雙聯(lián)工作自查報告

雙聯(lián)工作自查報告10篇。

一般來說，經(jīng)驗中的錯誤只有通過實踐才能克服，尤其是畢業(yè)之后步入工作崗位。報告的使用次數(shù)越來越多，它可以幫助我們透過現(xiàn)象看到問題的本質(zhì)。那么，怎樣去寫一份報告呢？幼兒教師教育網(wǎng)已經(jīng)為您策劃并制作了這篇名為“雙聯(lián)工作自查報告”的報告，希望您會喜歡。閱讀完后，請不要忘記收藏本網(wǎng)頁的網(wǎng)址，以便日后需要時能夠快速找到！

雙聯(lián)工作自查報告【篇1】

一、基本情況

永昌縣焦家莊鄉(xiāng)驪靬村地處祁連山北麓者來壩灘，氣候干燥，降水稀少，全村群眾生活生產(chǎn)用水主要依賴發(fā)源于祁連山淺山區(qū)的季節(jié)性河流河溝的泉水，時空分布不均，干旱缺水嚴重，水資源擁有量與當?shù)赝恋乩觅Y源分布和生產(chǎn)力布局不相適應，水資源供需矛盾突出。全村現(xiàn)有村民103戶，338人，勞動力人數(shù) 230 人，其中外出務工150 人。耕地面積 645 畝。村個體工商戶達 20 余戶。全村有貧困戶8戶，享受低保19人，加入合作醫(yī)療 294 人。全村以大麥為主導產(chǎn)業(yè)。飼養(yǎng)牛、生豬、家禽等。年末生豬存欄 200 頭，牛存欄 164 頭，人均純收入6052 元。全村通了自來水，但管道破舊。村內(nèi)現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生室1所，村級活動室1所。驪靬村基礎(chǔ)設施較好，區(qū)位優(yōu)勢明顯，驪靬古城距村500 米。

二、工作進展情況

為了深入貫徹落實全市“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，我局結(jié)合實際、及時召開專題會議，精心謀劃部署，迅速啟動安排，現(xiàn)將情況匯報如下：

加強組織領(lǐng)導，做好宣傳發(fā)動工作。及時召開局務會議和“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動動員大會，統(tǒng)一了全局干部職工的思想，提高了思想認識。在多方征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局實際，制定印發(fā)了金昌市科技局 “聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案及工作方案。同時組建了雙聯(lián)活動領(lǐng)導小組，抽調(diào)專門人員經(jīng)辦具體事務。為了營造良好氛圍，在單位懸掛了橫幅，同時，利用各種會議組織干部職工學習省、市雙聯(lián)工作會議精神和領(lǐng)導講話。

開展調(diào)查摸底，做好貧困戶確定工作。為了把真正需要幫扶的貧困戶納入幫扶對象，我局抽調(diào)人員，進村入戶，進行細致的調(diào)查摸底工作。局機關(guān)全體干部職工，在局領(lǐng)導的帶領(lǐng)下深入焦家莊鄉(xiāng)驪靬村，對村上初步確定的26名貧困對象逐戶進行調(diào)查，剔除了2名不符合標準的對象，配合焦家莊鄉(xiāng)和驪靬村進行了幫扶戶重新確定。還分別深入各自聯(lián)系戶，為幫扶對象送上了慰問金，認真聽取了他們對脫貧致富的意見和建議。幫助聯(lián)系戶梳理了致富的發(fā)展思路并為其解決相應的難題。在此基礎(chǔ)上，按照貧困戶的類型和機關(guān)干部的特點進行一對一或一對二的明確，使每個貧困戶都有干

部幫扶，每個干部都有明確的幫扶對象。在入戶過程中，干部嚴格遵守“八個不準、”“三個防止”，吃、行等都是自己解決，不擾村、不擾民、不花村組和群眾一分錢。通過調(diào)查摸底、入戶走訪、座談交流等方式，針對聯(lián)系村聯(lián)系戶的基本情況及群眾的基本需求。提出要依托“中國鎳都·神秘驪靬”特色旅游品牌，圍繞旅游做文章，發(fā)展相關(guān)旅游產(chǎn)業(yè)的致富思路。

建立健全臺賬，做好信息采集工作。為了扎實有效地做好雙聯(lián)工作，我們統(tǒng)一建立了進村入戶臺賬、信息采集表和干部活動記錄，下發(fā)了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民民情連心卡”和金昌市“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動干部職工聯(lián)系戶責任書，并對如何做好信息的采集和記錄工作做了培訓說明，目前已編發(fā)簡報4期，制訂了“雙聯(lián)”領(lǐng)導小組例會制度、領(lǐng)導小組辦公室例會制度、單位聯(lián)系村例會制度、督查工作制度、信息簡報制度等工作制度。確定好幫扶對象后，組織干部進村入戶進行信息的采集，并詳細記錄在案，全面準確地了解幫扶對象的信息。為了掌握干部職工的下村入戶情況，要求對活動用專門的臺賬進行記載。

制訂各類規(guī)劃計劃，做好幫扶濟困工作。在進村入戶的基礎(chǔ)上，根據(jù)聯(lián)系村和聯(lián)系戶的實際情況，和村組干部一道，初步探討確定了“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動工作方案及金昌市永昌縣焦家莊鄉(xiāng)驪靬村新農(nóng)村建設規(guī)劃方案。根據(jù)焦家

莊鄉(xiāng)驪靬村的發(fā)展現(xiàn)狀，提出完成驪靬公園、驪靬影視城、驪靬美食城、驪靬羅馬商業(yè)城、驪靬風情園、驪靬森林生態(tài)園六大項目等建設內(nèi)容;進一步加快土地流轉(zhuǎn)，以養(yǎng)殖肉羊調(diào)整優(yōu)化牧業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，大力全面發(fā)展優(yōu)質(zhì)畜牧業(yè)，提高現(xiàn)代畜牧業(yè)的經(jīng)濟效益和結(jié)構(gòu)優(yōu)勢;采取政府投入和招商引資相結(jié)合的辦法，組織實施道路、供水、羅馬小鎮(zhèn)、美食城等建設項目，帶動旅游餐飲、旅游住宿、旅游購物、旅游文化、旅游產(chǎn)品等發(fā)展;完成村莊道路硬化工程;完成該村人畜飲水工程公里主管道改建工程;完成驪靬文化館建設，其設備配置、活動開展、人員配備、綜合管理等達到國家發(fā)改委、文化部制定的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設標準》。每個綜合文化站建成全國文化信息資源共享工程基層服務點，建設文化活動中心，達到公共文化設施面積不低于40平方米。依托公共圖書館、文化館、文化活動中心，推進公共電子閱覽室建設，到20xx年底，建有標準配置的公共電子閱覽室。配套電腦、桌椅等辦公設施，使圖書數(shù)量達20xx多本。

三、存在問題和下一步工作打算

在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作過程中，我們雖然做了一定工作，取得了一定成績，但還存在一些問題。一是相當部分貧困戶家中主要勞動力外出務工，家中無人留守獲家中留守老弱病幼，對幫扶工作造成了不小的阻力;二是部分干部的幫扶水平和幫扶能力還有待于進一步提高。

在今后的工作中，我們主要做好以下幾點：

一是進一步完善幫扶計劃。根據(jù)聯(lián)系村和幫扶戶的情況，在已經(jīng)制訂 “聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案及工作方案的基礎(chǔ)上，廣泛聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部和黨員代表、群眾代表和所幫扶戶的意見，制訂切實可行詳細的村、戶幫扶計劃。

二是結(jié)合聯(lián)系村和貧困戶的實際情況，對他們當前在生產(chǎn)、生活上存在的困難，采取一些切實可行的措施，尤其是在春耕生產(chǎn)過程中，存在的問題，進行有針對性的幫扶，送種子、送化肥、送技術(shù)，確保春耕生產(chǎn)的順利進行。

三是加強對 “聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動的檢查指導，讓每個干部都動起來，掀起“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動的高潮。另外，加強對干部的培訓，提高他們的幫扶能力。

雙聯(lián)工作自查報告【篇2】

市委《關(guān)于在全市開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的實施方案》下發(fā)之后，我委黨委高度重視，立即召開黨委會議，安排部署相關(guān)工作，把“雙聯(lián)”行動納入重要議事日程，成立了由黨委書記、主任為組長，縣級以上干部為成員的工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組。抽調(diào)精干力量組成了領(lǐng)導小組辦公室，并設立了協(xié)調(diào)保障組、計劃安排組、活動督查組、政策宣傳組等四個工作組。每個組都進行了任務分工，責任到人，確立了由領(lǐng)導小組辦公室定期不定期召開會議，專題研究協(xié)調(diào)解決幫扶問題的工作機制，各小組之間相互配合、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，從而形成了由主要領(lǐng)導負總責親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，各科室各司其責，干部積極參與，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

按照市委“雙聯(lián)”工作方案，我委先后制定印發(fā)了《市工信委關(guān)于成立“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動領(lǐng)導小組和組織機構(gòu)的通知》、《“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案》、《市工信委聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動近期工作安排》、《市工信委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動宣傳工作計劃》等一系列重要文件，確保我委“雙聯(lián)”行動有計劃有步驟地推進。

雙聯(lián)工作自查報告【篇3】

為認真貫徹公司“雙整頓”活動動員大會精神，落實雙整頓工作的各項要求，黨群工作部按照《實施方案》有計劃有步驟進行了宣傳學習和自查，現(xiàn)將具體情況予以匯報：

一、開展好輿論宣傳工作，為“雙整頓”工作的順利開展鳴鑼開道

作為公司宣傳報道工作的主管部門，在“雙整頓”活動開展前做了一系列全方位的宣傳報道工作，為“雙整頓”工作的順利開展營造了濃郁的氛圍。一是在動員大會前以黑板報形式對雙整頓活動的目的意義進行宣傳；二是在公司車場醒目位臵懸掛橫幅標語，明確活動的主題和內(nèi)容；三是在動員大會召開后及時出《陜旅之窗》?？?，為員工暢談體會打算、交流溝通提供平臺?？傊?，綜合運用各種行之有效的手段途徑，使廣大職工對此次活動有了全面的認識和了解。

二、部門內(nèi)部的學習自查情況

自動員大會召開、《實施方案》下發(fā)后，我們按照方案要求逐一進行落實。

1、定期召開工作例會

雖然本部門只是具有兩名工作人員的小部門，但我們卻一如既往的堅持著月例會制度，并按動員大會上李總的要求在開好月例會的同時注重開好周例會。例會上一方面對上周工作進行總結(jié)（總結(jié)包括完成了哪些、那些未完成、未完成原因、下周應如何完成）另一方面對本周工作進行安排布臵。在本月召開的五次周會上除以上兩項常規(guī)內(nèi)容外我們還集

中組織學習了《規(guī)章制度匯編》、《精細化服務管理手冊》及《建設節(jié)約型企業(yè)具體措施》等規(guī)定。

2、學習情況:截至目前，我部門已召開4次周例會，3次月例會。

（1）、4月2日的周例會，部門成員首先學習了《制度落實作風整頓工作實施方案》，學習采取制度宣讀和對照檢查相結(jié)合的方式進行；隨后我們還選學了《勞動考勤管理辦法》、《勞動工資管理辦法》及《職工培訓管理辦法》三項制度。

（2）、4月11日組織學習了《文書、人事檔案管理辦法》、《印章使用管理規(guī)定》及《精細化服務管理手冊》中與我部門有關(guān)的精細化服務相關(guān)內(nèi)容。

（3）、4月18日學習了《公文處理實施辦法》，進一步明確了公文處理的要求。

（4）、4月25日我部門組織學習了公司《關(guān)于進一步落實建設節(jié)約型企業(yè)相關(guān)措施的通知》的文件，認真學習了建設節(jié)約型企業(yè)的八項具體措施，并提出了落實的具體要求。

3、自查結(jié)果：

通過學習討論，對照檢查，我們發(fā)現(xiàn)我部門員工在以下方面做得比較好：一是主人翁意識較強，工作積極主動；二是對待工作認真負責，工作責任心強；三是能認真學習公司頒布的規(guī)章制度且能遵照執(zhí)行；四是能自覺遵守公司的勞動紀律，不遲到不早退，無無故缺崗、離崗、串崗現(xiàn)象；五是為基層為職工服務的意識較強，從不計較個人得失。但也存在一些亟待解決的問題：一是工作的統(tǒng)籌安排性和部門員工yJs21.COm

的業(yè)務水平需進一步提高。比如去年的健康查體工作，由于部門人員都是新接手部門工作，在完成體檢工作中，過多的從職工角度出發(fā)，旨在為職工提供方便，而導致體檢時間過長；二是開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然按照公司的統(tǒng)一部署安排部門的工作任務都能按時完成，但缺乏積極主動的創(chuàng)新意識，工作缺乏亮點和特色；三是為職工謀福利工作中由于受經(jīng)費限制，福利辦理受到影響；四是由于日常事務性的工作較多，致使我們在深入基層、傾聽職工心聲、了解職工動態(tài)方面還比較欠缺。

三、今后的整改措施

針對檢查中存在的問題，我們擬采取以下改進措施：一是不斷加強學習，提高工作水平。繼續(xù)認真學習《公司規(guī)章制度匯編》，熟練掌握業(yè)務知識，要講究辦事方法，注重實際，開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。二是在以后的工作中將努力處理好日常事務與重點工作的關(guān)系，多深入基層，深入群眾，盡量多組織一些積極地文化娛樂活動，以增強職工之間的交流，增強企業(yè)凝聚力。三是利用例會制度對部門日常及重點工作進行總結(jié)與安排，做好例會學習記錄工作，并時刻反省自己，查找問題，提出改進建議，不斷增強工作能力，力求將工作做到最好。

雙聯(lián)工作自查報告【篇4】

全省“雙聯(lián)”行動開展以來，我委按照省、市委總體部署和要求，加強宣傳動員，精心組織，完善措施，狠抓落實，扎實有效地推進“雙聯(lián)”工作?，F(xiàn)按照市委“雙聯(lián)”工作考核方案，將我委“雙聯(lián)”工作自查情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導，制定工作方案

市委《關(guān)于在全市開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的實施方案》下發(fā)之后，我委黨委高度重視，立即召開黨委會議，安排部署相關(guān)工作，把“雙聯(lián)”行動納入重要議事日程，成立了由黨委書記、主任為組長，縣級以上干部為成員的工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組。抽調(diào)精干力量組成了領(lǐng)導小組辦公室，并設立了協(xié)調(diào)保障組、計劃安排組、活動督查組、政策宣傳組等四個工作組。每個組都進行了任務分工，責任到人，確立了由領(lǐng)導小組辦公室定期不定期召開會議，專題研究協(xié)調(diào)解決幫扶問題的工作機制，各小組之間相互配合、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，從而形成了由主要領(lǐng)導負總責親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，其他領(lǐng)導配合抓，黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，各科室各司其責，干部積極參與，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

按照市委“雙聯(lián)”工作方案，我委先后制定印發(fā)了《市工信委關(guān)于成立“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動領(lǐng)導小組和組織機構(gòu)的通知》、《“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動實施方案》、《市工信委聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動近期工作安排》、《市工信委“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動宣傳工作計劃》等一系列重要文件，確保我委“雙聯(lián)”行動有計劃有步驟地推進。

二、加大學習宣傳，深入摸底調(diào)研

全市“雙聯(lián)”動員大會召開以后，我委及時召開了“雙聯(lián)”動員大會，采取集中教育、學習培訓和自學相結(jié)合的辦法，認真領(lǐng)會省、市委的政策精神，先后多次學習、傳達、省委、市委“雙聯(lián)”行動實施一系列文件精神和惠農(nóng)政策，使我委每個干部職工都能明確“雙聯(lián)”行動的重要意義、總體要求、主要任務和工作措施，做到每個職工都能熟悉相關(guān)政策的目的。同時，在聯(lián)系村村莊、交通要口及村委會醒目位置張貼宣傳標語26條，懸掛橫幅14條、出黑板報2處各3期，在公路兩旁制作永久性宣傳標語5條處，發(fā)宣傳單3次180張、宣傳冊70份，對聯(lián)系村的農(nóng)民群眾進行了廣泛宣傳。市雙聯(lián)辦簡報上轉(zhuǎn)發(fā)我委“雙聯(lián)”簡報2期，天水日報上刊登我委“雙聯(lián)”文章3篇，在天水在線等網(wǎng)站上發(fā)布我委“雙聯(lián)”信息20余條，營造了良好的“雙聯(lián)”工作氛圍。

在聯(lián)系任務上，我委按照市上下達的單位聯(lián)系麥積區(qū)東岔鎮(zhèn)龍鳳村、交川村兩個村，干部聯(lián)系52戶貧困戶的任務，全部進行了任務分解，制定了幫扶對接花名冊，以文件形式下發(fā)全委職工和鎮(zhèn)村。在摸底調(diào)研上，調(diào)研是“雙聯(lián)”工作的第一手資料，我委主要領(lǐng)導高度重視，親自安排部署，組織調(diào)研前的培訓，組織全委職工進村入戶調(diào)查摸底。全委共集中調(diào)研6次270人，委班子成員到聯(lián)系村調(diào)研摸底8次56人，派“工作小分隊”到聯(lián)系村戶送技術(shù)、送資料15次75人，參加村鎮(zhèn)的會議、活動，送物資3次15人，單位和干部進村入戶累計時間均超過單位進村至少1月，干部入戶至少1周的要求。在聯(lián)系形式上，除了分階段的入戶聯(lián)系而外，電話聯(lián)系、網(wǎng)絡聯(lián)系也成了我委職工隨時交流、溝通思想、傳授技術(shù)的普遍聯(lián)系形式。

三、制定“三項要求”，狠抓任務落實

我們按照市委關(guān)于制定“三項要求”的安排，結(jié)合兩村實際，擬定了《中共天水市工信委委員會中共天水市企業(yè)工作委員會關(guān)于聯(lián)村聯(lián)戶為民辦實事的工作安排》、《天水市工信委、企業(yè)工委〈聯(lián)系村扶貧開發(fā)奔小康發(fā)展規(guī)劃〉》等“三項要求”，在多次征求東岔鎮(zhèn)政府、龍鳳、交川村委會的口頭意見和書面意見的基礎(chǔ)上，以正式文件形式上報市委“雙聯(lián)”辦，下發(fā)到麥積區(qū)、東岔鎮(zhèn)和聯(lián)系村。全委聯(lián)系干部也按照市委“三項要求”的規(guī)定，制定了《聯(lián)系戶脫貧致富奔小康的發(fā)展規(guī)劃》、《聯(lián)系戶為民辦實事的工作打算》，在充分征求聯(lián)系戶意見的基礎(chǔ)上，上報委雙聯(lián)辦備案，下發(fā)到聯(lián)系戶。最后又按照市委“雙聯(lián)”辦的要求，認真填寫上報了市上統(tǒng)一制作的“三項要求”有關(guān)表格，也分別送區(qū)、鎮(zhèn)、村進行存檔。并按計劃、分步驟嚴格執(zhí)行，達到了事事有組織，時時有計劃，人人有任務，處處有落實。

在任務落實方面，一是扎實推進“八項任務”落實。宣傳政策、教育農(nóng)民、反映民意、疏導情緒、強基固本、促進發(fā)展、推廣典型、鍛煉干部是“雙聯(lián)”行動的八項主要任務，我們從政策宣傳入手，發(fā)放了《致龍鳳村和交川村全體村民的一封信》、《婦女小額擔保貸款政策宣傳單》、《農(nóng)村扶貧開發(fā)教育移民工程宣傳單》和《十八大惠農(nóng)政策宣傳單》和《市工信委聯(lián)村聯(lián)戶為民富民宣傳手冊》，通過村委會的板報宣傳陣地以及廣播多次循環(huán)播放、進村入戶宣傳講解等多種形式，多方位、多角度向村民廣泛宣傳“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的目的意義，黨的路線方針政策，國家法律法規(guī)和各項惠農(nóng)政策，指導、協(xié)調(diào)、督促中央、省、市的決策部署得以貫徹落實，確保對農(nóng)民的社會主義民主和法制教育、農(nóng)村工作政策教育和社會公德教育，以及傳授生產(chǎn)技術(shù)和操作技能落到實處。通過機關(guān)干部入戶走訪，體察民情，了解聯(lián)系戶的家庭情況和生產(chǎn)生活情況以及存在的困難和問題，傾聽群眾的訴求，疏導情緒，化解矛盾，維護了社會穩(wěn)定。我們結(jié)合基層組織建設年活動的開展，從完善村委會的制度建設入手，指導兩村村委會創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“四議三雙”活動的深入開展，規(guī)范村級組織活動。給村委會訂閱黨報黨刊、捐贈學習資料、配送辦公電腦，加強村委會陣地建設，達到強基固本的目的。通過與區(qū)、鎮(zhèn)、村領(lǐng)導的多次座談交流，理清了兩村的發(fā)展思路。通過“助三夏、促豐收”活動的開展，對季節(jié)性農(nóng)業(yè)生產(chǎn)給予及時的技術(shù)指導和信息服務，協(xié)調(diào)落實群眾迫切的路橋項目資金近50萬元，順利完成路橋建設。單位干部職工積極捐款，統(tǒng)一組織購買水泥52噸，給每個聯(lián)系戶1噸，道路硬化1。5公里。及時為群眾提供政策、技術(shù)、信息等服務，促進了發(fā)展。我委干部職工通過“雙聯(lián)”工作，了解了農(nóng)民的生產(chǎn)生活，增強了服務群眾的意識，增進了友誼和感情，積累了工作經(jīng)驗，增長了工作才干，達到了鍛煉干部的目的。二是狠抓“八個全覆蓋”。在小額信貸、融資擔保、勞動技能培訓、勞動力輸轉(zhuǎn)、鄉(xiāng)村公路建設、公共兩室建設、兩委建設、商貿(mào)服務建設等方面，認真落實市委的要求。發(fā)放了《婦女小額擔保貸款政策宣傳單》，積極協(xié)調(diào)融資貸款，幫助兩村46戶農(nóng)戶落實小額貸款296萬元用于擴大種養(yǎng)殖規(guī)模，其中，雙聯(lián)擔保貸款10戶30萬元。對在種植、養(yǎng)殖方面有授訓意愿的劉勤萬等25人，進行了資料培訓。積極與西安、寶雞等地了解勞務信息，促進勞務輸轉(zhuǎn)，全年輸出勞動力410人。與政法委配合，落實交川村橋梁建設項目資金49。38萬元，順利實施了河橋建設，村內(nèi)交通有了明顯改善。幫助龍鳳村改建村委會旁邊舊房，建成二層村級商貿(mào)綜合服務中心。協(xié)調(diào)電信部門入村檢查寬帶線路，宣傳農(nóng)民使用寬帶的優(yōu)惠政策，捐贈各類書籍，為村委會配置2臺電腦，幫助建立學習室，文化室、農(nóng)家書屋等，達到“八室六有”。委機關(guān)還為兩村轉(zhuǎn)訂了4份人民日報、4份甘肅農(nóng)民報、4份天水日報和《半月談》等時事期刊，加強村“兩委”陣地建設。三是認真抓好五件實事辦理。我們采取“機關(guān)支部+村支部”聯(lián)幫共建的方式，對兩村黨組織負責人和黨員進行了能力培訓，開闊了思路，堅定了發(fā)展信念，加強了基層組織建設。對兩村貧困戶危舊房情況進行了摸底，提出了改造計劃，按計劃協(xié)助落實，實施危舊房改造31戶。幫助村里組建了養(yǎng)老院，摸清了兩村37名3歲以下兒童的情況，建立了花名冊，送去了書籍和營養(yǎng)包。同時，我們根據(jù)聯(lián)系村的實際，通過招商引資，積極聯(lián)系域外單位和聯(lián)系村建立對口幫扶機制，成功與湖南絕味食品股份有限公司簽訂了“花椒物流倉儲加工基地”建設項目，把聯(lián)系村的花椒種植優(yōu)勢和企業(yè)的加工優(yōu)勢結(jié)合起來，轉(zhuǎn)變?yōu)楦吒郊又档慕?jīng)濟優(yōu)勢，促進聯(lián)系村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

同時，我們又針對兩村的實際，從群眾急需解決的實際問題入手，購置了3000多米水管，組織人員翻山越嶺采擇水源，策劃線路，送去水泥8噸，幫助龍鳳村實施“自來水”飲水工程，解決村里人蓄引水的急需問題，改善了村民基本生活條件。在第十七個世界讀書日暨第三屆“書香天水”讀書節(jié)活動期間，我們組織開展了“書香天水”讀書節(jié)“聯(lián)村聯(lián)戶，圖書共享”活動，動員干部職工捐贈工具書、學生課外讀物、農(nóng)業(yè)科普書籍、種植養(yǎng)殖應用等各類圖書200余冊，充實農(nóng)家書屋和學校圖書室，送去了技術(shù)和知識，豐富了農(nóng)村文化生活。按照提前摸清的兩村初、高中畢業(yè)生狀況，在高考結(jié)束之后，又進行了高考情況的摸底，為高考落榜生聯(lián)系我市技術(shù)學校，積極提供進技校深造的機會，為聯(lián)系戶家庭初高中畢業(yè)生進技校學習提供幫助。積極傳送人才招聘信息，組織聯(lián)系村畢業(yè)生20多人，參加了4月21日在天水師院進行的《20xx全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生天水專場暨全市中小企業(yè)進校園招聘活動》。

