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辭退報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2023-11-04 辭退報(bào)告

辭退報(bào)告匯編。

無論是在上學(xué)還是工作的時(shí)候,我們都無法避免地需要接觸到各種報(bào)告。編寫報(bào)告有助于我們保持工作中的思考狀態(tài),不斷提高自己的能力。那么,怎么樣才能寫出一份可行性的報(bào)告呢?我希望我的“辭退報(bào)告”能夠成為您的首選,如果您對此感興趣,歡迎過來了解一下!

辭退報(bào)告 篇1

辭退員工補(bǔ)償

企業(yè)什么情況需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 主要有以下幾種情況: 一是經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)什么情況需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?

主要有以下幾種情況:

一是經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二是勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

三是勞動(dòng)者不勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位工作的年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

四是勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五是用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的,用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)由用人單位一次性支付給勞動(dòng)者。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指企業(yè)正常生產(chǎn)情況下勞動(dòng)者解除合同前十二個(gè)月的月平均工資。第二、四、五種情況,勞動(dòng)者的月平均工資低于企業(yè)月平均工資的,按企業(yè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)

上職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法

勞動(dòng)者的以下勞動(dòng)收入不列入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)的范圍:

(1)社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等;

(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用,如工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;

(3)按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入,如創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等,以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。

違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法

第五條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年滿半年的按一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,作時(shí)間不滿半年的按半個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十條用人單位解除勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

辭退報(bào)告 篇2

辭退報(bào)告范文

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo):

為加強(qiáng)工程公司成本部規(guī)范化管理,提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率,經(jīng)過對xx20xx年全年績效考核及任職資格評估,擬對其予以辭退處理,具體情況如下:

一、工作崗位:

二、入職時(shí)間:

三、勞動(dòng)合同簽訂情況:

四、20xx年績效及任職資格評估情況:

1、崗位/專業(yè)知識(shí):

2、專業(yè)技能:

3、發(fā)現(xiàn)及解決問題能力:

4、計(jì)劃能力:

5、執(zhí)行力:

鑒于以上工作描述,xx已無法滿足公司對該崗位的要求,經(jīng)人力資源部公司研究,根據(jù)xx的能力及曾為公司發(fā)展作出的努力,決定為其調(diào)崗,由xx調(diào)至xx項(xiàng)目擔(dān)任xx。經(jīng)與xx溝通協(xié)商,xx不同意調(diào)崗要求,因此為避免影響到公司正常業(yè)務(wù)的開展及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作性、建設(shè),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法律法規(guī),建議給予xx經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,予以辭退。

《勞動(dòng)合同法》法律條款如下:

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;

不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、月度薪資:

2、服務(wù)年限:

3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

當(dāng)否,請領(lǐng)導(dǎo)批示。

xxxxxxxx有限公司

人力資源部xxxx年x月x日

辭退報(bào)告范文

辭退報(bào)告 篇3

單位辭退報(bào)告

近年來,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場競爭的加劇,企業(yè)為了適應(yīng)環(huán)境變化,不得不進(jìn)行組織調(diào)整,包括裁員和辭退。單位辭退報(bào)告是企業(yè)對辭退人員進(jìn)行的一種內(nèi)部報(bào)告,在報(bào)告中需要詳細(xì)、具體且生動(dòng)地描述辭退人員的情況,以便給管理層提供決策依據(jù)。本文將圍繞這一主題,詳細(xì)探討單位辭退報(bào)告的撰寫。

一、報(bào)告撰寫前的準(zhǔn)備工作

在撰寫單位辭退報(bào)告之前,報(bào)告起草人應(yīng)充分了解辭退的背景和原因,包括經(jīng)濟(jì)形勢、企業(yè)經(jīng)營情況以及員工績效等方面的信息。同時(shí),需要進(jìn)行人員調(diào)查,了解辭退人員的個(gè)人情況,如年齡、工作時(shí)間、績效評價(jià)等。這些準(zhǔn)備工作的目的是為了在報(bào)告中提供詳細(xì)、準(zhǔn)確的辭退信息,為辭退決策提供有力的支持。

二、報(bào)告的基本結(jié)構(gòu)

單位辭退報(bào)告一般包括報(bào)告摘要、辭退原因、辭退人員情況、辭退程序和辭退后的安置措施等幾個(gè)主要部分。

1. 報(bào)告摘要

報(bào)告摘要通常在報(bào)告的開頭,簡要概括整個(gè)報(bào)告的主要內(nèi)容。它應(yīng)包括辭退人員的總數(shù)、辭退的時(shí)間范圍、辭退的主要原因和辭退后的重組計(jì)劃等信息。

2. 辭退原因

在報(bào)告中,需要詳細(xì)闡述導(dǎo)致辭退的原因。這可能包括企業(yè)的業(yè)績不佳、市場競爭激烈、技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致工作流程變化等。在表述原因時(shí),應(yīng)盡量客觀公正,避免對辭退人員進(jìn)行非建設(shè)性的批評。

3. 辭退人員情況

在報(bào)告中,需要對辭退人員的情況進(jìn)行詳細(xì)描述。這包括個(gè)別人員的年齡、性別、工作時(shí)間、績效評價(jià)等信息。此外,還可以加入一些關(guān)于這些人員的工作經(jīng)歷和工作表現(xiàn)的描述,以便更具體地展現(xiàn)辭退人員的工作能力和表現(xiàn)。

4. 辭退程序

在報(bào)告中,需要解釋辭退的具體程序和流程。這包括決策過程、溝通方式、辭退通知的時(shí)間和方式等。此外,也可以提及辭退過程中遇到的問題以及相應(yīng)的解決方案,以體現(xiàn)企業(yè)在處理辭退過程中的人性關(guān)懷。

5. 辭退后的安置措施

對于被辭退的人員,報(bào)告還應(yīng)詳細(xì)說明企業(yè)所提供的安置措施。這包括提供經(jīng)濟(jì)賠償、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)推薦等方面的支持。在寫這一部分時(shí),應(yīng)突出公司對辭退人員的關(guān)切和對他們未來的幫助,以緩解辭退人員的不安和焦慮。

三、報(bào)告的語言要求

單位辭退報(bào)告是一份重要的內(nèi)部文件,因此在語言表達(dá)上應(yīng)力求準(zhǔn)確、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)。避免夸大和貶低辭退人員的情緒,以免給他們帶來更大的傷害。同時(shí),使用簡潔明了的語言,使讀者能夠很快地了解報(bào)告的內(nèi)容,提高讀者的工作效率。

綜上所述,單位辭退報(bào)告是對辭退人員情況的詳細(xì)、具體、生動(dòng)的描述。通過報(bào)告的撰寫,可以使管理層全面了解辭退的原因和辭退人員的情況,為后續(xù)的組織調(diào)整工作提供決策依據(jù)。因此,在撰寫單位辭退報(bào)告時(shí),報(bào)告起草人應(yīng)充分準(zhǔn)備,結(jié)構(gòu)合理,語言準(zhǔn)確客觀,以提高報(bào)告的質(zhì)量和效果。

辭退報(bào)告 篇4

被單位勸辭職,說明單位已經(jīng)不需要你了,辭職已交,補(bǔ)救無望,即便求爹告奶留下,那亦會(huì)過的慘。

俗語云:“此處不留爺,自有留爺處,處處不留爺,爺當(dāng)個(gè)體戶”“樹挪死,人挪活”。

辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。

勞動(dòng)者提出辭職,不需要用人單位的同意許可。

如果你真想辭職走人,實(shí)習(xí)期提前3天,非實(shí)習(xí)期提前30天遞交辭職通知書給用人單位,到時(shí)候用人單位批與不批,同意與不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果與你無關(guān)。

★辭職一般有三種情形:??????????????一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系(編者令名快速辭職),如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇(編者令名慢速辭職),提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同;三是向用人單位提出申請(編者令名協(xié)商辭職),雙方協(xié)商一致解除合同。

(注:辭職通知書建議最好通過快遞公司或者郵電局掛號(hào)信送給用人單位,這是為了保留證據(jù)。

)★關(guān)于工資問題的論述:拖欠工資的解決方法1、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,或撥打熱線12333。

2、去人力資源與社會(huì)保障局申請勞動(dòng)仲裁。

3、去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?,申請支付令?/strong>

根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付??????。

第九條勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。

第十八條各級勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。

用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

★《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)法規(guī)第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。

第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

★勞動(dòng)者離職或者和用人單位解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》通常有如下情況:1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等;2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條,勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。

其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。

3、用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。

第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

第四十六條有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

六個(gè)...

辭退報(bào)告 篇5

1、員工辭退處理不當(dāng)會(huì)直接激化被辭退人員與企業(yè)的矛盾,被辭退人同會(huì)在在公司和業(yè)內(nèi)傳播對原公司的不滿,影響企業(yè)的美譽(yù)度。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,強(qiáng)烈的不滿至少會(huì)傳達(dá)給25個(gè)人,而間接傳播不可估量。如果被辭退人員從事宣傳、營銷等與媒體保持密切關(guān)系的工作,不良傳播會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。不良口碑傳播會(huì)影響企業(yè)招聘新人、影響內(nèi)部團(tuán)結(jié)。如果矛盾激化到一定程度,會(huì)直接導(dǎo)致高級管理人員或具有一定影響力的管理者跳槽到競爭公司或者促使他創(chuàng)辦類似公司,無形中為自己增加了一個(gè)“鐵桿對手”。

2、辭退不當(dāng)另一個(gè)重要的負(fù)面后果往往被管理者疏忽——內(nèi)部影響。辭退不當(dāng)會(huì)讓在職員工感到不安全,擔(dān)心自己是否也會(huì)落到像被辭退者那樣的下場。其他員工很容易把別人的遭遇,往自己身上套,進(jìn)而推測管理者的處事方法和能力,對管理者和公司產(chǎn)生不信任感受,影響公司的凝聚力。辭退普通員工也不能絲毫馬虎。

綜合上面所說的,辭退員工一般就會(huì)寫相關(guān)的報(bào)告來進(jìn)行辭退,但對于不能勝任工作的員工在寫的時(shí)候就需要用人單位寫明其理由,而且理由還要與法律規(guī)定的條件相符合,所以,在處理的時(shí)候就需要按《勞動(dòng)法》的條款來進(jìn)行,這樣才能處理好。

辭退報(bào)告 篇6

尊敬的燕山大學(xué)里仁學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):

我叫劉葛紅,20xx年2月19日出生,家住鹽城市鹽都區(qū)大縱湖鎮(zhèn)振興村六組120號(hào)。20xx年1月進(jìn)入您單位工作至今,擔(dān)任保潔員,合同為每年一簽,最后一次簽至20xx年12月。在20xx年9月的一次勞動(dòng)中,不慎摔裂膝蓋髕骨,在家休養(yǎng)6個(gè)月。依據(jù)勞動(dòng)合同法和工傷保險(xiǎn)等法律規(guī)定,請學(xué)??紤]到我實(shí)際情況,酌情對我進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

請求事項(xiàng):

一、請求支付我工作7年來的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4900元 。

[20xx年1月-20xx年12月]

二、請求支付我因工負(fù)傷的各種補(bǔ)償金共計(jì)3500。

其中1、治療費(fèi)1000元;2、伙食補(bǔ)助費(fèi)1000元;3、交通費(fèi)500元;4、護(hù)理費(fèi)1000元。

三、 請求支付我因傷期間由我支付給替代勞動(dòng)者的報(bào)酬4200元。

受傷非本人蓄意違章、違法,應(yīng)該屬工傷。而且支付給我崗位替換勞動(dòng)者的報(bào)酬不應(yīng)由我支付。 [6個(gè)月,每月700元]

上述費(fèi)用總計(jì):12400元

事實(shí)和理由:

一、關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、我與師范學(xué)院之間的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)屬勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍 。《勞動(dòng)法》第2條第2款規(guī)定“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本法執(zhí)行?!闭f明機(jī)關(guān)、事業(yè)組織及社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、我自20xx年1月直到今天,一直在您單位工作,雖然合同一年一簽,但我在您單位工作年限已有7年,20xx年1月,單位提前解除了本該7月到期的合同而改為1月重新簽訂,當(dāng)時(shí)并沒有給我任何補(bǔ)償,所以按照下面法律規(guī)定,您應(yīng)該補(bǔ)償我7個(gè)月工資。

