資金使用情況自查報告

我鎮(zhèn)在專項資金管理使用上嚴格按照區(qū)民政局、財政局專項資金使用規(guī)定，切實做到專戶儲存、專人負責、專項管理、?？顚Ｓ谩⒋_保專項經費的使用效益和安全，做到“倆個堅持”：

(一)堅持?？顚Ｓ谩⒅攸c使用原則

在專項資金管理使用上，嚴格按照國家規(guī)定的使用范圍，?？顚Ｓ茫魏螁挝缓蛡€人都不得以任何借口和任何手法擠占和挪用。

一是救災救濟資金分配。以保障災民基本生活為依據，根據災害大小、損失程度、自救能力，突出重點，不搞特殊化，不搞平均主義，無挪用、坐支、截留等違紀行為。在發(fā)放過程中堅持民主評議、登記造冊、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督。

二是農村居民最低生活保障資金。嚴格執(zhí)行國務院《關于全面推進農村居民最低生活保障制度的意見》中的有關規(guī)定，堅持專帳管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t，嚴格審核，手續(xù)完備，程序合規(guī)，無弄虛作假、優(yōu)親厚友、擠占、挪用、虛報等情況，堅持客觀、公平、合理，實行動態(tài)管理。堅持按季度發(fā)放制度，實行銀行打卡發(fā)放，無擅自扣留低保金現象，確保貧困家庭保障金的足額發(fā)放，充分發(fā)揮資金使用效益。

三是農村醫(yī)療救助金按照農村醫(yī)療救助政策嚴格審批程序，做到對象明確、資料齊全、手續(xù)完備、救助科學，定期向社會公布，接受社會監(jiān)督。

(二)堅持情況反饋、加強監(jiān)督檢查

加強專項資金使用情況的跟蹤監(jiān)督和經常性的檢查，確保專項資金真正落實到人民群眾身上。

一是堅持層層公開制度。結合村務公開工作，將各項民政事業(yè)專項資金的分配和使用納入公開內容，從村、小組層層公開，接受人民群眾的'監(jiān)督。

二是堅持逐級反饋制度。資金的分配情況，逐級反饋上報，切實加強監(jiān)督。

三是定期進行檢查。每年鎮(zhèn)財政所都要對專項資金的使用情況進行檢查，深入到各村入戶核對檢查看是否落實到戶到人，是否使用得當，是否存在優(yōu)親厚友等現象和問題，對發(fā)現的問題，采取措施，及時糾正，認真處理，強化管理，有效杜絕了專項資金在分配使用過程中的違紀現象的發(fā)生，保證了專項資金的使用安全。

二、專項資金撥付使用情況

(一)家電下鄉(xiāng)補。xx年6月至xx年12月，區(qū)財政下撥家電下鄉(xiāng)津貼58900元，實付65900.90元。xx年區(qū)財政下撥13597.75元，實付6596.85元。xx年至xx年區(qū)財政共計下撥72497.75元，我鎮(zhèn)實付72497.75元。我鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)資金全數實時地按要求經由“一卡通”形式，對全鎮(zhèn)村民進行了補貼。

(二)糧食補。xx年共下撥糧食補638494.80元。

(三)退耕還林補。xx年共下撥343760元、xx年共下撥343760元、xx年共下撥343760元。3年共計1031280元。

(四)汽車下鄉(xiāng)補。xx年6月至xx年5月區(qū)財政下撥汽車下鄉(xiāng)補助426402.25元，我鎮(zhèn)共下發(fā)418440.40元，余額7961.85元。

(五)水庫移民補。xx年至xx年3月，我鎮(zhèn)共計對水庫移民補助5100元。

(六)教育補貼助學資金。xx年區(qū)財政撥款727200元，實際發(fā)放727200元。xx年區(qū)財政撥款666350元，實際發(fā)放666350元。兩年共計發(fā)放1393550元。

(七)新農合醫(yī)療資金。

20xx年門診補償涉及2371人，上級撥款70137.45元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放70137.45元；住院補償涉及526人，上級撥款719884.72元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放719884.72元；二次補償涉及400人，上級撥款200512.86元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放200512.86元。20xx年門診補償涉及8853人，上級撥款141847.55元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放141847.55元；住院補償涉及617人，上級撥款1132591.12元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放1132591.12元；二次補償涉及581人，上級撥款212641.14元，我鎮(zhèn)實際發(fā)放212641.14元。兩年來上級共計撥款2477614.84元，我鎮(zhèn)共計發(fā)放2477614.84元。

(八)農村最低生活保證金。xx年上級撥款1554000元，我鎮(zhèn)按照規(guī)定以70元/月/人發(fā)放，共計補助1850人次，實際發(fā)放金額1554000元。xx年上級撥款1364160元，我鎮(zhèn)按照規(guī)定以70元/月/人發(fā)放，共計補助1624人次，實際發(fā)放金額1364160元。

(九)五保供養(yǎng)資金。xx年上級撥款210900元，我鎮(zhèn)按規(guī)定以1850元/年/人的形式進行發(fā)放，共計補助144人次，實際發(fā)放金額210900元。xx年上級撥款210900元，我鎮(zhèn)按規(guī)定以1850元/年/人的形式進行發(fā)放，共計補助144人次，實際發(fā)放金額210900元。

三、自查情況

三年來，我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行專項資金的發(fā)放，無截留、挪用、擅自擴大或縮小資金使用范圍、改變補助標準的行為，各專項資金按規(guī)定報帳制，嚴格管理，會計核算真實規(guī)范。

今后，我們將進一步強化法制意識，提高管理水平，堅持專款專用，重點使用原則，監(jiān)督、管理好專項資金。加大督促檢查工作力度，及時向上級部門反饋各項專項資金的使用情況，提高工作效率和科學化管理水平，保證專項資金安全有效的使用，促進我鎮(zhèn)事業(yè)全面發(fā)展。

資金管理使用自查報告 篇3

根據兵團下發(fā)的通知精神，我中心高度重視，精心組織和安排，深入開展警示教育活動，嚴格自查自糾，進一步增強了我中心就業(yè)資金監(jiān)管的責任意識和安全意識，保證了就業(yè)專項資金的安全運營?，F將組織開展情況匯報如下：

xx年中心就業(yè)專項資金使用基本情況如下;職業(yè)介紹補貼撥付及使用金額均為2630000元，享受人數共有24672人，資金并無結余;社會保險補貼撥付及使用金額也均為18330000元，享受人數共有3802人;公益性崗位補貼撥付及使用金額均為21960000元，享受人數共有1970人;小額擔保貸款基金撥付金額為6000000元，基金余額為16000000元，貸款余額為6370000元，享受人數為128人;小額擔保貸款貼息撥付金額為1200000元，使用了其中的1117700元，累計結余82300元，享受人數為536人。年末就業(yè)專項資金結余額度小于當年就業(yè)專項資金總額度的20%。

我中心根據兵團統一要求，對就業(yè)專項資金的使用和管理的全程監(jiān)管， 對于針對中心，并過中心賬戶的就業(yè)專項資金，制定了合理的分配辦法和工作流程，確保了資金分配的公正客觀;對于未在中心賬戶停留的'，由財務局直接撥付其他單位的就業(yè)專項資金，我們則協助進行初審。

一、健全完善監(jiān)管制度

中心的資金管理制度和內控制約機制、資金支出的報告制度針對存在的問題和隱患，進一步補充完善現有資金使用管理的政策規(guī)定，規(guī)范各種補貼的申請、審核、撥付工作程序。我中心每年要向局領導報告就業(yè)專項資金的管理使用情況。根據本師實際適當控制公益性崗位的開發(fā)，鼓勵靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，調整、完善就業(yè)資金的支出使用結構。

認真接待群眾來信來訪，完善輿論監(jiān)督辦法，對各項就業(yè)專項的撥付使用情況、相關職業(yè)培訓(包括農民工職業(yè)培訓)工作情況，開展定期檢查。自覺接受社會監(jiān)督員、監(jiān)察、審計部門和社會各界的監(jiān)督檢查。

二、加強管理，規(guī)范支出

(一)進一步規(guī)范發(fā)放、管理《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。

(二)按照就業(yè)專項資金管理使用規(guī)定，嚴格規(guī)范就業(yè)專項資金支出項目。

(三)加大對各項就業(yè)扶持政策的宣傳力度。使職業(yè)培訓補貼、職業(yè)介紹補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策，努力做到家喻戶曉，人人皆知。

(四)規(guī)范各項補貼政策的審核認定程序，通過及時錄入金保工程信息，審核規(guī)范補貼申請流程。

(五)建立健全基礎臺賬，將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息管理系統中失業(yè)人員的信息及時錄入金保工程，實現信息的對接和共享。

三、存在的問題及相關建議

(一)小額擔保貸款存在貸款額度低、微利項目和放貸人群范圍窄，以及貸款手續(xù)較為繁雜的問題，同時由于銀行方面的原因，關于“保證責任余額不超過貸款擔?；鸬?倍”的規(guī)定沒有落在實處(實際放貸比例為1:1)，建議今后應該提高貸款額度，放寬微利項目和放貸人群范圍，簡化貸款手續(xù)，以及促使銀行將1：3的政策落實到實處。

(二)由于職介補貼的開支范圍過窄，導致每年的結余都較大，而中心的工資都是用歷年的結余發(fā)放的，這造成了一種不平衡，希望能適當拓寬職介補貼的開支范圍。

資金管理使用自查報告 篇4

為加強對救災資金使用管理工作的監(jiān)督，確保救災資金專款專用，受災群眾精準受益，根據《關于開展20xx年度救災資金管理使用情況專項檢查的通知》（涇減災辦〔20xx〕2號）文件精神，黃村鎮(zhèn)鎮(zhèn)扎實開展2020年度救災資金管理使用情況自查工作，現將自查情況匯報如下：

一、總體情況

1、救災資金使用合理

我鎮(zhèn)汛期、冬春救助等救災資金使用都嚴格按照縣委、縣政府和縣應急管理局、財政局相關文件的具體要求，對救災資金的發(fā)放、使用都按照鎮(zhèn)黨委、政府集體研究，規(guī)范的發(fā)放程序進行。

2、救災資金賬目清楚

經過我鎮(zhèn)對2020年來所有救災資金的`賬目進行自查核對后，救災資金賬目清楚，收支相符，不存在資金短缺和流失的現象。

3、救災資金的申請發(fā)放程序健全

對救災資金的發(fā)放，我鎮(zhèn)嚴格按照“戶報、村評、鎮(zhèn)審、縣定”的流程進行，在發(fā)放過程中，我們把救災資金的發(fā)放列為村務公開的重點內容之一，做到政策公開、發(fā)放對象公開、發(fā)放金額公開，并及時在村、鎮(zhèn)兩級進行同步公示，認真接受群眾監(jiān)督，堅決杜絕在救災資金發(fā)放過程中搭車收費、吃拿卡要的違紀行為。

二、救災款的收支情況

20xx年來我鎮(zhèn)共收到上級撥付救災資金共計61萬元，分別為：《關于下達20xx年中央自然災害救助資金的通知》（涇應急〔20xx〕66號）下撥我鎮(zhèn)13.4萬元資金（其中：受災戶生活補助資金5萬元、轉移人口需救助資金4萬元、倒塌房屋重建補助資金4萬元、嚴重損房維修補助資金0.4萬元、其中倒損房屋重建維修補助資金4.4萬元已退回）、《關于下達2020年中央自然災害救助資金的通知》（涇應急〔20xx〕103號）下撥我鎮(zhèn)17.4萬元資金（其中生活救助資金16萬元，受災嚴重損壞房屋維修補助資金1.4萬元）、《關于下撥20xx年中央和省級自然災害（冬春救助）資金的通知》（涇應急〔20xx〕5號）分配我鎮(zhèn)自然災害救災等資金14萬、《關于下撥20xx年中央和省級自然災害（應急救助）資金的通知》（涇應急〔20xx〕6號）分配我鎮(zhèn)自然災害救災等資金5萬，已全部發(fā)放到位。

三、存在問題

一是部分資金下發(fā)的文件未采用正式紅頭文件發(fā)文，存在一定的不規(guī)范。

二是救災資金的發(fā)放上還存在著平均分配的現象，發(fā)放救災資金時標準還不夠準確具體。

四、自糾整改情況

1、進一步加強領導，責任落實。加大對違紀違規(guī)行為的查處力度，對凡是不按照政策要求落實的人員進行批評教育，情節(jié)嚴重的將給予紀律處分。

2、進一步細化舉措，明確重點。針對存在的問題，加強專項整治，把救災資金的宣傳與完善政務、村務公開相結合。

3、加強檢查督促，確保救災資金使用落到實處。及時開展監(jiān)督檢查，進一步健全和完善各項監(jiān)管制度，規(guī)范行政權力運行，創(chuàng)新救災資金管理工作機制，完善資金的管理和使用制度，做好有章可循、依法理財，不斷提高救災資金的使用效益，切實實現好、維護好、發(fā)展好受災群眾的切身利益。

