社區(qū)自查報告

社區(qū)自查報告。

每次我們完成工作任務后，都需編寫相應報告，寫出優(yōu)秀報告能夠提升我們的宏觀思考能力。你了解如何創(chuàng)作報告嗎？接下來，我們將向你展示幼兒教師教育網(wǎng)編輯精心挑選的“社區(qū)自查報告”。閱讀精彩內(nèi)容后，不妨把它分享給你的朋友們，讓更多人能從中受益！

社區(qū)自查報告 篇1

為進一步落實全面從嚴治黨要求，持之以恒把作風建設和效能風暴行動引向深入，積極營造風正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，大力整治作風頑疾，切實轉(zhuǎn)變干部作風，著力提升行政效能，根據(jù)《中共蘭州市委關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動的意見》要求，結(jié)合工會工作實際，制定以下實施方案：

一、重要意義

開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動是推進全面從嚴治黨的必然要求，是工會組織破解增強“政治性、先進性、群眾性”、去除“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題難題的有效途徑，是加強工會自身建設、增強工會履職能力的迫切需要，是推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。作風建設是全面從嚴治黨的重要切入點和著力點，開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動，就是要堅持抓常抓細抓長，持續(xù)用力、久久為功抓作風，努力以作風建設推動全面從嚴治黨不斷走向深入。干部是關(guān)鍵、作風是保證，唯有鍥而不舍、馳而不息加強工會干部作風建設，才能推動各項工作部署落到實處。

二、總體要求

(一)指導思想。

全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，貫徹落實市第十三次黨d會和省市委黨的群團工作會議精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，以從嚴教育管理、從嚴執(zhí)紀問責為著力點，嚴厲整治工會干部作風中的突出問題，大力營造真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。

(二)工作目標。

開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動，“治”是基礎、“轉(zhuǎn)”是關(guān)鍵、“提”是目標。要通過作風整治實現(xiàn)“六個明顯”，即工作作風明顯好轉(zhuǎn)，擔當意識明顯增強，落實力度明顯加大，服務質(zhì)量明顯改善，行政效能明顯提高，人民群眾滿意度明顯上升。

(三)實施范圍。

市總工會機關(guān)各部室(站)處、產(chǎn)業(yè)工會和直屬企事業(yè)單位全體干部職工。

三、整治重點

堅持問題導向，緊扣“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”問題，集中整治不作為、慢作為、亂作為等作風頑疾，嚴厲懲戒那些端著架子、脫離群眾的“背手干部”，發(fā)號施令、紙上談兵的“揮手干部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手干部”，雁過拔毛、吃拿卡要的“伸手干部”，用作風建設的新成效，推動工會各項工作的大提升。重點整治以下問題：

(一)“庸”的問題，不講政治、不講原則，有令不行、有禁不止，執(zhí)行政策搞變通、打折扣，搞上有政策、下有對策;欺上瞞下、弄虛作假，熱衷于鉆“空子”、打“擦邊球”，甚至“闖紅燈”;只考慮本部門和個人利益，胸無全局、自行其是，服務大局意識不強;面對錯誤言行失察失管，失之于寬，失之于軟，不敢真抓真管、嚴抓嚴管;創(chuàng)新意識和進取精神不強，工作標準低、業(yè)績平庸，工作處于后進狀態(tài)。

(二)“懶”的問題，缺乏學習熱情、疏于學習思考，不讀書、不看報，對上級政策精神不清，對分管業(yè)務不熟，貫徹上級決策部署“逐級衰減”;思想懶惰、觀念僵化，習慣于老套路、老辦法，憑經(jīng)驗辦事，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;對新形勢新情況不敏感不掌握，對新常態(tài)新決策不適應不會抓，思路不清、不善謀劃，對工作中的問題手足無措、無從應對;不深入基層一線，調(diào)研蜻蜓點水，對基層底數(shù)不清、情況不明，慣于閉門造車，掩耳盜鈴，對職工群眾的困難視而不見，被動應付。

(三)“散”的問題，組織紀律渙散，不講規(guī)矩、不守制度，會上不說、會后亂說，重大事項該請示不請示、該報告不報告，目無組織、我行我素;工作紀律松弛，遲到早退，甚至無故缺勤，外出不按規(guī)定請假，隨意脫崗、擅離職守，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看影視劇、網(wǎng)購、辦私事;會風散漫，不按要求參加各種會議，無故缺席，借故推脫，找人替會。

(四)“慢”的問題，責任意識差，對上級重大決策部署和重點工作，缺乏重視、敷衍塞責、拖延不辦，致使政令不暢、工作滯后;服務意識差，工作主動性和時效性不強，不督促無進展，不到時限不完成;對需要配合協(xié)作的有關(guān)事項，態(tài)度不積極、不支持，隨意應付了事;對職工群眾反映的熱點、難點問題，置之不理，冷漠對待。

(五)“混”的問題，事業(yè)心不強，精神不振、暮氣沉沉，安于現(xiàn)狀、不思進取，工作得過且過、被動應付，只求過得去，不求過得硬;心浮氣躁，重權(quán)輕責，不認真履行崗位職責，遇到難題繞著走，碰到問題往后拖，不敢擔當，不愿擔當，爭功諉過;習慣于搞形式主義，工作拈輕怕重，空喊口號、只說不干，怕吃苦、怕出力、怕?lián)?，工作“?；^”、辦事“踢皮球”，習慣于把矛盾上交、任務下派，選擇性作為;虛吹工作難度、浮夸工作成績，常常強調(diào)工作苦累忙，慣于為推脫工作找理由找借口;對上吹吹拍拍，對下橫眉冷對，熱衷迎來送往，忙于事務應酬。

(六)“卡”的問題，想問題、辦事情不從大局出發(fā)，不為職工群眾著想，對待來訪職工群眾和辦事人態(tài)度粗暴，該一次性說明的不予說明，該耐心解釋的不做解釋，讓辦事人摸不著頭腦、來回奔波，反復提交資料，費時費力。

四、整治方式

(一)思想發(fā)動。

要抓住提高認識、轉(zhuǎn)變思想這個關(guān)鍵，結(jié)合“兩學一做”學習教育，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《推進領導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》等黨規(guī)黨紀以及規(guī)定精神、省委“雙十條”規(guī)定、市委十四條規(guī)定，按照“三嚴三實”要求，強化黨性宗旨意識和責任擔當意識，教育引導廣大干部深刻認識各種作風頑疾的危害性，深刻認識作風建設的重要性，深刻認識提升工作效能的緊迫性，自覺把自己擺進作風整治和作風建設中，努力形成一個整治作風頑疾沒有觀眾，改善政風作風人人有責的良好局面。

(二)查擺問題。

各部門、各單位要切實發(fā)揮“治轉(zhuǎn)提”專項行動主體作用、主導作用，直面問題、突出重點，緊扣部門、單位和個人的作風效能，通過發(fā)動群眾深入找、對照癥狀自己找、征求意見上級找、同志之間相互找等多種形式，深入查擺本部門、本單位以及干部作風方面的突出問題，切實用好批評和自我批評這個武器，深查細照、找準找實、挖深挖透，真正開展一場嚴肅認真的作風“體檢”。

(三)聚焦重點。

要堅持問題導向，對庸、懶、散、慢、混、卡等作風頑疾開展多輪次、全方位、多角度、立體式的排查，聚焦問題、見事見人，切實提高“治轉(zhuǎn)提”專項行動的針對性和有效性。要注重從職工群眾的怨言和呼聲中發(fā)現(xiàn)問題，注重從服務對象的舉報和投訴中發(fā)現(xiàn)問題，注重從第三方評估意見中發(fā)現(xiàn)問題。要開展經(jīng)常性和不定期的明察暗訪，切實提高發(fā)現(xiàn)問題的實效性、處置問題的威懾性。

(四)整改落實。

對于查擺出的問題，各部門、各單位要列出整改清單，雷厲風行、大刀闊斧抓好整改落實。能夠立即整改的即知即改、立行立改，需要時間整改的制定方案，限期整改到位，做到事事有回音、件件有落實。

(五)嚴厲問責。

對于作風頑疾整治不積極、提升行政效能不明顯、落實上級決策部署不得力的部門、單位和個人，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，綜合運用談話告誡、通報批評、調(diào)整崗位、紀律處分等措施，對相關(guān)責任人堅決給予黨紀政紀處分，通過嚴厲問責形成強有力的震懾效應。

(六)建章立制。

對加強作風建設的現(xiàn)有制度進行梳理，經(jīng)實踐檢驗行之有效的、群眾認可的制度，必須長期堅持，抓好落實。對于不適應新形勢新任務新要求的制度，加大力度抓緊修訂完善。對于“治轉(zhuǎn)提”專項行動中取得的好經(jīng)驗好做法，以制度形式固化下來，建立整治作風頑疾長效機制。

五、實施步驟

20xx年1月至2月為動員部署、查擺問題階段。機關(guān)各部室(站)處、直屬企事業(yè)單位就本部門、本單位及干部個人存在的作風頑疾開展自查，認真自糾，并建立問題清單和整改臺賬。

3月至10月為督察整治、追責問責階段。各部門、各單位對照問題清單全面整治。市總專項行動領導小組辦公室將開展督察，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報曝光，嚴厲問責。

11月至12月為測評考核、總結(jié)提高階段。由專項行動領導小組辦公室牽頭，對各部門、各單位開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動效果進行全面測評考核。

六、組織保障

(一)強化組織領導。

成立中共蘭州市總工會黨組“治轉(zhuǎn)提”專項行動領導小組，由黨組書記、常務副主席擔任組長、其他黨組成員擔任副組長，機關(guān)黨委、辦公室、人事部主要負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，設在市總工會辦公室，負責“治轉(zhuǎn)提”具體工作。直屬各企事業(yè)單位也要健全工作機構(gòu)，制定實施方案，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

(二)開展督導檢查。

緊扣省市委重大決策部署落實情況和市總工會重點工作進展情況，對照整治重點，突出問題導向，采取督查和指導相結(jié)合、定期督查和暗訪抽查相結(jié)合、反饋整改與跟蹤回訪相結(jié)合的方式，綜合紀檢、人事、督查、考核、信訪、審計、群眾舉報等方面的情況，對發(fā)現(xiàn)的各類問題嚴肅處理，督促各部門各單位做到真治、實轉(zhuǎn)、快提。

(三)加大查處力度。

嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關(guān)黨紀黨規(guī)，加大執(zhí)紀問責力度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時研究，按照干部管理權(quán)限問責處理。堅持自查從寬、被查從嚴的原則，各部門各單位對自查階段發(fā)現(xiàn)的較輕微的問題，可作為整改事項免于處理;一般性問題，可依法依紀從輕從寬處理;對督導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要從嚴處理。

(四)強化輿論宣傳。

充分運用工會網(wǎng)站、信息、期刊、微博、微信等載體，大張旗鼓地宣傳“治轉(zhuǎn)提”專項行動，營造良好輿論氛圍。注重發(fā)現(xiàn)先進典型，挖掘一批作風實、品行端、口碑好、工作硬的干部，積極開展宣傳引導，用身邊的人、身邊的事教育大多數(shù)，釋放正能量，樹立新形象。

社區(qū)自查報告 篇2

根據(jù)學校要求，本次活動從11月10開始至12月25日，分三個階段進行，首先是加強學習教育，做好思想發(fā)動第二階段是全面排查存在的突出問題。第三階段是剖析問題根源，制訂整改措施。專項整治的重點內(nèi)容緊緊圍繞領導干部中存在的不作為、亂作為、貪腐謀私和執(zhí)法不公等4個方面18種重點表現(xiàn)，并針對突出問題，逐項對照檢查，在組織生活會過程中認真開展批評和自我批評，明確整改方向和責任主體，逐項認真整治，公開透明整治。而且專項整治與“三嚴三實”和“四強”專題教育整改整治工作一同計劃推進，將整改整治工作貫穿于活動始終。

一、我通過學習和反思，認識到自己在思想和工作方面還存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、在愛崗敬業(yè)方面，我基本上能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康的思想。但有時候我對工作還不夠盡職盡責，有時碰到學生課堂上搗亂時，我就存在了少教點知識的心理;在備課、上課、批改作業(yè)等方面，偶爾也會因?qū)W生的原因而有敷衍塞責現(xiàn)象。

2、在熱愛學生方面，我關(guān)心愛護學生，尊重其人格;耐心教導，保護學生合法權(quán)益，促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我尚待努力。

3、在求真務實方面，我注意樹立優(yōu)良學風，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠快。我必須在教育教學方面，堅定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學生。

4、教育理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質(zhì)上深入研究，導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。同時，很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐。

5、在團結(jié)協(xié)作方面，我基本上能做到謙虛謹慎，尊重同志，就是互相學習、互相幫助方面還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關(guān)心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創(chuàng)文明校風，還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作創(chuàng)共贏。

二、改進措施

經(jīng)過一段時間的學習和反思，我深刻認識到自身存在的這些問題和后果，這不僅影響自己的成長和進步，更重要的是影響到學生的發(fā)展、社會的進步和民族的未來。在今后的工作中，我會端正認識，努力克服自身存在的這些問題，促使自己不斷進步，成為人民滿意、社會滿意、家長滿意的好老師，具體來講，我打算從以下幾方面努力：

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。

思想上清醒、堅定;思想信念不動搖，理論要強。切實加強教育理論學習，約束自己，認真整改，繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。徹底改變教師“不作為，亂作為，慢作為”的現(xiàn)象，樹立起新型教師的旗幟。

2、轉(zhuǎn)變作風，積極工作。

堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務

3、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。

我必須加強業(yè)務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的同事學習，學習他們先進方法和思想;二是勤于從書上學，學習自己的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，信服于人;三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。

4、加強與學生的交流與溝通，了解學生各種情況，努力為學生解答各種問題，做學生的知心朋友。在傳播知識和對學生的教育方面更要耐心細致。

總之，既然選擇了教育事業(yè)，我就要腳踏實地，勤勤懇懇地為教育事業(yè)奉獻自己的青春。以上是我的自查自糾報告，有不妥之處望各位領導及同事批評指正!

社區(qū)自查報告 篇3

20xx年蓮花轄區(qū)拆分為6個社區(qū)后，經(jīng)調(diào)整，現(xiàn)蓮花社區(qū)東臨海椒市街，西倚一心橋南街，南接蓮桂西路，北至東四街，占地約0.22平方公里，社區(qū)現(xiàn)有居民5500余戶，戶籍人口8839人，有街道12條，祝區(qū)單位5家，有小區(qū)院落18個，社區(qū)現(xiàn)有黨員263人，按地域劃分為3個黨支部，9個黨小組，同時建有流動黨員服務站，黨員示范崗，實現(xiàn)了對黨員教育管理的全覆蓋。

今年以來,蓮花社區(qū)在蓮新街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社區(qū)居民代表及居民代表會議工作委員會的大力支持下,按照區(qū)組織部關(guān)于分解下達錦江區(qū)2011年基層黨建工作目標任務的通知，努力做好社區(qū)基層黨建工作，匯報如下：

一、加強黨組織自身建設，促進和諧發(fā)展。

蓮花社區(qū)黨委今年以來始終以建設一個好的班子，培養(yǎng)一支好的隊伍，走出一條好的發(fā)展路子，形成一套好的工作機制為目標，社區(qū)黨委在創(chuàng)建工作中，組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想，鞏固和擴大共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制和“三會一課”制度，健全民主監(jiān)督制度，加強社區(qū)兩委人員的作風建設，以“評議考核、黨務公開”為主要內(nèi)容，加強工作規(guī)范化建設，全面推行黨務、居務公開，對社區(qū)居民關(guān)心的熱點問題和群眾經(jīng)常辦理的事項，規(guī)范黨費的收繳、管理和使用，按時足額上繳黨費，今年共收繳黨費6526元，并及時在公開欄中進行公開，自覺接受黨員的監(jiān)督。

二、組織形式多樣化，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用。

社區(qū)形成了雙月以學習為主，單月以組織活動的形式，堅持月月組織生活正常開展，在組織生活形式內(nèi)容上注重多樣化，如今年3月組織社區(qū)黨員開展植樹活動，清除雜草新載樹木80株。

5月組織社區(qū)黨員到 “5.12”地震災區(qū)映秀，參觀重建后的災區(qū)變化。為慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，6月27日晚，在世紀朝陽廣場舉辦了慶七一大型廣場文化活動，同時在中國共產(chǎn)黨建黨90周年來臨之際，社區(qū)黨委開展慰問老黨員、優(yōu)秀黨員和困難黨員活動，給他們送去了黨的溫暖，送上了節(jié)日的問候與祝福。

7月，社區(qū)黨委組織了社區(qū)黨員參觀錦江區(qū)的198綠道、白鷺園生態(tài)區(qū)等景觀，豐富了社區(qū)黨員的業(yè)余生活。8月，在文明城市創(chuàng)建中，社區(qū)黨員積極參與創(chuàng)建，爭做文明勸導員，為創(chuàng)建貢獻力量。國慶節(jié)、重陽節(jié)來臨之際，社區(qū)黨委對80歲以上老年人低保戶進行了慰問，給老年人送去了米和油，把黨和政府的關(guān)愛和溫暖帶到了老年人的身邊，11月組織社區(qū)黨員到龍泉健身綠道，增進黨員參與活動的積極性。

三、整合資源，著力構(gòu)建社區(qū)大黨建的工作格局。

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，社區(qū)黨委充分利用社會的組織資源，構(gòu)筑了以社區(qū)黨委為核心，駐區(qū)單位為主體，社區(qū)黨員為示范、各方共同參與的共建機制。在建立健全了社區(qū)黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織、社會組織拓展，積極探索非公有制經(jīng)濟、社會黨組織建設的新途徑。

蓮花社區(qū)心連藝術(shù)團已于今年1月14日成立了黨支部，現(xiàn)社區(qū)將建立非公企業(yè)聯(lián)合支部以及益聯(lián)物業(yè)黨支部。從而實現(xiàn)有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

四、以提高素質(zhì)為目標，探索社區(qū)黨員教育管理新途徑。

在教育管理的方法上，突出分類管理。對于離退休職工黨員，要根據(jù)其身體狀況、年齡特點，開展有益于身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為。對于流動黨員，針對分散性、流動性大的特點，依托社區(qū)流動黨員服務站進行動態(tài)管理。

對于下崗失業(yè)職工黨員，從思想、生活上關(guān)心他們，切實幫助解決困難。在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結(jié)合。運用社區(qū)及社區(qū)單位的力量，加強社區(qū)黨員教育陣地建設，今年3月蓮花社區(qū)在創(chuàng)典型示范社區(qū)中，提升社區(qū)黨建活動場地，單獨設立了黨員電教室，形成了黨員圖書室、黨員電教室、黨員活動室為一體的黨員多功能室，并通過發(fā)揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網(wǎng)上教育、社區(qū)宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。

在教育的內(nèi)容上，突出黨員先進性教育。社區(qū)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，同時社區(qū)組織黨員開展黨員干部現(xiàn)代遠程教育自主學習，以此增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫感。

五、齊抓共管，把全社區(qū)院落黨建工作推向新的水平

開展院落黨建工作是進一步深化黨建工作和居民自治的實際舉措，社區(qū)黨委把服務群眾作為院落黨建的根本宗旨，今年9月社區(qū)黨委在蓮花北路6號試行小單治理，并于9月27日在活動中心召開了“傾聽您的意見”蓮花社區(qū)試行小單元治理工作群眾互動公開活動，擬定在10月底前在蓮花北路6號建立黨支部、院落議事會、業(yè)委會的.機構(gòu)，以增強院落黨建功能為核心，以促進居民自治為途徑，改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境、治安環(huán)境，倡導互助氛圍。

社區(qū)自查報告 篇4

根據(jù)中央、省、市有關(guān)政務公開工作的指示精神，在市委、政府的正確領導下，在市政務公開辦的具體指導下，我局以公正便民、依法行政和勤政廉政為基本要求，以提高行政執(zhí)法效能和公信力為標準，密切干群關(guān)系，樹立親民政府形象的重要舉措，加強了對政務公開工作的領導，采取了多種措施，使政務公開工作取得了明顯成效，現(xiàn)將我局政務公開工作自查情況匯報如下:

一、采取的措施：

1、成立組織。為加強對政務公開工作的領導，局成立了以局長李天祥同志為組長，副局長趙宏為副組長，有關(guān)處室負責人為成員的領導小組，具體負責政務公開工作的領導、協(xié)調(diào)、督導工作，為確保政務公開工作的順利進行和建立長效機制，奠定了組織基礎。

2、制定了工作制度，規(guī)范了工作行為。為了配合《行政許可法》的實施。我局先后制定了12項工作制度，包括一次告知、舉報投訴一次查實待崗制度等，并公開上墻接受群眾監(jiān)督，強化對工作人員的約束能力，進一步增強工作人員的服務意識，為規(guī)范工作行為，提高效率奠定了基礎。

3、行政審批程序公開。按照有關(guān)《行政許可》事項的規(guī)定，我局將許可事項的條件、程序、時間和所需資料全部公示上墻，堅持便于群眾辦事，便于群眾知情，利于群眾監(jiān)督為原則，堅持唯條件、不唯成份，公開接受監(jiān)督，為加快審批提高效率奠定了基礎。

4、使用干部公開，創(chuàng)造有為有位、真抓實干的良好風尚。在干部使用管理上，我局嚴格遵照《黨政干部選拔任用管理條例》規(guī)定，在民主推薦、黨組研究、公開公示的`基礎上確定干部，創(chuàng)造了公平公正有為有位，舒心服務的干部使用環(huán)境。進一步調(diào)動了干部真抓實干的積極性。我局今年新成立食品協(xié)調(diào)處、食品監(jiān)察處兩個處長使用就是根據(jù)以上程序進行的.

5、財務收支公開，增加透明度。堅持每半年一次財務收支公開制度，增加各項收入、支出的透明度，接受群眾監(jiān)督。

二、存在問題

由于《行政許可法》剛實施半年時間，時間短，要求嚴，雖然采取了多種措施，行政許可進一步得到規(guī)范和提高，但離法律、上級和群眾的要求還有差距，需要新的一年里進一步規(guī)范和提高。

三、取得的成效

通過《行政許可法》的實施和狠抓政務公開和強化群眾監(jiān)督工作，我局政務公開工作取得了明顯成效，主要表現(xiàn)在：一是行政效能進一步提高，按照服務提質(zhì)、工作提效的要求，加快了各項審批速度，為方便群眾加快醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展做出了貢獻，二管理相對人利益得到維護。由于實行執(zhí)法過錯責任追究，強化了工作人員的責任感，正確履行的各項工作秩序，維護了管理相對人的陳述、申辯的權(quán)利。

社區(qū)自查報告 篇5

（3）、建立起7大類40余卷活動檔案資料，配備了環(huán)保書籍報刊近100冊，在社區(qū)居民活動較集中的街心花園，設立了6塊固定宣傳欄,定期刊登創(chuàng)建活動情況，向居民宣傳環(huán)保知識，使創(chuàng)綠活動家喻戶曉，人人皆知。

2、活動經(jīng)常。共5項，已完成4項。

（1）、制定了《社區(qū)宣傳教育計劃》，以環(huán)?；顒邮覟檎n堂，每季開展一次環(huán)保課教育。

（2）、為使社區(qū)居民更好地了解創(chuàng)建活動的目的意義和進展情況，吸引社區(qū)居民廣泛參與綠色社區(qū)的創(chuàng)建與管理。通過各新聞**進行廣泛宣傳，在市電臺開辦的《環(huán)保之窗》欄目及時報道創(chuàng)綠活動的進展情況，廣泛宣傳創(chuàng)建活動的重要意義，使公眾了解“綠色社區(qū)”的標準要求，動員公眾積極參與到創(chuàng)建工作中去。向社區(qū)單位和居民發(fā)放了xx余份《致社區(qū)居民的一封信》，提出“社區(qū)是我家，建設靠大家，全民齊動員，共樹環(huán)?；ā钡膭?chuàng)建理念和15項倡議。

每一塊樓間空地都設置一塊宣傳標語牌和《綠色社區(qū)標準》、《綠色家庭標準》為內(nèi)容的永久宣傳牌。

（3）、與駐地40余個單位、商店、飯店分別簽訂了《創(chuàng)建綠色社區(qū)責任書》，明確了在創(chuàng)建活動中各自的職責，建立了有效的責任體系。形成了居委會和廣大居民共同參與的創(chuàng)建機制。三是積極組織開展了“四個一”活動。

即組織社區(qū)居委會和居民參加的座談會；向社區(qū)居民發(fā)放環(huán)保宣傳冊；設置一塊環(huán)保宣傳版面；放一場環(huán)保內(nèi)容的電影。同時，要建立多種形式的環(huán)保志愿者隊伍，營造良好的綠色社區(qū)氛圍。先后組織了社區(qū)老年人“夕陽紅環(huán)保志愿小組”、青少年“環(huán)保小衛(wèi)士”小組和婦女“巾幗環(huán)保家庭創(chuàng)建小組”，制定了活動計劃，定期組織社區(qū)居民參與各類環(huán)境保護活動，力求做到每月有活動，人人都參與。

志愿者人數(shù)已增至200多人。參加各了創(chuàng)建活動人數(shù)占社區(qū)總?cè)藬?shù)的30%以上。

（4）、實行了垃圾分類收集和管理，社區(qū)設置了3處垃圾分類箱，社區(qū)居民全部按環(huán)保要求對生活垃圾實行分類投置。

3、行為規(guī)范

社區(qū)自查報告 篇6

按照鎮(zhèn)黨委下發(fā)《農(nóng)村基礎干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的文件精神，根據(jù)本年度黨風廉政建設及反腐化工作情況，對照黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真自查，現(xiàn)報告如下：

一、加強學習，筑牢防腐拒變的思想防線。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，認真學習了中央、省、市紀委有關(guān)工作會議精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個人學習的同時，還參加了班子的集體學習，先后學習了條例、“六要六不要”、“3個禁止、19個不準”、“5個禁止、22個不準”等黨紀條規(guī)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。通過加強理論學習，夯實了自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強了抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。通過學習，本人進一步認識到干部隊伍建設在各項工作中是至關(guān)重要的，只有通過全面的經(jīng)常的教育，真正夯實思想政治基礎，筑牢思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

二、增強宗旨意識，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。

通過學習，本人在四個方面率先垂范：一是在深入群眾方面率先垂范。經(jīng)常深入基層，深入群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，誠心誠意為人民群眾服務，為最需要幫助的困難群體服務，特別是要為弱勢群體服務，辦好一些群眾看得見、摸得著的實事、好事，最大限度地讓群眾得到實惠。二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。認真切實轉(zhuǎn)變思維方式，積極探索為民服務的新思想和新方法，大膽創(chuàng)新，加快發(fā)展，為密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系打下堅實基礎。三是在樹立良好的人民公仆形象上率先垂范。必須以自己的人格力量贏得群眾的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方堅決不去，不該沾的東西堅決不沾，不該做的事情堅決不做，以良好的形象取信于民。四是在弘揚創(chuàng)業(yè)精神上率先垂范。把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中去，增強創(chuàng)業(yè)意識，身體力行，真抓實干，帶領群眾共同致富。

三、強化廉潔從政意識，嚴格自律，做廉潔從政的表率。

在實際工作生活中，一要能頂?shù)米⊥崂?。在市場?jīng)濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權(quán)力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。三要抗得住誘惑。要嚴格堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，認真處理好親情與黨性的關(guān)系;還要慎重交友、慎重用權(quán);尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。拒腐蝕、保原色，經(jīng)受住執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟和入世的考驗，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和浩然正氣。

四、不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，為加快社區(qū)發(fā)展，多做貢獻。

首先，堅持從大局出發(fā)，堅持黨和人民的利益至高無尚的大局意識，是做好一切工作的動力基礎，也是我今后加強學習和修養(yǎng)的追求方向。在強化這一觀念時，聯(lián)系自身的思想實際，想一想自己為社區(qū)工作的發(fā)展，發(fā)揮更大作用，真正做到重事業(yè)、淡名利、爭貢獻。二是堅持深入實際調(diào)查研究。勤于學習、勤于思考、勤于調(diào)研。到群眾中去了解實情、了解真情、掌握第一手資料，使思想認識更貼近實際、貼近群眾，使自己的工作方式方法更加符合加快發(fā)展的需要，更加符合人民群眾的需要。三是堅持不斷地改進工作作風，狠抓落實。切實在優(yōu)化環(huán)境、擴大開放、加快發(fā)展方面落實到思想作風、工作作風上，做一個廉潔勤政、無私奉獻的先進個人。四是長期保持奮發(fā)進取、心平氣和的精神狀態(tài)。在開明開放、舒暢和諧的政治環(huán)境和社會氛圍中，團結(jié)協(xié)作、嚴守紀律、堅強意志、奮發(fā)向上。更加努力地在加快發(fā)展的建設事業(yè)中嚴于律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，扎實有效地促進黨風廉政建設和反腐化斗爭。

通過學習，本人在執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作方面，雖然作了一些工作，取得了一些成績，但自我感到還有一定差距,也還存在一些不足。本人決心以黨的精神和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指針，按照黨風廉政責任制的各項工作部署要求，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為石塘的發(fā)展目標而努力奮斗。

社區(qū)自查報告 篇7

在接到關(guān)于醫(yī)療廢棄物管理工作自查通知后，我中心高度重視，當天上午立即組織相關(guān)人員對有關(guān)科室進行了認真仔細地自查，現(xiàn)將具體情況報告如下：

1、工作開展情況：

醫(yī)療廢棄物管理工作不僅作為醫(yī)院內(nèi)感染控制工作的重要組成部分，還與環(huán)保工作緊密相連，因此我中心一直非常重視這項工作。具體工作由院感控制小組和后勤組共同負責，我中心產(chǎn)生的醫(yī)療廢棄物從收集、分類、儲存到交由公司進行無害化處理（我中心與XX公司已簽訂了醫(yī)療廢棄物處理協(xié)議），整個流程當中的每個環(huán)節(jié)均有專人負責，且責任明確。所以此次自查中未發(fā)現(xiàn)非法買賣醫(yī)療廢棄物等違法違規(guī)行為。但仍然存在一些小問題。

2、存在問題：

（1）有個別科室將感染性醫(yī)療廢棄物與損傷性醫(yī)療廢棄物混裝在一起；

（2）有個別醫(yī)療廢棄物存放標識不清；

（3）有個別科室登記不規(guī)范。

3、整改措施：

（1）立即召集相關(guān)科室人員組織召開專題會議，通報自查情況，再次重申醫(yī)療廢棄物管理工作的重要性。

（2）梳理醫(yī)療廢棄物管理工作的每個環(huán)節(jié)，再次明確責任人，強化責任意識。

（3）對個別存在問題的科室要求及時整改，進一步完善工作流程。

社區(qū)自查報告 篇8

我社區(qū)根據(jù)區(qū)遠程辦及街道遠程辦要求，于7月23日至24日，以設施設備、站點管理、學用組織和學用效果為內(nèi)容，對社區(qū)遠程教育終端站點進行了認真自查，并進行了分類定級。社區(qū)自建成遠程教育站點以來，組織開展了一系列教育學習活動，把加強黨員干部現(xiàn)代遠程教育作為推進新時期黨的建設的有效途徑和載體，集衛(wèi)星教育、互聯(lián)網(wǎng)教育、光盤教育三位于一體，做到了邊建、邊學、邊用，深受廣大黨員干部和群眾的歡迎。