《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〔1994〕481號(hào)第五條規(guī)定:“經(jīng)過勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。工作不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。

根據(jù)上述規(guī)定,解除勞動(dòng)合同,如果是用人單位提出的,必須要依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出的,則沒有相應(yīng)規(guī)定。

二、職工發(fā)生工傷醫(yī)療待遇規(guī)定

單位至今未給予我工傷待遇,不符和下述規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第29條的規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。具體包括:1、治療費(fèi)。2、伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、交通費(fèi)。4、工資福利。

5、護(hù)理費(fèi)。對于沒有給職工辦理工傷保險(xiǎn)的企業(yè),這些費(fèi)用都要按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)支付。

《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》 第九條 工傷事故發(fā)生后,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在15天之內(nèi),特殊情況不超過30天,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷報(bào)告,申請工傷認(rèn)定。逾期不報(bào)告的,由企業(yè)負(fù)責(zé)按本規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷費(fèi)用。

三、工傷停工留薪期間工資待遇規(guī)定

[工傷保險(xiǎn)條例]第三十一條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

請求人:劉宏民

申請日期:20xx年2月24日

>經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請書二:勞動(dòng)仲裁申請書 (經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)>>(782字)

申訴人:馬勤玉,男,漢族,39歲,系常熟市茂盛工具公司職工,住沙家浜鎮(zhèn)老街68號(hào)。電話:

被訴人:常熟市茂盛工具有限公司。

法定代表人:AAAAA ,系該公司總經(jīng)理。

住所地:沙家浜鎮(zhèn)。

仲裁請求:

一、由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。

事實(shí)與理由:

申訴人于20xx年到茂盛工具廠上班,從事專業(yè)的拉絲工作,合同每年一簽,合同約定每月保底工資是1000元,到了20xx年6月30日,被訴人關(guān)閉了拉絲車間,要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng),可是申訴人根本不會(huì)操作,無法適應(yīng)新的工種。因此,正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更,改變了原有工種,造成了勞動(dòng)合同中止。

根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定:勞動(dòng)者不能勝任新的工作,經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的,由用人單位解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限,每工作一年支付一個(gè)月工資,現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年,應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽定勞動(dòng)合同后,被訴方一直沒有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn),損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定:建立用工關(guān)系,必須要簽定合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部20xx年12月3日發(fā)布)第十條規(guī)定:用人單位解除勞動(dòng)合同后,未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),申請人可以要求解除勞動(dòng)合同,中止勞動(dòng)關(guān)系。至此,被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系,必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上所述,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定,享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特向仲裁委員會(huì)委申請仲裁,請依法公正裁決。

此 致

常熟市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申訴人:馬勤玉

二00九年七月 G 日

>經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請書三:關(guān)于給予享受一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳暾?>(468字)

泗南江鄉(xiāng)小學(xué):

申請人,___________, ______年____月____日生,_____族,___________(學(xué)歷),現(xiàn)家住________________________,身份證號(hào):___________________聯(lián)系電話:__________________。

本人_____年_______月至______年_______月在_____________(學(xué)校)任________(民辦教師、代課教師),任______年級________(科目)。時(shí)任校長 ________,一起任教的同事________、________、______等。因 _______被_____________(教育局、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府學(xué)校)辭退,自_____年_______月起不再代課,累計(jì)代課年限_______年。自被辭

辭退報(bào)告 篇7

法律依據(jù)

一、法律規(guī)定

1、《勞動(dòng)合同法》2008年1月1日執(zhí)行;

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》2008年9月18日執(zhí)行

2、《山東省勞動(dòng)合同條例》2002年1月1日執(zhí)行

二、相關(guān)解釋:

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金分段計(jì)算:

《勞動(dòng)合同法》第九十七條第三款:本法施行之日存續(xù)的勞動(dòng)合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,按照?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、工作年限合并:

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》 第十條 勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的,勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,新用人單位在依法解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí),不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限。

3、2008年以前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù):

《山東省勞動(dòng)合同條例》第二十三條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位的工作年限,每滿一年支付相當(dāng)于其本人一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過十二個(gè)月的工資總額;在本單位工作時(shí)間不滿一年的,按照一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(一)用人單位提出并經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動(dòng)合同的;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、2008年之后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條 勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的,按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

辭退報(bào)告 篇8

公司員工辭退與辭職管理制度

一、目的為加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)公司活力、促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本制度。

二、適用范圍:

適用于公司全部員工,公司對違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教育、警告仍不改的,有辭退的權(quán)利。

三、公司對有下列為之一者,給予辭退或開除,并有權(quán)視情況要求賠償或給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰:

1一年內(nèi)記大過三次者;一年內(nèi)記小過五次者

2連續(xù)曠工三日或當(dāng)月累計(jì)超過四日者;

3營私舞弊、挪用公款、收受賄賂者,或者教唆他人利用職權(quán)圖謀私利的其他行為;

4工作疏忽,貽誤要?jiǎng)?wù),致使企業(yè)蒙受重大損失者;破壞或侵占公司或他人財(cái)產(chǎn)如設(shè)備、器材或原料等,或唆使他人做出此類行為者;因個(gè)人原因?qū)е掳l(fā)生質(zhì)量事故,經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5000元以上者

5違抗命令或擅離職守,情節(jié)重大者;

6聚眾罷工、怠工、造謠生事,破壞正常的工作于生產(chǎn)秩序者;7仿效領(lǐng)導(dǎo)簽字、盜用印信或涂改公司文件者;涂改文件,偽造票證者;8因破壞、竊取、毀棄、隱匿公司設(shè)施、資料及文書等行為,致使公司業(yè)務(wù)遭受損失者;

9品行不端、行為不檢,屢教不改者;以暴力手段威脅同事者,打架斗毆者;

辭退報(bào)告 篇9

患病職工被辭退應(yīng)享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及醫(yī)療補(bǔ)助

問:劉某于2009年10月到蒼山縣某公司工作,簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同。2011年5月,劉某因病請假3個(gè)月,醫(yī)療期滿后,劉某仍未痊愈,不能從事原來的工作。公司為此另行安排了崗位,但劉某仍不能勝任,公司逐提前30日以書面形式通知?jiǎng)⒛撑c期解除勞動(dòng)合同。劉某同意解除勞動(dòng)合同,但要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),遭公司拒絕,便到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴。

答:仲裁委經(jīng)審理認(rèn)為,《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定:“勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同。”同時(shí),《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第6條規(guī)定:“勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還發(fā)給不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?;贾夭〉脑黾硬糠植坏陀卺t(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%?!庇纱丝梢姡摴倦m然可以與劉某解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)調(diào)解,該公司同意支付給劉某8個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

辭退報(bào)告 篇10

《員工辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法》

員工辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方法

第一條《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定,單位在以下依法解除勞動(dòng)合同的情形下,應(yīng)支付

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1.經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動(dòng)合同的根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資,工作年限滿6個(gè)月不滿一年的,按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,不滿6個(gè)月的按半年算;工作年限超過12年的,按12年計(jì)算。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資

(月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資)

2.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的,根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放; 因病或非因公負(fù)傷解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公式:

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)(醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)不低于6個(gè)月的工資)

3.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,最多不超過12個(gè)月。

勞動(dòng)者不能勝任工作被解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資(工作年限超過12年的,按12年計(jì)算)

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

因客觀情況發(fā)生重大變化解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金公式:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資

5.經(jīng)濟(jì)性裁員的根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。6.用人單位逾期給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 = 原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金+額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=原經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金×50%)

7.用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的賠償金

賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總和×N=工作年限×月工資×(1+50%)×N(1第二條《上海市勞動(dòng)合同條例》規(guī)定,單位在以下勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同的情形下,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:1.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,最多不超過12個(gè)月。2.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,最多不超過12個(gè)月。3.用人單位破產(chǎn)、解散或者被撤銷的根據(jù)工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月的工資,不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第三條解除勞動(dòng)合同的賠償金的計(jì)算1.勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同的賠償金的計(jì)算賠償金=錄用費(fèi)用+培訓(xùn)費(fèi)用+直接經(jīng)濟(jì)損失+約定的其他賠償費(fèi)用2.勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同中約定的保密條款賠償金的計(jì)算賠償金 = 被侵害的經(jīng)營者的損失(或侵權(quán)人因侵權(quán)獲得的利潤)+合理的調(diào)查費(fèi)用第四條用人單位與勞動(dòng)者的連帶賠償責(zé)任1.賠償金總額的計(jì)算公式賠償金總額=直接經(jīng)濟(jì)損失 + 因獲取商業(yè)秘密給原用人單位造成的經(jīng)濟(jì)損失(用人單位承擔(dān)70%以上)2.用人單位賠償金份額的計(jì)算公式賠償金=賠償金總額×N(70%≤N≤1)3.勞動(dòng)者賠償金份額的計(jì)算公式賠償金=賠償金總額-用人單位的賠償金份額第五條因用人單位原因不訂立勞動(dòng)合同、訂立無效勞動(dòng)合同、侵害女職工、未成年工健康及違法解除勞動(dòng)合同賠償金的計(jì)算1.造成勞動(dòng)者工資收入損失的賠償金的計(jì)算賠償金=應(yīng)得工資收入×25%2.造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的賠償金的計(jì)算賠償金=醫(yī)療費(fèi)用×25%3.造成女職工和未成年工的身體損害賠償金的計(jì)算賠償金=醫(yī)療費(fèi)用×25%第六條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的賠償金的計(jì)算1.違法解除賠償金=錄用費(fèi)用+培訓(xùn)費(fèi)用+直接經(jīng)濟(jì)損失+約定的其他賠償費(fèi)用2.勞動(dòng)者違反保密條款賠償金=被侵害的經(jīng)營者的損失(或侵權(quán)人因侵權(quán)獲得的利潤)+合理的調(diào)查費(fèi)用第七條競業(yè)禁止的補(bǔ)償補(bǔ)償費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)國家沒有統(tǒng)一規(guī)定,部分省市有地方性規(guī)定,一般為該員工離開前最后一個(gè)從該企業(yè)獲得的報(bào)酬總額的一定比例,限制期限最長不超過三年。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資是否包括加班工資和各類補(bǔ)貼?按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)以解除或終止勞動(dòng)合同前勞動(dòng)者十二個(gè)月的平均工資性收入來計(jì)算(如果該計(jì)算結(jié)果低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,以最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算)。而工資性收入應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬以及特殊情況下支付的工資等。第九條哪些違紀(jì)行為可以合法解除勞動(dòng)合同無需支付補(bǔ)償金?1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條不能列入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)的范圍1.社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用,如喪葬撫恤救濟(jì)費(fèi)、生活困難補(bǔ)助費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼等; 2.勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用,如工作服、解毒劑、清涼飲料費(fèi)用等;3.按規(guī)定未列入工資總額的各種勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入,如創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)、中華技能大獎(jiǎng)等,以及稿費(fèi)、講課費(fèi)、翻譯費(fèi)等。

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寫退休辭職報(bào)告


每當(dāng)我們個(gè)人的想法發(fā)生變化,一些人就做出了辭職的決定。用人單位需要我們的辭職申請,辭職申請書內(nèi)要表述清楚辭職的原因,這樣可以顯得辭職申請書更加正規(guī)。這是我為你推薦的“寫退休辭職報(bào)告”,如果您對這個(gè)話題非常有興趣請持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站!

