程序員工作計(jì)劃
發(fā)布時(shí)間:2023-10-27 程序員工作計(jì)劃程序員工作計(jì)劃精選13篇。
為了更準(zhǔn)確地分配時(shí)間,我們可以在工作前制定一個(gè)完善的工作計(jì)劃。只有根據(jù)自己的需求制定的可行性強(qiáng)的計(jì)劃才能有效地實(shí)施。如果想要更全面地了解“程序員工作計(jì)劃”,請(qǐng)閱讀本文,切記保存這個(gè)鏈接以備將來(lái)需要!
程序員工作計(jì)劃【篇1】
做程序員的工作計(jì)劃-工作計(jì)劃范文
光陰如梭,20xx年即將過去,20xx年即將來(lái)臨,新的一年意味之新的起點(diǎn)新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),也是我非常重要的一年。我是20xx年的十一月份來(lái)到公司的。在我來(lái)到公司上班的這一個(gè)多月以來(lái),我著手開始做宜家宜項(xiàng)目到現(xiàn)在,不僅讓我學(xué)會(huì)了很多技術(shù)上的問題,而且讓我學(xué)會(huì)了很多生活上的事情。面臨即將如期而至的20xx年,我對(duì)自己20xx年第一季度的工作有以下計(jì)劃:
一、就目前宜家宜項(xiàng)目還處于開發(fā)階段。
其中好多的功能和接口都還沒有實(shí)現(xiàn),手機(jī)端,WEB端界面也沒有明確的統(tǒng)一確定。離真正的完成還有很大一段的距離,所以我計(jì)劃在20xx年年底項(xiàng)目測(cè)試版完成的前提下,在新的一年第一季度里完善其軟件的功能和優(yōu)化。接口的完善、二級(jí)以及多級(jí)界面的完善、調(diào)試和增加新的功能模塊,解決軟件當(dāng)中出現(xiàn)的BUG,努力實(shí)現(xiàn)能讓軟件完全可用。為了能讓項(xiàng)目在新年的第一季度能夠更加高效有力的完成,我把工作任務(wù)分步計(jì)劃實(shí)施。
1、首先做好一級(jí)界面和二級(jí)界面的優(yōu)化和功能跳轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)。
2、其次完成新增頁(yè)面和功能的融合和運(yùn)行。
3、添加新的接口。
4、實(shí)現(xiàn)首頁(yè)面附屬業(yè)務(wù)的功能以及美化。
5、調(diào)試軟件中出現(xiàn)的大小BUG。
二、具體實(shí)現(xiàn)
1、對(duì)于一級(jí)界面和二級(jí)界面的優(yōu)化方面,在做好的基礎(chǔ)上,根據(jù)美工提供的配色方案和界面調(diào)整,實(shí)時(shí)的修改和變化,做到確保和WEB和IOS端一致。
2、新增加的`頁(yè)面和功能這塊,是不可避免的。為了適應(yīng)客戶的需求肯定會(huì)有新的功能和頁(yè)面,如果有新的需求,我們會(huì)根據(jù)要求第一時(shí)間努力的做出相應(yīng)的界面和功能,保證軟件的剛性需求。
3、新接口這塊,在和JAVA這方面技術(shù)人員協(xié)助的前提下,及時(shí)的做好溝通,實(shí)現(xiàn)接口的穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)。
4、對(duì)于軟件首頁(yè)面顯示和需要實(shí)現(xiàn)的其他附屬功能,比如說(shuō):牛奶、報(bào)紙、交話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等方面的功能實(shí)現(xiàn),我們會(huì)努力的去實(shí)現(xiàn)完成,在后期的工作當(dāng)中作為比較重要的一部分去著手開發(fā)。
5、軟件制作的后期,我們會(huì)對(duì)軟件中出現(xiàn)的大小BUG進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)試,這是一項(xiàng)大工程,需要細(xì)心和耐心,但是我會(huì)客服種種困難,努力的解決掉這一部分的問題。
由于工作內(nèi)容和工作量都比較大,我會(huì)根據(jù)技術(shù)項(xiàng)目的難易程度進(jìn)行有序的調(diào)整,合理的利用工作時(shí)間,配合同事陳柯完成該做的工作內(nèi)容。由于我還是剛剛畢業(yè),技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)方面還存在很大部分的欠缺,一個(gè)優(yōu)秀軟件開發(fā)人員,應(yīng)當(dāng)具備大量的技術(shù)知識(shí)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),這些目前我都還沒有,但是我會(huì)在工作上虛心請(qǐng)教同事,多查閱網(wǎng)上資料,來(lái)補(bǔ)充自己再技術(shù)經(jīng)驗(yàn)方面的欠缺,多配合我的同事,做好項(xiàng)目工作的完成。
除此之外,我會(huì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),眾人拾材火焰高,在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,我們"戰(zhàn)友"之間才會(huì)產(chǎn)生相互關(guān)心和幫助的交互,體現(xiàn)出關(guān)心公司和團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感,在工作當(dāng)中能夠積極主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)服務(wù),在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同時(shí)我也不會(huì)喪失自我主見意識(shí),有問題和想法會(huì)及時(shí)的和大家溝通,充分的發(fā)揮自己再團(tuán)隊(duì)中的作用。
以上是我對(duì)自己20xx年第一季度做出的工作計(jì)劃,我會(huì)努力的去實(shí)現(xiàn)自己的計(jì)劃,努力學(xué)習(xí)新技術(shù),年管理提高自己的個(gè)人能力、為以后能夠更好的工作更順利的工作奠定基礎(chǔ)。我也希望通過自己的進(jìn)步和努力,能更好的融合到我們的團(tuán)隊(duì)當(dāng)中,能為公司的發(fā)展做出自己最大能力的貢獻(xiàn)。體現(xiàn)出自己最大的價(jià)值。
程序員工作計(jì)劃【篇2】
作為公司的新員工,首先要與同事們相互熟悉,不說(shuō)認(rèn)識(shí)所有人,至少要認(rèn)識(shí)大部分同事,與大家和睦相處,互相幫助。
分配的工作任務(wù)要積極及時(shí)的完成,作為新員工,分配到的任務(wù)肯定是非重點(diǎn),繁瑣的基礎(chǔ)性的事,但是即使是這樣,也不能松懈,敷衍了事,基礎(chǔ)中才能學(xué)到真本事,對(duì)待這樣的任務(wù)更要認(rèn)真仔細(xì)。做好了這樣的事,才有可能獲得信任和肯定,被任命重要的任務(wù),才能成長(zhǎng)起來(lái)。
最為初出校園的新人,必然有很多在實(shí)際開發(fā)中常用而我卻從沒有接觸過的東西,學(xué)校教授的只是基礎(chǔ),進(jìn)了公司,仍然不能停下學(xué)習(xí)的步伐。
首先最重要的一點(diǎn)就是在學(xué)習(xí)過程中有了問題就得及時(shí)解決。我的步驟一般是先自己思考問題的答案,自己無(wú)法解決則到網(wǎng)絡(luò)上尋求答案,網(wǎng)上也無(wú)法找到可靠的答案則詢問周圍的同事幫忙解決。認(rèn)真聽他們的講解,牢牢記住分析問題的思路和方法,以便下次遇到時(shí)能盡量自己就能解決問題。
14年需要學(xué)習(xí)的東西有很多,作為從事web應(yīng)用開發(fā)的的程序員,首先mvc規(guī)范必然是要熟練掌握的,這是學(xué)校中只是簡(jiǎn)單提到的東西。首先通過李剛的《輕量級(jí)JavaEE企業(yè)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)》,對(duì)ssh這樣的一個(gè)mvc思想的架構(gòu)有一個(gè)初步寬泛的了解,()然后在分別對(duì)struts,spring,hibernate進(jìn)行深入了解。根據(jù)網(wǎng)上資料,國(guó)內(nèi)較好的struts方面的書是孫衛(wèi)琴的《精通struts:基于MVC的JavaWeb設(shè)計(jì)與開發(fā)》,在大體學(xué)習(xí)了ssh后,就從這本書開始細(xì)致的學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),然后是林信良的《spring技術(shù)手冊(cè)》和《ProSpring中文版》,最后是夏昕的《深入淺出Hibernate》。
其次,設(shè)計(jì)模式的學(xué)習(xí)也是成為一個(gè)好的程序員,甚至是編程藝術(shù)家的必經(jīng)之路。首先看完程杰的《大話設(shè)計(jì)模式》,對(duì)設(shè)計(jì)模式有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),然后再看GoF的《設(shè)計(jì)模式:可復(fù)用面向?qū)ο筌浖幕A(chǔ)》,
EricFreeman&ElisabethFreemanwithKathySierra&BertBates的
《HeadFirstDesignPatterns》,JoshuaKerievsky的《重構(gòu)與模式》等等書籍。 要成為一個(gè)好的Java程序員,還有很長(zhǎng)的路要走,只是看些肯定是不夠的,最重要的還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),希望20xx年能讓向前邁出一大步。
程序員工作計(jì)劃范文三:
制定新年計(jì)劃是我們最喜歡做的事情之一,我們總是會(huì)在年底的時(shí)候?qū)π碌囊荒暧幸粋€(gè)很好的計(jì)劃,但后來(lái)就把它們都拋到腦后了,直到最后全部忘記。也許,我們的計(jì)劃總是過于宏偉,很多事情都是做不到的,甚至顯得遙不可及。但是,今年一定會(huì)有所不同,這篇文章就是專為程序員準(zhǔn)備的九大新年計(jì)劃,供各位程序員參考。
這是很需要的一件事,因?yàn)槿绻阒涣私庖环N語(yǔ)言,它就會(huì)局限你解決問題的能力和你的職業(yè)發(fā)展。所以在新的一年,你應(yīng)該花些時(shí)間學(xué)習(xí)一門新的語(yǔ)言,體驗(yàn)不同的編程風(fēng)格,并學(xué)以致用。
如今Codecademy,Code School,Code Avengers,,Treehouse等都提供了大量的在線課程,在這里你可以強(qiáng)化技術(shù),加深對(duì)知識(shí)的理解。如果你更喜歡那些面對(duì)面的課程,也是可以的,甚至你可以到當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)聽課。
從你的書架上拿起“刺客信條”或其它游戲,用手柄和方向盤操縱游戲,活動(dòng)你的關(guān)節(jié)和手指,當(dāng)然還可以減壓。
程序員工作計(jì)劃【篇3】
逝者如斯夫,不舍晝夜!轉(zhuǎn)眼間,自己在XX網(wǎng)里參加工作已經(jīng)有一年有余了?;厥准磳⑹湃サ?0xx年,可以說(shuō)是平淡而不普通的一年,發(fā)現(xiàn)自己在各方面都比上一年有所進(jìn)步、提高。一年的結(jié)束孕育著新一年的到來(lái),新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)。昂首期待未來(lái),總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)。在新一年來(lái)臨之際,我現(xiàn)把這一年的工作總結(jié)一下以及將新一年計(jì)劃列一下。
大概3月份左右,XXXXApp程序員工作計(jì)劃第一期基本開發(fā)完成比較穩(wěn)定的版本。在此之前,我主要負(fù)責(zé)參考XXXXApp的Android客戶端的開發(fā)工作。XXXX程序員工作計(jì)劃第一期開發(fā)的難度系數(shù)相對(duì)比較低,開發(fā)起來(lái)還是相對(duì)的容易,所學(xué)到的基礎(chǔ)知識(shí)基本上可以開發(fā)出來(lái)。我個(gè)人認(rèn)為當(dāng)時(shí)的開發(fā)效率還是比較低的,這里說(shuō)的是整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)效率,不是個(gè)人負(fù)責(zé)工作的完成效率,換句話來(lái)說(shuō)是團(tuán)隊(duì)的整體開發(fā)效率不高,沒有達(dá)到高效。這個(gè)也許是團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與溝通交流還存在不足的地方。XXXXApp實(shí)際上基本可以滿足用戶的使用(表面),但是項(xiàng)目的代碼管理(本質(zhì))比較雜亂、擴(kuò)展性差、健壯性也不錯(cuò)、兼容性也不算好。這無(wú)疑導(dǎo)致開發(fā)的工作量大大的增加。產(chǎn)生這些問題的原因有團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)缺乏,有自己個(gè)人的開發(fā)水平有限、技能不足。簡(jiǎn)言之,我的專業(yè)技能還不夠強(qiáng)。
在3月份之前,公司聘請(qǐng)了外包團(tuán)隊(duì)與我們的團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)問答App。公司的目的培訓(xùn)公司的團(tuán)隊(duì),讓我們學(xué)習(xí)外包團(tuán)隊(duì)的技能。在外包團(tuán)隊(duì)的參與和指導(dǎo)下問答App開發(fā)工作相當(dāng)順利,團(tuán)隊(duì)的分工清晰、交流充分、協(xié)調(diào)都比較好。問答App的工作接近尾聲,意味著XXX的重構(gòu)工作要緊張的展開。XXXApp的重構(gòu)外包團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)聊天模塊和其他協(xié)調(diào)工作,剩下的工作由我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。XXX的開發(fā)難度系數(shù)相當(dāng)來(lái)說(shuō)還是有點(diǎn)高的。在參與XXX的開發(fā)過程中,讓我增了好多的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能,讓我明白了要不斷地提高自身的能力,讓我找到了自己的學(xué)習(xí)的方式,讓我明白了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的重要性??偟脕?lái)說(shuō),我的各方面都有所進(jìn)步了。
在公司里,我在工作中具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,在同事中起到一定的作用,和同事相處融洽,團(tuán)結(jié)友善,配合順利,并尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,服從安排,積極完成各項(xiàng)指示。在同事與領(lǐng)導(dǎo)之間,得到大部分的好評(píng)。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己盡可能認(rèn)真快速地完成自己的每一項(xiàng)任務(wù),有不明白的地方虛心向他人請(qǐng)教,并著重自身的發(fā)展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足,需要進(jìn)一步的改善。
接下來(lái),我說(shuō)一下我的工作計(jì)劃和個(gè)人的成長(zhǎng)計(jì)劃。我的工作主要是負(fù)責(zé)XXX的開發(fā)。所以我的工作計(jì)劃主要圍繞XXXApp展開:程序員工作計(jì)劃第一,積極主動(dòng)修復(fù)發(fā)現(xiàn)XXX的漏洞,主動(dòng)參與XXX的后期的版本的迭代、更新以及維護(hù)。程序員工作計(jì)劃第二,優(yōu)化XXXApp的即時(shí)通信模塊,提高XXXApp的高并發(fā)性,增加更好的動(dòng)畫效果,以提高App的體驗(yàn)性。程序員工作計(jì)劃第三,協(xié)調(diào)好跨部門的交流討論相關(guān)XXX的開發(fā)方案。程序員工作計(jì)劃第四,做好編碼的規(guī)范以及做好代碼的注釋工作,增加代碼的健壯性。新的一年,我的個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃是Android學(xué)習(xí)路線:如何成長(zhǎng)為高級(jí)工程師。所以要做到以下幾點(diǎn):程序員工作計(jì)劃第一,拼命學(xué)習(xí),拼命提高自己的技術(shù)實(shí)力,使自己的能力變強(qiáng)。程序員工作計(jì)劃第二,平時(shí)在公司認(rèn)真做項(xiàng)目,積極主動(dòng),一切以學(xué)知識(shí)為目標(biāo),多做項(xiàng)目。同時(shí)學(xué)習(xí)公司內(nèi)部的高級(jí)工程師、架構(gòu)師寫的代碼,加以理解變成自己的東西。程序員工作計(jì)劃第三,努力,逼著自己去學(xué)習(xí)。
這年,我的思想得到了進(jìn)一步地開拓、內(nèi)心的構(gòu)建更加牢固,工作的態(tài)度也得到更深層次的升華,工作狀態(tài)也發(fā)生了根的變化。在新的一年,我要更加地努力讓自己變得更加優(yōu)秀,為公司創(chuàng)造出更多、更大的價(jià)值,希望能為公司今后的發(fā)展做出一份不可磨滅的貢獻(xiàn)!!!加油~~~
程序員工作計(jì)劃【篇4】
20__年即將過去,__年的工作依然在繼續(xù)。我是20__年x月份來(lái)到公司的。在我來(lái)到公司上班的這半年以來(lái),我著手開始做x項(xiàng)目到現(xiàn)在,不僅讓我學(xué)會(huì)了很多技術(shù)上的問題,而且讓我學(xué)會(huì)了很多生活上的事情。面臨今后的工作,我對(duì)自己20__年有以下計(jì)劃:
一、完成年的工作目標(biāo)
就目前x項(xiàng)目還處于開發(fā)階段,其中好多的功能和接口都還沒有實(shí)現(xiàn),手機(jī)端,web端界面也沒有明確的統(tǒng)一確定。離真正的完成還有很大一段的距離,所以我計(jì)劃在20__年下半年項(xiàng)目測(cè)試版完成的前提下,完善其軟件的功能和優(yōu)化。接口的完善、二級(jí)以及多級(jí)界面的完善、調(diào)試和增加新的功能模塊,解決軟件當(dāng)中出現(xiàn)的bug,努力實(shí)現(xiàn)能讓軟件完全可用。為了能讓項(xiàng)目在后面的這半年能夠更加高效有力的完成,我把工作任務(wù)分步計(jì)劃實(shí)施。
1、首先做好一級(jí)界面和二級(jí)界面的優(yōu)化和功能跳轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)。
2、其次完成新增頁(yè)面和功能的融合和運(yùn)行。
3、添加新的接口。
4、實(shí)現(xiàn)首頁(yè)面附屬業(yè)務(wù)的功能以及美化。
5、調(diào)試軟件中出現(xiàn)的大小bug。
二、具體實(shí)現(xiàn)
1、對(duì)于一級(jí)界面和二級(jí)界面的優(yōu)化方面,在做好的基礎(chǔ)上,根據(jù)美工提供的配色方案和界面調(diào)整,實(shí)時(shí)的修改和變化,做到確保和web和ios端一致。
2、新增加的頁(yè)面和功能這塊,是不可避免的。為了適應(yīng)客戶的需求肯定會(huì)有新的功能和頁(yè)面,如果有新的需求,我們會(huì)根據(jù)要求第一時(shí)間努力的做出相應(yīng)的界面和功能,保證軟件的剛性需求。
3、新接口這塊,在和java這方面技術(shù)人員協(xié)助的前提下,及時(shí)的做好溝通,實(shí)現(xiàn)接口的穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)。
4、對(duì)于軟件首頁(yè)面顯示和需要實(shí)現(xiàn)的其他附屬功能,比如說(shuō):牛奶、報(bào)紙、交話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等方面的功能實(shí)現(xiàn),我們會(huì)努力的去實(shí)現(xiàn)完成,在后期的工作當(dāng)中作為比較重要的一部分去著手開發(fā)。
5、軟件制作的后期,我們會(huì)對(duì)軟件中出現(xiàn)的大小bug進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)試,這是一項(xiàng)大工程,需要細(xì)心和耐心,但是我會(huì)克服種種困難,努力的解決掉這一部分的問題。由于工作內(nèi)容和工作量都比較大,我會(huì)根據(jù)技術(shù)項(xiàng)目的難易程度進(jìn)行有序的調(diào)整,合理的利用工作時(shí)間,配合同事陳柯完成該做的工作內(nèi)容。由于我還是剛剛畢業(yè),技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)方面還存在很大部分的欠缺,一個(gè)優(yōu)秀軟件開發(fā)人員,應(yīng)當(dāng)具備大量的技術(shù)知識(shí)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),這些目前我都還沒有,但是我會(huì)在工作上虛心請(qǐng)教同事,多查閱網(wǎng)上資料,來(lái)補(bǔ)充自己再技術(shù)經(jīng)驗(yàn)方面的欠缺,多配合我的同事,做好項(xiàng)目工作的完成。除此之外,我會(huì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),眾人拾材火焰高,在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,我們“戰(zhàn)友”之間才會(huì)產(chǎn)生相互關(guān)心和幫助的交互,體現(xiàn)出關(guān)心公司和團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感,在工作當(dāng)中能夠積極主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)服務(wù),在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同時(shí)我也不會(huì)喪失自我主見意識(shí),有問題和想法會(huì)及時(shí)的和大家溝通,充分的發(fā)揮自己再團(tuán)隊(duì)中的作用。
程序員工作計(jì)劃【篇5】
制定新年計(jì)劃是我們最喜歡做的事情之一,我們總是會(huì)在年底的時(shí)候?qū)π碌囊荒暧幸粋€(gè)很好的計(jì)劃,但后來(lái)就把它們都拋到腦后了,直到最后全部忘記。也許,我們的計(jì)劃總是過于宏偉,很多事情都是做不到的,甚至顯得遙不可及。但是,今年一定會(huì)有所不同,這篇文章就是專為程序員準(zhǔn)備的九大新年計(jì)劃,供各位程序員參考。
這是很需要的一件事,因?yàn)槿绻阒涣私庖环N語(yǔ)言,它就會(huì)局限你解決問題的能力和你的職業(yè)發(fā)展。所以在新的一年,你應(yīng)該花些時(shí)間學(xué)習(xí)一門新的語(yǔ)言,體驗(yàn)不同的編程風(fēng)格,并學(xué)以致用。
如今Codecademy,Code School,Code Avengers,,Treehouse等都提供了大量的在線課程,在這里你可以強(qiáng)化技術(shù),加深對(duì)知識(shí)的理解。如果你更喜歡那些面對(duì)面的課程,也是可以的,甚至你可以到當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)聽課。
從你的書架上拿起“刺客信條”或其它游戲,用手柄和方向盤操縱游戲,活動(dòng)你的關(guān)節(jié)和手指,當(dāng)然還可以減壓。
無(wú)論你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能飲料,都應(yīng)該在新的一年多喝水,最好在每一天都能喝8杯水,因?yàn)榧词褂幸稽c(diǎn)脫水都會(huì)讓你感到疲憊,沒有力量。
當(dāng)然,這一點(diǎn)你不能完全控制,但是你要確保你的文檔按時(shí)交付,不拖累整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展。
讓自己有更多的時(shí)間在做飯、登山、滑雪、跳舞或者學(xué)習(xí)藝術(shù),總之多做一些不需要總盯著電腦屏幕的事情,到戶外聞一聞花香,感受一下自然氣息。
你有很多編程上的智慧可以分享,給自己一個(gè)展示的機(jī)會(huì),現(xiàn)在有很多的組織需要編程上的幫助,你可以為這樣的組織貢獻(xiàn)力量。
我們知道硬件都不是堅(jiān)不可摧的,隨時(shí)要檢查你的備份情況。嘗試免費(fèi)和安全的云存儲(chǔ),當(dāng)然投資給一些好的硬件設(shè)備,設(shè)置安全的密碼都是很好的方法。
如果沒有任何一條新年愿望適合你,你可以找找那些新年愿望生成器,“這一年我要......”或“這一年我會(huì)......”看看系統(tǒng)會(huì)顯示出什么。
程序員工作計(jì)劃【篇6】
1.產(chǎn)品開發(fā)之前一定要全面了解產(chǎn)品的功能,大致確定具體的控制方案,不要沒有計(jì)劃的做工作,特別是新產(chǎn)品,要統(tǒng)籌規(guī)劃,非通用物料要提前采購(gòu)。否則會(huì)給后續(xù)的開發(fā)工作帶來(lái)很大的工作量和更多的考慮點(diǎn),然后再根據(jù)使用情況和客戶的其他需求等完善、擴(kuò)展產(chǎn)品的性能、功能等;
2.產(chǎn)品最終是要應(yīng)用的,特別是工業(yè)級(jí)戶外產(chǎn)品,一定要考慮到惡劣的應(yīng)用環(huán)境,一開始的設(shè)計(jì)中(包括內(nèi)部電子部分和外部結(jié)構(gòu)等)就要充分考慮這些因素,確保將來(lái)開發(fā)出的產(chǎn)品的穩(wěn)定、可靠。不能抱有一種僥幸心理,等到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去解決。設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié),模塊能先暫時(shí)測(cè)試的就先測(cè)試,早點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問題早點(diǎn)解決,不要等到整個(gè)系統(tǒng)都裝配好了再去測(cè)試,不然的話很難定位可能出現(xiàn)的問題,我覺得這點(diǎn)對(duì)于__這些剛做產(chǎn)品的工程師來(lái)說(shuō)這點(diǎn)很重要;
3.遇到的問題不要逃避。若問題不解決,它總會(huì)一直存在那兒,早晚還會(huì)暴露出來(lái),對(duì)于負(fù)責(zé)任的工程師來(lái)說(shuō)這是一塊心病,看到可能會(huì)心煩、心虛,所以為了自身的清靜,還是早點(diǎn)解決為妙。個(gè)人能力有限時(shí),可以把問題說(shuō)出來(lái),讓周圍的同事幫忙想想辦法,除遇到特別困難的技術(shù)難題外,一般都能很好、很快地解決,自己也能從中學(xué)到別人的思考方法;
4.產(chǎn)品設(shè)計(jì)到一定階段后,可能會(huì)有人(領(lǐng)導(dǎo)或者客戶)要求或者建議再增加一些功能,這有可能打亂產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路和進(jìn)程。此時(shí)應(yīng)該仔細(xì)考慮他們的要求,不是必需的功能可暫時(shí)不加上,但一定要記下來(lái),待將來(lái)完善的時(shí)候再考慮進(jìn)去。比如說(shuō)臺(tái)灣群獻(xiàn)開發(fā)的觸摸屏式電熱水器,這個(gè)項(xiàng)目都改了四次控制方案了,還不知道這是不是最后一次;
5.產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程也是自我不斷提高的過程。對(duì)于新手來(lái)說(shuō),期間不能只想著做產(chǎn)品,更要去思考、總結(jié)遇到的問題和知識(shí),要準(zhǔn)備好本和筆,隨時(shí)記下遇到的問題、解決辦法、遇到的新知識(shí),不斷豐富自己的技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)人的人生其實(shí)都在“書寫”屬于自己的歷史書,有些人寫得好、寫得精彩,就可以出版。這也屬于一種資本吧,“書寫”的多了,將來(lái)不論是求職還是升職,都會(huì)有更多的信心和勇氣;
6.工作態(tài)度、行為習(xí)慣至關(guān)重要。好的習(xí)慣能讓自己迅速處理問題、讓工作中涉及到產(chǎn)品開發(fā)的事情盡在掌握之中,壞的習(xí)慣會(huì)讓自己消磨大量的時(shí)間做那些無(wú)謂的事情。這種態(tài)度在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中和別人合作完成任務(wù)時(shí)顯得特別明顯,該做的事情,只要能力所及且時(shí)間充裕,一定要早點(diǎn)做好,不能讓別人跑到面前盯著自己好幾次才去做。沒有人喜歡被別人追在自己屁股后面要東西,所以為了輕松一點(diǎn)還是要早點(diǎn)完成為好,因?yàn)槭虑榭偸且龅?,做晚了還會(huì)影響別人對(duì)自己的看法;
7.做自己該做的事情。對(duì)于那些沒有任何意義的事情,寧愿坐在那兒閑著修養(yǎng)生息也不要去做。工作中閑暇時(shí)要不斷給自己充電。因?yàn)楣ぷ髦凶龅氖掠袝r(shí)不一定能讓你有任何技能上的提高(可能是重復(fù)做事情,像流水線一樣),但記住一定要在閑暇且大腦清醒時(shí)多去學(xué)習(xí)。記住一點(diǎn):工作時(shí)不一定在學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)時(shí)一定在工作;
9.公司的人際關(guān)系簡(jiǎn)單為好,不要拉幫結(jié)派,但一定要有跟自己能說(shuō)工作中困惑的傾心之人,這樣當(dāng)你遇到生活、工作困惑的時(shí)候,可以有人給你出主意。人有時(shí)真的很需要被人傾聽。工作中難免遇到不順心的人,不要深深陷進(jìn)自己挖的感情坑里,工作中感情要對(duì)事不對(duì)人,下班后把這些都要忘了,享受完全屬于自己的生活;
9.注意勞逸結(jié)合。特殊的工作性質(zhì)決定了特殊的工作環(huán)境,忙的時(shí)候一天要在電腦前坐十來(lái)個(gè)小時(shí),尤其是在布板時(shí),這一天下來(lái)會(huì)覺得頭暈?zāi)X脹,眼睛酸痛。怎么辦呢?下班后適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動(dòng)運(yùn)動(dòng),不僅能緩解一天的疲勞,而且能保持旺盛的精力,工作起來(lái)效率也會(huì)高很多,這一點(diǎn)我們的部長(zhǎng)就是個(gè)好榜樣 ,踢足球他能踢完全場(chǎng),這讓我們技術(shù)部的好多人都自愧不如啊??磥?lái)以后我也要多運(yùn)動(dòng)了!
