派出所黨建述職報告

派出所黨建述職報告(完整版9篇)。

一般來說，報告該如何撰寫呢？為了能更有效地進行下一次的任務，編寫報告是必不可少的。規(guī)范、精確地報告格式是必須的，也可以適當借鑒一些相關參考資料。下面欄目小編要和大家分享的是與“派出所黨建述職報告”相關的精彩內(nèi)容，有需要的可以往下閱讀，希望你會喜歡！

派出所黨建述職報告 篇1

尊敬的領導、各位同志:

大家好

2017**市公安局黨委牢固樹立“以黨建帶隊建，以隊建促發(fā)展”的工作思路，緊緊抓住服務中心、建設隊伍兩大核心任務，著眼2016年世園安保用警需求，以黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，以充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主線，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，為圓滿完成各項公安中心工作提供強有力的思想動力和組織保證。

一、淬煉黨性，著力提升黨員民警的素質(zhì)水平

將“增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用”作為加強黨員隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，置于黨建工作的突出位置。一是抓理論教育，提高政治素養(yǎng)。從抓“龍頭”做起，制定了《**市公安局黨委理論中心組學習制度》，全年市局各級黨委組織理論中心組學習、黨的群眾路線教育民主生活會83次，進一步增強了對中國特色社會主義事業(yè)的政治認同、理論認同和感情認同，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信。以局領導班子和領導干部學習為重點，堅持落實“三會一課”要求，專門制定學習計劃，細化學習內(nèi)容，建立了學習考評記錄臺賬，做到了學習篇目、人員范圍、時間節(jié)點、學習效果四落實。

在抓正面典型教育上，組織領導干部集中觀看《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《孔繁森》、《生死牛玉儒》等經(jīng)典影視作品，聆聽先進事跡報告會。三是抓廉政教育，提高廉潔意識，為使全體黨員民警充分認清貫徹落實中央“”精神，集中整治“四風”的重要性和必要性，制定了《關于進一步加強全市公安隊伍純潔性建設的意見》，組織開展了正風肅紀專項行動，對廣大黨員民警進行了社會主義法治理念教育、警察職業(yè)良知教育、法規(guī)紀律教育、正反典型教育等“四項”專項教育。召開了由13000名民警、文職、輔警參加的正風肅紀警示教育大會，市委常委、政法委書記劉建國，市委常委、紀委書記崔晗，副市長、市公安局黨委書記、局長賈文雅做了重要講話，為各級領導干部帶頭遵守各項黨紀、政紀和警紀，抓好班子，帶好隊伍，管好家人明確了方向。

二、固本強基，充分發(fā)揮基層組織的堡壘作用

牢固樹立固本強基思想，把加強基層組織建設作為黨建工作的永恒主題，推動基層基礎建設不斷邁上新的臺階，一是大力加強基層組織建設。認真貫徹落實《機關基層組織工作條例》，引導機關各級黨組織從抓黨建基礎工作入手，進一步修訂完善黨建工作制度，積極落實基層黨建工作各項保障措施，切實規(guī)范黨建工作。按照“典型引路、推廣普及、創(chuàng)新提高”的思路，為325個黨支部下發(fā)了組織工作基礎資料“兩冊”，即：黨支部工作手冊和黨小組工作手冊，確定了特警支隊等一批基層黨支部示范點，以點帶面，全面推廣，努力打造**公安黨建的品牌和特色

二是大力加強黨員隊伍管理。緊密結合教育實踐活動征集意見建議情況，結合自身業(yè)務實際，開展了“爭當‘三好’做表率、提質(zhì)提效促工作”活動，通過層層在黨員民警中開展“微課程”制作比賽，增強業(yè)務技能，進一步提高服務群眾的能力和水平2016公安黨建工作述職報告范文默認。堅持組織生活制度，通過召開組織生活會，對46個基層黨組織、2427名黨員民警進行了民主評議，進一步增強了黨員民警的組織紀律性。按照黨員發(fā)展工作“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針，結合新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展實施細則》，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，嚴把黨員“入口”關。今年，共發(fā)展黨員25人，預備黨員轉(zhuǎn)正25人，為黨組織注入了新鮮血液。

三是健全黨內(nèi)激勵關懷措施。加強對機關黨員職業(yè)生涯的規(guī)劃引導，定期采集研判黨員在政治生活、業(yè)務學習、能力塑造、崗位鍛煉方面的個體信息和群體意愿，建立多元化、個性化的幫扶計劃，有針對性地落實幫扶措施，引導黨員與組織同進步、共發(fā)展。結合建黨94周年，組織開展多種形式的紀念活動，“七一”前夕，表彰一批優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者;繼續(xù)做好慰問困難黨員、特困黨員和結對幫扶、送溫暖活動，創(chuàng)新獻愛心活動，著力構建警愛民、民擁警的和諧警民關系，樹立公安機關的良好形象。全年共發(fā)放慰問金、慰問品15萬余元。四是深化“三創(chuàng)一爭”活動。

按照市直機關黨工委“三創(chuàng)一爭”活動一抓五年的要求，進一步深化學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織和人民滿意機關爭創(chuàng)工作，通過組織開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當知識型民警”讀書、博愛一日捐、慈善一日捐、爭做焦裕祿式“好黨員、好干部、好民警”等活動，有力地推動了各項工作的開展。今年，市局被評為機關黨建重點課題研究先進單位，黨建目標及黨建責任制落實情況優(yōu)勝單位，創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關先進單位;治安支隊、高新分局等23個單位被授予“文明單位”稱號;指揮部、政治部等14個單位被授予“文明處室”稱號，出入境管理支隊被評為優(yōu)秀服務型黨組織。

五是持續(xù)活躍警營文化。積極組織參加全國、全省和市直機關文化活動，在市直機關第**屆群眾體育運動會游泳比賽中，取得了三項第一名、一項第三名、一項第四名、一項第五名的的不俗戰(zhàn)績。在省廳文藝調(diào)演比賽中，榮獲優(yōu)秀組織獎和1個節(jié)目一等獎、2個節(jié)目三等獎我局所創(chuàng)舞蹈類節(jié)目《****》，因立意鮮明、編排新穎、力美結合，隆重舉辦了全市公安機關“心與你同在”大型文藝匯演，應邀參加觀看節(jié)目的各級領導、各界群眾和廣大民警給予了高度評價。

三、轉(zhuǎn)變作風，全力打造服務群眾的黨員隊伍

我局緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動，緊密結合公安工作特點和實際，大力整治“四風”問題一是暢通渠道，開門納諫2016公安黨建工作述職報告范文默認。采取召開警民座談會、警營開放日、集體約談等形式，主動征求“兩代表一委員”、服務對象和基層群眾對公安工作、隊伍建設、領導干部作風等方面的意見建議。依托換位體驗和蹲點服務活動，組織局領導班子成員深入基層所隊及聯(lián)系點，與民營企業(yè)負責人、困難群眾走訪交流，傾聽意見和建議。在互聯(lián)網(wǎng)上借助“唐山警民互動服務平臺”，開通了“舉報投訴”和“意見征集”信箱，并借助新浪、騰訊、人民微博，與網(wǎng)民“鍵對鍵”開展互動交流，傾聽來自不同階層、不同民眾的聲音。采取發(fā)送信函點對點征集形式，充分征求不同單位、不同級別、不同行業(yè)服務對象的意見建議。在此基礎上，進一步拓寬征集渠道，通過在公安服務窗口設置“服務評價器”、意見箱，在人口密集場所設置法律咨詢服務點等形式，廣泛開展意

見征集活動。二是針對問題，查找短板。針對征集到的“四風”方面存在的問題，立足看問題找得準不準、像不像、深不深，進行逐一對照查擺。先后組織召開了有局班子成員和相關警種部門負責同志參加的專題會議，對這些征集的問題進行了反復研究討論，并圍繞中央活動辦提出的37種“四風”表現(xiàn)，組織了反向測評打票，再次梳理“四風”突出表現(xiàn)2016公安黨建工作述職報告范文2016公安黨建工作述職報告范文。局直各單位按照市局標準，也都深入查擺了本單位中存在的突出問題，為整改落實明確了方向。

三是制定措施，立行立改。專門成立了整改工作領導小組，研究制定了涉及七個大方面27小項的整改工作方案，逐項明確了整改牽頭領導、責任單位、完成時限，實行項目化管理，建立整改工作臺帳，做到了問題導向、“四個回應”2018安黨建工作述職報告范文文章。重點圍繞“7+4+10”專項整治任務，逐一制定整改方案、明確目標要求，并依托開展“九個惠民”專項行動，結合公安工作實際，重點整治了一線執(zhí)法和窗口單位的吃拿卡要、“四難”、“三亂”、執(zhí)法不公不廉等問題截至目前，發(fā)現(xiàn)整改各類問題2891個，為全警敲響了遵規(guī)守紀的警鐘。四是鞏固成果，持續(xù)發(fā)展。緊密結合公安工作實際，對改進作風方面的現(xiàn)有制度進行了全面梳理，廢除了1項工作制度，完善了領導干部考評、黨風廉政建設責任制、黨員干部直接聯(lián)系群眾工作等制度。

重點圍繞改進會風文風、車輛管理、公務接待、廉政建設、隊伍管理等內(nèi)容，研究制定了《改進全市公安機關文風會風十條措施》、《關于改進工作作風密切聯(lián)系實際九項規(guī)定》、《**市公安局執(zhí)法執(zhí)勤車輛管理規(guī)定(試行)》、《**市公安局公務接待管理規(guī)定》、《**市公安局關于推進黨風廉政建設主體責任具體化的意見》等一批規(guī)章制度。為確保制定出臺的規(guī)章制度真正落到實處，組織聯(lián)合督導組，對制度落實情況進行了全面檢查，對有令不行、有禁不止、工作落實不到位的3個單位進行糾正，并做了通報批評。

謝謝大家

派出所黨建述職報告 篇2

2019年以來，在縣局黨委、XX鄉(xiāng)黨委政府的領導下，在各級領導的關心、支持和幫助下，作為XX派出所黨支部負責人，我認真貫徹落實黨總支部書記第一責任人的責任制目標要求，以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，團結帶領全所民輔警開拓創(chuàng)新、扎實工作，推進了**所黨建工作有序開展?，F(xiàn)就我所黨建工作開展情況述職報告如下。

一、履職工作情況

一是加強學習，不斷提升我所黨支部民輔警政治理論水平。組織民警扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。主題教育以自學為主，同時發(fā)揮“三會一課”的作用，組織所內(nèi)民警學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，切實在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，領悟初心和使命，交流學習心得體會，相互啟發(fā)提高。

二是堅持“立警為公，執(zhí)法為民”思想，強化執(zhí)法規(guī)范化建設和隊伍正規(guī)化。通過抓規(guī)范、強基礎、促建設，實現(xiàn)政治工作和隊伍建設的科學化、規(guī)范化、精細化，形成公安隊伍建設的良性發(fā)展模式，不斷開創(chuàng)公安隊伍建設的新局面。

三是推進警務公開，貫徹內(nèi)務條例。積極按照“從嚴要求，服務大局，標本兼治，整體提高”的原則，自覺接受政府和社會各界的監(jiān)督，及時征求轄區(qū)警風監(jiān)督員和廣大群眾的建議和意見。組織民警深入轄區(qū)、深入群眾，在開展“百萬警進千萬家”等活動時，掌握社情民意，化解社會矛盾，進一步培育忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀，不斷增強公安隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。牢固樹立公安機關良好形象，拉近警民關系，有力推動日常公安工作再上新臺階、群眾安全感和隊伍形象滿意度再提升。

二、存在的問題及原因

1、政治理論學習還有待于加強?；鶎用窬捎谄綍r公安業(yè)務繁忙，日常工作壓力增大，很多時候忽視了政治理論學習。

2、對黨建工作重視度不夠，思想教育及人事成都有待提升?；鶎优沙鏊粘９ぷ鳂I(yè)務繁重，面對績效考核的巨大壓力，所內(nèi)民輔警相較而言更重視日常公安業(yè)務工作，對參加黨組織活動和黨的理論知識學習的積極性、主動性不強，產(chǎn)生了“重業(yè)務、輕思想”的不良傾向。

三、下一步工作思路和主要措施

一是加強學習提高政治理論水平。要進一步組織黨員民輔警學習黨在新時期的各項方針、政策，帶頭參與學習并承擔授課任務，做好典范。

二是充分調(diào)動民輔警工作積極性。組織開展專題學習研討會，舉辦報告會、座談會等活動。通過組織民輔警觀看警示教育片、違法違紀通報等警示材料，調(diào)動黨員民輔警參加政治學習的積極性和主動性，增強所內(nèi)民輔警的政治理論素質(zhì)。

三是繼續(xù)深入貫徹十九大會議精神，切實提高派出所維護群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定能力、駕馭社會治安局勢的能力、處置突發(fā)事件能力和為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力。加強民輔警的素質(zhì)學習，苦練基本功，全面提升民輔警的政治業(yè)務素質(zhì)，提高戰(zhàn)斗力和轄區(qū)管控能力，將**派出所打造成一支政治合格、作風過硬、業(yè)務精良、嚴格執(zhí)法、人民滿意的公安隊伍。

派出所黨建述職報告 篇3

一、主要做法及成效

1.加強理論武裝，淬煉過硬的思想政治定力。

一是加強政治理論學習，扎實推進學習型支部建設。堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，立足職責使命，創(chuàng)新學習的方式方法，把握理論的規(guī)律特點，以高度的政治自覺、高度的責任意識，在深刻領悟、全面把握上先學一步、學深一層，走在前列、作出表率，努力把政研室黨支部打造成XX局學習的標兵，為各基層黨組織作出示范、樹立標桿。按照機關黨委的每月學習計劃要求定期組織政治理論學習，深入學習貫徹黨的十九大，十九屆四中、五中全會精神等重要會議精神，把《習近平談治國理政》（第三卷）作為首要政治教材，扎實開展黨史學習教育，深入學習貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議精神和“兩個《條例》”。黨支部支委帶頭學習XX次，我以《黨務干部要做到“知行合一”》講授黨課，組織黨員認真開展交流研討學習XX次，真學細悟，提高黨員的思想理論和道德素質(zhì)，推進學習型黨支部建設。

二是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷推進意識形態(tài)建設。堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”體現(xiàn)到具體工作中。認真貫徹落實市委和XX局黨組關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，切實維護習近平總書記核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。結合“四史”學習教育，組織7名黨員講微黨課，加大黨員干部意識形態(tài)工作教育，加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督，規(guī)范支部黨員使用網(wǎng)絡新媒體行為。

2.規(guī)范組織生活，切實提高黨建工作水平。

一是全面落實黨建責任制。把支部黨建工作納入部門工作全局，擺上重要議事日程，召開支委會XX次、支部黨員大會XX次，認真研究謀劃黨建工作，及時協(xié)調(diào)解決困難問題，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同推進、同落實，為落實黨建責任制提供了組織保證。按照規(guī)定程序，支部于去年5月份完成了換屆選舉，上屆支委深受黨員們的信任繼續(xù)當選本屆支委。二是增強黨內(nèi)政治生活嚴肅性。認真落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動、談心談話等黨內(nèi)生活制度，按照規(guī)定頻次開展各類組織生活。疫情期間，支部通過視頻、電話等方式堅持召開各類組織生活，確保組織生活的經(jīng)?；?、規(guī)范化。定期開展了支部委員之間，支部委員和黨員之間談心談話活動，使黨員和干部之間增進了解、增添信任、增強團結。

3.創(chuàng)新活動載體，增強支部凝聚力戰(zhàn)斗力。

支部積極開展主題討論活動，支部黨員回顧自己多年來參加工作的經(jīng)歷，結合X省社會經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，結合XX局及崗位實際，以主人翁的姿態(tài)發(fā)表感想并提出意見建議；開展迎慶“七一”系列活動，七一期間，支部開展重溫入黨誓詞主題和黨員集中繳納黨費黨日活動，進一步增強黨性觀念和黨員意識；結合基層聯(lián)系點工作，支部深入開展“問計基層、問需群眾”大走訪活動，積極對基層單位組織進行政策指導與宣講、到社區(qū)開展反對浪費、環(huán)境清整等主題黨日活動，支部黨員自發(fā)捐款慰問XX社區(qū)參與在疫情防控中致病的志愿者和困難職工群眾，鼓勵他們在黨和政府的關心關愛下，堅定克服困難的信心和勇氣。

4.推進作風轉(zhuǎn)變，黨員干部勇于擔當作為。

一年來，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，以釘釘子精神抓好黨支部作風建設，支部黨員干部精神面貌和工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效能進一步提升，完成了各項急難工作任務。支委XX同志以嚴謹?shù)墓ぷ鲙佑绊懼Р磕贻p同志，并發(fā)揮好傳幫帶作用；XX同志做細做實黨建工作，經(jīng)常默默加班加點；XX同志作為XX局機關黨委對接工委和各基層黨組織的黨務秘書，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，做到忙而不亂。

二、存在問題及原因

一是在理論武裝上還存在差距。一年來，雖然通過多種形式加強了理論學習，支部黨員的理論素質(zhì)有了明顯提升，但是對黨的創(chuàng)新理論更深層次的內(nèi)涵、內(nèi)在邏輯、基本觀點，理論體系理解不深刻，在學懂弄通做實上，聯(lián)系實際指導工作上還需下大功夫。學習的方式較多是照本宣科、觀看視頻、談話交流等，學習形式較單一。

二是在黨員教育管理上還存在差距。支部學習教育活動創(chuàng)新及有效性方面有待加強。開展支部黨建活動載體不夠豐富，形式不夠創(chuàng)新，結合本部門特點及黨員思想實際不緊密。對支部黨員存在部署工作任務多，談心談話甚至咬耳扯袖少，考慮到支部黨員平時工作太忙太累，對于黨員身上出現(xiàn)的問題不忍心去指出批評，存在“好人主義”現(xiàn)象。

三是在黨建成效上還存在差距。一方面，服務意識有差距。對基層黨組織布置工作多，指導幫助答疑少。對機關支部關注多，與下屬事業(yè)單位黨組織特別是黨支部聯(lián)系少，造成部分事業(yè)單位黨建工作存在“燈下黑”。另一方面，跟蹤問效有差距。對于黨建工作任務，過多滿足于布置了、反饋了，很少去檢查有沒有落實、有沒有整改到位。坐在辦公室研究政策、文件多，主動深入基層開展有針對性的調(diào)研少，對基層黨建需求、效果等掌握不夠及時到位。

三、下一步工作思路和措施

一是進一步強化理論武裝。始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，并在深學細悟、推動工作上持續(xù)發(fā)力，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。利用多種形式載體，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上再下硬功夫。

二是進一步強化黨員教育管理。貫徹落實X省市不作為不擔當警示教育大會精神，圍繞建設一支實干擔當?shù)狞h員干部隊伍精準發(fā)力，激勵支部黨員勇于擔當、敢于斗爭、善于作為。強化黨員日常教育管理監(jiān)督，不斷加強黨性鍛煉、提高綜合素質(zhì)。加強對黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督和全方位管理，把嚴管厚愛落到實處，堅持嚴管厚愛結合，激勵約束并重。教育引導全體黨員堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

三是進一步強化黨建活動創(chuàng)新。堅持“圍繞中心，服務大局”，不斷推進黨建與業(yè)務工作深度融合、高效聯(lián)動，找準機關黨建與XX工作的結合點，切實解決職工群眾所憂所盼，以高質(zhì)量黨建引領保障X省XX改革創(chuàng)新發(fā)展。打造具有XX特色的機關黨建工作品牌，不斷提高黨支部建設質(zhì)量，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯XX干部的政治擔當、責任擔當。

派出所黨建述職報告 篇4

在2018年工作中，在局黨委和邱集鄉(xiāng)政府的正確領導下，邱集派出所按照鹿邑縣公安局局黨委對基層黨建工作的要求，對照2018年局黨委工作組織要點，根據(jù)邱集派出所黨支部的工作實際，以“抓黨建，促工作”為主要思路，開展派出所工作，深入推進基層黨組織的民主政治建設和強化基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨建支部和廣大黨員民警在公安業(yè)務工作和隊伍建設中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，我把具體工作如下述職。

一、主要做法

1、以抓基層黨支部建設為重點，突出領導干部的黨建意識和工作責任

一是從自身做起，帶頭進行理論學習和開展民主評議，在強化黨員民警表率作用的同時，提高自身修養(yǎng)，營造黨員民警團結、民主、高效的工作氛圍。二是把黨建工作納入了重要議事日程，我作為第一責任人，其他黨員民警按照分工做好職責范圍內(nèi)的黨建工作，按照一崗雙責的原則明確黨支部書記在黨建工作和隊伍建設中領導責任。三是主動傾聽民警心聲，搭建平臺說“真話”，通過大會討論，個別談話等方式千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。四是加強溝通良性引導，查擺及時糾“小錯”派出所內(nèi)形成所長、指導經(jīng)常性和民警談話，至少每月都要和民警談話一次的的工作機制。五是強化激勵促進活力，營造氛圍鼓“干勁”。鼓勵爭優(yōu)爭先，力求每一位黨員民警“鼓勁干事業(yè)”，以帶動廣大干警的積極性、主動性。六是關愛凝聚警心，幫困助警，讓民警“放心”、維權護警，用人性化、人本化的舉措在體現(xiàn)黨員民警的關愛制，營造和諧警營，切實提高隊伍的凝聚力。

2.以抓好黨員隊伍建設為根本，全面提派出所黨員民警的整體素質(zhì)和宗旨意識，為開展爭優(yōu)爭先打下基礎

一是在鹿邑縣公安局局黨委和邱集鄉(xiāng)政府的領導下，邱集派出所完善工作機制，深入推進“平安邱集”建設，以提高邱集轄區(qū)的的人民警對邱集派出所的滿意度為目的，傾聽人民群眾的意見和建議，解決人民群眾的實際困難，根據(jù)派出所的工作性質(zhì)，提前化解信訪重點人的糾紛矛盾，排除邱集轄區(qū)的安全隱患，切實的保邱集轄區(qū)民眾的平安。二是窗口單位開展節(jié)假日預約服務、假期送證上門等服務，切實提高公安機關在人民群眾心目中的形象三是在廣大黨員民警中評優(yōu)評先，做好優(yōu)秀黨員民警的帶頭作用，并及時的幫扶落后黨員民警。四是開展民警聽黨課、聽報告等形式，提高民警的黨性意識和理論水平，并督促加強民警的個人素質(zhì)和業(yè)務能力。

