門衛(wèi)合同

門衛(wèi)合同五篇。

伴隨著人們對法律的了解越來越深，口頭合同沒有書面形式確認，將無法證明而得不到法律的保障，在法律上成為無效。簽訂合同的注意事項需要注意合同的必備條款要具體、明確，合同范本怎么擬定起草？這里是我們?yōu)槟扑]的“門衛(wèi)合同”，如要了解更多信息請訪問我們的網(wǎng)站！

門衛(wèi)合同【篇1】

甲方：_______

乙方：_______

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎上，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2、試用期一個月。

3、工作內容：甲方聘用乙方在單位擔任門衛(wèi)工作，屬臨時用工性質。在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責實施細則進行門衛(wèi)和院內的管理工作，具體任務為：負責單位財物財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)室值班，夜間巡檢，甲方的報刊郵件收發(fā)，院內及大門前的清潔衛(wèi)生。

二、工資報酬及相關保險

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元，甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫(yī)保費用及日常必要的超時加班費，由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費用，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用。

三、雙方的權利和義務

1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。

2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度，超出部分由乙方自行承擔。

3、甲方按時（當月最后一天）支付乙方勞動報酬（節(jié)假日順延）。

4、合同期內，乙方在單位外發(fā)生事故，后果自負。

5、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同：

（1）經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的；

（2）乙方患病或身體不能勝任工作的；

（3）無理取鬧、打架斗毆的；

（4）嚴重失職，對用人單位利益造成損害的；

（5）被依法追究刑事責任的；

（6）不遵守勞動紀律，經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的；

（7）連續(xù)5天以上不能值崗的。

6、甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工：

（1）甲方不按勞動合同規(guī)定支付報酬的；

（2）不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、政策，侵害臨時工合法權益的。

7、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，乙方需提前______日向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付當月工資報酬。

8、合同期滿，本合同自然終止，甲乙雙方無任何關系。yJs21.cOM

四、附則

本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自簽訂之日起生效，雙方均應遵守執(zhí)行。

甲方：_______

乙方：_______

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

門衛(wèi)合同【篇2】

鄉(xiāng)第一初級中學根據(jù)上級指示精神，為確保師生及校園財產(chǎn)安全，經(jīng)學校領導班子研究決定，聘請門衛(wèi)一人，特立合同如下：

一、鄉(xiāng)第一初級中學（一下簡稱甲方）的職責和義務：

1、甲方負責向被聘人（一下簡稱乙方）提供門衛(wèi)房一間。

2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資元整（。00元）。

3、甲方每月向乙方供照明用電度

4、甲方有權指揮乙方干小量的雜活。

5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領導或因病不能履行義務時，甲方有權終止合同（停發(fā)工資）。

二、乙方的職責和義務：

1、乙方自合同簽訂之日起負責甲方的前后大門落鎖及校內的安全。

2、未經(jīng)甲方允許，乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進入學校，外來人員出入學校必須進行登記。

3、乙方用電超出甲方供電度數(shù)之外的部分應由乙方支付電費。

4、乙方在歷行合同期間需要就醫(yī)的醫(yī)療費用應由乙方自己承擔。

5、乙方負責傳遞報紙和信件。

6、乙方享受甲方職工的福利待遇

三、本合同有效期為一年，自合同簽訂之日起生效。

四、：_________________本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方（公章）：_________________

法定代表人（簽字）：_________________

_____________年__________月__________日

乙方（公章）：_________________

法定代表人（簽字）：_________________

_____________年__________月__________日

門衛(wèi)合同【篇3】

(一)物業(yè)管理服務費

1、本著服務業(yè)主、微利經(jīng)營的原則，本物業(yè)管理服務費的收取采用酬金制的收費管理

辦法。

2、本物業(yè)管理服務費由乙方根據(jù)物業(yè)不同類型，按建筑面積(含公共分攤面積)向業(yè)

主或物業(yè)使用人收取，具體標準如下：

雙拼別墅：元/月__平方米聯(lián)排別墅：元/月__平方米

疊加別墅：元/月__平方米九層復式：元/月__平方米

九層公寓：元/月__平方米多層住宅：元/月__平方米元/月商業(yè)部分：元/月__平方米

如本物業(yè)未實現(xiàn)水電費抄表到戶，則由乙方負責代為抄表，代收水電費、排污費、垃圾處理費，收費標準按照水電部門及城管部門統(tǒng)一標準執(zhí)行，并根據(jù)水電部門及城管部門的調整作相應調整。

(二)甲方未達到預期全部售出的銷售目標而造成空置房的物業(yè)服務費用由甲方承擔，空置物業(yè)服務費收費標準及支付時間與前款物業(yè)管理費收費標準及支付時間相同。已出售但產(chǎn)權單位(人)超過期限仍未辦理入伙手續(xù)的空置房，物業(yè)管理費用由產(chǎn)權單位(人)承擔。

(三)管理服務費標準可根據(jù)政府公布的物價指數(shù)和行業(yè)指導標準每年進行檢討，經(jīng)雙方協(xié)商一致后進行調整。業(yè)主委員會成立后，由業(yè)主委員會與乙方協(xié)商確定。

(四)業(yè)主和物業(yè)使用人逾期交納物業(yè)服務費的，從逾期之日起按日加收滯納金。物業(yè)使用人拖欠管理費用的，業(yè)主承擔連帶責任。

(五)房屋建筑及附屬設施、設備，房屋建筑(本體)的共同部位及共用設施設備的維修、養(yǎng)護與更新改造，由乙方負責編制方案，經(jīng)雙方議定并經(jīng)業(yè)主大會批準后實施，所需經(jīng)費按規(guī)定在房屋本體維修資金中支付。房屋專項維修資金的收取執(zhí)行政府物業(yè)管理主管部門的有關規(guī)定。甲方有義務督促業(yè)主交納上述資金并配合維護工作。

(六)乙方在接管本物業(yè)成立相應管理機構時發(fā)生的啟動經(jīng)費人民幣元整，由甲方在本項目物業(yè)入伙前三個月內一次性支付給乙方。前期服務期間乙方所需物品及裝備在經(jīng)過甲方批準后可先行購置，費用由甲方支付，并從上述啟動經(jīng)費中扣減。

(七)若因甲方原因(如未符合政府及本合同有關規(guī)定強行入伙、產(chǎn)權糾紛等)，致使乙方在本項目入伙后服務費收入無保障而導致乙方管理機構虧損的，則甲方需承擔虧損至乙方能收到正常的管理費為止。

門衛(wèi)合同【篇4】

甲方：監(jiān)利縣朱河鎮(zhèn)先鋒小學

乙方：門衛(wèi)責任人

根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校領導班子集體研究，決定聘用門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權利義務關系，言明工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定如下合同。

一、甲方的責任如下：

1、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費1300元（人民幣大 寫壹仟叁佰元整），按月發(fā)放。

2、甲方將根據(jù)合同責任把《保安（門衛(wèi)）崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。

3、甲方負責把開關校門、樓梯門的時間按照季節(jié)變化作出具體規(guī)定。

4、甲方負責乙方因門衛(wèi)管理中，與學生家長產(chǎn)生糾紛所造成的人身傷害的診治。

5、甲方有權對乙方的工作進行指導和提出建議。

二、乙方的責任如下：

1、乙方應嚴格履行《保安（門衛(wèi)）崗位職責》，實行24小時值班制度。

2、按學校作息時間和要求，按時開關學校門。

3、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)，除周三和周五下午提前一節(jié)課放學適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。

4、負責督促學生出入校門刷卡，配合甲方搞好校訊通工作。

5、學生上課期間， 必須嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者應該進行登記，由門衛(wèi)（保安）人員電話聯(lián)系 ，經(jīng)確認后方可入校。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。

6、上、下午放學時，不允許任何學生家長騎車進校，并協(xié)助值日領導維護好放學秩序。同時對校門口停放的各種車輛（自行車、板車、麻木車和單騎等）嚴加管理，確保校門暢通。

7、晚上在門衛(wèi)室值睡班時，還應定時巡視校園，及時做好記載，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。

四、合同到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，乙方必須從門衛(wèi)處及時搬走。

五、違約責任：

甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，若因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權終止合同并要求賠償損失。

甲方代表簽字（蓋章）： 乙方代表簽字：

20xx年*月**日 20xx年**月**日

門衛(wèi)合同【篇5】

甲方：

乙方：身份證號：電話：為了保障小區(qū)全體業(yè)主的共同利益，切實營造一個安全、清潔、方便、和諧的人居環(huán)境，經(jīng)徐貴橋社區(qū)談論決定，聘請乙方負責門衛(wèi)工作，為了明確雙方權責，特制定本協(xié)議。

一、本協(xié)議期限自 年月 日至 年月 日止，甲方聘用乙方從事 小區(qū)的門衛(wèi)管理，負責本小區(qū)樓宇巡查、安全協(xié)防、小區(qū)保潔、車輛看管等相關工作。

二、乙方實行24小時輪崗工作制，即隨時必須保證在工作崗位，確保小區(qū)的安全。

三、乙方崗位職責：堅守崗位、文明巡查、和善服務，熟悉小區(qū)內業(yè)主的基本情況，對單獨進入小區(qū)的陌生人員進行詢問，核實身份后方可放行。

四、對推銷員、收舊貨、小商販等流動人員必須有業(yè)主帶領方可進入小區(qū)。

五、對運出貴重物品，如家居、家電等，需業(yè)主對門衛(wèi)口頭說明才可放行。

六、維持車輛進出秩序，保證車道暢通，按位停放，禁止大型貨車或載有易燃易爆、劇毒放射性等危險品車輛進入小區(qū)，禁止非小區(qū)車輛在小區(qū)內過夜停放。

七、維護小區(qū)治安秩序，負責小區(qū)內的公共設施、設備的看管、協(xié)防盜竊等犯罪活動，發(fā)現(xiàn)不安全因素應果斷處理，立即報警；如遇小孩意外傷害應及時通知其家長。

八、小區(qū)院內環(huán)境保持清潔，做到小區(qū)院內無紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾，勸導本小區(qū)業(yè)主自覺把生活垃圾扔到指定位置。

九、代收完好的信件、快遞并妥善保管，及時通知相關業(yè)主。

十、工資待遇：按每月 結算，乙方要嚴格遵守規(guī)章制度，不缺勤、不空崗、不叫無關人員代崗，上班時嚴禁飲酒，做好職責范圍內服務工作，認真負責，確保90%以上業(yè)主滿意。

十一、聘用、變更、解除和終止協(xié)議，任何一方應提前一個月書面通知對方。 十二、免責事項，乙方在聘期內發(fā)生的意外情況（如疾病、傷殘、死亡等）甲方不承擔任何責任。

十三、協(xié)議未盡事宜可按門衛(wèi)職責或協(xié)商解決。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月日 年 月日

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門衛(wèi)合同熱門

在社會日益重視法律的背景下，合同變得尤為重要。而合同的類型也是多種多樣的，如勞務合同、買賣合同、委托代理合同等等。您是否因為制定合同而困惑不已呢？本文將從多個角度對“門衛(wèi)合同”進行探討，希望我們的建議能夠幫助您更好地思考問題并做出明智的決策！

門衛(wèi)合同(篇1)

幼兒園門衛(wèi)聘用合同范文【1】

甲方(聘用單位): 乙方(受聘人員): 法定代表人: 乙方身份證號碼:

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、門衛(wèi)人員工作職責:

1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關門。

2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。

7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。

8、協(xié)助總務管理好園內綠化，做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。

10、門衛(wèi)值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。

11、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領導批準禁止帶出。

12、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

13、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內財產(chǎn)安全。

二、聘用合同期限:本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意，應重新簽訂合同。

三、聘用合同的終止與解除:

1、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

2、聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

4、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 元。

5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。

6、雙方約定的其它事宜。

四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章) : 乙方(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

幼兒園門衛(wèi)聘用合同范文【2】

甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):

乙方(受聘人員):身份證號 聯(lián)系電話:電話

甲乙雙方就勞動關系的建立及各自權利義務等事宜，依據(jù)相關政策法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等、誠信的原則，一致同意訂立本勞動合同，確定勞動關系，以共同遵守。

一、 聘用合同期限

本合同為有固定期限的聘用合同，前期經(jīng)過試用期三個月的測試并合格，鑒于試用期間的表現(xiàn)良好，現(xiàn)續(xù)簽一年期合同?，F(xiàn)合同期自 二0一四 年 八 月 一日起至 二0一五 年 七月

三 十一日止。同期滿經(jīng)雙方協(xié)商后，可續(xù)簽合同，否則，合同關系終止。

二、 雙方的權利和義務

1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育;

2、對乙方的工作進行績效考核、獎懲;

3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件; ㈡ 門衛(wèi)人員工作要求、范圍和職責 本園為全日制封閉式管理園所，門衛(wèi)人員必須嚴格遵守下列規(guī)定:

1、 身體健康，有區(qū)衛(wèi)生部門出具的體檢合格證明。

2、 年齡不超過65周歲。

3、 認真領會并嚴格遵守《門衛(wèi)工作制度》及園內制定的一切規(guī)章制度，服從領導工作安排。

4、 負責操場衛(wèi)生、全園垃圾桶清理、園內花草的管理。

5、 24小時全天候值班守園，不能由他人代替值班，如園內財產(chǎn)遺失需負全部責任。

6、 配合園內舉行的各類型活動之準備與執(zhí)行等工作。

7、 協(xié)助園內水電維修等工作。

三、工資待遇

甲方審定乙方每月基本工資為人民幣元，五險一金補貼 200 元，合計人民幣 元

四、 合同的變更和解除

㈠訂立合同所依據(jù)的政策法規(guī)發(fā)生變化或本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同相關內容或解除合同。

㈡乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除合同。

1、不能堅持正常工作;

2、一學期曠工連續(xù)一周或累計曠工10天以上的;

3、嚴重違反幼兒園規(guī)章制度的;

4、有其他違法違紀行為的。

5、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

6、本合同于 二0一四 年 八 月 一 日起簽字后生效。

7、未盡事宜，雙方協(xié)商。

甲方(簽字蓋章): 乙方(簽 字):

門衛(wèi)合同(篇2)

甲方：

乙方：

根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作（以下簡稱：保安）。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、乙方工作職責：

1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

2、保安人員全面負責校園內的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時值班制，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。

4、保安負責節(jié)假日學校的各項工作。

二、甲乙雙方權利和義務：法定代表人：

1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：1000元/月壹仟元每月。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。

2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

3、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送學校，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

4、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

5、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

6、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方：

甲方：

____年____月____日

門衛(wèi)合同(篇3)

甲方：_____________

乙方：_____________

因工作需要，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任門崗。為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務，根據(jù)有關法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

第一條、聘用期限

1、自______年______月______日至______年______月______日，共______年，其中______年______月______日至______年______月______日為試用期。

2、協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。

第二條、乙方工作職責

1、乙方妥善安排好時間，保證全天24小時有人職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料。

2、認真做好外來人員出入登記，有特殊情況時應向主管領導匯報。

2、乙方應負責門口及前院的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，每月進行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。

4、下午下班后，乙方要及時對前后院進行巡查，發(fā)現(xiàn)外來人員，及時要求其盡快離開單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車輛進出。

5、工作日上午8點打開電子顯示屏，下午下班后關閉。重要節(jié)日期間，晚上要打開辦公樓霓虹燈，院內彩燈。

6、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責，造成單位出現(xiàn)失竊等安全事故的`，乙方承擔賠償責任。

7、乙方必須接受甲方臨時安排工作。

第三條、工資待遇

1、工資為_____元/月，次月發(fā)放。

2、甲方給乙方提供工作所需的場所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開展工作。

3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節(jié)假日。

第四條、勞動保護、勞動條件和勞動紀律。

1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

2、甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項具體的內部管理制度，乙方應服從甲方的管理。

第五條、違約責任

協(xié)議的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂協(xié)議，應分別填寫《聘用協(xié)議變更書》和《聘用協(xié)議續(xù)訂書》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用協(xié)議，雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用協(xié)議給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權根據(jù)其后果和責任大小，要求賠償。

第六條、爭議處理

協(xié)議履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________種解決方式。

1、按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

門衛(wèi)合同(篇4)

中學門衛(wèi)勞動合同

隨著城市和人口的不斷增加，學校的規(guī)模也不斷擴大。針對不同的職業(yè)，學校應該為員工提供合適的勞動合同，以保障員工的權益和確保學校的正常運營。中學門衛(wèi)作為一種必不可少的職業(yè)，門衛(wèi)勞動合同也顯得至關重要。本篇文章將就“中學門衛(wèi)勞動合同”這一主題展開探討。

一、門衛(wèi)的職責

門衛(wèi)是中學的一個重要職位，其主要職責包括以下四個方面。

1. 門禁管理：門衛(wèi)需要對每個進入學校校門的人員進行登記，確保校內安全。

2. 車輛管理：門衛(wèi)需要對車輛進行管理，引導車輛進入學校停車場，確保車輛有序停放。

3. 保衛(wèi)工作：門衛(wèi)需要負責學校的夜間工作，保證學校的安全。

4. 其他工作：例如協(xié)助安保人員的工作，清理垃圾等。

二、門衛(wèi)勞動合同的內容

門衛(wèi)的工作性質具有獨特性，為了更好地保障門衛(wèi)的權益，門衛(wèi)勞動合同應該包含以下幾個方面的內容。

1. 工資待遇：門衛(wèi)的工資待遇需要在勞動合同中體現(xiàn)，包括薪資、福利以及加班補貼等。同時，門衛(wèi)的工資待遇應該與其具體工作內容和工作量相符合。

2. 工作時間：由于門衛(wèi)的工作需要在夜間進行，因此應該對其工作時間進行約束，明確每周工作時間和休息日。為了保證門衛(wèi)的休息，學校需要安排合適的替班人員，避免門衛(wèi)心理和身體上的過度勞累。

3. 物資保障：門衛(wèi)在工作中必須佩戴相應的工作服、鞋子等，此外還需要提供手持對講機等安保物資。在勞動合同中，應該明確學校對門衛(wèi)的物資保障措施。

4. 合同期限：門衛(wèi)勞動合同應該明確合同的期限和續(xù)簽方式。門衛(wèi)勞動合同的期限應該根據(jù)門衛(wèi)的工作時間和工作質量進行合理約定，以保證員工的工作穩(wěn)定性和安全感。