寫退休辭職報(bào)告【篇1】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)過深思熟慮和慎重考慮,我決定退休辭去現(xiàn)任職務(wù)。我對于這一決定進(jìn)行了長時(shí)間的思考和權(quán)衡,而這也是我職業(yè)生涯中一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。通過此封辭職報(bào)告,我想與您分享我退休的原因以及我對過去與未來的想法。

首先,我想強(qiáng)調(diào)的是,我在這個(gè)崗位上度過了愉快而充實(shí)的歲月。作為一名職業(yè)人員,我致力于我的責(zé)任和職位,盡力實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和任務(wù)。我很自豪能夠參與了這么多年的工作,并且看到了公司的不斷發(fā)展壯大。我要感謝所有曾經(jīng)與我一起工作的同事,我們共同努力創(chuàng)造了這些成績。

然而,隨著時(shí)間的流逝,我意識(shí)到了我的年齡已經(jīng)越來越大,身體和精力也不再年輕。一直以來,我都盡力保持高質(zhì)量的工作,但我明白自己已經(jīng)達(dá)到了無法再繼續(xù)保持這種高標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)刻。我希望給公司留下一個(gè)機(jī)會(huì),能夠讓年輕人有更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì),他們可以為公司帶來新的創(chuàng)意和活力。同時(shí),我也希望能夠?qū)⒏嗟臅r(shí)間和精力投入到我自己的家庭和個(gè)人生活中,與家人共度更多的美好時(shí)光。

在我退休的時(shí)刻,我不禁回顧了過去的歲月。這段時(shí)間里,我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn),但也有無數(shù)值得回憶的時(shí)刻。我收獲了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀和有趣的人。我曾經(jīng)跟我的同事一起面對各種困難,共同解決問題,創(chuàng)造了出色的業(yè)績。這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)永遠(yuǎn)值得我尊敬和珍惜的集體,我將懷念與他們一起度過的每一天。

雖然我即將離開職場,但這并不意味著我會(huì)停止學(xué)習(xí)和成長。我計(jì)劃在退休后繼續(xù)深造和發(fā)展自己的興趣愛好。我真誠地希望退休后能夠體驗(yàn)到更多的人生樂趣和幸福。同時(shí),我會(huì)持續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展,因?yàn)槲沂冀K關(guān)心這個(gè)家,關(guān)心每一位員工。

最后,我要感謝您和整個(gè)公司給了我這么多年的支持和信任。您一直是我的榜樣和指導(dǎo),我學(xué)到了很多在職場和人生中寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我要感謝公司為我提供的一切機(jī)會(huì)和資源,使我能夠不斷成長和進(jìn)步。我希望我的離開不會(huì)對公司的運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)的合作造成負(fù)面影響,我深信公司會(huì)繼續(xù)茁壯成長。

再次向您表達(dá)我最衷心的感謝和歉意,請您接受我的退休辭職。祝愿公司在未來的日子里一切順利,取得更大的成就。我將永遠(yuǎn)懷念這個(gè)家,懷念每一位伙伴。謝謝!

衷心敬祝

[姓名]

寫退休辭職報(bào)告【篇2】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是公司五十年來最老的員工之一,也是最年邁的一位。時(shí)光荏苒,歲月如梭,我?guī)е鴿M腔的無盡感慨與告別之情,向您呈交這份退休辭職報(bào)告。

回想起這幾十年的職業(yè)生涯,我感慨萬分。曾經(jīng)的我是青春洋溢、朝氣蓬勃的年輕人,滿腔熱情地步入職場,希望能為自己的事業(yè)做出一番成就。然而,隨著歲月的流逝,我不禁意識(shí)到時(shí)間的無情和人生的脆弱。

退休這個(gè)決定并非一時(shí)沖動(dòng),也并非因?yàn)閰捑肓斯ぷ骰蛏眢w狀況不佳。相反,我深知自己身體和精力已經(jīng)無法再適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)快節(jié)奏的工作環(huán)境,我深感對公司和職責(zé)的不勝辜負(fù)和愧疚。盡管如此,我還是愿意以退休為契機(jī),讓更加年輕有活力、更具潛力的員工來接替我的職位,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

在這里,我由衷地感謝公司為我提供了一個(gè)施展才華的舞臺(tái),讓我能夠充分發(fā)揮自己的專長。公司多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)懷,無論是在職業(yè)發(fā)展上還是人生經(jīng)歷上,都讓我受益匪淺。同時(shí),我也要感謝所有與我共事過的同事們,是你們的支持和合作,讓我在工作中取得了一些成就。

在這份退休辭職報(bào)告里,我也想表達(dá)對工作過程中的一些感悟和倡議。首先,我深感年輕員工是公司未來的希望和發(fā)展的主力軍,我們應(yīng)該盡力為他們鋪平道路并提供必要的指導(dǎo)和支持。其次,在職業(yè)生涯中,我們既要關(guān)注自己的發(fā)展,也要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,相信只有團(tuán)隊(duì)的成長和進(jìn)步才能帶來更好的工作環(huán)境和機(jī)會(huì)。最后,也是最重要的一點(diǎn),我認(rèn)為我們每個(gè)人都應(yīng)該珍惜時(shí)間和資源,抓住機(jī)遇,努力做進(jìn)步的事情,為公司和社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。

對于本人來說,退休意味著告別了歲月,告別了團(tuán)隊(duì),告別了一份事業(yè)。但我所不會(huì)告別的,是對工作的熱愛、對公司的感激、對同事的懷念。我將永遠(yuǎn)記住這段難忘的工作經(jīng)歷,珍惜過去的點(diǎn)滴,與大家保持聯(lián)系,并以更加積極陽光的心態(tài),迎接人生新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

最后,我再次感謝公司對我的關(guān)懷和支持,并對公司的發(fā)展表示美好的祝愿。衷心祝愿公司的明天更加輝煌燦爛!

退休辭職員工:XXX

寫退休辭職報(bào)告【篇3】

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我是公司里的一名老員工,跟隨公司走過了許多歷程。今天,我即將踏入人生的新時(shí)期,退休辭職,跟大家告別。

不得不承認(rèn),這對我來說是一個(gè)非常艱難的決定。在公司的這些年,我收獲了許多,不僅有財(cái)富上的報(bào)酬,更有內(nèi)心的成長和體會(huì)。公司提供了我施展才華的舞臺(tái),讓我不斷地追求自己的目標(biāo)和夢想。

回顧這些年的工作,我深深地感受到了公司的關(guān)心與支持。公司的領(lǐng)導(dǎo)們總是給我提供高質(zhì)量的工作平臺(tái)和途徑,讓我有機(jī)會(huì)不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。公司的同事們也總是以友善、耐心的態(tài)度來為我提供協(xié)助和幫助。

雖然,退休辭職可能意味著我將離開這個(gè)大家庭,但我相信,我在公司所擁有的一切,都將陪伴我度過余生。在此,我想對大家表達(dá)我的衷心感激和感謝,請容許我向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們表示最深切的謝意!

退休辭職,不意味著我將迎來幸福輕松的生活。始終還是有些無奈,我愿意把我的智慧和經(jīng)驗(yàn)帶到身處的生活和社會(huì)中去。我將會(huì)繼續(xù)追求努力工作和學(xué)習(xí)的道路 – 在這方面,我決不會(huì)泯滅斗志,沒有任何容易的機(jī)會(huì),可以讓我懈怠。我相信,一切的努力和堅(jiān)持,必定會(huì)讓我在未來的生活中變的更加強(qiáng)大。

在這里,我要衷心地祝福公司和所有同事們能夠越來越好,取得更大的成就!祝愿公司永遠(yuǎn)充滿朝氣和活力、同事們永遠(yuǎn)在這里展現(xiàn)自己的才華和價(jià)值!同時(shí),我也祝愿自己 — 迎接未來,篤定前行,健康、快樂、平安地生活!

最后,讓我再次表達(dá)我的謝意和感激,在此離別的時(shí)刻,請各位同志們就此讓我為您們所拜別!

謝謝大家!愿大家都愉快、平安!

寫退休辭職報(bào)告【篇4】

全廠離退休職工同志們:

您們好!

辭別波瀾壯闊的xx年,我們迎來了前景燦爛的xx年,在這新春佳節(jié)來臨之際,我向全廠廣大離退休老爺爺及家屬致以誠摯的問候:祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意!

xx年,公司發(fā)生了翻天覆地的變化,是讓人振奮人心的一年。xx年,公司將進(jìn)入新的發(fā)展里程碑,公司將以嶄新的姿態(tài)大步跨入新的一年。

今年,公司進(jìn)行了重組改制,我們xx廠和社區(qū)分離,在管理局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全廠各級黨政組織帶領(lǐng)廣大職工

回顧過去,您們經(jīng)歷了艱難困苦,付出了熱血汗水,為社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè),為工業(yè)的發(fā)展,為建設(shè)做出了不可[退休人員春節(jié)慰問信(共2篇)]磨滅的貢獻(xiàn),您們的歷史功績將永遠(yuǎn)牢記在每一個(gè)中國人的心中!

展望新的世紀(jì),我們?yōu)椤皬膭倮呦騽倮?,為xx廠的“再創(chuàng)輝煌”充滿信心。讓我們廣大干部職工,揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,以高昂的.斗志,飽滿的熱情,實(shí)干的精神,積極投身于xx廠的改革和發(fā)展,用最辛勤的汗水澆灌出最豐碩的果實(shí),獻(xiàn)給我們敬仰的父輩。以高度的責(zé)任感和使命感,做好老年工作,在全廠掀起尊老敬老助老的熱潮,使xx廠的老年工作再跨新臺(tái)階,為新世紀(jì)xx廠的兩個(gè)文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

敬祝您們健康長壽,節(jié)日愉快!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

寫退休辭職報(bào)告【篇5】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您們好!今天我在此向大家報(bào)告一個(gè)我人生中非常特殊的決定,即我將以老人身份退休辭職。多年來,我在這個(gè)單位工作,得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和支持,非常感激?;貞浥c這個(gè)單位一起走過的時(shí)光,我感到無比的驕傲和自豪。

退休是人生中必然的一個(gè)階段,它也是我職業(yè)生涯中的一個(gè)新開始。我首先要感謝單位在我工作期間給予我的培養(yǎng)和關(guān)愛。在這個(gè)大家庭中,我從一個(gè)普通的職工成長為了一名資深的企業(yè)家。這一路走來,是您們的包容、理解和鼓勵(lì),讓我得以在工作中取得了不斷的進(jìn)步和成長。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)地指導(dǎo)我工作,為我樹立正確的思想觀念和行動(dòng)方向。同時(shí),感謝同事們合作無間、共同進(jìn)退的信任和支持,為公司的發(fā)展奮斗向前。

現(xiàn)在退休了,我依然對工作充滿激情和信心。在以后的生活中,我要利用自己的業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)知識(shí),多陪伴家人和親朋好友。同時(shí),我也會(huì)時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的發(fā)展,并為公司的事業(yè)獻(xiàn)上我微薄的力量。在此,我希望單位能夠繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢,讓我們這個(gè)大家庭更加團(tuán)結(jié)和融洽,在這個(gè)競爭激烈的市場中跑得更快、跳得更高。

最后,我想再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的支持和關(guān)注。我將永遠(yuǎn)珍藏在心中,翻閱時(shí)都會(huì)記起這個(gè)溫馨、朝氣的團(tuán)隊(duì)。我期待著與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們有機(jī)會(huì)再次合作,謝謝!

