勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié)

勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié)精華15篇。

是否覺得書寫范文并非易事？各種工作要求我們處理不同類型的文件以完成任務(wù)，范文作為我們寫作的重要參考，現(xiàn)在，向你推薦幾篇必讀的“勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié)”知識(shí)文章，提供一些靈感。

勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié) 篇1

20xx年我們勞動(dòng)部、生活部的工作，在學(xué)生科及各位老師的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在各班同學(xué)的支持配合下，圓滿完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為營(yíng)造干凈、舒適、文明、健康向上的校園文化氛圍，維護(hù)校區(qū)正常的生活和學(xué)習(xí)秩序作出了較大貢獻(xiàn)，其效果得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學(xué)在工作中也得到了鍛煉，增長(zhǎng)了見識(shí)。為了總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新方法，爭(zhēng)取今后把勞生部工作做得更好，現(xiàn)我把勞生部20xx年下期的工作總結(jié)如下：

由于我們校區(qū)全部是新生，我們勞生部也是新組建起來的學(xué)生干部，許多工作我們都不熟悉，是學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)和老師手把手地交我們工作，使我們每個(gè)學(xué)生干部充分認(rèn)識(shí)到勞生部工作的服務(wù)性，實(shí)踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準(zhǔn)備。于是勞生部全體同學(xué)充分利用課余時(shí)間，按照老師的要求熟悉工作環(huán)境，寢室一個(gè)個(gè)地查對(duì)，公共衛(wèi)生區(qū)域一個(gè)一個(gè)地了解，準(zhǔn)確掌握了工作的第一手資料。工作啟動(dòng)初期，我們經(jīng)常組織勞生部全體同學(xué)，學(xué)習(xí)討論有關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)，督促辦法，并即時(shí)向?qū)W生科匯報(bào)情況，最終形成了一套有校區(qū)特色的檢查評(píng)比辦法。在勞生部?jī)?nèi)部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個(gè)成員的意見，制定了《勞生部部長(zhǎng)職責(zé)》、《勞生部副部長(zhǎng)職責(zé)》、《勞生部干事長(zhǎng)職責(zé)》及〈勞生部成員工作紀(jì)律〉大家責(zé)任明確，分工合作，紀(jì)律嚴(yán)明，工作開展有條不紊，為我部各項(xiàng)奠定了良好的基礎(chǔ)。

我們勞生部下設(shè)勞動(dòng)部、生活部，主要工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)全校公區(qū)、教室、寢室衛(wèi)生檢查，德育實(shí)踐周班級(jí)工作的督促，校區(qū)生活紀(jì)律的維護(hù)和同學(xué)意見的收集反饋，學(xué)生食堂清潔衛(wèi)生的監(jiān)督，對(duì)待每一項(xiàng)工作我們都嚴(yán)格按照學(xué)生科的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不馬虎。在勞生部人員少，任務(wù)重的情況下，我依托各班勞動(dòng)委員，生活委員這兩支重要力量，作到了工作要求不降低，上下齊心協(xié)力，即時(shí)準(zhǔn)確地完成了本學(xué)期勞生部全部工作，向?qū)W生科及全校同學(xué)交了一分合格的答卷。

當(dāng)然，由于我們經(jīng)驗(yàn)不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表現(xiàn)在：

1、個(gè)別干事對(duì)勞生部工作認(rèn)識(shí)不夠，有妄自菲薄的情緒。

2、個(gè)別干事組織紀(jì)律性差，帶頭作用不強(qiáng)。

3、有的干事工作責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，檢查標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，有混日子的思想。

4、有的干事經(jīng)不起措折，工作中受了一點(diǎn)委屈就想打退堂鼓。

5、還有個(gè)別副部長(zhǎng)、干事工作不大膽，坐等觀望，工作敷衍塞責(zé)。

6、勞生部總的工作還不夠細(xì)致，計(jì)算衛(wèi)生分時(shí)常有出錯(cuò)的情況出現(xiàn)。

7、勞生部?jī)?nèi)部管理，培訓(xùn)學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)，工作效率還需提高。

以上這些問題，將是我部下學(xué)期工作的重點(diǎn)。與此同時(shí)我還要在這里向全校同學(xué)呼吁，請(qǐng)尊重我們的勞動(dòng)，尊重我們的服務(wù)，我們的工作與廣大同學(xué)的側(cè)身利益是一致的，盡管我們的工作有時(shí)被一些不明真相的同學(xué)譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學(xué)為學(xué)校服務(wù)、為同學(xué)服務(wù)的癡心未改，這是我們共建和諧校園的應(yīng)有姿態(tài)。今后我們一定更加努力，勤奮工作為把王家坡校區(qū)建設(shè)成為一個(gè)幽雅、舒適、溫馨、文明的學(xué)習(xí)環(huán)境而奮斗，以不負(fù)我等幾年寒窗求知宏愿。

花到芬芳時(shí)才見百鳥紛飛

樹既成材后方登大雅之堂

讓我們共同攜手，用青春譜寫我們明天華麗的篇章。

勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié) 篇2

本學(xué)年第一學(xué)期團(tuán)委勞動(dòng)部主要工作如下：

一、校內(nèi)大掃除

本學(xué)期開學(xué)初，我部門聯(lián)合院學(xué)生會(huì)勞動(dòng)部，為保障同學(xué)們?cè)谛聦W(xué)期有一個(gè)干凈整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境，展開了全院大掃除活動(dòng)。經(jīng)過兩個(gè)部門的全體成員互相討論與策劃，以及認(rèn)真監(jiān)督各班級(jí)打掃，此次活動(dòng)圓滿結(jié)束，效果顯著。

二、文明大行動(dòng)的活動(dòng)

由我們部門以實(shí)踐成才部談?wù)撆c策劃，安排兩個(gè)班級(jí)進(jìn)行校外“文明大行動(dòng)”活動(dòng)。經(jīng)過排以及部員配合下，活動(dòng)順利展開。以及我們部門還安排了兩個(gè)班進(jìn)行校內(nèi)的文明大行動(dòng)的活動(dòng)，讓同學(xué)們意識(shí)到文明，做文明人，把文明的行為走遍我們的校園。此次，我們部門以其他的部門和志愿者協(xié)會(huì)，參加了打掃文昌公園的文明大行動(dòng)活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)取得圓滿成功。同學(xué)們不怕臟不怕累，經(jīng)過一小時(shí)左右的共同努力下，基本清除干凈各種影響市容市貌的紛雜的廣告，并且掃清了道路兩旁的垃圾。

三、常規(guī)校內(nèi)義務(wù)勞動(dòng)

我們部門的校內(nèi)義務(wù)勞動(dòng)主要是把校園里比較臟的地方進(jìn)行清理，本學(xué)期，校內(nèi)義務(wù)勞動(dòng)按常規(guī)舉行，并且采用了由我部門分配勞動(dòng)任務(wù)的形式對(duì)申請(qǐng)義務(wù)勞動(dòng)的班級(jí)進(jìn)行分配勞動(dòng)區(qū)

域，并且以圖表的形式分配任務(wù)。大大減少了我們部門的工作量，有效地提高了工作效率。

四、干部培訓(xùn)

經(jīng)過這次培訓(xùn)中，讓我意識(shí)了身上的很多缺點(diǎn)，作為一名部長(zhǎng)不只是學(xué)習(xí)好，而且工作能力要強(qiáng)，做到帶頭的作用，以及開全體干部會(huì)議中，由老師的講座中，讓我們意識(shí)到我們的工作能力，銘記在心，讓我意識(shí)到我身上的不足和缺點(diǎn)，讓我在今后的工作中，取得更大的進(jìn)步，我也進(jìn)行了我們新納入的干部進(jìn)行了一次培訓(xùn)，讓她們知道，如何做好一名干部？做一名優(yōu)秀的干部。

五、配合團(tuán)委其他部門，保證團(tuán)委各項(xiàng)工作的開展

開學(xué)初，我們部門以其他部門進(jìn)行慰問新生的活動(dòng)，我們部門還配合思政部和組織部開展的第八屆讀書與成才尖子生論壇的活動(dòng)。此次，配合社聯(lián)開展的象棋活動(dòng)等等。但關(guān)于這方面的工作，還是有不足的地方，希望在今后的我們勞動(dòng)部能做得更好，讓我們一起把團(tuán)委的這個(gè)大家庭做得更加美好。

總結(jié)：本學(xué)期我們部門完成了本職的工作，但是在配合團(tuán)委舉行的各項(xiàng)活動(dòng)這方面還去不是很好，我們部門提出自我批評(píng)，并在今后的日子里努力把工作做實(shí)、做好。

時(shí)間過得飛快，不知不覺中這個(gè)學(xué)期就接近尾聲了，回顧這一學(xué)期的工作歷程，深深地感到：每一次活動(dòng)的順利開展，離不開勞動(dòng)部全體成員的努力，更離不開繼廣大同學(xué)對(duì)我們工作的理解和幫助。我們會(huì)吸取一些好的經(jīng)驗(yàn)，改掉過去一些不好的地方，爭(zhēng)取把工作做得更好，在此我做一下本部門這個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)：

一、學(xué)生會(huì)進(jìn)行換屆，新老交替，我們部門積極做好工作交接，我也是一個(gè)新成員，有些工作做得不是那么好，做事不夠積極，這些種種問題，我會(huì)努力去改正，做好工作。

二、本部門招聘干事，接著分配干事工作。

三、每天安排人員打掃課室及每周五安排人員打掃公區(qū)，本部門每天派出一人在早上7：50及中午12：00對(duì)課室進(jìn)行檢查，每周派出一人配合學(xué)院勞衛(wèi)部檢查公區(qū)。

四、本部門與宣傳部共同承辦了文化節(jié)之三筆比賽，這次活動(dòng)取得了圓滿成功。

五、本部門積極配合學(xué)院勞衛(wèi)部的工作，在舉辦大型活動(dòng)時(shí)安排好人員搬桌椅，如教學(xué)技能大賽。

六、在這個(gè)學(xué)期，本部門與兄弟部門交流不夠，合作不夠密切，在今后的工作中，我們將會(huì)努力加強(qiáng)與兄弟部門的交流與協(xié)作能力，爭(zhēng)取把工作做得更好。

以上存在的種種問題，我們會(huì)努力改正，希望在下學(xué)期我們的工作能做得更好！花到芬芳時(shí)才見百鳥紛飛，樹既成材后方登大雅之堂，讓我們共同攜手，把校園環(huán)境建設(shè)好！

勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié) 篇3

xx學(xué)生會(huì)勞動(dòng)部工作總結(jié)范文

工作總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，并分析成績(jī)的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以工作計(jì)劃為依據(jù)，訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。

一、總結(jié)：

上學(xué)期在系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)納新中，經(jīng)由兩輪考核我被系組織部招收，部長(zhǎng)并對(duì)我們進(jìn)行了工作培訓(xùn)，并請(qǐng)求我們要有對(duì)組織部工作的假想，并制訂了該學(xué)期組織部工作規(guī)劃

通過上學(xué)期的工作，很好地錘煉了我，使我對(duì)部門有了更深刻的懂得，對(duì)本人的工作性質(zhì)、工作內(nèi)容及職責(zé)有了意識(shí)與了解。在工作，活動(dòng)中，能較好的完本錢職工作及分配義務(wù)，我較好實(shí)現(xiàn)了系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)調(diào)配的工作。

二、失敗教訓(xùn):

1、各項(xiàng)軌制不夠健全，完美，甚至于有些工作做得不夠規(guī)范。

2、有些工作，運(yùn)動(dòng)資料不標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致工作不能很好的進(jìn)行。

3、團(tuán)課檢討不夠嚴(yán)厲，團(tuán)課主題單一，略顯單調(diào)。

4、組織部干事的考核工作以及各部的考察工作較少。

5、我部與各部之間的接洽協(xié)作意識(shí)還不夠深入，需要認(rèn)識(shí)到團(tuán)

隊(duì)配合的主要性。

6、我部工作還不夠踴躍自動(dòng)，須要進(jìn)行工作學(xué)習(xí)，真正融入到系學(xué)生會(huì)中來;

7、工作打算還欠新意。

介于這些，我在將來的時(shí)光里必定會(huì)發(fā)揮長(zhǎng)處矯正毛病，固然我們不是一個(gè)美中不足的團(tuán)體，但我們相對(duì)是一個(gè)優(yōu)良的集團(tuán)，信任憑著我們實(shí)力與熱忱，還有我們不變的信心，在新的學(xué)期中言傳身教，將工作開展得更好，使同窗們的生涯更加豐盛多彩，更加繪聲繪色!

并等待下一學(xué)期的系學(xué)生會(huì)工作會(huì)做得更加完善!

勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié) 篇4

白駒過隙，回首間，一年的學(xué)生會(huì)生活匆匆消逝。循著記憶的河流，我開始追思著我歷程的點(diǎn)滴，激動(dòng)過，開心過，也迷茫過，痛苦過，不論得失與失敗，這點(diǎn)點(diǎn)滴滴共同見證著我的成長(zhǎng)，是我一生不可缺失的財(cái)富，一下是這學(xué)期來我的個(gè)人工作總結(jié)。

憑心而論，進(jìn)入大學(xué)我學(xué)到了很多東西，有幸加入學(xué)生會(huì)，更使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事，令我受益匪淺，回頭看自己走的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時(shí)間過的太快，而自己想做的而又來不及做的事情真的太多太多，以至于每及寫總結(jié)的時(shí)候總是不知如何下手，然而，不管怎樣我也要總結(jié)過去，只有總結(jié)過去才能更好的提高自己，才能以此為鏡認(rèn)識(shí)自己。

這個(gè)學(xué)期學(xué)生會(huì)展開了很多大型活動(dòng)，比如春季運(yùn)動(dòng)，晚會(huì)以及各種部門小型活動(dòng)，在這些活動(dòng)中我們得到了很好的鍛煉。在春季運(yùn)動(dòng)會(huì)的時(shí)候，我們學(xué)會(huì)了怎樣合理安排好活動(dòng)的時(shí)間，學(xué)會(huì)了怎樣調(diào)解各種糾紛，怎樣安排好場(chǎng)地，讓我明白了做什么事都要考慮周全。晚會(huì)的時(shí)候，我們要將晚會(huì)前所有的場(chǎng)景布置好，在布置的時(shí)候大到音箱小到氣球，我們都要小心翼翼的安排，不能漏掉其中任何環(huán)節(jié)。

當(dāng)然在學(xué)生會(huì)呆上快一年了更讓我明白了自己的本分。雖然自己是一個(gè)干部，但是我還是來源于學(xué)生的，絕不能因?yàn)槿绱硕焊邭鈸P(yáng)的對(duì)其他同學(xué)發(fā)號(hào)施令，特別是在檢查教室和寢室的時(shí)候，與此同學(xué)還需要實(shí)事求是，以身作則的積極學(xué)習(xí)，別人的意見批評(píng)要勇于承認(rèn)并不斷改正錯(cuò)誤，對(duì)于這兩點(diǎn)我認(rèn)為自己認(rèn)識(shí)的很清楚。

當(dāng)然，在這個(gè)學(xué)期中我也出現(xiàn)很多問題，比如有時(shí)部長(zhǎng)安排下的任務(wù)不是急著要完成的話，我總是把任務(wù)忘記，導(dǎo)致每次都是在最后時(shí)候才將任務(wù)完成，這就是我一個(gè)健忘的毛病。但是我以后會(huì)忘記將這個(gè)毛病改過來，當(dāng)然也希望學(xué)長(zhǎng)們能時(shí)常督促我一下。

大一即將結(jié)束了，我也對(duì)我大二進(jìn)行了一番規(guī)劃，學(xué)生會(huì)我會(huì)盡我我全力去爭(zhēng)取留下，我也相信我能夠做到。

勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié) 篇5

從9月份開學(xué)至今，在勞動(dòng)部已工作有快半個(gè)學(xué)期了，工作的這段時(shí)間是我最開心的一段日子，在勞動(dòng)部我認(rèn)識(shí)了更多的朋友，使我學(xué)到了很多書本上都學(xué)不到的東西，能加入勞動(dòng)部是我的榮幸。勞動(dòng)部是學(xué)生會(huì)的一個(gè)分支，雖然是個(gè)分支，它也有它的重要作用，勞動(dòng)部肩負(fù)著監(jiān)督系部的衛(wèi)生問題，給系部創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境，給同學(xué)們創(chuàng)造了一個(gè)更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使大家培養(yǎng)了愛衛(wèi)生的好習(xí)慣。

我有時(shí)候值日時(shí)遲到過，想來也在學(xué)生會(huì)待了有半年了，以后不會(huì)在這個(gè)樣貌，我會(huì)加強(qiáng)自身的時(shí)間觀念，每次檢查衛(wèi)生都會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工測(cè)101班。我會(huì)扣分公平公正，但主要目的也是為了每個(gè)班級(jí)能把衛(wèi)生做好，并不是像有些同學(xué)說的為了自己的一己私欲或是什么目的。

回想剛進(jìn)入勞動(dòng)部，我到別的班級(jí)門口說勞動(dòng)委員出來時(shí)，怯生生的，聲音很輕很輕，在一段時(shí)期的熟悉后，我具備了更多的勇氣。此刻我能夠自然的檢查衛(wèi)生，還把它當(dāng)作了我學(xué)校生活必不可少的一部分。很感謝勞動(dòng)部給了我這樣的鍛煉，讓我在其中學(xué)會(huì)了很多。下午檢查衛(wèi)生的時(shí)候，我們幾個(gè)都很認(rèn)真的檢查衛(wèi)生，剩余的時(shí)間都是在自己的寢室休息。之后校學(xué)生會(huì)的來檢查我們班的衛(wèi)生，結(jié)果扣了分。我們勘測(cè)系勞動(dòng)部部學(xué)生在檢查時(shí)相比較較寬，而校學(xué)生會(huì)比較嚴(yán)格。所以我們?yōu)榱俗约喊嗄軌蛏倏鄯只虿豢鄯?，需要班里干部的督促，值日同學(xué)的認(rèn)真負(fù)責(zé)，其他同學(xué)也就應(yīng)在空閑時(shí)幫忙打掃。我在平時(shí)有空會(huì)盡量幫忙班里做衛(wèi)生工作，期望能減少扣分。

班級(jí)是每個(gè)同學(xué)學(xué)習(xí)的環(huán)境，需要每個(gè)同學(xué)去呵護(hù)，這是群眾榮譽(yù)感的問題。我還清楚的記得我在工勘111班檢查衛(wèi)生時(shí)，我在他們班門口喊出來把走廊掃一下時(shí)，有人說值日的還沒來，于是王燕二話不說就拿出掃帚跟拖把衛(wèi)生打掃了，我被這一幕感動(dòng)了，期望每個(gè)同學(xué)向他學(xué)習(xí)。

平時(shí)每次學(xué)生會(huì)開會(huì)我都會(huì)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，基本都會(huì)戴著學(xué)生會(huì)的牌子，認(rèn)真聽取上級(jí)的意見和推薦，美中不足的是并沒有經(jīng)常帶上紙和筆，下學(xué)期我會(huì)完善這方面，把需要記的東西記錄在本子上，這樣就不會(huì)忘記了。

有時(shí)學(xué)生會(huì)會(huì)安排我們?nèi)ゴ驋呖战淌一蜣k公室的衛(wèi)生，我并不覺得這有什么不好，相反讓我們?nèi)兔Υ驋咝l(wèi)生，既能夠建立一個(gè)美麗干凈的校園，還讓我明白學(xué)生會(huì)并不是只是去監(jiān)督別的同學(xué)，我們自己也需要付出勞動(dòng)，做一個(gè)榜樣，起到帶頭作用。

學(xué)生會(huì)并不是純粹的賣苦力的，勞動(dòng)部也不是。我們能夠搞一些宣傳和活動(dòng)，比如海報(bào)宣傳，舉行一些關(guān)于建立完美校園的活動(dòng)，增加我們勞動(dòng)部的人文氣息。我們還能夠把我們的勞動(dòng)評(píng)分等工作狀況上傳到我們學(xué)校的網(wǎng)站，這樣既增強(qiáng)了我們的宣傳，也能讓其他系在這一年中，我們無論是“教室衛(wèi)生”還是“包干區(qū)衛(wèi)生，都始終堅(jiān)持著在勞動(dòng)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，秉承“美化校園環(huán)境”的根本宗旨，協(xié)助學(xué)校營(yíng)造良好的教學(xué)環(huán)境和學(xué)習(xí)生活環(huán)境，務(wù)求把各項(xiàng)工作精益求精，做得更好。

立刻新生來臨，我們學(xué)生會(huì)也需要再招募新的同學(xué)，挑選好優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)入后，我們作為老生，要帶領(lǐng)他們做好學(xué)生會(huì)的工作，自己也要以身作責(zé)，給新生樹立一個(gè)好榜樣。

在此，感謝主席等人對(duì)學(xué)生會(huì)付出的努力，在你們的領(lǐng)導(dǎo)下，我們必須能夠把學(xué)生會(huì)發(fā)揚(yáng)光大。我衷心的祝愿我們學(xué)生會(huì)的工作在下一學(xué)期越做越好。

勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié) 篇6

一個(gè)學(xué)期又將過去，在老師和主席的帶領(lǐng)下，部門的各項(xiàng)工作開展的都還可以。

經(jīng)過本部成員的共同努力，本學(xué)期的工作即將結(jié)束，現(xiàn)在，我代表我部門向大家做下工作總結(jié)。即將過去的這個(gè)學(xué)期里，本部門順利完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)，勞動(dòng)部的全體成員都作出了貢獻(xiàn)，在這里，我對(duì)他們表示忠心的感謝，。

在過去的這個(gè)學(xué)期中，勞動(dòng)部雖順利完成了學(xué)校交給的任務(wù)，但，其中的不足我們也是不能忽視的，希望在今后的工作中，部門一定會(huì)做的更好，更完善。

在這學(xué)期里，本部門對(duì)寢室，班級(jí)進(jìn)行了衛(wèi)生檢查和評(píng)比，學(xué)校也開展了一些大型的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)內(nèi)也搞了一次活動(dòng)。

學(xué)校開了一次表彰大會(huì)，提前的衛(wèi)生，人員到得不是很齊，有一兩次的衛(wèi)生本應(yīng)該是我部門的事，可做的不是很好，有點(diǎn)后知后覺，但，經(jīng)過老師和主席的提醒，及時(shí)改正了過來，之后的工作，沒有在出現(xiàn)上兩次的現(xiàn)象了。6月16日的新團(tuán)員宣誓，衛(wèi)生的安排是校團(tuán)委組織的，都是各班的團(tuán)支書。6月22日，組織了一次茶話會(huì)，人員的就位都是很齊，衛(wèi)生提前也打掃好了，會(huì)議結(jié)束之后，大家都留下來打掃衛(wèi)生，做的都很好。在這中間的幾個(gè)小時(shí)里，大家都談?wù)摿烁髯缘囊庖姡邢?，一起談?wù)撜務(wù)撓聦W(xué)期的工作，怎樣能把今后的工作做的更好？怎樣使各自的部門更好更強(qiáng)大？6月23日晚的學(xué)校組織全校的紅歌大歌唱，會(huì)前會(huì)后的衛(wèi)生都打掃的可以，人員都到得很齊。其中學(xué)生會(huì)也組織了一次全體成員的公園燒烤，雖天氣不是很好，但，經(jīng)過這次的活動(dòng)來看，我們也能感受到這中間的快樂，開心，團(tuán)結(jié)，偶爾組織一兩次這樣的活動(dòng)也是很好的。

寢室的衛(wèi)生，總體來講一般，好的寢室，比如有：跆拳道，女摔，田徑隊(duì)。比較差的寢室有：自摔，籃球隊(duì)，在這沒有他到的寢室，做的不是很好，也做的不是很差，一直半尺著能看，能住人的狀態(tài)。班級(jí)的衛(wèi)生，還可以，一開學(xué)時(shí)，做的不是很好，或許是因?yàn)椴砰_學(xué)吧！沒來得及清理，可之后的幾個(gè)月里，做的都很好。

以上都是本學(xué)期的工作情況，我做的以上總結(jié)，我們一定會(huì)吸取教訓(xùn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，把不足的地方，及時(shí)改正過來。

在下個(gè)學(xué)期里，勞動(dòng)部一定會(huì)把工作做的更好，以前做的不足的，一定會(huì)及時(shí)改正過來，讓同學(xué)，老師能在干凈，舒適的環(huán)境中學(xué)習(xí)，生活。

一定會(huì)加強(qiáng)管理部門，讓勞動(dòng)部比以前更好，多培養(yǎng)低年級(jí)的同學(xué)，多跟各班的勞動(dòng)委員各寢室長(zhǎng)溝通，配合我們把工作，衛(wèi)生水平提到最好，隨時(shí)都保持著干凈的狀態(tài)。勞動(dòng)部在下個(gè)學(xué)期，一定會(huì)做的更好。

勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié) 篇7

在校學(xué)生會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的大力支持下,新一屆勞生部運(yùn)轉(zhuǎn)已經(jīng)將近幾個(gè)月了，在我們接任生活部這幾個(gè)月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發(fā)揮全體干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,勤勤懇懇工作。從本學(xué)期開學(xué)以來，我們本著為全院師生提供服務(wù)為宗旨，積極的投入到工作中?；镂瘯?huì)：我們主要負(fù)責(zé)食堂秩序和學(xué)生對(duì)食堂的飯菜的價(jià)格、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等問題的收集，及時(shí)反映給后勤有關(guān)部門，維護(hù)好學(xué)生的基本權(quán)利。自管會(huì)：我們主要負(fù)責(zé)寢室晚上查寢，對(duì)于缺勤的學(xué)生名單及時(shí)上報(bào)給各系的有關(guān)負(fù)責(zé)人。通過勞生部成員的.共同努力，勞生部的工作得到了很大的改進(jìn)和提高?，F(xiàn)將本學(xué)期勞生部開展的一些工作總結(jié)如下：

一、伙委會(huì)

本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)食堂秩序和相關(guān)問題以及信息的反饋。

1、制定《伙委會(huì)值班表》

具體人員安排：每天安排六人在伙委會(huì)值班處值班，一人為組長(zhǎng)(由09級(jí)學(xué)干擔(dān)任)，其他成員有_級(jí)學(xué)干組成，大家各司其能，明確責(zé)任分工，保證工作的順利進(jìn)行。

2、我部主要負(fù)責(zé)食堂的值班工作，由于食堂場(chǎng)地和環(huán)境限制，給我們學(xué)生就餐帶來了很大的不便，特別是在同學(xué)們打飯方面，但在我們伙委會(huì)全體工作人員努力下，我們很好解決了這一問題，現(xiàn)在食堂的排隊(duì)基本讓我們滿意。

3、由于原有勞生部的干事缺乏，需要補(bǔ)充新鮮血液，使工作更加完順利進(jìn)行，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，和外聯(lián)部達(dá)成共識(shí)，外聯(lián)學(xué)干積極參與。新干事上任后，表現(xiàn)出較高的工作積極性，為每個(gè)人安排的任務(wù)，大家基本都能出色的完成。

4、信息以及問題的反饋

對(duì)于食堂經(jīng)常反應(yīng)的問題，食堂有關(guān)部門不能及時(shí)給予整改，即使改變了，一段時(shí)間以后，又變回來了，希望這反面后勤部門能夠引起重視。

5、針對(duì)前段時(shí)間物價(jià)上漲問題，食堂有關(guān)負(fù)責(zé)人召開了兩次研討會(huì)，第一次主要有食堂后勤領(lǐng)導(dǎo)和伙委會(huì)成員組成，第二次是有食堂后勤領(lǐng)導(dǎo)以及各系主席、勞生部負(fù)責(zé)人和學(xué)生代表組成。經(jīng)過一段

時(shí)間的討論，大家各抒己見，對(duì)于學(xué)校存在的問題，后勤領(lǐng)導(dǎo)基本上給予答復(fù)，并承諾給予整改，這兩次研討會(huì)取得很好的效果，并產(chǎn)生很好的反應(yīng)。

二、自管會(huì)

本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)寢室晚上查寢，對(duì)于缺勤的學(xué)生名單及時(shí)上報(bào)給各系的有關(guān)負(fù)責(zé)人。

1、為了大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)管理更具制度化，經(jīng)過一段時(shí)間策劃，在分管主席的指導(dǎo)下，我們?cè)诮虒W(xué)樓402對(duì)協(xié)管員進(jìn)行了一場(chǎng)面試，基本確定各個(gè)單元協(xié)管員人數(shù)，以及樓長(zhǎng)。大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)初具雛形。

2、經(jīng)過分管主席的支持和籌劃，我們部室的相關(guān)人員的籌備，大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)在教學(xué)樓12舉辦了成立儀式，出席的人員有后勤的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委的老師、學(xué)生會(huì)分管主席、東區(qū)自管會(huì)主要負(fù)責(zé)人、各單元樓樓長(zhǎng)、全體協(xié)管員以及我們部室的全體成員。會(huì)議在和諧的氣氛中進(jìn)行，后勤的領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)介紹了自管會(huì)成立的意義和作用，并對(duì)全體協(xié)管員提出要求。團(tuán)委老師舉例說明，更加形象。這次會(huì)議是大家清楚了自己身上所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和使命。

3、大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)采用包辦制度，設(shè)有會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)四名，樓長(zhǎng)九名，層層反應(yīng)，這樣減少工作量，使工作更加順利的開展。并采取考核制度，級(jí)級(jí)考察，對(duì)于表現(xiàn)突出給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)。

勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié) 篇8

隨著7月的到來，我部也迎來了本學(xué)期工作的尾聲。我部本學(xué)期的工作基本順利，我部門的所有干部干事都積極的配合學(xué)院完成各項(xiàng)任務(wù)。勞動(dòng)部的職責(zé)就是對(duì)學(xué)院環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查和監(jiān)督工作。為給學(xué)院老師和學(xué)生創(chuàng)造良好的工作和學(xué)習(xí)的環(huán)境，我部門的每一位成員都積極認(rèn)真的做好自己的工作以對(duì)學(xué)院和同學(xué)負(fù)責(zé)。具體總結(jié)如下： 各班級(jí)情況：

本學(xué)期中，各班級(jí)從開始到結(jié)束都積極的配合我部門的工作，致使我部的工作才可以順利的完成，在此我們要感謝各班級(jí)的勞動(dòng)委員以及班級(jí)內(nèi)的所有同學(xué)，沒有你們的支持與配合我們的工作是難以進(jìn)行的。總體上各班級(jí)每天都能較好的做好自己班的衛(wèi)生區(qū)使其保持清潔。但還是有個(gè)別班級(jí)做的不到位，有晚做甚至不做值日的現(xiàn)象。還有班級(jí)對(duì)與衛(wèi)生區(qū)域打掃的不徹底，如：死角、煙頭、草坪垃圾、健身器材未及時(shí)擦洗等。對(duì)以上出現(xiàn)的問題我部有嚴(yán)格的規(guī)章制度，會(huì)對(duì)其作出相應(yīng)的扣分處罰。對(duì)與積極配合我部工作的班級(jí)我部門也會(huì)有相應(yīng)的加分獎(jiǎng)勵(lì)，以鼓勵(lì)其做到更好。

我部門內(nèi)部情況：

本學(xué)期以來我部門各成員表現(xiàn)較好，基本都能按時(shí)集合開例會(huì)以及積極配合學(xué)聯(lián)勞衛(wèi)部成員的工作。每個(gè)人度能做好自己份內(nèi)的工作。我部從開學(xué)時(shí)就制定了嚴(yán)格的考核制度，對(duì)每位成員都有一定的考核標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于工作不上心不積極對(duì)待的人會(huì)有一定的.處罰要求，對(duì)于表現(xiàn)較好的干部與干事也有一定的獎(jiǎng)勵(lì)。在工作中出現(xiàn)的各種問題我部門會(huì)盡量自己解決。每位成員都屏著對(duì)學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)同學(xué)負(fù)責(zé)的原則做好自己的工作。

本學(xué)期工作中出現(xiàn)的問題：

1.各班級(jí)基本都能積極配合工作但也有極個(gè)別班級(jí)極積極的不配合，在做值日過程中有清掃不徹底、垃圾箱未及時(shí)清理、晚做甚至未做等情況。

2.各班級(jí)值日生做完值日后有未簽字，衛(wèi)生工具擺放不整齊等顯現(xiàn)。

3.希望每位同學(xué)都隨時(shí)隨地的做好自己，不要隨地扔垃圾，保持好所在區(qū)域的衛(wèi)生讓老師和同學(xué)們有一個(gè)良好的工作環(huán)境學(xué)習(xí)氛圍。

勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié) 篇9

勞動(dòng)生活部，簡(jiǎn)稱勞生部，是校學(xué)生會(huì)的十個(gè)部室之一。主要職能：及時(shí)了解學(xué)生對(duì)學(xué)院后勤管理的意見、建議和要求，切實(shí)做好信息的反饋工作；負(fù)責(zé)對(duì)勤工助學(xué)崗位工作監(jiān)督及信息反饋工作，具體負(fù)責(zé)大學(xué)生伙食管理委員會(huì)（伙委會(huì)）和大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)（自管會(huì)）；同時(shí)協(xié)助其他兄弟部室開展活動(dòng)。

在校學(xué)生會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的大力支持下，新一屆勞生部運(yùn)轉(zhuǎn)已經(jīng)將近幾個(gè)月了，在我們接任生活部這幾個(gè)月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發(fā)揮全體干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，勤勤懇懇工作。

從本學(xué)期開學(xué)以來，我們本著為全院師生提供服務(wù)為宗旨，積極的投入到工作中。

伙委會(huì)：我們主要負(fù)責(zé)食堂秩序和學(xué)生對(duì)食堂的飯菜的價(jià)格、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等問題的收集，及時(shí)反映給后勤有關(guān)部門，維護(hù)好學(xué)生的基本權(quán)利。

自管會(huì)：我們主要負(fù)責(zé)寢室晚上查寢，對(duì)于缺勤的學(xué)生名單及時(shí)上報(bào)給各系的有關(guān)負(fù)責(zé)人。

通過勞生部成員的共同努力，勞生部的工作得到了很大的改進(jìn)和提高。現(xiàn)將本學(xué)期勞生部開展的一些工作總結(jié)如下：

校學(xué)生會(huì)勞動(dòng)生活部20xx——20xx學(xué)年度工作總結(jié)勞動(dòng)生活部，簡(jiǎn)稱勞生部，是校學(xué)生會(huì)的十個(gè)部室之一。主要職能：及時(shí)了解學(xué)生對(duì)學(xué)院后勤管理的意見、建議和要求，切實(shí)做好信息的反饋工作；負(fù)責(zé)對(duì)勤工助學(xué)崗位工作監(jiān)督及信息反饋工作，具體負(fù)責(zé)大學(xué)生伙食管理委員會(huì)（伙委會(huì)）和大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)（自管會(huì)）；同時(shí)協(xié)助其他兄弟部室開展活動(dòng)。在校學(xué)生會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的大力支持下，新一屆勞生部運(yùn)轉(zhuǎn)已經(jīng)將近幾個(gè)月了，在我們接任生活部這幾個(gè)月中，無論是獲得或是付出真的很多，獲得的是更多的是自己能力得到提高，付出的是我們心力和汗水，充分發(fā)揮全體干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，勤勤懇懇工作。從本學(xué)期開學(xué)以來，我們本著為全院師生提供服務(wù)為宗旨，積極的投入到工作中?；镂瘯?huì)：我們主要負(fù)責(zé)食堂秩序和學(xué)生對(duì)食堂的飯菜的價(jià)格、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等問題的收集，及時(shí)反映給后勤有關(guān)部門，維護(hù)好學(xué)生的基本權(quán)利。自管會(huì)：我們主要負(fù)責(zé)寢室晚上查寢，對(duì)于缺勤的學(xué)生名單及時(shí)上報(bào)給各系的有關(guān)負(fù)責(zé)人。通過勞生部成員的共同努力，勞生部的工作得到了很大的改進(jìn)和提高。現(xiàn)將本學(xué)期勞生部開展的一些工作總結(jié)如下：