三、門衛(wèi)勞動合同的簽署

門衛(wèi)勞動合同是學校與門衛(wèi)員工之間的一項重要協(xié)議，因此簽署時需要注意以下幾個方面。

1. 簽署地點：門衛(wèi)勞動合同應該在學校勞動部門或人事部門簽署，以確保合同的合法性和有效性。

2. 簽署時間：門衛(wèi)員工應該在正式上崗之前就簽署勞動合同，以確保員工的權益和工作穩(wěn)定性。

3. 簽署程序：門衛(wèi)員工應該以個人身份證件為憑證簽署合同，學校需要核實員工的身份和個人信息，確保合同的真實性和準確性。

在門衛(wèi)勞動合同簽署后，學校應該進一步完善門衛(wèi)管理體系，為門衛(wèi)員工提供更好的工作和生活環(huán)境。例如，加強安全防范和巡邏工作，幫助員工解決生活中的困難等。

在總體上，門衛(wèi)是一項高負荷、高壓力的工作，門衛(wèi)員工的工作貢獻和價值不應該被忽略和低估。門衛(wèi)勞動合同的簽署可以為門衛(wèi)員工提供更好的工作安全環(huán)境，為更好地保障學校安全建設提供必要保障。

門衛(wèi)合同(篇5)

中學門衛(wèi)勞動合同

一、合同的目的

為了明確職責，規(guī)范工作，保障雙方權益，本合同由以下相關方簽署：

委托人：星河中學

委托人地址：上海市浦東新區(qū)星河路88號

承包人：張三

承包人地址：上海市浦東新區(qū)盛夏路100號

本合同規(guī)定了星河中學與張三之間的雇傭關系。張三將擔任星河中學的門衛(wèi)，維護學校門衛(wèi)秩序，保證學生、教職工的安全。

二、雇傭期限

本合同有效期為1年，自2022年9月1日起生效，至2023年8月31日止。如有必要，雙方可以在協(xié)商一致的情況下，提前終止本合同。

三、工作內容

1. 守衛(wèi)學校門衛(wèi)，確保校園安全；

2. 設立安全檢查站，對進校的學生和教職工進行安全檢查，并記錄信息；

3. 管理校內交通，維護路面交通秩序；

4. 對卡口進入的車輛進行管理，清點并記錄車牌號，防止非法車輛進入學校；

5. 制定門衛(wèi)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

6. 協(xié)助處理突發(fā)事件；

7. 正常交接工作。

四、工作時間

1. 工作時間為每周5天，每天工作8小時；

2. 工作時間為早、中、晚三個班次；

3. 工作時間根據(jù)學校校歷進行調整；

4. 工作時按照規(guī)定佩戴學校提供的制服。

五、薪資待遇

1. 按照月薪發(fā)放，月薪為5000元；

2. 工作滿一年可獲得一定的節(jié)日福利；

3. 工作期間按照國家規(guī)定參加社會保險和住房公積金；

4. 嚴禁挪用公款，否則雙方將追究責任。

六、福利待遇

1. 參加各種政府規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等；

2. 提供住房補貼，每月補貼2000元；

3. 提供餐費補貼，每月補貼500元；

4. 提供節(jié)假日福利，如春節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日，按照學校規(guī)定給予福利。

七、終止合同的條件

1. 合同期滿或剩余期間協(xié)商一致終止；

2. 雙方協(xié)商解除合同；

3. 某一方發(fā)現(xiàn)合同違反規(guī)定的事項，有權單方面解除合同。

八、信用與保密

1. 遵守法律法規(guī)，嚴格遵守學校紀律；

2. 嚴格保守學校內部信息，不得泄漏學校機密；

3. 如發(fā)現(xiàn)合同中涉及的信息泄露狀況，需要及時告知學校。

九、爭議解決

如在合同履行過程中產(chǎn)生爭議，雙方應協(xié)商解決。如果無法協(xié)商，應提交至當?shù)貏趧蛹m紛調解委員會或仲裁機構進行調解和處理。

十、附則

本合同存在中文和英文兩個版本。雙方均認真閱讀并理解各項條款。任何一方未遵循合同約定造成的損失，由其自行承擔。

本合同一式兩份，委托人與承包人各執(zhí)一份。

簽字確認：

委托人：星河中學

簽字：___________

日期：__________

承包人：張三

簽字：___________

日期：__________

門衛(wèi)合同(篇6)

中學門衛(wèi)勞動合同的范本

勞動合同

甲方：XX中學

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

法定代表人/委托代理人：XXX

乙方：XXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方雇用乙方從事門衛(wèi)工作一事，達成如下協(xié)議：

一、工作內容、地點、時間

1.乙方應于XX年XX月XX日到甲方工作，從事門衛(wèi)崗位工作。

2.乙方的工作內容包括，但不限于以下幾方面：

(1) 安全檢查：對進入學校的人員進行安全檢查，防止不法分子混入校園。

(2) 守護校園：保持學校內外環(huán)境的整潔，防止有破壞性行為存在。

(3) 配合教育教學工作：協(xié)助學校的教育、教學工作，配合教師、家長，為學生營造安全、 和諧的學習環(huán)境。

3.乙方的工作地點是學校的門崗，工作時間為每天早上7:30至下午5:00，中午休息一個小時。

二、工作報酬

1.甲方保證支付乙方基本工資、績效工資和其他補貼費用。具體工資等級根據(jù)甲方制定的工資條例、績效評定標準等確定，根據(jù)甲方制度按時發(fā)放。

2.乙方月工資標準為XXXX元，包括：基本工資XXX元，績效工資XXX元，其他補貼XXX元。

三、勞動保險、社會福利

1.甲方應依法為乙方辦理工傷保險，繳納工傷保險費。

2.甲方應為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等相關社會福利費用。

四、勞動紀律

1.乙方應嚴格遵守勞動紀律，遵守學校各項規(guī)章制度，為保護學校及學生的利益，不得泄露校內機密。

2.乙方應認真履行工作職責，勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)，不能利用職務之便從事任何違反道德和法律的事情，巡查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或自行發(fā)生事故，要及時向學校報告，以便采取應急措施。

五、合同有效期

1.本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日，合同期滿后，如乙方繼續(xù)留用，公司將根據(jù)實際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

2.如甲方不需要乙方繼續(xù)工作，或雙方協(xié)商不一致，合同期滿后不再續(xù)簽，甲方應及時向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。

六、解除或終止合同

1.在合同期內，乙方出現(xiàn)下列任何一種情況均可被甲方解雇：

(1) 違反校規(guī)校紀，對學校產(chǎn)生不良影響。

(2) 行為失當，損壞校財、物資或進行違法活動。

(3) 工作不力，且經(jīng)過教育、改正仍不予改進的。

(4) 因故不能完成工作任務，且拒不改進又不能轉崗的。

(5) 其他甲方認為乙方應當被解雇的情形。

2.在合同期內，如乙方出現(xiàn)下列情況，甲方可終止該合同：

(1) 乙方被培訓機構或其他用人單位錄用的，

(2) 乙方所受傷或患病，不宜從事原工作的。

(3) 確實無法繼續(xù)從事原工作的。

3.在正常解除或終止合同的情況下，甲方不得要求乙方支付任何違約金或其他責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生任何爭議，均應協(xié)商解決，妥善處理好各方的利益關系，以保持雙方良好合作關系。

2.如協(xié)商無法解決，雙方可向勞動爭議調解委員會或人民法院提起訴訟，或提交仲裁處理。

八、本合同的效力與修改

1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力。

2.本合同經(jīng)雙方簽字并加蓋公章后生效，本合同的修改應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。修改后的合同具有同等的法律效力。

甲方：XX中學

電話：XXXXXXXXXXX

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人/委托代理人：XXX

乙方：XXX

身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXX

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

地址：XX市XX區(qū)XX路XX號

簽字：______________日期：XXXX年XX月XX日

簽字：______________日期：XXXX年XX月XX日

以上為一份標準化的中學門衛(wèi)勞動合同范本，各個中學在起草自己的門衛(wèi)勞動合同時，應根據(jù)實際情況進行修改和完善。同時，雙方締結合同應符合國家相關法律法規(guī)和學校的管理規(guī)定。

門衛(wèi)合同(篇7)

中學門衛(wèi)勞動合同

鑒于本校需要一位門衛(wèi)負責學校大門的開啟與關閉、學生進出校門的監(jiān)管與登記、來訪者的接待和引導等工作，現(xiàn)與王阿姨簽訂以下勞動合同：

一、工作內容

1、按時開啟和關閉學校大門。

2、認真核對進出校門的學生信息和校外來訪者信息，登記準確無誤。

3、保障校門周邊的秩序和安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報并處理。

4、遵守學校規(guī)章制度，認真履行工作職責。

二、工作時間

1、工作時間：工作日：早7:00至晚7:00，周末：8:00-12:00。

2、休息時間：每日12:00-13:00，周六、周日下午休息。

三、工作薪酬

1、薪酬標準：每月工資為3000元。

2、薪酬發(fā)放：每月25日發(fā)放上月工資，工資以銀行轉賬方式支付，須提供具有有效期的銀行卡號。

四、職工福利

1、職工社保：本公司按國家法律規(guī)定為門衛(wèi)購買醫(yī)療保險，以及五險一金。

2、下水道、電費、物業(yè)費均由本公司承擔，門衛(wèi)不用自行承擔。

3、節(jié)假日福利：國家法定節(jié)假日有薪休息。

五、工作要求

1、年齡在30至55歲之間，身體健康，無犯罪記錄。

2、認真遵守學校管理規(guī)定，服務對象起碼包括校內師生及其他來訪者，必須保證處理與本工作相關的工作任務，并且在履行工作職責過程中，不得利用職務之便牟取私利。

3、工作中應保持形象良好，語言文明，服務熱情。

六、三方責任

1、門衛(wèi)需按照合同規(guī)定履行職責，嚴守保密，不泄露涉密信息或校內相關信息。

2、本公司需認真履行對門衛(wèi)的責任，如若發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)有違背工作合同的行為，本公司應作出相應的處罰及處理。

3、學校應認真配合門衛(wèi)，為門衛(wèi)提供良好工作環(huán)境，對門衛(wèi)的工作任務給予適當?shù)闹С趾蛥f(xié)助，共同維護校園的秩序和安全。

一、武漢市人民中學門衛(wèi)工作合同

本合同為武漢市人民中學門衛(wèi)與學校簽訂，雙方認真遵守以下合同規(guī)定：

二、工作崗位與要求

1、工作崗位：門衛(wèi)（1名）。

2、工作要求：

2.1、年齡要求：男性，40-60歲之間；

2.2、健康情況：有較好的身體素質，不存在影響工作的突出生理和心理問題；

2.3、工作能力：具有良好的業(yè)務水平和服務經(jīng)驗，認真務實，有責任心；

2.4、其他要求：服從公司統(tǒng)一管理，遵紀守法，堅守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

三、工作內容

1、開啟和關閉學校大門，登記、核查進出校門的師生及來訪人員信息，保證信息真實有效；

2、保證校園內安全、秩序和環(huán)境衛(wèi)生，維護校園公共設施的正常運行和安全使用；

3、嚴格執(zhí)行教育、安全、應急等各項制度，配合并協(xié)助校安保力量，確保師生安全；

4、配合接待客人，提供必要的支持和協(xié)助，嚴格控制進入校園人員。

四、工作時間

1、上班時間：早7:00至晚19:00。

2、培訓時間：依實際情況安排，不在工作時間范圍內。

3、值班時間：在校門值班，校出入人員不斷，需夜班。具體安排具體通知。

5、休息時間：

1、中午：12:00至13:00；

2、晚上：19:00至次日早7:00；

3、認真遵守休息時間規(guī)定，不得擅自離崗。

五、工作薪資

1、底薪：3600元/月。

2、加班：按照政策規(guī)定發(fā)放。

3、快遞、通信、電腦、辦公設備等均由公司免費提供。

4、公司會按照國家及地方政策為員工繳納各項社會保險和住房公積金等福利費用。

六、雙方責任

1、本合同自簽訂之日起生效，合同期為一年。

2、門衛(wèi)應遵守公司相關制度和要求，保守公司及學校工作、學習內容的秘密，不得擅自泄露或利用。

3、如因門衛(wèi)疏忽，致使校園設施和師生財產(chǎn)損失，應賠償相應損失。

4、門衛(wèi)在服務中必須遵守法律、法規(guī)，具有較高的責任心和核心素質，做到真實準確，及時處理相關工作。

武漢市人民中學門衛(wèi)工作合同就是以上內容，雙方簽字蓋章后生效。為了保護門衛(wèi)的權益，規(guī)范工作，維護校園的秩序和安全，我們一定會嚴格按照合同規(guī)定，認真履行各自的責任，達到良好的合作效果。

門衛(wèi)合同(篇8)

中學門衛(wèi)勞動合同

為了保障中學門衛(wèi)員工的勞動權益，維護中學門衛(wèi)員工合法權益，確保校園環(huán)境的正常運轉，特制定本《中學門衛(wèi)勞動合同》。

一、甲方（雇主）：xxx中學。

二、乙方（勞動者）：

1.乙方：姓名，性別；

2.工作崗位：門衛(wèi)。

三、合同期限

本合同期為1年，自xxxxxx年xx月xx日起至xxxxxx年xx月xx日止。合同期滿可以續(xù)簽。

四、薪酬待遇

1.乙方的工資由甲方根據(jù)乙方的崗位和工作實際完成情況，按照當?shù)鼐用褡畹凸べY標準確定并支付。

2.乙方享有勞動法規(guī)定的各項福利待遇，包括：社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、生育假等。

五、工作內容

1.乙方的主要職責是負責中學大門的管理工作，負責進出校門的檢查，在校外及校門口維護校內秩序。

2.乙方需仔細檢查校外人員進出校門，對來訪人員要求身份證件驗證，確保安全。

3.在確保校內安全、秩序的前提下，乙方需積極向校外人員宣傳并維護學校形象，增強學校的社會形象。

六、工作時間和休息

1.乙方正常工作時間為每天8小時，每周5天，周六、周日正常休息。

2.乙方在對工作有特殊要求時，可以加班，并根據(jù)國家勞動法法規(guī)享受相應加班工資和休息補償。

七、勞動保護

1.甲方應確保乙方勞動場所的衛(wèi)生和安全，提供必要的勞動保護措施和勞動保護用品。

2.甲方應提供必要的崗前培訓，指導乙方進行職業(yè)技能和安全知識培訓。

3.乙方在工作期間，發(fā)生意外事故，由甲方協(xié)助乙方進行醫(yī)療救治，提供必要的經(jīng)濟資助。

八、合同的解除

1.乙方在合同期內，不能擅自離崗或停工。

2.如乙方在合同期內違反有關法律、法規(guī)、規(guī)章制度或違背良好職業(yè)道德，給甲方造成不良影響的，甲方有權通知乙方改正違規(guī)行為，若乙方仍不改正，甲方有權解除合同。

3.如乙方因病不能繼續(xù)從事原有崗位工作，并經(jīng)醫(yī)院證明證明無法從事該崗位工作，可以與甲方協(xié)商解除合同。

九、其他事項

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同中未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商處理。

3.本合同自簽字生效。

甲方（雇主）：xxx中學

乙方（勞動者）：姓名、簽字

簽約日期：xxxx年xx月xx日

門衛(wèi)合同(篇9)

門衛(wèi)用工合同是指公司雇用門衛(wèi)人員的雇傭合同。在現(xiàn)代社會中，門衛(wèi)人員的職責是相對重要的，特別是對于大型企業(yè)、學校、醫(yī)院等單位來說，他們可以確保安全和保護財產(chǎn)。因此，門衛(wèi)用工合同成為每個企業(yè)必須重視并完善的一件事情。

首先，門衛(wèi)用工合同需要明確說明門衛(wèi)人員應當遵守的規(guī)定。在門衛(wèi)人員的工作中，必須嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，同時，還必須遵循相關的法律法規(guī)，如《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《職業(yè)病防治法》等。在簽署門衛(wèi)用工合同之前，雇員必須清楚地了解相關規(guī)定，以便在實際工作中能夠遵守。

其次，門衛(wèi)用工合同還應包含門衛(wèi)人員的職責和工作內容。門衛(wèi)人員的工作不僅是守衛(wèi)門口，還可能涉及到安全檢查、疏導交通、接待來訪者等工作，因此，合同中需要詳細列出門衛(wèi)人員的具體工作內容和職責。此外，合同還應規(guī)定門衛(wèi)人員的工作時間、休息時間以及工資待遇等方面的內容。

另外，門衛(wèi)用工合同中還應包含工作安全保障措施。門衛(wèi)人員工作的危險性較大，為了確保其人身安全，合同中應規(guī)定工作安全保障措施，如應急處理辦法、工作防護設備的使用、危險貨物的處理等。同時，還可以在合同中規(guī)定門衛(wèi)人員應取得的職業(yè)資格和培訓要求，從而確保門衛(wèi)人員專業(yè)技能的提高和顯著提高水平。

最后，門衛(wèi)用工合同的期限應該明確。人力資源是企業(yè)重要的組成部分之一，門衛(wèi)同樣如此。因此，為方便公司管理，門衛(wèi)用工合同應規(guī)定合同的期限。在合同期滿前，雇員在公司內的行為不得違反公司的規(guī)定。如果合同期限到期后公司繼續(xù)需要門衛(wèi)人員，可以與雇員就繼續(xù)續(xù)簽合同達成一致。

總之，門衛(wèi)用工合同是企業(yè)運行中必須要考慮和處理的重要問題。合同的細節(jié)和完善保障了門衛(wèi)人員的權益，降低了公司的風險，維護了公司的良好形象。因此，簽署門衛(wèi)用工合同不僅有利于企業(yè)穩(wěn)定運行，也有利于增進企業(yè)與員工之間的信任和聯(lián)系。

門衛(wèi)合同(篇10)

門衛(wèi)雇傭合同范本

(一)

聘用單位、個人代表(甲方)：

受聘個人代表(乙方)：

根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就勞動用工簽訂本本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、保安服務內容

1、甲方聘用乙方保安員，對雙方確定的目標、區(qū)域實施安全保衛(wèi)做好防火、防盜、防破壞工作，防止侵害甲方生命財產(chǎn)安全的行為發(fā)生，維護甲方的正常生產(chǎn)、工作秩序。

2、乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務安排，由甲乙雙方在法律法規(guī)允許的范圍內協(xié)商確定。