一、加強領導，健全機構(gòu)

為了能使設備正常運行，社區(qū)按上級相關(guān)文件精神及要求，成立了以社區(qū)黨支部書記為組長的遠程教育工作領導小組，成員由2～3名會懂電腦操作的工作人員組成。確立了遠程教育站點操作員，且要求操作員通過參加上級遠教辦組織的培訓、進行考核后，方可持證上崗。成立了遠教小組，制定了各種措施，把開展遠程教育活動列入社區(qū)黨建日常工作當中，確保遠程教育工作的正常開展。

二、建立制度，完善組織

根據(jù)實際情況，制定了《設備管理制度》，要求確保站點設備安全、加強設備維護管理;制定了《學習收看制度》，要求要合理安排時間、方法要靈活、學習內(nèi)容要豐富;制定了《信息反饋制度》，要求要及時上報信息、不斷探索、完善工作方法。建立了遠程教育領導小組職責、終端接收站點工作人員職責，并統(tǒng)一上墻公布。制定了遠程教育學用計劃，具體實施方案，嚴格按要求執(zhí)行。

三、注重實效，持續(xù)發(fā)展

在搞好站點建設，培訓站點管理人員，制訂各種管理制度和辦法的基礎上，我們按照學出效果、用出效益的總體要求，切實抓好學用工作的組織，將遠教站點真正建成服務社區(qū)建設、提升黨建水平的重要平臺。

開展城市社區(qū)現(xiàn)代化遠程教育是一項全新的工作，我們雖然在這方面進行了一些大膽的探索和嘗試，也取得了初步的成效，但由于各方面的原因，這項工作還存在許多問題和不足。在今后的工作中，我們將著重抓好以下幾方面的工作：

一是要統(tǒng)一思想，提高認識。從前段工作情況來看，開展現(xiàn)代遠程教育確實是一項綜合性的惠民工程，得到了廣大黨員干部群眾的歡迎。但還需進一步加大宣傳力度，讓越來越多的人了解遠教工作的重要意義和作用，從而形成一種良好的工作氛圍。

二是要加強協(xié)作，齊抓共管。開展現(xiàn)代遠程教育是一項系統(tǒng)的工程，牽涉面廣，需要相當大的人、財、物的投入，單靠社區(qū)自身的努力是難以見效的。因此，要充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)各單位人、才、物的優(yōu)勢，要求各單位根據(jù)各自的情況提供相應的支持或幫助，要動員社會力量(私營企業(yè)主、黨員干部個人等)關(guān)心支持這項工作。社區(qū)黨組織發(fā)揮工作主動性，要不怕麻煩，不辭辛苦，把各方面力量都動員起來，真正形成齊抓共管的合力。

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2023社區(qū)自查報告9篇

本篇文章將全面從多個角度解析“社區(qū)自查報告”。按理說，我們在日常工作中會經(jīng)歷各種情況，而這些經(jīng)歷都會帶給我們不同的感悟和收獲。而在這些情況下，我們通常需要撰寫報告來記錄下所發(fā)生的事情。通過勤寫報告，我們能夠提升自己的語言表達能力。希望大家對本文能夠喜歡！

社區(qū)自查報告【篇1】

xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心關(guān)于開展xx期間藥品和醫(yī)療器械安全使用管理的自查報告

為了迎接祖國60年華誕，保障藥品質(zhì)量安全，加強藥品管理工作，根據(jù)有關(guān)領導部門文件精神和相關(guān)法律法規(guī)要求，我院認真組織開展醫(yī)療和自檢自查工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、強化宣傳動員，精心安排部署

根據(jù)《京藥監(jiān)【20xx】58號》文件精神，我院召開了由院長主持，院委會成員、各相關(guān)科室全體人員參加的專項自查題專題會議，具體安排部署本次自查的相關(guān)工作。會上，一是由院長帶領全體參會人員學習了上級有關(guān)文件、通知精神，深刻分析了假藥、劣藥給患者帶來的影響和危害，要求各相關(guān)部門積極參與本次自檢自查和整改落實工作；二是成立了由院長任組長、主管業(yè)務院長任副組長、各個相關(guān)部門科主任為成員的自查查小組，全面此次自檢自查相關(guān)工做。

二、認真指導開展，深入貫徹落實

我院此次開展自查工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實衛(wèi)生部安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，堅決貫徹市委、市政府關(guān)于“國慶平安行動”工作部署。以深入開展“平安北京”建設為契機，緊密結(jié)合“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，積極推進藥品和醫(yī)療器械，特別是毒麻精放等特殊藥品的安全使用管理，針對在藥品和醫(yī)療器械使用容易出現(xiàn)突出問題或薄弱環(huán)節(jié)，進行認真細致的自查。目的是通過本次自查活動提高我院的醫(yī)療器械管理水平，確保廣大人民群眾的用藥安全。

此次檢查的重點藥品種類以生物制品和避孕藥品等高風險品種為主。本次自查工作重點檢查了藥品購進企業(yè)的資質(zhì)是否齊全，驗收情況是否及時準確，批號、有效期與票據(jù)是否相符，有無近效期或過期藥品。對于生物類藥品嚴格檢查儲存環(huán)境的溫度、濕度。

三、此次自查過程中自查小組再次組織學習了與藥品各相關(guān)制度，并進行了制度學習考核。

自查小組還明確了各個崗位職責，做到責任到人。自查小組還經(jīng)過仔細研究，制訂了詳細的藥品質(zhì)量應急處理預案，嚴把進貨關(guān)、發(fā)現(xiàn)不合法的藥品要做到及時上報有關(guān)單位。

通過開展上述一系列工作安排。我院藥品自查工作已初見成效，但為了更好的保障患者的健康，做到對患者負責我院還要求總結(jié)本次自查工作的經(jīng)驗、方法，努力探索建立長效機制，進一步提升醫(yī)院藥品管理水平。保障廣大患者的用藥安全。

社區(qū)自查報告【篇2】

一、加強組織領導，確保社區(qū)建設不折不扣地落到實處

為了加強組織建設，社區(qū)黨總支始終把活動作為一項任務來抓，切實加強建設。社區(qū)黨總支成立了由、組長任組長，黨總支副、主任為副組長的社區(qū)黨總支，各為成員的社區(qū)黨總支。

二、加強隊伍教育，不斷提高社區(qū)的綜合素質(zhì)

社區(qū)黨總支在年初制定了《社區(qū)學習計劃》，每季度召開一次例會，總結(jié)上階段的工作，布置下一階段的任務。并根據(jù)各的具體情況定期不定期召開大會，學習黨的精神，學習上級的文件精神，組織黨小組長學習，提高的理論水平。在中開展“學習黨的精神、學習四中全會精神、學習理論、學習，提高學習效率等各項學習活動。同時結(jié)合的實際情況，組織學習等有關(guān)黨的知識。通過不斷強化隊伍的先鋒模范作用，增強的責任感，激發(fā)的先鋒模范和帶頭作用。在各的領導下，積極組織參加學習培訓和教育活動，不斷提高的思想認識，努力提高的黨性修養(yǎng)，做到了“三個結(jié)合”。通過學習培訓，進一步提高了社區(qū)的理論水平。

三、加強先進性建設，不斷提高社區(qū)的綜合素質(zhì)

我社區(qū)黨總支在社區(qū)黨總支的領導下，以為龍頭，以服務群眾為宗旨，以建設和諧社區(qū)為目標，加強社區(qū)建設，使社區(qū)工作有了新的進展。

1、結(jié)合本社區(qū)實際，不斷加強的教育管理，努力提高社區(qū)的整體素質(zhì)。社區(qū)積極投身社區(qū)建設，在各自工作崗位上發(fā)揮了模范作用。

2、在社區(qū)內(nèi)組織了學習先進性教育活動，并組織參加了“三八”婦女節(jié)組織的慶“六一”文藝晚會，取得了較好的效果，得到了居民的認可和好評。社區(qū)黨總支還組織了社區(qū)參加街道的“奉獻日”活動，并在社區(qū)組織了義務勞動，并積極組建了籃球隊、足球隊，社區(qū)還積極參加了街道組織的各項比賽。

3、積極發(fā)揮社區(qū)黨總支在社區(qū)建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極參與到社區(qū)居民服務中去，發(fā)揮在社區(qū)建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

4、社區(qū)黨總支還組織學習精神，以提高的素質(zhì)，增強織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動社區(qū)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

5、在社區(qū)內(nèi)組織了愛國主義讀書教育活動，使社區(qū)的思想道德素質(zhì)得到了一定的提高，使和居民對社區(qū)的認識更加的深入，增強了社區(qū)的凝聚力。

6、認真組織參加了市、區(qū)、街道組織的各類學習教育活動，使的先進性和創(chuàng)造性得到了有效的發(fā)揮。

7、積極開展社區(qū)各類文體活動，活躍社區(qū)文化氛圍。

四、加強隊伍建設，不斷加強社區(qū)隊伍的自身建設

社區(qū)黨總支在社區(qū)建設中充分發(fā)揮了的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)揮的先鋒模范作用。社區(qū)黨總支積極發(fā)揮的模范先鋒作用。社區(qū)的先鋒隊的模范作用得到了發(fā)揮，社區(qū)的也發(fā)揮了先鋒模范作用，為社區(qū)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

社區(qū)自查報告【篇3】

自查報告：根據(jù)《xx省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)20xx年xx省民營醫(yī)療機構(gòu)行風建設和依法執(zhí)業(yè)情況自查、督查工作方案的通知》和上級衛(wèi)生主管部門的要求，我院于x月底成立自查領導小組，組織相關(guān)科室、管理部門進行行風建設和依法執(zhí)業(yè)情況自查，現(xiàn)將xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心自查結(jié)果匯報如下：

一、行風建設情況

1、整頓藥品和醫(yī)療服務價格秩序，規(guī)范醫(yī)療服務收費。xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心屬非營利性的醫(yī)療服務，在收費方面實行政府指導價，并與省發(fā)展改革委、衛(wèi)生廳核定的現(xiàn)行縣級醫(yī)療機構(gòu)服務價格保持合理差價。為保持服務價格的穩(wěn)定，加強價格監(jiān)管，重點治理自行提價、擅自增加項目、分解項目收費等亂加價亂收費現(xiàn)象，規(guī)范價格收費行為；藥品價格和醫(yī)療收費，采取價目表的形式進行公示。經(jīng)查，xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心沒有自立項目收費、分解項目重復收費、無醫(yī)囑檢查收費、不合理打包檢查收費、套用項目標準收費、不提供服務收費、低檔次服務高收費、誘導過度消費等相關(guān)不良行為。為加強價格管理，中心醫(yī)務科、財務科、總護辦等職能科室嚴格按照“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”相關(guān)管理要求，定期督查，杜絕大處方、重復檢查等不合理的醫(yī)療行為。

2、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，落實醫(yī)療安全責任制。近年來，xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心按照上級衛(wèi)生主管部門的'要求，組織開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的管理年活動和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，同時，堅持每季度對中心各科室開展一次醫(yī)療質(zhì)量督查活動，以此來強化xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心職工醫(yī)療安全意識，改進醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。在管理年活動中，實施了“病人選擇醫(yī)生”、“規(guī)范合理用藥”、“費用一日清單制”等措施。為進一步貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，加強醫(yī)療安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，從而有效的減少醫(yī)療糾紛。在此次自查活動中，以濫用抗生素及不必要的輔助治療藥品、使用不必要的輔助治療手段為檢查重點；對藥品、耗材、醫(yī)療設備采購流程進行進一規(guī)范，保證許可證、合格證、準入證齊全。實施藥品收入動態(tài)監(jiān)控制度，控制藥品收入占中心業(yè)務收入比例在xx%。

3、完善制度，加強落實，強化醫(yī)德醫(yī)風建設。深入開展行風和反腐倡廉建設，完善醫(yī)療服務行為管理制度和規(guī)范，全面推進醫(yī)德考評制度，提高服務意識，優(yōu)化服務流程，改善服務態(tài)度，增強執(zhí)業(yè)技能，鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度，做好城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保障制度建設。

社區(qū)自查報告【篇4】

開展安全生產(chǎn)大檢查工作以來，我中心的安全生產(chǎn)工作在上級主管部門的領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，從提高認識入手，加強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查，積極消除事故隱患。在接到錫盟衛(wèi)計字【20xx】49號有關(guān)20xx年全區(qū)衛(wèi)生計生行業(yè)安全生產(chǎn)互查工作的文件后，我中心領導高度重視，立即在全中心開展自查活動。我中心自查內(nèi)容如下：

1、突出重點，對安全問題進行了全面檢查。

2、道路交通安全，切實加強車輛日常檢修維護，及時排除隱患。

3、衛(wèi)生計生應急救援，應急預案體系完備，組織開展衛(wèi)生計生系統(tǒng)應急演練，提升醫(yī)療衛(wèi)生計生應急處置能力。

4、生活飲用水質(zhì)量保障，定期開展對集中飲用水監(jiān)測。

5、消防安全，重點檢查人員疏散通道，疏散樓梯，安全出口是否通暢，消防設施是否正常。

6、電器設備安全，重點檢查用電線路是否老化，負荷是否過載。

7、建筑安全，重點排查了中心建筑，對墻壁有裂縫、滲水的，現(xiàn)已及時找施工隊進行處理。

8、醫(yī)療安全，醫(yī)生首診負責制落實，落實專人負責醫(yī)療器械消毒，浸泡。制定醫(yī)院感染管理制度，加強醫(yī)務人員感染管理教育及知識培訓，加強對中心環(huán)境和社會環(huán)境的感染管理，對中心重點部門如門診、檢驗室、治療室、換藥室等科室嚴格按《醫(yī)院感染管理規(guī)范》要求進行管理，對醫(yī)療衛(wèi)生垃圾和污水也嚴格按《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《污水排放標準》執(zhí)行。

在此次安全生產(chǎn)自查中，不僅使我們對中心安全隱患進行了及時的糾正和防范，同時也使我們充分認識到在醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)中應該重點關(guān)注和需要持續(xù)改進的問題。只有注重細節(jié)管理，強化細節(jié)標準，防漏補缺，嚴防死守，才能確保醫(yī)療質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)，推動我中心醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展。

社區(qū)自查報告【篇5】

社區(qū)社會保障工作自查報告

一、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策。

1、為了加強社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度，加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度，使社區(qū)失業(yè)人員及時了解就業(yè)政策，社區(qū)針對失業(yè)人員在天府中心，開展了新一輪就業(yè)政策展示活動。為失業(yè)人員和路人，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份，并耐心、詳細地進行答疑和解釋，以達到就業(yè)政策的宣傳效果，并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10：00時，在白果苑進行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”宣傳活動，讓居民們了解到養(yǎng)老保險可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放《中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例》及相關(guān)的保險宣傳資料，共計300份。

2、為進一步貫徹落實勞動合同法，推進社區(qū)駐地單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，營造有利于發(fā)展的良好環(huán)境。對社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表，上門指導各單位規(guī)范勞動合同條款完備、內(nèi)容合法、權(quán)力義務對待;企業(yè)與勞動者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動合同合法;社會保險管理;企業(yè)招錄用人員備案等基礎工作，幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度，指導資料歸檔裝卷。

二、開展工作情況。

1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人，其中就業(yè)困難人員2人，且全部進行網(wǎng)絡錄入，均已經(jīng)過推薦實現(xiàn)再就業(yè)。

2、對勞動力市場網(wǎng)上的資料做到及時更新，對社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)動態(tài)管理。全年信息采集350人次。

3、今年新開發(fā)崗位378個，其中公益性崗位12個，公益性崗位安置就業(yè)人員6人。

4、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓3人，創(chuàng)業(yè)培訓5人，培訓合格率100%;再就業(yè)意識培訓29人;農(nóng)民工提升培訓153人。對社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓卷。

5、今年我社區(qū)共有2人申請靈活就業(yè)，我們對這2名人員進行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。

6、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的情況;協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動保障年檢工作，督促單位與勞動者簽訂合法、有效的勞動合同，并按規(guī)定于其購買社會保險。維護好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎信息，并做到及時更新。

7、及時發(fā)布退休人員年審信息，對行動不便的老人進行上門服務。重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動。

8、耐心接待前來投訴的人員，積極(協(xié)助)處理勞動糾紛。

社區(qū)自查報告【篇6】

2014年度黨建工作自查報告

2014年，黨支部根據(jù)黨建工作責任書內(nèi)容，在加強黨建、開展活動等方面，做了一系列工作?，F(xiàn)將學校黨支部2014年度黨建工作自查情況報告如下：

1、打造團結(jié)、有水平、有力量的領導班子。為全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，抓好好教育教學、提高教學質(zhì)量、促進學校健康發(fā)展，建立健全領導班子是關(guān)鍵。在局黨委重視和指導下，經(jīng)過支部黨員大會選舉、增選了4名支部委員，健全了黨支部領導力量，奠定了黨支部在學校的政治核心地位。

為發(fā)揮支部委員會的政治核心和領導集體作用，進一步推進黨支部建設和黨員干部黨風廉政建設，我們著重抓好以下方面工作：一是制度建設。從書記到支委都明確了工作職責，建立了委員會議事規(guī)則。二是提出了建設“團結(jié)、有水平、有力量的黨支部班子”的目標，提出了加強自身學習修養(yǎng)、敢于負責、分工合作、提高管理水平的工作要求。三是堅持支委會集體研究決定黨建和學校重要工作的日常議事制度化。

建設過硬的中層干部隊伍是做好學校工作的重要體現(xiàn)。今年我們在職權(quán)內(nèi)，經(jīng)考核推薦，2名中層干部走上了學校工會、總務領導崗位，此為一。二是嚴格管理，從嚴要求。抓好干部政治理論業(yè)務學習，加強思想業(yè)務紀律教育。

2、抓好黨建、推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。學校黨建工作要圍繞黨的工作，面向?qū)W校，堅持中心工作，全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。一是堅持三會一課制度，充分發(fā)揮支部大會、支委會和黨課等方面的作用，堅持不懈地把支部黨的工作和組織活動抓實抓好。二是豐富活躍支部生活。今年以來，我們先后進行了涇縣實地參觀、舉辦黨員學習園地、慶國慶唱紅歌、上黨課等活動。三是積極做好組織發(fā)展。今年我們吸收了3名優(yōu)秀教師入黨，3名預備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員，從而壯大了支部力量。四是扎實做好黨員公開承諾及落實等工作。要求每個黨員都要在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中公開向上級、向全體教職工和社會做出鄭重承諾，并努力實現(xiàn)自己的承諾。黨支部集體共承諾了3項，支委每人承諾3項共15項，其他在職在崗黨員共承諾了68個事項。五是堅持腳踏實地地發(fā)揮先鋒模范作用，爭創(chuàng)一流佳績。今年有3名黨員干部教師積極報名到農(nóng)村及邊遠學校等地支教掛職鍛煉；有4名黨員教師獲市最佳一節(jié)課一等獎。在教研論文和各項競賽活動中，黨員教師獲獎表彰率占91%以上，13名新評出的市區(qū)級學科、骨干教師中，黨員教師占92%以上。黨員中，一線教師占74%以上。

3、務實進行思想政治工作。我們立足于學校實際，立足于黨員干部教師的思想和工作實際，扎實有效地進行思想政治工作。一是思想教育具體化。我們在師德建設、績效工資、教研等方面，緊密聯(lián)系主要工作要求和思想狀況，做好政策理論宣傳、思想啟發(fā)引導、制度規(guī)定要求等方面工作，保證各項工作。二是思想教育多樣化。做到會議宣傳貫徹、座談交流思想、個別談心引導、輿論氛圍營造、活動凝心聚力、工作支持鼓勵等方面，使思想教育有的放矢，追求實效。三是思想教育關(guān)愛化。把關(guān)愛思想政治方面與關(guān)愛人自身放在同等重要位置對待，并緊密結(jié)合，教師有事有病、家里遇到情況，我們都在第一時間看望慰問教師，把關(guān)愛獻上。我們堅持從工作、思想、學習、生活上關(guān)心支教掛職教師，鼓勵他們成長。有一名支教教師被評為市支教先進個人。今年教師節(jié)我們把送溫馨、送健康作為主題，受到教師的普遍歡迎。

4、抓好民主管理各項工作。貫徹上級政策、抓好各項工作、促進學校健康和諧發(fā)展，一定要堅持學校管理和運行中依法、民主、科學、順暢，進一步把民主管理、民主決策、民主監(jiān)督落到實處。在日常工作中，我們主要做到：明確一個思路，抓好一項建設，做到三個公開，發(fā)揮4分會議的作用。明確一個思路：就是學校各項工作做到黨政首議、集體研究、民主決策、分工負責、監(jiān)督落實；抓好一項建設，即建立并堅持教代會制度，做好教代會各項工作，充分發(fā)揮教代會作用。做到三個公開，即校務公開、黨務公開、財務公開；發(fā)揮4個會議作用：支委會、黨員大會、校務會和教師大會。學校黨政還分別在職責和工作范圍內(nèi)，就黨的工作、學校重大重要工作事項，進行研究、討論、報告、通報、公布和宣傳，并專門開辟公示欄，設立意見箱，公布舉報電話，接受黨內(nèi)外教職工群眾和家長社會的監(jiān)督。

5、發(fā)揮群眾組織作用。學校工會、團支部和少先隊組織是黨支部領導下的群眾組織，積極指導并充分發(fā)揮他們在學校工作的重要作用，十分重要。我們重視工團少工作，主要體現(xiàn)在：一是堅持把他們的工作作為學校整體工作的重要的、不可分割的部分對待，堅持黨支部、行政會上研究、討論、決定、落實他們的工作，支持他們在各自職責內(nèi)有效開展工作。二是大力支持指導他們的組織建設。經(jīng)黨支部集體研究，向上級推薦任命了工會主席和大隊輔導員，工會的組織建設和少先隊基層中隊建設也日益健全。三是發(fā)揮他們的影響力和重要作用。工會在具體落實民主管理、協(xié)助建設教代會制度、發(fā)揮教代會作用方面做了許多具體工作；在關(guān)心慰問職工、維護利益、開展活動等方面成效顯著。少先大隊在進行德育教育上，結(jié)合教育教學和學生健康成長上取得了顯著成績，少先隊工作受到好評和表彰。

6、抓黨風，促廉政。對照黨建責任書，結(jié)合一年來工作，我們著重做了以下方面的工作。其一健全制度，規(guī)范程序，著力發(fā)揮三項制度的作用，一是校長負責制度下，保證支持校長正確行使職權(quán)，履行對學校的管理，同時予以監(jiān)督；二是教代會制度，學校重大計劃、方案出臺，一律經(jīng)教代會通過；三是黨支部工作機制，建立“議事規(guī)則”，集體決定學校有關(guān)事項。其二，抓好干部的學習提高。學校黨政班子成員帶頭學習黨章黨規(guī)，學習政治理論和業(yè)務知識，著重從政治、思想理論上武裝自己。其三，抓好校務公開，堅持做到校務公開、黨務公開、財務公開，有關(guān)事項讓教師明白知曉。其四，規(guī)范辦事程序，堅持黨政通氣協(xié)商，堅持集體決定，分頭負責，民主監(jiān)督，不合制度規(guī)定的事情，決不去做。

2014年12月21日

社區(qū)自查報告【篇7】

我社區(qū)在區(qū)委、市的正確領導下，堅持以理論為指導，認真貫徹落實黨的會議、三中、四中全會精神，深刻領會社區(qū)工作的指導思想，認真落實“服務于民”的工作原則。以“”重要思想為指導，深入貫徹黨的會議精神，不斷提高社區(qū)的思想素質(zhì)、素質(zhì)和業(yè)務水平，增強服務居民的本領、服務居民的本領，努力推進社區(qū)各項社區(qū)各項工作的順利開展。現(xiàn)將我社區(qū)自查結(jié)果匯報如下：

一、工作目標

我社區(qū)以社區(qū)居務活動為依托，以和社區(qū)各項工作為中心，以“”重要思想、為指導，以“社會主義新農(nóng)村”建設為目標，以創(chuàng)建文明社區(qū)、文明家庭為突破口，以創(chuàng)建學習型社區(qū)、和諧社區(qū)、文明社區(qū)、平安社區(qū)、和諧社區(qū)為重點，扎扎實實的開展好各項工作，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻力量。社區(qū)工作人員以社區(qū)為依托，以創(chuàng)建文明城市、文明家庭和和諧社區(qū)為目標，以創(chuàng)建“平安家庭”為創(chuàng)建重點，以創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)為目標，積極組織轄區(qū)內(nèi)的各類活動，努力提高社區(qū)居民的素質(zhì)和生活水平。

社區(qū)的安全穩(wěn)定工作是一個長期的工作，也是一項長期的任務，我們要時刻警惕，不能有絲毫松懈。

二、主要工作措施

1.社區(qū)組織及轄區(qū)居民代表開展安全生產(chǎn)知識培訓，提高居民的安全意識。

2.做好防火宣傳工作。組織轄區(qū)內(nèi)的安全小分隊，對轄區(qū)內(nèi)的商店、超市、超市、小賣部等場所進行，發(fā)現(xiàn)火災隱患時，要迅速排除。

3.積極配合上級主管部門，做好社區(qū)內(nèi)各類大、小區(qū)的創(chuàng)建、安全防火工作，確保轄區(qū)內(nèi)各類大小區(qū)內(nèi)的安全。

4.加大安全生產(chǎn)知識宣傳，提高居民的安全意識。

5.做好創(chuàng)建文明城市、文明家庭的安全宣傳工作，努力提高居民的安全意識。

社區(qū)、居民委員會主任、居委、轄區(qū)等都是安防員、義務消防員，為社區(qū)居民提供安全的居住環(huán)境，確保社區(qū)的安全生產(chǎn)。

社區(qū)自查報告【篇8】

我為鞏固學習，為積極創(chuàng)建“五好示范黨支部”，推進創(chuàng)優(yōu)爭先活動深入開展，充分發(fā)揮學生黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)學生黨員的模范帶頭作用，現(xiàn)結(jié)合自身實際情況，作如下公開承諾：

認真學習馬克思主義，，三個代表重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，培養(yǎng)樹立正確的人生觀，價值觀。通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動的開展，以建設學習型黨支部為目標，始終用“三個代表”重要思想武裝頭腦，進一步提高學生黨員的政治思想素質(zhì)，通過組織生活交流討論，主題教育等形式，組織支部學生黨員深入學習、深刻領會黨政策的'精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。堅持理論聯(lián)系實際，不斷深化學習。

1、積極參加黨支部組織的各項活動，聽從組織安排。

2、多瀏覽黨政新聞。關(guān)注黨的方針政策，社會時政熱點，勤動筆，多思考，進一步提高支部成員的理論水平和黨性修養(yǎng)，保質(zhì)保量的完成每一份思想?yún)R報。

加強支部制度建設，明確自身職責，合理分工，提高效率，增強支部凝聚力。提高基層黨組織的執(zhí)政能力建設，根據(jù)上級黨總支要求制定出各種學習、工作制度，用制度規(guī)范黨員言行。嚴格按照黨員發(fā)展要求，配合實施入黨積極分子的推選、考察和培養(yǎng)工作，完善黨支部工作制度，保證組織發(fā)展工作的順利進行。

2.經(jīng)常進行批評與自我批評，認真對待自身缺點與不足，向好的同學學習，取長補短。

在思想上樹立科學的人生觀，價值觀，確立積極樂觀的人生態(tài)度，處處起表率作用，帶領同學嚴格遵守學校各項紀律，嚴于律己、寬從待人，加強寢室文明建設，努力創(chuàng)造良好和諧的生活氛圍。

1、按時打掃寢室衛(wèi)生，保質(zhì)保量完成，為創(chuàng)造健康文明的寢室多做貢獻。

2、生活上與老師同學和睦相處，主動幫助有困難的同學，及時反饋同學的建議和意見，做好老師和同學的橋梁作用，切實為同學服務。

3、對于班級有需要幫助的同學，主動伸出援助之手，盡一切可能幫助他。

承諾人：

社區(qū)自查報告【篇9】

根據(jù)《市民教育局關(guān)于做好20**年度民辦幼兒園園長、教師招聘工作的通知》要求，我幼兒園在20**年xx月xx日對所有幼師進行一次全面、細致的排查，從幼師的入園到年紀幼師的離崗，對幼兒園的安全工作進行細致排查，對幼兒園的各項規(guī)章制度及幼兒管理制度做到認真學習，及時貫徹、落實?，F(xiàn)將我幼兒園園長、教師的自查如下：

一、幼兒園管理制度情況

幼兒園管理制度是對幼兒園的規(guī)范管理，提高幼兒園管理效率的重要保證。幼兒園管理規(guī)范、制度嚴格，對幼兒園工作的正常進行，對幼兒園進行有效的管理和激勵；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強對幼兒園的財務管理，規(guī)范幼兒園教學行為，加強對幼兒人事的考察和指導。幼兒園根據(jù)各類人員的特點，對幼兒園的保教工作、安全工作、幼兒安全工作的規(guī)章制度進行了修訂，進一步提高教育教學的質(zhì)量。

二、辦園質(zhì)量、服務水平及師德教育情況

在幼兒園管理過程中，教師的行為規(guī)范、師德高尚、愛崗敬業(yè)等都體現(xiàn)了幼兒教師的人格特征，幼兒在園學習時間不得少于兩天，教師在保育、保育、教養(yǎng)活動中嚴格規(guī)范自己的言行，不得隨意離開自己工作崗位，在生活、衛(wèi)生、安全、學習、行為等方面，做到了文明禮貌、遵紀守法、熱愛幼兒，嚴格履行義務，樹立了良好的教師形象。

我幼兒園管理的宗旨是：以人為本，以教育教學質(zhì)量為中心，加強幼兒園教育管理，以科學的管理制度和規(guī)范的工作，促進幼兒的全面、健康發(fā)展。我們的做法是：

1、幼兒園管理的目標、管理目標與管理方案，以人為本，以幼兒發(fā)展為本，堅持以人為本的管理方針。

2、教師的素質(zhì)、教育教學能力、管理水平與教師的專業(yè)成長是密切相關(guān)的。

幼兒教師是幼兒園的主人，教育好幼兒是每位教師的神圣職責，我園制訂了幼師的師德規(guī)范，從思想上、上、工作上、業(yè)務上提高教職工的師德認識，樹立正確的教育觀。

3、建立幼兒園師德檔案，把教師的師德表現(xiàn)、教學能力、業(yè)務水平與幼兒發(fā)展水平結(jié)合起來，定期和不定期開展師德討論活動，提高教職工對師德建設的責任感。

4、幼兒園的發(fā)展與幼兒的成長是相互作用的，幼兒園的教育教學工作不僅取決于幼兒園的教師，更重要的還是幼兒教師，教師的教育觀、專業(yè)水平、教學態(tài)度和業(yè)務能力直接影響幼兒園的教育質(zhì)量。我們建立幼兒園師德檔案，將每位教師的情況，幼兒園教師的個人表現(xiàn)情況、教育教學方法、工作態(tài)度、工作成效等在幼兒園一天的教學活動中記錄下來（如有問題，可以隨時反映），對每位教師的師德表現(xiàn)做出評價，通過這些檔案記載了教師隊伍的整體素質(zhì)，對于提高教師師德水平和教科研水平有著十分重要的作用。

