項目人員辭職報告

2023項目人員辭職報告。

相會再別離，別離再相聚，我們身邊也不乏有需要換工作的情況。面對辭職，我們也開始接觸到辭職申請書，經(jīng)過與領導的溝通協(xié)商后，我們方可提交辭職申請書，一篇條理清晰的崗位辭職申請書該如何寫呢？您是否了解“項目人員辭職報告”讓我們一起來了解，如果您需要某個領域的信息請先參考本文！

項目人員辭職報告 篇1

各位同仁和伴侶：

由于個人將來進展的緣由，今日是我在qsmc工作的最終一天，特殊感謝各位同仁和伴侶始終以來對我工作的支持和關心，在此誠意的說聲"感謝"!

首先感謝qsmc給我的一次工作的機會，特殊感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，特殊感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在特別繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!特殊感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的關心，我不行能在qsmc順當?shù)墓ぷ鳎俅握\意的感謝你們!同時感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在qsmc的每一天，使我充實堅韌而且更加成熟!感謝其他關心部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順當完成!沒有qsmc供應的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不行能在上海這片熱土打拼，我不行能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的`工作，我不行能熟識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不行能成熟和長大，不行能熟識到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是選擇!不知不覺來qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時的心情是特殊簡潔的。我知道，離開qsmc我確定會依依不舍，或許還會流淚!但我信任，流淚和不舍后會更堅韌和自信!由于人生的路還很漫長，而我必需認真面對和正確把握!在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員略微解決和改進!

1)公司人才流淌性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上，而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?

2)公司的飯菜越來越難吃了，冬瓜玉米都開頭蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多，可能公司的伙食連元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務獻血，莫非只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血，尚且是非贏利機構能給每人300元嘉獎，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來之前體檢ok，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，驚異?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來沒有觀看非同仁捐款的報道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

此致

敬禮!

辭職人：xx

項目人員辭職報告 篇2

尊敬的總經(jīng)理：

您好！

本人***，于**年**月**日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現(xiàn)職位，離開貴公司，具體原因如下：

一、經(jīng)驗不足，水平有限。本人所學的園林專業(yè)，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經(jīng)驗不足，錯漏百出，難以專業(yè)勝任有關技術和管理工作，施工過程證明我不是一個合格的工程師，更不是一個合格的項目經(jīng)理，還有很多東西需重新學習。因此應由更專業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來任此職位。

二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態(tài)不佳，影響工作。經(jīng)醫(yī)生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺得有道理，故決定還是養(yǎng)好身子要緊

三、家有急事，無法脫身。我一個人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事，應抽出1—2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展，本人決定還是應放棄現(xiàn)有工作，處理好有關家事，才能安心工作。 因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和**經(jīng)理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興??！

如果可以，本人申請最后工作至**年**月**日，并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請！不勝感謝！

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

項目人員辭職報告 篇3

尊敬的領導：

您好！

經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況，“家家有本難念的經(jīng)”，事實就是這樣，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走，卻已淚流滿面。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過兩年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？回顧在__的點點滴滴，才突然發(fā)現(xiàn)時間過的真快，轉眼間已經(jīng)兩年多了。在這兩年多里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝公司領導長期對我的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧！

我非常重視在__公司__年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是公司的一員，我深信我的這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。

愿__能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我曾經(jīng)的同事們健康快樂、開心幸福！

此致

敬禮！

辭職人：__

20__年_月_日

項目人員辭職報告 篇4

尊敬的xx領導：

本人xxx，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師（詳情簡歷）20xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。公司的企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的`公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關系。這種。種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動工作，業(yè)績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。遠航需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調。協(xié)調是無法強求的。協(xié)調必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定。沉默的人不一定不強。

狂天提出辭職，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！

根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈！

此致

敬禮！

辭職人：xxX

20xx年X月X日

項目人員辭職報告 篇5

尊敬的xxx：

您好！很遺憾在新年將至的時候向公司正式提出辭職申請。

從XX年初至今，我進入xx工作已經(jīng)差不多兩年時間，在此期間我得到了公司領導及各位同事的多方幫助，在此，表達深深謝意！

在過去的兩年里，在公司里工作始終很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，也感謝xx在生活方面對于我的大力扶持與幫助，一度讓我有找到了依靠的感覺。

同時，我在公司也學到了很多的東西，尤其是在xxx，在前任領導辭職以后，公司會議的很多相關工作落在了策劃部這里，這是這一種機遇也是挑戰(zhàn)。所幸的是，在進行這些工作的時候，我得到了領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，也學到了許多寶貴的會務經(jīng)驗和實踐技能，這些將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富，再次感謝領導的信任與支持與幫助。

但由于個人及家庭的問題，我與家人反復商量后，決定多一些時間來照顧家人，父母及孩子。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，明年的會議，新項目引進等后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在工作安排方面的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，不讓公司因我的個人原因而影響工作進度，我鄭重向公司提出辭職，工作日期截止到本月月底。即xxx日。能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，在年前，我會將xxxx初稿完成，并做好相應的交接工作。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)一起努力過的同事，很舍不得，也舍不得領導們的信任、支持與幫助。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的未來越來越好！公司領導及各位同事工作順利！此致敬禮

項目人員辭職報告 篇6

尊敬的經(jīng)理：

您好!

首先，非常感謝公司給我一個很好的工作機會，也感謝公司一直以來對我的關心和照顧，在公司這一年多時間里，讓我學到很多，也進步很多，對此我表示感謝。

由于我自身能力的不足，近期的工作感覺到力不從心，為此我做了長時間的思考，為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我的合同在12月20日也將到期，我希望在本年度12月20日那天辭職，請公司也盡快培養(yǎng)新人，我好做好交接工作儀式，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請公司各領導審查批準!

我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xx

項目人員辭職報告 篇7

尊敬的領導：

首先，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)快兩個月了，在這近兩個月里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過努力，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后，我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

項目人員辭職報告 篇8

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經(jīng)快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮?。╓ww.799918.com 好句摘抄網(wǎng)）

辭職人：xxx

20XX年x月xx日

項目人員辭職報告 篇9

尊敬的領導醫(yī)院：

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

來到公司也已經(jīng)快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的x—x周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的涓涓教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的x年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

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工地項目辭職報告熱門

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準備一些需要的資料。資料可以指人事物的相關多類信息、情報。資料對我們的學習工作發(fā)展有著重要的意義！只不過，你是否知道有哪些幼師資料種類呢？以下由小編收集整理的《工地項目辭職報告熱門》，相信會對你有所幫助！

工地項目辭職報告 篇1

尊敬的領導：

我是貴公司某工地項目中的一名職員，本人在此向您遞交辭職報告。在此之前，我想向您和項目組所有成員表達我的感激之情，感謝你們在我工作期間對我的幫助和支持。無論是在工作上還是在生活上，您們都給了我很大的幫助和照顧。在這里我深深地感謝您們。

我辭職并非是因為對這個工作不滿意，而是因為我在進行職業(yè)規(guī)劃時認為這個職位與我的發(fā)展方向不符，所以我需要尋找新的機會。我欽佩貴公司在項目管理方面的經(jīng)驗和專業(yè)管理，這里的團隊和文化也是讓我難以忘懷的。在這里，我得到了很多鍛煉和學習的機會，也開拓了我的視野。

我認為自己在這個崗位上工作的時間還不算短，就已經(jīng)得到了很多的經(jīng)驗和成長。我將永遠感謝工地項目組這段時間為我提供的機會，在職場上讓我更進一步。這次辭職，并不意味著我將會離開該公司永久，并且將與公司保持聯(lián)系，并希望有更好的發(fā)展機會加入貴公司。

在這里，我想對我的同事和領導說聲抱歉，因為我的離開，可能會給項目組造成一些不便。我相信貴公司的實力和團隊的精神，各項工作的進展不會受到影響。我將盡我最大的努力，在離開之前幫助項目組確保工作正常進行。

最后，我再次感謝領導，感謝項目組的支持和鼓勵，感謝這段時間在項目中所有人的合作。謝謝！

工地項目辭職報告 篇2

尊敬的領導：

經(jīng)過深思熟慮，我決定在此向您提出辭職申請。這是一個非常艱難的決定，但我認為這是最好的選擇，因為我不能再繼續(xù)在工地項目中工作了。

在我的任職期間，我盡全力完成了我的工作，并且與我的同事們合作無間。我們的團隊在完成任務方面取得了出色的成績，但是在這個行業(yè)里工作的壓力和工作環(huán)境，已經(jīng)讓我承受了太多的壓力。

這樣的艱難工作環(huán)境對我的身心造成了嚴重的負面影響。我經(jīng)常需要加班到深夜才能完成一些重要的任務，這對我的健康和精神狀況非常不利。我也發(fā)現(xiàn)，我的時間分配變得越來越不合理，我經(jīng)常需要將自己的家庭和休閑時間放在一邊，以便能夠完成工作。

我希望，我的離開不會對項目造成不良影響，并且這個項目可以繼續(xù)取得巨大的成功。我相信，在我的離開之后，我的同事們將繼續(xù)為團隊取得好的業(yè)績。

最后，我想向你們表示感謝。我想對你們的信任和支持表示感謝。我也非常感激這個團隊在過去一年中的美好時光。我希望我們可以保持聯(lián)系，并且我愿意在我的力所能及之處提供幫助。

再次感謝你們讓我成為這個項目的一員，祝項目取得成功。

此致

敬禮！

謝謝！

XXX

20XX年X月X日

工地項目辭職報告 篇3

十分感謝你對我的信任，讓我任新鄉(xiāng)項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現(xiàn)狀，我經(jīng)過慎重考慮，決定辭去新鄉(xiāng)項目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：

一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。

二、目前新鄉(xiāng)項目部己從年初最艱難的時期渡過，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規(guī)。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

三、個人身體原因，我在今年四月份的`體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現(xiàn)在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。

基于以上原因，我認為自己己不適合做新鄉(xiāng)項目部的負責人、決定辭去新鄉(xiāng)項目部總經(jīng)理一職。

辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書。

在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

工地項目辭職報告 篇4

尊敬的領導：

我在這個工地項目中工作了近一年的時間，對于領導和同事們的信任和支持，我十分感激和感恩。但是，由于個人原因，我必須向您提交我的辭職報告。我真誠地希望您能夠理解我的決定，并且支持我未來的發(fā)展。

首先，我想感謝整個項目團隊對我在這個項目中的工作支持和指導。在這里，我得到了學習和成長的機會，也結交了很多優(yōu)秀的同行和朋友。在這個過程中，我學習到了很多實用的技能和知識，也積累了一定的經(jīng)驗和信心，這將對我未來的職業(yè)發(fā)展起到很大的幫助。

其次，我也要反思自己在這個項目中的表現(xiàn)。作為一名閱歷尚淺的新人，在開工前的準備工作中，我在細節(jié)處理和個人態(tài)度方面存在不足，給領導和同事造成了不必要的麻煩和負擔。但在項目正式啟動后，我逐漸適應了工程現(xiàn)場的環(huán)境和要求，對于項目中的進度和質量問題上也表現(xiàn)出了不斷的努力和進步。尤其是在施工現(xiàn)場的協(xié)調和管理方面，我對協(xié)調溝通的能力和現(xiàn)場管理的水平有了很大的提升。

最后，我想說明一下辭職原因。個人原因不再適合項目中的工作，需要轉換跑道，尋求更適合我未來發(fā)展的機會和挑戰(zhàn)。我在這個項目中取得的經(jīng)驗和技能將會是我未來職業(yè)發(fā)展的重要支持和指引。同時，我也會繼續(xù)保持良好溝通和密切聯(lián)系，為項目質量和進度的順利進行作出努力。

再次感謝領導和同事們的支持和信任，在未來的工作和生活中，我會繼續(xù)努力學習和進步，為更好地服務客戶和社會做出貢獻。祝項目順利進行，工作順利發(fā)展！

此致

敬禮！

申請人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

工地項目辭職報告 篇5

尊敬的領導：

您好！

我是貴單位工地項目的一名員工，很不幸的是，由于個人原因，我不得不向您提出辭職，深感抱歉。

在過去的工作年限里，我很榮幸能夠成為貴單位的一員，參與多個重要工程的建設。通過這些工程，我學到了很多專業(yè)知識和技能，也結交了許多貴公司的優(yōu)秀員工，收獲了很多感動和成長。

然而，隨著個人情況的變化，我發(fā)現(xiàn)自己難以繼續(xù)勝任現(xiàn)有工作，不能滿足貴單位的工作要求和期望，因此決定辭職。我深知，辭職不光是對自己的一種選擇，更是對公司和團隊的一種放棄，我非常抱歉。

在離開前，我想對領導和同事們表達由衷的感謝。在我們共同工作的日子里，您們給予了我極大的支持和信任，并悉心指導我提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。我也要感謝我的同事們，他們與我一同拼搏，一同成長，一同面對困難、挑戰(zhàn)，讓我深刻體會到“一個人走得快，一群人走得遠”的道理。

我辭職的決定并不容易，但是我堅信自己將會迎來更好的發(fā)展機會。在離開之時，我希望留下對貴單位工作的祝福和感謝，衷心祝愿貴單位在未來的發(fā)展中越來越好，希望有機會再與貴公司合作。

再次感謝您的領導和同事們對我的關心、支持和教導，感謝您們的理解和支持。

此致

敬禮！

敬祝貴公司蒸蒸日上，業(yè)績斐然！

辭職人：

xxxxx

日期：

xxxx年xx月xx日

工地項目辭職報告 篇6

尊敬的領導：

您好！經(jīng)過仔細考慮，我決定辭去我在貴公司的工地項目職位，本人深感抱歉，特通過此份報告向貴公司領導團隊，包括我的班組長和同事們表示我的辭職決定。

在貴公司工作期間，通過同事和領導們的幫助和支持，我積累了寶貴的工作經(jīng)驗，學到了不少有用的技能及管理知識。由于我的職責所涉及的范圍較廣，我也會在不同領域和職位之間實施靈活切換，為企業(yè)的發(fā)展和項目的順利推進發(fā)揮了積極的作用。

然而，在辭職之前，我在仔細地思考了一段時間，認為它是我個人生意發(fā)展的必然選擇。我相信，每個人在人生的某一個節(jié)點上，都會遇到一些強烈的信念和追求，讓他不斷追尋自己的真實目標和生活意義。

我的決定并非突然而偶然的，也不是因為一個人或一件事情的影響，而是一種持久的思考和努力。我理性地分析和觀察了自己的個人生活和職業(yè)發(fā)展的前途，認為目前辭職是我投資未來發(fā)展的必然趨勢。我相信，在今后的時光里，我也會更加飽滿地體驗生活和挑戰(zhàn)自己的極限。

我希望貴公司可以理解我的決定，并給予我充足的時間來做好交接工作和其他必要的事宜。我相信，在我的離開之后，貴公司繼續(xù)保持著高品質和高效率的服務，為客戶和社會做出更大的貢獻。

最后，再次感謝所有在我工作期間給予我?guī)椭椭С值念I導、同事和師長們。非常感激您們一路以來的指導和關懷！祝愿貴公司和項目的業(yè)務圓滿成功！

此致

敬禮

XXX

20**年XX月XX日

工地項目辭職報告 篇7

工地項目辭職報告

尊敬的領導：

我是貴公司某項目的一名普通工人，很遺憾地向您提交我的辭職報告。在此之前，我想以一個員工的身份向公司表達我的感謝和敬意，感謝公司給我提供了平臺，讓我可以在這里獲得了工作經(jīng)驗以及跟實際接觸的機會。

然而，又是一年一度的春節(jié)將要到來，我認為是時候和我家人團聚了，也希望能夠回家陪伴一下正在學習中的孩子。同時，此時我的健康狀況也讓我不得不做出這一決定。近來身體出現(xiàn)一些不適癥狀，我去醫(yī)院檢查后得知是由于長期在工地上透支身體引起的。雖然醫(yī)生說我可以堅持繼續(xù)工作，但我還是不忍心再讓身體過度勞累，同時也擔心有家庭的責任和需要照顧的老人。

在這段時間內(nèi)，我在貴公司某項目工作了一年多，這段時間我會一直珍藏在心，從這里我學到了很多東西，不僅是技術和操作層面的，而是更多的是如何與人溝通、如何與團隊合作，領導雖然對我很苛刻，但對于我自己的成長而言，這段時期是我最珍貴的財富。

不管個人還是團隊，都有自己的生命史和回憶，也都不得不面臨分離和離別。以下是我這段時間內(nèi)對我印象最深刻的幾點：

1. 時間觀念的重要性：如你所知，在工地干活，時間對我們來說非常重要，打卡時間、考勤時間、工作時間等等，要求我們必須要特別注重時間，時間把我們帶到了一個更高的高度。

2. 敬業(yè)精神：這是一個貫穿始終的精神，它需要我們時刻保持警醒，即便處于休息時間內(nèi)，我們也必須保持清醒的頭腦，像一名實戰(zhàn)型的軍人一樣，即使面臨困難也不會退縮。

3. 團隊合作：項目組由眾多工人組成，每個人都有不同的個性和思想，但在這樣一個小組中，我們必須要攜手合作，團結一心才能把工作好好完成。

離開這里，我會懷著感激之情。感謝領導的教導和團隊的傾情奉獻，也希望您能夠理解和接受我的決定。我的最后一個請求是，希望能夠在離開之前，和大家共同探討工作和生活方面的問題，以便更好地理解每個人的需求和感受，相信這樣才能夠進一步加深彼此之間的友誼和感情。

謝謝您一直以來的關照和支持，也謝謝同事們在這段時間里的支持和幫助！

此致

敬禮！

XX

工地項目辭職報告 篇8

尊敬的公司領導：

我寫這封辭職報告，并不是因為我不喜歡這份工作。相反，這份工作對我來說是很有挑戰(zhàn)性和成長的機會。我要感謝公司一直以來給予我的支持和關注。然而，由于個人原因，我不得不向公司提出辭職。

我所在的項目是一家大型建筑公司的工地項目，負責管理和監(jiān)督該項目的安全和進度。在這里，我從一名新人成長為了一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理。

在這里，我積累了很多有價值的經(jīng)驗，學習和掌握了現(xiàn)代建筑管理的方法和技能。我深知建筑工地的危險性和責任，因此，我時刻保持警覺，保證項目的順利進行和工人們的安全。

然而，個人原因讓我不得不離開。我選擇離開，并不是因為我不喜歡這里或者不想工作了，而是因為我要追求更高的自我發(fā)展。在這個時代，人才流動已經(jīng)變得普遍，而選擇一個合適的職業(yè)發(fā)展和個人理想的追求，是每一位人的權利和義務。

在此，我要向公司和領導們表達我的感謝。感謝公司一直以來對我的支持和關心，感謝我工作中的同事和朋友對我的關愛和幫助。我雖然要離開了，但是這里將永遠留在我的心里，這里的人和事，也將成為我人生的一段寶貴的經(jīng)歷。

最后，祝福公司和我的同事們，希望他們能夠在未來的日子里取得更大的成功和發(fā)展，讓我們在未來的某一天重新相遇！

敬禮！

此致

敬禮！

XXX

20xx年xx月xx日

工地項目辭職報告 篇9

尊敬的公司領導：

我很遺憾地通知您，我決定辭去在該工地項目的職務。我認為這是一個令人遺憾的決定，但我相信它與我的個人職業(yè)發(fā)展最好的利益相一致。

在我加入公司的這段時間里，我從項目經(jīng)理那里學到了很多。我被公司的使命和價值觀所吸引，也為公司的指導方針所感染。然而，在工地項目的實際工作中，我經(jīng)歷了不少磨難與挑戰(zhàn)。這讓我開始思考我的職業(yè)方向并考慮是否需要做出改變。

在我的角色中，我負責了項目的監(jiān)管和安全，保證了工人們的安全，我意識到在這個領域中我還有很多需要學習和成長的空間，我需要不斷挑戰(zhàn)自己并掌握新技能和知識。我希望通過離開公司，找到更好的職業(yè)發(fā)展機會，以達到自己的職業(yè)目標。

我非常感激公司給我提供的所有機會，我認為它們都對我的成長和發(fā)展產(chǎn)生了非常積極的影響。我也認為我在公司工作過程中做出了不錯的工作，我會給新的項目團隊留下項目文檔，以確保他們掌握項目的所有情況。

我再次感謝公司的支持和信任。我衷心地希望公司的未來發(fā)展會更加美好。如果有什么可以幫助到公司的，請讓我知道。

此致

敬禮

XXX

日期：XXXX年X月X日

工地項目辭職報告 篇10

尊敬的公司領導：

感謝您們長期以來對我的信任和支持！借此信我謹以最誠摯的態(tài)度向您們表達我的心聲。經(jīng)過慎重思考，我決定離開目前的工地項目，特此提出辭職報告。

首先，我要向公司和領導們表示最真誠的感謝，感謝公司給我提供了這個平臺，讓我能夠學習和成長，了解到了許多相關的工程知識和經(jīng)驗。遺憾的是，由于個人的原因和工作環(huán)境的原因，我不得不考慮離開目前的工地項目。

其次，我要特別感謝我的領導和同事們，你們給我的支持和關注是我成長的重要支撐。我從你們身上學到了很多，特別是在工程技術方面，你們給予我很多的指導和支持。我會永遠銘記在心。

最后，我要向公司領導及各位同事道歉，感謝你們在我的工作期間所給予的理解和支持，在離開之前，我也是竭力盡到自己的職責，對于即將到來的工作，我也做好了充分的交接準備。希望公司項目部在我的離開后能夠繼續(xù)保持良好的發(fā)展，為公司貢獻更大的成果。

我相信，我的離開不會對公司和項目造成什么影響，相反，我認為這是我邁向更廣闊天地的一次機會。我將繼續(xù)努力，鍛煉自己，提高自己的綜合素質，更好地為公司的發(fā)展作出自己的貢獻。

再次感謝公司領導、同事們對我的支持與鞭策，也請公司批準我的辭職申請。最后祝公司和項目部越來越好，也希望同事們?nèi)〉酶玫某煽兒桶l(fā)展。

謹以此信，請批準。

此致！

敬禮!

