年度自查報告

年度自查報告(系列7篇)。

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，當(dāng)一項事情結(jié)束時，都會使用到報告。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢？我們今天放送一篇“年度自查報告”主題的文章希望大家會喜歡，如果您有任何不明白的地方請告訴我們我們會盡力為您解答！

年度自查報告【篇1】

0，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)法制辦關(guān)心指導(dǎo)下，全局緊緊圍繞我局今年工作目標(biāo)任務(wù)：狠抓法治建設(shè)，全面推進(jìn)依法行政、創(chuàng)建法制型機(jī)關(guān)，不斷提高全局法治化綜合管理水平和工作能力，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展提供良好的法治保障。現(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下：

，我局把推進(jìn)依法行政作為政府工作的重要任務(wù)來抓，建立健全由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的推進(jìn)行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真部署依法行政工作，局行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)日常督促檢查，將依法行政工作與局中心工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，有力推進(jìn)了依法行政工作，及時向局主要領(lǐng)導(dǎo)報告工作進(jìn)度情況。

建立科學(xué)高效的行政管理體制，增強(qiáng)政府社會管理與公共服務(wù)職能，提高行政效能。依據(jù)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)市縣依法行政的決定》以及《____規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》要求，進(jìn)一步明確法治型、服務(wù)型政府建設(shè)的下階段工作目標(biāo)。深化了行政審批制度的改革，成立了行政審批股，清理了行政審批項目，規(guī)范了行政審批程序，公示了行政審批事項辦理程序和所需材料，在區(qū)政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立了行政審批事項辦理窗口，規(guī)定了法定許可辦理期限及辦理該事項所對應(yīng)的股室，公布了聯(lián)系咨詢電話及辦理責(zé)任人。

年，我局組織了以分管副局長帶隊的檢查小組對全區(qū)工貿(mào)企業(yè)全面進(jìn)行了安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，行政執(zhí)法檢查85個企業(yè)，出動人員275人次，出動車輛23次，限期改正38個;成品油行政執(zhí)法檢查22個企業(yè)，出動人員76人次，出動車輛20次，限期改正4個。

我局高度重視法制宣傳教育工作，認(rèn)真貫徹落實上級精神，切實把搞好法制宣傳教育、促進(jìn)法治政府建設(shè)工作作為提高全局機(jī)關(guān)干部的法律素質(zhì)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法自覺性的重要舉措，切實把此放上重要議事日程。10月分組織干部職工專題學(xué)習(xí)4次，認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《國家公務(wù)員法》、《食品安全法》等知識，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極組織參加各類培訓(xùn)活動，鼓勵干部職工利用干部自學(xué)相關(guān)法律知識，以此不斷提高全局干部職工的法治觀念和法律意識，增強(qiáng)依法行政、為民辦事的能力和水平。

為了強(qiáng)化教育宣傳力度，我們發(fā)現(xiàn)、培育、推廣各類普法典型，以帶動本局普法工作。及時宣揚(yáng)各類先進(jìn)典型。我們切實抓好《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《合同法》等法律法規(guī)的宣傳。同時通過各類媒體和普法陣地，采取多種形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進(jìn)我局各項防治工作依法開展和社會的和諧穩(wěn)定。我們還加大專業(yè)法的學(xué)習(xí)和宣傳力度。堅持和完善我單位的各項學(xué)法制度，組織本單位多形式多渠道的學(xué)習(xí)有關(guān)維護(hù)社會穩(wěn)定、守法維權(quán)、公務(wù)員管理、社會熱點(diǎn)問題等與依法行政和干部群眾生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，鼓勵干部職工網(wǎng)上自學(xué)相關(guān)法律知識，通過開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題的法制宣傳教育活動。

2020年，我局按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政管理體制改革的指示精神，加大了對依法行政工作的監(jiān)督考核力度，同時，在嚴(yán)格執(zhí)行重大決策程序制度、民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)干部戒勉談話、勤政廉政公示等制度的基礎(chǔ)上，積極探索長效機(jī)制，注重實效：設(shè)立了12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)中心，12312投訴電話、舉報信箱等多種舉報投訴渠道;開展績效考評工作，通過機(jī)關(guān)評議、集中考核和督查暗訪等方法，客觀、公正、科學(xué)地評價被評對象的績效情況等。通過一系列的措施來提高全局干部職工服務(wù)經(jīng)濟(jì)的自覺性，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性和提高服務(wù)質(zhì)量的緊迫性。嚴(yán)格按照《____規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法》的要求制定規(guī)范性文件，制定過程嚴(yán)格遵守征求意見、集體討論和合法性審查等程序要求。制定的規(guī)范性文件無違法設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政收費(fèi)等事項，無違法增設(shè)當(dāng)事人義務(wù)、限制當(dāng)事人權(quán)利的內(nèi)容，制定的規(guī)范性文件均及時報送市法制辦備案。按照省、市、區(qū)要求行政權(quán)力網(wǎng)上透明運(yùn)行新的規(guī)范，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)研究決定對本局職能逐條梳理核對行政權(quán)力事項，調(diào)整匯總成新的行政權(quán)力事項清單，制作了行政權(quán)力運(yùn)行流程圖。并按照規(guī)定通過網(wǎng)絡(luò)向社會公布。

回顧今年我局依法行政工作情況，總體上較好的完成了區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項工作任務(wù)，取得了積極的進(jìn)展：局機(jī)關(guān)的法律意識明顯增強(qiáng)，依法行政觀念深入人心，現(xiàn)在全局內(nèi)部已達(dá)成共識，對于來我局咨詢辦事的，都做到熱情接待，用語文明，耐心解釋，認(rèn)真辦理，碰到新問題，要主動為咨詢者解釋各項新政策、新法規(guī)，切實幫助解決他們的實際困難。

但是不可否認(rèn)，在推進(jìn)依法行政過程中還存在著受諸多因素制約，離區(qū)委區(qū)政府、區(qū)法制辦對我們的要求還有一定距離等問題。

我局法制建設(shè)在局領(lǐng)導(dǎo)高度重視和各股室、事業(yè)單位的大力支持下，取得了一定成績，但與上級的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：

一是執(zhí)法隊伍人員少、素質(zhì)和執(zhí)法水平仍須進(jìn)一步提高，執(zhí)法裝備，取證設(shè)備還需添制。

二是加大商務(wù)法律法規(guī)的宣傳力度，強(qiáng)化依法行政，依法辦事的意識，進(jìn)一步提高全局干部職工的法制素質(zhì)。

三、下一步工作思路

在下一步工作中我們將認(rèn)真貫徹落實十八大關(guān)于依法治國的各項方針政策，嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府和區(qū)法制辦的要求，通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳國家最新的政策和法律法規(guī)知識，查找不足及時改進(jìn)，力爭依法行政工作水平不斷提升;加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機(jī)制，采取扎實措施切實把各項工作落到實處，積極推進(jìn)全局依法行政工作邁上新臺階。

年度自查報告【篇2】

按照縣紀(jì)委工作部署，對我鎮(zhèn)這些年來特別是本人工作進(jìn)行了認(rèn)真反思，現(xiàn)報告如下：

一、林業(yè)站現(xiàn)狀

耽子林業(yè)站目前現(xiàn)狀是“三無一少”，即無權(quán)、無錢、無執(zhí)法職能。無權(quán)表現(xiàn)為：林業(yè)工作由鎮(zhèn)、村及群眾自己決策，林業(yè)站只處于協(xié)助配合、服務(wù)管理，也沒有向群眾、集體收取任務(wù)費(fèi)用的權(quán)力。無錢表現(xiàn)為全年工作無經(jīng)費(fèi)，縣下?lián)芰謽I(yè)經(jīng)費(fèi)由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，林業(yè)站只是在鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署下服務(wù)于林業(yè)工作，一切費(fèi)用由鎮(zhèn)政府負(fù)擔(dān)。無執(zhí)法職能表現(xiàn)為所有的林業(yè)案件由林業(yè)局森林派出所執(zhí)行，林業(yè)站只是在發(fā)現(xiàn)后或接到舉報后有現(xiàn)場制止和上報的權(quán)力。一少是林業(yè)站只有一人，全年所有工作只能是單打獨(dú)斗，其工作量不言而喻。綜上所述，林業(yè)站在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是最“無權(quán)力”的職能單位，沒有吃拿卡要和以權(quán)謀私的權(quán)利，更沒有滋生腐化墮落的土壤。

二、自查自糾

作為一名38年黨齡的老黨員，自參加工作以來，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到了四個到位。一是思想到位，即始終與黨員的方針、政策、縣、鎮(zhèn)工作部署保持一致。二是工作到位，35年來始終把本職工作作為第一要務(wù)(林業(yè)站站長，辦公室主任、鎮(zhèn)詩詞楹聯(lián)分會會長)，上級安排的各項工作都能保證按時、按量、高標(biāo)準(zhǔn)完成。林業(yè)工作僅被評為模范個人就達(dá)十幾次，詩聯(lián)分會工作在全縣獨(dú)樹一幟，辦公室工作雖然復(fù)雜具體，但從未失誤。三是紀(jì)律作風(fēng)到位，多年來始終嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，做到了工作日在崗，外出請假。四是服務(wù)到位。在林業(yè)工作上，因職能權(quán)力的約束，只能靠服務(wù)群眾、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)政府決策，為完成上級任務(wù)，只能在村干部、群眾中講政策，說好話，來不得半點(diǎn)漠視與生硬，一句話：“公事私辦”。

多年來，成績不大，但自感心中無愧。但深究問題，自感在創(chuàng)新工作和工作力度上還有較大差距。具體表現(xiàn)在思想上缺乏主動性、前瞻性、不求上進(jìn)、不求最好、滿足自我。工作上，只按上級部署、領(lǐng)導(dǎo)安排辦事，缺乏創(chuàng)新思想和創(chuàng)新行為，滿足現(xiàn)狀。

在今后工作中，要注重力克平庸，常樹爭優(yōu)。工作上想在前、干在前，注意給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、當(dāng)好助手，真正做到思想上要緊跟形勢，工作上要創(chuàng)先爭優(yōu)。

年度自查報告【篇3】

按照縣委組織部《關(guān)于報送20xx年組織工作考核自查報告的通知》要求，對照年初與縣委簽訂的《20xx年度黨的基層組織建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》相關(guān)內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委對今年以來全鎮(zhèn)組織工作開展情況進(jìn)行了深入細(xì)致地自查，并對照《20xx年度組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》進(jìn)行了逐項打分，具體自查得分為100分，分細(xì)項如下：

一、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的情況

全年以來鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了對全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作的安排和布置，責(zé)任分工明確，目標(biāo)分解到位，自查得分25分。其中：

1、創(chuàng)建并掛牌黨建示范點(diǎn)8個，示范基地1個，自查得分6分。

2、切實加強(qiáng)村活動室的管理和使用，特別是強(qiáng)化了黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備的廣泛使用，自查得分4分。

3、認(rèn)真執(zhí)行“三務(wù)公開”，各村支部均較好地記錄了《支部書記工作日志》、《黨支部工作記實手冊》，自查得分5分。

4、全面落實了村干部坐班制和村組干部誡免談話、歇職、獎懲激勵等制度，20xx年扯職村支部書記、村委會主任“一肩挑”1人，自查得分4分。

5、全面加強(qiáng)村官管理工作，落實村干部基本報酬及辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，“村官”待遇政策落實，自查得分4分；

6、健全農(nóng)村基層組織建設(shè)、困難黨員關(guān)愛、黨員干部培訓(xùn)資金保障機(jī)制，全年利用春節(jié)、七一看望困難黨員40余人，自查得分2分。

二、黨員隊伍建設(shè)情況

在全鎮(zhèn)黨員中開展了以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主的學(xué)教活動，加強(qiáng)對黨員干部履職情況及時進(jìn)行督促檢查，自查得分17分。其中：

1、繼續(xù)抓好了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性四個長效機(jī)制的貫徹落實，自查得分4分；

2、認(rèn)真做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，自查得分5分；

3、認(rèn)真開展了“萬村黨建富民、共建美好家園”行動，制定了實施方案，落實了領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化了活動取得實效，自查得分5分

4、進(jìn)一步推進(jìn)和完善基層黨建工作社會評價制度，將群眾代表、服務(wù)對象和在鎮(zhèn)縣黨代表、縣人民代表、縣政協(xié)委員等列為社會評價的重要組成部分，強(qiáng)化對全鎮(zhèn)基層黨建設(shè)工作的監(jiān)督和促進(jìn)工作，自查得分3分；

三、基層黨建工作責(zé)任制情況

全年認(rèn)真按照年初與各支部簽訂的.目標(biāo)責(zé)任書開展工作并進(jìn)行督促檢查，確保各項工作落到了實處，及時解決了群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，自查得分11分。其中：

1、落實的黨建工作責(zé)任制，實行鎮(zhèn)黨委班子成員聯(lián)系所包村黨建工作的制度，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助所聯(lián)系村支部開展基層黨的建設(shè)工作，自查得分5分；

2、繼續(xù)推進(jìn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全基層黨建工作考評體系，實行鎮(zhèn)黨委書記親自負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)黨建工作、黨委副書記具體抓基層黨建工作、村黨支部書記年終述職制度，基層黨建工作順利開展，自查得分3分；

3、加強(qiáng)“四強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建活動，積極探索創(chuàng)新城鎮(zhèn)基層黨組織和黨員互幫互助機(jī)制，自查得分3分。

四、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備情況

全年來全鎮(zhèn)黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備使用情況良好，黨員受教育范圍廣泛，成效顯著，自查得分12分。其中：

1、鎮(zhèn)黨委召開了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，并針對全鎮(zhèn)實際制定落實了相關(guān)管理人員和村支部的責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，自查得分2分；

2、20xx完成了最后各村的黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，實現(xiàn)全鎮(zhèn)100%村建站目標(biāo)，同時加強(qiáng)了設(shè)備的管理，與各村簽訂了遠(yuǎn)程教育工作目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化了考核監(jiān)督措施，自查得分2分。

年度自查報告【篇4】

市政府教育督導(dǎo)室：

根據(jù)某x市人民政府教育督導(dǎo)室《關(guān)于對各縣（市）區(qū)度政府及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)教育工作實績進(jìn)行考評的通知》精神，我區(qū)對照考評內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的自查自評，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

區(qū)劃調(diào)整后，我區(qū)共有中小學(xué)56所（不含剛剛劃歸區(qū)的鐵路子弟小學(xué)3所），其中中學(xué)9所，小學(xué)47所。在校學(xué)生57939人,其中中學(xué)26247人、小學(xué)31692人。在編教職工總數(shù)3392人。20，我區(qū)教育事業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展，完成了28中和30中的合并，接收了鐵路系統(tǒng)三所學(xué)校，教育資源進(jìn)一步優(yōu)化，教育規(guī)模不斷擴(kuò)大。推進(jìn)了學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)，集中整治了校園周邊環(huán)境，加強(qiáng)了師資隊伍建設(shè)，教育質(zhì)量全面提高。

區(qū)委、區(qū)政府高度重視教育工作，做到了教育發(fā)展優(yōu)先安排，教育支出、教師問題優(yōu)先解決，制定了教育發(fā)展五年規(guī)劃，建立了教育工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把教育發(fā)展和改革列入重要議事日程。今年，區(qū)委常委會、政府常務(wù)會多次專題研究了學(xué)校改善辦學(xué)條件、整合教育資源、深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革、招生工作、教師編制等問題，均得到妥善解決。區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)還多次深入28中、42中等學(xué)校開展調(diào)研，就學(xué)校進(jìn)一步發(fā)展，悉心聽取基層意見，幫助解決實際問題，指導(dǎo)和支持教育工作。

根據(jù)上級有關(guān)農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革的相關(guān)政策，我區(qū)認(rèn)真落實并基本確立了“以縣為主”的管理體制。建立了財政統(tǒng)一籌集、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一方式、統(tǒng)一時間發(fā)放教職工工資的機(jī)制，于5月開始將鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資發(fā)放全部納入?yún)^(qū)財政專用帳戶，保證了教師工資點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章及時足額發(fā)放，沒有出現(xiàn)工資拖欠問題。逐步落實了以教育行政部門為主的校長和教師人事管理體制，區(qū)教育局依法行使對中小學(xué)教師的資格認(rèn)定、招聘、錄用、職務(wù)評聘、調(diào)配交流、考核等項管理職能，對中小學(xué)校長的選拔、任用、培訓(xùn)、考核、交流的管理權(quán)限全部歸口教育局。進(jìn)一步落實了區(qū)政府、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和村的職責(zé)，明確了以縣為主、分級管理的管理體系。

“兩基”工作是一個動態(tài)過程，不進(jìn)則退，鞏固和提高“兩基”成果、促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展是一項長期任務(wù)。一年來，我們主要做了四項工作：

（一）大力創(chuàng)建省、市示范性中小學(xué)校。目前，我區(qū)共有市級辦學(xué)水平示范小學(xué)1所（石崗大街第二小學(xué)），市級辦學(xué)水平示范初中1所（9中），省級辦學(xué)水平示范小學(xué)3所（西苑小學(xué)、機(jī)場路小學(xué)、北焦學(xué)校），市級示范性高中2所（9中、18中），省級示范性高中1所（42中），市級農(nóng)村規(guī)范化小學(xué)7所。今年，9中通過了市級辦學(xué)水平示范初中的驗收，并申報了省級辦學(xué)水平示范校，北焦學(xué)校剛剛通過了省級辦學(xué)水平示范小學(xué)的驗收。

（二）科學(xué)合理實施中小學(xué)布局調(diào)整。，我們按照市教育發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合我區(qū)實際，按照“適度超前、科學(xué)合理、擴(kuò)大規(guī)模、提高效益”的原則，研究制定了《新華區(qū)中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃》。幾年來，我們一方面把解決危房放在首位，先后拆除并新建了北新街小學(xué)教學(xué)樓、石崗大街小學(xué)教學(xué)樓，拆建了新開路小學(xué)危房，拆除了趙二街小學(xué)危房，共計拆除危房3316平方米，新建樓房5445平方米；另一方面，采取有力措施，積極開展學(xué)校撤并工作，對28中學(xué)和30中學(xué)實施了合并，擴(kuò)建了西苑小學(xué)，18中學(xué)的擴(kuò)建工程已經(jīng)正式啟動，北后街小學(xué)拆除、寧安路小學(xué)擴(kuò)建的前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，另外，我們還計劃擴(kuò)建35中學(xué)，擴(kuò)大石家莊美術(shù)職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模。

（三）加大教育投入，改善辦學(xué)條件。年以來，我區(qū)先后投入1500萬元，分別用于學(xué)校圖書館建設(shè)、購置教學(xué)儀器設(shè)備、電教設(shè)備以及學(xué)校修繕、危房改造等。加強(qiáng)了信息化建設(shè)，建成了區(qū)教育局電教站，創(chuàng)建了教育信息網(wǎng)。我區(qū)中小學(xué)基本實現(xiàn)了校校通，多媒體逐步進(jìn)入普通課堂。今年，我區(qū)榮獲了省圖書館工作先進(jìn)集體稱號。

