電信競聘演講稿

電信競聘演講稿通用。

人生道路上，弱者從來得不到命運的同情。演講稿的用途越來越廣泛。擁有一個出色的演講稿可以使我們更加關(guān)注演講的細節(jié)和效果，演講稿應(yīng)該力求簡潔而有力?，F(xiàn)在，欄目小編向您展示的是“電信競聘演講稿”，希望這篇文章能引發(fā)您對某個話題的思考！

電信競聘演講稿 篇1

中國電信競聘崗位演講稿

尊敬的各位評委、尊敬的各位同事：

大家好！

首先，非常感謝各位領(lǐng)導能給我這個機會，在這里我將向大家介紹我競聘中國電信崗位的理由及我的個人優(yōu)勢。我自豪地站在這個講臺上，因為中國電信作為一家具有重要影響力的通信企業(yè)，為數(shù)億用戶提供了卓越的服務(wù)，而我希望能成為這個卓越團隊中的一員。

對于這次競聘，我認為了解中國電信的核心發(fā)展理念和行業(yè)趨勢至關(guān)重要。首先，中國電信秉承著“專網(wǎng)比互聯(lián)網(wǎng)更安全、固話比手機信號更清晰、寬帶比移動網(wǎng)更高速”的發(fā)展理念。而現(xiàn)如今，隨著信息時代的發(fā)展，人們對通信服務(wù)的需求不斷提升。作為一名年輕有活力、富有創(chuàng)新意識的員工，我將一如既往地努力工作，按照公司的核心理念，為廣大用戶提供更安全、更便捷、更高效的通信服務(wù)。

其次，通信行業(yè)正處于飛速發(fā)展的時期，中國電信是行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)之一，占據(jù)著廣闊的市場份額。然而，在市場競爭日益激烈的情況下，公司需要不斷創(chuàng)新，提升自身的競爭力。而我正是這樣一名富有創(chuàng)新意識的員工。我一直保持著對行業(yè)的學習和關(guān)注，緊跟行業(yè)的發(fā)展趨勢。我熟練掌握了大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等重要技術(shù)，了解到它們?nèi)绾卧谕ㄐ判袠I(yè)中發(fā)揮作用。我相信這些技術(shù)將成為未來通信行業(yè)的核心競爭力，我將立志不斷學習并應(yīng)用這些技術(shù)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

此外，我個人具備的優(yōu)勢也使我成為適合中國電信的人選。首先，我具備良好的團隊合作能力。在緊張的大學學習和項目實踐中，我經(jīng)常和團隊成員一起工作，共同解決問題。團隊合作中的溝通、協(xié)作、領(lǐng)導能力，培養(yǎng)了我們團隊的凝聚力和執(zhí)行力。其次，我擁有較強的適應(yīng)能力和學習能力，能夠快速適應(yīng)不同的環(huán)境和變化，并且愿意不斷學習、不斷提升自己。最后，我保持著積極向上的態(tài)度和持之以恒的工作精神，對待工作充滿熱情，并且勤奮努力。我愿意不達目的不罷休，不畏困難和挑戰(zhàn)。

作為一家通信企業(yè)的競聘者，我相信，以中國電信為平臺，我的職業(yè)生涯將迎來更廣闊的發(fā)展空間。我將始終保持對行業(yè)的熱愛與執(zhí)著，為實現(xiàn)公司的使命和目標而努力奮斗。我愿意為中國電信的繁榮而貢獻自己的智慧和力量。

最后，再次感謝各位評委和各位同事的聆聽。我愿意成為中國電信團隊的一員，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。謝謝！

電信競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、評委：

大家好！

今天，我站在這莊嚴的講臺上，面對著這么多注視的眼光，發(fā)表演說，展示自己，這既是一個考驗，又是電信支局長競聘演講稿組織上給我的一次難得的機會，在這里，首先感謝大家對我過去工作的幫助和支持，謝謝大家！（鞠躬）

我競爭的是電信公司營業(yè)廳主管職務(wù)，下面我將就個人基本情況和工作思路向各位領(lǐng)導、評委、同事們作一簡要匯報。

一、個人基本情況：

我叫？今年24歲，大專學歷，助理工程師，團支部組織成員。現(xiàn)在在電信局營業(yè)廳工作。

1999年畢業(yè)于湖北郵電客戶經(jīng)理競賽報告學校，主修綜合電信，？月加入到**電信公司。業(yè)余時間，我通過了自學考試，獲得了華中理工大學計算機專業(yè)證書。

自從工作以來，我知道，一份辛苦的工作，一份收獲，所以我總是有一份工作。2001年被評為工會積極分子；2002年市電信公司“新業(yè)務(wù)發(fā)展能手”；2003年，市電信公司崗位培訓技能競賽第一名；200？12月，他代表市電信公司參加了省電信公司崗位培訓技能競賽第三名。

2003年為營業(yè)廳爭得市團員評選的”青年文明號先進集體稱號”

二、競爭優(yōu)勢：

今天之所以敢走到講臺上，競聘營業(yè)廳副主管，我認為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的許多優(yōu)勢，我年輕、有信心，有決心把這個工作做好。我的優(yōu)勢主要有：

第一、具有良好的政治素質(zhì)。

在五年的工作生涯中，我注重加強自身政治修養(yǎng)，做事堅持原則，生活作風正派，工作電信政企客戶經(jīng)理競聘稿遵紀守法、吃苦耐勞，深受公司領(lǐng)導和同事們的信任。此外，我還認真學習和領(lǐng)會電信事業(yè)發(fā)展的路線和政策，牢固樹立電信工作者的責任和形象，努力使自己在政治上與黨**保持高度一致。

二是熱愛電信行業(yè)，具有熟練的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。

在過去的五年里，我深深地愛上了我所從事的電信業(yè)。在這五年里，我從事過（測量）工作一年，其余四年一直在營業(yè)廳電信渠道經(jīng)理競聘稿工作，我對營業(yè)廳的各個業(yè)務(wù)都了如指掌，從收費、小靈通臺席、市話受理臺席及解答用戶疑問我都能受理。2004年1月至今為單位上繳營業(yè)款3157890元發(fā)，窗口受理小靈通8000余部，辦理改、拆類業(yè)務(wù)4000筆業(yè)務(wù)。

由于長期從事于營業(yè)基層管理工作，時至今日，我已經(jīng)積累了豐富的工作經(jīng)驗，能較好地把握通信業(yè)市場動態(tài)，業(yè)務(wù)操作流程與技巧。我很自信，也很堅信地認為，四年的電信營業(yè)廳從業(yè)經(jīng)驗，使我基本掌握了作為公司營業(yè)廳主管必備的業(yè)務(wù)技能，我一定能夠勝任這一職位！

第三，我有一絲不茍的專業(yè)精神。

參加工作以來，我一直本著“今日事，今日畢”的工作理念工作著。在服務(wù)上，我對自己嚴格要求，上班前認真整理好儀容儀表，接待電信大客戶經(jīng)理競聘客戶時，主動相迎，做到大方、熱情，對于用戶的投訴，我總是詳盡、耐心的解答，盡自己最大努力，給客戶一個滿意的答復，對于自己處理不了的，我將把用戶帶到值班處請值班長協(xié)助解決。

第四，我年輕，好學，有豐富的理論知識。

我畢業(yè)于湖北郵電學校綜合電信專業(yè)，具有豐富的理論知識。業(yè)余時間，我還經(jīng)常購買《市場營銷》、《銷售與管理》、《企業(yè)管理》等多門專業(yè)知識。通過多年的不斷學習和工作實踐，鞏固了我們的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，有系統(tǒng)分析和解決問題的能力。

三、工作設(shè)想：

如果通過此次競聘，我能夠有幸擔任營業(yè)廳主管，我將不負重托,不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。在這10分鐘之內(nèi)，我實在無法員工的電信支局長競聘演講報告向各位領(lǐng)導和同事們詳細匯報各項具體工作怎樣組織和實施。我想如果比賽成功了，我會從管理和管理兩方面入手，兩手都要抓，兩手都要硬。

經(jīng)營方面

1、做好本職工作。工作中，我將緊緊圍繞部門的中心任務(wù)，以保證客戶服務(wù)績效指標完成為第一要務(wù)，在服務(wù)的硬件、軟件上分解、細化、量化服務(wù)指標，使每項考核指標都落到實處，確保公司績效成績及員工的利益不受損失。

2、做好咨詢受理和服務(wù)工作。對每一位客戶，在咨詢和投訴處理服務(wù)的基礎(chǔ)上，對每一位客戶進行歸檔整理，作好欠費處理和追繳工作。積極為公司減少損失。

三。要做好市場營銷工作，樹立電信新形象。以提高客戶對服務(wù)的感知度為目的，推進集團和高端客戶的個性化、差異化服務(wù)，尋求服務(wù)特色，從根本上提升客戶服務(wù)水平，樹立電信的服務(wù)形象，并逐步建立電信服務(wù)品牌。通過服務(wù)的品牌效應(yīng)促進營銷。

4、做好業(yè)務(wù)拓展工作。工作中，我將積極完成公司下發(fā)的任務(wù)指標，對小靈通任務(wù)、固定**任務(wù)、裝寬帶任務(wù)，都能電信崗位競聘演講稿受理并做好服務(wù)工作。

5、做好協(xié)調(diào)組織工作。組織外部環(huán)境與**的協(xié)調(diào)，做好社會環(huán)境層面的服務(wù)宣傳和保障。在本部門內(nèi)部管理中，認真履行崗位職責，作好內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通與配合。

確保公司戰(zhàn)略方針的貫徹執(zhí)行。

我將對所管部門人員分工，做到人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率。在工作中，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位，并建立健全各種規(guī)章制度。不以規(guī)矩，不成方圓。

做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。

2。打造一支能打能贏的鋼鐵隊伍。將根據(jù)目前營業(yè)廳人員的現(xiàn)狀，通過以會代訓、挖掘潛力等多種方式，努力使分管部門形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調(diào)的結(jié)構(gòu)。

3、抓好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的最基本因素。因此，我上任后要注重企業(yè)文化建設(shè)，加強對服務(wù)人員的培訓。

通過培訓，加強服務(wù)規(guī)范化，提高服務(wù)技能，注重引導和培養(yǎng)服務(wù)人員的親情意識。讓用戶真正從內(nèi)心感受到溝通的服務(wù)理念。

這些不成熟的想法是我在營業(yè)廳工作四年來的一些想法和經(jīng)驗，我衷心希望得到你們的批評和糾正。如果電信客戶經(jīng)理競聘這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力扎實工作，以自己的行動和成績來回報各位領(lǐng)導、師長及廣大同志們的厚望，如果落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭獲勝。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

電信競聘演講稿 篇3

電信企業(yè)競聘上崗演講稿【篇一】

冬天來了，我也來了!難道春天還會遠嗎?在座的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，大家好!(請伸出各位寶貴的雙手，時不時給點掌聲表示鼓勵!)

我叫，1996年廣東省郵電學校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話工作。幾年來，我當過維護員、統(tǒng)計員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學習。因而，可以說技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴，而文學和網(wǎng)絡(luò)則是我的好朋友。我來自農(nóng)村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情?！耙蕴煜屡d亡為己任“是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選演說，是不需要理由的，

不參加才需要理由!!今天，我演講的主題是–繼往開來有所作為

選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是州電信分公司的人心所向，更是電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是電信對外的形象代表。

下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構(gòu)想與建議：

第一、認識本位，勤于服務(wù)

眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導工作和機關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，辦公室是服務(wù)部門，應(yīng)該做好三項服務(wù)工作：

一、為領(lǐng)導服務(wù)。當然不是狹義上的為領(lǐng)導的個人服務(wù)，而是指為領(lǐng)導的工作服務(wù)，為領(lǐng)導的思想和決策服務(wù)，當好部門主管的助手，當好公司高層領(lǐng)導的參謀。

二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦時，要從團結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務(wù)角色的重要性，體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難，要學會換位思考，置身于別人的角度思考問題，共同研究，以達成解決問題的共識。

三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認為，綜合辦公室是領(lǐng)導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，地區(qū)地處祖國邊疆，在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的電信市場競爭中，要把保密工作提高到一個新的高度來認識，這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。

第二、只求所得，不求所有

有人說，辦公室工作可用八個字概括，即：“參與政務(wù)，管理事務(wù)“，形象地說是“上管天文地理、下管雞毛蒜皮“。具體一點，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導對重大問題的討論和決策;管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會公益活動等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事，風光與榮譽總擦身而過?！芭_下十年功，臺上一分鐘“，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點個人利益，用孔總的話說，就是“只求所得，不求所有“?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂“是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。

第三、精誠合作，追求完美

辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導發(fā)言稿，還是撰寫年度計劃或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智，僅憑個人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無往不勝。為了能更好地為電信的企業(yè)文化服務(wù)，辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力，我認為要從三個方面入手：

一、認真學習方針政策和法律法規(guī)

例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負責人，就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律。否則，憑個人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。

二、深入實踐，掌握第一手材料

毛澤東說“誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)“，羅素也說過“要購買房子，至少要到里面看看“。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項基本職責，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導提供真實準確的決策依據(jù)。

三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高水平文章

俗語道：“言之無物，行之不遠“。我認為，要寫出一篇觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應(yīng)用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如microsoftword、wps、lotus1-2-3officepro.等，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了提高表達能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力，我們要不斷學習通訊技術(shù)、漢語文學、邏輯學、公關(guān)和哲學等書籍，以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層領(lǐng)導和廣大干部職工。第四、開拓進取，永無止境

隨著社會文明和人類科技的進步，如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。對此，我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。

一、加快辦公自動化進程

電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話、傳真、手機和現(xiàn)代的語言信箱、internet(國際互聯(lián))、intranet(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))、e-mail(電子郵件)等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話和傳真。這個現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進的光學眼鏡店，但我們的店員個個是近視眼，卻依然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢?同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事，因為公文處理的自動提醒，自動流轉(zhuǎn)，自動歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點，萬城公司已經(jīng)作了示范–他們將幾個辦公室的微機通過hub(網(wǎng)絡(luò)接線器)互聯(lián)形成lan(局域網(wǎng))，實現(xiàn)了4個辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡單不過了，購買5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實現(xiàn)州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會大副度提高，同時秘書的工作將會比目前輕松至少40%。我認為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。

二、倡導企業(yè)文化建設(shè)

在傳統(tǒng)管理過程中，一般比較重視人事管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經(jīng)營要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學者和企業(yè)家認為，世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。

也許有人會問：“企業(yè)文化是什么?“它什么也不是。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個平臺，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。

目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認識、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導們最關(guān)心的問題。我想，如何在目前的氛圍中培育電信獨特的企業(yè)文化，對電信的未來發(fā)展至關(guān)重要。

關(guān)于建設(shè)電信的企業(yè)文化，我認為應(yīng)做到以下兩點：

一、辦公室應(yīng)當責無旁貸地承擔企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把信息進行全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導電信員工與干部攜手前進的一面旗幟，一個燈塔。《電信》應(yīng)當分為內(nèi)部、外部兩個版本。內(nèi)部版本要增加對工作有指導意義的“管理與優(yōu)化“、“it(information&technology信息技術(shù))評論“等欄目。外部版本要增加“企業(yè)管理“、“市場營銷“、“通訊技術(shù)“、“電信業(yè)務(wù)“、“行業(yè)動態(tài)“等欄目。從內(nèi)容方面講，要具體而不空泛，真實而不虛假。文章要長人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時，更有收藏價值?？傊?，我們要把最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實現(xiàn)“企業(yè)管理報刊化，報刊內(nèi)容專業(yè)化“的現(xiàn)代管理目標。

二、向優(yōu)秀的企業(yè)學習文化管理。眾所周知，《華為公司基本法》是中國民營企業(yè)的第一個管理大法，而《華僑城集團憲章》是中國國有企業(yè)的第一個管理大法(康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團的下屬企業(yè))。我想，我們也應(yīng)該精心策劃，起草一個《電信憲章(或基本法)》之類的企業(yè)文化綱要，以進行企業(yè)的文化整合，增強理論前瞻的導向力和作用力。

物理學上的“萬有引力定理“告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，若要增加社會、群眾和上級領(lǐng)導機構(gòu)對州電信分公司的關(guān)注和價值認同，就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐，提升我們文化管理的含金量。

在座的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，通過以上一系列的思考，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關(guān)緊要。最重要的是，作為中國人，我永遠忠誠于自己的祖國!作為電信人，我永遠熱愛自己的事業(yè)!作為競選者，我相信電信的“明天會更好“!謝謝!!

電信企業(yè)競聘上崗演講稿【篇二】

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好!