辭職人：XXX

日期：XX年XX月XX日

工地項目辭職報告 篇11

尊敬的領導：

我不得不向您遞交我的辭職報告。我在貴公司工作了數(shù)年，在這里得到了很多學習和成長的機會，我也非常感謝公司給予我的關懷與幫助。

今天，我要辭去我在公司的職務，主要原因是因為我即將迎來我的第一個孩子，我認為家庭需要我花更多的時間照顧孩子的成長，以及盡可能多地參與他們的生活。雖然我非常喜歡在公司工作，但是我想把更多的時間和精力放在家庭上，因為這是我的責任和義務。

同時，我也希望在此時向公司表達我的一些想法和建議。在我工作的這個項目中，我發(fā)現(xiàn)我們團隊的交流和溝通還不夠到位，有些問題常常因為溝通不暢導致做錯或者做不好。我希望公司能夠在項目管理中加強溝通的機制和規(guī)范，以充分利用團隊智慧和資源，實現(xiàn)更高效的項目管理和更好的成果。

此外，我也建議公司能夠在培訓和發(fā)展員工方面多做努力，尤其是針對工程技術方面開設更多的專業(yè)培訓和學習計劃，為員工提供更多的成長機會和能力提升的支持，這樣可以讓員工更有動力和信心在工作中做出更好的成績。

最后，我想再次感謝公司和領導對我的支持和信任，我會將在公司的學習和經(jīng)驗帶到下一個階段的職業(yè)生涯中，繼續(xù)學習和成長。也希望公司能夠繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀的企業(yè)精神，為員工和客戶創(chuàng)造更加美好的未來。

此致

敬禮

申請人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

工地項目辭職報告 篇12

尊敬的領導：

我寫此信，宣布我將在近期離開您的公司。盡管這個決定讓我感到不舍和痛苦，但我認為現(xiàn)在是一個適當?shù)臅r間來追求新的職業(yè)發(fā)展機會。

首先，我想表達對您及全體同事的衷心感謝。在過去幾年里，我受到了公司不斷的支持和鼓勵，為公司一步步取得的成績感到由衷地自豪。我從這些工作中學到了很多，并在這個行業(yè)里成長和發(fā)展，因此從公司離開會非常的不舍，我將永遠珍視這段經(jīng)歷。

但是，隨著項目的完成和公司計劃的變化，我認為現(xiàn)在是時候考慮尋找新的職業(yè)機會。我傾向于尋找一個更具挑戰(zhàn)性的環(huán)境，給我機會來發(fā)掘和發(fā)揮我的潛力。我相信這將會是一個讓我能夠更好約束自身職業(yè)發(fā)展的平臺。

我感到非常感激您提供給我在工地項目中所獲得的機遇和經(jīng)驗。在這里，我學到了很多，并且與出色的團隊一起取得了出色的成績。這一段時間也讓我更好地了解了我的職業(yè)興趣和發(fā)展路線，這對我未來的職業(yè)生涯會有很大的幫助。

最后，我希望給您和我的同事造成的任何不便道歉，我將盡最大的努力確保平穩(wěn)過渡并完成我的工作。我還想再次表達對公司和全體同事的真摯感激之情，并祝愿公司繼續(xù)保持成功。

此致，

敬禮！

XXX

項目經(jīng)理辭職報告5篇

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料包含著人類在社會實踐，科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。既然如此，你知道我們的幼師資料有哪些內(nèi)容?。啃【幪貏e整理來自網(wǎng)絡的項目經(jīng)理辭職報告5篇，歡迎你收藏本站，并關注網(wǎng)站更新！

項目經(jīng)理辭職報告 篇1

尊敬的領導：您好！

有的人喜歡一個穩(wěn)定的工作，有的人喜歡去體驗不同的生活工作，我是一個閑不住的人，在崗位上每天重復這工作，感覺如同一個復印機一樣，雖然工作輕松，但是我已經(jīng)感覺到了瓶頸。

我想走出崗位，去其他工作中看看，在崗位上我雖然做的不錯，有這非常悠閑的工作，我就是待不住，總想去其他地方看看，希望走出屬于自己的一天，每個人都在成長，在崗位上工作多年，收獲最多的是對人生觀價值觀的改變，我的想法可能有些幼稚，但是卻是我最真實的想法。

你要我說出對于單位的問題和缺點，所實話，單位并沒有什么明顯的缺點，而且單位對我們員工也很人道，從來沒有壓榨我們，對我們很好，崗位工作雖然有些累，但是作為項目經(jīng)理也不算太累，我主要負責的是規(guī)劃，和監(jiān)督。

每次施工我們的工作進度也不緊迫，認真負責的完成我的工作，走在工地上監(jiān)督和管理員工，這樣一開始還不錯，但是每天都要聽著轟隆隆的機器聲，看著忙碌的人員修建房屋，高樓大廈，有很多自豪，可是畢竟在崗位上待久了，就感覺有些束縛，想要換個工作，想從新開始，畢竟這樣的工作雖然也很不錯，卻并不是自己追求的。

我想要去體驗不同的工作，比如去做一做銷售，去做文員，不想在一個崗位上工作到老，我已經(jīng)把我青年時光送給了單位，我用自己的青春時光，做了很多項目，現(xiàn)在趁著項目還沒有開啟的時候我提前提出辭職，希望單位可以安排合適的項目人員來頂替我工作。

我離開想必領導非常失望，畢竟能夠一路成長到項目經(jīng)理有領導的栽培，但是我也為了單位奮斗了將近十年時光，我相信我所做的一切已經(jīng)能夠回報單位給我的栽培，畢竟我所做的也讓單位有了足夠的收獲，現(xiàn)在我厭倦了現(xiàn)在的工作，想要去外面看看，去體院不同的生。

過去有家庭的壓力，我不得不拼命的干活，現(xiàn)在我不需要如何兼有奮斗我只要照顧好自己就好，忙碌的工作讓我非常累，我想要做一些更輕松的工作，同時也想多陪陪家人，每當有新項目來時，經(jīng)常是一年或者幾年時間都在工地上面工作，根本就沒有時間和家人相聚，現(xiàn)在到了團聚的時候在家附近找一份簡單的工作，做著簡單的事，陪陪家人也不錯。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20x年xx月xx日

項目經(jīng)理辭職報告 篇2

各位領導:

您好！

很遺憾此時正式向公司提交了辭職報告。

我在XX加入XXXX公司擔任項目經(jīng)理已經(jīng)有半年了。就是在這里，我正式接觸了金融行業(yè)的前臺業(yè)務，獲得了不錯的成長。

在過去的半年里，公司利用公司給的良好的學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實自己，增加一些知識和實踐經(jīng)驗。真心感謝X年來公司對它的照顧！今天選擇離開，是因為害怕現(xiàn)在的工作，承受不了。但是經(jīng)過這段時間的思考，感覺離目標越來越遠了。一個人不追求，生活會很無聊，相信公司領導會給予諒解。

我也知道這個時候從公司辭職是對自己的考驗。當公司正在用人時，公司項目的運作、新業(yè)務的發(fā)展、風險控制等監(jiān)管職能的完善等。受到整個公司的高度重視。也是考慮到公司未來發(fā)展的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了防止因我而導致的決策失誤，鄭重提出辭職。

祝公司所有項目都能順利推進，共創(chuàng)輝煌！

祝我們的領導和同事前程似錦！

此致

敬禮！

辭職申請人:XXX

20xx年10月12日

項目經(jīng)理辭職報告 篇3

尊敬的xx總：

你好!

十分感謝你對我的信任，讓我任xx項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現(xiàn)狀，我經(jīng)過慎重考慮，決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：

一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。

二、目前xx項目部己從年初最艱難的時期渡過，各開工樓號基本上己進入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關注下也能很快步入正規(guī)。但項目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。

三、個人身體原因，我在今年x月份的體檢中查出巳有xx早期癥狀，我的體重己從年初的xx公斤下降到現(xiàn)在的xx公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。

基于以上原因，我認為自己己不適合做xx項目部的負責人、決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

項目經(jīng)理辭職報告 篇4

本人xxx，房地產(chǎn)專職法律顧問，高級工程師（詳情簡歷）20xx年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的，生活是現(xiàn)實的，工作的摧殘，工作的蹂躪，讓我心力交瘁，肺火腎虛，精神力和持久力也急劇下降，套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話，過去十幾分鐘，現(xiàn)在幾分鐘，我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力?！肮镜腵企業(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標，前途光明都晃的我掙不開眼了”，當然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設，認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，都會對企業(yè)文化建設產(chǎn)生非常大的阻礙作用，更別提構筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團隊愿景和計劃，對上下一致協(xié)調，推動工作，業(yè)績管理等，如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理，激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性?！斑h航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調。協(xié)調是無法強求的。協(xié)調必須發(fā)自內(nèi)心。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

如果公司管理層沒有一致的支持，是無法行之有效的。主要原因是職權不明，分工不明。為權力斗爭，勾心斗角，無事生非。不抱怨，不會哭，不愿意說，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事，希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！

根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后，特此辭呈！

項目經(jīng)理辭職報告 篇5

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自XXXX年X月進入XXX公司，擔任項目經(jīng)理，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了。正是在這里我正式接觸金融行業(yè)前臺業(yè)務，得到了很好的成長。

公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司X年來的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。而是經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的運作、新業(yè)務的開發(fā)、風控等監(jiān)管職能的完善等等工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

祝公司所有項目都能順利推進創(chuàng)造輝煌!

祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

項目補助專員述職報告

指縫很寬，時間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時間的工作，我們?nèi)〉昧瞬诲e的成績，需要認真地為此寫一份述職報告。來參考自己需要的述職報告吧！下面是小編幫大家整理的項目人員述職報告范文（通用11篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

項目補助專員述職報告 篇1

20xx年在xx農(nóng)場黨委和農(nóng)業(yè)部門領導的指導和帶領下，加強學習，不斷提高思想認真修養(yǎng)，認真貫徹并執(zhí)行上級各項決策和決定。加強工作協(xié)調，充分團結大隊上的工作者，積極完成農(nóng)業(yè)上初定的各項指標。因此我主要從德、能、學、廉、勤這幾方面來完善自己的工作。

一、德：

認真弘揚黨的優(yōu)良作風，切實貫徹落實黨風廉政責任制，廉潔奉公。在工作中想別人所想、多做實事，戒躁戒傲，在工作和生活中，積極地向農(nóng)場的黨員們學習。切實履行工作職責，取得了較大成效，努力塑造xx農(nóng)場農(nóng)業(yè)大隊的一線工作人員的良好形象。

二、能：

努力將自己的所學習的專業(yè)性知識和農(nóng)場實際相結合，利用業(yè)余時間鞏固自己的知識。在 “三夏”和“三秋”的`工作中，緊抓農(nóng)業(yè)上各項事項，以確保糧食的安全生產(chǎn)。積極跟上級領導和大隊的管理人員溝通，把各項事情做得更完善。

三、學：

在如何創(chuàng)收農(nóng)業(yè)高效上，我認識到自己還有一些不足之處，以前我僅知道的就是學校里學習的書面知識，不能運用到實際，等于是紙上談兵，積極參加農(nóng)業(yè)單位的各類學習活動，并利用空余時間請教大隊里的前輩們。結合實際情況，才能更好的完成上級定的各項指標。在這點我還會繼續(xù)努力以便做的更好。

四、廉：

在生活中，我克勤克儉，從小事做起嚴格遵守機關財務制度。在工作中，在有關農(nóng)業(yè)項目生產(chǎn)的實施和管理過程中，堅持為民服務宗旨，常敲廉政警鐘，保持清醒頭腦。

項目補助專員述職報告 篇2

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

去年月至今年的4月公司派我到技術部做巡檢，走遍了全川各地，在項目巡視檢查中；不怕苦不怕累，以查帶糾，互相學習，共同提高，每周均超量完成了公司下達的巡檢任務。一心為公司著想，巡檢時為了節(jié)約成本經(jīng)費，精打細算，從未超標準為個人享受，有時為了節(jié)儉20元錢就要跑幾處才住下休息吃飯，最大努力為公司考慮。巡檢中監(jiān)理業(yè)務水平和思想素質都受到了各項目部和大多數(shù)總監(jiān)的好評?，F(xiàn)匯報個人工作如下：

一、擔任項目總監(jiān)以來

熱情服務‘宗旨。嚴格科學的貫徹執(zhí)行建設工程相關的法律，法規(guī)，標準，規(guī)范。嚴格的遵守公正，誠信，科學的工作準則，以取信于業(yè)主和施工方。帶領下，項目部全體人員能團結一心，工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、盡心盡職，從不記較個人得失。不管烈日炎炎，還是狂風大雨，工作中沒有一聲怨言。日常的加班加點（晚上10點多鐘驗收鋼筋）節(jié)假日正常上班沒有補貼和加班費，為公司的榮譽而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮，體現(xiàn)出了xx企業(yè)精神，贏得了建設單位和施工單位的好評。

二、項目監(jiān)理資料管理良好

資料按照相關規(guī)定有始有終的閉合規(guī)類并有序存放規(guī)檔。保證資料及時、規(guī)范、完整；所有的辦公設施均按公司規(guī)定配置和管理，認真執(zhí)行上級行政主管部門的規(guī)定。

三、工作認真負責

每一個周未和國假日期間，高新區(qū)安監(jiān)站對本項目總監(jiān)、項目經(jīng)理、甲方代表實行查崗考勤，均無缺勤。例如；10月底至11月，愛人在老家生病住醫(yī)院一月之久，作為一個丈夫沒有盡到做丈夫的責任回家看望一眼，但得到賢惠妻子的理解和支持。又如；11月6日同父所生的大哥去世，也沒有時間為他守靈，只是安葬之日才離開工地一天。為的啥？想到肩負著公司的重任，想到工程的質量，安全。為了肩負的重任、為了xx的信譽，盡心盡力地履行監(jiān)理合同約定的職責。

四、為加強建設工程施工質量及安全的監(jiān)督管理

強化驗收；完善手段；過程控制”指導方針、體現(xiàn)出xx管理的規(guī)章制度，對施工過程中的質量控制、安全監(jiān)督和實施，實行了相應的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度，嚴格執(zhí)行部門管理規(guī)定，按章辦事履行合同約定職責成為己任。

審核往來函件、審簽監(jiān)理日志。并不定期的與業(yè)主和施工方相應人員溝通、協(xié)調與工程相關事宜。每周組織了項目部監(jiān)理人員學習規(guī)范和監(jiān)理職責及規(guī)章制度。隨時掌握了解了每個員工的思想狀態(tài)，使他能發(fā)揮出各自的積極性，履行職責發(fā)揮出了主動性和能動性。提高了專業(yè)技術水平和管理能力，為更好地履行監(jiān)理合同目標值積極為公司培養(yǎng)出新一代精英才子。

五、認真履行了一名總監(jiān)的本職工作

編制了監(jiān)理規(guī)劃及專項監(jiān)理細則、組織每周一次的監(jiān)理例會及協(xié)調會、組織了每周每月各一次的專項安全檢查、審批施工方案。受到項目部各位員工的愛戴和尊敬。

六、本人多年的工作實踐

有較強的工作責任心和吃苦耐勞的奉獻精神。工作中以精心服務于業(yè)主的宗旨，以“守法、誠信、公正、科學”準則執(zhí)業(yè)。所擔任總監(jiān)項目從未發(fā)生過質量安全事故。去年擔任總監(jiān)的項目被評為“優(yōu)秀監(jiān)理部”榮譽稱號。每管理一個項目均受到甲方和施工方的好評。以上便是20xx年度的工作匯報。

項目補助專員述職報告 篇3

尊敬的公司上級領導：

20xx年是中心執(zhí)行項目管理的第一年，在領導的關心指導和同志們的幫助下，我認真履行工作職責，努力學習，勤奮工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來學習、工作情況總結如下：

一、政治思想方面

我認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，確保在思想上、行動上和黨中央保持高度一致。作為一名財務工作人員，在工作中本人懷著高度的責任感，以《會計法》為準繩，按原則處理事情，恪盡職守，廉潔奉公，任勞任怨;與此同時，參加了一系列財務人員培訓的學習，做到有心去學、用心去學，夯實開展工作的理論基礎。虛心向領導和同事學習、請教，把書本知識轉化為實踐經(jīng)驗。同時關注x委及機關服務中心的改革和發(fā)展的動態(tài)，以便更好的為我局服務。此外，還積極響應上級指示，參加了單位組織的各種文體活動。

二、愛崗敬業(yè)方面

一年來，我主要負責基建、事業(yè)費、一期集資建房的會計核算工作，基建報表、預算、住房改革支出報表的匯總及財務用友軟件的運行維護，賬套的結轉打印、科目設置調整等工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作，對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，確保會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

其他日常工作：今年完成了xx、xx兩位同志預備黨員的發(fā)展工作、工會工作、x月份參加x部組織的水利基本建設竣工財務決算的驗收工作及基建審計、自查等工作。

三、工作作風方面

在工作中，我尊敬領導、團結同事，正確處理好與領導、同事之間的關系;時刻牢記自己是一名普通的`共產(chǎn)黨員，踏實進取，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后，樹立大局意識、服務意識，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風，戒驕戒躁、勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，并且能夠從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量。平時我能夠做到虛心向同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。在生活上，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛工作、與人和諧融洽，處處嚴格規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

四、存在不足方面

過去的一年，我在會計崗位上又有了新的提高，也取得了一些成績。同時也存在一些不足，比如：知識面還不夠寬，學習還不夠深刻、系統(tǒng)，以后會要求更高，管理更嚴，唯有更加努力學習，在理念、理論和知識各方面更新和進步，才能履行好職責;還要進一步增強工作的創(chuàng)造性。要善于在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，根據(jù)工作需要，不斷調整自己的思維方式，創(chuàng)新工作方法。

五、今后努力方向

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，在以后的工作中揚長避短，克服不足、認真學習、勤奮工作，使自己能一直緊跟單位發(fā)展的步伐，為單位今后的繁榮發(fā)展做出應有的貢獻。

項目補助專員述職報告 篇4

本人xxx，男，20xx年九月二十八日出生。XX年畢業(yè)于xxx交通職業(yè)技術學院，在校期間，20xx年獲得國家助學金，XX年在赤大高速、赤通高速從事工程施工測量、工程監(jiān)理、試驗室工作，本人從XX年至今一直從事公路橋梁工程技術工作。通過近四年的實踐工作，取得了一定成績。下面是在專業(yè)技術方面的工作總結，以便評審組織審查。

一、豐富的知識是從事專業(yè)技術工作的前提

本人自20xx年參加工作以來，一直從事公路橋梁建設、公路工程相關的專業(yè)工作。XX年，本人考取xxx交通職業(yè)技術學院公路工程與管理專業(yè)，三年的學習，使本人積累了豐富的專業(yè)理論知識。在20xx年獲得實驗員證書。先后從事公路養(yǎng)護，公路橋梁建設，工程技術管理，赤大高速、赤通高速工程施工測量、工程監(jiān)理、試驗室，參與了水泥砼路面破板修復工程，任技術負責人，s102線楊樹灣至豐鎮(zhèn)段二級公路測量，s208二級公路路面改善工程，期間擔任技術負責人，還參與了烏蘭察布公路工程處科研項目——舊砼路面不同加鋪層結構設計試驗。任該項目技術負責人。

二、勇于創(chuàng)新，總結經(jīng)驗。專業(yè)技術工作水平在實踐逐步提高

20xx年x月參與了xxx二級公路路面改善工程建設，在該項目中，任技術負責人，對在水泥穩(wěn)定砂礫機械化施工中，機械配備，材料用量及控制，工藝流程及工程質量控制起到了良好效果?？偨Y了《瀝青路面春季翻漿處治方法及要點》，在春季雨水過多，不利于瀝青路行車的狀況下，主要采取三種處理措施：

（1）開挖路肩明溝：春初翻漿路段兩側路肩上每隔6—8開挖一道橫向明溝。及時排降除路面水份。

（2）挖橫斷面或路基明溝，不致使路面積水。

（3）挖滲水坑，在易于翻漿的路段，挖成直徑20—40cm左右的坑，人工定期掏出坑積水。近幾年工程水毀主要有路基沉陷，路基坍塌，橋梁破壞，防護與加固工程損壞等類型。公路水毀要以預防為主，及時清除水毀隱患，防患于未然，只要能從公路的設計、施工、養(yǎng)護等方面重視水毀，采取措施得當，公路水毀將會得到有效控制。