一、伙委會(huì)

本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)食堂秩序和相關(guān)問題以及信息的反饋。

1、制定《伙委會(huì)值班表》

具體人員安排：每天安排六人在伙委會(huì)值班處值班，一人為組長(zhǎng)（由09級(jí)學(xué)干擔(dān)任），其他成員有10級(jí)學(xué)干組成，大家各司其能，明確責(zé)任分工，保證工作的順利進(jìn)行。

2、我部主要負(fù)責(zé)食堂的值班工作，由于食堂場(chǎng)地和環(huán)境限制，給我們學(xué)生就餐帶來了很大的不便，特別是在同學(xué)們打飯方面，但在我們伙委會(huì)全體工作人員努力下，我們很好解決了這一問題，現(xiàn)在食堂的排隊(duì)基本讓我們滿意。

3、由于原有勞生部的干事缺乏，需要補(bǔ)充新鮮血液，使工作更加完順利進(jìn)行，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，和外聯(lián)部達(dá)成共識(shí)，外聯(lián)學(xué)干積極參與。新干事上任后，表現(xiàn)出較高的工作積極性，為每個(gè)人安排的任務(wù)，大家基本都能出色的完成。

4、信息以及問題的反饋

對(duì)于食堂經(jīng)常反應(yīng)的問題，食堂有關(guān)部門不能及時(shí)給予整改，即使改變了，一段時(shí)間以后，又變回來了，希望這反面后勤部門能夠引起重視。

5、針對(duì)前段時(shí)間物價(jià)上漲問題，食堂有關(guān)負(fù)責(zé)人召開了兩次研討會(huì)，第一次主要有食堂后勤領(lǐng)導(dǎo)和伙委會(huì)成員組成，第二次是有食堂后勤領(lǐng)導(dǎo)以及各系主席、勞生部負(fù)責(zé)人和學(xué)生代表組成。經(jīng)過一段

時(shí)間的討論，大家各抒己見，對(duì)于學(xué)校存在的問題，后勤領(lǐng)導(dǎo)基本上給予答復(fù)，并承諾給予整改，這兩次研討會(huì)取得很好的效果，并產(chǎn)生很好的反應(yīng)。

二，自管會(huì)

本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)寢室晚上查寢，對(duì)于缺勤的學(xué)生名單及時(shí)上報(bào)給各系的有關(guān)負(fù)責(zé)人。

1、為了大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)管理更具制度化，經(jīng)過一段時(shí)間策劃，在分管主席的指導(dǎo)下，我們?cè)诮虒W(xué)樓402對(duì)協(xié)管員進(jìn)行了一場(chǎng)面試，基本確定各個(gè)單元協(xié)管員人數(shù)，以及樓長(zhǎng)。大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)初具雛形。

2、經(jīng)過分管主席的支持和籌劃，我們部室的相關(guān)人員的籌備，大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)在教學(xué)樓102舉辦了成立儀式，出席的人員有后勤的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委的老師、學(xué)生會(huì)分管主席、東區(qū)自管會(huì)主要負(fù)責(zé)人、各單元樓樓長(zhǎng)、全體協(xié)管員以及我們部室的全體成員。會(huì)議在和諧的氣氛中進(jìn)行，后勤的領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)介紹了自管會(huì)成立的意義和作用，并對(duì)全體協(xié)管員提出要求。團(tuán)委老師舉例說明，更加形象。這次會(huì)議是大家清楚了自己身上所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和使命。

3、大學(xué)生公寓自我管理委員會(huì)采用包辦制度，設(shè)有會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)四名，樓長(zhǎng)九名，層層反應(yīng)，這樣減少工作量，使工作更加順利的開展。并采取考核制度，級(jí)級(jí)考察，對(duì)于表現(xiàn)突出給予一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)。

勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié) 篇10

我部門在這個(gè)學(xué)期所做的事情，總的說是我系的衛(wèi)生工作。細(xì)分為幾個(gè)部分：

一.與院生活部配合評(píng)比衛(wèi)生及統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。

二.管理我系各班級(jí)衛(wèi)生，每天傍晚負(fù)責(zé)查看我系班級(jí)衛(wèi)生情況。

三.每周一中午召開的勞動(dòng)委員會(huì)議，共同研討如何管理我系班級(jí)及所存在的問題。

四.配合好我系所舉辦的各類活動(dòng)，搞好活動(dòng)前的場(chǎng)地布置及衛(wèi)生。

五.檢查我系宿舍內(nèi)務(wù)且做好各周的記錄。

在每周一的例會(huì)，我部門成員都準(zhǔn)時(shí)參加。認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好我部門分配的一系列任務(wù)，這是值得表揚(yáng)的。但我得說的是我部門所存在的問題及解決方法，在這個(gè)學(xué)期之間，在部門的基本職責(zé)內(nèi)，作為勞動(dòng)部成員必須要做的，仍有點(diǎn)問題存在。具體：在每周一的勞動(dòng)委員會(huì)議當(dāng)中，總會(huì)有成員未到場(chǎng)，影響會(huì)議的進(jìn)程。為此，我制定了會(huì)議的簽到表，要到會(huì)的成員必須簽到才能參加會(huì)議，未到的或遲到的給予一定的懲罰，影響個(gè)人的平時(shí)成績(jī)。還有就是每周一召開的例會(huì)，我部門成員不是很準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，甚至遲到和曠會(huì)。這是作為學(xué)生會(huì)成員所不允許出現(xiàn)的。

在這個(gè)學(xué)期我系舉辦了多次的活動(dòng)，在每次的活動(dòng)中，我部門成員雖有到場(chǎng)但積極性不高，就是沒動(dòng)力。縱觀整個(gè)學(xué)期，我發(fā)現(xiàn)我部門成員在對(duì)參加學(xué)生會(huì)積極性不高，起初，熱情高漲，但過了一段時(shí)間后，積極性就下降了許多。對(duì)于我本人呢，我連我自己都是這樣。但我畢竟待了一年了，積極性才整體下降。我很明白他們，但是他們畢竟進(jìn)來了學(xué)生會(huì)，本著一種責(zé)任，就要好好做好各自的事情，這是毋庸置疑的。我一直跟他們強(qiáng)調(diào)，當(dāng)初你們進(jìn)來學(xué)生會(huì)，就是為了鍛煉自己，對(duì)于怎么鍛煉是你們自己要好好考慮的。

我承認(rèn)我自己在這個(gè)團(tuán)體里，我的表現(xiàn)不如人意，這是我在表明自己，也是在剖析我。對(duì)于我自己應(yīng)要提高的方面，我很清楚我是否有改變。但作為整個(gè)學(xué)生會(huì)，這個(gè)部門里，你要負(fù)責(zé)的事我部門及對(duì)學(xué)生會(huì)。你必須要做好你自己部門的職責(zé)。就拿我系的衛(wèi)生情況來說，我可以說的是我系的衛(wèi)生情況真不怎么樣，不是倒一就是倒二。在這樣的成績(jī)里，你會(huì)認(rèn)為我對(duì)我系的班級(jí)衛(wèi)生很負(fù)責(zé)任嗎，答案是否定的。的確，連我自己都得承認(rèn)，我做的還不夠，大家的積極性都不高，但我需指出來的是，我系本來就存在的問題?？v觀其他幾個(gè)系的衛(wèi)生評(píng)比情況，和我對(duì)其他系的一些了解，他們的老師輔導(dǎo)員們對(duì)他們各系的衛(wèi)生是抓的很嚴(yán)的。給學(xué)生的壓力也挺大，所以他們必然會(huì)去努力，這樣才不會(huì)影響自己的成績(jī)。

在我認(rèn)為，老師不是關(guān)鍵的原因。還是制度的問題，對(duì)于這樣的一個(gè)團(tuán)體，必然很關(guān)鍵。為什么學(xué)生們的積極性提不起來，這就是很重要的原因了。這只是我個(gè)人的見解。對(duì)于這個(gè)學(xué)期我所總結(jié)出來的幾個(gè)方面。

對(duì)于下個(gè)學(xué)期的計(jì)劃，我想在一些細(xì)節(jié)部位上加強(qiáng)。比如說，一些基本的會(huì)議和任務(wù)必須做到完美。只有這樣才能將其他方面的事情做好。而對(duì)于我部門慣例之事，只求更上一層樓。這個(gè)學(xué)期的一些東西，下個(gè)學(xué)期依舊使用，只是做些調(diào)整而已。在這里我只想說的是既然在這團(tuán)體里面，我就會(huì)做好，不求最好，只求更好吧！

勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié) 篇11

本學(xué)年第一學(xué)期團(tuán)委勞動(dòng)部主要工作如下：

一、校內(nèi)大掃除

本學(xué)期開學(xué)初，我部門聯(lián)合院學(xué)生會(huì)勞動(dòng)部，為保障同學(xué)們?cè)谛聦W(xué)期有一個(gè)干凈整潔的學(xué)習(xí)環(huán)境，展開了全院大掃除活動(dòng)。經(jīng)過兩個(gè)部門的全體成員互相討論與策劃，以及認(rèn)真監(jiān)督各班級(jí)打掃，此次活動(dòng)圓滿結(jié)束，效果顯著。

二、文明大行動(dòng)的活動(dòng)

由我們部門以實(shí)踐成才部談?wù)撆c策劃，安排兩個(gè)班級(jí)進(jìn)行校外“文明大行動(dòng)”活動(dòng)。經(jīng)過排以及部員配合下，活動(dòng)順利展開。以及我們部門還安排了兩個(gè)班進(jìn)行校內(nèi)的文明大行動(dòng)的活動(dòng)，讓同學(xué)們意識(shí)到文明，做文明人，把文明的行為走遍我們的校園。此次，我們部門以其他的部門和志愿者協(xié)會(huì)，參加了打掃文昌公園的文明大行動(dòng)活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)取得圓滿成功。同學(xué)們不怕臟不怕累，經(jīng)過一小時(shí)左右的共同努力下，基本清除干凈各種影響市容市貌的紛雜的廣告，并且掃清了道路兩旁的垃圾。

三、常規(guī)校內(nèi)義務(wù)勞動(dòng)

我們部門的校內(nèi)義務(wù)勞動(dòng)主要是把校園里比較臟的地方進(jìn)行清理，本學(xué)期，校內(nèi)義務(wù)勞動(dòng)按常規(guī)舉行，并且采用了由我部門分配勞動(dòng)任務(wù)的形式對(duì)申請(qǐng)義務(wù)勞動(dòng)的班級(jí)進(jìn)行分配勞動(dòng)區(qū)

域，并且以圖表的形式分配任務(wù)。大大減少了我們部門的工作量，有效地提高了工作效率。

四、干部培訓(xùn)

經(jīng)過這次培訓(xùn)中，讓我意識(shí)了身上的很多缺點(diǎn)，作為一名部長(zhǎng)不只是學(xué)習(xí)好，而且工作能力要強(qiáng)，做到帶頭的作用，以及開全體干部會(huì)議中，由老師的講座中，讓我們意識(shí)到我們的工作能力，銘記在心，讓我意識(shí)到我身上的不足和缺點(diǎn)，讓我在今后的工作中，取得更大的進(jìn)步，我也進(jìn)行了我們新納入的干部進(jìn)行了一次培訓(xùn)，讓她們知道，如何做好一名干部？做一名優(yōu)秀的干部。

五、配合團(tuán)委其他部門，保證團(tuán)委各項(xiàng)工作的開展

開學(xué)初，我們部門以其他部門進(jìn)行慰問新生的活動(dòng)，我們部門還配合思政部和組織部開展的第八屆讀書與成才尖子生論壇的活動(dòng)。此次，配合社聯(lián)開展的象棋活動(dòng)等等。但關(guān)于這方面的工作，還是有不足的地方，希望在今后的我們勞動(dòng)部能做得更好，讓我們一起把團(tuán)委的這個(gè)大家庭做得更加美好。

總結(jié)：本學(xué)期我們部門完成了本職的工作，但是在配合團(tuán)委舉行的各項(xiàng)活動(dòng)這方面還去不是很好，我們部門提出自我批評(píng)，并在今后的日子里努力把工作做實(shí)、做好。

勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié) 篇12

本著“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，我們部門圓滿的完成了本學(xué)期我們部應(yīng)盡的職責(zé)，并且積極地配合學(xué)生會(huì)其他部門的各項(xiàng)活動(dòng)。下面我對(duì)這一個(gè)學(xué)期勞動(dòng)生活部的工作做一下回顧與小結(jié)：

首先，學(xué)期開始我們迎來了20xx屆新生，在迎接新生的工作中，我部門成員積極主動(dòng)的為大一新生們辦理了報(bào)名手續(xù)，然后將其送往寢室。接下來在新生軍訓(xùn)結(jié)束之后我們又迎來了電氣系學(xué)生會(huì)招新，經(jīng)過遞交申請(qǐng)書、演講以及面試的層層選拔，最終我部門迎來了新一屆的八名勞動(dòng)生活部成員，他們的到來為我們注入了新的力量。為了讓部門成員之間排除隔河與陌生感，讓這個(gè)集體內(nèi)部的氣氛變輕松，勞動(dòng)生活部及時(shí)開展了一個(gè)小型茶話會(huì)，讓大家彼此了解，進(jìn)一步增進(jìn)感情。進(jìn)一步讓他們熟悉我們部門的工作，盡快的融入到生活部這個(gè)大家庭里，同時(shí)也讓他們感受到對(duì)工作的熱情。也為部門完成本學(xué)期的部?jī)?nèi)工作打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

經(jīng)過學(xué)生會(huì)的招新之后，接下來的就是本部門的建設(shè)工作，針對(duì)部門工作的需要，我們部將部里的成員分成了三個(gè)小組，每周三對(duì)本系大一、大二所有寢室,教室的衛(wèi)生狀況做全面，系統(tǒng)化的檢查。分組管理既保證了工作的順利進(jìn)行，同時(shí)也提高了組織的靈活性與效率。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我的部員們禮貌待人，將他們的不足提出并要求其完善。每周定期的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅加強(qiáng)了宿舍衛(wèi)生管理力度，同時(shí)保證了寢室同學(xué)和學(xué)生會(huì)之間的交流，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決.這樣的信息交流與工作流程確保了同學(xué)們生活環(huán)境的安全、舒適。也很好的完成了生活部應(yīng)盡的使命。

接下來就是我們部門的特色活動(dòng)——寢室形象設(shè)計(jì)大賽。經(jīng)過本部門成員的集體商討之后首先我們?cè)?2月1日晚于電氣系學(xué)生會(huì)辦公室召集了20xx級(jí)各班班長(zhǎng)和生活委員在一起開了一個(gè)文明寢室形象設(shè)計(jì)大賽的動(dòng)員大會(huì)，旨在希望他們?cè)诒景孀龊眯麄鞴ぷ鳌＝Y(jié)果也不負(fù)我們希望，各班報(bào)名參賽也十分踴躍。進(jìn)過為期三周的時(shí)間我部門選出了獲獎(jiǎng)寢室的初步名單，然后獎(jiǎng)各班獲獎(jiǎng)寢室號(hào)報(bào)之各班并聽取各班班長(zhǎng)意見，上報(bào)至主席團(tuán)，最終確定以此為結(jié)果。并對(duì)獲獎(jiǎng)寢室頒發(fā)獎(jiǎng)品獎(jiǎng)狀。

但是，我們?cè)诠ぷ鞯耐瑫r(shí)也有著我們的不足之處：由于成員們課程時(shí)間不同，導(dǎo)致有時(shí)工作中不能全體成員到齊，以后會(huì)盡量克服這個(gè)困難，協(xié)調(diào)時(shí)間，保證每次活動(dòng)全齊，以便更順利開展工作。這個(gè)缺點(diǎn)我們一定會(huì)在今后的工作中盡量避免。

從總體上看，本學(xué)期我們勞動(dòng)生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中，我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境、特別是在預(yù)防“甲流”衛(wèi)生通風(fēng)的檢查的工作中我部門成員也貢獻(xiàn)了自己的力量。這一點(diǎn)毋庸質(zhì)疑。在工作中我們不能解決的事情也及時(shí)作出了匯報(bào)。加強(qiáng)同其他部門的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門組織的活動(dòng)，配合完成各項(xiàng)任務(wù)，做好各部門的后勤保障。我們會(huì)繼續(xù)以滿腔的熱情配合支持團(tuán)總支學(xué)生會(huì)老師及其他各部的工作，把“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨落實(shí)到生活中的點(diǎn)滴之處!

勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié) 篇13

社區(qū)勞動(dòng)保障站在鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)局的關(guān)心支持下，在20xx年的基礎(chǔ)上更趨完善，效果更顯著，保持了xx市勞動(dòng)保障示范站和省充分就業(yè)社區(qū)的榮譽(yù)。現(xiàn)將工作總結(jié)于下：

一、各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況

(一)下崗失業(yè)人員總數(shù)：xx人，其中xx人員xx人，黨員xx人，已辦優(yōu)惠證xx人，已辦就業(yè)失業(yè)證xx人。

(二)實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員總數(shù)xx人，其中公益性崗位x人，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的xx人，其它xx人。

(三)退管服務(wù)情況：退休人員總數(shù)xx人，其中黨員xx人。

(四)勞務(wù)輸出資源情況：勞動(dòng)力資源xx人，其中失地農(nóng)民xx人，已就業(yè)xx人，勞務(wù)輸出xx人。

(五)辦理失地農(nóng)民進(jìn)社保xx人，辦理城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)xx人。

二、具體工作情況

(一)加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)保障工作的規(guī)劃、細(xì)化，加大了資金的投入，充實(shí)了各項(xiàng)軟硬件設(shè)施。進(jìn)一步完善了勞動(dòng)保障站的工作職責(zé)，理順了辦事程序，更好更方便地為居民服務(wù)。

(二)大力宣傳勞動(dòng)保障工作的政策、法規(guī)，積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加各種招工招聘會(huì)，特別在富士康招工上，雖然未完成招工指標(biāo)，但社區(qū)在黨員會(huì)、居民組長(zhǎng)會(huì)上都大力宣傳，請(qǐng)居民互相轉(zhuǎn)告，有力推進(jìn)再就業(yè)工作。

(三)軟硬件設(shè)備上了檔次，配備微機(jī)、打印機(jī)和復(fù)印機(jī)，大大提高了工作效率，各種資料整齊規(guī)范。

(四)熟悉黨和國(guó)家的各種惠民政策，積極為居民辦實(shí)事，全年辦理社保援助的xx人，靈活就業(yè)人員社保援助xx人

三、日常工作

(一)對(duì)下崗失業(yè)就業(yè)人員進(jìn)行登記聯(lián)系制度，隨時(shí)掌握再就業(yè)情況，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，熱情介紹和幫忙聯(lián)系工作。

(二)對(duì)社區(qū)內(nèi)的離退人員進(jìn)行了登記，建立了聯(lián)系卡xx個(gè)，隨時(shí)掌握離退人員的生活動(dòng)態(tài)，對(duì)家中有臨時(shí)困難和生病住院的人員，主動(dòng)去幫助解決和看望，得到廣大離退人員的'好評(píng)。

(三)隨時(shí)辦理就業(yè)失業(yè)證、為失業(yè)人員落實(shí)各種優(yōu)惠政策，全年為失業(yè)下崗人員推薦、介紹工作xx人，使他們享受到實(shí)惠。

(四)積極組織下崗失業(yè)人員參加各類技術(shù)培訓(xùn)，廣泛收集各類招工信息，給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺(tái)。

(五)積極開展各類文體活動(dòng)，退休職工踴躍參加文藝隊(duì)、宣傳隊(duì)、夜間舞會(huì)、電影放映隊(duì)，使廣大退休職工老有所養(yǎng)，老有所樂，歡度夕陽美好時(shí)光。

(七)動(dòng)員和組織社區(qū)居民積極參與城市環(huán)境綜合整治，社區(qū)環(huán)境得到了很大的改善，組織動(dòng)員離退休人員栽花養(yǎng)草美化環(huán)境，使社區(qū)在迎接省、市的各種驗(yàn)收取得了成功。

(八)按時(shí)報(bào)送各種表冊(cè)，按時(shí)完成鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所交辦的其它工作。

四、20xx年的打算

(一)努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障工作的有關(guān)政策，加大宣傳力度，落實(shí)好各項(xiàng)政策，讓居民和離退人員充分享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

(二)全面掌握社區(qū)下崗職工、失地農(nóng)民、退休職工的基本情況，建檔造冊(cè)，分類管理，分類服務(wù)。開展好各項(xiàng)活動(dòng)，搞好職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹，勞務(wù)輸出、做好退管服務(wù)。

(三)在xx招工上，社區(qū)將加大宣傳力度，廣找就業(yè)渠道，使社區(qū)勞動(dòng)力資源得到充分利用。

(四)繼續(xù)做好城市居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作和防艾工作，確保居民健康愉快地生活、工作。

勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié) 篇14

相比上一學(xué)期，本學(xué)期的工作任務(wù)有所增加，所以分配到班的任務(wù)也多了。從四個(gè)方面進(jìn)行講述。

日常工作方面：每周一至五都安排干事對(duì)教室的清潔進(jìn)行監(jiān)督。夏天到了，同學(xué)們?cè)谙抡n后經(jīng)常忽略關(guān)電風(fēng)扇和關(guān)燈。干事在檢查衛(wèi)生的時(shí)候也會(huì)檢查風(fēng)扇與電燈的開關(guān)，若發(fā)現(xiàn)沒關(guān)就會(huì)及時(shí)關(guān)上電源。

系工作方面：這學(xué)期最繁重的任務(wù)就是環(huán)境月的宣傳工作與臺(tái)前幕后工作。環(huán)境月期間，本參與過的工作任務(wù)有：布置幕布、拉贊助、做宣傳、掛橫幅、各個(gè)活動(dòng)的桌椅管理……由于本次環(huán)境月頗受重視，本部門沒有絲毫的馬虎，正副部長(zhǎng)每次任務(wù)都在場(chǎng)跟進(jìn)。當(dāng)需要求完成任務(wù)。當(dāng)與其他部門合作時(shí)，本部門都能與其他部門進(jìn)行很好的交流，綜合意見再制訂出相關(guān)的任務(wù)計(jì)劃。

班級(jí)工作方面：接收到院或系的任務(wù)通知時(shí)，馬上制定好任務(wù)計(jì)劃，再把工作分配到班，由班組織同學(xué)完成任務(wù)。

院方面：安排同學(xué)幫忙抬木階梯給畢業(yè)生拍照。組織同學(xué)去請(qǐng)潔圖書館，整理書籍。

本部門的所有成員都齊心合力做好每一個(gè)工作任務(wù)。

勞動(dòng)部個(gè)人工作總結(jié) 篇15

20xx年我們勞動(dòng)部、生活部的工作，在學(xué)生科及各位老師的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在各班同學(xué)的支持配合下，圓滿完成了學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為營(yíng)造干凈、舒適、禮貌、健康向上的校園文化氛圍，維護(hù)校區(qū)正常的生活和學(xué)習(xí)秩序作出了較大貢獻(xiàn)，其效果得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的充分肯定。我們勞生部的每一位同學(xué)在工作中也得到了鍛煉，增長(zhǎng)了見識(shí)。為了總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新方法，爭(zhēng)取今后把勞生部工作做得更好，現(xiàn)我把勞生部20xx年下期的工作總結(jié)如下:

由于我們校區(qū)全部是新生，我們勞生部也是新組建起來的一支學(xué)生干部隊(duì)伍，許多工作我們都不熟悉，是學(xué)生科領(lǐng)導(dǎo)和老師手把手地交我們工作，使我們每個(gè)學(xué)生干部充分認(rèn)識(shí)到勞生部工作的服務(wù)性，實(shí)踐性，端正了思想，作好了吃苦耐勞的準(zhǔn)備。于是勞生部全體同學(xué)充分利用課余時(shí)間，按照老師的要求熟悉工作環(huán)境，寢室一個(gè)個(gè)地查對(duì)，公共衛(wèi)生區(qū)域一個(gè)一個(gè)地了解，準(zhǔn)確掌握了工作的第一手資料。工作啟動(dòng)初期，我們經(jīng)常組織勞生部全體同學(xué)，學(xué)習(xí)討論有關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)，督促辦法，并即時(shí)向?qū)W生科匯報(bào)狀況，最終構(gòu)成了一套有校區(qū)特色的檢查評(píng)比辦法。在勞生部?jī)?nèi)部管理中，我部采取民主集中的方法，匯同各個(gè)成員的意見，制定了《勞生部部長(zhǎng)職責(zé)》、《勞生部副部長(zhǎng)職責(zé)》、《勞生部干事長(zhǎng)職責(zé)》及〈勞生部成員工作紀(jì)律〉大家職責(zé)明確，分工合作，紀(jì)律嚴(yán)明，工作開展有條不紊，為我部各項(xiàng)奠定了良好的基礎(chǔ)。

我們勞生部下設(shè)勞動(dòng)部、生活部，主要工作資料是負(fù)責(zé)全校公區(qū)、教室、寢室衛(wèi)生檢查，德育實(shí)踐周班級(jí)工作的督促，校區(qū)生活紀(jì)律的維護(hù)和同學(xué)意見的收集反饋，學(xué)生食堂清潔衛(wèi)生的監(jiān)督，對(duì)待每一項(xiàng)工作我們都嚴(yán)格按照學(xué)生科的要求認(rèn)真負(fù)責(zé)，從不馬虎。在勞生部人員少，任務(wù)重的狀況下，我依托各班勞動(dòng)委員，生活委員這兩支重要力量，作到了工作要求不降低，上下齊心協(xié)力，即時(shí)準(zhǔn)確地完成了本學(xué)期勞生部全部工作，向?qū)W生科及全校同學(xué)交了一分合格的答卷。

當(dāng)然，由于我們經(jīng)驗(yàn)不足，勞生部工作還存在許多問題，主要表此刻:

1、個(gè)別干事對(duì)勞生部工作認(rèn)識(shí)不夠，有妄自菲薄的情緒。

2、個(gè)別干事組織紀(jì)律性差，帶頭作用不強(qiáng)。

3、有的干事工作職責(zé)心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，檢查標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，有混日子的思想。

4、有的干事經(jīng)不起措折，工作中受了一點(diǎn)委屈就想打退堂鼓。

5、還有個(gè)別副部長(zhǎng)、干事工作不大膽，坐等觀望，工作敷衍塞責(zé)。

6、勞生部總的工作還不夠細(xì)致，計(jì)算衛(wèi)生分時(shí)常有出錯(cuò)的狀況出現(xiàn)。

7、勞生部?jī)?nèi)部管理，培訓(xùn)學(xué)習(xí)還需加強(qiáng)，工作效率還需提高。

以上這些問題，將是我部下學(xué)期工作的重點(diǎn)。與此同時(shí)我還要在那里向全校同學(xué)呼吁，請(qǐng)尊重我們的勞動(dòng)，尊重我們的服務(wù)，我們的工作與廣大同學(xué)的側(cè)身利益是一致的，盡管我們的工作有時(shí)被一些不明真相的同學(xué)譏笑，諷刺，甚至漫罵，但我們勞生部全體同學(xué)為學(xué)校服務(wù)、為同學(xué)服務(wù)的癡心未改，這是我們共建和諧校園的應(yīng)有姿態(tài)。今后我們必須更加努力，勤奮工作為把王家坡校區(qū)建設(shè)成為一個(gè)幽雅、舒適、溫馨、禮貌的學(xué)習(xí)環(huán)境而奮斗，以不負(fù)我等幾年寒窗求知宏愿。

花到芬芳時(shí)才見百鳥紛飛，樹既成材后方登大雅之堂。

讓我們共同攜手，用青春譜寫我們明天華麗的篇章。

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心理部個(gè)人工作總結(jié)精華

在生活和工作中，文檔交流已經(jīng)形成常見的形式，人們?cè)絹碓阶⒅胤段脑趯懽髦械淖饔?。?yōu)秀的范文一般都具備什么特點(diǎn)呢？基于您的需求，編輯為您整理一篇“心理部個(gè)人工作總結(jié)”，熱烈歡迎您來閱讀并參考！

心理部個(gè)人工作總結(jié)(篇1)

心理隔離工作總結(jié)

一、工作目標(biāo)

為保護(hù)職工心理健康，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，我們?cè)诰o急情況下，應(yīng)開展心理隔離工作。其目標(biāo)是：一方面為受緊急事件影響的職工提供良好的心理治療環(huán)境，緩解壓力，消除心理創(chuàng)傷，恢復(fù)心理健康；另一方面，通過協(xié)調(diào)關(guān)系，擺脫媒體干擾，保持生產(chǎn)秩序，最大限度減少經(jīng)濟(jì)損失。

二、工作組成

心理隔離工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，由多個(gè)部門參與完成。其中心理疏導(dǎo)與治療、組織管理、保衛(wèi)安全、外聯(lián)宣傳等部門是必不可少的。組成一只有效的心理隔離工作組，是開展心理隔離工作的關(guān)鍵。

三、工作流程

1、發(fā)生緊急事件后，企業(yè)應(yīng)第一時(shí)間啟動(dòng)急救預(yù)案，并將職工分為不同的等級(jí)，按等級(jí)分別轉(zhuǎn)移到不同的避難所。

2、心理隔離組立即行動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，有效制止恐慌心態(tài)，避免恐慌蔓延。同時(shí)，對(duì)受沖擊較小員工的心理狀況進(jìn)行疏導(dǎo)。

3、對(duì)于受到嚴(yán)重影響的員工，采取針對(duì)性治療，誘導(dǎo)其控制情緒，緩解心理創(chuàng)傷，恢復(fù)心理健康。

4、較復(fù)雜的事件一般具有時(shí)效性，及時(shí)處理與外界的溝通關(guān)系，及時(shí)消除和媒體的對(duì)抗，不影響企業(yè)利益，有助于維護(hù)生產(chǎn)秩序。

四、難點(diǎn)和對(duì)策

1、受害員工在緊急情況下感覺自己受到了不公正的待遇，情感上非常敏感，高度警惕。對(duì)此，心理隔離組應(yīng)安撫受害員工心理，及時(shí)解決疑慮，防止心理惡性循環(huán)。

2、一些員工在遭到不公正待遇后，想要將此告知媒體，企業(yè)需要克服這個(gè)困難。心理隔離組應(yīng)該有針對(duì)性地采取策略，協(xié)調(diào)好外交場(chǎng)合，避免媒體與企業(yè)的矛盾勢(shì)頭加劇。

3、心理隔離工作是一個(gè)高度綜合性的工作。復(fù)雜事件的處理涉及到整個(gè)企業(yè)的利益問題。因此，在處理隔離工作的過程中，必須注重協(xié)作，并加強(qiáng)部門協(xié)作。

五、工作心得

心理隔離工作是面對(duì)實(shí)際情況下行之有效的心理干預(yù)手段，它能夠幫助受害者處理心理問題，保護(hù)企業(yè)利益。在實(shí)施過程中，吸取了以下幾點(diǎn)心得：

1、領(lǐng)導(dǎo)力量的重要性。領(lǐng)導(dǎo)力量是心理干預(yù)何以成功的決定性因素，心理隔離組必須有頂層領(lǐng)導(dǎo)力量的支持，獲取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的全力支持。

2、加強(qiáng)組織管理。心理隔離工作需要各個(gè)部門的密切配合支持，人員的調(diào)度與協(xié)調(diào)必須精準(zhǔn)，行動(dòng)的協(xié)調(diào)是這項(xiàng)工作成功的關(guān)鍵之一。

3、及時(shí)的宣傳報(bào)道。要加強(qiáng)與媒體與廠外人員社會(huì)大眾的宣傳宣傳工作，釋放清晰的信息，降低恐慌情緒，爭(zhēng)取更多的社會(huì)支持力量。

六、工作總結(jié)

心理隔離工作是企業(yè)困境下的緊急排解計(jì)劃，是一項(xiàng)比較高峰的工作，對(duì)決定職工是否能夠安心工作，企業(yè)生產(chǎn)能力是否能夠迅速恢復(fù)，都具有非常重要的作用。在實(shí)施過程中，代碼為，各項(xiàng)工作都要精密細(xì)致，協(xié)作配調(diào)必須完整，才能獲得最佳的效果。

心理部個(gè)人工作總結(jié)(篇2)

本學(xué)期，在全體師生的共同努力下,我們學(xué)校的心理咨詢工作開展得有聲有色，取得了明顯成效。主要做了以下工作:

一、開展心理健康教育，從整體上提高學(xué)生心理素質(zhì)。

為使學(xué)生的心理素質(zhì)得到整體性提高，我們面向全體學(xué)生，著重開展了心理健康教育輔導(dǎo)。

（一）輔導(dǎo)的主要形式

1.我們根據(jù)學(xué)生的年級(jí)、年齡的特點(diǎn)，積極向?qū)W生開展心理健康教育。并根據(jù)一些班級(jí)的實(shí)際情況，制定相應(yīng)的心理健康班會(huì)課，心理咨詢室配合班主任做好學(xué)生工作。分別進(jìn)行了班主任輔導(dǎo)學(xué)生群體輔導(dǎo)和個(gè)體心理輔導(dǎo),并作好了相應(yīng)記錄。

2.進(jìn)行個(gè)體咨詢。采取多種方式來滿足學(xué)生的要求。開辟了面面咨詢、心理咨詢信箱咨詢。在前期工作的基礎(chǔ)上不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為學(xué)生提供更好的服務(wù)，心理咨詢信箱每天定時(shí)打開，心理咨詢師認(rèn)真、仔細(xì)地分析每一封來信，給每個(gè)來信的學(xué)生一個(gè)滿意的答復(fù)。

3.進(jìn)行團(tuán)體心理輔導(dǎo)與訓(xùn)練。由于團(tuán)體心理輔導(dǎo)與訓(xùn)練的特點(diǎn)，在學(xué)校心理健康教育過程中有著重要的作用。我們針對(duì)不同的團(tuán)體的性質(zhì)進(jìn)行輔導(dǎo)與訓(xùn)練，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)。

（二）輔導(dǎo)的主要內(nèi)容

1.學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。幫助學(xué)生適應(yīng)學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)要求，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)觀念，學(xué)習(xí)意識(shí)，改善學(xué)習(xí)方法，學(xué)會(huì)計(jì)劃學(xué)習(xí)，運(yùn)用學(xué)習(xí)策略學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)能力。

2.青春期前輔導(dǎo)。讓學(xué)生了解自己，提前學(xué)會(huì)克服青春期的煩惱，正確面對(duì)青春期，逐步學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)和控制自己的情緒，抑制自己沖動(dòng)行為，開展適宜的性教育活動(dòng)。