資金管理使用自查報告 篇5

湖南工貿技師學院創(chuàng)辦于1958年，位于株洲云龍示范區(qū)職教大學城。是一所以培養(yǎng)高技能人才為主要目標的高等職業(yè)院校。學院設有現代制造工程系、電氣工程系、機械工程系、裝飾工程系、經貿物流系等五個教學系，開設22個專業(yè)，形成了以數控、模具、機電、焊接等示范專業(yè)為主的骨干專業(yè)群和以室內裝飾設計、電子商務、工業(yè)機器人和3D打印為特色的新型專業(yè)群。近年來，學院注重將高就業(yè)優(yōu)勢發(fā)展為優(yōu)質就業(yè)優(yōu)勢，與中國中車、中航工業(yè)、中聯重科、格力電器、遠大集團、北京汽車、廣汽菲克等知名大型企業(yè)建立了深度合作關系，合格畢業(yè)生均能實現高質量就業(yè)。

為進一步提高我院就業(yè)專項資金使用管理的規(guī)范性、有效性和安全性，確保各項就業(yè)補貼政策落實到位，根據市人社局、財政局相關文件要求，現對20xx-20XX年就業(yè)專項資金的使用管理情況進行了認真全面自查，現將情況報告如下：

一、資金收支情況

1、20xx年度省級高技能人才培訓基礎能力建設資金，省級財政預算安排共計250萬元。20xx年度省級高技能人才培訓基礎能力建設資金支出達到272萬元，該項支出主要用于培訓設施設備的購置、改造和維護，實訓耗材，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。

2、20xx年度省級高技能人才培訓基礎能力建設，省級財政補助500萬元；其中，20xx年度省級高技能人才培訓基礎

能力建設支出389.11萬元，該項支出用于20xx年度培訓設施設備的購置、改造和維護，實訓耗材，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。項目建設尚未到期，截止xx年1-3月開支15.14萬元，總開支達到404.25萬元，余95.75萬元。

3、20xx年度市級高技能人才培訓基礎能力建設，獲市級財政補助100萬元。而20xx年度市級高技能人才培訓基礎能力建設支出128.23萬元，該項支出用于20xx年度的培訓設施設備的購置、改造和維護，實訓耗材，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。

4、20xx年度市級高技能人才培訓基礎能力建設，獲市級財政補助130萬元。而20xx年度市級高技能人才培訓基礎能力建設支出129.05萬元，該項支出用于20xx年度的培訓設施設備的購置、改造和維護，實訓耗材，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面，余0.95萬元。

5、20XX年度市級高技能人才培訓基礎能力建設，獲市級財政補助100萬元。該項支出用于20XX年度的培訓設施設備的購置、改造和維護，實訓耗材，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。本款為20XX年撥款。建設期在xx年，截止xx年1—3月，已開支33.98萬元，余66.02萬元。

6、20xx年省精品專業(yè)專項資金補貼，省級財政預算安排30萬元，支出達43.57萬元，該項支出用于20xx年度的人才培養(yǎng)模式、課程體系構建、教學資源建設和實習實訓條件建設等方面。

7、20xx年省精品專業(yè)專項資金補貼，省級財政補助60萬元，支出達76.83萬元，該項支出用于20xx年度人才培養(yǎng)模式、課程體系構建、教學資源建設和實習實訓條件建設等方面。

8、20XX年省精品專業(yè)專項資金補貼，省級財政補助60萬元，支出達50.57萬元，該項支出用于20XX年度人才培養(yǎng)模式、課程體系構建、教學資源建設和實習實訓條件建設等方面，余9.43萬元，數控銑工專業(yè)還在建設期內。

9、20xx—20XX年度就業(yè)培訓市級財政補助分別為171.74萬元、111.40萬元和32.03萬元。該項支出分別用于20xx—20XX年度培訓設施設備的購置、改造和維護，實訓耗材，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。

綜上所述，20xx—20XX年度就業(yè)專項資金省級財政補助共計620.00萬元，市級財政補助共計645.17萬元，省級財政預算安排共計280.00萬元。20xx—20XX年度就業(yè)專項資金支出共計1404.53萬元。余140.64萬元，20XX年還是高技能人才培訓基地和精品專業(yè)建設期。

從自查的情況來看，學院領導高度負責，認真組織實施項目規(guī)劃設計編制工作，專項資金管理和使用規(guī)范。專項資金為我院的高技能人才培養(yǎng)提供了支持，為高技能人才培訓作出了積極貢獻。

二、存在問題：

1、項目分項預算執(zhí)行不夠規(guī)范，部分項目前期工作準備不夠充分。

2、項目資金預算不夠完整，部分資金未列入預算。

3、制度仍有待進一步健全，監(jiān)督力度還可加大。

三、整改措施：

1、完善預算項目和專項資金使用的考核機制。

2、嚴格預算執(zhí)行，強化預算監(jiān)督管理。

3、科學合理編制項目，不斷完善項目論證、評審、報批程序，做好項目前期工作。

4、加強監(jiān)督，提高資金使用效益。

資金管理使用自查報告 篇6

根據上級工會關于對中央財政幫扶專項資金管理使用情況進行專項檢查的部署要求，三都縣總工會高度重視，及時安排職工服務中心工作人員通過檢查賬務運行、檔案資料、幫扶系統錄入情況及電話隨機回訪等形式開展了自查工作。期間，縣幫扶中心的領導就規(guī)范建檔、軟件的錄入管理等問題做了專門指導，對縣總2月份的檢查所提出存在的問題做了認真的整改，現將自查工作匯報如下：

一、基本情況

我縣職工服務中心幫扶資金管理使用制度較為健全;資金管理使用實施細則、幫扶救助標準、審核程序發(fā)放制度執(zhí)行較好;在資金撥付、管理、使用方面能按照專項資金使用管理辦法執(zhí)行，實現專戶管理、?？顚Ｓ?困難職工檔案能按照實際收入實行動態(tài)管理，信息真實完整性較好。

二、具體情況

按照三都縣總工會人均月收入低于400元救助標準，我縣為1072戶困難職工建立了救助檔案。20xx年為176名困難職工發(fā)放中央財政撥付專項幫扶資金16.22萬元。其中: 生活救助146人11.17萬元;助學救助21人3.15萬元;醫(yī)療救助9人1.9萬元。做到了信息真實、完整、邏輯關系清楚正確。

三都縣總上次檢查出來的問題，如資金管理使用方面存在不規(guī)范、財務手續(xù)不完備現象，我們已按會計制度填制賬務憑證，完備了財務手續(xù)。今后要進一步加強幫扶專項資金管理，確保幫扶資金?？顚Ｓ?，符合規(guī)定。

三、整改情況

(一)改善了幫扶管理軟件系統的錄入條件。通過對幫扶中心微機網絡的'提速升級改造，工作效率及幫扶檔案管理水平大為提高。

(二)對所有已錄入的1072戶困難職工檔案全部重新進行了規(guī)范化整理、錄入。

(三)對20xx年幫扶救助的176戶困難職工逐一進行了電話回訪。

(四)加強對幫扶系統中困難職工身份為失(無)業(yè)情況進行核實，錄入錯誤的及時做了改正，失(無)業(yè)情況屬實及時注銷其檔案，并加大跟蹤回訪監(jiān)督力度。

(五)對夫妻雙方戶口不在一起的或與父母或公婆同住的已婚職工已補辦了相關證明材料。

(六)對職工已脫貧、死亡、工作調動或超過困難職工認定范圍準備核實進行刪除，對退休職工和職工遺屬及時從困難職工檔案中注銷，使動態(tài)管理及時規(guī)范。

(七)針對縣總檢查反饋的問題，我們認真對待，逐一進行了整改，糾正。

四、今后努力的目標

(一)進一步健全專項資金管理使用的各項制度，完善困難幫扶的審核公示程序。特別要完善落實好調查摸底和及回訪制度，切實做好對困難職工幫扶的動態(tài)管理。對歸檔資料與管理系統要做到：各項制度健全完善，資金賬目安全規(guī)范，數據真實一致，信息準確完整，變動更新同步，邏輯關系正確，管理科學有序，崗位熟練穩(wěn)定，考核驗收合格，受助職工滿意。

(二)努力使專項資金的管理使用工作在今年的星級達標考核中達到標準要求。

(三)要結合三都縣的實際情況，借鑒其他縣的經驗，進一步完善專項資金及愛心卡的管理、使用、發(fā)放的制度、做法，使中央專項幫扶的這塊資金更好地惠及困難職工。

資金管理使用自查報告 篇7

為進一步鞏固專項資金綜合治理工作成果，落實各級加強反腐倡廉工作的部署，認真查糾專項資金管理使用中的問題，建立健全專項資金長效監(jiān)管機制，確保專項資金使用的有效性、規(guī)范性和安全性,根據省、市、區(qū)專項資金綜合治理工作文件精神，我鎮(zhèn)制定了《20xx年專項資金綜合治理工作方案》，并由鎮(zhèn)財政所組織業(yè)務人員對xx至xx年的專項資金的來源、性質、使用情況進行了全面清理、自查，現將我鎮(zhèn)的自查情況匯報如下:

一、我局度省級財政專項資金管理及使用的總體情況

20xx年度，我區(qū)水利方面下達及使用的省級財政專項資金主要有3項，分別為強臺風“尤特”救災復產省級補助資金20萬元、白蟻防治及灌溉實驗省級專項資金7萬元、水利工程管理體制改革省級補助資金(第二批)174萬元，共計197萬元。其中強臺風“尤特”救災復產省級補助資金20萬元有6萬元用于惠陽區(qū)沙田鎮(zhèn)鶴山村下樓陂頭重建工程、14萬元用于平潭鎮(zhèn)坑塘口水庫溢洪道維修加固工程；白蟻防治及灌溉實驗省級專項資金7萬元全部用于惠陽區(qū)永良堤圍度省級專項補助白蟻防治工程；水利工程管理體制改革省級補助資金(第二批)174萬元全部用于我區(qū)2008年12月底完成的水利體制改革中社保人員所欠保費的繳納。

上述各專項資金的撥付及管理均采用國庫集中支付，且嚴格執(zhí)行資金審批撥付制度：施工單位申報→監(jiān)理單位復核簽證→項目法人審核→主管單位審核→區(qū)財政局審核后直接撥付合同單位，工程建設資金做到?？顚Ｓ?，區(qū)財政局全程監(jiān)督資金運作，從而確保了資金安全有效使用。

二、本次自查自糾工作的主要做法及取得的'成效

對于本次自查自糾工作，我局的主要做法有：一是領導重視，專門成立了省級財政專項資金自查工作領導小組，由局長任組長，分管副局長、紀檢組長、工程技術中心主任和計財股負責人任副組長，成員則由工程技術骨干人員和會計、財務人員組成。二是明確工作原則和分工。根據《通知》要求，局領導明確指示自查工作人員要如實、完整上報本單位自查工作情況，做到一查到底，不留死角；同時，為提高自查效率，要求工作人員合理分工，按時上報自查成果。三是落實責任到人。自查工作人員將自查工作的報告、報表完成后，由局省級財政專項資金自查工作領導小組副組長成員審核并簽字，再報組長簽字，確實把好自查成果質量關。

通過自查工作的主要做法，我局本次自查工作取得了較好的成績。度我局所涉省級財政專項資金項目較少，自查過程較簡單，自查成果達到《通知》要求。

三、自查發(fā)現的問題及整改意見和措施

經對我局責任范圍內度省級財政專項資金管理與使用情況的自查，各項目資金的撥付及管理均采用國庫集中支付，且嚴格執(zhí)行資金審批撥付制度，自查過程中無發(fā)現資金違法違規(guī)使用問題。

四、對省級財政專項資金安排及管理的意見和建議

雖然我局在此次自查工作中未發(fā)現資金的使用和管理存在違法違規(guī)問題，但通過開展自查工作，我局深深認識到此項工作的重要性，針對我區(qū)水利工程實際，對省級財政專項資金安排及管理提出的意見和建議如下：