寫退休辭職報(bào)告【篇6】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!我站在這里,深情地向大家宣布,我即將進(jìn)入人生的一個(gè)新的階段,離開工作崗位,正式退休。回首這些年來,我一直在這個(gè)崗位上默默耕耘、奮斗拼搏,收獲了無數(shù)的成就和榮譽(yù),同時(shí)也經(jīng)歷了無數(shù)的挫折和磨難。在這個(gè)特殊的時(shí)刻,我想向您們分享一下我的心情,并表達(dá)對你們的感激和思念。

首先,我想感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司給予我的機(jī)會(huì)和信任。在我加入公司的這些年里,您們一直給予我鼓勵(lì)和支持,為我提供了一個(gè)施展才華和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。正是因?yàn)橛辛诉@樣的機(jī)會(huì),我才能夠迸發(fā)出自己的激情和能量,不斷地挑戰(zhàn)自我、突破自我,取得了一個(gè)又一個(gè)的成功。

其次,我想感謝我的同事們。與你們一起共事,是我工作生涯中最美好的回憶之一。大家團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助,共同戰(zhàn)勝了一個(gè)個(gè)困難和挑戰(zhàn),創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)輝煌的成績。每一次的工作合作,都讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和集體的智慧。在這里,我結(jié)交了許多真正的朋友,我們一起工作、一起笑過、一起哭過,我將與你們的友誼永存于心。

同時(shí),我還想感謝家人對我的支持和理解。我的工作離不開家人的支持和理解,是你們默默地付出、無私地支持,才能讓我有更多的時(shí)間、更好的精力去投入到工作中。正是因?yàn)橛辛四銈兊闹С?,才讓我能夠安心工作、充?shí)生活,取得了所取得的成績。

在即將離開工作崗位的時(shí)刻,我不禁對工作崗位的一切充滿了思念與回憶。這里有我與人相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有我為工作付出的心血和汗水。我想念每一個(gè)曾經(jīng)一起并肩奮斗的日子,想念每一次一起贏得的勝利和忍受的失敗。我會(huì)懷念每一個(gè)同事的笑容,懷念每一次聚餐的美好時(shí)光。我時(shí)刻保持著對這個(gè)公司的深深的感恩之情,將始終銘記于心。

離別是一種成熟,是一種人生階段的交替。雖然離別意味著結(jié)束,但更意味著新的開始。退休并非是停止奮斗的目標(biāo),而是為了享受更多屬于自己的時(shí)光,追求更加豐富多彩的生活。給自己一些時(shí)間,讓自己去做一些自己喜歡的事情,去追求內(nèi)心真正的夢想。這是我對自己退休生活的期望,也是我對我親愛的同事們的期望。

最后,再一次感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們以及家人對我的支持與幫助,在今后的生活中,我將就像昨天那樣慢慢成長與進(jìn)步。希望公司在未來能夠更加輝煌,每一位同事都能夠收獲更多的成功和快樂。愿各位在工作中充滿激情與動(dòng)力,不斷超越自我,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

寫退休辭職報(bào)告【篇7】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

我今天站在這里,表達(dá)我對公司的感激之情,同時(shí)也要向大家宣布一個(gè)令人感慨的消息——我要退休了。

在公司工作了這么多年,我感慨萬千。從我進(jìn)入這家公司的那一天起,這個(gè)組織就成了我的家。我通過工作學(xué)到了很多東西,獲得了巨大的成長和收獲,也結(jié)識(shí)了許多值得深交的朋友和尊敬的長輩。我從未想過要在這里停下腳步,然而,幾十年來的工作和生活,已經(jīng)讓我感受到,時(shí)光荏苒,歲月如梭?,F(xiàn)在,我更愿意對我所做的一切回顧和感悟,也在這個(gè)特殊的時(shí)期表達(dá)我深深的謝意。

我深知自己離開公司所給予我的工作崗位,每個(gè)人都會(huì)心中有悲傷。我也深知這是一個(gè)必要的決定。歲月不饒人,身體不再年輕,需要更多關(guān)注和照顧,所以我終于下定決心,專注于自己的健康和家庭。

在此我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,感謝每一位尊敬我的家庭成員和朋友,他們對我的幫助和理解讓我走過了最難的時(shí)期。我要說的是,我一直把心思和精力用在了工作上,但是我從未忘記養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,以及對家庭的關(guān)愛。我希望我的成就,能夠?yàn)楣竞蜕顜砀淖儯蚕M业男袨槟軌蛴绊懜嗄贻p人。

在這個(gè)歷史的時(shí)刻,我想表達(dá)我的希望,這希望不僅是送給公司,也是送給年輕人,希望能夠減少社會(huì)貧困,為共同的未來奮斗。時(shí)間的長河里,我們每一個(gè)人的生命都就有一場精彩的旅程,在這個(gè)旅程里,我將會(huì)以自己的方式積極倡導(dǎo)和扶持社會(huì)公益工作,盡自己所能地響應(yīng)付出。

試想,一個(gè)70歲的老人能夠做些什么?我想,我可以做的不僅是下決定,而且是充分發(fā)揮我自己的特長,用我的手和心,為我們美好未來注入正能量。人生有夢想,我的夢想可能在生命的末期慢慢破滅,但過程中留下的遺產(chǎn),將會(huì)銘刻在心靈深處。

最后,在我即將退休的這個(gè)時(shí)刻,我要祝愿公司蒸蒸日上,希望公司在未來的發(fā)展中更加繁榮昌盛!我將會(huì)像一艘巨輪,放眼未來,向前破浪前行!再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助、理解和支持!

謝謝!

社區(qū)病退辭職報(bào)告


在現(xiàn)在社會(huì),申請書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,申請書不同于其他書信,是一種專用書信。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的病退申請書10篇,希望對大家有所幫助。

社區(qū)病退辭職報(bào)告 篇1

尊敬的xx:

我是xx單位職工xxx,今年xx歲。因患xxx病,導(dǎo)致身體殘疾,喪失勞動(dòng)能力,長期病休在家已經(jīng)x年?,F(xiàn)在已不能從事一般的體力勞動(dòng)和正常的日常工作。由于本人目前沒有到達(dá)正常的退休年齡,因此提出申請,提前辦理病退。請接受申請并按有關(guān)政策給予辦理。

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

社區(qū)病退辭職報(bào)告 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人***,男,現(xiàn)年**歲,原系******職工,因其患支氣管哮喘、心臟病無法參加體力勞動(dòng),于****年*月*日在本廠申請辦理了休養(yǎng)手續(xù),每月領(lǐng)取***元生活費(fèi)。多年來,長期患病在市內(nèi)各大醫(yī)院治療無效,無數(shù)次因哮喘病急性發(fā)作而被送入醫(yī)院搶救,20xx年至2

008年更是屢次被市急救中心icu重癥監(jiān)護(hù)室下達(dá)《病危通知》。

20xx年1月,本人突發(fā)腦梗塞、并發(fā)心臟病、哮喘、肺氣腫入院。經(jīng)治療后,現(xiàn)語言功能部分喪失,肢體功能顯著下降,醫(yī)院要求每周回訪。

如今,高昂的治療費(fèi)及藥費(fèi),讓每月只有***余元的病患職工已經(jīng)負(fù)債累累,同時(shí)給并不寬裕的子女及親屬都帶來巨大的.經(jīng)濟(jì)壓力。

懇請公司領(lǐng)導(dǎo)同意本人辦理病退的申請。

社區(qū)病退辭職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人因健康問題,現(xiàn)申請于20xx年3月1日起病休。我是******學(xué)校教師*****(性別、名族,**年**月**日出生),19**年8月參加工作,工齡**年,現(xiàn)年**歲。

***年9月5日早,我上班途中出車禍,左股骨頸骨折、雙肺挫傷、脾挫傷、尾骨折,經(jīng)住院手術(shù)治療病情有所好轉(zhuǎn),至今還未痊愈,自己深感已無能力所承擔(dān)的工作職責(zé),現(xiàn)將提出病假申請。懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)酌情予以批準(zhǔn)。

此致敬禮!

申請人:xxxxx學(xué)校教師xxx

20xx年xx月xx日

社區(qū)病退辭職報(bào)告 篇4

尊敬的XX市勞動(dòng)局:

我叫XX,X,xx年出生,現(xiàn)年XX歲,xx年到XX市印刷廠參加工作至今。xx年在XX市XX人民醫(yī)院確診為2型糖尿病,至今已有XX年。隨著病情的發(fā)展,加之年齡的增長,身體出現(xiàn)了不同程度的并發(fā)癥:糖尿病視網(wǎng)膜病變,腎臟病變。給工作和生活帶來很多不便,特提出病退申請。

自去年10月份開始,手指時(shí)常感到麻木,經(jīng)常頭暈?zāi)垦?,同時(shí)伴有視物模糊,之后出現(xiàn)3次眼底出血,導(dǎo)致視力嚴(yán)重下降。雖經(jīng)過長時(shí)間調(diào)理,癥狀一直沒有得到改善,到了醫(yī)院系統(tǒng)的.檢查了一遍,才知道自己多年攜帶的糖尿病是罪魁禍?zhǔn)祝綍r(shí)控制不是很好,已發(fā)展到了并發(fā)癥階段,而且并發(fā)癥也比較嚴(yán)重。醫(yī)生講,這種病如果不很好的注意將會(huì)造成不可想象的`后果。

另外,以后多病的身體已不能正常的工作和生活,給自己的生活和行動(dòng)帶來不便的同時(shí),也很難完成單位交給的各項(xiàng)工作和任務(wù)?;谝陨细鞣N原因,我向XX市勞動(dòng)局提出病退的申請。

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

社區(qū)病退辭職報(bào)告 篇5

各級領(lǐng)導(dǎo):

我叫___,性別:__,___年出生,現(xiàn)年___歲,__年到___廠參加工作。近年來,隨著年齡的增長,身體患有多種疾病,特向領(lǐng)導(dǎo)提出病退申請。

主要癥狀:不論是上班,還是走路,總是覺著心慌氣短,時(shí)而胸痛胸悶三年有余,勞累時(shí)加重,伴有心前區(qū)痛疼憋氣,經(jīng)醫(yī)院檢查,屬嚴(yán)重的心臟動(dòng)脈硬化,已不能從事正常的勞動(dòng)和工作,必須休息治療。醫(yī)生講,這種病如果不很好的注意將會(huì)造成不可想的后果。另外,多年來一直患有風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎只要下雨陰天,腰腿就會(huì)痛的無法行走,有時(shí)一連幾天不能下床,給自己的'生活和行動(dòng)帶來許多不便。

由于以上多種病情的原因,使我在工作和生活各方面造成了很多困難,因此我鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出病退的申請,請領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人:__

__年_月_日

社區(qū)病退辭職報(bào)告 篇6

本人___,男,現(xiàn)年__歲,原系______職工,因其患支氣管哮喘、心臟病無法參加體力勞動(dòng),于____年_月_日在本廠申請辦理了休養(yǎng)手續(xù),每月領(lǐng)取___元生活費(fèi)。多年來,長期患病在市內(nèi)各大醫(yī)院治療無效,無數(shù)次因哮喘病急性發(fā)作而被送入醫(yī)院搶救,__年至__年更是屢次被市急救中心icu重癥監(jiān)護(hù)室下達(dá)《病危通知》。

__年1月,本人突發(fā)腦梗塞、并發(fā)心臟病、哮喘、肺氣腫入院。經(jīng)治療后,現(xiàn)語言功能部分喪失,肢體功能顯著下降,醫(yī)院要求每周回訪。

如今,高昂的'治療費(fèi)及藥費(fèi),讓每月只有___余元的病患職工已經(jīng)負(fù)債累累,同時(shí)給并不寬裕的子女及親屬都帶來巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。

懇請公司領(lǐng)導(dǎo)同意本人辦理病退的申請。

申請人:____

年 月 日

社區(qū)病退辭職報(bào)告 篇7

尊敬的XX縣教育局、人事局:

XXX,女,生于19XX年XX月XX日,于19XX年6月30日畢業(yè)于XX市教育學(xué)院英語系。畢業(yè)后分配到XX鎮(zhèn)初級中學(xué)任教,從事英語教育教學(xué)工作至今,現(xiàn)任職務(wù)中學(xué)英語二級教師。參加工作的第二年,略感身體不適,從第三年起,病情逐年加重,特向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出病退申請。

19XX年至20xx年主要癥狀:血壓明顯升高,并有頭痛、頭昏、乏力、心慌等。到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院檢查,醫(yī)生診斷為高血壓并及時(shí)給予了治療,但病情并無好轉(zhuǎn)。

20xx年至20xx年主要癥狀:有頭暈,頭脹,耳鳴,眼花,健忘,失眠,煩悶,乏力,四肢麻木等。在勞累、飽食或說話過多時(shí)感心慌、氣喘、咳嗽,夜間陣發(fā)性呼吸困難并痰中帶血,曾經(jīng)還發(fā)生過急性肺水腫。在治療期間,醫(yī)生初步診斷為高血壓及高血壓性心臟病。

20xx年至今主要癥狀:躺下休息時(shí)發(fā)生呼吸困難,被迫坐起來,但是仍然咳嗽,而且痰中帶血,偶爾極度呼吸困難,咳吐粉紅色口痰,帶泡沫狀。偶爾呼吸急促,嘴唇發(fā)紫。在夜間睡眠中常因呼吸因難而憋醒,被迫坐起一段時(shí)間后呼吸困難逐漸平息,勞累時(shí)加重。

經(jīng)醫(yī)院檢查,屬嚴(yán)重的高血壓及高血壓性心臟病,已不能從事正常的勞動(dòng)和工作,必須休息治療。醫(yī)生講,這種病如果不很好的注意將會(huì)造成嚴(yán)重的后果。

另外,近年來一直患有類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,各大關(guān)節(jié)腫大,腰腿疼痛的無法正常行走,有時(shí)一連幾天不能下床,給自己的生活和工作帶來許多不便,生活無法自理。

綜上所述,我實(shí)在有心無力在教育工作第一線工作,我全家懇請兩局領(lǐng)導(dǎo)給予理解,并考察我的病情,我代表全家感謝您們的理解和對一個(gè)教育者的關(guān)懷。

特此申請!