三、敢于探索，理論結合實踐，專業(yè)技術工作成績顯著

20xx年十月，擔任水泥路養(yǎng)護工程隊技術員，在xx縣公路管理局列養(yǎng)里程中，國道二級水泥砼路面有49km，省道公石線有49.5km，為了交通行車舒適，找出一條即經(jīng)濟又合理的水泥砼路面破板修復辦法，通過實踐觀察發(fā)現(xiàn)破板的主要原因是基層不穩(wěn)定造成的，影響基層不穩(wěn)定的主要因素是雨水滲透到基層，在荷載的作用下，基層開始變形發(fā)生唧泥，對這種現(xiàn)象，我們?yōu)槭叙B(yǎng)護科提出要加強對水泥砼路面進行縫養(yǎng)的建議，采用科學的縫養(yǎng)和高密度縫養(yǎng)材料，對遏制水泥砼路面的破碎起到了明顯的`效果，受到了市局的領導表揚。

20xx年國道黑狗當大橋工字梁生生位移，橋面鋪裝板破裂，橋梁伸縮縫損壞，被省市專家確定為危橋，需要加固維修。我擔任該項目技術負責人，針對大橋各種病害，通過近十天觀察，報省市批準，采用簡支梁穩(wěn)定工字梁，重新布筋進行橋面鋪裝，通過四個多月的維修加固，經(jīng)省市檢測為合格優(yōu)質工程，大大的提高了橋梁的通行能力，行車安全有了保障。該項目受到了省市領導好評，市養(yǎng)路科在此召開了全市橋梁維修加固工程現(xiàn)場會，個人也受到了極大的鼓舞。XX年四月完成了xx國道二級路面改善工程j標段施工任務。我擔任技術負責人，在老油路基礎上進行加鋪砂礫下基，在施工中發(fā)現(xiàn)老油路路面呈塊狀，且極不穩(wěn)定，上報給市局，經(jīng)實地察看，本人建議挖除塊松動油路基礎，進行局部挖一補一措施，通過彎沉檢測，各項技術指標合格，此項目被評為優(yōu)質工程。二0xx年x月?lián)紊硠⒔泳€改建工程技術負責人，在處理軟基時，k00+300—k00+500有200米軟基無法處治，因路基旁為一水堂，在下挖無望的情況下，結合在書本上學到的知識，進行石灰樁處冶后，再進行底標號砼下基施工，三天后通過彎沉檢測，容許值在標準范圍內(nèi)，完全合符二級公路建設標準，受到監(jiān)理和業(yè)主的表揚。

20xx年八月參加了集寧路段項目試驗工程建設，任xxx技術負責人。因為xx線是連接我市至xx國道的主要干線，對我市的經(jīng)濟發(fā)展有著十分重要的作用，根據(jù)xx省公路局科研項目要求，其主要是目的在于比較舊水泥砼路面上不同結構加鋪層在相同的氣候，水文、地質等自然條件及相同交通量情況下各種加鋪層的使用壽命，防止反射裂縫的能力，找到適合于西部實際情況，在技術上可行，經(jīng)濟上合理及施工方便的舊水泥砼路面加鋪改建的典型結構。在市公路局和主管部門的領導下，我參與了項目技術科各種承載力試驗及cbr值檢測，對板塊不同部位進行了彎沉測量。參與了初步測量，設計到實際施工放樣，水準點恢復及中線測定，為其提供了第一手數(shù)字依據(jù)，在經(jīng)驗交流會上，受到了領導好評，該項工程初步評定為優(yōu)質工程。

四、嚴標準、嚴要求，力求專業(yè)技術工作邁向新臺階

20xx年從事公路工程技術工作以來，我嚴格要求自已，結合理論知識應用到公路大中修施工建設中，取得了一定的實踐和良好的社全經(jīng)濟效益。嚴格按照《公路工程技術標準》及《工程質量檢驗評定標準》進行施工，作為一名合格的技術負責人，我嚴格工程質量管理，控制工程成本，做好項目經(jīng)理的助手，在技術上敢于創(chuàng)新，勇于探索，要總結實踐經(jīng)驗，在幾年的技術人員任職期間，很好地履行了技術職責，多次受到在職工作單位領導表彰。

本人近幾年來為社會為公路事業(yè)做了許許多多工作。為了專業(yè)技術水平和專業(yè)技術工作能力適應公路事業(yè)發(fā)展，還需繼續(xù)努力學習專業(yè)技術知識，不斷總結經(jīng)驗，不斷充實自我專業(yè)理論水平和實踐施工能力，把專業(yè)技術職務推向新臺階，為公路建設的發(fā)展盡職盡責。

項目補助專員述職報告 篇5

非常感謝公司領導及職工對我的信任，委任我擔任xx公司經(jīng)理。自我擔任xx公司經(jīng)理第一天起，我就知責任重大，在我的背后，是xx公司1700名職工的期待。兩年來，我無時無刻都在鞭策著自已，勤勤懇懇做事，扎扎實實做人，對工作無怨無悔，從不推諉，對自已嚴格要求,團結同志，以身作責。為了xx公司能夠擺脫困境，我可以無愧自已的說：我盡力了。但是客觀環(huán)境的.殘酷和自已能力水平的限制，邵陽公司各方面工作雖有點起色和進步，但仍未擺脫困境。

我上任后，首先是理順關系，尋找突破口。一方面是理順職xx公司和公司的內(nèi)部經(jīng)營秩序，改善了內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境，要引鳳得先筑巢。另一方面是改善了公司與市建設行政主管部門的關系，得到了他們的支持與理解。我們改善了內(nèi)外部環(huán)境后，工作開始逐漸出現(xiàn)了轉機，今年我們承接任務12500萬元，完成產(chǎn)值9000萬元，兩個工程被評為省優(yōu)質工程，優(yōu)良率達850%。

20xx年xx公司在公司的正確領導和支持下，我們xx公司領導和全體職工齊心協(xié)力，抓住了經(jīng)營環(huán)境改善的好時機，堅持以效益為中心，以經(jīng)營為重點，以管理為根本。尤其是xx公司機關全體同志，立足崗位做實事，發(fā)揚奉獻精神，在資金短缺，55%的工資全年只發(fā)了八個月的情況下，大家毫無怨言，給予了我工作上的充分理解和支持。在大家的努力下，各方面工作小有起色：工作作風得到改進，工作環(huán)境有了改善，經(jīng)營成績穩(wěn)步提升，質量水平有所提高。但由于外在環(huán)境和自身能力等因素，有許多工作還亟待解決：項目管理有待加強；安全生產(chǎn)問題屢教不改；勞務輸出沒找到實破口；歷史遺留問題：農(nóng)發(fā)行的綜合樓和市檢察院住宅樓還沒有得到根本解決；下崗職工出中心；資金相當緊張，而職工醫(yī)藥費今年都未報；等等一系列問題影響著公司的穩(wěn)定和發(fā)展。下面我將今年取得的一點成績進行了簡單的總結，也就是今年工作的體會。

一、經(jīng)營成績穩(wěn)步提升：

要搞好經(jīng)營就必須占領市場，市場是企業(yè)生存的根本，經(jīng)營必須市場化，市場是變化的，所以要求我們觀念必須隨之變化也就是與時俱進。今年，我們已承接任務近xxx萬元，這是xx陽公司成立以來的最好水平。我總結了取得這些成績做到了三點：

1、優(yōu)化了經(jīng)營環(huán)境：

公司改善了xx公司的經(jīng)營環(huán)境，將建新公司合并以及將xx公司與路橋公司進行的經(jīng)營范圍的界定，減少了內(nèi)部無謂的競爭，也就是說減少了經(jīng)營資源的流失，我們抓住了這次機會，實現(xiàn)了經(jīng)營成績的實破。

2、培養(yǎng)了經(jīng)營隊伍：

我們突出了經(jīng)營位置，充實了經(jīng)營力量，加大了經(jīng)營力度，培養(yǎng)了一套德才兼?zhèn)涞慕?jīng)營隊伍。xx公司的經(jīng)營、預算科的承包協(xié)議今年在去年的基礎上得到了完善和改進，為了充分調動了經(jīng)營人員的積極性，我們明確了責權利，現(xiàn)任到人。這個承包協(xié)議得到了xx公司機關全體同志的支持。今年可以說是我們經(jīng)營、預算科同志最辛苦的一年，幾乎沒有扎實的休息過幾天，加班到晚上1-2點是常事，也從未因為標書多而厭煩過。尤其是實行新的招投標辦法后，部份標書將技術標實行暗標，壓力更大，責任心更重，我們這些同志在工作上一絲不茍，具有很強的敬業(yè)精神，，共投標32項，中標16項，中標率高達50%。

3、我們結合實際，適應市場：

xx公司領導和全體同志觀念更新快，適應了市場的變化。隨著建筑市場競爭的日益激勵，建筑利潤的越來越低，而對施工單位的管理越來越嚴，我們的生存空間是越來越狹窄。如果還抱著老觀念依然守舊，那更是死路一條。我們在按照公司十九屆四次職代會精神和《##省第四工程公司項目管理辦法》的基礎上靈活運用，但是堅守一條原則：只要服我管，一切好商量?，F(xiàn)在的招投標，機制更靈活，可操作性更大，可以說，絕大部份項目在開標之前就沒有懸念，很難有意外的驚喜。正因為如此，這些老板們就掌握著主動權，開標之前這個工程可以人為操作放哪個施工單位中標，誰的條件優(yōu)惠、服務態(tài)度好，就放哪個單位，我們在管理費收取上比不上別的單位，有些單位負擔少，幾乎不收管理費，就只要勞?；鸱祷乜?，對我們收取管理費壓力很大，我們只能在技術上、服務上比別的施工單位好。

二、質量水平有所提高

今年共完成產(chǎn)值9000萬元，在建工程基本上為市文明工程，省級綜合考評樣板工程3個，房屋竣工面積80000平方米，已交工項目都將作為市優(yōu)質工程申報。質量是企業(yè)生命，安全是企業(yè)效益。我們始終把質量安全當作了關系到企業(yè)生死存亡的首要工作來抓緊。我們經(jīng)常跑工地，特別是節(jié)假日，很少何過，對項目做到心中有底，掌握工程的具體情況，關注項目的質量安全情況。

三、管理有所加強

1、上班管理：我們外拓經(jīng)營、內(nèi)強管理。為了強化內(nèi)部管理，樹立公司形象，我們今年在資金極度緊張的情況下，擠出了4萬多元將新辦公樓內(nèi)外進行了簡潔的.裝修，優(yōu)化了辦公環(huán)境，改善了辦公條件。好環(huán)境出好產(chǎn)品，到新辦公樓后，我們領導輪流值班，值日檢查，機關工作作風得到了很大的改進，人氣更旺，大家的服務意識加強了。

2、財務管理：加強了資金管理，嚴格會計制度，完善了財務管理制度，實行了財務一支筆制度。力求少花錢多辦事，辦實事。特別是對項目的資金管理，吸取了以前經(jīng)驗教訓，基本上做到了專款專用和宏觀控制。

3、項目管理：項目是企業(yè)管理工作的基點，經(jīng)濟效益的源泉，項目管理的好壞直接關系到公司的效益和發(fā)展。我們要理解支持項目，但更要管好項目。項目沒有聯(lián)營與自營之分，只要掛了公司這個牌子，就是xx公司的工程。我經(jīng)常給大家貫輸一種思想，我們邵陽公司機關是為項目服務的機關，絕不能給項目添麻煩，但管理上絕不能松懈，“人”“財”“物”必須嚴加管理，“人”就是技術人員和特種作業(yè)人員必須由分公司委派，“財”就是資金必須通過公司戶頭，由我們實行宏觀控制。“物”就是凡用于工程上的材料必須經(jīng)檢驗合格后方可使用?？偠灾?，承接一個項目不容易，我們得必須珍惜每一次機會。建一個工程，就要開拓一片市場。

四、穩(wěn)定工作從來不放松：

穩(wěn)定才能發(fā)展，對于占了公司近三分之一下崗職工的公司來說，尤其重要。我們采取一方面多承接施工任務，盡量多的安排職工上崗；另一方面多了解職工生活工作情況，與職工拉近距離，多交流，互相溝通理解，職工來找我是相信我，信任我；從不帶厭煩情緒。特別是一些特困戶，主動上門拜訪，給予單位的溫暖。

“人貴有自知之明”，我都清醒地認識到，我的能力和水平十分有限，距離大家的要求有很大的差距。這兩年的切身體會，要干好工作是相當吃力的。既要向前看，搶抓機遇、開拓進??；又要回頭看，努力消化歷史遺留的矛盾和問題。但我相信，勤能補拙，付出總有匯報。只要我在這位置上呆一天我將義無反顧，竭盡所能，在公司領導的支持和監(jiān)督下，同全體職工共同奮斗，為xx公司早日擺脫困境而努力。

項目補助專員述職報告 篇6

五月份，在各級領導的關心指導下，以及全體人員的共同努力下，項目部各項工作順利開展，具體工作情況總結匯報如下。

一、安全管理

在安全管理方面，五月份全月杜絕了各類安全事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。針對1203工作面采用高檔普采工藝，重點對施工人員進行了高檔普采工藝標準及安全注意事項進行了培訓和現(xiàn)場管控，充分利用班前會每日一題、業(yè)余學習時間，積極組織開展了學普采操作標準、學規(guī)程措施等活動，不斷提升職工安全技能，現(xiàn)場管理上加強監(jiān)督考核，對施工過程中的瓦斯、放炮、頂板、用電、起吊、設備操作等重點環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督考核力度，有效促進了安全生產(chǎn)。

二、生產(chǎn)任務

五月份計劃產(chǎn)量55000噸，月初制定了各工作面班組生產(chǎn)計劃，并采取重獎重罰的方式強化對各分部經(jīng)理和管理人員以及對班組的.考核，通過經(jīng)濟杠桿調動全員的工作積極性，五月份6702東面推采23m（停采），1203面初采推進7m，41101東面推采53m，41103西面推采64m，預計能夠完成生產(chǎn)任務。

三、標準化治理

五月份，在標準化管理上，411采區(qū)做到了動態(tài)化保持，基本保證了一季度精品采區(qū)的質量狀態(tài)不滑坡，1203工作面緊緊圍繞精品工作面建設，突出泵站及兩巷亮點創(chuàng)建，強化工作面工程質量，確保順利通過六月份季度達標及精品采區(qū)檢查驗收。

四、創(chuàng)新創(chuàng)效

五月份，在專業(yè)的精心指導下，6702工作面實現(xiàn)了穿607軌道上山開采，施工過程中加強礦壓觀測和工作面支護質量，保證了安全施工，多回收了資源。同時41101面緊緊圍繞新型桁架梁投入使用，以及41103注漿錨索的應用，積極籌備，在六月份將全面投入使用。

五、存在問題

五月份的工作中，人員少影響施工的問題比較突出。各工作面周邊巷道臥底整修、零星工程施工量大，工作面過斷層施工、1203面高檔普采施工等占用人工較多。尤其是1203面投產(chǎn)以后，隨著工作面逐步正常，人員少、人員體力跟不上的問題更加突出，因此人員問題將是制約生產(chǎn)的主要因素。

六、下一步工作打算

1、繼續(xù)加強安全管理，緊緊圍繞“六月安全月”主題，牢固樹立“安全第一”的思想不動搖，一切圍繞安全轉，不安全堅決不生產(chǎn)。加強瓦斯、放炮、停送電、起吊重物、設備操作、頂板管理等重點環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，確保實現(xiàn)六月安全月。

2、加強設備管理，嚴格落實專業(yè)制定的設備配件管理規(guī)定，生產(chǎn)過程中加大獎罰考核力度，對檢修不到位、野蠻操作設備的嚴厲處罰，絕不姑息遷就，確保六月份設備管理上不出現(xiàn)機電影響。

3、六月份，在標準化管理上，411采區(qū)做到動態(tài)化保持，保證質量狀態(tài)不滑坡的基礎上，重點推進1203工作面標準化提升，確保順利通過二季度達標及精品采區(qū)驗收。

4、生產(chǎn)組織上，嚴格落實專業(yè)部署，緊緊圍繞專業(yè)制定的班、日、旬生產(chǎn)計劃，精心謀劃，科學組織，重點加強1203面初采、41101過斷層及瓦斯管理、41103過應力集中區(qū)高效生產(chǎn)等環(huán)節(jié)的安全管理、人員組織、設備考核等，確保緊張有序組織生產(chǎn)。

5、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)效，六月份重點落實41103面注漿錨索的應用和41101面三孔桁架梁的應用管理，加強觀測，詳細記錄，認真總結，確保創(chuàng)新創(chuàng)效成果。

以上是我五月份的工作述職，不當之處請領導批評指正。

項目補助專員述職報告 篇7

20xx年是我們公司開發(fā)項目眾多的一年，也是公司不斷發(fā)展的一年，更是我們工程部成長的一年。20xx年我嚴格要求自己，主要從以下幾點做起：

一、從思想上時刻提醒自己克服自身的缺點，彌補自己的不足；從態(tài)度上認真對待本職工作和日常工作，在工作中盡心盡力，不斷的提高自己的崗位本領，努力精通各種專業(yè)知識，腳踏實地的做好本職工作。

二、工作態(tài)度正確認真的對待每一項工作，工作投入，按時出勤；能夠做到有條不紊的進行每一項工作，提前計劃，保質保量的完成，過后不斷總結精簡工作流程方法。我所派駐的基層項目部整個工程的戰(zhàn)線較長，有時候上工地一天就是來回幾趟，但我認為這對我是極好的磨練。在工地認真學習專業(yè)知識，將理論和實踐相結合，為公司把好每一道關。

三、崗位職責嚴格執(zhí)行企業(yè)相關的標準及國家有關的規(guī)范，認真做好項目工程的安全管理和質量管理的工作，在工作過程中，嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)制度和質量管理制度，杜絕安全事故和質量事故的發(fā)生，每一個環(huán)節(jié)都認真把關，牢記自己的職責，確保工程順利完成。

在基層項目部工作，我總結了四點：

1、貫徹企業(yè)方針；

2、落實安全質量目標；

3、遵守企業(yè)規(guī)章制度；

4、全心全意服務于施工現(xiàn)場。正是如此，我才在施工現(xiàn)場學習到了更多的專業(yè)知識。

20xx年在各位領導和同事的關心支持下，所有的.工程建設比較順利，我也取得了一定的成績。在所做工作中，還有很多不足之處，請領導和同事多多批評指正。作為一名技術人員，我將更加努力的學習專業(yè)知識，相關的法律法規(guī)?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，理論聯(lián)系實際，在實踐中學習理論，提高業(yè)務水平；更好的為工程技術服務。作為一名施工管理人員，我將更加刻苦的鉆研管理知識，遇事多動腦筋，提高自身管理水平，更好的為工程管理服務，爭取在20xx年中做的更好。

我們工程部是一個團結拼搏的集體，團結就是力量，拼搏就是財富，正因為我們有了團結，有了拼搏，我們的明天才會更加輝煌。最后也愿我們的單位在來年更上一層樓。

項目補助專員述職報告 篇8

碩果累累的20xx年已悄然過去，充滿希望的20xx年已然來臨，今天我們懷著激動的心情又迎來了這一年一度的年終總結大會，我們在這里總結過去、交流經(jīng)驗、暢想未來。下面我向大家匯報我項目部20xx年的工作情況和20xx年的工作計劃。

20xx年開工以來我項目完成了20x樓裝修的收尾工作，按照公司制定的質量目標進行管理施工，廚廁間墻地磚均對縫鋪鐵，線盒居磚中或縫中設置，要求不同樓層同型號房間的插座位置均保持一致。首層大廳裝修效果圖由公司設計室完成，墻地面均采用600×600仿石面磚進行鑲貼，施工簡單，裝飾效果得到甲方和參加驗收單位的好評。屋面工程施工，我們在吸取外單位xx工程的先進經(jīng)驗后，結合20x樓工程的實際特點，在細部節(jié)點上下功夫，得到了質量協(xié)會專家們的好評。保證了20x樓工程結構和竣工兩項xx目標的順利實現(xiàn)。目前xx院20x樓工程竣工結算已完成，結算總價xx元，公司成本核算統(tǒng)計利潤xx元。

在下半年，經(jīng)過項目部和公司的多方努力，終于拿下了xx院21x住宅樓工程，本工程自10月25日開工，目前±0.00以下結構及回填土以全部完成，共完成產(chǎn)值xx萬元。

一、積極推進項目科學化管理

科學是第一生產(chǎn)力，管理科學給我們帶來的效益是不可估量的，不僅僅從經(jīng)濟效益上和社會榮譽上。就21x樓工程而言，美化工作環(huán)境、提高工人的食宿條件、制定了評選先進個人的制度，不僅調動工人的積極性，而且使周圍的居民對我們也有了新的看法，這使我們在xx市建委外管處的評比中被評為“文明生活區(qū)試點”，這是社會對我們管理的一種肯定，我們將順著這條路子堅定不移的走下去。

