醫(yī)院述職

發(fā)布時間:2023-10-30 醫(yī)院述職

最新醫(yī)院述職(最新完整版十四篇)。

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醫(yī)院述職【篇1】

我國自1983年開始實行內(nèi)部審計制度以來，內(nèi)部審計工作取得了較大的發(fā)展，成為企業(yè)健康成長一個不可缺少的部分。原衛(wèi)生部部長陳敏章3月1日簽署了中華人同共和國衛(wèi)生部第51號令即《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定》，規(guī)定中明確指出，二級乙等以上的醫(yī)院應(yīng)設(shè)置獨立的與本單位財務(wù)機構(gòu)相同級別的內(nèi)部審計機構(gòu)。內(nèi)部審計機構(gòu)的設(shè)立促進了衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，提高了醫(yī)院的經(jīng)濟效益，維護了醫(yī)院各種規(guī)章制度的執(zhí)行，也存著許多善待解決的問題。

1、存在的問題

1.1對內(nèi)部審計工作認識不足，沒有設(shè)立獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)

內(nèi)部審計機構(gòu)是單位內(nèi)部設(shè)置的履行獨立檢查職能的部門，其任務(wù)是檢查和評價單位的各種活動。內(nèi)部審計對其所檢查的活動要提出分析、評價、建議、咨詢，其基礎(chǔ)是具有獨立性。沒有獨立的內(nèi)審機構(gòu)，內(nèi)審工作就很難開展。目前的狀況了有些醫(yī)院設(shè)置了內(nèi)部審計部門，卻沒有配備相應(yīng)的審計人員;而有些醫(yī)院配備了審計人員，卻沒有相應(yīng)的獨立審計機構(gòu)如有些單位將所內(nèi)審機構(gòu)置于監(jiān)察室之下，根本談不上內(nèi)部審計機構(gòu)的獨立性。究其原因：首先是領(lǐng)導(dǎo)干部對內(nèi)部審計職能和作用的的認識存在誤區(qū)，認為單位內(nèi)部審計部門的設(shè)立只是為了應(yīng)付上級檢查而設(shè)置的，沒有具體工作目標，甚至于將內(nèi)部審計等同于紀檢監(jiān)察，職能和作用認識的錯位，使設(shè)立獨立的內(nèi)審機構(gòu)成為一件不能實現(xiàn)的事情。

1.2人員的素質(zhì)與內(nèi)審要求不一致。

內(nèi)審工作是一項專業(yè)性、技術(shù)性很強的工作，要求內(nèi)部審計人員具有較高的政治素質(zhì)和較好的專業(yè)知識，即當前的內(nèi)審人員不僅要懂審計、財務(wù)知識，更掌握經(jīng)濟學(xué)其它方面的知識如市場學(xué)、管理學(xué)以及工程技術(shù)等等。但目前，內(nèi)審人員隊伍存在著數(shù)量和質(zhì)量的問題。從數(shù)量上來看，內(nèi)審人員還不能適應(yīng)我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作的需要;從結(jié)構(gòu)是看，一方面，內(nèi)審人員年齡結(jié)構(gòu)不合理，顯老齡化;另一方面，內(nèi)審人員大部分是由長期擔(dān)任財會工作的人員轉(zhuǎn)任或兼任，這些人員具有豐富的財會知識及經(jīng)驗，但對審計工作還不勝任的，而且這支隊伍也不穩(wěn)定。對于審計人員自身來說，安于現(xiàn)狀，不重視知識的更新和充實。這種情況，嚴重降低了內(nèi)審工作的質(zhì)量，也削弱了內(nèi)審工作的力度。

1.3內(nèi)審工作內(nèi)容過于單一，無法適應(yīng)新形勢的要求。

目前內(nèi)部審計工作僅限于開展財務(wù)收支審計，糾正違紀違規(guī)，發(fā)揮審計事后監(jiān)督作用，但隨著市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的不斷深化，醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的競爭日趨激烈，給醫(yī)院內(nèi)部的管理體制和運行機制提出了更高的要求，同時由于醫(yī)院財會工作中會計電算化的普及和財會人員素質(zhì)的提高，帳務(wù)處理上的差錯將會越來越少，對醫(yī)院內(nèi)部審計工作提出更高的要求，單一財務(wù)收支審計已不能適應(yīng)不斷發(fā)展的新勢形的要求，內(nèi)部審計工作必須不斷拓寬自身的工作內(nèi)容才能適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院內(nèi)部審計要求

1.4制度不完善，導(dǎo)致審計意見和審計建議難以執(zhí)行。

現(xiàn)行國家頒布的關(guān)于醫(yī)院內(nèi)部審計工作的法制中，除衛(wèi)生部的《衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部審計工作規(guī)定外》，與社會審計和國家審計相比，國家沒有對醫(yī)院內(nèi)部審計的具體準則和實施細則做出規(guī)定，這種法規(guī)的滯后性，導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)部審計人員在實施具體的審計工作時，顯得無章可循，出具的審計意見和審計建議沒有法律的強制性，帶有強烈的“人治”色彩，因此在執(zhí)行審計意見和審計建設(shè)的過程中，常常會遭遇到被執(zhí)行部門的抵制，使審計意見和建議難以切實落到實處。

2、解決當前內(nèi)審工作中出現(xiàn)的問題的方法

2.1內(nèi)審機構(gòu)獨立。

獨立的內(nèi)部審計機構(gòu)，才能發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督、評價、鑒證、管理等職能。我們不能固執(zhí)得認為內(nèi)部審計在單位中高于一切，這必然不利于建立科學(xué)的治理機制，不利于管理，但是內(nèi)部審計部門獨立性應(yīng)強調(diào)與其它職能部門相對獨立，特別要求與是財務(wù)、紀檢、監(jiān)察部門分別設(shè)立[1].在行政錄屬關(guān)系上，要求在本單位主要負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，獨立行使內(nèi)部審計職權(quán)，對本單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)并報告工作。

2.2提高內(nèi)審人員的素質(zhì)。

提高審計人員的素質(zhì)，適應(yīng)現(xiàn)代形勢的需要，內(nèi)審人員在數(shù)量上需要擴充，在素質(zhì)上需要提高。從醫(yī)院角度來講，單位應(yīng)該吸引技術(shù)、工程、投資等各類高素質(zhì)人才充實內(nèi)部審計隊伍，提高內(nèi)審人員的整體素質(zhì);同時要嚴格考核機制，對內(nèi)審人員業(yè)績進行評價，促使內(nèi)審人員提高自身素質(zhì);另一方面，內(nèi)審人員必須注意更新知識，努力拓寬知識面，改善自己的知識結(jié)構(gòu)，掌握多種技能，通過自學(xué)、參加培訓(xùn)、繼續(xù)教育等方法不斷提高自身素質(zhì)。

2.3拓寬審計范圍，發(fā)揮審計作用。

“有為才有威”，現(xiàn)行醫(yī)院內(nèi)部審計不應(yīng)僅局限于財務(wù)收支審計，審計作用僅局限于事后監(jiān)督作用。隨著單位對內(nèi)部審計要求的不斷提高，內(nèi)審必須擴大自身的審計范圍，內(nèi)部審計要履行對醫(yī)院經(jīng)濟工作的綜合監(jiān)督職能，逐步向效益管理延伸。如開展經(jīng)濟效益審計，找出經(jīng)濟活動中存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，把住降低成本，增加效益的具體環(huán)節(jié)。開展內(nèi)部控制度審計，評價內(nèi)控制度的健全性和有效性，幫助醫(yī)院完善和健全內(nèi)部控制度;開展基建工程審計，節(jié)約建設(shè)資金，促進醫(yī)院加強基建管理;開展專項審計及審計調(diào)查，提出合理化建議。內(nèi)部審計工作可以通過這些工作的開展，充分發(fā)揮內(nèi)審的職能作用，樹立起內(nèi)部審計的地位和威信。

2.4完善制度建設(shè)，加大審計建議和意見執(zhí)行力度。

由于國家的法律法規(guī)建設(shè)是一個長期的過程，現(xiàn)階段醫(yī)院只能從自身的實際出發(fā)，根據(jù)國家《審計法》等相關(guān)法制的要求，制定出符合醫(yī)院實際的《內(nèi)部審計工作制度》、《審計人員崗位職責(zé)》等內(nèi)部規(guī)章制度，完善內(nèi)審機制，使內(nèi)部審計工作走上規(guī)范化的道路。醫(yī)院以書面的形式授權(quán)內(nèi)審計特定的職責(zé)[2]，避免了審計意見和審計建議在執(zhí)行過程中的人為意志的干擾，使審計真正發(fā)揮作用，保障醫(yī)院的健康發(fā)展。

醫(yī)院述職【篇2】

醫(yī)院消防科述職報告

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！我是___醫(yī)院消防科的一名消防人員，在這里向大家做一份述職報告。在過去的一年里，我們消防人員根據(jù)“防范為主、撲救結(jié)合，預(yù)防為主、消防質(zhì)量掛崗、平安消防、有序疏散”的工作方針，克服各種困難，取得了較好的工作成績。

一、消防設(shè)備維護保養(yǎng)工作

本科室的消防設(shè)備安裝齊全，設(shè)施完善，保安人員每日對消防設(shè)施和工具進行檢查，并制定檢查記錄保存?zhèn)浒浮ａ槍z查發(fā)現(xiàn)的問題，就及時處理，消除安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

二、消防演練及消防知識教育工作

在過去一年中，我院消防科積極開展了消防演練及消防知識教育活動。我們在院內(nèi)的各個科室進行了消防演練，定期進行疏散演練及各類模擬急救演練，并且組織人員開展消防大小知識培訓(xùn)。在演練和培訓(xùn)中，我們盤點消防相關(guān)常識，強化消防安全意識和防范意識，提高了應(yīng)急處置能力，保證了醫(yī)院消防安全。

三、開展火災(zāi)隱患排查工作

在過去一年里，我院消防科定期進行了火災(zāi)隱患排查工作，針對查出的隱患問題及時進行整改，確保醫(yī)院消防設(shè)施安全，保障醫(yī)護人員及患者的安全。

四、組織消防的日常檢查和整改

本科室認真執(zhí)行消防檢查制度，并制定了科室管理、面積劃分、責(zé)任分配等消防檢查制度，每月對各科室進行一次消防檢查，及時糾正不合規(guī)定的問題，并對難以整改的問題進行上報，確保醫(yī)院消防安全。

五、應(yīng)急處置工作

我院消防科積極參與了消防預(yù)留隊伍的建設(shè)，并組織專業(yè)消防隊員開展醫(yī)院消防突發(fā)情況應(yīng)急處置演練、救援演練等系列活動，不斷提升應(yīng)急處置能力，在實際應(yīng)急事件中展示了出色的應(yīng)急處理能力，贏得了患者和醫(yī)務(wù)人員的認可。

就我科室的消防工作而言，還需要在以下方面加強：

1、消防設(shè)施的維護保養(yǎng)和更新?lián)Q代

2、消防應(yīng)急預(yù)案的備案更新

3、組織開展消防技術(shù)培訓(xùn)

4、消防檢查的公開、透明和接受監(jiān)督

5、落實消防宣傳和消防教育

最后，感謝院領(lǐng)導(dǎo)及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，感謝各科室的配合，我們將以更加飽滿的熱情和優(yōu)秀的工作業(yè)績，為醫(yī)院消防安全工作做出更大的貢獻！

醫(yī)院述職【篇3】

一年來，在縣衛(wèi)生局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與班子成員以及全院職工一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，強化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全醫(yī)院各項體系，深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，端正辦院方向，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，把社會效益放在首位，遵循社會主義市場經(jīng)濟和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，提高醫(yī)院管理水平，把持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量和保障醫(yī)療安全作為醫(yī)院管理的核心內(nèi)容，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷、和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù).不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求。認真履行職責(zé)，圓滿完成衛(wèi)生局安排的各項工作任務(wù)。

一、強化服務(wù)意識，熱衷公益事業(yè)。繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以點帶面，服務(wù)于患者，構(gòu)建和協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系，不定期的發(fā)放門診病人意見征詢卡，采用病人的合理化建議，對病人提出的問題給于答復(fù)或解決，通過調(diào)查走訪，病人滿意度大大增加。我深知自己肩上的重任，時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，真真正正的為廣大人民群眾健康帶來福音。

二、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，健全醫(yī)院各項工作制度，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)療質(zhì)量方面，加強對病人的心理護理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療。在檢查、用藥方面，規(guī)定各科室都要嚴格按照病情合理實施檢查，用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉、合理用藥，切實為病人減輕負擔(dān)。

三、狠抓行業(yè)不正之風(fēng)，將反“商業(yè)賄賂”進行到底。真正做到取信于民，服務(wù)于民。我院嚴格按照各級衛(wèi)生行政部門的要求開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅持從實際出發(fā)，以對人民群眾高度負責(zé)的精神，我院在門診大廳懸掛活動宣傳條幅，營造良好的活動氛圍。向社會公布了獅樹醫(yī)院設(shè)立的舉報電話和意見箱。加強職工學(xué)習(xí)與教育，杜絕腐蝕思想入侵。組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹市縣衛(wèi)生局下發(fā)的《醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)道德規(guī)范讀本》，堅決以科室集中組織學(xué)習(xí)和個人業(yè)余時間自學(xué)相結(jié)合;利用各種方式，有計劃地對相關(guān)人員進行《職業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等等相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí);

盡管在即將過去的一年里，我的工作取得了一定的成績，履行了一個院長應(yīng)盡的職責(zé)。但是靜下心來思考，自己仍然存在著某些方面的問題和不足：在學(xué)習(xí)理論方面還不夠深入，有待進一步加強;這些都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，同時希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)多多關(guān)心支持我，我一定克服困難，彌補不足，加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力和管理水平，進一步解放思想，深化改革，帶領(lǐng)全院職工團結(jié)一致，奮力拼搏，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展做出新的貢獻。

xx醫(yī)院是最小的醫(yī)院，但醫(yī)院內(nèi)的環(huán)境很好也很融洽的，醫(yī)療水平也是說得過去的，希望大家有機會到我院指導(dǎo)!

醫(yī)院述職【篇4】

篇一

過去的一年，在省衛(wèi)生廳的領(lǐng)導(dǎo)下，我們以xx大精神統(tǒng)領(lǐng)醫(yī)院工作思路，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以病人為中心，圍繞提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量這一主題，主動適應(yīng)形勢，著眼于滿足人民群眾增長的健康需求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，從群眾最關(guān)心的看病難、看病貴問題入手，20xx年狠抓“三個規(guī)范”，即規(guī)范診療行為、規(guī)范收費行為、規(guī)范管理活動，力爭“兩個提高”，即提高醫(yī)療質(zhì)量、提高服務(wù)水平，將行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動、治理商業(yè)賄賂專項工作、院務(wù)公開工作、治理搭車收費專項工作及開展醫(yī)院管理年活動等工作相結(jié)合，共同推進醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會和海峽西岸建設(shè)提供有力保障?，F(xiàn)將具體情況匯報如下:

一、堅持合理用藥、合理檢查，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量。

我們始終認為，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心和永恒主題，堅持合理用藥、合理檢查，合理治療，因病施治既能保障醫(yī)療安全，也是防止濫用藥、亂檢查，醫(yī)療費用不合理增加的根本所在。主要從三方面狠抓合理用藥、合理檢查、合理診療，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療風(fēng)險，降低醫(yī)藥費用。

一是加強三基培訓(xùn)，尤其是加強合理用藥指導(dǎo)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。20xx年我們組織了7場三基知識專題講座，還請來專家給青年醫(yī)師進行針對性臨床用藥指導(dǎo)，開展臨床藥物培訓(xùn)。對3年以下主治及全體住院醫(yī)師進行三基培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn)，包括3年內(nèi)主治醫(yī)師均到綜合ICU輪轉(zhuǎn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平，爭取在最短的時間確診，并施行有效和科學(xué)合理的治療，減輕患者身心痛苦和經(jīng)濟負擔(dān)。20xx年組織醫(yī)師參加全省臨床醫(yī)師技能競賽及全省“民安杯”急救競賽，均獲團體二等獎。

二是健全制度，制訂了一系列醫(yī)院合理用藥的制度，如《關(guān)于規(guī)范合理用藥的通知》，《處方點評制度》、《基本用藥目錄》等，給予臨床醫(yī)師具體指導(dǎo)和規(guī)范。醫(yī)院藥品采購和使用一律使用通用名。

三是強化監(jiān)督，由專家組成院合理用藥評價小組每季度定期對歸檔病歷和架上病歷進行合理用藥檢查，對專家認定不合理用藥的責(zé)任醫(yī)師采取扣發(fā)獎金和影響晉升等處罰。20xx年共檢查運行病歷3450份，抽查歸檔病歷295份，對38份不合理用藥病歷進行處罰并在院周會上通報。醫(yī)院藥事委員會每月對全院藥品用量進行追蹤監(jiān)測統(tǒng)計，對藥品使用總量排名第一、抗生素及抗腫瘤輔助藥物用量排名第一的藥品進行通報、限制使用。一旦發(fā)現(xiàn)藥品用量明顯不合理增長，就限量使用或停止采購，20xx年共限制采購51種次。

二、堅持合理收費，規(guī)范收費行為，嚴格控制醫(yī)療費用。

進一步規(guī)范財務(wù)物價管理，采取多種辦法控制醫(yī)療費用不合理增長，減輕群眾負擔(dān)。一是充分尊重患者知情權(quán)，讓患者明白消費。建立了價格公示、價格查詢、醫(yī)療費用審查等價格管理制度，通過觸摸屏、電子公示屏公布醫(yī)療收費標準和藥品、耗材價格;對病人使用貴重藥品和耗材，都要求先征得患者及家屬同意。免費為病人提供一日清單和門診費用明細清單，讓患者明白、放心。

二是加強收費監(jiān)管，規(guī)范收費行為。每周跟蹤監(jiān)控大金額病歷，每季度組織院內(nèi)醫(yī)療服務(wù)價格檢查，對照《省級醫(yī)療服務(wù)價格》進行檢查，及時答復(fù)患者關(guān)于收費問題的投訴并整改，對違規(guī)收費當事科室及個人進行經(jīng)濟處罰，規(guī)范收費行為。

三是嚴格控制醫(yī)療費用的增長。門診電腦系統(tǒng)設(shè)置了藥品費用紅色預(yù)警線，醫(yī)生處方超出限額即出現(xiàn)警示。從嚴控制目錄外藥物和診療項目的費用比例，對各科住院病人平均醫(yī)療費用額度進行限制。還統(tǒng)一了醫(yī)療服務(wù)項目和醫(yī)用耗材目錄和適用范圍，將耗材收費與醫(yī)療服務(wù)項目對應(yīng)捆綁，防止亂收費、分解項目收費等違規(guī)收費行為。

三、堅持標本兼治，深化醫(yī)院管理，改進工作作風(fēng)。

我們堅持以制度建設(shè)為重點，用制度管權(quán)、管事、管人，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，積極開展院務(wù)公開工作，加快公共衛(wèi)生資源市場化步伐，努力探索治理商業(yè)賄賂長效機制，從源頭上預(yù)防腐敗，推進醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。

20xx年我們重點加強了對涉及人、財、物等重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)和人員的監(jiān)督，制定了《關(guān)于加強對重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)監(jiān)督的暫行規(guī)定》，實行重點崗位輪崗制，不僅設(shè)備、藥品的分管領(lǐng)導(dǎo)定期實行輪崗，負責(zé)藥品招標采購的主任和藥械采購、倉管人員也都定期輪崗。嚴格執(zhí)行招投標制度，規(guī)范各種采購活動。

對政府規(guī)定集中招標采購的醫(yī)用設(shè)備、藥品、基建修繕、物資等進行政府公開招標采購，目前采購藥品金額占全部藥品采購金額的95.37%，備案采購金額占總采購金額的2.03%。對政府招標采購金額以下的分散采購參照政府采購辦法，制定了《院內(nèi)招標采購試行辦法》加以規(guī)范、限定，實行院內(nèi)公開招標，去年還組織紀檢監(jiān)察人員開展院內(nèi)采購專項檢查工作，規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材、檢驗試劑和醫(yī)療設(shè)備的采購行為，通過強化科學(xué)管理，用制度約束和規(guī)范權(quán)力的運行，確保職務(wù)行為的廉潔性，完善和健全權(quán)力運行監(jiān)督機制。

我們積極推行院務(wù)公開，從處理好內(nèi)部和外部“兩個關(guān)系”著手，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院內(nèi)部關(guān)系上，堅持人本管理，以醫(yī)護員工為中心，及時將職工關(guān)心的職稱評聘、錄聘新員工、干部選拔、物資采購等信息公布在公告欄、醫(yī)院網(wǎng)站及院刊上，實行政策公開，標準公開，結(jié)果公開。

人員錄用采取網(wǎng)上公開發(fā)布招聘信息，公開招聘;實行護士長公開招聘，競爭上崗。職稱評聘、外出進修和人才培養(yǎng)也都公開評選條件，公示候選人選和結(jié)果，擴大信息公開范圍和層次，實行陽光操作，提高工作透明度。外部關(guān)系的處理方面則堅持以病人為中心，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。印制發(fā)放了醫(yī)患溝通服務(wù)卡，增加患者與責(zé)任護士和經(jīng)管醫(yī)師的溝通渠道;病區(qū)墻上印制了公布欄，將醫(yī)護人員的姓名、職稱等信息公布上墻，公開了急診、病房管理制度、服務(wù)規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度。還定期向社會公開服務(wù)數(shù)量、價格和單病種費用等醫(yī)療信息，接受群眾監(jiān)督，促進行業(yè)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。

四、堅持以人為本，提升服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

隨著社會的發(fā)展和進步，群眾對醫(yī)療服務(wù)提出了多層次的需求和更高的要求，我們強調(diào)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，為患者提供人性化服務(wù)，力求服務(wù)流程更便捷，接診環(huán)境更干凈溫馨，檢查治療更適宜，解決群眾看病難?？吹介T診空間狹小，群眾排隊長、看病難，就組織工作人員專門到門診、住院部跟隨100多名就診患者，實地調(diào)查了解就診程序，查找患者在就醫(yī)流程中不暢通、不方便的環(huán)節(jié)，收集群眾意見，召開專門協(xié)調(diào)會進行整改。加強了門診導(dǎo)診服務(wù)，選派年輕、熱情的護士擔(dān)任導(dǎo)診工作，提高服務(wù)意識，增加服務(wù)的主動性。改進了電腦收費系統(tǒng)，實現(xiàn)門診就診一卡通，病人攜卡直接看病、檢查、取藥，減少了就醫(yī)環(huán)節(jié)。門診全部安裝了電子叫號系統(tǒng)，使病人擺脫“站立”排隊之苦。為了方便病人，醫(yī)技科室當天開單，當天檢查，在全院形成住院快、檢查快、確診快、治療快的良性循環(huán)。

科學(xué)的診療程序能提高診療效率，方便群眾就醫(yī)，人性化的服務(wù)還需要關(guān)注患者的情感和心理需求。我們堅持免費為住院病人過生日、給住在走廊的病人送上致歉信、給曾經(jīng)住院的病人寄去新年問候等溫馨服務(wù)，讓病人真實感受到溫暖和關(guān)愛。注重暢通醫(yī)患溝通渠道，免費發(fā)放《信息》，醫(yī)院網(wǎng)站及時更新醫(yī)療服務(wù)信息，為病人解答醫(yī)療咨詢。

實行告知制度，大到手術(shù)方案和風(fēng)險、有創(chuàng)操作，小到入院指南、出院手續(xù)辦理等，都及時告知患者及家屬。每月院領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)職能科室進行行政查房，深入病房，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。還采取召開住院病人座談會，發(fā)放出院病人問卷調(diào)查表，設(shè)立意見箱，公布投訴電話等形式，聽取群眾的意見和建議，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。20xx年共發(fā)放住院、出院病人問卷調(diào)查表3846份，患者滿意度達92%。收到病人感謝信、錦旗、匾139件，468人次受到表揚。

五、堅持辦院宗旨，積極服務(wù)社會，保障人民群眾健康。

作為一家公立醫(yī)院，我們始終堅持辦院的公益性，把人民群眾的利益作為醫(yī)院工作的出發(fā)點和落腳點。常年組織多專業(yè)臨床醫(yī)師參加義診活動，下到社區(qū)和基層，為群眾送醫(yī)送藥，20xx年有50多名醫(yī)師參與義診14次，服務(wù)群眾950余人。還選派25名醫(yī)師分赴閩北山區(qū)建甌、建陽等地幫扶山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，服務(wù)山區(qū)群眾。

在“5·12”汶川大地震發(fā)生后，我們先后派出4批18名醫(yī)務(wù)人員赴四川抗震救災(zāi)，出色地完成了救災(zāi)任務(wù);接受30名四川傷員來院治療，成立了專門醫(yī)療救治小組，六一兒童節(jié)組織慰問受傷兒童，安排他們觀光當?shù)仫L(fēng)情，精心治療和照顧他們，并為他們送去精神慰籍。全院醫(yī)務(wù)人員還積極踴躍捐款元，黨員繳納特殊黨費元，奉獻愛心。醫(yī)院被評為中國教科文體工會和省總工會評為“抗震救災(zāi)、重建家園‘工人先鋒號’”。

過去的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，我們在行風(fēng)建設(shè)方面取得了一定的成效，但是與人民群眾的期望和要求還有一定差距，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)還需要進一步加強，今后，我們將用實踐貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新，提升醫(yī)療服務(wù)水平，為保障人民群眾健康而努力。

篇二

20xx年在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及全體職工的支持下，本人認真履行科室負責(zé)人的崗位職責(zé)，帶領(lǐng)客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作，較好地完成了各項固定工作和臨時交辦的任務(wù)。通過一年的工作，不斷調(diào)整和完善客服工作思路，明確了各項工作任務(wù)，客服中心的工作進一步提升，在群眾中建立了良好的口碑，受到患者的信任和尊重，得到上級和同行的認可?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下：

一、廉潔自律，樹立模范帶頭作用。

本人在工作中認真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定，結(jié)合警示教育活動和科學(xué)發(fā)展觀教育要求，提高廉潔自律意識，在接待和處理群眾來訪投訴工作中堅持原則，對來訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁，將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任，把協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系、服務(wù)好患者、服務(wù)好臨床一線作為工作好壞的標準。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為，不假公謀私。在協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系工作中，注重搞好科室之間的配合與溝通，針對員工服務(wù)中存在的缺陷和不足以幫助、宣導(dǎo)為主，幫助患者和臨床解決了大量問題，工作成績，得到患者和員工的認可和支持。在科室管理中自覺充當排頭兵和后勤部長作用，難事和棘手事親自做，對下屬工作中的困難積極主動提供幫助和支持，在工作量較大，任務(wù)緊的時候，自覺加班以保證各項工作的按時完成，保證科室工作正常運轉(zhuǎn)。

二、加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)、盡責(zé)履職。

俗話說打鐵還需自身硬，為了能夠適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客服工作要求，一年來本人自覺加強學(xué)習(xí)法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

1、通過兩年半的函授學(xué)習(xí)，今年本人取得了xx學(xué)院法學(xué)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷。除此以外還組織全科人員共同學(xué)習(xí)《醫(yī)院投訴管理》相關(guān)知識和醫(yī)患關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)知識，帶動全體客服人員共同進步。

2、為更好的保管和利用檔案，不斷提高醫(yī)院客戶服務(wù)水平，今年10月，本人參加了xx省檔案局組織的72學(xué)時《檔案綜合技能網(wǎng)絡(luò)教育》培訓(xùn)，考試成績優(yōu)秀。同時本人利用所學(xué)檔案知識對醫(yī)院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進行調(diào)研和實踐;

3、工余時間，本人積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛好，加強中國傳統(tǒng)文化的研習(xí)，成效顯著，20xx年獲政府文藝獎《xx市政府文藝百花獎三等獎》和《xx市政府百花文藝獎銀獎》等表彰。

三、業(yè)務(wù)工作再上臺階

1、20xx年，我們改進了新入院病人拜訪方式，由原來的人工拜訪改為短信通知拜訪，大大提高了拜訪成功率，讓患者知道客服中心隨時為其提供幫助，更為貼心和溫馨。通過改進服務(wù)，患者的來電來訪率成倍增加，為樹立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務(wù)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、百姓健康講壇公益活動工作比上一年度取得更為明顯的實效，受眾增加xx余人次。

3、為提高門診患者滿意度調(diào)查的客觀準確率和回收率，節(jié)約人工成本，今年我們經(jīng)過大量調(diào)研構(gòu)思與反復(fù)改進，在網(wǎng)絡(luò)中心的幫助下，推出門診滿意度調(diào)查系統(tǒng)，全年患者點擊評價xx余人次，平均完成問卷xx余份。

4、為提高患者滿意率數(shù)據(jù)檢索利用與統(tǒng)計效率，今年本人利用大量業(yè)余時間自學(xué)數(shù)據(jù)庫軟件ACCESS，獨立編寫開發(fā)和完善了《患者滿意度調(diào)查分析系統(tǒng)》對采集的數(shù)據(jù)可進行橫向和縱向比較分析。該系統(tǒng)受到同行的青睞。

篇三

在市衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)下，我院全體職工團結(jié)一致、積極進取，按照20xx年目標責(zé)任書制定的計劃扎實工作，基本完成責(zé)任書各項任務(wù)指標，現(xiàn)將全年工作匯報如下：

一、一年來工作回顧

(一)業(yè)務(wù)指標情況(截至20xx年12月31日)

●出院人數(shù)6827人次，比去年7657人次降低10.84%;

●門急診人次210210人次，比去年207451人次增長1.33%;

●手術(shù)例數(shù)1129例，比去年降低43.47%;(因婦產(chǎn)科停診裝修)

●出院人員平均住院天數(shù)11.78天，比去年同期11.53天增長2.2%;

●病床使用率68.02%，比去年同期79.13%減少14.0%;

●藥占比44.86%，比去年同期46.40%降低3.32%;

●入院三日確診率99.6%，比去年同期99.6%無變化;

●危重病人搶救成功率75.57%，比去年同期80.71%降低6.4%;

●出院與入院診斷符合率99.9%，比去年同期99.9%無變化;

●固定資產(chǎn)原值136996902.82萬元，比去年同期129379295.44增加5.89%。

(二)以“百院興醫(yī)”為契機，夯實跨越發(fā)展基礎(chǔ)

我院以“百院興醫(yī)”工程為契機，同心協(xié)力、扎實工作，全方位謀劃二院未來發(fā)展藍圖。一年來經(jīng)全院上下共同努力，新建“老年病綜合樓”年底竣工，元月21日開診。該項目總投資9883萬元，總建筑面積1.61萬平米，新增床位380張，醫(yī)院總床位數(shù)達660張，就醫(yī)環(huán)境大為改善，為省城衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)增添了亮點，更對全面提升我院競爭力，實現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

(三)強化醫(yī)療安全管理，全面提升醫(yī)護質(zhì)量

1、重視醫(yī)療安全管理

一是建立首席醫(yī)師綜合會診制度，加強團隊合作，解決臨床診治疑難，提升危重病例搶救能力和水平，實現(xiàn)MDT(多學(xué)科診療模式)。二是建立健全規(guī)章制度，完善醫(yī)師管理體系，對《病歷書寫規(guī)范》、《危急值報告制度》等5項制度進行更新;組織修訂208個臨床應(yīng)急預(yù)案;完善《醫(yī)療安全事件審評制度》等8項管理制度，強化制度監(jiān)督落實。三是加強抗生素管理，制訂了申請、限科、審批用藥規(guī)定，實行藥品動態(tài)監(jiān)測與超常預(yù)警管理，住院抗菌藥物同比降低1.36%，急診抗菌藥物同比降低4.57%。四是加強一、二類醫(yī)療技術(shù)項目管理，修訂手術(shù)分級、高風(fēng)險診療技術(shù)操作授權(quán)及審批等制度，強化質(zhì)量監(jiān)督檢查，實行動態(tài)管理。新開展“維生素D檢測”技術(shù)，為臨床提供診治依據(jù)。五是推進臨床路徑管理，重新修訂《臨床路徑實施方案》，開展13個專業(yè)52個病種，截至12月底進入臨床路徑1099例，變異81例，入徑率90.3%，完成率93.6%。六是加強臨床合理用藥，制定重點監(jiān)測藥物管理辦法及評價體系，改進I類抗菌藥物審查流程，修訂“基本藥物目錄藥典標識”，開通抗菌藥物臨床信息化監(jiān)管系統(tǒng)，抗菌藥占比、平均藥費、送檢率等均達國家要求。七是開展遠程會診，與心醫(yī)國際數(shù)字醫(yī)療系統(tǒng)有限公司、北京19家醫(yī)療單位27個專業(yè)開展遠程會診，方便患者同時更提升我院整體診療水平。