一是建議上級部門優(yōu)化建設任務時間比較緊迫的水利項目的資金申請程序；

二是建議上級部門考慮我區(qū)近年整治淡水河的資金壓力，在專項資金安排上適當傾斜，以減輕我區(qū)財政壓力；

三是建議省級專項資金可以延期使用或轉移使用，若工程因故變更或無法實施，導致資金有閑置現象，則可以申請轉移至其他工程使用。

資金管理使用自查報告 篇8

根據《關于開展內貿、外經貿專項資金使用管理情況監(jiān)督檢查工作的緊急通知》文件要求，我局高度重視，指派專人負責，認真對照檢查內容和要求，開展了20XX年度內貿、外經貿專項資金使用管理情況自查活動?，F將情況報告如下：

一、基本情況

20XX年我局爭取到位內貿、外經貿專項資金共計42.25萬元。其中，內貿專項資金30.95萬元，外經貿專項資金11.3萬元。其資金分別是20XX年家電以舊換新配套工作經費20萬元，20XX年家電下鄉(xiāng)流通網絡建設改造專項資金5.4萬元，20XX年家政就業(yè)培訓專項資金3萬元，20XX年摩托下鄉(xiāng)流通網絡建設改造專項資金2萬元，20XX年家電下鄉(xiāng)配套工作經費0.5萬元，20XX年中小企業(yè)國家市場開拓資金11.3萬元。其中，家電、摩托下鄉(xiāng)流通網絡建設改造專項資金、中小企業(yè)國家市場開拓資金由區(qū)財政直接撥付至企業(yè)，企業(yè)按照規(guī)定已開支，其余資金由我局按照有關規(guī)定已開支。

二、主要做法

(一)加強領導

為確保這次檢查工作順利開展和取得實效，我局成立了區(qū)商務局內貿、外經貿專項資金使用管理情況監(jiān)督檢查工作領導小組，由陳鴻局長擔任組長，三位副局長任副組長，各股室負責人為成員，下設辦公室在區(qū)商務局辦公室，具體負責日常工作。研究制定了檢查工作方案，明確了這次檢查工作的指導思想、主要內容、工作重點，確保了工作的有序開展。

(二)開展自查

按照這次檢查工作要求，我局及時向各股室下發(fā)檢查工作通知，由分管領導負責督促各股室對照檢查內容和要求組織自檢自查，并將自查情況報局辦公室。

(三)現場檢查

由組長牽頭，各副組長具體負責各自分管線上專項資金現場檢查工作，以對照支出賬目、實地走訪企業(yè)的形式進行了現場檢查核實。

三、存在的不足

區(qū)財政暫時未將內貿工作經費納入財政預算范疇，而我局無內貿工作經費，內貿工作經費只有從內貿專項資金及局其它經費中調擺支出。

四、今后的工作建議

我局將嚴格執(zhí)行內貿、外經貿專項資金使用、管理的各項規(guī)定，認真組織實施，用好管好各項專項資金，進一步加強對專項資金使用的監(jiān)管力度，為全區(qū)的商務工作提供資金支持，為區(qū)域經濟發(fā)展做出積極的貢獻。

資金管理使用自查報告 篇9

昌樂縣困難職工幫扶中心成立于2005年，是財政撥款的副科級事業(yè)單位。幫扶中心成立以來，我們健全完善困難職工檔案，健全幫扶網絡，使幫扶基礎扎實穩(wěn)固。采取加大源頭參與力度，進行源頭幫扶；加大送溫暖力度，進行生活幫扶；開展“金秋助學”活動，進行助學幫扶；建立醫(yī)療救助體系，實現醫(yī)療幫扶；開展“結對幫困”活動，進行社會化幫扶；關愛農民工群體，進行特別幫扶等幫扶措施，竭盡全力為困難職工解難事、辦實事，促進了經濟社會又好又快發(fā)展。在財政幫扶專項資金使用管理方面，制定使用管理規(guī)章制度、堅持資金預決算制度、完善資金使用管理程序、加強資金使用監(jiān)督檢查，在促進社會和諧、維護社會穩(wěn)定上發(fā)揮了應有的作用。下面把中央幫扶專項資金的管理使用情況匯報如下：

一、勞模狀況：

全縣共評出市級以上勞模87人，其中全國勞模1人，省級勞模32人，市級勞模54人。通過調查發(fā)現，勞模的生活狀況，除了個別評選年代較早的農民勞模和下崗失業(yè)勞模外，總體來看好于一般職工，但仍有20名勞模因家在農村，年老多病，或者原所在單位破產等原因導致生活困難，我們都及時給予了救助。每次救助都是上門入戶救助，并填寫救助憑證和本人簽字認可。

二、中央財政幫扶專項資金的使用情況：

2007年12月26日接受中央財政幫扶專項資金：15000元，于20xx年1月開始通過走訪入戶把全部專項幫扶資金全部發(fā)放到困難職工手中，實現了中央財政幫扶專項資金?？顚Ｓ茫Y金落實到位，使大批困難職工得到了幫扶救助，生活得到了有效改善，促進了社會和諧穩(wěn)定。

三、全國勞模生活困難補助和特殊困難幫扶資金檢查情況：

2003年特困生資助20000元。2005年收省市勞模慰問金20000元，付出20000元。收市撥春節(jié)慰問金10000元，春節(jié)走訪困難職工7500元，特困生資助29000元。2006年收市撥春節(jié)走訪慰問金：10000元，付走訪春節(jié)慰問4100元，勞模走訪2588元，走訪困難農民工800元。收勞模慰問金18500元，付勞模慰問金18500元。付特困職工子女上大學補助27000元。2007年收市撥春節(jié)慰問金10000元，收市撥勞模慰問金：18000元，金秋助學金：6000元。付勞模慰問金18000元，春節(jié)走訪特困職工補助金15956元，特困助學6000元。

今后我們在工作中要進一步加強困難職工幫扶救助工作，健全制度，完善管理，細化標準，規(guī)范程序，切實把幫扶救助工作做實、做好，把幫扶資金管好、用好。

資金管理使用自查報告 篇10

為進一步加強對家電下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)資金的監(jiān)督與管理，xxx財政所積極響應縣局號召，對xxx鎮(zhèn)20xx年1—4月間的家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)所有資金進行了全方位自查。現將自查情況報告如下：

一、總體進展情況

在國家惠農政策的強勁東風推動下，我鎮(zhèn)家電下鄉(xiāng)活動掀起了熱銷高潮，農民購買家電下鄉(xiāng)產品的積極性越來越高。20XX年1至4月，累計發(fā)放家電下鄉(xiāng)、汽車下鄉(xiāng)、摩托車下鄉(xiāng)補貼1122671.88元。其中家電下鄉(xiāng)補貼累計742200.68元，汽車下鄉(xiāng)補貼累計196724元，摩托車下鄉(xiāng)補貼累計183747.2元。1至4月，家電下鄉(xiāng)補貼共農戶2517戶，汽車下鄉(xiāng)補貼48臺，摩托車下鄉(xiāng)補貼288輛。

二、具體補貼做法

家電下鄉(xiāng)推廣之初，我縣實行的是“鄉(xiāng)審縣兌”方式。自20XX年開始，為了加大補貼兌付的.力度，我縣開始實行“鄉(xiāng)審鄉(xiāng)兌”的補貼兌付方式，更有效的降低了騙補的風險。我鎮(zhèn)財政所抽調了一名工作人員專職負責家電下鄉(xiāng)工作資料的收集和錄入，并加強對家電下鄉(xiāng)宣傳工作和監(jiān)督檢查工作的落實，從而提高了工作效率，保障了家電下鄉(xiāng)補貼及時到戶。

在擴大宣傳方面采用了以下幾種措施：

1、鎮(zhèn)政府召開專題會議，動員全體機關干部做好家電下鄉(xiāng)政策的宣傳工作并組織培訓，要求相關負責部門熟悉報批手續(xù)辦理流程。

2、利用村干部開會時機，多次強調，積極宣傳，使廣大村干部樹立了解和宣傳家電下鄉(xiāng)政策的意識，并要求各村加大宣傳力度，將家電下鄉(xiāng)信息宣傳到戶，提高了農民的知曉率。

3、充分利用百姓趕集的機會，解答老百姓的家電下鄉(xiāng)政策咨詢，并發(fā)放相關宣傳材料，擴大了宣傳范圍。

4、為了使每個農戶都能及時掌握家電下鄉(xiāng)政策，各經銷商積極和他們的上級商家聯系，利用趕集日進行形式多樣的大型促銷活動，通過廣泛宣傳，使廣大農戶充分了解了家電下鄉(xiāng)產品的購買和補貼申領程序，提高了農戶購買家電產品的積極性。

三、自查總結情況

通過這次自查，xxxx并沒有發(fā)現有商家騙補的行為，但是疑似騙補的風險依然存在。不少的農戶保護意識不強，購買了家電下鄉(xiāng)產品之后就將自己的身份證、戶口薄、糧補存折都寄放在商家處，這種情況很容易產生騙補的風險。所以，我所召集商家就該問題統一作出強調，從今以后不許商家代送補貼資料，審核時候農戶一定帶原件，再去復印。從而進一步減少騙補風險。

希望通過這次自查進一步加強對家電下鄉(xiāng)補貼資金的落實以及對補貼操作流程的規(guī)范，在今后的工作中更努力的讓農戶得到實惠。

資金自查報告

常言道，百聞不如一見，在日常生活中該句格外適用。特別是對于報告來說，它與我們密不可分。一個有效的報告能夠幫助我們及時發(fā)現問題并做出及時調整。那么，究竟什么樣的報告才能被認為是高質量的呢？接下來，我們將全面解析“資金自查報告”這一話題，如果您對這個話題有興趣，歡迎關注我們的網站，了解更多相關細節(jié)！

資金自查報告 篇1

民生資金自查報告

近年來，人們對于民生問題的關注度與日俱增。為了加強社會資金的監(jiān)管，保障民生資金的安全與合理運用，各級政府紛紛推出了民生資金自查報告制度。本文將詳細介紹《民生資金自查報告》，旨在讓讀者了解該報告的概念、內容和作用。

一、概念

《民生資金自查報告》是指政府部門、金融機構或企事業(yè)單位在一定的時間范圍內，對于涉及民生資金的使用、管理、監(jiān)督等方面進行全面自查并撰寫的報告。該報告以客觀、真實的方式展示了有關單位在民生資金管理方面的情況，有利于提高政府和企事業(yè)單位自律能力，加強對民生資金的監(jiān)管，確保民生資金的安全與合理利用。

二、內容

《民生資金自查報告》的內容主要包括以下幾個方面：

1. 資金來源與去向：對于涉及民生的各項資金，包括政府撥款、社會捐贈、金融機構貸款等，要明確資金來源，并詳細記錄資金的去向和使用情況。

2. 資金管理機制：對于涉及民生資金的管理機制和規(guī)章制度進行全面梳理，如資金審批流程、使用標準、風險防控措施等。

3. 資金監(jiān)督與評估：對民生資金的監(jiān)督和評估情況進行詳細記錄，包括監(jiān)督部門的參與、監(jiān)督手段的多樣性等。

4. 民眾參與與滿意度：記錄民眾參與民生資金管理的情況，如社會組織的監(jiān)督、公眾意見的反饋等，并評估民眾的滿意度。

5. 績效評價與問題整改：對于民生資金使用的效果進行評價，并針對存在的問題提出整改意見。

三、作用

《民生資金自查報告》在社會資金監(jiān)管中具有重要作用：

1. 增強透明度：通過自查報告的制度，民生資金的使用情況得以公開、透明化，有助于防止資金的濫用和浪費，提高社會對政府和企事業(yè)單位的信任度。

2. 促進自律：自查報告的編制過程中，單位需要對民生資金的使用情況進行全面檢查和梳理，自覺發(fā)現問題并進行整改，從而增強自律能力和風險意識。

3. 優(yōu)化管理方式：通過對民生資金的自查，可以及時發(fā)現并糾正管理中的問題，提高管理效率和質量，為民眾提供更好的服務。

4. 提高監(jiān)管力度：自查報告使監(jiān)管機構能夠全面了解民生資金的使用情況，對于違規(guī)行為能夠及時發(fā)現和處理，加強對各類資金的監(jiān)管力度。

通過《民生資金自查報告》制度的運行，政府與企事業(yè)單位能夠加強對民生資金的管理和監(jiān)管，避免資金的浪費與濫用，提高資金使用的效益和公平性，為民生事業(yè)的發(fā)展提供有力支持。同時，這也促使政府與企事業(yè)單位在日常運作中更加注重社會效益，提高對民眾的服務水平，增進人們對于社會資金運用的信任感。

小編認為，《民生資金自查報告》在加強對民生資金監(jiān)管方面起到了重要作用，通過該制度的實施，能夠提高資金使用效益，保障社會資金的安全與合理運用，推動社會經濟的健康發(fā)展。因此，各級政府、金融機構、企事業(yè)單位等應高度重視并廣泛推行《民生資金自查報告》，努力營造良好的社會資金管理環(huán)境。