申請人:XXXX

時(shí)間:XXX年XX月XX日

社區(qū)病退辭職報(bào)告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫xx,男,xx年出生,現(xiàn)年xx歲,xxx年參加工作。近年來,隨著年齡的增長,身體患有多種疾病,特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請。

主要癥狀:不論是上班,還是走路,總是覺著下腰痛和坐骨神經(jīng)痛,長時(shí)間站立或者久坐疼痛就會(huì)加重,而平臥休息時(shí)疼痛就會(huì)減輕,咳嗽、打噴嚏疼痛加劇,疼痛時(shí)間己達(dá)數(shù)年。經(jīng)醫(yī)院檢查,屬嚴(yán)重的腰間盤突出癥的`癥狀,已不能從事正常的勞動(dòng)和工作,必須休息治療。醫(yī)生講,這種病如另外,多年來一直患有風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎,只要下雨陰天,腰腿就會(huì)痛的無法行走,有時(shí)一連幾天不能下床,給自己的生活難度大大增大。

由于以上多種病情的原因,使我在工作和生活各方面造成了很多困難,因此我敬重的向領(lǐng)導(dǎo)提出病退的申請,請領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)為盼。

申請人:xx

xx年xx月xx日

社區(qū)病退辭職報(bào)告 篇9

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

本人是龍場鄉(xiāng)新場壩小學(xué)教師吳代祥,男,漢族,1962年3月出生,現(xiàn)年50歲,初中學(xué)歷,小學(xué)二級教師。本人1980年7月畢業(yè)于六枝特區(qū)龍場鄉(xiāng)老馬小學(xué)初中部,1981年3月參加教育工作,教齡30年。

三十年來,我先后在龍場鄉(xiāng)老馬小學(xué)、龍場鄉(xiāng)大寨小學(xué)和龍場鄉(xiāng)新場壩小學(xué)任教過。在這三十年的從教生涯中,本人始終以一名優(yōu)秀人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終把工作放在首位、把學(xué)生放在首位,愛校如家、愛生如子,從不計(jì)較個(gè)人得失,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨,認(rèn)真履行自己作為一名人民教師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。

三十年風(fēng)風(fēng)雨雨,三十年嘔心瀝血,三十年孜孜不倦,我把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了龍場鄉(xiāng)的學(xué)生,獻(xiàn)給了偉大的教育事業(yè)。三十年中,我教過十幾屆、近千名學(xué)生,他們中的很多人都踏上了工作崗位,成了國家的`棟梁之材。而如今,我已年近半百,兩鬢滄桑,回想自己走過的路,我無怨無悔,因?yàn)槲以?jīng)為之奉獻(xiàn)過,為之奮斗過。教師是一個(gè)平凡的職業(yè),我選擇了平凡,為了這份平凡,我奉獻(xiàn)了自己的一生,我心中無比的榮耀。三十年的教師工作,也讓我患上教師的“職業(yè)病”,現(xiàn)在我兩眼視力下降,右耳聽力幾乎喪失,再加上高血壓、氣管炎,在工作上,雖然我努力了、盡心了,但已經(jīng)覺得自己力不從心。本人特向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請退休,請給予批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

申請人:

日期:

社區(qū)病退辭職報(bào)告 篇10

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

本人是龍場鄉(xiāng)新場壩小學(xué)教師xxx,1962年3月出生,本人是龍場鄉(xiāng)新場壩小學(xué)教師xxx,男,漢族,初中學(xué)歷,小學(xué)二級教師?,F(xiàn)年50歲,初中學(xué)歷,小學(xué)二級教師。本人1980年7月畢業(yè)于六枝特區(qū)龍場鄉(xiāng)老馬小學(xué)初中部,1981年3月參加教育工作,月參加教育工作,特區(qū)龍場鄉(xiāng)老馬小學(xué)初中部,教齡30年。

三十年來,我先后在xx、xx小學(xué)任教過。三十年來,我先后在xx、xx小學(xué)任教過。在這三十年的從教生涯xx小學(xué)任教過中,本人始終以一名優(yōu)秀人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,本人始終以一名優(yōu)秀人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,始終把工作放在首位、把學(xué)生放在首位,愛校如家、愛生如子,放在首位、把學(xué)生放在首位,愛校如家、愛生如子,從不計(jì)較個(gè)人得失,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨,認(rèn)真履行自己作為一名人民教腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、任勞任怨,師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。師應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)。責(zé)和義務(wù)三十年風(fēng)風(fēng)雨雨,三十年嘔心瀝血,三十年孜孜不倦,三十年風(fēng)風(fēng)雨雨,三十年嘔心瀝血,三十年孜孜不倦,我把自己的青春與熱血都獻(xiàn)給了龍場鄉(xiāng)的學(xué)生,的青春與熱血都獻(xiàn)給了龍場鄉(xiāng)的學(xué)生,獻(xiàn)給了偉大的教育事業(yè)。獻(xiàn)給了偉大的教育事業(yè)。三十年中,我教過十幾屆、近千名學(xué)生,年中,我教過十幾屆、近千名學(xué)生,他們中的很多人都踏上了工作崗位,成了國家的棟梁之材。教師是一個(gè)平凡的職業(yè),我選擇了平凡,成了國家的棟梁之材。教師是一個(gè)平凡的職業(yè),我選擇了平凡,為了這份平凡,我奉獻(xiàn)了自己的一生,我心中無比的榮耀。為了這份平凡,我奉獻(xiàn)了自己的一生,我心中無比的榮耀。三十年的教師工作,也讓我患上教師的“職業(yè)病”,三十年的教師工作,也讓我患上教師的“職業(yè)病”現(xiàn)在我兩眼視力下降,右耳聽力幾乎喪失,再加上高血壓、氣管炎,在工作上,視力下降,右耳聽力幾乎喪失,再加上高血壓、氣管炎,在工作上,雖然我努力了、盡心了,但已經(jīng)覺得自己力不從心。雖然我努力了、盡心了,但已經(jīng)覺得自己力不從心。

本人特向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請退休,請給予批準(zhǔn)為盼!本人特向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請退休,請給予批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月xx日

2025近退休辭職報(bào)告


俗話說,不打無準(zhǔn)備之仗。在幼兒園教師的工作中,經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料所覆蓋的面比較廣,可以指學(xué)習(xí)資料。參考資料會(huì)讓未來的學(xué)習(xí)或者工作做得更好!所以,關(guān)于幼師資料你究竟了解多少呢?以下是小編為大家收集的“2025近退休辭職報(bào)告”建議你收藏本頁和本站,以便后續(xù)閱讀!

近退休辭職報(bào)告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!很高興能站在這個(gè)講臺(tái)上,向大家宣布一個(gè)重要的決定。經(jīng)過慎重考慮和深思熟慮,我決定從即日起辭去退休所的所長職務(wù)。

我擔(dān)任退休所的所長已經(jīng)五年有余,這段時(shí)間里,每一天都與你們一起走過,每一個(gè)瞬間都被刻在我的心底。在這里,我想向全體員工表示由衷的感謝。正是你們的付出和支持,讓我充滿了信心和勇氣,在這個(gè)崗位上為大家服務(wù),為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

回顧這五年的經(jīng)歷,我深感榮幸和驕傲。退休所從成立之初就以服務(wù)人民為宗旨,堅(jiān)持以用戶需求為導(dǎo)向,不斷推出符合市場需求的新產(chǎn)品和服務(wù)。我們秉持著“專注、敬業(yè)、創(chuàng)新”的理念,不斷挖掘用戶需求,持續(xù)優(yōu)化工作流程,提高工作效率。通過不懈努力,退休所在短短幾年內(nèi)便成為了行業(yè)中的佼佼者,贏得了廣大用戶的認(rèn)可和贊譽(yù)。

然而,人生不斷進(jìn)取,退休所也需要擁有更加有活力和創(chuàng)新力的領(lǐng)導(dǎo)層來引領(lǐng)未來發(fā)展。在我卸任的這個(gè)節(jié)點(diǎn)上,我深思熟慮,認(rèn)為是時(shí)候?qū)⑦@個(gè)機(jī)會(huì)留給新的領(lǐng)導(dǎo)層,讓他們在我離開后,繼續(xù)引領(lǐng)退休所朝著更加輝煌的明天邁進(jìn)。

辭職并不代表是放棄,我會(huì)繼續(xù)關(guān)注這個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。我相信,如今的退休所已經(jīng)積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力,有著極高的團(tuán)結(jié)意識(shí)和協(xié)同能力。正因?yàn)槿绱耍蚁嘈旁谛碌念I(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,退休所會(huì)更上一層樓,創(chuàng)造更多的輝煌成就。

在此,我要特別感謝我的家人。這些年來,是你們默默支持,給予了我無盡的鼓勵(lì)和理解。是你們的支持,讓我安心地投入到工作中,沒有后顧之憂。因此,我將把更多的時(shí)間和精力投入到家人身上,陪伴他們共度美好的每一天。

最后,我想再次向全體員工表示感謝,感謝你們的支持和信任。無論我今后的道路如何,我永遠(yuǎn)將對退休所懷有無盡的感激之情。衷心祝愿退休所在新的征程中取得更大的成就,也希望每一位同事都能夠在自己的崗位上施展才華,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

謝謝大家!

近退休辭職報(bào)告(篇2)

退休辭職報(bào)告【三篇】

篇1

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo): 我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。

由于學(xué)校對我能力的信任,使我得以加入中山實(shí)驗(yàn)高中,自從XX年入職以來,我一直都很享受這份工作。無論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年半在學(xué)校從事的物理教學(xué)和班級管理工作,我在教育教學(xué)管理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激。

我老家在山東農(nóng)村,母親在我一歲時(shí)病逝,父親和我兩人相依為命。我今年已經(jīng)二十八歲,而我的父親今年已經(jīng)七十歲高齡,他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳,兩人兩地分居,諸多不便,愛人的父母希望我們在一處工作。因此,我不得不向?qū)W校提出申請,并希望能于20**年9月1日正式離職。希望學(xué)校能早日找到合適的人選接替我的工作。

對于由此為學(xué)校造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望學(xué)校能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致 敬禮 申請人 篇2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 你好。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,我決定辭,離開這個(gè)曾經(jīng)以為可以實(shí)現(xiàn)夢想的地方,去另一片天空闖蕩。

去年八月底我來到了眾發(fā),之所以加入公司是因?yàn)獒t(yī)藥行業(yè)很火,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,所以在這個(gè)行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時(shí)間的接觸,讓我了解到公司里有幾個(gè)老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,可以過自己想過的生活時(shí),我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當(dāng)想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,我25歲買車,30歲買房,40歲退休的夢想就可以在這里實(shí)現(xiàn)了! 可是,隨著時(shí)間一天天的過去,對公司的認(rèn)識(shí)也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實(shí)現(xiàn)的了得。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對勁,完全沒有活力,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,感覺就像是一潭死水,沒有生機(jī)。后來聽他們說,我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著,于是乎這樣我也寬心了許多,畢竟夢想在這里還能實(shí)現(xiàn),年輕人受點(diǎn)委屈,受點(diǎn)罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,結(jié)果卻是一次次的令人失望,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實(shí)質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開,那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時(shí)間了,因?yàn)楝F(xiàn)在我還一無所有,馬上就到了買車的年齡了,應(yīng)該是時(shí)候?yàn)樽约旱膶砗煤么蛩阋幌铝?。以下是我辭職的原因,同時(shí)也是公司存在的問題,希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展: 1、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,都知道,招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點(diǎn)吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù),結(jié)果不一會(huì)就都走了。

