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實習管理工作總結

發(fā)布時間:2023-09-29 實習管理工作總結

2023實習管理工作總結范文9篇。

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實習管理工作總結 篇1

暑假期間,作為工商管理專業(yè)的一名學生,我在___公司進行了相關的專業(yè)實習。一個月的實習生活在公司指導老師的熱心幫助下和我的探索之下轉(zhuǎn)瞬而逝。在此期間,我積極參與公司日常管理相關工作;努力將自己在專業(yè)中所學到的知識運用到實踐中去,用理論知識加深對實踐的認識;同時不斷從實踐中汲取經(jīng)驗教訓從而反饋到自己所學的知識中去,用實踐驗證所學的工商管理理論,彌補自己理論學習中的缺陷。實習的過程有苦也有甜,有挫敗的愁悶也有成功的喜悅。但總之,體驗實習,我受益匪淺。

一、公司背景

我所實習的__是__地區(qū)的支柱企業(yè)之一。__公司成立于__年,產(chǎn)品以__為主,同時兼營__等項目。秉持 “質(zhì)量求生存,誠信拓市場,科技謀發(fā)展,品牌創(chuàng)效益,走多元化發(fā)展之路”的發(fā)展思維,__公司發(fā)展至今已經(jīng)形成集__、__、生產(chǎn)、銷售、技術培訓、售后服務于一體的一條龍企業(yè),其占地面積為__平方米、建筑面積達__平方米,擁有_職工_余名,同時還擁有固定資產(chǎn)_萬元,年產(chǎn)值達_萬元。曾經(jīng)榮獲地區(qū)“__”、“__”等榮譽稱號。

二、實習內(nèi)容

我實習所在的__公司是一個由__部、行政人力部、__部、制造部、銷售部四大部門結合成高效運轉(zhuǎn)的有機統(tǒng)一體。由于我所學的專業(yè)是工商管理,因此實習期間我主要在行政人力部門當助理,其實說白了就是在行政人力部 “打雜”。在實習期間,我的工作主要協(xié)助部門的各位老師工作的開展,主要從事過查收、回復電子郵件、協(xié)助整理公司物品、陪同經(jīng)理走訪工地、撰寫公司郊游策劃書、協(xié)助準備和開展企業(yè)展覽等工作。

在實習的開始階段,雖然我也參加過部門同事們就__開幕式公司宣傳車裝飾問題的討論,并且我的提議——將20__年奧運會于此次裝飾聯(lián)系在一起也被大家采納,但是總體上來講我并沒有把自己真正的融會到工作中去,我只是被動地等待著部門老師們給我布置工作而沒有主動、積極地去“尋找工作”。

度過幾天的清閑甚至無聊的日子后,我突然意識到不能讓自己的實習時間如此虛度,我應當主動的去尋找工作,讓自己的實習生活可以靚麗起來!或許部門的其他老師沒有布置給我太多的工作是因為擔心我不熟悉工作而難以勝任,但是我應該對自己有信心?!爸挥凶约鹤鹬刈约?,別人才會尊重你”。信心也是一樣的,在你沒有給自己足夠的信心前,別人也不會對你寄予太多的信心。也正是緣于這種意識的覺醒,我完成了實習工作中最主要的一個工作——撰寫企業(yè)旅游策劃案。其實在工商管理專業(yè)的學習過程中,我并沒有接觸過所謂的策劃案的撰寫,而且在整個大學生活中我也沒有組織過活動、撰寫過活動策劃。如果說四年的大學生涯并沒讓我們這群大學生適應這個真實的社會,但是它教給我們一項最重要的適應社會的本領——學習。首先,我利用一下午的時間先查詢了策劃案的基本涵義和相關的知識,尤其重點了解了旅游策劃案的格式和內(nèi)容。其次,在初步確定了公司人數(shù)等相關事宜之后,我通過咨詢和調(diào)查,初步把公司旅游的地點的范圍確定在__生態(tài)旅游區(qū)、__度假村和__三個景點。再次,在前兩步工作完成的基礎之上,我把策劃書的格式固定,主要包括出游背景、時間、地點、人物、形式、目標、交通工具、交通路線、行程安排、活動預算、組委會成員、組委會安排、備選方案和注意事項十四部分組成。同時利用將近一天的時間完成了鏡湖生態(tài)旅游區(qū)旅游策劃案和兩個備選方案——__度假村旅游策劃案和__旅游策劃案。最后,在公司周一的例會上,我的策劃案由_老師上交給經(jīng)理審查,最終被經(jīng)理采納。雖然最終定稿的策劃案又經(jīng)過_老師的親自修改,但是這從一定意義上而言我的工作也得到了肯定,也進一步說明學習是我們探索社會、立足于社會的有效工具!

在完成了公司旅游策劃案的撰寫之后,我迎來了又一主要的'工作——為__市開辦的“__企業(yè)節(jié)”上的__公司展做準備。起初的幾天,我協(xié)助_老師將展覽會上所需的各種傳單制作、打印出來,其中包括四類傳單:公司簡介的傳單、公司產(chǎn)品簡介的傳單、公司項目情況簡介的傳單。在完成所有準備工作之后,_月17日下午我們一行7人來到“__企業(yè)節(jié)”舉辦的場所,開始布置公司所在的展覽棚,完成了懸掛廣告布、懸掛橫幅等一系列工作。_月18日也是__企業(yè)節(jié)開幕的第一天,上午我陪著_經(jīng)理買了展覽會上所需的制服、桌子、垃圾筐等物品。下午乃至以后的幾天中,我在展覽會上的主要工作都是發(fā)傳單。因為__公司產(chǎn)品特殊性,所以發(fā)傳單時也要針對不同的人群發(fā)不同類型的傳單——對那些潛在的交易者要發(fā)彩印的傳單,對那些只是抱著了解公司概況的人一般要發(fā)普通印制的傳單。這也無形之間給發(fā)傳單的工作增加了挑戰(zhàn)性。因為潛在交易相對人和普通人群的劃分標準著實很難確定,后來我們采取了一個辦法,對外面的人群最初發(fā)放普通打印的傳單,而后再對那些對傳單內(nèi)容感興趣的人甚至來親自咨詢的人發(fā)放彩印的傳單。持續(xù)了四天的“地方企業(yè)節(jié)”閉幕后,我并沒有真正得像在學校那樣學到高深的理論知識,但是這樣一個新鮮的環(huán)境中接觸這些新鮮的事物給予我的是全新的體驗——一種對社會、對拼搏的體驗。

三、實習心得

體驗實習,感受生活。實習不僅帶來的是視覺上的盛宴,讓我接觸了不同的事和人,而且也帶來了心靈的沖擊,讓我懂得如何去珍惜現(xiàn)在的舒適環(huán)境,更帶來了思想上的洗禮,讓我思考如何去扎扎實實的在競爭激烈的社會創(chuàng)出自己的一片天地。

1 企業(yè)求生存,應當“以人為本”。__公司能從一個家庭小作坊發(fā)展至今成為一個大型的企業(yè)可以說除了靠其精湛的技術、艱辛的奮斗之外,更重要的是靠它內(nèi)部員工的一致團結??v觀__的企業(yè)文化,都滲透出濃濃的人本氣息,這里的“以人為本”不僅僅包括顧客至上,為員工謀福利,也包括對人才的重視,“德才并重,各其所長”。這不僅僅值得國有企業(yè)反思,而且也值得其他企業(yè)借鑒。

2 在實際的工作中應當積極主動的去贏得認同,被動的等待只是膽怯的一種表現(xiàn)。這是__公司在起步、發(fā)展中顯現(xiàn)出的一種信仰。__公司起初主打__這一產(chǎn)品,但是由于它對自己充滿信心,并積極的探索新的發(fā)展空間,最終成功的在__領域內(nèi)獲得了大家的認同。就今年新研發(fā)的__新設備而言,起初從政府領導人到生產(chǎn)廠家都在懷疑該產(chǎn)品的可靠性(因為我們當?shù)氐脑擃惣庸ぴO備都是進口的),但是最終產(chǎn)品成功運作也使得__公司贏得了大家的認同。這種信仰也使我的思想有了轉(zhuǎn)變,至少告訴我在以后的學習、工作中不能坐等成功、不能被動的讓大家來發(fā)掘我的能力,而應當積極主動地讓大家來認可、信任我。

實習管理工作總結 篇2

在xx學院會計專業(yè)學習的三年中,有兩年半的理論課程,有半年的實習期。這半年是給我們創(chuàng)造理論聯(lián)系實際的最好時機;現(xiàn)對我進行財務會計工作的實習過程進行以下報告。

一、實習目的

由于我們在學校學了兩年半的知識,必須通過到企業(yè)里去實踐后,才能消化更多的知識,讓其成為真正的自己的東西;正如人長說的:心動不如行動;體現(xiàn)“行動”的重要性;考慮到我們的實際情況,因為我們這個年齡的人,通常都是沒有什么社會經(jīng)驗;借由實習來讓我們勇敢的跨越心理的障礙,走向社會第一步,讓我們在原本對學校充滿信任的基礎上走向復雜的社會能無形中增加我們的自信心。

二、實習過程

說到實習,第一個肯定是崗前培訓,我的培訓期為四天,在這四天中我跟很多不同類型的人一起培訓;有公司的儲備干部、搬運工、叉車司機、還有質(zhì)檢員等。在面對這些不同類型跟不同文化程度的人一起相處,會感覺有些人是機靈圓滑的、有些人是實實在在的、有些人熱情開朗;但在這種形形色色的大染缸里,我們有一個共同的一點就是培訓過后我們這個企業(yè)的一份子,都要共同維護我們公司的利益。培訓期間我到的第二站是到部門見習,在部門培訓的一天中讓我知道更多今后自己的工作崗位上的職責和工作內(nèi)容。培訓過程就是進入企業(yè)的第一個階段。

在培訓過后,我被總部調(diào)配到xx分公司上班實習。我到公司實習的崗位是會計員,但分公司的人不多,所以每個人的工作量都會加大,每個人要對每個流程都要會,且要熟練。因此我到了公司后的第一份工作是在發(fā)貨處見習開單。我們公司的單據(jù)分為兩種:一為普通件的托運單;二為精品件的托運單。在發(fā)貨這部分中有很多值得注意的地方。一般的發(fā)貨流程都是先定價到開單到寫標簽到貼標簽再到裝貨上車。就如標簽來說,標簽的填寫必須要字跡工整;日期、編號必須準確。貼標簽不能錯貼跟漏貼。這種種的細節(jié)都是值得我們注意的,只有真心留意之后才能將工作做好,這也體現(xiàn)了“細節(jié)決定成敗”這句話了。

在發(fā)貨處待過之后我就到了收貨處見習會計。這是我以后的正式工作。我跟著原本的會計學習,由她教我和安排我一天的工作流程;我到的第一天我的師傅跟我說“其實在物流行業(yè)的會計跟正式會計專業(yè)是很少關聯(lián)的。工作也是比較煩瑣的?!苯?jīng)過一段時間的觀察,確實是如此,因為會計要做的報表跟帳單全是由公司內(nèi)部規(guī)定好的格式,只要根據(jù)表格填入資料就可以了。提貨這工作的原則性比較強;客戶不能向我們提供有效證件證明他的身份,我們是絕對不能給他們提走貨物的。

三、實習實結

雖然是一個多月的時間,但是我覺得我在我自身的動手能力跟溝通能力都是在不斷提高的。以前的我總是還沒做就想著我等一下會做錯,會給人家?guī)砺闊鸵恢辈桓掖竽懙膰L試,即使是懂得是怎樣一回事也是如此。這也是我自己很不足的一方面。還有就是我的溝通方面,之前的我總是那么的安靜,到哪都是什么都不敢說出口,但是,通過這一個多月的時間磨練,我認為我自己在這兩方面我是得到了改善跟進步的了,最起碼我能且敢跟不同的人說話跟講出我自己內(nèi)心的想法了。

在公司上班了一個多月,從不懂到稍微懂,這也是一件艱苦的過程。因為我的專業(yè)是現(xiàn)代物流,但我實習的崗位是會計,所以我是從一個完全不懂得會計是什么的情況下去跟著老師傅去學,那就更加不容易了,因為人家做什么都是很快的,只要一眨眼的功夫就過去了,你自己也許還沒看清楚,但是不是每件事你不懂問人家就會如實的告訴你的。我記得我剛到公司的時候,我們的經(jīng)理告訴我:“什么東西都是通過自己的觀察和學習,不是什么都是要人教跟照顧的。”當時這句話就讓我知道我以后什么都要努力、努力、再努力才能跟得上人家的腳步,才能跟的上公司的要求。

我認為像我們剛出社會的人來說,應該將自己的心全部都“歸零”。只有做到這樣,你才能吸收更多有用的東西,將自己的心態(tài)“歸零”就如剛出生的新生兒一樣,什么都是重新開始,去努力的適應一切的不適應,經(jīng)過一番自身的體驗跟探索,將自己旺盛的生命力一直延續(xù)下去。這不也就是我們以后要面對社會上的種種困難是一樣的嗎?

總之我認為經(jīng)過這次出來的經(jīng)驗,對我以后對社會的看法是會有一定的見解跟體會。這次讓我覺得以后做什么都好,只有親身體驗過了才是真才實料。我一直堅信努力就會成功。

實習管理工作總結 篇3

今年3月7日上午起頭,我在中港第一航務工程局第二工程公司隸屬單元科利公司進行了工商打點實習工作。在實習中,我在公司指導教員的熱心指導下,積極介入公司日常打點相關工作,注重把書本上學到的工商打點理論常識對照現(xiàn)實工作,用理論常識加深對現(xiàn)實工作的熟悉,用實踐驗證所學的工商打點理論,根究日常打點工作的素質(zhì)與紀律。簡短的實習糊口,

既嚴重,又別致,收成也良多。經(jīng)由過程實習,使我對日常打點工作有了深條理的感性和理性的熟悉。我所實習的科利公司,附屬于中港第一航務工程局第二工程公司。

回首回頭回憶實習糊口,感應是很深的,收成是豐碩的。實習中,我采用了看、問等體例,對科利公司的日常打點工作的開展有了進一步的體味,剖析了公司營業(yè)開展的特點、體例、運作紀律。同時,對公司的澆注明天的處事品牌,修建精品,造福社會的企業(yè)使命,務實求新、敢爭一流的企業(yè)精神有了初步體味。

同時經(jīng)由過程實習我發(fā)現(xiàn)中港第一航務工程局第二工程公司隸屬單元科利公司也存在問題:

1、市場不美觀念和經(jīng)營系統(tǒng)體例不順應公司快速成長的要求,市場開拓的軌范與企業(yè)快速成長的要求有差距;經(jīng)營系統(tǒng)體例還不完美,經(jīng)營隊伍、經(jīng)營人員的責權力還有待于進一步提高。

2、施工組織打點不美觀念有待進一步改變,在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織打點的意識不強,施工打點現(xiàn)狀與施工打點科學化、規(guī)范化存在較年夜差距,只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀況,不能知足業(yè)首要求。

3、成本意識不強,成本節(jié)制水平不高,個體項目不存在打點粗放、施工年夜手年夜腳的現(xiàn)象,向打點要效益、向科技立異要效益的意識還沒有平穩(wěn)樹立起來,以至于我們的成本節(jié)制與前進前輩的施工企業(yè)還存在較年夜的差距,市場競爭力不強。

4、對分包隊伍的打點軌制和打點軌范化還不完美,在分包合同打點發(fā)面存在軌范不跟尾、打點不閉合的現(xiàn)象;項目部對分包隊伍打點的正視水平不夠,在打點手段和軌制落實上存在虧弱環(huán)節(jié)。

5、依法治企、依法維權和自我呵護意識不強,不能夠充實運用法令手段維護企業(yè)益處,出格是率領干部的法令常識和依法治企的意識還不順應市場經(jīng)濟的要求。

對此,我提出了我的有關建議和對策:

一、進一步強化出產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的不美觀念。

企業(yè)的成長取決于經(jīng)營的質(zhì)量和下場,只有廣開泉源,多攬工程,企業(yè)成長才有保障。跟著市場競爭的日益激烈,干好在建工程是承攬后續(xù)工程、斥地新市場的必然要乞降前提前提。是以,我們要進一步強化出產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的不美觀念,干精品、打品牌,樹立一流的企業(yè)形象。

二、樹立“零缺陷、低成本”向邃密化打點要效益的不美觀念。

效益是企業(yè)保留和成長的根柢,只有實施“零缺陷低成本”計謀,才能順應市場的激烈競爭,獲得更年夜的獲利空間,加速企業(yè)的成長。是以,企業(yè)上下必需以效益為中心,在泛博職工中不竭深化“零缺陷低成本”向邃密化打點要效益的不美觀念,全力降低成本,提高效益

三、進一步推進和規(guī)范項目打點

經(jīng)由過程對資金打點、勞務層打點、物資打點,增強項目基本打點,連系“三標一體”打點系統(tǒng)運行,完美項目打點,加年夜監(jiān)控搜檢整改力度,達到閉合打點。成立公司綜合考評系統(tǒng)體例,加年夜對工程質(zhì)量、平安、文明工地的搜檢力度,抓好整改落實,促進施工打點水平的提高。

四、推進依法治企,維護企業(yè)正當權益。

深切開展法制宣傳教育,進一步增強泛博干部職工的法制意識。強化率領干部,出格是中層干部的法制培訓,增強率領干部的依法經(jīng)營,按章處事的能力,完美打點系統(tǒng)體例,明晰責任分工,增強營業(yè)培訓,提高公司法令事務整體打點水平。

短暫的實習轉(zhuǎn)眼而過,回首回頭回憶實習糊口,我在實習的過程中,既有收成的喜悅,也有一些遺憾。那就是對企業(yè)打點有些工作的熟悉僅僅勾留在概況,只是在看人做,聽人講若何做,未能夠親自感應感染、具體措置一些工作,所以未能體味其精髓。但時經(jīng)由過程實習,加深了我對工商打點根基常識的理解,豐碩了我的現(xiàn)實打點常識,使我對日常打點工作有了深條理的感性和理性熟悉。熟悉到要做好日常企業(yè)打點工作,既要注重打點理論常識的進修,更主要的是要把實踐與理論兩者慎密相連系。

實習管理工作總結 篇4

突然,兩個月的實習就要結束了?;仡檭蓚€月的實習,感觸很深,收獲也很多。這兩個月來,在領導和同事的關心和指導下,通過自己的不懈努力,我學到了自己難得的工作經(jīng)驗和社會感悟。我將從以下幾個方面總結自己的經(jīng)驗和體會:

第一,努力學習,理論聯(lián)系實際,不斷提高自己的工作能力。

在工商管理的實習過程中,我一直把學習作為獲取新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的重要途徑和方法,并認真用理論武裝頭腦、指導實踐、促進工作。積極主動的思考,積極將自己已有的知識運用到社會實踐中,從而檢驗知識在實踐中的有用性。我在這兩個月的實習中最大的感受就是,我們在學校學到了很多理論知識,卻很少用到社會實踐中,以至于理論和實踐大脫節(jié),以至于在以后的學習和生活中找不到方向,學不到用。同時,在工作中不斷學習也是彌補自己不足的有效途徑。信息時代,社會在變,人也在變,所以有一天不學習,就會落后。通過兩個月的實習,結合工商管理崗位的實際情況,認真學習工商管理崗位的政策、管理制度和工作規(guī)定,為解決工作中的困難提供了最有力的武器。通過對這些工作規(guī)定的學習,進一步加深了對各項工作的認識,能夠?qū)嵤虑笫堑亻_展各項工作。

第二,著眼工作,突出重點,盡最大努力履行職責。

在企業(yè)管理工作中,我以認真負責的態(tài)度對待每一份工作。剛開始因為缺乏經(jīng)驗和了解,覺得在工商行政管理工作中找不到事情做,得不到鍛煉的.目的,但很快從自己身上尋找原因,與同事溝通,認識到自己的不足,于是很快改變了角色和工作定位。為了讓自己熟悉工作,盡快進入角色,一方面花時間查看相關資料,熟悉工作職責,另一方面虛心向領導和同事請教,讓自己對工商管理崗位的工作有一個比較系統(tǒng)全面的認知和了解。根據(jù)工商管理崗位的實際情況,結合自身優(yōu)勢,把握工作重點和難點

第三,轉(zhuǎn)變角色,以極大的熱情投入工作。

從大學門口到工商管理崗位,一開始我適應不了角色的變化,也找不到問題,從而解決問題。我以為沒什么事情可做,有點失望,最初的熱情也淡了,根本找不到方向。但是,我還是努力保持原來的熱情,想做有用的事情,堅持做一些雜活,幫同事做各種工作。我慢慢找到了自己的角色,明白了自己該做什么。這是熱情的問題。只要我保持極大的熱情,我相信我會得到認可。如果我什么都做不了,我也做不好,也只有你愿意做。改變自己的角色,從學生變成職員,不僅僅是角色的改變,更是觀念的改變。

第四,在完成自己工作的同時,發(fā)揚團隊精神,與其他同事合作。

在車間里,我可以得到領導的充分信任,按時完成上級交辦的所有工作,同時,我可以積極協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務工作。只有把自己的能力融入團隊,才能實現(xiàn)最大的價值。實習期間,我充分認識到團隊精神的重要性。

團隊的本質(zhì)是共同進步。沒有共同的進步和相互的合作,團隊就像一團亂麻。如果我們互相合作,團隊就會一起工作,成為一個強大的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作小組混為一談,但兩者有本質(zhì)的區(qū)別。優(yōu)秀的工作小組和團隊一樣,具有分享信息、想法和創(chuàng)造力、共同決策幫助每個成員更好地工作、強化個人工作標準的特點。而工作組主要是將工作目標分解成個人,本質(zhì)上是關注個人的目標和責任。工作組的目標只是單個目標的簡單總和,工作組成員不會對超出自己義務的結果負責,也不會嘗試許多成員共同工作帶來的增值效應。

第五,存在的問題。

這幾個月來,雖然努力做了一些工作,但與領導的要求還有很大差距,比如理論水平和工作能力有待進一步提高,對工商管理方面的工作不熟悉等。我決心在以后的工作學習中,在實習報告中改進和解決這些問題,讓自己更好的做好自己的工作。

鑒于實習中存在的不足和問題,我計劃在今后的工作中做以下幾點

1.做好實習工作計劃,繼續(xù)加強對工商管理崗位各項制度和業(yè)務的學習,實現(xiàn)對各項制度和業(yè)務的全面深入了解。

2.通過實踐和學習,全面提高自己的工作能力。在關注學習的同時關注實踐,在實踐中用學到的知識指導實踐,全方位提高自己的工作能力和水平。

3.切實做好自己的工作。在今后的工作和學習中,我會以更加積極的工作態(tài)度和更加熱情的工作方式做好自己的工作。

實習管理工作總結 篇5

今年假期,我來到xx公司做財務管理的實習。作為一名未來從業(yè)者應該具備扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)思維能力,具備誠實守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度,這是每個工作崗位對員工最基本的要求。要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財務管理工作是一門很精準的工作,要求準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。再次,要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài),用積極的心態(tài)處理日常遇到的難題。

這一次的實習雖然時間短暫,但是依然讓我學到了許多知識和經(jīng)驗,這些都是書本上無法得來的。通過財務管理實習,能夠更好的了解自己的不足,了解財務管理工作的本質(zhì),能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃。

一開始,我就來到了之前聯(lián)系好的實習公司--xx公司,公司的負責人向我介紹了公司的組織形式:該公司是一家商貿(mào)公司,經(jīng)營的主要內(nèi)容是紡織品、化工產(chǎn)品等,公司設立了銷售部、采購部、財務部、倉儲部等主要部門。首先領導安排我來到了財務部,接待我的是財務部的部長,她給我拿來了公司的財務資料及財務報表,她指著財務分析表笑著對我說,現(xiàn)在的財務工作已經(jīng)不再是簡單的會計工作,公司引進了先進的財務方面的計算機管理系統(tǒng),在一臺計算機面前,她給我調(diào)出了歷年來的財務報表,這份軟件讓我讓我感到財務會計不再是整天面對繁瑣枯燥的數(shù)字,也體會到財務管理工作在公司的實際應用中的作用。財務部部長告訴我,現(xiàn)在的財務會計除了要做好會計的監(jiān)督與核算工作外,還要依據(jù)財務數(shù)據(jù)做出財務分析,財務管理已經(jīng)融入到公司的所有經(jīng)營管理中。

在對公司的經(jīng)營情況進行了初步的了解后,部長拿出幾份報表讓我回去后依據(jù)歷史報表數(shù)據(jù)及一些以往的數(shù)據(jù),對該公司的報表進行分析比較以及財務分析、銷售預測、籌資還款分析、投資可行性分析和最佳訂貨批量的預定等工作。當?shù)诙煳野盐宜愕暮脦讖埖臄?shù)字拿給部長看時,部長笑著打開了面前的計算機,在一個EXCEL系統(tǒng)里,以上這些分析資料都是自動根據(jù)報表產(chǎn)生的。怎么樣,會計工作不像你想的那樣枯燥乏味吧?部長笑著對我說,接下來她根據(jù)公司的財務分析軟件系統(tǒng)給我進行了詳細的講解。

首先介紹的財務分析報告,財務分析報告包括三方面內(nèi)容:水平分析、垂直分析和財務效率指標分析。楊部長說現(xiàn)在的企業(yè)做得都很細,除了要在公司經(jīng)營的產(chǎn)品上下功夫外,做大做強靠的是細節(jié)決定成敗。水平分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進行分析,進行橫向數(shù)據(jù)對比,通過差異額及差異率對企業(yè)經(jīng)營的變化作出分析。這樣就便于公司領導根據(jù)這個比率對公司的經(jīng)營情況作出應有的產(chǎn)品策略應對;垂直分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進行分析,通過縱向的相對指標看出各項目對總資產(chǎn)的影響,再通過差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到公司經(jīng)營狀況的差異及趨勢,這份數(shù)據(jù)讓公司領導可以對公司的整體的經(jīng)營情況進行充分的了解以便于管理更細化的工作;財務效率指標,通過對公司兩年的償債能力分析、營運能力分析、盈利能力分析和增長能力分析得到公司在各個方面的能力,這些數(shù)據(jù)可以使公司領導了解到公司當前的經(jīng)營情況,合理安排公司的資金周轉(zhuǎn)及產(chǎn)品的價格政策。以上這些分析可以讓公司的領導了解到企業(yè)的很多實際情況。在結束時她拿了些資料讓我回去后再細細的了解一下這些數(shù)據(jù)的因果關系,更深的理解數(shù)字帶來的指導作用。

接下來的幾天里著重講了公司的預算報表系統(tǒng),預算報表是全面預算管理的一部分內(nèi)容,部長說以前公司不重視這個,也嘗到了不重視的苦果呢,現(xiàn)在已經(jīng)被企業(yè)廣泛應用到實際工作中來,公司引進了這個方面的軟件系統(tǒng),在她打開的頁面前,我看到了這樣一份表格的構成,根據(jù)經(jīng)驗數(shù)據(jù)(銷售量、單價),先計算出銷售總額得出了預計的首先計劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路,拋出庫存量,計算得到生產(chǎn)量及需要采購的量,而得到費用支出計劃表;然后再依次算出預計直接人工、預計制造費用、預計銷售及管理費用,從而可填列現(xiàn)金預算表。一旁的部長告訴我通過上述工作,她們就可以計算得到預計的資產(chǎn)負債表和利潤表。

對公司的流動資產(chǎn)運營分析報告,楊部長講了很多這方面的內(nèi)容,就像財務管理書中所說的那樣,公司的分析報告也是先測算出現(xiàn)金的最佳持有量,并用不分別運用了兩種不同的分析模式:存活模式和成本分析模式。然后計算最佳經(jīng)濟訂貨批量,還假設了兩種不同的情況:不存在數(shù)量折扣和存在數(shù)量折扣。最后填列信用條件評價表,同樣也是兩個方面:存在現(xiàn)金折扣和不存在現(xiàn)金折扣。面對這樣的細化的工作,我不僅有好多感慨,以前總覺得財務管理是一門讓人頭疼的學科,學起來總是感覺很吃力,現(xiàn)在通過眼前的這些條理分明的數(shù)字,讓我感受到財務管理這門學科的作用,當看到繁瑣的數(shù)字因為應用財務管理的核算方法后變得如此的清晰,真的有一種云開月出的輕松的感覺,也使我暗暗的下定決心,在以后的學習中更加認真的對待學習。

最后幾天部長還讓實際操作的會計人員給我講了預計利潤分配表,這也是系統(tǒng)中根據(jù)預測的凈利潤進行加減調(diào)整得到的未分配利潤的預測數(shù)。公司的會計人員都是那么的熱情,還把經(jīng)營中的實際遇到的情況給我作了更詳細的講解。

公司的財務管理人員告訴我,通過數(shù)據(jù)的提供,在二季度時,公司根據(jù)一季度的實際情況及時的調(diào)整了公司的產(chǎn)品經(jīng)營內(nèi)容,把化工產(chǎn)品的銷售工作做的大一些,資金也大部分朝化工原料上轉(zhuǎn)移,這也使公司的銷售利潤得到了改善與提高。

通過兩周的實習,我不僅了解到財務工作的重要性,也深刻感受到財務管理工作在企業(yè)中的重要性,在以后的學習中,我要以一種全新的心態(tài)來面對學習,掌握更多的財務管理知識,根據(jù)所學的理論聯(lián)系實際工作,分析應用到實際的工作中去!