3.情緒輔導(dǎo)。了解情緒產(chǎn)生的原因以及消極情緒對(duì)我們的生活、學(xué)習(xí)、行為等方面的負(fù)面影響，掌握克服消極情緒的方法，學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)和控制自己的情緒。

4.人際交往輔導(dǎo)。學(xué)會(huì)人際交往的技巧，加強(qiáng)師生、生生、學(xué)生與家長(zhǎng)之間的人際溝通；了解異性交往的原則，學(xué)會(huì)正常交往；形成良好的禮儀素質(zhì)，提高人際交往能力，培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。

5.悅納自我輔導(dǎo)。加強(qiáng)學(xué)生自我認(rèn)識(shí)，客觀地評(píng)價(jià)自己，能夠揚(yáng)長(zhǎng)避短；逐步適應(yīng)環(huán)境的各種變化，培養(yǎng)學(xué)生的耐挫折的能力，提高自信心。

6.生活輔導(dǎo)。引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和消費(fèi)觀，形成正確合理的消費(fèi)行為及休閑方式，克服盲目攀比、超前消費(fèi)的不切實(shí)際的心態(tài)。

7.貧困學(xué)生輔導(dǎo)。貧困學(xué)生一是要面對(duì)從農(nóng)村到城市的反差。他們?cè)诩亦l(xiāng)往往比較優(yōu)秀，對(duì)自己的經(jīng)濟(jì)狀況不太在乎，到學(xué)校后一下子陷入生活和別人關(guān)注的低谷，心態(tài)會(huì)格外自卑。二是與同學(xué)交往的困難。孤僻、沉默、敏感，這些學(xué)生往往處不好人際關(guān)系，以至于自閉和產(chǎn)生仇視心理；這些隱性的問題更應(yīng)該得到足夠重視。

（三）具體輔導(dǎo)情況

1.與學(xué)校工作相協(xié)調(diào)，向教師提供心理科學(xué)知識(shí)，便于學(xué)校開展心理健康教育。面向全體學(xué)生開展發(fā)展性、預(yù)防性的心理輔導(dǎo)，采取朋友式的心靈對(duì)話，使學(xué)生逐步消除不良心態(tài)和心理困惑，提高心理素質(zhì)。

2.請(qǐng)班主任協(xié)助，做好心理診斷性的評(píng)價(jià)工作，分析學(xué)生有關(guān)心理癥狀，掌握學(xué)生確切的征兆，篩選學(xué)生心理方面的問題，以便提出排除障礙的措施即預(yù)防學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間可能出現(xiàn)的問題，促進(jìn)他們心理健康的發(fā)展。

3.做好行為矯正工作，具體地幫助道德越軌、學(xué)習(xí)困難、情緒挫折和社會(huì)性發(fā)展不適的學(xué)生，了解個(gè)他們的心理困惑，適時(shí)地和學(xué)生溝通心靈，幫助他們走出心理陰影，重塑自我形象，獲得正常的發(fā)展。

4.開設(shè)“悄悄話”信箱，及時(shí)回信，做好個(gè)別輔導(dǎo)工作和學(xué)生個(gè)案地收集整理工作，對(duì)輔導(dǎo)的學(xué)生和個(gè)案做好記錄，并正式建立完整的學(xué)生心理檔案。

二、開展問卷調(diào)查，進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)。

為了更客觀地了解學(xué)生的心理狀況、對(duì)學(xué)生心理狀況作出客觀地評(píng)價(jià)，心理咨詢室在班主任的配合下，對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康調(diào)查并對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì)、建檔。

三、針對(duì)不同類別，對(duì)學(xué)生心理問題進(jìn)行分析指導(dǎo)。

當(dāng)前學(xué)生主要的心理問題來自學(xué)業(yè)壓力、感情糾葛、人際關(guān)系、經(jīng)濟(jì)問題以及網(wǎng)絡(luò)迷戀等方面。尋求心理幫助的學(xué)生數(shù)也迅速增加，我們的學(xué)生，許多家庭生活條件并不富裕，卻唯我獨(dú)尊，貪圖享樂，意志薄弱，性格孤僻，自我發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)，不少同學(xué)存在不同程度的心理偏差。主要針對(duì)以下5種類型進(jìn)行了分析指導(dǎo)：

（１）厭學(xué)心理。一些同學(xué)基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，平時(shí)不努力，不及時(shí)完成老師布置的作業(yè)，于是，一次一次的學(xué)習(xí)失敗，考試失敗，增加了他們的自卑心理，對(duì)學(xué)習(xí)、考試產(chǎn)生了畏懼心理，從而，導(dǎo)致了厭學(xué)的不良心理產(chǎn)生。

（2）人際交往上的障礙。學(xué)生成長(zhǎng)過程中，受家庭、社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生自身方面等諸多因素的影響，許多學(xué)生心理比較脆弱，尤其是受到老師、家長(zhǎng)批評(píng)指責(zé)時(shí)，不能正確對(duì)待，偏激，產(chǎn)生不滿情緒，甚至是敵對(duì)情緒。尤其是性格比較內(nèi)向的學(xué)生，不能正確處理好與同學(xué)、老師、家長(zhǎng)的關(guān)系。

（3）缺乏自主性，自制能力差，辯別是非能力差。

（4）貧困生還存在自卑、嫉妒、攀比等不良心理。

（5）在學(xué)習(xí)生活中不能得到滿足的學(xué)生，便到網(wǎng)絡(luò)世界中尋找解脫，沉溺網(wǎng)絡(luò)游戲，無原則地聊天，導(dǎo)致違紀(jì)現(xiàn)象的產(chǎn)生。

心理部個(gè)人工作總結(jié)(篇3)

新學(xué)期開始，為掌握廣大學(xué)生返校后的思想動(dòng)態(tài)和心理健康狀況，增強(qiáng)我系學(xué)生日常思想政治教育工作的針對(duì)性，我系在學(xué)生處和院心協(xié)的指導(dǎo)下有序組織開展了假期學(xué)生返校思想動(dòng)態(tài)排查活動(dòng)。通過召開學(xué)生干部代表座談會(huì)、心協(xié)干部走訪班級(jí)、班級(jí)心理委員和班主任溝通交流，問卷調(diào)查等多種形式展開相關(guān)調(diào)研，成果由我系心協(xié)辦公室匯總整理，形成本報(bào)告。

為充分了解同學(xué)們寒假返校后的思想以及心理狀況，3月2日我系學(xué)生會(huì)和心理健康協(xié)會(huì)組織各班級(jí)要求開展對(duì)同學(xué)們返校后的思想動(dòng)態(tài)、心理健康狀況的摸底和了解，全面詳細(xì)的掌握了14級(jí)，15級(jí)學(xué)生的思想狀況。

首先，召開學(xué)生干部代表座談會(huì)。2月29日我系學(xué)生會(huì)在學(xué)管主任常玉峰，學(xué)生處負(fù)責(zé)人滕廣輝，心理健康指導(dǎo)老師李平平和陳真老師的帶領(lǐng)下，召開了學(xué)生干部座談會(huì)，傳達(dá)了20xx年度心理健康協(xié)會(huì)的工作要點(diǎn)和時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)一切的精神，要求學(xué)生會(huì)各部室，心理健康協(xié)會(huì)積極落實(shí)，并且深入切實(shí)的做好返校學(xué)生思想狀況調(diào)查工作，做好學(xué)生到校情況和學(xué)生心理狀況進(jìn)行摸底。

其次，心理委員匯報(bào)班級(jí)問題學(xué)生情況。我們要求班級(jí)心理委員就近期學(xué)生返校后的狀況做了相應(yīng)的匯報(bào)，并且及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決相關(guān)心理問題。繼續(xù)堅(jiān)持做好本學(xué)期的心理危機(jī)反饋工作，積極組織班級(jí)心理活動(dòng)。心理健康協(xié)會(huì)并于3月1到3月2日兩天找部分學(xué)生干部進(jìn)行了面對(duì)面的交流，確保了學(xué)生干部隊(duì)伍的心理穩(wěn)定。

再次，由心理健康協(xié)會(huì)通過對(duì)心協(xié)干部開宣傳會(huì)和走訪班級(jí)，和各班班主任溝通開展調(diào)查，統(tǒng)計(jì)各班級(jí)經(jīng)常逃課屢次不改，獨(dú)來獨(dú)往，人際關(guān)系不和諧，行為習(xí)慣怪異，自控能力弱等問題學(xué)生名單（見附件1）。 與此同時(shí)，各班級(jí)班主任老師還通過查晚自習(xí)情況，下宿舍等形式展開了深入細(xì)致的調(diào)查。

二、調(diào)查中職生在思想動(dòng)態(tài)、心理健康方面的表現(xiàn)整理如下：

1、我系學(xué)生的心理狀況堪憂，自卑感強(qiáng)烈。

其中在適應(yīng)方面很多同學(xué)認(rèn)為進(jìn)入第二學(xué)期后基礎(chǔ)課程少了、專業(yè)課多了，面對(duì)陌生的專業(yè)理論學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)，難免會(huì)束手無策，困難重重，久而久之，便產(chǎn)生自卑心理。

2、逆反心理嚴(yán)重，自控能力較差。

中職生大多正處在青春叛逆期，情感豐富，情緒波動(dòng)大，許多學(xué)生對(duì)班規(guī)校紀(jì)抱有嚴(yán)重的抵觸心理，對(duì)教師的批評(píng)教育置若罔聞。這個(gè)時(shí)期的青少年的自我意識(shí)及成人感迅速增強(qiáng)，渴望獨(dú)立自由，渴望擺脫對(duì)成人依附，因而許多人思想行為上表現(xiàn)得另類而偏激。同時(shí)，由于年齡小，又沒有升學(xué)壓力，學(xué)生的是非辨別能力、自我管理能力以及自我約束能力均比較差，隨著其社會(huì)接觸面的增大，容易受到種種不良社會(huì)現(xiàn)象的誤導(dǎo)，從而出現(xiàn)各種各樣的問題，在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)很多班級(jí)學(xué)生行為方式放任自流、組織紀(jì)律及時(shí)間觀念差、不考慮行為后果，等等。

3、中職生情緒情感不穩(wěn)定及封閉。

中職生正處于情緒波動(dòng)較大的青春發(fā)育期，對(duì)外界評(píng)價(jià)異常注重，情緒的兩極性非常明顯，高低不定，喜怒無常，會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小小的成功而沾沾自喜，也易為一次考試失敗、情感受挫而一蹶不振，甚至無法控制自己的情緒，做出不理智的行為。另外由于中職生心理發(fā)展正處于過渡時(shí)期，許多人選擇隱藏自己的真實(shí)感情，這種封閉性往往使中職生豐富的情感找不到渲泄的出口，導(dǎo)致壓抑、抑郁等心理疾病，而情感的封閉與強(qiáng)烈的人際交往需要形成強(qiáng)烈反差，極容易使學(xué)生人際交往受挫，產(chǎn)生焦慮不安感、社交恐懼感。

依據(jù)調(diào)查，中學(xué)生挑選異性朋友的第一標(biāo)準(zhǔn)依序排列分別是感覺、志趣相投和漂亮，典型的浪漫愛的特征。多數(shù)同學(xué)仍然認(rèn)為上學(xué)不談一場(chǎng)轟轟烈烈的戀愛是不完整的。但是當(dāng)兩人分手后，很多同學(xué)不知道該怎么處理異性分手，常常自尋苦惱，喝酒解愁，要么消失幾天。可見，中學(xué)生在處理異性交往，分手等方面心理還存在著極大的問題。

4、校園網(wǎng)絡(luò)的開通是一把雙刃劍，需要合理的控制和引導(dǎo)。

我們?cè)卺槍?duì)宿舍24小時(shí)通網(wǎng)一事的認(rèn)可度調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，50%的學(xué)生認(rèn)為適度利用，有助于個(gè)人成才，可見學(xué)生對(duì)校園宿舍通網(wǎng)報(bào)有普遍熱情和過度樂觀。但就我們對(duì)自習(xí)室上網(wǎng)和教室上網(wǎng)的情況調(diào)查發(fā)現(xiàn)，多數(shù)同學(xué)上課時(shí)間還是利用網(wǎng)絡(luò)聊天、斗地主、打游戲。

（一）針對(duì)中職生自信心養(yǎng)成教育的對(duì)策。

首先，教育者要轉(zhuǎn)變教育理念，重視學(xué)生的心理健康成長(zhǎng)。學(xué)校要培養(yǎng)的應(yīng)該是健康、全面發(fā)展的人才，而健康不僅是指沒有軀體的殘缺與疾病，還要有完整的心理、生理狀態(tài)以及社會(huì)適應(yīng)能力?？梢娙说慕】狄褟摹吧悫D―醫(yī)療”模式轉(zhuǎn)變成了“生理――心理――社會(huì)”模式。自卑心理是阻礙一個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的最大的絆腳石，因此加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，尤其是自信心養(yǎng)成的教育，應(yīng)作為中職素質(zhì)教育的重要方面引起教師的高度重視，每一個(gè)教師都應(yīng)該在傳授學(xué)習(xí)知識(shí)和技能的同時(shí)，時(shí)刻注意學(xué)生的心理健康問題。

其次，定期舉辦各類職業(yè)技能大賽。由于受傳統(tǒng)人才觀念的影響，許多中職生在社會(huì)上自覺低人一等，在人才市場(chǎng)上更是缺乏與高等院校學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)的信心――即使自己有一技之長(zhǎng)。而定期開展技能大賽，通過大賽這一紐帶，促進(jìn)校企合作，既能檢驗(yàn)各學(xué)校的技能教學(xué)成果，同時(shí)還能選拔優(yōu)秀學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)創(chuàng)新精神，增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展信心，從而克服自卑感和對(duì)未來的盲目感。

再次，凈化社會(huì)大環(huán)境，重視家庭教育。學(xué)生心理的健康成長(zhǎng)，離不開社會(huì)大環(huán)境，作為素質(zhì)教育的一部分，中職生心理健康教育應(yīng)當(dāng)成為全社會(huì)共同的責(zé)任。另外，招聘單位在用人時(shí)應(yīng)拋卻偏見，重視技能能力，結(jié)合實(shí)際錄用人才，不要唯學(xué)歷、唯文憑――這是社會(huì)的發(fā)展的一個(gè)誤區(qū)；家庭教育作為學(xué)校教育和社會(huì)教育的基礎(chǔ)和補(bǔ)充，其影響是潛在的、持久的，這些影響會(huì)在孩子的成長(zhǎng)過程中打下深深的烙印，所以家長(zhǎng)要切實(shí)重視孩子的心理發(fā)展和性格養(yǎng)成，全面關(guān)心他們的成長(zhǎng)發(fā)展，而不是僅僅關(guān)注其學(xué)習(xí)成績(jī)。

（二）針對(duì)中職生情感管理問題的對(duì)策。

首先，應(yīng)為學(xué)生開設(shè)心理健康教育課并將心理健康教育滲透到各科教學(xué)當(dāng)中。要幫助學(xué)生克服、消除不正常的心理狀態(tài)，必須通過科學(xué)的教育，通過系統(tǒng)的生理衛(wèi)生教育，讓學(xué)生充分了解個(gè)體在生理和情感方面的變化過程，消除學(xué)生因?yàn)檫@種變化而產(chǎn)生的恐懼感；班主任要在班級(jí)工作中建立學(xué)生心理檔案，不僅要做到對(duì)學(xué)生的心理狀態(tài)了如指掌，而且應(yīng)深入學(xué)生中間，了解他們的所思所慮、所悲所喜，找出學(xué)生當(dāng)中的主流心理問題以及不良心理產(chǎn)生或變化的原因，“對(duì)癥下藥”給予教育引導(dǎo)；各任課教師要找出各科知識(shí)與心理教育的契合點(diǎn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理素質(zhì)培訓(xùn)；通過與心理相關(guān)的主題班會(huì)等教學(xué)活動(dòng)的策劃和開展，讓學(xué)生受到潛移默化的心理教育影響。

其次，建立心理輔導(dǎo)中心，開展心理咨詢與治療工作，并定期舉辦心理知識(shí)講座。系部可以聘請(qǐng)其他系部專業(yè)的心理咨詢師建立心理咨詢室、心理咨詢熱線、心理宣泄室，為出現(xiàn)心理問題的學(xué)生提供方便、安全的求助和治療平臺(tái)。而且還應(yīng)當(dāng)逐步建立學(xué)生心理檔案，對(duì)有問題的學(xué)生進(jìn)行長(zhǎng)期的追蹤輔導(dǎo)，關(guān)注學(xué)生心理進(jìn)展，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)引導(dǎo)等。

第三，開展豐富多彩的集體活動(dòng)。部分中職生性格內(nèi)向孤僻，逆反心理強(qiáng)烈，社交能力較差，有一些學(xué)生甚至不知道怎樣與他人進(jìn)行良好、有效的溝通，久而久之會(huì)影響其情感以及心理。而集體活動(dòng)的最大特征是富有教育力和感染力，它能寓教于樂，使學(xué)生在活動(dòng)中塑造良好個(gè)性、培養(yǎng)高尚品德、陶冶情操、磨練意志、鍛煉能力，因此學(xué)校的學(xué)生管理部門、共青團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)可以在學(xué)生課余時(shí)間舉辦各類文體活動(dòng)、主題教育，例如各種球類比賽、歌唱舞蹈比賽、演講比賽、主題晚會(huì)、戶外旅行等活動(dòng)，通過這些豐富多彩活動(dòng)的開展，擴(kuò)大學(xué)生的交往接觸面，提高他們的人際交往能力，緩解其交往恐懼心理，并在這個(gè)過程中讓學(xué)生逐漸學(xué)會(huì)戰(zhàn)勝自我、發(fā)現(xiàn)自我，同時(shí)也為自己的情感抒發(fā)、宣泄找到一個(gè)有效的出口。

（三）針對(duì)校園無線網(wǎng)開通對(duì)學(xué)生課堂影響的對(duì)策。

1、制定學(xué)生使用手機(jī)的規(guī)章制度。

設(shè)置手機(jī)管理箱，在新學(xué)期伊始就宣布嚴(yán)格的紀(jì)律，學(xué)生違規(guī)使用手機(jī)，開始的時(shí)候處理可以嚴(yán)厲一些，起到震懾作用。在每個(gè)班教室都設(shè)置一個(gè)手機(jī)管理箱，學(xué)生課前將手機(jī)送到手機(jī)管理箱，統(tǒng)一靜音，保管。下課或課業(yè)結(jié)束后再取回。有些學(xué)生使用手機(jī)是受到環(huán)境影響，良好的禁用氛圍會(huì)讓他們對(duì)手機(jī)不感興趣。再就是不能讓學(xué)生養(yǎng)成使用手機(jī)的習(xí)慣。做到了這兩點(diǎn)，手機(jī)問題就不可怕了。

2、不定期測(cè)試學(xué)生是否違規(guī)使用手機(jī)。

實(shí)際上不可能做到禁絕學(xué)生使用手機(jī)，所以可以允許學(xué)生在規(guī)定的地點(diǎn)、課外時(shí)間使用手機(jī)。給那些要使用手機(jī)的同學(xué)約法三章，不得在上課時(shí)間使用手機(jī)，不得深更半夜躲在被子里使用手機(jī)。老師可以不定期進(jìn)行檢查，通過撥打?qū)W生號(hào)碼看學(xué)生是否信守承諾，然后再分別予以處理。

3、召開主題班會(huì)，自覺遠(yuǎn)離手機(jī)危害。

通過主題班會(huì)可以了解學(xué)生對(duì)手機(jī)的看法，深層而全面地挖掘出手機(jī)的利弊，也能加強(qiáng)學(xué)生之間的監(jiān)督，約束部分同學(xué)的行為，讓學(xué)生自覺遠(yuǎn)離手機(jī)危害

有的老師為了避免學(xué)生使用手機(jī)，將學(xué)生的手機(jī)予以沒收，更有甚者，為了殺一儆百，當(dāng)眾將手機(jī)摔壞。這樣的處理方法往往引起學(xué)生的反抗和逆反心理，適得其反。曾經(jīng)有個(gè)老師因摔壞學(xué)生手機(jī)，最后自己不得不掏錢賠償，鬧得大家都很尷尬。所以，處理手機(jī)問題要講方法，尊重學(xué)生往往能起到“雙贏”的效果。

心理部個(gè)人工作總結(jié)(篇4)

大學(xué)生心理咨詢健康教育是大學(xué)生思想政治教育的重要組成部分，是促進(jìn)大學(xué)生身心全面發(fā)展的重要途徑和手段。歷史文化學(xué)院心理咨詢部為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)本院學(xué)生的心理咨詢健康教育，在積極配合學(xué)校心理咨詢健康活動(dòng)的基礎(chǔ)之上，組織開展了一系列的心理咨詢健康教育活動(dòng)，普及心理咨詢健康知識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，促進(jìn)學(xué)生身心健康全面發(fā)展，并取得了良好的效果。

一、大力加強(qiáng)心理咨詢健康教育的宣傳，普及心理咨詢健康知識(shí)

在實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學(xué)生主動(dòng)求助的意識(shí)較薄弱，而他們往往面臨著學(xué)習(xí)，情感和就業(yè)等壓力，這就需要加強(qiáng)對(duì)心理咨詢健康教育的宣傳。鑒于此，我院充分利用學(xué)校廣播臺(tái)、校報(bào)、展板、網(wǎng)站等宣傳媒介，開展第二課堂活動(dòng)，大力宣傳、普及心理咨詢健康知識(shí)，強(qiáng)化學(xué)生的參與意識(shí)，提高廣大學(xué)生的興趣。

二、建立“寢室—班級(jí)—年級(jí)”三級(jí)學(xué)生心理咨詢自助組織網(wǎng)絡(luò)

為了更好的開展心理咨詢健康教育工作，了解每一個(gè)學(xué)生的動(dòng)態(tài)心理咨詢發(fā)展，我院各年級(jí)建立了“寢室—班級(jí)—年級(jí)”三級(jí)學(xué)生心理咨詢自助組織網(wǎng)絡(luò)。每個(gè)寢室設(shè)心理咨詢信息員一名，每個(gè)班級(jí)設(shè)心理咨詢信息員二名（男生一名、女生一名），年級(jí)設(shè)心理咨詢信息員四名。對(duì)選拔出來的心理咨詢信息員，統(tǒng)一參加心理咨詢健康教育培訓(xùn)，正確掌握基本的心理咨詢健康知識(shí)和應(yīng)急處理辦法，以便適時(shí)在寢室、班級(jí)活動(dòng)、年級(jí)活動(dòng)中宣傳、滲透心理咨詢健康知識(shí)，及時(shí)掌握身邊同學(xué)的動(dòng)態(tài)，定期向輔導(dǎo)員反饋信息，如遇突發(fā)情況信息員應(yīng)及時(shí)與年級(jí)院系領(lǐng)導(dǎo)老師聯(lián)系，及時(shí)采取應(yīng)急措施。輔導(dǎo)員也利用晚點(diǎn)名的時(shí)間和同學(xué)們交流心理咨詢健康，生活等問題。

三、認(rèn)真參與學(xué)校組織的心理咨詢培訓(xùn)。

5月初，我院心理咨詢部參加了“班級(jí)心理咨詢委員培訓(xùn)班啟動(dòng)儀式暨郭永玉教授談自尊、自強(qiáng)與幸福報(bào)告會(huì)”。在這次報(bào)告會(huì)中，汪海燕老師首先講解了心理咨詢委員的職責(zé)：助人自助！心理咨詢委員是“愛心天使”，是班級(jí)里的一個(gè)重要角色，是老師與同學(xué)溝通的橋梁。接下來，郭教授為學(xué)生做了一場(chǎng)生動(dòng)的主題為“如何提升幸福感——收入與幸福的關(guān)系”的報(bào)告，闡釋了“什么是真正的幸?！?。通過聆聽郭教授的教導(dǎo)，廣大學(xué)生表示學(xué)會(huì)了平衡收入與幸福的關(guān)系，極大的提升自己的幸福感。

6月11日，我院心理咨詢部參加了在3408教室開展的以“大學(xué)生常見心理咨詢困惑、疾病以及心理咨詢危機(jī)干預(yù)基本常識(shí)”為主題的班級(jí)心理咨詢委員系統(tǒng)培訓(xùn)活動(dòng)。本次培訓(xùn)朱旭、王海燕、段文婷、吳才智老師分別做了相關(guān)報(bào)告，很好的給廣大學(xué)生補(bǔ)充了精神食糧。在這次系統(tǒng)的培訓(xùn)課程中，我院心理咨詢委員反映較好，積極性很高?！拔覍W(xué)習(xí)到更多的心理咨詢學(xué)基本知識(shí)，學(xué)會(huì)了分析在日常生活學(xué)習(xí)中我們?cè)撛鯓訋椭磉叺耐瑢W(xué)解決困惑，怎樣改善和提高自己，怎樣做一個(gè)稱職的“愛心天使”?！?0xx級(jí)的心理咨詢部長(zhǎng)俞燕同學(xué)說到。

四、積極主動(dòng)完成學(xué)校心理咨詢健康宣傳周的各項(xiàng)活動(dòng)

為了積極配合心理咨詢健康宣傳周活動(dòng)—?！瓣柟庵恰痹u(píng)選活動(dòng)，我院心理咨詢部認(rèn)真準(zhǔn)備想院里的初賽。最終由我院20xx級(jí)劉圣秋同學(xué)代表我院參加全校的決賽。劉圣秋平常就活潑開朗，才藝出眾。她以一首《女駙馬》《天上掉下個(gè)林妹妹》等組成的戲曲串燒，極具中國(guó)歷史與民族的特色，贏得了觀眾評(píng)委的普遍喜愛。并榮獲“陽光風(fēng)采獎(jiǎng)”。

在學(xué)校心理咨詢活動(dòng)“愛在華師”的演講比賽中，由院心理咨詢部推選出的歷史20xx級(jí)房寶強(qiáng)，陳相同學(xué)分別獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

五、“認(rèn)識(shí)你真好”新生團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng)圓滿結(jié)束

為了幫助大一新生迅速轉(zhuǎn)變角色，更快更好地適應(yīng)大學(xué)生活，增進(jìn)同學(xué)們之間的相互了解，增強(qiáng)班級(jí)凝聚力，我院心理咨詢部于11月13日至18日期間在1201教室和佑佲體育館旁，請(qǐng)到心理咨詢學(xué)院的研究生學(xué)姐對(duì)歷史學(xué)院20xx級(jí)新生組織開展了三次“認(rèn)識(shí)你真好”的團(tuán)體心理咨詢輔導(dǎo)系列動(dòng)。此外，我院還在籌辦一個(gè)心理咨詢維修站，并已初見端倪。作為心理咨詢部的主打工作，它一方面能幫助同學(xué)答疑解惑，卸掉心理咨詢包袱，注入心靈動(dòng)力，另一方面，又能加強(qiáng)師生間有效溝通，促進(jìn)彼此間的了解，增進(jìn)師生間的感情。

心理咨詢部作為一個(gè)年輕的部門，需要我們傾注大量的時(shí)間和精力促進(jìn)其發(fā)展壯大，事實(shí)證明，這不但是必要的，而且是有重大意義的。因?yàn)?，隨著時(shí)代發(fā)展節(jié)奏的加快，大學(xué)生面臨的心理咨詢壓力越來越大，而心理咨詢健康是幸福人生的前提條件。心理咨詢部通過一次次活動(dòng)，一次次溫馨的倡議，就是希望同學(xué)們能夠關(guān)注自己的內(nèi)心，發(fā)展與他人的良好關(guān)系，度過一個(gè)充實(shí)而開心的大學(xué)生活。當(dāng)然，我們要做的，還有很多很多。在這一崗位上，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。

心理部個(gè)人工作總結(jié)(篇5)

20xx年我系心理部在學(xué)校心理咨詢中心的指導(dǎo)和系心理專干羅丹老師的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在部門所有干部成員的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校心理咨詢中心有關(guān)文件精神，按照學(xué)校專科教學(xué)評(píng)估工作的要求，以實(shí)現(xiàn)廣大同學(xué)在大學(xué)有一顆健康的心靈為目的，組織開展了大量形式多樣，內(nèi)容豐富的活動(dòng)，使我院學(xué)生心理健康教育工作進(jìn)一步走向深入。現(xiàn)將本年度我系心理部各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

1、心理記錄本的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)

本部門的主要常規(guī)工作及職能即調(diào)查并整理全院學(xué)生的心理健康狀況信息，建立心理健康資料網(wǎng)絡(luò)，幫助我系及時(shí)掌握學(xué)生的心理健康動(dòng)向，預(yù)防及干預(yù)心理危機(jī)的產(chǎn)生。我們主要結(jié)合各班心理委員反映上來的情況，經(jīng)調(diào)查核實(shí)并整理相關(guān)信息上報(bào)給心理咨詢中心，寫此工作在學(xué)院及各個(gè)班級(jí)的全力配合之下進(jìn)行得十分順利，也取得了比較好的效果，實(shí)踐證明，我們還應(yīng)該努力加強(qiáng)與各班級(jí)及學(xué)生的溝通與交流，加大心理健康知識(shí)的相關(guān)宣傳，促使工作能更好的開展并取得好的成效。

2、配合學(xué)院對(duì)心理健康委員培訓(xùn)

為了加強(qiáng)心理工作基層人員的素質(zhì)，提高了心理工作的質(zhì)量。學(xué)校舉辦了多次針對(duì)全校班級(jí)心理委員寢室心理信息員的培訓(xùn)，主要從心理委員以及心理信息員的重要性、如何識(shí)別異常心理現(xiàn)象、介紹學(xué)校心理危機(jī)干預(yù)體系等方面展開全面教授了基本的技能和方法，為他們以后開展工作找下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、心理特色宣傳板報(bào)

為了引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo)及積極的人生態(tài)度，合理規(guī)劃自己的人生道路，豐富大學(xué)生的課余生活，促進(jìn)全學(xué)校學(xué)生之間的交流并促進(jìn)系部之間團(tuán)結(jié)互助的友誼工作關(guān)系調(diào)控能力，承受挫折和壓力的能力和適應(yīng)環(huán)境的能力。我部發(fā)行了兩期心理板報(bào)，同時(shí)也為了提高大學(xué)生的正確自我認(rèn)識(shí)能力。

4、開展部門成員活動(dòng)為了加強(qiáng)我們部門成員之間的團(tuán)結(jié)與聯(lián)系，我部門在11月份組織了一次前往大京風(fēng)景區(qū)的農(nóng)家樂活動(dòng)，通過活動(dòng)來加強(qiáng)成員之間的團(tuán)結(jié)，增進(jìn)成員之間的感情。

回顧本學(xué)年部門的工作情況，在各項(xiàng)工作的開展和活動(dòng)的舉辦中也讓我們更好地認(rèn)識(shí)到了自身存在的不足和許多有待改進(jìn)和加強(qiáng)的地方，在今后的工作中，我們將結(jié)合原有的工作經(jīng)驗(yàn)充分發(fā)揮創(chuàng)新精神，做好常規(guī)工作的同時(shí)加強(qiáng)各種活動(dòng)的舉辦和開展，也希望在接下來的工作中取得新的突破。

心理部個(gè)人工作總結(jié)(篇6)

心理隔離工作總結(jié)

作為一個(gè)新興的心理治療方法，心理隔離在現(xiàn)代社會(huì)中越來越受到人們的重視。作為專業(yè)心理醫(yī)生，我在工作中也常常使用心理隔離這一治療手段，其效果顯著，備受患者的認(rèn)可和贊揚(yáng)。在這里，我想根據(jù)我自己的實(shí)踐體驗(yàn)，總結(jié)出一些心理隔離工作的經(jīng)驗(yàn)和技巧。

一、什么是心理隔離

心理隔離，顧名思義，是通過一定的方法和手段，將患者的認(rèn)知和情感隔離開來，使其從負(fù)性的情緒中解脫出來?？梢岳斫鉃橹圃煲粋€(gè)安全的“心理保護(hù)罩”，使患者從外界的干擾中解放出來，對(duì)自己的情緒有一個(gè)更為深入而又客觀的認(rèn)識(shí)。

二、心理隔離工作的流程

1、建立良好的溝通

在心理隔離的過程中，良好的溝通是十分重要的一環(huán)。我們要建立正面的溝通關(guān)系，給予患者尊重和信任的感覺，從而打開他們的心扉，讓他們無所顧慮地表達(dá)自己的內(nèi)心。

2、引導(dǎo)患者進(jìn)入心理隔離狀態(tài)

引導(dǎo)患者進(jìn)入隔離狀態(tài)的方式有很多種，比如可以采用深度放松法、情景再現(xiàn)法、反思法等等。在這個(gè)階段，我們要耐心地引導(dǎo)和幫助患者放松身心，進(jìn)入一個(gè)放松內(nèi)心和自我觀察的狀態(tài)，并不斷提醒患者注意自己的呼吸和身體感覺。

3、切斷外界干擾

心理隔離需要一個(gè)安靜、舒適的環(huán)境。我們可以將房間暗下來，開上安靜的音樂，避免外界的噪音和干擾。我們還可以讓患者閉上眼睛，集中注意力，利用暗示語言幫助患者將注意力調(diào)整到自己的內(nèi)心世界中。

4、進(jìn)行深度分析

在進(jìn)入心理隔離狀態(tài)后，我們可以對(duì)患者進(jìn)行深度分析。這一階段通常需要針對(duì)患者的具體情況來展開，比如可以利用情景再現(xiàn)法，幫助患者回想自己曾經(jīng)經(jīng)歷過的痛苦和悲傷，進(jìn)一步探究他們內(nèi)心深處的想法和情感，找出問題的根源。

5、漸進(jìn)離開隔離狀態(tài)

心理隔離處理完畢后，我們也需要漸進(jìn)性地讓患者離開隔離狀態(tài)?？梢酝ㄟ^語言引導(dǎo)、漸變亮度、通風(fēng)換氣等過程，逐漸變回正常狀態(tài)，從而使患者在離開隔離狀態(tài)前得到了充分的恢復(fù)和休息。

三、心理隔離的優(yōu)勢(shì)

1、減少情緒問題的影響

利用心理隔離可以讓患者從外部的壓力和情感影響中解脫出來，讓患者有更多的時(shí)間釋放自己的情緒，從而更好地理解自己的內(nèi)心世界。

2、為治療提供更長(zhǎng)的時(shí)間

一個(gè)完整的心理隔離過程通常需要花費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間，這可以為治療提供充分的時(shí)間和空間，使治療師有足夠的時(shí)間來觀察和分析患者的情況，提供更為全面的治療方案。

3、增加良好治療效果

心理隔離可以幫助治療師深入挖掘患者的問題和內(nèi)心想法，并且可以有規(guī)律地對(duì)其進(jìn)行分析和理解，從而能夠制定出更為科學(xué)的治療方案，增加良好治療效果。

四、總結(jié)

綜合來說，心理隔離是一種非常有效的心理治療手段。在使用這種治療方法時(shí)，我們需要建立良好的溝通關(guān)系，在尊重患者的情況下引導(dǎo)他們進(jìn)入隔離狀態(tài)，集中注意力，深入挖掘自己內(nèi)心的世界，從而達(dá)到解放情緒、紓解壓力、治療心理障礙的目的。最后，需要注意的是，心理隔離是一種治療方法，需要專業(yè)的心理醫(yī)生來進(jìn)行操作，這是為了保證治療的安全和有效性，而非普通人可以隨意操作的方法。