2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。雖然說公司里也有培訓(xùn),那只是類似于大學(xué)校園里的講課,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時(shí)候,專業(yè)知識(shí)很重要,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,如何與客戶溝通以及激勵(lì)自己員工的工作*上沒有培訓(xùn),起碼是我沒有接受過。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法,通過不正確(時(shí)間是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn),更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,其成功率可想而知了,這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個(gè)大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場,實(shí)際上是得罪客戶,破壞市場。亞洲銷售陳安之說過,沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司的成本浪費(fèi)! 3、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行,人無信不立,火車跑得快全憑車頭帶,領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個(gè)月做好計(jì)劃,沒有計(jì)劃的人很難有很好的發(fā)展,但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定,我們有再好的計(jì)劃也只能是空的。我曾經(jīng)計(jì)劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,結(jié)果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著,公司馬上把你們給發(fā)出去了。但是結(jié)果呢?脫了快兩個(gè)月了,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們在濟(jì)南也可以,至少那樣我們也有個(gè)努力的方向,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個(gè)火車頭,分別向不同的方向開,即使他再有力量也不會(huì)跑遠(yuǎn)的! 4、出現(xiàn)問題不能及時(shí)解決。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲,不能及時(shí)的處理。就像一開始說是實(shí)習(xí)三個(gè)月定崗,后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒定崗還不確定?,F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去,直到現(xiàn)在兩個(gè)月了,還是那樣。長時(shí)間的往后延遲,會(huì)把員工的心給拖死,斗志也會(huì)在這樣無聲息的等待中喪失,到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,肯定是馬會(huì)贏,如果人要是騎在馬上跑,雖然還是馬贏,但人會(huì)離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。

5、不拋棄,不放棄。《士兵突擊》曾經(jīng)紅遍大江南北,其原因不僅僅是劇情感人,更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,不放棄。不拋棄每一個(gè)客戶,不放棄每一次機(jī)會(huì)。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,給我們的量肯定不會(huì)太大。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實(shí)屬不易,應(yīng)該給予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是因?yàn)槠湫]發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多,下次會(huì)進(jìn)步很多。

雖然在眾發(fā)的這段時(shí)間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點(diǎn),可能事情不是這樣的,但公司要想正常發(fā)展,還是要留住人,員工才是公司最重要的,如何留住人,望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下。

天佑眾發(fā),明天會(huì)更好。 申請人

20xx年5月26日 篇3

有一句話說得好,細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報(bào)告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個(gè)工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會(huì)為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個(gè)更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報(bào)告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時(shí)也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學(xué)辭職報(bào)告網(wǎng)為你提供優(yōu)秀的辭職報(bào)告,可做參考! 尊敬的xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo): 首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xx中學(xué)提出辭職,我退休的時(shí)間到了,不能再和xx中學(xué)的一起發(fā)展! 其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在xx中學(xué)工作了近二十年多的時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為xx中學(xué)的發(fā)展添磚加瓦。

因個(gè)人的原因和身體健康原因,向xx中學(xué)提出辭職,請批復(fù)! 離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

辭職人:xx 日期:xx

近退休辭職報(bào)告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)過深思熟慮和慎重考慮,我決定退休辭去現(xiàn)任職務(wù)。我對于這一決定進(jìn)行了長時(shí)間的思考和權(quán)衡,而這也是我職業(yè)生涯中一個(gè)重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。通過此封辭職報(bào)告,我想與您分享我退休的原因以及我對過去與未來的想法。

首先,我想強(qiáng)調(diào)的是,我在這個(gè)崗位上度過了愉快而充實(shí)的歲月。作為一名職業(yè)人員,我致力于我的責(zé)任和職位,盡力實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和任務(wù)。我很自豪能夠參與了這么多年的工作,并且看到了公司的不斷發(fā)展壯大。我要感謝所有曾經(jīng)與我一起工作的同事,我們共同努力創(chuàng)造了這些成績。

然而,隨著時(shí)間的流逝,我意識(shí)到了我的年齡已經(jīng)越來越大,身體和精力也不再年輕。一直以來,我都盡力保持高質(zhì)量的工作,但我明白自己已經(jīng)達(dá)到了無法再繼續(xù)保持這種高標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)刻。我希望給公司留下一個(gè)機(jī)會(huì),能夠讓年輕人有更多的發(fā)展空間和機(jī)會(huì),他們可以為公司帶來新的創(chuàng)意和活力。同時(shí),我也希望能夠?qū)⒏嗟臅r(shí)間和精力投入到我自己的家庭和個(gè)人生活中,與家人共度更多的美好時(shí)光。

在我退休的時(shí)刻,我不禁回顧了過去的歲月。這段時(shí)間里,我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn),但也有無數(shù)值得回憶的時(shí)刻。我收獲了豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),結(jié)識(shí)了許多優(yōu)秀和有趣的人。我曾經(jīng)跟我的同事一起面對各種困難,共同解決問題,創(chuàng)造了出色的業(yè)績。這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)永遠(yuǎn)值得我尊敬和珍惜的集體,我將懷念與他們一起度過的每一天。

雖然我即將離開職場,但這并不意味著我會(huì)停止學(xué)習(xí)和成長。我計(jì)劃在退休后繼續(xù)深造和發(fā)展自己的興趣愛好。我真誠地希望退休后能夠體驗(yàn)到更多的人生樂趣和幸福。同時(shí),我會(huì)持續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展,因?yàn)槲沂冀K關(guān)心這個(gè)家,關(guān)心每一位員工。

最后,我要感謝您和整個(gè)公司給了我這么多年的支持和信任。您一直是我的榜樣和指導(dǎo),我學(xué)到了很多在職場和人生中寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我要感謝公司為我提供的一切機(jī)會(huì)和資源,使我能夠不斷成長和進(jìn)步。我希望我的離開不會(huì)對公司的運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)的合作造成負(fù)面影響,我深信公司會(huì)繼續(xù)茁壯成長。

再次向您表達(dá)我最衷心的感謝和歉意,請您接受我的退休辭職。祝愿公司在未來的日子里一切順利,取得更大的成就。我將永遠(yuǎn)懷念這個(gè)家,懷念每一位伙伴。謝謝!

衷心敬祝

[姓名]

近退休辭職報(bào)告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是貴單位的一名老職工,身為一名忠誠奉獻(xiàn)的員工,感謝貴單位多年來對我的關(guān)心和培養(yǎng)。如今,我已到了退休的年紀(jì),我在經(jīng)過認(rèn)真思考和權(quán)衡之后,決定向貴單位遞交退休辭職報(bào)告。

首先,我衷心感謝貴單位多年來給予我的支持與幫助。在我求學(xué)、工作的大半輩子里,貴單位一直是我事業(yè)道路上不可或缺的一部分。在這里,我結(jié)識(shí)了許多好友,學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。貴單位為我提供了一個(gè)廣闊的舞臺(tái),讓我施展才華,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在工作中,我以極大的熱情和專注投入到了每一個(gè)項(xiàng)目中,憑借對工作的執(zhí)著和努力,我取得了一系列的成績和榮譽(yù)。這些榮譽(yù)不僅是我個(gè)人努力的結(jié)果,更是貴單位給予我的鼓勵(lì)和肯定。

其次,我認(rèn)真思考了自身的情況,覺得現(xiàn)在是我退休的合適時(shí)機(jī)。隨著年齡的增長,我逐漸感受到了體力和精力的下降,無法再像過去那樣全身心地投入到工作中。在這個(gè)時(shí)候,我更希望有更多的時(shí)間陪伴家人、照顧身體、享受生活。退休對我來說是生活的一種調(diào)整,我希望能夠以更輕松的狀態(tài)來過每一天,追求內(nèi)心的寧靜和滿足。同時(shí),退休也意味著為年輕人們讓路,為他們提供更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓他們在工作中發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力。

最后,我想向貴單位表達(dá)我對你們的感激之情。多年來,貴單位是我事業(yè)道路上的指引者和依靠。有了貴單位的支持和肯定,我才能夠勇往直前,追逐自己的夢想,獲得不凡的成就。在這里,我度過了人生中最寶貴的時(shí)光,收獲了無盡的快樂和成長。我將永遠(yuǎn)銘記在心,感激不盡。

希望貴單位能夠理解并批準(zhǔn)我的退休辭職申請。我相信,我離開了,貴單位的事業(yè)會(huì)因繼任者們的不懈努力而更加輝煌。我將把自己的工作崗位交給更為年輕和有活力的后輩們,相信他們會(huì)比我做得更出色,創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績。

最后,我再次衷心感謝貴單位對我的照顧和培養(yǎng)。愿貴單位在未來的發(fā)展中更加輝煌,取得更顯著的成就。同時(shí),我也祝愿我親愛的同事們工作順利,身體健康,幸??鞓罚≡僖娏?,我的工作伙伴們!

再次感激與祝福!

此致

禮敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

退休老職工:xxx

近退休辭職報(bào)告(篇5)

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您們好!我是貴公司的職員張華,現(xiàn)任本公司人力資源部的一名員工。借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)向您遞交我的退休辭職報(bào)告,我因年事已高,身體狀況不佳,希望能夠享受更多的時(shí)間與家人相伴,同時(shí)為公司的發(fā)展讓出機(jī)會(huì),取得更好的引進(jìn)和培養(yǎng)新人的效果。

首先,我想表達(dá)一下對貴公司多年來的培養(yǎng)和關(guān)懷深表感謝。在過去的二十年里,我有幸見證并參與了公司從無到有的發(fā)展歷程。公司的飛速發(fā)展離不開每一個(gè)員工的辛勤努力和付出,讓我感到非常自豪和驕傲。而作為公司的一員,也深深地感受到了公司對員工的關(guān)愛和培養(yǎng)。

退休并不是一蹴而就的決定,而是經(jīng)過深思熟慮的結(jié)果。雖然我仍然熱愛我的工作,但年齡和身體狀況卻讓我感到逐漸力不從心。近年來,頻繁的工作壓力和緊張的工作節(jié)奏導(dǎo)致了我健康方面的問題逐漸加劇。出于對工作負(fù)責(zé)的考慮,我決定向公司提出退休辭職,并希望能夠讓更年輕的員工通過我的離開,為公司帶來更多的機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。

回顧過去這些年,我在公司的工作不僅提高了我的專業(yè)技能,也培養(yǎng)了我的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。在這個(gè)大家庭里,我得到了許多同事和領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨和幫助,感知到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量。這里有著融洽的工作氛圍,每一位同事都充滿熱情,同心協(xié)力地為公司的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。這種團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感是我一直以來的追求和信仰。

盡管我的退休對我來說是一個(gè)新的開始,但我對公司的發(fā)展始終抱有一份深深的感情。我相信,在新的管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下,公司前途依然光明。我希望我的離開可以給公司一個(gè)新的機(jī)會(huì),引進(jìn)新的血液和思維,激發(fā)更多的創(chuàng)新和活力。同時(shí),我也希望能夠在離開之后,與公司保持良好的聯(lián)系和合作,為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

最后,我要再次對公司的關(guān)懷和培養(yǎng)表示深深的感謝。在我人生的重要階段,公司是我最重要的舞臺(tái)之一,也是我人生中的一段美好回憶。我將會(huì)將這段美好的回憶牢記于心,并時(shí)刻銘記于心。感謝公司給我一個(gè)這樣美好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì),也希望公司能夠在未來繼續(xù)取得更大的成就。

謝謝大家!