2、提高護理服務(wù)質(zhì)量

一是建立護理督導(dǎo)制度，分區(qū)督導(dǎo)、強化質(zhì)量、責(zé)任到人。二是臨床護士長重心移到管理及質(zhì)量控制，脫離收費、病歷審核等工作。三是建章立制，修訂、增訂、更新各種護理制度149項，工作流程85項，應(yīng)急預(yù)案67項。四是組織開展品管圈，全年共開16個品管圈，營造氛圍形成合力，強化安全防范缺陷，全面提升護理科研水平。五是開展燙傷和誤吸風(fēng)險評估，開展6種風(fēng)險評估，完善高風(fēng)險患者三級追溯管理流程。六是加強輸血和危急值管理，增訂輸血質(zhì)量標準、專項考核等;定期督導(dǎo)危急值落實情況，進行追溯檢查。七是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)順利通過省衛(wèi)計委評審，取得“優(yōu)秀”成績評價。

3、強化院感嚴格管理

制定科學(xué)實用院感管理制度，進一步規(guī)范手術(shù)室、透析室、內(nèi)鏡室等重點科室工作流程;為消毒供應(yīng)室新配備了清洗、消毒、監(jiān)測設(shè)備，實現(xiàn)可重復(fù)使用診療器械、器具集中管理;強化臨床消毒隔離工作，定期進行督查，特別是對口腔科、眼科、胃鏡室、產(chǎn)房等重點科室加大檢查考核力度，大大降低院內(nèi)感染發(fā)生，杜絕感染暴發(fā);落實《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》要求，將手衛(wèi)生納入績效考核;通過對5889住院病人調(diào)查，院內(nèi)感染率僅0.56%，且未發(fā)現(xiàn)漏報。

(四)構(gòu)建數(shù)字網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，促科教研全面發(fā)展

1、信息化建設(shè)

一是今年重新定制開發(fā)的門戶網(wǎng)站、與心醫(yī)國際醫(yī)療公司合作的“遠程醫(yī)療系統(tǒng)”、抗菌藥物分級管理系統(tǒng)、防保疾病查詢系統(tǒng)、小店區(qū)新農(nóng)合管理系統(tǒng)正式上線。二是應(yīng)用B2B、O2O兩種模式疊加打造心電診斷網(wǎng)絡(luò)平臺，對新并入的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營、小型企業(yè)醫(yī)院，偏遠村衛(wèi)生所實現(xiàn)全覆蓋，目前我院線上可與全國19家三甲醫(yī)院27個學(xué)科進行遠程互動和會診。三是完成了全院互聯(lián)網(wǎng)寬帶升級改造、網(wǎng)數(shù)據(jù)庫安裝更新，開通了院內(nèi)公共場所免費無線wifi，為構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院奠定了保障和基礎(chǔ)。

2、科教研工作

一是完善《科研、論文、繼續(xù)教育獎勵辦法》等制度;新立項目《糖尿病足下肢動脈病變的超聲造影評價研究》、《女性乒乓球運動與骨密度、肌力、平衡關(guān)系的研究》2項，發(fā)表論文14篇，其中論文4篇。二是舉辦學(xué)術(shù)會議42場，其中省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目2項、市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目40場;本年度醫(yī)院繼教學(xué)分考核合格率達95%;20xx年全員“三基”考試合格率達100%;選派醫(yī)療、醫(yī)技、護理35人到上級醫(yī)院進修，3名醫(yī)生參加學(xué)歷提升教育獲得研究生學(xué)歷。

(五)加強人才隊伍建設(shè)，促進醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展

圍繞人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績效管理和員工關(guān)系六大模塊要求，結(jié)合醫(yī)院實際工作，積極開展人才梯隊建設(shè)：一是全方位引進人才，全年辦理40余名公開招考報名及審核系列工作;二是完成對200余名專業(yè)技術(shù)人員任職資格申報、評審及聘任相關(guān)工作;三是規(guī)范聘用人員管理，增強聘用人員對醫(yī)院歸屬感和責(zé)任感;四是保障職工待遇，為全院工作一年以上所有職工提供五險一金。

(六)加強重點學(xué)科建設(shè)，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1、遠程心電云平臺

今年7月我院啟動xx市遠程心電云平臺，運用最新醫(yī)療云技術(shù)，引進新型醫(yī)療設(shè)備，在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)終端實現(xiàn)12導(dǎo)聯(lián)同步心電圖、12導(dǎo)聯(lián)同步動態(tài)心電圖、動態(tài)血壓三位一體檢測功能。該平臺充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)協(xié)同診斷功能，實現(xiàn)社區(qū)醫(yī)院與上級醫(yī)院心電圖遠程傳輸與會診，切實解決社區(qū)心血管疾病無輔助檢查的困難。歷年來累計發(fā)送社區(qū)心電圖報告73851份，其中20xx年1-12月發(fā)送報告xx447例，動態(tài)心電圖373例，動態(tài)血壓66例，其中急重癥513例，急性心梗22例，陳舊性心梗86例，陽性率35.81%。北大街西社區(qū)和民航社區(qū)發(fā)現(xiàn)2例室速病患，在南寨、xx市中醫(yī)院等13個社區(qū)機構(gòu)發(fā)現(xiàn)急性心梗病患，均在第一時間得以救治，挽回生命。

2、足踝外科

我院成立足踝矯治研究所以來，今年又引進足底應(yīng)力監(jiān)測系統(tǒng)，早期發(fā)現(xiàn)足部問題及時診治;針對青少年甲溝炎多發(fā)特點，采用專業(yè)工具不需開刀，創(chuàng)傷小、恢復(fù)快。今年累計診治足踝患者近1000人，開展手術(shù)25例，是一個前景非常好的學(xué)科。

3、血管外科

由普外科牽頭籌備組建，引進旋切刀，主要開展靜脈曲張診療等。該術(shù)式只需2-3個點狀切口，術(shù)中出血少，術(shù)后不需縫合，從而達到安全微創(chuàng)、小疤痕、治療徹底的效果，目前正在前期開展中。

4、不孕不育

王一丁是我院返聘的特聘專家，作為不孕不育的老專家，王一丁主任以其豐富臨床經(jīng)驗和精湛醫(yī)療技術(shù)深受患者好評，針對醫(yī)院實際，我院在不孕不育科基礎(chǔ)上，經(jīng)市衛(wèi)計委批準成立王一丁名醫(yī)工作室，發(fā)揮品牌效應(yīng)。

5、口腔種植

口腔種植學(xué)屬口腔修復(fù)前沿領(lǐng)域，具有應(yīng)用范圍廣，長期修復(fù)效果好等特點。自20xx年我院特聘美國牙科學(xué)、種植學(xué)專家艾瑞克·沙培諾博士來院講學(xué)以來，陸續(xù)開展種植牙業(yè)務(wù)，派出人員學(xué)習(xí)。今年為更好開展工作，我院購進芬蘭錐形束三維CT，加上原有的美國登士柏數(shù)字牙片機、瑞士ITI和韓國DIO種植系統(tǒng)，在種植牙、牙周手術(shù)方面具有了明顯特色和優(yōu)勢，目前我院通過電話預(yù)約、回訪、咨詢等針對性服務(wù)，為患者提供優(yōu)質(zhì)口腔醫(yī)療保健。

(七)加強國際交流合作，引進先進醫(yī)療技術(shù)

1、國際合作成效顯著

通過外專局引智項目實現(xiàn)德國護理專家珍妮特來我院開展動覺護理學(xué)術(shù)交流，舉辦2期動覺護理培訓(xùn)班、1期居家養(yǎng)老講座;美國口腔、老年專家沙培諾博士為我院引進“牙周結(jié)締組織移植術(shù)”，該手術(shù)難度大，粘膜移植成功率低，屬國際水平。截止12月底，共接待來自美國、加拿大、日本、菲律賓等13個國家患者118人次，其中住院患者3人，普外科1人、婦產(chǎn)科2人。

2、積極救治外國友人

作為外賓定點醫(yī)院，我院積極救治外國友人，12月25日尼日利亞籍女士因病入住我院婦產(chǎn)科，根據(jù)病情婦產(chǎn)科燕大夫認真診治并制訂了治療方案，針對患者提出的疑問逐一做了詳盡回答。這日正值圣誕節(jié)，我院還特為患者送去圣誕禮物。印度專家拉海瑞·倍克斯在并期間因腹部憋脹、疼痛、嘔吐等癥狀就診我院急診科，并在當晚緊急住入普外病房，經(jīng)檢查初步診斷為急性胰腺炎，在普外科主任曲方及全體醫(yī)護人員的努力下，經(jīng)過幾天的精心治療和護理，倍克斯病情趨于平穩(wěn)并痊愈出院。對此倍克斯先生十分感激，稱市二院有救命之恩。

(八)加強政治思想工作，服務(wù)群眾落到實處

1、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是加強班子建設(shè)，通過院務(wù)、黨務(wù)公開，使決策更科學(xué)務(wù)實，全年中心組集中學(xué)習(xí)12次，專題研討6次。二是強化黨政政治責(zé)任，實行一崗雙責(zé)，黨政領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，與各科室簽訂政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任書。三是明確從嚴治黨任務(wù)，制訂了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體和紀委監(jiān)督責(zé)任清單等6項制度及實施方案，推進懲防體系建設(shè)制度化。四是開展形式多樣教育活動，開展以“廉政建設(shè)”為專題的道德講堂;通過小品、講故事等形式舉辦黨風(fēng)廉政教育故事會，傳遞反腐倡廉正能量;組織觀看廉政教育片，發(fā)送廉政提醒短信，開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會”考試和“學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章”知識競賽，不斷增強黨員干部守紀律講規(guī)矩的意識。

2、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

一是圍繞“九不準”專項整治活動，修訂和完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施方案，嚴肅查處醫(yī)療購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)。二是建立激勵約束機制，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入常規(guī)考核評價中，把考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)直接掛鉤;通過制定、簽訂行風(fēng)責(zé)任書，達到分級管理，層層抓落實的工作局面。全年共退還紅包8人次，金額4400元，收到表揚信53封、錦旗47面、12320感謝電話109個;患者對醫(yī)院服務(wù)綜合滿意度達97.68%。

3、引深精神文明建設(shè)

一是開展文明單位網(wǎng)上創(chuàng)建工作，傳播文明微博840余條，8名志愿者征文被文明網(wǎng)選登;二是開展了“我們的節(jié)日”“緬懷革命先烈、傳承革命傳統(tǒng)”等主題活動;三是設(shè)立善行義舉榜，形成“人人做好事、好事就上榜、好人有好報”良好氛圍;四是“迎七一獻愛心”活動中55位同志無償獻血17xx0毫升;五是組織到鳳凰山莊老年公寓開展關(guān)愛老人義診，接診xx1人次;六是舉辦7次“道德講堂”，省城學(xué)雷鋒道德模范先進事跡報告會專場1次;七是“八一”前夕,院領(lǐng)導(dǎo)班子慰問了市委、市政府警衛(wèi)連武警、三橋派出所公安干警和省公安邊防總隊戰(zhàn)士，受到武警官兵和公安干警的歡迎和好評。

4、做好工會工作

一是開展送溫暖活動，兩節(jié)期間為20名困難職工送去米面油;為8名住院職工進行大病互助報銷;為骨科護士樊瑞瑞生病孩子捐款8502.8元;為職工體檢1480人次等。二是組織豐富多彩活動，先后舉辦了“迎新春聯(lián)歡會”、“運動同心，健康同行”趣味運動會等，深受職工喜愛。三是根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，為單位職工發(fā)放了福利。

二、20xx年工作思路和計劃

20xx年我院將主動適應(yīng)醫(yī)改大環(huán)境，立足醫(yī)院發(fā)展實際情況，繼續(xù)向老年?？漆t(yī)院這一目標邁進，并以老年病綜合大樓建設(shè)為契機加快醫(yī)院發(fā)展，使我院整體規(guī)模、管理水平躍上新臺階。

(一)堅持新醫(yī)改為導(dǎo)向，體現(xiàn)公立醫(yī)院公益性

推進公立醫(yī)院改革，逐步建立現(xiàn)代公立醫(yī)院管理制度，深化人事分配制度改革，建立適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點的人事薪酬制度，按照改革方案取消藥品加成，使藥占比降到35%以下，真正體現(xiàn)公立醫(yī)院公益性，為市民提供更安全、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。

(二)探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合道路，推行寄養(yǎng)型老年服務(wù)

根據(jù)xx市委、市政府《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實施意見》要求，我院作為xx市老年醫(yī)院將積極探討醫(yī)養(yǎng)結(jié)合道路，科學(xué)統(tǒng)籌醫(yī)療和養(yǎng)老資源融合，推出寄養(yǎng)型老年服務(wù)模式，重點加強老年中醫(yī)養(yǎng)生保健和專業(yè)康復(fù)服務(wù)，更好的滿足全市老年人醫(yī)養(yǎng)需求。

(三)細化績效分配方案，調(diào)動積極性增效益

1、目標化管理規(guī)范化、制度化、標準化，實現(xiàn)各工作指標、業(yè)務(wù)指標、工作成績指標與績效指標相結(jié)合。

2、績效向臨床傾斜，真正調(diào)動一線積極性，提升醫(yī)院經(jīng)濟效益。

(四)開設(shè)專病門診，方便老年人就醫(yī)需求

為給老年病友提供一個更加方便、快捷的就醫(yī)條件，醫(yī)院將設(shè)置高血壓病、糖尿病、慢性鼻炎等老年專病門診及相應(yīng)住院部門，讓老年病友更加便捷的來院就醫(yī)診治。

(五)嚴控成本降低支出，打造節(jié)約型醫(yī)院

1、節(jié)減開支，特別是行政辦公、后勤等部門要降低不必要支出。

2、嚴控醫(yī)療成本，降低不合理支出，打造節(jié)約型醫(yī)院。

(七)延伸服務(wù)提升品質(zhì)，構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)數(shù)字醫(yī)院

1、構(gòu)建數(shù)字網(wǎng)絡(luò)化醫(yī)院，由等患者逐步向養(yǎng)老院、社區(qū)醫(yī)療點延伸服務(wù)，在網(wǎng)絡(luò)延伸服務(wù)領(lǐng)域邁出實質(zhì)性一步。

2、在內(nèi)科建立網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)，建立移動護理管理新模式，提高護理質(zhì)量，量化護理工作，將護士時間還給病人，讓績效分配顯成效。

(八)加大引進培養(yǎng)力度，實現(xiàn)人才良性發(fā)展

1、根據(jù)醫(yī)院整體發(fā)展構(gòu)架進行合理規(guī)劃，引進多名碩士、本科生作為人才儲備，由醫(yī)院統(tǒng)一培養(yǎng)管理，在新綜合樓開診時能及時充實到臨床一線。

2、制定切實人才培養(yǎng)計劃，繼續(xù)派送醫(yī)務(wù)人員到省內(nèi)醫(yī)院學(xué)習(xí)。

3、繼續(xù)加大同國外老年專家溝通合作，邀請國外老年專家來我院講學(xué)交流。

(九)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，全面提升服務(wù)水平

充分認清推進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，牢牢把握醫(yī)院發(fā)展正確方向，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與落實依法執(zhí)業(yè)結(jié)合，促進醫(yī)院發(fā)展法治化、科學(xué)化;與反腐倡廉要求結(jié)合，明確醫(yī)務(wù)人員黨紀法律紅線、道德品行底線、職業(yè)操守高壓線;與創(chuàng)建研究型醫(yī)院規(guī)劃結(jié)合，實現(xiàn)發(fā)展轉(zhuǎn)型、模式轉(zhuǎn)化、作風(fēng)轉(zhuǎn)變相互促進，逐步建立起主動式服務(wù)、零障礙溝通、家庭式保障的制度機制，努力提高患者滿意率。

醫(yī)院述職【篇5】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

下午好!

此時此刻的述職，我覺得是一種義務(wù)、責(zé)任和擔(dān)當。我深知：做為現(xiàn)代護理隊伍的管理者，只有身先士卒，具備超前意識、創(chuàng)新意識、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識、質(zhì)量意識才能勝任，才能帶好隊伍，才能提升醫(yī)院護理管理水平!

今年我院護理工作，是在以顧院長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的支持和指導(dǎo)下，主要以二甲復(fù)審為主線做了一些工作,現(xiàn)匯報如下：

一、建立并完善護理管理組織、履行職責(zé)

建立完善了二級護理管理組織體系，(護理部和病房)并成立完善護理管理委員會、委員會下設(shè)4個委員會、8個護理質(zhì)量管理小組并有效履行職責(zé)。

二、遵循國家衛(wèi)計委相關(guān)文件完善各項護理文檔，有效督導(dǎo)落實

結(jié)合我院實際情況，修訂并完善護理工作制度、護理規(guī)范、護理流程、疾病護理常規(guī)、疾病護理標準、護理操作標準、應(yīng)急預(yù)案護理文檔等共計62盒;237冊;260多項;6970多條款，并組織護士學(xué)習(xí)，每月按年初計劃進行逐項考核，全年共考核672人次，其考核優(yōu)秀率為45%;良好率為50%。

三、堅持護理質(zhì)量檢查持續(xù)改進常態(tài)化

堅持隨機專項檢查與每月一次的綜合全面護理質(zhì)量檢查相結(jié)合，查看護理質(zhì)量完成情況，查看護理文書書寫是否及時、規(guī)范、護理核心制度等落實情況、護理安全以及優(yōu)質(zhì)護理實施情況等十項護理考核標準進行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督導(dǎo)填寫反饋單，科室分析原因拿出具體整改措施，護理部指導(dǎo)解決方案。定期對反饋問題進行復(fù)查改進情況及成效分析，做到了每月有總結(jié)、季度有分析、半年有評比、全年共發(fā)現(xiàn)護理問題129條次，共填寫101張反饋單，一次性復(fù)查改進73條次，二次復(fù)查改進42條次，全年護理部共督導(dǎo)檢查護理運行病歷1608份，合格率96,5%;督導(dǎo)檢查歸檔護理病例15750 份，合格率98。7%。并將護理質(zhì)量考核體現(xiàn)在護理績效管理中，全年共獎勵人民幣金額 5450元 ;懲罰人民幣金額 3850元 ;體現(xiàn)了護理質(zhì)量持續(xù)改進PDCA循環(huán)的護理科學(xué)管理。

四、落實《護士條例》，依法執(zhí)業(yè)，實施護士夜班準入制度

建立和完善護士夜班準入的執(zhí)業(yè)管理、培訓(xùn)、考核等制度。今年完成了29人次的護士首次注冊;23人次的'護士執(zhí)業(yè)變更。所有新入科護士必須按護理部及科室兩級規(guī)范化護士準入培訓(xùn)手冊計劃培訓(xùn)。20xx年共完成三批次準入，共計53人、其中;專科護士7人、一次性準入合格率為95%。通過實行護士準入制度，夯實了執(zhí)業(yè)護士及護士?？瞥跏茧A段從N0層級護士向N1層級護士逐漸轉(zhuǎn)變的過程，無論是護理理論知識;護理核心制度;還是精湛的專業(yè)技能以及護士應(yīng)急能力等考核，都是為執(zhí)業(yè)護士強化、完善、提高基礎(chǔ)各項護理能力打造一個平臺。

五、加強護理人力資源管理

完善緊急狀態(tài)下對護理人力資源調(diào)配的預(yù)案，按二甲標準要求并完善更新了機動護士庫，并進行重點急救知識的培訓(xùn)。建立調(diào)配登記手冊，截止20xx年12月，護理部共計調(diào)配護理人員44人次。其中補充臨床一線29人次，滿足了臨床工作需要。

六、重視護士全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和護士技能考核，使護理水平不斷提升

1、對全院護士進行每月組織一次護理業(yè)務(wù)知識專題講座，由護士長和護理骨干輪流授課，有充分詳實的PPT課件，今年課堂授課和網(wǎng)絡(luò)授課共19講，課后將課件發(fā)至護士群中共享，護士出課率98%，考核合格率87%，今年共進行8次大中型考試，大型考核筆試4次，參考率97,5%，合格率91%。護理基本技能操作171人次，合格率為95,7%。以此拓寬了護士的學(xué)習(xí)領(lǐng)域，激發(fā)了護士的學(xué)習(xí)熱情。

七、加強?？谱o士培訓(xùn)

按年初計劃，完善?？谱o士培訓(xùn)制度，實施專科護士的規(guī)范化培訓(xùn)工作。20xx年7月14日——10月14日共9人在哈醫(yī)大一院圓滿完成?？谱o理培訓(xùn)，回院后把在上級醫(yī)院學(xué)習(xí)的新知識新技術(shù)以PPT課件的形式與全院分享，結(jié)合我院實際情況加以總結(jié)實時的指導(dǎo)各?？祁I(lǐng)域的護理新技術(shù)實踐，為我院護理新技術(shù)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

八、注重新護士崗前培訓(xùn)

加強新護士崗前培訓(xùn)：自20xx年4月及11月分別對進院的護士進行兩期的護理職業(yè)道德、核心制度、護理文書書寫、護理安全、護理禮儀、國防教育、護理技能操作及并發(fā)癥的處理培訓(xùn)。新護士培訓(xùn)率達100%。培訓(xùn)后均有考核，護理理論知識考核合格率達100%，護理技能考核合格率達95%。

九、注重了護理安全管理，保證了患者住院安全。

1.堅持護士長總值班制度，解決護理問題5起，保證夜間護理安全。

2.認真落實“非懲罰護理不良事件上報制度”，并每季度組織討論分析。全年共上報護理不良事件77起，護理隱患46起、護理投訴記錄2起。護理部根據(jù)上報的等級在護士群里發(fā)表警示全院護士共勉。護理部充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息共享，在護士群中上傳學(xué)習(xí)資料，方便護士學(xué)習(xí)，并在護士群眾中討論護理案例分析，各科護士各抒己見，共同提高。

3.適時的實施了腕帶、床頭警示標識、入院患者風(fēng)險評估，壓瘡、跌倒、墜床、導(dǎo)管評估，身份識別查對制度，特別實施危重病人床頭交接及重點科室重病人轉(zhuǎn)運記錄等都有明確規(guī)范。保證住院患者護理安全，收效顯著。

4、護理部不僅有上述制度，還在督導(dǎo)上下了功夫，為患者護理安全，對患者身份識別制度及護理查對實行二級表格式質(zhì)控督導(dǎo)，規(guī)范了醫(yī)囑核對制度、身份識別制度。如：護士的任何操作處置均進行雙核對雙簽字及兩種以上身份識別和雙向識別方式，從督導(dǎo)過程中能及時發(fā)現(xiàn)科室護士把這項工作落沒落實?落實的好還是不好?這些措施的實施，減少了糾紛缺陷的發(fā)生。

十、采取切實可行措施推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

針對優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，進行了四項工作，其一;從20xx年3月初護理部在全院護理科室開展“我要做一天陪護”活動，讓每個護士身歷其境得到體會換位思考，具體實施細則，科室護士長安排護士休息時間，每個護士指定那一天休息，休息當天必須是作陪護，陪護的病人可以是本科的病人，共陪護病人164人，經(jīng)過一天陪護體驗后，共寫體會報告及感想164篇。優(yōu)秀獎10篇。此次活動不僅拉近了護患距離，也推進了優(yōu)質(zhì)護理的深入開展。其二;進行了護理技能5項比武大賽，經(jīng)過初賽、復(fù)賽共獲獎25人次。其三;積極配合組織醫(yī)院每季度召開一次住院患者座談會，全年共四次，充分聽取患者及家屬意見及時改進護理工作。其四;開展住院患者對護士的滿意度調(diào)查、臨床護士多供應(yīng)室工作的滿意度調(diào)查、外科系列對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查、及出院病人電話回訪。全年共發(fā)調(diào)查問卷607份，住院患者對護士滿意度調(diào)查的滿意度為98%,最滿意護士提名79人次，提出的合理化建議21條。推進了優(yōu)質(zhì)護理的持續(xù)開展。

醫(yī)院述職【篇6】

個人述職醫(yī)院報告內(nèi)容

一、引言

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評審專家，大家好！今天，我來到這里，向各位介紹我在醫(yī)院的工作情況。我是xx醫(yī)院的一名護士，自入職以來，我一直秉著敬業(yè)精神、腳踏實地的態(tài)度認真工作，積極學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。今天，我將向大家詳細介紹我的工作內(nèi)容、工作成績以及今后的計劃。

二、工作內(nèi)容

1. 科室簡介

我所在的科室是XX病區(qū)，該病區(qū)是一個綜合性病區(qū)，接收的病人種類較為廣泛，包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科等多個科室，病人數(shù)量較多，承擔(dān)著較大的醫(yī)療任務(wù)。我們科室不僅要緊密協(xié)作，還需要具備豐富的專業(yè)技能，快速解決復(fù)雜的醫(yī)療問題，保障每一位病人的健康和安全。

2. 工作內(nèi)容

在工作中，我的主要職責(zé)是協(xié)助醫(yī)生完成病人的護理工作，并為病人提供心理安慰。同時，我也要負責(zé)協(xié)調(diào)病人與家屬的關(guān)系，了解病人的情況，及時匯報病情變化，指導(dǎo)家屬做好護理工作。在病房工作中，我不僅要仔細觀察和記錄病人的生命體征、協(xié)助醫(yī)生完成各種醫(yī)療技術(shù)操作，還要及時處理病人的各種問題，提供病人需要的幫助。此外，每天我還要幫助病人進行理療、巡視病人、處理廢棄物等工作。

三、工作成績

在我工作的這段時間里，我一直秉承著“醫(yī)者仁心”的原則，盡完全力為病人提供全方面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在病人護理方面，我認真做好各項護理工作，仔細觀察病情變化，及時與醫(yī)生溝通，確保治療方案得以順利執(zhí)行；在病人心理護理方面，我時刻關(guān)注病人的情況，與病人進行交流，鼓勵病人積極面對生活，保持樂觀向上的態(tài)度。

在工作中，我也遇到過一些挑戰(zhàn)。比如，有些病人情緒不穩(wěn)定，需要不斷安撫和疏導(dǎo)；有些病人病情復(fù)雜，需要設(shè)身處地為病人著想，做好各項安排；有些病人家屬難以溝通，需要傾聽并耐心解決矛盾。但是，我克服了這些困難，一步一個腳印，不斷提高自己的工作水平，取得了一定的成績。

四、今后的計劃

在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，進一步提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在病人護理方面，我將注重護理細節(jié)、深入思考病情背后的意義，在護理中發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方案，提高護理質(zhì)量。在溝通方面，我將加強與病人、家屬、醫(yī)生等的溝通，建立良好的溝通關(guān)系，切實解決各種問題，提高病人的滿意度。在團隊合作方面，我將積極與同事協(xié)作，發(fā)揮團體智慧，共同提升醫(yī)療服務(wù)水平。

五、結(jié)論

在醫(yī)院工作的這段時間，我深刻地感受到了作為一名護士的責(zé)任和使命，我將以更加積極的態(tài)度，更加專業(yè)的知識和技能，不斷提高自己的工作能力，為醫(yī)院的發(fā)展作出更大的貢獻。最后，再次感謝您的聽?。?/p>

醫(yī)院述職【篇7】

醫(yī)院掛號是醫(yī)療服務(wù)的重要窗口，是病人就醫(yī)的必經(jīng)之路。為了提供更加高效優(yōu)質(zhì)的掛號服務(wù)，我們醫(yī)院開展了一系列的工作，下面為大家詳細報告一下。

一、開拓多種掛號渠道

傳統(tǒng)的掛號方式往往需要病人親自到醫(yī)院窗口掛號，但是此舉容易引起人群擁堵，降低了掛號效率。為此，我們醫(yī)院搭建了多種掛號渠道，讓病人在家就可以進行在線診療和掛號預(yù)約，例如微信公眾號、電話預(yù)約、醫(yī)院官網(wǎng)等，豐富了掛號方式，縮短了等待時間，形成了線上與線下相結(jié)合的多元化掛號模式，大大提高了掛號效率。

二、實施智能化掛號系統(tǒng)

為了讓病人更加便捷地掛號就醫(yī)，我們醫(yī)院引進了智能化掛號系統(tǒng)。這一系統(tǒng)利用信息化技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)了全自動化掛號，擺脫了以往的人工排隊，病人可以通過智能終端自主掛號、排隊、叫號、支付等全自動操作。在縮短掛號時間的同時，大大提高了醫(yī)院工作效率。

三、提高醫(yī)務(wù)人員服務(wù)素質(zhì)

作為醫(yī)院掛號服務(wù)的直接接待者和咨詢者，醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)素質(zhì)顯得尤為重要。因此，在醫(yī)院掛號服務(wù)過程中，我們加強了員工培訓(xùn)和練習(xí)，專門組織培訓(xùn)班，提高醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)素質(zhì)和專業(yè)知識，使他們能夠更加貼心地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解答病人的各種疑問，讓病人感受到家庭式的溫馨服務(wù)。

四、優(yōu)化醫(yī)院就醫(yī)流程

掛號服務(wù)不僅能提高醫(yī)院服務(wù)效率，也是疾病診治過程中不可缺少的環(huán)節(jié)。我們醫(yī)院針對病人就醫(yī)流程進行了優(yōu)化，推行“一站式”服務(wù)，為病人提供更加貼心、高效、全面的就醫(yī)服務(wù)，在縮短就醫(yī)時間的同時，也降低了醫(yī)院成本。

五、強化醫(yī)患交流

掛號服務(wù)過程中，醫(yī)患交流是非常重要的。我們醫(yī)院加強了醫(yī)患交流，為病人提供了更多的溝通機會，促進病人與醫(yī)生的溝通交流，保證他們得到更加全面、及時、適當?shù)尼t(yī)療幫助。

以上就是我們醫(yī)院在掛號服務(wù)方面所做的一些改進與探索。通過我們持續(xù)的努力與創(chuàng)新，使得我們醫(yī)院掛號服務(wù)變得更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)，不斷提高我們醫(yī)院在社會醫(yī)療領(lǐng)域中的競爭力，為廣大病人提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高我們醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量，這也是我們一直追求的目標。

醫(yī)院述職【篇8】

醫(yī)院消防科述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是醫(yī)院消防科的一名成員，今天我向大家匯報一下我們科室在過去一年的工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，展望未來。

一、工作概況

醫(yī)院消防科是醫(yī)院安全管理的重要部門，主要負責(zé)醫(yī)院內(nèi)部的消防安全工作。在過去的一年中，我們?nèi)w成員認真履行職責(zé)，認真貫徹實施各項消防政策，積極參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，在醫(yī)院安全工作中做出了積極的貢獻。

二、工作內(nèi)容

1. 建立和完善消防管理體系

我們制定了醫(yī)院消防工作制度，包括消防巡查制度、火警應(yīng)急演練制度、消防設(shè)備檢查維護制度等，確保各項管理制度的有效實施。同時，我們還加強了與相關(guān)部門的協(xié)作，定期進行聯(lián)合演練和培訓(xùn)，提升整體應(yīng)急響應(yīng)能力。

2. 安全隱患排查整改

我們定期開展醫(yī)院內(nèi)部的安全隱患排查，對消防通道、電氣設(shè)備、火災(zāi)報警系統(tǒng)等進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。同時，我們還建立了安全巡查制度，定期對醫(yī)院各個區(qū)域進行巡查，確保安全隱患得到及時處理。

3. 人員安全培訓(xùn)

我們組織了多次消防安全培訓(xùn)，涵蓋了醫(yī)院全體員工。通過開展培訓(xùn)，提高了全員的消防安全意識，增強了應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)的能力，有效地減少了事故的發(fā)生。

4. 消防設(shè)備管理

我們嚴格按照規(guī)章制度進行消防設(shè)備的管理和維護，確保消防設(shè)備始終處于良好狀態(tài)并能夠正常使用。同時，我們加強了對消防設(shè)備操作人員的培訓(xùn)和考核，確保他們熟悉操作流程，能夠熟練運用設(shè)備。

三、存在的問題和挑戰(zhàn)

在過去的工作中，我們也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為：

1. 部分員工消防安全意識不強，需要進一步加強培訓(xùn)教育。

2. 某些消防設(shè)備老化，需要及時更新和更換，以提高設(shè)備的可靠性和效果。

4. 醫(yī)院規(guī)模擴大，消防工作壓力增加，需要進一步加強隊伍建設(shè)和管理。

四、未來工作展望

為了更好地履行好消防科的職責(zé)，我們將進一步加強工作，不斷提高我們的工作水平和服務(wù)質(zhì)量。具體的工作展望包括：

1. 繼續(xù)加強人員培訓(xùn)，提高全體員工的消防安全意識，提高應(yīng)對突發(fā)火災(zāi)的能力。

2. 加強消防設(shè)備管理，定期檢查維護設(shè)備，確保其處于良好狀態(tài)。

3. 完善醫(yī)院內(nèi)部消防設(shè)施，更新老化設(shè)備，提高整體的消防安全水平。

4. 加強消防科與其他部門的合作，提高整體的安全管理水平。

五、總結(jié)