四、嚴格工作紀律，規(guī)范檔案管理

雙聯(lián)工作中，我們嚴格按照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和雙聯(lián)行動“八個不準”的要求教育干部職工，建立了一系列制度。主要有科室聯(lián)系制度：將聯(lián)系村按月分配到科室和分管領(lǐng)導，既能確保隨時隨地保持聯(lián)系的責任，又能發(fā)揮每個科室和干部的積極性創(chuàng)造性。會議制度：領(lǐng)導小組與鎮(zhèn)、村定期召開座談會議，研究聯(lián)系村存在問題并提出針對性解決辦法。信息報送制度：及時報送工作動態(tài)，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，確保信息的時效性和報送的有效范圍。請示報告制度：及時掌握情況，對不明確的突出問題，及時向黨委或上級黨組織請示匯報?？己嗽u議制度：出臺了《評議考核辦法》，定期開展評議工作，研究突出問題，保障各項目標任務的完成。

按照市委的要求，我們建立了“雙聯(lián)”工作臺賬，健全會議記錄，工作大事記，信息、簡報、花名冊、統(tǒng)計表格、報告、匯報等文件檔案，干部記錄工作日志，簽送“民情連心卡”等，“雙聯(lián)”的每項工作情況都記錄得清楚翔實，并裝訂成冊，明確專人保管，并分別在單位、區(qū)、鎮(zhèn)、村存檔。

五、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，“雙聯(lián)”成效顯著

我們把促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為幫扶的主要任務來抓，分析聯(lián)系村的花椒核桃等種植優(yōu)勢，草多地少的養(yǎng)殖優(yōu)勢，協(xié)調(diào)聯(lián)系加工項目，在種、養(yǎng)、加有效結(jié)合方面，積極探索致富產(chǎn)業(yè)，尋求致富門路，初步取得了一些成效。在種植業(yè)方面，動員聯(lián)系戶積極實施“連片建園”工作，加快種植基地建設，為下一步的倉儲加工奠定基礎(chǔ);在養(yǎng)殖業(yè)方面，幫助養(yǎng)殖愿望較為強烈的劉勤萬，協(xié)調(diào)貸款，落實資金，解決養(yǎng)殖技術(shù)難題，由原來的10幾只豬，到現(xiàn)在的100多只的養(yǎng)殖規(guī)模。同時，不僅擴建了圈舍，還利用糞便建起了沼氣池，為全村的發(fā)展帶了好頭，探索了致富產(chǎn)業(yè)，找到了致富門路。在他的帶動下，同村的劉麥倉也建起了養(yǎng)羊場，圈舍建設工程以進入尾聲。聯(lián)系戶劉雞換從加工入手，建起了磨坊、粉草坊、榨油坊等致富項目。致富產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和致富門路的開辟，使聯(lián)系村的群眾脫貧致富的信心更加堅定，決心更加堅強村民的收入不斷增加，由去年的2631元，到今年的2891元，增長了260元。(其中交川村今年人均收入增長260元，龍鳳村人均收入增長553元)。兩村基礎(chǔ)條件有了明顯改善，村容村貌煥然一新。

隨著“雙聯(lián)”行動的不斷深入，黨的政策得到了廣泛的宣傳，群眾得到了實惠，聯(lián)系戶的致富信心明顯增強，脫貧能力明顯提高，貧困戶經(jīng)濟收入明顯增長，生活質(zhì)量明顯改善，機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)，黨群干群關(guān)系得到了強化，工作效率有了明顯提高，干部職工得到了鍛煉，才干顯著增長，經(jīng)驗得到積累，作風明顯轉(zhuǎn)變，修養(yǎng)得到升華，貧困村基本條件得到改善，村容村貌有了改觀，矛盾糾紛得到化解，“兩委”建設有效加強。

雙聯(lián)工作自查報告【篇5】

全市“雙聯(lián)”動員大會召開以后，我委及時召開了“雙聯(lián)”動員大會，采取集中教育、學習培訓和自學相結(jié)合的辦法，認真領(lǐng)會省、市委的政策精神，先后多次學習、傳達、省委、市委“雙聯(lián)”行動實施一系列文件精神和惠農(nóng)政策，使我委每個干部職工都能明確“雙聯(lián)”行動的重要意義、總體要求、主要任務和工作措施，做到每個職工都能熟悉相關(guān)政策的目的。同時，在聯(lián)系村村莊、交通要口及村委會醒目位置張貼宣傳標語26條，懸掛橫幅14條、出黑板報2處各3期，在公路兩旁制作永久性宣傳標語5條處，發(fā)宣傳單3次180張、宣傳冊70份，對聯(lián)系村的農(nóng)民群眾進行了廣泛宣傳。市雙聯(lián)辦簡報上轉(zhuǎn)發(fā)我委“雙聯(lián)”簡報2期，天水日報上刊登我委“雙聯(lián)”文章3篇，在天水在線等網(wǎng)站上發(fā)布我委“雙聯(lián)”信息20余條，營造了良好的“雙聯(lián)”工作氛圍。

在聯(lián)系任務上，我委按照市上下達的單位聯(lián)系麥積區(qū)東岔鎮(zhèn)龍鳳村、交川村兩個村，干部聯(lián)系52戶貧困戶的任務，全部進行了任務分解，制定了幫扶對接花名冊，以文件形式下發(fā)全委職工和鎮(zhèn)村。在摸底調(diào)研上，調(diào)研是“雙聯(lián)”工作的第一手資料，我委主要領(lǐng)導高度重視，親自安排部署，組織調(diào)研前的培訓，組織全委職工進村入戶調(diào)查摸底。全委共集中調(diào)研6次270人，委班子成員到聯(lián)系村調(diào)研摸底8次56人，派“工作小分隊”到聯(lián)系村戶送技術(shù)、送資料15次75人，參加村鎮(zhèn)的會議、活動，送物資3次15人，單位和干部進村入戶累計時間均超過單位進村至少1月，干部入戶至少1周的要求。在聯(lián)系形式上，除了分階段的入戶聯(lián)系而外，電話聯(lián)系、網(wǎng)絡聯(lián)系也成了我委職工隨時交流、溝通思想、傳授技術(shù)的普遍聯(lián)系形式。

雙聯(lián)工作自查報告【篇6】

為了認真貫徹落實略陽縣教研室發(fā)20xx（43）號《關(guān)于對全縣中小學“雙常規(guī)”管理工作進行檢查的通知》精神，我校于20xx年10月7日至10月13日，按照《陜西省中小學“雙常規(guī)”管理基本要求》（試行）和《陜西省中小學管理常規(guī)、教學常規(guī)檢查指標體系》的標準和要求，實事求是地對我校的“雙常規(guī)”管理工作進行了自查自評，在充分肯定成績的同時，找出了問題和不足，為我校進一步抓好學校管理工作奠定了基礎(chǔ)。

我校對這次“雙常規(guī)”檢查工作高度重視，接到上級通知后，立即做了安排部署，首先成立了以校長趙世文同志為組長、校委會7人為成員的自查自評領(lǐng)導小組，分工協(xié)作，認真檢查。各個檢查小組針對學校的辦學方向，教師管理、德育工作、后勤服務與勤工儉學、教學設備管理、教學行政、教學質(zhì)量管理、教改與教研、體衛(wèi)美勞工作和實驗教學等方面進行了全面深刻的詳查和自查。在查閱有關(guān)檔案資料和詳實統(tǒng)計數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，進行了分析、評價，并依據(jù)《陜西省中小學“雙常規(guī)”檢查量化統(tǒng)計表》，逐項逐條打分，評定等級，現(xiàn)將自查自評情況匯報如下。

一、學?；厩闆r

略陽縣第五中學地處略陽縣城西北七公里橫現(xiàn)河鎮(zhèn)，是一所縣鎮(zhèn)共管的農(nóng)村中學，現(xiàn)有教學班10個，學生450人，教職工38人。教職工中專任教師33人，中高3人，中一7人，黨員7人，有大專以上學歷的教師33人，教師學歷達標率100%，崗位合格率100%，教師利用率100%。學校占地面積6.78畝，校舍占地2212m2，現(xiàn)有七室一部，其中的生物實驗室、化學實驗室、物理實驗室、信息技術(shù)教室、音樂教師、美術(shù)教室、勞動技術(shù)教室等部室按省頒II類標準配齊了儀器和設施，學校圖書室藏書15000多冊，教室配備了單人單座的課桌凳和電視機，音、體、美器材等基本設施能夠滿足教學工作的.正常開展。近年來，在上級主管部門的關(guān)心支持下，在全校師生員工的共同努力下，辦學條件得到了明顯改善，教學管理、教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，贏得了當?shù)厣鐣腿罕姷囊恢潞迷u。

二、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針

教育必須為社會主義經(jīng)濟建設服務，培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。教育要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來，為地域經(jīng)濟建設培養(yǎng)有文化的勞動者，為高一級學校輸送合格的人才，這是教育的根本指導思想，也是社會主義學校的辦學方向。為此，我校在抓教育教學管理的同時，認真組織全體教師學習素質(zhì)教育理論，更新教育觀念，樹立正確的教育觀，質(zhì)量觀和人才觀，堅定不移地貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育。

三、加強學校管理

1、學校組織機構(gòu)健全，崗位職責明確

我校實行黨支部領(lǐng)導下的校長負責制，學校設有教導處、總務處、工會、團委、學生會、教研組等組織，由黨、政、工、團、隊、會負責人組成校務委員會，黨支部發(fā)揮政治核心作用，狠抓教職工政治思想建設，教代會、校委會積極參與管理決策，充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用。學?，F(xiàn)有各種規(guī)章制度34種297條，各職能部門能夠按照自己的職

2

責進行工作，學校制訂有實施素質(zhì)教育的計劃，各部門各班級有實施的具體措施，對各項工作的開展情況都能認真進行檢查總結(jié)，并保證了計劃按期實施。在做好教師聘約管理工作的同時，對后勤人員進行三定即“定崗、定職、定責”，對班主任實行了聘任制和工作量化考核制，對學生進行行之有效的管理，學校管理工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

2、注重教師隊伍建設，提高教師整體素質(zhì)

提高教育教學質(zhì)量是學校的生命線，培養(yǎng)一支過硬的教師隊伍，是提高學校教育質(zhì)量的關(guān)鍵。基于此，在教師隊伍管理上，我校主要作了以下幾方面的工作：一是加強師德師風的教育。學校定期組織教職工進行政治學習，認真學習《教師法》、《中小學教師日常行為規(guī)范》，不斷進行職業(yè)道德教育；努力提高教師政治思想素質(zhì)。二是注重業(yè)務理論學習，提高教師的業(yè)務水平。學校利用平時的例會時間和假期的學習會組織教師學習有關(guān)教育、教學、教改方面的文章和信息，從宏觀上進行引導，各教研組根據(jù)各科特點在每周三晚上進行業(yè)務研討會。鼓勵教師參加業(yè)務進修，鼓勵部分中青年教師參加本科進修學習，以期提高教師自身的知識素養(yǎng)。除此以外，學校經(jīng)常以教研組為單位，組織老、中、青教師相互學習討論交流，共同提高教師整體業(yè)務水平。三是學校經(jīng)常開展賽教、觀摩教學活動，積極倡導并支持教師參加撰寫論文和教研教改活動，先后有十二名教師分別分別獲得市、縣不同等次的表彰獎勵，三名同志獲縣級“教學能手”稱號，一名同志獲市級教研先進個人，有二名同志參加縣教研室的教研專題研究，19名教師參加校教研專題的研究，教師教研教改參加率為52.8%。

3、堅持把德育工作放在首位

學校成立了以黨支部書記為首的德育工作領(lǐng)導小組，制定了德育工作管理制度，以班級、教研組、團委、學生會為具體實施的單位，堅持愛國主義，認真貫徹落實德育綱要，堅持用升旗儀式、團課、班會、時政教育、黑板報、廣播、專欄等多種形式等對學生進行德育教育；加強對《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的學習教育，同時根據(jù)我校實際制定了《學生一日規(guī)》，對學生進行良好行為的養(yǎng)成教育；并通過重大節(jié)日的慶?；顒雍拓S富多彩的第二課堂活動，以及創(chuàng)建文明班級，文明宿舍，爭做文明公民活動，進行生動深刻的德育教育。與之同時我們還在上好政治課的同時，做好德育教育工作外，結(jié)合本校學生實際，有針對性地把“關(guān)愛后進生轉(zhuǎn)化”、“培養(yǎng)遠大理想”作為德育教育研究工作的重點，并開展行之有效的工作，收到了較好的教育效果，校風、班風、學風也因引明顯好轉(zhuǎn)。特別是在后進生的轉(zhuǎn)化上，學校專門成立后進生轉(zhuǎn)化領(lǐng)導小組，由各位班主任擔當這一任務。首先，給后進生進行思想教育，其次對后進生的轉(zhuǎn)化提供各科有利條件，最后對后進生的轉(zhuǎn)化向各位班主任提出切實可行的行動計劃，并要求逐項認真落實。經(jīng)過半年來的工作，我校后進生的轉(zhuǎn)化達25%，學校初三統(tǒng)考名次也因此引上升到全縣的第五位（廠礦除過）。

4、加強考勤管理，增強教師管理的透明度。

我校地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，交通十分便捷，每天乘坐城際公交車往返的教師達16人之多，成了一個流動性大，分散性廣的教師隊伍。為了便于管理，學校從20xx年4月起，實行上班簽到制和教師到崗公示制。具體的做法是：每天早上7時，為教師簽到時間，8時以后按遲到、曠職論處，凡請假、出差的教師同期公布。通過半年來的實踐證明，這項舉措使學校的管理又上了一個新臺階，使教職員工的集體意識、工作態(tài)度有明顯的好轉(zhuǎn)，從而增強了學校的組織性、凝聚力。

四、嚴格教學管理，提高教育質(zhì)量

1、我校牢固樹立“質(zhì)量立?！钡囊庾R，嚴格執(zhí)行《橫現(xiàn)河中學教學管理細則》，在教學安排上，做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，適當調(diào)度，既按教學計劃開齊了全部課程，開足了課時，而且不分快慢班，學生無偏科現(xiàn)象。在教學管理上，制定了學校教學質(zhì)量管理總目標，教導處、各班組、各科任教師都有具體的目標，實行年終獎懲兌現(xiàn)并且實行領(lǐng)導包年級、包班。目標責任制，年終也一并考評，跟獎跟罰，

2、狠抓教學常規(guī)管理，并且在落實上下大功夫。學校對“教學五認真”都有明確的標準，要求教師嚴格按要求做，并在檢查落實上下功夫。教導處、教研組、年級組每月檢查，定期考核，定期通報，定期獎懲，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)選差和晉級職稱的主要依據(jù)。尤其在本學期學校人事制度改革的東風，在查作業(yè)、查備課、查輔導，力度大，方法多，效果好。查作業(yè)由學生自查，教師清查，班上詳查，教導處抽查為方式，對學生的作業(yè)完成、教師的作業(yè)批改起了促進作用。截止到現(xiàn)在，學生都能按要求完成作業(yè)，以往的不交、拖交、緩交的情況已經(jīng)杜絕；教師的批改已達到全批、詳批，并能將作業(yè)的信息及時反饋到第二天的教學中，起到查漏補缺。查備課由教導處牽頭，教研組組織，對任課教師的教案進行交叉檢查，并評選出新教案、好教案進行獎勵，以促進教案的進一步完善。在查輔導上，由學校領(lǐng)導親自查，值周領(lǐng)導重點查，值周教師詳細查，構(gòu)筑“三位一體”體系，保證了學生自習特別是晚自習出勤率達98.5%，有力地提高了教師的輔導質(zhì)量。

3、大力開展教學研究之風，向教改要質(zhì)量。學校每年都有切實

可行的教學教研計劃，以教研組為單位，開展教學研究工作，每個教研組都確定有教研專題，并且落實到人，每學期都進行論文征集和教研經(jīng)驗交流會。學校堅持聽課、評課制度，要求教師每學期聽課不少于15節(jié)，領(lǐng)導聽課不少于30節(jié)，做到聽課有記錄，有分析，有評價，有指導、有啟發(fā)。同時還經(jīng)常開展教學大練兵，教學大比武活動，即開展觀摩教學、示范教學、校內(nèi)賽教，有力提高了教師的業(yè)務水平，促進了學校的教學工作。

4、建立科學的教學質(zhì)量獎懲體系，一如既往堅持獎懲制度。每學期期末考試后，學校都以教研室下發(fā)的成績統(tǒng)計表為準，與本縣的學校進行評比，及格率和平均成績居前五名者，進行獎勵，最后五名者進行處罰，并將評比情況在全校范圍內(nèi)通報。教學獎懲制度的兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了教師教書育人的自覺性和積極性。除此以外，我校還把輟學率納入班主任考評中，讓班主任杜絕學生因厭學而流失。

五、積極開展體育衛(wèi)生工作

我校每天堅持上好三操（即“早操”、“課間操”、“眼保健操”），按教學大綱上好體育課，按《學校體育工作條件》開展體育活動，課外活動有計劃，有安排，有落實。同時學校成立了體訓隊，每年舉行一次春季運動會，經(jīng)常開展拔河、乒乓球、籃球、羽毛球等小型體育比賽活動。每學年對學生進行一次體檢，建立學生健康卡片，經(jīng)常堅持每周一次衛(wèi)生大掃除，每日三次小掃除，搞好學生的飲食衛(wèi)生工作，有效地預防傳染病和近視，全校近視率為0.78%。

六、實驗教學工作逐步規(guī)范

實驗教學是對學校提出的新要求。20xx年以來，在上級的安排部署下，我校建成了新的實驗室，在任課教師（管理員）的辛勤努力下，實驗室逐步規(guī)范，并正常使用，促進了學校的教學工作。

七、做好總務后勤工作

總務后勤工作是學校教育教學工作的保證。在總務后勤工作中，我校制定了嚴格的總務后勤管理制度，成立了學校財務內(nèi)審小組，定期對學校財務進行審核，嚴格執(zhí)行一支筆審批制度，民主理財，做到了開支合理，收費正常，無任何違紀和亂收費現(xiàn)象出現(xiàn)。在校產(chǎn)管理上，嚴格財產(chǎn)管理使用制度，從“三節(jié)約”（節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤）入手，杜絕一切浪費存在。

八、存在的問題和不足

1、由于地域條件的特殊性，學生流動性大，

2、教學質(zhì)量還有待于進一步提高。

3、教師的校本教研工作國家的要求還有一定的差距。

雙聯(lián)工作自查報告【篇7】

“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”行動自查報告為了深入貫徹落實全縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，進一步加強新形勢下的群眾工作，密切黨群干群關(guān)系，加快農(nóng)民群眾脫貧致富步伐，快速推進全面建設小康社會進程，我校加強組織領(lǐng)導、健全工作機構(gòu)，精心安排部署，結(jié)合實際，及時召開專題會議，精心謀劃部署，扎實工作，現(xiàn)將現(xiàn)階段開展情況匯報如下：

一、加強學習、提高認識。

從“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動一開始，我們就組織領(lǐng)導干部認真學習省、市、縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”動員會議精神及相關(guān)要求，深刻領(lǐng)會其意義、目的及任務。切實將“雙聯(lián)”行動與全縣社會保險等工作結(jié)合起來，深入實際、深入基層、深入群眾、感知、感受、感覺和感想群眾所思、所盼，把增進人民富裕作為最大目的追求和價值取向，在作風上貼近群眾，在行動上服務群眾。

二、加強組織領(lǐng)導，認真安排部署。

為保證“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動順利開展，黨支部立即召開黨組會議專題研究行動部署事宜，成立了以校長秦立三同志任組長，書記何立英同志任副組長，學校領(lǐng)導班子其他人員為成員的“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動協(xié)調(diào)推進領(lǐng)導小組，抽調(diào)專門人員組建了領(lǐng)導小組辦公室，具體負責“聯(lián)1

村聯(lián)戶、為民富民”行動的日常事務工作。通過加強組織領(lǐng)導，細化工作措施，有效保證了“雙聯(lián)”行動的有序開展。

三、精心組織、入戶走訪、強化宣傳。

一是按照科級干部2戶，一般干部1戶的要求，全部分配結(jié)對，入戶走訪，調(diào)查摸底，詳細了解了幫扶戶的家庭人口情況、主要經(jīng)濟收入來源、子女上學、看病就醫(yī)、農(nóng)作物耕種、禽畜養(yǎng)殖等相關(guān)情況，查看農(nóng)戶家庭的住房、生產(chǎn)生活用具，詢問生產(chǎn)生活中存在的困難和急需解決的問題等，全面掌握了每個對接戶農(nóng)戶的基本情況，認真分析發(fā)展優(yōu)勢，尋找不足，因戶制宜，因人而宜，幫助農(nóng)戶面對現(xiàn)實，理清思路，提出了適合農(nóng)戶脫貧致富的路子和計劃

二是向群眾宣傳講解了國家惠民政策，開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的重大意義及社會保障政策等，立足該村實際，給群眾培訓了切實可行的致富技術(shù)、技能，提高了群眾的自我發(fā)展能力。通過宣傳致富經(jīng)驗、推廣致富做法，努力營造了良好的輿論和社會氛圍。

四、下一步的工作打算

根據(jù)初步的摸底調(diào)查情況，我們擬做好以下幾方面工作。

一要加強統(tǒng)籌安排。要統(tǒng)籌兼顧合理按排，堅持把本職工作同幫扶工作結(jié)合起來，做到兩促進兩不誤，保證幫扶活動順利開展。

二要加強對聯(lián)系戶的指導力度。組織聯(lián)系戶召開會議，使農(nóng)民群眾切實領(lǐng)會市縣“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”實施方案精神，并講解一些聯(lián)系過程中需注意的事項，促進聯(lián)系戶更好、更密切地和聯(lián)系干部對接。

三要抓好干部聯(lián)系農(nóng)戶工作。以“四個一”活動為目標（謀劃一個致富點子，選擇一個增收項目，掌握一門基本技能，輸出一名富裕勞動力），堅持調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，幫助群眾理清思路，依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和條件，幫助群眾改善生產(chǎn)生活，拓寬致富渠道。

四要進一步完善幫扶計劃。根據(jù)聯(lián)系戶和幫扶村的情況，在已經(jīng)制定的初步幫扶計劃的基礎(chǔ)上，廣泛聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社干部、群眾代表和所幫扶戶的意見，制定切實可行的幫扶計劃。

雙聯(lián)工作自查報告【篇8】

為了確保我局雙聯(lián)行動有序、健康、深入、扎實開展，有效解決存在的問題和不足，根據(jù)瓜聯(lián)領(lǐng)辦[20xx]35號《關(guān)于對聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動進行考核的通知》要求，及時對雙聯(lián)行動進行了自查，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時查缺補漏，進行整改，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、加強學習，增強責任感

組織干部職工，召開專題會議、撰寫心得體會、學習筆記、集體討論及交流等形式，不斷加強學習市委、縣委的文件精神和領(lǐng)導講話，深化思想認識，領(lǐng)會精神實質(zhì)。進一步明確雙聯(lián)行動的主要任務，細化措施辦法，明確工作思路，學習借鑒經(jīng)驗，扎實開展雙聯(lián)行動，確保取得實際效果。

二、突出基礎(chǔ)工作，加強制度建設

針對有些干部認識不到位，認為搞搞形式就行的思想，要求干部職工，建立雙聯(lián)工作的長效機制，切實增強不實現(xiàn)全面小康目標不脫鉤的意識，重新規(guī)范填寫民情臺賬、增收臺賬及有關(guān)表、卡、冊，促進雙聯(lián)工作正規(guī)化。

三、加強宣傳培訓，強調(diào)針對性

通過印發(fā)質(zhì)監(jiān)信息、制作雙聯(lián)永久性宣傳牌等，廣泛深入地宣傳雙聯(lián)行動的目的意義、任務要求等，努力營造良好的輿論氛圍。按照存在什么問題、培訓什么內(nèi)容、解決什么問題的要求，開展各種形式的培訓。

四、綜合施策，項目帶動

緊緊圍繞雙聯(lián)行動的工作任務開展工作，著力在綜合施策上下功夫。結(jié)合聯(lián)系特困戶的實際情況，各聯(lián)系干部因地制宜地制定了綜合性、針對性、可行性、操作性強的幫扶計劃，幫助農(nóng)戶找準發(fā)展路子。根據(jù)單位的實際，開展以技能培訓、鼓勵外出務工、發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)等為主要項目的幫扶行動。

五、總結(jié)經(jīng)驗、引領(lǐng)示范

通過近期的聯(lián)系走訪活動，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方式，要求聯(lián)系干部不但要在單位內(nèi)相互學習、交流做法，而且要學習其它單位、其它地方的好做法。

六、下一步工作打算

“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動的開展，證明了省委決策的英明，證明了我們努力的方向正確、思路可行、方法可靠，需要一以貫之地深入開展“雙聯(lián)”行動。

一是要進一步幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念。堅持把工作的著力點放在群眾發(fā)展觀念轉(zhuǎn)變和群眾綜合素質(zhì)的提高上?？朔娃D(zhuǎn)變大多數(shù)群眾小農(nóng)經(jīng)濟意識根深蒂固、多數(shù)家庭勞動力文化程度低、捕捉致富信息、市場機遇把握能力不足、意識不強，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用技術(shù)了解掌握不夠的現(xiàn)狀。

二是要進一步加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。堅持引導群眾發(fā)展果、菜、畜主導產(chǎn)業(yè)，把工作的著力點放在引導群眾發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)上;進一步擴大設施蔬菜種植規(guī)模，提高菜品質(zhì)量，進行科學養(yǎng)殖。

三是要進一步強化基礎(chǔ)設施建設。繼續(xù)以公共基礎(chǔ)建設為重點，堅持規(guī)劃引領(lǐng)、項目帶動、群眾主體的原則，做好農(nóng)村公共基礎(chǔ)設施完善，切實改善農(nóng)村環(huán)境面貌，提高村域公共服務能力，改善群眾生產(chǎn)生活條件。