培訓(xùn)部個(gè)人工作總結(jié)精華

分鐘很快，歲月也很快，這一階段的工作已經(jīng)快要結(jié)束了！這時(shí)候就該對(duì)上階段的工作來進(jìn)行總結(jié)。工作總結(jié)要寫出工作中存在的問題與不足，以及它們給工作帶來的影響、造成的損失、主客觀原因以及由此得出的教訓(xùn)。那么，值得被我們借鑒的總結(jié)格式有哪些？小編特意為大家收集整理了“培訓(xùn)部個(gè)人工作總結(jié)精華”，更多信息請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站。

培訓(xùn)部個(gè)人工作總結(jié)【篇1】

xxx公司培訓(xùn)部自20xx年7月份正式組建，人員構(gòu)成為培訓(xùn)主管一名，培訓(xùn)專員兩名。主要工作是為終端加盟店輸送合格人才，確定部門職責(zé)和相應(yīng)制度，建立店長(zhǎng)培訓(xùn)班的培訓(xùn)體系，開發(fā)相應(yīng)的各項(xiàng)培訓(xùn)教材，建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)等工作。

現(xiàn)對(duì)20xx年年度培訓(xùn)部工作做如下回顧和總結(jié)：

一、部門職責(zé)和制度編寫確立

1：完成了培訓(xùn)部部門職責(zé)、崗位說明書、內(nèi)訓(xùn)師管理辦法、駐店店長(zhǎng)跟蹤機(jī)制、培訓(xùn)部管理手冊(cè)等相關(guān)資料的編寫工作。

2：對(duì)部門內(nèi)人員崗位責(zé)任的確定和劃分，有效的開展工作。

二、店長(zhǎng)培訓(xùn)班

店長(zhǎng)培訓(xùn)班開辦一期，8.22日開班，9月3日結(jié)束。共培訓(xùn)11人，其中儲(chǔ)備市場(chǎng)經(jīng)理1人，儲(chǔ)備店長(zhǎng)7人，加盟商人員3人，個(gè)別課程公司部分新員工有參與聽課。培訓(xùn)結(jié)束后考核合格市場(chǎng)經(jīng)理1人，店長(zhǎng)3人（后xx轉(zhuǎn)入市場(chǎng)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)），加盟商3人。

三、培訓(xùn)體系建設(shè)

初步確定了店長(zhǎng)培訓(xùn)班的一些流程和步驟，總結(jié)完善了第二期開班過程中的不足，制訂了詳細(xì)的店長(zhǎng)培訓(xùn)班工作流程大綱，將各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)落實(shí)到相應(yīng)責(zé)任人以及需要準(zhǔn)備的工作細(xì)節(jié)明晰清楚。相關(guān)的培訓(xùn)人員人員來源，招聘流程，邀約流程等也有了大致的框架和流程。

四、培訓(xùn)教材開發(fā)

店長(zhǎng)需要掌握的各項(xiàng)知識(shí)和技能所需的課程，將各項(xiàng)課程的課件開發(fā)落實(shí)到各相關(guān)部門的責(zé)任人進(jìn)行開發(fā)，通過第二期授課結(jié)束后的學(xué)員反映，培訓(xùn)部隨堂記錄，學(xué)員考核結(jié)果等多方面意見，培訓(xùn)部提出了部分課件改善意見。各課件開發(fā)人也根據(jù)授課經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)部意見進(jìn)行課件的修改和完善，并二次上交培訓(xùn)部。在后期的陸續(xù)開展的課程中應(yīng)根據(jù)學(xué)員需要，市場(chǎng)變化等不斷就行修訂和完善。

五、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)

初步確定了以公司部門負(fù)責(zé)人為核心的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，并由各負(fù)責(zé)人開發(fā)本部門課件，加深了授課人對(duì)自己部門職責(zé)的明晰和認(rèn)識(shí)，同時(shí)在授課的時(shí)候也因?yàn)楸旧矸浅Ｊ煜げ块T內(nèi)或?qū)I(yè)內(nèi)的工作流程和業(yè)務(wù)知識(shí)，授課期間講解也能夠比較到位。但各內(nèi)訓(xùn)師也均為業(yè)務(wù)授課，因本身沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)和提升，還需要在后期對(duì)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)自身的個(gè)人授課水平，講解方式，課堂控制能力等進(jìn)行加強(qiáng)提高。

培訓(xùn)部20xx年存在不足：

一、培訓(xùn)部主管對(duì)企業(yè)了解不深，不能很好的領(lǐng)會(huì)企業(yè)培訓(xùn)的核心和目標(biāo)，在整合內(nèi)部資源的能力上也有所欠缺。導(dǎo)致第二期培訓(xùn)班相對(duì)開班比較倉促和效果不佳。

20xx年應(yīng)與公司領(lǐng)導(dǎo)商議確定培訓(xùn)的核心方向再開展培訓(xùn)。

二、培訓(xùn)的課程因公司內(nèi)各部門溝通問題，一直不能夠完全的確定，培訓(xùn)的知識(shí)和重點(diǎn)內(nèi)部沒有統(tǒng)一，導(dǎo)致培訓(xùn)的目標(biāo)不明確，最終效果不是很理想。培訓(xùn)的課程以滿足營(yíng)銷中心的用人需求和實(shí)踐應(yīng)用為目標(biāo)，與營(yíng)銷中心商討確定具體的店長(zhǎng)任職資格和標(biāo)準(zhǔn)及需要掌握的知識(shí)，確定標(biāo)準(zhǔn)課程后，在每期的培訓(xùn)班過程中根據(jù)學(xué)員接受能力和水平進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善。

三、課件開發(fā)培訓(xùn)部跟進(jìn)不力，不能嚴(yán)格的要求各課件開發(fā)人按照要求和進(jìn)度及時(shí)提供課件，公司內(nèi)部各中高層對(duì)課件的審核上因各種原因配合上也不是很到位。課件開發(fā)完成后也沒有組織各中高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行課件開發(fā)審核和建議。在后期開發(fā)過程中應(yīng)全程監(jiān)控，制定相應(yīng)的時(shí)間進(jìn)度表，落實(shí)到責(zé)任人和上交時(shí)間，到期未完成一律下發(fā)罰單，課件開發(fā)審核通過采納后公司應(yīng)考慮予以一定的課件開發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)，通過獎(jiǎng)懲結(jié)合的方式按時(shí)保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

四、培訓(xùn)過程中有脫節(jié)現(xiàn)象，在培訓(xùn)進(jìn)行過程中，培訓(xùn)部應(yīng)全程監(jiān)控和跟進(jìn)，做好保障和服務(wù)工作，并在課堂上進(jìn)行對(duì)授課講師和學(xué)員的觀察打分，以便培訓(xùn)結(jié)束后做出總結(jié)評(píng)價(jià)，提出相關(guān)的改進(jìn)辦法和意見。

根據(jù)第二期培訓(xùn)結(jié)束后制定的工作流程大綱中細(xì)化的工作項(xiàng)目，所有工作落實(shí)到具體責(zé)任人，對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的各個(gè)問題一票到底的解決，出現(xiàn)問題一定要追究責(zé)任人。

五、招聘工作一直進(jìn)行較差，因培訓(xùn)部人員均未接受過相關(guān)人力資源方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在人員招聘工作上一直進(jìn)行的非常差，每期培訓(xùn)班招聘店長(zhǎng)的目標(biāo)都無法達(dá)成。

建議由人力資源部門或者配備相關(guān)專業(yè)人員開展人員招聘工作，否則人員問題將成為培訓(xùn)部面臨的最大問題之一。

20xx年度已經(jīng)開始了全面工作，我們應(yīng)振奮精神，堅(jiān)定信心，以奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)?？朔嘤?xùn)部初期面臨的諸多問題和困難，理清工作思路，完善管理制度，為全面出色完成20xx年工作目標(biāo)而努力奮斗。

培訓(xùn)部個(gè)人工作總結(jié)【篇2】

正如孔子所說：“逝者如斯夫”轉(zhuǎn)眼之間一學(xué)期的工作和生活又結(jié)束了，現(xiàn)將本學(xué)期的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

20xx年8月開學(xué)初期，我從事電大法學(xué)本科導(dǎo)修主任工作，認(rèn)真查詢學(xué)生上學(xué)期的期末成績(jī)和網(wǎng)考成績(jī)，對(duì)于不及格的學(xué)生作好記錄，為下學(xué)期報(bào)補(bǔ)考做好準(zhǔn)備。為10春法本學(xué)員布置社會(huì)實(shí)踐任務(wù)，每人交一份社會(huì)調(diào)查報(bào)告，上交后我對(duì)每個(gè)人的調(diào)查報(bào)告做了認(rèn)真批改。認(rèn)真給學(xué)員發(fā)書和作業(yè)本，督促學(xué)員交學(xué)費(fèi)，認(rèn)真做好新生報(bào)名和入學(xué)工作。為10春和11春學(xué)員報(bào)網(wǎng)考，同時(shí)收網(wǎng)考費(fèi)。9月中旬我調(diào)到培訓(xùn)部工作，對(duì)培訓(xùn)部的工作性質(zhì)和情況我都不了解。我也開始自我反省，認(rèn)真思索，前面的工作已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)驗(yàn)只能代表過去，一種結(jié)束實(shí)際上意味著另一個(gè)新的開始。在而立之年，我應(yīng)該重新打理自己，要有一種積極樂觀的心態(tài)，充滿激情的迎接新的工作。

20xx年11月評(píng)市級(jí)名師工作，對(duì)于各種獲獎(jiǎng)的證書，課題哪項(xiàng)加分，哪項(xiàng)不加分還不清楚，所以在這里我也要感謝韓主任的熱心解答和幫助，讓我對(duì)這項(xiàng)工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)。20xx年12月研究生班開課，為期3天，每天早上認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)員簽到，協(xié)助授課教師認(rèn)真管理班級(jí)，最后大家都順利的通過了考試。同時(shí)，我還協(xié)助工會(huì)組織并主持了學(xué)校的元旦聯(lián)歡會(huì)，付出辛苦的同時(shí)也收獲了很多快樂。

最近我又制訂了20xx年寒假校長(zhǎng)培訓(xùn)方案，初次制定有很大的壓力，通過制定這個(gè)方案，讓我對(duì)培訓(xùn)部的工作有了更多的認(rèn)識(shí)，使我的個(gè)人能力也得到了鍛煉和提升，我會(huì)繼續(xù)努力把干訓(xùn)的工作做得更好。

到培訓(xùn)部工作以來，通過幾個(gè)月和同事們的相處，我深切感覺到這是一個(gè)溫暖，守紀(jì)的集體，不懂得問題有人熱心的解答，遇到困難有人熱心的幫助，同事之間坦誠(chéng)相待。

在繁忙的工作之余，我們也不忘提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，我們常常會(huì)相互推薦好的書籍，好的文章，并交流自己的讀書感受。除此之外，我還在業(yè)余時(shí)間教大家跳肚皮舞，豐富業(yè)余生活，同時(shí)還能健身。

最后，我要衷心感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，在他們的幫助與關(guān)心下，我戰(zhàn)勝了膽怯，退縮的心理，充滿信心，滿懷激情的迎接新一年的工作。在新的一年里，我相信我一定會(huì)彌補(bǔ)工作中的不足之處，努力工作，為我們師校更好的發(fā)展盡一份力。

XXX

20xx年XX月XX日

培訓(xùn)部個(gè)人工作總結(jié)【篇3】

x公司培訓(xùn)部自20xx年7月份正式組建，人員構(gòu)成為培訓(xùn)主管一名，培訓(xùn)專員兩名。主要工作是為終端加盟店輸送合格人才，確定部門職責(zé)和相應(yīng)制度，建立店長(zhǎng)培訓(xùn)班的培訓(xùn)體系，開發(fā)相應(yīng)的各項(xiàng)培訓(xùn)教材，建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)等工作。

現(xiàn)對(duì)20xx年年度培訓(xùn)部工作做如下回顧和總結(jié)：

一、部門職責(zé)和制度編寫確立

1、完成了培訓(xùn)部部門職責(zé)、崗位說明書、內(nèi)訓(xùn)師管理辦法、駐店店長(zhǎng)跟蹤機(jī)制、培訓(xùn)部管理手冊(cè)等相關(guān)資料的編寫工作。

2、對(duì)部門內(nèi)人員崗位責(zé)任的確定和劃分，有效的開展工作。

二、店長(zhǎng)培訓(xùn)班

店長(zhǎng)培訓(xùn)班開辦一期，8.22日開班，9月3日結(jié)束。共培訓(xùn)11人，其中儲(chǔ)備市場(chǎng)經(jīng)理1人，儲(chǔ)備店長(zhǎng)7人，加盟商人員3人，個(gè)別課程公司部分新員工有參與聽課。培訓(xùn)結(jié)束后考核合格市場(chǎng)經(jīng)理1人，店長(zhǎng)3人（后轉(zhuǎn)入市場(chǎng)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)），加盟商3人。

三、培訓(xùn)體系建設(shè)

初步確定了店長(zhǎng)培訓(xùn)班的一些流程和步驟，總結(jié)完善了第二期開班過程中的不足，制訂了詳細(xì)的店長(zhǎng)培訓(xùn)班工作流程大綱，將各項(xiàng)工作細(xì)節(jié)落實(shí)到相應(yīng)責(zé)任人以及需要準(zhǔn)備的工作細(xì)節(jié)明晰清楚。相關(guān)的培訓(xùn)人員人員來源，招聘流程，邀約流程等也有了大致的框架和流程。

四、培訓(xùn)教材開發(fā)

店長(zhǎng)需要掌握的各項(xiàng)知識(shí)和技能所需的課程，將各項(xiàng)課程的課件開發(fā)落實(shí)到各相關(guān)部門的責(zé)任人進(jìn)行開發(fā)，通過第二期授課結(jié)束后的學(xué)員反映，培訓(xùn)部隨堂記錄，學(xué)員考核結(jié)果等多方面意見，培訓(xùn)部提出了部分課件改善意見。各課件開發(fā)人也根據(jù)授課經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)部意見進(jìn)行課件的修改和完善，并二次上交培訓(xùn)部。在后期的陸續(xù)開展的課程中應(yīng)根據(jù)學(xué)員需要，市場(chǎng)變化等不斷就行修訂和完善。

五、內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)

初步確定了以公司部門負(fù)責(zé)人為核心的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，并由各負(fù)責(zé)人開發(fā)本部門課件，加深了授課人對(duì)自己部門職責(zé)的明晰和認(rèn)識(shí)，同時(shí)在授課的時(shí)候也因?yàn)楸旧矸浅Ｊ煜げ块T內(nèi)或?qū)I(yè)內(nèi)的工作流程和業(yè)務(wù)知識(shí)，授課期間講解也能夠比較到位。但各內(nèi)訓(xùn)師也均為業(yè)務(wù)授課，因本身沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)和提升，還需要在后期對(duì)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)自身的個(gè)人授課水平，講解方式，課堂控制能力等進(jìn)行加強(qiáng)提高。

培訓(xùn)部個(gè)人工作總結(jié)【篇4】

一、思想上高度重視，組織上細(xì)致周密

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

街道黨工委非常重視干部的培訓(xùn)工作，健全了干部教育培訓(xùn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。

一是形成了由黨工委書記親自抓、分管副書記具體抓，有專人負(fù)責(zé)的層層抓落實(shí)的工作運(yùn)行機(jī)制，為干部培訓(xùn)的順利開展提供了可靠的組織保障;

二是街道黨工委將干部的培訓(xùn)教育工作作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提高干部素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工作納入重要議事日程，工委會(huì)每季度專題研究一次干部教育培訓(xùn)問題;

三是建立學(xué)習(xí)機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和鞭策干部主動(dòng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃定期組織干部學(xué)習(xí)，并交流學(xué)習(xí)心得，以促進(jìn)學(xué)習(xí)的推進(jìn);四是嚴(yán)格考勤，將干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為職務(wù)晉升和年終考核的依據(jù)，實(shí)行獎(jiǎng)懲逗硬;五是確保學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)的投入，健全培訓(xùn)設(shè)施、文化設(shè)施和學(xué)習(xí)場(chǎng)地等硬件設(shè)施，今年，機(jī)關(guān)增設(shè)了電腦，為干部創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件。

2、建立健全學(xué)習(xí)制度

健全了中心組學(xué)習(xí)制度、干部培訓(xùn)制度、干部學(xué)習(xí)制度、黨、團(tuán)組織支部學(xué)習(xí)制度、工會(huì)學(xué)習(xí)制度等，并將這些學(xué)習(xí)制度經(jīng)?；?，常抓不懈，持之以恒，以不斷提高干部自身素質(zhì)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)奠定基礎(chǔ)。

二、學(xué)習(xí)形式靈活多樣、學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富實(shí)用

根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人事局總體要求，街道堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、注重實(shí)效的原則，以加強(qiáng)公務(wù)員能力建設(shè)為核心，做好初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、更新知識(shí)培訓(xùn)及專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取專題講座、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、參加上級(jí)培訓(xùn)等多種形式，促使干部職工在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)。今年重點(diǎn)開展了以下一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)：

一是開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。在區(qū)委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀第三指導(dǎo)檢查組的關(guān)心指導(dǎo)下，我街道于XX年9月27日召開動(dòng)員會(huì)，全面啟動(dòng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，組織廣大黨員開展了深入的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)。進(jìn)入集中學(xué)習(xí)階段后，我街道始終堅(jiān)持以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)統(tǒng)領(lǐng)工作全局，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，既注意把握學(xué)習(xí)階段的內(nèi)容和要求，不折不扣地落實(shí)好“規(guī)定動(dòng)作”;又注意突出街道工作特色，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的良好開局。

二是開展黨校主體班培訓(xùn)。按照《金牛區(qū)XX年干部培訓(xùn)工作計(jì)劃》要求，參加區(qū)委黨校舉辦局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

三是組織由街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講授的政治理論、時(shí)事熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)。

四是組織重點(diǎn)工作培訓(xùn)，組織培訓(xùn)對(duì)象圍繞各類重點(diǎn)工作，參加專題班培訓(xùn)，擴(kuò)大干部受訓(xùn)覆蓋面。

五是繼續(xù)做好“三標(biāo)”體系培訓(xùn)。深入了解iso14000環(huán)境管理體系、iso9001質(zhì)量管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟悉體系文件，能夠緊密結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作，保持體系正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保通過“三標(biāo)”體系年度審核。

六是開展由黨校主體班培訓(xùn)、街道組織學(xué)習(xí)討論、自學(xué)與知識(shí)競(jìng)賽相結(jié)合的關(guān)于《成都市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員行政過錯(cuò)行為處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

七是組織干部履職能力培訓(xùn)：選調(diào)相關(guān)干部和青年骨干，參加區(qū)級(jí)部門舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，加強(qiáng)干部崗位知識(shí)、崗位技能和新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。另外，由各科室，按照公務(wù)員專業(yè)化要求和實(shí)際工作需要，組織全體干部開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高干部業(yè)務(wù)能力和水平。

培訓(xùn)部個(gè)人工作總結(jié)【篇5】

規(guī)章軌制是增強(qiáng)公司打點(diǎn)的主要保證。為此，公司很是正視這項(xiàng)工作，實(shí)時(shí)擬定了各部門的崗位職責(zé)、工作處事流程等一系列規(guī)章軌制。公司在工作運(yùn)行中連系現(xiàn)實(shí)情形，不竭的進(jìn)行調(diào)整，并同上海、深圳等同業(yè)交流進(jìn)修，借鑒經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，填補(bǔ)裂痕，使公司的規(guī)章軌制不竭得以健全和完美。并在八月初推出了周例會(huì)軌制、月總結(jié)會(huì)軌制、處事回訪軌制、員工跟蹤打點(diǎn)法子等等一系列新的規(guī)章軌制，這些軌制的擬定增強(qiáng)了對(duì)各級(jí)人員的打點(diǎn)，起到了“以軌制管人”的精采下場(chǎng)。使公司全體員工的精神面容、舉止言行等良多方面都提高了一個(gè)條理。今朝公司已擬定下發(fā)了各類職責(zé)、劃定、法子、流程等規(guī)章軌制20余個(gè)，做到了對(duì)每項(xiàng)工作、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循。公司在對(duì)外宣傳的時(shí)辰，時(shí)刻督促不竭的完美各項(xiàng)規(guī)章軌制，遵守行業(yè)公約。每周一小會(huì)，每月一年夜會(huì)，每月1號(hào)15號(hào)按期新員工培訓(xùn)。讓每一個(gè)員工記得自已是五星家政的員工，五星家政的員工就是最好的員工，手藝最好，思惟過硬。員工上崗時(shí)代乞假提前向公司陳述請(qǐng)示，由公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)后，提前放置，做到有事不慌，遇事不亂的放置。

部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié)15篇

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部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇1

今年上半年，依照市委黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求。市委群工部切實(shí)把黨務(wù)公開工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，遵循注重實(shí)效、突出重點(diǎn)、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學(xué)布置，規(guī)范操作，有序推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實(shí)到位，著力提高思想認(rèn)識(shí)和制度創(chuàng)新機(jī)制，積極探索新形勢(shì)下黨務(wù)公開工作的途徑和方法，現(xiàn)就半年來開展的工作總結(jié)

一、深入宣傳發(fā)動(dòng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。確保黨務(wù)公開工作有序、有效開展

市委群工部黨支部把黨務(wù)公開工作列入今年及今后一段時(shí)期支部重要工作內(nèi)容之一。為確保黨務(wù)公開工作的順利進(jìn)行。

群工部副部長(zhǎng)xx為副組長(zhǎng)，一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由市委副秘書長(zhǎng)、群工部部長(zhǎng)xx為組長(zhǎng)。機(jī)關(guān)中層干部為成員的市委群工部黨支部黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨務(wù)公開工作在上級(jí)部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

統(tǒng)一思想，二是深入開展了學(xué)習(xí)活動(dòng)。積極組織群工部黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)開展黨務(wù)公開工作的精神和工作要求。大家對(duì)黨務(wù)公開工作的重要性和必要性有了新的認(rèn)識(shí)。

二、切實(shí)增強(qiáng)黨務(wù)公開工作的針對(duì)性

結(jié)合群工部工作實(shí)際，依照市黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)黨務(wù)公開工作的具體布置。征求意見的基礎(chǔ)上，開展具體實(shí)施黨務(wù)公開工作

突出了公開內(nèi)容上的最大化。確定了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部管理、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、重大事項(xiàng)通報(bào)、以及其他需要公開的事項(xiàng)(包括解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題情況、群眾來信來訪接待和處置情況等)等方面內(nèi)容。一是公開內(nèi)容上。

注重了公開方式方法的多樣化。堅(jiān)持因地、因時(shí)、因事制宜，二是公開形式上。靈活多樣，本著“規(guī)范、實(shí)用、明了方便”原則，針對(duì)不同內(nèi)容確定公開形式。主要采取以下形式

注重實(shí)效。1設(shè)置公開欄：設(shè)置“黨務(wù)公開欄”將長(zhǎng)期的順序性的公開內(nèi)容與動(dòng)態(tài)的階段性的公開內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來。

2會(huì)議、文件：采取召開全體人員會(huì)議、支部生活會(huì)等會(huì)議形式公開;運(yùn)用文件、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、宣傳資料等載體公開。

實(shí)行定期與不定期相結(jié)合。公開的時(shí)間與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，三是公開時(shí)限上。充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動(dòng)態(tài)性、及時(shí)性

辦事機(jī)構(gòu)及職能等具有臨時(shí)性、穩(wěn)定性的內(nèi)容。如遇修訂、調(diào)整，1臨時(shí)公開：主要公開班子任期及班子成員分工職責(zé)及聯(lián)系方式。及時(shí)更新。

包括政策措施、文件規(guī)定、管理制度等。2定期公開：主要公開一定時(shí)期內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的常態(tài)性工作。

如為民辦實(shí)事項(xiàng)目、重大項(xiàng)目建設(shè)情況等。3逐段公開：主要公開動(dòng)態(tài)性、階段性的工作。

如干部考察預(yù)告、任前公示、入黨積極分子公示、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示、幫扶救助等內(nèi)容，4臨時(shí)公開：主要公開臨時(shí)性、應(yīng)急性工作。預(yù)留一定的機(jī)動(dòng)板塊，根據(jù)情況及時(shí)進(jìn)行公開。

力求規(guī)范、有序、位。即按照“提出方案、組織審定、實(shí)施公布、反饋信息、立卷歸檔”順序，四是公開順序上。注重落實(shí)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)決策民主化、監(jiān)督規(guī)范化。

三、推動(dòng)各項(xiàng)工作，公開效果明顯。充分顯示黨務(wù)公開工作的效果性

從運(yùn)行的情況看，市委群工部黨務(wù)公開工作開展以來。初步顯示出效果，使黨員干部的作風(fēng)得到有效轉(zhuǎn)變

部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委老師、同事們：

大家好！XX年是XX高速公路項(xiàng)目開工和有序推進(jìn)工作的關(guān)鍵之年。這一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)的支持下，在部室同仁的協(xié)助下，使我在工作中不斷的成長(zhǎng)、進(jìn)步，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、XX年度工作總結(jié)作為質(zhì)監(jiān)部副部長(zhǎng)，我主要協(xié)助部長(zhǎng)分管全線試驗(yàn)檢測(cè)管理工作，主要內(nèi)容有：工地試驗(yàn)室監(jiān)督管理、原材料質(zhì)量監(jiān)控和工程實(shí)體質(zhì)量檢測(cè)等三個(gè)方面。XX年，我以標(biāo)準(zhǔn)化工地試驗(yàn)室建設(shè)和試驗(yàn)檢測(cè)體系管理為抓手，以質(zhì)量檢測(cè)為主線，全面響應(yīng)公司精細(xì)化管理的質(zhì)量方針，取得了一定的成績(jī)。主要有以下三個(gè)方面。

第一方面：做好工地試驗(yàn)室備案工作，為項(xiàng)目合規(guī)建設(shè)做好基礎(chǔ)工作針對(duì)本項(xiàng)目設(shè)立總承包項(xiàng)目部的特殊性，各分部工地試驗(yàn)室備案與以往不同，為了早日取得工地試驗(yàn)室資質(zhì)，保證項(xiàng)目能夠合法依規(guī)向前推進(jìn)，從部室職責(zé)范圍出發(fā)，我多次與省交通質(zhì)監(jiān)局就工地試驗(yàn)室備案事項(xiàng)進(jìn)行溝通。先后完成總承包項(xiàng)目部單位和監(jiān)理單位工地試驗(yàn)室備案手續(xù)基礎(chǔ)資料的填寫、申報(bào)，并于XX年X月10日，順利完成了所有工地試驗(yàn)室備案工作。

第二方面：做好試驗(yàn)人員培訓(xùn)考核，嚴(yán)把人員關(guān)項(xiàng)目建設(shè)關(guān)鍵因素在于“人”，所以說要做好項(xiàng)目管理的首要任務(wù)就是要做好對(duì)人的管理。XX年，我主要通過以下三個(gè)方面加大對(duì)檢測(cè)人員的管理。

一是組織進(jìn)行試驗(yàn)檢測(cè)人員上崗考核，建立試驗(yàn)人員臺(tái)賬、管理系統(tǒng)和試驗(yàn)人員專家?guī)?。按照合同文件要求?duì)各試驗(yàn)室的試驗(yàn)人員進(jìn)場(chǎng)、到崗情況進(jìn)行了履約檢查，對(duì)掛證人員和確不能勝任工作的試驗(yàn)人員進(jìn)行補(bǔ)充和更換，加強(qiáng)人員動(dòng)態(tài)管理，并及時(shí)將檢查情況以向公司進(jìn)行了反饋。

二是為了切實(shí)提高試驗(yàn)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，在部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，由我牽頭制定了試驗(yàn)管理、質(zhì)（抽）檢方法頻率、試驗(yàn)資料等6項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。以多種形式組織全線施工單位、監(jiān)理單位的試驗(yàn)負(fù)責(zé)人以及資料員參加的試驗(yàn)資料大講堂活動(dòng)、質(zhì)（抽）檢、試驗(yàn)資料標(biāo)準(zhǔn)化填寫與整理培訓(xùn)活動(dòng)，保證了質(zhì)量保證資料各項(xiàng)措施的有效落實(shí)；

三是組織進(jìn)行了專題考試。按照公司管理思路以及部室管理要求，在資料專題培訓(xùn)結(jié)束后，組織所有資料管理與填寫人員進(jìn)行了一次專題的考試。通過考試進(jìn)一步提升各類人員對(duì)試驗(yàn)資料重要性的認(rèn)識(shí)，提高試驗(yàn)資料管理人員素質(zhì)，奠定了現(xiàn)資料齊全、同步的基礎(chǔ)。

第三方面：做好工程過程質(zhì)量檢測(cè)，確保質(zhì)量可控。試驗(yàn)檢測(cè)是保證工程質(zhì)量的一項(xiàng)很重要的管理手段。為了做好試驗(yàn)檢測(cè)管理工作，今年以來，部室通過加強(qiáng)對(duì)工地試驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，建立總監(jiān)辦試驗(yàn)檢測(cè)運(yùn)轉(zhuǎn)體系，強(qiáng)化第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)作用等多種方式，及時(shí)按要求完成料源地調(diào)查、進(jìn)場(chǎng)材料抽檢、實(shí)體過程抽檢等多項(xiàng)過程檢測(cè)活動(dòng)，為質(zhì)量過程管控達(dá)到預(yù)定目標(biāo)起到很好作用。

一是組織進(jìn)行了料源地調(diào)查。質(zhì)量監(jiān)督部先后組織調(diào)查共計(jì)X余處料源地，了解材料產(chǎn)量、分布等情況，完成了料源地調(diào)查報(bào)告；取樣X多份，送至有資質(zhì)的試驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了料樣檢測(cè)，出具試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告X余份，確保了以質(zhì)量合格的原材料應(yīng)用到項(xiàng)目建設(shè)中。

二是組織第三方單位實(shí)地抽檢。

1)全年共進(jìn)行了X次現(xiàn)場(chǎng)集中檢測(cè)，重點(diǎn)對(duì)料源地、進(jìn)場(chǎng)材料、工程實(shí)體進(jìn)行了檢測(cè)。進(jìn)場(chǎng)主要原材料鋼筋X項(xiàng)，合格率X%，集料X項(xiàng)，合格率X%，；抽查工程實(shí)體主要指標(biāo)壓實(shí)度、混凝土強(qiáng)度，幾何尺寸X組，合格率X%。

2）按照合同約定要求隧道監(jiān)控量測(cè)單位人員和儀器按時(shí)到場(chǎng)并成立了項(xiàng)目部。自進(jìn)場(chǎng)以來已開展了洞內(nèi)外巡查、地質(zhì)超前預(yù)報(bào)、地表沉降、洞內(nèi)變形、圍巖壓力觀測(cè)、初支檢測(cè)等工作，出具了監(jiān)控量測(cè)報(bào)告X余份。

三是要求監(jiān)理單位強(qiáng)化過程抽檢作用。截止目前，結(jié)合工程進(jìn)度情況，監(jiān)理單位累計(jì)抽檢工程實(shí)體涵洞、橋梁樁基幾何尺寸X項(xiàng)，合格率X?%，涵洞、橋梁樁基混凝土強(qiáng)度X項(xiàng)，合格率X%，工程抽檢質(zhì)量處于受控狀態(tài)。

二、XX年取得成績(jī)、問題及XX年工作計(jì)劃

1、XX年工作取得的成績(jī)和存在的問題取得成績(jī)：

（1）按照既定目標(biāo)，完成了試驗(yàn)室建設(shè)和報(bào)驗(yàn)工作；

（2）認(rèn)真貫徹了XX高速公路標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求；

（3）通過試驗(yàn)檢測(cè)工作，確保施工質(zhì)量處于可控狀態(tài)；

（4）工地試驗(yàn)室人員、設(shè)備、程序管理均按照相關(guān)目標(biāo)順利開展。

存在問題：

（1）試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工質(zhì)量控制的反應(yīng)速度不夠；

（2）試驗(yàn)檢測(cè)信息反饋及時(shí)性差；

（3）試驗(yàn)檢測(cè)人員培訓(xùn)工作較少。

2、XX年工作計(jì)劃

（1）開展X次結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)培訓(xùn)，提高和統(tǒng)一試驗(yàn)檢測(cè)人員認(rèn)識(shí)。

（2）每季度開展一次試驗(yàn)室評(píng)比工作，通過表揚(yáng)先進(jìn)，批評(píng)后進(jìn)，提高所有試驗(yàn)檢測(cè)人員的崗位責(zé)任感。

（3）組織全線工地試驗(yàn)室進(jìn)行結(jié)果比對(duì)和試驗(yàn)比武，加強(qiáng)試驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析工作，切實(shí)提高各級(jí)工地試驗(yàn)室質(zhì)量控制水平。

（4）配合其他部門做好相關(guān)工作。

三、XX年度自身進(jìn)步

在過去的一年中，為了更好的完成本職工作，我查閱了大量的與工程質(zhì)量管理有關(guān)的資料，認(rèn)真學(xué)習(xí)了現(xiàn)行與公路檢測(cè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)程及試驗(yàn)方法等，使自己的專業(yè)理論知識(shí)得到了提高。

工作之余，我通過不斷積累專業(yè)知識(shí)，總結(jié)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)家級(jí)期刊發(fā)表論文兩篇，為明年評(píng)高級(jí)工程師積極做準(zhǔn)備。

四、若本人成為部門負(fù)責(zé)人或XX組長(zhǎng)后的工作規(guī)劃和工作思路若本人有幸成為部門負(fù)責(zé)人或XX組長(zhǎng)，我將主要從以下幾個(gè)方面展開工作：

1、以人為本，知人善用

首先我會(huì)了解部室所有人員的工作能力及特長(zhǎng)，從而安排合適的崗位，發(fā)揮個(gè)人的主觀能力性，并肯定每個(gè)人的工作成果，使其充分體會(huì)到成就感和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，利用交流與勾通，及時(shí)掌握部室人員的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)全體人員齊心協(xié)力，共同為實(shí)現(xiàn)公司建設(shè)目標(biāo)努力。

2、全局考慮，主抓重點(diǎn)

XX年是工程建設(shè)最為關(guān)鍵的一年，工期緊，任務(wù)重，難點(diǎn)多，要想實(shí)現(xiàn)公司年底完成路基、橋涵工程建設(shè)的目標(biāo)，難度較大。因此要從全局考慮，主抓工程建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)和控制點(diǎn)，通過集思廣議，羅列清單，分清急緩，逐項(xiàng)制定解決方案和解決期限，盡可能為工程開展創(chuàng)造有利條件。

3、分析問題，及時(shí)調(diào)整

通過對(duì)參建單位上報(bào)的報(bào)表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及日常巡查中了解的情況，分析目前工程建設(shè)中存在的主要問題，預(yù)測(cè)實(shí)現(xiàn)施工計(jì)劃的可能性，對(duì)存在問題或偏離計(jì)劃的情況，通過現(xiàn)場(chǎng)整頓或者批評(píng)、督促、指導(dǎo)等方式及時(shí)做出相應(yīng)調(diào)整，以事前預(yù)控、事中檢查為主控方向，把控制點(diǎn)提前，確保工程按計(jì)劃進(jìn)行。

4、用好監(jiān)理，控制過程

本著公司“一體化”管理模式，在工程開展過程中，我把監(jiān)理單位的人員及設(shè)備投入以及進(jìn)場(chǎng)監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平和素質(zhì)做為重點(diǎn)檢查的內(nèi)容，依靠監(jiān)理對(duì)工程施工過程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、費(fèi)用等進(jìn)行全面控制，按照公司相關(guān)的管理辦法對(duì)監(jiān)理做出正確的評(píng)價(jià)，并對(duì)監(jiān)理在控制過程中的正確決定預(yù)以肯定和支持，激發(fā)監(jiān)理的積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮其在工程建設(shè)第一線的管控作用。

5、挖掘典型，獎(jiǎng)罰分明

在工程開展前期，我將按照公司施工標(biāo)準(zhǔn)化的相關(guān)規(guī)定，安排部室人員對(duì)各施工單位進(jìn)行排查模底，結(jié)合各自的施工管理水平及工程建設(shè)特點(diǎn)，挖掘各類典型，并采取正面現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)和反面現(xiàn)場(chǎng)教育會(huì)等方式予以鼓勵(lì)和批評(píng)，以起到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后的作用。

6、重視學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)

若做為部門或XX負(fù)責(zé)人，我會(huì)把學(xué)習(xí)做為日常工作中的重要部分，列出計(jì)劃，利用晚上或雨天，組織部室所有人員學(xué)習(xí)公司文件及有關(guān)規(guī)范，加深對(duì)公司管理要求的認(rèn)識(shí)和對(duì)自身專業(yè)知識(shí)水平的提高，通過討論和探討，營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。

五、對(duì)公司管理方面的建議

1、建議進(jìn)一步實(shí)施專業(yè)化分工，培養(yǎng)專業(yè)化的人才；

2、加強(qiáng)對(duì)管理人員經(jīng)常進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和提高。

六、結(jié)語

回顧一年的工作有辛苦、有汗水、也有歡樂與笑語，在XX年的工作中，我將以積極、誠(chéng)懇的人生態(tài)度和務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作態(tài)度，充分發(fā)揮我的一切潛能，以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，為XX高速公路的建設(shè)做出自己最大貢獻(xiàn)，以上不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)和提出寶貴意見。

部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇3

一眨眼就到年底了，真的時(shí)間好快啊，年初的很多情景還歷歷在目，如今已經(jīng)到了年關(guān)了。有人說：年紀(jì)越大，越會(huì)感慨時(shí)間快。如果這樣判定，必須承認(rèn)我真的'老了。呵呵，年終什么事情一般公司都會(huì)有?那就是鋪天蓋地的總結(jié)報(bào)告啊，述職報(bào)告啊……搞得職場(chǎng)同志們“哭天喊地、哭聲震天”!