在過去的一年中，我們醫(yī)院消防科全體成員通力合作，勤勉工作，為醫(yī)院的安全運營作出了積極的貢獻。在今后的工作中，我們將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，努力提高工作水平，為醫(yī)院的消防安全保駕護航。

報告完畢，謝謝大家！

醫(yī)院述職【篇9】

以下為機器翻譯，僅供參考：

最近，我非常興奮地結(jié)束了我在醫(yī)院的述職匯報，這是我在這家醫(yī)院擔(dān)任高級護士的第二年。我在這段時間里面收獲頗豐，不僅學(xué)會了如何更好地照顧病人，還積累了一定的管理經(jīng)驗。在述職匯報中，我著重強調(diào)了以下幾點：

第一，作為一名護士，我的首要責(zé)任是照顧好每一個病人。這需要不僅有專業(yè)知識和技能，還需要關(guān)注每一個細節(jié)和需要。我用一些具體的例子，比如說我如何處理一個急救情況，如何幫助一個病人與家人溝通，如何給一個失去意識的病人提供安慰等等，來證明我這一年里所做的工作。通過這些經(jīng)驗，我意識到對病人的關(guān)注和照顧是護士最重要的工作。

第二，我也強調(diào)了自己在管理方面的經(jīng)驗。我在這一年里面擔(dān)任了我的團隊的領(lǐng)導(dǎo)，由此學(xué)到了如何有效地組織和管理一個團隊。我向領(lǐng)導(dǎo)層和同事展示了一些我用來鼓勵同事合作和提高工作效率的方法，比如說在每次例會前分享一些成功的實踐經(jīng)驗和遇到的困難，以及如何運用每個團隊成員的強項來最大化工作效率。這些經(jīng)驗證明了作為團隊領(lǐng)導(dǎo)的我，我能夠在保證工作順利進行的同時激勵每一個團隊成員的貢獻。

最后，我也總結(jié)了我這一年里面的收獲和不足之處，結(jié)合自己對未來工作的期望，來提出了一些對自己和對團隊的未來發(fā)展的建議。我提醒自己需要在與患者的交流中加強自己在情感和溝通方面的能力，結(jié)合醫(yī)學(xué)知識和專業(yè)技能，來提供更加完善的服務(wù)。我還期望團隊在為病人提供服務(wù)的過程中能夠更好地利用技術(shù)，比如說記錄系統(tǒng)和智能監(jiān)測設(shè)備，來優(yōu)化病人關(guān)懷的信息和避免人為疏忽的情況。

總而言之，我的述職匯報結(jié)束了，但我的職責(zé)和工作并沒有結(jié)束。我期待著在未來的日子里能夠為病人提供更好更全面的關(guān)懷，同時也希望能夠幫助我的團隊成員不斷地成長和發(fā)展，共同推動我們所在的醫(yī)院成為一家更加完善、先進和人性化的醫(yī)療機構(gòu)。

醫(yī)院述職【篇10】

時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實的一年已經(jīng)過去了，醫(yī)院收費員述職報告。在這一年里，我在這里工作著、學(xué)習(xí)著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝！

作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復(fù)著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。

下面將我在XX年的工作向大家匯報。

一、收費工作

在XX年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機械的工作，但我沒有簡單去機械的重復(fù)，對待每一個病人我都在努力的做好服務(wù)樹立良好的窗口形象；同時也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務(wù)的指導(dǎo)下認真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，認真的研究每月報表，找出其中的不同之處，認真分析原因，比如門診量的下降，掛號人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發(fā)現(xiàn)其中的樂趣，讓工作最有效的完成。

二、醫(yī)保方面的工作

我院從XX年2月份正式成為醫(yī)保定點單位，雖然在之前進行了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn)，但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，同時也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了醫(yī)保知識。醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運用到實際中去，現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對于收費員來說還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平時的工作中每到下班的時候我都會把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時的上傳報盤。雖然現(xiàn)在對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。

醫(yī)院收費處主任述職報告四

我是一名普通的高速公路收費員，收費站是高速公路的主要窗口，每位收費員的工作態(tài)度、工作效率，甚至一言一行、一舉一動都可能直接影響到收費站乃至公司的形象，這就要求我們必須加強政治思想和職業(yè)道德教育，增強“窗口”意識和“主人翁”意識，做到愛崗敬業(yè)、無私奉獻;在具體工作中，要把收費工作同文明服務(wù)結(jié)合起來，按章收費，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)來回報社會，爭創(chuàng)文明行業(yè)。很多人認為收費是一項簡單枯燥的工作，但在我看來做好它并不是那么簡單的，都必須用心去做。我覺得在收費過程中要做到以下幾點：

工作要細心?！凹毿摹边@個詞能真正做好它并不容易。收費過程中，收費員如果稍有不慎，工作不細心、不仔細，就很可能造成輸入錯誤或者讓偷逃通行費的“有心”司機從我們眼皮底下溜走等等。因此要做好自己的工作，“細心”是必備的條件。我們要熟練掌握各種車型的交費性質(zhì)，在收費過程中點鈔、識鈔、找錢、給票動作快捷準確;

服務(wù)要誠心。收費是服務(wù)性工作，服務(wù)是重點。因此，每一名收費員都要樹立“全心全意為司乘人員服務(wù)”的理念。用我們真誠的服務(wù)去融化司乘人員的勞累和煩憂，我們必須得發(fā)自內(nèi)心的微笑，讓他們感受到我們武黃高速公路收費員的熱情和真誠。

溝通要耐心。在與司乘人員溝通，我們不僅需要面帶笑容，態(tài)度要好，更需要耐心，特別是遇到收費糾紛等特殊情況時?；蛟S有些司

機性格態(tài)度不好，做為收費人員的我們得耐心向司機解釋，安撫他的情緒。

嚴明紀律觀念。收費員在小小的收費亭里面臨的不單單是枯燥的工作，在面臨金錢誘惑時，我們要把好個人關(guān)，嚴格遵守相關(guān)管理規(guī)定，在面臨人情困擾時要嚴格收費標準，切實做到應(yīng)征不漏，應(yīng)免不征，按章收費，不放過一輛人情車。

要成為一名出色的收費員，還要有一種奉獻精神，要通過自己的實際行動更好的服務(wù)顧客，奉獻社會。我決定在站領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，以嚴明的紀律約束自己，以端正的心態(tài)對待工作，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)面向顧客，以最高工作熱情投入到工作當中去，讓武黃高速公路路口收費站的形象明亮起來。

醫(yī)院述職【篇11】

一年來，在黨政班子的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四亮四評”活動、中心組學(xué)習(xí)、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極注重自身學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)，在思想上、行動上自覺與醫(yī)院黨政班子保持高度一致，始終把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、講黨性、講原則、做好服務(wù)工作放在首位。工作中，加班加點、不計得失，始終保持了認真負責(zé)、踏實辦事的精神狀態(tài)，使自己的政治理論素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力有了進一步提高，增強了辦公室的凝聚力、創(chuàng)造力和執(zhí)行力。

（一）認真做好組織協(xié)調(diào)工作。為確保醫(yī)院各項工作有效運轉(zhuǎn)，主動與各職能部門、臨床和醫(yī)技科室加強溝通聯(lián)系，認真梳理各種工作關(guān)系，擺正位置，認真思考相關(guān)問題，充分發(fā)揮院辦公室應(yīng)有的橋梁和紐帶作用。

（二）認真落實領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦任務(wù)。認真負責(zé)地做好全院工作計劃、總結(jié)以及各種請示、報告等文稿材料的起草和審核工作；認真做好院長辦公會、院務(wù)會、院領(lǐng)導(dǎo)行政查房的安排和組織服務(wù)工作；認真安排醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)各項活動，提

前準備有關(guān)材料；認真落實院領(lǐng)導(dǎo)批示和廳辦等上級部門交辦任務(wù)，按時反饋落實情況。

（三）加強院辦公室的制度建設(shè)和內(nèi)部管理。進一步明確了工作人員分工，加強了團結(jié)協(xié)作，加強了制度建設(shè)，加強了對新同志的傳、幫、帶工作，通過加強日常管理，強化工作落實，使院辦公室的工作進一步規(guī)范化、制度化。

（四）加強公文的審核把關(guān)。截止12月5日，院辦公室按行文規(guī)范處理上級下發(fā)和院內(nèi)制發(fā)的各類行政文件共973份，均認真按要求和規(guī)范對所有收、發(fā)文進行分類管理。對上級發(fā)文及時呈批、及時運轉(zhuǎn)處理；對各科室草擬的發(fā)文認真審核，及時送簽；對一些內(nèi)容模糊的文稿，主動找有關(guān)科室商討，力爭做到審核的文稿及時、準確；對涉密文件嚴格管理、按時清退。通過努力，醫(yī)院整體行文質(zhì)量有了更進一步的提高。

（五）加強了行政印章的日常使用和管理工作，做到專人嚴格管理；日常工作中，對來院辦公室蓋章、辦事的院內(nèi)外人員熱情接待，應(yīng)辦的事盡快辦，不能辦的講明政策和原因，加強溝通理解，積極樹立院辦公室工作人員的良好形象。

一年來，盡管工作難度大、協(xié)調(diào)難度大、工作壓力大，但我個人還是盡最大努力去平衡和協(xié)調(diào)把握好醫(yī)院各個層面的工作關(guān)系，辦公室全體同志也較好地發(fā)揮了工作主動性和能動性，大家始終做到自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和勞動紀律，只要是工作需要，大家都是加班加點、不計得失、愉快接受，團結(jié)協(xié)作，以實際行動保證了醫(yī)院整體工作和辦公室工作的順利開展，較好地完成了衛(wèi)生廳及院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。[出國留學(xué)網(wǎng) wWw.liuXUe86.cOM]

一年來，認真按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制和醫(yī)院黨委、紀委的廉政要求管好自己，做到了思想上重視、行動上嚴謹、落實上到位，遵守保密紀律，堅持黨性原則，正確行使權(quán)力，慎重對待辦公室必須的業(yè)務(wù)往來，切實做到自警、自律、自重。個人沒有違反黨紀、政紀行為。

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助、支持下，我認真履行了自己的崗位職責(zé)，努力團結(jié)醫(yī)院各科室、各個層面的同事，以發(fā)揮大家的整體合力。盡管如此，工作中也還存在著許多不足：一是對領(lǐng)導(dǎo)的參謀取助手作用發(fā)揮不夠，工作中解決問題的辦法不多，還有顧此失彼的現(xiàn)象；二是由于更多時間忙于繁雜的事務(wù)性工作中，到臨床一線了解實際工作情況不夠，了解職工的思想狀況也不夠；三是對領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項落實情況的監(jiān)督不夠大膽，對有的科室反映的問題，協(xié)調(diào)解決還不夠及時有力；四是工作忙起來就性情急躁、有時對同事開展同志式的批評過于嚴厲、有存在調(diào)查研究不深入就批評人的現(xiàn)象，方式方法還欠科學(xué)、容易得罪人。

今后的工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，保持成績，改正缺點，克服急躁情緒，正視存在問題，進一步提高管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。

在此，衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各科室一年來對院辦公室工作、對我本人工作的理解和大力支持，也誠懇地希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事對我工作中的不足之處給予批評幫助，我將虛心吸取大家的意見和建議，更加嚴格地要求自己，一如既往地努力工作。

醫(yī)院述職【篇12】

好不容易轉(zhuǎn)正了，述職報告怎么寫？下面是醫(yī)院個人轉(zhuǎn)正述職報告范文，為大家提供參考。

述職述職提要：

(1).首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述，重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。

(2).尋找工作中存在什么問題，找到產(chǎn)生問題的原因，找到解決問題的方法。

(3).分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題。

(4).確定新目標，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求.

本人xxxx，xxxx年7月畢業(yè)于濟寧醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，至今工作于張店區(qū)中醫(yī)院，現(xiàn)在內(nèi)一科任職住院醫(yī)師，于XX年7月至今在我院工作一年多;在工作過程中，全心全意為病人服務(wù)的思想，待病人勝親人，始終堅持以病人

一、思想上，自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。

首先，我主動加強政治學(xué)習(xí)，除了經(jīng)常看電視、看報紙、關(guān)心時事政治外，我還自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己;其次理論學(xué)習(xí)還要在行動上落實，注重其對實踐的指導(dǎo)意義，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。

另外，除了干好自己的本職工作外，醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|積極參加與配合醫(yī)院組織的各項活動，維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，工作任勞任怨、積極主動，取得了同事們的一致好評與認可。通過努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進步。

二、在業(yè)務(wù)上，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ)，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有五年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，但是實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認真的學(xué)習(xí)，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下，能夠很快融入到工作中。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。在內(nèi)科實踐工作中，我深切體會到作為內(nèi)科臨床醫(yī)生的應(yīng)具備的素質(zhì)和條件，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，我逐漸對內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的認識，作為住院醫(yī)師對病人從入院-住院-診斷-治療及出院-復(fù)查有了很好的掌握，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，我已能熟練掌握本科室常見病、多發(fā)病的診療方法。內(nèi)科工作是復(fù)雜多樣的，在工作中也產(chǎn)生了一些經(jīng)驗教訓(xùn)，如對于一些不常見的病狀缺少認識，這些經(jīng)歷教訓(xùn)我視為寶貴的經(jīng)驗醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|，更對自己以后的診治水平有了清醒的認識，提出了更多的要求，在以后的工作中要更細心全面詢問查體，積極學(xué)習(xí)先進的臨床知識，爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師。

三、學(xué)習(xí)生活上，完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，完全進入工作狀態(tài)，努力開展工作。

由于進入了一個完全陌生的工作環(huán)境和生活狀態(tài)，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是醫(yī)院里寬松融洽的工作氛圍、良好的`醫(yī)療環(huán)境及學(xué)習(xí)發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從醫(yī)學(xué)生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這邊的工作狀況，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報。不僅能夠彌補自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我也深知，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強思想政治、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，克服不足，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身能力。更好的為人民服務(wù)。

醫(yī)院述職【篇13】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我是醫(yī)院消防科的一名工作人員，在這里向大家做一份述職報告。在過去的一年里，我們積極落實國家和地方消防法規(guī)，加強了消防安全教育和培訓(xùn)，提高了消防安全防范能力，預(yù)防了各類消防事故的發(fā)生，保障了醫(yī)院人員和財產(chǎn)安全。下面，我將就具體情況做出詳細介紹。

一、制定消防安全管理制度

我們根據(jù)國家和地方消防法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定了《醫(yī)院消防安全管理制度》，明確了各級人員的職責(zé)和任務(wù)，完善了各項消防工作的制度和規(guī)范，確保了消防工作的有序開展。

二、開展消防安全培訓(xùn)

我們開展了消防安全教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)了醫(yī)院各級人員的消防安全意識和技能，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力。我們定期組織消防演練和逃生演練，檢驗了各部門應(yīng)急預(yù)案的實效性，為實際應(yīng)對突發(fā)事件做好充分準備。

三、加強消防設(shè)施管理

我們按照法律法規(guī)要求，對醫(yī)院內(nèi)的消火栓、滅火器等消防設(shè)施進行了全面檢查和維護保養(yǎng)，確保設(shè)施完好有效。同時，我們還加強了防火隔離措施和消防設(shè)施的設(shè)置和使用標識，提高了醫(yī)院的消防安全。

四、加強火災(zāi)隱患排查工作

我們每月進行一次消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改了醫(yī)院內(nèi)存在的各類火災(zāi)隱患，如電線老化、電器故障、易燃易爆物品存放不當?shù)?，不斷提高了醫(yī)院的消防安全水平。

五、開展消防宣傳活動

我們開展了多種形式的消防宣傳活動，如懸掛宣傳標語、制作宣傳海報、發(fā)放消防宣傳資料等，提高了群眾的消防安全意識。我們還定期開展消防知識講座和演習(xí)，讓員工掌握消防安全基本知識，提高了消防安全素質(zhì)。

總之，過去一年里，我們在醫(yī)院消防安全工作中一直保持著積極有效的工作態(tài)度，始終以保障醫(yī)院安全為首要目標，不斷加強工作力度，著重推進消防安全防范建設(shè)工作，切實提高了醫(yī)院消防工作水平。但我們也認識到，醫(yī)院消防安全工作任重而道遠，還需進一步細化完善各項消防工作措施，確保醫(yī)院人員和財產(chǎn)安全無憂。因此，希望在2022年里，我和我的同事們能夠再接再厲，進一步提高消防安全工作水平，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定運行。

醫(yī)院述職【篇14】

醫(yī)院個人述職述責(zé)報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是XX醫(yī)院的某科室工作人員，今天我非常榮幸能夠向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我的工作情況和履行的職責(zé)。在這過去的一年里，我一直遵循著醫(yī)院的宗旨和職責(zé)，全力以赴地為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

回顧過去的一年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我所在的科室取得了一系列驕人的成績。首先，我積極參與了科室的科研項目，利用業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí)和積累相關(guān)知識，并將其運用到臨床實踐中。在最近的某科室學(xué)術(shù)交流會上，我提交并發(fā)表了一篇學(xué)術(shù)論文，并得到了同行們的高度認可。這不僅是對我個人工作的肯定，也為科室的學(xué)術(shù)聲譽提供了有力支持。

其次，在臨床工作中，我時刻以患者的需求為出發(fā)點，全力做好護理工作。在每一位患者身上，我都看到了一個個有溫度的生命，我將他們當做親人一般對待，始終保持真誠、耐心、關(guān)愛的態(tài)度。在患者的康復(fù)過程中，我積極與醫(yī)生和其他科室進行溝通，確保醫(yī)療團隊的協(xié)作順利進行。我參與了多個手術(shù)操作并提供了全面周到的護理服務(wù)，得到了患者和家屬的一致好評。

此外，為了不斷提升自己的專業(yè)能力，我積極參加了多項培訓(xùn)和進修課程。通過這些學(xué)習(xí)，我拓寬了自己的知識面，提高了業(yè)務(wù)水平，能更好地應(yīng)對各類突發(fā)情況和護理技能要求。同時，我還積極參與一些學(xué)術(shù)活動和經(jīng)驗交流，與其他醫(yī)院的同行進行互動和共享，提高了自身的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。

在今后的工作中，我將進一步提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)療技能，不斷提升自身的學(xué)術(shù)水平。同時，我也將結(jié)合科室實際情況，積極參與到科研項目中，提供更多的學(xué)術(shù)支持與貢獻。我相信，只有通過不斷學(xué)習(xí)和進步，才能夠給患者提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

最后，我向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，感謝你們對我的關(guān)心和培養(yǎng)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不辜負醫(yī)院的期望和患者的信任，為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。

謝謝！

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醫(yī)學(xué)述職報告篇1

預(yù)防醫(yī)學(xué)個人年度工作總結(jié)

隨著生活水平的提高和社會發(fā)展的加快，健康成為了每個人最為關(guān)注的話題之一。作為醫(yī)生，我們的責(zé)任就是盡我們所能來幫助人們預(yù)防疾病、維護健康。在過去的一年里，我作為預(yù)防醫(yī)學(xué)工作者，也在不斷地探索和前進。下面，我將結(jié)合工作經(jīng)驗，對個人年度工作進行總結(jié)。

一、定期健康體檢

定期的健康體檢是預(yù)防疾病的重要一環(huán)，也是我們預(yù)防醫(yī)學(xué)工作者的首要任務(wù)。在過去一年里，我在實踐中發(fā)現(xiàn)，有效的定期健康體檢能夠有效幫助人們預(yù)防或早期發(fā)現(xiàn)疾病。因此，我積極倡導(dǎo)患者進行定期健康體檢，并對檢查結(jié)果進行解讀，提供相應(yīng)的保健建議。

二、推廣健康生活方式

目前，人們的生活方式普遍偏向于不健康，如飲食不規(guī)律、缺乏運動、過度沉迷于電子產(chǎn)品等，這不僅影響健康，還可能導(dǎo)致多種疾病的發(fā)生。因而，倡導(dǎo)健康的生活方式也成為了我的工作重點。我會向患者提供可行性比較強的健康生活方式，如堅持規(guī)律飲食和適當運動等，以及如何避免電子產(chǎn)品對健康造成的不良影響等等。

三、傳授疾病的預(yù)防知識

通過傳授疾病預(yù)防知識，可以更好地幫助人們了解一些患病的原因，預(yù)防該病的方法以及如何應(yīng)對該疾病。在過去一年里，我收到的咨詢中，更多的是患者來咨詢互聯(lián)網(wǎng)方面的問題，比如，如何日常保養(yǎng)，如何應(yīng)對季節(jié)性流感等等。因此，我們醫(yī)生要深入了解患者的需求，同時廣泛宣傳預(yù)防疾病的知識，讓更多的人了解疾病的預(yù)防知識。

四、積極參加社區(qū)活動

除了醫(yī)療服務(wù)外，我們醫(yī)護人員還要積極參加社區(qū)活動。我們可以通過社區(qū)活動了解更多患者的情況，有效地推廣健康生活方式或是疾病預(yù)防知識。例如，我會參加社區(qū)組織的義診活動，幫助更多的人了解健康的相關(guān)知識，同時免費為患者進行一些簡單的醫(yī)療檢查。在義診過程中，不僅能幫助人們了解疾病知識，還可以增加人們對于健康的認識和對于醫(yī)生的信任度，起到一定的社會意義。

總結(jié)

預(yù)防醫(yī)學(xué)工作顯然是不斷發(fā)展的，我們醫(yī)護人員也應(yīng)不斷地努力進步。在今后的工作中，我將更加努力學(xué)習(xí)和探索相關(guān)方面的知識，不斷改善自己的服務(wù)質(zhì)量，真正為人們的健康服務(wù)。同時，我也衷心希望大家能夠更認真地保護自己的健康，以健康的體魄去迎接人生的挑戰(zhàn)！

醫(yī)學(xué)述職報告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是××醫(yī)院檢驗科的××，在近一年的工作中，我積累了豐富的經(jīng)驗和知識，現(xiàn)將我的工作情況進行匯報。

一、工作內(nèi)容

作為醫(yī)院檢驗科的一名檢驗師，我主要負責(zé)醫(yī)學(xué)檢驗工作，包括各類生化、免疫、微生物等檢驗項目，并負責(zé)臨床醫(yī)生提供的樣本的采樣、存儲和運送等工作。同時，我還參與了醫(yī)院臨床試驗的檢驗工作。

二、工作亮點

1.精準化管理：我在檢驗項目的操作流程中，嚴格按照操作規(guī)范執(zhí)行，杜絕任何工作疏忽現(xiàn)象。同時，通過引入生化分析儀器，極大地提高了樣本處理效率和數(shù)據(jù)的精準度。

2.質(zhì)量管控：我嚴格執(zhí)行質(zhì)量控制流程，及時發(fā)現(xiàn)報告異常，及時糾正，在確保檢驗結(jié)果準確性的基礎(chǔ)上，提高了檢驗報告的發(fā)布效率。

3.服務(wù)質(zhì)量：我在工作中注重細節(jié)，與醫(yī)院臨床醫(yī)生進行溝通對接，及時解決問題，提高了醫(yī)患的滿意度。

三、存在問題

1.樣本輸送：在日常工作中，常常會遇到樣本輸送不及時導(dǎo)致樣本失效等情況。下一步工作中，將加強對樣本的選擇、采集、儲存和運送過程的監(jiān)督，確保樣本遞送到指定的檢驗室。

2.設(shè)備管理：生化儀器的使用需要注意定期維護及保養(yǎng)，預(yù)防出現(xiàn)因為設(shè)備老化導(dǎo)致的檢驗數(shù)據(jù)誤差。在接下來的工作中，我將嚴格執(zhí)行設(shè)備維保計劃，保障儀器設(shè)備的可靠性。

三、未來規(guī)劃

1.提高技能水平：我將加強參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷提高自己的專業(yè)技能水平，為醫(yī)院的診斷和治療貢獻更多的力量。

2.團隊建設(shè)：我將與科室內(nèi)的其他同事通力合作，共同推動科室的發(fā)展，提升團隊凝聚力和工作效率。

以上是我的醫(yī)學(xué)檢驗述職報告，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和支持，在以后的工作中，我將不斷努力，為醫(yī)院的醫(yī)療工作貢獻自己的力量。

醫(yī)學(xué)述職報告篇3

醫(yī)學(xué)職稱晉級個人述職報告

尊敬的各位評審委員：

大家好！我是×××，現(xiàn)任××醫(yī)院××科主治醫(yī)師。非常榮幸能夠參加此次醫(yī)學(xué)職稱晉級評審，現(xiàn)在我將向大家述職我近年來在醫(yī)療工作中的成績和個人成長。

近年來，我一直堅守崗位，嚴守職責(zé)，努力為病患提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。我始終以患者為中心，傾盡所能為每位病患提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和關(guān)懷。我深信醫(yī)生的職責(zé)是治病救人，維護患者的身體健康與心理健康。因此，我時刻以全心全意為患者服務(wù)的態(tài)度對待每個病患。

首先，我在臨床技術(shù)方面進行了持續(xù)的學(xué)習(xí)和提升。我經(jīng)常閱讀相關(guān)醫(yī)學(xué)文獻和學(xué)術(shù)期刊，了解最新的醫(yī)學(xué)進展和疾病治療方案。我積極參加各類醫(yī)學(xué)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流會議，不斷提升自己的專業(yè)知識和技術(shù)水平。在臨床實踐中，我充分運用所學(xué)的知識和技術(shù)，準確地診斷和治療各種疾病，并取得了一定的臨床療效。

其次，我在醫(yī)院管理方面也有了一定的成績。我在××科的工作中，積極參與科室的管理工作。我主張科學(xué)高效的工作方式，通過合理的資源分配和人員組織，提高工作效率和質(zhì)量。我參與了科室規(guī)章制度的修訂和制定，并積極推行和監(jiān)督執(zhí)行。同時，我也注重科室內(nèi)部的團隊建設(shè)和人事管理，加強了與同事間的溝通和協(xié)作，提高了整個科室的工作效率和團隊凝聚力。

此外，我熱愛科研工作，注重學(xué)術(shù)交流和研究成果的推廣。我積極參與各類學(xué)術(shù)講座和研討會，加強與其他科室和醫(yī)院的交流合作。我也參與了多項科研課題的研究，并取得了一些令人驕傲的研究成果。我的研究成果發(fā)表在了一些國內(nèi)外知名的醫(yī)學(xué)期刊上，并得到了同行的認可和贊賞。

最后，我也注意到在近年來醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展和變革中，社會對醫(yī)生的要求和期望也在不斷提高。為了適應(yīng)這樣的變化，我不斷提升自己的綜合素質(zhì)和能力。我通過學(xué)習(xí)管理知識和相關(guān)技能，提高了自己的管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力。我也參與了醫(yī)院的相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了管理的最新理論和方法。

尊敬的評審委員，以上是我近年來的個人成長和工作成果的簡要介紹。在工作中，我一直嚴守職責(zé)，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時，我也不斷學(xué)習(xí)和進取，提升自己的專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。我相信，通過此次評審，我能夠和各位評審委員一起共同交流和學(xué)習(xí)，取長補短，進一步提升自己的醫(yī)療技術(shù)和管理能力。我將以更高的熱情和精神狀態(tài)，繼續(xù)為患者的健康貢獻自己的一份力量。

謝謝大家！

醫(yī)學(xué)述職報告篇4

醫(yī)學(xué)年終述職報告

隨著一年的結(jié)束，醫(yī)院的年終述職報告也如火如荼地展開。醫(yī)生們這時候評估自己在醫(yī)院中的表現(xiàn)，總結(jié)成果和不足之處，制定未來的發(fā)展計劃。下面，我將詳細介紹醫(yī)生們的管轄范圍，工作精神，技能水平以及個人成長。

一、管轄范圍

醫(yī)生們是醫(yī)院最重要的員工，他們擔(dān)負著病人的生命安全，因此必須做到悉心照顧，精益求精。醫(yī)生的管轄范圍涉及到了患者們的生命安全，這需要我們始終保持警惕，認真對待每一位患者，全心全意為他們服務(wù)。在工作中，我們必須嚴格按照醫(yī)療規(guī)范，遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，確保醫(yī)院的信譽。

二、工作精神

醫(yī)生的工作是辛苦而責(zé)任重大的，工作精神是我們必須具備的重要素質(zhì)。我們必須無論在何時何地都能夠保持高度的工作熱情，始終保持良好的心態(tài)，不斷地進步和學(xué)習(xí)。因為當我們面對病人時，我們不能給患者增添負擔(dān)，必須要有足夠的責(zé)任感和使命感。只有不斷地學(xué)習(xí)，豐富自己的知識，才能更好地服務(wù)患者。

三、技能水平

在醫(yī)生的日常工作中，技能水平是評價醫(yī)生能力的重要標準。在過去的一年中，醫(yī)生們不斷地精進自己的技能，努力提升自己的服務(wù)質(zhì)量。我們通過深入的學(xué)習(xí)和實踐，提高自己的病癥診斷能力和治療技能，并且不斷探索創(chuàng)新的治療方法，最大限度地幫助患者恢復(fù)健康。我們堅信只有通過不斷地學(xué)習(xí)和拓展自己的技能，才能滿足病人的需求，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

四、個人成長

在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域，個人成長是極為重要的。在過去的一年里，醫(yī)生們非常注重自身的發(fā)展，為自己制定了明確的計劃，提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解了最新的醫(yī)療理論和實踐技巧，從而更好地為患者服務(wù)。我們還將個人成長作為自己的重要任務(wù)，提高了自己的協(xié)調(diào)能力、交流能力和團隊合作能力，與同事們互相幫助，共同為患者提供更好的服務(wù)。

通過醫(yī)學(xué)年終述職報告，我們可以看到醫(yī)生們在過去的一年中積極進取，不斷努力，取得了顯著的成果。未來的道路依舊漫長，我們需要繼續(xù)發(fā)揮醫(yī)科技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，真正做到為病人服務(wù)的責(zé)任和擔(dān)當。

醫(yī)學(xué)述職報告篇5

醫(yī)學(xué)主任年度述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！在過去的一年里，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，我擔(dān)任醫(yī)學(xué)主任職務(wù)期間，兢兢業(yè)業(yè)、勇攀高峰，完成了公司交給我的各項任務(wù)。

一、業(yè)務(wù)工作

在業(yè)務(wù)工作方面，我和我的團隊積極開展各項工作，包括：

1、協(xié)調(diào)安排院內(nèi)職業(yè)醫(yī)師崗位的醫(yī)生的崗位，規(guī)范了醫(yī)生和護士的工作流程，確保每一位患者都得到了妥善的照顧和治療。

2、制定了醫(yī)院應(yīng)急預(yù)案和風(fēng)險控制方案，做好了突發(fā)事件的應(yīng)對措施，確保醫(yī)院的工作順利進行，保障了患者和醫(yī)務(wù)人員的生命安全。

3、領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)團隊開展了多項科研和技術(shù)創(chuàng)新工作，提高了醫(yī)院的水平與質(zhì)量，得到了良好的社會評價和公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二、學(xué)習(xí)提高

在學(xué)習(xí)提高方面，我積極參加各類醫(yī)學(xué)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流，深入研究醫(yī)學(xué)的各個領(lǐng)域，在不斷地提高自己的專業(yè)知識和技能的同時，也與業(yè)界專家和同行進行深入的交流，學(xué)習(xí)他們的先進經(jīng)驗和新思路，使自己的工作能夠得到更好的改進與提高。

三、團隊建設(shè)

在團隊建設(shè)方面，我注重打造一支高水平的醫(yī)療團隊，帶領(lǐng)醫(yī)生和護士們一起為患者工作，探索先進的醫(yī)療理念和先進的治療方法，使得患者得到更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

同時，我還重視與公司各部門的溝通協(xié)調(diào)，保持著良好的工作關(guān)系，以便更好地完成公司的各項任務(wù)，并為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和信任，我將一如既往地努力工作，以最高的標準，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報公司和患者。

謝謝大家！

醫(yī)學(xué)述職報告篇6

即將結(jié)束的20xx年是集康復(fù)科的業(yè)務(wù)探研拓展、內(nèi)宣外宣組織、院內(nèi)標識設(shè)計、宣傳印刷品設(shè)計制作綜合性較強的一年。