3、抓好日常黨建工作，及時的完成局黨委下達的各項目標任務

一是在討論黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正時，嚴格程序，保證黨員隊伍的質(zhì)量。二是進一步落實支部工作制度。三是進一步疏導和規(guī)范黨的事務記錄，材料入檔，黨費收繳等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。四是加強入黨積極分子和非黨員民警的管理。

4、入住警務室，提高群眾滿意度

按照局黨委的關于警務室工作部署，加強警務室建設，推進一村一警“百警住百村”的警務戰(zhàn)略計劃，我根據(jù)我所轄區(qū)的實際，建設了標準化警務室一個，配備了吃、住、工作一體化的設備，同時，也強化了警務工作站職能，每天24小時警務室有民警值班、警務工作站有民警輔警配合開展工作。并加強警務室行政村巡邏，提高群眾安全感和幸福感，并以此為契機順利開展了Y人員采血和一標三實的維護。

5、工作落實情況

為響應局黨委加快公安民警的黨風廉政建設，做合格的民警的號召，邱集派出所制定了堅持從人民群眾的根本利益為出發(fā)點，充分發(fā)揮以警務室為工作平臺，建立了片警警長包案包片制度，實行按行政村承包，一包到底，對本轄區(qū)警務室的重點人，精神病人等情況進行摸底排查，正氣靜心，個別交談，結果分析，以此穩(wěn)步推進派出所工作。

二、取得的成效

一是增強了邱集派出所的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員民警和廣大民警的個人素質(zhì)有所提高。二是轉(zhuǎn)變了組織作風，增強派出所的整體功能和務實作風。三是邱集派出所的黨員民警的整體素質(zhì)和業(yè)務能力有了明顯進步，工作熱情和敬業(yè)精神有了進一步提高。

三、存在的主要問題

存在個別民警學習主動性不強，對黨建工作存在認識度不夠，內(nèi)容不熟悉的情況。二是在對黨員民警的黨務知識，黨性教育上的力度有待進一步提高。

四、下一步工作打算

一是大力開展爭優(yōu)爭先活動，評出優(yōu)秀黨員民警、優(yōu)秀民警。以優(yōu)秀民警帶動廣大民警和輔警的工作積極性。二是加強對全體黨員的理論性教育和知識培訓，豐富黨建工作內(nèi)容。三是繼續(xù)不遺余力的為人民群眾服務，增強人民群眾的安全感和對公安機關的信任感，構建和諧邱集。

謝謝大家！

派出所黨建述職報告 篇5

在鉛山縣公安局黨委的正確領導下，本人帶領武夷山派出所黨支部深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面推動從嚴治黨向縱深發(fā)展，扎實推進“不忘初心，牢記使命”主題教育?，F(xiàn)就本人推進支部黨建工作述職如下:

一、履責情況和工作亮點

1、學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想情況。

本人始終牢記支部書記身份，認真履行抓黨建工作“第一責任人”職責，組織支部黨員通過集體學習、個人自學等多種方式研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，深入學習《習近平關于“不忘初心，牢記使命”重要論述摘編》，堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，在學懂弄通做實上下功夫，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”上持續(xù)著力，本人作為支部書記也時常督促支部黨員利用業(yè)余時間學習，并對支部黨員的學習情況一一點評。

2、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況。

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，本人帶領武夷山派出所黨支部把開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為當下最重要的政治任務，多次召開會議研究部署主題教育，準確把握主題教育總要求、目標任務，制定了《武夷山黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育工作計劃》和武夷山黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育學習安排》，推動主題教育扎實開展。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，學習前采取座談會、個人檢視等方式，查擺理論學習的問題和不足;學習中以黨章、黨史等為主要內(nèi)容，嚴格落實集中學習研討要求，專題研討中主動把思想擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，談體會、查問題、明措施。通過讀原著、學原文、悟原理，進一步理解了習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和實踐要求，強化了做好公安工作的初心使命。在學深悟透習近平總書記關于調(diào)查研究重要論述的基礎上，深入群眾，征求意見建議，幫助解決群眾實際困難，結合送法上門活動，走村入戶，摸實情、送政策、解難題，以實際行動踐行以人民為中心的發(fā)展思想。堅持邊學習邊調(diào)研邊檢視問題，采取座談訪談、設置意見箱等方式檢視反思，支部書記率先講專題黨課，支部黨員上微黨課，支部全體黨員都接受到了教育。堅持把整治成效作為衡量主題教育成效的主要標志，細化問題臺賬，明確明確整改措施。

3、履行黨建工作責任情況。

主動對標對表“紅旗示范點”的建設標準，多次召開黨務工作會議，群策群力推動支部標準化、規(guī)范化建設工作，制定好詳細可行的建設方案。

黨支部不斷建立健全規(guī)章制度，有利地促進業(yè)務開展，落實管理責任，對派出所工作規(guī)章制度進行細化、量化。yjs21.CoM

組織支部黨員學習優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡和精神，尤其是觀看《榜樣4》的心得和學習黃文秀同志先進事跡，引導黨員隊伍充分發(fā)揮先鋒模范作用，建強黨支部，傳播正能量，弘揚主旋律。

4、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況。

馳而不息、積極主動地推動“兩學一做”學習教育制度化、常態(tài)化，按時開展主題黨日、三會一課等黨內(nèi)活動，組織支部學習黨章、黨規(guī)、黨紀，開展“黨員體檢，黨性提升”活動，支部黨員體檢結果均為健康。

通過支部黨員會議，組織黨員深入學習習近平總書記系列講話精神，尤其是總書記對新時代公安工作提出的一系列新論述、新部署和新要求。

本人帶頭要求支部黨員做合格共產(chǎn)黨員，積極為民服務，幫助轄區(qū)村民做好事、做實事、做成事，并在支部會議上通報了黨員為群眾做好事的情況。

5、抓黨建工作取得的成效、存在的問題、加強和改進工作的思路措施。

近年來，支部黨建工作成效顯著，通過全體黨員的努力，武夷山派出所黨支部已然成為一個講政治、講黨性、講忠誠的戰(zhàn)斗堡壘。

由于人數(shù)少、業(yè)務多等客觀因素，在創(chuàng)新黨建工作、打造特色亮點方面有所不足，效果不大。今后，支部會在謀劃改進工作新思路方面下真功夫、花大力氣，爭取干出新亮點。

6、履行黨風廉政建設第一責任人責任情況。

本人認真落實“一崗雙責”，年內(nèi)多次組織召開了黨建工作專題會議、黨風廉政建設專題會議和意識形態(tài)工作會議。組織黨員干部參觀英將鄉(xiāng)紅色教育基地，由我本人開展談心談話8人次。

深入學習貫徹習近平總書記對黨風廉政建設的重要指示精神，著力突出講政治,守規(guī)矩，做表率，旗幟鮮明擁護黨的綱領、遵守黨的紀律，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，切實提升派出所各項業(yè)務水平。

切實履行支部黨建工作責任，以黨章黨規(guī)為標尺，以先進模范人物為鏡子，對照主題教育相關要求，積極對標對表，檢視自身問題，把自己擺進去，把責任擔起來，勇于自我反省、自我革新，加強黨員管理，提升思想素質(zhì)。

二、存在的突出問題和原因分析

1、存在的突出問題

盡管在抓支部黨建方面做了不少的工作，用了不少力氣，花了不少心思，取得了一定實效，但還存在一些突出問題:一是標準意識不強。近年來，雖然不斷加強學習，有不小的收獲，但還遠遠不夠。有時滿足于完成學習任務，缺乏主動的、系統(tǒng)的學習。二是創(chuàng)新方法不多。對做好新時代基層支部黨建工作，理念不夠新，路子不夠?qū)?，結合實際主動創(chuàng)新較少，面對新形勢新要求，破解新狀態(tài)下黨建難題不夠。片面認為抓黨建是頂層設計，多是立足于完成上級安排的各項黨建工作任務，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。黨建工作與業(yè)務工作結合不夠緊密;一些工作只注重完成任務，特色不鮮明。三是黨員教育不夠。對基層黨組織和黨員的教育管理工作重視程度還不夠，抓的還不夠?qū)?，對黨員干部的經(jīng)常性教育、監(jiān)督、管理還不到位，對黨員干部思想政治教育形式和內(nèi)容比較單一。

2.原因分析

一是黨性修養(yǎng)有所欠缺。有時錯誤地認為，黨齡越長，黨性修養(yǎng)也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。二是理想信念改造有所松懈。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想作風有所松懈。三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。作為一名黨員干部，有時候把自己混同于一般黨員，關鍵時刻站出來的意識還不夠強烈，表率作用不夠好。

三、下一步工作打算

下一步，我有決心和信心，在全體支部黨員的幫助和支持下，補正不足，以更認真的杰度，更求實的作風，履行好支部書記的崗位職責，帶領支部全體黨員馳而不息認真學習貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞黨建部署，夯實黨建主體責任，加強支部黨建。主要將從以下四個方面著手:

一是以更強的意識落實責任，切實履行支部書記職責。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職”的理念，堅持落實好支部書記職責，及時了解掌握支部學習貫徹上級全面從嚴治黨和基層黨建工作的進展情況，檢視支部存在的不足，明確工作責任清單，細化到人，量化到崗。

二是以更高的標準要求自己，加強黨員隊伍素質(zhì)提升。認真思考謀劃新一年工作，繼續(xù)抓好黨員教育培訓工作，帶頭為全體黨員上黨課和作形勢報告。主動思考發(fā)展黨員工作，堅持把先進分子吸納到黨員隊伍中來，把為建設做出突出貢獻的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部班子中來，不斷優(yōu)化隊伍，配強支部班子。

三是以更多的精力打牢基礎，切實增強支部戰(zhàn)斗力。本人將繼續(xù)現(xiàn)固標準化建設成果，在規(guī)范黨支部工作和增強支部班子戰(zhàn)斗力基礎上，不斷投入更多精力。

四是以更嚴的作風強化監(jiān)督，推動形成良好的政治生態(tài)。帶頭落實好黨風廉政建設“兩個責任”，視法紀為“雷池”，敬畏而不逾越;視錢物為“誘餌”，遠離而不沾邊。對黨忠誠，對人民負責，從細小處入手，久久為功，樹立為民務實清廉新形象，創(chuàng)建風清氣正的政治生態(tài)。

派出所黨建述職報告 篇6

在2020年上半年的黨建工作中，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，我按照XX鄉(xiāng)黨委對黨建工作的要求，對照2020年鄉(xiāng)黨委的組織工作總結，根據(jù)XX派出所的公安工作實際，以 “抓黨建、促工作”為主要思路開展黨建工作，深入推進基層民主政治建設和強化基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨支部和廣大黨員民警在公安業(yè)務工作和隊伍建設中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，在維護社會穩(wěn)定，打擊各種違法犯罪活動中，我認真履行職責，秉公執(zhí)法，為確保一方平安，為XX鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出應有貢獻?，F(xiàn)將2020年度抓黨建工作述職如下：

一、主要做法

(一)以抓支部建設為重點，加強黨員民警的黨建意識和工作責任

一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化。以“三會一課”為基本制度，繼續(xù)抓好“兩學一做”學習教育，大力開展“書記講黨課”和“黨員輪流發(fā)言”學習討論活動，將學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。二是加強黨員民警的理論武裝和教育培訓工作。組織黨員民警認真學習十九大會議精神，把黨員民警的思想統(tǒng)一到黨中央要求上，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識，切實提高黨員民警思想政治素質(zhì)和政策理論水平。三是主動傾聽民警心聲，搭建平臺說“真話”。通過開展民警思想問卷調(diào)查、搭建單位與民警的親情橋等方式，千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。四是加強溝通良性引導，查擺及時糾“小錯”。開展黨員民警談心談話制度，每個月要和黨員民警進行一次見面交心談心，對苗頭性、傾向性、普遍性的問題，及時提出改進意見，把解決民警思想問題和實際困難結合起來，真正把“尊重人、理解人、關心人、幫助人”落在實處。五是強化激勵促進活力，營造氛圍鼓“干勁”。通過建立精細考評體系、營造群體創(chuàng)優(yōu)氛圍、積極開展幫扶活動來調(diào)動黨員民警積極性、創(chuàng)造性，建立健全有效的激勵培育機制，科學考核獎懲，鼓勵爭優(yōu)創(chuàng)先，力求每一位民警立足崗位履好職責，確保每一位民警“鼓勁干事業(yè)”。

(二)以抓好黨員隊伍建設為根本，全面提高XX派出所黨員民警的整體素質(zhì)和宗旨意識，為開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下基礎

一是在分局黨委的領導下，結合公安部三項“重點工作”的要求，以完善矛盾糾紛“大調(diào)解”工作機制，以提高人民群眾對公安機關的滿意度為目的，在廣大黨員民警中廣泛開展和諧警民關系的各種主題活動，傾聽人民群眾的意見和建議，解決人民群眾的實際困難。

二是開展了一系列突出公安主責，服務群眾的活動，有效地化解了群眾矛盾，還將可能引發(fā)的群體性事件控制在萌芽狀態(tài)讓調(diào)解糾紛不出社區(qū)成為現(xiàn)實，對群眾實行上門辦證和接送辦證的方法開展便民、利民活動等等，通過開展這些活動，公安機關和人民警察的形象在人民群眾心目中得到了顯著提高。三是以規(guī)范考核制度，做好評議工作，突出正面典型，評出后進人員，及時處置不合格黨員，并在民警中廣泛開展討論的方法來加強黨員民警的事業(yè)心和危機感。四是開展民警上黨課，聽報告、觀看教育片等形式，提高民警的黨性意識和理論水平。五是建立固定培訓基地和黨員活動點，完善民警教育培訓的長效機制，對民警進行日常性的系統(tǒng)培訓，來增強民警的個人素質(zhì)和業(yè)務能力。

(三)以抓好日常黨務工作為基礎，按時完成鄉(xiāng)黨委組織部下達的各項目標任務

一是進一步落實組織、黨務日常工作制度，實行定崗、定人、定責的原則。二是加強對支部的督導、檢查，執(zhí)行黨務公開制度，進一步梳理和規(guī)范了個別支部在支部記錄、材料入檔、黨費收繳等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。三是加強對入黨積極分子、團員和非黨民警的管理，繼續(xù)落實好老干部的兩個待遇，發(fā)揮離退休支部的作用，加強對離退休老黨員的關心。

(四)創(chuàng)新項目的落實情況

加區(qū)公安黨委在年初制定了以堅持從群眾根本利益出發(fā)，最大限度減少社會不和諧因素為目的的“創(chuàng)新工作方法、推動大調(diào)解”創(chuàng)新項目。在實施過程中以充分發(fā)揮信訪接待室、派出所值班室、社區(qū)警務室三級調(diào)解平臺作用，要求廣大黨員民警扎根社區(qū)、著眼實際，積極創(chuàng)新，方法如下：一是建立起“包片包案制”，實行按片承包、一包到底來鞏固調(diào)解成果，防止矛盾復發(fā)。二是建立“矛盾糾紛分類處理制”進一步分清矛盾的層次、突出重點。使矛盾原因找得準，對癥施策快。

三是建立“民警為主，民間力量為輔的互動調(diào)解機制”，使矛盾糾紛在輕松的環(huán)境中得以解決。通過廣大黨員民警的努力和經(jīng)驗，總結出了“摸底調(diào)查法、正氣靜心法、個別交談法、結果分析法”的工作方法，以此穩(wěn)步推動“大調(diào)解”工作，收到良好的社會效果。

二、取得的成效

(一)增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的個人素養(yǎng)和領導水平得到了提升。

(二)強化了組織建設，增強了支部班子的整體功能和務實作風。

(三)黨員民警的整體素質(zhì)和業(yè)務能力有了明顯進步，工作熱情和敬業(yè)精神有了進一步的提高。

三、存在的主要問題：

(一)個別班子成員理論學習的主動性不強，對黨建工作還存在認識不夠，內(nèi)容不熟悉的情況。

(二)在對黨員民警的黨務知識，黨性教育上的力度還有待進一步提高。

(三)創(chuàng)新機制還不夠多，工作亮點還不很突出。

(四)因疲于應付日常繁重的工作業(yè)務，在搜集整理材料方面還不夠完善。

四、下一步工作打算：

在下半年的黨建工作中，我們將不斷總結黨建工作中好的經(jīng)驗和做法，認真查找存在的問題和不足，以高度的政治責任心和使命感，以求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)新工作機制，進一步加大工作力度，加大督促指導力度，研究新情況、解決新問題，不斷完善和推動XX派出所的黨建工作邁上新的臺階。

派出所黨建述職報告 篇7

今年以來，在分局黨委的正確領導下，在支部和全體干警的共同努力下，我始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，按照“黨建引領，推動創(chuàng)新發(fā)展，扎實做好各項工作”的思路，結合基層黨建重點任務，助推各項工作落到實處，現(xiàn)簡要匯報如下：

一、履職工作情況及主要做法

（一）加強基層組織建設、強化堡壘引領。作為黨建第一責任人，我始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，全面落實各項黨建重點工作任務。一是“部署早、安排細”。今年伊始，我就組織召開支委會，專題研究全年黨建工作，對黨務工作安排、黨務骨干培訓教育、黨建“一崗雙責”、黨員發(fā)展等12個問題逐一深入探討，逐一安排部署。二是“落實快、成效實”。“三會一課”、主題黨日全程紀實報備。今年以來，組織召開黨建工作會議10次、專題研究部署黨建工作6次，開展主題黨日12次，上黨課8次，開展黨建工作落實情況督查12次，并定期與39名黨員進行了談心談話，有針對性的加強思想教育引導，落實黨內(nèi)關懷，對所內(nèi)困難民警指定專人看望慰問，力所能及的幫助他們解決實際問題。重視黨員培育工作，全年新培育4名入黨積極分子。三是“標準高、措施嚴”。全力推進黨支部建設標準化工作，細化黨建工作負責人，由各值班組長擔任黨小組長，對各組黨建工作全面負責，定期向支部匯報黨建工作情況，通過傳導壓力，激活動力，確保標準化建設各項任務落到實處。

（二）加強黨的理論建設、強化政治引領。作為黨建工作第一責任人，我始終堅持帶頭學習，以上帶下，引領全體黨員從被動聽到主動學，從學字面到解真意，把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”放在心里，落在實處。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為主線，堅持讀原文、學原著，采取領讀串講的方式，每月一次支委集中學習和每周二黨員集中學習，共組織召開班子成員集中學習12次、專題輔導8次、全所黨員集中學習48次。結合“堅持政治建警、全面從嚴治警”主題教育、“三清工作”，按照教育整頓要求，重點圍繞“四個不純”、“七個有之”和利用執(zhí)法執(zhí)勤權力謀利等問題，通過“自己找、群眾提、走訪聽、上級評”等方式，找短板補差距。確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定；確保在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把紀律挺在前面，認真貫徹落實廉潔自律各項規(guī)章制度。本人始終牢記第一責任人的身份，嚴守規(guī)矩底線，不徇私情、不以權謀私，嚴格按章辦事。把黨風廉政建設融入日常工作，利用早晚點名、組織生活會、黨支部書記講黨課等時機，對各類違法違紀通報進行傳達學習。全年召開專題會議12次，日常管理教育40余次，黨支部全體成員簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，確保黨風廉政建設責任到人。

（三）強化隊伍管理，進一步提升工作作風。始終把為民服務放在首位，堅持走出辦公室接地氣，落實“所長接待日”工作制度，并安排民警開展延時服務、上門服務，全力提升窗口服務效能，讓群眾少跑路、好辦事，更好的實現(xiàn)警民“零距離”溝通。定期向人大代表、政協(xié)委員、警風警紀監(jiān)督員、轄區(qū)群眾代表開展派出所述職述廉情況匯報，廣泛聽取大家的意見建議，有力的提升了工作作風。

（四）強化黨員先鋒引領，進一步推動各項工作圓滿完成。一是針對疫情防控、防汛救災工作，成立黨員先鋒隊、黨員先鋒小組，夯實組織根基，牢筑戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。在疫情防控、復工復產(chǎn)、防汛救災中，設立24小時觀察點，深入轄區(qū)，逐門逐戶登記核查，對復工企業(yè)逐一走訪。共計滾動摸排小區(qū)住戶9608戶、人員核查17364人次；復工復產(chǎn)單位核查2263家、人員核查49560人次，確保轄區(qū)范圍內(nèi)整體平安穩(wěn)定；二是以第一責任人，班子成員，黨小組長為牽引，以上率下，逐步形成了“領導帶頭示范、黨員爭先靠前、讓轄區(qū)更安全、讓旗幟更鮮紅”的生動實踐，實現(xiàn)了公安業(yè)務工作穩(wěn)步推進的良好局面。今年以來，共完成刑事移訴39人（其中侵財19人、涉毒11人、非法捕撈2人、故意傷害3人、其他4人）。圓滿完成了各類安保維穩(wěn)任務，期間共出動警力1600人次，服務群眾2000余人次，無事故無刑事案件發(fā)生。落實公共安全，抓好轄區(qū)內(nèi)火災防控工作，配合消防支隊、江北城街道，對轄區(qū)內(nèi)66幢高層建筑（其中48幢超高層）開展?jié)L動式排查，共檢查出問題28個，提出整改意見36條，確保了轄區(qū)內(nèi)消防無事故。三是積極融入城市基層黨建工作。與街道、社區(qū)、江北嘴置業(yè)公司等轄區(qū)內(nèi)單位建立起黨建工作溝通機制，積極參與各類黨建聯(lián)誼會，召集黨員積極到社區(qū)報到，聯(lián)席服務居民100余人次，協(xié)助解決紫御江山物業(yè)與業(yè)主矛盾100余件，切實維護社區(qū)安全穩(wěn)定。