二、聘用保安員的數(shù)量、服務期限和服務地點

1、甲方聘用乙方從事 施工工地保安工作。

2、甲方聘用乙方保安員 名。

3、服務期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

4、工作期間乙方實行無休假工作制度，直至聘用期限屆滿。

5、服務地點：

三、服務費標準及付款方式

1、保安服務費每人每天 元， 人每天合計 元，每個月合計(大寫：人民幣 )。

2、保安服務費自協(xié)議生效期實行預付制。甲方應于每月____日和____日支付上半月服務費。

四、安全責任

1、鑒于乙方從事工作所在地工作環(huán)境和工作性質，甲方應提供相應的安全防護用品，避免發(fā)生工傷及其他人身傷害事件和經(jīng)濟損失，如發(fā)生相關情況，甲方應當無條件給予相應的治療和有關賠償。

2、遇有特殊情況，甲方指派保安員從事保安服務內容范圍之外工作的，由此造成人員傷亡的法律責任和經(jīng)濟損失由甲方承擔。

五、雙方的權利和義務

(一)甲方的權利和義務

1、甲方有權對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。

2、甲方為保安員提供必要的工作、生活條件，提供保安員的住宿。

3、甲方應尊重保安員的工作，對保安員履行職責的行為予以支持、配合。

4、乙方應自覺服從管理，積極參加甲方的各項活動;維護甲方正常生產(chǎn)秩序，保護企業(yè)的財產(chǎn)和利益的安全。

5、保安員在值勤中與甲方人員及進入值勤區(qū)域的外來人員發(fā)生爭議時，由甲方主管部門負責處理或移交當?shù)貦C關。

(二)乙方的權利和義務

1、乙方對保安服務范圍內的不安全隱患有義務向甲方提出整改意見，甲方應研究解決。甲方未采取措施而造成損失的，乙方不承擔責任。

2、乙方有權不承擔甲方提出的法律法規(guī)不允許和保安服務內容以外的職責任務。

3、節(jié)假日期間乙方保安員有權享受應有的福利待遇。

4、乙方保安員禁止在施工現(xiàn)場酗酒滋事，產(chǎn)生后果有個人承擔。

六、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更本協(xié)議。

2、一方因不可抗拒的原因不能繼續(xù)履行協(xié)議時，應及時通知對方。由雙方根據(jù)具體情況確定違約方面承擔部分責任或全部免責。

3、本協(xié)議期限屆滿即終止，一方要求續(xù)訂，應在本協(xié)議期滿前半個月內提出，由雙方協(xié)商確定。

七、違約責任

1、在協(xié)議有效期內，任何一方單方解除協(xié)議，應承擔違約責任，向對方支付違約金。違約金額數(shù)為所聘保安員總數(shù) 人半個月的服務費 元(大寫：人民幣 )。

2、甲方遲延支付服務費超過五天，乙方有權解除協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任，支付違約金。

八、爭議的解決

在協(xié)議履行中如發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可以向仲裁機關申請仲裁，或向人民提起訴訟。

九、其他

1、未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商，凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以修訂、補充。

2、乙方保安員離開工地休假需提前向甲方報告，除正常休假外，須得到甲方主管領導批準，乙方保安員不得擅自外出探親。

3、乙方保安員在甲方服務現(xiàn)場24小時駐勤。

4、乙方工作期滿本協(xié)議即為終結，如需聘用雙方應從新訂立協(xié)議。

5、本協(xié)議由當事人或委托代表人簽字后生效。

6、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。 附件：保安人員身份證復印件。

甲方(蓋章)：負責人：電話：簽定日期：年____月____日 ：

乙方(蓋章) 負責人：電話：簽定日期：年____月日

門衛(wèi)雇傭合同范本

(二)

甲方：

乙方：

因甲方實訓大樓建在乙方校園內，乙方門衛(wèi)為甲方提供了日常工作安全保衛(wèi)服務，為資源共享和安全管理需要，甲乙雙方在友好協(xié)商的基礎上簽訂此協(xié)議：

1、甲方嚴格遵守乙方的各項管理制度，乙方保證其門衛(wèi)為甲方提供正常的安全保衛(wèi)等服務。

2、甲方按照雙方議定的價格每半年以貨幣形式直接支付乙方的兩個門衛(wèi)崗位勞務報酬每人每月300元，(全年合計300XXXX7200元)，不得克扣或者無故拖欠，若乙方更換門衛(wèi)，需及時通知甲方。

3、乙方僅作為甲方支付乙方門衛(wèi)勞務報酬的見證方和協(xié)調方，甲乙雙方不發(fā)生經(jīng)濟往來。

4、甲乙雙方必須按照此協(xié)定履行好各自的責任和義務。

5、本協(xié)議自________年____月____日生效至________年____月3____日。

6、此協(xié)議一式三份，甲乙雙方和乙方門衛(wèi)各執(zhí)一份，未盡事宜雙方協(xié)商可補充協(xié)議。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

門衛(wèi)雇傭合同范本

(三)

甲方：

乙方：

甲方由于工作需要，決定聘請乙方擔任學校門衛(wèi)，從事學校門衛(wèi)、守校護校、修剪花草樹木工作，請乙方切實履行好崗位職責：

1.門衛(wèi)人員必須維護學校各項管理制度，具有高度責任心，敢于揭露、阻止破壞學校教學秩序的人和事;善于同各種違法犯罪行為作斗爭。

2.遵守工作時間，嚴格值班制度，嚴守崗位，適時夜間巡邏，及時處理一些偶發(fā)問題。

3.學生進校后，一般不準隨便出校門，有事須出校門時，憑班主任簽署的出校門通知單交門衛(wèi)后，方可出校門。外來人員必須在傳達室辦理登記手續(xù)，經(jīng)核對身份無誤后，才能進入，無事不準入內。上課時間，外來人員不得進教室。本校學生不得隨意帶校外人員來校。堅決阻止校外不法分子進入校園尋釁滋事。堅決杜絕上課時間、放學后和星期天非學校人員進入學校。

6. 大門必須按規(guī)定隨時開、關，冬春季節(jié)上午 7 ： 00開啟，8：10關門落鎖;下午放學2：55開啟，3：00關門落鎖;夏秋季節(jié)上午6:30開啟，7:50關門，下午放學3:40開啟，4:00關門。

7.自行車出入校門必須自覺下車，自行車應按規(guī)定位置停放。

8.機動車未經(jīng)允許不得入內，進出校門的車輛必須減速行駛，必要時應接受檢查。

9.嚴格檢查進出學校的各種物件和出門證，無證不得帶運物資出校。做好進出人員登記制度。

10.未經(jīng)允許，校內不準設攤，不準放個體商販入內買賣。

1

1.不準家禽、畜進校。

1

2.傳遞郵件和報刊，做到發(fā)放及時，認真細致，不出差錯。

1

3.打掃室內外及校門前清潔衛(wèi)生。

1

4.維護校門前治安秩序，如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況應立即向學校領導、部門報告，切記有關特種電話號碼。

1

5.非門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室長時間閑談、娛樂，影響值勤工作，更不得在傳達室喧嘩、吵鬧，若發(fā)生類似情況，門衛(wèi)人員有權制止。

1

6.做好學校的節(jié)假日守校護校。不得讓外人進校玩耍。

1

7. 門衛(wèi)因擅離職守不執(zhí)行制度，造成學校財產(chǎn)損失和事故的，后果門衛(wèi)自負。

經(jīng)調查乙方身體健康，無心腦血管等疾病，如出現(xiàn)此類疾病，學校不負任何責任;合同終止，門衛(wèi)必須無條件搬離學校，不能影響學校的正常工作秩序。

乙方從合同生效時起，全天候履行工作職責，應為學校服務，并絕對服從學校統(tǒng)一管理，接受學校監(jiān)督。

乙方不許擅自單方終止協(xié)議，乙方單方要求終止協(xié)議，必須于一個月前與甲方協(xié)商。如乙方不能勝任此項工作，甲方有權終止協(xié)議。且乙方不得以任何理由，影響甲方的正常工作。

甲方負責乙方及協(xié)助工作人員兩人部分就餐(學校正常教學日內就餐，節(jié)假日就餐乙方自行安排)、住宿。

經(jīng)雙方同意，甲方支付乙方勞動報酬。門衛(wèi)工資 1000 元每月，(含《勞動法》要求保障的五險一金)。每月按工作月進行結算，加班報酬另計。

此合同期限為一學期，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

門衛(wèi)雇傭合同范本

(四)

甲方(聘用單位)名稱

乙方(受聘人員)姓名

第一條 崗位聘用合同期限

本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自 ________年 5____月 12____日至 ________年 7____月 11____日止。

第二條 工作任務與目標

1.乙方必須根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》和《帶河二小門衛(wèi)崗位職責》的要求，認真履行《帶河二小學年門衛(wèi)安全工作目標管理責任書》。

2. 乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標。

第三條 工作條件

甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和學校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。

第四條 崗位待遇

1.門衛(wèi)實行聘任制，在聘任期間學校按月對其工作進行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。

2.門衛(wèi)工資實行包干，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，每月工資300元(大寫：人民幣叁佰元整)，按月發(fā)放，不享受其它福利待遇，幾種保險150元，根據(jù)本人申請發(fā)放給乙方，由乙方自己交付。

3.門衛(wèi)生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。

4.門衛(wèi)對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。

5.合同期滿后，學校根據(jù)門衛(wèi)職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況進行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續(xù)聘用。否則解除合同。

第五條 乙方的職責和義務

1. 門衛(wèi)必須服從學校的安排。 遵紀守法，禮貌待人，熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

2. 校園安全無小事，責任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。

3. 學校實行封閉管理，門衛(wèi)必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元，病假一天20元)。其他節(jié)假日學校工作需要，可視為加班并給予補助。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。

4.門衛(wèi)必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向學校領導報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學校領導或教師同意方可入內。

5.學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學;走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權要求學生補辦，并做好登記，及時報告安全領導小組。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

7.負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負責校門開關等日常事務。

8.遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣。協(xié)助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的工作。

9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。

10.物品出入須有學校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。

第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

1.乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責》和《帶河二小--學年門衛(wèi)安全工作目標管理責任書》的規(guī)定進行考核，減發(fā)或停發(fā)有關報酬。

2.乙方不能認真履行職責和義務的，甲方有權解除合同;

3.乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除;

第七條 違約責任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校安全領導小組備案存檔一份。

甲方(負責人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)

____日期：____日期：

門衛(wèi)雇傭合同范本

(五)

甲方 ：

乙方 ：

甲方因工作需要，同意招用乙方為公司新廠房門衛(wèi)，根據(jù)有關國家有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。

二、(工作)任務

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 新廠房 ，承擔 門衛(wèi) 工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每月____日，每日_________小時工作制。

(二)勞動報酬：按單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每月 元。

四、勞動紀律

(一) 按時上下班，不得遲到早退。

(二) 工作區(qū)域范圍內，不得出現(xiàn)垃圾及停放車輛。

(三) 愛護單位財產(chǎn)(如院墻等)，不無故損壞公物。

(四) 聽從指揮，服從調動。

(五) 有事及時請示報告，不得擅自主張。

五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，，雙方重新簽訂合同。

(二)有下列情形之一的，可以解除勞動合同或辭退：

(1)雙方一致同意的;

(2)嚴重違犯勞動紀律，影響工作秩序的;

(3)損壞公司財產(chǎn)，造成經(jīng)濟損失的;

六、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當?shù)厝嗣衿鹪V。

七、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，與本合同具有同等效力。

八、本合同自簽訂之日起生效，一式 兩 份，甲乙雙方各持 一 份，涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)：法定代表人(簽字)：年____月____日

乙方(簽字)：________年____月____日

2024門衛(wèi)合同

俗話說，凡事預則立，不預則廢。當幼兒園教師的工作遇到難題時，我們經(jīng)常會用提前準備好的資料進行參考。資料的定義范圍較大，可指代生產(chǎn)資料。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？根據(jù)你的需要，小編精心整理了2024門衛(wèi)合同，希望對大家有所幫助。

門衛(wèi)合同【篇1】

學校門衛(wèi)聘用合同

一、雙方背景介紹

學校門衛(wèi)聘用合同是由學校與門衛(wèi)人員簽訂的一份合同，旨在明確雙方的權利和責任，保障門衛(wèi)人員的合法權益，維護學校的安全和秩序。

學校背景：我校是一所享譽國內外的知名學府，坐落于風景秀麗的城市。學校注重教學質量，學術研究成果豐富，師資力量雄厚，校園環(huán)境優(yōu)美，安全設施完備。

門衛(wèi)人員背景：門衛(wèi)人員是學校保安團隊的重要組成部分，他們是學校的第一道門面，負責維護校園的安全和秩序，助力學校的教育事業(yè)發(fā)展。

二、合同內容

1. 職位及職責

1.1 職位：門衛(wèi)人員

1.2 職責：負責學校門衛(wèi)工作，確保校園安全，維護學校秩序

2. 工作時間

2.1 工作制度：門衛(wèi)人員按照學校工作制度執(zhí)行，遵守工作時間安排，保證時間的準確性。

2.2 工作時間：門衛(wèi)人員按照學校要求，配合學校上下班時間進行工作，有特殊情況需要調整工作時間的，需提前向學校相關部門申請并得到批準。

3. 待遇和福利

3.1 薪資：門衛(wèi)人員按照學校規(guī)定的薪資標準發(fā)放工資，其中包括基本工資、績效獎金和其他相應補貼。

3.2 社會保險：學校將依法為門衛(wèi)人員辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.3 節(jié)假日福利：門衛(wèi)人員享受國家法定節(jié)假日和學校規(guī)定的放假福利，并有休息時間進行調整和補償。

4. 保密責任

4.1門衛(wèi)人員應保守學校的機密信息，不得對外泄露學校的相關秘密，包括安全防范措施、教職員工的私人信息等。

4.2門衛(wèi)人員應嚴格遵守學校的規(guī)章制度，積極配合學校工作，不得從事違法違規(guī)行為或損害學校形象的行為。

5. 合同期限

本聘用合同的期限為三年，自簽訂之日起生效，屆滿后如有需要可以續(xù)簽。

三、附則

1. 若因不可抗力原因導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，解除合同后應進行結算，雙方享有互相碰磨的權利。

2. 合同中未盡事宜，可根據(jù)學校相關政策進行補充，補充則成為合同的組成部分。

四、合同解除

1. 門衛(wèi)人員有下列情形之一的，學校有權解除合同：

1.1 違反學校的相關規(guī)章制度，嚴重損害學校利益的；

1.2 門衛(wèi)人員陳述的工作經(jīng)驗、學歷等虛假情況，經(jīng)查證屬實的；

1.3 門衛(wèi)人員以學校的名義從事非法活動，給學校造成嚴重后果的；

1.4 門衛(wèi)人員涉及違法犯罪，經(jīng)法律程序查明的。

2. 若門衛(wèi)人員有下列情形之一，門衛(wèi)人員有權提前通知學校解除合同：

2.1 學校無故拖欠薪資，并在規(guī)定時間內未提供解決措施的；

2.2 學校對門衛(wèi)人員的工作環(huán)境、待遇等方面做出不合理安排，并未改正的。

小編認為，學校門衛(wèi)聘用合同旨在明確學校與門衛(wèi)人員的權利和責任，維護學校的安全和秩序。通過該合同的簽訂，學校與門衛(wèi)人員共同致力于打造一個和諧、安全的校園環(huán)境，為學生和師生提供一個良好的學習和工作氛圍。

門衛(wèi)合同【篇2】

甲方(公章)：

乙方(公章)：

法定代表人：

乙方身份證號碼：

根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條 聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年03月 01 日至 20xx 年 07月 01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。

第二條 聘用崗位及其職責要求：

(一)、巡邏制度

中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校園進行巡邏，及時做好《安全巡邏日志》記載。

午餐、晚餐這三個時間段學生站隊就餐的秩序和紀律;早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追趕打鬧;午休時，不準學生在操場上鍛煉、打球等，也不準學生在教室或走廊逗留;晚自習時，禁止學生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習后，巡視操場、食堂、宿舍等區(qū)域學生逗留情況，預防聚眾打架斗毆。

異常情況或惡劣天氣，要及時巡邏，重點部位要仔細巡邏，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。學校保安聘用合同吵鬧、打架和不安全的情況發(fā)生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的情況發(fā)生。

5、放長假后巡邏時，應協(xié)助學校做好清校工作，規(guī)勸個別學生離?；丶?，不得在校逗留。

教室門的開關工作。每天放學和晚自習后巡邏時，檢查學校、辦公室內電燈、電扇、門窗是否關好，發(fā)現(xiàn)未關，應及時妥善處理，做好詳細記錄，要向學校政教處或后勤處領導匯報。

掌握、報告各種影響師生安全的信息及校園周邊治安動態(tài)并及時上報學校和公安機關;及時發(fā)現(xiàn)和制止發(fā)生在學校內及周邊的違法犯罪行為;配合公安機關偵查、處置校園發(fā)生的案(事)件。

值班。在校園內及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警，參加搶險救災，服務師生;熟悉學校內消防設施的分布情況，并能熟練使用消防設施;配合學校開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即采取必要措施妥善處理并及時報告;對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

(二)、紀律要求

1、為保證安全，要有高度的責任感，嚴格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。就餐時間必須提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。

2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。

扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。

4、各種意見或投訴要認真聽取，弄清情況，做好筆錄，及時處理，如非本職工作范圍，即時通知責任人或向領導匯報。

橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應急器械。

主任的領導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

第三條 工作報酬與發(fā)放辦法：

(一)試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

(二)試用期結束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，不足一個月的按每天50元計算工資。

(四)食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

(五)保險待遇：甲方為乙方繳納意外傷害保險。

(六)乙方享受學生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。

(七)非特殊情況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的，第一次扣工資100元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為止，并解聘合同。

(八)、因行業(yè)及特殊性，正常情況下，原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的，不發(fā)放本月的工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的，必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的，是否扣發(fā)當月工資，由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需書面請假的，要扣除請假期間各天的工資。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一)、聘用期間，乙方觸犯法律時本合同自行終止。

(二)、聘用期間，不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，所造成的損失由乙方負責。

(三)、學校每學期末對乙方進行考核，學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的，學校將繼續(xù)留用，否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