在業(yè)務(wù)方面心理治療團隊的進駐為康復(fù)科科技化發(fā)展提供了深層有力的技術(shù)支持，同時，他們創(chuàng)新的用《太極八段錦》替代了休養(yǎng)員常規(guī)活動環(huán)節(jié)中傳統(tǒng)的《廣播操》。不僅日常培訓(xùn)休養(yǎng)員研習(xí)動作，年終之際特組織有患者家屬觀摩的我院首屆《太極八段錦》競賽活動，與會期間家屬興致勃勃的參觀了休養(yǎng)員生活區(qū)，使整個活動收效良好。

內(nèi)宣外宣工作也是今年的工作突出重點?！拔逡弧眲趧庸?jié)前后分別與“患親協(xié)會”聯(lián)辦了康復(fù)休養(yǎng)員自主經(jīng)營的“玫瑰園蛋糕冷飲店”，以及邀請“xxx省十老藝術(shù)團”來我院為休養(yǎng)員義演，在豐富他們治療生活的同時也切實提高了我院公益事業(yè)的社會關(guān)注度。包括本院職工的大型捐助活動在內(nèi)，來自xxx醫(yī)院的“八七社團”與社會人士在內(nèi)的各種形式募捐活動在我院也層出不窮。

外宣工作則以“義診”為側(cè)重點?？祻?fù)科協(xié)同外聯(lián)公益事業(yè)辦在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下深入市區(qū)內(nèi)社區(qū)、醫(yī)院、廣場以及縣市級醫(yī)院成功組織了各型“義診活動”。秉承公益辦院的指導(dǎo)思想，真誠為百姓、為患者排憂解難。

院內(nèi)標識的設(shè)計中突出人本化、細節(jié)化、環(huán)保化、藝術(shù)化的文化理念，為安全系統(tǒng)和來訪者提供重要的信息支持。宣傳印刷品的制作設(shè)計充分展現(xiàn)我院真實的品牌管理內(nèi)容，分別精細制作了宣傳四折頁和綜合展示畫冊，為醫(yī)院的再發(fā)展加深宣傳力度。相信擁有這些積淀20xx年康復(fù)科與心理治療團隊的誠城合作中，我們的工作將向著更高更遠的目標拓進。

醫(yī)學(xué)述職報告篇7

醫(yī)學(xué)副高職稱述職報告

尊敬的職稱評審委員會：

我是XX醫(yī)院XX科的XX醫(yī)生，現(xiàn)榮幸向您提交我的醫(yī)學(xué)副高職稱述職報告。在過去的幾年里，我一直致力于醫(yī)學(xué)研究和臨床工作，在此期間取得了一定的成果，并取得了與之相稱的職業(yè)發(fā)展。以下是我在醫(yī)療、教育和科研方面的主要貢獻和成就的詳細說明。

一、個人背景介紹

我在XX醫(yī)學(xué)院取得醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，并于XX年開始在XX醫(yī)院從事臨床工作。在此期間，我通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高自己的臨床水平和科研能力。同時，我也積極參與醫(yī)院的各項管理工作，提升了自己的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。

二、臨床工作成就

作為一名醫(yī)生，我一直堅守著“以患者為中心”的原則，為每一位患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。在過去幾年里，我積極參與了臨床工作并取得了一定的成就。具體表現(xiàn)如下：

1. 臨床技術(shù)能力提升：通過參與各類手術(shù)和治療工作，我掌握了一系列復(fù)雜病例的處理方法，提高了自己的臨床技術(shù)水平。我還通過閱讀最新的醫(yī)學(xué)文獻，了解并應(yīng)用最新的治療方法，為患者提供更有效的診療方案。

2. 科室質(zhì)量提升：作為科室的一員，我積極參與科室的質(zhì)量管理工作，制定相關(guān)的規(guī)章制度，加強醫(yī)療安全意識，提高醫(yī)療質(zhì)量。我還組織了一系列病例討論會和學(xué)術(shù)交流活動，促進醫(yī)療團隊之間的合作與共同進步。

3. 患者滿意度提升：通過臨床實踐與患者溝通，我發(fā)現(xiàn)與患者的良好溝通是提高患者滿意度的關(guān)鍵。因此，我積極與患者交流，解答他們對治療過程和方案的疑問，關(guān)注患者的心理需求，并及時解決患者的問題。通過這些努力，我獲得了較高的患者滿意度評分。

三、教育工作成就

除了臨床工作外，我還積極參與醫(yī)學(xué)教育工作，培養(yǎng)下一代醫(yī)療人才。教育工作的主要成就如下：

1. 醫(yī)學(xué)生教育：作為一名兼職教師，我參與了醫(yī)學(xué)生的臨床教學(xué)工作。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生參與臨床實踐，培養(yǎng)他們的臨床思維和操作技能，指導(dǎo)他們進行病例分析和診斷治療方案的制定。我的教學(xué)方法得到了學(xué)生和同事們的好評。

2. 培訓(xùn)工作：我積極參與醫(yī)院內(nèi)外的專業(yè)培訓(xùn)工作，為其他醫(yī)生提供相關(guān)的學(xué)習(xí)和技術(shù)交流機會。我還組織了一些學(xué)術(shù)講座和病例研討會，提高了醫(yī)療團隊的整體素質(zhì)和專業(yè)水平。

四、科研成果與創(chuàng)新

作為一名醫(yī)生，我一直堅持醫(yī)療實踐與科研相結(jié)合，努力探索新的治療方法和疾病機制。我的科研成果和創(chuàng)新主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 科研項目：我參與了多個科研項目，包括國家級和省級課題。通過開展相關(guān)研究，我探索了某些疾病的發(fā)病機制和治療方法，并獲得了一系列研究成果。

2. 科研論文發(fā)表：我在國內(nèi)外醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表了多篇科研論文，其中一些論文被SCI檢索，對某些領(lǐng)域的研究產(chǎn)生了一定的影響。

3. 創(chuàng)新技術(shù)和方法：在臨床實踐中，我發(fā)現(xiàn)了一些新的治療方法和手術(shù)技術(shù)，并在實踐中不斷進行改進和創(chuàng)新，提高了療效和患者的生活質(zhì)量。

總結(jié)心得體會

通過這些年的努力和實踐，我在醫(yī)療、教育和科研方面取得了一定的成績和進步。我深知職稱評審是一項全面綜合考察，既對個人業(yè)績的評估，又對綜合素質(zhì)與整體發(fā)展的要求。我將繼續(xù)努力提升自己的臨床實踐能力、教育水平和科研能力，不斷追求卓越，為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝您對我的關(guān)注和支持！

此致

敬禮

XX醫(yī)生

日期：

醫(yī)學(xué)述職報告篇8

個人年度醫(yī)學(xué)工作總結(jié)

作為一名醫(yī)生，我始終認為醫(yī)學(xué)是一門綜合性的學(xué)科，需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐才能不斷提高自己的醫(yī)療技能，在今年的醫(yī)學(xué)工作中，我學(xué)習(xí)了很多新知識，大幅提高了治療水平，從中也感受到了自己在醫(yī)學(xué)事業(yè)上的執(zhí)著和成長。

一、醫(yī)療技能的提高

在今年的醫(yī)學(xué)工作中，我廣泛學(xué)習(xí)了國內(nèi)外先進的醫(yī)療技術(shù)和治療方案，包括新型疾病的預(yù)防和治療、生物醫(yī)藥的新產(chǎn)品及其使用技巧、新型設(shè)備的應(yīng)用和操作等。加強了自身的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升自身的技術(shù)水平及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

例如，今年我們收治了一位患有乳腺癌的患者，由于乳腺癌極有異質(zhì)性，治療起來往往需要根據(jù)患者的個體差異進行，因此，我們從小分子靶向治療到大分子藥物治療，不斷嘗試創(chuàng)新治療工藝，最終在對患者進行精準化治療，取得了良好的治療效果。

二、診療流程的優(yōu)化

除了提高自身的醫(yī)療技能，我還注重優(yōu)化診療流程，提高患者就診體驗和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

在這方面，我們團隊采用了多項改革措施，比如開展醫(yī)療服務(wù)預(yù)約制度，通過線上線下預(yù)約進行科學(xué)合理的掛號排隊，避免患者在醫(yī)院排隊等待的時間，簡化了醫(yī)療就診流程，縮短了患者的等待時間，增強了醫(yī)患之間的溝通與理解。

另外，我們在臨床實踐過程中，不斷規(guī)范和完善疾病的診療流程，以提高臨床工作效率和醫(yī)療質(zhì)量，具有較強的實用性和參考價值，得到醫(yī)療界和患者的廣泛認可。

三、患者教育的重要性

隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷進步，對“治未病”、“預(yù)防為主”的重視度也越來越高。為此，我也開始注重向患者進行疾病相關(guān)知識的宣傳和普及，讓他們了解預(yù)防和治療的正確方法，學(xué)會正確愛護自己的身體。

如我處理了一個肝癌患者，患者到我們醫(yī)院就診時，我們及時將肝癌預(yù)防的相關(guān)知識告知患者，讓他了解肝癌的病因、癥狀和治療措施，培養(yǎng)患者自我保健意識?！邦A(yù)防為主”不僅能夠有效減少患病的概率，還能促進個人身心健康及社會衛(wèi)生水平的提升。

總之，醫(yī)學(xué)事業(yè)依靠著醫(yī)務(wù)工作者不斷開展的知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。作為醫(yī)生，我們應(yīng)該始終將患者放在第一位，不斷努力提高自身的素質(zhì)和水平，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，讓患者根據(jù)自身情況得到正確的治療意見和防病保健指導(dǎo)。我會繼續(xù)保持初心，堅持不懈地探尋醫(yī)學(xué)實踐中的精神與智慧。

醫(yī)學(xué)述職報告篇9

醫(yī)學(xué)檢驗述職述廉報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是**醫(yī)院的一名醫(yī)學(xué)檢驗科工作人員，現(xiàn)就我所在的科室進行述職述廉報告。

一、工作內(nèi)容

我所在的醫(yī)學(xué)檢驗科是門診及住院患者的體液、血液、細胞和組織等生物體檢查及診斷的專業(yè)科室。不管是急診患者還是門診患者，我們都高效地完成了相應(yīng)的檢測任務(wù)，確保了診斷和治療的準確性及迅速性。

為了提高檢驗工作的效率和質(zhì)量，我們通過不斷開展技能培訓(xùn)和研討會等活動，加強了科室成員之間的學(xué)習(xí)和交流，增強了我們的專業(yè)能力和團隊合作精神。

同時，我們嚴格遵守了各項標準規(guī)定，確保檢驗結(jié)果的準確性和可靠性。在出現(xiàn)特殊情況時，我們能根據(jù)實際情況快速響應(yīng)，保證患者的檢驗報告在規(guī)定時間內(nèi)得到處理。

二、業(yè)績表現(xiàn)

在工作中，我和我的同事們都始終把患者的生命安全和健康放在首位，秉承著"精益求精、追求卓越"的服務(wù)理念，堅持追求卓越。我們在工作中奉行質(zhì)量第一、安全第一、患者至上的原則，為患者提供了優(yōu)良的檢驗服務(wù)。在日常工作中，我和同事們始終認真負責(zé)，以一流的技術(shù)水平，專業(yè)的工作態(tài)度，完成了大量的檢測任務(wù)。

近年來，我的科室不斷優(yōu)化工作流程，提升檢驗效率和質(zhì)量，已經(jīng)實現(xiàn)了全自動化實驗室，有效提高了診斷效率，減少了誤差，大大提升了診斷準確率。除此之外，我們的科室還不斷引進先進的儀器和設(shè)備，并加強了質(zhì)量管控，加強了重點檢測項目的管理，不斷提高標本質(zhì)量，有效保障了檢測服務(wù)的穩(wěn)定性和準確性。

三、個人感悟與心得

作為一名從事醫(yī)學(xué)檢驗工作的人員，我深知檢驗工作的重要性和意義。我們的工作是導(dǎo)醫(yī)、救人、保健和預(yù)防的主要判斷手段。我們必須時刻保持專業(yè)知識的更新和提升，不斷加強自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高對患者的負責(zé)度。

同時，我也認為作為一名公職人員，必須始終把人民群眾的利益放在首位，要以高度的責(zé)任心、職業(yè)素養(yǎng)和道德情操去履行職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，保持自身的職業(yè)操守，做到工作公正、廉潔、勤政，讓患者滿意，讓社會安心。

總之，我將一如既往地發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，不斷提升能力和素質(zhì)，為推動我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。

醫(yī)學(xué)述職報告篇10

預(yù)防醫(yī)學(xué)個人年度工作總結(jié)

在過去的一年里，作為預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)的一名從業(yè)者，我積極參與了各種公共衛(wèi)生和醫(yī)療項目，努力為提高人們的健康水平和預(yù)防疾病做出了自己的貢獻。

首先，我積極投入到疫情防控工作中。面對新冠肺炎疫情爆發(fā)，我以及我的團隊一直在前線，幫助患者疏導(dǎo)，進行病例排查、隔離和治療。我們積極運用豐富的醫(yī)學(xué)知識和專業(yè)技能，對患者進行細致認真的診療，確保每一位患者得到最好的治療效果。同時，我們也在社區(qū)推廣防疫知識，宣傳預(yù)防措施，幫助人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，增強自我防護意識。

其次，我也積極參與了健康教育和健康體檢等生活干預(yù)活動。我在社區(qū)和學(xué)校開展了系列健康宣傳活動，向人們普及預(yù)防傳染病和慢性疾病的知識，以及如何保持身體健康和快樂的生活方式。同時，我也參與了很多健康體檢和篩查，幫助人們及早發(fā)現(xiàn)和預(yù)防潛在的健康風(fēng)險。

此外，我還積極整合資源，與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、醫(yī)院及其他相關(guān)機構(gòu)加強合作，共同推動公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)的創(chuàng)新和發(fā)展。我與社區(qū)居民理事會共同舉辦講座，邀請專家講解疾病預(yù)防與健康生活方式，滿足居民對健康知識的需求。我還與醫(yī)療機構(gòu)合作，推行慢病管理項目，在家庭和社區(qū)層面提供全面的慢性病管理服務(wù)，支持患者和家庭實現(xiàn)健康生活。

最后，在過去的一年里，我始終保持積極向上的工作態(tài)度和認真負責(zé)的工作精神，同時也不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)技能和知識。我閱讀了大量的學(xué)術(shù)文獻，了解國內(nèi)外最新的醫(yī)學(xué)研究成果和進展，也積極參加醫(yī)學(xué)會議和培訓(xùn)，與同行專家交流經(jīng)驗，拓展自己的思路和視野。

總之，作為預(yù)防醫(yī)學(xué)從業(yè)者，在過去的一年里，我積極投入到各種公共衛(wèi)生和醫(yī)療項目中，以自己的專業(yè)技能和知識為人們的健康和安全保駕護航，同時也不斷學(xué)習(xí)和提高自己，為未來更好的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

民政述職篇1

20_年，救災(zāi)救濟工作在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事通力協(xié)作下，本人堅持以“十_大”重要思想為指導(dǎo)，以依法行政為保障，認真履行工作職責(zé)，求真務(wù)實，全身心投入救災(zāi)救濟工作，努力踐行“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的工作宗旨，較好地完成了救災(zāi)救濟等各項工作任務(wù)，取得了一定成績?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作和紀律執(zhí)行情況報告如下：

三是按照省福彩中心和市福彩站有關(guān)文件要求，正在做好中福在線銷售大廳運行前各項工作，力爭在12月底前正式運營。

三、廉潔自律方面。

模范遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，在平時的工作和各種公務(wù)活動中始終按照黨員的生活準則嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，履行了個人的廉潔承諾，下基層工作時，從未利用職權(quán)謀取私利，接待來人從未大吃大喝或公款私請，沒有參與任何賭博，八小時以外從未涉足不健康的娛樂場所，除自我約束外，還以實際行動感召股內(nèi)人員做到。

四、存在不足及改進措施。20_年，我室承辦的工作雖然取得了較好成績，但也存在一些不足，例如有時工作熱情不高，政治學(xué)習(xí)抓得不緊，創(chuàng)新意識不強。

今后，將繼續(xù)加強理論業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，強化廉政思想和宗旨意識，深刻領(lǐng)會黨的十_大四中全會精神，認真反思存在的不足，立足本職，堅決履行好黨和人民群眾賦予的工作職責(zé)。

。

民政述職篇2

今年以來，縣民政局緊緊圍繞中央和省、市、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件要求，建立健全社會保障救助制度，編密織牢社會保障救助托底安全網(wǎng)，確保無法依靠產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助脫貧的貧困家庭全部納入社會保障救助范圍，共享社會發(fā)展成果。現(xiàn)將民政局社保兜底工作開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況。

1、認真做好最低生活保障工作，扎牢社會保障救助托底安全網(wǎng)。X年X月，我縣城鄉(xiāng)低保標準實行統(tǒng)籌為一個標準，每人每年X元(每人每月X元)。目前，我縣城鄉(xiāng)低保標準實行統(tǒng)籌為一個標準，每人每年X元(每人每月X元)。目前，全縣有建檔立卡貧困戶X戶X人，有農(nóng)村低保保障對象X戶X人，農(nóng)村低保覆蓋率為X.X%。其中建檔立卡貧困戶納入農(nóng)村低保X人，占貧困人口的X.X%，占低?？?cè)藬?shù)的X.X%。截止X年X月，全縣低保對象累計保障X人次，累計發(fā)放低保資金X.X萬元，累計月人均補差水平達X.X元,農(nóng)村低保資金全部通過“一卡通”按月發(fā)放。

2、為全面落實應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退工作機制，確保社保兜底工程切實發(fā)揮脫貧保證功能，我們建立主動發(fā)現(xiàn)機制，主動從醫(yī)院、殘聯(lián)及扶貧局調(diào)取重病患者、重殘人員等六類邊緣人群，以及未脫貧建檔立卡貧困戶，將這些人員作為排查重點，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部進行入戶調(diào)查，符合條件的統(tǒng)一納入低保范圍。同時建立動態(tài)管理機制，全面落實分類施保政策，對納入農(nóng)村最低生活保障的老年人、未成年人、重度殘疾人、重病患者等特殊困難群體，在發(fā)放基本保障金的基礎(chǔ)上，增發(fā)分類施保金。嚴格四項制度，明確責(zé)任主體,強化信訪案件查處力度。積極開展農(nóng)村低保提標擴面及專項治理工作。

3、健全特困人員供養(yǎng)制度，確保供養(yǎng)人員共享全面發(fā)展成果。我縣特困人員供養(yǎng)工作取得長足發(fā)展，床位利用率和集中供養(yǎng)率不斷攀升，供養(yǎng)對象生活水平穩(wěn)步提高。截止X年X月，全縣共有農(nóng)村五保供養(yǎng)對象X人，其中分散供養(yǎng)X人，集中供養(yǎng)X人。失能失智五保對象X人，其中分散供養(yǎng)失能失智五保對象X人，集中供養(yǎng)失能失智五保對象X人。截止X年X月通過財政“一卡通”賬戶累計發(fā)放了五保供養(yǎng)經(jīng)費X.X萬元。我們不斷提高特困供養(yǎng)人員供養(yǎng)水平。全面建立特困供養(yǎng)人員標準動態(tài)調(diào)整機制，按照不低于上年度當?shù)鼐用袢司M性支出的X%合理確定供養(yǎng)標準，有效保障特困供養(yǎng)人員基本生活。

4、規(guī)范臨時救助制度，防止因突發(fā)性困難致貧返貧。我局按照文件要求，堅持嚴格把關(guān)，量入為出，截止X年X月共救助X人次，實際支出X.X萬元，有效緩解了因病因災(zāi)致貧家庭的臨時困難，在維護社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮了補充作用。為落實好臨時救助制度，我局積極推進一門受理協(xié)調(diào)辦理窗口建設(shè)，在全縣X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)全部建立窗口，制定制度、安排專人，落實經(jīng)費。同時，健全完善“救急難”工作機制。建立“救急難”工作主動發(fā)現(xiàn)機制，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)摸排，及時了解、掌握、核實轄區(qū)內(nèi)居民遭遇突發(fā)事件、意外事故、罹患重病等特殊情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早救助、早干預(yù)。

5、實施困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼和孤兒救助工作。截止X年X月，為X名困難殘疾人發(fā)放生活補貼資金，其中一、二級殘疾人X人，三、四級X人，累計發(fā)放生活補貼資金X.X萬元;為X名重度殘疾人累計發(fā)放護理補貼資金X.X萬元，有效改善了全縣殘疾人家庭的生活質(zhì)量。加強困境兒童基本生活保障，繼續(xù)完善困境兒童基本生活保障制度。截止X年X月，全縣共救助孤兒X人，累計發(fā)放孤兒基本生活費X.X萬元。

二、工作措施。綜合保障性扶貧政策進一步強化落實。按照“兜底線、織密網(wǎng)、建機制”的要求，采取有效措施，建立和完善最低生活保障、臨時救助、特困人員供養(yǎng)、醫(yī)療救助、殘疾人救助等各項社會救助制度，全力做好社會兜底保障工作。

一是嚴審細核，排查走訪。下發(fā)《關(guān)于核查整改殘疾人“兩項補貼”工作中存在問題的通知》，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政部門要組織村民政專干把已領(lǐng)殘疾證的人員認真核查走訪一遍，安排殘疾人“兩項補貼”業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員把現(xiàn)有發(fā)放人員中的錯發(fā)、漏發(fā)、重發(fā)現(xiàn)象查找出來，積極整改到位。在全縣范圍內(nèi)開展殘疾人“兩項補貼”申請和發(fā)放工作專項核查工作。

二是定期調(diào)整，動態(tài)管理。每月定期開展保障對象動態(tài)調(diào)整，建立健全低保對象動態(tài)調(diào)整機制，將邊緣戶、建檔立卡貧困戶中的困難家庭全部納入農(nóng)村低保范圍，實現(xiàn)“應(yīng)保盡?！薄Ｕ匍_低保工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。結(jié)合全縣低保專項清理整頓活動，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點排查近一年來曾提交申請但未審批通過的家庭、動態(tài)管理中已退出低保家庭和新申請低保家庭，未納入農(nóng)村低保的建檔立卡貧困戶，經(jīng)辦人員和村干部近親屬獲得低保和財供人員近親屬獲得低保的等情況。

三、工作成效。通過農(nóng)村低保提標擴面及專項治理，我局采取主動發(fā)現(xiàn)、動態(tài)調(diào)整、隨時保障的方法，將新增符合條件人員隨時保障進來，確保實現(xiàn)應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退動態(tài)管理機制。擴大醫(yī)療救助對象的范圍，資助困難人員參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，提高住院救助比例。

實施健康脫貧X工程，落實“五免”、“兩降”、“四提高”、“一兜底保障”和實施“X”門診一補充政策。加強特困人員供養(yǎng)設(shè)施建設(shè)和管理，提高供養(yǎng)人員供養(yǎng)水平。實施殘疾人生活補助和護理補貼，加大臨時救助的力度。

民政述職篇3

（一）向書本學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。工作以來，我認真學(xué)習(xí)了《馬克思主義哲學(xué)》、《行政許可法》、《公文寫作》等理論知識以及救災(zāi)救濟業(yè)務(wù)工作相關(guān)政策、法規(guī)和條例等，增強了對新時期構(gòu)建和諧社會、落實科學(xué)發(fā)展觀的認識，提高了自身政治修養(yǎng)和政策水平，增強了執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策的能力。

（二）向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，提升管理能力。自己倍加珍惜在業(yè)務(wù)科室工作的機會，在參與救災(zāi)救濟、福星工程、農(nóng)村特困救助的政策制定和執(zhí)行過程中，積極向身邊領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。在20xx年制定全市農(nóng)村特困救助實施和制定全市實施“福星工程”工作的過程中，積極圍繞領(lǐng)導(dǎo)思路，有機結(jié)合自身理論知識，

認真理解學(xué)習(xí)決策的原則、過程，事前主動思考、事中積極參謀、事后認真總結(jié)，在參與和學(xué)習(xí)的過程中政治水平和駕馭實際工作的能力不斷增強。

（三）向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，提高工作本領(lǐng)。自己牢固樹立“干中學(xué)、學(xué)中干”的理念。在工作中，自己主動想辦法、添措施，認真尋求解決問題的最佳方案，不斷積累工作經(jīng)驗。通過全方位的實踐鍛煉，拓寬了知識面，鍛煉了實際工作本領(lǐng)。

民政述職篇4

說明：民政局實習(xí)報告自我總結(jié)為范文網(wǎng)的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

民政局實習(xí)報告自我總結(jié)篇一

大學(xué)的最后一個空閑暑假,我來到了上海市黃浦區(qū)民政局一個下屬單位實習(xí),時間是從_年七月十六日至八月八日。加入到暑期大學(xué)實習(xí)的隊伍中去是因為心中有夢想,夢想在這個開闊、有朝氣的舞臺上舞出自己的青春,獲得不一般的經(jīng)歷。我是幸運的,獲得了在上海這么個繁華的大都市的實習(xí)機會。三個星期的時間是轉(zhuǎn)瞬即逝的,然而當你在一個完全陌生的環(huán)境中體驗一段全新的生活的時候,期間的所見、所聞、所感、所為會在記憶中顯得格外特別,甚至對以后的人生產(chǎn)生重要的影響。也正是因為意識到這點,我在上海的短短三個星期努力讓自己各方面都過得充實,可以說,這段經(jīng)歷確確實實地成了我人生非常寶貴的體驗和財富。

要在上海生活真的要很現(xiàn)實,記得曾經(jīng)看過上海某年度的選美大賽,當評委問到3號佳麗對上海今后的發(fā)展希望是什么,她非常坦然自信的回答“我希望今后在上海工作的人們每天早晨上班的公交車都有位置坐”當時全場掌聲響起。

剛開始在上海的實習(xí)生活讓我非常不適應(yīng),上海的天亮的很早,每天6點50起床懶懶的我必須動作麻利起來去洗刷,不然高峰時期車都沒得坐,每天上班都是站著公交車過去的要50分鐘左右,(不能穿高跟鞋,不然你就等于去死,衣服必須穿的比較嚴實,不然就等著被吃“豆腐”吧!)還要走段路才能到單位,酷愛穿高跟鞋的我穿了2天就被折磨的不行呢,被迫脫掉,上海的單位中午休息時間只有1個多小時不能睡覺,一直習(xí)慣睡午覺的我到了1點只能死撐呢那種滋味可真難受,上海的飯菜我也不習(xí)慣吃,又貴又甜又沒好味道,我只有硬著頭皮咽下去,不然沒力氣干活啊!堅持了3個星期,真的好佩服自己咯,還是毅力戰(zhàn)勝了一切!

都說上海人很排外,在我心中多多少少留下了陰影,雖然自己bf也是上海人而且一點不排外。第一天去單位實習(xí),我懷著惴惴不安的心情,真的很害怕遇到尷尬的場面。踏進辦公室,只見幾個陌生的臉孔(全是40歲以上的上海阿姨)我微笑著和她們打招呼。她們對我非常好,工作之余和我聊上海人的生活習(xí)慣,教我說上海話(真的好難噢,嘰里呱啦的,吵死人呢,最喜歡說阿拉,阿拉的),有個上海阿姨知道我bf是上海的很有意思,還教我怎么做好上海媳婦呢,哈哈哈,讓我覺得很親切很開心,僅僅幾天的時間,我就和同事們打成一片,我擔(dān)心變成“透明人”的事情根本沒有發(fā)生。每天中午我們就吃著自己帶的“便當”,上海阿姨們喜歡吃冷面,也就是四川涼面(但是他們扮的是花生醬啊好奇怪的吃法!是實話看著都沒食欲!),喜歡吃自己做的蘑菇泡菜,喜歡吃我不能理解的一些莫名其妙的奇怪的菜,呵呵我還是喜歡我們四川的菜,真的好可口,但是在她們眼里,特別是在我親愛的眼里,就只有“辣”的味道,他注重“鮮美”,而我要的是“刺激!”

在我實習(xí)中遇到了一個對我很好很負責(zé)的阿姨,她對我說了這么段話,讓我覺得很實在很感激她“你來這里實習(xí)的內(nèi)容或許和你的專業(yè)并不是很相關(guān),或許學(xué)的東西今后也用不到,我希望這次實習(xí)能擴大你的知識面,這就足夠了,在財務(wù)會計方面,實踐和你學(xué)的知識不同地方很大,我會慢慢教你些基本的?！蔽以谕碌墓膭钕抡J真工作,堅持著不僅待人要“真誠”,對事也要“真誠”。實習(xí)的瑣碎的小事情特別多,整理資料,編排檔按,填報表,還有很多體力活,我都堅持真誠,熱情,耐心去做。每走一步都踏踏實實,得到了單位大家的肯定和一致好評!真誠,讓我走出了顯示自身價值的最重要的一步!

激情其實,不管在哪個行業(yè),激情和耐心都是不可或缺的。激情讓我們對工作充滿熱情,愿意為共同的目標奮斗;耐心又讓我們細致的對待工作,力求做好每個細節(jié),精益求精。激情與耐心互補促進,才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到最好。

當你可以選擇的時候,把主動權(quán)握在自己手中。我想很多人和我一樣,剛進實習(xí)單位的時候,都做的是類似復(fù)印打字的“雜活”。因為大家認為凡是都要從小做起,但是如果你要想在單位學(xué)到更多的真本領(lǐng),提高能力的話就應(yīng)該主動出擊,厚著臉皮去請求單位的老同事教你工作經(jīng)驗和一些技術(shù),這樣你才會更加的充實,更加自信和更加有能力! 這次實習(xí)是我人生中不一般的經(jīng)歷,每個人的經(jīng)歷都因為他的唯一性而顯得寶貴。經(jīng)歷獲得的可能性有賴于機遇,經(jīng)歷獲得的多少則取決于一個人力求超越自己的程度。每天我一個人穿梭于上海最中心繁華地段人民廣場---來富士廣場---福州路,來回奔波著,我渴望著自己能永久地在這塊土地上立足,生存,獲得幸福的生活.幾個星期的實習(xí)我覺得我真的變的比以前自信多呢,上海的大街我走的是這么的坦蕩,走的是這么的自信,我想過白領(lǐng)階層的生活,我想實現(xiàn)自己的夢想,我不愿放棄雖然我知道以后的曲折困難會很多很多,但是有夢想就有實現(xiàn)的可能,只要不放棄,小媽媽叫我只要不放棄,就有希望實現(xiàn),我相信自己能做到的,我在走向成熟,我的生活也一定會美好!