二、鼓勵科技創(chuàng)新、提高勞動生產(chǎn)率

1、鋼筋扳手革新

去年我項目在參觀了xx工程項目部的鋼筋扳手，得到很大啟發(fā)，回工地后經(jīng)過反復摸索實踐，試制出了從理論上能滿足箍筋圓弧角度要求的扳手，得到了xx市監(jiān)理協(xié)會專家的認可。但在使用過程中發(fā)現(xiàn)其耐用性較差，今年又進行了革新，達到了制作簡單、結構合理、耐用性強。何的新生事物都不可能是完美無缺的，我們在以后的工作實踐中還要繼續(xù)摸索不斷改進。

2、定期進行先進個人評比做到以點帶面

只有調動工作人員的積極性，才能提高工作效率。這是我們共同認可的一點，我項目在這一點上制定了嚴格的獎罰制度，對工作積極主動，能夠優(yōu)質高效地完成本職工作的，大家一致認為思想先進的個人，登報表揚并給予物質獎勵，做到以點帶面，在工人當中形成一個比、學、趕、幫、超的良好局面。使之帶動其他工作人員，讓每個工人都認識到自己在項目上的地位和職責，全心全意為項目服務。

三、完善工序交接制度、責任到人

我項目部逐步總結和完善了各項規(guī)章制度，制訂了質量例會制度；月評比及獎罰制度；工序交接檢制度；質量與經(jīng)濟掛鉤制度和掛牌施工制度。使項目部每個管理人員都明白自己的責、權、利，做到每項工作均有人負責，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性。

四、強化成本管理、嚴把材料關

我項目部按照公司的指示精神實行成本核算，自xx院21x樓工程開始，就對人工費實行了“三定”承包，取消了工長記工制度，由記工員直接記工，公司會計直接將工資發(fā)到工人手中。建立了完善的項目材料進場制度，從報量、簽字、審批、材料進場驗收、使用完全按公司制度進行，沒有出現(xiàn)因材料不合格出現(xiàn)事故的現(xiàn)象。而且從廢料處理上也制定了相關條例。

五、安全生產(chǎn)與文明施工

安全第一是我公司安全方針中的首要一條。在這一年施工過程中20x樓裝飾施工、21x樓基礎施工，其工種繁雜、工人數(shù)目多，但未出現(xiàn)打架斗毆事件，更沒有出現(xiàn)傷亡事故，在公司每月評比中，獲得連續(xù)奪得總分第一名。

文明施工的地位與安全生產(chǎn)是同等的，我們不僅在工作中要與甲方、監(jiān)理出理好關系，還要與當?shù)鼐用裉幒?，這樣我們才能放手大膽的`去干。20x樓工程就是這樣一個先例，也就是在這樣的一前提下我們爭取到了21x樓工程。

然而這一切都已經(jīng)成為歷史，在以后的工作中我們?nèi)孕枧?，逐步完善安全制度、文明施工管理制度?/p>

六、總結20樓的施工經(jīng)驗，保證21樓穩(wěn)步提高

20x樓工程我們?nèi)〉昧恕敖Y構xx杯”、“竣工xx杯”，以及可觀的效益，這是我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，腳踏實地的干出來的，而且我們和甲方、監(jiān)理、大院居民相處的關系也非常好，我們在施工過程中積極采用新技術，嚴格管理，提高工作人員的工作生活條件，調動工作人員的積極性，這些都是我們在21x樓施工時應繼續(xù)發(fā)揚的地方；但20x施工中也有一些弊病，尤其是加強資料管理方面沒有做好，這在竣工xx杯驗收時完全體現(xiàn)了出來，我們應吸取這方面的教訓，強化資料管理，強化內(nèi)部體制建設。

七、20xx年工作目標

20xx年是值得我們慶賀的一年，但這即將成為歷史；20xx年是充滿希望的一年，她正邁步向我們走來。20xx年是xx建筑市場正式打開局面的一年，xx市的開復工建筑面積將突破一億平方米，建筑市場的機遇將來臨，就我們四裝而言，加強企業(yè)管理，提高各項目經(jīng)理部的生產(chǎn)競爭能力勢在必行；就我項目而言，除了繼續(xù)21x樓的施工外，還積極運作xx院其它工程以及xx市xx年興建的工程，繼續(xù)發(fā)揚我四裝的質量方針、環(huán)境方針、安全方針，在社會群眾中樹立我四裝良好形象，為我們四裝在將來的市場競爭中貢獻自己的一份力量！

最后，我代表xx項目部感謝公司各位領導對我項目的關懷與支持，感謝公司各位總工程師對我項目的指導與幫助，祝大家在新的一年里事業(yè)有成、工作順利。

項目補助專員述職報告 篇9

各位領導、同事們：

20XX年是項目部工作任務最重，難度的一年，雖然本工程的節(jié)點工程隧道自20XX年3月份就開始施工，但由于中途受及征地拆遷的影響，隧道及道排進度緩慢，直至工程隊成立后才逐漸恢復正常，留下了大量工作量需本年度施工，本年度以來，在上級領導和各位同事的關心和支持下，我認真履行自己的職責，突出施工技術管理，同時加強自身的道德品質修養(yǎng)，積極帶領項目部技術人員進行現(xiàn)場施工技術管理、服務和變更索賠等工作，較好地完成了本年度的各項任務?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉等幾個方面對自己這一年來作如下述職：

一、學業(yè)務、強理論，不斷提高自身素質

一年來，自己十分注重加強理論和業(yè)務知識的學習，在平時的工作中，始終以深入學習>政治理論為抓手，不斷堅定黨性修養(yǎng)，深入查找不足和問題，進一步明確努力的方向，在思想上、政治上，行動上始終和黨組織保持高度一致，始終以一名合格黨員的標準嚴格要求自己，以法律法規(guī)規(guī)范自己的行為，利用各種形式，擠一切可用的時間，認真學習圖紙、規(guī)范、業(yè)主招標文件、相關法律法規(guī)，確保了自己在工作中能夠做到有的放矢。

二、廉潔自律情況

自己始終把廉潔自律作為提高品德修養(yǎng)的頭等大事，從思想深處牢固樹立堂堂正正做人、明明白白處事、干干凈凈從政的思想原則，時刻牢記黨和國家對一名黨員領導干部的基本要求和行為準則，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅持'重人品、干實事、能吃苦、善思考'的工作要求，在日常工作、車輛、辦公等方面盡量節(jié)儉。

三、工作方面

在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為項目服務，始終以一個優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立發(fā)展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為公司的進一步發(fā)展盡職盡責，主要工程成績分為以下幾個方面：

1、理清思路、合理規(guī)劃、突出重點

一年以來，我結合本項目施工特點，將工作重心放在隧道以及道排的軟基施工中，本著控制成本、合理快速的完成施工任務的目標，隧道穿過采空區(qū)巷道、地裂縫、斷層、煤層瓦斯、塌方時，根據(jù)地質情況，積極聯(lián)系設計單位、第三方檢測單位，利用超前鉆孔、地質雷達、超前地質預報等科學手段，制定合理的隧道施工方案，通過聯(lián)系單、會議紀要等方法，取得到了設計、監(jiān)理、業(yè)主的簽字認可，采取超前管棚、素噴混凝土、加密鋼架間距等各種措施，安全、經(jīng)濟、快速的度過本工程最艱難險困地段。

2、強化制度管理、打造成功的技術團隊

隨著工程的開展，工作量的增加，單靠某個人或幾個人的能力根本滿足不了現(xiàn)場技術工作的需要，建立一個合理的技術團隊是項目技術管理急需解決的一個問題。

對于項目技術管理、我做了以下幾點

⑴、明確項目技術團隊的構架，項目技術管理工作以項目總工為核心開展工作，工程部、測量、安質、物資、合同、實驗部門負責人為主要負責人，負責各項工作的具體執(zhí)行，建立道排、隧道質量管理小組，工作細化到人。

⑵、強化制度管理、明確職責，一個成功的團隊必定有一套行之有效的管理辦法，項目建設初期，我就制定了項目的技術管理辦法，明確了技術管理各部門和主要人員的職責，特別是現(xiàn)場主管工程師的職責。在施工過程中嚴格按照管理辦法執(zhí)行，要求主管工程師做好開工前的各項資料，施工中的報驗控制工作，及時收集原始資料以及現(xiàn)場的工作量，做好計價以及變更。

⑶、加強學習，提高技術管理著的自身水平，本工程的復雜性，在公司在建工程中均為遇到，現(xiàn)場的技術管理需要大家一起學習，例如超欠挖控制、諸多預埋件、軟基、采空區(qū)合理的施工方案等。為了更好的做好現(xiàn)場技術管理工作，經(jīng)常邀請設計、監(jiān)理、第三方有經(jīng)驗的前輩為我們指點迷津，組織大家一起探討學習。

3、建立各種費用和消耗臺帳、落實責任成本

成本控制，強化數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)真實性，項目部每月定期召開成本分析會，班子成員對各部門涉及到的各項費用與財務數(shù)據(jù)進行逐一核對，每一筆開銷都要記錄，確定資金的流向，做到有據(jù)可查。認真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實，下月改進，要求各項的對比實現(xiàn)數(shù)據(jù)化，數(shù)據(jù)必須真實可靠。要求施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，都要做到層層控制，做好詳細的記錄，對隧道、道排的混凝土鋼筋用量，經(jīng)常與設計方量進行核對，找出虧方的原因，每道工序都做到了有據(jù)可查，并留有影像資料，為以后的變更索賠留下了可靠的依據(jù)。

4、落實安全質量管理、打造精品工程

作為一名項目總工，我深知安全是生產(chǎn)的保障，是效益的前提，沒有安全就不可能有長遠的效益。在編制好安全方案和應急救援措施的同時，我時刻不忘各項安全措施在現(xiàn)場的落實，進行安全教育安全應急演練，嚴格履行'>安全生產(chǎn)一票否決制，讓施工現(xiàn)場不留后患、不留隱患、不留遺憾，做到'寧要安全的效益，不要帶血的利潤'，使現(xiàn)場安全可控，全年以來未出現(xiàn)安全事故。

施工過程的質量監(jiān)控是現(xiàn)場質量管理的重要環(huán)節(jié)，有力的質量監(jiān)控能使工程質量做到防患于未然，能控制工程質量達到預期的目標，有利于促進工程質量不斷提高，作為項目總工，在施工過程中認真會審設計圖紙，對原材料、半成品的質量嚴格把關，嚴格按規(guī)范規(guī)程施工，加強技術復核，嚴格按三檢制度進行自檢，加強隱蔽工程監(jiān)督，對關鍵工序認真審核施工圖紙、編制施工方案，有針對性的進行交底并親自到現(xiàn)場把關，嚴格按質量標準進行施工，對每一個環(huán)節(jié)都不忽視，使質量處于可控狀態(tài)。堅決對工程不合格部位進行了返工處理。

四、工作中存在的問題、改正措施及下一步規(guī)劃

全年的技術工作在項目全體技術人員的努力下順利完成，但在工作中，仍存在一些不足，需要改正，需要大家一起努力。

1、在現(xiàn)場工作中，經(jīng)常出現(xiàn)各種突發(fā)狀況，但明顯大家的工作積極性不高，在下一步的工作中一方面將加強技術人員的>培訓工作，增強大家解決突發(fā)問題的能力。另一方面，制定合理的獎懲措施，提高技術人員的能動性。

2、本工程的現(xiàn)場的變更工作有大量的突破口，項目的盈利在于變更索賠工作，道排的土石方利用與借土填方，土石方的超運、采空區(qū)的處理、圍巖加固等將成為本工程是否盈利的關鍵，雖然目前變更聯(lián)系單已基本簽認完畢，但下一步仍需集中力量做好變更報告上報審批工作，將聯(lián)系單變更可正規(guī)計價的變更報告。

3、在這一年里，我也看到了自己很多的不足之處和問題所在。諸如學習有欠深入，知識不夠全面；因自身能力有限，一年對技術人員的指導和幫助還是太少，施工現(xiàn)場管理次數(shù)較少；對自己要求還是不夠嚴格，只求過得去，不求過得硬；缺乏創(chuàng)新意識；有些方面的工作不夠主動；跟領導及同事溝通較少等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真去克服，努力改進，更要積極改變做人做事的觀念，在此我也向在座的各位領導和同事們表示歉意。

項目補助專員述職報告 篇10

20xx年度，工分院進行了改制，改制后我負責廠房室的生產(chǎn)組織工作，在項目上，我主要參與了思林、石埡子、自強三個項目的設計工作。作為項目經(jīng)理，負責完成了自強水電站本年度招標、施工圖設計工作，在那里，主要就我擔任自強水電站項目經(jīng)理一職，向各位領導作述職匯報。

一、項目生產(chǎn)組織工作

20xx年度，項目部主要完成的設計任務有：

3月份，完成了《自強水電站廠房補勘報告》;

4月份，根據(jù)補勘報告和水利廳專家意見，完成了《自強水電站廠房處理專題設計報告》(審定本);

5月份，我院就《補勘報告》和《廠房處理專題報告》向水利廳專家進行匯報，其后，水利廳回文批復并同意;

6月份，完成了廠房處理及前期剩余土建工程招標設計工作;

6月及其以后，項目部組織水工、機電等專業(yè)展開大批量的施工圖設計工作;

11月份，針對前期遺留的大壩防滲問題，召開了由院領導參加的專題討論會，其后項目部組織重新進行了大壩帷幕設計。

二、項目日常管理工作

對內(nèi)，本年度自強項目部任務緊、工作量大、費用緊張，專業(yè)又不健全(只有水工、地質、機電三大專業(yè))，本人帶頭親力親為，協(xié)調各方矛盾，克服困難，順利完成年度設計任務。

在項目費用方面，公共費用堅持能省則省，下工地用車協(xié)調業(yè)主接送，接待費用不足千元，專業(yè)費用公開透明，做到自我安心、兄弟們放心。

對外，由于業(yè)主、總承包、施工方關系復雜，彼此矛盾重重，項目部在與參建各方打交道的過程中，堅持以解決工程實際技術問題為出發(fā)點，堅持原則，誠實守信，和各參建各方建立了良好的關系，并得到了業(yè)主的肯定和贊許。

三、學習

20xx年度，本人做好本職工作之余，努力學習，充實理論知識，提高技術水平。9月份，通過了注冊安全師考試，11月份，通過了全國gct考試，順利進入清華大學水利系工程碩士班學習。

四、不足之處及以后努力的方向

在日常工作中，我還存在一些經(jīng)驗不足的'問題，下一階段將予以改善。

1、由于本人個性的原因，容易激動，口無遮攔，下一步將努力提高個人修養(yǎng)，控制自我的情緒，說話做到有理有節(jié);

2、工作要求過于苛刻，下一階段，將盡量充分尊重設計者的意見，抓大放小;

3、工作過于嚴肅，項目部內(nèi)部，緊張有余，活潑不足，下一階段，將努力改善工作方式方法，做到有松有弛，在項目部內(nèi)部建立和諧寬松的人文環(huán)境。

最后，請允許我代表自強項目部，對長期以來對自強項目部給予大力支持的領導表示敬意和感謝，并請領導放心，度過劫難之后，自強項目部必須會在院領導和各職能部門的領導下，順利完成余下的設計任務，履行完院賦予項目部的全部使命。

項目補助專員述職報告 篇11

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

20xx年度在公司領導的帶領和關心下，在同事的幫助和配合下，使我在項目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來，過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內(nèi)部的培訓課程，在專業(yè)技術上、現(xiàn)場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高；并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識，以下便是我對工作的匯報：

一、強化形象，提高自身素質

為做好項目經(jīng)理的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，并階段性的對部門項目經(jīng)理進行有針對性的管理目標，如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等，以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目經(jīng)理進行管理。

二、強化職能，做好服務工作

工作中，我注重把自己融入于部門員工中，作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外，還是做好對員工的服務工作，在部門職員需要幫助時要主動的幫助其解決問題，以保證部門各項目的順利進行。

一是認真辦文。公文是傳達公司政策、意圖的載體，公文的質量和水平直接影響司令的暢通，撰寫了工程部作業(yè)指導書；工廠發(fā)貨流程圖及說明，細化到各個細部節(jié)點的分解流程；

二是嚴格辦會，工程部從無到有，從成立到部門制度初具雛形，到每周三固定的項目問題研討會；每周六固定的部門例會制度，有效的落實了領導的安排部署，保證了工作的順利進行。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，主要是思想解放程度還不夠，對待問題時站的高度還不夠，距離做一個合格的部門主管還有一定距離，管理上嚴肅性還不足，部門建設工作的嚴密性還欠缺，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

入門階段：年初接手了xx項目的收尾工作，施工現(xiàn)場要與十三家裝飾單位配合，作為一個剛剛入行的新手，還是有很大的思想壓力的。但是本著公司領導：“火線入黨，在實踐中快速成長”的培養(yǎng)新人及用人不疑的`策略鼓勵下，在公司領導手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下，順利的完成了收尾工作，并順利的通過驗收。通過在現(xiàn)場的實踐積累了不少的經(jīng)驗。期間參與了“天山河畔”“新鳳城”等項目的競標工作。

試煉階段：

在領導的信任下，獨立操作了新鳳城-銀座公寓的櫥柜項目，期間雖然由于施工經(jīng)驗及現(xiàn)場管理經(jīng)驗不足，遇到了種種困難，但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下，順利地完成了項目，并收回項目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關系。

成長階段：

風度國際項目全程參與了招投標、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調櫥柜安裝進度如何與裝飾配合的時間節(jié)點及交接面收頭處理方案，主持了項目準備會、材料準備會等施工前的準備工作。此項目中在領導的協(xié)調下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進水管三角閥問題，保證了工程按期完成。與甲方項目部工作人員建立了良好的伙伴關系，在項目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道，隨時掌握是否有新的合作機會。

現(xiàn)正在操作兩個樓盤的樣板房工作。碧瑤項目配合開發(fā)人員與總包方及甲方設計師協(xié)商家具項目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細化節(jié)點交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調。華府天地家具配套項目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場施工協(xié)調、并配合完成簽約前準備工作。

回顧一年的工作有成績也有缺點，在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業(yè)精神，學習專業(yè)知識，工作要做得更加細致，多思考多看書勤用腦，不斷提高自己現(xiàn)場管理能力，并在工作中虛心請教，多了解裝飾工程的知識，以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好，將工作做得更好，順利地完成每一個經(jīng)手的項目，讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目經(jīng)理。

謝謝大家！

2023項目分析報告

如今，隨著人們對自我提升的關注日益增長，我們經(jīng)常需要撰寫各種報告，而一篇富有魅力的報告可以凸顯出我們精湛的寫作技巧。那么，報告的標準格式應該是什么呢？本文將詳細探討“項目分析報告”的多個方面，以期能為您提供更多有價值的參考。

項目分析報告 篇1

一、項目概述

項目名稱：xx農(nóng)業(yè)觀光園

項目地址：200畝

規(guī)劃面積：200畝

計劃投資：2000萬元

建設理念與經(jīng)營目標：依托自然風光優(yōu)美，遠古文化深厚的xx景區(qū)，開發(fā)建設植物園為主題，集觀賞、娛樂、休閑、度假、科普教育于一體的主題生態(tài)園，打造連云港市最具影響力的生態(tài)旅游綜合景區(qū)。將以自然、生態(tài)、休閑、趣味為主題，樹立以人為本，人性化服務理念，綜合了養(yǎng)殖、種植、農(nóng)業(yè)培育示范、觀光農(nóng)業(yè)、休閑度假、務商會議，餐飲娛樂等多功能設施給人們提供周末兩日一夜游，回歸自然、放松心情的旅游度假勝地。該項目以自然山水為依托，以“走龍路，游龍湖，吃龍蝦，住農(nóng)舍”及“品荷葉晨露沏茶”為特色，并舉辦千畝菜花節(jié)和百畝荷花節(jié)，集觀光、度假、娛樂、科普教育、新農(nóng)村建設和生態(tài)保護為一體的生態(tài)園區(qū)。

二、項目背景

xx農(nóng)業(yè)觀光園位于xx景區(qū)，xx景區(qū)位于江蘇省連云港市xx鎮(zhèn)，是云臺山風風景區(qū)的重要組成部分。自然風光優(yōu)美，遠古文化深厚，宗教文化淵源流長。20xx年被國家旅游局評定“AAA”級風景區(qū)，同年被市政府授予“文明風景區(qū)”。xx，是云臺山脈第一大澗，三十六景遍布其間，云霧繚繞、流泉飛瀑、石壁陡峭、步移景換、沿澗茂林、修竹吐翠，滿山野花、閑草秀發(fā)，宛如一幅畫中仙境。將軍崖巖畫被稱為“東方天書”是上古勾芒氏部落的歷史遺存，是七千年前東夷先民的朝圣中心、觀天測象的原始實錄。巖畫上的太陽、星相、禾苗、人像、社神造型古樸、形象詭異，充滿了神秘色彩，為人類留下了一筆寶貴的文化財富。