資金自查報告 篇2

大額資金自查報告

近年來，隨著經濟的快速發(fā)展和金融市場的繁榮，大額資金的流動正成為一個備受關注的話題。大額資金的自查報告是一種重要的工具，用于規(guī)范和管理資金的流動，保障金融市場的穩(wěn)定和安全。本文將詳細介紹大額資金自查報告的內容、目的和重要性。

我們來了解一下大額資金自查報告的內容。大額資金自查報告是指企業(yè)、機構或個人自行編制的一份關于大額資金流動的詳細報告。這份報告通常包括以下幾個方面的信息：資金來源和去向、資金流動的方式、資金的用途、資金的風險評估等。通過收集這些信息并進行整理和分析，可以幫助相關方了解和評估資金的流動情況，發(fā)現潛在的問題并采取相應的措施加以解決。

讓我們看看大額資金自查報告的目的。大額資金的流動對金融市場的穩(wěn)定和安全至關重要。一旦出現大額資金流動的問題，可能會引發(fā)金融風險，對整個市場產生不利影響。而大額資金自查報告的目的就是通過對資金流動情況的監(jiān)控和分析，及時發(fā)現和解決潛在的風險，確保金融市場的健康發(fā)展。

大額資金自查報告的重要性不言而喻。它為資金的流動提供了一個透明和規(guī)范的管理方式。通過細致的數據分析和風險評估，可以準確地了解資金的來源和去向，避免潛在的資金挪用和逃避監(jiān)管。大額資金自查報告能夠加強金融機構的內部風險管理。通過建立健全的資金監(jiān)控系統和報告機制，可以快速發(fā)現和解決潛在的金融風險，防范和化解金融危機。大額資金自查報告還有助于提高市場參與者的信任和透明度。通過公開和共享自查報告的結果，可以增加市場參與者對金融市場的信心，促進市場的穩(wěn)定和發(fā)展。

要編制一份全面準確的大額資金自查報告并非易事。資金的流動通常是復雜而多變的，需要從多個渠道和來源進行搜集和整理。大額資金自查報告需要涵蓋大量的信息和數據，對于相關方來說，這可能是一項繁瑣而耗時的工作。因此，為了確保報告的準確性和可靠性，資金管理者應采取一系列有效的管理措施，包括建立科學的資金監(jiān)控系統、完善內部審計制度、加強內外部信息的交流與溝通等。

小編認為，大額資金自查報告是金融市場中的重要工具，用于規(guī)范和管理資金的流動。它不僅能夠提供一個透明和規(guī)范的管理方式，還有助于加強金融機構的內部風險管理，并提高市場參與者的信任和透明度。編制一份全面準確的大額資金自查報告并非易事，需要相關方共同努力、加強內外部協作。只有通過不斷完善和加強大額資金自查報告的制度和機制，才能更好地保障金融市場的穩(wěn)定和安全，實現經濟的可持續(xù)發(fā)展。

資金自查報告 篇3

自全市農村扶貧開發(fā)精準識別工作會議召開后，柴胡店鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，不等不靠，迅速行動，加強組織領導，嚴格標準程序，順利完成了1個貧困村(郭溝村)和1085戶貧困戶(計2094人)的精準識別及申報工作?，F將有關情況匯報如下：

一、工作開展情況

1、領導重視。鎮(zhèn)政府高度重視扶貧開發(fā)精準識別工作，強化組織領導，鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長為組長，分管鎮(zhèn)長為副組長，農業(yè)辦、財政所、民政科、經管站等單位主要負責同志為成員的領導小組負責工作督導檢查。抽調人員專門負責這項工作，特別是要組織機關包村干部進村入戶，在每個村成立3-5人的工作班子，集中時間、集中精力抓好這項工作。

2、組織培訓。我鎮(zhèn)按貧困發(fā)生率4.5%的比例進行識別，我鎮(zhèn)的貧困人口數為3377人，將貧困人口規(guī)模分解到行政村。召開了扶貧開發(fā)精準識別專題會議，開展業(yè)務培訓工作，把貧困戶識別的目標任務、工作要求、具體方法等作為培訓的重點內容。把培訓重點放在鎮(zhèn)包村機關干部、村干部兩級，確保有一支工作隊伍、每個村都有明白人，確保精準識別工作規(guī)范有序進行。

3、農戶申請。把精準識別的相關政策宣傳到每個行政村和每個農戶，確保廣大群眾的知情權和參與權。向各村宣傳貧困村申請條件和工作流程。廣泛組織發(fā)動農戶自愿申請，確保符合條件的貧困戶全部納入識別范圍。各行政村在廣泛征求群眾意見和村級組織充分討論基礎上，自愿提出申請，報鎮(zhèn)人民政府審核，形成貧困村初選名單。

4、入戶調查。農戶提出申請后，由鎮(zhèn)機關包村干部會同村委會開展入戶調查，核實相關情況，對不符合條件的予以剔除，篩選出貧困戶初選名單。

5、民主評議。對貧困戶初選名單，各行政村召開村民代表會議進行民主評議。民主評議留有詳細的會議記錄，包括時間地點、參加人員、發(fā)言記錄、評選過程等內容。最后，根據評議結果，經村兩委集體研究，由村黨支部書記、村委會主任和駐村“第一書記”(或包村干部)核實簽字后，確定貧困戶入選名單。

6、公示公告。先將入選名單在貧困戶所在的行政村進行第一次公示(公示期為7天);經公示無異議后，報鎮(zhèn)人民政府審核，確定出全鎮(zhèn)貧困戶名單，并在各行政村進行第二次公示(公示期為7天);第二次公示無異議后，匯總后報市農村扶貧開發(fā)精準識別工作辦公室復審，復審后進行公告(公告期為5天)。

7、建檔立卡。由鎮(zhèn)人民政府組織村委會、駐村工作隊和幫扶單位，對已確定的貧困戶填寫貧困戶登記表，并錄入貧困戶信息庫。

二、存在問題和下一步工作打算

在扶貧開發(fā)精準識別工作過程中，我們雖然做了一定工作，取得了一定成績，但還存在一些問題。由于全鎮(zhèn)有83個行政村，在貧困戶登記表的收取過程中，存在部分戶主只填寫了戶主信息，沒有填寫家庭成員信息，最后統計的貧困戶人口數為3278人，導致與市扶貧辦下達的貧困戶人口數3377人少99人。

在今后的工作中，我們主要做好以下兩點：

1、核對各村上報的公示名單和貧困戶登記表名單信息，將遺漏的貧困戶人口數進行核實存檔，以備以備下步改正

2、上報的采集信息存在身份證號碼不準確、銀行賬戶漏填或不準確、填報信息不完整等問題。仔細核對上報信息，列出信息填報存在錯誤的戶，以備下步改正。

更多熱門自查報告推薦參考：

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2.2015村級精準扶貧自查報告

3.2015教育精準扶貧工作自查報告

4.2015部門精準扶貧工作自查報告

5.2015村級精準扶貧工作自查報告

6.2015村精準扶貧工作自查報告

7.2015駐村定點扶貧工作情況自查報告

8.2015年精準扶貧情況自查報告

9.2015三嚴三實不作為自查自糾報告

資金自查報告 篇4

文化專項資金自查報告

近年來，文化事業(yè)的發(fā)展日益受到社會的重視與關注。為了促進文化產業(yè)的繁榮，各級政府紛紛設立了文化專項資金進行支持和扶持。在一些地方，文化專項資金的管理和使用卻存在一些問題。為了確保文化專項資金的合理利用和有效管理，經過一段時間的自查工作，特此發(fā)布《文化專項資金自查報告》，詳細說明了的自查過程和發(fā)現的問題，并提出了相應的解決方案。

自查過程中，首先對文化專項資金的全流程進行了梳理和分析。從文化專項資金的撥付、管理、使用到績效評估等方面進行了全面的調查和了解。發(fā)現，在資金的撥付環(huán)節(jié)，一些地方存在資金不足或不合理撥款的現象。在資金管理方面，一些地方在資金監(jiān)管、賬務管理等方面存在不規(guī)范的情況。而在資金使用階段，一些地方存在資金揮霍浪費、虛報冒領等不良現象。同時，在績效評估方面，一些地方缺乏科學的評估指標和方法，無法有效評估資金使用的效果。

根據自查的發(fā)現，提出了一系列解決方案。將加強資金撥付的信息公開，確保資金的公平合理分配。將加強對資金的監(jiān)管管理，建立健全的會計制度和資金管理規(guī)范，嚴格執(zhí)行財務制度和審計制度。對于資金使用的問題，將強化審計監(jiān)督，建立完善的資金使用申報和審批制度，嚴格執(zhí)行資金法規(guī)和相關政策。將加強績效評估的科學性和客觀性，制定科學的評估指標和方法，提高資金使用效果的評估準確性。

還將加強對文化專項資金的宣傳和教育。通過組織專題培訓、發(fā)布相關政策文件等方式，提高對文化專項資金的認識和理解，增強各級政府和相關部門的責任意識和服務意識，為文化產業(yè)的良性發(fā)展提供堅實的保障。

文化專項資金的自查工作是一項長期而細致的工作，需要各級政府和相關部門的積極參與和支持。將繼續(xù)加強自查工作，深入排查問題，加強問題解決，確保文化專項資金的合理利用和有效管理。通過這次自查，相信，在各級政府和社會各界的共同努力下，文化產業(yè)將迎來更加繁榮的發(fā)展前景，為人民群眾提供更優(yōu)質的文化產品和服務。

資金自查報告 篇5

項目資金自查報告

一、

隨著社會經濟的快速發(fā)展，項目的數目與規(guī)模不斷增加，如何確保項目資金的安全和正確使用成為了一個極為重要的問題。為了實現項目資金的高效管理，本報告對項目的資金進行了自查，旨在總結項目資金的使用情況，發(fā)現問題并提出相應的解決方案。

二、背景介紹

本項目為一項規(guī)模龐大的基礎設施建設項目，總投資額達到數億元人民幣。項目建設過程中，資金的使用面臨著多方面的挑戰(zhàn)，包括政府資金撥付、資金監(jiān)管及使用跟蹤等問題。為了使項目資金的使用更加透明、規(guī)范，本項目進行了自查。

三、自查過程

1. 資金流向跟蹤：通過對項目資金流向的追蹤與分析，了解資金的流轉路徑，確保項目資金不被挪用或濫用。查閱資金流向記錄，并與實際使用情況進行對比，確保資金使用符合項目的需要。

2. 資金管理機制評估：對項目資金管理機制進行評估，包括預算編制、資金撥付、資金使用審批流程等。評估結果將用于改進項目的資金管理機制，提高資金使用效率。

3. 資金使用合規(guī)性檢查：對項目資金的使用是否符合相關法律法規(guī)、政策和項目管理規(guī)定進行檢查。查閱項目相關文件和憑證，重點關注資金使用的合規(guī)性和規(guī)范性。

四、自查結果分析

1. 資金流向分析：通過對項目資金流向的跟蹤，發(fā)現資金流轉路徑清晰，資金使用透明且符合預期。資金撥付及使用的記錄完整準確，資金使用過程中不存在挪用、濫用等現象。

2. 資金管理機制評估結果：評估結果顯示資金管理機制相對完善，預算編制與實際使用較為契合，資金撥付流程嚴謹有效，審批流程合理規(guī)范。對于一些局部問題，提出了相應的改進建議。

3. 資金使用合規(guī)性檢查結果：資金使用合規(guī)性檢查結果顯示，項目資金使用符合國家法律法規(guī)、政策和項目管理規(guī)定。項目管理者對項目資金使用有清晰的意識和要求，在合規(guī)性方面表現良好。

五、問題發(fā)現與解決

在項目資金自查過程中，發(fā)現了一些問題，并提出了相應的解決方案。具體問題及解決方案如下：

1. 撥付資金滯后：由于政府部門撥付資金的流程繁瑣，導致項目建設進度受到一定的影響。解決方案：與政府部門密切合作，優(yōu)化撥付流程，加快資金撥付速度。

2. 資金使用審批流程繁瑣：項目管理者對于項目資金的使用需要經過多重審批，審批流程較為繁瑣。解決方案：優(yōu)化審批流程，縮短資金使用的審批時間。

3. 資金使用記錄不規(guī)范：部分資金使用記錄不完善，缺乏必要的憑證和文件。解決方案：加強對資金使用記錄的管理和規(guī)范，確保使用記錄的完整性和準確性。