民政局實習(xí)報告自我總結(jié)篇二

武漢市洪山區(qū)民政局的部門機構(gòu)設(shè)置是:局辦公室、計劃財務(wù)科、黨群科、工會,優(yōu)撫安置、救災(zāi)救濟科、殘疾人聯(lián)合會、老齡工作委員會辦公室、婚姻登記中心、物業(yè)辦、社團科等。

社會工作的內(nèi)涵有很多,一般性的定義是:社會工作是以利他主義為指導(dǎo),以科學(xué)的知識為基礎(chǔ),運用科學(xué)的方法進行的助人服務(wù)活動。社會工作的實務(wù)有:兒童社會工作、青少年社會工作、老年社會工作、婦女社會工作、家庭社會工作矯治社會工作、殘疾人社會工作、反貧困社會工作等;社會工作方法有:個案社會工作、小組社會工作、社區(qū)工作、社會行政等。

比較民政局的主要工作職責(zé)與服務(wù)范圍和社會工作內(nèi)涵及實務(wù)方法,我們可以清楚地看到民政工作與社會工作的共同點包括:(1)針對軍人的社會工作(2)針對因災(zāi)害造成困難群體的救助工作(3)社區(qū)工作與社區(qū)建設(shè)(4)社會福利事業(yè)(5)兒童收養(yǎng)工作及流浪乞討人員的收容、管理、教育工作(6)社會行政工作(7)婚姻家庭工作(8)老年人工作(9)針對殘疾人的服務(wù)工作。我在民政局辦公室實習(xí)期間,辦公室雷主任給了我許多宣傳民政工作的小冊子,包括《民政一冊通》、《社會救助》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《基層政權(quán)建設(shè)與社會福利》、《優(yōu)撫安置》、《社會行政事務(wù)管理》。這些印刷精致、內(nèi)容簡易通俗的小冊子是湖北省民政廳用來普及民政知識的。雷主任首先讓我熟悉民政工作的范圍和程序,要求我認真地學(xué)習(xí)這些小冊子。通過認真的閱讀,我初步了解了民政局的工作職責(zé)和工作范圍,我發(fā)覺民政工作的絕大部分內(nèi)容都與社會工作專業(yè)理論與實務(wù)方法相聯(lián)系,即使那些類似政府部門職能的工作也與社會工作中的社會行政有關(guān)。在我國,把民政系統(tǒng)視為與社會工作專業(yè)聯(lián)系最密切的部門這一觀點是非常貼切的。然而,民政工作畢竟又與社會工作有著很大的不同之處。民政部門是政府部門,行使的是政府職能。而按照社會工作理論,社會工作卻是一種由一群社會工作者在特定的機構(gòu)以利他主義為指導(dǎo),以科學(xué)的知識為指導(dǎo),運用科學(xué)的方法進行的助人自助的服務(wù)活動,它不是一種政府職能。這就形成了一種矛盾。

一方面,政府確切的說是民政局在做著社會工作者們做的事情,而他們卻很少有人具備社會工作專業(yè)知識,依然沿襲政府部門的那一套工作方法去為有困難的、需要幫助的人群服務(wù)。另一方面,社會工作者又不是政府工作人員,具有專業(yè)素養(yǎng)卻又無處施展。一方?jīng)]有專業(yè)理論指導(dǎo)、缺乏專業(yè)實務(wù)經(jīng)驗與方法技巧;另一方則是具備專業(yè)理論知識、了解專業(yè)實務(wù)方法卻又與其民政工作體制格格不入,不能更好的利用社會資源為有困難的群體服務(wù)。在我實習(xí)的過程中,我們中南民族大學(xué)社會工作專業(yè)的學(xué)生與武漢市洪山區(qū)民政局的工作人員可以說是形成了這樣一種關(guān)系,雙方互相學(xué)習(xí),在交流和互助中共同進步。辦公室雷主任和我談了許多,他們對社會工作這一門學(xué)科很感興趣,同時他也談到他們民政局的工作人員都不是從社會工作專業(yè)出身的,第一是因為社會工作是一門新興學(xué)科,沒有太多人了解;第二,民政局畢竟是一個政府職能機構(gòu),雖然與社會工作有許多共同的地方,但因為是由政府主導(dǎo)的,所以沒有社會工作者那樣的公益性和無償性。同時他認為,在當代中國,社會服務(wù)機制還不是很完善,在許多方面存在欠缺,單靠政府部門是不夠的,還需要一些專業(yè)人員來進行互補。他還說,這是由中國的國情決定的,社會工作專業(yè)確實與社會的發(fā)展和和諧息息相關(guān),但是社會工作必須走一條與中國國情相結(jié)合的道路,不能照搬西方的模式。

實際上,我在辦公室實習(xí)期間,并沒有介入到具體的工作當中去,除了熟悉民政部門的業(yè)務(wù)范圍,幫助辦公室打印和收發(fā)文件等工作,我沒有做什么極有價值和意義的工作。這主要是因為辦公室主要負責(zé)統(tǒng)籌安排,不像各個具體的科室主要負責(zé)的是某一個具體的工作,如殘聯(lián)辦公室主要負責(zé)殘疾人聯(lián)合會的工作,而社團科主要負責(zé)社會團體的工作,老齡委主要負責(zé)老年人的工作。但是短短的實習(xí),也讓我了解了許多學(xué)校、老師、課本教不了的東西,例如工作態(tài)度、工作技巧、工作方法等等。也讓我知道了其實我們大學(xué)生需要學(xué)習(xí)的地方還有很多,我們平時所學(xué)的理論知識與現(xiàn)實生活還是有一些脫節(jié)的地方的,社會工作確實要走一條本土化的道路才能更好地實現(xiàn)我們的專業(yè)價值。

民政局實習(xí)報告自我總結(jié)篇三

按照本學(xué)期的教學(xué)計劃安排,我與另外兩名同學(xué)參加了專業(yè)實習(xí)活動。作為社會工作專業(yè)的大三的學(xué)生,我認為就中國的現(xiàn)實狀況來看,與我們專業(yè)聯(lián)系最為密切的部門機構(gòu)莫過于民政系統(tǒng)。所以,我們通過努力爭取,得到了在武漢市洪山區(qū)民政局實習(xí)的機會。從10月12日開始,我們在武漢市洪山區(qū)民政局開始了一個多月的實習(xí),通過民政局有關(guān)負責(zé)人安排,我被分配到民政局辦公室進行實習(xí)。在這里,我從日常工作中觀察學(xué)習(xí),力求能夠了解社會工作與民政工作的聯(lián)系與區(qū)別,同時力求能夠在實習(xí)中對自己所學(xué)的社會工作理論知識與社會工作實務(wù)進行操作和檢驗。

洪山區(qū)民政局是武漢市洪山區(qū)有關(guān)社會行政事務(wù)的職能部門,主要負責(zé)專項社會行政事務(wù)管理、基層民主政治建設(shè)、社會救助與福利、雙擁撫撫等方面的工作。民政工作事關(guān)民生、民權(quán)、民利,與人民群眾的利益息息相關(guān)。民政局工作人員按照“__”重要思想的要求,以黨的_屆四中全會精神為指導(dǎo),牢記“群眾利益無小事”、本著“以民為本,為民解困”的原則,為廣大人民群眾辦實事,解難事,做好事。

民政局工作職責(zé)與服務(wù)范圍:

民政局是區(qū)政府主管社會行政事務(wù)、社會保障和基層政權(quán)建設(shè)工作的職能部門。根據(jù)以上職能調(diào)整,其主要職責(zé)是:

(一)根據(jù)上級的要求和國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,制定我區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;貫徹執(zhí)行民政工作的方針、政策和法規(guī)。

(二)負責(zé)社團登記、管理工作及行政復(fù)議,承辦全區(qū)社團的成立、變更和注銷登記及其年檢工作。

(三)負責(zé)民辦非企業(yè)單位登記、管理工作及行政復(fù)議,承辦全區(qū)民辦非企業(yè)單位的成立、變更和注銷登記。

(四)主管全區(qū)擁軍優(yōu)屬、優(yōu)待撫恤、烈士褒揚和陵園管理工作,負責(zé)城市、農(nóng)村義務(wù)兵家屬統(tǒng)籌優(yōu)待工作。

(五)負責(zé)退伍義務(wù)兵、轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵、復(fù)員干部的接收安置工作。

(六)組織農(nóng)村救災(zāi)工作。掌握和報告災(zāi)情,撥發(fā)救災(zāi)款物,組織募集、接受、分配救災(zāi)捐贈,檢查、監(jiān)督救災(zāi)款物的安排使用情況。配合有關(guān)部門指導(dǎo)災(zāi)區(qū)生產(chǎn)自救。

(七)負責(zé)全區(qū)城鄉(xiāng)社會救濟工作,指導(dǎo)農(nóng)村五保戶供養(yǎng),農(nóng)村福利院建設(shè)工作,組織和指導(dǎo)扶貧濟困等社會互助活動。 (八)負責(zé)城鄉(xiāng)居民最低生活保障管理工作,檢查、監(jiān)督保障金的落實和最低保障制度的實施。

(九)主管農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作,建立和完善社會保障制度。

(十)指導(dǎo)全區(qū)基層政權(quán)建設(shè)和基層群眾自治組織建設(shè)。負責(zé)村、社區(qū)委員會干部培訓(xùn)工作,推動村務(wù)公開和基層民主自治建設(shè);指導(dǎo)社區(qū)居委會建設(shè)。

(十一)負責(zé)全區(qū)社區(qū)建設(shè)工作。貫徹執(zhí)行社區(qū)建設(shè)工作及社區(qū)服務(wù)的方針、政策;指導(dǎo)開展社區(qū)建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動。

(十二)負責(zé)全區(qū)地名管理及地名的命名、更名工作。規(guī)范全區(qū)地名標志的設(shè)置和管理。

(十三)負責(zé)全區(qū)行政區(qū)域設(shè)立、撤消、更名、界線變更及其駐地遷移工作;負責(zé)我區(qū)與毗鄰區(qū)行政區(qū)域邊界的勘察及承辦鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街邊界調(diào)處工作。

(十四)負責(zé)社會福利工作。組織、指導(dǎo)開展社會福利社會化工作;指導(dǎo)社會福利事業(yè)單位的建設(shè)、管理。承擔(dān)老年人、孤兒、“五保戶”等特殊困難群體權(quán)益保護的行政管理工作;實施社區(qū)老年“星光計劃”。

(十五)負責(zé)對社會福利企業(yè)進行宏觀管理,指導(dǎo)協(xié)調(diào)社會福利企業(yè)、事業(yè)單位的管理工作和扶持保護政策的落實,指導(dǎo)有勞動能力的殘疾人就業(yè)。

(十六)推行殯葬改革,負責(zé)本地區(qū)殯葬事業(yè)的管理。

(十七)負責(zé)流浪乞討人員的收容遣送工作。

(十八)主管婚姻登記、管理和兒童收養(yǎng)工作;指導(dǎo)全區(qū)婚姻登記管理有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹落實和婚姻習(xí)俗改革服務(wù)工作。

(十九)負責(zé)全區(qū)福利彩票的發(fā)行與銷售工作,籌集福利基金。

(二十)負責(zé)全區(qū)民政事業(yè)財務(wù)工作,落實民政事業(yè)費的使用和管理。

(二十一)負責(zé)貫徹落實殘疾人保障法,做好社會福利救濟、社區(qū)服務(wù)、殘疾人康復(fù)、教育、勞動就業(yè)、文化體育等工作;指導(dǎo)和支持基層工作。

(二十二)承辦上級交辦的其他工作。承擔(dān)政府行政審批、審核、核準等具體行政管理事項122項。

民政述職篇5

一、以人為本，把保障五保對象生活水平作為“民生工程”的重點來抓

1、加大財政投入，不斷提高供養(yǎng)標準。我縣先后從2004年到2009年，多次提高五保供養(yǎng)標準，將集中供養(yǎng)標準由每人每年800元提高到1860元，分散供養(yǎng)標準由每人每年600元提高到126選自.演講稿作文 0元，同時，建立了供養(yǎng)標準的自然增長機制。今年4至5月份，用1個月的時間，對全縣五保對象進行了一次全面核查，核減和新批了一批五保對象，全縣五保人數(shù)由2003年的2420人增加到3432人,實現(xiàn)了“應(yīng)保盡?！?。切實加強資金管理，確保五保供養(yǎng)資金?？顚Ｓ?，財政部門在“財政社會保障基金專戶”下開設(shè)“農(nóng)村五保供養(yǎng)資金分戶”，資金實行封閉運行。

2、大力發(fā)展院辦經(jīng)濟，不斷提高集中供養(yǎng)五保對象的生活質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)把發(fā)展院辦經(jīng)濟擺上敬老院自我保障、改善老人生活的重要位置，大多數(shù)敬老院做到了“雞、鴨、魚、肉、蔬菜”基本自給自足，并向規(guī)?；?jīng)營方向發(fā)展。有的敬老院通過自辦加工企業(yè)、場地出租、發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖基地等辦法多種經(jīng)營，增加院辦經(jīng)濟收入。2008年，全縣敬老院庭院經(jīng)濟純收入達到66.3萬元。通過大力發(fā)展院辦經(jīng)濟，全縣五保集中供養(yǎng)對象的生活水平普遍提高，基本做到了“天天有葷素菜，月月有零花錢”。

3、完善“三院”各項配套措施，不斷滿足五保對象的生活需求。在保障老人基本生活的同時，我們不斷完善各項配套措施，滿足五保對象醫(yī)療、娛樂、體育等方面的需求。在開展農(nóng)村醫(yī)療救助工作時，重點解決農(nóng)村五保對象看病難的問題。全額資助五保對象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，采取“提前介入、住院救助、出院結(jié)算”的辦法，取消醫(yī)療救助起付線，實行全額救助，有效緩解了五保對象看病難的問題。為了豐富老人的精神文化生活，大部分敬老院添置健身、娛樂設(shè)備，組織老人開展唱歌、跳健身操、棋牌等文體活動。如珠田敬老院組織了老年樂隊，年過花甲的老人紛紛登臺表演，展現(xiàn)了良好的精神面貌。

二、形成合力，把敬老院作為新農(nóng)村建設(shè)的亮點來抓

1、政府重視，群策群力，確?！叭骸闭w水平上規(guī)模。為了改變我縣敬老院建設(shè)與五保對象集中供養(yǎng)需求不相適應(yīng)的狀況，讓五保對象充分享受到經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的成果。縣委、縣政府十分重視五保敬老事業(yè)發(fā)展，把“三院”建設(shè)列入政府“民生工程”的十件大事來抓，并列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標考核?？h政府先后出臺了《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的意見》、《關(guān)于貫徹實施的意見》、《縣“敬老工程”實施辦法》和《縣農(nóng)村敬老院“十一五”發(fā)展建設(shè)規(guī)劃》等一系列加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的文件。在“三院”規(guī)劃建設(shè)中，我縣充分挖掘潛力，因地制宜，加大投入，從2004年開始，組織實施了五保供養(yǎng)“敬老工程”，有重點、分批次地新建、改（擴）建敬老院。我們采取向省市爭取一點、縣鄉(xiāng)財政配套一點、社會捐助一點、相關(guān)部門扶持一點、民政部門補助一點的辦法，多渠道籌集建設(shè)資金。近幾年共投入建設(shè)資金3000多萬元，先后新（改）建鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院25所，新（改）建院民樓建筑面積近25000平方米，新增床位1600個。敬老院居住條件的改善，使五保集中供養(yǎng)率有了大幅度的提高，由2003年的23.5%提高到2008年的86%，、、集中供養(yǎng)率達100%。

2、合理規(guī)劃，精心設(shè)計，確保辦院規(guī)模上臺階。為了保障敬老院的可持續(xù)發(fā)展，我們按照敬老院建設(shè)“九個一”的總目標（即一塊菜地、一個果園、一口魚塘、一籠雞鴨、一欄生豬、一片綠地、一個活動室、一個醫(yī)務(wù)室、一個服務(wù)隊），五星級敬老院又增加了一個曬衣場和一個沼氣池。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府也按照總目標，無償劃撥土地、山林、水田給敬老院。目前，全縣敬老院總占地面積500多畝，其中生產(chǎn)基地300多畝（包括耕地、山林、魚塘、果園、茶園等）。新建和改建的敬老院統(tǒng)一添置了新的家具和生活用品，許多敬老院還配備了空調(diào)、電扇、電冰箱、電視機、消毒柜等。通過對敬老院實施綠化、美化、亮化，為老人們提供了舒適的生活環(huán)境。

3、樹立典型，全面推進，確保星級管理上檔次。為整體推進全縣敬老院規(guī)范化管理工作，轉(zhuǎn)發(fā)了省、市有關(guān)星級管理實施方案，并專門制定了《2009年全縣“三院”規(guī)范管理考評細則》，召開了全縣“三院”規(guī)范化管理流動現(xiàn)場會。通過樹立珠田、巾石、雙橋、南江、枚江、湯湖等敬老院硬件建設(shè)典型，宣傳萬安縣敬老院管理服務(wù)的好經(jīng)驗，起到“一花引來百花開”的效應(yīng)，在全縣掀起了敬老院建設(shè)與管理的熱潮。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛將敬老院建設(shè)納入政府重點工作統(tǒng)一研究、部署和考評，按照新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃要求，做到高起點、高標準規(guī)劃設(shè)計。近兩年一大批“選址生態(tài)化、布局人性化、格調(diào)民俗化”的敬老院在全縣開花，成為新農(nóng)村建設(shè)中一道靚麗的風(fēng)景線。通過實施規(guī)范化管理，我縣的珠田敬老院被省廳評為五星級敬老院，雙橋、南江敬老院被市局評為四星級敬老院，其他敬老院都上升到三星級敬老院。

三、建章立制，把強化服務(wù)作為加強敬老院建設(shè)的著力點來抓

1、完善制度，提高管理水平。民政局下發(fā)了《縣規(guī)范化敬老院建設(shè)實施辦法》、《縣創(chuàng)“星級”敬老院實施方案》和《全縣“三院”規(guī)范化管理考評細則》，對敬老院的基本建設(shè)、院務(wù)管理、供養(yǎng)服務(wù)、庭院經(jīng)濟、等級評審等提出了具體要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取積極措施，從建班子、立規(guī)章、抓培訓(xùn)、搞獎懲等措施入手，狠抓了敬老院的內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，著力推進管理的規(guī)范化建設(shè)。

2、創(chuàng)新機制，提高服務(wù)水平。大力推進服務(wù)親情化，精心安排膳食菜譜，提高伙食營養(yǎng)標準；制作老人生日表上墻，組織全院人員為老人祝壽；與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立密切聯(lián)系，做好在院老人日常疾病的預(yù)防的診治工作。建立院務(wù)管理和服務(wù)人員目標管理考核制度，廣泛開展了“星級敬老院”和“優(yōu)秀服務(wù)人員”評比表彰活動，切實增強服務(wù)人員的工作責(zé)任心和服務(wù)意識。完善服務(wù)人員養(yǎng)老保障機制，把敬老院院長的工資待遇與工作成績掛鉤：一是采取績效工資制。在保證工作人員原定工資待遇的基礎(chǔ)上，將工作人員工資與年終考核績效掛鉤，視考核情況增發(fā)工作人員100—200元/月績效工資，由縣民政局一次性核發(fā)；二是對敬老院實行年度目標考核，年終根據(jù)考核情況進行評先，前6名的院各獎勵5000元項目資金；三是將鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長的基本養(yǎng)老納入社會養(yǎng)老統(tǒng)籌管理。對積極推進規(guī)范化建設(shè)，且達到規(guī)范化建設(shè)要求的，年度考核95分以上的敬老院院長，縣局同意其繳納基本社會養(yǎng)老保險，其中單位繳交部分可以在院辦經(jīng)濟創(chuàng)收資金中支付，對推進規(guī)范化建設(shè)不到位，年度考核不稱職或者院內(nèi)院民兩次信任測評達不到75%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長要進行調(diào)整和解聘；四是對發(fā)展庭院經(jīng)濟作出貢獻的工作人員及供養(yǎng)人員實行獎勵，按庭院經(jīng)濟純收入的20%作為獎勵資金，年終考核后一并計算兌現(xiàn)。通過上述一系列措施，大大激發(fā)服務(wù)人員的工作積極性，提高了工作人員的服務(wù)水平。

3、改進方式，提高隊伍素質(zhì)。為切實推進敬老院規(guī)范化建設(shè)工作，配強配優(yōu)敬老院管理人員隊伍，增強管理人員的責(zé)任感和事業(yè)心，我局改革敬老院用人制度，采取公開招聘方式，按照年輕精干，文化素質(zhì)較高，熱心敬老院工作的要求，按比例重新招聘了76名鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員。為了提升管理人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，我局先后組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院長分三批參加省市民政部門舉辦的“三院”管理培訓(xùn)班，并安排跟班學(xué)習(xí)先進管理敬老院的管理經(jīng)驗。使敬老院管理服務(wù)人員的素質(zhì)普遍得到較大提高，為全面提升敬老院和五保供養(yǎng)工作水平奠定了基礎(chǔ)。

民政述職篇6

民政辦個人工作述職報告

近兩年以來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記“上為黨委政府分憂，下為廣大百姓解愁”的宗旨，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針，嚴格落實國家民政救助政策，始終堅持“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的工作理念，扶弱濟困，帶領(lǐng)民政辦完成了各項工作任務(wù)。

1、積極配合黨委政府的中心工作，扶貧攻堅、安全生產(chǎn)、公眾安全感等等中心工作，義不容辭，積極走在第一線。

2、低保規(guī)范化管理取得重大成效，一年來，親自受理低保申請近百余份，經(jīng)過嚴格程序，新納入農(nóng)村低保共計50戶， 145人，其中建檔立卡貧困戶31戶107人，為我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作貢獻一份力，同時民政辦加大低保整治力度，清退不符合政策的城鎮(zhèn)低保4戶16人，農(nóng)村低保25戶102人，確保我鎮(zhèn)社會救助工作應(yīng)保盡保，應(yīng)退則退，精準救助。

3、醫(yī)療和臨時救助工作，群眾因疾病因突發(fā)事故致貧的情況時有發(fā)生，為保證這類群眾順利渡過難關(guān)，我們民政辦全年辦理大病民政二次救助17戶，發(fā)放救助金9萬多元，臨時救助10戶，發(fā)放救助金近2萬元。

4、天有不測風(fēng)云，自然災(zāi)害頻發(fā)，民政辦積極報災(zāi)救災(zāi)，最大限度減少損失，并爭取到大量救災(zāi)物資和資金，同時為流浪乞討無家可歸人員提供食品和衣物。

5、高齡補貼工作，做好排查整頓，目前我鎮(zhèn)898位80歲以上高齡老人享受補貼，5位百歲老人領(lǐng)取高齡待遇。

6、殘疾人事業(yè)，首先注重對殘疾人動態(tài)管理，順利完成全鎮(zhèn)1100多名殘疾人入戶核查和登記，為我鎮(zhèn)殘疾人服務(wù)提供保障，其次開展關(guān)愛殘疾人活動，一年來，為 328名殘疾人辦理兩項補貼，為21名殘疾人申報輪椅等輔助器具，為 85名殘疾人獲取醫(yī)生上門康復(fù)服務(wù)。同時做好殘疾人陽光家園和黨員扶殘工作，共申報陽光家園居家托養(yǎng)16人，獲得項目資金24000元，申報黨員扶殘10人，獲得項目資金10000元。

7、“尋找光榮的您”退伍軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作得到廣泛宣傳，共為538名退伍軍人和現(xiàn)役軍人完成采集任務(wù)。同時擁軍優(yōu)屬，積極為退伍軍人及現(xiàn)役軍人家屬辦理各類補貼、開展慰問，并提供醫(yī)療等救助，致敬我們最可愛的人。

總之，民政辦工作繁雜，作為一個窗口部門，本人致力于幫助所有需要救助的群眾，為困難群眾解燃眉之急，一年來，辛勤工作也難免有差漏，辦事不及時，群眾怨聲大，不盡人意的地方時有發(fā)生，下一步我將努力提高業(yè)務(wù)水平，吃透政策，迎難而上，多向其他部門和單位的兄弟姐妹取經(jīng)學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)請教匯報，誠懇接受監(jiān)督、批評和指正，以便將我們民政辦的工作開展得更加順利。

民政述職篇7

今年以來，南安市民政局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級民政部門的關(guān)心指導(dǎo)下，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，圍繞全市工作大局，按照年初全市民政工作會議確定的工作任務(wù)，全面推進民政各項工作得到有效落實，促進了民政事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會和維護社會的安定穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

一、前三季度主要工作完成情況：

（一）立足加強民生保障，各項安民惠民舉措得到進一步落實

一是城鄉(xiāng)低保管理不斷完善。進一步調(diào)整農(nóng)村低保資金負擔(dān)比例。從XX年1月1日起，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力狀況，農(nóng)村低保資金市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔(dān)比例調(diào)整為8：2、9：1和市級全額負擔(dān)三類。進一步對農(nóng)村低保對象提標擴面。今年，全市農(nóng)村低保人數(shù)在XX年10月正常調(diào)增962人的基礎(chǔ)上再擴面5172人，農(nóng)村低保覆蓋面由原來的1.79％提高到2.34％，達到了泉州市的平均水平。月人均補差金額也從原來的62元提高到75元。

認真做好農(nóng)村低保家庭安居房建設(shè)工作。深入實地進行調(diào)查摸底，核定全市40戶建房補助對象（其中新建30戶、每戶補助3.5萬元；改擴建10戶、每戶補助2萬元），及時下?lián)苻r(nóng)村低保家庭安居房建設(shè)補助經(jīng)費90萬元，認真抓好工程建設(shè)檢查督促，嚴格把好工程質(zhì)量關(guān)，確保工程按時序進度順利推進。目前40戶農(nóng)村低保安居房已蓋板的36戶、已砌磚的3戶、開始動工的1戶。目前，全市共有農(nóng)村低保對象9646戶、23815人，今年前三季度全市共發(fā)放城鄉(xiāng)低保金2230.627萬元。

二是社會救助工作不斷加強。積極開展“兩節(jié)”期間城鄉(xiāng)貧困對象的慰問活動，全市共走訪慰問社會福利機構(gòu)21所，貧困戶3874戶，發(fā)放慰問金99.92萬元。及時為全市城鄉(xiāng)困難群眾發(fā)放一次性生活補貼。全市共發(fā)放212.24萬元，其中農(nóng)村低保對象7189戶、17491人，發(fā)放補助174.91萬元；城市低保對象251戶、534人，發(fā)放補助8.01萬元；城市二、三類低保對象360戶、530人，金額7.95萬元元；農(nóng)村五保對象20xx戶、2137人，金額21.37萬元。扎實推進城鄉(xiāng)貧困家庭醫(yī)療救助制度工作。

今年南安市共投入資金14.62萬元幫助844名城市困難居民參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險，投入37.56萬元幫助18781名農(nóng)村困難居民參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，今年前三季度共辦理醫(yī)療救助113人次，發(fā)放救助資金16.633萬元。認真開展流浪乞討人員救助工作，今年前三季度共對符合救助條件求助人員110人次實施臨時救助，發(fā)放臨時救助金3660元。

三是救災(zāi)救濟體系不斷健全。進一步加強災(zāi)情信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，及時按照國家自然災(zāi)害災(zāi)情信息管理的要求對系統(tǒng)進行升級，實現(xiàn)了縣級用戶對突發(fā)性自然災(zāi)害情況快報以及旱災(zāi)情況報告的填報功能，強化緊急發(fā)生災(zāi)情時與省、市的直接報災(zāi)功能。及時下?lián)茏匀粸?zāi)害生活補助款25萬元和春荒救災(zāi)款45萬元，及時幫助了冬令和春荒期間受災(zāi)的困難群眾解決基本生活困難。認真做好首個全國“防災(zāi)減災(zāi)日”活動的組織工作，廣泛開展防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳教育，進一步增強了群眾的防災(zāi)抗災(zāi)觀念和能力。

四是社會福利中心籌建工作進展順利。市社會福利中心建設(shè)被列為XX年市委、市政府為民辦實事項目，為更好做好福利中心籌建工作，及時成立福利中心建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組和籌建組，切實加強對籌建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。現(xiàn)已完成征地、賠償和建筑施工圖紙設(shè)計，并對設(shè)計的建筑圖紙進行回審，爭取盡早開工建設(shè)。認真抓好社會福利中心的日常管理工作，加強對工作人員的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷完善各項工作制度，開展救助管理機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)工作，不斷提升服務(wù)水平。

五是老區(qū)扶建和“五老”人員優(yōu)待工作富有成效。做好老區(qū)扶貧扶建工作，下?lián)芾蠀^(qū)扶貧資金36萬元，用于支持全市24個老區(qū)村的24個基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)；金淘鎮(zhèn)占石村開發(fā)生態(tài)林基地被列為省級老區(qū)科技示范項目，獲得項目補助資金10萬元；同時，積極向上級老區(qū)部門爭取資金支持，已向省老區(qū)辦申報老區(qū)扶貧項目7個，為老區(qū)經(jīng)濟建設(shè)提供有力保障。認真落實革命“五老”人員優(yōu)待政策，“兩節(jié)”期間共走訪慰問 “五老”人員457人次，發(fā)放慰問金11.35萬元，發(fā)放一次性生活補貼4.28萬元；按時足額發(fā)放“五老”人員定期生活補助，上半年共發(fā)放46.93萬元。切實做好“五老”人員醫(yī)療保障，發(fā)放“五老”人員門診醫(yī)療補助233人次，共發(fā)放4.19萬元，為符合醫(yī)療補助的14位“五老”人員辦理醫(yī)療補助手續(xù)，發(fā)放醫(yī)療補助金3.046萬元。

（二）立足服務(wù)現(xiàn)代國防建設(shè)，雙擁優(yōu)撫安置工作得到進一步提升

一是雙擁支前工作不斷深入。制定下發(fā)了《XX年南安市雙擁工作要點》，并進行分解抓落實。順利召開了全市雙擁工作大會，全面總結(jié)XX年雙擁工作，部署當前和今后一個時期的雙擁工作任務(wù)，并表彰了一批雙擁模范單位和個人。加大雙擁宣傳和教育力度，在308省道、市區(qū)等地段增設(shè)雙擁公益廣告6幅，重新刷新柳城路的國防教育一條街標志牌，深入開展以愛國主義為核心的國防教育和雙擁宣傳活動。切實抓好春節(jié)慰問工作，組織召開軍政座談會，與駐軍駐警部隊深入開展交流活動，“兩節(jié)”期間，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了所有駐軍駐警部隊，慰問款物48.5萬元，進一步密切軍政軍民關(guān)系。

繼續(xù)加大支前保障力度，認真做好扶持駐軍“兩中心一基地”和“四個一好”后勤建設(shè)項目調(diào)查摸底工作，協(xié)調(diào)擬定項目資金具體配套方案呈市委、市政府審定，今年來累計投入178萬元支持駐軍部隊各項設(shè)施建設(shè)。積極幫助部隊解決熱點難點問題，給予158名未就業(yè)的駐軍隨軍家屬每人每月300元的生活補助金，共發(fā)放生活補助金51.9萬元，解決17名駐軍干部子女在市區(qū)和駐地重點學(xué)校的就學(xué)問題，協(xié)調(diào)落實5名隨軍隨調(diào)家屬的調(diào)動就業(yè)問題，解除了駐軍干部的后顧之憂。

二是優(yōu)撫對象保障政策有效落實。組織開展節(jié)日期間走訪慰問優(yōu)撫對象活動，全市共走訪慰問重點優(yōu)撫對象104戶，發(fā)放慰問金3.1萬元，發(fā)放慰問圖37000張。認真做好優(yōu)撫對象生活保障工作，積極落實重點優(yōu)撫對象撫恤補助標準自然增長機制和城鄉(xiāng)同一標準制度，從今年1月起，南安市1070名各類重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準按照部頒新標準自然增長3%，1661名參戰(zhàn)退役和核試驗人員生活補助標準每月提高20元，市財政年需增加投入57.5萬元。并從今年8月1日起再次提高參戰(zhàn)退役人員的生活補助標準，每人每月提高70元，目前補助標準達到每人每月220元。春節(jié)前夕，還對全市重點優(yōu)撫對象和參戰(zhàn)退役人員發(fā)放每人180元的一次性生活補助，共計50.3萬元，確保他們的生活不受節(jié)日期間物價上漲的影響。著力完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障，將1661名參戰(zhàn)退役和核試驗人員納入重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助辦法保障范圍，為全市重點優(yōu)撫對象、參戰(zhàn)退役和核試驗人員發(fā)放180元醫(yī)療門診補助金，共計49.37萬元，今年來年共辦理醫(yī)療補助36人次，發(fā)放醫(yī)療補助金9.425萬元，優(yōu)撫對象醫(yī)療難問題得到較好解決。

三是義務(wù)兵優(yōu)待和退伍安置改革力度加大。落實義務(wù)兵家屬優(yōu)待金自然增長機制，農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金由去年6800元提高到8040元，城鎮(zhèn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金由去年的4340元提高到5140元，全市共有XX年12月入伍義務(wù)兵679人，XX年12月入伍義務(wù)兵665人，支付優(yōu)待金1090.7萬元，立功受獎獎勵金58.6萬元，合計1149.2萬元，義務(wù)兵家屬合法權(quán)益得到有力維護。認真做好退伍安置工作，底年全市共接收632名退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官，對85名自謀職業(yè)的退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官發(fā)放一次性安置補助金176.7萬元；接收了14名符合重點安置條件轉(zhuǎn)業(yè)士官，并做好實行貨幣化安置工作。積極探索轉(zhuǎn)業(yè)士官貨幣化安置方案，對XX年度17名轉(zhuǎn)業(yè)士官實行優(yōu)待安置，在繳納社會養(yǎng)老保險和事業(yè)單位招考兩方面給予轉(zhuǎn)業(yè)士官適當照顧，確保退伍安置工作順利完成。

（三）立足增強服務(wù)社會功能，社會事務(wù)管理工作得到進一步加強

一是殯葬管理秩序不斷規(guī)范。加強清明期間的殯葬管理工作，制定下發(fā)了相關(guān)文件，協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位進一步強化措施，開展殯儀服務(wù)場所安全生產(chǎn)大檢查，維持好清明節(jié)期間的群眾祭掃秩序，并及時處理一起群眾滯尸殯儀館的突發(fā)事件，將矛盾化解在萌芽階段，確保廣大群眾度過一個文明祥和的節(jié)日。

