiān)督意識。要在營造監(jiān)督氛圍、暢通監(jiān)督渠道、保障監(jiān)督權(quán)利上下功夫，不斷強化廣大黨員的監(jiān)督意識，調(diào)動黨員開展監(jiān)督的積極性。要營造主動監(jiān)督、樂于接受監(jiān)督、支持保護監(jiān)督的濃厚氛圍。其次，要拓寬黨內(nèi)民主，暢通監(jiān)督渠道。建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，使黨員充分了解黨內(nèi)事務(wù)，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、批評權(quán)和建議權(quán)等，對黨內(nèi)事務(wù)進行討論，提出意見和建議。要健全黨內(nèi)黨員議事、倡議、批評、檢舉、控告的具體制度。公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，實行來訪接待日，對黨員提出的重大意見和建議，要實行跟蹤督辦，進行反饋，或其他形式公布督辦結(jié)果。要普遍建立對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議、民主監(jiān)督制度，認真堅持黨內(nèi)生活的“三會一課”制度，推行黨務(wù)公開制度，為黨員實施監(jiān)督搭建平臺，創(chuàng)造條件。

(二)突出監(jiān)督重點部位和領(lǐng)域，強化監(jiān)督的綜合效果

一是突出重點對象。明確黨內(nèi)監(jiān)督的重點對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，切實樹立“一把手”的監(jiān)督意識，是實施黨內(nèi)監(jiān)督的重點，也是落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度的關(guān)鍵。二是突出重點部位和領(lǐng)域。雖然目前腐敗現(xiàn)象已經(jīng)滲透到經(jīng)濟、政治、社會生活各個領(lǐng)域，要緊緊抓住易于滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，突出強化對掌握人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)的管理部門，實行無縫監(jiān)管的運作模式。加強崗位內(nèi)部的制約機制建設(shè)，制定必要的權(quán)力運行程序，形成互相制衡的權(quán)力格局。三是突出重點事項。緊緊圍繞黨委政府關(guān)心、群眾關(guān)注、容易出現(xiàn)問題的重點事項，如基建投資項目的立項和建設(shè)、大額度資金的管理使用等，設(shè)立專門監(jiān)督機構(gòu)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確監(jiān)督內(nèi)容，確保對重點事項的有效監(jiān)督。

(三)健全監(jiān)督制度，構(gòu)建監(jiān)督的長效機制

1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度。通過有效實施事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后查處，最大限度地防止選拔任用工作中出現(xiàn)錯誤偏差。

2、健全集體議事制度。嚴格堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，凡屬重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用，必須經(jīng)過集體討論決定，不準個人或少數(shù)人專斷。

3、堅持重要情況通報和報告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)向黨組織如實報告?zhèn)€人的住房調(diào)整、配偶和子女的工作安排、職務(wù)變動、個人財產(chǎn)和收入、個人從事經(jīng)營活動情況等重大事項，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。地方紀委和組織部門要定期對領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項情況進行審核，對隱瞞不報的，除嚴肅批評外，還要給予必要的組織處理。

4、完善述職述廉制度。規(guī)范述職述廉的內(nèi)容，每年根據(jù)上級、同級紀委廉潔自律的要求，結(jié)合群眾反映的疑點問題、關(guān)心的焦點問題，確定具體的述職述廉內(nèi)容。以請納稅人或有關(guān)方面的代表對地稅干部現(xiàn)場提問、質(zhì)詢的方法，要求地稅干部現(xiàn)場答題、加強述職述廉測評結(jié)果的運用，擴大評廉結(jié)果的反饋范圍，保證群眾的知情權(quán)，促進述職述廉監(jiān)督作用的發(fā)揮。

5、完善政務(wù)公開制度。凡是群眾關(guān)心的熱點問題，凡是容易出現(xiàn)以權(quán)謀私、滋生腐敗、引發(fā)不公現(xiàn)象的事項，都最大限度地向黨員和干部公開，增強政務(wù)公開工作的透明度。

(四)整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督的整體合力

1、發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)作用。充分發(fā)揮地稅紀檢監(jiān)察部門的組織協(xié)調(diào)作用，強化其他部門的監(jiān)督職能，形成各部門密切配合，相互支持，齊抓共管，形成監(jiān)督合力的良好勢頭。

