學徒辭職報告

學徒辭職報告4篇。

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，在平日里的學習中，幼兒園教師時常會提前準備好有用的資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學習，參考必需的東西。有了資料才能更好地安排接下來的學習工作！那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是由小編為你整理的《學徒辭職報告4篇》，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學徒辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是一名教練學徒，已經(jīng)在您的教練組工作了多年。今天，我寫這封辭職報告，是因為我認為自己需要尋找新的機會和挑戰(zhàn)。

首先，我想表達對您和團隊成員的感激之情。在過去的幾年里，您給予了我極大的信任和支持，讓我有機會在培訓(xùn)和指導(dǎo)新生學員方面發(fā)揮自己的才能。我深深地感恩于此，并且將永遠銘記您對我的扶持和關(guān)愛。

然而，隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)自己需要更多的機會來發(fā)展自己的才能和職業(yè)生涯。我想在不同的環(huán)境中挑戰(zhàn)自己，探索自己的潛力和能力，并學習新的技能和知識。我相信這將有助于我的職業(yè)生涯發(fā)展，以及對您和團隊成員的貢獻。

雖然我決定離開教練組，但我的離開不會對團隊帶來任何不良影響。我將在接下來的幾周中，盡最大努力平穩(wěn)過渡并確保我的工作得以圓滿完成。我會與您和團隊保持聯(lián)系，并在有需要的時候提供幫助和支持。

最后，我想再次表達對您和團隊成員的感激之情。您的指導(dǎo)和支持使我能夠成為一個更好的教練學徒，并且我將一直將您作為我的導(dǎo)師和朋友。

謝謝！

此致

敬禮

教練學徒(簽名)

2021年xx月xx日

學徒辭職報告 篇2

教練學徒辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是貴公司一位教練學徒，受到貴公司的培訓(xùn)和教育，我在工作中獲得了全面的提高，但是經(jīng)過深思熟慮和權(quán)衡利弊，我決定向貴公司遞交辭職報告，我想談?wù)勎译x開的原因。

首先，我所從事的行業(yè)競爭激烈，我一直認為教練應(yīng)該是一位積極的職業(yè)從業(yè)人員，教育和訓(xùn)練好每一個學員是我們永遠追求的目標。但是在這個行業(yè)中，有一些公司和個人往往以謀取自身利益為出發(fā)點，而不是真正為學員服務(wù)，這讓我對這個行業(yè)產(chǎn)生了一些質(zhì)疑，因此帶來了一定的壓力和困擾。

其次，我渴望有更廣闊和發(fā)展空間的平臺，對于一個剛剛起步的青年來說，選擇一個公司來發(fā)展自己職業(yè)生涯是非常重要的一步。貴公司是一家很好的教練學徒機構(gòu)，但是我認為我的能力和潛力需要更廣闊和發(fā)展空間的平臺來實現(xiàn)，因此我決定找尋適合的發(fā)展之路，我相信自己會有更好的發(fā)展，也會為自己的選擇感到自豪。

第三，我希望探索更廣闊的世界和機會，在職業(yè)發(fā)展的道路上，我一直有比較明確的方向和目標。我希望尋找更廣闊的世界和機會，來讓自己不斷地成長和進步。

最后，我要感謝貴公司管理層和同事們在我工作和學習期間給予的關(guān)心和幫忙，學習到了很多。我同樣也愿意為貴公司在未來的工作中盡自己的一份力量，還希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的諒解與支持。

再次表達我的感謝和歉意。謝謝！

此致

敬禮

教練學徒

xxx

學徒辭職報告 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

非常抱歉以這樣的方式離開公司，但我感到非常遺憾地說，我已決定辭職。

作為教練學徒，在這里學到了許多寶貴的經(jīng)驗和技能，并且認識了許多出色的同事和領(lǐng)導(dǎo)。我非常感激和珍惜這段經(jīng)歷，但是我認為現(xiàn)在是時候向其他機會邁進了。

過去的幾個月中，我一直在思考我的職業(yè)目標和規(guī)劃，并認為離開公司是實現(xiàn)這些目標的必要步驟。盡管我在公司擁有了許多成功和成就，但我現(xiàn)在認為我需要發(fā)展自己的職業(yè)生涯，探索更廣闊的領(lǐng)域和機會。

我對公司及其員工的支持和鼓勵非常感激。我感到非常自豪能夠成為這個團隊的一員，并且認為這個團隊在推動我的職業(yè)成長方面扮演了重要角色。我將永遠銘記在心，并非常感謝這段經(jīng)歷。

我將全力配合公司在我離開期間所需要的工作安排，并確保我離開時公司和團隊不會受到任何不必要的影響。

最后，我想再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事在過去的這段時間里所給予我的支持和鼓舞，祝愿公司越來越好，屹立于市場之巔。

謹此致敬

xx

學徒辭職報告 篇4

教練學徒辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

感謝公司給予我加入教練學徒項目的機會。在過去的兩年時間里，我很榮幸地成為了教練學徒計劃的一員，學習和成長的經(jīng)歷也使我受益匪淺?，F(xiàn)在，我來到您的面前，向您遞交我的辭職報告。

在成為教練學徒的兩年中，我深深的愛上了教練這個職業(yè)。這是一個崇高的職業(yè)，需要不斷學習和實踐提高自己的教練能力。通過兩年的學習和實踐，我深刻地認識到了教練的重要性，同時也發(fā)現(xiàn)了我的教練潛力。因此，我希望有機會能夠深入研究和實踐教練工作，更好地發(fā)揮自己的才能，為這個職業(yè)做出更大的貢獻。

然而，在這個領(lǐng)域中，我并沒有找到我所渴望的發(fā)展機會。雖然公司的教練學徒計劃為我提供了一個良好的學習平臺，我收獲了很多知識和經(jīng)驗，不過，我希望有更多的挑戰(zhàn)和機遇能夠讓我實踐所學，提高自己的能力和價值。

因此，我決定辭去教練學徒職位，繼續(xù)探索教練這個職業(yè)。我相信，我的離開并不是對公司的損失，我將永遠珍視公司給予我的這個機會以及我和同事之間的友誼和合作關(guān)系。

考慮到公司的整體發(fā)展情況和我的個人發(fā)展需要，我決定在離開前至少向公司服務(wù)一年的時間，并在此期間認真履行自己的職責，確保交接工作順利完成。

最后，再次感謝公司提供的寶貴機會。我衷心祝愿公司和我的同事們能夠茁壯成長，迎接更美好的明天。

敬禮！

教練學徒：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

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小班辭職報告4篇

這是一篇相當出色的“小班辭職報告”網(wǎng)絡(luò)文章，十分值得閱讀。順帶提醒您可以將此頁加入收藏夾。在單調(diào)乏味的工作環(huán)境中，有時因身體原因不得不選擇離開職場。在決定離職后，必須提出辭職申請，并通過合法渠道提交辭職信。

小班辭職報告(篇1)

尊敬的園長：

您好！

實在是非常的抱歉，在這樣的百忙之中還將您打擾。我是負責xxx班的老師xxx，這次向您提交這份申請，是為了向您辭去自己在xxx擔任的職務(wù)。

很抱歉，我知道。身為一名老師，的班級里還有幼兒在等著我的上課，我說出這樣的話實在是非常的不符責任。這不僅僅是對自己工作的放棄，更是對班上那些孩子的拋棄！為此，我真的思考了很久，也在這個決定上斟酌了很長的時間。但是，很抱歉，我必須做出這樣的決定，我必須離開這里。

而我離開的原因，估計您也有所了解。在長期的教學中，我因為對自己的保養(yǎng)不到位，導(dǎo)致自己的嗓子已經(jīng)越發(fā)的嘶啞，最近還一直感到非常的不舒服。在上次的檢查中，醫(yī)生也建議我喲啊好好的休息不能繼續(xù)這樣用嗓子了。但是，我的工作是教導(dǎo)孩子，還是最為調(diào)皮的小班孩子！這怎么可能不用嗓子呢？經(jīng)過這段時間的工作，我真的感到不行了，所以才寫下這份信來向您請辭，希望領(lǐng)導(dǎo)能體諒我的情況，盡快的安排我的工作交接，我也希望能盡快的進行調(diào)養(yǎng)。為此給幼兒園所帶來的麻煩，真的很抱歉，希望園長能夠諒解我。

說實在，我真的感到很慚愧，作為一名老師，卻不能好好的將自己的教學任務(wù)完成，不能將自己的班級帶到最后，我真的很對不起我班級的孩子們，也對不起領(lǐng)導(dǎo)和家長們對我的期望。這真的讓我感到難堪。但是，我也明白，如果自己的身體不管理好，只會在教學中帶來負面的效果，自己不能這樣，更不能造成這樣的情況。為此，我決定先離開。

回想自己過去，教導(dǎo)過很多的班級，遇上過很多的孩子。他們都在我的見證下畢業(yè)，離開了幼兒園。但是，現(xiàn)在可能做不到了，我要離開了，真是讓人感到非常的遺憾。但是，這次的離開并不是永別。我相信，在自己的身體健康穩(wěn)定后，我一定會再次踏上教學的道路！我不會放棄自己的職責！