目前需要重視的問題和不足：周邊經(jīng)濟旅游接待設施薄弱，鄉(xiāng)村建筑落后，旅游業(yè)整體效益不高等，這些都是在今后工作中要加以重點思考和解決的。

三、項目開發(fā)條件

（一）交通便利，區(qū)位條件良好

xx農(nóng)業(yè)觀光園位于連云港市xx鎮(zhèn)，與xx景區(qū)相鄰，與海州區(qū)距6公里，與新浦區(qū)距公里，可以進一步強化xx景區(qū)旅游開發(fā)資源，xx農(nóng)業(yè)觀光園將來與xx景區(qū)在旅游業(yè)方面相互促進，市場開發(fā)的潛力巨大。

（二）資源特色鮮明

xx農(nóng)業(yè)觀光園將以展生態(tài)農(nóng)業(yè)，種植優(yōu)質、高產(chǎn)農(nóng)作物，走“公司+基地+農(nóng)戶”的訂單農(nóng)業(yè)之路，發(fā)展專業(yè)養(yǎng)殖、種植戶，帶動農(nóng)民走上致富路為宗旨，拓展出一條“采用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術，發(fā)展生態(tài)高效農(nóng)業(yè)”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，營造出一方“采菊東籬下，悠然見南山”的山野生活，創(chuàng)造“健康生態(tài)，綠色環(huán)?！钡默F(xiàn)代生活模式，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與觀光、度假、娛樂、參與旅游活動有機結合，構造現(xiàn)代化的生態(tài)農(nóng)業(yè)。

四、客源分析與市場競爭力分析

基礎客源：前期主要連云港市區(qū)周末游客人。

潛在客源：附近幾省來連云港觀光旅游游客、其他內(nèi)地游客。

連云港擁有非常豐富的旅游資源，是江蘇省三大旅游資源富足區(qū)之一，有花果山景區(qū)、連島度假區(qū)、漁灣、xx景區(qū)等200多個旅游景點，素有“東海第一勝境”之稱。連云港集名山（花果山）、名海（黃海）、名水（東海溫泉）、名竹（金鑲玉竹）、名石（水晶）、名書（《西游記》、《鏡花緣》等）、名“氣”（連云港空氣質量全國最好）、名井（亞洲第一井）于一地，構成獨特的城市風貌和旅游景觀，造就了山、海、島、港相得益彰，水秀山明渾然一體的宜人風光。隨著連云港之夏、連云港之春等活動的舉辦，連云港旅游的知名度和影響力正在不斷擴大，這里正逐漸發(fā)展成一座山海相擁的知名旅游城市。

將來的xx農(nóng)業(yè)觀光園將以連云港的旅游資源為平臺，通過市場運作與廣告策劃打造知名度，逐步樹立自己品牌，從而吸引來連游客，更好的促進xx農(nóng)業(yè)觀光園的發(fā)展。

市場分析：在連云港地區(qū)，農(nóng)業(yè)觀光園為主題的生態(tài)旅游產(chǎn)品在市場上仍是一片空白。連云港現(xiàn)有城市人口60萬余人，由于連云港城市建設的發(fā)展，已顯園林城市的雛形。連云港物產(chǎn)豐富，物價低，人民安居樂業(yè)，成功人士日益增多，市民旅游休閑的支出在消費中逐漸提升。加之連云港交通區(qū)位優(yōu)勢，外地游客云集。同時，本項目將逐步提升xx農(nóng)業(yè)觀光園的旅游價值，將xx農(nóng)業(yè)觀光園與虞xx景區(qū)旅游有機結合起來，逐步形成一條黃金旅游線路。

在本項目市場前景，通過現(xiàn)狀分析，可保證年接待游客8萬人次。隨著景區(qū)休閑度假設施的完善，年接待游客可達50萬人次。除此之外，項目將建賓館及產(chǎn)權式度假村，通過產(chǎn)權轉移，增加投資回報。并可以接待會議、展覽、休閑關系等固定客戶。因此，本項目將有十分廣闊的發(fā)展空間。

五、項目規(guī)劃

（一）總體規(guī)劃

以植物園為主題，集觀賞、娛樂、休閑、科普教育于一體的生態(tài)園區(qū)，打造蘇北地區(qū)最具影響力的主題生態(tài)景區(qū)。

主要劃分為五個功能板塊：旅游服務區(qū)、觀賞區(qū)、度假住宿區(qū)、百果園、百花園，休閑互動區(qū)。

度假住宿區(qū)：以農(nóng)家院形式為設計主題，采用園林手法，以水景、地形、綠化、園林小品為裝飾，以自然山水為依托，營造出一方“采菊東籬下，悠然見南山”的山野生活，將營造出連云港旅游業(yè)的一大亮點。突出以人為本，人性化服務理念。

垂釣休閑區(qū)：水景觀為全園的亮點之一，水秀山明渾然一體才會有宜人風光。在全園周邊及其間將會有融會貫通的水系，其空間尺寸可根據(jù)養(yǎng)殖項目的需要而定。

百花園觀賞區(qū)：修建觀賞小道，突出園林式風格，增加景觀性設置；修建木蘭科植物展覽館。

百果園區(qū)：種植徐聞特色農(nóng)作物，如桃，姑庵梨＼蘋果＼杏等，設置游客采摘項目，豐富園區(qū)產(chǎn)品類型，集中展現(xiàn)當?shù)靥厣?/p>

休閑互動區(qū)：以休閑茶莊、木蘭餐廳為主，配套健身、休閑、燒烤設施。

（二）擬建項目

停車場1500平方米

觀賞小道1500米

百果園2500平方米

蘭香吧600平方米

來香餐廳200平方米

游客中心180平方米

展覽館500平方米

衛(wèi)生間（3個）

美化綠化設施

建設工期為三年

六、投資預算及回收期

總投資為2000萬元，三年內(nèi)完成，其中：停車場70萬元、觀賞小道90萬元、百果園70萬元、蘭香吧60萬元、來香餐廳50萬元、游客中心90萬元、展覽館100萬元、衛(wèi)生間（3個）20萬元、相關配套設施150萬元。

預計年接待游客8萬人次，以人均消費40元計，年收入可達400萬元，回收期為五年半。

七、項目評價

該項目的開發(fā)建設，可以完善xx景區(qū)的旅游服務功能，充分挖掘其旅游價值。既可與xx景區(qū)有機結合，形成類型豐富、形式多樣的旅游線路，提升xx景區(qū)的總體品位，又可豐富連云港市旅游產(chǎn)品組合。同時，在項目的建設和經(jīng)營過程中，可對貧困農(nóng)民就近安置務工，提供就業(yè)崗位。

八、結論與建議

綜上所述，該項目的開發(fā)建設是可行的，是低風險，高回報的項目。景區(qū)分期投入運營后，可通過邊收益、邊投入的方式，形成良性資本環(huán)鏈。項目實施單位不斷加強宣傳，提高園區(qū)知名度，同時積極爭取納入市級旅游規(guī)劃，加強與xx景區(qū)的合作，共同開發(fā)壯大市場。

項目分析報告 篇2

隨著當前園林綠化和生態(tài)環(huán)境建設步代的加快，尤其是房地產(chǎn)精品的樓盤的.園林施工，政府重點工程等高端市場容量的增加，對優(yōu)質苗木的需求越來越迫切。但目前國內(nèi)的育苗和移栽大多數(shù)仍然沿用傳統(tǒng)方法，苗木質量差，“三低”（成活率低、保存率低、效益低）的現(xiàn)象一直未解決。為了提高大苗移栽的成活率，現(xiàn)在經(jīng)常使用的方法是每株樹苗攜帶與冠徑相應大小的土坨，并用草繩纏繞，既費工耗時，又難以保證成活率。在我市近來年的城市建設中，大部分工程都是在每年的作、八月份完工，錯過了綠化的大好時機，為了達到一定的綠化效果，往往以載植大量草花替代樹木的辦法，而草在生長期短，投入大，來年還需要新栽種造成了重復建設，重復投資的極大浪費現(xiàn)象，容器育苗恰恰解決了反季節(jié)用苗這一問題。

城市環(huán)境建設迫切需要發(fā)展大苗移栽新技術，容器育苗栽培技術在發(fā)達國家已有30年的歷史，是一種成熟的生活方式，而在我國正處于起步發(fā)展階段，還沒有大量推廣，在華北地區(qū)還沒有一家規(guī)?；a(chǎn)企業(yè)，容器化育苗是常規(guī)育苗在技術上的重大突破，可以保護珍貴植物，促進園林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

項目分析報告 篇3

xx項目走過熱火朝天的建設和銷售階段，回顧過往，我們發(fā)現(xiàn)工作當中有很多的不足，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領導的及時糾正，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的，這些不足都會使得我們的工作多走彎路，甚至產(chǎn)生財務風險。

(一)營銷臺帳建立的重要性

營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用，因為營銷部門沒有類似預算的崗位，費用控制和合理計劃支出的意識相對比較薄弱，又不像財務部門與工程部門這樣可以實現(xiàn)成本支出的雙控，所以日常對銷售費用的支出和管理、控制的職能其實僅僅是由財務部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽、廣告等費用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項支付頻繁，形式也多樣繁雜，經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項合作協(xié)議，工作強度和壓力忽然的增加，更是考驗我們的認真細心程度，這個時候如果能夠按時記錄營銷臺帳，那么每次付款就不會感覺混亂，心中有本明白賬。

(二)銷售費用與開發(fā)成本支出的預警

項目公司每年都會根據(jù)實際情況調整費用目標，造成費用超支各有不同說法，實質的.原因除了受市場價格和政策的波動之外，主要是缺乏超支預警的敏感性，對于哪些是合理和必要的支出，哪些是可要可不要的支出，哪些款項必須按期支付，哪些款項需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財務人員有對市場和項目形象進度的了解以及良好把控能力。費用把控離不開事前的預計、事中的控制和預警、事后的分析三個步驟，財務人員不應該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機會和時間走出去，促進與內(nèi)部各個職能部門的溝通、信息共享，與外部相關市場的接觸，增強對每一細項費用使用的合理性事前的基本判斷能力，這樣根據(jù)細項預計費用情況制定出來的計劃目標更趨于可靠性和真實性，不至于調整的偏差太大。根據(jù)前述制定的計劃目標來指導日常工作，細項費用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標對比就有了預警信息。

項目分析報告 篇4

(1)項目數(shù)據(jù)分析報告簡介:

項目數(shù)據(jù)分析報告是“項目數(shù)據(jù)分析師”以客觀的態(tài)度和謹慎的作風，通過科學的市場調研，運用*的分析方法，秉承公正的原則，對項目的可行*進行全方位的分析及評估，為投資方的決策提供科學、嚴謹?shù)囊罁?jù)，降低項目投資的風險，主要服務對象為中小型企業(yè)、國內(nèi)外銀行、投融資公司、*組織等機構。

(2)項目數(shù)據(jù)分析報告內(nèi)容:

項目數(shù)據(jù)分析報告的主要內(nèi)容包括:項目提出的背景、項目基本情況(建設內(nèi)容、建設規(guī)模、投資總額、市場前景、經(jīng)濟效益、社會效益、地理位置、交通條件、氣候環(huán)境、人文環(huán)境、優(yōu)惠政策等)、項目存在的問題、項目的戰(zhàn)略分析、項目的管理架構分析、項目預測分析(市場、收入、成本)、財務分析(獲利能力、償債能力、發(fā)展能力)、不確定*分析、風險分析、結論和建議等。

(3)項目數(shù)據(jù)分析報告案例:

某企業(yè)項目數(shù)據(jù)分析報告案例樣本

第一章項目概述

此章包括項目介紹、項目背景介紹、主要技術經(jīng)濟指標、項目存在問題及建議等。

第二章項目市場研究分析

此章包括項目外部環(huán)境分析、市場特征分析及市場競爭結構分析。

第三章項目數(shù)據(jù)的采集分析

此章包括數(shù)據(jù)采集的內(nèi)容、程序等。

第四章項目數(shù)據(jù)分析采用的方法

此章包括定*分析方法和定量分析方法。

第五章資產(chǎn)結構分析

此章包

項目分析報告 篇5

項目數(shù)據(jù)分析報告是通過對項目數(shù)據(jù)全方位的科學分析來評估項目的可行性，為投資方?jīng)Q策項目提供科學、嚴謹?shù)囊罁?jù)，降低項目投資的風險。

項目數(shù)據(jù)分析報告—項目市場化操作的科學依據(jù)：

政策背景：隨著我國經(jīng)濟體制變革的不斷深入發(fā)展，中國的決策高層已經(jīng)完全意識到了項目分析的真正意義，這一佐證就是《xxx關于投資體制改革的決定》的出臺。決定明確政府不再承擔對投資項目的審核評估，實行備案制。而投資方和項目方，則對項目的風險承擔完全責任，完全按照市場經(jīng)濟的模式來實施項目分析評估。這就正式宣告，中國的項目分析，將徹底進入市場化的運作模式。

時代需求：進入二十一世紀信息化時代，傳統(tǒng)意義上的經(jīng)濟、管理和投資金融等學科和電子信息技術發(fā)生了不可分割的交融。作為先進生產(chǎn)力代表的電子信息技術，成為經(jīng)濟、管理和投資金融等領域創(chuàng)新變革的支撐和動力?！绊椖繑?shù)據(jù)分析”以專業(yè)技術的身份出現(xiàn)在經(jīng)濟、管理和投資金融專業(yè)等領域，是信息化時代發(fā)展的必然結果。

項目數(shù)據(jù)分析報告—項目可行性判斷的重要依據(jù)

任何欣欣向榮的企業(yè)，都是建立在所開發(fā)的優(yōu)質項目基礎上的。但如何才能確定項目的可行和優(yōu)質呢？發(fā)達國家的做法是對項目的最終決策，一切以科學定量分析的項目數(shù)據(jù)為依據(jù)。在中國，隨著世界經(jīng)濟一體化進程的加速和全球投資市場的蓬勃發(fā)展，加上中國投資分析行業(yè)正處于發(fā)展的起步階段，投資人、企業(yè)管理層都迫切需要一個統(tǒng)一的、規(guī)范的標準來衡量投資項目的科學性和可行性，專業(yè)的項目數(shù)據(jù)分析報告在中國變得炙手可熱。越來越多的投資人也選擇項目數(shù)據(jù)分析報告為他們準備投資的項目做出科學、合理的分析，以便正確決策項目；越來越多的風險投資機構把項目數(shù)據(jù)分析報告作為其判斷項目是否可行及是否值得投資的重要依據(jù)。

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“開元研究”，希望你去了解一下。

樣本如下：

目錄

第一章項目概述

此章包括項目介紹、項目背景介紹、主要技術經(jīng)濟指標、項目存在問題及建議等。

第二章項目市場研究分析

此章包括項目外部環(huán)境分析、市場特征分析及市場競爭結構分析。

第三章項目數(shù)據(jù)的采集分析

此章包括數(shù)據(jù)采集的內(nèi)容、程序等。

第四章項目數(shù)據(jù)分析采用的方法

此章包括定性分析方法和定量分析方法。

第五章資產(chǎn)結構分析

此章包括固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)構成的基本情況、資產(chǎn)增減變化及原因分析、自西漢結構的合理性評價。

第六章負債及所有者權益結構分析

此章包括項目負債及所有者權益結構的分析：短期借款的構成情況、長期負債的構成情況、負債增減變化原因、權益增減變化分析和權益變化原因。

第七章利潤結構預測分析

此章包括利潤總額及營業(yè)利潤的分析、經(jīng)營業(yè)務的盈利能力分析、利潤的真實判斷性分析。

第八章成本費用結構預測分析

此章包括總成本的構成和變化情況、經(jīng)營業(yè)務成本控制情況、營業(yè)費用、管理費用和財務費用的構成和評價分析。

第九章償債能力分析

此章包括支付能力分析、流動及速動比率分析、短期償還能力變化和付息能力分析。

第十章公司運作能力分析

此章包括存貨、流動資產(chǎn)、總資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、應收賬款及應付賬款的周轉天數(shù)及變化原因分析，現(xiàn)金周期、營業(yè)周期分析等。

第十一章盈利能力分析

此章包括凈資產(chǎn)收益率及變化情況分析，資產(chǎn)報酬率、成本費用利潤率等變化情況及原因分析。

第十二章發(fā)展能力分析

此章包括銷售收入及凈利潤增長率分析、資本增長性分析及發(fā)展?jié)摿η闆r分析。

第十三章投資數(shù)據(jù)分析

此章包括經(jīng)濟效益和經(jīng)濟評價指標分析等。

第十四章財務與敏感性分析

此章包括生產(chǎn)成本和銷售收入估算、財務評價、財務不確定性與風險分析、社會效益和社會影響分析等。

第十五章現(xiàn)金流量估算分析

此章包括全投資現(xiàn)金流量的分析和編制。

第十六章經(jīng)營風險分析

此章包括經(jīng)營過程中可能出現(xiàn)的各種風險分析。

第十七章項目數(shù)據(jù)分析結論與建議

第十八章財務報表

第十九章附件

財務分析

江鈴汽車

夏新電子

云南白藥

TCL

撰寫一份數(shù)據(jù)分析報告——作為運營，拿一次活動來說，一份比較完整的數(shù)據(jù)報告應該包括活動背景、活動回顧總結和未來活動計劃(預期)?；顒踊仡櫩偨Y是最多的部分，需要用數(shù)據(jù)圖表來展示直...

數(shù)據(jù)分析報告怎么寫?——按以下流程來寫:1、清楚業(yè)務目標2、查看數(shù)據(jù)報表表現(xiàn)3、發(fā)現(xiàn)問題4、分析原因5、提出建議6、測試/實驗7、實施首先要明白沒有目標也就無所謂分析，其次分析的時...

項目分析報告 篇6

項目名稱：蜘蛛山原生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園

承建單位：河南青蚨實業(yè)有限公司

合作單位：陵頭鄉(xiāng)段子鋪村委會

項目地點：陵頭鄉(xiāng)段子鋪村桃花谷北邊207國道東

建設周期：預計五年時間(2015年--20200年)

建設內(nèi)容：以“八大功能區(qū)”為主題內(nèi)容，總投資1億元人民幣。

建設規(guī)模：預計占地(山地和平地)1500畝左右。

河南青蚨實業(yè)有限公司承建項目部

汝州是汝瓷之都、曲劇故鄉(xiāng)、河南省省直管市。位于河南省中西部，北靠巍巍嵩山，南依茫茫伏牛，西臨古都洛陽，東望黃淮平原，北汝河自西向東貫穿全境?？偯娣e1573平方公里，總人口105.6萬。轄4個鄉(xiāng)、11個鎮(zhèn)、5個街道辦事處，453個行政村。汝州市地處鄭州、洛陽、平頂山、許昌四市交界地帶，焦柳鐵路、207國道縱貫南北，并與隴海線、京廣線連通，洛界公路、南洛(南京-洛陽)高速、二廣高速、焦(汝)桐高速橫穿東西，并與京珠、連霍高速直接毗連;縣鄉(xiāng)公路和“村村通”公路覆蓋城鄉(xiāng)，轄區(qū)內(nèi)公路縱橫交織、形成了便捷的交通網(wǎng)絡，交通非常便利。

河南省汝州市蜘蛛山項目位于汝州市陵頭鄉(xiāng)段子鋪村，有兩道河流匯聚經(jīng)過，蜘蛛山下有土地50畝左右，山上有1000多畝山地和幾百畝平地，第一期，我們計劃在山上植樹、花草的公墓設計規(guī)劃、山下植樹規(guī)劃可用地，投資壹百多萬元左右用于補償征地，50萬用于規(guī)劃設計，50萬用于采購樹苗等。于2015年后半年開工，第二期，原生態(tài)建設規(guī)劃，生態(tài)青菜和水果田地規(guī)劃，第三期，建設原生態(tài)觀光游園，第四期，開發(fā)拓展訓練營和兒童游玩等項目，分四期建設，計劃五年內(nèi)完工。原生態(tài)旅游觀光園項目是我市引進的首個從事獨資企業(yè)項目，由河南青蚨實業(yè)有限公司投資建設，項目總投資約一億元人民幣。原生態(tài)旅游觀光園項目充分利用當?shù)刎S富的水利資源，建設“探險、驚奇、刺激”等新穎的項目及旅游賓館、餐飲美食、購物走廊等配套設施，設計日接待游客1000人次以上，此外，還將建設河南第一個大型真人CS鐳射野戰(zhàn)區(qū)。項目以改善和保護生態(tài)環(huán)境為基礎，以現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)示范為先導，與旅游觀光相結合。目前規(guī)劃正在進行。這一項目的實施，為推動汝州實現(xiàn)“生態(tài)揚市、旅游熱市”將起到積極的作用。