(四)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

(五)、合同解除后，乙方必須在兩天內搬離學校。

第五條雙方約定的其它事項

合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘需重新簽定合同。

第六條附則

(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

(三)、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。

甲方(公章)： 乙方(簽字)：

甲方代表(簽字)：韋光明 乙方聯(lián)系電話：

甲方代表電話： 乙方居民身份證號碼：

簽訂日期：20xx年xx月xx日

門衛(wèi)合同【篇3】

甲方：四方春小區(qū)

乙方： 電話： 身份證號碼：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方：同意擔任四方春小區(qū)的門衛(wèi)工作，協(xié)議規(guī)約如下：

一、門衛(wèi)人員要認真執(zhí)勤，保護小區(qū)住戶和車輛的安全，見了陌生人要詢問，嚴禁小商小販和陌生人進入小區(qū)。

二、每天早上六點準時開門，晚上11點關大門12點關小門，超過12點回來或提前開門的住房收一元的開門費?；貋硗淼淖?，只準按門鈴，不能用腳踢門，影響鄰居休息。如果回來晚的住戶不拿錢門衛(wèi)有權不開門。

三、外來會客人員必須經(jīng)門衛(wèi)同意方可入內，不得擅自入內亂喊亂叫，深夜一概不會客。

四、留宿人員必須出示身份證，并在值班室登記，經(jīng)業(yè)主同意并簽字，才能留宿。

五、門衛(wèi)人員要為住戶收各類郵件、信件，并保管好，不得丟失，按時交給業(yè)主。

六、從小區(qū)拉貴重大物品，如家俱、電冰箱、電視機、洗衣機、收錄機等物品，門衛(wèi)要認真盤問。

七、門衛(wèi)人員要經(jīng)常巡視小區(qū)，嚴禁陌生人進出，認真看管好車輛，保護住戶的安全，如車輛被盜與車主協(xié)商，適當折價賠償，小區(qū)不負任何責任。

八、汽車和摩托車出入，門衛(wèi)人員必須按規(guī)定收發(fā)停車牌，指揮車輛按車位停放，擺正車位，如有車輛刮傷，值班人員追究責任，讓駕駛員雙方協(xié)商賠償，小區(qū)不負任何責任。

九、門衛(wèi)人員必須收每一個車子的停車票據(jù)，每月月底交會計。起到監(jiān)管開票人員的責任。每個車輛在每月15號前必須交費，15號后沒有交費的車輛不準停放，而且有權提醒開票人員開票。

十、門衛(wèi)人員每月要給住戶查看水電表，登記水電底數(shù)，并算好費用后并交自來水廠和供電局。

十一、門衛(wèi)人員每周星期一、星期五必須打掃兩次三個單元的樓梯，壩子每天打掃，每天上午9:00鐘擦扶手一天擦一次，保持樓梯扶手和院壩的清潔衛(wèi)生，并接受每單元組長星期一和星期五下午檢查清潔。如果不清潔，檢查清潔的人員叫門衛(wèi)重新打掃干凈。

十二、門衛(wèi)人員要管理好小區(qū)綠化，要按時給花草樹木澆水、打藥、施肥、扯除花園中的雜草，讓花、草、樹長得好。

十三、如果三個單元的路燈熄滅，門衛(wèi)要及時更換燈泡，或者找小區(qū)負責人請師傅修復。 十四、經(jīng)小區(qū)業(yè)委研究決定：對門衛(wèi)工作一年一年的簽訂合同，現(xiàn)暫時簽訂一年，（從20__年4月1日——20__年4月1日止）。門衛(wèi)月工資1400元，5砘水，50度電，超出50度電由門衛(wèi)自己出錢。收視費由小區(qū)支付。一年有800元的季節(jié)獎，春節(jié)200元、清明節(jié)100元、端午節(jié)100元、中秋節(jié)100元、元旦節(jié)100元、國慶節(jié)200元。（不買養(yǎng)老保險，生病、事故的醫(yī)藥費由本人自付，小區(qū)不負任何責任和費用）。季節(jié)獎在沒有丟失車輛，小區(qū)住戶安全，樓道和院壩清潔的情況下照原計劃發(fā)放。如丟失車輛或者住戶被盜，小區(qū)要酌情扣除季節(jié)獎。

十五、門衛(wèi)人員工資每月28按時開，一元的開門費和白天早上九點至下午六點的臨時停車費由門衛(wèi)收費。過夜臨時停車，當鋪停車和月租停車由小區(qū)收費。

十六、在一年中如果門衛(wèi)工作不負責任，三個單元和壩子的衛(wèi)生差，住戶被盜，車輛被丟失，小區(qū)要追究門衛(wèi)的責任，適當賠償，小區(qū)不負任何責任，但如果門衛(wèi)多次丟失車輛、私收車費就解除合同，另請新門衛(wèi)。

四方春小區(qū)業(yè)委會

201X年3月18日

門衛(wèi)合同【篇4】

學校門衛(wèi)聘用合同是一份重要的合同文件，用于明確學校與門衛(wèi)聘用關系的各項規(guī)定。一個好的合同應該是詳細、具體和生動的，下面將以1000字以上的篇幅，逐一介紹學校門衛(wèi)聘用合同的具體內容。

在學校門衛(wèi)聘用合同的開頭，應詳細注明合同的雙方，即學校和門衛(wèi)的基本信息。具體包括學校的名稱、地址、法定代表人等重要信息，以及門衛(wèi)的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人基本信息。這部分內容的詳細完整，能夠確保聘用關系的明確性和合法性。

學校門衛(wèi)聘用合同還應詳細列明聘用期限和工作內容。聘用期限指明了雙方約定的工作時間，可以是半年、一年或更長的期限。工作內容則具體描述了門衛(wèi)的職責和任務，例如負責學校門口的出入管理、維護學校秩序、保障師生安全等。通過詳細列出這些內容，可以讓門衛(wèi)清晰了解自己的工作范圍和職責，便于雙方在工作過程中的溝通和配合。

在學校門衛(wèi)聘用合同中，還需要詳細規(guī)定門衛(wèi)的薪酬和福利待遇。薪酬的具體數(shù)字應寫明，可以是固定工資、小時工工資或其他形式的計酬方式。另外，福利待遇也應該詳細列明，如社會保險、帶薪年假、節(jié)假日福利等。這樣做不僅能夠確保門衛(wèi)的合法權益，也能夠提高門衛(wèi)的工作積極性和滿意度。

同時，學校門衛(wèi)聘用合同還應詳細闡述門衛(wèi)工作的紀律要求和行為規(guī)范。例如，門衛(wèi)應遵守學校的工作時間安排，嚴格按照工作要求履行職責，服從學校的管理和領導。對于違反紀律和規(guī)范的情況，合同中應詳細說明相應的處理措施和后果，以維護學校的正常秩序和門衛(wèi)職工的職業(yè)形象。

在學校門衛(wèi)聘用合同中，還需要詳細注明解約和終止合同的方式和條件。例如，門衛(wèi)自愿離職的，應提前通知學校并履行相應手續(xù)；而學校要解雇門衛(wèi)的，應遵循國家相關法律法規(guī)和程序。只有合同中明確規(guī)定了解約和終止合同的權利與義務，雙方才能在合同期滿或發(fā)生爭議時有所依據(jù)和保障。

小編認為，一份好的學校門衛(wèi)聘用合同應該是詳細、具體且生動的，以確保門衛(wèi)聘用關系的明確性和合法性。合同中應當規(guī)定雙方的基本信息、聘用期限和工作內容、薪酬與福利待遇、紀律要求和行為規(guī)范，以及解約和終止合同的方式和條件。通過合同的具體規(guī)定，可以有效管理門衛(wèi)職工，促進學校的安全秩序和正常運轉。

門衛(wèi)合同【篇5】

小區(qū)門衛(wèi)勞動合同

隨著城市化進程的加快，小區(qū)居民數(shù)量不斷增加，對小區(qū)門衛(wèi)的需求也變得日益迫切。小區(qū)門衛(wèi)是小區(qū)的第一道防線，他們的工作不僅僅是守衛(wèi)小區(qū)的安全，還要為居民提供必要的服務和幫助。小區(qū)門衛(wèi)的工作也越來越受到重視。為了保障小區(qū)門衛(wèi)的權益和規(guī)范其工作行為，小區(qū)管理方通常會與門衛(wèi)簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。

一份優(yōu)質的小區(qū)門衛(wèi)勞動合同應該包含以下內容：

一、合同雙方的基本信息：合同雙方是指小區(qū)管理方和門衛(wèi)員工。在合同中應當明確雙方的姓名、性別、身份證號碼等基本信息，以便于雙方簽訂合同后能夠清晰地了解對方的身份和背景。

二、工作內容和要求：合同中應當明確門衛(wèi)的具體工作內容和要求，包括但不限于：負責小區(qū)出入口的安全防范工作、監(jiān)控小區(qū)內部的秩序、協(xié)助居民處理突發(fā)事件等。這些都是門衛(wèi)工作的基本職責，必須明確規(guī)定在合同中，以確保門衛(wèi)員工了解自己的工作范圍和義務。

三、工作時間和薪酬待遇：合同中應當明確門衛(wèi)的工作時間、休假制度、加班情況和薪酬待遇。門衛(wèi)的工作時間通常是24小時輪班制，因此門衛(wèi)員工的工資應當按照國家規(guī)定進行結算，并且應當在合同中明確表示，以避免發(fā)生勞資糾紛。

四、勞動保障和福利待遇：合同中應當明確門衛(wèi)員工的勞動保障和福利待遇，包括但不限于：社會保險、醫(yī)療待遇、生育津貼、安全保障等。小區(qū)管理方應當為門衛(wèi)員工提供必要的勞動保障和福利待遇，以保障門衛(wèi)員工的權益和生活質量。

五、績效考核和獎懲制度：合同中應當明確門衛(wèi)員工的績效考核和獎懲制度，以便于評定門衛(wèi)員工的工作表現(xiàn)并且進行獎勵或處罰。門衛(wèi)員工的績效考核應當根據(jù)其工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、服務質量等方面進行評定，以確保門衛(wèi)員工始終保持良好的工作狀態(tài)。

六、勞動爭議解決機制：合同中應當明確門衛(wèi)員工和小區(qū)管理方之間的勞動爭議解決機制，以便于處理雙方在工作中可能發(fā)生的糾紛和矛盾。勞動爭議解決機制可以采取協(xié)商解決、調解解決和仲裁解決等方式，確保雙方的合法權益得到保障。

小編認為，小區(qū)門衛(wèi)勞動合同是小區(qū)管理方和門衛(wèi)員工之間的重要合同，具有一定的法律效力。合同雙方應當認真履行合同中規(guī)定的各項條款，切實維護各自的權益和義務，共同為小區(qū)的安全和秩序做出貢獻。只有這樣，才能保障小區(qū)門衛(wèi)員工的合法權益，提升小區(qū)管理水平，為居民提供更加安全和舒適的生活環(huán)境。

門衛(wèi)合同【篇6】

甲方(用人單位)名稱 :臨湘市職業(yè)中專

法定代表人 ：徐楚良?

乙方(勞動者)姓名：汪文武?

身份證號碼：

乙方自協(xié)商一致原則的基礎上續(xù)簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、自?年?月?日起至 年?月?日止。

2、無試用期。

二、工作內容和工作條件

甲方分配乙方在學校擔任門衛(wèi)工作。在正常情況下，乙方必須嚴格遵守學校門衛(wèi)管理制度，在規(guī)定的上班時間內完成工作任務，具體任務為學校大門管理及對外來人員、車輛進行嚴格把關并詳細登記備案；

甲方為乙方提供門衛(wèi)值班相應的工作環(huán)境和勞動工具：

三、勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間及休息時間

工作日與學校開學開課時間同步（高三補課時間除外），每天工作時間為8小時。

五、工資待遇

根據(jù)甲方的實際情況和當?shù)厣钏?，甲方支付乙方勞動報酬協(xié)商如下：

1、乙方順利完成工作任務，甲方每月一次性付乙方基本工資20xx元。

、休息時間被乙方安排值班（含白班和晚班）則另計加班工資，白班每天?元，晚班每次 元）

3、節(jié)假日期間，如甲方另行安排乙方其它臨時性的工作，則雙方協(xié)商給予相應報酬。

4、甲方應當每月一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

5、乙方工作用水用電所產(chǎn)生的水電費用應由甲方承擔。

六、甲方義務

1、自合同簽訂之日起，乙方即為甲方單位正式合同用工。甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項基本社會保險。

2、合同期滿，甲方應根據(jù)國家和地方相關政策和統(tǒng)一標準，給予乙方相應的安家費用。

2、乙方工齡從第一份合同簽訂執(zhí)行日起連續(xù)計算。

3、乙方應享受甲方其他合同工一樣的福利待遇。

致殘、死亡等待遇，甲方應嚴格按照國家有關規(guī)定給予補助。

七、違約責任

1、本合同一旦簽訂具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時發(fā)工資甲方需提前告知乙方。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，由于學校門衛(wèi)工作性質的特殊性，乙方需提前一個月向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付當月工資。

門衛(wèi)合同【篇7】

門衛(wèi)用工合同——保障園區(qū)安全和秩序的重要契約

作為一個園區(qū)或小區(qū)的門衛(wèi)人員，他們的職責不僅是維護門崗的安全和秩序，同時也是保護整個園區(qū)和居民的利益。為了規(guī)范門衛(wèi)工作，確保門崗的正常運行，門衛(wèi)用工合同成為雙方共同遵守的基本規(guī)范。下面將詳細探討門衛(wèi)用工合同的內容和重要性。

一、門衛(wèi)用工合同的內容

1. 員工個人信息：合同應包括門衛(wèi)員工的個人信息，如姓名、年齡、性別、身份證號碼、家庭地址等。這些信息的詳細記錄將有助于雙方在工作中的溝通和聯(lián)系。

2. 職責描述：明確門衛(wèi)員工的具體職責。這包括但不限于監(jiān)督進出園區(qū)人員和車輛的合法性、檢查隨身物品、維護園區(qū)安全、秩序和環(huán)境等。通過明確職責，可以避免因工作內容不明確而引起的糾紛。

3. 工作時間和考勤制度：合同中應明確門衛(wèi)員工的工作時間和規(guī)定的考勤制度。例如，是否需要倒班或夜班工作，以及簽到、簽退等考勤規(guī)則。這樣可以確保門崗一直有人值守，確保園區(qū)的安全。

4. 薪酬和福利待遇：合同中應明確門衛(wèi)員工的薪酬和福利待遇。這包括基本工資、崗位津貼、加班費等。同時還應具體說明門衛(wèi)員工享有的福利待遇，如社會保險、住房等。

5. 權益保障：合同中應明確門衛(wèi)員工的權益保障。這包括但不限于工資支付方式、休假制度、獎懲制度和保險事故處理等。只有明確了這些權益保障，門衛(wèi)員工才能安心工作。

6. 合同期限和解除條件：合同中應明確門衛(wèi)用工的合同期限和解除條件。一般情況下，合同期限為一年或更長。適當?shù)慕獬龡l件可以為雙方提供更多的選擇和靈活性。

7. 違約責任：合同中應明確門衛(wèi)員工違約的責任和相應的處罰。違約可以分為嚴重違約和一般違約，對應的違約責任也應有所區(qū)別。

二、門衛(wèi)用工合同的重要性

1. 維護門崗安全和秩序：門衛(wèi)用工合同為門衛(wèi)員工提供了明確的職責描述和工作規(guī)范，確保了門崗工作的全面進行和順利開展。有了合同，門衛(wèi)員工將更加明確自己的工作職責，提高門崗的工作效率，維護園區(qū)的安全和秩序。

2. 保護門衛(wèi)員工的合法權益：門衛(wèi)員工作為園區(qū)的守護者，他們需要得到合理的工資薪酬和福利待遇。門衛(wèi)用工合同為門衛(wèi)員工提供了權益保障，確保他們的合法權益得到充分保護。同時，合同還規(guī)定了門衛(wèi)員工的權利和責任，保護他們在工作中的合法權益。

3. 增強雙方責任意識：門衛(wèi)用工合同建立了雇主與員工之間的契約關系，促使雙方更加重視和履行各自的職責。雇主有義務提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，門衛(wèi)員工則有義務認真履行職責，維護門崗安全和秩序。通過合同，雙方都能明確這些責任，在工作中更好地配合和合作。

門衛(wèi)用工合同是門崗安全和秩序的重要保障措施，保護了門衛(wèi)員工的權益，增強了雙方責任意識。合同內容應包括員工個人信息、職責描述、工作時間和考勤制度、薪酬和福利待遇、權益保障、合同期限和解除條件以及違約責任等方面。只有通過合同的約束，才能確保門衛(wèi)工作的有序進行，園區(qū)的安全和秩序得到保障。

門衛(wèi)合同優(yōu)選

幼兒教師教育網(wǎng)為你收集整理了“門衛(wèi)合同”。隨著廣大人民法律意識的增強，在日常生活或工作中我們常常會使用到合同。簽訂合同是為了更好的進行合作。很不錯的信息快分享給你的朋友看看吧！

門衛(wèi)合同 篇1

甲方：

乙方：

根據(jù)學校工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛(wèi)工作（以下簡稱：保安）。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、乙方工作職責：

1、嚴格遵守工作規(guī)范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協(xié)作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

2、保安人員全面負責校園內的安全保衛(wèi)工作，執(zhí)行學校的各項管理規(guī)定，服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時值班制，值班期間執(zhí)行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。

3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監(jiān)控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產(chǎn)等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。

4、保安負責節(jié)假日學校的各項工作。

二、甲乙雙方權利和義務：法定代表人：

1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：1000元/月壹仟元每月。工資發(fā)放時間為：當月發(fā)放上月工資。

2、若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發(fā)生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

3、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送學校，經(jīng)主管校長批準后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

4、乙方有事須先請假，經(jīng)甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。

5、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

6、此協(xié)議一式四份，甲方及監(jiān)管部門和財務、乙方各執(zhí)一份，簽字生效。

三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方：

甲方：

____年____月____日

門衛(wèi)合同 篇2

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校研究，決定聘請門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。

一、門衛(wèi)責任人必須身體健康，具有一定文化程度者。

二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費__________元（人民幣大寫__________圓整），每年計發(fā)十二個月，此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。

三、乙方的責任如下：

小門。

2、學校大門正常情況下處于關閉狀態(tài)，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛(wèi)工作，特別是午間和晚學后的安保。