（四）堅持“三教統(tǒng)籌”，各項教育協(xié)調(diào)發(fā)展。2005年，我區(qū)幼兒教育不斷發(fā)展，現(xiàn)有4所省級示范幼兒園，學(xué)齡前3--6歲兒童入園率達(dá)到99.6%。九年義務(wù)教育和高中段教育規(guī)模不斷擴(kuò)大，教育質(zhì)量不斷提升，青少年學(xué)生政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素養(yǎng)不斷提高，作為衡量教學(xué)質(zhì)量的中高考成績再創(chuàng)佳績，學(xué)生各種競賽成績名列前茅。職業(yè)教育快速發(fā)展，某x美術(shù)職業(yè)學(xué)校被評為“全國重點(diǎn)職業(yè)教育特色學(xué)校”，招生規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，辦學(xué)質(zhì)量不斷提高，高考上線率達(dá)到10點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章0%。規(guī)范了民辦學(xué)校的審批、注冊工作，加大了整頓、評估和督導(dǎo)的力度，取締了5所不規(guī)范民辦學(xué)校，使民辦學(xué)校步入良性發(fā)展軌道。成人教育不斷加強(qiáng)，以14所中小學(xué)為中心，創(chuàng)建了14所社區(qū)精神文明學(xué)院，依托區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目，培訓(xùn)實用人才一萬余人次。

一年來，區(qū)政府加大了對教育費(fèi)附加征收、管理、使用的監(jiān)督檢查力度，在教育經(jīng)費(fèi)的具體投入上，努力做到“多、保、先”三字要求，即在財政狀況允許的條件下，盡量多增加對教育的投入，在財政比較困難的時候，確保對教育的應(yīng)有投入，在安排機(jī)動財力和預(yù)算外財力的時候，優(yōu)先考慮教育發(fā)展的需要，保證了對義務(wù)教育的總體投入不低于稅費(fèi)改革前的水平。

政府對教育財政拔款和財政經(jīng)常性收入的`情況：20，財政經(jīng)常性收入110931萬元，2005年度為43898萬元，因城區(qū)體制改革，兩年度無可比性；2005年度，區(qū)財政對教育的撥款7931萬元，較2005年的7423萬元，增長6.84%。生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)情況：2005年預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)為7931萬元，生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)為1545元。2005年為7423萬元，生均1399元。2005年比2005年生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)增長10.4%。生均公用經(jīng)費(fèi)增長情況：2005年教育事業(yè)費(fèi)中生均公用經(jīng)費(fèi)中學(xué)為165元、小學(xué)80元，較2005年的中學(xué)143元、小學(xué)65元，分別增長15.3％和23％。

2005年我區(qū)“三稅”收入61793萬元，扣除流轉(zhuǎn)稅8411萬元后為53382萬元，實征教育費(fèi)附加1601萬元，撥付教育局584萬元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)137萬元、上繳市里880萬元。

今年，我區(qū)共收到上級撥付的農(nóng)村稅費(fèi)專項轉(zhuǎn)移支付資金185萬元，其中用于中小學(xué)危房改造和布局調(diào)整的資金共計37萬元，占上級轉(zhuǎn)移支付資金的20%。

按照上級要求，2005年我區(qū)制定了財政預(yù)算內(nèi)生均公用經(jīng)費(fèi)撥款標(biāo)準(zhǔn)：小學(xué)80元，中學(xué)165元，并按時足額撥付到學(xué)校，保障了學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

今年，我區(qū)共計收到上級撥付專項教育資金165萬元，全部按時足額撥付到位；學(xué)校收取的學(xué)雜費(fèi)全部用于學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)開支，沒有截留、擠占、挪用和統(tǒng)籌。

（六）預(yù)算執(zhí)行超收用于教育情況。今年，我區(qū)預(yù)算與執(zhí)行基本平衡，沒有超收。

切實加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，是實施素質(zhì)教育，促進(jìn)教育發(fā)展的重要保證。今年，我們重點(diǎn)抓了以下三個方面的工作：

（一）加強(qiáng)教師編制的核實與管理。堅持每兩年核定一次教師編制，20，區(qū)政府組織教育、人事、編辦等部門對中小學(xué)教師編制進(jìn)行了一次詳細(xì)的調(diào)查摸底。當(dāng)時，中小學(xué)生數(shù)量為53478人，按照標(biāo)準(zhǔn)測算的教職工編制數(shù)為3350人，實際編制為3151人，缺編201人。對此，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，多次召開會議進(jìn)行研究，2005--2005兩年里，先后三次為學(xué)校增編427人，有效解決了學(xué)校因?qū)W生數(shù)量增加和教師自然減員、調(diào)出造成的缺編問題，為正常的教育教學(xué)提供了保障。

（二）積極推行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革。在學(xué)校積極推行校長負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、教師聘任制和結(jié)構(gòu)工資制。目前，在28中、42中、9中進(jìn)行了以人事分配制度改革為主要內(nèi)容的改革試點(diǎn)，建立了干部能上能下、按勞取酬的激勵機(jī)制，極大地調(diào)動了教師工作積極性，為全面深化教育改革提供了寶貴經(jīng)驗。

（三）大力實施“名師工程”。為加強(qiáng)師德教育，教育系統(tǒng)開展了“師德教育月”活動。實施了“名師帶動工程”，舉辦了個人教學(xué)研討會，組織了中小學(xué)青年教師評優(yōu)課、素質(zhì)賽等活動，為優(yōu)秀教師的成長搭建了舞臺，31名教師在市級以上各類學(xué)術(shù)活動中獲一等獎，成績在全市名列前茅。結(jié)合新課改，不斷加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，啟動了“教師讀書工程”，開展了師生共讀、親子閱讀等活動。嚴(yán)把教師入口關(guān)，嚴(yán)格教師資格認(rèn)定，今年，對師范和非師范類教師1536人進(jìn)行了教師資格認(rèn)定。通過采取一系列有效措施，教師隊伍整體素質(zhì)不斷提高。

（一）依法治教，規(guī)范辦學(xué)行為。首先，我們針對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部存在的年輕化、經(jīng)驗不足的問題，在對校長隊伍進(jìn)行任職資格提高培訓(xùn)、《十五規(guī)劃》專題培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，舉辦了首屆校長論壇。同時，積極開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)教育活動，使廣大教師特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部充分認(rèn)識到依法治教、遵紀(jì)守法的重要性，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)。其次，進(jìn)一步加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實“一費(fèi)制”，從嚴(yán)治理中小學(xué)教育亂收費(fèi)工作。規(guī)范財務(wù)管理，積極落實區(qū)財政集中支付制度，加強(qiáng)了學(xué)校日常公用經(jīng)費(fèi)管理和會計核算，確保了全額用于日常公用經(jīng)費(fèi)支出。積極推進(jìn)大額經(jīng)費(fèi)、基建項目、大宗購置的集中招標(biāo)、集中采購、集中支付工作，提高了教育經(jīng)費(fèi)的使用效率和透明度。積極參加“陽光投訴”活動，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，行業(yè)風(fēng)氣得到進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。我區(qū)被省教育廳命名為依法治教工作示范區(qū)。

（二）加強(qiáng)教育督導(dǎo)制度建設(shè)和隊伍建設(shè)。區(qū)政府建立了教育督導(dǎo)室，由教育局局長任主任，充實了督導(dǎo)隊伍，現(xiàn)有專職督導(dǎo)干部2名，制定了科學(xué)完善的督導(dǎo)評估機(jī)制，下發(fā)了關(guān)于初中、小學(xué)辦學(xué)水平評估的文件，明確了評估要求，至今已經(jīng)完成了9所初中、點(diǎn)擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章32所小學(xué)的評估認(rèn)定工作，督導(dǎo)工作整體水平進(jìn)一步提高。

（三）大力治理學(xué)校及周邊環(huán)境。加強(qiáng)了學(xué)校、幼兒園及周邊治安秩序綜合治理工作，確保了校園及周邊安全穩(wěn)定。根據(jù)上級要求，我區(qū)及時組織公安、交管、工商、城管、教育等部門開展了校園周邊綜合整治活動，特別是去年9月份以來，開展了學(xué)校、幼兒園及周邊治安秩序?qū)ｍ椫卫硇袆?，組織專項督查小組對學(xué)校安全工作進(jìn)行了專項督查，學(xué)校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善。區(qū)教育局制定了《安全穩(wěn)定工作評估實施細(xì)則》，實行了安全穩(wěn)定工作一票否決制度，對各學(xué)校法制教育、安全教育、住宿生管理等進(jìn)行了督查，健全完善了校園安全工作保障機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。2005年以來，沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故，教育系統(tǒng)呈現(xiàn)出穩(wěn)定、健康發(fā)展的好局面。

誠然，在這次自查中，我們也認(rèn)識到我區(qū)課堂教學(xué)改革效果不夠明顯、農(nóng)村中學(xué)教師配備數(shù)量不足、學(xué)科結(jié)構(gòu)搭配不合理等問題還不同程度地存在。針對這些問題，我們將以此次檢查評估為契機(jī)，在今后的工作中逐步加以解決，確保新華區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、跨越、健康地發(fā)展。

年度自查報告【篇5】

在上級主管部門的關(guān)心支持下，經(jīng)過全校師生的共同努力，我校的教學(xué)硬件設(shè)施上了一個新臺階，有效的促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提升?，F(xiàn)將薄弱學(xué)校改造計劃實施情況匯報如下：

學(xué)?，F(xiàn)有6個教學(xué)班，15名教職工，168名學(xué)生。

教學(xué)設(shè)備用房的面積和數(shù)量，各種柜、架、臺的數(shù)量，體育場地的面積和跑道長度列表如下：

學(xué)校各種設(shè)施齊全，周邊環(huán)境治理良好。校園布局合理，教學(xué)區(qū)、綠化區(qū)、體育運(yùn)動區(qū)，符合國家標(biāo)準(zhǔn)，專用教室有實驗儀器室、圖書閱覽室、音樂教室、計算機(jī)室、美術(shù)教室。學(xué)校圖書室建設(shè)情況良好，雖然在設(shè)施設(shè)備上達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，但是在生均藏書上達(dá)到了20多冊。

組 員：

xxx xxx(具體負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作協(xié)調(diào)與安排以及各項教學(xué)設(shè)備使用與跟進(jìn))

xxx xxx xxx (具體負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)科教學(xué)的各項設(shè)備使用與跟進(jìn))

學(xué)校建立健全教學(xué)設(shè)備管理使用制度、多媒體使用制度、圖書借閱管理制度、教學(xué)應(yīng)用長效機(jī)制、教師培訓(xùn)制度等各項規(guī)章制度，不斷修訂，不斷完善，分類整理，歸類存檔，規(guī)章制度全部上墻。

學(xué)校積極籌措資金，在即將投入使用的教室里改造了電路，更換了門窗，購置了需要的柜、架、臺，對原來的音體美器材室進(jìn)行了重新的布置和安裝，清理了陳舊的壞損的儀器，確保了新配的教學(xué)設(shè)備防盜、防潮、防火的要求，儀器室做到了規(guī)范、干凈、整潔。

2、自薄弱學(xué)校改造計劃實施以來，我校從上至下高度重視早下手、早安排，校委會專門召開多次會議，明確分工、責(zé)任到人。從儀器的領(lǐng)取、登記、上賬、擺放及各室的衛(wèi)生等工作做了詳細(xì)的安排，確保了此項工作的順利進(jìn)行。

教學(xué)儀器的配備，使教學(xué)條件極大改觀，儀器設(shè)備、圖書、專用教室等均設(shè)有具體的負(fù)責(zé)人，確保對儀器的日常管理。學(xué)校將緊密結(jié)合課堂教學(xué)，充分利用教學(xué)設(shè)備資源進(jìn)行有效教學(xué)。首先，課堂應(yīng)用：嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊開足課程，按照課表，充分利用多媒體課件輔助教學(xué)，極大地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。其次，課間閱讀：學(xué)校結(jié)合讀書寫字活動，以學(xué)生興趣為出發(fā)點(diǎn)，每周以班級為單位進(jìn)行圖書借閱活動，開設(shè)閱讀課，開拓學(xué)生視野，增加學(xué)生課外閱讀量。

為加強(qiáng)教學(xué)設(shè)備的管理，提高設(shè)備的使用效率，保證教學(xué)工作的順利開展，我們對管理人員和科任教師進(jìn)行了培訓(xùn)。

要求管理人員熟悉業(yè)務(wù)，對教學(xué)設(shè)備統(tǒng)一管理，儀器擺放科學(xué)合理方便教學(xué)，要求做到帳、卡、物一致，并維護(hù)使用。

1、儀器室的方座和支架質(zhì)量不合格，不能使用。

2、器材室、功能教室的建設(shè)有待改善。

3、由于音、體、美等專任教師嚴(yán)重短缺，幾乎影響了學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。

我校將加大器材室、功能教室及體育場地的建設(shè)力度，管好用好這些圖書和器材，盡快投入使用，使農(nóng)村學(xué)生也能像城市學(xué)生一樣，有課外閱讀的圖書，有體育鍛煉的器材，為農(nóng)村薄弱學(xué)校提供最基本的辦學(xué)條件，把農(nóng)村學(xué)校未成年人思想道德建設(shè)工作和素質(zhì)教育落到實處。

總之，學(xué)校改造是一項長期而且艱巨的任務(wù)，需要付出艱辛的努力。我們一定會齊心協(xié)力，不斷完善，將學(xué)校打造成一所高質(zhì)量、高品味的一流標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。

年度自查報告【篇6】

一、教職工充分重視，提高思想意識。

成立以園長為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議，學(xué)習(xí)教育局的會議精神，要求教師提高責(zé)任意識，增強(qiáng)安全常識，切實認(rèn)識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護(hù)好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

二、消防安全工作管理。

幼兒園集體對活動室、寢室、食堂等重點(diǎn)防火場所進(jìn)行排查，對電源、電線進(jìn)行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進(jìn)行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

三、對加大型社會活動情況管理。

幼兒園大型社會活動需要向教育局報告并獲準(zhǔn)通過方可舉行，并要求組織教師明確職責(zé)，精心組織，周密安排，制訂活動應(yīng)急預(yù)案，專人跟班，確保幼兒和教師的人身安全。

四、接送、晨檢、午睡值班工作情況管理。

我園是家長自己親自來園接送孩子，幼兒園和家長簽訂了接送安全責(zé)任狀，教師嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真清點(diǎn)幼兒，注意管理好幼兒安全。做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹(jǐn)慎對待，憑接送卡入園門接送幼兒，沒有卡門衛(wèi)拒絕其入門。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴(yán)肅處理，嚴(yán)格控制接送人員常規(guī)管理。安全無誤地將幼兒送到家長手中。

對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進(jìn)行匯報，有異常情況應(yīng)馬上請示上級領(lǐng)導(dǎo)，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應(yīng)盡職盡責(zé)，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。

五、食品衛(wèi)生管理情況。

幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進(jìn)行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習(xí)慣及時進(jìn)行處理更新。廚房工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，并簽訂食品飲食衛(wèi)生責(zé)任狀。幼兒園加強(qiáng)對食品采購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴(yán)格生熟分放和加工處理制度，嚴(yán)格執(zhí)行飯菜當(dāng)日制作，當(dāng)日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進(jìn)行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點(diǎn)妥善保管，單獨(dú)存放，嚴(yán)格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。

六、幼兒學(xué)習(xí)活動玩具和運(yùn)動器械情況管理。

結(jié)合本次自查活動，幼兒園對校舍、室內(nèi)設(shè)施玩具，寢室用品，進(jìn)行了一次徹底地檢查。將各種游樂設(shè)施進(jìn)行加固處理，對教具和玩具進(jìn)行消毒和檢查，將不合格的玩具進(jìn)行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進(jìn)行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。

年度自查報告【篇7】

為切實加強(qiáng)幼兒園的分類指導(dǎo)和管理，促使幼兒園工作更加規(guī)范化、科學(xué)化，全面提高幼兒園的教育質(zhì)量，保證幼教事業(yè)的健康發(fā)展，對照《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育綱要》，《甘肅省幼兒園分類評估標(biāo)準(zhǔn)》對我校幼兒園工作自查如下：

1.我校幼兒園設(shè)班兩個，按年齡進(jìn)行了編班，中班14人，大班17人。

2.幼兒園設(shè)在教學(xué)樓內(nèi)，房屋堅固安全，光線較好，環(huán)境清潔。

3.幼兒園有幼兒活動室，幼兒廁所達(dá)到了相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，有專門的幼教辦公室，幼兒人均使用面積達(dá)到4M2以上。

4.園內(nèi)配有符合幼兒使用的桌椅。

5.園內(nèi)有保健箱、視力表、體重測量器、常用藥物及消毒用品。

6.園內(nèi)為幼兒配有一定數(shù)量的玩具，大型體育活動器械4件，小型體育活動器械4種，玩具平均每人5件以上;圖書每人5冊以上，擺放合理，發(fā)揮了應(yīng)有的作用，園內(nèi)的電子琴一架，收錄機(jī)一臺，DVD播放機(jī)一臺。

7.園內(nèi)的幼兒飲水設(shè)備和消毒設(shè)備，缺少冷藏設(shè)備。

8.園容園貌兒童化，教育化，有幼兒專門的活動場地。

1.園內(nèi)能基本按標(biāo)準(zhǔn)配備人員，有熱愛幼教工作，具有中師畢業(yè)學(xué)歷，工作25年以上的園長一名。

2.園內(nèi)有高中學(xué)歷的兼職保育員和保鍵員一名。

1.園內(nèi)能嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保鍵制度》，學(xué)年初有計劃，學(xué)年末有總結(jié)。

2.能嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部門規(guī)定的健康檢查制度，配合衛(wèi)生部門對幼兒、工作人員進(jìn)行基本的健康體檢。

3.能夠堅持每日晨檢及全日觀察，對幼兒能每年體檢一次，按要求做好了體重、身高、視力的測量，按時完成預(yù)防接種工作，能做好消毒工作。

4.有幼兒一日生活作息制度，飲食衛(wèi)生、營養(yǎng)基本合理，保證了幼兒的飲水供應(yīng)，食堂能嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

5.能開展幼兒健康教育，從小養(yǎng)成幼兒的衛(wèi)生習(xí)慣。室內(nèi)衛(wèi)生清潔整齊，參經(jīng)常進(jìn)行安全教育，全年無重大責(zé)任事故。

6.建立健全各種衛(wèi)生保健制度和幼兒健康檔案，各種記錄完整，能對幼兒的健康做出評價。

1.能基本遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，教師有正確的教育觀和兒童觀，做到了教育和保育相結(jié)合，能對幼兒進(jìn)行德、智、體、美、勞諸方面的教育，注意了面向全體幼兒。

2.每學(xué)期年內(nèi)有教育教學(xué)工作計劃，各班有周安排，活動落實到位，每月有教學(xué)活動情況記錄及總結(jié)。還注意培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和生活自理能力。