實習管理工作總結 篇6

為了真正做到理論和實踐相結合,也為了能更詳細地了解工商管理這一專業(yè)的真正內(nèi)涵,通過對企業(yè)實際的調(diào)查、研究,熟悉外貿(mào)實務的具體操作程序,增強感性認識,初步培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的能力和分析問題與解決問題的能力。真正做到融會貫通,切實達到實習的目的。我在__公司進行實習。

實習期間,我的崗位是管理培訓生。我了解到了這個崗位的職責,工作內(nèi)容,并參與策劃了公司的各項活動,并提出了自己的想法。根據(jù)相關的各種貿(mào)易法律與慣例,結合實際情況,以貿(mào)易的基本過程為主線,針對貿(mào)易中業(yè)務函電的草擬、商品價格的核算、交易條件的磋商、買賣合同的簽訂、出口貨物的托運訂艙、報驗、信用證的審核與修改以及貿(mào)易文件制作和審核等主要業(yè)務操作技能。

在此期間,我進一步學習了公司管理、物流、營銷等方面的知識,對企業(yè)經(jīng)營有了深層次的感性與理性的認識。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價?,F(xiàn)將主要實習情況報告如下:

一、公司概況

在通過一個簡單而嚴肅的面試后我來到了__公司實習。公司規(guī)模并不大,但是個麻雀雖小,五臟俱全的公司。很早就聽別人說,學會干服裝,做什么外貿(mào)都沒有問題。服裝做起來真的非常復雜,需要涉及很多方面。所以,一旦我摸清了做服裝的外貿(mào)流程,那么將來做其他外貿(mào)都是駕輕就熟的。

二、實習過程

今天是實習的第一天,經(jīng)理帶著我參觀了整個公司,讓我對公司的整體情況有了初步的了解。畢竟沒有工作經(jīng)驗。所以我一進公司先被安排在辦公室,給公司打文件,制表格。確實有些枯燥無味。一周后才被管生產(chǎn)的副經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術部,并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍。生產(chǎn)技術部有6個人各負其責。生產(chǎn)車間的設備全都是縫紉機、包縫機。一個車間約有100人,全是年輕女工,操作比較簡單,縫紉機前有一塑料管,加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中。車間里設備放置非常整齊,生產(chǎn)有序,都實現(xiàn)定置管理,工作環(huán)境非常好,衛(wèi)生、整齊、明亮。工人都穿統(tǒng)一的工作服,帶工作帽。

在生產(chǎn)技術部待了幾天,每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車間,剩余時間在辦公室里。我覺得工人的工作表面看挺輕松,其實是挺累的。坐在機器前,一坐就是半天,有時為了趕活兒還要加夜班。往往一天都要工作十幾個小時。公司實行計件制,只有多干活才能多賺錢。工人都是農(nóng)村的。個別也有下崗職工,大都來自偏遠的農(nóng)村,每月只掙八百元。

我曾經(jīng)問過副經(jīng)理怎樣才能把一個企業(yè)管理好。他說當老板只要明白三條就行了,一條是老板要有市場,二是會核算成本,三是會用人。當時我覺得他說的太簡單了,但現(xiàn)在體會一下,還是很有道理的?!皶萌恕彼囊馑际菚盟@樣的管生產(chǎn)的人,我覺得“會用人”還包括工人,如何關心他們,如何調(diào)動他們的積極性,不能把工人都看成是經(jīng)濟人。

由于和公司進出口部的業(yè)務員關系處的好,我一邊觀察不明白就問,很快我就熟悉了他們業(yè)務上的工作流程,業(yè)務員們的素質(zhì)較高,一般都大學畢業(yè),他們的工資比工人高,一般都在1500元以上,在這里我一般跟隨業(yè)務員去送貨,由于有些產(chǎn)品要出口,所以相當麻煩,需報關,報檢,辦理出口手續(xù)。

三、實習心得

相信所有的實習生都和我一樣,在實習結束的時候都會感嘆時間逝去得如此之快。兩個月的時間,說長不長,說短也不短。直到今天,第一步__公司的記憶還是那么的清晰?;蛟S,短短兩個月的歷練,別人還無法從我身上感受到我的成長,但是我自己深知自己得到了什么。和面試那天的侃侃而談相比,實習的第一天用“怯懦、膽小”來形容是再確切不過了。

記得剛進__公司的那天,因為是新人,沒有什么事情能幫得上手,所以坐在座位上的我只好對著一本公司報表發(fā)呆。小心翼翼地向旁邊的同事詢問有無事務可幫忙??粗蠹颐Φ貌灰鄻泛?,坐在辦公室最前面的我像一只可憐的刺猬似的縮著,希望有人來接近,但又害怕接近別人??赡苓@正是大學生剛剛接觸社會,接觸工作時的狀況吧。不知道其他各位實習生的實習生活是怎么開始的,我的實習生活就在這樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài)下拉開了序幕。剛進公司,感受最深的一句話就是:事情辦不好,無外乎兩個原因,一個是能力不夠,一個是責任心不強。自己的思想,而是我在實習期間所見識到的各種各樣讓我受益良多的思想。

在實習期間,我參加了不少的`會議。我以前曾經(jīng)覺得,這種小公司里面的會議,應該都是比較沉悶的,老板一手遮天??墒鞘聦崊s完全相反。在我旁聽過的所有會議中,熱烈的討論比比皆是。例如就公司生產(chǎn)排程的問題,幾乎每個人都會提出自己的意見,說出自己的看法,集思廣益,敲定最后的計劃。相對這些大的方面,在平常的工作中許多新鮮的想法也讓我受益良多。例如請客戶就餐的問題,在這之前,我自己能想到的問題無非就是餐桌上菜式要多,菜式不能重復等問題,而完全不能像前輩一樣考慮到某些地方的客戶有不同生活習慣的問題。他們對自己的工作乃至生活態(tài)度都有自己的一套理念。看來果然是“我思故我在”。

四、實習總結

這次實習,對我而言,算是一次名副其實的“圓夢行動”。

首先,這次實習,實現(xiàn)的是我體會工作的愿望。在大學讀了這么多年的書,深知課本上的知識和社會實踐的差距。作為我們學管理的學生,最需要的就是用身體力行去實踐,去培養(yǎng)能力。

第二,就是滿足了我充實自己的愿望。剛剛進到公司的時候,聽到同事們把各個貿(mào)易流程說得那樣簡單,把和政府、客戶打交道說得那樣輕松,我著實佩服了一把。老實說,在實習之前,我老覺得政府官員高不可攀,客戶個個苛刻無情。這回好了,以后知道該怎么與他們交往。

第三,實習幫我實現(xiàn)的,就是朝著自主創(chuàng)業(yè)的道路邁進了一步。我很希望能通過這次實習,鍛煉自己,讓自己有機會成為一名企業(yè)家。

這次實習,我感覺自己像海綿一樣汲取著接觸到的所有知識。每次開會,我都在一旁安靜地旁聽,這并不是浪費時間,而是在成長。如何發(fā)傳真,如何翻譯,如何籌備工作,如何分工,如何接機,如何送機,如何接待客戶,在公司接觸到的一切,都是我成長的養(yǎng)料。

我非常慶幸自己能在這里結交到這么多寶貴的朋友。這些朋友不僅包括一起實習的同學們,還有同事,甚至還包括我們可愛的領導。是你們陪伴我度過了這兩個月寶貴的時光,你們是我實習中的收獲。

實習管理工作總結 篇7

星移斗轉(zhuǎn),為期四個月的頂崗實習已經(jīng)結束,頂崗實習的指導工作也已近尾聲。作為指導老師,我們的工作實際上是在暑假之前就開始的。在這半年的時間里,點點滴滴,有付出,也有收獲,有煩惱,也有歡樂,有感動,也有思考。

一. 實習隊概況

我和羅紅華同學主要負責東源縣的頂崗實習指導工作。華師今年到東源縣一共有48個實習生,分3個實習隊:東源中學實習隊19人,東江中學實習隊16人,東源高級中學實習隊xx人。每個實習隊都包含了數(shù)學、物理、化學、生物和計算機5個科目的實習生。

二. 實習學校概況

東源縣有3所學校接受了我們的實習生:東源中學、東江中學和東源高級中學,這也是該縣僅有的3所高中。3所學校全部位于縣城,相距都不過十幾分鐘的車程,來往主要靠摩托車,很少有其他交通方式。三所學校均實行學生全寄宿、全內(nèi)膳管理。三所學校的歷史都算不上悠久,最老牌的東源中學建于1998年,是該縣重點中學。該校管理已經(jīng)比較成熟,有自己一套定型的管理模式,師資充足,設備齊全,配有各種實驗室和功能教室,而且每間教室都有多媒體。東江中學是一所新建的學校,目前只有高一高二兩個年級。東江中學是河源市重點投資建設和發(fā)展的中學,校園環(huán)境優(yōu)美,校舍廣袤,師資充足,設備齊全,每間教室都有多媒體,各種實驗室和功能教室齊備。東源高級中學的環(huán)境就相對差一些,教室和辦公室都比較擁擠,有些科目的教師不足,教室中也沒有多媒體。

三. 體驗與感受

(一)全身心的投入

頂崗指導之于我,絕不僅僅是一項任務,更是一種使命、一種責任、一種追求,也是一種自我提升。于是,從一開始,我便全身心的投入。自從參加了第一次關于頂崗實習的會議之后,這項工作便融入了我的生活,成為我正常生活的一部分。

頂崗實習動員大會之后,我首先著手建立各實習隊的通訊錄、QQ群和飛信群,方便以后的交流和工作布置。在暑期,和各實習隊一起制定實習計劃和隊規(guī),以及各實習隊員的簡歷。并協(xié)助實習隊聯(lián)系東源教育局和各實習學校,提前和各實習學校交流,了解各實習學校的情況。暑假期間一直和各實習隊保持聯(lián)系,了解他們的需要,協(xié)助解決一些頂崗實習的相關問題。

9月7日將實習生送到實習學校之后,頂崗實習正式開始了。剛開始實習生對住宿條件普遍不滿,特別是東源中學,所有實習生被安排住在食堂上面的三個房間里,條件非常差,水電也沒有到位,實習生的情緒很大。我一邊做實習生的思想工作,一邊聯(lián)系東源中學的領導,對一些設施進行搶修,解決水電等問題,盡量安定實習生的情緒。

實習生很快安定下來,進入了他們實習教師的角色。在之后的日子里,我每個星期都會聯(lián)系各個實習隊長,跟進各個實習隊的基本情況,盡自己所能協(xié)助他們解決一些問題。對于其他實習隊員,我也會不定時給他們打電話、發(fā)信息,了解的他的實習現(xiàn)狀和思想狀況,聽他們傾訴,給他們建議??

實習生很歡迎我們到他們課堂上去聽課,課后我們可以進行專業(yè)上的交流,提一些問題,給一些建議,同時也聽取他們的想法,爭取共同進步。

我們還爭取機會和各實習學校的領導、老師見面或聯(lián)系,交流思想,聽取他們對實習生的評價以及對頂崗實習的建議,也反映一些實習生的要求,協(xié)調(diào)好實習生和實習學校的關系;及時傳達并認真落實華師教務處的通知和要求,及時向華師反映實習生存在的問題。

總的來說,我們的實習生是出色的完成了任務的,當?shù)貙W校的領導、老師和學生對他們的評價都很高。他們不但很好的完成了實習任務,為當?shù)氐慕逃暙I了自己力量,和各方面的關系也處理得很好,給當?shù)亓粝铝撕芎玫挠∠?。特別是東源高級中學的實習生,以高漲的熱情和扎實的教學技能在很大程度上幫助高級中學解決了師資不足的問題,得到了高級中學領導和老師的充分肯定。

(二)無條件積極關注

心理學家羅杰斯認為,無條件積極關注是心理治療的前提,它主要表現(xiàn)為心理咨詢師對來訪者的態(tài)度:即無論來訪者的品質(zhì)、情感和行為怎么樣,都對來訪者表示無條件的溫暖和接納,使來訪者覺得他是一個有價值的人。而我認為,無條件積極關注不但適合于心理治療,也適合于一切與人有關的活動——一個人只有覺得自己被重視了,才能表現(xiàn)出充分的工作熱情,才能以最好的狀態(tài)工作。毫無疑問,無條件的積極關注我們的實習生,讓他們感覺到自己的重要性,能夠促使他們更加出色的完成實習任務。

我盡自己最大的努力去關注他們每一個人的狀況,并讓他們知道一直有人在關注著他們。他們提出來的每一個問題我都認真對待。我經(jīng)常給他們打電話(他們大多都有短號),電話的內(nèi)容從課內(nèi)到課外,從教學到生活,幾乎無所不聊。我和他們討論如何備課的問題、如何調(diào)動課堂氣氛的問題、如何處理學生的程度差異問題、如何克服上課沒有多媒體的問題、如何布置和批改作業(yè)的問題、如何開展主題班會的問題、如何和學生交流的問題、如何教育問題學生的問題、如何處理學生糾紛的問題、如何進行調(diào)研活動的問題、如何舉行第二課堂的問題、如何搞好課外活動的問題、如何與人相處的問題、如何向?qū)W生宣傳大學生活的問題、如何編排節(jié)日節(jié)目的問題、甚至節(jié)假日到哪游玩的問題??聽他們訴說教學任務繁重的苦惱、學生基礎差的苦惱、找工作和實習任務矛盾的苦惱??和他們分享成功開展公開課的喜悅、調(diào)動學生學習積極性的喜悅、指導學生取得進步的喜悅??

由于實習生太多,短時間內(nèi)無法一一給他們打電話,我建立了飛信群,加他們每個人的飛信。這樣,通過組發(fā)飛信,我就可以同一時間給他們每個人都發(fā)信息。每逢節(jié)假日,我都會給他們發(fā)一條問候的短信,希望他們能夠感受關注與祝福。這絕非做作,我是真的在意他們。記得以前我只是關注家鄉(xiāng)的天氣情況,每當天氣有變的時候,給家里打個電話,讓父母注意天氣,保重身體。如今,我又多關注了一個地方的天氣情況——我每天

都看河源的天氣預報。每當刮風下雨的時候,給他們發(fā)去一條短信:減少外出,注意安全;每當降溫變冷的時候,給他們發(fā)去一條短信:添衣加被,注意保暖??

我只是希望,我的關注,能給他們帶去一絲絲溫暖、一絲絲動力??

(三)兄弟姐妹般的互助合作

今年參加河源地區(qū)頂崗指導工作的研究生一共有xx人,我們從一開始就建立了QQ群,制作了通訊錄,互加了飛信。我們一直保持聯(lián)系,有時候還會來個小聚會,很多問題都共同協(xié)商解決。特別是我們到其他縣區(qū)去聽課的時候,各縣區(qū)的指導老師都盡力進行協(xié)助,提供交通、住宿等方面的便利。

頂崗實習快要結束的時候,指導工作是很繁重的。然而,恰恰在這個時候,我出了點意外,不能繼續(xù)我的指導工作。令我感動的是,我的搭檔羅紅華同學主動攬過了所有工作;車冠賢同學更是不辭勞苦,主動替我到東源縣去接實習生回校,而他第二天還要去和平縣接自己的實習生。

頂崗實習工作,短短半年,卻讓我體會到了互助合作的快樂,讓我感受到了兄弟姐妹般的溫暖,讓我收獲了珍貴的友誼??

四.問題和思考

頂崗實習四個月,收集了很多實習生和實習學校所提的問題,這些問題在xx月份華師領導到河源的座談會上已經(jīng)有了充分的體現(xiàn)。這里,我就幾個比較突出的問題談談自己的思考。

(一) 置換培訓問題

由于各種困難,置換培訓的計劃并未得到落實。我們是否可以考慮折中一下,在頂崗實習之前,先對我們的實習生進行專項培訓,并給他們相應的資料,等我們的實習生到達實習學校之后,再由我們的實習生以適當?shù)男问较虍數(shù)乩蠋焸鬟_培訓的內(nèi)容和理念。

其實我們有的實習生已經(jīng)在這么做了,他們利用和當?shù)乩蠋熃涣鞯臋C會,從他們那里學習教學經(jīng)驗,也向他們傳達新的教學理念,并向他們提供一些平時自己積累的資料,可以算是為當?shù)乩蠋熖峁┝艘环N間接進修的途徑。我覺得,我們至少應該鼓勵我們的實習生這么做。

(二) 頂崗時間問題

目前的頂崗實習時間和實習生找工作存在著矛盾,這對實習生和實習學校都造成了極大的不便,一些實習學校甚至因為實習生的請假應聘而無法繼續(xù)開課。我們是否可以考慮把有關教學法和專業(yè)基礎的課程調(diào)到大三第二學期之前修,然后把頂崗實習的時間調(diào)到大三第二學期。如果可以這樣的話,不但可以避免這種不便,還可以很大程度的激發(fā)學生報名頂崗實習的熱情,包括音樂、美術、體育、中文、外語等專業(yè)的學生。

四個月的頂崗時間也略顯不足,在學期還沒結束的時候我們的實習生突然離去給實習學校造成了很大不便,最好能把頂崗的時間延長到完整的一個學期。

(三) 實習生教學指導問題

目前,實習生普遍反映實習的時候得不到充分的教學指導。這和我們派遣的研究生指導老師數(shù)量少有很大關系,研究生指導老師少,而實習生太多太分散,當然就得不到充分的教學指導。建議今后增派研究生指導老師。當然,這跟研究生的指導水平也可能有關系,所以如果可能的話,讓一些教學法的專業(yè)老師定時到實習學校給他們聽課指導會更好。

回顧這半年來,忙忙碌碌,默默無聞,沒有做出任何驚天動地的成績,忙的大多是一些瑣碎的小事。然而,不在這些“小事”上下功夫,頂崗實習可能就無法正常的運轉(zhuǎn)下去。或許,在方法上我還存在著很多不足,還需要不斷的學習。但是,我本著強烈的責任感,勤勤懇懇,不斷追求,我問心無愧,對得起實習生的期望,對得起華師領導和老師的付托。

實習管理工作總結 篇8

在實習中,我在公司指導老師的熱心指導下,積極參與公司日常管理相關工作,注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的工商管理理論,探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

我所實習的科利公司,隸屬于中港第一航務工程局第二工程公司。中港第一航務工程局第二工程公司成立于年,是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項目的國有大型骨干建筑施工企業(yè),具有航務工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預制構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質(zhì)。公司現(xiàn)有正式職工3000余名,先進的工程技術裝備千余臺;擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產(chǎn)基地;近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域,固定資產(chǎn)達3億多元。公司于年通過了ISO9002質(zhì)量體系認證;年通過了ISO10012國際標準認證,取得了"計量保證確認合格證書";年通過了ISO9001國際質(zhì)量管理體系認證。

回顧實習生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習中,我采用了看、問等方式,對科利公司的日常管理工作的開展有了進一步的了解,分析了公司業(yè)務開展的特點、方式、運作規(guī)律。同時,對公司的"澆注明天"的服務品牌,"構筑精品,造福社會"的企業(yè)使命,"務實求新、敢爭一流"的企業(yè)精神有了初步了解。

一、堅持以經(jīng)營為龍頭,不斷開拓地區(qū)傳統(tǒng)施工領域

搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機遇,進一步加大了對、煙臺港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關力度,認真作好了北船重工搬遷、奧運基礎設施建設的經(jīng)營工作,承攬到北船重工大塢、煙臺港三期二階段、奧運會國際帆船中心標段、日照港中港區(qū)東部岸線等工程,確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項目不丟失。同時,發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息,積極跟蹤,承攬到東營港擴建和蓬萊國電等工程,在開拓傳統(tǒng)工程領域發(fā)面取得了新進展。

二、強化三標一體管理體系運行,有效的促進了企業(yè)管理水平的提高

切實加大三標一體管理體系運行力度,進一步強化了體系檢查、文體整改和業(yè)務指導,對內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改追蹤檢驗,建立了基層單位與機關部室雙向評價體系,不合格報告同比降低了50%,符合率和得分率較前年有了增長,三標一體管理體系得到有效的運行。

三、堅持以經(jīng)營為龍頭,積極實施“1433”經(jīng)營舉措,促進經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。

年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433”,即要成立一體化經(jīng)營領導小組,建立四個經(jīng)營分公司運行體制,堅持三位一體的經(jīng)營原則,充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個積極性,不斷開拓地區(qū)、南方、樁基和陸域市場。

“1433”經(jīng)營思路具體內(nèi)容是:公司成立一個精干高效、信息反饋迅速的公司經(jīng)營領導小組,切實加強對經(jīng)營工作的領導;建立經(jīng)營分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個經(jīng)營分公司的經(jīng)營運行體制,增強開拓市場的能力;堅持以市場價中標,不投虧損標,誠信合作、互惠共贏三項經(jīng)營原則;充分調(diào)動公司經(jīng)營部、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營積極性。

在新的經(jīng)營思路指引下,公司將繼續(xù)加大對地區(qū)傳統(tǒng)市場的開拓力度,全力以赴地做好前灣港、日照港、煙臺港新建碼頭、黃島招商國際碼頭、青黃復線、青黃隧道、東營港后續(xù)工程等工程項目的跟蹤公關工作,緊盯不放,志在必得,鞏固傳統(tǒng)市場,力爭在承攬?zhí)卮笮凸こ添椖可嫌兴黄啤@^續(xù)堅定不移地開拓南方市場,干好廈門、溫州、海南等在建項目,贏得業(yè)主滿意,樹立企業(yè)形象。發(fā)揮經(jīng)營分公司的作用,加大對重點工程的經(jīng)營公關力度,做好投標工作,確保目標工程不丟失。以項目為依托,在開拓新的市場上有所作為,保持南方地區(qū)經(jīng)營產(chǎn)值持續(xù)增長。堅定不移地開拓樁基市場,切實加大樁基設備投入,鍛煉樁基施工隊伍,進一步增強樁基施工能力。堅持水陸并進,提高規(guī)模效益。利用房建施工總承包一級資質(zhì),認真總結路橋施工經(jīng)驗、教訓,加大陸域市場開拓力度,實現(xiàn)陸域市場的穩(wěn)步發(fā)展。

同時通過實習我發(fā)現(xiàn)中港第一航務工程局第二工程公司附屬單位科利公司也存在問題:

1、市場觀念和經(jīng)營體制不適應公司快速發(fā)展的要求,市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距;經(jīng)營體制還不完善,經(jīng)營隊伍、經(jīng)營人員的責權利還有待于進一步提高。

2、施工組織管理觀念有待進一步轉(zhuǎn)變,在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強,施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學化、規(guī)范化存在較大差距,只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態(tài),不能滿足業(yè)主要求。

3、成本意識不強,成本控制水平不高,個別項目不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象,向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來,以至于我們的成本控制與先進的施工企業(yè)還存在較大的差距,市場競爭力不強。

4、對分包隊伍的管理制度和管理程序化還不完善,在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接、管理不閉合的現(xiàn)象;項目部對分包隊伍達管理的重視程度不夠,在管理手段和制度落實上存在薄弱環(huán)節(jié)。

5、依法治企、維權和自我保護意識不強,不能夠充分運用法律手段維護企業(yè)利益,特別是領導干部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經(jīng)濟的要求。

對此,我提出了我的有關建議和對策:

一、進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念。

企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果,只有廣開源頭,多攬工程,企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈,干好在建工程是承攬后續(xù)工程、開辟新市場的必然要求和前提條件。因此,我們要進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念,干精品、打品牌,樹立一流的企業(yè)形象。

二、樹立“零缺陷、低成本”向精細化管理要效益的觀念。

效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本,只有實施“零缺陷低成本”戰(zhàn)略,才能適應市場的激烈競爭,獲得更大的贏利空間,加快企業(yè)的發(fā)展。因此,企業(yè)上下必須以效益為中心,在廣大職工中不斷深化“零缺陷低成本”向精細化管理要效益的觀念,努力降低成本,提高效益

三、進一步推進和規(guī)范項目管理

通過對資金管理、勞務層管理、物資管理、,加強項目基礎管理,結合“三標一體”管理體系運行,完善項目管理,加大監(jiān)控檢查整改力度,達到閉合管理。建立公司綜合考評體制,加大對工程質(zhì)量、安全、文明工地的檢查力度,抓好整改落實,促進施工管理水平的提高。

四、推進依法治企,維護企業(yè)合法權益。

深入開展法制宣傳教育,進一步增強廣大干部職工的法制意識。強化領導干部,特別是中層干部的法制培訓,增強領導干部的依法經(jīng)營,按章辦事的能力,完善管理體制,明確責任分工,加強業(yè)務培訓,提高公司法律事務整體管理水平。

短暫的實習轉(zhuǎn)眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對企業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理一些工作,所以未能領會其精髓。但時通過實習,加深了我對工商管理基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

實習管理工作總結 篇9

一、實習目的

在行政單位的辦公室學習處理日常的行政事務,熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,通過實踐學習,使所學理論知識得到驗證,培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,并且學到許多書本上學不到的東西,增長和擴充知識面,豐富實踐工作和社會經(jīng)驗,擴大社交范圍,提高社交能力,為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎,同時也為自已處事的態(tài)度和方式,提供一個檢驗和反省的機會。

二、實習時間

20xx年x月x日至x月xx日。

三、實習單位

xx公司

四、實習單位概況

xx公司是一個20xx年才建立的新型行政單位。顧名思義:政府服務中心是一個為人民服務的大家庭,幾乎城里所有的行政單位都有業(yè)務員在這里辦工的,而管理局就是負責監(jiān)督和管理這些行政單位派來的業(yè)務員。

xx縣政府服務中心管理局的辦公樓建立在縣城中心,是一棟三層樓房:一樓和二樓是入駐行政單位業(yè)務員工作的地方,其格局大體分為A角和B角,A角是單位的一般行政業(yè)務員,B角是單位的領導;三樓是該管理局的辦公室——也就是我實踐的地方,這是一個面積不大的并且設備簡單的辦公區(qū),它只有一個客廳,6個辦公室和一個儲藏室。一樓和二樓的都不算是管理局的人員只有在三樓的人才是,這是一個人員很少的單位:正副局長和一般工作人員再加上司機也只有6個(在我的實習期間就是7個)工作人員。

五、實習主要內(nèi)容

x月x號早晨我來到管理局施副局長的.辦公室,由于他早已知道我的來意,所以一來他就問我對電腦相關的辦公軟件是否有些了解,我回答以后,立即他就給我安排了任務:為所駐單位新的監(jiān)察系統(tǒng)錄入項目信息,這是整個云南省統(tǒng)一的監(jiān)察系統(tǒng),我主要負責該系統(tǒng)中事項材料基本信息的錄入。這個任務看似簡單,但是它是一個復雜而又耗時的任務,該部門人員少任務多,所以他們無法分身去做完成這個任務,在這里三個星期的實踐內(nèi)容也主要是它了。我的到來對他們來說無疑是一件好事,而對于我來說正是由于這件事我才能來到這個單位,將學校中所學的理論知識應用于社會實踐中(雖然用得到的地方不多),并且還能學到很多書本之外的東西,這不妨是一件雙贏的事。

工作開始不久,我得知省里的領導隨時能看到信息的錄入情況,并且全省都是放在一起的,這無形中就會有一個比較,也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們富源縣的形象。為了這個即將建立的監(jiān)察系統(tǒng)省里和市里的領導還特地來到各個縣上進行指導,知道這些后,我有些害怕,有些退縮。為此我還跑到副局長的辦公室去向他咨詢:如果我做不好這件事,后果是不是很嚴重。他笑著回答說:沒事的,你只要認真做,是一定能做好的,如果遇到什么問題不懂的可以問問大家;至于領導的來訪在政府工作中是很正常的事,你不用在意這些事,只要相信自己就行。我懂了,因此再接下來的工作中,我更加的認真和努力,嚴格地遵循以下原則:

1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。

3、要雷厲風行(這是對工作效率的要求)。任何目標的實現(xiàn),都離不開兩個因素,一是準確,二是時限。

3、嚴守紀律,保守機密。行政部門的某些文件或信息保密性要求相當高。在這里我所從事的相當于一個行政文秘的工作,我沒有決定權,所以在錄入這些信息時當然我不能憑空想象的錄入,它必須有理有據(jù)的操作,并且錄入的信息也要確保準確性,因此我們制作了相關的表格發(fā)放到各個單位,請各單位填表后交給我們,管理局的另外幾個工作人員檢查合格后交于我的手中,為了確保每一個環(huán)節(jié)的準確性無誤并有理有據(jù),起初交到我手中的信息,我還要查閱相關的文件和書籍進行確認,同時在錄入時進行相關的更改,當然這事我是向領導進行過申請的,如果有問題的通過查閱文件能解決的,我直接進行更改,如果不能決定也找不到相關的依據(jù)的,請示領導由他們來決定。譬如,入駐項目的事項類別是相當重要的,它分為:行政許可、非行政許可、服務事項三種,我們在審查和更改時必須依據(jù)相關的文件和當?shù)卣幾臅_保信息的準確性,同時結合了所學行政管理方面相關的理論知識。在這個過程中還出現(xiàn)過一個小插曲:更改信息一事被該單位中的一個女職員得知,她也是這件事的一個而把手,交到我手中的信息幾乎都是經(jīng)過她的手的,在不知具體情況下脫口大罵了我,起初我把更改的理由告訴給她,她不聽。無奈之下我把更改的材料和痕跡拿來給她查閱,她這才信服,隨之向我道了歉,當時的我是即開心又傷心。經(jīng)過這件事之后,各單位交來的材料,他們直接交于我的手中進行審查,確定“無誤”之后直接進行錄入。

就這樣在這實習的20多個日日夜夜里我?guī)缀醢炎约寒斪鲞@里真正的員工,每天按時上班。每天早上7:30不到就得起床,就算是狂風暴雨的天氣,只要不是周末,都得按時上班。在這里我意識到必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,不能像在在學校一樣可以睡睡懶覺,實在不想上課的時候可以逃課,自由許多。錄入多達幾百個項目的基本信息已經(jīng)是一個很龐大的工程,如果哪里出了一點小問題,隨便動一動也許都會花去幾天的時間,況且有時一個項目的審查就會花費多達半個小時的時間。為了在我離開之前能將此事告一段落,我時時加班加點。最終在離開時我給了他們一個很滿意的結果,他們也給予我很高的評價,這讓我很欣慰。不僅如此,在這里我還學到了很多書本上學不到的東西,譬如出去吃飯她們都會有意的教我一些不同場合的餐桌上的禮儀,甚至如何點菜。

六、實踐體會

整個實習的過程和結果,我認為是相當成功的,甚至超過我預期的目標,其中包括我對政府部門某些方面看法的轉(zhuǎn)變。同時通過這次實習我學到了很多的東西,增長了很多社會知識和鍛煉了社交能力,也給我的社會閱歷添置加瓦。俗話說:麻雀雖小但五臟俱全,這個單位的人員雖少但他也是一個完整的部門,正因如此上到局長下至司機都與我有接觸和交流,對于部門中不同的職位和不同的人都有一定的了解。在工作的過程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來肯定的眼神給了我很大的支持;再加上他們把這么重要的任務交給我,這一切對于我來說無疑是施予莫大的信任和支持,也是我能取得如此好的結果的動力之一。

最讓我感到欣慰的是:以前政府部門在辦理老百姓地事件時常常表現(xiàn)出“門檻高,效率低,態(tài)度差”的不良現(xiàn)象,因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的,尤其是有些事需要多個部門聯(lián)合辦理的,他們就需往返于多個行政單位之間和看不同的“臉色”,也許一件很簡單的事就會花去的時間和精力是應花去的好幾倍;如今有了政府服務中心這樣的新型行政部門我們看到的是“門檻低,效率高,態(tài)度好”的新氣象。幾乎當?shù)厮械男姓挝欢季奂谶@里,辦起事來既方便又快捷,每次老百姓辦完事都是笑著走出去的,我也很開心。政府服務中心是政府體制改革下的產(chǎn)物,是行政體制進步的證據(jù),是“為人民服務”的有力體現(xiàn)。

我一定會牢牢記住此次的實踐經(jīng)驗,這對于我的人生來說是一筆寶貴的財富。

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2023護理實習總結(范本六篇)


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護理實習總結【篇1】

一個月的兒科實習轉(zhuǎn)瞬即逝,時間從指縫間溜走。抓不住的時間就像一眨眼。一個實習的結束也是另一個實習階段的開始,為實習階段的另一個接力做準備。

剛進兒科的時候,從老師那里了解到,兒科是一個綜合性的科室,涵蓋了內(nèi)科和外科的各種疾病。但是,兒童疾病的類型與成人有很大的不同:發(fā)病急、發(fā)作猛、變化快。因此,我們的護士應該根據(jù)自己的疾病特點制定一系列相應的護理措施。由于兒童自身的特點和年齡小,不能準確描述病情,不知道如何與醫(yī)護人員合作,所以兒科護理內(nèi)容多,難度大,要求高。除了基礎護理和疾病護理,還有很多生活護理和健康教育。對病情的觀察要細致敏銳,發(fā)現(xiàn)變化要及時通知醫(yī)生治療。

了解兒科護理的基本情況后,開始加入實習。在臨床老師孜孜不倦的教學下,我不斷吸收和探索專業(yè)知識,積累了一些工作經(jīng)驗。也許這些經(jīng)歷只是茫茫大海中的一滴水;茫茫沙漠中的一片沙礫,但對我來說卻是一筆寶貴的財富,就像茫茫沙灘上的一波波浪,留下無數(shù)閃亮的貝殼,值得珍惜和懷念。也許這些收獲相對較小,但我相信成功是建立在每一個微小的進步上的。“凍了三尺,不是冷天?!?/p>

經(jīng)過一個月的兒科實習,我成長了很多,逐漸擺脫了學校的稚氣,走向成熟。在“崗位”上,我學到的不僅僅是一個護士的基本功,護理疾病的知識,更重要的是,如何與患者家屬溝通。兒科護理是針對兒童的。對于每一個父母來說,最珍貴的是孩子。家人和醫(yī)護人員都是基于為孩子著想的想法。除了高超的輸液技術盡量減少患者的痛苦外,還需要對患者家屬進行教育,涉及面很廣,如飲食教育、環(huán)境、服裝、心理護理等。向家人宣講后,他們對我表示感謝,我感到特別欣慰,也很欣賞我的勞動成果。

要成為一名優(yōu)秀的兒科護士,光有技術是不夠的。與其像機器一樣工作,不如充分體現(xiàn)“護士”角色的價值,更應該充當健康教育者和患者的知己。我對兒科有很深的體會。比如科室有很多血液系統(tǒng)疾病和腫瘤,首選化療。除了一些常規(guī)手術,還要做對癥護理。感冒的癥狀是發(fā)燒、咳嗽甚至全身癥狀,所以我們應該做一系列的教育,如對癥護理、注意室內(nèi)環(huán)境、清淡飲食和休息。如果痰多,應保持患兒呼吸道通暢,并進行吸痰、拍背和霧化吸入。同時要和家屬溝通,介紹相關知識,如病因、主要表現(xiàn)等。教家長如何正確的拍背輔助咳痰,指導家長正確用藥,出院時給予健康指導,如合理喂養(yǎng)、加強體育鍛煉等。在平時的實習工作中,經(jīng)??吹嚼蠋煂议L說教,這就要求靈活應用所學去實習,這是一項比較高水平的護理工作。只有向患者家屬報告,才能真正了解書本知識,對醫(yī)患雙方都有利。經(jīng)過兩周的經(jīng)歷,我深受感動,受益匪淺,對護士的角色有了更深的認識。護士不僅是護理活動的執(zhí)行者,也是健康的維護者和傳教士。要有良好的專業(yè)素質(zhì)、身體素質(zhì)和交際能力,把學到的東西靈活運用到工作中,有敏銳的觀察力。我們用雙手給患者送去溫暖,每一次手術都給他們康復的希望,讓他們看到黎明明的曙光。也許我們只是送了微不足道的關懷,但這一切都是諾亞方舟幫助患者度過難關。

護理實習總結【篇2】

不知不覺中,我已經(jīng)輪轉(zhuǎn)到了第二個科室--眼科。雖然已經(jīng)實習了一個科室,但由于性質(zhì)完全不一樣,所以對于我來說仍然是陌生的。剛剛熟悉了一個環(huán)境,熟悉了科室里的老師們,現(xiàn)在又要準備迎接新的挑戰(zhàn)了。經(jīng)過了一個多月的學習與鍛煉,我學會了很多東西,作為一名護士,不僅要學會最基礎的扎針技術,還要學會其他的各項操作,例如:導尿、灌腸、吸痰、鼻飼以及各種儀器的使用等很多東西。所以,學習是貫穿整個臨床始終的一條主線,我們不僅要學習各項技能,各種儀器的使用,還要學習怎樣去溝通,怎樣與人交流。以前我們每天大部分時間的學習是在課堂中完成的,現(xiàn)在我們已經(jīng)步入社會,生活將會是我們成長的最好的導師。

在眼科的實習生活,并沒有想像中的那樣簡單,大家都說“眼科能有什么忙的啊,不就是滴滴跟藥什么的嗎?!逼鋵?,這樣說是不對的,滴眼藥也有著很多學問,例如:眼藥水、眼藥膏、散瞳藥水、縮瞳藥水、激素類眼藥水,這些先點哪個后點哪個,都要注意些什么,都是有規(guī)則的。醫(yī).學教育網(wǎng)搜集整理查視力法,也不像大家所看到的那樣簡單,對于那些在5米之內(nèi)看不見東西的患者,我們要測指數(shù)還有光感,這些都是從前我不知道.雖然,實習的過程是艱辛的,但我們學習的內(nèi)容在不斷充實深入,知識也在不斷的鞏固增長。從點滴做起,從基礎護理、清潔鋪床做起,持之以恒。

“態(tài)度決定一切!”要培養(yǎng)自己對護理工作的責任心和對患的愛心與耐心,為我們所選擇的職業(yè)而努力奮斗。

轉(zhuǎn)眼6月份就要過去了,而實習中的我們,也要轉(zhuǎn)到下一個科室,展開新的旅程。突然覺得,一切都是那么不舍。就好像說,上天突然把你放到原始森林,一開始,自己很恐懼,很迷茫,不知道接下來的路會怎樣?但為了生存,也只能逼迫自己去適應。從開始的害怕到冷靜,更是冷靜中讓你發(fā)現(xiàn)了許多原本沒有接觸過的趣事。漸漸地,你不再覺得這里恐懼,反而覺得原始森林也有這么可愛的一面。于是,你慢慢的適應了這里的生活,也開始喜歡上了這里的自然美,想要更深入地探究這原始森林的神秘,可你卻在此時,不得不離開,你,能體會這其中的感受嗎?

護理實習總結【篇3】

為期兩個多月的臨床實習結束了,在這短暫的時間里,我深刻的體會到臨床實訓是對理論學習階段的鞏固與加強,也是對護理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉,同時也是我們就業(yè)崗前的訓練。盡管這段時間很短,但對我們每個人都很重要。實訓期間,在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下,認真學習《處理條例》及其法律法規(guī),并積極參加醫(yī)院組織的護理條例培訓,多次參加護理人員學習,通過學習使我意識到,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,并且可以使護理人員懂法、用法、依法減少的發(fā)生。并且在自己所擬定的細致的護理人員工作計劃下,理論水平與實踐水平有了一定提高。

實訓過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度,按時參加查房及交接班,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同學,踏實工作,全心全意為患者著想。同時做到了理解家屬,正確處理好護患關系,能做好解釋與安慰工作,多說“對不起”,使家屬也理解護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。病房實訓,接觸最多的是病人,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項基礎護理操作。實訓的及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,如導尿術、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識,積極主動地思考各類問題,對于不懂的問題虛心的向帶教老師或其它老師請教,做好知識筆記,做到理論學習有計劃、有重點,護理工作有措施、有記錄,以更好的加強理論知識與臨床的結合。

尤其在心內(nèi)科實訓期間,了解到本科主要以高血壓病、心律失常、冠心病及心力衰竭等最為多見,在帶教老師指導下,我們學會了如何加強對病人的病情觀察,增進對病人疾病的了解,同時也學會了怎樣對病人進行各項健康知識宣教等等,這樣很好的鍛煉了我們所學知識的應用能力。使我對內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,認識到“三查七對”和“無菌操作”的重要性。掌握了一些常見病的護理及基本操作,還掌握了危重病人如何做好搶救及護理工作。同時,本人積極參加各類病例討論和學術講座,不斷豐富自己的業(yè)務知識,通過學習,對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。

這段短暫的實訓時間里,我們的收獲很多很多,如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力,至少不能很準確和清晰的表達我們受益匪淺。我們將以更積極主動的工作態(tài)度,更扎實牢固的操作技能,更豐富深厚的理論知識,走上各自的工作崗位,提高臨床護理工作能力,牢記護士職責,不斷加強思想學習與業(yè)務學習,全面提高自身綜合水平,為患者提供更好的優(yōu)質(zhì)服務。

護理實習總結【篇4】

轉(zhuǎn)眼間轉(zhuǎn)眼間,我們護理實習快接近尾聲了,實習總結?;仡欉@一路走來,心里滿滿地裝著豐收的喜悅每天都在進步中,日子過得忙碌,倒也安靜踏實。想起剛進臨床時候的自己,帶著對實習生活的美好憧憬和期待來到廣東省佛山市第二人民醫(yī)院,心中懷揣著滿滿的激情,不知不覺九個月的學習時光悄然而逝,收獲頗豐,下面我對自己的實習生活做一個總結。

第一,醫(yī)療工作方面。

在這短暫而又漫長的九個月中,我按照學校教學辦公室所規(guī)定的要求,總共輪轉(zhuǎn)了12個醫(yī)院科室,其中包括內(nèi)科,外科,兒科,婦產(chǎn)科。這近一年的實習是一個醫(yī)學生走向醫(yī)務工作最重要的'過渡。實習生的工作無非就是和正式工作一樣的參與,給病人作治療,配藥,打針及各項??谱o理操作,主班就是幫病人拿藥,送病歷,請會診,副主班就是坐在電腦面前為病人記帳,打印輸液卡,貼瓶簽,護記班就寫護理查房,補護記錄等,內(nèi)容看似簡單枯燥,但是過程卻繁瑣冗長,等你忙完了這一切,這一天的光景就結束了。

時間寸土寸金,只有晚上的時間才是自己的。面對一天的工作,總結是很重要的,頭腦中必須強迫自己回憶一天發(fā)生的事情:我今天學到了什么?在既往的實習歲月中,我不斷的感受到內(nèi)科與外科的強烈不同,其中一個重要的不同點就是:內(nèi)科強調(diào)診斷的思維,而外科強調(diào)手術治療的過程,針對病人身上的某個癥狀或體征,內(nèi)科往往考慮多種疾病。

拿急性腹痛做一個例子,內(nèi)科往往考慮的不僅是簡單而常見的胃腸潰瘍穿孔,還有急性胰腺炎,急性闌尾炎,急性心肌梗死,膽道疾病,腸梗阻,宮外孕等等,這些疾病的確診需要我們做詳細的病史采集和體格檢查,除此之外,還必須輔以實驗室和影像學方面的檢查,逐步排除相應的疾病,最后得出明確的診斷。所以說,內(nèi)科不光是要學會處理多少個疾病,更重要的是對一個疾病的一個嚴謹?shù)脑\斷思維,不斷的總結,每天都在進步,就像蟬蛹一樣,一層一層地蛻變,最后一定會變成一只美麗的蝴蝶。醫(yī)學路漫漫,吾將上下而求索,而待寶劍鋒從磨礪出,梅花方可香自苦寒來!

第二,思想品德及醫(yī)德醫(yī)風方面。

在這近一年的臨床實習中,我深刻地感受到:護理,不僅是一個專業(yè)性很強的學科,而且是一個綜合性很強的學科。作為一名護士,除了專業(yè)知識和技能過硬之外,個人的品德和作風都要體現(xiàn)著大家風范,無愧于“白衣天使”的光榮稱號!第三,臨床教學方面。在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教選擇下,我積極努力的爭取每一次的第三,臨床教學方面。在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教選擇下,我積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,學會了靜脈輸液,皮試,肌注,導尿等各項護理操作,同時還不斷豐富臨床理論知識,積極主動的思考各類問題,對于不懂的問題虛心向帶教老師和其他老師請教,做好知識筆記。實習即將結束,除了總結自己的收獲外,也對自己的不足做個總結。

在與人相處上不夠大方,發(fā)言較少,在學習上遇到的問題不夠主動詢問,ent有時在處理事情上不夠細致等,這些都是自己需要注意的,因此,在今后的工作學習中一定要努力提高自己的各方面能力,定好目標,踏實前進,做一名優(yōu)秀的白衣天使!

護理實習總結【篇5】

內(nèi)科,呼吸系統(tǒng),循環(huán)系統(tǒng),消化系統(tǒng)等疾病較常見,由于大多疾病起病急驟,癥狀也較復雜,病情變化快,所以掌握熟練的應對措施非常重要。

我印象最深的是在呼吸內(nèi)科,一次對一位肺心病病人搶救的全過程。那位患者是因為自己下地上廁所而導致的暫時缺氧。聽到報警,老師和值班醫(yī)生還有我立刻跑向病房,老師快速讓病人平躺,給他帶上呼吸面罩,監(jiān)護儀,并且關注他的血壓和氧飽和度。與此同時,又有幾個醫(yī)生也趕到病房開始會診。病情在不斷變化發(fā)展,搶救計劃也隨著病情而靈活多變,所有人的神經(jīng)都繃緊著。我一會兒盯著心電監(jiān)護儀的表情,一會兒看看病人的表情,為病人揪心。藥物進入病人體內(nèi),所有人都在觀察病情的進一步發(fā)展。無論是醫(yī)生還是護士,此時注意力都高度集中。醫(yī)生們縝密判斷,護士們熟練操作,緊張而不慌張,病房里除了呼吸機的聲音,安靜極了。病人家屬把病人的生命交到了醫(yī)生和護士手中,把親人生的希望寄托在他們身上,醫(yī)生護士們的肩膀上此刻承載了多大的壓力,恐怕只有他們自己知道經(jīng)過一個多小時的搶救,呼吸,心跳,血氧飽和逐漸恢復正常,病人從死亡線被拉了回來,所有人都松了口氣。

由此,我深刻地體會到了作為一名護理人員,必須具備精湛的護理操作技能,同時還必須有敏捷的思維冷靜的頭腦,熟練的與醫(yī)生默契配合。醫(yī)護配合至關重要,醫(yī)生和護士的職責是高度統(tǒng)一的,目標都是為了給病人緩解或解除生理上和心理上的痛苦,只有當醫(yī)生和護士做到密切配合,才能給病人帶來最大利益。

內(nèi)科系的疾病的發(fā)生與病人的心理狀態(tài)和行為方式密切相關,所以平時在與病人接觸的治療與護理中,我運用自己掌握的知識,鼓勵病人調(diào)解好心理,建立良好的生活方式,并針對不同病癥給予相應的健康教育指導,贏得了病人及家屬的認可。

護理實習總結【篇6】

通過半年多的護理工作實習,本人理論水平和實踐水平都有所提高。在這里,我要感謝帶教老師,謝謝老師的悉心指導與耐心帶教,并對我這段時間的護士實習工作做個鑒定。

我在xxx醫(yī)院進行護理實習工作,期間收益很大,我對自己半年來的實習工作自我鑒定如下:

在實習過程中,本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認真履行實習護士職責,努力做到護理工作規(guī)范化,將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃。努力做到眼勤,手勤,腳勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。

在各科室的實習工作中,本人嚴格遵守科室制度,認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程,能做好術前準備指導,并完成術中,術后護理及觀察,發(fā)現(xiàn)問題能認真分析,及時解決,能熟練進行內(nèi),外,婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作。同時,本人積極參加各類病例討論和學術講座,不斷豐富自己的業(yè)務知識,通過學習,對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的認識和了解。

通過半年多的實習,我的理論只是得到了時間,本人將繼續(xù)努力,提高自身綜合水平,以“南丁格拉”為榜樣,無愧于“白衣天使”這個光榮角色。

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國有資產(chǎn)管理工作總結實用9篇


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國有資產(chǎn)管理工作總結 篇1

近年來,縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會密切關注縣的整體發(fā)展,充分發(fā)揮其作用,不斷加強國有資產(chǎn)管理措施,防止國有資產(chǎn)流失,確保國有資產(chǎn)的保存和增值。我縣國有資產(chǎn)管理的有關情況報告如下:

一是完善管理制度。xx年縣政府出臺了《縣政府國有資產(chǎn)管理暫行辦法》,首次系統(tǒng)全面地為我縣國有資產(chǎn)管理明確了方向。xx縣行政機構國有資產(chǎn)處置管理暫行措施,規(guī)范資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、銷售、轉(zhuǎn)讓、損失、報廢處置行為,制定統(tǒng)一的國有資產(chǎn)處置、申報、審批流程,使國有資產(chǎn)處置行為遵循規(guī)則,有效維護國有資產(chǎn)安全完整,防止國有資產(chǎn)損失。

二、二。加強資產(chǎn)清查登記。建立健全資產(chǎn)登記制度,全面掌握國有資產(chǎn)的分配和變更,將資產(chǎn)登記管理納入國有資產(chǎn)監(jiān)督的日常工作,為發(fā)現(xiàn)家庭背景提供基本支持。充分利用省級行政機構資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),結合行政機構清理資本,清理縣國有資產(chǎn)登記,實施動態(tài)管理,全面掌握縣國有資產(chǎn)占用、使用、儲存、增減,為決策提供及時準確的數(shù)據(jù)。xx年,我縣成功完成了行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查和事業(yè)單位和事業(yè)單位辦理的企業(yè)國有資產(chǎn)權登記。

3、振興和利用國有資產(chǎn)。我縣高度重視國有資產(chǎn)管理,不斷加強監(jiān)管責任,認真管理和利用國有資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)利益最大化。全面清理閑置公租房、經(jīng)濟適用房和安置房。與其他有關部門合作,全面清理、登記和核實政府多年來投資的公租房、經(jīng)濟適用房和安置房的建設、分配和安置,并對閑置房屋進行全面清理、登記和核實

面移交給縣國資委,經(jīng)批準后同意分配、出售,確保國有資產(chǎn)不流失。目前已收回安置房住宅xx套,門面房xx套,車庫及儲藏室xx間。對縣直有關單位清理閑置的辦公用房,進行了重新登記分配,調(diào)劑給社區(qū)、縣殘聯(lián)等部門使用,保證辦公用房進一步合理,充分利用閑置資產(chǎn),發(fā)揮國有資產(chǎn)最大效益。

四、規(guī)范處置流程。我縣嚴格執(zhí)行《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《縣國有資產(chǎn)管理暫行辦法》等相關法律法規(guī),把好關鍵點,確保國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出借、出租等都按照規(guī)定的程序辦理,保證國有資產(chǎn)處置行為依法、公開、公平、公正。

一是把好決策審批關。所有處置行為必須有單位或企業(yè)的內(nèi)部決策文件,決策文件報國資委審批,涉及重大事項的必須報縣政府批準。轉(zhuǎn)讓所出資企業(yè)國有產(chǎn)權導致不在擁有控股地位的,縣國資委先組織清產(chǎn)核資,并委托會計事務所進行全面審計。

二是把好資產(chǎn)評估關。資產(chǎn)評估通過專業(yè)化手段對國有資產(chǎn)的現(xiàn)實價值進行評定和估算,為國有資產(chǎn)處置行為提供公允價值尺度。縣國資委嚴格把好“資產(chǎn)評估關”,對應進行資產(chǎn)評估的一律要求進行評估,評估報告必須報縣國資委核準或備案,作為國有資產(chǎn)處置價格的參考依據(jù),為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值提供保障。

三是把好進場交易關。通過國有資產(chǎn)進場交易,充分發(fā)揮產(chǎn)權交易平臺和公共資源交易平臺的信息集聚和價格發(fā)掘功能,最大限度的披露轉(zhuǎn)讓信息,為轉(zhuǎn)讓方與意向受讓方搭建溝通橋梁,通過規(guī)范的交易模式,為國有資產(chǎn)尋找一個好“娘家”。我縣國有資產(chǎn)出租、出售、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓等都是按照公開、公平的原則,統(tǒng)一委托縣公共資源交易局或產(chǎn)權交易所,進行公開掛牌,保證資產(chǎn)處置公開,收入及時上繳國庫。

五、加強國有資產(chǎn)收益管理。明確規(guī)定了行政事業(yè)單位出租、出借、處置國有資產(chǎn)等形成的收入屬于國家所有,全部采用財政非稅收入票據(jù),收入全部上繳縣財政,實行“收支兩條線”管理。

六、下步工作:

1.繼續(xù)完善制度建設。根據(jù)中央、省、市相關文件精神,我縣要進一步完善國有資產(chǎn)管理制度,建立以資產(chǎn)產(chǎn)權管理為基礎,以資產(chǎn)配置為核心,以資產(chǎn)處置為關鍵一整套可行有用的制度辦法。

2.加強經(jīng)營性資產(chǎn)管理制度建設。行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理是資產(chǎn)管理的重點,也是資產(chǎn)管理工作的難點。要加強經(jīng)營性資產(chǎn)管理制度建設,逐步建立公共房產(chǎn)統(tǒng)一管理、公開招租的制度,防止低價出租、造成國有資產(chǎn)流失。

3、積極推行資產(chǎn)信息化管理。要進一步完善財政對單位的管理流程,規(guī)范單位資產(chǎn)基礎信息體系,夯實單位內(nèi)部管理基礎。通過信息系統(tǒng)降低管理成本、提高管理效率、提高財政工作透明度、提高單位資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)質(zhì)量,創(chuàng)新行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管手段,改進行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理方法和模式。

國有資產(chǎn)管理工作總結 篇2

一年來,在本局各位領導的正確指導下,本人始終以"求真務實"重要思想作為工作的出發(fā)點,以防止國有資產(chǎn)的流失,確保國有資產(chǎn)保值增值為落腳點,各項工作取得了一定的成績,現(xiàn)將一年的工作總結匯報如下。

一、堅持運用《行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)》處理各項國有資產(chǎn)管理業(yè)務為了加強國有資產(chǎn)的管理,維護國有資產(chǎn)的完全和完整,要求下屬各單位運用《行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)》完成各項國有資產(chǎn)業(yè)務管理工作,使我們隨時掌握各單位國有資產(chǎn)的運行情況,提高資產(chǎn)的使用效益,推動資產(chǎn)的優(yōu)化配置,促進國有資產(chǎn)保值增值,。

二、全面開展資產(chǎn)清查工作

為規(guī)范和加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理,提高單位國有資產(chǎn)使用效益,進一步推動財政預算管理制度改革,根據(jù)國家財政部《關于開展全國行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作》的通知精神,對本局12戶事業(yè)單位進行資產(chǎn)清查工作,核實本局資產(chǎn)總額xxxx.928308萬元,其中固定資產(chǎn)xxxx.47919萬元,負債總額xxxx.545572萬元。

通過此次資產(chǎn)清查,查出評估價值近xxxx.00元的300多處資產(chǎn)—土地、房屋類未入帳,盤盈資產(chǎn)xxxx.21585萬元;盤虧資產(chǎn)xxxx.571304萬元。

通過資產(chǎn)清查,全面摸清了家底。對單位基本情況、財務情況以及資產(chǎn)情況等進行了全面清理和清查,真實、完整地反映了單位的資產(chǎn)和財務狀況,為加強事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理奠定了基礎。為行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)庫采納了初始信息,實施了動態(tài)管理,為加強資產(chǎn)管理提供了信息支撐。

三、調(diào)查國有資產(chǎn)房屋出租出借情況

各單位普遍存在著國有資產(chǎn)出租出借情況,這些資產(chǎn)占有、使用單位的其所有權性質(zhì)沒變,仍然屬于國家所有。為了保證國有資產(chǎn)不流失,我們對下屬各單位的房屋出租、出借情況進行摸底清查。分類別將各單位租賃合同、協(xié)議整理備案,按照坐落地點、出租日期、出租面積、出租金額等進行登記造冊。以此杜絕私設小金庫、杜絕腐敗。為政府非稅收入嚴格按照“收支兩條線”管理提供有效依據(jù)。

四、加強國有資產(chǎn)處置管理

嚴格按照國有資產(chǎn)管理的規(guī)定,對各單位處置資產(chǎn)的行為按程序進行審批。要求新購置及盤盈資產(chǎn)要及時入帳,以免造成國有資產(chǎn)流失;對于合法調(diào)撥的國有資產(chǎn),堅持申請、評估、審批、處理的程序,;對于申請報廢的固定資產(chǎn),堅持實地查看,核對實物與帳面是否一致,是否達到報廢標準,保證國有資產(chǎn)處置收入足額及時的上繳到財政專戶。

對于個別單位違規(guī)對資產(chǎn)進行處置,例如:擅自拆扒房屋類固定資產(chǎn)、先處置資產(chǎn)再提交申請等情況,及時給予糾正,并且向上報部門匯報,確保各單位對國有資產(chǎn)管理工作給予足夠的重視。

五、工作中的不足

資產(chǎn)清查工作中已核實的一些資產(chǎn)報廢、盤虧及帳目混亂情況,目前相關部門尚未進行帳目調(diào)整,所以帳目中體現(xiàn)的數(shù)據(jù)與資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)不完全一致,目前正在協(xié)調(diào)中。