近年來，伴隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不僅具有生產(chǎn)性功能，還具有改善生態(tài)環(huán)境質量，為人們提供觀光、休閑、度假的生活性功能。隨著收入閑暇時間的增多，生活節(jié)奏的加快以及競爭的日益激烈，人們渴望多樣化的旅游，尤其希望能在典型的農(nóng)村環(huán)境中放松自己。擬建成100余畝優(yōu)質櫻桃示范園，100余畝優(yōu)質葡萄展示園，200余畝桃、杏、棗等名優(yōu)雜果品嘗園，園內(nèi)灌溉系統(tǒng)全部微噴化，擬打機井6眼，建成地下灌溉管網(wǎng)方圓10公里，水泥主干道5公里，田間砂石道路6公里，可控溫室1500平方米，圍欄4000m，并建有園林化的葡萄長廊，以及可供300余人休閑渡假使用的窯洞賓館、洗浴中心、招待所等旅游設施。園內(nèi)林木茂密，風景宜人，道路通暢，通訊服務設施齊全。()該項目的主導產(chǎn)品為優(yōu)質大櫻桃，果實大、色艷味佳、營養(yǎng)豐富、成熟期早，深受消費者喜愛，加之栽培較晚，發(fā)展面積小，全國大體18萬畝，總量少，市場緊俏，價格較高，使大櫻桃成為當前栽培效益最高的果樹之一。其銷售不僅供給擁有100多萬人口的汝州市，而且還可運往河南鄭州方圓的各個城區(qū)銷售，登封少林寺距離觀光園只有30多公里，大有發(fā)展空間。因此，該項目無論在銷售市場，和勞動成本等諸多方面都具有明顯的優(yōu)勢。發(fā)展前景十分可觀。

于是，農(nóng)業(yè)與旅游業(yè)邊緣交叉的新型產(chǎn)業(yè)觀光農(nóng)業(yè)應運而生，拓展了農(nóng)業(yè)發(fā)展的新空間，開辟了旅游業(yè)發(fā)展的新領域。由于本項目的投資額較大，建議建設單位加強融資，確保資金按時到位，順利完成項目建設，保證項目實現(xiàn)經(jīng)濟效益及社會效益。同時，建議各級政府在政策上給予扶持，使項目能夠盡快實施，早日完成，更好地發(fā)揮作用。

河南青蚨實業(yè)有限公司是集農(nóng)業(yè)觀光、旅游渡假為一體的股份制企業(yè)，經(jīng)營范圍為高效農(nóng)業(yè)，觀光農(nóng)業(yè)，休閑渡假。公司擬招職工300余人，其中高級農(nóng)藝師2人、農(nóng)藝師10人，其它高級管理人員5人。公司實行科學化管理，堅持“國際化、市場化、人文化、生態(tài)化”理念，精心打造“三型”農(nóng)業(yè)，決心把觀光園建成現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)業(yè)的.示范基地。公司準備聘請西北農(nóng)業(yè)科技大學，中國農(nóng)業(yè)科學院鄭州果樹研究所等科研單位的專家教授為技術顧問，進行技術指導。

建設內(nèi)容及經(jīng)營理念

一、設計思想

本項目以具有旅游價值的農(nóng)業(yè)資源和農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)耕文化為前提，以規(guī)劃、設計、修建為手段，以創(chuàng)設現(xiàn)代化經(jīng)營管理理念為載體，以輸出觀光、休閑、采摘、購物、品嘗、農(nóng)事活動體驗、傳統(tǒng)農(nóng)耕文化回味、民族風情互動活動及原生態(tài)拓展訓練為目的，把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與旅游觀光結合起來，講求“原汁原味”，避免“視角污染”，追求設施與農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、生態(tài)系統(tǒng)、人文景觀系統(tǒng)的和諧統(tǒng)一，圍繞農(nóng)莊活動場所，依托農(nóng)業(yè)文化景觀、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、農(nóng)事活動、農(nóng)村聚落及農(nóng)村傳統(tǒng)的生活習俗資源，向游客提供一種自在、自然、幽靜、野趣、新奇的新型游樂空間，盡力體現(xiàn)返璞歸真、回歸自然的消費心態(tài)，形成一個集旅游觀光、農(nóng)業(yè)高效、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境和社會文化功能為一體的原生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游、休閑、娛樂新型農(nóng)莊。

二、項目建設內(nèi)容

本項目擬租賃土地1500畝，其建設主要內(nèi)容為生態(tài)農(nóng)業(yè)園、民族風情園、接待配套用房及原生態(tài)拓展訓練基地的建設。

主要建設規(guī)模如下：

1、生態(tài)農(nóng)業(yè)園：種植果林300畝，景觀灌木及花卉100畝，天然綠色蔬菜種植50畝。

2、民族風情園：修建民俗風情園50畝。

3、接待配套用房：改造修整原有用房600 m2，新建1200m2。

4、原生態(tài)拓展訓練基地：修建原生態(tài)拓展訓練基地180畝。

三、經(jīng)營理念

1、觀光。

一是風貌觀。觀賞汝州市特有的山水風光，觀看農(nóng)村田園風光、特種養(yǎng)殖。二是物候觀。早觀日出、晚觀霞。

2、休閑。

住：特色農(nóng)家居住用房;吃：特色農(nóng)家飯;玩：原生態(tài)拓展訓練等。

3、采摘。

根據(jù)不同收獲季節(jié)，指導、組織游客直接進入田間地頭、大棚、園子里用農(nóng)民特制的筐、籃、簍進行有償采摘新鮮水果、時令蔬菜、瓜果，讓游客即體驗收獲的喜悅，又觀賞田園風光，即增長見識，又感受勞作。

4、購物。

用自行編織的形狀各異、規(guī)格不同的筐、籃、簍將生產(chǎn)的蔬菜、水果、肉類或經(jīng)特殊加工的熟制品盛于其中，進行包裝，并收集農(nóng)村針織、編織、剪貼、手工等工藝，讓游客根據(jù)喜好、能力自行選購。

5、品嘗。

在采摘品嘗、入住品嘗的同時，按照農(nóng)歷12個月每月一節(jié)的習俗，推出農(nóng)村節(jié)令大薈萃，讓游客真切感受中原的地理文化、飲食文化。

6、農(nóng)事活動。

根據(jù)農(nóng)事季節(jié)，讓游客在農(nóng)藝人員的指導下，參與有償農(nóng)事活動，也可以直接將田、園、圈租賃、承包給游客，由農(nóng)藝人員代管，讓游客參與季節(jié)管理及生產(chǎn)種植、收獲等農(nóng)事活動全過程。并廣泛舉辦糧、菜、蔬、果生產(chǎn)競賽活動、賽畜活動及農(nóng)產(chǎn)品交易活動，吸納周邊村、鎮(zhèn)、縣農(nóng)戶參與，打造農(nóng)事活動節(jié)令盛會。

7、民族文化。

挖掘當?shù)孛褡逦幕Y源，大力開展民族文化展示，讓游客參與其中，體驗本土民族文化。

規(guī)劃布局

一、規(guī)劃基本原則

(一)生態(tài)安全原則

要嚴格將開發(fā)強度和游客人數(shù)控制在農(nóng)業(yè)的生態(tài)容量之內(nèi)，農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游區(qū)的基礎設施在設計時應考慮對自然生態(tài)的侵撓可控，與自然景觀協(xié)調，對環(huán)境無不良影響。

(二)宏觀與微觀有機結合原則

要根據(jù)環(huán)境特征劃分不同的功能區(qū)，因地制宜，總體維護，重點突出建設，盡量保持農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游資源的原始性和真實性基礎上，提供興趣點和創(chuàng)新點，處理好全局和局部的聯(lián)系。

(三)科學性原則

實施規(guī)劃前科學地分析現(xiàn)狀資源特點，科學評估現(xiàn)狀優(yōu)劣勢和容納能力及適宜的發(fā)展模式，技術保證保護好農(nóng)業(yè)自然環(huán)境和旅游資源，以及專業(yè)的建設、管理和推廣經(jīng)營。

(四)市場需求原則

規(guī)劃時要實行準確而細化的客源市場定位，以客源市場的現(xiàn)實和潛在需求為導向，去挖掘和開發(fā)農(nóng)業(yè)自然生態(tài)資源，充分利用生態(tài)品牌和旅游資源優(yōu)勢，實現(xiàn)比一般旅游地更高的開發(fā)水平。

(五)綜合統(tǒng)一原則

在注重生態(tài)效益和市場經(jīng)濟效益的同時要注重社會效益，通過合理的觀光農(nóng)業(yè)旅游開發(fā)提高城鄉(xiāng)居民的環(huán)保意識和提倡文明生活方式。

(六)創(chuàng)新原則

新型交叉型產(chǎn)業(yè)模式要求實現(xiàn)全方位的創(chuàng)新，這包括理念創(chuàng)新，通過在原有資源條件下尋求和制造新的差異點來實現(xiàn)發(fā)展與改變;制度創(chuàng)新、尋求政府、企業(yè)城鄉(xiāng)居民之間新的合作共生模式，新的激勵體系和分配體系;以及組織管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新等。

二、總體規(guī)劃方案

(一)總平面布置和功能要求

本項目主要是以生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)為主線，充分利用周邊的自然、人文景觀展開布局。采用空間主題結構，依據(jù)場址地形特征及內(nèi)容特點，空間主題結構分為四個區(qū)域，主要有生態(tài)農(nóng)業(yè)區(qū)、民族風情園、原生態(tài)拓展訓練基地、接待區(qū)。

(二)平面功能布局

本項目平面功能布局分為生態(tài)觀光，包括精品植物，苗木花卉園，水果林，原生態(tài)防護綠地，民族風情園、原生態(tài)拓展訓練基地。

精品植物、苗木花卉布置在農(nóng)莊上部，植物園以展示種植業(yè)的栽培技術或園藝、農(nóng)產(chǎn)品及其生產(chǎn)過程為主，花卉園以花卉樹木培植優(yōu)雅環(huán)境，使之成為生產(chǎn)買賣品和觀賞結合的花卉園。主要發(fā)展各種觀花類、觀葉類和觀葉賞果的栽培生產(chǎn)。

蔬菜種植園分布在農(nóng)莊下面，以現(xiàn)有坡地為主，進行平場培土，種植天然綠色蔬菜，形成蔬菜種植體驗區(qū)。

民族風情園布置在農(nóng)莊南面，以汝州的戲曲歌舞表演、民俗風情展示、文化用品展示為主。

原生態(tài)拓展訓練基地布置在農(nóng)莊西面，以團隊協(xié)作訓練、拓展訓練、叢林穿越等為主。

接待區(qū)包括接待大廳、農(nóng)莊餐廳、特色產(chǎn)品交易廳、休息區(qū)，集中于農(nóng)莊中偏北方，以提供游客娛樂、休息、用餐、購物為主要目的。

工程方案

一、基礎設施建設

(一)給排水工程

1、設計范圍與依據(jù)

(1)設計范圍：紅線范圍內(nèi)工程給水、排水及消防。

(2)設計原則

《建筑給水排水設計規(guī)范》(GBJ15-88)(1997版);

《建筑設計防火規(guī)范》(GBJ16-87)(2001版);

《室外給水設計規(guī)范》(GBJ13-86);

《室外排水設計規(guī)范》(GBJ14-87);

《生活飲用水衛(wèi)生標準》(GB5749-85);

其它有關部門資料。

2、給水系統(tǒng)

(1)水源

項目分析報告 篇7

一、項目的基本情況

1、項目背景

2、項目主辦單位簡介

3、主辦單位之合作意想

4、可行性研究的主要技術經(jīng)濟指標

二、項目投資環(huán)境和市場研究

1、XX市概況及經(jīng)濟發(fā)展基本情況

2、XX市房地產(chǎn)發(fā)展及市場的基本情況

A、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)發(fā)展概況

B、房地產(chǎn)開發(fā)工作量增加概況

C、商品房的銷售概況

D、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)濟收益概況

F、對XX市房地產(chǎn)市場的展望

三、利用外資開發(fā)的法律依據(jù)

四、XX市XX區(qū)一帶高層、多層住宅、商場的開發(fā)、出售、出租經(jīng)營情況

1、供應情況

2、需求情況

3、物業(yè)出租情況

4、對XX區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)的總體評價

5、對本項目開發(fā)的'功能、規(guī)模、標準及營銷的建議

6、項目開發(fā)及技術設計方案的分析

五、地塊及周圍環(huán)境、建筑開發(fā)條件

1、地理位置及道路交通

2、地形、地質

3、附近商業(yè)及生活配套;市政基礎及公建配套設施

4、綜合評述

六、地塊撤遷安置情況

七、地場三通一平的安排

八、項目開發(fā)建設及經(jīng)營的組織與實施計劃

九、項目投資構成、總投資估算、資金籌措計劃

1、基本參數(shù)

2、土地成本

3、建安工程成本

4、前期費用

5、紅線內(nèi)外工程及公建配套

6、不可預見費

7、開發(fā)期稅費

8、資金籌措計劃及財務費用

A、資金籌措

B、財務費用

十、可行性研究財務數(shù)據(jù)的選定和預測

(一)售樓收入的測定

1、住宅銷售單價的測定

2、商鋪銷售單價的測定

3、單位銷售單價的測定

4、建議銷售價

5、實際銷售總收入

(二)項目經(jīng)營管理費用收入與支出

(三)經(jīng)營稅費及所得稅的繳交

(四)土地增值稅

(五)所得稅

十一、項目經(jīng)濟效益分析

十二、項目盈虧能力分析

1、內(nèi)部收益率(IRR)

2、凈現(xiàn)值(NPV)

3、凈現(xiàn)值率(NPVR)

十三、項目的不確定性分析

1、項目盈虧平衡分析

2、項目敏感性分析

3、概念分析

十四、可行性研究結論與建議

十五、項目綜合經(jīng)濟評價

十六、有關說明及建議

十七、項目主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)、指標綜合付表、付圖

1、項目綜合效益表

2、項目動態(tài)、綜合表

3、項目投資利息估算表

4、土地增值稅計算表

5、項目敏感性分析表

6、概率分析表

7、項目盈虧平衡分析曲線圖

8、項目敏感性分析圖

項目分析報告 篇8

第一節(jié) 償債能力指標

1、資產(chǎn)排名

2、負債排名

3、資產(chǎn)負債率排名

4、流動比率排名

5、速動比率排名

第二節(jié) 盈利能力指標

1、收入排名

2、利潤總額排名

3、毛利率排名

4、凈利率排名

5、凈資產(chǎn)收益率排名

6、總資產(chǎn)收益率排名

第三節(jié) 成長能力指標

1、收入增長率

2、總資產(chǎn)收益率

3、凈利潤增長率

第四節(jié) 經(jīng)營能力指標

1、總資產(chǎn)周轉率

2、存貨周轉率

3、應收賬款周轉率

第四章 病蟲草害監(jiān)測與防治信息化項目行業(yè)典型企業(yè)財務分析(選取TOP10中3家具有代表性的企業(yè)進行分析)

第一節(jié) 企業(yè)概述

1、企業(yè)簡介

2、主營業(yè)務收入

第二節(jié) 財務數(shù)據(jù)分析

1、償債能力(資產(chǎn)、負債、資產(chǎn)負債率、流動比率、速動比率)

2、盈利能力(收入、利潤總額、毛利率、凈利率、凈資產(chǎn)收益率、總資產(chǎn)收益率等)

3、成長能力(收入增長率、總資產(chǎn)收益率、凈利潤增長率等)

4、經(jīng)營能力(總資產(chǎn)周轉率、存貨周轉率、應收賬款周轉率等)

第三節(jié) 企業(yè)各項財務能力綜合分析

1、核心競爭能力評價

2、改進策略及建議

第五章 病蟲草害監(jiān)測與防治信息化項目行業(yè)總體財務指標分析

第一節(jié) 病蟲草害監(jiān)測與防治信息化項目行業(yè)資產(chǎn)總計、負債總計

1、全國及十強統(tǒng)計數(shù)據(jù)

2、發(fā)展趨勢與地區(qū)結構分析

3、流動資產(chǎn)與固定資產(chǎn)統(tǒng)計

第二節(jié) 病蟲草害監(jiān)測與防治信息化項目行業(yè)產(chǎn)品銷售費用、銷售收入、銷售稅金及附加

1、全國及十強統(tǒng)計數(shù)據(jù)

2、發(fā)展趨勢與地區(qū)結構分析

第三節(jié) 病蟲草害監(jiān)測與防治信息化項目行業(yè)管理費用、財務費用

1、全國及十強統(tǒng)計數(shù)據(jù)

2、發(fā)展趨勢與地區(qū)結構分析

第四節(jié) 病蟲草害監(jiān)測與防治信息化項目行業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值、產(chǎn)成品

1、全國及十強統(tǒng)計數(shù)據(jù)

2、發(fā)展趨勢與地區(qū)結構分析

第五節(jié) 病蟲草害監(jiān)測與防治信息化項目行業(yè)利潤總額、稅金總額

1、全國及十強統(tǒng)計數(shù)據(jù)

2、發(fā)展趨勢與地區(qū)結構分析

第六節(jié) 病蟲草害監(jiān)測與防治信息化項目行業(yè)企業(yè)單位數(shù)、虧損個數(shù)、虧損額

1、全國及十強統(tǒng)計數(shù)據(jù)

2、發(fā)展趨勢與地區(qū)結構分析

第七節(jié) 重要財務比率統(tǒng)計

1、資本保值增值率

2、資產(chǎn)負債率

3、產(chǎn)值利稅率

4、資金利稅率

5、流動資產(chǎn)周轉次數(shù)

6、成本費用利潤率

7、人均銷售率(元)

8、產(chǎn)成品資金占用率

項目分析報告 篇9

一、項目簡介

（一）項目名稱：中小學教育培訓

（二）項目培訓的內(nèi)容

1、英語培訓（小班教學或VIP教學班）

考試類：非考試類：

2、奧數(shù)學習（小班教學或者VIP教學班）

競賽類：“希望杯”、“華杯賽”

其他：小升初奧數(shù)、趣味數(shù)學

3、中小學課程同步個性化輔導（1對1）

4、藝術類（待定）

（三）項目所屬行業(yè)及性質

中小學教育培訓項目屬于教育行業(yè)中的社會教育，它是除學校教育和家庭教育外的一種補充式的教育模式。以適應當今教育競爭的發(fā)展。

二、項目實施的必要性和可行性

（一）項目投資的必要性

1、國際經(jīng)濟發(fā)展的需要。

進入二十一世紀及知識經(jīng)濟的出現(xiàn)，使國家之間關于知識、技術和市場的競爭最終歸結為人才的競爭。它為教育培訓奠定了物質的和理論的基礎。在終身教育、人力資源開發(fā)和創(chuàng)建學習型組織等新念的影響下，教育培訓已經(jīng)成為世界各國進行人才競爭，實現(xiàn)人力資源特別是高層次人才資源開發(fā)的最普遍、最重要的途徑之一。曾有專家斷言：二十一世紀是高科技發(fā)展的世紀。更是人力資本積累的世紀，是人力資源開發(fā)培訓的世紀。

2、國家政策的鼓勵與支持。

在黨中央關于科教興國、教育創(chuàng)新的偉大號召下，我國教育培訓作為國家發(fā)展戰(zhàn)略的一個有機組成部分正受到越來越多的重視。它在科教興國這一基本國策中的戰(zhàn)略性地位得到了前所未有的肯定和確立。這為我們培訓工作者帶來了空前的機遇，也帶來了空前的挑戰(zhàn)。

20xx年開始國家相繼出臺了鼓勵民辦教育的政策。20xx年4月《民辦教育促進法實施條例》的出臺，促進教育培訓行業(yè)進入了發(fā)展的快車道。同時該條例規(guī)定，出資人要求取得合理回報的民辦學校依法遵守國家相關部門制定的稅收政策。民辦學校出資人可以“取得合理回報”為風險投資介入提供了可能性。創(chuàng)投機構從此開始全面考量網(wǎng)絡教育之外的傳統(tǒng)線下教育培訓市場，這為20xx年和20xx年的教育培訓市場投資集體爆發(fā)奠定了基礎。繼20xx年教育行業(yè)投資熱潮之后，20xx年持續(xù)升溫。

3、教育培訓市場潛力巨大。

中國教育培訓領域的市場空間巨大。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，教育支出在中國已經(jīng)超過其他生活費用成為僅次于食物的第二大日常支出。目前，教育培訓業(yè)所獲投資中涉及領域除了網(wǎng)絡教育中的網(wǎng)絡高等教育、中小學網(wǎng)絡教育、網(wǎng)絡語言培訓，還有線下的語言培訓機構、中小學課外輔導機構、IT職業(yè)培訓、企業(yè)管理培訓等。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在教育行業(yè)獲投資細分市場中，語言培訓目前獲投金額最高，融資總額為1.17億美元，占教育培訓市場融資總額的32.9%。其次分別為中小學課外輔導培訓、IT職業(yè)教育、教育營銷、企業(yè)培訓等。

目前，中國培訓業(yè)進入了一個快速發(fā)展的時期。我國培訓產(chǎn)業(yè)自1996年以來，在培訓需求的不斷刺激下，培訓市場產(chǎn)生了多元化的衍生產(chǎn)品，消費人群迅速擴大，總體市場規(guī)模有了飛躍性增長。