二、存在的主要問題及原因

在匯報成績的同時，我深刻認識到在抓黨建工作方面還存在一些不足：

一是黨建工作抓的不夠細不夠深。作為黨支部書記，履行“一崗雙責”職責還不夠到位，對黨建促隊建存在融合度不高的問題；二是理論學習與實際工作結合不夠緊密，不夠全面。對黨建工作缺乏系統(tǒng)性認識，對黨建活動的開展缺乏創(chuàng)新；三是對黨員的經(jīng)常性管理教育抓的不夠深入，失之于寬，失之于軟。

原因分析：一是在學深悟透上還有一定的差距，沒有真正把握住黨建工作的特點規(guī)律，沒有真正找到抓黨建促隊建的突破口和結合點，影響了作用發(fā)揮。二是在研究、謀劃、落實黨建工作中投入的精力和時間不足。想問題，干工作，辦事情循規(guī)蹈矩，按部就班，對新形勢、新思想認識還不夠全面，導致在黨建工作上指導作用發(fā)揮不夠到位。三是沒有真正把握住“嚴管即是厚愛”的要求，導致對黨員干部的教育管理存在一定的“寬”、“軟”現(xiàn)象，存在“老好人”思想，說的多，斗硬的少。

三、下一步工作打算

今后，我將繼續(xù)認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，正視不足，進一步落實黨建工作責任制。

一是進一步加強黨的基層組織建設，堅持把黨的政治建設擺在首位，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。從嚴抓好落實，對照黨支部建設標準化工作逐項研究、責任到人。嚴格“三會一課”制度，堅持定期評議黨員，定期講評工作，定期匯報思想，定期交心談心。優(yōu)化組織設置，創(chuàng)新活動方式，激發(fā)黨建工作活力。

二是進一步加強理論學習，在學深悟透上下功夫，在學用結合上下功夫。按規(guī)定動作繼續(xù)抓好習近平新時代特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神的學習；繼續(xù)抓好“堅持政治建警、全面從嚴治警”主題教育的深入推進。準備好自選動作強化學習效果，更好的學用結合。

三是進一步發(fā)揮黨建第一責任人作用，以更高標準要求自己。強化擔當意識，責任意識，不斷增強隊伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。強化規(guī)矩紀律意識，真正把規(guī)矩立起來、把紀律挺起來、把要求嚴起來。起好班子帶頭人示范作用，以身作則、率先垂范，不斷增強基層組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員民警的先鋒模范作用。狠抓隊伍日常管理，完善考核機制，從八小時內(nèi)到八小時外，做到事故苗頭早發(fā)現(xiàn)、早處理。

四是進一步抓好黨建促隊建。始終把黨的建設置于突出位置，緊緊圍繞公安業(yè)務中心工作，加強調(diào)查研究，不斷提升能力素質(zhì)，以改革的精神創(chuàng)新工作方法和活動載體，更好推進各項工作圓滿完成。

派出所黨建述職報告 篇8

20XX年，縣森林公安局黨支部在縣林業(yè)局黨委、州森林公安局黨委的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十八屆五中、六中全會精神，深入實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府和森林公安中心工作，按照年初制定的黨建工作計劃和森林公安“十二五”發(fā)展規(guī)劃以及建設滇東南生態(tài)安全屏障、生物多樣性寶庫的要求，認真貫徹落實《省政府辦公廳進一步發(fā)揮森林公安職能作用服務橋頭堡和森林云南建設意見》(云政辦發(fā)[20XX]126號)文件精神，進一步加強黨組織建設、隊伍建設，著力加強“五化建設”、“平安林區(qū)”創(chuàng)建工作，嚴打涉林違法犯罪，竭力解決編制、警力、經(jīng)費、基礎建設、執(zhí)法等存在的困難和問題，森林公安黨建工作健康發(fā)展?，F(xiàn)將20XX年黨建工作總結如下：

一、主要工作成效

(一)加強政治學習，推進森林公安黨建工作發(fā)展。黨支部堅持星期五政治學習制度不放松，深入貫徹學習黨的十八屆五中、六中全會精神，圍繞科學發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，引導黨員全面、準確、深入地領會中央和省委、州委、縣委對發(fā)展形勢的科學判斷，宣傳我縣“十二五”發(fā)展的目標任務，進一步把黨員干部的思想認識統(tǒng)一到中央和省、州、縣黨委的精神上來，激勵全局黨員為實現(xiàn)“十二五”森林公安各項工作，為把XX建設成為富裕XX、生態(tài)XX、文化XX、開放XX、和諧XX和全面建設小康社會宏偉目標而努力奮斗。

(二)加強領導班子建設，充分發(fā)揮黨員學習示范引領作用。繼續(xù)抓好黨支部中心組學習制度，深入學習貫徹黨的十八屆五中、六中全會精神和各項法律、法規(guī)、政策，加強領導班子和基層領導干部及黨員的學習能力、理論素養(yǎng)、執(zhí)政能力，開展多層次、交互式領導干部學習、交流平臺，全面提高各級領導干部的綜合素質(zhì)，有效發(fā)揮領導干部示范引領作用。

(三)開展紅色革命傳統(tǒng)教育為重點，突出抓好建黨九十一周年紀念活動。根據(jù)縣林業(yè)局黨委的統(tǒng)一安排部署，組織黨員、民警參加縣林業(yè)局黨委組織開展的藍球、氣排球比賽活動，派2名民警參加全省森林公安機關藍球、乒乓球、攝影比賽活動。開展以“知黨史、頌黨績、感黨恩、唱黨歌”為主題的建黨91周年系列紀念活動，以各種形式，唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。

(四)積極創(chuàng)建學習型黨組織。深入開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，通過推薦優(yōu)秀書目，舉辦讀書講座，開展知識競賽、征文比賽、讀書交流會等形式，在全局深入開展“愛讀書、讀好書、善讀書”的“三讀”活動，培育干部讀書習慣、營造部門學習氛圍、提高隊伍綜合素質(zhì)、引領全全體黨員、民警讀書風尚。通過深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，推進學習型黨組織建設制度化。以創(chuàng)建學習型機關黨組織活動為抓手，開展破案能手評選活動，提高黨組織全員學習、黨員終身學習的自覺性、主動性。

(五)推進創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展四群教育、三訪三評、政法干警核心價值觀教育、轉(zhuǎn)變作風抓落實改善環(huán)境促發(fā)展活動。結合機關工作實際，不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照上級的統(tǒng)一部署，積極開展四群教育、三訪三評深化大走訪、政法干警核心價值觀教育、轉(zhuǎn)變作風抓落實改善環(huán)境促發(fā)展活動。深入基層，深入農(nóng)村，了解群眾生產(chǎn)、生活情況，加強警民聯(lián)系，促進警民和諧關系建設。一是開展春節(jié)慰問困難黨員活動。春節(jié)前，深入扶貧掛鉤點木央鎮(zhèn)木匠村委會開展春節(jié)走訪慰問困難老黨員活動，向6位困難農(nóng)村黨員發(fā)放春節(jié)慰問金1200元及部份慰問品。二是開展向困難民警幫扶救助活動。春節(jié)前開展向3位困難民警及家屬春節(jié)慰問活動，發(fā)放春節(jié)慰問金2800元。三是開展“六一”獻愛心活動?！傲弧眱和?jié)，為縣一幼等四所小學捐助20XX元。四是開展四群教育活動。按照四群教育活動的統(tǒng)一部署和安排，組織民警深入四群掛鉤點花甲鄉(xiāng)里色村委會、洞波鄉(xiāng)波埔村委會、歸朝鎮(zhèn)龍山村委會、者桑鄉(xiāng)者桑村委會等開展四群教育活動，深入聽取群眾的呼聲、意見、建議和訴求。截止全局已組織副科級干部、黨員、民警60余人次深入100余戶開展走訪調(diào)查，發(fā)放《民情聯(lián)系卡》600余張，建立了民情聯(lián)系各類基礎登記臺帳，撰寫民警日記10余份，調(diào)查報告4份，為花甲鄉(xiāng)里色村、南汪村、那佑村解決自來水管2500米、水泥5噸、水泥水管5節(jié)、資金3000元;為洞波鄉(xiāng)坡埔村委會解決辦公經(jīng)費500元，其他村小組困難幫扶仍在積極協(xié)調(diào)、落實當中。

五是開展三訪三評深化大走訪、政法干警核心價值觀教育實踐活動。結合森林防火宣傳、四群教育活動，組織民警深入木央鎮(zhèn)、花甲鄉(xiāng)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“保護森林資源，打擊毀林違法犯罪”暨“三訪三評深化大走訪，讓社會更和諧，讓群眾更滿意”的法制宣傳教育活動，接受群眾咨詢200余人次，深入走訪林區(qū)困難職工和農(nóng)村困難群眾，體驗基層生活，切實轉(zhuǎn)變工作作風，促進警民和諧。六是開展轉(zhuǎn)變作風抓落實改善環(huán)境促發(fā)展活動。認真開展轉(zhuǎn)變作風抓落實，改善環(huán)境促發(fā)展活動，深入查擺剖析存在的問題，向全縣50余個部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放征求意見表，收集意見、建議8條，并逐條進行整改落實。七是積極向XX彝良縣地震災區(qū)捐款，捐款2850元。八是積極向云南省民警救助基金會捐款，捐款2400元。

派出所黨建述職報告 篇9

今年來，在區(qū)機關工委的指導下，在局黨支部班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，本人以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，認真落實科學發(fā)展觀，切實加強基層黨建工作，不斷創(chuàng)新工作思路，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，抓好基層黨建工作和人才工作。現(xiàn)將一年工作情況述職如下：

一、基層黨建工作

一是加強組織和宣傳教育。加強局黨支部組織領導，明確了局主要領導親自抓，機關黨支部具體負責的工作機制。積極開展規(guī)范化黨支部建設和黨員志愿服務活動，推行黨員先鋒指數(shù)管理，落實黨員亮牌示范、設崗定責、承諾踐諾等制度，引導黨員牢記黨員身份，積極為黨工作。在學習教育上，局領導班子成員要先學一步，深學一層，帶頭學習黨章黨規(guī)，帶頭學習習近平總書記系列重要講話，帶頭解決突出問題，樹立起新時期民政黨員領導干部的良好形象。

二是開展好黨史學習教育。在平時工作中，我積極帶領廣大黨員干部認真開展黨史學習教育活動。結合民政工作實際，制定出切實可行的“學”、“做”推進方案，“學”上要有針對性、實效性，“做”上要與實際崗位、身份、工作相結合，同時不斷豐富黨史學習形式，開展進社區(qū)了解社情民意、化解社會矛盾，加強與聯(lián)系點結對學習，加強交流、互促互學，不斷提升做好群眾工作的能力。

三是加強宣傳，創(chuàng)新學習形式。進一步強化了黨組織“三會一課”制度，明確了黨員大會、支部委員會會議在研究落實上級工作部署、黨員發(fā)展教育管理等方面的職責。提出了局機關黨支部黨員大會每季度召開X次、支部委員會議每月X次、黨課每季度X次的要求，為基層黨組織提供了操作性強的執(zhí)行標準。落實黨政主要領導上黨課制度，制訂全年度教育規(guī)劃、短期的季度計劃和每月安排，把黨員教育納入政治理論學習課程中安排，保證學習內(nèi)容到位；對機關“三公經(jīng)費”、文風會風等作出明確規(guī)定，進一步提高全局黨員干部廉潔自律的自覺性。

四是打造民政特色黨建工作。結合民政工作，我局在各村居大力推行以“一委、三會、六步工作法”為主要內(nèi)容的“X”基層協(xié)商民主新模式，從源頭上明確了黨的領導權與村民（居民）自治權的邊界和范圍，基層黨委的地位和作用得到有效提高。今年我局指導XX灣街道XX社區(qū)開展基層民主協(xié)商“X”工作法獲得國家民政部表彰，被民政部辦公廳評選為全國X個優(yōu)秀社區(qū)工作法之一，此項殊榮是X市唯一入選的優(yōu)秀社區(qū)工作法。為擦亮民政黨建品牌，我局還不斷豐富黨員活動。X月，組織全體黨員赴X區(qū)烈士陵園開展清明祭掃活動，X月，局黨支部組織全體黨員赴句容新四軍紀念館和淮安周恩來紀念館開展“不忘初心，牢記使命”主題活動；X月X日為國家烈士紀念日，我局聯(lián)合駐區(qū)部隊在烈士陵園為X位烈士敬獻花籃，開展祭奠活動。聯(lián)合區(qū)委組織部，開展好社會組織黨建工作；結合X區(qū)公益創(chuàng)投活動，我局聯(lián)合各社會組織為老人、流動兒童、失獨家庭等弱勢群體開展慈善幫扶。

二、抓基層黨建方面存在的突出問題

一是對黨建工作認識還不夠。在履行第一責任人職責，研究基層黨建重要工作、重大活動方面，雖然自己能夠做到以身作則，率先垂范，但是也存在重宏觀輕微觀，抓大放小的現(xiàn)象，強調(diào)分工負責，對有些工作未能親力親為、事無巨細?？陀^上由于民政業(yè)務繁忙，認為業(yè)務工作是硬任務，因此有先把業(yè)務工作做好再開展黨務工作的思想，導致在業(yè)務工作上花費的精力多，黨務工作上花費的精力少。今年區(qū)委第一巡察組對我局開展常規(guī)巡察，對我局黨建工作實事求是地指出了存在的突出問題，本人及民政局黨組對提出的問題，誠懇接受、認真整改，深入查擺了存在問題的原因及思想根源。

二是對黨員的教育管理還有死角。教育的多，處理時輕，總認為黨員干部自覺性比較強，只要教育到位就不會出問題。其實不然，仍存在極少數(shù)黨員干部對自身要求不嚴、對中央、省市委的規(guī)定置若罔聞，出現(xiàn)這樣和那樣的問題。

三是對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠。由于在平時工作中，主觀上對黨員干部加強管理的意識不強，致使個別黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務的宗旨意識淡漠，工作上只求過得去，不求過得硬。

三、X年工作思路

一是嚴格落實主體責任。切實履行黨建“第一責任人”職責，督促班子成員履行管黨責任，形成齊抓共管整體合力。每季度開展X次黨建專題調(diào)研，每半年開展X次工作匯報，每年開展X次專題報告。切實增強抓黨建“主業(yè)”意識、堅持層層落實責任，抓好調(diào)研督查和教育管理，落實基層黨建述職評考和工作保障，切實把管黨治黨的政治責任落到實處。

二是切實加強政治建設。堅持把政治建設擺在首位，牢固樹立“四個意識”；堅持把學習中國特色社會主義理論體系和習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，深入學習黨章黨規(guī)；推進黨史學習教育常態(tài)化制度化，認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。

三是持續(xù)抓好作風建設。堅持作風建設永遠在路上，馳而不息抓作風。通過抓常、抓細作風建設，始終保持久久為功的韌勁，保持抓鐵有痕、踏石留印的力度，保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，把作風建設進一步引向深入。

四是認真落實制度要求。堅持把制度建設貫穿始終，嚴格落實基層黨建各項規(guī)章制度和民主評議黨員、領導干部雙重組織生活會等制度，堅決執(zhí)行制度不走樣、不打折，確保機關黨建工作各項任務在制度的軌道上規(guī)范運行。

五是認真抓好民政特色黨建。圍繞X年機關基層黨建工作重點，全面提升機關黨員干部政治素質(zhì)能力，鍛造“民政鐵軍”，鞏固機關黨建活動陣地和活動載體，拓展機關黨建網(wǎng)絡智慧服務空間。結合民政工作實際，大力推進村居“一委三會六步工作法”，推進智慧社區(qū)建設，配合組織部搞好社會組織黨建工作。

根據(jù)上級黨建工作部署，結合區(qū)局X年黨建工作要點，現(xiàn)作出如下承諾：一是加強學習型黨組織建設，二是認真落實黨建責任清單；三是認真開展“三會一課”、黨史等常規(guī)活動；四是認真開展民主評議黨員活動；五是強化作風紀律和制度建設；六是加強服務型黨組織建設；七是打造民政特色黨建品牌。

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企業(yè)的黨建述職報告完整版6篇

一份完整的報告其實是我們在日常生活和工作中傾注心血的結果。在開始寫報告時，我們需要注意什么呢？我們樂意為您提供這份精美的“企業(yè)的黨建述職報告”，歡迎您訪問我們的網(wǎng)站并閱讀我們的內(nèi)容！

企業(yè)的黨建述職報告 篇1

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，推動全面從嚴治黨在公司向縱深發(fā)展，促進基層黨的建設質(zhì)量進一步提升，按照公司黨委《關于開展2020年度基層黨支部書記抓基層黨建述職考核評議工作實施方案》要求，2021年4月1日，八達路橋公司組織開展黨支部書記抓基層黨建工作述職評議，會議由公司黨委副書記、工會主席哈曉偉同志主持。

會上，各黨支部書記圍繞聚焦落實黨中央、省委、集團和公司黨委關于基層黨建工作部署要求、貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》和相關重要會議和文件精神、落實《公司黨委2020年黨建工作要點》明確的工作任務，破解黨建重點難點問題，落實黨建責任，發(fā)揮基層黨組織和黨員先鋒模范作用等情況進行了述職，全面總結了抓基層黨建工作特點，深刻剖析了存在的主要問題及原因，制定了符合自身實際的整改措施。公司黨委委員本著對組織、對同志高度負責的態(tài)度，實事求是地進行了點評、測評，既肯定了成績，又對下步工作提出了具體的意見和建議。

參加述職評議的各黨支部書記紛紛表示，一定以這次黨支部書記述職評議為契機，認真履行黨支部書記職責，大力加強能力建設、作風建設，明確一崗雙責責任，肩負起帶領全體干部職工不斷開創(chuàng)公司發(fā)展建設新局面的歷史重任。

最后，哈曉偉同志簡要總結了公司黨支部書記抓黨建工作情況，就如何抓好基層黨建工作，提出具體要求：一是強化政治引領，不斷夯實黨建基礎；二是嚴格落實制度，提升黨建工作標準；三是抓好意識形態(tài)，營造發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境；四是切實改變作風，樹立黨員良好形象。要求各黨支部書記認真貫徹集團和公司黨委決策部署，緊跟集團和公司發(fā)展目標，對標國內(nèi)一流標準，大力加強自身建設，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、踏實務實的工作作風，履好職、盡好責。

企業(yè)的黨建述職報告 篇2

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我公司黨的工作是貫徹黨的基本路線和方針政策，加強對企業(yè)管理、改革、發(fā)展各方面工作的領導和協(xié)調(diào)，推進公司業(yè)務的快速發(fā)展和黨的建設。為了更好地履行黨組織的職責，提高公司發(fā)展的質(zhì)量和效益，現(xiàn)將我公司2019年度黨建工作述職報告如下：

一、思想政治教育

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，匯編、整理《習近平談治國理政》系列重要講話及以上論述，實現(xiàn)了向內(nèi)學深、向外學通，促進了我公司年度經(jīng)營及黨建工作的順利開展。

2.加強黨員干部思想教育，通過特色主題黨日、支部書記工作會等多層面活動，營造了濃厚氛圍，讓公司黨建工作發(fā)揮了推動作用。

3.注重黨員學習工作，通過建立微信學習平臺及黨員考試評價制度，加強了黨員思想純潔性和工作能力，提高了中層干部的決策能力和執(zhí)行力。

二、黨組織建設

1.完善支部組織的機制職責，指導支部書記開展“三會一課”制度、主題黨日、組織生活規(guī)范化等日常管理和組織活動，全年支部活動落實率100%。

2.嚴格工作紀律，全面加強管理和監(jiān)督力度，厲行勤儉節(jié)約，嚴把財務核算關口，改進經(jīng)營策略和模式有效避免公司的資金風險，著力推進企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。

三、黨員隊伍建設

1.推進普通黨員、優(yōu)秀中層干部的吸納和發(fā)展，通過學校、社區(qū)、媒體等多層面招收優(yōu)秀青年，打造公司未來良好的著力點。

2.注重對重點干部的職業(yè)發(fā)展及培養(yǎng)，通過中層管理干部培訓班、業(yè)務知識培訓等方式，提升公司業(yè)務和管理水平。

四、構建黨群協(xié)作機制

1.加強與各級黨委和政府部門的聯(lián)系，共同推進政策的落實和經(jīng)濟的發(fā)展。

2.重視黨建宣傳工作的意義和作用，加強對抗疫情、精準扶貧、人工智能等重點議題的宣傳廣度。

本報告陳述了我公司2019年度黨建工作的具體實施情況，希望得到領導和各級黨組織的關注和指導，使我公司黨建工作在新的時代背景下得到進一步提高和發(fā)展。我們還將繼續(xù)努力，為公司的發(fā)展和黨的事業(yè)貢獻力量！

謝謝大家！

企業(yè)的黨建述職報告 篇3

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導、各位評審專家：

大家好！我是某保險企業(yè)的黨員干部，今天很榮幸向大家匯報我們公司的黨建工作。

一、黨建工作概況

作為一家保險企業(yè)，我們深刻認識到黨建工作的重要性，也牢記著加強黨的領導是公司持續(xù)發(fā)展的重要保障。

近年來，我們加強了黨建工作，著力于提高組織建設水平，優(yōu)化隊伍結構，推進黨風廉政建設，深入開展教育培訓工作。我們充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，打造了一支忠誠純潔、作風過硬、業(yè)務嫻熟、品德高尚的干部員工隊伍。

二、組織建設

我們始終堅持黨的組織建設放在首位，整合公司資源，加強分支機構和基層黨組織建設。目前，我們公司共有黨組織60個，黨員人數(shù)500余人。各支部書記班子建設有力，支部建設不斷加強，黨員隊伍越來越充實、穩(wěn)定。

三、精細化管理

我們注重加強精細化管理，不斷改進黨員積分制考核，積極發(fā)揮“三會一課”、“民主評議黨員”等制度的作用，推進黨員教育、培訓、交流，規(guī)范黨員隊伍建設。同時，全面加強黨風廉政建設，健全反腐倡廉機制，嚴格落實《中共中央關于加強黨風廉政建設的》。我們加強基層黨建工作考核，將好的基層黨組織作為表彰的重點，通過激勵好的基層黨組織，引導其他黨組織向好的方向發(fā)展。