鐵打的營(yíng)盤流水的兵。這一年下來(lái),技術(shù)部的人員變動(dòng)也挺大的,一部分人走了,又有一部分人來(lái)了,就像一個(gè)人新陳代謝一樣,公司也在不斷的注入新鮮的血液,人員年輕化。年輕雖然代表著激情、代表著活力、代表思維活躍,但同時(shí)也注入了不穩(wěn)定因素。穩(wěn)定中求發(fā)展,我個(gè)人認(rèn)為,人員變動(dòng)太頻繁不利于公司的發(fā)展壯大。也許他們有更好的去處,人往高處走嘛,無(wú)可厚非。不過我覺得__的環(huán)境還是不錯(cuò)的,不管是工作環(huán)境還是人文環(huán)境,到現(xiàn)在為止我還是很滿意的。如果能在改善一下我們的生活環(huán)境,在寢室裝上有線電視我們會(huì)更滿意了,建議而已,嘿嘿!辭舊迎新,愿20__在新的一年更加輝煌!新年快樂!
程序員工作計(jì)劃【篇7】
本崗位作為飯店一個(gè)技術(shù)性崗位,20__年工作重點(diǎn)可從兩方面進(jìn)行:
1、飯店計(jì)算機(jī)管理方面,加強(qiáng)對(duì)飯店計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的設(shè)備維護(hù),西軟系統(tǒng)的維護(hù),久其財(cái)務(wù)軟件的維護(hù),保證飯店在網(wǎng)絡(luò)利用方面能正常開展工作,為大家提高工作效率提供一個(gè)穩(wěn)定、便捷的平臺(tái)。
2、對(duì)各個(gè)部門的軟硬件設(shè)備進(jìn)行定點(diǎn)的檢查,對(duì)存在隱患的要及時(shí)排查,降低日常的設(shè)備使用的故障。
3、對(duì)飯店相關(guān)軟硬件系統(tǒng)出現(xiàn)問題,及時(shí)給予維修和排除故障,出現(xiàn)無(wú)法解決的故障及時(shí)跟供應(yīng)商聯(lián)系解決。定期對(duì)客房的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行排查,對(duì)于出現(xiàn)的問題進(jìn)行跟進(jìn)處理。
4、關(guān)于客房經(jīng)常出現(xiàn)客人不能使用無(wú)線網(wǎng)絡(luò),或者說(shuō)上網(wǎng)不暢以及斷網(wǎng)的重復(fù)問題,需要對(duì)樓層服務(wù)員、以及大堂副理進(jìn)一步的培訓(xùn),及時(shí)回復(fù)客人提出的疑問;在不添加硬件設(shè)備的同時(shí),盡量提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的質(zhì)量,確??腿嗽诰频晔褂镁W(wǎng)絡(luò)都能隨心所欲。定期對(duì)各部門員工進(jìn)行電腦使用方面的知識(shí)培訓(xùn),方便大家工作,提高工作人員的專業(yè)化水平以及工作效率。
5、嚴(yán)格要求自己,遵守飯店各項(xiàng)規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),不能有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,領(lǐng)導(dǎo)及同事交辦的任務(wù)要認(rèn)真及時(shí)的處理,不拖延,不馬虎。
20__年,將是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的技術(shù),把新一年的工作做好,為酒店更好的發(fā)展盡一份力!
程序員工作計(jì)劃【篇8】
一、20xx年工作情況
20xx年,XX社區(qū)黨支部、居委會(huì)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會(huì)精神,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化、制度化,較好地完成社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作。
1、落實(shí)黨建工作責(zé)任制,打造XX黨建新特色。社區(qū)黨支部始終把黨的組織建設(shè)作為事關(guān)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的一件大事來(lái)抓,在陣地建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)上不斷作文章。20xx年圓滿完成社區(qū)班子換屆,共選舉出黨支部委員3人,居委會(huì)委員5人,其中交叉任職2人,書記、主任一肩挑,成員平均年齡36歲,中心戶長(zhǎng)5人,建立了較為完善的組織網(wǎng)絡(luò)及管理制度,促進(jìn)了社區(qū)工作的規(guī)范化、制度化、明確了目標(biāo)任務(wù)。黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,每月召開1次支委會(huì),每季度召開1次黨員大會(huì),每季度組織一次黨課,年初、年中分別召開黨建工作專題會(huì)專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題,先后組織了“學(xué)雷鋒送溫暖慶元宵”、“情滿五月感恩母親”、“孝行XX晴暖夕陽(yáng)”、“祭烈士,黨心不忘;憶歷史,國(guó)魂傳揚(yáng)”、“推動(dòng)移風(fēng)易俗,樹文明XX”、“掃黑除惡·黨員先鋒”、“紅色傳承·我心向黨”等主題黨日活動(dòng)并取得良好反響。在推進(jìn)城市基層黨建過程中,社區(qū)還探索出了“一核兩線四級(jí)”的組織結(jié)構(gòu)模式,即以社區(qū)黨支部為核心通過社區(qū)黨建共駐共建理事會(huì)——樓棟“兼合式”黨小組——黨員中心戶——黨員、社區(qū)居委會(huì)——家園共建委員會(huì)——樓棟網(wǎng)格服務(wù)圈——居民,實(shí)現(xiàn)了黨的工作在居民和社區(qū)治理中的全覆蓋。并在此基礎(chǔ)上,社區(qū)圍繞“123”的主線全面鋪開城市基層黨建工作,以1支黨員先鋒隊(duì)伍為主力,開展針對(duì)老年人、青少年這2類轄區(qū)主要人群的服務(wù)項(xiàng)目,樹立了愛在路上志愿服務(wù)、“30980”黨員聯(lián)動(dòng)服務(wù)和黨建睦鄰點(diǎn)3個(gè)黨建品牌。以黨建帶動(dòng)共建,以黨員帶動(dòng)群眾,從而融洽社區(qū)鄰里間的感情,促使更多的居民走出家門、走入社區(qū),參與社區(qū)建設(shè)管理,融入社區(qū)大家庭!
2、集聚志愿服務(wù)力量,補(bǔ)齊社區(qū)資源短板。XX社區(qū)屬于新成立的純居住型社區(qū),居財(cái)零收入,社區(qū)人力資源緊缺。因此社區(qū)在發(fā)揮黨員凝聚力的同時(shí),也積極挖掘普通居民的力量。20xx年10月社區(qū)倡議并成立了泉州市“愛在路上”志愿服務(wù)隊(duì),經(jīng)過幾年的發(fā)展,“愛在路上”志愿服務(wù)隊(duì)已有注冊(cè)隊(duì)員280余人,服務(wù)時(shí)長(zhǎng)28491小時(shí),開展以及參加各類志愿服務(wù)活動(dòng)近千次,服務(wù)對(duì)象達(dá)上萬(wàn)人次。并由此延伸拓寬覆蓋全年齡段的服務(wù)隊(duì)6支:“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”——全體黨員組成;“銀齡志愿服務(wù)隊(duì)”——老年居民組成;“青年志愿服務(wù)隊(duì)”——社區(qū)青年組成;“巾幗志愿服務(wù)隊(duì)”——社區(qū)婦女組成;“青苗少年義工隊(duì)”——中小學(xué)生組成;“平安志愿服務(wù)隊(duì)”——熱心居民組成。在各志愿服務(wù)隊(duì)的努力下,20xx年社區(qū)成功舉辦了“文化節(jié)”、“鄰里節(jié)廚藝大賽”、“紀(jì)念改革開放40周年”等近十場(chǎng)大型文藝活動(dòng),順利開展“四點(diǎn)鐘課堂”、“向日葵成長(zhǎng)計(jì)劃”、“快樂假期”等有益青少年健康成長(zhǎng)的項(xiàng)目,同時(shí)根據(jù)社區(qū)長(zhǎng)者居多的特點(diǎn),常年開展“我們的節(jié)日”——傳承民俗活動(dòng),組織社區(qū)老人在端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日重溫民俗,以老助老,共同敬老,深受居民群眾的喜愛。如今的XX社區(qū)已從印象中臟亂差的安置社區(qū)變成眾多老居民口中“有溫暖有活力”的社區(qū)。社區(qū)也涌現(xiàn)出了數(shù)十年如一日照顧癱瘓孩子的好媽媽、熱心社區(qū)事業(yè)的老黨員、長(zhǎng)期致力于志愿服務(wù)活動(dòng)的古稀勞模等一批“最美XX人”,切實(shí)弘揚(yáng)了尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里友愛、健康文明。
3、加強(qiáng)軟硬件建設(shè),積極創(chuàng)建文明社區(qū)。社區(qū)多方籌集資金,逐步完善配套設(shè)施,增設(shè)樓棟防腐木座椅,建立XX社區(qū)交通勸導(dǎo)站,建立XX社區(qū)微型消防服務(wù)站,量身定做XX社區(qū)家風(fēng)家訓(xùn)長(zhǎng)廊、十九大3D彩繪橋等宣傳載體,建立金龍街道法制科普教育基地,建立老協(xié)會(huì)、黨員活動(dòng)室、綠色網(wǎng)吧等文體陣地。今年,社區(qū)又對(duì)居家養(yǎng)老工作進(jìn)行進(jìn)一步提升,籌建了金龍街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心。在提升社區(qū)硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上,社區(qū)更注重完善軟件的配置,引入專業(yè)社工服務(wù),聯(lián)合社區(qū)內(nèi)外社會(huì)組織,形成并運(yùn)用“社區(qū)+社工+社會(huì)組織”三社聯(lián)動(dòng)機(jī)制,較好地服務(wù)于社區(qū)居民。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”通信技術(shù),打造“網(wǎng)格化”管理平臺(tái)。通過社區(qū)公眾號(hào)、世紀(jì)之村網(wǎng)站、流動(dòng)人口信息平臺(tái)、黨員E家、科普e站等新媒體,為社區(qū)居民提供更高效、更便捷、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。組建了廣場(chǎng)舞、太極功夫扇、軍鼓隊(duì)等文藝隊(duì)伍,文藝隊(duì)不僅活躍在社區(qū)大小活動(dòng)中,還常常與周邊社區(qū)共同交流學(xué)習(xí),營(yíng)造XX文化的濃厚氛圍。
4、整合轄區(qū)資源,共建共享拓寬服務(wù)領(lǐng)域。與泉州市中醫(yī)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、鯉城區(qū)第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)、鯉城區(qū)第二實(shí)驗(yàn)幼兒園、XX幼兒園等單位簽訂共駐共建協(xié)議,利用學(xué)雷鋒活動(dòng)月、“三八”婦女節(jié)、“九九”重陽(yáng)節(jié)、計(jì)劃生育宣傳日、科普宣傳日等特殊節(jié)日,定期組織志愿者開展免費(fèi)診病、免費(fèi)咨詢、免費(fèi)量血壓等服務(wù)項(xiàng)目的義診咨詢志愿活動(dòng)?!皭墼诼飞稀敝驹阜?wù)隊(duì)還聯(lián)合泉州“真情在線”公益協(xié)會(huì),每月固定開展一次“公益團(tuán)隊(duì)走進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)”志愿活動(dòng),至今已持續(xù)4年開展51期敬老活動(dòng)了,此外還不定期開展各種類型的志愿服務(wù)活動(dòng),累計(jì)128場(chǎng)。20xx年,XX社區(qū)聯(lián)合古店社區(qū)、高山社區(qū)、泉州市中醫(yī)院等單位聯(lián)合建設(shè)了江南新區(qū)首個(gè)市級(jí)志愿服務(wù)驛站“泉州市愛在路上志愿服務(wù)驛站”,至今己開展走進(jìn)社區(qū)義剪及關(guān)愛老人活動(dòng)4次,輪值志愿者達(dá)250多人次,進(jìn)一步樹立了“愛在路上”志愿服務(wù)的品牌。
二、20xx年社區(qū)及個(gè)人獲得的榮譽(yù):(略)
三、20xx年工作計(jì)劃
20xx年是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃的沖刺之年,新一年社區(qū)工作的基本思路是:以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神,堅(jiān)持黨的.全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持新發(fā)展理念,努力在文明社區(qū)創(chuàng)建中展現(xiàn)新作為。
1.不斷加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)。組織社區(qū)工作者重點(diǎn)學(xué)習(xí)十九大精神,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),不斷地提高社區(qū)干部的服務(wù)能力、辦事能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。不斷改進(jìn)工作方法,提高為民服務(wù)水平,使社區(qū)工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。
2.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格遵守法紀(jì)政紀(jì),進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制,主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。進(jìn)一步完善干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育機(jī)制,不斷創(chuàng)新為民服務(wù)的方式方法,把干部思想作風(fēng)教育與政治思想工作結(jié)合起來(lái),進(jìn)一步促進(jìn)干部思想作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變,努力形成“大事共同決策,小事相互通氣,解決問題齊心協(xié)力”的工作氛圍。多方聽取意見和建議,深入群眾,和群眾交心談心,增進(jìn)了解,同時(shí)主動(dòng)接受居民的約談,坦誠(chéng)相見,增進(jìn)與群眾之間的關(guān)系。
3.切實(shí)為民辦實(shí)事辦好事。20xx年,是大有可為的歷史機(jī)遇期,社區(qū)將圍繞“城市基層黨建”重點(diǎn)開展以下工作:一是積極服務(wù)御景嘉園、新天美地苑、嘉龍尚城花園三個(gè)新小區(qū),引導(dǎo)新小區(qū)逐步完善家園共治委員會(huì)建設(shè),為業(yè)主和物業(yè)之間搭建溝通的良好平臺(tái),力促業(yè)主物業(yè)間打造合作共贏的良性關(guān)系。二是進(jìn)一步加強(qiáng)與轄區(qū)各企事業(yè)單位的共建聯(lián)建,強(qiáng)化基層黨建資源整合,有效凝聚各方黨組織同駐共建,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共融共促,提升XX社區(qū)黨支部凝聚力,爭(zhēng)創(chuàng)泉州市先進(jìn)基層黨組織。三是繼續(xù)開展“愛在路上”志愿服務(wù)、交通安全勸導(dǎo)、青少年快樂成長(zhǎng)等活動(dòng),為廣大居民提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
4、籌建“XX社區(qū)和樂之家”,設(shè)立免費(fèi)素食餐廳,為社區(qū)長(zhǎng)者提供素食等服務(wù)。
程序員工作計(jì)劃【篇9】
1、至少和一個(gè)同事一起吃飯或喝茶
不光了解自己工作伙伴的工作,還要了解他們的生活
2、自我考核一次
相對(duì)正式地考核自己一下,你對(duì)得起這個(gè)月的工資嗎?
3、對(duì)你的同事考核一次
你的同事表現(xiàn)怎么樣?哪些人值得學(xué)習(xí),哪些人需要幫助?
4、制定下月的計(jì)劃,確定下月的工作重點(diǎn)
5、總結(jié)自己工作質(zhì)量改進(jìn)狀況
自己的質(zhì)量提高了多少?
6、有針對(duì)性地對(duì)一項(xiàng)工作指標(biāo)做深入地分析并得出改進(jìn)的方案
可以是對(duì)自己的,也可以是對(duì)公司的,一定要深入地分析后拿出自己的觀點(diǎn)來(lái)。要想在老板面前說(shuō)得上話,做的成事,工作上功夫要做足。
7、與老板溝通一次
最好是面對(duì)面地溝通,好好表現(xiàn)一下自己,虛心聽取老板的意見,更重要的是要了解老板當(dāng)前關(guān)心的重點(diǎn)
程序員工作計(jì)劃【篇10】
x年,城市x社區(qū)在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在轄區(qū)單位和辦事處各科室?guī)椭?,社區(qū)工作人員團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)持以人為本,為民做好事,辦實(shí)事,展現(xiàn)出了和諧、熱情、進(jìn)取的良好局面,較好的完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,為x年的工作畫上了圓滿的句號(hào)?,F(xiàn)將社區(qū)x年的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)社區(qū)黨建工作,發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
1、深化黨員教育,提高隊(duì)伍素質(zhì)。社區(qū)現(xiàn)有黨員18名,預(yù)備黨員2名,在職黨員34人。為了充分發(fā)揮基層的作用,社區(qū)定期召開黨員大會(huì),按時(shí)組織黨員上黨課,特別在十八屆三中學(xué)會(huì)以后組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)行黨的方針政策以及國(guó)情的學(xué)習(xí),使每個(gè)黨員的思想覺悟有了很大的提高,同時(shí)要求每個(gè)黨員要做到“三個(gè)一”:即每人每年參加一次公益活動(dòng),做一件好事,提一條合理化建議;
2、抓班子,強(qiáng)隊(duì)伍,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。城市x社區(qū)共召開了4次黨員大會(huì),研究討論入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題,全年度發(fā)展黨員1名,預(yù)備轉(zhuǎn)正黨員2名,為社區(qū)注入新鮮血液,加強(qiáng)了后/:請(qǐng)記住我站域名/備力量。
3、創(chuàng)新特色支部,豐富活動(dòng),凝聚人心。我們堅(jiān)持以“組織搭臺(tái)、黨員唱戲”的形式開展一系類活動(dòng),如春節(jié)前后,我們先后舉辦元旦聯(lián)歡、迎新年春茶話會(huì)、“元宵節(jié)猜燈謎活動(dòng)”等,目的在于讓轄區(qū)居民群眾感受到社區(qū)的溫暖,過上一個(gè)溫暖祥和的春節(jié);3月份開展三八維權(quán)活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單;六月份社區(qū)舉辦“慶‘六一’文藝活動(dòng)”、七一前夕慰問老黨員等各項(xiàng)活動(dòng),隨處可見黨員骨干的身影,社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得以彰顯。
4、按時(shí)完成黨費(fèi)收繳、黨報(bào)征訂工作。
二、以關(guān)注民生為重點(diǎn),做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
我們始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點(diǎn),本著“群眾利益無(wú)小事”的宗旨,努力為居民辦實(shí)事,做好事,讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者,增強(qiáng)社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好民生工作:
1、城鎮(zhèn)低保做到動(dòng)態(tài)管理。社區(qū)統(tǒng)一安排部署,對(duì)轄區(qū)內(nèi)低保戶進(jìn)小區(qū)逐戶排查。通過張貼通知、電話通知等方式,告知低保人員攜帶相關(guān)證件到社區(qū)填寫《城市居民最低生活保障申請(qǐng)審批表》等表格。目前我社區(qū)共有享受低保生活保障對(duì)象4戶,居委會(huì)為每一戶建立低保信息個(gè)人詳細(xì)檔案,做到人數(shù)清,人員情況準(zhǔn)確,及時(shí)掌握低保對(duì)象的信息。
2、努力做好廉租房工作,將惠民政策落到實(shí)處。召開社區(qū)工作人員、樓苑長(zhǎng)動(dòng)員會(huì),將國(guó)家有關(guān)廉租住房租賃補(bǔ)貼辦法、政策進(jìn)行宣傳,發(fā)放宣傳資料500份,將知情權(quán)交到居民群眾手里。對(duì)新提出申請(qǐng)的低保戶和低收入家庭,進(jìn)行入戶調(diào)查,對(duì)不符合享受廉租房補(bǔ)貼條件的居民,耐心細(xì)致的解釋,做好居民思想工作,共為8位居民辦理了廉租房補(bǔ)貼申報(bào)手續(xù)。
3、勞動(dòng)保障。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)是實(shí)現(xiàn)廣大城鎮(zhèn)居民老有所養(yǎng),促進(jìn)家庭和睦、社會(huì)和諧的民生工程,城市x社區(qū)積極向居民宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策,發(fā)動(dòng)居民積極參加城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),截止x年x月31日我社區(qū)參加醫(yī)療保險(xiǎn)259人,共計(jì)x元;參加養(yǎng)老保險(xiǎn)23人,共計(jì)x元。
三、服務(wù)為先導(dǎo),抓好計(jì)劃生育工作。
1、深入開展計(jì)劃生育政策法規(guī)及新的婚育觀念宣傳活動(dòng),深化社區(qū)流動(dòng)人口管理,加大審檢力度,清查流動(dòng)人口500余人,并對(duì)轄區(qū)的常駐人口和流動(dòng)人口進(jìn)行了統(tǒng)一的摸底登記,并將轄區(qū)居民的信息錄入了計(jì)劃生育管理系統(tǒng),方便了統(tǒng)一管理。
2、為社區(qū)廣大育齡婦女提供服務(wù),發(fā)放計(jì)生宣傳材料500余份,設(shè)置避孕藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn),為轄區(qū)居民、流動(dòng)人口提供免費(fèi)避孕藥具。
四、加強(qiáng)治理,促平安穩(wěn)定。
1、平安社區(qū)建設(shè)。一是化解矛盾糾紛,認(rèn)真做好幫教結(jié)對(duì)和人民調(diào)解工作,做到真情感化,真心幫助,化解矛盾,鄰里和睦。目前居委會(huì)調(diào)解民事糾紛8起,成功率達(dá)到了100%。對(duì)緩解社會(huì)治安壓力,化解社會(huì)矛盾,起到了積極作用。社區(qū)治安狀況良好,無(wú)重大刑事案件、重大安全事故和群眾上訪事件,無(wú)“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象和封建迷信活動(dòng)。社區(qū)管理規(guī)范,社會(huì)秩序穩(wěn)定,群眾安居樂業(yè)。
2、安全生產(chǎn)及責(zé)任狀簽訂。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)消防工作監(jiān)督管理,杜絕重特大事故,遏制一般性事故,維護(hù)轄區(qū)單位正常生產(chǎn)、工作和生活秩序,保護(hù)居民生命和財(cái)產(chǎn)的安全,促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。城市x社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有單位進(jìn)行了多次走訪,同時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行了宣傳并簽訂了安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀。在簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀時(shí),根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,要求各單位責(zé)任人一定要樹立起“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想,切實(shí)把單位的安全工作做細(xì)、做實(shí),把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。使他們?cè)谧ドa(chǎn),要效益的同時(shí)更不會(huì)輕視安全工作。通過安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀的簽訂,進(jìn)一步強(qiáng)化了轄區(qū)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),為鞏固平安社區(qū)、和諧社區(qū)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3數(shù)字化案件處理。積極做好數(shù)字化城管相關(guān)工作,每天查看數(shù)字化城管網(wǎng)絡(luò)信息,及時(shí)清理清除當(dāng)天的案件,無(wú)法當(dāng)天解決的,也一定在規(guī)定日期內(nèi)完成,無(wú)積壓案件。有效將數(shù)字化城管工作落到實(shí)處,誠(chéng)心竭力為社區(qū)居民服務(wù),給大家一個(gè)優(yōu)美、整潔、和諧的社區(qū)環(huán)境。
五、加強(qiáng)管理,促環(huán)境提升。
1、H7N9排查工作。為做好H7N9禽流感預(yù)防控制工作,引導(dǎo)社區(qū)居民正確認(rèn)識(shí)、科學(xué)防范禽流感疫情,我社區(qū)組織了一系列宣傳活動(dòng),如設(shè)計(jì)發(fā)放了一批宣傳單、精心制作了專門的宣傳報(bào)等。
2、雙百環(huán)境衛(wèi)生治理?!扒鍧嵆鞘?、美化家園”百日專項(xiàng)活動(dòng)和城區(qū)大氣污染百日治理行動(dòng)開展以來(lái),社區(qū)定期對(duì)管轄的小區(qū)、街道環(huán)境衛(wèi)生清掃、垃圾清理工作進(jìn)行檢查,積極督促轄區(qū)企業(yè)和單位,做好企業(yè)和單位內(nèi)部垃圾清運(yùn)和環(huán)境衛(wèi)生工作。對(duì)環(huán)境衛(wèi)生問題嚴(yán)重的企業(yè)和單位,及時(shí)上報(bào)。
3、大氣污染綜合治理。x社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各居民小區(qū)、沿街門店逐一排查,特別加強(qiáng)了對(duì)小煤爐、采暖鍋爐、飯店煤、油煙排放,焚燒垃圾、樹葉等行為的整治。并在轄區(qū)宣傳欄張貼“大氣污染治理倡議書”,懸掛宣傳橫幅,倡導(dǎo)節(jié)能減排的綠色生活方式,提高人們的環(huán)保意識(shí),讓大家共同參與到大氣污染治理中來(lái)。
六、積極做好經(jīng)濟(jì)普查工作。
接上級(jí)部門對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)個(gè)體經(jīng)商戶進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查的通知后,我社區(qū)高度重視,迅速行動(dòng),將社區(qū)工作人員分為三組分別對(duì)轄區(qū)單位進(jìn)行逐個(gè)普查。每進(jìn)入一家個(gè)體經(jīng)商戶,社區(qū)工作人員都進(jìn)行詳細(xì)的詢問,包括他們的開店時(shí)間、資金投入、年產(chǎn)值及雇傭人數(shù)等。在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查的同時(shí),社區(qū)工作人員還對(duì)統(tǒng)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)普查條例以及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳,使每個(gè)普查對(duì)象能夠了解和認(rèn)識(shí)到,按時(shí)、如實(shí)填報(bào)經(jīng)濟(jì)普查資料是每個(gè)單位和個(gè)人應(yīng)盡的義務(wù),虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)乃至偽造、篡改普查資料均屬違法行為,從而做到積極參與普查、認(rèn)真配合普查。同時(shí),通過向廣大普查對(duì)象宣傳經(jīng)濟(jì)普查為基層數(shù)據(jù)保密的承諾,從而打消顧慮,如實(shí)提供準(zhǔn)確、客觀的普查數(shù)據(jù)。
以上是城市x社區(qū)工作匯報(bào),在以后的工作中,我們要以服務(wù)為主體、以民主為目標(biāo)、以創(chuàng)建為動(dòng)力,以服務(wù)居民為宗旨。通過各種途徑,全力做好協(xié)調(diào)溝通工作,切實(shí)為居民辦實(shí)事,為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé),從而推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作更上臺(tái)階。把社區(qū)營(yíng)造成一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)。
程序員工作計(jì)劃【篇11】
一、工作方面
作為公司的新員工,首先要與同事們相互熟悉,不說(shuō)認(rèn)識(shí)所有人,至少要認(rèn)識(shí)大部分同事,與大家和睦相處,互相幫助。
分配的工作任務(wù)要積極及時(shí)的完成,作為新員工,分配到的任務(wù)肯定是非重點(diǎn),繁瑣的基礎(chǔ)性的事,但是即使是這樣,也不能松懈,敷衍了事,基礎(chǔ)中才能學(xué)到真本事,對(duì)待這樣的任務(wù)更要認(rèn)真仔細(xì)。做好了這樣的事,才有可能獲得信任和肯定,被任命重要的任務(wù),才能成長(zhǎng)起來(lái)。
二、學(xué)習(xí)方面
最為初出校園的新人,必然有很多在實(shí)際開發(fā)中常用而我卻從沒有接觸過的東西,學(xué)校教授的只是基礎(chǔ),進(jìn)了公司,仍然不能停下學(xué)習(xí)的步伐。
首先最重要的一點(diǎn)就是在學(xué)習(xí)過程中有了問題就得及時(shí)解決。我的步驟一般是先自己思考問題的答案,自己無(wú)法解決則到網(wǎng)絡(luò)上尋求答案,網(wǎng)上也無(wú)法找到可靠的答案則詢問周圍的同事幫忙解決。認(rèn)真聽他們的講解,牢牢記住分析問題的思路和方法,以便下次遇到時(shí)能盡量自己就能解決問題。
14年需要學(xué)習(xí)的東西有很多,作為從事web應(yīng)用開發(fā)的的程序員,首先mvc規(guī)范必然是要熟練掌握的,這是學(xué)校中只是簡(jiǎn)單提到的東西。首先通過李剛的《輕量級(jí)JavaEE企業(yè)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)》,對(duì)ssh這樣的一個(gè)mvc思想的架構(gòu)有一個(gè)初步寬泛的了解,然后在分別對(duì)struts,spring,hibernate進(jìn)行深入了解。根據(jù)網(wǎng)上資料,國(guó)內(nèi)較好的struts方面的書是孫衛(wèi)琴的《精通struts:基于MVC的JavaWeb設(shè)計(jì)與開發(fā)》,在大體學(xué)習(xí)了ssh后,就從這本書開始細(xì)致的學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),然后是林信良的《spring技術(shù)手冊(cè)》和《ProSpring中文版》,最后是夏昕的《深入淺出Hibernate》。
其次,設(shè)計(jì)模式的學(xué)習(xí)也是成為一個(gè)好的程序員,甚至是編程藝術(shù)家的必經(jīng)之路。首先看完程杰的《大話設(shè)計(jì)模式》,對(duì)設(shè)計(jì)模式有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),然后再看GoF的《設(shè)計(jì)模式:可復(fù)用面向?qū)ο筌浖幕A(chǔ)》,EricFreeman&ElisabethFreemanwithKathySierra&BertBates的《HeadFirstDesignPatterns》,JoshuaKerievsky的《重構(gòu)與模式》等等書籍。
程序員工作計(jì)劃【篇12】
光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對(duì)來(lái)公司5個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下:
1、正義erp項(xiàng)目的編碼工作。了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排,熟悉正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到熟悉新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。通過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。
2、、正義erp項(xiàng)目的實(shí)施工作。從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的'安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。
通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善。
3、幫助和使用手冊(cè)文檔的編寫。幫助的編寫使我熟悉了dreame),為后期的工作打好基礎(chǔ)。
以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。
展望臨近的20xx年,我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。
程序員工作計(jì)劃【篇13】
從我x月份離校來(lái)到xx網(wǎng)絡(luò)公司已將近半年了,從一個(gè)學(xué)生變成了一個(gè)員工,角色變了,職責(zé)也就變了。雖然工作上的很多困難都是在自己的預(yù)料之內(nèi),可是很多事情都不像在學(xué)校里那么簡(jiǎn)單、單純。在項(xiàng)目開發(fā)的工作中,難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),自信心不止一次的受到過打擊。
雖然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序員,在學(xué)校學(xué)的知識(shí),根本就不夠,而且很不夠。每天醒來(lái)我都不斷勉勵(lì)自己,好好學(xué),以后會(huì)好的。在此同時(shí),公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這使我對(duì)以后的編程之路又有了些許信心。
1、在這將近半年的工作實(shí)踐中,我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,無(wú)論是在自己公司,還是在合作公司,我們都講究團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個(gè)過程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有了解了項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。
3、工作中,有一個(gè)無(wú)論是技術(shù),還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),將任務(wù)詳細(xì)化,詳細(xì)到,每個(gè)頁(yè)面、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好,做到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來(lái),做事很有效率。
4、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無(wú)目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。
5、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,我在xx公司,深有感觸,除編程之外,切圖、界面設(shè)計(jì)等工作都干過。
經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年工作中主要有以下方面做得不夠好:
1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉;
在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā),但說(shuō)到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn);
4、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛;
一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。
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程序員個(gè)人工作計(jì)劃
為了保證工作執(zhí)行的無(wú)縫銜接,我們必須提前制定好全新的工作計(jì)劃。那么如何科學(xué)地為自己制訂一個(gè)高效的工作計(jì)劃呢?希望本篇關(guān)于“程序員個(gè)人工作計(jì)劃”的文章能夠?yàn)槟鷰?lái)一些啟示,感謝您的閱讀!