3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。

4、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項做好登記，按時匯總交教導處查閱。

5、負責校內的門衛(wèi)值班工作，做好門口周圍10米左右的保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。

雜志。

7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

五、本合同自_____年_____月至_____年_____月，試用期__________個月。

六、合同到期，根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，自動解除勞動關系。

甲方代表簽字（蓋章）：____________________

乙方代表簽字：______________________________

__________年__________月__________日

門衛(wèi)合同 篇3

1. 門衛(wèi)必須服從學校的安排。 遵紀守法，禮貌待人，熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。

2. 校園安全無小事，責任重于泰山。凡因門衛(wèi)工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責任。

。其他節(jié)假日學校工作需要，可視為加班并給予補助。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。

大方、禮貌，并問清來意，向學校領導報告。家長來訪要問清情況，報經(jīng)學校領導或教師同意方可入內。

5.學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的`請假條，經(jīng)門衛(wèi)驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學；走讀生嚴格憑證出入，若有證件遺失，門衛(wèi)有權要求學生補辦，并做好登記，及時報告安全領導小組。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。

6.無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。

7.負責門衛(wèi)室和校門口公共衛(wèi)生，負責校門開關等日常事務。

8.遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統(tǒng)一安排和調遣。協(xié)助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的工作。

9.發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制。

10.物品出入須有學校證明并做好登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。

第六條 崗位待遇減發(fā)、停發(fā)及合同解除

工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據(jù)《帶河二小門衛(wèi)制度》、《帶河二小門衛(wèi)崗位職責》和《帶河二小XX--XX學年門衛(wèi)安全工作目標管理責任書》的規(guī)定進行考核，減發(fā)或停發(fā)有關報酬。

2．乙方不能認真履行職責和義務的，甲方有權解除合同；

3．乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除；

第七條 違約責任

本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第八條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校安全領導小組備案存檔一份。

甲方（負責人簽字、單位蓋章） 乙方（簽字）

門衛(wèi)合同 篇4

隨著社會的不斷發(fā)展和進步，教育事業(yè)也迎來了蓬勃發(fā)展的時期。在每個學校的運營過程中，門衛(wèi)是起到重要作用的工作崗位之一。他們負責督導學校門口的秩序和安全，并保障學校內部的正常運營。為了確保門衛(wèi)工作的有效開展，學校通常會與門衛(wèi)簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務。本文將詳細闡述學校門衛(wèi)聘用合同的內容和要求。

1. 合同簽訂的目的

學校門衛(wèi)聘用合同的簽訂，旨在明確雙方的權利和義務，確保門衛(wèi)工作的有效開展。通過簽訂合同，學校能夠明確門衛(wèi)的工作職責，門衛(wèi)也能了解自己的權利和待遇。同時，合同的簽訂也是為了維護雙方的權益，減少糾紛的發(fā)生。

2. 合同主要條款

學校門衛(wèi)聘用合同應包含以下主要條款：

2.1 工作職責：明確門衛(wèi)的具體職責，包括負責學校門口的安全、維護秩序、查驗來訪人員和車輛等。

2.2 工作時間和地點：規(guī)定門衛(wèi)的工作時間和工作地點，以確保門衛(wèi)按時到崗、履行職責。

2.3 薪酬待遇：確立門衛(wèi)的薪酬標準和支付方式，包括基本工資、加班費、績效獎金等。

2.4 工作條件：明確學校提供給門衛(wèi)的工作條件，包括工作設備、工作服裝、休息時間等。

2.5 職業(yè)道德：強調門衛(wèi)的職業(yè)道德要求，要求門衛(wèi)保守學校內部信息，不泄露學生個人信息。

2.6 違約責任：規(guī)定雙方違約的責任和后果，以防止合同糾紛的發(fā)生。

3. 合同簽訂過程

學校門衛(wèi)聘用合同的簽訂過程包括以下步驟：

3.1 協(xié)商和談判：學校和門衛(wèi)應在合同簽訂前進行充分的協(xié)商和談判，就各項條款達成一致意見。

3.2 合同起草：雙方根據(jù)協(xié)商結果，起草出門衛(wèi)聘用合同的初稿。

3.3 審核和修改：學校和門衛(wèi)對合同初稿進行仔細審核和修改，確保合同條款準確、合理。

3.4 簽訂合同：雙方在合同最后版本上簽字，并將合同存檔。

4. 合同履行和解除

學校門衛(wèi)聘用合同簽訂后，雙方應按照合同條款履行自己的義務。門衛(wèi)應按時到崗，認真履行職責；學校應按時支付薪酬并提供良好的工作條件。

在特殊情況下，如門衛(wèi)嚴重違約或雙方經(jīng)過協(xié)商一致，合同可被解除。解除合同時，雙方應按照約定的違約責任承擔相應的責任。

5. 合同糾紛解決

如果在合同履行過程中發(fā)生糾紛，學校和門衛(wèi)應首先通過協(xié)商解決。如果協(xié)商無法達成一致，雙方可以通過訴訟或仲裁等方式解決爭議。

小編認為，學校門衛(wèi)聘用合同是確保門衛(wèi)工作有效開展的重要文件，合同應明確門衛(wèi)的工作職責、薪酬待遇、工作條件等方面的內容，并通過協(xié)商、簽訂和履行來維護雙方的權益。只有合同條款明確、合理，才能確保門衛(wèi)工作的穩(wěn)定進行。

門衛(wèi)合同 篇5

甲方：

乙方：

根據(jù)有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限：

甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔任臨時門衛(wèi)崗位。合同期限為12個月，自 年月 日至年月日。

二、乙方工作內容及職責：

（1）負責公司門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行公司管理的有關規(guī)定；

（2）負責公司廠區(qū)內周邊的清潔衛(wèi)生工作，確保門衛(wèi)室內外干凈、整潔；

（3）負責公司安全保衛(wèi)工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時有人值守。（含雙休日）

（4）負責做好大門的開關工作，嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開公司時必須鎖門。

（5）負責外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況，及時通報確認后方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進公司。做到不徇私情。

（6）員工進出大門必須認真核實員工名冊，遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問，非公司員工不準進出，如遇特殊事由，與相應部門領導或管理部上級領導確認，認真做好進廠離廠時間登記。

（7）嚴格執(zhí)行公司財產(chǎn)進出制度，定時巡視公司財產(chǎn)、安全施，沒有公司領導批準不準放行。

（8）指導好公司內外車輛的停放工作。負責公司內員工車輛的保衛(wèi)工作。

（9）發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況，應立即鎖上大門，并向緊急聯(lián)絡人員或管理部領導報告。

三、甲方的權利與義務

（一）負責對乙方的日常管理和臨時工作安排。

（二）負責支付乙方上班月工資，不享受帶薪休假。

四、乙方的權利與義務

1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

2、在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責。

3、門崗實行聘任制，合同期每12個月簽訂一次，根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

4、門崗為臨時用工，不定時工作制，工資按月計算，包括公司相關補貼，每月一次性支付給乙方 元。

5、遇節(jié)假日期間，因特殊工作需要公司安排加班的，給予計算加班工資。同時發(fā)生誤餐補貼按公司指定標準在當月工資中給予補助。

6、其他福利：

采暖補貼每年一次性于當年年末支付元。

年度性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)70%發(fā)放。

公司統(tǒng)一為門崗人員參加團體商業(yè)保險（意外險與住院醫(yī)療險）

7、乙方在受聘期間的日常事務及操作中，應高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務發(fā)生意外事故，甲方應全權負責相關事務的協(xié)調處理。

五、協(xié)議的變更、解除、終止

（一）、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，提前三天以書面形式通知；

1．門崗員工對公司管理如不能遵守，或遇特殊情況需解除協(xié)議，應在前一月內提出申請，如突然自行終止協(xié)議；公司不結算當月的工資。如工作不負責任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，公司有權及時終止協(xié)議。

2．乙方因病不能按時上崗。

3．訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止協(xié)議，乙方保證無條件服從。

（二） 乙方有下列情況之一，甲方可隨時解除協(xié)議：

1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

3．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

4、曠工時間超過一天的；

5、提供虛假個人信息，健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除協(xié)議 因工負傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內。

（四）、協(xié)議期內，乙方違約要求解除協(xié)議的，應提前30天內以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

（五）、有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除協(xié)議：

1、甲方未按協(xié)

商支付勞動報酬的；

2、甲方以非法手段強迫乙方工作的。

（六）、有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿；

2．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反協(xié)議的.責任和爭議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機關申訴。

七、其他

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份。

甲 方（蓋章）乙 方（簽名）

年 月 日 年 月 日

門衛(wèi)合同 篇6

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2022門衛(wèi)勞務合同通用版正文內容

甲方(聘用方)：

乙方：

鑒于：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，需適當人員在相關崗位工作，乙方已達到退休年齡并開始領取養(yǎng)老金 □與其他單位仍保持勞動關系 □，乙方自愿應聘甲方相應崗位。

為上述事宜，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同，以明確雙方權利與義務。

第一條 雙方簽訂本合同的條件是乙方承諾符合以下第 1 種情況：

1、已經(jīng)達到法定退休年齡并開始領取養(yǎng)老金;

2、仍與 保持勞動合同關系，并且該單位繼續(xù)為乙方繳納社會保險費并同意乙方到其他單位工作。

第二條 甲方聘用乙方工作崗位為 老電力公司門衛(wèi) ，工作內容老電力公司辦公樓、家屬區(qū)等區(qū)域內的治安保衛(wèi)、消防工作 。

第三條 甲方聘用乙方的期限為________年，自________年____月____日起至 201________年 ____月____日止。

第四條 乙方工作時間為： 不定時工作制 。 聯(lián)系電話： 459XXXX0829 、153XXXX8678

第五條 乙方工作地點為： ____縣巴川鎮(zhèn)大北XX老電力公司 。

第六條 就乙方工作，甲方按月向乙方支付勞務報酬總額為 陸XX。對本合同約定報酬，甲方在次月____日前支付。

第七條 乙方在為甲方工作期間，應遵守甲方職工應當遵守的各項規(guī)章制度。乙方因違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第八條 甲方根據(jù)法律法規(guī)為乙方提供勞動安全保護。

第九條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、解除或者提前終止，但應簽訂書面協(xié)議。

第十條 任何一方因情況發(fā)生變化需解除本合同時，均可提前____日通知對方解除。

第十一條 本合同到期終止或者經(jīng)雙方協(xié)商一致解除、終止的，乙方應在解除或者終止當日向甲方辦理工作交接。

第十二條 因履行本合同發(fā)生爭議雙方不能協(xié)商解決時，由甲方所在地人民管轄。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章時生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

門衛(wèi)合同 篇7

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2022門衛(wèi)勞務熱門合同樣書正文內容

甲方：

乙方：

為保證全局絕對安全，防止被盜事件發(fā)生，經(jīng)研究決定聘用門衛(wèi)值班人員2人。本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)調，簽訂如下協(xié)議：

1、甲方每月付乙方值班工資伍佰元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續(xù)，經(jīng)局長、保衛(wèi)負責簽字后到局財務股領取工資。

2、甲方給乙方配發(fā)一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交，乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，甲方將全部保證金如數(shù)退還乙方，乙方如人為破壞損壞或移交不清，甲方有權扣除部分或全部保證金。

3、甲方向乙方提供正常照明和用水。

4、乙方的工作時間為三班制：上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點，此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視，每半小時一次，全晚不少六次。

5、乙方必須服-從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時開關大門，按規(guī)定檢查出入車輛和材料，辦公樓門晚九點落鎖，門衛(wèi)晚12點落鎖，上下班必須交接清楚，并將有關情況記錄在案，方可交接班。

6、乙方在當值期間如院內發(fā)生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。事后經(jīng)查實確認，當班員制止盜竊有功將給予一定的獎勵。

7、乙方必須遵守甲方單位的規(guī)章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退，如發(fā)現(xiàn)一次罰款拾元。

8、乙方在交接班前應負責門衛(wèi)前后15米內的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，如不清掃者一次罰款伍元。

9、乙方不得同意外來人員到甲方打水，收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。

10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫(yī)藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發(fā)生的一切非工傷和疾病的醫(yī)藥和治療費用。

1

1、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。

1

2、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。

1

3、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯，長期居住和留宿外來人員，違者每次罰款貳拾元。

1

4、乙方對所有外來人員及車輛出入，必須履行檢查登記手續(xù)。

1

5、本協(xié)議試用期為一個月，雙方滿意協(xié)議生效，有效期為________年，協(xié)議到期后雙方無異議，協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題，甲方將根據(jù)情節(jié)扣除乙方當月部分工資。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

門衛(wèi)合同 篇8

門衛(wèi)加班協(xié)議書

一、協(xié)議雙方：甲方：XXXX小區(qū)物業(yè)公司 乙方：門衛(wèi)員工

二、協(xié)議內容：

1. 雙方確認乙方需要加班的原因：甲方在某些特殊情況下需要乙方進行加班工作，例如節(jié)假日、大型活動等。

2. 加班時間與工資待遇：

（1）加班時間：甲方將提前與乙方溝通加班時間，乙方需要根據(jù)甲方安排的具體時間進行加班。

（2）工資待遇：乙方參與加班工作時，甲方將按照國家有關勞動法規(guī)定支付加班工資，核算標準為平日工資的1.5倍，而節(jié)假日工作則按照法定金額的2倍支付。

（3）加班補貼：乙方參與加班工作，除加班工資外，每小時還可額外獲得10元人民幣的加班補貼。

3. 加班安排和通知：

（1）當甲方需要乙方進行加班工作時，將提前不少于三天書面通知乙方，并詳細說明加班時間、地點、加班時長以及具體任務。

（2）乙方在收到甲方加班通知后，如確有事故不能按照通知要求加班的，需提前告知甲方，并提供相應證明材料。

（3）如因乙方個人原因導致無法按照通知要求加班的，甲方有權根據(jù)具體情況與乙方進行補償協(xié)商。

4. 加班培訓和安全保障：

（1）加班工作任務需要，甲方將為乙方提供相關培訓，確保乙方具備必要的操作技能和知識。

（2）乙方從事加班工作期間，甲方將提供必要的勞動保護，如合理安排工作時間、提供必要的防護裝備等，確保乙方的人身安全不受威脅。

5. 違約責任：

（1）如果甲方未能提前通知乙方加班，甚至在通知后取消加班，則甲方需向乙方支付乙方原本應當獲得的加班工資及相關補貼。

（2）如果乙方無故不按照通知要求加班的，甲方有權扣除乙方相應工資或進行其他合理的懲罰措施。

三、協(xié)議簽署及生效：

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。協(xié)議到期前雙方如需變更或終止協(xié)議，需提前三十天書面通知對方。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議不得隨意解除或變更。

（甲方單位名稱）： （乙方員工簽名）：

（法定代表人簽名）： （日期）：

門衛(wèi)加班協(xié)議書范本以上是一份用于門衛(wèi)加班的協(xié)議書范本，旨在明確雙方在加班工作方面的權益和義務，保障門衛(wèi)員工的合法權益，同時為物業(yè)公司提供必要的安全保障和服務。雙方簽署并遵守該協(xié)議，有利于增強企業(yè)與員工之間的信任，提高工作效率，創(chuàng)造和諧的勞動關系。

門衛(wèi)合同 篇9

保潔、門衛(wèi)服務承攬合同

甲方，

乙方，

簽訂日期，年月日

甲方，

地址，

負責人，

聯(lián)系電話

乙方，

地址，

法定代表人，

聯(lián)系電話，

甲、乙雙方在自愿平等的基礎上,根據(jù)民法典等有關規(guī)定,就乙方承攬甲方保潔、門衛(wèi)服務事宜協(xié)商一致,訂立合同如下，

一、服務地點、范圍、合同期限、人員數(shù)量及服務時間

1、乙方向甲方提供服務的地點，某某某銀行，服務范圍，某某某銀行院內、辦公區(qū)域、職工食堂、生活區(qū)衛(wèi)生、外來車輛管理以及食堂餐飲區(qū)；

2、本合同期限2年，由簽定之日起至2020年10月31日；

3、保潔人員服務時間每日早7:30分至18:00分，門衛(wèi)人員服務時間為24小時。

二、甲乙雙方的權利義務

（一)甲方權利義務

1、按合同約定向乙方支付服務費；2、無償為乙方提供用水、用電；3、積極配合乙方的作業(yè)；4、對乙方工作質量進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合范圍和標準的,有權要求乙方返工,直至達到工作質量標準；5、因甲方要求乙方服務人員實施本合同規(guī)定的服務范圍以外的行為造成的事故或者損失，乙方不承擔責任。(二)乙方權利義務1、乙方應切實履行對服務人員的管理義務,確保服務人員認真完成作業(yè)項目,確保工作質量；2、乙方在提供服務時不能妨礙甲方正常的經(jīng)營管理秩序,乙方不得在甲方服務區(qū)域內未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務；3、乙方服務工作中未達到服務的質量標準(但通過限期整改后達到保潔項量標準的),經(jīng)甲方兩次口頭通知,仍未達到標準,將以書面形式通知乙方,每發(fā)出一次書面書通知,甲方將扣除乙方當月保潔服務費的%——%。

三、服務費及支付方式1、服務費每月為人民幣(大寫):元(￥)。合同總金額為人民幣(大寫)元整(￥)。如甲方需要乙方超出本合同約定的時間提供服務的，其費用由甲方另行支付給乙方；

2、乙方每月初為甲方提供正規(guī)增值稅發(fā)票。四、違約、賠償責任1、在合同有效期內,任何一方無正當理由違反合同約定,應承約責任。如乙方提供的服務嚴重違反合同約定,致使不能實現(xiàn)合同目的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任，支付違約金元并承擔賠償甲方損失。2、甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付服務費的,每逾期一日,按逾期金額的%向乙方支付違約金:若無正當理由甲方累計逾期3個月未支付保潔服務費,乙方有權終止解除合同,甲方結清所拖欠乙方的保潔服務費及違約金。五、保密責任甲乙雙方在履行本合同中可能被乙方或其服務人員知曉的關于甲方業(yè)務、客戶等信息,在本合同都應被認為是甲方的商業(yè)秘密,除非是為了甲方的更大利益,未經(jīng)甲方事先的書面同意,乙方不能使用它們,也不能在本合同履行期間或終止之后的任何時候將它們泄露給第三方。六、合同變更、解除及續(xù)訂1、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議能夠符合中華人和國法律規(guī)定。2、本合同有效期內,除雙方協(xié)商一致同意終止合同外,任何一方不得單方面終止解除本合同；3、合同未盡事宜雙方可以協(xié)商解決,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可對本合同原條款進行補充及變更；4、合同到期,雙方若無異議,合同自動順延,順延次數(shù)不限:如有異議,任何一方須于合同到期前一個月書面通知對方。