四、教育培訓

我們認為，加強黨員教育培訓是一項長久之計。我們定期開展“兩學一做”學習教育實踐活動，以黨的十九大精神為主線，持續(xù)推進黨員教育，加強理論武裝和業(yè)務培訓，不斷提高黨員干部素質(zhì)。我們還通過組織各項黨務培訓，提高黨務工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升公司黨建工作水平。

五、宣傳報道

我們注重加強宣傳報道工作，通過搭建公司網(wǎng)站、微博、微信等平臺，及時披露公司黨建工作情況，宣傳黨建成果，營造了濃厚的黨建氛圍。

六、工作成果

通過我們的不懈努力，黨員隊伍的作風、能力、業(yè)務水平逐步提高，公司的業(yè)務發(fā)展與社會效益亦隨之不斷提升。在此，我們自豪地表示：

2019年度公司總體業(yè)績較去年同期上漲7.6%，其中，人身險業(yè)務是公司2019年最為突出的亮點，實現(xiàn)業(yè)務收入約10億元，同比增長11.6%。

同時，我們優(yōu)化了公司文化建設，積極推動以“服務金融、責任共創(chuàng)、創(chuàng)造價值”為主題的文化落地，打造出多項優(yōu)秀的文化品牌。例如，公司“快慰一下”“送歌下午茶”等系列文化活動，受到客戶的廣泛歡迎。公司文化品牌被評上“國家文化產(chǎn)業(yè)示范單位”。

七、存在的問題和未來工作

我們在工作中也存在一些問題和不足。例如，組織建設、黨員隊伍建設、教育培訓等方面還有待進一步加強；尤其是基層黨組織建設，需要更多的人力、物力和財力投入。同時，隨著市場環(huán)境的日新月異，我們將持續(xù)推進政治建設、思想建設、組織建設和黨員隊伍建設，打牢扎實的基礎，努力實現(xiàn)公司的長足發(fā)展。

最后，感謝各位領導和專家對我們公司黨建工作的支持和關注。我們將本著“保險護平安，黨建促發(fā)展”的理念，努力前行，作出更大的成績，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。謝謝！

企業(yè)的黨建述職報告 篇4

下面是范文網(wǎng)小編整理的公司支部書記2021黨建工作述職報告(企業(yè)黨支部書記黨建述職報告2021年最新)，供大家閱讀。

公司支部書記2021黨建工作述職報告 2021年，在X區(qū)X辦事處黨工委、X社區(qū)黨委的領導和支部全體黨員大力支持下，公司黨支部一班人統(tǒng)一思想、明確目標、自我加壓、扎實工作，使公司黨建工作得到了發(fā)展，各項工作持續(xù)推進。

我與班子成員團結協(xié)作，互相配合，認真履行職責，積極貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，緊緊圍繞公司經(jīng)營管理抓黨建，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使全體黨員思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步。

一、主要工作。（一）班子團結，齊心協(xié)力抓黨建。作為抓非公企業(yè)黨建的第一責任人，始終將非公企業(yè)黨建工作與非公企業(yè)經(jīng)濟管理工作同研究、同部署、同落實。平時，與社區(qū)下派的黨建指導員一起，經(jīng)常深入企業(yè)一線了解情況、聽取意見，對非公企業(yè)黨建工作開展經(jīng)常性指導，全年開展服務型黨組織活動4次。通過召開每月1次的主題黨日活動，以上黨課的形式，及時將上級關于加強黨建工作的方向、政策措施、工作要求傳達到非公企業(yè)經(jīng)濟組織和黨建工作點。

主動幫助經(jīng)濟組織培養(yǎng)入黨積極分子、不斷發(fā)展壯大黨員隊伍、不斷加強黨員的教育管理、全面加強非公企業(yè)黨組織陣地建設;引導“創(chuàng)建服務型黨組織活動”，建立和完善“黨支部工作職責”、“三會一課制度”，謄寫政治學習筆記2本，心得體會2篇，黨的十九屆五中全會精神2本。

指導幫助建立了學習欄，進行黨風建設宣傳板報10余次，提高了非公企業(yè)黨務工作者黨建理論水平。主動帶領支部委員及全體黨員干部落實聯(lián)系點制度，定期到聯(lián)系點指導開展工作。深入基層開展了調(diào)研活動，解決了發(fā)展難題，著力解決非公企業(yè)在黨建工作等方面存在的突出問題。

（二）推動發(fā)展，優(yōu)化服務抓黨建。認真履行基層黨建工作第一責任人職責。健全完善了組織機構，成立了以支部書記為組長的黨建工作領導小組。建立了黨員活動場所，建成一個標準黨員活動室，黨的基本知識上墻，加強支部制度建設和陣地建設。使黨員學習活動有場所，有了家的感覺。開展了服務員工行動。因我公司屬破產(chǎn)單位，下崗失業(yè)人員較多，個別居民家庭比較困難。針對這一現(xiàn)象，黨支部開展了員工特殊困難必訪活動，組織支部黨員與困難職工結對幫扶。

（三）形式多樣，多措并舉抓黨建。公司黨支部根據(jù)上級黨委要求，號召和組織全體黨員通過各種方式認真開展“兩學一做”學習教育活動，認真學總書記系列講話、黨章黨規(guī)。認真閱讀了《談治國理政》第三卷、《之江新語》等。

在十九屆五中全會召開之后，帶頭認真學習領會大會公報，并在學思踐悟的基礎與同志們進行心得交流。支部堅持每季一次黨員大會，全年共上黨課4次，民zhu生活會2次，民zhu評議黨員1次，主題黨日活動4次，組織廣大黨員到X紅色教育基地參觀學習2次，使大家心靈受到一次洗禮，思想得到一次升華。

二、存在問題。（一）黨員教育管理不嚴格。黨員思想教育缺乏針對性，教育方式單一，缺乏生機和活力。非公企業(yè)職工黨員參與率低，堅持“三會一課”學習的積極性不高，進行積極正確的思想交流比較少，不利于黨支部有效發(fā)揮組織凝聚力。黨員文化程度不高，對新鮮事物學習意識淡薄，黨性觀念退化，學習積極性需要加強。例如，每個月的第一個周二是主題黨日活動，經(jīng)常有員工找各種原因不出席，或者出席了來轉(zhuǎn)一圈就走。

（二）信訪穩(wěn)定工作有短板。由于各種原因我小區(qū)X#X#樓的土地證，X#—X#樓土地證和房產(chǎn)證一直久拖未決，有的業(yè)主以此為由拒交物業(yè)費等，部分業(yè)主擬通過信訪途徑解決。

（三）工作制度落實不嚴格。雖然制定了規(guī)范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執(zhí)行不夠嚴格。比如，支部建立了談心談話制度，但平日忙于事務，有針對性地與黨員干部談心談話有缺失。

三、下步工作打算。（一）著力加強黨員管理。認真堅持和落實組織生活制度:一是“三會一課”制度。即每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支部委員會，每周召開一次黨小組會，同時安排一次黨課。二是黨員干部民zhu生活會。每年召開一次民zhu生活會，充分利用黨員干部民zhu生活會這個平臺，交流工作、查找問題、開展批評和自我批評。三是積極配合并參與社區(qū)黨委組織的講習所活動，把“感黨恩”作為重點內(nèi)容，每季度至少進行一期講習所活動，每期講習內(nèi)容有講黨的歷史、先烈故事、黨領導下我們身邊的變化等，讓黨員群眾感恩黨、聽黨話、跟黨走。四是認真搞好每年一次民zhu評議黨員工作。把各項組織生活制度落到實處，做到準備充分、主題突出、形式靈活、效果明顯、記錄詳實。

（二）創(chuàng)新黨建工作方法。在現(xiàn)有的黨員活動室、黨員對接幫扶基礎上，探索網(wǎng)絡化、開放式的組織生活，開展關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術攻關有黨員的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使黨組織工作受黨員職工歡迎。搭建黨建網(wǎng)絡平臺，通過建立一個微信公眾號、一個微信群等信息化管理模式，推動非公企業(yè)黨建工作信息化、精細化、高效化，從而更好的方便服務群眾。完善黨建服務平臺建設，豐富黨員服務、在線教育、互動交流、信息發(fā)布等服務功能，方便黨員群眾通過平臺互動交流、查看信息、提出意見建議，加強組織和黨員群眾的雙向聯(lián)系。

（三）及時回應業(yè)主心聲。積極同有關部門聯(lián)系協(xié)商，完善相關手續(xù)，爭取早日解決部分業(yè)主的土地證和房產(chǎn)證問題。使得居民群眾心中有底，不再對物業(yè)公司產(chǎn)生抵觸情緒。同時認真耐心細致的和業(yè)主解釋說明原因，并接受大家合理合法反映自己的訴求，遇到難以立刻解決的問題及時上報上級單位及政府，爭取減少2021年小區(qū)居民上訪次數(shù)，提高群眾滿意度。

2021年公司黨支部書記抓黨建工作述職報告

2021年公司支部書記抓黨建工作述職報告

2021年公司黨支部書記述職報告

公司黨支部書記2020-2021年度黨建工作述職報告

公司黨支部書記抓黨建述職報告

企業(yè)的黨建述職報告 篇5

保險企業(yè)黨建述職報告

尊敬的領導、各位評委：

首先，我代表我們保險企業(yè)的黨委，向各位領導和評委們致以誠摯的問候和感謝。很榮幸能夠站在這里，向大家匯報我們黨建工作所取得的成績和存在的問題。下面我將從黨委建設、黨員隊伍建設、黨風廉政建設三個方面進行述職報告。

一、黨委建設

本公司黨委高度重視黨委自身建設，始終把加強基層組織建設放在突出位置，深入推進“三重點、三建設”工程，注重構建黨委工作機制和體制，保證黨委的有效運作。主要取得以下成績：

一是黨委思想政治工作有了新的發(fā)展，全體黨員進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。我們堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實把思想和行動統(tǒng)一起來，確保黨員們在工作中始終保持先進性。

二是機構改革有了新成效。我們在公司機構調(diào)整中，秉承黨的建設原則和內(nèi)部監(jiān)督制約機制，在實施中產(chǎn)生了較好的效果。

三是落實黨建工作責任制有保障。我們根據(jù)公司實際情況制定出了詳細的責任分工和考核制度，要求各級領導班子和黨員干部充分認識到黨建工作的重要性，切實把黨建工作納入到本職工作中。

二、黨員隊伍建設

黨員隊伍是黨的重要基礎，也是我們黨委工作的重點。我們堅持黨員隊伍建設和優(yōu)化，積極引導黨員不斷提高自身素質(zhì)，促進黨的事業(yè)繁榮發(fā)展。主要取得以下成績：

一是黨員工作能力得到提高。我們注重開展黨員義務教育和崗位培訓，使黨員們加強自身素質(zhì)的同時也提高了工作能力和工作效率。

二是不忘初心，保持先進性。我們組織黨員進行主題宣講和專題輔導，防止黨員“搖身一變、成為新人”現(xiàn)象。

三是創(chuàng)建先進基層黨組織。我們投入大力氣打造一支先進黨員隊伍，積極推進“雙先”創(chuàng)建，建設一支具有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、凝聚力的隊伍，為公司發(fā)展提供堅強保證。

三、黨風廉政建設

黨風廉政建設是最為關鍵性質(zhì)的任務，也是黨的分內(nèi)工作。本公司黨委始終堅持貫徹落實黨風廉政建設，強化“四個意識”，加強廉政建設，營造風清氣正的工作氛圍。主要取得以下事項：

一是嚴格執(zhí)行反腐倡廉制度。全面加強黨風廉政建設，完善廉政文化建設，保障黨的純潔性，保持黨員干部清正廉潔。

二是認真貫徹“三重點”要求。通過黨委和紀委的聯(lián)動，強化對公司各級領導和黨員領導干部的監(jiān)督和紀律審查，嚴防廉政風險。

三是注重教育和管理。對紀律違規(guī)行為進行預防教育，主動有效地防范和化解不良風氣，全面加強紀律執(zhí)行和監(jiān)督，嚴懲腐敗行為，防范風險。

綜上所述，我們黨委將一如既往地堅定黨建，進一步貫徹落實新時代黨建工作會議精神，帶領全體黨員加強學習，強化能力，送出更好的業(yè)績，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，為企業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。謝謝！

企業(yè)的黨建述職報告 篇6

各位領導、同志們：

xx公司黨支部有黨員3人。發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，引導企業(yè)健康發(fā)展。

一是引導公司不斷提高員工工資福利水平，營造良好的勞資關系

公司黨支部積極配合縣勞動部門指導企業(yè)關注職工 企業(yè)基本社會保障基本完成社會保險覆蓋，惠及廣大職工切身利益，基本解決職工生產(chǎn)生活后顧之憂，尤其是廣大一線員工和女性員工的保護和關愛，讓員工充分享受到公司提供的保障。系統(tǒng)。比如，根據(jù)省政府關于提高全區(qū)最低基本工資水平的公告，企業(yè)黨支部第一時間公布了信息，并及時要求企業(yè)提高公司基本工資，提高員工生活質(zhì)量和工作收入的重要舉措。

二是發(fā)揚黨組織力量，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

公司黨支部抓住年輕化優(yōu)勢員工熱愛學習，積極開展崗位培訓，舉辦三對一團隊活動。三比一是比較哪個班的產(chǎn)品質(zhì)量高，產(chǎn)量高，成本比其他班子低?？纯茨膫€團隊在生產(chǎn)過程中的安置和衛(wèi)生條件都很好?？己嗣吭屡e行一次，年末進行一次綜合評價，作為年終匯報優(yōu)秀團隊的依據(jù)。本次活動極大地增強了員工的積極性。每天，他們來得早，走得晚。

每年下半年是輪轂產(chǎn)銷旺季。生產(chǎn)期間，黨支部全體員工和生產(chǎn)車間領導奮戰(zhàn)在生產(chǎn)線上，像員工一樣日夜堅守在生產(chǎn)崗位上。 .曾經(jīng)，由于市場供應不足，需要加班加點生產(chǎn)。那時，工人們已經(jīng)工作了一天。為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班加點。

工人工作到凌晨五點，黨員干部也工作到凌晨五點。員工們都聽了，說：我們有黨員干部和我們一起工作，我們很放心。俗話說：群眾看黨員，黨員看班干部，公司黨支部全體黨員為自己負責，嚴格要求自己。

三、做好黨組織工作，做職工堅強后盾

1、加強學習，與時俱進

在員工的認知方面，公司在新員工上崗前有一日培訓和學習機會。主要課程內(nèi)容包括公司概況、公司制度、健康與安全、勞動保障、薪酬等方面。全面的闡述讓員工充分了解公司。

2.做好員工的后盾

支持員工改善工作和生活環(huán)境。目前，企業(yè)的人工成本快速上漲，公司很多員工的工作、生活環(huán)境較差，以降低成本。但考慮到當前氣溫逐年上升，亟需改善員工工作環(huán)境，引導企業(yè)采取防暑降溫措施。 , 建議在高溫車間位置安裝風幕，讓員工感覺舒適。

在公司黨支部的努力下，員工的工作、生活環(huán)境逐年好轉(zhuǎn)：飲水方面，原本每層樓安裝了兩臺開水器供應飲用水，今年，每條生產(chǎn)線都安裝了水桶。水可以冷熱水共用，基本解決了員工的飲水問題。

在用餐方面，今年在提供一日兩餐的同時，今年在菜單上增加了一道菜，讓員工可以吃到美味的飯菜，衛(wèi)生條件相比去年有了明顯改善。去年。

住宿：根據(jù)員工需求，在原有設備的基礎上，公司計劃年底前購置大型滾筒洗滌設備，并在宿舍外搭建多個晾衣架.為員工解決生活困擾。

3、引導企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。

在企業(yè)黨支部的指導和建議下，公司逐步完善了娛樂休閑設施，在行政樓五樓設立了康樂室，包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等運動健身設施。員工下班后有一個好去處，既解決了員工的業(yè)余時間，也讓員工有機會與他人交流。尤其是去年，黨支部帶領公司組織了國慶聯(lián)歡會，今年5月組織了下屬企業(yè)籃球友誼賽，受到了廣大員工的喜愛和熱情參與，反響強烈，效果良好。

公司領導看到員工的熱情，對公司黨支部的建議非常滿意。今年下半年，公司計劃再組織多場活動，為明年公司成立十周年舉辦系列活動。奠定基礎。

4.積極培養(yǎng)無黨派積極分子

黨支部積極培養(yǎng)工作學習中的無黨派積極分子，定期開展思想學習教育，高度重視吸納生產(chǎn)一線工人骨干今年，培養(yǎng)了2名黨外積極分子，為黨組織注入新鮮血液。

四、拓寬溝通橋梁，建立和諧企業(yè)

企業(yè)黨員干部與員工融為一體，重視與員工溝通，作為員工聯(lián)系平臺，每月召開一次員工代表、黨員、干部和公司領導的交流會。對于員工提出的各種問題，將能夠及時解決的問題反饋給相關職能部門進行處理，涉及公司層面和整個系統(tǒng)。經(jīng)過高層討論后，該計劃將付諸實施。

公司在公共區(qū)域設立了員工郵箱，方便員工向黨支部反映問題。今年我們也收到了員工的來信，黨組織配合有關部門解決或回應。

總之，企業(yè)在不斷發(fā)展中前進，企業(yè)黨支部配合企業(yè)發(fā)展壯大自身。為公司發(fā)展提供有力支持和幫助，讓黨員干部更樂于為公司發(fā)展貢獻力量。

20xx年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營活動正在進行中，我黨支部將一如既往帶領全體員工團結協(xié)作，齊心協(xié)力，繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量并降低生產(chǎn)成本。在市場經(jīng)濟的大潮中，我們將奮發(fā)圖強，用自己的辛勤勞動和智慧創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益，為當前的創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)活動增光添彩。

派出所黨支部述職報告八篇

以下是編輯為您準備的最新有關“派出所黨支部述職報告”的范文。常言道，百聞不如一見，在日常的學習生活中。接觸并使用報告的人越來越多，養(yǎng)成編寫報告的習慣，能對未來有更清晰的認知。如果您喜歡本網(wǎng)頁請在瀏覽器中收藏本頁！

派出所黨支部述職報告(篇1)

xx社區(qū)居委會：作為社區(qū)民警，我就今年工作向領導和居民匯報如下，請斧正。

一、社區(qū)概況：

xx社區(qū)占地約x平方公里，總戶數(shù)：XX戶(其中居委會XX戶、集體戶X戶)，總人數(shù)XX人，男XX人、女X人(其中包括學生XX人)，暫住人口XX(包括學生XX人)，社區(qū)共有大中專院校X所、醫(yī)院X家，用工單位X家、賓館酒店X家、娛樂場所X家、特種行業(yè)X家，轄區(qū)共有巡防隊X支、專業(yè)巡邏隊X支、共產(chǎn)黨義務巡防隊X支，即巡防保安人員XX余人，其中專職巡防隊員XX人，經(jīng)民主選擇社區(qū)組織健全、人人爭先進、工作有成效。

二、安全防范

社區(qū)防范工作在街道及居委會的高度重視和大力支持下，組建了兼職巡防隊與義務巡防隊，兼職巡防隊以社區(qū)為防范重點、堅技街面巡防，二十四小時防控，義務巡邏隊以各組組長、黨員為主，負責居民各戶的安全防范宣偉與巡查，組成社區(qū)防控網(wǎng)絡，達到了控壓為發(fā)案和為人民群眾尋求安全的效果，這主要得力于采了以下幾項措施：

1、重點部位、重點布防。1根據(jù)轄區(qū)具體情況，單位以內(nèi)保為主、街面以機動巡邏為主、住家戶以聯(lián)防為主，突出重點、嚴防死守，單位與街道巡防隊互相配合形成嚴密的防控網(wǎng)絡

2、提高認識，責任上肩。本為通過社區(qū)先后多次召開巡防隊員會議和居民群眾會議，會上認真分析本轄區(qū)的治安形勢，通過案例分析，促進提高隊員和居民的防范意識。使社區(qū)群眾認識到“人安我安，我安社區(qū)安”從而增強全民安全意識，同時對巡防隊員采取定職定責定崗位“三定”職責，規(guī)定巡防時間、地點、定時的定時進行督查，獎懲與績效掛鉤，本人拿出部分社區(qū)經(jīng)費對工作認真負責的巡防隊員進行表彰獎勵，提高了隊員的工作積極性派出所民警述職報告4篇工作報告。

3、嚴格獎懲制度，今年以來，通過對巡防隊員出勤，工作績效進行考核，對工作態(tài)度好，積極肯干的隊員進行了適時獎勵，對工作不負責任的給予了批評，并對違紀隊員交給街道進行處理，通過社區(qū)巡防隊員、各組長、共產(chǎn)黨員組成的義務巡防隊及全全居民的共同努力，轄區(qū)的治安防范工作取得了一定的成績，全年未發(fā)一起“兩搶”案件，刑事案件發(fā)案率與去年相比有明顯下降。

三、暫住人口，房屋出租戶管理。

本社區(qū)地處城郊結合，外來人口多，流動性大，治安較為復雜，給治安管理帶來一定的難度。在居委會流動人口管理人員的配合下，動員各組長下戶清查，登清了底數(shù)，此后建立長效機制，做到來有登記、去有注銷，凡居住一個月以上的外來人員均輸了暫住證。同時，對房屋出租戶嚴格按公安管理規(guī)定進行管理，逐戶辦理出租戶檔案、簽訂治安責任書，通過出租戶協(xié)助管理暫住人口，達到了較好的效果。全年以來暫住人口、房屋出租戶的登記、辦證率均達到了上級的要求派出所民警述職報告4篇派出所民警述職報告4篇。

四、糾紛調(diào)處。

由于xx路拓改，很多社區(qū)居民戶要改建住戶，因此鄰里之間的房屋改建糾紛比較多，大量糾紛需社區(qū)民警調(diào)處在調(diào)處此糾紛過程中，遵循公平、公正、依法、依規(guī)的原則。在本人調(diào)處的XX起糾紛中，無因為調(diào)處不當引發(fā)上訪投訴或者轉(zhuǎn)化為刑事案件的情況，在社區(qū)矛盾糾紛的處理上做到了矛盾的上交、處置于萌芽狀態(tài)