5、幼兒園對教師的師德建設進行考核，每個年級進行師德評價，并對教師的師德表現(xiàn)作出量化評估，通過考核，評價幼兒園教師的師德水平，考核結(jié)果與教師的年終考核掛鉤，有效地調(diào)動了教師的學習、研究、工作熱情。

三、幼兒園管理工作開展情況

幼兒園在師德建設上，采取了以下幾條措施加強管理。

6、健全、完善幼兒園的管理機構(gòu)。

7、完善了幼兒園各項制度，如教育教學制度、班級管理制度、考核制度、師德師風建設工作等規(guī)章制度，并以此約束教師的日常行為。

8、嚴格執(zhí)行國家教委有關(guān)幼兒教育的方針、政策，依法開展幼兒教育活動，促進幼兒全面、健康發(fā)展。

9、認真做好幼兒的安全防護工作，做到時時、事事、處處講安全，并與教職工簽訂安全責任書。

10、加強對幼兒的安全教育，提高幼兒的自我保護的能力。

四、幼兒教師隊伍建設、師德師風建設情況。

幼兒教師是直接面對幼兒園教育工作的，而幼兒教師是幼兒園的主體。他們與每一位幼兒家長聯(lián)系的一個重要方面，我們認為：幼兒園的工作不僅是老師，還是保育員、門衛(wèi)人員及其他工作人員，都是孩子在幼兒園的心目中的英雄。

因此，建立幼兒園的師

社區(qū)自查報告(范本13篇)

您將會在下文中了解有關(guān)社區(qū)自查報告最新的科技應用。俗話說，實踐是智慧的源泉，無論是生活中，還是工作中。我們平時都會用到報告，在報告中需要反映工作的基本情況以及存在的問題。希望本文對您有所幫助！

社區(qū)自查報告(篇1)

我公司在20xx年晉級市級文明單位以來，精心組織文明單位創(chuàng)建工作，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，廣泛深入開展文明單位創(chuàng)建活動，建立創(chuàng)建活動的長效機制，在鞏固市級文明單位成果的同時，通過開展一系列卓有成效的創(chuàng)建活動，公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理漸入佳境，連續(xù)榮獲：公司是市級文明單位，“AAA+”級資信認證企業(yè)，“AAA”級銀行資信企業(yè)，ISO9001國際質(zhì)量體系認證企業(yè)，《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》認證企業(yè)，市級“一企一技術(shù)”創(chuàng)新型企業(yè)，泰安市創(chuàng)新型企業(yè)，省級“專精特新”型企業(yè)等多項榮譽，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設取得了豐碩成果。

一、公司概況

xxxxxxxx成立于xxxx年xx月份，注冊資本xxx萬元，是xxxxxxxx研發(fā)、制造、營銷為一體的現(xiàn)代科技型企業(yè)。公司占地面積xxx畝，建筑面積約5萬多平米，公司現(xiàn)有職工167余人，其中具有大專以上學歷的科技人員48人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為27%；直接從事新產(chǎn)品新技術(shù)研究開發(fā)的人員22人，占企業(yè)職工總數(shù)的比例為13%；具有較強的設計開發(fā)、加工制造、檢驗和經(jīng)營管理能力。

公司認真貫徹“質(zhì)量第一、信譽至上、持續(xù)改進、客戶滿意”的方針，建立了從產(chǎn)品設計、采購、生產(chǎn)制造、檢驗、試驗到使用、服務全過程有效控制的質(zhì)量保證體系。

二、主要開展了以下工作：

(一)加強領導，健全組織，抓好規(guī)劃，明確責任，把文明單位創(chuàng)建工作擺到突出位置。

創(chuàng)建文明單位工作，是加強精神文明建設、促進公司健康協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。一公司高度重視，把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來抓。

一是建立健全創(chuàng)建組織，確保組織機構(gòu)到位。我公司成立了由總經(jīng)理任組長的領導小組，公司各單位成立了活動小組，緊密結(jié)合，齊抓共管，形成了領導掛帥、全員動員、各司其職、各負其責、積極參與的良好創(chuàng)建氛圍，做到了一級抓一級，層層抓落實。

二是充分思想發(fā)動，確保全員參與。我們明確提出“爭創(chuàng)文明單位爭做文明職工”的口號，組織廣大干部職工學習關(guān)于創(chuàng)建文明單位的各項條例、規(guī)定、文件，在全公司形成了鞏固創(chuàng)建成果的良好氛圍，提高了各級領導干部和廣大職工的思想認識和創(chuàng)建意識，使大家深刻認識到加強精神文明建設的重要性，增強了責任感和緊迫感，自覺地投身到文明單位創(chuàng)建工作中。

三是抓好創(chuàng)建規(guī)劃，形成長效機制。文明單位創(chuàng)建是一項長期的、系統(tǒng)性的工作，必須樹立創(chuàng)建的長遠思想和意識。我局結(jié)合實際，研究制定了詳盡的創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案。財務每年確從組織活動經(jīng)費撥出創(chuàng)建活動所需的費用，投入到創(chuàng)建氛圍、活動開展、硬件改造、環(huán)境美化上，以保證內(nèi)、外部環(huán)境達到市級文明單位的要求。

四是明確獎懲制度，簽訂目標責任書。我們將文明單位創(chuàng)建目標，進行具體量化分解，把創(chuàng)建工作中的各項任務明確到單位、責任到人，做到了事情有人管、工作有落實，使我公司的文明單位創(chuàng)建工作走上了健康、有序的發(fā)展軌道。

(二)以建設“文化管理型”為目標，注重創(chuàng)新抓文化、健立完善安全文化管理體系，不斷積淀公司的文化底蘊。

一是加強了企業(yè)文化建設。大力宣傳了公司新的企業(yè)文化理念，以先進的文化理念引領了公司職工，營造了一心一意搞建設、聚精會神謀發(fā)展的氛圍。尤其是大力宣傳和弘揚了“務實、高效、協(xié)作、創(chuàng)新”的精神，為“爭創(chuàng)全國同類型一流企業(yè)”鼓勁加油。

二是全面提高職工文明素質(zhì)。一是倡導道德觀，進一步規(guī)范職工行為，培育職工社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等。二是狠抓職工素質(zhì)教育，加強了職工的崗位技能培訓和科學文化知識及政治理論的學習，使職工隊伍素質(zhì)有了一個明顯的提高。三是加大公司環(huán)境的整治力度。近年來，公司持續(xù)開展了“共創(chuàng)美好家園”活動，，出臺了《環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，對地面衛(wèi)生區(qū)域?qū)嵭袙炫苿澠晒芾?，每周六企管科牽頭組織各部門進行衛(wèi)生大檢查，從而規(guī)范了廣大職工衛(wèi)生習慣，公司環(huán)境更加整潔、優(yōu)美。

(三)以建立“和諧發(fā)展型”為發(fā)展目標，注重實效抓推動，有針對性開展宣傳思想政治工作。

一是始終圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益抓宣傳。近年來，我們按照“宣傳為安全服務”的'宗旨，大力報道我公司在安全生產(chǎn)、新技術(shù)應用的突破。

二是建立社會輿情匯集和分析等各項機制。送溫暖工作常抓不懈，形成長效機制，成為職工的“貼心人”。公司始終將幫扶困難職工作為維護職工權(quán)益的一件大事來抓，將“送溫暖”工作落實到具體行動中，并常抓不懈。多年來，一公司領導班子始終將對弱勢群體的幫扶工作作為公司“送溫暖”工作的重要內(nèi)容重點關(guān)注。在全體職工中，深入開展“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”的“送溫暖”活動。通過扎實深入的調(diào)查摸底，對困難職工的家庭狀況等方面掌握第一手資料，建立困難職工檔案，堅持為困難職工辦實事、辦好事，盡最大努力幫助他們解決在工作及生活中遇到的難題。為了切實體現(xiàn)公司領導的人文關(guān)懷，遇到職工患病住院、退休及職工家屬病故等情況，公司黨政都要與相關(guān)部門負責人親自前去探望，力所能及的給予他們幫助，使職工深刻的體會到組織的關(guān)心和溫暖。通過一系列扎實有效地工作措施，積極為職工排憂解難，對于穩(wěn)定職工隊伍，促進公司快速發(fā)展，起到了積極作用。

三是大力提倡節(jié)能節(jié)水節(jié)材管理。建立能源管理目標與實施方案和能源使用的巡視檢查制度：用于發(fā)現(xiàn)設備使用和運行中存在的“蒸汽冒汽”現(xiàn)象，減少能源浪費。公共衛(wèi)生間、辦公區(qū)域水龍頭的滴漏、抽水恭桶的水箱漏水等應該及時發(fā)現(xiàn)并得到維修；后勤區(qū)域的“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象通過巡檢杜絕；制定不同區(qū)域的室內(nèi)照度標準和燈具開關(guān)制度，嚴格執(zhí)行，照度標準和燈具開關(guān)制度的建立要滿足辦公的使用要求。室外通道照明、泛光照明通過人工進行控制；室內(nèi)照明按制度進行人工控制；各單位的辦公設備主要包括電腦、打印機、復印機以及飲水機等。工作結(jié)束后，及時關(guān)閉辦公室的所有電氣設備，不要讓辦公室電氣設備處于待機狀態(tài)。另外，辦公、各車間區(qū)域盡量減少空調(diào)的使用，利用開窗、開門的方式保持室內(nèi)空氣的品質(zhì)。

如今，走進一公司綠草如茵，整潔干凈。公司一位職工說：“公司里的每一棵草、每一片樹葉仿佛都透著勃勃生機?！边@話不僅反映了當前一公司整體上升的趨勢，也顯示了一公司向更高目標邁進的決心和信心。一項項榮譽也鑒證著一公司的發(fā)展與進步。多少的艱難困苦付盡辛勞，多少的豪情壯志直抒滿懷，多少的憧憬藍圖靜待繪就，在重鑄輝煌的道路上，一公司必將奏出更為華彩的樂章！

建設文明創(chuàng)新型企業(yè)是歷史賦予的機遇和責任。文明創(chuàng)新型企業(yè)的建設將會大力推進企業(yè)的科技、管理、制度、理念等進步工作，對企業(yè)的發(fā)展具有深遠的現(xiàn)實意義和歷史意義。

社區(qū)自查報告(篇2)

20xx年，我縣法治建設和“六五”普法工作在縣委縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督下，在上級普法主管機關(guān)的關(guān)心支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，突出重點，創(chuàng)新載體，廣泛開展法制宣傳教育，深入推進法治建設，廣大干部群眾法律意識進一步增強，全社會法治化管理水平進一步提高，普法依法治縣工作取得階段性成效。按照《20xx年度孝感市法治建設工作目標考核辦法》的要求，現(xiàn)將我縣法治建設工作自查情況報告如下：

一、全面啟動法治大悟建設和“六五”普法工作

1、健全領導機構(gòu)。自“六五”普法啟動以來，縣委縣政府根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整充實了縣普法依法治縣領導機構(gòu)，并率先在全市設立了依法治縣領導小組辦公室專職副主任崗位，加強辦公室領導力量。

2、制定工作規(guī)劃。按照省市普法和法治建設規(guī)劃要求，結(jié)合我縣實際，縣委宣傳部、縣司法局擬定了《關(guān)于加強法治大悟建設的實施意見》和《大悟縣20xx-法治建設暨“六五”普法規(guī)劃》，年初，縣長辦公會和縣委常委會專題審議通過了這兩個《規(guī)劃》并印發(fā)全縣貫徹執(zhí)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位相應地制定了切合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位實際的法治建設和普法工作規(guī)劃。

3、高位啟動法治建設和“六五”普法工作。今年3月，縣委、縣政府召開全縣法治建設和“六五”普法工作會議，縣長鄧勇主持會議，縣委書記萬忠鑫作動員講話，會議安排部署了今后五年法治大悟建設和“六五”普法工作，特別對今年的工作提出了具體的舉措和要求。

4、扎實開展試點工作。為全面推進法治建設和“六五”普法工作，我們在全縣選定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、學校、機關(guān)、企業(yè)、單位6類15個單位作為縣級試點，并擬定了試點工作方案和工作內(nèi)容，制度了考核驗收標準，縣普法辦還經(jīng)常深入試點單位指導、協(xié)調(diào)、督辦，以期通過試點單位的示范和表率帶動全縣法治建設和普法工作有序開展。

5、積極申購全國普法辦《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》。按照省市要求，我們與組織、宣傳、人社和國資部門密切協(xié)調(diào)，宣傳和動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門申購《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》，不僅方便了廣大干部群眾學法用法，而且順應了建設節(jié)約型政府的時代要求。

二、深入開展“學法用法示范領導班子”創(chuàng)建活動按照市依法治市辦公室的總體部署

今年，我們繼續(xù)開展“學法用法示范領導班子”創(chuàng)建活動，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位把“學法用法示范領導班子”創(chuàng)建作為推動領導干部學習法律知識，提高依法執(zhí)政、依法行政的有效載體，同時，與縣委組織部、縣委宣傳部密切配合，把創(chuàng)建活動與創(chuàng)“五好班子”、理論中心組學習等活動同部署、同安排、同考核。

三、扎實開展“法律六進”活動，突出重點對象學法用法

繼續(xù)在全縣推進“法律進機關(guān)、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”主題宣傳活動，以此為抓手，加強對領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)(居)民等重點對象的學法用法工作。以縣委中心組和“大悟論壇”為平臺，邀請專家教授對縣級領導干部講授法律法規(guī)政策知識，以縣委黨校、行政學校和遠程教育網(wǎng)絡為平臺，定期不定期開展黨員干部和公務員法律知識培訓，今年6月，在“孝感市科技副職、博士服務團大悟行”活動中，我們成功組織舉辦了由中南財經(jīng)政法大學戴濤博士主講的《刑事訴訟法修正案》專題輔導報告，縣政法機關(guān)300余名干警參加了報告會。以學校課堂為主陣地，切實落實青少年法制教育“計劃、課時、教材、師資”，充分發(fā)揮法制副校長作用，豐富“第二課堂”內(nèi)容，縣一中、中職校、縣實驗中學經(jīng)常邀請縣普法講師團成員為師生講授法制課，通過形式多樣的宣傳，不斷增強青少年法律意識。以創(chuàng)建“民主法治村”為載體，加強對農(nóng)(居)民的學法用法。組織相關(guān)部門開展“送法下鄉(xiāng)”活動，特別是今年組織開展的“萬名干部進萬村入萬戶”、“雙聯(lián)雙促”活動，全縣所有科局級單位進村入戶送政策、送信息、送法律，幫助駐村解決有關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的問題。

縣司法局、縣普法辦開展“以案說法”大宣講活動，把發(fā)生在我們身邊真實的案例匯編成冊，印制5000冊，送到機關(guān)、企業(yè)、社區(qū)、學校、鄉(xiāng)村。宣化鎮(zhèn)玄壇村以農(nóng)民文化藝術(shù)節(jié)為平臺，邀請農(nóng)業(yè)、林業(yè)、文體、衛(wèi)生、畜牧、計生、司法等20幾家部門到村開展“科技、文化、衛(wèi)生、法律”四下鄉(xiāng)活動，不僅豐富了藝術(shù)節(jié)的內(nèi)容，而且讓農(nóng)民朋友學到了知識，增長了見識。

四、大力開展法治縣(市區(qū))、法治單位創(chuàng)建活動今年年初，縣長辦公會和縣委常委會分別審議通過了《關(guān)于加強法治大悟建設的實施意見》，并以縣委縣政府的名義印發(fā)了《實施意見》。適時召開全縣動員大會，安排部署了法治大悟創(chuàng)建工作。按照省依法治省辦《關(guān)于開展法治縣(市區(qū))、法制單位創(chuàng)建活動的通知》精神，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位廣泛開展了法治單位創(chuàng)建活動?？h國稅局、縣工商局作為我縣法制單位創(chuàng)建試點，申報了全省首批“法治單位”創(chuàng)建先進集體。城關(guān)鎮(zhèn)陵園路社區(qū)和長征路社區(qū)開展“法律進社區(qū)”創(chuàng)建;縣中職校、縣人民醫(yī)院開展“依法治校示范學校”“依法治醫(yī)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動。各級政府和司法行政執(zhí)法部門，建立和完善法律顧問制度，完善行政決策機制，加強規(guī)范性文件合法性審查和清理，扎實推進行政執(zhí)法責任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加大執(zhí)法監(jiān)督，有效化解行政爭議，推進司法民主建設，實現(xiàn)審務、檢務公開，不斷增強司法工作透明度。

五、組織開展“12·4”全國法制宣傳日活動

“12〃4”全國法制宣傳日活動期間，我們根據(jù)省市要求，制定了活動方案，安排了活動內(nèi)容，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位開展形式多樣的宣傳活動，12月4日，縣普法辦組織了21個單位在府前街開展廣場宣傳活動，運用法制圖片展、發(fā)放宣傳資料、解答法律咨詢等方式宣傳法律法規(guī)。

六、組織領導與保障

縣普法依法治縣領導小組每年召開一次成員會議，研究部署普法依法治理工作的重大事項，成員單位充分履行各自工作職責，承擔各自職責范圍內(nèi)的法制宣傳任務，年底向領導小組進行述職?？h委、縣政府將法治建設和普法工作作為共性目標納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門年度目標考核內(nèi)容，縣政府將普法依法治理工作經(jīng)費納入財政預算，?？顚Ｓ茫_保普法依法治理工作健康順利開展。

社區(qū)自查報告(篇3)

建設高素質(zhì)的農(nóng)村基層干部隊伍，在辦事處紀委的組織下，我認真學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，對照《規(guī)定》中的“五項禁止二十二個不準”，結(jié)合自身實際工作中情況查找自己在思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題做如下自查自糾。

一、自己存在的問題和不足

1.理論學習有所欠缺，政治思想意識有待加強

理論來源于實際，又必須在實踐工作中加以檢驗。匱乏的理論對于實際工作特別是社區(qū)基層工作的開展缺乏導向作用。實際工作中，沒有充分考慮“從群眾中來到群眾”群眾路線，導致只注重大局的思想意識。

2.開展批評和自我批評不夠。

在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在重事務，輕學習。習慣從客觀上強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。

3.缺乏有意識的工作和自覺性。

在工作上缺乏一定的主動性，充分說明自己在自身修養(yǎng)、黨性方面要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務的意識沒有充分得到加強。往往導致不能夠主動自覺地開展工作。

二、今后的打算和自糾措施

1.主動學習，認真學習。

在今后的工作中主動學習中國特色社會主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持全面協(xié)調(diào)可是持續(xù)發(fā)展的道路。認真學習黨的原則和基層干部職責，把理論服務于實踐。

2.繼續(xù)堅持艱苦奮斗，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

在實際工作中繼續(xù)堅持不怕吃苦，居民的事情就是自己的事情，就是社區(qū)黨支部干部的事情。時刻保持心中有人民，想人民所想，思人民所思。不斷開拓進取，為我社區(qū)的社會主義新農(nóng)村建設不斷貢獻自己的力量。我希望在我的帶領下，把觀巷社區(qū)的工作做好、做實，做到讓人民滿意、讓群眾高興。在工作開展的同時，接受廣大群眾黨員干部的`監(jiān)督和批評。為建設美好和諧的觀巷社區(qū)而不斷努力。

3.做好先鋒模范的帶頭作用，遵紀守法。

嚴格按照國家干部的行為準則和《規(guī)定》的要求嚴格要求自己，努力克服自己的不足，完善自己的缺點。自覺做到條件變了艱苦的作風不丟，環(huán)境變了吃苦的精神不減，成為遵紀守法的模范，為建設美好和諧的觀巷社區(qū)奉獻自己的力量。在生活中，嚴格遵守國家法律制度，做到有法必遵，有規(guī)必依。在人民群眾中起好先鋒模范作用。

美好、幸福、和諧的觀巷社區(qū)離不開廣大人民群眾的努力，更離不開黨和國家的關(guān)心，我一定努力為建設美好文明的觀巷社區(qū)而努力。

社區(qū)自查報告(篇4)

在上級黨委的指導支持下，社區(qū)黨委緊緊圍繞十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，充分認識加強社區(qū)建設和社區(qū)黨建工作的重要性，大力推進社區(qū)建設。

并堅持“以人為本”，突出實踐特色，用科學發(fā)展觀的要求構(gòu)筑黨建工作服務基層、服務黨員、服務群眾新平臺。社區(qū)黨委始終注重扭住不斷增強社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力這個關(guān)鍵，持續(xù)推進社區(qū)黨建,有效服務群眾,切實加強和改進社區(qū)黨建工作，促進了社區(qū)和諧健康發(fā)展，社區(qū)黨建工作取得了新突破。

(一)以黨員要求抓制度規(guī)范，以主題活動促機制保障，細化量化職責任務，確保黨建各項工作全面落實。

一是選齊配強支部班子，充分發(fā)揮黨員主觀能動性。社區(qū)黨委充分挖掘社區(qū)人力資源，從社區(qū)黨員中選拔組織放心、群眾信任的黨員，按照公開、公平、公正的`原則，經(jīng)過組織考核，民主選舉產(chǎn)生各黨支部書記。

各支部都建立了黨支部例會制度、黨課制度、民主生活會制度、流動黨員管理制度、黨員學習制度、黨費收繳及管理制度、黨員發(fā)展制度、社區(qū)黨建聯(lián)席會制度等，并加強對各支部的管理，加強對各支部書記的培訓，明確各支部書記為支部工作的第一責任人，要求各支部書記切實負起責任，做各項制度的落實人、管理人。

二是有針對性的做好對各支部工作的跟蹤指導。社區(qū)把召開黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、黨員民主生活會的規(guī)范程序，以書面的形式印成學習資料發(fā)給每位支部委員，作為支委日常學習和指導工作的輔助材料。并在具體工作中加強指導，要求社區(qū)黨建聯(lián)絡員列席支部的每個工作會議，督促指導各支部開好各種會議，確保質(zhì)量效果雙落實。

三是以主題活動為牽引，在黨建工作過程中建立健全社區(qū)群眾組織和社區(qū)服務組織。社區(qū)注重充分發(fā)揮以黨員為主的種類社區(qū)組織作用，認真開展各項服務活動。社區(qū)通過個人申請，志愿參加，無償服務，組建了社區(qū)黨員志愿者隊伍，積極開展“黨員示范崗，奉獻在社區(qū)”、“和諧鄰里一家親”等主題活動，進一步激發(fā)大家參與社區(qū)建設的積極性主動性，讓他們發(fā)揮一技之長，服務社區(qū)，奉獻社會。

在居民中積極開展了社區(qū)便民服務活動，居委會設立“便民服務登記薄”和聯(lián)系電話，根據(jù)服務需求登記，分頭到居民家中進行服務。對小區(qū)內(nèi)的離退休老干部、殘疾人、孤寡老人等有困難的特殊群體，服務隊員與他們結(jié)成服務對子，定期登門服務。積極開展社區(qū)黨員、居委會干部"一對一"溫情幫扶結(jié)對活動;同時，積極開展"關(guān)愛行動"，著力解決社區(qū)居民就業(yè)、生活、教育等方面遇到的實際問題，從點滴做起，關(guān)心居民的生活。

(二)根據(jù)社區(qū)黨員多樣性的特點，認真抓好黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

一是堅持分類管理，健全黨建網(wǎng)絡。社區(qū)現(xiàn)有5個黨支部，126名黨員。對于離退休黨員與下崗失業(yè)黨員，摸清底數(shù)，登記造冊，實行服務管理。保證他們都能及時得到組織的關(guān)懷、教育和幫助。對居民中的黨員，充分發(fā)揮他們關(guān)心社區(qū)建設的積極性，組織他們參加社區(qū)建設的各項工作，讓他們成為社區(qū)志愿者隊伍中的骨干。

二是創(chuàng)新教育培訓機制。采取邀請黨校專家進行專題講座、電化教育、遠程教育等手段，加強了對社區(qū)黨員干部的教育培訓，推進了社區(qū)黨員干部教育培訓的規(guī)范化、制度化。定期組織轄區(qū)內(nèi)的居民黨員觀看黨員電教片，利用讀書會、討論會等形式，組織社區(qū)居民黨員讀書學習。進一步完善了黨員目標管理、民主評議黨員和"三會一課"制度。

三是做好了發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。堅持把文化程度高、熱愛社區(qū)、積極向黨組織靠攏、政治立場堅定的優(yōu)秀青年做為入黨積極分子進行培養(yǎng)，對培養(yǎng)合格的優(yōu)秀分子，及時吸收到黨內(nèi)來。今年社區(qū)有入黨積極分子1人，入黨申請人2人。

四是健全黨內(nèi)組織生活的長效機制，加強黨性鍛煉。社區(qū)黨委始終把民主生活會作為加強黨性鍛煉的重要措施，切實提高廣大黨員干部解決自身問題的能力，結(jié)合黨員的思想和工作實際，不斷豐富組織生活內(nèi)容，創(chuàng)新組織活動形式，使黨支部和黨小組能更多地提供特色和個性化服務，使黨員的黨性修養(yǎng)不斷得到提升。

五是不斷深化學習實踐科學發(fā)展觀成果，大力增強黨員服務群眾的能力。社區(qū)想方設法不斷拓寬密切聯(lián)系群眾的渠道，提高新形勢下服務群眾的能力和水平，積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺，開展黨員責任區(qū)、先鋒崗等活動，引導黨員立足崗位，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

(三)是加強社區(qū)共建，強化服務意識，提高管理水平，黨在社區(qū)領導核心作用發(fā)揮明顯。

一是建立緊扣社會特點的黨建活動機制。我們圍繞“動員社區(qū)力量，解決社區(qū)問題”的目標，社區(qū)與轄區(qū)單位黨組織，建立了黨建聯(lián)席會，征求單位對社區(qū)工作的意見和建議。圍繞社區(qū)管理和服務的主題，組織轄區(qū)單位和社區(qū)各類黨員開展群眾喜聞樂見、便于參與的多種形式的共建活動。

二是建立凝聚社區(qū)力量的黨員管理機制。通過社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位簽訂共建責任書的形式，對共建項目實行目標管理。實現(xiàn)資源共享、社區(qū)共建、黨建共抓、文明共創(chuàng)，培育了共享、共建、共抓、共創(chuàng)的社區(qū)建設理念，使轄區(qū)各單位積極為社區(qū)黨組織開展黨建工作提供場地、設備等支持，社區(qū)黨組織則大力加強無業(yè)流動黨員管理，妥善安置下崗職工再就業(yè)，積極化解社會矛盾，為轄區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

三是積極開展各類宣傳教育和咨詢活動，共發(fā)放科普、衛(wèi)生、法律、道德規(guī)范宣傳資料1000余份，接受咨詢500多人次，為居民解決問題70多件。受到了廣大居民及外來務工、經(jīng)商人員的的熱烈歡迎，在廣大居民群眾中取得了良好的反映和效果。

四是建好三支隊伍，增強社區(qū)黨組織的向心力，凝聚力。為充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)廣大黨員在推進社區(qū)黨建，服務社區(qū)居民中的先鋒模范作用，以抓社區(qū)黨建促和諧社區(qū)建設，組建了以黨員為主體的樓道協(xié)理員、治安巡邏員、衛(wèi)生保潔員3支隊伍，使黨員成為建設社區(qū)、服務居民的中堅力量。

(四)以黨建工作為抓手，發(fā)揮龍頭作用，圍繞中心，全面推動社區(qū)各項建設。

居委會堅持把社區(qū)黨建和社區(qū)建設緊密結(jié)合起來。通過社區(qū)黨建的龍頭作用，帶動和促進了社區(qū)建設的各項工作。在社區(qū)黨委的具體領導下，各基層黨支部圍繞社區(qū)建設和管理，開展社區(qū)黨建工作。大大提高了黨委和居委會在居民心中的號召力和凝聚力。

社區(qū)自查報告(篇5)

下車小學我校全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把加強和改進未成年人思想道德建設作為關(guān)心下一代工作的重中之重，秉承“給我一個孩子，還您一生幸福”的辦學理念，銳意進取，精心組織，急黨政之所急，想學生之所需，盡校關(guān)工委之所能，認真做好關(guān)心下一代的各項工作，積極打造促進青少年健康成長的關(guān)愛之家?，F(xiàn)將我校關(guān)工委工作自查自評如下 ：

一、領導班子建設好（得分：25分）

學校成立了關(guān)心下一代工作委員會，校長、書記楊慶春同志擔任主任，分管德育的副校長陳仁同志擔任副主任。同時積極發(fā)揮“五老“的指導作用，選配好老同志走進校園，充實了工作力量，班子中老同志達到了50%以上，原后亭小學校長盧名鵲同志、常務也被吸納為我校關(guān)心下一代委員會領導小組的成員，擔任副主任。同時學生發(fā)展中心主任及各年級主任也作為兼職的在職領導參與到了關(guān)心下一代的工作之中，將處室、年級日常工作與關(guān)愛青少年緊密結(jié)合，對青少年的身心發(fā)展、人格完善、全面提升起著直接的推動作用。人員分工明確，關(guān)工委日常工作由少先隊總輔導員溫啟云負責。一直以來，校關(guān)工委堅持每周例會、每月討論會和不定期碰頭座談會，共研學生思想發(fā)展動態(tài)，同商素質(zhì)提升措施。

二、骨干隊伍組織好（得分：12分）

學校關(guān)工委成立伊始，重視和發(fā)揮“六大員”的主體作用，積極宣傳動員，按照就地就近、自愿參加原則，動員組織盧名鵲、蔡詩揚等退休人員參加到關(guān)心下一代工作中，使骨干隊伍不斷壯大。他們熱愛關(guān)心下一代事業(yè)、有影響力、有奉獻精神和責任意識，在關(guān)心下一代的工作中，發(fā)揮著愛國主義教育、文明禮儀、理想信念、專業(yè)素質(zhì)發(fā)展、身心健康等方面的指導作用，增強了學校關(guān)工委的工作活力和工作力量，為青少年辦實事、做好事、解難事。尤其一些老教師能積極發(fā)揮各自所長，以不同的形式關(guān)注青少你的發(fā)展。如盧名鵲同志不顧自己工作和家庭壓力，堅持每天到校，深入課堂，與訓練隊的孩子們談理想、談學習，與年輕的訓練隊教練們交流怎樣做好體育訓練工作，把自己幾十年做體育訓練工作的心得與之交流，深受廣大師生的歡迎。他們都將熱情融合到青少年國粹繼承之中，對學生適時進行傳統(tǒng)文化、愛國主義和民族自豪感等方面的教育，學生不僅發(fā)展了自己的特長，而且增強了民族歸屬感。

在積極發(fā)揮“六大員”作用、關(guān)注青少年發(fā)展的同時，學校關(guān)工委還注意關(guān)心老同志的身心健康和素質(zhì)發(fā)展。每年學校組織查體，預防疾病，為老同志的身體健康保駕護航，也邀請專家開展心理健康講座，進行問題疏導，提升幸福感。每年通過教學年會、學校論壇、視頻學習等方式對老教師進行專業(yè)素質(zhì)培訓，提高他們的思想水平和從事關(guān)系下一代工作的能力。