國有資產(chǎn)管理制度尚不完善,管理工作還不夠主動,對各行政事業(yè)單位的資產(chǎn)情況掌握的還不夠細致。尤其是下屬各單位的資產(chǎn)出租出借情況比較混亂。某些單位對資產(chǎn)進行出租,沒有完整的審批手續(xù),這有可能使租金收入沒有按“收支兩條線”的原則處理,存在個別“坐支”現(xiàn)象。有些單位資產(chǎn)出租協(xié)議不過完善,租金及租期不合理,例如房屋類資產(chǎn)租期時間過長,租金卻始終保持較低價格,這不符合市場發(fā)展規(guī)律,容易造成國有資產(chǎn)收益部分流失。

擬對各單位房屋出租出借情況做進一步完善調(diào)查,對瞞報、漏報的單位下發(fā)通知,予以修正。

國有資產(chǎn)管理工作總結 篇3

一年來,萍鄉(xiāng)市財政局國有資產(chǎn)管理科在局黨組的正確領導下,以防止國有資產(chǎn)的流失,確保國有資產(chǎn)保值增值為落腳點,各項工作取得了一定的成績,現(xiàn)將一年的工作總結匯報如下。

一、堅持國有企業(yè)財務快報

為了加強國有資產(chǎn)的管理,維護國有資產(chǎn)的完全和完整,提高資產(chǎn)的使用效益,推動資產(chǎn)的優(yōu)化配置,促進國有資產(chǎn)保值增值,我們對未實施轉(zhuǎn)制的國有企業(yè)要求其每月進行財務快報,使我們隨時掌握企業(yè)的運行情況,為改制做好前期準備。

二、全面開展資產(chǎn)清查工作

為規(guī)范和加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理,提高行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)使用效益,推進行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息化工作,實現(xiàn)對資產(chǎn)的動態(tài)監(jiān)管,進一步推動財政預算管理制度改革,根據(jù)國家財政部《關于正式實施行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)有關問題的通知》(財辦[20xx]39號)和《財政部關于實施行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)有關問題的補充通知》(財辦[20xx]43號)的要求,我市全面實行了全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)(即資產(chǎn)清查工作)。

行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)(以下簡稱資產(chǎn)管理系統(tǒng))建設,是實現(xiàn)資產(chǎn)管理動態(tài)化、預算編制精細化的重要舉措,有利于提高資產(chǎn)使用效率、降低管理成本、提高資產(chǎn)管理工作透明度。資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的運行實施,對進一步創(chuàng)新行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管手段,改進行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理模式和管理方法將產(chǎn)生積極的影響。

資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)是“金財工程”的重要組成部分。該系統(tǒng)的實施,是編制年度新增資產(chǎn)配置預算的重要支撐,有利于實現(xiàn)資產(chǎn)管理與預算管理的有機結合,對進一步創(chuàng)新行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管手段將產(chǎn)生積極的影響。

通過資產(chǎn)清查,全面摸清了家底。對行政事業(yè)單位基本情況、財務情況以及資產(chǎn)情況等進行了全面清理和清查,真實、完整地反映了單位的資產(chǎn)和財務狀況,為加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)督管理奠定了基礎。為行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理信息數(shù)據(jù)庫采納了初始信息,實施了動態(tài)管理,為加強資產(chǎn)管理提供了信息支撐。

三、抓緊改制企業(yè)的履約監(jiān)管驗收

按照市國資委的要求,認真審核改制企業(yè)履約監(jiān)管驗收要件,嚴格把關,客觀詳實地判斷改制企業(yè)履約情況,本著對社會負責、對企業(yè)負責、對職工負責的態(tài)度,嚴謹?shù)刈龊抿炇展ぷ鳎股鐣?、企業(yè)及職工的利益都不受到侵害。對于改制后情況比較復雜的企業(yè),積極地與各有關部門溝通協(xié)調(diào),征詢意見和建議,在堅持原則的基礎上,盡力為企業(yè)以及職工排憂解難,加快驗收步伐,使企業(yè)得以持續(xù)良性發(fā)展,使職工利益充分得到保障。對待不積極配合的個別改制企業(yè),通過座談、走訪等手段,耐心宣傳政策法規(guī),使其認識到監(jiān)管驗收是國企體制改革的重要一環(huán),若不接受驗收,企業(yè)改制就是不完整的,并且要承擔相應的責任與后果。

四、加強國有資產(chǎn)處置管理

嚴格按照《萍鄉(xiāng)市國有資產(chǎn)管理暫行辦法》的規(guī)定,對行政事業(yè)單位處置資產(chǎn)的行為按程序進行審批。要求新購置及盤盈資產(chǎn)要及時入帳,以免造成國有資產(chǎn)流失;對于合法轉(zhuǎn)讓的國有資產(chǎn),堅持申請、評估、審批、拍賣的程序,保證國有資產(chǎn)變價收入足額及時的上繳到財政專戶;對于申請報廢的固定資產(chǎn),堅持實地查看,核對實物與帳面是否一致,是否達到報廢標準,將資產(chǎn)回收后按估算價值找對應機構進行處置,最大限度實現(xiàn)資產(chǎn)的剩余價值。

對于個別單位違規(guī)對資產(chǎn)進行處置,例如:擅自拆扒房屋類固定資產(chǎn)、先處置資產(chǎn)再提交申請等情況,及時給予糾正,并且上報市國有資產(chǎn)管理領導小組,根據(jù)情節(jié)輕重給予批評或處罰,確保各行政事業(yè)單位對國有資產(chǎn)管理工作給予足夠的重視。

五、工作中的不足

國有資產(chǎn)管理制度尚不完善,管理工作還不夠主動,對各行政事業(yè)單位的資產(chǎn)情況掌握的還不夠細致。尤其是各行政事業(yè)單位的資產(chǎn)出租出借情況比較混亂。某些單位對資產(chǎn)進行出租,沒有完整的審批手續(xù),這有可能使租金收入沒有按“收支兩條線”的原則處理,存在個別“坐支”現(xiàn)象。有些單位資產(chǎn)出租協(xié)議不過完善,租金及租期不合理,例如房屋類資產(chǎn)租期時間過長,租金卻始終保持較低價格,這不符合市場發(fā)展規(guī)律,容易造成國有資產(chǎn)收益部分流失。

國有資產(chǎn)管理工作總結 篇4

一、主要經(jīng)濟指標完成情況

(一)經(jīng)營指標。年度目標營業(yè)總收入xxxx萬元,實際完成xxxx、xx萬元,比目標值提高了xxx、xx萬元,提高了xx、xx個百分點。

(二)利潤指標。年度目標凈利潤xxx萬元,實際完成xxx、xx萬元,比目標值提高了xx、xx萬元,提高了xx個百分點。

(三)水、電回收率目標值分別為xx%和xx%;實際完成為xx、xx%和xx、xx%,分別提高了x、x個和x、x個百分點。

二、重點項目建設完成情況

(一)臻園陽光項目。東側x號樓已交付使用,x號樓基本竣工。西側xx號安置樓施工完成,基本具備交付條件,戶外及配套工程受冬防等多重因素影響,正在施工之中。xx號樓施工至xx層。

(二)欣源景致酒店項目。酒店外立面裝飾全部完成,門頭餐廳大堂鋼構已完成,樣板間工程已完成,室內(nèi)消防工程、電器安裝完成。

(三)紡織城舊城區(qū)學前教育改造提升項目。完成東城三幼、四幼部室、早教室、廚房改造及設施設備配套,以及室外場地綠化等工程,幼兒園面貌煥然一新。

(四)結合紡織城綜合改造及打造國家級老工業(yè)基地示范區(qū)的要求,調(diào)研論證紡正街周邊、紡四路周邊環(huán)境提升及管網(wǎng)改造等項目,完成前期各項準備工作。

三、重點工作完成情況

(一)完善法人治理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度。

為推進現(xiàn)代企業(yè)制度建立,我們委托x專業(yè)財務公司按照xxx強企業(yè)治理架構標準,完善法人治理,成立了公司董事會、監(jiān)事會。根據(jù)公司發(fā)展需要,完善內(nèi)設機構設置,成立了信息管理部、商業(yè)運營部和工程部。目前公司已擁有全資公司x個,參股公司x個,其業(yè)務涵蓋了教育、大健康、文化創(chuàng)意、商業(yè)、物業(yè)管理等,基本完成了“一業(yè)變多業(yè)”,多元化運作的架構支撐,初步形成了以文化旅游、健康養(yǎng)老、幼兒教育、物業(yè)管理、商業(yè)運營五大板塊為基礎,符合現(xiàn)代管理理念的集團化公司架構。

(二)強化融資工作,爭取中央財政補貼,為打造品質(zhì)紡織城提供資金保證。

結合打造國家老工業(yè)基地示范區(qū)的改造,主動謀劃,多方出擊,積極尋求突破,破解了融資難瓶頸。

1、全年成功融資xx、x億元。其中銀行給公司授信x億元;國開行已批復專項貸款xx、x億元,用于國家老工業(yè)基地棚戶區(qū)改造。

2、主動深入到省市國資委、市財政局等部門爭取政策,經(jīng)過半年多的不懈努力,加上完善的基礎數(shù)據(jù)和申報工作,成功爭取中央“三供一業(yè)”補助資金約x、x億元,為加快紡織城生活區(qū)綜合改造提供了資金保障。同時,還積極爭取省市專項資金支持紡織城改造項目。

3、積極與各商業(yè)銀行,陜國投、開元證券、國泰基金等金融機構洽談融資事宜,金融機構均表示了良好的合作意愿。

(三)以規(guī)劃統(tǒng)領全局,高起點實施紡織城區(qū)域規(guī)劃設計。

公司以打造紡織城國家老工業(yè)基地示范區(qū)為己任,聘請中國建筑規(guī)劃研究、中國城鎮(zhèn)規(guī)劃設計研究院等著名規(guī)劃設計團隊,為紡織城產(chǎn)業(yè)布局和戰(zhàn)略發(fā)展描繪藍圖。委托中國建筑研究院、x市城市規(guī)劃設計研究院、英國查普門·泰勒公司、賈孝遠設計公司、x華誠博遠設計公司、x中京國際等規(guī)劃設計團隊,完成了紡織城核心區(qū)舊城改造方案、紡織城核心區(qū)控制性詳細規(guī)劃、紡三特色街區(qū)和紡織公園周邊規(guī)劃、紡織城老工業(yè)基地改造產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、文化體育中心(游泳池地塊)設計及規(guī)劃、六棉養(yǎng)老項目概念規(guī)劃方案和欣源景致酒店設計、紡織城片區(qū)改造建議性規(guī)劃等。

(四)棚戶區(qū)拆遷工作有突破。

國資公司積極探索棚戶區(qū)拆遷的新模式,積極發(fā)揮國企的優(yōu)勢,以改善紡織城面貌和人居環(huán)境為己任,不等不靠、大膽嘗試、勇于探索,通過自主拆遷、引入項目、合作共建等方式實現(xiàn)自我改造,全力打造國家老工業(yè)基地綜合改造示范區(qū),走出了一條老工業(yè)基地改造的新路子。

1、全力配合支持六棉自由區(qū)棚戶區(qū)拆遷工作,堅持以人為本,讓利群眾,能夠深入群眾聽心聲,換位思考講前景,幫助群眾算好經(jīng)濟賬、幸福賬。由于準備工作扎實,僅用一個時間就完成了自由區(qū)的拆遷,受到區(qū)委、區(qū)政府的通報表揚。

2、由于紡三路特色街區(qū)項目前期宣傳、政策解讀工作到位,取得了商戶的理解和支持,順利地完成了xxx戶商業(yè)門面房的搬遷任務。

3、妥善完成了春坡村棚戶區(qū)拆遷安置工作。采取產(chǎn)權調(diào)換、房屋調(diào)整方式,投資約xxx萬元,利用現(xiàn)有房源對互助xx樓進行改造,妥善安置了春坡村xx戶住戶,搬遷了xx戶商戶,僅用時x個月,就完成了春坡村棚戶區(qū)及臨街門面房拆除,清理出可開發(fā)用地約xx畝。

4、臻園陽光項目建一村xx戶的拆遷工作停滯了x年,xxxx年x月公司重新啟動拆遷工作,成立了專項工作小組,拆遷工作有較大的突破,已完成了x棟樓拆遷工作,目前正在積極爭取市區(qū)棚改辦的支持,做好后續(xù)拆遷工作。

(五)存量變增量,閑置資產(chǎn)變亮點。

利用原四棉友愛x號、x號樓騰空的閑置資產(chǎn),以入股聯(lián)營的方式,與x旅游飯店管理集團共同出資成立x興方旅游發(fā)展有限公司,合作建設欣源景致酒店項目,預計xxxx年春季投入使用。引進官府陜菜精品,借助陜旅飯店資深管理團隊,填補紡織城地區(qū)中高檔酒店會議接待的空白。

(六)整合幼教資源,打造區(qū)域教育品牌。

公司成立了學前教育工作委員會,以幼兒教育板塊為突破口,采用“擴”與“合”整合幼教資源,積極拓展幼教領域,延長產(chǎn)業(yè)鏈,成立早教中心。在原東城二幼一印園的基礎上成立了東城第四幼兒園,目前公司有x所幼兒園,對其中的x所幼兒園領導實施了交叉任職,成立了“名師工作室”,促進學前教育優(yōu)質(zhì)資源均衡發(fā)展,打造區(qū)域優(yōu)質(zhì)教育品牌。

(七)探索健康+醫(yī)養(yǎng)結合發(fā)展模式。

打造新型健康養(yǎng)老公寓項目,結合六棉光明區(qū)現(xiàn)有資源,進一步整合公司醫(yī)療板塊,計劃建設“醫(yī)療+養(yǎng)老”的健康社區(qū)項目,已完成了立項和規(guī)劃。為進一步整合資源,形成對外合作規(guī)模優(yōu)勢,實施并完成四所醫(yī)院藥品集中托管工作。已與x大學腫瘤醫(yī)院、萊茵公司等多家醫(yī)院和企業(yè)洽談對接,引入大健康項目,發(fā)展體育休閑、醫(yī)療保健、養(yǎng)老娛樂產(chǎn)業(yè)。

(八)發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè),促進第三產(chǎn)業(yè)的繁榮。

1、公司與陜旅飯店集團共同成立了x興方旅游發(fā)展有限公司,以欣源景致酒店為基礎,延長文化旅游產(chǎn)業(yè)鏈。

2、公司與x電影學院洽談建設影視文化創(chuàng)意園項目,簽訂了合作框架協(xié)議,擬利用總部x號樓作為合作的“雙創(chuàng)”基地。

3、與x、海寧文創(chuàng)公司洽談文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項目。充分挖掘半坡文化和紡織城特色文化的融合。

4、公司與x萊茵體育股份有限公司擬打造紡織城文體中心項目。該項目涉及運動員公寓、訓練基地、體育健身,體育休閑娛樂,體育賽事等。

5、建設紡三路特色街區(qū)(蘇街)項目。利用原有蘇式特色建筑改造為文化旅游主題街區(qū),項目已完成立項和設計。

(九)全面提升物業(yè)管理水平,建設品質(zhì)紡織城。

公司以建設品質(zhì)紡織城和國家衛(wèi)生城市復審為契機,加強環(huán)境綜合治理,改善小區(qū)面貌,投資xxx余萬元,對成熟小區(qū)統(tǒng)一配置了垃圾桶、果皮箱,安裝了智能車輛管理系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng),正在對小區(qū)門頭進行規(guī)劃設計,并加強物業(yè)管理人員的培訓,提高物業(yè)管理綜合水平。實施了一印東區(qū)老舊小區(qū)提升改造工程,對樓房進行保暖處理、路燈改造和監(jiān)控安裝等,提升了老舊小區(qū)的整體形象。公司成功接管了x液壓元件廠智翔花園項目的物業(yè)管理工作,實施市場化管理,打響了物業(yè)管理外延式服務的第一槍。

(十)加強企業(yè)文化建設,增強凝聚力

1、公司為規(guī)范管理流程,提高工作效率,營造公司形象,已完成網(wǎng)絡智能辦公系統(tǒng)(OA系統(tǒng))的調(diào)試和培訓工作。

2、加強人力資源管理,強化激勵機制。針對公司人力資源問題突顯,管理人才嚴重不足的現(xiàn)狀,在公司內(nèi)部競聘上崗、擇優(yōu)選拔了x名中層管理干部,充實了干部隊伍。通過考察選拔任用了x所幼兒園的副園長,招錄臨聘大學生x名,充實了管理隊伍,形成梯隊化、年輕化建設。公司還計劃招聘專業(yè)管理人才,已將相關方案上報區(qū)領導審閱。

3、公司內(nèi)部刊物《國資信息》x月份創(chuàng)刊,每月一期,為公司創(chuàng)新發(fā)展提供信息參考和決策服務。公司微信公眾平臺x月份已正式啟用,是快捷及時宣傳公司一個新的資訊窗口。

4、x月xx日公司與民革市委聯(lián)合舉辦了“翰墨丹青、x新風”書畫展;x月xx日公司與x紡織集團聯(lián)合舉辦了以“回眸·感念·展望”為主題的書畫攝影展獲得好評;xx月xx日公司與紡街辦聯(lián)合舉辦了廣場舞大賽活動,活躍群眾文化生活,弘揚正能量。xx月xx日,公司舉行了“踐行‘兩學一做’爭做青年先鋒---尋找身邊愛崗敬業(yè)好青年”啟動儀式暨迎新年文藝匯演活動,旨在弘揚社會主義核心價值觀和中華傳統(tǒng)美德,教育引導廣大團員青年牢記使命,愛崗敬業(yè),勇于擔當,在各自的工作崗位上勇于爭先。

(十一)黨務及工會工作。

1、公司黨總支扎實開展“兩學一做”學習教育,認真落實“三項機制”,激發(fā)干部活力和干勁,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建功立業(yè)?!捌咭弧鼻跋?,黨總支對黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體、優(yōu)秀黨員進行了表彰,重溫了入黨誓詞,教育引導黨員增強宗旨意識、責任意識,在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中再立新功。

2、積極發(fā)揮工會民主管理作用。公司一屆三次職代會順利完成了工會換屆選舉,成立了新的工會委員會。開展多種形式的群眾文化活動,調(diào)動職工的積極性、主動性和工作熱情。

(十二)加強安全管理和穩(wěn)定工作,確保和諧穩(wěn)定大局。

公司組織安全檢查x次,針對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)了檢查通報要求整改。舉辦了安全生產(chǎn)法及電氣安全操作規(guī)程培訓和消防培訓,提高了安全防范意識,全年實現(xiàn)安全“三無”。重視信訪接待工作,全年接待來訪、群訪xx多次,處理上級交辦的信訪件xx余起,在確保公司內(nèi)部穩(wěn)定的基礎上,經(jīng)不懈努力,妥善解決了臻園陽光項目業(yè)主上訪問題,保持了穩(wěn)定局面,業(yè)主還送來錦旗表示感謝。

國有資產(chǎn)管理工作總結 篇5

近年來,縣國資委緊緊圍繞全縣發(fā)展大局,充分發(fā)揮職能作用,不斷強化國有資產(chǎn)管理措施,防止國有資產(chǎn)流失,確保國有資產(chǎn)保值增值,現(xiàn)將我縣國有資產(chǎn)管理的有關情況匯報如下:

一、健全管理制度。xx年縣政府出臺了《縣政府國有資產(chǎn)管理暫行辦法》,首次系統(tǒng)全面地為我縣國有資產(chǎn)管理明確了方向。xx年出臺了《縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》,對資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓、出售、劃轉(zhuǎn)、報損、報廢等處置行為進行規(guī)范,制定統(tǒng)一的國有資產(chǎn)處置、申報、審批流程,使國有資產(chǎn)的處置行為有規(guī)可循,有效維護國有資產(chǎn)的安全和完整,防止國有資產(chǎn)的流失。

二、加強資產(chǎn)清查登記。建立健全資產(chǎn)登記制度,全面掌握國有資產(chǎn)分布與變動情況,將資產(chǎn)登記管理工作納入國有資產(chǎn)監(jiān)督的日常工作,為摸清“家底”提供基礎性支撐。充分利用省行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),結合行政事業(yè)單位清產(chǎn)核資,對全縣國有資產(chǎn)進行清理登記,并實行動態(tài)管理,全面掌握全縣國有資產(chǎn)占用、使用、保管、增減情況,為決策提供及時準確的數(shù)據(jù)。xx年、我縣順利的完成了行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查及事業(yè)單位及事業(yè)單位所辦企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權登記工作。

三、盤活利用國有資產(chǎn)。我縣一直高度重視國有資產(chǎn)的管理,不斷增強監(jiān)管責任,切實管好、用好國有資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)利益最大化。全面清理閑置的公租房、保障房、安置房。與其他相關部門配合,對歷年來政府投資的公租房、保障房、安置房的建設、分配安置、閑置等具體情況進行全面清理、登記、核實,并將閑置的房屋全面移交給縣國資委,經(jīng)批準后同意分配、出售,確保國有資產(chǎn)不流失。目前已收回安置房住宅xx套,門面房xx套,車庫及儲藏室xx間。對縣直有關單位清理閑置的辦公用房,進行了重新登記分配,調(diào)劑給社區(qū)、縣殘聯(lián)等部門使用,保證辦公用房進一步合理,充分利用閑置資產(chǎn),發(fā)揮國有資產(chǎn)最大效益。

四、規(guī)范處置流程。我縣嚴格執(zhí)行《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《縣國有資產(chǎn)管理暫行辦法》等相關法律法規(guī),把好關鍵點,確保國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出借、出租等都按照規(guī)定的程序辦理,保證國有資產(chǎn)處置行為依法、公開、公平、公正。

一是把好決策審批關。所有處置行為必須有單位或企業(yè)的內(nèi)部決策文件,決策文件報國資委審批,涉及重大事項的必須報縣政府批準。轉(zhuǎn)讓所出資企業(yè)國有產(chǎn)權導致不在擁有控股地位的,縣國資委先組織清產(chǎn)核資,并委托會計事務所進行全面審計。

二是把好資產(chǎn)評估關。資產(chǎn)評估通過專業(yè)化手段對國有資產(chǎn)的現(xiàn)實價值進行評定和估算,為國有資產(chǎn)處置行為提供公允價值尺度??h國資委嚴格把好“資產(chǎn)評估關”,對應進行資產(chǎn)評估的一律要求進行評估,評估報告必須報縣國資委核準或備案,作為國有資產(chǎn)處置價格的參考依據(jù),為實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值提供保障。

三是把好進場交易關。通過國有資產(chǎn)進場交易,充分發(fā)揮產(chǎn)權交易平臺和公共資源交易平臺的信息集聚和價格發(fā)掘功能,最大限度的披露轉(zhuǎn)讓信息,為轉(zhuǎn)讓方與意向受讓方搭建溝通橋梁,通過規(guī)范的交易模式,為國有資產(chǎn)尋找一個好“娘家”。我縣國有資產(chǎn)出租、出售、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、經(jīng)營權轉(zhuǎn)讓等都是按照公開、公平的原則,統(tǒng)一委托縣公共資源交易局或產(chǎn)權交易所,進行公開掛牌,保證資產(chǎn)處置公開,收入及時上繳國庫。

五、加強國有資產(chǎn)收益管理。明確規(guī)定了行政事業(yè)單位出租、出借、處置國有資產(chǎn)等形成的收入屬于國家所有,全部采用財政非稅收入票據(jù),收入全部上繳縣財政,實行“收支兩條線”管理。

六、下步工作:

1.繼續(xù)完善制度建設。根據(jù)中央、省、市相關文件精神,我縣要進一步完善國有資產(chǎn)管理制度,建立以資產(chǎn)產(chǎn)權管理為基礎,以資產(chǎn)配置為核心,以資產(chǎn)處置為關鍵一整套可行有用的制度辦法。

2.加強經(jīng)營性資產(chǎn)管理制度建設。行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理是資產(chǎn)管理的重點,也是資產(chǎn)管理工作的難點。要加強經(jīng)營性資產(chǎn)管理制度建設,逐步建立公共房產(chǎn)統(tǒng)一管理、公開招租的制度,防止低價出租、造成國有資產(chǎn)流失。

3、積極推行資產(chǎn)信息化管理。要進一步完善財政對單位的管理流程,規(guī)范單位資產(chǎn)基礎信息體系,夯實單位內(nèi)部管理基礎。通過信息系統(tǒng)降低管理成本、提高管理效率、提高財政工作透明度、提高單位資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)質(zhì)量,創(chuàng)新行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)監(jiān)管手段,改進行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理方法和模式。

國有資產(chǎn)管理工作總結 篇6

20xx年,在校黨委、行政的正確領導下,面對我校110年校慶及明向校區(qū)建設的新形勢,國有資產(chǎn)管理處圍繞工作重點,改進工作方法,注重工作成效,在兼顧常規(guī)工作的同時傾注全力解決新任務,為各階段工作任務的圓滿完成付出了極大努力,時近年底,現(xiàn)對一年來的工作進行及時總結,以便為今后工作提供寶貴經(jīng)驗。

一、加強支部建設,增強廉潔意識,創(chuàng)造良好工作氛圍

不斷加強學習型黨支部建設,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)及保持黨的純潔性學習教育活動,引導黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,立足崗位和工作實際,堅定理想信念,增強宗旨意識,努力提高業(yè)務水平,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措,推進各項工作的深入開展。

堅持“預防為主、標本兼治”的方針,認真學習貫徹法規(guī)、政策和準則,不斷增強勤政廉政意識;貫徹落實黨風廉政建設工作責任制,層層把關,責任到人;堅持以人為本,切實加強工作作風建設,努力營造風清氣正、團結干事的氛圍;健全體制、機制,公開辦事程序,自覺接受相關部門監(jiān)督。

關心職工工作和生活,職工家屬生病,處里組織有關人員看望,并提供力所能及的幫助。為表達對退休職工的關心,每年處里都會組織人員登門看望并送去慰問品,這些舉措增強了干部職工的歸屬感和凝聚力,提高了協(xié)作度,使全體職工齊心協(xié)力,在愉快工作的氛圍中,全力支持處領導班子的各項工作安排。

良好的工作成效還需要嚴格的制度作為支撐。我處具體工作責任到人,在處務會議上,由具體責任人匯報工作進展情況,根據(jù)工作計劃,檢驗工作是否步步推進,是否落實到位,如沒有達到預期,原因是什么,今后如何彌補。在和諧友好的氣氛中,大家共同總結經(jīng)驗,彌補不足,爭取在以后的工作中考慮得更周到、更全面,把工作做得更好。

二、準確把握工作重點,明確定位工作目標,切實保證工作成效

20xx年,在我校各項工作飛躍發(fā)展的新形勢下,國有資產(chǎn)管理處對工作重點做出及時調(diào)整,對各階段工作目標進行清晰定位,進一步加強國有資產(chǎn)管理,繼續(xù)推動公房管理體制改革,采取有力措施提高采購服務質(zhì)量,提高公共活動場所服務水平、完善危險化學品管理制度,使各項工作有條不紊、扎實推進。與此同時,調(diào)集全處力量,盡心竭力完成與110年校慶及明向校區(qū)資源配置相關的各項緊急任務。

(一)調(diào)整思路完善制度,積極改進工作方式,資源共享物盡其用

國有資產(chǎn)是學校培養(yǎng)人才、開展科研、提高辦學水平的物質(zhì)基礎和保障。加強國有資產(chǎn)管理,促進國有資產(chǎn)合理、高效使用,防止國有資產(chǎn)流失,是我們工作的重要組成部分。為使學校國有資產(chǎn)管理更加科學規(guī)范,一年來,我處不斷完善規(guī)章制度,充分利用資產(chǎn)管理平臺,積極創(chuàng)新工作方式,認真開展資產(chǎn)清查,促進資產(chǎn)合理流動,在國有資產(chǎn)管理方面做了大量工作。

我們結合財政部令第36號《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》,對《太原理工大學國有資產(chǎn)管理辦法》進行了修訂,刪改了部分已經(jīng)不適用于現(xiàn)狀的條例和內(nèi)容。擬訂了《太原理工大學房屋建筑物類固定資產(chǎn)管理實施細則》、《太原理工大學大型儀器設備管理辦法》、《太原理工大學大型精密儀器共享平臺建設與管理辦法》。

隨著我校教學、科研工作的日益發(fā)展,資金撥款渠道變得豐富多樣,學校固定資產(chǎn)總值也成倍遞增。今年,我校固定資產(chǎn)總值為15.19億元,本年新增1.46億元,教學科研固定資產(chǎn)值為5.40億元,新增0.43億元;單價≥10萬的大型儀器設備501臺,價值1.89億元,本年新增43臺件,價值0.15億元。這一狀況使國有資產(chǎn)管理工作量大大增加,經(jīng)過初步統(tǒng)計,截止到20xx年12月12日,全年入賬資產(chǎn)總套件數(shù)為28943臺件,追加附件515臺件,日均審核資產(chǎn)達到了150臺件左右。

在對學校21位離任領導所在單位的資產(chǎn)清查工作中,我們發(fā)現(xiàn)很多單位存在管理意識薄弱、定期盤點不及時、待報廢與閑置資產(chǎn)隨意堆放、丟棄等問題,為此,我們及時對各單位進行清查信息反饋,并在如何加強資產(chǎn)監(jiān)管,如何采取切實有效的措施提高資產(chǎn)使用效益等方面提出了建議。