3.能開展內(nèi)容豐富的游戲活動，能調(diào)動幼兒活動的積極性，保證了幼兒戶外活動的時間。

4.幼兒有一日生活常規(guī)要求，作息制度基本合理，注意動靜結(jié)合和幼兒實踐活動，能照顧幼兒的生活。

5.教師正確的教育方法和技能，在一日活動中能注意調(diào)動幼兒學(xué)習(xí)、活動積極性、注意正面教育，無體罰和變相體罰行為。

6.能開展一些教研活動，教師有備課記錄，注意了幼小銜接，建立了教師檔案。

7.能定期召開家長座談會，交流幼兒的學(xué)習(xí)生活情況，互相結(jié)合教育，注意改進(jìn)工作。

1.能夠貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有辦園目標(biāo)和措施，保教結(jié)合，能為社會，家長，幼兒服務(wù)，園風(fēng)正在形成。

2.園內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)班子健全，作風(fēng)民主，各種制度健全，能嚴(yán)格按照各種制度進(jìn)行工作。

3.財務(wù)制度健全，開支合理。

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單位自查報告(系列7篇)

你已經(jīng)搜集了多少報告范文了呢？在工作結(jié)束時，我們常用到報告。它不僅總結(jié)反思，還可以幫助我們快速理清思路并找到好的解決方法。以下是幼兒教師教育網(wǎng)編輯準(zhǔn)備的相關(guān)資料“單位自查報告”，相信您在閱讀本文后會有所收獲！

單位自查報告(篇1)

按照集團(tuán)公司紀(jì)委《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)專項整治的通知》要求，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)專項整治活動安排，作為企業(yè)的中層副職領(lǐng)導(dǎo)，我從政治規(guī)矩、思想認(rèn)識、精神狀態(tài)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、基層服務(wù)、擔(dān)當(dāng)作為六個方面認(rèn)真反思，要有良好的作風(fēng)和面貌，要有很好的帶頭和表率作用，還要有良好的團(tuán)隊合作能力，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，這樣我們才會共同進(jìn)步，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，在這個生產(chǎn)忙碌的日子里，本人深入查找本身存在問題，同時做出自檢自查報告：

1、作為中層副職一年半以來，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感覺在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時松時緊的現(xiàn)場，致使自己對新知識新思想了解不透。缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任一種自覺行為，在工作中要講政治講原則，嚴(yán)格遵循技術(shù)與指標(biāo)，不擅自做主，按照企業(yè)的生產(chǎn)路線認(rèn)真執(zhí)行；

2、工作中艱苦奮斗精神有待加強(qiáng)。每天的流程工作內(nèi)容繁多，難免有疲乏之時，抓緊處理工作的緊迫感有所放松，“寢不安席，食不甘味”的境界不高；

3、上班期間，由于實際工作比較忙碌，深入實際方面就減少，平時注重安排計劃，缺少督導(dǎo)落實結(jié)果，所以在以后的日子里，我應(yīng)該重視深入實際和考察實情，做好每項工作的落實和監(jiān)督，配套主機(jī)鏈條60天清欠，配件鏈條類產(chǎn)品100天交貨，有效滿足用戶需求；

4、隨著工作時間的推移，尤其重復(fù)性工作方面，整個隊伍變得機(jī)械、散慢，不是太主動地去擔(dān)當(dāng)職責(zé)，需要加強(qiáng)管理，培養(yǎng)每個人的'主人翁意識，本著實事求是的原則，認(rèn)真做好每個環(huán)節(jié)的工作，及時的反映工作中所出現(xiàn)的問題，同時對一些方法做出改進(jìn)與更正，達(dá)到團(tuán)結(jié)向上的效果；

5、我在工作中本著一視同仁的態(tài)度去對待每個員工，合理處理發(fā)生在身邊的每件事，不偏袒，不包庇，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，積極聽取員工反饋意見，及時做出總結(jié)，增強(qiáng)團(tuán)隊合作意識，只有大家的力量才能完成整體的任務(wù)。

6、在“嚴(yán)”上面體現(xiàn)不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識不夠強(qiáng)，有的工作只求過完成，不夠創(chuàng)新和過硬，對自己和身邊人要求標(biāo)準(zhǔn)有所放低。我們都是企業(yè)的一員，我們都要擔(dān)當(dāng)意識，我們所做的一切是為了企業(yè)，同時也是為了體現(xiàn)我們的個人價值，所以我們要有高度的責(zé)任感，把企業(yè)做強(qiáng)做大。

因此，我要做好自己的職責(zé)，始終把自己的工作看作是對自己的一種“約束”，看成是一種責(zé)任，嚴(yán)于律己，不斷改正自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的不足，不斷的加強(qiáng)思想道德建設(shè)，管理好自己分管團(tuán)隊和業(yè)務(wù)，培養(yǎng)出一流的員工，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

單位自查報告(篇2)

為切實減輕小微企業(yè)的負(fù)擔(dān)，營造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，促進(jìn)小微企業(yè)健康發(fā)展，近年來，國家、省上相繼出臺暫免、取消部分行政事業(yè)性收費(fèi)政策。為確保有關(guān)小微企業(yè)收費(fèi)優(yōu)惠政策的貫徹落實，根據(jù)市物價局《關(guān)于開展小微企業(yè)收費(fèi)優(yōu)惠等政策落實情況專項檢查的通知》（x價檢發(fā)〔20××〕105號）文件精神，現(xiàn)將自查自糾的有關(guān)情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉收費(fèi)規(guī)定

環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費(fèi)的收取工作，是關(guān)系環(huán)境保護(hù)工作的大事，我站負(fù)責(zé)人從學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)對收費(fèi)人員的教育，利用會議組織全局工作人員學(xué)習(xí)環(huán)省環(huán)保廳、財政廳頒發(fā)的《x環(huán)省環(huán)境監(jiān)測服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》等內(nèi)容，使工作人員充分掌握收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)方式，自覺遵守并執(zhí)行各項制度。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了工作人員的職業(yè)道德和工作水平，增強(qiáng)了工作人員社會責(zé)任感，為全年環(huán)境監(jiān)測服務(wù)費(fèi)收取工作奠定了牢固的思想基礎(chǔ)。

二、收費(fèi)制度完善，規(guī)范服務(wù)收費(fèi)行為

1.建立健全收費(fèi)公示制度

我站將《x環(huán)省環(huán)境監(jiān)測服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》的收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容在辦公室墻面公布，自覺接受社會監(jiān)督。嚴(yán)格對照標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

2.完善風(fēng)險告知制度

我站要求收費(fèi)工作人員在收取費(fèi)用時有義務(wù)告知繳費(fèi)人員收費(fèi)辦法、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格按照規(guī)定收取服務(wù)費(fèi)用。

3.執(zhí)行收費(fèi)審批制度

我站由專人負(fù)責(zé)收費(fèi)審批工作，對收費(fèi)不符合標(biāo)準(zhǔn)的不予收取，加強(qiáng)對收費(fèi)的監(jiān)督，確保收費(fèi)管理辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實。

4.實行統(tǒng)一收費(fèi)審批制度

一是我站同意接受委托，與委托人簽訂合同，在合同中明確收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)方式、收費(fèi)金額或比例、付款和結(jié)算方式等內(nèi)容；二是我站統(tǒng)一與當(dāng)事人結(jié)算，不存在個人向委托人進(jìn)行結(jié)算的情況。

5.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度

一是由xxx區(qū)環(huán)境保護(hù)局財務(wù)科統(tǒng)一收費(fèi)、開具發(fā)票。

二是嚴(yán)格落實財務(wù)分級審核管理制度，實行四級審核、五級審核、會議審核制度。

在收費(fèi)過程中從未有過當(dāng)事人的投訴，也沒有給社會造成不良影響。

單位自查報告(篇3)

現(xiàn)將我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動情況自查報告如下，不妥之處，請批評指正。

我局按照縣綜治辦和省集團(tuán)公司的安排要求，在我局部署開展了創(chuàng)建“平安單位”活動。我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建“和諧電力，誠信地電”為目標(biāo)，以維護(hù)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和電力安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)安全保衛(wèi)、電力設(shè)施保護(hù)和企業(yè)安全生產(chǎn)為手段，結(jié)合本系統(tǒng)今年開展安全生產(chǎn)百日督查活動、安全性評價活動、安全用電知識宣傳、安全生產(chǎn)月等活動，使我局創(chuàng)建“平安單位”活動的“五無一減少”得到扎實推進(jìn)和有效落實，為順利完成電力安全生產(chǎn)經(jīng)營工作提供了有力的保障和堅實的基礎(chǔ)。截至今日，我局內(nèi)部穩(wěn)定，治安秩序良好，無電力設(shè)備、人身事故。我們主要做了以下幾項工作：

一、積極動員，精心部署

開展創(chuàng)建“平安單位”活動，是我們電力企業(yè)安全發(fā)展、穩(wěn)定的需要，是建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、和諧長武的基礎(chǔ)。為了有效、有序的開展創(chuàng)建“平安單位”活動，一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。在局委會議上，中層以上管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣綜治辦和省地方電力集團(tuán)公司創(chuàng)建“平安單位”活動標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)任務(wù)，領(lǐng)會創(chuàng)建活動的精神實質(zhì)。二是成立了以局長任組長，局班子其他成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人及門衛(wèi)為成員的創(chuàng)建創(chuàng)建“平安單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。三是結(jié)合實際以文件安排普署了我局創(chuàng)建“平安單位”活動的指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建措施，使我局的創(chuàng)建工作步入了有序的軌道。

二、扎實開展創(chuàng)建活動，為安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)

我局“平安單位”的創(chuàng)建，主要以“五無一減少”為標(biāo)準(zhǔn)來開展工作，體現(xiàn)在：

一是無群體性上訪事件。我局時刻關(guān)注職工的思想動態(tài)，對有矛盾糾紛的苗頭，通過個別談話的形式及時調(diào)處，避免矛盾激化引起不必要的麻煩。

二是無火災(zāi)事故。我們在提高全員防火意識的同時，指導(dǎo)基層制定切合實際和可操作性強(qiáng)的預(yù)案，對危險點(diǎn)和重要部位落實專責(zé)人，以預(yù)防為重點(diǎn)，做到火災(zāi)事故提前控制。在每月綜合檢查時，重點(diǎn)檢查各部門消防器誡的合格情況。

三是確保人員在使用安全工器具時無事故。對各部門安全工器具存在磨損、損壞等情況，及時進(jìn)行了的更換和配發(fā)，從而確保了我局人員在作業(yè)過程中有可靠、合格的安全輔助器具。

四是確保年內(nèi)無案件發(fā)生。我們定期檢查我局兩處門衛(wèi)工作情況，不定期的進(jìn)行電話查崗，嚴(yán)格執(zhí)行我局門衛(wèi)管理制度和值班制度，找人入院、上樓要進(jìn)行登記，嚴(yán)禁隨便出入，避免閑雜人員和小商販在院內(nèi)叫賣。同時，我們嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)24小時值班制，夜間多次重點(diǎn)部位的巡邏檢查，防范倉庫、財務(wù)部門的安全。要求財會人員增強(qiáng)安全防范意識，防止入室盜竊事件的發(fā)生。通過落實責(zé)任、勤檢查監(jiān)督，確保證我局年內(nèi)不發(fā)生被盜案件。

五是年內(nèi)無人員傷亡責(zé)任事故。安全生產(chǎn)是我們企業(yè)的根本，以人為本是和諧企業(yè)發(fā)展的前提。1至5月份，我們在落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任的同時，扎實開展了安全生產(chǎn)月活動、春季安全生產(chǎn)大檢查、隱患排查治理等安全生產(chǎn)大檢查活動，通過齊抓共管和不懈的努力，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動以來無設(shè)備事故，沒有發(fā)生因操作不規(guī)范，責(zé)任制落實不到位而發(fā)生的電力安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

“一減少”是減少電力設(shè)施破壞、被盜案件的發(fā)生。我局幾年來的發(fā)展，隨著35KV、110KV線路、桿塔的增多，用電負(fù)荷不斷的增加，給電網(wǎng)運(yùn)行管理和維護(hù)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，點(diǎn)多面廣、地形復(fù)雜是我們維護(hù)的難點(diǎn)，我局保線班加大了對主網(wǎng)輸電設(shè)施的巡視、維修和宣傳保護(hù)電力設(shè)施的力度，提高社會依法保護(hù)電力設(shè)施的意識和觀念，通過勤巡查多宣傳，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時采取相應(yīng)措施，從而減少電力設(shè)施的破壞、被盜案件的發(fā)生。

三、“平安單位”創(chuàng)建延伸的其他安全活動和突出亮點(diǎn)

我局在開展創(chuàng)建“平安單位”活動的同時，結(jié)合我們行業(yè)的特點(diǎn)，延伸開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理、安全用電知識宣傳等活動，圍繞安全生產(chǎn)這個大目標(biāo)，為創(chuàng)建“平安單位”創(chuàng)造良好的條件。突出亮點(diǎn)有以下六個方面：

一是元月四日，新年上班后第一件事就是組織開展了隆重的09年安全生產(chǎn)活動，圓滿完成了規(guī)定的五項活動內(nèi)容。從局長的述職報告到詳細(xì)安排09年的安全工作，從書記的安全黨課到副局長的系統(tǒng)事故回顧重溫，為我局09年的安全生產(chǎn)開了個好頭。全體職工在莊嚴(yán)的集體安全喊話后，進(jìn)行了“責(zé)任是安全之魂，標(biāo)準(zhǔn)是安全之本”的全員安全簽名活動，我局二百多名職工人人認(rèn)真的簽上了自己的名字，以簽名活動進(jìn)一步強(qiáng)化了安全意識，讓“責(zé)任重于泰山”的安全生產(chǎn)理念，又一次在每個人心中深深的打上了烙印。

二是二月份，開展講安全親情換安全活動，班子成員分別參加了每個部門的職工家屬參加的基層講安全活動。

三是三月份，針對當(dāng)前電力線路防護(hù)通道內(nèi)的高大樹木、建筑物、植樹造林對電力線路安全的威脅，我局自編整理了《長武縣電力局電力線路防護(hù)通道無障礙安全宣傳》冊，我們將有關(guān)電力法律法規(guī)和事故案例匯編成冊向用戶宣傳散發(fā)。規(guī)定供電所宣傳轄區(qū)客戶，管理部門宣傳縣級機(jī)關(guān)。重點(diǎn)對林業(yè)、城建、路政、國土局等單位進(jìn)行宣傳散發(fā)，達(dá)到爭取有關(guān)單位和用戶最大限度的支持和配合，確保我局電力線路防護(hù)通道的安全和暢通。

四是從四至五月份進(jìn)行了以《習(xí)慣性違章三十例》為重點(diǎn)，以執(zhí)行《中低壓配電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》和《變電運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》為措施，開展了創(chuàng)建“零違章”站所、百日督查和安全性評價等活動。通過這些活動的開展，進(jìn)一步夯實了我局安全基礎(chǔ)，掌握了我局安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，有針對性地進(jìn)行了事故超前預(yù)防和控制。

總之，我局開展的創(chuàng)建“平安單位”和相關(guān)安全宣傳等活動，為企業(yè)安全發(fā)展、平安穩(wěn)定創(chuàng)造了條件，但與上級的要求還有較大的差距，我們有決心在各級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，再添措施，再鼓干勁，扎實做好“平安創(chuàng)建”工作，為企業(yè)的安全發(fā)展和平安長武做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

單位自查報告(篇4)

**縣國家稅務(wù)局：

根據(jù)你局《納稅評估通知書》（*****【20xx】**號）的有關(guān)要求， 我公司于20xx年**月**號至**號對公司20xx年*月*號至20xx年**月**號的帳務(wù)開展了自查，現(xiàn)將自查的情況匯報如下：

納稅人名稱 ：*****有限公司

稅務(wù)登記號： *************** 經(jīng)濟(jì)類型：*******

法人代表：*** 實際負(fù)責(zé)人：***

檢查時限 20xx年*月—20xx年**月

一、 企業(yè)基本情況：

*******有限公司創(chuàng)建于****年*月，是由****股份有限公司、*****公司、*****股份有限公司和*****有限公司四家聯(lián)合投資組建，由*****股份有限公司獨(dú)家承包，隸屬于*****股份有限公司的子公司；

經(jīng)營地址*****；經(jīng)營范圍*******。本企業(yè)是增值稅一般納稅人，增值稅實行簡易征稅企業(yè)；20xx年*月**號在**國地稅的牽頭下，按***[20xx]**號文的規(guī)定，進(jìn)行主輔業(yè)分離成立“*******有限公司*****分公司”。

二、企業(yè)經(jīng)營財務(wù)狀況

企業(yè)投資注冊資本金****萬元，總資產(chǎn)近****萬元，固定資產(chǎn)原值****萬元，擁有*****生產(chǎn)流水線，20xx年*月正式投產(chǎn)，員工***人。20xx年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入*****萬元，其中：*****銷售收入*****萬元，繳納增值稅稅金***萬元，*****收入****萬元，繳納營業(yè)稅稅金**萬元；20xx年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入*****萬元，其中：其中：*****銷售收入*****萬元，繳納增值稅稅金***萬元，*****收入****萬元，繳納營業(yè)稅稅金**萬元；20xx年*月實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入*****萬元，其中：其中：*****銷售收入*****萬元，繳納增值稅稅金***萬元，*****收入****萬元，繳納營業(yè)稅稅金**萬元。

三、經(jīng)自查應(yīng)補(bǔ)申報增值稅

本公司按國家稅收法規(guī)規(guī)定，對本公司在20xx年*月—20xx年**月期間的生產(chǎn)經(jīng)營活動中涉及的增值稅稅收事項進(jìn)行認(rèn)真詳盡進(jìn)行自查工作。對相關(guān)數(shù)據(jù)又進(jìn)行了計算、審理基本正確，未發(fā)現(xiàn)其他遺漏稅收的情況。經(jīng)自查本公司20xx年*月—20xx年**月期間未違反增值稅法規(guī)規(guī)定之情形。

本公司嚴(yán)格遵守稅收法規(guī)的規(guī)定及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，遵紀(jì)守法經(jīng)營，依法征稅和照章納稅，納稅意識強(qiáng)，準(zhǔn)確計算增值稅及時申報，并足額地繳納稅款，為國家富強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。由于時間倉促，匯報的內(nèi)容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請批評指正，謝謝！

*******有限公司

20xx年**月*日

單位自查報告(篇5)

如何寫稅負(fù)率低的分析報告 不同行業(yè)的稅負(fù)不一樣，商業(yè)和工業(yè)的稅負(fù)不一樣.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行解釋.比如商業(yè)企業(yè)稅負(fù)低。

主要原因有:

行業(yè)利潤較低(是鋼材等利潤較低的批發(fā)企業(yè))，庫存商品多，截止到某月底現(xiàn)有留抵稅金多少錢，為什么庫存多等原因.