三、制度健全執(zhí)行好（得分：14分）

學校關(guān)工委在上級關(guān)工委的指導和幫助下，建立健全工作制度、例會制度、學習制度，并認真貫徹執(zhí)行，年初有計劃、年中有檢查，年終有總結(jié)，將創(chuàng)“五好”關(guān)工委條件具體化、規(guī)范化；定期召開工作會議，總結(jié)交流工作情況，安排部署工作任務；定期組織學習，適時組織學習培訓，不斷提高關(guān)工委自身的政治和業(yè)務水平。并增強檔案意識，安排專人管理、存放各類文件、資料、材料等，力求做到規(guī)范、完整、有序。

四、活動經(jīng)常效果 好（得分：32分）

學校關(guān)工委緊密圍繞黨的中心任務，聯(lián)系實際，有組織、有領導、有計劃地開展有實效的活動。

（一）思想政治建設

圍繞每周一的升旗儀式、每年五月、十一月的團隊活動月和重大節(jié)日，組織國旗下演講活動、入隊宣誓活動、隊課等，少代會、“輝煌六十年、歷史的選擇“讀書教育活動、清明節(jié)掃墓等，廣泛開展思想政治教育活動。20xx年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，學校關(guān)工委以此為契機，重點開展“知黨、愛黨、頌黨、跟黨走”系列教育活動。組織了“了解豐功偉績 牢記歷史選擇 高舉團旗跟黨走”《歷史的選擇》讀書活動、征文比賽、知識競賽，同時開展了革命歌曲大家唱活動和紅色電影展播活動，通過活動學生體會到了中國共產(chǎn)黨為民為國的艱辛與坎坷，感受到了今天幸福生活的來之不易，紛紛表示今后將會更加努力的學習來報效祖國。

（二）社會實踐活動

現(xiàn)在的學生大部分是獨生子女，在家是“眾星捧月”。特別是一些常年在外打工的家長，由于見孩子較少，因而只能將自己的愛化作無魘式的物資滿足，養(yǎng)成了孩子自私、驕橫的性格。學校關(guān)工委針對這一情況，為學習和弘揚雷鋒精神，繼承中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)孩子的良好品德，以三月份“學雷鋒月”為教育契機，組織全體青少年積極開展“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務，爭做陽光少年”的主題活動。組建競業(yè)園學校青年志愿者服務隊，組織了“3.5學雷鋒植物園維潔行動”、“關(guān)愛老人、關(guān)注夕陽紅”、“美化校園行動”、“陽光少年愛心捐助活動”等，突出“愛心獻社會、真情暖人心”的活動理念，立足校內(nèi)，建設和諧校園，走出校門，服務奉獻社會。通過學生主動參與志愿者社會服務活動，接觸了社會、了解了現(xiàn)實，磨練了意志，展現(xiàn)了青年學生蓬勃向上、敢于實踐的積極的精神狀態(tài)，提高與人交流、懂得妥協(xié)、善于協(xié)作等方面的能力，學會奉獻、學會負責、學會追求。

（三）感恩教育活動

“讓感恩故事無處不在，讓感恩言行遍布校園”，加強孩子對父母、老師的理解，利用每年的母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)、感恩節(jié)等對學生進行必要的感恩教育，采用多種活動形式：手抄報比賽、黑板報評比、演講比賽、詩詞誦讀、感恩行動、給媽媽（爸爸、老師、祖國）的一封信、愛國歌曲大合唱、《學會感恩》班隊活動、觀看感恩教育視頻、愛心捐款等。既豐富了學生們的課余生活，激揚了同學們的個性，更顯示了同學們的感恩之情、回報之心。當一位同學為常年在外打工的父母捧上一本熱茶、端上一盆洗腳水時，孩子的父母立刻給班主任打電話，說：“謝謝您，孩子交給你們，我放心了?！?/p>

（四）幫困助學活動

在幫困助學方面，學校成立了“陽光少年愛心基金會”，全校師生、家長慷慨解囊，共募集到善款兩萬肆仟零伍拾伍點伍元。這筆善款將用于對貧困學生、病殘學生的醫(yī)療補助上。為合理的管理和使用好這些善款，學校成立了專門的基金理事會，制定了《陽光少年愛心基金會章程》等制度，依據(jù)學校網(wǎng)絡辦公平臺和校園網(wǎng)絡做到賬目每學期公示，慈善在陽光下運作。學校更將3月5日定為學校的“陽光少年愛心活動日”，定期對校園內(nèi)的貧困學生進行慈善援助。20xx年對身患白血養(yǎng)的李江同學進行了捐助。還通過“簡單助學”、“熒火蟲”計劃等渠道為學校提供一個完善的慈善平臺，將讓愛心、助人行為在校園內(nèi)常態(tài)化，已成為學校德育教育、學生全面發(fā)展的一項重要內(nèi)容，深受學生和家長的好評。

（五）中華詩文誦讀

誦讀經(jīng)典對于提升人的境界，豐富人的內(nèi)涵、開闊人的胸襟、凈化人的靈魂，啟迪人的智慧有著極其重要的作用。學校建立誦讀常規(guī)，每天早讀時的二十分鐘和傍晚課外活動時間為中華詩詞誦讀時間，各班決定詩詞內(nèi)容；每周一升旗儀式開始前由指定班級進行中華詩詞的集體誦讀；學校還經(jīng)常組織詩詞誦讀比賽等。學生在這些活動中潛移默化地接受著中華文化經(jīng)典的熏陶，其意義非凡。

（六）法制教育

學校關(guān)工委聘請伏口派出所同志擔任我校法制副校長，經(jīng)常性地對青少年進行法制教育活動，組織全校性的法制教育大會，以講座的形式做好預防青少年違法犯罪工作；學校長期性開展法制教育手抄報展示、征文比賽等，面向全體學生滲透法律意識，以一種全新的方式對學生進行法制教育。

（七）家庭教育

學校關(guān)工委充分發(fā)揮學校、家庭、社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡作用，建立班、級、校的三級家長委員會、積極聽取社會各界的意見、建議，開展了大型的關(guān)于家庭教育的調(diào)查問卷活動，明確了家庭教育與學校教育的結(jié)合點。創(chuàng)辦家長學校，對家長進行學生教育辦法的指導，定期、定人、定專題上課：借助中國教師教育視頻網(wǎng)、數(shù)字青少年宮等網(wǎng)絡教育資源，對學校全體學生展開學習。充分利用與開發(fā)社區(qū)資源，將“五老”請上家長學校講臺，開展了卓有成效的培訓工作。依托家長學校課程平臺，向家長傳播先進的教育理念，暢通家校往來，形成了教育的平臺，為每一個伏小學子撐起了一片健康成長的藍天，也為學校的發(fā)展、教育的提升開辟了一片新的空間。

五、積極探索創(chuàng)新好（得分：10.5分）

學校關(guān)工委積極創(chuàng)新活動形式，重點突出了一個字“心”——愛心、健心。以愛心為交點，以健心為突破，創(chuàng)新工作機制，建立特殊學生（留守學生、問題學生、單親學生、貧困學生、病殘學生）心理健康檔案，設立“陽光心靈信箱”，建立“陽光心靈家園”，同時成立“陽光少年愛心基金會”，實現(xiàn)對留守兒童愛心幫扶、對困難學生愛心幫助、對問題學生愛心引導的三銜接。

在對留守學生愛心結(jié)對幫扶過程中，“六大員”充分發(fā)揮其奉獻精神，從六個關(guān)心（即學生的思想、學習、生活、行為、身體、心理等）入手，關(guān)愛活動得到深入開展。

在關(guān)工委成員的感召下，在對問題學生的管理上，學校突出以引導為主，加大對學生的心理干預，引起其情感和心靈的共鳴，達到教育目的。通過不同渠道爭取幫扶資金先后為名學生提供生活學習幫助。

六、不足：

學校關(guān)工委在調(diào)查研究方面還存在不足，缺乏理論性指導，調(diào)研能力欠缺，沒有形成調(diào)研理論成果發(fā)表。學校關(guān)工委將加大實踐教研力度，爭取在理論實踐上有一個新的突破。

社區(qū)自查報告(篇6)

我社區(qū)按照文明社區(qū)建設示范社區(qū)的指導標準，以“文明社區(qū)”建設為突破口，圍繞大局，全面推進社區(qū)各項工作，使我社區(qū)各項工作邁上了一個新的臺階。

一、社區(qū)概況

xx園社區(qū)于20xx年x月成立，隸屬于xxx管轄，社區(qū)地處xxx以東，xx以西，xxx以南，xxx以北。規(guī)劃區(qū)內(nèi)現(xiàn)有xx個小區(qū)。其中x個別墅區(qū)、x個多層小區(qū)、x個高層小區(qū)。社區(qū)總戶數(shù)xxx戶，xxx約人，其中戶籍人口xxx戶xxx人，常住流動人口xxx戶xxx人，社區(qū)居民中黨員總數(shù)xxx人。

社區(qū)便民服務中心位于xxx，現(xiàn)有辦公場所xxx方米。社區(qū)黨支部現(xiàn)有直管黨員xx名（其中x名預備黨員），社區(qū)現(xiàn)有工作人員xx名，設有黨建、民政、綜治、衛(wèi)計、宣傳等政務服務中心，還設有婦女之家、銀發(fā)工作室、黨員活動室、圖書室等工作室。

二、社區(qū)黨建建設

（一）社區(qū)班子建設建立長效機制

在創(chuàng)建中促進領導班子整體素質(zhì)，抓緊學習這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點抓每周的學習并建立長效機制，推動學習規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。建立“努力學習型”的領導班子。初步形成了積極的學習態(tài)度，帶動了社區(qū)黨員、干部的業(yè)務知識和理論水平的學習。把工作能力建設作為落腳點。在創(chuàng)建中把理論學習和調(diào)查研究結(jié)合起來，總結(jié)經(jīng)驗，勤溝通多交流。

（二）加強思想建設緊跟黨的步伐

我社區(qū)加強思想建設，為“文明社區(qū)建設”提供有力思想武器。徹底貫徹黨的先進理論。通過社區(qū)簡報、學習、做筆記等形式對上級各部門的會議精神及文件進行宣傳和學習。便于廣大居民緊跟黨的步伐，關(guān)心社區(qū)建設。

（三）完善制度建設發(fā)揮自治功能

1、社區(qū)工作制度、社區(qū)居委會制度健全、自治功能完善、內(nèi)部管理規(guī)范化、服務程序化。安全管理制度健全具體，早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。

2、民主自治制度：實行政務、事物、財務、據(jù)務公開，確保居民的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。居民委員會組織健全，建立并細化了《居民公約》等規(guī)章制度，明確了各部門的責任分工，力求通過開展“法律和文化進社區(qū)”、“專項活動月”、“結(jié)對子”、“社區(qū)志愿者”活動等內(nèi)容，逐步建立和形成“社區(qū)自我管理”的長效機制。堅持居務公開并設立公告欄，與轄區(qū)單位建立了共建機制，加強社區(qū)黨組織以建設充分發(fā)揮社區(qū)居委會的自治功能為重點，不斷擴大居民參與面為突破口，努力建設一支素質(zhì)過硬、合理群眾擁護的社區(qū)黨組織和居委會班子，為“文明社區(qū)建設”打下基礎。

三、文明社會風氣居住環(huán)境建設

（一）志愿者隊伍建設

本著弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”為原則的志愿服務，我社區(qū)共有一支志愿者隊伍，共有xx余人，起到了共建和諧文明的作用。社區(qū)建立一支志愿者隊伍幫扶孤、老、殘、弱。開展公益活動，在重大節(jié)日加強與周邊高校和幼兒園的聯(lián)系，再現(xiàn)和諧文明。

（二）城市衛(wèi)生和環(huán)境建設

實行“門前三包”責任書，及時與農(nóng)場物業(yè)及元水集團溝通整治衛(wèi)生死角、清理垃圾、組織“我愛家園”活動。

（三）別具特色的社區(qū)活動

1、每逢佳節(jié)與退役軍人家屬聯(lián)系，加深軍民魚水情。

2、與社區(qū)孤寡老人、貧困老人聯(lián)系。組織志愿者為他們義務勞動、義診，包餃子，定期到掃衛(wèi)生，定期看望，送去節(jié)目送去溫暖。使老年人老有所樂。

3、為殘疾人提供展現(xiàn)和接觸社會的機會，鼓勵他們參加一些力所能及的活動，讓他們樹立起自信和勇氣。

4、為青少年兒童開展“大手牽小手”、“尊老敬老”、“社區(qū)閱讀”、“六點半課堂”活動，為他們提供了一個自我學習、交流和展示的空間，真正將社區(qū)變成未成年人的道德實踐場所和主陣地。社區(qū)建有圖書室，有專人管理，并不斷地增加、更新藏書。

5、在春節(jié)期間，為廣大居民舉辦了一臺“聯(lián)歡晚會”大型文藝匯演活動；

元宵佳節(jié)組織轄區(qū)內(nèi)群眾開展猜謎鬧元宵活動；

“三八”節(jié)組織婦女同志開展學雷鋒志愿活動；

“清明節(jié)”開展文明祭掃講座。

四、貫徹落實“三令制”，促進精神文明建設

為提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)。利用節(jié)假日宣傳法律知識、安全消防意識及保健知識。組織文藝匯演，豐富居民生活，推動社區(qū)精神文明建設的發(fā)展。

制定“三步走”的實施方案。第一步從社區(qū)環(huán)境入手，從老百姓需要解決的問題入手，從困難群體需要提供幫助的問題入手，進一步加強基礎設施建設，實現(xiàn)長效管理，消化社會矛盾。第二步通過文明樓棟建設，充分征求居民意見，制定樓棟《居民公約》、《樓棟管理制度》等自我管理規(guī)則和制度，進一步提高社區(qū)居民法制觀念和參與意識。社區(qū)定期進行評比，對團結(jié)鄰里、熱心助人、積極參加公益活動的個人、家庭，分別授予“文明居民”、“最美家庭”、“好干部”等稱號；

第三步圍繞社區(qū)的實際情況，充分發(fā)揮黨員、樓棟長的示范作用，帶動樓棟內(nèi)居民，加強治安看護和各種災害預防，搞好樓棟內(nèi)的衛(wèi)生清掃與保持，花草樹木的綠化與美化，共建安全整潔溫馨的家園。不斷擴大和延伸社區(qū)黨建觸角，帶動文明社區(qū)建設整體水平的提升。

社區(qū)自查報告(篇7)

稅務街社區(qū)地處博山城區(qū)黃金地段，是一個商貿(mào)和居住為主的老舊社區(qū)。北鄰火車站，南至憩園廣場，東至沿河東路，西至繁華商業(yè)步行街。家庭住戶3012戶，總?cè)丝?820人，中共黨員112人，成立黨總支，下設三個黨支部，轄區(qū)內(nèi)駐地企事業(yè)單位、個體經(jīng)營業(yè)戶500余家。近年來，我社區(qū)按照市、區(qū)、街道的工作部署，圍繞街道工委、辦事處的中心工作，立足自身實際，扎實開展基層黨建工作，有力的促進了社區(qū)工作開展?，F(xiàn)將示范點創(chuàng)建工作自查報告如下：

一、組織機構(gòu)規(guī)范

稅務街社區(qū)黨總支在創(chuàng)建示范社區(qū)、聯(lián)系群眾、服務群眾等工作中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。社區(qū)黨總支堅持優(yōu)中選優(yōu)，打造一流支部班子的思路，于20xx年順利完成了社區(qū)“兩委”班子依法換屆選舉工作、“兩委”班子的年輕化、知識化，提高了社區(qū)黨建和社區(qū)服務工作效率，為開展各項工作奠定了組織保證。班子成員的整體政治素質(zhì)、理論素質(zhì)明顯提高，整體合力得到加強；民主決策、互相交流、互相溝通、共同提高不僅成為班子成員的共識，更成為社區(qū)有效開展各項工作并落到實處的有力保證，實現(xiàn)了“兩委”班子設置合理、制度健全、作風正派、互相尊重、職責明確、分工協(xié)作的良好局面，達到了善于聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，群眾基礎好的目標。

社區(qū)實行居民代表大會和議事協(xié)商委員會制度，推行居務公開和財務公開制度。重視發(fā)揮社區(qū)居民代表的作用，認真聽取和尊重代表的意見和建議，堅持重大問題由社區(qū)居民代表大會決策的有效機制。

二、隊伍作用明顯

社區(qū)以班子內(nèi)部“小團結(jié)”來帶動居民群眾的“大團結(jié)”，把服務好、維護好、發(fā)展好廣大居民群眾的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，使黨總支在群眾中的凝聚力、號召力明顯增強，威信顯著提升。在此基礎上，加強了以黨支部為核心的“兩委”班子運行機制，形成了相互團結(jié)、相互尊重、相互溝通、遇事集體討論的良好工作格局。社區(qū)黨支部書記、居委會主任、十六屆區(qū)人大代表趙娣同志長期以來，在加強自身素質(zhì)、提高工作能力的同時，團結(jié)帶領“兩委”班子，抓學習、謀發(fā)展，踏踏實實干工作、全心全意服務群眾，在班子和居民群眾中樹立了很高的威信。她倡導的“互相幫助、互相支持，心往一處想，勁往一處使”的工作理念，使“兩委”班子發(fā)揮出了各自應有的作用，在群眾中起到了良好的表率作用。

三、制度規(guī)章健全

社區(qū)黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，有健全的組織生活制度、流動黨員管理制度、民主生活會制度等。黨總支成員崗位職責明確，堅持“三會一課”制度，學習氣氛濃厚。

在認真遵循《居民委員會組織法》方面，社區(qū)不斷完善新型社區(qū)管理體制，進一步加強社區(qū)組織建設，探索社區(qū)建設新模式，全面推進社區(qū)建設。充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)各類資源，搭建社區(qū)建設的實踐平臺，與共建單位簽訂《共駐共建協(xié)議》，邀請共建單位探討、解決社區(qū)建設的熱點、難點問題，與共建單位共同舉辦各類文化活動，營造了全方位參與社區(qū)建設的良好氛圍，共建成果顯著。如區(qū)結(jié)核病防治所、區(qū)醫(yī)院稅務街社區(qū)門診利用自身設備和人力資源，為居民、退休人員、低保戶、困難戶，開展醫(yī)療保健、營養(yǎng)飲食、科學養(yǎng)生講座和衛(wèi)生常識咨詢及義診等活動。通過各類活動的舉辦，社區(qū)居民自我教育、自我管理意識加強，社區(qū)自治功能完善，社區(qū)資源共享、共駐共建效果顯著，有效推進了社區(qū)民主自治、齊抓共管、全民共建的新局面。

四、進一步加大社區(qū)黨建硬件設施建設

社區(qū)有300平方米的辦公用房，建有黨員活動室、圖書閱覽室，黨建活動場所等符合了上級有關(guān)文件要求，精神文明創(chuàng)建工作扎實有效。我社區(qū)被評為區(qū)級“文明社區(qū)”，“人口與計劃生育先進單位”，“五個好”社區(qū)黨組織，區(qū)“三星級”社區(qū)等榮譽稱號。

五、服務黨員群眾成效顯著

按照“政策引導，分類指導”的原則，鼓勵和支持各種經(jīng)濟成分到社區(qū)興辦服務設施，開展社區(qū)服務，一是搞好社區(qū)就業(yè)和社區(qū)保障服務。大力推進社區(qū)就業(yè)服務工作，積極幫助就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，認真做好城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”成員的調(diào)查摸底和動態(tài)管理，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和退休人員社會化管理等服務工作。嚴格城市居民最低生活保障制度，做到應保盡保，發(fā)展社區(qū)慈善事業(yè)，積極開展社區(qū)救助活動，落實優(yōu)撫、助殘和幫扶措施。二是搞好社區(qū)服務網(wǎng)絡，為社區(qū)居民提供預防保障，健康教育等診療服務。三是搞好社區(qū)便民服務，設立便民服務項目，不斷擴大服務范圍，把社區(qū)服務作為發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟的增長點。四是搞好社區(qū)文化、教育、體育活動的指導。有計劃地組織居民開展以“鄰居節(jié)”、“敲門日”、“弘揚八榮，遠離八恥”等為主題的群眾性社區(qū)文化活動，同時，利用西冶街小學開展科普、法律、衛(wèi)生等多種形式的社區(qū)教育活動，五是搞好計劃生育服務。健全計生管理服務網(wǎng)絡，抓好常住和流動人口計生服務管理。五是充分利用黑板報、宣傳欄、市民學校、老年學校等宣傳陣地，廣泛宣傳先進文化，扎實開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動，社區(qū)建設得到了進一步推進。組建了一支由黨員骨干參加的志愿者隊伍，定期開展形式多樣的便民服務。七是建設黨員服務站，以“服務黨員、凝聚人心，推動發(fā)展、促進和諧”為宗旨，積極承接組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨務政策咨詢，困難黨員求助，流動黨員管理，黨員信訪接待，黨員志愿者服務，以熱情、周到、及時、貼心的服務，架起聯(lián)系黨員和群眾的橋梁，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

六、今后工作打算

進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、開拓創(chuàng)新，想黨員群眾之所想、急黨員群眾之所急，把黨和政府的溫暖送到黨員群眾的身邊。并進一步發(fā)揮社區(qū)服務群眾的優(yōu)勢，加大為群眾服務的力度，努力促進和諧社區(qū)建設。進一步營造“社區(qū)是我家，和諧靠大家”的濃厚氛圍。把社區(qū)的黨建工作貫穿到各項工作中，推動社區(qū)工作再上一個新臺階。

社區(qū)自查報告(篇8)

自去年的11月下旬以來，為全面貫徹十八屆四中全會精神和中央、省市委黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會精神，開展了以“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、促轉(zhuǎn)型”為目標，以規(guī)范干部履職行為、部門管理行為、員工守紀行為為重點的“從嚴治社”工作。旨在將教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化到“從嚴治社”新實踐當中，通過實施多層次、全方位的內(nèi)部監(jiān)督管理，切實解決群眾最關(guān)心、最迫切的問題。

作為友誼農(nóng)村商業(yè)銀行的一名員工，我們在學習“從嚴治社”的理念和意義的同時必須要知道和了解此項活動的重要性，在認真梳理查擺問題、深刻剖析根源的基礎上，以等不起的緊迫感、慢不得的責任感、坐不住的危機感，狠抓整改落實。并且要做到嚴格律己，時刻謹記不能侵占或挪用客戶資金，不得向客戶“吃、拿、卡、要”，堅決不能要客戶的一分錢。同時不得從事或者參與民間借貸或者非法的集資活動，不參與黃、賭、毒行為，不經(jīng)商辦企業(yè)，也不利用信用社或客戶資源為配偶、子女和親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供必要的便利。工作認真，不無故曠工。作為銀行員工，必須堅持為儲戶保密的原則，不得違規(guī)查詢，更不能泄露客戶的征信信息。做到恪盡職守，不能超越授權(quán)范圍為他人辦理業(yè)務。還要履行貸款公開承諾制度，不能委托系統(tǒng)外的人員辦理貸前調(diào)查。新時期從嚴治社，保障金融安全專項整治工作是縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社落實科學發(fā)展觀又一重大舉措；是對案件防控“回頭看”工作的延續(xù)和深化。專項整治工作對于從嚴、從速打擊各主觀故意的違規(guī)違法行為，進一步提升農(nóng)村信用合作聯(lián)社廣大干部職工守法經(jīng)營意識，切實防范操作風險，促進我縣農(nóng)村信用社各項業(yè)務快速、健康、可持續(xù)發(fā)展有著積極而深遠的意義。

開展“從嚴治社”工作是友誼農(nóng)村商業(yè)銀行開展專項整治活動目的就是充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，是助推縣域經(jīng)濟更好更快發(fā)展市農(nóng)村信用社生存發(fā)展的需要、是提升社會形象的需要、是完善業(yè)務流程的需要、是維護職工切身利益的需要，更是更好地服務“三農(nóng)”和地方經(jīng)濟發(fā)展的需要。

社區(qū)自查報告(篇9)

20xx年，我社區(qū)的“說事”工作在街道黨委的領導下，廣泛開展以“群眾說事、干部理事、集體議事、誠心辦事、民主評事、信訪查事”為主要內(nèi)容的“說事”工作，把基層矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。給群眾提供一個交心談心、訴說苦衷、化解矛盾糾紛的對話平臺，架起密切聯(lián)系群眾、干部關(guān)系的“連心橋”。

一、領導重視、機構(gòu)健全

進一步完善“說事”機構(gòu)，社區(qū)黨委高度重視“說事”工作，調(diào)整充實“說事”工作領導小組，把社區(qū)黨建工作隊充實到說事工作中去，成立了由社區(qū)書記任組長，主任、戶籍副組長，各相關(guān)單位負責人為成員的工作小組。說事室是黨委、政府與人民群眾之間的連心橋，說事室為人民群眾提供了一個交心談心、訴說苦衷、化解矛盾的交流平臺，市信訪局領導輪班到說事室接待“說事”群眾，主動到說事室找“說事”群眾“說事”，把矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)，確保了社會穩(wěn)定。

二、“說事”制度、豐富和完善了人民調(diào)解制度

人民調(diào)解制度在社會在主義建設的各個時期起到了非常重要的作用，特別是在“以人為本、構(gòu)建和諧社會”的歷史背景下，處理人民內(nèi)部矛盾、化解各類矛盾、糾紛、排除各類不穩(wěn)定因素的發(fā)生，人民調(diào)節(jié)都是重要的方法和手段。然而人民調(diào)解也存在發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的主動性和積極性不夠的缺點，“說事”制度是人民調(diào)解制度的補充，也是人民調(diào)解制度的深化和提高，它與人民調(diào)解制度相輔相承?！罢f事”制度的特點是主動“問事”通過對不便和不愿到“說事室”來“說事”的群眾，當面不說，背后亂說的釘子戶、意見戶，一些突發(fā)事、急難事、特殊事采取隨遇隨聽方式，及時辦事、化解矛盾糾紛、深化干群關(guān)系、形成共創(chuàng)和諧社會的濃厚氛圍。通過“說事”工作，達到妥善解決群眾生產(chǎn)、生活中的困難、將基層矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)、維護社會穩(wěn)定。

“說事”接待人員按“一張笑臉迎人，一把椅子讓人、一杯熱茶暖人、一句知心話感人、一腔熱情待人，一句客套話送人”的要求，對群眾反映的問題，做到耐心解釋、細心登記。對不熟悉的法規(guī)、政策，及時向有關(guān)部門了解、反映，做到解釋答復合理、合法、合規(guī)。通過“說事室”扎實的工作，有效推動了社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定。我們力爭在20__年將工作做得更好。

社區(qū)自查報告(篇10)

我村居按照《關(guān)于繼續(xù)開展村(居)級檔案工作創(chuàng)建“六有”標準活動的通知》通檔發(fā)〔20xx〕13號要求，針對我市村級檔案工作創(chuàng)建“六有”標準活動成效顯著，全市已有1015個村(居)的檔案工作達到“六有”標準，達標率為85.1%，其中海安、通州、海門、啟東、港閘等5個縣(市)區(qū)的村級(居)檔案工作全面達到“六有”標準，實現(xiàn)了滿堂紅。為全面規(guī)范村(居)級檔案管理工作，進一步提高村(居)級檔案工作“六有”達標率，努力實現(xiàn)“六有”全覆蓋。經(jīng)研究決定，按照通知要求進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、我村居在20xx年，已經(jīng)將檔案整理、并將材料裝訂入卷，共有檔案5卷，其中20xx年十年保存的一卷，20xx年永久保存的一卷，20xx年30年保存的一卷，20xx年十年保存的一卷，20xx年永久保存的一卷，20xx年30年保存的一卷。上述檔案均按相關(guān)規(guī)定整理裝訂，并加以妥善保管。為規(guī)范檔案存取和調(diào)閱，社區(qū)設有10平方米的檔案庫房一間，配置檔案柜2組，檔案裝具式樣、規(guī)格及質(zhì)量符合國家標準。檔案室條件完備，配備了防盜門、鋁合金窗戶，重新粉刷了墻壁，鋪了防潮地磚，基本符合檔案室防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蛀的'要求，保證了檔案的安全存放。

二、主要做法：

為便于收集個人資料，設有待裝入個人檔案資料盒一個，一年中需要裝入個人檔案的資料收集在盒內(nèi)，每年年終再一次分裝入個人檔案，做到了個人資料收集齊全，基本上無遺漏，然后三年再集中整理一次。

三、檔案信息開發(fā)利用：

我社區(qū)檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容，提供利用檔案做到了及時、有效，同時還認真開展匯編工作，編制了大事記等參考資料，編有配套的檢索工具，如：案卷目錄、卷內(nèi)文件目錄，大大提高了檔案的查準率和查全率。

四、主要不足：

按照新的檔案材料收集歸檔的通知要求，我村居人事檔案還是按原接收時市檔案館整理檔案的模式，還有待規(guī)范;在個人資料的收集上等資料還欠缺。通過自查，針對上述存在的問題，對現(xiàn)有人事檔案力爭兩個月的時間，逐步加以規(guī)范，認真收集個人資料，及時、完整地把我村居檔案整理好。

社區(qū)自查報告(篇11)

按照街道機關(guān)思想作風教育整頓月活動的要求,于山社區(qū)及時安排,認真部署。第一階段，以學習為主，第二階段在抓好學習同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)要求，現(xiàn)將本社區(qū)自查自糾情況報告如下：

一、參加機關(guān)作風教育整頓活動情況。

自從開展機關(guān)作風教育整頓月活動以來，社區(qū)能夠按照街道黨工委的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是社區(qū)組織的學習會，還是區(qū)、街培訓中心學習，都能要求社區(qū)兩委班子成員及時參加，認真學習，做好筆記。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，要求各成員對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明社區(qū)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力建設人民群眾最為滿意的高效、廉潔、勤政、開拓型服務型社區(qū)。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于區(qū)、街組織的會議，或者是街道要求的會議，對馬列主義缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的領會不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實際有待進一步加強。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。

三、整改措施和努力方向

針對社區(qū)存在種種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對待工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后，我們不僅要學法律、法規(guī)和社區(qū)有關(guān)業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論知識，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用科學發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與各兄弟社區(qū)、居民群眾的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到社區(qū)事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立社區(qū)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風行為，努力做到勤政廉潔。

社區(qū)自查報告(篇12)

為了認真貫徹落實《xx區(qū)20xx年上半年社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作方案》的通知精神，進一步提高社區(qū)矯正的工作質(zhì)量，我所對社區(qū)矯正工作進行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、我所自社區(qū)矯正工作開展以來，社區(qū)矯正工作領導小組就不斷探索適合社區(qū)矯正人員的新方法，截至目前，我所累計接收社區(qū)矯正對象37人，累計解除18人，社區(qū)矯正人員在矯期間無再犯罪現(xiàn)象。目前在矯19人，其中緩刑16人，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人，假釋1人。我所截止目前為止暫無脫管漏虛管現(xiàn)象。

二、我所對每名社區(qū)矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協(xié)議、監(jiān)護人協(xié)議書、公益勞動記錄、每月小結(jié)、信息表、談話記錄、電話匯報等方面材料，形成一套完整的基礎性臺賬。

三、每月組織社區(qū)矯正對象進行學習教育和公益勞動，是提高他們的思想認識，改變他們的思想觀念，矯正他們的不良行為的一種有效方式，因此我所每月都組織社區(qū)矯正人員進行八個小時的學習教育和公益勞動，確保他們在思想上、行為上進行改造。