七、合同性質

此合同為承攬合同

八、爭議的解決合同履行中如發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決:協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、附則1、本合同自雙方加蓋公章并經(jīng)法定代表人或授權代表人簽字后生效；2、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,各份合同具有同等法律效力。附件:乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

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門衛(wèi)合同 篇10

近年來，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，學校門衛(wèi)人員的聘用成為了學校管理中不可忽視的一部分。為了明確雙方權益和責任，學校門衛(wèi)聘用合同應運而生。本文將從合同的內容、執(zhí)行和解除等方面詳細介紹學校門衛(wèi)聘用合同。

一、合同的內容

學校門衛(wèi)聘用合同主要包括以下內容：

1. 雙方基本信息：合同中應明確教育機構和門衛(wèi)員工的基本信息，如名稱、地址、聯(lián)系方式等。

2. 工作崗位和職責：合同中應明確門衛(wèi)員工的工作崗位和職責，如值守學校門口、維護校園秩序、保障學生安全等。

3. 工作時間和休假制度：合同中應明確門衛(wèi)員工的工作時間安排和休假制度，如每日上班時間、休息時間、周末和節(jié)假日休假安排等。

4. 薪資待遇：合同中應明確門衛(wèi)員工的薪資待遇，如基本工資、績效獎金、加班費等。

5. 工作條件和勞動保護：合同中應明確門衛(wèi)員工的工作條件和勞動保護措施，如提供勞動保險、安全防護用品、定期體檢等。

6. 違約責任和糾紛解決：合同中應明確雙方的違約責任和糾紛解決方式，如違約金、爭議解決委員會等。

二、合同的執(zhí)行

學校門衛(wèi)聘用合同執(zhí)行應嚴格按照合同約定進行。教育機構應當為門衛(wèi)員工提供必要的培訓，使其熟悉學校門衛(wèi)工作流程和規(guī)章制度。門衛(wèi)員工應按時按規(guī)定履行工作職責，保障學校的安全和秩序。同時，教育機構應按時足額支付門衛(wèi)員工的工資，提供必要的工作條件和勞動保護。

三、合同的解除

學校門衛(wèi)聘用合同解除可以分為自然解除和合同解除兩種情況。

1. 自然解除：當合同約定的期限屆滿或任務完成后，合同自然解除。

2. 合同解除：合同解除分為雙方協(xié)商解除和單方解除。

雙方協(xié)商解除，是指在合同期限屆滿之前，雙方自愿協(xié)商解除合同。如遇特殊情況，雙方可以提前協(xié)商解除合同，并達成一致意見。

單方解除，是指因一方不履行合同義務或違約等原因，另一方單方解除合同。如門衛(wèi)員工嚴重違反校規(guī)校紀，致使學校安全和秩序受到嚴重威脅時，教育機構有權單方解除合同。

在解除合同時，雙方應妥善處理好未完成的工資、獎金等經(jīng)濟權益。同時，教育機構應出具合法解除合同的證明，并辦理相關手續(xù)。

四、合同的保密性

學校門衛(wèi)聘用合同的內容應當具備保密性。學校門衛(wèi)員工在簽署合同時應明確保密義務，不得泄露教育機構的商業(yè)秘密和學生的個人信息等，以確保學校的信息安全和權益。

學校門衛(wèi)聘用合同對于明確雙方權益和責任，維護學校秩序和安全具有重要意義。教育機構和門衛(wèi)員工應嚴格按照合同約定履行工作職責，合理維護雙方權益。只有通過嚴格執(zhí)行合同，才能為學校門衛(wèi)工作提供穩(wěn)定有序的管理保障，為廣大師生創(chuàng)造安全和諧的學習環(huán)境。

門衛(wèi)合同 篇11

甲方(用人單位)名稱 :臨湘市職業(yè)中專

法定代表人 ：徐楚良?

乙方(勞動者)姓名：汪文武?

身份證號碼：

乙方自協(xié)商一致原則的基礎上續(xù)簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、自?年?月?日起至 年?月?日止。

2、無試用期。

二、工作內容和工作條件

甲方分配乙方在學校擔任門衛(wèi)工作。在正常情況下，乙方必須嚴格遵守學校門衛(wèi)管理制度，在規(guī)定的上班時間內完成工作任務，具體任務為學校大門管理及對外來人員、車輛進行嚴格把關并詳細登記備案；

甲方為乙方提供門衛(wèi)值班相應的工作環(huán)境和勞動工具：

三、勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間及休息時間

工作日與學校開學開課時間同步（高三補課時間除外），每天工作時間為8小時。

五、工資待遇

根據(jù)甲方的實際情況和當?shù)厣钏?，甲方支付乙方勞動報酬協(xié)商如下：

1、乙方順利完成工作任務，甲方每月一次性付乙方基本工資20xx元。

、休息時間被乙方安排值班（含白班和晚班）則另計加班工資，白班每天?元，晚班每次 元）

3、節(jié)假日期間，如甲方另行安排乙方其它臨時性的工作，則雙方協(xié)商給予相應報酬。

4、甲方應當每月一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

5、乙方工作用水用電所產(chǎn)生的水電費用應由甲方承擔。

六、甲方義務

1、自合同簽訂之日起，乙方即為甲方單位正式合同用工。甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納各項基本社會保險。

2、合同期滿，甲方應根據(jù)國家和地方相關政策和統(tǒng)一標準，給予乙方相應的安家費用。

2、乙方工齡從第一份合同簽訂執(zhí)行日起連續(xù)計算。

3、乙方應享受甲方其他合同工一樣的福利待遇。

致殘、死亡等待遇，甲方應嚴格按照國家有關規(guī)定給予補助。

七、違約責任

1、本合同一旦簽訂具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時發(fā)工資甲方需提前告知乙方。

3、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，由于學校門衛(wèi)工作性質的特殊性，乙方需提前一個月向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付當月工資。

門衛(wèi)合同經(jīng)典

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門衛(wèi)合同 篇1

甲方，

乙方，

根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校研究，決定聘請門衛(wèi)人，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。

一、門衛(wèi)責任人必須身體健康，具有一定文化程度者。

二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費元，每年計發(fā)十二個月，此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。

三、乙方的責任如下，

1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門。

2、學校大門正常情況下處于關閉狀態(tài)，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛(wèi)工作，特別是午間和晚學后的安保。

3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。

4、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項做好登記，按時匯總交教導處查閱。

5、負責校內的門衛(wèi)值班工作，做好門口周圍0米左右的保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。

6、按時收發(fā)學校報刊、雜志。

7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

四、本合同自__年3月至__年4月，試用期一個月。

五、合同到期，根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，自動解除勞動關系。

甲方代表簽字，

乙方代表簽字，

門衛(wèi)合同 篇2

保潔、門衛(wèi)服務承攬合同

甲方，

乙方，

簽訂日期，年月日

甲方，

地址，

負責人，

聯(lián)系電話

乙方，

地址，

法定代表人，

聯(lián)系電話，

甲、乙雙方在自愿平等的基礎上,根據(jù)民法典等有關規(guī)定,就乙方承攬甲方保潔、門衛(wèi)服務事宜協(xié)商一致,訂立合同如下，

一、服務地點、范圍、合同期限、人員數(shù)量及服務時間

1、乙方向甲方提供服務的地點，某某某銀行，服務范圍，某某某銀行院內、辦公區(qū)域、職工食堂、生活區(qū)衛(wèi)生、外來車輛管理以及食堂餐飲區(qū)；

2、本合同期限2年，由簽定之日起至2020年10月31日；

3、保潔人員服務時間每日早7:30分至18:00分，門衛(wèi)人員服務時間為24小時。

二、甲乙雙方的權利義務

（一)甲方權利義務

1、按合同約定向乙方支付服務費；2、無償為乙方提供用水、用電；3、積極配合乙方的作業(yè)；4、對乙方工作質量進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不符合范圍和標準的,有權要求乙方返工,直至達到工作質量標準；5、因甲方要求乙方服務人員實施本合同規(guī)定的服務范圍以外的行為造成的事故或者損失，乙方不承擔責任。(二)乙方權利義務1、乙方應切實履行對服務人員的管理義務,確保服務人員認真完成作業(yè)項目,確保工作質量；2、乙方在提供服務時不能妨礙甲方正常的經(jīng)營管理秩序,乙方不得在甲方服務區(qū)域內未經(jīng)甲方同意擅自承攬業(yè)務；3、乙方服務工作中未達到服務的質量標準(但通過限期整改后達到保潔項量標準的),經(jīng)甲方兩次口頭通知,仍未達到標準,將以書面形式通知乙方,每發(fā)出一次書面書通知,甲方將扣除乙方當月保潔服務費的%——%。

三、服務費及支付方式1、服務費每月為人民幣(大寫):元(￥)。合同總金額為人民幣(大寫)元整(￥)。如甲方需要乙方超出本合同約定的時間提供服務的，其費用由甲方另行支付給乙方；

2、乙方每月初為甲方提供正規(guī)增值稅發(fā)票。四、違約、賠償責任1、在合同有效期內,任何一方無正當理由違反合同約定,應承約責任。如乙方提供的服務嚴重違反合同約定,致使不能實現(xiàn)合同目的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任，支付違約金元并承擔賠償甲方損失。2、甲方無正當理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付服務費的,每逾期一日,按逾期金額的%向乙方支付違約金:若無正當理由甲方累計逾期3個月未支付保潔服務費,乙方有權終止解除合同,甲方結清所拖欠乙方的保潔服務費及違約金。五、保密責任甲乙雙方在履行本合同中可能被乙方或其服務人員知曉的關于甲方業(yè)務、客戶等信息,在本合同都應被認為是甲方的商業(yè)秘密,除非是為了甲方的更大利益,未經(jīng)甲方事先的書面同意,乙方不能使用它們,也不能在本合同履行期間或終止之后的任何時候將它們泄露給第三方。六、合同變更、解除及續(xù)訂1、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議能夠符合中華人和國法律規(guī)定。2、本合同有效期內,除雙方協(xié)商一致同意終止合同外,任何一方不得單方面終止解除本合同；3、合同未盡事宜雙方可以協(xié)商解決,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可對本合同原條款進行補充及變更；4、合同到期,雙方若無異議,合同自動順延,順延次數(shù)不限:如有異議,任何一方須于合同到期前一個月書面通知對方。

七、合同性質

此合同為承攬合同

八、爭議的解決合同履行中如發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決:協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、附則1、本合同自雙方加蓋公章并經(jīng)法定代表人或授權代表人簽字后生效；2、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,各份合同具有同等法律效力。附件:乙方營業(yè)執(zhí)照復印件

如有侵權，請聯(lián)系刪除。

門衛(wèi)合同 篇3

甲方，

住所，

法定代表人，

聯(lián)系電話，

乙方，

住所，

居民身份證號碼，

聯(lián)系電話，

甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本合同，供雙方共同遵守。

一、合同期限

1、本勞動合同為固定期限，自年月日起至年月日止;其中試用期為個月(天)，自年月日起至年月日止。

2、勞動合同期限屆滿前，甲方應當提前將終止或者續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知乙方，如果甲乙雙方同意續(xù)約的，繼續(xù)簽訂勞動合同。

勞動合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂勞動合同的，本合同于期限屆滿日終止。

3、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時解除本合同。

“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形，

(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的。

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的。

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未

門衛(wèi)合同 篇4

中學門衛(wèi)勞動合同

尊敬的XXX學校：

本人XXX，愿意成為您學校門衛(wèi)的一名工作者。通過此信向您申請，希望能夠得到學校的認可，順利簽訂門衛(wèi)勞動合同。

本人自幼熱愛學校，在學校求學期間，受到了學校師長的照顧和培育，深感學校為我們的成長提供了良好的條件?，F(xiàn)在，我終于可以回到自己心愛的學校，為學校服務，為學校的發(fā)展盡一份力。

作為學校門衛(wèi)，是學校管理層中不可或缺的一員。門衛(wèi)是學校的“門面”，也是學校與外界交流的重要紐帶。因此，要求門衛(wèi)必須具有高度的責任心和維護學校形象的意識。

本人曾在某企業(yè)擔任門衛(wèi)工作，為人親和、服務意識強，曾多次獲得公司領導和客戶的贊譽。本人深知門衛(wèi)的工作重要性，也深知良好的服務可以給學校帶來巨大的價值。因此，本人保證，在門衛(wèi)工作中，會嚴格按照學校的規(guī)定執(zhí)行門衛(wèi)工作，認真履行職責，做好學校一線的工作，為學校內外交往提供優(yōu)質服務。

同時，本人在此聲明，絕不在門衛(wèi)崗位上利用職權謀取不正當利益，不接受任何不恰當?shù)亩Y品或紅包。門衛(wèi)的職責不僅僅是看門守衛(wèi)，更是代表學校與外界交流、展示學校風貌的重要角色。因此，門衛(wèi)的形象不僅影響學校的外部形象，也是關乎自身職業(yè)形象的重要方面。我將盡全力做好門衛(wèi)工作，維護學校的聲譽，向廣大師生展現(xiàn)良好的門衛(wèi)形象。

最后，我衷心感謝您對我的關注和支持。希望學校能夠給我這個機會，成為學校門衛(wèi)的一員。我相信，在學校和同事的幫助下，我一定可以更好地勝任門衛(wèi)工作，為學校的發(fā)展貢獻一份力量。

此致

敬禮

申請人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

門衛(wèi)合同 篇5

甲方（聘用單位）：____________

法人代表（負責人）：____________

乙方（受聘人）：____________

身份證號：__________________

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任馬街鎮(zhèn)莊上幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、門衛(wèi)人員工作職責：

1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關門。

2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時，必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。

6、外來人員必須登記或出示有效證件后經(jīng)允許方能入園。

7、每日清晨打掃大門內外、操場上的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

9、注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，如遇可疑情況，及時通知園長或報公安機關。

10、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領導批準禁止帶出。

11、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。

12、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，切實保障園內財產(chǎn)安全。

二、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的`聘用合同，合同期從__________年______月______日起至__________年______月______日止。

本合同有效期一年。在合同到期前______日，雙方如愿意，再重新簽訂合同。

三、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

甲方：____________（簽章、簽字）

乙方：____________（簽字）

日期：

門衛(wèi)合同 篇6

甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

一、工作崗位

乙方根據(jù)甲方工作需要，擔任門衛(wèi)一職。相關職責見，門衛(wèi)管理條例。

二、合同期限

本合同從________年____月____日起至_______年____月____日止，為期________年，如若乙方違反公司門衛(wèi)管理條例，甲方有權隨時終止合同期限。

三、勞動報酬

1.甲方按照協(xié)議規(guī)定，以貨幣形式支付乙方工資每月1000元整。

2.甲方每月____日向乙方支付上月實發(fā)工資，遇節(jié)假日順延2天。

四、相關協(xié)定

1、乙方在崗期間負責公司內部巡視，安全檢查工作。負責公司內部衛(wèi)生清潔，并遵守公司門衛(wèi)管理制度。發(fā)生在乙方在崗期間的偷盜事件由乙方照價賠償甲方損失。

2、乙方在崗期間因自身身體原因發(fā)生的一切事故，甲方不負任何責任。在崗期間發(fā)生的一切意外事故由自身負責。

3、外來車輛外出時需出示出門證乙方負責出門證的收回以及外來車輛的登記。

4、必須遵守公司規(guī)章制度，如有違反按照制度執(zhí)行。

5、必須按要求完成公司交給的工作任務，如個人原因造成公司損失的全額賠償。

五、本合同自簽字蓋章之日起生效。

甲方，_________乙方，_________

法定代表人，_________法定代表人，_________

________年____月____日________年____月____日

門衛(wèi)合同 篇7

機關單位門衛(wèi)合同

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，人們對生活安全和財產(chǎn)安全的要求越來越高。而機關單位門衛(wèi)則成為了守護這些安全的重要力量。為了明確門衛(wèi)的職責和權益，機關單位會與門衛(wèi)簽訂合同，建立雙方的合作關系。

一、合同概述

機關單位門衛(wèi)合同是指機關單位雇傭門衛(wèi)人員的合同，以確保機關單位的安全和秩序。該合同是雙方約定的權責關系，明確了門衛(wèi)職責和機關單位的權益。

二、雙方權責

1. 門衛(wèi)職責:

（1）對進入機關單位的人員進行登記和查驗，確保來訪人員的身份合法和目的明確；

（2）監(jiān)控機關單位出入口，避免非法進入和盜竊等事故的發(fā)生；

（3）處理機關單位的突發(fā)事件和安全問題，保護機關單位的安全和財產(chǎn)；

（4）與機關單位其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，共同維護機關單位的正常運轉。

2. 機關單位權益:

（1）門衛(wèi)應嚴格遵守機關單位的規(guī)章制度，維護機關單位的形象和利益；

（2）門衛(wèi)應保守機關單位的商業(yè)秘密和相關文件，避免泄露；

（3）門衛(wèi)應按規(guī)定上崗，不遲到、早退，確保工作時間的正常進行；

（4）門衛(wèi)應經(jīng)過專業(yè)培訓，熟悉門衛(wèi)技能和應對突發(fā)事件的能力。

三、合同條款

1. 合同期限:

門衛(wèi)合同的期限通常為一年，合同期滿后可以續(xù)簽。如果雙方協(xié)商一致，也可以采取長期協(xié)議的方式進行合作。

2. 薪酬及福利:

門衛(wèi)的薪酬應根據(jù)工作內容、工作時間和行業(yè)標準來確定。門衛(wèi)享受國家規(guī)定的各項法定福利，如社會保險、假期等。機關單位還可以根據(jù)實際情況給予額外的福利，以激勵門衛(wèi)的工作熱情。

3. 工作時間和休假:

門衛(wèi)應按照機關單位的工作時間表上崗，嚴格按照工作時間進行。機關單位應提供門衛(wèi)合理的休息時間和休假制度，以保證門衛(wèi)的身心健康。

4. 違約責任:

門衛(wèi)如違反合同約定，機關單位有權解雇門衛(wèi)，并扣除相應的違約金。如果機關單位沒有履行相應的義務，門衛(wèi)有權要求機關單位支付相應的違約金。

四、合同解除和終止

門衛(wèi)合同可以根據(jù)以下情況解除或終止：

1. 合同期滿:

當門衛(wèi)合同期限到達時，雙方可以協(xié)商是否續(xù)簽合同。

2. 雙方協(xié)商解除:

在合同期限內，雙方可以協(xié)商解除合同，但需提前通知對方一定的時間。

3. 違約解除:

當一方違反了合同條款，嚴重影響了另一方的權益時，被侵權方可以解除合同。

五、合同變更

在合同期限內，如果因工作需要或其他原因，雙方需對合同進行變更時，應得到對方的書面同意，并按照法律法規(guī)的規(guī)定進行。

在保障機關單位的安全和秩序方面，機關單位門衛(wèi)承擔著重要的責任。機關單位門衛(wèi)合同的簽訂，使門衛(wèi)和機關單位之間的權責關系明確，有利于維護雙方的合法權益。同時，合同的簽訂也促進了門衛(wèi)行業(yè)的規(guī)范發(fā)展，提升了門衛(wèi)隊伍的整體素質和服務水平。

門衛(wèi)合同(分享12篇)

無論是在生活還是工作當中，相信很多人都曾經(jīng)看到過合同。合同是多方當事人自愿達成的民事法律行為，你知道一份合同的格式要求嗎？我們聽了一場關于“門衛(wèi)合同”的演講讓我們思考了很多，經(jīng)過閱讀本頁你的認識會更加全面！

門衛(wèi)合同 篇1

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱甲方）

為加強家屬院安全、衛(wèi)生管理，維護正常的生活秩序，確保全體民警及家屬的安全，控制小區(qū)安全事故和治安案件的發(fā)生，特聘用乙方負責本小區(qū)的門衛(wèi)工作，為維護甲乙雙方的權利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽訂以下聘用協(xié)議。

一、聘用期限：

聘用期為一年，即從20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

二、工作時間：

實行每天24小時工作制。

三、工資待遇：

乙方工資實行包干，每月工資960元（大寫：玖佰陸拾元整），（其中120元做月考評獎金），支付日期為次月10日之前。按月發(fā)放，不計加班，不享受醫(yī)療、勞動保險及其他各項福利待遇。兩間門衛(wèi)室有乙方支配使用，水電費自理。

四、工作職責：

1、服從甲方的工作安排，遵紀守法，格盡職守，細心工作；

2、認真履行每天24小時大門守護職責，及時開關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止可疑的人、車進入家屬院，外來人員和車輛必須履行登記手續(xù)，除甲方內部人員、車輛和前來探親的人員、車輛外，任何閑雜人員及其他單位或社會個人車輛一律不準進入甲方大院（如系親屬關系需長期?？康模毥?jīng)業(yè)主委員會研究同意并足額交付停車費后方可允許停放）。

3、負責甲方公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，堅持每天早晚各打掃一次，并視衛(wèi)生狀況隨時保潔，要求確保甲方公共區(qū)域時刻保持干凈整潔，無紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾。公共區(qū)域包括：環(huán)宿舍樓道路、綠化帶、下水道篦子清理、單元入戶樓道門外側，垃圾清運。

4、負責院內花草樹木的修剪、施肥、澆灌（產(chǎn)生的費用有雙方商議解決），保持甲方院內花草樹木整潔并生長旺盛。

5、負責家屬院的安全保衛(wèi)工作，巡查院內各部位的防火、放到及防破壞情況，發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子，立即關閉小區(qū)大門，呼叫辦公區(qū)內的民警及時抓獲，發(fā)現(xiàn)火險迅速撥打110報警，并及時呼叫人員組織撲救。

6、代收完好的信件，快遞并妥善保管，及時通知相關業(yè)主。

五、工作紀律：

1、保持儀表端莊、精神飽滿、態(tài)度和藹、禮貌待人。

2、不得在停車棚內堆放雜物和飼養(yǎng)動物，嚴禁在門衛(wèi)室打牌、下棋、賭博等娛樂活動和非法活動。

3、堅持24小時守衛(wèi)，遵守考勤制度，因病離崗或請假必須委托好帶班人員，并提前向甲方代表請假。

4、不得擅自接受他人到甲方院內停車或辦理與甲方無關的事宜。

5、不得同意外來人員到院內收購廢品或推銷產(chǎn)品、散發(fā)傳單，夜間必須嚴格禁止閑雜人員和車輛進入院內，如系探親需電話聯(lián)系業(yè)主后方可放行。

六、其他事宜：

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守、或有特殊情況需解除本協(xié)議，應提前兩周遞交辭呈申請，如果乙方工作不負責任，完不成本協(xié)議所規(guī)定的事項，每發(fā)生一起，從當月工資扣除50元，曠工一天扣除三天工資，若因嚴重失職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失，如連續(xù)出現(xiàn)失職行為或95%的業(yè)主不滿意，甲方有權單方解除合同。乙方擅離職守或工作不認真負責，引起多數(shù)業(yè)主嚴重不滿的。

2、合同期滿，乙方可優(yōu)先繼續(xù)聘用。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

門衛(wèi)合同 篇2

公司門衛(wèi)保安聘用合同是一份重要的文件，它是雇主與門衛(wèi)保安之間的法律約定，旨在明確雙方權利和義務，保護雙方的合法權益。本文將詳細介紹公司門衛(wèi)保安聘用合同的具體內容和要求。

一、合同主體

本合同的主體為雇主和門衛(wèi)保安。雇主是指公司或單位，門衛(wèi)保安是指受雇來負責公司門衛(wèi)工作的保安人員。雙方需在簽訂合同前對雙方身份進行核實，確保雙方身份的真實合法性。

二、工作內容和要求

2.1 工作內容

門衛(wèi)保安的工作主要包括負責公司門衛(wèi)工作，對人員、車輛進行進出登記和檢查，確保公司安全和秩序。同時，還要負責監(jiān)控和巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)事件和安全事故。

2.2 工作要求

門衛(wèi)保安需要具備以下要求：

（1）具備良好的身體素質和健康狀況，能夠承受長時間站立和巡邏工作的壓力。

（2）熟悉門衛(wèi)工作流程和操作技巧，了解常見安全事故的應急處理方法。

（3）具備良好的溝通能力和處理糾紛的能力，能夠妥善解決與訪客和員工之間的沖突。

（4）具備必要的安全培訓和證書，在工作中能夠熟練運用安全設備和工具。

（5）遵守公司的規(guī)章制度，維護公司的形象和聲譽。

三、工作時間和薪酬

3.1 工作時間

門衛(wèi)保安的工作時間按照公司的規(guī)定執(zhí)行，一般分為白班和夜班兩種。白班工作時間為早上8點至下午5點，夜班工作時間為晚上8點至次日早上8點。根據(jù)實際情況，公司還可以安排上下班時間的彈性。

3.2 薪酬

門衛(wèi)保安的薪酬按照公司的規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資和績效獎金。薪酬的具體金額根據(jù)門衛(wèi)保安的工作經(jīng)驗、資歷和績效進行評定，公司會定期進行薪酬調整和績效評估。

四、勞動保護和權益保障

4.1 勞動保護

公司承諾為門衛(wèi)保安提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護。公司會按照相關法律法規(guī)提供必要的勞動保險和職業(yè)病防護，定期進行健康體檢，并提供必要的安全培訓和防護用品。

4.2 權益保障

公司尊重門衛(wèi)保安的權益，依法支付工資，不拖欠或以任何方式克扣工資。公司會保障門衛(wèi)保安的合法權益，不歧視或虐待門衛(wèi)保安，并保證門衛(wèi)保安的人身和財產(chǎn)安全。

五、合同解除和違約責任

5.1 合同解除

合同雙方可以根據(jù)協(xié)商一致的原則解除合同。雙方需提前書面通知對方，提前解除合同的一方需要支付對方一定的經(jīng)濟補償。

5.2 違約責任

合同雙方有違約行為的，違約方需要賠償對方因此受到的損失，并承擔相應的法律責任。具體的違約責任和賠償方式在合同中明確約定。

六、其他事項

合同中還可以包含一些其他事項，如保密約定、爭議解決方式等。雙方可以根據(jù)具體情況進行補充和完善。

以上是關于公司門衛(wèi)保安聘用合同的詳細介紹。這份合同確保了公司門衛(wèi)保安的權益和利益，也為公司提供了安全可靠的門衛(wèi)服務。雙方共同遵守合同的約定，共同努力維護公司安全和穩(wěn)定的工作環(huán)境。

門衛(wèi)合同 篇3

甲方(聘用方)：___________________

乙方：___________________

鑒于：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，需適當人員在相關崗位工作，乙方已達到退休年齡并開始領取養(yǎng)老金□/與其他單位仍保持勞動關系□，乙方自愿應聘甲方相應崗位。為上述事宜，雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同，以明確雙方權利與義務。

第一條雙方簽訂本合同的條件是乙方承諾符合以下第1種情況：

1、已經(jīng)達到法定退休年齡并開始領取養(yǎng)老金；

2、仍與保持勞動合同關系，并且該單位繼續(xù)為乙方繳納社會保險費并同意乙方到其他單位工作。

第二條甲方聘用乙方工作崗位為老電力公司門衛(wèi)，工作內容老電力公司辦公樓、家屬區(qū)等區(qū)域內的治安保衛(wèi)、消防工作。

第三條甲方聘用乙方的期限為壹年，自20xx年1月14日起至20xx年1月13日止。

第四條乙方工作時間為：不定時工作制。聯(lián)系電話：、

第五條乙方工作地點為：銅梁縣巴川鎮(zhèn)大北街80號老電力公司。

第六條就乙方工作，甲方按月向乙方支付勞務報酬總額為陸佰元。

對本合同約定報酬，甲方在次月5日前支付。

第七條乙方在為甲方工作期間，應遵守甲方職工應當遵守的各項規(guī)章制度。乙方因違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第八條甲方根據(jù)法律法規(guī)為乙方提供勞動安全保護。

第九條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、解除或者提前終止，但應簽訂書面協(xié)議。

第十條任何一方因情況發(fā)生變化需解除本合同時，均可提前10日通知對方解除。

第十一條本合同到期終止或者經(jīng)雙方協(xié)商一致解除、終止的，乙方應在解除或者終止當日向甲方辦理工作交接。

第十二條因履行本合同發(fā)生爭議雙方不能協(xié)商解決時，由甲方所在地人民法院管轄。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章時生效。

甲方：___________________代表人：___________________

乙方：___________________

_________年_____月_____日：

門衛(wèi)合同 篇4

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，人們對生活安全和財產(chǎn)安全的要求越來越高。而機關單位門衛(wèi)則成為了守護這些安全的重要力量。為了明確門衛(wèi)的職責和權益，機關單位會與門衛(wèi)簽訂合同，建立雙方的合作關系。

一、合同概述

機關單位門衛(wèi)合同是指機關單位雇傭門衛(wèi)人員的合同，以確保機關單位的安全和秩序。該合同是雙方約定的權責關系，明確了門衛(wèi)職責和機關單位的權益。

二、雙方權責

1. 門衛(wèi)職責:

（1）對進入機關單位的人員進行登記和查驗，確保來訪人員的身份合法和目的明確；

（2）監(jiān)控機關單位出入口，避免非法進入和盜竊等事故的發(fā)生；

（3）處理機關單位的突發(fā)事件和安全問題，保護機關單位的安全和財產(chǎn)；

（4）與機關單位其他部門保持良好的溝通和協(xié)作，共同維護機關單位的正常運轉。

2. 機關單位權益:

（1）門衛(wèi)應嚴格遵守機關單位的規(guī)章制度，維護機關單位的形象和利益；

（2）門衛(wèi)應保守機關單位的商業(yè)秘密和相關文件，避免泄露；

（3）門衛(wèi)應按規(guī)定上崗，不遲到、早退，確保工作時間的正常進行；

（4）門衛(wèi)應經(jīng)過專業(yè)培訓，熟悉門衛(wèi)技能和應對突發(fā)事件的能力。

三、合同條款

1. 合同期限:

門衛(wèi)合同的期限通常為一年，合同期滿后可以續(xù)簽。如果雙方協(xié)商一致，也可以采取長期協(xié)議的方式進行合作。

2. 薪酬及福利:

門衛(wèi)的薪酬應根據(jù)工作內容、工作時間和行業(yè)標準來確定。門衛(wèi)享受國家規(guī)定的各項法定福利，如社會保險、假期等。機關單位還可以根據(jù)實際情況給予額外的福利，以激勵門衛(wèi)的工作熱情。

3. 工作時間和休假:

門衛(wèi)應按照機關單位的工作時間表上崗，嚴格按照工作時間進行。機關單位應提供門衛(wèi)合理的休息時間和休假制度，以保證門衛(wèi)的身心健康。

4. 違約責任:

門衛(wèi)如違反合同約定，機關單位有權解雇門衛(wèi)，并扣除相應的違約金。如果機關單位沒有履行相應的義務，門衛(wèi)有權要求機關單位支付相應的違約金。

四、合同解除和終止

門衛(wèi)合同可以根據(jù)以下情況解除或終止：

1. 合同期滿:

當門衛(wèi)合同期限到達時，雙方可以協(xié)商是否續(xù)簽合同。

2. 雙方協(xié)商解除:

在合同期限內，雙方可以協(xié)商解除合同，但需提前通知對方一定的時間。

3. 違約解除:

當一方違反了合同條款，嚴重影響了另一方的權益時，被侵權方可以解除合同。

五、合同變更

在合同期限內，如果因工作需要或其他原因，雙方需對合同進行變更時，應得到對方的書面同意，并按照法律法規(guī)的規(guī)定進行。

在保障機關單位的安全和秩序方面，機關單位門衛(wèi)承擔著重要的責任。機關單位門衛(wèi)合同的簽訂，使門衛(wèi)和機關單位之間的權責關系明確，有利于維護雙方的合法權益。同時，合同的簽訂也促進了門衛(wèi)行業(yè)的規(guī)范發(fā)展，提升了門衛(wèi)隊伍的整體素質和服務水平。

門衛(wèi)合同 篇5

聘用合同書

甲方：大竹縣竹陽鎮(zhèn)竹陽東路395號成龍商住樓業(yè)主委員會

乙方(姓名)：身份證號：住址：

(姓名)：身份證號：住址：

為了保障本小區(qū)全體業(yè)主的共同利益，切實營造一個“安全、清潔、方便、和諧”的人居環(huán)境，經(jīng)業(yè)主討論并達成共識，由全體業(yè)主聘請兩位門衛(wèi)。為了讓雙方都達到權責分明，特制定本合同。

本著公平自愿、協(xié)商一致的原則，簽定如下協(xié)議：

一、聘用合同期限

1、本合同自起至止。

2、甲方聘用乙方（2人）從事竹陽成龍商住樓的物業(yè)管理，負責本小區(qū)樓宇巡查、安全協(xié)防、小區(qū)保潔、車輛看管等相關工作。

二、乙方工作時間：

全年無節(jié)假日，實行 24 小時工作制和輪班制，即隨時必須保證一人在工作崗位，乙方可自主協(xié)商每天實行輪班制的方法。

三、崗位職責

（一）日常安保職責

1、監(jiān)守崗位，文明巡查，和善服務，熟悉本小區(qū)內業(yè)主的基本情況。

2、對單獨進入小區(qū)的陌生人員進行詢問，核實身份后，進行登記，方可讓其進入。

3、禁止推銷員、散發(fā)傳單人員等無證社會閑雜人員進入小區(qū)。嚴格禁止收舊、小商販、進入小區(qū)。（特殊情況下，收舊人員可憑住戶的帶領進入小區(qū)，但必須由住戶送進送出，否則廢舊物品不允許出門。）

4、對進入小區(qū)裝修、施工人員，需經(jīng)得相關業(yè)主的確認，方可進入。

5、對運出小區(qū)的貴重物品，如家具、家電等需通知相關業(yè)主在門衛(wèi)室出具證明或口頭說明，方可放行。

6、維持車輛進出秩序，保證車道暢通，提醒車主按線路行駛、按位停放。禁止大型貨車、農用車、畜力車或載有易燃、易爆、劇毒、放射性等危害品的車輛進入小區(qū)。

7、維護小區(qū)內的治安秩序、負責區(qū)內的公共設施、設備、共用設施設備的看管工作；協(xié)防盜竊等犯罪活動。發(fā)現(xiàn)不安全因素要果斷處理，自己處理不了的要立即向110報警，保護事發(fā)現(xiàn)場。

10、定期檢查消防設施是否完好、有效，如有損壞，要及時通報甲方，維修更換。

11、為業(yè)主提供一些力所能及的幫助。如失火及時撥打119，小孩受傷通知其家長等。

（二）、清潔綠化職責

1、本區(qū)內外院壩，樓梯走道每周一、周五各清掃一次，樓梯扶手每個月清潔一次，樓道天花一個季度清潔一次。

2、保障小區(qū)保潔范圍內無紙屑、塑料袋、煙蒂等垃圾。

3、勸導本小區(qū)內各業(yè)主自覺按要求到指定位置扔生活垃圾袋。

4、負責本小區(qū)內植物的澆水、修剪等日常管理。

（三）其它職責

1、代收完好的信件，快遞并妥善保管，及時通知相關業(yè)主。

2、熟悉通信、消防、天然氣、污水井、水電表、配電室、各類管道、線的設施設備安裝情況。

3、負責小區(qū)路燈、樓道聲光控開關、燈泡的更換工作。

4、負責每月抄錄水表、收繳水費。

三、工資報酬.1、甲方以貨幣方式支付乙方工資。每人每月人民幣1200元（包括國家法定假日、醫(yī)保、社保計算在內），每月的20日至25日發(fā)放工資。

2、門衛(wèi)日常工作所需費用實行包干制，每人每月人民幣100元。（包括大院路燈費，冬天取暖費，夏天消暑費，清潔用具費，生活用電費，門衛(wèi)室設施設備維護費等）

3、年終獎：每人每年元。

四、工作紀律及獎懲

乙方要嚴格遵守規(guī)章制度，不缺勤不曠崗，做好小區(qū)各項職責范圍內的服務工作。工作期間應兢兢業(yè)業(yè)，認真負責，確保95%以上業(yè)主滿意。安全方面：如小區(qū)被盜2次及以上，取消年終獎，并視情節(jié)輕重扣發(fā)工資。衛(wèi)生保潔情況每月隨機抽查記載，年終清潔率滿意率達95%以上可獲獎。