深入開展殯改宣傳工作，利用清明節(jié)等有力時機，通過宣傳車、宣傳欄、宣傳標語、廣播等形式，大張旗鼓地進行殯改政策法規(guī)的宣傳，積極營造良好的殯改工作氛圍。著力鞏固殯改成果，加大對非法中介和非法殯儀服務(wù)的打擊力度，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）骨灰堂管理，嚴格治理骨灰“二重葬”現(xiàn)象，如針對水頭鎮(zhèn)邦吟村部分村民違規(guī)建墓的情況，及時組織人員到現(xiàn)場進行調(diào)查核實，全面了解掌握違規(guī)墳?zāi)褂嘘P(guān)情況，并當場制止了兩起違規(guī)建墓的行為，制定下發(fā)整改責(zé)任通知書，要求水頭鎮(zhèn)認真抓好整改；與殯儀服務(wù)公司簽訂“非正常死亡尸體”處理費用協(xié)議書，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，建立健全“非正常死亡尸體”處理長效機制；深入碼頭鎮(zhèn)召開殯改工作征求意見座談會，就殯改工作展開調(diào)研，廣泛征求社會各界對殯葬管理方面的意見和建議，就群眾反映強烈的熱點難點問題進行深入整改，進一步提高殯儀服務(wù)水平。為鞏固南安市殯改成果，從今年7月底開始，南安市開展了專項治理亂建墳?zāi)剐袆樱壳皩ｍ椫卫砉ぷ髡谌懈鬣l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）深入地展開。

二是行政審批工作有效加強。切實加強對民間組織的監(jiān)管，及時下發(fā)通知，全面啟動南安市社會團體和民辦非企業(yè)單位的年檢工作，認真匯總、統(tǒng)計和錄入全市社團和民辦非企業(yè)單位的有關(guān)數(shù)據(jù)，同時，嚴格規(guī)范民間組織特別是行業(yè)協(xié)會的收費行為，促進民間組織的規(guī)范化發(fā)展。今年來，共新登記成立社團8家，民辦非企業(yè)單位4家，辦理民辦非企業(yè)單位變更手續(xù)2家。加強婚姻登記窗口規(guī)范化建設(shè)，堅持“抓管理促服務(wù)，以服務(wù)求發(fā)展”的工作思路，不斷加大工作力度，努力提升服務(wù)水平，嚴格依法登記，維護了婚姻登記當事人的合法權(quán)益，方便了廣大群眾，贏得了社會各界的一致好評。今年來共辦理結(jié)婚登記11580對、離婚登記1001對、補發(fā)婚姻登記證500對、出具(無)婚姻登記證明945份。

認真開展規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作，及時成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，研究制定具體實施方案，組織人員對民政部門行政執(zhí)法行為進行分析梳理，細化和量化行政自由裁量權(quán)行使標準，進一步提高民政部門行政執(zhí)法質(zhì)量。規(guī)范工作共涉及法律法規(guī)和規(guī)章26部、條款134條，行政處罰項目細化標準涉及8部相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，梳理出自由裁量權(quán)條款23條，細化為54項執(zhí)行標準。

三是區(qū)劃地名工作順利推進。進一步加強地名規(guī)范化管理，制定下發(fā)了《南安市人民政府關(guān)于進一步加強和規(guī)范地名管理工作的通知》進一步明確各有關(guān)單位職能職責(zé)，加強民政部門在地名管理工作中的主管作用，并對市區(qū)溪美、柳城兩個街道轄區(qū)內(nèi)的26個新建居民小區(qū)和人工建筑物進行了標準化命名，有力地促進了南安市地名管理工作的規(guī)范化、標準化、科學(xué)化。加快推進標準地名標志設(shè)置工作，做好市區(qū)168個地名標志牌的日常維護，做好美林街道轄區(qū)45個新增地名標志牌的初步定點工作，完成了東田、官橋兩個鎮(zhèn)83座村牌的設(shè)置工作，抓緊完成國道省道周邊鎮(zhèn)村牌的設(shè)置工作，設(shè)置村牌200座，城鄉(xiāng)地名標志服務(wù)體系進一步完善。

扎實開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作，加強與毗鄰縣（市、區(qū)）民政局聯(lián)系溝通，順利地完成了南安―安溪、南安―鯉城、南安―翔安線的內(nèi)外業(yè)聯(lián)檢工作，共檢查界樁15個，界線160公里，南安―同安、南安―洛江線聯(lián)檢工作也已完成召開工作聯(lián)席會議和內(nèi)業(yè)聯(lián)檢，并著手進行外業(yè)聯(lián)檢工作。同時，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)級行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。目前，各條鄉(xiāng)鎮(zhèn)級界線聯(lián)檢工作已基本完成聯(lián)檢方案制定工作，正全面進行內(nèi)外業(yè)聯(lián)檢。

（四）立足夯實社會和諧基礎(chǔ)，基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作進一步

一是積極組織開展村（居）換屆選舉工作。及時做好村（居）換屆選舉的動員部署，協(xié)調(diào)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，擬定具體實施方案，制定下發(fā)相關(guān)通知，召開動員會議，并對全市的選舉骨干進行專門培訓(xùn)，全面推進村（居）換屆選舉工作。加強對村（居）換屆選舉工作的指導(dǎo)，南安市民政局還專門抽調(diào)精干人員組成選舉工作指導(dǎo)組，對指導(dǎo)組成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高指導(dǎo)級成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和指導(dǎo)能力。在強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）村（居）換屆選舉工作指導(dǎo)、督促工作的同時，配合抓好鎮(zhèn)、村兩級選舉骨干的培訓(xùn)，確保換屆選舉工作順利開展。

認真做好換屆選舉宣傳工作，及時跟蹤了解全市換屆選舉動態(tài)，定期編寫換屆選舉工作簡訊，交流工作經(jīng)驗，并充分利用廣播、電視、標語等方式，在群眾中開展換屆選舉宣傳工作，積極調(diào)動群眾參選的積極性和主動性，營造換屆選舉工作良好氛圍。目前全市416個村（居）委會的換屆選舉工作即將全面完成，全市已選舉成功的有398個，需另行選舉的有4個村，需重新選舉的有3個村，需補選的有7個村，還有4個村沒進行投票選舉。

二是持續(xù)推進和諧社區(qū)建設(shè)工作。加強對農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作的.指導(dǎo)力度，組織人員對全市農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點村的試點工作開展情況進行督查，完成XX年度泉州市級農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點村的推薦上報工作，進一步擴大深化農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作。開展城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)調(diào)研活動，深入有關(guān)社區(qū)進行調(diào)研，摸清南安市城鎮(zhèn)社區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀，查找制約社區(qū)建設(shè)的突出問題，提出具有前贍性、可操作性的工作建議。

（五）立足滿足老年人服務(wù)需求，老齡福利事業(yè)得到進一步發(fā)展

一是加強老齡工作宣傳。大力挖掘老齡工作中的亮點、閃光點，利用重大節(jié)日和重大活動等有利時機，因勢利導(dǎo)，開展形式多樣的老齡宣傳活動，不斷擴大老齡工作的宣傳覆蓋面，提高公眾對老齡事業(yè)的認知度。組織開展系列先進評選活動，充分發(fā)揮尊老助老先進人物、事跡的模范帶頭作用，在全社會營造孝親敬老的良好氛圍，如南安市碼頭鎮(zhèn)楓樹村林江水先生熱心老齡事業(yè)，出資興建村老年協(xié)會會址，敬老孝親，被評為第三屆全國“孝親敬老之星”。積極收集基層老齡工作動態(tài)信息，編寫老齡工作簡報，充分利用簡報這一便捷的宣傳媒介，及時反映基層老齡工作動態(tài)，交流好的工作經(jīng)驗和做法，進一步促進老齡工作的開展。

二是做好老齡優(yōu)待工作。組織開展春節(jié)前夕的慰問工作，走訪慰問南安市部分離退休老干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)老年協(xié)會會長、老齡工作骨干65人，發(fā)放慰問金13200元。并配合泉州市老齡辦對南安市部分特困老人進行走訪慰問，發(fā)放節(jié)日慰問金4000元。及時下發(fā)百歲老人長壽營養(yǎng)補貼，補貼標準由原來的每人每月150元提高到200元，今年來已發(fā)放7.5萬元，有效保障百歲老人晚年的基本生活。繼續(xù)做好老年人優(yōu)待證的辦理發(fā)放工作。堅持熱情服務(wù)，在提供材料齊全的情況下，做到隨到隨辦、當場發(fā)證，目前已累計辦理優(yōu)待證70007張。

三是努力提高老齡工作水平。組織召開全市老齡工作會議，傳達上級老齡工作會議精神，回顧總結(jié)XX年度老齡工作，研究部署XX年度主要工作任務(wù)。積極開展居家養(yǎng)老試點工作，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定溪美街道白沙崎社區(qū)和柳城街道金街社區(qū)作為南安市首批居家養(yǎng)老試點單位，探索建立適合城鄉(xiāng)不同特點的居家養(yǎng)老服務(wù)模式，不斷豐富南安市養(yǎng)老模式。

（六）立足提升為民服務(wù)水平，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進一步強化

一是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照上級的統(tǒng)一部署，成立學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定具體實施方案，召開局黨支部動員大會，按計劃完成學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段的各項工作任務(wù)，召開專門輔導(dǎo)培訓(xùn)會，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)專門輔導(dǎo)材料和各級有關(guān)文件、會議精神，市掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課，加深了大家對科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的理解，增強了學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，組織開展專題調(diào)研活動，找準影響制約南安市民政事業(yè)發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，深入剖析存在問題的根源，積極探索推進民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新途徑、新舉措。完成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告初稿的起草、完善，召開征求意見會、民主生活會，廣泛征求社會各界的意見和建議，充實形成了領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。制定了市民政局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段工作方案和局領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案，針對存在的問題逐項抓好整改，使深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得實實在在的成效，并按時做好整個學(xué)習(xí)實踐活動的總結(jié)。

二是進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。制定下發(fā)《南安市民政局XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，認真學(xué)習(xí)中紀委三次全會上的重要講話精神，大力加強黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強黨風(fēng)廉政教育，進一步推進以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)。

三是研究部署今年度糾風(fēng)工作和行評工作。根據(jù)泉州市民政局和南安市糾風(fēng)辦的要求，制定下發(fā)具體實施方案，聘請行評代表，將殯儀服務(wù)機構(gòu)、社會福利中心和城鄉(xiāng)低保工作列為今年度的行評重點，將民政專項資金監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會和中介組織收費、窗口單位服務(wù)質(zhì)量作為糾風(fēng)工作重點，落實領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)、業(yè)務(wù)科室各負其責(zé)的工作責(zé)任制，確保各項工作任務(wù)落到實處。

四是加強對民政專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查。聯(lián)合政府辦、財政局、審計局、監(jiān)察局等有關(guān)部門對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的救災(zāi)救濟款等民政專項資金進行專項監(jiān)察，并將檢查結(jié)果及問題進行整理匯總，形成綜合材料，并對違反資金使用情況提出處理意見，并將有關(guān)情況通報到各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），有力地促進南安市民政專項資金的規(guī)范使用。

二、存在的困難和問題

今年來南安市的民政工作在各級和有關(guān)部門的關(guān)心重視下，在民政部門全體干部職工的共同努力下，取得了較明顯的成效，但仍然存在一些困難和問題：

一是市社會福利中心建設(shè)資金缺口大，資金籌集較為困難；

二是由于受客觀因素的制約，社會救助的總體水平還不高，難以達到科學(xué)發(fā)展的要求；

三是有些基層民政干部的素質(zhì)還不夠高，在一定程度上影響了一些民政工作在基層得不到有效落實。這些困難和問題，我們將在下一步的工作中努力予以解決。

三、下階段工作計劃

在下階段的工作中，南安市民政局將繼續(xù)圍繞全市工作大局，認真按照年初既定的工作目標，著力改善民生，推進基層民主，深化雙擁創(chuàng)建，優(yōu)化民政公共服務(wù)，切實維護弱勢群體的基本權(quán)益，圓滿完成本年度民政各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮民政部門的基礎(chǔ)保障作用。下階段要著重抓好以下工作：

一要著力提高救災(zāi)救濟工作水平。要牢固樹立 “防大災(zāi)，救大災(zāi)”的思想，克服麻痹大意的思想，繼續(xù)認真做好汛期的防汛救災(zāi)各項準備工作，密切關(guān)注防汛形勢的變化，加強救災(zāi)物資的儲備，完善各項救災(zāi)應(yīng)急機制。要加強與市人保財險公司的溝通，充分發(fā)揮“兩險”信息員的作用，做好“兩險”宣傳發(fā)動工作，并積極協(xié)助市財保公司做好出險調(diào)查理賠工作，減少群眾的經(jīng)濟損失。要抓好省新、梅山兩所敬老院的新建工作，加強跟蹤督促，已經(jīng)動工的梅山敬老院要注意加強工程質(zhì)量監(jiān)管，尚未動工的省新敬老院要督促其加快進度，抓緊做好圖紙設(shè)計，盡快開工建設(shè)，確保建設(shè)任務(wù)按時保質(zhì)完成。同時，還要提前做好XX年“兩節(jié)”期間走訪慰問貧困戶調(diào)查摸底工作，將真正困難的群眾列為慰問對象。

二要切實加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范管理。要繼續(xù)抓好全市40戶農(nóng)村低保安居房建設(shè)工作，做好跟蹤檢查，督促后進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快施工進度，要注意把好工程質(zhì)量關(guān)，確保安居房在XX年12月底前全面完成，使低保危房困難戶于XX年元旦前搬進新居。10月份要做好對城鄉(xiāng)低保對象重新調(diào)整評定，強化低保對象管理，嚴格按照《福建省城市居民最低生活保障工作規(guī)范》和《福建省農(nóng)村居民最低生活保障規(guī)范》中規(guī)定的低保對象評議原則和辦法，把好低保對象審核關(guān)，做到“動態(tài)管理、分類施保、應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”，合理銜接就業(yè)再就業(yè)政策，形成“低保對象有進有出，補助水平有升有降”的良好工作機制。要加強低保管理規(guī)范化建設(shè)，做好城鄉(xiāng)低保對象的信息錄入工作，建立完善低保檔案信息化管理制度，進一步提高城鄉(xiāng)低保工作效率。

三要努力鞏固雙擁創(chuàng)模成果。要進一步加強國防教育和雙擁宣傳，增強全民的國防觀念和雙擁意識，營造軍愛民、民擁軍的良好氛圍。要繼續(xù)加大支前保障力度，做好部隊演練和執(zhí)行重大任務(wù)的擁軍支前工作。落實好支持駐軍“兩中心一基地”和“四個一好”后勤建設(shè)，確保扶持資金到位。要深入開展建國60周年期間雙擁系列活動，精心籌劃、周密部署，利用節(jié)日開展形式多樣的雙擁共建活動，增進軍政軍民團結(jié)。要認真幫助駐軍解決熱點難點問題，想方設(shè)法幫助駐軍干部及其隨軍家屬解除后顧之憂。要加強對雙擁工作的研究和探索，積極創(chuàng)新雙擁共建的新形式、新內(nèi)容，努力增強南安市雙擁工作的影響力。

四要積極推進優(yōu)撫安置改革。要認真貫徹落實各級退伍安置政策，做好城鎮(zhèn)退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官的安置工作，并在辦理社會養(yǎng)老保險和向用人單位推薦工作等方面予以適當優(yōu)待。要抓好新《退役士兵安置條例》的宣傳貫徹，積極推動退伍安置改革。要積極推進優(yōu)撫對象醫(yī)療保障改革，把參戰(zhàn)人員由享受醫(yī)療救助過渡到醫(yī)療補助，要認真研究制定切實可行的醫(yī)療補助政策，完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障體系。要努力為優(yōu)撫對象解決實際困難，在建國六十周年期間，開展為優(yōu)撫對象“解三難”活動，把黨和政府的關(guān)心做細做實。要注意做好優(yōu)撫對象的維穩(wěn)工作，防止群體性上訪事件的發(fā)生，維護好社會的安定穩(wěn)定。要加強烈士紀念建筑物的管理工作，在前期實地了解檢查的基礎(chǔ)上，積極爭取財政支持，對個別損毀比較嚴重的建筑物進行修葺，并做好保護工作。

五要大力加強社會事務(wù)管理。要切實加強對民間組織的引導(dǎo)和管理，深入開展社會團體綜合評估和民辦非企業(yè)單位誠信評估活動，全面開展民間組織年檢工作，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，加快南安市社會組織建設(shè)與管理工作規(guī)范化進程。要繼續(xù)抓好婚姻登記和收養(yǎng)登記工作，堅持文明服務(wù)，進一步強化窗口意識，不斷提高服務(wù)水平，樹立民政窗口的良好形象。要繼續(xù)開展對殯儀館、康復(fù)院進行安全生產(chǎn)大檢查和現(xiàn)狀現(xiàn)場評估，糾正存在的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。要進一步強化殯葬管理工作，繼續(xù)加強對全市殯儀服務(wù)市場的監(jiān)督管理，加大骨灰管理力度，積極抓好殯葬配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強殯葬執(zhí)法隊伍建設(shè)，建立健全殯葬管理信息網(wǎng)絡(luò)，嚴厲查處偷埋亂葬不法行為，繼續(xù)開展專項治理亂建墳?zāi)剐袆?，切實鞏固殯改成果。要加快推進區(qū)劃地名工作，按時完成行政區(qū)域界線聯(lián)檢工作任務(wù)，繼續(xù)推進全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居地名標志牌設(shè)置工作，開展地名數(shù)據(jù)庫二期工程建設(shè)工作，進一步規(guī)范公共地名管理。

六要扎實推進基層民主建設(shè)。要認真抓好村（居）換屆選舉指導(dǎo)工作的收尾工作，確保換屆選舉工作依法依規(guī)，按期圓滿完成。同時，要切實抓好換屆選舉后村（居）委會成員干部培訓(xùn)等后續(xù)工作，提高新當選班子的辦事能力和水平。要繼續(xù)抓好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作，組織人員對XX年度農(nóng)村社區(qū)試點村的建設(shè)情況進行督查驗收，擴大農(nóng)村社區(qū)建設(shè)成果。

七要不斷加大老區(qū)扶持力度。要認真貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步加快福建省革命老區(qū)發(fā)展的意見》，協(xié)調(diào)老建委成員單位，加大老區(qū)扶建力度，多方面爭取老區(qū)扶建資金，改善老區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，幫助老區(qū)發(fā)展生產(chǎn)。要加大對老區(qū)村的調(diào)查研究，深入了解老區(qū)實際困難，研究制定相應(yīng)幫扶措施，提高老區(qū)扶建成效。要以蟬聯(lián)“全國老區(qū)宣傳工作三等獎”為契機，繼續(xù)深入開展老區(qū)宣傳工作，創(chuàng)新思路，豐富形式，力爭老區(qū)宣傳工作再上一層樓，不斷提高老區(qū)的知名度和影響力。

八要拓展老年人服務(wù)領(lǐng)域。要全面開展特困老人普查工作，詳細掌握了解特困老人的基本情況，建立特困老人生活檔案，為更好開展特困老人保障工作提供更為詳實的參考依據(jù)。要進一步加強基層老年工作隊伍建設(shè)，對基層老年協(xié)會班子進行調(diào)整或換屆，進一步優(yōu)化老齡隊伍結(jié)構(gòu)，促進基層老齡工作持續(xù)健康發(fā)展。要認真做好今年的百歲老人的摸底核實、統(tǒng)計上報工作，確保百歲老人優(yōu)待政策落到實處。

要繼續(xù)開展老齡工作調(diào)研，結(jié)合老齡工作中遇到的熱點、難點和老年人迫切要求解決的、制約老齡事業(yè)發(fā)展的突出問題開展針對性調(diào)研，通過研究新情況、解決新問題，提出做好老齡工作的對策建議和具體措施，進一步推動南安市老齡工作不斷向前發(fā)展。要組織安排好省第19個老年節(jié)各項慶祝活動，進一步豐富老年人的精神文化生活，努力營造尊老、敬老的良好社會氛圍。要切實抓好居家養(yǎng)老試點工作，以點帶面建立居家養(yǎng)老服務(wù)長效機制，提升南安市老年人居家養(yǎng)老水平，滿足日益增長的養(yǎng)老服務(wù)需求。

九要加快社會福利中心籌建進程。要繼續(xù)做好市社會福利中心建設(shè)的前期準備工作，爭取盡早開工建設(shè)。要多方爭取建設(shè)資金，積極向上級爭取資金支持，廣泛向社會各界募集捐款。要大力開展救助管理機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，加強流浪乞討人員臨時救助規(guī)范化管理，完善各項救助制度，創(chuàng)新救助手段，健全保障機制，進一步提升臨時救助工作水平。要認真抓好社會棄嬰的收養(yǎng)救治工作，加強工作人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高工作人員素質(zhì)。

十要進一步加強機關(guān)自身建設(shè)。要繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的鞏固提高工作，要進一步細化落實整改責(zé)任，切實加強督查，推動整改落實。對已經(jīng)落實的工作要適時組織“回頭看”，看落實的效果怎么樣，是不是達到了組織滿意和群眾滿意的標準，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀常抓不懈的有效機制。要繼續(xù)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，認真按照既定的工作方案和工作重點，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，進一步解決執(zhí)行力、公信力、操作力不強特別是損害群眾利益等問題，全面提高全市民政部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。要認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，著力解決黨員干部在黨性黨紀方面存在的突出問題，為民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強保證。

民政述職篇8

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按照莊政辦發(fā)（2004）26號《關(guān)于認真搞好二○○四年全縣政務(wù)公開工作的通知》精神，今年我局政務(wù)公開工作主要做了以下幾點：

一、成立了民政局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。為了加強對政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)局務(wù)會議討論研究，專門成立了局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由朱耿棟局長任組長，王希有副局長任副組長，辦公室設(shè)在民政局綜合辦公室，王虎世任辦公室主任，具體負責(zé)辦理政務(wù)公開業(yè)務(wù)。

二、實現(xiàn)了“一欄、兩有、三掛、四上墻”。按照縣上要求，為了方便群眾辦事和監(jiān)督，改進工作作風(fēng)，結(jié)合我局實際情況，在民政局院子設(shè)置了政務(wù)公開欄，將革命傷殘人員撫恤補助標準、“三屬”和紅軍失散人員補助標準、在老復(fù)員軍人和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人補助標準、農(nóng)村義務(wù)兵家屬優(yōu)待金標準、婚姻登記事項等在公開欄長期為民政對象公開；在一樓樓梯口設(shè)置了民政局辦公樓平面示意圖和群眾意見箱；在局辦公樓二、三樓樓道上墻公開了民政局內(nèi)設(shè)機構(gòu)和下屬單位職責(zé)、民政工作職能、辦事程序、救災(zāi)款使用范圍、發(fā)放標準和依據(jù)、城市最低生活保障標準、保障金計算辦法和申請程序、全縣依法登記的社會團體、民政收費項目和收費標準、民政局工作人員辦事紀律、值班公示臺、監(jiān)督臺和監(jiān)督電話以及《村委會組織法》、《婚姻法》、《婚姻登記條例》、《甘肅省人口與計劃生育條例》等；在各辦公室將各自工作職責(zé)、工作制度全部裝框上墻，將工作人員的姓名、職務(wù)、職責(zé)制成桌簽擺放在辦公桌上，實行掛牌辦公，接受群眾監(jiān)督。為了更進一步的方便鄉(xiāng)村群眾辦事，我們推行了“勤政卡”制度，將工作人員的姓名、職務(wù)、職責(zé)、地址和聯(lián)系電話等制成名片（每人100張）向民政對象發(fā)放，共發(fā)放1300多張，雙休日往往有群眾打電話聯(lián)系工作人員辦事，取得了很好的效果。

三、民政業(yè)務(wù)公開實現(xiàn)了多樣化。一是救災(zāi)款分配撥付以民政局正規(guī)文件形式公開，撥款文件在發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的同時，還報送省民政廳農(nóng)救處、市民政局、縣政府和縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，接受上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督檢查，今年共5次撥付救災(zāi)款137.2萬元，供應(yīng)救災(zāi)面粉40萬斤，救濟災(zāi)民0.95萬戶3.8萬人；二是局機關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)管理情況、老年活動中心和2號住宅樓修建情況、住房分配方案、階段性工作進展情況等先在局務(wù)會議上公開，后在全體職工會議上公開。今年共召開政務(wù)公開方面的局務(wù)會議6次，職工會議3次，召開有鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員、社區(qū)居委會主任、城區(qū)部分民政對象和民政局全體職工參加的民政政務(wù)工作民主評議會議兩次，通報階段性民政工作進展情況，贏得了大家的一致好評，取得了很好效果；三是各種優(yōu)撫、救濟、低保等民政對象家庭基本情況及資金補助標準、發(fā)放到位情況全部以電子臺帳的形式公開，每月向市民政局、省民政廳和國家民政部上報一次，從中央到地方各級民政機關(guān)通過電子臺帳直接將民政對象管理到戶、到人；四是我局內(nèi)部建成了局域網(wǎng)，6個辦公室的6臺計算機聯(lián)網(wǎng)辦公，實現(xiàn)了局內(nèi)文件資源共享，同時與因特網(wǎng)寬帶鏈接，大大提高了信息攝取量和工作效率。

四、熱點問題單獨另行公開。城市低保全面實行透明管理，陽光作業(yè)，做到了“三公開”：一是向保障對象公開，即將保障政策、保障標準、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放時間等向保障對象公開。二是向居委會公開。即將申請保障的人員名單、確定的保障對象及其家庭收入情況、補助標準等在居委會和相關(guān)單位張榜公布。三是向社會公開，即將最低生活保障范圍、內(nèi)容、程序、工作標準、承辦人員，聯(lián)系電話向社會公布，接受社會監(jiān)督。今年上半年，經(jīng)調(diào)查審批新增城市低保對象229戶534人，清出因收入增加不符合低保條件的90戶139 人，現(xiàn)在共有保障對象752戶1716人，共發(fā)放兌現(xiàn)保障金50萬元。

民政述職篇9

XX年年，我局綜治工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、政府及縣綜治委社會治安綜合治理工作的重點，充分調(diào)動全局職工的積極性，狠抓落實，認真履行民政部門職責(zé)，充分發(fā)揮了民政工作維護社會秩序穩(wěn)定和促進地方經(jīng)濟發(fā)展的推動作用，較好地完成了上半年社會治安綜合治理工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作小結(jié)如下：

一、積極落實綜治工作責(zé)任制度。認真落實綜治工作職責(zé)，做好成員單位的社會治安綜合治理和平安單位創(chuàng)建工作，和下屬部門和單位都簽訂了目標責(zé)任書，各部門都能按照縣綜治委文件要求，認真履行綜治工作責(zé)任，牢固樹立綜治工作大局觀念，在各自部門工作中，較好地維護了社會穩(wěn)定。局辦公室嚴格對照縣綜治委目標責(zé)任書要求，逐項落實綜治工作任務(wù)，及時召開綜治會議，安排綜治工作任務(wù)，組織綜治宣傳月活動。

二、進一步落實見義勇為政策。為保護和獎勵見義勇為人員，根據(jù)省、市、縣有關(guān)規(guī)定和我縣民政工作實際，4月份出臺了《關(guān)于落實見義勇為有關(guān)政策的意見》，明確規(guī)定對未參加醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療的見義勇為人員，因見義勇為致殘、犧牲，造成生活困難的人員，在享受城鄉(xiāng)最低生活保障、優(yōu)先享受救災(zāi)救濟款物，給予優(yōu)先照顧，切實保障見義勇為人員基本生活，弘揚社會正氣。

三、做好優(yōu)撫工作。半年來共接待優(yōu)撫安置對象來信來訪50人次，現(xiàn)場答復(fù)40人次，處理優(yōu)撫安置類來訪信25余件，進行入戶調(diào)查9起，基本穩(wěn)定了來訪來信者。認真調(diào)研優(yōu)撫安置工作出現(xiàn)的新情況、新問題，今年度接收安置對象27人，安置工作正在積極落實中。努力解決老復(fù)員軍人“三難”問題，基本保障了優(yōu)撫對象的基本生活需求。

四、積極開展救災(zāi)工作，切實做好傳統(tǒng)農(nóng)村救濟向農(nóng)村低保過渡工作。制定和完善了縣級救災(zāi)預(yù)案，今年4月間，指導(dǎo)完善了鄉(xiāng)、村兩級預(yù)案制定工作，在汛期到來之前就做好應(yīng)對工作，確保把災(zāi)害影響降到最低。在傳統(tǒng)農(nóng)村救濟向農(nóng)村低保過渡工作中，認真調(diào)查研究，制定實施方案，確保平穩(wěn)過渡。對上訪群眾和盲流人員及時給予安撫穩(wěn)定和社會救助，確保無災(zāi)民越級上訪等事件發(fā)生。對于社會困難戶，嚴格執(zhí)行國家政策法規(guī)，盡量給予生活救助。上半年發(fā)放社會困難戶定期救濟27.5萬元，發(fā)放臨時救助1.5萬元，接待困難群眾來訪300余人次，基本保障了困難群眾的基本生活需求。

五、確保城鄉(xiāng)困難群體的基本生活。嚴格對照城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準，認真核實低保對象的家庭收入，及時辦理低保金發(fā)放手續(xù)，確保城鎮(zhèn)居民生活水平低于最低生活保障標準時，能及時得到政府救助，已確保他們基本生活需求。半年來，共發(fā)放低保金3200余戶140余萬元。進一步完善了農(nóng)村特困救助和農(nóng)村大病醫(yī)療救助制度，做好農(nóng)村特困救助向農(nóng)村低保過渡銜接工作，切實解決農(nóng)村弱勢群體的基本生存權(quán)益。

六、加強行風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。嚴格執(zhí)行國家民間組織管理法規(guī)政策，開展民間組織年檢工作，24個社會團體和3個民辦非企業(yè)單位通過年檢，進一步強化了民間組織管理工作?；橐龅怯浐褪震B(yǎng)登記嚴格按照法律法規(guī)要求，結(jié)合人口與計劃生育綜合治理工作，依法辦理登記手續(xù)，及時與計生部門協(xié)作，半年共辦理婚姻登記530對，離婚登記11對，收養(yǎng)登記4起，政策合格率均達100%。

下半年，我局將繼續(xù)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局職工的共同努力下，嚴格按照市縣綜治工作要求，以保障我縣人民群眾基本生活需求為立足點，咬定全年任務(wù)不放松，為維護我縣社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展和三個文明建設(shè)做出積極貢獻。二○○七年六月二十八日

民政述職篇10

工作上我們堅持以人為本，依法行政，較好的發(fā)揮了民政部門的職能作用，為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出了新的貢獻，現(xiàn)總結(jié)工作如下:

救災(zāi)救濟是民政工作的主線，它關(guān)系到社會穩(wěn)定的大局，做好救災(zāi)救濟工作能充分體現(xiàn)黨和政府對困難群眾的`關(guān)心和愛護，是社會主義制度優(yōu)越性的具體體現(xiàn)。我縣是一個農(nóng)業(yè)縣，人多地少，自然災(zāi)害頻繁，群眾生活一直比較困難，抗御自然災(zāi)害的能力差，救災(zāi)救濟的任務(wù)非常繁重，作為職能部門，我們始終把這項工作當作重中之重來抓，今年采取多種措施幫助困難群眾順利度過了難關(guān)。

救災(zāi)工作。我縣每年都有干旱、冰雹、暴雨、霜凍和山體滑坡等自然災(zāi)害發(fā)生，為確保在災(zāi)情發(fā)生時能及時、快速傳遞災(zāi)情，給縣委、政府提供決策依據(jù)，我局健全了汛期值班制度、制定了救災(zāi)預(yù)案，全年堅持每天小時值班。今年全縣自然災(zāi)害頻繁發(fā)生，農(nóng)作物遭受了嚴重的霜凍災(zāi)害、冰雹災(zāi)害和小麥病蟲害，受災(zāi)面積達.x萬畝，占農(nóng)作物總播種面積的%，其中因霜凍受災(zāi).x萬畝,因風(fēng)雹受災(zāi)萬畝,絕收x萬畝，因病蟲害受災(zāi)x.x萬畝。全縣.x萬人受災(zāi),其中.x萬人成災(zāi)。同時由于今年降雨較多,先后在水洛鎮(zhèn)胡溝村、墳山村、陽灣村和文灣村﹑朱店鎮(zhèn)下朱河村、岳堡鄉(xiāng)山鏵村、通化鄉(xiāng)新后莊村等地出現(xiàn)滑坡險情,受威脅農(nóng)戶戶。因災(zāi)造成各種經(jīng)濟損失約x萬元?！盀?zāi)情就是命令”，每次發(fā)生災(zāi)情，我們及時奔赴災(zāi)區(qū)，調(diào)查核實災(zāi)情，慰問受災(zāi)群眾，指導(dǎo)救災(zāi)工作，使災(zāi)區(qū)人民深切感受到黨和政府的關(guān)心和幫助，從而堅定信心、振奮精神，積極開展生產(chǎn)自救。對經(jīng)縣科技局現(xiàn)場勘察鑒定存在滑坡險情的村，督促有關(guān)鄉(xiāng)、村建立了突發(fā)性自然災(zāi)害責(zé)任追究制度，指定專人晝夜值班，密切注視災(zāi)情發(fā)展，及時上報重大災(zāi)情。為滑坡險區(qū)群眾下?lián)馨徇w補助x.x萬元。