程序員個(gè)人工作計(jì)劃 篇1
逝者如斯夫,不舍晝夜!轉(zhuǎn)眼間,自己在XX網(wǎng)里參加工作已經(jīng)有一年有余了?;厥准磳⑹湃サ?0xx年,可以說(shuō)是平淡而不普通的一年,發(fā)現(xiàn)自己在各方面都比上一年有所進(jìn)步、提高。一年的結(jié)束孕育著新一年的到來(lái),新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)。昂首期待未來(lái),總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)。在新一年來(lái)臨之際,我現(xiàn)把這一年的工作總結(jié)一下以及將新一年計(jì)劃列一下。
大概3月份左右,XXXXApp第一期基本開發(fā)完成比較穩(wěn)定的版本。在此之前,我主要負(fù)責(zé)參考XXXXApp的Android客戶端的開發(fā)工作。XXXX第一期開發(fā)的難度系數(shù)相對(duì)比較低,開發(fā)起來(lái)還是相對(duì)的容易,所學(xué)到的基礎(chǔ)知識(shí)基本上可以開發(fā)出來(lái)。我個(gè)人認(rèn)為當(dāng)時(shí)的開發(fā)效率還是比較低的,這里說(shuō)的是整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)效率,不是個(gè)人負(fù)責(zé)工作的完成效率,換句話來(lái)說(shuō)是團(tuán)隊(duì)的整體開發(fā)效率不高,沒有達(dá)到高效。這個(gè)也許是團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與溝通交流還存在不足的地方。XXXX App實(shí)際上基本可以滿足用戶的使用(表面),但是項(xiàng)目的代碼管理(本質(zhì))比較雜亂、擴(kuò)展性差、健壯性也不錯(cuò)、兼容性也不算好。這無(wú)疑導(dǎo)致開發(fā)的工作量大大的增加。產(chǎn)生這些問題的原因有團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)缺乏,有自己個(gè)人的開發(fā)水平有限、技能不足。簡(jiǎn)言之,我的專業(yè)技能還不夠強(qiáng)。
在3月份之前,公司聘請(qǐng)了外包團(tuán)隊(duì)與我們的團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)問答App。公司的目的培訓(xùn)公司的團(tuán)隊(duì),讓我們學(xué)習(xí)外包團(tuán)隊(duì)的技能。在外包團(tuán)隊(duì)的參與和指導(dǎo)下問答App開發(fā)工作相當(dāng)順利,團(tuán)隊(duì)的分工清晰、交流充分、協(xié)調(diào)都比較好。問答App的工作接近尾聲,意味著XXX 的重構(gòu)工作要緊張的展開。XXX App的重構(gòu)外包團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)聊天模塊和其他協(xié)調(diào)工作,剩下的工作由我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。 XXX 的開發(fā)難度系數(shù)相當(dāng)來(lái)說(shuō)還是有點(diǎn)高的。在參與XXX 的開發(fā)過程中,讓我增了好多的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能,讓我明白了要不斷地提高自身的能力,讓我找到了自己的學(xué)習(xí)的方式,讓我明白了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的重要性??偟脕?lái)說(shuō),我的各方面都有所進(jìn)步了。
在公司里,我在工作中具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,在同事中起到一定的作用,和同事相處融洽,團(tuán)結(jié)友善,配合順利,并尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,服從安排,積極完成各項(xiàng)指示。在同事與領(lǐng)導(dǎo)之間,得到大部分的好評(píng)。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己盡可能認(rèn)真快速地完成自己的每一項(xiàng)任務(wù),有不明白的地方虛心向他人請(qǐng)教,并著重自身的發(fā)展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足,需要進(jìn)一步的改善。
接下來(lái),我說(shuō)一下我的工作計(jì)劃和個(gè)人的成長(zhǎng)計(jì)劃。我的工作主要是負(fù)責(zé)XXX 的開發(fā)。所以我的工作計(jì)劃主要圍繞XXX App展開:
第一,積極主動(dòng)修復(fù)發(fā)現(xiàn)XXX 的漏洞,主動(dòng)參與XXX 的后期的版本的迭代、更新以及維護(hù)。
第二,優(yōu)化XXX App的即時(shí)通信模塊,提高XXX App的高并發(fā)性,增加更好的動(dòng)畫效果,以提高App的體驗(yàn)性。
第三,協(xié)調(diào)好跨部門的交流討論相關(guān)XXX 的開發(fā)方案。第四,做好編碼的規(guī)范以及做好代碼的注釋工作,增加代碼的健壯性。新的一年,我的個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃是Android學(xué)習(xí)路線:如何成長(zhǎng)為高級(jí)工程師。
所以要做到以下幾點(diǎn):
第一,拼命學(xué)習(xí),拼命提高自己的技術(shù)實(shí)力,使自己的能力變強(qiáng)。
第二,平時(shí)在公司認(rèn)真做項(xiàng)目,積極主動(dòng),一切以學(xué)知識(shí)為目標(biāo),多做項(xiàng)目。同時(shí)學(xué)習(xí)公司內(nèi)部的高級(jí)工程師、架構(gòu)師寫的代碼,加以理解變成自己的東西。
第三,努力,逼著自己去學(xué)習(xí)。
這年,我的思想得到了進(jìn)一步地開拓、內(nèi)心的構(gòu)建更加牢固,工作的態(tài)度也得到更深層次的升華,工作狀態(tài)也發(fā)生了根的變化。在新的一年,我要更加地努力讓自己變得更加優(yōu)秀,為公司創(chuàng)造出更多、更大的價(jià)值,希望能為公司今后的發(fā)展做出一份不可磨滅的貢獻(xiàn)?。?!加油~~~
程序員個(gè)人工作計(jì)劃 篇2
一、工作方面
作為公司的新員工,首先要與同事們相互熟悉,不說(shuō)認(rèn)識(shí)所有人,至少要認(rèn)識(shí)大部分同事,與大家和睦相處,互相幫助。
分配的工作任務(wù)要積極及時(shí)的完成,作為新員工,分配到的任務(wù)肯定是非重點(diǎn),繁瑣的基礎(chǔ)性的事,但是即使是這樣,也不能松懈,敷衍了事,基礎(chǔ)中才能學(xué)到真本事,對(duì)待這樣的任務(wù)更要認(rèn)真仔細(xì)。做好了這樣的事,才有可能獲得信任和肯定,被任命重要的任務(wù),才能成長(zhǎng)起來(lái)。
二、學(xué)習(xí)方面
最為初出校園的新人,必然有很多在實(shí)際開發(fā)中常用而我卻從沒有接觸過的東西,學(xué)校教授的只是基礎(chǔ),進(jìn)了公司,仍然不能停下學(xué)習(xí)的步伐。
首先最重要的一點(diǎn)就是在學(xué)習(xí)過程中有了問題就得及時(shí)解決。我的步驟一般是先自己思考問題的答案,自己無(wú)法解決則到網(wǎng)絡(luò)上尋求答案,網(wǎng)上也無(wú)法找到可靠的答案則詢問周圍的同事幫忙解決。認(rèn)真聽他們的講解,牢牢記住分析問題的思路和方法,以便下次遇到時(shí)能盡量自己就能解決問題。
14年需要學(xué)習(xí)的東西有很多,作為從事web應(yīng)用開發(fā)的的程序員,首先mvc規(guī)范必然是要熟練掌握的,這是學(xué)校中只是簡(jiǎn)單提到的東西。首先通過李剛的《輕量級(jí)JavaEE企業(yè)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)》,對(duì)ssh這樣的一個(gè)mvc思想的架構(gòu)有一個(gè)初步寬泛的了解,然后在分別對(duì)struts,spring,hibernate進(jìn)行深入了解。根據(jù)網(wǎng)上資料,國(guó)內(nèi)較好的struts方面的書是孫衛(wèi)琴的《精通struts:基于MVC的JavaWeb設(shè)計(jì)與開發(fā)》,在大體學(xué)習(xí)了ssh后,就從這本書開始細(xì)致的學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),然后是林信良的《spring技術(shù)手冊(cè)》和《ProSpring中文版》,最后是夏昕的《深入淺出Hibernate》。
其次,設(shè)計(jì)模式的學(xué)習(xí)也是成為一個(gè)好的程序員,甚至是編程藝術(shù)家的必經(jīng)之路。首先看完程杰的《大話設(shè)計(jì)模式》,對(duì)設(shè)計(jì)模式有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),然后再看GoF的《設(shè)計(jì)模式:可復(fù)用面向?qū)ο筌浖幕A(chǔ)》,EricFreeman&ElisabethFreemanwithKathySierra&BertBates的《HeadFirstDesignPatterns》,JoshuaKerievsky的《重構(gòu)與模式》等等書籍。
程序員個(gè)人工作計(jì)劃 篇3
作為公司的新員工,首先要與同事們相互熟悉,不說(shuō)認(rèn)識(shí)所有人,至少要認(rèn)識(shí)大部分同事,與大家和睦相處,互相幫助。
分配的工作任務(wù)要積極及時(shí)的完成,作為新員工,分配到的任務(wù)肯定是非重點(diǎn),繁瑣的基礎(chǔ)性的事,但是即使是這樣,也不能松懈,敷衍了事,基礎(chǔ)中才能學(xué)到真本事,對(duì)待這樣的任務(wù)更要認(rèn)真仔細(xì)。做好了這樣的事,才有可能獲得信任和肯定,被任命重要的任務(wù),才能成長(zhǎng)起來(lái)。
最為初出校園的新人,必然有很多在實(shí)際開發(fā)中常用而我卻從沒有接觸過的東西,學(xué)校教授的只是基礎(chǔ),進(jìn)了公司,仍然不能停下學(xué)習(xí)的步伐。
首先最重要的一點(diǎn)就是在學(xué)習(xí)過程中有了問題就得及時(shí)解決。我的步驟一般是先自己思考問題的答案,自己無(wú)法解決則到網(wǎng)絡(luò)上尋求答案,網(wǎng)上也無(wú)法找到可靠的答案則詢問周圍的同事幫忙解決。認(rèn)真聽他們的講解,牢牢記住分析問題的思路和方法,以便下次遇到時(shí)能盡量自己就能解決問題。
14年需要學(xué)習(xí)的東西有很多,作為從事web應(yīng)用開發(fā)的的程序員,首先mvc規(guī)范必然是要熟練掌握的,這是學(xué)校中只是簡(jiǎn)單提到的東西。首先通過李剛的《輕量級(jí)JavaEE企業(yè)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)》,對(duì)ssh這樣的一個(gè)mvc思想的架構(gòu)有一個(gè)初步寬泛的了解,()然后在分別對(duì)struts,spring,hibernate進(jìn)行深入了解。根據(jù)網(wǎng)上資料,國(guó)內(nèi)較好的struts方面的書是孫衛(wèi)琴的《精通struts:基于MVC的JavaWeb設(shè)計(jì)與開發(fā)》,在大體學(xué)習(xí)了ssh后,就從這本書開始細(xì)致的學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),然后是林信良的《spring技術(shù)手冊(cè)》和《ProSpring中文版》,最后是夏昕的《深入淺出Hibernate》。
其次,設(shè)計(jì)模式的學(xué)習(xí)也是成為一個(gè)好的程序員,甚至是編程藝術(shù)家的必經(jīng)之路。首先看完程杰的《大話設(shè)計(jì)模式》,對(duì)設(shè)計(jì)模式有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),然后再看GoF的《設(shè)計(jì)模式:可復(fù)用面向?qū)ο筌浖幕A(chǔ)》,
EricFreeman&ElisabethFreemanwithKathySierra&BertBates的
《HeadFirstDesignPatterns》,JoshuaKerievsky的《重構(gòu)與模式》等等書籍。 要成為一個(gè)好的Java程序員,還有很長(zhǎng)的路要走,只是看些肯定是不夠的,最重要的還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),希望20xx年能讓向前邁出一大步。
程序員工作計(jì)劃范文三:
制定新年計(jì)劃是我們最喜歡做的事情之一,我們總是會(huì)在年底的時(shí)候?qū)π碌囊荒暧幸粋€(gè)很好的計(jì)劃,但后來(lái)就把它們都拋到腦后了,直到最后全部忘記。也許,我們的計(jì)劃總是過于宏偉,很多事情都是做不到的,甚至顯得遙不可及。但是,今年一定會(huì)有所不同,這篇文章就是專為程序員準(zhǔn)備的九大新年計(jì)劃,供各位程序員參考。
這是很需要的一件事,因?yàn)槿绻阒涣私庖环N語(yǔ)言,它就會(huì)局限你解決問題的能力和你的職業(yè)發(fā)展。所以在新的一年,你應(yīng)該花些時(shí)間學(xué)習(xí)一門新的語(yǔ)言,體驗(yàn)不同的編程風(fēng)格,并學(xué)以致用。
如今Codecademy,Code School,Code Avengers,,Treehouse等都提供了大量的在線課程,在這里你可以強(qiáng)化技術(shù),加深對(duì)知識(shí)的理解。如果你更喜歡那些面對(duì)面的課程,也是可以的,甚至你可以到當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)聽課。
從你的書架上拿起“刺客信條”或其它游戲,用手柄和方向盤操縱游戲,活動(dòng)你的關(guān)節(jié)和手指,當(dāng)然還可以減壓。
程序員個(gè)人工作計(jì)劃 篇4
新的一年,一切事物充滿了活力和生機(jī)。新生活意味著新開始,新開始意味著新的挑戰(zhàn)。作為即將畢業(yè)跨入社會(huì)的大學(xué)生,我將在這學(xué)校生活和社會(huì)生活相交織的一年,努力適應(yīng)變化,迎接新的挑戰(zhàn)。
一、工作方面
作為公司的新員工,首先要和同事們相互熟悉,不說(shuō)認(rèn)識(shí)所有人,至少要認(rèn)識(shí)大部分同事,和大家和睦相處,互相幫助。
分配的工作任務(wù)要積極及時(shí)的完成,作為新員工,分配到的任務(wù)肯定是非重點(diǎn),繁瑣的基礎(chǔ)性的事,但是即使是這樣,也不能松懈,敷衍了事,基礎(chǔ)中才能學(xué)到真本事,對(duì)待這樣的任務(wù)更要認(rèn)真仔細(xì)。做好了這樣的事,才有可能獲得信任和肯定,被任命重要的任務(wù),才能成長(zhǎng)起來(lái)。
二、學(xué)習(xí)方面
最為初出校園的新人,必然有很多在實(shí)際開發(fā)中常用而我卻從沒有接觸過的東西,學(xué)校教授的只是基礎(chǔ),進(jìn)了公司,仍然不能停下學(xué)習(xí)的步伐。
首先最重要的一點(diǎn)就是在學(xué)習(xí)過程中有了問題就得及時(shí)解決。我的步驟一般是先自己思考問題的答案,自己無(wú)法解決則到網(wǎng)絡(luò)上尋求答案,網(wǎng)上也無(wú)法找到可靠的答案則詢問周圍的同事幫忙解決。認(rèn)真聽他們的講解,牢牢記住分析問題的思路和方法,以便下次遇到時(shí)能盡量自己就能解決問題。
**年需要學(xué)習(xí)的東西有很多,作為從事web應(yīng)用開發(fā)的`的程序員,首先mvc規(guī)范必然是要熟練掌握的,這是學(xué)校中只是簡(jiǎn)單提到的東西。首先通過李剛的《輕量級(jí)javaee企業(yè)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)》,對(duì)ssh這樣的一個(gè)mvc思想的架構(gòu)有一個(gè)初步寬泛的了解,然后在分別對(duì)struts,spring,hibernate進(jìn)行深入了解。根據(jù)網(wǎng)上資料,國(guó)內(nèi)較好的struts方面的書是孫衛(wèi)琴的《精通struts:基于mvc的javaweb設(shè)計(jì)和開發(fā)》,在大體學(xué)習(xí)了ssh后,就從這本書開始細(xì)致的學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),然后是林信良的《spring技術(shù)手冊(cè)》和《prospring中文版》,最后是夏昕的《深入淺出hibernate》。
其次,設(shè)計(jì)模式的學(xué)習(xí)也是成為一個(gè)好的程序員,甚至是編程藝術(shù)家的必經(jīng)之路。首先看完程杰的《大話設(shè)計(jì)模式》,對(duì)設(shè)計(jì)模式有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),然后再看gof的《設(shè)計(jì)模式:可復(fù)用面向?qū)ο筌浖幕A(chǔ)》,joshuakerievsky的《重構(gòu)和模式》等等書籍。
要成為一個(gè)好的java程序員,還有很長(zhǎng)的路要走,只是看些肯定是不夠的,最重要的還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),希望20xx年能讓向前邁出一大步。
程序員個(gè)人工作計(jì)劃 篇5
從我x月份離校來(lái)到xx網(wǎng)絡(luò)公司已將近半年了,從一個(gè)學(xué)生變成了一個(gè)員工,角色變了,職責(zé)也就變了。雖然工作上的很多困難都是在自己的預(yù)料之內(nèi),可是很多事情都不像在學(xué)校里那么簡(jiǎn)單、單純。在項(xiàng)目開發(fā)的工作中,難題一個(gè)接一個(gè)的出現(xiàn),自信心不止一次的受到過打擊。
雖然自己早就知道,要做到符合公司的要求,做一名合格的程序員,在學(xué)校學(xué)的知識(shí),根本就不夠,而且很不夠。每天醒來(lái)我都不斷勉勵(lì)自己,好好學(xué),以后會(huì)好的。在此同時(shí),公司也給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這使我對(duì)以后的編程之路又有了些許信心。
1、在這將近半年的工作實(shí)踐中,我參與的都是團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目,無(wú)論是在自己公司,還是在合作公司,我們都講究團(tuán)隊(duì)精神。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝。我們的很多工作是一起完成的,在這個(gè)過程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。
2、每一個(gè)項(xiàng)目在開始著手的第一步,一定要和客戶把需求溝通清楚,只有了解了項(xiàng)目的需求,才有可能真正做好一個(gè)項(xiàng)目。我們需要向客戶提出要求客戶提供所有涉及該項(xiàng)目的資料,每次與客戶見面都需要熟悉業(yè)務(wù)與程序的最少一至兩個(gè)程序員隨時(shí)記錄需求。
3、工作中,有一個(gè)無(wú)論是技術(shù),還是經(jīng)驗(yàn)都比較讓人肯定的前輩帶領(lǐng),將任務(wù)詳細(xì)化,詳細(xì)到,每個(gè)頁(yè)面、甚至是一個(gè)頁(yè)面中的圖片什么時(shí)候做好,做到什么程度,這樣把工作進(jìn)度有計(jì)劃有方向的贊定下來(lái),做事很有效率。
4、每天的工作小結(jié)真的很重要,這讓我們每天都有計(jì)劃的知道自己干了什么,不是漫無(wú)目的的工作,所以我們應(yīng)該養(yǎng)成,日記、周記、月記、年記的工作習(xí)慣。
5、工作并不是一成不變的,也許有一天你要去其他崗位幫忙,所以同事之間的技術(shù)要互相學(xué)習(xí),也許有一天,公司需要你發(fā)揮其他的技能幫忙,所以互相學(xué)習(xí)也是很重要的,我在xx公司,深有感觸,除編程之外,切圖、界面設(shè)計(jì)等工作都干過。
經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)符合公司要求的程序員還有很多差距,主要體現(xiàn)在工作技能與工作經(jīng)驗(yàn)的不夠,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年工作中主要有以下方面做得不夠好:
1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;
在開發(fā)時(shí)間很倉(cāng)促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
2、對(duì)流程、業(yè)務(wù)需求不夠熟悉;
在工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒袒驑I(yè)務(wù)需求的問題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā),但說(shuō)到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提。
3、缺乏工作經(jīng)驗(yàn);
4、學(xué)習(xí)的知識(shí)不夠廣泛;
一個(gè)項(xiàng)目中,涉及的技術(shù)往往有多種,知識(shí)多了,就會(huì)靈活變通,以后我會(huì)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。
程序員個(gè)人工作計(jì)劃 篇6
x年,城市x社區(qū)在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在轄區(qū)單位和辦事處各科室?guī)椭?,社區(qū)工作人員團(tuán)結(jié)一致,堅(jiān)持以人為本,為民做好事,辦實(shí)事,展現(xiàn)出了和諧、熱情、進(jìn)取的良好局面,較好的完成了年初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,為x年的工作畫上了圓滿的句號(hào)?,F(xiàn)將社區(qū)x年的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)社區(qū)黨建工作,發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。
1、深化黨員教育,提高隊(duì)伍素質(zhì)。社區(qū)現(xiàn)有黨員18名,預(yù)備黨員2名,在職黨員34人。為了充分發(fā)揮基層的作用,社區(qū)定期召開黨員大會(huì),按時(shí)組織黨員上黨課,特別在十八屆三中學(xué)會(huì)以后組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)行黨的方針政策以及國(guó)情的學(xué)習(xí),使每個(gè)黨員的思想覺悟有了很大的提高,同時(shí)要求每個(gè)黨員要做到“三個(gè)一”:即每人每年參加一次公益活動(dòng),做一件好事,提一條合理化建議;
2、抓班子,強(qiáng)隊(duì)伍,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。城市x社區(qū)共召開了4次黨員大會(huì),研究討論入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題,全年度發(fā)展黨員1名,預(yù)備轉(zhuǎn)正黨員2名,為社區(qū)注入新鮮血液,加強(qiáng)了后/:請(qǐng)記住我站域名/備力量。
3、創(chuàng)新特色支部,豐富活動(dòng),凝聚人心。我們堅(jiān)持以“組織搭臺(tái)、黨員唱戲”的形式開展一系類活動(dòng),如春節(jié)前后,我們先后舉辦元旦聯(lián)歡、迎新年春茶話會(huì)、“元宵節(jié)猜燈謎活動(dòng)”等,目的在于讓轄區(qū)居民群眾感受到社區(qū)的溫暖,過上一個(gè)溫暖祥和的春節(jié);3月份開展三八維權(quán)活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、清理小廣告、入戶發(fā)放宣傳單;六月份社區(qū)舉辦“慶‘六一’文藝活動(dòng)”、七一前夕慰問老黨員等各項(xiàng)活動(dòng),隨處可見黨員骨干的身影,社區(qū)黨組織在社區(qū)工作的核心領(lǐng)導(dǎo)作用得以彰顯。
4、按時(shí)完成黨費(fèi)收繳、黨報(bào)征訂工作。
二、以關(guān)注民生為重點(diǎn),做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
我們始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點(diǎn),本著“群眾利益無(wú)小事”的宗旨,努力為居民辦實(shí)事,做好事,讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者,增強(qiáng)社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好民生工作:
1、城鎮(zhèn)低保做到動(dòng)態(tài)管理。社區(qū)統(tǒng)一安排部署,對(duì)轄區(qū)內(nèi)低保戶進(jìn)小區(qū)逐戶排查。通過張貼通知、電話通知等方式,告知低保人員攜帶相關(guān)證件到社區(qū)填寫《城市居民最低生活保障申請(qǐng)審批表》等表格。目前我社區(qū)共有享受低保生活保障對(duì)象4戶,居委會(huì)為每一戶建立低保信息個(gè)人詳細(xì)檔案,做到人數(shù)清,人員情況準(zhǔn)確,及時(shí)掌握低保對(duì)象的信息。
2、努力做好廉租房工作,將惠民政策落到實(shí)處。召開社區(qū)工作人員、樓苑長(zhǎng)動(dòng)員會(huì),將國(guó)家有關(guān)廉租住房租賃補(bǔ)貼辦法、政策進(jìn)行宣傳,發(fā)放宣傳資料500份,將知情權(quán)交到居民群眾手里。對(duì)新提出申請(qǐng)的低保戶和低收入家庭,進(jìn)行入戶調(diào)查,對(duì)不符合享受廉租房補(bǔ)貼條件的居民,耐心細(xì)致的解釋,做好居民思想工作,共為8位居民辦理了廉租房補(bǔ)貼申報(bào)手續(xù)。
3、勞動(dòng)保障。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)是實(shí)現(xiàn)廣大城鎮(zhèn)居民老有所養(yǎng),促進(jìn)家庭和睦、社會(huì)和諧的民生工程,城市x社區(qū)積極向居民宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策,發(fā)動(dòng)居民積極參加城鎮(zhèn)醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),截止x年x月31日我社區(qū)參加醫(yī)療保險(xiǎn)259人,共計(jì)x元;參加養(yǎng)老保險(xiǎn)23人,共計(jì)x元。
三、服務(wù)為先導(dǎo),抓好計(jì)劃生育工作。
1、深入開展計(jì)劃生育政策法規(guī)及新的婚育觀念宣傳活動(dòng),深化社區(qū)流動(dòng)人口管理,加大審檢力度,清查流動(dòng)人口500余人,并對(duì)轄區(qū)的常駐人口和流動(dòng)人口進(jìn)行了統(tǒng)一的摸底登記,并將轄區(qū)居民的信息錄入了計(jì)劃生育管理系統(tǒng),方便了統(tǒng)一管理。
2、為社區(qū)廣大育齡婦女提供服務(wù),發(fā)放計(jì)生宣傳材料500余份,設(shè)置避孕藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn),為轄區(qū)居民、流動(dòng)人口提供免費(fèi)避孕藥具。
四、加強(qiáng)治理,促平安穩(wěn)定。
1、平安社區(qū)建設(shè)。一是化解矛盾糾紛,認(rèn)真做好幫教結(jié)對(duì)和人民調(diào)解工作,做到真情感化,真心幫助,化解矛盾,鄰里和睦。目前居委會(huì)調(diào)解民事糾紛8起,成功率達(dá)到了100%。對(duì)緩解社會(huì)治安壓力,化解社會(huì)矛盾,起到了積極作用。社區(qū)治安狀況良好,無(wú)重大刑事案件、重大安全事故和群眾上訪事件,無(wú)“黃賭毒”等社會(huì)丑惡現(xiàn)象和封建迷信活動(dòng)。社區(qū)管理規(guī)范,社會(huì)秩序穩(wěn)定,群眾安居樂業(yè)。
2、安全生產(chǎn)及責(zé)任狀簽訂。為加強(qiáng)安全生產(chǎn)消防工作監(jiān)督管理,杜絕重特大事故,遏制一般性事故,維護(hù)轄區(qū)單位正常生產(chǎn)、工作和生活秩序,保護(hù)居民生命和財(cái)產(chǎn)的安全,促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。城市x社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有單位進(jìn)行了多次走訪,同時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)行了宣傳并簽訂了安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀。在簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀時(shí),根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,要求各單位責(zé)任人一定要樹立起“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的思想,切實(shí)把單位的安全工作做細(xì)、做實(shí),把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。使他們?cè)谧ドa(chǎn),要效益的同時(shí)更不會(huì)輕視安全工作。通過安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀的簽訂,進(jìn)一步強(qiáng)化了轄區(qū)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),為鞏固平安社區(qū)、和諧社區(qū)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3數(shù)字化案件處理。積極做好數(shù)字化城管相關(guān)工作,每天查看數(shù)字化城管網(wǎng)絡(luò)信息,及時(shí)清理清除當(dāng)天的案件,無(wú)法當(dāng)天解決的,也一定在規(guī)定日期內(nèi)完成,無(wú)積壓案件。有效將數(shù)字化城管工作落到實(shí)處,誠(chéng)心竭力為社區(qū)居民服務(wù),給大家一個(gè)優(yōu)美、整潔、和諧的社區(qū)環(huán)境。