張華

日期:2023年5月12日

近退休辭職報(bào)告(篇6)


親愛的同事們:


大家好!我是這家公司的所長,我懷著復(fù)雜的心情站在這里,向您們宣布一個(gè)重要的決定——我將辭去所長的職務(wù),迎接即將到來的退休生活。


退休是每個(gè)人生命中的必經(jīng)階段,也是我不可避免的選擇。在這個(gè)特殊的時(shí)刻,我想向大家分享一些我的心情和感悟。


我想感謝每一個(gè)在我領(lǐng)導(dǎo)下工作的員工。在過去的幾年里,我們一起度過了無數(shù)個(gè)日日夜夜,一起經(jīng)歷了困難和挑戰(zhàn),也一起享受了成功和成就。你們是我工作中最重要的支持和幫助,我要衷心地感謝每一個(gè)人,感謝你們的辛勤付出和努力奉獻(xiàn),沒有你們的支持和配合,我無法完成我的工作。


我要感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和支持。在這個(gè)職位上,我得到了很多機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn),也學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。公司的每一個(gè)決策和每一項(xiàng)政策都離不開大家的集體智慧和努力,我為能夠成為公司的一員感到驕傲和自豪。


我要向公司和客戶表達(dá)最誠摯的歉意和感謝。在我領(lǐng)導(dǎo)下的團(tuán)隊(duì)取得了不小的成績,但也有一些遺憾和不足之處。我對此深感抱歉,也希望公司和客戶繼續(xù)支持和信任我們的團(tuán)隊(duì),在未來的日子里取得更大的成功和進(jìn)步。


退休并不是結(jié)束,而是新生活的開始。我將在未來的日子里繼續(xù)保持對工作的熱情和奉獻(xiàn)精神,繼續(xù)與大家保持聯(lián)系和交流,希望未來的日子里我們還能有更多的合作和交流。


再次感謝大家對我的支持和鼓勵(lì),希望大家在未來的工作中繼續(xù)努力,在新的崗位上取得更好的成績和表現(xiàn)。

近退休辭職報(bào)告(篇7)

親愛的朋友們:

我們今天在這里隆重歡送瓦西里·彼得洛維奇·圖戈杜莫夫退休。為了給年輕人樹立一個(gè)鮮明的榜樣,我們不妨回憶一下瓦西里·彼得洛維奇一生所走過的道路。

和我們中的很多人一樣,瓦西里·彼得洛維奇本來也是一個(gè)普普通通的人,但他有一個(gè)當(dāng)汽車修理工的叔叔,一個(gè)肉聯(lián)廠的廠長經(jīng)常去他叔叔那兒修車。

這樣的機(jī)遇本已給瓦西里·彼得洛維奇提供很多機(jī)會(huì)了。但是瓦西里·彼得洛維奇并不滿足已經(jīng)擁有的一切,他又成了一家大型市場經(jīng)理的鄰居。

但我們的瓦西里·彼得洛維奇仍然沒有滿足現(xiàn)狀,他又成功地給自己找了一個(gè)爺爺,這個(gè)爺爺就是咱們市那家大型石油企業(yè)的廠長。

瓦西里·彼得洛維奇也曾遇到過挫折。但瓦西里·彼得洛維奇頑強(qiáng)地?cái)[脫了困境,又幸運(yùn)地當(dāng)上了市長保鏢的女婿。

今天,瓦西里·彼得洛維奇終于可以安安穩(wěn)穩(wěn)、信心十足地退休了。他所走過的人生道路并不是每個(gè)人都能達(dá)到的。就在昨天,他還把自己的女兒嫁給了外交部長的弟弟。

瓦西里·彼得洛維奇,我們?yōu)槟炔?!我們?yōu)槟湴粒?/p>

近退休辭職報(bào)告(篇8)

我懷著滿滿的感激和深深的不舍,寫下這篇近退休辭職報(bào)告,向公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事告別。

這是我在這家公司度過的最后一個(gè)工作日,也是我職業(yè)生涯的終結(jié)之時(shí)?;厥走^去的歲月,不禁感慨萬分。在這個(gè)曾經(jīng)如家一般的大家庭中,我經(jīng)歷了職業(yè)的起起落落,見證了公司的興衰更迭。正是這里,給予了我成長和發(fā)展的機(jī)會(huì),也見證了我不斷超越自我的蛻變。

退休是生命的一段新旅程的開始。對我來說,這既是離別,也是新的開始。我時(shí)常感慨,人生太短,而工作和家庭之間卻需要做出艱難的抉擇。如今,退休的日子即將來臨,我深信這是我人生中最重要的時(shí)刻之一。

在我離開之前,我想對這個(gè)組織表達(dá)我最真摯的謝意。首先,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)懷和信任,感謝他們給予了我這么多年的工作機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)。無論是回顧過去,還是展望未來,我都能感受到他們對我的關(guān)心和支持。

其次,我要感謝我的同事們。在過去的歲月里,他們是我的知己、朋友和戰(zhàn)友。我們經(jīng)歷了無數(shù)次困難時(shí)期,共同努力,攜手前行。無論是在工作中共同解決問題,還是在生活中相互照顧,他們的陪伴給了我無盡的快樂和溫暖。

值得一提的是,公司文化。這個(gè)組織以其獨(dú)特的價(jià)值觀和理念,成為我工作生涯中的精神支柱。公司鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和分享,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。它的文化滲透在每個(gè)員工的血液里,踐行著做事正直、誠實(shí)守信的原則。這種獨(dú)特的文化讓我感到驕傲和自豪。

退休,并不意味著我將從此離開這個(gè)組織。雖然我將離開日常的工作崗位,但我將始終保持對公司的深情厚意。我的所思所想,都將與這家公司緊密相連。

在退休之際,我再次向公司和同事們表達(dá)我最真摯的謝意。感謝你們對我的工作和人生的關(guān)心和支持。感謝你們對我人格和能力的肯定和認(rèn)可。你們是我職業(yè)生涯中最寶貴的財(cái)富。

最后,我祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上,更上一層樓。愿大家在事業(yè)的道路上持續(xù)發(fā)展,取得更加輝煌的成就。我退休之后,會(huì)繼續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展,為公司帶來我的智慧和經(jīng)驗(yàn)。

謝謝大家!

近退休辭職報(bào)告(篇9)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

有一句話說得好,細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報(bào)告對于已經(jīng)下定決心離職的人來說或許是一件小事,但是作為一個(gè)工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會(huì)為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個(gè)更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優(yōu)秀的辭職報(bào)告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時(shí)也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學(xué)辭職報(bào)告網(wǎng)為你提供優(yōu)秀的辭職報(bào)告,可做參考!

尊敬的xx中學(xué)領(lǐng)導(dǎo):

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向xx中學(xué)提出辭職,我退休的時(shí)間到了,不能再和xx中學(xué)的一起發(fā)展!

其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在xx中學(xué)工作了近二十年多的時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為xx中學(xué)的發(fā)展添磚加瓦。

因個(gè)人的原因和身體健康原因,向xx中學(xué)提出辭職,請批復(fù)!

離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

好的辭職報(bào)告匯編


已經(jīng)習(xí)慣了的簡單生活中,很多人也因此萌生了離職的想法。按照一般的流程來說需要寫一份辭職申請書,寫辭職信是為了以后更好的入職其他企業(yè),你認(rèn)為好的崗位辭職申請書是怎樣的?以下是幼兒教師教育網(wǎng)為您整理的好的辭職報(bào)告相關(guān)研究綜述,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友!

好的辭職報(bào)告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年7月9日入職,來公司兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。首先,十分感激經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí),兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。其次,我離職的`主要原因是:發(fā)覺自我越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。

同時(shí),我明白自已在擔(dān)任公司職位時(shí),有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時(shí),也會(huì)招聘不到適宜的人選;在舉辦公司年會(huì)時(shí),也會(huì)有很多研究不周的地方,在此很感激領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。這是我人生從業(yè)的第一家公司,我期望自我能繼續(xù)跟公司一齊共成長。但由于我個(gè)人原因,我期望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,期望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感激。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

好的辭職報(bào)告 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

曲指算來,我到公司已有一年半了,在軍鋒的`這一年半里,在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經(jīng)理的信任與支持下,我的工作還是有很多的不足。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

但猶豫再三,我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

我非常珍惜軍鋒大集體給予我這一年半的鍛煉、學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì),也非常的感謝經(jīng)理、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝軍鋒給予我這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)自己、改變自己的平臺(tái),不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實(shí)。在軍鋒的大家庭里,我學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西,也開始學(xué)會(huì)認(rèn)真地對待自己的工作,善待身邊的每一個(gè)人,珍惜這份工作的機(jī)會(huì),努力讓自己在不斷的在錯(cuò)誤中成長。

面對自己的很多過錯(cuò),我只有感到抱歉,非常感謝經(jīng)理的信任,給予我一次又一次的機(jī)會(huì),我的每一個(gè)錯(cuò)誤都是因?yàn)樽约旱牟粔蛘J(rèn)真、不夠負(fù)責(zé)造成的,鑒于本人的能力有限,現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!

最后,我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年!

順祝商祺!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

好的辭職報(bào)告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從20_年初至今,進(jìn)入醫(yī)院工作_年的時(shí)間里,得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助,我非常感謝醫(yī)院各位同事。

在過去的_年里,我在醫(yī)院里工作的很開心,感覺醫(yī)院的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在醫(yī)院里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在醫(yī)院的過去x年里,利用醫(yī)院給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于醫(yī)院_年多的照顧表示真心的感謝!

在經(jīng)過x年的時(shí)間里,醫(yī)院給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為醫(yī)院做好新的市場開發(fā),自己身感有愧醫(yī)院的_年的培養(yǎng)。

由于我個(gè)人感覺,我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對醫(yī)院這x年的照顧,自己也感覺自己在過去x年沒有給醫(yī)院做過點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和醫(yī)院考慮,自己現(xiàn)向醫(yī)院提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)理解,給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

好的辭職報(bào)告 篇4

xxx總:

由于以下幾點(diǎn)原因,本人申請辭職。 希批準(zhǔn)。

您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個(gè)人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

一,物質(zhì)原因。 x總您經(jīng)常說,出來打工為的是就是錢。我覺的說的很對。我來這里也是為了賺錢。希望養(yǎng)活自己的同時(shí)。能有少量的錢存下來。因?yàn)榧依镉心隁q已高的父母。因?yàn)槲疫€希望娶妻生子。我還需要在這個(gè)社會(huì)上生活下去。所以,錢就是我最大的需要。

我記的我在資料上填寫的目標(biāo)工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。 不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。 然后更遺憾的是上個(gè)月我還是沒拿到我心里期望的工資,在不包吃的情況下 這點(diǎn)薪水。我實(shí)在無法安心工作。 當(dāng)然,x總您還是會(huì)說。 我們可以訂單??梢宰龊笃?。 很遺憾,我對訂單一竅不通。 我承認(rèn)那是我的不足,我也希望自己多多改變。

然而,其他更多的因素,決定了我不想改變。 更想換一個(gè)環(huán)境。

至于后期。 我也很奇怪。 我在別的店里提成比例比這里低的多的業(yè)績卻比這里高。 我想原因是多方面的。 一個(gè)是攝影師的原因,一個(gè)是看樣人員的原因,一個(gè)是市場的原因,一個(gè)是公司流程和體制。以及市場定位的原因。 這些原因,需要各個(gè)方面的人一起好好溝通才能改變。 而不是攝影師一個(gè)人的力量所能改變的。 對于我個(gè)人而言,把自己的照片調(diào)好調(diào)漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點(diǎn)都是理所當(dāng)然的。 當(dāng)然,這個(gè)前提是我的付出有回報(bào)。 回報(bào)分兩方面,一方面是后期的加片 ,另一方面,是心理上的滿足。 很遺憾,這兩方面我都沒有滿足。 心理上的滿足,為什么沒有得到呢。因?yàn)樵谖覀児?,從上到下。沒有人在乎照片的質(zhì)量。大家都只想著訂單。想著業(yè)績。

十一年間,我在附中教學(xué)三年,并于XX年始參與組建視覺藝術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)系,XX年負(fù)責(zé)創(chuàng)建景觀裝置藝術(shù)專業(yè)(原景觀造型藝術(shù)專業(yè))并于XX至XX年間任該專業(yè)教研室主任。這些年我還多次參與學(xué)院的重大建設(shè)項(xiàng)目,擔(dān)任重要設(shè)計(jì)任務(wù)。然而,數(shù)年來在學(xué)院多次的教學(xué)改革與科系調(diào)整中,我逐漸迷失了自己的位置與目標(biāo)。這種處境也讓自己處在極度被動(dòng)迷茫之中,這對教學(xué)資源來說無疑是一種浪費(fèi)。光陰無情,轉(zhuǎn)眼十余年,我亟盼能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值,并能主動(dòng)獨(dú)立處事,而非在教學(xué)與改革中將自己荒廢。