派出所黨支部述職報告(篇2)

自20xx年開年以來,上王派出所在縣委縣政府，縣局黨委和上王鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和工作安排下，以黨的十八屆五中全會精神為指導，深入開展各項專題教育活動，開展執(zhí)法規(guī)范化建設，構建和諧警民關系，加強基層基礎建設和隊伍正規(guī)化建設，強化職責，規(guī)范執(zhí)法。通過抓學習、強業(yè)務，深管理、強規(guī)范等一系列工作的開展，使全所民警的思想作風、工作面貌有所改善，進一步提高了轄區(qū)人民群眾的安全感和滿意度，維護了轄區(qū)社會大局穩(wěn)定，較好地完成了全年的各項工作目標任務。現(xiàn)將一年來我支部工作情況，作如下匯報：

一、主要舉措：

(一)、加強學習，不斷提升我支部黨員民警政治理論水平。組織民警深入貫徹黨的十八大會議精神。抓好黨員的理論信念教育。組織民警認真學習黨的十八大報告、《黨章》、習近平總書記的重要講話、兩個歷史問題決議以及黨的路線方針政策，引導廣大黨員民警進一步堅定中國特色社會主義道路的自信心。進一步堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求。

(二)、嚴格堅持標準，提高發(fā)展黨員質(zhì)量

今年以來，我支部一直把壯大黨員隊伍提高發(fā)展黨員質(zhì)量作為黨建工作的一項重要工作。始終堅持把政治標準放在首位。嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，突出先進性和代表性，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)。加強入黨積極分子培養(yǎng)教育。對入黨積極分子進行黨的知識專題培訓，明確其入黨動機，對黨的基本知識不掌握的，入黨動機不純正的，一律不得進入下一個發(fā)展程序。嚴格程序和紀律。切實把好推薦關、公示關、審查關、預審關。提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

(三)、堅持“立警為公，執(zhí)法為民”思想，強化執(zhí)法規(guī)范化建設和隊伍正規(guī)化。

通過抓規(guī)范、強基礎、促建設，實現(xiàn)政治工作和隊伍建設的科學化、規(guī)范化、精細化，形成公安隊伍建設的良性發(fā)展模式，不斷開創(chuàng)公安隊伍建設的新局面。推進警務公開，貫徹內(nèi)務條例，重點解決“吃拿卡要”，“冷硬橫推”,“亂收，濫罰，越權辦案，刑訊逼供，濫用強制措施，壓案不辦”，“酒駕”,“警用車輛違規(guī)使用”等隊伍中存在的突出問題，積極按照“從嚴要求，服務大局，標本兼治，整體提高“的原則，自覺接受當?shù)卣蜕鐣鹘绲谋O(jiān)督，及時征求轄區(qū)警風監(jiān)督員和廣大群眾的建議和意見。組織民警深入轄區(qū)、深入群眾，隨時掌握社情民意，化解社會矛盾，進一步培育忠誠、為民、公正、廉潔的人民警察核心價值觀，不斷增強公安隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。牢固樹立公安機關良好形象，拉近警民關系。有力的推動日常公安工作再上新臺階、群眾安全感和隊伍形象滿意度再提升。

2、狠抓隊伍管理，不斷提升隊伍正規(guī)化建設水平。

結合自身實際，上王派出所不斷加強隊伍的建設力度，不斷提升隊伍建設正規(guī)化水平。深入開展“三嚴三實”“三會一課”教育專項活動，教育引導全局民警“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”;認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等文件精神，從思想上真正做到牢固樹立自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀的意識，自覺做到守紀律、講規(guī)矩;認真組織民警開展內(nèi)務整理規(guī)范化，保持所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔，為民警營造一個良好的學習、工作和生活環(huán)境。

(四)、深化執(zhí)法公平公正，嚴格執(zhí)法理念，進一步強化隊伍執(zhí)法規(guī)范化建設。

1、始終按照上級的要求，嚴格執(zhí)法，堅決執(zhí)行辦案紀律，杜絕超越法律法規(guī)，超越人民警察職責范圍辦案，嚴把案件辦理關，對群眾報案，嚴格按照法定程序及職責范圍處理。嚴格遵循以事實為依據(jù)，以法律為準繩，注重教育與處罰相結合的原則，遵守辦案紀律，文明辦案，認真按照辦案程序規(guī)定辦案，努力提高辦案質(zhì)量。

為進一步提升公安機關執(zhí)法公信力，我所積極開展執(zhí)法規(guī)范化建設。積極落實學習業(yè)務特別是《民警執(zhí)法細則》，《新刑事訴訟法》的學習，建立并完善民警執(zhí)法檔案，實行執(zhí)法責任追究制度和案件講評制度。同時，組織民警認真學習新編刑事訴訟法相關內(nèi)容，做好學習筆記，加強理論與實踐相結合，在實際應用中，充分運用新法內(nèi)容，辦理各類刑事案件。截止目前，我所全體民警都已取得了中級執(zhí)法資格，所內(nèi)未發(fā)一起違法違紀案件。

2、積極營造嚴打聲勢，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。

始終把嚴厲打擊各類違法犯罪活動做為全所工作的重中之重，根據(jù)轄區(qū)的社會治安形勢和當前刑事犯罪活動態(tài)勢及上級安排部署的嚴打工作，在轄區(qū)范圍內(nèi)組織開展各項嚴打?qū)ｍ椥袆?。在“打防并舉、以防為主”的思想指導下，通過嚴密的治安管理和治安防控，嚴厲打擊和震懾了轄區(qū)內(nèi)的各類違法犯罪分子。截至目前轄區(qū)共發(fā)各類案件54起，其中刑事案件立案24起，治安案件23起，較往年大幅下降。破獲刑事案件14起，起訴2人，追逃3人，強制戒毒1人。查處治安案件22起，行政拘留1人。全面完成刑事發(fā)案現(xiàn)勘錄入工作。走失尋人1起，民政救助1人。

二、存在的問題：

1、政治理論學習還有待于加強。基層民警由于平時公安業(yè)務繁忙，日常工作壓力增大，很多時候忽視了政治理論的學習。

2、黨員隊伍思想狀況不夠穩(wěn)定，當前社會價值觀多變，各種拜金主義、享樂主義造成了人們的信仰危機，部分黨員民警也在潛移默化中淡漠了自己的黨員身份，思想上有了變化。

3、對黨建工作重視程度不夠、思想教育及認識度有待提升。基層派出所日常公安業(yè)務復雜繁重，面對績效考核的巨大壓力，從所領導到基層民警相較而言更加重視日常公安業(yè)務工作，黨務工作已從中心位置偏移，基層民警在高強度的工作壓力下，對參加黨組織活動和黨的理論知識學習的積極性、主動性不強，大多數(shù)沒有時間開展學習，有時有時間也靜不下心來學習，產(chǎn)生了“重業(yè)務、輕思想”的不良傾向。

三、下一步工作措施

(一)、不斷加強政治理論學習。組織開展專題學習研討，舉辦報告會、座談會、征文比賽等活動;全面推行基層民警黨員黨性教育培訓，并用學分制進行管理;重視開展警示教育，組織民警觀看警示教育片、違法違紀通報等警示材料，調(diào)動廣大機關黨員參加政治學習的積極性和主動性，增強廣大黨員的政治理論素質(zhì)。

(二)、繼續(xù)深入貫徹十八大會議精神，切實提高派出所維護群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定能力，提高駕馭社會治安局勢的能力，處置突發(fā)事件的能力和為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的能力。

(三)、以基層基礎建設年為契機，加強素質(zhì)學習，苦練基本功，全面提高民警的政治業(yè)務素質(zhì)，提高戰(zhàn)斗力和轄區(qū)管理控制能力，培養(yǎng)一支政治合格、作風過硬、業(yè)務精良、嚴格執(zhí)法、人民滿意的民警隊伍，維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。

派出所黨支部述職報告(篇3)

尊敬的領導、各位同志:

大家好

2017**市公安局黨委牢固樹立“以黨建帶隊建，以隊建促發(fā)展”的工作思路，緊緊抓住服務中心、建設隊伍兩大核心任務，著眼2016年世園安保用警需求，以黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，以充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主線，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設，為圓滿完成各項公安中心工作提供強有力的思想動力和組織保證。

一、淬煉黨性，著力提升黨員民警的素質(zhì)水平

將“增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用”作為加強黨員隊伍建設的關鍵環(huán)節(jié)，置于黨建工作的突出位置。一是抓理論教育，提高政治素養(yǎng)。從抓“龍頭”做起，制定了《**市公安局黨委理論中心組學習制度》，全年市局各級黨委組織理論中心組學習、黨的群眾路線教育民主生活會83次，進一步增強了對中國特色社會主義事業(yè)的政治認同、理論認同和感情認同，進一步堅定了道路自信、理論自信、制度自信。以局領導班子和領導干部學習為重點，堅持落實“三會一課”要求，專門制定學習計劃，細化學習內(nèi)容，建立了學習考評記錄臺賬，做到了學習篇目、人員范圍、時間節(jié)點、學習效果四落實。

在抓正面典型教育上，組織領導干部集中觀看《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《孔繁森》、《生死牛玉儒》等經(jīng)典影視作品，聆聽先進事跡報告會。三是抓廉政教育，提高廉潔意識，為使全體黨員民警充分認清貫徹落實中央“”精神，集中整治“四風”的重要性和必要性，制定了《關于進一步加強全市公安隊伍純潔性建設的意見》，組織開展了正風肅紀專項行動，對廣大黨員民警進行了社會主義法治理念教育、警察職業(yè)良知教育、法規(guī)紀律教育、正反典型教育等“四項”專項教育。召開了由13000名民警、文職、輔警參加的正風肅紀警示教育大會，市委常委、政法委書記劉建國，市委常委、紀委書記崔晗，副市長、市公安局黨委書記、局長賈文雅做了重要講話，為各級領導干部帶頭遵守各項黨紀、政紀和警紀，抓好班子，帶好隊伍，管好家人明確了方向。

二、固本強基，充分發(fā)揮基層組織的堡壘作用

牢固樹立固本強基思想，把加強基層組織建設作為黨建工作的永恒主題，推動基層基礎建設不斷邁上新的臺階，一是大力加強基層組織建設。認真貫徹落實《機關基層組織工作條例》，引導機關各級黨組織從抓黨建基礎工作入手，進一步修訂完善黨建工作制度，積極落實基層黨建工作各項保障措施，切實規(guī)范黨建工作。按照“典型引路、推廣普及、創(chuàng)新提高”的思路，為325個黨支部下發(fā)了組織工作基礎資料“兩冊”，即：黨支部工作手冊和黨小組工作手冊，確定了特警支隊等一批基層黨支部示范點，以點帶面，全面推廣，努力打造**公安黨建的品牌和特色

二是大力加強黨員隊伍管理。緊密結合教育實踐活動征集意見建議情況，結合自身業(yè)務實際，開展了“爭當‘三好’做表率、提質(zhì)提效促工作”活動，通過層層在黨員民警中開展“微課程”制作比賽，增強業(yè)務技能，進一步提高服務群眾的能力和水平2016公安黨建工作述職報告范文默認。堅持組織生活制度，通過召開組織生活會，對46個基層黨組織、2427名黨員民警進行了民主評議，進一步增強了黨員民警的組織紀律性。按照黨員發(fā)展工作“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的十六字方針，結合新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展實施細則》，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，嚴把黨員“入口”關。今年，共發(fā)展黨員25人，預備黨員轉(zhuǎn)正25人，為黨組織注入了新鮮血液。

三是健全黨內(nèi)激勵關懷措施。加強對機關黨員職業(yè)生涯的規(guī)劃引導，定期采集研判黨員在政治生活、業(yè)務學習、能力塑造、崗位鍛煉方面的個體信息和群體意愿，建立多元化、個性化的幫扶計劃，有針對性地落實幫扶措施，引導黨員與組織同進步、共發(fā)展。結合建黨94周年，組織開展多種形式的紀念活動，“七一”前夕，表彰一批優(yōu)秀黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者;繼續(xù)做好慰問困難黨員、特困黨員和結對幫扶、送溫暖活動，創(chuàng)新獻愛心活動，著力構建警愛民、民擁警的和諧警民關系，樹立公安機關的良好形象。全年共發(fā)放慰問金、慰問品15萬余元。四是深化“三創(chuàng)一爭”活動。

按照市直機關黨工委“三創(chuàng)一爭”活動一抓五年的要求，進一步深化學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織和人民滿意機關爭創(chuàng)工作，通過組織開展“創(chuàng)建學習型黨組織、爭當知識型民警”讀書、博愛一日捐、慈善一日捐、爭做焦裕祿式“好黨員、好干部、好民警”等活動，有力地推動了各項工作的開展。今年，市局被評為機關黨建重點課題研究先進單位，黨建目標及黨建責任制落實情況優(yōu)勝單位，創(chuàng)建現(xiàn)代文明機關先進單位;治安支隊、高新分局等23個單位被授予“文明單位”稱號;指揮部、政治部等14個單位被授予“文明處室”稱號，出入境管理支隊被評為優(yōu)秀服務型黨組織。

五是持續(xù)活躍警營文化。積極組織參加全國、全省和市直機關文化活動，在市直機關第**屆群眾體育運動會游泳比賽中，取得了三項第一名、一項第三名、一項第四名、一項第五名的的不俗戰(zhàn)績。在省廳文藝調(diào)演比賽中，榮獲優(yōu)秀組織獎和1個節(jié)目一等獎、2個節(jié)目三等獎我局所創(chuàng)舞蹈類節(jié)目《****》，因立意鮮明、編排新穎、力美結合，隆重舉辦了全市公安機關“心與你同在”大型文藝匯演，應邀參加觀看節(jié)目的各級領導、各界群眾和廣大民警給予了高度評價。

三、轉(zhuǎn)變作風，全力打造服務群眾的黨員隊伍

我局緊緊抓住黨的群眾路線教育實踐活動，緊密結合公安工作特點和實際，大力整治“四風”問題一是暢通渠道，開門納諫2016公安黨建工作述職報告范文默認。采取召開警民座談會、警營開放日、集體約談等形式，主動征求“兩代表一委員”、服務對象和基層群眾對公安工作、隊伍建設、領導干部作風等方面的意見建議。依托換位體驗和蹲點服務活動，組織局領導班子成員深入基層所隊及聯(lián)系點，與民營企業(yè)負責人、困難群眾走訪交流，傾聽意見和建議。在互聯(lián)網(wǎng)上借助“唐山警民互動服務平臺”，開通了“舉報投訴”和“意見征集”信箱，并借助新浪、騰訊、人民微博，與網(wǎng)民“鍵對鍵”開展互動交流，傾聽來自不同階層、不同民眾的聲音。采取發(fā)送信函點對點征集形式，充分征求不同單位、不同級別、不同行業(yè)服務對象的意見建議。在此基礎上，進一步拓寬征集渠道，通過在公安服務窗口設置“服務評價器”、意見箱，在人口密集場所設置法律咨詢服務點等形式，廣泛開展意

見征集活動。二是針對問題，查找短板。針對征集到的“四風”方面存在的問題，立足看問題找得準不準、像不像、深不深，進行逐一對照查擺。先后組織召開了有局班子成員和相關警種部門負責同志參加的專題會議，對這些征集的問題進行了反復研究討論，并圍繞中央活動辦提出的37種“四風”表現(xiàn)，組織了反向測評打票，再次梳理“四風”突出表現(xiàn)2016公安黨建工作述職報告范文2016公安黨建工作述職報告范文。局直各單位按照市局標準，也都深入查擺了本單位中存在的突出問題，為整改落實明確了方向。

三是制定措施，立行立改。專門成立了整改工作領導小組，研究制定了涉及七個大方面27小項的整改工作方案，逐項明確了整改牽頭領導、責任單位、完成時限，實行項目化管理，建立整改工作臺帳，做到了問題導向、“四個回應”2018安黨建工作述職報告范文文章。重點圍繞“7+4+10”專項整治任務，逐一制定整改方案、明確目標要求，并依托開展“九個惠民”專項行動，結合公安工作實際，重點整治了一線執(zhí)法和窗口單位的吃拿卡要、“四難”、“三亂”、執(zhí)法不公不廉等問題截至目前，發(fā)現(xiàn)整改各類問題2891個，為全警敲響了遵規(guī)守紀的警鐘。四是鞏固成果，持續(xù)發(fā)展。緊密結合公安工作實際，對改進作風方面的現(xiàn)有制度進行了全面梳理，廢除了1項工作制度，完善了領導干部考評、黨風廉政建設責任制、黨員干部直接聯(lián)系群眾工作等制度。

重點圍繞改進會風文風、車輛管理、公務接待、廉政建設、隊伍管理等內(nèi)容，研究制定了《改進全市公安機關文風會風十條措施》、《關于改進工作作風密切聯(lián)系實際九項規(guī)定》、《**市公安局執(zhí)法執(zhí)勤車輛管理規(guī)定(試行)》、《**市公安局公務接待管理規(guī)定》、《**市公安局關于推進黨風廉政建設主體責任具體化的意見》等一批規(guī)章制度。為確保制定出臺的規(guī)章制度真正落到實處，組織聯(lián)合督導組，對制度落實情況進行了全面檢查，對有令不行、有禁不止、工作落實不到位的3個單位進行糾正，并做了通報批評。

謝謝大家

派出所黨支部述職報告(篇4)

xxxx年，沂山派出所黨支部工作的總體思路是：以“三個代表”重要思想及黨的'十七屆四中、五中全會精神為指針，扎實貫徹落實省、市縣黨代會會議精神，切實全面加強和改進黨的建設，不斷提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)，不斷增強黨的戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用，推動各項工作再上新臺階。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習落實科學發(fā)展觀，大力開展創(chuàng)先分優(yōu)活動，全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，解放思想，求真務實，開拓創(chuàng)新，以提升教育內(nèi)涵、開展高效課堂活動為中心，全面推進“培名師、育優(yōu)生、出高質(zhì)、創(chuàng)名?！惫こ?以提高教學質(zhì)量為目的，進一步加強黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設。為推進學校又好又快發(fā)展，進一步構建情感交疊的和諧社會提供堅強的組織、保障作用。

二、xxxx年黨支部工作重點著重于五個方面：

第一、要切實加強黨的組織建設。進一步建立健全基層黨建工作責任制，加強基層黨支部的建設，切實發(fā)揮支部的政治核心作用，注重加強對流動黨員的教育和管理，更好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，按照縣委要求，扎實做好黨務公開工作。

第二、繼續(xù)開展好黨員的發(fā)展、接收和思想教育工作。做好在新形勢下的發(fā)展黨員制度建設，確保新黨員的質(zhì)量，從源頭上保證黨員的先進性。加強黨務工作者組織原則的學習，確保入黨程序規(guī)范化、有序化。嚴格執(zhí)行市委發(fā)展黨員的統(tǒng)一標準。注意從優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，選拔優(yōu)秀后備干部。增強黨的后勁力量。

第三、開展好迎接建黨90周年活動。在“七.一”前夕，舉辦黨的知識競賽活動，組織新黨員入黨宣誓活動;認真做好在七月一日召開黨建工作會議，總結工作，探索經(jīng)驗，并對“兩優(yōu)”進行表彰的籌備工作。

第四、加強學習，注重黨員教育。引領全體黨員繼續(xù)深入學習十七屆四中、五中全會精神，做好理論指導和行動監(jiān)督，并將其真正貫徹到日常工作之中。突出學習、遵守、貫徹和維護新黨章這一重點，堅持正面教育、自我教育為主。面向全體，圍繞中心，創(chuàng)新教育方式，確保教育成果。以開展職工思想教育、中層干部警示教育和黨風廉政教育為主，多方面、多形式的開展好黨的經(jīng)常性教育。

第五、扎實有效地開展主體實踐活動。結合工作實際，不斷創(chuàng)新工作思路，更新工作方式，豐富創(chuàng)建載體，確保主體實踐活動取得實實在在的成效。

派出所黨支部述職報告(篇5)

在2018年工作中，在局黨委和邱集鄉(xiāng)政府的正確領導下，邱集派出所按照鹿邑縣公安局局黨委對基層黨建工作的要求，對照2018年局黨委工作組織要點，根據(jù)邱集派出所黨支部的工作實際，以“抓黨建，促工作”為主要思路，開展派出所工作，深入推進基層黨組織的民主政治建設和強化基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨建支部和廣大黨員民警在公安業(yè)務工作和隊伍建設中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，我把具體工作如下述職。

一、主要做法

1、以抓基層黨支部建設為重點，突出領導干部的黨建意識和工作責任

一是從自身做起，帶頭進行理論學習和開展民主評議，在強化黨員民警表率作用的同時，提高自身修養(yǎng)，營造黨員民警團結、民主、高效的工作氛圍。二是把黨建工作納入了重要議事日程，我作為第一責任人，其他黨員民警按照分工做好職責范圍內(nèi)的黨建工作，按照一崗雙責的原則明確黨支部書記在黨建工作和隊伍建設中領導責任。三是主動傾聽民警心聲，搭建平臺說“真話”，通過大會討論，個別談話等方式千方百計為民警搭建說實話、吐真言的平臺。四是加強溝通良性引導，查擺及時糾“小錯”派出所內(nèi)形成所長、指導經(jīng)常性和民警談話，至少每月都要和民警談話一次的的工作機制。五是強化激勵促進活力，營造氛圍鼓“干勁”。鼓勵爭優(yōu)爭先，力求每一位黨員民警“鼓勁干事業(yè)”，以帶動廣大干警的積極性、主動性。六是關愛凝聚警心，幫困助警，讓民警“放心”、維權護警，用人性化、人本化的舉措在體現(xiàn)黨員民警的關愛制，營造和諧警營，切實提高隊伍的凝聚力。