六、與建議

經過對項目資金的自查，總結出以下幾點和建議：

1. 項目資金的使用情況較好，資金流向清晰透明，使用合規(guī)合理。

2. 項目資金管理機制相對完善，但仍存在一些問題，需要進一步優(yōu)化和改進。

3. 項目資金的使用能力需要提升，加強資金使用記錄的管理和規(guī)范。

4. 提出改進建議，包括優(yōu)化資金撥付流程、簡化審批流程、加強資金使用記錄的管理等，以提高資金使用效率。

在今后的項目中，我們將根據這次自查報告的結果和建議，不斷加強對項目資金的管理與監(jiān)督，確保資金的安全使用并為項目的順利進行提供保障。同時，也將積極引入新的技術手段，提高資金的使用效率和透明度，為社會經濟的發(fā)展和項目的成功做出貢獻。

自查情況報告

行是知之始，知是行之成，隨著社會一步步向前發(fā)展，一般都會需要撰寫報告。優(yōu)秀的報告該怎么去寫？希望這份“自查情況報告”能夠滿足您的閱讀需求讓您感到愉悅，如果您需要再次訪問此頁面請及時收藏！

自查情況報告 篇1

為進一步規(guī)范我處財務行為，貫徹落實黨中央“”、省委“十項規(guī)定”的要求，按局黨風廉政建設監(jiān)督檢查工作領導小組的統一安排，我處對本單位財務執(zhí)行情況進行一次全面自查自糾，現將有關匯報如下：

一、提高認識，加強領導

我處對本次財務執(zhí)行情況檢查高度重視，組織相關人員認真學習，指定專人負責此次自查自糾及迎接檢查工作，充分認識到此項工作的重要性。

二、自查自糾基本情況

1、私設“小金庫”方面。按照有關文件的要求，我處財務管理均按照國家有關財經法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入法定賬目統一核算，設立專職人員負責，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式的'隱瞞、滯留資金行為，不存在私設“小金庫”；

2、在日常工作中，存在考勤獎勵和提高公益性崗位人員補貼情況，其他無資金、實物以及變通處理支出的行為；

3、不存在公款參與旅游、浪費娛樂、健身活動的行為，無挪用或拆借公共資金的行為；

4、我處嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的財務管理規(guī)定，對社會保障、政策扶持資金管理嚴格按照相關規(guī)定，無資金分配中優(yōu)親厚友、顯失公平的行為；

5、為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，根據有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬、公物私用及其他違規(guī)問題；

6、無其他違反財經紀律執(zhí)行情況。

三、下一步工作打算

我處因財務的各方面工作措施得力，執(zhí)行到位，工作人員嚴格遵守法律法規(guī)，領導干部執(zhí)行財經紀律情況良好。今后，我處將按檢查組要求更加嚴格地執(zhí)行財經紀律。

1、認清形勢，不斷提高對財務制度執(zhí)行工作重要性的認識。我處首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經紀律執(zhí)行工作做得更實更好。

2、堅定目標，把財經紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。嚴格遵守有關財經紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。

自查情況報告 篇2

中共中央印發(fā)《中國共產黨問責條例》后，xx市直工委高度重視，要求全市市直機關黨組織和全體機關黨員認真落實“四抓四到位”要求，全面深入抓好《問責條例》的貫徹落實。

抓學習培訓。要組織全體機關黨員干部專題、集中、全文學習《問責條例》，理解其要義、吃透其內涵、掌握其重點，確保人人參與學習、人人知曉內容；要把《問責條例》作為干部教育、人才培訓和入黨積極分子、黨務干部培訓的重要內容，通過理論學習、案例講解等形式將要求融入到學習之中。

抓宣傳教育。要通過官方網站、微信微博等現代媒體廣泛宣傳《問責條例》的目的依據、指導思想、問責原則、主體對象、問責內容、責任劃分等主要內容；要主動宣傳好本單位、本系統貫徹落實的方式方法、措施辦法以及成功經驗。

抓對照檢查。要把學習貫徹《問責條例》與鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果有機結合，對照檢查是否存在“四風”反彈、“不嚴不實”問題；與“兩學一做”專題教育有機結合，對照檢查是否達到了合格黨員的標準，是否與先鋒模范還存在差距；與貫徹落實規(guī)定、政風行風要求有機結合，對照檢查是否存在“不作為、亂作為”、違反“六個嚴禁”的行為；與貫徹落實《黨章》、《準則》、《條例》等黨內法規(guī)要機結合，對照檢查是否嚴格履行責任義務，是否廉政勤政，是否違反黨紀黨規(guī)。

抓組織活動。要通過領導班子民主生活會、黨支部組織生活會，對《問責條例》明確的“六種情形”開展自查自糾和批評與自我批評；要結合實際組織開展知識競賽（測試）、演講比賽等活動，造聲勢、營氛圍；要通過黨性教育、警示教育等活動，確保黨紀黨規(guī)入心入腦，發(fā)揮震懾警示效應，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。

監(jiān)督檢查要到位。直屬機關黨委、總支、支部要深入開展貫徹落實《問責條例》情況的自查自糾工作，機關紀委要采取隨機抽查、明察暗訪、專項檢查等形式加強監(jiān)督檢查，確保早發(fā)現、早預防。市直工委直屬黨委、總支、支部和各新聞媒體要對外公布監(jiān)督舉報電話、郵箱，廣泛接受社會、媒體和人民群眾的'監(jiān)督；市直機關紀工委要采取在xx機關黨建網開辟舉報專欄、在單位設立舉報信箱、明確專人接待來訪群眾、開展專項檢查、按月匯總上報情況等形式把監(jiān)督工作落到實處，使之成為常態(tài)。

執(zhí)紀問責要到位。市直機關紀工委和各機關紀委要讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)，對檢舉、發(fā)現的線索要逐一甄別和核實，對違反《問責條例》六種情形的行為，要言出紀隨，勇于鐵面問責，從嚴從快問責，并以適當方式公開和曝光。同時要將問責情況交組織人事部門存入個人檔案。

考核考評要到位。要把學習貫徹執(zhí)行《問責條例》的情況納入機關黨建工作目標管理，作為黨組織年終考核、黨員干部考評的重要依據；要違反“六種情形”的情況納入黨員積分管理，記入黨員個人檔案；要取消被問責黨組織和黨員黨內各種評先評優(yōu)資格。

整改落實要到位。被問責黨組織和黨員要向上級黨組織或作出問責決定的黨組織、紀委提交書面檢查、整改方案（措施）和整改情況報告，并采取適當方式對問責情況作檢討，對整改情況作匯報，主動接受黨組織和全體黨員的監(jiān)督。對檢討不主動、認識不到位、措施不具體、要求不嚴格、目標不明確、效果不突出的，必須返回要求重新整改，直至到達到要求為止。整改工作要與考核考評工作掛鉤，用實際行動踐行從嚴管黨治黨要求。

自查情況報告 篇3

為進一步加快政府職能轉變，推動體制機制創(chuàng)新，落實區(qū)紀委《關于開展政府職能轉變和機構改革情況監(jiān)督檢查的通知》（X紀辦發(fā)〔20XX〕5號）的要求，我局對自身落實政府機構改革和職能轉變的情況，認真組織開展了自查自糾工作。

一、組織領導。

（1）加強學習，提高認識。召開全局干部職工大會，集中學習和深刻領會文件精神，切實提高對文件的理解和認識。

（2）加強領導，精心組織。為確保此次自查工作落到實處，成立了自查自糾工作領導小組，明確責任，細化分工，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓的工作局面。

（3）加強自查，不走形式。緊緊圍繞自查目標和內容，對照文件精神和要求，嚴格要求，求真務實，組織相關人員逐條逐項進行自查，不留死角，不走過場。

（4）加強自糾，務求實效。通過自查自糾，未發(fā)現一起文件規(guī)定中的違法違紀行為，但仍要求全局干部職工在以后的工作中，嚴格遵守文件規(guī)定，切實貫徹落實文件精神，力求長效。

二、行政審批事項的取消和下放，根據我局職能，我局沒有行政審批事項。

三、職能調整。

堅持管理科學化、服務社會化的方向，加強政府機關后勤管理的規(guī)范化、制度化建設，轉換機制，推動后勤服務化、市場化，促進聯合服務，逐步建立和完善與社會主義市場經濟體制和國民經濟發(fā)展水平相適應的政府機關后勤保障體制，提供優(yōu)質、高效的.服務。嚴格按照“三定”規(guī)定完成機構組建、職能整合和人員編制劃轉工作。按照“三定”規(guī)定及區(qū)編辦批復行使職責、設置崗位和配備人員。局機關目前領導和內設科室領導職數配置均符合上級文件要求，無擅自增設內設機構、加掛牌子、提高機構規(guī)格、人員超編、超配領導職數和人員混編混崗等現象發(fā)生。

四、嚴格遵守組織人事紀律、和財經紀律。

不存在超限額設置機構或變相增設機構等行為;不存在違規(guī)增加編制或突擊進人、超編進人、超職數配備干部、突擊提拔干部、突擊評定專業(yè)技術職稱等行為。依法依規(guī)處置經費資產，不存在借機構改革和職能轉變之機隱瞞、挪用資金或虛報、冒領資金等行為;不存在突擊花錢、巧立名目發(fā)放和私存私放錢物等行為;不存在揮霍公款相互宴請、收送紀念品或禮品等行為;不存在違規(guī)更換公務用車、辦公設備，漏報、瞞報、隱匿和違規(guī)處理國有資產等行為。嚴格執(zhí)行中央、省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴控一般性支出，繼續(xù)深化“三公經費”預算管理，大力推進節(jié)約型機關建設。

此次自查自糾工作的開展，有利于完善制度機制、提高行政效率;進一步嚴明政治紀律、組織人事紀律和財經紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止的問題，嚴肅查處違紀違法行為，保證政府機構改革和職能轉變工作順利進行。對于檢查中發(fā)現的問題，立即敦促整改，對于頂風違紀的，嚴肅查處，以優(yōu)良的作風和清正的環(huán)境切實保障政府機構改革和職能轉變工作順利實施。

自查情況報告 篇4

檔案局辦公室：

根據《國家檔案局關于開展檔案安全專項檢查的緊急通知》文件有關要求，為切實加強檔案安全工作，防范各類風險，確保我館檔案安全，我館組織人員對檔案館進行了全面的檢查，現將檢查情況匯報如下：

（一）加強領導，落實責任

檔案安全是檔案工作的重中之重，是開展檔案工作的基礎和保障，對此，我館實行檔案安全一把手負責制。牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅決防止和克服松懈、僥幸心里，認真貫徹執(zhí)行檔案各項規(guī)章制度，加強檔案風險防范管理，確保檔案安全萬無一失。一是領導高度重視檔案安全工作，實行檔案安全一把手負總責、一級抓一級、層層抓落實，形成齊抓共管的責任機制。二是把安全工作重點從事后處理轉移到事前防范上來。對檔案庫房、內部設施、庫存檔案等重點部位進行全面檢查，重點部位和可能存在安全事故隱患的地方重點檢查。三是建立健全了各種檔案管理制度和責任追究制度，使檔案館安全工作做到了有章可循、有法可依。四是加強教育，在干部職工中牢固樹立了“安全第一，預防為主”的思想。對防止松懈、僥幸心理，確保檔案安全萬無一失起到了很好的促進作用。我館配備消防自動報警裝置，110聯網防盜監(jiān)控系統等能有效管控館區(qū)和庫區(qū)安全。

（二）完善制度，加強管理

為了做好檔案安全管理工作，我館建立了完善的規(guī)章制度，并按照各項制度的要求認真抓好落實。制定了檔案館檔案鑒定制度、檔案資料保管制度、檔案保密制度、檔案資料利用制度等各項工作制度。為建立健全應對突發(fā)性重大災害緊急處置機制，成立了檔案館搶險救災領導小組和檔案館搶險救災工作隊，制定了《檔案館救災應急預案》，并認真開展演練工作，不斷提高檔案館的安全保障和救災能力，最大限度地減少災害損失。

（三）強化措施，消除隱患

我館在具體工作中，強化了以下三項措施，以防止出現各種隱患:

1、加強館庫日常管理。堅持實行檔案庫房專人保管，專人查閱，非本館人員，不準進人庫房。經過近段時間的檢查，我館庫房墻體堅固，無開裂及漏滲水現象。檔案庫房、密集架、火警自動噴淋系統、電源線、抽濕機、滅火器等相關設施設備完好。檔案館窗戶密封情況較好，每天開啟抽濕機，對檔案投放了防蟲藥，實體檔案無發(fā)生有損現象。庫房滿足防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲等“八防”要求。