為了解救苦海中的朋友們，今天Lonely Fish就給大家簡(jiǎn)單地剖析一下年終總結(jié)報(bào)告PPT的撰寫技巧，如果你掌握了相關(guān)的技巧，我覺得我覺得你應(yīng)該不會(huì)覺得年終總結(jié)那么得痛苦不堪。

我觀察過很多朋友寫年終總結(jié)，最近還有好幾個(gè)朋友讓我給他們的年終總結(jié)出出主意，我覺得大家對(duì)年終總結(jié)報(bào)告PPT認(rèn)識(shí)上可能還是不是非常清晰，感覺這個(gè)事情是個(gè)累贅：一是沒思路，不知道寫什么，尤其對(duì)剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的菜鳥來說，這絕對(duì)是個(gè)大問題;二是不想做，但是逃又逃不掉，這是很令人崩潰的事情。這就好比你很煩新聞聯(lián)播，但是每到7點(diǎn)，看的很多臺(tái)都是新聞聯(lián)播……

第一步：確定大綱(Think)。

要點(diǎn)一：先寫Word，在寫PPT。

很多朋友來eMail問我：“寫總結(jié)時(shí)候，究竟寫Word好呢?還是寫PPT好呢?”說實(shí)話，我覺得這個(gè)問題有點(diǎn)萌。為什么呢?因?yàn)檫@個(gè)問題不應(yīng)該問我，應(yīng)該問你老板!

目前大多數(shù)公司都是用PPT做年終總結(jié)報(bào)告的，所以在此我討論如何用PPT寫總結(jié)報(bào)告。

對(duì)大多數(shù)人來說，我覺得直接寫PPT的年終報(bào)告是有困難的。為什么呢?因?yàn)镻PT上面不僅僅體現(xiàn)你的文字功底(Word的水平)，而且體現(xiàn)你設(shè)計(jì)的水平。很多哥們寫著寫著就開始“堆材料”了，這就是典型的PPT式悲劇!

所以呢，我個(gè)人建議在時(shí)間允許的情況下，你最好先寫Word在寫PPT!在時(shí)間來不及的情況下，先寫個(gè)Word大綱，然后再寫PPT!如果時(shí)間再來不及，請(qǐng)盡快和你領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，告訴他“要我這天就匯報(bào)，不如殺了我!”

要點(diǎn)二：確保按照規(guī)定套路出牌。

什么叫套路?就是你的總結(jié)報(bào)告的章節(jié)布局!總結(jié)報(bào)告的篇章基本上都是相對(duì)固定的。那具體篇章布局有哪些板塊內(nèi)容呢?我下面會(huì)講，稍安勿躁，哈哈。

要點(diǎn)三：多多參考案例模板。

因?yàn)榭偨Y(jié)報(bào)告通常都有固定套路，所以這是抄襲的重災(zāi)區(qū)，正所謂“抄抄更健康，不抄很不爽”。我個(gè)人覺得參考是有必要的，但是抄襲是無意義的，因?yàn)槊總€(gè)人的工作內(nèi)容不一樣，抄能抄多少呢?

所以，你要參考的僅僅是別人的套路、套話、空話、結(jié)束語等這些非核心內(nèi)容的東西，但這些東西參考得好，也已經(jīng)讓你的匯報(bào)感覺比較像模像樣了!

一般而言呢，年終總結(jié)都是包含以下幾個(gè)部分：

當(dāng)年工作總結(jié)：總結(jié)過去一年中自己做的大部分工作，你要寫的是關(guān)鍵性工作，而不是非常細(xì)的芝麻大的工作。別搞得像工作流水賬一樣，沒有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)要聽這種東西!

主要成績(jī)與不足：重點(diǎn)描述主要取得的成績(jī)。談成績(jī)時(shí)候注意“兩個(gè)不”：一是不混淆你個(gè)人的成績(jī)和部門的成績(jī)，二是不能夸大你個(gè)人的成績(jī)。

明年工作計(jì)劃：很多領(lǐng)導(dǎo)很在意這塊內(nèi)容，因?yàn)檫@是體現(xiàn)一個(gè)人水平的地方。很多人覺得反正明年的事情，隨便寫寫就可以了，呵呵，這就想錯(cuò)咯~~他根本不清楚領(lǐng)導(dǎo)心里想什么，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)想從你嘴里知道你所承擔(dān)的這塊工作明年如何有所突破，進(jìn)而給公司帶來商業(yè)價(jià)值，你做這塊工作的人自己都想不清，你指望下次領(lǐng)導(dǎo)提拔接班人時(shí)候想的清你的問題?

個(gè)人寄語與展望：我覺得唯一可以務(wù)虛的就是這塊，感謝感謝領(lǐng)導(dǎo)，感謝感謝同事，感謝感謝國(guó)家和黨，這樣寫基本沒有錯(cuò)。惡心呢是惡心了一點(diǎn)，但是這天比得就是誰惡心得優(yōu)雅一些。

第二步：優(yōu)化PPT(Design)。

要點(diǎn)一：選擇個(gè)性化模板。

個(gè)人年終總結(jié)不一定非要用單位的PPT模板，可以使用相對(duì)個(gè)性化一些的PPT模板。

要點(diǎn)二：文字少但數(shù)字多。

年終匯報(bào)和平時(shí)的工作匯報(bào)不太一樣的地方是“信息量飽和度”!平時(shí)的工作型PPT比較注重工作細(xì)節(jié)，文字較多，信息量較大，但是年終總結(jié)報(bào)告就不太一樣了，信息量不要多，貴在“少而精”!

要點(diǎn)三：創(chuàng)意設(shè)計(jì)SHOW。

年終總結(jié)報(bào)告可以有什么SHOW嗎?我的回答是YES!

你可以模仿地鐵運(yùn)行圖，將你最近一年的工作及成績(jī)描述清楚：站點(diǎn)名是主題詞，軌道分別是20__年工作內(nèi)容和工作成績(jī)，首末班車分別是20__年第一天和最后一天。

部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇4

本人自進(jìn)入公司物流部以來，從事服裝收貨倉管一職，至今試用期已滿。在這段時(shí)期掌握了入庫作業(yè)的規(guī)范流程和貨架庫位糸統(tǒng)，并更加熟悉了現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)管理的知識(shí)，同時(shí)繼續(xù)深化學(xué)習(xí)5S管理，鞏固自已的專業(yè)技能，努力提高工作水平?，F(xiàn)將入職以來的工作做一總結(jié)：

1、服裝入庫主要由各外協(xié)工廠將成品送至倉庫，按同一款號(hào)，同一顏色，同一配碼，規(guī)范堆碼；置放于倉庫作業(yè)區(qū)，按優(yōu)先有序等候驗(yàn)收入庫。

2、確保合格貨物入庫，杜絕和預(yù)防外包裝不合格或串款串碼等有質(zhì)量隱患的產(chǎn)品入庫；執(zhí)行開箱抽檢；以上工作完成后接單審核。

3、接單審核“成品入庫單”是否經(jīng)品檢人員簽名，確認(rèn)合格后，開始驗(yàn)收入庫。采用PD盤點(diǎn)機(jī)對(duì)數(shù)據(jù)掃描采集上傳糸統(tǒng)與單據(jù)核對(duì)；單貨相符后成品方可運(yùn)送入庫。

4、成品運(yùn)入指定的庫位規(guī)范堆碼與并堆，貨卡填寫，庫位調(diào)整更新，符合管理要求，做到卡貨一致，庫存準(zhǔn)確。

1、C庫貨架是現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)發(fā)展的新模式，貨架存儲(chǔ)利于集中規(guī)范，統(tǒng)一倉儲(chǔ)，增加庫容，科學(xué)確定貨物。

2、實(shí)施貨架庫位管理糸統(tǒng)，建立貨卡填寫制度，提高排單發(fā)貨的效率，減少盤點(diǎn)時(shí)間，同時(shí)科學(xué)有效的控制了盤點(diǎn)差異。

1、外協(xié)廠送至的服裝成品外包裝箱標(biāo)貼錯(cuò)，內(nèi)包裝少裝、錯(cuò)裝；堆碼托盤中串款、串碼、串色、混淆不清；非合同尾數(shù)而零散送貨，影響工作效率。

2、各外協(xié)廠在辦理入庫過程中不能配和倉管員的工作，常造成倉庫作業(yè)面積周轉(zhuǎn)利用率低；服裝倉對(duì)口部門（服裝事業(yè)部）對(duì)反饋的各外協(xié)廠問題不能及時(shí)有效地受理控制。

1、加強(qiáng)對(duì)物流部員工的培訓(xùn)，普及員工的物流倉儲(chǔ)知識(shí)，熟悉掌握貨架庫位糸統(tǒng)，增強(qiáng)管理水平與服務(wù)意識(shí)。

2、走動(dòng)式現(xiàn)場(chǎng)管理，問題出自現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)解決。溝通到位、增加互信、建立管理與員工良好的.工作關(guān)系，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。

3、上級(jí)主管的臨場(chǎng)決斷力，控制力；避免員工做重復(fù)工作而導(dǎo)致挫傷員工的工作積極性與創(chuàng)造力。

在****物流事業(yè)步入規(guī)范正軌階段，自己需要把原來的專業(yè)知識(shí)繼續(xù)補(bǔ)充學(xué)習(xí)，提升自己成為一名優(yōu)秀的物流人才。

部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇5

紀(jì)檢部部長(zhǎng)工作總結(jié)

一、工作回顧

過去一年，紀(jì)檢部部長(zhǎng)一職讓我感受到了工作與責(zé)任。本人作為部門的領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與管理紀(jì)檢部門的日常工作，確保政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律堅(jiān)決執(zhí)行，協(xié)調(diào)紀(jì)檢部與其他部門的工作開展，確保學(xué)校的各項(xiàng)工作健康有序地開展。

我所在的紀(jì)檢部門主要職責(zé)是負(fù)責(zé)學(xué)校的廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，主要任務(wù)包括了對(duì)校內(nèi)行賄、受賄、挪用、侵吞等行為進(jìn)行調(diào)查、舉報(bào)，對(duì)發(fā)生的違紀(jì)違法事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)違法人員進(jìn)行處罰，并對(duì)學(xué)校人員進(jìn)行反腐倡廉教育，加強(qiáng)學(xué)校的紀(jì)檢監(jiān)察工作，維護(hù)學(xué)校的形象和聲譽(yù)。

今年，我們組織專項(xiàng)行動(dòng)，查辦了一批違紀(jì)違法案件，處罰了一批涉嫌違紀(jì)違法人員，有效地推進(jìn)了學(xué)校的廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。

二、工作成績(jī)

1.推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革

為解決督促檢查與案件調(diào)查兩方面的矛盾，我們創(chuàng)新性地推出“督查員”這項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察新制度。督查員既是紀(jì)檢部與相關(guān)部門的聯(lián)系人，也是事情的督促者和監(jiān)察者，能夠大大提高工作效率，有力地促進(jìn)了紀(jì)檢工作的深入開展。

2.大力宣傳反腐倡廉工作

在全員反腐倡廉教育活動(dòng)中，我們開展了《廉政漫畫》創(chuàng)作大賽，通過貼紙、海報(bào)等宣傳，營(yíng)造了厲行廉政的良好氛圍，樹立了師生愛廉潔、愛正義的良好形象。

3.注重紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)

我們注重隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)紀(jì)檢干部進(jìn)行嚴(yán)格的素質(zhì)考核，選拔優(yōu)秀人才，制定了切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，保障紀(jì)檢干部能夠高效地開展工作。

四、工作反思與展望

總的來說，紀(jì)檢部門的工作取得了一定的成果，但是也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照中央的要求繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校的廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，不斷提高紀(jì)檢工作質(zhì)量，為學(xué)校的發(fā)展確保一個(gè)廉潔的環(huán)境和氛圍。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)、提高紀(jì)檢干部的工作能力和素質(zhì)，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，加強(qiáng)與各部門的協(xié)作，使紀(jì)檢工作取得更大的成績(jī)。

部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇6

作為紀(jì)檢部部長(zhǎng)，我已經(jīng)有多年的工作經(jīng)驗(yàn)。在這些年里，我見證了組織中的風(fēng)風(fēng)雨雨，學(xué)習(xí)到了許多管理和領(lǐng)導(dǎo)技能。今天，我想分享一下我過去幾年中所學(xué)到的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以及對(duì)未來的展望。

第一，紀(jì)檢部門必須緊密關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的行為。這一點(diǎn)無論在政策層面還是在個(gè)人層面都非常重要。政策上，我們需要密切關(guān)注公司內(nèi)部法規(guī)的變更和實(shí)施情況，尤其是紀(jì)律處分和薪酬制度方面。個(gè)人層面，我們需要密切監(jiān)督公司高層管理人員的行為，以確保他們的行為符合公司的價(jià)值觀和道德準(zhǔn)則。紀(jì)檢部門的責(zé)任是確保領(lǐng)導(dǎo)層遵守公司的規(guī)定，以及確保公司的聲譽(yù)和可靠性不受到領(lǐng)導(dǎo)層行為的影響。

第二，紀(jì)檢部門必須建立良好的溝通機(jī)制。在公司內(nèi)部，紀(jì)檢部門必須與其他部門建立密切關(guān)系，使其他部門能夠及時(shí)向我們報(bào)告可能存在的問題。這樣我們才能更快地調(diào)查和更好地解決問題。此外，我們必須加強(qiáng)與社會(huì)關(guān)系的溝通，包括與執(zhí)法機(jī)構(gòu)以及其他公司溝通交流。我們必須建立一個(gè)這樣的機(jī)制，讓我們能夠獲得關(guān)鍵情報(bào)和發(fā)展渠道，以支持我們更好地履行我們的職責(zé)。

第三，紀(jì)檢部門必須保持中立。在處理不同問題時(shí)，我們必須公正、公正、公正。我們必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定，不能因個(gè)人喜好或壓力向某些部門或領(lǐng)導(dǎo)施壓，也不能向某些員工施加更嚴(yán)厲的處罰。我們必須以公正和平衡的方式解決問題，在這個(gè)過程中，我們必須保持冷靜和專業(yè)的態(tài)度。

第四，紀(jì)檢部門必須在技能方面持續(xù)發(fā)展。紀(jì)檢工作是不斷發(fā)展和變化的，我們必須了解最新的風(fēng)險(xiǎn)和趨勢(shì)，以提高我們的技能和專業(yè)知識(shí)。我們必須獲得更多培訓(xùn)和參與研討會(huì)的機(jī)會(huì)，及時(shí)了解業(yè)界最新動(dòng)態(tài)和最佳實(shí)踐，以更好地履行我們的職責(zé)。

最后，紀(jì)檢部門必須保持敬畏之心。我們需要時(shí)刻記住我們的職責(zé)和義務(wù)，為公司和國(guó)家利益發(fā)揮最大作用。我們不應(yīng)只關(guān)注單個(gè)工作或問題，而是要透過表象、挖掘癥結(jié)，不斷深化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷提高自身水平，踐行對(duì)黨忠誠(chéng)、為民履職、公正執(zhí)法的承諾。

在未來幾年里，紀(jì)檢部門的工作將繼續(xù)面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我們必須緊密關(guān)注不斷增長(zhǎng)的規(guī)范要求、不斷變化的市場(chǎng)需求，及時(shí)拓寬我們的視野，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作和建立更緊密的外部聯(lián)系。相信隨著紀(jì)檢業(yè)務(wù)領(lǐng)域的擴(kuò)張、紀(jì)檢專業(yè)水平的提升，我們一定會(huì)帶領(lǐng)公司走向更加穩(wěn)健、高效、健康的發(fā)展。

部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇7

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)年就過去了。在學(xué)院的關(guān)懷下，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，我們部門全體成員上下一心、同心戮力，順利完成了各項(xiàng)工作！

我作為副部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)部門調(diào)研方面的工作。在這一年的工作中，收獲了許多成果，也得到了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，現(xiàn)具體總結(jié)如下：

這xx屆調(diào)研部人手較少，總共10人，其中3個(gè)部長(zhǎng)7個(gè)干事；此外，部門職能比往屆多：不僅要做調(diào)研方面的工作，還要負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等任務(wù)。因此，調(diào)研活動(dòng)自然就開展得比往屆少了。調(diào)研方面的工作主要有以下三件：

一、學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)換屆大會(huì)的提案征集工作

20xx年9月，計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)舉行換屆大會(huì)，提案征集是大會(huì)的一項(xiàng)工作。該項(xiàng)工作由我們部門負(fù)責(zé)。由于當(dāng)時(shí)還沒換屆，因此負(fù)責(zé)人是上任部長(zhǎng)，XX年級(jí)的黃東江師兄。該任務(wù)需要較多人手，故其他部門也派人來協(xié)助。

我?guī)ьI(lǐng)韓光，負(fù)責(zé)將各個(gè)團(tuán)支部的提案進(jìn)行整理，并按照問題的性質(zhì)、與該問題相關(guān)的部門進(jìn)行分類，然后將這些問題分配給各個(gè)小組，讓他們到相應(yīng)的部門尋求答復(fù)。總共走訪了以下8個(gè)部門：南校區(qū)圖書館、南校區(qū)后勤管理辦公室、珠海葆力物業(yè)管理有限公司廣州分公司、南校區(qū)科研教學(xué)辦公室、南校區(qū)學(xué)生工作辦公室、南校區(qū)管委會(huì)、團(tuán)委辦公室、南校區(qū)保健中心。

經(jīng)過幾天的辛苦工作，提議基本上都得到了相關(guān)部門的答復(fù)。接下來便是將這些答復(fù)整理并匯總。任務(wù)順利完成。

然而，這次工作仍有些不足之處，其主要原因是對(duì)學(xué)校各部門的職能了解不夠清楚，導(dǎo)致有些問題問錯(cuò)了人；此外，當(dāng)時(shí)時(shí)間比較倉促，有些工作做得不夠細(xì)致。

二、關(guān)于電腦游戲?qū)Υ髮W(xué)生影響的調(diào)研

這是新xx屆調(diào)研部的第一次活動(dòng)，也是這一年來部門的一次調(diào)研。往年，第一次調(diào)研是針對(duì)新生的。今年，我們改變了做法。

1、確定主題

這次的主題是通過集體的討論來決定的。我們讓每個(gè)人都各自想些主題，然后利用課余時(shí)間開會(huì)討論，采用頭腦風(fēng)暴的形式，充分發(fā)揮了各自的想象力和創(chuàng)造力，最終投票確定了這個(gè)主題。

2、設(shè)計(jì)問卷

我們各自圍繞著這個(gè)主題設(shè)計(jì)了一些問題，然后經(jīng)過大家的討論，最終設(shè)計(jì)出了一份富有針對(duì)性的問卷。

3、派發(fā)問卷，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

在宿舍、校道上派發(fā)問卷。樣本容量較大，使得結(jié)果更具代表性。問卷回收后，將這龐大的樣本分到各人手中進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并最終匯總。

4、分析數(shù)據(jù)，撰寫調(diào)研報(bào)告

部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇8

時(shí)光如水、歲月如梭，半年的時(shí)間眨眼就過去了，回憶這半年的工作，我感概萬千。我對(duì)自己這半年的工作總體上是滿意的，在工作上勤勤懇懇、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，在部門里搞好同事關(guān)系，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。如果可以給自己打分的話，我認(rèn)為可以打95分，盡管工作中也有失誤和錯(cuò)誤，但都能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

1、在上半年期間，北辰店、楊柳青店、紅旗路店、大港店、海光寺店共5家門店重裝、新開西沽店、下瓦房店，時(shí)間緊、任務(wù)重?？偛恐г镔Y也不斷送達(dá)，我對(duì)支援設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)、調(diào)配，積極同物流和連鎖店進(jìn)行聯(lián)系，確保了支援設(shè)備能及時(shí)送達(dá)支援部門，保證了各部門、門店的大忙工作。

2、在xx年中，我繼續(xù)對(duì)原有信息臺(tái)帳進(jìn)行完善，對(duì)報(bào)廢、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、支援等有關(guān)信息設(shè)備的操作規(guī)范登記流程，使得資產(chǎn)從接貨到報(bào)廢的整個(gè)生命周期更加的清晰，為合理的使用設(shè)備提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)。

對(duì)于不能維修或無維修價(jià)值的設(shè)備，積極聯(lián)系財(cái)務(wù)部門一起進(jìn)行鑒定，與各相關(guān)部門溝通，提起報(bào)廢流程。對(duì)公司設(shè)備正常、有序的更新?lián)Q代，保證了設(shè)備性能滿足公司各類業(yè)務(wù)的需要。

3、在xx年期間，crm、售后系統(tǒng)等一些軟件紛紛上線，我主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)部門，詢問相關(guān)情況，加班加點(diǎn)為公司內(nèi)有需求的'電腦更換新的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件，并在要求時(shí)間之前完成，避免了因軟件版本落后造成工作的不便和對(duì)銷售的影響。

在xx年我的主要精力從設(shè)備的維修轉(zhuǎn)移到了對(duì)設(shè)備的管理上來，雖然不主要負(fù)責(zé)設(shè)備的維修和維護(hù)，我依舊主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)同事，對(duì)維修設(shè)備進(jìn)行鑒別，對(duì)于無維修價(jià)值的做資產(chǎn)報(bào)廢處理，避免了重復(fù)維修并節(jié)省了維修費(fèi)用。

盤點(diǎn)工作是資產(chǎn)管理工作當(dāng)中的重中之重，因此每年都會(huì)對(duì)整個(gè)公司進(jìn)行兩次大型的盤點(diǎn)，一是在年中，二是在年末，我和財(cái)務(wù)部門一起對(duì)各個(gè)部門進(jìn)行例行的盤點(diǎn)工作，對(duì)盤點(diǎn)出來的差異及時(shí)查找差異原因，對(duì)產(chǎn)生差異的第一責(zé)任人及時(shí)追究其責(zé)任，并按公司制度進(jìn)行相應(yīng)的處理。并在盤點(diǎn)中檢查資產(chǎn)的使用情況，一旦發(fā)現(xiàn)隱患立即記錄下來，匯總后聯(lián)系相關(guān)部門予以解決。在盤點(diǎn)中順便檢查設(shè)備的完好程度，對(duì)于不能滿足公司正常業(yè)務(wù)需求的設(shè)備，本著先升級(jí)再調(diào)換最后報(bào)廢的先后順序進(jìn)行操作，使之能夠滿足公司的業(yè)務(wù)需要。

在這一年當(dāng)中，我經(jīng)歷了新開店面及店面重裝工作。這里包括北辰店、楊柳青店、紅旗路店、大港店、海光寺店、下瓦房店、西沽店、靜海店、六緯路店、塘沽金街店、武清店、西馬路店、南樓店、芥園道店、金鐘河店、中山路店、塘沽店、瑞景店、解放南路二店、武清津靜公路店等店面的重裝改造工作。

重裝期間，我將開店所需要的電腦提前準(zhǔn)備好，安裝好操作系統(tǒng)，并調(diào)試完畢。開業(yè)當(dāng)天，對(duì)門店內(nèi)的信息設(shè)備實(shí)時(shí)保障，確保開業(yè)期間無故障發(fā)生。

在今年中我負(fù)責(zé)了下瓦房店的籌建工作，在籌建期間我積極聯(lián)系相關(guān)部門解決各類問題，確保了線路和各種設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行，為順利開店貢獻(xiàn)了力量

在4月、5月中我去唐山和秦皇島分公司對(duì)開平店和撫寧店支援，參與了前期籌建、內(nèi)部施工和開業(yè)當(dāng)天的保障，并對(duì)當(dāng)?shù)胤止镜墓ぷ鬟M(jìn)行了檢查和指導(dǎo)。

在過去的半年中，我經(jīng)歷了元旦、五一、十一這三個(gè)大型節(jié)日的促銷階段，在此時(shí)節(jié)當(dāng)中，我對(duì)三十家店面支援了三百多套電腦設(shè)備和三百多臺(tái)打印機(jī)，主要包括支援設(shè)備的發(fā)放、調(diào)試、以及后期設(shè)備的撤回。

在大忙支援前，我提前對(duì)用于支援的設(shè)備的完好進(jìn)行檢查，以避免在支援期間出現(xiàn)問題，對(duì)有問題的設(shè)備及時(shí)聯(lián)系相關(guān)維修單位進(jìn)行維修，以保證大忙支援需要。對(duì)支援設(shè)備我按照用途的不同提前安裝好相應(yīng)的業(yè)務(wù)軟件，以減少后期的工作壓力，也可以提前發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

在大忙支援期間，我根據(jù)各店的實(shí)際需求，將提前準(zhǔn)備好的電腦發(fā)放到各店面，并做好交接手續(xù)。然后對(duì)支援設(shè)備進(jìn)行安裝，對(duì)于中小型店面采用遠(yuǎn)程監(jiān)控的方式進(jìn)行調(diào)試，對(duì)于大型店面，我到店面和店面銷售人員一起調(diào)試，以保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種銷售軟件的正常運(yùn)行，并保證在短時(shí)間內(nèi)完成二十多家店面的大規(guī)模安裝調(diào)試工作。

在大忙支援過后，我對(duì)支援設(shè)備進(jìn)行清點(diǎn)、封裝，確保其配件及附屬設(shè)備完好齊全，然后撤回設(shè)備并入庫保管。針對(duì)xx年出現(xiàn)的問題，我對(duì)設(shè)備發(fā)放清單做出了改進(jìn)、

xx年這一年期間，我總結(jié)xx年里在工作中取得的成果，并分析了自身在工作方法上、工作的完成標(biāo)準(zhǔn)等方面存在的不足，進(jìn)而確定了xx年的初步要求。在這期間，我不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)水平、提升技術(shù)實(shí)力、提高管理能力，從而達(dá)到公司、部門對(duì)我的要求。在信息化建設(shè)當(dāng)中，我全心投入，對(duì)工作一絲不茍，按時(shí)的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的各項(xiàng)任務(wù)。

在部門內(nèi)部，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，吸收其他員工的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)把自己總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)與他人分享，共同進(jìn)步，在工作當(dāng)中，在獨(dú)立完成工作的同時(shí)，協(xié)助他人工作并且把自己所了解的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)分享給大家。

在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我保持良好的工作作風(fēng)和奮斗士氣，確實(shí)把工作目標(biāo)落實(shí)到實(shí)際工作中去，行動(dòng)迅速，紀(jì)律嚴(yán)明，管理嚴(yán)格，積極落實(shí)個(gè)人任務(wù)清單與計(jì)劃實(shí)施，積極推進(jìn)工作，提高效率量化結(jié)果，圓滿實(shí)現(xiàn)了本年度工作目標(biāo)。

部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇9

光陰荏苒，時(shí)光易逝，轉(zhuǎn)眼間20xx年馬上就要過去了，作為院里的一個(gè)重要部門——生活部，各項(xiàng)工作也已經(jīng)接近尾聲。在這本年度當(dāng)中，我們生活部在兩位張書記和各位副主席的帶領(lǐng)，以及各位新老成員的緊密配合下，服務(wù)同學(xué)的宗旨，圓滿地完成了本學(xué)期我們部門應(yīng)盡的職責(zé)，現(xiàn)將本年度工作進(jìn)行總結(jié)：

一、部門建設(shè)方面

1、為了更好的發(fā)展生活部，在9月份開學(xué)初，我們生活部進(jìn)行了新成員的招募，經(jīng)過層層考核以及一個(gè)月的考核期我們一共招募了9名新成員，為我們生活部增添了新的血液。

2、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，除了在紀(jì)檢部的考核外我們部門還有一個(gè)部門的考核，在每一項(xiàng)工作都對(duì)各個(gè)新老成員的工作態(tài)度以及出勤狀況進(jìn)行考核。

3、加強(qiáng)部門成員之間的交流，為了樹立一個(gè)良好的小家庭環(huán)境，我們生活組織多次聚會(huì)還經(jīng)常開一些座談會(huì)，以及建立部門QQ群，來加強(qiáng)部門成員之間的交流。

二、部門工作方面

按照?qǐng)F(tuán)委的工作計(jì)劃，我們生活部的品牌活動(dòng)是教室裝飾大賽以及主要職責(zé)是檢查教室衛(wèi)生和監(jiān)督食堂衛(wèi)生、質(zhì)量以及配合其他部門完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)過我們部門全體新老成員的努力，我們生活部又成功舉辦以反映學(xué)生意見和建議以及維持食堂用餐秩序?yàn)橹饕獌?nèi)容的“生活月”活動(dòng)。下面我對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行具體闡述。

1、教室衛(wèi)生檢查，我們生活部根據(jù)學(xué)工處和團(tuán)委的要求每月對(duì)各系部的班級(jí)進(jìn)行抽查至少兩，并在抽查的第二天將統(tǒng)計(jì)結(jié)果上交到團(tuán)委張書記和學(xué)工處。為了更好的督促各班級(jí)搞好教室衛(wèi)生，我們改變了檢查方式利用新成員的沒有課的時(shí)間各系的班級(jí)進(jìn)行抽查，取得良好的效果。到目前為此我們生活部對(duì)各系的教室抽查了8次。同時(shí)為了更方便的對(duì)各系部班級(jí)進(jìn)行檢查，我們對(duì)各班級(jí)的基本信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。

2、食堂衛(wèi)生檢查，食堂衛(wèi)生檢查是同學(xué)們關(guān)注焦點(diǎn)，我們一如既往的按照總務(wù)處和團(tuán)委的指示、代表同學(xué)們的利益，監(jiān)督食堂衛(wèi)生、質(zhì)量，并對(duì)各大食堂進(jìn)行徹底檢查，我們每月至少兩次對(duì)食堂衛(wèi)生進(jìn)行突擊檢查，結(jié)果將上報(bào)到團(tuán)委和總務(wù)處后勤服務(wù)中心并以海報(bào)的形式在團(tuán)委公告欄公示。同時(shí)，我們廣泛收集同學(xué)們的意見和建議，以遞交同學(xué)們的共同利益為原則，積極付出，努力工作。

3、教室裝飾大賽，屬于我們生活的一個(gè)品牌活動(dòng)也是被大家所認(rèn)可的一個(gè)活動(dòng)。為了進(jìn)一步貫徹學(xué)院辦學(xué)指導(dǎo)思想，提升校園文化品味，活躍校園文化，培養(yǎng)學(xué)生合作精神，促進(jìn)師生之間的交流，營(yíng)造健康、和諧、文明的教室文化氛圍。我們生活部經(jīng)院團(tuán)委研究決定，在20xx年3月20日—4月15日特舉辦南昌理工學(xué)院第xx屆教室裝飾大賽。

4、“生活月”的活動(dòng)，在12月份到1月份之間，我們部門聯(lián)合各系部利用中午時(shí)間在各大食堂設(shè)立一個(gè)食堂意見反饋處的服務(wù)臺(tái)來收集同學(xué)們的意見，還派出人員對(duì)食堂的用餐秩序進(jìn)行維持。在活動(dòng)剛開始的時(shí)候沒有取得我們所預(yù)期的效果，我們活動(dòng)開始的第一天下午對(duì)當(dāng)天的工作情況進(jìn)行了總結(jié)，在以后的工作中加以改正。通過的各系部和部門新老成員的不斷的努力下現(xiàn)在同學(xué)們逐漸形成了一個(gè)良好生活習(xí)慣。同學(xué)們的意見及時(shí)反饋到總務(wù)處和食堂老板的手中，問題得到了合理的解決。

5、配合其他部門的工作。如配合文藝部“慶國(guó)慶，迎新新生”晚會(huì)，配合體育部“航天杯”足球聯(lián)賽設(shè)點(diǎn)工作和現(xiàn)場(chǎng)秩序維持工作，配合宿管部第xx屆寢室文化節(jié)宣傳工作和趣味游樂園的相關(guān)工作。配合社團(tuán)部第xx屆社會(huì)文化節(jié)的開幕式工作。

6、積極策劃美食節(jié)活動(dòng)。為了擴(kuò)大我們生活部在同學(xué)們當(dāng)中的影響力，我們積極策劃了美食節(jié)的活動(dòng)，打算在下個(gè)學(xué)期開展。