2、發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。在繼續(xù)充分發(fā)揮特邀民主監(jiān)督員作用的基礎(chǔ)上，全面構(gòu)建廉政預(yù)警機制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，提高監(jiān)督工作的科學(xué)性、前瞻性和主動性。發(fā)揮當?shù)丶o檢、監(jiān)察部門投訴舉報中心和民主評議機關(guān)活動的作用，多渠道、全方位地收集廉政預(yù)情信息，及時發(fā)現(xiàn)和解決一些苗頭性、傾向性的腐敗問題。

3、發(fā)揮其他監(jiān)督主體的作用。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、人民團體、新聞輿論、審計、財經(jīng)等部門對地稅干部的監(jiān)督，實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)督結(jié)合，多渠道、多方位了解掌握地稅干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，使廣大地稅干部始終處于多層次、多角度、網(wǎng)絡(luò)型的內(nèi)外監(jiān)督之中，形成立體化監(jiān)督的態(tài)勢。

(五)完善監(jiān)督體制，提高監(jiān)督的內(nèi)在權(quán)威

加強上級紀檢監(jiān)察機關(guān)對下級紀檢監(jiān)察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。完善現(xiàn)行的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制，探索建立紀檢監(jiān)察部門實行系統(tǒng)上級管理的體制，不受同級黨委的領(lǐng)導(dǎo)和制約，保證紀檢監(jiān)察部門相對獨立地實施監(jiān)督檢查工作。抓緊建立紀檢監(jiān)察部門向上級紀檢監(jiān)察部門報告情況的制度，明確報告的內(nèi)容、報告的時限以及責(zé)任追究辦法，發(fā)揮下級紀檢監(jiān)察部門接觸多、信息靈的優(yōu)勢，取得監(jiān)督效能的最大化。上級紀檢監(jiān)察部門則要從干部任免、人員編制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作考核考評、經(jīng)費管理等各方面，加強對下級紀檢監(jiān)察部門的工作領(lǐng)導(dǎo)。

(六)建立和完善廉政激勵機制

一是探索建立廉政評價標準和指標體系。指標體系包括管轄范圍內(nèi)反腐倡廉各項任務(wù)的完成情況，執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，本地區(qū)、本部門黨風(fēng)政風(fēng)狀況及本人廉潔自律情況等。充分運用干部考察考核、經(jīng)濟責(zé)任審計、責(zé)任制考核、檢查、民主評議、信訪舉報等方面的信息和結(jié)果，把定性評價與定量評價有機結(jié)合起來，科學(xué)評價地稅干部的廉政情況。定期開展廉政勤政先進典型評選活動，對在廉政勤政建設(shè)中做出突出成績的單位和個人，進行表彰宣傳。加大對先進典型的提拔使用力度，樹立良好的用人導(dǎo)向。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質(zhì)上給予一定的獎勵。二是建立健全制度規(guī)定，解決制度缺位問題。探索建立廉政勤政獎勵基金，對廉政勤政方面的先進典型，除在政治上給予榮譽外，在物質(zhì)上給予一定獎勵，并把建立和完善廉政激勵機制作為體系防腐的重點機制之一予以明確規(guī)定。推行《公務(wù)員指導(dǎo)手冊》，對地稅公務(wù)員從獎懲、津貼、休假、保密到退休等方面作出明確具體的規(guī)定，以此做到防患于未然。

地稅的自查報告【篇8】

我局根據(jù)年前與黨委政府所簽訂的目標責(zé)任壯，以及《20**年度全區(qū)電子政務(wù)工作考核評估細則》，認真做好電子政務(wù)建設(shè)和政府信息公開應(yīng)用等各項工作，對我局電子政務(wù)建設(shè)情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