為了最大限度地發(fā)揮固定資產(chǎn)的使用效益和經(jīng)濟效益,我們通過處網(wǎng)站資產(chǎn)信息專欄,刊登閑置、待報廢資產(chǎn)信息,積極組織資產(chǎn)的合理流動,在賬務處理上同步跟進,盤活了一部分固定資產(chǎn)。對于自然破損和技術淘汰的資產(chǎn),則嚴格遵守網(wǎng)上申報、技術鑒定、實地核查、資產(chǎn)回收、資金上繳財務的工作流程,進行報廢處理。本年度調(diào)撥資產(chǎn)13824臺件,處置資產(chǎn)13255臺件,賬面金額減少3200余萬元。

隨著基本建設投資急劇增加,我校的大型儀器設備數(shù)量快速增長,極大地改善了學校的辦學條件。如何有效管理和充分利用這些大型儀器設備資源,提高設備利用率和投資效益,使其在教學、科研和社會服務中充分發(fā)揮作用,是我們目前正在認真思考的問題。我處通過建立共享平臺,完善管理辦法,分配開放基金和維修基金等一系列措施,已經(jīng)為大型儀器設備實現(xiàn)開放共享創(chuàng)造了良好的開端。下一步我們將實現(xiàn)大型儀器對校內(nèi)外開放,推行有償使用,收取費用用于大型儀器設備的維護、維修、功能開發(fā)、管理人員的獎勵等,取之于民、用之于機、服務于民,形成“以機養(yǎng)機”的良性循環(huán)。同時建立大型儀器設備開放基金,按用途分為測試費、運行補貼和崗位補貼?;饘?顚S?,旨在鼓勵教師積極使用大型儀器設備進行各種測試工作,積極為開放共享創(chuàng)造有利條件,使大型儀器設備能更好地為教學、科研服務,為社會服務。

(二)優(yōu)化房產(chǎn)資源配置,妥善安置搬遷整合,有償使用加強調(diào)控

根據(jù)學校整體部署,不論是老校區(qū)公房的搬遷與整合,還是新校區(qū)用房的統(tǒng)籌規(guī)劃和物資配置,我處堅持圍繞“滿足教學科研、適度超前、統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)化配置”這一指導思想,著眼于學校長遠發(fā)展,精心組織,取得了顯著效果。

第一,優(yōu)先教學科研、整合資源、相對集中,不斷完善老校區(qū)房產(chǎn)資源配置。隨著學校辦學規(guī)模的不斷擴大,老校區(qū)公房資源有限與各單位用房需求增長之間的矛盾日趨凸顯,給公房管理工作帶來許多問題,公房管理工作面臨巨大挑戰(zhàn),但這也體現(xiàn)出統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源的必要性。一年來,我處堅持“學院和相近學科相對集中,規(guī)范管理干部用房標準,優(yōu)先教學科研用房”的公房規(guī)劃與調(diào)配原則,對有關學院、科研及一些功能性用房進行整合,進一步完善了公房資源配置體系與公共服務體系。

20xx年6月,我處面對逸夫樓竣工及基礎樓拆除等因素所帶來的公房調(diào)整問題,經(jīng)過論證與規(guī)劃,制定了搬遷方案,之后召開搬遷動員會,簽訂了用房搬遷協(xié)議。此次搬遷我們對物理、數(shù)學、力學及一些科研單位進行了整合,搬遷面積達15000 m2。通過整合,這些單位的教學、辦公條件得到大幅改善。

第二,對校內(nèi)搬遷進行妥善安置,為搬遷單位解決燃眉之急。根據(jù)20xx年關于學校拆除柏林校區(qū)基礎樓以及理工科技園區(qū)建設的工作安排,我們拿方案、找房源、做協(xié)調(diào)、做動員,積極應對,妥善安置。首先,對離退休管理處、礦業(yè)學院、工會、產(chǎn)業(yè)辦等11家單位在基礎樓、地質(zhì)樓的用房進行清查,對用房緊張的單位重新妥善安置,對用房閑置或用房情況相對寬松的單位堅決清理清退?;A樓拆遷建筑面積達2718 m2(使用面積1900 m2),后期安置面積為1350 m2 ,清理清退不合理占房面積531m2 。其次,我們將數(shù)學、物理、力學學院騰出的科學樓476 m2 的用房調(diào)配給國家大學科技園理工園區(qū)服務中心,為理工園區(qū)的建設與發(fā)展提供了有力保障,也為小微企業(yè)在理工園區(qū)的落戶與成長提供了可持續(xù)發(fā)展的空間。

第三,滿足需求,打造良好辦公教學環(huán)境。在制定搬遷方案時,我們在考慮對公房合理規(guī)劃與高效使用的同時,也考慮到了對房屋的裝修改造,力爭給用戶單位創(chuàng)造一個良好、舒適、功能完備的辦公、教學環(huán)境。鑒于搬遷單位的多樣性,房屋用途與功能需求不盡相同,我們與使用單位一起想思路、做方案,并嚴把質(zhì)量、價格關。本年度我們共裝修改造室內(nèi)外面積2萬多平米,裝修改造費用共計200多萬元。在裝修改造過程中,從墻面粉刷、門窗改造、窗簾搭配等環(huán)境要求到線路改造、網(wǎng)線分布甚至插座位置等功能性要求,我們都盡力考慮周到,通過與用戶單位緊密配合,對施工單位監(jiān)督檢查,這些裝修改造工程都已按期完工,并順利通過了學校驗收。

第四,加強調(diào)控,充分發(fā)揮經(jīng)濟杠桿在公房管理中的調(diào)節(jié)作用。從20xx年9月底房產(chǎn)資源調(diào)節(jié)費收取工作全面啟動到11月初收費工作結束,我們對全校21個學院、10個科研所、24個黨政職能部門、7個直屬單位、4個產(chǎn)業(yè)單位和13個后勤部門進行了收費,共收取房產(chǎn)資源調(diào)節(jié)費603萬元。值得關注的是,今年開始我們嚴格執(zhí)行《太原理工大學管理干部辦公用房與辦公設施配置標準暫行規(guī)定》文件精神,開展對黨政機關各部門收取房產(chǎn)資源調(diào)節(jié)費工作,收取超定額房費35000元。收費工作,是我們向用房單位一貫傳達的一種信息,有償使用不是目的,而是希望通過經(jīng)濟杠桿調(diào)節(jié)方式促進公房的合理使用。

(三)資源配置確保重點,使用功能力求齊全,全力做好明向校區(qū)資源配置工作

根據(jù)學校統(tǒng)籌規(guī)劃,圍繞現(xiàn)代科技學院辦學要求,結合基建工程進度和明向校區(qū)現(xiàn)有資源,為保證晉中(華澳)校區(qū)20xx級新生第二學期遷回明向校區(qū)后,教學管理工作的正常進行,我處干部職工在資源配置方面做了大量工作。

1、房產(chǎn)資源配置

明向校區(qū)占地2274畝,預計總建筑面積820000 m2 ,目前公房建筑面積154163 m2 。20xx年,現(xiàn)代科技學院招生3703人(其中男生人數(shù)2580人,女生人數(shù)1123人)。 根據(jù)明向校區(qū)建設規(guī)劃,為保證現(xiàn)代科技學院教學工作的正常進行,將啟用10個主要建筑,建筑面積151400 m2。我處按照“資源配置確保重點、使用功能力求齊全”的指導思想,以完善校區(qū)使用功能、滿足師生使用要求為總體目標,根據(jù)國家相關指標規(guī)定及學校各類用房配置標準,結合學校“十二五”規(guī)劃,通過調(diào)研、測算、征求意見、反復論證,對房產(chǎn)資源進行了合理配置,確保明向校區(qū)教學秩序、生活秩序和管理秩序的正常進行。

啟動區(qū)共規(guī)劃153個教室,總座位數(shù)13070個;設置開架閱覽室一個,建筑面積約1458 m2 ,并按計劃擬購置圖書4萬冊、期刊200種、報紙50種,面積雖小,力求功能齊全;在東運動場規(guī)劃了場地管理室、教師休息室、器材室、飲水室等,并按照體育教學要求,做好了體育器材配置,確保體育教學工作正常進行;本著以學院教學用房為主、保證各類用房需求,以校行政用房為輔、解決相關管理服務用房的原則,規(guī)劃了現(xiàn)代科技學院各類黨政辦公用房26間,建筑面積達20xxm2,同時為校相關管理服務部門進行了用房配置。

本著教工與學生分樓安排,男生與女生獨立住宿,辦公與宿舍相對分離和便于管理的指導思想,根據(jù)男女生招生人數(shù)和啟動區(qū)現(xiàn)有條件,啟動區(qū)3棟學生公寓,5076個床位,完全滿足學生住宿需求。為方便教職工休息和住宿,規(guī)劃單人間10間、雙人間17間、四人間27間,床位152個,擬采取公寓化收費管理模式,單人間和雙人間供校內(nèi)教職工臨時住宿休息,四人間用于青年教師及代課教師住宿。規(guī)劃了22間高標準臨時工宿舍,床位264個,由學校統(tǒng)籌安排外聘管理服務人員住宿。

生活服務中心2~4層規(guī)劃為學生食堂,建筑面積10712 m2,按照92指標1.3m2∕生測算(1.3 m2×3703=4813.9 m2)的建筑面積為4813.9 m2,新建食堂完全滿足啟動區(qū)學生需求。

明向校區(qū)東運動場主席臺將配置高品質(zhì)的音響設備,滿足現(xiàn)代學院舉辦室外大型活動需要,并在2個300人階梯教室、13個200人階梯教室、13個150人階梯教室全部配置了多媒體設備,可為學院各班級提供活動場所,滿足多功能使用要求。

2、物資配置

為確保明向校區(qū)啟動區(qū)公寓家具和教學設施按時按量高品質(zhì)配置,我處本著“設施配置適度超前,性價對比質(zhì)優(yōu)價廉”的指導思想,堅持“市場調(diào)研要充分,產(chǎn)品性能要先進,技術參數(shù)要科學,采購價格要合理”的原則,嚴格采購程序,注重實施環(huán)節(jié),深入實際調(diào)研,確定配置方案。在總體方案確定后,分項實施各方案。實施過程中,發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題,及時調(diào)整完善。

20xx年7月至9月間我們完成了明向校區(qū)教學生活配套設施招標采購工作。8月至11月,在設備、設施的緊急安裝過程中,我處積極協(xié)調(diào)校園規(guī)劃與建設處及鐵十二局、鐵三局等施工建設單位,并在他們的配合下,克服缺水少電、施工條件差等重重困難,為各供貨單位創(chuàng)造條件、提供便利,施工安裝進度得到了平穩(wěn)推進,各項工作順利進行,并完成安裝調(diào)試工作,部分教學設施已在晉中(華澳)校區(qū)投入使用。20xx年12月1日,學校組成驗收專家組,對公寓家具等設施設備進行了整體驗收,驗收合格,符合使用要求,在多次省級領導、部分高校和校有關部門檢查觀摩中得到肯定。

3、校園服務體系的建立

為給師生員工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,創(chuàng)建服務功能齊全的校園,我處對于與教學、科研關聯(lián)不大而又與師生日常生活密切相關的部分功能,采用引進社會資金、利用社會資源服務師生的措施,通過公開招商和競爭性談判等一系列程序,確定各服務功能入選單位,分別引入了超市、銀行、理發(fā)室、通訊等社會資源,既保證了學校利益最大化,又有利于提高管理水平,讓師生享受到優(yōu)質(zhì)、便利的社會服務。

(四)以教室環(huán)境建設為載體,加強校園文化建設,豐富校園文化內(nèi)涵

在新老校區(qū)建設與資源配置過程中,我們始終把校園文化建設作為重要內(nèi)容,努力加強校園文化建設,著力打造育人環(huán)境。教室作為學生學習和知識信息傳遞的重要場所,加強教室文化建設,營造健康向上的教室文化氛圍,對提高大學生的文化品位和自身素質(zhì)、促進大學生的健康成長有著重要的意義,這就決定了教室的日常維護和文化建設成為我們工作的重要組成部分。

20xx年,我們對全校公共教室設施及多媒體設備進行不間斷排查,采取即報即修的運行方式,全年共維修桌椅500多套,維修更新多媒體主機20臺、投影機25臺、中控20臺,確保了老校區(qū)427個公共教室的正常運行。

為方便廣大師生員工在明向校區(qū)的日常學習、工作、生活及對外交流,繼迎西校區(qū)、虎峪校區(qū)主要樓宇命名工作完成后,我們又于20xx年11月23日啟動了“太原理工大學明向校區(qū)樓宇命名方案征集”活動,通過網(wǎng)絡開展新校區(qū)樓宇命名征集,賦予樓宇命名文化內(nèi)涵,傳承百年老校歷史,體現(xiàn)新校文化特色,共有近600余人次參與了此次命名活動。我們相信隨著命名活動的不斷深入,樓宇命名會得到更多師生的響應與參與,奉獻他們的智慧與熱情。

在征集啟動區(qū)樓宇名稱的同時,我們也在對樓宇名稱的制作進行方案設計,還將對教室、公寓、食堂大廳進行文化主題方案設計,使整個校園體現(xiàn)我校深厚的歷史文化底蘊,使教室成為展示學校形象的重要窗口,并通過豐富的文化活動,多樣的文化載體,廣泛的師生參與,進一步做好新老校區(qū)的校園文化建設工作。

(五)及時調(diào)整招標采購文本,多項舉措普及采購知識,努力提升招標采購執(zhí)行力

一年來,我處多次派出人員學習招標采購相關法律法規(guī)及經(jīng)典案例,結合在招標采購中遇到的實際問題,對各類招標采購文件及合同文本進行重新審定修改,使之更加規(guī)范化;緊跟國家相關政策法規(guī)的最新動態(tài),不斷完善采購流程,以更加合理的以質(zhì)量為核心的評分體系取代了以往大宗物資采購中常用的性價比評分體系,在實際采購執(zhí)行過程中,收到良好效果。

隨著財政及學校自身投入力度的大幅增加,招標采購工作量也在不斷增加,今年我處本著“公開、公平、公正及學校利益最大化”的原則,完成了包括“中央支持地方建設項目”和“211工程”建設項目等財政撥款在內(nèi)的各類經(jīng)費的招標采購工作。包括明向校區(qū)公寓家具、教學設備、后勤設備及軟件學院學生用筆記本電腦在內(nèi)的大宗物資設備采購在內(nèi),全年共執(zhí)行招標采購任務52次,平均每5天一次,采購金額達103277046元,并在圓滿完成招標采購任務的同時做到了零投訴、零失誤。全年審核、簽訂經(jīng)濟合同954份,合同總金額73277046元。

由于我校政府采購項目采用“逢買必批”的政策,審批手續(xù)繁瑣,采購流程復雜,耗時長、自主性差,加上一直以來宣傳、溝通工作力度不夠,造成部分教師對招標采購工作不理解、不滿意。針對這一狀況,我處采取多種措施,想方設法提高采購工作的執(zhí)行力,努力提升采購工作的滿意度。

首先,我處啟用首問負責制,即首次接待有采購需求的老師的工作人員將一直關注項目的始末,解答老師的疑問,讓帶著疑問而來的老師明白而去。第二,在定期培訓采購人員、提高業(yè)務執(zhí)行能力的基礎上,簡化采購流程,簡化購買小金額設備時的采購、報銷手續(xù)。第三,注意加大對政府采購政策法規(guī)、規(guī)章制度的宣傳力度,在辦公室內(nèi)設置展板,公示采購流程,宣傳政府采購相關知識,增進老師們對政府采購工作的了解。第四,舉行政府采購專題座談會,向有采購需求的老師宣傳普及政府采購知識及申報參數(shù)的注意事項,針對老師們比較關心的“如何能順利買到稱心如意、性價比高、價格合理的設備”這一問題,提出了四點注意事項,即“市場調(diào)研充分、技術參數(shù)準確、產(chǎn)品性能吃透、預算價格合理”。通過與參會教師代表的深入交流,取得了良好的效果

通過以上舉措,增進了解,減少誤解,確保用戶能買到稱心如意的儀器設備。

(六)狠抓硬件建設,強化服務理念,開創(chuàng)場館管理新局面

20xx年,在學校的大力支持下,我處以“師生為本,服務為先”為宗旨,全力改善各公共活動場所硬件環(huán)境,消除安全隱患,在改善教學環(huán)境、保障各類活動順利進行的同時,使我校各公共活動場所服務能力大幅提升,服務質(zhì)量極大提高。

體育館是我校110年校慶的主會場,今年4月,學校投資近百萬對體育館進行了整體布局裝修,并配套相應設施。體育館面貌煥然一新,既烘托了校慶的喜慶氣氛,也為師生上課、體育鍛煉及學校的大型活動提供了舒適的環(huán)境。我們對同澤會堂舞臺燈光、音響進行了更新,對會場化妝室等進行了維修改造,極大改善了同澤會堂服務環(huán)境,提升了我校各類晚會活動的舞臺效果。博學館報告廳、科學樓二層會議室是學校各單位舉辦中小型會議活動的主要場地,我處對兩會議室的音響系統(tǒng)及其它設備設施進行全面調(diào)整、升級和補充,使改造后的會議室能夠為使用單位提供更優(yōu)質(zhì)的服務。室外場地是我校師生員工進行體育鍛煉的重要場所。我處在虎峪校區(qū)增設了兩個排球場地;對迎西校區(qū)跳高房進行了維修改造;在迎西、虎峪校區(qū)田徑場增設了男、女教師休息室,并配備了桌、椅、開水器等日常用品方便老師使用;充分利用現(xiàn)有資源,在思賢樓開辟了乒乓球訓練場地。

公共活動場所服務面廣,人流量大,安全問題尤其不容忽視,一年來,共投入50余萬元用于安全隱患整治,安裝監(jiān)控設備,更新安全出口指示燈、應急燈,更新消防設施,改造用電線路等,并于年終場館使用高峰來臨前,對各會場燈光、音響、話筒等設備設施及水電暖的使用情況進行了摸排,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時整改,確保使用安全。

在花大力氣進行硬件建設的基礎上,我處進一步加強人員管理,不斷提高服務意識和服務質(zhì)量,在體育館、同澤會堂、博學館報告廳、科學樓會議室、乒乓球館,三校區(qū)田徑場、籃球場,配備專職管理負責人,延長開放服務時間(體育館開放時間為早6點半到晚9點半,乒乓球館開放時間為早7點到晚9點半,室外運動場地全天24小時開放,三個會議室接待會議常常持續(xù)到晚上10點到11點)。注重工作細節(jié),在各會議場所為師生免費提供活動所需的電池、茶葉,真正體現(xiàn)了“服務學校、服務教學、服務師生”的理念,一切以師生為本,優(yōu)質(zhì)服務,充分滿足廣大師生員工的文體活動需要,極大地豐富了師生的校園文化生活。

一年來,場館管理中心體育館、田徑場、乒乓球館、游泳館、健身館等場所按照學校體育教學計劃安排,完成45888課時的教學工作量。各活動場所提供接待服務:科學樓會議室95場,博學館報告廳80場,同澤會堂75場,室外場地接待學校校慶活動、校運會、學院運動會、籃球比賽等活動100多場。今年10月、11月北區(qū)體育館連續(xù)每天接待來進行體能檢測學生近百人。

(七)加強危險化學品管理,完善管理規(guī)章制度,建立健全危險化學品事故災難應急預案

為更加全面了解掌握我校危險化學廢物的產(chǎn)生情況,把握工作重點、難點,我處對全校各實驗室所產(chǎn)生的過期化學試劑、廢棄玻璃器皿以及實驗過程中產(chǎn)生的危險化學廢物等進行了摸底調(diào)查。同時,對全校各實驗室產(chǎn)生的危險化學廢物進行了分批次處置,為我校教學、科研工作順利進行提供了一定的保障。全年共處置危險化學廢物1855公斤,其中化學藥品984公斤、廢液871公斤。

根據(jù)國務院發(fā)布的《危險化學品安全管理條例》和《易制毒化學品管理條理》以及公安部門對特定種類危險化學品臨時管控措施的有關規(guī)定,為了加強我校危險化學品安全管理,保證教學、科研工作的順利進行,我處進一步修訂了《太原理工大學危險化學品管理辦法》、《太原理工大學危險化學廢物處置要求》以及《太原理工大學危險化學廢物處置登記表》。

為了規(guī)范危險化學品事故的應急管理和應急響應程序,提高應對、防范危險化學品事故風險和事故災害能力,最大限度地減少事故災難造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失,保證教學、科研工作的順利進行,依據(jù)國家安監(jiān)總局發(fā)布的《危險化學品事故災難應急預案》和《山西省危險化學品事故災難應急預案》,結合我校實際情況,擬定了《太原理工大學危險化學品事故災難應急預案》。

三、腳踏實地,不懈努力,承前啟后,開拓未來

一年來,國資處全體干部職工,以嚴謹求實的工作態(tài)度,一絲不茍的敬業(yè)精神,不畏艱難,團結協(xié)作,在各項工作中取得了一些成績,但也仍然有長足發(fā)展的空間。國有資產(chǎn)管理方面將努力實現(xiàn)大型儀器設備開放共享,使大型儀器共享平臺真正發(fā)揮作用;公房管理方面要制定新校區(qū)入住部門搬遷方案,完成老校區(qū)房產(chǎn)資源規(guī)劃調(diào)整,進一步加強校園文化建設;政府采購工作在保證服務質(zhì)量的同時加快辦事速度,力爭高質(zhì)量、高效率;場館管理要加大宣傳力度,進一步簡化場地使用審批手續(xù);建立危險化學品網(wǎng)上入賬、調(diào)劑系統(tǒng),實現(xiàn)危險化學品科學管理。

在今后的工作中,我們將以貫徹落實黨的十八大精神為新的契機,求真務實,不辭辛苦,盡職盡責,開拓進取,為將我校建設成為特色鮮明、區(qū)域領先、國際知名的高水平研究型大學提供強有力的支撐和保障,同時歡迎廣大師生對我們工作中存在的問題提出批評和建議。

國有資產(chǎn)管理工作總結 篇7

根據(jù)《財政部關于進一步加強和改進行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作的通知》(鳳資[**]08號)和**縣關于層轉(zhuǎn)《財政部關于進一步加強和改進行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作的通知》的通知(鳳國資辦[**]9號)文件精神,結合本單位國有資產(chǎn)管理情況,開展了國資管理工作經(jīng)驗總結、問題查擺及制定**年國有資產(chǎn)管理計劃,現(xiàn)將情況小結如下:

一、領導重視、機制健全

一是局領導高度重視國有資產(chǎn)管理,按照上級要求,根據(jù)人員調(diào)整情況,及時修訂了局國有資產(chǎn)管理工作領導小組成員,明確了國資專管員,負責局國資具體業(yè)務。二是結合實際,修訂完善了國有資產(chǎn)管理制度,對國有資產(chǎn)內(nèi)容形式、資產(chǎn)管理職責、資金使用、產(chǎn)權登記、資產(chǎn)處置、責任追究等各項內(nèi)容都有了明確規(guī)定,做到責任落實到位。三是提高認識,強化國資專管員的業(yè)務知識培訓,增強對國有資產(chǎn)管理工作的認識,提高防患國有資產(chǎn)流失的意識和能力。四是加強國有資產(chǎn)信息系統(tǒng)建設,做到硬件上臺階、軟件規(guī)范、人員到位、數(shù)據(jù)準確。五是召開國有資產(chǎn)管理工作調(diào)度會,總結經(jīng)驗,對工作中出現(xiàn)的問題及時研究解決。

二、加強管理、扎實工作

一是做好國有資產(chǎn)集中管理,做到資產(chǎn)登記、統(tǒng)計及時,資產(chǎn)使用人變動后及時在國資管理系統(tǒng)中進行變更,使國有資產(chǎn)使用到人,資產(chǎn)明確。二是全面清查資產(chǎn),數(shù)據(jù)詳實,做到單位資產(chǎn)清查工作底數(shù)清、情況明、資料全。三是按要求及時核銷國有資產(chǎn),如需增加資產(chǎn)能嚴格按照程序報送資產(chǎn)購置備案申請表、**縣政府采購表,做到先批后買,不批不買。四是規(guī)范國有資產(chǎn)資料、臺賬,能按照國資委要求每半年進行一次固定資產(chǎn)清查盤點,能按要求及時報送國有資產(chǎn)各類報表,能準時參加國資辦召開的會議及業(yè)務培訓,能及時完成國資辦布置的各項工作任務。

近年來,在局領導的正確領導、縣國資委的精心指導下,縣地震局國有資產(chǎn)管理工作水平得到了全面提高,促進了此項工作的順利開展,多次受到了國資委的表彰。但我們也意識到與上級的要求還存在一定的差距,在今后的工作中,我局將不斷地找差補缺積極加以克服解決,不斷提升國有資產(chǎn)工作管理水平。

三、國有資產(chǎn)年報及月報填報工作

每年按照國資部門要求,及時、完整、準確上報資產(chǎn)年報及月報,數(shù)據(jù)達到帳實相符。

四、按時開展資產(chǎn)清查盤點

為摸清家底,每年單位組織開展兩資清查盤點,使單位資產(chǎn)明晰,每年七月及十二月按時進行清查盤點。

五、資產(chǎn)管理工作的成效及經(jīng)驗

(一)資產(chǎn)管理體制和制度建設方面。

近年來,我單位國有資產(chǎn)管理體制和制度建設在縣國資辦的大力支持和指導下,制度建設逐步完善,管理水平逐步提升,主要做法有:完善工作流程和審核機制,加強國資收入管理,加強監(jiān)督、嚴格按規(guī)定執(zhí)行。

(二)運行機制和管理方式方面。

縣地震局運行管理新增資產(chǎn)流程為:由需要采購設備股室提出審請,報單位國資專管員審核,然后報單位主要領導審核,以上程序完成后,由單位國資專管人員向國資部門提出申請,數(shù)額較小的經(jīng)國資部門批準后由本單位自行采購,屬采購目錄及大額采購的,統(tǒng)一提交招投標局進行招標采購。

縣地震局國資運行管理核銷資產(chǎn)流程為:由單位資產(chǎn)使用股室根據(jù)固定資產(chǎn)情況提出核銷申請?zhí)嵴堔k公室國資專管員,國資專管人員根據(jù)申請和本單位資產(chǎn)管理有關規(guī)定提出是否符合核銷意見,提交單位領導,單位領導同意后由國資專管員根據(jù)核銷規(guī)定報國資辦備案或?qū)徟?。國資辦進行備案或批復后由單位專管員在國資平臺進行資產(chǎn)處置,經(jīng)國資辦網(wǎng)上審核批復后交由單位財務進行帳務處理。

(三)信息化建設方面。

為切實加強國資信息化建設,單位領高度重視,為從事國資工作專管員配備了專用電腦,用于對本單位的國資信息錄入與上報。

六、資產(chǎn)管理工作存在的問題及原因分析

多年的努力,我單位在國有資產(chǎn)的管理實踐與探索中取得了一些成效,也積累了一些經(jīng)驗,但離真正實現(xiàn)國有資產(chǎn)有效管理的目標和任務還有差距,在實際工作中還有欠缺和不足。

(一)制度建設滯后,切實可行的規(guī)章制度還需要繼續(xù)建立、健全和完善,沒有可行的資產(chǎn)管理績效評價體系,對現(xiàn)有制度的執(zhí)行力度還需要進一步加強;

(二)無良好的運行機制,在國有資產(chǎn)管理和預算管理上,無有效的結合,單位購置資產(chǎn)在年初無預算,在購買時隨意使用各種資金(無預算資金)。

七、對管理中存在問題的整改措施

根據(jù)本單位實際情況,制定切實可行的制度,以制度有效管理國有資產(chǎn)。制定單位國有資產(chǎn)購置及核銷流程,加強對本單位國資運行機制完善。嚴格按照年初預算進行購置資產(chǎn),原則上無預算不進行資產(chǎn)購置。

八、加強資產(chǎn)管理工作的建議

加強監(jiān)督,嚴肅制度,對新增資產(chǎn)配置預算工作進行監(jiān)督檢查,在資產(chǎn)配置管理制度中應明確規(guī)定,要嚴格執(zhí)行財政部門批準的資產(chǎn)配置預算,未經(jīng)批準的,一律不得配備購置;對預算執(zhí)行中,因特殊需要,需臨時追加預算購置資產(chǎn)的,也應嚴格按程序報批,經(jīng)財政部門批準后,方可購置。

國有資產(chǎn)管理工作總結 篇8

????2016年我縣國有資產(chǎn)管理工作在州財政局、州國資委的指導下和縣委、政府的領導下,局黨組的高度重視下,以黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指針,強化國有資產(chǎn)管理,防止國有資產(chǎn)流失,深化作風建設,狠抓監(jiān)管基礎工作,服務縣域經(jīng)濟發(fā)展,深化財政體制改革,全面完成國有資產(chǎn)管理工作各項目標任務。現(xiàn)就一年來的國有資產(chǎn)管理工作總結如下:

????一、抓基礎、強監(jiān)督、建平臺,國有資產(chǎn)管理工作進入常態(tài)化管理機制

????1、全面完成行政事業(yè)單位清產(chǎn)核資工作。根據(jù)財政部、省廳、州局的有關要求,今年來,我們對全縣233個行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)進行了清產(chǎn)核資,5月26日聘請了軟件公司的技術員對233個行政事業(yè)單位的財務人員進行了業(yè)務培訓,州縣財政安排專項經(jīng)費。在縣直相關單位的大力配合下,10月底全面完成了數(shù)據(jù)上報工作,澄清了我縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的家底。全年來網(wǎng)上審批處置報廢國有資產(chǎn)25筆/次,金額260多萬元,州公共資源網(wǎng)上處置公務用車12臺,罰沒物資158萬元,基本上各行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)帳實相符、帳帳相符。行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理工作意識提高了,領導重視了,財務人員對國有資產(chǎn)管緊了。

????2、加強國有企業(yè)報表報送機制。按照州國資委的有關要求,我們建立對我縣四戶國有企業(yè)會計報表進行月季年匯總報送制度,對報送情況進行考核。目前,我縣國有企業(yè)量小力簿,主要是公共服務、發(fā)電和旅游企業(yè),在我縣經(jīng)濟總量中比重很少,企業(yè)經(jīng)濟效益很差,財政收入稅收比重很小。根據(jù)這一特點,我們主動上門,深入企業(yè),跟蹤服務,幫助他們安裝報表報送軟件、指導財務人員業(yè)務學習。全年來,基本上按照州國資委的要求按時完成了國有企業(yè)的報表報送,2016年被州國資委評為國有企業(yè)報表報送先進單位。

????3、抓公車管理,促公車改革。公車管理是財政部門資產(chǎn)管理的一項主要工作,隨著公車改革實施,公車管理工作已納入各級政府各個部門重要議事歷程。按照省、州公車改革方案要求,在縣直各單位配合下,對全縣行政事業(yè)單位公務用車進行了核查、建檔登記、分析評估,完成了公車改革的預測方案,并及時上報省、州公車改革辦。為我縣公車改革提供了原始基礎,創(chuàng)造了良好改革環(huán)境。全縣共審批了執(zhí)法執(zhí)勤、特殊工作用車15臺,企業(yè)單位公務用車5臺,行政事業(yè)單位公務用車基本上沒有審批。初步統(tǒng)計2016年我縣公車運行費用比去年下降了18.26%,節(jié)約金額達1000多萬元。2016年我縣控購工作和公車管理工作被州財政局評為先進單位。

????4、抓日常監(jiān)管,防止國有資產(chǎn)流失。國有資產(chǎn)管理工作是政府賦予財政部門一項日常職能管理工作,由于過來各級有關部門只重購不重管,國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象相當嚴重,資產(chǎn)處置不規(guī)范,任意處置現(xiàn)象時有發(fā)生。今年來,我們加大這方面的工作力度,在人員少、管理面廣的不利條件下,在局有關股室的配合下,建立了國有資產(chǎn)管理工作巡查制度,對5個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))12個行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資工作進行了巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并對相關經(jīng)辦人進行業(yè)務培訓。從而使國有資產(chǎn)管理工作進入日?;⒁?guī)范化,各國有資產(chǎn)占有單位領導和管理人員管理意識提高了,處置不規(guī)范、任意處置現(xiàn)象減少了。

????二、積極配合,主動參與,發(fā)揮國有資產(chǎn)監(jiān)管職能,為我縣經(jīng)濟建設服務

????1、發(fā)揮職能,積極配合。今年來,按照縣委、政府的統(tǒng)一部署,配合紀檢、審計部門對全縣行政事業(yè)單位的經(jīng)營性資產(chǎn)進行了排查,要求各行政事業(yè)單位對經(jīng)營資產(chǎn)進行自查,門面、房租收入要實行“收支兩條線”管理。全年上繳經(jīng)營性資產(chǎn)收入2000多萬元,為縣域財政創(chuàng)收夯實了基礎,資產(chǎn)管理工作上了一個新臺階。

????2、強化國有資產(chǎn)管理,為縣域經(jīng)濟建設服務。今年來,我們利用國有資產(chǎn)監(jiān)管職能,通過縣經(jīng)建投公司融資平臺,按照縣政府統(tǒng)一工作部署,對縣檢察院、縣法院、縣公安局等8家單位國有資產(chǎn)在縣國土、房產(chǎn)部門配合下,通過評估、頒證、統(tǒng)一歸集到縣經(jīng)建投公司,質(zhì)押到農(nóng)開行、農(nóng)發(fā)行、農(nóng)商行、村鎮(zhèn)銀行、建設銀行進行融資貸款。截止到2016年底,融資貸款8.5億元,為老司城、溪州新城建設提供了資金保障,利用我縣行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)為我縣區(qū)域經(jīng)濟建設服務,使我縣行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)效益最大化。

????3、積極參與企業(yè)改制,確保國有企業(yè)資產(chǎn)增值。今年來,按照州國資委、縣委、縣政府工作部署,啟動了我縣外貿(mào)公司、湘運永順汽車站企業(yè)改制。積極參與、跟蹤服務??h外貿(mào)公司菖頭加工廠成功拍賣,外貿(mào)綜合樓準備出售、汽車站搬遷工作方案制定、人員安置正在啟動,有望2017年我縣國營企業(yè)改制工作全面完成。

????三、2017年工作安排

????1、全面啟動行政單位產(chǎn)權登記工作,完成全縣事業(yè)單位2016年產(chǎn)權年審工作。

????2、全面完成我縣行政事業(yè)單位(參公單位)公務用車改革工作,制定執(zhí)法執(zhí)勤和工作用車單位車輛編制,封存好公車改革單位公務用車,公開、公平、公正處置好封存公務用車,保證國有資產(chǎn)不流失。

????3、加強國有資產(chǎn)配置管理。制定我縣行政事業(yè)單位資產(chǎn)配置標準,強化資產(chǎn)管理與預算管理相結合,充分發(fā)揮國有資產(chǎn)資源效益,降低行政事業(yè)單位公共管理成本。

????4、加強國有資產(chǎn)日常監(jiān)管,嚴格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理工作法律法規(guī)和各項制度,使國有資產(chǎn)管理形成日常化、常態(tài)化。

國有資產(chǎn)管理工作總結 篇9

一、企業(yè)國有資產(chǎn)總體情況

(一)國有企業(yè)概況。我市國有企業(yè)分市本級國有企業(yè)、相關部門代管國有企業(yè)及園區(qū)下屬國有企業(yè)三類。

1.市屬國有企業(yè)。市本級國有企業(yè)從2014年開始實施實體化轉(zhuǎn)型,至**年1月,形成城投、國投、交投、水務四大市屬國有企業(yè),上述市屬國有企業(yè)均由市政府授權市國資辦履行出資人職責。

2.相關部門代管國有企業(yè)。規(guī)模較小的保安服務公司、糧食公司、建投公司、環(huán)衛(wèi)處、新城綠化、公共服務中心等,目前均暫由相關部門代管,計劃在本輪國有企業(yè)改革過程中,逐步劃歸市屬國有企業(yè)。

3.園區(qū)下屬國有企業(yè)。我市7個園區(qū)均有下屬國有企業(yè)(融資平臺公司)。由于這些國企(平臺公司)承載的工作任務不同,其規(guī)模和資源稟賦差異較大。其中:呂四開發(fā)區(qū)、**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬融資平臺規(guī)模較大。呂四開發(fā)區(qū)下屬融資平臺沿海開發(fā)外部評級為AA,**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬融資平臺**創(chuàng)新型經(jīng)濟園開發(fā)有限公司為發(fā)債企業(yè),外部評級為AA。高新區(qū)下屬融資平臺由于歷史原因,大部分企業(yè)股權均包裝至國投公司,小部分包裝至城投公司,海工船舶園、江海產(chǎn)業(yè)園、濱江化工園、圓陀角旅游度假區(qū)下屬融資平臺規(guī)模較小。園區(qū)下屬國有企業(yè)大部分屬純?nèi)谫Y性平臺,無具體業(yè)務及人員。從股權關系上看,部分企業(yè)由國資辦(管委會)出資,相當數(shù)量的企業(yè)由國投、城投直接或間接投資,園區(qū)管委會實際管理企業(yè)之間交叉持股的現(xiàn)象也較普遍。目前,7個園區(qū)平臺企業(yè)均委托相應園區(qū)代管。

(二)國有企業(yè)資產(chǎn)總體情況。據(jù)統(tǒng)計:截至**年底,全市國有企業(yè)資產(chǎn)總額1387.13億元,負債總額796.59億元,所有者權益總額590.54億元,資產(chǎn)負債率57.43%。其中實體化運作企業(yè)(城投、國投及部門代管企業(yè))資產(chǎn)總額710.82億元,負債總額389.02億元,所有者權益總額321.8億元,資產(chǎn)負債率54.73%;其中城投公司總資產(chǎn)402.75億元,凈資產(chǎn)為199.13億元。剔除為發(fā)債并入的子公司,實際城投公司總資產(chǎn)為352.93億元,凈資產(chǎn)為164.39億元;國投公司總資產(chǎn)305.54億元,凈資產(chǎn)為121.72億元,剔除為發(fā)債并入的子公司,實際國投公司總資產(chǎn)為79.38億元,凈資產(chǎn)為26.71億元。融資平臺類企業(yè)資產(chǎn)總額676.3億元,負債總額407.58億元,所有者權益總額268.73億元,資產(chǎn)負債率60.27%。

二、企業(yè)國有資產(chǎn)管理情況

(一)國有資本投向。截至**年底,我市共投放國有資本金107.81億元。按投向主體分類:向城投、國投及**年初完成轉(zhuǎn)型的交投投入47.03億元,占比43.62%,其中:向城投及其代管的國有獨資公司投入17億元,占比15.77%,向國投及其代管的國有獨資公司投入10.53億元,占比9.77%,向交投及其代管的國有獨資公司或國資辦控股企業(yè)投入19.5億元,占比18.09%;向園區(qū)管理的企業(yè)投入60.33億元,占比55.96%,且大部分投向經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和呂四開發(fā)區(qū);向住建、公安、發(fā)改委管理企業(yè)投入0.45億元,占比0.42%。

(二)國有資本布局?,F(xiàn)階段,國有資本主要分布在城鎮(zhèn)基礎設施建設、市政道路、供水管網(wǎng)、金融投資、公共服務等領域,市屬企業(yè)資本運作情況如下:

1.國投公司。主要負責保障房建設、公益性項目建設、融資性擔保、基金投資、小微企業(yè)貸款、投資、融資及咨詢,從事控股、參股和授權范圍內(nèi)的國有資產(chǎn)處置和經(jīng)營等職能,同時考慮到規(guī)模和現(xiàn)金流問題,適度進入惠萍鎮(zhèn)土地一級開發(fā)、二級開發(fā)領域。目前,國投公司已完成珠江村鎮(zhèn)銀行、省信用再擔保公司的入股工作。

2.城投公司。城投公司定位為**市城市運營商,對市區(qū)公共資源的整合和運營。負責區(qū)域供水管網(wǎng)建設管理;市政道路建設、管理;市區(qū)綠化經(jīng)營管理,市區(qū)廣告資源管理;匯龍鎮(zhèn)土地一級開發(fā)、二級開發(fā)(保障房、商品房銷售)、物業(yè)管理、物業(yè)租賃;文體中心建設管理;婦幼保健院建設管理;養(yǎng)老中心建設管理。

3.交投集團。交通集團定位為**市交通運營商,負責交通設施工程投資、建設、管理;綠化養(yǎng)護、智能化、交通廣告等;機動車檢測;公務用車社會化管理等。注入部分土地、房產(chǎn)等優(yōu)質(zhì)資源,適度進入道路沿線鎮(zhèn)鄉(xiāng)一級、二級土地開發(fā)、農(nóng)業(yè)資源、農(nóng)業(yè)旅游等具有一定現(xiàn)金流的行業(yè)。

4.水務公司。水務公司主要負責整合我市自來水供應、污水處理、地下管網(wǎng)等水資源相關經(jīng)營性國有資產(chǎn),提供城市供排水服務,開展水務基礎設施及相關涉水產(chǎn)業(yè)的投資、建設和運營等,通過開展市場化運營和資本運作,不斷推進我市水務一體化,做強、做大水務產(chǎn)業(yè)。

總的來說,城投和國投在發(fā)債之初,為提升企業(yè)評級,對市內(nèi)其他主管單位下屬國有企業(yè)僅就股權關系作了歸并,致使我市相當數(shù)量的國有企業(yè)呈現(xiàn)股權與實際管理權相分離的局面。企業(yè)目前仍以公益性項目建設為主,自身造血功能不強,主要依靠融資保證現(xiàn)金流量,在市場經(jīng)營類業(yè)務領域仍有較大的開拓發(fā)展空間。

由于原水務企業(yè)的股權屬城投、國投所有,股權變更將觸及發(fā)債報表重大事項變更,故從全市大局出發(fā),在城投、國投業(yè)務做大做強之前,暫基本維持原股權架構。當前,水務公司資產(chǎn)規(guī)模相對較小,后續(xù)在全盤考慮全市國有企業(yè)發(fā)展狀況、業(yè)務職能、股權關系及市水務資源后,逐步對其注入子公司和資產(chǎn)。

(三)國有企業(yè)改革發(fā)展。為提高資本效益,我市不斷深化國企改革。根據(jù)業(yè)務相近、功能相同、優(yōu)勢互補的原則,優(yōu)化國有企業(yè)之間資源、資產(chǎn)和資本配置,采取組建市屬集團公司的形式聚集優(yōu)勢,增強國有經(jīng)濟整體功能和效率。堅持以市場為導向、以企業(yè)為主體,清晰定位企業(yè)功能,明確業(yè)務板塊,推動資本向主業(yè)聚焦。

1.不斷提升市屬企業(yè)市場化程度。通過整合全市優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、增資、債務置換等方式,優(yōu)化國有資本配置,減輕經(jīng)營負擔,增強城投、國投優(yōu)勢競爭力,提高其市場化程度。**年,城投公司取得中誠信主體長期信用等級AA+,在安置房等傳統(tǒng)業(yè)務基礎上,不斷拓寬業(yè)務領域,形成安置房建設、市政建設、農(nóng)業(yè)流通、二手車交易、物業(yè)管理、熱力等多元化經(jīng)營格局。國投公司以市場化原則承接建設項目,發(fā)展類金融業(yè)務,參與保險公司籌辦,從事?lián)?、中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸業(yè)務及基金投資,不斷增強企業(yè)核心競爭力。

2.推動國有企業(yè)發(fā)展混合所有制。推動城投和國投發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,借力民營資本技術、管理、市場運營等方面的先進經(jīng)驗,與非國有資本合資組建混合所有制企業(yè)或參股非國有企業(yè)。已建成的混合所有制企業(yè)涉足金融、供熱管道、裝配式生產(chǎn)、電子商務農(nóng)業(yè)、智慧城市等市場前景好,盈利能力強的領域,充分發(fā)揮了國企資源及政策優(yōu)勢,放大了國有資本功能,也為國企進一步優(yōu)化戰(zhàn)略規(guī)劃、開拓市場、提高經(jīng)營效率奠定了經(jīng)濟和技術基礎。

3.積極推進市級融資平臺轉(zhuǎn)型。**年上半年啟動交通局下屬融資平臺實體化、市場化轉(zhuǎn)型工作,**年1月,在原江海交通(外部市場評級為AA)基礎上,整合歸并交通局管理企業(yè)后組建交投集團,市國資辦追加注資2億。**年下半年啟動水務公司組建工作,**年1月正式成立。公司采取集中決策、分散經(jīng)營的一體化管理方式,對涉水企業(yè)統(tǒng)一管理,對涉水資產(chǎn)統(tǒng)一投資建設,對涉水業(yè)務統(tǒng)一運行管理,促進資源、人才、技術等共享。

4.初步形成園區(qū)融資平臺轉(zhuǎn)型思路。根據(jù)市委市政府要求,通過深入調(diào)研、自摸家底,結合我市國有平臺公司實際情況,采取“分類整合、因地制宜、先易后難、循序漸進”的方式,對現(xiàn)有園區(qū)融資平臺開展市場化轉(zhuǎn)型工作。擬將經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、呂四開發(fā)區(qū)、圓陀角旅游度假區(qū)下屬融資平xx立轉(zhuǎn)型,組建3家新的市屬企業(yè);將高新區(qū)、海工船舶園、濱江化工園、江海產(chǎn)業(yè)園下屬融資平臺撤并整合至市屬企業(yè)中。

5.扎實開展平臺市場化轉(zhuǎn)型工作。一是理順國企股權關系。摸清了全市所有國企和融資平臺的股權、管理關系、業(yè)務情況。二是初步掌握平臺資產(chǎn)及債務情況。**年各融資平臺全面盤查歷年資金來源、投向及形成資產(chǎn)情況,推動全市國有企業(yè)間資源的有機整合和優(yōu)化配置。三是聘請中介機構,對園區(qū)平臺全面展開清查核資工作。

(四)國有資本監(jiān)管和風險控制。以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管。**年起,按政企分開、政資分開的原則,制訂《**市國有企業(yè)監(jiān)督管理辦法(暫行)》,按國有企業(yè)事項性質(zhì)及重要性程度建立分層級、多渠道的監(jiān)管體系;對國有企業(yè)用人選人、國有資產(chǎn)產(chǎn)權變動、經(jīng)營管理績效考核、國有資本變動收益等規(guī)定具體的監(jiān)管權責。切實按管理辦法落實監(jiān)管措施。改變行政化管理方式,探索建立法治化、市場化的監(jiān)管方式,通過公司治理結構履行出資人職責,強化對出資企業(yè)公司章程管理,在公司章程中體現(xiàn)國有資產(chǎn)出資人意志和國有資產(chǎn)監(jiān)管要求;尊重企業(yè)主體地位,充分激發(fā)經(jīng)營活力,在總體把握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃、主營業(yè)務的基礎上,對由市場主導的事項,交由企業(yè)依循市場規(guī)律自主經(jīng)營決策,承擔履職責任,對重大投資、注冊資本增減、債券發(fā)行、產(chǎn)權交易、公司形式變更等重要事項以審慎、專業(yè)、穩(wěn)健為原則實施監(jiān)管。全方位防范國有資本風險。為保障國有資本安全,引導市屬企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)制度建立完善的法人治理結構,形成權責分明、約束有力、互相制衡的決策管理和議事制度。強化董事會建設,發(fā)揮董事會決策作用,增強其責任意識。指導國有企業(yè)建立健全"規(guī)章制度,完善內(nèi)部控制體系;嚴格落實“三重一大”決策制度,防范重大投資、經(jīng)營風險;建立公司律師制度,降低法律風險。對國有企業(yè)開展月度債務風險督查,督促其實施定期會辦制度,防范化解債務風險;夯實國有企業(yè)黨的建設,防范廉政風險。

(五)國有企業(yè)薪酬制度。**年4月,根據(jù)中央、省和南通市的部署及要求,改革國有企業(yè)負責人薪酬制度,制訂《**市深化市管企業(yè)負責人薪酬制度改革實施意見》,明確市管企業(yè)負責人的薪酬結構水平、綜合考評辦法、薪酬的規(guī)范支付管理、福利待遇的統(tǒng)籌規(guī)范、薪酬監(jiān)督管理機制的建立健全等。**年起,新薪酬制度以三年為一個周期,執(zhí)行“基本年薪+績效年薪+任期激勵收入”的工資結構。

市國資辦根據(jù)各市屬企業(yè)業(yè)務功能、經(jīng)營發(fā)展情況,每年分別制定年度績效考核細則,考核年度屆滿,組成考核小組,對市屬企業(yè)年度經(jīng)營目標、承擔任務、內(nèi)部管理與風控、黨風廉政建設等方面完成情況進行綜合評價。在加強負責人經(jīng)營業(yè)績考核的同時,加強其履行政治責任、社會責任等情況的考核評價,體現(xiàn)以德為先、全面擔當。將年度績效評價結果與績效薪酬,任期評價結果與任期激勵直接掛鉤,體現(xiàn)公平性、遠期性原則,充分發(fā)揮薪酬激勵導向和約束作用。

(六)國有資產(chǎn)處置和收益情況。以降成本、促效益為前提,堅持科學合理、規(guī)范高效、公開透明的原則,加強國有資產(chǎn)處置監(jiān)管和收益評價,確保國有資產(chǎn)價值充分利用,交易過程規(guī)范有序,各方權益獲得有力保障。國資辦按照相關規(guī)定,負責市屬企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權界定、產(chǎn)權登記、資產(chǎn)評估監(jiān)管等工作;不斷完善企業(yè)國有產(chǎn)權市場化運行機制,指定合法的國有產(chǎn)權交易機構,加強對交易全過程的審核、備案、監(jiān)管和綜合評價,保障企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權公平、公正、公開轉(zhuǎn)讓,防止國有資產(chǎn)流失;深度挖掘國有資產(chǎn)內(nèi)涵價值,引導市屬企業(yè)通過規(guī)范化的公開拍租形式出租閑置資產(chǎn),實現(xiàn)國有資產(chǎn)增值。**年以來,國資辦以法律法規(guī)和規(guī)范化流程為本,對城投公司安置房拍賣、商業(yè)用房出租,國投公司蝶湖酒店及國有土地轉(zhuǎn)讓行為實施有效的全過程監(jiān)管,促使其實現(xiàn)國有資產(chǎn)價值最大化。

(七)履行社會責任情況。指導市屬企業(yè)以“可持續(xù)發(fā)展”為理念,依法經(jīng)營、誠實守信,**年底,組織市屬企業(yè)做好清理拖欠民營企業(yè)、中小企業(yè)賬款的工作,維護民營企業(yè)合法權益和市場公平。鼓勵企業(yè)結合自身主營業(yè)務和專業(yè)特長,為社會提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務,如承擔公益性項目建設,推進智慧城市、醫(yī)養(yǎng)綜合體、文體中心等項目,助力城鎮(zhèn)建設,保障民眾美好生活的需求。通過平臺轉(zhuǎn)型與深化改革,不斷擴大業(yè)務規(guī)模,增加從業(yè)人員,切實為社會減輕就業(yè)負擔。

三、國有資產(chǎn)管理中存在的問題

(一)成立縣級層面的國企監(jiān)督管理機構尚需政策支持。目前市國資辦與財政局合署辦公,國有資產(chǎn)監(jiān)管工作的專業(yè)性亟需提高。為做好融資平臺市場化轉(zhuǎn)型、國有企業(yè)監(jiān)督管理等工作,亟需成立國有企業(yè)監(jiān)督管理機構,增加機構編制,招錄專業(yè)人才,增強管理隊伍力量。完善國有企業(yè)監(jiān)督管理機制,實現(xiàn)財政部門負責政府債務管理,新機構負責轉(zhuǎn)型后的市場化國有企業(yè)監(jiān)督管理的新模式。但是由于國家層面機構改革,成立新的機構暫時凍結,目前僅有通州區(qū)于去年成立專門機構。

(二)已市場化轉(zhuǎn)型國有企業(yè)“市場化”程度不高。已轉(zhuǎn)型企業(yè)的業(yè)務目前仍以政府公益性項目建設和收入不能完全覆蓋成本的安置房建設銷售等為主,且市屬企業(yè)間存在一定量的業(yè)務交叉,導致各企業(yè)間可能會相互占用資源、制約發(fā)展。各企業(yè)雖有綱要性的經(jīng)營定位,但并未在全盤統(tǒng)籌各母子公司資產(chǎn)資源的基礎上明確清晰的集團業(yè)務板塊。

(三)快速推進融資平臺市場化轉(zhuǎn)型亟需政策指導。財預〔**〕50號和蘇政發(fā)〔**〕124號文均要求積極推進融資平臺公司市場化轉(zhuǎn)型。融資平臺公司的市場化轉(zhuǎn)型已成為當前化解債務工作的重點之一,轉(zhuǎn)型已成為地方政府投融資平臺發(fā)展的必然選擇。融資平臺市場化轉(zhuǎn)型,絕非“一轉(zhuǎn)了之”,如何讓轉(zhuǎn)型后的國有企業(yè)能夠生存并做大做強。目前上級尚未確定一套系統(tǒng)的評價標準來衡量評價地方政府投融資平臺轉(zhuǎn)型的標準,上級關于融資平臺市場化轉(zhuǎn)型的政策指導也有待進一步明確。

(四)園區(qū)融資平臺公司市場化轉(zhuǎn)型進展緩慢。目前我市七大園區(qū)分別成立了一套融資公司體系,七家平臺公司承載的歷史使命和具體功能不一樣,在平臺融資收緊的背景下,導致各家后續(xù)發(fā)展能力也存在較大差別。園區(qū)間資源稟賦不同,單獨一個園區(qū)無法調(diào)動足夠資源支持企業(yè)做大做強。但是,打破行政區(qū)劃后,如何調(diào)動園區(qū)的積極性,如何處理招商和項目建設的關系,都將成為難題。另外,新的市級國有企業(yè),由于整合了不同園區(qū)的平臺公司,如不建立適當?shù)姆阑饓C制,在個別公司可能存在債務風險的情況下會直接傳導到其他主體,導致系統(tǒng)性風險發(fā)生。

(五)國家出資人與出資企業(yè)間權責邊界不完全清晰。隨著社會主義市場經(jīng)濟改革的深入和企業(yè)的發(fā)展壯大,監(jiān)管權利清單和責任清單未完全應勢而動、順勢而為,且未完全考慮企業(yè)功能定位、經(jīng)營能力、發(fā)展階段及自主管理成效等,致使某些事項仍存在國家出資人代表機構與國家出資企業(yè)之間權責邊界模糊的現(xiàn)象,國有資產(chǎn)監(jiān)管仍存在實施手段不夠精準、監(jiān)管適度性尺度拿捏不準、監(jiān)管關系雙方職責不清的情形。

四、下階段工作打算

(一)進一步深化國有企業(yè)改革。出臺《**市深化市屬國有企業(yè)改革實施意見》,從優(yōu)化國有資本布局結構、加快國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟、加強現(xiàn)代企業(yè)制度建設、完善國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制、加強國有企業(yè)黨的建設等方面推進改革、落實指導和管理工作,力爭到2021年,市屬國有企業(yè)改革取得階段性成果,形成整體實力強、主業(yè)突出、市場化程度高的國有企業(yè)新格局,為**實施“領跑沿海、融入上海、包容四?!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略做出更大的貢獻。

(二)進一步夯實市本級國有企業(yè)市場化轉(zhuǎn)型。在推進平臺公司轉(zhuǎn)型工作中,立足長遠,求真務實,注入有效資產(chǎn),招引優(yōu)秀人才,制定優(yōu)惠政策,防止出現(xiàn)只為化債而轉(zhuǎn)型和簡單化債數(shù)據(jù)挪位的現(xiàn)象。一是實體企業(yè)注入。逐步將行政事業(yè)單位下屬的實體注入我市國有企業(yè)。二是資金注入。根據(jù)我市土地出讓金的收入情況,逐步向國有企業(yè)注入資本金。三是劃撥資產(chǎn)。通過閑置資產(chǎn)的測繪、轉(zhuǎn)性等工作,在符合監(jiān)管機構要求的條件下,將閑置資產(chǎn)注入國有企業(yè)。四是積極探索國有企業(yè)參與競標土地機制,解決國有企業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)匱乏問題。五是探索代建項目市場化結算機制。

(三)積極穩(wěn)妥推進園區(qū)平臺公司市場化轉(zhuǎn)型。目前我市園區(qū)經(jīng)濟建設任務差異明顯,3個省級開發(fā)區(qū)后續(xù)基礎設施、園區(qū)開發(fā)投入較大,而海工船舶工業(yè)園、濱江醫(yī)藥化工園、高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)基礎設施基本成型,后續(xù)僅有零星的安置房建設和道路建設。我市將采取分類整合、因地制宜、先易后難、循序漸進的方式開展市場化轉(zhuǎn)型工作,將園區(qū)低層級平臺分類整合至2A+、2A已市場化轉(zhuǎn)型國有企業(yè)中,集中優(yōu)勢資源、經(jīng)營性資產(chǎn)或資本金、授予特許經(jīng)營權、規(guī)范財政補貼等方式支持企業(yè)做大做強,通過“大并小”解決低層級平臺融資難融資貴問題。目前,**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬融資平臺市場化轉(zhuǎn)型方案已經(jīng)市委、市政府討論通過,近期開始實施,呂四港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)下屬融資平臺市場化轉(zhuǎn)型方案初稿已完成,文旅板塊涉及的圓陀角度假區(qū)下屬融資平臺轉(zhuǎn)型工作已啟動。