三、工作中的不足

1、由于老成員流失較大，開展活動(dòng)人員不夠。

2、由于我們部門大都是新成員老成員較少，新成員熟悉工作較慢。

3、新成員缺乏主動(dòng)性，但做事的積極性相當(dāng)?shù)母摺?/p>

四、展望

回首20xx我們看到了很多的不足和缺點(diǎn)等待著我們?nèi)ジ恼雇磥砦覀冇行判募m正我們的不足并發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)考核，增強(qiáng)組織紀(jì)律性。

a請(qǐng)假必須提前至少半天請(qǐng)假（有緊急事情例外）。

b開例會(huì)必須準(zhǔn)時(shí)到，有遲到、曠到、早退者必須記錄作為考核資料。

c強(qiáng)調(diào)開會(huì)紀(jì)律問題，開會(huì)期間多次開小差者記錄曠到。

d每月對(duì)考核記錄進(jìn)行總結(jié)通報(bào)。

2、加強(qiáng)本部門與系部聯(lián)系交流

a每月召開一次與系部的會(huì)議。

b各系部生活部進(jìn)行聯(lián)誼或旅游活動(dòng)。

c加強(qiáng)南北院與英雄校區(qū)生活部會(huì)議次數(shù)。

3、我部干部考核

a召開考核會(huì)議，部門人員做自評(píng)、自查。

b對(duì)我部干部進(jìn)行會(huì)議制度檢查，查其曠會(huì)、遲到、早退以及工作的出勤狀況并向主席團(tuán)匯報(bào)。

4、積極完成本部門的本職工作即教室檢查和食堂衛(wèi)生監(jiān)督。

5、舉辦第xx屆教室裝飾大賽。

6、為了進(jìn)一步宣傳校園的健康飲食文化，改善學(xué)生的飲食環(huán)境，也為塑造良好的校園飲食文化氛圍，增強(qiáng)學(xué)生的健康飲食文化理念起到積極的影響，提高校食堂在學(xué)生中的廣泛影響，培養(yǎng)學(xué)生的健康營(yíng)養(yǎng)膳食理念，從而塑造良好的校園飲食文化，積極籌備美食節(jié)活動(dòng)。

從總體上看，本年度我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這本年度的工作過程中，我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境、保障各部門、各項(xiàng)工作的順利發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。在以后的日子里我們還將本著“服務(wù)同學(xué)，奉獻(xiàn)校園”的宗旨為大家服務(wù)。

部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇10

從中我學(xué)到了許多東西,現(xiàn)將此學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、招才納賢，補(bǔ)充紀(jì)檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項(xiàng)工作，我部在9月14日至9月16日以報(bào)名、初試、復(fù)試的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強(qiáng)工作能力和服務(wù)意識(shí)的新生，以補(bǔ)充紀(jì)檢部的力量。有意識(shí)的組織了對(duì)新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，盡快地融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)之中。

二、紀(jì)檢部是本學(xué)期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃，為以后的工作鋪了條簡(jiǎn)單的道路。在工作中對(duì)部門成員進(jìn)行工作情況的考核，對(duì)于違反規(guī)定的成員進(jìn)行嚴(yán)重的批評(píng)及警告。

三、每周定期召開部門例會(huì)。每一次會(huì)議，就是每一次的收獲。在會(huì)議中，部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)。當(dāng)然例會(huì)的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題?？梢哉f我部的每一次例會(huì)都起到了它實(shí)實(shí)在在的效用,越來越完善的紀(jì)檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。

四、部門分組。根據(jù)工作需要，將我部成員分成三個(gè)小組，即：學(xué)習(xí)組、糾察組、娛樂組，由三位副部長(zhǎng)各主要負(fù)責(zé)一組。我主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)組。

我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結(jié)果上報(bào)學(xué)生工作部，且對(duì)于違紀(jì)嚴(yán)重的班級(jí)在bbs上公開批評(píng)。用時(shí)我組也積極配合其他兩個(gè)組的工作，在查食堂排隊(duì)情況，機(jī)房玩游戲情況的時(shí)候，部門成員都積極的參與進(jìn)來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對(duì)大一的理事的鍛煉。

五、維持學(xué)院舉辦各項(xiàng)活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)秩序。如：開學(xué)之初的迎新晚會(huì)，各種學(xué)術(shù)報(bào)告講座會(huì)，各類學(xué)院文藝演出、比賽，都有我們紀(jì)檢部成員維持紀(jì)律的身影。

六、協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門的工作。我部以團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)為宗旨，積極配合學(xué)生會(huì)其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結(jié)合在了一起。

存在的問題：

1.某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。

2.某些成員的個(gè)人思想意識(shí)不好。工作中是紀(jì)檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對(duì)于此種現(xiàn)象我部已對(duì)部分成員進(jìn)行部門內(nèi)部批評(píng)，給予警告。

3.部分違規(guī)同學(xué)對(duì)于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進(jìn)行，收不到效果。在查遲到方面，我組對(duì)于此類同學(xué)深查到底，堅(jiān)決抓一個(gè)處理一個(gè)，在此也希望學(xué)校作我們工作的強(qiáng)硬后盾。

4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點(diǎn)也可以理解，因?yàn)榇笠坏男氯雽W(xué)對(duì)于學(xué)校的許多環(huán)境還不熟悉，但是在工作后期此種現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)。

5.某些成員的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動(dòng)就無所適從;工作的時(shí)候一些理事的積極性欠缺。

6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學(xué)生會(huì)的，但是見了就是不知道對(duì)方是學(xué)生會(huì)的。望下學(xué)期各部門間的交流增加，多多增進(jìn)各部門成員的感情。

希望在下學(xué)期這些問題可以全面的解決，我會(huì)更加積極的工作，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)的要求，提高我們的工作效率，使紀(jì)檢部發(fā)揮的作用更大。

總之，新的學(xué)期，新的開始，紀(jì)檢部將在新時(shí)期盡職盡責(zé)，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程！我堅(jiān)信紀(jì)檢部一定會(huì)在以后的工作中做的最出色！

部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇11

尊敬的團(tuán)學(xué)老師：

您們好！感謝您在百忙中惠閱這份申請(qǐng)。

我是11級(jí)***的***?，F(xiàn)在我申請(qǐng)***學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部部長(zhǎng)一職。

不知不覺，在學(xué)生會(huì)生活和工作的時(shí)間已經(jīng)有一年了，對(duì)文藝部的各項(xiàng)工作都有了深入的了解。學(xué)生會(huì)作為在我院團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)生組織，它溝通著老師和同學(xué)。文藝部這個(gè)平臺(tái)教會(huì)了我很多，它讓我成熟，讓我成長(zhǎng)，不管在工作方式還是為人處事。在文藝部工作的一年多的時(shí)間里，我深刻的認(rèn)識(shí)到，團(tuán)結(jié)、協(xié)作是文藝部成員最應(yīng)具備的精神。

回顧這一年,部里的活動(dòng)我基本都積極參加了。經(jīng)歷了太多太多有意義的事,部里在這一年里舉辦很多有質(zhì)量的晚會(huì),有水準(zhǔn)的比賽,從我剛進(jìn)學(xué)生會(huì)的晚會(huì),然后有“十佳歌手大賽”、“舞蹈大賽”、“元旦晚會(huì)”等等,同時(shí)我們和學(xué)生會(huì)其他部門積極合作共同完成學(xué)生會(huì)的工作！

加入文藝部是興趣的指引，而熱情是我競(jìng)選部長(zhǎng)的最大優(yōu)勢(shì)。在老師的指導(dǎo)下，同學(xué)們的幫助下，我逐步了解并熟悉了文藝部的工作，先后參與了很多的活動(dòng)，提高了自己的工作能力，與同學(xué)之間的配合也越來越來默契，與文藝部以及其他部門的同學(xué)建立了深厚的友誼和關(guān)系，在工作方面得到了來自他們的大力幫助。從進(jìn)入文藝部起，我全力協(xié)助部長(zhǎng)的工作，與全體同學(xué)一起將文藝部凝聚成了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，并加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他部門之間的聯(lián)系與配合。

我來競(jìng)選文藝部部長(zhǎng)，因?yàn)槲蚁嘈盼业那趧诳炭啵嘈盼业膭?chuàng)造進(jìn)取之心。本學(xué)期我在外部沒有其他活動(dòng)了，于是積極的性格必定使我將我全部的精力，我全部的熱情以及自身日益增長(zhǎng)的組織辦事能力投入到文藝部的工作中去。 除這幾條優(yōu)勢(shì)之外，我完全符合團(tuán)學(xué)老師要求的競(jìng)選者要求。

堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和較高的政治覺悟；

2. 遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，組織紀(jì)律性強(qiáng)，集體觀念良好，無違法違紀(jì)行為；

3. 學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦，成績(jī)良好；

4. 熱愛學(xué)生工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實(shí)，能吃苦耐勞，勇于奉獻(xiàn)，具有一定的開拓創(chuàng)新精神。

假如我當(dāng)選了文藝部部長(zhǎng)一職，首先我會(huì)保質(zhì)保量的完成團(tuán)學(xué)老師、主席團(tuán)發(fā)放的任務(wù)；其次，我會(huì)多思考，努力提出更多有意義、有利于團(tuán)學(xué)工作、學(xué)院工作的活動(dòng)，比如舉辦“院級(jí)班級(jí)班徽征集大賽”、“班級(jí)社團(tuán)聯(lián)誼活動(dòng)”。并且在例行事務(wù)上盡量做到優(yōu)化、精簡(jiǎn)化、高效化，加強(qiáng)與其他各部合作，以我們共同的熱情、責(zé)任心以及能力，帶給大家一個(gè)全新的學(xué)生會(huì)。也給自己一個(gè)展現(xiàn)自己、鍛煉自己的舞臺(tái)。

如果我沒有當(dāng)選院文藝部部長(zhǎng)一職，我也不會(huì)氣餒，會(huì)繼續(xù)努力，全心全意盡自己最大的'努力為全院同學(xué)服務(wù)。

尊敬的校學(xué)生會(huì)：

您們好!非常感謝您在百忙之中惠閱這份申請(qǐng)。

我是（XX）班學(xué)生（XX），校級(jí)文藝部成員. 在去年的這個(gè)時(shí)候，我提交了入校級(jí)學(xué)生會(huì)文藝部申請(qǐng)，現(xiàn)在我申請(qǐng)校級(jí)學(xué)生會(huì)文藝部部長(zhǎng)一職。一年過去了，對(duì)文藝部我又有了更深的理解，文藝部是由學(xué)生組成的一支為同學(xué)服務(wù)的強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，在學(xué)校管理中起很大的作用，在同學(xué)中間也有不小的反響。

在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中，讓我成長(zhǎng)，讓我成熟，不管在工作方式,還是為人處事。通過這次申請(qǐng)校級(jí)文藝部部長(zhǎng)一職，我不僅能很好的鍛煉自己，更好地體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，更能充分貫徹“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，盡自己最大的能力幫助同學(xué)、服務(wù)同學(xué)。

加入了校文藝部是因?yàn)槲覍?duì)文藝工作有著濃厚的興趣，而興趣是從事一項(xiàng)工作的動(dòng)力源泉，正是因?yàn)榕d趣指引了我。在學(xué)姐的指導(dǎo)下，同學(xué)們的幫助下，我逐步了解并熟悉了文藝部的工作，先后參與了很多的活動(dòng)，也在工作的過程中得到了充分的鍛煉，提高了自己的工作能力，與同學(xué)之間的配合也越來越來默契，與文藝部以及學(xué)生會(huì)其他部門的同學(xué)建立了深厚的友誼和良好的合作關(guān)系，在工作方面得到了來自他們的大力支持和幫助。

從進(jìn)入校文藝部起，我全力協(xié)助部長(zhǎng)的工作，與文藝部的全體同學(xué)一起將文藝部凝聚成了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，并加強(qiáng)與學(xué)生會(huì)其他部門之間的聯(lián)系與配合，盡可能地為學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭貢獻(xiàn)自己的一份力量，多添一塊磚，多加一片瓦。

校級(jí)學(xué)生會(huì)作為在（XX）政教科、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的學(xué)生組織，在保證團(tuán)結(jié)的前提下，提倡和鼓勵(lì)一種良性的競(jìng)爭(zhēng)，有競(jìng)爭(zhēng)才有提高，有提高才有發(fā)展。因此，我決定參加校學(xué)生會(huì)文藝部部長(zhǎng)的競(jìng)選。

假如我當(dāng)上了校文藝部部長(zhǎng)，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對(duì)待每一件事情；要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí)；要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則，也會(huì)經(jīng)常與其他成員談心，彼此交流對(duì)文藝部工作的看法，為把文藝部工作努力做到完美。我將以“奉獻(xiàn)校園，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)們服務(wù)。團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量，擴(kuò)大學(xué)生會(huì)的影響及權(quán)威。

如果我當(dāng)選校文藝部部長(zhǎng)，請(qǐng)大家看我的表現(xiàn)。再多燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實(shí)的行動(dòng)才是開在成功之路上的理想之花。我想,如果我當(dāng)選的話,一定會(huì)保證在校學(xué)生會(huì)主席的帶領(lǐng)下，各部門的幫

助下，把最好的活動(dòng)和節(jié)目帶給大家，文藝部全體成員有這個(gè)自信，也請(qǐng)大家對(duì)文藝部充滿信心。也許我不是最好的，但是我是最具熱情，最有責(zé)任心的,請(qǐng)給我一個(gè)施展才能的機(jī)會(huì)!

謝謝!

如果我沒有當(dāng)選校文藝部部長(zhǎng)一職，我也不會(huì)氣餒，會(huì)繼續(xù)努力，全心全意盡自己最大的努力為全校同學(xué)服務(wù)。

申請(qǐng)人：

部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇12

樓面服務(wù)是公司現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)的窗口，作為樓面部長(zhǎng)，須熟悉部門的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)流程，掌握酒水知識(shí)，有良好的上進(jìn)心和責(zé)任心，細(xì)心，耐心，用心貫徹和落實(shí)相關(guān)文件精神和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作指示，直接對(duì)主管負(fù)責(zé)，做為一個(gè)服務(wù)標(biāo)兵應(yīng)起到傳，幫，帶的作用，做好表率，其主要職責(zé)如下：

1：準(zhǔn)點(diǎn)參加部門管理人員碰頭會(huì)，反映前一天工作狀況及相關(guān)細(xì)節(jié)。

2：班前會(huì)檢查服務(wù)人員的儀容儀表，著裝標(biāo)準(zhǔn)，指甲和頭發(fā)的合理標(biāo)準(zhǔn)以及檢查工作用具和貴重物品的收繳。

3：準(zhǔn)點(diǎn)參加本部門全體人員班前例會(huì)。 4：組織相關(guān)區(qū)域人員做工作指示，合理安排人員做好開市衛(wèi)生。

5：早場(chǎng)衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)：桌椅擺放合理，墻面，臺(tái)面，地面嚴(yán)格要求做到無垃圾，無水漬，無灰塵，不粘手。 6：區(qū)域班前衛(wèi)生做好后需向上級(jí)主管或經(jīng)理報(bào)告申請(qǐng)檢查，檢查合格后方可進(jìn)行擺臺(tái)，擺臺(tái)按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)擺放。

7：準(zhǔn)點(diǎn)安排區(qū)域人員站崗，站崗期間嚴(yán)禁東倒西歪，依墻靠物，聊天，打鬧，串崗，私自離崗等現(xiàn)象。 8：接待，在站崗過程中凡迎賓所帶客人經(jīng)過之處必須嚴(yán)格要求工作人員鞠躬，點(diǎn)頭問好，當(dāng)客人落坐在本服務(wù)范圍內(nèi)必須主動(dòng)上前為賓客服務(wù)。 9：營(yíng)業(yè)過程當(dāng)中對(duì)區(qū)域服務(wù)人員動(dòng)態(tài)的了解和監(jiān)督。

10：營(yíng)業(yè)過程中對(duì)場(chǎng)內(nèi)動(dòng)態(tài)了解，如：本區(qū)域各時(shí)間段入客情況，訂臺(tái)情況，客人酒水消費(fèi)情況，臺(tái)面衛(wèi)生，地面衛(wèi)生，中場(chǎng)服務(wù)，禮節(jié)禮貌，出品效率，突發(fā)事件處理，宵夜合理安排等等。

11：第二次促銷的技能技巧。

12：晚場(chǎng)服務(wù)跟蹤和落實(shí)，了解區(qū)域服務(wù)人員動(dòng)態(tài)，收臺(tái)是否及時(shí)，根據(jù)時(shí)間早晚和客流量決定是否需要第二次擺臺(tái)等等。

13：晚場(chǎng)設(shè)施設(shè)備，水電檢查，如想需維修必須當(dāng)晚開好維修單據(jù)送交工程部。

14：晚場(chǎng)收市衛(wèi)生，早，晚場(chǎng)衛(wèi)生一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，人員點(diǎn)退，貴重物品發(fā)放。

15：檢查所有房間的門，窗，水，電是否合理開，關(guān)。

部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇13

作為一名權(quán)益服務(wù)部部長(zhǎng)，在服務(wù)過程中，我一直秉持著高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)為每一位客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在這篇文章中，我將從以下幾個(gè)方面展開個(gè)人總結(jié)，希望能夠得到大家的認(rèn)可與支持。

一、認(rèn)真聆聽客戶需求

作為權(quán)益服務(wù)部的核心人員，我始終認(rèn)為客戶的需求是最重要的，因此，我們必須時(shí)刻保持警覺，深入了解客戶的需求，確保每一個(gè)需求都被妥善地處理。為此，我們的團(tuán)隊(duì)將客戶需求列為了日常工作的重點(diǎn)，隨時(shí)保持溝通，聽取客戶的意見，并根據(jù)其反饋及時(shí)改進(jìn)。例如，在客戶反饋中提到的一些小問題，我們會(huì)立即對(duì)其進(jìn)行反饋處理，盡力做到不影響客戶使用。

二、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作

權(quán)益服務(wù)部是一個(gè)由各個(gè)職能部門組成的團(tuán)隊(duì)，為確保工作的高效性，我始終注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作與溝通，盡力打造一個(gè)和諧、有序的工作環(huán)境。舉例來說，我們每周會(huì)定期召開部門會(huì)議，通過交流溝通讓團(tuán)隊(duì)成員了解工作進(jìn)展及最新進(jìn)展，同時(shí)也可以共同討論如何更好地為客戶提供服務(wù)。

三、不斷提升業(yè)務(wù)能力

作為權(quán)益服務(wù)部的負(fù)責(zé)人，我也深知自身能力的重要性。因此，我始終堅(jiān)持不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力，包括學(xué)習(xí)新知識(shí)、了解行業(yè)新動(dòng)態(tài)、掌握領(lǐng)導(dǎo)管理技能等等。同時(shí)，我也將傳統(tǒng)的服務(wù)工作向數(shù)字化升級(jí)，采用人工智能等先進(jìn)技術(shù)為客戶提供更加高效的服務(wù)，同時(shí)提高公司競(jìng)爭(zhēng)能力。

四、加強(qiáng)服務(wù)品質(zhì)管理

服務(wù)品質(zhì)是衡量權(quán)益服務(wù)部工作質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)。我非常重視服務(wù)品質(zhì)，并始終把服務(wù)品質(zhì)放在首要位置。我們?cè)诜?wù)過程中，要求自己細(xì)致耐心，嚴(yán)格遵守流程、各項(xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，從而保證服務(wù)的專業(yè)性、高效性和熱情。同時(shí)，我們也將客戶反饋視作服務(wù)品質(zhì)管理的重要資源之一，根據(jù)客戶的意見和建議，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)品質(zhì)。

五、宣傳拓展服務(wù)業(yè)務(wù)

作為一支優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，我們對(duì)于業(yè)務(wù)拓展以及品牌影響力的提升也非常重視。我們將不斷尋求各種方式宣傳擴(kuò)大公司的知名度，讓更多的潛在客戶了解我們的服務(wù)品質(zhì)和專業(yè)水平，不斷積累口碑，從而提高公司的業(yè)績(jī)與競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，我要感謝我的團(tuán)隊(duì)成員，在我們堅(jiān)持服務(wù)理念和提高專業(yè)能力的過程中，每一位成員都發(fā)揮了重要的作用。我相信，在我們的共同努力下，我們將繼續(xù)為客戶提供更好的服務(wù)，更好地推動(dòng)公司成長(zhǎng)發(fā)展。

部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇14

轉(zhuǎn)眼間又是一個(gè)學(xué)期悄然而過，回首這一個(gè)學(xué)期文藝部的工作與活動(dòng)，雖然還存在著這樣那樣的問題，但大家都覺得過得忙碌而充實(shí)，本學(xué)期共舉辦了部門內(nèi)部聯(lián)誼、校園舞會(huì)等活動(dòng)，還有DV大賽的前期準(zhǔn)備工作以及交誼舞教學(xué)班與文藝快訊等日常工作。在學(xué)期末之際，特將本學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、部門聯(lián)誼

在本學(xué)期文藝部進(jìn)行了七院文藝部共同參加的部門內(nèi)部聯(lián)誼，為了培養(yǎng)新干事們的潛力，本次聯(lián)誼讓新干事們進(jìn)行了超多的準(zhǔn)備工作，而結(jié)果也證明新干事們有很強(qiáng)的潛力發(fā)現(xiàn)問題與處理問題。透過這次聯(lián)誼，不僅僅增強(qiáng)了各個(gè)院文藝部之間的交流與感情，也對(duì)干事們的潛力有了很大的提高。聯(lián)誼過后，參與的同學(xué)們都表示聯(lián)誼活動(dòng)辦得十分有必要，預(yù)想的效果與目的基本實(shí)現(xiàn)，并期盼下次能夠辦得更加出色。

二、校園舞會(huì)

本預(yù)計(jì)上學(xué)期舉辦的校園舞會(huì)最后在這學(xué)期成功進(jìn)行，由于干事們經(jīng)過一個(gè)多學(xué)期的工作已經(jīng)有了比較強(qiáng)的潛力與豐富新穎的想法，故而這次舞會(huì)只是將大框架告知干事們，具體流程都是由他們完成，部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)只是在一邊進(jìn)行指導(dǎo)工作。在舞會(huì)當(dāng)天，參加的同學(xué)們十分熱情，使我們看到了首醫(yī)學(xué)子嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)之外的另一面，由于舞會(huì)前一天交誼舞培訓(xùn)班的培訓(xùn)，許多不會(huì)跳舞的同學(xué)們也都在舞會(huì)勇敢的展示了自我，我們欣喜的看到舉辦舞會(huì)的初衷得到了實(shí)現(xiàn)。舞會(huì)結(jié)束后的總結(jié)會(huì)上，我們發(fā)現(xiàn)干事們十分善于總結(jié)，也有很多有新意的想法，很期盼他們以后的表現(xiàn)。

三、部門例會(huì)

經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的磨合，例會(huì)上的氣氛明顯比上個(gè)學(xué)期要簡(jiǎn)單與愉快，新干事們的加入更是給例會(huì)注入了新鮮血液。由于本學(xué)期活動(dòng)雖較多但大型活動(dòng)比較少，所以例會(huì)次數(shù)相應(yīng)減少了一些，更多時(shí)候是新上任的部長(zhǎng)助理們與部長(zhǎng)副部們開小會(huì)討論?？傊?，無論是大會(huì)小會(huì)，都開得井井有條，事無巨細(xì)，這一點(diǎn)從活動(dòng)的舉辦中也能體現(xiàn)出來。

四、文藝快訊

文藝快訊一向作為文藝部的常規(guī)工作，經(jīng)過幾個(gè)學(xué)期的改動(dòng)也越來越受到大家的關(guān)注，但是由于海報(bào)板的問題在學(xué)期末文藝快訊暫停，下學(xué)期開始學(xué)生會(huì)的宣傳方式將會(huì)有大的變動(dòng)，期望到時(shí)候文藝快訊依舊能以它獨(dú)特的視角與資料吸引更多的'人的駐足。

五、交誼舞教學(xué)班

交誼舞教學(xué)班作為文藝部的特長(zhǎng)日?；顒?dòng)一如既往的受到了校園內(nèi)師生的關(guān)注。由于本學(xué)期是學(xué)年的第二學(xué)期，很多學(xué)生在上學(xué)期就已經(jīng)參加過交誼舞班，這給本學(xué)期上課的人數(shù)造成了必須的影響。在舉辦校園舞會(huì)后期望能有更多的人注意到交誼舞的魅力，參加交誼舞教學(xué)班來豐富自我的課余生活。

部長(zhǎng)個(gè)人工作總結(jié) 篇15

遜克農(nóng)場(chǎng)社區(qū)愛心超市，在遜克農(nóng)場(chǎng)黨委、農(nóng)場(chǎng)民政局的大力協(xié)助下，社區(qū)居委會(huì)興辦了向社區(qū)特困群體提供救助的愛心超市，于20xx年10月正式投入使用。通過開展捐錢、捐物、米、油、衣服、閑雜物品、生活日用品等，暢通了“愛心超市”的進(jìn)貨渠道。同時(shí)“愛心超市”制定了嚴(yán)格的管理制度，對(duì)捐贈(zèng)的物品、資金由專人管理，建立好臺(tái)帳，實(shí)行專款專用，專人監(jiān)督。

遜克農(nóng)場(chǎng)社區(qū)愛心超市以“扶貧濟(jì)困、互助互濟(jì)”為宗旨，以滿足社區(qū)特困群體生活需求為目的，通過動(dòng)員社區(qū)成員、單位和社區(qū)居民捐助資金、衣物、生活用品，常年為特困居民無償提供衣物、生活用品，解決特困戶的生活困難。遜克農(nóng)場(chǎng)社區(qū)“愛心超市”以遜克農(nóng)場(chǎng)社區(qū)為基礎(chǔ)，面向轄區(qū)低保戶、特困戶和喪失勞動(dòng)能力、無依無靠、無生活來源的“三無”孤老殘幼等弱勢(shì)群體免費(fèi)提供物質(zhì)幫扶，讓貧困戶自選所需。凡進(jìn)入“愛心超市”的特困人員，都要統(tǒng)一建立檔案，填寫申請(qǐng)卡，經(jīng)社委會(huì)討論、評(píng)審后，發(fā)放“愛心卡”，根據(jù)各戶的不同情況，每戶按季度持“愛心卡”到愛心超市由工作人員審核登記后免費(fèi)領(lǐng)取捐贈(zèng)物資物品。遜克農(nóng)場(chǎng)社區(qū)還要用社會(huì)捐助的資金統(tǒng)一購置全新的生活必需用品，再以極低的價(jià)格出售給特困戶。通過互助救助這一有效形式，逐步形成社會(huì)捐助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，今后“愛心超市”不僅對(duì)特困戶開放，還要對(duì)社會(huì)開放，使廣大社區(qū)居民也能到“愛心超市”購買物品，所收到的資金將作為捐贈(zèng)款，繼續(xù)為扶貧濟(jì)困做貢獻(xiàn)。由于改革、改制的不斷深入，社區(qū)出現(xiàn)了大量的下崗、失業(yè)、無業(yè)人員，另外社區(qū)還存在很多殘疾、重病及單親家庭，他們的生活都十分困難，有的甚至還沒有脫離溫飽線，他們也是我社會(huì)大家庭的成員，關(guān)心和幫助他們光靠政府的扶持是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，關(guān)愛和援助他們，幫助他們渡過生活難關(guān)，是我們每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措。

為了給社區(qū)困難群體送去更多的關(guān)懷，弘揚(yáng)中華民族扶貧濟(jì)困、一方有難、八方支援的傳統(tǒng)美德，遜克農(nóng)場(chǎng)社區(qū)建立了旨在幫助困難群體的愛心助超市，發(fā)出倡議，在轄區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展并長(zhǎng)期堅(jiān)持以愛心捐贈(zèng)為主題的社會(huì)捐助活動(dòng)，為社會(huì)各界搭建援助困難群體的平臺(tái)。希望社會(huì)各界可以單位或個(gè)人的形式，以捐贈(zèng)衣、被、米、油、面、家具、電器等日常生活所需用品為主，也可以捐贈(zèng)現(xiàn)金，各單位、個(gè)人將捐贈(zèng)的物品及現(xiàn)金交到遜克農(nóng)場(chǎng)社區(qū)居委會(huì)或直接送到愛心互助超市，超市進(jìn)行統(tǒng)一清理、登記、存放和保管，并根據(jù)轄區(qū)貧困戶的需要情況及時(shí)向他們發(fā)放。

“愛心超市”共收到各類捐助價(jià)值5.5元，發(fā)放物品1661件。救助低保戶150戶。非低保戶50戶。

“只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛，世界將變成美好的人間”。朋友們，伸出您的援助之手，獻(xiàn)出您的關(guān)愛之心，共建遜克農(nóng)場(chǎng)社區(qū)愛心超市，共同幫扶我們的困難群體。眾人拾柴火焰高，讓我們用真誠(chéng)的愛心、熱情的雙手去溫暖那些困難群體的心田，把遜克農(nóng)場(chǎng)社區(qū)“愛心互助超市”辦成社區(qū)內(nèi)單位、居民和困難群體的“愛心屋”。

藥店個(gè)人工作總結(jié)精華15篇

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藥店個(gè)人工作總結(jié) 篇1

篇一：xx年度醫(yī)保定點(diǎn)藥店管理工作總結(jié)xx年度醫(yī)保定點(diǎn)藥店管理工作總結(jié)

×××××：

×××××××是xx年度7月份從××××藥房變更過來的。自從實(shí)行醫(yī)保刷卡以來，本藥房堅(jiān)持執(zhí)行國(guó)家及縣勞動(dòng)部門的政策規(guī)定，嚴(yán)格按照所簽訂的服務(wù)協(xié)議去操作。具體如下：

一、本藥房配備兩名藥師，均為中藥師。每班均有藥師在崗，沒有掛名及頂替的現(xiàn)象。

二、確定醫(yī)保工作分管負(fù)責(zé)人及專職管理人員，聘任了藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人。

三、堅(jiān)持夜間售藥，方便參保人員及廣大群眾購藥。

四、憑處方銷售處方藥及中藥飲片，處方均經(jīng)中藥師審核后，方可調(diào)配。處方按規(guī)定留存?zhèn)洳椤?/p>

五、根據(jù)醫(yī)保藥品目錄，備齊備足藥品，中藥飲片達(dá)400多種，符合醫(yī)保定點(diǎn)藥店的要求，滿足參保人員的治療病需求。

六、為了保證藥品質(zhì)量，堅(jiān)持從合法渠道購進(jìn)藥品，擇優(yōu)購進(jìn)，從未銷售假劣藥品，并加強(qiáng)在庫藥品管理，防止藥品變質(zhì)失效，確保參保人員用藥安全有效。

七、嚴(yán)格按照醫(yī)保管理部門要求，從不利用刷卡、銷售滋補(bǔ)品、化妝品及生活用品，從不利用刷卡為參保人員套取現(xiàn)金，從不虛開發(fā)票。

八、為了提高透明度，保證參保人員知情權(quán)，堅(jiān)持明碼標(biāo)價(jià)，童叟無欺。如有價(jià)格變動(dòng)及時(shí)調(diào)整，從而使廣大參保人員的利益不受損失。

以上是本藥房xx年度醫(yī)保工作的總結(jié)，如有不妥之處請(qǐng)指正。

二0一三年四月二十四日

寶芝林大藥房xx年度藥品銷售收入情況單位：元

寶芝林大藥房xx年度費(fèi)用支出情況

單位：元寶芝林大藥房xx年度實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)情況單位：元篇二：最新版藥店.醫(yī)保工作總結(jié)同仁大藥房醫(yī)保刷卡

工作總結(jié)

xx年6月-xx年5月同仁大藥房醫(yī)保刷卡工作總結(jié)醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)：

在醫(yī)保中心各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)年度的工作結(jié)束了，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報(bào)，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給與指正。

澠池縣醫(yī)藥總公司同仁大藥房是我縣規(guī)模較大的一家醫(yī)藥超市，主要經(jīng)營(yíng)：中藥、西藥、中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品等經(jīng)營(yíng)品種達(dá)5000余種，店內(nèi)寬敞明亮，藥品干凈整潔，經(jīng)營(yíng)品種齊全，分類明確，能夠滿足絕大多數(shù)參保人員需求。在日常經(jīng)營(yíng)過程中，我們嚴(yán)格遵守《xxx藥品管理法》、《澠池縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》、《澠池縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店管理暫行辦法》以及相關(guān)的法律法規(guī)，嚴(yán)格按照國(guó)家、省規(guī)定的藥品價(jià)格政策。店內(nèi)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，規(guī)范進(jìn)貨渠道，進(jìn)貨驗(yàn)貨記錄完善，無過期藥品，在歷次的藥品質(zhì)量檢查、抽查過程中沒有發(fā)現(xiàn)一例假劣產(chǎn)品，在社會(huì)上享有良好的口碑。在藥品價(jià)格方面，貨進(jìn)源頭，直接與廠家合作進(jìn)貨的優(yōu)勢(shì)使本店的藥品絕大多數(shù)低于市場(chǎng)價(jià)格，對(duì)于辦理有本店會(huì)員卡的參保人員，在原有價(jià)格的基礎(chǔ)上可再次享受的優(yōu)惠。

店內(nèi)建立有健全的醫(yī)保機(jī)構(gòu)，由本店總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)醫(yī)保工作，設(shè)立有兩人專職負(fù)責(zé)的醫(yī)保管理機(jī)構(gòu)，并對(duì)其進(jìn)行定期的業(yè)務(wù)、服務(wù)技能培訓(xùn)，保證系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)上傳、下載數(shù)據(jù)，并在服務(wù)過程中提倡“四心”“四聲”服務(wù)，為參保人員營(yíng)造一個(gè)良好的購藥環(huán)境。同時(shí)在刷卡過程中嚴(yán)禁用醫(yī)保基金購買支付范圍以外的藥品，杜絕在刷卡過程中刷卡金額和現(xiàn)金購藥價(jià)格不一致等不良情況。

自本店成為定點(diǎn)藥店后，在醫(yī)保中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終從嚴(yán)要求自己，完全服從醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)，以“一切為了顧客，做顧客的健康使者”為經(jīng)營(yíng)宗旨，在刷卡服務(wù)過程中盡全力滿足顧客需求。從xx年6月至xx年5月，我店的刷卡人數(shù)為：54152人，總費(fèi)用為：元，平均每人費(fèi)用為：元，其中非處方藥品費(fèi)用為：元，處方藥品費(fèi)用為：元。

我們知道我們的工作做得還不不夠，在今后的工作中我們將在醫(yī)保中心正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，文明服務(wù)，嚴(yán)格按章相關(guān)法律、法規(guī)工作，維護(hù)國(guó)家利益和廣大參保人員的利益，把醫(yī)療保險(xiǎn)工作做得更好，為我縣醫(yī)療保險(xiǎn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

同仁大藥房

xx年6月21日星期四篇三：xx年醫(yī)保定點(diǎn)藥店管理工作總結(jié)************藥房xx年醫(yī)保定點(diǎn)藥店管理工作總結(jié)

******社會(huì)保險(xiǎn)管理處：

xx年，我店在社保處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)保定點(diǎn)藥店法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)保定點(diǎn)藥店工作的管理，規(guī)范其操作行為，努力保障參保人員的合法權(quán)益，在有效遏制違規(guī)現(xiàn)象等方面帶了好頭。現(xiàn)將年度執(zhí)行情況總結(jié)如下：

一、在店堂內(nèi)醒目處懸掛“醫(yī)療定點(diǎn)零售藥店”標(biāo)牌和江蘇省醫(yī)療零售企業(yè)統(tǒng)一“綠十字”標(biāo)識(shí)。在店堂內(nèi)顯著位置懸掛統(tǒng)一制作的“醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳框”，設(shè)立了醫(yī)保意見箱和投訴箱，公布了醫(yī)保監(jiān)督電話。

二、在店堂顯著位置懸掛《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》以及從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)證明。

三、我店已通過省藥監(jiān)局《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范gsp》認(rèn)證，并按要求建立健全了藥品質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了質(zhì)量管理制度以及各類管理人員、營(yíng)業(yè)人員的繼續(xù)教育制度和定期健康檢查制度，并建立與此相配套的檔案資料。

四、努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，藥師（質(zhì)量負(fù)責(zé)人）堅(jiān)持在職在崗，為群眾選藥、購藥提供健康咨詢服務(wù)，營(yíng)業(yè)人員儀表端莊，熱情接待顧客，讓他們買到安全、放心的藥品，使醫(yī)保定點(diǎn)藥店成為面向社會(huì)的文明窗口。

五、自覺遏制、杜絕“以藥換藥”、“以物代藥”等不正之風(fēng)，規(guī)范醫(yī)保定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)行為，全年未發(fā)生違紀(jì)違法經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象。

六、我藥店未向任何單位和個(gè)人提供經(jīng)營(yíng)柜臺(tái)、發(fā)票。銷售處方藥時(shí)憑處方銷售，且經(jīng)本店藥師審核后方可調(diào)配和銷售，同時(shí)審核、調(diào)配、銷售人員均在處方上簽字，處方按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

七、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市藥品銷售價(jià)格，參保人員購藥時(shí)，無論選擇何種支付方式，我店均實(shí)行同價(jià)。

八、尊重和服從市社保管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，每次均能準(zhǔn)時(shí)出席社保組織的學(xué)習(xí)和召開的會(huì)議，并及時(shí)將上級(jí)精神貫徹傳達(dá)到每一個(gè)員工，保證會(huì)議精神的落實(shí)。

綜上所述，xx年，我店在市社保處的正確領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，醫(yī)保定點(diǎn)工作取得一點(diǎn)成績(jī)，但距要求還須繼續(xù)認(rèn)真做好。xx年，我店將不辜負(fù)上級(jí)的希望，抓好藥品質(zhì)量，杜絕假冒偽劣藥品和不正之風(fēng)，做好參保人員藥品的供應(yīng)工作，為我市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

**********藥房二o**年**月**日

荊州市*******藥店醫(yī)保刷卡工作總結(jié)醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)：在醫(yī)保中心各位領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)年度的工作結(jié)束了，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報(bào)，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給與指正。荊州市城南開發(fā)區(qū)......