首先感謝公司領(lǐng)導給我提供了這次向大家匯報工作、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。下面我將自己的工作情況向大家做一匯報，以便讓大家對我有一個更加全面的了解。在近幾年的工作中，我通過轉(zhuǎn)變思維觀念，創(chuàng)新工作方法，使各項工作都有了較好的開展。

第一，保持基本鏈、堅持發(fā)展轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)

在企業(yè)轉(zhuǎn)型的近幾年中，我搶抓機遇、堅定步伐、認真貫徹省州、公司工作思路，注重工作的計劃性和前瞻性，發(fā)揚團隊精神，不斷增強企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，在任務(wù)目標較重的工作中經(jīng)受鍛煉，增長才干，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和管理水平。

第二，加快設(shè)施建設(shè)，為市場拓展提供支撐

我曾得到省、州公司的支持，先后為、三個不通電話的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開通接入網(wǎng);完成了4個致富星基站建設(shè)，使致富星電話的覆蓋率達90%以上。圓滿完成了20xx年的“6.12”洪災(zāi)通信恢復工程和20xx年的凝凍災(zāi)害及5.26特大洪災(zāi)造成通信損毀恢復工程。

第三，加強企業(yè)管理、提升服務(wù)質(zhì)量

圍繞“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念，并在“服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標準”的學習、客戶走訪、學習培訓等方面下了大工夫。還制定了內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量督察員制度，x年來分公司未發(fā)生一起越級投訴事件和媒體曝光事件。我在20xx年度滿意服務(wù)競賽活動中被省公司評為“優(yōu)秀服務(wù)管理者”。

第四，以身作則，做到廉潔自律

近幾年，我身體力行“四大紀律八項要求”，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點，緊密聯(lián)系實際，創(chuàng)造性地開展和做好各項工作。堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制，全面落實了集團公司及省、州公司紀檢監(jiān)察工作會議的精神，深化反腐倡廉三項工作，加大從源頭預防和治理腐敗，真正從思想上提高抗腐蝕的能力。

總之，我通過不斷的努力學習、大膽探索，在各項工作中取得了一定的成績。這將有待于我在今后的工作中身體力行，率先垂范，加強學習，嚴格遵守公司黨組的規(guī)定，努力提升自己的綜合能力，不辜負州公司黨組和全體員工的期望。

尊敬的各位領(lǐng)導、評委，好的成績只能代表過去的輝煌，以后的天地還需要自己去開拓。如果承蒙大家的厚愛，給我一個施展才華的機會，我將全力以赴，具體做好以下工作：

第一， 擺正位置，做好經(jīng)理的助手和參謀。

當好副總經(jīng)理，最重要的是認清角色、擺正位置，今后我將積極為經(jīng)理分憂，為公司服務(wù)，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我將團結(jié)同事，多作調(diào)查研究，及時準確地掌握全公司各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向公司領(lǐng)導反饋各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，向領(lǐng)導提出合理化建議和設(shè)想。

第二，嚴于律己、團結(jié)協(xié)作，構(gòu)建健康和諧集體。

我們知道，一個健康和諧，蓬勃向上的集體，是做好各項工作的基礎(chǔ)和保障，也是公司管理所要達到的目標之一。因此，我首先要嚴格要求自己，率先垂范，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度;同時，要真誠講團結(jié)，和大家勤交流，多溝通，積極協(xié)助經(jīng)理、及其他成員抓好公司的業(yè)務(wù)、銷售、客戶拓展，構(gòu)建健康和諧集體，提高核心競爭力。

第三，做好本職內(nèi)的管理工作。

工作中要以人為本，實行人性化管理。我既要強調(diào)規(guī)章制度對員工的硬約束，又要注重人性化管理的軟約束，尤其要換位思考，設(shè)身處地地為員工著想，關(guān)心員工的生活，采用多種方式，和員工廣交朋友，象經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營我們的團隊，使大家充分感受到集體的溫暖，在充滿愛的氛圍中舒心工作，提高員工對公司的歸屬感。同時，協(xié)助經(jīng)理組織加強對下級單位的管理力度，抓“實”渠道管理，確保分公司工作有序開展。

第四， 做好信息收集，有計劃的開展工作。

當今社會是信息社會，誰掌握的信息多就能處于不敗之地。我將把客戶收入工作抓起來，把我區(qū)的客戶全部列出來，建立一整套包括背景情況、家庭人員、個人愛好等的客戶信息庫，每個月都將收入進行分析比較，同時對所有客戶進行拜訪，用戶意見進行整理。

第五， 創(chuàng)新思維模式，努力開拓市場。

我將借助科學的市場營銷手段，聚合公司的各種經(jīng)濟資源，把電信通訊的區(qū)域小市場拓展為大市場。我要在市場調(diào)查和分析的基礎(chǔ)之上，策劃出契合區(qū)域的產(chǎn)品和套餐服務(wù)，喚起消費者的購買愿望，把潛在的客戶轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的客戶。同時，我要“早準備、快啟動”，有計劃、有步驟地開展集團業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)營銷工作，全力完成各項指標。

第六， 加強培訓、抓好服務(wù)，促進競爭優(yōu)勢的形成。

企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在服務(wù)，服務(wù)的關(guān)鍵在于人，服務(wù)與員工素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。為此，我將定期進行產(chǎn)品知識培訓以及營銷技巧的培訓，每月制定計劃，每周做周報，在員工中樹立全新的服務(wù)理念，全面提升營業(yè)廳業(yè)務(wù)服務(wù)管理水平，鞏固和提高公司的市場競爭力。

各位領(lǐng)導，各位評委，以上是我的一些想法，也可以說是我的施政綱領(lǐng)。但我知道，沒有經(jīng)過實踐的理論永遠不能被認為是正確的。因此，我真心希望大家給我一個以實踐檢驗理論的機會。如果我有幸競聘成功，我會把大家的支持化為工作前進的動力，讓領(lǐng)導放心，讓職工滿意為工作目標，自強不息，積極進取。

我的演講結(jié)束，謝謝大家!

電信企業(yè)競聘上崗演講稿【篇三】

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事大家好：

首先我感謝各位領(lǐng)導及同仁能夠給我這樣一個公開公平的競聘機會，今天我本著鍛煉自己，提高自己的目的參與了這次競聘活動，如果我成功應(yīng)聘，我會努力，如果沒有成功，我仍舊會加倍努力，在以后的工作中做出自己應(yīng)有的貢獻。

我認為作為一名電信營業(yè)廳店長，應(yīng)具備以下幾個要素：1、熱愛電信事業(yè)，有強烈的工作責任心2、熟悉電信業(yè)務(wù)流程，具有較強的學習能力和豐富的工作經(jīng)驗3、有良好的心理素質(zhì)，和較強的溝通，協(xié)調(diào)能力4、性格穩(wěn)重，隨和，有團隊意識5.具有較強的人員管理能力。從我這幾年的工作經(jīng)歷來看，以上五點我已基本具備。當然副店長的職責及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同，要擔任副店長一職，我還要做許多前期準備工作。首先要全面了解營業(yè)廳的整體運行情況，包括各項工作職責與制度，各項基礎(chǔ)工作的落實，各種資料的完善等情況，其次要對營業(yè)廳員工有基本認識，了解每個人的性格，工作方法等，做到心中有數(shù)，才能有的放矢。再次是盡快進入角色，承擔起崗位職責，確保營業(yè)廳工作正常有效運轉(zhuǎn)。

針對營業(yè)廳現(xiàn)況，我的想法是：

一、完善崗位職責，合理進行人員調(diào)配

不斷完善各崗位規(guī)范的工作流程與責任，確保三聲服務(wù)到位，給客戶一個和諧的營業(yè)廳與和諧的服務(wù)。例如，查詢接待崗要在公司規(guī)定的時限內(nèi)回復用戶，接待客戶必須態(tài)度熱忱，服務(wù)到位，堅決杜絕處理投訴出現(xiàn)推諉和“踢皮球”的現(xiàn)象。

通過合理地人員調(diào)配將各個崗位的工作點、工作流程、工作內(nèi)容銜接起來，覆蓋客戶進廳的每個接觸點，做到服務(wù)不留死角，責任到人，責任到崗，杜絕“繳費排長龍，投訴扎堆”的現(xiàn)象。

二、狠抓現(xiàn)場管理，提升服務(wù)品質(zhì)

高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場服務(wù)上，作為一個積極向上的營業(yè)廳店長就要狠抓現(xiàn)場管理。

物品擺放、商品價格構(gòu)成、柜臺設(shè)置、展示體驗區(qū)設(shè)置、實物陳列、工作人員表現(xiàn)及熱情程度、工作熟練程度等都是現(xiàn)場服務(wù)體現(xiàn)的重要方面。作為店長，我要積極發(fā)動全體員工拓展思路，利用各種合理的條件，優(yōu)化布局，提升營業(yè)廳整體形象。以營業(yè)廳現(xiàn)場管理手語的方式，提示前臺人員注意服務(wù)，提升服務(wù)品質(zhì)，讓每位進廳的客戶感受和體驗到“用心服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念。

三、完善前臺每日點評工作，將服務(wù)規(guī)范管理融入服務(wù)血脈

《服務(wù)規(guī)范》是每個營業(yè)廳工作人員應(yīng)認真執(zhí)行的重要規(guī)定，“如何加強服務(wù)規(guī)范管理、如何嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范”，是每個營業(yè)廳管理者和營業(yè)廳工作人員都在積極探索的問題。我認為只有通過不斷地訓練、不斷地自我批評自我糾正，才能將《服務(wù)規(guī)范》完美執(zhí)行。通過晨會、各種例會認真點評每天個人表現(xiàn)，制定合理的獎懲措施和制度，讓每個員工認識到《服務(wù)規(guī)范》的重要性，自覺地調(diào)整自己的言行，使之符合《服務(wù)規(guī)范》的要求，才能將《服務(wù)規(guī)范》完美地融入到各項工作，融入到各項服務(wù)的血脈。

四、強化業(yè)務(wù)技能培訓，提升人員素質(zhì)

員工素質(zhì)決定服務(wù)質(zhì)量，業(yè)務(wù)熟練度決定服務(wù)品質(zhì)。不斷提高人員素質(zhì)，加強業(yè)務(wù)技能培訓，是營業(yè)廳人員管理的核心工作之一。作為店長，我認為不僅要認真執(zhí)行公司的內(nèi)訓規(guī)定及培訓計劃，還要組織營業(yè)廳全體人員相互學習，以老帶新，以強帶弱。相互學習和分享營銷方式與經(jīng)驗、客戶交流方式與經(jīng)驗、投訴及疑難問題處理方式與技巧，在營業(yè)員之間營造一種良好的交流學習氛圍，鼓勵大家分享經(jīng)驗，取長補短，在整體上提高營業(yè)廳的銷售能力和積極進取的精神風貌。

這些想法，還不充分，還不完善，真正實施起來肯定會遇到很多困難。但我熱愛工作，有強烈的責任心，求真務(wù)實，善于學習，在營業(yè)廳領(lǐng)導及同事的幫助下，我會盡最大的努力去實現(xiàn)它、完善它。

最后我想要說的是，雖然競聘結(jié)果還是未知數(shù)，但我堅信在座的各位領(lǐng)導定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選，為我們電信公司的發(fā)展傾注不竭的動力。如果我能夠榮登營業(yè)廳副店長這個重要崗位，我將不遺余力地做好本職工作，配合店長，使營業(yè)廳的工作更上一層樓。

電信競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

我非常感謝公司給我這次參加比賽的機會。我很興奮。我叫***，今年xx歲，畢業(yè)于河北經(jīng)貿(mào)大學會計專業(yè)，本科學歷，xx年的庫房管理、投訴中心、帳務(wù)管理和營業(yè)主管等崗位工作，使我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了很大的提高，今天我本著鍛煉自己為電信服務(wù)的宗旨站到這里，競聘營業(yè)綜合主管一職。營業(yè)綜合主管工作具有專業(yè)性、廣泛性、服務(wù)性和瑣碎性等特點，從基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求來看，我深知這項工作的重要性，相信這次競聘將成為我今后人生的一大轉(zhuǎn)折點。

現(xiàn)在我將從三個方面談?wù)勎业膬?yōu)勢：

一是自身素質(zhì)扎實提高。自參加工作以來，我始終不忘加強學習和對電信知識的積累，不斷地豐富提高自身素質(zhì)，同時我多次參加公司組織的培訓學習，平時注重學習各種新知識，適應(yīng)新形勢電信發(fā)展的需要，通過幾年的努力使我的政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大的提高。

二是實踐經(jīng)驗豐富積累。四年的電信工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握營業(yè)大廳管理、財務(wù)會計等基本理論知識，長期從事庫管及收入稽核使我養(yǎng)成了注重細節(jié)，求真務(wù)實的工作作用，處理用戶投訴培養(yǎng)了我的耐心，繁忙的工作使適應(yīng)了較強的工作壓力，積累了豐富的工作經(jīng)驗，為我今后工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

三是工作能力實干負責。在日常工作中我以“踏實干事，誠信待人”的原則，盡職盡責完成了自己分管的每一項工作，經(jīng)過多年學習和鍛煉，自已的業(yè)務(wù)能力、工作作風、組織協(xié)調(diào)能力、個人處理問題等方面都有了很大的提高，我相信自己能夠勝任營業(yè)綜合主管工作。

如果我能在網(wǎng)上競爭，我計劃從提高質(zhì)量、創(chuàng)新業(yè)務(wù)、樹立村莊形象等方面加強對營業(yè)廳的管理。

一是要加強學習，全面提高業(yè)務(wù)水平。首先引導同志們在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，做到敢言、直言、能言、善言，將自已的才智毫無保留的貢獻出來，不計個人得失，不當擺設(shè)。在工作中，要維護電信形象和整體形象，注重團結(jié)和大局，擺正位置，善于摸色。

做到“三個服從”個性服務(wù)整體，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務(wù)不缺位，主動不偏位，融洽不空位。讓領(lǐng)導放心，讓客戶滿意。

二是履行職責，不斷加強決策管理。嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，按制度辦事，確保各項業(yè)務(wù)正常發(fā)展。同時建立健全營業(yè)大廳和后臺的日常工作管理制度，使其工作做到有是可循，有據(jù)可依，按月組織進行檢查，半年組織全面檢查，對檢查出的問題及時進行糾正，做到明確責任分工，獎罰分明。

三是開拓進取，創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂，隨著我公司業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，適應(yīng)新形勢下電信服務(wù)業(yè)的需要，就要不斷創(chuàng)新內(nèi)部管理，完善現(xiàn)場突發(fā)事件處理等機制，在工作中將重點對業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究，提出整改意見，落實好整改情況，積極配合好上級及本地有關(guān)部門之間的關(guān)系，實施好電信服務(wù)行業(yè)等級管理創(chuàng)新。

四是拓展理念，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。本著“以人為本、注重效益、熱情服務(wù)”服務(wù)理念，追求“我與電信事業(yè)共發(fā)展共提高”的服務(wù)目標，堅持做到定期不定期組織員工進行業(yè)務(wù)知識和操作技能的學習和培訓，激勵員工的積極性、主動性，以熟練的技能為客戶服務(wù)。同時，全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，從客戶的利益出發(fā)，永遠把客戶的利益和需求放在首位。

實現(xiàn)報紙品牌化、服務(wù)化是管理的深刻內(nèi)涵，為電信業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)和良好的環(huán)境。

尊敬的各位領(lǐng)導，評委，在我的競聘演說結(jié)束時，我還想說的是我雖然臨時擔任營業(yè)綜合主管時間不長，有些內(nèi)容掌握的還不是很全面，但我確信憑借自己的工作經(jīng)驗，對財務(wù)知識和營業(yè)大廳管理的領(lǐng)悟，及自身誠實正直、公平公正的性格和任勞任怨的工作態(tài)度，吃苦耐勞的工作精神，能夠很快勝任新職位。一位哲學家說：給他一個支點，他就會撬起地球。

今年我想說：給我這個職位，我一定會做得更好??！

我的演講完畢，謝謝大家！

電信競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！

今年歲，叫。本科學歷，電信營業(yè)廳里已經(jīng)度過了一千多個日日夜夜，讓我對這里產(chǎn)生了濃厚的感情，這里的人文氣息，這里的工作環(huán)境都讓我為之迷戀，所以工作中我恪盡職守，兢業(yè)工作，受到領(lǐng)導的好評。常言道“滿意是向上的車輪”今天參與營業(yè)部主任的競聘，就是想以昂揚上進的姿態(tài)，為我電信行業(yè)揮灑更多的熱情，奉獻更多的汗水。

通過綜合權(quán)衡，我有以下優(yōu)勢參加今天的比賽：

首先，我要對各位領(lǐng)導和評委的辛勤工作表示哀悼，并站在這里參加比賽。謝謝你給了我這樣一個展示自我的機會！今天我本著鍛煉自己、提高自己的目的參與了這次競聘活動，如果我勝利的應(yīng)聘，會努力，如果我沒有勝利，仍舊會努力，能登上今天的演講臺我已感到莫大的榮幸。