同時，我也希望園長能提醒各位老師，注意好對自己的保養(yǎng)，不要像我一樣出現(xiàn)問題才發(fā)現(xiàn)。希望大家都要好好的愛護自己的身體！畢竟，有一副健康的身體，才能作為一名優(yōu)秀的老師站在講臺上。

最后，祝愿xxx幼兒園的老師和領(lǐng)導(dǎo)們都能身體健康，工作順利，xxx幼兒園能越辦越好！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

小班辭職報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是x年紀x班的班主任xxx，很抱歉我還是沒能繼續(xù)堅守在這個崗位上。從我來到這個學校的時候我就把這學校當成了自己的家，把學生們當成了自己的孩子。我也一直沒用疏忽過任何一方面，不管是孩子們的學習上還是日常生活上，我都一直照料教導(dǎo)著孩子們。但讓我也沒想到的是居然這次真的發(fā)生了這樣的意外，或許也是我自己的問題，時間都花在孩子們身上，沒用想到自己的身體先支撐不住了。雖然非常的不舍，我自己也是更想繼續(xù)照顧著孩子們，但是我的家人們在知道之后就每天和我說，強調(diào)事情的重要性，不允許我繼續(xù)去學校繼續(xù)上課。我也知道我的家人都是為我好，但是一想到后面可能再也見不到孩子們我就感到一陣的心痛，但我的身體好像也確實出現(xiàn)了一些問題。在最近的這段時間呼吸的時候肺部也伴有一陣疼痛，也經(jīng)?？人?，聲音也有一些變了，我想繼續(xù)這樣教導(dǎo)同學們也不太好，有些不負責任。

在一個星期前我們一家人一起去醫(yī)院做體檢，我們家每年都會在這個時候一起去做體檢。如果真出現(xiàn)什么毛病也是可以更好的察覺，而早點發(fā)現(xiàn)就多一份治療成功的幾率。而這次的體檢除了我之外其他人倒是都沒什么問題，而我的肺也查出來了一些問題，當然也幸虧發(fā)現(xiàn)的早，如果發(fā)現(xiàn)的晚點，我想我可能就沒有辭職的這個想法了，而是繼續(xù)投身教育了。而我這次辭職也是家人希望我辭職之后輕松一點，去一個環(huán)境好一點的地方修養(yǎng)一段時間，多鍛煉一下身體，不然人都還沒老，身體可能都還沒有那些老頭子的身體好。身體是革命的本錢，如果沒用一個健康的身體我們又怎么去實現(xiàn)我們的目標呢。

我成為老師也有九年了，在這九年里我也是一直在學校里認真的工作著，從來沒有過應(yīng)付的想法。但是命運或許就是這樣，總會折磨著一個人讓他知道什么叫做真正的絕望，而我們需要做的就是在等待，陰天總會過去，我們能夠等來陽光。而我現(xiàn)在的辭職是為了將來能夠更好的工作，只有現(xiàn)在去把我的身體養(yǎng)好，才能在未來教導(dǎo)更多的小朋友們。我想我的這種想法領(lǐng)導(dǎo)您和大家應(yīng)該都是能夠理解的，所以希望您能同意我的辭職申請，我在也祝愿大家身體健康，萬事如意。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日

小班辭職報告(篇3)

尊敬的xxx：

你好!時間過的真快，非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關(guān)懷!但是由于個人原因在這里提出辭呈!

在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發(fā)抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現(xiàn)在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現(xiàn)在可以帶領(lǐng)一個級，在這里你們帶領(lǐng)我們學習《弟子規(guī)》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務(wù)，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓(xùn)，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝!

提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好!

至此

敬禮

辭職申請人：XXX

20xx年xx月xx日

小班辭職報告(篇4)

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是在我們幼兒園小班做老師的，由于個人覺得不太合適這份工作，也是希望做完這一個學期的工作，離開幼兒園，之前也是和你有過多次的交流，自己也是調(diào)節(jié)過，但還是提不起太大的興趣，自己也是感覺到自己的一個工作是沒有什么動力，我也是不想去耽擱了孩子們的一個成長和進步。

來我們幼兒園的時間并不長，也就半年多一些，我知道這算是很少的工作時間了，但是我也是可以感受到，自己從開始有一些興趣，到而今只是為了工作而來工作，這種狀態(tài)的改變，也是讓我明白，幼師的工作不容易，很辛苦，也是需要付出很多，需要真的愛好這個工作才能去做好，更何況小班的教學更是很辛苦，孩子們的情緒，孩子們的狀態(tài)都是不那么適應(yīng)幼兒園的，雖然經(jīng)過了半年的時間，已經(jīng)好了很多，但是我也是感覺到自己想做好，但是最后的結(jié)果也是不那么的好，有同事的幫助，但自己也是不想太去麻煩，可是事情又做的不夠好，我也是很懊惱。

自己也是嘗試過多學習，多從老員工那里找經(jīng)驗以及方法，但試過之后，我對于工作的興致，對于工作并沒有那么大的動力了，雖然我是很年輕，但是每個人對于工作的想法，以及合適的工作都是有自己的一個判斷，如果不那么合適，怎么樣簡單的工作都不容易去做好的，而今我就是這樣的一個感受，可能在其他老師看來，帶小班的孩子雖然累，但是可以做好，而且可以收獲很多，但是我并沒有什么太大的這個感覺。而且自己也是在工作中察覺到，雖然我也是喜歡小孩子，但讓我來帶，讓我來教，我真的覺得太難了。

自己也是有去嘗試調(diào)節(jié)，是自己工作的壓力太大，或者真的開始不夠適應(yīng)工作的狀態(tài)，半年多來，我也是察覺到，有時候并不是這個的原因，畢竟如果只是困難，能克服就可以了，但是我卻是發(fā)覺，很多事情并不是那么容易去克服的。而且自己對于這份工作真的感覺不到什么動力了，每天起來，都是覺得不想來上班，只是自己的職業(yè)素養(yǎng)支撐著我，不能辜負孩子，不能對不起領(lǐng)導(dǎo)的期盼，所以還是來了，但是想再堅持下來，卻是沒那么容易了，我也是要找到合適自己的工作才行，所以我的離去也是望領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

老師辭職報告4篇

有時候，為了下一次更好的相遇，我們在發(fā)現(xiàn)自己并不適合在公司工作時會選擇離職?；蛟S我們會因為不習慣或不適應(yīng)而決定辭職。這篇“老師辭職報告”文章相當值得推薦，有需要的朋友們一定不要錯過！

老師辭職報告【篇1】

招生老師辭職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事、家長和學生們：

我是一名招生老師，已在這家機構(gòu)工作了數(shù)年。走過這段時光，我收獲了許多珍貴的經(jīng)驗和回憶，感謝這家機構(gòu)給予我的機會和支持。然而，由于個人原因，我決定離開這里。今天，我要向大家報告我的離職決定，同時感人道別。

首先，我要表達對這家機構(gòu)的感激之情。這里有著許多好的教育資源和嚴格的管理制度，讓我在職業(yè)生涯中不斷學習和成長。在這里，我學會了較為專業(yè)的招生計劃制定、營銷策略、招生渠道的拓展等各方面技能，也對教育行業(yè)的發(fā)展趨勢有了更深入的認識。這些寶貴的經(jīng)驗都將成為我一生中的財富。

然而，我的個人原因讓我必須放棄在這里工作的機會。過去這幾年，我感覺到自己的職業(yè)興趣逐漸發(fā)生了變化，希望能有更多的發(fā)展空間去追求新的目標。當然，這與這家機構(gòu)沒有任何關(guān)系，而是出于個人追求發(fā)展的原因。在這里，我會想念所有學生們嘴角的微笑和家長們的關(guān)心，以及同事們的幫助和配合。我真誠地感謝你們對我的支持和鼓勵。

離開并不是結(jié)束，而是一種新的開始。預(yù)祝這家機構(gòu)在未來的日子里能夠越來越壯大，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的學生。也祝愿我的同事們越來越優(yōu)秀，享受更好的生活和職業(yè)發(fā)展。

最后，再次感謝這家機構(gòu)給予的機會和把我當做家人一樣對待。我將永遠銘記在心。

顏小華

離職日期：2022年3月5日

老師辭職報告【篇2】

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：

我是xxx招生老師，在此，我向您遞交我的辭職報告。

這些年來，我一直在思考我的人生規(guī)劃和職業(yè)方向。我深愛著這個行業(yè)，也一直在努力工作，希望用自己的力量為學生服務(wù)，為學校做出更大的貢獻，但是，在這段時間內(nèi)，漸漸地我發(fā)現(xiàn)我逐漸迷失了自己。

近些年來，這個社會快速發(fā)展，競爭日益激烈，教育行業(yè)也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和壓力。與此同時，學生們的需求也在不斷提高，他們不再滿足于普通的教學質(zhì)量和資源，他們希望更廣闊的發(fā)展空間和更優(yōu)秀的師資力量。因此，對于我們的招生工作也帶來了更多的困難，優(yōu)秀的學生越來越挑剔，對于報考條件和準備工作我們也面臨著更多的壓力。