2、堅持每天檢查庫房設施設備。下班前檢查門窗是否關好，電源是否關閉。節(jié)假日前，召開全體人員會議，專門對安全工作明確分工，提出具體要求。局領導還會同相關科室人員進行安全大檢查，對檔案庫房、用電線路等進行重點檢查，排除隱患。

3、重點檔案資料調閱實行審批制度。局館調閱實行專人負責，認真執(zhí)行檔案資料借閱制度，定期清點催還歸位，做到帳、表、檔、數據相符。對檢查中發(fā)現的問題和隱患，采取有力措施，及時抓好整改，真正做到責任到人，措施到位，防止各種危害檔案安全事件及其他重特大事故的發(fā)生。

特此報告。

自查情況報告 篇5

1、自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。

2、自檢自查一般是根據上級或對方要求進行自檢自查。

3、根據以上學校存在的安全隱患，結合我校實際，我校成立安全領導小組，制定了安全四定方案，擬定了多種自然安全應急意案。

4、生命安全和財產安全不受損失,結合我校實際,20xx年2月20日，我校校長李興國、報賬員李輝認真做了我校安全工作自檢自查，現報告如下:

5、切實增強責任意識，確保學校安全。

6、不同項目的自查報告所涉及的內容不同，所以自查報告的內容很廣，自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。

7、然后列出要整改的措施。比如如何杜絕虧庫，損毀貨物，浪費貨物等各方面的措施。

8、值班、巡查和初中學生晚自修的督查制度。

9、學生到校外購買食品；

10、對校園內存在安全隱患及時排除，防止突發(fā)事件的發(fā)生。學校200米以內現未發(fā)現影響正常教育教學秩序。

11、調研報告是對問題的調查研究與分析，是為解決某重大問題，了解事情經過，掌握基本情況的手段，不僅是自身的問題，也可能是涉及其他和自身有聯系的問題。

12、安定的校園環(huán)境。

13、課間時分，樓道及廁所較擁擠；

14、檢查教學樓消防設施配備是否到位，確保疏散通道暢通。

15、抓細、年段長、欄桿和各層樓花架，整修教室門窗、電腦室安裝鐵門等，確保校園安全。

16、無住校學生；

17、首先根據保管員臺賬對倉庫內的物品貨物進行盤點，說明盤虧或者盤盈的情況。

18、工作的自檢自查報告2

19、學生的安全意識較淡；

20、自查自糾報告結尾應該要做個保證或承諾。如：以上是我對自身存在問題的認識并制定了具體的，有針對性的整改措施。在日后的工作中一定會落實整改到位，務求使所犯過的錯誤不再發(fā)生。

21、請領導監(jiān)督我的整改，有做得不到位的地方馬上指正以便我即時改正。

22、可根據要求逐項細致地進檢查，看看自己這邊哪些符合要求，哪些不符合要求，并按要求的時限與范圍進行整改，以達到所要求的局面，并以書面或口頭的方式向發(fā)布自檢的部門領導匯報自檢的全過程，以迎接領導對自檢自查結果的認可。

23、安全教育和檢查、落實各項措施：

24、內審核情況、產品質量情況；組織創(chuàng)建的自查報告所包含的內容應該是：執(zhí)行情況、宣傳途徑、不足與展望等。

25、游泳、食品衛(wèi)生、防汛方面的安全教育。

26、班主任、門衛(wèi)人員簽訂安全工作責任書。

27、這個實事求是的寫啊，自己發(fā)現了什么問題，又怎么整改的。

28、我校存在的安全問題主要有以下幾點：

29、而自查自糾報告是面向自己，對本部門本機構問題的檢查以及問題的整改情況。主要是剖析自己的情況，解決自身問題的。

自查情況報告 篇6

縣紀委監(jiān)察局：

按照《中共**縣紀委**縣監(jiān)察局關于開展脫貧攻堅監(jiān)督檢查的通知》的要求，我鎮(zhèn)對自20xx年以來的農村扶貧工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：

一、各年度脫貧任務數

20xx年我鎮(zhèn)共有416戶1208人納入建檔立卡貧困系統，貧困發(fā)生率為2.7%，有縣列貧困村1個(xx村)。

20xx年脫貧人數為139戶425人。

20xx年預脫貧人數為124戶372人。

20xx年脫貧任務數為172人。

二、農村扶貧開發(fā)工作網絡系統

精準扶貧工作共包含4個系統、1個網頁。20xx年底錄入數據的扶貧開發(fā)建檔立卡信息采集系統，20xx年10月開通的**愛心幫扶后臺管理系統，全國扶貧開發(fā)信息系統業(yè)務管理子系統，目前正在錄入數據的脫貧攻堅六有信息平臺，國務院扶貧辦雨露計劃網。

國扶辦開發(fā)的全國扶貧開發(fā)信息系統業(yè)務管理子系統，并發(fā)放了扶貧手冊。省扶貧辦開發(fā)脫貧攻堅六有信息管理平臺，要求戶有表、村有冊。市扶貧辦下發(fā)了貧困戶“問題臺賬、幫扶臺賬、脫貧臺賬”一覽表。

三、農村扶貧開發(fā)項目

(一)貧困戶入戶項目

20xx年共實施了兩次入戶項目，包括蔬菜種植、菜葉種植、柑橘種植、核桃種植、育肥豬、母豬養(yǎng)殖及新建住房等項目。第一批入戶項目方案包含116戶，376人，應撥款16.7825萬元。合20xx年10月開展的精準扶貧再識別和“回頭看”工作，我鎮(zhèn)有22戶因不符合貧困人員認定條件，經鎮(zhèn)黨委研究決定：我鎮(zhèn)第一批實施入戶項目為94戶，實際撥款為13.56萬元。20xx年底通過了縣扶貧移民局的驗收，近期將報財政局撥款到戶。第二批入戶項目方案包含146戶，425人，實際實施109戶，305人，將于20xx年6月底前完成實施驗收。

(二)基礎設施建設項目

縣列貧困村圣本村于20xx年硬化3km長3.5m寬的村道，工程總造價90萬元，其中村民自籌35萬元，投資折資19萬元，上級扶貧資金36萬元。

四、貧困戶再識別和“回頭看”

精準扶貧識別及回頭看工作在鎮(zhèn)黨委政府的領導和鎮(zhèn)紀委的全程監(jiān)督下，由鎮(zhèn)黨政班子成員分別帶領鎮(zhèn)村兩級干部入戶甄別，嚴格剔除城鎮(zhèn)戶籍人員、經商、買車、買房、財政供養(yǎng)人員，于12月28日核定系統人員為403戶1178人(包含已脫貧人員中需清退的95人，因要求系統不能動)。及時上報清退、新增表。

五、存在的問題

一是上級對貧困戶的準確定義不明朗，各部門要求不一致，比如：民政系統要求所有的低保戶都要進入貧困系統，而精準扶貧系統要求必須要符合整戶低保才能納入;二是貧困人員的隱形的收入不能認定，比如其存款我們無法核實，為此造成人員核實不能確保100%的準確度，隨時有可能增減人員，但系統不能隨時變動。

自查情況報告 篇7

按照縣消防工作要求，結合我單位實際，我臺集中開展了消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動，現將我臺消防工作自查情況作以下匯報：

一、做到了集中開展大排查大整治

我臺按照“聯合整治、分類處理、標本兼治、綜合治理”的原則，認真開展大排查、大整治工作。

（一）結合我臺實際，確定我臺工作重點和針對性措施，迅速進行動員部署，將任務分解細化到具體各部門。

（二）自查整改。我臺組織召開全臺消防安全責任會議，迅速部署開展隱患自查整改工作。動員廣大職工積極參與火災隱患排查工作，鼓勵舉報火災隱患。認真查找我臺的所有場所，尤其是演播室、播出機房、設備庫房、辦公室、收費大廳等重要部門，認真查找是否存在安全隱患，對存在安全隱患的地方重點排查，及時作出處理。該配備的滅火設施一定要配備到位。

（三）認真排查。按照職責分工，在我臺內開展大排查、大整治活動。我臺組織以臺長為領導的檢查小組，對我臺的所有場所注意進行了細致的檢查。對排查的場所，逐一登記造冊，建立臺賬，如實記載檢察人員的姓名、檢查時間、檢查發(fā)現的問題、提出整改意見等，存檔備查。

（四）嚴厲整治。在排查中發(fā)現的火災隱患進行了依法責令改正，督促制定整改方案，明確整改期限，做到了及時落實，整改到位。

二、召開專門會議，對全臺員工進行消防安全宣傳與培訓

我臺組織開展了全臺性的消防宣傳教育培訓，目的在于提高全臺職工的消防安全意識，并將消防培訓、宣傳常規(guī)化。同時我臺還開展了消防安全宣傳活動。電視臺廣泛開展以“普及冬防消防安全知識、安全燃放煙花爆竹知識，檢查消除身邊火災隱患，開展逃生自救演練”為主要內容的消防安全宣傳教育活動，強化大家的消防意識。

三、切實加強了組織領導，各部門協同合作，加強督查

為了狠抓落實此次消防安全大排查大整治活動，我臺成立了領導機構，迅速動員部署，統一思想認識，細化工作措施，預防和遏制了重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生。我臺各部門嚴格履行各自職責，對所管轄的場所存在的火災隱患查改情況認真檢查督辦，定期通報整治信息，切實加強了協作，極大提高了工作效率。在開展消防安全大排查大整治的活動過程中，我臺還總結了大量的典型經驗和做法，為以后開展此類工作提供更多的借鑒。

自查情況報告 篇8

根據省教育廳《關于加強中小學校校園超市管理工作的通知》（贛教勤字〔20xx〕2號）及區(qū)教育局文件精神，我校立即對校內超市進行了全面自查及整改，現將情況匯報如下：

一、本著“確保質量、規(guī)范管理、服務教育”的理念及“平價銷售、讓利經營、公益屬性”的指導原則，我校設立了校園超市。我校一貫高度重視校園超市的經營管理工作，將校園食品、學生用品質量安全和校園超市規(guī)范管理作為學校后勤標準化建設的一項重要內容。

二、我校超市已依法取得工商營業(yè)執(zhí)照和食品流通許可證，經營者能夠誠信守法經營，所有商品能明碼標價，價格比當地街道市場價格還低。

三、學校超市能嚴把進貨關，認真落實進貨查驗和查驗記錄制度，做到索取的進貨票據齊備、有效，填寫的查驗記錄真實、完整，確保了超市內食品、用品來源正規(guī)、渠道清楚、質量可靠，發(fā)現問題可及時追溯；超市經營者能嚴格把好銷售關，定期檢查庫存和銷售的'食品、用品，及時清理標簽標識不規(guī)范、腐爛、變質、超過保質期的食品；另外，經營者能認真做好退市關，依法及時停止銷售、下架退市不符合食品、用品安全標準、超過保質期、腐爛變質等問題食品、用品，依法做好問題食品和用品的處置工作，并做好記錄。經過檢查發(fā)現，校園超市經營者已建立健全并全面落實食品、用品安全管理制度，規(guī)范廣告宣傳等校園超市經營行為；

四、學校于近期設立并暢通投訴舉報渠道，充分發(fā)揮“12315”投訴舉報專線作用，鼓勵師生投訴舉報校園食品和學生用品違法行為，積極配合調查核實，依法處置。

五、通過此次檢查，我校進一步加強了對超市經營者的宣傳教育，提高其法律意識和責任意識，自覺守法經營，落實管理措施，保障食品、用品安全；同時，利用黑板報、宣傳櫥窗、校園廣播、家校通短信、教職工會議、年級集會等手段向廣大師生普及和宣傳法律法規(guī)和食品、用品安全知識，提高師生的自我防范意識和消費維權意識，自覺抵制假冒偽劣食品、用品；此外，強化社會監(jiān)督，廣泛動員師生、家長參與校園食品和學生用品安全管理，營造良好的校園食品和學生用品質量安全的社會氛圍。

六、進一步制定完善食品安全工作應急預案，切實提高食品安全事故應急處置能力。

我校將以此次自查整改為契機，將校園超市規(guī)范管理工作常態(tài)化，切實維護廣大師生的切身利益和身心健康，努力構建充滿生機與活力的學校后勤服務保障體系。

自查情況報告 篇9

為了切實做好青田縣溫溪鎮(zhèn)橫溪流域治理工程汛橋-洲頭段防洪堤加固工程的安全生產工作，項目部認真貫徹了“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，高度重視安全生產工作，落實責任加強檢查，有力地推動了安全生產工作的深入開展。20xx年第二季度無一起安全生產事故發(fā)生，順利完成了安全生產目標，現將安全生產目標完成情況自查報告如下：