具體寫法:

第一部分:企業(yè)基本情況介紹;成立日期，法人是誰，經(jīng)營地址，注冊資金，經(jīng)營范圍，主營業(yè)務(wù)是什么，何時被認(rèn)定為增值稅一般納稅人;

第二部分，稅負(fù)的原因:前三個月收入，稅金，稅負(fù).具體根據(jù)企業(yè)情況，解釋稅負(fù)的原因:

1、行業(yè)特點(diǎn)；

2、銷售分淡季旺季，全年收入稅負(fù)不低。

3、簽定大筆供貨合同，需要準(zhǔn)備庫存。

4、受市場影響，銷售不旺，產(chǎn)品積壓等等，都是企業(yè)稅負(fù)抵的原因。

第三部分：如果解決稅負(fù)低的情況：擴(kuò)大銷售，提高產(chǎn)品質(zhì)量；減少庫存等等。

以上解釋一定注意要根據(jù)企業(yè)的實際情況和經(jīng)營特點(diǎn)，千萬不要為了解釋而解釋，如果書面解釋不通就很有可能會被稅務(wù)機(jī)關(guān)稽查部門進(jìn)一步檢查 我上面說的是稅務(wù)機(jī)關(guān)針對企業(yè)稅負(fù)低，要求企業(yè)提供的低稅負(fù)的自查報告的模式，不知道你說的.分析報告，是針對提供給哪個部門使用的，基本格式和內(nèi)容應(yīng)該是差不多的!

單位自查報告(篇6)

黨務(wù)公開工作推行以來，我鎮(zhèn)對黨務(wù)公開工作重視程度不斷提升，精心安排部署，加大了工作力度，現(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、主要做法

一是完善組織，確保公開工作責(zé)任到人。根據(jù)相關(guān)人員職務(wù)變動，調(diào)整了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在鎮(zhèn)黨務(wù)群團(tuán)辦設(shè)立黨務(wù)公開工作辦公室，具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開的指導(dǎo)、推動和督促、檢查工作。同時結(jié)合工作開展，將黨務(wù)公開工作納入全鎮(zhèn)黨建目標(biāo)進(jìn)行考核，作為領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、村干部年度考核的重要內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化了基層黨組織的工作責(zé)任。

二是突出重點(diǎn)，確保公開內(nèi)容全面具體。⑴在中心工作方面，突出公開黨組織的重大決策、決定、決議等。⑵在思想建設(shè)方面，突出公開黨組織學(xué)習(xí)計劃及落實情況，年度黨建主體活動安排，精神文明創(chuàng)建活動的實施計劃等。⑶在組織建設(shè)方面，突出公開領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況，主要包括：民主生活會前征集意見情況，自查自糾情況，制定整改措施情況，領(lǐng)導(dǎo)班子、成員工作分工、工作職責(zé)，基層工作落實情況；黨費(fèi)收繳、使用管理情況。黨員發(fā)展公示情況，入黨積極分子情況，民主評議黨員情況。⑷在作風(fēng)建設(shè)方面，突

出公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。⑸在制度建設(shè)方面，突出公開黨內(nèi)制度規(guī)定的各項辦事程序和工作要求，完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度等情況。

三是規(guī)范目錄，確保范圍時限符合公開要求。在程序上，鎮(zhèn)、村級公開的內(nèi)容，分別鎮(zhèn)由紀(jì)委、組織部門，各村、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)提出，交黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公開。在形式上，主要采取了黨務(wù)公開欄，召開會議等形式。一般是黨務(wù)與政務(wù)、村務(wù)同時公開，把黨務(wù)公開與其他公開有機(jī)地結(jié)合起來。在時限上，黨務(wù)公開的時限要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。常規(guī)性工作定期公開，一般每半年公開一次；階段性工作逐段公開，一般每季度公開一次；臨時性工作隨時公開。

固定公開內(nèi)容有：⑴組織設(shè)置和人員分工情況；⑵年度黨建工作計劃和上一年度目標(biāo)完成情況；⑶上一年度黨員民主評議情況，包括參加的黨員數(shù)、群眾代表數(shù)，評議過程以及評議處置結(jié)果等情況。定期公開內(nèi)容有：⑴黨員黨費(fèi)繳納情況；⑵黨員參加組織活動情況以及群眾評議情況；⑶黨員受獎懲情況；⑷黨組織當(dāng)年工作目標(biāo)進(jìn)展或完成情況；⑸黨員結(jié)對幫扶情況；⑹創(chuàng)先爭優(yōu)承諾踐諾點(diǎn)評。不定期公開內(nèi)容有：⑴黨員發(fā)展情況：及時對擬被確定為發(fā)展對象、擬被吸收為預(yù)備黨員、預(yù)備期將滿擬被轉(zhuǎn)為正式黨員的人選實行事前公示；⑵先進(jìn)評比情況：主要公開村、社區(qū)黨組織推薦有關(guān)人員參加上級榮譽(yù)評比的類別、條件、方法、初定名單

等內(nèi)容；⑶鎮(zhèn)黨委和村、社區(qū)黨組織認(rèn)為需要公開的其他內(nèi)容：有黨支部任期目標(biāo)、黨員基本情況、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員聯(lián)系的困難戶、入黨積極分子公示表等。

二、存在問題

目前，全鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作中存在的主要問題有：一是我鎮(zhèn)各村、社區(qū)黨務(wù)公開工作發(fā)展不平衡、推進(jìn)程度不一；二是黨務(wù)公開作為一項長期化的工作，持續(xù)推進(jìn)力度有待加強(qiáng)三在實際操作上還缺乏一定有特色有實效的工作方法；四各基層黨組織黨務(wù)公開欄的硬件設(shè)施設(shè)置沒有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，檔次不高，有待提升。

三、下步打算

我們將根據(jù)區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，做到扎實、規(guī)范、有序、有計劃、分步驟，保質(zhì)提亮推進(jìn)黨務(wù)公開工作。

1、提高認(rèn)識，規(guī)范建設(shè)。鎮(zhèn)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)制訂完善工作方案，完善和改進(jìn)黨務(wù)公開欄、意見箱。 按照黨務(wù)公開工作要求，全面探索、穩(wěn)妥推進(jìn)黨務(wù)公開工作，并逐步做到“五規(guī)范”：規(guī)范內(nèi)容、規(guī)范形式、規(guī)范時限、規(guī)范范圍、規(guī)范程序。

2、加強(qiáng)調(diào)研，培植典型。要求各基層黨組織把黨務(wù)公開工作作為重點(diǎn)工作來抓，大膽探索，精心策劃。黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，具體工作指

導(dǎo)，切實幫助基層解決難點(diǎn)問題；通過舉辦專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)，提高工作水平。適時組織召開黨務(wù)公開觀摩推進(jìn)會，宣傳、總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗做法，選樹典型，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。下一步要重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)及兩新黨組織的黨務(wù)工作工作。

3、完善機(jī)制，確保黨務(wù)公開深入持久。建立目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)檢查考核力度，并把檢查結(jié)果作為作為各項黨建創(chuàng)建評優(yōu)工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。

單位自查報告(篇7)

區(qū)政府法制辦 ：

根據(jù)林區(qū)人民政府辦公室關(guān)于開展《中華人民共和國中小企業(yè)應(yīng)對法》和《 湖北省實施辦法》執(zhí)行情況檢查的通知，企業(yè)應(yīng)對法自查報告。松柏鎮(zhèn)黨委政府 圍繞此次執(zhí)法檢查的主要內(nèi)容和重點(diǎn)，對《中小企業(yè)應(yīng)對法》頒布以來的貫徹落實情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)和自查，現(xiàn)報告如下。

一、精心組織，深入貫徹落實《中小企業(yè)促進(jìn)法》

自《中小企業(yè)應(yīng)對法》頒布以來，為確保推動“一法一辦法”的貫徹落實，松柏鎮(zhèn) 采取多種形式深入宣傳貫徹《中小企業(yè)應(yīng)對法》和《 湖北省實施辦法》。松柏鎮(zhèn)黨委政府 圍繞中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，深入開展 宣傳工作，購買了300 多份《中小企業(yè)應(yīng)對法》相關(guān)的法律法規(guī)資料，并分發(fā)到全鎮(zhèn)各中小企業(yè)主管部門和相關(guān)單位。舉辦了《中小企業(yè)應(yīng)對法》及《實施辦法》的專題法制講座，組織機(jī)關(guān)干部職工開展中小企業(yè)應(yīng)對法的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，推動《中小企業(yè)應(yīng)對法》及《實施辦法》的貫徹落實。同時，我們還通過組織企業(yè)辦宣傳欄、印發(fā)資料、開座談會、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，結(jié)合“ 五五”普法活動的開展，及時宣傳貫徹《中小企業(yè)應(yīng)對法》及《實施辦法》，使其深入人心、深入到每一戶中小企業(yè)，收到了很好的效果。

二 、優(yōu)化環(huán)境，切實做好中小企業(yè)治亂減負(fù)工作

為切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，做好企業(yè)治亂減負(fù)工作，松柏鎮(zhèn)成立 領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè) 辦公室 ，負(fù)責(zé)全 鎮(zhèn) 企業(yè)治亂減負(fù)工作的組織協(xié)調(diào)，整改報告《企業(yè)應(yīng)對法自查報告》。近年來，松柏鎮(zhèn)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充實人員，健全機(jī)構(gòu)，落實責(zé)任，嚴(yán)格考核，把中小企業(yè)的治亂減負(fù)工作作為治理企業(yè)發(fā)展環(huán)境的工作重點(diǎn)，加大對“亂收費(fèi)、亂攤派、亂檢查”的整治力度，對各種“吃、拿、卡、要”的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，千方百計保護(hù)中小企業(yè)的合法權(quán)益。積極協(xié)助林區(qū)政府組織開展整治企業(yè)發(fā)展環(huán)境服務(wù)活動。為有效防止對企業(yè)的亂收費(fèi)行為，松柏鎮(zhèn) 還制發(fā)了涉企收費(fèi)項目明白卡，每年定期進(jìn)行檢查，保證了涉企收費(fèi)各項政策規(guī)定的貫徹落實。通過落實減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)的各項政策措施，加大對“三亂”的治理力度，不但保護(hù)了中小企業(yè)的合法權(quán)益，而且使松柏鎮(zhèn) 中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境得到了明顯的改善，吸引了更多的投資者來 松柏鎮(zhèn)辦企業(yè)，對促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。 三 、強(qiáng)化措施，為中小企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造良好條件

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，我們堅持“積極扶持、加強(qiáng)引導(dǎo)、完善服務(wù)、依法規(guī)范、保障權(quán)益”的方針，加快推進(jìn)中小企業(yè)的培育和發(fā)展。一是大力推進(jìn)中小企業(yè)技術(shù)改造和科技創(chuàng)新。鎮(zhèn)黨委政府 把推進(jìn)中小企業(yè)技術(shù)改造和科技創(chuàng)新作為提升中小企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵來抓，著力推進(jìn)中小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)提升和產(chǎn)品升級 。二是大力開展中小企業(yè)招商引資。企業(yè)多、規(guī)模小、總量小是 松柏鎮(zhèn) 中小企業(yè)的主要特點(diǎn)之一。松柏鎮(zhèn) 堅持大力開展中小企業(yè)招商引資，以此推動中小企業(yè)的嫁接改造和重組擴(kuò)張，促進(jìn)中小企業(yè)做大做強(qiáng)。三是加快中小企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高中小企業(yè)的經(jīng)營管理水平。我們通過加大對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的指導(dǎo)力度，不斷推動企業(yè)建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的現(xiàn)代企業(yè)制度，從企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、內(nèi)部管理創(chuàng)新入手，不斷增強(qiáng)中小企業(yè)的活力，使中小企業(yè)在質(zhì)量管理、成本管理、營銷管理、安全管理等方面得到了明顯的改善。四資金短缺是制約 松柏鎮(zhèn) 中小企業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。為解決中小企業(yè)流動資金、技改資金緊張的矛盾，幫助企業(yè)開辟融資渠道，松柏鎮(zhèn)黨委政府 致力于加強(qiáng)中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè)，為中小企業(yè)融資建起了新的融資平臺 。

作風(fēng)自查報告(系列7篇)

常言道，辛勤耕耘必有豐收。如今，報告已成為一門新興產(chǎn)業(yè)。你是否了解如何寫一個出色的報告呢？今天我很榮幸向大家推薦一篇關(guān)于“作風(fēng)自查報告”的文章，希望你能從中找到實用的內(nèi)容！

作風(fēng)自查報告 篇1

為認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，落實全面從嚴(yán)管理的要求，中心召開了干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)集中整頓會議。在這次中心召開的會議中，本人對作風(fēng)紀(jì)律整頓有了更深的理解，在會后部門領(lǐng)導(dǎo)也開了部門的總結(jié)會議，認(rèn)真貫徹落實會議上所傳達(dá)的精神，會后本人從思想上、學(xué)習(xí)上、紀(jì)律上查找和分析自己身上存在的問題，并有了進(jìn)一步認(rèn)識，對照工作實際進(jìn)行剖析，現(xiàn)將情況匯報如下。

一、存在問題

1、思想作風(fēng)上，在大體方面，本人始終把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務(wù)群眾放在第一位，時刻想著自己代表著黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但是仍存在一些不盡如人意的地方，體現(xiàn)在工作創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，有時做事不夠細(xì)心，應(yīng)急處理不夠敏捷，工作思路不夠清晰、方法少。

2、學(xué)習(xí)作風(fēng)上，反省自查，雖然貫徹學(xué)習(xí)十九大報告精神，對黨的方針政策理論方面確實做到了積極學(xué)習(xí)，努力踐行，力爭提升，確實做到了聽黨指揮，跟黨前進(jìn)，步調(diào)一致。但是政治學(xué)習(xí)不夠，并對學(xué)習(xí)有懈怠之心，偶爾有逃避學(xué)習(xí)的態(tài)度，沒有做到積極學(xué)習(xí)多方面知識，提升自身工作能力。

3、紀(jì)律作風(fēng)上，反省自身，雖然做到上班不遲到不早退，但是自我要求不嚴(yán)，紀(jì)律作風(fēng)發(fā)揮還不到位，有時候工作主動性差，責(zé)任心不夠強(qiáng)，對自身工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。

二、存在問題主要原因

通過認(rèn)真反思，仔細(xì)梳理目前自身存在的各種問題和不足，深刻分析其中原因，本人總結(jié)了以下幾方面主要原因： 1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習(xí)認(rèn)識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，使我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)的原因。

2、自我要求力不強(qiáng)，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)的矛盾，是造成自己學(xué)習(xí)時間少、學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，接受知識不平衡的原因。

3、對自身工作紀(jì)律要求還不是很嚴(yán)格，工作缺乏積極主動的超前性，認(rèn)真嚴(yán)格的細(xì)致性，使得工作中粗心大意不夠細(xì)致入微。

4、同時，自己對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、閱覽電子新聞，自學(xué)時間少，對精神實質(zhì)領(lǐng)會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，思路過于單一，工作缺乏能動多樣性、高超藝術(shù)性、模范表率性。

三、今后的努力方向

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)，滿足社會對自身的要求。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識，二是要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，多拓展自身技能，提升自我水平，三是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)十九大精神，提升適應(yīng)社會主義新時代下的要求。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，增強(qiáng)紀(jì)律意識，并增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，努力做到“三嚴(yán)三實”。

3、要開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)。在工作開展上，要有新思路，新辦法，創(chuàng)造新亮點(diǎn)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)不折不扣的完成。

作風(fēng)自查報告 篇2

醫(yī)院作風(fēng)整頓自查報告

近年來，由于醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展，醫(yī)保政策的不斷變更等因素，醫(yī)療行業(yè)在很大程度上面臨諸如醫(yī)療資源不足、醫(yī)患糾紛等一系列問題。同時，不良的醫(yī)療作風(fēng)也是公眾關(guān)注的焦點(diǎn)之一，這對于醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展和患者的健康安全都產(chǎn)生了不良的影響。因此，為了打造良好的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，提升醫(yī)院的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，我們醫(yī)院特開展了作風(fēng)整頓自查活動，并制定了如下自查報告。

一、自查的背景

醫(yī)院是一個公共場所，是衛(wèi)生部門對衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實施衛(wèi)生監(jiān)督管理的重要場所，是人們就醫(yī)的重要基地。但是，由于歷史原因、制度和管理等方面因素，我們醫(yī)院在一些方面存在著一定的問題。

1.形式主義、官僚主義等問題。我們醫(yī)院管理制度不夠完善，有些人存在“官僚主義”心態(tài)，影響了醫(yī)院工作效率和服務(wù)質(zhì)量。有些醫(yī)務(wù)人員把工作中所需的手續(xù)、文件等看作是最重要的工作內(nèi)容，忙碌于走訪、簽字等“形式主義”活動中。

2.“窩案”問題。我們醫(yī)院長期以來管理存在缺位、缺乏有效溝通、不夠規(guī)范等問題，容易滋生行醫(yī)不當(dāng)，醫(yī)患糾紛等。

3.醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)問題。我們醫(yī)院一些醫(yī)生缺乏醫(yī)德，難以保持職業(yè)道德的底線；一些醫(yī)生工作疲勞、心理壓力大，難以保持良好的醫(yī)風(fēng)；有些醫(yī)生與病人、家屬溝通困難，不夠人性化等問題。

以上問題的存在，對醫(yī)院的發(fā)展造成了一定的影響，損害了醫(yī)院在廣大患者中的形象和信譽(yù)。因此，我們開展作風(fēng)整頓自查活動，旨在推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范和保障醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德操守。

二、自查的目的

通過開展此次作風(fēng)整頓自查活動，我們醫(yī)院的主要目的有以下幾點(diǎn)：

1.營造廉潔和諧的工作環(huán)境。強(qiáng)化工作立場，切實打擊工作中的“形式主義”和“官僚主義”，加強(qiáng)工作監(jiān)督，提高工作效率。

2.探索機(jī)關(guān)工作“績效化”管理。深入探討如何識別、測評和激勵機(jī)關(guān)工作表現(xiàn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作的服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和績效管理等方面的工作。

3.修復(fù)醫(yī)院的形象和信譽(yù)。加強(qiáng)醫(yī)院的管理，規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部的工作流程，增加管理的透明度，提供更好的醫(yī)療服務(wù)，修復(fù)患者對于醫(yī)院的信任。

三、自查的內(nèi)容

醫(yī)院開展作風(fēng)整頓自查活動主要包括以下內(nèi)容：

1.嚴(yán)格執(zhí)行工作制度。把自己的工作按照醫(yī)院的制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程和要求進(jìn)行，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，增強(qiáng)工作效率。

2.堅決反對“官僚主義”的風(fēng)氣。不要把意見表達(dá)的重要性看作是什么，而是要多聽別人的意見，反對形式主義的風(fēng)氣。

3.規(guī)范醫(yī)療服務(wù)。對于醫(yī)院內(nèi)部的工作流程需要進(jìn)行認(rèn)真的檢查，需要進(jìn)一步規(guī)范和健全醫(yī)療服務(wù)流程，以便更好地提供病人的服務(wù)。

4.提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德培訓(xùn)和教育，提高他們的專業(yè)水平，為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

四、自查的整改

在開展作風(fēng)整頓自查活動過程中，我們醫(yī)院評估了醫(yī)院管理流程、機(jī)制等方面的問題，并出臺了一系列資料，使醫(yī)院管理更加規(guī)范、透明，成功營造出一個廉潔和諧的工作環(huán)境。同時，我們整合了醫(yī)院的資源，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)工作的激勵機(jī)制，增強(qiáng)員工的協(xié)助和服務(wù)能力，進(jìn)而提高了醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量門檻。我們也認(rèn)真地檢查了醫(yī)療服務(wù)的流程，并進(jìn)行了必要的規(guī)范，確保了醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