二,觀念原因。 如上所說。我覺的我們公司把業(yè)績放在第一位的做法是對的。換作我是老板。我肯定也希望業(yè)績做的很好。希望每個(gè)員工每個(gè)月都能完成我下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。但是,在這個(gè)同時(shí)。我看到是對技術(shù)的忽視,甚至是忽略。 從我進(jìn)入公司到現(xiàn)在。兩個(gè)月的時(shí)間。只開過一次技術(shù)部門之間的會(huì)議。但是關(guān)于業(yè)績的會(huì)議開了多少次。那是多么不想匹配的一個(gè)對比。 我覺的一家影樓,或者是工作室。要做好。做強(qiáng)。要長期穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)展。必須是技術(shù)和營銷的兩手抓,兩手都要硬。 或者注重營銷不管照片質(zhì)量這就是我們公司一直以來的價(jià)值。但是那不是我的價(jià)值,所以我覺的我不適合我們公司。 我更向往一個(gè)重視技術(shù)的團(tuán)隊(duì)。 我更向往以個(gè)不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。

將中心關(guān)鍵詞放到詞庫、百度、愛站等里面去搜,就可以得到相應(yīng)的長尾關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞要鋪全,才能盡量滿足所有用戶的需要。

并且。我個(gè)人的人生價(jià)值觀認(rèn)為人活著。不應(yīng)該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標(biāo)。在金錢以外,還有很多有意義的值得我們?nèi)ヌ剿鞯臇|西。

自從XX年12月加入到xx公司以來已經(jīng)過了一年多了,雖然時(shí)間不長,但我已經(jīng)充分感受到xx公司這個(gè)大家庭的凝聚力和溫暖?;仡欉@一年多以來,我衷心的感激xx公司讓我學(xué)到了如何做一個(gè)職場人,感激領(lǐng)導(dǎo)給予的那些讓我受用終身的意見與指正,這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠(yuǎn)的財(cái)富。

在你宣布告終你的工作之前,辭職報(bào)告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作結(jié)束之時(shí)我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續(xù),那么我們就會(huì)給別人留下一個(gè)龍頭蛇尾的印象,那么之前努力所營造的優(yōu)秀工作人員的形象就會(huì)毀于一旦。所以小編建議您上專業(yè)的`網(wǎng)站查看辭職報(bào)告樣本,經(jīng)過一番參考比較之后,然后選出最適合自己的辭職報(bào)告樣本。出國留學(xué)辭職報(bào)告很樂意為大家服務(wù)。

我最接受不了的是每天是思想上的灌輸,我想每一個(gè)人,一個(gè)成熟的人,他都應(yīng)該有自己的人生觀價(jià)值觀世界觀。 這些東西是一個(gè)人的生活,閱歷,知識(shí)所給予的。 任何人都無法憑借他的意愿和地位來要求我做出改變。不管他是老板,老爸 ,或者xx。他必須尊重我的價(jià)值觀。尊重我的人。 我才能好好配合他做好其他工作。 我討厭被人當(dāng)幼兒園的學(xué)生那樣去對待。

建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會(huì)計(jì),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度,

當(dāng)然。我可以去配合。因?yàn)槲以跒楣竟ぷ?,我必須為大局著想。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個(gè)程度。 不管誰付多少錢都無法買到我的人格。 我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的是我們從未正直過。 我從未說過自己內(nèi)心真實(shí)的想法。 我從來都是在努力的說著自己不真實(shí)的話語。

想了好久好久,我決定告別我深愛的教育事業(yè),告別給我溫暖和關(guān)懷的一中。所以,鄭重的在此,向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和理解。在接下來的工作時(shí)間里,我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真的工作,協(xié)助做好相關(guān)工作的交接,站好最后一班崗。

好的辭職報(bào)告 篇5

xxx總:

由于以下幾點(diǎn)原因,本人申請辭職。 希批準(zhǔn)。

您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個(gè)人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

一,物質(zhì)原因。 x總您經(jīng)常說,出來打工為的是就是錢。我覺的說的很對。我來這里也是為了賺錢。希望養(yǎng)活自己的同時(shí)。能有少量的錢存下來。因?yàn)榧依镉心隁q已高的父母。因?yàn)槲疫€希望娶妻生子。我還需要在這個(gè)社會(huì)上生活下去。所以,錢就是我最大的需要。

我記的我在資料上填寫的目標(biāo)工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。 不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。 然后更遺憾的是上個(gè)月我還是沒拿到我心里期望的工資,在不包吃的情況下 這點(diǎn)薪水。我實(shí)在無法安心工作。 當(dāng)然,x總您還是會(huì)說。 我們可以訂單??梢宰龊笃?。 很遺憾,我對訂單一竅不通。 我承認(rèn)那是我的不足,我也希望自己多多改變。

然而,其他更多的因素,決定了我不想改變。 更想換一個(gè)環(huán)境。

至于后期。 我也很奇怪。 我在別的店里提成比例比這里低的多的業(yè)績卻比這里高。 我想原因是多方面的。 一個(gè)是攝影師的原因,一個(gè)是看樣人員的原因,一個(gè)是市場的原因,一個(gè)是公司流程和體制。以及市場定位的原因。 這些原因,需要各個(gè)方面的人一起好好溝通才能改變。 而不是攝影師一個(gè)人的力量所能改變的。 對于我個(gè)人而言,把自己的照片調(diào)好調(diào)漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點(diǎn)都是理所當(dāng)然的。 當(dāng)然,這個(gè)前提是我的付出有回報(bào)。 回報(bào)分兩方面,一方面是后期的加片 ,另一方面,是心理上的滿足。 很遺憾,這兩方面我都沒有滿足。 心理上的滿足,為什么沒有得到呢。因?yàn)樵谖覀児荆瑥纳系较?。沒有人在乎照片的質(zhì)量。大家都只想著訂單。想著業(yè)績。

十一年間,我在附中教學(xué)三年,并于XX年始參與組建視覺藝術(shù)學(xué)院公共藝術(shù)系,XX年負(fù)責(zé)創(chuàng)建景觀裝置藝術(shù)專業(yè)(原景觀造型藝術(shù)專業(yè))并于XX至XX年間任該專業(yè)教研室主任。這些年我還多次參與學(xué)院的重大建設(shè)項(xiàng)目,擔(dān)任重要設(shè)計(jì)任務(wù)。然而,數(shù)年來在學(xué)院多次的教學(xué)改革與科系調(diào)整中,我逐漸迷失了自己的位置與目標(biāo)。這種處境也讓自己處在極度被動(dòng)迷茫之中,這對教學(xué)資源來說無疑是一種浪費(fèi)。光陰無情,轉(zhuǎn)眼十余年,我亟盼能夠?qū)崿F(xiàn)自身價(jià)值,并能主動(dòng)獨(dú)立處事,而非在教學(xué)與改革中將自己荒廢。

二,觀念原因。 如上所說。我覺的我們公司把業(yè)績放在第一位的做法是對的。換作我是老板。我肯定也希望業(yè)績做的很好。希望每個(gè)員工每個(gè)月都能完成我下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。但是,在這個(gè)同時(shí)。我看到是對技術(shù)的忽視,甚至是忽略。 從我進(jìn)入公司到現(xiàn)在。兩個(gè)月的時(shí)間。只開過一次技術(shù)部門之間的會(huì)議。但是關(guān)于業(yè)績的會(huì)議開了多少次。那是多么不想匹配的一個(gè)對比。 我覺的一家影樓,或者是工作室。要做好。做強(qiáng)。要長期穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)展。必須是技術(shù)和營銷的兩手抓,兩手都要硬。 或者注重營銷不管照片質(zhì)量這就是我們公司一直以來的`價(jià)值。但是那不是我的價(jià)值,所以我覺的我不適合我們公司。 我更向往一個(gè)重視技術(shù)的團(tuán)隊(duì)。 我更向往以個(gè)不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。

將中心關(guān)鍵詞放到詞庫、百度、愛站等里面去搜,就可以得到相應(yīng)的長尾關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞要鋪全,才能盡量滿足所有用戶的需要。

并且。我個(gè)人的人生價(jià)值觀認(rèn)為人活著。不應(yīng)該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標(biāo)。在金錢以外,還有很多有意義的值得我們?nèi)ヌ剿鞯臇|西。

自從XX年12月加入到xx公司以來已經(jīng)過了一年多了,雖然時(shí)間不長,但我已經(jīng)充分感受到xx公司這個(gè)大家庭的凝聚力和溫暖?;仡欉@一年多以來,我衷心的感激xx公司讓我學(xué)到了如何做一個(gè)職場人,感激領(lǐng)導(dǎo)給予的那些讓我受用終身的意見與指正,這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠(yuǎn)的財(cái)富。

在你宣布告終你的工作之前,辭職報(bào)告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作結(jié)束之時(shí)我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續(xù),那么我們就會(huì)給別人留下一個(gè)龍頭蛇尾的印象,那么之前努力所營造的優(yōu)秀工作人員的形象就會(huì)毀于一旦。所以小編建議您上專業(yè)的網(wǎng)站查看辭職報(bào)告樣本,經(jīng)過一番參考比較之后,然后選出最適合自己的辭職報(bào)告樣本。出國留學(xué)辭職報(bào)告很樂意為大家服務(wù)。

我最接受不了的是每天是思想上的灌輸,我想每一個(gè)人,一個(gè)成熟的人,他都應(yīng)該有自己的人生觀價(jià)值觀世界觀。 這些東西是一個(gè)人的生活,閱歷,知識(shí)所給予的。 任何人都無法憑借他的意愿和地位來要求我做出改變。不管他是老板,老爸 ,或者xx。他必須尊重我的價(jià)值觀。尊重我的人。 我才能好好配合他做好其他工作。 我討厭被人當(dāng)幼兒園的學(xué)生那樣去對待。

建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會(huì)計(jì),所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送,使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度,

當(dāng)然。我可以去配合。因?yàn)槲以跒楣竟ぷ鳎冶仨殲榇缶种?。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個(gè)程度。 不管誰付多少錢都無法買到我的人格。 我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的是我們從未正直過。 我從未說過自己內(nèi)心真實(shí)的想法。 我從來都是在努力的說著自己不真實(shí)的話語。

想了好久好久,我決定告別我深愛的教育事業(yè),告別給我溫暖和關(guān)懷的一中。所以,鄭重的在此,向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和理解。在接下來的工作時(shí)間里,我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真的工作,協(xié)助做好相關(guān)工作的交接,站好最后一班崗。

好的辭職報(bào)告 篇6

尊敬的主管、副總:

您好!

在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識(shí),公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需要不斷學(xué)習(xí)的。

請?jiān)徫掖藭r(shí)向公司提出了辭職,對于辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)員風(fēng)險(xiǎn)來說),鑒于我的個(gè)性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性慶于內(nèi)向,很多同事有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

辭職人:xxx

20XX年x月x日

好的辭職報(bào)告 篇7

尊敬的楊經(jīng)理:

您好好!

首先,非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這四年來的工作情況,覺得來龍威公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這四年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不荊在公司工作的四年多的時(shí)間中,我學(xué)到了很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個(gè)難得的工作和鍛煉機(jī)會(huì),但因個(gè)人發(fā)展需要,經(jīng)我認(rèn)真思考后決定辭職,請楊經(jīng)理根據(jù)我的個(gè)人實(shí)際情況給予理解并支持!

請你們諒解我作出這樣的決定,也請你們原諒我采取的暫別方式,我覺得我們?nèi)蘸筮€會(huì)有共事的機(jī)會(huì)。

在上交辭職信后,我將會(huì)在6月20日正式離職,以便完成工作的交接。

在短短的四年時(shí)間里,我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:__

日期:20__年x月x日

好的辭職報(bào)告 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

來到xx學(xué)校也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。學(xué)校平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。

然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。

或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。

能為學(xué)校效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。

也愿學(xué)校在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿學(xué)校興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxx

201x年xx月x日

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