醫(yī)保定點(diǎn)藥店是我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革中的新生事物。本文是醫(yī)保定點(diǎn)藥店的年度工作總結(jié)，僅供參考。醫(yī)保定點(diǎn)藥店年度工作總結(jié)一：一年來，在**市醫(yī)保局的大力支持下，在上級(jí)主管部門......

篇一：xx年度醫(yī)保定點(diǎn)藥店管理工作總結(jié)xx年度醫(yī)保定點(diǎn)藥店管理工作總結(jié)×××××：×××××××是xx年度7月份從××××藥房變更過來的。自從實(shí)行醫(yī)保刷卡以來，本藥......

藥店個(gè)人工作總結(jié) 篇2

**年**月**日，我很榮幸加入**藥業(yè)有限公司，有幸成為該公司一名實(shí)習(xí)生?；仡欉@半年來實(shí)習(xí)生活，收獲頗多。在此衷心感謝店里店長(zhǎng)羅姐和各位前輩，正是正因有你們支持，關(guān)心和幫忙，才使我較好完成了自己本職工作。同時(shí)感謝**藥業(yè)有限公司給了我一個(gè)展示和提升自己機(jī)會(huì)。透過這段時(shí)刻工作和學(xué)習(xí)，在思想上，專業(yè)技能上都有了較大提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、收獲與認(rèn)識(shí)美女網(wǎng)名

對(duì)于即將畢業(yè)我來說，從事藥房營(yíng)業(yè)員工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。有幸成為公司一員，在總店實(shí)習(xí)了一個(gè)月。最初半個(gè)月，感覺自己很不適應(yīng)。多虧了店里店長(zhǎng)與師傅關(guān)懷與鼓勵(lì)，我才能認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司制度，并且在時(shí)刻中不斷提高自身專業(yè)水平及服務(wù)理念，期間主要學(xué)習(xí)藥品分類，用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品行業(yè)實(shí)習(xí)生，在工作中手前輩言傳身教，積累知識(shí)同時(shí)，更是鍛煉了工作耐性，認(rèn)識(shí)到做工作要認(rèn)真，細(xì)心負(fù)責(zé)，做好每一次營(yíng)業(yè)工作，服務(wù)號(hào)每一位顧客是及其重要。

在實(shí)習(xí)過程中，我認(rèn)識(shí)到自己學(xué)識(shí)，潛質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)都十分欠缺，因此在工作中從不敢掉以輕心，一向是堅(jiān)持不懂就問。藥房營(yíng)業(yè)員是個(gè)綜合性很強(qiáng)職業(yè)，十分鍛煉人。每一天做清潔，寫計(jì)劃，與顧客交流，對(duì)賬。雖然繁瑣，但是我樂在其中。感覺自己真正成為了一名醫(yī)藥工作者，位廣大患者帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我十分自豪。

二、存在不足與發(fā)奮方向

近半年實(shí)習(xí)，雖然收獲不少。但是由于剛面臨社會(huì)，存在問題也不少。比如經(jīng)常將同類藥用法，用量弄錯(cuò)，再加上剛從學(xué)校出來，在應(yīng)對(duì)顧客時(shí)候還是不能自信侃侃而談。有時(shí)候?qū)﹄y纏顧客也佛洛依德名言

無計(jì)可施。這些都是需要在以后工作中不斷改善。當(dāng)然，我不會(huì)讓自己有所松懈，前面路還長(zhǎng)，我會(huì)更加發(fā)奮工作和學(xué)習(xí)，不斷提高，盡快考取執(zhí)業(yè)藥師資格證書，做一名優(yōu)秀藥房營(yíng)業(yè)人員。為每一位顧客帶給更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

藥店個(gè)人工作總結(jié) 篇3

在銷售部是最煅練與人處事、說話的，我的工作主要是接待顧客、打印住院藥房領(lǐng)藥單并發(fā)藥，然后由帶教老師核對(duì)后再發(fā)給住院部護(hù)士。在藥房接待患者時(shí)，由于很多患者購買所需藥品時(shí)候不認(rèn)識(shí)想咨詢，所以，向患者介紹藥品時(shí)，我首先要了解藥品本身的基本情況，然后做簡(jiǎn)單的介紹，以提高顧客對(duì)醫(yī)院藥房的信任度。

接聽電話時(shí)要語氣平和有禮貌。遇到不懂的地方認(rèn)真詢問，不可以馬虎大意，有時(shí)候醫(yī)院的采購說話并非普通話帶有口音，尤其是南方口音，那時(shí)一定要注意力集中，防止聽錯(cuò)或漏聽。

在這里我不知不覺地容入了整個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)自己的工作干完時(shí)主動(dòng)幫助他人，同時(shí)我也得到了別人的好評(píng)和關(guān)心。

在藥劑科實(shí)習(xí)期間我學(xué)會(huì)了用辦公自動(dòng)化設(shè)備，如傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。學(xué)校里學(xué)習(xí)的office軟件在這里也得到使用并有所提高，一個(gè)人的工作能力是各方面綜合知識(shí)表現(xiàn)，當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，一個(gè)人的知識(shí)要全面廣泛，但在本專業(yè)要精益求精，這樣才能適應(yīng)職場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)。

通過實(shí)習(xí)，我對(duì)中西藥房及藥劑科的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步了解了藥庫和制劑室的工作任務(wù)，在實(shí)習(xí)過程中我們以踏實(shí)的工作作風(fēng)，勤奮好學(xué)的工作態(tài)度，虛心向上的學(xué)習(xí)精神得到了帶教老師的一致好評(píng)。

實(shí)習(xí)是步入社會(huì)前的預(yù)演，實(shí)習(xí)中的苦與樂都嘗盡后發(fā)現(xiàn)自己長(zhǎng)大了。今后將步入社會(huì)參加工作，從北京中醫(yī)藥大學(xué)走出的我將牢記勤求博采，厚德濟(jì)生的校訓(xùn)，肩負(fù)起藥學(xué)工作者的使命和責(zé)任。工作對(duì)得起職業(yè)，做事對(duì)得起國(guó)家。

藥店個(gè)人工作總結(jié) 篇4

一、收獲與認(rèn)識(shí)

對(duì)于即將畢業(yè)的我來說，從事藥房營(yíng)業(yè)員工作是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。有幸成為公司的一員，在總店實(shí)習(xí)了一個(gè)月。最初的半個(gè)月，感覺自我很不適應(yīng)。多虧了店里店長(zhǎng)與師傅的關(guān)懷與鼓勵(lì)，我才能認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司制度，并且在時(shí)間中不斷的提高自身專業(yè)水平及服務(wù)理念，期間主要學(xué)習(xí)藥品的分類，用途及用量等等。作為一名剛剛從事藥品行業(yè)的實(shí)習(xí)生，在工作中手前輩的言傳身教，積累知識(shí)的同時(shí)，更是鍛煉了工作的耐性，認(rèn)識(shí)到做工作要認(rèn)真，細(xì)心負(fù)責(zé)，做好每一次營(yíng)業(yè)工作，服務(wù)號(hào)每一位顧客是及其重要的。

在實(shí)習(xí)過程中，我認(rèn)識(shí)到自我的學(xué)識(shí)，本事與經(jīng)驗(yàn)都十分欠缺，所以在工作中從不敢掉以輕心，一向是堅(jiān)持不懂就問。藥房營(yíng)業(yè)員是個(gè)綜合性很強(qiáng)的職業(yè)，十分鍛煉人。每一天做清潔，寫，與顧客交流，對(duì)賬。雖然繁瑣，可是我樂在其中。感覺自我真正成為了一名醫(yī)藥工作者，位廣大患者供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我十分自豪。

二、存在的不足與努力方向

近半年的實(shí)習(xí)，雖然收獲不少。可是由于剛面臨社會(huì)，存在的問題也不少。比如經(jīng)常將同類藥的用法，用量弄錯(cuò)，再加上剛從學(xué)校出來，在應(yīng)對(duì)顧客的時(shí)候還是不能自信的侃侃而談。有時(shí)候?qū)﹄y纏的顧客也

無計(jì)可施。這些都是需要在以后的工作中不斷改善的。當(dāng)然，我不會(huì)讓自我有所松懈的，前面的路還長(zhǎng)，我會(huì)更加努力的工作和學(xué)習(xí)，不斷提高，盡快考取執(zhí)業(yè)藥師資格證書，做一名優(yōu)秀的藥房營(yíng)業(yè)人員。為每一位顧客供給更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

藥店個(gè)人工作總結(jié) 篇5

一、每日工作：顧名思義，就是每天要做的工作。

1.主要技術(shù)人員上崗簽到表：主要技術(shù)人員上崗簽到，表明工作時(shí)間內(nèi)藥主要技術(shù)人員在崗的重要憑證。這里的主要技術(shù)人員，就是駐店藥師，即執(zhí)業(yè)藥師或是藥師。簽到本放在顯眼易取的地方，每天一簽不是難事。

2.營(yíng)業(yè)場(chǎng)所溫濕度記錄：分上下午各一次，固定時(shí)間記錄一次，上午一次，下午一次，所有藥店人員都應(yīng)該清楚濕度范圍：45%—75%，溫度：0—30度，包括溫濕度超標(biāo)了應(yīng)有采取措施及采取措施后餓溫濕度記錄（該怎么做我在這里就不再展開闡述了），最后是養(yǎng)護(hù)員簽名。

3.處方藥銷售記錄、含麻黃堿復(fù)方制劑銷售記錄。這兩個(gè)記錄做起來可能比較麻煩，要的時(shí)間也很多，但是一個(gè)硬性的要求。其實(shí)也不難，現(xiàn)在所有藥店都要求計(jì)算機(jī)管理，銷售的時(shí)候一時(shí)忙不過來，可以采用人少的時(shí)候從計(jì)算機(jī)銷售記錄中掉出來補(bǔ)做，然后是駐店藥師的簽名。

4.藥店環(huán)境衛(wèi)生的打掃。別讓藥架上的藥都積滿了灰塵！

二、每周工作：即每周要做的一次記錄

1.主要設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)使用記錄：這里的設(shè)施設(shè)備，主要是指溫濕度計(jì)、調(diào)控溫濕度的設(shè)備設(shè)施、計(jì)算機(jī)及管理系統(tǒng)等等。

三、每月工作：每月做一次工作。

1.陳列藥品質(zhì)量檢查記錄：按柜組檢查，可以一天檢查完成，也可以分幾天進(jìn)行檢查，總之在月內(nèi)必須全部藥品檢查完畢，建議在一天內(nèi)檢查完畢，分期檢查的要形成一個(gè)良好的循環(huán)習(xí)慣。檢查記錄的填寫應(yīng)注意對(duì)存在問題品種和近效期品種的處理（注明不合格原因及處理措施；近效期的寫明“填寫近效期藥品催銷”），沒有問題的一般填寫“陳列環(huán)境合格，以上檢查藥品均合格”。檢查人簽名：養(yǎng)護(hù)員。

2.藥品養(yǎng)護(hù)檔案表：每月應(yīng)新增需要重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)的藥品（不能確定一次重點(diǎn)品種就不更改），需要重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)的藥品一般是效期短易變質(zhì)、拆零的藥品。注意重點(diǎn)養(yǎng)護(hù)品種的建檔目的：如效期短，易變質(zhì)等（在

此內(nèi)容上好多藥店填寫的內(nèi)容讓人看了莫名其妙）；確定了重點(diǎn)品種接下來就是養(yǎng)護(hù)記錄了，所確定的品種每月一次養(yǎng)護(hù)應(yīng)養(yǎng)護(hù)至藥品銷售完，不能出現(xiàn)每月確定一批藥品，而養(yǎng)護(hù)記錄卻才有一次的問題。養(yǎng)護(hù)員簽名。該項(xiàng)紀(jì)錄最好能在每月的固定時(shí)間來做，以免忘記。

3.近效期藥品月報(bào)表。這個(gè)記錄就不再詳細(xì)講述了，一般近效期藥品為距離效期6個(gè)月的品種（以制度規(guī)定為準(zhǔn)）。對(duì)藥品效期規(guī)定不清楚的自己去看國(guó)家局《藥品包裝標(biāo)簽管理規(guī)定》。

4.藥品質(zhì)量檔案記錄。每月抽出一個(gè)品種來建立檔案不是什么問題吧。注意收集該藥品的包裝、標(biāo)簽、說明書。

5.藥品質(zhì)量信息收集：每個(gè)月在_等網(wǎng)站下載打印，或者報(bào)刊雜志裁剪相關(guān)的法規(guī)、文件、藥品質(zhì)量通報(bào)等等信息，然后就是組織學(xué)習(xí)或者對(duì)照檢查。

6.培訓(xùn)記錄：收集的藥品質(zhì)量信息就是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)材料，不要以為只有一堆人在一起或者是外出參加培訓(xùn)才是培訓(xùn)，對(duì)于單體的夫妻店、個(gè)人店，自學(xué)也是一種培訓(xùn)。藥監(jiān)局組織的培訓(xùn)單獨(dú)另用表冊(cè)記錄。

7.員工個(gè)人培訓(xùn)教育檔案：培訓(xùn)完了就是建立檔案，別只填寫一些很虛的表格，關(guān)鍵是員工的培訓(xùn)是否落到實(shí)處，對(duì)認(rèn)證員所提問題都回答不上來的話，你記錄做的再好，培訓(xùn)這一塊也是一票否決。最好每個(gè)員工都有學(xué)習(xí)筆記，記錄下你所有培訓(xùn)、自學(xué)的東西。

8.順便提一下年度培訓(xùn)計(jì)劃，是在年初或年底時(shí)確定的整年大計(jì)

劃，在培訓(xùn)記錄中應(yīng)有體現(xiàn)。

四、每半年工作：

1.零售質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況自查、考核。不要所有制度考核都是滿分，沒有問題。把這項(xiàng)工作落到實(shí)處，畢竟半年才做一次，好好的自查一下，一容易發(fā)現(xiàn)自己藥店存在的問題。

五、一年工作：一年才做一次的工作

1.年度培訓(xùn)計(jì)劃：上文中已說明，不再累述。

2.供貨方檔資料：包括供貨方證照復(fù)印件、合格供貨方檔案表、首營(yíng)企業(yè)審批表、業(yè)務(wù)員委托書等、質(zhì)量協(xié)議或合同。注意查看材料的有效期，發(fā)現(xiàn)臨近到期的提前以供貨方聯(lián)系及時(shí)更換新的。

3.員工個(gè)人健康檔案：要求每年進(jìn)行健康檢查一次，注意上年的體檢日期，不要過期了。

六、即時(shí)工作：

1.藥品購進(jìn)、質(zhì)量驗(yàn)收記錄：現(xiàn)在每個(gè)藥店都要求安裝gsp管理軟件，都用軟件操作完成，除零售連鎖的直營(yíng)門店外，在進(jìn)貨單據(jù)上所做的驗(yàn)收記錄不予認(rèn)可。驗(yàn)收的時(shí)候先注意驗(yàn)收實(shí)物與單據(jù)內(nèi)容的一致性，然后憑單據(jù)錄入計(jì)算機(jī)，錄入計(jì)算機(jī)的時(shí)候不要直接套用計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫里的內(nèi)容，有些內(nèi)容是與你所購進(jìn)藥品不一致的，信息錄入核對(duì)無誤之后再保存記錄。購進(jìn)進(jìn)口藥品所附的材料應(yīng)注意集中收集存檔，便于查詢。

2.藥品銷售。必須憑處方銷售的藥品必須有處方，或者抄方。注意計(jì)算機(jī)系統(tǒng)里邊的下賬及銷售憑證的打印。拆零藥品按處方藥銷售比較保險(xiǎn)^_^

3.合格供貨方檔案的更新：有新供貨方及時(shí)建立檔案，不得出現(xiàn)先購進(jìn)藥品后建立檔案的情況，因這個(gè)原因被處罰的單位很多了，要小心。

其他，“藥品質(zhì)量信息反饋”、“不合格藥品報(bào)損審批、銷毀”、“藥品退貨臺(tái)帳”、“藥品不良反應(yīng)報(bào)告”、“不合格藥品臺(tái)帳”、“解除停售通知單”、“藥品停售通知單”、“藥品拒收?qǐng)?bào)告單”、“顧客意見反饋”等等的根據(jù)實(shí)際情況，有責(zé)填寫，沒有也要清楚如何處理。

藥店個(gè)人工作總結(jié) 篇6

1傳統(tǒng)藥房存在的問題

1.1藥品保管耗時(shí)費(fèi)力門診藥房是藥品集散重地，藥品的存放條件、存放方式直接影響著藥品的質(zhì)量。傳統(tǒng)藥房通過人工來調(diào)控溫濕度、保證通風(fēng)，分類擺放等方式保證了藥品的存放質(zhì)量，但是也耗費(fèi)了大量的人力、物力，定期盤點(diǎn)是每家藥房必不可少的工作。20世紀(jì)80年代，我國(guó)開始實(shí)施的"金額管理、數(shù)量統(tǒng)計(jì)、實(shí)耗實(shí)銷"的管理辦法在當(dāng)時(shí)確實(shí)收到了一定效果【l】。但這種管理模式不僅存在著藥房與科室之間可能發(fā)生調(diào)換藥品的現(xiàn)象，而且藥房人員在發(fā)退藥時(shí)可以用等金額藥品取代，也就是說，醫(yī)院藥品管理的最佳模式應(yīng)當(dāng)是數(shù)量與金額相結(jié)合，但是傳統(tǒng)藥房管理模式無法達(dá)到。

1.2藥品調(diào)劑效率低下目前大部分醫(yī)院藥師的主要工作就是藥品調(diào)劑。門診藥房面對(duì)醫(yī)院各層取藥患者，和患者直接接觸，要求藥劑人員收到處方后要嚴(yán)格執(zhí)行"四查十對(duì)"。查處方，對(duì)科別、姓名、年齡;查藥品，對(duì)藥名、規(guī)格、數(shù)量、標(biāo)簽;查配伍禁忌，對(duì)藥品性狀、用法用量;查用藥合理性，對(duì)臨床診斷。詳細(xì)檢查處方的各項(xiàng)內(nèi)容是否完整，檢查藥物的劑型、規(guī)格、劑量是否正確、有無超量及配伍禁忌。如有不符合規(guī)定的與醫(yī)師聯(lián)系更正。調(diào)配時(shí)認(rèn)真仔細(xì)、反復(fù)核對(duì)。所有工作都要求藥師在很短時(shí)間內(nèi)完成，醫(yī)院調(diào)劑窗口排長(zhǎng)隊(duì)是很常見的。長(zhǎng)期精神緊張帶來的巨大壓力使得藥師工作效率低下，很難有時(shí)間去完成其他工作。

1.3用藥咨詢基本缺失開展藥學(xué)服務(wù)是時(shí)代賦予藥師的使命，也是藥師服務(wù)觀念意識(shí)的轉(zhuǎn)變和工作職能的拓展[2]?，F(xiàn)實(shí)情況是，除了在一些大醫(yī)院專門的臨床藥師提供用藥咨詢外，絕大部分基層藥師每天疲于應(yīng)付大量的處方調(diào)配和發(fā)藥工作，遠(yuǎn)離了藥師真正的本質(zhì)。

2自動(dòng)化藥房的現(xiàn)狀

自動(dòng)化藥房是國(guó)際上在藥店運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域的一項(xiàng)成熟的技術(shù)，現(xiàn)已在全球發(fā)達(dá)國(guó)家得到較為普遍的應(yīng)用。這項(xiàng)技術(shù)通過人工智能和機(jī)傳輸手段，可以極大地提高藥品在零售終端儲(chǔ)運(yùn)的效率，減少差錯(cuò)率，節(jié)約寶貴的營(yíng)業(yè)面積，繼而引發(fā)零售企業(yè)業(yè)務(wù)流程的再造，帶來經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變和運(yùn)營(yíng)模式的升級(jí)。

自動(dòng)化藥房具有省時(shí)、準(zhǔn)確的特點(diǎn)，藥房工作人員只需將藥品掃描并放在傳送帶上即可，自動(dòng)化設(shè)備會(huì)把藥品以最優(yōu)化的排列用自動(dòng)方式放到設(shè)備中的藥架上。藥品一旦被放在入庫緩沖傳送帶上之后就可以隨時(shí)供給出藥，通過軟件可以控制哪些藥品可以放人自動(dòng)化設(shè)備。另外配置全自動(dòng)進(jìn)藥機(jī)可以在無人情況下自動(dòng)完成多品種、大量藥品的進(jìn)藥工作。與傳統(tǒng)藥房比較，現(xiàn)代化藥房建設(shè)首先要對(duì)藥房進(jìn)行整體的空間布局規(guī)劃，劃分藥房所必需的功能區(qū)位置，然后再植入自動(dòng)化設(shè)備和藥房專用的用品用具，使藥房成為一個(gè)整體的、高效率的、人性化的工作空間;其次對(duì)藥品實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理，對(duì)各個(gè)藥品流通環(huán)節(jié)加強(qiáng)其經(jīng)濟(jì)性管理，控制藥品成本投入、減少藥品耗損、實(shí)現(xiàn)精確的藥品數(shù)量管理。

從醫(yī)院角度來看，自動(dòng)化藥房建設(shè)帶來的不僅是經(jīng)濟(jì)效益的提升，更重要的是經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)模式的革新。目前不少高瞻遠(yuǎn)矚的藥房管理者、醫(yī)院管理者已經(jīng)開始思考"大藥房"或稱"綜合藥房"的藥房管理新概念并著手實(shí)施，即醫(yī)院藥房不再分設(shè)門診藥房、住院藥房、急診藥房等，以成熟的汁算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)為實(shí)施手段建立全新的"綜合藥房"，從管理及資源合理分配的角度都可以真正提升醫(yī)院管理水平。

3藥房自動(dòng)化普及任重道遠(yuǎn)基于醫(yī)藥改革的大環(huán)境和醫(yī)院的現(xiàn)狀，在充分了解自動(dòng)化藥房的優(yōu)勢(shì)下，巨大的投入成本限制了推廣的力度。目前，只有中國(guó)人民解放軍總醫(yī)院、中國(guó)人民解放軍第302醫(yī)院、北京佑安醫(yī)院等少數(shù)幾家醫(yī)院完成了藥房自動(dòng)化改造。國(guó)內(nèi)一些藥品批發(fā)企業(yè)和自動(dòng)化藥房的生產(chǎn)企業(yè)已達(dá)成一致，共同推動(dòng)自動(dòng)化藥房的普及，在設(shè)備供應(yīng)上，既可由醫(yī)院一次性付款購置設(shè)備，也可由藥品批發(fā)企業(yè)提供設(shè)備從而獲得醫(yī)院部分品種的業(yè)務(wù)量等。

任何新技術(shù)的運(yùn)用都離不開人的主觀能動(dòng)性，在藥房自動(dòng)化改造上也如是。充分整合手工調(diào)劑與自動(dòng)化藥房間的互動(dòng)，積極探索新設(shè)備的最大資源優(yōu)勢(shì)，通過制度建設(shè)來保障藥品的質(zhì)量安全是實(shí)現(xiàn)人駕馭設(shè)備的必由之路。

藥店個(gè)人工作總結(jié) 篇7

1、轉(zhuǎn)眼間，我來到XX工作已經(jīng)快三年了。在XX大藥房XX店店長(zhǎng)和同事們的關(guān)心幫助下，我學(xué)習(xí)到了更多的知識(shí)。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將近三年來的工作總結(jié)如下。

2、20XX年XX月XX日，我很榮幸加入XX藥業(yè)有限公司，有幸成為該公司的一名實(shí)習(xí)生?；仡欉@半年來的實(shí)習(xí)生活，收獲頗多。在此衷心感謝店里店長(zhǎng)羅姐和各位前輩，正是因?yàn)橛心銈兊闹С?，關(guān)心和幫助，才使我較好的完成了自己的本職工作。同時(shí)感謝XX藥業(yè)有限公司給了我一個(gè)展示和提升自己的機(jī)會(huì)。通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，在思想上，專業(yè)技能上都有了較大的提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

3、本人自參加工作以來一直以“服從領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)同志”為標(biāo)準(zhǔn)，始終嚴(yán)格要求自己，較好地完成了各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下，在同事們的幫助支持、密切配合下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)工作精益求精，能夠較為順利地完成自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，個(gè)人的業(yè)務(wù)工作能力有一定的提高，現(xiàn)將這一段時(shí)間的工作情況總結(jié)如下：

4、轉(zhuǎn)眼間20XX年已經(jīng)過去一半，像公司領(lǐng)導(dǎo)常說的那樣“時(shí)間過半，工作也要過半”。通過學(xué)習(xí)和時(shí)間的漂移也該對(duì)自己的工作進(jìn)行一下總結(jié)。

5、在這半年里，我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和每月培訓(xùn)知識(shí)下我學(xué)到了很多提高了自己的業(yè)務(wù)水平，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。以下是我這半年以來的工作總結(jié)：

6、營(yíng)業(yè)員也是藥店的核心之一，一個(gè)藥店的好與不好，一大半就是看這個(gè)藥店的營(yíng)業(yè)員如何，藥店大多數(shù)是做回頭客的生意，而藥店?duì)I業(yè)員又要做到小病做醫(yī)生大病做參謀，要給病人以安全感等等，藥店的營(yíng)業(yè)員可不是鬧著玩的。。要治好病的同時(shí)又要賺到錢，這個(gè)才是藝術(shù)。營(yíng)業(yè)員的崗位看似很普通，但要把這份工作做好，卻并不簡(jiǎn)單 還有就是多記藥品名，藥品擺放位置，藥店藥很多很雜。以下是我的工作總結(jié)：

7、上半年里，在我們公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，各部門通力 協(xié)作，通過全體工作人員的共同努力，克服困難，努力進(jìn)取，圓滿完成了XX下達(dá)的銷售任務(wù)。我們的員工能在業(yè)余時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)，結(jié)合工作時(shí)間對(duì)鄭配藥，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。以下是我的工作總結(jié)：

8、20XX年7月26日，我很榮幸加入XXX藥業(yè)有限公司，有幸成為該公司的一名實(shí)習(xí)生?；仡欉@半年來的實(shí)習(xí)生活，收獲頗多。在此衷心感謝店里店長(zhǎng)X姐和各位前輩，正是因?yàn)橛心銈兊闹С?，關(guān)心和幫助，才使我較好的完成了自己的本職工作。同時(shí)感謝XX藥業(yè)有限公司給了我一個(gè)展示和提升自己的機(jī)會(huì)。通過這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，在思想上，專業(yè)技能上都有了較大的提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

藥店個(gè)人工作總結(jié) 篇8

本人自參加工作，在各藥店和各位同仁的關(guān)懷幫助下，自身的努力和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，知識(shí)拓寬，。工作多年來，我的政治和素質(zhì)都有的。 在藥店工作期間，學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《經(jīng)營(yíng)管理制度》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《商品質(zhì)量養(yǎng)護(hù)》等法規(guī)，參加藥品監(jiān)督、管理局組織開辦的崗位培訓(xùn)。以安全用藥的職業(yè)道德要求。全心全意為服務(wù)，以禮待人。熱情服務(wù)，耐心解答問題，為患者用藥的保健知識(shí)，在的實(shí)踐中自身素質(zhì)和，讓患者能夠用到安全、、穩(wěn)定的藥品而努力。

藥品是用于防病治病，康復(fù)療養(yǎng)，以防假藥劣藥的流通，做合格的藥品把關(guān)者。 當(dāng)患者購藥時(shí)，應(yīng)該禮貌熱心的患者的咨詢。并患者的身體狀況，為患者安全、、廉價(jià)的藥物，向患者詳細(xì)講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及注意和副作用，讓患者能夠放心的使用。配藥過程中隨意更改用藥劑量，有些藥含有重金屬，如長(zhǎng)期使用將留下后遺癥和不良反應(yīng)，患者用藥和生命安全，知識(shí)由淺至深，從理論到實(shí)踐，又實(shí)踐深化對(duì)藥理學(xué)的理解也總結(jié)了藥理常識(shí)，如下：

一、了中藥材的鑒別方法，常用的有基源鑒別法，性狀、顯微鏡和理論鑒別法，有經(jīng)驗(yàn)鑒別法簡(jiǎn)便易行(眼看、手模、鼻聞、品嘗和水試、火試) 以中藥性狀鑒別方法為例： 如何鑒別莖木類中藥：包括藥用木本植物的莖或僅用其木材，草本植物的莖藤。，莖類中藥藥用部位為木本植物莖藤的，如川木通、雞血藤等；藥用為本草植物莖藤的，如天仙藤；藥莖枝的，如鬼見羽；藥用為莖髓部的，如燈山草、通草等。木類中藥藥用部位木本植物莖層以內(nèi)各，如蘇木、沉香、樹脂、揮發(fā)油等。 鑒別根莖的橫斷面是區(qū)分雙葉植物根莖和單子葉植物根莖的.雙子葉植物根莖外表常有木栓層，維管束環(huán)狀排列，木部有的放射狀紋理有的髓部，如蒼術(shù)、白術(shù)等。單子葉植物根莖外表無木栓層或僅具較薄的栓化組織，通?？梢妰?nèi)皮層環(huán)紋，皮層及中柱均有維管束小點(diǎn)散布，無髓部，如黃精、玉竹等。，還有皮類中藥、葉類中藥、花類中藥、果實(shí)及種子中藥、全草類中藥、藻菌地衣類中藥、樹脂類中藥和礦物、動(dòng)物類中藥的性狀鑒別。

二、踐了中藥的炮制、加工等技術(shù)，例如： 炮制可以藥療效，或緩和藥物的性能，降低或消除藥物的毒性或副作用，或藥物作用的部位和趨向，便于調(diào)劑和制劑。藥物療效：如炒白芥子、蘇子、草決明等被有硬殼的藥物，便能煎出成份；羊脂炙淫羊霍可治陽萎的功效；膽法制南星可鎮(zhèn)莖作用。 可緩和藥物的性能：不同的藥物各有不同的性能，其寒、熱、溫、涼的性味偏盛的藥物在臨床應(yīng)用上會(huì)有副作用。如生甘草清熱解毒，蜜炙后有補(bǔ)中益氣；生蒲黃活血化瘀，炒炭止血。降低或消除藥物的毒性或副作用，藥物療效，但有太大的毒性或副作用，臨床上應(yīng)用不安全，炮制便能降低毒性或副作用，如草烏、川烏、附子用浸、漂、蒸、煮加輔料等方法可降低毒性；商陸、相思子用炮制可降低毒性；柏子仁用于寧心安神是如沒通油制霜便會(huì)產(chǎn)生滑腸通便致瀉的作用。 醫(yī)藥學(xué)數(shù)千年的歷史，是長(zhǎng)期同疾病作斗爭(zhēng)的極為的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，是我國(guó)優(yōu)秀民族文化遺產(chǎn)的組成。我在多年的工作學(xué)習(xí)中，理論,和創(chuàng)新,學(xué)有服務(wù)宗旨，誠(chéng)信守法，干好本職工作，為藥業(yè)的發(fā)展。

藥店個(gè)人工作總結(jié) 篇9

銷售員是藥店的核心之一，一個(gè)藥店的好與不好，一大半就是看這個(gè)藥店的銷售員如何，藥店大多數(shù)是做回頭客的生意，而藥店銷售員又要做到小病做醫(yī)生大病做參謀，要給病人以安全感。。等等，藥店的銷售員可不是鬧著玩的。要治好病的同時(shí)又要賺到錢，這個(gè)才是藝術(shù)。

銷售員的崗位看似很普通，但要把這份工作做好，卻并不簡(jiǎn)單 還有就是多記藥品名，藥品擺放位置，藥店藥很多很雜。這段時(shí)間里，我學(xué)到了不少的有關(guān)于藥品方面的知識(shí)，也從中總結(jié)出了一些我認(rèn)為比較重要的東西，什么重要什么先做，保證工作質(zhì)量及提高工作效率。說起工作，一般我都會(huì)提前10分鐘左右到店里，理理情愫，準(zhǔn)備這一天的上班。當(dāng)看到顧客，我都會(huì)微笑的說： “先生，（或其他）您好！” 類似的禮貌用語，如“對(duì)不起” ……

每一位顧客都是抱著某種需求才走進(jìn)藥店的，所以藥店銷售員要盡快了解顧客的真正購買動(dòng)機(jī)，才能向他推薦最合適的藥品。那么，怎樣才能了解到顧客的購買需求呢？

察顏觀色

通過仔細(xì)觀察顧客的動(dòng)作和表情來洞察他們的需求，找到顧客購買意愿產(chǎn)生的線索。

1、觀察動(dòng)作。顧客是匆匆忙忙，快步走進(jìn)藥店尋找一件藥品，還是漫不經(jīng)心地閑逛；是三番五次拿起一件藥品打量，還是多次折回觀看。藥店銷售員注意觀察顧客的這些舉動(dòng)，就可以從中透視出他們的心理了。