在作風(fēng)整頓自查過程中，我們醫(yī)院已經(jīng)發(fā)現(xiàn)并成功的解決了許多管理問題，包括鋪張浪費(fèi)、濫食品、學(xué)術(shù)造假等問題。同時，我們也進(jìn)一步完善醫(yī)院的內(nèi)部的管理機(jī)制，建立了一個良好的工作環(huán)境。

總之，經(jīng)過此次作風(fēng)整頓自查活動，我們醫(yī)院管理思路更加清晰、服務(wù)水平更加高效、職業(yè)道德更加審慎，將更加積極地推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。希望在今后的工作中，我們繼續(xù)堅持作風(fēng)整頓工作的重要性，充分發(fā)揮作風(fēng)整頓的作用，充分展現(xiàn)醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)方面的優(yōu)勢，努力為提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提高做出積極的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)自查報告 篇3

通過教師作風(fēng)集中教育整頓的學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹教育局的精神，努力學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》與教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》等條例法規(guī)，使我深刻地認(rèn)識到教師作風(fēng)整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實改進(jìn)思想、工作等方面存在的作風(fēng)問題，現(xiàn)就自己過去存在的問題進(jìn)行剖析如下：

一、不能以身作則，嚴(yán)格要求自己

有時候要求學(xué)生做到的，而自己沒有做到，比如說衛(wèi)生，自己的桌面總是堆滿了各種練習(xí)本。遇到學(xué)生問好，有時候想別的事情而忽略了學(xué)生的感受，只是點(diǎn)點(diǎn)頭而已。遇到垃圾很少自己彎腰撿起，

二、工作上拖拉怠慢懶散，不思進(jìn)取

布置的任務(wù)能拖則拖，實在不能拖了，湊著著糊弄一個應(yīng)付公事，交差就行，反正不能說我沒有交，而是能力不行。對新課改理念的貫徹不夠深入，課堂教學(xué)藝術(shù)有待提高?？偸蔷窒抻凇澳脕怼?，在自身的素養(yǎng)和能力上，不能突破，沒有與時俱進(jìn)的開創(chuàng)精神，沒有自己的特色。實際課堂中，往往出現(xiàn)好多問題，甚至一團(tuán)糟，有時就“穿新鞋，走老路”，省心省力。究其原因，主要問題在于自己。心太急，教學(xué)的方法還是單一，不能激發(fā)學(xué)生的興趣，更談不上創(chuàng)新；自己的理論及專業(yè)知識，還不能達(dá)到學(xué)生的需求，或者對現(xiàn)在的孩子心理認(rèn)識不夠，沒有明確他們所需，課堂的駕馭能力和教學(xué)藝術(shù)水平相對很低。

三、時間觀念性不強(qiáng)

早上有時候7點(diǎn)40到校，錯過了早讀時間，也失去了和學(xué)生面對面批改作業(yè)的機(jī)會。在課堂上有時候也很隨意，不能按照自己原來的設(shè)計去安排，而是遇到什么事情就說什么事情，比如批評學(xué)生，進(jìn)行思想教育，往往就占用了很長的時間，致使課堂內(nèi)容沒有講完，下節(jié)課只好縮小容量講完。

四、學(xué)習(xí)上缺乏積極進(jìn)取精神

總喜歡看自己感興趣的書籍，教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少，先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多?？傉J(rèn)為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味，而且?guī)啄甑慕虒W(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定視，一時是很難改過來的。因此，就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材，懶于思考教學(xué)方法，疏于練習(xí)教學(xué)基本功，而是尋求捷徑問同事，或者直接照搬別人的教案。至使教學(xué)方法老化，語言表達(dá)欠精煉，業(yè)務(wù)知識疏淺。

五、只注重知識的教學(xué)，忽視學(xué)生的思想品德教育

總認(rèn)為知識的教學(xué)見效快、明顯，而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會的配合，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細(xì)心，還要耐心。我沒有那么大的耐心。因此，就忽視了學(xué)生思想品德的教育，只注重知識的教學(xué)，也很少對學(xué)生進(jìn)行法紀(jì)教育。

六、急功近利，對學(xué)生缺少耐心，處理事情缺少智慧

有時候信心滿滿地準(zhǔn)備一節(jié)課，但每當(dāng)站在講臺的那一刻，看到教室里亂糟糟的狀況，看到學(xué)生臉上滿不在乎的表情，之前多好的心情都被破壞，腦海里的教學(xué)構(gòu)思完全被打碎，不能調(diào)整好自己的心情上好課，完全被學(xué)生的氛圍影響，無法掌控課堂。這是工作作風(fēng)不扎實而無法駕馭課堂的后果。

作風(fēng)自查報告 篇4

六新干部作風(fēng)建設(shè)自查報告

一、引言

黨的十九屆五中全會明確要求，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，全面推進(jìn)“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ?，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程中，加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會影響力，牢固樹立“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強(qiáng)保證。

我們六新干部，深入學(xué)習(xí)貫徹中央精神，以此次作風(fēng)建設(shè)自查為契機(jī)，審視自身，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，為黨和人民事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)。

二、自查情況

1.加強(qiáng)政治思想引領(lǐng)能力

我們在日常工作中，時刻牢記初心使命，堅定理想信念，充分發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用。在組織會議時，我們時常引用習(xí)近平總書記的重要講話和指示精神，落實黨的路線方針政策，圍繞中心、服務(wù)大局。

2.增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識

我們深知在重要崗位上任職意味著社會責(zé)任的承擔(dān)，我們努力提高自己的工作水平和技能，不斷創(chuàng)新精神和工作方法，不斷推動工作開展。在日常工作中，我們時刻記住“為人民服務(wù)”的宗旨，努力將工作做好，要求自己積極擔(dān)當(dāng)，履行自己的職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行上級的統(tǒng)一部署。

3.加強(qiáng)服務(wù)意識和群眾思想意識

我們始終牢記黨的宗旨，心懷感恩、踏實肯干，關(guān)注群眾疾苦、積極解決問題，做到少說空話、多做實事、體察群眾訴求，發(fā)揮大家的智慧和力量，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們積極參加文化、體育活動，拉近與群眾的距離，增強(qiáng)服務(wù)意識和群眾思想意識。

4.加強(qiáng)廉潔自律意識

我們六新干部時刻保持警惕，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律和規(guī)矩，認(rèn)真履行職責(zé)，堅決抵制不正之風(fēng)和腐敗行為，遵循“為政以德、守正創(chuàng)新”的原則，尊重黨的紀(jì)律和法律法規(guī)，落實規(guī)定精神，加強(qiáng)自我約束，在工作中時刻保持警覺，排除各種干擾，認(rèn)真開展批評和自我批評。

5.加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研和創(chuàng)新能力

我們充分利用各種渠道學(xué)習(xí)新知識，廣泛調(diào)研社會實踐，加強(qiáng)創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)能力。工作中，我們突出重點(diǎn)，抓住核心，注重實效和創(chuàng)新，注重把制度上的優(yōu)點(diǎn)和理念落實到實際工作中去。

6.增強(qiáng)組織觀念和作風(fēng)建設(shè)意識

我們重視團(tuán)隊建設(shè)，注重協(xié)作，積極與上下聯(lián)動，充分發(fā)揮合作效能，帶好基層的隊伍，發(fā)揮其作用和影響力，形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。我們在日常工作中，始終遵循思想統(tǒng)一、分工明確、講求效率的原則，注重“共情共建共享”，致力于推動組織和作風(fēng)建設(shè)。

三、存在的問題和改進(jìn)措施

我們在作風(fēng)建設(shè)自查過程中，也發(fā)現(xiàn)了許多問題：

1.存在的問題：

A.個別干部工作不過硬，思想急躁，缺少耐心和恒心，有時候做事很急、腦子很熱、心態(tài)不平穩(wěn)，容易出差錯；

B.個別干部不能及時、準(zhǔn)確地把上級精神和工作要求貫徹到本地工作中，不太熟悉和掌握相關(guān)政策和工作方法，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢；

C.個別干部作風(fēng)不夠積極主動，缺乏進(jìn)取心和韌勁，不是自己的事情不太熱心、不太認(rèn)真，需要外部的壓力消極地推動自己；

D.個別干部工作重心不夠明確，缺乏系統(tǒng)性和戰(zhàn)略性，常常忙碌于瑣碎的細(xì)節(jié)和表面工作，忽略了核心問題和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

2.改進(jìn)措施：

A.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高工作能力：加強(qiáng)專業(yè)知識的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和進(jìn)修，擴(kuò)寬業(yè)務(wù)范圍，增強(qiáng)創(chuàng)新意識和實踐能力。

B.明確責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督：在工作中，要抓緊主要任務(wù)，著眼于理論創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，把握好工作的軌跡和方向。

C.創(chuàng)新工作、講求實效：在工作中，要采用形式多樣的創(chuàng)新工作方法，發(fā)揮干部職責(zé)和能力，講求實效和效益。

D.強(qiáng)化紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)：嚴(yán)格遵守制度和規(guī)定，加強(qiáng)自身的紀(jì)律和自我約束，堅持問題導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)化，做到過程資料的記錄和存檔。

四、結(jié)論

我們六新干部在作風(fēng)建設(shè)自查過程中，認(rèn)識到自我存在的不足和問題，下一步將會采取一系列措施和方法，不斷加強(qiáng)自己的能力和素質(zhì)，進(jìn)一步提升個人和團(tuán)隊的執(zhí)行力和創(chuàng)新力，為實現(xiàn)黨和人民的新時代使命和任務(wù)，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而努力工作。

作風(fēng)自查報告 篇5

按照教師作風(fēng)整頓的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現(xiàn)將結(jié)果匯報如下：

一、存在的問題及表現(xiàn)

1、學(xué)習(xí)的要求和動力不夠

對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠；二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，應(yīng)用實踐。

2、責(zé)任意識不夠強(qiáng)

由于大局意識不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看到有些班級存在問題，認(rèn)為自己不是班主任，不該自己管也就放之任之；有時自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局，可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

3、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠

因為思想解放程度不夠，教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。

4、對工作的熱情度不夠

教學(xué)及科研工作是一項既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作，剛接觸時，還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1、平時疏于學(xué)習(xí)

總認(rèn)為只要能把自己的本職工作干好就行，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學(xué)工作崗位上，我認(rèn)為只要能把課上好就行了，而放松了對其他課的知識學(xué)習(xí)，加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，致使學(xué)習(xí)收效不大。

2、為學(xué)生服務(wù)的觀念弱化

我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于學(xué)生，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，真正做到一切為了學(xué)生。由于自己性情較急，學(xué)生稍有不聽話就缺乏耐心和熱情，對他們也不嚴(yán)格管教，放任自流，與同學(xué)們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。

3、思維局限，認(rèn)識落后

思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學(xué)條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學(xué)校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立高標(biāo)桿，缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三、努力方向及改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和能力

認(rèn)真學(xué)習(xí)各類知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識；積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。

2、嚴(yán)于律已，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的意識

我們工作的最終目標(biāo)要體現(xiàn)在為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自己始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本職工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，增強(qiáng)為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任意識。

3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。要勇于剖析自己，經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正決不敷衍。努力樹立大局意識和集體意識，一切以學(xué)校大局為重，服從學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好教育教學(xué)和科研工作。

作風(fēng)自查報告 篇6

轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我司秉承改革開放以來的發(fā)展，不斷推進(jìn)企業(yè)管理和作風(fēng)建設(shè)。近日，經(jīng)過公司內(nèi)部的反饋和自我檢查，我們深入思考企業(yè)中存在的問題和不足，形成了一份《轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告》。在此，我代表全體員工向您報告。

一、問題描述

（一）工作效率低下

現(xiàn)有的工作模式，一些員工沒有建立起高效務(wù)實的工作理念，工作效率一般。加上層層審核流程，導(dǎo)致事項處理較為拖沓，嚴(yán)重影響了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（二）溝通不暢

溝通的重要性一直為人所知，但在實際中，企業(yè)溝通習(xí)慣有待提高。在人際交往上，表達(dá)能力有所限制，并沒有充分考慮對方的接收能力，進(jìn)而造成溝通不暢不清。

（三）形式主義問題

雖然公司對文化習(xí)慣的形式已經(jīng)有了相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定，但有些員工在注重形式的同時，卻忽視了行為的本質(zhì)。在執(zhí)行方面，甚至流于拘泥，本末倒置。

（四）責(zé)任心不強(qiáng)

作為企業(yè)的一份子，不僅僅是完成任務(wù)，更需要在工作中有強(qiáng)烈的責(zé)任心。但是，我們發(fā)現(xiàn)一些員工在工作中存在著態(tài)度不積極，責(zé)任心不強(qiáng)等問題，這與公司文化的要求不符。

二、解決方案

（一）加強(qiáng)實際工作能力

首先，針對員工的工作效率不高、處理問題效率低下，公司需要加強(qiáng)實際工作能力的培訓(xùn)，如簡化流程、減少手續(xù)等方法，來提升工作的效率。

（二）完善溝通機(jī)制

其次，針對溝通不暢這一問題，企業(yè)需要積極采用口頭溝通和書面溝通等多種方式來進(jìn)行溝通，不斷完善溝通機(jī)制，提高員工溝通能力。

（三）拓寬文化視野

針對影響公司形象的形式主義問題，企業(yè)要在培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)文化理念的深度，加強(qiáng)對文化習(xí)慣的發(fā)掘和提煉，提高員工對文化倫理的認(rèn)識。

（四）加強(qiáng)員工的責(zé)任心和使命感

最后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)員工的責(zé)任心和使命感，從企業(yè)文化的角度出發(fā)，讓員工明白自己的責(zé)任與義務(wù)，并確保其在工作中投入更多精力，積極全面參與各項工作。

三、總結(jié)

公司制定這份《轉(zhuǎn)變作風(fēng)自查報告》，是要幫助我們在成長過程中，找出需要改善的方面，并通過改革的方式來提升企業(yè)的整體形象和能力。我們要堅持不懈地改進(jìn)，進(jìn)一步完善企業(yè)文化體系，全面提高員工整體素質(zhì)水平，做好自己本職工作，才能讓企業(yè)更好地向前發(fā)展。對此，我們將認(rèn)真對待自查結(jié)果，并根據(jù)實際情況，逐步落實解決方案，提升企業(yè)的核心競爭力，為公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

此致

敬禮!

敬祝公司蒸蒸日上！

自查組全體人員

20XX年XX月XX日

作風(fēng)自查報告 篇7

教育系統(tǒng)作風(fēng)自查報告

一、前言

2018年，中央政府發(fā)布了《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，再次強(qiáng)調(diào)了全黨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性。教育系統(tǒng)作為黨的建設(shè)的一部分，理應(yīng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，履行好使命，服務(wù)于社會各界和廣大師生的需求。為此，本文對教育系統(tǒng)的作風(fēng)進(jìn)行自查，希望能夠為教育系統(tǒng)的進(jìn)步和發(fā)展提供一定的參考。

二、 教育系統(tǒng)作風(fēng)現(xiàn)狀及問題

1、作風(fēng)現(xiàn)狀

教育系統(tǒng)的工作作風(fēng)不同于其他部門，其硬度和軟度相當(dāng)重要，教育系統(tǒng)在發(fā)展過程中應(yīng)該堅定原則，同時在為人處事上要善于圓滑。在教育機(jī)構(gòu)的工作作風(fēng)方面，大多數(shù)工作人員的工作態(tài)度較為認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作效率較高。

2、問題

教育系統(tǒng)作為一項社會事業(yè)，應(yīng)該以公正、透明的方式開展工作，但在實際工作中，導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的原因很多，如權(quán)力集中、監(jiān)督不力、工作流程不科學(xué)、干部配備不合理等。教育系統(tǒng)的腐敗現(xiàn)象常表現(xiàn)為虛報冒領(lǐng)、報銷違禁品、學(xué)術(shù)造假、學(xué)科評估等方面表現(xiàn)出來。

三、教育系統(tǒng)作風(fēng)改進(jìn)的措施

1、加強(qiáng)制度建設(shè)

教育系統(tǒng)應(yīng)出臺更為科學(xué)、公正、透明、規(guī)范的制度，從根本上遏制各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時，監(jiān)督的力度也應(yīng)該加大，確保制度的有效性。

2、營造風(fēng)清氣正的氛圍

在教育系統(tǒng)中，應(yīng)該營造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的工作氛圍，打造一個和諧的工作環(huán)境，激發(fā)教育工作者的熱情和積極性。

3、貫徹廉潔從教

廣大教育從業(yè)者應(yīng)該真正貫徹“廉潔從教”的原則，不斷提升自身素質(zhì)，堅持高尚的職業(yè)道德和教育情操，多做教育實踐，增強(qiáng)自身的發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)能力。

四、教育系統(tǒng)作風(fēng)改進(jìn)的結(jié)果

作風(fēng)改進(jìn)所產(chǎn)生的效果，可以體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、工作效率提高

作風(fēng)改進(jìn)可以增強(qiáng)廣大教育從業(yè)者的責(zé)任意識和工作熱情，激發(fā)工作效率，提升工作質(zhì)量。

2、社會信任度提升

作風(fēng)改進(jìn)可以從根本上遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，提升教育系統(tǒng)的公信力和社會認(rèn)可度。

3、教育培養(yǎng)質(zhì)量提高

作風(fēng)改進(jìn)可以更好的適應(yīng)時代發(fā)展的要求，同時促進(jìn)教育資源的共享和轉(zhuǎn)換，為不同區(qū)域、不同階段、不同類型的教育提供有力支持。

五、 結(jié)論

教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)一直是一個長期并且系統(tǒng)性的工作，需要廣泛的參與和深入的實踐。在教育發(fā)展的新時期，我們要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和管理，不斷完善制度規(guī)范和監(jiān)督機(jī)制，讓教育事業(yè)更加規(guī)范、高效、公正和透明，以此來滿足社會的需求和期望，為教育事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供更好的保障。

巡視自查報告(系列7篇)

簡單地說，一定要經(jīng)歷探索過程才能取得成功。當(dāng)我們結(jié)束工作任務(wù)時，通常會撰寫報告，而報告的最重要用途就是將要傳達(dá)的內(nèi)容告知對方。相信“巡視自查報告”一定能夠引發(fā)讀者獨(dú)特的思考。請將此網(wǎng)址添加到收藏夾，以便以后查看！

巡視自查報告(篇1)

省委巡視自查報告

一、前言

自從黨的十八大以來，全黨深入貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央各項決策，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。巡視制度作為紀(jì)律檢查和監(jiān)察的有效手段，對于加強(qiáng)組織紀(jì)律的執(zhí)行力、促進(jìn)黨內(nèi)政治文化建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。作為省委的重要組成部分，省委巡視組一直在按照中央的統(tǒng)一部署，深入開展巡視工作。本次自查報告旨在全面總結(jié)省委巡視組在巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題，對于推動省委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要意義。

二、整體情況

本次巡視共涉及省直單位15個、省屬企業(yè)13家，省本級17個市州、6個開發(fā)區(qū)，省直屬縣(市、區(qū))18個。在整個巡視過程中，共收到舉報問題323件，專項巡視209個問題線索，通過審查分析，查清301個問題和線索。