然而，在面對這些挑戰(zhàn)和困難的時候，我發(fā)現(xiàn)自己的動力和熱情已經(jīng)開始逐漸消失。盡管我曾經(jīng)盡力工作，但是，我漸漸地發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)喪失了原本的熱情和激情，開始缺乏對教育工作的熱愛和責任感，我發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)生涯需求已經(jīng)有了新的轉(zhuǎn)折點，我需要尋找屬于自己的道路和正確的選擇方向。

因此，我決定辭職。我想要挑戰(zhàn)自己，去嘗試新的職業(yè)，開啟自己的新征程。同時，我也想要感謝這個學校為我所提供的機會以及對我的支持和鼓勵。學校是我的母校，給了我很多的支持和發(fā)展空間。

但是，我知道，我的決定是不可逆轉(zhuǎn)的，這對我的學生和學校工作肯定會有一定的影響。在這里，我想提前向您表里我的歉意，也希望您能夠理解我的決定，并且與我一同為教育行業(yè)的發(fā)展努力。我相信，這個學校的未來一定會更加美好，也祝愿您的教育事業(yè)越來越成功。

最后，還是想再次感謝學校這些年來的關(guān)懷和支持，同時，也向?qū)W校和同事們致以最衷心的感謝，感謝你們讓我在這里度過了人生中重要的時刻。

此致

敬禮

申請人：XXX

簽名：__________

日期：______________

老師辭職報告【篇3】

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、家長和同學們：

經(jīng)過慎重考慮，我決定向?qū)W校提交辭職報告。我是一個認真負責的老師，用心教書育人，把每一位學生都當成自己的孩子一樣呵護、關(guān)愛，用真誠和愛心去幫助他們成長。這些年來，我做老師的心愿就是讓每個學生都能在我的教育下茁壯成長，實現(xiàn)自己的人生價值。

然而，在這個社會上，教育的環(huán)境和形式已經(jīng)發(fā)生了很大的變化。當前，我所在的學校經(jīng)濟壓力加大，辦學資源短缺，給學生的教育和成長帶來很大的負擔。學校的教學管理也遇到了很多問題，所以我的教學工作越來越難以開展。

首先，學校的教育資源短缺，我所在的班級時常出現(xiàn)人滿為患的情況，導(dǎo)致教學效果大打折扣。對于我來說，每個學生都是值得關(guān)注和培養(yǎng)的，可是一些學生由于教材、設(shè)備或場地等因素的限制，無法得到應(yīng)有的教育。這是教育的失敗，我不能接受。

其次，學校的教學管理存在一些混亂現(xiàn)象，比如說重復(fù)的教材、過多的考試、缺乏教學協(xié)作等。這些問題影響了教學的質(zhì)量和效果。我認為教育不應(yīng)該只是標準化和評分，更應(yīng)該發(fā)掘每個學生的潛力和興趣，讓他們通過學習獲得快樂和成長。

最后，學校對教師的管理方式也讓我失望。教師的勞動成果和付出往往不被足夠的認可和重視，同時，教師的薪酬也不能夠滿足教育工作者的基本需求。這種管理方式激發(fā)不了教師的積極性和創(chuàng)造性，甚至有些老師被迫降低教學質(zhì)量，從內(nèi)心的驅(qū)動力受到了侵蝕。

以上是我作為一名教師在這個環(huán)境下面臨的現(xiàn)實。辭職是一種艱難的選擇，但我想做一名不輸于良心，用行動證明教育卓越的教育者。我將繼續(xù)在教育領(lǐng)域努力，希望未來會有更好的教育環(huán)境，讓每個學生都能得到一份公正的教育，成為優(yōu)秀的個體。

最后，感謝學校對我的培養(yǎng)和支持，感謝同事們的幫助和支持。我將永懷感激，祝福這所學校越辦越好。

在這里，我預(yù)祝所有的學生都能健康快樂地成長，成為社會的棟梁之才。謝謝大家！

老師辭職報告【篇4】

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好，我是本校的一名教師。經(jīng)過深思熟慮，我決定向大家呈報一個令我非常難以啟齒的消息：我準備辭去教師這份工作。

在我進入教師這個行業(yè)之前，我一直認為這是一份很神圣的職業(yè)，可以為社會和下一代做出一些貢獻。但是再長時間的堅持，也挽不回逐漸消磨的熱情和信念。我開始懷疑：在學生缺乏足夠的自我意識和教育規(guī)劃的情況下，教育體制是否能真正地為教育事業(yè)做出足夠的貢獻？這個問題在我工作的過程中逐漸變成了疑問，讓我越來越難以堅持。

首先，我認為教育體制的缺點在于，過于重視內(nèi)容而忽略了培養(yǎng)學生的能力?，F(xiàn)在的教育制度側(cè)重于“得分”，而不是學習成果。在一些地區(qū)的艱苦條件下，學生只能靠死記硬背通過考試，而取得的好成績也只是徒有其表而已。這也導(dǎo)致了許多學校和老師將教學工作松動到應(yīng)試階段，并忽略了真正提升學生能力的工作。這讓我開始懷疑我是否是在“教考試”，而不是“教學生”。

其次，除了這種教育方法的結(jié)構(gòu)性問題，還有很多獨具體制性的問題。其中之一是考核體系的問題?？己藢處熡泻軓娏业南拗?，讓我感到了很大的壓力。我發(fā)現(xiàn)在考核方面有點用力過猛，對老師的工作和學生的自由和發(fā)展帶來很多限制。我們需要一個更寬松的環(huán)境，給學生自由發(fā)展的機會，這種機會可以讓學生立即得到有意義的反饋，有助于他們認識到他們的努力和成就。

此外，教師受到的一些非正?；湾e誤的待遇和尊重，也讓我很糾結(jié)。我們的工資太低，鋪平走過學校的路，卻無法為我們提供基本的生活保障。雖然我知道許多教師仍然堅持著這個事業(yè)，但對于那些年輕而富有進取精神的教師來說，現(xiàn)有的這種待遇和管理，將會成為他們堅持教育事業(yè)的前進路上一道巨大的障礙。我們需要更好的待遇，讓我們的工作變得更有意義。

總的來說，雖然教育事業(yè)是一份非常重要和有意義的工作，但在目前的教育體制下，我們的問題和困難太多了。我辭職并不是因為我對教育事業(yè)不重視--我深信這項事業(yè)會給未來的世界帶來更好的生活和發(fā)展--而是因為我覺得當前的教育體制對于我的價值觀和追求的方向不夠匹配。這種情況著實令人感到遺憾。

我衷心感謝學校與組織為支持和信任，讓我選擇了這個行業(yè)，并在學校的工作中得到了許多寶貴的經(jīng)驗和收獲。在這段時間里，透支了我的唯一寶貴財富:時間。希望我的辭職不會給給學校的教育事業(yè)帶來任何負面影響，謝謝大家的理解和支持。

最后，再次衷心感謝學校及組織對我所提供的信息。

敬禮

XXXX年XX月XX日

超短辭職報告4篇

優(yōu)秀的人總是會提前做好準備，幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料的定義比較廣，可以指生活學習資料。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？小編特地為大家精心收集和整理了“超短辭職報告4篇”，相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。

超短辭職報告 篇1

酸奶已經(jīng)成為健康飲品的代名詞，喜歡喝酸奶的人越來越多，但很多人去超市挑選的時候，仍然存在誤區(qū)，比如，認為酸奶越濃稠，質(zhì)量就越好。事實上，濃稠的酸奶口感比較爽潤，但品質(zhì)卻不見得更好。

酸奶的濃稠度與營養(yǎng)沒有直接關(guān)系，與制作方法密切相關(guān)。根據(jù)制作方式不同，酸奶分為凝固型和攪拌型。我國傳統(tǒng)的'玻璃瓶和瓷瓶裝的酸奶就屬于凝固型酸奶，這種酸奶口感濃稠。而平日人們常喝到的果粒酸奶都屬于攪拌型酸奶，相對來說比較稀薄。

但實際上，口感好的凝固型酸奶營養(yǎng)并不比攪拌型酸奶好。攪拌型酸奶顆粒細膩，更利于消化?。有的攪拌型酸奶為了增加濃稠度，會在制作過程中加入一些增稠劑。常見的是明膠和膳食纖維，明膠是蛋白質(zhì)膠體，易被人體吸收。膳食纖維包括海藻膠、果膠、植物種子膠等，它們有助于消化，而且沒有熱量，對人體有益無害。與凝固型酸奶相比，攪拌型酸奶的風味更好，營養(yǎng)更全面。不過，有些增稠劑是淀粉水解產(chǎn)生的糊精、改性淀粉，這類增稠劑含糖量高，會導(dǎo)致血糖升高。

所以，濃稠不是決定酸奶質(zhì)量好壞的標準。在購買酸奶時，一要根據(jù)需要仔細看營養(yǎng)標簽，選擇蛋白質(zhì)含量高的，二要根據(jù)口味需要選擇類型，三要盡量購買大品牌產(chǎn)品。