五、加強(qiáng)管理,促環(huán)境提升。
1、H7N9排查工作。為做好H7N9禽流感預(yù)防控制工作,引導(dǎo)社區(qū)居民正確認(rèn)識(shí)、科學(xué)防范禽流感疫情,我社區(qū)組織了一系列宣傳活動(dòng),如設(shè)計(jì)發(fā)放了一批宣傳單、精心制作了專門的宣傳報(bào)等。
2、雙百環(huán)境衛(wèi)生治理?!扒鍧嵆鞘?、美化家園”百日專項(xiàng)活動(dòng)和城區(qū)大氣污染百日治理行動(dòng)開展以來(lái),社區(qū)定期對(duì)管轄的小區(qū)、街道環(huán)境衛(wèi)生清掃、垃圾清理工作進(jìn)行檢查,積極督促轄區(qū)企業(yè)和單位,做好企業(yè)和單位內(nèi)部垃圾清運(yùn)和環(huán)境衛(wèi)生工作。對(duì)環(huán)境衛(wèi)生問題嚴(yán)重的企業(yè)和單位,及時(shí)上報(bào)。
3、大氣污染綜合治理。x社區(qū)對(duì)轄區(qū)內(nèi)各居民小區(qū)、沿街門店逐一排查,特別加強(qiáng)了對(duì)小煤爐、采暖鍋爐、飯店煤、油煙排放,焚燒垃圾、樹葉等行為的整治。并在轄區(qū)宣傳欄張貼“大氣污染治理倡議書”,懸掛宣傳橫幅,倡導(dǎo)節(jié)能減排的綠色生活方式,提高人們的環(huán)保意識(shí),讓大家共同參與到大氣污染治理中來(lái)。
六、積極做好經(jīng)濟(jì)普查工作。
接上級(jí)部門對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)個(gè)體經(jīng)商戶進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查的通知后,我社區(qū)高度重視,迅速行動(dòng),將社區(qū)工作人員分為三組分別對(duì)轄區(qū)單位進(jìn)行逐個(gè)普查。每進(jìn)入一家個(gè)體經(jīng)商戶,社區(qū)工作人員都進(jìn)行詳細(xì)的詢問,包括他們的開店時(shí)間、資金投入、年產(chǎn)值及雇傭人數(shù)等。在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查的同時(shí),社區(qū)工作人員還對(duì)統(tǒng)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)普查條例以及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行了宣傳,使每個(gè)普查對(duì)象能夠了解和認(rèn)識(shí)到,按時(shí)、如實(shí)填報(bào)經(jīng)濟(jì)普查資料是每個(gè)單位和個(gè)人應(yīng)盡的義務(wù),虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)乃至偽造、篡改普查資料均屬違法行為,從而做到積極參與普查、認(rèn)真配合普查。同時(shí),通過向廣大普查對(duì)象宣傳經(jīng)濟(jì)普查為基層數(shù)據(jù)保密的承諾,從而打消顧慮,如實(shí)提供準(zhǔn)確、客觀的普查數(shù)據(jù)。
以上是城市x社區(qū)工作匯報(bào),在以后的工作中,我們要以服務(wù)為主體、以民主為目標(biāo)、以創(chuàng)建為動(dòng)力,以服務(wù)居民為宗旨。通過各種途徑,全力做好協(xié)調(diào)溝通工作,切實(shí)為居民辦實(shí)事,為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé),從而推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作更上臺(tái)階。把社區(qū)營(yíng)造成一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)。
程序員個(gè)人工作計(jì)劃 篇7
逝者如斯夫,不舍晝夜!轉(zhuǎn)眼間,自己在XX網(wǎng)里參加工作已經(jīng)有一年有余了?;厥准磳⑹湃サ?0xx年,可以說(shuō)是平淡而不普通的一年,發(fā)現(xiàn)自己在各方面都比上一年有所進(jìn)步、提高。一年的結(jié)束孕育著新一年的到來(lái),新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)。昂首期待未來(lái),總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)。在新一年來(lái)臨之際,我現(xiàn)把這一年的工作總結(jié)一下以及將新一年計(jì)劃列一下。
大概3月份左右,XXXXApp程序員工作計(jì)劃第一期基本開發(fā)完成比較穩(wěn)定的版本。在此之前,我主要負(fù)責(zé)參考XXXXApp的Android客戶端的開發(fā)工作。XXXX程序員工作計(jì)劃第一期開發(fā)的難度系數(shù)相對(duì)比較低,開發(fā)起來(lái)還是相對(duì)的容易,所學(xué)到的基礎(chǔ)知識(shí)基本上可以開發(fā)出來(lái)。我個(gè)人認(rèn)為當(dāng)時(shí)的開發(fā)效率還是比較低的,這里說(shuō)的是整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)效率,不是個(gè)人負(fù)責(zé)工作的完成效率,換句話來(lái)說(shuō)是團(tuán)隊(duì)的整體開發(fā)效率不高,沒有達(dá)到高效。這個(gè)也許是團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與溝通交流還存在不足的地方。XXXXApp實(shí)際上基本可以滿足用戶的使用(表面),但是項(xiàng)目的代碼管理(本質(zhì))比較雜亂、擴(kuò)展性差、健壯性也不錯(cuò)、兼容性也不算好。這無(wú)疑導(dǎo)致開發(fā)的工作量大大的增加。產(chǎn)生這些問題的原因有團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)缺乏,有自己個(gè)人的開發(fā)水平有限、技能不足。簡(jiǎn)言之,我的專業(yè)技能還不夠強(qiáng)。
在3月份之前,公司聘請(qǐng)了外包團(tuán)隊(duì)與我們的團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)問答App。公司的目的培訓(xùn)公司的團(tuán)隊(duì),讓我們學(xué)習(xí)外包團(tuán)隊(duì)的技能。在外包團(tuán)隊(duì)的參與和指導(dǎo)下問答App開發(fā)工作相當(dāng)順利,團(tuán)隊(duì)的分工清晰、交流充分、協(xié)調(diào)都比較好。問答App的工作接近尾聲,意味著XXX的重構(gòu)工作要緊張的展開。XXXApp的重構(gòu)外包團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)聊天模塊和其他協(xié)調(diào)工作,剩下的工作由我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。XXX的開發(fā)難度系數(shù)相當(dāng)來(lái)說(shuō)還是有點(diǎn)高的。在參與XXX的開發(fā)過程中,讓我增了好多的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能,讓我明白了要不斷地提高自身的能力,讓我找到了自己的學(xué)習(xí)的方式,讓我明白了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的重要性。總得來(lái)說(shuō),我的各方面都有所進(jìn)步了。
在公司里,我在工作中具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,在同事中起到一定的作用,和同事相處融洽,團(tuán)結(jié)友善,配合順利,并尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,服從安排,積極完成各項(xiàng)指示。在同事與領(lǐng)導(dǎo)之間,得到大部分的好評(píng)。工作中,我一直嚴(yán)格要求自己盡可能認(rèn)真快速地完成自己的每一項(xiàng)任務(wù),有不明白的地方虛心向他人請(qǐng)教,并著重自身的發(fā)展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足,需要進(jìn)一步的改善。
接下來(lái),我說(shuō)一下我的工作計(jì)劃和個(gè)人的成長(zhǎng)計(jì)劃。我的工作主要是負(fù)責(zé)XXX的開發(fā)。所以我的工作計(jì)劃主要圍繞XXXApp展開:程序員工作計(jì)劃第一,積極主動(dòng)修復(fù)發(fā)現(xiàn)XXX的漏洞,主動(dòng)參與XXX的后期的版本的迭代、更新以及維護(hù)。程序員工作計(jì)劃第二,優(yōu)化XXXApp的即時(shí)通信模塊,提高XXXApp的高并發(fā)性,增加更好的動(dòng)畫效果,以提高App的體驗(yàn)性。程序員工作計(jì)劃第三,協(xié)調(diào)好跨部門的交流討論相關(guān)XXX的開發(fā)方案。程序員工作計(jì)劃第四,做好編碼的規(guī)范以及做好代碼的注釋工作,增加代碼的健壯性。新的一年,我的個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃是Android學(xué)習(xí)路線:如何成長(zhǎng)為高級(jí)工程師。所以要做到以下幾點(diǎn):程序員工作計(jì)劃第一,拼命學(xué)習(xí),拼命提高自己的技術(shù)實(shí)力,使自己的能力變強(qiáng)。程序員工作計(jì)劃第二,平時(shí)在公司認(rèn)真做項(xiàng)目,積極主動(dòng),一切以學(xué)知識(shí)為目標(biāo),多做項(xiàng)目。同時(shí)學(xué)習(xí)公司內(nèi)部的高級(jí)工程師、架構(gòu)師寫的代碼,加以理解變成自己的東西。程序員工作計(jì)劃第三,努力,逼著自己去學(xué)習(xí)。
這年,我的思想得到了進(jìn)一步地開拓、內(nèi)心的構(gòu)建更加牢固,工作的態(tài)度也得到更深層次的升華,工作狀態(tài)也發(fā)生了根的變化。在新的一年,我要更加地努力讓自己變得更加優(yōu)秀,為公司創(chuàng)造出更多、更大的價(jià)值,希望能為公司今后的發(fā)展做出一份不可磨滅的貢獻(xiàn)!!!加油~~~
程序員個(gè)人工作計(jì)劃 篇8
隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的需求不斷增長(zhǎng),對(duì)于程序員人才的需求也同步增加。程序員作為一個(gè)IT技術(shù)人員,他們是電腦世界中的“骨干力量”,在各種企業(yè)和公司中發(fā)揮著重要的作用。對(duì)于新來(lái)的程序員來(lái)說(shuō),能夠順利地成為一個(gè)正式員工是一件非常重要的事情,成功的完成程序員轉(zhuǎn)正的工作計(jì)劃是非常必要的。這篇文章將會(huì)詳細(xì)闡述程序員轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃的執(zhí)行過程,幫助那些正在實(shí)踐中的程序員更好地明確自己職業(yè)規(guī)劃,完成轉(zhuǎn)正的目標(biāo)。
第一步:熟悉公司文化與制度
要想成為一個(gè)合格的員工,首先必須要熟悉公司的文化與制度。通過了解公司的文化和制度,能夠更好地融入公司,更好地和領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通交流。在工作中,程序員必須格外注意自己的言行舉止,在工作時(shí)間內(nèi)不能玩手機(jī)、不能看視頻等,更不可以在上班時(shí)間過度閑聊,這會(huì)對(duì)公司的工作造成非常不良的影響。同時(shí),在工作時(shí)還需要遵守公司的保密政策,不得將公司的機(jī)密信息泄露。因此,程序員要認(rèn)真研讀公司的各種規(guī)定制度,認(rèn)真做好公司入職的文檔記錄工作,以及上課反饋的考試。
第二步:認(rèn)真執(zhí)行賦予的任務(wù)
在公司中,程序員通常會(huì)被分配到不同的項(xiàng)目任務(wù)和工作任務(wù)。要想在工作中做得更好,就必須認(rèn)真執(zhí)行賦予的任務(wù)。在執(zhí)行任務(wù)的同時(shí),要注意任務(wù)的緊急程度和重要程度,要先處理先需要處理的任務(wù),然后才能去處理其他的任務(wù)。
在執(zhí)行任務(wù)過程中,程序員還要主動(dòng)溝通,與項(xiàng)目經(jīng)理、同事等進(jìn)行有效地溝通,從而確保任務(wù)的執(zhí)行質(zhì)量和項(xiàng)目的整體進(jìn)度順利推進(jìn)。通過認(rèn)真執(zhí)行賦予的任務(wù),程序員不僅能夠成為一個(gè)令人尊敬的員工,還能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)發(fā)展打下更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三步:注重自己的技能和素質(zhì)
在成長(zhǎng)過程中,一個(gè)程序員必須不斷提升自己的技能和素質(zhì)。要想成為一個(gè)合格的員工,程序員需要掌握豐富的編程語(yǔ)言和工具,不斷加強(qiáng)自己的軟件設(shè)計(jì)思維,具備獨(dú)立編寫程序和解決技術(shù)問題的能力,同時(shí)還需要不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù),提升自己的綜合技能和競(jìng)爭(zhēng)力。
除技能以外,程序員還需要注重自己的素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)。要想成為一個(gè)正式員工,程序員必須注重自己的品德操守,做到不說(shuō)空話、不夸大事實(shí)、不撒謊,以及不傳播不健康的行為習(xí)慣?;谶@些素質(zhì)和修養(yǎng),程序員才能獲取領(lǐng)導(dǎo)和同事間的信任與尊重。
第四步:建立個(gè)人的CV和品牌
在成長(zhǎng)過程中,程序員必須主動(dòng)記錄自己的獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)。通過建立個(gè)人的CV和技能清單,能夠更好地呈現(xiàn)自己的能力和長(zhǎng)處。同時(shí),在社交網(wǎng)絡(luò)上分享自己的代碼和技術(shù)成果,通過社交媒體打造個(gè)人的品牌,這對(duì)于自己今后的職業(yè)發(fā)展有著非常重要的影響。
第五步:積極參加公司學(xué)習(xí)和培訓(xùn)
作為一個(gè)好的程序員,不僅僅需要掌握一定的編程技能,還需要不斷地學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù)。公司通常會(huì)為員工提供各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),作為一名初來(lái)乍到的程序員,一定要積極參加這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),程序員不僅能夠提升自己的技術(shù)水平,還能夠和同事建立良好的溝通交流關(guān)系,從而更好地了解公司的運(yùn)作機(jī)制和業(yè)務(wù)流程。
總結(jié):程序員轉(zhuǎn)正是一件非常重要的事情,需要程序員在整個(gè)過程中認(rèn)真貫徹上述步驟,才能更好地完成任務(wù),成為一個(gè)優(yōu)秀的程序員。通過不斷地提高技能水平,注重綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng),以及積極融入公司文化和制度,程序員能夠在工作中展現(xiàn)出自己的真實(shí)能力,成為一個(gè)重要的IT人才。
程序員個(gè)人工作計(jì)劃 篇9
一、工作方面
作為公司的新員工,首先要與同事們相互熟悉,不說(shuō)認(rèn)識(shí)所有人,至少要認(rèn)識(shí)大部分同事,與大家和睦相處,互相幫助。
分配的工作任務(wù)要積極及時(shí)的完成,作為新員工,分配到的任務(wù)肯定是非重點(diǎn),繁瑣的基礎(chǔ)性的事,但是即使是這樣,也不能松懈,敷衍了事,基礎(chǔ)中才能學(xué)到真本事,對(duì)待這樣的任務(wù)更要認(rèn)真仔細(xì)。做好了這樣的事,才有可能獲得信任和肯定,被任命重要的任務(wù),才能成長(zhǎng)起來(lái)。
二、學(xué)習(xí)方面
最為初出校園的新人,必然有很多在實(shí)際開發(fā)中常用而我卻從沒有接觸過的東西,學(xué)校教授的只是基礎(chǔ),進(jìn)了公司,仍然不能停下學(xué)習(xí)的步伐。
首先最重要的一點(diǎn)就是在學(xué)習(xí)過程中有了問題就得及時(shí)解決。我的步驟一般是先自己思考問題的答案,自己無(wú)法解決則到網(wǎng)絡(luò)上尋求答案,網(wǎng)上也無(wú)法找到可靠的答案則詢問周圍的同事幫忙解決。認(rèn)真聽他們的講解,牢牢記住分析問題的思路和方法,以便下次遇到時(shí)能盡量自己就能解決問題。
14年需要學(xué)習(xí)的東西有很多,作為從事web應(yīng)用開發(fā)的的程序員,首先mvc規(guī)范必然是要熟練掌握的,這是學(xué)校中只是簡(jiǎn)單提到的東西。首先通過李剛的《輕量級(jí)javaee企業(yè)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)》,對(duì)ssh這樣的一個(gè)mvc思想的架構(gòu)有一個(gè)初步寬泛的了解,然后在分別對(duì)struts,spring,hibernate進(jìn)行深入了解。根據(jù)網(wǎng)上資料,國(guó)內(nèi)較好的struts方面的書是孫衛(wèi)琴的《精通struts:基于mvc的javaweb設(shè)計(jì)與開發(fā)》,在大體學(xué)習(xí)了ssh后,就從這本書開始細(xì)致的學(xué)習(xí)這方面的知識(shí),然后是林信良的《spring技術(shù)手冊(cè)》和《prospring中文版》,最后是夏昕的《深入淺出hibernate》。
其次,設(shè)計(jì)模式的學(xué)習(xí)也是成為一個(gè)好的程序員,甚至是編程藝術(shù)家的必經(jīng)之路。首先看完程杰的《大話設(shè)計(jì)模式》,對(duì)設(shè)計(jì)模式有一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),然后再看gof的《設(shè)計(jì)模式:可復(fù)用面向?qū)ο筌浖幕A(chǔ)》,ericfreeman&elisabethfreemanwithkathysierra&bertbates的《headfirstdesignpatterns》,joshuakerievsky的《重構(gòu)與模式》等等書籍。
要成為一個(gè)好的java程序員,還有很長(zhǎng)的路要走,只是看些肯定是不夠的,最重要的還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),希望20xx年能讓向前邁出一大步。
程序員個(gè)人工作計(jì)劃 篇10
01
學(xué)習(xí)一門新的不同風(fēng)格的編輯語(yǔ)言
這是很需要的一件事,因?yàn)槿绻阒涣私庖环N語(yǔ)言,它就會(huì)局限你解決問題的能力和你的職業(yè)發(fā)展。計(jì)蒜客為你提供了很多編程語(yǔ)言的課程,你可以花些時(shí)間學(xué)習(xí)一門新的語(yǔ)言,體驗(yàn)不同的編程風(fēng)格,并學(xué)以致用。
02
提高你的已有技能
你可以強(qiáng)化技術(shù),加深對(duì)知識(shí)的理解。同時(shí),也不要光埋頭苦干,多學(xué)習(xí)一些主流開發(fā)模式,比如平臺(tái)開發(fā)。
03
減少咖啡因的攝入
無(wú)論你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能飲料,都應(yīng)該在新的一年多喝水,最好在每一天都能喝8杯水,因?yàn)榧词褂幸稽c(diǎn)脫水都會(huì)讓你感到疲憊,沒有力量。
04
嘗試一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)
長(zhǎng)時(shí)間工作會(huì)給身體帶來(lái)一些損傷,在新的一年里嘗試一些運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目,比如游泳、騎行、攀巖、滑雪等等。讓運(yùn)動(dòng)來(lái)提高你對(duì)身體的掌控感。
05
按時(shí)交付每一個(gè)項(xiàng)目
當(dāng)然,這一點(diǎn)你不能完全控制,但是你要確保你的文檔按時(shí)交付,不拖累整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展。
06
多一些時(shí)間遠(yuǎn)離計(jì)算機(jī)
讓自己有更多的時(shí)間在做飯、登山、釣魚、跳舞或者學(xué)習(xí)藝術(shù),總之多做一些不需要總盯著電腦屏幕的事情,到戶外聞一聞花香,感受一下自然氣息。
07
關(guān)注更多信息
你有很多編程上的智慧可以分享,給自己一個(gè)展示的機(jī)會(huì),現(xiàn)在有很多的組織需要編程上的幫助,你可以為這樣的組織貢獻(xiàn)力量。
08
關(guān)注一些熱門話題
熱門的話題是人與人之間社交的流通貨幣,利用閑暇去關(guān)注一些熱門的話題,比如5G發(fā)展,企業(yè)信息化趨勢(shì)等等。
09
備份數(shù)據(jù)
我們知道,硬件都不是堅(jiān)不可摧的,隨時(shí)要檢查你的備份情況。嘗試免費(fèi)和安全的云存儲(chǔ),當(dāng)然投資給一些好的硬件設(shè)備,設(shè)置安全的密碼都是很好的方法。
10
不要只停留在計(jì)劃
我們總是會(huì)有一個(gè)很好的計(jì)劃,但后來(lái)就把它們都拋到腦后了,直到最后全部忘記。不要只停留在計(jì)劃上,把計(jì)劃清單放在最顯眼的地方,時(shí)刻提醒自己著手于行動(dòng)。
程序員個(gè)人工作計(jì)劃 篇11
一、學(xué)習(xí)一門新的不同風(fēng)格的編程語(yǔ)言
這是很需要的一件事,因?yàn)槿绻阒涣私庖环N語(yǔ)言,它就會(huì)局限你解決問題的能力和你的職業(yè)發(fā)展。所以在新的一年,你應(yīng)該花些時(shí)間學(xué)習(xí)一門新的語(yǔ)言,體驗(yàn)不同的編程風(fēng)格,并學(xué)以致用。
二、提高你的已有技能
如今Codecademy,CodeSchool,CodeAvengers,Treehouse等都提供了大量的在線課程,在這里你可以強(qiáng)化技術(shù),加深對(duì)知識(shí)的理解。如果你更喜歡那些面對(duì)面的課程,也是可以的,甚至你可以到當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)聽課。
三、活動(dòng)你的手指,但不是在鍵盤上
從你的書架上拿起“刺客信條”或其它游戲,用手柄和方向盤操縱游戲,活動(dòng)你的關(guān)節(jié)和手指,當(dāng)然還可以減壓。
四、減少咖啡因的攝入
無(wú)論你之前喝了多少咖啡、茶或是其它功能飲料,都應(yīng)該在新的一年多喝水,在每一天都能喝8杯水,因?yàn)榧词褂幸稽c(diǎn)脫水都會(huì)讓你感到疲憊,沒有力量。
五、按時(shí)交付每一個(gè)項(xiàng)目
當(dāng)然,這一點(diǎn)你不能完全控制,但是你要確保你的文檔按時(shí)交付,不拖累整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展。
六、更多的時(shí)間遠(yuǎn)離計(jì)算機(jī)
讓自己有更多的時(shí)間在做飯、登山、滑雪、跳舞或者學(xué)習(xí)藝術(shù),總之多做一些不需要總盯著電腦屏幕的事情,到戶外聞一聞花香,感受一下自然氣息。
七、關(guān)注更多信息
你有很多編程上的智慧可以分享,給自己一個(gè)展示的機(jī)會(huì),現(xiàn)在有很多的組織需要編程上的幫助,你可以為這樣的組織貢獻(xiàn)力量。
八、備份數(shù)據(jù)
我們知道硬件都不是堅(jiān)不可摧的,隨時(shí)要檢查你的備份情況。嘗試免費(fèi)和安全的云存儲(chǔ),當(dāng)然投資給一些好的硬件設(shè)備,設(shè)置安全的密碼都是很好的方法。
九、生活得更有趣
如果沒有任何一條新年愿望適合你,你可以找找那些新年愿望生成器,“這一年我要......”或“這一年我會(huì)......”看看系統(tǒng)會(huì)顯示出什么。
程序員個(gè)人工作計(jì)劃 篇12
20__年即將過去,__年的工作依然在繼續(xù)。我是20__年x月份來(lái)到公司的。在我來(lái)到公司上班的這半年以來(lái),我著手開始做x項(xiàng)目到現(xiàn)在,不僅讓我學(xué)會(huì)了很多技術(shù)上的問題,而且讓我學(xué)會(huì)了很多生活上的事情。面臨今后的工作,我對(duì)自己20__年有以下計(jì)劃:
一、完成年的工作目標(biāo)
就目前x項(xiàng)目還處于開發(fā)階段,其中好多的功能和接口都還沒有實(shí)現(xiàn),手機(jī)端,web端界面也沒有明確的統(tǒng)一確定。離真正的完成還有很大一段的距離,所以我計(jì)劃在20__年下半年項(xiàng)目測(cè)試版完成的前提下,完善其軟件的功能和優(yōu)化。接口的完善、二級(jí)以及多級(jí)界面的完善、調(diào)試和增加新的功能模塊,解決軟件當(dāng)中出現(xiàn)的bug,努力實(shí)現(xiàn)能讓軟件完全可用。為了能讓項(xiàng)目在后面的這半年能夠更加高效有力的完成,我把工作任務(wù)分步計(jì)劃實(shí)施。
1、首先做好一級(jí)界面和二級(jí)界面的優(yōu)化和功能跳轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)。
2、其次完成新增頁(yè)面和功能的融合和運(yùn)行。
3、添加新的接口。
4、實(shí)現(xiàn)首頁(yè)面附屬業(yè)務(wù)的功能以及美化。
5、調(diào)試軟件中出現(xiàn)的大小bug。
二、具體實(shí)現(xiàn)
1、對(duì)于一級(jí)界面和二級(jí)界面的優(yōu)化方面,在做好的基礎(chǔ)上,根據(jù)美工提供的配色方案和界面調(diào)整,實(shí)時(shí)的修改和變化,做到確保和web和ios端一致。
2、新增加的頁(yè)面和功能這塊,是不可避免的。為了適應(yīng)客戶的需求肯定會(huì)有新的功能和頁(yè)面,如果有新的需求,我們會(huì)根據(jù)要求第一時(shí)間努力的做出相應(yīng)的界面和功能,保證軟件的剛性需求。
3、新接口這塊,在和java這方面技術(shù)人員協(xié)助的前提下,及時(shí)的做好溝通,實(shí)現(xiàn)接口的穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)。
4、對(duì)于軟件首頁(yè)面顯示和需要實(shí)現(xiàn)的其他附屬功能,比如說(shuō):牛奶、報(bào)紙、交話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等方面的功能實(shí)現(xiàn),我們會(huì)努力的去實(shí)現(xiàn)完成,在后期的工作當(dāng)中作為比較重要的一部分去著手開發(fā)。
5、軟件制作的后期,我們會(huì)對(duì)軟件中出現(xiàn)的大小bug進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)試,這是一項(xiàng)大工程,需要細(xì)心和耐心,但是我會(huì)克服種種困難,努力的解決掉這一部分的問題。由于工作內(nèi)容和工作量都比較大,我會(huì)根據(jù)技術(shù)項(xiàng)目的難易程度進(jìn)行有序的調(diào)整,合理的利用工作時(shí)間,配合同事陳柯完成該做的工作內(nèi)容。由于我還是剛剛畢業(yè),技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)方面還存在很大部分的欠缺,一個(gè)優(yōu)秀軟件開發(fā)人員,應(yīng)當(dāng)具備大量的技術(shù)知識(shí)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn),這些目前我都還沒有,但是我會(huì)在工作上虛心請(qǐng)教同事,多查閱網(wǎng)上資料,來(lái)補(bǔ)充自己再技術(shù)經(jīng)驗(yàn)方面的欠缺,多配合我的同事,做好項(xiàng)目工作的完成。除此之外,我會(huì)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),眾人拾材火焰高,在團(tuán)隊(duì)精神的作用下,我們“戰(zhàn)友”之間才會(huì)產(chǎn)生相互關(guān)心和幫助的交互,體現(xiàn)出關(guān)心公司和團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感,在工作當(dāng)中能夠積極主動(dòng)的為團(tuán)隊(duì)服務(wù),在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)的同時(shí)我也不會(huì)喪失自我主見意識(shí),有問題和想法會(huì)及時(shí)的和大家溝通,充分的發(fā)揮自己再團(tuán)隊(duì)中的作用。