三、巡視發(fā)現(xiàn)的問題

1.權(quán)力運(yùn)行不規(guī)范

一些單位在行使權(quán)力過程中，存在權(quán)力尋租、知情不公等問題。例如，某省直部門在依法履行職責(zé)時出現(xiàn)挑撥離間、打擊報復(fù)、徇私舞弊等行為，嚴(yán)重干擾了正常業(yè)務(wù)的開展。

2.決策失誤導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失

一些單位在決策過程中，缺乏周全考慮，決策失誤導(dǎo)致了經(jīng)濟(jì)損失。例如，某省屬企業(yè)在進(jìn)行投資決策時，沒有做好論證工作，導(dǎo)致資源浪費(fèi)、項目失敗。

3.紀(jì)律不嚴(yán)，作風(fēng)不正

一些單位存在紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不正的問題。例如，某市委市政府領(lǐng)導(dǎo)在處理與企業(yè)的合作項目時，利用職務(wù)便利違反規(guī)定，接受禮品和宴請，形成潛規(guī)則。

4.違反行業(yè)規(guī)范

一些單位在落實國家相關(guān)政策和行業(yè)規(guī)范方面存在問題。例如，某省交通部門未按照規(guī)定開展路況信息發(fā)布，誤導(dǎo)了交通出行。

四、整改情況

通過嚴(yán)肅處理，此次巡視工作已經(jīng)促使涉及單位開展整改工作。其中，總計提出問題338個，涉及人員486人次，立案處理86人次，移送司法機(jī)關(guān)7人次，對問題線索進(jìn)行了徹底梳理，制定落實整改方案。同時，涉及單位紛紛加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)和管理規(guī)范，更好地推進(jìn)整改工作。

五、建議

1.進(jìn)一步完善巡視制度，探索巡視方式和方法，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

2.實施“內(nèi)部清理、外部監(jiān)督”，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)真正的廉潔從政。

3.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和組織紀(jì)律，嚴(yán)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

4.深入開展反腐斗爭，鞏固和發(fā)展黨的執(zhí)政地位，加強(qiáng)黨員干部理論武裝，增強(qiáng)思想道德和政治素質(zhì)。

六、結(jié)語

本次自查報告旨在全面總結(jié)巡視工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，加以分析和總結(jié)，促進(jìn)巡視工作的規(guī)范化、常態(tài)化和制度化。相信在全體干部和廣大人民群眾的支持下，省委巡視組將繼續(xù)為全省廉潔從政和反腐敗工作做出更大貢獻(xiàn)。

巡視自查報告(篇2)

近年來，中央巡視組加強(qiáng)了對黨和國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的巡視工作，并對巡視回頭看、自查問題的管理提出了更高的要求。2019年中央巡視回頭看已全面啟動，各地區(qū)和各部門也相繼展開了自查工作，以發(fā)現(xiàn)和糾正問題，為建設(shè)更加高效廉潔的政府和企業(yè)提供有力保障。下面從“巡視回頭看自查報告”的主題出發(fā)，探討中央巡視回頭看和自查工作的意義、目標(biāo)、措施和成效。

一、中央巡視回頭看的意義

巡視回頭看是指對巡視整改考核中發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步進(jìn)行務(wù)實有效的監(jiān)督和跟蹤，確保整改措施落地生根。巡視回頭看的開展體現(xiàn)了中央巡視監(jiān)察的全面性、及時性和長效性，彌補(bǔ)了巡視監(jiān)察的不足，解決了一些問題的“短板”。同時，中央巡視回頭看還有以下幾個意義：

1、推動實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的目標(biāo)。

巡視回頭看不僅進(jìn)一步發(fā)揮了整改工作的重要作用，也為加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。通過開展回頭看工作，不僅能及時發(fā)現(xiàn)問題，并對問題進(jìn)行深層次研究分析，找到問題的癥結(jié)，從根源上解決問題，而且還能對整改工作的落實情況進(jìn)行跟蹤，保證整改成效。

2、促進(jìn)長效治理機(jī)制的建立。

巡視回頭看的實施，最大的作用是促進(jìn)制度建設(shè)，遵循“找問題要找制度的問題”的導(dǎo)向，圍繞制度不健全、制度不完善等方面發(fā)現(xiàn)問題，明確制度的執(zhí)行效果，發(fā)現(xiàn)制度不完善的根本原因，從而有針對性地進(jìn)行制度修補(bǔ)和完善。在巡視回頭看工作中，要力求通過完善制度，加強(qiáng)監(jiān)管與執(zhí)紀(jì)問責(zé)，真正實現(xiàn)長效治理機(jī)制。

3、提高人民群眾的信任度和認(rèn)可度。

巡視回頭看主要著眼于監(jiān)督工作的整改和落實情況，因此能夠充分發(fā)揮巡視工作的作用，增強(qiáng)人民群眾對黨中央的信任，提高黨的形象和聲譽(yù)。通過巡視回頭看工作，政府和企業(yè)能夠快速澄清問題，增強(qiáng)人民群眾對政府和企業(yè)的信任，同時也能夠有效促進(jìn)政府和企業(yè)的發(fā)展。

二、中央巡視回頭看的目標(biāo)

1、發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗。

中央巡視回頭看工作，應(yīng)扎實、深入，對巡視整改后發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，深入分析原因，并提出科學(xué)性的建議和意見，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)政府和企業(yè)的問題所在，推進(jìn)治理機(jī)制的改善和提升。

2、整改落實，督促落實。

中央巡視回頭看工作，重點(diǎn)著眼于對巡視整改后落實情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查或跟蹤，補(bǔ)足整改中存在的不足和漏洞，加強(qiáng)督促監(jiān)管，確保整改方案的實施。

3、加強(qiáng)管理，推動發(fā)展。

中央巡視回頭看工作，不僅僅是對問題的整改和落實的督促，還主要通過加強(qiáng)管理，推動政府和企業(yè)的發(fā)展。在巡視回頭看過程中，對政府和企業(yè)的管理機(jī)制進(jìn)行檢查和審視，發(fā)現(xiàn)不足和弱點(diǎn)，并提出整改建議，為政府和企業(yè)的發(fā)展提供支持。

三、中央巡視回頭看的措施

1、制定詳細(xì)的計劃

確定巡視回頭看工作的時間節(jié)點(diǎn)，并根據(jù)實際情況，制定明確的工作計劃。協(xié)調(diào)各種資源，確?；仡^看的工作順利完成。

2、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己藰?biāo)準(zhǔn)

在開展巡視回頭看工作時，應(yīng)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，確?；仡^看的工作注重實效。同時，要讓被查單位清楚其在各項工作中被巡視的情況，對開展回頭看工作加強(qiáng)監(jiān)督。

3、把握重點(diǎn)方向

每一個巡視組和相關(guān)負(fù)責(zé)人，對巡視回頭看工作中的重點(diǎn)方向，如人事管理、用人單位、工作環(huán)境、待遇保障等，進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以全面掌握巡視回頭看的專業(yè)技能和知識。

四、中央巡視回頭看的成效

中央巡視回頭看工作，取得了顯著的成效，主要有以下幾個方面：

1、進(jìn)一步推進(jìn)了政府和企業(yè)的“五個嚴(yán)禁”工作。

通過巡視回頭看工作，對政府和企業(yè)的重要職責(zé)、核心業(yè)務(wù)、主要責(zé)任、端口風(fēng)險等進(jìn)行了全面檢查和整改，切實加強(qiáng)了政府和企業(yè)的“五個嚴(yán)禁”工作。

2、鞏固了中央巡視工作的成果和紅線。

中央巡視回頭看工作，著重發(fā)現(xiàn)和解決了巡視整改過程中出現(xiàn)的問題和漏洞，督促各地區(qū)和企事業(yè)單位進(jìn)行整改，并增強(qiáng)了中央巡視工作的成果和紅線。

3、提升了政府和企業(yè)的整體水平和形象。

中央巡視回頭看工作，不僅能夠有效推進(jìn)政府和企業(yè)的整改工作，還能夠提升政府和企業(yè)的整體水平和形象，進(jìn)一步提高人民群眾對政府和企業(yè)的信任和認(rèn)可。

總的來說，在中央巡視回頭看工作中，各級政府和企業(yè)需要做出更多的努力，提高回頭看工作效果，全面推進(jìn)中央巡視工作成果，推動全面從嚴(yán)治黨、全面落實“五個嚴(yán)禁”的實現(xiàn)。希望各級政府和企業(yè)要充分認(rèn)識到巡視回頭看工作的重要性，加強(qiáng)自查自糾，切實把整改工作抓好，加快推進(jìn)政府和企業(yè)治理程度的提升，為全面建設(shè)和諧、廉潔、有為的政府和企業(yè)貢獻(xiàn)力量。

巡視自查報告(篇3)

巡視整改回頭看自查報告

隨著我國改革開放的不斷深入，各行各業(yè)都在經(jīng)歷著翻天覆地的變化。尤其是黨和政府各項事業(yè)的發(fā)展，對于全面推進(jìn)國家現(xiàn)代化建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用。然而，隨之而來的問題也不容忽視。腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，尤其在某些領(lǐng)域中更加突出。對此，黨中央一直高度重視，積極采取一系列措施以防止腐敗問題的產(chǎn)生。其中，對于巡視整改工作的加強(qiáng)，成為了政治體制改革的重要方面。本文就著重探討巡視整改回頭看自查報告的相關(guān)問題。

一、巡視整改的意義

巡視整改是指黨的中央和省級黨委對全國各級黨組織和政府機(jī)關(guān)開展的一項重要工作。在巡視整改的過程中，巡視組要對被巡視單位干部隊伍的思想狀況、工作作風(fēng)、干部管理、選人用人、落實干部政治紀(jì)律等方面進(jìn)行全面、深入、細(xì)致的調(diào)查研究，找出問題、提出建議、督促整改。此舉旨在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，鞏固和發(fā)展底線，在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中形成共識，提高全黨干部隊伍的素質(zhì)，保證黨的事業(yè)的健康發(fā)展。

巡視整改是黨的中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的有力手段，能夠直接扭轉(zhuǎn)各級黨組織和政府存在的不正之風(fēng)，促進(jìn)干部政治素質(zhì)的提高，推動人民群眾的利益得到更好的保護(hù)。通過對一些存在侵權(quán)侵利、濫用職權(quán)，甚至涉嫌違紀(jì)違法的重要領(lǐng)導(dǎo)干部采取必要的處罰措施，清除不良影響，進(jìn)一步促進(jìn)了干部隊伍的健康發(fā)展。

二、回頭看自查報告的意義

針對巡視整改工作中發(fā)現(xiàn)的問題，黨中央明確提出了“回頭看”的要求，即各地和各級黨委要采取一系列措施進(jìn)行自查反饋，并將情況報告到中央?；仡^看自查報告，是黨中央落實巡視整改、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作的重要環(huán)節(jié)之一。

通過回頭看自查報告，各地和各級黨委可以及時了解自身存在的問題和弱點(diǎn)，并對巡視整改工作的不足之處進(jìn)行深刻反思。在報告中總結(jié)出巡視整改的成效和不足，找出處理問題的短板，加強(qiáng)對落實情況的跟蹤和監(jiān)督?；仡^看自查，能夠深化整改工作的內(nèi)容和意義，進(jìn)一步為全面從嚴(yán)治黨提供有力保障。

三、巡視整改回頭看自查報告的方法

1、研究部署

回頭看自查報告需要全面梳理出巡視整改過程中的重點(diǎn)問題，對整改方案進(jìn)行充分的調(diào)整和完善，明確整改目標(biāo)，提出可行性意見。要夯實巡視整改落實的責(zé)任體系，嚴(yán)格按照規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)，定期檢查、檢視、跟蹤、反饋整改情況，實現(xiàn)巡視整改工作的落地見效。

2、開展自我反思

各地和各級黨委要對中央巡視整改組反饋的意見建議進(jìn)行深刻反思，把握其深層次內(nèi)涵，從緊密結(jié)合實際出發(fā)，深入分析本地區(qū)本部門的工作存在的問題和原因，找出相應(yīng)的整改措施，創(chuàng)新工作思路和舉措，全面提升組織協(xié)調(diào)效率和工作效能。

3、督促整改

全國各地和各級黨委要注重督促檢查，強(qiáng)化對整改工作的日常監(jiān)督，落實走訪、問紀(jì)、個別談話、集中談心等方法，對整改工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行深入詢問和了解，真正發(fā)揮各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)問題的及時解決和落實。

4、落實反饋意見

在巡視整改過程中，中央巡視組要對被巡視處所的整改方案進(jìn)行審核，并提出有針對性的意見和建議。各地和各級黨委要認(rèn)真對待這些意見，切實整改，完善制度，優(yōu)化服務(wù)，提高干部能力素質(zhì)和組織效能。同時，落實反饋意見，充分體現(xiàn)出黨內(nèi)監(jiān)督的效能，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

四、結(jié)語

回頭看自查報告是巡視整改工作不可或缺的一個環(huán)節(jié)。只有加強(qiáng)回頭看自查的工作，才能夠更好地發(fā)現(xiàn)和解決整改工作中存在的問題，推動巡視整改工作向縱深發(fā)展。同時，各級黨委和政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對巡視整改工作的落實，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，堅決處置腐化變質(zhì)干部，為全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略出謀劃策，共同譜寫中華民族崛起的壯麗史詩。

巡視自查報告(篇4)

（注：以下為一篇關(guān)于省委巡視自查報告的主題范文，字?jǐn)?shù)超過1000字）

省委巡視自查報告

第一部分：引言

近年來，中國共產(chǎn)黨各級委員會積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，巡視工作成為強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段。省委巡視自查報告是省級黨委對本地區(qū)黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行自查自糾的一種重要報告，通過揭示問題、分析原因，并提出改進(jìn)措施，不僅有利于解決問題之根源，更有助于落實全面從嚴(yán)治黨的要求。本文將對省委巡視自查報告的相關(guān)主題展開探討，以期促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入發(fā)展。

第二部分：省委巡視自查報告的意義

1.1 懸而未決的問題

省委巡視自查報告主要揭示了一些黨內(nèi)存在的矛盾問題，這些問題如果不予解決，將給黨的事業(yè)發(fā)展帶來嚴(yán)重阻礙。例如：權(quán)力尋租、利益輸送、私權(quán)擠占公權(quán)、權(quán)權(quán)交易等問題，如不及時整治，將使黨的組織形象受損，干部隊伍動搖，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)受到削弱。

1.2 自查自糾的重要性

通過巡視自查報告，黨員干部可以及時認(rèn)清自身存在的問題，深刻反思自己在工作生活中的表現(xiàn)，進(jìn)而自覺改進(jìn)。同時，對于一些違規(guī)違紀(jì)行為，可以向組織主動懺悔、糾正，為巡視組的進(jìn)一步工作開展提供積極的配合和支持。

第三部分：省委巡視自查報告的內(nèi)容

2.1 揭示的問題

省委巡視自查報告通常會敘述巡視組在巡視過程中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題，這些問題大多與黨的紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭密切相關(guān)。例如：腐敗問題、形式主義問題、官僚主義問題、權(quán)錢交易問題等。

2.2 原因分析

巡視組對揭示的問題會進(jìn)行原因分析，深入挖掘問題產(chǎn)生的背后原因。例如：個別領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力過大，監(jiān)督不力；黨組織基層建設(shè)不夠扎實，黨員教育不到位等。

2.3 改進(jìn)措施

通過深入分析問題的原因，巡視組會提出一系列改進(jìn)措施，為解決問題和整改提供指導(dǎo)。例如：完善權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，建立健全內(nèi)部監(jiān)督體系，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)等。

第四部分：省委巡視自查報告的應(yīng)對措施

3.1 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，將巡視工作納入常態(tài)化運(yùn)行，明確責(zé)任分工，確保巡視工作順利進(jìn)行。

3.2 建立健全改進(jìn)機(jī)制

對巡視自查報告中所揭示的問題，要建立起完善的改進(jìn)機(jī)制，確保問題得到及時解決。要把整改工作納入黨委工作會議日程，建立臺賬管理制度，明確責(zé)任人，按照時間節(jié)點(diǎn)逐項整改。

3.3 增強(qiáng)黨員干部自我審視意識

黨員干部要加強(qiáng)自我審視，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，并主動改進(jìn)。要積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。同時，要保持與群眾密切聯(lián)系，增強(qiáng)群眾觀念，堅決擺正工作態(tài)度，清正廉明為人，爭做廉潔奉公的表率。

第五部分：省委巡視自查報告的展望

省委巡視自查報告是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要舉措之一。通過對揭示的問題、分析原因和提出改進(jìn)措施的深入探討，可以進(jìn)一步推動黨內(nèi)監(jiān)督的有效實施，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢黨的執(zhí)政根基。展望未來，我們應(yīng)更加深入理解和貫徹省委巡視自查報告的要求，堅決整治黨內(nèi)存在的問題，全面從嚴(yán)治黨，實現(xiàn)黨的事業(yè)發(fā)展的新跨越。

結(jié)語：

省委巡視自查報告的出爐，標(biāo)志著我們黨對自身的自我檢查和整改工作正式展開。全黨應(yīng)認(rèn)真對待巡視自查報告的內(nèi)容以及提出的改進(jìn)措施，并將其貫徹落實于工作之中。只有通過省委巡視自查報告，我們才能深入揭示問題和原因，加強(qiáng)整改與徹底肅清問題，為實現(xiàn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重心轉(zhuǎn)移奠定基礎(chǔ)。我們相信，在全體黨員干部的共同努力下，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭一定會取得更加顯著的成果。

巡視自查報告(篇5)

省委巡視自查報告

自2013年開始，中央紀(jì)委國家監(jiān)委開始對各級黨委進(jìn)行巡視。巡視是一種通過對黨委、政府及企事業(yè)單位的檢查，調(diào)查事項，糾正行為，推進(jìn)改革的監(jiān)督管理方式。 自查報告是巡視組對巡視工作進(jìn)展情況和發(fā)現(xiàn)的主要問題進(jìn)行梳理、分析和總結(jié)的重要成果。本文旨在探討省委巡視自查報告的意義、影響和應(yīng)對措施。

一、省委巡視自查報告的意義

省委巡視自查報告具有如下意義：

1. 反映問題。

巡視組通過深入開展調(diào)查，發(fā)現(xiàn)并反映出省政府、政府各系統(tǒng)在執(zhí)行黨的路線、方針和政策，落實全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)全面依法治省、深化簡政放權(quán)、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展等各方面的問題和不足。反映了省委政治生態(tài)和干部隊伍建設(shè)方面的問題，是反映干部作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)工作的紅旗報告。

2. 促進(jìn)整改。

省委巡視自查報告既是加強(qiáng)共性問題整改的重要工具，也是各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依據(jù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制推進(jìn)省政府各系統(tǒng)問題整改的重要載體。背負(fù)著推進(jìn)整改、改進(jìn)工作職責(zé)義務(wù)的責(zé)任，省委巡視組主動配合省政府各部門，及時發(fā)布《整改方案》等指導(dǎo)文件，互動協(xié)作，助力推進(jìn)各項工作任務(wù)的順利開展。