超短辭職報告 篇2

題目中的這句話源于幾天前我看的一部電視劇中的一句臺詞。一名員工表現(xiàn)向來很差，老板便想找機會辭掉他，但一直找不到合適的機會和理由。恰好因為一件事情，該員工鑄下大錯，老板把他叫到辦公室，就這一句話，員工一時還真沒有反駁的理由。雖然算來已經(jīng)在公司干了五六年，沒有功也有苦勞，而且勞動合同也還還遠未到期，但被公司以迂回方式炒了魷魚，這名員工還真無話可說，而且拿不到任何補償。

對公司的人力資源主管來講，我們無意推崇這種做法，以此規(guī)避本應(yīng)給予員工的經(jīng)濟補償，必要時，還可以要求肇事者賠償其給公司造成的損失，并沒有什么好顧忌的。問題是當我們一次次卷入員工為爭取自己合法權(quán)益而引發(fā)的官司之中時，必須義無反顧地正視法律；當我們投入一定的人物力去為一場與企業(yè)正常經(jīng)營無關(guān)的官司時必須捫心自問:這樣做到底劃不劃算？！這也就是我在這里為什么單單把這句話為我們討論的中心，而不來一句“我現(xiàn)在就開你”的緣由。

目前相當多的現(xiàn)實狀況告訴我們，企業(yè)在對員工的管理過程中，一旦陷入與員工的糾紛之中，對企業(yè)來講，不僅需要一定的經(jīng)濟補償，更不僅僅是投入一定的人力、精力，飽受訴訟之累。更重要的是，公司與員工的勞動爭議，對于他們形成事實上的效仿效果，而且使公司的形象一定程度上也會受損。

因此，對公司自身的發(fā)展而言，最重要的從預(yù)防入手，做好事前管理，從法律的層面上加強和完善公司的人力資源管理。實際上，一場公司與員工的勞動爭議，對企業(yè)來講，無論贏與輸，對于一個健康運營、追求最大化企業(yè)利益的公司來說，陷入一場官司本身，就將會有不同程度的損失發(fā)生。因為企業(yè)的主營畢竟不是打官司，它與企業(yè)的最終目的是背道而弛的。從這個意義上來講，企業(yè)法律化、規(guī)范化的人力資源管理尤為重要。

事實上，企業(yè)人力資源管理的主要功能還是規(guī)范員工的管理，如制定嚴謹?shù)膯T工守則、工作紀律、保密制度，簽訂條款完善的勞動合同條款，出現(xiàn)爭議以后，知道運用法律的思維尋求最佳的解決方案等等。在此基礎(chǔ)上，如果在傳統(tǒng)的人力資源管理中，適時地引入法律化的理念，用法律化、規(guī)則化的思維方式去完善人力資源管理。

超短辭職報告 篇3

即便職場競爭激烈，即便好工作不易尋，即便經(jīng)濟還未全面恢復(fù)景氣，依然有大批職場人義無反顧地遞交辭職報告。

曾做過的《完美離職》調(diào)查報告指出，職場人的離職原因中，“對薪資福利不滿”高居第一位，超過半數(shù)的受訪者表示自己的離職歸根結(jié)底是因為“錢”。

無論離職理由是因為“薪資”、“個人發(fā)展”、“工作環(huán)境”抑或是“人際關(guān)系”，有一個離職的要點千萬別忘了——離職也要“完美”，走得既沒有金錢糾紛，也不讓自己委屈糾結(jié)，更能讓前東家贊賞你的職業(yè)成熟度。

主動離職須提前多少天通知單位？

30天/3天（試用期）：根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！?/p>

注意：員工提前30天提出離職，用人單位不得扣押員工的離職申請，或者不批準員工的離

職申請。但員工在主張自己的權(quán)利時，也需要證明自己確實提出過離職申請，比如留存領(lǐng)導(dǎo)的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的，滿30天后，員工就有權(quán)辦理離職；公司逾期未辦理的，需要賠償因此給員工造成的損失。

無須提前通知的情況：依據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（二）未及時足額支付勞動報酬的；

（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位?！?/p>

注意：勞動者因單位過錯提出解除時，要注意最好在辭職通知中列出單位的過錯內(nèi)容，否則很可能會被認為是第三十七條的解除。

問：公司曾出資給予過我培訓(xùn)，并且簽過培訓(xùn)協(xié)議，在我離職后，要把這筆培訓(xùn)費用還給公司嗎？

答：如勞動者與公司訂有培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約金，離職時應(yīng)賠償公司，但違約金的數(shù)額最高不得超過公司實際提供的培訓(xùn)費用。

依據(jù)：《勞動合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。

問：我與公司簽過競業(yè)禁止協(xié)議，現(xiàn)在我向公司提出辭職，公司卻反要我賠償違約金，并且告知我以后再也不能進入同行業(yè)工作。公司可以這樣做嗎？

答：如公司并未在競業(yè)限制期限內(nèi)給予你經(jīng)濟補償，那你就不用賠償公司所謂的違約金。并且，競業(yè)限制的期限不得超過二年。

依據(jù)：《勞動合同法》第二十三條：“用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。

第二十四條：“??在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過二年?！?/p>

問：如果我在公司發(fā)放年終獎之前離職了，公司有權(quán)不給我發(fā)年終獎嗎？

答：如果雇傭雙方的勞動合同或企業(yè)的規(guī)章制度上明確有年終獎，而且明確了年終獎對應(yīng)的年度，員工在做滿了這個年度之后離職，應(yīng)當有年終獎。有些企業(yè)沒有年終獎，但是會針對

季度或者年度有其他獎勵，比如根據(jù)績效考核情況發(fā)放一定的獎勵，其性質(zhì)與年終獎有所差異，不能簡單地認為是年終獎，這要視具體情況具體分析。

問：我離職了，公司要求我把補充公積金、補充醫(yī)療保險用現(xiàn)金形式償還給公司，請問這樣做合法嗎？

答：補充公積金、補充醫(yī)療保險、分房、培訓(xùn)等都不是國家強制要求單位給予職工的福利待遇。企業(yè)給予員工這些待遇，是企業(yè)自己可以決定的。為了留住人才，給予這些待遇，企業(yè)可以設(shè)置一些條件，只要不違反法律強制規(guī)定即可。不過，如果要求員工在離職時退回已給出的待遇，企業(yè)應(yīng)當與員工有明確的約定，或者內(nèi)部有合法有效的規(guī)章制度才行。 帶薪年休假

問：我10月份離職，但已經(jīng)把全年的帶薪年休假都休完了，公司要求我把多休的年假折算成錢“還出來”，請問這樣做合法嗎？年休假又該按什么比例折成工資呢？

答：帶薪休假分為兩種，一種是國家規(guī)定的帶薪年休假，另一種是企業(yè)在國家規(guī)定的年休假之外，額外給予員工的年休假。前者有法律強制性，后者則有企業(yè)自主性。對前者法律有明確的規(guī)定，如果一位員工離職時，把不屬于自己應(yīng)休的年假給休了，企業(yè)無權(quán)要求員工退還給企業(yè)，同樣員工也不需折錢還給企業(yè)。對于后者，企業(yè)則可以根據(jù)與員工的勞動合同約定，或自己的規(guī)章制度來決定如何做。如果有明確約定或規(guī)定要求員工退還年休假給企業(yè)的，員工需按照約定或規(guī)定執(zhí)行。

問：我所在的企業(yè)給員工購買了商業(yè)醫(yī)療保險，我在離職時有一筆4000多元的醫(yī)藥費還沒有報銷完成，但這筆費用的發(fā)生是我在職時，請問我有沒有權(quán)利要求公司報銷這筆費用呢？ 答：商業(yè)保險是由商業(yè)保險公司理賠的，在職期間發(fā)生的醫(yī)療費用，你只需要根據(jù)商業(yè)保險公司的要求提供材料，就可以獲得理賠，與公司無關(guān)。你已經(jīng)提交了理賠材料，保險公司審核屬于理賠范圍的，就應(yīng)該給你理賠金額。

離職證明包含哪些要素？

離職證明包含的要素：勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、工作年限。 如該市對本城市戶籍的勞動者采取勞動手冊管理，在勞動者離職時，用人單位應(yīng)該在勞動手冊上做好用工記載，并開具退工單，這里的退工單實際上就是離職證明的一種。

外省市戶籍的勞動者因沒有勞動手冊，所以離職時，只需要開具離職證明即可，格式根據(jù)《勞動合同法實施條例》的要求，應(yīng)該記載勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。

社保同城轉(zhuǎn)移：社會保險（包括醫(yī)療保險）同城轉(zhuǎn)移相對比較簡單。用人單位在為離職員工交完最后一個月社會保險后，一定會辦理轉(zhuǎn)出，否則單位將多繳社保，造成自己損失。新單位在社保轉(zhuǎn)出后辦理轉(zhuǎn)入即可。這些操作在社會保險網(wǎng)上即可完成。由于社會保險是下月交上月，所以剛離職的員工不要太著急社保轉(zhuǎn)入的事宜，可能上家單位還需要為你繳納社保從而無法立即轉(zhuǎn)出。具體何時可以轉(zhuǎn)入最好和上家單位的人事確認下大致時間，做到心里有數(shù)。 社保異地轉(zhuǎn)移：對于離職后離開當?shù)毓ぷ鞯膯T工來說，會面臨社會保險不能取現(xiàn)，只能異地轉(zhuǎn)移的問題。所以，等到員工在新的城市開始繳納社會保險后，可以去當?shù)貐^(qū)縣的社保中心辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