秩序員工作計(jì)劃
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,做好計(jì)劃,讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?以下是小編整理的物業(yè)秩序工作計(jì)劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
秩序員工作計(jì)劃 篇1
一、規(guī)范小區(qū)公共安全防范管理工作,確保業(yè)戶生命和財(cái)產(chǎn)安全
1、加強(qiáng)人員的進(jìn)出登記管理工作,并通過巡邏隊(duì)員,加強(qiáng)對(duì)小區(qū)內(nèi)外部可疑、推銷及迷路人員的管理,及時(shí)做好制止與指引工作。
2、采用24小時(shí)定線和不定線集合的巡邏方法,對(duì)各樓層及重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡邏。尤其加強(qiáng)夜間、惡劣天氣和節(jié)假日重點(diǎn)巡邏和防范。
3、“人防、物防、技防”相結(jié)合,加強(qiáng)交接班管理,日常巡查管理及安防設(shè)施設(shè)備的定期檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題及時(shí)整改。
4、對(duì)搬入小區(qū)的大宗物品進(jìn)行盤問,確認(rèn)是否屬于危險(xiǎn)品。對(duì)搬出物品,嚴(yán)格執(zhí)行“放行條”登記放行制度。特殊情況逐級(jí)報(bào)告。
5、對(duì)業(yè)主裝修施工現(xiàn)場(chǎng)的安全進(jìn)行管控,發(fā)現(xiàn)情況立即報(bào)告。
6、將空置房的管理作為長(zhǎng)期的工作重點(diǎn)來(lái)抓,定期巡邏和檢查時(shí),應(yīng)特別注意空置房的防火、防盜工作及未經(jīng)允許擅自占用等情況。
7、制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,并在實(shí)際的服務(wù)工作中貫徹實(shí)施。
8、管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生偷盜搶劫等治安事件或意外事故時(shí),及時(shí)通知相關(guān)部門(派出所、社區(qū)),并協(xié)助做好調(diào)查取證及善后處理等工作。
9、通過各類宣傳教育,引導(dǎo)小區(qū)業(yè)戶注意安全防范,創(chuàng)建和諧社區(qū)。
二、在“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的指導(dǎo)原則下,加強(qiáng)消防安全管理
1、加強(qiáng)對(duì)業(yè)戶的消防安全知識(shí)宣傳和教育,培養(yǎng)業(yè)戶消防安全意識(shí)。
2、秩序維護(hù)部所有員工及物業(yè)所有工作人員均為義務(wù)消防員。所有義務(wù)消防員通過培訓(xùn)必須做到“四懂”:即懂得火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救的方法,懂得火場(chǎng)逃生的辦法;“四會(huì)”:即會(huì)報(bào)火警119,會(huì)用滅火器材,會(huì)撲救初期火災(zāi),會(huì)組織人員疏散。
3、做好日常消防設(shè)施設(shè)備的配備、使用和維護(hù)工作,建立并完善小區(qū)的消防安全檔案,做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即匯報(bào)或整改。
4、定期組織開展***小區(qū)重點(diǎn)部位(配電房、消控室、地下車庫(kù)等)的細(xì)致的消防安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,不能整改的立即上報(bào)。
5、針對(duì)***小區(qū)安置房的特點(diǎn),重點(diǎn)做好用電線路檢查、燃?xì)馐褂冒踩珯z查、裝修動(dòng)火安全管理及對(duì)占用公共通道等隱患進(jìn)行整改。
6、制定***小區(qū)消防安全滅火預(yù)案,報(bào)當(dāng)?shù)毓蚕拦芾聿块T備案。 每半年組織一次消防安全滅火預(yù)案的演練,并做好演練記錄和總結(jié)。
7、長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈,組織秩序維護(hù)部隊(duì)員,做好出租房尤其是房中房、堆貨倉(cāng)庫(kù)房的消防安全管理工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即要求整改及匯報(bào)。
三、做好海桐小區(qū)的交通管理,為業(yè)戶提供安全有序的車輛停放服務(wù)
1、根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況,合理的劃分車輛停放區(qū)域,逐步完善停車場(chǎng)指示標(biāo)識(shí),主要包括出入口標(biāo)識(shí)、停車位標(biāo)識(shí)、方向指示、嚴(yán)禁煙火標(biāo)識(shí)、消防疏散指示及樓梯電梯通道指示,設(shè)備機(jī)房指示等。
2、健全車輛管理隊(duì)伍,有針對(duì)性的開展停車場(chǎng)管理培訓(xùn),重點(diǎn)是車輛出入管理、停放管理、交通疏導(dǎo)等方面的操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。
3、對(duì)地下停車庫(kù)各類設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)如消防系統(tǒng)、供電照明系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)及停車場(chǎng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù),建立設(shè)備檔案及巡查記錄。
4、修復(fù)停車場(chǎng)智能收費(fèi)管理系統(tǒng),制定收費(fèi)程序和管理職責(zé)等制度,指導(dǎo)秩序維護(hù)員按規(guī)定對(duì)進(jìn)出海桐小區(qū)的車輛進(jìn)行收費(fèi)。
5、定期對(duì)停車場(chǎng)的車輛停放情況進(jìn)行檢查,特別注意車輛停放應(yīng)符合消防管理要求,嚴(yán)禁占用消防通道,以免影響消防疏散和搶救。
6、制定停車場(chǎng)各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,主要包括交通堵塞與停車場(chǎng)事故應(yīng)急處理預(yù)案,消防安全滅火預(yù)案等,并落實(shí)貫徹實(shí)施。
四、加強(qiáng)秩序維護(hù)部員工日常管理與培訓(xùn),培養(yǎng)有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍
1、加強(qiáng)員工思想政治教育,讓員工認(rèn)清就業(yè)形式,珍惜工作機(jī)會(huì),端正工作態(tài)度,積極做好本職工作,預(yù)防員工出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。
2、鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,對(duì)于工作積極,有一定管理能力,具備管理人員基本素質(zhì)的隊(duì)員,加強(qiáng)關(guān)注,引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。
3、關(guān)心員工的日常生活,幫助員工解決實(shí)際問題,提高員工對(duì)職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感,并適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動(dòng),豐富隊(duì)員文化生活,活躍隊(duì)員身心,凝聚人心,提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度,對(duì)于新入職隊(duì)員,加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn),使秩序維護(hù)部員工盡快適應(yīng)公司的管理;注重員工在崗狀態(tài)的監(jiān)督,通過秩序維護(hù)班長(zhǎng)切實(shí)落實(shí)日常工作管理,確保安全管理工作的有效性。
5、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面,注重培訓(xùn)形式的多樣化,采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合,理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合,使員工熟練掌握業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)小區(qū)安全管理工作的需要。
秩序員工作計(jì)劃 篇2
我作為一名物業(yè)管理人員,在20xx年的物業(yè)管理工作中,除了加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)外,還特別注意職業(yè)品德的培養(yǎng),在工作中,我以思想上清正廉潔;工作中客觀公正,實(shí)事求是;業(yè)務(wù)上精益求精為行為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,并取得了良好的成績(jī),為了在20xx年的物業(yè)管理工作中取得進(jìn)步,特制定工作計(jì)劃。
一、愛崗敬業(yè)。
這是物業(yè)管理人員職業(yè)道德規(guī)范的首要前提。作為一名物業(yè)管理人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到自己的本職工作的地位和作用,從而珍惜自己的工作崗位,熱愛本職工作,做到干一行愛一行,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。
在20xx年的工作中,我將要求自己在工作中更加自覺主動(dòng)地履行崗位職責(zé),以積極向上的.健康心態(tài)做好工作,牢固樹立全心全意為業(yè)主服務(wù)的思想,正確處理責(zé)、權(quán)、利三者關(guān)系;要求自己具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神,嚴(yán)格遵守公司的物業(yè)管理法規(guī)和條例,杜絕搞損害廣大業(yè)主利益和侵犯業(yè)主合法權(quán)益的事件發(fā)生,做到各盡職守。
二、熟悉法規(guī)。
物業(yè)管理工作涉及面廣,為了正確處理各方的關(guān)系,在20xx年里,我要加強(qiáng)物業(yè)管理方針和各種法律法規(guī)的學(xué)習(xí),確保自己在物業(yè)管理工作過程中處理問題的正確性,同時(shí)從日常清潔管理、消防與安全保衛(wèi)、房屋與工程設(shè)備維修管理、緊急意外事情的發(fā)生、業(yè)主投訴等方面確保處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,做到各事項(xiàng)處理方法運(yùn)用恰當(dāng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),經(jīng)常充電,力戒浮躁,努力提升自身的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。
三、客觀公正。
這是物業(yè)管理人員職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。物業(yè)管理工作的首要職能就是對(duì)各項(xiàng)物業(yè)活動(dòng)進(jìn)行客觀公正的服務(wù),其本質(zhì)特征體現(xiàn)為“真實(shí)性”,離開了實(shí)際發(fā)生的客觀事項(xiàng)去進(jìn)行處理只會(huì)損害業(yè)主及其他方面的合法權(quán)益。
而公正的本質(zhì)則體現(xiàn)為合理性,對(duì)物業(yè)管理事項(xiàng)的處理必須堅(jiān)持公正合理的原則,這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求,也是物業(yè)管理人員個(gè)人品德的體現(xiàn),物業(yè)管理工作實(shí)踐中經(jīng)常出現(xiàn)的若干矛盾和問題,大多與此相關(guān)。因此,作為業(yè)主的“貼心管家”,我做為物業(yè)管理人員必須正確行使自己的職權(quán),必須強(qiáng)化自身品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng),以為廣大業(yè)主進(jìn)行服務(wù)。
四、誠(chéng)信服務(wù)。
誠(chéng)信是物業(yè)管理的根本。事實(shí)證明,凡是出現(xiàn)了誠(chéng)信危機(jī)的管理,在工作中,將始終把業(yè)主的利益放在第一位,把誠(chéng)信放在首位,同時(shí)也喚起業(yè)主的誠(chéng)信意識(shí),使物業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系,形成良性循環(huán)?!?/strong>
秩序員工作計(jì)劃 篇3
隨著新學(xué)期的到來(lái),20xx年春季的學(xué)習(xí)、工作已經(jīng)全面展開。在新的學(xué)期,學(xué)習(xí)部部將在校團(tuán)委的指導(dǎo)、主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展本部門工作,努力進(jìn)行新一階段的開拓與創(chuàng)新,充分發(fā)揮學(xué)習(xí)部的職責(zé),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),同時(shí)及時(shí)反饋有效的教學(xué)信息,建立學(xué)生與老師溝通的橋梁。
本學(xué)期,為了使我部能得到進(jìn)一步的發(fā)展和提高,我們將團(tuán)結(jié)本部門干事從以下幾個(gè)方面完善與發(fā)展:
1、按期召開部門例會(huì)及各院分會(huì),部署相應(yīng)時(shí)期的工作任務(wù);
2、完善本部門相關(guān)制度,明確部門分工,加強(qiáng)內(nèi)部溝通與合作;
3、加強(qiáng)與其他組織的溝通交流,開展相應(yīng)的交流活動(dòng);
4、協(xié)調(diào)好信息院辦公室與學(xué)習(xí)部的工作,做到統(tǒng)籌兼顧;
5、工作上要?jiǎng)?chuàng)新思路,追求高質(zhì)量、高效率。
具體安排如下:
2月份
召開新學(xué)期第一次部門例會(huì)。進(jìn)行寒假作業(yè)的收集、整理,對(duì)其中有效的建議進(jìn)行整理。根據(jù)相關(guān)信息整理出一份針對(duì)教學(xué)信息日志表調(diào)整的調(diào)查問卷,在三月初得出相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告。
3月:
份根據(jù)調(diào)研報(bào)告對(duì)日志表做出相應(yīng)的調(diào)整,在一個(gè)月的時(shí)間里對(duì)具體的調(diào)整做到落實(shí),并在月末安排部員對(duì)新的日志表對(duì)各院的信息員再進(jìn)行一次培訓(xùn),時(shí)間為一周。
4月份:
組織一次校學(xué)習(xí)部與各院學(xué)習(xí)部的交流活動(dòng),具體時(shí)間形式未定。
5月份:
①協(xié)助老師開展“青年教師大賽”。
②策劃一次面對(duì)全校的學(xué)習(xí)交流活動(dòng),暫時(shí)想法為“我最喜歡的課程之類”的活動(dòng)。(①、②如存在時(shí)間沖突則另行調(diào)整)。
6月份:
①完成上學(xué)期“教學(xué)信息先進(jìn)工作者”的評(píng)定工作。
②評(píng)選本學(xué)期部門工作最突出的部員,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
③對(duì)本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
④對(duì)下學(xué)期工作開展進(jìn)行規(guī)劃。
本學(xué)期,學(xué)習(xí)部將在學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)廣大同學(xué)再接再厲,再創(chuàng)輝煌。
1、在學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)委員應(yīng)起到標(biāo)兵作用,努力提高自身綜合素質(zhì)。
2、督促各學(xué)科代表經(jīng)常同任課教師堅(jiān)持聯(lián)系并認(rèn)真完成收發(fā)作業(yè)簿的任務(wù)。
3、課后能起到橋梁作用,向任課教師反映同學(xué)們學(xué)習(xí)中的難點(diǎn),向同學(xué)們傳達(dá)教師的回復(fù)。
4、在特殊情景下,如教師生病或上課地點(diǎn)改動(dòng)等,學(xué)習(xí)委員應(yīng)起到聯(lián)絡(luò)員的作用,靈活處理而又不失原則。
5、進(jìn)行課堂考勤,及時(shí)掌握無(wú)故缺席者的名單,并向教師說(shuō)明。
6、努力提高班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍,組織開展有利于提高同學(xué)學(xué)習(xí)本事的各項(xiàng)活動(dòng),組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流。
7、貫徹學(xué)校教學(xué)工作的各項(xiàng)意見和措施,為在班內(nèi)構(gòu)成勤奮學(xué)習(xí)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)而進(jìn)取工作。
8、經(jīng)常了解本班在文化學(xué)習(xí)上出現(xiàn)的好人好事、不良傾向和對(duì)各學(xué)科的'提議、意見,隨時(shí)同班主任和科任教師堅(jiān)持聯(lián)系。
9、搞好課本簿冊(cè)的領(lǐng)發(fā)工作。
10、考試后課代表及時(shí)登記成績(jī)并盡快由學(xué)習(xí)委員整理后提交給教師。
1、在學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)委員應(yīng)起到標(biāo)兵作用,努力提高自身綜合素質(zhì)。
2、督促各學(xué)科代表經(jīng)常同任課教師保持聯(lián)系并認(rèn)真完成收發(fā)作業(yè)簿的任務(wù)。
3、課后能起到橋梁作用,向任課老師反映同學(xué)們學(xué)習(xí)中的難點(diǎn),向同學(xué)們傳達(dá)老師的回復(fù)。
4、在特殊情況下,如老師生病或上課地點(diǎn)改動(dòng)等,學(xué)習(xí)委員應(yīng)起到聯(lián)絡(luò)員的作用,靈活處理而又不失原則。
5、進(jìn)行課堂考勤,及時(shí)掌握無(wú)故缺席者的名單,并向老師說(shuō)明。
6、努力提高班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍,組織開展有利于提高同學(xué)學(xué)習(xí)能力的各項(xiàng)活動(dòng), 組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流 。
7、貫徹學(xué)校教學(xué)工作的各項(xiàng)意見和措施,為在班內(nèi)形成勤奮學(xué)習(xí)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)而積極工作。
8、經(jīng)常了解本班在文化學(xué)習(xí)上出現(xiàn)的好人好事、不良傾向和對(duì)各學(xué)科的建議、意見,隨時(shí)同班主任和科任老師保持聯(lián)系。
9、搞好課本簿冊(cè)的領(lǐng)發(fā)工作。
10、考試后課代表及時(shí)登記成績(jī)并盡快由學(xué)習(xí)委員整理后提交給老師。
學(xué)習(xí)委員工作職責(zé)
1、在科代表生病時(shí),接替課代表的工作;
2、負(fù)責(zé)每日統(tǒng)計(jì)班級(jí)的作業(yè)收交情況,及抄襲作業(yè)現(xiàn)象;
3、協(xié)助各科任教師管理學(xué)習(xí)事務(wù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)各科代表的管理和考核,并評(píng)定他們的工作表現(xiàn);
5、及時(shí)和科代表一起溝通學(xué)生和老師之間的教與學(xué),抓好同學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī);
6、提高自身素質(zhì),掌握良好的學(xué)習(xí)方法并做好推廣工作,主動(dòng)幫助同學(xué),在班中建立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;
7、幫助學(xué)習(xí)困難的同學(xué),釋難解疑,有問必答,做同學(xué)學(xué)習(xí)的好榜樣;
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)科科代表開展工作;
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各學(xué)科興趣活動(dòng)小組的工作;
10、負(fù)責(zé)考試前每位同學(xué)的考場(chǎng)安排;
11、負(fù)責(zé)計(jì)算同學(xué)估算成績(jī)與實(shí)際成績(jī)的差距。
秩序員工作計(jì)劃 篇4
四懂:即懂得火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救的方法,懂得火場(chǎng)逃生的方法;
四會(huì):即會(huì)報(bào)火警119,會(huì)使用滅火器材,會(huì)撲救初期火災(zāi),會(huì)組織人員疏散。
1、對(duì)公司員工開展消防知識(shí)教育培訓(xùn),提高消防安全防范意識(shí),每年進(jìn)行不少于兩次的公司員工及業(yè)戶單位消防應(yīng)急演練,提高所有大廈人員的應(yīng)急處置能力。
2、提高公司員工消防四個(gè)能力建設(shè),即:提高檢查消除火災(zāi)隱患的能力;提高組織撲救初起火災(zāi)的能力;提高組織人員疏散逃生的能力;提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。
3、開展消防普法教育,提高員工消防法律意識(shí)。
二、治安管理
1、貫徹和落實(shí)轄區(qū)派出所關(guān)于治安管理的規(guī)定,實(shí)行群防群治,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的治安管理制度及相關(guān)規(guī)定,從自身做起,狠抓落實(shí)。
2、加強(qiáng)對(duì)出入口的觀察及公共區(qū)域的巡查力度,防止可疑人員及無(wú)關(guān)人員進(jìn)入管理區(qū)域,進(jìn)行偷竊及破壞活動(dòng)。
3、做好大廈的治安保衛(wèi)任務(wù),做到預(yù)防為主,防止突發(fā)事件的發(fā)生。
4、對(duì)外來(lái)施工人員嚴(yán)格的`加強(qiáng)管理,外來(lái)施工人員必須到公司做好相關(guān)登記,辦理相關(guān)的手續(xù),接受秩序維護(hù)部安全教育和落實(shí)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)同意之后方可進(jìn)入,并且對(duì)違反規(guī)定者給予相應(yīng)的處罰。
6、加強(qiáng)內(nèi)部管理力度,監(jiān)督外來(lái)施工人員和外判員工走指定通道,并且對(duì)外出物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查,并且對(duì)摩托車、自行車指定其位置的擺放,不得亂停亂放。
7、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度,使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件,達(dá)到辦事高效的工作方針。
三、隊(duì)伍建設(shè)及培訓(xùn)
1、加強(qiáng)和完善秩序維護(hù)部的管理制度及崗位操作流程,對(duì)員工實(shí)行半軍事化的管理,針對(duì)員工的優(yōu)勢(shì)和不足進(jìn)行全方面的技能培訓(xùn),以增強(qiáng)員工的全面素質(zhì),每周二進(jìn)行技能培訓(xùn),并且實(shí)行班前、班后例會(huì)及點(diǎn)名制度,提高秩序維護(hù)部員工的在位率。
2、樹立秩序維護(hù)部員工的整體形象,無(wú)論上、下班都嚴(yán)格規(guī)定,特別是對(duì)客服務(wù)、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動(dòng)給同事及業(yè)戶問好、服務(wù)、儀容儀表干凈整潔、語(yǔ)言文明禮貌、盡量盡快地滿足業(yè)戶的要求。四、日常工作1、每日接班前對(duì)員工的儀容儀表進(jìn)行檢查,并且對(duì)文明用語(yǔ)及業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)(限用普通話)。
3、每日進(jìn)行消防安全檢查,并且做好相關(guān)記錄,開展防火宣傳,制止違反公司消防安全規(guī)定的一切行為。
4、增強(qiáng)秩序維護(hù)部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚(yáng)傳、幫、帶作用,做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。
5、培養(yǎng)每位員工有良好的上進(jìn)心及主觀能動(dòng)性,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,履行辦事高效的方針,以積極的心態(tài)完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
6、做好交接班工作記錄,使每位員工對(duì)上班情況有所了解,秩序維護(hù)部經(jīng)理對(duì)值班記錄進(jìn)行嚴(yán)格的批閱。
四、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生
1、保持每天員工寢室干凈整潔、寢室沒有內(nèi)亂扔亂放物品現(xiàn)象。
2、床單、被褥保持整潔,衣服統(tǒng)一掛整齊。
3、個(gè)人衛(wèi)生保持干凈整潔,有良好的個(gè)人形象,衣物勤洗勤換、督促員工勤洗澡、身上不能有異味,結(jié)合員工手冊(cè)對(duì)儀容儀表的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
4、寢室設(shè)宿舍長(zhǎng)一名并且實(shí)行輪流值日制,將每天的衛(wèi)生工作落實(shí)到位,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)每天寢室的清潔衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督、檢查,使寢室每天保持干凈整潔,讓員工有一個(gè)舒適的生活環(huán)境。
五、新地中心二期工作計(jì)劃
所需資源配合總之,通過不斷深化治理,激勵(lì)全體秩序維護(hù)員堅(jiān)持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開拓新思路,完成好創(chuàng)收任務(wù)的同時(shí)努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的公司安保新形象,為公司的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。
秩序員工作計(jì)劃 篇5
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)倡導(dǎo)的x貫標(biāo)工作
做好日常工作,提高公司服務(wù)質(zhì)量這對(duì)于物業(yè)公司來(lái)說(shuō)有一定難度,公司管轄范圍大,人員多且雜,所以說(shuō)如果想找到物業(yè)公司的不足之處,隨時(shí)隨地都能找到。盡管如此,我們?nèi)杂袥Q心把服務(wù)工作做的更好,為x、為集團(tuán)爭(zhēng)光。
二、整頓干部隊(duì)伍
物業(yè)公司由原xx個(gè)中心整合而成,員工很多,公司成立之初,干部上崗時(shí)沒有進(jìn)行競(jìng)聘,經(jīng)過將近一年時(shí)間的工作,部分干部能夠勝任工作,一部分能力還比較欠缺。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,今年會(huì)在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行調(diào)整,完善干部隊(duì)伍,選拔高素質(zhì)、能力強(qiáng)的員工為基層領(lǐng)導(dǎo)。
三、合理規(guī)劃部門
公司建立之初部門的規(guī)劃經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)作,有不盡完善的地方,特別是不能提高工作效率,提升服務(wù)質(zhì)量。我們將基于第2點(diǎn)對(duì)公司部門進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整,合理劃分部門,現(xiàn)暫確定為xx個(gè)部門。
四、進(jìn)行定編、定崗、減員增效
考慮到物業(yè)公司隊(duì)伍龐大,經(jīng)費(fèi)比較緊張,公司準(zhǔn)備盡量把年輕有作為的`人吸收到工作崗位上來(lái),不允許不敬業(yè)不愛崗的人占據(jù)重要的工作崗位,以免影響我們的服務(wù)質(zhì)量。