二、省委巡視自查報告的影響

1. 領(lǐng)導(dǎo)層對巡視報告的看法和行動。

省委巡視自查報告可以幫助領(lǐng)導(dǎo)層及時了解當(dāng)前信息，從而使各級領(lǐng)導(dǎo)更好地開展領(lǐng)導(dǎo)工作，增強(qiáng)監(jiān)管和執(zhí)紀(jì)問責(zé)的意識，認(rèn)真對待和整改被巡視單位存在的問題。

2. 社會輿論對巡視報告的關(guān)注和反應(yīng)。

省委巡視自查報告以其廣泛性、權(quán)威性和實質(zhì)性而引起社會的極大關(guān)注。報告內(nèi)容反映了當(dāng)前政治生態(tài)和各級干部的作風(fēng)建設(shè)，對整個社會具有明確的引導(dǎo)作用，有助于壓縮腐敗空間，加強(qiáng)社會信任和推進(jìn)公正法治。

三、應(yīng)對措施

1. 落實整改。

各被巡視單位應(yīng)嚴(yán)格貫徹中央紀(jì)委國家監(jiān)委《組織部網(wǎng)站》，認(rèn)真貫徹中央、省委巡視組傳達(dá)的有關(guān)文件精神，及時制定整改方案，并按照時間節(jié)點(diǎn)履行整改任務(wù)，確保各項整改工作任務(wù)的順利推進(jìn)。

2. 加強(qiáng)紀(jì)律審查。

被巡視單位及相關(guān)負(fù)責(zé)人要高度重視政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到指導(dǎo)、廉潔、勤政、守法，按照黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的要求，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，牢記職責(zé)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)水平。

3. 強(qiáng)化宣傳教育。

各被巡視單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育，用好剖析和整改會議，更好地推動思想轉(zhuǎn)化、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)，加強(qiáng)宣傳教育，提升領(lǐng)導(dǎo)水平。

總之，省委巡視自查報告是巡視工作的重要成果之一，是全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)全面依法治省、深化簡政放權(quán)、促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展等各方面的紅旗報告，有助于加強(qiáng)共性問題的整改和保持政治生態(tài)的純潔。需要各級領(lǐng)導(dǎo)和干部充分重視，從而進(jìn)一步加強(qiáng)巡視工作，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。

巡視自查報告(篇6)

近年來，我國深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，從高層領(lǐng)導(dǎo)到基層干部，都要接受“巡視回頭看”，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督和整改工作。為貫徹落實規(guī)定精神，全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)巡視工作，各級黨組織應(yīng)認(rèn)真組織落實“巡視回頭看”工作。

一、背景和意義

“巡視回頭看”是指中央和省、市、縣黨委及相關(guān)部門針對巡視、督察發(fā)現(xiàn)的重要問題進(jìn)行再次跟蹤檢查和整改工作。此類工作的背景是中央提出“從嚴(yán)治黨”全面進(jìn)行反腐斗爭的要求，目的是查明和糾正在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、特別是在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的“四風(fēng)”和腐敗問題中遺留下來的各類問題，以期將反腐過程推向一個新的高潮。

“巡視回頭看”工作的意義在于，發(fā)現(xiàn)問題不能止步于發(fā)現(xiàn)和報告之時，而要跟蹤整改，督促責(zé)任人認(rèn)真落實整改方案。通過“巡視回頭看”工作，可以解決各級黨組織面臨的麻煩問題，強(qiáng)化對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督和檢查，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守規(guī)定精神的自覺性和認(rèn)識。

二、問題和成果

從2014年開始，中央巡視組開展“巡視回頭看”工作，一個群眾期望已久的工作終于走進(jìn)了各級組織，各級領(lǐng)導(dǎo)采取有力措施，逐步推動了全面從嚴(yán)治黨。這一工作的成果可謂豐厚。

首先是落實規(guī)定精神和各項制度的力度更大了。各級單位愈發(fā)注重遵守制度，治理機(jī)關(guān)的勞動備案、招投標(biāo)等各項制度相對健全，按規(guī)定收送禮物的門檻明顯提高，各地治理“四風(fēng)”取得了初步成果。

其次，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作得到了進(jìn)一步推進(jìn)，黨員干部越來越警惕，親力親為開展整頓，意識到打造干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼紊鷳B(tài)，防止落后習(xí)氣再生。

三、不足和思考

然而，工作中也還存在不少問題。首先是整改措施落后和遲緩，許多已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題的單位整改進(jìn)度慢，整改效果難以確定。

其次是工作開展方式類似，發(fā)現(xiàn)問題、落實整改，沒有太多創(chuàng)新性的探索與實踐，容易造成工作效果缺乏內(nèi)生動力和可持續(xù)性。

最后，對于性質(zhì)惡劣的問題和重大事件，發(fā)現(xiàn)和處理時間沒有相應(yīng)縮短，及時性被削弱，也需要繼續(xù)進(jìn)行努力。

總的來說，巡視回頭看是系統(tǒng)治理、全期參與、全過程置辦的手段，對于持續(xù)開展反腐倡廉工作和嚴(yán)格落實規(guī)定，發(fā)揮了積極的推動作用。 改進(jìn)和完善這一機(jī)制，加強(qiáng)對問題的跟蹤督辦，將“巡視回頭看”工作真正落到實處，將有利于提高紀(jì)檢工作的科學(xué)化水平和規(guī)范化程度。應(yīng)該針對性地設(shè)置工作指導(dǎo)方針，設(shè)計科學(xué)的工作流程，設(shè)置具有“啟迪性”和“示范性”的典型案例，不斷拓展工作視野，發(fā)揮更大的作用。 眾所周知，巡視回頭看是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督和檢查的重要方面，我們應(yīng)在這一方面加強(qiáng)整改工作，穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)定和各項制度的落實，為實現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

巡視自查報告(篇7)

【主題范文】省委巡視自查報告

尊敬的省委領(lǐng)導(dǎo)：

近年來，隨著我省經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會的不斷進(jìn)步，省委高度重視干部隊伍建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性逐漸凸顯。為了進(jìn)一步推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查和監(jiān)察體制改革，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化巡視工作，省委決定開展自查工作。根據(jù)省委的安排，我省組織了一支由黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位干部組成的巡視組，對省委巡視自查報告進(jìn)行了編寫和匯總。經(jīng)過集思廣益，完成了《省委巡視自查報告》。

一、自查背景及目的

黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的領(lǐng)導(dǎo)核心，具有重大意義。自查工作旨在深化巡視工作，全面排查省委黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的突出問題，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅執(zhí)行，為我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的政治保障。

二、自查范圍

本次巡視自查主要圍繞省委班子及省委各部門、省直屬機(jī)關(guān)、省屬國有企事業(yè)單位和高校黨組織，以及各縣市黨委及縣市級黨政機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行了全面梳理和排查。同時，對重要領(lǐng)導(dǎo)崗位和關(guān)鍵崗位干部進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督，對近期出現(xiàn)的典型案例進(jìn)行了深入調(diào)查。

三、自查重點(diǎn)

根據(jù)中央和省委的要求，巡視組將重點(diǎn)關(guān)注以下幾個方面的問題：

1.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況。督促省委班子及各級黨組織履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。

2.廉潔自律情況。關(guān)注黨員干部在生活和工作中是否廉潔自律，是否存在違反黨紀(jì)政紀(jì)行為。

3.選人用人情況。大力推進(jìn)干部選拔任用制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。

4.執(zhí)紀(jì)執(zhí)法情況。重點(diǎn)關(guān)注黨員干部在工作中是否嚴(yán)守黨紀(jì)國法，是否存在違反職業(yè)道德的行為。

5.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況。加大對黨員干部的監(jiān)督檢查力度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化、長效化。

四、自查結(jié)果

經(jīng)過多個月的深入調(diào)查和梳理，巡視組發(fā)現(xiàn)了一些突出問題，主要包括：

1.個別領(lǐng)導(dǎo)干部在選人用人方面存在不公正、不規(guī)范的行為，影響了干部隊伍建設(shè)。

2.個別領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)紀(jì)執(zhí)法方面存在問題，濫用職權(quán)、徇私舞弊的情況時有發(fā)生。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制不健全，責(zé)任落實不夠到位，存在監(jiān)督不力的現(xiàn)象。

五、自查總結(jié)

巡視自查工作的開展，為我省黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提供了有力的保障。通過集中整改和對突出問題的處理，進(jìn)一步促進(jìn)了干部隊伍建設(shè)，提升了黨的紀(jì)律執(zhí)行力和執(zhí)紀(jì)審查力。

但是，也要看到自查工作中存在的不足。主要表現(xiàn)在組織力不強(qiáng)、工作方法不規(guī)范等方面。對此，我們將進(jìn)一步吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，完善工作機(jī)制，深化巡視工作。

最后，我們將按照省委的要求，對巡視自查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行集中整改，督促各級黨組織切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，為實現(xiàn)“兩個高水平”目標(biāo)奠定堅實基礎(chǔ)。

感謝省委對巡視工作的關(guān)心和支持！

巡視組

時間：xxxx年xx月xx日

自查報告(系列八篇)

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準(zhǔn)備資料作為參考。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？小編花時間專門編輯了自查報告(系列八篇)，大家不妨來參考。希望你能喜歡！

自查報告(篇1)

信訪舉報件管理工作自查報告

信訪舉報是反腐斗爭的信息源，案件檢查是反腐斗爭的突破口，兩者相互作用、相互影響，在紀(jì)檢監(jiān)察工作中占有重要地位。，我們在市紀(jì)委、監(jiān)察局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以查處有影響的大要案為重點(diǎn)，以促進(jìn)基層案件檢查和信訪舉報為要點(diǎn)，以解決突出信訪問題、維護(hù)群眾切身利益為落腳點(diǎn)，調(diào)整思路，強(qiáng)化措施，案件檢查和信訪工作取得了一定的成效。去年以來，全區(qū)共受理群眾信訪舉報57件(次)，其中來信來訪45件(次)，來電12件(次)。其中違反廉政自律規(guī)定行為6件(次)，賄賂行為4件(次)，違反土地管理法規(guī)3件(次)，破壞社會主義經(jīng)濟(jì)秩序行為1件(次)，違反干部選拔作用制度行為1件(次)。侵犯黨員權(quán)利、公民權(quán)利行為8件(次)，規(guī)范從事營利活動行為1件(次)，違反財經(jīng)紀(jì)律行為2件(次)，違反人口和計劃生育法規(guī)1件(次)，嚴(yán)重違社會主義道德行為1件(次)，其它檢控類2件(次)。全區(qū)共立案4件，其中大案1件，處分黨員干部5人(其中撤職1人，黨內(nèi)警告1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告3人)，收繳違紀(jì)資金12萬元。

回顧去年的工作，我們主要在以下三方面作不懈努力。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，整合資源，工作力量注入了新活力

一是建立健全內(nèi)部協(xié)作機(jī)制。充分發(fā)揮委局機(jī)關(guān)各職能室的職能作用，強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)作配合。如去年6月對科技局局長尹國平、副局長全孝茂違紀(jì)案的查處。對立案查處中不需要追究紀(jì)律責(zé)任的問題，通過信訪監(jiān)督辦法及時予以解決，做到相互補(bǔ)充，互相促進(jìn)。同時，還與糾風(fēng)、執(zhí)法檢查、黨風(fēng)廉政等方面監(jiān)督工作有機(jī)結(jié)合起來，協(xié)調(diào)配合，共同履行監(jiān)督職能。

二是建立健全橫向聯(lián)動機(jī)制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、區(qū)直紀(jì)檢組實行重大案件報告制度，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和區(qū)直紀(jì)檢組查辦的重大案件，要求從案件受理、初核、立案、調(diào)查、移送審理處理每個環(huán)節(jié)都要向區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)業(yè)務(wù)科室進(jìn)行匯報。區(qū)紀(jì)委加強(qiáng)對基層辦案質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、審核。如去年9月區(qū)紀(jì)委及時派員指導(dǎo)酃湖鄉(xiāng)處理一組長組織村民阻攔25路公交車案件，給予該組長黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

三是建立健全縱向聯(lián)動機(jī)制。案件只有與其他執(zhí)法監(jiān)督部門密切配合，優(yōu)勢互補(bǔ)，合力攻堅，才能使辦案工作收到事半功倍的效果。區(qū)紀(jì)委充分發(fā)揮紀(jì)委在反腐朽中的組織協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、有關(guān)行業(yè)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間協(xié)調(diào)配合，將人力、信息、職能、手段等資源組織起來，綜合運(yùn)用，形成整體合力。實施公、檢、法提前介入大案、要案，以保證力量，集中突破。

二、創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)涵，辦案質(zhì)量有了新突破

(一)以加強(qiáng)案件線索管理為抓手，案源渠道不斷拓寬。注重對案件線索的分析，著力挖掘和拓寬案源線索。一是認(rèn)真受理，篩選案件線索。對來信來訪來電反映的問題詳細(xì)排查，認(rèn)真篩選，特別是對反映職級較高或問題嚴(yán)重的信訪件，由領(lǐng)導(dǎo)親自閱批，以保證不漏掉一個案件線索。二是主動出擊，捕捉案件線索。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的自身優(yōu)勢，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大改革的出臺，重要決策的`實施，組織力量，對案件多發(fā)區(qū)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位開展執(zhí)法監(jiān)察、監(jiān)督檢查和專項治理。三是加強(qiáng)溝通，搜集案件線索。區(qū)紀(jì)委主動與執(zhí)法監(jiān)督部門建立案件信息溝通聯(lián)系制度，相互交流情況，移交案件線索。去年以來，通過初核信訪舉報線索轉(zhuǎn)立案3件，占新立案件總數(shù)的75%;轉(zhuǎn)變以往“坐、等、靠”的方式，主動深入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)第一線，從各項檢查監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)案源線索并轉(zhuǎn)立案1件。

(二)以完善辦案制度建設(shè)為保障，辦案程序更加規(guī)范。通過建立健全辦案工作制度，確保依法依紀(jì)安全文明辦案。一是辦案流程更加規(guī)范。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《珠暉區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局案件檢查工作制度》、《珠暉區(qū)黨政紀(jì)案件調(diào)查規(guī)范化管理意見(試行)》等辦案程序性規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范受理、初核、立案、調(diào)查、審理等流程，突出案件查辦過程的相互制約機(jī)制，有效防止錯案發(fā)生。二是安全防范更加到位。牢固樹立辦案安全防范意識，把安全放在首位，制定出臺了《珠暉區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案點(diǎn)安全防范制度》和《珠暉區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案點(diǎn)意外應(yīng)對預(yù)案》，并建立辦案安全責(zé)任追究機(jī)制，明確分工，明確職責(zé)，做到責(zé)任落實到人，措施落實到位。三是文明辦案更加落實。強(qiáng)化依法依紀(jì)安全文明辦案意識，嚴(yán)肅辦案紀(jì)律，堅持文明辦案，以人為本，尊重被調(diào)查人的人格，保障被調(diào)查人的合法權(quán)益，在生活上給予關(guān)心照顧，積極探索更加“人性化”的陪護(hù)方式。

(三)以發(fā)揮辦案治本功能為目的，案后整改深入到位。加強(qiáng)案后整改工作，做好辦案的后半篇文章。一是注重以案施教，突出教育的針對性。堅持教育為主，始終重視運(yùn)用“身邊事”，教育“身邊人”，切實做到以查促教。如在今年全區(qū)反腐朽工作會議上通報科技局局長尹國平、副局長全孝茂違紀(jì)案，運(yùn)用身邊人身邊事，進(jìn)一步警示了全區(qū)330名黨員干部，收到了良好的教育效果。二是注重糾偏治亂，突出治理的前瞻性。堅持以信訪舉報為導(dǎo)向、以查辦案件為手段、以治亂糾偏為根本，大力開展專項整治活動。如針對商務(wù)局尹俊華私設(shè)“小金庫”和貪公款案件，會同財政、審計等部門對全區(qū)各單位“小金庫”進(jìn)行檢查，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了《關(guān)于黨政正職不直接分管財務(wù)、人事的規(guī)定》，目前，全區(qū)45個單位的黨政主要負(fù)責(zé)人都沒有直接分管人事和財務(wù)。三是注重建章立制，突出管理的長效性。堅持跳出案件看案件，注重分析梳理涉案單位在管理、監(jiān)督等存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，督促指導(dǎo)發(fā)案單位建章立制。如針對我區(qū)征地資金發(fā)放過程中存在嚴(yán)重的安全隱患，區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局對全區(qū)重點(diǎn)工程項目建設(shè)征地款實行鄉(xiāng)、村、組“三級”控管賬戶制度，規(guī)范資金管理，確保資金安全，從源頭上防止違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。

三、勇于探索，快查快辦，體制機(jī)制建設(shè)取得了新成效

一是示范帶動快查快辦。對信訪工作實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了紀(jì)委書記負(fù)總責(zé)、分管副書記具體抓、常委主持日常工作的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)體制。建立常委包片處理信訪問題制度，每名常委牽頭帶一個主管室，聯(lián)系一塊工作，負(fù)責(zé)工作塊內(nèi)信訪問題。紀(jì)委書記對重要信訪件親自組織調(diào)查處理，分管副書記查辦大量信訪案件，帶動了整個信訪快查快辦工作順利開展。20，委局領(lǐng)導(dǎo)快查快辦重要信訪案件25件次。在查處區(qū)商務(wù)局私設(shè)“小金庫”案中，紀(jì)委書記、分管副書記、常委直接參與調(diào)查取證，案情在較短時間內(nèi)取得重大突破，被查對象尹某受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。

自查報告(篇2)

根據(jù)昌邑市教育局和昌邑市人社局通知的文件要求，我校成立了由校長任組長的長期病假及‘吃空餉’問題專項治理小組，對本學(xué)校教師長期病假及吃空餉問題進(jìn)一步進(jìn)行了清理規(guī)范。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)長期病假及吃空餉的問題，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況：

xx小學(xué)現(xiàn)有在編人員數(shù)12人、在崗人數(shù)12人、請假人數(shù)1人（產(chǎn)假）、長期病假人數(shù)0人、核減工資人員0人、吃空餉人員0人，經(jīng)過自查本學(xué)校教師不存在長期病假及吃空餉人員。

二、今后的工作目標(biāo)：

1、加大管理力度，設(shè)置日常舉報電話，歡迎并鼓勵舉報，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。

2、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決杜絕拿著工資福利不工作的行為，從嚴(yán)管理打著治病等旗號，長期曠工的`人員，切實加強(qiáng)考核監(jiān)督。

3、科學(xué)建章立制，根據(jù)相關(guān)人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事干部管理。堅決杜絕長期病假及吃空餉的問題的發(fā)生。

自查報告(篇3)

xx年度公墓年檢自查報告

市民政局：

根據(jù)市局下發(fā)的“關(guān)于開展經(jīng)營性公墓xx年度檢查工作的通知”精神，我們對今年的工作認(rèn)真進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況做如下匯報： 一、資質(zhì)合法，建設(shè)科學(xué)

公司是經(jīng)天津市民政局批準(zhǔn)成立，并持有“國有土地使用證”、“工商營業(yè)執(zhí)照”和“稅務(wù)登記證”三證齊全有效、具有獨(dú)立法人資格的合法經(jīng)營單位。我們嚴(yán)格遵守《殯葬管理條例》中的相關(guān)規(guī)定，無未經(jīng)批準(zhǔn)隨意擴(kuò)大公墓占地的情況。