四、針對不同的矯正對象分類管理，在掌握矯正對象的個人基本情況、所犯罪行及改造表現(xiàn)下，將矯正對象分為嚴管、普管、寬管三個級別進行管理。對重點管理對象提高警惕，及時通過各種渠道掌握其生活行跡，加強管理監(jiān)督。對非重點管理對象，只要適時的報告其生活情況，定時參加公益活動，按時報到。

五、我所目前社區(qū)矯正工作還存在不足，為了切實提高社區(qū)矯正執(zhí)法工作水平，有效防止社區(qū)服刑人員脫管漏管和重新違法犯罪，會加強以下幾個方面：

1.加強社區(qū)矯正工作檔案的規(guī)范化。檔案的建立應將矯正工作中監(jiān)督、管理、教育等各方面情況記錄在案，突出每各矯正對象的思想、生活和工作上的表現(xiàn)，同時，盡量避免重復記錄的情況發(fā)生，做到檔案簡潔，內(nèi)容充分。

2.加強對矯正對象的走訪。為及時掌握矯正對象的信息，及時了解矯正對象的家庭情況和平時的思想表現(xiàn)，做到思想教育從嚴，生活關(guān)心到位。幫助他們認識自己還是罪犯，要遵守各項管理規(guī)定。

3.加強矯正對象的學習教育和公益勞動。對矯正對象實行檢查是否做筆記的方法，檢查矯正對象是否有認真進行學習，必須在思想上深刻的認識。

xxx司法所

20xx年xx月xx日

社區(qū)自查報告(篇13)

20xx年以來，我們沽河街道按照《20xx-20xx年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》的有關(guān)要求，以提高黨員干部素質(zhì)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極開展形式多樣的教育培訓活動，使全街道的黨員干部教育培訓工作，取得了較好的效果?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況

沽河街道黨工委16個黨委，4個黨總支部，126個農(nóng)村黨支部，黨員3451人。其中，現(xiàn)有黨政機關(guān)黨員54名、事業(yè)單位黨員219名、“兩新”組織黨員165名。

二、領導重視，認真安排

文件下發(fā)后，街道黨工委按照市里文件的具體要求，及時召開了會議專題研究，成立了由黨工委書記為組長，黨委組織委員為副組長的領導小組，并成立了由組織辦、勞動保障中心、投資服務中心、管區(qū)、農(nóng)業(yè)與科技服務中心組成的專門工作機構(gòu)，制定了《20xx-20xx年沽河街道黨員教育培訓工作規(guī)劃》，并逐年制定《黨員教育培訓計劃》，做到計劃清晰，任務明確，責任落實，保證了全街道的黨員教育培訓工作能夠順利開展。

三、工作開展情況

一是分類培養(yǎng)，增強黨員教育培訓工作的針對性。

各村黨支部書記、新黨員、流動黨員確保要每年進行一次培訓，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村遠程教育站點的技術(shù)優(yōu)勢，各村普通黨員集中培訓時間不少于16學時，其中黨支部班子成員和新經(jīng)濟組織和新社會組織黨員指導員不少于24學時;黨工委機關(guān)站所支部、企事業(yè)單位普通黨員的教育培訓，時間不少于24學時，其中黨支部班子成員不少于40學時。

1、農(nóng)村黨支部書記培訓，按照市委組織部的統(tǒng)一部署，及時參加黨支部書記按期參加市委組織部組織的培訓班。鎮(zhèn)黨委圍繞培訓工作計劃、推進重點工作落實，切實抓好經(jīng)常性培訓，及時對兩委換屆后新任的村黨支部書記舉辦培訓班等形式進行任職培訓。

2、新黨員培訓工程。根據(jù)增強黨員意識、發(fā)揮先鋒模范作用，通過集中學習、黨課教育、座談研討、主題活動等方式，使每名新黨員在入黨后一年內(nèi)至少參加一次集中培訓，實踐不少于24學時。

3、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。著眼于提高黨員帶頭致富、帶領群眾的致富的本領，切實加強黨員的創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。每年參加2期農(nóng)村黨員的實用技術(shù)培訓班，對農(nóng)民黨員、流動黨員、農(nóng)民工黨員、下崗失業(yè)職工黨員、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓，努力使他們掌握一門以上技術(shù)技能，切實提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領。結(jié)合“送知識送科技”下鄉(xiāng)等活動，黨工委年內(nèi)舉辦一期黨員創(chuàng)業(yè)技能培訓班讓黨員既感受到黨的溫暖，又受到教育。

4、入黨積極分子培訓。通過集中教育和自學相結(jié)合，幫助入黨積極分子深化對黨的認識，掌握黨的基本知識，不斷提高思想理論水平，樹立遠大理想。黨工委對入黨積極分子進行集中培訓，實踐不少于40學時，并做好輔導工作，達不到培訓要求的不能發(fā)展入黨。

二是豐富培訓內(nèi)容，增強培訓形式。

根據(jù)實際情況，培訓內(nèi)容主要是：社會主義市場經(jīng)濟知識，農(nóng)村實用技術(shù)、黨的基本理論和基本知識，農(nóng)村法律法規(guī)知識，農(nóng)村精神文明建設，建設社會主義新農(nóng)村的具體任務要求。培訓還要結(jié)合農(nóng)村黨員、干部的要求選擇針對性強，需求面大的項目進行重點培訓，同時要把普及與提高結(jié)合起來，造就不同層次不同門類的技術(shù)人才。

培訓形式：培訓由黨工委組織，各基層黨支部緊密配合，堅持做到四個結(jié)合，辦長班與辦短班相結(jié)合;課堂教育與現(xiàn)場技術(shù)指導相結(jié)合;走出去與請進來相結(jié)合;培訓教育與跟蹤考察服務相結(jié)合。同時堅持培訓、推廣、服務一體化，及時向農(nóng)村黨員、基層干部發(fā)布技術(shù)和市場信息，提供服務。

三是健全各項制度，規(guī)范教育管理。

在加強黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等各方面進行了規(guī)范，各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實際，制訂了相應的黨員教育管理制度。同時，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學習制度，民主生活會、民主評議黨員等各項制度進行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學習，每月正常組織一次以上活動，一年召開一次民主生活會、開展一次民主評議活動。各項制度的建立健全，進一步規(guī)范了黨員教育管理工作。

四是加強師資力量和培訓陣地建設。

由黨工委統(tǒng)一選聘市委黨校、農(nóng)業(yè)局、科技局、農(nóng)廣校等有關(guān)部門領導和專業(yè)技術(shù)人員任教師。

培訓地點：在辦事處會議室設立黨員培訓班，由街道黨工委統(tǒng)一安排授課時間和內(nèi)容，分層次適時開班培訓。

五是增強資金投入，確保設施到位。

黨工委加大資金投入，把黨員教育培訓經(jīng)費納入預算，累計投入資金10多萬元，加強了黨校、道德講堂等的投入，建設了集黨員學習教育、管理服務等一體的黨員教育大課堂，為全體黨員培訓教育工作創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境。

四、存在問題

一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應新形勢的需要。二是部分單位對黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好業(yè)務工作與黨建工作關(guān)系，制約了黨建工作的開展，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好的發(fā)揮，黨員教育管理工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。

五、下步工作打算

一是進一步加強組織領導。繼續(xù)把黨員教育培訓工作作為一項基礎性工作列入議事日程，做到一把手親自抓，充分調(diào)動和發(fā)揮各部門、單位的積極性、主動性和創(chuàng)造性，形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有序運行的工作格局。

二是要創(chuàng)新黨員干部教育培訓方式，制訂長遠的培訓規(guī)劃和年度計劃。適應當前形勢和發(fā)展的需要，準確掌握黨員的思想動態(tài)，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。

三是進一步加大培訓投入。進一步加大對黨員教育培訓的資金投入，加強資源整合。改善黨員教育軟硬件設施，為黨員教育提供必要的條件。同時要注意整合資源，通過聯(lián)合辦學、共享師資、共駐共建等方式，盡量發(fā)動社會資源，增強黨員教育培訓力量。

社區(qū)自查報告(優(yōu)選12篇)

幼兒教師教育網(wǎng)編輯認為這篇文章非常值得推薦，因為它詳細介紹了“社區(qū)自查報告”的所有細節(jié)。在完成下一項工作之前，我們往往需要進行實踐和發(fā)現(xiàn)真理。在寫報告時，如果需要上級機關(guān)解決或批準的問題，就應該提交請示。這篇文章供大家參考，相信可以幫助到有需要的朋友！

社區(qū)自查報告(篇1)

為貫徹落實中央紀委五次全會、國務院第三次廉政工作會議精神，切實杜絕發(fā)生群眾反映強烈的亂作為、不作為等熱點問題，我社區(qū)積極響應盱城鎮(zhèn)黨委、政府號召，開展“兩為” 專項整治工作。以下為我社區(qū)自查情況匯報：

一、“為官亂為”方面

“為官亂為”的整治內(nèi)容包括違規(guī)決策、錯誤履職、以權(quán)（quan）謀私和濫（lan）用職權(quán)四個方面，經(jīng)過細致對照，我社區(qū)在這四個方面均未存在問題。

社區(qū)民主管理制度及社區(qū)公開制度健全，設有村務公開欄、黨務公開欄及財務公開欄，計生以及低保按時公示并拍照留存。對重大事項決策、人員任用、大額資金使用以及涉及群眾切身利益或?qū)I(yè)性較強的決策事項均由社區(qū)兩委班子開會討論研究并集體簽字表態(tài)。群眾有困難找上門來，耐心接待，熱心幫扶。對來辦理準生證、低保、重殘、尊老金、養(yǎng)老金等申報工作的，嚴格按照上級文件精神要求進行申報，耐心解釋，不故意刁難，不無故不報。

二、“為官不為”方面

“為官不為”的整治內(nèi)容包括敷衍塞責、推諉扯皮、慵懶散拖和監(jiān)管不力四個方面，經(jīng)過自查，在慵懶散拖和監(jiān)管不力兩個方面發(fā)現(xiàn)了一些問題。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，我社區(qū)工作人員都能自覺踐行黨的群眾路線教育實踐活動，強化監(jiān)管服務、在改進服務態(tài)度、提高服務效率和質(zhì)量上有明顯變化，但還存在少部分在崗不掛牌、上班遲到等現(xiàn)象。監(jiān)管不力則主要集中在“老好人”思想嚴重，還停留在以前的思想狀態(tài)，認為只要不影響工作大方向，不耽誤工作進度，一些小問題是可以忽略的。

三、原因分析

我社區(qū)在“為官不為”方面出現(xiàn)的問題，究其根源，主要的還是我們主觀上的原因。

一是部分工作人員放松了世界觀的改造，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。忘記了共產(chǎn)黨員的宗旨，忘記了為人民服務的本質(zhì)，因此，群眾觀念就淡薄了，上班的積極性就有所降低。

二是放松了政治學習和業(yè)務學習。不同程度地存在缺乏高度的政治責任感，缺乏奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)，缺乏奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神，致使個別工作人員精神萎靡不振，得過且過，自由散漫。

三是各項規(guī)章制度還不夠健全，致使人浮于事，辦事拖拉，辦事效率低。

四、整改措施

針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，分析產(chǎn)生問題的根源，社區(qū)領導高度重視，及時進行整改，切實轉(zhuǎn)變工作作風。

一是加強學習，運用理論指導實踐，從思想上解決慵懶散拖問題。

二是工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新，克服自滿思想，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

三是遵紀守法，廉潔自律。做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。

四是建立健全社區(qū)各項工作制度，并制定社區(qū)績效考核制度，結(jié)合目標責任狀內(nèi)容制定考核目標，確保整治專項工作取得實效。

社區(qū)自查報告(篇2)

20xx年社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)府的領導下，在市司法局強有力的指導下，在各成員單位及相關(guān)部門的支持配合下取得了一定成效。截止11月底全區(qū)共接收矯正對象139名，接管的矯正對象未出現(xiàn)一例漏管、脫管現(xiàn)象。

現(xiàn)總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）建立健全制度，確保社區(qū)矯正工作積極穩(wěn)妥推進

1、建立分工負責的協(xié)作機制。在今年召開的聯(lián)席會上進一步明確了相關(guān)部門的責任、義務，并要求12個成員單位分別明確一名分管領導和一名工作人員為社區(qū)矯正工作聯(lián)絡員，負責協(xié)調(diào)處理涉及本單位、本部門的社區(qū)矯正工作相關(guān)事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，有效促進了社區(qū)矯正工作的開展。

2、進一步健全工作制度。作為試點工作，我區(qū)在工作中邊干便摸索，進一步建立健全了司法所社區(qū)矯正各項工作制度，并統(tǒng)一規(guī)范上墻，嚴格督促落實，保證了社區(qū)矯正工作規(guī)范有序運行。

（二）構(gòu)建平臺，嚴格管理，確保矯正工作科學規(guī)范運行

1、加強基層基礎建設，為開展社區(qū)矯正工作提供保障。

一是抓隊伍建設，解決“有人辦事”問題。配齊配強司法所所長，確保每個司法所都有2名以上專職司法助理員。目前，全區(qū)司法所人員已達14人。

二是抓硬件建設，解決“辦公條件”問題。為各司法所社區(qū)矯正辦公室配備了電腦、打印機等辦公設備，實現(xiàn)了辦公自動化、信息化。借開展省級示范司法所創(chuàng)建活動的契機，我局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府同理合作，共投入20余萬元新建、改建司法所辦公場所，更新辦公設備，為社區(qū)矯正等各項基礎工作的開展造了良好的條件。

2、開展各種形式的公益活動。

為加強對全區(qū)社區(qū)矯正服刑人員的勞動改造和監(jiān)督管理，用真摯愛心提高矯正服刑對象的悔罪意識、自律意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。今年以來各司法所分別開展了形式多樣的公益勞動，4月，小蚌埠司法所組織社區(qū)矯正人員參加了義務植樹活動，11月，組織社區(qū)矯正人員到敬老院義務打掃衛(wèi)生等。司法所每次組織對社區(qū)矯正對象參加公益勞動后都對矯正對象的勞動情況進行記錄，并由司法所統(tǒng)一進行考核。

3、規(guī)范工作流程，認真執(zhí)行《刑法》、《刑事訴訟法》。

矯正對象進入社區(qū)矯正環(huán)節(jié)后，我們都要進行調(diào)查和走訪，全面掌握其基本情況，逐人建立檔案；為每名矯正對象確定1名工作人員和2-3名志愿者組成幫教小組，負責全程監(jiān)督、教育、管理；要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報，并堅持做到“六個必須”，即矯正工作初期必須與矯正對象見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節(jié)假日必須上門走訪、矯正對象思想波動時必須過問、矯正對象本人及家庭出現(xiàn)困難時必須在政策范圍內(nèi)幫困解難。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區(qū)矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程序的規(guī)范不但強化了矯正對象遵紀守法的意識，也讓我區(qū)接管的矯正對象中未出現(xiàn)一例漏管、脫管，使我區(qū)的矯正對象管得住、管得牢。

4、實施人性化改造，提高矯正質(zhì)量。

為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。今年以來，各司法所分別組織對社區(qū)矯正對象開展了集中警示教育、座談會議、學習會議。通過這種教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區(qū)矯正對象接受改造的自覺性和積極性。對矯正期滿的矯正對象，我們又進行矯后的跟蹤管理，做好安置幫教工作，讓矯正人員體會到了黨和政府的溫暖。

二、存在的問題

一是社區(qū)矯正試點工作還處在試點階段，各項工作制度和工作方法還在摸索階段，使我們在執(zhí)行的過程中還有一定的難度。

二是社區(qū)矯正財政預算工作經(jīng)費不足，一定程度影響了社區(qū)矯正工作的全面開展。

三、今后努力方向

20xx年我局將針對薄弱環(huán)節(jié)不斷整改，并積極做好以下工作：

一是進一步規(guī)范矯正對象個人檔案。

二是加大宣傳力度，讓更多的人了解和參與社區(qū)矯正工作。

三是深入調(diào)查研究，認真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺階。

社區(qū)自查報告(篇3)

社區(qū)主任自我鑒定

8月，我有幸來到了香港瑪麗醫(yī)院學習新生兒深切護理，由于這次學習機會非常難得，是經(jīng)院方爭取了半年之多才獲取的學習機會，所以在來之前，我想我一定要認真的學習他們的先進護理理念和技術(shù)，才不枉此一行，可是來到香港以后我才發(fā)現(xiàn)除了學習之外，最重要的是體驗到香港與內(nèi)地之間的文化差異，在短短的一個月時間里，我深切地感受到瑪麗醫(yī)院先進的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)安全防護等諸多值得我們學習的地方。

一、人性化的管理 首先是良好的團隊協(xié)作，多元的護理人員梯隊。每一個病房的護理隊伍都設有病房經(jīng)理、護士長、專科護士及臨床護士，大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保病房的護理質(zhì)量，另外還配有機長，負責儀器常規(guī)管理、調(diào)試、保養(yǎng)、維修及備件的購買;健康服務助理，負責護理用品的更換和補充、保管等;病房助理，負責終末處置和外出勤雜等工作;醫(yī)療秘書，負責接待、內(nèi)外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計、整理和保管;衛(wèi)生員，負責病房衛(wèi)生(要求達到一塵不染的效果)。通過人事的周密設置，各人按職責行事，使病人感到入院后即有一種安全感，一切盡在醫(yī)護人員的呵護之中。其次瑪麗醫(yī)院對每名新報到的員工均要進行《職業(yè)安全健康》和《感染控制》課程的培訓。病房的過道都張貼著如何搬取重物及緩解疲勞的各種保健操，指導員工在工作中如何保護自己，從而防止發(fā)生意外。接觸血液、體液時，均應帶手套，小心處理針嘴及利器，勤洗手，避免交叉感染。在學習的期間我們了解到瑪麗醫(yī)院對員工也進行人員素質(zhì)培養(yǎng)，年初，由護士自己制定目標，而護士長會根據(jù)護士自己定下的目標，提供相應的學習機會，并且醫(yī)管局每月都會組織各種類型的學習班，以提高員工的素質(zhì)，對于護理人員的臨床稽核，蔡經(jīng)理說了一句最經(jīng)典的話是，當護士出了差錯時，不是人的問題，而是制度的問題，他們會根據(jù)這件事，修改完善制度，而不是去懲罰護士，只有這樣，出了差錯才會及時上報，而不是隱瞞，才能有利于提高護理質(zhì)量，減少差錯事故的發(fā)生。醫(yī)院的工作緊張而繁重，院方為了減輕員工的工作壓力，開展了一系列講座，如心理輔導，如何減壓等，此外，還組織員工進行體育鍛煉，并為員工提供上網(wǎng)，健身，甚至包括卡拉ok在內(nèi)的會所。

科學有效的器械設置，是瑪麗醫(yī)院的一個較為明顯的特色。以病床為中心，床頭1m高墻壁上設有負壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。各種監(jiān)護設備、中央吸引、中心供氧設備均可隨意移動，醫(yī)療器具、復蘇急救管道均標準放置在儀器架上的固定位置，使用起來得心應手。每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護設備，并連接于護士站的中心監(jiān)護系統(tǒng)，可隨時監(jiān)測心電圖、中心靜脈壓、有創(chuàng)和無創(chuàng)血壓、動脈壓、氧飽和度，改變?nèi)魏我徊寮勺儞Q監(jiān)測項目。其他則根據(jù)病人的情況增設，如神經(jīng)系統(tǒng)監(jiān)護儀器、pca止痛藥物注射器、b超、胃腸道營養(yǎng)輸注器和動靜脈置管系統(tǒng)等。各科可能涉及的病種所需要的設備齊備，并隨時保持完好狀態(tài)。除此外，新生兒深切病房還有資深的醫(yī)生及護士，他們掌握著先進的醫(yī)療水平，如固爾蘇的'應用，動脈血壓監(jiān)測，臍動靜脈插管，picc，等等。他們曾經(jīng)成功地救活過體重僅為430克的小嬰兒，他們?yōu)椴粷M32周的早產(chǎn)兒作rop，為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰，及早治療。他們醫(yī)院很注意人性化的服務，如使用cpap時，會剪一個護墊墊在鼻子和鼻塞之間防止部皮膚損傷和豬鼻子的發(fā)生，臉上需貼膠布時都會貼上保護膜，每個暖箱都會有一個罩布，各項治療集中進行以減少光線和各種外來刺激，有利于患兒的生長發(fā)育。對有特殊問題的嬰兒，有專業(yè)的物理治療師和職業(yè)是來為他們服務，對于出院后繼續(xù)康復治療的嬰兒為他們轉(zhuǎn)介到別的醫(yī)院去做治療。全院開展以家庭為中心的護理模式。普通病房內(nèi)寬敞的游戲區(qū)域帶給孩子們一個沒有陌生感的環(huán)境;每天游戲大使的到來給孩子們帶來了歡樂;全職的紅十字會老師免去了學齡兒童對學業(yè)的擔心;家長在護理人員的指導下積極參與到患兒的照顧中。在nicu中，護理人員鼓勵父母親來探望寶寶，并做些力所能及的事情，減輕了爸爸媽媽見不到寶寶的焦慮，更促進了新生兒與父母的親近感，體現(xiàn)出濃郁的家庭氛圍。在早產(chǎn)兒出院前，會為家長開辦早產(chǎn)兒出院前奏學習班，由專門的護士為家長做解釋指導工作，讓家長為早產(chǎn)兒洗澡、更-衣、換尿布，直至家長可以勝任為止，才會放心的將早產(chǎn)兒交給父母。出院后的小兒兩歲之內(nèi)都要進行門診隨訪，定期由?？漆t(yī)生為他體檢。通過標準得體的服務方式，向患兒家長表示關(guān)心與同情，體現(xiàn)醫(yī)院的服務水準。把服務規(guī)范自然地融為服務意識中，應用于醫(yī)護實踐中。病房為出院病人設置了熱線咨詢電話，24h負責提供各類咨詢服務，使患者與醫(yī)院保持熱線聯(lián)系、隨時獲得醫(yī)療服務的專業(yè)指導;每個科

室都備有各專業(yè)病種醫(yī)護知識的小冊子，供人們自由取用。

為了預防差錯事故的發(fā)生，醫(yī)院規(guī)定作治療時醫(yī)生下達的醫(yī)囑的藥量須經(jīng)藥房核對，再由兩名護士核對劑量后，方可用于病人身上;作特殊的治療，如輸血，固爾蘇的應用，經(jīng)醫(yī)護雙方核對后，由醫(yī)生執(zhí)行;在治療中能口服絕對不會使用靜脈治療，抗生素大部分使用青霉素而且及早停藥。對于新分配的學生和進修護士由?？谱o士帶教，先了解病房的環(huán)境和各類物品的存放地點，學習各個設備的使用和注意事項，臨床工作中所應用的各項護理技術(shù)，經(jīng)考核合格后才指定帶教老師帶教。病房的各類使用物品均使用×××法(常組織、常清潔、常整頓、常規(guī)范、常自律)，定點定標簽，隨手可及;每位患兒床前均備急救箱、體溫表及聽診器等固定使用，出院后終末消毒;醫(yī)院提倡母乳喂養(yǎng)，但是他們對母乳的要求比較嚴格，會做細菌培養(yǎng)，要求母乳必須是冷凍后方能食用(除去直接哺喂)，患兒在吃母乳的過程中，如發(fā)現(xiàn)有任何不適，立即停止，需等母親完全掌握了母乳的收集要領，母乳檢驗合格后方可再次食用;在進行各項護理操作過程中均有相應的流程表，這些流程均有考核標準;每年由科室的?？谱o士及護理部的人員進行討論這些操作是否需要改進;醫(yī)生護士操作前后嚴格洗手，每位病人床前配備手消毒液，在操作中，如有操作失敗，必須更換醫(yī)療物品，從不反復應用。因為他們知道如果自己不遵守規(guī)章制度，就會增加感染的機率，從而危及病員的生命及自己的健康，醫(yī)院設有獨立的感染控制部門，持續(xù)監(jiān)測各科室的感染情況，同時統(tǒng)計每位醫(yī)生的手術(shù)感染率，以便針對性的個別指出。院內(nèi)感染控制做得非常好，病房內(nèi)設有獨立的負壓隔離病房，確定為傳染性疾病則予以隔離，感染與非感染病人嚴格實行分病區(qū)收治。正因為如此瑪麗醫(yī)院的在感染控制放面做得非常好，即使在非典期間，他們醫(yī)院也無一例院內(nèi)感染發(fā)生。

初來香港時由于不認識路，經(jīng)常找人問路，當?shù)厝穗m然普通話不那么好，但是會熱情地為你講，甚至畫地圖，更有甚者親自給我們帶路。而剛來瑪麗醫(yī)院之時，由于已經(jīng)深夜了，我們只問保安護士宿舍樓怎么走，他們竟然問你們是否來自×××，并親自把我們帶到了宿舍樓，到了宿舍樓門前，發(fā)現(xiàn)門上竟然貼著為我倆指路的字條，當時真的心里十分感動，心想他們的工作安排的可真細致呀。第二天，管-理-員阿姨帶領我們購買電話卡，八達通卡，為我們作日常生活的指引。護理部經(jīng)理還在百忙之中抽空請我們吃飯，問我們在學習生活中有什么困難。

一個月的時間轉(zhuǎn)眼即過，在此，十分感謝院領導給我提供了這樣一次寶貴的學習機會，讓我接觸并學習了香港瑪麗醫(yī)院先進的醫(yī)療技術(shù)及護理理念，感受到香港的文明與先進。當前正值獨山子大發(fā)展時期，醫(yī)院為了保障大發(fā)展的需求，不斷地派出醫(yī)護人員前往內(nèi)地、疆內(nèi)學習先進的管理模式和醫(yī)療技術(shù)。我相信通過全體醫(yī)護人員的共同努力，一定能使我們獨山子醫(yī)院成為金三角地區(qū)的獨具特色的品牌醫(yī)院，更好的服務于獨山子民眾!

近日，我榮幸地被派往香港瑪麗醫(yī)院進修學習，在為期一個月的短暫接觸中，通過深入病房和與他們的工作人員面對面的交流，親身體驗和感受了一個與世界接軌的具有先進的管理經(jīng)驗和優(yōu)良的服務體系的醫(yī)院運作模式，全方位認識了一個中西方文化匯粹的具有自己的特色的美麗的香港。

香港公共醫(yī)療的絕大部分經(jīng)費來源于政府的資助，瑪麗醫(yī)院是香港醫(yī)管局下屬的一家公立醫(yī)院，成立于1937年，也是香港大學的教學醫(yī)院，是一所急性全科醫(yī)院、包括：急癥科(24小時)、瓤?、惋兤、锻扒嗌倌昕?、婦產(chǎn)科、耳鼻喉科、口腔頜面外科及牙科、眼科、臨床腫瘤科、精神科、微生物W科、病理及臨床生化學科、放射科、麻醉科、腦外科等。專職醫(yī)療包括：物理治療部、職業(yè)治療部、醫(yī)療社會服務部、義肢及矯形部/足病\療部、臨床心理學M、語言治療M、營養(yǎng)部、藥劑部。瑪麗醫(yī)院亦是多項先進科技的第三層轉(zhuǎn)介中心，如放射治療、器官移植、初生嬰兒深切治療、整形外科及腦外科等。瑪麗醫(yī)院推行一系列以病人為中心的社區(qū)及支援服務：如癌癥中心的病人關(guān)顧支援、舒緩護理咨詢及癌癥o導服務、糖尿病中心護理及支援服務、社康護理及社區(qū)義工服伍、病人Y源中心及病人合作社服務。院全共設床位150xx-xx張，職工人數(shù)418xx-xx，其中護士有1625，醫(yī)生383，專職醫(yī)療人員475，其他1702。平均住院天數(shù)5.5天。

護士分為登記護士、注冊護士、?？谱o士以及護理主任，最高級別的就是護理總經(jīng)理，下設幾個部門工作經(jīng)理及病房經(jīng)理，護士的繼續(xù)教育很受重視，護管局每年會設立很多的相關(guān)課程

社區(qū)自查報告(篇4)

為認真貫徹落實縣紀委、監(jiān)察局、財政局、審計局《關(guān)于在全縣黨政機關(guān)和事業(yè)單位開展“小金庫”專項治理工作的實施辦法的通知》(x紀發(fā)〔20xx〕7號)文件精神，我鎮(zhèn)開展了“小金庫”專項治理自查自糾工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

(一)專項治理范圍。我鎮(zhèn)此次專項治理范圍是鎮(zhèn)機關(guān)和部門單位，部門單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)小金庫自查自糾報告三篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)小金庫自查自糾報告三篇(二)專項治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點是以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及20xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴重的.，應追溯到以前年度。

“小金庫”主要表現(xiàn)形式包括：違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”;用資產(chǎn)處置、出租收入設立“小金庫”;以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬簿核算設立“小金庫”;虛列支出轉(zhuǎn)出資金設立“小金庫”;上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設立“小金庫”。

(一)動員部署(文件下發(fā)之日起至20xx年6月30日)。我鎮(zhèn)成立了領導小組和工作機構(gòu)，制定了工作方案，召開了相關(guān)會議進行動員部署。把專項治理工作擺上了重要議事日程，加強領導，健全機制，深入做好了思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署等工作。并且支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。

(二)自查自糾(截至20xx年7月4日)。按照通知要求，認真組織了自查。自查自糾工作結(jié)束后，各部門單位將自查自糾總結(jié)報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》報送鎮(zhèn)治理“小金庫”工作領導小組辦公室。

(一)加強組織領導。鎮(zhèn)成立了治理“小金庫”工作領導小組，由黨委書記陳衛(wèi)東任組長，徐忠樂、嚴定維任副組長，領導小組負責指導和協(xié)調(diào)“小金庫”治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領導小組辦公室主要負責“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。

(二)做好宣傳發(fā)動。充分利用了各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳了治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。

社區(qū)自查報告(篇5)

社區(qū)健身器材自查報告

近年來，隨著人們生活水平的提高和健康意識的加強，健身成為越來越多人的追求。而在社區(qū)健身設施建設中，健身器材的質(zhì)量和安全性完好，直接影響到居民健身活動的效果和水平。為了確保社區(qū)健身器材的安全和良好運行，社區(qū)近期進行了一次自查，本報告就此進行說明和總結(jié)。

一、自查的背景和目的

自查的背景是近期接連發(fā)生的健身器材意外傷害事故，引起了大家對社區(qū)健身設施的關(guān)注和擔憂。為了深入了解社區(qū)健身器材的情況，查找可能存在的安全隱患，采取措施加以改正，有效預防健身器材事故的發(fā)生，出于社區(qū)居民的安全和組織的責任，開展了健身器材自查。

二、自查的范圍和方法

1. 自查范圍

本次自查范圍為社區(qū)內(nèi)所有公共健身區(qū)域的健身器材。包括露天健身廣場、健身房、室內(nèi)健身器材室等。

2. 自查方法

本次自查采取的方法是通過實地檢查和居民反饋等多種方式，獲取盡可能多的信息并進行篩選、分析總結(jié)。

三、自查結(jié)果

1. 健身器材數(shù)量和種類

社區(qū)健身器材種類齊全，總體數(shù)量較多，分布到各個公共健身區(qū)域，滿足了居民各個年齡段和不同健身需求的要求。

2. 設施質(zhì)量和維護狀況

本次自查發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)健身器材的質(zhì)量和維護狀況良好，運轉(zhuǎn)正常。但部分設施出現(xiàn)了生銹、老化、松動等現(xiàn)象，需要加強維護保養(yǎng)，及時更換或修繕。