(四)強化監(jiān)督管理機構,完善監(jiān)督管理制度。為做好融資平臺市場化轉(zhuǎn)型、國有企業(yè)監(jiān)督管理等工作,建議從以下方面進一步強化完善。一是積極爭取政策成立國企監(jiān)督管理機構。參照有關地區(qū)做法,成立國有企業(yè)監(jiān)督管理機構,增加機構編制,招錄專業(yè)人才,增強管理隊伍力量。完善國有企業(yè)監(jiān)督管理機制,實現(xiàn)財政部門負責政府債務管理,新機構負責轉(zhuǎn)型后的市場化國有企業(yè)監(jiān)督管理的新模式。二是完善監(jiān)督管理制度。國資監(jiān)管機構要加強對融資平臺公司市場化轉(zhuǎn)型監(jiān)督管理,建立健全國有企業(yè)監(jiān)管制度。完善國有企業(yè)考核體系,推動國有企業(yè)建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度,確保國有資本保值增值。

(五)開展分類授權,改革國有資本授權經(jīng)營體制。堅持政府公共管理職能與國有資本出資人職能分開,依法理順政府與國有企業(yè)的出資關系,按照企業(yè)功能定位、治理能力、管理水平等發(fā)展實際情況,一企一策地對國有企業(yè)分類授權,做到權責對等,并定期評估效果,采取擴大、調(diào)整或收回等措施動態(tài)調(diào)整。落實國有企業(yè)監(jiān)管權力清單、責任清單和事中事后監(jiān)管,該放的放權到位、該管的管住管好,精簡監(jiān)管事項,明確監(jiān)管重點,創(chuàng)新監(jiān)管手段,提升監(jiān)管水平。

財務管理實習總結


你是否對范文的撰寫方法有所了解呢?在各個行業(yè)中,書面文檔被廣泛應用以傳遞和記錄信息。近年來,人們對范文的重要性越來越重視。今天,小編為大家推薦了一篇非常優(yōu)秀的“財務管理實習總結”文章供閱讀。

財務管理實習總結(篇1)

(一)籌資管理

企業(yè)要謀生存求發(fā)展,就必須拓寬思路、更新觀念、加強管理、提升企業(yè)的國際競爭力。企業(yè)的財務管理工作,特別是籌資決策,籌資管理起著連接金融市場和實業(yè)投資市場的橋梁的作用。投資決策與籌資決策密不可分.投資決策一旦做出,理財人員必須進行籌資決策,為企業(yè)投資籌措所需要的資金。本次實習關于企業(yè)的籌資決策管理的學習主要室一下幾個方面:通過什么渠道什么方式籌措資本以及各個籌資方式的優(yōu)缺點,并結合具體案例BC電信公司籌資進行了具體分析;同時,了解了選擇籌資方式企業(yè)應如何權衡長短期發(fā)展的需要。

企業(yè)營運資金管理的重點是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中資金的正常周轉(zhuǎn),避免支付困境的出現(xiàn)?;I資管理所影響和改變的是企業(yè)的財務結構或資本結構?;I資的目的是投資,籌資管理必須以投資管理為依據(jù),充分反映企業(yè)投資的要求。

籌資管理所影響和改變的是企業(yè)的財務結構或資本結構。一般而言,企業(yè)的資金來源不外三條途徑,即短期債務籌資、長期債務籌資與股權資本籌資。其中具有長期影響的、戰(zhàn)略意義的籌資通常是指長期債務籌資與股權資本籌資,又被稱為資本結構決策。企業(yè)所采取的股利政策決定了企業(yè)自留資金的多少,在很大程度上也決定了企業(yè)籌資決策的制度。

(二)投資管理

隨著產(chǎn)業(yè)構造的變化,不論是身么行業(yè),達到極盛后必然要走向衰敗。這時企業(yè)只有積極尋求轉(zhuǎn)變,才能保持企業(yè)的活力,而這時企業(yè)往往面臨新的投資機會。在投資管理上,企業(yè)應在相關產(chǎn)業(yè)中尋求發(fā)展的策略。企業(yè)在相關產(chǎn)業(yè)中尋求發(fā)展,是為了尋求產(chǎn)業(yè)間的支持,增強自身的競爭力。關于本次投資實習,我們主要通過對項目建設期的相關基數(shù)按和判斷,固定資產(chǎn)更新方案計算進行分析,掌握項目投資決策的貼現(xiàn)現(xiàn)金流量指標的具體應用和固定資產(chǎn)更新決策方案的擇優(yōu)。

(三)營運資金管理

營運資金管理是對企業(yè)流動資產(chǎn)及流動負債的管理。一個企業(yè)要維持正常的運轉(zhuǎn)就必須要擁有適量的營運資金,因此,營運資金管理是企業(yè)財務管理的重要組成部分。據(jù)調(diào)查,公司財務經(jīng)理有60%的時間都用于營運資金管理。要搞好營運資金管理,必須解決好流動資產(chǎn)和流動負債兩個方面的問題,換句話說,就是下面兩個問題:第一,企業(yè)應該投資多少在流動資產(chǎn)上,即資金運用的管理。主要包括現(xiàn)金管理、應收賬款管理和存貨管理。第二,企業(yè)應該怎樣來進行流動資產(chǎn)的融資,即資金籌措的管理。包括銀行短期借款的管理和商業(yè)信用的管理。可見,營運資金管理的核心內(nèi)容就是對資金運用和資金籌措的管理。

本次實習關于營運資金管理方面主要是通過對不同企業(yè)的信用政策的選擇、現(xiàn)金折扣的計算、最佳經(jīng)濟批量的計算和海爾集團的上料管理與“紅綠旗”警告制度的分析,掌握了應收賬款信用政策決策、存貨決策和流動資金管理模式。

(四)財務分析

財務分析是以企業(yè)財務報告反映的財務指標為主要依據(jù),對企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果進行評價和剖析,以反映企業(yè)在運營過程中的利弊得失、財務狀況及發(fā)展趨勢,為改進企業(yè)財務管理工作和優(yōu)化經(jīng)濟決策提供重要的財務信息。財務管理是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,而財務分析則在企業(yè)的財務管理中又起著舉足輕重的作用,強化財務管理理念、財務分析程序、財務分析方法,對于提高企業(yè)財務管理水平均具有重要意義

財務分析是評價企業(yè)經(jīng)營業(yè)績及財務狀況的重要依據(jù)通過企業(yè)財務狀況分析,可了解企業(yè)現(xiàn)金流量狀況、營運能力、盈利能力、償債能力,利于管理者及其相關人員客觀評價經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績和財務狀況,通過分析比較將可能影響經(jīng)營成果和財務狀況的微觀因素和宏觀因素、主觀因素和客觀因素加以區(qū)分,劃清責任界限,客觀評價經(jīng)營者的業(yè)績,促進經(jīng)營管理者的管理水平更好提高。根據(jù)財務狀況的分析結果可監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國家方針、政策、法令,法規(guī)及稅金、利潤的完成及上繳情況。近些年我國改革不斷深入,政府對企業(yè)的管理也已由微觀管理轉(zhuǎn)向宏觀調(diào)控,因此,客觀有效的財務分析數(shù)據(jù)對于國家相關部門制定經(jīng)濟政策及判斷宏觀經(jīng)濟運行情況有重要作用。

本次實習關于財務分析:是通過對BC電信公司財務報表分析、熟悉償債能力分心、經(jīng)營效率分析、盈利能力分析、成長能力分析、財務結構分析、現(xiàn)金流量分析、投資價值分析等基本財務比率的計算,掌握了杜邦分析方法。

(五)實習經(jīng)驗

隨著國際經(jīng)濟一體化的快速發(fā)展,企業(yè)間的競爭加劇,企業(yè)對財務管理人才的綜合素質(zhì)提出了較高的要求,這讓我們從新開始思考以后的職業(yè)生涯與職業(yè)技能.實際操作的差異讓我倍覺能動能力的重要性,同時溝通也是人生的一大課題:作為一名財務管理人員不但要與本公司本部門溝通好關系,還要溝通好與各個部門的關系,更重要的是要與銀行溝通好關系,如此更加方便平日的業(yè)務順利流轉(zhuǎn),做通每一個環(huán)節(jié)的溝通工作實屬必要。因此成為一名專業(yè)的財管人員不但要專業(yè)技能強還要溝通能力強,更重要的是要對平日的工作做到一絲不茍,嚴謹以待。實習是一個人由學習階段走向社會實踐的一個過渡階段,要有目的地應用這個過渡階段的有利因素,是理論向?qū)嵺`結合,同時多向相關人員請教;要做到踏實、謙虛、認真。實習中要主動、獨立、熱情地完成實習項目,注重理論與實際的緊密結合,利用所學知識為社會,為企業(yè)創(chuàng)造財富;而且,通過實習我們更深的了解了財務管理的內(nèi)容及相關法律知識,要遵守社會規(guī)范和企業(yè)規(guī)章制度。同時要體現(xiàn)出大學生的精神文明風貌:自尊、自愛、自強,關心集體,愛護公物,不要做有損學校榮譽的事。

財務管理實習總結(篇2)

一、收獲

財務管理作為國民經(jīng)濟管理中的一個重要組成部分,其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用將越來越大。財務工作的重點應日益從信息加工演化為對知識、信息的分析、判斷和運用上來,會計實務工作方面的改革勢在必行。對此,我提出一下幾條建議:

1、不斷擴大會計職業(yè)范圍。在知識經(jīng)濟時代,會計工作的基點已經(jīng)不是僅僅滿足于過去的信息(計算機能輕而易舉地在極短時間內(nèi)完成此項任務),而是將信息控制、未來預測作為工作的重點。會計工作除傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算外,財務管理、經(jīng)營計劃制訂、財務控制系統(tǒng)設計、投資決策等應成為重要的職業(yè)范圍。因此會計實務工作者應不斷拓寬視眼,延伸和轉(zhuǎn)變會計工作的功能,充分發(fā)揮會計在知識經(jīng)濟時代應有的作用。

2、不斷更新會計知識體系。在知識經(jīng)濟時代,企業(yè)組織結構將出現(xiàn)較大的變革。其稅法也在不斷的更新,完善。按工作成果取酬的彈性工作制將成為普遍的工時制度。企業(yè)越來越重視人力資源和人力投資,員工也希望將自己的智慧財產(chǎn)投資于企業(yè)。企業(yè)的更多精力將放在新產(chǎn)品的研究上。另外,經(jīng)濟各部門之間的聯(lián)系更為緊密,經(jīng)濟運行的“觸角”也延伸向經(jīng)濟部門以外的其他領域,如政治、文化、環(huán)境等等,近年來出現(xiàn)的綠色會計、行為會計等就是這種趨勢的端倪。因此會計實務工作者應適應社會變革,不斷增長和更新知識。

3、不斷普及與深入信息技術的應用。在知識經(jīng)濟時代,財務信息的收集、分析和處理,資本的籌集、調(diào)度和投入,產(chǎn)品的設計、加工和制造等關鍵性的過程,都必須依靠健全的信息技術才能順利進行,隨著經(jīng)濟信息化的出現(xiàn),會計軟件運用的越來越廣泛,其會計軟件已代替了老式的手工模式,使得會計處理數(shù)據(jù)變得精確化、簡單化、國際化。而稅控方面也越來越嚴謹,軟件系統(tǒng)便成了一個不可缺少的橋梁。使得國際互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)成為會計人員的常用工具,手工處理方式已經(jīng)到了非變革不可的時候。信息技術在會計中應用的不斷普及與深入,及其本身技術、知識更新的不斷加快,必將進一步加大對會計職業(yè)發(fā)展和會計人員知識結構的要求。

4、加強各部門的聯(lián)系,企業(yè)分布就像一張網(wǎng),各部門看似獨立,實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,要明確細化各部門責任,有效發(fā)揮其監(jiān)督職能,做到執(zhí)行到位,溝通協(xié)調(diào)有效。

二、總結、感受、發(fā)展方向

(一)總結

通過這次實習,我對會計工作有了以下更深的了解:

以前,我總以為自己的會計理論知識還算扎實,做一名會計人員,應該沒問題,但到了實際工作中才發(fā)現(xiàn)會計的實際操作性和實踐性是極強的。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的,要求會計人員要準確的核算每一項指標,所以我們一定要加強自己對數(shù)字的敏感度,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。其次,作為一個會計人員,一定要就具有良好的職業(yè)道德和操守以及敬業(yè)態(tài)度。

財務作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心,對其從業(yè)人員,有很高的素質(zhì)要求。還有就是要具備良好的人際交往能力,對內(nèi)要相互配合,注重同事之間,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,協(xié)調(diào)好相互間的工作關系,牢記做事高三級,做人低三分。做會計的我們要管好自己的嘴,不能隨意透露顧客的商業(yè)機密。

(二)感受

在知識經(jīng)濟時代,社會需要的是高素質(zhì)的“通才”,財務管理不再局限于某個學科,在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就對我們財務人員有了更高的要求,學如逆水行舟,不進則退,我們作為一個剛邁入社會的新人,更要有一顆永攀高峰的進取之心,不斷更新現(xiàn)有知識,用知識武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

(三)發(fā)展方向

現(xiàn)今社會處于經(jīng)濟低迷和金融風暴的影響下,全民企業(yè)開始新一輪的企業(yè)規(guī)劃與調(diào)整工作,當然財務部門做好財務管理,及時提供有效地報表與數(shù)據(jù)分析是至關重要的。由此會計的工作也開始變得更加得重要和得到公司高層的重視與關注。這也對會計人員的本身專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)產(chǎn)生了更大的挑戰(zhàn)。當然作為一名會計從業(yè)人員不但要做好本職工作還要不斷地充實自己,提高職業(yè)素養(yǎng)與個人品質(zhì)。

青春是最美麗的,在今后的日子里,我們更要用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

至此,我的實習工作已經(jīng)告一段落,在這段時間當中我學習到了很多在學校所不能學到的東西。非常感謝學校及公司能給我這次實習的機會,使我對社會工作有了全新的認識,并且充分的認識到了自己在各個方面的不足,并且加以改正。為我將來步入社會工作做了一個很好的準備。

財務管理實習總結(篇3)

一般來說,財務管理的主體涉及到三個層面,集團總部決策層、集團公司財務管理部門和成員企業(yè)財務管理部門。企業(yè)集團財務管理戰(zhàn)略應該是集團總部(母公司或集團公司)最高決策層站在財務戰(zhàn)略與財務政策層面,對企業(yè)集團財務活動所實施的整體性戰(zhàn)略規(guī)劃、政策指引、制度規(guī)范與決策督導,而不直接涉及各種日常性的、瑣碎的、技術操作性的財務管理事宜,甚至可以不涉及到財務部門的具體建設。它與集團的成員企業(yè)的日常財務管理是不同層面上的兩個概念,與集團公司財務部門的日常財務管理是不同的兩種操作,集團的財務管理戰(zhàn)略也可以由集團公司的財務部門提出方案,由集團的高層決策層進行決策,但兩者的執(zhí)行主體不同,所以也是不同的兩個層面。

這課實訓任務是建立藍鯊集團有限公司企業(yè)組織架構,掌握管理單元和組織單元的構建,設置組織單元屬性維護,清楚各個業(yè)務屬性的含義以及聯(lián)系,EAS 軟件基礎資料的輔助數(shù)據(jù)的錄入操作,了解各業(yè)務間的聯(lián)系,EAS 軟件的總賬業(yè)務系統(tǒng)操作,理解步驟間的聯(lián)系,EAS 軟件的報表業(yè)務系統(tǒng)操作,初步分析財務數(shù)據(jù)。

時間流逝,轉(zhuǎn)眼就大三了,再度過零星的一年就要畢業(yè)了。以前一些看似遙遠的事情如今一下子擺在面前——十多年的寒窗即將結束,很快要工作了。

但是工作很難找,隨著各大高校的不斷擴招,如今的大學生只是普通的學歷了,沒有任何的學歷優(yōu)勢。

所以現(xiàn)在的大學生有一種意識: 畢業(yè)就等于失業(yè)。但是對于許多大學生來說,還是會使出渾身解數(shù), 盡自己的努力去尋找一份盡可能中意的工作。我們都知道,理論和實踐是不同的。

財務管理實習總結(篇4)

畢業(yè)實習是每一個人必須擁有的一段經(jīng)歷,這段經(jīng)歷有苦有甜有辛有酸,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在學生時代里根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

然而,對于一名大學四年級的我來講,畢業(yè)實習這個名詞是既熟悉又陌生,熟悉的是,我作為一名專升本的學生,畢業(yè)實習已經(jīng)是過去時了,可是曾經(jīng)實習過的我,對于實習又是挺陌生和神秘的,因為它真正的讓我明白實習不僅僅是一天兩天,一周兩周的事情,而是一個漫長的成長過程,它讓我們從學生時代邁入這個復雜的社會,從對社會的無知到領悟人生的真諦,從愚昧到智慧的蛻變!

作為一名財務管理專業(yè)的學生,畢業(yè)實習是財務管理專業(yè)本科教學中非常重要的一個實踐性教學環(huán)節(jié),其目的是:首先,通過專業(yè)實習,較全面、深入地了解會計核算和財務管理工作的意義,熟悉現(xiàn)行會計、財務管理制度和實務操作技能,使學生對會計工作和財務管理工作實踐有一個較全面的感性認識。其次,使學生進一步消化和深化已學到的專業(yè)理論知識。同時通過實踐環(huán)節(jié),檢查學生對所學理論知識的理解程度、掌握程度和應用能力;檢查學生畢業(yè)論文有關的各項準備工作的計劃性和完善程度。再次,通過畢業(yè)實習,培養(yǎng)學生觀察問題、分析問題和解決問題的能力,為今后較順利地走上工作崗位打下一定的基礎。最后,通過畢業(yè)實習,培養(yǎng)學生理論和實踐相結合的能力,培養(yǎng)實事求是的工作作風,踏踏實實的工作態(tài)度,樹立良好的職業(yè)道德和組織紀律觀念。

隨著會計制度的日臻完善,社會對會計人員的高度重視和嚴格要求,我們作為未來社會的會計專業(yè)人員,為了順應社會的要求,加強社會競爭力,也應該嚴于自身的素質(zhì),培養(yǎng)較強的會計工作的操作能力,為響應學校的號召和教學的任務要求,我再次經(jīng)親戚介紹來到家鄉(xiāng)縣城的南城文業(yè)裝飾設計工程有限公司進行為期六周的畢業(yè)實習。經(jīng)過在南城文業(yè)裝飾設計工程有限公司的實習,我結合自己所學的知識對專業(yè)業(yè)務有了更深層次的認識,使自己更加充分地了解了理論與實際的關系。這次實習的內(nèi)容主要包括會計業(yè)務,從原始憑證到會計報表的流程,以及公司的資產(chǎn)運營,財務預算等。

實習時間:20xx年2月20日至20xx年4月1日

我所實習的單位是南城縣文業(yè)裝飾設計工程有限公司。南城縣文業(yè)裝飾設計工程有限公司坐落于美麗的文化名城--撫州(臨川)的下屬小鎮(zhèn),那里是個風景優(yōu)美、山清水秀的地方。它的通訊地址是在江西省撫州市南城縣山水佳園11#店面(靠富民廣場)。公司是重慶文業(yè)裝飾設計工程有限公司子公司,公司與重慶總公司組成強大的設計團隊,以一流的設計專業(yè)承辦公樓,別墅,娛樂場,高級會所及家居裝修等業(yè)務,以一流的施工隊伍,嚴謹?shù)氖┕す芾?,得到廣大客戶的一致好評。文業(yè)裝飾,20xx年進入南城家裝市場,發(fā)展至今其規(guī)模和實力已躋身南城家裝行業(yè)前列。主要經(jīng)營模式是設計公司。公司類型是有限責任公司。注冊資金為人民幣50萬元。主要設計專長是辦公樓,其她專長設計有辦公樓,酒店賓館/客房,歌舞迪廳,別墅,樣板間?,F(xiàn)在職工將近20人。其法人代表是付國柱,使用的相關法律和法規(guī)是《中華人民共和國公司法》。

公司的口號是平價環(huán)保做精品。首先是規(guī)?;?jīng)營。文業(yè)裝飾設計擁有的兩店一中心,一體驗館及材料工藝展示廳的規(guī)模在南城家裝公司中位于前列,這樣可以降低一部分管理成本。其次是專業(yè)化設計團隊。文業(yè)擁有一批專業(yè)設計師,設計團隊非常穩(wěn)定,有別于南城家裝行業(yè)流行的營銷定崗,是真正以設計定崗的公司。這樣可以減少設計師資源浪費。第三是垂直化工程管理。這又是文業(yè)的一大特點,目前南城的家裝公司基本上都是項目經(jīng)理制,而雅美居打破這一常規(guī)管理方式,其垂直化管理即公司直接管理到工人,省去中間環(huán)節(jié),這一舉措基本上可以降低成本10%左右。第四是材料集成。公司成立材料集成中心,實行統(tǒng)一進貨,統(tǒng)一配送,這樣不僅可以節(jié)省5%至10%的成本,而且可以確保材料的品質(zhì)。文業(yè)裝飾倡導環(huán)保家裝革命,打造南城環(huán)保家裝第一品牌。其主要是一個辦公樓,包括一個財務室和經(jīng)理室。以及1個主任設計師室和員工工作區(qū)。說到財務室的配備情況是這樣的,由于是小型的公司,其財務室是由一名出納、一名會計、及一名財務主管共同構成。

一、會計、財務管理專業(yè)實習的基本情況:

1、手工做賬會計實習:

手工做賬會計實習,是我們模擬一個真實的企業(yè)(xx股份有限公司),按照公司的經(jīng)營過程、根據(jù)不同業(yè)務的發(fā)生、依據(jù)原始憑證逐筆完成該公司一個月的會計業(yè)務工作以及后續(xù)的結賬、對賬和財務報表工作。

2、手工財務管理實習:

手工財務管理實習,是我們根據(jù)一個企業(yè)(xx股份有限公司)的歷史報表數(shù)據(jù)以及一些以往的經(jīng)驗數(shù)據(jù),對該公司的報表進行分析比較以及財務分析、銷售預測、籌資還款分析、投資可行性分析和訂貨批量的預定等工作。

3、用友u8會計電算化實習:

用友u8會計電算化實習,是按照手工做賬會計實習的整個業(yè)務過程,從新建帳套開始,經(jīng)過初始化、期初操作、填寫業(yè)務憑證、科目匯總、簽字、記賬到最后的對賬結賬、出報表。與手工相對進行比較。

4、財務管理計算機實習:

財務管理計算機實習,是運用計算機操作,以excel軟件為處理平臺,實驗內(nèi)容與手工財務管理實習相同。以初始數(shù)據(jù)為基礎,對表格進行編輯公式、表間取數(shù)、直接拖動獲取公式定義等操作,從而最終完成最后的分析過程。

二、會計、財務管理專業(yè)實習的過程及內(nèi)容:

1、手工做賬會計實習:

手工做賬會計實習是建立在我們對會計專業(yè)知識充分學習和認識后的實踐工作。該實習歷時三周時間,分為以下幾個步驟:

①訂立賬簿:按照公司實際業(yè)務的需要,選擇合適的帳頁,把需要涉及

到的會計科目加蓋會計科目印章(一級科目),填寫會計科目的明細(二級及二級以下科目)。最后把需要的帳頁裝訂好,即用繩系牢。其x有四個賬本,包括:總分類賬、存貨及固定資產(chǎn)明細賬、成本費用帳、三欄賬。

②錄入期初余額:根據(jù)實習資料的數(shù)據(jù),將該企業(yè)XX年各科目的期末余額填列到相應的總賬或明細賬中,摘要欄加蓋“上年結轉(zhuǎn)”印章。

③日常業(yè)務處理:根據(jù)實驗資料所給的原始憑證,填寫記賬憑證。填寫時要注意業(yè)務發(fā)生的日期,附件張數(shù)。另外還要注意每筆業(yè)務需要的憑證張數(shù),需要一張以上憑證填列時,需在憑證編號后再加上一個分數(shù)(第x張憑證/共#張憑證)。最后需要在憑證下方的制單處簽上制單人的姓名。做完的憑證還應拿給他人審核,審核無誤后簽名。

④科目匯總:當日常業(yè)務做到15號時,我們就需要對1—15日的業(yè)務進行科目匯總。首先應根據(jù)每張憑證填寫科目匯總附表,然后再填列科目匯總表(匯一)。之后的匯二(15—30日業(yè)務)、匯三(31日業(yè)務)同理即可完成。

⑤記賬:記賬包括兩個部分,即登記總賬和登記明細賬。我們先根據(jù)科目匯總表登記總賬的借貸方發(fā)生額,再根據(jù)每一張記賬憑證登記相應的明細賬,此時要注意在每一筆記過帳的憑證中應作上記賬標記,并在憑證右下角記賬處簽上記賬者姓名。

⑥對賬:當完成本月所有業(yè)務后,我們就需要進行對賬,即總賬與明細賬核對,各個對應科目余額相一致時對賬工作就可結束。如果出現(xiàn)總賬與明細賬科目余額不相同的情況時,應查看該科目所涉及到的每筆業(yè)務的原始憑證,查出錯誤并進行改正。改正時應注意用紅筆劃橫線劃去錯誤的,再在其上寫出改正后的結果。

⑦結賬:經(jīng)過對賬的工作后,我們可以基本保證該賬務處理的正確性。因此我們就可以做結賬的工作了,即把所有賬簿中會計科目的余額都給結出來,并加蓋“本月合計”印章,同時還需要在本月合計處劃兩條紅線,一上一下,上線劃到頭,下線劃到合計處。

⑧填制財務報表:財務報表包括三個部分,即利潤表、資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表。以下做具體分析:

ⅰ利潤表:利潤表的編制相對比較簡單,我們可以從總賬中輕松找到與之對應可會計科目,其中:營業(yè)收入=主營業(yè)務收入其他業(yè)務收入,營業(yè)成本=主營業(yè)務成本其他業(yè)務成本,財務費用和資產(chǎn)減值損失須要根據(jù)明細賬填列(這是因為這兩科目有紅字出現(xiàn),總賬只能表示出余額而不反映借貸關系),其他均可由總賬得數(shù)。

ⅱ資產(chǎn)負債表:資產(chǎn)負債表的編制主要根據(jù)總分類賬填列,其中應收賬款、預收賬款、應付賬款和預付賬款須要根據(jù)明細賬填列,是因為以上科目可能借貸都存在余額。另外未分配利潤=凈利潤-盈余公積-上年應付股利。

ⅲ現(xiàn)金流量表:現(xiàn)金流量表的編制需要從記賬憑證開始,首先從記賬憑證中找到涉及到現(xiàn)金流量科目(庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金)的憑證,然后再把這些憑證中涉及現(xiàn)金流的金額歸類到現(xiàn)金流量表的大類中,最后把他們加總求和,按合計數(shù)填列現(xiàn)金流量表。

2、手工財務管理實習:

手工財務管理實習是建立在我們對會計、財務管理專業(yè)知識充分學習和認識后的實踐工作。該實習歷時一周時間,分為以下幾個部分:

①財務分析報告:在財務分析報告中,包括三方面內(nèi)容:水平分析、垂直分析和財務效率指標分析。水平分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進行分析,進行橫向數(shù)據(jù)對比,通過差異額及差異率對企業(yè)經(jīng)營的變化作出分析。垂直分析是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進行分析,通過縱向的相對指標看出各項目對總資產(chǎn)的影響,再通過差額比較出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到企業(yè)經(jīng)營狀況的差異及趨勢。財務效率指標,通過對企業(yè)兩年的償債能力分析、營運能力分析、盈利能力分析和增長能力分析得到企業(yè)在各個方面的能力,盡管這些指標存在一定的誤區(qū),但也能從一定程度上了解到企業(yè)的很多實際情況。

②預算報表:預算報表是全面預算管理的一部分內(nèi)容,根據(jù)經(jīng)驗數(shù)據(jù)(銷售量、單價),先計算出銷售總額得出了預計的首先計劃;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路,拋出庫存量,計算得到生產(chǎn)量及需要采購的量,而得到費用支出計劃表;然后再依次算出預計直接人工、預計制造費用、預計銷售及管理費用,從而可填列現(xiàn)金預算表。通過上述工作,我們就可以計算得到預計的資產(chǎn)負債表和利潤表。

③還款及籌資計劃表:根據(jù)實驗資料的要求,企業(yè)預計的借款及還款金額和時間,我們可以填制還款計劃表:由資金的總需求量減去利潤留用和折舊(非付現(xiàn)成本)剩下的就需要外部融資,正如該公司向銀行舉債。

④投資財務可行性分析報告:該報告是假設企業(yè)投資一條新生產(chǎn)線,而在未來五年生產(chǎn)經(jīng)營而取得收益。同樣我們用以銷定產(chǎn)的思路,先根據(jù)銷售量估算出現(xiàn)金收入估算表,然后在估算出直接材料、直接人工、制造費用銷售及管理費用,再得出現(xiàn)金流量估算表,最后根據(jù)上述數(shù)據(jù)就可以計算得到凈現(xiàn)值、獲利指數(shù)、內(nèi)含報酬率和投資回收期這些財務指標。再通過這些財務指標的數(shù)據(jù)來分析得出此投資是否可行。