雖然我不是千里馬”但我仍然希望得到各位伯樂的賞識。

首先，我的思想進步和高度的政治覺悟。

我始終注重加強自身政治修養(yǎng)，堅持原則，遵紀守法，清正廉潔。始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重他人、謙虛謹慎的態(tài)度，不斷提高個人修養(yǎng)。平時工作生活中我認真學習了“***x”重要思想和黨的“xx大”精神，積極擁護黨的基本路線、方針和政策，自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨**保持高度一致。

其次，我很隨和，有團隊意識。

我踏實、誠實、熱情、隨和，加上x年的一線業(yè)務(wù)工作，我養(yǎng)成了良好的理解性格，善于溝通和溝通。在工作中，我能服從領(lǐng)導，團結(jié)同事，創(chuàng)造良好的人際關(guān)系。對x月重點客戶服務(wù)工作的培訓，使我對營業(yè)廳有了更深的了解和把握。

我有很強的團隊意識，能團結(jié)同事，協(xié)調(diào)各組織部門之間的良好關(guān)系，共同工作。

第三，我有較強的學習能力和豐富的工作經(jīng)驗。

我善于接受新知識，有較強的自學能力。中學畢業(yè)后，我通過自學獲得了大專和本科教育，為今后的工作奠定了堅實的知識基礎(chǔ)。在x年的工作中，我把每一份工作都看成是一個學習和積累的過程，積累了豐富的工作經(jīng)驗。

第四，我有很強的溝通協(xié)調(diào)能力。

人們常說女人有天生的語言交際能力。我覺得自己就是這樣一個人。我參加工作以來，積極溝通協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中進行，在和諧的環(huán)境中完成。我相信在今后的工作中，我一定能夠協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，為我們的營業(yè)廳營造一個和諧的工作氛圍。

尊敬的領(lǐng)導和評委們，我現(xiàn)在充滿了升遷的激情，我被做好工作的堅定信念所鼓舞。今后我將不遺余力地把工作做好。新的工作讓我充滿了渴望，自信給我增添了很多希望，我也對未來的工作有了展望。如果我今天在比賽中取得成功，我將盡最大努力做以下工作：

一是完善制度，提高服務(wù)水平。

無以規(guī)矩，不成方圓，制度是一個企業(yè)有效開展工作的重要保障。今后，我會繼續(xù)完善公司的規(guī)章制度，通過制度規(guī)范大家的工作。在實施過程中，我要帶頭做表率，敢為人先，做好檢查工作，做到有計劃、有步驟、有到位。

愛護每一位員工，做一個好的示范者和檢查員。提高她們工作的主動性，讓她們從內(nèi)心感受到服務(wù)工作的重要性，也讓用戶感受到“來有笑聲，走有送聲”的服務(wù)。

二是搞好管理，優(yōu)化工作環(huán)境。

基礎(chǔ)管理是企業(yè)辦公室快速發(fā)展的基礎(chǔ)，加強基礎(chǔ)管理是我們工作的重點。今后，我將以員工的需求為指導，進行基礎(chǔ)管理；向用戶學習，把用戶的意見作為改進的建議；向競爭對手學習，利用別人的長處來彌補我的不足；向同行業(yè)業(yè)務(wù)部門學習，相互溝通，及時改進，向他人學習，有效利用。此外，我會積極協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)辦事處之間的關(guān)系，創(chuàng)造一個和諧有序的工作環(huán)境。

第三、加強員工隊伍建設(shè)。

員工隊伍是我們工作的基礎(chǔ)，是提高公司效率的積極力量。只有加強員工隊伍建設(shè)，才能使公司的發(fā)展有質(zhì)的飛躍。今后，我會在原有的基礎(chǔ)上，努力加強對員工的培訓，提高員工的業(yè)務(wù)能力。把素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強的人才安排到大客戶服務(wù)工作中去,切實加強大客戶服務(wù)隊伍建設(shè)，建立一支來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍。

最好我想要說的是，雖然競聘結(jié)果還是未知數(shù)，但我堅信在座的各位領(lǐng)導定能以知人善任的慧眼選拔出合適的人選，為我們電信公司的發(fā)展傾注不竭的動力。今天如果我能夠榮登營業(yè)廳主任這一重要崗位，我將不遺余力地做好本職工作，將一腔熱忱揮灑在工作崗位上，讓青春燃燒出絢麗的火花。今后我愿以無限的熱情吹響時代的號角，以沸騰的血液沖擊時代的脈搏，以昂揚的斗志奏響電力事業(yè)發(fā)展的新篇章！

同時，我還向各位領(lǐng)導和評委遞交了一份滿意的答卷。

謝謝大家

電信競聘演講稿 篇6

大家好！今天，我本著鍛煉自己，提高自己的宗旨站到這里，參加電信支局長競聘，希望能得到大家的支持。

本人現(xiàn)年29歲，團員，大專文化，20xx年參加工作，在近4年的工作和學習中，我開闊了眼界，綜合工作能力得到了很大提高，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入工作角色，適應(yīng)支局長的工作要求。大家都知道，支局一職，屬于最前端，工作千頭萬緒，紛繁復雜，任務(wù)艱巨。肩負著樹立單位形象，促進單位整體工作等方面的重要責任。我之所以競聘支局長這個崗位，首先是對支局崗位的熱愛，希望在今后的工作中，能為支局的發(fā)展做出比較大的貢獻；其次，為自己找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。

我就本著"干一行、愛一行"的精神，腳踏實地，憑著自己的勤奮，積累了許多專業(yè)知識，極大地增強了我從事支局工作，并做好支局工作的信心和決心。

如果說我在過去的工作、學習中取得了一點進步和成績，應(yīng)該主要得益于公司的培養(yǎng)，得益于領(lǐng)導的關(guān)懷、支持、幫助。假如我這次能夠競聘演講稿成功，我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn)，共同奮斗，把支局的各項工作搞的更好。以下是我對競職支局工作一職工作構(gòu)思：

一，搞好裝、移、修工作，避免用戶投訴。

維護，顧名思義就是搞維護，在日常工作中，務(wù)必做好每天維護工作，對當天下發(fā)的各種故障及時處理，區(qū)分主次，對未能按時修復的故障，一定要與用戶溝通好，擇時處理，避免用戶不必要的投訴。如有特殊問題，及時跟領(lǐng)導反饋，研究解決方法。對裝移工作，在用戶辦理業(yè)務(wù)后，及時聯(lián)系用戶，預約裝移時間，按時完成工作，對用戶提供力所能及的幫助，樹立公司良好的裝、移、修形象。

二，加強宣傳力度，做好營銷工作，及時讓用戶了解公司最新業(yè)務(wù)動態(tài)。

維護支局比任何其他人接觸用戶的機會都要多得多，要善于利用這個良好機會，及時向他們傳達公司業(yè)務(wù)動態(tài)，對上級下發(fā)的營銷派單，及時通知用戶，對欠費派單上的用戶，在催繳同時宣傳業(yè)務(wù)，收集潛在用戶資料，在日常工作中，資料隨時帶上，趁著上門安裝、維護，同時對用戶講解最新業(yè)務(wù)，了解用戶需求，并擴展到其左鄰右舍，借助他們，讓其他潛在用戶及時了解到當前業(yè)務(wù)情況，對有意向用戶做好記錄，日后在次營銷，擴大發(fā)展量。發(fā)揚公司營銷精神。

三，加強自我學習，虛心討教，取長補短，提高工作質(zhì)量。

在日常工作中，要及時總結(jié)工作，在發(fā)揚成功之處同時對工作上的不足，及時改正，與同事分享成功經(jīng)驗，借鑒他人工作，吸取成功經(jīng)驗，對下發(fā)文件及時學習，有計劃的有目的地完成日、月、季度任務(wù)，工作不懂之處，虛心向同事討教，不斷豐富專業(yè)知識，提升自己工作能力，提高工作質(zhì)量。

四，積極配合上級部門工作，全力協(xié)助支局領(lǐng)導。

上級部門要求配合的工作，務(wù)必配合到位，聽取工作指導，全力協(xié)助支局領(lǐng)導，對領(lǐng)導交代的事情要妥當完成。

古人說："不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。"我將以這句話自勉。如果公司需要我在原崗位繼續(xù)工作，我會服從分配，將一如既往地勤奮學習、努力工作，在自己的崗位上，用信仰詮釋追求的快樂，用責任演譯拼搏的人生。

我的競選演講稿結(jié)束了，謝謝大家！

電信競聘演講稿 篇7

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

電信營業(yè)部主任競聘演講稿

首先，我要對各位領(lǐng)導和評委的辛勤工作表示哀悼，并站在這里參加比賽。謝謝你給了我這樣一個展示自我的機會！今天我本著鍛煉自己、提高自己的目的參與了這次競聘活動，如果我勝利的應(yīng)聘，會努力，如果我沒有勝利，仍舊會努力，能登上今天的演講臺我已感到莫大的榮幸。

雖然我不是千里馬”但我仍然希望得到各位伯樂的賞識。

首先，我的思想進步和高度的政治覺悟。

我始終注重加強自身政治修養(yǎng)，堅持原則，遵紀守法，清正廉潔。始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重他人、謙虛謹慎的態(tài)度，不斷提高個人修養(yǎng)。平時工作生活中我認真學習了“****”重要思想和黨的“十六大”精神，積極擁護黨的基本路線、方針和政策，自覺做到在思想上、政治上、行動上和黨**保持高度一致。

其次，我很隨和，有團隊意識。

我踏實、誠實、熱情、隨和，加上x年的一線業(yè)務(wù)工作，我養(yǎng)成了良好的理解性格，善于溝通和溝通。在工作中，我能服從領(lǐng)導，團結(jié)同事，創(chuàng)造良好的人際關(guān)系。對x月重點客戶服務(wù)工作的培訓，使我對營業(yè)廳有了更深的了解和把握。

我有很強的團隊意識，能團結(jié)同事，協(xié)調(diào)各組織部門之間的良好關(guān)系，共同工作。

第三，我有較強的學習能力和豐富的工作經(jīng)驗。

我善于接受新知識，有較強的自學能力。中學畢業(yè)后，我通過自學獲得了大專和本科教育，為今后的工作奠定了堅實的知識基礎(chǔ)。在x年的工作中，我把每一份工作都看成是一個學習和積累的過程，積累了豐富的工作經(jīng)驗。

第四，我有很強的溝通協(xié)調(diào)能力。

人們常說女人有天生的語言交際能力。我覺得自己就是這樣一個人。我參加工作以來，積極溝通協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中進行，在和諧的環(huán)境中完成。我相信在今后的工作中，我一定能夠協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，為我們的營業(yè)廳營造一個和諧的工作氛圍。

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電信競聘演講稿范本9篇

人只有不斷進步，不斷嘗試追求更高的目標才能取得更大的成功為了演講的過程能更加順利，正式上臺前就要預先準備演講稿演講稿能夠糾正演講者的邏輯錯誤，如何正確書寫一份合格的演講稿呢？小編經(jīng)過搜集和處理，為你提供電信競聘演講稿范本9篇，歡迎你閱讀與收藏。

電信競聘演講稿【篇1】

各位領(lǐng)導，各位同仁：

上午好！我叫xx，是公司辦公室工作的一名員工。我1995年參加工作，今年30歲，文化程度大專。1998年至20xx年10月在xx電信局辦公室工作，負責全州辦公自動化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理，在3年的工作中，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統(tǒng)，并接受過省局辦公自動化網(wǎng)絡(luò)高級管理員培訓。20xx年10月至今，在xx電信實業(yè)公司負責綜合辦公室工作，20xx年起任辦公室主任。我對自己的評價是，思想穩(wěn)定，集體榮譽感較強，有扎實的辦公室工作素養(yǎng)，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，更有用心為公司服務(wù)的工作熱情。多年來辦公室工作的錘煉，讓我對文秘、勞動人事管理、養(yǎng)老保險、企業(yè)宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤于學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

在xx電信實業(yè)的三年多時間里，作為綜合辦公室負責人，我通過合理安排，全面落實，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，使企業(yè)的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、綜合管理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優(yōu)質(zhì)高效地開展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

今天我能站在這里，是組織多年的培養(yǎng)讓我羽翼漸豐，具備了這樣的能力；是領(lǐng)導多年的關(guān)心讓我不斷進步，對工作充滿信心；是同事長期的支持讓我倍感溫暖，對未來充滿期待。在這里，我要衷心的感謝組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導的信任和同事的關(guān)心。

電信競聘演講稿【篇2】

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

很榮幸參加城市營銷中心主任職位的競爭，非常感謝各位領(lǐng)導給我這次公開競爭的機會。

首先我介紹一下我自己，我叫xx，xx年7月從山西大學畢業(yè)后來到了晉城電信分公司實習，并于xx年7月轉(zhuǎn)正。一年多來，我先后在市場部和客戶服務(wù)中心工作，現(xiàn)為客戶服務(wù)中心支持系統(tǒng)工程師。

由于工作時間不長，工作經(jīng)驗有限，所以在這一年的工作中，我沒有取得什么顯著的成績，但是我的思想和以前有了很大的變化，這些變化將會對我的將來產(chǎn)生很大的影響。現(xiàn)在讓我談?wù)劷衲晡覍W到了什么？

一。做事認真負責，往往事半功倍

比如，有一次我和趙峰去給一個用戶修寬帶。到用戶樓下的時候，給用戶打了個**，用戶說寬帶已經(jīng)好了，我想既然已經(jīng)好了那就回吧，但是趙峰不走，他說既然咱們都到了用戶樓下了，那就進去看看吧。用戶輸入后表示，已經(jīng)找到朋友來修了。趙峰問用戶寬帶有什么問題，怎么解決？

然后用戶就給我們詳細的講了一下。這樣，我們不僅學會了如何解決類似的問題，而且當我們離開時，用戶都說電信的上門服務(wù)真的很好。這是我印象中最深刻的一件事情，我想我一輩子都不會忘記這件事情的。

2、要想成功，就要敢做敢為

去年閆鵬結(jié)婚的時候，我管理了一段時間的營業(yè)廳。但是我當時還認為我剛來沒多久，只要把安排給我的工作做好就行了，根本沒有把目光放在整個營業(yè)廳上，所以只是基本上保持了營業(yè)廳原來的樣子。但是趙峰來到營業(yè)廳后，進行了一系列的改革。

對營業(yè)廳的崗位進行了重新設(shè)置、制定了許多新的規(guī)章制度、還時不時搞個什么活動活躍活躍氣氛，雖然把我們折騰的夠嗆，但是營業(yè)廳的業(yè)務(wù)、服務(wù)還真的上去了。

3、創(chuàng)新是取得成功的捷徑

以前看電視、報紙什么的，說到企業(yè)的時候老說這個創(chuàng)新，雖然經(jīng)常見這個詞，也知道它的意思，但是卻沒有領(lǐng)會它的深刻內(nèi)涵。日前，在看電視時，有一個節(jié)目采訪了著名歌手蔡琴。當主持人問蔡琴的座右銘是什么時？她說：

“我們要敢于丟掉過去對自己的束縛，勇敢迎接未來的挑戰(zhàn)”。蔡琴當年憑借一首《恰是你的溫柔》紅遍了大江南北，但是這首《恰是你的溫柔》是一次歌手選拔大賽上唱的歌曲，其他的歌手都按照老師教的方法唱這首歌，唯獨到了蔡琴這里，她捉摸這首歌不應(yīng)該這樣唱，然后她就自己將這首歌按照自己的想法改了一下，結(jié)果一舉成名，收到了意想不到的收獲。聽了這個故事，我突然明白了“創(chuàng)新”這個詞的真正含義。

再想想公司的生意。如果趙峰來到營業(yè)廳，他還是會按照命令行事。如果沒有創(chuàng)新，商務(wù)廳就不會有今天的成就。

4、好的溝通是實現(xiàn)目的的保證

在工作中，溝通是一件非常重要的事情。只有多多溝通才能領(lǐng)會領(lǐng)導的意思，才能夠更好的完成領(lǐng)導布置的工作，同樣，領(lǐng)導想要部下能夠按照自己的意圖完成工作，就要和他做好溝通，讓他了解了你的想法，溝通的越多，他就越能按照你的意思完成工作。我有個缺點就是和別人溝通的少，做事情總是自己覺得應(yīng)該怎么做就怎么做，也不和別人說。

這是我的缺點。我會在以后的工作中盡力改正。

5、想到不如做到

我們每個人都有想法。在我們的工作中，我們會有這樣的想法。但是只是想了，沒做那還是白想，結(jié)果等于0。所以如果你將來有什么想法，我們一定要盡力實現(xiàn)，不要半途而廢。