雙聯(lián)工作自查報告【篇9】

在盟衛(wèi)計委及管理區(qū)衛(wèi)計局的正確領(lǐng)導下，在院領(lǐng)導指導和有關(guān)科室的大力支持下，根據(jù)《錫林郭勒盟衛(wèi)生計生系統(tǒng)開展“責任意識、服務能力”雙提升活動實施方案》及管理區(qū)衛(wèi)計局有關(guān)文件精神，我院結(jié)合實際情況，將20xx年落實“責任意識、服務能力”雙提升活動實施工作進行層層分解，明確任務，狠抓落實，較好地完成了全年的各項工作任務。我院對各科室目標任務完成情況開展了全面認真的自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

自查結(jié)果

（一）優(yōu)化診區(qū)設施布局，營造溫馨就診環(huán)境方面。

根據(jù)門急診患者病種排序及其常規(guī)診查流程，合理分布各專業(yè)診室，安排導診有效引導和分流患者；掛號、劃價、收費、取藥等服務窗口等候時間原則上≤10分鐘；保持環(huán)境整潔，加強環(huán)境衛(wèi)生整治，加強衛(wèi)生間等基礎(chǔ)環(huán)境管理，保持干凈、整潔、安全、舒適。在張貼公共場所明顯處張貼禁煙宣傳畫及標志；在就診區(qū)域設置科室分布圖索引，指示標識清晰、明了；為危險、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等設置醒目的安全警示；提供便民設施。在門診大廳、檢查檢驗等人流密集區(qū)域為患者提供飲水、輪椅、座椅、紙筆等便民設施，診療區(qū)域要設置舒適的候診區(qū)，為體驗人員提供免費愛心早餐；放射檢查時為患者提供更衣條件和符合規(guī)范的放射防護。

（二）推進預約診療服務，有效分流就診患者方面。

擴大預約掛號比例。通過電話渠道為患者提供預約診療服務，逐步增加用于預約的門診號源；積極推進雙向轉(zhuǎn)診。積極推進分級診療及雙向轉(zhuǎn)診工作，構(gòu)建完善的三級醫(yī)療服務體系，逐步形成三級醫(yī)院、管理區(qū)醫(yī)院與兩場衛(wèi)生院之間相對緊密的分工協(xié)作機制，使得疾病康復和延伸服務治療得到有效保障.同時逐步增加雙向轉(zhuǎn)診號源，實行“預約優(yōu)先，轉(zhuǎn)診優(yōu)先”，對預約患者及轉(zhuǎn)診患者優(yōu)先安排就診和住院。

（三）合理調(diào)配診療資源，暢通急診綠色通道方面。

合理調(diào)配資源。根據(jù)門急診就診患者病種排序，科學安排各專業(yè)出診醫(yī)師數(shù)量，保證醫(yī)師有足夠的診查時間；推行日間手術(shù)。醫(yī)院擬從20xx年逐步開始推行日間手術(shù)，首先根據(jù)醫(yī)院發(fā)展優(yōu)勢和特色，在部分科室選擇既往需要住院治療的診斷明確單

一、臨床路徑清晰、風險可控的中、小型擇期手術(shù)推行日間手術(shù)，提高床位周轉(zhuǎn)率，縮短住院患者等候時間；實施急慢分治。醫(yī)院將逐步增加高血壓、糖尿病、心腦血管疾病、慢性腎病等診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病患者分治，同時加強與兩場衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)常見病、康復病人的雙向轉(zhuǎn)診工作；加強急診力量。加強急診與院前急救的醫(yī)療信息共享與醫(yī)療服務銜接，不推諉、拒診急診患者。癥患者得到應有的救治。及時救治重患實行急診患者按病情輕重分級分類處置，對急性心腦血管疾病、嚴重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者，開通綠色通道，先救治、后繳費。加強急診與臨床科室間的銜接，需住院患者及時收入院治療。

（四）發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢，改善患者就醫(yī)體驗方面。

加強信息管理。加強醫(yī)院信息化建設，通過信息化手段改善醫(yī)療服務。繼續(xù)推行電子病歷，建立互聯(lián)互通的大數(shù)據(jù)信息庫，提供診療信息、費用結(jié)算、信息查詢等服務。

（五）改善住院服務流程，實現(xiàn)住院全程服務方面。

完善入、出、轉(zhuǎn)院服務流程，做好入、出院患者指引，入、出院事項實行門診告知或者床邊告知。做好入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預約安排，減少患者等候。加強轉(zhuǎn)院（科）患者的交接，及時傳遞患者相關(guān)信息，提供連續(xù)醫(yī)療服務，逐步實現(xiàn)轉(zhuǎn)院（科）醫(yī)療服務無縫銜接；嚴格執(zhí)行探視和陪護制度，為住院患者創(chuàng)造安靜、整潔、安全的住院環(huán)境。

（六）持續(xù)改進護理服務，落實優(yōu)質(zhì)護理要求方面。

實施護理崗位管理，落實優(yōu)質(zhì)護理服務。全面深化以改革護理服務模式、落實責任制整體護理、加強護理內(nèi)涵建設為核心的優(yōu)質(zhì)護理服務。繼續(xù)擴大優(yōu)質(zhì)護理服務覆蓋面，優(yōu)質(zhì)護理服務結(jié)合科室實際，基本實現(xiàn)全院開展優(yōu)質(zhì)護理服務。責任護士全面履行護理職責，根據(jù)所負責患者的疾病特點和生理、心理、社會需求，對患者實施身心整體護理。

（七）規(guī)范診療行為，保障醫(yī)療安全方面。

落實患者安全措施。提高患者識別準確性，有效改進醫(yī)務人員之間溝通。術(shù)前標記手術(shù)部位，執(zhí)行術(shù)前核查程序，確保手術(shù)部位正確、操作正確、患者正確。加強手衛(wèi)生，減少醫(yī)療相關(guān)感染風險。各科室建立了相關(guān)評估制度，設置防滑、防跌倒設施，降低患者跌倒風險；推廣臨床路徑。繼續(xù)大力推行臨床路徑，建立健全臨床路徑管理工作評價指標體系，完善綜合評估機制。加強合理用藥。運用處方點評等形式控制抗菌藥物不合理應用。至20xx年底前綜合醫(yī)院住院患者抗菌藥物使用率不超過60%，抗菌藥物使用強度控制在每百人天40DDDs以下；誠信診療收費。嚴格執(zhí)行物價政策和物價部門核定的收費項目、收費標準，規(guī)范收費，不在規(guī)定的收費項目和標準之外自定收費項目、超標收費、重復收費、分解收費和比照項目收費；在門診大廳、住院部大廳等醒目位置公示診療項目、藥品及價格，堅持“費用先清楚，就醫(yī)全透明”的原則；繳費單據(jù)的收費項目和收取金額詳細、清晰，為患者提供就診項目、藥品、單價、總費用等查詢服務，實現(xiàn)明白、合理收費。

（八）注重醫(yī)學人文關(guān)懷，促進社工志愿服務方面。

體現(xiàn)良好風貌。醫(yī)院工作人員（包括實習、進修人員）著裝整潔、規(guī)范，佩戴胸卡，易于患者識別。醫(yī)務人員語言通俗易懂，態(tài)度和藹熱情，尊重患者，體現(xiàn)良好醫(yī)德醫(yī)風；.保護患者隱私。執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度，在門診診室、治療室、多人病房設置私密性保護設施。

（九）妥善化解醫(yī)療糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系方面。

完善醫(yī)院責任保險有關(guān)制度建設，提高醫(yī)療責任保險覆蓋面。繼續(xù)加強醫(yī)院責任保險為主、醫(yī)療風險互助金、醫(yī)療意外險等為補充的醫(yī)療責任風險分擔形式；規(guī)范院內(nèi)投訴管理。醫(yī)院已經(jīng)建立統(tǒng)一投訴管理部門，對于患者反應強烈的問題及時處理并反饋，對于患者集中反應的問題有督促整改、持續(xù)改進。并在顯著位置公示投訴管理部門及其聯(lián)系方式，設置了投訴舉報箱,開放多種渠道,收集患者意見,確保投訴舉報途徑暢通；對于涉及收費、價格問題的投訴，應當?shù)谝粫r間查明情況，一般應于5個工作日內(nèi)向投訴人反饋相關(guān)處理情況或意見；涉及多個科室，需組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同研究的投訴事項，應于15個工作日內(nèi)向投訴人反饋處理情況意見；對實名投訴舉報的處理及回復率要達到100%；對于患者集中反應的問題要督促整改、持續(xù)改進。

（十）加強重點?？平ㄔO與人才培養(yǎng)方面

確立外科為重點?？平ㄔO，對重點?？频娜瞬排囵B(yǎng)將給予傾斜政策。認真總結(jié)提高，突出示范引領(lǐng)，各科室梳理好經(jīng)驗、好方法、好成效，及時推廣先進典型，及時推行有效措施，要強化典型帶路，突出引領(lǐng)示范作用。要通過總結(jié)，探索并建立改善醫(yī)療服務行動長效工作機制，使這項行動深入、持久地開展下去，讓人民群眾得到實實在在的實惠。

雙聯(lián)工作自查報告【篇10】

一、加強“兩支隊伍”建設，樹立良好的學校形象

一年來，學校高度重視行政班子的建設，保證了學校工作的有序開展，班子成員能自覺加強學習，努力提高管理能力并不斷總結(jié)，創(chuàng)新管理方法，做到了管理思路清晰，方法靈活，工作務實，做到了“人人有事做，事事有人管”并模范遵守學校規(guī)章制度，堅持了行政坐班制度與值班行政二十四小時責任制，并能積極為學校排憂解難，主動深入教學第一線，承擔繁重的教學工作任務。行政管理人員作風民主，能認真開展批評與自我批評，主動承擔工作責任，正確認識和處理來自各方面的意見和建議，確保了班子的團結(jié)與和諧的干群關(guān)系，一年來，學校加強了教師隊伍建設與管理，重視教師的專業(yè)發(fā)展與師德教育，做到了學、研、培的結(jié)合，嚴格政治學習與業(yè)務學習制度，加強了“愛崗敬業(yè)”意識教育，鼓勵教師參加學歷培訓，重視年青教師的培訓和指導，開展新老教師幫扶活動，及時組織引進，公招教師座談會，并組織外出參觀學習，按地方黨委安排，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按要求選派教師外出培訓學習，一年來，先后選派教師參加學科培訓，班主任培訓，市縣骨干教師培訓達五十余人次。不斷強化教師“紀律意識”、“規(guī)范意識”與“主人翁意識”，本年度教師繼續(xù)教育合格率100%，教職工工作積極性明顯提高，師德形象良好。

二、加強制度建設，靈活管理手段，做到管理有據(jù)可依

制度建設作為學校文化建設的主要內(nèi)容，也是學校實施管理的重要依據(jù)，學校一貫重視各項規(guī)章制度的建立和完善，形成了本校特點的管理制度和激勵措施，做到了管理的原則性與靈活性相結(jié)合，科學性與時效性相結(jié)合，制度管理與情感管理相結(jié)合，定性分析與量化評價相結(jié)合，規(guī)范了師生行為與行政行

為，極大的激發(fā)了學生學習積極性與教師的工作積極性，保證了正常的教學秩序，促進了教育教學質(zhì)量的提高。

三、以活動為載體，強化德育工作，重視學生行為習慣的培養(yǎng)。

學校能認真貫徹《國務院關(guān)于加強未成年人思想道德建設的若干意見》，充分發(fā)揮政教處、團委的功能，將德育工作落到實處，學校堅持了升降國旗制度，開展國旗下的演講活動，并充分挖掘德育要素，充分利用課堂陣地實施德育，及時抓住各種契機組織豐富多彩的文體活動，寓教于樂，強化《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》教育，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，扎實推進五十百千全域達標活動，開展了“大手拉小手”系列活動，在相關(guān)部門的指導下，鞏固了平安校園創(chuàng)建成果，構(gòu)建了和諧的育人環(huán)境，成功舉辦了筠連縣“平安電力從我做起”啟動儀式，認真開展新生入學教育，充分發(fā)揮心理咨詢室的功能，針對學生身心發(fā)展特點開展心理咨詢輔導，積極組織家長座談會，強化了家校聯(lián)系，有效的開展警校共育活動，營造了良好的育人環(huán)境，通過系列德育活動的開展，進一步規(guī)范了學生行為，強化了學生的紀律意識，法律意識，安全意識。

四、狠抓教學工作管理，促進了質(zhì)量的提高

學校“堅持德育為首，教學為中心的管理思路，嚴格按規(guī)定開齊課程，開足課時，嚴格常規(guī)管理，重視過程管理，學校行政人員堅持一日三巡活動，深入課堂聽課，并著重抓好期末和階段性質(zhì)量檢測工作，嚴格考紀考風，認真做好質(zhì)量分析與評價，嚴格獎懲制度，嚴格執(zhí)行教學質(zhì)量三掛勾，重視學生表彰與激勵工作，重視學生學法指導，有力提高了學生學習積極性，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

五、嚴格財經(jīng)紀律，強化后勤管理，確保項目工程順利推進。

學校財務、后勤管理制度明確，職責明確，經(jīng)費開支嚴格審批程序，嚴格

按標準收費，按要求及時結(jié)算，按要求規(guī)范住校生生活補助及職高助學金的申報與發(fā)放程序。做到了專款專用，量入為出，努力節(jié)約資金，改善教學，辦公條件，師生食宿條件，并有計劃地對校園環(huán)境進行改造，充分發(fā)揮有限資金的最大功能。

在項目工程建設上，嚴格程序，監(jiān)管到位，保證了工程進度與質(zhì)量，確保了施工安全，完成了食宿樓、綜合樓的資金審計工作，09農(nóng)村初中校舍改造主體工程按期竣工，設備設施建設配置到位，校園環(huán)境改造即將啟動。

六、重視職教工作、促進良性發(fā)展

學校認真貫徹落實職業(yè)教育的相關(guān)政策，法規(guī)，按職教攻堅要求，結(jié)合學校實際，強化招生宣傳，加強教育教學管理，拓寬了職高學生就業(yè)安置渠道，為解決設備，師資不足的困難，與宜賓三峽機電學校、維新凱玉電腦學校實施聯(lián)辦，完成了上級下達的招生任務，為筠連職教攻堅作出了應有的貢獻。

七、努力的方向

（一）普教與職教進一步結(jié)合，在學生全面發(fā)展上實現(xiàn)新的突破

（二）打造學校環(huán)境，突顯學校亮點，提升學校品味。

yjs21.cOm更多幼師資料編輯推薦

自查工作報告10篇

希望這份"自查工作報告"能夠?qū)δ墓ぷ鳟a(chǎn)生幫助。相信大家都知道，實踐是打開理論寶庫的鑰匙，在平時的學習和工作中。我們平時都會用到報告，寫好報告，我們就能夠更好地從容面對下一階段的工作。請收藏這個網(wǎng)頁方便你下次再來查看！

自查工作報告(篇1)

成立了由殷校長任組長，李校長為副組長，其他班子成員為組員的校園安全工作領(lǐng)導小組，做到了分工明確，責任明晰。重視安全宣傳工作，召開安全工作會議，對全體教師集中進行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。

將安全工作列入年度考核中，制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。

學校與各班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識；學校特聘任一名專職校警，白天不允許亂人進入，課間接孩子必須由學生父母當面請假，老師確認許可，方能出校門，保證學生人身安全。

不斷完善充實各項安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。實行學生在校期間全天候值班制度，明確值班職責；制訂學校各項安全規(guī)章制度；建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應急預案和安全預警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。

自查工作報告(篇2)

安全自查報告(1)：

為了保障我公司辦公環(huán)境的防火、防盜安全，根據(jù)公司領(lǐng)導的安排布置，綜合辦公室負責人帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員組成安全檢查小組，于12月12日午時對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查，現(xiàn)將檢查情景匯報如下：

檢查小組首先對辦公樓內(nèi)部各樓層的門窗、用電電路及開關(guān)、樓道消防安全通道、消防設施、環(huán)境衛(wèi)生等情景進行了檢查。然后對大樓外的露天停車場、綠化帶及照明設施進行了檢查。

檢查小組經(jīng)過全面地排查，檢查結(jié)果總體情景良好，無重大安全隱患。

1、五樓樓頂兩邊通向露臺的門未加鎖、四樓會議室大門及會議室內(nèi)一扇鋁合窗的鎖無法反鎖、閱覽室推拉門右側(cè)門鎖損壞，外來人員可隨意進出，存在安全隱患。

2、閱覽室內(nèi)堆有雜物，堆放雜亂，存在消防安全隱患。

3、整棟大樓僅配有2個干粉滅火器，且滅火器中的干粉保質(zhì)期不詳;各樓層的消防栓均被上鎖，但鑰匙不知去向，未能檢查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。

4、二樓部分辦公室存在下班后不鎖門的現(xiàn)象，存在防盜安全隱患。

1、請專業(yè)鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露臺的門安裝新鎖、為四樓會議室門窗、閱覽室大門及各樓層消防栓更換新鎖。

2、按照“6S”管理規(guī)范對閱覽室進行歸類整理，消除消防安全隱患。

3、按需更換、購置干粉滅火器，在各樓層消防栓更換新鎖后對消防栓的安全狀況進行復查。

4、再一次強調(diào)各樓層辦公室下班后必須反鎖門窗的規(guī)定。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查小組將聯(lián)系相關(guān)人員及時進行整改，確保消防安全不留死角，防盜安全不留漏洞，為公司員工營造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。

安全自查報告(2)：

我鎮(zhèn)嚴格按照《關(guān)于開展全縣信息安全保密檢查的通知》有關(guān)精神，對開展政府信息安全保密審查工作進行了認真自查，現(xiàn)有關(guān)情景匯報如下：

我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)政府信息公開領(lǐng)導小組以及保密工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責保密審查的日常工作，對擬公開的公文、信息是否涉密進行嚴格把關(guān)。

及時、認真地組織涉密人員學習有關(guān)保密工作的方針，加強宣傳教育工作，不斷提高干部職工的保密觀念和政治職責感，尤其加強對重點涉密人員的保密教育和管理。抓好新形勢下的信息安全保密工作。

能認真按照信息安全保密制度的規(guī)定，嚴格執(zhí)行信息公開申請、發(fā)布、保密和審核制度，政府信息公開保密審查辦公室堅持做到嚴格把好審查關(guān)，防止涉密信息和內(nèi)部信息公開，保證鎮(zhèn)政府信息公開資料不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定。

1、做好電子政務內(nèi)網(wǎng)交換工作，一是安排了政治素質(zhì)高、工作職責心強的同志負責對黨政網(wǎng)上的文件進行簽收、辦理，確保文件安全簽收;二是配備了專供上黨政網(wǎng)的計算機，該機不做任何涉密文件的處理，確保了“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”。

2、辦公網(wǎng)絡使用管理情景。辦公網(wǎng)絡屬非涉密網(wǎng)，不存在混用現(xiàn)象。沒有經(jīng)過涉密人員的電子郵箱存儲、處理、傳輸涉密信息或以往存儲、處理、傳輸過密信息。

對連接互聯(lián)網(wǎng)的內(nèi)部重要計算機，均配備專(兼)職安全員，嚴格信息發(fā)布及其他上機人員的安全職責，所有涉密文件資料(內(nèi)部重要資料)沒有使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機進行處理，需要在網(wǎng)上公開(布)的信息經(jīng)保密審查經(jīng)過后才進行公開。

在計算機的使用期間，定期或不定期對計算機操作系統(tǒng)以及應用軟件的漏洞進行檢測并升級，重點檢測“木馬”等網(wǎng)絡病毒，同時定期給系統(tǒng)及重要數(shù)據(jù)進行備份。

3、計算機及移動存儲介質(zhì)使用管理情景。經(jīng)檢查，黨政辦用于存儲重要內(nèi)部文件資料的計算機沒有連接互連網(wǎng)，配備專用移動儲存介質(zhì)(U盤)，并有登記，編號明確為內(nèi)部使用，未出現(xiàn)使用移動存儲介質(zhì)或非涉密計算機存儲、處理過涉密信息，其余部門的計算機和移動儲存介質(zhì)(U盤)的使用程序并不嚴格，有時還在公私混用的現(xiàn)象。

四、存在問題及整改方向。

1、計算機保密管理制度及信息網(wǎng)絡安全保密管理制度尚不健全，計算機使用及網(wǎng)絡安全方面存在必須風險，對系統(tǒng)漏洞缺乏有效防范措施，今后將逐步制定完善相關(guān)管理制度，進一步規(guī)范計算機的使用程序。

2、由于保密員(信息員)為兼職人員，受水平本事限制，對計算機(網(wǎng)絡)安全技術(shù)處理不夠?qū)I(yè)，從而加大計算機的安全隱患。今后將加強保密員(信息員)的專業(yè)知識培訓，提高保密員(信息員)的操作水平。

3、工作人員的保密意識不強，導致工作較為被動。今后將加大工作和宣傳力度，增強工作人員的安全保密意識和遵守各項安全保密制度的自覺性，堅持信息安全保密工作不松懈。

安全自查報告(3)：

根據(jù)羅江縣交通局《關(guān)于印發(fā)客(貨)運輸交通安全大檢查大整治專項行動工作方案的通知》羅交發(fā)[20xx]119號文件精神。我所高度重視，迅速成立了由所長任組長的道路安全檢查領(lǐng)導小組，分路段對管養(yǎng)公路的安全運行狀況進行了檢查，現(xiàn)將自查情景匯報如下：

一、檢查人員及分工：

付祥負責g108線羅江段的安全檢查工作，文勇負責在建工程施工安全檢查，胡世斌負責羅綿路、河黃路、聯(lián)網(wǎng)公路的安全檢查，劉軍負責羅文路、譚秀路的安全檢查，李平負責羅中路、羅慧路的安全檢查。

二、檢查資料及時間：

重點檢查公路橋梁涵洞是否完好，公路路面、路基、邊坡、擋墻是否存在安全隱患，道路交通是否存在行車安全及其他隱患。檢查時間：20xx年9月3日—9月8日。

經(jīng)過分組檢查，發(fā)現(xiàn)羅安路k8+800米處路面翹板嚴重，g108線k2139+300、k2137+850處路面坑凼較深、路基開裂翹板，k2123+750、k2127+300市公路局施工路段安全標志不全，k2129+500、k2139+300、k2125+950、k2126+150橋頭跳車嚴重，羅通路k0+100至k0+350路面坑凼較多較深，鄢御路k2+500水毀路基塌方，萬寶路k1+100水毀路基塌方。上述路段都需及時處理。

針對檢查出來的隱患，逐一進行了分類，對不能及時維修處治的垮塌路基路段設立了明顯的標志標牌，共用標牌18塊，警示錐7只。對路面坑凼將進行及時維修，計劃維修路面坑凼500平方米，針對g108線羅江段路面病害較嚴重的情景，一方面進取與局安全股、市交通局銜接，請求加快路面病害整治力度;另一方面進取采取瀝青冷拌料填補的方式對路面坑洞進行局部維修，確保國道安全暢通。

校舍“安全第一，預防為主”。接上級安排的校舍安全檢查通知后。我校相關(guān)人員在學校主要領(lǐng)導的帶領(lǐng)下對校舍進行了拉網(wǎng)式的安全隱患自查。

組員：康xx(安全科長)馬xx(校產(chǎn)管理員)張xx(儀器室管理員)婁xx(教務副主任)以及各科室主管領(lǐng)導及相關(guān)人員。

全面檢查學校各種學習和生活設施，從細微處著手，不留死角，確保安全工作無隱患。

檢查資料：消防設施、安全標志、電器線路、體育活動設施、實驗器材、教室、墻體等。

檢查情景：

1.對學校各處室用電線路、設備進行檢查。對老化、松動電閘、插座進行了更換或加固。對電扇等能否正常安全使用作了細致的檢查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

2.排查消防器材。有數(shù)個滅火器接近使用期限。安全領(lǐng)導小組當即要求后勤立刻購置更新，確保安全。

3.排查安全標志。大多數(shù)標志沒有損壞，可正常使用，部分疏散標志張貼不規(guī)范，要求職責人限期整改。

4.對所有教室進行排查，發(fā)現(xiàn)七年級一班、二班、三班、九年級二班屋頂漏雨，并且時常掉土。北排宿舍屋后檐板破損，缺檐板四塊。學校西墻北端墻基松動，水泥有脫落現(xiàn)象;北墻中間墻體磚塊有脫落現(xiàn)象。

三、維修意見：

1、對校舍屋面和學校院墻進行修理。

2、及時督促安全職責人，落實安全職責職責。.