一、安全生產目標完成情況

實現“五無”目標（即無死亡事故、無中毒事故、無重大機械事故、無火災事故、無重傷事故）、輕傷事故頻率≤24‰，隱患治理率100%、文明施工和安全達標，較好地完成安全生產目標各項指標。

二、主要工作舉措和成效

1.落實安全生產責任制，簽訂各級安全生產責任書，包括業(yè)主與施工單位、施工單位與項目部、項目部與班組、班組與工人。建立項目部各級、各部門和各類人員安全生產考核制度，并對考核進行書面記錄。公司安全管理部門對公司一級部門、人員和項目經理安全責任制每季度考核一次，項目部每季度對項目部其他管理人員和各班組長安全生產責任制考核一次。施工現場各工種安全技術操作規(guī)程齊全，裝訂成冊。項目部設專職安全員一名，各施工班組設兼職安全員共兩名。設備管理人員一名，專門負責設備安全生產，現場管理員一名，項目部授予質安科安全生產四權，即違章制止權、嚴重違規(guī)制止權、嚴重隱患停工權、經濟處罰權、安全生產一票否決權，實施商討對策、控制危險點、消除事故源、做好超前防范工作，堅持“先防護后施工，無防護不施工”的原則，做到防患于未然，確保了安全生產。

2.工程開工前，項目部便組織人員學習本工程的設計圖紙及相關文件，根據工程的特點、施工工藝和施工方法由項目技術負責人編寫了施工組織設計，并報公司技術負責人及總監(jiān)審查批準，簽名加蓋公章后實施。對工程專業(yè)性較強的項目如臨時施工用電、土方開挖等，根據工程實際又單獨編寫了較全面、具體、針對性強的專項施工方案和安全技術措施。項目部根據施工組織設計施工，嚴格督促落實安全措施。

3.工程開工前項目部便建立了安全技術交底制度，以書面的形式對工作的安全防護措施、安全操作規(guī)程安全、安全注意事項等進行針對性強又簡單明了的分部（分項）安全技術交底，雙方并履行簽字手續(xù)。新進場班組必須先進行安全技術交底再上崗。

4.項目部根據設計度汛標準及有關要求編制了工程度汛方案并及時報批，工程度汛方案內容（主要包括防洪、度汛、搶險目標和方案、防汛搶險的安全措施、人員轉移預案）全面，操作性強，并與20xx年5月8日進行了防洪防汛應急演練。項目部建立了以項目經理為首的防汛組織機構，配備足夠的防汛物資，隨時做好防汛搶險的準備。在防汛期間，項目部及時掌握汛期水情信息，組織專人重點加強對防汛薄弱環(huán)節(jié)的巡查，發(fā)現險情，及時進行搶險加固。

5.建立定期安全檢查制度，明確了檢查方式、時間、內容和整改、處罰措施等內容，特別明確了工程安全防范的重點部位和危險崗位的檢查方式和方法。嚴格按照安全檢查制度組織安全檢查，并做好安全檢查記錄，對事故隱患做到定人、定時間、定措施，消除一切隱患。

6.建立安全教育制度，按規(guī)定對新入場的工人進行內容具體針對性強三級安全教育；對變換工種的工人及時進行安全教育。項目部管理人員和專職安全員按規(guī)定進行年度培訓考核。項目部建立民工學校，落實師資、場地和經費，并定期組織開展培訓。

7.項目部組織班組長建立班前安全活動制度，并對班前安全活動記錄存檔。按工程實際配備電工、電焊工等特種作業(yè)人員，并建立花名冊。特種設備經檢測機構檢驗后投入使用，特種作業(yè)人員均持證上崗。

8.項目部建立、健全消防責任制和管理制度，并配備了相應的消防設備，并組織人員進行了演練。消防用器材設備妥善管理，定期檢驗，及時更換過期器材，消防設備器材嚴禁挪做它用。現場的施工區(qū)域一方面做好安全生產，消防安全等方面警示，宣傳及布置相應的器材外，同時設置有關文明標化施工的宣傳標示及相應的配套設施布置。 9.建立工傷事故定期報告制度和記錄，定期填寫工傷事故報表。發(fā)生傷亡事故時按規(guī)定進行報告，認真按“四不放過”的原則進行調查處理。

10.施工現場按規(guī)定設安全標志和布置總平面，及時更換缺損、破舊的安全標志。安全標志按圖掛設，特別是主要施工部位、作業(yè)點和危險區(qū)域及主要通道口均掛設相關的安全標志。掛設的各種安全標志符合國家《國家標志及其使用導則》的規(guī)定，制作美觀，統一。

11.安全臺賬健全，臺賬管理規(guī)范，項目部安全專人整編資料，對臺賬進行分類裝訂和存放，臺賬記錄齊全，字跡工整，填寫規(guī)范，并及時收集、更新、記錄和整理。按規(guī)定報送安全報表及相關信息。

12.施工現場安全防護設施符合《水利水電工程施工安全防護設施及時規(guī)范》的有關規(guī)定。對施工區(qū)域采用高1.8m水馬圍擋進行封閉，出入口設安全警示牌和安全保衛(wèi)人員，嚴禁非作業(yè)人員進入施工現場。對機動車交叉路口、庫房、變壓區(qū)的等設置相應的禁止、指示、警示標志。

13.施工通道基礎牢固，表面平整、整潔、暢通，安全防護搭設符合要求。 14基坑施工前編制了專項施工方案，并經審批后進行基坑施工?；邮┕づR邊防搭設符合要求，并按照施工方案進行變形監(jiān)測及監(jiān)測記錄。

15.安全帽、安全網等施工生產使用的'安全防護用具符合國家規(guī)定的質量標準，具有廠家安全生產許可證、產品合格證和安全鑒定合格證書。常用的安全防護用具定期進行檢查更換。電工用具符合安全技術標準并定期檢查，電氣作業(yè)人員均配備安全電工用具和防護用品。

16.施工生產區(qū)域采用水馬圍擋進行封閉管理，主要進出口處有明顯的施工警示標志和安全文明規(guī)定、禁令，與施工無關的人員、設施不得進入封閉區(qū)。施工場地主要道路和作業(yè)場所路面采用C20砼進行路面硬化，并進行適當的綠化，現場出入口配置沖洗設備及排水、沉淀設施，并落實專人負責車輛清洗。路面保持環(huán)境整潔，場地平整，無積水、廢渣棄物。建立清理制度，建筑垃圾及時清運。按施工現場平面圖合理布置，項目部圍墻采用水泥磚砌筑，高度為2.2米，墻體粉刷白漆。施工現場設有“六牌二圖”即工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、防汛消防保衛(wèi)牌、安全生產排、文明施工牌、重大危險源公示牌和施工現場平面圖、工程效果圖，標牌規(guī)格統一，位置合理，字跡端正，線條清晰、表示正確，并固定在現場內主要進出口處。圍墻上有“創(chuàng)標化工地，鑄精品工程”宣傳標語和五水共治宣傳圖畫。進入施工生產區(qū)域的人員要遵守施工現場安全文明生產管理規(guī)定，正確穿戴使用安全防護用品。施工現場存放的設備、半成品、成品等進行分類存放、標識清晰、堆放整齊、道路暢通。施工現場危險處有加蓋板或設置圍欄，并設有明顯的警示標志，夜間施工有燈光警示標志和足夠的照明。施工設施、臨時建筑、管道線路等設施的設置，均符合防火、防汛、防砸、防風、防雷以及職業(yè)衛(wèi)生等安全要求。

17.施工現場作業(yè)區(qū)與辦公、生活區(qū)分開設置和有效的隔離，區(qū)內環(huán)境整潔干凈。采用符合要求的定型輕鋼材搭設辦公（生活）區(qū)臨時用房。辦公（生活）區(qū)設置相應的辦公室、會議室、食堂、淋浴間、廁所等房室，辦公（生活）區(qū)建立衛(wèi)生責任制，設衛(wèi)生保潔員，及時清理垃圾，保持清潔衛(wèi)生。注重精神文明建設，設有活動室，供職工豐富業(yè)余生活。辦公室配備藥箱等急救器材，配備止血帶、繃帶、防感冒藥、藿香正氣水、清涼油等常用藥品。

18.宿舍統一布置，采用符合要求主體結構安全，設施完好的定型輕鋼材活動房。宿舍人均使用面積符合規(guī)定要求，室內保持通風、整潔，生活用品整齊堆放，無作業(yè)工器具。宿舍內嚴禁使用煤氣灶、煤油灶、電飯煲、熱得快、電炒鍋、電爐等器具。

19.建筑材料、構件、料具按施工現場總平面布置圖堆放，布置合理?，F場存放的設備、材料、半成品、成品進行分類存放，標明名稱、品種、規(guī)格水量等；標識清晰統一、穩(wěn)固整齊、通道暢通、不準亂堆亂放。倉庫、工具間材料堆放整齊，易燃易爆物品分類存放，專人負責，確保安全。建立清理制度，落實到人，做到工完料盡、場地清，建筑垃圾及時清運，施工車輛進出場有防污措施。

20.編制了臨時用電專項施工方案，明確安全技術措施。從事安裝、維修或拆除臨時用電工程的人員，要經專業(yè)培訓考核取得上崗證并持證上崗。作業(yè)人員按規(guī)定穿戴和配備相應的勞動防護用品。外點線路的安全距離，必須符合JGJ46-99《施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》的具體規(guī)定。接地與接零保護系統采用TN-S系統，保護零線和工作零線不能混接。配電箱應符合“三級配電兩級保護”的要求，做到“一機一閘一漏一項”的要求，配電箱要有門、有鎖和有防雨措施。動力配電箱與照明配電箱要分別設置，不得混合使用。照明專用電路要有漏電保護，室內線路及燈具安裝高度不得低于2.4m，潮濕作業(yè)使用36V以下安全電壓。配電箱的電線不得老化，破皮，使用五芯線或電纜。不能用其他金屬絲代替熔絲。用電檔案內容齊全由專人管理，電工巡視維修記錄填寫及時、真實。

21.本工程砼工程施工，均使用新的符合要求的模板，模板安裝與拆除時均采取了安全防護措施。在進行高邊坡作業(yè)前，項目部制定了安全保證措施，并向所有作業(yè)人員進行了安全、技術交底，核算邊坡的穩(wěn)定性并按設計要求對邊坡進行了加固處理。邊坡開挖期間進行安全監(jiān)測，對觀測數據及時進行整理和分析，并派人巡視檢查。

22.本工程嚴格遵守國家有關勞動和環(huán)境保護的法律法規(guī)，有效地控制了粉塵、噪聲、泥漿、固體廢棄物等對環(huán)境污染和危害。施工過程中采取有效的措施，嚴格控制施工現場施工生產廢渣、廢氣廢水的排放。落實了水土保持的有關措施和水土保持監(jiān)測，嚴格執(zhí)行水土保持“三同時”制度。生活區(qū)生活設施的布置符合有關規(guī)定，對產生粉塵、噪聲、有害物質及危險因素的施工場所，制定了職業(yè)衛(wèi)生措施。

三、存在問題及整改措施

（一）存在問題

1.施工現場物料堆放雜亂，影響現場作業(yè)；2.貨車運輸便道不平；

（二）整改措施

1.針對施工現場物料堆放雜亂問題，我方將盡快安排挖機組對現場物料進行整理，并且以后將安排人嚴密監(jiān)督巡查，杜絕此類安全隱患，做到安全作業(yè)；

2.針對施工現場貨車運輸便道不平問題，我班組已經安排挖機組對便道進行修整，現貨運便道已能正常運行，投入使用。

自查情況報告 篇10

本學年，以《自治州考核阿圖什市20xx年度績效考評指標及評分細則》作為本年度學校工作的行動指南，認真貫徹執(zhí)行《細則》的各項要求，建立完備的績效考核管理機制，領導分工明確，職責明晰，制度完備，管理規(guī)范，執(zhí)行有力。校園整潔漂亮，文化氛圍濃厚，學生面貌好，教師和諧團結、奮發(fā)向上，風清氣正，態(tài)勢良好；學校積極開展豐富多彩的各類活動和學生綜合素質評定，成效顯著，教育教學質量有顯著提高，受到家長和社會各界的好評。

一、九年義務教育實施情況

（一）學?；厩闆r

我校是一所農村中學，學?，F有12個教學班，352名學生，學區(qū)適齡兒童入學率、鞏固率、義務教育完成率均達100%?，F有教職工72人，教師學歷合格率和崗位達標率均為100%。學校部室配備齊全。