3. 安全隱患

本次自查發(fā)現(xiàn)，社區(qū)健身器材存在一些安全隱患，雖未造成安全事故，但需引起高度重視：

(1) 某些器材的操作提示標志模糊或損壞，用戶容易操作不當，造成傷害。

(2) 部分器材的維修和保養(yǎng)不及時，生銹和磨損嚴重，存在松動、變形等問題，影響使用安全。

(3) 健身廣場等公共健身區(qū)域線路散亂不整，地面凹凸不平，存在跌倒危險。

(4) 室內(nèi)健身器材室空氣不流通，溫度過高，存在一定的健康隱患。

4. 改善措施

針對以上安全隱患問題，我們制定了決策措施：

(1) 對操作提示標志不清晰的器材，進行重新涂標或更換操作提示標識。

(2) 對設備的保養(yǎng)和維修，確保其運轉(zhuǎn)正常和安全。對于已經(jīng)嚴重磨損、生銹等現(xiàn)象的器材，及時更換或進行修復。

(3) 在公共健身區(qū)域重新修整線路和地面塌陷處，將危險因素消除，在使用過程中盡量保持整潔有序，規(guī)范使用方式。

(4) 對室內(nèi)健身器材室加強通風和空氣流通，使空氣清新，溫度適宜。

四、總結(jié)

本次自查，發(fā)現(xiàn)了社區(qū)健身器材中存在的安全隱患，并針對性地采取了相應的措施，以確保居民的健身活動的安全和有效進行，有效提升公共健身活動的質(zhì)量和水平。同時，我們也認識到加強社區(qū)健身設施安全的重要性，強化管理，保障民生健康，增加居民的獲得感和幸福感。

社區(qū)自查報告(篇6)

近日，濱湖社區(qū)開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動，對此進行了為期一天的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、社區(qū)概況

濱湖社區(qū)南臨李家淵，北連長港路，東起園林北路，西至工農(nóng)路，占地面積0.5平方公里，現(xiàn)有住戶1621戶，4800多人。 2010年，社區(qū)綜合整治后，小區(qū)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。拆除違章戶220戶，違章面積18000平米，疏通了所有下水網(wǎng)管，新增雨水井97個，鋪設草坪8000平米，植樹5000余株，完善了綠化設施，封閉了小區(qū)內(nèi)43個門棟的293個垃圾口，修建了5個垃圾屋。

在社區(qū)黨總支的領導下，濱湖社區(qū)取得了優(yōu)異的成績：先后被評為“四城同創(chuàng)”先鋒，爭城市管理一流先進社區(qū)、“園林式社區(qū)”、“十佳”文明社區(qū)、“安全生產(chǎn)”優(yōu)秀社區(qū)、環(huán)衛(wèi)作業(yè)示范崗位、人口和計劃生育工作先進集體、創(chuàng)建湖北省衛(wèi)生城市先進集體、平安社區(qū)等光榮稱號。

二、加強領導、健全環(huán)保機制

為創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作提供強有力的組織保證，社區(qū)領導小組高度重視創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作，將其作為傳播綠色文明、社區(qū)居民環(huán)境意識和參與能力的重要載體，作為新形勢下環(huán)境教育的一種有效方式。社區(qū)召開專題會議，進行了認真研究和部署，成立領導小組，制定切實可行的創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動計劃。成立了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理隊伍，以黨員志愿者為主的督察員隊伍，以社區(qū)主任牽頭基層干部為主的管理員隊伍，以門棟長社區(qū)低保戶為主的衛(wèi)生信息員隊伍。

三、營造環(huán)保氛圍，傳播綠色文明創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作是一項全民參與的系統(tǒng)工程。

因此，抓好創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作，必須強化對廣大居民群眾的宣傳教育，增強廣大居民群眾環(huán)保意識，動員社區(qū)廣大居民群眾參與到創(chuàng)建“綠色社區(qū)”工作中來。小區(qū)內(nèi)修建了以科普教育、環(huán)境保護和綜治維穩(wěn)為主題的3個宣傳長廊，小區(qū)內(nèi)的外墻上也隨處可見各種形式的宣傳油畫，使小區(qū)內(nèi)形成了濃濃的宣傳氛圍，豐富了居民的業(yè)余生活，從而使創(chuàng)建“綠色社區(qū)”活動達到家喻戶曉、人人皆知

四、加大環(huán)境整治力度，改善人居環(huán)境

為進快改變社區(qū)的環(huán)境形象、凈化社區(qū)環(huán)境，改善居民的生活環(huán)境，加快創(chuàng)建綠色社區(qū)步伐，我們加大了對社區(qū)整治的力度，深入開展四季社區(qū)環(huán)境治理活動，把活動與社區(qū)治理工作有機結(jié)合并體現(xiàn)在服務過程中，社區(qū)在小區(qū)內(nèi)修建了5個觀賞性極強的垃圾屋。

現(xiàn)在保潔員全天保潔，以保障人行道和綠化帶的衛(wèi)生，每天做到清空兩次。垃圾屋也是定期清洗，避免了形成新的污染源。居民也對此項工作給予了支持，倒垃圾的時候都多走一步，高空拋物現(xiàn)象更是如今的濱湖社區(qū)，綠樹成蔭，環(huán)境面貌一新，為居民群眾營造一個綠化、美化、凈化的健康生活環(huán)境。

社區(qū)自查報告(篇7)

社區(qū)經(jīng)費自查報告

一、前言

作為社區(qū)管理者，經(jīng)費的使用和管理是極為重要的。只有科學合理地安排經(jīng)費，才能更好地推進社區(qū)的各項建設和服務，提高居民生活品質(zhì)和滿意度。因此，我們對社區(qū)經(jīng)費進行了自查，本文對自查的情況進行總結(jié)和反思。

二、自查情況

（一）收入情況

社區(qū)的主要收入來源包括政府撥款、公共資源壟斷經(jīng)營收益、社區(qū)服務收費等。我們認真梳理了收入情況，發(fā)現(xiàn)政府撥款和公共資源壟斷經(jīng)營收益占了大頭，服務收費的額度比較有限。這也反映出我們的社區(qū)在服務和民生建設方面還存在一定的差距和不足。

（二）支出情況

社區(qū)的支出主要涉及人員工資、公共設施維護、社區(qū)服務、公共安全等。我們發(fā)現(xiàn)，人員工資占了支出的主要部分，這也說明我們的社區(qū)人員隊伍相對較大，但是具體的服務項目和服務質(zhì)量還需要進一步改進。

（三）資產(chǎn)負債情況

資產(chǎn)負債情況也是我們自查的關(guān)注點之一。社區(qū)的負債主要來源于政府借款和社區(qū)服務項目的投資。經(jīng)過核查，我們發(fā)現(xiàn)社區(qū)的負債雖然較高，但是在政府債務率的比較中還處于較為合理的范圍內(nèi)。

三、反思

通過自查，我們認真總結(jié)了自己的不足，發(fā)現(xiàn)有以下幾個問題：

（一）服務質(zhì)量還要提高。社區(qū)的服務項目和服務質(zhì)量需要進一步提高，以滿足居民的需求。

（二）支出項目要有所調(diào)整。人員工資雖然占了支出的主要部分，但是具體的服務項目和服務質(zhì)量還需要進一步改進，我們需要對支出項目進行調(diào)整和優(yōu)化。

（三）收入渠道要擴寬。我們需要進一步擴大服務收費渠道，在保證公共利益的前提下，探索更多社區(qū)經(jīng)營收入。

（四）資產(chǎn)管理更加嚴謹。由于社區(qū)的負債主要來源于政府借款和服務項目投資，我們需要更加嚴謹?shù)毓芾碣Y產(chǎn)，防止意外情況的發(fā)生。

四、展望

通過自查和反思，我們相信社區(qū)的服務和管理水平會有所提升，讓居民的生活更加美好和幸福。未來，我們將從以下三個方面進一步改進：

（一）改進服務模式，提高服務質(zhì)量。

（二）優(yōu)化支出模式，保證支出合理、高效。

（三）創(chuàng)新資產(chǎn)管理方式，確保資產(chǎn)安全和回報。

最后，感謝大家的關(guān)注和支持，我們將一如既往地努力工作，為居民的生活和健康保駕護航。

社區(qū)自查報告(篇8)

xx路街道辦事處在區(qū)委、區(qū)政府正確領導下，按照街道創(chuàng)建精神文明規(guī)劃，在創(chuàng)建區(qū)精神文明先進單位的基礎上，進一步明確責任，分解目標，制定了更高的精神文明創(chuàng)建工作方案。扎扎實實做好街道精神文明創(chuàng)建工作，經(jīng)過全體干部群眾的不懈努力，街道黨的建設、城市管理、社區(qū)建設、社會治安綜合治理、信訪、計劃生育等各項工作較以前出現(xiàn)了長足的進步，街道的'三個文明建設已走上正規(guī)化、經(jīng)?；椭贫然?。

一、領導班子堅強，為做好三個文明建設奠定了組織保障。

街道黨工委高度重視領導班子建設，努力在提高班子執(zhí)行力上下功夫。街道班子團結(jié)務實，凝聚力強。從貫徹落實黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)出發(fā)，認真抓好領導班子、黨員干部的政治理論學習，搞好黨的十六大和十六屆三中全會精神等時事政策教育，不斷提高運用所學理論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。

黨員干部特別是領導干部堅持定期深入基層、深入實際有針對性的進行調(diào)查研究，為有的放矢的做好各項工作打好基礎。在抓好黨工委自身建設的同時，不斷加強基層黨組織建設，通過培訓、參觀學習等，不斷提高社區(qū)黨組織書記、委員的工作水平，促進了基層黨建工作的順利開展。在黨員隊伍建設上，堅持抓好黨員的理想信念教育，開展好黨性閃光實踐活動，通過“黨員奉獻日”、“雙聯(lián)雙扶”、“聯(lián)手共建”、“黨員志愿者”、“黨員示范崗”等活動，不斷提高黨員駐在社區(qū)、建設社區(qū)的自覺性。

同時，辦事處干部還積極參加各種慈善、扶貧活動，踴躍捐款捐物，累計金額共計人民幣18000元。抓好廉政建設，開展了廉潔自律和反腐敗斗爭的形勢教育、警示教育，落實黨員干部《八小時以外教育和管理的措施》，多年來未發(fā)生任何違規(guī)違紀案件。努力加強干部隊伍自身建設，修改和完善了辦事處《日常管理規(guī)范》等多種有關(guān)的制度和措施，積極開展學習型機關(guān)、學習型個人等活動。針對辦事處工作實際，提出創(chuàng)建“為民誠信服務”的服務品牌，不斷深化“五四三二一”工程，積極組織社區(qū)干部和機關(guān)干部及時撰寫街道涌現(xiàn)出的新人新事，踴躍參加大討論活動，積極為xx區(qū)全面建設出謀劃策，上報區(qū)大討論辦公室的13條金點子，有5條得到區(qū)委書記批示，在街道辦事處中名列第一。通過開展一系列活動，機關(guān)精神面貌明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率明顯提高，工作作風更加嚴謹。廉潔、高效、務實、公正的辦事氛圍日漸濃厚。

二、狠抓稅源經(jīng)濟發(fā)展，夯實精神文明建設工作基礎。

街道辦事處把發(fā)展稅源經(jīng)濟工作當作一切工作的生命線，堅持主要領導親自抓招商引資，黨工委結(jié)合街道實際，制定了切實可行的經(jīng)濟發(fā)展實施意見，致力于招商引資和改善投資環(huán)境，拓寬服務范圍，提高服務質(zhì)量，建立和完善經(jīng)濟工作機制、運行機制，做到責任明確、目標明確，街道經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善，稅源經(jīng)濟發(fā)展出現(xiàn)了可喜的局面。到去年底，連續(xù)四年實現(xiàn)經(jīng)濟目標翻一番。截止到今年八月，經(jīng)濟目標與去年同期相比增長180%。

三、突出環(huán)境綜合整治，扎實搞好文明城區(qū)創(chuàng)建工作。

認真落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》和《xx市環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》，積極探索建立衛(wèi)生管理工作的長效機制，加強樓院的整治和管理，保持居民樓院的衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、管理有序。近幾年，辦事處多次籌措和投入資金，加大樓院整治力度，每年在普遍整治的基礎上，有重點的整治臟、亂、差樓院20個以上。截至今年八月份，高標準、高起點、整治xx路55號、57號、71號等居民樓院18個，調(diào)用人力3000余人次，其中辦事處工作人員義務勞動達300余人次，運出各種非生活垃圾2500余噸。其中xx路2---14號、xx路25號等16個樓院，達到了文明樓院的標準。

四、抓好社會治安綜合治理工作，維護管區(qū)穩(wěn)定，營造文明祥和氛圍。

堅持社會治安綜合治理“六位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展。加強領導，明確責任目標。落實普法教育，做好“法律進社區(qū)”工作。堅持定期搞好法律常識講座。堅持把打擊邪教“XXXXX”作為工作重點，黨工委成員及各科室按照聯(lián)系社區(qū)落實責任到人，建立相應的治安巡邏隊和看樓護院志愿者隊伍，維護了管區(qū)的社會政治穩(wěn)定。積極組織管區(qū)居民、中小學生開展以“車讓人，人讓車，車讓車”文明“三讓”活動，收到了較好的社會效果。在信訪工作上，堅持把群眾的困難當成自己的困難，積極為群眾辦好事、辦實事。今年，在接待的群眾來信來訪中，處結(jié)率和群眾滿意率均達100%。在企業(yè)改制、居民群眾生活等與群眾利益相關(guān)的事務中，都能積極主動地與利益人正面接觸，做好耐心細致的正面解釋工作，使反映的問題得到圓滿的解決。

五、扎實開展社區(qū)建設工作。

認真落實創(chuàng)建工作責任目標和工作方案，加強對各社區(qū)工作的指導和督查。已有四個社區(qū)實現(xiàn)了“三室兩站一場所”的目標，所有社區(qū)均已達到“一個核心、兩個大會、三支機構(gòu)、四支隊伍”的民主政治建設要求。在xx路65號興建了“xx”老年公寓，又相繼在xx社區(qū)建成“星光老年之家”，“夕陽紅老年人休閑娛樂中心”，“老年門球場”等一批老年休閑娛樂場所，改善了居民居住環(huán)境，增添了文化娛樂場所，深受居民群眾的歡迎。xx社區(qū)首批通過“星光示范社區(qū)”驗收，又在xx路、xx路社區(qū)現(xiàn)進行星光示范社區(qū)創(chuàng)建?，F(xiàn)xx路社區(qū)的各種改造工程已經(jīng)結(jié)束?！耙婚T式”“花園式”溫馨規(guī)范的辦公服務場所已正式投入使用。xx路社區(qū)的星光創(chuàng)建在積極總結(jié)xx、xx路社區(qū)創(chuàng)建的成功經(jīng)驗后，以更高的起點和標準，全方位的改造建設正在緊張施工中。建成后，將大大改變xx路社區(qū)的辦公服務條件和周邊居民群眾的生活環(huán)境，成為繼xx社區(qū)后的新的高起點“星光示范社區(qū)”。到年底，街道將有60%的社區(qū)跨入“星光示范社區(qū)”行列，成為xx區(qū)街道達標比例最高單位之一，為街道創(chuàng)造更高層次的文明單位打下堅實基礎。同時，建立了社區(qū)志愿者隊伍和文藝骨干隊伍，開展多項服務活動。

目前，社區(qū)服務中心開設的項目已達50多個，年平均為居民提供各類家政服務10萬余人次。社區(qū)服務項目、聯(lián)系方式等已全部上網(wǎng)。各社區(qū)也以多種便民利民的服務方式，開設求助電話，開展為居民群眾服務活動，社區(qū)服務面達100%。為確實搞好幫扶工作，在開通“綠色通道”的基礎上，街道通過對特困家庭的摸底排查，黨工委成員與分管科室又分別與一戶特困居民結(jié)成幫扶對子，為特困居民排憂解難，把溫暖及時送到困難群眾的心坎上。特困居民莊金英與精神病兒女依靠特困補貼生活，辦事處主要領導多次攜帶生活必需品看望慰問。在其女兒病重住院期間，辦事處積極想辦法籌集和提供住院費資金，其全家深受感動。今年初，與相關(guān)單位建立民兵預備役防暴應急分隊，特別時期，日夜堅守崗位，較好的解決了民兵工作、雙擁工作和國防教育工作。計劃生育工作，堅持以“三生服務”為主要內(nèi)容，明確年度責任目標，嚴格管理重點人員，并錄入卡片信息管理系統(tǒng)。對流動人口堅持依法行政，實行“以動制動”的管理方式。管區(qū)計劃生育率繼續(xù)保持在100%，其他人口指標也全部實現(xiàn)，無計劃外生育。

六、積極整合資源，廣泛開展群眾性健身娛樂活動。

近幾年，街道針對管區(qū)人口密集、老年人多、學校多和少年宮、藝校、歌舞劇院等文藝團體單位多的優(yōu)勢，積極挖掘資源，充分利用資源，開展娛樂性、趣味性群眾活動?，F(xiàn)有腰鼓隊、太極拳隊、秧歌舞隊等群眾性組織30多支，長期活躍在社區(qū)居民群眾中，極大地豐富和改善了居民的業(yè)余文化生活。以門球場為場點的社區(qū)老年門球隊，多次代表街道、社區(qū)參加區(qū)以上賽事。xx路19號、xx路24號、xx路22號等多個群眾娛樂場點，長年吸引著周圍群眾的熱情參與。其中秧歌舞隊獲區(qū)表演一等獎。街道在近幾年區(qū)組織的“美在我身邊系列活動”，一次獲得團體總分第一名，多次獲組織獎。街道獲xx市老年體育先進單位。xx社區(qū)連續(xù)多年被評為省級文明單位。xx社區(qū)和xx路社區(qū)分獲市“文明社區(qū)”和“文明小區(qū)”稱號。

七、突出重點，搞好文明學習創(chuàng)建，推動精神文明，建設不斷上水平。

在成立街道文明學校分校及教學班的基礎上，充分發(fā)揮其在學習教育中的作用，及時解決居民群眾在工作、生活、生理、心理、法律、管理、家庭關(guān)系、社會倫理等方面的問題，利用黑板報、宣傳欄和公益廣告等形式深入進行時事政策、社會公德、創(chuàng)建文明城區(qū)和學習型城區(qū)創(chuàng)建活動，開展《綱要》的學習、論壇、知識競賽和道德組歌演唱比賽，進一步宣傳和貫徹落實《綱要》，收到很好的社會效果。針對未成年人在思想道德方面具有很強的可塑性，在不良社會道德觀念、價值觀念的沖擊下極易誤入歧途的實際，積極挖掘社會資源，合理利用社會資源，選聘全國社區(qū)先進工作者、xx市文明市民、xx市學習型家庭、優(yōu)秀離休干部等為骨干，建立起社區(qū)輔導員隊伍，充分發(fā)揮老英模、老干部、老先進在關(guān)心培養(yǎng)未成年人健康成長中的積極作用。

在形式上考慮到未成年人的年齡特點和心理特點，采取課堂與社區(qū)、社區(qū)與家庭、授課與參觀相結(jié)合的形式，開展經(jīng)?；幕顒?，形成了街校攜手共同關(guān)愛未成年人的氛圍，最大限度地發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢，使教育活動循序漸進，達到潛移默化、春風化雨的效果。增強了未成年人思想道德教育實效。在學習型創(chuàng)建活動中，開展評選文明單位、文明社區(qū)、文明家庭、文明市民以及建立學習型社區(qū)、學習型家庭、學習型樓院等各項實踐活動，尤其是在文明市民和學習型家庭的創(chuàng)建中，多人多次受到市級單位的稱贊。市文明市民董再聲，不畏貧窮、不計得失，幾十年如一日，集藏毛澤東像章、宣傳毛澤東思想，其感人的行動和事跡，創(chuàng)造了許多的全國第一。這些先進單位和先進個人文明事例的相繼涌現(xiàn)，標志著街道的精神文明建設工作不斷地推向更高。

社區(qū)自查報告(篇9)

按照區(qū)委及海蘭街黨工委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作要求和部署，溫馨社區(qū)黨總支高度重視，迅速行動，精心組織，周密部署，積極行動，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動在我社區(qū)順利開展?，F(xiàn)就活動開展情況自查總結(jié)如下：

一、工作開展情況

（一）高度重視，深刻領會創(chuàng)先爭優(yōu)活動的政治意義。一是深刻學習領會文件精神，按著有關(guān)要求，社區(qū)黨總支組織有關(guān)人員認真學習中央十七屆五中會全會、省委十屆十四次全會精神和黑河四屆十四次會不會精神及創(chuàng)先爭件精神，深刻領會活動的政治意義，提高認識，確保工作的實施。

（二）加強領導，統(tǒng)一部署，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面推進。

一是成立領導小組，健全機構(gòu)。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利進行，經(jīng)社區(qū)黨總支研究決定，成立了溫馨社區(qū)黨總支創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，領導小組由社區(qū)黨總支的書記孫連玲同志任組長，副組長才麗巖、蘇玉霞，成員王月娥、曲紅艷、王慧君、鐘雪；

二是制定社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案，明確責任。明確規(guī)定了活動的指導思想、總體目標、活動內(nèi)容、基本要求、活動載體、推進方式以及推進步驟。

三是召開動員大會，貫徹思想。7月，社區(qū)黨總支組織召開動員大會，組織學習文件、宣傳動員，通過網(wǎng)絡媒體、社區(qū)宣傳欄、橫幅、宣傳單等各種形式加強宣傳，營造氛圍。四是實行對外承諾，改進作風。黨員實行公開承諾，亮明身分，推進一名黨，一面旗幟的活動的開展，爭當先進共產(chǎn)黨員，創(chuàng)先進黨組織。

二、工作開展中存在的問題

一是通過上級檢查組給檢查，發(fā)現(xiàn)活動開展進度不均衡，因忙于處理日常業(yè)務，學習時間保證不夠；

二是黨員學習過程聯(lián)系本職工作實際不夠。

社區(qū)自查報告(篇10)

為了塑造一個良好的環(huán)境，給人以舒適的心情。一個人只有在一個良好的環(huán)境中才能更好的發(fā)揮自己，尤其是就大學生活而言的校園環(huán)境，其本身就充滿了競爭與壓力。無論是學習，還是工作上，當你大腦疲勞之時，在你眼前的校園是那么優(yōu)美，那么怡人，頓時就會感到身心的放松愉悅，這樣你才能更好地以充沛的精力投入工作與學習中去。

正是本著這樣一個目的，在我們數(shù)計系學生會“來源于學生，服務于學生”的宗旨下，由我們青年志愿者協(xié)會帶領開展這次“雷鋒月清掃校園”活動。

在活動當中，志愿者們充分發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神。大家分工精細，同時在活動當中，并不僅僅只是一味的勞動，在對如何以最少的時間最少的資源情況下做出高質(zhì)量的事，如何更有效的處理死角等問題上，同學們想了許多可行的做法并付諸于實踐。此次活動成果不薄，得到了廣大學生們稱贊和老師們的認可。

經(jīng)過此次活動，鍛煉了當代大學生的合作與組織能力，培養(yǎng)同學們的一種奉獻精神。在另一方面提倡大學生要勞逸結(jié)合，能力與學習要共同進步。同時讓我們更深層次的了解雷鋒精神，他不僅僅只是宣傳，更重要的是用行動來證實。我們要以這樣的活動去觸動，去感動，去帶動更多的人加入志愿者行列來為他人，為社會奉獻自己的一份愛。

九、活動感言

持續(xù)了一中午的活動，讓我看到了志愿者的頑強與執(zhí)著。我們明白我們的活動根本無法徹底解決這一問題，但是我們希望通過一次次的活動，想喚醒大家的文明意識，使保護環(huán)境的深入人心，以小我感動大家。校園環(huán)境衛(wèi)生對我們每一位學生來說都是非常重要的，所以我們要從自己做起，從小事做起，加強個人修養(yǎng)。作為新時代的大學生，我們有義務與責任將這種“奉獻，友愛，互助進步”的精神繼續(xù)延續(xù)并發(fā)揚光大，雖然這是一個陰天，還有到處都是濕漉漉的，但這卻絲毫不能影響到志愿者們那似火的熱情，同學們共同聚到一起，以分組開始了對校園各個地方的清理。同學們克服清理垃圾的困難，有的小廣告很難清除，有的垃圾死角不好整理，但最終都被大家高漲的熱情所催化。短短的一個半小時時間很快的過去了，大家都完成了這個值得銘記的活動，很多同學參加后都深有感觸的說：“清理衛(wèi)生好辛苦?。　贝舜吻謇砘顒幼屚瑢W們懂得了：每個人都要從身邊的小事做起，不亂扔廢棄物，從講文明語言，模范遵守校園規(guī)章制度開始，弘揚不怕苦不怕累的精神，將學習志愿服務精神落實到實處，為校園貢獻自己的一份力量，使我們的校園環(huán)境變的更加美好！總的來說此次活動舉辦的還是比較成功的，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ膭倮?。它增強了大學生的實踐能力和創(chuàng)造能力，反映了當代青年助人為樂甘愿奉獻的時代風貌。在今后的工作中，我們一定會創(chuàng)新工作理念，完善不足之處，更加清醒的認識并本著為人民服務，為社會服務的宗旨，增強責任感和使命感。但是，在這次活動中我們也存在一些不足。由于各個分配的清理范圍有些不合理，人數(shù)和工具的限制，沒能很徹底的清理校園所有的垃圾。在今后的活動中，我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗，爭取做的更好。

社區(qū)自查報告(篇11)

金融社區(qū)黨總支根據(jù)辦事處黨委的安排，于12月5號組織社區(qū)全體工作者召開黨風廉政建設監(jiān)督員座談會，對本社區(qū)下半年的黨風廉政建設工作進行總結(jié)，并對存在的問題進行自查、現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、認真做好黨風廉政工作，黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。

2、組織全體社區(qū)工作者每季度一次的黨風廉政教育學習。目的是加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結(jié)合今年的黨風廉政建設工作重點，推動黨風廉政建設工作深入開展。

3、堅持民主集中制原則，對社區(qū)重大事項堅持集體討論決定。

4、班子成員做到分工明確，講政治、顧大局、團結(jié)干事。在具體工作中既有明確分工，互相幫助，團結(jié)一心共同努力完成上級領導安排的各項工作。

5、社區(qū)黨總支書記。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。扎實推進社區(qū)工作者的作風建設。

充分利用社區(qū)黑板報、宣傳欄、墻報等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關(guān)的黨風廉政教育內(nèi)容。

1、利用每周一上午召開社區(qū)干部例會，每月的15日為黨員活動日，集中學習黨章。利用黨會的時間學習相關(guān)的黨風廉政內(nèi)容。

2、認真做好宣傳教育工作，利用墻報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民群眾，使黨風廉政教育工作深入人心。

3、開展在職黨員進社區(qū)活動。通過活動，搭建社區(qū)黨建工作平臺，發(fā)揮在職黨員專業(yè)特長等優(yōu)勢作用，把物力資源和人力資源整合，提高轄區(qū)共駐共建的意識和水平。

4、積極組織本社區(qū)的黨風廉政監(jiān)督員參加辦事處黨委舉辦的黨風廉政監(jiān)督員培訓，會后征求對本社區(qū)黨風廉政建設工作的意見及建議，并及時把意見反饋給街道辦黨工委。

5、開展“整頓作風，樹立形象，構(gòu)建和諧社區(qū)”為主題的活動。

1、因為經(jīng)費缺乏，社區(qū)無能力開展大型活動，有些政策不能及時宣傳到各家各戶，給工作的開展帶來一定難度。

2、在作風建設方面，還存在著遲到早退現(xiàn)象，黨總支對社區(qū)工作者進行幫教督促他們改掉缺點，切實轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風，踏踏實實、勤勤懇懇地為民服務。

我們將一如繼往地開展此項工作，查找工作中的不足。繼續(xù)推進在職黨員進社區(qū)活動，克服經(jīng)費代來的不足影響，把此項工作長期開展下去，使之深入人心，使反腐倡廉工作成為一項經(jīng)黨性的工作。

社區(qū)自查報告(篇12)

社區(qū)經(jīng)費自查報告

近年來，社區(qū)管理越來越重視社區(qū)經(jīng)費的使用與管理。社區(qū)是社會的基本單位之一，其經(jīng)費的合理使用和穩(wěn)妥管理對于社區(qū)的和諧發(fā)展至關(guān)重要。為了更好地保障社區(qū)經(jīng)費的使用和管理，本社區(qū)堅持開展社區(qū)經(jīng)費自查工作。我們通過多方了解，與社區(qū)居民廣泛溝通，團隊努力落實，建立了科學的自查機制，在管理和使用上優(yōu)化措施，促進了社區(qū)財務的規(guī)范化、透明化和管理的科學化。

一、自查情況

本次自查工作團隊共查閱了社區(qū)收支明細賬、會計賬冊、銀行存款賬戶、各項經(jīng)費支出單據(jù)，共計240余項，按照程序進行了自下而上的逐級審查。同時，我們還組織專業(yè)的經(jīng)濟師進行了現(xiàn)場的查賬核對工作，以確保自查的準確性和完整性。經(jīng)過一個多月的耗時，本次自查共發(fā)現(xiàn)一些問題如下：

1. 在會計賬簿和社區(qū)收支明細賬中，發(fā)現(xiàn)了數(shù)額在萬元以上的憑證未簽字或簽名不清晰等情況，為了避免類似問題的再次出現(xiàn)，我們采取了改善文件管理和細節(jié)措施的措施。

2. 在核對銀行賬戶時發(fā)現(xiàn)，銀行存款賬戶的利息未被賬務人員及時的登記入賬，這不僅會影響賬務的真實性，還將直接導致棚戶區(qū)改造、城市環(huán)境衛(wèi)生等社區(qū)事務的資金缺口。為了解決這一問題，我們制定了銀行賬戶定期核查的制度，并提高了賬務人員利息入賬的責任心。

3. 在整理支出單據(jù)時，發(fā)現(xiàn)一些頁面有淺嘗即止的現(xiàn)象，需要增強賬務人員的責任意識，并建立起完整和有規(guī)范的支出單據(jù)體系，以方便審核和歸檔，從而保證支出單據(jù)的真實性、合規(guī)性和完整性。

二、自查后的管理改進

一、建立完善的經(jīng)費管理制度

針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，我們制定了《社區(qū)經(jīng)費管理制度》、《社區(qū)經(jīng)費使用管理細則》等制度，規(guī)范了經(jīng)費的使用和管理，明確了賬務人員的職責和管理制度，以提高資金使用效益和管控水平。

二、增強人員配備

我們通過與人民銀行展開合作，邀請他們來指導金融人員關(guān)于財務管理的知識。同時，我們也在進一步加強招聘金融人才的配備，以確保能夠及時、有效地監(jiān)督和管理資金使用。

三、做好經(jīng)費的跟蹤和匯報

為了及時了解和反映經(jīng)費使用情況，我們建立了相應的經(jīng)費跟蹤機制，管理者及時掌握資金使用過程，并能對資金使用過程做出更為準確的判斷，確保社區(qū)經(jīng)費使用的規(guī)范和合理。