有些離職后立即要離開當?shù)氐膯T工會面臨一個困難：比如，上海的社會保險是在下一個月繳納上一個月的費用，所以在員工離職時，往往還有一個月的.社會保險要繳納，此時不能辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，需要過一到兩個月才能辦理。如果遇見這種窘境，建議員工暫時先不要急著辦理轉(zhuǎn)移。因為一來辦理沒有截至時間，未來有大把時間可以辦理，二來即使辦理好轉(zhuǎn)

移手續(xù)，員工在新城市不退休，享受的社會保險待遇也沒有很明顯的差別，三來國家已在著手解決各省市之間社會保險信息查詢的問題，也許在若干年后，辦理手續(xù)可以簡化，根本不需要到轉(zhuǎn)出地就可以辦理。

公積金轉(zhuǎn)移：住房公積金的轉(zhuǎn)移就相對比較復(fù)雜。因為住房公積金有個人賬號，所以首先，員工要清楚自己的個人賬號。查詢的方式有兩種：一是問上家單位的人事，二是帶好本人身份證件去各區(qū)縣公積金運用中心查詢。員工在離職時最好事先詢問好人事部門自己的公積金賬號。

其次，公積金涉及轉(zhuǎn)移賬號。如果離職員工很快要到新單位，最好將新單位的名稱和單位公積金賬號留給上家單位的人事，讓他們繳交完最后一個月的公積金后，直接將賬號轉(zhuǎn)入新單位。員工還要及時關(guān)心自己的賬號轉(zhuǎn)移情況，一旦轉(zhuǎn)到了新單位，要通知新單位的人事，及時開始正常繳納。

由于住房公積金的主要功能是買房貸款，而公積金貸款又有最近六個月正常繳納的要求。所以如果要在六個月內(nèi)買房的員工，最好能謹慎跳槽。如果一定要跳，必須監(jiān)督上家單位的賬號轉(zhuǎn)出，以及新單位及時開繳。否則一旦有一個月是補繳，就要重新計算正常繳納期限，貸款時將進行繁瑣的復(fù)議工作，費時費力。

如離開本地，去外地工作，員工可以去各區(qū)縣運用中心辦理住房公積金的銷戶及提取余額的事務(wù)，相對來說比較簡單。

《勞動合同法》中對于勞動合同簽署前的締約義務(wù)沒有規(guī)定，按照《中華人民共和國合同法》來處理。所謂offer，其本質(zhì)是一個要約?！逗贤ā返谑臈l明確，要約是希望和他人訂立合同的意思表示。公司向應(yīng)聘者發(fā)出offer，意思就是希望與應(yīng)聘者訂立勞動合同。

紙質(zhì)offer是最可靠的形式。當然，紙質(zhì)offer的要求不能僅僅只對雙方確認的合同期限、工資待遇等信息進行落字確認，還應(yīng)當有可靠的蓋章或者簽字。如果有公司蓋章最好，如果僅是簽字，你則需要確認簽字人的身份是否可以代表這家公司。

對于蓋章和簽字的真實性也需要做好確認。如果不太確定的話，你可以保留公司發(fā)出的快遞或郵寄信封的外殼，佐證這份資料是應(yīng)聘公司發(fā)出的。

電子郵件的特點是方便快捷。但它容易被修改，其真實性在仲裁訴訟時容易得到對方的質(zhì)疑。為了避免這個問題，首先建議你在接收電子郵件通知時，要求對方使用公司郵箱發(fā)出。這個公司郵箱必須使用帶有公司網(wǎng)址后綴。如果是非公司郵箱發(fā)出的通知，則很難說明這個郵箱是代表這家公司的。其次，你自己接收通知的郵箱最好是新浪、網(wǎng)易這樣的第三方郵箱服務(wù)提供商。因為第三方郵箱服務(wù)提供商的系統(tǒng)是個人無法更改的。你可以使用這樣的特點來證明自己的證據(jù)是真實有效的。

超短辭職報告 篇4

1、一朝學成，東北而望，二三之齡，風華正茂，勵心從檢，宵衣旰食。求茫茫之正義，雖碌碌而無悔。不覺春去秋來，寒書暑相易，白云蒼狗，滄海桑田，十五年時光轉(zhuǎn)瞬即逝。然書生意氣，求之靡途。

2、這個辭職信領(lǐng)導(dǎo)估計要請教語文老師來細細品讀一下，并揣測寫作人的意圖。

3、這位仁兄的古文水平的造詣不是一般，當年一定深受語文老師喜愛，領(lǐng)導(dǎo)要批，得靜下心來慢慢理解。

4、這個年頭，胸中沒有點墨，都不好意思寫辭職信，這些辭職信趕緊收藏

5、自從檢事，不求顯達于庭閭，但愿無愧于寸心。雖心為形役，違以交病，然志不能片刻墮，道不曾須臾離。嘗東皋而望野，徒舒嘯而迷離，嘆何枝可依。時刻自省，經(jīng)常覺悟，然朝悔其行，夕則復(fù)然。長此往復(fù)，不勝其煩。觀人情厭惡，世間冷暖，蠅營狗茍，驅(qū)去復(fù)還?！对姟吩唬籂I營青蠅，止于樊。豈非有所示耶?是因相顧無相識，宜當長歌懷采薇。歲歲黃菊，千載東籬，伴我倦鳥，茸我衡宇。往者不可諫，來者尤可追。欲效接輿醉，狂歌五柳前。

6、歲末請辭,或?qū)俨痪?然吾已思索良久,掙扎月余,終決意就此辭去,另就他途,期與準許。

7、余今請辭，心有戚戚焉。希天山一別，取經(jīng)東向，去家萬里，游學京師。寒窗十余載，稷下情正濃。

8、此時辭呈，敬請海涵，當初公司募才納新，未嫌我才疏學淺，承蒙收容，入職以來，領(lǐng)導(dǎo)厚愛，同事相親，至今心懷感念，不敢稍有遺忘。勤心勞作，不求聞達富貴，薪酬所愿，只需溫飽殘喘，欲效犬馬，以圖恩報。時至今日，事與愿違，本當堅持，然孝親養(yǎng)身，責任在肩，今日請辭，實屬無奈。提攜之恩，栽培之情，銘記五內(nèi)。淘寶興旺，永我所愿!人生有時，必當回報!

9、老板！你這個干部我不當了，請你另聘別人，我就當個一般職工算求了！你另清高明哈！

10、這是一封護士的辭職信，痛訴了醫(yī)院的各種不人性，表面上是辭職，實際上就是說了醫(yī)院各種對護士的不公，不滿，不知道領(lǐng)導(dǎo)看了會怎么想，反正都要抱著辭職的態(tài)度，管領(lǐng)導(dǎo)怎么想呢？

11、續(xù)聘人手，亦需時日，一月之內(nèi)，必當堅守!

12、胸中所志，塊壘難消。羈索牽絆，恍然若失?？诟怪砸弁饺弧ＩY，未見其術(shù)。仕道官途，皆為浮云。愷悌君子，神所勞矣。風雨如晦，錦雞獨鳴。歸歟之情，眷然何以自處?

13、這份辭職信情真意切，寫出了許多員工憋在心里的諸多冤屈，寫出了諸多90后的心聲。

14、歸去來兮!人生幾何復(fù)幾何?曷不任性任我行?掛靴揮手自茲去，蕭蕭斑馬鳴啾啾!

15、尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)：

16、這封辭職申請，簡單明了，言簡意賅，告訴了許多年輕人，有夢就去追，千萬不要放棄。但是，也引來許多人的調(diào)侃，如“世界那么大，錢包那么小”，“世界那么大，娃娃都還小”。

17、沒有原因，我心就不在這里，我就要辭職，你們就讓讓我辭職，大家各相安好。

18、文言文的辭職信

19、歸去來兮!小舟從此逝，江海寄余生。

20、這篇辭職信值得收藏，不卑不亢，情真意切，領(lǐng)導(dǎo)看后會欣然接受。

21、照著抄吧！

小產(chǎn)辭職報告4篇

如何委婉地表達自己想要離職的想法呢？離職申請書也有一定的格式要求。小編挑選出這篇優(yōu)質(zhì)文章“小產(chǎn)辭職報告”，希望能給讀者帶來深入思考，并期待這些應(yīng)用程序能夠為您提供更加方便的工作方式！

小產(chǎn)辭職報告(篇1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是貴公司廚房部門的一名廚師。經(jīng)過多次思考和深思熟慮，我決定向貴公司遞交辭職信。