五、有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行干部、員工的培訓(xùn)
在x個(gè)星期之前,我們已經(jīng)做了xx級(jí)崗到班組長(zhǎng)的培訓(xùn),為期一個(gè)星期。培訓(xùn)之后,每個(gè)班組長(zhǎng)都寫了心得體會(huì),大家普遍認(rèn)為很有必要進(jìn)行這樣的培訓(xùn)。正是因?yàn)槲覀児镜念I(lǐng)導(dǎo)看到現(xiàn)在這個(gè)現(xiàn)象,即集團(tuán),學(xué)校,包括公司的任務(wù)下達(dá)到班組長(zhǎng)這一級(jí)或者到部門經(jīng)理的時(shí)候,可能造成停滯。使得下面的員工不理解上面的精神,上面的精神沒有徹底傳達(dá)到每一位員工。這樣勢(shì)必影響整個(gè)集團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量的提高?;谶@種考慮,我們已經(jīng)進(jìn)行了第一輪培訓(xùn),接下來(lái),我們會(huì)有計(jì)劃、有步驟地將培訓(xùn)普及,使每一位員工都有可能參與其中。
六、調(diào)動(dòng)全公司員工積極性,多渠道進(jìn)行創(chuàng)收
在x集團(tuán)所有公司當(dāng)中,論創(chuàng)收能力,我們物業(yè)公司恐怕是最低的,因?yàn)樗械墓ぷ鞫际菄@“服務(wù)”這個(gè)主題進(jìn)行的,創(chuàng)收很難。但是盡管很難,我們也要想方設(shè)法創(chuàng)造收益,盡我們努力把創(chuàng)收工作做好。
秩序員工作計(jì)劃 篇6
20xx年秩序維護(hù)部作為物業(yè)公司其中的一個(gè)部門,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,部門全體人員以飽滿的工作熱情和積極的思想勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
在新的一年里,秩序維護(hù)部將堅(jiān)持把提高全體人員的綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,加強(qiáng)培訓(xùn)力度,不斷提高業(yè)務(wù)技能,在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)軍事及體能訓(xùn)練,從而達(dá)到提高綜合素質(zhì)的目的。在做好本職工作的同時(shí),積極配合其他部門做好各項(xiàng)工作。做到分工不分家,以大局為重,從公司的利益出發(fā),為更好的體現(xiàn)出我們的服務(wù)形象,提升公司的品牌,20xx年計(jì)劃將圍繞工作有計(jì)劃、計(jì)劃有實(shí)施、實(shí)施有反饋、反饋有檢查、檢查有整改、整改有復(fù)查的思路及以下幾個(gè)方面開展工作:
一、消防安全
一、做好日常消防工作,有計(jì)劃、有步驟的對(duì)大廈公共區(qū)域及各業(yè)戶單位進(jìn)行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案,對(duì)每天的巡查結(jié)果做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,加強(qiáng)對(duì)各重點(diǎn)部位的巡查力度,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入重要部位。
二、秩序維護(hù)部所有員工均為義務(wù)消防員,要求每位在職員工必須做到“四懂”:即懂得火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救的方法,懂得火場(chǎng)逃生的方法;“四會(huì)”:即會(huì)報(bào)火警119,會(huì)使用滅火器材,會(huì)撲救初期火災(zāi),會(huì)組織人員疏散。
三、對(duì)公司員工開展消防知識(shí)教育培訓(xùn),提高消防安全防范意識(shí),
每年進(jìn)行不少于兩次的公司員工及業(yè)戶單位消防應(yīng)急演練,提高所有大廈人員的應(yīng)急處置能力。
四、提高公司員工消防“四個(gè)能力”建設(shè),即:提高檢查消除火災(zāi)隱患的能力;提高組織撲救初起火災(zāi)的能力;提高組織人員疏散逃生的能力;提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。
五、開展消防普法教育,提高員工消防法律意識(shí)。
二、治安管理
一、貫徹和落實(shí)轄區(qū)派出所關(guān)于治安管理的規(guī)定,實(shí)行群防群治,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的治安管理制度及相關(guān)規(guī)定,從自身做起,狠抓落實(shí)。
二、加強(qiáng)對(duì)出入口的觀察及公共區(qū)域的巡查力度,防止可疑人員及無(wú)關(guān)人員進(jìn)入管理區(qū)域,進(jìn)行偷竊及破壞活動(dòng)。
三、做好大廈的.治安保衛(wèi)任務(wù),做到預(yù)防為主,防止突發(fā)事件的發(fā)生。
四、對(duì)外來(lái)施工人員嚴(yán)格的加強(qiáng)管理,外來(lái)施工人員必須到公司做好相關(guān)登記,辦理相關(guān)的手續(xù),接受秩序維護(hù)部安全教育和落實(shí)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)同意后方可進(jìn)入,并對(duì)違反規(guī)定者給予相應(yīng)的處罰。
六、加強(qiáng)內(nèi)部管理力度,監(jiān)督外來(lái)施工人員和外判員工走指定通道,并對(duì)外出物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查,并對(duì)摩托車、自行車指定其位置的擺放,不得亂停亂放。
七、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度,使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件,達(dá)到辦事高效的工作方針。
三、隊(duì)伍建設(shè)及培訓(xùn)
一、加強(qiáng)和完善秩序維護(hù)部的管理制度及崗位操作流程,對(duì)員工實(shí)行半軍事化的管理,針對(duì)員工的優(yōu)勢(shì)和不足進(jìn)行全方面的技能培訓(xùn),以增強(qiáng)員工的全面素質(zhì),每周二進(jìn)行技能培訓(xùn),并且實(shí)行班前、班后例會(huì)及點(diǎn)名制度,提高秩序維護(hù)部員工的在位率。
二、樹立秩序維護(hù)部員工的整體形象,無(wú)論上、下班都嚴(yán)格規(guī)定,特別是對(duì)客服務(wù)、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動(dòng)給同事及業(yè)戶問好、服務(wù)、儀容儀表干凈整潔、語(yǔ)言文明禮貌、盡量盡快地滿足業(yè)戶的要求。
四、日常工作
一、每日接班前對(duì)員工的儀容儀表進(jìn)行檢查,并對(duì)文明用語(yǔ)及業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)(限用普通話)。
二、每日進(jìn)行消防安全檢查,并做好相關(guān)記錄,開展防火宣傳,制止違反公司消防安全規(guī)定的一切行為。
三、增強(qiáng)秩序維護(hù)部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚(yáng)傳、幫、帶作用,做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。
四、培養(yǎng)每位員工有良好的上進(jìn)心及主觀能動(dòng)性,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,履行辦事高效的方針,以積極的心態(tài)完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
五、做好交接班工作記錄,使每位員工對(duì)上班情況有所了解,秩序維護(hù)部經(jīng)理對(duì)值班記錄進(jìn)行嚴(yán)格的批閱。
五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生
一、保持每天員工寢室干凈整潔、寢室沒有內(nèi)亂扔亂放物品現(xiàn)象。
二、床單、被褥保持整潔,衣服統(tǒng)一掛整齊。
三、個(gè)人衛(wèi)生保持干凈整潔,有良好的個(gè)人形象,衣物勤洗勤換、督促員工勤洗澡、身上不能有異味,結(jié)合員工手冊(cè)對(duì)儀容儀表的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
四、寢室設(shè)宿舍長(zhǎng)一名并實(shí)行輪流值日制,將每天的衛(wèi)生工作落實(shí)到位,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)每天寢室的清潔衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督、檢查,使寢室每天保持干凈整潔,讓員工有一個(gè)舒適的生活環(huán)境。
六、新地中心二期工作計(jì)劃、所需資源配合
總之,通過不斷深化治理,激勵(lì)全體秩序維護(hù)員堅(jiān)持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開拓新思路,完成好創(chuàng)收任務(wù)的同時(shí)努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的公司安保新形象,為公司的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。
秩序員工作計(jì)劃 篇7
一、加強(qiáng)管理
管理是一門學(xué)問,管好員工是一件非?;蛑匾纳暾?qǐng),這關(guān)系到公司的未來(lái)發(fā)展,也關(guān)系到公司的成長(zhǎng),一個(gè)好管理者就必須要帶領(lǐng)手下的成員創(chuàng)造出成績(jī),做實(shí)事,而不是散亂無(wú)章。為了加強(qiáng)管理我對(duì)手下員工作了以下要求。
首先每天必須按時(shí)工作,及時(shí)完成工作任務(wù),不能出現(xiàn)缺勤,和曠工的情況,如果有這樣的事情發(fā)生會(huì)及時(shí)去改變?nèi)ゼm正,不讓自己犯下重大錯(cuò)誤。
管好他人,先管好自己,以自身為榜樣,按時(shí)上下班,按時(shí)完成工作任務(wù),及時(shí)坐好工作,與其他員工一樣工作讓自己有更足的底氣更高的氣勢(shì)去面對(duì)員工的質(zhì)疑。
加強(qiáng)部門的紀(jì)律,對(duì)于敢于公然我被規(guī)則的人就要嚴(yán)加管理,該懲罰的懲罰,該做調(diào)整的調(diào)整,不能縱容,不能讓歪風(fēng)邪氣在公司內(nèi)部增長(zhǎng),控制好公司的工作環(huán)境讓打擊都能夠有一個(gè)穩(wěn)定,且積極的工作空間。
及時(shí)鞭策員工,在員工沒有工作目標(biāo)的時(shí),設(shè)定基本完成目標(biāo),做好完成的工作任務(wù),加強(qiáng)工作提高員工的工作積極性,加強(qiáng)鹽工的工作效率這是今后工作的目標(biāo)也是要完成的任務(wù)。
二、客戶的反饋和投訴
當(dāng)客戶對(duì)我們物業(yè)的一些工作做的不好時(shí)候,給出的一些建議一定及時(shí)采納,不能把問題擱在一邊不管出現(xiàn)為題叫解決,就要完成,客戶既然反饋了我會(huì)在第一時(shí)間去安排人手做好工作,同時(shí)調(diào)查相關(guān)的負(fù)責(zé)人了解他們的工作情況能清楚他們的工作出現(xiàn)了那些紕漏,并及時(shí)做好調(diào)整,完成相應(yīng)的工作。
當(dāng)遇到客戶投訴的'時(shí)候,首先做的第一件事情就是及時(shí)給客戶提供更好的溝通,先想辦法得到客戶的原諒大事化小,小事化了,不能在犯同樣的錯(cuò)誤了,也不能在犯相同的問題,及時(shí)解決相關(guān)的事情,在第一時(shí)間做好溝通,并且誠(chéng)懇的道歉,然后子啊給出具體的方案,及時(shí)去行動(dòng),不光只是掛在嘴邊說(shuō)更多的是用行動(dòng)去證明,去完成對(duì)客戶的約定做好工作。
三、建全監(jiān)督管理
為了加強(qiáng)工作,計(jì)劃健全監(jiān)督管理?xiàng)l列,對(duì)于那些需要我們?nèi)ネ瓿扇ジ恼膯栴}我們會(huì)及時(shí)的去修改去,嚴(yán)格監(jiān)督員工的上班,情況,因?yàn)橐恍┰蜃龊梅答佁幚聿块T,通過客戶的反饋來(lái)考察部門成員的工作情況如果工作沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的就會(huì)及時(shí)的做出改正和批評(píng),得到贊揚(yáng)的給予獎(jiǎng)勵(lì),同事之間也可以相互監(jiān)督,相互反饋,對(duì)于反饋之后考察屬實(shí)則會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)給予更多的幫助。當(dāng)然按照計(jì)劃會(huì)在今后的一年中不斷通過實(shí)際反饋來(lái)完成具體的工作,做好相應(yīng)的事情。
秩序員工作計(jì)劃 篇8
一、消防工作:
1、做好中控值班員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),每月至少兩次對(duì)中控員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試,以此不斷的強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的提高從而保證每名值班員都能熟練的掌握設(shè)備的操作;
2、對(duì)消防日檢、月檢、季檢工作進(jìn)一步細(xì)化,讓其更便于操作并進(jìn)一步完善各項(xiàng)記錄;
3、對(duì)大廈的所有消防設(shè)備的標(biāo)簽進(jìn)行規(guī)范及更新,明確消防責(zé)任區(qū)域;
4、制定中控工作的各項(xiàng)流程,以便于更好的操作和執(zhí)行;
5、落實(shí)好11月份的消防演練工作。
二、崗位執(zhí)勤:
1、對(duì)上半年中心統(tǒng)一的工作流程進(jìn)一步完善,并逐步落實(shí);
2、按照培訓(xùn)計(jì)劃大力度的對(duì)全員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和執(zhí)勤紀(jì)律等相關(guān)制度學(xué)習(xí),主要突出員工的"工作法和靈活性",力爭(zhēng)讓每名隊(duì)員都具備上崗資格后方可上崗;
3、抓好各崗位職責(zé)的落實(shí),主要是讓員工先知道該做哪些工作,應(yīng)該怎么做,這是關(guān)鍵所在;
4、抓好崗位執(zhí)勤紀(jì)律的遵守,主要是要讓員工知道哪些東西不能違反,如果違反了會(huì)對(duì)自己或部門帶來(lái)什么危害及影響,對(duì)自己會(huì)有什么損失,在就是對(duì)崗位管理規(guī)定進(jìn)一步細(xì)化;
5、強(qiáng)化員工的形象及禮節(jié),按照訓(xùn)練計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人形象訓(xùn)練,(迎接專業(yè)公司8月份的隊(duì)列考核)提高崗位的站姿,加強(qiáng)員工的禮貌意識(shí)培訓(xùn);
6、繼續(xù)強(qiáng)化全員做到"打不還手、罵不還口"的要求。
7、加強(qiáng)對(duì)地庫(kù)崗的關(guān)注,防止中暑造成非戰(zhàn)斗減員;
8、加強(qiáng)各崗位對(duì)物品出入的管理,大力度落實(shí)物品出門條制度。
三、車輛管理:
1、按照車輛管理規(guī)定繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)xx年車證的管理工作,并重點(diǎn)關(guān)注數(shù)碼的"VIP"車輛的精細(xì)化服務(wù),杜絕服務(wù)不到位及導(dǎo)致投訴的問題發(fā)生;
2、對(duì)特殊車輛要進(jìn)行統(tǒng)一,車管員及車庫(kù)保安要牢記在心儀便于更好的開展服務(wù)工作,
3、制定車管員和地庫(kù)保安崗的"工作明細(xì)"及"管理規(guī)定"以此來(lái)規(guī)范兩崗隊(duì)車輛的規(guī)范化管理;
四、內(nèi)部管理:
1、對(duì)宿舍的公共設(shè)施和衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分明確管理責(zé)任;
2、對(duì)宿舍的管理規(guī)定進(jìn)行從新修訂;
3、對(duì)非標(biāo)時(shí)間內(nèi)部人員的管控工作進(jìn)一明確并制定管理辦法;
4、針對(duì)部門xx年內(nèi)部出現(xiàn)的幾起偷盜現(xiàn)象,部門將加強(qiáng)對(duì)員工的法制和案例學(xué)習(xí),提高隊(duì)員的懂法和守法意識(shí);
5、協(xié)調(diào)宿舍的風(fēng)扇安裝和安全使用,杜絕安全事故;
6、繼續(xù)完善內(nèi)部的建設(shè)(如:宣傳欄的規(guī)范使用及想辦法豐富員工文化生活)力爭(zhēng)給員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。
五、加大招聘力度、加強(qiáng)內(nèi)部管理、注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴(yán)格崗位執(zhí)勤
秩序員工作計(jì)劃 篇9
一、做好秩序維護(hù)部人員穩(wěn)定工作,控制人員流失
關(guān)心隊(duì)員業(yè)余生活,引導(dǎo)隊(duì)員參與健康有益的業(yè)余活動(dòng),如讀書、體育運(yùn)動(dòng)等;部門在人力、財(cái)力能安排的前提下,適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動(dòng),豐富隊(duì)員文化生活,活躍隊(duì)員身心。
二、加強(qiáng)隊(duì)員日常管理與培訓(xùn),努力提高秩序維護(hù)部隊(duì)員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能
注重隊(duì)員思想政治教育,加強(qiáng)法律法規(guī)的培訓(xùn),積極培訓(xùn)隊(duì)員遵守《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》、《中華人民共和國(guó)交通安全法》、《刑法》等。引導(dǎo)隊(duì)員提高思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化政治覺悟。
三、注重安防設(shè)施設(shè)備維護(hù),確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好
四、規(guī)范進(jìn)出人員管理,確保人員管理上不出現(xiàn)漏洞
五、加強(qiáng)車輛安全管理,維護(hù)管區(qū)內(nèi)正常交通秩序,保障車輛安全
六、做好物品進(jìn)出管理工作,控制物品流失
七、加強(qiáng)大廈消防安全管理,杜絕發(fā)生火險(xiǎn)隱患1、加強(qiáng)秩序維護(hù)部人員的消防安全培訓(xùn),提高秩序維護(hù)部隊(duì)員消防安全意識(shí)和消防業(yè)務(wù)技能,建立義務(wù)消防隊(duì)伍:由主管為消防安全管理人,管理處全體人員都是義務(wù)消防員。小區(qū)內(nèi)各租戶領(lǐng)導(dǎo)是本單位的消防安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)做好各自所屬范圍的消防安全工作。3、編制應(yīng)急預(yù)案并組織演練:根秩序維護(hù)部據(jù)小區(qū)防火需要和防火安全形勢(shì),編制《消防應(yīng)急預(yù)案》,秩序維護(hù)部人員和參與消防演練人員必須熟悉《消防應(yīng)急預(yù)案》的內(nèi)容。根據(jù)消防應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行定期的消防實(shí)際演練。使所有員工除掌握工作環(huán)境和崗位的`消防安全知識(shí)外,還要了解一定公共聚集場(chǎng)所的消防防范知識(shí)。
八、加強(qiáng)地面及樓層日常巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種問題
九、注重個(gè)性化、特色化服務(wù),體現(xiàn)秩序維護(hù)部形象
十、注重與其他部門的溝通協(xié)調(diào),積極協(xié)助其他部門做好各項(xiàng)管理服務(wù)工作
配合租賃公司陪同客戶參觀房型、做好小區(qū)參觀的引導(dǎo)工作;
十二、在實(shí)踐中進(jìn)一步驗(yàn)證和完善部門各項(xiàng)規(guī)章制度,積極提出管理建議
最新程序員試用期轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃
總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?下面是小編幫大家整理的程序員試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
程序員試用期轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇1
光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬即將成為歷史,伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來(lái)即將到來(lái)的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對(duì)來(lái)公司6個(gè)月的試用期里所作的工作匯報(bào)如下:
一.erp項(xiàng)目的編碼工作。
從了解新疆正義項(xiàng)目的背景、及計(jì)劃安排,了解正義公司制度及業(yè)務(wù)流程,再到了解新能開發(fā)模式,之后我根據(jù)需求調(diào)研報(bào)告,從基本的數(shù)據(jù)庫(kù)創(chuàng)建,到編碼,完成了銷售部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、質(zhì)檢部四個(gè)模塊的基本單據(jù)的制單、審核、選單、查詢、打印等系列的編碼工作;完成了正義項(xiàng)目的模塊測(cè)試及流程測(cè)試。
通過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙中找條理,危難中找希望。同時(shí)自己也有一些不足之處,一些細(xì)節(jié)地方技術(shù)上還不太成熟,還需加以學(xué)習(xí)與鉆研。
二.erp項(xiàng)目的實(shí)施工作。
從十一月初開始進(jìn)行正義項(xiàng)目的實(shí)施,每天早起趕在企業(yè)上班前趕到企業(yè)進(jìn)行erp的實(shí)施。實(shí)施期間主要是軟件的安裝實(shí)施及對(duì)企業(yè)的erp系統(tǒng)的使用人員進(jìn)行軟件使用培訓(xùn);紀(jì)錄客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,晚上下班后加班加點(diǎn)將每天的小錯(cuò)誤及客戶變更修改完畢。
通過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的業(yè)務(wù)能力得到了較大的提升,并學(xué)到了很多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識(shí),更加明晰了erp系統(tǒng)的流程。但離一個(gè)成功程序開發(fā)人員的`標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善。
三.幫助和使用手冊(cè)文檔的編寫。
幫助的編寫使我了解了dreameweaver和fireworks的使用,為后期的oa開發(fā)也奠定一定的基礎(chǔ),使用說(shuō)明的編寫,使我更加加深了項(xiàng)目開發(fā)的整體思路與技術(shù)要點(diǎn),總結(jié)了前期開發(fā)和實(shí)施中碰到的問題,并又一次的對(duì)軟件整體進(jìn)行了測(cè)試,對(duì)暴露出的小bug進(jìn)行了最后的修改。
四.利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
平時(shí)注意收集有關(guān)pb方面的資料文件,提升自己的處理新問題和解決新問題的能力,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)java及oa方面的知識(shí)(現(xiàn)轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)),為后期的工作打好基礎(chǔ)。
展望臨近的20xx年,我會(huì)更加努力、工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),再接再厲,更上一層樓。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。
程序員試用期轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇2
我于xxxx年xx月xx日在我公司技術(shù)部當(dāng)程序員,三個(gè)月的試用期過得很快。我生命中這段珍貴的經(jīng)歷給我留下了美好的回憶。在這段時(shí)間里,你們給了我足夠的關(guān)心、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸懷。在尊重你的同時(shí),我也驚喜地發(fā)現(xiàn)自己有機(jī)會(huì)成為一名網(wǎng)絡(luò)影響力會(huì)員。
在此期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下,經(jīng)過不懈的努力,我在各方面都取得了一定的進(jìn)步?,F(xiàn)將我的工作匯報(bào)如下:
一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累經(jīng)驗(yàn),我在各方面都取得了很大的進(jìn)步。
剛到公司不久,就開始負(fù)責(zé)網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺(tái)開發(fā)維護(hù)。剛開始的時(shí)候?qū)ξ襾?lái)說(shuō)壓力真的很大,因?yàn)楦鞣矫娑疾皇煜ぃ椭暗墓鞠啾龋?jié)奏快了一點(diǎn)。但是慢慢適應(yīng)了環(huán)境,和同事相處的也不錯(cuò),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也比較重視。在公司工作就像在一個(gè)幸福的大家庭里,我很快就喜歡上了。
剛到公司不久,第一個(gè)項(xiàng)目就是X X公司網(wǎng)站。當(dāng)我做這個(gè)項(xiàng)目時(shí),我遇到了幾個(gè)問題。我在以前的公司做的時(shí)候,沒有在這么短的時(shí)間內(nèi)完成一個(gè)項(xiàng)目,這提高了我在效率上的能力。在做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,我也遇到了很多以前沒有遇到過的問題。我咨詢了同事朋友,借助網(wǎng)絡(luò)把問題一一解決。
之后,我修改了B2B廣告投資平臺(tái),開發(fā)了一個(gè)智能廣告平臺(tái),用于網(wǎng)站建設(shè)和未來(lái)網(wǎng)站的維護(hù)。
接下來(lái),我做了一個(gè)棘手的項(xiàng)目——XX在線咨詢系統(tǒng)。為什么很棘手?因?yàn)橹皼]有做過這個(gè)項(xiàng)目,問過所有的朋友,在網(wǎng)上搜索過,也沒有找到解決的辦法。之后,我看書,然后上網(wǎng)搜索。
好事多磨。最后我找到了一個(gè)聊天室的小例子,但是它的功能遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠完善。所以我稍微研究了一下這個(gè)例子,從完全不知道到后來(lái)慢慢理解,從對(duì)AJAX技術(shù)一無(wú)所知到熟練使用。然后我自己開始開發(fā),終于開發(fā)出來(lái)了。雖然不是很完善,功能也不是很強(qiáng)大,但是這是我努力的結(jié)果,相信以后會(huì)發(fā)展的更強(qiáng)大更完善。
二、明確工作職能,了解個(gè)人技術(shù)能力的不足。
經(jīng)過三個(gè)多月的工作,雖然完成了一些項(xiàng)目的開發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術(shù)還有待提高,所以我會(huì)在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術(shù)和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。
三、提出自己努力計(jì)劃
1、學(xué)無(wú)止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí),通過多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。
4、努力提高自己的日常交際能力。
時(shí)光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。
在此,在對(duì)試用期的工作情況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會(huì),正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個(gè)全面考慮,能否轉(zhuǎn)正,期盼回復(fù)。我會(huì)以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中,以自己踏實(shí)努力的工作,報(bào)公司知遇之恩!