學校堅持“安全大事，人人有責”的原則，安全檢查小組負責督促、檢查，全體教職工參與，逐級落實安全工作職責制，實行職責追究制，確保師生工作、學習、生活和諧、順利。

安全自查報告(4)：

為認真搞好秋季安全大檢查取得實際效果我們所自查領(lǐng)導小組本著求真務實，扎實深入的工作態(tài)度，做到有組織、有計劃、有布置、有檢查、有整改措施，結(jié)合安全性評價手冊的要求，堅持“自查自改”、“邊查邊改”、“嚴查嚴改”的原則，我所結(jié)合《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》全面開展以“查思想、查領(lǐng)導、查管理、查規(guī)章制度、查隱患”為主要資料的五查活動。

從自查的結(jié)果來看，我所的安全管理工作好于以前，首先對我們設備缺陷及資料完善情景進行了匯總檢查，對于不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)，制定了切實可行的安全措施，及時補充完善資料。

1、首先對安全工具及施工器具進行檢查，組織專人進行耐壓實驗，無不合格的安全工器具。

2、對所轄10KV線路、低壓線路進行巡查，在巡查過程中發(fā)現(xiàn)我所所轄臺區(qū)有部份剩余電流保護不能正常投運;高壓引下線大部分不是絕緣線;配電箱門、鎖銹蝕嚴重;臺區(qū)標示牌不全;跌落保險熔絲不合規(guī)范;拉線絕緣子裝設不全;低壓分支線路無編號;低壓線路電桿破損較多;低壓線路樹障較多;刀閘、漏電開關(guān)燒壞嚴重;低壓線路瓷瓶破裂較多;居民套護線松跨混亂等，我們將組織專班對上述問題在十一月底前進行處理完畢。

3、結(jié)合《襄樊供電公司創(chuàng)立“無違章企業(yè)”的活動實施細則》的精神，加大施工現(xiàn)場的安全管理，防止違章作業(yè)違反施工現(xiàn)場的技術(shù)措施，突出預防人身傷亡，加大對農(nóng)電工的業(yè)務技能和安全知識的培訓，聘用臨時工的培訓，安全教育并簽定安全用工合同。

4、在施工過程中，我們嚴格執(zhí)行各種安全規(guī)程，認真填寫安全施工作業(yè)票，進入工作現(xiàn)場的施工人員堅持“兩穿一戴”，要求營抄工作必須填寫線路第二張工作票，并認真執(zhí)行監(jiān)護制度。全面落實了“兩票三制”杜絕了搭票、無票和擅自擴大工作范圍的現(xiàn)象，我所在自查過程中，抽查兩個工作點，檢查結(jié)果十分滿意。

在安全學習方面，組織全所人員學習《電業(yè)工作規(guī)程》《營業(yè)管理》和《兩票實施細則》并進行考核，認真貫徹傳達上級文件，安全通報，組織大家討論，認真分析原因指出工作中存在的隱患及時采取安全措施，消滅隱患，樹立起“職責重于泰山，隱患隱于明火，防范勝于救災的憂患意識。

經(jīng)過這次自查活動，提高了全所管理水平。我們將堅持“安全第一、預防為主”和以“三鐵”反“三違”的方針進行工作，圓滿完成各項安全生產(chǎn)任務，確保公司全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

安全自查報告(5)：

按照萬府辦[20xx]120號通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查。我公司領(lǐng)導高度重視，進取組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發(fā)生?，F(xiàn)就自查情景總結(jié)如下。

為切實加強對我公司20xx年安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，公司調(diào)整充實了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組，力爭做到目標明確，職責落實，工作到位，防患于未然。

全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，人民群眾的生命財產(chǎn)得到保障。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

(一)加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產(chǎn)意識。二是企業(yè)要按照有關(guān)要求，進取主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓，確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是綜治辦協(xié)助派出所要定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng)?；?/p>

(二)強化安全職責管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一職責人，對本單位安全生產(chǎn)工作負直接職責，必須切實履行職責，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理職責書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導組定期組織人員對各個部門落實的情景進行檢查、督促，并將情景登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結(jié)合自身實際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產(chǎn)有章可循。

(三)突出重點，狠抓落實，加大隱患排查整改力度。

1.定期開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，對重點部門存在的重大隱患，要督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情景上報市安委會;各村、各企業(yè)和安全職責單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情景及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組。

2.道路交通安全。一是要認真落實職責制，及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全職責書，明確職責。二是協(xié)助相關(guān)部門要對全公司范圍內(nèi)的營運車輛異常是危險品車輛進行了認真清理、登記造冊，做到底數(shù)清、情景明。對車況不良的，該報廢的強制解體報廢，對于脫審的要督促或強制檢審。定期或不定期開展路檢路查，加大對“三無”車輛和“三超”(超載、超限、超速)行為的打擊力度，嚴禁報廢、帶病車輛上路行駛。加強對易發(fā)生安全事故路段車輛的檢查、監(jiān)控，防止交通安全事故的發(fā)生。三是要加大宣傳教育力度，定期組織機動車輛業(yè)主或駕駛員進行道路交通安全知識培訓，進一步增強從業(yè)人員的道路交通安全意識。

3.電力安全。工程部要定期組織專業(yè)人員對全公司范圍內(nèi)輸電線路進行一次檢查，對存在的安全隱患，及時整改。

4.加強民事糾紛的調(diào)解工作。對一些遺留的糾紛要作好安撫工作對新出現(xiàn)的矛盾糾紛要早發(fā)現(xiàn)早解決，把影響穩(wěn)定的因素解決在萌芽中。

5.建筑工程安全。加強了對建房屋的施工人員的安全管理，對施工工地在搞好安全防護設施。確保施工人員和過往行人的人生安全。對存在嚴重安全隱患的要責令整改。

6.隨時提高度警惕，嚴防“”等邪教組織利用經(jīng)濟發(fā)展遇到的困難，向基層異常是困難群眾滲透，插手人民內(nèi)部矛盾制造事端。各村支部認識清醒，隨時加強對重點人員的盯、防、管、控，加強對重點部位、重點場所、重點場所的清理巡查守護，一有發(fā)現(xiàn)及時上報。確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和政治穩(wěn)定。

(一)廣大群眾安全生產(chǎn)意識較為淡薄，安全法律法規(guī)宣傳教育工作有待加強。

(二)安全生產(chǎn)工作經(jīng)費投入不足。

在安全生產(chǎn)工作上雖然取得了必須的成績，但離上級管理部門的要求還有必須的差距，我們將在今后的工作中發(fā)揚成績，找出差距，彌補不足。我們將牢固樹立安全就是保障，安全就是效益。抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是顧大局。進一步增強職責心和緊迫感，樹立“生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)”的指導思想，切實履行職責，警鐘長鳴，常抓不懈，確保公司上下生產(chǎn)安全，經(jīng)濟發(fā)展。

自查工作報告(篇3)

自查工作是足球運動發(fā)展的必要環(huán)節(jié)，它能夠幫助球隊或俱樂部發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并持續(xù)改進，提高整體競技水平。本文將結(jié)合自身經(jīng)驗，詳細具體且生動地總結(jié)一次足球自查工作的實施過程和效果。

一、自查工作的準備階段

在開始自查工作之前，我們首先需要明確要達到的目標和深入理解自查的重要性。通過自查，我們能夠發(fā)現(xiàn)球隊及個人在戰(zhàn)術(shù)、技術(shù)、心理等方面的問題，并針對性地進行訓練和改進。為了保證自查工作的順利進行，我們組織了一次集中討論會，明確自查工作的目標、流程和計劃。

二、自查工作的實施過程

1. 數(shù)據(jù)收集：我們首先對球隊過去一段時間的比賽數(shù)據(jù)進行了梳理和分析，包括球隊進球數(shù)、失球數(shù)、控球率等方面的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)能夠直觀地反映球隊的整體競技水平和弱點。

2. 個人訪談：為了更好地了解球員的問題和心態(tài)，我們進行了一對一的訪談。通過與球員的溝通，我們可以深入了解他們的訓練狀態(tài)、心理壓力和困惑，為后續(xù)的自查工作提供更準確的依據(jù)和方向。

3. 視頻回放：我們還整理了球隊過去幾場比賽的錄像，并邀請專家對錄像進行點評。通過觀看錄像和專家的點評，我們可以發(fā)現(xiàn)球隊的不足和問題，并及時采取針對性的訓練方法進行改進。

4. 對標比較：為了提高球隊的競爭力，我們還進行了對標比較。通過與其他相近水平的球隊進行比較，我們能夠了解到自身的優(yōu)勢和劣勢，并在此基礎(chǔ)上進行訓練計劃的調(diào)整。

三、自查工作的效果

通過自查工作的實施，我們?nèi)〉昧艘幌盗械姆e極效果。

1. 發(fā)現(xiàn)問題：自查工作使得球隊的弱點和問題得到了及時發(fā)現(xiàn)。我們發(fā)現(xiàn)球隊在防守端存在配合不夠默契、位置感不準確等問題，并針對性地進行了團隊訓練和個人技術(shù)訓練。

2. 解決問題：通過自查工作，我們成功解決了許多存在的問題。例如，通過球隊成員的訪談，我們了解到一些球員缺乏自信心和斗志，我們組織了心理輔導課程，幫助他們克服心理困擾，重新打出水平。

3. 持續(xù)改進：自查工作并不是一次性的活動，而是為了持續(xù)改進而進行。通過不斷梳理數(shù)據(jù)、進行個人訪談并進行對標比較，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施，持續(xù)提升球隊的整體競技水平。

小編認為，足球自查工作是俱樂部或球隊重要的發(fā)展環(huán)節(jié)。通過準備階段的明確目標，數(shù)據(jù)收集、個人訪談、視頻回放和對標比較等實施過程，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并持續(xù)改進、提高整體競技水平。自查工作的效果是明顯的，通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和持續(xù)改進，球隊能夠更好地發(fā)展壯大，提高戰(zhàn)績。因此，足球自查工作的重要性不可忽視，俱樂部和球隊應把它作為一項重要任務，持之以恒地進行下去。

自查工作報告(篇4)

總結(jié)。

報告工會財務工作自查報告11為了加強賀派鄉(xiāng)小學工會財務工作規(guī)范化建設工作，不斷提高賀派鄉(xiāng)小學教育工會財務工作水平，根據(jù)《耿馬總工會關(guān)于基層工會財務工作規(guī)范化建設的實施意見》耿工字【20____】52號文件的要求，我們于20____年12月21至24日進行自檢自查工作，自檢自查內(nèi)容三大項，17小項，自查結(jié)果得分為95分(合格)，自檢自查情況報告如下：

一、工會財務會計基礎(chǔ)工作方面40分1、在工會財務管理工作的過程中，我們做到工會獨立開設賬戶。依法建立銀行賬戶，并按工會財務會計制度的經(jīng)濟業(yè)務進行單獨核算和管理。此項滿分10分，自評分10分。

2、在財務管理工作工作的過程中，我們實行“一支筆”審批制度。各項經(jīng)費開支有預算、審批，并有書面記錄。

此項滿分5分，自評分5分。

3、在財務管理工作的過程中，我們配備專(兼)職會計、出納人員，并做到分工明確，各負其責。

此項滿分10分，自評分8分。

4、我們按有關(guān)規(guī)定，設置總賬、明細賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿。工作程序符合有關(guān)規(guī)定。

此項滿分3分，自評分3分。

5、在會計工作運行過程中，會計符合規(guī)范，做到賬證、賬賬、帳表、賬實相符。

此項滿分5分，自評分5分。

6、在財務工作的過程中現(xiàn)金支出符合《現(xiàn)金管理暫行條列》規(guī)定。

此項滿分5分，自評分5分。

7、在工會財務工作管理過程中，我們按規(guī)定建立會計檔案且妥善保管。會計檔案按照國家會計檔案管理制度的規(guī)定定期整理歸檔，妥善保管，調(diào)閱和銷毀符合規(guī)定手續(xù)。

此項滿分2分，自評分2分。

二、收好工會經(jīng)費方面30分。

1、做到工會配合有關(guān)部門督促本單位按全部職工工資總額的2%及時足額計提撥交工會經(jīng)費。

此項滿分15分，自評分15分。

2、做到積極爭取行政支持補助經(jīng)費。

此項滿分5分，自評分4分。

3、在工會工作的過程中，做到按規(guī)定收好用好工會費。

此項滿分7分，自評分7分。

4、我們工會各項收入合理合法。工會的收入和代管項目按《工會法》和工會會計制度規(guī)定辦理，對不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費不收取，也不進入工會賬戶代為管理。

此項滿分3分，自評分3分。

三、

管好用好工會經(jīng)費方面30分1、做到嚴格執(zhí)行預算制度。工會按上級工會規(guī)定及時編報年度預算和結(jié)算，按時上報資產(chǎn)負債表。

此項滿分7分，自評分7分。

2、在工會經(jīng)費的支出過程中，我們按年度預算安排項目，做到量入而出，收支平衡，工會滾存結(jié)余不出現(xiàn)赤字。

此項滿分5分，自評分4分。

3、做到工會經(jīng)費使用合理。在經(jīng)費使用中，經(jīng)費重點用于維護職工權(quán)益，用的合理，職工滿意。

此項滿分5分，自評分4.5分。

4、我們嚴格按照財經(jīng)紀律和財務制度。各項支出按國家和上級工會的有關(guān)規(guī)定辦理。

此項滿分5分，自評分5分。

5、在財務管理工作的過程中，我們實行民主管理，定期公布財務收支，接受廣大教職工的監(jiān)督。

此項滿分5分，自評分5分。

6、我們做到工會資產(chǎn)安全完整。工會資產(chǎn)做到定期盤點。

此項滿分3分，自評分2.5分。

本次自檢自查共三大項，17小項。滿分100分，自評95分(合格)。

工會經(jīng)費審計委員會對2013年的經(jīng)費收支情況進行了檢查和審計，現(xiàn)將審計情況報告如下：

一、基本情況經(jīng)對工會財務賬簿、原始單據(jù)進行審計，2013年經(jīng)費總收入105683.39元,經(jīng)費總支出0元，加上上年結(jié)余110432.42元,當年經(jīng)費共結(jié)余216115.78元。

經(jīng)費收入15039.79元,其中行政撥款0元,總工會返上繳經(jīng)費0元,會員交會費0元,救災捐款0元，其他收入643.57元。

全年總支出0元,其中職工活動支出0元,工會業(yè)務支出0元，包括培訓支出0元;會議支出0元，維權(quán)支出0元，包括勞動關(guān)系協(xié)調(diào)支出0元;勞動保護支出0元;法律援助支出0元;困難職工撫慰0元;送溫暖0元。(支出實際上有產(chǎn)生，票據(jù)已上交，但由公司帳戶代付，個別沒有正式的發(fā)票)二、審計評價經(jīng)對2013年的憑證、單據(jù)進行審計，工會能遵守財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，做到財務、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經(jīng)費合理開支使用，到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費管理制度行為。

北京東方喜慶大酒店有限公司工會(蓋章)北京東方喜慶大酒店有限公司經(jīng)費審查委員會(蓋章)2014年4月11日工會財務工作自查報告33一、工會財務管理中出現(xiàn)的問題我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來,各區(qū)、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。

(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關(guān)人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務代收的覆蓋面不夠廣。

稅務代收工會經(jīng)費后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費的單位只有600多家,也只達到30%。

(三)財務管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務制度,有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任,不符合會計核算規(guī)定,財務管理基礎(chǔ)薄弱。

(四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。還有一些財務人員審核把關(guān)不嚴,存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱(六)人員素質(zhì)不高,會計基礎(chǔ)工作薄弱有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識,業(yè)務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員責任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓,無法適應財務管理工作發(fā)展的需要。

工會財務工作自查報告44根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)在全省各級工會開展財務大檢查工作的通知》(____總工〔2015〕75號)文件要求，我辦及時對單位工會財務工作進行了自查，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

時、足額上繳工會經(jīng)費，是否及時做到賬實相符，是否存在違規(guī)違紀問題。經(jīng)與財務科統(tǒng)計，截至2014年底，我辦開設工會基本賬戶1個，期末經(jīng)費滾存結(jié)余17.22萬元。

二、工會經(jīng)費支出情況我辦根據(jù)上級要求，嚴格管理控制工會經(jīng)費支出，認真貫徹落實規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格控制“三公經(jīng)費”支出，對基本建設、維修改造、購買服務貨物等都按規(guī)定招投標和執(zhí)行集中采購。經(jīng)查未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津貼補貼獎金實物、設立“小金庫”、涂改偽造發(fā)票等問題。

三、工會經(jīng)費預算管理情況為了更好更規(guī)范的做好單位工會財務工作，我辦專門配備一名具有會計執(zhí)業(yè)資格的工會委員擔任工會會計，一名單位出納兼任工會出納。嚴格按照工會財務會計制度進行財務收支，按規(guī)定要求保管會計檔案、票據(jù)、財務專用章，按制度要求使用會計科目，會計賬簿設置齊全，會計記賬準確合規(guī)、賬目資金定期核對，按時編制工會資產(chǎn)負債表及收支預決算表，會計資料信息真實、正確、合法，賬表、賬賬、賬實相符。

為了加強我財務管理，規(guī)范和加強財會工作，貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進一步加強中小學財務管理工作的意見》(教財[____]21號)文件和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時召開了校委會，把學校財務、總務、后勤、工會及班主任相關(guān)人員，召集起來，進行學習、座談，對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查?，F(xiàn)報告于下：

一、為了切實加強自查工作力度，確保相關(guān)人員及時到位，我校成立了風岡學校財務管理自查工作領(lǐng)導小組。校長李友才任組長，學校管財務總務副校長徐學鋒為副組長，報帳員李小中，總務主任鄒懷敏，保管員許建明及工會組織財務委員蘭毛女，教師代表潭文忠為成員。

二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學校實際編制了學校收支預算，學校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進行常規(guī)公示;學校每年在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過。

三、我校嚴格執(zhí)行收費政策，免收學生雜費、課本費，停收學生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費，其標準向社會公示。在我校收費中，沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。

四、學校嚴格加強預算內(nèi)、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶，所收學生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。

五、我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

六、我校無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。

七、我校六年級，九年級畢業(yè)班收取的照相費，畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費，都根據(jù)實際費用和學生實際使用的數(shù)量按期進行結(jié)算，并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示，將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。

八、學校對于學校的資產(chǎn)增減，都做了較好的登記，做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。

九、我校按照上級有關(guān)規(guī)定，做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作，生活補助全額發(fā)放給家長。

十、建議1、目前我校財務人員均為兼職，工作繁重，希望上級單位，能給財會人員少定點工作量，使相關(guān)人員有一定時間來做好財務工作。

2、進一步加大財務人員培訓力度，提高業(yè)務能力。

。

自查工作報告(篇5)

根據(jù)區(qū)委、區(qū)《關(guān)于開展xx年光伏項目申報工作的通知》，我局對照項目申報表的內(nèi)容和要求，認真組織學習，嚴格按照項目申報表內(nèi)容和要求開展了自查活動，現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：

一、成立專項整治行動領(lǐng)導小組，明確專人負責整項工作，并按照項目實施方案要求及相關(guān)部門的具體安排，認真開展自查工作，確保項目順利通過驗收

二、加強宣傳教育，加強領(lǐng)導。

我局領(lǐng)導高度重視此項工作，專門在局辦公會議上專門安排部署了自查工作。我局將自查工作與各部門年度工作目標責任書結(jié)合起來，明確責任部門，并制定了年度工作計劃。

三、嚴格工作紀律和要求，認真做好整改工作。

我局按照自查工作要求開展了項目申報工作。在此項工作中，我局嚴格按照項目實施方案要求，按照項目實施方案要求，認真做好項目申報工作，在項目申報過程中認真執(zhí)行工作紀律和相關(guān)部門的具體要求，按照項目自查的工作要求開展了自查工作。我局項目實施方案中明確了工作要求，項目實施方案中有些工作人員工作態(tài)度不認真，存在著“應該怎么辦？應該怎么做？怎么能把項目工程辦好，如何保證質(zhì)量和安全，如何能保證工程能按時竣工，不影響工程進度和質(zhì)量，不能讓工程不能按時竣工”等問題，對于這些問題項目實施方案要求項目負責人必須嚴格按照規(guī)定的時間進行整改，確保項目的按期完成。

自查的整改工作已落實，在整改過程中，我局項目工程項目管理人員在此項工作上嚴格按照工作要求嚴格執(zhí)行了相關(guān)部門的相關(guān)工作程序，在此項工作中嚴格按照相關(guān)部門的具體要求開展了項目工程的自查工作。

自查工作報告(篇6)

在經(jīng)過一段時間的努力工作之后，我進行了一次自查對照工作。這個過程幫助我回顧了過去的工作并發(fā)現(xiàn)了一些可以改進的地方。在這篇文章中，我將詳細描述我進行的自查對照工作以及我得出的。

我收集了我在過去幾個月里完成的所有任務和項目。為了更好地對照和評估我的工作，我將這些任務按照時間順序排列，并對每個任務的完成情況作出評價。這個過程幫助我建立了一個清晰的工作歷史記錄，并使我能夠看到我在某些方面的表現(xiàn)如何。

我將我的工作和我在崗位職責中所規(guī)定的期望進行對照。我檢查了自己是否在項目計劃和交付日期上準時完成任務，以及我對任務的準確性和質(zhì)量是否達到了預期。通過這個對照過程，我發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方。有時候，我會因為時間緊迫而匆忙完成任務，導致一些細節(jié)的疏漏。另外，我還發(fā)現(xiàn)我在某些任務中缺乏一些特定的技能或知識，導致工作質(zhì)量不盡如人意。這些發(fā)現(xiàn)讓我意識到我需要進一步提升自己的能力，以更好地完成工作。

另一個比較關(guān)鍵的對照點是我的團隊合作能力。作為一個團隊中的成員，我需要與其他人合作完成任務和項目。因此，我對照了我的合作記錄，并評估了自己在團隊中的表現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn)，在某些項目中，我可能沒有充分參與團隊討論和決策的過程。這會導致我在項目中的角色不夠突出，或者無法充分發(fā)揮自己的能力。通過對照和評估自己的團隊合作能力，我意識到需要更主動地參與團隊工作，并盡量發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

我對照了自己在個人發(fā)展和學習方面的進展。作為一個職場人士，不斷學習和發(fā)展自己的能力非常重要。我回顧了自己參加的培訓課程和學習項目，并對自己的學習成果進行了評估。通過這個對照過程，我發(fā)現(xiàn)了一些我可以進一步學習和發(fā)展的領(lǐng)域。比如，我注意到在某些技術(shù)方面我還不夠熟練，需要加強自己的學習和實踐。我還發(fā)現(xiàn)有一些新的領(lǐng)域可以進一步開拓，例如領(lǐng)導力和項目管理技能等。這個對照過程讓我認識到持續(xù)學習和發(fā)展對于個人和職業(yè)發(fā)展的重要性，促使我制定了一份具體的學習計劃。

通過這次自查對照工作，我對自己的工作表現(xiàn)有了更清晰的認識，并發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的地方。我計劃在接下來的日子里針對這些問題進行改進，提升自己在工作中的表現(xiàn)。同時，我也認識到自查對照工作是一個非常有價值的工具，可以幫助我不斷提高自己的能力和表現(xiàn)。我將保持對自己工作的監(jiān)督，并定期進行自查對照，以確保自己在事業(yè)發(fā)展的道路上不斷前進。

自查工作報告(篇7)

通過學習使同志們增強紀律觀念、認識到遵紀守法的重要性、自覺做遵紀守法的革命軍人。兩防安全工作是部隊的一項重要工作，雖然它不是中心工作，但是它影響中心工作。一個單位的安全工作如何，直接影響本單位的年度建設。所以說，我們每個同志必須牢牢繃緊安全這根弦，為連隊的建設增磚添瓦而不能為其抹黑。

經(jīng)常聽到許多同志唱起《嚴守紀律》這首歌，每當唱起這首歌，就會給人一種高昂有力催人向上的精神鼓舞。所以，在新的歷史時期，此歌被選為八首軍人道德組歌之一，充分體現(xiàn)了紀律在我軍建設中的重要性。那是因為紀律與部隊的安全穩(wěn)定有著密切的關(guān)系。可能有些人認為，安全兩防就是常說的防淹亡、防觸電、防雷擊、防案件等等之類的工作。的確，我們平時所進行的教育也是以這方面的教育為主，其實這只是教會我們平時遇到這些問題該怎么做。其實兩防預防工作關(guān)鍵在于什么呢？不知同志們思考過沒有，兩防工作的關(guān)鍵點還在于這個單位的人員紀委觀念如何，這也是兩防的根本所在。我們在座的每位軍人踏著時代的節(jié)拍，步入火熱的軍營，肩挑萬里江山，心系祖國安危，以奉獻為伴，與生死拼搏，生活在艱苦緊張之中。俗話說得好:兒行千里母擔憂，我們的安危牽動著無數(shù)慈母的心，她們把我們送入軍營，熱切希望能注入理想的血液，知識的瓊漿，插上成才的翅膀。但是更是盼望我們能歲歲平安，哪個母親不希望能聽到自己的子女在部隊成長進步的好消息，又有哪個母親愿意聽到自己的子女在部隊有個三長兩短的不幸消息。所以說，部隊的安全穩(wěn)定牽系著眾人的心。那么部隊的紀律到底是什么呢？為什么這么重要呢？不遵守行不行呢？現(xiàn)自查自糾總結(jié)如下:。

一、紀律是歷史經(jīng)驗的科學總結(jié)。

1、部隊的紀律就是部隊的條令條例及有關(guān)規(guī)章制度俗話說:國有國法，家有家規(guī)。同樣作為武裝集團的軍隊，更有著嚴明的紀律，部隊的紀律，有其本身性質(zhì)的特點。內(nèi)容就是中央軍委頒發(fā)的條令條例及其他規(guī)章制度。那為什么要以此為法規(guī)紀律呢？這是因為這些規(guī)定符合我軍的特點，部隊的條令條例，有四個性質(zhì)，即系統(tǒng)性，嚴密性，科學性，規(guī)范性。

2、部隊的紀律是隨著時代的發(fā)展不斷健全起來的我軍的條令條例不是生來就有的，早在建軍初期，我軍并沒有條令條例，只有一些不成文或很少成文的一些規(guī)定，所以對部隊的管理，教育力度很不夠，導致當時某些部隊紀律渙散，不良習性時有發(fā)生，軍閥土匪作風在某些地方還非常盛行，其結(jié)果也就是一部分軍隊戰(zhàn)斗力衰弱，損失慘重，針對這種情況，中央軍委及時進行了各項工作，其中重要的一條就是制定了符合當時情況的條令條例，這也是我軍的最早的一部條令條例，對我軍的建設起到了舉足輕重的作用，克服了軍隊的一些不良習氣。建國后，五一年二月我軍頒布了建國后的第一部條令條例，其后，又經(jīng)過多次修改，現(xiàn)行的條令是九七年頒布的，可以說，這些條令的頒發(fā)，對提高我軍的戰(zhàn)斗力，起到了很強的保障作用，因為有了這些規(guī)定，軍隊的軍人才能自覺地遵守條令條例，做到有法可依，對軍隊的安全起到強大的安全保證。