2.以抓好黨員隊伍建設為根本，全面提派出所黨員民警的整體素質(zhì)和宗旨意識，為開展爭優(yōu)爭先打下基礎

一是在鹿邑縣公安局局黨委和邱集鄉(xiāng)政府的領導下，邱集派出所完善工作機制，深入推進“平安邱集”建設，以提高邱集轄區(qū)的的人民警對邱集派出所的滿意度為目的，傾聽人民群眾的意見和建議，解決人民群眾的實際困難，根據(jù)派出所的工作性質(zhì)，提前化解信訪重點人的糾紛矛盾，排除邱集轄區(qū)的安全隱患，切實的保邱集轄區(qū)民眾的平安。二是窗口單位開展節(jié)假日預約服務、假期送證上門等服務，切實提高公安機關在人民群眾心目中的形象三是在廣大黨員民警中評優(yōu)評先，做好優(yōu)秀黨員民警的帶頭作用，并及時的幫扶落后黨員民警。四是開展民警聽黨課、聽報告等形式，提高民警的黨性意識和理論水平，并督促加強民警的個人素質(zhì)和業(yè)務能力。

3、抓好日常黨建工作，及時的完成局黨委下達的各項目標任務

一是在討論黨員發(fā)展和轉(zhuǎn)正時，嚴格程序，保證黨員隊伍的質(zhì)量。二是進一步落實支部工作制度。三是進一步疏導和規(guī)范黨的事務記錄，材料入檔，黨費收繳等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)。四是加強入黨積極分子和非黨員民警的管理。

4、入住警務室，提高群眾滿意度

按照局黨委的關于警務室工作部署，加強警務室建設，推進一村一警“百警住百村”的警務戰(zhàn)略計劃，我根據(jù)我所轄區(qū)的實際，建設了標準化警務室一個，配備了吃、住、工作一體化的設備，同時，也強化了警務工作站職能，每天24小時警務室有民警值班、警務工作站有民警輔警配合開展工作。并加強警務室行政村巡邏，提高群眾安全感和幸福感，并以此為契機順利開展了Y人員采血和一標三實的維護。

5、工作落實情況

為響應局黨委加快公安民警的黨風廉政建設，做合格的民警的號召，邱集派出所制定了堅持從人民群眾的根本利益為出發(fā)點，充分發(fā)揮以警務室為工作平臺，建立了片警警長包案包片制度，實行按行政村承包，一包到底，對本轄區(qū)警務室的重點人，精神病人等情況進行摸底排查，正氣靜心，個別交談，結果分析，以此穩(wěn)步推進派出所工作。

二、取得的成效

一是增強了邱集派出所的的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員民警和廣大民警的個人素質(zhì)有所提高。二是轉(zhuǎn)變了組織作風，增強派出所的整體功能和務實作風。三是邱集派出所的黨員民警的整體素質(zhì)和業(yè)務能力有了明顯進步，工作熱情和敬業(yè)精神有了進一步提高。

三、存在的主要問題

存在個別民警學習主動性不強，對黨建工作存在認識度不夠，內(nèi)容不熟悉的情況。二是在對黨員民警的黨務知識，黨性教育上的力度有待進一步提高。

四、下一步工作打算

一是大力開展爭優(yōu)爭先活動，評出優(yōu)秀黨員民警、優(yōu)秀民警。以優(yōu)秀民警帶動廣大民警和輔警的工作積極性。二是加強對全體黨員的理論性教育和知識培訓，豐富黨建工作內(nèi)容。三是繼續(xù)不遺余力的為人民群眾服務，增強人民群眾的安全感和對公安機關的信任感，構建和諧邱集。

謝謝大家！

派出所黨支部述職報告(篇6)

在市委、市公安局黨組的正確領導下，市公安局保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動自5月7日開始進入整改提高階段，第十四支部針對在分析評議階段查找出來的突出問題，圍繞整改提高階段的各個工作環(huán)節(jié)，本著“什么問題突出就解決什么問題”的原則，一手抓建章立制，一手抓責任落實，較圓滿地完成了工作任務，現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、階段工作情況概略

第十四黨支部在整改提高階段，共召開5次黨員大會，1次民主生活會。5月11日，召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育分析評議階段總結暨轉(zhuǎn)入整改提高階段動員大會，由支部書記譚建才同志主持，按照市局保先辦的部署，對整改提高階段的工作進行了動員和部署;5月12日至18日，對照前兩個階段中征求群眾意見、開展黨性分析中查找出來的問題進一步進行了梳理和分析，形成了支部及個人整改方案初稿;5月18日，對初稿進行討論修改定稿，并在一定范圍內(nèi)公示;5月19日至28日，制定完善相關制度，落實整改措施。總之，在先進性教育整改提高階段，支部及個人的整改方案通過初訂、公示、落實、公布、檢查等五個步驟，保證了方案詳細、具體、切實可行，圓滿完成了整改提高階段的工作任務。

二、整改提高階段的主要作法

整改提高階段是檢驗先進性教育活動是否取得實效的關鍵，是整個先進性教育活動的落腳點和著眼點。進入整改提高階段以來，第十四支部緊密聯(lián)系監(jiān)管工作實際，始終堅持“使黨員受教育，讓群眾得實惠”的原則，始終圍繞制訂完善的整改方案這個關鍵環(huán)節(jié)，以隊伍建設和紀律作風建設為突破口，以建立隊伍長效管理機制為著眼點，扎實開展先進性教育整改提高階段的各項工作。

(一)深入發(fā)動，提高認識

根據(jù)市公安局保先辦的統(tǒng)一部署，十四支部在5月11日召開保持共產(chǎn)黨員先進性教育分析評議階段總結暨轉(zhuǎn)入整改提高階段動員大會，會議由支部書記譚xx主持。會議上，學習了駱效崇副局長在整改提高階段的動員報告。在宣讀報告之后，全體黨員進行了討論，討論形成了“三個明確”。一是明確了整改提高階段是先進性教育活動的關鍵，是修正錯誤，錘煉黨性的“磨刀石”;二是明確了依靠群眾是整改提高階段的基本路線;三是明確了“求真務實”是整改方案是否有效果的關鍵。在討論過程中，全體黨員一致認為，整改提高階段是黨員先進性標準的具體落實，是提高黨員黨性和覺悟的關鍵。全體黨員紛紛表示，要切實搞好整改方案的制訂，切實搞好自身思想、紀律、作風等方面問題的整改，為實現(xiàn)入黨誓言而奮斗不息。

(二)分析匯總，制訂方案

1、條分縷析，整理匯總。我們的具體做法是：一是圍繞監(jiān)所管理，找準本單位、本部門存在的突出問題。先進性分析評議階段，第十四支部通過發(fā)放《征求意見表》、交心談心、召開民主生活會等形式，共收集征評意見和建議21條，歸納整理為7個方面的突出問題。一是支部的學習氛圍不濃，對黨員、民警的教育不夠。支部在政治理論的組織培訓、集中學習方面未能充分發(fā)揮組織職能作用。學習過程中有“急用急學”、“應付敷衍”傾向;二是支部對黨員、民警的組織紀律性、作風建設方面的具體要求，有待進一步加強和細化;三是支部的團結協(xié)作精神、民主集中作風、戰(zhàn)斗堡壘作用需進一步加強;四是本單位在與兄弟單位、業(yè)務上級、監(jiān)督部門的橫向聯(lián)系上需進一步加強;五是民警值班補助、電話費、節(jié)假值班補助急需提高;六是民警年休假制未實施。

征求意見中群眾提出的職工要求發(fā)放全額工資、購買養(yǎng)老保險問題(第七方面問題)，目前支部不具備整改條件，屬超權限和超出看守所實際能力的問題。支部對群眾提出的這一意見也很重視。支部書記譚建才同志通過談心的形式，及時向群眾作出了解釋。二是對照公安局黨員先進性標準，找準個人存在的突出問題。針對黨員個人在分析評議階段查找出來的具體問題，第十四支部要求每一名黨員對照黨員先進性標準，從思想深處找原因，從黨性修養(yǎng)上挖根源，查找出二至三個突出問題，認真加以分析，制訂切實可行的整改方案。

2、對照檢查，錘煉方案。按照市公安局黨組及保先辦的統(tǒng)一部署，第十四支部針對查找出來的突出問題，有針對性地制訂整改方案。在方案制訂過程中，我們堅持措施步驟責任到人，堅持責任領導具體落實。其中，支部整改方案由專人負責起草，交支部大會討論審核。在反復討論、廣泛征求黨員群眾意見基礎上，支部班子對整改方案做了進一步地充實、修改和完善，明確了整改時間、整改責任領導和整改具體措施。支部整改方案初稿形成后，在一定范圍內(nèi)進行了通報，并送呈局先進辦和分管局長審核;個人整改方案初稿形成后，我們及時召開了全體黨員大會，通過全體黨員討論，支委會研究同意后交支部書記簽字。

(三)形成制度，切實整改

支部整改方案在送審局先進辦審核同意后，我們按照整改措施的時間要求，對整改措施進行了細化分解。其中，對具備整改條件的問題，馬上整改;對于群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，限期整改;對那些應該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，采取措施逐步解決。我們的具體做法是：

1、建立《黨員、民警學習制度》。針對征評意見和建議中，支部及黨員個人均存在對理論學習不深、不透的問題，我們堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要性，務求學習的針對性、系統(tǒng)性。具體方法一是在監(jiān)所星期五例會上，加入政治理論學習內(nèi)容;二是堅持集中學與黨員民警個人自學相結合;三是支部在適當時候，通過出思考題、討論題的形式對學習予以考核;

2、結合公安部“五條禁令”、《市直機關工作人員行為“七不準”》，建立《黨員、民警組織紀律、工作作風建設暫行規(guī)定》。堅持以正面教育為主，通過召開民主生活會、黨員及民警大會的.形式，加強黨員、民警的組織紀律性和作風建設，不斷強化支部的領導組織及協(xié)調(diào)作用。具體方法是每半個月召開一次全體民警大會，每一個季度召開一次民主生活會，重點解決民警在組織紀律、作風建設方面存在的問題;

3、進一步完善《聯(lián)系評議工作制度》。完善看守所聯(lián)系評議工作，加強看守所與相關部門的橫、縱向聯(lián)系，進一步細化聯(lián)系的方式、方法。具體措施：一是加強信息的反饋和交流;二是真實反映情況，爭取各級部門對看守所工作的支持。

4、建立督查機制。為保證黨員個人的整改方案能得到貫徹落實，支部決定，定期或不定期地對黨員個人的整改方案的實施情況進行督辦檢查。其中，對于理論、法律知識、業(yè)務知識的學習，支部書記譚建才同志要求每一名黨員均要制訂學習計劃;《黨員、民警學習制度》中也規(guī)定，支部要定期或不定期檢查黨員、民警的學習筆記，并作為學習考核予以記載評審;對黨員個人的宗旨意識、紀律作風、工作作風等方面的整改情況，在《暫行規(guī)定》中，也有具體條款予以考核。這一系列的措施，切實保證了黨員個人整改方案的貫徹落實。

三、整改提高階段取得的實效

先進性教育活動中，整改提高階段取得的實效如下：

(一)黨員、民警的思想認識普遍提高。通過先進性教育活動，尤其是整改提高階段的具體措施涉及到黨員、民警的思想靈魂，黨員、民警的思想認識普遍得到了提高。一是憂患意識增強。黨員程晴雨同志在整改會議上講得很透徹。他是這樣講的：平時我們不知道，通過群眾提，組織評，才知道自己的問題很多，很大。作為黨員，如果不學習，不牢固樹立宗旨意識、法紀意識，不能居安思危，未雨綢繆，我們個人就很危險了，我們的黨了很危險了。二是執(zhí)法意識增強。作為政法機關的基層民警，直接與人民群眾打交道，執(zhí)法工作直接反映著黨和政府的形象，如果不能夠嚴格依法辦事，人民群眾不僅罵的是個人，還要罵政府，罵黨。通過整改提高階段的學習，全體黨員都有這一共識。

(二)支部的堡壘作用得到強化。第十四黨支部在先進性教育整改提高階段，通過充分發(fā)揮組織的協(xié)調(diào)、指揮作用，通過解決群眾看得見、摸得著的一些具體問題，進一步強化了支部的堡壘作用。黨員、群眾都從內(nèi)心感覺到，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力增強了。

(三)解決了一些突出問題。一是圍繞監(jiān)管管理，整合了警力資源。過去，由于我所關押量大，勞動場點多，造成有限警力過于分散，管理教育力量薄弱，監(jiān)所安全得不到切實保障，存在較嚴重的安全隱患。在先進性教育過程中，同志們提出了這一隱憂。支部班子在征求到此意見后，對這一問題予以了高度重視。支部大會討論，經(jīng)過分析認為，目前，我所關押量不大，加之養(yǎng)殖場馬上要實施租賃經(jīng)營，抽調(diào)回警力是切實可行的。為此，我們將養(yǎng)殖場的服刑人員全部調(diào)回，集中了有限的警力，實行民警雙人值班巡視，形成了管理教育的拳頭力量，切實維護了監(jiān)所安全。二是圍繞當前實際情況，重新對職工進行定崗。

由于近幾年來，看守所下屬汽修廠、防盜門廠、家具廠等企業(yè)相續(xù)關停并轉(zhuǎn)，養(yǎng)殖場目前實行了租賃經(jīng)營，原屬各企業(yè)的職工的崗位問題便成了所領導急需解決的難題。為此，我們結合這次先進性教育，支部本著以人為本的工作思路，著力解決職工的崗位問題。具體措施為：

一是對人員結構進行分析，堅持人盡其才，解決部分有特長職工的崗位。經(jīng)支委討論，將有汽車修理及駕駛專長的職工涂學良同志安排到檢測線汽車修理廠任駕駛員、修理工;將有會計資格證的張彩虹同志安排到檢測線汽車修理廠任會計。

二是動員部分職工承包養(yǎng)殖場36畝水面。通過征求職工本人意見，經(jīng)研究，范學元、王志勇、曾麗萍三同志承包養(yǎng)殖場36畝水面。

三是以門店折抵工資的方式對其他職工的崗位進行合理安排。

四是對不愿組織安排的職工，發(fā)放基本生活費300元。

(四)建立了一系列的規(guī)章制度，隊伍長效管理模式初見端倪。在整改提高階段，我們通過分析、梳理征求的意見和建議，采取皰丁解牛的手法，從突出問題入手，使各類矛盾迎刃而解。繼而再從矛盾產(chǎn)生的原因入手，從根源上去分析，以建立隊伍長效管理機制為著眼點，制訂了一系列的規(guī)章制度，使整改提高階段工作取得了明顯實效。

派出所黨支部述職報告(篇7)

下面是小編為大家整理的2022年度派出所黨支部書記個人述職述廉報告（完整）,供大家參考。

尊敬的XXX、考核組各位領導，同志們：

2021年，面對隊伍管理教育的要求、面對重點工作任務需要、面對轄區(qū)良好發(fā)展形勢，我?guī)ьI班子成員共同擔當、共迎挑戰(zhàn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打，全力推進基層隊伍規(guī)范化進程，有效維護了轄區(qū)治安和政治穩(wěn)定。

一、堅持高標站位，強化組織支撐，責任鏈條擰緊擰實

一是重點抓住領導干部這個關鍵少數(shù)。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實黨支部“第一議題”制度，實行黨支部、黨小組“兩級聯(lián)動、兩級聯(lián)責”機制，確保組織領導“握指成拳”。二是重點發(fā)揮教育培訓正面導向作用。建立集組織領導、內(nèi)容設置、配套活動為一體的學習教育培訓體系，制定學習內(nèi)容、學習篇目、學習時間、學習效果“xxx清單”，提升民輔警政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。三是積極推進兩項重點工作。堅持從自身做起、率先垂范、以上率下，如實申報個人重大事項，做好廉潔自律的表率?；貧w支部后，開展“書記上黨課”“學黨史、強素質(zhì)、爭先鋒”主題知識競賽、“學黨史、悟思想、促提升、開新局”主題討論活動以及“一線黨課”“微黨課”等學習討論環(huán)節(jié)，并組織民警觀看了《xx偉業(yè)》《xx大業(yè)》《人民的名義》《xx行動》等電影，進一步提高民警參與度。

二、堅持全面從嚴，敢于揭短亮丑，查糾問題動真碰硬

一是查糾問題做得實。用好“自查從寬、被查從嚴” 政策，做實做細組織發(fā)動和思想教育，引導全體民警放下包袱、反思風險、解決問題、輕裝向前，通過主動查糾找、廉政談話引、重點領域查、開門納諫聽等措施，收集梳理各類問題線索、意見建議。二是執(zhí)法清理抓得嚴。聚焦涉黑涉惡、“黃賭毒”、有案不立、立而未辦、保而不偵等重點，通過集中自查、數(shù)據(jù)核查、數(shù)據(jù)倒查等措施，清理執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不規(guī)范等重點問題xx起，梳理群眾來信來訪、涉警投訴xx件。三是干部隊伍管得細。深入開展政法隊伍教育整頓，排查發(fā)現(xiàn)頑瘴痼疾xx個，倒查警情和刑事、行政案件xxx余起，掛賬銷號未存在違規(guī)違紀問題案件xx起，營造了風清氣正的政治生態(tài)。同時，將隊伍監(jiān)督管理觸角向八小時以外延伸，發(fā)放《致全體民輔警家屬一封信》，制定《民輔警“八小時以 外”行為規(guī)范》，暢通單位與民輔警家庭之間的聯(lián)絡渠道，及時互通信息，實現(xiàn)家庭助廉。

三、堅持目標牽引，明確工作主線，豐富載體項目推進

“一周一學”。制定每周學習任務清單，結合黨史學習教育，于每周五開展一次集中學習，采取“骨干講業(yè)務”、黨史小故事、等內(nèi)容豐富的學習教育，提升民警的學習積極性，推動各項工作向縱深發(fā)展?！耙恢芤话才拧?。每周對各項工作進行一次安排部署，提出具體要求，壓緊壓實組織領導責任?！耙恢芤谎信小?。領導小組堅持每周對學習教育、業(yè)務工作、隊伍管理進展情況分析研判，及時研判工作推進中存在的問題和短板，抓早抓小、及時糾偏、查缺補漏，推進學習教育走深走實。

四、堅持統(tǒng)籌推進，做好結合文章，業(yè)務工作提質(zhì)增效

一是頂層設計“夯基壘臺”。完善黨建工作制度，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《關于加強國家移民管理機構黨支部建設的意見》等要求，對黨支部組織設置、基本任務、工作機制、組織生活等進行規(guī)范。二是建章立制“精準滴灌”。系統(tǒng)清理相關制度規(guī)范，及時修改完善存在突出問題和漏洞的制度規(guī)范，加強對制度執(zhí)行的跟蹤問效，真正實現(xiàn)以制度管人管事。期間，及時清理土政策、土辦法xx件。三是打防管控“無縫對接”。全面實施“破小案、辦小事、解小難、幫小忙、惠小利"新五小工程，搭建警民“連心橋”，推動警力向基層延伸。今年以來，共摸排各類矛盾糾紛xxx條，化解xx條。刑事案件破案率xxx%，治安案件查處率高達xxx。

回歸xxx所工作的三個月，我收獲了團結、拓展了思路、堅定了信心。下一步工作中，我將繼續(xù)在上級黨委的領導下，抓好班子、帶好隊伍、找準目標、務實奮進，力爭取得更大的成績。

以上述職，請予評議。

派出所黨支部述職報告(篇8)

下面是小編為大家整理的派出所黨支部書記抓教育整頓述職報告 2021年黨支部書記述職報告范文派出所,供大家參考。

　支部書記抓教育整頓述職報告

　X XX 派出所黨支部 —— XXX

　2020 年，XXX 在分局黨委的正確領導下，積極落實習近平總書記“對黨忠減、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明”總要求，加強學習習近平總書記關于公安工作系列講話精神，按照“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓的工作要求，提升政治站位，全所民警精神狀態(tài)發(fā)生根本好轉(zhuǎn)，各工作都上了一個新臺階，下面就 2020 年抓教育整頓工作述職如下：

　工作開展情況 及成效 ：

　一、嚴格貫徹落實上級決策部署。積極開展第一議題制度，集中學習和自學相結合，利用周例會、“晨練晚學”活動集中學習匯編資料、習近平談《治國理政》第三卷等學習資料，自學根據(jù)個人時間，學習不分時段，貫穿教育整頓的始終，學習過程中摘抄意義深遠感悟較深的學習文段，同時結合實際工作和個人的感悟，撰寫深刻的心得體會。教育整頓開展以來，共組織民警、輔警撰寫心得體會 30 余篇，認真開展“開門評警”工作，聯(lián)合轄區(qū)辦事處書記、企事業(yè)代表、群眾代表等參加的開門評警座談會，座談會上通報派出所一年年以來的打擊工作情況，宣傳防范電信作識以及防知識，共收集意見建議 20 余條，為日后公安工作打下了結實的基礎。營造學習氛圍，條幅、宣傳版面、在室內(nèi)外進行懸掛張貼，讓全體民警、輔警隨時可以感受到教育整頓的氛圍;

　建立學習園地，對字體工整、感悟深刻的心得體會進行展示，號召大家向先進學習。

　二、推進黨建帶隊建工作。經(jīng)過向上級黨委請示，2020年新發(fā)展了入黨積極分子 3 名，補充了支部新鮮血液，充實了支部的有生力量。在日常的黨組織生活中，嚴格黨員管理，加強黨員教育，定時召開三會一課，組織黨員民警進行批評和自我批評，同時積極聽取黨外人士對派出所隊伍建設的意見和建議，對自身問題進行深刻剖析，有效提高隊伍的整體戰(zhàn)斗力 三、深化黨風廉政建設。為了解民輔警思想狀態(tài)，對對所有民輔警存在的廉政問題進行談心談話，深刻剖析個人存在的問題，逐一簽訂黨風廉政承諾書。

　存在問題 及 今后工作打算 ：

　雖然我所教育整頓活動取得了一定的成績，但距離局黨委和人民群眾的要求，距離當前形勢的需要還有一定的差距。今后，我們打算從以下幾個方面做好工作：

　一、以教育整頓活動為契機，進一步加強所領導班子建設，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內(nèi)得到全面解決，而且隨著形勢的發(fā)展，環(huán)境的變化，新問題還會不斷出現(xiàn)，對我們今后的公安工作提出新的更高的要求。因此，要繼續(xù)加強領導班子建設，使我所領導班子成員成為工作學習、廉