接下來，我將談?wù)勎覍Ω傔x部門城市營銷中心的看法。營銷中心的主要職責就是推銷我們的業(yè)務(wù)，以換取公司的利潤。那么怎么才能將業(yè)務(wù)營銷出去呢？

一、要做好業(yè)務(wù)培訓

首先，我給你講個故事。前幾天我在火車上看到一個賣**產(chǎn)品的女人。這個女的就在那里給周圍的人一會兒講飲食、一會兒講病理、一會兒講生理知識、一會兒講導致肥胖的原因，醫(yī)學知識是講的一套一套的。如果你只聽她的話，你會認為她是一生或營養(yǎng)師，你不會認為她只是**產(chǎn)品的銷售員。

我真的很佩服這個女人豐富的醫(yī)學知識。

當時我就想如果咱們的業(yè)務(wù)員要能這么熟練的掌握咱們的業(yè)務(wù)知識，并能給用戶講這么清楚的話，咱們的業(yè)務(wù)何愁發(fā)展不好呢？

二、要做好業(yè)務(wù)宣傳

前段時間，趙峰從石家莊電信了解到，帶回了幾本石家莊電信的宣傳冊。其中有一本是號碼百事通的精裝手冊，那本冊子前面介紹了號碼百事通業(yè)務(wù)和使用方法，后面是為使用號碼百事通業(yè)務(wù)的公司做的**并茂的廣告。剛看了這本小冊子，我就知道石家莊最好的企業(yè)數(shù)量絕對不錯。

三、要做好業(yè)務(wù)營銷

這部分是整個部門最重要的工作，也是最難做的工作。要做好營銷工作，必須先將客戶分為這么兩種：一種是已經(jīng)使用咱們業(yè)務(wù)的客戶，另一種是還未使用咱們業(yè)務(wù)的客戶。

對于已經(jīng)使用過我們業(yè)務(wù)的客戶，我們一定要做好服務(wù)，盡量避免機器拆解，然后再現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上增加附助業(yè)務(wù)。例如，固網(wǎng)將**彩鈴、寬帶將**藍劍等業(yè)務(wù)。還要給已經(jīng)使用咱們業(yè)務(wù)的用戶一些禮品反饋，但盡量不要在資費上優(yōu)惠，因為資費上優(yōu)惠不僅會增量不增收，還會引發(fā)很多資費錯誤，導致不必要的麻煩。

另外，我建議給用戶反饋禮品時盡量到小區(qū)內(nèi)贈送，這樣會對策反他用戶起到一定作用。對于還未使用咱們業(yè)務(wù)的客戶需要再分為這么兩類：一類是已經(jīng)使用其他運營商業(yè)務(wù)的客戶，一類是從未使用任何運營商業(yè)務(wù)的客戶。

對于已經(jīng)使用其他運營商業(yè)務(wù)的客戶，可以贈送一些使用戶長期受惠的業(yè)務(wù)，比如贈送彩鈴，對于從未使用任何運營商業(yè)務(wù)的客戶，可以贈送一些一次性入禮品。

這樣的話就能夠形成保住已有客戶，讓已有客戶受惠幫咱們策反他客戶，努力發(fā)展新客戶的局面。

四、要做好服務(wù)

在網(wǎng)絡(luò)和資費相近的情況下，服務(wù)成為個運營商競爭的焦點。那么怎么才能做好服務(wù)呢？

首先，要營造優(yōu)雅舒適的環(huán)境，讓用戶感受到電信的溫暖。

其次，要能夠保證**、寬帶等產(chǎn)品的質(zhì)量。

這點是最重要的一點，人們往往對于要經(jīng)常使用的一件東西，哪怕多出點錢也想買個***點的，靠的住的。****病，寬帶經(jīng)常上不去，是影響服務(wù)的主要殺手。

三是能夠及時為用戶安裝或修復障礙物。

在當今社會，生活節(jié)奏比較快，我們在每件事上都注重效率。用戶通常希望能夠盡快安裝接受的業(yè)務(wù)。如果通裝機72小時裝通，而咱們24小時就能裝通，通的故障要24小時才處理，而咱們打了投訴**馬上就能派人過去修，那也是咱們的競爭優(yōu)勢。

第四，用戶帳務(wù)要清楚

目前影響服務(wù)的另一個因素是我們的計費系統(tǒng)不是很完善，導致了用戶收費問題。一旦成本出現(xiàn)問題，就會讓用戶不信任公司，影響服務(wù)。今年我們需要升級我們的計費系統(tǒng)。我們希望升級后能解決這種問題。

如果以上四點都能得到保證，那么就可以滿足用戶的基本要求。春節(jié)期間給用戶增加一些禮品，這樣服務(wù)就不會有問題了。

最后，我要感謝各位領(lǐng)導的關(guān)心和幫助。這次比賽的主要目的是鍛煉身體。不管結(jié)果如何，我都會一如既往地努力工作。

我的演講完畢，謝謝大家！

電信競聘演講稿【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機遇并存、成功與失敗同在的演講臺上，我首先要借此機會衷心地說一聲“謝謝”！感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助我的領(lǐng)導和同事們！感謝在座的各位領(lǐng)導、各位評委給予我這次參加公開競聘的機會。大家的鼓勵和支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，接受組織的挑選。

一、今天我參與競聘的職務(wù)是湖光分局長，我之所以競聘這個職位，是因為我有以下4個優(yōu)勢：

1、具備較為全面、扎實的專業(yè)知識。

2、具備嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和一定的相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

4、地域優(yōu)勢。

當然，在總結(jié)自我優(yōu)勢的同時，我也清楚地認識到自己的不足：缺乏管理經(jīng)驗，對管理工作的精度和深度有待進一步提高。但是，我相信，通過自己的努力，一定能把這種不足轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫出來。同樣的道理，正因為沒有過管理工作的經(jīng)歷，也就沒有了一定的成規(guī)可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應(yīng)新的工作崗位，也更利于在新的工作崗位上創(chuàng)新性地開展工作。

二、對分局長的定位和擬聘后的工作設(shè)想

個人對分局長的定位：

在崗位工作職責的基礎(chǔ)上，將分局長定位為：業(yè)務(wù)發(fā)展，走在員工前面；分局管理，站在員工中間；榮譽享受，讓在員工后面。

工作設(shè)想：

1、聽從組織安排，借鑒他山之石，結(jié)合本局的實際情況做好湖光分局的籌建工作。

2、以人為本，營造和諧分局的工作氛圍。

3、打造一流的'員工隊伍，是做好分局工作的前提。

4、拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，是分局發(fā)展的關(guān)鍵

5、強化主動服務(wù)意識，是做好分局工作的支撐。

6、做好基層管理工作，用管理出效益。

各位領(lǐng)導、評委，以上是我對自己的客觀評價和支局長競聘書后的一些工作設(shè)想，或許并不成熟，希望領(lǐng)導們給予批評指正！最后我要說的是，作為這次競聘的積極參與者，我希望我能在競爭中獲得成功，實現(xiàn)我更好地貢獻于單位服務(wù)于顧客的愿望。但是我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作，我的競選演講完畢，謝謝大家！

電信競聘演講稿【篇4】

各位領(lǐng)導、各位同事：

、業(yè)務(wù)受理、前臺營銷和查詢接待等工作目前在太岳營業(yè)廳承擔值班經(jīng)理和查詢接待等工作我競聘的崗位是電信店長

我認為作為一名電信營業(yè)廳店長應(yīng)具備以下幾個要素：1、熱愛電信事業(yè)有強烈的工作責任心;2、具備一定的學歷有較長的管理工作經(jīng)驗;3、熟悉電信業(yè)務(wù)流程;4、良好的心理素質(zhì)和較強的語言溝通能力;5、、各項基礎(chǔ)工作的落實、各種資料的完善、各種記錄的健全情況其次要對營業(yè)廳員工要有基本認識初步了解每個人的性格、工作方法、：

1、 完善崗位職責合理配置人員

“踢皮球”的現(xiàn)象

通過合理地人員調(diào)配將各個崗位的工作點、工作流程、工作內(nèi)容銜接起來覆蓋客戶進廳的每個接觸點做到服務(wù)不留死角責任到人責任到崗杜絕“繳費排長龍投訴扎堆”的現(xiàn)象

二、狠抓現(xiàn)場管理提升服務(wù)品質(zhì)

高品位的服務(wù)就體現(xiàn)在現(xiàn)場服務(wù)上作為一個積極向上的營業(yè)廳店長就要狠抓現(xiàn)場管理

物品擺放、商品**構(gòu)成、柜臺設(shè)置、展示體驗區(qū)設(shè)置、實物陳列、工作人員表現(xiàn)及熱情程度、“用心服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念

3、 完善前臺日常點評工作，將規(guī)范的服務(wù)管理融入服務(wù)的血液

《服務(wù)規(guī)范》是每個營業(yè)廳工作人員應(yīng)認真執(zhí)行的重要規(guī)定“如何加強服務(wù)規(guī)范管理、如何嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范”是每個營業(yè)廳管理者和營業(yè)廳工作人員都在積極探索的問題我認為只有通過不斷地訓練、不斷地自我批評自我糾正才能將《服務(wù)規(guī)范》完美執(zhí)行通過晨會、各種例會認真點評每天個人表現(xiàn)制定合理的獎懲措施和制度讓每個員工認識到《服務(wù)規(guī)范》的重要性自覺地調(diào)整自己的言行使之符合《服務(wù)規(guī)范》的要求才能將《服務(wù)規(guī)范》完美地融入到各項工作融入到各項服務(wù)的血脈

4、 加強專業(yè)技能培訓提高人才素質(zhì)

、客戶交流方式與經(jīng)驗、

5、 不斷提高后端管控制程度確保安全生產(chǎn)

、資金安全、人身安全、各項工作的不足和有關(guān)措施，及時消除隱患，確保安全生產(chǎn)

、完善它

電信店長競聘演講稿(二)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

、毫無工作經(jīng)驗可言的“門外漢”、感動終生并努力使之轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造新業(yè)績、實現(xiàn)新發(fā)展的精神動力

經(jīng)過深重考慮和慎重選擇，我競聘的職位是xx聯(lián)通營業(yè)廳經(jīng)理

、功能不斷增強人氣指數(shù)不斷攀升經(jīng)濟效益和社會效益不斷擴大取得這樣的驕人成績是市公司正確領(lǐng)導、縣公司全體同仁共同努力、協(xié)調(diào)運作的結(jié)果作為一名營業(yè)廳店長承擔著宣傳公司經(jīng)營理念、展示公司品味與形象的重要職責“客戶第

一、誠信至上”的服務(wù)理念是基本工作原則15項崗位職責是具體行為規(guī)范我深知這個崗位既是企業(yè)窗口又是與用戶溝通的橋梁、、決策者任務(wù)的制定者、執(zhí)行者營業(yè)人員工作的督導者、考核者與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)者等角色擔子很重責任很大這一點我非常清楚但是我有決心、有信心在各位領(lǐng)導、各位同志們的幫助和支持下盡職盡責努力工作把工作抓細、做好

、指標;加強與公司內(nèi)其它部門的溝通與協(xié)調(diào)提高公司整體“戰(zhàn)斗力”;凡事走在前、做在先當先鋒做表率用自己的行動帶動員工開展工作努力提高營業(yè)廳的服務(wù)水平、運營水平;、;努力做好份內(nèi)工作勤溝通常匯報積極提出開展業(yè)務(wù)的建設(shè)性意見和建議;與營業(yè)廳的同志一道共同學習共同進步努力擦亮公司的“窗口”;經(jīng)常反思自己的言行認真開展自我批評及時改正缺點和不足同時也真誠地歡迎領(lǐng)導和同志們對我的工作常批評、多提醒幫助我更好地完成工作

第二勤學善思參加工作以來始終嚴格要求自己堅持學習不放松時時處處向公司領(lǐng)導、同事學習業(yè)務(wù)知識為開展工作豐富知識儲備不斷向書本、

第三經(jīng)驗豐富幾年來我一直工作在聯(lián)通公司的第一線直接與用戶接觸積累了豐富的工作經(jīng)驗溝通能力、表達能力、、嚴于律己之道坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事不走工作捷徑樹立誠信、務(wù)實的個人形象;對待工作始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情與時俱進開拓創(chuàng)新用實實在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導和同志們的認可

謝謝大家

電信競聘演講稿【篇5】

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委，在座的各位同事：

大家好！

首先，感謝州公司黨組、公司人力資源部能為我們提供展示個人才華和實現(xiàn)自我價值的機會。我競聘的電信客戶經(jīng)理。

我今天來參加商業(yè)客戶部的競聘有三個優(yōu)勢：

第一、我具有扎實的運行維護知識，有能力為商業(yè)客戶部工作提供優(yōu)越的技術(shù)支撐條件；

第二、我具有較強的求知欲望和積極向上的進取精神。在工作之余，20××年參加南京郵電學院電子商務(wù)函授?？频膶W習，在實踐中邊學習邊運用，努力提高自己的專業(yè)理論知識和實踐能力；

第三、我具有較好的文化修養(yǎng)和年輕優(yōu)勢，并且適應(yīng)能力強，能吃苦、敢于拼搏，有朝氣、有闖勁。以上的優(yōu)勢加上對電信企業(yè)強烈的使命感和責任心，促使我今天走上州公司的競職演講臺，來參與商業(yè)客戶部技術(shù)支撐經(jīng)理一職的競聘。

我先介紹一下以前的一些工作

寬帶調(diào)測安裝和維護，網(wǎng)吧維護、各單位局域網(wǎng)，加油站經(jīng)理競聘報告，光纖城域網(wǎng)維護和各單位話費包干、電腦的銷售安裝維護、ip超市安裝維護以及做一些業(yè)務(wù)技術(shù)方面的資料。當時麻栗坡縣城adsl用戶有600多戶，一個人面對這么多用戶的維護工作，確實有些辛苦，但我始終把用戶的事放在第一位，把公司的“用戶至上，用心服務(wù)的”宗旨放在第一位，做好了公司領(lǐng)導安排的工作任務(wù)。

基于以上一些工作實踐和經(jīng)驗，我對今天所參加商客部技術(shù)支撐經(jīng)理一職充滿信心，下面我陳述一下我的認識和觀點。

一、加強力量

二、積極的廣告宣傳和推廣

三、把握先機

四、細分客戶、建立技術(shù)資料庫。

五、當好助手

以上是我本人對技術(shù)支撐工作的一些很粗淺的想法和認識，不當和疏漏之處難免生產(chǎn)開發(fā)部經(jīng)理競聘報告，希望在座的各位領(lǐng)導和同事給予批評指正，也希望可以得到大家的支持與認可，相信未來的工作中我一定不會辜負大家的期望的！

我的演講完了，謝謝大家。

電信競聘演講稿【篇6】

中國電信競聘崗位演講稿

尊敬的評委、各位觀眾：

大家好！我是來自中國電信的候選人XXX。首先，我要感謝評委們給予我這次機會，在這個重要的舞臺上，我將與各位分享我對競聘崗位的理解和憧憬。

中國電信作為我國最大的電信運營商之一，在信息通信領(lǐng)域擁有無可比擬的龐大市場份額和強大的影響力。作為一名年輕有為的人才，有幸能夠參與中國電信的競聘，我倍感榮幸和自豪。

我的競聘崗位是網(wǎng)絡(luò)安全研發(fā)工程師，我深知這個崗位對于中國電信的發(fā)展至關(guān)重要。網(wǎng)絡(luò)安全不僅直接關(guān)系到公司信息的安全，更關(guān)系到企業(yè)聲譽的捍衛(wèi)和國家安全的維護。面對日益猖獗的黑客攻擊和網(wǎng)絡(luò)威脅，網(wǎng)絡(luò)安全的研發(fā)工作顯得尤為緊迫和重要。

首先，我相信作為一名網(wǎng)絡(luò)安全研發(fā)工程師，要有堅實的專業(yè)知識和技能。我擁有深厚的計算機科學基礎(chǔ)和扎實的編程能力，熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)攻擊與防御技術(shù)，并掌握各種網(wǎng)絡(luò)安全工具的使用。在我過往的學習和實踐經(jīng)驗中，我曾參與多個網(wǎng)絡(luò)安全項目，成功解決了多起重要的安全漏洞和風險，為公司和用戶的信息安全提供了有力保障。