3、執(zhí)行條令條例是符合部隊實際情況的那么條令條例是否可以隨意制定頒發(fā)呢？還是軍委哪個領(lǐng)導說怎么辦就怎么辦呢？答案當然是否定的，其實這些條令都是歷史經(jīng)驗的科學總結(jié)，也是符合新時期部隊建設需要的，不是哪個人能任意改寫的，就拿其中的不準打罵體罰來講，它就是對經(jīng)驗教訓的總結(jié)，當時紅軍初期某些部隊長官打罵下屬成風，導致出現(xiàn)逃兵的現(xiàn)象增多，長官被殺屢有發(fā)生，部隊很不穩(wěn)定，針對這種情況，就把不準打罵體罰寫入條令，實踐證明，這條要求在現(xiàn)在也是適行的。

一是認真學習有關(guān)規(guī)定及紀律的內(nèi)容。因為只有學而后才知不足，只有懂得什么事可以做，什么事不可以做，才能把握住正確的方向。我們應該重點學習部隊的條令條例及規(guī)章制度，牢牢掌握住它，并運用到日常生活中去。也只有這樣，我們才能正確區(qū)分管理者的管理是對還是錯，要不然只能憑想當然，對管理者有抵觸的情緒，當我們知道了其內(nèi)容，就能正確理解管理者，并主動配合好，盡量不出現(xiàn)不必要的麻煩，能及自覺地將自己的言行規(guī)范到條令條例之中去，少挨批評，少犯錯誤，心情也就會舒暢，干什么事也就順利，才能有利于自己的成長進步。我們只有學習學習再學習才能始終掌握安全的主動權(quán)。

二是自覺接受條令條例的約束，加強自我管理。俗話說得好:一屋不掃何以掃天下，小事不干何以干大事。部隊的和令條例是基礎(chǔ)，嚴格執(zhí)行才是關(guān)鍵。地方某些人會出現(xiàn)有法不依，執(zhí)法不嚴的現(xiàn)象，這方面的典型案例近些年來也比較多，上至成克杰、胡長清之流下至普通的老百姓違法犯罪，都是沒有嚴格的遵守法紀，他們并不是不知道法律的有關(guān)內(nèi)容，而是沒有嚴格的遵守。作為軍隊的紀律是非常嚴明的，我軍更是一支文明之師，作為其中一員，我們有義務為其爭光，而沒有權(quán)利為其抹黑。但近些年來，我們的部隊也有令人痛心的案例發(fā)生，我們有些同志也許會認為，我又不犯大錯誤，肯定不會犯罪。仿佛這些都與自己很遙遠，但我們也應該知道一般違法行為與犯罪并沒有不可逾越的鴻溝，犯罪之人也想不到自己會走上犯罪道路，他們也是從一點點不良習性積累而成的，由量變到質(zhì)變。所以，我們切不可小視一般的不良行為，千里之堤毀于蟻穴講的就是這個道理。我們有些同志平時經(jīng)常軍容不整，還自我感覺良好，自認為扣子不扣，顯不出自己是老資格，袖子不卷，顯不出自己是老兵，手不插口袋，顯不出自己是老革命，頭發(fā)不長顯不出自己是老大，講話不粗魯，顯不出自己有多牛皮，不講歪道理顯不出自己標新立異。這些觀念其實是很要害的，小事可以折射出一個人的修養(yǎng)品性，久而久之會使自己墮落，走向犯罪的深淵。所以我們應該從平時做起，從小事做起，嚴格要求自己，不能在低標準上徘徊，這樣自己遲早會出事，俗話說得好，常在河邊走，哪能不濕鞋。如果等到自己犯罪時，后悔已晚矣，不信我們可以看一看犯人的后悔自白。我們一定要引以為戒。

自查工作報告(篇8)

為深入貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》的指示精神，深刻吸取事故教訓，落實安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制重大事故發(fā)生，公司安全生產(chǎn)委員會按照公司管理制度的要求，檢查安全生產(chǎn)責任制度落實情況、安全宣傳教育和培訓情況、落實安全責任和隱患整改情況、應急預案制定和演練情況。

具體自查自糾內(nèi)容如下：

一、安全制度和責任的落實情況

公司的安全生產(chǎn)管理制度備案存檔工作完整，各制度健全，并裝訂成冊，應急預案完整，應急演練實施情況良好，切實可行，公司各項操作規(guī)程完備，懸掛上墻，考核效果較好，各級干部職工自覺遵守公司規(guī)章制度和操作規(guī)程，無違章現(xiàn)象。

公司成立安全生產(chǎn)管理委員會，生產(chǎn)部為安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備了安全生產(chǎn)管理人員，安全工程師，而且施行經(jīng)理，車間主任，各班班長等三級管理制度，各級負責人安全生產(chǎn)意識較強，切實貫徹“”管生產(chǎn)，必須管安全、“安全生產(chǎn)人人有責”的思想，員工在自己崗位上認真履行各自的安全生產(chǎn)職責，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了有力的保證。

二、安全教育和培訓情況

公司根據(jù)上級領(lǐng)導的安排，公司負責人，管理人員參加了市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)負責人及管理人員培訓，并拿到了證書，公司主辦了各類安全培訓，組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育，通過重點學習新的安全生產(chǎn)法，通過召

開安全生產(chǎn)會議等形式，宣傳和學習《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。二是豐富宣傳活動形式，通過組織職工進行安全知識教育，并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規(guī)。使廣大員工深入了解安全，廣泛重視安全，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。

通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施，明確在危害發(fā)生時的救護措施。培養(yǎng)員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能，將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。使職工能在突發(fā)事故中正確熟練地采取自救和互救措施。

公司共組織安全生產(chǎn)知識培訓多次，經(jīng)常召開安全生產(chǎn)會議，總結(jié)安全生產(chǎn)工作中存在的隱患，針對存在的安全隱患制定整改與預防措施，交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，通報安全檢查情況。

三、特種作業(yè)人員及設備

公司各類特種作業(yè)人員(電工、焊工、電梯操作工、壓力容器)都參加了培訓并持有效證書上崗，做到人證相符，公司的特種設備都在武漢市鍋爐壓力容器檢驗研究所進行了備案并拿回了使用證書。

四、落實安全責任和隱患整改情況

設備、安全防護裝置等防護設施的保養(yǎng)維護記錄齊全有效。各種安全消防設施配備齊全、合格有效，操作人員按規(guī)定穿戴勞保防護用品。 電氣設備的安裝和維修，由電工操作，非電工不準裝修電氣設備和線路，對易發(fā)生事故的電氣設備有專人管理，責任到人。電工人員作業(yè)時能夠按規(guī)定配備勞動保護用品，按操作規(guī)程作業(yè)，并定時檢查線路及一切電器設備，所有高壓危險場所，都設置了防護設施和警示標志，非電工作業(yè)人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內(nèi)、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。

安全生產(chǎn)委員會小組成員按照要求，分階段開展了多次安全生產(chǎn)大檢查。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案，真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，認真進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，安全防護設施設備是否齊全完好，漏洞隱患是否糾正。

五、應急預案制定和演練情況

為防止突發(fā)事故的產(chǎn)生，公司安全生產(chǎn)管理委員會針對部門領(lǐng)導，進行了多次突發(fā)事故預案的學習，在學習的基礎(chǔ)上針對單位生產(chǎn)的特殊性，舉行了突發(fā)安全事故演練和滅火演練。著重考察了員工應對突發(fā)事故的處理能力、及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練，提高員工和管理人員的安全思想意識，使員工清楚認識到安全在生產(chǎn)上的重要性，增強了員工應對突發(fā)事件的能力，逐步健全和完善應急救援預案，提高員工應急處理及實地救援的技能。

六、公司應省、市、區(qū)安監(jiān)局關(guān)于《湖北省安全生產(chǎn)隱患排查治理標準化數(shù)字化(兩化)管理系統(tǒng)》的要求，在網(wǎng)上填報事故隱患，并整改，銷案。

七、公司安裝了火災自動報警系統(tǒng)，消防栓系統(tǒng)、疏散逃生系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)，還配備了專門的監(jiān)控室，而且保證各系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

八、公司應財政部、安全監(jiān)管總局關(guān)于《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》的要求，每月提取安全生產(chǎn)費用，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)投入的長效機制，保障了企業(yè)安全生產(chǎn)資金投入，維護企業(yè)、職工以及社會公共利益。

自查工作報告(篇9)

自從踏入教師這一行，當一位好教師就是我的奮斗目標。幾年來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。在教學過程中，我不斷地總結(jié)、學習，從而對教師這一職業(yè)有一個清醒的認識：教師，任重而道遠;想成為學生的良師益友，難上加難;作為老師，只有激情是不行的。你給學生一滴水，自己就必須有一桶水。認識到自己肩上的責任后并沒有打消我的積極性，而是激勵我更加努力認真地去做一名合格的教師。作為一名年輕教師，最重要的就是盡快提高自己的教育教學水平，以便更好的勝任自己的崗位。所以，平時，我就嚴格要求自己，各方面都要認認真真去做好，因為只有堅實的走好眼前的每一步，才會有最后的成功?，F(xiàn)對這幾年來的工作進行總結(jié)。

一、思想品德方面：

在幾年的教育教學工作中我始終堅持認真學習國家的有關(guān)教育方針，認真學習黨的先進理論知識以及黨的第十七次全國代表大會會議精神，自覺踐行“三個代表”精神，熱愛教育事業(yè)，始終不忘人民教師職責，愛學校、愛學生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作;努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地適應當今社會教育發(fā)展的形勢。通過學習，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。使自己在教育行業(yè)中不斷成長，為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，打下堅實的基礎(chǔ)。

二、教育教學方面：

幾年來我一直擔任高年級的數(shù)學學科，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務水平，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法。

1、尊重學生是以學生為主的關(guān)鍵。

在教學中，深刻體會到要以學生為主，以學生的發(fā)展為主。首先，必須尊重學生。尊重學生的思考權(quán)，尊重學生的發(fā)言權(quán)，尊重學生探究精神，尊重學生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學生去思考，讓學生探究。

2、分層合作，是實現(xiàn)合作、自主、探究的學習模式必由之路。

學生的層次不同，思考的效率不同，往往會造成一些學生怕于思考，懶于探索個人工作總結(jié)，依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組，這樣好的學生永遠成為領(lǐng)頭人，成為代言人，而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據(jù)不同的情況給不同小組以不同層次的任務，學生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問題的時間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。

3、明確學習目標。

數(shù)學教學最忌千篇 一律，容易使學生厭煩。如果千篇 一律地例題教學，歸納總結(jié)，這樣既費時又費力，學生學習完一個例題也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學生，例題教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。最主要的是根據(jù)教材學生明白這節(jié)課要達到什么樣的水平，解決哪些疑難問題，穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。

4、規(guī)范作業(yè)。

學生學習新課和知識的系統(tǒng)化、條理化，要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰，條理清楚。養(yǎng)成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點，而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成。養(yǎng)成學生良好的學習習慣。

5、多開展數(shù)學實踐活動。

利用課堂課余及班隊活動，進行一系列的實踐活動是本學期數(shù)學教學的一個重要方面。在主題班會上，進行說“新學期的打算”、“時時刻刻注意安全”、“我愛學校”，如何利用制作等一系列活動，鍛煉學生的膽量和表達能力都有顯著提高，不管是誰站起來都能說上一會兒。

6、制定幫教方案。

對個別的差生，能悉心輔導，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識的薄弱環(huán)節(jié)，及時進行補漏。例如，自己經(jīng)常利用課余時間，落班輔導學生，有針對性地制定幫教計劃，有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上，采用多提問，多檢查，及時疏導，及時反饋的形式，努力提高后進生的文化基礎(chǔ)知識。同時，在班級中開展互幫互學小組，進行一幫一的學習活動，使學生端正思想，互相學習，互想促進，形成你追我趕的良好學習氛圍。平時，自己還注意“兩手抓”：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過尖子生輔導后進生，以先進幫助后進，以好帶差，促進雙贏效果。

三、遵守紀律方面：

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、工作業(yè)績方面：

經(jīng)過幾年的努力工作，我看到了：在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實和沉甸甸的情感。我希望自己終身熱愛教育事業(yè)，將自己最珍貴的愛奉獻給學生們，希望今日含苞欲放的花蕾，明日能盛開絢麗的花朵。

這幾年來，我在教育教學工作中取得的成績優(yōu)異：20XX年至20XX年在全鎮(zhèn)統(tǒng)考統(tǒng)評中獲全鎮(zhèn)第三名;20XX年至20XX年在全鎮(zhèn)統(tǒng)考統(tǒng)評中獲全鎮(zhèn)第三名;20XX年至20XX年在全鎮(zhèn)統(tǒng)考統(tǒng)評中獲全鎮(zhèn)第二名;所管理班級在全校的每次活動均獲第優(yōu)異的成績。

總之，這幾年，干了一些工作，也取得了一些成績，但成績只能代表過去，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重，行為習慣還不夠規(guī)范等，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績。

自查工作報告(篇10)

近期，我們組織了各縣（區(qū)）開展了秋期學生資助自查工作。總體來看，我市歷來高度重視“一補”政策落實工作，資助工作流程和“一補”資金使用和管理較為規(guī)范，但仍然存在一些問題。

部分學校存在現(xiàn)金發(fā)放“一補”資金，有代簽領(lǐng)取補助等現(xiàn)象。

大部分學校無專職資助老師，資助業(yè)務水平較低，過程性資助資料不規(guī)范。

（一）加強資助培訓，提升業(yè)務水平。通過召開全市學生資助工作業(yè)務培訓會，加強對縣（區(qū)）、各校的業(yè)務培訓，提升資助管理水平。在資助申請過程中對資助對象評定，資助兌現(xiàn)等方面要求嚴格把關(guān)，杜絕漏評、錯評、虛報、冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友、輪流資助等違規(guī)操作。

（二）采用多種舉措，確保資金安全。

一是自秋期起，已將“一補”資金已納入社會保障卡“一卡通”發(fā)放。同時督促各縣（區(qū)）貫徹落實《四川省城鄉(xiāng)義務教育補助經(jīng)費管理辦法》，足額安排財政預算，專款專用。

二是從20xx年起采用聘請第三方機構(gòu)審計的方式進行資助資金審計工作，確保資金安全、高效。

三是定期會同市財政對各項資助資金開展績效考評工作，提高資金使用效益。

（三）完善認定辦法，做到精準資助。已會同市財政局、市民政局、市人力資源社會保障局、市扶貧開發(fā)局、市殘聯(lián)等相關(guān)部門，即將出臺《宜賓市家庭經(jīng)濟困難學生認定工作實施辦法》，建立健全我市家庭經(jīng)濟困難學生數(shù)據(jù)庫。同時將困難認定與資助申請工作相結(jié)合，簡化資助程序，進一步推動我市學生資助工作規(guī)范有序進行，切實提高學生資助精準度。

婦聯(lián)工作自查自糾報告(分享五篇)

婦聯(lián)工作自查自糾報告 篇1

4月1日，市婦聯(lián)召開全體干部職工專題會議，傳達學習市委保密委暨全市保密工作會議精神。

會上，市婦聯(lián)副主席、保密工作領(lǐng)導小組副組長呂志玲傳達了市委保密委暨全市保密工作會議精神。在3月29日下午召開的市委保密委暨全市保密工作會上，市委副書記陳向新強調(diào)，要強化網(wǎng)絡安全保密宣教教育和技術(shù)防范，提高網(wǎng)絡防范意識和防范技能及服務保障水平;要強化保密督察檢查和考核評定，提高保密工作的落實和實效性;要強化保密機構(gòu)隊伍建設，提高保密行政管理和執(zhí)法水平，進一步推動全市保密工作再上新水平。

會上，市婦聯(lián)主席、保密工作領(lǐng)導小組組長邢麗要求進一步加強市婦聯(lián)機關(guān)保密工作，確保不出現(xiàn)任何失泄密問題，并提出了今后工作的具體要求：一是要強化保密意識，全體干部職工要牢固樹立保密工作無小事的觀念，在日常工作中，多提醒、多注意。二是要健全保密機制，完善公文保密和信息管理措施，規(guī)范公文保密、信息審核管理工作制度，認真抓好網(wǎng)絡、信息、載體保密安全，堅持“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”原則，實行“定人、定機、定移動存儲器”的管理機制，建立健全網(wǎng)絡信息保密審查制度。三是要嚴格執(zhí)行保密制度，強化保密關(guān)鍵部室的管理，加強涉密文件的處理，做到收、發(fā)有記錄，對涉密文件及文件檔案柜做到專人管理，并按規(guī)定做好文件檔案的核對、移交工作。

婦聯(lián)工作自查自糾報告 篇2

根據(jù)甘區(qū)政辦〔20xx〕123號文件通知，我會領(lǐng)導高度重視，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善措施，進一步加強和改進信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序?，F(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：

一、提高認識，加強領(lǐng)導，深入學習貫徹《信訪條例》

（一）充分認識《信訪條例》頒布實施的重要意義，切實加強領(lǐng)導，深入學習貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳，按照上級要求，婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實際，就如何代表和維護好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討，要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復、有人執(zhí)行、有人督促落實。

（二）建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責任追究等制度，加強信訪督查督辦工作。

（三）積極推行信訪代理機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級重復信訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機制，引導群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導處理、反饋。對須由上級機關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的，及時派專人向有關(guān)部門反映、求決，并負責把處理情況反饋當事人。

二、健完機制，信訪工作求真務實

（一）接訪制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責任制、信訪年度目標管理評分制度等。以“屬地管理、分級負責”為原則，形成了各級婦聯(lián)主席負總責、層層抓落實的.局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護中心”，為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務，逐步建立健全制度，有效維護了婦女合法權(quán)益。

（二）以保護離婚案件中婦女的財產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點，全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權(quán)益保護、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點問題，維護婦女兒童合法權(quán)益。

（三）全區(qū)各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細致，讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸，打造婦聯(lián)信訪的良好社會形象，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護社會穩(wěn)定中的重要作用。

三、創(chuàng)新機制，建立健全信訪工作長效機制

為積極應對我區(qū)在新時期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進一步創(chuàng)新信訪工作機制。

（一）建立干部掛職鍛煉制度。他們通過接訪值班，疏導群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調(diào)查，到省、進京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”，充實了信訪工作力量，提高了工作效率。

（二）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過高要求，派專人負責，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員，切實做好勸阻工作。

（三）狠抓基層基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項信訪工作制度，進一步夯實了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外，基層還結(jié)合自身實際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。

婦聯(lián)工作自查自糾報告 篇3

一、部門（單位）概況

（一）機構(gòu)組成

縣婦聯(lián)內(nèi)設辦公室一個，掛婦兒工委辦牌子。

（二）機構(gòu)職能

縣婦聯(lián)是代表和維護婦女權(quán)益，促進男女平等。團結(jié)、動員婦女投身改革，代表婦女參與國家和社會事務的管理、維護婦女兒童合法權(quán)益；協(xié)調(diào)和推動社會各界為婦女兒童辦實事。

（三）人員概況

xxx縣婦聯(lián)現(xiàn)有編制4人，其中：行政編制3人，事業(yè)編制1人。

二、項目決算支出情況

20xx年婦聯(lián)項目決算支出15.694萬元。

其中婦兒工委工作經(jīng)費4萬元：主要用于完成20xx年“兩綱”指標統(tǒng)計工作、“兩綱”宣傳，各類制度牌印制、年終工作會等；婦聯(lián)事務經(jīng)費5萬元：主要用于開展日常工作支出，如印制宣傳資料、租車費、職工差旅等；會議費支出0.294萬元：召開婦聯(lián)工作會、執(zhí)委會等會議相關(guān)支出；三八節(jié)活動經(jīng)費0.40萬元：主要用于開展三八節(jié)系列活動支出；兩癌救助金5萬元：用于救助貧困“兩癌”母親；產(chǎn)業(yè)扶貧款1萬元：用于貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和修建房屋補助。

婦聯(lián)工作自查自糾報告 篇4

中心成立以來，在上級黨委政府和人事勞動部門的正確指導下，對照《××市民辦培訓機構(gòu)教學管理質(zhì)量評估細則》中考評內(nèi)容與標準進行了認真自查，通過以評促改，以評促建，全面落實各項評估指導，通過自我評估建立和完善了適應工作需要的工作機制，分析出了我校的優(yōu)勢和特色，更找出了差距與不足，揚長補短，再接再勵，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹實施《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》，全面落實省廳頒布的《民辦職業(yè)培訓學校設置標準（試行）》，和《××市民辦培訓機構(gòu)教學管理綱要（試行）》，使我校的辦學水平再上一個新臺階，為提高勞動者職業(yè)技能和勞動就業(yè)服務?，F(xiàn)將自查情況予以總結(jié)匯報。

一、教學與招生情況

巾幗家政服務培訓中心自成立以來，圍繞所設的家政服務專業(yè)課程，為學員講授家庭保潔、下水道疏通、月嫂、怎樣當好老板、中老年人家庭護理、養(yǎng)花知識問答、奶牛養(yǎng)殖等知識，使參加培訓的學員能學到一技之長，為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅實的基礎(chǔ)，受到了廣大學員及全社會的一致好評。一年來，培訓中心共累計招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動力等學員近1000人次。

二、管理情況

1、領(lǐng)導重視，完善制度建設

一年來，××縣巾幗家政服務培訓中心在上級部門的正確指導下，在單位領(lǐng)導的高度重視下，建立健全了各項規(guī)章制度。以實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學校管理規(guī)范化、辦學條件標準化和學員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標，按照《民促法》，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學規(guī)范管理，制定了《學校管理制度》、《教師管理制度》、《學員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財務管理制度》、以及《辦學發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。

2、強化管理，狠抓教師培訓

中心建立以來，學校領(lǐng)導班子統(tǒng)一思想，帶頭學習，高度造福教師隊伍素質(zhì)的不斷提高。學校領(lǐng)導多次到北京等地參觀、考察、學習。根據(jù)社會用工信息設置相應的家政服務專業(yè)課程，組織教師定期業(yè)務培訓，組建成立家政服務培訓教學評價小組、教師考核工作組、學員評價及管理工作組、課程設置及學生選課指導工作組，分工負責，保證新課程實驗工作的順利實施。全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學計劃》，任課教師的教學觀念有了明顯的改變。

3、抓好落實，使學員學到一技之長

去年，學員大部分是下崗失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動力，有豐富的社會經(jīng)驗和一定的專業(yè)技術(shù)，但在家政服務專業(yè)技能基本的空白，中心定期組織教師進行思想與業(yè)務等方面的學習與交流，不斷拓展自己的知識面，更好的全面完成學員培訓計劃。在教學過程中，老師根據(jù)不同學員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教，本著學以致用的原則，有意識地引導學生溶入社會實踐，積極為參加培訓學員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。

三、立足職能，努力拓寬就業(yè)渠道

巾幗家政服務中心在認真做好教育教學工作，使參加培訓的學員學到多種技能的同時，還積極與縣再就業(yè)局配合，多次舉辦就業(yè)洽談會，在三八節(jié)期間，聯(lián)系二十多家私營企業(yè)用人單位召開就業(yè)洽談會，為參加培訓的學員提供就業(yè)機會，就業(yè)人數(shù)達到百余人。組織學員到遠大瓦廠、御名園食府、海水孵化養(yǎng)殖場等民營企業(yè)進行現(xiàn)場參觀，激勵他們不斷開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，積極尋找新的就業(yè)門路，建新崗、立新業(yè)。通過參加培訓，目前已有87名成為私營企業(yè)的老板。

在看到成績的同時，我們知道自身還存在著許多不足。比如學校由于缺乏資，設備需要進一步改善、師資力量需要進一步加強等問題需要解決，我們相信，隨著社會的不斷進步和民辦教育事業(yè)的不斷發(fā)展，巾幗家政服務培訓中心還會不斷完善自我，為為社會、為人民、國家輸送更多的有一技之長的有用人才，為民辦教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量！

婦聯(lián)工作自查自糾報告 篇5

一、綜合工作

積極爭取鄉(xiāng)黨委政府支持，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，認真研究解決婦女兒童工作中的重點難點問題，圍繞群團改革，積極創(chuàng)新工作思路和方法，促進婦女兒童工作發(fā)展。積極配合參與縣婦聯(lián)組織的各項活動、會議等，完成縣婦聯(lián)臨時交辦的各項工作。11月完成1篇婦女、兒童調(diào)研文章并于11月底前交縣婦聯(lián)。全鄉(xiāng)“婦聯(lián)通”全覆蓋，融合傳統(tǒng)媒體、新媒體力量，大力做好婦聯(lián)新聞宣傳、婦女思想宣傳、輿情工作，構(gòu)建大宣傳格局。及時上報各類信息簡報，每月至少一條信息和圖片報縣婦聯(lián)。將天全縣婦女、兒童發(fā)展綱要(2011-2020)納入黨委、政府議事日程，納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和工作計劃，統(tǒng)籌安排、同步實施，措施有力、成效顯著。鄉(xiāng)黨委、政府重視婦聯(lián)工作，有領(lǐng)導分管，召開婦聯(lián)工作專題會議2次，有專職婦聯(lián)主席，有活動場地，全年撥款6954元，全年參加培訓3期。

二、巾幗建功行動

建立了禾林村婦女居家靈活就業(yè)示范基地，成立了老場鄉(xiāng)禾林村山藥農(nóng)民專業(yè)合作社。全年舉辦重樓種植技術(shù)、山藥種植技術(shù)、獼猴桃防病治病技術(shù)培訓3期，參訓人員258人次。培訓貧困戶中婦女的.種養(yǎng)殖技術(shù)，幫助她們“四改”

扎實做好全鄉(xiāng)農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查救助的摸底工作，全鄉(xiāng)4戶確定為救助對象.