首先，我要表達對貴公司的感謝。在過去的兩年里，我有幸能夠在貴公司的廚房部門擔任廚師一職。在這期間，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和技能，也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和上司。貴公司的培訓(xùn)與管理方式，使我在短時間內(nèi)得到了很大的成長。無論是日常的工作還是臨時的應(yīng)對，每一次挑戰(zhàn)都讓我變得更加堅韌和自信。在這里，我度過了一段難忘的時光，也讓我從中學到了很多珍貴的東西，這些將是我職業(yè)生涯中的寶貴財富。

然而，在職業(yè)生涯中成長的同時，我也遇到了一些問題和考慮。首先，由于工作強度大，我發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常處于緊張和高度壓力之中。雖然艱苦卓絕的工作環(huán)境鍛煉了我的意志和能力，但長期緊張狀態(tài)下的工作對我身體和心理都有一定的負面影響。這讓我開始重新審視自己的生活和工作方式，強調(diào)平衡和健康的重要性。

另外，我還發(fā)現(xiàn)在貴公司的職業(yè)發(fā)展方面存在一些限制。雖然我在這里得到了很好的機會和培訓(xùn)，但我希望能夠拓寬自己的職業(yè)領(lǐng)域，提升自己的技能和知識。我渴望有更多的挑戰(zhàn)和機會，探索新的烹飪技巧并在更高的舞臺上展現(xiàn)我的才華。然而，貴公司目前的發(fā)展方向和機會有限，無法滿足我個人的職業(yè)追求和發(fā)展期望。

最后，我希望能夠?qū)ふ腋玫墓ぷ鳈C會，為自己的職業(yè)生涯開辟新的道路。我相信在這個廣闊的行業(yè)中，還有許多機會等待著我去發(fā)現(xiàn)和探索。在貴公司的工作經(jīng)歷讓我相信自己有能力去拓寬自己的職業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)更高的目標和夢想。

因此，我決定在遞交這份辭職信之后，將會開始尋找新的職業(yè)機會并與我的前進道路保持一致。我將會珍惜在貴公司的工作經(jīng)歷，并在未來的職業(yè)生涯中運用所學以回報社會和貴公司的培養(yǎng)。

感謝貴公司過去兩年對我的關(guān)懷和支持。再次表達對貴公司的感謝，也請理解并接受我的辭職申請。

衷心祝貴公司未來蒸蒸日上，事業(yè)騰飛！

此致

敬禮！

XXX

小產(chǎn)辭職報告(篇2)

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

懷著萬分的復(fù)雜心情寫下這封辭職信。感謝您這幾天對我的關(guān)心和幫助。雖然在護士生涯中遇到了很多挑戰(zhàn)和挫折，但在大家的鼓勵和關(guān)懷下，我堅持了下來。

在醫(yī)院學習后，我學到了很多關(guān)于健康的知識，對我以后的工作和生活有很大的幫助。我想在這里表達我的感激之情。也許是因為我自己的能力不足。最近工作有點力不從心。有時候，當我無緣無故地看到那些血淋淋的病人時，我會感到恐懼。

雖然這幾天我在醫(yī)院里遇到過好幾位病人死亡，但看到家人臉上的淚水，我也很難過。我的家人和朋友說我不適合當護士，因為將來可能會發(fā)生比這更殘酷和血腥的事情。我自己已經(jīng)考慮了很長時間。他們說得對，我真的不適合這個職業(yè)。這也與我最初的工作計劃不同。

我辭去護士的職務(wù)，不是因為這里待遇不好，也不是因為和同事關(guān)系不好。相反，每個人都對我很好。一個重要的原因是離家很遠，而且我是一個家庭情人。每次看到別人一家人享受家庭幸福，我都覺得很難過。所以我希望能回到我的家鄉(xiāng)，找到一份真正適合我的工作。能夠照顧好家庭，履行孩子的義務(wù)。

最后，再次向您表示最深切的歉意。當然，我會配合醫(yī)院完成好工作的交接，接替我的人熟悉工作后我會離開。在此期間，我可以幫助她盡快熟悉工作。

相信在您的帶領(lǐng)下，醫(yī)院的未來一定是光明的。最后，祝您和您在醫(yī)院的同事身體健康，工作順利。祝醫(yī)院明天更好！請理解我的困難并批準我的申請。

辭職者：xxx

日期：xx, xx, xx, xx

小產(chǎn)辭職報告(篇3)

親愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先，我想對幼兒園這段時間的照顧和機會表示感謝。我非常珍惜在這里的日子，但是我不得不向您提出辭職。

回想起這段時間，我發(fā)現(xiàn)自己對幼兒園教育的熱愛和熱情已經(jīng)不再像開始時那樣強烈。每天和孩子們相處，看著他們的成長和進步，都應(yīng)該是一件讓人充滿幸福感的事情。然而，我漸漸發(fā)現(xiàn)我無法再跟上他們的步伐，無法再滿足他們的需求。

作為幼兒園教師，我們需要具備耐心、責任心和創(chuàng)造力。但我發(fā)現(xiàn)自己在這些方面的能力已經(jīng)達到了一個瓶頸，無法再進一步提升自己。我感到自己陷入了一個困境，無法為學生們提供更好的教育和引導(dǎo)。

同時，幼兒園教育對我的身體和精神都帶來了巨大的壓力。工作中需要長時間彎腰、跪姿，頻繁地抱起和安撫孩子們。這給我的腰椎和膝蓋帶來了很大的負擔。再加上每天處理學生們的各種問題和家長的各種需求，我感到自己的精力一天天被消耗。

此外，幼兒園教育行業(yè)的薪酬待遇令我感到不公平。教育對于一個國家來說是至關(guān)重要的，而幼兒階段的教育更是決定一個孩子未來發(fā)展的基石。然而，教師在這個階段的工作卻得不到應(yīng)有的重視和回報。我對于自己的付出不能得到應(yīng)有的尊重感到深深失望。

因此，我決定辭去在幼兒園的職務(wù)。雖然這個決定對我來說是個艱難的選擇，但我相信這是我個人發(fā)展的一種新的機會和開始。我會努力尋找適合自己的工作，并繼續(xù)提升自己的教育水平，以期望為更多的學生提供更好的教育和教學經(jīng)驗。

最后，我想衷心地感謝您對我的支持和鼓勵。在這里的日子里，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。感謝您幫助我成長，并給予我在教育領(lǐng)域發(fā)展的機會。

希望幼兒園能夠找到一位更合適、更熱愛幼兒教育的教師來接替我的工作。我相信，幼兒園會越來越好，為更多的孩子們提供更好的教育。

再次感謝您的理解和支持。

祝好！

敬上

[姓名]

小產(chǎn)辭職報告(篇4)

親愛的小主人：

你好！

“嗚嗚嗚……”小主人，我傷心的眼淚像斷了線的珠子，“啪啪”地往下掉?。∥覍嵲谌虩o可忍了——我要向你辭職。

小主人，你還記得吧，有一次，你把我放在了一個讓我至今想起來仍然不寒而栗的地方。那里人來人往，像個菜市場。好多小朋友在那里打打鬧鬧，這個拍我一下，那個踢我一腳。不一會兒，我便摔了個嘴啃泥?？墒悄阒活欀约和?，絲毫沒有注意到我孤零零地躺在冰涼的地上。那一刻，我的心比地還涼?。∵€是一個好心的小孩把我輕輕扶起，溫柔地拍了拍我身上的灰塵。唉，我真想跟著別人走，可我又舍不得你。還有那次，你拿著我像火箭一樣沖下了樓，迎面走過來一個蹣跚學步的小孩，你猛一躲閃，我便重重地撞在了廣場的凳子上，撞得鼻青臉腫，身上的皮都掉了一塊。我疼地呲牙咧嘴，你還渾然不覺，繼續(xù)騎著我在馬路上飛一般地跑，一會兒躲汽車，一會兒躲電動車，嚇得我心驚肉跳，都忘了疼。

“嗚嗚嗚……”小主人，這幾日，我茶飯不思，我也不想離開你，想起和你在一起的快樂時光，我也很開心?？墒牵覍嵲跓o法忍受你對我的忽視了，我要去找一個有愛心的小主人，再見！

此致

敬禮

你的平衡車

9月11日

技術(shù)辭職報告4篇

根據(jù)您的需要我整理了以下信息：“技術(shù)辭職報告”，當工作無法和生活平衡時，當我們覺得現(xiàn)在的工作不合適時會去辭職。如果想要辭職的話是需要撰寫申請書的，簡單的辭職申請書是怎么寫的？如果您在閱讀本文時感到一些教益那就是我的心愿！

技術(shù)辭職報告(篇1)

您們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司已經(jīng)有五年的時間了，從項目基建到生產(chǎn)運行，從作為一個職場新人到一名技術(shù)管理人員，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)、照顧和無私的幫助，非常感謝經(jīng)理您一直對我的栽培與信任。但是在綜合考慮個人發(fā)展和家庭問題上，我決定向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，本人也很遺憾未能長期為公司服務(wù)。祝愿公司能夠在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準，謝謝。

您好!我是技術(shù)部模具工程師xxx，目前主要的工作內(nèi)容包括以下四個方面： ①調(diào)試和維護注塑機，管理修模及生產(chǎn)模具;

②對模具工藝進行分析改進，以不斷完善提高工藝流程;