1、努力改善工作條件。為了適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要，提高辦事效率，我們盡最大努力改善機關(guān)工作條件，一是經(jīng)多次向省民政廳申請，無償解決了越野救災(zāi)車一輛;二是拆除了救助管理站全部危房，開工修建了新救助管理站辦公樓;三是為局機關(guān)各辦公室購買了電腦和打印機，局內(nèi)部建成了局域網(wǎng)，x個辦公室的x臺計算機聯(lián)網(wǎng)辦公，實現(xiàn)了局內(nèi)文件資源共享，同時接通了寬帶網(wǎng)，各種民政對象家庭基本情況及資金補助標準、發(fā)放到位情況全部通過寬帶網(wǎng)以電子臺帳的形式每月向市民政局、省民政廳和國家民政部上報，大大提高了工作效率。

2、不斷進行紀律作風(fēng)整頓。我們把紀律作風(fēng)整頓當作一項長期性工作來抓，為了解決上班遲到早退、分工不負責(zé)、出勤不出力、責(zé)任心不強、工作效率不高等問題，堅持平時考核制度，大會小會經(jīng)常提醒，時時處處嚴格要求，促進了紀律作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。在廉政建設(shè)上，認真貫徹“八個堅持，八個反對”，從領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，從節(jié)儉辦事抓起，從一點一滴的小事抓起，反對鋪張浪費，不搞公款旅游，過節(jié)不請客送禮，不大吃大喝，平時不浪費一滴水一度電，辦公不糟蹋一張紙一瓶墨水，在全局上下形成了節(jié)儉辦事、廉潔奉公的良好風(fēng)氣。

1、城市低保資金不能及時足額到位，導(dǎo)致保障金發(fā)放無法按時兌現(xiàn)。農(nóng)村低保面偏小，每年x元的保障標準太低，保障金中鄉(xiāng)鎮(zhèn)按規(guī)定應(yīng)負擔(dān)部分無法籌集。五保戶生活補助除萬泉鎮(zhèn)按規(guī)定兌現(xiàn)外，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有兌現(xiàn)。

2、村務(wù)公開不到位。由于村級經(jīng)濟普遍比較落后，村民參與自我管理的意識不強，雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都開展了村務(wù)公開示范活動，但從整體上效果不太理想，存在公開不規(guī)范、不經(jīng)常等問題。

3、對民政法律法規(guī)宣傳力度不大，《婚姻法》、《婚姻登記條例》、《村委會組織法》、《收養(yǎng)法》等的宣傳沒有做到家喻戶曉。

述廉述職(最新完整版十三篇)

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述廉述職篇1

新來鎮(zhèn)長述職述廉報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的鎮(zhèn)民朋友們：

大家好！我是新來鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長，很榮幸能在這里向大家述職述廉，向大家介紹我上任以來所做的工作和取得的成績。

上任之初，我深知作為一名新來鎮(zhèn)的鎮(zhèn)長，我肩負著巨大的責(zé)任和期望。關(guān)于新來鎮(zhèn)的歷史和現(xiàn)狀，我進行了全面了解，深入分析了鎮(zhèn)上的經(jīng)濟狀況、社會問題等方面。然后，我確定了一個清晰的目標，那就是通過深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，推動新來鎮(zhèn)的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和社會進步。

首先，我重點致力于改善鎮(zhèn)民的生活品質(zhì)和環(huán)境質(zhì)量。我下大力氣推進了環(huán)境保護工作，加大了對環(huán)境污染源的整治力度，確保了新來鎮(zhèn)的空氣、水質(zhì)等環(huán)境指標的達標。

同時，我還加強了基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，修復(fù)了老舊建筑，改善了道路交通，擴大了供水和供電的覆蓋面，提高了基層醫(yī)療和教育設(shè)施的水平。通過這些措施，大大提升了鎮(zhèn)民的生活質(zhì)量，讓他們過上了更加便利、舒適的生活。

其次，我注重發(fā)展鎮(zhèn)上的產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟。在這方面，我堅持了“引進來”和“走出去”的雙向開放戰(zhàn)略，吸引了一批優(yōu)秀企業(yè)來鎮(zhèn)投資興業(yè)，提高了鎮(zhèn)上的就業(yè)率，帶動了鎮(zhèn)上的經(jīng)濟增長。同時，我積極推動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，鼓勵農(nóng)民走上城鎮(zhèn)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，提高農(nóng)民的收入水平。此外，我還積極探索了旅游業(yè)的發(fā)展，通過提升旅游資源的品質(zhì)和開發(fā)新的旅游項目，吸引了更多的游客，為鎮(zhèn)上的經(jīng)濟增加了新的增長點。

再次，我加強了社會管理和服務(wù)。我提出了“平安新來”重要政策，加強了公安、交通、消防等方面的管理和執(zhí)法力度，保護了廣大居民的人身和財產(chǎn)安全。我還重視社會福利和民生保障，在社會保障、醫(yī)療救助、教育等方面進行了多項政策的制定和完善，為廣大民眾提供了更好的福利和服務(wù)保障。

最后，我要說的是廉政建設(shè)。作為一名廉潔政府的倡導(dǎo)者和執(zhí)行者，我深知廉政的重要性。上任以來，我積極整頓了鎮(zhèn)上的行政機構(gòu)，建立了完善的監(jiān)督機制，加強了干部的廉政教育和日常管理，嚴肅查處了一批違紀違法的行為。同時，我還著力提高鎮(zhèn)上的透明度和公開度，推行了網(wǎng)上政務(wù)公開，建立了政務(wù)微信，使廣大鎮(zhèn)民了解政府的決策和工作進展。

親愛的鎮(zhèn)民朋友們，我上任以來，自始至終始終將干部作風(fēng)建設(shè)和群眾工作作為工作的重中之重。我密切關(guān)注鎮(zhèn)上的民生需求，全心全意為大家服務(wù)。雖然已經(jīng)取得了一些成績，但正如大家所知，要想實現(xiàn)真正的全面發(fā)展，我們還有很多的工作要做。我將繼續(xù)努力，與大家共同奮斗，為新來鎮(zhèn)的繁榮和富強而努力拼搏！

最后，我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持，感謝廣大鎮(zhèn)民的理解和配合！讓我們攜手共進，為建設(shè)美麗新來鎮(zhèn)而努力奮斗！

謝謝大家！

述廉述職篇2

水管單位述職述廉報告

近年來，隨著城市化進程的不斷加快，水管單位的重要性也日益凸顯。作為負責(zé)管理和維護城市供水的重要機構(gòu)，水管單位肩負著保障市民用水安全和提高用水效率的責(zé)任。為了回顧過去一年的工作，并向上級機關(guān)和全體市民交代，我特撰寫此份水管單位述職述廉報告。

一、工作回顧

在過去的一年里，水管單位全體工作人員始終以高度的責(zé)任感和使命感履行職責(zé)，通過不懈的努力，取得了一系列顯著的成績。

首先，在供水安全方面，我們加強了對供水設(shè)施的日常巡查和維護工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決了一些潛在的問題，確保了供水系統(tǒng)的正常運行。與此同時，我們還注重加強對供水質(zhì)量的監(jiān)測和控制，嚴格按照相關(guān)標準進行水質(zhì)檢測，確保所供水源的安全可靠。在應(yīng)對突發(fā)事件方面，我們建立了一套完善的應(yīng)急預(yù)案，加強了與相關(guān)部門的協(xié)作配合，提高了對突發(fā)事件的應(yīng)對能力，為市民提供了可靠的水源保障。

其次，在用水效率提升方面，我們著力推進供水管網(wǎng)的修復(fù)和改造工作，通過更新老舊管線、增加供水設(shè)備，有效減少了供水損失。同時，我們開展了用水宣傳教育活動，倡導(dǎo)市民節(jié)約用水，通過提高用水意識和科學(xué)運用供水設(shè)施，降低了整體用水量，提高了用水效率。

此外，在對外合作方面，我們積極參與國際市政工程水務(wù)合作，與一些發(fā)達國家的水管單位展開溝通和交流，借鑒其先進經(jīng)驗和技術(shù)，并加以推廣應(yīng)用。通過與國際水管單位的合作，我們擴大了視野，提高了水管單位的管理水平，實現(xiàn)了在國際水務(wù)領(lǐng)域的一定影響力。

二、存在問題

在過去一年的工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，這些問題需要我們高度重視并積極解決。

首先，水管單位人員的專業(yè)素質(zhì)尚需提高。隨著城市化進程的不斷加快，城市供水系統(tǒng)變得愈加復(fù)雜。因此，我們需要進一步提升水管單位工作人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢下的工作需求。

其次，供水設(shè)施的老化問題亟待解決。一些供水管道和設(shè)備已經(jīng)運行多年，存在一定的老化和損壞問題。針對這一現(xiàn)狀，我們需要加大資金投入，加強對供水設(shè)施的維護和更新工作，確保設(shè)施運行的可靠性和穩(wěn)定性。

最后，公眾對供水工作的了解度不高。水管單位作為一個面向全市市民的機構(gòu)，應(yīng)更加注重加強與市民的溝通和交流。通過開展公眾宣傳活動、舉辦水務(wù)知識講座等形式，提高市民對供水工作的了解度和參與度，增強全社會的水資源保護意識。

三、工作展望

未來一年，水管單位將以此次述職述廉報告為動力，努力提升工作水平，進一步推動供水工作的發(fā)展。

首先，我們將加強人員培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗交流。通過參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高工作人員的專業(yè)能力和素質(zhì)，為更好地履行職責(zé)打下堅實基礎(chǔ)。同時，鼓勵工作人員主動與其他單位進行交流，借鑒其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，促進工作的互通有無。

其次，加大設(shè)施維護和更新力度。我們將優(yōu)先處理供水設(shè)施老化和損壞問題，及時檢修和更換老舊管道和設(shè)備，提高供水設(shè)施的可靠性和安全性。同時，我們將加強對新技術(shù)和設(shè)備的跟蹤研究，積極引進和應(yīng)用新技術(shù)，提高供水工作的智能化水平。

最后，進一步加強與市民的溝通與交流。我們將開展更多針對市民的宣傳教育活動，提高市民對供水工作的了解度和支持度，并設(shè)立意見箱，主動征集市民對供水工作的反饋和建議，推動供水工作與市民的良性互動。

總之，水管單位將始終堅持為市民提供安全可靠的供水服務(wù)為己任，在上級部門和全市市民的關(guān)懷支持下，不斷提升工作水平和服務(wù)質(zhì)量，為建設(shè)美麗宜居的城市作出更大的貢獻。

述廉述職篇3

述職述廉述德報告

一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、培養(yǎng)和同志們的幫助支持下，本人認真履行好一名鎮(zhèn)黨委委員，一名鎮(zhèn)政法委副書記的職責(zé)，完成上級和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任務(wù)。現(xiàn)對照崗位職責(zé)，將本人一年來的學(xué)習(xí)工作和廉政情況匯報如下：

一、思想政治和學(xué)習(xí)情況

2013年，在縣委、政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣政法委的關(guān)心支持下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，站在構(gòu)建和諧牛棚的高度，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，國家法律、法規(guī)，鉆研本職業(yè)務(wù)，不斷提高自己的政治理論水平和執(zhí)政能力。

二、政法綜治工作

1、信訪維穩(wěn)工作

按照屬地管理的原則，加強干部包保責(zé)任制，采取人盯人的方法措施，強化各種矛盾糾紛的排查化解，認真搞好接待以及疏導(dǎo)工作，把矛盾消化在萌芽狀態(tài)；按照“三級聯(lián)動接訪”的原則，立足“源頭治理”切實做到“早發(fā)現(xiàn)、早化解、早穩(wěn)控”牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的執(zhí)政理念。一是各級成立領(lǐng)導(dǎo)小組；二是以牛黨發(fā)[2013]40號文件《關(guān)于對信訪維穩(wěn)進行包保的通知》印發(fā)執(zhí)行；三是三級聯(lián)動接訪工作有序開展。一年以來，共接訪11批17人次，排查化解10件，共排查矛盾糾紛178件，調(diào)解178件，調(diào)解成功175件，進入訴訟程序3件，息訴息訪4件，上級交辦、督辦5件，已作答復(fù)，5件案件上訪相關(guān)人員現(xiàn)安排進行穩(wěn)控。

2、“嚴打”工作

一是成立“嚴打”領(lǐng)導(dǎo)小組；二是層層簽定“嚴打”整治責(zé)任書，做到任務(wù)分解，責(zé)任落實。一年以來，發(fā)刑事案件10件，破10件，同時破積案7起，治安案件發(fā)16件，查處16件，有力打擊犯罪分子的囂張氣焰，全力維護社會穩(wěn)定。

3、禁毒工作

一是及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；二是層層簽定責(zé)任書；三是落實禁毒“七包”責(zé)任制；四是加大涉毒人員的打擊力度。一年以來，破獲吸、販毒案件24件，抓獲吸收販毒人員26人，摧毀發(fā)零包窩點2個。

4、反邪教工作

按照上級的要求，借開會之機，對黨員進行培訓(xùn)，同時做好廣大干部職工、學(xué)生及群眾的宣傳教育工作。

5、鐵路護路工作一是及時調(diào)整充實鐵路護路領(lǐng)導(dǎo)小組；二是層層簽定目標管理責(zé)任書；三是加強鐵路護路巡邏守護工作；四是及時報送相關(guān)信息；五是搞好宣傳教育工作。六是護路經(jīng)費及時發(fā)放到護理人員手中，一年以來，共書寫永久性標語15條，制作鐵制標牌2塊，散發(fā)《愛路護路》宣傳手冊430冊，發(fā)放鐵路法律、法規(guī)宣傳單300份，發(fā)放《鐵路愛路，從我做起》筆記本200個，上法制課10次，全年境內(nèi)無路外傷亡事故發(fā)生，保障鐵路大動脈的暢通。

三、廉政情況

本人堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確處理世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，用公務(wù)員的標準嚴格要求自己，清正廉潔、克已奉公，按照廉潔從政的有關(guān)要求嚴格要求自己。

四、下步工作打算

新的一年，本人將牢牢把握喀斯特地區(qū)扶貧開發(fā)試點縣這一契機，以保民生，順民意為主線，認真總結(jié)上年的工作，查缺補漏，排難而上，從中吸取教訓(xùn)，做一名合格的公務(wù)員。

述廉述職篇4

述廉述職是一種作風(fēng)建設(shè)的文化表現(xiàn)，是對干部、員工廉潔從政的要求和考核體現(xiàn)。廉潔從政是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，也是保證黨員干部勤政為民、清正廉潔行為的基本要求。而述廉述職則是評判干部是否廉潔從政的一個重要指標。

述廉，即對廉潔從政的表述和宣示。在述廉過程中，干部應(yīng)該主動向組織和群眾報告工作和生活情況，如執(zhí)法執(zhí)紀銷號情況、家庭經(jīng)濟狀況等。這是干部廉潔從政的一個重要體現(xiàn)，也是樹立干部清正廉潔形象的一個重要方式。干部的述廉應(yīng)該實事求是、真實可信，不能有隱瞞和掩蓋的情況。只有如實述廉，才能樹立起干部廉潔從政的形象，向群眾交出一份滿意的答卷。

述廉不僅是對個人廉潔從政的宣示，更是對廉潔政府建設(shè)的一個推動和示范。通過述廉，干部向組織和群眾傳達了自己廉潔從政的決心和信心，展示了廉潔政府的力量和魅力。同時，述廉還能夠鞭策自己不斷提高廉潔從政意識和水平，做到自律、自信、自省，進一步增強干部自律的能力。

而述職，指的是干部向組織報告工作情況、實績和存在問題。只有在述職過程中，干部才能清楚地了解自己的工作成績和不足之處，從而更好地指導(dǎo)自身的工作。述職需要干部提供詳實的工作報告，同時還要包括對一些突出問題的分析和總結(jié)，對下一階段工作的展望和思考等。通過述職，干部可以及時糾正錯誤，明確工作方向，提高自身工作能力和水平。

述廉述職的過程是一種自我檢視和反思的機會，干部通過自己的述廉述職工作，不僅能夠總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，更能及時修正錯誤、提高工作能力，促進自身的進步和成長。同時，組織和群眾也能夠通過干部的述廉述職工作，及時發(fā)現(xiàn)干部工作中存在的問題和不足之處，切實加強對干部的監(jiān)督和管理，提升廉潔政府建設(shè)的質(zhì)量和效果。

述廉述職的實施需要有一定的制度保障。組織應(yīng)當建立健全述廉述職的工作機制，明確干部的述廉述職職責(zé)和責(zé)任。同時，還應(yīng)制定詳細的述廉述職要求，確保干部能夠提供真實、全面、詳實的工作和生活情況。在述廉述職時，組織還應(yīng)當重視干部參與的主體地位，充分尊重干部述廉述職工作的主動性和積極性。

總之，述廉述職是干部廉潔從政的重要表現(xiàn)形式，也是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平的一項重要舉措。干部應(yīng)該充分重視述廉述職的工作，做到真實可信，展示自己的廉潔從政風(fēng)采。只有通過述廉述職，干部才能達到立德修身、廉潔奉公的要求，真正做到清正廉潔，為人民服務(wù)。組織和群眾也應(yīng)充分利用述廉述職過程，加強對干部的監(jiān)督和管理，共同推動廉潔政府建設(shè)的不斷發(fā)展。

述廉述職篇5

小學(xué)總務(wù)述職述廉報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的老師、親愛的家長們：大家好！我是小學(xué)的總務(wù)主任，在過去的一年時間里，我秉承著勤政廉潔的原則，為學(xué)校的發(fā)展和師生的需求努力工作。今天我將向大家進行一份詳細的述職述廉報告，回顧過去一年的工作和取得的成績。一、服務(wù)校園管理作為總務(wù)主任，我的工作主要負責(zé)學(xué)校的后勤保障工作。過去一年，我始終堅持以學(xué)校和師生需求為導(dǎo)向，履行校園管理的責(zé)任。我組織了一次校園清潔行動，號召全體教職工和學(xué)生一起參與，共同為學(xué)校創(chuàng)造一個干凈整潔、舒適宜人的環(huán)境。同時，我還根據(jù)學(xué)校的需要，及時購置和維修了一批設(shè)備和物資，確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)和師生的學(xué)習(xí)生活需求。二、執(zhí)行經(jīng)費管理我非常重視學(xué)校資金的使用和管理，嚴格按照學(xué)校的財務(wù)制度進行經(jīng)費管理。我主持制定了一套完整的資金管理制度，并組織了相關(guān)培訓(xùn)，確保全體教職工遵守規(guī)章制度，規(guī)范經(jīng)費的使用和報銷流程。同時，我對學(xué)校的財務(wù)狀況進行全面的監(jiān)督和審計，保證資金使用的透明和安全。三、加強安全保衛(wèi)安全是我們學(xué)校工作的首要任務(wù)。在過去一年，我非常注重學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，組織了一系列演練和培訓(xùn)活動，提高全體師生的安全意識和防護能力。我與相關(guān)部門密切合作，完善了學(xué)校的安全管理機制，確保了師生的人身和財產(chǎn)安全。四、促進廉潔從教作為一名中層干部，廉政建設(shè)是我義不容辭的責(zé)任。我始終堅守廉潔從教的原則，秉公辦事，無私奉獻。在過去一年的工作中，我始終保持清正廉潔的品行，對待群眾誠實守信，反對和抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，維護了學(xué)校的良好形象和聲譽。五、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為總務(wù)主任，我深知服務(wù)是學(xué)校工作的重要一環(huán)。在過去的一年里，我始終堅持以師生需求為中心，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我積極參與學(xué)校的各項活動，為老師們提供及時的幫助和支持，并盡力解決他們遇到的問題和困難。同時，我也時刻關(guān)注學(xué)生的需求，協(xié)助校長和教師們改善學(xué)習(xí)環(huán)境和條件，為學(xué)生們提供更好的學(xué)習(xí)體驗。在過去的一年里，我在各項工作中努力工作，取得了一定的成績。但是，我也深知自己還存在一些不足之處，例如在溝通協(xié)調(diào)和安排工作上還需進一步提高，需要更加關(guān)注教師和學(xué)生的意見和建議，不斷改進工作方法和流程。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，不斷提高自己的能力和業(yè)務(wù)水平。最后，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我的關(guān)心和支持，感謝家長們的信任和理解。我會以更加飽滿的熱情和責(zé)任心，繼續(xù)發(fā)揮好總務(wù)主任的職責(zé)和作用，為學(xué)校的發(fā)展和師生的成長貢獻自己的力量。

述廉述職篇6

一、學(xué)生工作

1.2018年學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子分別就創(chuàng)業(yè)就業(yè)、新生開學(xué)、學(xué)風(fēng)建設(shè)運動會動員、安全教育等召開學(xué)生工作專題會議8次，副書記召開17次學(xué)生工作專題研討會;組織全體學(xué)生大會或年級會議7次;分別邀請王宇琦、馮浩、秦建飛、劉宗志等舉辦了4場“校友導(dǎo)航——成功者之路”報告會;年末組織各年級學(xué)生代表400余人召開了2017—2018學(xué)年學(xué)生先進集體和優(yōu)秀個人表彰大會;分別邀請劉艷萍和常平凡老師做客“農(nóng)大故事會”傳承講述學(xué)院故事，各項均完成目標要求。

2.學(xué)院現(xiàn)有專職輔導(dǎo)員5人，兼職班主任21人，每個班級配備班主任1名，班主任兼任不超過3個班;專人負責(zé)心理健康教育工作，全年組織開展心理健康教育活動多達36次，各項均完成目標要求。

3.學(xué)院能夠及時更新“學(xué)生工作主題專欄”網(wǎng)頁、學(xué)院分團委微信公眾號、微博等平臺上的信息;建立有輔導(dǎo)員博客、班級微信群、年級微信群、就業(yè)微信群、班團干部群;全年公開發(fā)表學(xué)生工作方面的論文2篇，在省級以上新聞媒體——光明校園傳媒上公開報道反映學(xué)院學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐的新聞報道2篇，各項均完成目標要求。

4.加強學(xué)生管理和校規(guī)校紀教育，全年違紀學(xué)生低于2‰，學(xué)生私自校外零住宿。

5.積極落實校團委相關(guān)文件精神，認真組織開展主題團日活動和各項校園文化活動，成功召開團員大會和學(xué)生大會，扎實做好青年大學(xué)生思想引領(lǐng)和文化育人工作;組織4次院級青年馬克思主義者培訓(xùn)課程，培訓(xùn)人數(shù)760余人，超出學(xué)院學(xué)生總數(shù)的35%，培訓(xùn)時間達到10個學(xué)時;組織開展“人文素質(zhì)大講堂”2場;積極組織開展“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，組建校級重點團隊2支，并積極申報團中央“千校千項”項目，各項均完成目標要求。

6. 強化大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、培訓(xùn)和實踐，舉辦創(chuàng)業(yè)講座及論壇3場;新組建培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊4支，均入駐“兩園一廳”;學(xué)院微信公眾號活躍度和點擊量連續(xù)多個月位居全校前列，“你就是我最美的期待”迎新晚會有2萬余名觀眾通過網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)場直播方式觀看;學(xué)院對學(xué)生會嚴格管理，制定并逐步完善各項規(guī)章制度，確保院學(xué)生會各項工作順利開展，各項均完成目標要求。

7.重視和加強畢業(yè)生就業(yè)工作，全年舉辦就業(yè)指導(dǎo)講座20次，專場招聘會39次，年底畢業(yè)生就業(yè)率達94.81%，超額完成目標任務(wù)。

二、本科教學(xué)工作

1.按照《XX農(nóng)業(yè)大學(xué)本科教學(xué)工作審核評估評建工作方案》要求，學(xué)院成立了學(xué)院評建工作組，按照學(xué)校評建工作計劃，結(jié)合學(xué)院具體情況與工作任務(wù)，將學(xué)院的評估工作進行了分解，認真組織、安排和實施。每周一次動員會和檢查強調(diào)會，順利完成了本科教學(xué)審核評估的相關(guān)工作。

2.按時保質(zhì)保量完成了2018年本科教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。

3.按時完成了所屬6個專業(yè)的教學(xué)大綱的修訂和完善工作，并提交教務(wù)處;

組織農(nóng)林經(jīng)濟管理、農(nóng)村區(qū)域發(fā)展、市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、物流管理教學(xué)系主任，對2018版人才培養(yǎng)方案進行了修訂。修訂方案時，各系主任深入調(diào)研，了解其他學(xué)校、畢業(yè)生、教師、高年級學(xué)生的意見和建議;并請河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院、河南財經(jīng)政法大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、XX財經(jīng)大學(xué)的7位專家進行研究論證，根據(jù)專家反饋意見進行了修改完善。

4.學(xué)院建立了檔案資料存放室、配備了資料管理員，對試卷、畢業(yè)論文(設(shè)計)進行整理歸檔;成立了審核評估督查組，挑選了5位認真負責(zé)、有精力和經(jīng)驗的在職老師作為小組成員對相關(guān)畢業(yè)論文、試卷和課程檔案進行逐份檢查;開展了學(xué)院教師PPT演示交流觀摩活動、教學(xué)系教學(xué)研究活動、教學(xué)檢查活動，學(xué)院教師課堂教學(xué)資料逐漸完善、質(zhì)量逐步提高。

5.配備了固定的實驗室管理人員，對實驗教學(xué)日常管理與考核檔案進行了完善，實驗教學(xué)、實驗室設(shè)備管理、使用更加有序。

6.完善了課程實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)的日常管理工作與考核檔案，實踐教學(xué)過程有請示報告、有工作方案、有組織、有安排，管理規(guī)范、檔案齊全;順利完成了2018年本科生實習(xí)工作：太谷縣小白鄉(xiāng)XX綠美苗木基地實習(xí)(150人);蟒河實習(xí)(190人);山東壽光實習(xí)(2017級卓越農(nóng)林管理人才實驗班”學(xué)生30人;北京蘇寧實習(xí)(170人);汾陽實習(xí)(2015級全體本科生共計443人);鄉(xiāng)寧實習(xí)(發(fā)展、經(jīng)管、研究生共計218人)。

2018年完成了1個新的實踐教學(xué)基地建設(shè)。學(xué)院與XX銳臻教育科技有限公司簽訂了校外實習(xí)基地建設(shè)協(xié)議書，并實際投入運作，達到了目標要求。

7.積極申報省級、校級教學(xué)改革創(chuàng)新項目。申報獲批了XX農(nóng)業(yè)大學(xué)2018年校級教學(xué)改革項目2項：(李茜：農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)財務(wù)分析應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)改革與實踐;孟志興：鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)村區(qū)域發(fā)展專業(yè)實踐教學(xué)體系建設(shè)研究)

8.完成了學(xué)院6個專業(yè)的《專業(yè)自評報告》和《經(jīng)濟管理學(xué)院本科教學(xué)自評報告》。

9.學(xué)院根據(jù)教師人員變動及所帶課程的變化，對教研室進行了調(diào)整和完善，并對教研室教研活動進行了強調(diào)和規(guī)范，教研活動記錄完整，效果明顯。

三、科研工作

1.2018年動員全院教師積極申報和參加科研項目，全年申報獲批XX省軟科學(xué)項目、研發(fā)項目9項，其中2項為重點項目;完成了十多個縣的規(guī)劃項目、評估項目;全院到賬總經(jīng)費達到500萬元以上，項目與資金分別完成年度目標任務(wù)的300%、558%。

2.完成實用新型專利3項，達到目標任務(wù)的150%。

3.2018年全院教師發(fā)表學(xué)術(shù)研究論文41篇，其中核心期刊論文13篇，SCI、EI、1A論文各一篇，完成率150%。

4.全院舉辦學(xué)術(shù)報告2場，完成了目標任務(wù)。

四、學(xué)科建設(shè)與研究生教育

1.為強化學(xué)科內(nèi)涵發(fā)展，優(yōu)化人才梯隊建設(shè)，完成了農(nóng)林經(jīng)濟管理學(xué)科帶頭人、學(xué)科方向帶頭人的推薦工作，進一步明確了學(xué)科隊伍及新進人員歸屬學(xué)科方向，并進行了備案。

2.按照學(xué)?！蛾P(guān)于開展學(xué)位授權(quán)點合格評估工作的通知》要求，為做好學(xué)位授權(quán)點合格評估工作，組建了學(xué)院學(xué)位授權(quán)點合格評估領(lǐng)導(dǎo)小組，對照學(xué)位授予標準，根據(jù)指標體系開展了學(xué)位點自我評估，明確了學(xué)位授權(quán)點的目標定位和學(xué)科特色。2018年3月28日，聘請農(nóng)林經(jīng)濟管理學(xué)科評議組成員北京林業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院院長陳建成教授、教育部農(nóng)經(jīng)教指委成員河北農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院院長趙邦宏教授、河南財經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)管學(xué)院院長關(guān)付新教授、河南財經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)管學(xué)院農(nóng)經(jīng)系主任張改清教授、XX省農(nóng)業(yè)廳副廳長吳志宏、XX省農(nóng)業(yè)科學(xué)院副院長張強研究員在XX農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院對農(nóng)林經(jīng)濟管理一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點和農(nóng)業(yè)碩士(農(nóng)村與區(qū)域發(fā)展和農(nóng)業(yè)科技組織與服務(wù))碩士學(xué)位授權(quán)點自評情況進行評議。評估專家通過聽取匯報、審核報告、與師生和管理人員座談、查閱有關(guān)資料等方式，了解學(xué)位授權(quán)點基本情況。專家組經(jīng)過充分討論，最終認定各學(xué)科點定位準確，辦學(xué)規(guī)范，特色明顯，達到合格要求。

3.學(xué)院堅持以“全面合作、優(yōu)勢互補、講求實效、共同發(fā)展”為原則，積極開展與政府、科研機構(gòu)、高校以及企業(yè)的社會合作，提供理論研究、政策制度研究、企業(yè)決策咨詢、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、以及人才培養(yǎng)等方面的合作，并在科研、人才培養(yǎng)等方面與外單位建立了良好的合作關(guān)系，形成了有效的合作機制，為專業(yè)學(xué)位研究生實踐和聯(lián)合培養(yǎng)提供了良好保障。2018年學(xué)院與XX農(nóng)科院農(nóng)業(yè)資源與經(jīng)濟研究所、臨縣縣政府、廣靈縣政府進行合作共建研究生、本科生實踐基地;同時學(xué)院依托農(nóng)村區(qū)域經(jīng)濟與發(fā)展規(guī)劃研究中心和政府政策效能評估中心，積極圍繞鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅兩大國家戰(zhàn)略，承擔(dān)鄉(xiāng)村振興規(guī)劃編制和脫貧退出評估，學(xué)院在校研究生通過參與規(guī)劃和扶貧評估調(diào)研，豐富了學(xué)生的社會經(jīng)驗和研究素材，也極大地提升了學(xué)生們的學(xué)習(xí)能力和研究能力，很多學(xué)生在公務(wù)員考試、選調(diào)生選撥及單位面試過程中都因此受益。

4.按照農(nóng)業(yè)碩士對應(yīng)領(lǐng)域調(diào)整，完成了農(nóng)業(yè)管理和農(nóng)村發(fā)展專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案修訂工作。組織研究并制定了農(nóng)林經(jīng)濟管理和農(nóng)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點的學(xué)位授予標準、合格標準，報校學(xué)位評定委員會審議通過。

5.學(xué)院首先借助社會實踐調(diào)研的機會，擴大學(xué)校知名度，開展招生宣傳，吸引優(yōu)秀生源。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)科專業(yè)發(fā)展實際，優(yōu)化了初試科目設(shè)置，并對招生專業(yè)目錄進行了重新編制，合理設(shè)置調(diào)劑基本要求，健全了選撥機制，努力提升生源選撥質(zhì)量，研究生生源充足，農(nóng)村發(fā)展專業(yè)碩士錄取分數(shù)線遠高于國家線。

6.不斷加強導(dǎo)師隊伍建設(shè)，完善導(dǎo)師庫，2018年新增李艷紅一名碩士生導(dǎo)師。根據(jù)學(xué)校《關(guān)于2019年碩士研究生導(dǎo)師招生資格審核的通知》要求，對2019年碩士生導(dǎo)師資格進行了院級審核并匯總上報。

7.為規(guī)范學(xué)科建設(shè)和研究生教育日常工作管理，進一步完善《經(jīng)濟管理學(xué)院研究生培養(yǎng)管理指南》，抓好制度建設(shè)和落實，基本保證了各項工作都能提前完成，受到相關(guān)部門一致好評。

8.借學(xué)位授權(quán)點合格評估之機，總結(jié)分析學(xué)院學(xué)位和研究生教育工作成績同時，努力發(fā)現(xiàn)存在問題和不足，編制了經(jīng)濟管理學(xué)院2018年度學(xué)位與研究生質(zhì)量報告。

9.為加強研究生思想政治教育，通過請專家做講座，組織學(xué)生集體收看《2018年全國科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講教育報告會》等專題節(jié)目，資助優(yōu)秀論文等多種形式相結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)生積極投入科學(xué)研究，倡導(dǎo)學(xué)術(shù)誠信。積極組織學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于全面落實研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)的意見》并加以落實，學(xué)院李茜老師入選《XX省“1331工程”立德樹人“好老師”課程建設(shè)計劃》。

五、師資隊伍建設(shè)

1.認真開展教師師德教育，全院開展了兩場師德建設(shè)學(xué)習(xí)討論會，認真學(xué)習(xí)教育部關(guān)于師德建設(shè)的十項標準要求，全院教師考核全部達到合格以上。

2.2018年學(xué)院積極主動聯(lián)系各高校，大力引進人才，目前引進博士1名(徐冬梅，新疆石河子大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟管理)、碩士2名(呂蔚然、劉艷麗)，超額完成任務(wù)。

3.積極組織教師外出進修學(xué)習(xí)，目前出國留學(xué)2人，5人參加了國內(nèi)教育教學(xué)培訓(xùn)。

4.根據(jù)《XX農(nóng)業(yè)大學(xué)關(guān)于舉辦2018年度青年教師教學(xué)競賽的通知》精神，為進一步提升學(xué)院青年教師的教學(xué)能力和教學(xué)水平，并為參加“XX農(nóng)業(yè)大學(xué)青年教師教學(xué)競賽”做準備，經(jīng)濟管理學(xué)院于2018年4月19日、20日分兩場舉辦了“經(jīng)濟管理學(xué)院青年教師教學(xué)競賽”，學(xué)院年齡在40歲以下、承擔(dān)本科教學(xué)任務(wù)的20位專職教師參加了比賽，全院教師觀摩了競賽，并參與了評價活動。競賽由學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、教學(xué)督導(dǎo)委員會委員、系主任等組成競賽評委組，全體教師參與評價活動。

學(xué)院擇優(yōu)推薦宋戈、郝志瑞參加學(xué)校青年教師教學(xué)競賽人員;評出一等獎3名，分別是：宋戈、王曄 ; 二等獎5名，分別是：李琳璐、楊燕、劉曉瑞、趙鈺、杜璇。學(xué)院將對以上成績優(yōu)異者進行了獎勵(一等獎1000元，二等獎600元)。

六、社會服務(wù)工作

1.2018年開展社會服務(wù)工作20多項，分別承擔(dān)了忻州15各縣市區(qū)、武鄉(xiāng)縣、沁縣、云州區(qū)、廣靈、陽高等縣的扶貧脫貧第三方評估工作和鄉(xiāng)村振興規(guī)劃編制工作。

2.動員全院教師利用專業(yè)特長，開展社會培訓(xùn)工作，全年完成培訓(xùn)50余場次，培訓(xùn)人數(shù)達到10000余人。

七、亮點工作

1.承擔(dān)并圓滿完成了《農(nóng)村改革(太谷)論壇》的禮儀接待工作，受到晉中市委市政府表彰。

2.代表國扶辦赴黑龍江進行第三方驗收評估

3.組織全員師生高質(zhì)量完成了2018年XX省8個縣脫貧驗收第三方評估.