程序員試用期轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇3
來(lái)公司擔(dān)任程序員一職已x個(gè)月時(shí)間,在這x個(gè)月時(shí)間里,我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),在不斷的審視中完善自己。在這x個(gè)月里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作,現(xiàn)將這試用期的工作總結(jié)如下:
一、思想方面
嚴(yán)格按照一個(gè)程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),聽從公司的安排,積極配合全友家私完善ERP系統(tǒng),任勞任怨。
二、工作方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)上下班,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。在這x個(gè)月里,我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),積極圓滿的完成了以下本職工作:配合全友家私開發(fā)并完善SRM系統(tǒng);獨(dú)自開發(fā)全友家私SAP日志維護(hù)系統(tǒng)。
三、存在不足
一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教,使我的工作有了很大提高,當(dāng)然我還存在著很多不足之處,處理問題思路簡(jiǎn)單,不夠成熟,工作中容易產(chǎn)生急躁情緒,需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自己的工作水平。
程序員試用期轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇4
伴隨著充實(shí)緊湊的工作生活,兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過去了。這一段時(shí)間里有工作上的收獲,知識(shí)的豐富,經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),同時(shí)也暴露出很多問題和不足??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),現(xiàn)對(duì)自己的工作加以總結(jié)。
來(lái)到一個(gè)新的工作環(huán)境,最能發(fā)現(xiàn)自身的不足,這幾個(gè)月,抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,學(xué)習(xí)公司的開發(fā)流程,熟悉公司的企業(yè)文化,了解公司產(chǎn)品框架,主要技術(shù),主動(dòng)和同事溝通、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),希望能更快的融入公司、融入開發(fā)團(tuán)隊(duì),能夠全心的投入工作。試用期期間完成的工作還十分有限,簡(jiǎn)單列了一些:掌握java開發(fā)語(yǔ)言和環(huán)境,由于在校學(xué)習(xí)時(shí)主要是以作為開發(fā)語(yǔ)言,所以在剛?cè)肼殨r(shí)通過一段時(shí)間學(xué)習(xí)并基本掌握了java開發(fā)技術(shù)。
熟悉公司開發(fā)流程,熟悉cbp產(chǎn)品框架。了解了核三框架的總體結(jié)構(gòu)和開發(fā)流程,并能在核三的基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)。參與了xx項(xiàng)目的開發(fā)。主要負(fù)責(zé)web端的模塊開發(fā),通過開發(fā)的過程,學(xué)習(xí)和掌握了flex界面開發(fā),hibernate和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)
因?yàn)樽约涸诮?jīng)驗(yàn)上的不足,所以,在項(xiàng)目的開發(fā)過程中碰到開發(fā)進(jìn)度慢的問題。沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)和完整的系統(tǒng)開發(fā)。對(duì)于技術(shù)的學(xué)習(xí)和掌握還不夠深入。發(fā)現(xiàn)問題的能力不夠,在自己以往的學(xué)習(xí)方式中,欠缺一種主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題的能力。今后,我會(huì)多注意在這些方面的學(xué)習(xí)和積累。
這兩個(gè)月的工作生活是充實(shí)且富有樂趣的,結(jié)識(shí)了很多同事和朋友,公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個(gè)月來(lái)xx經(jīng)理的關(guān)心,感謝部門同事的悉心指導(dǎo),感謝公司各位同事的熱心幫助,希望能在接下來(lái)的工作中能懲前毖后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),做到個(gè)人與公司共榮辱同進(jìn)退,共同實(shí)現(xiàn)中地的輝煌。
程序員試用期轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇5
進(jìn)入公司以來(lái)我才明白在程序上,我還只是一個(gè)剛剛學(xué)會(huì)走路的娃娃,和眾多前輩相比,我還有的學(xué)習(xí)的地方,在公司這樣的工作節(jié)奏在剛開始我并不能完全的適應(yīng),什么都還有一點(diǎn)迷糊,就開始要正式工作了。在開始的兩三個(gè)星期之內(nèi)我的狀況一直都是不夠好的,在適應(yīng)的過程中就有很多的問題出現(xiàn),需要靠自己一步步克服,讓自己完成不同情況的磨煉,說(shuō)實(shí)話,我覺得很累,但是也鍛煉了我尋找資料,自我學(xué)習(xí)的能力。
在進(jìn)入公司之前,我都是走一步看一步,對(duì)未來(lái)沒有明確的規(guī)劃,對(duì)自己知識(shí)的修煉也沒有太多的野心,但是經(jīng)過這三個(gè)月的工作之后,我開始明白學(xué)習(xí)的更多永遠(yuǎn)是有備無(wú)患的。在經(jīng)過一段時(shí)間的適應(yīng)之后,開始明白自己在崗位上負(fù)責(zé)的是什么,尤其是在一些程序的開發(fā)上面,之前我是沒有經(jīng)驗(yàn)的,這樣的項(xiàng)目也沒有人能夠給予我指導(dǎo),只能靠著自己一步步的學(xué)習(xí)和挖掘自己的潛能,才能完成大半。從這件事情,我也看到自己在這方面的能力,有一些事情,只有想不想,沒有能不能,讓我轉(zhuǎn)變了自己的想法,堅(jiān)定的在這條路上學(xué)習(xí)下去。
在工作上我一直以學(xué)習(xí)更多新的知識(shí)作為新的目標(biāo),因此工作雖然緊張,但是學(xué)習(xí)也是不能落下的部分,尤其是在專業(yè)知識(shí)上面的學(xué)習(xí),看到了自己和前輩之間的差距,就有了前進(jìn)的動(dòng)力。
試用期的時(shí)間足夠長(zhǎng),長(zhǎng)到讓我覺得自己已經(jīng)是一名老員工,完完全全的融入到新的工作環(huán)境中來(lái)了,但是試用期的時(shí)間又實(shí)在有點(diǎn)短,我覺得自己還是沒有學(xué)到什么東西,和公司的標(biāo)準(zhǔn)可能還有一點(diǎn)距離。
但是我相信一個(gè)成語(yǔ)就是揚(yáng)長(zhǎng)避短,雖然我在這方面的天賦比較差,但是我也有自己擅長(zhǎng)的部分,將時(shí)間用到更多新的想法和點(diǎn)子上,開發(fā)出自己的新能力,一樣也可以為公司效力。在之前的學(xué)習(xí)上我還是過于急躁,想立馬就作出一些成績(jī)來(lái)顯示自己的能力,但是這段時(shí)間的思考讓我明白,沒有什么東西是能夠一蹴而就的,我還需要沉靜下來(lái)繼續(xù)努力。
所以我在下一階段的計(jì)劃就是勤能補(bǔ)拙,用更多的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),補(bǔ)足我在理論方面的底蘊(yùn),用更多的時(shí)間來(lái)將自己的'想法實(shí)施出來(lái),讓時(shí)間證明我的能力。
程序員試用期轉(zhuǎn)正工作計(jì)劃 篇6
試用期有長(zhǎng)有短,試用期結(jié)束后對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),能夠幫助自己很好的進(jìn)入轉(zhuǎn)正后該有的工作狀態(tài)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您們給我到公司工作的機(jī)會(huì),對(duì)此,我感到無(wú)比的榮幸和激動(dòng)。我一定會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì),在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到公司的工作中去,為公司明天的發(fā)展,貢獻(xiàn)自己全部的力量。
我是20xx年1月14日進(jìn)入公司的,至今已有3個(gè)多月的時(shí)間了。這3個(gè)多月來(lái),是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,他們給了我很多無(wú)私的幫助和指導(dǎo),讓我能夠在工作上迅速入手。
雖然3個(gè)月時(shí)間不算長(zhǎng),但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,可以極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
根據(jù)公司的需要,接下來(lái)開始做關(guān)于流程模塊的工作??偨Y(jié)3個(gè)多月來(lái)的工作:
剛開始主要是熟悉工作環(huán)境,融入bs開發(fā)團(tuán)隊(duì),試著開發(fā)一個(gè)模塊(獎(jiǎng)金管理)并完成。模塊的開發(fā)——獎(jiǎng)金管理、出差管理、角色管理的開發(fā)。過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對(duì)工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,模塊的開發(fā)也越來(lái)越得心應(yīng)手。
接下來(lái)的一個(gè)月應(yīng)該是技術(shù)方面收獲最大的一個(gè)月,新年來(lái),組長(zhǎng)讓我協(xié)助他整理后臺(tái),將近一個(gè)多星期的學(xué)習(xí),對(duì)后臺(tái)類的'結(jié)構(gòu)有了更一步認(rèn)識(shí)以及樹和表格的框架。然后,接下來(lái)的一星期看了前臺(tái)對(duì)樹的解析和主頁(yè)面的設(shè)計(jì),確實(shí)很精彩。
職位管理,員工待遇,標(biāo)準(zhǔn)待遇 模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類,重寫后較之前的的優(yōu)勢(shì):處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右,處理速度增加10倍左右; 缺點(diǎn):封裝后的對(duì)象里各個(gè)字段不會(huì)排序(debug時(shí)會(huì)有影響)。反復(fù)測(cè)試、完善后開始使用。
公司搬遷后,由于eli服務(wù)連不上無(wú)法做開發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長(zhǎng)寫開發(fā)文檔。
工作之余,我也會(huì)為自己充電,閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書(《重構(gòu)-改善代碼的既有結(jié)構(gòu)》《javascript王者歸來(lái)》...)。努力提高自己的綜合素質(zhì),努力成為公司所需要的合格人才。
我深知一名程序員,不僅需要有耐心、細(xì)心,還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠?yàn)樽约核鶎俚墓ぷ髫?fù)起全部責(zé)任,并在工作中不斷進(jìn)取,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì),我深信我本人一定能做到這些。
我本人工作認(rèn)真,注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強(qiáng)。我自信,并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項(xiàng)工作。
基于以上所述,我申請(qǐng)轉(zhuǎn)試用,希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,以便更積極深入地開展工作。
此致
敬禮
申請(qǐng)人 :小滬
申請(qǐng)日期:20xx年4月18
秩序員工作計(jì)劃錦集
今天幼兒教師教育網(wǎng)為大家精心挑選的是一篇關(guān)于“秩序員工作計(jì)劃”的文章。為了更好地推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)的工作進(jìn)程,在開始工作之前,我們就應(yīng)該準(zhǔn)備好工作計(jì)劃。工作計(jì)劃可以讓我們的工作變得條理清晰,順序分明,更加節(jié)省時(shí)間。希望這些信息可以對(duì)你的工作有所啟發(fā)!
秩序員工作計(jì)劃【篇1】
光陰似箭日如梭,轉(zhuǎn)眼間半年已經(jīng)過去?;仡櫸覀?cè)谖飿I(yè)管理有限公司的工作,可以說(shuō)是成績(jī)多多,受益多多,體會(huì)多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求下面是檢討書網(wǎng)小編為大家整理的“物業(yè)秩序維護(hù)部上半年工作計(jì)劃”。本內(nèi)容為大家提供參考。希望對(duì)您有所幫助。請(qǐng)關(guān)注檢討書網(wǎng)!!!
物業(yè)秩序維護(hù)部上半年工作計(jì)劃(一)
在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)和幫助下,部門全體人員以飽滿的工作熱情和積極的思想勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
在新的一年里,秩序維護(hù)部將堅(jiān)持把提高全體人員的綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,加強(qiáng)培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)技能。在做好本職工作的同時(shí),積極配合其他部門做好各項(xiàng)工作。做到分工不分家,以大局為重,從公司的利益出發(fā),為更好的體現(xiàn)出我們的服務(wù)形象,提升公司的品牌,2018年計(jì)劃將圍繞下幾個(gè)方面開展工作:
一、消防安全
1、做好日常消防工作,有計(jì)劃、有步驟的對(duì)大廈公共區(qū)域及各業(yè)戶單位進(jìn)行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案,對(duì)每天的巡查結(jié)果做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,加強(qiáng)對(duì)各重點(diǎn)部位的巡查力度,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入重要部位。
2、秩序維護(hù)部所有員工均為義務(wù)消防員,要求每位在職員工必須做到“四懂”:即懂得火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救的方法,懂得火場(chǎng)逃生的方法;“四會(huì)”:即會(huì)報(bào)火警119,會(huì)使用滅火器材,會(huì)撲救初期火災(zāi),會(huì)組織人員疏散。
3、對(duì)公司員工開展消防知識(shí)教育培訓(xùn),提高消防安全防
范意識(shí),每年進(jìn)行不少于兩次的公司員工及業(yè)戶單位消防應(yīng)急演練,提高所有大廈人員的應(yīng)急處置能力。
4、提高公司員工消防“四個(gè)能力”建設(shè),即:提高檢查消除火災(zāi)隱患的能力;提高組織撲救初起火災(zāi)的能力;提高組織人員疏散逃生的能力;提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。
5、開展消防普法教育,提高員工消防法律意識(shí)。
二、治安管理
1、貫徹和落實(shí)轄區(qū)派出所關(guān)于治安管理的規(guī)定,實(shí)行群防群治,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的治安管理制度及相關(guān)規(guī)定,從自身做起,狠抓落實(shí)。
2、加強(qiáng)對(duì)陌生人詢問及公共區(qū)域的巡查力度,防止可疑人員及無(wú)關(guān)人員進(jìn)入管理區(qū)域,進(jìn)行偷竊及破壞活動(dòng)。
3、做好大廈的治安保衛(wèi)任務(wù),做到預(yù)防為主,防止突發(fā)事件的發(fā)生。
4、對(duì)外來(lái)施工人員嚴(yán)格的加強(qiáng)管理,外來(lái)施工人員必須到公司做好相關(guān)登記,辦理相關(guān)的手續(xù),接受秩序維護(hù)部安全教育和落實(shí)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)同意后方可進(jìn)入,并對(duì)違反規(guī)定者給予相應(yīng)的處罰。
6、加強(qiáng)內(nèi)部管理力度,監(jiān)督外來(lái)施工人員和外派員工走指定通道,并對(duì)外出物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查,并對(duì)電動(dòng)車、自行車指定其位置的擺放,不得亂停亂放。
7、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度,使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件,達(dá)到辦事高效的工作方針。
三、隊(duì)伍建設(shè)及培訓(xùn)
1、加強(qiáng)和完善秩序維護(hù)部的管理制度及崗位操作流程,對(duì)員工實(shí)行半軍事化的管理,針對(duì)員工的優(yōu)勢(shì)和不足進(jìn)行全方面的技能培訓(xùn),以增強(qiáng)員工的全面素質(zhì),每周二、周五進(jìn)行例會(huì)及技能培訓(xùn)制度。
2、樹立秩序維護(hù)部員工的整體形象,無(wú)論上、下班都嚴(yán)格規(guī)定,特別是對(duì)客服務(wù)、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動(dòng)給同事及業(yè)戶問好、服務(wù)、儀容儀表干凈整潔、語(yǔ)言文明禮貌、盡量盡快地滿足業(yè)戶的要求。
四、日常工作
1、每日接班前對(duì)員工的儀容儀表進(jìn)行檢查,并對(duì)文明用語(yǔ)及業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)(限用普通話)。
2、每日進(jìn)行消防安全檢查,并做好相關(guān)記錄,開展防火宣傳,制止違反公司消防安全規(guī)定的一切行為。
3、增強(qiáng)秩序維護(hù)部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚(yáng)傳、幫、帶作用,做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。
4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進(jìn)心及主觀能動(dòng)性,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,履行辦事高效的方針,以積極的心態(tài)完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
5、做好交接班工作記錄,使每位員工對(duì)上班情況有所了解,秩序維護(hù)部經(jīng)理對(duì)值班記錄進(jìn)行嚴(yán)格的批閱。
五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生
1、保持每天員工寢室干凈整潔、寢室沒有內(nèi)亂扔亂放物品現(xiàn)象。
2、床單、被褥保持整潔,衣服統(tǒng)一掛整齊。
3、個(gè)人衛(wèi)生保持干凈整潔,有良好的個(gè)人形象,衣物勤洗勤換、督促員工勤洗澡、身上不能有異味,結(jié)合員工手冊(cè)對(duì)儀容儀表的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
總之,通過不斷深化治理,激勵(lì)全體秩序維護(hù)員堅(jiān)持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開拓新思路,完成好創(chuàng)收任務(wù)的同時(shí)努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的公司安保新形象,為公司的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。
物業(yè)秩序維護(hù)部上半年工作計(jì)劃(二)
一、規(guī)范小區(qū)公共安全防范管理工作,確保業(yè)戶生命和財(cái)產(chǎn)安全
1、加強(qiáng)人員的進(jìn)出登記管理工作,并通過巡邏隊(duì)員,加強(qiáng)對(duì)小區(qū)內(nèi)外部可疑、推銷及迷路人員的管理,及時(shí)做好制止與指引工作。
2、采用24小時(shí)定線和不定線集合的巡邏方法,對(duì)各樓層及重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行巡邏。尤其加強(qiáng)夜間、惡劣天氣和節(jié)假日重點(diǎn)巡邏和防范。
3、“人防、物防、技防”相結(jié)合,加強(qiáng)交接班管理,日常巡查管理及安防設(shè)施設(shè)備的定期檢查和維護(hù),發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題及時(shí)整改。
4、對(duì)搬入小區(qū)的大宗物品進(jìn)行盤問,確認(rèn)是否屬于危險(xiǎn)品。對(duì)搬出物品,嚴(yán)格執(zhí)行“放行條”登記放行制度。特殊情況逐級(jí)報(bào)告。
5、對(duì)業(yè)主裝修施工現(xiàn)場(chǎng)的安全進(jìn)行管控,發(fā)現(xiàn)情況立即報(bào)告。
6、將空置房的管理作為長(zhǎng)期的工作重點(diǎn)來(lái)抓,定期巡邏和檢查時(shí),應(yīng)特別注意空置房的防火、防盜工作及未經(jīng)允許擅自占用等情況。
7、制定各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,并在實(shí)際的服務(wù)工作中貫徹實(shí)施。
8、管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生偷盜搶劫等治安事件或意外事故時(shí),及時(shí)通知相關(guān)部門(派出所、社區(qū)),并協(xié)助做好調(diào)查取證及善后處理等工作。
9、通過各類宣傳教育,引導(dǎo)小區(qū)業(yè)戶注意安全防范,創(chuàng)建和諧社區(qū)。
二、在“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的指導(dǎo)原則下,加強(qiáng)消防安全管理
1、加強(qiáng)對(duì)業(yè)戶的消防安全知識(shí)宣傳和教育,培養(yǎng)業(yè)戶消防安全意識(shí)。
2、秩序維護(hù)部所有員工及物業(yè)所有工作人員均為義務(wù)消防員。所有義務(wù)消防員通過培訓(xùn)必須做到“四懂”:即懂得火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救的方法,懂得火場(chǎng)逃生的辦法;“四會(huì)”:即會(huì)報(bào)火警119,會(huì)用滅火器材,會(huì)撲救初期火災(zāi),會(huì)組織人員疏散。
3、做好日常消防設(shè)施設(shè)備的配備、使用和維護(hù)工作,建立并完善小區(qū)的消防安全檔案,做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即匯報(bào)或整改。
4、定期組織開展***小區(qū)重點(diǎn)部位(配電房、消控室、地下車庫(kù)等)的細(xì)致的消防安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,不能整改的立即上報(bào)。
5、針對(duì)***小區(qū)安置房的特點(diǎn),重點(diǎn)做好用電線路檢查、燃?xì)馐褂冒踩珯z查、裝修動(dòng)火安全管理及對(duì)占用公共通道等隱患進(jìn)行整改。
6、制定***小區(qū)消防安全滅火預(yù)案,報(bào)當(dāng)?shù)毓蚕拦芾聿块T備案。 每半年組織一次消防安全滅火預(yù)案的演練,并做好演練記錄和總結(jié)。
7、長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈,組織秩序維護(hù)部隊(duì)員,做好出租房尤其是房中房、堆貨倉(cāng)庫(kù)房的消防安全管理工作,發(fā)現(xiàn)問題,立即要求整改及匯報(bào)。
三、做好海桐小區(qū)的交通管理,為業(yè)戶提供安全有序的車輛停放服務(wù)
1、根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況,合理的劃分車輛停放區(qū)域,逐步完善停車場(chǎng)指示標(biāo)識(shí),主要包括出入口標(biāo)識(shí)、停車位標(biāo)識(shí)、方向指示、嚴(yán)禁煙火標(biāo)識(shí)、消防疏散指示及樓梯電梯通道指示,設(shè)備機(jī)房指示等。
2、健全車輛管理隊(duì)伍,有針對(duì)性的開展停車場(chǎng)管理培訓(xùn),重點(diǎn)是車輛出入管理、停放管理、交通疏導(dǎo)等方面的操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。
3、對(duì)地下停車庫(kù)各類設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)如消防系統(tǒng)、供電照明系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)及停車場(chǎng)系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維護(hù),建立設(shè)備檔案及巡查記錄。
4、修復(fù)停車場(chǎng)智能收費(fèi)管理系統(tǒng),制定收費(fèi)程序和管理職責(zé)等制度,
指導(dǎo)秩序維護(hù)員按規(guī)定對(duì)進(jìn)出海桐小區(qū)的車輛進(jìn)行收費(fèi)。
5、定期對(duì)停車場(chǎng)的車輛停放情況進(jìn)行檢查,特別注意車輛停放應(yīng)符合消防管理要求,嚴(yán)禁占用消防通道,以免影響消防疏散和搶救。
6、制定停車場(chǎng)各類突發(fā)事件的'應(yīng)急預(yù)案,主要包括交通堵塞與停車場(chǎng)事故應(yīng)急處理預(yù)案,消防安全滅火預(yù)案等,并落實(shí)貫徹實(shí)施。
四、加強(qiáng)秩序維護(hù)部員工日常管理與培訓(xùn),培養(yǎng)有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍
1、加強(qiáng)員工思想政治教育,讓員工認(rèn)清就業(yè)形式,珍惜工作機(jī)會(huì),端正工作態(tài)度,積極做好本職工作,預(yù)防員工出現(xiàn)違法亂紀(jì)的事件。
2、鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí),追求進(jìn)步,對(duì)于工作積極,有一定管理能力,具備管理人員基本素質(zhì)的隊(duì)員,加強(qiáng)關(guān)注,引導(dǎo)其向更高層次發(fā)展。
3、關(guān)心員工的日常生活,幫助員工解決實(shí)際問題,提高員工對(duì)職業(yè)、公司集體的認(rèn)同感,并適當(dāng)組織一些健康有益的文體活動(dòng),豐富隊(duì)員文化生活,活躍隊(duì)員身心,凝聚人心,提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度,對(duì)于新入職隊(duì)員,加強(qiáng)二級(jí)培訓(xùn),使秩序維護(hù)部員工盡快適應(yīng)公司的管理;注重員工在崗狀態(tài)的監(jiān)督,通過秩序維護(hù)班長(zhǎng)切實(shí)落實(shí)日常工作管理,確保安全管理工作的有效性。
5、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練、消防培訓(xùn)、禮節(jié)禮貌、車輛管理、物品管理、法律法規(guī)等方面,注重培訓(xùn)形式的多樣化,采用集中講授和崗位指導(dǎo)相結(jié)合,理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合,使員工熟練掌握業(yè)務(wù)技能,適應(yīng)小區(qū)安全管理工作的需要。
物業(yè)秩序維護(hù)部上半年工作計(jì)劃(三)
一、消防工作:
1、做好中控值班員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),每月至少兩次對(duì)中控員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試,以此不斷的強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的提高從而保證每名值班員都能熟練的掌握設(shè)備的操作;
2、對(duì)消防日檢、月檢、季檢工作進(jìn)一步細(xì)化,讓其更便于操作并進(jìn)一步完善各項(xiàng)記錄;
3、對(duì)大廈的所有消防設(shè)備的標(biāo)簽進(jìn)行規(guī)范及更新,明確消防責(zé)任區(qū)域;
4、制定中控工作的各項(xiàng)流程,以便于更好的操作和執(zhí)行;
5、落實(shí)好11月份的消防演練工作。
二、崗位執(zhí)勤:
1、對(duì)上半年中心統(tǒng)一的工作流程進(jìn)一步完善,并逐步落實(shí);
2、按照培訓(xùn)計(jì)劃大力度的對(duì)全員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和執(zhí)勤紀(jì)律等相關(guān)制度學(xué)習(xí),主要突出員工的“工作法和靈活性”,力爭(zhēng)讓每名隊(duì)員都具備上崗資格后方可上崗;
3、抓好各崗位職責(zé)的落實(shí),主要是讓員工先知道該做哪些工作,應(yīng)該怎么做,這是關(guān)鍵所在;
4、抓好崗位執(zhí)勤紀(jì)律的遵守,主要是要讓員工知道哪些東西不能違反,如果違反了會(huì)對(duì)自己或部門帶來(lái)什么危害及影響,對(duì)自己會(huì)有什么損失,在就是對(duì)崗位管理規(guī)定進(jìn)一步細(xì)化;
5、強(qiáng)化員工的形象及禮節(jié),按照訓(xùn)練計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行個(gè)人形象訓(xùn)練,(迎接專業(yè)公司8月份的隊(duì)列考核)提高崗位的站姿,加強(qiáng)員工的禮貌意識(shí)培訓(xùn);
6、繼續(xù)強(qiáng)化全員做到“打不還手、罵不還口”的要求。
7、加強(qiáng)對(duì)地庫(kù)崗的關(guān)注,防止中暑造成非戰(zhàn)斗減員;
8、加強(qiáng)各崗位對(duì)物品出入的管理,大力度落實(shí)物品出門條制度。
三、車輛管理:
1、按照車輛管理規(guī)定繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)xx年車證的管理工作,并重點(diǎn)關(guān)注數(shù)碼的“VIP”車輛的精細(xì)化服務(wù),杜絕服務(wù)不到位及導(dǎo)致投訴的問題發(fā)生;
2、對(duì)特殊車輛要進(jìn)行統(tǒng)一,車管員及車庫(kù)保安要牢記在心儀便于更好的開展服務(wù)工作 ,
3、制定車管員和地庫(kù)保安崗的“工作明細(xì)”及“管理規(guī)定”以此來(lái)規(guī)范兩崗隊(duì)車輛的規(guī)范化管理;
四、內(nèi)部管理:
1、對(duì)宿舍的公共設(shè)施和衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行責(zé)任劃分明確管理責(zé)任;
2、對(duì)宿舍的管理規(guī)定進(jìn)行從新修訂;
3、對(duì)非標(biāo)時(shí)間內(nèi)部人員的管控工作進(jìn)一明確并制定管理辦法;
4、針對(duì)部門xx年內(nèi)部出現(xiàn)的幾起偷盜現(xiàn)象,部門將加強(qiáng)對(duì)員工的法制和案例學(xué)習(xí),提高隊(duì)員的懂法和守法意識(shí);
5、協(xié)調(diào)宿舍的風(fēng)扇安裝和安全使用,杜絕安全事故;
6、繼續(xù)完善內(nèi)部的建設(shè)(如:宣傳欄的規(guī)范使用及想辦法豐富員工文化生活)力爭(zhēng)給員工創(chuàng)造一個(gè)舒適的生活環(huán)境。
五、加大招聘力度、加強(qiáng)內(nèi)部管理、注重業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴(yán)格崗位執(zhí)勤
秩序員工作計(jì)劃【篇2】
組織現(xiàn)場(chǎng)秩序工作計(jì)劃,是為了保障現(xiàn)場(chǎng)的安全性和有序性,保證工作的順利進(jìn)行而制定的一份計(jì)劃。一個(gè)好的組織現(xiàn)場(chǎng)秩序工作計(jì)劃,應(yīng)該可操作、切實(shí)可行、有針對(duì)性和科學(xué)性等特點(diǎn)。
首先,制定組織現(xiàn)場(chǎng)秩序工作計(jì)劃需要考慮現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)和需要?,F(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)不同,工作計(jì)劃所采取的措施也應(yīng)該有所區(qū)別。例如,在一個(gè)大型的演唱會(huì)現(xiàn)場(chǎng),需要設(shè)置專門的安檢通道,在入口處設(shè)置檢票口,安排專人進(jìn)行安檢等,以確?,F(xiàn)場(chǎng)的安全性;而在一個(gè)展覽會(huì)現(xiàn)場(chǎng),需要設(shè)置明確的展示區(qū)域和觀展區(qū)域,以確保參觀者可以有序地參觀展覽品。
其次,組織現(xiàn)場(chǎng)秩序工作計(jì)劃要合理安排人力資源,確?,F(xiàn)場(chǎng)能夠得到足夠的保障。對(duì)于大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理,要配備足夠的義務(wù)人員或?qū)I(yè)保安人員,以確保工作的高效性和秩序性。此外,需要關(guān)注人力資源的分配和培訓(xùn),使每一個(gè)人都清楚自己的任務(wù)和職責(zé),并能夠勝任自己的工作。
第三,組織現(xiàn)場(chǎng)秩序工作計(jì)劃應(yīng)該強(qiáng)化安全意識(shí)和應(yīng)急處理意識(shí)。在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過程中,要定期進(jìn)行安全檢查、設(shè)備檢查和維護(hù)管理,確保設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài)。此外,在現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)緊急情況時(shí),現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有足夠的應(yīng)急處理能力,迅速處理現(xiàn)場(chǎng)的問題,降低損失。
最后,組織現(xiàn)場(chǎng)秩序工作計(jì)劃也應(yīng)該注重各方面的反饋和改進(jìn)。在工作的過程中,可以協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)收集參與者的反饋意見和問題,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)秩序工作計(jì)劃進(jìn)行完善和改進(jìn),以進(jìn)一步保障現(xiàn)場(chǎng)秩序工作的高效性。
總之,組織現(xiàn)場(chǎng)秩序工作計(jì)劃是一項(xiàng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作高效性、秩序性和安全性的保障。在制定計(jì)劃的過程中,需要全面考慮現(xiàn)場(chǎng)的特點(diǎn)和需要、合理安排人力資源、強(qiáng)化安全和應(yīng)急處理意識(shí)、并注重各方面的反饋和改進(jìn)。這樣才能夠保證工作的高效性和科學(xué)性,更好地保障現(xiàn)場(chǎng)工作的順利進(jìn)行。
秩序員工作計(jì)劃【篇3】
秩序維護(hù)部重點(diǎn)工作計(jì)劃示例如下:
1. 日常巡邏:秩序維護(hù)部需要定期對(duì)公司內(nèi)部區(qū)域進(jìn)行巡邏,確保公司內(nèi)部的安全和秩序。巡邏包括但不限于檢查員工是否遵守公司規(guī)定、查看公司內(nèi)部區(qū)域是否有可疑行為、維護(hù)公司內(nèi)部設(shè)施等。
2. 安全事件處理:如果發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部發(fā)生安全事件,如火災(zāi)、盜竊等,秩序維護(hù)部需要立即采取措施進(jìn)行應(yīng)對(duì),并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。
3. 應(yīng)急事件處理:秩序維護(hù)部需要制定應(yīng)急事件處理計(jì)劃,包括應(yīng)對(duì)火災(zāi)、地震、洪水等自然災(zāi)害的計(jì)劃,以及應(yīng)對(duì)公司內(nèi)部設(shè)施損壞、員工受傷等意外事件的計(jì)劃。
4. 安全培訓(xùn):秩序維護(hù)部需要定期組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于安全規(guī)定、應(yīng)急處理措施、網(wǎng)絡(luò)安全等。
5. 員工行為規(guī)范:秩序維護(hù)部需要制定員工行為規(guī)范,確保員工在工作中遵守公司規(guī)定,保持公司內(nèi)部環(huán)境的整潔和有序。
6. 秩序維護(hù)檢查:秩序維護(hù)部需要定期對(duì)公司內(nèi)部區(qū)域進(jìn)行秩序維護(hù)檢查,確保公司內(nèi)部秩序良好,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決公司內(nèi)部存在的問題。
7. 安全宣傳教育:秩序維護(hù)部需要定期向公司內(nèi)部員工宣傳安全知識(shí),提高員工的安全意識(shí),減少安全事故的發(fā)生。
8. 團(tuán)隊(duì)合作:秩序維護(hù)部需要與公司內(nèi)部其他部門密切合作,共同維護(hù)公司內(nèi)部的安全和秩序。
以上是秩序維護(hù)部的一些重點(diǎn)工作計(jì)劃,具體實(shí)施需要根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行安排和調(diào)整。
秩序員工作計(jì)劃【篇4】
在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,部門全體人員以飽滿的工作熱情和積極的思想勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)地完成本職工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在新的一年里,秩序維護(hù)部將堅(jiān)持把提高全體人員的綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,加強(qiáng)培訓(xùn)力度,不斷提高業(yè)務(wù)技能,在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)軍事及體能訓(xùn)練,從而達(dá)到提高綜合素質(zhì)的目的。在做好本職工作的同時(shí),積極配合其他部門做好各項(xiàng)工作。做到分工不分家,以大局為重,從公司的利益出發(fā),為更好的體現(xiàn)出我們的服務(wù)形象,提升公司的品牌,201**年計(jì)劃將圍繞工作有計(jì)劃、計(jì)劃有實(shí)施、實(shí)施有反饋、反饋有檢查、檢查有整改、整改有復(fù)查的思路及以下幾個(gè)方面開展工作:
????一、消防安全
1、做好日常消防工作,有計(jì)劃、有步驟的對(duì)大廈公共區(qū)域及各業(yè)戶單位進(jìn)行消防安全檢查并建立完善的消防安全檔案,對(duì)每天的巡查結(jié)果做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除,加強(qiáng)對(duì)各重點(diǎn)部位的巡查力度,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入重要部位。
2、秩序維護(hù)部所有員工均為義務(wù)消防員,要求每位在職員工必須做到“四懂”:即懂得火災(zāi)危險(xiǎn)性,懂得預(yù)防火災(zāi)的措施,懂得火災(zāi)撲救的方法,懂得火場(chǎng)逃生的方法;“四會(huì)”:即會(huì)報(bào)火警119,會(huì)使用滅火器材,會(huì)撲救初期火災(zāi),會(huì)組織人員疏散。
3、對(duì)公司員工開展消防知識(shí)教育培訓(xùn),提高消防安全防范意識(shí),每年進(jìn)行不少于兩次的公司員工及業(yè)戶單位消防應(yīng)急演練,提高所有大廈人員的應(yīng)急處置能力。
4、提高公司員工消防“四個(gè)能力”建設(shè),即:提高檢查消除火災(zāi)隱患的能力;提高組織撲救初起火災(zāi)的能力;提高組織人員疏散逃生的能力;提高消防宣傳教育培訓(xùn)能力。
5、開展消防普法教育,提高員工消防法律意識(shí)。?