據(jù)統(tǒng)計，20xx年我國共有約5億人次參加過各種培訓，中國培訓業(yè)正以每年30%的速度遞增，20xx年我國教育培訓市場總體規(guī)模超過3000億元。其中，IT培訓市場銷售額超過了60億元，英語培訓的市場總值約150億元，預計20xx年我國英語培訓的市場總值將會達到300億元人民幣，管理培訓市場規(guī)模超過50億元，嬰幼兒教育市場消費額在未來5年預計達到上千億的規(guī)模。

4、學校教育和家庭教育的有益補充

學校教育即學歷教育。其特點在于視學生為被動的接受者，以課程和教師為中心，教授某個學科的基本知識，為學生的未來走進社會進行文化儲備，是針對全體大多數(shù)學生進行的知識傳授過程，不能做到因材施教。而家庭教育雖然是是學校教育與社會教育的基礎，是終身教育。但是家長的精力和知識有限，也不能滿足孩子對于知識能力方面的需求。

教育培訓是由特定的教育培訓機構提供指向性和針對性強的培訓，使學員在改進自己弱項和突出強項方面進行的專門培訓，一對一個性化輔導又能充分做到因材施教，以達到事半功倍的效果。所以說教育培訓是學校教育和家庭教育的有益補充。

（二）項目投資的可行性

1、金融危機下的中國教育培訓市場現(xiàn)狀

在過去的20xx年金融危機大潮的沖擊下，許多行業(yè)都出現(xiàn)了負增長或者停滯不前，而中國民辦教育行業(yè)卻“碩果”累累。最新數(shù)據(jù)顯示，20xx年前10個月，國內(nèi)已披露的教育業(yè)投資達18起，已披露投資金額超過2.85億美元。與同期其他大行業(yè)相比，占比均較高。尤其在10月份，教育行業(yè)投資金額更是高達1.3億美元，超越IT、房地產(chǎn)等傳統(tǒng)熱門行業(yè)，占據(jù)創(chuàng)業(yè)投資市場份額的1/3以上。

據(jù)了解，由于受到金融危機的沖擊，許多準備進入其他領域的產(chǎn)業(yè)資本和風險投資轉而進入觀望階段，并把目光聚焦到了教育行業(yè)。

日前，環(huán)球天下教育科技集團總裁張永琪在參與《巔峰對話》教育高端訪談活動時表示，教育行業(yè)在整個風險投資項目領域排名第一。從這一點上可以看出，教育行業(yè)有一定基礎，有其市場的客觀需求，這樣就會有持續(xù)發(fā)展的前景。在嚴峻的經(jīng)濟形勢下，這個行業(yè)可能會更持久一些。

作為風投領域的專家，凱鵬華盈合伙人周煒則對此表示，投資界大部分的人都有一些海外經(jīng)歷，周煒說：“中國的教育和海外的教育差距還很大，所以中國的教育市場潛力依然巨大?！?/p>

業(yè)內(nèi)專家指出，中國教育行業(yè)還處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的初期，教育與資本市場對接還不夠充分，上市的教育機構數(shù)量較少。資本市場的低迷促使了項目估值的回調和投資成本的下降，國內(nèi)投資政策環(huán)境的松動和國際經(jīng)濟危機的雙重作用，都在一定程度上刺激了風險投資機構在中國市場上尋求更多投資機遇的動力。

教育培訓行業(yè)受經(jīng)濟危機影響最小

新東方教育科技集團常務副總裁周成剛日前參與網(wǎng)上訪談時表示，教育行業(yè)可能是受金融危機沖擊最小的行業(yè)之一?！耙驗橥顿Y教育是一輩子的投資，因為它是長久以教育改變自己的生活和命運的一種理念。所以到目前為止，從新東方的業(yè)務和財務數(shù)據(jù)看，確實還沒有受到特別大的影響?！?/p>

據(jù)了解，教育行業(yè)不但未受金融風暴影響，而且還逆勢出現(xiàn)一些增長，在美國很多企業(yè)、很多銀行都在破產(chǎn)時，美國幾家教育公司的業(yè)績卻在不斷上升。

周成剛表示，新東方申請出國留學的同學接近100%地增長?！八詮倪@些方面上看，表明大家在危機時期。對學習和教育投資，以及充電有更堅定的信心。這個世界生存會變得越來越殘酷，挑戰(zhàn)會變得越來越激烈，我們只有通過改變自己的生活，改變自己的學習和知識架構，同國際真正接軌，才有可能在未來創(chuàng)造更多的機會。”

業(yè)內(nèi)專家分析指出，教育是一個不會受外界影響特別大的一種傳統(tǒng)型的行業(yè)，因為它有自身的消費者的需求。同時，教育行業(yè)的發(fā)展會持續(xù)。

所以投資教育培訓是一個明智的選擇。

2、北京教育培訓市場占據(jù)地利的優(yōu)勢

投資地域高度集中北京企業(yè)數(shù)量占84%

截至20xx年10月31日，中國已獲投資的25家教育企業(yè)總部均位于一線城市，有21家總部位于北京，占總數(shù)的84%。另外上海有2家企業(yè)，深圳廣州各1家。（見圖2-1）

圖2-12000-20xx年中國教育行業(yè)VC/PE投資企業(yè)地域分布

教育行業(yè)投資地域如此集中，與創(chuàng)投市場整體投資地域及各地區(qū)教育行業(yè)發(fā)展密不可分。雖然已獲投資企業(yè)總部多數(shù)位于北京地區(qū)，但其業(yè)務大多面向全國。北京教育行業(yè)發(fā)展具備先天優(yōu)勢，因此也成為眾多教育培訓機構總部所在地。

(1).北京作為國際交流中心，也是出國留學熱潮起源地，無論是出國留學外語培訓還是商務英語培訓市場有較大的發(fā)展空間。伴隨著2008年奧運會的召開和迎來20xx的世博會，人們對于英語培訓，尤其是口語培訓的重視越來越高。因為中國必須擺脫應試教育中“啞巴英語”的弊端。

(2).北京作為國家的首都，是眾多精英聚集的地區(qū)。它即是政治的中心也是經(jīng)濟的`中心，教育的地位更多的受到家庭、學校和企業(yè)的重視。對于教育的投資已經(jīng)占據(jù)了處食品支出的第二大支出項目。

(3).將來的社會需要的是全面發(fā)展的高素質人才。再加上對于擇校的刺激，人們都希望走進師資和學習環(huán)境優(yōu)越的學府進行學習，但是進入的畢竟是少數(shù)。為了進入重點學校，家長不惜在各個方面進行培訓和競賽中取得優(yōu)異的成績。

三、項目實施的條件

（一）公司注冊（或者掛靠）

1、公司性質：教育類文化公司，主要從事教育培訓、教育咨詢、辦公用品出售等活動。

2、公司選址依據(jù)：中小學學校集中地區(qū)；經(jīng)濟基礎較好的社區(qū)附近；人流量較大的商場周邊等。

3、分部設立點：以區(qū)為單位設立分部；以重點中小學為基點設立分部；以社區(qū)為基點設立分部等。

4、公司規(guī)模、布局及配置。

（1）啟動規(guī)模：寫字樓100平米，10人。

（2）布局：前臺區(qū)、辦公區(qū)、個性化教室區(qū)

（3）啟動配置：電腦、電話

（二）人員條件

1、市場招生主管（1人）：

要求：了解教育培訓市場的基本情況，對教育培訓市場的開發(fā)和拓寬有獨到的思路和實際操作能力。兩年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有較強的敬業(yè)精神，具有較強的團隊意識，有較好的語言表達和溝通能力，對自身發(fā)展有較高要求。

2、教師資源（以專職為主，兼職為輔）：“名師的可復制性”

（1）英語培訓師:英語專業(yè)八級，有一定得英語培訓經(jīng)驗。有豐富的知識涵養(yǎng)，能夠靈活運用知識。

（2）奧數(shù)老師：有奧數(shù)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，思維靈活，性格外向.（3）中學各科教師：三年以上教學經(jīng)歷，有教師資格證。能夠靈活講解運用所教學科。畢業(yè)班輔導教師必須有送考經(jīng)驗。

3、前臺教育咨詢師和網(wǎng)絡管理人員

4、招聘途徑：以網(wǎng)絡招聘為主，現(xiàn)場招聘為輔。但是一定要嚴把招聘和面試關！

（三）宣傳招生策略

招生宣傳工作的開展，需要提升到戰(zhàn)略高度系統(tǒng)地進行組織和安排。招生宣傳的內(nèi)容、形式、渠道等要有科學的策劃。充分、合理地利用現(xiàn)代信息社會所具有的各種快速有效的媒體手段，正確理解招生宣傳廣告的媒介選用、組合原則，以達到增強招生宣傳工作實效性的目的。

1、堅持招生宣傳的持續(xù)性。

招生宣傳是一項持續(xù)的事項，不能在開班前瘋狂招生，開班后則懈??！招生宣傳工作是長期性的連續(xù)不斷的工作，它應該是對學校整體實力和形象的全方位、綜合性、經(jīng)常性宣傳。招生宣傳的效果有一個積累的過程，要堅持招生宣傳的連續(xù)性，對招生宣傳做出長效宣傳計劃。這樣，不僅可以使學校的影響深入人心，而且從宣傳的投入上來說，可以呈遞減趨勢。急功近利、一窩蜂地上、忽冷忽熱等短視行為只能收到事倍功半的效果。

2、網(wǎng)絡宣傳為主，傳統(tǒng)手段為輔。

（1）傳統(tǒng)的招生宣傳。招生簡章和宣傳材料的編寫、印刷與散發(fā)。目前招生宣傳各個培訓機構都是以傳單的散發(fā)為基本的手段。一時間家長手中會獲得大量的招生信息，效果非常不好。招生簡章越來越精美，內(nèi)容越來越多，密密麻麻一大張、甚至幾大張；

各種各樣的招生宣傳材料也是五花八門。很容易使家長陷入“數(shù)據(jù)過剩、信息危機”的矛盾當中。雖然如此，我們?nèi)匀徊荒芊艞壌藗鹘y(tǒng)的方法，但不能把它作為主要的宣傳招生手段！

（2）廣播、電視廣告；

人際傳播方式宣傳等。廣播電視廣告的時間短，給人產(chǎn)生瞬間印象，但覆蓋面廣、宣傳力度大。人際傳播宣傳方式比較直接，有說服力。人們的口碑有的時候要比自己的宣傳起到事半功倍的作用。但前提是必須有好的教學質量和良好的學后跟蹤服務。

（3）網(wǎng)絡和電話宣傳。信息社會為信息傳播和人際溝通提供了便捷、有效的手段。招生宣傳也要適應社會發(fā)展現(xiàn)狀，采取人們最容易接受的方法和手段，使宣傳效果最好。比如網(wǎng)絡和電話宣傳，使用的人最多，宣傳效果也最好。一是可以登陸社區(qū)論壇和教育論壇運用軟文的方式進行宣傳；

二是登陸廣告論壇直接進行招生宣傳；三是通過招聘人才的方式也可以起到樹立公司形象和進行招生宣傳的作用；四是自己公司網(wǎng)站的建立和客服的設立的選產(chǎn)招生作用，網(wǎng)絡具有隨時訪問、雙向交互、超級鏈接、多媒體展示等優(yōu)點，是招生宣傳的理想工具。公司建立一個招生網(wǎng)站，把相關的招生信息放在網(wǎng)站上，就給家長和學員提供了24小時隨時查詢的方便。以及有問題隨時問詢的方便。注重電話咨詢的重要作用，對與教育咨詢師要進行系統(tǒng)的培訓。

3、網(wǎng)絡宣傳需要注意的問題：宣傳信息要真實；內(nèi)容要豐富，宣傳網(wǎng)站上面除了學校的基本情況、課程設置、人數(shù)范圍、收費標準外，還要充分展示學校的辦學水平和辦學特色，配以名師介紹和教師取得的成就展示；學生取得的成就展示，這樣會取得良好的效果：加強與學員家長的互動與交流，開通家長社區(qū)；注重宣傳的連續(xù)性，避免應景之作；注重網(wǎng)站的整體效果。

（四）資金條件和財務預算

1、項目資金投入總額及投入計劃。

教育培訓公司啟動資金投入共需要10萬元。寫字樓租賃半年房租需要大概5萬元；電腦配備需要1萬元（5臺電腦）；裝修費用及桌椅配備1萬元；宣傳費用1萬元；備用1萬元。

2、盈虧平衡點。

（五）網(wǎng)站建設（網(wǎng)站和網(wǎng)上宣傳）

四、進度與計劃安排（大概的安排，事情的先后）

五、結論與建議

（一）初步結論

（二）投資建議

1、投資方式、金額及資金用途2、投資監(jiān)督管理

六、進一步可行性研究的工作計劃

目前存在的疑點及需要進一步了解的有關問題2、需聘請專家及可能發(fā)生的費用。

項目分析報告 篇10

調研時間:

調研地點:濟南趵突泉公園

調研對象:趵突泉公園內(nèi)14名泉

調研方法:實地走訪調查,詢問當?shù)厝藢θ牧私?/p>

調研人:濟南大學泉城學院社團聯(lián)合會成員

路線:乘66路車到東門下車(即趵突泉東門)

背景:趵突泉公園位于濟南市中心繁華地段，南倚千佛山，北靠大明湖，東與泉城廣場連接，是以泉水、人文景觀為主的文化名園。1956年，趵突泉被整修辟為公園，歷經(jīng)幾次擴建，逐漸建成以泉為主、小巧玲瓏、步移景異的泉石園，面積從不足公頃，擴至公頃。趵突泉又名檻泉，為濼水之源，至今已有二千七百年的歷史。趵突泉，三窟并發(fā)，聲如隱雷，“泉源上奮，水涌若輪”。泉水一年四季恒定在攝氏18度左右。嚴冬，水面上水氣裊裊，像一層薄薄的煙霧，一邊是泉池幽深波光粼粼；一邊是樓閣彩繪，雕梁畫棟，構成了一幅奇妙的人間仙境。

歷史:據(jù)史書記載，桓公十八年（公元前694年）“公會齊侯于濼”，“濼”即趵突泉。北魏酈道元《水經(jīng)注》中說“濼水出歷縣故城西南，泉源上奮，水涌若輪?！碧扑伟舜蠹抑坏脑柺挤Q此泉為趵突泉。清人任弘遠歷經(jīng)二十年專事纂史修治，予以記載。千百年來，無限神奇和充滿了詩情畫意的趵突泉，傾倒了無數(shù)名人。諸如宋代曾鞏、蘇軾，金代元好問，元代趙孟頫，明代王守仁，清代王世禛、蒲松齡、何紹基等都有詠泉佳作?？滴?、乾隆皇帝也曾在趵突泉邊御封趵突題詩刻石，頌揚名泉。趵突泉名勝古跡眾多，文化底蘊深厚。

濼源堂、娥英祠、望鶴亭、觀瀾亭、尚志堂、李清照紀念堂與易安舊居、滄園、白雪樓、萬竹園、李苦禪紀念館、王雪濤紀念館等人文景觀或氣勢恢宏，或古樸典雅，與其眾多名泉、碑文石刻承載了濟南的歷史文化和名泉文化，源遠流長和具有傳統(tǒng)特色的元宵節(jié)燈會、曲山藝海、望鶴品茗、四海燈謎等活動則發(fā)展豐富了趵突泉的文化內(nèi)涵。新建景區(qū)濼苑、百花園、五三紀念園、船站各具特色又與老景點渾然一體，同映成輝。

景區(qū)特色:

趵突泉公園位于濟南市中心，始建于1956年，經(jīng)幾次擴建，現(xiàn)今面積已達公頃，是以泉水為主的文化公園。園內(nèi)名泉眾多，尤以趵突泉聞名遐邇，享譽天下。趵突泉位居濟南七十二泉之冠，是泉城濟南的標志，素有“游濟南不游趵突泉不成游”之說。趵突泉與其附近的金線泉、漱玉泉、柳絮泉、馬跑泉、無憂泉等二十多處名泉組成趵突泉群，是濟南四大泉群之首。趵突泉歷史悠久，古稱“濼”，據(jù)河南安陽出土的甲骨文考證，趵突泉距今已有3500余年的歷史。相傳，乾隆皇帝南巡時，在濟南觀看了趵突泉后，大筆一揮，御封為“天下第一泉”，并留下《趵突泉游記》石刻碑文。

一、漱玉泉:泉流北澗瀑飛瓊，靜日如聞漱玉聲。纖手掬來清徹骨，高人宜爾濯塵纓。

1、歷史故事、相關人物：相傳這里是宋代著名女詞人李清照的故居所在，李清照曾于此掬水梳妝，填詞吟詩，她的作品《漱玉詞》即以此泉命名。清田雯有詩：“跳波濺客衣，演漾回塘路。清照昔年人，門外垂楊樹?！鼻宕鷮W者任宏遠在《柳絮泉訪李易安故宅》詩中寫道：“為尋詞女舍，卻向柳泉行。秋雨黃花瘦，春流漱玉聲”。

泉水清洌見底，十分清涼。在泉的右側是有關該泉的石碑，記載著漱玉泉的由來。泉水的周圍是蔥郁的垂柳，清風拂來沁人心脾。四周環(huán)境很好，在漱玉泉的北方是著名詩人李清照的紀念館，文化氛圍濃厚。環(huán)境保護工作也很好。

漱玉泉碑

漱玉泉取水

二、馬跑泉：馬蹄踏破迸飛泉，流出齊城淺水邊。八駿曾聞馳八極，百年幾見海成田。

1、相關歷史傳說：?相傳北宋大將關勝在抗金時，被金兵包圍在渴馬崖一帶，口渴難忍，其戰(zhàn)馬前腿刨地出一清泉，故名“馬跑泉”；另一傳說關勝在西門前與金兵鏖戰(zhàn)，壯烈戰(zhàn)死，戰(zhàn)馬見此，仰天長嘶，前腿刨出一灣清水。為了紀念這位民族英雄，后人就把此泉稱為“馬跑泉”?！稘现裰υ~》云：“刨地出泉烈士馬，當年碧血漾清波；淙淙千古一溪水，猶如將軍愛唱歌！”馬跑泉又是測水泉，泉池中有一塊50厘米高的鵝卵石，如果泉水達到這塊石頭，趵突泉源的三股水便能噴涌而出。

2、個人感受：馬跑泉位于趵突泉公園“李清照紀念堂”東側。從漱玉泉向北望去就可以看見跑馬泉。泉池長１２米，寬５米有余。池岸由已溶蝕的石灰?guī)r巖石砌壘，曲折起伏，參差交錯。泉水從石隙中流出，沿池底小溪向東北流去，注入護城河（西濼河）中。馬跑泉泉池周圍，怪石嶙峋，綠樹掩映，顯得格外幽雅別致。

跑馬泉取水：池中魚兒快樂的暢游。

三：柳絮泉：金線池邊楊柳青，泉分石竇曉泠泠。東風三月飄香絮，一夜隨波化綠萍。

2、個人感想：柳絮泉是濟南七十二名泉之一。柳絮泉坐落在趵突泉公園內(nèi)漱玉泉西側，泉池呈南北長方形，長米，寬米，深米，池壁用大理石砌成，四周飾漢白玉石雕欄桿，池東欄桿中間鐫“柳絮泉”三字。柳絮泉泉水與漱玉泉相比泉水不是十分清澈，池水并不深，但是其圍欄比較高，離水面較遠，不易于我們?nèi)∷Ｓ捎跁r間的關系，池的四壁上已有了一層薄薄的青苔。在我們?nèi)ニ倪^程中并沒有發(fā)現(xiàn)泉眼以及泉水的來處。

柳絮泉取水：（取水有妙招）由于池深不易取水，故用繩子與礦泉水瓶組成取水的裝置用于

取水，十分順利的取到了水，雖然花費時間較長。

四：金線泉：水紋浮綠影搖金，倒挽銀河百尺深。中有錦魚三十六，碧波蕩漾任浮流。

1、歷史、文化：由于水面有一條游移飄動的水線波紋，映日凝望，宛如一條金光閃閃的金線浮于水面，故而得名。宋人吳曾在《能改齋漫錄》中作了極為生動的描述：“石甃方池，廣袤丈余，泉亂發(fā)其下，東注城濠中。澄澈見底，池心南北有金線一道隱起水面，以油滴一隅，則線紋遠去?；蛞哉葋y之，則線輒不見，水止如故，天陰亦不見?！痹枴督鹁€泉》詩云：“玉甃常浮灝氣鮮，金絲不定路南泉，云依美藻爭成縷，月照靈漪巧上弦

2、與老金線泉的關系：明清時期，金線尚能清晰地見到，后因改建泉池，基底遭到破壞，水面亦隨之縮小，水勢減弱，金線則從此消失。１９５６年，趵突泉公園擴建時，在原金線泉東約２０米處一所石砌雕刻的小池中，也出現(xiàn)了金線。于是人們便將這泉稱為“金線泉”，并將清同治九年（１８７０）江蘇吳興丁彥臣題寫的“金線泉”三字石刻移嵌在這泉的東壁上。而將原金線泉改稱“老金線泉”，由濟南書法家李仲余新題“老金線泉”（隸書）四字嵌刻于池壁。

老金線泉

3、個人感想：”金線泉位于趵突泉東北側，尚志堂與皇華軒之間。泉池呈長方形，

原長４丈，寬２丈。金線泉的左側就是柳絮泉，在金線泉與柳絮泉之間有一個長方形的洞口，該洞口位于金線泉的左石壁下方中間，連接著柳絮泉，不知洞口是否流通。如果洞口是流通的話，那么柳絮泉的泉水有可能是經(jīng)金線泉而流入到柳絮泉內(nèi)，這樣的話，那么柳絮泉的泉水就與金線泉的泉水是一致的。在取水的過程中我們發(fā)現(xiàn)了金線泉的泉眼，雖然很小。但它存在。金線泉的泉水有些混濁不清，泉水保護措施不是很好。

五、皇華泉：金線池東涌碧泉，皇華使節(jié)耀齊川。圣恩浩蕩寬如海，散作甘霖遍八埏。

1、歷史、文化：皇華泉（亦名木魚泉），其名取自《詩經(jīng)·小雅》“皇皇者華”?！盎嗜A”的詞義是皇帝派來的使者，此后，人們又進一步引申為稱頌使臣。至于“皇華泉”是為紀念或頌揚哪朝哪代哪位使節(jié)而得名，已無從可考。有人說，這個使者是漢文帝劉恒派來濟南筆錄今文《尚書》的晁錯。但老濟南說，皇華泉是人們用來紀念大舜的。相傳古時歷山（今濟南千佛山）下有三首蛇為害，舜奉堯的命令率勇士斬殺三首蛇，為百姓除害。后來當?shù)匕傩毡阋怎劳蝗蟽裳鄄⑴诺那迦o念舜。一為皇華泉，稱頌舜秉承堯的旨意施恩于民；一為臥牛泉，紀念舜曾耕于歷山。

2、個人感想：皇華泉在柳絮泉西、趵突泉公園魚展室門前東側，與臥牛泉相對。

皇華泉的泉水上面漂浮著許多雜物污染了池水,影響了池水.留給游客不好的印象.在皇華泉的對面便是公園泉水的地下水位表。隨時隨刻的告訴我們濟南地下水位的高低，同時也可以起一個警示的作用，要求人們保護泉水，愛護泉水。在水位表的四周是噴水的龍頭，每隔一段時間就會像池中央噴水，使得池內(nèi)的水一直滿滿的，吸引了大批的游客。

皇華泉取水

在皇華泉正對著的就是皇華軒.部分游客在這購買一些特產(chǎn)帶回家.