其次，作為一名網(wǎng)絡(luò)安全研發(fā)工程師，要有敏銳的洞察力和創(chuàng)新精神。隨著技術(shù)的不斷更新和發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)安全形勢也在不斷變化。在這個快速變革的時代，我們需要不斷學習和掌握最新的安全技術(shù)，及時發(fā)現(xiàn)并解決新型的網(wǎng)絡(luò)威脅。作為一名年輕的研發(fā)工程師，我具備追求卓越和不斷進取的品質(zhì)，對于新技術(shù)和新挑戰(zhàn)充滿了好奇心和熱情。我將以敏銳的觸覺去尋找隱藏的隱患，用創(chuàng)新的思維去研究解決方案，保障中國電信在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。

最后，作為一名網(wǎng)絡(luò)安全研發(fā)工程師，更要有強烈的責任心和團隊精神。網(wǎng)絡(luò)安全工作不是一個人的戰(zhàn)斗，它需要團隊的合作和協(xié)作。我堅信團結(jié)協(xié)作的團隊能夠更好地應(yīng)對和應(yīng)對復雜多變的網(wǎng)絡(luò)安全威脅。在我過往的工作中，我與團隊成員緊密合作，彼此信任和支持，共同解決了許多復雜的網(wǎng)絡(luò)安全難題。我相信如果獲得機會加入中國電信，我將以飽滿的熱情和奉獻精神，與團隊一起打造更安全可靠的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

總之，我對中國電信的發(fā)展充滿了信心和憧憬。作為網(wǎng)絡(luò)安全研發(fā)工程師，我將充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，緊跟時代的步伐，為中國電信在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域做出更大的貢獻。同時，我也將不斷提升自己的素質(zhì)和能力，不斷追求突破和創(chuàng)新，成為中國電信最可靠的守護者。

謝謝大家！

電信競聘演講稿【篇7】

? ? ?電信店長競聘演講稿提綱

尊敬的各位領(lǐng)導、各位店長、各位同仁：

大家上午好！

首先，感謝公司給我這次電信店長競聘演講稿的機會。對我個人來講，這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。

我今天的演講內(nèi)容很簡單，—個人，一個故事，五個意識。

我叫柴志勝，大專學歷，2009年10月來吉林大藥房工作，現(xiàn)在是白城文化東路營業(yè)員。我的工作學習經(jīng)歷很簡單，出生農(nóng)家寒門，沒畢業(yè)就在吉林大藥房世光路連鎖店實習并轉(zhuǎn)正，在此期間，我學會了藥品的基礎(chǔ)知識和營銷技巧，并且提高了人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。2010年8月調(diào)到東嶺北街店，通過在這里的鍛煉和實習，使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高。為了進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平，2011年1月申請來到外俯白城，在這里親眼見證了吉林大藥房發(fā)展的的光明前景，更堅定了我繼續(xù)為吉林大藥房工作的信念。

“欲窮千里目，更上一層樓”，進入吉林大藥房的第一天，我就給自己樹立了爭當?shù)觊L的目標，并以店長的職業(yè)標準來塑造自己，兩年時間，把自己打造咸成為這樣一個人

1、具備高尚的職業(yè)道德

高尚的經(jīng)營道德、良好的個人品質(zhì)、強烈的責任感是我電信社區(qū)經(jīng)理競聘的根本。

2、建立了良好的個人信譽

在日常生活和工作中我做到了信守誠諾，“言必行，行必果”，從而贏得店員的信任和好評。

3、具有積極的實干精神

不計較個人得失，能吃苦耐勞，工作認真細致，條理清楚，積極完成上級交待的工作。

當然，工作中也有不愉快的時候。一天，我正在學習店長 ?在電信經(jīng)理競聘演講稿中必須有危機意識，不能有絲毫懈怠。迅速處理好突發(fā)事件，如火災(zāi)、停電、盜竊、搶搶劫等。

2、要有經(jīng)營者意識：

開門迎客遇到各種各樣的麻煩事，店長要從經(jīng)營者的角度去考慮問題，擯棄本位思想，在自己能力范圍內(nèi)，一力承擔，趨利避害。

3、要有教練意識：

對店員，授之以“魚”不如授之以“漁”，教以方法和手段，比如商品陳列的`方法、商品組合銷售的方法等，并訓練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時有恐懼心理，店長應(yīng)及時幫助他們消除這種恐懼心理。

4、要有超前意識：

對藥品市場銷售信息、競爭對手、對手銷售動態(tài)保持高度敏感性，及早準備，并將信息反饋至總部，以備參考。

5、要有成功意識：

電信支局長競聘演講乃一店之主，每天面臨著很多難題，很容易出現(xiàn)沮喪的心情，所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知，成功不僅靠過硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機遇，更重要的是有堅持和不服輸?shù)男膽B(tài)，即要堅持不懈，不輕言放棄

天行健，君子以自強不息！無論這次競聘結(jié)果如何，我對會努力工作，繼續(xù)前進，最后祝吉林大藥房財源通四海，生意暢三春！

電信店長競聘演講稿提綱

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事大家好：

首先，我感謝各位領(lǐng)導及同仁能夠給我這樣一個公開公平的電信客戶經(jīng)理競聘書機會。

我認為作為一名電信營業(yè)廳店長，應(yīng)具備以下幾個要素：1、熱愛電信事業(yè)，有強烈的工作責任心；2、具備一定的學歷，有較長的管理工作經(jīng)驗；3、熟悉電信業(yè)務(wù)流程；4、良好的心理素質(zhì)和較強的語言溝通能力；5、具有較強的人員管理能力。從我15年的工作經(jīng)歷來看，以上五點我已基本具備。當然店長的職責及要求與我現(xiàn)階段從事的崗位有很大的不同，要擔任文湖營業(yè)廳店長一職，我還要做許多前期工作。首先要全面了解文湖營業(yè)廳的整體運行情況，包括各項工作職責與制度建設(shè)、各項基礎(chǔ)工作的落實、各種資料的完善、各種記錄的健全情況。其次要對營業(yè)廳員工要有基本認識，初步了解每個人的性格、工作方法、家庭成員等，做到心中有數(shù)，才能有的放矢。再次是盡快進入角色，承擔起崗位職責，確保營業(yè)廳工作正常有效運轉(zhuǎn)。我的想法是：

一、完善崗位職責，合理進行人員調(diào)配

二、狠抓現(xiàn)場管理，提升服務(wù)品質(zhì)

三、完善前臺每日點評工作，將服務(wù)規(guī)范管理融入服務(wù)血脈

四、強化業(yè)務(wù)技能培訓，提升電信副總競聘稿人員素質(zhì)

五、不斷完善后端管控制度，確保安全生產(chǎn)

這些想法，還不充分，還不完善，真正實施起來肯定會遇到很多困難。但我熱愛電信值班經(jīng)理競聘，有強烈的責任心，求真務(wù)實，善于學習，在營業(yè)部領(lǐng)導及同事的幫助下，我會盡最大的努力去實現(xiàn)它、完善它。

如果營業(yè)部領(lǐng)導及同事們認可我的構(gòu)想，認可我的工作能力，請選我吧！我一定會使文湖營業(yè)廳的工作更上層樓，為電信發(fā)展再添新磚！

我的競聘上崗演講完畢，謝謝大家！

電信競聘演講稿【篇8】

冬天來了，我也來了！難道春天還會遠嗎？在座的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，大家好?。ㄕ埳斐龈魑粚氋F的雙手，時不時給點掌聲表示鼓勵！）我叫**，1996年廣東省郵電學校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話工作。幾年來，我當過維護員、統(tǒng)計員、管理員。除了干好本職工作外，我參加了重郵函授本科的學習。因而，可以說技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴，而文學和網(wǎng)絡(luò)則是我的好朋友。我來自農(nóng)村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學和富于創(chuàng)意是我的特點。我沒有過人的聰明才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學習和工作的滿腔熱情。以天下興亡為己任是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說，我參加今天的競選演說，是不需要理由的，

不參加才需要理由??！ 今天，我演講的主題是-- 繼往開來 有所作為

選拔一個勤奮好學，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向，更是**電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是**電信對外的形象代表。

下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點認識、構(gòu)想與建議：

第一、認識本位，勤于服務(wù)

眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導工作和機關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為，辦公室是服務(wù)部門，應(yīng)該做好三項服務(wù)工作：

一、為領(lǐng)導服務(wù)。當然不是狹義上的為領(lǐng)導的個人服務(wù)，而是指為領(lǐng)導的工作服務(wù)，為領(lǐng)導的思想和決策服務(wù)，當好部門主管的助手，當好公司高層領(lǐng)導的參謀。

二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達上級指示，在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦時，要從團結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望出發(fā)，要充分尊重每個職務(wù)角色的重要性，體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難，要學會換位思考，置身于別人的角度思考問題，共同研究，以達成解決問題的共識。

三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認為，綜合辦公室是領(lǐng)導與群眾溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱，高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，**地區(qū)地處祖國邊疆，在當前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的電信市場競爭中，要把保密工作提高到一個新的高度來認識，這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴格管理。

第二、只求所得，不求所有

有人說，辦公室工作可用八個字概括，即：參與政務(wù)，管理事務(wù)，形象地說是上管天文地理、下管雞毛蒜皮。具體一點，參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導對重大問題的討論和決策；管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參加各種社會公益活動等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞！每天埋頭于瑣碎小事，風光與榮譽總擦身而過。臺下十年功，臺上一分鐘，深夜的伏案寫作，常常只換取匆匆一瞥。因而，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點個人利益，用孔總的話說，就是只求所得，不求所有。先天下之憂而憂，后天下之樂而樂是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。

第三、精誠合作，追求完美

辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達上級指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導發(fā)言稿，還是撰寫年度計劃或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智，僅憑個人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化服務(wù)，辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力，我認為要從三個方面入手：

一、 認真學習方針政策和法律法規(guī)

例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負責人，就必須熟讀《經(jīng)濟合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律。否則，憑個人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。

二、深入實踐，掌握第一手材料

毛爺爺說誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，羅素也說過要購買房子，至少要到里面看看。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項基本職責，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報、開小組會等形式。只有調(diào)查研究，才能透過現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導提供真實準確的決策依據(jù)。

三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高水平文章

俗語道：言之無物，行之不遠。我認為，要寫出一篇觀點鮮明、內(nèi)容詳實和妙語連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會掌握、應(yīng)用生動活潑的語言，為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如Microsoft Word 20xx、WPS 20xx、Lotus 1-2-3 Office Pro。20xx等，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂。為了提高表達能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力，我們要不斷學習通訊技術(shù)、漢語文學、邏輯學、公關(guān)和哲學等書籍，以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴密的好文章、好作品呈獻給公司高層領(lǐng)導和廣大干部職工。

第四、開拓進取，永無止境

隨著社會文明和人類科技的進步，如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、Internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問題。對此，我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。

一、加快辦公自動化進程

電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話、傳真、手機和現(xiàn)代的語言信箱、Internet（國際互聯(lián)）、Intranet（企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)）、E-mail（電子郵件）等等，但要說真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話和傳真。這個現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進的光學眼鏡店，但我們的店員個個是近視眼，卻依然沒有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢？同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實屬企業(yè)的遺憾之事，因為公文處理的自動提醒，自動流轉(zhuǎn)，自動歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化，有序化，使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點，萬城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個辦公室的微機通過HUB（網(wǎng)絡(luò)接線器）互聯(lián)形成LAN（局域網(wǎng)），實現(xiàn)了4個辦公室的打印機和公司電子文檔共享。其實，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡單不過了，購買5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會大副度提高，同時秘書的工作將會比目前輕松至少40%。我認為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。

二、倡導企業(yè)文化建設(shè)

在傳統(tǒng)管理過程當中，一般比較重視人事管理、財務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經(jīng)營要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學者和企業(yè)家認為，世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的獨特的企業(yè)文化。

也許有人會問：企業(yè)文化是什么？它什么也不是。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無處不在，你外婆給你講故事時其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個平臺，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。

目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而，在機構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后，如何調(diào)動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，以及如何統(tǒng)一職工思想認識、增強凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導們最關(guān)心的問題。我想，如何在目前的氛圍中培育**電信獨特的企業(yè)文化，對**電信的未來發(fā)展至關(guān)重要。

關(guān)于建設(shè)**電信的企業(yè)文化，我認為應(yīng)做到以下兩點：

一、辦公室應(yīng)當責無旁貸地承擔企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把《XXX》信息進行全面改版，在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整，要把它辦成是引導**電信員工與干部攜手前進的一面旗幟，一個燈塔。《**電信》應(yīng)當分為內(nèi)部、外部兩個版本。內(nèi)部版本要增加對工作有指導意義的管理與優(yōu)化、IT（Information & Technology信息技術(shù)）評論等欄目。外部版本要增加企業(yè)管理、市場營銷、通訊技術(shù)、電信業(yè)務(wù)、行業(yè)動態(tài)等欄目。從內(nèi)容方面講，要具體而不空泛，真實而不虛假。文章要長人志氣，發(fā)人深省。從技巧方面講，可以考慮排版成彩色，力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時，更有收藏價值?？傊覀円炎顑?yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實現(xiàn)企業(yè)管理報刊化，報刊內(nèi)容專業(yè)化的現(xiàn)代管理目標。

二、向優(yōu)秀的企業(yè)學習文化管理。眾所周知，《華為公司基本法》是中國民營企業(yè)的第一個管理大法，而《華僑城集團憲法》是中國國有企業(yè)的第一個管理大法（康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團的下屬企業(yè)）。我想，我們也應(yīng)該精心策劃，起草一個《**電信

憲法（或基本法）》之類的企業(yè)文化綱要，以進行企業(yè)的文化整合，增強理論前瞻的導向力和作用力。

物理學上的萬有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身的質(zhì)量。同樣，若要增加社會、群眾和上級領(lǐng)導機構(gòu)對**州電信分公司的關(guān)注和價值認同，就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐，提升我們文化管理的含金量。

在座的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事，通過以上一系列的思考，這次競選是勝是敗，我想，對我個人而言無關(guān)緊要。最重要的是，作為中國人，我永遠忠誠于自己的祖國！作為電信人，我永遠熱愛自己的事業(yè)！作為競選者，我相信XXX電信的明天會更好！ 謝謝??！

電信競聘演講稿【篇9】

我競聘的主要目的是：

1、通過參加競聘不斷激發(fā)我熱愛企業(yè)的熱情和是移動人的自豪感；2、通過參加競聘不斷激發(fā)我的工作潛能和為企業(yè)多作貢獻的沖動；3、通過參加競聘不斷鍛煉自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；一、如果我這次應(yīng)聘成功，我將通過腳踏實地的工作，做好本職工作。

自建營業(yè)廳是我公司內(nèi)部最小的實體運作單元，是最基層的組織單位，是承擔銷售與服務(wù)業(yè)務(wù)的主要載體，是公司直接面對用戶的直接窗口，一個營業(yè)廳工作的好壞，直接關(guān)系到移動公司的社會形象和廣大人民群眾對移動公司的認識，所以必須切實做好營業(yè)廳的各項工作。

我要競聘的檢察院溝通100服務(wù)店，是由3個大新村、中華廣場寫字樓、一條主干道和郵政、電信為鄰的營業(yè)廳，要做好該營業(yè)廳的工作，將面臨3個優(yōu)勢和1個劣勢：

優(yōu)勢一：地理位置上的優(yōu)勢。我們營業(yè)廳背靠學田新村，面對文峰新村和易家橋新村，與郵政和電信為鄰，一方面可以帶回競爭的壓力，但同時錯位的經(jīng)營地理位置上的優(yōu)勢將陡現(xiàn)。

優(yōu)勢二：服務(wù)品牌上的優(yōu)勢。這是我們?nèi)魏我粋€營業(yè)廳的優(yōu)勢，特別作為溝通100服務(wù)店，更加重視的是企業(yè)的形象和對客戶的服務(wù)，這將是我們做好營業(yè)廳最大的優(yōu)勢。

優(yōu)勢三：自身的優(yōu)勢。由于應(yīng)聘參加這個崗位，我會以百倍的熱情去投入到新的工作崗位，我將向現(xiàn)任的營業(yè)廳廳長們學習好的工作經(jīng)驗，并把自已從事的這么多崗位積累的業(yè)務(wù)經(jīng)驗用于新的工作中，以一種虛心的.態(tài)度學習，不畏的精神工作。

劣勢一：工作經(jīng)驗的劣勢。由于我較長時間從事的是內(nèi)部工作，對營銷和管理上可能存在著一種理論與實際不接軌的現(xiàn)象，我將通過認真學習加以改進，使自己的工作不斷進步。

除以上的優(yōu)、劣勢外，我個人認為做好營業(yè)廳的工作主要在以下三個方面開展：

一、做好服務(wù)工作不斷提升公司的公眾形象營業(yè)廳是公司形象的窗口，是公司產(chǎn)品的主要宣傳渠道，切實做好服務(wù)工作是做好營業(yè)廳各項工作的基礎(chǔ)。其中要做好銷售服務(wù)工作和售后服務(wù)工作是關(guān)鍵。