四、完善社區(qū)經(jīng)費公開制度

社區(qū)經(jīng)費公開制度是保障社會、居民對社區(qū)信息透明度及知情權(quán)的另一項基本制度，我們在自查中進一步明確了社區(qū)經(jīng)費公開制度的程序，促進了資金流動的透明度和安全性。

總結(jié)

自查工作是日常管理中必不可少的環(huán)節(jié)，唯有始終保持警惕及時實施自查，才可進一步加強資金的管理和監(jiān)督，從而確保資金的安全和合法，推動社區(qū)和諧發(fā)展。我們將堅定不移地把握每一個細節(jié)，并不斷提高管理水平，促使社區(qū)資金的規(guī)范化管理水平持續(xù)提升，真正實現(xiàn)社區(qū)管理經(jīng)濟、高效、精細的目標。同時這也是我們明年工作的目標之一。

社區(qū)自查報告經(jīng)典11篇

俗話說，只有通過實踐而發(fā)現(xiàn)真理，畢業(yè)踏上工作崗位以后。報告使用的頻率越來越高，報告是實現(xiàn)上下級對工作任務保持信息同步的一種有效路徑，撰寫報告時我們可以從哪些角度著手？如果您需要遵循某些要求的“社區(qū)自查報告”建議，愿通過本文您能夠獲取到有益的信息和技巧！

社區(qū)自查報告(篇1)

社區(qū)社會保障工作自查報告

一、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策。

1、為了加強社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度，加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度，使社區(qū)失業(yè)人員及時了解就業(yè)政策，社區(qū)針對失業(yè)人員在天府中心，開展了新一輪就業(yè)政策展示活動。為失業(yè)人員和路人，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份，并耐心、詳細地進行答疑和解釋，以達到就業(yè)政策的宣傳效果，并通過宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，促進就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10：00時，在白果苑進行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”宣傳活動，讓居民們了解到養(yǎng)老保險可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放《中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例》及相關(guān)的保險宣傳資料，共計300份。

2、為進一步貫徹落實勞動合同法，推進社區(qū)駐地單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，營造有利于發(fā)展的良好環(huán)境。對社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表，上門指導各單位規(guī)范勞動合同條款完備、內(nèi)容合法、權(quán)力義務對待;企業(yè)與勞動者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動合同合法;社會保險管理;企業(yè)招錄用人員備案等基礎工作，幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度，指導資料歸檔裝卷。

二、開展工作情況。

1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人，其中就業(yè)困難人員2人，且全部進行網(wǎng)絡錄入，均已經(jīng)過推薦實現(xiàn)再就業(yè)。

2、對勞動力市場網(wǎng)上的資料做到及時更新，對社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)動態(tài)管理。全年信息采集350人次。

3、今年新開發(fā)崗位378個，其中公益性崗位12個，公益性崗位安置就業(yè)人員6人。

4、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓3人，創(chuàng)業(yè)培訓5人，培訓合格率100%;再就業(yè)意識培訓29人;農(nóng)民工提升培訓153人。對社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓卷。

5、今年我社區(qū)共有2人申請靈活就業(yè)，我們對這2名人員進行了不定期的抽查，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。

6、做好對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作，積極了解他們的招用、錄用人員的情況;協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動保障年檢工作，督促單位與勞動者簽訂合法、有效的勞動合同，并按規(guī)定于其購買社會保險。維護好勞動監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎信息，并做到及時更新。

7、及時發(fā)布退休人員年審信息，對行動不便的老人進行上門服務。重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動。

8、耐心接待前來投訴的人員，積極(協(xié)助)處理勞動糾紛。

社區(qū)自查報告(篇2)

按照街道機關(guān)思想作風教育整頓月活動的要求,于山社區(qū)及時安排,認真部署。第一階段，以學習為主，第二階段在抓好學習同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點，現(xiàn)根據(jù)要求，現(xiàn)將本社區(qū)自查自糾情況報告如下：

一、參加機關(guān)作風教育整頓活動情況。

自從開展機關(guān)作風教育整頓月活動以來，社區(qū)能夠按照街道黨工委的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是社區(qū)組織的學習會，還是區(qū)、街培訓中心學習，都能要求社區(qū)兩委班子成員及時參加，認真學習，做好筆記。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，要求各成員對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明社區(qū)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力建設人民群眾最為滿意的高效、廉潔、勤政、開拓型服務型社區(qū)。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于區(qū)、街組織的會議，或者是街道要求的會議，對馬列主義缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的領會不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實際有待進一步加強。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。

三、整改措施和努力方向

針對社區(qū)存在種種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對待工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后，我們不僅要學法律、法規(guī)和社區(qū)有關(guān)業(yè)務知識，更要認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論知識，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用科學發(fā)展觀理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與各兄弟社區(qū)、居民群眾的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到社區(qū)事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立社區(qū)干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風行為，努力做到勤政廉潔。

社區(qū)自查報告(篇3)

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照ｘｘ市委組織部關(guān)于在全市深入推廣“135”社區(qū)黨建工作模式的實施方案要求，并根據(jù)福清市委的工作安排及玉屏街道黨工委的具體部署，一拂社區(qū)黨委圍繞“以人為本、真誠服務”的社區(qū)精神，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，立足社區(qū)實際，積極探索“135”社區(qū)黨建工作模式，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，努力營造文明、和諧的社區(qū)氛圍，促進社區(qū)各項工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將工作開展情況自查如下：

一、強化一個領導核心

1、社區(qū)黨委自20xx年6月成立以來，十分重視非公企業(yè)黨組織建設，通過深入企業(yè)調(diào)研，及時研究對策，加大非公企業(yè)黨建工作推進力度。按照“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新”的工作思路，針對企業(yè)特點開展工作，激發(fā)企業(yè)建立黨組織的政治熱情。并結(jié)合“三服務、四下基層”活動，切實服務企業(yè)，幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實際困難，極大地提升了企業(yè)對黨的信任指數(shù)，一改以往“要我建”到現(xiàn)在的“我要建”觀念，實現(xiàn)了黨組織在非公經(jīng)濟領域的“組織覆蓋、工作覆蓋”。，并有3家企業(yè)建立了黨支部。社區(qū)黨委還通過選派、內(nèi)挖、兼任的方式，幫助企業(yè)選好配強支部書記，做到企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展有一個“作風過硬、能力過強”的黨組織帶頭人。

2、社區(qū)黨委現(xiàn)轄6個支部、黨員141名，為進一步整合黨建資源，社區(qū)黨委全面推行“片、線、面”結(jié)合的社區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理模式。根據(jù)社區(qū)黨員實際分布，把居民樓院和駐區(qū)單位劃分為6個網(wǎng)格，以社區(qū)黨委為依托，相對應成立了6個黨小組，通過網(wǎng)格黨小組的帶動，全面實現(xiàn)了轄區(qū)黨員的全天候、全時段管理和服務，確保每一位組織關(guān)系不漏、組織生活不斷、教育管理不松。同時，加強轄區(qū)單位黨組織之間的橫向聯(lián)系，健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，不斷擴大黨建工作覆蓋面，形成“縱向到底、橫向到邊”的區(qū)域化黨建工作格局。

二、優(yōu)化三支隊伍建設

1、加強社區(qū)工作者隊伍建設。

街道黨工委通過公開招聘方式，充實了一拂社區(qū)兩委班子，11名社區(qū)工作者平均年齡下降到36歲，其中35歲以下的4人，本科學歷4人，大專學歷3人，社區(qū)班子年輕化、知識化程度進一步提高。為了使社區(qū)干部盡快適應工作需要，社區(qū)黨委加大了教育培養(yǎng)力度，著力提高社區(qū)干部為群眾服務的能力和水平，使他們盡快打開工作局面。

（1）加強培訓，鼓勵自學。新的社區(qū)干部上崗前，社區(qū)黨委進行了半個月的崗前培訓，使他們初步掌握了履行職責必備的業(yè)務知識。隨后又結(jié)合社區(qū)工作的實際需要，由組織、民政、綜治、勞動、計生等部門舉辦了專題培訓班，就相關(guān)業(yè)務知識進行輔導并頒發(fā)了資格證書。社區(qū)黨委還組織社區(qū)干部走出去向先進單位學習，開闊視野，增長見識，鼓勵社區(qū)干部繼續(xù)教育、終身學習，促進全面發(fā)展。

（2）注重幫帶，提高能力。即骨干成員帶動一般同事，老同志部幫教新同志，經(jīng)驗豐富的同志帶動年青同志。并針對在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時進行談心、交流，開導引導，從而在社區(qū)形成了一致干事，團結(jié)奮斗的好局面。

（3）努力實踐，解決問題。社區(qū)黨委給社區(qū)干部交任務、壓擔子，讓他們在解決各種復雜的矛盾中經(jīng)受鍛煉，增長才干。如在完成文明城市創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、社會維穩(wěn)等急難新任務過程中，社區(qū)黨委把社區(qū)干部推向前線，讓他們沖鋒陷陣。通過實踐摔打和鍛煉，使他們提高協(xié)調(diào)能力，增強處理應對復雜局面的能力和學會做群眾思想工作的能力，得到了居民的認可。現(xiàn)在，居民遇到了難事，首先想到的是找社區(qū)干部解決。

2、加強社區(qū)黨員隊伍建設。

社區(qū)黨委本著“有利于黨員發(fā)揮作用”的原則，在黨員教育管理上積極探索“分類管理、按類實施”的工作模式，加強社區(qū)黨員的教育管理，促進社區(qū)黨建工作的邁上新臺階。

（1）退休不褪色。對離退休職工黨員，社區(qū)黨委鼓勵定期組織大家學習，讓大家及時了解和掌握黨的方針、政策，不斷提高思想政治水平，增強政治覺悟。組建社區(qū)老體協(xié)、開展老年文化活動，豐富大家的業(yè)余文化生活。根據(jù)個人的愛好和特長，積極鼓勵和組織他們開展各類志愿者活動，協(xié)助社區(qū)黨委開展社區(qū)各項工作，當好社區(qū)黨委的參謀和助手。

（2）無崗不賦閑。對無崗賦閑黨員，及時組織他們學習黨的理論和政策，關(guān)心他們的生活，增強黨組織的凝聚力和號召力。勵他們積極參加社區(qū)活動，參加黨員志愿者隊伍。根據(jù)個人興趣愛好、文化水平和身體素質(zhì)等情況，分別安排他們履行政策法律宣傳崗、社區(qū)治安維護崗、環(huán)境衛(wèi)生整治崗、便民利民服務崗、黨務居務監(jiān)督崗、計劃生育服務崗等職責，使賦閑黨員人閑心不閑，增強大家的黨員責任意識。

（3）流動不斷線。對流動黨員，社區(qū)黨委加強聯(lián)系和監(jiān)督，指派專人作為他們的聯(lián)系人，定期電話聯(lián)系、短信聯(lián)系，及時了解他們的思想動態(tài)和工作、生活情況。同時，向他們宣傳黨的最新方針政策，宣傳家鄉(xiāng)的建設和改變，使他們時刻牢記自己的黨員身份，牢記自己的根，自覺增強黨性和組織紀律觀念，并支持和鼓勵他們積極參與流入地黨組織活動，在本職工作和社會生活中發(fā)揮模范作用。

（4）在家知天下。針對年老體弱黨員參加組織活動有困難的實際情況，社區(qū)黨委指派專人定期上門，為他們送去最新的黨建讀物，為他們在家中開展黨性教育，使他們足不出戶就可以知曉黨的情況，接受教育管理，實現(xiàn)組織生活。同時，利用網(wǎng)格走訪或各種節(jié)日對他們進行慰問，提高黨組織的向心力和凝聚力，增強他們的榮譽感、使命感，激發(fā)他們戰(zhàn)勝病痛的決心，樹立生活的信心。

3、加強社區(qū)志愿者隊伍建設。

作為福清市文明社區(qū)，社區(qū)黨委支持和鼓勵志愿者在社區(qū)開展活動，通過四措并舉加強了社區(qū)志愿者隊伍建設。

（1）建立社區(qū)志愿者服務工作領導小組，大力發(fā)展社區(qū)志愿者組織，加大宣傳力度，積極做好教育、宣傳、引導工作，鼓勵廣大民眾自愿參加社區(qū)志愿者隊伍，奉獻社區(qū)，服務居民，使志愿者服務成為社區(qū)生活的重要的組成部分。

（2）多渠道、多方式吸收志愿者，壯大社區(qū)志愿者力量。廣泛動員，把身心健康、熱心服務、遵紀守法，具有一定優(yōu)勢特長的社區(qū)居民集聚到社區(qū)志愿者服務中來，形成巾幗志愿者服務隊、青年志愿者服務隊、老年人志愿者服務隊等7支志愿者隊伍，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者在構(gòu)建社會主義和諧社會中的積極作用。

（3）規(guī)范社區(qū)志愿者隊伍的建設和管理，建立社區(qū)志愿者檔案。以志愿者注冊登記制度為基礎，掌握志愿者的基本情況、專業(yè)特長等基本內(nèi)容。細化志愿者服務制度，對志愿者參加服務的時間、數(shù)量和質(zhì)量等內(nèi)容進行登記，并建立跟蹤監(jiān)督激勵機制。

（4）貼近生活，開展志愿者服務活動。緊密結(jié)合社區(qū)實際，以舉辦“如何做一名文明市民”、“關(guān)愛社會，關(guān)愛自然”活動、“愛幼助殘在行動”等活動，把志愿者服務與社區(qū)的各項具體工作結(jié)合起來，使志愿者更加熱情地投身到社區(qū)建設中來。

三、建立五項機制

1、共同參與組織機制。

（1）社區(qū)本著互利雙贏的原則，切實加強與轄區(qū)單位開展共駐共建工作。通過簽訂共建協(xié)議、社區(qū)、單位領導相互登門拜訪、定期召開黨建聯(lián)席會議，及時通報社區(qū)情況、融洽了雙方情感，增強了共建關(guān)系。而社區(qū)共建單位也在會場、資金、設備、信息、志愿者服務等方面給予了鼎力幫助。福清市煙草專賣局還與社區(qū)三戶特困居民簽訂三年幫扶協(xié)議，每年給予不低于3000元的資金幫扶。去年，社區(qū)更是在街道黨工委的指導下，完成社區(qū)兩位兼職委員的聘任工作，從而讓轄區(qū)單位能加入社區(qū)建設管理工作，為加深社區(qū)與轄區(qū)單位共建關(guān)系，推動區(qū)域黨建工作更上一個新臺階提供有力的支持，使“社區(qū)是我家，建設靠大家”的意識不斷加深，達到了共同構(gòu)筑溫馨家園的美好愿望。

（2）社區(qū)黨委在天河樓宇設立了黨建聯(lián)絡點，開展樓宇黨建工作。做到以商務樓宇為載體，以服務企業(yè)、服務員工、服務黨員、服務發(fā)展為出發(fā)點，與各個企業(yè)開展共建活動，幫助企業(yè)做好發(fā)展黨員工作，提供黨務咨詢服務，協(xié)調(diào)樓宇內(nèi)企業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系，協(xié)助做好企業(yè)與員工的勞資關(guān)系，努力為樓宇經(jīng)濟健康發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

2、民主管理監(jiān)督機制。

（1）為進一步加強對社區(qū)干部的有效監(jiān)督，社區(qū)黨委推行黨委公開制度、黨員議事程序、民主議事會議制度等民主監(jiān)督制度，健全兩委干部周例會、居民代表會議、黨員大會和社區(qū)居民會議等制度，推進社區(qū)黨務、居務、財務“三務公開”，完善社區(qū)事務流程化管理，凡涉及居民利益的社區(qū)重大事項，必須按照社區(qū)民族監(jiān)督相關(guān)工作機制進行決策和管理。同時，社區(qū)黨委整合居民主理財小組、居務公開監(jiān)督小組等監(jiān)督組織，在社區(qū)設立社區(qū)事務監(jiān)督小組，實現(xiàn)了社區(qū)事務監(jiān)督全覆蓋。社區(qū)事務監(jiān)督小組通過列席會議、收集民意、調(diào)查分析、提出建議、監(jiān)督落實、通報反饋“六步”工作法，實現(xiàn)了事前介入、事中把關(guān)、事后評價的全程監(jiān)督，使監(jiān)督瞄得更準、跟得更緊、落得更實，為社區(qū)民主管理提供了有效的監(jiān)督平臺，形成了社區(qū)黨委領導下的決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制。

（2）在20xx年社區(qū)黨組織換屆選舉工作中，社區(qū)黨委周密部署、規(guī)范運作、穩(wěn)步推進，全面實行黨員推薦、群眾推薦、黨內(nèi)選舉的“兩推一選”辦法，充分保障黨員和居民依法直接行使民主權(quán)利。黨員代表俞建德說：“這樣的選舉方式民主、公開、透明，推選的黨組織候選人，群眾滿意，我們黨員也放心，我相信新的社區(qū)黨組織領導班子能夠帶領我們社區(qū)往更好的方向發(fā)展”。

為了擴大社區(qū)全體選民參與的直接選舉范圍，一拂社區(qū)居委會以戶代表投票方式進行換屆選舉，本次選舉本著“公平、公開、公正”的選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在社區(qū)黨委的領導下真真正正的參與到基層政權(quán)建設中來，保證了每戶居民都有權(quán)利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權(quán)利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權(quán)利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。

（3）結(jié)合20xx年的黨組織和居委會換屆選舉，社區(qū)黨委組織黨員和居民代表對社區(qū)原任兩委班子成員進行民主測評，并明確了黨員大會、居民代表會議測評超過30%不稱職的，不能做為新一屆黨組織和居委會班子成員候選人。廣大黨員和居民代表以飽滿的政治熱情、高度的政治責任感行使民主權(quán)利、認真填寫測評表格，社區(qū)原任兩委班子成員順利通過了民主測評。

3、基本建設保障機制。

（1）大力提高社區(qū)干部經(jīng)濟待遇。從20xx年底開始，社區(qū)主干和“兩委”成員固定補貼標準分別達到了1600元和1000元。同時，街道黨工委全面為社區(qū)干部辦理“四險一金嗎”。今后，在街道和社區(qū)財政允許的情況下，還將繼續(xù)提高社區(qū)干部津貼補助標準，不斷健全完善社區(qū)干部激勵保障長效機制。

（2）積極打造社區(qū)人才培養(yǎng)成長鏈。在去年的黨組織和居委會換屆選舉中，分別有6位文化、素質(zhì)高、能干事的社區(qū)工作者走上社區(qū)正職和副職領導崗位。社區(qū)黨組織書記還當選為福清市人大代表，并被ｘｘ市委授予“優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。在20xx年ｘｘ市面向優(yōu)秀村（社區(qū)）主干考聘事業(yè)單位工作人員的考試中以優(yōu)異的成績被錄用。

（3）不斷健全社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障。針對經(jīng)濟社會迅速發(fā)展的實際情況，為推動社區(qū)黨建工作健康發(fā)展，福清市不斷完善社區(qū)運轉(zhuǎn)經(jīng)費多元投入制度，積極拓寬社區(qū)經(jīng)費來源，建立健全了以財政投入為主、黨費補助、社會支持、社區(qū)補充的多元經(jīng)費投入制度。從20xx年1月份開始，市財政給予社區(qū)每年6萬運轉(zhuǎn)經(jīng)費補助，街道也給予相應經(jīng)費補助，上級相關(guān)部門每年給予社區(qū)撥補1-2萬元不等的工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費，切實保障社區(qū)正常運轉(zhuǎn)。

（4）全力提升社區(qū)硬件建設水平。社區(qū)自有500平方辦公面積，為了進一步改善社區(qū)綜合服務設施，提升社區(qū)綜合服務水平，省民政廳補助社區(qū)30萬元，建設社區(qū)綜合服務站。社區(qū)綜合服務站實行“開放式辦公、一站式服務”，合理設置服務窗口，優(yōu)化工作流程，規(guī)范服務標準。開展了辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、文體娛樂等活動，積極推進以就業(yè)、養(yǎng)老、社會保險、社會救助、社會治安、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、文化、教育、體育等為主要內(nèi)容的政府公共服務覆蓋到社區(qū)。

4、服務群眾長效機制。

（1）建立了居家養(yǎng)老服務站，為轄區(qū)內(nèi)的60歲以上老人，特別是空巢、孤寡老人提供以生活照料、醫(yī)療康復、文體娛樂、精神慰籍為主的服務。居住在河頭巷孤寡老人鄭美玉，兒子中風，現(xiàn)在只身一人，孤苦伶仃。盡管如此，老人并不感到孤獨和寂寞，因為服務站工作人員和志愿者每月都會帶著慰問品去看望老人，給老人打掃衛(wèi)生、理發(fā)、測血壓，坐下來跟老人聊天，熱情地噓寒問暖。每逢佳節(jié)的時候，志愿者還會特意拿上好吃的給老人送去。鄭美玉大娘高興得逢人就說:”住在這個地方我老太太有福氣，不孤獨！”

（2）開通了“社區(qū)網(wǎng)站”。社區(qū)網(wǎng)站的開通標志著一拂社區(qū)在社區(qū)建設中真正實現(xiàn)了現(xiàn)代化辦公、網(wǎng)絡化服務。居民在社區(qū)網(wǎng)站上了解需求、獲取信息。居民吳大爺是一名企業(yè)退休人員，每年的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領取資格認定著實讓他大傷腦筋。因為吳大爺跟隨子女在澳洲生活，社區(qū)無法對他進行現(xiàn)場認定。那意味著吳大爺將會被社保機構(gòu)暫停發(fā)放養(yǎng)老金。有了社區(qū)網(wǎng)站后，社區(qū)干部通過社區(qū)QQ群與吳大爺在線溝通，在言語交談中為吳大爺完成了遠程視頻認定，免去了吳大爺每年的國際長途往返之苦。社區(qū)網(wǎng)站就是一座溝通的橋梁，增進了居民與社區(qū)的聯(lián)系，讓社區(qū)處處洋溢著和諧溫馨的氛圍。

（3）制作了20xx份社區(qū)服務手冊.手冊涵蓋了綜治、民政、計生、社會保障、居家養(yǎng)老等諸多方面的政策與事務辦理流程，方便居民了解詳細工作內(nèi)容。拿到服務手冊后，居民們都很高興，居民何愛琴開心的說：“有了服務手冊以后需要辦理業(yè)務，我們就清楚哪些事該找哪個人辦理，如何辦理，辦理時要提交哪些材料，再不行的話就打電話咨詢清楚，可以少跑好多冤枉路了?！鄙鐓^(qū)服務手冊讓廣大群眾和社區(qū)之間的關(guān)系變得更為親密，從而進一步夯實了基層工作基礎。

（4）社區(qū)加大幫扶力度，在黨員“三必訪”活動的基礎上，建立居民“特困幫扶”長效機制，設立“互助金”，并向民政部門反映特困家庭情況，申報居民低保救助，做到“應保盡?！?，使黨組織真正成為黨員之家和群眾的后盾。近兩年來，共幫扶困難黨員群眾39人、走訪慰問85人次，提供幫扶資金5萬余元。社區(qū)黨委組織工作人員上門查找“口袋黨員”，并利用黨員遠程教育平臺、社區(qū)網(wǎng)站、手機短信等方式，向黨員宣傳黨的方針政策，加強黨的知識教育，進一步增強黨員的黨性。社區(qū)游離黨員薛允明同志在社區(qū)黨委的教育和關(guān)懷下，自愿回到組織中，壯大了隊伍。

5、黨建責任落實機制。

（1）健全社區(qū)黨建工作責任體系。街道組織召開年度黨建工作會議，全面部署年度黨建工作。由街道黨工委書記年初與社區(qū)黨委書記簽訂《社區(qū)黨建工作責任書》，制定下發(fā)《社區(qū)黨建工作考核評價細則》，對社區(qū)黨建工作實施目標化管理，強化社區(qū)黨委領導的責任意識，形成良好的黨建工作領導格局和工作機制。

（2）完善基層黨組織聯(lián)系點制度。一拂社區(qū)確定為街道黨工委組織委員黨建工作聯(lián)系點，陳森委員以領導干部和普通黨員雙重身份參加聯(lián)系點的各類組織活動，指導聯(lián)系點的黨建工作,并聯(lián)系聯(lián)系點的黨委成員、困難群眾和轄區(qū)重點單位黨組織。

（3）建立定期研究社區(qū)黨建制度。街道黨工委堅持定期召開黨建工作例會制度，研究黨建工作，做到年初有安排，半年和年終有總結(jié)。探索建立街道黨工委會定期分析點評社區(qū)班子建設情況制度，建立街道黨工委書記定期約談社區(qū)黨委書記制度，加強對社區(qū)班子建設的管理和指導。

（4）強化督查和述評工作。街道黨工委采取督查的形式，定期或不定期地對社區(qū)黨建工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。推行社區(qū)黨建工作述職制度，社區(qū)黨組織每年一次向街道黨工委和全體社區(qū)黨員進行黨建工作述職。街道黨工委每季度召開一次社區(qū)黨組織負責人例會，聽取社區(qū)黨建工作情況匯報。加強考核評價工作，半年進行一次初評，年終進行總評，評定結(jié)果在一定范圍進行通報，并與評優(yōu)評先結(jié)合起來，推動責任制的有效落實。

社區(qū)自查報告(篇4)

按照省委辦公廳辦發(fā)電﹝20xx﹞134號通知要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，由省社黨委主要領導掛帥、分管領導負責，紀委、黨委辦公室參加，對我社黨風廉政建設主體責任的落實情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、存在的主要問題

(一)對抓黨風廉政建設主體責任的認識還不夠到位。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子，對抓好黨風廉政建設的主體責任認識不到位，貫徹責任制的積極性不高，工作被動應付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。甚至錯誤地認為基層黨風廉政建設工作抓得太緊會束縛手腳，會影響基層干部工作積極性，影響經(jīng)濟建設和社會事業(yè)發(fā)展，以致把抓經(jīng)濟建設和抓廉政建設對立起來。

(二)黨委把精力擺在了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會的發(fā)展，疏于了對干部的教育和管理。平常重點把干部擺在發(fā)展第一線，注重工作進度和成效，而對黨員干部學習教育不深刻不具體，對部分干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點水，未嚴格追蹤抓整改落實。

(三)制度制定了不少，執(zhí)行落實的卻不多，工作開展監(jiān)督不力。要緊緊抓住正確行使權(quán)力、落實是關(guān)鍵，平常疏于制度的落實，干部缺少約束和監(jiān)督。

二、整改措施

黨委深刻認識到;推進全鄉(xiāng)黨風廉政建設，就要長期堅持黨要管黨，從嚴治黨的反腐敗指導思想，深入開展基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭。實現(xiàn)黨員干部秉公用權(quán)、廉潔從政，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，切實解決干部作風、機關(guān)效能、發(fā)展能力等方面存在的突出問題，以黨風促政風帶民風，為推動經(jīng)濟建設發(fā)展再上新臺階，創(chuàng)造風清氣正、和諧共進的良好環(huán)境。黨委決定當前和今后長時期內(nèi)具體從以下幾個方面抓起：

(一)狠抓干部管理，提升干部廉潔自律的自覺性。

1、抓學習教育，提高干部自身素質(zhì)。

堅持貫徹《廉政準則》為切入點，抓好黨員干部的思想道德教育和紀律教育，開展以“為民、務實、清廉”為主題的教育活動。一是以學習《廉政準則》為重點，側(cè)重學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例;二是堅持黨報、黨刊中刊登和市紀委處理違紀黨員典型案例的學習;三是組織干部學習先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，激勵他們積極進取，奮發(fā)有為。四是每月組織干部學習一次法律、法規(guī)知識。促進黨員干部自覺增強道德約束力和紀律觀念，不斷提高思想道德水平和拒腐防變能力，為全面建設小康社會奠定堅實的政治思想基礎。

2、抓管理，規(guī)范干部日常行為。

黨風廉政建設的生命力在于抓落實。領導干部廉潔自律工作的重點是嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到：遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)，玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊;艱苦奮斗，勤儉辦事，不奢侈浪費，貪圖享受;勤政務實，不弄虛作假，與民爭利。黨政主要領導應該帶頭示范，堅持執(zhí)行和落實領導干部不準收受現(xiàn)金、有價證券、不準用公款大吃大喝和高消費娛樂等廉潔自律有關(guān)規(guī)定，定期召開好領導干部民主生活會。

3、抓政務公開，接受群眾監(jiān)督。

一是對每位領導和干部的職務、職責進行張榜公開，公示上墻，便于群眾辦事;二是加強財務管理的督查，嚴格控制三公支出，禁止和杜絕不合理開支;三是由鄉(xiāng)紀委牽頭，組織有關(guān)業(yè)務人員，成立財務檢查審計小組，通過一查、二看、三聽、四審，對各村財務進行全面檢查審計，切實杜絕財務漏洞。通過檢查，弄清財務管理的現(xiàn)狀和存在的問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

4、強化廉政知識宣傳，營造良好輿論氛圍。

鄉(xiāng)黨委加大黨風廉政知識宣傳、宣講力度，通過舉辦培訓班、宣傳車、標語等形式，切實加強黨風廉政知識宣傳，通過宣傳活動，進一步增強黨員干部的廉政意識，激發(fā)引導群眾積極參與廉政監(jiān)督活動，營造良好的廉政輿論氛圍，努力在全社會營造干群人人講廉政，齊抓共管促廉政新局面，促進黨風廉政建設在我鄉(xiāng)更加深入扎實的開展，取得更大成效。

社區(qū)自查報告(篇5)

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府、南寧街道辦事處對20xx年安全生產(chǎn)工作的總體要求，金牛社區(qū)始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，進一步落實安全生產(chǎn)責任，加強安全監(jiān)管力度，狠抓隱患排查治理，積極做好安全生產(chǎn)的各項工作，實現(xiàn)了轄區(qū)安全生產(chǎn)形勢的基本穩(wěn)定?，F(xiàn)將20xx年安全生產(chǎn)工作自檢自查匯報如下：

（一）加強組織領導、完善制度建設

為認真貫徹南寧街道辦事處關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，金牛社區(qū)成立了安全生產(chǎn)領導小組，健立健全了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實南寧街道安全生產(chǎn)監(jiān)管責任。

（二）定期召開安全會議、做好各項工作部署

按照南寧街道全年安全工作專項目標的要求，社區(qū)每月定

期召開安全生產(chǎn)工作例會，及時傳達上級有關(guān)會議精神和要求，分析研究當前社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，認真分析突發(fā)事件應對情況，對安全事故進行通報，并根據(jù)具體實際，制定針對性強的解決方案并立即貫徹實施。

（三）加強資料信息報送、建立規(guī)范化管理體系

金牛社區(qū)在日常及重大節(jié)假日嚴格遵守值班制度，及時反應突發(fā)事件情況。在安全生產(chǎn)檢查、復查時做好檢查記錄、定期上報安全工作報表，及時報送安全生產(chǎn)工作資料信息。切實落實安全生產(chǎn)主體責任，20xx年4月，社區(qū)在轄區(qū)范圍內(nèi)開展