三、素質(zhì)提升行動

積極參與并完成好2016年全省婦聯(lián)系統(tǒng)干部崗位培訓班、雅安市第十一期女干部培訓班，積極參與相關(guān)培訓全鄉(xiāng)縣舉辦女性素質(zhì)提升講座或培訓10場次以上。

利用“婦女之家”等陣地，帶頭舉辦女性大講堂、父母大課堂、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、家庭文化建設等群眾性教育，加強宣傳引領(lǐng)，提高女性素質(zhì)。

大力建設巾幗志愿者隊伍，組建巾幗志愿服務隊。

四、巾幗維權(quán)行動

利用各種節(jié)日活動，進一步宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》，切實維護好婦女、兒童的合法權(quán)益。一年來，全鄉(xiāng)無一例因遭受侵權(quán)、家暴上訪和通過法律解決的案例。無人吸毒和染上艾滋病。

1.源頭維權(quán)。鄉(xiāng)婦聯(lián)對全鄉(xiāng)婦女兒童侵權(quán)苗頭性、傾向性問題進行廣泛調(diào)研，今年向縣婦聯(lián)提交婦女兒童調(diào)研報告1件。

2.投訴受理。加強12338熱線建設，做到工作時間有專人接聽，能夠提供有效的咨詢意見或正確轉(zhuǎn)介。及時受理群眾來信來訪來電和網(wǎng)上投訴。對縣婦聯(lián)交辦的典型個案及時處理、回復，做到案結(jié)事了，為困難婦女兒童提供法律援助服務。

3.普法宣傳。充分利用“三八維權(quán)周”等重要時間節(jié)點，廣泛開展“法律八進”(含進家庭)活動，重點宣傳反家暴法、禁毒防艾、防拐反拐等，引導全鄉(xiāng)廣大婦女積極參與“建設法治天全老場鄉(xiāng)婦聯(lián)在行動”活動，幫助廣大婦女學法、懂法、用法、遵法。

4.機制建設。完善輿情監(jiān)測機制和應急預案，主動發(fā)現(xiàn)和上報本鄉(xiāng)涉及婦女兒童權(quán)益的重大輿情并適時發(fā)聲。建立信訪代理/協(xié)理制度，解決矛盾糾紛。

5.隊伍建設。建立了巾幗維權(quán)智囊團、服務團和婚姻家庭糾紛調(diào)委員會以及法律援助隊、愛心調(diào)解隊、普法宣傳隊。廣泛開展了維權(quán)干部和婚姻家庭糾紛調(diào)解員、12338熱線接線員、信訪代理/協(xié)理員等業(yè)務能力提升培訓。主動聯(lián)系、大力培育維權(quán)社會組織，承接政府購買服務。

五、強基固本行動

1.按照《轉(zhuǎn)發(fā)省婦聯(lián)的通知》(雅婦發(fā)〔2014〕59號)要求，創(chuàng)建基層組織建設示范縣(區(qū))，開展了創(chuàng)建示范鄉(xiāng)、村活動。村婦代會和“婦女之家”組建率100%，積極推進村婦代會改建成村婦女聯(lián)合會工作。

2.著力抓好非公有制經(jīng)濟、社會組織中婦聯(lián)組織和婦聯(lián)陣地建設，積極孵化培育女性社會組織和網(wǎng)上婦聯(lián)組織。

工會自查報告10篇

寫好報告，須從以往的工作實際出發(fā)，可養(yǎng)成調(diào)查研究的習慣，隨著經(jīng)濟的發(fā)展。都會使用到報告，在寫之前先參考報告范文吧？這是我為你推薦的工會自查報告，僅供參考,歡迎大家閱讀本文！

工會自查報告【篇1】

為了切實加強自查工作力度，確保自查工作的科學性、準確性，我校專門成立了天津八中工會財務管理自查工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組組織專門人員對我校工會財務賬目進行了自查?，F(xiàn)做一匯報：

一、基本情況：

我校工會經(jīng)費一直是獨立開戶、獨立管理，接受工會經(jīng)費審查委員會的審查和監(jiān)督。20xx年我校工會總收入295063.6元，總支出147754.52元，會費收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。

二、規(guī)范運作，嚴格管理經(jīng)費

一年來，工會認真落實工會財務政策，嚴格按照適用范圍和標準進行經(jīng)費管理。一是健全規(guī)章制度。根據(jù)財務管理規(guī)定和工作實際，健全完善了工會經(jīng)費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、及財會人員崗位責任制度，使工會財務工作實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化。二是加強監(jiān)督審查。學校一些重大收支，事前都要開行政會，事后進行常規(guī)公示。學校每學期在教代會上都要作財務報告，并要在教代會上都獲得通過，全體會通報。以接受教工監(jiān)督，聽取教工意見，做到了民主理財，公開透明。

三、統(tǒng)籌兼顧，合理使用經(jīng)費

工會按照“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。將有限的資金用到維護教工權(quán)益上，用到關(guān)心教工生活、開展各項活動上，切實為教工辦好事、辦實事。保證工作重點，保證建設職工之家、工會干部培訓等活動的費用。保證重大活動，教工運動會、教師節(jié)等各項重大慶?；顒印⑼獬鰠⒂^等重大事項都專門列出費用，保證了重大活動的正常開展。保證送溫暖工程，工會建立了“幫困基金”、制定了管理使用辦法，實行?？顚Ｓ谩Ｔ趯嶋H操作中，嚴格程序，手續(xù)完備，使“幫困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工會無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。工會各項經(jīng)費支出，都遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。一年來，工會財務工作取得了較好的成績，保證了工會各項工作的順利開展，但從整體運作來看，仍有不足的地方：一是嚴格按照預算執(zhí)行做得還不夠。二是存在現(xiàn)金支出超限情況，針對這些問題，學校領(lǐng)導高度重視，制定整改措施，及時糾正，在今后的工作中切實加以解決。

三、今后的努力方向：

繼續(xù)認真貫徹落實《工會法》，進一步提高思想認識，規(guī)范財務管理，為工會工作的順利開展提供可靠的物質(zhì)保證。

(一)、嚴格按照預決算執(zhí)行，對需要進行調(diào)整的項目要辦理相關(guān)申報審批手續(xù)。并在制定新一年預算中，要與計劃開展的活動相結(jié)合，更合理地安排好經(jīng)費。

(二)、積極參加上級部門對財務工作的培訓活動，嚴格按照有關(guān)財務規(guī)章制度執(zhí)行，規(guī)范財務管理工作。

工會自查報告【篇2】

一年來，在上級黨委的領(lǐng)導下，在黨組織的教育和培養(yǎng)下，嚴格按照黨員標準要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從政，為水庫的建設發(fā)展貢獻自己的力量?，F(xiàn)對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對一年來的工作情況檢查報告如下：

一、 加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)

一是加強學習。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記兩個務必。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督

作為管理處科級干部，我認真遵守管理處的各項制度注意從思想源頭上下功夫，按照《廉政準則》中52條不準的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。

一是在實際工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以quan謀si。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規(guī)辦事。

三、認真貫徹從嚴治黨的要求，扎實搞好黨風廉政建設

公生明，廉生威，一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置上。對科室人員加強管理和監(jiān)督，努力使全體干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，真正為人民群眾辦實事，辦好事。對工作中出現(xiàn)的廉政方面的新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止了fu敗現(xiàn)象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種fu敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為水庫的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。

工會自查報告【篇3】

一、 領(lǐng)導重視工會工作8分

1、 我校領(lǐng)導重視支持學校的工會工作。按照州教育工會工作會議精神和縣教育局縣教育局黨委[20xx]15號文件規(guī)定，我校黨支部每年多次研究工會工作 (有記錄)。所以這項我們得了4分

2、 我校按規(guī)定落實了工會干部的政治、經(jīng)濟待遇。所以這項我們得了4分。

二、 工會組織建設20分

1、按《中國工會章程》規(guī)定我校工會按時換屆選舉。所以這項我們得了4分

2、我校工會組織建全，工會主席、委員配備齊全，分工明確。所以這項我們得了4分

3、我校工會委員會會議每學年召開2次以上，工會小組活動每月不少于1次(有記錄)。所以這一我們得了4分

4、進行了工會會員會議自查自評工作 ，所以這項我們得了4分。

5、我校女工委員會組織健全，有女工干部，工作有計劃、有總結(jié)，開展活動正常，有檔案資料。所以這項我們得了4分。

三、圍繞中心工作開展活動16分

1、我校開展了“創(chuàng)建學習型組織，爭當知識化教職工”活動，有計劃，有組織，有活動記錄，有總結(jié)。所以這項我們得了4分。

2、我校有組織、有計劃、有措施深入開展了“ 三育人”、“師德建設”活動。所以這項我們得了4分。

3、我校每年組織開展“三育人”、“師德建設”大型活動。所以這項我們得了4分。

4、評選優(yōu)秀教師，有花名冊、光榮榜、圖片、工會積極分子達30％以上。所以這項我們得了4分。

四，民主管理23分

1、我校按時建立健全工會會員大會、教職工代表大會、民主評議領(lǐng)導干部、校務公開制度，并有教代會校務公開實施細則。所以這項我們得了4分。

2、我校有民主管理、校務公開領(lǐng)導小組、評議監(jiān)督領(lǐng)導小組、校務公開辦公室，設有公開欄，所以這項我們得了4分。

3、我校每年召開l次教代會，程序規(guī)范，議題明確，有專門工作小組。所以這項我們得了4分。

4、我校教職工代表大會會前做到代表培訓，及會前會后報告匯報。所以這項我們得了4分。

5、做好了提案征集工作，也有提案落實和處理的程序和辦法，提案落實率達90％。所以這項我們得了3分.。

6、我校進行了教代會、校務公開自查自評工作。所以這項我們得了4分。

五、教工之家建設 12分（每一項目3分）

1、我校教職工有活動場所、設施，有崗位責任制、職責等規(guī)章制度上墻，沒有宣傳統(tǒng)計圖版。所以這項我們得了2分。

2、創(chuàng)建了《模范職工之家》活動，有目標、有計劃、有措施。所以這項我們得了3分。

3、我校重視工會信息工作，按時訂閱《中國教工》、《工人時報》等工會報刊雜志。所以這

項我們得了3分。

4、及時上報工會信息。但是每月沒有上報一次，所以這項我們得了2分

六、文體活動11分

l、我校工會活動有計劃、有組織、有活動記錄、圖片，參加人員80％以上。所以這項我們得了4分。

2、我校每年開展大型活動2次以上所以這項我們得了4分。

3、我校積極參加了上級組織的各項活動。所以這項我們得了3分。

七、工會基礎(chǔ)工作10分

1、我校工會檔案資料齊全規(guī)范，工作有計劃有總結(jié)，有活動安排。所以這項我們得了4分。

2、我校加強調(diào)查研究，學校工會上報了1篇調(diào)研報告。所以這項我們得了3分。

3、學校工會經(jīng)費核定，管好、用好經(jīng)費，單獨立帳，有專(兼)人員管理，帳目清楚。所以這項我們得了3分。

總的來說，這一年我校做好了工會工作，完全滿足上級部門的要求，進行自查自評我校工會工作得了98分。

工會自查報告【篇4】

為加強會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范會計行為，提高會計信息質(zhì)量和水平，根據(jù)省市財政部門的安排，對照會財會[20xx]1號文件要求，縣地震局對本單位的會計基礎(chǔ)管理工作情況進行了自檢自查，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：

一、提高認識，搞好自查

通過開展行政事業(yè)單位會計法律法規(guī)制度執(zhí)行情況專題檢查，促進單位嚴格遵守《會計法》，認真執(zhí)行會計制度，夯實單位會計基礎(chǔ)工作，完善內(nèi)部會計控制制度，規(guī)范財務會計行為，提高會計工作的質(zhì)量，做到管好，用好資金，保障本單位各項業(yè)務正常運行。

二、明確目的，依法自查

我們在自查中嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》，依法自查，確保達到自查的目的。

三、認真自查，突出重點

在自查中我們對照以下幾點，認真進行了自查。一是從事會計工作的人員是否持有會計從業(yè)資格證書;二是會計賬簿設置是否合規(guī)，是否嚴格執(zhí)行《會計法》、行政事業(yè)單位會計制度;三是會計內(nèi)部控制制度是否健全;四是包括財務制度在內(nèi)的各項規(guī)章制度是否健全，是否得到嚴格遵守;五是會計核算是否真實合法，信息披露和財務會計報告是否真實完善;六是是否存在會計造假及其他違反國家財經(jīng)方針政策的行為。

四、針對問題，認真整改

(一)、財務收支執(zhí)行情況

在財務工作中，我單位嚴格按照《會計法》和《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際撥入的、發(fā)生的會計事項進行會計核算，填制會計憑證，登記會計賬簿，編制財務會計報表，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財務法規(guī)，所發(fā)生的各項會計事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記，核算，依據(jù)《行政事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、完整。在安排經(jīng)費支出時，分輕重緩急，即保證常規(guī)工作的需要，又保障重點支出所需，即體現(xiàn)實際工作需要，有考慮財力可能，合理安排支出。

(二)、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據(jù)自身工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制過程中，建立了經(jīng)費支出管理，授權(quán)審批，財產(chǎn)清查等相關(guān)內(nèi)部管理。在建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性，以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對各項資產(chǎn)的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了以下三點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員，經(jīng)辦人員的職責權(quán)限，使其相互分離，相互制約，以確保責任，防止舞弊，各項款及事項得以有序進行;

2、明確了財務收支審批程序和審批人的職責和權(quán)限，規(guī)范各項資金的使用，提高資金使用效率;

3、明確了經(jīng)費支出的開資范圍和標準，采取各種有效措施，控制經(jīng)費支出，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)、固定資產(chǎn)管理和使用情況

為加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物資產(chǎn)清查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財務、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等，一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財務、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)相一致，另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對，保證了賬賬相符。定期或不定期進行財產(chǎn)物資清查，無固定資產(chǎn)不入賬、公物私用及其他違規(guī)違紀問題。

通過自查，我單位還存在部分財務管理制度建立不完善、執(zhí)行不到位的問題。今后將進一步建立健全完善制度，強化內(nèi)控管理，狠抓落實，切實規(guī)范財務會計行為，提高會計工作質(zhì)量，提高會計工作效率，管好用好資金，保障各項業(yè)務正常運行。

工會自查報告【篇5】

為了迎接20xx年世博會，作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作，整頓工作制度和生活作風，結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，通過這次整頓來進行改正，在此作出自糾自查：

一、存在的不足

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在大項任務面前不能夠靜下心來，還有絞性心理，總想為完成任務而完成任務，沒有注意工作質(zhì)量、沒有嚴格遵守施工安全，上班不夠積極、有時連續(xù)上幾天班就感覺很累，總想能不能逃避，有時還忘記了自己的上班時間，等到別人過來叫我才想起要上班。

2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強，認為平時關(guān)系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯(lián)播也不夠認真，有時還到處走動，晚上又玩手機到很晚，次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

二、整改措施

1、在今后的工作中調(diào)整好心態(tài)、保證在各項任務面前能夠靜下心來，讓各項任務可以安全進行到底，決不為完成任務而完成任務，堅決提高工作質(zhì)量、工作效率，安時到位、安時完成，決不因個人原因影響到集體、影響到單位。

2、嚴格落實一日生活制度，工作日按照規(guī)定著軍裝，決不混穿;加強新老兵觀念，擺正自己的位置;每天按照規(guī)定看新聞，晚上熄燈后盡量早睡覺，控制自己的玩手機的時間，決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾，如有不足之處還望大家批評指正。

工會自查報告【篇6】

一、專項活動組織與開展情況

(一)專項活動的組織

1、公司根據(jù)《通知》精神，成立了以周文貴董事長為組長的專項活動領(lǐng)導小組。

2、按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理”的原則，實行公司總部與子公司的分級管理：公司總部負責實施方案的制定、布署、組織檢查及制度完善工作;各子公司負責本單位規(guī)范化的具體實施。

3、由財務部、審計部對公司財務會計基礎(chǔ)工作進行對照檢查。公司其他部門人員配合、協(xié)助本次專項活動的開展。

4、董事會審計委員會對自查工作進行監(jiān)督與指導。

(二)專項活動的開展

1、各獨立核算單位依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其應用指引、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等規(guī)定，對《xx上市公司規(guī)范財務會計基礎(chǔ)工作專項活動調(diào)查表》所列的自查事項進行逐條對照，全面、深入地查找存在的問題，分析原因;在自查自糾過程中，邊查邊改，對可以馬上解決的，立即整改;對一時難以解決的問題報告總部，經(jīng)確認后統(tǒng)一整改。

2、自查自糾期間，審計委員會指派內(nèi)部審計部門采取審閱資料、現(xiàn)場走訪、約談相關(guān)人員，對公司自查進行指導、督促、形成工作記錄。

3、各獨立核算單位自查結(jié)束后，公司抽調(diào)骨干力量組成小組進行抽查。

4、制度梳理：根據(jù)最新指引文件，結(jié)合公司實際情況對公司現(xiàn)有制度進行修訂、完善，對公司缺少的制度，加以制定。使公司的規(guī)范財務會計基礎(chǔ)工作更有成效。

二、自查工作的內(nèi)容

依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司逐項對照《調(diào)查問卷》進行了認真、全面的自查。公司在財務管理組織架構(gòu)和人員配置、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財務管理和會計核算制度建設和執(zhí)行、財務信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對子公司財務管理和控制等方面的財務會計基礎(chǔ)工作較為規(guī)范，同時按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責任人，認真加以落實。

三、自查結(jié)果及整改措施

(一)財務人員和機構(gòu)設置基本情況

1、公司依據(jù)《中華人民共和國會計法》的規(guī)定，設置會計機構(gòu)及財務人員。

2、公司按照國家《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程的規(guī)定，選聘主管會計工作負責人和會計機構(gòu)負責人。公司主管會計工作負責人和會計機構(gòu)負責人在財務管理方面具有豐富的管理經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、公司對主管會計工作負責人和會計機構(gòu)負責人有明確的崗位職責和考核制度。主管會計工作負責人、會計機構(gòu)負責人為公司經(jīng)營班子成員。

4、主管會計工作負責人和會計機構(gòu)負責人人事關(guān)系均在本公司，未在本公司以外的其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會計工作負責人，會計機構(gòu)負責人與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、不存在親屬關(guān)系，未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。

5、公司依據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，根據(jù)會計業(yè)務需要設置會計工作崗位，配備會計人員。崗位職責和考核制度明確，崗位設置符合內(nèi)部牽制要求?，F(xiàn)有財務會計人員均具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能，具備會計從業(yè)資格。

6、公司《財務管理制度》依據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，對會計人員的離職交接做了規(guī)定，會計人員離職交接嚴格按制度中的規(guī)定辦理。

7、會計人員的工作崗位實行有計劃地進行輪換，但尚未形成書面制度。

整改措施：修訂公司《財務管理制度》，對會計人員的工作崗位實行有計劃地輪換作出明確規(guī)定。

整改期限：20xx年7月10日前;

整改責任人：主管會計工作負責人。

8、公司重視會計人員的專業(yè)培訓，鼓勵會計人員自行參加各類會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試。公司按照國家《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，每年組織會計人員參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育培訓，最低不少于24課時;并不定期多次以外派人員參加培訓、向外聘請專家學者到公司講座、以及公司內(nèi)部的培訓等多形式對員工進行培訓，提升會計人員的專業(yè)素質(zhì)。

9、會計人員任用實際采取了回避，但尚未形成書面制度。

整改措施：修訂公司《財務管理制度》，對會計人員任用回避原則作出明確規(guī)定。

整改期限：20xx年7月10日前;

整改責任人：主管會計工作負責人。

(二)會計核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性

1、公司根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及公司財務管理制度的要求，記帳憑證所附的原始憑證合法有效單據(jù)齊全，部分由母公司開具的發(fā)票清單因量較大另行裝訂與每月的.憑證一起存放。

2、采購業(yè)務記賬憑證后通常附有增值稅發(fā)票、應稅勞務銷貨清單、商品驗收單、進價變更單、用款申請單、付款銀行回單。原始單據(jù)齊全。.

3、記賬憑證的編制：在憑證的編號上，采用按照發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務的先后順序編號，對一筆經(jīng)濟業(yè)務涉及兩張以上記賬憑證時，采取分數(shù)編號;“摘要”填寫對所記錄的經(jīng)濟業(yè)務的簡要說明;將經(jīng)濟業(yè)務中所涉及的全部會計科目，按照先借后貸的順序記入“會計科目”欄中的“一級科目”和“二級及明細科目”，并按應借、應貸方向分別記入“借方金額”或“貸方金額”欄;憑證分別由有關(guān)人員簽章，明確經(jīng)濟責任。

4、憑證的審核：為了保證會計信息的質(zhì)量，在記賬前由財務經(jīng)理(或?qū)徍巳藛T)對記賬憑證進行嚴格審核，主要審核記賬憑證是否有原始憑證為依據(jù)，所附原始憑證的內(nèi)容與記賬憑證的內(nèi)容是否一致，審核其項目是否填寫齊全;審核科目是否正確;憑證金額是否正確。

5、公司各科目的明細賬由記賬憑證自動過入系統(tǒng)。

6、公司使用用友NC財務系統(tǒng)，記帳憑證每日打印每月裝訂成冊，總賬、明細賬按年打印并訂裝。

7、公司單體財務報表是由系統(tǒng)自動生成，在編制單體財務報表前都與集團內(nèi)有關(guān)企業(yè)先進行對賬。

8、公司每月編制合并報表，合并范圍內(nèi)各主體對于同一經(jīng)濟事項的具體核算原則一致，母公司系通過對公司各項業(yè)務制作賬務處理范例而達成。

9、公司會計估計變更實際履行董事會審批程序，但尚未形成書面制度。

整改措施：修訂公司《財務管理制度》，對會計估計變更須履行董事會審批程序作出明確規(guī)定。

整改期限：20xx年7月10日前;

整改責任人：主管會計工作負責人。

10、對公司會計政策變更需履行哪些審批程序尚未形成書面制度。

整改措施：修訂公司《財務管理制度》，對會計政策變更須履行的審批程序

出明確規(guī)定。

整改期限：20xx年7月10日前;

整改責任人：主管會計工作負責人。

(三)資金管理和控制情況

1、公司制定了資金管理的相關(guān)制度，貨幣資金日常管理由財務部負責，財務總監(jiān)負責公司資金的統(tǒng)籌、融資及預付款的審批。對外投資、對外擔保、技改基建、風險投資等審批權(quán)限分別集中于股東大會及董事會。

2、資金管理嚴格按照制度執(zhí)行，審批人在授權(quán)范圍內(nèi)進行審批，不超越權(quán)限審批。

3、公司資金管理業(yè)務的負責人與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系;出納人員與控股股東、實際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系，與上市公司主管會計工作負責人、會計機構(gòu)負責人不構(gòu)成親屬關(guān)系。

4、公司按照《支付結(jié)算辦法》和《銀行賬戶管理辦法》開設和管理銀行賬戶，不存在以個人名義開設賬戶，財務由專人編制銀行余額調(diào)節(jié)表，公司開通了網(wǎng)上銀行支付功能，支付、審核權(quán)限符合《支付結(jié)算辦法》、《銀行賬戶管理辦法》和內(nèi)部控制要求。資金的支付審批、復核與執(zhí)行崗位分離;資金的保管、記錄與盤點清查崗位分離;出納人員未兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權(quán)債務賬目的登記工作。

5、收付原始單據(jù)由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖或轉(zhuǎn)賬付訖字樣。銀行收支憑證由專門會計人員進行賬務處理，出納人員均有核對收付款憑證。

6、公司禁止開據(jù)加蓋銀行預留印鑒的空白票據(jù)。

7、公司財務印鑒有財務專用章、法人代表章、發(fā)票專用章分人管理，避免印鑒保管風險。

8、公司日常票據(jù)主要有支票和銀行承兌匯票。銀行承兌匯票設置票據(jù)登記簿管理。支票領(lǐng)用人在支票存根簽名，

9、個別子公司作廢票據(jù)能及時注明作廢字樣，但仍由出納保管備查，4月起改由會計保管備查。

(四)財務管理制度建設及執(zhí)行情況

1、公司根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定制訂《財務管理制度》。公司的財務管理制度下設十三個章節(jié)，包括總則、財務會計工作、財務管理的基礎(chǔ)工作、流動資產(chǎn)管理、非流動資產(chǎn)管理、負債管理、成本費用管理、財務報告與財務分析、會計電算化、股利政策、內(nèi)部審計、事務管理等內(nèi)容。同時制訂了有關(guān)費用、收入、固定資產(chǎn)等十二項的內(nèi)控制度。公司財務管理制度能有效地保障公司及全體股東的合法利益，保證公司的資產(chǎn)安全。

2、公司財務管理制度實行由公司財務部門負責制定及修改，由總經(jīng)理審定，董事會批準的分級審核制度。

3、公司統(tǒng)一制定下屬子公司的財務管理制度，統(tǒng)一制定下屬子公司的會計政策，并督促其按財務管理制度、會計政策執(zhí)行。

4、公司對重大會計差錯更正需履行的審批程序未作出相關(guān)規(guī)定。

整改措施：修訂公司《財務管理制度》，對重大會計差錯更正須履行的審批程序作出明確規(guī)定。

整改計劃：在20xx年7月10日前;