二、做好營銷工作不斷提高公司產(chǎn)品的市場占有率營業(yè)廳的營銷工作是公司營銷工作的細胞，就營業(yè)廳的營銷工作，我個人理解可以分為：柜臺營銷和社區(qū)營銷兩類，其中以社區(qū)營銷為試點可以展開一些與社區(qū)的聯(lián)合，使移動品牌走進社區(qū)。

三、做好管理工作不斷完善營業(yè)廳的管理職能營業(yè)廳是企業(yè)的細胞，但同時也是一個小組織，其管理的任務(wù)齊全，所以做好營業(yè)廳的管理是衡量營業(yè)廳廳長是否稱職的關(guān)鍵。

我將在營業(yè)廳的管理上做好“二個加強”即：加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和個人素質(zhì)的培養(yǎng)，帶動整個集體的共同進步；加強溝通能力培養(yǎng)，帶動營業(yè)廳業(yè)務(wù)的不斷拓展。

二、如果我不能應(yīng)聘成功如果我不能應(yīng)聘成功，我將決不氣餒，認真總結(jié)發(fā)現(xiàn)自身的問題，并在以后的工作加以改進，使自身不斷的發(fā)展更好地服務(wù)于公司。

競聘專業(yè)演講稿通用

根據(jù)您的需求我整理了以下信息：“競聘專業(yè)演講稿”，當我們需要接觸到演講活動時。演講的準備工作關(guān)系到演講的質(zhì)量，演講稿就如同一篇議論文，在論點、邏輯性、特點三個方面有著較高的要求，主題演講稿究竟該怎么辦才能寫出自己要表達的呢？如果這篇文章對你很有用請收藏下來以備查閱。

競聘專業(yè)演講稿 篇1

各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好！

我叫___，今年＿＿歲，＿＿年＿月畢業(yè)于＿＿大學師范學院數(shù)學教育專業(yè)，同年分配到我校從事計算機課程教學工作至今，現(xiàn)技術(shù)職稱為中教一級。

今天是我人生中第一次有競爭力的演講。首先，我要衷心感謝學校領(lǐng)導給我鍛煉和鍛煉的機會。同時，我也要感謝各位老師前來聆聽、批評和指正我。決定參加這次競聘前，我思慮再三。

我為自己年紀輕，資力淺，能否挑得起重擔而猶豫，但寶劍鋒自磨礪出，一個年輕人，只有把自己放到艱苦的崗位上，接受鍛煉和考驗，自我加壓，自我鞭策，自我奮進，才能使自己磨掉惰性，才能更好地成就事業(yè)。于是我鼓起勇氣，踏上了充滿挑戰(zhàn)和競爭的舞臺。

我競爭的職位是計算機專業(yè)組的組長。我競爭這個職位是因為我有以下優(yōu)勢：

1、 我有良好的思想政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)。能堅持正確的理想、信念；有較強的事業(yè)心和責任感；有謙虛、寬容的心和誠實、開明的品格；有不貪不占，淡泊名利的操守。

二、專業(yè)知識扎實。十多年來，我一直是一名研究型和學者型教師。因此，我多讀書，勤鉆研，善思考，細研究，不斷地豐富自己、提高自己，99年參加xx大學計算機專業(yè)碩士研究生進修班的學習并結(jié)業(yè)，04年又考取了山西大學計算機系在職碩士研究生，去年成為太原市導師團第四批徒弟。

三、教學經(jīng)驗豐富。從教12年來，我忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，一直滿負荷、甚至超負荷工作，先后從事過計算機專業(yè)所設(shè)置的包括數(shù)據(jù)庫管理、程序設(shè)計、硬件維護、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、辦公軟件、圖形圖象處理等十多個學科的教學工作，從一個新手逐漸成長為一名教學骨干。除了學校的教學任務(wù)外，我還在校內(nèi)外做各種計算機培訓工作，受到了學生們的好評。

例如，在太原市教師信息技術(shù)培訓中，被評為優(yōu)秀教師。xx年被評為省市級教學專家，xx年被評為市級骨干教師。多次輔導學生參加省、市計算機技能競賽，獲得各種獎項，并被評為優(yōu)秀教師。

4、 具有一定的工作能力和組織管理能力。在1995年至1998年擔任958班班主任工作期間，帶領(lǐng)班級不斷進取，創(chuàng)文明班風，使自己的管理水平和教學水平跨上了一個新臺階，我的工作成績也得到了領(lǐng)導的充分肯定。該班在學校運動會、文藝演出等各種活動中獲得了許多榮譽。

班中有17人在當年的對口升學中升入高等院校，其余學生也在當年全部就業(yè)。

如果我有幸成為計算機專業(yè)團隊的領(lǐng)導者，我將不負眾望，完成我的使命。首先，我想向大家談?wù)勎业墓ぷ骺偰繕耍豪喂虡淞I(yè)的品牌意識，在各級部門的領(lǐng)導下，認真地履行專業(yè)組長的工作職責，帶領(lǐng)本組成員共同組織、實施專業(yè)組建設(shè)，創(chuàng)造性地開展教科研工作。

組織教師腳踏實地開展課程改革，引導教師引導學生積極開展綜合實踐活動，努力取得實效。接下來，我想談?wù)劸唧w的工作思路：

一、計算機專業(yè)辦學宗旨要符合四個同步：專業(yè)設(shè)置與社會需求同步、課程開設(shè)與科技發(fā)展同步、教學設(shè)備與硬件換代同步、運行機制與市場運作同步。專業(yè)課程的開發(fā)與設(shè)置是專業(yè)建設(shè)的核心。

它關(guān)系到職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)生存與發(fā)展。只有合理開設(shè)必修課，選修課和活動課，并將他們有機組合，才能既實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)目標，全面提高學生素質(zhì)，又能調(diào)動學生的積極性，發(fā)揮特長，開發(fā)潛質(zhì)。設(shè)置時既要充分關(guān)注要求繼續(xù)升學學生的具體要求，又要保證學生掌握足夠的專業(yè)理論和技能，取得相應(yīng)職業(yè)技術(shù)證書，在社會上立足有崗。

因此，文化課應(yīng)采取分層教學、分類推廣的教學方法，專業(yè)課的教學方法應(yīng)更加豐富多彩。對于不同層次的學生來說，課程內(nèi)容的深度和廣度、教學的長度都可以不同，可以通過年級和班級的教學來實現(xiàn)。這是非常必要的，尤其是在目前學生人數(shù)下降的情況下。

教師不僅對課堂教學的完成感到滿意，而且自覺地把校外廣闊的領(lǐng)域作為拓展專業(yè)知識和技能的領(lǐng)地。比如，建立一定的激勵機制，鼓勵教師開發(fā)校本課程，開設(shè)靈活多樣的選修課，滿足市場需求和學生立一。

二、樹立研發(fā)意識?？山M織專業(yè)教師根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果開發(fā)一些應(yīng)用軟件，可以充分結(jié)合教育行業(yè)的需求開發(fā)教育教學軟件，這也有利于研發(fā)成果的推廣運用，從而產(chǎn)生可觀的經(jīng)濟效益和社會效益，也給老師們帶來物質(zhì)收益和精神收益。

3、 幫助本組師生樹立營銷意識。一個專業(yè)的發(fā)展就象一個企業(yè)一樣要有銷售得旺的產(chǎn)品，而我們的產(chǎn)品就是學生，把學生營銷出去專業(yè)才會有長足的發(fā)展。計算機專業(yè)是我們學校的第一個專業(yè)。要讓全體師生樹立營銷意識，開展全方位宣傳。

我們首先要超前了解社會的需求，學生的培養(yǎng)周期較長，所以至少要超前一到兩年，再培養(yǎng)出滿足這種需求的產(chǎn)品——學生，通過“市場”的驗證，靠學生在工作崗位上做出成績的無形的宣傳，讓社會了解職業(yè)教育，了解計算機專業(yè)的培養(yǎng)目標，得到社會和用人單位對職業(yè)教育的認可。以便我們今后能招收到更高質(zhì)量的學生，創(chuàng)造更高的升學率和就業(yè)率，從而帶來專業(yè)的發(fā)展，進入一個良性循環(huán)的軌道。

比如，可以通過廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代傳媒渠道提高我校計算機專業(yè)的知名度：在互聯(lián)網(wǎng)上強化我校**，及時發(fā)布招生就業(yè)信息，展示學校建設(shè)動態(tài)、校園文化風采，充分體現(xiàn)我校計算機專業(yè)的優(yōu)勢強勢；并通過積極鼓勵教師在網(wǎng)上參加**交流、社區(qū)論壇、教師風采展示等活動提高我校計算機專業(yè)教師的知名度和職業(yè)能力。在條件許可的情況下，還可開設(shè)遠程教育教學，既能增強我們的品牌優(yōu)勢，又能帶來經(jīng)濟效益，還能讓我們的教育教學不斷地與時俱進。

同時，**的日常維護可以選拔部分優(yōu)秀學生參加，這樣既能調(diào)動學生的專業(yè)學習興趣，又能體現(xiàn)我校計算機專業(yè)學生的素質(zhì)和能力。

另外，可以讓學生自己組織、策劃、參與有關(guān)計算機在行業(yè)中應(yīng)用的現(xiàn)狀調(diào)查以及我校計算機專業(yè)畢業(yè)生工作業(yè)績調(diào)查、展示，既能鍛煉學生的社會實踐能力，又有助于培養(yǎng)學生的團隊合作精神。更重要的是，讓學生及時了解行業(yè)信息，幫助學生定位自己，為將來成為專業(yè)人士打下良好的基礎(chǔ)，以適應(yīng)現(xiàn)代社會的需要。

4、 使職業(yè)教育服務(wù)于社會經(jīng)濟發(fā)展。加強培訓，利用師資雄厚、設(shè)備精良的專業(yè)優(yōu)勢，進行計算機各模塊的培訓和考試，實現(xiàn)教育、培訓、服務(wù)一體化，充分利用先進設(shè)備實現(xiàn)生產(chǎn)與教學的密切結(jié)合，為社會提供更多更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。使職業(yè)教育有更強的生命力。

同時，也給學校和教師群體帶來了較大的經(jīng)濟效益。

5、 時間不如土地，土地不如人。只有團結(jié)，工作才能形成合力。作為一名專業(yè)組長，很重要的一點就是能夠組織組里的全體教師齊心協(xié)力搞好工作。

而這就意味著要凡事多為別人想，困難多讓自己擔，委屈多由自己受，從而化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系，努力讓每位老師都心情愉快地工作。我要倡導民主的作風，專業(yè)組的事情要和大家商量，虛心真誠地聽取組內(nèi)老師的意見，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境。共同研討，少做表面文章，多做實事，力求工作的實效性。

六、挖掘每一位教師的潛力。計算機組年輕教師多，有活力。他們?nèi)狈Φ牟皇翘熨x，而是更多發(fā)現(xiàn)和表現(xiàn)的機會。

希望通過多種形式，引導每一位老師，讓他們發(fā)現(xiàn)自己的長處，給他們提供展示自己的舞臺，讓我們組充滿進取的朝氣和創(chuàng)新的激情。

專業(yè)組是一個集體，就好象是一株生機勃勃的大樹，我相信每一位老師都是一枚果實，都有無窮的潛力，只有大家齊心協(xié)力才能構(gòu)成碩果滿枝、花香四溢的動人風景。

學校這次實行專業(yè)組長競聘制，我覺得我完全有能力擔任本專業(yè)組長的工作，不是因為專業(yè)組長是個什么“官”，而是當專業(yè)組長必然要組織教師開展專業(yè)建設(shè)，進行教學**，這就需要你要比教師先學一步，要掌握更多的教育教學的理論和實踐經(jīng)驗，要更加努力的豐富自己，逼著自己多學習、多實踐，否則就當不好專業(yè)組長。我當然希望在競爭中獲得成功，但我也絕不回避失敗，不管結(jié)果如何，我都一如既往，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事。我深知在具體實踐中會遇到許多困難和問題，但我相信，只要有領(lǐng)導和同事們的支持，我們的計算機專業(yè)就一定能更上一層樓！

謝謝你耐心地聽我說，謝謝你的支持和愛！

競聘專業(yè)演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導和同事：

大家好！我叫王xxx，是乙班電工。今天很榮幸能參加這次競聘活動。我是20xx年四月中旬從厚板一車間調(diào)過來分在了卷取區(qū)域，剛過來時挺迷茫的，對二車間的設(shè)備和生產(chǎn)工藝一點都不熟悉。恰巧車間在5月份有一次大修，通過這次大修跟當時負責卷取李主任和其他同事的幫助下，我很快對區(qū)域內(nèi)設(shè)備有了一定的了解。

年多下來，我感覺個人的技術(shù)水平和對生產(chǎn)條線的理解有了明顯的'提高，而且參與了多次小改小革項目，取得了一定的成績，并連續(xù)二年榮獲“總支先進”稱號。這次參加競聘，我認為不僅個人技術(shù)水平需要進一步提高，管理水平也要跟上去，首先要積極了解組員的思想動態(tài)，做好引導工作，其次要提高組員的工作熱情，帶好新進廠的員工，多給予他們機會，最后就是要抓好內(nèi)部團結(jié)，只有班組內(nèi)部團結(jié)一致，凝成一股勁，才能更好的完成工作任務(wù)。這些工作的順利展開，首先需要自身做好榜樣，嚴格遵守車間各項規(guī)章制度，不斷地提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

如果我競聘成功，不僅需要負責班組人員管理，設(shè)備點檢及設(shè)備搶修，還要積極配合生產(chǎn)條線，鉗液條線搞好生產(chǎn)，配合檢修車間對設(shè)備安裝和調(diào)試時遺留的問題做進一步完善，實施一些力所能及的小改小革。這是一個機會，也是一個挑戰(zhàn)，我相信，我能接受這個挑戰(zhàn)。請各位領(lǐng)導和同事也相信我，給予我這個機會，謝謝大家。

競聘專業(yè)演講稿 篇3

大家好!

我叫xxx，是的改革浪潮把我推上了今天這個講臺，我競聘的職位是經(jīng)營部經(jīng)理，站在這里競聘，既在自己的意料之外，又在自己的意料之中，意料之外是我沒有當?shù)慕?jīng)驗，意料之中是我相信自己的優(yōu)勢。正因為沒有當過領(lǐng)導，便少了一些為官的禁錮，一張白紙好為大家、也為自已勾畫一幅理想的藍圖，我愿意為這張藍圖付出辛勤和汗水。

在營銷工作了五年，對全省的水泥行業(yè)有了一定的，我省現(xiàn)有水泥237戶，年能力為2693萬噸，我公司經(jīng)過了四十多年的發(fā)展，占有一定的品牌優(yōu)勢、優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢。近年來，隨著水泥市場風起云涌的變化，競爭日益加劇，公司面臨著生存和發(fā)展的雙重壓力。因此，營銷工作必須在思想觀念、內(nèi)部和營銷方面實現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變。

基于上述思考，假如我能擔任經(jīng)營部經(jīng)理，設(shè)想是:轉(zhuǎn)變一個觀念、培養(yǎng)二個意識、實現(xiàn)三個。具體來說:。

一是轉(zhuǎn)變營銷觀念。目前的經(jīng)營理念還停留在由賣方市場向買方市場過渡的推銷階段，雖然名稱叫營銷經(jīng)理部，但仍然只“銷”，不“營”。因此，樹立以為中，以顧客需求為導間的現(xiàn)代營銷觀念勢在必行。

二是培養(yǎng)大局意識和法律意識。一切工作要以大局出發(fā)，堅決服從企業(yè)的改革大局，貫徹執(zhí)行公司方針目標，培養(yǎng)營銷隊伍觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力。同時，在法律的框架下規(guī)范營銷行為。因為，在依法治國、依法治企的大背景下，法律行為與人們的、工作息息相關(guān)，對于營銷尤是如此，例如:目前的營銷人員對法律中的訴訟時效理解出現(xiàn)偏差，導致過早的放棄訴訟時效，失去貨款回籠的最后一道法律屏障。所以，對營銷人員進行有針對性的法律，提高法律意識，既可以保護本企業(yè)的`合法權(quán)益，又可運用法律知識為企業(yè)挽回不必要的經(jīng)濟損失。

實現(xiàn)三個目標的是:。

1、建構(gòu)營銷網(wǎng)絡(luò)。在做好昆明水泥市場的同時，營銷網(wǎng)絡(luò)向地州輻射。以新中標的水麻、平鎖路、永武路等公路為切入點，分別設(shè)立滇東北片區(qū)和滇南片區(qū)辦處，以溪洛渡、問家壩、小灣電站為突破口，搶占62·5級和特種水泥等高端市場，利用營銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋全施?兼并、收購地州中小水泥廠，進行改造，興建粉磨站，實現(xiàn)產(chǎn)品的戰(zhàn)略擴張。