我局對組織領(lǐng)導(dǎo)分管及建設(shè)情況明確，內(nèi)設(shè)7個科室，一個直屬機構(gòu)稽查局，3派出機構(gòu)分局，明確各科室及機構(gòu)負責(zé)工作與其職責(zé)相關(guān)的其他工作。并在xxx0年聘用培訓(xùn)了一名計算機專業(yè)畢業(yè)生負責(zé)辦公室oa系統(tǒng)的運作、維護等工作。在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下、各個科室的通力配合下、機關(guān)辦公系統(tǒng)負責(zé)同志的努力下，我局的電子政務(wù)辦公系統(tǒng)經(jīng)歷了辦公自動化、政務(wù)信息化和全局性的電子政務(wù)建設(shè)三個發(fā)展階段。從單機局域網(wǎng)聯(lián)接，到逐步建立門戶網(wǎng)站、機關(guān)內(nèi)部資源ftp，以及政府oa平臺互通的三網(wǎng)體系，積極配合做好全區(qū)電子政務(wù)工作。網(wǎng)絡(luò)安全方面我局做到了內(nèi)外網(wǎng)物理隔離，移動存儲設(shè)備通過獨立的“中轉(zhuǎn)機”傳遞文件，內(nèi)部文件通過oa或內(nèi)網(wǎng)ftp傳遞，每臺計算機安裝國內(nèi)外知名殺毒及防火墻軟件，各科室、各部門工作人員嚴格落實國家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行安全保密制度，明確涉密信息不得編輯、儲存、傳輸;同時規(guī)范入網(wǎng)手續(xù)，嚴禁擅自連入外網(wǎng)操作，嚴禁查閱、復(fù)制或傳播各種違法信息，散布謠言，擾亂社會秩序、破壞社會穩(wěn)定。營造oa系統(tǒng)安全的運行環(huán)境。從根源上杜絕了不安全因素。

在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護上，我局完成組織機構(gòu)及內(nèi)部人員信息的數(shù)據(jù)錄入并能及時準確的進行更新。做到對管理人員信息變動、更新、上報、備案。我局全部實現(xiàn)網(wǎng)上辦公，85%以上無紙化辦公，崇尚節(jié)能減排節(jié)約型辦公。系統(tǒng)內(nèi)部文件、會議通知、督查通報、專報?？?、收發(fā)通過稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)對每一份文件進行跟蹤詳細記錄文件收發(fā)、辦理詳細操作流程。對黨委、政府電子公文、會議通知等文件通過政府綜合辦公信息系統(tǒng)收發(fā)流轉(zhuǎn)。對涉密文件收發(fā)做到專人、專線登記、收發(fā)。

及時更新網(wǎng)站信息，保障運行通暢，專人維護更新。將單位領(lǐng)導(dǎo)姓名、領(lǐng)導(dǎo)分工、領(lǐng)導(dǎo)工作電話和電子信箱、科室職責(zé)、科室負責(zé)任人姓名、科室工作電話和本單位職能等，功能合理、鏈接準確、有變化的都及時進行更改公布;將提供面向企業(yè)和個人的辦事表格在網(wǎng)上全面公布;將地稅簡報每期完整公布;在網(wǎng)站首頁的顯著位置設(shè)置了投訴監(jiān)督電話。

進一步完善了公眾信息門戶網(wǎng)站建設(shè),并開通了局長信箱,市民可對我局的信息、政策、法規(guī)等發(fā)表看法,也可以給我們提出好的建議。

(一)、機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，班子成員信息全面準確。設(shè)有機構(gòu)和人員編制規(guī)定上網(wǎng)情況。

(二)、及時更新與我局業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)章制度、部門文件。

(三)、及時更新領(lǐng)導(dǎo)活動動態(tài)、工作簡報、通知公告等。

(四)、及時更新部門年度工作總結(jié)，規(guī)劃，部署下一階段工作任務(wù)職責(zé)。

(五)、及時更新提供法律法規(guī)查詢，申報表格下載。機關(guān)建設(shè)、專題活動欄目信息。處理公開申請信息發(fā)布公開信息指南。

我局明確分管領(lǐng)導(dǎo)、配備視頻系統(tǒng)設(shè)備，落實視頻會議系統(tǒng)管理部門和人員培訓(xùn)，安排專人，定時對視頻會議系統(tǒng)進行聯(lián)調(diào)、維護、管理，保證視頻會議系統(tǒng)的正常使用。

我局存在部分人員對政務(wù)信息工作的主動性不足，還需要督促改進。參與政務(wù)信息工作人員提高工作水平有一定的難度，還需加強培訓(xùn)進一步做好政務(wù)信息工作。在下一階段的政務(wù)信息工作中，我局將著力再加強，進一步細化政務(wù)信息內(nèi)容，對公文類信息公開與辦事類信息公開要并重。推行網(wǎng)上辦理工作，豐富了政務(wù)信息公開的范圍和內(nèi)容。豐富服務(wù)功能，充分發(fā)揮網(wǎng)站信息平臺的功能，建立健全動態(tài)性的電子政務(wù)機制。