　潔奉公、秉公執(zhí)法和開拓進取的榜樣。

　二、抓好全所民警的理論學習，不斷強化思想政治工作，進一步提高全所民輔警的政治素質(zhì)。要堅持“真抓、早抓、主動抓”的指導思想和“預防為主、教育為主、施教于先、執(zhí)紀于后”的方針，結合新形勢和新任務，積極開展理論學習活動，經(jīng)常分析隊伍現(xiàn)狀及時解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患于未然。

　三、堅持“堅持政治建警 全面從嚴治警”的方針，在隊伍的管理教育和紀律作風上從嚴要求，敢抓敢管，抓緊管嚴，嚴格執(zhí)紀，賞罰分明。

　四、建立健全監(jiān)督制約機制。一是繼續(xù)加大民輔警違法違紀的責任追究力度，對民輔警遵守工作紀律、上崗執(zhí)勤、警容風紀、執(zhí)紀執(zhí)法等工作跟蹤督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和匯報上級批評教育，并追究其相關責任，剎風肅紀，促進民輔警樹立良好的執(zhí)法形象、公仆形象和文明形象。二是完善和深化警務公開制度，繼續(xù)加大警務公開宣傳力度，擴大警務公開知情面，時進行警風評議，廣泛聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

　教育整頓活動是新時期加強公安隊伍建設，提高公安隊位整體素質(zhì)的一項根本之舉和長期任務。這次教育整頓活動，雖然基本解決了隊伍中存在的突出問題但尺是一個良好開端，一個新的起點，今后的教育任務依然繁重，我將按照

　既定思路，加大落實力度，保證各項整改措施得到切實貫徹執(zhí)行，收到實際效果，從而將公安工作以及公安隊伍建設推向一個新局面。

副所長述職報告(完整版10篇)

行是知之始，知是行之成，隨著經(jīng)濟的發(fā)展。我們需要做好寫報告的準備，“報告”在通用詞和專用詞中具有一致性，既可作動詞，也可作名詞，我們應當如何寫報告呢？如果您需要“副所長述職報告”相關的推薦請查看下面的內(nèi)容，感謝您使用我們的網(wǎng)站我們希望能夠帶給您有價值的內(nèi)容！

副所長述職報告 篇1

工商所副所長述職報告

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！我是工商所的副所長，在過去的一年里，我在本職工作中取得了一定的成績和經(jīng)驗，現(xiàn)在我將向大家做一次述職報告，希望得到大家的支持和指導。

一、工作概述

在過去的一年里，我主要負責財務管理、人力資源管理、項目管理等方面的工作。通過學習和實踐，我深刻領會到了作為一名副所長所需具備的能力和素質(zhì)，也對自身的不足有了更加清晰的認識。

二、財務管理

在財務管理方面，我認真學習會計法律法規(guī)和財務管理的相關知識，在每個季度財務報告中認真分析和總結，確保財務工作的安全和準確性。同時，制定了一系列完善財務制度和流程的措施，提高了財務管理的效率和準確性。

三、人力資源管理

在人力資源管理方面，我注重培養(yǎng)團隊成員的綜合能力和團隊合作意識。我們建立了完善的人才選拔和培訓機制，加強內(nèi)部交流和溝通，提高了員工的工作積極性和滿意度。同時，我也時刻關注員工的工作和生活情況，及時解決員工在工作中遇到的問題，促進了員工的個人成長和發(fā)展。

四、項目管理

在項目管理方面，我加強了與合作伙伴的溝通和合作，落實項目的具體要求和時間節(jié)點，并制定了詳細的實施計劃和工作方案。通過有效的項目管理，我們成功完成了多個重要項目，提高了項目的質(zhì)量和效率。

五、存在的問題和不足

在工作中，我也存在一些問題和不足。首先是對相關政策法規(guī)的理解和掌握不夠深入，需要加強學習和實踐。其次是在人際溝通和協(xié)調(diào)方面，我還要進一步提高自己的能力和水平。另外，在項目管理中，我需要更加注重細節(jié)，提高自己的組織和執(zhí)行能力。

六、下一階段工作計劃

在接下來的工作中，我將努力彌補自身的不足，增強學習和積累，并進一步提升自己的綜合能力。同時，我將注重團隊建設和人員培養(yǎng)，提高整個團隊的工作效率和競爭力。此外，我還將加強與其他部門的協(xié)作，加強資源整合和共享，提高各項工作的綜合效益。

七、總結

總的來說，在過去的一年里，我在工作中取得了一定的成績和經(jīng)驗，但也存在一些問題和不足。我將以此為動力，繼續(xù)努力提高自己的能力和績效，為工商所的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，感謝領導和同事們對我的支持和鼓勵，我將以更高的熱情和責任心，不斷進取，為工商所的發(fā)展貢獻自己的力量。

謝謝大家！

副所長述職報告 篇2

尊敬的領導、各位評審專家：

大家好！我是XXX，現(xiàn)任工商所副所長，非常榮幸能夠在這里向大家述職。

一、工商所副所長職責分析

自我加入工商所以來，我一直積極履行副所長的職責，努力推動工商所的各項工作向著正確的方向發(fā)展。副所長的職責主要包括以下幾個方面：一是協(xié)助所長，負責領導、協(xié)調(diào)所內(nèi)事務的運行；二是參與重大工作決策；三是負責工商所內(nèi)部制度的建設和執(zhí)行；四是主持相關會議，并協(xié)助所長與各部門及外部人員溝通和協(xié)作；五是代表工商所接待來訪的客戶和參加各類商務活動；六是協(xié)助所長處理日常事務和人事管理等。

二、工商所副所長職責履行情況

1. 協(xié)助所長，推動工商所的發(fā)展

作為副所長，我積極參與工商所的發(fā)展規(guī)劃和決策，協(xié)助所長推動工商所的各項工作。我積極參與對工商環(huán)境的調(diào)研和分析，針對工商所工作中存在的問題，提出解決方案，并且與所內(nèi)各部門進行有效溝通，推動問題的解決和工作的順利開展。同時，我還積極主動地向上級領導匯報工商所的工作情況和問題，并提出改進和優(yōu)化的建議，使工商所得到及時的指導和支持。

2. 加強內(nèi)部管理和制度建設

為了提高工商所的管理水平和工作效率，我積極參與內(nèi)部管理和制度建設。我組織制定了一系列管理制度和規(guī)范，如《工商所內(nèi)部管理規(guī)定》、《工商所績效考核制度》等，明確了各部門的職責和工作流程，提高了工作效率和質(zhì)量。同時，我還加強了部門間的溝通與協(xié)作，促進了工商所各項工作之間的協(xié)調(diào)和合作。

3. 代表工商所接待來訪客戶和參加商務活動

作為工商所的代表，我積極參與各類商務活動，與來訪客戶進行交流和洽談，擴大了工商所的影響力和知名度。我與相關部門緊密合作，組織了一系列商務活動，如研討會、座談會等，促進了工商所與企業(yè)之間的交流與合作。同時，我也積極尋找與工商所業(yè)務相關的合作伙伴和資源，為工商所的發(fā)展提供了有力的支持。

4. 積極參與日常事務和人事管理

除了協(xié)助所長推動工商所的各項工作外，我還積極參與日常事務和人事管理。我堅持以提升工作效率和質(zhì)量為中心，不斷優(yōu)化工商所的工作流程和管理方式，提高團隊的凝聚力和工作積極性。我注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，通過組織學習培訓和經(jīng)驗分享，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，為工商所的長期發(fā)展打下基礎。

三、展望未來

未來，作為工商所副所長，我將進一步加強對工商所的領導和管理，努力推動工商所的發(fā)展。我將密切關注社會、市場變化的動態(tài)，及時調(diào)整工商所的發(fā)展策略和工作重點，為工商所的建設和發(fā)展做出更為積極的貢獻。

同事、評審專家們，我在工商所的任職期間一直積極履行副所長的職責，努力推動工商所的各項工作向著正確的方向發(fā)展。我將以此為契機，繼續(xù)努力工作，為助力工商所的發(fā)展貢獻力量。最后，謝謝大家！

副所長述職報告 篇3

二、加強配網(wǎng)的巡查、維護，做好防微杜漸，將安全隱患及時排除，確保配電網(wǎng)絡的安全，為優(yōu)質(zhì)服務工作提供良好的基礎。

按照責任到人的原則，將城區(qū)及永和鄉(xiāng)的配網(wǎng)設備分配到人，做到責任到人，設備管理無空白;按照巡視要求，開展10kv及以下線路定期不定期巡視的巡查工作，保障供電的連續(xù)性、安全性、可靠性;同時根據(jù)輕重緩急的原則，采取不同的措施，及時處理電能質(zhì)量存在突出問題臺區(qū)的增容工作;認真做好10kv、400v配電設施的維護、消缺(主要認真開展月度計劃性消缺、維護工作)，保障供電質(zhì)量;結合秋季安全檢查工作對全供區(qū)的高、低壓線路進行詳細的巡查，為迎峰度冬奠定基礎。

三、進一步落實責任，切實落實安全保證體系和監(jiān)督體系，保證各種規(guī)章制度執(zhí)行有力，確保安全管理工作到位。

提高各種規(guī)章制度執(zhí)行力的當務之急是要轉(zhuǎn)變員工的工作作風。長期以來，大家對安全相關的規(guī)章制度置若罔聞，安全流于形式，違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章規(guī)程現(xiàn)象時有發(fā)生。供電所要大張旗鼓地開展反對違章指揮、違章作業(yè)和違反規(guī)章制度的活動，把工作作風認真轉(zhuǎn)變到"嚴、細、實、快、勤"的五字方針。開展安全大檢查，不放過一個安全的漏洞和死角，不放過一個人為疏忽的苗頭，一切按規(guī)程辦，一切按程序辦，一切按制度辦，消除和減少事故隱患，遏制安全事故的發(fā)生。

四、××供電所作為服務于廣泛用戶的，認真開展優(yōu)質(zhì)服務尤為重要，供電所將按照優(yōu)質(zhì)服務的要求，做好"四個服務"、"四個追求"、四"化"工作，不斷提高服務質(zhì)量和水平。

在員工中牢固樹立"用戶至上"的服務理念。供電所是公司形象的窗口，是公司形象的代言人，服務質(zhì)量至關重要。按照規(guī)則意識，供電所將一如既往地嚴格履行服務承諾，按照公司的"十必須、十不準"、富源員工服務準則認真開展服務工作。同時，供電所將根據(jù)《國家電網(wǎng)公司供電服務規(guī)范》的要求進一步保持兩個營業(yè)窗口形象，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神。

五、多措施，努力降低農(nóng)村低壓綜合線損率

一是管理到位。相關的線損考核獎懲辦法，將線損指標完成情況與線損考核獎懲掛鉤，逐月考核、獎懲分明，通過考核提高供電臺區(qū)管理人員的工作積極性。二是責任到位。綜合線損理論計算及電網(wǎng)損耗實際，分解下達線損指標，把線損指標分解到每條線路、每個臺區(qū)，明確相關人員的責任。三是措施到位，將高線損臺區(qū)作為重點營業(yè)稽查對象，開展供電營業(yè)普查，防止違章用電、竊電等現(xiàn)象的發(fā)生;四是加大樹障清理力度，確保線路暢通;加強線路設備維護與更新，確保供電變壓器三相負荷平衡運行。

副所長述職報告 篇4

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好，我受***縣工商行政管理局***工商所委托，現(xiàn)就***工商所在履行工商行政管理職能職責、遵守廉潔從政以及本所人員在維護市場經(jīng)濟秩序、加強黨風廉政建設等方面開展的和存在的問題以及今后的努力方向向大家作如下匯報：

工商機關作為市場監(jiān)管和行政執(zhí)法部門，肩負著促進經(jīng)濟發(fā)展、維護市場秩序的重任，不斷創(chuàng)新市場監(jiān)管理念，積極營造安全、和諧的消費環(huán)境、為促進社會的公平和正義，構建社會主義和諧社會做出應有努力，我所在市場監(jiān)管中，始終堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領各項的全局，把促進科學發(fā)展作為履行市場監(jiān)管職責的出發(fā)點和落腳點，把握“監(jiān)管只是手段而不是目的”的原則，盡責盡職抓監(jiān)管、盡心盡力促發(fā)展。

首先是積極促進各類市場主體健康發(fā)展。發(fā)展多種形式的集體經(jīng)濟，支持非公制經(jīng)濟發(fā)展，大力支持外商投資企業(yè)健康發(fā)展，我所共注冊個體工商戶登記300多戶，引導企業(yè)注冊8戶。

農(nóng)業(yè)豐則基礎強、農(nóng)民富則國家盛、農(nóng)村穩(wěn)則社會安、“三農(nóng)”問題始終是全黨的重中之重，是構建社會主義和諧社會的關鍵所在，我所在鎮(zhèn)黨委、政府和縣工商局的領導下，以切實維護農(nóng)民利益、促進農(nóng)民增收為著力點，緊緊圍繞愛農(nóng)、護農(nóng)、幫農(nóng)行動，鏟除坑農(nóng)、損農(nóng)、害農(nóng)行為，以整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序、營造公平競爭的市場環(huán)境為切入點，著力解決農(nóng)民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設，“紅盾護農(nóng)”行動取得階段性成果。近幾年，共開展“紅盾護農(nóng)”專項行動75次，出動執(zhí)法人員200多人次；檢查農(nóng)資經(jīng)營主體82戶，查處農(nóng)資經(jīng)營案件30多件，罰款5000多元，案值10多萬元。

積極促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、緊緊抓住“三農(nóng)”這個重心，推進社會主義新農(nóng)村建設，加強商標注冊宣傳，引導農(nóng)民通過注冊農(nóng)產(chǎn)品商標和地理標志。在本轄區(qū)內(nèi)共引導商標注冊2戶。一是***土家族自治縣天然富硒食品開發(fā)有限公司的“天賦”商標，二是******空心李果園場的“***空心”商標，通過商標注冊提升了企業(yè)知名度，帶動了經(jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民增收，真正實現(xiàn)商標富農(nóng)，政策支農(nóng)、權益保農(nóng)。

積極支持發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人，以促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和市場需求的銜接，推動農(nóng)村經(jīng)濟結構調(diào)整，促進農(nóng)民增收，積極開展合同幫農(nóng)，扶持發(fā)展多種形式的訂單農(nóng)業(yè)，發(fā)揮農(nóng)業(yè)龍頭的帶動作用，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效。農(nóng)民增收，做好登記，依法賦予其市場主體合法，以促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)市場化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展。

積極支持做好就業(yè)和再就業(yè)。在市場準入政策支持、收費減免、提供服務和優(yōu)化市場環(huán)境等方面采取措施，促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)的良性互動，從落實國家優(yōu)惠政策以來，我所共為下崗失業(yè)人員免除登記費2400元，免收個體工商業(yè)戶管理費36000元，免費登記下崗人員120戶。

指導行業(yè)協(xié)會加強自律。以***商會為代表，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會在構建和諧社會中的自律作用，以及政府聯(lián)系群眾的橋梁作用，指導協(xié)會努力構筑消費教育和咨詢服務，引導教育經(jīng)營者守法經(jīng)營，引導消費者理性消費，共調(diào)解消費糾紛50余起，利用各種媒介引導消費者自覺抵制假冒偽劣商品，當自身權益受到損害時及時向消費者協(xié)會投訴，并及時向有關部門舉報經(jīng)營者的違法行為，充分發(fā)揮12315行政執(zhí)法網(wǎng)絡的申訴舉報，案件查處，調(diào)解糾紛等功能，建立健全科學決策，確保市場監(jiān)管快速反映提高效能。

大力推進企業(yè)個體信用分類建設，進一步規(guī)范市場主體行為，通過制定企業(yè)信用等級分類標準，完善企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫，全面反映個體企業(yè)信用狀況，根據(jù)企業(yè)不同的信用等級實施不同的監(jiān)管措施，加快‘金信工程’建設，實施有效監(jiān)管，通過管理把經(jīng)營戶劃分為ABCD四等，其中A等為優(yōu)秀，共210戶，D等15戶。

繼續(xù)推進商品制度改革，以食品和涉及消費安全的商品為重點，主要以農(nóng)村為重點區(qū)域，加大對制假售假的打擊力度，以農(nóng)資打假為重點，保安全生產(chǎn)，以食品打假為重點，保安全消費，讓消費者安全消費，放心消費是保障社會安定有序的前提，加大對農(nóng)村市場的監(jiān)管力度，嚴歷打擊以“送貨下鄉(xiāng)”為名銷售假冒偽劣商品行為，認真查處涉農(nóng)違法廣告和虛假“致富信息”，防止農(nóng)民上當受騙，保護農(nóng)民的合法權益不受侵犯。

推行政務公開，增強的透明度，全面推行“陽光工程”，首先成立陽光收費領導小組，以分管副鎮(zhèn)長為組長，人大代表、政協(xié)委員，工商執(zhí)法人員、個體理事、社會義務監(jiān)督員為成員的領導小組。通過陽光收費和陽光執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕三亂行為。

全力以赴支持地方經(jīng)濟發(fā)展，始終堅持地方黨委政府的領導不變，首先招商引資，改善投資軟環(huán)境得到很好發(fā)展，共引進企業(yè)16戶，安排本地勞動就業(yè)人員60余人，增加地方財政稅收。其次是積極配合有

副所長述職報告 篇5

尊敬的領導、各位同事：

我是XX市XX區(qū)法治副所長，現(xiàn)就過去一年來的工作進行述職報告。

一、業(yè)務工作

本年度，我所深入貫徹執(zhí)行黨中央、國務院和公安部黨組的決策部署，認真履行法治副所長的職責，深入貫徹“依法治警、平安建設、以人民為中心”的工作思路，著力做好街道巡邏、社區(qū)巡查、矛盾排查、風險防控等工作，持續(xù)促進社會治安持續(xù)穩(wěn)定，為人民群眾營造安全、和諧的生活環(huán)境。

二、警務管理

本年度，我所始終嚴格按照法律法規(guī)和工作要求，落實警務管理措施，強化警務監(jiān)督，加強隊伍建設，提升警務管理水平。同時，加大對各類涉警問題的排查整治力度，加強對警務行為的規(guī)范管理，確保全所警務工作的合法、規(guī)范進行。

三、隊伍建設

本年度，我所注重加強隊伍建設，定期組織培訓、考核和指導，不斷提高警務人員的素質(zhì)和能力。同時，注重激勵和關懷警務人員，調(diào)動其工作積極性和創(chuàng)造性，形成了一支團結奮進、訓練有素、業(yè)務精湛的工作隊伍。

四、典型案例

在過去一年中，我所成功偵破了一起涉黑案件，抓獲犯罪嫌疑人10名，并成功挽回了受害人的經(jīng)濟損失。我所還積極開展了“平安宣傳月”活動，通過多種形式的宣傳教育，提高了社會公眾對法治工作的認識和參與度。

五、展望未來

展望未來，我所將繼續(xù)深化改革、加強創(chuàng)新，提高法治副所長工作的水平和效益，推動警務工作向縱深發(fā)展。同時，我所將積極倡導“依法治警、依法治所”的理念，不斷推進法治建設，為建設富有活力、宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化城市貢獻力量。

副所長述職報告 篇6

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好!