我們認(rèn)真貫徹落實《殯葬管理條例》和“津民發(fā)【xx】32號”文件《關(guān)于切實加強(qiáng)經(jīng)營性公墓規(guī)范經(jīng)營工作的通知》的精神，無新建擴(kuò)建大墓、預(yù)售活人墓行為。同時今年我們再次對商品結(jié)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，在原來已開發(fā)的兩個標(biāo)準(zhǔn)面積、大眾價格墓區(qū) 個墓位的基礎(chǔ)上，又在高檔庭院式墓區(qū)內(nèi)撥出三層開發(fā)成1平米左右的大眾價格墓區(qū)，新增標(biāo)準(zhǔn)墓位 位。二、管理規(guī)范，制度健全

在銷售過程中，我們嚴(yán)格遵守“銷售墓穴的有關(guān)規(guī)定”，抵制大比例優(yōu)惠、低價拋售等營銷手段，堅持透明公開的價格政策，明碼標(biāo)價、不欺不詐，把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與優(yōu)美的環(huán)境實實在在地提供給客戶，讓誠信成為我們的招牌。我們所有售出的墓位手續(xù)齊全完備，我們與所有客戶簽訂符合《經(jīng)濟(jì)合同法》的銷售合同，為客戶開具國家正式發(fā)票，客戶憑火化證明購買墓位，同時在安葬家人后均能領(lǐng)到合規(guī)有效、填寫規(guī)范的《安葬證》。在使用年限上全部符合國家規(guī)定，從不承諾“永久”使用。此外，我們有專人負(fù)責(zé)各類檔案的收集、整理、鑒定及保管，有符合標(biāo)準(zhǔn)的檔案存放設(shè)施，火化證明與合同書同時存檔備案。

會計帳目由會計事務(wù)所進(jìn)行審計并合格。

我們嚴(yán)格按照《殯葬管理條例》規(guī)定的使用時間及比例收取墓位管理費(fèi)，并始終堅持墓位管理費(fèi)單獨(dú)建賬、統(tǒng)一管理、?？顚Ｓ谩?/p>

我們每季度按時上報公墓報表，并達(dá)到上報及時，數(shù)字準(zhǔn)確，無缺項漏項。

三、合法經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，無違規(guī)經(jīng)營行為

我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和本市的《殯葬管理條例》和行業(yè)自律協(xié)定，堅持將合法經(jīng)營落實在每一項業(yè)務(wù)中，不搞傳銷、炒買炒賣、倒買倒賣墓穴等違法違規(guī)營銷行為，不設(shè)直銷店和代銷點(diǎn)，不與花店、大了合作，不亂發(fā)廣告，不隨處擺攤設(shè)點(diǎn)，目的就是為了凈化市場、維護(hù)天津殯葬行業(yè)的良好形象。

今年，我們在員工中繼續(xù)強(qiáng)化廉潔自律制度，加大服務(wù)監(jiān)督力度，除公布舉報電話，統(tǒng)一著裝、佩戴胸卡，繼續(xù)堅持對每一位客戶進(jìn)行售后回訪，在醒目處設(shè)立“謝絕任何饋贈”的警示牌向社會公示外，還組織員工重溫廉潔自律承諾書，將杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象當(dāng)作常態(tài)工作來做。截止到目前，沒有一例私自接受客戶饋贈的現(xiàn)象發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，在對已經(jīng)實現(xiàn)安葬的客戶回訪中，不滿意投訴率為零。

為了保持墓區(qū)衛(wèi)生整潔，我們繼續(xù)堅持為客戶免費(fèi)擦拭清洗墓碑，堅持提供既能保護(hù)環(huán)境又能滿足消費(fèi)者個性需求的服務(wù)項目。在業(yè)務(wù)大廳顯要位置公開各種服務(wù)項目、業(yè)務(wù)流程、購墓須知、企業(yè)資質(zhì)，明碼標(biāo)價、不欺不詐，讓誠信成為我們的招牌。四、積極宣傳、引導(dǎo)文明殯葬

我們認(rèn)真貫徹落實《殯葬管理條例》和市民政局《關(guān)于創(chuàng)建全國殯葬改革示范單位的實施意見》（津民發(fā)【xx】95號）文件的精神，積極開展文明殯葬宣傳及推廣工作。我們已經(jīng)是連續(xù)三年在盂蘭盆節(jié)、陰歷十月初一期間，組織員工深入市中心有影響的社區(qū)開展“宣傳文明殯葬，推廣網(wǎng)上紀(jì)念，引導(dǎo)市民以網(wǎng)上祭奠代替焚燒紙錢”活動。三年來累計有458個社區(qū)集中參加，懸掛宣傳條幅708條。今年我們與社區(qū)聯(lián)手在海河親水平臺舉行的盂蘭盆節(jié)紀(jì)念活動，吸引了近三千名市民參加，其中有六百多人在“摒棄陋習(xí)、提倡文明祭掃”的條幅上簽名。在引導(dǎo)社會大眾“摒棄傳統(tǒng)殯葬陋習(xí)弘揚(yáng)文明祭掃新風(fēng)”上，元寶山莊還充分發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)的作用。對公司商業(yè)網(wǎng)站（）和門戶紀(jì)念網(wǎng)站——中華清明網(wǎng)（）進(jìn)行了多次改版，使兩個網(wǎng)站各具特色互為補(bǔ)充。此外中華清明網(wǎng)網(wǎng)上紀(jì)念專區(qū)——緬懷苑，吸引了大批社會公眾免費(fèi)建立網(wǎng)上紀(jì)念園，截至xx年10月底累計吸收會員 名，建立網(wǎng)上紀(jì)念園 座。目前兩個網(wǎng)站的日均Ip量 個，日均頁面瀏覽量 余次。

一年來，我們堅決執(zhí)行《殯葬管理條例》和市民政局的相關(guān)要求，強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營行為，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，使我們的企業(yè)面貌又有了很大的改觀。同時優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也讓我們收獲了豐碩的果實，截止到10月底，已累計完成銷售收入

萬元，向國家繳納營業(yè)稅

萬元，繳納企業(yè)所得稅

萬元，提取墓位管理維護(hù)基金

萬元。

有限公司

xx年11月11日

自查報告(篇4)

走讀教育是一種教育方式，它采用的是學(xué)生離家獨(dú)自生活在學(xué)校，每天參加課程學(xué)習(xí)、參加體育活動和社會實踐等。走讀教育在很多國家被廣泛應(yīng)用，而中國則在近幾年逐漸引入。本文將對走讀教育的利與弊展開討論，并探討如何更好地推廣走讀教育。

第一部分：走讀教育的好處

1.鍛煉獨(dú)立性

走讀教育鼓勵學(xué)生獨(dú)立思考、自理，他們需要解決自己面臨的問題，這樣可以鍛煉學(xué)生的獨(dú)立思考和處事能力。在學(xué)校里，學(xué)生需要自覺遵守學(xué)校規(guī)定，并按時完成各項學(xué)習(xí)和生活任務(wù)，這對他們的獨(dú)立自主能力有著積極的影響。

2.增強(qiáng)社交能力

在走讀教育中，學(xué)生需要與來自不同地方的同學(xué)相處，增強(qiáng)互相之間的交流。學(xué)生們可以結(jié)交更多的朋友，領(lǐng)略不同文化的影響。同時，學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活過程中，會遇到各種問題，需要與同學(xué)一起協(xié)商解決，增強(qiáng)合作能力。

3.促進(jìn)全面發(fā)展

在走讀教育中，學(xué)生除了學(xué)習(xí)一般的學(xué)科知識之外，還可以嘗試各種特長項目，如體育、藝術(shù)、音樂等。這可以使學(xué)生在興趣愛好上得到更好的發(fā)展。此外，學(xué)生還可以積極參加課外活動和社會實踐，更好地促進(jìn)全面發(fā)展。

第二部分：走讀教育的弊端

1.對學(xué)習(xí)成績的負(fù)面影響

走讀教育會影響學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。由于在外面的環(huán)境中，學(xué)生可能會分散精力，在學(xué)校里學(xué)到的知識也不會如那些留宿學(xué)校的學(xué)生那么多，這給學(xué)生的未來帶去了諸多不利的影響。

2.影響身心健康

中小學(xué)學(xué)生正處于身體快速發(fā)育期，走讀教育會讓他們的身體疲憊不堪。走讀教育學(xué)生在校復(fù)習(xí)時間短，睡眠和飲食也難以充分保證，長期下去容易產(chǎn)生身心問題。

3.與家庭分離

不少學(xué)生離開了溫暖的家，這樣的分離對于很多學(xué)生來說是極為痛苦的，學(xué)生可能會出現(xiàn)情感問題以及對家庭的依賴情況，這是不容忽視的。

第三部分：嘗試推廣走讀教育

為了更好地推廣走讀教育，我們需要采取以下措施：

1.建設(shè)優(yōu)良的校園環(huán)境

建設(shè)理想的校園環(huán)境，構(gòu)建讓人愉悅的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境可以贏得學(xué)生喜愛，從而鼓勵學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)，逐步習(xí)慣走讀生活。

2.強(qiáng)化學(xué)生與家長的互動

建立學(xué)校與家庭溝通的渠道，加強(qiáng)家長與老師交流，及時了解孩子學(xué)習(xí)與生活情況。學(xué)?？梢远ㄆ诮M織家長參觀學(xué)校、了解學(xué)校教育情況。

3.鼓勵特長培養(yǎng)

通過增加特長培養(yǎng)課程，比如各種文藝、體育活動，可以對走讀生活進(jìn)行適應(yīng)和享受，增強(qiáng)學(xué)生對走讀教育的好感，提高學(xué)習(xí)興致。

結(jié)論

因此，我們需要認(rèn)識到走讀教育的利與弊，并找到有效的方式來改善走讀生活，更好地推廣這種教育方式，發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)和生活的優(yōu)秀傳統(tǒng)，營造良好的校園環(huán)境，激勵學(xué)生勇敢探索，全面發(fā)展。

自查報告(篇5)

陵園綠化的宜采用常青、無香哧植物。喬木類：松樹、柏樹、槐樹、香樟樹

灌木類：冬青、茶花、茶梅、海桐、大葉黃楊、女貞、各色杜鵑、梔子、紫微、石楠、含笑、南天竹

花草類：菊花、朱頂紅、宣花、波斯菊、一串紅、大麗花、美人蕉、菖蒲、石竹。紫羅蘭、勿忘我、沿階草

松（五針?biāo)?、馬尾松、雪松、白皮松等）、柏（檜柏、側(cè)柏、刺柏、龍柏等）常綠樹種有:廣玉蘭、桂花、女貞、海桐、茶花、石楠、香樟、枸骨冬青、羅漢松、木蓮、法國冬青、梔子、棕櫚、夾竹桃等。

銀杏、水杉、金錢松如果搭配的好，也能充分體現(xiàn)不同樹種在墓區(qū)綠化中的作用等。

1、表現(xiàn)懷念吊念之情的垂絲樹種有：龍爪槐、垂柳、垂柏、垂枝桃、紫藤、凌霄等。

2、花卉盡量選用白色、黃色和藍(lán)色系花卉品種。白色象征純潔，黃色象征高貴，藍(lán)色象征幽靜。品種有：白花月季、黃花月季、白花木槿、黃花石榴、梔子、廣玉蘭、馬褂木、含笑、白 梅、蔥草花、望春花、木 荷、紫 藤、雪青色紫薇、紫玉蘭、鳶尾花、紫荊、黃山欒樹、桂花、臘梅等。同時要注意花期的搭配，保證春夏秋冬都有花卉綻放。

自查報告(篇6)

走讀自查報告

導(dǎo)言

走讀，是一種更加自由靈活、豐富多彩的學(xué)習(xí)方式。它不僅是教學(xué)的一種方式，更是一種生活態(tài)度和學(xué)術(shù)精神。自分配時間，自決定學(xué)習(xí)內(nèi)容，自監(jiān)控評價成效，這是走讀的核心理念。經(jīng)過一段時間的走讀，我領(lǐng)悟到了許多道理，收獲了不少成長，下面談?wù)勛咦x對自我成長的啟迪與幫助。

一、 增強(qiáng)了自主學(xué)習(xí)意識

走讀需要更多的自我決策和自我約束，對于自主學(xué)習(xí)的培養(yǎng)有著很重要的意義。一方面，因為沒有固定的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，可以自由安排學(xué)習(xí)時間和節(jié)奏，更加注重對自己的學(xué)習(xí)質(zhì)量的提高和把握；另一方面，將學(xué)習(xí)的掌控權(quán)交給自己，需要充分挖掘和利用自身學(xué)習(xí)資源，自我發(fā)現(xiàn)和研究感興趣的內(nèi)容，鍛煉了自己的研究能力和社會適應(yīng)能力。通過走讀學(xué)習(xí)，不僅同學(xué)們掌握了數(shù)字化、科技化學(xué)習(xí)技能與方法，而且成功培養(yǎng)了諸如自主學(xué)習(xí)和互助協(xié)作思維等重要素養(yǎng)。

二、 拓寬了學(xué)習(xí)視野

參加走讀活動，可以跳出書本知識，認(rèn)識人文沙漠中多樣的自然與文化，親身體驗傳統(tǒng)民居建筑，了解自然科學(xué)與社會文化的相互影響，開拓學(xué)習(xí)視野，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵。在此過程中，我們需要較強(qiáng)的知識綜合能力，需要對歷史、地理等知識領(lǐng)域有一定認(rèn)識。這使我們體驗到了課本和日常學(xué)校生活中沒有的學(xué)習(xí)樂趣，使我們能夠更好地認(rèn)識和應(yīng)用學(xué)科知識。同時，通過擴(kuò)大對世界和社會的認(rèn)知，增加了對學(xué)科學(xué)習(xí)的興趣和熱愛。

三、 培養(yǎng)了實踐能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)

走讀過程中，需要充分利用自我資源，尋找與自己學(xué)習(xí)和興趣相關(guān)的領(lǐng)域，或有組織地舉辦一些有建設(shè)性的活動。我們只有通過實踐，才能鞏固學(xué)習(xí)知識，并在實踐中不斷探索和實踐創(chuàng)新。在此過程中，還需要發(fā)揮自我引領(lǐng)作用，配合策劃進(jìn)行團(tuán)隊管理和協(xié)作。這樣的訓(xùn)練，不僅可以培養(yǎng)實踐能力，學(xué)以致用，而且可以積累協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有利于自我提升和未來的人際交往。

結(jié)語

走讀作為一種不同于傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式的教育模式，在不斷推進(jìn)教育的現(xiàn)代化和時代化之道上有著不可替代的地位。走讀的精神則為我們的學(xué)生生活注入了新的活力和精神內(nèi)核，帶領(lǐng)年輕一代在走讀的實踐中實現(xiàn)了世界的開放、對未來思考的深度以及對現(xiàn)有場景和錯位的認(rèn)知。歲月靜好，奮斗常在。未來，希望我們的學(xué)生能夠不斷深化自己的認(rèn)知、發(fā)掘自己的潛能、追求更加豐富多彩的人生。

自查報告(篇7)

危險自查報告

在我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦校y以避免會遇到各種各樣的危險情況。而一個及時有效的自查報告，可以幫助我們更好地了解并預(yù)防這些危險，保障自己和他人的安全。本文將詳細(xì)介紹危險自查報告的重要性，內(nèi)容和操作方法。

我們來看一下危險自查報告的重要性。危險自查報告是一種系統(tǒng)性的自查活動，旨在幫助個人和組織識別和管理潛在的危險。通過對自身生活和工作環(huán)境的全面檢查，我們可以及時發(fā)現(xiàn)存在的危險，采取相應(yīng)的措施進(jìn)行預(yù)防和控制。這不僅可以減少意外事件的發(fā)生，保護(hù)我們的生命和財產(chǎn)安全，還可以提高工作效率和生活品質(zhì)。

我們來看一下危險自查報告的內(nèi)容。危險自查報告主要包括以下幾個方面：首先是危險源的識別，包括生理、化學(xué)、物理、心理等各種類型的危險源。其次是危險源的評估，即對危險源的嚴(yán)重程度和可能性進(jìn)行評估。再次是控制措施的制定，包括采取哪些措施來預(yù)防和控制危險源。最后是監(jiān)測和改進(jìn)，即定期監(jiān)測和評估危險自查報告的效果，并對其進(jìn)行改進(jìn)。

我們來看一下危險自查報告的操作方法。一般來說，危險自查報告可以分為個人和組織兩個層面。在個人層面，我們可以通過檢查自己的生活環(huán)境和工作場所，了解存在的危險，并采取相應(yīng)的措施。在組織層面，企業(yè)和機(jī)構(gòu)可以建立危險自查報告制度，定期進(jìn)行全面的自查活動，并及時糾正存在的問題。同時，借助現(xiàn)代化技術(shù)手段，如使用傳感器、監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備，可以更加全面和精確地進(jìn)行危險自查報告。

危險自查報告是一種重要的安全管理工具，可以幫助我們更好地預(yù)防和控制潛在的危險。通過認(rèn)真制定和執(zhí)行危險自查報告，我們可以有效保護(hù)自己和他人的生命和財產(chǎn)安全，提高工作效率和生活品質(zhì)。我們每個人都應(yīng)該重視危險自查報告，積極參與其中，共同營造一個更加安全和健康的環(huán)境。

自查報告(篇8)

一、隱患排查資料清單

1. 對校園中涉及消防安全設(shè)施的場所，如教室、食堂、小賣部、宿舍、辦公用房、建修工地等進(jìn)行主要檢查。

2. 全面檢查違章使用大功率電器或自行亂拉電源線等隱患，并及時處理。

3. 做好對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用、日常保養(yǎng)和維護(hù)。

4. 管理用氣和用火，加強(qiáng)巡查制度（有問題及時呼叫），對發(fā)現(xiàn)的消防安全隱患進(jìn)行及時消除。

二、檢查結(jié)果

1. 消防栓供水不暢。

2. 食堂廚房的天然氣報警探頭被遮擋。

3. 電工房的滅火器未加以更換。

4. 重點(diǎn)場所的滅火器材不足。

三、隱患整治舉措

1. 校園將此次檢查結(jié)果通報，并對相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評教育。

2. 舉辦教師和學(xué)生消防安全教育大會，并發(fā)送消防安全相關(guān)資料，要求班級開展以消防安全為主題的班會活動，便于學(xué)生全方位了解消防安全知識和技能。

3. 加強(qiáng)消防方面的資金投入，提升實驗室、檔案室、財會室等重點(diǎn)部位的防火能力。

4. 加強(qiáng)消防安全職責(zé)人制度，要求各級安全職責(zé)人高度重視并持之以恒，定期進(jìn)行消防安全檢查工作。

5. 完善《消防安全工作預(yù)案》，加強(qiáng)消防隊伍建設(shè)，構(gòu)建長期、有效的校園消防安全“防火、滅火”工作機(jī)制。

“隱患勝于明火，職責(zé)重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的.工作，校園將一如既往地以“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”的宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)消防安全教育，不斷完善消防安全措施，確保師生生命和財產(chǎn)的安全。