2、建設(shè)營銷渠道。結(jié)合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場，增加市場覆蓋面，作到優(yōu)勢互補，規(guī)避市場單一帶來的經(jīng)營風險，克服“以量定價”的弊端。

3、資源優(yōu)化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調(diào)查，根據(jù)其特長、能力安排合適的工作，實現(xiàn)人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事，充分尊重他們的人格，營造出愉快、和諧的工作氛圍，真正產(chǎn)生“人心齊、泰山移”的效果。

今天的競聘，我的態(tài)度是:不怕失敗，因為我本來就不是經(jīng)理，但我更希望成功，因為我們大家都希望公司的明天比今天更美好。

最后，以一幅對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝可喜，寵辱不驚看花開?！毕侣?lián)是“敗無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“繼續(xù)工作”。

競聘專業(yè)演講稿 篇4

尊敬各位的領(lǐng)導、各位同事：

大家好，本人姓名，今年xx歲，大專學歷。現(xiàn)有職稱主管護理師，從事護理工作多年。原任內(nèi)一科護士長，現(xiàn)參加競爭護士長崗位上崗。

下面我介紹一下本人的一些基本情況：

本人于一九七五年開始從事護理工作。在開平市第一人民醫(yī)院做護士工作期間，參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊一年半，從事婦女保健、計劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護理工作，在農(nóng)村醫(yī)療隊的一年多，使自己得到的鍛煉，懂得了不少怎樣做好一名護士的道理。

一九七七年曾在xx醫(yī)院進修護理專業(yè)一年。

一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房，曾擔任團支部書記。

一九八二年在x醫(yī)院進修心電圖，同年有參加心電圖學習班，學制兩年。

一九八五年在xxx進修學習，同年在全國實用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析論文。

一九九四年調(diào)入開平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護理工作，在創(chuàng)二甲醫(yī)院評審時獲的心肺復蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護理技術(shù)操作防褥瘡第一名。

一九九七年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔任護長工作，去年六月被院領(lǐng)導班子任命為內(nèi)一科護士長。這五年間，在院領(lǐng)導班子和科主任領(lǐng)導下，能堅持學習，撰寫論文。門診病人心理護理得體會被當代護理雜志刊登。曾多次被評為優(yōu)秀護士和獲得臨床貢獻獎。連續(xù)多年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進工作者，年度考核優(yōu)秀等。

工作期間集體至上、忠誠正直、以身作則。

要求下屬做到的自己首先做到，定下來得紀律制度自己先遵守，能搞好上下左右團結(jié)，能使大家同心同德干事業(yè)，并能把工作的成績、利益、榮譽和自己下屬同享，能做到寬容大度，實事求是，能以職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求自己。工作作風踏實，愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護士，關(guān)心她們，今天能參與競爭護士長崗位，很大程度上與內(nèi)一科全體護士給我支持和鼓勵是分不開的。

經(jīng)驗管理已不適合現(xiàn)代管理實踐。

現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識、更新觀念。隨著我國加入了wto，避免不了要接受新的挑戰(zhàn)，在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下，要生存，求發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù)，更全面地滿足患者的要求，擁有更低的成本和更高效率，以求獲得更大和更長期的市場回報，靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，高尚的醫(yī)德醫(yī)風，建全管理機制，才能保證健康發(fā)展，為病人提供更好的服務(wù)。

護理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變。

把過去的要我服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙?wù)。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說是弱勢，例如：我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心，但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺，很多護士進入病房能向病人講解護理知識，但臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至有些護士不好意思同病人說聲早上好。

所以我認為護理工作在原來的基礎(chǔ)上，提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，創(chuàng)自己護理，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。

最近報道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士。

凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同。這就是護理的品牌。

禮儀對個人來說，其價值幾乎等同生命。

對整個社會而言，禮儀是社會文明標尺，是社會主義精神文明建設(shè)的標志之一。在醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。特別是對提高醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，以病人為中心的醫(yī)療護理改革正在不斷深化，高質(zhì)量的醫(yī)療護理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護人員相匹配。

護理部將要開展模范護士評比，體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念，我認為勢在必行。我相信有領(lǐng)導的重視與大力支持和大家的努力下，一定能創(chuàng)出開平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是開平市中心醫(yī)院的護士，她們的風度和舉止就是與眾不同。

假如我能夠競爭為護士長的一員。

我一定醫(yī)院領(lǐng)導和科主任同心同德，不斷學習，與時具進，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。

謝謝各位領(lǐng)導、各位評委、各位代表。

各位尊敬的領(lǐng)導、同事：

大家好！

非常感謝院領(lǐng)導給本人這個機會參加今天的護士長競職。

本人叫，來自。本人今年x歲，xx大學自學護理本科學歷，現(xiàn)任主管護師。1994年，本人從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，本人已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，本人的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，本人無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，本人都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，本人也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

各位領(lǐng)導，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗，使本人對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，本人有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如本人競聘成功，本人將在科主任及護理部的領(lǐng)導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。

本人認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

二、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。

本人深知，作為護士長，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，本人認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作；第三，講究交流方法，化解護患矛盾。本人將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。

三、抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度。

健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。本人將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。

四、以身作則，率先垂范，增強科室凝聚力。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，本人將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給本人支持和鼓勵是分不開的。

五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念，共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業(yè)無止境，本人認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標準化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要本人服務(wù)”，而是“本人要服務(wù)”?？梢哉f，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)。可以想象，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以本人認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理，是當前護理工作重要內(nèi)容之一。本人看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。本人相信，有領(lǐng)導的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是xx市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風度和舉止就是與眾不同。

冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧??！

衷心希望大家能給本人一分支持，給本人一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，本人都愿意和大家一起奉獻自己的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！

謝謝大家。

競聘專業(yè)演講稿 篇5

尊敬的評委、親愛的同學們：

大家好！我是來自某某大學的xxx，非常榮幸能夠參加這次專業(yè)競聘演講。首先，我想借此機會向各位評委表達我對這次機會的感激之情。能夠站在這個舞臺上，分享我的觀點和經(jīng)驗，與大家交流思想，是我最大的榮幸。今天，我將向大家分享關(guān)于專業(yè)競聘的主題，并闡述我對此的理解和想法。

專業(yè)競聘是一個競爭激烈的過程，在這個過程中，我們需要展示自己的工作能力、專業(yè)知識和團隊合作能力，以及解決問題的能力。作為應(yīng)聘者，我們應(yīng)該如何提高自己的競爭力呢？

首先，專業(yè)知識是我們的基礎(chǔ)。在這個信息爆炸的時代，我們需要不斷學習新知識，更新自己的專業(yè)知識。通過學習，我們可以掌握最新的研究成果，了解最新的技術(shù)進展。同時，我們還應(yīng)該培養(yǎng)自己的批判思維能力，對新知識進行深入思考和獨立分析。只有不斷學習、不斷進步，我們才能在專業(yè)競聘中脫穎而出。

其次，團隊合作能力是我們不可或缺的素質(zhì)。在現(xiàn)代社會，我們的工作很少是獨立完成的，我們更多地是在一個團隊中協(xié)作工作。一個良好的團隊合作環(huán)境可以提高工作效率和質(zhì)量。作為一個優(yōu)秀的團隊成員，我們應(yīng)該具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和合作能力。我們應(yīng)該學會傾聽他人的意見，尊重他人的想法，并對自己的意見有充分的表達和溝通。通過合作，我們可以集思廣益，解決問題，達到更好的競爭效果。

此外，解決問題的能力也是我們應(yīng)該具備的。在工作中，我們常常會遇到各種各樣的問題。作為一個專業(yè)競爭者，我們應(yīng)該具備解決問題的能力。首先，我們應(yīng)該學會快速分析問題，找出問題的核心。然后，我們需要尋找解決問題的方法和思路。有時候，我們需要與他人合作，一起尋找解決方案。在解決問題的過程中，我們要勇于創(chuàng)新和嘗試。只有勇于創(chuàng)新，我們才能在競爭中脫穎而出。

最后，我認為，我們在專業(yè)競聘中，還需要具備一顆不斷學習和不斷進步的心。專業(yè)競聘不僅僅是一次表面上的勝利，更是一個不斷成長的過程。我們應(yīng)該看到自己的不足，認識到自己的不完美，以更加積極的心態(tài)去面對每一個挑戰(zhàn)。我們需要保持對專業(yè)的熱愛和執(zhí)著，不斷學習新知識，不斷提高自己的技能。只有這樣，我們才能在專業(yè)競爭中取得更好的成績。

尊敬的評委、親愛的同學們，專業(yè)競聘是一個充滿挑戰(zhàn)的過程，但也是一個值得我們?nèi)プ非蟮倪^程。通過努力學習和不斷提升自己的能力，我們一定能夠在職業(yè)道路上取得輝煌的成就。謝謝大家！

信用社競聘演講稿熱門5篇

如果不去逐漸積累一步步的經(jīng)驗與知識，那么想要追求更高的目標是不可能實現(xiàn)的。同理，若不去重視小流的力量并不斷積累它們，就無法創(chuàng)造出宏偉的江海。在演講過程中，準備演講稿是一項關(guān)鍵的傳播技巧。雖然演講稿也需要有所準備，但它也需要保留更多的即興空間，以滿足聽眾需求。在這篇文章中，我們整理了最新的“信用社競聘演講稿”相關(guān)資訊，供您參考借鑒，希望能對您有所幫助！

信用社競聘演講稿(篇1)

尊敬的各位評委各位領(lǐng)導，同志們：

大家好！

今天，我本著鍛煉自己，挑戰(zhàn)自我的宗旨站在這里，以平常誠懇的心態(tài)接受領(lǐng)導和同志們的檢閱，競選信用社主任一職，希望能得到大家的支持。

我叫，今年歲，年至今先后從事過等工作，在管理崗位上也已經(jīng)多年，曾先后榮獲過等榮譽稱號，今天的演講用以下兩方面展示自己。

一我首先要明確的是參加崗位競聘的理由和優(yōu)勢

第一我有強烈的思想意愿。自從事工作以來，就非常熱愛我的職業(yè)，珍惜我的崗位，我沒有因為服務(wù)態(tài)度問題與客戶發(fā)生過矛盾，沒有因管理問題讓職工不滿意，更沒有在經(jīng)濟問題上犯過一次錯誤，始終如一的執(zhí)行制度，落實要求，圓滿的完成各項任務(wù)，現(xiàn)在我站在這里，就是想繼續(xù)在在更重要的崗位上有所作為有所成就，繼續(xù)為事業(yè)獻工獻力。

第二我有豐富的工作經(jīng)驗。從事工作的十幾年間，使我熟悉管理的各個環(huán)節(jié)，熟悉業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，對各種設(shè)備設(shè)施熟知能詳，能夠堅持原則，始終堅持標準不走樣的做好各項工作，在多年的管理崗位上鍛煉了較強的管理能力組織能力和工作能力，所以我說，我有能力勝任這份工作。

第三我有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康精力充沛斗志十足，接受能力快適應(yīng)能力強，能夠完全適應(yīng)當前高標準嚴要求快節(jié)奏，以及高強度大負荷的工作量，我有能力也有愿望把自己全部的精力投入到工作中，毫無保留不遺余力的把工作做細做實做好，為事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

二我要闡明的是如果我競聘到崗位后的打算

如果我是，我要在以下三個方面努力做好工作

第一在自身能力上要有所突破。當前，形勢的變化標準的更新客戶的需求都在不斷的變化，故有的管理理念管理方式管理方法已經(jīng)不利于市場的發(fā)展需要，這就需要管理者的思路創(chuàng)新。如果我是，我會自覺的感知新理念適應(yīng)新標準學習新方法，不斷的充實自己，不斷的提高自身能力。

信用社競聘演講稿(篇2)

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：

大家好！在這金秋的十月，我很榮幸能在這里參加信用聯(lián)社副主任競聘演講，也真誠感謝聯(lián)社領(lǐng)導為我們搭建了一個參與與鍛煉的平臺，在這里我滿懷激情，懷揣夢想，用我對工作的執(zhí)著與堅持，過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，明朗的工作思路，嫻熟的崗位認識來贏得領(lǐng)導的信任和大家的支持。我將秉承積極參與競爭，大膽接受考驗，正確對待結(jié)果的心態(tài)參與角逐。

首先，請允許我作簡單的自我介紹。我叫XXX，今年XX歲，會計XX學歷，1990年參加工作以來，我先后在王莊信用社從事信貸工作，在西白兔信用社當過網(wǎng)點負責人，在店上和故縣信用社干過主任，在工作中我一直任勞任怨，勤于做事，走過了我人生中極為重要的22年時光，在這段歷程里鮮花與掌聲同在，淚水和汗水交織，我在這里學會了成長、進步、并走向成熟。

人們常說成功的花浸透著辛勤的汗水。自1990年參加信用社工作以來，我憑著過硬的專業(yè)知識和關(guān)鍵時刻敢于亮劍的精神，在信用社的不同崗位上做出積極的貢獻，取得了一定的成績。今天我積極參與信用聯(lián)社副主任競聘演講，除了具備競聘崗位所需的基本素質(zhì)外我還具備以下四點優(yōu)勢：

（一）、豐富的信用社工作經(jīng)驗及勤勞肯干的秉性是我競聘的條件。

在農(nóng)村信用社工作22年來，我憑借精湛的業(yè)務(wù)技能和勤勞肯干的秉性，我先后在王莊信用社從事信貸工作，在西白兔信用社當過網(wǎng)點負責人，在店上和故縣信用社干過主任，在工作中我以人為鏡、勤學苦練，扎實工作，踐行合規(guī)文化，始終遵守財經(jīng)紀律，注重廉潔自律，強化管理，用制度管人，要求員工做到的我先后做到，要求員工不為的我首先不為，以人為本注重實效，圓滿完成了領(lǐng)導和崗位賦予我的職責，這不僅養(yǎng)成了我堅毅、協(xié)調(diào)、組織、變通的能力，更開闊了視野，豐富了我的閱歷，22年不變的堅守，22年勇于奮斗的歷程，22年直面困難而后生的勇氣和魄力，讓我今天參與競聘不在怯懦。

（二）、敢于創(chuàng)新的精神以及協(xié)調(diào)管理能力是我競聘的前提

22年的工作歷煉，大部分時間從事網(wǎng)點負責人工作，不僅鍛煉了我辦事能力、管理協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，也深入了我對我所從事的聯(lián)社工作的認識，提高了我的創(chuàng)新意識，樹立了良好的工作作風，在工作中能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面，注重上下協(xié)調(diào)，強化管理不斷創(chuàng)新，取得了較為優(yōu)異的成績。曾經(jīng)多次被評為先進工作者，1995年被評為省級先進工作者，2007年被評為市級先進工作者，2008年被評為區(qū)級先進黨員、主任標兵；2009年至2011年連續(xù)3年被評為主任標兵等一些榮譽稱號。這讓我更加成熟，這份成熟不僅僅是思想心態(tài)的轉(zhuǎn)變，更是包含了我對應(yīng)付復雜工作局面的淡定和沉穩(wěn)。

（三）、虛心好學的品性以及極強的廉潔意識是我競聘的基礎(chǔ)22年來，我堅持不懂就問，不會就學，向同事學，向書本學的好習慣，我從一名初出校門的學生到今天能獨當一面信用社主任。這是一段艱難充實的成長歷程，留下了我辛勤耕耘的點點滴滴。在工作中我常對自己說，銀行經(jīng)營的是貨幣，我的工作是來不得半點馬虎的。我要始終做到原則面前不讓步、不含糊，是非分明、立場堅定、作風扎實，確保銀行資金安全。

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：我深深地知道信用聯(lián)社副主任這一崗位既是領(lǐng)導也是兵。沒有業(yè)務(wù)管理能力，無法協(xié)助聯(lián)社主任做好聯(lián)社的分管工作，無法領(lǐng)導聯(lián)社完成聯(lián)社制定的各項工作目標任務(wù)，作為聯(lián)社副主任就要把上級領(lǐng)導和聯(lián)社主任先進的經(jīng)營理念貫徹落到實處，發(fā)揮我們的優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)，指導轄區(qū)網(wǎng)點的管理和業(yè)務(wù)拓展，以貸引存，不光要營銷好貸款，還要利用貸款的優(yōu)勢營銷存款，打出我們聯(lián)社在區(qū)域經(jīng)濟中的作用，樹立我們聯(lián)社在人民心目中的品牌形象。在工作中我將發(fā)揚成績、彌補不足，積極擺正位置，結(jié)合自己的一些經(jīng)驗和教訓，以如履薄冰的謹慎態(tài)度，以一絲不茍的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)。若競聘成功我將做到以下幾點：