了打擊非法生產(chǎn)、銷售、存儲、以及違規(guī)燃放煙花爆竹的整治行動，對轄區(qū)內(nèi)可能進行非法生產(chǎn)、存儲煙花爆竹的場所進行了全面排查，并對煙花爆竹經(jīng)營戶的許可條件和存放情況進行了認真檢查。及時消除了安全隱患。同時對轄區(qū)內(nèi)的建筑施工、危險化學品、特種設備等行業(yè)領域的場所進行了全面檢查。其中旅社 115 家，查出隱患 39 家，現(xiàn)場整改36家，限期整改 3 家，娛樂場所 39 家，查出隱患 25 家，限期整改 3 家，餐飲 35 家，查出隱患 9 家，限期整改 2 家，客運站 2 家，查出隱患 2 家，限期整改2家，汽修廠6家，查出隱患 2家，限期整改 1家，鐵件、木材加工 2 家，查出隱患 1家，停業(yè)整改1家，易燃易爆11家，查出隱患7家，當場整改5家，限期整改 2家，施工現(xiàn)場 4戶，查出隱患 3家，限期整改1家，加油站4家，無隱患。

通過安全生產(chǎn)工作的開展和落實，及時發(fā)現(xiàn)并消除了轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患，有效防范了安全事故的發(fā)生，使轄區(qū)各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任得到進一步落實，有力地保障了全年安全生產(chǎn)目標任務和經(jīng)濟工作目標任務的實現(xiàn)。

根據(jù)魚峰區(qū)安全生產(chǎn)委員會"魚安字[20xx]8號文件精神，社區(qū)領導予以高度重視，精心組織、策劃了"五一"長假及5月份的安全生產(chǎn)大檢查活動，使安全生產(chǎn)活動順利開展，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

一、4月12日社區(qū)召開了安全生產(chǎn)工作專題會議。由主抓安全生產(chǎn)工作的副主任黃由同志宣講魚峰區(qū)年安全生產(chǎn)工作要點，強調(diào)簽訂《安全生產(chǎn)責任書》、《防火安全責任書》的重大意義，并作了具體部署；社區(qū)主任高景富、五里亭街道辦事處主抓安全工作的蔣宏也分別在會上講話，進一步強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。會后，轄區(qū)所屬八家生產(chǎn)企業(yè)簽訂了《安全生產(chǎn)責任書》、《防火安全責任書》，并于4月24日將簽好的責任書交到社區(qū)匯總轉(zhuǎn)街道辦事處。

二、4月25日，在社區(qū)召開的18家駐區(qū)單位和區(qū)棟長參加的`，有關(guān)計劃生育、安全檢查、愛國衛(wèi)生工作的聯(lián)席會議上，社區(qū)副主任黃由再次宣讀魚峰區(qū)安全生產(chǎn)委員會"魚安字[]8號"文以及社區(qū)"五一"節(jié)和5月份安全生產(chǎn)大檢查工作計劃安排，并頒發(fā)了有關(guān)文件及資料，進一步引起了與會單位和人員的高度重視。

三、組織社區(qū)工作人員進行了兩次大檢查。

1、4月30日，社區(qū)主任高景富親自帶一個檢查小組對轄區(qū)8家生產(chǎn)企業(yè)進行安全生產(chǎn)大檢查，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查作了記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患的立即叫企業(yè)整改；社區(qū)副主任文琴英與社區(qū)黨委副書記李志明分別帶領一個檢查小組對生活區(qū)進行衛(wèi)生、防火安全大檢查，對環(huán)境衛(wèi)生問題和消防隱患，提出立即整改的要求。

2、5月19日，由副主任黃由組成3人檢查組，再次對轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)進行例行安全檢查，針對社區(qū)5月份工作計劃安排的內(nèi)容逐一檢查落實情況，發(fā)現(xiàn)不足之處即要求限期整改。

四、按照魚峰區(qū)安委會5月份安全生產(chǎn)大檢查的重點內(nèi)容，轄區(qū)所屬單位領導都能高度重視，履行職責，安全生產(chǎn)月月抓、天天抓、時時抓形成例行制度。在5月份整個大檢查活動過程中做得比較突出的專項內(nèi)容有：

1、五菱柳機在"五一"節(jié)前對生活區(qū)的主要機動車干道上標劃了交通行駛路線標志，對機動車與行人安全警示起了重大作用。

2、24中校門前的行車主干道，學校采取了每日早、中、晚三次在行車主干道擺放安全標示桿，控制機動車輛慢速避讓或通過，杜絕安全事故的發(fā)生。

3、心園幼托中心建立了防火災、防食物中毒、防劫持等應急預案，并于"五一"節(jié)前作了一次有教育意義的火災、防空及逃生大演練（拍有錄像資料）。

4、半軸汽配有限責任公司、威羅動力有限責任公司、益通泡沫塑料有限責任公司三單位專門出版了安全生產(chǎn)板報，進一步增強了員工的安全思想意識。

5、益通泡沫塑料有限責任公司在5月份安全大檢查活動中，從組織到責任落實、現(xiàn)場實施等做了詳細的計劃部署，使整個活動做到善始善終，很有特色。

6、柳機廠對122名新進廠的員工、臨時工進行了專題安全生產(chǎn)教育培訓。

7、簽訂了《安全生產(chǎn)》、《防火安全》的8家生產(chǎn)企業(yè)，都按要求寫了安全生產(chǎn)大檢查工作總結(jié)。

五、對這次安全生產(chǎn)大檢查活動，各單位領導非常重視，使大檢查工作順利進行，沒有發(fā)生安全事故。當然也有個別單位對安全大檢查工作抓得不夠緊，安全思想意識繃得不夠緊的現(xiàn)象，今后仍需繼續(xù)開展安全思想教育。

社區(qū)自查報告(篇6)

黨的十七大明確提出：要“建設全民學習、終身學習的學習型社會”和“促進社會和諧”的奮斗目標，因此為了構(gòu)建終身制教育體系及和諧有序的運行機制，促進學習型社區(qū)的形成，我們深入開展社區(qū)教育活動，不斷提升市民的綜合素質(zhì)。社區(qū)教育工作就是我國經(jīng)濟和社會發(fā)展中的一項長期基本國策，是一項有全社會共同參與的綜合系統(tǒng)工程，只有學校、家庭、社會三者教育的有機結(jié)合，才能培養(yǎng)和塑造一代新人。一年來，在區(qū)委區(qū)政府領導下，馬路灣街道積極開展社區(qū)教育活動，認真貫徹落實{中華人民共和國教育法}和{中國教育改革和發(fā)展綱要}文件精神，緊密結(jié)合形勢、突出重點、講究實效，以建立學習型家庭、學習型社區(qū)，構(gòu)建終身教育為目標，促進地區(qū)兩個文明建設的不斷發(fā)展，下面將一年來社區(qū)教育情況匯報如下：

一、社區(qū)教育工作現(xiàn)狀：

1、社區(qū)概況

馬路灣街道現(xiàn)有人口740000人，外來人口1009人，下崗職工980人，在職人員28260人，老年人口4886人，未成年人1071人，單親64人，特困家庭313人，殘疾人251人，占地面積1.57平方公里。

2、社區(qū)教育組織機構(gòu)

馬路灣街道社區(qū)教育委員會青少年教育領導小組

3、社區(qū)教育管理人員及專兼職教師情況

馬路灣街道現(xiàn)有18名專職教師，志愿者563人，“五老”隊伍52人，關(guān)協(xié)會員67人，關(guān)心角39個，自愿參加報告團、輔導團、幫教團、科普團的老同志1066人，社區(qū)教育基地17處。

4、社區(qū)教育場地及設施

幾年來，街道黨委重視對文化教育事業(yè)的投入，尤其注重對辦公用房和活動室的建設，xx年至xx年年建設基礎設施共投入100余萬元，其中辦事處投入24萬元人民幣，增加辦公和活動用房1520平方米。

xx年至xx年年建辦公用房和活動室1520平方米，電業(yè)等八個社區(qū)全部改善了辦公條件和活動場地。xx年年，辦事處為嘉興、四平、電業(yè)等八個社區(qū)安裝了體育健身器材。每年組織大型文化活動如“七一”建黨紀念日文藝匯演，“八一”軍民聯(lián)歡會，“六一”兒童節(jié)演唱會及多種形式的乘涼晚會，而且為了配合十七大的召開，我街還多次組織了文藝演出、報告會，書畫展等式豐富多彩的文化活動。在寒、暑假校外活動等都需要一定的資金投入，每年投入資金17萬元。今年以來由于區(qū)民政局加大對社區(qū)辦公用房及五室的投資力度，實現(xiàn)每社區(qū)達到400平方米以上的目標，我街各社區(qū)于今年底前完成了上述目標。

二、辦好社區(qū)科普大學及家長學校，促進學習型家庭的形成。

我們在挖掘社區(qū)外部資源，創(chuàng)建學習型社區(qū)，拓寬教育渠道，實現(xiàn)終身教育的工作中，努力辦好不同同學校，為各類人員服務。電業(yè)社區(qū)的老年大學始建于xx年的市社區(qū)科普大學電業(yè)分校，設心理學、疾病防治等8門主課，已累計授課196次，392課時，受眾近萬人，被市科協(xié)評為十大樣板學校之一；針對青少年特點創(chuàng)辦的三一'大課堂，構(gòu)建起社區(qū)、學校、家庭三位一體的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡；創(chuàng)辦“母親課堂”、“父親課堂”，有1300多人次家長參加學習，提高了母親、父親們的自身素質(zhì)。“母親課堂”的成功經(jīng)驗得到了國家文明委以及省市有關(guān)部門的認可，并被推廣到其它社區(qū)。吉林路社區(qū)在今年暑假期間請來了遼寧省未成年人心理教育研究中心高級研究員，沈陽美麗人生咨詢中心主任楊子教師為孩子家長講課，主題是《培育好子女做合格的家長》，給家長上了一堂生動的育人教育課。為創(chuàng)辦家長學校。提高家長素質(zhì)，鐵廈社區(qū)也積極利用科普大學、老年人大學、關(guān)心下一代協(xié)會等組織載體，結(jié)合各個時期的形勢需要和不同年齡、層次居民的需求，廣泛開展“三個代表”重要思想和“公民道德建設綱要”的學習；開展“社會公德、家庭美德、職業(yè)道德”學習；開展市民文明公約學習樹立社會主義榮辱觀，使居民的文明意識、思想道德水準得到了提高。對于社區(qū)青少年，鐵廈社區(qū)每年暑假聘請東北大學學生，擔任校外輔導員，為社區(qū)特困戶子女輔導文化課，為加強青少年思想道德建設，社區(qū)還組織開展了“頌偉人，話改革”演講，“平安健康、守法向上”主題宣誓活動，“遠離網(wǎng)吧，遠離黃、賭、毒”的百名學生簽名活動，組織學生宣傳文明出行活動等有意義的活動，使青少年的思想素養(yǎng)得到進一步提高。

兩年來的社區(qū)教育工作實踐讓我們感到：積極創(chuàng)辦各類學校如市民學校、老年大學、辦家長學校等，確實是一項切實可行的辦學途徑，為創(chuàng)辦家長學校，提高家長素質(zhì)，省委社區(qū)特請教育專家開展兒童心理學講座，受到家長歡迎，聽課達200多人次；為更好地創(chuàng)辦市文明學校，街道黨委特制訂了切實可行的教學計劃。街道和社區(qū)定期開課，每年5-6次，受教育人數(shù)達3500人次，提高了居民文明道德水平；社區(qū)創(chuàng)辦了市民法律常識課，去年以來，上法制課20余次，受教育達xx余人，由于法制思想深入人心，兩年來我街道無青少年犯罪案件發(fā)生。

榜樣的力量是無窮的，我街在開辦各種家長學校的同時，還樹立許多各方面的典型，目前創(chuàng)建學習和諧社區(qū)的典型有30多人，電業(yè)社區(qū)的代表人物：趙何寧（龍鳳雙胞胎）兩歲沒了母親，十幾年來與繼母友好相處在，在家孝敬父母，在校學習成績優(yōu)秀。被和平區(qū)關(guān)協(xié)樹為學《綱要》小楷模。電業(yè)社區(qū)居民丁世來（獲百戶文明家庭，和平區(qū)7戶）堅持多年無償幫助，熱心社區(qū)工作，體現(xiàn)了老有所為、老有所樂、老有所想的精神。鐵廈社區(qū)居民張新利，熱愛自己工作，吃苦耐勞、全心全意為居民服務，（居民家暖氣壞了管其它閑事也管），被樹為文明職工。我街最近還評出了爭做和諧十佳評選活動，即：最佳科普檔案示范戶：丁世來，最佳護花使者：陳金玉，最佳身殘志堅志愿者：郭德平，最佳敬老婦女：張姝，最佳恩愛夫妻：劉慶山、李知，最佳自強自力下崗女工：吳翠云，最佳體育家庭：楊廣安（自制體育器材20多種）,最佳革命傳統(tǒng)報告員：鄔云龍、張海余（遼沈戰(zhàn)役、黑山阻擊戰(zhàn)）。用典型的力量調(diào)動廣大居民的積極性，以提升全民素質(zhì)。我街還舉行“文明家庭”競賽，文明家庭達95%以上，還通過開展和諧樓道、和諧庭院的評比，以及“文明祭祀”、“文明出行”、“鄰居節(jié)”等豐富多彩的創(chuàng)新載體活動，通過寓教于樂，文化先導，達到提升了社區(qū)居民的思想道德素質(zhì)和生活品位。

三、學校、家庭、社會教育三結(jié)合，培養(yǎng)和塑造一代新人。

教育是一項全民工程，學校教育應與家庭教育、社會教育有機結(jié)合起來，才能產(chǎn)生更大的效應。如何引領中小學生參與社區(qū)教育，我們從文化入手開展豐富多彩的文體活動。在面向中小學教育過程中，通過社區(qū)教育，把學校與家庭和社會緊密結(jié)合，兩假期間，本著“學校放假，社區(qū)開學”，組織中小學生開展“告別網(wǎng)吧“簽字儀式并對學生進行交通安全知識教育。今年暑假，我們還請來和平交警二隊張易斌同志為100多名中小學生及家長宣講《交通安全法》及相關(guān)常識。使孩子和家長懂得快樂是在安全中產(chǎn)生的。

四平街社區(qū)根據(jù)老干部資源多的特點，創(chuàng)辦了青年活動基地，學雷鋒基地及少年之家。四平街社區(qū)的學雷鋒基地建于xx年3月5日，在四平社區(qū)這個有著光榮傳統(tǒng)的社區(qū)里，住著雷鋒同志的戰(zhàn)友、《雷鋒的故事》的作者、第一個演雷鋒、第一個說雷鋒、第一個采訪雷鋒的老一輩革命家。在區(qū)關(guān)工委的倡導下，xx年3月與和平二校組建了雷鋒中隊，并由社區(qū)內(nèi)沈政第一干休所的老干部陳廣生同志任雷鋒中隊校外輔導員，今年年初社區(qū)參加了學校雷鋒中隊交接儀式活動，現(xiàn)雷鋒中隊為四平街社區(qū)和平二校五年三中隊。

鐵廈社區(qū)，電業(yè)社區(qū)也是采取了社校掛鉤、對口聯(lián)誼，根據(jù)社區(qū)青少年所在學校的實際情況與振興二校五年一班、社區(qū)對口聯(lián)誼協(xié)議書，經(jīng)常保持聯(lián)系，使學校和社區(qū)擰成一個教育網(wǎng)、改變過去只由學校單一教育管理的方式，從多方面關(guān)心學生的思想品德教育，注重培養(yǎng)孩子們做一代有理想、有道德、有文化、守紀律的社會主義新人。特別是每到寒暑假期間，社區(qū)能主動到學校與學校領導溝通、征求意見、制定假期活動計劃，學生把每人一份參加社會活動的反饋意見單交到社區(qū)，積極配合學校在社區(qū)內(nèi)搞一些有意義的活動，組織孩子們參加社會實踐。學校教育是書本教育，而社區(qū)教育則是讓學生走入社會大課堂，不同的側(cè)重點，但如果做好，對學生的發(fā)展則起了深遠的影響。由于我街各社區(qū)寒暑假活動組織的正規(guī)有序，每次寒暑假有很多學生都能主動參加各社區(qū)活動，特殊表現(xiàn)出色的還給學校寫去表揚信，予以鼓勵。

為了給孩子們營造更多更好的活動空間，我們本著單位共建共享的原則，我街及各社區(qū)還為中小學生將提供給活動室、電業(yè)社區(qū)還利用自身優(yōu)勢開放振興二校電教室、體育館和班級教室，鐵廈社區(qū)利用

社區(qū)自查報告(篇7)

自查報告：根據(jù)《xx省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)20xx年xx省民營醫(yī)療機構(gòu)行風建設和依法執(zhí)業(yè)情況自查、督查工作方案的通知》和上級衛(wèi)生主管部門的要求，我院于x月底成立自查領導小組，組織相關(guān)科室、管理部門進行行風建設和依法執(zhí)業(yè)情況自查，現(xiàn)將xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心自查結(jié)果匯報如下：

一、行風建設情況

1、整頓藥品和醫(yī)療服務價格秩序，規(guī)范醫(yī)療服務收費。xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心屬非營利性的醫(yī)療服務，在收費方面實行政府指導價，并與省發(fā)展改革委、衛(wèi)生廳核定的現(xiàn)行縣級醫(yī)療機構(gòu)服務價格保持合理差價。為保持服務價格的穩(wěn)定，加強價格監(jiān)管，重點治理自行提價、擅自增加項目、分解項目收費等亂加價亂收費現(xiàn)象，規(guī)范價格收費行為；藥品價格和醫(yī)療收費，采取價目表的形式進行公示。經(jīng)查，xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心沒有自立項目收費、分解項目重復收費、無醫(yī)囑檢查收費、不合理打包檢查收費、套用項目標準收費、不提供服務收費、低檔次服務高收費、誘導過度消費等相關(guān)不良行為。為加強價格管理，中心醫(yī)務科、財務科、總護辦等職能科室嚴格按照“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”相關(guān)管理要求，定期督查，杜絕大處方、重復檢查等不合理的醫(yī)療行為。

2、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，落實醫(yī)療安全責任制。近年來，xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心按照上級衛(wèi)生主管部門的'要求，組織開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的管理年活動和醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動，同時，堅持每季度對中心各科室開展一次醫(yī)療質(zhì)量督查活動，以此來強化xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心職工醫(yī)療安全意識，改進醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。在管理年活動中，實施了“病人選擇醫(yī)生”、“規(guī)范合理用藥”、“費用一日清單制”等措施。為進一步貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，加強醫(yī)療安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，從而有效的減少醫(yī)療糾紛。在此次自查活動中，以濫用抗生素及不必要的輔助治療藥品、使用不必要的輔助治療手段為檢查重點；對藥品、耗材、醫(yī)療設備采購流程進行進一規(guī)范，保證許可證、合格證、準入證齊全。實施藥品收入動態(tài)監(jiān)控制度，控制藥品收入占中心業(yè)務收入比例在xx%。

3、完善制度，加強落實，強化醫(yī)德醫(yī)風建設。深入開展行風和反腐倡廉建設，完善醫(yī)療服務行為管理制度和規(guī)范，全面推進醫(yī)德考評制度，提高服務意識，優(yōu)化服務流程，改善服務態(tài)度，增強執(zhí)業(yè)技能，鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障制度，做好城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保障制度建設。

社區(qū)自查報告(篇8)

xx社區(qū)黨員遠程教育工作站自20xx年成立以來，貫徹落實區(qū)黨員遠程教育工作辦“以人為本”精神，在街道黨（工）委的正確領導下，八家戶社區(qū)著手提高人民素質(zhì)并努力完成了區(qū)遠程辦下發(fā)的各系任務。根據(jù)區(qū)遠程辦要求，八家戶社區(qū)開展自查自評工作，做到準確的定級，逐項落實，其自評結(jié)果如下：

一、基本情況：

領導小組：遠程教育工作站負責人：xxx（社區(qū)書記）

遠程教育工作站管理員：xxx

遠程教育工作站操作員：xxx（社區(qū)工作員）社區(qū)原在冊黨員為4人（20xx年）發(fā)展到現(xiàn)在40人（20xx年7月）。

播放次數(shù)從20xx年每月一次到現(xiàn)在（20xx年6）月每月4次總播放教育片100余次.

二、積極籌備，大力宣傳，穩(wěn)妥調(diào)試，確保正常信息通暢。

八家戶社區(qū)每年一月根據(jù)街道黨（工）委要求做好本年度工作計劃并按照計劃落實工作，每月根據(jù)居民需求做好播放計劃同時，在公告欄張貼播放通知確保黨員和居民及時了解播放信息。操作員每月對設備日常維護至少1次并做好工作記錄，確保設備能正常使用。

三、抓好建張立制工作

用制度規(guī)范現(xiàn)代遠程教育工作遠程教育工作站自成立以來，制訂了現(xiàn)代遠程教育項目設備管理制度、現(xiàn)代遠程教育設備管理員職責、現(xiàn)代遠程教育操作員職責、現(xiàn)代遠程教育資源使用登記制度、對黨員干部群眾服務制度等，并將制度上墻，用與遠程教育設備的管理和使用工作。

四、存在的不足

八家戶社區(qū)地屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，人員組成復雜，居民素質(zhì)高低不一，接受現(xiàn)代黨員遠程教育能力不等，所以學用效果成效有待提高。同時，在創(chuàng)新上思路不夠開闊，應多學習和借鑒其他先進社區(qū)工作方式方法。

xxx社區(qū)黨支部

20xx年7月16日

社區(qū)自查報告(篇9)

一、存在的問題：

思想方面：雖然能認真履行自己的工作職責，關(guān)心國家大事，能積極參加黨支部組織的一切學習活動，但是除了工作之余，其余的政治理論學習是比較被動的，如：在下班后的空閑時間，我可能會上上網(wǎng)查找一些自己感興趣的專業(yè)資料，可能學習一些自己原本不懂的知識，但不會主動去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍，不去主動去學習科學發(fā)展觀的一些基本知識，學習理論的積極性和主動性不夠強。

作風方面：不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實，埋頭干活，不重宣揚。

工作方面：

1、全面系統(tǒng)的分析考慮問題做得不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。

2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。

通過這次對干部作風教育實踐活動的系統(tǒng)學習，對照“七查七看”，剖析思想根源，我覺得我所存在的一系列問題，歸根結(jié)底是放松了政治理論學習，放松了自己的思想改造，宗旨觀念有所淡化，導致自己在許多方面雖知道不足，但常找借口來回避問題。

通過這次學習實踐活動，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、樹立發(fā)展的理念，做解放思想的排頭兵。在今后的工作中，自己要著眼于新思路、 新視野、新舉措來做好社區(qū)各項工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應新時期社區(qū)工作的新方法、新舉措；要轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當一名合格的`社區(qū)干部。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已，執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結(jié)的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的排頭兵。作為一名社區(qū)工作人員，在今后工作中，自己要繼續(xù)保持旺盛的工作熱情，強烈的事業(yè)心和責任感，獻身社區(qū)事業(yè)，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起社區(qū)工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行“科學發(fā)展觀”。

4、樹立自強的理念，做轉(zhuǎn)變作風的排頭兵。今后工作中，我要把學習實踐科學發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力，使足勁，腳踏實地、埋頭若干，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業(yè)績回報社區(qū)工作。

5、樹立求真的理念，做實事求是的排頭兵。實事求是，是我們黨理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，在實踐中，緊密聯(lián)系工作的實際，創(chuàng)新工作思路，扎扎實實地做好本職工作，為社區(qū)工作多作貢獻，多立新功。

社區(qū)自查報告(篇10)

新年伊始，根據(jù)z區(qū)政府相關(guān)文件和z區(qū)消防大隊文件精神，切實加強各單位防火安全工作，結(jié)合我單位實際情況，深入推進消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，現(xiàn)將我單位開展安全生產(chǎn)的自查工作匯報如下：

一、目標明確，思想統(tǒng)一

我們單位及時組織職工召開了全體職工會，統(tǒng)一了思想，突出消防工作擺位，將“清剿火患”作為維護社會形勢穩(wěn)定工程的重要工作來抓，科學謀劃、精心擺布，堅持高規(guī)格、高標準實施。

二、組織到位，分工明確

我們及時成立了“清剿火患”工作領導小組，中心主任畢曉南任組長，汪守文副主任任常務主任的組織機構(gòu)。對重點科室及環(huán)節(jié)進行分工包干，安全責任到人。

三、細化量化，全員參與

我單位將清剿火患目標任務細化量化，明確了檢查、排查、整治的工作任務和責任區(qū)域，做到不漏一個環(huán)節(jié)、不漏一個部位，嚴格實行兩個百分百，突出安全無小事的安全意識。

四、機制明確，獎罰分明

我們要求職工不僅對各科室進行細致的安全隱患排查，同時下班后對各自的家庭成員進行必要的消防安全宣傳和排查，力爭將安全風險降低到零。對思想麻木、行動不力的誡勉或接近處罰，對于工作積極主動的進行表揚和嘉獎。

五、整改項目及措施

經(jīng)過自查，我們發(fā)現(xiàn)我們一樓門診的消防設備擺放的位置不科學，應盡量放置在固定順手處。同時，經(jīng)過自查，我們發(fā)現(xiàn)職工消防設備使用不規(guī)范、不熟練，我們已組織相關(guān)人員進行了專業(yè)的培訓和加強。

通過本次自查活動，我們強化了安全意識，通過了消防安全管理，今后我們要建立消防安全的長效機制，常抓不懈。

白山市z區(qū)z社區(qū)衛(wèi)生服務中心

社區(qū)自查報告(篇11)

按照上級《關(guān)于深化“三嚴三實”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問題的通知》精神要求，符草樓鎮(zhèn)按照方案要求及時建立了懶政怠政為官不為問題專項治理活動聯(lián)席會議領導組，及時制定方案、召開動員會、多次召開聯(lián)席會議，成立了督察組對各個單位活動開展情況進行了督查。

一、高度重視，成立機構(gòu)，認真開展整治工作

(一)加強組織領導。及時成立了由紀委書記人召集人、紀委副書記任副召集人、三辦四中心主任、工作區(qū)區(qū)長、相關(guān)職能部門負責人為成員的懶政怠政為官不為問題專項治理活動聯(lián)席會議領導組。

(二)制定實施方案。 符草樓鎮(zhèn)以解決政府工作人員中存在的“不敢為”、“不會為”、“不想為”問題為重點，以全面落實黨風廉政建設主體責任、監(jiān)督責任和糾風工作責任制為抓手，堅持問題導向，制定了符草樓鎮(zhèn)《符草樓鎮(zhèn)開展懶政怠政為官不為問題專項治理活動開展實施方案》;符草樓鎮(zhèn)各相關(guān)部門、行政村也分別制定了整改方案。

(三)召開動員會。于20**年9月4日符草樓鎮(zhèn)召開了由全鎮(zhèn)35個行政村支部書記、全體鎮(zhèn)干部職工、鎮(zhèn)直各部門負責人參加的懶政怠政為官不為問題專項治理活動動員會。

(四)成立督察組。為確?；顒拥捻樌_展符草樓鎮(zhèn)以紀委為依托成立了專項治理活動督察組。一是督察組設置為官不為舉報箱2個;設立正風肅紀監(jiān)督臺50個，懸掛于個全鎮(zhèn)各行政村、鎮(zhèn)直各單位;二是正風肅紀督察組，定期不定期的對所有活動涉及的單位進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題該通報的通報，該處分的處分，垂直機關(guān)上報上級機關(guān)。對行政村督查情況納入行政村四制考核，作為行政村年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)，與行政村工作經(jīng)費掛鉤。

二、深入開展自查自糾

對照整治重點，我鎮(zhèn)內(nèi)設各站所、各行政村、鎮(zhèn)直各單位全部深入開展了自查自糾，經(jīng)過自查自糾，大力整治“不敢為”“不會為”“不想為”等突出問題，全鎮(zhèn)黨員干部呈現(xiàn)出親民實干、作風深入的清新氣象，也贏得了廣大人民群眾的擁護和認可。但是，對照“三嚴三實”高標準、嚴要求，一些“不嚴不實”的問題還在部分黨員干部身上不同程度的存在。主要有以下幾個方面：

一是不注重學習，眼高手低。有的'黨員干部對黨和國家最新的會議精神和政策學習不夠到位，不能準確把握工作要點，不能在實踐中好好運用。有的黨員干部對業(yè)務不熟悉，遇到需要自己做時，才臨時“抱佛腳”。

二是知行不一，自行其是。有的行政村干部奉行上有政策、下有對策，政策對自己有利的就執(zhí)行，政策對自己不利的打折扣。

三是作風不實，執(zhí)行不力。有的黨員干部工作上怕麻煩，搞遙控指揮。有的機關(guān)黨員干部存在“走讀”現(xiàn)象，影響工作完成時效。

四是脫離群眾，作風霸道。有的黨員干部坐辦公室多，不愿走村入戶，坐等上門多、主動問需少，解決實際問題不多，存在衙門作風。有的黨員干部對工作習慣于發(fā)號施令、疏于親力親為，疏于示范帶頭。工作方法簡單，安排部署多，想辦法，添措施少。

五是弄虛作假，形式主義。個別行政村在涉及群眾切身利益的問題上，沒有按照要求嚴格使用“四議兩公開”工作法。一些支部對“三會一課”制度“空轉(zhuǎn)”，黨員組織生活流于形式，甚至“簡單化”，疏于嚴格要求。

六是為官不為，不敢擔當。有的黨員干部拿“規(guī)矩多”為“少干事”找理由，以“不出事”為“不干事”找借口，不吭聲、看風向搞附和。

三、采取有效措施，整改問題

針對自查發(fā)現(xiàn)問題，我鎮(zhèn)立即落實整改，由領導班子帶頭，全體干部職工均按要求形成問題清單及整改方案，明確整改事項、整改措施、責任人、完成時限等具體內(nèi)容，逐一分析解決，一項一項整改落實，解決一個，銷號一個。鎮(zhèn)紀委加強督查，采取明查暗訪形式跟蹤調(diào)查，建立問題排查登記和銷號制度，確保問題全部整改到位。對于整改不力或者群眾不滿意的，按照干部管理權(quán)限進行提醒談話，督促整改。

四、下一步工作計劃

(一)進一步加強學習，加強隊伍建設，不斷提高干部職工思想政治覺悟和理論政策水平。嚴格落實我鎮(zhèn)的每周二學習制度，統(tǒng)一學習計劃，落實學習時間，明確學習內(nèi)容，改進學習方法，增強學習效果，使學習制度化、經(jīng)常化、系統(tǒng)化。

(二)創(chuàng)建干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。結(jié)合年度目標任務制定工作計劃，形成任務分解表，將工作目標、具體責任、每月進度細化到人到科股室，并進行公示。全體職工按月制定工作計劃，形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

(三)強化責任意識。增強敢于擔當?shù)挠職猓J真履行職責，在法規(guī)政策允許的范圍內(nèi)，把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，迎難而上，堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓進取，克服精神懈怠和封閉保守思想，不等不靠，積極主動，為基層解憂、解難。

(四)深入開展雙評議雙承諾雙踐諾活動。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動黨員、村委直接聯(lián)系服務群眾常態(tài)化、長效化的重要舉措。

(五)進一步完善制度機制。堅持當前與長遠相結(jié)合，治標與治本相結(jié)合，認真查找制度建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善聯(lián)系群眾、考勤等方面的制度規(guī)定，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題，形成源頭上防治“不作為、慢作為、亂作為”等問題的長效機制。