整改責任人：主管會計工作負責人。

(五)財務信息系統(tǒng)使用和控制情況

1、公司使用用友NC版財務軟件，模塊運行正常，基本能滿足公司目前的運營需要。

2、公司財務信息軟件系統(tǒng)日常的管理和維護由系統(tǒng)管理員負責，數(shù)據(jù)庫每周備份一次;系統(tǒng)服務器由信息部專人負責維護，技術(shù)問題由用友公司負責處理，公司購買軟件系統(tǒng)的合同條款里明確規(guī)定了專業(yè)機構(gòu)的維護人員不得泄漏公司財務信息。

3、公司對用友NC軟件系統(tǒng)訪問及操作權(quán)限根據(jù)不同的職責與崗位進行了設置。不屬于財務部門的人員無法訪問及獲取財務信息。

4、公司財務信息系統(tǒng)在結(jié)賬后進行“反結(jié)賬”操作時需要履行向總部財務總監(jiān)申請及審批程序。

(六)母公司對子公司財務管理和控制情況

1、母公司對子公司財務人員的管理情況

子公司財務經(jīng)理為子公司財務負責人，子公司的財務負責人由母公司任命，其對母公司負責;子公司財務負責人的考核由子公司進行初評，母公司財務總監(jiān)進行復評，最終由母公司總裁確認。

子公司其余財務人員的招聘、任免均由母公司負責。母公司對子公司一般財務人員的任職資格要求與母公司一致，須持有會計從業(yè)資格證。母公司不定期組織對子公司財務人員的專業(yè)培訓。

2、母公司對子公司的資金管理情況

子公司每日下班前須向母公司財務總監(jiān)報送《資金日報表》，每周一報送《周資金收支預算及執(zhí)行情況表》;每月、每年均需報送月資金預算及執(zhí)行情況表、年資金預算及執(zhí)行情況表，便于母公司了解子公司的資金管理及運營情況;由母公司負責統(tǒng)籌安排資金需求。

母公司不允許下屬子公司之間發(fā)生日常經(jīng)營業(yè)務以外的資金往來，子公司對外拆借資金、對外擔保和大額對外投資等須經(jīng)母公司批準;母公司對子公司實行全面預算管理。

子公司開立銀行賬戶須經(jīng)母公司審批。

四、自查總結(jié)

通過此次專項活動的開展與自查，公司董事、高級管理人員和財務部門對公司存在的問題進行了總結(jié)并認真進行分析和反思，提出了整改方案及措施，規(guī)范了公司的運作水平，增強了公司財務人員對會計基礎(chǔ)工作的認識，提高了財務人員的業(yè)務水平和整體素質(zhì)。公司將以此為契機進一步規(guī)范財務會計基礎(chǔ)工作運行體制，形成促進財務會計基礎(chǔ)工作規(guī)范開展的長效機制，提高公司規(guī)范運作意識和治理水平。

工會自查報告【篇7】

20xx年我校工會工作緊緊圍繞 “特色高中” 創(chuàng)建，堅持走“文化引領(lǐng)、特色發(fā)展”之路，落實“重塑五種精神、科研推動發(fā)展”的工作思路，堅持打造品牌和輸出品牌相結(jié)合，以爭創(chuàng)模范職工之家為抓手，以構(gòu)建和諧校園為目標，扎實開展各項競賽活動，廣泛組織開展評教活動，最大程度的激發(fā)廣大教職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為推動我校又好又快發(fā)展貢獻了力量。

一、發(fā)揮主力軍作用

1、我校工會積極配合學校黨政，加強教職工思想政治工作，組織教職工學習政治，了解形勢，鼓舞教職工積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心工作，切實解決教職工個體的思想問題。組織教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《公民道德綱要》《德陽五中教師職業(yè)道德規(guī)范》等一系列政策法規(guī)和全國、省、市十年《教育發(fā)展規(guī)劃》和相關(guān)教育會議的精神，在各種活動中進一步強化師德師風建設，構(gòu)建和諧校園。

2、積極穩(wěn)妥地推進名師工程和特色教研組建設工作，繼續(xù)開展了名優(yōu)教師獻課活動、青年教師技能大賽活動和青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽活動；鼓勵教職員工積極參加各種繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代教育技術(shù)培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭力。積極鼓勵教職員工參加各種比賽，我校溫敏老師代表德陽市參加四川省高中化學新課程說課暨優(yōu)質(zhì)課競賽獲得省一等獎，伍彥勵、于先莉、秦芹分別獲得德陽市歷史、地理、生物說課和實驗操作競賽一等獎。

3、充分發(fā)揮女工會委員的作用，切實維護女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益，肯定女職工為我校發(fā)展所做出的貢獻，今年繼續(xù)舉行“三八”婦女節(jié)的慶?；顒?，并開展“先進女職工”評選活動，全校120多名女職工中，有張曉虹、羅雪、王靈香等18名女職工被學校評為“20XX年度先進女職工”。

4、用活動來增強凝聚力，建設和諧校園。每年工會會舉行教職工排球比賽、籃球比賽、教職工運動會，今年也不例外，甚至今年的教職工運動會項目更加豐富，有定點投籃、單人跳繩、4X100接力賽、10人50M捆綁賽跑等項目，極大增加了教職工參加熱情，并使老中青不同年齡的教職工得到充分展示自己的機會，大大擴大了參與面。今年由工會組織的教師舞蹈隊在五中藝術(shù)節(jié)文藝匯演上表演的舞蹈得到全校師生的掌聲。除此之外，已經(jīng)成立的“集郵協(xié)會”、“羽毛球協(xié)會”、“足球協(xié)會”等幾個協(xié)會活動正常，并且經(jīng)常與其他學校開展活動。在工會活動中教職工們放松了心情，增強了友誼，也增強學校榮譽感，和諧了教職工人際關(guān)系。

5、我校十分注重宣傳工作，今年五中信息200條，其中與工會有關(guān)的信息26條，我校工會為全校教職工建立專門的“書吧”，訂有《四川教育》《四川法制報》《中國教師報》《四川工人時報》《人民時報》等十幾種報刊雜志，還為教職工設立“健身吧”為教工配有多種體育活動器材，工作之余，教師們到書吧、健身吧活動十分踴躍。

6、學校的“節(jié)能減排”活動成效顯著，認真完成省教科文衛(wèi)工會布置的各項調(diào)研任務及臨時交辦的重要工作，積極上報德陽市總工會第六次工會代表大會宣傳入冊照片的文字資料，上報德陽五中學習貫徹落實《四川省職工代表大會條例》總結(jié)等。

二、維護職工權(quán)益

1、德陽五中積極推進校務公開民主管理工作的深化，發(fā)揮工會在推進職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，使教代會真正成為學校民主管理、民主監(jiān)督的主渠道。

2、工會協(xié)助學校行政制定完善學校各項規(guī)章制度，如獎勵性績效工資的分配方案、評職、晉級、評優(yōu)選先、教學過程考核及年終考核辦法等制度的制定，充分發(fā)揮了工會參與決策的作用，并且堅持一年一度的教職工代表大會制度，20XX年9月13日召開了德陽五中第六屆教職工代表大會第三次會議，通過了《德陽五中職稱評審方案》、《德陽五中教師崗位晉升競聘上崗方案》的修訂意見。

3、學校積極開展“五五”普法，并取得一定的成果，今年認真總結(jié)，參加德陽市司法局組織的“五五”普法成果展。

4、學校在調(diào)解委員會的領(lǐng)導下，做好職工的調(diào)解工作，充分保障自己的權(quán)益。全校每一個教職工都簽訂了勞動合同、購買各種保險，包括臨時工都簽訂了合同購買了保險。保障女職工的特殊權(quán)益，完全按照法律法規(guī)要求休滿產(chǎn)假、哺乳假等。

5、圍繞著如何解放教師、如何凝聚教職工、如何維護教職工權(quán)益、如何使大家幸福，工會及時收集、反映廣大教職工的意見、建議，向?qū)W校黨總支、行政提出了不少合理化建議，積極鼓勵廣大教職工參與學校的建設和管理，將每年12月確定為“金點子”征集活動月，希望全校師生員工發(fā)揮自己的聰明才智為學校的發(fā)展獻計獻策，20XX到20XX年度共收到“金點子”24條，涉及到校園文化建設、師德建設、教育教學管理等多方面內(nèi)容，通過評委認真評估，《加強人文關(guān)懷，構(gòu)建和諧團隊》等11條建議被評為優(yōu)秀“金點子”。這些活動極大地激發(fā)了教職工的創(chuàng)新和愛校激情。

6、我校高度重視《四川省職工代表大會條例》的貫徹執(zhí)行工作，領(lǐng)導高度重視、加強宣傳教育、實實在在辦事并取得了成效。并按照《條例》召開教代會、選舉教職工代表和工會委員會，積極總結(jié)經(jīng)驗，及時上報德陽五中學習貫徹落實《四川省職工代表大會條例》總結(jié)。

三、落實惠民行動

1、我校工會始終堅持把落實惠民行動作為一項重要工作。積極協(xié)助做好解決大學生就業(yè)，今年有5名新畢業(yè)大學生到我校工作，并給他們安排指導教師，幫助他們盡快成長。

2、工會建立了困難職工檔案，今年在“金秋助學”項目中解決了莫如成、鄧龍福兩位職工子女上大學的部分費用。在總工會幫扶中心活動中，朱紹余、楊杰兩名職工獲得幫助。

3、做好教職工兩年一次的常規(guī)體檢工作。今年共組織300余名教師到德陽市醫(yī)院體檢中心體檢。

4、學校目前有40多名的臨時工，他們大多來自農(nóng)村，在我校從事清潔工、宿舍管理員、車庫管理員等工作，學校每周要召開臨時工工作會議，對他們工作進行點評，并對他們開展了技能培訓。

5、校工會協(xié)助學校對生病住院的教職工給予妥善的安排，盡量解決他們的實際困難，而且無論多忙，工會和行政領(lǐng)導代表都要去探望并以慰問，對教職工家中的紅白喜事，均要組織慰問，讓教職工感到組織的關(guān)心。積極解決教師后顧之憂，盡力安排下崗的教職工家屬在學校再就業(yè)。

四、推進組織發(fā)展

校工會認真做好全校教職員工的入會工作，入會率為100%，我校第六屆教職工代表大會于2009年10月28日勝利召開。按照《中華人民共和國工會法》、《四川省職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校教職工代表（工會會員代表）推薦和差額選舉，選出徐永杰、周基楷、蘇長生、楊梅、劉恬壽、王澤泉、劉衍志、魏東、劉紅兵、陳玉英10 同志為組成第七屆工會委員會，工會委員會做如下分工：徐永杰任主席，周基楷為副主席，蘇長生負責工會辦公室工作、劉恬壽負責宣傳（包括校務、辦事公開）小組工作、陳玉英負責女工委員會工作、王澤泉負責調(diào)解小組工作、劉衍志負責財經(jīng)審核小組工作、楊梅負責文藝小組工作、劉紅兵負責體育小組工作、魏東負責福利小組工作。

五、加強自身建設

1、工會制度健全，措施明確，積極總結(jié)工會工作，按時上報信息。

2、學校按職數(shù)、要求配齊了工會領(lǐng)導班子，女工委員會組織健全。工會有專職工會副主席一人，參加各種工會干部的培訓工作，有工會委員8人，各自分工為全校師生謀福利。

3、同時校工會也注重加強工會自身的建設，定期召開工會委員和組長會議，研究工會工作，聽取教職工的意見和建議，及時向?qū)W校黨委、校長室匯報，求得學校黨委對工會工作的領(lǐng)導、重視和支持，在學校發(fā)展與改革中積極發(fā)揮工會組織應有的作用。

工會自查報告【篇8】

2021年基層工會經(jīng)費自查報告

根據(jù)《xx縣總工會關(guān)于對基層工會經(jīng)費進行審計的通知》漢工發(fā)〔20××〕31號文件精神，我鄉(xiāng)嚴格按照通知要求，結(jié)合基層工會經(jīng)費收支管理和單位實際情況，對本單位的工會經(jīng)費進行了全面自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、我鄉(xiāng)嚴格按照《工會會計制度》的規(guī)定依法設置會計賬簿，并保證其真實完整無偽造、變更會計賬簿的行為;嚴格執(zhí)行工會財務會計制度，遵守財務紀律;我鄉(xiāng)已建立工會賬戶，實行單獨核算;無利用工會賬戶，違規(guī)設立“小金庫”現(xiàn)象。嚴格控制工會經(jīng)費開支，各項開支實行工會委員會集體領(lǐng)導下的主席負責制，重大開支集體研究決定

2、我鄉(xiāng)工會經(jīng)費嚴格按照基層工會經(jīng)費收支管理辦法，主要用于工會開展職工教育、職工業(yè)余文藝活動、家庭發(fā)生困難情況的補助等方面，嚴格執(zhí)行中央“”和國家財經(jīng)政策、規(guī)定、開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律。依據(jù)國家統(tǒng)一的工會會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。

3、根據(jù)我鄉(xiāng)工會工作的實際，本著工會經(jīng)費使用精打細算，少花錢多辦事，節(jié)約開支，提高經(jīng)費使用效益原則，依靠本單位職工和工會會員，作好定期公布賬目，實行民主管理，經(jīng)自查我鄉(xiāng)無利用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等;無違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金;無利用工會經(jīng)費支付高消費性的娛樂健身活動;無截留、挪用工會經(jīng)費;無利用工會經(jīng)費報銷與工會活動無關(guān)的費用。

此次自查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導高度重視，科學合理地安排好自查工作，以《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》為準繩，以《工會會計制度》為依據(jù)進行全面自查。今后我鄉(xiāng)工會工作將依托主管部門，規(guī)范基礎(chǔ)管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務內(nèi)涵，扎扎實實地把我鄉(xiāng)工會工作落到實處。

工會自查報告【篇9】

俗話說：“沒有規(guī)矩不成方圓?！敝贫仁瞧髽I(yè)的命脈，是統(tǒng)一意志、規(guī)范行動、凝聚力量的重要保證。沒有完善的制度，再宏偉的企業(yè)也只是過海云煙，曇花一現(xiàn)，再正確的發(fā)展意圖也不易完全實現(xiàn)，再精良的人才裝備也難以發(fā)揮作用。完善責任體系，量化考核標準，強化考核方法，讓責權(quán)利相統(tǒng)一，讓每個員工擺正自己的位置，端正價值取向，樹立“有為方有位”的危機意識，切實把工作的著眼點和立足點放到責任擔當上來，形成多勞多得的導向機制。

國有國法，家有家規(guī)。一個家庭、一個完善組織，乃至一個國家，都有自己的標準。孟子曰：“五谷不熟，不如荑稗”，做到有法可依，有單可循，引導人們該做哪些事情，不該做哪些事情，這樣我們的企業(yè)才能繁榮昌盛，才具有競爭的發(fā)展環(huán)境。

歷沒有一種單純依靠法律和道德教化形成的良好社會風氣。所以要建設強大企業(yè)，既要堅持依法治企，同時也要大力提升人們的思想品質(zhì)；既要員工自覺遵守社會公德，企業(yè)制度，員工守則，同時也通過加強和完善的法律制度建設，來規(guī)范員工的行為。讓“千斤重擔人人挑，人人身上有指標”擲地有聲，讓考核與管理掛鉤，避免鞭打快牛，避免職責掛空擋，問題推諉扯皮，拈輕怕重，要勇于擔當，敢于作為，積極主動請纓，對領(lǐng)導交辦的任務絕不打折扣保質(zhì)保量完成。要讓制度落實“馬上就辦”的精神，成為提高工作效能的有力措施，做到對所負責的工作了如指掌、成竹在胸。優(yōu)化管理，激發(fā)活力，增強動力是“責任與效能”管理的核心。

目前亟需解決的是理順管理機制，建立責權(quán)利對等的考核體系，但執(zhí)行必須鐵面無私，公平待人，反之，可能起到更差的效果。

工會自查報告【篇10】

市財政局：

根據(jù)《新鄉(xiāng)市財政局關(guān)于開展“會計基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動的通知》（新財會[20xx]13號）、《關(guān)于開展會計基礎(chǔ)工作檢查的通知》（新財會[20xx]14號）文件的要求，為切實做好我局財務會計基礎(chǔ)工作的自查自糾、整改提高，進一步提升局財務規(guī)范運作水平，我局依據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等有關(guān)法律制度規(guī)定，對近年來會計基礎(chǔ)工作情況認真進行了自查、現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、會計基礎(chǔ)工作情況

衛(wèi)輝市規(guī)劃局嚴格遵守《中華人民共和國會計法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，設置會計機構(gòu)并配備專職會計人員開展會計核算工作?，F(xiàn)有財務負責人人，會計人，出納人。各會計人員均持有《會計從業(yè)資格證》，在會計工作中都能嚴格按照《會計法》的要求認真履行職責，沒有違法違紀行為。

二、會計核算工作情況

嚴格遵守《中華人民共和國會計法》、《行政單位會計制度》，根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項進行會計核算、銀行開戶數(shù)和現(xiàn)金

管理符合國家規(guī)定。按照會計法和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，依法建立會計帳冊，正確設置和使用會計科目。原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序；記帳憑證的內(nèi)容、填制方法、基本要求及更正錯誤憑證的方法等符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定。嚴格按照國家統(tǒng)一會計制度設置、啟用、登記會計帳薄，會計帳薄的結(jié)帳、更正錯誤的方法符合規(guī)定，做到了帳證、帳帳、帳實相符。根據(jù)登記完整、核對無誤的會計帳薄記錄和其他有關(guān)資料編制會計報表，定期向上級財政部門報送，并做到了數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、簽章手續(xù)齊全。

三、會計檔案管理情況

嚴格按照財政部、國家檔案局制定的《會計檔案管理辦法》管理會計憑證、會計帳薄、會計報表和其他會計資料，定期整理、立卷、歸檔。會計電算化資料按工作規(guī)定保存打印出紙質(zhì)檔案并備份電子檔案。以上均指定專人負責會計檔案，妥善保管。會計檔案的調(diào)閱、銷毀等手續(xù)嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

四、內(nèi)部會計管理制度建設監(jiān)督方面

衛(wèi)輝市規(guī)劃局歷來重視單位內(nèi)部管理制度建設及監(jiān)督，以加強財務管理，強化財務監(jiān)督，增強法紀觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性為目的。保證會計工作規(guī)范有序進行，近幾年來相繼制定了加強財務會計管理的制度、規(guī)定。制定了衛(wèi)輝市規(guī)劃局《財務管理制度》、《會計工作人員職責》等工作規(guī)章，明確了會計工作領(lǐng)導責任制，建立并執(zhí)行會計人員崗位責任制。帳務處理程序制度。內(nèi)部牽制和稽核制度。原始記錄管理制度。財產(chǎn)清查制度等內(nèi)部控制制度和會計管理及監(jiān)督制度。并且對各項資金的管理、經(jīng)費收支審批等均作了明確的規(guī)定，進一步規(guī)范了財務會計管理監(jiān)督工作。

五、存在的問題和今后打算

一是會計基礎(chǔ)工作各項管理制度建設在新形勢下還需進一步完善。二是會計工作缺乏創(chuàng)新，在精度和深度上欠缺，按部就班工作。三是財務人員專業(yè)培訓需進一步加強。針對以上問題我局將及時糾改，在措施上既要抓好制度建設和會計出納人員素質(zhì)建設，更要抓好各項管理制度的落實。

互聯(lián)網(wǎng)自查報告

在我們的學習和工作中，現(xiàn)場的活力和互動可以為一份總結(jié)報告增色不少。我們常常需要撰寫報告，但你知道如何寫出好的報告嗎？本文名為“互聯(lián)網(wǎng)自查報告”，是幼兒教師教育網(wǎng)從網(wǎng)絡上精選出來的，希望您可以參考并喜歡它！

互聯(lián)網(wǎng)自查報告 篇1

互聯(lián)網(wǎng)金融自查報告

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)已經(jīng)成為了金融領(lǐng)域的重要組成部分。互聯(lián)網(wǎng)金融不僅為用戶提供了便捷的金融服務，而且也為金融機構(gòu)帶來了更多的商機。但是，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融市場的迅速發(fā)展，市場各類風險也隨之增加。鑒于此，我對公司所提供的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品及服務進行了自查，并就相關(guān)情況進行了總結(jié)和報告，以識別并消除潛在的風險。

一、公司情況介紹

我公司成立于2010年，總部位于北京，是一家提供互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品和服務的公司。我們在支付、借貸、理財、保險等領(lǐng)域都有涉足，并已獲得了多項相關(guān)資質(zhì)。

二、自查目的和內(nèi)容

為了遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度，保障用戶權(quán)益，我們決定對公司所提供的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品及服務進行自查。而自查的主要目的是發(fā)現(xiàn)潛在的風險并采取相應措施進行處理，力求確保公司經(jīng)營合法、穩(wěn)健、可持續(xù)。

在此次自查中，我們主要針對以下內(nèi)容進行了檢查：

1. 是否符合相關(guān)得到合規(guī)要求。

2. 是否涉及虛假宣傳、誤導用戶行為。

3. 是否保障用戶隱私安全。

4. 是否存在合規(guī)風險、資產(chǎn)合規(guī)確權(quán)、金融風控風險等問題。

三、檢查結(jié)果和處理意見

經(jīng)過自查，我們發(fā)現(xiàn)幾個問題并進行了具體的處理如下：

1. 針對公司在成立之初未及時注冊金融業(yè)務，影響公司正常經(jīng)營的行為。我們現(xiàn)已重新評估相關(guān)法規(guī)要求，委托專業(yè)律師代理完成相應登記手續(xù)。

2. 關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的宣傳問題，我們已經(jīng)對產(chǎn)品相關(guān)宣傳資料進行了全面的檢查和修訂，并對宣傳中可能存在誤導性的語言進行了更改。

3. 關(guān)于守護用戶隱私安全問題，我們已經(jīng)采取了最嚴格的安全保護措施，加密用戶個人信息，防止信息被惡意獲取。

4. 最后就是我們的風控措施，我們對資產(chǎn)合規(guī)確權(quán)方面提供詳細的項目模板、風控手冊，通過模型分析和追溯分析等手段，實現(xiàn)客戶風險控制。同時，公司制定了可行性控制策略、貨幣購置力和貨幣現(xiàn)金化策略等，形成一套嚴格的金融風險管理制度。

四、結(jié)論

本次自查清楚了以下方面存在的問題，發(fā)現(xiàn)并整理了互聯(lián)網(wǎng)金融市場的潛在風險，以及具體的處置措施，實現(xiàn)了健康的風險防控措施，從而進一步提升了用戶的信任與影響。

我們將一如既往地以用戶需求為中心，不斷創(chuàng)新、優(yōu)化，并嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保公司經(jīng)營合法、規(guī)范、穩(wěn)健和可持續(xù)地發(fā)展。并會持續(xù)開放自查，在互聯(lián)網(wǎng)金融市場中積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境，推進互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展。

互聯(lián)網(wǎng)自查報告 篇2

互聯(lián)網(wǎng)金融自查報告

一、前言

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷普及和發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)金融已經(jīng)成為了人們?nèi)粘Ｉ钪械囊徊糠?，無論是消費金融、投資理財、支付結(jié)算、保險等領(lǐng)域都已經(jīng)融入了互聯(lián)網(wǎng)金融的進程。與此同時，由于互聯(lián)網(wǎng)金融的規(guī)模越來越大，也帶來了一系列的風險和問題，所以對于互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)而言，開展自查工作顯得尤為重要和必要。

本文旨在通過對于互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的一系列問題和風險的分析和歸納，提出了一些相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)金融自查報告的主題，以加強互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的風險管控，保障行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、主要問題和風險

1. 資金風險

互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)主要依靠互聯(lián)網(wǎng)平臺吸收資金，但是如何保證平臺資金的安全性，是一個亟待解決的問題。目前，一些互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)存在浮動資金過多、風險集中度過高、資產(chǎn)質(zhì)量不過關(guān)等問題。因此，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)應當加強對于平臺資金的管理和分散投資，以保障投資人的資金安全。

2. 信用風險

互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)不同于傳統(tǒng)金融機構(gòu)，它主要依賴于信息技術(shù)的應用，為了提高借款人的信用評級和風險控制能力，一些互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)會采取不同的風控系統(tǒng)和算法，但是，有些互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)并沒有完善的風險控制體系，無法有效的控制信用風險的發(fā)生。

3. 法律風險

互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展，其法律法規(guī)的制定和實施也是非常重要的。然而，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的業(yè)務場景與傳統(tǒng)金融機構(gòu)有很大的不同，一些新興金融問題和風險也需要關(guān)注和解決。對于一些傳統(tǒng)的法律法規(guī)并沒有涉及到的問題，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)需要更加積極地參與到對應的法規(guī)制定和實施中，保證自身的合法合規(guī)。

4. 數(shù)據(jù)風險

互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)主要依賴于信息技術(shù)的應用，因此數(shù)據(jù)風險也是一個需要重視的問題。一些黑客攻擊、故意破壞、數(shù)據(jù)泄露等事件，對于互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)來說都是非常嚴重的挑戰(zhàn)和威脅。因此，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)需要加強對于數(shù)據(jù)的管理和保護，建立完善的數(shù)據(jù)風險防范系統(tǒng)。

三、互聯(lián)網(wǎng)金融自查報告主題

1. 資金安全問題

主要分析互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的運營模式和資金流向，以及資金使用和分配的安全性，重點關(guān)注公司的風險管理措施。