一、若競聘成功我將當好聯(lián)社主任的參謀和助手，針對聯(lián)社發(fā)展的特點，理清思路，盤活資源，協(xié)助聯(lián)社主任著力打造聯(lián)社職工隊伍建設(shè)，營造一個和諧的工作氛圍，用最完善的管理，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，構(gòu)建轄區(qū)人民心中的口碑聯(lián)社。

二、若競聘成功我將以這次竟崗為新的工作起點，強化聯(lián)社轄區(qū)網(wǎng)點的存貸款宣傳工作，推廣新興產(chǎn)品，打破網(wǎng)點存貸款業(yè)務(wù)瓶頸，著力強化客戶積累，穩(wěn)定網(wǎng)點客源，重視網(wǎng)點業(yè)務(wù)開拓，完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予我的任務(wù)，以飽滿的熱情，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻。

三、若競聘成功我將協(xié)助主任加強員工考核，建立有效的約束激勵機制，制定詳盡周密地考核方法，注重內(nèi)部監(jiān)管和規(guī)范自律，強化考核管理和績效管理，突出制度和機制的創(chuàng)新，進一步建立健全自律、監(jiān)管和追責有序銜接的長效管理機制，始終把加快有效發(fā)展作為工作主線，做到各崗位履職到位，各崗位聯(lián)動到位，各類人員考核到位，形成人人有壓力，人人要動力的氛圍，使全體員工步調(diào)一致，全身心投入到工作中來。

各位領(lǐng)導，各位評委，古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球撬起，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：給我一個機會，我會干出我的風采！，這是我對生活的熱愛和對銀行事業(yè)的無盡追求。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，以平常心來面對一切，更加努力工作！

謝謝大家我的演講完畢！

信用社競聘演講稿(篇3)

尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位評委、尊敬的各位同事：

大家早上好!我叫**，現(xiàn)年**歲，**學歷，**職稱。今天，我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝聯(lián)社為我提供了這次展示自我的機會。

近年來，隨著聯(lián)社不斷的改革、發(fā)展、奮進，各項業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的局勢，這也對我們每一位信用社的員工提出了更高的要求。古人講：天生我材必有用。適逢這次難得的競聘機會，我本著學習、鍛煉、提高的目的，走上講臺，展示自我，參加競聘。之所以決定來參加競聘，是因為我總結(jié)自己具有四個有利條件：

一是具有較強的大局意識和政治觀念。對事業(yè)有高度的責任心和使命感，能夠和聯(lián)社保持高度一致，能夠認真貫徹、落實、執(zhí)行聯(lián)社的各項方針政策，形成了求真務(wù)實、嚴謹細致、勇于開拓的工作作風。特別是在長期在基層信用社工作，使我的組織協(xié)調(diào)能力和分析處理各類復雜問題的能力得到了充分的鍛煉和提高。

二是具有比較全面的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。參加工作以來，我始終站在信用社發(fā)展的前沿陣地，先后從事過會計記賬員，會計業(yè)務(wù)和會計人員管理崗位、信貸業(yè)務(wù)及信貸人員管理崗位和基層信用社管理崗位，積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經(jīng)驗。在各項業(yè)務(wù)開展上，既具有較強的前瞻性、開拓性和風險意識，也養(yǎng)成了遵章守紀、合規(guī)合法辦理業(yè)務(wù)的工作習慣。

三是具有拼搏進取、敢于挑戰(zhàn)的精神。不論在什么崗位，我總是刻苦鉆研，盡善盡美完成本職工作。參加信用社工作十年，我曾八次被聯(lián)社和辦事處評選為優(yōu)秀會計員、優(yōu)秀會計主管和先進工作者等榮譽稱號。在營業(yè)部任會計主管四年，其中連續(xù)三年被評為市級優(yōu)秀會計主管。在**社工作四年，使存款比四年前增加**倍。

四是具有較好的年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年，身體健康，精力充沛，學習能力強，工作勁頭足，更是得到家庭的全力支持，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

今天競聘的崗位，對我來說，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果我這次競聘成功，我將在聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全社工作大局，當好一把手的助手，甘當綠葉、甘當配角，密切配合班子成員，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，確保不折不扣地完成各項任務(wù)目標，乘借銀行化改革的東風，實施興農(nóng)、富民、強社戰(zhàn)略，推動聯(lián)社的各項業(yè)務(wù)發(fā)展再上新臺階。主要工作思路是：

第一、明確自身職能定位，迅速適應(yīng)新的工作崗位。作為副主任，就是主任的助手、配角與參謀。所以，我要做的首先是擺好個人的位置，明確個人的角色。堅持用權(quán)不爭權(quán)，作為不越位，補臺不拆臺，一心一意協(xié)助主任抓改革、促發(fā)展。同時，堅持嚴于律己，率先垂范，做到把管理寓于服務(wù)之中，把副主任的崗位視同服務(wù)的機會，通過服務(wù)取得干部員工的信任與支持，千方百計為同志們服好務(wù)，想方設(shè)法為業(yè)務(wù)工作服好務(wù)，不遺余力為聯(lián)社的改革發(fā)展服好務(wù)。

第二、加大業(yè)務(wù)改革創(chuàng)新力度，不斷壯大聯(lián)社規(guī)模實力。在推動業(yè)務(wù)發(fā)展工作中，按照審慎、穩(wěn)健、合規(guī)、高效的發(fā)展思路，堅持以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為載體，進一步鞏固農(nóng)村市場，積極拓展支持三農(nóng)的新領(lǐng)域;抓住城鄉(xiāng)一體化進程加快的新機遇，大力拓展城區(qū)業(yè)務(wù)，支持好涉農(nóng)龍頭企業(yè)發(fā)展。一是通過強化宣傳、廣泛聯(lián)系、優(yōu)化服務(wù)、樹立品牌，改善服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率，拓展農(nóng)村信用社的市場份額，增強市場競爭，不斷擴大發(fā)展空間。二是充分發(fā)揮人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，積極爭取地方黨政的支持，扎扎實實地做好業(yè)務(wù)營銷和客戶公關(guān)工作。三是通過明確分工、落實責任、嚴格考核、獎懲分明，激發(fā)員工內(nèi)在動力。

第三、深化內(nèi)控案防體系建設(shè)，全面提升社會形象一是開展教育學習，樹立愛崗敬業(yè)意識。加大對職工愛崗敬業(yè)意識的教育，幫助全社員工樹立起憂患競爭意識，增強緊迫感和責任心，引導員工認真履行好各自的工作職責，高標準、嚴要求，開拓進取，愛崗敬業(yè)，努力完成各項工作任務(wù)。二是創(chuàng)新思想政治工作方式，大力開展交心談心活動，不定期地開展家訪，了解、疏導職工的思想，幫助員工解決困難、化解矛盾，多開展一些健康向上的文體活動，增進友誼，增強團隊凝聚力。三是強化技能培訓，提高隊伍素質(zhì)。鼓勵全社干部員工參加從業(yè)資格和職稱考試，有針對性地開展電算化知識、會計、出納、信貸專業(yè)知識培訓，培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習慣，打造知識型、技能型隊伍。四是加強監(jiān)督檢查，確保安全運營。定期不定期組織員工進行法律法規(guī)學習，開展規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查，增強干部員工安全意識，提高防范化解安全風險隱患的能力，確保全社人、財、物的安全。

第四、堅持可持續(xù)理念，實施精細化管理戰(zhàn)略。

一是有效增加收入渠道。積極拓展貸款營銷渠道，有效擴大信貸規(guī)模，提高資金使用率，向規(guī)模要效益;努力加大逾期貸款本息清收力度，努力提高貸款收息率，做到應(yīng)收盡收，向管理要效益;積極盤活不良貸款，向質(zhì)量要效益。二是樹立核算觀念，加強費用管控。對各項費用，本著量入為出的原則，堅持勤儉辦社的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格控制費用支出。三是降低經(jīng)營成本，增加中間業(yè)務(wù)收入。增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經(jīng)營成本;積極開發(fā)代理業(yè)務(wù)，增加結(jié)算手費收入，拓展增收渠道。

以上是我個人對競聘的新工作崗位的一點膚淺的認識和思考。這次競聘，聯(lián)社給我們每一位提供了一個公開、公正、公平的展示自我、施展抱負的競爭平臺。但有競爭就有成功和失敗。參加這次競聘，我既有一定成功的信心，也有可能失敗的準備。如果競聘成功，是大家對我的厚愛和器重，我將用實際行動和優(yōu)良業(yè)績予以傾情回報;如果競聘失敗，是大家對我的鞭策和指正，我一定虛心接受，決不氣餒，認真總結(jié)，以更加端正的態(tài)度、更加飽滿的熱情，加倍努力做好本職工作，積極為聯(lián)社發(fā)展繼續(xù)貢獻自己的力量。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導、各位評委和各位同事對我的關(guān)心、支持和鼓勵。

我的演講完了，謝謝大家!

信用社競聘演講稿(篇4)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好！

平競爭的機會！借此機會，請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫***，現(xiàn)年**歲，高中文化，****年參加信用社工作，從事辦公室工作。****年調(diào)入**信用社，任業(yè)務(wù)內(nèi)勤。**年又調(diào)入**信用社**分社，任市場經(jīng)理。在社會主義市場經(jīng)濟的大舞臺上，深化改革、增強競爭是農(nóng)村信用社應(yīng)對入世的現(xiàn)實選擇。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實踐，充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機制和人才選拔機制，已經(jīng)建立并得以順利推行，這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機和活力。在這次競聘中我積極參與，知難而進，勇于競爭，我認為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進學習，競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我認為，自己符合副主任競聘條件，并有決心、有能力勝任這一職務(wù)：

一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內(nèi)勤、市場經(jīng)理工作，有著較為豐富的工作經(jīng)驗，熟悉信用社各崗位操作技能。對當?shù)厍闆r有比較全面的了解，群眾基礎(chǔ)廣泛，與企業(yè)的領(lǐng)導建立了良好的合作關(guān)系，與地方黨委和政府領(lǐng)導關(guān)系融洽，與地方各工作部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)較好，外部環(huán)境有利。

二是我在擔任**分社業(yè)務(wù)員期間，在分社的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過我的不懈努力，超額完成各項任務(wù)目標，創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績突出，我個人也被**社評為2004年度先進個人。

三是不斷加強自我充電，平時加強業(yè)務(wù)學習，提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。十幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。如果我有幸能競聘上副主任這個職位，我將在社領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：

一、盡快實現(xiàn)角色和思維方式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)工作需要。成為副主任后與以往不同，各項工作要想在前、干在前，對榮譽和個人利益讓在前。團結(jié)每一位同志，對同志要樹立推功攬過，甘為人梯的服務(wù)意識，先當好演員，再當好導演。將思維方式由原來的領(lǐng)導交辦，盡力辦好向知道干什么，怎樣干好的方式轉(zhuǎn)變。

二、在主任的帶領(lǐng)下，樹立全局觀念，維護社領(lǐng)導班子的核心和權(quán)威。當好一把手的助手，甘當綠葉、甘當配角，工作上竭盡全力，主動配合、協(xié)助，遇到問題，出主意、想辦法、抓落實，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，做到嚴于律己、團結(jié)同志、公道正派、廉潔誠信、求真務(wù)實、開拓進取，抓工作到位不越位，補臺不拆臺，以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境，把本社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。

三、協(xié)助主任抓好政治、業(yè)務(wù)學習，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)。充分發(fā)揮每個同志的積極性，聽取大家意見，努力使全社同志思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，以身作則，樹立精品意識，共同完成各項工作。在協(xié)助主任做好以上工作的同時，還必須在工作思路、工作內(nèi)容、工作方式上多下功夫，力求有所發(fā)展，有所創(chuàng)新。有競爭就有壓力，有壓力才有動力，如果說，通過競聘，我能如愿以償，我會深感崗位來之不易，格外珍惜。如果落選，說明我與其他同志還有差距，我將總結(jié)自己的不足，尋找差距，勤奮學習，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)，正確對待領(lǐng)導，正確對待同志，正確對待自己。古人說得好：人不因一時之得意而自夸其能，更不能因一時之失意而自墜其志。所以，我要說：今天我們要做成功的參與者，那么，明天我們必將成為參與的成功者。說得好不如做得到，我能否勝任副主任職務(wù)，員工心中有數(shù)，領(lǐng)導心中有秤，評委心中有標準。不管如何，我都會坦然面對，借此機會，感謝上級領(lǐng)導多年來對我的關(guān)愛和培養(yǎng)。感謝各位評委對我做出評判！

謝謝大家！

信用社競聘演講稿(篇5)

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：大家好！

首先真誠的感謝各位領(lǐng)導和同事長期以來對我工作上的關(guān)心和支持，理解與幫助。

今天我滿懷信心的參加這次競聘，向各位展示自己，心情既激動又緊張。激動是因為我終于鼓足了勇氣走上了這個競聘講臺，緊張是因為我害怕有負領(lǐng)導和同事們的厚望。但無論如何，我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，站在這個舞臺，接受大家的考評。

我叫xx，出生于xx年x月，大專文化，具有助理經(jīng)濟師及銀行業(yè)從業(yè)資格證書。1994年參加工作，先后在XX縣工行、原XX縣城市信用社、XX農(nóng)村信用社、XX信用社工作，現(xiàn)在XX信用社從事信貸。無論在那個地方，我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇認真完成領(lǐng)導安排的各項工作并努力做到，得到了同事和廣大客戶的肯定，近年來年年獲得“先進個人”等榮譽稱號，20xx年度還獲得了“市先進”的個人榮譽。

我要競聘的崗位是xx信用社外勤副主任。

今天，我之所以競爭這一職位，是因為我有決心和信心、有能力擔當起聯(lián)社黨委交給的這項重任，我競聘的優(yōu)勢是：

一是有多崗位的豐富經(jīng)驗。參加工作以來，我從事過出納、會計、專職經(jīng)警、兼職保安、信貸等多種職務(wù)，積累了較豐富的工作經(jīng)驗。我相信，一個合格的外勤副主任，不僅僅只是精通信貸業(yè)務(wù)，對信用社的其它各項業(yè)務(wù)、各崗位都應(yīng)該有過比較熟悉的了解，只有這樣，才能更好的做好內(nèi)外勤的溝通和配合。

二是有一定的文字綜合能力。做為基層信用社的通訊員，能認真做好信用社的宣傳和報道，多次在四川信合網(wǎng)、四川城鄉(xiāng)金融網(wǎng)、四川農(nóng)村日報上宣傳基層信用社的時事動態(tài)，去年xx信用社的信息宣傳報道排列全縣第二。我相信，能合理清晰的闡述信貸風險，做好貸前調(diào)查報告是一個外勤副主任應(yīng)具備的基本要求。

三是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終堅持鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，無論在哪個部門、哪個崗位，我都堅持向書本、向領(lǐng)導、向同事、向?qū)嵺`學習，同時積極參加會計師、經(jīng)濟師及銀行業(yè)從業(yè)資格的考試，并取得了相應(yīng)的資格證書。自08年從事個人貸款以來，能認真學習《四川省農(nóng)村信用社信貸管理制度匯編》、《物權(quán)法》等多種涉及信貸方面的書籍和法規(guī)，不斷地豐富和充實了自己的專業(yè)知識。我相信，對于要分管個貸中心的負責人，對個人貸款的操作流程、風險防控等方面應(yīng)該有一個比較深入的認識。

四是具有強烈的事業(yè)心、責任感。在信用社已經(jīng)工作多年，雖然業(yè)務(wù)崗位轉(zhuǎn)換多次，但每一次我都能愉快服從領(lǐng)導分配，做到干一崗，愛一崗，鉆一崗，比較出色地了完成了各項工作任務(wù)。通過一線工作的磨練，造就了我敢于堅持原則、秉公辦事、作風正派、求真務(wù)實、胸懷寬廣、謙讓容人、樂于助人、善于聽取不同意見的品格，與同事們建立了深厚的工作友誼。我相信，這些都是一個外勤副主任能團結(jié)同志、做好工作的基礎(chǔ)。

五是有較強的營銷及工作能力。自參加工作以來，我體驗了會計的嚴謹、出納的繁瑣、信貸的風險、經(jīng)警的敏銳。使我具備了善于思考、工作安排合理、業(yè)務(wù)能力增強的特點，善于把握工作重點，準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，及時完成各級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。特別是從事信貸工作以來，我積極進行市場調(diào)研、挖掘客戶群，用戰(zhàn)略的眼光來分析客戶的潛在要求，尊重客戶的需求，努力為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造了較好的營銷業(yè)績，從事三年的個貸，已累計營銷客戶約500戶，累計發(fā)放貸款約2.02億元。我相信，一個合格的外勤副主任也是一名合格的信貸客戶營銷員。