2、觀察表情。當(dāng)接過藥店銷售員遞過去的.藥品時(shí)，顧客是否顯示出興趣，面帶微笑，還是表現(xiàn)出失望和沮喪；當(dāng)藥店銷售員向其介紹藥品時(shí)，他是認(rèn)真傾聽，還是心不在焉，如果兩種情形下都是前者的話，說明顧客對(duì)藥品基本滿意，如都是后者的話，說明藥品根本不對(duì)顧客的胃口。 店員進(jìn)行觀察時(shí)，切忌以貌取人。衣著簡(jiǎn)樸的人可能會(huì)花大價(jià)錢購買名貴藥品；衣著考究的人可能去買最便宜的感冒藥。因此，藥店銷售員不能憑主觀感覺去對(duì)待顧客，要尊重顧客的愿望。

試探推薦

通過向顧客推薦一、兩件藥品，觀看顧客的反應(yīng)，就可以了解顧客的愿望了。例如：一位顧客正在仔細(xì)觀看消炎藥，如果顧客只是簡(jiǎn)單地應(yīng)酬了一句，那么藥店銷售員可以采用下面的方法探測(cè)這位顧客：

“這種消炎藥很有效。”顧客：“我不知道是不是這一種，醫(yī)生給我開的藥，但已用光了，我又忘掉是哪一種了?！薄澳煤孟胍幌耄缓笤俑嬖V我，您也可以去問一下我們這的坐堂醫(yī)師?！薄芭?，我想起來了，是這一種?！?就這樣，藥店銷售員一句試探性的話，就達(dá)成了一筆交易。顧客所看的鬧表為話題，而是采用一般性的問話，如：“您要買什么？”顧客：“沒什么，我先隨便看看?！彼幍赇N售員：“假如您需要的話，可以隨時(shí)叫我?！彼幍赇N售員沒有得到任何關(guān)于顧客購買需要的線索。所以，藥店銷售員一定要仔細(xì)觀察顧客的舉動(dòng)，再加上適當(dāng)?shù)脑儐柡屯扑]，就會(huì)較快地把握顧客的需要了。

藥店個(gè)人工作總結(jié) 篇10

時(shí)光如梭！轉(zhuǎn)眼間我來到慧之橋科技公司工作已經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間。在這三個(gè)月的時(shí)間里，自己學(xué)習(xí)到很多有關(guān)軟件銷售的知識(shí)。為更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)以及工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

又一次被幸運(yùn)之神眷顧，意外運(yùn)作CRE的WMS項(xiàng)目投標(biāo)工作。讓我在一次對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)步驟、運(yùn)作過陳全方面的解一次。盡管沒有拿下項(xiàng)目，但是也獲得很多經(jīng)驗(yàn)和能力。

在投入到新的工作崗位后，我也開始新的工作――軟件銷售。這項(xiàng)工作使自己掌握很多軟件的知識(shí)?？梢院涂蛻魷贤ㄜ浖男阅?、好處以及我們的優(yōu)勢(shì)。在每一次面對(duì)客戶的時(shí)候，每一句話，每一個(gè)動(dòng)作都代表著公司形象。所以，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于是新的工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，在這些方面我都得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我的工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。我相信對(duì)我的未來發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

踏入新的工作崗位后，經(jīng)過三個(gè)月的鍛煉，使自己對(duì)這份工作有更多更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作或者說事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

藥店個(gè)人工作總結(jié) 篇11

當(dāng)今社會(huì)知識(shí)的快速增長(zhǎng)、技術(shù)的迅猛變革，使企業(yè)必須不斷更新技術(shù)和管理，管理者和員工不須不斷更新知識(shí)和技能。在許多大中型現(xiàn)代企業(yè)中，教育培訓(xùn)已經(jīng)從滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的輔助經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)變成為職工的一項(xiàng)重要的福利待遇。鐵路修建廠作為xx鐵路線橋的主體維修單位，是整個(gè)鐵路運(yùn)輸系統(tǒng)“鏈條”中的重要一環(huán)。20順利劃歸鐵運(yùn)公司后，xx的改革、發(fā)展進(jìn)入到新的歷史階段。適應(yīng)日益繁重的運(yùn)輸保產(chǎn)形勢(shì)、不斷提升的技術(shù)裝備水平、逐步邁進(jìn)的企業(yè)管理水平，對(duì)加強(qiáng)企業(yè)教育培訓(xùn)、提高職工隊(duì)伍素質(zhì)提出了新的更高的要求。

本成果針對(duì)xx鐵路線橋維修的人才培養(yǎng)要求，在“以服務(wù)運(yùn)輸保產(chǎn)為宗旨，以提高全員素質(zhì)為導(dǎo)向”的教育培訓(xùn)思想指導(dǎo)下，以“工學(xué)結(jié)合”為核心，以“科技成果轉(zhuǎn)化”為切入點(diǎn)，力求創(chuàng)新出一種適應(yīng)xx鐵路線橋維修需要，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)的教育培訓(xùn)模式，其核心內(nèi)容有如下三個(gè)方面：

2、實(shí)訓(xùn)基地全面建成。圍繞“工學(xué)結(jié)合”實(shí)際演練等重要教育培訓(xùn)模式改革與建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在廠黨政工的大力支持下，在已有的理論培訓(xùn)課堂的基礎(chǔ)上，建立職工技能實(shí)際演練基地，從培訓(xùn)線岔鋪設(shè)、師資隊(duì)伍培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置以及基地日常管理等方面推進(jìn)改革建設(shè)。第一，樹立“工學(xué)結(jié)合”的教育培訓(xùn)理念。強(qiáng)調(diào)相關(guān)技術(shù)和能力在生產(chǎn)實(shí)踐中的有機(jī)聯(lián)系，從生產(chǎn)實(shí)際中發(fā)現(xiàn)和提出問題, 引導(dǎo)職工思考, 應(yīng)用所學(xué)知識(shí)探究規(guī)律和致力創(chuàng)新; 引導(dǎo)職工主動(dòng)學(xué)習(xí), 提供更多的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐課程, 增強(qiáng)職工的責(zé)任心和執(zhí)行力, 強(qiáng)調(diào)“走進(jìn)矛盾、破解難題”的理念養(yǎng)成, 建立和加強(qiáng)學(xué)習(xí)反饋機(jī)制；第二、創(chuàng)新實(shí)踐機(jī)制與試驗(yàn)平臺(tái)。通過實(shí)施項(xiàng)目課題組、導(dǎo)師帶徒等機(jī)制, 更好地發(fā)揮技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干的作用，給職工創(chuàng)造參與科研創(chuàng)新的機(jī)會(huì), 鼓勵(lì)職工結(jié)合科研項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)選題, 通過科技攻關(guān)培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力；第三，學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。如組織技術(shù)人員和生產(chǎn)骨干考察xx鲅魚圈新區(qū)鐵路線路、路局遼陽工務(wù)段、砼枕制造廠，了解路局和兄弟單位鐵路維修發(fā)展前沿，進(jìn)行交叉式學(xué)習(xí)，促進(jìn)我廠科研項(xiàng)目的順利實(shí)施。

3、培訓(xùn)制度得以完善。建立企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的核心，就是通過機(jī)制引導(dǎo)，激發(fā)職工崗位練功、競(jìng)爭(zhēng)創(chuàng)新的積極性與主動(dòng)性。為此，我們制定了相關(guān)的培訓(xùn)教育制度，其目的是為了激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性，同時(shí)給素質(zhì)相對(duì)較高的職工提供更好的崗位和，整體實(shí)現(xiàn)職工由“要我干”向“我要干”、由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的根本轉(zhuǎn)變。兩年來，我們相繼出臺(tái)了《鐵路修建廠教育培訓(xùn)工作實(shí)施計(jì)劃》、《鐵路修建廠員工培訓(xùn)考核管理辦法》和《鐵路修建廠班組長(zhǎng)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃》等培訓(xùn)制度，對(duì)各級(jí)干部和職工的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)分和學(xué)習(xí)紀(jì)律提出了硬性要求，制定了獎(jiǎng)懲辦法，從制度上保證了職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的順利開展。

本成果項(xiàng)目，在培訓(xùn)體系和教育內(nèi)容設(shè)計(jì)中體現(xiàn)了“過程控制、行動(dòng)學(xué)習(xí)”的教育培訓(xùn)創(chuàng)新思想。專業(yè)技術(shù)人員的核心技術(shù)培訓(xùn)、操作崗位人員的實(shí)際演練培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)崗位的應(yīng)用能力培訓(xùn)，均按照“過程控制”的創(chuàng)新思想設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)來自于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的、典型案例式的培訓(xùn)內(nèi)容，并通過“行動(dòng)學(xué)習(xí)”的課程設(shè)計(jì)，體現(xiàn)“過程控制”的完整性和以學(xué)員為主體的教育培訓(xùn)創(chuàng)新，關(guān)注各層次職工的職業(yè)成長(zhǎng)體驗(yàn)，在培訓(xùn)職工理論與實(shí)際知識(shí)的同時(shí)，促進(jìn)職工現(xiàn)場(chǎng)隱患的解決與處理能力，提高其綜合素質(zhì)。

注：行動(dòng)學(xué)習(xí)是英國(guó)的瑞文斯(Reg Revans)教授1971年正式提出的理論與方法。

行動(dòng)學(xué)習(xí)的流程如圖所示。由此可見，行動(dòng)學(xué)習(xí)是一個(gè)周而復(fù)始的過程，在這個(gè)過程中組織得以持續(xù)改進(jìn)。

為實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的創(chuàng)新，我們xx積極導(dǎo)入行動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)法：第一，以攻克難點(diǎn)重點(diǎn)問題為主線，進(jìn)行“研究式”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年年初，我們確定了21個(gè)科技項(xiàng)目，在全廠工程技術(shù)人員和職工骨干中組織攻關(guān)，到目前，大部分攻關(guān)項(xiàng)目已經(jīng)完成。如xx及市勞模xx，就是個(gè)科技攻關(guān)迷，他研制的鐵路設(shè)備維修管控系統(tǒng)，被譽(yù)為xx的“ERP”，在鐵修保運(yùn)保產(chǎn)中發(fā)揮著愈來愈重要的作用。他研制的砼岔枕已經(jīng)試鋪成功，全面鋪開后，將給xx鐵路岔群維修帶來革命化的變革；我們推薦的鐵運(yùn)公司共產(chǎn)黨員品牌徐慧積極組織各維修車間利用鋼軌調(diào)邊、工程利舊、尖軌打磨、舊料修復(fù)，以及對(duì)小型機(jī)具設(shè)備進(jìn)行自修等多種途徑，綜合降低維修成本近千萬元。

第二，以實(shí)踐鍛煉為基礎(chǔ)，進(jìn)行“體驗(yàn)式”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅(jiān)持以練促學(xué)，學(xué)練結(jié)合，堅(jiān)持在創(chuàng)新實(shí)踐中練創(chuàng)新。如2010年我們承辦的xx鐵路維修工技術(shù)競(jìng)賽，就是通過賽前全員培訓(xùn)，要求人人參賽、層層選拔，理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，產(chǎn)生出我廠的參賽選手。在有礦業(yè)公司高手參賽的情況下，我廠選手陣前冷靜，發(fā)揮超常，最后包攬了前15名，受到了xx集團(tuán)相關(guān)部門的高度贊揚(yáng)，展現(xiàn)了我廠職工學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)、練內(nèi)功的豐碩成果。

企業(yè)整體水平顯著提升。通過創(chuàng)新培訓(xùn)模式、提高職工素質(zhì)，我廠的班組建設(shè)、人才培養(yǎng)、科技攻關(guān)和各項(xiàng)管理工作均躍上了一個(gè)新的臺(tái)階，榮獲了集團(tuán)公司和鐵運(yùn)公司2011年度先進(jìn)單位的殊榮。全廠的各項(xiàng)改革工作穩(wěn)步推進(jìn)、線橋質(zhì)量明顯提升、降本增效成果顯著。

2、課題攻關(guān)取得新突破。年內(nèi)申報(bào)的“60kg/m鋼軌整鑄軌撐墊板”成攻獲得國(guó)家專利；“60kg/m小半徑曲線護(hù)軌可調(diào)整”、“曲線簡(jiǎn)易撥道法”分獲xx專有技術(shù)；“降低危及行車安全事故率”榮獲遼寧省QC質(zhì)量管理活動(dòng)一等獎(jiǎng)。《提高養(yǎng)路效率，保障運(yùn)輸暢通》獲全國(guó)冶金企業(yè)優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)?！惰F路橋涵設(shè)備管理手冊(cè)》，已于10月正式出版，填補(bǔ)了xx鐵路橋涵管理的空白。

3、職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。全年干部職工共參加各類培訓(xùn)班51期，培訓(xùn)管理技術(shù)人員97人次，完成計(jì)劃132.8％；培訓(xùn)生產(chǎn)操作崗位人員565人次，完成計(jì)劃105％。為15名職工辦理了技術(shù)等級(jí)鑒定手續(xù)，主體線路工技術(shù)等級(jí)中級(jí)以上達(dá)到80％。建立“導(dǎo)師帶徒”6對(duì)。新增星級(jí)職工28名。

總之，加強(qiáng)企業(yè)培訓(xùn),打造技能型職工隊(duì)伍是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、全新的工作，它沒有現(xiàn)成的地圖，路要靠自己走出來。這就要求我們?cè)诮逃嘤?xùn)活動(dòng)中，必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，把構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)與我廠的具體情況相結(jié)合，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握關(guān)鍵點(diǎn)，始終做到構(gòu)建“學(xué)習(xí)型鐵修”活動(dòng)，培訓(xùn)工作中不斷完善，使之成為鐵修發(fā)展的不竭動(dòng)力，只有這樣，企業(yè)培訓(xùn)工作才能取得明顯效果,構(gòu)建“學(xué)習(xí)型鐵修”之路才會(huì)越走越寬廣。

藥店個(gè)人工作總結(jié) 篇12

時(shí)光如梭 ! 轉(zhuǎn)眼間我來到ｘｘ藥店工作已經(jīng)ｘｘ年的時(shí)間了。在這ｘｘ年的時(shí)間里，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各部門的通力配合下，在我們ｘｘｘ全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績(jī)。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高自己的專業(yè)知識(shí)和銷售技能，現(xiàn)將本人一年來工作情況總結(jié)如下：

一是認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針，同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工，做好承上啟下的橋梁作用，做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，增強(qiáng)本店的凝聚力。

二是做好藥品管理，保證足夠的貨源和藥品供應(yīng)，在工作中根據(jù)季節(jié)的變化用藥情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)藥計(jì)劃，做到藥品常用常新，對(duì)于顧客急需的店內(nèi)暫時(shí)沒有的藥品我們幫他從總店訂購,方便了他們的及時(shí)用藥；藥品入庫后，認(rèn)真做好進(jìn)藥的查對(duì)和驗(yàn)收；認(rèn)真做好藥品的有效期管理和藥品的日常養(yǎng)護(hù)，每日觀察溫度、濕度的變化，并做好登記工作；按規(guī)定分類儲(chǔ)存陳列藥品，以利于顧客選購；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的藥品價(jià)格政策，明碼標(biāo)價(jià)；銷售處方藥時(shí)憑處方銷售，處方按規(guī)定保存?zhèn)洳?，同時(shí)設(shè)立非處方藥品專柜，貼有明顯的區(qū)域標(biāo)識(shí)。

三是做好財(cái)務(wù)對(duì)賬工作，根據(jù)公司的統(tǒng)一管理及要求，每天進(jìn)行結(jié)賬并及時(shí)繳存現(xiàn)金及財(cái)務(wù)報(bào)表，盤庫結(jié)束后及時(shí)匯總相關(guān)信息送交財(cái)務(wù)，做到藥店帳物相符，本年度財(cái)務(wù)工作基本做到了結(jié)賬及時(shí)、準(zhǔn)確，嚴(yán)格執(zhí)行藥品銷售價(jià)格，無論選擇何種支付方式均實(shí)行同價(jià)。

四是努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，為群眾選藥、購藥提供健康咨詢服務(wù)，讓他們買到安全、放心的藥品；營(yíng)業(yè)人員儀表端莊，熱情接待顧客，使藥店成為面向社會(huì)的文明窗口。

五是尊重和服從社保、藥監(jiān)等管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)將上級(jí)精神貫徹傳達(dá)到每一個(gè)員工，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)藥品管理法》和執(zhí)行醫(yī)保卡刷卡管理的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)完善從業(yè)人員的健康證明、教育培訓(xùn)等檔案資料，做到依法經(jīng)營(yíng)。

六是保證環(huán)境秩序優(yōu)良，店堂整潔明亮，保證沒有與經(jīng)營(yíng)無關(guān)的物品堆放，沒有閑雜人員長(zhǎng)時(shí)間逗留，沒有未經(jīng)許可的坐堂醫(yī)生開展診療服務(wù)。

一年來盡管做了許多工作，但仍存在眾多不足之處，一是專業(yè)理論知識(shí)有所欠缺；二對(duì)工作創(chuàng)新力度不足。面對(duì)20xx年的工作，我深感責(zé)任重大，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面工作：一是愛崗敬業(yè)，顧全大局，努力提升自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量；二是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，發(fā)揮員工最大的工作熱情，打造一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；三是堅(jiān)持對(duì)藥品缺斷貨的追蹤，及時(shí)調(diào)整藥品結(jié)構(gòu)并合理控制庫存；四是強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理力度，認(rèn)真落實(shí)藥店環(huán)境、衛(wèi)生，樹立良好形象，努力提升總體業(yè)績(jī)。

藥店個(gè)人工作總結(jié) 篇13

202x年是江蘇x藥房連鎖有限公司具有里程碑意義的一年，國(guó)藥控股國(guó)大藥房有限公司收購x全部自然人股權(quán)，以的股權(quán)控股江蘇x藥房連鎖有限公司，使x成為國(guó)大藥房的一個(gè)控股子公司，為x的穩(wěn)定，快速、健康發(fā)展供給了良好的契機(jī)。一年來，盡管內(nèi)部矛盾突顯，千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，外部醫(yī)藥零售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，形勢(shì)嚴(yán)峻，我們能夠正確應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)，今年重新設(shè)置了內(nèi)部組織架構(gòu)，出臺(tái)了多項(xiàng)管理制度，更新了微機(jī)程序、統(tǒng)一了國(guó)大編碼，快速開發(fā)了多家連鎖直營(yíng)店，成立了自我的配送中心，取得了經(jīng)營(yíng)管理的良好業(yè)績(jī)。

1.加盟國(guó)藥控股國(guó)大藥房有限公司，完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓

今年，公司順利完成了自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓，并于6月28日成功召開了第二屆第一次股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，企業(yè)更名為江蘇x藥房連鎖有限公司，成為國(guó)藥控股國(guó)大藥房有限公司的一個(gè)控股子公司。這一具有里程碑意義的重大事件為x長(zhǎng)遠(yuǎn)、穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展供給了良好契機(jī)。

2.實(shí)現(xiàn)“批零分離”、整合組織架構(gòu)

按照國(guó)藥控股“批零分離”的要求，上半年x與江蘇公司整體分離，并重新整合了內(nèi)部組織架構(gòu)，組建了營(yíng)運(yùn)管理部、綜合管理部、財(cái)務(wù)部、采購部、物流部、門店管理部、門店開發(fā)部等。

3.強(qiáng)化內(nèi)部管理，健全規(guī)章制度

綜合管理部是今年剛組建的部門，是管理服務(wù)并重的職能部門，他們?cè)趶?qiáng)化內(nèi)部管理，健全有關(guān)規(guī)章制度的同時(shí)，做好經(jīng)營(yíng)的后勤服務(wù)工作。

1)狠抓制度建設(shè)：今年來制定“20xx年發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃”、“三年(20xx-20xx年)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃”、“20xx年分配制度及績(jī)效考核辦法”，逐步完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，體現(xiàn)“按績(jī)?nèi)〕辍?、“多勞多得”的分配原則。為規(guī)范促銷費(fèi)管理，制定了“關(guān)于加強(qiáng)廠方終端促銷費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定”。

2)細(xì)抓行政管理：建立健全了各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)賬，收發(fā)文登記、檔案保管、工章使用登記等。對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行徹底的清查核對(duì)、登記造冊(cè)，并建立了電子文檔。及時(shí)完成新老門店的裝修、改造任務(wù)。進(jìn)取配合門店開發(fā)部對(duì)新增門店的考察、選址、設(shè)計(jì)、裝修及貨柜貨架等設(shè)備的購置工作，保證新開門店的順利開業(yè)。建立了資料全面的房屋租賃合同電子文檔，統(tǒng)一管理房屋租賃合同，配合門店開發(fā)部、門店管理部做好門店續(xù)租協(xié)議等工作。及時(shí)完成各類證照變更登記工作，為申報(bào)了中華老字號(hào)進(jìn)取收集、整理、申報(bào)相關(guān)材料，為確保任務(wù)按質(zhì)、按時(shí)完成，節(jié)假日加班是十分正常的事情。

3)實(shí)抓安全工作：連鎖門店眾多，分布面廣，安全工作絲毫不能松懈。一是健全了安全制度，出臺(tái)了“安全生產(chǎn)管理”制度及“安全工作職責(zé)制”;二是配齊配全安全器材，如報(bào)警器、滅火機(jī)等;三是開展經(jīng)常性的安全檢查工作;四是排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，從而確保了全年無重大安全事故。

4)狠抓質(zhì)量管理，鞏固gsp成果。我們嚴(yán)格按照gsp規(guī)程操作，質(zhì)檢人員嚴(yán)格把關(guān)，經(jīng)常督促檢查各環(huán)節(jié)有無質(zhì)量管理回潮現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保了臺(tái)賬完整規(guī)范，手續(xù)完備無缺，鞏固了gsp成果。

5)強(qiáng)化人力資源管理。今年綜合管理部在優(yōu)化人力資源，提高人員素質(zhì)，績(jī)效考核，員工培訓(xùn)等方面做了許多工作：一是及時(shí)考核，發(fā)放崗薪工資;二是根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要適時(shí)招聘各類技術(shù)人員;三是進(jìn)行了執(zhí)業(yè)藥師、從業(yè)藥師繼續(xù)教育，員工上崗培訓(xùn);四配合收購高郵、寶應(yīng)、邗江連鎖店做好人力資源統(tǒng)籌安排。五是正常申報(bào)各項(xiàng)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

4.完善信息系統(tǒng)，保證經(jīng)營(yíng)工作的順利開展

今年信息系統(tǒng)進(jìn)行了三次較大的調(diào)整，一是x批零兼營(yíng)程序調(diào)整，二是部分品種獨(dú)立采購時(shí)程序調(diào)整，三是徹底獨(dú)立后程序調(diào)整，三次調(diào)整我們信息人員均花費(fèi)了很多的時(shí)間和精力，加班加點(diǎn)，及時(shí)完成程序調(diào)整，保證了三次調(diào)整的順利進(jìn)行。

今年新開門店的不斷增加，信息人員在不增加的情景下，完成了所有門店的計(jì)算機(jī)新增、系統(tǒng)安裝及維護(hù)工作，為門店銷售任務(wù)的完成供給了保障。同時(shí)還為領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門及時(shí)，準(zhǔn)確的供給各類分析數(shù)據(jù)。

5.保障貨源供應(yīng)，追求成本最低化

批零分離后，采購部逐步擔(dān)負(fù)起保障各門店貨源供應(yīng)的艱巨任務(wù)，并為追求成本最低化作出了艱苦努力。一是新增自行采購品種1500條(個(gè));二是不斷更新t類品種，由年初的11x種現(xiàn)已增加到40x個(gè)品種;三是進(jìn)行比對(duì)采購，雖然今年國(guó)家進(jìn)行了四次較大范圍的降價(jià)的情景下，x的商品毛利率不但沒有降低，而由去年的上升到今年的，上升了百分點(diǎn)。四是進(jìn)取與供應(yīng)廠商溝通，多方尋求供商廠商的支持，全年?duì)幦〉椒道?0x元，其他收入(如進(jìn)場(chǎng)費(fèi)、端架費(fèi)等)11x元，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作出了努力。

6.強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，準(zhǔn)確財(cái)務(wù)核算

財(cái)務(wù)部在財(cái)務(wù)管理方面做了很多的基礎(chǔ)工作。異常是按照國(guó)大藥房的新要求，在合理調(diào)撥使用資金，嚴(yán)格財(cái)務(wù)把關(guān)等方面起到了必須作用。異常是今年新開門店的會(huì)計(jì)核算，不僅僅增加手工帳，還要去所屬地稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅，工作量大大增加，財(cái)務(wù)部基本完成任務(wù)。很多、復(fù)雜的20xx年經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表也按時(shí)完成上報(bào)。

7.門店開發(fā)緊鑼密鼓，連鎖規(guī)模迅速擴(kuò)大

按照國(guó)大藥房長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)新門店的任務(wù)很重，門店開發(fā)部克服困難，放棄許多休息日頻繁奔波在揚(yáng)泰地區(qū)、南通、蘇州、鎮(zhèn)江地區(qū)，進(jìn)行考察、選址，招聘人員、辦理證照，舉辦開業(yè)活動(dòng)。

一是新選址、考察、開業(yè)連鎖直營(yíng)店x。二是整體收購加盟店為直營(yíng)店2x。異常是高郵、寶應(yīng)等加盟店由于矛盾突出、遺留問題較多，開發(fā)部的人員想方設(shè)法，認(rèn)真細(xì)致的逐個(gè)做有關(guān)人員的思想工作，切實(shí)解決實(shí)際問題，取得明顯效果。三是吸取社會(huì)藥店為加盟店，對(duì)于志愿在進(jìn)貨，并付給必須加盟管理費(fèi)的證照齊全的合法社會(huì)藥店，經(jīng)變更名稱、簽訂協(xié)議后發(fā)展為加盟店，對(duì)于名不符實(shí)的原邗江各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)加盟店1x藥店按加盟要求，重新簽訂了加盟協(xié)議，對(duì)加盟店加強(qiáng)了監(jiān)督、管理。

8.開展多項(xiàng)促銷活動(dòng)，狠抓t類產(chǎn)品銷售

門店管理部針對(duì)社會(huì)藥店越來越多，規(guī)模越來越大，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的嚴(yán)峻形勢(shì)，認(rèn)真研究對(duì)策、進(jìn)取拓展市場(chǎng)、提高應(yīng)變本事、注重細(xì)節(jié)管理、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)報(bào)務(wù)、提升品牌形象上做出了應(yīng)有努力，較好的完成了銷售和利潤(rùn)任務(wù)。

一是層層動(dòng)員較早地落實(shí)銷售、利潤(rùn)任務(wù)，并分解到各地區(qū)門店;二是正確應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，堅(jiān)持每周召開一次地區(qū)經(jīng)理會(huì)議，分析形勢(shì)、檢查進(jìn)度、研究對(duì)策，及時(shí)解決門店遇到的新問題;三是加強(qiáng)品類管理、加大“t”類商品的銷售力度，及時(shí)實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策，促進(jìn)了“t”類產(chǎn)品的銷售，其銷售比例由上年的上升到今年的10;四是進(jìn)取開展多種形式的促銷活動(dòng)，利用黃金周、節(jié)假日，及“”綠色銷費(fèi)活動(dòng)、下社區(qū)宣傳活動(dòng)，促進(jìn)了銷售任務(wù)的完成;五是弘揚(yáng)企業(yè)文化，培養(yǎng)知識(shí)型員工，對(duì)新進(jìn)員工及廠商聯(lián)合舉辦的以營(yíng)銷技巧為主題培訓(xùn)達(dá)110x人，支持和鼓勵(lì)參加考試，有效地提升了員工素質(zhì);六是與揚(yáng)州晚報(bào)社聯(lián)合舉辦了“健康與保健”、“安全月”、“我心中的放心藥店”，為主題的第二屆“x杯”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，進(jìn)一步提升了x的知名品牌形象;七是強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)取開展十多項(xiàng)便民服務(wù)項(xiàng)目，全年送藥上門200x，電話預(yù)約購藥316x，代客切片852x，代客煎藥1246x，夜間售藥1242x，增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，取得了市民良好的口碑。

藥店個(gè)人工作總結(jié) 篇14

光陰荏苒，歲月如歌，忙碌而充實(shí)，緊張而生動(dòng)的20xx年已經(jīng)匆匆而過，20xx年是不平凡的一年，令人難忘的一年?，F(xiàn)將我在在20xx年的工作情況總結(jié)如下：

在政治思想方面，始終堅(jiān)持黨的方針政策，全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步，積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志。

在職業(yè)道德方面，本人自覺遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，勤奮工作，不遲到，不早退。熱愛自己的工作崗位，端正自己的職業(yè)操守，遵守藥師的職業(yè)道德，全心全意為群眾的健康服務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，平時(shí)工作中能嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生行業(yè)“九不準(zhǔn)”。

在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我積極參加各種學(xué)術(shù)交流、醫(yī)藥學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng)，同時(shí)利用報(bào)刊、雜志、書籍以及互聯(lián)網(wǎng)等，不斷充實(shí)自己的知識(shí)，擴(kuò)展自己的視野，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，獲得最新的醫(yī)藥知識(shí)以及最新的藥學(xué)理論知識(shí)，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。

在藥房工作期間，積極配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科室領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在窗口發(fā)藥時(shí)能認(rèn)真核對(duì)醫(yī)囑單，調(diào)配和發(fā)藥時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行“四查十對(duì)”，且能對(duì)醫(yī)囑的合理性進(jìn)行審核，并在發(fā)藥過程中與病區(qū)護(hù)士進(jìn)行及時(shí)溝通，從而保證了臨床科室的藥品供應(yīng)；在平時(shí)工作中主要負(fù)責(zé)臨床病區(qū)***品和一類精神管理，工作中堅(jiān)持五專管理和三級(jí)管理，在工作中積極查閱文獻(xiàn)，結(jié)合我院工作實(shí)際制定出***品管理制度，操作規(guī)程，術(shù)前術(shù)后領(lǐng)用記錄和特殊藥品定期監(jiān)督記錄等，做到日清日結(jié)，帳物相符，規(guī)范了臨床***品的使用操作；在藥品咨詢窗口，能充分發(fā)揮一個(gè)藥師的職責(zé)，對(duì)消費(fèi)者合理安全用藥進(jìn)行指導(dǎo)，并注意收集藥品使用信息，進(jìn)行藥品質(zhì)量跟蹤，檢測(cè)藥品不良反應(yīng)。

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的支持下，工作雖取得了一些成績(jī)，但還有一定差距。比如工作責(zé)任心有待進(jìn)一步加強(qiáng)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)工作細(xì)節(jié)做得不夠好，對(duì)醫(yī)院新制度、新政策學(xué)習(xí)不徹底，不透徹，平時(shí)在工作繁忙時(shí)會(huì)有一些消極的負(fù)面情緒，另外由于長(zhǎng)期沒有從事中藥調(diào)劑工作，對(duì)最新的中醫(yī)藥理論知識(shí)更新不及時(shí)，不能跟上時(shí)代的發(fā)展，缺乏治未病的理論體系，不能滿足現(xiàn)代人的中藥調(diào)理需求等。

展望20xx年，在今后的工作中，我會(huì)更好地履行職責(zé)，努力做好各項(xiàng)工作，克服上述不足，對(duì)中西藥的聯(lián)合應(yīng)用知識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，在中藥臨床應(yīng)用推廣上有所突破，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績(jī)。

藥店個(gè)人工作總結(jié) 篇15

剛剛曩昔的20xx年，是我公司步入靈敏翻開，各項(xiàng)作業(yè)厚實(shí)推動(dòng)的要害一年，xx藥房在公司的精確領(lǐng)導(dǎo)下，運(yùn)營(yíng)和處理作業(yè)獲得了驕人的效果，產(chǎn)品出售收入一舉打破200萬元，抵達(dá)225萬元，創(chuàng)下前史新高，比上一年添加160%，藥店店長(zhǎng)年終作業(yè)總結(jié)。現(xiàn)將20xx年的首要作業(yè)總結(jié)如下：

一、出售狀況

20xx年產(chǎn)品總出售收入225萬元，是20xx年的2、6倍，這些效果的獲得，除了我店職工的極力以外，和公司的精確決議方案以及公司各有些的生動(dòng)支撐和協(xié)作是分不開的。

二、運(yùn)營(yíng)處理方面

1、往常留神對(duì)職工進(jìn)行事務(wù)實(shí)質(zhì)的跋涉，生動(dòng)參與公司安排的各項(xiàng)產(chǎn)品常識(shí)操練和促銷竅門操練。

2、關(guān)于紛歧樣花費(fèi)者，采用紛歧樣的促銷辦法，長(zhǎng)于捉住顧客花費(fèi)心思，有關(guān)于性地進(jìn)行產(chǎn)品介紹。

3、會(huì)員卡原則的施行，安穩(wěn)了一有些顧客群，也跋涉了藥店的聞名度。

4、及時(shí)核算缺貨，生動(dòng)為顧客代購新特藥品，還供給送貨上門效勞。

三、存在疑問

1、醫(yī)保定點(diǎn)藥店的請(qǐng)求一向沒有辦下來，丟掉了許多客戶。

2、會(huì)員卡剛初步施行不久，許多細(xì)節(jié)做的還不可完善，沒使會(huì)員原則體現(xiàn)更大的用。比方，會(huì)員價(jià)產(chǎn)品的推出沒有構(gòu)生長(zhǎng)效機(jī)制，積分兌換的禮物單一等。

3、職工的專業(yè)常識(shí)短缺，分外是藥理和病理方面，不能非常好的履歷病人用藥，直接影響到病人用藥的效果及藥品的相關(guān)出售。

4、店長(zhǎng)本身短少把握本作業(yè)最新動(dòng)態(tài)，對(duì)外界要素的改動(dòng)不靈敏，不能及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)思路。

四、對(duì)往后作業(yè)的方案和主張

1、進(jìn)一步完善會(huì)員原則，及時(shí)更新豐盛會(huì)員價(jià)產(chǎn)品和積分兌換禮物，爭(zhēng)奪做到周周有特價(jià)，月月有禮物。

2、為了拓寬門店宣揚(yáng)，跋涉聞名度，招引更多的潛在顧客進(jìn)店花費(fèi)，能夠有方案的進(jìn)行社區(qū)義診活動(dòng)，如免費(fèi)量血壓、測(cè)血糖，健康咨詢等。別的也可依據(jù)不相一起節(jié)疾病的高發(fā)率在店內(nèi)發(fā)放各種疾病的防控辦法及往常保健小常識(shí)的小冊(cè)子。

3、要確保上架產(chǎn)種類類徹底，數(shù)量足夠，構(gòu)造合理，自動(dòng)為顧客尋醫(yī)找藥，非常好地滿意紛歧樣顧客的需求。

4、安排職工進(jìn)行事務(wù)實(shí)質(zhì)操練，使職工的專業(yè)常識(shí)和出售竅門更能習(xí)氣公司靈敏翻開的需求。

5、通過學(xué)習(xí)操練使店長(zhǎng)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的腦筋，充沛把握作業(yè)動(dòng)態(tài)和公司運(yùn)營(yíng)思路，非常好地帶領(lǐng)職工做好作業(yè)，爭(zhēng)奪在20xx年，使我店的運(yùn)營(yíng)狀況穩(wěn)步跋涉，發(fā)明出更大的效益。