4.承擔(dān)了XX省10多個縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作，受到了省市縣的一致好評。

述廉述職篇7

述職述廉述險報告

在過去的一年中，我作為公司的一名員工，我在工作中努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，以更好地為公司服務(wù)。同時，我還始終遵守廉潔自律的原則，從不利用職務(wù)之便謀取個人利益。在工作中，我也充分認識到險情處理對公司的重要性，并采取了一系列措施以規(guī)避和應(yīng)對風(fēng)險。

首先，我在過去的一年中努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。通過參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)相關(guān)資料，我加強了對公司產(chǎn)品的了解，并且掌握了新的知識和技能。我積極參與團隊內(nèi)部的討論和分享，不斷提高自己的解決問題和協(xié)作能力。這些努力使我能夠更好地為客戶提供解決方案，并實現(xiàn)了一定的銷售業(yè)績。我的績效考核也表明，我在業(yè)務(wù)能力上有了明顯的提升。

其次，在工作中我始終遵守廉潔自律的原則。我從不接受來自客戶或其他利益相關(guān)方的賄賂或好處。我堅守職業(yè)倫理，只為了客戶的利益和公司的利益行事。在與客戶溝通和交流時，我始終堅持誠信和透明，從不隱瞞事實或提供虛假信息。我參與公司內(nèi)部的反腐倡廉活動，積極營造廉潔的工作環(huán)境。在過去的一年中，我沒有收到任何有關(guān)違規(guī)行為的投訴或警告，證明了我在廉潔自律方面的良好表現(xiàn)。

最后，我充分意識到險情處理對公司的重要性，并制定了相應(yīng)的應(yīng)對措施。在工作中，我始終牢記預(yù)防勝于治療的原則。我積極參與公司的風(fēng)險防控培訓(xùn)，了解各種風(fēng)險的發(fā)生和處理方法。我定期對公司的業(yè)務(wù)和流程進行審查和分析，以及時發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險隱患。在與客戶簽訂合同之前，我會詳細審核合同條款，確保公司的權(quán)益得到充分保障。在確實發(fā)生險情時，我會立即向上級報告，并積極協(xié)助相關(guān)部門進行調(diào)查和處理。在過去的一年中，我遇到了一些險情，但通過及時應(yīng)對和處理，成功地避免了潛在損失，并保護了公司的利益。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，為公司創(chuàng)造更大的價值。同時，我將繼續(xù)遵守廉潔自律的原則，堅決杜絕任何違法違規(guī)行為。我將繼續(xù)關(guān)注風(fēng)險防控，加強與客戶的溝通和交流，做好風(fēng)險管理工作。我相信，在我個人的努力和團隊的支持下，我將能夠更好地完成我的工作職責(zé)，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

述廉述職篇8

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告近年來，在中國的各個地方，強調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的效能和廉政建設(shè)已成為各級政府的一項重要工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層政府的代表，負責(zé)督促居民的日常生活和公共事務(wù)的平穩(wěn)運行。因此，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告成為了一種常態(tài)，被廣泛地進行。今年，我所在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子也按照傳統(tǒng)，提供了一份詳實、具體且生動的述職述廉報告，向上級政府和全體居民匯報我們的工作成績和廉政建設(shè)。今天，我將以“鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告”為題，向大家詳細地介紹我們鎮(zhèn)過去一年的努力和取得的成績。在過去的一年里，我們著力推進了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，努力改善居民的生活條件和提高其幸福感。通過加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，我們建設(shè)了一批新的道路和橋梁，方便居民出行和農(nóng)產(chǎn)品的運輸。同時，我們大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，優(yōu)化農(nóng)業(yè)布局，推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，提升農(nóng)民收入來源。我們還高度重視文化教育事業(yè)的發(fā)展，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育水平的提高。通過加大對農(nóng)村學(xué)校的投入和支持，我們成功改善了學(xué)校的硬件設(shè)施，增加了教育設(shè)施資源。我們注重提高鄉(xiāng)村教師的培訓(xùn)水平，鼓勵他們不斷學(xué)習(xí)和進修，提高自身教育能力。同時，我們還積極組織各種文化活動，豐富鄉(xiāng)村居民的精神生活。在經(jīng)濟發(fā)展方面，我們通過產(chǎn)業(yè)扶貧和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，幫助農(nóng)民脫貧致富。我們引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，推動農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，扶持農(nóng)民創(chuàng)辦合作社和農(nóng)民專業(yè)合作社。我們還積極引進外來投資，開展產(chǎn)業(yè)合作，吸引了一批龍頭企業(yè)進駐鎮(zhèn)區(qū)，促進了就業(yè)機會的增加。在廉政建設(shè)方面，我們堅持以身作則，率先垂范，自覺帶頭抵制各種形式的腐敗和不正之風(fēng)。我們加強了鎮(zhèn)區(qū)的監(jiān)管力度，建立了嚴格的紀檢監(jiān)察制度。我們要求全體鎮(zhèn)干部對自己的工作進行廉政述職，嚴格執(zhí)行黨紀和政府紀律。我們注重領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和凝聚力，增強了集體榮譽感和責(zé)任感。在未來的工作中，我們將繼續(xù)保持對鄉(xiāng)村發(fā)展的高度重視，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，不斷改善居民的生活條件和提升其幸福感。我們將繼續(xù)推動教育事業(yè)的發(fā)展，提高鄉(xiāng)村教育水平。我們將繼續(xù)推動農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，幫助農(nóng)民增加收入。我們將繼續(xù)加強廉政建設(shè)，堅決反對腐敗現(xiàn)象的發(fā)生?？傊?，過去一年，我們鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在各項工作中取得了顯著成績。我們用實際行動詮釋了我們的責(zé)任和擔(dān)當，為全體居民創(chuàng)造了一個安定、和諧的發(fā)展環(huán)境。面對未來的挑戰(zhàn)，我們充滿信心，將繼續(xù)努力，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展做出更大的貢獻。衷心感謝全體居民對我們的支持和理解，讓我們共同攜手，共創(chuàng)美好未來。

述廉述職篇9

一年來，在XX鄉(xiāng)街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認真履行了黨委副書記的崗位職責(zé)，在不斷地學(xué)習(xí)和探索中，較好地完成了各項工作與本職任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：

一、理論學(xué)習(xí)方面

作為一名分管黨內(nèi)建設(shè)、意識形態(tài)的副書記，不斷學(xué)習(xí)就是我工作的一部分，是很重要的一項工作，是必須承擔(dān)的責(zé)任和使命。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，主要是學(xué)習(xí)鄧小平理論、"三個代表"重要思想，黨的十八大精神，和構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)和內(nèi)涵，注重加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，主要是學(xué)習(xí)思想政治工作理論、精神文明建設(shè)理論、黨的建設(shè)理論、學(xué)習(xí)人大工作、紀檢監(jiān)察工作所涉及到的相關(guān)業(yè)務(wù)知識等，通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷地促進知識更新、觀念轉(zhuǎn)變，更好的適應(yīng)了在現(xiàn)在這種新形勢下，對做好本職工作的要求。

在學(xué)習(xí)方式上，一是加強自學(xué)，二是參加集體學(xué)習(xí)。自覺參加"關(guān)于開展學(xué)習(xí)型黨組織專題講座"以及黨委中心組的學(xué)習(xí)，自己負責(zé)理論學(xué)習(xí)工作，因此每次集體學(xué)習(xí)都要自學(xué)，先學(xué)一步。在學(xué)習(xí)效果上能夠緊密聯(lián)系XX的實際，突出重點，抓住關(guān)鍵，把學(xué)習(xí)體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

二、履行崗位職責(zé)方面

1、宣傳思想和意識形態(tài)工作成效顯著理論教育圍繞一項活動，抓好三個學(xué)習(xí)。圍繞"繼續(xù)解放思想，堅持科學(xué)發(fā)展，加快和諧建設(shè)"學(xué)習(xí)實踐活動，協(xié)助黨工委組織中心組成員圍繞十八大精神，習(xí)近平同志的重要講話等內(nèi)容，抓好中心組學(xué)習(xí)。抓好機關(guān)干部學(xué)習(xí)，聘請了XX理工大學(xué)教授為機關(guān)干部和社區(qū)工作者作了《中國改革開放以來的實踐探索和理論創(chuàng)新》專題報告，舉辦了《弟子規(guī)》《岳飛》等傳統(tǒng)文化講座，為機關(guān)干部提供多元化的學(xué)習(xí)平臺。抓好社區(qū)街道課堂學(xué)習(xí)，廣泛開展安全、法律、衛(wèi)生、服務(wù)等八類知識進課堂活動，共舉辦知識講座51場。強化了學(xué)習(xí)意識、濃厚了學(xué)習(xí)氛圍。公民道德建設(shè)把握契機，注意因勢利導(dǎo)。08年北京奧運期間在全街道舉辦了"攜手同心傳圣火，文明健康迎奧運"火炬?zhèn)鬟f;紀念改革開放三十周年，舉辦了"憶三十年身邊變化論今朝美好生活"座談會和"流金歲月大我中華"文藝匯演等活動，使大家在參與活動中接受愛國主義、社會主義和集體主義教育。在創(chuàng)建文明城市工作中，精心組織、出色地完成了各項任務(wù)，并以此為契機，開展了"文明從我延伸"道德實踐、"感動XX十佳模范"評選，組建公德人物宣講團，在社區(qū)街道開展居民身邊道德模范巡講、青少年"四我"體驗教育等豐富多彩的活動，把道德規(guī)范與道德實踐結(jié)合起來，把集中整治與長效管理結(jié)合起來，努力提升XX地區(qū)文明指數(shù)。

今年重點建設(shè)了5個和諧樓院，制定了和諧樓院的軟硬件標準，和諧樓院建設(shè)已經(jīng)成為全鄉(xiāng)的亮點。未成年人思想道德建設(shè)工作被中央文明委授予全國先進。新聞宣傳圍繞中心，服務(wù)大局，營造氛圍。舉辦了信息培訓(xùn)會，提高信息質(zhì)量和上報數(shù)量。全年鄉(xiāng)委大屏幕共采用信息153篇。加強新聞媒體宣傳工作。鄉(xiāng)委宣傳部在全鄉(xiāng)集中宣傳推廣XX街道民主建設(shè)等七個方面的的經(jīng)驗，XX電視臺、XX日報等七家媒體開設(shè)了"文明和諧看XX"專欄對街道進行了全面報道，產(chǎn)生了很大的社會影響。全年各大媒體共刊發(fā)稿137篇，其中省級6篇，市級24篇，在全縣位居第一。為全鄉(xiāng)經(jīng)濟、政治、文化和社會事業(yè)的發(fā)展營造了良好的社會輿論氛圍。

述廉述職篇10

小學(xué)總務(wù)述職述廉報告

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們：

大家好！我是XXX小學(xué)的總務(wù)主任XXX，今天非常榮幸能夠在這里進行我的述職述廉報告。在過去的一年里，我在全面履行總務(wù)職責(zé)的同時，始終堅持廉潔奉公的原則，共同為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

一、總務(wù)工作概述

總務(wù)部門是學(xué)校后勤工作的中心環(huán)節(jié)，負責(zé)學(xué)校各項行政、后勤事務(wù)的管理。在過去的一年里，我積極參與學(xué)校各項重要活動的籌備、組織和協(xié)調(diào)工作，確保學(xué)校運轉(zhuǎn)順暢。同時，我還負責(zé)校園環(huán)境的維護和安全的保障，盡力為學(xué)生和教職員工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。

二、辦公室工作

作為總務(wù)主任，我高度重視學(xué)校辦公室的管理工作。在過去的一年里，我加強了辦公室的組織和協(xié)調(diào)，并通過建立文化氛圍和提升工作效率的措施，不斷提高辦公室的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。同時，我也深入學(xué)習(xí)辦公軟件，提高了辦公效率，并積極引進新技術(shù)、新設(shè)備，不斷改進辦公環(huán)境，提升工作效率。

三、設(shè)備管理

設(shè)備管理是總務(wù)部門的重要職責(zé)之一。我加強了設(shè)備的使用和維護管理，為教學(xué)、科研和學(xué)校的日常運作提供了良好的硬件支持。同時，我也努力探索和引進新設(shè)備，提供更好的教學(xué)和科研設(shè)備，為師生的學(xué)習(xí)和研究提供更好的條件。

四、校園環(huán)境維護

校園環(huán)境的維護是總務(wù)部門的重要任務(wù)之一。我積極組織清潔衛(wèi)生、植樹綠化、校園美化等各項工作，不斷提升學(xué)校的整體環(huán)境。我還與各相關(guān)部門合作，加強了對學(xué)校安全環(huán)境的監(jiān)控和維護工作，確保學(xué)生能夠在安全、健康的環(huán)境中學(xué)習(xí)和生活。

五、資金管理和節(jié)約

資金管理和節(jié)約是總務(wù)部門的一項重要職責(zé)，也是我非常重視的工作內(nèi)容。我加強了學(xué)校預(yù)算的編制和執(zhí)行，合理規(guī)劃和使用各項經(jīng)費。同時，我也積極推行節(jié)約措施，提高資源利用效率，降低學(xué)校運營成本。通過我的努力，學(xué)校的財務(wù)狀況得到了明顯的改善。

六、廉潔奉公

作為一名總務(wù)主任，我深知廉潔奉公的重要性。在過去的一年里，我始終恪守廉潔奉公的原則，嚴格遵守各項行政紀律，不以權(quán)謀私，做到公正、公平、公開。我通過自身的努力和正確的領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)，向廣大教職工樹立了一個廉潔奉公的榜樣。

七、工作展望

展望未來，我將繼續(xù)切實履行總務(wù)職責(zé)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。我將進一步學(xué)習(xí)和研究管理知識，提高自身綜合素質(zhì)和管理能力，并積極配合學(xué)校各項改革和發(fā)展工作，為學(xué)校的發(fā)展貢獻更多的力量。

最后，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持和關(guān)心。同時，也要感謝廣大教職工對我的信任和理解。我將以更加飽滿的熱情和更高的工作效率，為學(xué)校的發(fā)展做出更大的貢獻！

謝謝大家！

述廉述職篇11

在學(xué)校黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在其它部門和單位同事的大力支持和積極配合下，很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2018年的思想和工作情況匯報如下:

一、注重理論學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

一年來，注重政治理論學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十九大會議講話和新《黨章》，學(xué)習(xí)新《憲法》，積極貫徹執(zhí)行黨中央系列會議精神，堅持正確的思想方向，提高自己的政治素質(zhì)。作為一名黨員，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。努力學(xué)習(xí)領(lǐng)會學(xué)校的各項規(guī)定，讓科研管理工作緊密圍繞學(xué)校中心工作展開。

在提高思想素質(zhì)的同時，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。積極參加省科技廳組織的調(diào)研培訓(xùn)。認真完成后續(xù)教育。注重科技管理知識的更新，積極向身邊同事學(xué)習(xí)，更好地做好本職工作。

二、積極參加機關(guān)黨委的系列活動，促進廉政建設(shè)

2018年，按照學(xué)校工作要點的安排，機關(guān)黨委組織了系列活動，學(xué)習(xí)了《中共中央政治局貫徹落實規(guī)定的實施細則》等系列講話，觀看了《巡視利劍視頻》等反貪反腐紀錄片。結(jié)合自己的實際工作，查找是否存在的“四風(fēng)”問題。在工作中，遵守上級和我校關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，廉潔奉公，以身作則，嚴格要求自己。在廉政建設(shè)方面，做到不以權(quán)謀私、不做有損于學(xué)校利益和黨員聲譽的事，保持平和健康的心態(tài)，發(fā)揚昂揚向上的精神，努力做一個對社會、對學(xué)校有益的人。

三、履行崗位職責(zé)情況

按照科研處領(lǐng)導(dǎo)的分工安排，我協(xié)助處長分管科研經(jīng)費預(yù)算及支付性資金審簽、文科科研管理和黨支部書記等工作。作為科研處副處長，認真履行崗位職責(zé)，積極加強科研預(yù)算管理、文科項目申報、支部建設(shè)等工作，遇到問題及時與處長溝通，合理安排。日常工作中能夠隨時了解處內(nèi)各個崗位的工作情況，及時處理具體業(yè)務(wù)中遇到的問題。主要有以下幾個方面:

(一) 嚴格執(zhí)行科研預(yù)算，規(guī)范科研資金管理

2018年我?？蒲匈Y金實際到賬10040.29萬元。在日?？蒲蓄A(yù)算管理及支付性資金審簽過程中，嚴格執(zhí)行《東北石油大學(xué)科研經(jīng)費管理辦法》，把好簽字關(guān)，對不符合要求的預(yù)算安排拒絕簽字。對前來簽字的教工和學(xué)生不理解的地方能做到耐心講解熱情服務(wù)。現(xiàn)在科研教師能理解對科研資金的管理要求，并且積極配合，嚴格按照科研預(yù)算的資金要求編制預(yù)算，科研資金的管理越來越科學(xué)化、規(guī)范化。在與財務(wù)處等相關(guān)部門的配合及共同努力下，2018年完成了若干項重大專項的驗收工作。

(二)加強基礎(chǔ)學(xué)科培育，提高教師科研能力

在科研管理的日常工作中，“瞄前沿、凝特色、重基礎(chǔ)、強培育”是科研管理的指導(dǎo)思想。大家共同努力，完成文科項目組織申報、校內(nèi)國基培育基金項目遴選、省本科高?；究蒲袠I(yè)務(wù)費立項等工作。今年的校內(nèi)培育基金和基本科研業(yè)務(wù)費，對文科申報項目更是給與給與百分百的支持。2018年共獲批2項國家社科基金項目，類別均為一般項目。共獲批3項教育部人文科學(xué)研究項目，其中，規(guī)劃項目2項，青年項目1項。2018年共獲批26項黑龍江省哲學(xué)社會科學(xué)研究規(guī)劃項目。其中，一般項目12項，青年項目2項，扶持共建項目12項，總金額36.4萬元。

(三)圍繞校黨委中心工作，做好支部建設(shè)

2018年能認真履行黨支部書記職責(zé)，按照校黨委中心工作要求，正常開展組織生活。落實學(xué)校意識形態(tài)工作責(zé)任制。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓黨建工作。積極參加黨支部書記培訓(xùn)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。做好預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察工作。組織好單位的文體活動。

四、工作中的不足和改進措施

一年來工作雖努力，但由于自己水平有限及方方面面的客觀因素，還有很多不足，一是忙于事務(wù)性工作，理論學(xué)習(xí)不夠深刻;二是工作中創(chuàng)新意識不強。在今后的工作中要進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì);繼續(xù)嚴格要求自己，樹立正確的三觀;繼續(xù)向周圍優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)，做一個能不斷提高且有工作熱情的人。

以上述職報告，也是我一年來工作的總結(jié)，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

述廉述職篇12

2018年，在省局黨組和XX市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工務(wù)實進取，勇于創(chuàng)新，圓滿完成年度工作任務(wù)。站網(wǎng)布局合理、科技創(chuàng)新引領(lǐng)、管理科學(xué)高效、服務(wù)精準有為的XX水文新格局正在形成?，F(xiàn)述職如下:

工作述職:

一、思路清晰，方向明確

我局緊扣水文十三五發(fā)展規(guī)劃，按照“四化”、“四做”和“十六字”方針，明確今后一段時間努力做好發(fā)展、創(chuàng)新、服務(wù)、管理四篇文章，以創(chuàng)新為驅(qū)動，以服務(wù)為手段，以管理為保障，努力實現(xiàn)XX水文率先發(fā)展。

二、改革創(chuàng)新，卓有成效

2018年，我局對機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行調(diào)整，設(shè)立了黨建辦和網(wǎng)絡(luò)安全信息辦，加強了黨建工作和網(wǎng)絡(luò)安全及信息化建設(shè)。

水文監(jiān)測方式改革有力推進，縣域巡測+應(yīng)急監(jiān)測模式基本成型。信息平臺應(yīng)用大力推廣，水文監(jiān)測雙系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)、辦公OA系統(tǒng)、水情信息綜合平臺在我局廣泛應(yīng)用，實現(xiàn)了無紙化辦公。

大力引進和推廣新儀器設(shè)備，引進了全省第一套德國進口的時差法在線測流系統(tǒng)，第一臺雷達波無人機集成應(yīng)急測流裝備;采用先試用后購買的方式，引進H-ADCP在線測流系統(tǒng)一套;氣泡式水位計已在26個站點得到應(yīng)用;改革站點建設(shè)老模式，新建10個專用站全部采用水位、雨量、流量、視頻“一廂式”集成，不建自記井，極大減少了土建成本和施工難度;采用光纖、高清數(shù)字設(shè)備提質(zhì)改造基本站視頻系統(tǒng)，明年汛前投入使用;“三供一業(yè)”改革順利完成，實現(xiàn)了辦公區(qū)、生活區(qū)的全面分離。

三、精準服務(wù)，成績斐然

立足防汛抗旱。全年向市防指提供雨水情簡報16期、水情分析預(yù)測材料23期、一周水情預(yù)測材料14期，發(fā)送水情短信2萬余條。

參與水資源管理。編制了市級和兩個縣級的水資源公報、XX市每月資源狀況通報、XX市水功能區(qū)納污能力核定和分河段限排總量控制方案，承擔(dān)了“三條紅線”四項指標的分析評價，市水功能區(qū)、行政交界斷面、重要飲用水源地的監(jiān)測工作。

融入河長制工作。由市河長辦成員單位提升為市河長制工作委員會成員單位。編制了XX市“一江六河”專用站點建設(shè)方案，一期工程已實施完成，共新建站點10個，提質(zhì)改造基本站1個。編制了瀏陽河、溈水、撈刀河干流枯水期水量調(diào)度方案，承擔(dān)了14個生態(tài)補償斷面水量監(jiān)測和沙河、撈刀河水質(zhì)監(jiān)測工作，多次參與河長巡河及瀏陽河流域枯水期水資源調(diào)度。自主編制了《2017年度XX水文資料匯編》和《XX水文防汛手冊》。

2018年我局服務(wù)工作得到了各級地方政府的充分肯定，地方政府投入上了新臺階，市、縣兩級財政投入達到1700余萬元。

四、規(guī)范管理，工作有序

完善制度建設(shè)，修改完善了局黨組“三重一大”議事規(guī)則，制定了縣域局“三重一大”議事規(guī)則;實行工作清單制，每月分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室派發(fā)工作清單，定期督查完成情況;實行工作聯(lián)系制度，班子成員聯(lián)系一個基層局，指導(dǎo)基層局工作;實行工作督查制，日常工作每季督查一次，重點工作半年督查一次，強化了執(zhí)行力。

加強能力建設(shè)，聯(lián)合株洲、湘潭兩局在上海交大舉辦了為期一周的“長株潭三市水文局領(lǐng)導(dǎo)干部綜合能力提升班”培訓(xùn)，開拓了中層以上干部的視野。全年還開展了一系列業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班，濃厚了學(xué)習(xí)氛圍，取得了較好的效果。建立了青年職工成長檔案，加強后備干部培養(yǎng)。

廉政建設(shè)述職:

一、抓實“一崗雙責(zé)”

制定了《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》、《2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》、《湖南省XX水文水資源勘測局

廉政風(fēng)險防控表》，層層簽訂責(zé)任狀，使 “一崗雙責(zé)”落到實處。

二、扎實開展專項治理

深入開展糾“四風(fēng)”治陋習(xí)樹新風(fēng)專項工作、違反規(guī)定精神突出問題專項治理工作，全面進行自查自糾和立行立改，通過了省局黨組督查組的督查。積極配合省局黨組巡察組對我局黨風(fēng)廉政建設(shè)巡察“回頭看”，整改成果得到充分肯定。

2018年我局三公經(jīng)費支出14.30萬元，比上年減少6.7萬元。其中公務(wù)接待支出0.93萬元，比上年減少4.07萬元;公車運行及維護支出13.37萬元，比上年減少2.63萬元，公務(wù)出國(境)無。

三、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度

全年督查4次，發(fā)通報4次。開展廉政談話近50人次，營造了風(fēng)清氣正的良好局面。

黨建工作述職:

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)

制定了《XX水文水資源勘測局2018年黨的建設(shè)工作要點》，明確了全年工作任務(wù)和計劃，嚴格按照“一崗雙責(zé)”的要求，建立責(zé)任清單，做到履職盡責(zé)常態(tài)化。

二、完善制度，強化學(xué)習(xí)

制定了2018年《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，全年開展中心組學(xué)習(xí)12次，黨組成員共撰寫學(xué)習(xí)心得體會26篇，各講授了1堂黨課，上交了1篇調(diào)研報告。

制定了黨員學(xué)習(xí)計劃，組織在職全體黨員分批次參加“不忘初心鑄忠誠?牢記使命當先鋒”集中輪訓(xùn)和黨的十九大精神等知識競賽2次。黨員撰寫心得體會100余篇。

三、抓好支部標準化建設(shè)

各黨支部認真落實“三會一課”制度，開展了雙述雙評組織生活會。積極開展主題黨日、支部書記講黨課和在職黨員進社區(qū)活動，進一步增強了黨性意識。推進“五化”建設(shè)， 5個在職黨員黨支部開展了星級評定，提升了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

對照績效考核辦法，主要指標完成良好，全年無安全生產(chǎn)責(zé)任事件、無綜治責(zé)任事件、無違紀違規(guī)事件，自評分900分，等級為優(yōu)秀。

述廉述職篇13

街道主任述職述廉報告

近日，筆者有幸參加了我所屬街道辦事處主任的述職述廉報告會，并對他的工作成績和廉政表現(xiàn)有了更加詳細和深刻的了解。通過聆聽他的報告，我深感他在過去的一年里以飽滿的熱情、扎實的工作作風(fēng)和高度的責(zé)任感，為我街道的發(fā)展和群眾的福祉做出了卓越的貢獻。

首先，街道主任在報告中詳細介紹了過去一年期間我街道的工作情況，并對各項工作進行了全面總結(jié)。他從社會治安、環(huán)境衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生福利等多個方面進行了詳細的描述和分析，給與了我們一個全面了解和認識我街道發(fā)展狀況和取得的成績的機會。他指出，過去一年我街道注重加強了社區(qū)治理能力，提高了環(huán)境整治效果，并通過注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善了居民的生活條件。他的報告極具說服力，讓人對他在過去一年的工作充滿信心。

其次，街道主任在述職述廉報告中特別強調(diào)了廉政建設(shè)和廉潔自律。他以身作則，嚴格要求自己，提出了廉政承諾，并將其貫徹到了工作和生活的方方面面。他告訴我們，從任職之日起，他就立下莊嚴宣誓，努力做一個廉潔奉公、實事求是、廉潔自律的街道主任。在他的帶領(lǐng)下，我所在街道辦事處全面加強了廉政建設(shè)工作，不僅在日常工作中堅守廉潔底線，還積極引導(dǎo)居民們樹立正確的價值觀和道德觀。他的廉政報告，讓我感受到了一個為群眾利益而奮斗、不謀私利的領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)采。

最后，街道主任在報告中提出了明確的工作目標和未來發(fā)展規(guī)劃。他表示，未來一年將進一步加強基層黨組織建設(shè)，推動全面從嚴治黨，延伸黨風(fēng)廉政建設(shè)的觸角，確保黨的路線方針政策落地見效。此外，他還強調(diào)了加強與社區(qū)的互動，鼓勵居民們積極參與社區(qū)管理和建設(shè)，努力創(chuàng)造一個和諧宜居的社區(qū)生活環(huán)境。他對于未來一年的工作充滿信心，這也讓我們對我街道的未來發(fā)展充滿了期待和希望。

在近年來，老百姓對于廉潔政府的要求愈發(fā)迫切的當下，街道主任的述職述廉報告給了我們一個有力的回應(yīng)。他的報告充分展示了他對于人民群眾利益的高度關(guān)注和對于建設(shè)誠信政府的決心。他的努力和付出，得到了廣大居民的認可和支持。作為一名普通居民，我為擁有這樣一位優(yōu)秀的街道主任而感到自豪和驕傲。

總結(jié)而言，我所屬街道辦事處主任在述職述廉報告中生動詳實地展示了自己在過去一年里的工作成績和廉政表現(xiàn)。他用實際行動證明了自己對于人民的高度責(zé)任感和對于廉潔政府的追求。在他的帶領(lǐng)下，我所在街道辦事處迎來了一年來的新變化和新氣象。相信在他的帶領(lǐng)下，我所在街道辦事處將會繼續(xù)做出更加卓越的成績，為社區(qū)的和諧發(fā)展和居民的福祉做出更大的貢獻。

醫(yī)院述職

醫(yī)院述職【篇1】

醫(yī)院述職【篇2】

醫(yī)院述職【篇3】

醫(yī)院述職【篇4】

醫(yī)院述職【篇5】

醫(yī)院述職【篇6】

醫(yī)院述職【篇7】

醫(yī)院述職【篇8】

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