⑤流動資產(chǎn)運營分析報告:該分析報告先測算出現(xiàn)金的持有量,運用了兩種不同的分析模式:存活模式和成本分析模式。然后計算經(jīng)濟訂貨批量,假設了兩種不同情況:不存在數(shù)量折扣和尊在數(shù)量折扣。最后填列信用條件評價表,同樣也是兩個方面:存在現(xiàn)金折扣和不存在現(xiàn)金折扣。

⑥預計利潤分配表:根據(jù)預測的凈利潤進行加減調(diào)整得到未分配利潤預測數(shù)。

3、用友u8會計電算化實習:

用友u8會計電算化的實習是建立在對會計專業(yè)知識的掌握和財務軟件用友u8一定了解的基礎上進行的實習。它是將計算機運用到會計工作以提高會計工作質(zhì)量的一個軟件系統(tǒng)。我們在進行該項實習時,是根據(jù)手工會計實習的公司及其業(yè)務來完成的,其具體步驟上述手工會計實習中已于說明,這里主要講述其與手工的不同之處和其自有特點,主要包括以下幾個方面:

①新建帳套:以admin注冊進入u8系統(tǒng)管理,然后根據(jù)試驗資料設定用戶和權限,最后即可新建帳套,錄入實習資料所給的帳套信息。

②初始化設置:啟用總賬和固定資產(chǎn)模塊,設定部門檔案、客戶檔案、供應商檔案等,在設置會計科目,根據(jù)企業(yè)會計準則的要求及公司的情況需要設置一級科目及其明細,在輸入會計科目時應注意所輸入的科目是否有輔助核算,是否是數(shù)量金額式,借貸方向等問題。(注:以上初始化設置均可用總賬工具進行復制。)

財務管理實習總結(篇5)

這次實訓,除了讓我對農(nóng)業(yè)銀行的基本業(yè)務有了一定了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的實訓無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎。

首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業(yè)務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作,那職員必須得加班;如果不小心出現(xiàn)了錯誤,也必須負責糾正。

其 次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。在這一點上我從實訓單位同事那里深有體會。 比如,有的業(yè)務辦理需要身份證件,雖然客戶可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么 做。現(xiàn)在銀行已經(jīng)類似于服務行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要,這點我有親身感受。

最后,我覺得到了實際工作中以后,學歷并不顯得最重要,主要看的是個人的業(yè)務能力和交際能力。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要。

因此,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們實訓的真正目的。

很感謝實訓單位給我這個這么好的實訓機會,讓我學習很多、成長很多、收獲很多。

跟崗實習管理總結


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跟崗實習管理總結(篇1)

在實習的開始階段,雖然我也參加過部門同事們就____開幕式公司宣傳車裝飾問題的討論,并且我的提議——將20____年奧運會于此次裝飾聯(lián)系在一起也被大家采納,但是總體上來講我并沒有把自己真正的融會到工作中去,我只是被動地等待著部門老師們給我布置工作而沒有主動、積極地去“尋找工作”。

度過幾天的清閑甚至無聊的日子后,我突然意識到不能讓自己的實習時間如此虛度,我應當主動的去尋找工作,讓自己的實習生活可以靚麗起來!或許部門的其他老師沒有布置給我太多的工作是因為擔心我不熟悉工作而難以勝任,但是我應該對自己有信心?!爸挥凶约鹤鹬刈约海瑒e人才會尊重你”。信心也是一樣的,在你沒有給自己足夠的信心前,別人也不會對你寄予太多的信心。也正是緣于這種意識的覺醒,我完成了實習工作中最主要的一個工作——撰寫企業(yè)旅游策劃案。其實在工商管理專業(yè)的學習過程中,我并沒有接觸過所謂的策劃案的撰寫,而且在整個大學生活中我也沒有組織過活動、撰寫過活動策劃。如果說四年的大學生涯并沒讓我們這群大學生適應這個真實的社會,但是它教給我們一項最重要的適應社會的本領——學習。首先,我利用一下午的時間先查詢了策劃案的基本涵義和相關的知識,尤其重點了解了旅游策劃案的格式和內(nèi)容。其次,在初步確定了公司人數(shù)等相關事宜之后,我通過咨詢和調(diào)查,初步把公司旅游的地點的范圍確定在____生態(tài)旅游區(qū)、____度假村和____三個景點。再次,在前兩步工作完成的基礎之上,我把策劃書的格式固定,主要包括出游背景、時間、地點、人物、形式、目標、交通工具、交通路線、行程安排、活動預算、組委會成員、組委會安排、備選方案和注意事項十四部分組成。同時利用將近一天的時間完成了鏡湖生態(tài)旅游區(qū)旅游策劃案和兩個備選方案——____度假村旅游策劃案和____旅游策劃案。最后,在公司周一的例會上,我的策劃案由__老師上交給經(jīng)理審查,最終被經(jīng)理采納。雖然最終定稿的策劃案又經(jīng)過__老師的親自修改,但是這從一定意義上而言我的工作也得到了肯定,也進一步說明學習是我們探索社會、立足于社會的有效工具!

跟崗實習管理總結(篇2)

一、實習的基本情況

我的實習工作從3月4日開始,到5月4日結束,歷時8周又3天。我實習所在的單位是晉江市金井鎮(zhèn)培育小學,這是一間規(guī)模不大環(huán)境卻非常優(yōu)美的學校。在這里我不僅收獲了我人生一段美好難忘的時光,而且使我獲取了小學教育管理工作的經(jīng)驗,為我今后的教育管理工作建立了正確的教育觀,豐富了我的教學經(jīng)驗。

學校的指導老師安排給我的實習主要任務是對六年級的畢業(yè)班進行語文教學工作和班級管理工作。經(jīng)過兩個多月的相處,我發(fā)現(xiàn)六年級的學生都將我當成他們的朋友,不僅聽我的話,使我的教育管理實習工作順利開展,他們還經(jīng)常找我聊天,把自己的喜怒哀樂與我分享,使我體會到做為一名小學教師的樂趣?,F(xiàn)將我的實習情況總結以下:

二、實習的主要收獲和體會

愛爾維修說過:“即使是最普通的孩子,只要教育得法,也會成為不平凡的人。”班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系各任課教師的紐帶。班主任工作既是瑣碎,繁忙的,也是光榮的,有樂趣的。一個良好的班集體對每個學生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細致的工作。由于實習的需要,指導老師把我安排在六年級實習畢業(yè)班的語文教學工作及班主任工作。

兩個月的實習,我配合指導老師主要開展了以下幾方面的工作:

(一)創(chuàng)建特色中隊,加強班級文化建設。

接手了六年級的班主任工作后,我馬上進入了緊張的工作狀態(tài)。實習的第一周,我便開始構思班級的班級文化建設。從購買材料到布置,從打印到剪字,我一共花了兩周的時間,都是利用晚上的休息時間完成的。兩周后,一個全新的班級已經(jīng)煥然一新。在學生嘖嘖不已的贊美聲中,我們的永荷中隊終于成立了。

我們班取名為永荷中隊的理由有二:其一,永荷,代表永遠的荷花,其二,詠荷,代表歌詠荷花。我們班取名為永荷中隊的目的:讓學生學習荷花“出淤泥而不染”的精神,保持優(yōu)良的學習作風,不要養(yǎng)成“老油條”的懶散習慣。我希望在我的細心教育下,我們班的學生能改變以往不好的習慣。

我們的班訓:點燃荷香,塑造荷魂。書香能致遠,我希望我們的班級能成為具有濃濃書香的班級,學生在我的帶領下,能夠?qū)W習荷花的精神,養(yǎng)成自主閱讀的習慣,成為一名品格清淡,不求名利的學生。

我們班的班級布置:分為小荷文坊、小荷畫廊、陽光育荷、小荷詩聯(lián)、荷花榜、荷之約、荷之書、荷香園、清荷區(qū)幾個欄目。這些欄目分別用來張貼學生的優(yōu)秀習作、美術作品、鋼筆字等。陽光育荷是我們班開展“陽光體育”冬季長跑活動的評比欄。荷花榜是學生作業(yè)完成情況的評比表,荷之約是我們永荷中隊的班級公約。荷之書是我們班級的圖書角,荷香園見證了我們班參加學校各項比賽所取得的成績。清荷區(qū)則是我們班級的衛(wèi)生角,是希望學生能做好值日生工作,保持教室的整潔。

經(jīng)過兩三周的準備,我把每個版塊都布置得滿滿的,把班級布置成展示學生才華的一個舞臺,使學生很快地喜歡上我這個新班主任,并且以最好的狀態(tài)來上我的每一堂語文課,我的默默付出及辛苦努力沒有白費。在學校的班級文化建設評比中,我們班獲得了第一名,在后期的跟蹤評比中,我沒有掉以輕心,及時更新每個版塊的內(nèi)容,因此,我們又拿到了第一名。兩次的評比,我們班以美觀大方而實用獲得了學校班級文化建設評比的第一名。

(二)創(chuàng)設文明班級,抓好班隊教育活動。

班主任只有在尊重理解信任平等的基礎上,引導學生,讓學生都能成為班級的主人,都形成主人翁的態(tài)度,才能形成“團結互助”的班級體?!罢鎼凼悄軌蜃屓擞兄腔鄣?。當你沒有任何私心地愛你的學生的時候,你的智慧會層出不窮的。”本著提高學生綜合素質(zhì)的想法,憑著一股對學生無私的愛,在學校少先隊工作的指導下,我們班堅持每月一次的主題班會,每周一次小班會,結合重大節(jié)日、紀念日等主題,開展主題鮮明、形式多樣的班隊活動。我們班先后開展了“學雷鋒,樹新風”“我們長大了”“珍愛生命,注意安全”“做一個合格的小學畢業(yè)生”等主題班會。通過知識競答、歌唱、詩歌朗誦比賽、經(jīng)驗交流、專題講座、聯(lián)歡會、課外活動等形式對學生進行了尊師愛校、熱愛學習、強身健體、生命安全等教育。使學生在形式活潑的教育中輕松地接受教育,達到預期的目的。

“讓每個孩子昂起頭顱,揚起自信的風帆。”自信教育是我們班永恒的主題?!白鲆粋€最好的你”幫助學生樹立自信心,是我經(jīng)常在學生面前說的一句話,在我的教育感染下,學生的士氣大大提高,在學校舉行的各項比賽中,從三等獎一躍為一等獎,其間流下了我們師生的多少辛苦的汗水,“荷香園”里那一張張鮮艷的獎狀一一見證了我們邁出的足跡。在學校舉行的“體育藝術周”活動中,我們班取得了60*8迎面接力賽的第一名,及團體總分第一名,跳繩第二名的好成績。

(三)做好家訪工作,加強家校交流聯(lián)系。

“如果在你的班主任工作中忽略了家長這力量,你永遠是一條腿走路?!痹诎嘀魅喂ぷ髦校畈荒荞R虎的就是家訪工作?!皩γ恳粋€老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”在家訪中,要注意家訪藝術,不可一味批評學生,要善于關注學生的閃光點,及時向家長匯報,才能得到家長的好評。

一接手班級,我就在班里公布自己的電話,讓學生有事隨時打電話給我,并回家告訴家長。請家長有事時可以保持聯(lián)系。平時一發(fā)現(xiàn)學生有不好的苗頭出現(xiàn),我都會馬上打電話和家長聯(lián)系,與家長討論解決方法。

期中考試后,期中考試語數(shù)成績不平衡,很多家長都提出了意見,我耐心地向有看法的家長進行解釋,在我的再三解釋下,家長都了解到數(shù)學成績不理想的原因,也放下了心中的成見。

雖然全面家訪比較費時費力,但是,這使我對學生有了更深的了解。經(jīng)過家訪,我發(fā)現(xiàn)班里的學生很多都是跟在爺爺奶奶身邊生活,家里條件都還不錯,班里有電腦的同學很多,有一半以上,因此,學生花在網(wǎng)上的時間也比較多。為了杜絕學生因為上網(wǎng)而影響學習的現(xiàn)象,我經(jīng)常在班上為學生介紹一些優(yōu)秀的文學網(wǎng)站,鼓勵學生去投稿,教育他們不可過于迷戀游戲。此外,我還經(jīng)常打電話向家長了解學生在家的表現(xiàn),一發(fā)現(xiàn)學生經(jīng)常上網(wǎng)玩游戲,馬上在班里進行提醒批評。

每次外出家訪時,總會受到家長們熱烈的歡迎,當細心的家長發(fā)現(xiàn)我還沒用餐時,都會熱情邀請我留下用餐,我總是婉謝了家長的好意。一些家長總會體貼地為我送上一杯水,一瓶飲料,這些細微的關心總是讓我更加明白肩上的重任,我只有更加盡職,才能不負家長所托。

兩個月來,我用愛心、耐心、細心去關注每一個學生,和他們一起努力,一起成長。經(jīng)過我的努力,我與學生建立了平等和諧融洽的師生關系,學生都樂于上我的課。因此,我們班的語文成績比較理想。春風化雨入生心,詩情畫意添班彩。有苦有甜,有憂有樂,既須付出體力,又須花費腦力,這就是當班主任的樂趣。

三、存在問題

在對畢業(yè)班進行班級管理之外,我也不斷地向其他有經(jīng)驗的教師學習,對他們的管理方法進行了了細心的觀察。這里的老師在管理學生時都有她們一套屬于自己的好方法,這些方法對于我在管理學生上有很好的借鑒作用。但在這期間我也發(fā)現(xiàn)了實習學校的各別老教師管理學生存在一些不合理的現(xiàn)象——有的老師對學生的要求過于嚴格,對學生的成績看得比較重,這給學生造成了很大的壓力。比如,有的學生考試成績不理想,老師會進行嚴厲的體罰,來教育學生下次要爭取考好。但我想,每一個學生的學習能力不同,接受的程度不同,肯定考出的成績也會不全部一樣。我們在教育管理中不能過于急進,而是要循序漸進,一步一步的來。

四、努力方向

實習在緊張而又愉快的氛圍中結束啦,回顧在培育小學實習的這8周又3天,我與學生建立了良好的師生關系,受到了學生的歡迎,我知道自己已經(jīng)盡力了,但是還存在著一些缺點:

1、怕破壞師生關系,還不敢嚴格地向?qū)W生提出我的要求,這會為日后教育管理學生帶來困難;

2、欠缺經(jīng)驗,有時在管理學生方面遇到突發(fā)狀況,會束手無策,只有請教指導老師才能順利解決。希望在以后的教育管理工作中去累積經(jīng)驗,探索教育管理學生的科學方法。

3、與家長進行的積極溝通與聯(lián)系,這也是教育管理好學生重要的一方面,我在這方面還做得還不夠好,在以后的工作中必須在這方面加以改進。

4、還不能及時將學生的進步反饋給家長,這會影響學生的自信心。

雖然如此,但我相信,只要我勇敢地跨出了初為人師的第一步,以后的步伐會更加堅定,更加踏實。一分耕耘一分收獲,只要付出汗水,我一定會看到桃李滿園的那一天!

跟崗實習管理總結(篇3)

餐廳管理實習報告總結


近年來,餐飲行業(yè)發(fā)展迅猛,越來越多的人們選擇在餐廳就餐,這使得餐廳管理成為一個不可忽視的領域。為了更加深入了解和掌握餐廳管理的相關知識和技巧,我選擇在某餐廳進行了為期三個月的實習。通過這段時間的實習,我對餐廳管理的方方面面有了更加全面深入的了解,并且獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。


首先,在實習期間,我詳細學習了餐廳運營的各個環(huán)節(jié)。從餐廳的運營計劃、員工招聘、培訓到日常的前臺接待、服務流程以及后勤管理等,我都親身參與并且學以致用。特別是在服務流程方面,我學會了如何與客人進行溝通、了解客人需求,并且自己提出了一些改進方案。通過與顧客的面對面交流,我深刻認識到服務質(zhì)量對于餐廳的重要性,只有通過不斷改進和提高服務質(zhì)量,才能使餐廳在激烈的競爭中立于不敗之地。


其次,在實習期間,我還學習了餐廳的營銷策略和客戶關系管理。在當今競爭激烈的餐飲市場中,餐廳的營銷策略至關重要。我跟隨經(jīng)理參加了一些營銷活動,如特色主題餐會、折扣促銷等,體驗了如何吸引客戶、留住客戶的實踐。通過這些活動,我明白了營銷活動與餐廳銷售的直接關系,也認識到了餐廳經(jīng)營的本質(zhì)是效益經(jīng)營。同時,我還在餐廳內(nèi)部建立了一個客戶關系管理系統(tǒng),幫助餐廳了解每一位顧客、記錄他們的喜好和需求,提供個性化服務,從而提高顧客滿意度和忠誠度。


最后,在實習期間,我還學到了餐廳運營中的食品安全管理和成本控制。作為餐廳管理人員,在食品安全方面要保障每位顧客的健康與安全。我參加了食品安全管理的培訓課程,并且在實踐中學會了食品的存儲、加工、分裝等一系列操作方法。同時,我也學會了如何制定合理的成本控制策略,降低餐廳的成本,提高利潤。通過實際操作,我明白了食品安全和成本控制對于長期穩(wěn)定運營的重要性。


通過這次實習,我對餐廳管理的認識得到了很大提升。我明白了餐廳管理要考慮的眾多因素,包括服務質(zhì)量、客戶關系、食品安全等。管理餐廳需要全面協(xié)調(diào)各個環(huán)節(jié),只有保持良好的競爭力,才能在市場上立于不敗之地。同時,我也體會到了作為一名餐廳管理人員需要具備的能力,如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力等。


總之,這次餐廳管理實習經(jīng)歷對我而言是一次寶貴的機會和學習經(jīng)歷。通過實習,我不僅加深了對餐廳管理的理論認識,更獲得了實踐經(jīng)驗,提高了自己的綜合素質(zhì)。我將把這次實習的收獲與經(jīng)驗融入將來的工作中,對待工作更加認真負責,做到協(xié)調(diào)管理、熱情服務,為顧客提供更好的餐飲體驗。同時,我也明白了實習僅僅是開始,我會繼續(xù)努力學習,不斷完善自己,為將來的餐廳管理工作打下堅實的基礎。

跟崗實習管理總結(篇4)

此次暑假,我在北生公司里應聘了財務這個職位進行暑假實習實踐。以下是我這次實習實踐中所學所感,借此給大家一起共享。

由于我是第一次在這種職業(yè)中實習,過程中天經(jīng)地義會遇到不少的問題,但實踐的目的正是要我們從生疏中熟識,不斷地提高自己。當然這個職業(yè)并不是一個簡潔的職業(yè),它具有許多專業(yè)的學問,較強的力量才能擔當?shù)闷?,為了挑?zhàn)自己,給自己一個嘗試的機會,我應聘了財務經(jīng)理這一職,它所要求的學問還有專業(yè)力量讓我具體介紹如下:

此職位,主要是負責主持公司財務戰(zhàn)略的制定,財務管理及內(nèi)部掌握工作,籌集公司運營所需資金,完成企業(yè)財務方案,對財務部日常工作的處理權及賬務處理分析,它需要的職業(yè)條件是會計,財務等相關學問,閱歷是企業(yè)中的必備條件,這也是我實習的主要目的之一。同時它還需要工具備熟識相關的法律法規(guī),精通財務理論和實踐閱歷,電腦操作嫻熟,具有較全面的財務專業(yè)理論學問,現(xiàn)代企業(yè)管理學問,熟識財經(jīng)法律法規(guī)和制度,熟識稅法政策,營運分析,成本掌握及成本核算,良好的口頭和書面表達力量。所以我們應當重視培育個人的溝通交際表達力量,將來更能適應.,給自己一個機會。

這是有高度的工作職責崗位。遵守公司各項制度,特殊是財務制度和保密制度,銷售業(yè)績及利潤的核算、審批,完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。還有要定時向總經(jīng)理匯報公司整體銷售狀況,企業(yè)資產(chǎn)管理及日常的監(jiān)督,費用報銷的'核算,按時與供應部核對賬目。從財務角度為公司經(jīng)營供應數(shù)據(jù)參考和建議,幫助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。負責相關證照的辦理,報稅費用狀況及保稅是否合理,賬目的處理、憑證的保管,從財務角度對各部門建立程序的執(zhí)行。這里需要建立我們的嚴謹看法,加強對賬目的管理,保密室特別重要的,個人思想覺悟要高,不能為了一己之利來損壞公私集體的利益。

這次實踐我發(fā)覺了不少問題。首先,專業(yè)學問比較缺乏,交際力量明顯不夠,對財務的管理法律法規(guī)不清晰。再次是由于在學校培育了懶散的看法,工作常常覺得無聊還會走神,做不到仔細和細致。最終是工作熱忱明顯不夠。但是我知道這次都是每一個實踐者所遇到的問題,我們不應當屈服于這種問題的壓迫,而是在這種缺乏種找到自己的缺點不足,在以后的實踐或?qū)W習中加強對相應學問的理解和運用。這就要求我們怎么在學習時敏捷運用我們所學的學問了。

記得在實踐工廠中,廠方為了不斷更新我們的職業(yè)技能,特地為我們支配了前往各個廠家里去相互溝通閱歷,從而改進和汲取各個公司新的'優(yōu)秀的思想和進展方案。借鑒他們比較先進的技術,引進外部投資,從而擴大我們公司的生產(chǎn)。參與不同的社交見面會,從中貼近群眾了解群眾的需求能夠進一步對企業(yè)的進展趨向有很大的促進作用。

還好,一個月的努力沒有白費,雖然沒有人家專業(yè)但我學習了許多學問,知道工作要求嚴謹,競爭的激烈,要不斷強化自己的綜合力量才能立了不被淘汰的地位。

工作是要求力量的,紙上談兵始終會被淘汰的,如何能在這個布滿著挑戰(zhàn)的中生存呢?就要求你是否能吃得別人認為吃不了的苦,不應當可怕挑戰(zhàn)不應當怕吃苦,要有不怕困難勇于迎接挑戰(zhàn)的精神,由于沒有一個勝利的人是在可怕中勝利的,學問是我們奔向抱負的必備條件,具有了扎實的學問做依靠我們就不必可怕競爭的勁烈了,反而喜愛這種競爭,由于有了競爭我們生活才會有動力,才會不斷地提高自己的各方面的力量。這次財務經(jīng)理的實踐讓我受益匪淺,更進一步.,對將來有了信念。

以上是我這次實踐中學習到的東西,所思所感,以及遇到的問題??偠灾?,實踐讓我們成熟,讓我們懂得專業(yè)學問的重要。從今以后我們不能再荒廢學業(yè)了,努力學好專業(yè)學問,強化自己的交際溝通力量是我們接下來的任務。我將為之而奮斗。

跟崗實習管理總結(篇5)

一,實習時間:xxxx.6.17——xxxx.8.31

二,實習地點:xx市檔案館

三,實習內(nèi)容

1,項目介紹

我們參與的項目是xx市“十一五”期間國家重點檔案搶救和保護的工作。從2006年10月開始立項規(guī)劃,這項工作分期已經(jīng)進行幾年了,今年我們四川大學項目組是負責的檔案錄入,這也是高校和地方的互動。采用現(xiàn)代化手段開展計算機、縮微存貯和掃描,實現(xiàn)計算機檢索和利用,減少檔案原件的使用次數(shù),有效延長檔案原件的使用壽命,使檔案得到最大化的開發(fā)和利用;另外,使用“紫晶文檔一體化管理系統(tǒng)”對重點檔案進行案卷級著錄,建立起歷史檔案案卷級檔案數(shù)據(jù)庫;其他的工種還包括裱糊、編號、掃描,由海諾公司等負責在做。

我們的項目總負責人是公共管理學院的史江老師,具體負責人則是李昂經(jīng)理,同時管理團隊還包括負責日常管理的李敏老師,技術總監(jiān)黃小忠博士和財務總監(jiān)吳鳳敏。甲方(xx市檔案館)監(jiān)理代表是已經(jīng)退休返聘的宋老師。甲方、乙方之間的聯(lián)絡人則是技術保護部的邵未林主任。項目計劃今年的工程量是完成60萬條檔案(到暑假結束,我們實際完成了20萬條)。

2,工作內(nèi)容

我們的工作就是把民國時期的xx市檔案輸進電腦,這也是當前檔案數(shù)字化的要求。工資實行計件工資,每條三毛八分錢。檔案包括兩大部分,一部分是xx市政府的,一部分是xx市警政系統(tǒng)的。xx市政府的以0038為全宗號,xx市警政系統(tǒng)的以0093為全宗號。

我們錄入的工作人員共有三十多人,絕大多數(shù)都是歷史專業(yè)和檔案專業(yè)的研究生,甚至還包括博士,這也保證了這項工作的保質(zhì)保量的順利完成。我們的對一條的檔案錄入包括形成時間、責任者、事由和全宗號、案卷號,體現(xiàn)出很高的技術要求的就是在事由的錄入上,它要求我們首先要能夠順利閱讀文本,然后在最快的時間內(nèi)提煉出它的概括大意,最后就是把它順暢、準確的輸進電腦,文本的閱讀和再回饋到自己的大腦,對我們的認識繁體字、草書和文言文都有很高的要求。

四,心得體會

我一整個暑假都在xx市檔案館工作,這也是我人生中的第一次,因此兩個多月的時間讓我有很多感受和收獲。

1,通過兩個多月的工作,掙到了一些錢,緩解了一部分家里的負擔。這是我第一次通過自己的努力掙錢,也讓我擺脫了一些負罪感,都已經(jīng)奔三的人了,還要靠父母給養(yǎng)著,總是覺得自己很無恥。以前我們被認為是“抱大的一代”,現(xiàn)在社會輿論和現(xiàn)實逼迫我們在三十歲以前成為“啃老族”,我們只有真正的從經(jīng)濟上獨立,才能回擊這些所有的質(zhì)疑。我的父母都已經(jīng)是年過半百了,我覺得自己有責任和義務自己養(yǎng)活自己,甚至為他們做出些什么。檔案館的工作,雖然不能讓我一下子就掙很多錢,但卻是我走向經(jīng)濟獨立的開始。

2,通過對民國時期的xx市檔案的錄入,讓我更好的認識到了現(xiàn)代中國的歷史,極大地促進了我的專業(yè)學習。

我的專業(yè)是中國近現(xiàn)代史,我們四川大學歷史文化學院對中國近現(xiàn)代史的研究生培養(yǎng)中,一個最重要的特色就是對原始材料的把握和運用,特別是檔案的運用。剛一開始工作,我就和朋友王遠程定下了“錄入不忘學習”的口號,這次實踐工作,就是我們的一個很大的機會。比如對民國時期的“新生活運動”,以前只知道它是中國試圖社會生活現(xiàn)代化的一項嘗試,但是通過對民國時期xx檔案的錄入,我基本上有了一個直觀而具體的了解。xx市檔案館的檔案文獻,保存完好,生動展現(xiàn)了xx市民國時期社會生活和政治變遷的方方面面,對于有志于研究社會生活史的研究者來說,是大有可為的,當你一旦進去時,你會發(fā)現(xiàn)仿佛置身于一個玲瑯滿目的珠寶店似的,所見即有所得。

3,由錄入到人生,體會到了很多東西。

正常情況下,每天可以做個兩百多條,也就是八九十多塊錢吧。但要是運氣不好的話,可能會不到二百條;任何事物都是相對的,有不好的當然就有好的,我的同學就有做七百五十多條的。關鍵就看你領的卷好還是卷壞了。忽然就想起電影《阿甘正傳》,電影中,阿甘的媽媽對阿甘說:Life was like a box of chocolates,you never know what you’re going to get(人生就像一盒巧克力,你永遠不知道里面裝的是什么口味)。同樣,錄入工作也像一盒巧克力,你永遠不知道你下一次取卷是好還是壞!生活中不是事事都順遂人意,在這種情況下,我們唯一能做的就是不要灰心,在執(zhí)著中等待。也許今天不能領到好卷,但并不代表明天、后天也不能,堅持下去,就是最后的勝利者。

其次,我們是一個team,因此相互之間的協(xié)作便非常重要,這也體現(xiàn)了我們同學之間的友誼。同時,對自己負責,也要對他人負責,因為是一個關系到千秋后代的事業(yè),因此,這項工作對質(zhì)量的要求非常高,作為一個歷史學工作者,我們最大的責任就是要盡可能的還原歷史的本來面貌,絕對不能重新再構造,甚至篡改了。認真的、把良心和道義放在心間去工作,不僅是我們一個歷史者的應有的正確態(tài)度,也是對他人的負責,對整個團隊的負責。我們的工作是這樣的,在我們把數(shù)據(jù)輸進電腦后,還有第二步的管理員審核,這是我們乙方的管理員的在做,審核通過了再由甲方監(jiān)理代表宋老師驗收通過,最后還要由檔案館的抽檢通過,才算我們一批數(shù)據(jù)的正式完成,層層把關,每個環(huán)節(jié)都要求非常高的準確率,任何一方的怠忽都會承擔應有的責任,所以任何一個錄入工作人員的疏忽和怠慢都會影響到整個工作進展的順利進行,并影響到其他錄入工作人員的利益(工資的不能順利下發(fā))。

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