五、聘用合同變更、解除和終止

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并書面告知乙方理由：

(一)、乙方擅離職守或工作不認真負責，引起多數(shù)業(yè)主嚴重不滿的。

(二)、乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故或者失職、瀆職造成嚴重后果的。

(三)、任何一方要求解除聘用合同，應提前一個月通知對方。

六、本合同未盡事宜,按有關規(guī)定執(zhí)行.七、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（簽名）乙方(簽名)

年月日年 月 日

門衛(wèi)合同 篇6

一、雙方背景介紹

學校門衛(wèi)聘用合同是由學校與門衛(wèi)人員簽訂的一份合同，旨在明確雙方的權利和責任，保障門衛(wèi)人員的合法權益，維護學校的安全和秩序。

學校背景：我校是一所享譽國內外的知名學府，坐落于風景秀麗的城市。學校注重教學質量，學術研究成果豐富，師資力量雄厚，校園環(huán)境優(yōu)美，安全設施完備。

門衛(wèi)人員背景：門衛(wèi)人員是學校保安團隊的重要組成部分，他們是學校的第一道門面，負責維護校園的安全和秩序，助力學校的教育事業(yè)發(fā)展。

二、合同內容

1. 職位及職責

1.1 職位：門衛(wèi)人員

1.2 職責：負責學校門衛(wèi)工作，確保校園安全，維護學校秩序

2. 工作時間

2.1 工作制度：門衛(wèi)人員按照學校工作制度執(zhí)行，遵守工作時間安排，保證時間的準確性。

2.2 工作時間：門衛(wèi)人員按照學校要求，配合學校上下班時間進行工作，有特殊情況需要調整工作時間的，需提前向學校相關部門申請并得到批準。

3. 待遇和福利

3.1 薪資：門衛(wèi)人員按照學校規(guī)定的薪資標準發(fā)放工資，其中包括基本工資、績效獎金和其他相應補貼。

3.2 社會保險：學校將依法為門衛(wèi)人員辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.3 節(jié)假日福利：門衛(wèi)人員享受國家法定節(jié)假日和學校規(guī)定的放假福利，并有休息時間進行調整和補償。

4. 保密責任

4.1門衛(wèi)人員應保守學校的機密信息，不得對外泄露學校的相關秘密，包括安全防范措施、教職員工的私人信息等。

4.2門衛(wèi)人員應嚴格遵守學校的規(guī)章制度，積極配合學校工作，不得從事違法違規(guī)行為或損害學校形象的行為。

5. 合同期限

本聘用合同的期限為三年，自簽訂之日起生效，屆滿后如有需要可以續(xù)簽。

三、附則

1. 若因不可抗力原因導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，解除合同后應進行結算，雙方享有互相碰磨的權利。

2. 合同中未盡事宜，可根據(jù)學校相關政策進行補充，補充則成為合同的組成部分。

四、合同解除

1. 門衛(wèi)人員有下列情形之一的，學校有權解除合同：

1.1 違反學校的相關規(guī)章制度，嚴重損害學校利益的；

1.2 門衛(wèi)人員陳述的工作經(jīng)驗、學歷等虛假情況，經(jīng)查證屬實的；

1.3 門衛(wèi)人員以學校的名義從事非法活動，給學校造成嚴重后果的；

1.4 門衛(wèi)人員涉及違法犯罪，經(jīng)法律程序查明的。

2. 若門衛(wèi)人員有下列情形之一，門衛(wèi)人員有權提前通知學校解除合同：

2.1 學校無故拖欠薪資，并在規(guī)定時間內未提供解決措施的；

2.2 學校對門衛(wèi)人員的工作環(huán)境、待遇等方面做出不合理安排，并未改正的。

小編認為，學校門衛(wèi)聘用合同旨在明確學校與門衛(wèi)人員的權利和責任，維護學校的安全和秩序。通過該合同的簽訂，學校與門衛(wèi)人員共同致力于打造一個和諧、安全的校園環(huán)境，為學生和師生提供一個良好的學習和工作氛圍。

門衛(wèi)合同 篇7

甲方：監(jiān)利縣朱河鎮(zhèn)先鋒小學

乙方：門衛(wèi)責任人

根據(jù)學校工作的實際需要，經(jīng)學校領導班子集體研究，決定聘用門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權利義務關系，言明工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定如下合同。

一、甲方的責任如下：

，按月發(fā)放。

崗位職責》及時通知乙方的有關應急事項。

樓梯門的時間按照季節(jié)變化作出具體規(guī)定。

4、甲方負責乙方因門衛(wèi)管理中，與學生家長產(chǎn)生糾紛所造成的人身傷害的診治。

5、甲方有權對乙方的工作進行指導和提出建議。

二、乙方的責任如下：

崗位職責》，實行24小時值班制度。

2、按學校作息時間和要求，按時開關學校門。

3、校門應隨開隨關，正常情況下處于關閉狀態(tài)，()除周三和周五下午提前一節(jié)課放學適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。

4、負責督促學生出入校門刷卡，配合甲方搞好校訊通工作。

人員電話聯(lián)系 ，經(jīng)確認后方可入校。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。

嚴加管理，確保校門暢通。

7、晚上在門衛(wèi)室值睡班時，還應定時巡視校園，及時做好記載，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

三、本合同自年月日起至年月日止，有效期半年。

四、合同到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，乙方必須從門衛(wèi)處及時搬走。

五、違約責任：

甲乙雙方必須嚴格按照合同行事，若因任何一方的工作責任，造成對方損失，對方有權終止合同并要求賠償損失。

甲方代表簽字（蓋章）： 乙方代表簽字：

20**年*月**日 20**年**月**日

門衛(wèi)合同 篇8

甲方：_______

乙方：_______

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎上，簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

2、試用期一個月。

3、工作內容：甲方聘用乙方在單位擔任門衛(wèi)工作，屬臨時用工性質。在工作期間，乙方按照甲方的門衛(wèi)職責實施細則進行門衛(wèi)和院內的管理工作，具體任務為：負責單位財物財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，門衛(wèi)室值班，夜間巡檢，甲方的報刊郵件收發(fā)，院內及大門前的清潔衛(wèi)生。

二、工資報酬及相關保險

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的工資報酬金額為每月______元，甲方支付的工資報酬中含乙方的社保醫(yī)保費用及日常必要的超時加班費，由乙方自行上繳社保醫(yī)保等費用，甲方不再給乙方上繳社保醫(yī)保等費用。

三、雙方的權利和義務

1、甲方向乙方提供門衛(wèi)所需住房一間。

2、甲方向乙方提供生活所需水電。每月用電量___度，超出部分由乙方自行承擔。

3、甲方按時（當月最后一天）支付乙方勞動報酬（節(jié)假日順延）。

4、合同期內，乙方在單位外發(fā)生事故，后果自負。

5、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同：

（1）經(jīng)查明被證明不符合聘用條件的；

（2）乙方患病或身體不能勝任工作的；

（3）無理取鬧、打架斗毆的；

（4）嚴重失職，對用人單位利益造成損害的；

（5）被依法追究刑事責任的；

（6）不遵守勞動紀律，經(jīng)常發(fā)生空崗現(xiàn)象的；

（7）連續(xù)5天以上不能值崗的。

6、甲方有下列情況之一的，乙方可以辭工：

（1）甲方不按勞動合同規(guī)定支付報酬的；

（2）不履行勞動合同或違反國家勞動法規(guī)、政策，侵害臨時工合法權益的。

7、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，乙方需提前______日向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付當月工資報酬。

8、合同期滿，本合同自然終止，甲乙雙方無任何關系。

四、附則

本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。合同自簽訂之日起生效，雙方均應遵守執(zhí)行。

甲方：_______

乙方：_______

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

門衛(wèi)合同 篇9

門衛(wèi)聘任合同

為進一步加強門衛(wèi)管理，確保學校安全，學校特聘請乙方為專職門衛(wèi)。秉著雙方自愿的原則，特簽訂以下協(xié)議。

一、乙方的責任

1、服從學校管理。門衛(wèi)人員必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，履行《門衛(wèi)管理制度》中的職責，忠于職守，禮貌待人，如質如量地完成好本職工作。

2、堅守工作崗位。每周的星期天下午從學生進校起，到星期五下午學生離校，門衛(wèi)人員必須24小時在門衛(wèi)室值班，不得擅離崗位。有事短時間離開應委托人代班，長期請人代班須經(jīng)校長會批準。

3、封閉管理校門。學校校門實行封閉式管理，大門即開即鎖，小門在上學、放學時段打開，上課時間關閉。任何時候都要做到“門開人在，人離門鎖”。

4、嚴格盤查出入。對出入校門的人和物，門衛(wèi)要嚴格進行盤查，嚴禁危險人員或危險物品進入校園，嚴防校內財產(chǎn)流失。

5、認真做好登記。凡來訪人員，在嚴格盤查、問清情況后，及時做好來客來訪登記，并做好傳呼工作。

6、嚴管學生外出。除上學、放學時間外，其它時間，門衛(wèi)對學生、幼兒的外出，必須嚴格管理。學生、幼兒如要外出，須有相關教師準假條或由班主任、家長陪同方可離校。嚴禁讓學生、幼兒獨自離校。

7、規(guī)范車輛管理。門衛(wèi)要加強校門出入車輛的管理，學校校車和本校教職工的車輛進出校門可隨時放行，其它車輛要進校園必須盤查登記。嚴禁無證車輛進入校園接送學生。

8、加強門口巡邏。門衛(wèi)人員值班期間要加強校門口區(qū)域的巡邏工作，發(fā)現(xiàn)異常情況要及處理或上報。

以上條款乙方必須嚴格遵守，如因工作失職造成學校財產(chǎn)損失或安全事故，乙方必須承擔相關責任，且甲方有權隨時解聘乙方。

二、甲方的責任：

1、合同期滿，工作到位，甲方按實際上班月數(shù)每月880元（大寫：捌佰捌拾元）的標準支付給乙方勞務費。

2、提供乙方合同期間的就餐一份。

3、提供門衛(wèi)工作必備的用品。

4、保證門衛(wèi)室有烤火設備（烤火灶）和乘涼設備（電風扇）。

5、接到門衛(wèi)的上報，及時處理有關事項。

三、合同期限：2014年下學期。

四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，教育局一份。甲乙雙方簽字生效。本合同解釋權屬甲方。

甲方代表：乙方：

***小學

2014年8月31日

門衛(wèi)合同 篇10

門衛(wèi)用工合同是一種雇傭合同，用于規(guī)范門衛(wèi)崗位的工作條件和雙方的權益義務。以下將詳細探討門衛(wèi)用工合同的內容和應注意的事項。

一、合同內容

1.雇傭雙方信息：合同應明確雇傭雙方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息，以確保雙方權益得到保障。

2.工作職責：詳細列出門衛(wèi)的工作職責和權限，包括但不限于負責門禁管理、人員出入登記、安全巡邏等內容。這有助于明確門衛(wèi)的工作范圍，避免糾紛的發(fā)生。

3.工作時間和休假：合同應明確門衛(wèi)的工作時間、休假制度以及加班和調休等相關內容。門衛(wèi)崗位通常需要24小時值班，因此對于特殊工作時間的安排需要認真考慮，并明確在合同中。

4.工資福利：合同中應明確門衛(wèi)的基本工資、獎金、加班費等薪資待遇，并注明支付方式和時間。還應列明門衛(wèi)的社會保險和福利待遇，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。

5.保密義務：門衛(wèi)在工作過程中可能接觸到一些機密信息，如業(yè)主的個人信息，因此合同中應明確門衛(wèi)的保密義務，以保護業(yè)主的隱私和財產(chǎn)安全。

6.合同期限和解除條件：合同應明確門衛(wèi)的雇傭期限，如合同的起止日期、續(xù)簽條件等。同時，也應規(guī)定雙方解除合同的條件和程序，以防止糾紛的發(fā)生。

二、合同注意事項

1.合法合規(guī)：門衛(wèi)用工合同必須符合國家法律法規(guī)和勞動法的規(guī)定，不能違反雙方的權益。

2.合同書面化：為了確保雙方的權益，門衛(wèi)用工合同必須書面化，并由雙方簽字確認。合同中的條款應盡量詳細明確，以避免產(chǎn)生歧義。

3.謹慎選擇合作方：雇主在選擇合作方時應認真審查其資質和信譽度，確保能夠履行合同義務并為門衛(wèi)提供合理的待遇。

4.合同的續(xù)簽和解除：合同期滿時，雙方可以根據(jù)協(xié)商情況決定是否續(xù)簽合同。在解除合同時，雙方應按照合同規(guī)定和法律法規(guī)的要求辦理手續(xù)。

5.合同履行監(jiān)督：合同的履行過程需要監(jiān)督和管理，雇主應建立相應的考核機制，對門衛(wèi)的工作進行監(jiān)督，確保門衛(wèi)履行合同義務。

門衛(wèi)用工合同是門衛(wèi)崗位管理的基礎，通過合同的簽訂和執(zhí)行，可以規(guī)范門衛(wèi)的工作條件，保護雙方的權益。在簽訂合同時，雙方應當注重合同內容的詳細性和合法性，并在合同履行過程中加強監(jiān)督和管理，以確保合同的有效執(zhí)行。

門衛(wèi)合同 篇11

學校門衛(wèi)是學校管理團隊中不可或缺的一環(huán)，他們承擔著學校安全管理、出入登記和交通疏導等重要職責。為了確保學校門衛(wèi)人員的權益和職責的明確，學校與門衛(wèi)人員簽訂了聘用合同。下面將詳細介紹學校門衛(wèi)聘用合同的內容。

第一部分：合同的當事人

合同首先需要明確的是合同的當事人。學校門衛(wèi)聘用合同的當事人包括學校和門衛(wèi)本人。學校是聘用門衛(wèi)的單位，門衛(wèi)是受雇于學校的個人。合同應詳細列出學校的名稱、聯(lián)系方式和法定代表人，以及門衛(wèi)的姓名、居住地址和聯(lián)系方式，以確保雙方對彼此身份和聯(lián)系方式的了解。

第二部分：聘用期限和工作地點

合同接下來需要明確的是聘用期限和工作地點。學校門衛(wèi)聘用合同一般以一年為期限，并可根據(jù)需要進行續(xù)簽。合同應明確規(guī)定門衛(wèi)的工作時間和休息日，以確保門衛(wèi)的工作和休息時間的合理安排。工作地點一般是學校的大門和周邊區(qū)域，如有特殊要求，也應在合同中予以明確。

第三部分：權益和義務

合同的核心內容是明確門衛(wèi)的權益和義務。門衛(wèi)的權益包括工資、福利待遇、休假和保險等。合同應明確規(guī)定門衛(wèi)的工資標準和支付方式，并列出包括五險一金在內的福利待遇。門衛(wèi)享有合法的休假權益，合同中應清晰規(guī)定門衛(wèi)的休假制度和休假的申請流程。同時，門衛(wèi)應履行安全管理、登記記錄和交通疏導等職責，合同中需對門衛(wèi)的職責進行明確描述。

第四部分：勞動保護和責任限制

合同還應包括勞動保護和責任限制的內容。門衛(wèi)在工作中可能面臨一些安全風險，合同中需要明確學校在門衛(wèi)工作過程中的安全保障措施，如提供必要的防護設備和培訓等。同時，合同中需要對門衛(wèi)從業(yè)期間遇到的責任問題進行明確規(guī)定，以確保門衛(wèi)在工作中能夠合法權益受到保護。

第五部分：合同解除和爭議解決

合同中需明確合同解除和爭議解決的事項。合同解除的原因可能包括門衛(wèi)自愿離職、合同到期、雙方協(xié)商一致或違反合同等。合同中應規(guī)定解除合同的程序和方式。爭議解決是指當雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛時，如何解決糾紛問題。合同中應明確約定爭議解決的方法和途徑，如通過協(xié)商、調解或仲裁等方式解決。

學校門衛(wèi)聘用合同是保障門衛(wèi)權益和規(guī)范門衛(wèi)行為的法律文書。通過明確的條款和內容，合同能夠確保合同雙方權益和義務的平衡，并為門衛(wèi)提供一個合法、安全和有序的工作環(huán)境。

門衛(wèi)合同 篇12

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2022門衛(wèi)勞務合同通用版正文內容

甲方(聘用方)：

乙方：

鑒于：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，需適當人員在相關崗位工作，乙方已達到退休年齡并開始領取養(yǎng)老金 □與其他單位仍保持勞動關系 □，乙方自愿應聘甲方相應崗位。

為上述事宜，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同，以明確雙方權利與義務。

第一條 雙方簽訂本合同的條件是乙方承諾符合以下第 1 種情況：

1、已經(jīng)達到法定退休年齡并開始領取養(yǎng)老金;

2、仍與 保持勞動合同關系，并且該單位繼續(xù)為乙方繳納社會保險費并同意乙方到其他單位工作。

第二條 甲方聘用乙方工作崗位為 老電力公司門衛(wèi) ，工作內容老電力公司辦公樓、家屬區(qū)等區(qū)域內的治安保衛(wèi)、消防工作 。

第三條 甲方聘用乙方的期限為________年，自________年____月____日起至 201________年 ____月____日止。

第四條 乙方工作時間為： 不定時工作制 。 聯(lián)系電話： 459XXXX0829 、153XXXX8678

第五條 乙方工作地點為： ____縣巴川鎮(zhèn)大北XX老電力公司 。

第六條 就乙方工作，甲方按月向乙方支付勞務報酬總額為 陸XX。對本合同約定報酬，甲方在次月____日前支付。

第七條 乙方在為甲方工作期間，應遵守甲方職工應當遵守的各項規(guī)章制度。乙方因違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第八條 甲方根據(jù)法律法規(guī)為乙方提供勞動安全保護。

第九條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更、解除或者提前終止，但應簽訂書面協(xié)議。

第十條 任何一方因情況發(fā)生變化需解除本合同時，均可提前____日通知對方解除。

第十一條 本合同到期終止或者經(jīng)雙方協(xié)商一致解除、終止的，乙方應在解除或者終止當日向甲方辦理工作交接。

第十二條 因履行本合同發(fā)生爭議雙方不能協(xié)商解決時，由甲方所在地人民管轄。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章時生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日