③制定、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程，根據(jù)要求在規(guī)定的時間內(nèi)設(shè)計模具; ④主持新模具的試模及修正和完善注塑工藝，解決模具實際的質(zhì)量問題。 在工作方面上，由于工作量大，勞動強度大，已經(jīng)吃不消。

雖然公司也已經(jīng)考慮多增加人手，但是模具這一塊的人手遲遲未能增加，畢竟現(xiàn)在從業(yè)人員不多。我也知道這個時候辭職，會給公司帶來一定的麻煩。然而我辭職的打算不是一時的'沖動，而是經(jīng)過了深思熟慮。畢竟公司培養(yǎng)了我這么多年，讓我學到了很多的東西，我只能說聲抱歉了。

我很抱歉在公司事務(wù)繁忙之時辭職申請，

來公司差不多半年，學到許多東西，技術(shù)加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上“要去深造”促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣 ---和公司一起發(fā)展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。

平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內(nèi)心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。借此書我談一下自己對公司的看法。

食品王赫爾希說：給他們質(zhì)量，這就是最好的廣告。并不是說公司的產(chǎn)品質(zhì)量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質(zhì)。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾出的價格就能頂90%里的百分之幾十出的價格。這也應(yīng)了一句話：便宜，優(yōu)質(zhì)，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領(lǐng)導(dǎo)們今后不要用cdr來設(shè)計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算后期加工，看上去的web也變得不怎么干凈了。我認為web設(shè)計最小的要求是：干凈利落。至少我向這個發(fā)展的.法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質(zhì)量卻是永存的。經(jīng)典案例可以吸引許多潛在客戶。

和能生財.祥和至少能為公司帶來平穩(wěn)氣氛。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術(shù)不到。所以，提高自身水平是必須的。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今后再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對于我的第四份工作，我銘記于心。

末了，衷心祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事快樂工作每一天，xxxx有限公司事業(yè)蒸蒸日上。

技術(shù)辭職報告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

來到公司兩年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xxx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!

在這兩年里，有過歡笑，有過收獲，也有過汗水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得很好，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的兩年，漸漸消磨了自己的激情，斗志，而且這兩年時間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色。經(jīng)過再三思量，今天我在這里提出辭職申請。感謝公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在土建工作崗位上積累了很多技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，也學到了很多工作以外的為人處事等做人的道理。我很珍惜在xxx兩年寶貴的工作經(jīng)驗，同時也很感謝公司，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和技術(shù)部各位同事朝夕相處的兩年時間里，也使我對同事及領(lǐng)導(dǎo)們建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。真心祝愿xxx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年5月xx日

技術(shù)辭職報告(篇3)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

從走出校門的那一刻起，充滿野心的靈魂就已經(jīng)被黑暗的墻壁磨破了。從單純到誠實的智慧，已經(jīng)成為當今社會不可避免的進化趨勢。

我曾經(jīng)知道ctp的意義是如此的無知，有多少人懷疑和鄙視它。那些過去的回憶給了我很多經(jīng)驗，讓我反思自己工作中的小疏漏。然而，我致命的弱點是我的沉默。因為客戶和銷售人員的矛盾立場，很難找到左右，相反是輾轉(zhuǎn)反側(cè)造成的反復(fù)誤解。我選擇了沉默。不斷變化的被動態(tài)度，表面上有一定效果，但隨之而來的是慣性。這是最壞的效果。

我原本以為銷售人員和售后人員是合作的。當然，這種和諧的關(guān)系是建立在平靜和從容的基礎(chǔ)上的。如果客戶和業(yè)務(wù)員之間存在矛盾，作為產(chǎn)品技術(shù)人員，需要復(fù)雜的智慧來調(diào)解兩者。我一直在用產(chǎn)品的本質(zhì)特征盡可能有效地幫助客戶解決很多問題，這些問題給業(yè)務(wù)人員造成了復(fù)雜的手續(xù)和或多或少的經(jīng)濟損失。對！我是一個沉默的人，但不代表我能容忍業(yè)務(wù)員的“無中生有”。如果顧客能留著，他們會很開心。如果矛盾加劇，關(guān)系破裂，因為利害關(guān)系，像打領(lǐng)帶一樣落在我身上。

我不想表達什么，因為銷售人員的說法比我的更“無懈可擊”。銷售人員將產(chǎn)品問題歸咎于總廠，將客戶使用問題歸咎于售后部門。銷售人員唯一的問題是客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，最本質(zhì)的問題是銷售人員自己清楚，沒有證據(jù)可以查。當然，作為公司的“血液”，銷售人員對自己維護業(yè)務(wù)關(guān)系的努力和對應(yīng)收賬款的苦心態(tài)度，一定是寬容和理解的。作為一個售后人員，似乎只能選擇沉默。

人是需要不斷學習的，當我發(fā)現(xiàn)在如此復(fù)雜的環(huán)境中，我獲得了寶貴的社會學經(jīng)驗，我也不怕有一點點解脫。但是，適應(yīng)這個環(huán)境不是我的天性。我需要的是一個平等公平的環(huán)境，同事之間坦誠相待。

最重要的是，人不能選擇沉默，沉默永遠無法“無中生有”反駁別人。

祝公司生意興隆，取得更大的成功！

此致

敬禮！

辭職申請人:xxx

20xx年9月16日

技術(shù)辭職報告(篇4)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職化工生產(chǎn)工程技術(shù)人員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的化工生產(chǎn)工程技術(shù)人員崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己化工生產(chǎn)工程技術(shù)人員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開化工生產(chǎn)工程技術(shù)人員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的化工生產(chǎn)工程技術(shù)人員崗位上，×××（改成自己化工生產(chǎn)工程技術(shù)人員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己化工生產(chǎn)工程技術(shù)人員崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首化工生產(chǎn)工程技術(shù)人員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己化工生產(chǎn)工程技術(shù)人員崗位所在的單位名稱）

行長辭職報告4篇

你認為應(yīng)該怎樣寫離職申請書呢？有時候我們也許會想要辭職。根據(jù)雇主的流程，離職過程中必須得寫一份辭職申請書。幼兒教師教育網(wǎng)特別整理了這篇“行長辭職報告”，希望能夠激發(fā)您的想法，歡迎閱讀并作為參考！

行長辭職報告 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾這個時候提出辭職。

可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對自己很失望!有人說，在哪跌倒的，就應(yīng)該從哪爬起來?？墒?，我沒有這個勇氣了，我想放棄了。我的離開，對邁為來講，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝銀行給我提供的大舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累銀行，不成為銀行成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到銀行，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!

我愧對銀行給我提供的機會，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為銀行成長的瓶頸!

對不起!我的朋友們，珍重!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx.x.x

行長辭職報告 篇2

尊敬的xx行長：

經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。我1965年1月出生于湖北，1980年參加高考，進入中等師范學校。1982年參加工作，開始在孝感的一所農(nóng)村中學里當教師。在那里一干就是xx年。1992年，參加公開招聘，進xx銀行，分配在xx行xx支行從事辦公室及法律顧問工作。一年后，被選派到新成立的xx行xx支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構(gòu)改革，xx行整體退出，我于xx年底返回xx。已經(jīng)擔任了7年股級干部的我，又開始到基層營業(yè)網(wǎng)點當儲蓄員、信貸員。xx年，調(diào)xx行xx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書;xx年，調(diào)xx行xx分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經(jīng)理;xx年8月，到省分行網(wǎng)點建設(shè)辦公室工作，任綜合負責人。

我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有xx年為良好)，連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。

在做好工作的同時，我一直堅持業(yè)余自學，努力提高自身素質(zhì)。通過自修，先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業(yè)4個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統(tǒng)考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經(jīng)歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。

xxx

20xx年xx月xx日

行長辭職報告 篇3

尊敬的xx行長：

經(jīng)慎重考慮，我非常遺憾地向單位提出辭職。我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。

我19xx年x月出生于xx，19xx年參加高考，進入中等師范學校。19xx年參加工作，開始在xx的一所農(nóng)村中學里當教師。在那里一干就是xx年。19xx年，參加公開招聘，進xx銀行，分配在xx行xx支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后，被選派到新成立的xx行xx支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構(gòu)改革，xx行整體退出，我于xx年底返回xx。已經(jīng)擔任了x年股級干部的我，又開始到基層營業(yè)網(wǎng)點當儲蓄員、信貸員。xx年，調(diào)xx行xx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書；xx年，調(diào)xx行xx分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經(jīng)理；xx年x月，到省分行網(wǎng)點建設(shè)辦公室工作，任綜合負責人。

我一直勤奮努力地工作，并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間，每年的年度考核，我?guī)缀醵际莾?yōu)秀，連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎，多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。

在做好工作的同時，我一直堅持業(yè)余自學，努力提高自身素質(zhì)。通過自修，先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業(yè)4個大學文憑，并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統(tǒng)考，取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

在職場打拼中，因為自己坎坷的人生經(jīng)歷，使我錯過了很多機會，也耽誤了不少時間，如今年齡偏大，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無升職的機會和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