????二、治安管理
1、貫徹和落實(shí)轄區(qū)派出所關(guān)于治安管理的規(guī)定,實(shí)行群防群治,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的治安管理制度及相關(guān)規(guī)定,從自身做起,狠抓落實(shí)。
2、加強(qiáng)對(duì)出入口的觀察及公共區(qū)域的巡查力度,防止可疑人員及無(wú)關(guān)人員進(jìn)入管理區(qū)域,進(jìn)行偷竊及破壞活動(dòng)。
3、做好大廈的治安保衛(wèi)任務(wù),做到預(yù)防為主,防止突發(fā)事件的發(fā)生。
4、對(duì)外來(lái)施工人員嚴(yán)格的加強(qiáng)管理,外來(lái)施工人員必須到公司做好相關(guān)登記,辦理相關(guān)的手續(xù),接受秩序維護(hù)部安全教育和落實(shí)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)同意后方可進(jìn)入,并對(duì)違反規(guī)定者給予相應(yīng)的處罰。
6、加強(qiáng)內(nèi)部管理力度,監(jiān)督外來(lái)施工人員和外判員工走指定通道,并對(duì)外出物品進(jìn)行嚴(yán)格檢查,并對(duì)摩托車、自行車指定其位置的擺放,不得亂停亂放。
7、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度,使其有較好的能力處理各種突發(fā)事件,達(dá)到辦事高效的工作方針。
三、隊(duì)伍建設(shè)及培訓(xùn)
1、加強(qiáng)和完善秩序維護(hù)部的管理制度及崗位操作流程,對(duì)員工實(shí)行半軍事化的管理,針對(duì)員工的優(yōu)勢(shì)和不足進(jìn)行全方面的技能培訓(xùn),以增強(qiáng)員工的全面素質(zhì),每周二進(jìn)行技能培訓(xùn),并且實(shí)行班前、班后例會(huì)及點(diǎn)名制度,提高秩序維護(hù)部員工的在位率。
2、樹立秩序維護(hù)部員工的整體形象,無(wú)論上、下班都嚴(yán)格規(guī)定,特別是對(duì)客服務(wù)、儀容儀表、禮節(jié)禮貌方面要做到主動(dòng)給同事及業(yè)戶問好、服務(wù)、儀容儀表干凈整潔、語(yǔ)言文明禮貌、盡量盡快地滿足業(yè)戶的要求。
???四、日常工作
1、每日接班前對(duì)員工的儀容儀表進(jìn)行檢查,并對(duì)文明用語(yǔ)及業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)(限用普通話)。
2、每日進(jìn)行消防安全檢查,并做好相關(guān)記錄,開展防火宣傳,制止違反公司消防安全規(guī)定的一切行為。
3、增強(qiáng)秩序維護(hù)部員工與各部門之間的協(xié)調(diào)能力,發(fā)揚(yáng)傳、幫、帶作用,做到取長(zhǎng)補(bǔ)短。
4、培養(yǎng)每位員工有良好的上進(jìn)心及主觀能動(dòng)性,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,履行辦事高效的方針,以積極的心態(tài)完成上級(jí)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
5、做好交接班工作記錄,使每位員工對(duì)上班情況有所了解,秩序維護(hù)部經(jīng)理對(duì)值班記錄進(jìn)行嚴(yán)格的批閱。
????五、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生
1、保持每天員工寢室干凈整潔、寢室沒有內(nèi)亂扔亂放物品現(xiàn)象。
2、床單、被褥保持整潔,衣服統(tǒng)一掛整齊。
3、個(gè)人衛(wèi)生保持干凈整潔,有良好的個(gè)人形象,衣物勤洗勤換、督促員工勤洗澡、身上不能有異味,結(jié)合員工手冊(cè)對(duì)儀容儀表的相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
4、寢室設(shè)宿舍長(zhǎng)一名并實(shí)行輪流值日制,將每天的衛(wèi)生工作落實(shí)到位,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)每天寢室的清潔衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督、檢查,使寢室每天保持干凈整潔,讓員工有一個(gè)舒適的生活環(huán)境。
?六、新地中心二期工作計(jì)劃、所需資源配合總之,通過不斷深化治理,激勵(lì)全體秩序維護(hù)員堅(jiān)持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開拓新思路,完成好創(chuàng)收任務(wù)的同時(shí)努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的公司安保新形象,為公司的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。
秩序員工作計(jì)劃【篇5】
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)們:
早上好!
在安閑的國(guó)慶假期后,今天我們又平安地回到校園,享受我們的工作與學(xué)習(xí)。平安是福,在今天這個(gè)國(guó)運(yùn)昌盛、民族崛起、生活越來(lái)越美好的時(shí)代里,平安的分量更是越來(lái)越重。
秩序保證安全,保證秩序的是遵守規(guī)則。有了課堂紀(jì)律,學(xué)習(xí)才有保證;有了校規(guī),學(xué)校才能正常開展教育教學(xué)活動(dòng);有了交通規(guī)則,我們走在路上才是安全的;有了法律,我們的生活才會(huì)有秩序、有保障:規(guī)則保證秩序,因此,盛大的奧運(yùn)會(huì)才會(huì)圓滿舉行,神七才會(huì)在預(yù)定的軌道上揚(yáng)我國(guó)威。而我們的學(xué)校,也同樣需要大家遵守規(guī)則,才能平安、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。
大家都知道,舞王的悲劇就是因?yàn)橛行┤藷o(wú)視規(guī)則造成的,這些人會(huì)受到懲罰,但44條鮮活的生命卻永遠(yuǎn)也無(wú)發(fā)重生。在安全這件事上,任何人都不要心存僥幸。因此,我在此再一次提醒同學(xué)們,在校園內(nèi)不要騎單車,你要對(duì)你自己和別人的安全負(fù)責(zé),在校園外不要超速騎車、不要單車載人,為了你和他人的安全,請(qǐng)要遵守交通規(guī)則;不要在校園內(nèi)追逐打鬧,尤其是在上下樓梯的時(shí)候;不要攀爬欄桿,不要用受傷甚至失去生命為代價(jià)來(lái)顯示你的勇敢。
其實(shí)文明社會(huì)的基本要素就是平安,就是有秩序、守規(guī)則的社會(huì)。遵守法律,可以使你免受牢獄之災(zāi),遵守未成年人不得到人員復(fù)雜、混亂的場(chǎng)所去的規(guī)則,可以讓你平安健康地成長(zhǎng);不光顧那些無(wú)牌無(wú)照的場(chǎng)所、小店,可以使你少受到生命威脅。要熟悉逃生技巧,把我們的每一次集會(huì)和課間操都作為一次逃生訓(xùn)練來(lái)進(jìn)行;認(rèn)真聽好每一次安全知識(shí)課,讓知識(shí)保護(hù)生命。
在我們的校園里,絕大多數(shù)同學(xué)是文明守紀(jì)的,但也存在一些無(wú)視規(guī)則的人存在。洗手間的水龍頭經(jīng)常被損壞,門窗、窗簾被弄贓弄破,精美的宣傳欄被人用刀子劃壞,這些不文明的現(xiàn)象就是無(wú)視規(guī)則的現(xiàn)象,積累起來(lái)就會(huì)形成無(wú)視社會(huì)規(guī)則的習(xí)慣,因此我提醒我們的同學(xué),做一個(gè)文明人,是需要從每一個(gè)生活細(xì)節(jié)做起,讓我們一起來(lái)與那些損壞公物的人做斗爭(zhēng),共同來(lái)建設(shè)文明、平安的校園。
我期待,我們每一個(gè)人都做一個(gè)遵守規(guī)則的文明人,祝全體師生每天都能平平安安。謝謝。
秩序員工作計(jì)劃【篇6】
為了全面落實(shí)本園的計(jì)劃方案和各項(xiàng)安全防范措施,加強(qiáng)軍事和業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),加強(qiáng)和本園保潔部、工程部的協(xié)調(diào),推行人性化和制度化管理,確保所轄區(qū)域不發(fā)生重大安全事故,打造一支規(guī)范化、專業(yè)化、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、形象好的保安隊(duì)伍,為本園的持續(xù)健康發(fā)展,提供強(qiáng)有力的安全保障,特對(duì)本園秩序維護(hù)隊(duì)全年工作做以下計(jì)劃:
20xx年1月份工作計(jì)劃:
1、接近年關(guān),嚴(yán)格控制秩序維護(hù)隊(duì)離職、入職、請(qǐng)假的審批手續(xù),保障秩序維護(hù)隊(duì)春節(jié)用工荒期間本項(xiàng)目秩序維護(hù)隊(duì)人手充足,保障隊(duì)伍工作正常輪轉(zhuǎn);
2、年底為不法分子活動(dòng)最為猖獗的時(shí)間,屆時(shí)將根據(jù)本園具體情況對(duì)保安巡邏過程中可能存在的薄弱環(huán)節(jié)出臺(tái)具體對(duì)策,作相應(yīng)調(diào)整,從而不辱使命是我園能夠安然、順利度過即將到來(lái)的新春佳節(jié);
3、對(duì)本園所有的門窗、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查,發(fā)現(xiàn)存在問題的及時(shí)向工程部匯報(bào)及時(shí)處理修復(fù),特別是門窗,一定保證能夠鎖閉,確保不給不法之徒造成可乘之機(jī),避免業(yè)主單位生命財(cái)產(chǎn)遭受損失;
4、進(jìn)行消防應(yīng)急演練;
5、進(jìn)行一次全園消防設(shè)備、器材有效性大檢查;
20xx年2月份工作計(jì)劃:
1、20xx年2月9日為中國(guó)傳統(tǒng)的除夕夜,在萬(wàn)家團(tuán)聚盡享天倫之際,對(duì)當(dāng)值保安進(jìn)行慰問,發(fā)放新年禮物,讓堅(jiān)守崗位的隊(duì)員感受到溫暖的氣氛,感受家的溫暖。增進(jìn)員工的歸屬感;
2、春節(jié)用工荒之后對(duì)保安隊(duì)伍進(jìn)行調(diào)整,離職、入職、按正常程序辦理,按照慣例本月新進(jìn)隊(duì)員的培訓(xùn)將作為重中之重開展,崗前培訓(xùn),考核合格后方可正常上崗;
3、新年新氣象,春節(jié)之后迅速對(duì)保安隊(duì)員的心態(tài)進(jìn)行調(diào)整,盡快從節(jié)日的氣氛中走出來(lái),給開始工作的業(yè)主一種精神飽滿、奮發(fā)向上的精神面貌;
4、對(duì)文明禮貌對(duì)保安隊(duì)員待人接物、文明禮貌用語(yǔ)、外來(lái)人員、外來(lái)車輛、外來(lái)施工的處理方法進(jìn)行綜合培訓(xùn)。特別是文明禮貌用語(yǔ),做到“請(qǐng)”字開頭,“謝”字結(jié)尾,語(yǔ)言態(tài)度誠(chéng)懇,細(xì)節(jié)決定成敗。
5、進(jìn)行一次全園消防設(shè)備、器材有效性大檢查;
20xx年3月份工作計(jì)劃:
1、隨著老年大學(xué)和青少年宮逐漸開學(xué),謹(jǐn)防各類推銷人員混進(jìn)園區(qū)而引起業(yè)主投訴;
2、實(shí)施車輛刷卡取卡制度,對(duì)外來(lái)車輛進(jìn)行嚴(yán)格管控;
3、春季風(fēng)雨較多,每日下班之前對(duì)各單位門窗進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)沒有關(guān)閉的及時(shí)與各單位進(jìn)行溝通;
4、進(jìn)行一次全園消防設(shè)備、器材有效性大檢查;
20xx年4月份工作計(jì)劃:
1、加強(qiáng)各部門合作配合能力,各部門相互配合、互相幫助共同努力,發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備存在問題及時(shí)向有關(guān)部門反饋匯報(bào),及時(shí)處理,使我園環(huán)境、秩序、設(shè)施都處于完美狀態(tài);
2、為了應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的汛期,申購(gòu)、制作防汛物資,以備不時(shí)之需;
3、對(duì)鑰匙使用嚴(yán)格管理、登記,確保鑰匙不外流、不遺失;
4、進(jìn)行一次全園消防設(shè)備、器材有效性大檢查;
20xx年5月份工作計(jì)劃:
1、加強(qiáng)隊(duì)員儀容儀表的檢查。保證保安隊(duì)員精神面貌充滿活力,著裝規(guī)范、整潔、合乎規(guī)范要求;
2、加強(qiáng)對(duì)保安隊(duì)員待人接物、文明禮貌用語(yǔ)的培訓(xùn),制定待人接物的規(guī)范化處理流程與文明語(yǔ)言,并對(duì)所有所有隊(duì)員進(jìn)行培訓(xùn),務(wù)必使每名保安員都能夠掌握,并應(yīng)運(yùn)到實(shí)際工作中。
3、進(jìn)行一次全園消防設(shè)備、器材有效性大檢查
4、進(jìn)行消防應(yīng)預(yù)案演練,保證隊(duì)員遇到火災(zāi)時(shí)能夠正確處理。
20xx年6月份工作計(jì)劃:
1、做防暑安全執(zhí)勤培訓(xùn);
2、做防汛、防水浸事故應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行演練;
3、對(duì)5月份保安隊(duì)員待人接物、文明禮貌用語(yǔ)的培訓(xùn)掌握程度進(jìn)行考核,不合格者繼續(xù)加大培訓(xùn)力度,直至每名隊(duì)員都能夠熟練掌握并應(yīng)用到實(shí)際工作中;
4、進(jìn)行一次全園消防設(shè)備、器材有效性大檢查;
20xx年7月份工作計(jì)劃:
1、進(jìn)行防汛應(yīng)急預(yù)案演練;
2、對(duì)鑰匙使用嚴(yán)格管理、登記,確保鑰匙不外流、不遺失。加強(qiáng)各部門合作配合能力,各部門相互配合、互相幫助共同努力,發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備存在問題及時(shí)向有關(guān)部門反饋匯報(bào),及時(shí)處理,使我園環(huán)境、秩序、設(shè)施都處于完美狀態(tài);
3、做夏季安全用水用電的安全知識(shí)培訓(xùn);
4、進(jìn)行一次全園消防設(shè)備、器材有效性大檢查;
20xx年8月份工作計(jì)劃:
1、對(duì)保安員文明用語(yǔ)、消防、突發(fā)事件處理流程、外來(lái)人員、外來(lái)車輛、外來(lái)施工的處理流程應(yīng)用情況進(jìn)行考核;
2、對(duì)保安員進(jìn)行處起火災(zāi)的處理、安全疏散的方法進(jìn)行培訓(xùn);
3、進(jìn)行一次全園消防設(shè)備、器材有效性大檢查;
20xx年9月份工作計(jì)劃:
1、進(jìn)行突發(fā)治安性事件處理程序應(yīng)急預(yù)案演練;
進(jìn)行國(guó)慶節(jié)前安全大檢查,涉及門窗,設(shè)備,安全隱患、保安巡邏有效性等;
2、對(duì)保安隊(duì)員待人接物、文明禮貌用語(yǔ)、外來(lái)人員、外來(lái)車輛的處理方法進(jìn)行綜合培訓(xùn);
3、進(jìn)行一次全園消防設(shè)備、器材有效性大檢查;
20xx年10月份工作計(jì)劃:
1、加強(qiáng)各部門合作配合能力,各部門相互配合、互相幫助共同努力,發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備存在問題及時(shí)向有關(guān)部門反饋匯報(bào),及時(shí)處理,使我園環(huán)境、秩序、設(shè)施都處于完美狀態(tài);
2、放假期間嚴(yán)格把控外來(lái)人員,做到節(jié)假日無(wú)事故;
3、對(duì)近階段保安員綜合執(zhí)勤能力進(jìn)行在崗考核,總結(jié)每名隊(duì)員工作的優(yōu)缺點(diǎn),針對(duì)隊(duì)員薄弱環(huán)節(jié)出臺(tái)相應(yīng)對(duì)策幫助其提高綜合執(zhí)勤能力,讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一支紀(jì)律嚴(yán)明、職業(yè)技能過硬的優(yōu)秀保安團(tuán)隊(duì);
4、進(jìn)行一次全園消防設(shè)備、器材有效性大檢查;
20xx年11月份工作計(jì)劃:
1、在例行培訓(xùn)中邀請(qǐng)工程師傅給講解保安工作中涉及水、電的知識(shí),在遇到水、電突發(fā)情況的能夠正確處理(遇到此類情況時(shí)只需匯報(bào)工程部即可,不必保安動(dòng)手處理,只需懂得基本原理,掌握最基本、為危險(xiǎn)的操作),以便在日常巡邏工作中遇到問題能夠正確判斷;
2、進(jìn)行突發(fā)治安性事件處理程序應(yīng)急預(yù)案演練;
3、冬季是火災(zāi)的高發(fā)季節(jié),為了保障本園正常運(yùn)作,保障業(yè)主租戶的生命財(cái)產(chǎn)安全,組織秩序維護(hù)隊(duì)進(jìn)行火災(zāi)演習(xí)(具體方案涉及到滅火器等物資需要向業(yè)主申請(qǐng)審批),使每名保安都能夠熟練掌握滅火器、消防栓等消防設(shè)備的試用方法,使每名隊(duì)員有正確處理初起火災(zāi)的能力;
20xx年12月份工作計(jì)劃:
4、進(jìn)行一次全園消防設(shè)備、器材有效性大檢查;
5、進(jìn)行元旦節(jié)前安全大檢查,涉及門窗,設(shè)備,安全隱患、保安巡邏有效性等。
1、開展保安前期工作小結(jié),賞罰分明,正對(duì)每名保安的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),督促工作存在不足隊(duì)員改正。
2、對(duì)保安隊(duì)員待人接物、文明禮貌用語(yǔ)、外來(lái)人員、外來(lái)車輛處理方法進(jìn)行考核;
3、加強(qiáng)各部門合作配合能力,各部門相互配合、互相幫助共同努力,發(fā)現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備存在問題及時(shí)向有關(guān)部門反饋匯報(bào),及時(shí)處理,使我園環(huán)境、秩序、設(shè)施都處于完美狀態(tài)
4、進(jìn)行一次全園消防設(shè)備、器材有效性大檢查;
以上為本園秩序維護(hù)隊(duì)本年度工作計(jì)劃,不足點(diǎn)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以補(bǔ)充完善,定稿之后將嚴(yán)格按此執(zhí)行,使我園區(qū)隊(duì)員成為職業(yè)技能過硬、精神面貌高漲的合格優(yōu)秀保安團(tuán)隊(duì),為業(yè)主提供最優(yōu)秀的服務(wù)。
秩序員工作計(jì)劃【篇7】
秩序維護(hù)員是社會(huì)上非常重要的一種職業(yè),他們主要負(fù)責(zé)維護(hù)公共場(chǎng)所的秩序和安全。在現(xiàn)代社會(huì)中,各種公共場(chǎng)所的數(shù)量和面積都在不斷增加,這就使得秩序維護(hù)員的工作量也越來(lái)越大。為了有效地開展秩序維護(hù)工作,下面將詳細(xì)介紹一下秩序維護(hù)員工作計(jì)劃。
第一步:了解工作區(qū)域
秩序維護(hù)員需要先了解自己的工作區(qū)域,這包括公共場(chǎng)所的布局、設(shè)施、常見問題等等。只有對(duì)工作區(qū)域有充分的了解,才能更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題。在了解的過程中,秩序維護(hù)員可以進(jìn)行地圖標(biāo)注和備注,也可以在工作記錄簿上詳細(xì)記錄。
第二步:制定巡邏路線
秩序維護(hù)員的工作是巡邏,巡邏路線的設(shè)置非常重要。秩序維護(hù)員需要根據(jù)工作區(qū)域的情況,制定一套合理的巡邏路線。在制定路線時(shí),需要考慮到安全和效率。比如,巡邏路線可以按照重點(diǎn)區(qū)域和時(shí)間分段設(shè)置。
第三步:制定日常工作計(jì)劃
秩序維護(hù)員的工作不僅僅是巡邏,還包括一系列的日常工作。這些工作包括檢查設(shè)備、清潔公共區(qū)域、處理垃圾等等。制定一份清晰的日常工作計(jì)劃是必要的,這樣可以有效地組織工作,提高工作效率。
第四步:定期進(jìn)行培訓(xùn)
秩序維護(hù)員需要具備一定的技能和知識(shí),比如急救、消防等等。定期進(jìn)行培訓(xùn)是非常必要的,可以提高工作效率和能力。培訓(xùn)內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際需求和崗位要求進(jìn)行安排。
第五步:制定應(yīng)急預(yù)案
秩序維護(hù)員需要時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況,比如火災(zāi)、交通事故等等。制定一份應(yīng)急預(yù)案是非常必要的,可以幫助秩序維護(hù)員在事故發(fā)生時(shí)快速果斷地應(yīng)對(duì)。應(yīng)急預(yù)案需要制定詳細(xì)、科學(xué),同時(shí)也需要考慮到實(shí)際操作情況。
綜上所述,秩序維護(hù)員工作計(jì)劃是一份非常重要的文件,可以有效地協(xié)助秩序維護(hù)員進(jìn)行工作。只有制定合理、科學(xué)的工作計(jì)劃,才能提高工作效率,更好地保障公共場(chǎng)所的秩序和安全。