2. 信用評級體系問題

主要分析互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的信用評級體系，關(guān)注信用評級體系的有效性和完整性，以及公司是否對高風險的借款人進行了有效的風險控制。

3. 法律合規(guī)問題

主要分析互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的合法合規(guī)性，重點關(guān)注是否遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，以及公司是否建立了完善的合規(guī)體系。

4. 數(shù)據(jù)保護問題

主要分析互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)的數(shù)據(jù)管理和保護措施，重點關(guān)注公司是否建立了完善的數(shù)據(jù)風險防范系統(tǒng)，以及是否存在數(shù)據(jù)泄露和黑客攻擊等事件。

四、自查報告反思

通過自查報告的編撰和反思，互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)可以更加清晰的認識自身存在的問題和風險，更準確地部署和采取有效的風險管控措施，提升公司的經(jīng)營管理水平，為互聯(lián)網(wǎng)金融的可持續(xù)發(fā)展提供更加穩(wěn)健的保障。

互聯(lián)網(wǎng)自查報告 篇3

互聯(lián)網(wǎng)信息保密的自查報告(可編輯)

互聯(lián)網(wǎng)信息保密自查報告第一部分:XXX有限公司根據(jù)《關(guān)于開展互聯(lián)網(wǎng)計算機安全大檢查的通知》(XXXNo。)文件精神XXX有限公司(以下簡稱“公司”)嚴格按照文件要求對公司互聯(lián)網(wǎng)計算機安全工作進行了自查。

檢查報告如下:

1、公司共有一個計算機站(包括筆記本電腦)，其中連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機站未連接到互聯(lián)網(wǎng)分類計算機站。

該公司沒有網(wǎng)站、網(wǎng)頁和電子政務外聯(lián)網(wǎng)。公司的所有電腦都裝有殺毒軟件，可以定期消毒和升級。

用于管理計算機移動存儲介質(zhì)(u盤、移動硬盤等。)，專人負責保管、分類文件單獨存放。嚴禁攜帶含有機密內(nèi)容的移動存儲介質(zhì)到互聯(lián)網(wǎng)上的計算機上傳輸、存儲、處理文件。

對于非機密計算機的管理，設置了啟動密碼，并且可以定期更改。同時，很明顯，非機密計算機不允許處理機密信息。對于涉密計算機的管理，明確主管領(lǐng)導具體負責，并指定專人從事計算機安全管理。

2、公司嚴格控制外部網(wǎng)絡移動存儲介質(zhì)的使用。未發(fā)生機密計算機和非機密計算機的非法交叉使用。外部網(wǎng)絡移動存儲介質(zhì)不允許存儲、處理機密信息。

三、公司的網(wǎng)上招聘只允許審核后發(fā)布信息，但審核制度還有待完善。

4、落實計算機安全工作黨委、公司行政部不斷把安全工作作為一項重要工作來抓。

明確了安全工作的領(lǐng)導機構(gòu)和人員，制定了《XXX有限公司計算機與信息系統(tǒng)管理辦法》，落實了安全工作責任制和“屬地管理”原則。

安全機構(gòu)、人員、職責、系統(tǒng)的“四個實現(xiàn)”已經(jīng)實現(xiàn)。

為了加強計算機及其網(wǎng)絡的安全管理，防止計算機及其網(wǎng)絡泄密的發(fā)生，確保國家機密的安全，我公司采取了以下措施:一是加強計算機網(wǎng)絡管理人員和操作計算機領(lǐng)導干部的計算機安全意識。

公司采用多種方式和渠道對計算機安全相關(guān)人員進行宣傳教育。

二是加強制度建設。

為了建立科學嚴格的防范體系，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的安全管理，認真執(zhí)行上級安全部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機安全管理的能力。

三是確保計算機及其網(wǎng)絡安全管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)計算機安全隱患。

重視對計算機及其網(wǎng)絡安全工作的監(jiān)督檢查，檢查計算機及其網(wǎng)絡管理系統(tǒng)的實施情況、涉密網(wǎng)絡的建設和使用情況以及涉密計算機所采取的管理和防范措施的實施情況、涉密網(wǎng)絡。

到目前為止，我們公司還沒有發(fā)生計算機分類事故。

通過對我公司計算機管理工作的自查，取得了一定程度的改進，計算機安全工作已逐步規(guī)范化、制度化。

在今后的工作中，將繼續(xù)努力把保密工作推向一個新的水平。

XXX有限公司200xx年8月25日互聯(lián)網(wǎng)信息安全自查報告第二部分:根據(jù)上級網(wǎng)絡安全管理文件精神，我院積極組織實施了網(wǎng)絡安全基礎(chǔ)設施建設、網(wǎng)絡安全防范技術(shù)和網(wǎng)絡信息安全管理自查，并對我院網(wǎng)絡信息安全建設進行了深入分析。自查報告如下:

一、加強領(lǐng)導成立網(wǎng)絡與信息安全工作領(lǐng)導小組為進一步加強醫(yī)院網(wǎng)絡信息系統(tǒng)的安全管理，我院成立了以檢察長為首的網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)安全保密工作領(lǐng)導小組，在檢察長領(lǐng)導下設有辦公室，確保分工明確，責任明確。

確保網(wǎng)絡信息安全工作的順利實施。

2、完善的系統(tǒng)確?；谝?guī)則的網(wǎng)絡安全工作確保本系統(tǒng)計算機網(wǎng)絡的正常運行和健康發(fā)展，加強校園網(wǎng)管理， 為規(guī)范網(wǎng)絡使用行為，根據(jù)《中國教育科研計算機網(wǎng)絡管理辦法(試行)》、《關(guān)于進一步加強桃江縣教育系統(tǒng)網(wǎng)絡安全管理的通知》，制定了《桃江縣教育系統(tǒng)網(wǎng)絡安全管理辦法》、《網(wǎng)上信息發(fā)布審批登記表》、《網(wǎng)上信息監(jiān)控與巡查系統(tǒng)》、《桃江縣教育系統(tǒng)網(wǎng)絡安全管理責任書》等相關(guān)制度、保障網(wǎng)絡安全的措施。

三、加強管理加強網(wǎng)絡安全技術(shù)防范我的系統(tǒng)計算機網(wǎng)絡加強技術(shù)防范。

安裝防病毒軟件是為了防止病毒、反動的不良信息入侵網(wǎng)絡。

網(wǎng)絡管理員每周升級殺毒軟件的病毒數(shù)據(jù)庫，及時升級殺毒軟件，及時解決殺毒中發(fā)現(xiàn)的問題。

第二，網(wǎng)絡與政府大樓的防雷網(wǎng)絡相連?；ヂ?lián)網(wǎng)所在的部門加強門窗，購買滅火器，并將其放置在顯眼的位置，以便防雷、防盜、防火確保設備安全、完好無損。

我院網(wǎng)絡安全領(lǐng)導小組每季度對管理體系等內(nèi)容的落實情況進行一次全面檢查，如醫(yī)院機房、互聯(lián)網(wǎng)、設備安全、信息安全、所在科室的環(huán)境安全，及時糾正存在的問題，消除安全隱患。

四、網(wǎng)絡安全缺陷及整改措施目前，我局網(wǎng)絡安全仍存在以下不足:一是安全意識相對薄弱；二是病毒監(jiān)測能力有待提高；第三，未能及時處理諸如惡意攻擊、計算機病毒攻擊等意外事件。

針對目前我局網(wǎng)絡安全存在的不足，提出以下整改措施:、加強我局計算機操作技術(shù)、網(wǎng)絡安全技術(shù)培訓，加強我局計算機操作人員的網(wǎng)絡病毒意識、信息安全、加強我局計算機站同志的計算機技術(shù)學習、網(wǎng)絡技術(shù)，不斷提高我局計算機管理人員的技術(shù)水平。

《互聯(lián)網(wǎng)信息保密自查報告》第三條:市安委會:為落實《中共晉中市委安委會關(guān)于檢查我市《加強黨政機關(guān)及涉密單位網(wǎng)絡安全管理規(guī)定》執(zhí)行情況的通知》(市安監(jiān)號)，我局進一步加強網(wǎng)絡盜竊和泄密防范。我局嚴格按照文件要求，對計算機網(wǎng)絡安全管理進行了自查自糾。報告如下:

一、高度重視網(wǎng)絡盜竊的防范是信息化條件下安全管理的重中之重。

作為市級機關(guān)，我局黨委一直十分重視保密工作。

成立了以紀委書記為首、各部廳主要負責人為首的安全工作領(lǐng)導小組，明確安全工作領(lǐng)導機構(gòu)和人員。安全工作領(lǐng)導小組制定了安全工作崗位責任制和“屬地管理”原則，實現(xiàn)了安全工作機制、人員、職責、制度的“四落實”。

2、計算機網(wǎng)絡安全管理現(xiàn)狀我局共有分類網(wǎng)帶，即:財務數(shù)據(jù)上報網(wǎng)非分類網(wǎng)帶，即中國聯(lián)通寬帶網(wǎng)。

計算機站，其中分類計算機站不是分類計算機站。

我們局的所有電腦都裝有殺毒軟件，可以定期消毒和升級。

對分類的單臺計算機的管理清楚地表明，負責的領(lǐng)導具體負責計算機安全的管理。

非機密計算機的管理很清楚。不允許非機密計算機處理機密信息。

用于管理計算機磁介質(zhì)(軟盤、U盤、移動硬盤等。)，應由專人保管、機密文件應分開存放。禁止在互聯(lián)網(wǎng)上攜帶含有機密內(nèi)容的磁介質(zhì)到計算機進行處理、存儲、傳輸已處理的文件。

3、實施計算機網(wǎng)絡安全工作(1)宣傳教育是增強安全意識的主導力量為了加強計算機及其網(wǎng)絡的安全管理，防止計算機及其網(wǎng)絡泄密事件的發(fā)生，確保國家機密的安全，我局采取各種方法和渠道，對計算機網(wǎng)絡管理人員和操作計算機的領(lǐng)導干部進行計算機安全相關(guān)人員的宣傳教育。

一是認真組織學習《國家保密法》、《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》，要求結(jié)合實際實施。

二是加強警示教育。

近年來，互聯(lián)網(wǎng)信息泄漏事件要求政府各部門和辦公室吸取教訓，進一步重視和加強網(wǎng)絡信息的安全管理，確保計算機及其網(wǎng)絡的安全。

(2)嚴格規(guī)范的管理，以制度建設為保證，加強制度建設是做好計算機網(wǎng)絡安全管理的保證。

為建立科學嚴格的系統(tǒng)防范體系，不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的安全管理，我局主要采取了以下措施:一是認真執(zhí)行上級安全部門文件的有關(guān)規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機安全管理工作的能力；二是制定“秘密病媒管理制度”；第三，嚴格規(guī)范分類信息的流動，彌補管理上的空白；第四，解決信息發(fā)布不規(guī)范等問題。及時建立保密信息發(fā)布和審查制度，要求嚴格審查網(wǎng)上信息、嚴格控制、嚴格把關(guān)，從制度上消除泄露隱患，做到“網(wǎng)上信息不保密、保密信息不上網(wǎng)”。

(3)通過監(jiān)督檢查堵塞管理漏洞為確保計算機及其網(wǎng)絡安全管理各項規(guī)章制度的落實，我局十分重視計算機及其網(wǎng)絡安全工作的監(jiān)督檢查，采取了自查抽查、常規(guī)檢查和重點檢查、定期檢查和突擊檢查等方法，檢查計算機及其網(wǎng)絡管理制度的落實情況、涉密網(wǎng)絡的管理和使用情況、防范措施的落實情況。

今年以來，我局對計算機及其網(wǎng)絡的整體情況進行了全面檢查。通過檢查，我們發(fā)現(xiàn)了計算機及其網(wǎng)絡安全工作中的管理漏洞，并進行了整改。

通過此次自查，我局計算機網(wǎng)絡安全工作可實現(xiàn)以下幾點:系統(tǒng)到位、管理到位、檢查到位:、禁止涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡之間的信息交換，未采取保護措施、禁止涉密計算機、禁止涉密存儲設備和內(nèi)部辦公網(wǎng)絡訪問互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡、禁止使用非涉密計算機、非涉密存儲設備存儲、處理機密信息、不通過互聯(lián)網(wǎng)電子郵件處理官方存儲、處理、傳輸機密文件和敏感信息。

通過這次自查，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是計算機防范技術(shù)需要研究和改進。今后，我們將繼續(xù)加強學習，提高技術(shù)水平，防止計算機網(wǎng)絡泄漏的發(fā)生。

3月13日，XX

互聯(lián)網(wǎng)自查報告 篇4

互聯(lián)網(wǎng)金融自查報告

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)金融逐漸成為經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)中，各類金融機構(gòu)通過運用新技術(shù)和新模式，推出了各種金融產(chǎn)品和服務。雖然互聯(lián)網(wǎng)金融為消費者提供了更多、更便捷的金融產(chǎn)品和服務，但也面臨著監(jiān)管不夠、風險隱患等問題。因此，各類金融機構(gòu)應該加強風險管理和合規(guī)管理，并在此基礎(chǔ)上加強自查工作。

本次互聯(lián)網(wǎng)金融自查報告主要包括以下幾個方面：公司概況、監(jiān)管要求、自查措施、存在問題與解決方案等。

一、公司概況

我公司是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的金融機構(gòu)，主要提供個人消費貸款、借記卡、信用卡、理財?shù)冉鹑诜?。公司成立時間為*****年，在不斷發(fā)展壯大的同時，始終堅持合規(guī)運營、風險管理和誠信經(jīng)營理念。

二、監(jiān)管要求

我公司在發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的過程中，一直注重監(jiān)管要求的遵守，積極響應監(jiān)管政策和要求，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，加強公司內(nèi)控，確保經(jīng)營活動合規(guī)，保障消費者權(quán)益，維護金融市場秩序和穩(wěn)定。根據(jù)《互聯(lián)網(wǎng)金融風險專項整治工作實施方案》和《互聯(lián)網(wǎng)金融風險整治暫行辦法》，我公司積極開展風險自查工作。

三、自查措施

為了做好互聯(lián)網(wǎng)金融風險自查工作，我公司采取了以下幾個措施：

1. 加強內(nèi)部管理。成立專門的風險管理和合規(guī)管理部門，擬定并完善相應的制度和流程，為公司發(fā)展提供有效的管理保障。

2. 建立完善的信息系統(tǒng)。加強信息技術(shù)基礎(chǔ)設施建設，對各類信息系統(tǒng)進行安全防護和監(jiān)測，確保數(shù)據(jù)安全。

3. 嚴格風險把控。加強對借款方、理財產(chǎn)品等的風險控制和把控，有效降低公司的風險承受能力。

4. 加強合規(guī)宣傳。加強對公司內(nèi)部人員的合規(guī)宣傳，在公司經(jīng)營活動中，注重監(jiān)管要求和法律法規(guī)的遵守。

四、存在問題與解決方案

在風險自查的過程中，我公司發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

1. 相關(guān)制度和流程不完善。雖然我公司建立了專門的風險管理和合規(guī)管理部門，但是各項制度和流程需要進一步完善和改進。

2. 渠道審核不夠嚴格。在借款審核和理財產(chǎn)品審核中，存在渠道審核不夠嚴格的問題。

3. 數(shù)據(jù)安全方面存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然我公司已經(jīng)加強了信息技術(shù)基礎(chǔ)設施建設，但是數(shù)據(jù)安全方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)。

我公司將針對上述問題采取以下解決方案：

1. 完善制度和流程。針對制度和流程不完善的問題，我公司會加強內(nèi)部協(xié)作，加快完善和推進各項制度和流程的建立和完善。

2. 優(yōu)化審核流程。為保證審核流程的嚴格性，我公司將加強與渠道的合作，建立會員管理制度，優(yōu)化審核流程。

3. 加強數(shù)據(jù)安全管理。我公司將加強與第三方數(shù)據(jù)公司的合作，建立高效便捷的數(shù)據(jù)共享機制，并加強對數(shù)據(jù)的安全管理。

總之，風險自查是互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的一項基本管理工作。只有加強風險管理和自查工作，才能保證互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的安全健康發(fā)展和消費者的權(quán)益。我們將繼續(xù)嚴格按照相關(guān)法規(guī)和監(jiān)管要求開展風險自查工作，不斷創(chuàng)新、完善管理，為客戶提供更加合規(guī)、安全、便捷的金融服務。

互聯(lián)網(wǎng)自查報告 篇5

互聯(lián)網(wǎng)金融自查報告

一、背景

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展和金融業(yè)的深入融合，互聯(lián)網(wǎng)金融逐漸成為金融業(yè)的一大熱門領(lǐng)域?；ヂ?lián)網(wǎng)金融以其便捷、高效的特點，受到了越來越多人的青睞。然而，隨著互聯(lián)網(wǎng)金融市場的快速發(fā)展，一些問題逐漸浮現(xiàn)出來：平臺安全問題、風險控制問題、信息披露問題等。這些問題，不僅對互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)本身造成了一定的影響，也影響了全社會對互聯(lián)網(wǎng)金融的信任和認可程度。

為了規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展，保護投資人的合法權(quán)益，促進互聯(lián)網(wǎng)金融健康穩(wěn)定發(fā)展，各金融監(jiān)管機構(gòu)紛紛行動起來，加強對互聯(lián)網(wǎng)金融的監(jiān)管和管理。此外，許多互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)也積極主動地自查自糾，尋求規(guī)范自身運營的合規(guī)之路。

為此，本文撰寫一份《互聯(lián)網(wǎng)金融自查報告》，對互聯(lián)網(wǎng)金融公司的合規(guī)情況進行全面梳理和總結(jié)，盡可能地發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，確保互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)能夠持續(xù)、可靠地服務于廣大用戶。

二、公司概況

本公司于2015年成立，主要從事消費金融領(lǐng)域的業(yè)務。目前，公司團隊擁有一批優(yōu)秀的金融業(yè)從業(yè)人員和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才，能夠保障公司各項業(yè)務的順利開展。

三、自查情況

本次互聯(lián)網(wǎng)金融自查工作，本公司深入開展了以下三個方面的自查：

1. 業(yè)務合規(guī)自查

對公司所有業(yè)務的合規(guī)性進行了全面審查和整改，確保公司各項業(yè)務規(guī)范合法、符合相關(guān)規(guī)定，保障消費者的合法權(quán)益。具體工作如下：

（1）加強合規(guī)意識，確保公司在法律、法規(guī)、政策和行業(yè)規(guī)范等方面服從管理，持續(xù)推進自我規(guī)范和自律。

（2）針對公司業(yè)務進行全面自查，對存在的問題逐項進行整改。主要問題包括：不合規(guī)的廣告、不規(guī)范的產(chǎn)品設計、客戶隱私保護不足等。

（3）建立健全的內(nèi)部合規(guī)控制機制，增強內(nèi)部控制意識和風險管理能力。

2. 風險防控自查

加強公司風險防控意識，建立企業(yè)風險管理體系，確保公司運營穩(wěn)健，防范各種風險。具體工作如下：

（1）制定、完善風險管理指引和風險管理監(jiān)測體系，精準識別各種風險，建立有效的風險防控框架。

（2）采取各種措施，加強風險預警機制、風險評估和監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和控制風險。

（3）建立健全的風險管理和內(nèi)部審核程序，使公司各部門風險意識、風險管理能力獲得提升。

3. 信息披露自查

提高公司信息透明度和公開度，加強內(nèi)部和外部的信息披露管理，確保消費者合法知情權(quán)。具體工作如下：

（1）加強信息披露規(guī)范，全面公布公司資質(zhì)、業(yè)務范圍、運營規(guī)程、收費標準、利率等信息，提高信息透明度和公開度。

（2）加強對投資人的溝通，及時解答投資人的疑問，為投資人提供及時、準確的服務和支持。

（3）建立完善的信息披露審核機制，規(guī)范信息披露的內(nèi)容和形式，防止虛假宣傳，保障消費者權(quán)益。

四、總結(jié)

本次自查，本公司加強了對合規(guī)、風險和信息披露的關(guān)注和重視，做到了及時發(fā)現(xiàn)問題，快速整改，并建立健全相應的管理程序和機制，從而提高了公司經(jīng)營管理的水平和效率。本公司將不斷加強自身建設，完善各項制度和管理流程，確保風險可控、業(yè)務合規(guī)、信息透明、客戶至上。

互聯(lián)網(wǎng)自查報告 篇6

互聯(lián)網(wǎng)金融自查報告

尊敬的領(lǐng)導、各位專家、親愛的同事們：

我們近期進行了一次互聯(lián)網(wǎng)金融自查，以下是我們的報告。

一、公司背景

我公司成立于2010年，總部位于深圳市。公司業(yè)務主要涉及互聯(lián)網(wǎng)金融、投資、貿(mào)易等領(lǐng)域，旨在為廣大用戶提供便捷、安全、優(yōu)質(zhì)的服務。公司規(guī)模逐步擴大，員工數(shù)量超過200人，注冊資本達1億元。截至目前，公司已與多家銀行、保險公司、投資機構(gòu)等建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

二、自查情況

1.合規(guī)風險

公司于2019年開展了合規(guī)風險評估工作，以規(guī)范內(nèi)部管理、優(yōu)化服務流程為目標。我們建立了合規(guī)管理機制，對現(xiàn)有業(yè)務進行了全面評估，并制定了合規(guī)風險控制計劃。我們還對合規(guī)風險進行了較為詳細的分類、評估和控制，為公司的健康、穩(wěn)健發(fā)展提供有力保障。

2.產(chǎn)品風險

公司主要產(chǎn)品為互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品，個別項目還涉及基金和股票投資等領(lǐng)域。為確保產(chǎn)品的風險控制，公司建立了一套完整的風控體系，明確了風險控制的責任，制定了風險控制的流程及各流程節(jié)點控制的指標，確保產(chǎn)品的合規(guī)性，減少風險。同時，公司除嚴格按照金融監(jiān)管部門要求的規(guī)定和標準發(fā)行產(chǎn)品外，在產(chǎn)品目標和效益方面，公司也進行了充分的考量和評估。

3.信息安全風險

公司擁有大量用戶隱私信息，因此信息安全風險是公司面臨的重要風險。為了防范信息安全風險，公司建立了一套完整的信息安全管理體系，包括人員管理、物理安全、網(wǎng)絡安全、應用軟件安全、數(shù)據(jù)備份和恢復等方面。我們還開展了定期的信息安全評估和應急演練，不斷完善和提升信息安全保障能力。

三、自查總結(jié)

通過本次互聯(lián)網(wǎng)金融自查，我們對公司的合規(guī)風險、產(chǎn)品風險和信息安全風險進行了全面評估和控制，切實保障了公司的健康穩(wěn)健發(fā)展。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，例如缺乏應急響應計劃、管理流程不夠嚴謹?shù)?。我們將在今后的工作中繼續(xù)加強合規(guī)風險、產(chǎn)品風險、信息安全風險的監(jiān)管和控制，提高公司的風險管理水平，確保公司業(yè)務的正常運轉(zhuǎn)和用戶的合法權(quán)益。

最后，我代表公司全體員工深刻感謝領(lǐng)導和專家對我們的支持和關(guān)注。我們將不斷努力，致力于為廣大用戶提供更加高效、安全、便捷的服務。

謝謝！

互聯(lián)網(wǎng)自查報告 篇7

互聯(lián)網(wǎng)金融自查報告

引言

近幾年，互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展火爆，但也因此出現(xiàn)了一些亂象和風險問題，給廣大投資者和平臺用戶帶來了一定的風險。為增強自律能力，維護行業(yè)形象，本公司對自身的運營情況進行了全面自查，并將自查結(jié)果向廣大投資者和平臺用戶進行公開。

一、平臺概況

本公司是一家專注于互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的綜合性金融服務企業(yè)，注冊資本為5000萬元人民幣，成立于2015年。公司目前運營著包括P2P借貸平臺、股權(quán)眾籌平臺、第三方支付平臺、大數(shù)據(jù)風控平臺等多個業(yè)務板塊，累計服務用戶數(shù)超過500萬，出借余額近30億元。

二、業(yè)務合規(guī)性

本公司一直嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策，積極推進企業(yè)合規(guī)管理，創(chuàng)新服務模式，在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)樹立了良好品牌形象。公司多次通過相關(guān)認證，獲得各級行業(yè)協(xié)會和監(jiān)管機構(gòu)的好評。

三、風控能力

本公司注重風險管理和風控能力建設，建立了全面的大數(shù)據(jù)風控系統(tǒng)和專業(yè)的風險管理團隊，有效控制了平臺風險，目前未發(fā)生任何逾期或壞賬情況。同時，公司遵循了從嚴審核、從嚴把關(guān)的原則，對出借人、借款人進行嚴格的身份認證和借款資質(zhì)審核，確保資金安全性。

四、信息披露

本公司本著公開透明的原則，充分實現(xiàn)了信息披露。對于平臺的運營情況、風險控制、收益情況等方面，公司及時發(fā)布并對投資者和用戶進行廣告告知，確保利益最大化。

五、用戶隱私保護

本公司一直以來尊重用戶隱私，秉承合法、公正、透明的原則，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，保護用戶個人信息的安全保密，并全面采取了相應的技術(shù)和管理手段，確保用戶信息的保密性和安全性。

六、總結(jié)和展望

本公司經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn)，目前業(yè)務運營穩(wěn)定、資金安全受到保障、風險控制能力較強、信息披露及時、用戶隱私保護到位。面對未來，公司將繼續(xù)以合規(guī)經(jīng)營為核心，優(yōu)化客戶服務，強化風險控制和創(chuàng)新技術(shù)，不斷提升公司核心競爭力，為廣大投資者和平臺用戶提供最優(yōu)質(zhì)的金融服務。