非常感謝大家在這百忙之中，前來參加我們所開展的“雙述”工作會議。

20xx年1月，按照市局的安排，我提任副所長，從我擔任副所長以來，認真按照市局和當?shù)攸h委、政府的安排，在抓好本職工作的同時，協(xié)助f所長抓好所內(nèi)其它工作，真正為促進地方經(jīng)濟的發(fā)展、市場經(jīng)濟的穩(wěn)定、維護消費者合法權益、保護人民的根本利益做出自己應有的貢獻。現(xiàn)將工作開展情況和廉潔自律情況向在座的各位作報告。有不妥之處，請批評指正。

一、認真貫徹落實國家工商總局提出的“四個統(tǒng)一”和省工商局黨組提出的“五摒棄、五樹立”，進一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念

20xx年4月28日起，我所認真按照市局關于深入落實“五摒棄、五樹立”執(zhí)法理念，大力推進“四化建設”，努力做到“四個統(tǒng)一”主題實踐活動的要求，在我所扎實開展了此項活動。

(一)、深入貫徹落實科學發(fā)展觀努力做到“四個統(tǒng)一”

“四個統(tǒng)一”即監(jiān)管與發(fā)展、監(jiān)管與服務、監(jiān)管與維權、監(jiān)管與執(zhí)法的統(tǒng)一。發(fā)展是關鍵，服務是基礎，維權是本職，執(zhí)法是保障，這“四個統(tǒng)一”貫穿了我們整個工商工作的一條主線。

在20xx年的換(驗)照工作中，由于我所監(jiān)管片區(qū)較寬，所內(nèi)考慮到個體戶來去不方便，花了車費不說，有時因手續(xù)不完備，還要得跑二趟，因此，我所決定采取上門服務的方式進行，從2月底開始，分別到xxxx片區(qū)進行驗照，對營業(yè)執(zhí)照到期的，我所還制定了換(驗)照通知書，注明執(zhí)照有效期限，換照所需手續(xù)，注明聯(lián)系電話，對不清楚的，可打電話進行咨詢，這大大減少了個體戶換照難的煩惱。這也是我們做好服務一個重要體現(xiàn)。

在消費維權方面，我所今年在原來只有一個消協(xié)分會的基礎上，將在轄區(qū)整合后的26個村分別建立消費者投訴站和12315聯(lián)絡站(即一會兩站)，把投訴站設在我們廣大的老百姓身邊，及時受理他們的投訴，徹底解決他們投訴難的問題。我相信，20xx年的投訴工作將會有更大的起色。

(二)、深入貫徹落實“五摒棄、五樹立”執(zhí)法理念，真正把思想統(tǒng)一到執(zhí)法為了發(fā)展、執(zhí)法為了和諧、執(zhí)法為了人民新觀念上來。

今年，我所為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，并按照州、市局的要求，做好行政指導工作，對市場主體準入、企業(yè)年檢等進行指導，并送達規(guī)范的行政指導書。徹底轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，實行人性化執(zhí)法，對符合條件的一律放寬準入條件，實行“非禁即允”。截止日前，我所轄區(qū)個體戶總數(shù)已達到529戶，10年新增32戶，換照55戶。

二、大力推行政務公開，深化“陽光收費”工作

1、政務公開方面：為了公開辦事程序，我所在辦公室和注冊大廳設置了注冊登記程序和執(zhí)法辦案的相關程序，在顯眼處懸掛《xxxx局市場主體準入登記行政指導書》讀本，方便廣大的經(jīng)營戶進行查閱。

2、陽光收費工作方面：我所認真按照市局《關于推進“陽光收費”的有關工作的通知》的要求，制作了“陽光收費”公示欄，對收費的標準和執(zhí)行的相關文件規(guī)定對外公開，同時，我所還成立了以當?shù)厝舜蟠?、義務監(jiān)督員、所長、管片人員和個體工商戶組成的“五方”定費小組，對轄區(qū)內(nèi)新開業(yè)個體工商戶的管理費進行統(tǒng)一核定，增強收費的公平、公正性。

三、充分發(fā)揮工商職能，支持和服務地方經(jīng)濟的發(fā)展

(一)、深入開展“紅盾護農(nóng)”行動，進一步強化對農(nóng)資市場的監(jiān)管。

從20xx年3月開始，就認真按照市局有關“紅盾護農(nóng)”行動的相關文件要求，做好本所轄區(qū)的農(nóng)資市場監(jiān)管工作，進一步建立健全和落實“兩帳兩票”、一卡一書、對其經(jīng)營的種子、化肥、農(nóng)藥的品種、進貨渠道等進行監(jiān)督，所有外地化肥必須提供產(chǎn)品檢驗報告書和合格證到我所備案，實行種子、化肥備案制度，真正做到監(jiān)管到位。到到目前，還未有一起化肥投訴案件。

(二)充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，促進就業(yè)再就業(yè)工作

認真貫徹落實國家有關優(yōu)惠政策，并為下崗職工、高校畢業(yè)生、退役軍人開辟綠色通道，鼓勵和支持他們從事經(jīng)營活動，并按照國家相關政策給予減免相關費用。目前，在我所轄區(qū)，共有下崗職工從事經(jīng)營的個體戶11戶，一年要減免各項規(guī)費4000余元。

(三)大力開展各項專項整治活動，做到防患于未然。

1、深入開展流通環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管工作。為貫徹落實好國家工商總局提出的“兩個100%”和“一個徹底”的要求，我所結合本所實際，在轄區(qū)內(nèi)扎實開展此項工作，并與202戶食品經(jīng)營戶簽訂了《食品經(jīng)營責任書》，全部要求建立健全食品經(jīng)營進貨臺賬。

2、大力開展打擊傳銷專項行動，防止傳銷人員“城市打，鄉(xiāng)下竄”的勢頭。我所各片區(qū)執(zhí)法人員不斷加強市場巡查，并在當?shù)貍€體戶中開展調(diào)查，通過明查暗訪，目前，在我所轄區(qū)內(nèi)還沒有發(fā)現(xiàn)有傳銷的行為發(fā)生。

四、廉潔自律，執(zhí)法嚴明，嚴格遵守工商機關“六項禁令”

通過所內(nèi)開展黨風廉政建設工作，進一步規(guī)范了我們的執(zhí)法行為，并且嚴格按照法定的程序和法律法規(guī)的規(guī)定辦理行政許可、查辦執(zhí)法案件。從未有違反“六項禁令”規(guī)定的行為。

五、存在的問題和整改措施

1、注冊登記受理方面：由于知識面不廣，平時接觸到的特殊的經(jīng)營行為不多，特別是在前置條件方面，給不了申請人及時答復，今后將加強學習，不斷擴大知識面，及時解決“一口清”的難題。

2、案件審查方面：對有些法律法規(guī)了解不夠透徹，在法律法規(guī)的適用方面還有特于加強。

各位領導、代表們，20xx年，對于我們中國是一個大喜之年，因為20xx年的奧運會將在我們的首都北京舉行，但是，它也是我們中國經(jīng)歷的一次重大的災難年，從罕見的“冰雪凝凍”災害到“3·14”的打砸搶燒事件，再到“5·12”四川汶川發(fā)生的8.0級特大地震災害，給我們的國家造成了巨大的財產(chǎn)損失和人員傷亡，廣大的人民群眾葆受了生與死、離與別的強大心靈考驗，在這些事件中，我們的黨和國家領導人，不顧個人安危，總是在第一時間內(nèi)趕赴重災區(qū)，看望和慰問我們受災的老百姓，我們作為最基層的工作人員，倍受鼓舞。我深信，我們的黨和人民，將會化這些悲痛為力量，克服重重困難，愛崗敬業(yè)，認真履行我們的工作職責，為祖國的繁榮，經(jīng)濟的發(fā)展，民族的振興作出我們更大的貢獻。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

副所長述職報告 篇7

2017年述職述責述廉報告

xxx供電所 所長

xX年至今，本人任xxx供電所所長，負責供電所全面工作。一年來我認真貫徹落實公司各項工作部署，堅決貫徹全面從嚴治黨要求，緊密圍繞公司中心工作，履職盡責，廉潔自律，較好完成全年各項工作責任?，F(xiàn)將個人工作情況匯報如下。

一、個人履職盡責情況

（一）主要工作成績。

xxx供電所緊緊圍繞公司中心工作，團結協(xié)作，認真負責，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)、增供擴銷、優(yōu)質(zhì)服務，努力工作。

1、安全管理。一是強化現(xiàn)場安全管控。全年共計18個檢修現(xiàn)場，到崗到位18次，對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報并督導整改。二是逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書20份，有效傳遞安全壓力、壓實安全責任。三是強化安全教育培訓，開展春、秋季集中安全教育、安全生產(chǎn)月活動。四是深刻吸取事故教訓，全面開展為期4個月安全生產(chǎn)大檢查、基建現(xiàn)場反違章專項行動，發(fā)現(xiàn)并整改問題23項。五是圓滿完成春檢預試、迎峰度夏等重點工作，高質(zhì)量完成黨的十九大、高考中考等重要供電保障任務。

2、營銷管理。業(yè)擴新增91戶，容量千伏安，同比增加%。完成售電量億千伏安，回收電費萬元，回收率100%。累計查處竊電及違約用電22戶，追補電量千瓦時、追補電費.5元。新增光伏并網(wǎng)項

目18個，并網(wǎng)容量千瓦。低壓客戶線上辦電率達到100%、線上繳費率達到30%。實現(xiàn)全年客戶零投訴。

3、運維管理。綜合供電可靠率完成%，其中城鎮(zhèn)供電可靠率完成%，農(nóng)村供電可靠率完成%。10KV電容器補償容量600千乏，可投運率100%。綜合電壓合格率完成%，D類電壓合格率完成%。充分利用PMS系統(tǒng)、用電采集系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)測功能，對張段莊3608臺區(qū)、金城花園小區(qū)臺區(qū)等過載變壓器進行了增容，降低了損耗、提高了供電可靠率。

4、綜合管理。7月，完成“全能型”供電所創(chuàng)建，梳理了10個崗位的崗位職責，8個工作標準，33個工作流程，成為市公司首批驗收通過單位。11月，通過市公司檢查組驗收，成為四星級供電所。

（二）履行黨建工作責任情況。

認真貫徹落實公司黨建工作績效考核評價實施方案，結合職責分工，履行“一崗雙責”。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，遵守，自覺反對和抵制四風。在供電所管理中起到率先垂范作用，日常學習活動中，引導黨員、干部嚴格遵守紀律規(guī)矩，強化組織觀念，親自協(xié)調(diào)解決重點、難點問題。

（三）主要問題和不足。

我深知成績的取得離不開公司領導的關懷幫助，離不開xxx供電所全體員工的團結協(xié)作和辛勤努力。同時，我也深感有不少地方還需要進一步改進。一是對新時代改革發(fā)展新

形勢認識不夠透徹，思想觀念仍需進一步轉(zhuǎn)變。二是對黨內(nèi)業(yè)務知識掌握程度不深，需進一步加強學習研究。三是對照新時代的新要求，個人的綜合素質(zhì)和工作水平，有待進一步提高。我將進一步加強理論學習，轉(zhuǎn)變思想觀念，打破現(xiàn)狀默認，團結帶領xxx供電所全體成員，齊心協(xié)力，扎實工作，為公司發(fā)展作出應有的貢獻。

二、落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況

按照《國網(wǎng)xx供電公司黨委關于印發(fā)2017年度黨風廉政建設“兩個責任”清單的通知》要求，結合工作實際，嚴格履行“一崗雙責”雙重責任，建立xxx供電所黨支部對黨風廉政建設負全責，支委會成員根據(jù)行政分工，對分管專業(yè)黨風廉政建設負直接責任的責任體系，把廉政建設責任制落實到具體人和具體工作中。做到了把各項業(yè)務與黨風廉政建設同時布置，同時落實，同時檢查，同時考核。并及時發(fā)現(xiàn)分管領域存在的苗頭性、傾向性問題，對主要崗位人員分別開展廉政約談，促進了各項工作的順利進行。

三、加強和改進自身作風建設情況

認真學習貫徹黨的十九大會議精神，認真學習貫徹中央紀委七次全會、公司系統(tǒng)2017年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，加強黨風廉政建設相關理論、制度的學習，堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)，筑牢思想道德防線。

加強自身廉潔自律和作風建設，嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、規(guī)定精神、厲行節(jié)約反對浪費條例和公司實施細則等制度規(guī)定。嚴格落實中央八

項規(guī)定精神，嚴格執(zhí)行公司落實實施細則、厲行節(jié)約反對浪費等作風建設規(guī)章制度，自覺加強和改進自身作風建設情況。無奢侈浪費、公款吃喝、出入私人會所、公車私用、公款旅游、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、參與高消費娛樂活動等情況。

嚴格執(zhí)行領導干部履職待遇、業(yè)務支出等制度規(guī)定情況。辦公用房面積、公務用車配置情況，年度公務接待、公務用車、通信、差旅、培訓、國（境）外考察等費用支出情況。無超標準、超范圍等違反制度規(guī)定情況。

四、本人廉潔自律情況

本人嚴格執(zhí)行公司領導干部職務消費制度規(guī)定，沒有違規(guī)占用辦公用房和使用公車，超標準業(yè)務接待情況，沒有違規(guī)公款送禮和公款吃喝，用公款辦理各種消費卡、購買圖書，出入私人會所和高消費場所的情況，沒有參加各類高收費培訓項目，沒有投資入股關聯(lián)企業(yè)，違規(guī)插手干預物資、工程招投標，大操大辦婚喪嫁娶等行為。沒有親屬從事經(jīng)商工作，親屬沒有違反廉潔自律規(guī)定的行為等情況。

遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)章制度情況。本人無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等從事營利性活動，無違規(guī)收受禮品禮金，無違反規(guī)定插手干預工程項目、物資采購、干部人事等情況。無違反“三重一大”決策程序造成重大損失或嚴重影響、違反規(guī)定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響等情況。無放任、包庇、縱容下屬工作人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假等情況。

管好親屬和身邊工作人員情況。無利用職權為親屬和身邊工作人員、特定關系人等謀取利益的情況，親屬和身邊工作人員無從事與本行業(yè)相關的經(jīng)商等行為、無違反廉潔自律規(guī)定的行為等情況。

本人簽字：

年 月 日

副所長述職報告 篇8

述職報告

黃花山供電所副所長—— 崔春發(fā) 尊敬的各位領導和同志們大家好：

在2008 年初，因全局工作的需要將嘎亥圖供電所撤并到黃花山

供電所，我擔任副所長分管嘎亥圖工作，這一年來，我按照上級部門

和所對各項工作的統(tǒng)一部署，團結全所同志，以保持一流縣級供電企

業(yè)工作為主線，以安全生產(chǎn)為基礎，以增供擴銷為中心，以優(yōu)質(zhì)服務

工作為保障，以努力實現(xiàn)開創(chuàng)我所各項工作新局面為目標，努力踏實

地工作，現(xiàn)對一年來的工作情況我作述職如下：

一 2008 年各項主要指標完成情況：

（一）、安全生產(chǎn)工作： 2008 年我所加強安全管理，在線路巡

視、故障搶修、設備消缺工作中，加強作業(yè)現(xiàn)場安措、反措、控制異

常、未遂措施的監(jiān)督檢查，杜絕了習慣性違章，實現(xiàn)了安全年的目標。

（二）、針對今年夏季雷雨天氣過多，線路及設備運行存在隱患的情

況下，在春、秋檢工作中，對轄區(qū) 10KV 線路逐基桿檢查，更換了不

合格的立瓶和懸垂片，對險工險段到現(xiàn)場實地勘查，能整改的馬上整

改，針對夏季樹木生長快很容易搭到線上的情況，加寬了線路走廊的

距離，使接地跳閘故障控制在計劃目標之內(nèi)。 2008 年未發(fā)生任何設

備故障。在春、秋檢工作中，我們嚴格貫徹“應檢必檢，檢必檢好”的原則，對所轄臺區(qū)設備進行了全面細致的清掃消缺，同時我們加強

設備檢修責任制的落實，在保證安全的基礎上，保證質(zhì)量第一，消缺

過程中，分工明確，責任到位，層層落實，保證了設備的檢修質(zhì)量。

提高了電網(wǎng)的安全運行水平，降低了設備故障率。

（三）、營銷指標完成情況 2008 年度，全所人員加大營銷工作力度，進一步加強業(yè)擴報裝、臨時用電的管理，縮短辦事程序。大力開展營業(yè)普查工作，加大電費回收力度，售電量、電價、電費回收等各項指標都取得了較好成績。嘎亥圖 2008 年截至10月份完成售電量 萬 kwh 。今年嘎亥圖總應收電費 萬元，電費回收率完成 100% ，電費上繳率完成 100% 。

（四）、保持一流縣級供電企業(yè)工作及行風建設與優(yōu)質(zhì)服務工作按照局下發(fā)的創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)活動的文件，我供電所按照實施細則開展日常工作，在局相關科室的幫助指導下使我所的各項基礎工作得到進一步完善。在優(yōu)質(zhì)服務建設過程中，以用戶滿意為目標，嚴格遵守“電力優(yōu)質(zhì)服務十項承諾”、及“電力員工服務行為十個不準”，來積極開展行風建設與優(yōu)質(zhì)服務工作。廣泛宣傳電力知識，電力政策等，積極開展上門服務，加強與用電戶的溝通，用優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務工作贏得當?shù)卣蛷V大客戶的滿意。

在過去的 2008 年工作中我還存在著許多不足，再今后的工作中我要加強理論及業(yè)務知識學習，提高自身素質(zhì)，改進工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，為我所及全局的工作作出應有的貢獻。謝謝大家！

2008 年 11 月 24日

副所長述職報告 篇9

一、引言

作為一名副所長，我深感職責重大，責任重大。過去一年，我積極履行職責，努力推動所內(nèi)的各項工作，同時堅守廉潔自律底線，做到清正廉潔，對黨忠誠，維護了組織利益和員工權益。下面我將結合具體工作，詳細述職述廉報告。

二、工作履職情況

1. 健全組織機構

作為副所長，我全面負責所內(nèi)的內(nèi)部管理和協(xié)調(diào)工作。過去一年，我積極調(diào)整組織機構，優(yōu)化工作流程，使得各部門之間的協(xié)作更加順暢高效。通過建立科學的績效評價制度，激發(fā)了全體員工的積極性，提升了工作效率和整體業(yè)績。

2. 提升工作水平

我始終堅持不斷學習和提升自己的業(yè)務水平。通過參加各類培訓和學習班，我不斷更新知識，提升自己的管理和領導能力，使得所內(nèi)的各項工作能夠更加科學、系統(tǒng)地進行。同時，我積極與其他機構和專家合作，共同研究解決具有挑戰(zhàn)性的問題，推動所內(nèi)技術水平的提升。

3. 加強團隊建設

作為一支優(yōu)秀的團隊是成功的基石，我始終注重團隊建設。我積極搭建團隊溝通平臺，鼓勵員工相互交流和學習，營造了和諧的工作氛圍。同時，我注重員工的培養(yǎng)和激勵，通過定期的培訓和獎勵制度，提高員工的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。

4. 加強與社會各界的聯(lián)系

所在社會資源對于所內(nèi)的發(fā)展至關重要，我積極與政府部門、企事業(yè)單位以及各級媒體進行聯(lián)系和溝通。通過加強合作，擴大所的影響力和知名度，在一些重要的項目中獲得政府的支持和社會的認可。

三、廉潔自律情況

1. 嚴格遵守黨紀國法

作為一名共產(chǎn)黨員，我始終牢記入黨誓詞，自覺遵守黨的紀律和規(guī)定，堅決抵制工作中的不正之風。我積極參加廉政教育和黨風廉政建設活動，努力提高自身的廉政意識和自律能力。

2. 建立廉潔工作機制

我在所內(nèi)建立了廉政工作機制，制定了嚴格的工作程序和紀律監(jiān)察措施。注重內(nèi)部監(jiān)督，建立了舉報制度，對不廉潔的行為進行及時查處和處理。同時，我也定期組織廉政教育和提醒，加強員工的廉潔自律意識。

3. 依法行政，廉潔從政

作為副所長，我始終注重依法行政，嚴格要求自己，在重大決策和處理事務過程中，始終秉持公正、公平、公開的原則，并主動接受組織和群眾的監(jiān)督。同時，我堅決抵制任何形式的腐敗行為和權力濫用，維護組織利益和員工權益。

四、總結

過去一年，我在工作履職和廉潔自律方面取得了一定成績，但也清醒地認識到自身存在的不足之處。未來，我將繼續(xù)努力推動所內(nèi)的各項工作，提高管理水平和領導能力，不斷加強組織內(nèi)外的溝通，全力維護所內(nèi)的穩(wěn)定和發(fā)展。

同時，我也將繼續(xù)加強廉潔自律，堅守為人民服務的初心，始終保持清正廉潔的作風，防止權力腐敗和各種不正之風的侵蝕。通過自身的努力，推動全體員工形成良好的工作氛圍，為社會提供優(yōu)質(zhì)的服務，為黨和人民作出更大的貢獻。

副所長述職報告 篇10

尊敬的領導、各位評委：

大家好！我是某某某，現(xiàn)任某某某單位的副所長。今天，我非常榮幸有機會向各位領導和評委述職。我在這個崗位上任職已經(jīng)三年，下面我將向大家簡要介紹我近三年來的工作情況和所取得的成績。

一、工作概況

過去三年，面對我單位所面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，我始終聚焦工作目標，積極努力，確保工作順利進行。在工作上，我主要負責項目管理、機構運營和團隊協(xié)調(diào)等工作。

1.項目管理：

作為副所長，我主要負責項目的策劃與運營管理。過去三年，我們成功完成了多個項目，其中不乏具有示范性和創(chuàng)新性的項目。我在項目管理方面，始終堅持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，保證項目的順利進行。同時，我組織開展了一系列培訓，提高了項目團隊的整體素質(zhì)和能力，確保了項目的質(zhì)量。

2.機構運營：

作為副所長，我除了負責項目管理外，還有責任參與機構的運營管理。過去三年，我們積極倡導創(chuàng)新，加強內(nèi)部管理，提高效益。我通過制定并執(zhí)行科學的組織管理規(guī)范，改進了機構的內(nèi)部流程，提高了工作效率和員工的滿意度。

3.團隊協(xié)調(diào)：

作為副所長，我還負責團隊的協(xié)調(diào)工作。過去三年，我致力于建設一支高效團隊，通過加強交流溝通、設立目標和分工等方式，實現(xiàn)了團隊成員之間的密切合作，提高了工作效率和工作質(zhì)量。

二、工作取得的成績

在過去三年的工作中，我所取得的成績主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.項目管理方面：

我們成功完成了多個項目，其中很多項目獲得了良好的評價和回饋。我們通過優(yōu)秀的項目管理能力，實現(xiàn)了項目的高質(zhì)量完成，提升了單位的影響力和聲譽。

2.機構運營方面：

我們通過改進內(nèi)部管理流程，提高了工作效率和質(zhì)量。單位的日常運營更加有序，員工的工作積極性和滿意度也大幅度提升。

3.團隊建設方面：

通過加強團隊的溝通協(xié)作和提供相關培訓，我們打造了一支高效團隊，能夠有效應對各種工作挑戰(zhàn)。團隊成員之間的協(xié)作更加密切，工作效率得以提升。

三、存在的問題與改進計劃

雖然在過去的工作中取得了一些成績，但我也清楚地意識到存在一些問題和不足之處，這也是我今天向大家述職的重要原因。

1.項目管理方面：

在項目管理中，我近期發(fā)現(xiàn)一些問題，如對于一些復雜項目的風險控制方面還有待提高，需加強對項目進行全面的風險評估和預測，制定科學合理的應對措施。

2.機構運營方面：

在機構運營當中，我認識到在資源利用和人員調(diào)配方面還存在一些不合理之處。下一步，我將著重加強運營方案和管理流程的優(yōu)化，以實現(xiàn)更高效的資源利用和人員調(diào)配。

3.團隊建設方面：

盡管我們的團隊合作良好，但我也發(fā)現(xiàn)團隊成員的個體發(fā)展有待提高。下一步，我將更加注重個人能力的提升，制定更具體的培訓計劃和個人發(fā)展目標，推動團隊成員的整體素質(zhì)提升。

四、今后的工作計劃

為了更好地履行副所長職責和完成本職工作，我今后將繼續(xù)努力，改進工作中存在的問題，提供更好的服務。

1.優(yōu)化項目管理：

加強項目風險控制，提高項目的成功率和質(zhì)量。加強團隊間溝通協(xié)作，提供更好的項目管理支持。

2.優(yōu)化機構運營：

完善運營方案和管理流程，提高效益和滿意度。加強內(nèi)外部資源整合，提高機構影響力和競爭力。

3.加強團隊建設：

設定明確的團隊建設目標，制定個人發(fā)展計劃，提升團隊成員的整體素質(zhì)。強化團隊間的交流合作，提高工作效率和員工滿意度。

總結起來，過去三年來，在大家的支持和幫助下，我在這個崗位上取得了一定的成績。同時，我也深知存在的問題和不足之處，將積極改進，為單位的發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！