六、臥牛泉：昔聞陶墓有牛眠，今見齊州溢井泉。千載歷山遺勝跡，秋風禾黍滿虞田。

1、歷史、文化：據(jù)《吟臥牛泉》詩中“千載歷山遺勝跡”、“今見齊州溢井泉”的詩句，可見此泉出露較早，當年泉水噴涌極盛，常年滿溢。

金《名泉碑》、明《七十二名泉詩》均收錄。因常有耕牛躺臥泉旁休息的傳說而得名。

臥牛泉取水

七：趵突泉：渴馬崖前水滿川，江心泉迸蕊珠圓。濟南七十泉流乳，趵突獨稱第一泉。

歷史、文化：趵突泉位居濟南xxx七十二名泉xxx之首，被譽為xxx天下第一泉xxx，位于濟南趵突泉公園濼源堂之前，趵突泉是最早見于古代文獻的濟南名泉。xx年，有專家根據(jù)河南安陽出土的甲骨文考證，趵突泉有文字記載的歷史，可上溯至我國的商代，長達3543年。宋代曾鞏為其定名為xxx趵突泉xxx。亦有xxx檻泉xxx、xxx娥英水xxx、xxx溫泉xxx、xxx瀑流水xxx、xxx三股水xxx等名。所謂xxx趵突xxx，即跳躍奔突之意，反映了趵突泉三窟迸發(fā)，噴涌不息的特點。北魏酈道元《水經(jīng)注》載：“泉源上奮，水涌若輪，“觱涌三窟，突出雪濤數(shù)尺，聲如隱雷?！苯鸫娙嗽脝柮枥L為“且向波間看玉塔”，元代著名畫家、詩人趙孟頫比之為“平地涌出白玉壺”，清代詩人何紹基喻之為“萬斛珠璣盡倒飛”，清朝劉鶚《老殘游記》載：“三股大泉，從池底冒出，翻上水面有二、三尺高”，《歷城縣志》中對趵突泉的描繪最為詳盡：“平地泉源觱沸，三窟突起，雪濤數(shù)尺，聲如隱雷，冬夏如一”。著名文學家蒲松齡則認為趵突泉是“海內(nèi)之名泉第一，齊門之勝地無雙”。xxx趵突騰空xxx為明清時濟南八景之首。相傳乾隆皇帝下江南，出京時帶的是北京玉泉水，到濟南品嘗了趵突泉水后，便立即改帶趵突泉水，并封趵突泉為xxx天下第一泉xxx。泉在一泓方池之中，北臨濼源堂，西傍觀瀾亭，東架來鶴橋，南有長廊圍合，景致極佳。泉池中放養(yǎng)金魚，大者長逾三尺。泉東側隔來鶴橋有望鶴亭茶社，專為游人提供用趵突泉水沏的香茶。如今趵突泉泉北有宋代建筑“濼源堂”（現(xiàn)為清代重建），堂廳兩旁楹柱上懸掛有“云霧潤蒸華不注，波濤聲震大明湖”的對聯(lián)；西南有明代建筑“觀瀾亭”，亭前水中矗立的石碑，上書“趵突泉”三字，為明代書法家胡纘宗所寫，池東為“來鶴橋”，橋南端聳立一古色古香的木牌樓，橫額上有“洞天福地”、“蓬山舊跡”字樣。

個人感想：趵突泉是公園內(nèi)的主景，泉池東西長30公尺，南北寬20公尺，泉分三股涌出平地，泉水澄澈清洌。泉的四周有大塊砌石，環(huán)以扶欄，可憑欄俯視池內(nèi)三泉噴涌的奇景。水清澈見底，水質清醇甘洌，含菌量極低，經(jīng)化驗，符合國家飲用水標準，是理想的天然飲用水，可以直接飲用。xxx可見趵突泉的泉水保護措施到位，同時也與其他的泉水水質混濁不清成了鮮明的對比。在泉水的中央可以看見3個大小不同的泉眼。但在氣候干燥的季節(jié)，很容易停噴。說明地下水位降低，導致泉水無法噴涌，而且和以往相比，最近十幾年的泉眼噴水變小，不如以往。這告訴我們目前濟南的地下水位降低，如果不好好保護地下水，任意破壞水源，那么不久的將來泉水將會枯竭，環(huán)境也會受到很大的影響。而泉水的保護工作也是我們這一代青年的責任與義務。趵突泉石碑上的突的缺了2點，傳說勁挺柱涌的三股水把“蓋子”頂?shù)袅耍攀埂巴弧弊肿兂闪爽F(xiàn)在這個樣子，當然這只是形容泉水勢強，人們的一種遐想。

趵突泉取水：與前幾個泉水相比，趵突泉的泉水清澈見底，涼爽清冽。泉水之中五彩斑斕的魚兒暢游，給人愉悅的感受。

趵突泉石碑

八、無憂泉：檻泉西畔漱清流，酌水能消萬斛愁。白叟黃童爭擊壤，春來有事向東疇。

2、個人感想：水清澈碧透，水草浮動，群魚戲游，大者長近半米，重數(shù)十斤，小者若掌，色彩紛呈，逗引游人紛紛駐足觀賞。在大池的西南側，以自然石隔離一小池，水自水池中涌出，沿自然石漫溢，嘩嘩瀉入大池中，激起團團白色的浪花。在大池的北側，有一自然石砌壘的石壩，蜿蜒近十米，水從石壩中潺潺流過，經(jīng)由水榭廊橋下，注入趵突泉泉池中。泉池周圍，綠柳垂蔭，修竹映翠，景色秀麗。無憂泉與趵突泉緊鄰，穿過趵突泉的走廊，便可見到無憂泉，在無憂泉的周邊是一群群游玩趨熱的游客與當?shù)厥忻瘢院⒆訛槎唷?/p>

無憂泉取水：四周有幾棵千媚百態(tài)的垂柳。垂柳覆蓋了大半個泉面。泉水清澈見底，泉面非常平靜，偶而有水花四濺，蕩起層層漣漪。

九、湛露泉：泉如湛露味甘香，□入三焦齒頰涼。通樂古園饒爽氣，厭厭夜飲醉無妨。

1、歷史、文化：湛露泉位于趵突泉公園南門內(nèi)假山北側，與石灣泉、酒泉三泉并列。泉池為自然石砌，長、寬各4米左右，以自然石駁岸，池深約米。泉名刻在假山北側石壁上。據(jù)記載，泉水清冽甘甜，故名。原泉眼已經(jīng)掩埋，1997年，趵突泉公園根據(jù)歷史記載的地理位置，經(jīng)過認真查找認定，將三泉同時予以修復。曾列為金、明兩代七十二名泉。

個人感想：〓湛露泉位于趵突泉的南面，尋找湛露泉花費的時間要超過了尋找其他前面的泉水。離公園的南大門較近。

十、石灣泉：石灣池接檻泉南，涌出清流味更甘。旋汲井花烹石鼎，華秋凈暮煙涵。

1、歷史、文化：石灣泉是用太湖石砌成的不規(guī)則的水灣，泉水也比較溫和。

2、個人感想：石灣泉的周圍綠樹相伴、垂柳拂面，幽靜文雅。泉邊的假山映襯，魚兒嬉游于泉水之中，一片溫馨祥和之景，叫游客感到寧靜舒心，在酷夏之中送去一絲絲涼意。泉水不深，可見泉底，但是并未發(fā)現(xiàn)泉眼。石灣泉位于趵突泉公園南門假山北側，與酒泉、湛露泉三泉并列，曾列為金、明兩代七十二名泉。

3、石灣泉取水

項目分析報告 篇11

一、引言

近一個世紀以來，西方國家已經(jīng)歷了五次并購浪潮。通過并購，實現(xiàn)了企業(yè)規(guī)模迅速擴張，推動了產(chǎn)業(yè)升級和資本優(yōu)化配置，產(chǎn)生了一大批國際知名的大型跨國公司。在經(jīng)濟全球化的大背景下，隨著中國經(jīng)濟的高速增長和市場化程度的提高，國內(nèi)越來越多的企業(yè)也選擇并購作為其實施擴張戰(zhàn)略的主要方式，并購已成為各類企業(yè)快速擴大規(guī)模、增強實力、提高效率的重要手段。 企業(yè)并購的基本流程主要包括收購方形成并購決策、選擇目標企業(yè)、盡職調查、交易路徑和交易結構方案設計、企業(yè)估值、談判及交易、并購后的整合等幾個主要環(huán)節(jié)。 盡職調查，也被稱為審慎性調查(Due Diligence)，是企業(yè)并購中的關鍵環(huán)節(jié)之一，是指收購方在篩選到并購目標公司后對其財務狀況、法律事務、經(jīng)營活動等方面進行的全面、細致的調查和分析，以求準確了解目標公司的真實狀況。 盡職調查之所以重要在于其在企業(yè)并購過程中起著以下兩個作用： 第一、為企業(yè)制訂并購策略提供可靠依據(jù)。通過盡職調查了解目標公司財務、法律、經(jīng)營等各方面的信息，將這些信息與并購方的并購目的相核對，以確定并購行為是否繼續(xù)進行;按照盡職調查結果對前期制訂的并購方案、計劃進行確認或修正，確定估值的基本假設和估值模型;盡職調查結果也是設計交易路徑及交易結構方案、制訂整合方案的重要依據(jù)。 第二、有效防范企業(yè)并購中的風險。通過對目標企業(yè)設立及存續(xù)、行業(yè)發(fā)展趨勢、市場競爭能力、公司治理、經(jīng)營管理、技術研發(fā)、資產(chǎn)、負債、財務狀況、盈利能力、稅務事項、質量控制、環(huán)境保護、職工健康及安全生產(chǎn)等的綜合性審查，準確描述目標企業(yè)的現(xiàn)狀，全面揭示目標企業(yè)存在的風險，這有助于收購方在確定并購范圍、進行并購談判、制訂并購協(xié)議時有意識地進行規(guī)避。 現(xiàn)實中很多并購不成功的案例也從反面證明了盡職調查的重要性。許多企業(yè)在完成

了并購后發(fā)現(xiàn)，并購來的企業(yè)成了“雞肋”，沒有產(chǎn)生“1+1>2”的預期效果，甚至成了企業(yè)的累贅、資金的無底洞。究其原因，就是盡職調查環(huán)節(jié)的缺失或操作不規(guī)范，導致掌握的信息不充分、不準確，沒有認識到存在的風險，更談不上有意識地規(guī)避風險，在這種情況下決策難免失敗。

正是由于盡職調查在企業(yè)并購中的重要性，任何疏忽和不當都可能導致并購失敗，給收購方帶來重大損失，就非常必要事先制訂可行、細致、具有針對性的盡職調查工作方案，以保證盡職調查工作有序、有效、規(guī)范進行。

二、盡職調查方案的主要組成部分

盡職調查方案主要由項目背景介紹、項目工作組織機構及職責、盡職調查重點、時間進度計劃、工作協(xié)調方式等幾個部分組成

1、項目背景

項目背景部分的主要內(nèi)容是將選擇目標企業(yè)階段了解到的目標公司的概況、股權結構、主要財務指標進行簡要介紹，對收購方的并購動因進行簡要陳述，使所有項目工作參與者對項目前期情況有一個大致了解，便于下一步的.工作開展。

目標企業(yè)概況包括：成立時間、地址、企業(yè)性質、隸屬關系、主營業(yè)務、占地面積、建筑面積、法定代表人、主要經(jīng)營負責人、員工人數(shù)、重要下屬企業(yè)情況等。

股權結構：說明目標企業(yè)的投資者及其各自的股權比例，若投資者人數(shù)較多，列明前5位或前10位主要股東及其股權比例。

主要財務指標：列明目標企業(yè)最近一期的資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入、利潤指標情況。

并購的動因：簡要介紹收購方的戰(zhàn)略意圖，目標公司可能存在的收購方需要的戰(zhàn)略資源、并購預期產(chǎn)生的協(xié)同效應等。

2、項目組織機構

企業(yè)并購是事關企業(yè)未來發(fā)展的重大經(jīng)濟行為，環(huán)節(jié)多、時間長，涉及專業(yè)面廣，需要聘請多家中介機構協(xié)助完成，因此有必要成立專門的項目組織機構來進行企業(yè)并購的組織、指揮、控制和協(xié)調。

通常，要設置并購項目領導小組，由收購方的主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，負責企業(yè)戰(zhàn)略、投資、財務、資產(chǎn)管理等部門的負責人任小組成員。項目領導小組全面負責整個并購項目的組織與實施，直接對公司的最高投資決策機構負責，保證信息溝通及時和決策高效。

項目領導小組下設并購項目工作小組，項目工作小組隨著項目實施的不同階段可分為盡職調查小組、目標公司評價與估值小組、談判與交易小組、并購整合小組。上述各小組并非各自獨立存在，而是一個有機的整體，隨著項目實施的進展依次成立。盡職調查小組的負責人或主要成員通常會加入后續(xù)的工作小組，或后續(xù)環(huán)節(jié)的小組成員提前介入盡職調查小組，以保證各環(huán)節(jié)之間的銜接和信息的及時、準確傳遞。

表1：盡職調查組織機構

盡職調查小組工作人員包括收購方專業(yè)人員，及財務顧問、律師、會計師、評估師等中介機構人員。將這些人員又分為經(jīng)營、法律、財務三個專業(yè)調查組。若是并購的目標企業(yè)屬于化工、礦產(chǎn)等高危行業(yè)，還需要設置專門的HSE(指職工健康、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護)組，并聘請專門的第三方進行HSE方面的評價。若不屬于高危行業(yè)，則可以不專門設置，其有關內(nèi)容的調查工作由經(jīng)營調查組承擔。

一般由并購方委托財務顧問擔任現(xiàn)場工作的業(yè)務總協(xié)調(也是項目整體工作的業(yè)務總協(xié)調)，負責對各專業(yè)調查組的總體調查工作安排、調度、協(xié)調，及與并購雙方的溝通，以保證工作進度和質量，復核、檢查各專業(yè)調查組的工作結論，匯總形成盡職調查小組的工作成果。

運營組、法律組、財務組分別主要由財務顧問、律師、會計師、評估師人員組成，收購方人員分別按專業(yè)加入到這些小組中。

關注點：

第一，明確各機構的職責，尤其是對各中介機構的職責應明確工作內(nèi)容，提出工作要求，確定應提交的文檔，以保證工作實效。

第二，在進行盡職調查現(xiàn)場工作階段，應盡量安排收購方的各類專業(yè)人員加入。收購方人員的盡早介入，能夠使其掌握目標公司的第一手情況，有利于并購后的整合工作;同時有助于收購方與中介機構之間的信息溝通。

3、盡職調查的主要內(nèi)容

各中介咨詢機構應依據(jù)獨立客觀性原則、謹慎性原則、全面性原則和重要性原則進行盡職調查，憑借其專業(yè)知識，通過與并購雙方的溝通，充分掌握有關信息，全面、公正、獨立地得出相應結論。

盡職調查的重點一般包括以下內(nèi)容：

(1)經(jīng)營活動

① 目標公司所需的競爭環(huán)境及行業(yè)地位;

② 經(jīng)營效率;

③ 企業(yè)文化;

④ 人力資源;

⑤ 重大關聯(lián)方的經(jīng)營狀況;

⑥ 管理層的管理能力及管理水平;

⑦ 公司組織架構合理性等;

⑧ 技術與研發(fā);

⑨ HSE方面管理情況。

(2)法律事務

①依法成立及合法存續(xù);

②合同;

③財產(chǎn)的權屬;

④環(huán)境達標情況;

⑤勞務合同及員工福利;

⑥無形資產(chǎn)及知識產(chǎn)權;

⑦專有技術及納稅情況等;

⑧訴訟事項;

⑨并購行為可能引起的法律糾紛。

(3)財務狀況

① 目標公司所遵循的會計制度及會計政策;

② 會計核算體系;

③ 財務管理制度;

④ 歷年的經(jīng)營成果;

⑤ 現(xiàn)金流的情況;

⑥ 資產(chǎn)負債情況;

⑦ 稅務。

關注點

第一，以上三方面的調查不是相互孤立的，許多同一個事項需要各專業(yè)調查組分別從不同的角度予以關注，因此需要各專業(yè)調查組相互配合、相互驗證，實現(xiàn)對目標公司的全方位評價。

第二，以上所列只是個專業(yè)調查組開展工作的主要方向，在具體工作時還需要進一步細化;

第三，雖然總體上看，企業(yè)并購的最終目的是獲取企業(yè)發(fā)展所需的資源和能力，但具體到項目，每一個實施收購的企業(yè)想要獲取的資源和能力都是不同的，目標公司的情況也各具特殊性，因此要針對收購方的并購目的、目標公司的具體情況確定盡職調查的工作重點。在盡職調查實施過程中，應根據(jù)了解到的新情況對調查重點及時修正。

4、時間進度計劃

盡職調查分為前期準備、現(xiàn)場調查、出具報告三個階段

關注點：

第一，制訂時間進度計劃時，除了根據(jù)工作內(nèi)容安排時間進度外，應明確提交的工作文檔，提示關鍵事項，落實責任人，以便于檢查和控制。

第二，上表中只是大致的時間安排，具體的工作中，應根據(jù)項目的復雜程度，工作范圍的大小進行調整。

5、工作協(xié)調方式

工作方案能否順利實施，計劃能否有效執(zhí)行，以至于盡職調查能否達到預期的目的，很大程度上取決于參與盡職調查的項目工作人員之間的溝通和協(xié)作，因此需要建立必要的工作協(xié)調制度以加強參與調查人員之間默契配合，保證工作效率和效果。

(1)現(xiàn)場工作期間

① 每天晚上各調查小組對當日工作完成情況進行小結、分享信息并為其他小組提出注意事項;

② 每周五各調查小組提交工作周報，報告本周工作進度及下周工作安排，并召開各小組負責人參加的每周例會，共同討論未解決事項;

③ 各小組周報匯總后以書面或郵件形式報送收購方項目工作領導小組;

④ 對于盡職調查中遇到的困難或障礙，視問題的重要程度及是否具有共性由財務顧問或財務顧問牽頭，相關中介機構參加，與目標公司溝通、協(xié)調;

⑤ 在完成現(xiàn)場盡職調查后召開第二次中介機構協(xié)調會，討論各中介機構所負責部分的報告編寫事宜;

⑥ 對于需要進行的訪談工作，盡量一并安排進行。

(2)盡職調查報告撰寫

① 報告編制期間各方應隨時保持聯(lián)絡;

② 在各中介機構完成所負責報告編寫后開始盡職調查報告(匯總報告)初稿的編寫工作。待初稿完成后，召開中介機構協(xié)調會討論并定稿。

企業(yè)未來發(fā)展?jié)摿﹃P注財務方面的四個重要指標：

1、銷售收入增長率

2、提價能力

3、公司營業(yè)成本

4、凈資產(chǎn)增長率