行長辭職報告 篇4

報告人：xxx，女，漢族，現(xiàn)年x歲，中共黨員，研究生學歷，高級會計師職稱，金融從業(yè)29年，現(xiàn)任xxx銀行行長，現(xiàn)將一年以來的工作情況報告如下：

一、加強制度建設(shè)，合法合規(guī)經(jīng)營

一年來，本人能夠認真學習國家的大政方針，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，能認真貫徹執(zhí)行銀監(jiān)部門、總行等相關(guān)金融法律、法規(guī)、方針、政策和有關(guān)規(guī)章制度，用“合規(guī)經(jīng)營”理念打造現(xiàn)代金融企業(yè)，不斷完善支行相關(guān)制度建設(shè)，建立合規(guī)企業(yè)文化，用合規(guī)創(chuàng)造效益，合規(guī)創(chuàng)造企業(yè)價值。

二、強化內(nèi)控管理，努力完成目標任務(wù)

在任期間，本人在不斷加強自身學習、自我完善的同時，對支行各項工作不斷加強管理，嚴格考核。堅持“以人為本”的管理理念，堅持經(jīng)營、管理兩手都要抓，兩手都要硬，從調(diào)動職工積極性入手，切實開展工作，以鼓勵為主，獎勤罰懶，鞭策后進，按實績進行考核，積極構(gòu)建和諧支行。

至本年年末，我行各項存款xx萬元，完成必成數(shù)xx萬元的xx%,完成力爭數(shù)xx萬元的xx%，存貸比xx%。各項貸款余額xx萬元，全年實現(xiàn)貸款利息收入xx萬元，年末實現(xiàn)賬面利潤xx萬元。至本年末，我行不良資產(chǎn)余額xx萬元，不良貸款占比xx%。一年來，我行始終保持良好的運行狀態(tài)。至目前止，本單位和個人均未因違規(guī)違紀受到相關(guān)部門的處罰和處分。不存在屢查屢犯問題。

三、業(yè)務(wù)開展情況

一年來，本人始終堅持“存款立行、效益興行”的宗旨，積極投入工作，不斷轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，強化服務(wù)意識，充分發(fā)揮主觀能動性，積極加強管理。兩年來，我行各項表內(nèi)、表外業(yè)務(wù)共同發(fā)展，通過全體員工的共同努力，業(yè)務(wù)進入上升的快速通道。

1、內(nèi)部控制管理

根據(jù)上級銀監(jiān)部門和總行的要求，我行不斷加強自身的制度建設(shè)，進行不斷的梳理和完善，對內(nèi)控管理的各個環(huán)節(jié)加強制約，不斷完善新業(yè)務(wù)的操作規(guī)程和流程，同時加強考核，以考核促提高，以提高促發(fā)展。從制度、會計、信貸、安全等多方面，形成相互融通相互制約機制。

2、財務(wù)會計管理

對財務(wù)會計方面：①加強學習和內(nèi)部管理。對上級管理部門下發(fā)的各類文件和規(guī)章制度及時組織內(nèi)部人員進行學習，并嚴格按照操作流程辦理各項業(yè)務(wù)，確保結(jié)算和核算質(zhì)量，特別是事后監(jiān)督系統(tǒng)上線后，更加強了對業(yè)務(wù)的事前和事中監(jiān)督，有效地防止了各類案件的發(fā)生，并定期組織內(nèi)部人員進行技能訓(xùn)練，不斷提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);②加強核算，提高經(jīng)營效益。隨時關(guān)注我行與清算中心往來賬款，確保業(yè)務(wù)正常開展資金，在現(xiàn)金管理上，做到勤調(diào)款、勤送款，在業(yè)務(wù)正常開展的前提下，力求將庫存現(xiàn)金控制在核定的范圍以內(nèi)，盡量減少不生息資產(chǎn)的占用。嚴格按“三個辦法，一個指引”制度，對貸款出賬按照提款申請表認真進行核對。每月企業(yè)貸款結(jié)息日之前都對貸款利息進行測算，對賬戶余額不足結(jié)息的，及時予以提示，確保結(jié)息日利息全部到賬。③切實加強財務(wù)管理制度，合理使用資金。嚴格按總行規(guī)定列支各項費用，堅持勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。

3、信貸管理

一年來，我行始終把信貸風險防范放在首位，嚴格貸款“三查”，規(guī)范貸款運作，把握貸款投向，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，加強對貸款操作過程中各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理和程式化操作，重點加強貸后管理，健全風險監(jiān)控機制，對出現(xiàn)風險的貸款早介入、早處臵，爭取主動，控制風險。同時按照“有保有壓、區(qū)別對待、擇優(yōu)扶持”的原則，加強客戶準入機制，準確把握貸款投向，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，嚴格審查客戶資信狀況和資金實力，及時了解、掌握客戶的生產(chǎn)經(jīng)營、信貸資金使用等情況，充分運用風險分類工具防范和控制風險，對“兩高一剩”、“五小企業(yè)”、建筑業(yè)項目經(jīng)理等行業(yè)貸款逐步有序退出，進一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)，促進業(yè)務(wù)健康發(fā)展。堅持文明辦貸、廉政辦貸，嚴格執(zhí)行信貸，杜絕吃、拿、卡、要的歪風斜氣，從行長到信貸員，人人樹形象，個個是楷模，凡是經(jīng)調(diào)查能放的貸款以最快的速度在期間內(nèi)辦理，不能放的貸款當面說明原因，不推諉、不拖泥帶水，在社會上形成了良好的口碑。

4、安全保衛(wèi)管理

安全保衛(wèi)工作是各項工作的重中之重，在日常管理中，安全逢會必講，包括日常業(yè)務(wù)辦理過程中的安全，“生命之門”——通勤門的日常管理，夜間值班守庫的安全管理等，通過對各種預(yù)案的演練，不斷加強員工的安全防范意識，確保集體財產(chǎn)和人身的安全，防患于未然。

5、計算機管理

在計算機日常管理中，要求員工做到愛護機器，保持設(shè)備清潔，保證設(shè)備的良好運行，以便業(yè)務(wù)工作的順利開展。杜絕對機器的帶電操作，禁止私自在計算機上安裝非法軟件、游戲、電影等，對外來設(shè)備禁止與網(wǎng)點計算機連接，并定期、不定期對所轄網(wǎng)點進行檢查，確保機器設(shè)備的良好運行狀態(tài)對業(yè)務(wù)的重要支撐作用。

四、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)開展情況

服務(wù)是企業(yè)的生命線，一年來，我行在不斷加強柜面服務(wù)的同時，立足“服務(wù)三農(nóng)”、“服務(wù)中小企業(yè)”、服務(wù)人民，在員工中開展職業(yè)道德和服務(wù)意識教育，不斷增強競爭意識，以“用心取信，追求卓越”的企業(yè)精神作為核心價值理念，為成為調(diào)兵山地區(qū)秀的銀行共同努力奮斗。

平時工作中，對照文明服務(wù)規(guī)范的要求，要求員工從“我”做起，按照文明禮儀服務(wù)規(guī)范的要求，做到從內(nèi)心為客戶著想，而不只是停留在口頭及表面，想客戶所想，急客戶所急，真正為客戶排憂解難，真正體現(xiàn)“人民自己的銀行”。從細節(jié)入手，真誠的一次微笑、簡單的一聲問候、溫暖的一杯白開水、禮貌的一次讓坐，無時無處不體現(xiàn)了惠民人的熱情、周到、貼心，從而更拉近了與客戶的距離，達到了心的交流、情感的升華。

五、經(jīng)濟責任履行情況

1、財務(wù)經(jīng)濟責任

在本人任職期內(nèi)，各項固定資產(chǎn)購臵等均符合規(guī)定，八項費用指標多年來均有結(jié)余，賬面利潤反映真實，無資產(chǎn)流失、截留利潤和私設(shè)小金庫現(xiàn)象，無未先出具申請報告而動用授權(quán)外的營業(yè)費用及其他資金支出的現(xiàn)象。

2、經(jīng)濟法律責任

在本人任職期內(nèi)，我支行未發(fā)生經(jīng)濟責任事故，目前不存在“九種人”現(xiàn)象。

六、廉潔自律，克己奉公

在任期間，本人在廉潔自律方面嚴格要求自己，堅持自身人生觀、價值觀的不斷改造，認真學習社會主義榮辱觀，貫徹科學發(fā)展觀，嚴格管理，從嚴治行，要求職工做到的，我首先做到，要求職工不做的，我首先不做，做到管好自已的人，看好自己的門，全行廉政建設(shè)無案件。

回顧任期內(nèi)的各項工作，本人基本能完成了年初計劃的各項經(jīng)營任務(wù)，做到各項存款穩(wěn)步增長，信貸投放審慎合規(guī)，不良貸款努力壓降，貸款利息收入持續(xù)增加，職工收入逐步遞增。一年來，本人雖然取得了一些成績，但還存在許多不足之處。展望未來，我信心十足，有各位朋友的關(guān)心、支持，有我們調(diào)兵山惠民村鎮(zhèn)銀行行全體員工的共同努力，我相信，我們惠民村鎮(zhèn)銀行的明天將更加燦爛輝煌。

以上述職述廉，不當之處，請指正。

述職人：

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