（二）做好學?；A建設，不斷改善辦學條件

為義務教育法的落實奠定了硬件基礎。結合全市普九、普實、雙高普九、雙高雙普工作，近年來我校本著“長遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善”的工作思路，不斷改善辦學條件。在學校建設方面也投入大量資金新建了教學樓，教工宿辦樓，更換文化櫥窗、報欄、文化標語，校園文化氛圍得到提升，并投資改善灶房設施。

（三）抓好學校內部管理工作，不斷提高辦學水平

①重視教師隊伍建設。一是抓學習、促作風，樹師德、鑄師魂，不斷加強師德師風建設。結合上級有關師德師風建設的文件精神，教育培訓全體老師開拓進取，無私奉獻，勇于創(chuàng)新，關愛學生，熱愛教育事業(yè)。除了個人自學政治理論外，學校還開展了集中學習個人自學相結合的師德師風建設學習活動。

②堅持質量立校，實施素質教育。學校始終圍繞“提質量，促發(fā)展”這一中心開展工作，始終繃緊教學常規(guī)管理這根弦，強化質量意識，嚴抓質量提高，使我校教育教學質量穩(wěn)步提升。教導處制定了符合我校實際的《教學常規(guī)管理制度》，并與全體教師簽訂《教學目標責任書》，提出了可操作的考評要求，經常進行教學檢查，及時公布檢查結果并予以通報，保證了教學管理各個環(huán)節(jié)的工作落實到位。

③、抓好安全教育、保證學校和諧穩(wěn)定。貫徹“安全第一，預防為主”方針，牢固樹立“安全責任重于泰山”的觀念，加大安全教育輿論宣傳力度，強化安全法律法規(guī)學習，夯實領導帶班、教師值班工作，以安全常識教育為內容，結合學校實際和季節(jié)時令情況，有計劃、多形式開展安全法規(guī)、安全常識教育，不斷增強師生的自我安全防范意識。

二、雙語教育概況

雙語現象自古有之，新中國成立以后，雙語現象也有了新的發(fā)展。在少數民族地區(qū)推行雙語教育，一方面是為了尊重和保護少數民族享有使用和發(fā)展自己語言文字的自由，另一方面是通過學習族際語———漢語（以下統稱為“漢語”）保證各民族之間的溝通交流，以實現共同進步。在各民族地區(qū)實施的雙語教育模式，基本上是“民族語言+漢語”。

為克服和解決我校雙語教育實踐中存在的困難和難題，逐步縮小雙語教育的地域差異，使少數民族學生達到“民漢兼通”的目標。

1、強化師資隊伍建設，培養(yǎng)“民漢兼通”的雙語教師如前所述，在提高雙語教育質量的過程中，提高教師雙語能力至關重要。對漢語為非母語的少數民族教師而言，不能僅滿足于他們的漢語語言能力（發(fā)音、語法、語言表達能力、閱讀能力、寫作能力等），而且還要鼓勵他們熟悉與語言相關的文化知識。漢語為母語的教師應該具備用少數民族語言來講解問題的能力。

2、改進教學方法，完善教學設施

自查情況報告 篇11

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子民主生活會自查整改材料

半年來，鄉(xiāng)班子成員能夠不斷解放思想、凝心聚力、真抓實干、奮勇爭先，在經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定方面取得了有目共睹的成績。為了總結經驗、查找不足，確保全年工作目標圓滿完成，今天我們召開民主生活會，認真查找領導班子中存在的問題，并深刻分析存在問題的根源，切實制定整改措施方案和措施。

1、學習內容抓的不全。個別班子成員不重視自身的學習，不善于主動學習，學習的自覺性不高，僅限于用時才學，不用不學，缺乏學習的深度和廣度。有的同志缺乏應有的深層次業(yè)務知識，缺乏市場經濟、農業(yè)科技、法律等方面知識。有的同志不善于學習工作方法，自以自己什么都懂，什么都會，夜郎自大，自己缺什么不清除，新辦法不學習，舊辦法不知道，難以更好地服務群眾，引導群眾，更難以依法行政。有的同志以職定位，認為自己是領導，不好意思向下屬求教，不會裝會、不懂裝懂。

2、工作方法運用不活。面對農村工作中的新形勢，新任務認識不清，對農村出現的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實可行的應對措施，找不到解決辦法，不總結別人經驗，自己又創(chuàng)造不出經驗。個別班子成員對辦好事、辦實事的理解不全面、不深入，認為只有直接為群眾辦了看得見、摸得著的事才叫實事、好事，大事做不了，小事又不肯做。有的對待群眾采取推諉、哄騙的方式打發(fā)群眾，遇到矛盾往下壓，遇到困難繞道走，影響了黨和政府在群眾中的形象和威信。

3、深入基層落到不夠。班子成員下村存在“走村”現象，下村次數少，時間短，即便到村里也是報報到，轉一圈就回到了辦公室，沒有充分接觸廣大村組干部和群眾，與群眾交心少，掌握的情況不夠全面透徹，開展工作滿足于安排部署，存在以電話代落實的現象。有的干部雖然下了村，停留在聽聽匯報，走走形式上，沒有真正深入基層調查研究，沒有真正幫助群眾解決實際問題，工作號召多，應付多，做表面文章多，下功夫抓落實少。

4、工作標準要求不高。表現為部分干部上班期間遲到、早退的界限不清，因公因私混為一談；部分工作只有安排沒有結果，督查落實只要原因沒有辦法，一推再推、一停再停。有的對待工作被動應付，領導怎么安排怎么干，甚至直接推給下屬，自己當甩手掌柜，工作得過且過，不求過得硬，只求過得去。有的干部對待工作敷衍塞責，充當過道角色，不深入思考，遇到問題整盤上交，只講工作難度難度，不講采取辦法、措施，只講不好辦，不講如何辦。

5、整體合力發(fā)揮不好。分管工作相互之間主動配合差、自行溝通少，凡事都要主要領導協調；在班子內部，不能正確的認識權力就是責任，奉行好人主義和庸俗關系學，搞無原則的一團和氣，對錯誤的東西無動于衷，不批評、不制止，聽之任之。遇到錯誤繞道走，是非面前不開口，軟化原則態(tài)度，寬容落后情緒，遷就個人主義，助長歪風邪氣；個別同志怕管事、不惹事，對干部作風問題不愿管、不敢管、不會管，導致干部存在干與不干、干好干壞一個樣的現象比較突出。有的領導不能帶頭遵守組織紀律，出差辦事不打招呼，組織紀律性不強。

當然，上述問題中，是我們黨委政府領導班子和機關干部隊伍中的典型，大多屬個性問題，不是說普遍如此。但是這些典型確實存在著，而且為害相當地大，不可等閑視之。

1、繼續(xù)抓好理論學習，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質，增強黨委政府班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力。在學習內容上，全面系統地學習理論知識，學會運用理論觀點去領會分析新情況、研究新問題、解決新矛盾。同時要加強對市場經濟知識，法律法規(guī)等知識的學習，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質。在學習中，進一步完善黨委理論中心學習組的學習制度，除參加黨委組織學習、講座和交流發(fā)言的'專題外，班子成員要制定好年度學習計劃，明確學習重點，持之以恒地抓好個人自學，撰寫讀書筆記、學習心得體會和調查報告文章。

2、進一步解放思想、更新觀念、增強工作能力。在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立追趕式、跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，打破傳統落后的觀念和主觀偏見的束縛，增強責任意識、競爭意識、服務意識，發(fā)揚敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求更快發(fā)展。

3、繼續(xù)抓好黨風廉政建設，確保黨風廉政建設的各項任務落到實處。一是要不斷增強黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。二是要認真起好模范帶頭作用，嚴格遵守上級黨委關于廉政建設的有關規(guī)定，進一步規(guī)范從政行為。三是要切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，進一步加強對黨員及干部職工的監(jiān)督與管理，確保黨風廉政建設的各項任務落到實處。

4、充分發(fā)揮黨委政府統攬全局、協調各方的領導作用，黨委政府班子要認真堅持集體領導與個人分工負責相結合，每個班子成員既要根據集體的決定和分工切實履行好自己的職責，又要關心全局，積極參與決策。堅持集體領導，重大問題均由集體討論決定，()努力實現決策的民主化、科學化。班子成員在認真開展交心談心，交流思想、互幫互助的基礎上敢于拿起批評與自我批評的武器，誠懇善意地開展積極健康的思想斗爭，從而溝通思想，交流感情，增進相互信任，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5、經常深入基層，切實轉變工作作風。鄉(xiāng)黨委政府班子在作風建設上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實情、尋實策，切實幫助和解決事關群眾利益的熱點、難點問題，用實際行動構建“民心工程”。通過深入調查研究，切實為民排憂解難，增進思想感情，進一步密切黨群干群關系。要在調研中總結工作經驗，改進工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長才干。同時班子成員要從日常的應酬和繁瑣的事務中解脫出來，集中精力抓大事、議大事。

6、加強干部管理。進一步完善各項規(guī)章制度。對現有的制度進行梳理檢查，根據實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機關管理各個方面、各個環(huán)節(jié)的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關管理的法治化、制度化。進一步完善崗位目標責任制，對每項工作和每個崗位都建立工作標準，做到“定任務、定時限、定質量、定責任”，年終對照標準進行考核，兌現獎懲。以提高辦事效率和工作質量為核心，按照規(guī)范、科學的要求，逐步規(guī)范各項工作程序，做到每個環(huán)節(jié)科學嚴謹，實現日常工作規(guī)程化、重點工作預案化、軟性工作日常化。

7、“四破四增”，全面提高工作效率?！八钠啤奔矗簣詻Q破除干部“走讀”現象，樹立勤政為民的基層干部形象；堅決破除在困難面前灰心喪氣，無所作為的現象，樹立迎難而上，有所作為的創(chuàng)業(yè)形象；堅決破除樂于當太平官，不求有功，但求無過的庸官現象，樹立敢想敢干，敢于試驗，敢于突破前人，鼓勵后人超越前人的有為形象。同時增強四種意識：一要增強搶抓機遇意識。充分認識到機遇是一種流動的資源，錯過機遇就會錯過發(fā)展，在機遇面前要做有準備的人。搶占先機，贏得主動，獲得更多資源發(fā)展自己，真正把機遇變成推動經濟跨越式發(fā)展的強大動力和實際成果。二要增強團結奮斗意識。團結就是力量。班子成員和機關干部要把團結奮斗作為一種素質來培養(yǎng)，作為一種境界來提升，作為一種能力來強化。三是樹立危機意識。“危機”包含兩個方面的內容，即“危險”和“機遇”。我們要正視差距，跳出怨天尤人、自甘落后的局限，在危機里凝心聚力、在憂患中激發(fā)斗志、在挑戰(zhàn)中抓住機遇、在知己知彼中明確發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展戰(zhàn)略。同時，要突破桎梏、自加壓力，加快發(fā)展的危機感、緊迫感，拿出敢于“亮劍”的氣魄和自加壓力的勇氣贏取發(fā)展主動。四要增強加快發(fā)展意識。加快發(fā)展是我鄉(xiāng)最重要的任務，加強慢發(fā)展就是倒退、慢速度就是失職的思想認識，圍繞加快發(fā)展要進一步解放思想，轉變觀念，快步去跑、全力去追，按照工作要求，推進科學發(fā)展，和諧發(fā)展。

自查情況報告 篇12

根據文登市物價局的要求，我們幼兒園對我園的收費項目及標準進行了匯總整理，開展了認真的自查，現將自查情況匯報如下：

一、我們按文件要求收費范圍，進行收費，沒有擅自設立和分解收費項目，無提高收費標準等亂收費現象。

二、收費許可證20xx年有效，20xx年無變更或注銷事項。

三、我們已經按規(guī)定對收費項目及標準進行公示。

四、我們按規(guī)定的收費項目、收費標準、收費范圍、收費時限和收費頻次等實施收費。

五、我園20xx年度收入合計8.55萬元，其中收取管理費合計5.73萬元，保雜費合計2.3萬元，取暖費合計2400元，20xx年支出合計8.5萬元。

六、我園收費性質為公民個人辦園，沒有發(fā)生變化，收費依據沒有改變，繼續(xù)保留原收費項目，維持原收費標準。

七、上一年度年審時的問題，我們我們認真進行了整改。

八、我園收費收入納入單位財務統一管理，實行了“票款分離”，落實了“收支兩條線”，收費資金的支出符合有關政策規(guī)定。

九、我們對所有規(guī)定審驗的內容進行了自查。

今后，我們會嚴格按物價局要求，落實各項收費政策，不違規(guī)收費，進一步規(guī)范收費管理，為“調結構，穩(wěn)物價、惠民生、促改革”提供良好的價格環(huán)境，為促進經濟又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。